条件変更

現在の検索条件

[所在地]京都府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,189社

    検索する

    11ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,189 社中 501〜550 社を表示

    有限会社京都幼児教室

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市下京区高倉通仏光寺上西前町375-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】保育士(きららインターナショナル幼稚舎・認可外保育園)　★英語ができる必要はありません★
      • 締切間近
      きららインターナショナル幼稚舎では1歳～5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて、保育業務全般をお任せします。（英語が話せる必要はありません。） ■担当業務： 現在40名ほどのお子さんをお預かりしております。保育士は5名(女性5名)が在籍しており、20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので、働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■きららインターナショナル幼稚舎の特徴： きららインターナショナル幼稚舎では、国際舞台で活躍する人材の基礎づくりとして、英語保育・英語学習に力を入れています。 英語を使った楽しい毎日の積み重ねが、自然のうちに子ども達の英語力をぐんぐん伸ばしていきます。また英語に特化しつつも、母国語の日本語もしっかり指導することは不可欠との考えのもと日本語の習得も、しっかり行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ きららインターナショナル幼稚舎 住所：京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間23時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】保育士(京都きらら学園)　／実務未経験・ブランクの方も歓迎！ 残業16h程度
      • 締切間近
      京都きらら学園では0歳～5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。 現在、80名ほどのお子さんをお預かりしています。「子ども達の可能性に蓋をしない」を合言葉に、保育士は12名(男性1名、女性11名)在籍しており、20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・園行事の準備・対応 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としてのスキルUPも可能です。 ■京都きらら学園の特徴： 京都きらら学園では、幼児の基礎能力開発のための諸活動をふんだんに取り入れています。豊かな創造性をひらく基礎能力としての知性・感性の啓発に積極的に取り組んでいます。 日課活動としてフラッシュカードや暗唱・リズムパターンなど、また体育ローテーションを行ったり、プリント教材などを用いた活動などをしたりをしています。 専科の講師による音楽、体操、英語、華道、茶道などを取り入れ、専門的な指導をしていただいています。 これらの根底には「脳を鍛える」ということがあり、カリキュラムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都きらら学園 住所：京都府京都市下京区高倉通仏光寺上ル西前町375-1 勤務地最寄駅：烏丸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社京都幼児教室で募集中の求人をもっと見る

    野間化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市右京区西京極南庄境町66
    • 設立 1952年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】＜未経験歓迎＞顔料の製造◆日勤のみ/WLB◎/食堂完備/残業ほぼなし/年休116日
      ＜未経験歓迎／年休116日／残業ほぼなし／転勤なし／風呂・洗濯機・食堂完備／各種手当充実＞ ■業務概要： 1690年代に京都で創業、印刷インキ、塗料、絵具等の着色材の製造を行っている当社にて有機顔料の製造をお任せします。当社の製品は主にクレヨン・クレパス・絵具などの画材や段ボールや印刷物の印刷インキとして使用されています。 ■担当業務（作業工程）： ▽原料を溶解し、合成させる └リフトで運んできた原料を桶(攪拌機)に入れ、顔料を2～3種類作る ▽作った顔料を混ぜる ▽混ぜた顔料をフィルタープレスでろ過・乾燥させる ▽乾燥させた顔料を粉砕機で粉砕する ▽袋詰めする └スコップで袋に詰め、ミシンで袋を閉じる。最後に袋にシールを貼る。 ※顔料は非常に重く、40～100kg程です。重いので転がすこともありますが、力が必要なお仕事です。 ※配合などは別部署が決めているため、それに沿って製造します。 ■配属先の組織構成： 1グループと2グループに分かれており、1グループ4名（20～50代各1名）、2グループ6名（30～60代）の計10名（男性）が在籍しております。未経験からの中途入社者が多数なので、わからないことがあれば気軽に相談いただけます。 ■働く環境： 製造現場は夏場は大変暑く、そのため、適宜クーラーのある休憩室で休憩OKです。また、作業の際は防塵マスク、制服、長靴を着用しての作業になります。身体・制服が汚れるので、お風呂、洗濯機、乾燥室を完備しております。お風呂で汚れを落とし、制服を洗濯、そのまま乾燥室で乾かしたまま帰宅することも可能です◎ ■入社後： 入社後は配属先の既存社員からOJT形式で学んでいただきます。作業工程の手順や機械の使い方など教育する体制が整っているのでご安心ください。 ■魅力： ◎当社は1690年代に京都で創業、その後長きに渡り安定した経営基盤を築いてきました。 ◎残業は月2時間と非常に少なく、休日も116日あるためワークライフバランスが整っています。 ◎各種手当や食堂、お風呂、洗濯機、乾燥室なども完備しており、働きやすい環境と福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極南庄境町66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,780円～181,298円 その他固定手当/月：39,663円～60,851円 ＜月給＞ 164,443円～242,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 生産手当 12,500円～12,500円 社会保険補助手当 12,103円～17,479円 調整給手当 3,849円～10,061円 昼食手当 11,211円～20,811円 ■昇給：あり ■賞与：年2回／計3.78ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野間化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エニック株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市山科区小野西浦26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全9件
    • 【久留米】業務スーパー店舗スタッフ ※正社員／透明な評価制度／業種未経験歓迎～
      • NEW
      ■業務内容： 店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします｡ 経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション： 今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。 扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成： 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！ (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度： 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス： 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点： 売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507～725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700～800万円） ◇スタッフのインタビュー/入社1年目 日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです｡ 今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。 自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。 頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国分店 住所：福岡県久留米市国分町字 ニノ江1172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヵ月分 【モデル年収】 ・28歳 / 店長：年収530万円(月給37万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山科】業務スーパー店舗スタッフ ※正社員／透明な評価制度／業種未経験歓迎～
      • NEW
      ■業務内容： 店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします｡ 経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション： 今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。 扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成： 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！ (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度： 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス： 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点： 売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507～725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700～800万円） ◇スタッフのインタビュー/入社1年目 日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです｡ 今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。 自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。 頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山科東野店 住所：京都府京都市山科区東野片下リ町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山科店 住所：京都府京都市山科区勧修寺閑林寺53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御陵店 住所：京都府京都市山科区御陵原西町5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヵ月分 【モデル年収】 ・28歳 / 店長：年収530万円(月給37万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ひさご寿司

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市中京区河原町通四条上る塩屋町344
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】ホールスタッフ～未経験可/河原町駅～徒歩5分/昭和25年から続く老舗/常連様の多いお寿司屋
      ＜未経験歓迎/コロナ禍でも給与保障/京都河原町駅から徒歩5分で通勤しやすい/昭和25年から続く老舗のお寿司屋＞ ～かたい雰囲気はありません。代表もフランクで話しやすい。常連様の多いお寿司屋さん～ ■職務内容： 店頭での商品の販売・梱包（出前注文分）、店頭でのホール接客・電話応対・配膳等などをお願いします。 ■具体的には： ＜ホールでの対応の流れ＞ お客様のご案内→注文をハンディでとる→配膳→お会計→片付け ＜店頭販売での対応の流れ＞ オーダーを取る→お会計→お包み ■働き方： 休日はシフト制です。なるべくご希望は考慮しております。残業は月平均20時間程度。現在はコロナ影響もあり殆どありません。早番の場合は17:15分定時です。 コロナ禍でも給与保障を実施。また離職もなく、お客様はじめ、スタッフの事もしっかり考えた経営をしております。アットホームな職場で働きやすいお店です。 ■ご入社後： 全くの未経験からでもスタートできます。入社後は簡単な作業から経験を重ねて頂きます。お土産を購入されるお客様が多いので、包装作業が多く、商品知識も少しずつ覚えて頂く必要がありますが未経験の方でも丁寧お教えいたしますので安心してください。3～4ヶ月経ちましたら、京都伊勢丹や高島屋の百貨店での販売業務も兼任していただきます。　 ■お店の特徴： 社員の方は40代後半の女性の方を中心に活躍されています。お客様もご年配の常連様が多く、また、お酒中心のお店ではない為、お客様の対応に困る事はありません。本店の食堂は1階と2階で計53席となっております。 昔よりテイクアウトにも力を入れていたこともあり、食堂で召し上がる方より、テイクアウトご希望が方が増えております。 ■ひさご寿司の特徴： 「ひさご寿し」は、昭和25年（1950）河原町通りで創業。 多くのものが機械化されていく時代の中で、「ひさご寿し」の全てに昔ながらの手法で、一つひとつにぎり、巻き、抜いて作っております。心の通った手造りのぬくもりを味わっていただく事にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区河原町通四条上る塩屋町344 勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（業績に応じて支給） ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ひさご寿司で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日経不動産販売

    不動産仲介
    京都府京都市中京区油小路通丸太町下ル大文字町41-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【京都市／転勤無】新築マンションの販売◆基本18時退勤★女性活躍・第二新卒◎残業20ｈ程
      【★未経験・第二新卒OK！販売経験活かせる★運転免許不要◎大手マンションブランド×好立地で売りやすさ◎基本定時18時退勤／繁忙期で残業20ｈ程／女性活躍・産休育休実績もあり】 ＼マンション販売の魅了とは／ 阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ 立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ★未経験からでも安心★ （1）新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い！そのため100％反響営業◎ （2）ひとり立ちできるまで、先輩が横についてしっかりサポート！モデルルームには専用の説明資料があり、1つ1つ丁寧に伝えることができれば大丈夫 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます！ ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜特徴＞ ・エリア：京都市内メイン（遠くても大津です） ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能！ ■入社後の流れ： まずは先輩が商談する横で、お客様の対応や仕事の流れを学ぶところからスタート。慣れてきたら、先輩のサポートの下でお客様対応を行っていただきます。不動産の知識は少しずつ学んでいけばOKです。 ■はたらき方 ・年間休日113日／水・木休み ・残業：繁忙期で20ｈ程（基本的に定時18時退勤！） ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK！モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定／復帰簿は時短勤務など相談可能 ＼こんな方活躍中／ ◎お客様と話すことが好きな方 ◎わからないことは正直に言って学べる素直さがある方 ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年 年収1000万円／35歳 経験6年 ＜インセンティブについて＞ 約5000万の物件の場合、約50万（契約時25万＋引き渡し時25万で支給） ※1年目の平均…年間1～2件の契約 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区油小路通丸太町下ル大文字町41-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※約2件成約のインセンティブ50万円含む（1年目の平均） ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年／月給25万円＋各種手当＋インセンティブ 年収1000万円／35歳 経験6年／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日経不動産販売で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大興設備開発

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区花園扇野町37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】公共施設などの施設管理≪50代60代活躍中≫転勤・出張なし◆社員の声を大切に柔軟な働き方OK
      ～「京都」の歴史をビルメンテナンスで支える／60代の方も活躍！資格を活かして生涯現役◆再雇用制度あり※68才まで／年休110日／直行直帰／離職率低～ ■業務内容 総合建物管理・設備工事業を営む同社にて設備管理業務をお任せ致します。京都府内における病院・医療施設、学校・研究施設、宿泊施設、公共施設、商業施設等、同社が管理する物件の設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・高圧受電管理 ・空調設備管理 ・給排水衛生設備管理 ・防災設備管理 ・環境衛生管理 ・ボイラー運転　等 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ※常駐管理ですので、基本的には配属された施設へ直行直帰となります。 ■組織構成 設備管理部では現在150名ほどが在籍しており、40～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中。別の企業を定年退職後に入社された方などもおられます！ ■働き方　 例）勤務形態：基本的に２交代で回していきます。 週のスケジュールとしては配属先にもよりますが、日勤５回・宿直１回　若しくは　日勤４回・夜勤２回　等 日勤：９時～１８時 宿直：１８時～９時 夜勤：１８時～９時（実労働：７～１０．５時間、休憩：４．５～８時間） 週２～３日出勤等、ご希望があればお気軽にご相談ください。ご相談に応じてフレキシブルに出勤いただけます。 ■同社の特徴 同社では現場に常駐している社員に対し、本社より社員が毎月2度訪問を行い、頻繁にコミュニケーションを取っております。働く環境面での意見や不満を吸い上げ改善に向け動いております。その為、離職率も低く社員満足度の高い会社経営を行うことができております。 また、効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた資格支援も実施しております。 ■本求人の魅力 50代・60代からのご入社も多く、長くご活躍されております。 再雇用後はご本人の希望勤務も考慮し、出勤日数や現場を決定して長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内の各施設 住所：京都府内の各施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～241,000円 固定残業手当/月：62,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1ヶ月あたり0.00～4.00％（過去実績） ■賞与：年2回※0～660,000円/年（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大興設備開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェンシーアシスト

