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    2ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 8,849 社中 51〜100 社を表示

    株式会社長栄

    不動産管理
    京都府京都市伏見区深草西浦町3-70第5長栄アストロビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市】賃貸仲介営業◆週休2日制◆転勤無し◆充実の福利厚生◆資格取得支援・手当あり
      賃貸不動産管理会社である当社において、賃貸仲介営業をご担当いただきます。 ■職務内容： （1）お部屋を探しているお客様に最適な物件の案内 反響営業を中心に幅広い年代層のお客様へ物件を紹介するポジションです。 （2）不動産の売買や賃貸の仲介 不動産を所有されているオーナー様へ現状分析、マンション運営や管理に関する企画提案を行ってもらいます。 ■幅広い事業展開： 賃貸仲介といっても社会人やファミリー向けの住居から、法人向けのテナントまで幅広い事業展開しています。管理戸数2万4000戸以上の管理費と自社所有物件4500戸以上の家賃収入が安定的な経営であり、その背景から、宿泊事業など新たな業態にもチャレンジを行い確実に成長を続けています。 ■社風： マンション管理業という未発展の業界で新しい事に積極的に挑戦していただけます。若手社員にも自分の力を常に試す機会が多く、成果に応じた報酬へ繋げる評価制度があります。また、部署や、上司・部下関係なく、風通しが良いので、相談事や業務の伝達などがしやすい環境です。 ■当社の特徴： ～「入居者ファースト」を追求する～ 同社は、1980年8月の創業以来、「不動産管理業を通じて社会に貢献する」を経営方針として、常に新たな挑戦と努力をし、着実に社業の成長と不動産管理業の発展に尽力しました。 賃貸物件を契約する際の判断基準である「家賃や間取り、地域」という既成概念に、「管理会社」で賃貸物件を選ぶという新たな基準が加わることを志し、独自のビジネスモデルを構築しています。 当社が掲げる目標は「入居率120％」です。変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、新しい発想と知恵を出すことで、同社が管理する物件の満室を維持し、さらにはお部屋の空きを待つ方が、20％出るようなサービスを目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 京都駅前センター 住所：京都市下京区東塩小路向畑町20-7 CMM京都駅前1F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西京極センター 住所：京都市右京区西京極東池田町39 アフリー太田1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業手当：28時間36分～29時間分の固定残業手当として月額45,000円～55,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無し】投資用不動産の売買仲介営業◆完全週休2日制（土日祝）◆充実の福利厚生◆定着率高
      賃貸不動産管理会社である当社において、1棟の賃貸マンションやビルなど、投資用不動産の売買仲介営業をお任せします。不動産に関する知識が必要になりますが、やり甲斐や達成感があります。 ■職務内容： 賃貸マンション管理会社の強みを活かし、既存のオーナー様を中心に購入希望者に対し、情報の提供や現地案内を行っていただく他、売却希望者に対しては、査定や調査などを踏まえ売却活動を行っていただきます。投資用不動産の売却や購入を通じ、賃貸管理戸数を増やしていくことが会社の繁栄に繋がる重要なお仕事です。 ■このような方、お待ちしています！ 宅建の資格をお持ちの方、不動産仲介経験のある即戦力の方、大歓迎です。また、宅建の資格取得を目指し不動産業界で働きたい方も歓迎です！ 「達成感のある仕事がしたい」、「努力が報われる仕事がしたい」。「大きな仕事がしたい」。そのように思っていらっしゃる方、是非ご応募ください！ ■社風： マンション管理業という未発展の業界で新しい事に積極的に挑戦していただけます。若手社員にも自分の力を常に試す機会が多く、成果に応じた報酬へ繋げる評価制度があります。また、部署や、上司・部下関係なく、風通しが良いので、相談事や業務の伝達などがしやすい環境です・
      ＜勤務地詳細＞ 不動産本部 住所：京都市下京区 御供石町369　No．60京都烏丸万寿寺ビル9F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄　烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～325,000円 その他固定手当/月：60,000円～75,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業手当：27時間～30時間分の固定残業手当として月額60,000円～75,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日新システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1堀川通四条ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都本社／四条】経理（管理職候補）～住友電気工業G関連企業／週3在宅／フレックス制／年休120日～
      【住友電気工業グループ『日新電機株式会社』100％子会社／働きやすさへの取り組み◎／賞与実績6.05ヶ月】 ■職務内容： まずは、これまでのご経験を活かし、財務・税務業務を担当しながらスキルアップしていただきます。そして、数年後には管理職・リーダーとしてメンバーのマネジメントなど経理部の中核を担う人物として成長していただくことを期待します。 ■業務詳細： ・決算業務（個別決算・連結決算） ・税務業務（法人税・地方税・消費税等） ・資金業務全般　など ■ある一日の流れ： 8:45：始業・実務 12:30：昼食 13:15：グループミーティング 13:30：実務 17:15：終業 ■配属先の編成： 経理部門は現在、8名が在籍しています。年齢構成は各世代でバランスが取れており、新卒ならびにキャリアの様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。中途入社の方もすぐに馴染むことができる環境です。 ■魅力： ◎中核メンバーを目指せる環境。 ◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける。 ◎週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境。 ◎9連休が取れる【リフレッシュ休暇】あり。 ■当社について： 当社は住友電気工業グループ『日新電機株式会社』のグループ企業として、制御・組込系ソフトウェア分野におけるシステム開発事業を基盤に堅調な成長を続けてきました。そして、新たに「IoTシステムを通して未来の暮らしを創造する」ことを目指し、社会貢献性の高い新規事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル 勤務地最寄駅：阪急線／四条大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定 ※想定年収には賞与最低4ヶ月分を含んで試算 ※時間外勤務手当は実時間に応じて支給 ■賞与：年2回（2022年度実績6.05ヶ月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】開発エンジニア～組み込みIoT機器の開発など／製造現場と顧客をつなぐ／賞与実績6.05ヶ月～
      【住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100％子会社／創立39年目を迎えた成長企業】 ■職務内容： 製造現場の装置にIoT機器を設置しクラウドへつなぎ、現場と顧客をつなげるサービスの機能を開発します。 ・クラウドにてデータ収集と蓄積 ・データの見える化＆装置故障の予兆診断 ・組み込みIoT機器の開発 ・ポータルサイトの構築 ■業務詳細： 監視制御システムの要件定義、設計、プログラミング、検証の作業を担当頂きます。様々なセンサーから情報を取得し、それを基に機械やプログラムを制御するソフトを開発していただきます。 ※インターフェース：データベース、シリアル通信（Ethernetなど）、無線通信、Web（ソフトウェアの表示、操作用のWeb画面） ■開発環境： OSS ：Linux、Windows 言語：C、C++、C#、Javascript 等 DBB ：PostgreSQL、MySQL等のRDBB ■事業部のミッション： 『IoT技術で、ものつくり業界のDXを推進し、労働人口減少による人手不足を解消し社会課題を解決する』 ■魅力： ◎中核メンバーなどを目指せる環境。 ◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける。 ◎週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境。 ◎9連休が取れる【リフレッシュ休暇】あり。 ■当社について： 当社は住友電気工業グループ『日新電機株式会社』のグループ企業として、制御・組込系ソフトウェア分野におけるシステム開発事業を基盤に堅調な成長を続けてきました。そして、新たに「IoTシステムを通して未来の暮らしを創造する」ことを目指し、社会貢献性の高い新規事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル 勤務地最寄駅：阪急線／四条大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定月収例：300,000～440,000円（時間外勤務手当（20Hの場合）を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定 ※想定年収は賞与最低4ヶ月分と時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算 ※想定月給は時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算 ※時間外勤務手当は実時間に応じて支給 ■賞与：年2回（2022年度実績6.05ヶ月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルディアDC

    不動産仲介
    京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪府大阪市】建築施工管理経験者歓迎／戸建住宅のアフターメンテナンス／転勤無
      【用地仕入～建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。関西トップクラスの総合建設会社を目指す。】 ■職務内容： ・自社で仕入れから設計、施行、販売までを行っている当社にて、既存社員のフォローを受けながら、物件の社内検査及びアフターメンテナンス対応と当社基準のチェックリストを基に社内検査を行っていただきます。 ・チェック／是正指示を行うだけでなく、その内容から今後の課題や修正項目などを工事課と連携をとり、品質の向上を担う一員となっていただたいと思っております。 ・アフターメンテナンスでは「お客様の対応」から「協力業者への依頼」、「現場管理」などの業務以外にも「原因の追究・解明」を行い、今後の施工に活かせる資料作りまでお任せする予定です。 ■メルディアDCの強み： ・他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～317,800円 固定残業手当/月：78,480円～105,165円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,680円～422,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月／3月） ※昨年度実績3か月 ※決算賞与有 ■手当： ・1級建築施工管理技士1万円／月 ・2級建築施工管理技士7,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京阪神】戸建住宅のアフターメンテナンス/転勤無/年間休日125日/働きやすさ◎
      ■職務内容： ・自社で仕入れから設計、施行、販売までを行っている当社にて、物件の社 内検査及びアフターメンテナンス対応と当社基準のチェックリストを基に社 内検査をお任せいたします。 ・チェック・是正指示を行うだけでなく、その内容から今後の課題や修正項 目などを工事課と連携をとり、品質の向上を担う一員となっていただたいと 思っております。 ・アフターメンテナンスでは「お客様の対応」から「協力業者への依頼」、 「現場管理」などの業務以外にも「原因の追究・解明」を行い、今後の施工 に活かせる資料作りまでお任せする予定です。 ■配属先情報：3名：30代1名、50代1名、60代1名 ■メルディアDCの強み： ・他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務 ・iPadなどのITツールの導入で効率化を目指し、残業時間の削減に取り組ん でおります。 ■会社概要： ・用地仕入～建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。 ・関西トップクラスの総合建設会社を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町104番地 403号室 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都本店 住所：京都府京都市山科区 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線／椥辻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,090円～350,400円 固定残業手当/月：87,709円～122,670円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,799円～473,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月/3月※昨年度実績3ヶ月)※決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伝導機株式会社

    半導体 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／厚木】ルートセールス＜機械部品の専門商社＞研修制度充実／年間休日120日・残業月10h程
      ～圧倒的な関係構築力と提案力を身に付けたい方へ／丁寧な研修で安心★／東京ｳｴﾙｽﾞ、荏原製作所、レーザーテック、ローム等の大手優良メーカーとのお取引で安定性◎～ ＜業務内容＞ ローム、京セラ、ＴＯＷＡ等の大手優良メーカーとお取引をしている当社にて、「工場内の作業を自動化するための機械や装置」に特化した機械・部品・装置を販売していただきます。 ▼具体的には… ・担当顧客先へ出向き、ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに沿った製品の提案 ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ※見積書の作成や発注業務は営業事務が担当しているため営業活動に集中していただける環境です。 ＜入社後の流れ＞ ＊研修 ・3泊4日程度：京都本社にて会社の規定や方針などの座学研修 ・3週間程度：東京物流センター（東十条）で仕入れた商品の入荷検品・保管・出荷の物流業務を通し、受注された製品の流れを学んでいただきます。 ＊現場配属後 ・1か月目：内勤の営業事務（見積書の作成や発注業務） ・２か月目：営業同行研修（先輩社員と同行して顧客を訪問） ・３か月目：担当顧客を引き継ぐ 5社～10社程度の担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 ＜出張について＞ 基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ＜特徴＞ ▼1社に深く入り込むスタイルで関係構築力が身につきます！ 担当顧客を多く持つのではなく、1社ずつ深く入り込むスタイルが当社の強みです。価格競争ではなく、「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力を身に付けることが可能です！ ▼総数30万点の製品！圧倒的な提案力が身につきます。 モーター、ベアリング、ロボット、エアシリンダー、コンベア、ポンプなど総数30万点から顧客のニーズに合わせて組み合わせ提案を行っていただきます。顧客のニーズをヒアリングし提案する力を身に付けることができます！ ＜組織構成＞ 営業：4名（40代所長、60代1名、40代1名、20代1名） 営業事務：2名（30代） ＜充実した手当／制度＞ セールス手当（月10,000円）の他、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度など手当・制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市中町4丁目9番17号 原田センタービル8階AB号室 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～302,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 246,500円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2024年実績5.0ヶ月 ■その他固定手当：セールス手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】法人営業＜機械部品＞手厚い研修で安心／年休120日・残業月10h程・出張ほぼ無
      ～第二新卒歓迎！圧倒的な関係構築力と提案力を身に付けたい方へ／約3か月の丁寧な研修で安心★／ローム、京セラ、ＴＯＷＡ等の大手優良メーカーとのお取引で安定性◎～ ＜業務内容＞ ローム、京セラ、ＴＯＷＡ等の大手優良メーカーとお取引をしている当社にて、「工場内の作業を自動化するための機械や装置」に特化した機械・部品・装置を販売していただきます。 ▼具体的には… ・担当顧客先へ出向き、ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに沿った製品の提案 ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ※見積書の作成や発注業務は営業事務が担当しているため営業活動に集中していただける環境です。 ＜入社後の流れ＞ ＊研修 ・3泊4日程度：京都本社にて会社の規定や方針などの座学研修 ・3週間程度：大阪物流センターで仕入れた商品の入荷検品・保管・出荷の物流業務を通し、受注された製品の流れを学んでいただきます。 ＊現場配属後 ・1か月目：内勤の営業事務（見積書の作成や発注業務） ・２か月目：営業同行研修（先輩社員との同行で顧客訪問) ・３か月目：担当顧客を引き継ぐ 5社～10社程度の担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 ＜出張について＞ 基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ＜特徴＞ ▼1社に深く入り込むスタイルで関係構築力が身につきます！ 担当顧客を多く持つのではなく、1社ずつ深く入り込むスタイルが当社の強みです。価格競争ではなく、「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力を身に付けることが可能です！ ▼総数30万点の製品！圧倒的な提案力が身につきます。 モーター、ベアリング、ロボット、エアシリンダー、コンベア、ポンプなど総数30万点から顧客のニーズに合わせて組み合わせ提案を行っていただきます。顧客のニーズをヒアリングし提案する力を身に付けることができます！ ＜組織構成＞ 営業職：4名（所長30代、30代1名、20代1名、60代1名） 営業事務：2名 ＜充実した手当／制度＞ セールス手当（月10,000円）の他、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度など手当・制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目8番31号 九州ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～302,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 246,500円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2024年実績5.0ヶ月 ■その他固定手当：セールス手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【さいたま】ルート営業/年間休日126日/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー
      【年間休日126日/担当エリア内のルート営業/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー/賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・ALSOK様など警備会社や電機メーカー、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行って頂きます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセキュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。 電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方 ・各エリアに営業所がある為、出張等は基本的にございません（※配属先による）。担当社数は100～120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15～20社程度です。 ■ご入社後 ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちして頂きます。取り扱いアイテムは多いですが、業務に取り組んでいくうちに自然と覚えている方がほとんどです。新入社員でご入社された方でも1年半ほどで覚えて頂いております。 ■当社の特徴 ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－３８９ フジックス桜木町ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～ その他固定手当/月：8,000円～ ＜月給＞ 218,600円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には家族手当、住居手当、営業手当（50万円／年と仮定）、賞与を含みます。 ■モデル年収：460万円／25歳（独身）、580万円／30歳（既婚） ■賞与：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均） 固定手当は最低保証される住宅手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ルート営業／年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー
      【年間休日126日/担当エリア内のルート営業／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・ALSOK様など警備会社や電機メーカー、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方： 各エリアに営業所がある為、出張等は基本的にございません（※配属先による）。担当社数は100～120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15～20社程度です。 ■入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、業務に取り組んでいく うちに自然と覚えている方がほとんどです。新入社員で入社した方でも1年半ほどで覚えております。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。 取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機 器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～ その他固定手当/月：8,000円～ ＜月給＞ 218,600円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には家族手当、住居手当、営業手当（50万円／年と仮定）、賞与を含みます。 ■モデル年収：460万円／25歳（独身）、580万円／30歳（既婚） ■賞与：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均） 固定手当は最低保証される住宅手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社七彩

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市南区吉祥院中島町29
    • 設立 1947年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【墨田区】空間プロデューサー◇土日祝休み◇リモート可◇ノルマなし◇勤務時間7.5h◇アパレル経験歓迎
      ～マネキンやディスプレイ什器などを用いて店舗空間をプロデュース！／リモートワーク有／創業75年以上でプライム上場のセンコーGの安定基盤／勤務時間7.5h～ ■業務内容： 百貨店/大手アパレルメーカー/キャラクターショップなどの既存得意先に向け、 店舗や空間づくりのためのマネキンや什器レンタル管理などの提案業務をお任せします。 ■職務詳細： ・既存顧客からの依頼を受けたのちに、イメージ共有のための打ち合わせ（デザイナーも立ち会う場合があります） ・得意先提出資料作成（提案資料、見積書など） ・納品立ち合い　 ※既存得意先が8割程度になり、新規得意先は、紹介やホームページ問合せが主なチャンネルになります。 ■組織体制： ６名（40代4人　20代2名） チームワークを重視しており営業とデザインの連携が強い環境です。 定期的なミーティングや研修を通じて、スキルアップを図れます。 ■働き方： 勤務時間は7.5時間で、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、自分のペースで働くことが可能です。 土日祝休みで年間休日120日以上、有給休暇の取得も奨励しています。 ■教育制度： 入社後、業務については、中途採用者は現場でのOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。期間としてはおよそ3か月～6ヶ月前後となり、会社の制度については、人事総務課もしくは管理課よりレクチャーをいたします。 ■キャリアパス： 入社後は営業職として経験を積んでいただきます。 その後、希望や適性に応じて、営業リーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 商品企画やマーケティングへの異動も視野に入れています。 業績評価と能力評価の基準があり、キャリアチャレンジ制度を通じて希望の部署への異動も可能です。 ■営業の特徴： 株式会社七彩は、服の魅力を引き出す力に定評があります。 営業とデザインの担当が一緒になって提案を行うため、無形商材＋デザインの強みを最大限に活かせる環境です。 ■職場の雰囲気： 創業以来、受け継いでいる「美感遊創～美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する～」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～260,640円 ＜月給＞ 211,720円～260,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・490万円/入社15年/37歳/役職：係長 ・600万円/入社20年/42歳/役職：課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国／在宅可・土日祝休み】法人営業（施工管理経験を活かして店舗内装提案）プライム上場Gの安定基盤
      ～アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース！未経験歓迎！リモートワーク有！～ ■業務内容： 百貨店やアパレルメーカー、商業施設などの既存得意先の店舗へ、新設・改装にかかる空間提案、工事の進捗・コスト・品質管理などの物件全体の管理 ■業務詳細 ・得意先打合せ、社内打合せ、得意先提出資料作成 ・納品立ち合い ・請求、回収確認 ・売上処理、社内書類作成 ※既存得意先が8割程度になり、新規得意先は、紹介やホームページ問合せが主なチャンネルになります。 主な一日の流れ(例) ・9時30分：出社／メールチェック／チーム内ミーティング ・10時30分：得意先訪問打合せ ・12時30分：昼食 ・13時30分：社内打合せ（デザイン、制作チーム） ・15時：提案資料・見積作成 ・17時：協力業者来社打合せ ・18時：退勤 ■働き方 ・在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務をすることが可能です。 ・お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、フレックス制度も導入しており、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度 入社後、業務については、現場での3か月～6ヶ月前後のOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。 ■評価制度／キャリアパス 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。 また、キャリアチャレンジ制度を導入していることから、審査が通った場合には希望の部署などへ異動することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～260,640円 ＜月給＞ 211,720円～260,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・490万円/入社15年/37歳/役職：係長 ・600万円/入社20年/42歳/役職：課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥ　テック