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ものづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／残業少／完休2日
      • NEW
      「営業って大変そう…」「ノルマが心配…」 そんな不安をお持ちの方にピッタリなのが、当社の【ルート営業】です！ お任せするのは、各種精密検査機器や部品調達のルート営業。新規開拓や飛び込みは少なく、 すでに取引のあるお客様から寄せられる“ものづくりに必要な部品や試作品”のご相談に対応します。 お客様の声をしっかり伺い、協力会社と連携しながら形にしていく―― まさに【日本の製造業を支える仕事】です。 【お仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング ⇒ 「こんな部品を作りたい」と要望を伺う ▼協力企業の選定⇒ 最適な企業に製作を依頼 ▼進行管理 ⇒ 製作状況を確認し、納期をコントロール ▼納品 ⇒ 完成した製品をお客様へ！「ありがとう」がやりがいに♪ 【安心してスタートできる理由】 ♪ 既存顧客9割 ⇒ 信頼関係のあるお客様だから安心 ♪ 個人ノルマなし ⇒ チームで目標を追う営業スタイル ♪ 未経験入社85％ ⇒ 先輩のほとんどがゼロからスタート ♪ 半年～1年の研修 ⇒ 座学＋OJTで基礎からしっかり学べる 【この仕事のやりがい】 完成品はお客様の工場や製品に組み込まれ、世の中にカタチとして残ります。 「自分の関わった部品が社会を支えている」という実感を得られるのが、この仕事の大きな魅力です。 「聞く力」「寄り添う力」が大きな武器になります。 「人と信頼関係を築きたい」「もっと専門性を身につけたい」――そんな想いを持つ方に最適な環境です！
      ★5拠点で募集! 京都、新潟、福井、兵庫、岡山 ※転勤なし！UIターン歓迎！ ※勤務地別選考ですので、100％希望の勤務地で働けます。 【京都営業所】 京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1 【新潟営業所】 新潟県新潟市中央区紫竹山5-4-11 101 【福井営業所】 福井県福井市問屋町1-41 【兵庫営業所】 兵庫県明石市小久保3-18-35　101 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区今1丁目6‐11
      ■月給25万6,100円～33万2,200円＋手当＋賞与年2回 ※固定残業手当：3万4,100円～4万4,200円／月20h分含む（超過分別途支給） ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
    • 【京都】ルート営業＜未経験歓迎＞既存9割・ノルマなし／ものづくり企業を支える専門商社／残業10h未満
      ～未経験から営業を目指す方を大歓迎／多種多様なメーカーのニーズに応えるルート営業／安心と信頼から取引企業3,420社／プライベートも充実できる就業環境～ 「加工部品調達」「マシナリー製作」「計測/評価」の分野でお客様をアシストする専門商社である当社にて、「加工部品調達」としてご活躍頂きます。 お客様のニーズに応えるルート営業です。半年～1年かけての充実した研修制度を設けているので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： （1）社内システムや図面の見方などを1から先輩に学びます！ （2）定例勉強会やOJT研修で基礎をマスターします。 （3）先輩の営業に同行し、営業を1から学びます！ （4）いざ、独り立ち！先輩社員も常にフォローします。 ■仕事の流れ： （1）ニーズのヒアリング まず、お客様から新しい部品や試作品の具体的な要望を受け取ります。 （2）最適な協力会社の選定 お客様の要望を元に、適切な加工技術、品質、価格、納期を提供できる協力会社を探します。 （3）プロジェクトの進行管理 協力会社が決まったら発注を行い、製作から納期までのスケジュールをしっかりと管理します。 （4）お客様への納品 品質の高い製品をお客様にお届けし、納品となります！ ■当ポジションの特徴： ◎既存顧客が9割 既存のお客様が大部分なので営業活動もしやすく、未経験から営業を目指す方にもおすすめの環境です。実際、未経験から入社した割合は85%と高い水準です。 ◎個人ノルマなし チームで目標達成を追うので、個人ノルマはありません。チームで協力しながら営業活動を行いましょう！ ◎部署問わず仲が良い 営業メンバーはもちろん、部署の垣根をこえて非常に仲が良い環境です。 ◎プライベートも充実 社用携帯の持ち帰りを禁止しているので、帰宅後や休日の電話対応や呼び出しはありません。また、ほとんどの社員が定時で退社をしています（平均残業月10時間未満）。 ■チーム組織構成： フリーター・工場勤務・家電販売・美容師・飲食・アパレルの店員・美容師・営業・保育士など幅広い業界の出身者が入社し、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～288,000円 固定残業手当/月：34,100円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,100円～332,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：※業績による ■モデル年収： 400万円／入社2年目・一般職 500万円／入社5年目・主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェンシーアシストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイエムエンジニアリング

    その他医療関連
    京都府久世郡久御山町林高黒2-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/転勤無】社内SE◇車通勤可/歯科医療機器トップシェアのモリタグループ/働きやすさ◎◇
      業界シェア国内トップクラス歯科医療機器メーカー、モリタグループのアフターメンテナンス専門会社の当社にて、社内SEとして下記業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・顧客向けサービスの実現・社内システムの構築 └各種案件のシステム化の企画、要件定義を行っていただきます。ベンダーへの発注及びベンダーコントロールも業務に含まれます。 ・社内システムの管理・運用　 └現在社内基幹システムのOracle Cloudへの移行や各部門でバラバラになっているシステムの一元化を目指しており、 実現に向けて課題をクリアしながら、取り組んでいただきます。 ■組織構成： 情報システム課全体で１２名在籍しており、課内で３つの係に分かれております。今回募集しているシステム１係は、 ３名の課員（＋課長が１名）で構成されていて、主に社内のインフラ構築・管理・運用等を担っております。 ■採用背景： 会社全体でDX推進を積極的に取り組んでいく方針で、システム導入や開発の予算が年々増加しています。 そこで、インフラに精通したエンジニアを補強し、DX化実現をさらに加速していきたいと考えています。 ■特徴・魅力： 当社の情報システム課は、社員から相談しやすいオープンな雰囲気の職場を目指しています。 日常業務においても、様々な場面で”人”との関わりがございますので、コミュケーション能力を発揮し、成長させていける環境ではないかと考えております。 また、社員を大切にするという考えが浸透しており、入社後の研修制度や福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町林高黒2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 207,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月/12月） ※350万円は第二新卒レベル、550万円は40歳前後の年収（残業代込み）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイエムエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ムラタ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市下京区室町通り松原上ル高辻町595ファッションビルALLIE 1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全4件
    • 【茨木】『花十色』着物・振袖(店長候補)／週休2日制／育休実績有・福利厚生◎／安定企業
      【無理強いしないお客様に寄り添ったご提案/お客様の人生の節目に寄り添う】 花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 ■組織構成：正社員5名（店長40代1名、20～60代４名）、パート3名（30～40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。 花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 花十色-はなといろ-　茨木店 住所：大阪府茨木市上郡2丁目12-8　 アル・プラザ茨木2F 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治】『花十色』着物・振袖(店長候補)◆週休2日制／育休実績有・福利厚生◎／安定企業
      ＼無理強いしないお客様に寄り添ったご提案・人生の節目によりそう／ ■業務内容：花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 ■組織構成：正社員5名（店長40代1名、20～60代４名）、パート3名（30～40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。 花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 花十色-はなといろ-　宇治店 住所：京都府京都府宇治市菟道平町28-1　 アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅：京阪宇治線／三室戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ムラタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社幹設備設計事務所

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市中京区麩屋町通二条下る尾張町221
    • 設立 1969年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／中京区】建築設備工事の設計および監理／内勤メイン／土日祝休／文化財の設備工事実績も◎
      ■職務概要： 機械設備の設計及び監理などの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 当社では建築事務所が請け負った工事のうち、設備部分の設計を担当しており、設計図作成後、建築事務所へ提出をしています。 さらにその後の定期的な監理業務も行っています。 ・建築事務所との打ち合わせ、企画 ・ＣＡＤを用いて設計図の作成、積算（官庁関連の案件の場合） ・案件によって重点監理（月に1回程度）がある場合もあります。 また、顧客より竣工後の相談を受ける場合もあります。 9割程度が内勤業務になります。 ■案件について： ・主な案件：病院や介護施設、工場や学校などの施設の冷暖房、換気、給排水などの機械設備を担当しています。 ・事例：当社では、重要文化財（京都市庁や同志社大学、金閣寺内のお土産屋さんなど）などの歴史的建造物の設計を手掛けた実績もあります。 ■特徴： ・当社で日常業務をしながら国家試験等の資格を取得することも可能です。 ・建築事務所との付き合いも長いです。また、設備設計事務所としては京都でも上位の実績数で、官民評価も高い企業です。 また、設計して終了ではなく、アフターフォローも建築事務所と連携をとりながら行っているため、お客様からの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区麩屋町通二条下る尾張町221 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格など考慮します。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／中京区】建築工事の機械設備設計／20代活躍！CAD経験を活かせる！／年休125日（土日祝）
      【建築工事の機械設備設計／創業50年以上の安定経営◎／20代社員多数活躍！／年休125日（土日祝）・出張・転勤なしで働き方◎】 ■職務概要： 機械設備の設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 当社では建築事務所が請け負った工事のうち、設備部分の設計を担当しており、設計図作成後、建築事務所へ提出をしています。 ・建築事務所との打ち合わせ、企画 ・ＣＡＤ（JW CAD）を用いて設計図の作成、積算（官庁関連の案件の場合） ・案件によって重点監理（月に1回程度）がある場合もあります。 ※顧客より竣工後の相談を受ける場合もあります。 ※9割程度が内勤業務になります。 ■案件について： ・主な案件：病院や介護施設、工場や学校などの施設の冷暖房、換気、給排水などの機械設備 ※重要文化財（京都市庁や同志社大学、金閣寺内のお土産屋さんなど）などの歴史的建造物の設計を手掛けた実績もあり ・案件比率：新規案件が9割ほどで、1割ほどは官公庁の改修案件も請負ます。 ■組織構成： 配属先の機械設備チームには、40代女性1名、40代男性1名、20代男性1名の計3名が所属しております。 ■研修制度： 新卒採用にも注力しているため、教育体制は整っております。 設計のノウハウを先輩社員が教えてくれるので、経験が浅くても安心して働いて頂けます。 ■特徴： ・当社で日常業務をしながら国家試験等の資格を取得することも可能です。 ・建築事務所との付き合いも長いです。また、設備設計事務所としては京都でも上位の実績数で、官民評価も高い企業です。 また、設計して終了ではなく、アフターフォローも建築事務所と連携をとりながら行っているため、お客様からの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区麩屋町通二条下る尾張町221 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格など考慮します。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社幹設備設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中根庭園研究所

    建築設計事務所
    京都府京都市右京区谷口唐田ノ内町1-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／転勤無】日本庭園等の土木設計◆残業20h程／スキルアップ投資／国内外の名園の設計、保存修理
      ～グローバルに大規模な日本庭園設計なども行う会社／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ワークライフバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針～ ■どんな会社？ 1966年創業。著名な造園家・中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験や実績をもとに、国内外問わず名勝を含む庭園の維持管理や、商業施設・個人邸などの民間造園設計や施工を行っています。そんな当社にて【土木設計業務】をメインにお任せいたします。 ★世界に誇る「日本庭園」に携わりたい方、少数精鋭の企業で設計スキルを磨きたい方、ぜひご応募ください。 ◆施工事例：https://nakane-garden.co.jp/ ■仕事の詳細： ・一般土木に関する調査・計画設計 ・公園緑地の土木や造園・都市景観 ・古庭園の設計に伴う調査 ・保存修理の計画設計 ・監理を行う設計部での設計　 ・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など ※外勤3割、内勤7割のイメージです。 【案件の魅力】 ・当社は、人数は小規模ながら、面積 数～十数ヘクタール、という大規模造園を国内外で展開。室内庭園や海外での大規模造園プロジェクトに携わっています。　 ・99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン性を求めてご依頼を頂くことが多いです。 ■求人魅力・補足 （1）庭園等が未経験でも、「一般的教養としての土木知識」があれば応用可能なため、土木経験があれば活躍いただけます。 （2）社員やスキルへの投資：構造計算ソフト等も、必要であれば会社で購入しスキルアップ環境を作ります （3）働き方：長く安定して働ける会社にするため、【残業は基本しない方針】や【親の介護・子供のお迎えなどにも柔軟に対応できる環境づくり】などで、長期就業できる環境を整備 ＊「絶対に、残業が当たり前の会社にはしない」という思いがあります （4）民間案件が多く案件単価も高いため、受注しすぎずとも利益を出すことができ、業務過多にならない環境を実現 ＜案件単価が高い理由＞ （1）民間案件で、ご依頼主のお客様が高く出資（納期交渉もできるため業務圧迫が少ない） （2）「庭園」は受注単価が高い （3）価格競争なく交渉するため、正当な単価で受注いただける
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区谷口唐田ノ内町1-6 勤務地最寄駅：JR線／花園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～503,000円 固定残業手当/月：50,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：1回（年度末／半月～２か月程度）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中根庭園研究所で募集中の求人をもっと見る

    宗教法人霊源寺

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    京都府京都市北区西賀茂北今原町41番地
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 霊園管理スタッフ／未経験歓迎／人柄重視／賞与年2回
      • NEW
      ・事務作業(書類作成・経費の管理など) ・施設の維持管理(巡回・点検・清掃など) ・接客(受付・案内・電話対応など) ・納骨補助（立ち合いなど） ★業務詳細★ 電話および窓口での接客対応と園内清掃・納骨補助が基本となります。 接客対応は、お客様とすり合わせたスケジュールに沿って業務を進める場合もあります。 お彼岸・お盆等の行事に関する業務も覚えていただきます。 ※入社後の職種変更はございません。
      ■広島平和霊園 　広島市西区己斐上３丁目１１１５番地 【アクセス】 ・市内中心部より車で20分 ・「明山台中」バス停下車、徒歩5分
      月給：24万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
    宗教法人霊源寺で募集中の求人をもっと見る

    竹林鋼機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務職／月給22万円以上／服装自由／残業ほぼ無し
      今回お任せするのは当社の現場職員とお客さまを繋げ、そして支えていく事務職です。 簡単な資料作成から電話対応、また、FAXの仕分け業務などを中心に行っていただきます。当社の取り扱い商品である鋼材の知識が身に付けば、業務もすぐに慣れていきます。未経験でも気になる方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■電話対応 対応相手は既存のお客さまが9割、新規のお客さまが1割。馴染みのある方ばかりなので毎回「はじめまして」から始まることは少なく、比較的コミュニケーションが取りやすいです。 ■FAXの整理 FAXで流れてくる注文書や見積書などの書類を1週間の交代制で整理・仕分けしていただきます。 ※急用などがある場合は協力し合って交代することも可能です ■書類の作成　 Excel・Wordを使用し、見積書や配達の送り状などを作成していただきます。 ※フォーマットに入力するだけなので難しくありません！ 【入社後の流れ】 入社後はまず、先輩社員と共に送り状の発行や請求書の作成など行いながら、基本的な業務や取り扱い商材である鋼材の知識を身に付けるところからスタートします。ExcelやWordなど、簡単な入力作業なので特に難しい業務ではなく、未経験の方でも安心してスタートすることができます。また、社長をはじめ周囲には親身になって教えてくれる先輩がいるため失敗を恐れず、自分のペースでコツコツと頑張りましょう。 ※入社後の職種変更なし ※導入研修あり
      【転勤なし／マイカー通勤OK】京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町8 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円＋交通費＋残業代＋賞与（年2回） ※経験、能力を考慮し決定いたします。
    竹林鋼機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    金子建設工業株式会社

    サブコン
    京都府南丹市日吉町上胡麻辻ノ本20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南丹市日吉町】事務《資料作成をお任せ》マイカー通勤可/年休124日(土日祝休)/定時退社/転勤無し
      ＼未経験も歓迎◎／ エクセルが使える方歓迎です◎ひな形があるので、難しい業務ではございません！丁寧なOJTでしっかり育てます！ ＼働き方も良いです◎／ 年休124日・土日祝休み・定時退勤でプライベート充実！ 亀岡や園部町、胡麻から通っている社員が多いです。マイカー通勤可能♪ ■職務概要： 当社において工事管理資料作成などを中心に、庶務業務を含めた一般事務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・エクセルFMTを使用した各種資料の作成 ・伝票整理 ・工事書類の作成業務 　※リーダーから作成指示があるので、指示に従って作成していただきます。 　※下請け事業者の管理関係の書類等が主な資料となります。 　※作成完了後は役所のクラウドにアップロード等対応頂きます。 ・来客応対（お茶だし）、電話応対など ・清掃業務（当番制） ■組織構成： ・当社には現在10名（うち女性：2人、パート：1人）の従業員が在籍しており、うち事務員については、すべて女性。平均年齢は40代半ばぐらいの構成となっています。 ■入社後の流れ： 入社後はリーダーや現事務員からのサポートによりり、OJT方式で研修を行います。もちろん、あなたの今までの経験スキルを考慮の上、個別指導を行いますので、安心して引継ぎを受けれる教育環境です。 ■当社について： ・金子建設グループは1951年の創業以来、戦後の復興、経済成長、IT化といった社会の変化とともに、数多くの工事を手掛けてまいりました。また、当社は安全・安心で、魅力ある街づくりに携わり、大規模な自然災害からの復旧・復興、さらに地方の発展にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たしています。 ・近年では、少子高齢化に伴う建設業界の人材不足、コロナ等、取り巻く環境が目まぐるしく変化しており、建設業のＤＸ化、多様な人材の確保、持続可能な社会を実現すべく、新しいチャレンジを行い、地域を支え、ますます社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市日吉町上胡麻辻ノ本20 勤務地最寄駅：JR線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～258,000円 ＜月給＞ 200,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：100,000円～300,000円)　 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎★【南丹市日吉町】経理・総務事務◆年休124/土日祝休/定時退勤◎マイカー通勤可/転勤無し
      ＼未経験も歓迎◎／ エクセルが使える方歓迎です◎ひな形があるので、難しい業務ではございません！丁寧なOJTでしっかり育てます！ ＼働き方も良いです◎／ 年休124日・土日祝休み・定時退勤でプライベート充実！ 亀岡や園部町、胡麻から通っている社員が多いです。マイカー通勤可能♪ ■職務概要： 当社の経理・総務、庶務等の事務業務をお任せします。 直近オフィスを改装したので、綺麗な環境で働けます♪ ■具体的には： ・仕訳データの入力、伝票整理 　※使用する経理ソフトは弥生会計になります。 ・切手購入、小口現金管理等 ・免許の更新等手続き ・インターネットで入札情報の収集等 ※車通勤の方に限り、銀行、郵便、役所などに出向いて頂きます。 ・来客応対（お茶だし）、電話応対など ・清掃業務（当番制） ■組織構成： ・当社には現在10名（うち女性：2人、パート：1人）の従業員が在籍しており、うち事務員については、すべて女性。 平均年齢は40代半ばぐらいの構成となっています。 ■入社後の流れ： 入社後は現事務員からのサポートにより、OJT方式で研修を行います。もちろん、あなたの今までの経験スキルを考慮の上、個別指導を行いますので、安心して引継ぎを受けれる教育環境です。 ■当社について： ・金子建設グループは1951年の創業以来、戦後の復興、経済成長、IT化といった社会の変化とともに、数多くの工事を手掛けてまいりました。また、当社は安全・安心で、魅力ある街づくりに携わり、大規模な自然災害からの復旧・復興、さらに地方の発展にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たしています。 ・近年では、少子高齢化に伴う建設業界の人材不足、コロナ等、取り巻く環境が目まぐるしく変化しており、建設業のＤＸ化、多様な人材の確保、持続可能な社会を実現すべく、新しいチャレンジを行い、地域を支え、ますます社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市日吉町上胡麻辻ノ本20 勤務地最寄駅：JR線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～258,000円 ＜月給＞ 200,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：100,000円～300,000円)　 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金子建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社菓匠清閑院

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町21-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★伝統的な和菓子販売【秋田市】西武秋田店◆和菓子老舗グループ会社
      ◆◇和菓子販売/未経験歓迎/和菓子製造販売の老舗グループ会社/シフト制で働きやすい◇◆ ■職務概要： 和菓子販売に関する業務をお任せします。和菓子が好きな方、接客業が好きな方に最適な職場です。 今回は欠員による募集です。人材不足のため、早急に採用したいと考えています。 ＜具体的な業務＞ ・和菓子の販売・接客 ・商品セット ・包装、のし対応 ・お会計、商品のお渡し ■サポート体制： 入社後はOJTでの業務指導があり、先輩社員からのサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、店舗運営や売上管理などもお任せする予定です。 ■組織体制： 秋田のお店には3名のスタッフが在籍しています。店長（50歳）、外部スタッフ（20代前半）、大学生アルバイト（20代）という構成です。お互いに助け合いながら働いています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社菓匠清閑院は、老舗和菓子店「宗家源吉兆庵」のグループ会社として、伝統的な和菓子を提供しています。品質にこだわった製品作りと、お客様に喜ばれるサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菓匠清閑院　西武秋田店内 住所：秋田県秋田市中通2-6-1 B1 菓匠清閑院　西武秋田店内 勤務地最寄駅：羽越／奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 196万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,100円/月18日間勤務想定 ＜想定月額＞ 163,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（※前年度実績あり） ■昇給金額：1か月あたり0円～3,150円（前年度実績） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菓匠清閑院で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小枝産業サービス

    その他
    京都府京都市南区上鳥羽堀子町133
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市南区】古紙回収ドライバー＆倉庫での仕分け／年間休日124日／16時代退勤／SDGｓに貢献
      ～明治時代創業／安定企業／法人顧客多数／紙製品のリサイクルを通して社会に貢献◎／残業ほぼ無し／京都エリアの老舗的存在／早朝・休日出勤無し～ ■担当業務：古紙回収 及び 本社倉庫での古紙仕分けをお任せします。 ■職務詳細： 【古紙回収業務】 軽自動車 又は ４ｔトラックで、１ｍ四方の金属メッシュ製の回収Boxを使った古紙回収となります。空の回収Boxをトラックに積んでお客様先（主に法人）へ訪問、古紙が入った回収Boxをフォークリフトにてトラックへ積み込み、空の回収Boxと交換します。 ※回収ルートは振分担当が朝礼で指示 ※京都市外の遠方の回収はベテランスタッフへ依頼をしています。 ※最初は2名体制ですが、後に一人で業務をお任せします。 【倉庫仕分け業務】 午前中に回収した古紙を仕分けします。 約6種類ほど古紙にも種類がありますので、丁寧に教育し、覚えていっていただきます。 ※最初はこの業務からスタートしていただきます。 　 ■配属部署・組織構成：10名（年齢構成 20代１名、30代３名、40代１名、50代３名、60代２名）が在籍しています。 ■特徴・魅力：古紙回収は紙製品のリサイクルの一翼を担っています。SDG"zが提唱される以前から紙製品のリサイクルは定着しており、現在も紙製品の原料としてリサイクル原料を使用する事は、もはや常識となっています。身近な紙製品の原料供給にも寄与しています。 ■キャリアパス：契約社員から正社員に登用されれば、将来の工場長や幹部としてのキャリアを用意しています。 ■こんな方におすすめ！ ・退勤後に自分の時間（趣味や勉強など）が欲しい方 ・複雑な仕事ではなく、決まった業務をもくもくとこなしたい方 ・安定した収入が欲しい方 ・社会貢献性のある仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽堀子町133 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市南区】古紙回収ドライバー＆倉庫での仕分け／16時代退勤／SDGｓに貢献
      ～明治時代創業／安定企業／法人顧客多数／紙製品のリサイクルを通して社会に貢献◎／残業ほぼ無し／京都エリアの老舗的存在～ ■担当業務：古紙回収 及び 本社倉庫での古紙仕分けをお任せします。 ■職務詳細： 【古紙回収業務】 軽自動車 又は ４ｔトラックで、１ｍ四方の金属メッシュ製の回収Boxを使った古紙回収となります。空の回収Boxをトラックに積んでお客様先（主に法人）へ訪問、古紙が入った回収Boxをフォークリフトにてトラックへ積み込み、空の回収Boxと交換します。 ※回収ルートは振分担当が朝礼で指示 ※京都市外の遠方の回収はベテランスタッフへ依頼をしています。 ※最初は2名体制ですが、後に一人で業務をお任せします。 【倉庫仕分け業務】 午前中に回収した古紙を仕分けします。 約6種類ほど古紙にも種類がありますので、丁寧に教育し、覚えていっていただきます。 ※最初はこの業務からスタートしていただきます。 　 ■配属部署・組織構成：10名（年齢構成 20代１名、30代３名、40代１名、50代３名、60代２名）が在籍しています。 ■特徴・魅力：古紙回収は紙製品のリサイクルの一翼を担っています。SDG"zが提唱される以前から紙製品のリサイクルは定着しており、現在も紙製品の原料としてリサイクル原料を使用する事は、もはや常識となっています。身近な紙製品の原料供給にも寄与しています。 ■キャリアパス：契約社員から正社員に登用されれば、将来の工場長や幹部としてのキャリアを用意しています。 ■こんな方におすすめ！ ・退勤後に自分の時間（趣味や勉強など）が欲しい方 ・複雑な仕事ではなく、決まった業務をもくもくとこなしたい方 ・安定した収入が欲しい方 ・社会貢献性のある仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽堀子町133 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回　※前年度実績計基本給2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小枝産業サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハウスネットワーク

    不動産管理
    京都府京都市上京区寺町通今出川上る立本寺前町93-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市・転勤無】賃貸不動産管理◆未経験歓迎／年休１２０日／週休２日制／残業２０ｈ／長期休暇有
      ＼この求人のポイント／ ★未経験歓迎！ 過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！未経験から1年ほどで店長になった社員や、30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります! ■業務内容 京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。 ■業務詳細 ・マンション管理業務 ・管理物件のオーナー様への業務報告 ・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務 ・オーナー様への管理受託業務 ・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント ・管理物件の新規開拓 ・不動産売買・賃貸仲介 ■案件詳細 ・担当物件数：約10～20棟 ・担当エリア：京都市内 ■入社後の流れ ▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。 ▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。 ▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。 ■組織構成 34名が在籍中。企画管理部には部長2名(30代、40代）、メンバー8名(20代～40代)の計10名が在籍中。 ■働き方 ・残業時間：平均20h程 その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！ ・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区寺町通今出川上る立本寺前町93-2 勤務地最寄駅：京阪・出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハウスネットワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マーベリック

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区虎屋町566-1井門明治安田生命ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業※リーダー候補／将来は経営幹部としてキャリアアップ可能
      • NEW
      ＜業界トップクラスの成長中企業／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・月平均残業10時間以内で働きやすさ抜群／福利厚生充実＞ ■仕事の内容： 新規契約の獲得を目指し自社開発の基幹システムやコールセンター、デザイン制作、物流サービスなど様々なソリューションの提案営業をお任せします。まずはメンバーとして活躍いただき、将来的に経営幹部として活躍できる人材を求めています。 ＜具体的には＞ ・商談等で顧客のニーズをヒアリング・信頼構築 （現状の新規契約経路は問合せ7割、紹介3割です） ・既存顧客のサポート ・社内の各部署（デザイナー、エンジニア、カスタマーセンター、物流部門）の調整業務 新規契約の獲得を目指し活動いただきますが、短期間で複数のお客様にアプローチするのではなく、長期的な目線で地道にお客様への深耕を行っていただくコミュニケーション能力を問われる仕事です。 ■組織構成： 企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力： ＜業界トップクラスのシェア＞ ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ＜残業時間が10時間に抑えられている理由＞ 営業スタイルは自由で、ご自身でスケジュールの管理をしていただけるため残業時間が10時間に抑えられております。営業担当に裁量権がある環境ですが、個人のノルマは無くお客様への深耕を一番に考え営業活動をしていただけます。 ■会社について： 当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】バックオフィス◆IT経験不問／ルーチンワークから脱却／スキルアップ◎／転勤無・土日祝休
      ～業界トップクラスの成長中企業／オールマイティーなスキルを磨ける／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・残業月平均10hで働きやすさ抜群／福利厚生充実～ ■仕事の内容： 様々な部署と顧客の間に立ち、当社が提供する各種サービスを提供するためのディレクションをお任せします。幅広い経験を積むことができ、裁量権があり自らの頑張りが目に見えやすい環境です。 ベンチャーならではの意思決定のスピード感など、自身のキャリアをデザインできる環境です。あなたの今までのご経験を是非当社で生かしませんか。 ■業務の特徴： ◎一般事務でも営業事務でもありません 当社は会員制販売業界や通販・訪販業界等を中心に、自社ITサービスやBPOアウトソーシングサービスを展開しています。 営業担当が受注した案件に対して、クライアントの詳細ニーズをヒアリングし、要件を資料にまとめて関係各部署に連携します。 ◎今の仕事では将来不安、スキルアップできないと感じられる方にお勧め。 ほとんどの社員が未経験入社で活躍中。未経験でも安心してスキルアップすることが可能です。 ■組織構成： 企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスのシェア】 ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。 システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ■会社について： ◇当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。 ◇現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◇今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～252,000円 固定残業手当/月：49,390円～57,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,390円～309,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4月、8月、12月 ※過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マーベリックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホロスプランニング

    保険代理店
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659烏丸中央ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／烏丸】損害保険営業／適切な保険商品の提案◆飛び込みなし／土日祝休み
      【ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み】 ■業務内容： 損害保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案（コンサルティング）をご担当いただきます。 ※マーケットは当社で用意するため、飛び込み営業や電話アポイントセールスはありません。 ※現在、顧客とリモート営業も主流であり、働き方も多様化しています。 ■具体的な業務内容： ・保険募集（個人及び法人） ・見積作成支援 ・既存顧客のフォローアップ ・その他損保営業推進に関する業務 ■入社後について： 1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～242,000円 固定残業手当/月：55,000円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤無】保険のコンサルティング営業◆飛び込み営業なし／直行直帰可／グループ間トスアップ体制有
      ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開している当社にて、生命保険・損害保険のコンサルタントとして各種提案活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・顧客への社会保障制度・税制などの知識、金融商品の情報提供 ・顧客へのヒアリングとライフプランニングの実施 ・最適な金融商品のプランニングと提供など 営業先は、当社の取引先企業やタイアップ先のお客様が中心となります。マーケットは当社で用意しますので、飛び込み営業や電話アポイントセールスはありません。 ★現在は顧客とリモート営業も主流であり、働き方も多様化しています 【変更の範囲：会社の全ての業務】 ■当社のミッション： 保険を通じお客様が夢を叶えること、幸せな暮らしを送ること、“素敵な「活き方」を実現させること”がミッションです。 ■就業環境： ・本部署は男性4名・女性1名にて構成されております。 ・ライフスタイルやお客様とのアポイント時間に合わせて日ごとに勤務時間を調整が可能のため、時差出勤や直行直帰も可能です。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 ・入社後は1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びます。その後、商品勉強会を実施。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行います。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職（前職）のご経験やご年収により優遇いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホロスプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みやこ設備設計