    半導体メーカー
    京都府京都市伏見区羽束師古川町322
    • 設立 1983年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤なし】オープンポジション ※世界トップシェアの半導体洗浄装置メーカー
      ■職務内容： ※オープンポジションの求人となります。※ ご応募いただきましたら、これまでのご経験や知識(設計、開発、品質、生産技術、マーケティングなど)に応じて合致するポジションをお探しします。 業務内容が最適なキャリアプランを築いていけるようご提案致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴・魅力 SCREEN ホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズでは半導体製造装置の開発・設計・製造を行っています。SCREEN SPE テックはSCREENセミコンダクターソリューションズグループの一員として8inch(200mm)以下の製品を担当しています。洗浄分野においては業界No1のシェア率を誇り、世界トップクラスの製品の生産技術業務に幅広く携わることができます。 ■市場について 近年は、5G、AI、EV等のIoTインフラの普及や、在宅勤務・オンライン授業の導入に伴うデータセンター市場の拡がりにより半導体の需要拡大が加速しています。大口径のウェーハではメモリ・CPU等大量生産を行うものを、小口径のウェーハではパワーデバイス関連・通信機器関連の半導体製造に使われており、各ウェーハを扱う製造装置もニーズが高い状況です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町322 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：給与12ヶ月+賞与(夏、冬) 過去5年平均実績は年間5.4ヶ月分 ※ご経験を考慮し決定いたします。その他役職手当あり ※掲載予定年収は賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津テクノリサーチ

    香料メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京下合町1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】環境分析・各種サンプリング　◆理系学科卒歓迎◆フレックス制◎／東証プライム島津製作所G
      • NEW
      【U・Iターン歓迎◆地元で落ち着いて働きたい方におすすめ◆東証プライム島津製作所グループ／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎／フレックス制度有り／育休復職率100％】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、環境分析・環境調査に関わるサンプリング業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 営業から依頼を受け先方と打ち合わせを行い、分析内容の提案・計画立案を行い、サンプル採取を担当頂きます。 ・担当分野：工場の排ガス、排水、環境大気、公共用水質、土壌、作業環境　等 ・分析調査計画立案 ・現場での調査／サンプリング ・協力会社の手配や社内連携 ・担当エリア：東日本を中心に日本全国（中～長距離運転を含む場合あり） ※1泊程度の出張が週1-2回程あり、それ以外は日帰りがメインです。 ■組織構成： 正社員7名、契約社員3名程度で30~50代で構成されています。（ベテラン社員が多数在籍） ■当社について： 〇当社は東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受けており、成分分析に関しては特許を取得し、多くの引き合いも受けています。強みは、メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度の分析であり、一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目を取り扱っていることも強みです。 〇昨今、持続可能な開発目標「SDGs」に取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「経済成長」「技術革新」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秦野事業所 住所：神奈川県秦野市堀山下380-1 島津製作所 秦野工場内 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】法人営業（環境事業部）◆環境・医療等あらゆる分析事業を展開／上場・島津製作所グループ
      【東証プライムグループで福利厚生充実／平均勤続年数14.5年／育休復職率100％／平均取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、環境事業部での法人営業をご担当頂きます。 ※環境事業部：当社の事業の中で環境分野の分析を担っています。 ■業務詳細： ゼネコン、プラント、環境省など幅広い顧客へ排ガスや排水等幅広い分野への当社の環境測定サービスに関する情報提供、先方ニーズのヒアリング、それに対する試験方法のプレゼン・受注、報告書提出までを一貫して対応します。顧客については、入社当初は既存をメインに担当頂き、ゆくゆくはご本人の希望や適性を見て割合を決めていきます。 ■魅力／働き方： ・目標予算：目標数値はございますが、一般的な営業のイメージである数値を厳しく追うことはありません。顧客の為に最善の提案や行動を行える環境です。 ・出張：入社当初はございません。慣れてきてから案件によっては宿泊出張が月2回程あります。 ・在宅勤務：相談可能です。在宅勤務の上限は月80h（約10日）です。 ■組織構成： 30～40代メインで男性6名、女性3名で構成されています。ベテランが多く、入社後はしっかりとサポートを行える環境です。 ■教育環境： 入社後は1カ月程分析等の現場研修を行い、その後配属先にてシステムの活用や営業同行などを実施し、一人で業務を行えるようになるまで指導します。 ■当社について： 〇東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受け、成分分析に関しては特許を取得し多くの引き合いがあります。メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度な分析も強みの一つです。 〇昨今、SDGsに取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京下合町1 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津システムソリューションズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】フィールドエンジニア（制御システムなど）様々な社会インフラで活躍◎◆土日祝休／残業10h以内
      【東証プライム上場の株式会社島津製作所グループ企業／土日祝休み・残業月平均10時間以内】 ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、製品（工業計器、監視制御システム）を据付・調整・保守サービスをする仕事をお任せいたします。 (計装業務の為、装置への取付になりますので建物への改変作業は含まれません。） ■業務詳細： 支店での業務もありますが、主業務は、現場でのメンテナンスになります。 工業計器や監視制御システムの据付・調整・試運転・ 保守サービスを担当頂きます。 また、システム品においては、エンジニア リング業務（ソフト作成）も対応が必要になります。 ■仕事のやりがい： 社会インフラが安全に稼働するためになくてはならない仕事です。自分が携わったシステムで大規模なプラントが動いている達成感もあります。 ■当社の魅力： ・技術…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ・育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。ＡＩやＩoＴなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。 ・福利厚生…完全土日祝休み、平均残業時間月10時間以内、資格取得奨励金、カフェテリアプラン等の制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業10時間想定のご年収です。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年間4ヶ月程度（直近実績年間6.60ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プラントの監視制御システム設計◆未経験可／プライム上場の島津製作所G／残業月20h程度
      【東証プライム上場の株式会社島津製作所100％出資のグループ企業／完全週休2日制（土日祝）／残業月20時間程度】 民間および公共性の高いプラントの監視制御システムの設計・製作をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・対象設備は上下水道やごみ焼却場など。汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。 ・概略仕様書を基に、お客様と詳細打ち合わせの上、詳細設計を進めます。 ・外注打合せ・指示、工程管理、原価管理、試運転調整等、無事稼働するまで幅広い業務を行います。 ・ソフト、ハード共に携わる機会が多いため、幅広い技術力を養えます。 ・案件としては2～3ヶ月のものから、2年に及ぶものまであります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： システム設計部は東京9名、京都31名、あわせて40名（平均40歳）です。 ■当社の特徴： 株式会社島津製作所のグループ会社です。 社名の通り、「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。働きやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎技術…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ◎育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回 ■賞与：年間4ヶ月程度（直近実績年間6.60ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央倉庫ワークス株式会社

    倉庫業・梱包業
    京都府京都市下京区朱雀内畑町41
    • 設立 2016年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【富山県射水市】倉庫内管理（リーダー候補）／夜勤なし／週休2日制／年間休日119日
      • NEW
      ～東証プライム上場 株式会社中央倉庫100％子会社で安定した企業基盤／残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます～ ■担当業務：当社倉庫内での入出荷作業 及び 管理をお任せします。 ■職務詳細：具体的には ・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。 ・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。 ・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。 ・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成：全社職員数185名（男性170名、女性15名）で20代36％、30代11％、40代26%、50代26％の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力：日祝＋週休日の週休2日制。１ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス：班長（リーダー） → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他：転居を伴う転勤がある全国型か転居を伴う転勤がない地域型のどちらかでの採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県射水市橋下条1926-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,900円 ＜月給＞ 210,000円～268,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与 及び 平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳　550万円／46歳　600万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県金沢市、小松市】倉庫内管理（リーダー候補）／夜勤なし／週休2日制／年間休日119日
      • NEW
      ～東証プライム上場 株式会社中央倉庫100％子会社で安定した企業基盤／残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます～ ■担当業務：当社倉庫内での入出荷作業 及び 管理をお任せします。 ■職務詳細：具体的には ・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。 ・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。 ・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。 ・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成：全社職員数185名（男性170名、女性15名）で20代36％、30代11％、40代26%、50代26％の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力：日祝＋週休日の週休2日制。１ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス：班長（リーダー） → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他：転居を伴う転勤がある全国型か転居を伴う転勤がない地域型のどちらかでの採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢事業所 住所：石川県金沢市沖町イの89 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小松事業所 住所：石川県小松市大島町丙162-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,900円 ＜月給＞ 210,000円～268,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与 及び 平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳　550万円／46歳　600万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＲＩ

    その他メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク
    • 設立 1987年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都】研究・開発／リチウムイオン電池に関する性能、耐久性、安全性技術／大阪ガス出資100％
      【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／次世代電池の研究開発／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容： EVや電力貯蔵用途等で市場が広がっているリチウムイオン電池の性能、寿命、安全性向上を目的とした評価・解析技術を基に、クライアント企業の様々な技術課題の解決に研究開発者として携わっていただきます。 　入社直後はプロジェクトリーダー、メンバーと共に、電池の評価試験、データ解析等の実務を中心に担当していただき、徐々に、クライアントへの報告、提案にも携わっていただきます。将来的には、研究開発テーマのプロジェクトリーダーとして、マーケティング～研究テーマ提案～プロジェクト推進まで担うことを期待します。 【主な業務】 　リチウムイオン電池セル、モジュールに関する 　■性能評価（性能、劣化解析） ■耐久性、寿命予測 ■安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等） 【受託研究業務の具体的な流れ】 クライアントニーズ、課題に対する研究提案⇒契約⇒研究実務⇒中間報告⇒最終報告書作成、報告（必要に応じクライアントの特許出願支援） 【魅力】https://www.kri-inc.jp/recruit/ KRIでは一人一人の研究員が、クライアント企業の最先端の製品、サービスの開発に携わります。特に蓄電池業界は、電池メーカーだけでなく異業種を含めた多くの企業が新規参入や新規ビジネスの開発を進める最中であり、そのようなクライアント企業の課題を一緒に考え、前に進めるのがKRIの仕事です。（二次電池分野として390社の受託実績）また、ご自身の社内研究から生まれたアイデアをクライアントに提案し、受託研究までつなげることも可能であり、研究アイデアからビジネスまでの距離が非常に近い点も他業種に無い魅力です。 【KRIの蓄電池事業戦略】 https://www.kri-inc.jp/press/1327176_11456.html 【KRIの取り組みが日刊工業新聞に全5回の連載記事として掲載されました】 https://www.kri-inc.jp/press/1327748_11456.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134　KRP1号館 京都リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～889万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～8,890,000円 ＜月額＞ 475,000円～740,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約労働時間を超える場合は、時間外手当を支給（但し、管理職は支給無） ■賞与：年1回(3月)　業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り ■現職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】研究開発(電気デバイス)/管理職候補/大阪ガス100％出資/平均残業11.5時間
      ■業務内容 電気化学デバイスやプロセス (電解関連機器、燃料電池や水素製造装置などの関連機器など)及びその部材・材料のプロセス開発を担当(当社ではラボスケールの研究開発を担い、パイロット/プラントスケールの検討は顧客へ移管)。用途は幅広く、顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。脱炭素/カーボンニュートラルの実現や次世代エネルギー開発に貢献できるポジションです。各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得、研究者として成長できる環境です。 ＜技術領域＞ 電極触媒開発/電極触媒層の設計/塗膜の粘弾性解析/多孔質材料の水分特性解析/有機薄膜デバイス開発・カーボン材料の表面改質/塗膜の偏光解析/有機半導体材料設計及び合成/薄膜エレクトロニクスデバイスの特性評価 ＜受託研究業務の具体的な流れ＞ 企画立案⇒研究テーマの提案⇒契約成立⇒研究開発実務⇒それらの中間報告及び打合⇒最終報告及び特許出願 ■組織構成：電気化学デバイス研究部15名（部長1名・メンバー14名/30代がメイン） ■仕事の魅力 入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして研究開発業務からスタートしてご経験を積んでいただき、リーダークラスとしてご活躍頂けます。そうなれば自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。入社後まず実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。 ■企業魅力 創業30年で約1500社との取引実績あり。先端技術を持つお客様の問題解決や新規技術提案を通して、お客様のお役に立つことへのやりがいと、研究者としての成長を実感することができる仕事です。大阪ガスの出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関です。研究の対象は、材料技術（無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料）、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたり受託研究と分析評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島6丁目19番9号 大阪ガス敷地内 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、業績賞与及び1年間の残業代を想定して算出 　賞与：年1回(3月)、全社、組織業績に応じて支給 　　　　　 内訳：業績賞与（契約・正社員問わず）+資格賞与（正社員のみ） 　　　　・想定業績賞与：年俸の3.5か月分相当以上(過去3年間実績） 　　　　・想定残業代：10時間/月相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGリアルティ株式会社

    不動産金融
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68
    • 設立 2007年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】賃貸契約交渉・管理(係長候補)◆東証一部上場SGホールディングス子会社/在宅勤務可
      • NEW
      【佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（東証一部上場）の子会社/賃貸契約の管理・交渉をお任せします/残業月30時間以内/土日休み/週休二日制/転勤無し】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスの100％出資子会社であり、物流施設の管理を行う当社にて、下記のような賃貸契約の管理・交渉をお任せします。 ・各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務（賃貸人、賃借人双方の業務あり） ・各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務（自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり） ・上記業務に附帯した各種業務等 ■仕事の魅力： ＜物流業界の安定性＞ 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。 ＜土日休み/週休二日制/残業月30時間以内/在宅勤務可＞ 週休二日制の土日休みで、残業は30時間以内です。また、全社的にリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■配属先： 資産運用部　資産管理課　契約管理チーム：課長2名/主任3名/メンバー3名　計8名（女性4名） ■採用背景： 事業拡大に伴う増員となります。 ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給:基本給＋地域手当＋残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（22時間）・賞与を含む金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グループCRE戦略立案、物流施設の開発／在宅勤務可／佐川急便が中核のSGホールディングスG
      【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス／安定の物流不動産】 ■業務概要： SGグループCRE戦略立案、実行、運用を通じた、物流施設の開発業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・グループ会社と連携した拠点開発 ・先進的な物流不動産開発 ・アクイジションからプロマネ、スキーム構築、施設開発、不動産流動化、マーケティング戦略の立案まで多岐にわたる業務 ・エンジニアと連携した拠点の設計 ■企画営業部の人員構成： 課長2名／係長1名／主任4名／メンバー2名、計9名 ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE（Corporate　Real　Estate※企業不動産）戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業（各種輸送サービス）並びにロジスティクス事業（各種物流サービス）のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。当社は、物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 840万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルハウジング

    不動産仲介
    京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
    • 設立 1989年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都・転勤無】戸建住宅のアフターサービス◆京都府住宅着工棟数No.1・東証プライム上場Gで安定性◎
      ＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産Ｇ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）働き方◎！ ・残業時間：３０ｈ程 ・女性の産休／育休取得率：100%（現在男性育休の制度整備中） ・その他、部署異動希望申請制度、エルダー制度（OJT）等も充実◎ 「京都モデル」ワーク･ライフ･バランス認証企業（2017年 12月認証） ⇒自社の実情に合った取組を推進し、制度取得実績が出るなどの認証基準を満たされた企業に認定されています。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、お引渡し後の点検・メンテナンス／修繕対応／業者手配など、住まいの安心を守るアフターサービス職をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ●定期点検 入居から3ヶ月、1年、2年、10年のタイミングで定期点検を実施。チェック項目に沿って、建具やサッシ、壁、設備機器（洗面台や風呂場、キッチン等）に異常が無いか確認します。1人1日2～３件対応。月の訪問数は20～30件程です。 ※点検時に「水栓器具を変えてほしい」など小さなリフォームの依頼を受ける場合も。その際は業者発注や打ち合わせを行ない、お客様とつなげます。 ●住まいのメンテナンス 点検時に異常が見つかった場合、簡単なものはその場で対応。電気やガスの修理など複雑な技術を要する場合は、後日専門の職人同行の元再訪しますので、専門的な技術は必要ありません。 ●イベントへの誘致 住宅をご購入いただいたオーナー様を対象に、夏祭りやハロウィンパーティーなどのイベントを定期的に開催しています。イベント企画を行なっている部署と連携し、イベントを盛り上げることでオーナー様と当社を繋ぐ架け橋としての役割を担っています。 ■組織構成 アフターメンテナンス業務は7人（40代１人、50~60代６人、内女性1人）で担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 勤務地最寄駅：京福電鉄嵐山本線／嵐電天神川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 ＜月給＞ 258,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆年収５００万～／東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程
      ＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）仕入れ力が強み！ これまで培ってきた用地仕入れのノウハウとケイアイスター不動産の資本をもとに高値で土地を仕入れることが可能な当社。営業マンはスマホで親会社からの決裁をとることも可能で、最短1日で決裁が下りることも！はっきり言って仕入れ力が当社の強みです。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ■配属部署 配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代～40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近くなっています！ ■日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻営業所 住所：大阪府高槻市西冠3‐31-1 A1ビル1階 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枚方営業所 住所：大阪府枚方市宮之阪2‐18‐1 ブルームUEDA2F-1 勤務地最寄駅：京阪電鉄交野線／宮之阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸ノ里ビル302 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・前職の経験・実績を考慮します（前職105％保証）。 ・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 476,666円～939,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社後1年間は年俸制（賞与なし）ですが、1年経過後は、月給制（賞与あり）に変更となります。 ・仕入業績に対しインセンティブ（5～15万円/件）あり ・目標の達成等で別途+α加算。 ■賞与年2回…昨年度実績：計3.5ヶ月分 ■年収例（過去事例）　690万円/38歳　1,000万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境総合リサーチ