    サブコン
    京都府京都市中京区壬生花井町23柴ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都市中京区】設備設計（電気）《50代歓迎》長期的に働ける！年休125/土日祝休/転勤無
      【年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計～実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月～長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代～40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,200円～364,400円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：99,800円～113,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,000円～508,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） 47歳 10年目課長 年収600万円 賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。 その他固定手当は、資格手当になります。該当する資格がない場合は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市中京区】設備設計（電気）《60代活躍◎週２～時短勤務OK》転勤無/京都で経験を活かして働く
      【年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 弊社は京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行ってます。現在、若手社員が増えたこともあり、指導教育して頂ける方の募集をしております。 ■具体的には… 行っている設計業務の図面のチェック、法令チェック、積算のチェックなどを行って頂きます。時短勤務も可能ですので、これまでのご経験や知識を活かして頂けたらと思っております。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入し3D CADへの対応も進めております。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など、グループ会社の綜企画設計の請負案件。 【設計期間】：短いもので3か月～長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 建築意匠：4名 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代～40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 60代以上の方も活躍中です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 150万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 105,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は8時間/日・週3日勤務を想定した年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） 賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。 その他固定手当は、資格手当になります。該当する資格がない場合は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みやこ設備設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デグナー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／山科】バイク製品の国内ルート営業／年休125日／ノルマなし／未経験歓迎
      ～バイク製品のルート営業／ノルマなし／年間休日125日／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能～ ■職務内容： バイカー向けの革製品を二輪用品量販店、ディーラー向けに営業を行っていただきます。 ・商材：バイカー向けの革製品 ・顧客：二輪用品量販店、ディーラー ・営業スタイル：既存顧客へのルート営業メイン（既存9割、新規1割） ・担当エリア：全国にお客様がいるため、能力や経験、ご実家所在地に応じ相談の上、固定エリアを担当頂きます。 ・出張：月の半分ほど(1回5日程度)の想定です。 ※営業ノルマはないため、未経験でもチャレンジしやすい環境です。 ■評価制度 ・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ・営業ノルマは設けておりませんが、評価基準は目標達成率を主としており、会社全体の売り上げ目標や個人目標への達成度も評価に含まれます。 ■組織構成： 営業担当：4名 （30代社員／男性２：女性１）（20代社員／女性1） 活気ある風通しの良い環境となっております。 また中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっております。 ■身につくスキル OEM営業や材料選び、原価計算・利益や営業打ち出し方、などものづくりに関わるところから営業ができます。 ■当社の強み ・バイクに関する商品の取り扱い数が多いところが特徴となっています。特に、ジャケットやバックの種類が多いことで、顧客層が広くなっています。 ・自社で内製化も行っているため、より精度の高い商品をお届けできております。 以上の強みを生かし、業績22期連続黒字を実現しております。 ■当社の特徴： 京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」。 1987年、1着のレーシングスーツ修理からスタートし、「革は直して使うもの」という理念のもと、サドルバッグ、グローブ、革ジャンなど幅広い製品を展開。 主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産。 本社1Fのヘッドショップでは全商品展示のほか、修理や取付相談、オーダースーツの採寸、ツーリングやイベント案内も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,921円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：41,079円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／山科】海外営業（バイク製品）ノルマ無し／第二新卒歓迎／年間休日125日／研修制度◎／業績安定
      〈バイク製品の海外営業/第二新卒歓迎/ノルマ無/年休125日/裁量権◎〉 ノルマなし／年間休日125日／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能 ◎業績22期連続黒字 ◎同社の海外営業担当として裁量権を持って働きたい方歓迎！ ◎お人柄重視の採用で第二新卒歓迎！ ◎ノルマなし！ご経験に応じた研修制度で安心して働けます ■職務内容： バイカー向けの革製品を二輪のディーラー向けに海外営業を行っていただきます。既存顧客向けの営業活動がメインですが、新規開拓もお任せします。 また、既存の国内企業のお客様に対しての営業活動も行っていただきます。 ■海外既存営業： 既存のお客様に対しての業務は大きく分けて2つです。 1．商品紹介 同社が持つバイク製品などを海外の企業様へ向けて営業して頂きます。 2．ニーズに応えた商品づくり 海外メーカーが求めるニーズに合わせた商品の営業活動を担って頂きます。取引先としては香港やタイ、シンガポールのお客様が主体です。 ■海外新規開拓： 年に3回程度、海外の展示会やイベントに出席し、名刺交換した顧客に対して新規開拓営業を行っています。(海外出張の期間は約1週間です。) 今後は更に展示会の出店頻度や出張頻度を増やす予定で、中国やマレーシア、インドネシアといったアジア圏に注力する予定です。 また、海外の企業様からお電話でお問い合わせを頂くことや同社からお電話を行い営業をかけることもあります。 ■国内既存営業： 国内営業と海外営業の割合は、6：4です。 月に1回程度の頻度で国内取引企業のお客様とOEMに関してのお打ち合わせを行っていただきます。 ※OEM＝企業様が製造したい商品を代わりに製造すること ■組織構成： 現在、中途でご入社された40代の男性1名で構成されています。 ■評価制度 当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 営業ノルマは設けておりませんが、評価基準は目標達成率を主としており、会社全体の売り上げ目標や個人目標への達成度も評価に含まれます。 ■身につくスキル OEM営業や材料選び、原価計算・利益や営業打ち出し方、などものづくりに関わるところから営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,921円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：41,079円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デグナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大新塗料京都

    建材 （商社）
    京都府宇治市槇島町十六42-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・宇治】塗料などの法人ルート営業<未経験歓迎◎ノルマ無し>車通勤可／転勤無／残業無しも選べる◎
      ＼完全未経験歓迎！元ガソリンスタンドスタッフも活躍中！／ ＊平均勤続10年以上！ “三方よし”の精神で、社員・お客様・地域に優しい会社です◎ 「人と話すのが好き」「営業が少し気になる」そんなあなたにピッタリ！ ＊関西エリアで建築資材を販売する当社では、未経験から始めた先輩が多数活躍中！ ＊ノルマなし！ 残業なしも選べる自由な働き方で、長く安心して働ける環境です♪ ■仕事内容： 既にお取引のあるお客様に対して、塗料などの営業をお任せします！ 未経験でも人と関わる仕事がしたい方は大歓迎です◎ 社用車を使用していただきます 【お客様とは？】 工務店(家や建物を建てたり、リフォームなどをする会社)や塗装業者(建物の壁や屋根などにペンキを塗る会社)など 【何を売るのか？】 ・塗料（とりょう）：建物の壁や屋根などに塗る「ペンキ」 ・防水材（ぼうすいざい）：雨や水が建物の中に入らないようにするための材料 ・副資材（ふくしざい）：塗料や防水材を使うときに一緒に使う道具や材料 ■具体的には： ・定期的に既存の顧客を訪問（社用車あり） ・見積もり対応 ・お客様からの受注対応、質問対応 ・既存顧客のフォロー対応など ■1日の流れ（例）：※移動は社用車 8時～見積作成 9時～既存顧客訪問（3社ほど） 12時～帰社 休憩 13時～ 事務作業 13時半～現場打合せ（30分ほど）／既存顧客訪問（2社ほど） 17時～帰社・退社 ※事務作業があれば対応する場合もあり ■働き方： ＊営業と聞くと「ノルマがきつそう…」と思うかもしれませんが、ノルマは一切なし！ ＊残業の強制はなく、「残業をしない」という働き方も歓迎です ＊新規のお問合せはほとんど既存顧客からの紹介です。 ＊資格支援あり（社内規定あり） ★仕事のやりがい★ （1）人とのつながりができる 既存のお客様と定期的に会って話すので、「人と話すのが好き」な方にはぴったり 「○○さん、いつもありがとう！」と感謝されることも多く、信頼関係を築く楽しさがあります （2）地域の家や建物づくりを支える仕事！ 「自分が関わった材料で、街がきれいになっていく」そんなやりがいを感じられる瞬間もあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～347,000円 固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※3ヶ月分 ・昇給：年1回（全社員直近5年の実績） ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円～20,000円/月ほど月給が上がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大新塗料京都で募集中の求人をもっと見る

    株式会社花村コンサルタント

    サブコン
    京都府宇治市小倉町南浦9-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】道路設計／農業土木 ～近鉄小倉駅より徒歩2分／業績に応じて決算賞与支給／残業なし～
      【～住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎～】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30～60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市小倉町南浦9-8 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格やご経験などにより変動する可能性がございます。 ※ご経歴やご面接の内容などにより調整いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】技術士／RCCM ～近鉄小倉駅より徒歩2分/業績に応じて決算賞与支給/残業なし～
      【～住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎～】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30～60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市小倉町南浦9-8 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社花村コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ハイセミック電機

    電子部品メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字宮脇103-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・大山崎／未経験OK】製造スタッフ＜ルーティン作業で簡単☆＞アットホームな環境で居心地◎
      ～社会人デビューも歓迎／未経験からの従業員も活躍中◎丁寧にフォローします！／電気基盤に図面通りの配線・組立業務～ ▼職務概要 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械の組み立てや配線などの業務をお任せします。 ＜詳細＞ 現状全体の案件割合は「組立1：配線8：検査1」のイメージです。 量産品を扱うことが多いため、一度慣れてしまえば簡単です。 （1）組立配線 家具の組み立てやプラモデルのように、設計図となる図面を見ながら決まったパーツをねじで留めたり、電線を結束していただきます。 （2）完成した製品の作動チェック 微力な電気を流して正しく作動するか検査します。 ＜製品について＞ 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械です。 中でも半導体の製造に関わる産業用機械が8割となっています。 ▼入社後のフォロー体制 初めのうちは組立や配線を業務ごとにローテーションを組んで教えていきます。図面の読み方から丁寧に教えていきますので安心してください。 慣れてきたら、図面から組立、配線、検査まで一貫してモノづくりに従事することができるようになります。 ▼社員・社風 代表、社員4名（20代1名、30代1名、40代1名、60代1名）、パート２名の7名で業務を行っています。 分からないことは誰にでも聞ける社風のため、未経験から入社した社員や女性も活躍しており働きやすさを実現しています。 ▼働く環境 ・空調完備、クリーンルームも完備と綺麗な職場です。 ・安全面に考慮し防護服・マスク・保護メガネで作業を行います。 ・担当する製品によって異なりますが、座って行う作業が9割の製品もあります。 ・製品は重たいものでも20~30キロです。基本的に重量物を持つ機会はありません。 ・残業月5時間程度でプライベートも充実◎ ▼こんな方におすすめです ・プラモデルの作成や家具の組立などが好きな方 ・もくもく・コツコツした作業が得意な方 ▼ミッション 現在顧客からの仕事の引き合いが多く、依頼をお断りをすることもある状況です。そのため、更なる売り上げ増加のため一緒に働いてくれる方を増員募集しております。 ゆくゆくはリーダー候補として生産管理やマネジメント業務もお任せできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字宮脇103-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：26,000円～52,000円 ＜月給＞ 236,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※明確な制度はなく、顧客や会社の売上比率にも左右されます。 ■賞与：年2回(7月・12月／場合により5月決算賞与あり) ※今年は決算賞与支給はなかったですが、業績は好調のため賞与に組み込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ハイセミック電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーネス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府相楽郡精華町光台3-2-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/精華町】検査装置のサービスエンジニア※残業ほぼ無◆JR東日本など大手と取引◆年休125日
      年休125日・働きやすさ◎新幹線の検査にも使用される装置のメンテナンス◆充実のOJT研修でスキルアップ／フレックスタイム制有 ■業務内容： ・鉄道、自動車、航空機の分野で使用される「非破壊検査装置」のメンテナンス業務をお任せします。 ・当面は新幹線に使用される装置を担当いただき、将来的には自動車や航空機分野の装置にも携わっていただけます。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・外勤時…装置の定期点検、修理 ・内勤時…報告書・見積もり作成、装置製造のお手伝い等 現場でのメンテナンス対応に加え、報告書や見積書の作成といったデスクワークも業務の一部となります。 また、業務を通して装置の製造工程や電気や回路の知識、組み込まれているソフトウェアの内容など、技術的な知識を実務を通じて積極的に学べる環境です。 幅広い業務に携わることで、装置全体の構造や仕組みを体系的に理解できるようになります。 ■働き方： ・関東への出張あり…年5回程度、各3～5日程度（出張エリア：秋田、盛岡、仙台など） ・休日夜間の急な対応なし…お客様は装置を複数台お持ちの為、異常が発生した際にも急な呼び出しがかかることはありません。先方と予定を合わせ、後日訪問し対応します。 ■入社後について： ・座学、技術講習（1週間程度） ・OJT研修（1年程度）…各装置の部品名称や操作方法の研修（内勤）、先輩社員についてメンテナンス（外勤） ・機械、電気系の知識も一から丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけることができる環境です。 ■組織構成： 技術職5名（50代3名、40代1名、30代1名） 社員がお互いフォローし合いながら、和気あいあいと業務を進めています。少数精鋭だからこそ、裁量権をもって活動いただけます。 ■特徴・魅力： 当社の「非破壊検査装置」は鉄道分野だけでなく、重工業各社、自動車、素材メーカー、航空宇宙分野等で使用されており、私たちの生活・安全を守るのに欠かせない役割を担っております。製品は全てオーダーメイド品の為、お客様のニーズにあったサービスを提供できます。自身がパイプ役となって間接的に製品の設計や開発に携わることも可能で、日本の鉄道産業に貢献できるとてもやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台3-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～252,500円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り　※業績により増減あり ■30時間分の固定残業代がついておりますが、実態としてはほぼ残業は発生しておりません。（皆18:00過ぎには退勤しております。基本的に19:00には誰も残っておりません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーネスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カードックオクムラ