    建設コンサルタント
    京都府相楽郡精華町光台2-3-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/精華町】土壌調査に関する技術者◆年休122日/残業月30h/男性育休取得率100%
      ＼土壌調査・地質調査業務経験者歓迎です／ ◎大手建設コンサルタントグループの土壌調査部門！ 　建設工程の上流部分にあたるので働き方も整います！ ◎男性社員の育休取得率100%！社員の長期定着の環境づくりに注力してます！ ◎出張エリアは関西・中四国・九州までありますが、頻度は月2，3回で、期間も最長で2週間程度です。 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ■職務内容： 土壌調査・環境調査等を行う当社の技術者として主に下記業務をお任せいたします。 ・土壌調査における技術対応（民間及び官庁対象） ・顧客依頼による土壌調査の打ち合わせ、計画作成、現場対応、結果とりまとめから報告 ■魅力的な働き方： ・残業は月20~30時間程度、8割社内：2割が社外業務となっております。 業務の流れは、土壌調査受注後、「過去の地歴調査→調査計画→土地サンプリングの立ち合い→結果とりまとめ報告書作成→顧客説明」までが同社の土壌汚染調査業務全体フローになりますが、土地サンプリングの際は協力会社様に依頼しております。 ・お客様との打ち合わせについてはＷＥＢ会議ツールを使用することにより業務効率化を図っており、宿泊を伴う出張は年に数回程度になります。その為、時間が創出され、土壌調査のスペシャリストとしての提案力を磨く事が可能となっております。 ※月2，3回程度出張が発生します。(最長1週間程度) ■組織構成について： 土壌調査の専門技術者は現在、全社組織として構成されております。入社後は資格取得を支援。 長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ※土木施工管理からのキャリアチェンジの方も活躍中です！ ■当社について： 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台2-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,800円～413,750円 ＜月給＞ 319,800円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：上記年収は月給、所定外労働手当（月30時間想定）、理論上の賞与を合算した金額になります。 ■残業手当：残業時間に応じ別途支給 ■賞与：年3回（昨年度実績3.0か月分） ■昇給：有※1月あたり400円～8,900円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【精華町／高の原駅より車で8分】土壌調査の技術者◆土木学科卒歓迎/土日祝休/育休取得率100%
      ＼長期出張なし！土木学科卒の方歓迎です！／ ◎大手建設コンサルタントグループの土壌調査部門！ 　建設工程の上流部分にあたるので働き方も整います！ ◎男性社員の育休取得率100%！社員の長期定着の環境づくりに注力してます！ ◎出張エリアは関西・中四国・九州までありますが、頻度は月2，3回で、期間も最長で2週間程度です。 　 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ■職務内容： 土壌調査・環境調査等を行う当社の技術者として主に下記業務をお任せいたします。 ・土壌調査における技術対応（民間及び官庁対象） ・顧客依頼による土壌調査の打ち合わせ、計画作成、現場対応、結果とりまとめから報告 ■魅力的な働き方： ・残業は月20~30時間程度、社外での土壌サンプリングの工程管理が主な業務となっております。 業務の流れは、土壌調査受注後、「過去の地歴調査→調査計画→土地サンプリングの立ち合い→結果とりまとめ報告書作成→顧客説明」までが同社の土壌汚染調査業務全体フローになります。 ・お客様との打ち合わせについてはＷＥＢ会議ツールを使用することにより業務効率化を図っており、宿泊を伴う出張は年に数回程度になります。その為、時間が創出され、土壌調査のスペシャリストとしての提案力を磨く事が可能となっております。 ※月2，3回程度出張が発生します。(最長1～２週間程度) ■組織構成について： 土壌調査の専門技術者は現在、全社組織として構成されております。入社後は資格取得を支援。 資格取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。 長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ■当社について： 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台2-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：上記年収は月給、所定外労働手当（月30時間想定）、理論上の賞与を合算した金額になります。 ■残業手当：残業時間に応じ別途支給 ■賞与：年3回（昨年度実績3.0か月分） ■昇給：有※1月あたり400円～8,900円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社環境総合リサーチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 演算工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区智恵光院通中立売下る山里町237-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市／転勤なし】経理財務◇連結決算・海外子会社経理の経験ができる環境／年休120日／完全週休二日
      ◇大手ゼネコン、大手重工系企業と取引多数!トンネル工事における測量システム分野で国内シェアトップ！海外でも事業展開中！◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経理財務担当として、日々の経理業務に加えて月次・年次決算業務のとりまとめ等を主にご担当頂きます。少人数精鋭のため、ゆくゆくは連結決算や海外子会社を含む関連子会社の経理業務、監査法人対応(問い合わせ、定期監査時の資料作成・提出)等、多岐にわたる業務をお任せいたします。 ＜＜＜お任せしたい業務＞＞＞ ・日次業務(出納管理、請求書処理、仕訳など) ・連結決算業務 ・海外取引業務 ・原価、予算、決算（月次、年次）など ＜＜＜入社時のスキルや習熟度によりお任せしていきたい業務＞＞＞ ・資金繰り、銀行折衝 ・回収業務、得意先与信管理 ・監査対応 ・税務申告業務 ・海外子会社会計監査、関連会社決算など ※将来的には、ご経験やスキルに応じて、部門の管理職候補としてのご活躍も期待しております。 ■ご入社後 先輩社員からのOJTを中心にまずは日次業務から対応頂き、スキルに応じて仕事の範囲を広げていただきます。将来の幹部候補へ着実なキャリアアップを見据えたポジションです。 ■働き方 残業：月20時間～30時間 年休：120日（完全週休二日制） 転勤なし 産休／育休をはじめ福利厚生も整っており、仕事とプライベートを両立できる環境のため長く腰を据えて働いていただけます。 ■配属先について 経理財務課は4名(20～50代、男性１名、女性3名)で構成されております。 システムの導入による効率化を積極的に行っており、少人数ながらメリハリのある働き方を実現しています。 ■当社の特徴 国内シェアトップクラスの測量システムを取り扱っており、引き合いも多く安定成長中です。 主にトンネル工事の測量・施工管理システムの開発・販売しており、それぞれの現場にあわせてカスタマイズ開発を行っています。国内では競合は5社ほどでニッチな業界ではありますが、国内・アジアにて業界シェアNo.1の実績を誇っています。現在、東京外かく環状道路やリニア新幹線および各地の新幹線開通による国内需要の増加のみならず、海外でも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス　移転後 住所：京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬2回、年間賞与4カ月分） ■決算賞与：直近は継続して、決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜株式会社

    その他メーカー
    京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20
    • 設立 1940年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸太町／未経験歓迎】ルート営業◆年休122日／残業月5h／転勤なし／創業100年以上の老舗企業
      ～創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎／飛び込み営業・テレアポなし！／デザイン～製造～販売までを展開する企業～ ■担当業務： 冠婚葬祭に使用する調度品や仏壇・仏具、家具など、主に供養用品の製造・卸売業を展開する当社にて営業職をお任せします。すでにお取引のある既存顧客やお問い合わせいただいた企業様の対応がメインになります。お客様がどんな商品を求めているのかヒアリングし、それに合った商品を提案してください。 《具体的には》 ・取引先への訪問営業 ・見積書作成 ・受注業務 ・集金業務 ・債権管理業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 《顧客先》仏壇仏具の小売店や葬儀社、ホテルなどの法人企業様になります。 《営業スタイル》既存のお客様へのルート営業が中心で、新規のお客様は紹介が多く、飛び込みやテレアポはありません。 《担当エリア》西日本全体ですが、担当顧客によってエリアが異なります（九州、四国など）。 《その他》担当先によっては出張が発生することもあります。 ※仏壇・葬具業界ではトップシェアの売り上げを誇っています！ ■入社後： 入社後、約半年～1年程は内勤営業として業務全体の流れを把握いただきます。まずは先輩のお手伝いや営業同行を通して、顧客との接し方や提案のコツ・ポイントなどを学んでいただきます。未経験者でも安心して業務スタートいただけます。 ■配属先の組織構成： 現在京都本社には約20名が在籍しており、30～50代と幅広い年代が活躍しています。 ■魅力ポイント・強み： ◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も122日と豊富です。 ◎加えて、定時の30分前には会社の電話が留守電に切り替わり、定時以降にお客様対応がずれ込むことはありません。そのため残業は月平均5時間まで抑えられています。 ◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されずらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。 ◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。 ◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,692,560円～3,295,440円 固定残業手当/月：34,620円～42,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 259,000円～317,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～121,000円（昨年度実績あり） ＜モデル年収＞ 入社2年目：330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／丸太町】ルート営業◆年休122日／残業月5h／転勤なし／創業100年以上の老舗企業
      ～創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎／飛び込み営業・テレアポなし！／デザイン～製造～販売までを展開する企業～ ■担当業務： 冠婚葬祭に使用する調度品や仏壇・仏具、家具など、主に供養用品の製造・卸売業を展開する当社にて営業職をお任せします。すでにお取引のある既存顧客やお問い合わせいただいた企業様の対応がメインになります。お客様がどんな商品を求めているのかヒアリングし、それに合った商品を提案してください。 《具体的には》 ・取引先への訪問営業 ・見積書作成 ・受注業務 ・集金業務 ・債権管理業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 《顧客先》仏壇仏具の小売店や葬儀社、ホテルなどの法人企業様になります。 《営業スタイル》既存のお客様へのルート営業が中心で、新規のお客様は紹介が多く、飛び込みやテレアポはありません。 《担当エリア》西日本全体ですが、担当顧客によってエリアが異なります（九州、四国など）。 《その他》担当先によっては出張が発生することもあります。 ■入社後： 入社後、約半年～1年程は内勤営業として業務全体の流れを把握いただきます。まずは先輩のお手伝いや営業同行を通して、顧客との接し方や提案のコツ・ポイントなどを学んでいただきます。 ■配属先の組織構成： 現在京都本社には約20名が在籍しており、30～50代と幅広い年代が活躍しています。 ■魅力ポイント・強み： ◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も122日と豊富です。 ◎加えて、定時の30分前には会社の電話が留守電に切り替わり、定時以降にお客様対応がずれ込むことはありません。そのため残業は月平均5時間まで抑えられています。 ◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されずらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。 ◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。 ◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,692,560円～3,295,440円 固定残業手当/月：34,620円～42,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 259,000円～317,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～121,000円（昨年度実績あり） ＜モデル年収＞ 入社2年目：330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＫＥ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形】FA機器の提案営業（既存顧客中心）※未経験可/残業20H・土日祝休
      顧客のニーズ沿った全体最適モノづくりの提案、および支援機器の開発・製造・販売を行う当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務の詳細： 具体的には、FA機器の提案営業として下記業務をお任せします。 ・代理店営業…当社の製品を扱っていただける代理店（商社）へ自社製品を提案します。この製品がどんな場面でどう役立つのかを代理店へ伝え、自社製品の販売に注力いただけるよう働きかけます。 ・直販営業…自社の製品理解をしたうえで、クライアント先の工場へ訪問。 クライアントのニーズをくみ取り、社内で設計部門のメンバーと最適な提案を立案。クライアントへ提案、受注。 ■営業について： ・既存顧客への営業がほとんどです。 訪問先へは基本的に車で向かっていただき、1日平均2～5社訪問いたします。 ・エリア…関東方面をご担当いただきます。 ・案件…数万円の案件から数億の案件まで幅広くご担当いただけます。 ■入社後について： 入社後3か月～半年間はOJTとして先輩が丁寧に教育します。 業界未経験の方でも半年後には独り立ちできますのでご安心ください。 入社から数年程度はさいたま支店で勤務頂き山形支店の開設準備を手伝って頂きます。 ■会社の魅力： ・成長性の高いビジネス…当社の強みはオートメーションに対する深い理解です。複雑なプロセスの中にある基本パターンを見抜き、コンポーネント化するノウハウを持っており、自動化システムを一から開発設計するエンジニアリング力とオリジナル商品で、最適な自動化を提案しております。 ・教育体制…やればやるほど給与の上がる評価システムや自由な社風など漠然とした魅力はありますが、一番の魅力は何か自分自身で成し遂げたいと思えば、その環境が整っていることです。 ・社員／経営者の特徴…【働く人を大事にする】社風を大切にしています。業務におけるミスは社長や役員含めた、会社全体でカバーします。また諸事情で退職された方も本人が望めば再雇用しています。働く社員を大切にすることで業績向上へとつながります。 ・落ち着いた雰囲気…前例にとらわれることなく「いいアイディア」は率先して取り入れる企業です。中途でご入社された方も前職での知識を生かしながら活躍されており、中途入社のハンデも一切ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支店／新規開設予定　※勤務地未定 住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区九ヶ崎町11-10 勤務地最寄駅：東北本線／東大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※前期支給実績は基本給4ヶ月分(年間) ■能力格付評価制度：格付等級に分けた、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区】電子機器の資材購買　既存取引先メイン／FA機器／自社ビル内に社員食堂有／年休120日
      ～工場自動化のための電子機器部門の購買／ミッション性高／自社ビルに社員食堂あり、従業員を大切にする会社～ ■担当業務： 同社の電子事業部において、搬送機器のラインをくみ上げ、工場の自動化をするために必要な、制御機器・配線を少なくする機械・ネットワーク機器関連の購買をお任せします。 同社では電子機器は自社製造しておらず、外部会社に委託しているため、材料の仕入れから外部会社での組立、再買取まで購買部門が担当することとなります。その他完成品の購買も行っています。 同社ではそういった購買品の検品を行った上で、自社製品のベルトコンベア等と組み合わせてお客様の工場の自動化をお手伝いしています。 ■業務の詳細： ・サプライヤー様との価格・納期交渉 ・部品の見積もり作成 ・システムからの発注業務 ・仕入先の開拓・選定 ■ミッション： 今回の採用において、会社として将来的になしえたいことは下記の3点です。 入社時からすべてできるスキルを求めるわけではありませんが、意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 ・購買グループの中で購買業務が完結する状態（他グループの手を借りない状態）を作る ・原価ソフト（電脳工場）を使用した業務の効率化 ・もう1つの事業部である機器事業部との購買体制の統一 ■仕入先について： ・仕入先は国内が8割、海外が2割程度です。取引の長いサプライヤーがほとんどのため、既存の取引先とのやり取りが主となります。 ・仕入先は100社ほどありますが、常時やり取りをしているのは15~20社程度です。 ■組織構成： 購買グループは50代の課長1名、50代1名、40代1名の組織となっています。 現状、製造グループから数名、一部業務を手伝っていただいている方もいます。 質問等は気軽にしやすい環境です。 ■特徴・魅力： 同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。また、2019年1月より本社を移転し、3階建ての綺麗な自社ビルでの勤務になります。2階はまるまる社員食堂にするなど、働く社員を思った環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※前期支給実績は基本給4ヶ月分(年間) ■能力格付評価制度：格付等級に分けた、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプテックス・エフエー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都リサーチパーク9号館4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/港区】提案営業（製造現場の自動化導く産業用センサ）※東証プライムオプテックスG／年休126日
      • NEW
      ～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車業界を中心とした生産現場（メーカー）の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。お客様が抱える様々な課題に対して、的確なソリューションを提供することにより、自身の仕事の成果を実感できるところにやりがいを感じていただける仕事です。 非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。 ・当社製品（光電センサ、画像センサ、変位センサ等）および取扱い商品の国内販売 ・新規取引先の開拓 └主なミッションは新規開拓がメインです。 └飛び込み・テレアポはなく、展示会への参加者へアプローチしたり、HPから問い合わせ等をいただいたお客様へアプローチをしていくスタイルになります。 └お客様先は、【　製造ラインでこの作業を自動化したいな　】等のニーズがあるメーカーの生産技術・製造部などになります。 ・販売代理店への営業（販売促進） ・新製品の企画提案 ■組織体制： 部長1名、課長1名、課員７名（男性6名、女性3名） ■同社の強み： （1）確かな品質体制：国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 （2）産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 （3）経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30％台という数値の中当社は、76％となっており業界でみても高水準で展開されていることがわかります。 （4）ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化：当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に想定残業は含まれておりません。 ※詳細は当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績…4ヶ月（会社業績により別途インセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/練馬】機構設計 ◆東証プライム上場オプテックスG／年休126日／原則転勤なし／賞与実績4か月
      ～センシング技術で、世界の“モノづくり”を支援する企業／賞与支給実績4か月／土日祝休み～ ■仕事内容： ・新規製品の構想設計、及び企画 ・外径測定器の筐体、及び光学設計 ・外径測定器を応用した各種測定装置（ローラ測定装置など）の設計、開発 ・装置のカスタマイズ設計や配線、組立、検証、及び立上げ ・測定器の校正、修理対応 ■当社の強み： （1）確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 （2）産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 （3）経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30％台という数値の中当社は、76％となっており業界でみても高水準で展開されていることがわかります。 （4）ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 当社子会社内（東京光電子工業株式会社内） 住所：東京都練馬区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～ ＜月給＞ 233,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度支給実績：4か月（業績によりインセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1井門明治安田生命ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/在宅可】サーバーサイドエンジニア◆音楽配信サービスのパイオニアグループ／フレックス制
      音楽やエンターテインメント、教育コミュニケーションといった、幅広い領域のコンテンツ配信プラットフォームの開発などを手掛ける当社にて、 サーバーサイドエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 　当社運営のWebサービス、スマートフォンサービス等のサーバーサイドのアプリ開発業務および運用時のパフォーマンス改善をお願いします。 ■具体的な業務詳細： 　・自社サービスの利便性向上、顧客囲い込みを目的としたウェブサービスの企画からの設計、開発・運用支援を行います。 　・事業目標の達成を前提とし、顧客の利用シーンの把握や顧客に対するメリットの設定等、 　　Webサービスのディレクションと開発を行うことに加え、事業目標達成のためのユーザー動向把握の分析を行っていきます。 　※企画段階からの参画もあり。 ■サービス事例（一部）： 　・音楽配信サービス／ファンクラブサービス／ソーシャルサービス 　・ECサービス／ポイントサービス／動画・音声ストリーミングサービス ■当社の特徴： 　◎フェイス・グループは音楽業界のリーディングカンパニーとして、日本で先駆けてレコード会社や音楽データの商業配信を始め、 　　様々なコンテンツを生み出してきました。 　◎当社はコンテンツ流通のしくみを創造する立場から、技術ライセンスの展開に取り組んでいます。 　　例えば、携帯等で音楽等のコンテンツを再生する際には、様々な技術要素（高品質・高機能なコンテンツの制作のための技術）が必要ですが、 　　当社ではそれらを開発し、世界に展開しています。 　◎現在は、音楽コンテンツ配信の仕組みづくりはもちろん動画コンテンツ等、多様化するコンテンツに対し、 　　最適なコンテンツ配信プラットフォームを開発・提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： 　・モバイルサイトの構築、運用経験 　・Ruby on Railsの経験　1年以上 　・Web APIの開発経験 　・AWS/GCPの利用経験や知識 　・Webサービス／スマートフォンアプリのディレクション経験
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,383円～287,602円 固定残業手当/月：56,617円～77,398円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】健康保険組合業務※音楽配信サービスのパイオニアG／フレックスタイム制／月平均残業10時間以下
      【スタンダード上場・音楽業界のリーディングカンパニー／月平均残業10時間以下／フレックス制／年休125日（出向先に準ずる）／転勤無／世界初、携帯用着信メロディの配信サービス開始】 ■業務内容： 当グループの健康保険組合の業務を担当していただきます。日本コロムビア健康保険組合に出向となります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。下記業務を組合内で分担していますので、ご安心ください。 ・健康保険組合の適用、給付、庶務業務 ・被保険者の健康診断や予防接種等における契約医療機関、事業所との予約調整、結果報告 ・保健指導における事業所との調整、サポート ・被保険者の健康づくりのプログラム計画や立案、集計や資料作成等の業務 ・行政に対する報告業務 ・組合運営における庶務業務 当組合は業務が縦割りになっておらず、幅広く業務に携わる機会がございます。様々な経験を積むことが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 同組合は現在2名と派遣社員の方1名にて構成されています。今回ご入社の方にはメンバーとして活躍頂き、将来的には組合をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10時間程、フレックス制を活用、年間休日125日（出向先に準ずる）とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社が所属するフェイス・グループは日本最古のレコード会社の日本コロムビア、そして日本で初めて音楽データの商業配信を始めたフェイス等グループ企業17社にて構成されている音楽業界のリーディングカンパニーです。日本初レコード会社や音楽データの商業配信、世界初の携帯用着信メロディの配信サービス開始等音楽業界に革命を起こしてきました。グループ全体としては楽曲管理、コンテンツ配信、アーティスト管理等事業は多岐にわたります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,961円～304,389円 固定残業手当/月：64,039円～82,611円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綾羽株式会社

    ホームセンター
    京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町612
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,246名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 正社員登用前提！【滋賀／大津】第二新卒歓迎◎総合職採用※本人適性に応じて営業・企画・管理などに配属
      【残業月7時間程度／転勤なし／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育休取得率100％／充実の福利厚生・研修制度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提の採用となりますのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務内容： 営業職・企画職・バックオフィス部門など様々な職種があるアヤハグループにおいて、ご本人の適性や希望により本社やグループ企業などの配属先・職種を決定します。ゼネラリストとしての活躍を期待するポジションです。 ＜アヤハグループについて＞ アヤハディオはじめ、綾羽株式会社／綾羽工業株式会社／株式会社アヤハエンジニアリング／アヤハ不動産株式会社／株式会社アヤハ環境開発／株式会社アヤハゴルフリンクス／株式会社アヤハレークサイドホテル／アヤハ運輸倉庫株式会社／株式会社アヤハ自動車教習所／株式会社エイエムエス／エイスクエアなど「11社」の法人がありグループ従業員数は約2,000名、グループ売上高約450億円の、滋賀を代表する企業です。 創業70周年を迎え、次の80、100周年を見据え、中核として活躍いただける人材を募集しています。 ※有給1時間単位で取得可能、育休取得率も高く、福利厚生が充実していますので、長期就業可能な環境です。 ■キャリアイメージ： ＜ゼネラリストとしての活躍を期待＞ 将来的にマネジメント層を目指してキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております。社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。 ■事業の将来性： 繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社だけです。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市におの浜1-1-3 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／膳所駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～242,424円 ＜月給＞ 220,000円～242,424円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下鴨茶寮

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区下鴨宮河町62
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【京都市】品質管理◆京都の老舗料亭企業／食品表示・製品カルテの作成など／年休120日／家族手当あり
      ～京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開～ ■仕事内容： 製造における品質管理業務補助を担っていただきます。 ■具体的には： ・食品表示の作成 ・製品カルテ作成（製造工程の確認、原料規格書や産地証明等の収集と管理） ・微生物検査・官能検査の計画と実施および検査報告書の作成と改善 ・製造現場の衛生指導 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 下鴨茶寮伏見食房 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより変動します。上記年収は賞与を含みません。 ■昇給：あり（人事考課制度あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】商品開発（管理職）◆京都の老舗料亭／食品におけるデザイン～改良・製造の工程管理など
      ～京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開～ ■仕事内容： 商品開発におけるマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・商品開発業務全般（新商品および既存商品のデザイン、仕様、品質の設計や改良等） ・開発スケジュール管理（開発から販売までの工程管理等） ・食品製造業務（週2回程度、煮炊き・調理・盛付） ※現場での作業を経験し、現場目線で無理のない商品設計（製造工程）を行っていただくことを目的としています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 下鴨茶寮伏見食房 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより変動します。上記年収は賞与を含みません。 ■昇給：あり（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日工電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足橋本5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】PLC制御設計◆国内シェアトップクラス／年休126日・働きやすい環境！／福利厚生充実！
      【アスファルトプラント、生コンプラントで国内トップクラス「日工電子工業」/「日工株式会社」グループ会社/年間休日126日/福利厚生充実/転勤なし】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 プラントを制御するための配電盤・制御盤の設計を行っていただきます。 ■職務詳細： 具体的には各種装置の電気設計（盤設計、電気回路設計、ソフト設計）、各種機器の選定から、CADを使った図面作成、PLC、HMI等による制御プログラムの製作・デバックをお任せ致します。 仕様書により制御設計を行い、場合により現地試運転調整を行います。 ※１人当たりが受け持つ案件は２、３案件で１案件の納期平均は２ヶ月程です。商談時、顧客の工場の詳細を把握するための営業同行をしていただく機会もございます ※打ち合わせは日帰り対応、試運転調整の際に1週間ほどの出張がございます ■働きやすさ 平均有給取得日数：12日 平均残業20h~30h 育休産休後復帰率100％/男性の育休取得歴あり！ ■研修体制について： 社内のOJTだけでなく、外部研修や通信教育なども積極的に取り入れ、技術力の向上に努めております。経験がなく不安な方も社内でしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。また、資格取得も積極的に奨励しており、資格取得のための費用は社内で全額負担いたします ■同社の強み： （1）『アスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内トップシェア』同社が最も得意としている分野は，制御盤・配電盤等の制御装置です。特にアスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野では国内トップシェアを誇っております （2）『新しい業界への取り組み』同社では上記主要事業での経験・ノウハウを活かして，工場ラインの制御以外にも道路の雪を溶かす制御設備やごみ焼却施設の制御等の新しい分野にも力を入れております （3）『一貫した生産体制』同社では制御盤の設計から製作、指示命令系統のソフトウェアから制御盤本体のハードウェアまで一貫した生産体制を確立していますので、クライアントのニーズに合致する確かな制御盤関係製品を提供することができます ※その他当社事業に係る一切の業務（国内・海外出張業務含む）を担当いただく可能性があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原２丁目１４－１０ 中尾ロイヤルビル６F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与(年2回支給／2023年度：7月・12月) ■休憩時間：10：00-10：10/12：00-12：40/14：50-15：00（計60分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ソフトウェア開発～プライム上場「日工グループ」・全国シェア75%・年間休日126日～
      【アスファルトプラント、生コンプラントで国内トップクラス「日工電子工業」/東証一部上場「日工株式会社」直系企業/年間休日126日/福利厚生充実/転勤なし】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 同社プラント制御装置・産業向け製品のソフトウェア設計・開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： 制御装置のソフトウェア開発／制御装置のソフトウェア設計・開発，及び保守 ◎顧客ニーズに合わせた製品を設計から製造まで全て自社内で行い、開発担当として要件定義からテストまで一貫して担当していただけます！ ■研修体制について： 社内のOJTだけでなく、外部研修や通信教育なども積極的に取り入れ、技術力の向上に努めております。経験がなく不安な方も社内でしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。また、資格取得も積極的に奨励しており、資格取得のための費用は社内で全額負担いたします。 ■同社の強み： （1）『アスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内トップシェア』 同社が最も得意としている分野は，制御盤・配電盤等の制御装置です。特にアスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野では国内トップシェアを誇っております。　 （2）『新しい業界への取り組み』 同社では上記主要事業での経験・ノウハウを活かして，工場ラインの制御以外にも道路の雪を溶かす制御設備やごみ焼却施設の制御等の新しい分野にも力を入れております。 （3）『一貫した生産体制』 同社では制御盤の設計から製作、指示命令系統のソフトウェアから制御盤本体のハードウェアまで一貫した生産体制を確立していますので、クライアントのニーズに合致する確かな制御盤関係製品を提供することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足橋本5 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与(年2回支給／2019年度：7月・12月) ■休憩時間：10：00-10：10/12：00-12：40/14：50-15：00（計60分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツバキサポートセンター

    保険代理店
    本社：京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3（株）椿本チエイン 京田辺工場内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グループ・協力会社に向けた保険案内・サポート／賞与4ヶ月以上
      • NEW
      グループ会社の社員に向けて ライフプランに合った商品提案を行います。 主にグループ会社の社員に向けて ライフプランに合った商品提案を行います。 まずは自動車保険が中心となりますが、 ゆくゆくは個人向け保険全般をお任せします。 その他グループ会社や協力会社向けの保険も 担当していただく予定です。 ------------- 提案～契約までの流れ ------------- 【情報発信】　　お客さまを取り巻くリスクの発信 　▼ 【ご意向確認】　主に事業所内でお客さまへヒアリング 　▼ 【プラン設計】　お客さまにマッチした補償プランの設計 　▼ 【ご提案】　　　最適なプランのご提案 　▼ 【お申込】　　　お申し込み手続き 　▼ 契約完了 ------------- 経験者だからこそ 『わかる』！ 提案しやすい環境が 整っています ------------- 【飛び込み営業活動一切ナシ！】 アプローチ方法は定期訪問や、 問い合わせ対応など。 飛び込みやテレアポ営業などは行っていません。 【個人ノルマはありません】 グループ会社従業員への提案が中心のため 新規開拓や数字にとらわれることなく １人ひとりに寄り添った丁寧な提案が可能！ 【ワークライフバランスも抜群】 自分でスケジュール調整も可能なため 残業も月20h程度。 休日稼働もほとんどなく家族や自分の時間を 大切に働いています。 ------------- 入社後の流れ ------------- まずは先輩からのOJTを通して 仕事を覚えていきましょう。 3ヵ月～半年程度、教育担当を付けて マンツーマンで指導するため 経験が浅い方でもご安心ください。 スキルアップのための 自己啓発の通信教育や資格取得費用は 会社が費用負担OK！ もちろん代理店経験者の方などは 即戦力としてすぐ活躍できます◎
      ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【埼玉事業所】 埼玉県飯能市新光20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※別途、時間外手当、食事手当（月5,000円）を支給 ※試用期間6か月あり（同条件） 【年収例】 年収530万円／勤続2年　33歳（経験者）　 年収620万円／勤続6年　40歳（経験者）
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮクリエイティブコミュニケーションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市右京区西京極新明町13-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】テクニカルライター／産業機器マニュアルの制作 ※在宅・フレックス有◇実務未経験可／育成環境◎
      ＜製造メーカーとユーザーの“架け橋”となるマニュアル作りお任せ＞ ■業務概要： SCREENグループの製品マニュアル作成とSCREENグループ外のマニュアル 作成を手掛けています。 ■担当業務： ・SCREENグループの一員として、SCREENホールディングスのグループ企業が取り扱う半導体製造装置、デジタル印刷関連機器、プリント基板関連機器の取扱説明書、サービスマニュアル、パーツリスト、警告ラベルのライティング、ディレクション業務、原価管理を行います。グループ子会社という立場のため、コミュニケーションの取りやすい環境での業務になります。 ・グループ以外の取引先企業の取扱説明書（産業機器全般、一般家電など）のライティング（輸出先の国や地域で定めれた安全規格や法規制の対応含む）やディレクション業務を行います。 ・当社では、複数案件の制作業務を並行して進めていただきます。案件の作業ボリュームに応じ、ライターとディレクターの両方の立場で注の管理も含め制作作業を進めます。 （1）まずお任せしたい業務 ・取扱説明書のライティング（顧客への取材、打ち合わせ、原稿作成） ・SCREENグループの顧客窓口としての業務（SCREENグループ以外の業務は、営業部が顧客窓口となります） ・制作進行管理（ディレクション業務、コーディネート業務） ・外注手配等（外注管理、進捗管理、納期管理、原価管理） （2）将来的にお任せしたい業務 ・SCREENグループ以外の取引先への安全規格に準拠した取扱説明書の制作取りまとめ ・SCREENグループの制作取りまとめと管理業務 ■部門について： 40～50代中心で業務を進めてきましたが、新卒採用も行っており、20代～30代のメンバーも増え、若手育成に注力しています。 ■魅力： 産業機械の性能は日々進歩をしています。しかしながら、使用者がその使用方法を熟知できなければ、その性能を活かすことができません。当社は、そのマニュアル制作を通じて、装置のポテンシャル引き出し、海外出荷時に要求される安全規格への準拠を行うことで、装置の製造メーカーやユーザーに貢献しています。マニュアルの精度の高さにより、アフターサポートの工数を削減や製造工程のスムーズな進行など、製造現場は大きな変化をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し決定します。 ■残業手当：有　※平均残業15h／月程 60ｈ／月まで時間給相当額25％割増。60h超35％割増。 ■昇給：年1回　契約更新時　正社員登用後は4月 ■賞与：年2回（6、12月）※個人業績による3～10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】イベントの制作ディレクター ※在宅勤務制度有／プライム上場G/残業平均20h
      ＜半導体製造装置などの分野で世界トップクラスシェア／東証プライム上場のSCREENホールディングスのマニュアル作成やセールスプロモーションを担う企業＞ 【仕事内容】 制作ディレクターとして、クライアントとしては行政や民間企業のイベント運営全般のサポートやイベント運営に係る事務局業務を中心に、主担当の制作ディレクターと一緒に社内のグラフィックデザイナーやWebコーダーへのディレクション、スケジュール管理、現場担当などを担当いただきます。また、イベント案件だけでなく、その他クリエイティブ案件のディレクションサポートも担当いただく場合があります。 ＜具体的な業務＞ 制作ディレクターの指示のもと、イベントやクリエイティブのセールスプロモーション業務において、制作ディレクターとして、案件進行サポート及びイベント事務局業務などメインで担当していただきます。 また、経験によっては、案件の主担当として制作ディレクション（顧客対応含む）を担当していただく場合もあります。 イベントディレクションにおいては、主にイベント特設サイトの構築、告知ツール作成、イベント参加申し込みや出展者の問い合わせ対応、講演者との調整やリスト整理等のイベント推進業務（イベント当日の現場対応も含め）を行っていただきます。 ○当社のイベント運営業務案件の参考サイト ・京都スマートシティエキスポ2024 ・第5回ジャパンパールフェア ・ZET summit2024 ・環境フェスティバル2025 ＜配属予定部署＞ セールスプロモーション部のディレクションGに配属。現在、制作ディレクターが5名の部署となります。また、セールスプロモーション部にはクリエイティブGもあり、デザイナー、ライター、Webデザイナー等、8名の部署と連携して案件を進めていってもらいます。 業務の流れは、営業による案件受注から、セールスプロモーション部での担当決定後に営業と一緒（案件によっては制作ディレクターが顧客窓口となる場合もあります）に業務推進をしていきます。 ■働き方 ・残業：平均20時間（イベント前など40時間、閑散期は0時間など） ・宿泊出張：基本無し（今は京都のイベントが中心のため。将来的に年1回程度発生する可能性はある。） ・在宅：週1～2回（月75時間上限規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20時間想定、賞与を含みます。経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西村証券株式会社

    証券会社
    京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町65
    • 設立 1940年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都】証券プランナー＊第二新卒歓迎／年間休日126日／顧客ファーストな証券会社／残業少
      ＜年間休日126日＞＜未経験歓迎＞＜残業少なめ＞＜創業1955年＞ ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券営業をお任せします。新卒入社・第二新卒入社の方も多く活躍しており、未経験からでも金融のプロとしてスキルを付けることが出来ます。 ■採用背景： 2024年からのNISAの制度変更等に伴いお客様からのお問合せ・口座開設が増えています。それに伴い、営業の増員を目的に採用活動を行っています。 ■スケジュール一例： 8:00出社／朝会 9:00業務開始(お客様に市況の情報を連絡、日報の確認等) 12:30訪問に向けた準備 15:00お客様を訪問／日報の作成など 17:15退勤 ■業務詳細： 金融証券取引の個人営業を担当します。 取り扱う金融商品は様々です。 ・株式・投資信託・債券（国内・国外） ・NISA ・iDeCo　など 知識はご入社後でも問題ございません。金融知識を身に着け市場価値を上げたい方からのご応募をお待ちしております。 ■入社後のフロー： 約1~2か月間の研修プログラムがございます。 ・動画での商材知識講座 ・金融商材による各講師がマンツーマンの指導 ・現場でのOJT ー資格取得支援制度ー 資格取得のための研修制度や、受験費負担制度がございます。 ・証券外務員 ・ファイナンシャルプランナー　 ・相続診断士　など ■配属部署について： 本店営業部は担当エリアによって2つに分かれています。1グループ約20名で構成されており、20代～60代の幅広い年代のメンバーが所属しています。 ＊完全固定給制度導入 インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 ＊顧客のニーズに対する提案： 同社は、競争が進むこの業界で、実際にお客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる・信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 「目の前の顧客に対して誠実な営業をしたい」という方にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町65 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…営業手当5000円 ■年収構成：月給＋諸手当＋賞与 ■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／四条】証券営業～経験者採用／年間休日126日／残業10時間以内／京都に根付いた証券会社～
      ＜年間休日126日＞＜未経験歓迎＞＜残業少なめ＞＜創業1955年＞＜お客様ファーストな営業スタイル＞ ■採用背景： NISAや株式取引などのお客様からの需要が増えている現状の為、営業担当を増やしたく今回募集しております。 ■概要： 昭和30年の創業以来、本社がある京都を中心に、地元密着型の証券会社として歩んできました。そんな同社における証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。 ■業務詳細： 金融証券取引のリテール営業を担当します。 取り扱う金融商品は、株式（国内上場・米国・IPO）・投資信託・債券（国内・国外）など様々です。 ■営業スタイル： 既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。 ※1人当たり300～500名（アクティブ顧客：100名程度）を担当 同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。 競争が進むこの業界で、実際にお客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる・信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ・スケジュール一例： 8:00出社／朝会 9:00業務開始(お客様に市況の情報を連絡、日報の確認等) 12:30訪問に向けた準備 15:00お客様を訪問／日報の作成など 17:15退勤 ■配属部署について： 本店営業部は担当エリアによって2つに分かれています。1グループ約20名で構成されており、20代～60代の幅広い年代のメンバーが所属しています。 ■特徴・魅力： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。同社の方針である、顧客に長期的目線で向き合うという方針の中では、短期的に業績をあげていくことが難しい状況です。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町65 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 365,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋諸手当＋賞与 ■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREEN PEソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀】プロセス技術（プリント基板向露光装置、検査装置、新規プロセス）リーダー◆ＳＣＲＥＥＮグループ
      ～スマホ・IT家電・高速通信インフラ・AI製品の製造には欠かせない検査装置等を開発／仕様検討から幅広く携われる／在宅勤務制度あり／フレックス～ ■職務内容：【変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】 PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。 ＜具体的に＞ （１）プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応（特殊案件を中心に）を通じ、販促受注につなげます。プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様（改良等）の提案業務をして頂きます。プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。 （２）プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画 プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。開発担当した装置では、顧客納入先（国内外）へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。 ■歓迎条件： ・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者 ・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ（コミュニケーション）が出来ること ・ 危険物取扱者：甲・乙種、有機溶剤取扱主任、特化物取扱主任等の安全知見や薬液取扱経験 ■当社について： 株式会社SCREEN PEソリューションズは、SCREENグループのプリント基板関連機器事業を承継し、プリント基板を製造するための装置やサービスを提供する事業会社としてスタートいたしました。主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価をいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野州駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 883万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～430,000円 ＜月給＞ 390,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(賞与・20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月、12月)※3.5ヶ月＋業績連動賞与 固定残業代無、裁量労働制無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲市】ファームウェア設計◆仕様検討～動作検証等幅広くお任せ◆年収690万円～／年休124日
      ■業務内容： プリント基板向けの露光機や、検査機のファームウェア設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・データ処理基板のファームウェア開発 ・新規装置開発 ・既存装置の顧客に応じた機能向上開発　など 仕様検討から詳細設計、コーディング、動作検証など幅広い業務を想定しています。 ■当ポジションの魅力： ・IoT・5G・ADAS・AI等に利用される最先端パッケージ基板の業界の仕事に従事できます。 ・既存技術だけでなくAI等の新しい技術の活用も積極的に取り組んでいます。 ・フレックスタイム制により、ライフスタイルにあわせた勤務が可能です。（勤務地も原則滋賀野洲で固定） ■教育制度： OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 ■資格制度： 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 ■在宅勤務について： 在宅勤務：上限75時間/月 部分在宅勤務有り （適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月 ■当社について： 株式会社SCREEN PEソリューションズは、SCREENグループのプリント基板関連機器事業を承継し、プリント基板を製造するための装置やサービスを提供する事業会社としてスタートいたしました。主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価をいただいています。 変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野州駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（賞与・20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月、12月)※3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニイワイヤ

    電子部品メーカー
    京都府長岡京市馬場図所1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・長岡京／転勤なし】電子機器の筐体設計～年休125日・残業15h／三菱電機グループ／売上好調～
      ～三菱電機グループ／工場の自動化に欠かせない”省配線システム”の国内唯一の専業メーカー／転勤なしで長期就業が可能～ ※省配線システムとは：主に工場や物流倉庫などで使われており、工場・倉庫内の装置やベルトコンベアーなどの配線本数を減らせる機器・システムです。省配線によりケーブル本数が少なくなることで、装置やコンベアーの配置換え・入れ替えなどが簡単（作業時間の短縮・作業人数の省人化）になるうえ、大幅なコストダウンになるというメリットがあります。 ■業務内容：工場の自動化・省人化に欠かせない”省配線機器”の国内トップクラスメーカーである当社にて、FA機器の筐体設計をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 主にプラスチック射出成形によるケース等の開発を担当していただきます。業務範囲としては、設計～仕様設計～製造～検査（評価）まで一貫して行って頂きます！ 製品設計について一通りの知識・経験・スキルを身に付けることができます。 年に数回程度、日本全国への出張が発生する可能性があります。また、営業に同行し顧客折衝（要件定義）も行って頂きますので、ユーザーの要求を聞き製品構想を行い、それが形になる面白さがあります。 製品の開発期間は平均1~1.5年程度で、複数の製品開発を並行して行うこともあります。ユーザーとの適切な納期設定を行いますので、無理な残業などはなくのびのびと開発業務に携わることができます。大手物流会社の倉庫の搬送装置や半導体の搬送装置、シンガポールの世界最大の観覧車などで当社製品は使われています。 ■教育制度： 入社後、まずは 既存製品の理解のためCADデータの整備（お客様公開用の3Dデータの作成等）や、開発補助（既存品の図面整備等）をご担当頂きます。その後少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。 ■組織構成：開発1部全体では23名が勤務。配属先である開発機構課は、現在2名が勤務しています。 ■同社の特徴： 2010年3月にFA分野におけるセンサネットワーク事業強化を狙う三菱電機株式会社と資本提携し、現在は同社京都製作所内に本社を構えています。 新規事業の「AnyWireASLINK（エニイワイヤ・アズリンク）」をはじめ、様々な分野で活躍する同社製品群の更なる規模拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市馬場図所1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～263,000円 その他固定手当/月：18,000円～48,600円 固定残業手当/月：74,100円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,100円～410,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏季：7月/冬季：12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白鳩

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市伏見区竹田向代町505
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】経理◆上場企業／年間休日125日／残業10h以下／転勤無／「SHIROHATO」を運営
      ◆日本最大級のインナーアイテム数を取り揃えるECサイト「SHIROHATO」を中心に各種モールECサイトに出店をしている株式会社白鳩（東証スタンダード上場）での経理部門を担っていただきます。 ■お任せすること 上場企業の経理として監査法人や税理士の対応をはじめ決算、開示等幅広く業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ◯月次業務と決算対応 ・月次/四半期及び年次決算に関する業務及び取りまとめ（単体） ・親会社との連結決算に関する業務 ・開示書類の作成及び確認（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、計算書類等） ・会計監査の対応（単体及び親会社との連結） ・税理士の対応 ・監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務 ・減損会計・税効果会計、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等 〇資金繰り業務 ・資金繰り表の作成及び確認 ●その他 ・マネジメント ・上長へのレポーティング ・インターネットバンキングの運用 ・会計システムの運用 ・業務効率化の推進 ・経理処理に関する相談・指導等 ・国税局調査対応 ◆組織構成 経理部（女性スタッフ３名） 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・企画・提案ができる方 ・改善への意識が高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町505 勤務地最寄駅：JR近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 部長職での採用となった場合は年俸制となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 ＜月給＞ 300,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円 ■年収構成：基本給30万円/月　賞与90万円/年　役職手当２万円/月　残業手当２.2万円/月 残業手当は、月の時間外労働によって変動します。 その他、住宅手当、家族手当別途支給あり（支給要件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム・メカテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府亀岡市大井町土田3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都・亀岡】品質保証※車通勤可／京都駅から25分／残業月20～30時間
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■仕事内容：世界的に知名度の高い「ローム株式会社」のグループ企業として品質向上のため下記業務をお任せいたします。 ・ISO標準書の作成、更新 ・品質異常の発行、回答書作成 ・顧客への訪問報告、関係工場への工程監査 ・サプライヤーの品質管理、工程監査 ・製品の測定、分析、解析 ・工程改善活動 ・ISOの事務局的な業務、更新、定期審査対応 ※今までの経験に応じてお任せいたします。 ■部署構成：品質保証部には8名が在籍しております。品質管理やISOのスペシャリストになり、ロームグループの一員として全社をリードしていただける方を募集しております。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～265,500円 その他固定手当/月：3,000円～34,500円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.38ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・亀岡】経理（決算業務など）◆ゼネラリスト志向の方に◎！／車通勤可／残業月20～30時間
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■業務内容：同社で経理業務をメインにお任せいたします。 月次決算／原価管理／年次決算 最初は経理全般の実務についてOJTで学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。将来的には海外グループ会社のデータ処理や利益予測などもお任せいたします。 ■部署構成：管理部総務課には4名（40代1名、30代1名、20代2名）が在籍しております。総務課には人事係・総務係・経理係がございますが、今回は経理メインでご担当いただける次世代のメンバーを募集しています。ほとんどが中途で入社をしており、新卒・中途関係なくなじみやすい環境です。 ■キャリアパス 入社後すぐは決算対応など経理業務を中心にご担当いただきます。同部署内には経理業務の他に、人事担当や総務担当も在籍しているため、将来的にはバックオフィス系の業務を全般ご担当いただけるよう、業務範囲を広げていっていただく予定です。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～255,500円 その他固定手当/月：3,000円～31,000円 ＜月給＞ 227,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）前年実績5.38ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチダイフィルタ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】産業用金網フィルターの製造業務／高度な『ろ過』用フィルタの開発製造企業／年休118日
      ～マイカー通勤可/食品業界～航空宇宙業界まで幅広い技術提供　/ニッチトップ企業・国内に2社しかない圧倒的技術力～ ■業務内容： 当社は、産業用金網フィルターの製造メーカーとして、食品・医療品から国産ロケットのフィルターまで幅広く手掛けています。現在、世界トップクラスのシェアと供給力を誇っています。 独自の焼結技術によって、何枚ものステンレス金網を各種各様に重ねて一体構造化させ、特色を持ったフィルター製品を製造します。 ※ステンレス製品や、溶接に関する知識をお持ちの方は経験を活かせます。 ■同社製品について： 同社のフィルタは数種類の金網を溶かさない程度の温度と圧力をかけ続け、重ね合わせる特殊な技術で作られたフィルタです。（積層焼結金網フィルタ） この技術を持つのは国内では数社しかなく、食品業界、航空宇宙業界（国産ロケット部品）、海運業界、科学業界など、様々な分野で使用されています。今回はそのフィルタでろ過する際に使用する圧力容器の設計をご担当いただきます。 ■当社について： 当社ニチダイフィルタは、親会社であるニチダイ社の3本柱事業のひとつのフィルタ事業を担っています。 ニチダイ社は、自動車部品製造用の精密鍛造金型、精密鍛造品を生産している独立系金型メーカーです。取引先は国内外の自動車メーカー各社及び自動車部品関連メーカーで、非常にニッチな業界ですが、国内でトップシェアを誇る高い技術力を保有しております。顧客のニーズ次第で、素材の組み合わせや加工法が変えられるのが特徴です。ステンレス多孔質体はフィルター用途にとどまらず、様々な可能性を秘めた素材です。これまであきらめていた機能なども、ステンレス多孔質体を用いることで可能になることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績4.75ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】営業～将来的に海外営業の可能性◎～◆高度な『ろ過』用フィルタの開発製造企業／年休118日
      ～マイカー通勤可/新田辺駅から送迎バス有り/異業界からの入社者活躍中　/食品業界～航空宇宙業界まで幅広い技術提供　/ニッチトップ企業・国内に2社しかない圧倒的技術力～ ■業務内容： 同社の特殊な金網フィルタは食品製造などで活躍しており、まずは国内向けの既存顧客にてご経験を積んで頂きます。 業務に慣れて頂いたタイミングで新規顧客や、海外顧客なども視野に入れて進めていくことを想定しています。 ・既存のお客様への提案活動。 ・受注ニーズに対する折衝や納期交渉。 ・技術部門との調整業務。 ・受発注業務や提案書作成などの社内事務作業。 ・納品時の立会い。 ■将来的に： 海外向けの営業職としてご活躍頂くことになれば、将来的に海外出張や駐在などで英語を使っていただく可能性がございます。※入社後に英語を学んでいただく環境制度が整っております。 ■同社製品について： 同社のフィルタは数種類の金網を溶かさない程度の温度と圧力をかけ続け、重ね合わせる特殊な技術で作られたフィルタです。（積層焼結金網フィルタ） この技術を持つのは国内では数社しかなく、食品業界、航空宇宙業界（国産ロケット部品）、海運業界、科学業界など、様々な分野で使用されています。今回はそのフィルタでろ過する際に使用する圧力容器の設計をご担当いただきます。 ■当社について： 当社ニチダイフィルタは、親会社であるニチダイ社の3本柱事業のひとつのフィルタ事業を担っています。 ニチダイ社は、自動車部品製造用の精密鍛造金型、精密鍛造品を生産している独立系金型メーカーです。取引先は国内外の自動車メーカー各社及び自動車部品関連メーカーで、非常にニッチな業界ですが、国内でトップシェアを誇る高い技術力を保有しております。顧客のニーズ次第で、素材の組み合わせや加工法が変えられるのが特徴です。ステンレス多孔質体はフィルター用途にとどまらず、様々な可能性を秘めた素材です。これまであきらめていた機能なども、ステンレス多孔質体を用いることで可能になることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績4.75ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三央

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条東島町17-3三央ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都市】技術開発＜未経験歓迎＞◆土木・環境関連機器の開発・実験など／フォロー体制◎年休125日
      • NEW
      【ニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）／年休125日】 ■業務内容： 土木・環境関連機器の技術開発、研究開発、実験業務等をご担当いただきます。 大型公共事業、土壌浄化などを中心に幅広く経験できます。大型のゼネコンが手掛ける現場も多く、大きな達成感があります。 ■入社後の流れ： 個人のスキル、経験に応じて個別に教育する環境が整っています。先輩社員にも質問しやすい環境で、風通しの良く活気のある会社です。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■当社の特徴： ・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～ 創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。 ・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～ 「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。 ・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～ 安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条東島町17-3 三央ビル 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,700円～269,890円 固定残業手当/月：53,160円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,860円～333,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力等を基に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）／業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】施工管理＜未経験歓迎＞◆プラント設備の据付・撤去／フォロー体制◎土日祝休み／年休125日
      • NEW
      【ニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）／年休125日】 ■業務内容： プラント設備の据付／撤去における施工管理をお任せします。 大型公共事業、土壌浄化などを中心に幅広く経験できます。大型のゼネコンが手掛ける現場も多く、大きな達成感があります。 ※建築工事作業は協力業者様が行うため、その作業指示／工程管理を担当いただきます。社内での工事のプランニングから、現場での工事指示、プラントの完成・引渡しまで工事期間全般のエンジニアリングを担当します。 ■入社後の流れ： 個人のスキル、経験に応じて個別に教育する環境が整っています。先輩社員にも質問しやすい環境で、風通しの良く活気のある会社です。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■当社の特徴： ・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～ 創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。 ・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～ 「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。 ・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～ 安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条東島町17-3 三央ビル 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,700円～269,890円 固定残業手当/月：53,160円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,860円～333,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力等を基に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）／業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエース

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】SE/PG ※東証一部上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業月平均10～20時間程
      【東証一部上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業は月平均10～20時間／ノー残業デーの導入など働きやすい職場環境】 ■業務詳細： SE/PGとして、業務システムの設計・開発を担当いただきます。 ・要件定義から設計、見積り、開発、テスト、納品、保守サービスまで、一連の業務を担当していただきます。また、基本的にプライム案件となりますので、システムの上流工程から携わることができます。（開発期間は3カ月から半年ほどのものが多くなります。） ・本社もしくは京都市内を中心とした常駐先での勤務となります。現在、8か所の常駐先があり、1拠点2～3名の担当が常駐しています。 ■組織構成： 同社SE/PG担当者は40名前後（平均年齢：38歳）で構成されています。 また、本社勤務者と客先常駐者との比率は半々となります。 ■開発実績： ・iOSアプリ、Androidアプリ開発実績…タクシーチケットアプリ、クレジットカード決済アプリ、タクシー配車アプリなど ・システム開発実績…駐車場運営事業者向け契約管理システム、公共財団法人向け予算管理（財務連動）システム、各種団体向け会員管理システムなど ※上記以外にも多数の導入実績がございます。 ■同社の特徴： 同社は、「業務系システムの受託開発」「技術者の派遣」「保育士の派遣」という3本柱で事業を展開しています。設立より約40年、外壁塗装の営業支援や工程管理のシステム、タクシーの配車、健康診断の予約、図書館の蔵書管理のシステムなど、さまざまな業種の業務系システム開発に携わってきました。特にスマートフォンのアプリ開発に関しては、世の中に先駆けて10年ほど前から取り組み、その経験やノウハウが多く蓄積されているのは同社の強みです。また、2018年にオプテックスグループの100％子会社になったことで企業としての安定性も高まり、同社の技術とオプテックスのセンサー技術を組み合わせた自社製品の開発にも取り組むなど、新たな分野にもチャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区烏丸通下立売上ル桜鶴円町374番地 シーシーエスビル3階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エネテック京都株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市南区東九条南石田町74
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市南区】ルート提案営業（空調機器）※大阪ガス100％子会社／福利厚生◎／年休123日
      空調設備の計画・設計・施工・コンサルタント業務を一括して行う当社にて、ルート営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ガスを利用した空調システムである「ガスヒートポンプエアコン」をはじめとした空調機器や太陽光発電の提案営業をお任せします。 大阪ガスやグループ会社から紹介頂く見込み顧客や当社製品を継続的にご利用頂いている顧客が担当先となります。 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： 1人あたり10社程度をご担当、ルート営業が中心です。 既にご購入を検討されているお客様に対して、商談や打ち合わせを行って頂きます。 ・お客様先への訪問/商談 ・大阪ガス関係部署や協力業者／メーカーとの打ち合わせ ・工事現場訪問（現場調査など） ・社内関係部署との会議や打ち合わせ/その他諸事務 ※売上の約2/3は空調機器特約店としての販売で成り立っております。 ■配属先情報： 営業部：24名（20代3名、30代6名、40代9名、50代以上6名） ※中途入社者も多く、あらゆるバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ： 大阪ガスの研修や空調メーカーの研修を受けていただき、商材知識を身に着けていただきます。 他部署に１か月間程度OJTにて業務を覚えていただき、先輩との商談同席などを経験し営業担当として一人立ちしていただきます。 ■魅力 ・賞与実績4.4か月／残業月20～30H程度／年間休日123日 ・産育休、育児/介護の時短勤務の取得実績があり、産育休からの復帰率は100％と、安心して働き続けられる環境が整っています！ ・大阪ガスの100％子会社。親会社と直取引のため経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条南石田町74 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～377,500円 ＜月給＞ 227,600円～377,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績:4.4か月(前年度実績) ※業績賞与（年度予算を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市南区】設備施工管理※大阪ガス100％子会社／実務経験を活かし更なるキャリアが築ける環境
      ～大阪ガスグループ／福利厚生充実／年休123日／完全週休2日制・土日祝休み～ 空調設備の計画・設計・施工・コンサルタント業務を一括して行う当社にて、設備施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・現場管理業務（工程・原価・安全・品質管理） ・協力会社に対して指示、メーカーとの打ち合わせなど ■業務詳細： ・工事期間：2週間～3か月（直行直帰あり） ・エリア：関西圏が多いですが、関西圏以外も担当していただくことがあります。 ・取引先：学校法人、小・中学校、病院、ビル、商業施設、工場 等 ■入社後の流れ： 大阪ガスの研修施設やメーカの研修にて取扱商材の知識を身に着けていただきます。その後、OJTにて業務を覚えていただきます。ベテラン社員も多く、しっかりと教育いただける環境です。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（20代3名、30代1名、40代5名、50代以降9名） ※中途入社者が多く、あらゆるバックグラウンドの社員が活躍中です。 ■魅力 ・業務スキル/意識の向上を目的に資格取得を推進。 ・大阪ガスの100％子会社。親会社と直取引のため経営も安定しています。 ・介護・育児休暇制度/安定した経営基盤等、将来のキャリアに応じて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エネテック京都株式会社 住所：京都府京都市南区東九条南石田町７４－２ 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,600円～340,300円 ＜月給＞ 252,600円～340,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績:4.4か月(前年度実績) ※業績賞与（年度予算を達成した場合のみ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津インターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N5棟3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西大路御池】貿易業務(受発注業務・貿易事務)～株式会社島津製作所のグループ会社～
      ■島津製作所100%出資の子会社である当社にて、国際業務部への配属で輸出業務の代行を行っていただきます。 ■職務詳細: 国際業務部にて、輸出業務を担当頂きます。 日本から海外製造会社向けの輸出業務に掛かる一連の管理・手続きなど └注文書作成・送付 └納期管理(取引先・フォワーダー・工場との折衝) └通関指示, 入出荷処理(社内システムのオペレーション), 搬入/搬出指示. └管理台帳など各種データ管理 └不適合品・支給部材どの輸出入手続き(書類作成, 輸出管理審査依頼, 通関・出荷指示) └保管文書のファイル ～入社後すぐにお任せすること～ まずは、教育担当者のサポート役として、一連の業務や基幹システムの操作を習得していただきます。 その後、習熟度に合わせて、海外の国ごとに、担当者として一連の業務を行っていただきます。 ■企業概要： 親会社である株式会社島津製作所100%出資の子会社として1997年4月に設立され、 株式会社島津製作所を中心に島津グループの輸出入業務の代行と島津グループ内外の翻訳業務を行っています。 ■組織構成： 国際業務部の部員は40名、女性7割、男性3割となります。年齢は20代後半～50代と幅広くご活躍いただいています。入社後は、教育担当者が1人付きOJTで個別に教育を行うため、安心して業務に携わることができます。 ■本ポジションの魅力： ・貿易業務（輸出）に関して幅広く習得が可能なポジションになっており、スキルアップができる環境になっております。 ・島津製作所のグループ企業のため、非常に安定している企業となっております。 ・平均残業時間は月5時間程度で、働き方が整う環境にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1 N5棟3F 勤務地最寄駅：東西線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代・その他諸手当を含んでおりません（残業代別途支給） ※年収は年齢・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月 / 昨年度実績6ヶ月分） ■モデル年収：30代前半/400万～、40歳前後/450万円～（残業代は含んでおりません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今與