    自動車ディーラー
    京都府南丹市園部町南大谷外ノ鳥居27
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・南丹市】自動車整備職～メカニックリーダー候補/働き方改革中/諸手当充実～
      当社の抱える2つの店舗にて、メカニックリーダーを担当していただきます。 ■社長のビジョン 他業界経験のある社長ということもあり、整備士の働き方改革には注力しております。 ・社員の働き方や待遇を改善 2022年の6月末までに、年間休日を今より10日以上増やし、現在年間に賞与を2回支給しているのを、それとは別に決算賞与を支給するといったビジョンがございます。 加えて、残業時間の削減も目標に掲げており、今の業務フローや作業フローを見直せば上記の目標は達成できると思います。 整備士の働き方改善に共感出来る方、上記の思考性をお持ちの方は歓迎いたします。 ・立ち合い車検の導入 現在、車検は1台あたり2～3日時間を有しております。それにより、1台あたりの単価は高いものの、1台にかかる時間が多くなっております。 それに応じて社員1人あたりの残業時間も増加してしまう傾向にございます。そこで、短ければ1時間程度で終わる立ち合い車検を導入し 社員の残業削減につなげたいと思っております。導入することにより、残業削減に加えて、決算賞与の支給にもつながると考えております。 したがって、立ち合い車検のご経験のある方や、それに通じたご経験のある方は歓迎いたします。 ■職種詳細 当社の本店とそのべ店の工場にて、メカニックリーダーを担っていただきます。 両店舗の1日の進捗状況や、数字の管理、1日単位の進捗管理などがメインのお仕事となります。それに加えて、当社のメカニックメンバーのフォローなどもお任せします。 入社後、いきなりは難しいかと思いますが、徐々にメンバーと関係構築をしていただき、最終的には担えるようになっていただきたいと思います。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町南大谷外ノ鳥居27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ そのべ店 住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社カードックオクムラで募集中の求人をもっと見る

    豊彩株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353豊彩ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／五条】経営企画（新設）　※創業160年の老舗企業/チャレンジできる風土/キャリアパス◎
      • 締切間近
      【京都呉服業界/創業160年/管理職候補としてご活躍いただきたい/経営企画業務】 古い歴史がありながら様々なことにチャレンジしている当社。 新設予定の経営企画部門にて社長を補佐していただきながら、当社を新しいステージへと上昇させてくれる 新しい「力」を求めています。 ・中長期経営計画策定 ・年次計画策定 ・人員計画 ・ブランディング・ビジョン策定 ・経営者サポート ・経営分析／戦略企画立案 ・業務最適化／再構築 ・M＆A対応 ■特徴： 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。 どの産業も、成熟が進むにつれ、より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 また、従業員たちにはお客さまから「ありがとう」と言っていただける喜びや、日本の美を伝えていく意義を感じながら働く楽しみを持ってもらえるよう、会社を運営していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353 豊彩ビル 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,400円～398,900円 その他固定手当/月：9,000円～50,000円 固定残業手当/月：64,600円～176,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（評価制度による） ・賞与：年2回 ・諸手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊彩株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オカムラ産業

    その他
    京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／南区／経験者歓迎】一般事務◆／転勤無し／平均残業10h／年休120日◎
      ～Microsoft　office365での社内ポータル等構築等！業務効率化含む　バックオフィス業務全般／京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者／地域を支える環境保全事業～ ■担当業務： 廃棄物収集運搬事業を行っている当社にてバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは経理や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務： ・バックオフィス業務/事務、庶務全般 ＜総務業務＞ ・電話、メール、問い合わせ対応 ・備品管理 ・データ入力等のバックオフィス業務 ■将来的にお任せしたい業務： ・経理事務 ・一般事務（人事など） ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。 ※経理経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴： ＊経理事務： 現在はTKC販売管理システムに入力し、仕訳を行い、TKCの会計システムに反映させ、委託している会計事務所が月次最終チェックを行っています。 日常業務は現金精算、金庫実査チェック等も行います。 ＊書類作成： 必要書類作成はフォーマットがありますので、それを適宜使用し、入力する形になっております。 契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先／入社後： 管理部門は現在、社長1名、正社員1名、パート4名（女性2、男性2）が在籍 入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について： 廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。 この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～257,000円 ＜月給＞ 220,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（近年実績/1～2ヵ月分） ※昇給については決算利益より評価に基づき業務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／南区/未経験歓迎】事務◆SNS運用や人事等◎／転勤無し／平均残業10h／年休120日◎
      ～事務経験者、種類を問わず歓迎◎／京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者／地域を支える環境保全事業～ ■担当業務： リサイクル事業を行っている当社にてバックオフィス業務をお任せいたします。 ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは総務や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務： ・バックオフィス業務/事務一般 ＜人事・総務業務＞ ・電話対応 ・備品管理 ・SNS運用 ・データ入力等のバックオフィス業務 ■将来的にお任せしたい業務： ・経理事務 ・一般事務（人事など） ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。 慣れてきたら下記もお任せいたします。 ・請求書作成、売掛買掛管理等　 ※人事経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴： ＊経理事務： 支払い関係は全てTKCの受発注管理に入力し、委託している会計事務所が仕訳をしてTKCの会計システムに反映させています。 ＊給与事務： TKCの給与計算システムを自社で使用しており、勤怠管理は事務員も含めて全員が出金・退勤時にアルコールチェックを行い、そのデータを使用している。 ＊書類作成： 請求書・見積書作成はフォーマットがありますので入力する形になっております。契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先／入社後： 管理部門は現在、社長1名、パート2名（全員女性）が在籍 入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について： 廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。 この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～257,000円 ＜月給＞ 220,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（近年実績/1～2ヵ月分） ※昇給については決算利益より評価に基づき業務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オカムラ産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社紫野和久傳

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京丹後】和食レストランの調理担当（料理長候補）◆工房レストラン『wakuden MORI』
      • NEW
      ◇和久傳が手掛ける、森の中に佇む旧工房を改装したレストラン／京丹後の食材をふんだんに使ったメニュー展開／マイカー通勤OK◇ ■業務内容： 工房レストラン『wakuden MORI』の調理担当をお任せいたします。 「食を通じてお客様を喜ばせたい方」「料理人を目指し、調理師免許を取得したい方」歓迎です。 ・スタッフへの指示出し ・調理 ・盛付 ■特徴： 森の中にたたずむ一軒家は、四季折々に憩いのひとときをお過ごしいただける工房レストラン。数量限定の「MORIセット」をはじめ、無農薬で育てた和久傳米を土鍋で炊き上げた季節のごはん、隣接の工房から届く「巻き立て西湖」や季節の甘味など、大人からお子様まで幅広い年齢層の方々にお楽しみいただけるメニューをご用意しています。和久傳の新しい食のブランド「MORI」のカレーや、米粉のピザを唯一、味わっていただけるレストランです。 ■京料亭の味覚をご家庭に： 私たち和久傳は、150年以上の伝統を持つ京都の料亭です。料亭の味をご家庭でも楽しんでいただきたい、当社はそんな想いから生まれた企業です。「人こそ宝」 そんな想いを大切に、お客様へ「至極の喜び」を感じていただくため心からのおもてなしをめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工房レストランwakudenMORI 住所：京都府京丹後市久美浜町谷764 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／未経験◎】接客販売スタッフ◆京料亭「和久傳」のおもたせ（贈答品）／松屋銀座店
      ◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」が頂けるやりがい◇ ■業務内容： 紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：松屋銀座店 ■未経験安心の教育体制： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松屋銀座店 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：42,000円～60,000円 ＜月給＞ 227,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社紫野和久傳で募集中の求人をもっと見る

    医療法人新生十全会京都東山老年サナトリウム

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 病院事務・庶務／未経験OK／年休119日／託児所・社員寮有
      • NEW
      ＼未経験の方でもしっかりサポートします／ 【庶務（総務）部門】 ・施設管理（各所修繕・設備保守の手配） ・備品管理（物品選定・購入、修理手配） ・宿舎・車両資産管理（入退寮管理、損害保険、車検手配等） ・要員計算・施設基準の管理 ・基準変更に関する計画・実行 ・求人関係（求人広告、採用面接） ・防災・防犯、行政調査対応 ・外部委託業務の管理、福利厚生・健康診断など ・労務管理など 病院の運営管理に関わる業務全般のお仕事です。 多岐にわたる業務ですので、これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指していただけます！ ■入社後は… 先輩とのOJT研修を通じて実務を経験しながら、知識やスキルを身に付けていただきます。OJT研修のほか、医療関係の知識やルールを学ぶための院内研修や外部研修を受講できる機会も設けています。 基本的に同じ部署でキャリアを築いていくイメージです。長期的視野で成長・ご活躍いただくことを期待しています！ ■社会貢献度の高い仕事 患者様や職員など多くの人から頼りにされる仕事であり、円滑な病院運営を進めていく上で欠かせないポジションのため、仕事を通じて社会貢献度の高さを感じられます。 ※入社後の職種変更なし
      【京都東山老年サナトリウム】 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地 ※無料シャトルバスあり ※車・バイク・自転車通勤可能 ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩15分 ・地下鉄東西線「蹴上」駅2番出口より無料シャトルバスを運行しています。
      四大卒　月給230,735円 短大・専門学校（2年）卒　月給223,985円 高校・専門学校（1年）卒　月給218,365円 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※一律手当含む ※日商簿記、所得税法、法人税法の資格取得で基本給がUPします！
    医療法人新生十全会京都東山老年サナトリウムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府木津川市州見台7丁目1-30
    • 設立 2003年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ロードサービス隊員／定時退社可／月収30万円以上スタート可
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は「Pick up!」ページもご覧ください★ ロードサービス隊員は、お客さまの道路上のトラブルを解決する仕事です。 例えば… 「タイヤがパンクして車がうごかない！」 「鍵を社内に残してドアロックしてしまった」 さまざまな「困った」をあなたのスキルで人助け。 「ありがとう」の感謝の言葉をいただけるこの瞬間をぜひ味わってみませんか？ ┏━━━━━━┓ 　主な仕事内容 ┗━━━━━━┛ ■レッカー車の運転 ■事故・故障車両の運搬 ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ■スペア交換 ■バッテリー上がりなどの復旧作業 ■現場での修理作業　など。 ＼ポイント／ ★業務はあくまで運搬・レッカー作業がメインです。 整備やサービスエンジニアのような複雑な業務はほぼありません！ ★軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ★簡単な作業から少しずつ経験を積み、バイクや大型車など幅広い車両トラブルも解決できるようになります。 ┏━━━━━━┓ 　入社後の流れ　※最大6カ月！ ┗━━━━━━┛ ▼研修（座学・演習） 「中型レッカー講習」や「実技演習」など、業務に必要なスキルを学びましょう。 各種資格研修、大型免許取得などの支援もあります！ ▼OJT研修（現場） 先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。 いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 分からないことはすぐに聞ける環境ですので、安心です。 ┏━━━━━━┓ なくならない仕事 ┗━━━━━━┛ 車やバイクが道路を走り続けている限り、なくなることがない仕事です。 だから、景気変動にも影響されることはありません。 ┏━━━━━━┓ 選択肢はあなたに！ ┗━━━━━━┛ 「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」 「来月はプライベート重視で定時退社しよう」 そんな自由な働き方も当社では実現可能です！
      【転居を伴う転勤なし／寮完備／希望勤務地考慮】 ＼新規店舗も続々オープン！社員を大募集中！／ ★マイカー通勤OK（駐車場完備／自己負担なし） ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ★会社が一部負担する「社員寮」を完備！入居についてもご相談ください。 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり ＜ 各拠点所在地 ＞ ■本社：奈良県奈良市奈良阪町1143 ■高槻店：大阪府高槻市別所本町12-4 ■京都中央営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町10-1 ■津店：三重県津市城山3-4-41 ■彦根店：滋賀県彦根市高宮町2073
      月給27万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※研修期間は月給27万円スタート ★入社初月から月収30万円以上の社員多数在籍！
    • ロードサービス隊員／9割未経験／月収30万円～スタート多数
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は「Pick up!」ページもご確認ください ……………… ★仕事内容 ……………… ■レッカー車の運転 ■事故・故障車両の運搬 ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ◎軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応しています。 ◎簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります。 ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ■スペア交換 ■バッテリー上がりなどの復旧作業 ■現場での修理作業　など ……………… ★具体的な依頼内容 ……………… 『走行中にタイヤがパンクした』 『うっかりキーインロック…』 『バッテリーが上がってしまって動けない』 そんな車やバイクのトラブルに対応します。 「特殊車両で運転が難しそう」 「運転以外にもいろいろやらなきゃいけなさそう」 そんな風に思うかもしれませんが、業務はあくまで運搬・レッカー作業がメイン。 整備やサービスエンジニアのような業務はほぼありません。 …………… ★研修について …………… 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。 各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っております！ 必要な資格は入社後の取得でOKです！ …………… ★研修を終えたら …………… いきなり現場をお任せすることはありません。 まずは先輩社員に付き添って、実務を学んでいきます。 わからないことがあれば、すぐに聞くことができるので安心！ …………… ★この仕事が選ばれる理由 …………… ＜その1＞なくならない仕事！ 車やバイクが道路を走り続けている限り、なくなることがないのがロードサービスの仕事。だから、景気変動にも影響されることはありません。 ＜その2＞働き方はあなたが選ぶ！ 「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」「来月はプライベート重視で定時退社しよう」そんな自由な働き方も当社では実現可能です！
      【転居を伴う転勤なし／寮完備／希望勤務地考慮】 ＼新規店舗も続々オープン！社員を大募集中！／ ★マイカー通勤OK（駐車場完備／自己負担なし） ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ★会社が一部負担する「社員寮」を完備！入居についてもご相談ください。 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり ＜ 各拠点所在地 ＞ 【東京営業所】埼玉県新座市畑中3-5-13 【豊田東インター店】愛知県豊田市畝部東町寺前14-2 【安城営業所】愛知県安城市里町南歌口86 【東大和店】東京都東大和市清水6-1148-2 【宇都宮店】栃木県宇都宮市砂田町1554-79 【宇都宮北店】宇都宮市上戸祭3014-3 ★12月より横浜新店舗OPEN／神奈川県横浜市泉区上飯田町4533
      月給27万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※研修期間は月給27万円スタート ★入社初月から月収30万円以上の社員多数在籍！
    株式会社桝本レッカーで募集中の求人をもっと見る

    有限会社カワモト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府亀岡市京町28-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／亀岡市】メガネ販売、検眼、レンズ加工◆アルプラザ亀岡◆創業５８年の地域密着企業
      • 締切間近
      ～創業1967年 地域に愛され続けている安定企業/転勤なし/残業ほぼなし/ノルマなし～ ■職務概要： メガネ販売、検眼、レンズ加工に関する業務をお任せします。今回は眼鏡部門担当者の欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・メガネの販売と接客 ・検眼と視力測定 ・レンズ加工とフレーム調整 ・顧客対応とアフターサービス ・補聴器の販売と接客 ■魅力： ◎売上に応じてインセンティブの支給もあります！ ◎目標はあるものの、ノルマや数字を厳しく追うような文化はありません。 ◎昔からの馴染みのお客様やリピーターも多い温かい店舗です。 ◎転勤はなく、残業もほぼないため、プライベートも大事にできます。 ◎会社の福利厚生で、年2回ほど美味しい食事を食べに行けます！ ◎眼鏡部門の責任者を目指していただけます。 ◎モデル年収：40代店長：年収500万円～ ■入社後の流れ： ご入社後、まずは当社の店舗運営や接客の基本から学んでいただきます。 最初は基本的な販売業務から始め、徐々に専門的な技術や知識を生かした検査業務にも慣れていただく予定です。 ■組織構成： 「アルプラザ亀岡」内に出店する「ジュピアカワモト」の店舗には４名（社員３名）のスタッフが在籍しております。眼鏡だけではなく宝飾品の取り扱いもあり、和気あいあいとした職場環境です。50代のベテラン社員も含め、全員が協力して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1967年に創業した京都府亀岡市に拠点を置く、地域密着型のジュエリー・時計・メガネを取り扱う専門店です。地域のお客様に寄り添いながら、丁寧なおもてなしを心掛け、幅広い年齢層のお客様に対応しています。 ■年収補足 ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジュピアカワモト 住所：京都府亀岡市篠町野条上又11-1アル・プラザ亀岡1Ｆ 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 指定喫煙場所有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社カワモトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社弘

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町2日本生命四条大宮ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】焼肉「弘」の店舗運営スタッフ◆独自の研修制度充実◆年4回昇給◆月9回休み◆連続休暇取得可
      ～京都市内で14店舗を展開／店長候補／明確な評価基準でキャリアアップできる環境／福利厚生充実～ ■担当業務内容：京都で展開している焼肉店「弘」にて運営管理全般に関する業務をお任せします。キャリアパスが明確で、充実した研修制度があります。今回は新規出店を予定しているため、既存店舗での増員を行います。 ＜具体的な業務＞ ・焼肉店の運営管理 ・スタッフのシフト管理及び教育 ・接客業務及び顧客対応 ・売上管理及び在庫管理 ■ご入社後、まずは既存店舗での研修を受けていただきます。 その後もビール工場見学やワインの研修など、さまざまな研修プログラムが用意されており、店舗での実践的な指導も行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： 店舗運営に慣れてきたら、店長候補として店舗全体のマネジメントをお任せします。その後、店長としての経験を積み、エリアマネージャーなどの上級職へのキャリアアップも目指せます。 ■組織体制： 当社の店舗社員は多くて5名、少なくて1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気です。年齢層は30代中盤から40代のスタッフが多く、経験豊富なメンバー揃っています。 ■社風： 当社は、「幸せ創造企業」として、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。社員全員が満足感を持ってやりがいを追及できる環境が整っています。20代・30代の社員が多く、新しいことにどんどんチャレンジしていく風土も根付いています。 ■魅力 ＜しっかりと休日を取ることができます＞ 店舗ごとの社員の人数が多いとともに、業務がシステム化され、効率的な仕事をすることができ、仕入や売り上げの着地予想ができるため、仕事を任せ、休日をしっかりと確保することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 弘　木屋町店 住所：京都府京都市中京区木屋町三条上ル（上大阪町527） 勤務地最寄駅：京阪線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 弘 西院店 住所：京都府京都府京都市右京区西院巽町41-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 弘 西院店 住所：京都府京都府京都市右京区西院巽町41-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回あり ≪年収例≫ 年収710万円／月収52万円＋賞与年2回＋手当（30歳 マネージャー:入社5年目） 年収500万円／月収34万円＋賞与年2回＋手当（28歳 店長 :入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社弘で募集中の求人をもっと見る

    ひかり税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475
    • 設立 2003年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全13件
    • 【京都】総務・経理・経営企画（幹部候補）～全国8拠点展開／バックオフィス業務を幅広く担当～
      • NEW
      ■業務内容： 経営層をサポートすることがミッションです。企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けかじ取りを行います。経験や適性を踏まえ担当領域を広げて頂きます。 ■業務詳細： ◆経営企画 ・企業戦略策定／実行管理 ・業績計画策定／業績予実管理／業績報告資料の作成 ◆経理 ・請求書作成、入金処理、債権管理 ・経費精算、各種支払、会計データ入力 ・決算業務、税務申告業務 ◆総務、広報 ・社内案内広報、社外メルマガ発信 ・福利厚生、所内行事対応 ・電話、来客対応 ・現場部門、役員サポート ◆その他 ・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示、作業内容確認 ■魅力： 京都事務所は全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心で、今回はそんな当社の総務・経理・経営企画等、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■会社の特徴： ◆税理士法人の他、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人等、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。 ◆法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署はもちろん、コンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策等）、組織再編・事業承継業務等の専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。専門的な税務領域にも広く対応できること、またひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できる他、社員にとっても、自らの専門性を高め、転職せずとも社内で様々な分野の業務に挑戦・キャリアアップが可能であることを示しています。 ◆IT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設け、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また、業界最先端のシステムを導入しています。 ◆描きたいキャリアや働き方に応じ、自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。また、公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度も導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季、合計 基本給の平均4ヶ月） ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブ支給あり ■年度表彰制度（半期ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】財務コンサルタント※将来的な幹部候補◆研修制度充実／年休125日／ワークライフバランス◎
      ～柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／資格支援制度もありスキルUPが目指せる／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社の財務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 マネジメント適性・志向がある方は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。 ◇法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人／個人関与先を担当します。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。 ※所内作業の補助者あり ◇提案業務 ・IT導入補助金／事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策／相続税対策／M＆A／DXコンサル／人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお任せします。 ■財務会計コンサルティングとは： 法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。 当社では特に業種／業界は限定しておらず、飲食店／医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。お客様の窓口担当者として事業承継や資産税／経営支援（コンサル）等のニーズを模索し、企業様が抱える様々な経営課題に対し、ひかりアドバイザーグループとしてワンストップで対応が可能です。税務のことだけでなく、会社の様々な経営課題に寄り添える相談役として活躍できるのは、ひかり税理士法人ならではです。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： MJS／ freee／マネーフォワード／弥生会計　ほか ■当社の魅力： ◇資産税／経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務／M＆A提案業務にも力を入れています。 ◇所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度／試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル503号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬：合計 基本給の平均4ヶ月分） ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり ■給与改定：年1回（毎年10月） ■年度表彰制度（半期ごとに活躍した職員に報奨金を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ひかり税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    京都税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市南区吉祥院九条町30-1江後経営ビル1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市南区・草津市】巡回監査業務　～年休125日／残業平均20H程度～
      ～年間休日125日／完全週休二日制(土日祝休)／事業計画から開業・継承までトータルサポート／営業要素なし／手厚い教育・研修制度／創業45年～ ■業務内容 会計のみならず経営計画や人事労務など多様なサービスを提供する同社にて、巡回監査業務をお任せいたします。 【お任せする業務】 顧問先へ毎月訪問。顧問先での自主経理化の指導や経営者又は経営幹部に業績報告して頂きます。 年次や申告業務、会計事務の補助、システム会計処理、申請資料の作成、電話対応などステップアップしていただき、月次先20～25社担当していただく予定です。 事業承継や相続の相談をいただいた場合は専任の担当者と連携します。 ■当社で働く魅力 ・先進的な税理士法人 通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。 当社は医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つに分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております。 ・充実した支援制度、資格手当 税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。 税理士試験の科目合格者には、会計科目5,000円／月、税法科目(国税4法)1万円／月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円／月を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町３０番地１ 江後経営ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ西大路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～520,000円 ＜月給＞ 225,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年3回(6月・12月・決算賞与)、昨年度実績：4.4ヵ月分 ■昇給 年1回 ■残業手当 担当件数15社程度になった時点で 固定残業20時間相当分支給　※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市南区】M&A仲介支援　～成約ノルマ無し／年休125日／残業平均20H程度～
      ～年間休日125日／完全週休二日制(土日祝休)／転勤無し／手厚い教育・研修制度／創業45年～ ■業務内容 ・M&A仲介業務(M&Aプラットフォームへの登録、顧問先への買収提案) ・FA業務(M&Aにおける計画の立案から成約に至る一連の助言業務) ・企業価値の評価 ・買収監査業務 ※社内に税理士などエキスパートが在籍していますので連携しながら企業に提案します。 ■当社で働く魅力 ・先進的な税理士法人 通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。 当社は医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つに分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております。 ・充実した支援制度、資格手当 税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。 税理士試験の科目合格者には、会計科目5,000円／月、税法科目(国税4法)1万円／月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円／月を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町３０番地１ 江後経営ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ西大路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～520,000円 ＜月給＞ 225,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回(６月、12月)、昨年度実績：4.4ヵ月分 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    京滋信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    京都府京都市右京区西院三蔵町20-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市/経験者歓迎】金融営業◆既存顧客・ルート営業メイン◆年休120日／残業ほぼ無◆個人ノルマ無し
      ～残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい～ ■業務詳細 当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。 法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。 ◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります） 融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。 例えば： ・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け ・預金取引 ・融資提案　等 ◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。 ・ライフプランに応じた定期預金 ・定期積金のご案内 ・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど） ※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。 ■配属先 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 ■ご入社後フォロー制度 ・最初の半年間は窓口業務から始めて頂き、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。 ・1年後以降に営業として配属となり、先輩社員と同行しながら営業業務を覚えて頂きます。 ・外部研修（年に数回あり）と内部研修（1週間程度）があるため、金融について学ぶ事ができます。 ・専任の教育担当がつく為、不明点はいつでも聞けます。 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ◎当組合について補足 また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。 変更の範囲：当組合業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績：約4ヶ月分（入社2年目以降） ■インセンティブ制度あり ■年収の上り幅： 最速3年で主任になった場合：435万円～ 係長：540万円～ 次長・課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・滋賀】金融営業（管理職候補・融資担当者）◆年休120日／長期就業しやすい◆個人ノルマ無
      ～残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい～ ■業務詳細 当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。 法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。 ◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります） 融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。 例えば： ・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け ・預金取引 ・融資提案　等 ◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。 ・ライフプランに応じた定期預金 ・定期積金のご案内 ・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど） ※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。 ■配属先 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 ■入社後のミッション： 入社後はご自身だけでなく、どの様に行動するとメンバーと支店が目標達成できるか考え、現場をマネジメントいただく事を期待しております。 ■配属： 5つの営業店のうちのいずれかにて配属となります。 （ご希望を面接にてお伺いさせてください） ・京都本店 ・左京支店 ・伏見支店 ・舞鶴支店 ・滋賀支店 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ◎当組合について補足 また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。 変更の範囲：当組合業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績：約4ヶ月分（入社2年目以降） ■インセンティブ制度あり ■年収の上り幅： 係長：540万円～ 次長・課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京滋信用組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーカイコンクリート

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町10-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/伏見＊転勤なし】品質チェック担当★社員全員が未経験スタート★基本土日祝休・日勤のみ
      • NEW
      【教育体制充実◎自身のキャリアに応じた資格支援制度や外部研修あり/頑張りをしっかり評価！年収にも反映！（最年少の社員が工場長をしています）/インフラで安定のトーカイG】 ～「まちづくりに貢献」を合言葉に生コンクリートの製造及び販売、総合建設、不動産事業、環境事業などをインフラ事業を展開するトーカイグループの子会社である当社にて生コンクリートの製造職をお任せいたします～ ───入社後の流れ─── ▼自社のことや商材について学ぶ 入社後は工場見学や座学からまず自社製品や自社のことについて学んで頂きます。 ▼OJTで学ぶ その後OJTにて製造管理・検査の業務を先輩の指導からじっくり１つ１つ学んで頂きます。 ※弊社の製造職は全員が未経験・他業界から入社した者であり、知識や経験は一切必要ございません ■業務概要： 生コンクリートの製造管理・検査・開発などの業務をお任せいたします。 現場に届ける「生コンクリート」が規格通りの品質を維持しているかの 品質・製造管理を行います。 【具体的には】 ▼工場で製造された生コンクリートの品質検査 ▼原材料の品質検査 ▼ミキサー車と一緒に生コンが使われる建設現場へ行き、建設現場で生コンの品質検査をすることもあります。（多少の力仕事がございますが、女性の方でもご対応頂ける範囲です） ▼その他書類の管理 ■魅力 （1）自身の希望に応じたキャリア制度多数！ 外部研修の参加やキャリアに応じた資格手当、キャリア面談など手厚い支援有！ ※今までのご自身のキャリアに自信がなくても大丈夫！弊社で一緒にご自身のキャリアを１から作っていきませんか？ （2）どこにも負けないアットホームな会社！ 社員全員が未経験からの入社で新しい方を温かく迎える会社です 社内では他愛もないプライベートの会話も飛び交い、社風には絶対の自信がございます ■働き方 （1）土日祝休み（月に２回程度土曜日出社あり）/残業月３０時間程度 （2）転勤・出張・夜勤無 （3）３年前に新設のキレイな工場で就業可能！ 空調等の対策も実施しております。 ■組織構成： 現場社員9名（30代3名/40代4名/50代2名）が活躍中 ★全員が未経験から入社している社員です ★最年少の者が工場長を担うなどご自身の頑張りが正当に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町10-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,450円～246,700円 固定残業手当/月：47,550円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：職務手当、資格手当 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：2回（7・12月）業績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーカイコンクリートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｙ’ｓ　ＧＡＲＡＧＥ　