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町218
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】高級ジュエリーのセールスアドバイザー◆残業約15h／創業160年以上／単価10～300万
      ■職務概要： ジュエリーのオリジナルブランド「かがよい」「Hyacca」「SHINCA」や自社企画商品などを国内外の直営店および小売店舗で展開する当社にて、外商販売をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 外商員を通してお客様のご要望、ご注文いただいた商品を揃え、ご訪問の際に商品説明する事で、両者のパイプ役となり販売につなげるお仕事です。 対象のお客様はＶＩＰのお客様で、大阪南部の近鉄沿線を中心に／なんば～天王寺～堺エリアのお客様を担当いただきます。お客様先への訪問販売のほか、展示会やツアー、ディナーショーでの販売や、店頭スタッフが不足している場合は店頭での小売り販売もお任せします。 ■働く環境： ・ディナーショーなどのイベント時は遅めの出社などで出社時間の調整があります。 ・毎月のシフト作成前の希望確認もあるめ、ご家族行事などのお休みは事前相談可能です◎ ■職務の特徴： 当社のジュエリーを長く愛してくださる常連のお客様が多く、取り扱っているジュエリーは、単価50～100万円の有名ブランドのほか、独特の個性を放つ自社オリジナルブランド等となります。入社後は宝石の種類や加工などの基礎知識を社内研修で学んでいただきます。その後、徐々に顧客の引継ぎなどを受けながらOJTにて先輩が指導してくれます。そのほかの研修も充実しており、ジュエリーコーディネータ資格取得のバックアップ体制も整っています。 ■組織構成・募集背景： ハルカス近鉄本店には7名が在籍しており、店長（50代男性店長）、販売担当2名（女性20代1名、40代1名）、外商と外販の兼務者、外部スタッフ（60代）が活躍中です。 上本町店には7名が在籍しており、店長（30代男性）、販売担当3名（40代男性1名、20代女性2名）、外商と外販の兼務者が活躍中です。 今回は産休などによる欠員募集です。 ■会社の特徴： 創業文久元年以来京都で宝飾品卸業を営む当社は、昭和41年、法人に改組50年余り関西を中心に営業しています。自社での開発ブランドである点が強みであり、さらに海外にも販路を持っています。輸入から小売りまで一貫した専門商社として発展し続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ あべのハルカス近鉄本店　タワー館11階宝飾サロン 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店　タワー館11階宝飾サロン 勤務地最寄駅：各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 近鉄百貨店上本町店　4階宝石サロン 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55 近鉄百貨店　上本町店 4階宝石サロン 勤務地最寄駅：近鉄各線／上本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 316万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～232,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：25,995円～30,930円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,995円～312,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当は「職位給」です ・昇給：あり（前年度実績：あり） 　金額：1月あたり 2,000円～2,000円（前年度実績） ※昇給は年2回の面談により実施しています ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ジュエリーアドバイザー◆落ち着いた接客環境／残業5h／創業160年以上の歴史あるブランド
      ＜創業1861年／クオリティにこだわったハイジュエリーの販売職／あべのハルカス近鉄本店もしくは近鉄上本町店での勤務／月残業5ｈ程度＞ ■職務概要： ジュエリーのオリジナルブランドや自社企画商品などを国内外の直営店および小売店舗で展開する当社にて、百貨店での販売業務をお任せします。 勤務地はあべのハルカス近鉄本店もしくは、近鉄百貨店　上本町店の宝飾売場運営店舗のいずれかです。 ■ブランドの特徴： 「SHINCA」合成ダイヤモンドをつかった若年層に非常に人気のあるブランドです。ブライダルジュエリーとしてご検討いただく方も多いのが特徴です。 「かがよい」京都の伝統文化をモチーフにしたデザインが多く、昔ながらのお客様が多いブランドです。 「Hyacca」遊び心を活かしたデザインが特徴的なブランドです。若い方を中心に幅広い年代のお客様に愛されています。 ■働く環境： ・ご来店される方はジュエリー好きなお客様が多く、お客様層も非常に落ち着いており働きやすい環境です。 ・2つのシフト制での勤務のため、月の残業時間は5ｈ程度と少なめです。 ・毎月のシフト作成前の希望確認もあるめ、ご家族行事などのお休みは事前相談可能です◎ ■職務の特徴： 当社のジュエリーを長く愛してくださる常連のお客様が多く、取り扱っているジュエリーは、単価10～50万円の有名ブランドのほか、独特の個性を放つ自社オリジナルブランド等となります。入社後は宝石の種類や加工などの基礎知識を社内研修で学んでいただき、その後、店舗へ配属となりOJTにて先輩が傍で丁寧に指導してくれます。そのほかの研修も充実しており、ジュエリーコーディネータ資格取得のバックアップ体制も整っています。 ■組織構成・募集背景： ハルカス近鉄本店には7名が在籍しており、店長（50代男性店長）、販売担当2名（女性20代1名、40代1名）、外商と外販の兼務者、外部スタッフ（60代）が活躍中です。 上本町店には7名が在籍しており、店長（30代男性）、販売担当3名（40代男性1名、20代女性2名）、外商と外販の兼務者が活躍中です。 今回は産休などによる欠員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あべのハルカス近鉄本店　タワー館11階宝飾サロン 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店　タワー館11階宝飾サロン 勤務地最寄駅：各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 近鉄百貨店上本町店　4階宝石サロン 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55 近鉄百貨店　上本町店 4階宝石サロン 勤務地最寄駅：近鉄各線／上本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～232,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：25,995円～30,930円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,995円～312,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当は「職位給」です ・昇給：あり（前年度実績：あり） 　金額：1月あたり 2,000円～2,000円（前年度実績） ※昇給は年2回の面談により実施しています ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平工業株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市右京区西院金槌町8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/京都市/転勤無し】管工事施工管理★年休125日(土日祝)/島津製作所100％出資G会社
      【年間休日125日/働き方◎/お客様が株式会社島津製作所/腰を据えて働きたいお仕事したい方へおすすめ】 ■業務内容： 管工事施工管理技士として、 主に島津製作所工場内に設置されている設備機器（給排水衛生、空調、機械、変電設備）の更新や新設、新築工事の施工管理、設計業務を行っていただきます。 ※お客様は株式会社島津製作所となります。 ■仕事内容の詳細： お客様との打ち合わせ 修繕図作成 見積もり 外注先選定・打合せ ■働き方◎ ・基本的に出張はございません。 （現在働いている同じポジションの方も直近1年出張していません） ・土曜出社した場合月30時間ですが、平日のみですと残業20時間程度です。 ■同社の特徴: 島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。
      ＜勤務地詳細＞ 島津製作所内太平工業職場 住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町１ 勤務地最寄駅：嵐電（京福）嵐山本線／西大路三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,100円～335,600円 その他固定手当/月：2,000円～34,000円 ＜月給＞ 258,100円～369,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は理論上の残業手当80,000～113,000円（40H相当）を含んでおります。 ■昇給：年1回※2023年春実績…平均12,500円 ■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分 ■その他定額手当：技能手当（2,000～24,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/京都市】電気工事施工管理《年休125日・土日祝/転勤無/島津製作所100％子会社》
      同社親会社である島津製作所株式会社（三条）内における常駐型電気工事施工管理として建物の改修・修繕工事、装置入れ替え、島津製作所関連研究施設の新設工事等に伴う分電盤、配電盤の工事における施工管理をご担当頂きます。 ■業務の流れ： ＜要望例＞ (1)島津製作所様所内より案件を頂戴します。 (2)現場調査を実施します。 (3)現場調査で収集してきた情報を基に、見積書を作成します。 ※施工図面に関しては協力会社様に担当頂きます。 (4)受注後、資材発注、工事業者手配、工事日程調整等の工事準備に入ります。 (5)現場では、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を行っていただきます。 ■業務範囲について： ・施工及び施工図面作成に関しては協力会社様へ依頼するため、本ポジションの方は担当致しません。 ・常住型はではありますが、完工後の保守・メンテナンスについても協力会社様で担当するため夜勤業務は一切ありません。 ■働き方について： ・島津製作所グループの為、年間休日は125日(土日祝休み)且つ転勤無しで安定して勤務頂く事が可能です。 ■福利厚生補足： 家族手当に関しては扶養家族有に限り月8,000～13,000円の支給となります。
      ＜勤務地詳細＞ 島津製作所内太平工業職場 住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町１ 勤務地最寄駅：嵐電（京福）嵐山本線／西大路三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,100円～335,600円 ＜月給＞ 256,100円～335,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／金額1月あたり平均12,500円 (2023年春実績) ■賞与：有り／年２回／賞与金額1,500,000円～2,000,000円 (過去実績から) ・技能手当：2,000円～ ・職務手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREENシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435京都御池第一生命ビルディング5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】SCREEN/グループ向けIT専門部隊/社内SE(ネットワーク・サーバー構築）/リーダー候補
      年休124日/在宅フレックス有/組織拡大によるチームリーダーの募集 ■職務内容： インフラチームのチームリーダーをお任せいたします。まずは、グループ各社のネットワーク構築業務、サーバ構築業務をしていただきます。チームリーダーとして以下のことをお任せいたします。 ※業務詳細はご経験に応じて決定いたします。 ＜具体的には…＞ ・利用者（グループ会社社員）の要件や要望を元に要件定義や設計・構築 ・ベンダーの選定、ベンダーコントロール ・LAN／WANネットワーク構築 ・インターネット接続環境構築/サーバ構築 ・チームメンバーの取りまとめ、マネジメント　など ■組織構成：ソリューション部：ネットワークチーム 社員10名（内マネージャー１名）／協力会社（常駐）7名　（社員年齢構成：40代2名 30代5名20代3名） ■働き方： ・年間休日124日、有給休暇は初年度から23日付与（有休消化率平均86.2 ％）、残業20時間とプライベートも充実できる環境です。 ・月12回を上限としたリモート勤務、スーパーフレックス制度を導入し柔軟な働き方が可能です。 ・住宅手当、首都圏手当、賞与5か月分（直近実績）と福利厚生面も充実しています。 ■魅力点： ＜豊富なキャリアパス＞ ネットワーク構築、システム開発、サーバ構築、ヘルプデスクと役割が分かれています。管理職でもスペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあり、ご経験や希望に応じたキャリアを歩むことができます。 ＜積極的な最新技術への投資＞ 最先端技術を開発する親会社を持つからこそ、ITの重要性はグループ全体でも認識があります。社風としても最新のものを積極的に取り入れていく姿勢があります。 ＜クリエイティブな仕事ができる＞ グループの新工場でのフロアネットワーク環境構築において、事前に電波調査・検証を行い、トレンドに合わせた無線LANのアクセスポイントを提案し導入となった事例等、自ら提案して業務を進めることができる環境です。 ■同社のミッション： 私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 647万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～457,000円 ＜月給＞ 382,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.32ヶ月分/年間 ■その他手当：家賃補助手当(上限4万)、家族手当、単身赴任手当 ※残業代20時間/月が含まれています。 ※上記年収に、家族手当、家賃補助は含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】SCREEN/グループ向けIT専門部隊/社内SE(ネットワーク・サーバー構築）/管理職候補
      年休124日/在宅フレックス有/組織拡大による管理職候補の募集 ■職務内容： インフラチームのマネージャーとして、グループ各社のネットワーク業務、サーバ構築業務の管理をお任せいたします。 ※業務詳細はご経験に応じて決定いたします。 ＜具体的には…＞ ・利用者（グループ会社社員）の要件や要望を元に要件定義や設計・構築 ・ベンダーの選定、ベンダーコントロール ・LAN／WANネットワーク構築 ・インターネット接続環境構築/サーバ構築 ・チームメンバーの取りまとめ、マネジメント　など ■組織構成：ソリューション部：ネットワークチーム 社員10名（内マネージャー１名）／協力会社（常駐）7名　（社員年齢構成：40代2名 30代5名20代3名） ■働き方： ・年間休日124日、有給休暇は初年度から23日付与（有休消化率平均86.2 ％）、残業20時間とプライベートも充実できる環境です。 ・月12回を上限としたリモート勤務、スーパーフレックス制度を導入し柔軟な働き方が可能です。 ・住宅手当、首都圏手当、賞与5か月分（直近実績）と福利厚生面も充実しています。 ■魅力点： ＜豊富なキャリアパス＞ ネットワーク構築、システム開発、サーバ構築、ヘルプデスクと役割が分かれています。管理職でもスペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあり、ご経験や希望に応じたキャリアを歩むことができます。 ＜積極的な最新技術への投資＞ 最先端技術を開発する親会社を持つからこそ、ITの重要性はグループ全体でも認識があります。社風としても最新のものを積極的に取り入れていく姿勢があります。 ＜クリエイティブな仕事ができる＞ グループの新工場でのフロアネットワーク環境構築において、事前に電波調査・検証を行い、トレンドに合わせた無線LANのアクセスポイントを提案し導入となった事例等、自ら提案して業務を進めることができる環境です。 ■同社のミッション： 私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 867万円～928万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：526,000円～562,000円 ＜月給＞ 526,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※実績：4.23ヶ月分/年間 ■その他手当：家賃補助手当(上限4万)、単身赴任手当 ※上記年収は、個人及び会社の業績により異なります。 ※上記年収に、家賃補助は含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西メディカルネット

    その他医療関連
    京都府京都市中京区西ノ京下合町11島津プラザ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】医療サービスの新規営業〈関西電力グループ〉◆直行直帰可！研修・評価制度◎定着率◎年休121日
      【予防医療サービスを提供し顧客の健康を支える仕事◆健康経営優良法人2022認定/安定した経営基盤/業界未経験歓迎！働きやすい環境/残業少なめ】 ■業務概要： 同社は、日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した、高度総合健診による健康トータルサポート企業です。 人間ドックや健康相談/専門医療機関の紹介等を提供する会員制健康管理サービスを運営してる同社にて新規営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規営業がメインとなっており、新規架電→商談という営業スタイルです。 ・顧客リストから架電(200～300件/日)→商談(架電数の2～3割)。まずは お客様の繋がりを増やしながら、将来的には既存顧客管理を主軸とすること を目指しています。 ・顧客は主に、富裕層を中心にスポーツ選手や著名人などハイクラスな方となります。 ■魅力： ◎社員の定着率が高いです。お客様は会社の社長・役員の方などが多いこともあり、お電話可能な時間が限られているため、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ◎タブレットを導入しWEBでの打合せ・勤怠管理・業務報告なども社外で完結できるようになっているため、直行直帰も可能です。 ◎段階で目標が定められており、成績次第ではインセンティブとして年間賞与に反映されます。※ノルマ未達による減給はありません。 ■研修体制： 入社後1週間は、施設見学や人間ドック知識習得、および予防医療マーケットについての研修を用意しております。 活躍している現社員も全員他業界出身ですので、安心してご入社ください。 ■配属先: 営業社員20代・30代・40代それぞれ1名、バックオフィス3名です。 42歳のマネージャーの方の元で働いていただくメンバーを募集しています。 ■同社について： ◎関西電力のグループ会社で、年間を通じて会員様の健康をトータルにサポートする会員制健康管理クラブを運営しています。 ◎関西エリアを中心に約2000名の会員様にサービスを提供しています。 ◎関西メディカルネットは、先進的な検査機器による健診（高度総合健診）をベースに、会員さまの健康維持・ 増進のサポート、病気が発見された際の医療機関・医師の紹介（アフターフォロー） ならびに特定保健事業（メタボリックシンドローム改善の指導）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店／営業部 住所：大阪府大阪市福島区福島2-1-2 中之島クリニック5F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～303,000円 ＜月給＞ 252,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：40,000円～60,000円/月を別途支給(上記月給に含まず) ■賞与：(1回あたり)：448,000円～633,000円/回(年2回支給) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉産業