    自動車ディーラー
    京都府宇治市槇島町三十五38-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/宇治】未経験OK！反響営業◎関西最大級◆個人ノルマなし／転勤なし／月8～10日休
      【業績好調／教育体制◎／個人ノルマ無し／社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要：関西最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル宇治/洛西店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当します。 専門的な知識やスキルがなくても、研修やOJT等で先輩と二人三脚で業務にあたって頂く予定です。 ■組織構成 各店舗には営業／事務／サービス（整備）担当併せて20名程度が在籍しています。社内は20－30代の若手スタッフを中心に活躍中です。社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことができます。 ２年目で副主任、３年目で主任、５年目で店長、９年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力： ●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成会費などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、京都府内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けてのOJTや教育体制をご用意しています◎ ■特徴： 当社はケイスマイル宇治店・洛西店をはじめ、鳥取や島根などでも営業している創業２５年目の会社です。軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は８００台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ケイスマイル洛西店 住所：京都府京都市西京区大枝東長町３－５ 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ケイスマイル宇治店 住所：京都府宇治市槇島町三十五３８－１ 勤務地最寄駅：JR奈良線／黄檗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】未経験OK!反響営業◎鳥取最大級◆個人ノルマなし／転勤なし／月8～10日休
      【業績好調／京都発の自動車関連サービス提供企業／教育体制◎／個人ノルマ無し／社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要 鳥取県下最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル鳥取店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当。 専門的な知識やスキルがなくても、研修やOJT等で先輩と二人三脚で業務にあたって頂く予定です。 ■組織構成 各店舗には営業／事務／サービス（整備）担当併せて20名程度が在籍しています。 社内は20－30代の若手スタッフを中心に活躍中 社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことが可能 ２年目で副主任、３年目で主任、５年目で店長、９年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力 ●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成会費などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、鳥取県内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けてのOJTや教育体制をご用意しています◎ ■特徴： 当社は京都でもケイスマイル宇治店・ケイスマイル洛西店の２店舗を営業している創業２５年目の会社です。 軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。 総在庫数は８００台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ケイスマイル鳥取店 住所：鳥取県鳥取市晩稲410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｙ’ｓ　ＧＡＲＡＧＥ　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グランレブリー

    不動産仲介
    京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ★住宅業界未経験歓迎【阪急・桂駅/転勤無し】100％反響/注文住宅の営業/原則19時退社
      • NEW
      <SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、テレアポ・飛び込み営業は一切なし> ★オススメポイント★ ・賞与は契約件数に応じて変動し、想定年収の下限額はあくまで最低保証金額です。契約1件当たり15～20万円のインセンティブ支給もあり、成果を出せば出すほど評価される環境です！ ・有給休暇の取得を推奨しており、有給取得率100％の社員も多数。残業も少なめですので、プライベートと仕事の両立を実現して頂けます。 ・入社年次に関わらず、成果をフラットに評価へ反映する環境です。入社半年で賞与支給が基本給の5倍となった例もございます。 ■職務内容： 当社にて戸建て住宅や住宅用の土地など、不動産に関わる営業を担当いただきます。具体的には下記業務となります。 ・不動産ポータルサイトやHP、SNSなどからの反響があったお客様への営業対応をお任せします。 ・問い合わせ数は、毎月60件以上。飛び込みやテレアポをする必要はありません。 ■お仕事の流れ： ▼問い合わせへの対応 ▼想いをヒアリング ▼具体的なプランニング・見積作成 ▼契約 ▼間取りや内装などの詳細決定 ▼着工 ▼引き渡し ■働き方について： ・原則定時退勤。ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。 ・まだまだ課題である年間休日日数を増加させるべく、制度改革を行っている真っ最中です。 ・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。 ■当社で働く魅力： ・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。 ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても頑張りはしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2.3万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 勤務地最寄駅：阪急線／桂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～227,000円 固定残業手当/月：48,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代の超過分の支払いあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■月給＋インセンティブ +賞与年2回（最低保証1ヶ月分～最大10ヶ月分） ■モデル年収： 年収700万円 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪京都/西京区/転勤無し≫未経験歓迎！インテリアコーディネーター/残業ほとんど無し
      • NEW
      ★カフェ併設のお洒落なオフィス勤務！インテリアセンスが活かせる★ ◎残業基本無しで18時退社が可能！ ◎単身・ファミリー用の社宅完備！ ◎残業が発生しても原則19時退社のためワークライフバランス◎！ ◎2024年に新社屋がオープン！ドラマに出てくるようなお洒落なオフィスで勤務可能！ ＜メインミッション＞ 京都から関西へ注文住宅事業を展開している会社になります。 youtube、Instagramからの反響が大きく20代～30代でお洒落なお家を作りたい！というお客様に対してのご提案がお仕事です！ ＜業務内容＞ 【お客様との打合せ】要望や予算、好みのデザインや機能性の確認など 【コーディネート】お客様へ寄り添いながら、内装（屋内のドアや床材等）、外装（外壁等）、設備（キッチンや洗面等）、照明器具などのご提案 【計画決定】 デザインや設備など全てが決まったら、発注開始 【その他】進捗管理、完成、アフターフォローを行います！ ＜グランレブリーとは？＞ ・テレビCMやSNS（Instagram,Youtube,TikTok）などのメディアで認知度も高い！ ・今後2031年には売上高200億を目指し、ぜひ一緒に「大企業」を作りませんか？個性が活きる環境は整えているのでご安心ください！ ・2022年より注文住宅の販売を開始した当社は直近では建築事業だけで35億円の売上高！ ・2031年には200億円達成を目標に拡大し続けています！ ・日々お客様から「これからずっと住む家をグランレブリーに任せて良かった」など温かい言葉がもらえて、やってよかったと実感できます！ ・十人十家の物語があり、型にはまったコーディネートをすることがないため、日々やりがいを感じながら働くことができますよ！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 勤務地最寄駅：阪急線／桂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～309,600円 固定残業手当/月：56,500円～90,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給25万円～ ＋ 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グランレブリーで募集中の求人をもっと見る

    ニチコン亀岡株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府亀岡市北古世町2-15-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【京都/亀岡】購買職(管理職候補)※プライム市場ニチコングループ、世界初V2Hシステム市場導入
      ■職務内容：ニチコン株式会社グループの同社にて、購買職をご担当頂きます。当社ではEV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムの製造を行っており必要な資材、部材の調達を行っております。量産購買、開発・試作購買の両方を行っております。管理職候補として就業頂く予定です。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニチコン亀岡株式会社 住所：京都府亀岡市北古世町2丁目15番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間３か月中は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・亀岡】購買職（職種未経験歓迎）※プライム市場グループ、V2Hシステム世界初開発優良メーカー
      ■職務内容：ニチコン株式会社グループの同社にて、購買職をご担当頂きます。当社で製造しているEV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムに必要な資材、部材の調達を行っております。量産購買、開発・試作購買の両方を行っております。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市北古世町2-15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間３か月中は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチコン亀岡株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都/転勤なし】回路設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳
      ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 （本社受託開発業務への異動も可／新卒５年目から本社に異動した社員もいます。） ■勤務先： ※顧客先での派遣勤務（正社員派遣）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます 転居を伴う転勤はございません。 ■お取引企業： オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、 パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力： ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用　等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ＜取締役の経営に対する想い＞ https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収 グローバル職:30歳…450万円　35歳…500万円　40歳…550万円 ■賞与：2024年度実績：2.9ヶ月＋α（個人査定） ■昇給：年1回(12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤なし】機械設計（派遣業務）60代活躍/待期期間無/年休125日/再雇用65歳
      ～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/構想・詳細設計～試作・評価まで上流から下流までを一貫して担当可能～ ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 （本社受託開発業務への異動も可／新卒５年目から本社に異動した社員もいます。） ■勤務先： ※顧客先での派遣勤務（正社員派遣）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます 転居を伴う転勤はございません。 ■お取引企業： オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、 パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力： ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用　等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ＜取締役の経営に対する想い＞ https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の顧客先 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※エリア限定職を希望された場合は基本的な待遇は変わらず、転居を伴う転勤がございません。ただし、賞与が通常の0.86倍となります ■賞与：2024年度実績：2.9ヶ月＋α（個人査定） ■昇給：年1回(12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社GSユアサ

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14,317名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全86件
    • 【滋賀/栗東】生産計画/生産管理＜リチウムイオン電池＞◆電池リーディングカンパニー｜福利厚生充実◆
      • NEW
      ～安定×将来性を兼ねそろえた会社／鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生充実～ 当社リチウムイオン電池の生産管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 受注情報、販売計画をもとに、生産能力、在庫情報を適切に反映した生産計画を立案し、生産指示を行います。 ＜具体的には＞ ・生産計画の立案、管理、生産指示といった一連の生産計画立案、管理業務 ・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整 【従事すべき業務の変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～378,000円 ＜月給＞ 248,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2024年度実績 計5.5ヶ月分） 【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別 30歳/560万円・35歳/680万円・40歳/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/湖西】車載電池の製品開発＜機械系＞◆鉛蓄電池100年企業でキャリアアップ｜プライム上場◆
      • NEW
      自動車用鉛蓄電池に関する製品開発、カーメーカ顧客への技術対応、販売店顧客への技術対応を担当していただきます。 当社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。 自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、時には販売店様への技術対応までご担当いただきます。 ■本募集職種の役割・ミッション ・BEV(Battery EV)や自動運転、OTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しているため、鉛蓄電池に求められる性能も年々高まってきております。 当部門では、このような「自動車の進化」に継続的に寄与し、信頼性の向上に貢献できる進化したバッテリーを開発することが最大のミッションとなります。 ・進化する自動車に対応できる12V鉛蓄電池をお客様から要望されており、日本を代表する自動車産業の一翼を担うことができます。 その中でも当社グループは、鉛蓄電池市場に於いて国内では圧倒的1位・世界トップクラスであり、この分野の技術リーダーといえます。 会社の主幹となる製品の開発業務を担当しているため、強いやりがいと大きな成長を実感できる、大変魅力のある職場です。 ■雇用について 株式会社ＧＳユアサ採用後、鉛蓄電池の開発生産を行う株式会社GSユアサエナジー（ 静岡県湖西市境宿555番地）への在籍出向となります。グループ会社といえどGSユアサとの距離感は近く、一部署のような位置付けで互いに連携しながら仕事を進めています。 ■ご入社される方に期待すること お客様から要望されている鉛蓄電池を実現するためには、急速充電や深い放電に対応する技術が求められており、充放電の耐久性を向上させるための技術を具現化する必要があります。 ご入社いただく皆様には、これまでのご経験に加え、機構設計や当社のバッテリー技術を融合した新しい技術を開発いただき、当社生産部門やサプライヤはもちろん、お客様とも連動した製品の実現を主導していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社GSユアサエナジー 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2023年度実績 計5.15ヶ月分） 【モデル年収】（大卒，平均30時間/月残業込，諸手当別） ・25歳/540万円　・30歳/640万円 ・35歳/770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社GSユアサで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人松光会

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市左京区静市静原町582-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・静原】社会福祉法人の事務長候補／経理主体・人事・総務／残業１０時間／賞与実績3.0ヶ月分
      ～経理経験を活かして事務長（管理職候補）へ／創業45周年を迎えた地域に根差した社会福祉法人／地域貢献を実感～ ■担当業務： 社会福祉法人の法人本部での事務長（管理職候補）として経理・総務・人事をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には、当法人が展開している 「特別養護老人ホーム静原寮」、 「小規模多機能型居宅介護事業所ようせいの家」、 「地域密着型総合福祉施設ふなおか」の ３事業所の経理、総務、人事、介護保険請求、受付・電話対応、その他事務業務となります。 　まずは経理として日次の会計処理～月次決算・年次決算書類の作成をお任せします。社会福祉法人ならではの業務である介護保険料の算出・請求も合わせてお願いします。 　会計及び介護保険についてはオンラインシステムの「ほのぼの」を使用しています。 また財務担当として金融機関との折衝も担っていただきます。 　経理業務になれてきたら総務や人事事務の職務もお任せしていきます。 ■配属部署・組織構成：現状事務職の経験を持つ理事長が１名で対応しています。 ■特徴・魅力：社会福祉法人の事務長候補としての活躍を想定しています。 創業45周年を迎え、地域への貢献を直接実感できる事が特徴です。 平均寿命が90歳を超える想定であり、高齢化社会と向き合い地域課題の解決の一助としてこれからも活動を継続していきます。 ■キャリアパス：事務長候補 → 事務長 → 幹部候補 → 幹部のキャリアパスを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区静市静原町582-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回　※前年度実績計3.0ヶ月分 ■昇給年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・静原】事務／人事メイン／希望が通りやすい指定休制／残業１０時間／前年度賞与実績3.0ヶ月分
      ～人事（労務や採用）事務経験を活かせます／社会福祉法人の事務で地域貢献を実感できます～ ■担当業務： 社会福祉法人の法人本部での事務職として人事・総務・経理をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には、当法人が展開している 「特別養護老人ホーム静原寮」、 「小規模多機能型居宅介護事業所ようせいの家」、 「地域密着型総合福祉施設ふなおか」の ３事業所の人事、総務、経理、介護保険請求、受付・電話対応、その他事務業務となります。 　まずは人事事務として労務管理や入退職手続き、給与計算などの業務をお任せします。人事業務に慣れつつ、社会福祉法人ならではの業務である介護保険の算出・請求も少しずつお願いしていきます。 また日次会計処理をベースとした経理事務の業務も並行して覚えていただきます。 　会計 及び 介護保険算出・請求についてはオンラインシステムの「ほのぼの」を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現状事務職の経験を持つ理事長が１名で対応しています。 ■特徴・魅力： 創業45周年を迎え、地域への貢献を直接実感できる事が特徴です。 平均寿命が90歳を超える想定であり、高齢化社会と向き合い地域課題の解決の一助としてこれからも活動を継続していきます。 ■キャリアパス：一般職 → 事務主任 → 事務長候補 → 事務長 → 幹部候補 → 幹部と本人意向を尊重したキャリアパスを準備します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区静市静原町582-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業10時間／月分を含んでいます。 ■賞与年２回　※前年度実績計3.0ヶ月分 ■昇給年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人松光会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人京都福祉サービス協会