    エネルギー （商社）
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町10
    • 設立 1945年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存ルート営業／ノルマなし／未経験歓迎／土日祝休／定着率高
      ＼ポイント！／ ◆ノルマ・新規・飛び込み・テレアポなしの地元密着型100％ルート営業 ◆未経験＆中途入社100％・独り立ちまでしっかりフォローする安心の体制 ◆未経験から様々な資格取得にチャレンジできる！会社がバックアップ！ ◆◇当社について◇◆ 当社は、1945年創業、京都市内『唯一』の一般高圧ガス総合充填プラントを持つ産業商社です。 我々は「お客様の繁栄に奉仕し、地域社会の発展に貢献する」という理念を掲げ 高圧ガス製造販売及び溶接材料・生産財・研究資材販売など様々な産業に関わる事業を提供しております。 この度、取引先企業様の増加にあたって、経営基盤も安定しているため、増員募集に踏み切りました。 面接ではたくさんの方とお会いしたいと思っているため、少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ◆◇お任せする仕事◇◆ 一般高圧ガスとその関連機材のルート営業をお任せします。 社用車で、お客様先を回ります。 お客様： 長年のお付き合いのある顧客が多く、製造工場から設備業、食品工場、学校、個人等、広範囲にお客様がいます。 商材： 製造加工の過程で必要となる、産業用高圧ガスと、それに伴って必要となる消耗品や道具、機械類を納めます。 営業スタイル： ノルマなどはありません。日々のお客様とのコミュニケーションを大切にしつつ信頼関係を強化し、的確なサービスと商品を迅速にお届けし、お客様・われわれ・地域産業と三方良しの共生を実現します。 ★残業はほとんどなく、あっても１日１時間以内です！ ★入社後の流れについてはページ下部をご覧ください。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】京都・滋賀の各営業所 ※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 【本社】京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町10 ＜アクセス＞ ・阪急京都線 西京極駅より徒歩14分 ・JR西大路駅より徒歩17分 ・市バス84系統吉祥院宮ノ西町下車すぐ 【京都南営業所】京都府八幡市下奈良名越32－3 ＜アクセス＞ ・京阪バス 石清水八幡宮駅よりバス乗車10分 　下奈良下車すぐ 【滋賀営業所】滋賀県栗東市辻599－１ ＜アクセス＞ ・JR草津線 手原駅より徒歩21分 ・JR東海道本線 守山駅より徒歩30分 【五個荘営業所】滋賀県東近江市五個荘川並町368 ＜アクセス＞ ・JR東海道本線 能登川駅下車 ・近江鉄道・湖国バス 能登川駅より神崎線（八日市駅行）乗車11分 　観音寺口下車徒歩10分
      月給20万1000円～25万6000円（一律手当含む）＋別途手当＋賞与年２回 ※上記には、一律で、営業手当・食事手当・住宅手当が含まれます。 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
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    大洋エレックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都市】電気設計＜食品・化学メーカーの検査装置＞月残業8.1時間＊住宅・家族手当あり
      ～「抜群の働きやすさ」×「上流工程から一貫して裁量を持って働ける環境」の優良企業／ボトルやキャップの外観検査装置／大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎～ 《魅力ポイント☆》 （1）装置の設計～納品まで一貫して携われるためスキルアップ◎ 当社はチームごとに装置の設計～納品まで行っており、エンジニアが部品選定や組み立てを行うこともございます。 自分がプログラムしたものが動くまで一貫して携わることができ、直接お客様に装置を納品できるため大きなやりがいを感じていただけます。 （2）抜群の働きやすさ☆ 受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。 その結果、月残業8.1時間、年休118日、有給取得平均19.3日を実現いたしました。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！ 《装置について》 当社の製品は「外観検査装置」といい、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装置です。 ▼顧客：大手飲料メーカー、大手樹脂製品製造メーカーなど ▼検査するもの：ペットボトルや洗剤のキャップ、化粧品の容器など 《案件の流れ》 オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。 ご入社後はご経験に合わせてチームの組み方を調整いたしますので、ご安心ください。 ・顧客と打ち合わせ ・装置の回路設計 ・部品選定 ・図面作成 ・納品時の配線設定 ※配線作業は外注委託しております。 【詳細】 ・基本的に1案件につき、チーム（機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ）で担当案件を進めていただきます。 ・納品業務に伴い出張の可能性がございます。 ※出張頻度：年3~5回程度 ※出張エリア：北海道から沖縄まで ※出張期間：長くても土日はお休みを確保するため週を挟まないように調整しています。お客様都合で難しい場合は代休を取っていただきます。 《配属組織について》 ＊電気設計部：4名（20代2名、30代2名） ＊機械設計部：5名（30代1名、50代2名、アシスタント：40代1名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　各2か月（昨年度実績） ■昇給：年1回 ■年収モデル 29歳大学新卒入社6年目：約490万円 ■賞与モデル 上記年収モデルで約75万円 ※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】機械設計＜食品・化学メーカーの検査装置＞月残業8.1時間＊有給平均19.3日
      ～若手人材活躍中！「抜群の働きやすさ」×「幅広いスキルが身につく」優良企業／ボトルやキャップの外観検査装置／大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎～ 《魅力ポイント☆》 （1）装置の設計～納品まで一貫して携われるためスキルアップ◎ 当社はチームごとに装置の設計～納品まで行っており、設計者が組み立てや据え付けを行うこともございます。 自分が設計したものを形にしていく過程に携わることができ、設計だけでなく幅広いスキルが身につくことも魅力の一つです。 （2）抜群の働きやすさ☆ 受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。 その結果、月残業8.1時間、年休118日、有給取得平均19.3日を実現いたしました。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！ 《入社後について》 ▼1か月：製品についての理解や当社の事業について学んでいただきます。 ▼3か月：プロジェクトチームに所属し、先輩社員のサポート（簡単な図面修正など）からお任せいたします。 ▼半年～1年：比較的簡単なプロジェクトの設計担当として案件をお任せいたします。 若い社員も活躍しており、風通しが良いため、設計部署だけでなく多くの先輩社員が丁寧に指導していきます。 《配属組織について》 ＊機械設計部：5名（30代1名、50代2名、アシスタント：40代1名、50代1名） ＊電気設計部：4名（20代2名、30代2名） 《設計する装置について》 当社の製品は「外観検査装置」といい、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装置です。 例）ペットボトルや洗剤のキャップ、化粧品の容器など 《案件の流れ》 オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。 ・お客様とのお打ち合わせ ・装置の設計（要件定義～部品の図面作成） ・部材から装置の組み立て ※組み立てを自社で行う場合、設計者に担当していただくこともございます。 ・装置動作調整 ・客先にて装置設置、調整 【詳細】 ・基本的に1案件につき、チーム（機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ）で担当案件を進めていただきます。 ・納品業務に伴い出張の可能性がございます。（年3~5回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　各2か月（昨年度実績） ■昇給：年1回 年収モデル ■3年：約350万 ■5年：約450万 ■10年：約600万 ※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星和テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市】ヘルプデスク（リーダー候補）◇自社内／東証STD上場企業Gr／土日祝休み／転勤なし
      ■業務概要： 当社ヘルプデスクのリーダー候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）ヘルプデスク・トラブル対応、調査 ・保守・サポート対応 ＜対象＞ アプリ、サーバ、ネットワーク、クライアント ＜詳細＞ クライアントパソコンのトラブル対応 ・星和電機および保守契約のある外部企業様がお客様となります。毎月200～300件程のサポート依頼があり、発生の都度報告書を作成。報告書は月次でお客様に納品します。 （2）パソコンキッティング ＜詳細＞ お客様が新しくPCを導入される際のキッティング作業 星和電機および外部企業様がお客様となります。 ■募集背景： 現在当社では星和電機をはじめとするお客様に保守契約を結んでいただいております。一次対応はサポートセンターチーム、対応しきれない部分はエンジニアにエスカレーションしていますが、中期目標として、サポートセンターで全ての保守対応を完結させ、運用保守部署として独立することを掲げています。 ■当社について： 東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。 ■当社の魅力： 【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。 年間休日も126日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～312,500円 ＜月給＞ 281,250円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7、12月）※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（原則4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】業務システム開発エンジニア※東証スタンダード上場企業の連結子会社／残業10時間
      ■業務内容： 業務システムの設計・開発・導入をお任せします。 ・オープンソースやWindowsを用いたアプリケーションの設計・開発 ・販売／生産管理などの基幹システム ・営業支援／顧客管理などの情報システム いずれのプロジェクトでも、要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守へトータル的に取り組んだり、定分野に特化した取り組みを行うなど個々の適正を活かしながら市場価値の高いエンジニアを目指していただきます。 ■仕事の魅力： 親会社や他社様システムの開発を通し、開発スキル・業務知識の向上が図れ、技術者としてのスキルを向上することができます。 ■当社について： 東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。 ■当社の魅力： 【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。 【働きやすい環境】月の平均残業時間は平均10H程度。18:30には社内に誰もいないということも多くあります。年間休日も126日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されており、社員の働きやすい環境整備に注力している企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 城陽オフィス 住所：京都府城陽市寺田新池36 星和電機株式会社構内 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収350万円～500万円、経験・資格により応相談 ・12カ月（月給）＋賞与（前年度実績4ヶ月分） ・賞与：年２回（7月,12月)、昇給：年１回（原則4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスセゾンエンタープライズ

    不動産仲介
    京都府京都市上京区御車道石薬師通上る二丁目栄町364
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【京都市/出町柳駅徒歩5分】マンションの賃貸管理◆元飲食店スタッフも活躍/上場企業子会社
      ～同社が管理しているマンションの入居者様に笑顔で居心地よく住んでいただくためのお仕事～ ＼アルバイト販売スタッフ・元飲食店スタッフも定着！定着する理由／ 未経験が定着するのは、とにかく「会社の雰囲気が良い」ことが理由！平均勤続10年以上◎ ＊マンツーマンで先輩から教育してもらえる ＊部門間、年代間の垣根はなく全員参加型のoneteam！わからないことはみんなが答えてくれる ■仕事内容： 単身向け賃貸マンションの管理業務をお任せ！ 上場企業子会社として福利厚生も整っており、長く働ける会社です【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 管理マンションを巡回しながら、幅広い業務をお任せ！ ・入居者からのお問い合わせに対する対応 ※一次対応は営業事務が対応 ・賃貸マンションの建物・設備に関する工事の監理やオーナーへの提案 ・各関連会社（工事業者や不動産仲介業者）との折衝 ※管理マンションの入居率を上げるための企画や提案などもお任せ 【エリア】：京都市と周辺地域※社用車で巡回 【出張・転勤なし】地域に根付いて働けます◎ ＼製造業や飲食店でアルバイトをされていた方なども入社2年目程になれば、第一線で活躍中／ ★安心の教育体制★ ▽先輩社員が『マンツーマン』で教育 ▽状況を見ながら、できることからお任せをするので、あなたのペースで業務をキャッチアップできます◎ ▽慣れていただいた後は： 物件の担当を持っていただくよう受入れ体制を考えております。 希望に応じて幅広い業務をお任せしたいので、賃貸のプロを目指すことも可能！ ■組織構成：京都本社14名 （20代３名/30代3名/40代６名/50代以上２名） 横・縦のつながりもフラットで、男女・年齢関係なくコミュニケーションをとっています！ ■働き方： ◎月残業15H ◎休みがとりやすい！ └まとめったお休みをとるために「この月は休みを減らして…」など調整OK ■業務の魅力 ＊入居者が退去される際「住んでよかった」とお声をいただけることや、オーナーから評価いただける度にやりがいが感じられます◎ ＊不動産に関する様々な知見（設備や建築に関する知識、資金繰りなどに関する知見）が身につく ＊コミュニケーション力、事務処理能力など幅広いスキルを習得 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御車道石薬師通上る二丁目栄町364 勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（4月、10月） ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本シューター

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】医療施設内の施工管理 ※転勤無/土日祝/年休123日/月残業5～20H程度/再雇用制度有
      • NEW
      ■業務内容 医療業界トップシェア製品を扱う当社にて、病院・介護施設における工事案件（建築一式工事、塗装工事、防水工事、内装工事）の専任技術者業務をお任せ致します。同社の外壁修繕や内装リニューアル等の営業に同行してのお客様との打合せ、工事物件の現調、見積作成図面作成、予算管理、調達、下請け業者選定、下請け業者との工事打合せ、工事準備（工程表、施工管理計画、現場組織表、管理体制、安全対策、その他届出書類）、現場監督（兼任可能現場のみ）を行っていただきます。 ■就業環境 ・残業抑制体制◎：残業は上司への申請が必要となります。19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須のため、会社を上げて残業抑制に取り組んでいます。 ・有給促進制度◎：記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。 ・福利厚生◎：30歳まで家賃補助月25,000円支給。家族手当(配偶者月14,000円、子供月10,000円/人)支給。賞与支給実績4～4.75カ月分。 ※休日出勤の場合は平日の代替休暇を必ず取得していただきます。 ■企業概要 医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアーシューター」（カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備）では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。エアーシューターという名前は、一般に使われていますが、同社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビル、工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、搬送システムのリーディングカンパニーとして、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,500円～7,500円／月 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】病院内の工事管理（設備）※転勤無/土日祝休/年休123日/月残業15～30H程度
      • NEW
      ■業務内容 医療業界トップシェア製品を扱う当社にて、施設内の搬送システム導入工事での、現場の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理を担当いただきます。当社の搬送システム「エアーシューター*1」は同社の登録商標であり、国内トップシェアを誇ります。入社後は独り立ちするまではサブとして2名以上の現場で業務を覚ええいただき、面倒見の良い先輩が独り立ちまで丁寧にサポートいたしますので、ご安心して就業いただけます。 *1エアーシューターとはカプセルに入れた物品を、空気の力で目的の場所へ高速で運ぶ空気搬送システムです。特に病院からのニーズは高く、一日に何度も検体や薬品等様々なものを運ぶ必要がある院内で、看護師や検査技師の手足として活躍をしています。 ■仕事の流れ （1）予算・スケジュール作成：施工に必要な予算・期間などを決定。設置にかかる期間は半年～や5年ほどの大規模案件までさまざまです。 （2）打ち合わせ：クライアントや設計事務所、建築業者の担当者とエアーシューターを通すルートなどを検討。確定後、工事計画（ドキュメント・施工図面・工程表）・業者手配・資機材手配業務・工事役務発注業務を行っていただきます。 （3）現場管理：現場での進捗管理・労務管理・予算管理及び作業員の安全が確保できているかなどを確認。 （4）試運転・完成引渡し：設備を動かして、お客様や消防署など監督官庁の検査を受けます。全ての確認が完了したら引渡しです！ ■就業環境 ・残業抑制体制◎：残業は上司への申請が必要となります。19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須のため、会社を上げて残業抑制に取り組んでいます。 ・有給促進制度◎：記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。 ・福利厚生◎：30歳まで家賃補助月25,000円支給。家族手当(配偶者月14,000円、子供月10,000円/人)支給。賞与支給実績4～4.75カ月分。 ※休日出勤の場合は平日の代替休暇を必ず取得していただきます。 ■組織構成 ７名在籍（30代3名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,500円～7,500円／月 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計4.75ヶ月分 ＜年収例＞　※15時間計算 420万円／25歳・残業15時間・独身 490万円／30歳・残業15時間・配偶者・子一人 530万円／35歳・残業15時間・配偶者・子一人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦電気産業株式会社

    住宅設備・建材
    京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
    • 設立 1955年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全31件
    • 【京都】管工事施工管理技術者 ※創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社
      ■概要：同社が取り扱う設備（空調、衛生、給排水）における施工管理業務全般をお任せします。 設備工事に伴う設計～実際の施工、管理まで幅広い業務をご担当頂きます。 ■詳細：小さなオフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスクラブのプール、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における空調、衛生、給排水設備の設計～施工管理業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。 (1)顧客との打ち合わせ(2)設備施工図の作成・原価管理(3)設計図を基に施工図の作成(4)施工業者への現場指示・現場作業の管理業務(5)その他外注管理、トラブル対応等 ※ご経験に応じて担当頂く業務を決定していきますが、幅広い分野にてご活躍頂けます。 ■配属部署について： 設備部は現在9名の方が勤務しています。マネージャーが50代前半、60代の方が2名、40代の方が1名、30代の方が2名、20代の方が2名所属しています。加えて事務担当の女性1名で構成されており、ご入社される方には即戦力として、部門を盛り上げて頂ける事を期待しています。 ■採用背景： 現在、村田製作所グループの電気部門は大部分を同社が担当しています。同社としては将来的に村田製作所の設備部門も全て担当したいと考えており、今回は設備部門の人員を増員し、部門を強化する事で実績を残していきたいと考えています。 ■同社の魅力： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル：30代後半/500万円 ■月収構成：基本給+住宅手当+家族手当（該当者）+各種資格手当（該当者） ■年収構成：賞与年2回（6月･12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（4月） ■残業について：平均月20時間程度の残業があります。繁忙期は月60時間程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】電気施工管理 ※第二新卒歓迎／大手メーカーから絶大な信頼を寄せられる施工会社/地域限定勤務可
      ～第二新卒歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり～ ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、スキルに応じて、下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は11名の方が活躍しております。 （20代2名　30代1名　40代3名　50代5名） ■働き方について： ・出張は近隣エリア(富山・福井)に行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県越前市北千福町７９番１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル：30代後半/600万円 ■年収構成：賞与年2回（5月･12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京華産業株式会社

    総合商社
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町73
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】ルート営業(自動車の整備機材や工具)◆年休128日/土日祝休/大手がメイン取引先◎
      ～大手車メーカーと取引あり／年休128日／土日祝休み／残業月20時間程度／黒字経営の安定企業～ モノ造りに貢献する商社として鉄鋼及び鋳鍛製品・原料、工作機械・産業機械類、自動車関連品など多岐にわたる商材を扱う当社にて、自動車関連品の営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■お任せしたい業務内容： 自動車にまつわる整備用工具や保守部品の営業をお任せいたします。 ・顧客へ整備用工具や保守部品の提案 ・顧客からの電話・メール対応（基本的にオフィスでの業務がメインです） ・顧客からのオーダーをお伺いし仕入れ先との調整業務 顧客から「このような製品は扱っていないか？もしくは作れないか？」というご依頼に対して新たな仕入れ先を探したり、できる限りのことを行い対応するなど、真摯に対応する力が求められます。 ■顧客について： お客様は大手自動車メーカー・ディーラー・大手車用品取扱店です。 完全既存営業となり、お客様は長年お付き合いのある大手メーカーになりますので、お客様のオーダーやご連絡に対して丁寧に真摯に対応いただける方、長期的な関係構築を得意とされる方がマッチする業務内容です。 ■入社後は： 入社後1年程度は、取扱商品の知識の習得、業務の流れ（調達・検品・出荷・納品など）を理解いただきながら、先輩社員の営業に同行していただきますその後、成熟度に応じて担当の割振りを決め、徐々に営業活動をお任せしていきます。 未経験から活躍している先輩社員も在籍しておりますので、業界職種の経験が無い方でも安心してご応募下さい。 ■配属部署： 入社後は機材部に配属となります。 機材部では“カーライフの安全・快適”をテーマに、主に2つの事業を展開しております。 （1）オートバックスさんやイエローハットさんに向けたタイヤチェーンの販売 （2）自動車にまつわる整備用工具や保守部品の販売 ２つの事業を通し、安全・快適なカーライフを目指す付加価値の高い商品をご提供しております。今回は「整備工具や保守部品」の営業をお任せ予定です。 ■組織構成： 機材部は計9名が在籍。部長(男性)含め営業3名＋事務女性2名＋配送や倉庫業務担当4名が活躍。 機材部の「整備工具や保守部品」の営業は現在60代・30代の男性が牽引頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京東中合町73 勤務地最寄駅：西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～286,000円 ＜月給＞ 242,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊月給の他、役職手当、扶養手当、住宅手当等の支給あり ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＊賞与詳細：入社後1回目5万円/2回目1か月分/3回目1.4か月分/4回目～通常賞与(昨年実績：7.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミナガ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府久世郡久御山町田井東荒見27
    • 設立 1932年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都・久世郡／未経験・第二新卒歓迎】営業◆年休129日・残業20h／約1年の研修◎異業界出身も活躍
      ～未経験OK！第二新卒歓迎！充実の研修制度で知識を身に着けられる／ニッチ市場でトップクラスのシェア／年休129日！働きやすさ◎～ ■業務内容： インフラを支える当社にて自社製品を導入するお取引先への営業をご担当いただきます。 ◇メンテナンス事業・製品開発事業 ・お取引先にてヒアリング ・老朽化に伴ったメンテナンスの提案や新製品の営業 ◇燃料供給設備の設計施工事業 ・大型の危険物プラント設備を有する企業（船舶給油設備、油槽所、工場のプラント設備等のエネルギー供給施設）から工事受注を引き受ける ・エンジニアを含めた打ち合わせを実施し、工事に向け協力工場との連携をとる ・官公庁への許認可の取得 ※工事自体は協力工場が行い、配管設計・施工管理など実務は同社の別部門が行います。 ■働き方： 残業：平均月20時間以内※平均19時には帰宅 ※お客様の都合上休日の出社の可能性もございます。 出張：基本的に拠点のある近隣の県あたりまでで宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後研修： 京都本社にて製造研修・実地研修を半年から1年程度実施し、先輩社員に同行し技術を学んで頂きます。 ※お住まいは手配させて頂きます。光熱費も含めて全て弊社が負担いたします。 徐々に施設の提案や営繕工事に関わる見積もりやお客様との打ち合わせ、外注先への発注や指揮監督などお任せしていきます。 ◇研修制度が充実しているため、異業界異業種の方もご活躍されており、未経験の方も安心です！ また、未経験から知識を身に着け国家資格の取得にも挑戦いただけますので、手に職を付けたい方におすすめです！ ■強み： ガソリン計量機においては、現在ではスタンダードとなっている、1つの筐体でガソリンも軽油も給油できるマルチ型を日本で初めて提唱し、日本のガソリンスタンド業界の礎を築きました。それに付随して問題化したガソリンと軽油の誤給油にも、世界で初めてコンタミプルーフ（誤給油防止）機能を開発し市場の圧倒的支持を得ています。現在はガソリン計量機にとどまることなく、危険物を安全にそして正確に供給するための技術を生かし、船舶給油設備や油槽所、工場のプラント設備等の様々なエネルギー供給施設の設計・施工等にシフト。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支店 住所：久世郡久御山町田井東荒見27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績計3.38ヶ月 ■モデル年収（役職により変動あり） 27歳330万円※完全未経験 30歳400万円※経験者（５年ほど就業） 40歳600万円※経験者（10年ほど就業） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験・第二新卒歓迎】営業◆年休129日・残業20h／約1年の研修◎異業界出身も活躍
      ～未経験OK！第二新卒歓迎！充実の研修制度で知識を身に着けられる／ニッチ市場でトップクラスのシェア／年休129日！働きやすさ◎～ ■業務内容： インフラを支える当社にて自社製品を導入するお取引先への営業をご担当いただきます。 ◇メンテナンス事業・製品開発事業 ・お取引先にてヒアリング ・老朽化に伴ったメンテナンスの提案や新製品の営業 ◇燃料供給設備の設計施工事業 ・大型の危険物プラント設備を有する企業（船舶給油設備、油槽所、工場のプラント設備等のエネルギー供給施設）から工事受注を引き受ける ・エンジニアを含めた打ち合わせを実施し、工事に向け協力工場との連携をとる ・官公庁への許認可の取得 ※工事自体は協力工場が行い、配管設計・施工管理など実務は同社の別部門が行います。 ■働き方： 残業：平均月20時間以内※平均19時には帰宅 ※お客様の都合上休日の出社の可能性もございます。 出張：基本的に拠点のある近隣の県あたりまでで宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後研修： 京都本社にて製造研修・実地研修を半年から1年程度実施し、先輩社員に同行し技術を学んで頂きます。 ※お住まいは手配させて頂きます。光熱費も含めて全て弊社が負担いたします。 その後、広島営業所へ配属し徐々に施設の提案や営繕工事に関わる見積もりやお客様との打ち合わせ、外注先への発注や指揮監督などお任せしていきます。 ◇研修制度が充実しているため、異業界異業種の方もご活躍されており、未経験の方も安心です！ また、未経験から知識を身に着け国家資格の取得にも挑戦いただけますので、手に職を付けたい方におすすめです！ ■強み： ガソリン計量機においては、現在ではスタンダードとなっている、1つの筐体でガソリンも軽油も給油できるマルチ型を日本で初めて提唱し、日本のガソリンスタンド業界の礎を築きました。それに付随して問題化したガソリンと軽油の誤給油にも、世界で初めてコンタミプルーフ（誤給油防止）機能を開発し市場の圧倒的支持を得ています。現在はガソリン計量機にとどまることなく、危険物を安全にそして正確に供給するための技術を生かし、船舶給油設備や油槽所、工場のプラント設備等の様々なエネルギー供給施設の設計・施工等にシフト。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所　2024移転後 住所：広島県広島市安芸区矢野東 5-3-14 ペガッソ木村 101 号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績計3.38ヶ月 ■モデル年収（役職により変動あり） 27歳330万円※完全未経験 30歳400万円※経験者（５年ほど就業） 40歳600万円※経験者（10年ほど就業） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ製作所

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市伏見区東浜南町680
    • 設立 1939年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】ソフトウェア設計開発（画像処理）／国内トップシェア歯科機器メーカー／年間休日127日
      • NEW
      ■職務内容 組み込みソフトウェア設計、検証、評価、開発業務を行っていただきます。 当社のレントゲン装置やCT装置などで撮影した画像の保存・加工などは自社で開発したソフトウェアを使っています。そのソフトに新しい機能を付けたり、改善させていく中で、医療現場においてより正確な診断を実現しています。 ■担当製品 歯科医療現場で使用される画像診断機器など。 チーム体制で量産設計まで一貫した製品開発へのかかわり方が可能です。 ■組織構成 第二研究開発部61名※レントゲンなどを取り扱う部署で、5つのグループに分かれています。 ■企業魅力 ・グローバル展開「世界シェア上昇中」 現在モリタ製作所の海外拠点は、ドイツ・北米・インドネシア・シンガポール・中国の５つ。さらにモリタの製品が販売されているのは、世界の168の国と地域にわたります。 今後も販売活動を続け海外のパートナーの獲得、業務の拡大を目指していきます。 ・デザイン性と機能性を兼ね備えた製品 世界トップクラスの技術力と高い品質にプラスし、細かな工夫も至る所に施されているのが同社の製品です。例えば2011年に発売した診療台「ソアリック-Soaric-」は高い機能性・安全性はもちろん、デザイン性も高く評価され、日本の歯科メーカーで初めてドイツのiFデザイン賞金賞を受賞し、グッドデザイン賞金賞にも選ばれました。またこの製品の開発には入社3年目ほどの若手社員も携わっていました。積極的な社員には責任ある仕事をどんどん任せていくのが当社の風土です。ものづくりが大好きで、チャレンジ精神の溢れる社員が多数活躍しています。 ■やりがい ・同社では１つの業務に固執することなく、幅広い内容の仕事を任されます。設計開発においても、現場にて担当する製品の品質検査や製造に立ち会ったり、展示会や学会、病院などで先生方の声を聞き、開発に繋げています。 ・業界最大手メーカーだからこそ、その分野の最先端技術に触れることができ、技術者としてスキルアップが図れます。自身のアイデアが実現され、世界中で使用される製品のものづくりに貢献できます。 ・社員の意見や働く環境を真面目に考えている会社です。自分の現在の力を活かし、さらに伸ばしたい方には最高の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区東浜南町680 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：以下＋残業代・各種手当 30歳510万円 35歳主任680万円 40歳係長770万円 ※年収は、ご入社される方のご経歴・スキルをみて決定します。 ■賞与 平均5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】組み込みソフトウェア設計開発／国内トップシェア歯科機器メーカー／年間休日127日
      • NEW
      ■職務内容： マイコンの組み込みソフトウェア設計、検証、評価、開発業務を行っていただきます。 ■担当製品： 歯科医療現場で使用される周辺機器など。 チーム体制で量産設計まで一貫した製品開発へのかかわり方が可能です。メンバーそれぞれの得意分野を活かすことで、より良い製品開発を目指しています。 ■組織構成 第一研究開発部37名　周辺機器※ハンドピース・インスツルメント系の小物類を取り扱う部署で、3つのグループに分かれています。 ■企業魅力： ・グローバル展開「世界シェア上昇中」 現在モリタ製作所の海外拠点は、ドイツ・北米・インドネシア・シンガポール・中国の５つ。さらにモリタの製品が販売されているのは、世界の168の国と地域にわたります。 今後も販売活動を続け海外のパートナーの獲得、業務の拡大を目指していきます。 ・デザイン性と機能性を兼ね備えた製品 世界トップクラスの技術力と高い品質にプラスし、細かな工夫も至る所に施されているのが同社の製品です。例えば2011年に発売した診療台「ソアリック-Soaric-」は高い機能性・安全性はもちろん、デザイン性も高く評価され、日本の歯科メーカーで初めてドイツのiFデザイン賞金賞を受賞し、グッドデザイン賞金賞にも選ばれました。またこの製品の開発には入社3年目ほどの若手社員も携わっていました。積極的な社員には責任ある仕事をどんどん任せていくのが当社の風土です。ものづくりが大好きで、チャレンジ精神の溢れる社員が多数活躍しています。 ■やりがい ・同社では１つの業務に固執することなく、幅広い内容の仕事を任されます。設計開発においても、現場にて担当する製品の品質検査や製造に立ち会ったり、展示会や学会、病院などで先生方の声を聞き、開発に繋げています。 ・業界最大手メーカーだからこそ、その分野の最先端技術に触れることができ、技術者としてスキルアップが図れます。自身のアイデアが実現され、世界中で使用される製品のものづくりに貢献できます。 ・社員の意見や働く環境を真面目に考えている会社です。自分の現在の力を活かし、さらに伸ばしたい方には最高の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区東浜南町680 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：以下＋残業代・各種手当 30歳510万円 35歳主任680万円 40歳係長770万円 ※年収は、ご入社される方のご経歴・スキルをみて決定します。 ■賞与 平均5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【京都（本社）】人事・労務 ◇プライム市場、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業
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      ～プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中～ ■職務内容：本社にて以下人事労務の業務全般をお任せいたします。 ・人材採用（新卒・キャリア）企画・運用 ・人事評価制度企画・運用 ・組織開発、人材育成 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、規程） ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■同社の今後： モビリティ、５G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得しています。更なる売り上げ増のため、更なる製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町 551 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフト設計(家庭用蓄電システム）※プライム市場上場/家庭用蓄電器シェアno1/無借金経営
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      ■職務概要： 家庭用蓄電システム等、回路製品のソフト、制御技術の開発 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■ニチコンの事業に関して 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度： 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 電源センター 住所：東京都中央区日本橋兜町14番9号 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間３か月中は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀場製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【愛知/名古屋】施工管理（自動車試験設備の据付工事）※職種未経験歓迎/年休122日/東証プライム上場
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      ■業務内容：自動車試験設備の施工管理をお任せいたします。 ＜受注前＞ （1）引合プロジェクトの仕様確認、現地確認、お客様との仕様打合せ （2）現地レイアウト作成、施工仕様策定、見積書作成 ＜受注後＞ （3）引合と受注仕様の差異確認、現地確認、施工協力会社への見積依頼、見積書の査定・手配、各種工事申請 （4）現地工事の安全・QCD管理 （5）試運転調整担当への引継ぎ、取扱説明、検収立会 ■自動車試験設備とは：エンジン試験、駆動系試験、ブレーキ試験など、自動車関連の様々な試験が可能な設備です。 ■業務の進め方：上記業務を一気通貫でご対応いただきますが、プロジェクト計画や工事手配業務はバックオフィスメンバーの支援を受け実施したり、作業負荷の高い工事日程は複数人での管理を行うなど、柔軟な体制でプロジェクトの完遂に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後について：当社の製品に詳しいメンバーは部門にもいる為、製品についての知識は入社後に習得いただくことが可能です。ご経験されてきた領域に応じてミッション設定をさせて頂きます。 ■期待する業務：自動車試験に関するトータル提案（研究施設や、各機器の配置提案など）を強化しており、受注から納品における調整外注会社を含め、QCD管理、リスク管理をお任せします。 ■出張：納品時には出張が発生しますが、代休調整等、労働時間はきちんと管理しております。 ■キャリアステップイメージ：将来的には、社内外をとりまとめいただくプロジェクトマネジメント業務を期待しております。 ※変更の範囲：入社後初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1番17号 BIZrium名古屋4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】施工管理（自動車試験設備の据付け工事）※職種未経験歓迎/年休122日/東証プライム上場
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      ■業務内容：自動車試験設備の施工管理をお任せいたします。 ＜受注前＞ （1）引合プロジェクトの仕様確認、現地確認、お客様との仕様打合せ （2）現地レイアウト作成、施工仕様策定、見積書作成 ＜受注後＞ （3）引合と受注仕様の差異確認、現地確認、施工協力会社への見積依頼、見積書の査定・手配、各種工事申請 （4）現地工事の安全・QCD管理 （5）試運転調整担当への引継ぎ、取扱説明、検収立会 ■自動車試験設備とは：エンジン試験、駆動系試験、ブレーキ試験など、自動車関連の様々な試験が可能な設備です。 ■業務の進め方：上記業務を一気通貫でご対応いただきますが、プロジェクト計画や工事手配業務はバックオフィスメンバーの支援を受け実施したり、作業負荷の高い工事日程は複数人での管理を行うなど、柔軟な体制でプロジェクトの完遂に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後について：当社の製品に詳しいメンバーは部門にもいる為、製品についての知識は入社後に習得いただくことが可能です。ご経験されてきた領域に応じてミッション設定をさせて頂きます。 ■期待する業務：自動車試験に関するトータル提案（研究施設や、各機器の配置提案など）を強化しており、受注から納品における調整外注会社を含め、QCD管理、リスク管理をお任せします。 ■出張：納品時には出張が発生しますが、代休調整等、労働時間はきちんと管理しております。 ■キャリアステップイメージ：将来的には、社内外をとりまとめいただくプロジェクトマネジメント業務を期待しております。 ※変更の範囲：入社後初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松セールスオフィス 住所：静岡県浜松市中央区参野町221-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町3-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】機械設計／創業122年／転勤なし／大手メーカーと長年の取引有
      ■業務内容：本社工場にて機械設計業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・産業用自動化機械のメカ設計 ・液晶半導体設備のメカ設計 ※AUTO CADを使用して設計業務を行います。 ■業務の流れ： まず営業と同行し、構想の打ち合わせを行います。お客様のご要望をお伺いした後、自社での設計と見積もりをし、見積もり後は加工部門へ案件をパスする流れとなります。また、外注企業へ設計業務の依頼指示を行います。 一品一様のため、期間は1週間のもの、2カ月のものなど様々になります。顧客に合わせたモノづくりに、最初から最後まで携わることが可能です。 ■組織構成： 機械設計は4名で構成されています。50代1名、30代2名、20代1名と様々な年代の方がご活躍されています。半分以上が中途入社で様々な経歴を持った社員が和気藹々と働いており、馴染みやすい組織です。 ■入社後の流れ： スキルに応じて、入社後早々に設計の案件をご担当いただくこともありますが、初めは業務の流れを理解するため、まずは製造部（組立）にて製品の概要をご理解いただき、取り付け工事の際に現地技術者としての業務もご担当いただくこともあります。そののち徐々に設計の案件をお任せいたします。 ■同社の特徴：工場で活躍する産業用設備の設計～製作、据付及び保守までサポート。 ◆実績◆ リチウム・イオン電池製造装置、太陽電池製造装置、液晶・半導体製造装置、食品包装置製造装置、自動車製造設備関連 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町3-15 勤務地最寄駅：阪急京都本線／西向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,100円～250,000円 ＜月給＞ 195,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※ベースアップ込みの過去実績…1,000円～8,000円／月（職能制度適用による） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計2ヶ月分 ■期末手当：あり（3月）※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】制御設計／創業122年／転勤なし／大手メーカーと長年の取引有
      ■業務内容： 本社工場にて電気設計業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 産業用自動機械の制御設計業務を行います。設計業務以外に営業同行での構想の打ち合わせや見積もり、工程の検討や工事の際に現地技術者として業務を行っていただくこともございます。 一品一様のため、期間は1週間のもの、2カ月のものなど様々になります。 顧客に合わせたモノづくりに、最初から最後まで携わることが可能です。 ■入社後の流れ： スキルに応じて、入社後早々に設計の案件をご担当いただくこともありますが、初めは業務の流れを理解するため、まずは製造部（組立）にて製品の概要をご理解いただき、取り付け工事の際に現地技術者としての業務もご担当いただくこともあります。そののち徐々に設計の案件をお任せいたします。 ■組織構成： 50代男性課長1名、40代男性専門課長1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴： 工場で活躍する産業用設備の設計～製作、据付及び保守までサポート。 ◆実績◆ リチウム・イオン電池製造装置、太陽電池製造装置、液晶・半導体製造装置、食品包装置製造装置、自動車製造設備関連 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町3-15 勤務地最寄駅：阪急京都本線／西向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,100円～250,000円 ＜月給＞ 195,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※ベースアップ込みの過去実績…1,000円～8,000円／月（職能制度適用による） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計2ヶ月分 ■期末手当：あり（3月）※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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