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市/転勤無】ケアマネジャー＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模
      【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～年間休日122日/残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務内容： 介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡、調整 ・介護保険の申請代行 ・利用者の生活状況の確認 ■評価・スキルアップ： ◎階層別研修制度：コース別等級制度を採用しています。職員がキャリアパスを進んでいけるよう研修制度で支援します。 ◎資格取得支援：職員の職能および施設サービスの更なる向上を目指して、積極的に受験勧奨をおこなっています。介護福祉士試験においては、研修センターが開催する介護福祉士受験対策講座への参加、福祉系資格取得祝金制度（介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士）もあります。 ■組織構成： 醍醐事務所のケアマネジャーは約７名で、50代の職員が多いです。 十分な人員配置を行うことで、職員がお互いにフォローし合いながら働ける環境になっています。 ■同社について： 京都福祉サービス協会は、高齢者福祉（介護保険の訪問介護・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護など）、 障害者福祉（障害者総合支援の居宅介護など）、児童福祉（児童館）と幅広く総合的な福祉サービスを展開している社会福祉法人です。 京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション１箇所、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど高齢者福祉施設11箇所および 児童館4箇所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 醍醐事務所 住所：京都府京都市伏見区醍醐大構町16 内海ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／醍醐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～213,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～248,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与3.5ヵ月分(2023年度実績)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人京都福祉サービス協会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市上京区桐木町885-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/上京区】介護士（特別養護老人ホーム）◇未経験歓迎/転勤なし/残業少なめ/有給取得率100%
      ＜未経験歓迎/残業月5時間程度/福祉業界で社会貢献度◎/資格補助制度アリ＞ ■仕事概要 入居者の方に心からやすらいでいただける家庭の延長のような環境作りへ。 京都市上京区の特別養護老人ホーム「西陣憩いの郷」を運営する当法人での、介護職をお任せします。 ■職務詳細 特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお仕事です。 全室個室のユニット（1ユニット8～10名×12ユニット）施設で7階建施設の1フロアーを担当していただきます。 ※定員100名に対し職員85～90名と手厚い配置を行っています ※家庭の延長のような「ぬくもり」のあるケアを目指しています。 ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。 具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションの提供、記録業務等となります。 ■勤務体系について 夜勤の翌日は必ずお休みとなります。 またシフトに関しては、メンバーも多い為ご自身の予定に合わせて臨機応変にお休みを取っていただくことが可能です。 ■資格取得補助 資格取得に関しても費用負担や試験日の特別休暇などサポートを行っておりますので、業務をしながらでも資格取得いただくことが可能です。 ■当法人について： 平成17年5月の開設以降、ご利用者の皆様お一人おひとりが、それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、より良質な個室ユニットによる介護サービスの提供を目指し、日々、研鑽を積み重ねています。 協力病院である「相馬病院」と密に連携し、地域に根差したサービスを提供しています。 ■当法人施設概要： （1）特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 ・入所事業　定員100名・老人短期入所事業8名 （2）全室個室ユニット型指定介護老人福祉施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 住所：京都市上京区桐木町885-1 勤務地最寄駅：京都市バス線／千本今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～197,000円 その他固定手当/月：38,500円～47,500円 ＜月給＞ 198,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回　※前年実績4か月分 ■昇給あり：2,500 円 ～ 基本給・特定処遇改善手当は当月末払いですが、処遇改善手当・処遇改善支援手当については、翌月末払いとなります。 特定処遇改善手当・処遇改善加算手当・処遇改善支援手当は、一定期間毎に金額の見直しがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人京都社会福祉協会

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73-2京都三条大橋ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】保育士◇残業5h程度／育休後復帰率100％／住宅手当／扶養手当／育児・介護での休暇・時短勤務
      ◆◇20代～50代の様々なご年代の方が活躍中！ブランクがある方も歓迎！残業5ｈ程度でプライベートも充実／再雇用制度有り／育休後復帰率100%／事業安定性◎キャリアアップも可能/京都市内で22か所の保育園を運営している法人/奨学金返済補助あり◇◆ ■仕事の内容： 下記の希望される勤務地のいずれかの保育園で保育士として働いていただきます。 ■配属について 以下のいずれかの保育園からお選びください。各園の所在地については、勤務条件欄の勤務地をご参照ください。 鏡山保育園/勧修保育園/聖護院保育園/祥豊保育園/吉田山保育園/城之内保育園/松ノ木保育園 ご入職後は保育園にてヒアリングを年間２回実施しています。 ■働き方 ・残業月平均5時間程度 └定時退社がほとんどですのでプライベートの時間を確保できます。 ・各種休暇や手当が充実しているため、ライフスタイルに変化があっても長くお仕事を続けられる環境です。 ・自宅への持ち帰り仕事原則なし └個人情報保護の観点から原則禁止をしております。園内の制作などを持ち帰ることはありません。 ■職場の雰囲気 先輩保育士も多い事から、学べることも多い環境です！ ■魅力ポイント 社会福祉法人京都博愛会には２２ヵ園の保育園があり、１つの場所だけでなく色々な保育園の保育に触れたり、様々な職員の方々に出会ったりする中での経験も豊かになり、自分自身の成長にもつながります。 ■当法人について： 児童を「主体」として受け止め、その尊厳を保ちつつ健やかに育成されることを願って運営をおこなっています。そのため、児童処遇の質の維持・向上を常に意識するところであり、また、多岐にわたる保育需要に柔軟かつ的確に対応できるよう努めています。保育園や児童館が、子どもたちの笑顔であふれ、安心して楽しく過ごす、オアシスのような存在でありたいと願っています。 ★きょうと福祉人材育成認証制度 認証法人★" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鏡山保育園 住所：京都府京都市山科区厨子奥苗代元町１６番地６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勧修保育園 住所：京都府山科区勧修寺西金ヶ崎２６番地５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 聖護院保育園 住所：京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町２－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,140円～247,710円 ＜月給＞ 214,140円～247,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額（初任給）：214,140～247,710 ■初任給：基本給、職務手当、処遇改善手当（２種類） ■昇給：年1回（1月） ■賞与実績：昨年度実績4.6カ月分※1年目は減額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人京都社会福祉協会で募集中の求人をもっと見る

    島津エイテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G／年間休日126日／残業平均月5h
      ～分析機器メーカー／島津製作所のグループ企業で事業安定性◎／土日祝休／有給取得率70％以上／転勤なし／WLB◎～ ■業務内容： 総務部における幅広い業務を担っていただきます（長期にわたりキャリア形成いただきます） ■具体的な業務内容： ・人事（採用から人材育成、制度改革、規定作成） ・総務・法務（労務管理、労働環境、安全衛生、全社統制） ・経理（経費、売掛／買掛管理、決算、税務） ・業績管理（売上・損益・予算管理） 全般的に幅広く業務ができるようチーム内でローテーションしながら進めていきます。入社当初は労務業務を中心にして頂きます。 ■組織構成： ・6名（男性4名／女性2名） └部長1名／課長1名／経理1名／人事労務1名／庶務2名 ■働き方： ・年間休日126日 ・有給取得率70%以上 ・原則休日出社なし ・土日祝定休でしっかり休める環境 ■当社について： 総合精密機器メーカーである島津製作所の製造専門子会社として、平成17年10月に設立され、平成18年4月から本格操業を開始しました。島津製作所分析計測事業部が開発し、世界に販売しているクロマトグラフ、分光光度計、環境計測機器などの分析機器や試験機用恒温槽の製造を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・役職給あり ■賞与：年2回（前年実績4.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    島津エイテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社成工建設

    ゼネコン
    京都府京都市伏見区深草相深町16セイコービル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市内／転勤無】積算(自社ブランドのマンション)＜未経験ok!＞ ◆業績◎／年休120・土日祝休
      ＼＼未経験歓迎！／　京都市内勤務／転勤無し！ ■職務概要： RC造賃貸マンションに特化している同社にて建築積算をお任せいたします。 ■具体的にどんなお仕事？ 設計図や仕様書から工事の手順を把握、協力業者と調整し建築に必要な金額を算出します。 ■主な案件 現在は自社ブランドの【サクシードシリーズ】と呼ばれるローコスト・高規格賃貸のRC造マンション新築工事が主な案件になります。 ■部署構成： 現在1名在籍(男性) ■入社後の流れ 先輩社員の指導のもと業務を覚えていただきます。 ※特に未経験の方が入社される場合は、OJT期間が長くなりますのでご安心ください。 ＼★当社の魅力★／ 同社の強みは優れた施工技術であり、複合的な工法を用いて施工の省力化や自由度の高い設計に対応しています。また、長年の取引がある法人・個人のお客様が中心で、特に収益マンション事業で高い支持を得ています。安定した基盤のもと、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草相深町16 セイコービル 勤務地最寄駅：京阪線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【京都／転勤なし】マンション・商業施設・ホテル等の施工管理 ◆業績好調のゼネコン企業
      ＼＼未経験歓迎！／マンションから商業施設・ホテルまで経験できます◎／残業月10時間以下／優れた技術力を持つゼネコン企業／元請け案件大多数◎／転勤・出張・夜勤無し！／／ ■職務概要： 賃貸マンションに特化している同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！ コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！ ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■施工対象は？ 自社ブランドの【サクシードシリーズ】と呼ばれるローコスト・高規格賃貸のマンションになります。 ※担当エリアは京都市内9割／他1割も京都府内（長岡京市等）です。 ★安心の働き方★ ・転勤・出張・夜勤は一切ございません。 ・残業：月10時間以下に抑えてられています。 ＼★残業月10時間以下の理由★／ ★賃貸マンションに特化しており、コストパフォーマンスが良いことから、「同社へお願いしたい」という形で、元請けとして案件を頂くため、余裕を持った納期設定が叶っております！ ★設計・営業・積算は別担当がおり、施工管理業務に集中できることから、残業時間の抑制が実現しています！ ■組織構成： 現在6名在籍(全員男性、30代・40代・50代がメイン) ※前年度に新たに1名、未経験者が入社 ■入社後の流れ 先輩社員と同行・補助業務といった形のOJT体制で、業務を覚えていただきます。 ※特に未経験の方が入社される場合は、OJT期間が長くなりますのでご安心ください。 ＼★当社の魅力★／ 同社の強みは優れた施工技術であり、複合的な工法を用いて施工の省力化や自由度の高い設計に対応しています。また、長年の取引がある法人・個人のお客様が中心で、特に収益マンション事業で高い支持を得ています。安定した基盤のもと、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草相深町16 セイコービル 勤務地最寄駅：京阪線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社成工建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラメド

    マーケティング・リサーチ
    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【烏丸・四条駅】リサーチ事務※医療関連の調査事業◆データ抽出・収集◆働きやすさ◎在宅可/フレックス◎
      • NEW
      ～キャリアチェンジ歓迎！／男女とも育休取得実績◎マーケティングリサーチ業界アジアNo. 1の実績を持つインテージグループ／自律と主体性でキャリアを切り開ける環境です～ ■業務概要 当社は、医療に特化した市場調査において、アンケートやインタビューを通じてデータの収集、またはそれに至るまでのコーディネートを行っています。今回は、インターネット調査関連の実務担当者として、調査テーマに沿って医師会員データベースから候補者を選定し、調査の依頼、回答データの収集管理を行うポジションを募集しています。インターネット調査から経験を積み、その経験を他の事業やマネジメントにも活かせる人材を期待しています。 調査を通じて、臨床に携わる医療従事者や患者様の意見、そして医療の現在地としての一面を知ることができる仕事です。当社は、社員１人１人の自律と主体性によって、自ら様々なチャンスを得ることができる環境です。 ■業務詳細 ・調査の企画・設計段階において、過去の実績などから調査の実現性に向けたアドバイスや判断を行う ・インターネット調査のテーマに即して、条件の組み合わせによりデータベースから適切な医師の抽出・選定を行う ・調査対象者への調査依頼の配信と回答状況等に応じた配信のコントロールを行う ※業務補足 ：調査を実施する上でのデータ加工やデータ検証は主にExcelを使用し、関数やピポッドテーブルを活用します。 変更の範囲：会社の定める業務 ■調査対象 医師（歯科医含む）会員：約6万人 その他：看護師、薬剤師、獣医師、患者様、そのご家族 など ■組織構成 部署は東京・京都あわせて約20名です。男女ともに育休取得実績があり、子育て中の社員も活躍中です。 ※会社全体の平均年齢は40歳程ですが、20代、30代も活躍中です。 ■魅力 ・医療にとって有用なプラットフォームとして、情報の収集・発信を行い、健康を願うすべての人に、より良い医療が届けられるお手伝いをしています。当社での調査結果は学術研究や市場分析に活用されており、医療の進展へ貢献できる社会貢献度の高い事業です。 ・残業20時間以内（実働7時間30分）、土日祝日休み、フレックス制度あり、週3日程度の在宅勤務が可能です。 ・離職率は低く、長期的に働いていただける環境です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地 ヤサカ四条烏丸ビル 10階 勤務地最寄駅：阪急京都線／京都市営地下鉄線／烏丸駅／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,520円～297,680円 固定残業手当/月：52,890円～69,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,410円～367,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラメドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワコール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市南区吉祥院中島町29
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都／西大路】宣伝・PR／Wacoal◆ブランドの認知向上戦略◆東証プライム上場G◆年休120日
      ～充実した働き方が可能／下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G～ 【仕事内容】 自社商品・ブランドの認知向上と売上拡大を目的に、各種広告・販促施策の立案・実行を担当いただきます。マス広告からデジタルプロモーション、店頭販促まで幅広いチャネルを活用し、効果的なマーケティング戦略を実現するポジションです。 【具体的な業務】 ・デジタル広告などを中心とした各種広告運用 ・各種ブランドや企業の宣伝企画の立案～実施 ・年間・シーズンごとのプロモーション／広告戦略の立案 ・TV、新聞、雑誌、ラジオ、OOHなどマス広告の企画・出稿管理 ・Web広告（SNS、YouTube、リスティング、ディスプレイなど）の運用管理 ・販促物（POP、ポスター、店頭什器など）の企画・制作進行 ・キャンペーン、イベント、タイアップ企画の立案・実施 ・広告効果の分析およびレポーティング ・広告代理店、制作会社とのディレクション・スケジュール管理 ・社内関係部署（商品企画・営業・販売促進など）との連携 【当社について】 当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院中島町29 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～413,700円 ＜月給＞ 310,300円～413,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／西大路】生産管理／Wacoal◆世界50ヵ国以上展開／グローバル企業◆在宅可能◆年休120日
      ～在宅可能／Wacoal(ワコール)下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G～ ■業務概要 お客様が欲しい商品を、欲しい時に、納得できる価格で安心してご購入いただくために、 品質／納期／コスト にこだわり、生産管理業務及び生産戦略立案を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・工場生産能力（技術力・キャパシティー等）に基づく総生産管理業務 ・生産計画に基づく材料・製品の納期・品質管理業務 ・製品仕入れ及び材料に関する損益予算・実績管理業務 ■海外出張について ・頻度：年1～４回程度 ・出張期間：３日～５日程度／1回 ・出張国：生産企画課に配属の場合、中国／ベトナム／タイ／インドネシア ■魅力ポイント ・70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。 先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。 ・世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業 ・失敗を恐れずチャレンジできる風土 ・副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート ・質の高いワークライフバランスを実現 ■同社について 当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院中島町29 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～413,700円 ＜月給＞ 310,300円～413,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワコールで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    京都府の転職・求人情報を探す

    京都府
    京都市 福知山市 舞鶴市 綾部市 宇治市 宮津市 亀岡市 城陽市 向日市 長岡京市 八幡市 京田辺市 京丹後市 南丹市 木津川市 相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村） 与謝郡（伊根町、与謝野町） 綴喜郡（井手町、宇治田原町） 船井郡（京丹波町） 久世郡（久御山町） 乙訓郡（大山崎町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます