条件変更

現在の検索条件

[所在地]京都府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,535社

    検索する

    4ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,535 社中 151〜200 社を表示

    京都電子計算株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
    • 設立 1964年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【京都駅徒歩5分】法人営業（自社SaaSサービス）◆地方自治体向け／残業月平均20h以下／転勤無し
      • NEW
      【京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／リモート可／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の法人営業として、地方自治体向けの注力商材「Ansクイック」の新規営業を中心にご担当いただきます。 また、今後展開する新規SaaSサービスの営業活動にも携わっていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、見込み顧客との接点づくりから商談、受注まで、一連の営業プロセスを担うポジションです。分業型ではなく、リードフォローから提案、受注まで幅広く担当できるため、SaaS営業としての実践力を高められる環境です。 ■主な業務： （1）注力商材「Ansクイック」の新規営業 ・問い合わせや獲得リードに対するアプローチ ・Web会議を中心とした商談・サービス説明・デモ実施 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・継続的なフォローによる受注化 ・リードの状況管理、営業進捗の可視化 ・マーケティング施策と連動した営業活動 （2）新規SaaSサービスの営業活動 ・新サービスの提案営業 ・営業方法や訴求ポイントの整理 ・顧客の声を社内へフィードバックし、営業体制づくりにも関与 ■配属先情報： クラウドサービス部 サービス営業課 部署の人数　6名 ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,700円～348,500円 ＜月給＞ 273,700円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅徒歩5分／在宅可】IT営業（自治体・文教向け）◆残業月平均20h以下◆転勤無◆UIターン歓迎
      【週2～3日リモート可／実働7.5h／京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし】 ■業務内容： 地方自治体（役所など）や国公立・私立大学向けにネットワークや基盤等インフラ関連の提案営業を担当いただ きます。担当エリアは京都・滋賀中心となります。お客様ごとに担当ＳＥがつきますが、新規・既存案件問わず、営 業が主体となって提案活動を行っていきます。 ※機器のサイジング等技術寄りの範囲はＳＥが支援します。 ■入社後の進め方： OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 キャリアパスとしては数年後には課長などの役職も目指していただきます。 ■訴求ポイント： ◎IT業界の技術は日進月歩で、最新のテクノロジーに触れる機会が多くある ◎公共業務のため、自分の活動が社会貢献に繋がるという実感が持てる ■配属先部署情報： 6名 ■当社の強み・特徴： 地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 ■アピールポイント： ◎ドレスコードフリー ◎テレワーク推奨：全社平均2～3日/週 ◎2021年12月完成の新築オフィスで京都駅から徒歩5分の好アクセス ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 ■グローバルビジョン： なりたい姿：業界や社会に認められる誰もが知る企業 企業風土：変化を愉しむことができる人 お互いを認め合うことができる人 を大切にする会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～348,500円 ＜月給＞ 273,000円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都電子計算株式会社で募集中の求人をもっと見る

    不二電機工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585
    • 設立 1958年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】社内SE（生産システムの刷新）DX化推進中／東証１部上場／残業15h／年休125日
      ＜生産システム刷新中／年休125日／残業15時間程度／東証STD上場／国内トップシェアの電気制御機器メーカー＞ 電気制御機器にて、トップシェア製品をもつ同社で、社内SEをお任せします。同部署では今がまさにシステムの変革期！生産部門全体にて新システムを来年5月に導入予定、また工場の省力化・省人化に向けRPAやDX推進・業務効率化AIの活用にも動いております。今回は、この変革期を共に歩んでいただけるメンバーを募集します。 ■職務内容 ・生産部門システムの導入（パッケージ） ・ベンダー調整 ・ネットワークの管理 ・PC導入のサポート ・緊急対応／夜間対応の可能性は？ ＜働き方＞ ・ネットワークやサーバーのメンテナンスや、修理が発生した場合は、基本的に営業時間内で完結するよう設定しますが、年に1－2回休日対応が発生する可能性がございます。 ■評価体制： 業績だけでなく、プロセスも評価項目に含まれているため、定量・定性双方の観点で評価いたします。 ■組織構成： ・50代2名、30代2名の計4名と嘱託社員1名の計5名が所属しています。 ＜キャリアパス＞ ・まず、生産システムの導入やインフラエンジニア業務に取り組んでいただきます。その後、業務と並行してマネジメントにもチャレンジいただく予定です。 ■働き方について ・残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。 ・残業は月に15時間程度で、メリハリをつけて勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津製作所 住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分) ■役職手当、資格手当て（会社規定に定める） ※配偶者6000円　子一人目8500円　二人目8500円 ※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津】ルート営業（電気機器）東証スタンダード／大手に提案／ニッチトップ／年休125日／残業20h
      ＜大手企業に直接提案／東証スタンダード上場／年休125日／残業20時間程度／ニッチトップ／既存メイン／相談しやすい環境＞ 電気製品のオンオフの切り替えや、電線の接続を行う機器を販売する「電力事業」にて、国内60%のトップシェアを誇る同社で、営業を担当いただきます。電車や信号などのインフラに欠かせない、製品を大手企業に直接提案可能です。 ＜営業の流れ＞ ・顧客の情報収集 ・技術者同行の商談 ・価格交渉 ・受注・出荷業務 ◎取引先：日立、川崎重工業、近畿日本車両、JR、阪急など大手企業の担当にもチャレンジいただきます。 販売製品の寿命は20～30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ◎身近な製品例：JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等 顧客：既存がほとんどです。新規顧客については、電話や突然訪問するようなスタイルではなく、展示会に訪問頂いたり、弊社へ問い合わせを頂いたりした際にアプローチします。 ■入社後の流れ： ・約3か月間は先輩の客先同行で製品知識を身に着けていただきます。1人立ちした後も、製品勉強会を定期的に開催しており、新製品の知識を習得できる環境がございます。 ・営業部で1つのデスクを囲む形で、業務にあたっているため分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 ■評価体制： 業績だけでなく、プロセスも評価項目に含まれているため、定量・定性双方の観点で評価いたします。 ■業務の面白さ ・新製品のお話をいただくことが多く、製品開発に１から携わることができます。 ・発電所や変電所などの重電業界、鉄道業界などインフラ方面の製品を多く取り扱っており、自分の仕事が社会を支えているという責任感を持ちながら働くことができます。 ■働き方について ・残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。 ・泊まり込みの出張は月に2-3回ほどです。（長くても2泊程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津製作所 住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分) ■役職手当、資格手当て（会社規定に定める） ※配偶者6000円　子一人目8500円　二人目8500円 ※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    不二電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社今與

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町218
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【銀座店】ジュエリー販売◇「売る」ではなく「寄り添い」◇創業160年超／人間関係の良い環境が強み
      ◇◆1861年京都にて創業・160年超えの歴史／本物のかがやきとあらゆる美しさを届けてきた老舗企業／MLB選手とのコラボあり／一生モノのスキルを身に着ける◎◆◇ ■業務内容： ダイヤモンドを中心にしたジュエリーを取り扱う当社にて、販売職をお任せします。店頭にお越しいただくお客様に寄り添い、ヒアリングをもとに納得感のある選択をお手伝いするポジションをご担当いただきます。 ■具体的には： ・接客業務 ・売上管理 ・納品準備 ・出品準備 ・プライスタグの作成 ・備品関係の手配 ・発注業務など ※個人目標なし店舗毎の目標のため、チームワークが重要です。 ■業務の特徴： ◇お客様と時間をかけて関係を構築し、お客様の喜んでいただける提案ができるポジションです。 ◇仕入～企画～提案～製造～販売まで一貫して自社で行っているため、自身のアイデア、お客様の声を次の企画へ繋げ、良いモノづくりができます。お客様が持参されたジュエリーのリフォーム提案も可能です。 ■ポジションの魅力： ◇ラグジュアリーな空間での振る舞いを通じて、宝石の専門知識はもちろん、どんな業界でも通用する「一生モノの洗練されたマナー」と「営業スキル」が身につく環境です。 ◇当社の魅力を現社員にヒアリングしたところ「人間関係の良さ」と答える人が多いです。人とのつながりを大切にしてきた当社ならではの魅力です。 ◇記念日やプロポーズなど、お客様の人生の重要な瞬間に立ち会うポジションです。あなたの接客で「あなたから買ってよかった」と言っていただける喜びは格別です。 ■入社後について： ◇入社後は基本的にはOJTとなり、その他各所のセミナーや勉強会への参加可能です。 ◇年に数回実施される自社や業界フェアにも交代で行き、最新の業界情報なども収集します。 ■会社の特徴： 創業文久元年以来京都で宝飾品卸業を営む当社は、昭和41年、法人に改組50年余り関西を中心に営業しています。自社での開発ブランドである点が強みであり、さらに海外にも販路を持っています。輸入から小売りまで一貫した専門商社として発展し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHINCA銀座 住所：東京都中央区銀座2-8-19 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～292,000円 固定残業手当/月：27,735円～32,790円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,735円～324,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あべのハルカス店】ジュエリー販売◇「売る」ではなく「寄り添い」◇創業160年超／人間関係の良い環境
      ◇◆1861年京都にて創業・160年超えの歴史／本物のかがやきとあらゆる美しさを届けてきた老舗企業／MLB選手とのコラボあり／一生モノのスキルを身に着ける◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、ジュエリー販売を担います。当社の販売の特徴は、「売る」ではなく「選ぶお手伝い」をすること。単なる接客ではなく、お客様の想いをヒアリングして「納得感のある選択」をサポートする仕事となります。 ■具体的には： ・接客業務 ・売上管理 ・納品準備 ・出品準備 ・プライスタグの作成 ・備品関係の手配 ・発注業務など ※個人目標なし店舗毎の目標のため、チームワークが重要です。 ■ポジションの魅力： ◇ラグジュアリーな空間での振る舞いを通じて、宝石の専門知識はもちろん、どんな業界でも通用する「一生モノの洗練されたマナー」と「営業スキル」が身につく環境です。 ◇当社の魅力を現社員にヒアリングしたところ「人間関係の良さ」と答える人が多いです。人とのつながりを大切にしてきた当社ならではの魅力です。 ◇記念日やプロポーズなど、お客様の人生の重要な瞬間に立ち会うポジションです。あなたの接客で「あなたから買ってよかった」と言っていただける喜びは格別です。 ■入社後について： ◇入社後は基本的にはOJTとなり、その他各所のセミナーや勉強会への参加可能です。 ◇年に数回実施される自社や業界フェアにも交代で行き、最新の業界情報なども収集します。 ■会社の特徴： 創業文久元年以来京都で宝飾品卸業を営む当社は、昭和41年、法人に改組50年余り関西を中心に営業しています。自社での開発ブランドである点が強みであり、さらに海外にも販路を持っています。輸入から小売りまで一貫した専門商社として発展し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あべのハルカス近鉄本店 タワー館11階宝飾サロン 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 近鉄百貨店あべのハルカス店 勤務地最寄駅：JR関西本線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～242,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：27,735円～32,790円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,735円～324,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社今與で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイハン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京内畑町34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】機械設計◆第2新卒歓迎／年休122日／残業10H／手当福利厚生◎／粉体成型機械の一貫メーカー
      • NEW
      ■仕事内容： 当社はブリケットを製造するための機械装置を製造・販売している会社です。 ブリケットとは金属系ダストやスラッジなどの粉末をリサイクルの為に固めたもので、当社では、『ダブルプレスロールタイプ』と呼ばれる成型機を取扱い、その製造から販売・保守までを一貫して行っています。 また、全国にある工場でブリケットの製造をおこなえる唯一無二のメーカーです。それら成型機及び付帯部品の設計職として、業界の第一人者を目指す事が可能です。 ■業務内容 ・主に製鉄向けブリケット製造プラントに関する建設・改造工事の基本計画、予算算出 ・設備設計(生産設備ﾌﾛｰ設計、ﾚｲｱｳﾄ設計、作図) ・プラント建設エンジニアリング ・各種法令に基づく届出 ・機器選定、ﾒｰｶｰ選定 ■育成について 基本的にはOJTとなり、ご本人の成長度合いを見ながら約3年を掛けてしっかり行います。まずは当社の扱っている産業機械の知識を身に付けて頂きます。 事業所内には研究所や加工・組立現場がありますので、技術的な知識も習得しやすい環境です。設計・製造管理のみならず折衝能力や事務処理等のスキルを習得して頂きます。 ■組織構成 配属となる技術部では現在5名の社員が活躍しています。入社後は先輩社員の下について学んでいただきます。 少人数ですが、事業所内には技術営業・技術研究・機械加工部門があり（総員30名）わからないことは、各分野の専門家にすぐ確認できます。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。まずは先輩社員から頼まれた資材の調達や社内連携など、できる範囲の業務からお任せします。 ■当社の強み： ・ブリケットとは： 粉体を固めて塊状にしたもの全般を指します。ケイハンではくぼみのついたロールの間に粉体を流し圧縮成型しています(ダブルロール方式)。 ・どんな場面で使われているか： 石炭粉や鉄粉・非鉄金属粉、化成品、バイオマス原料を固めて材料として使用しています。ケイハンの操業では主に製鉄所内で使用される原料を成型しています。 ・ブリケット生産に当社の強み： 操業の知見を設計にフィードバックしたり、技術研究所でユーザーが固めたい原料が固められるかを事前に試験したり、機械製作と操業技術を併せ持つことが一番の強みであると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 志免事業所 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～387,500円 ＜月給＞ 264,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）年間賞与3.6か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】技術営業◆未経験歓迎／年休122日／残業10H／手当・福利厚生◎／粉体成型機械の一貫メーカー
      • NEW
      ＼図面が読めるで応募OK／粉体成型機械の一貫メーカー／大手との取引主体で基盤安定◎ ■仕事内容： 弊社は粉体を成型する成型機の設計/製作/販売を行っている会社です。また製鉄所内の自社工場で成型機を使用した操業も行う製造会社でもあります。 そのままでは取扱いが難しく費用をかけて処分している粉体を成型機で成型することで、石炭の代替利用や資源のリサイクル利用、新たな用途を生み出すなど、社会貢献につながっています。 ■業務内容 ・外商技術営業の業務を担当して頂きます。 例）既存の顧客が所有されている成型機に対するアフターフォロー業務 例）新規で成型機の導入をご検討されているお客様に対しては、ご要望をヒアリングして、社内の各担当部署と連携対応する一連の業務 ・営業の業務以外にプロマネ業務も兼務となります。 ■営業スタイル ・国内の既存の顧客を訪問して深耕営業を行います。 ・新規顧客の獲得のために飛び込みやテレアポなどの営業は行いません。自社ホームページにご連絡をいただいたお客様へアプローチします。 ■育成について 入社後はOJTで少しずつ業務を覚えて頂きます。ご本人の習得状況を見ながら約3年を掛けてしっかり行います。 配属先の事業所内には成型試験を行う技術研究所や成型機関係の部品の加工や分解/組立を行う機械工場がありますので、成型に関する技術的な知識を得る機会も多く、成型機の構造などで不明なことは現物を見て覚えることができる環境です。 ■組織構成 機械営業部は現在3名で国内の案件に対応しています。 年齢構成は50代と30代なので中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： ・ブリケットとは： 粉体を固めて塊状にしたもの全般を指します。ケイハンではくぼみのついたロールの間に粉体を流し圧縮成型しています(ダブルロール方式)。 ・どんな場面で使われているか： 石炭粉や鉄粉・非鉄金属粉、化成品、バイオマス原料を固めて材料として使用しています。ケイハンの操業では主に製鉄所内で使用される原料を成型しています。 ・ブリケット生産に当社の強み： 操業の知見を設計にフィードバックしたり、技術研究所でユーザーが固めたい原料が固められるかを事前に試験したり、機械製作と操業技術を併せ持つことが一番の強みであると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 志免事業所 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～387,500円 ＜月給＞ 264,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）年間賞与3.6か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイハンで募集中の求人をもっと見る

    永和化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595-3大同生命京都ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【京都本社】社内SE◇残業~10H／三菱ガス化学G／上流工程／国内No.1シェア／烏丸御池駅徒歩3分
      【住宅手当・福利厚生充実／残業10H以内／完全週休二日制／離職５％以下／国内で唯一製造・販売事業を展開】 ■採用背景： 基幹システムであるオフコンから新システムへの更新、情報セキュリティの強化、社内デジタル化の推進、業務改善の実施などのミッションに向けて、組織強化を図ります。４年ほど前に設立された部署となります為、裁量をもって組織構築に携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： PCイントラ関係の全般、社内システムの保守、オフコンリプレイス作業、社内セキュリティ保全など ※使用言語：JAVA、PHPがメイン。オープン系の言語を知っており、後から勉強するのでも可。 （１）組織のミッション（部門としての役割） ・社内システムの導入や古いシステムの更新 ※販売管理システムなど　 ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・オフコン（古い基幹システム）の入れ替え （２）個人のミッション（採用者に求める役割） ・社内インフラの手順化・仕組み化 ・オフコンリプレイスのサポート ・セキュリティの見直しや運用 ・将来的には：社内システム全体を費用対効果の視点で最適化 ※トラブル対応の為、工場への日帰り出張が月２～4回程発生いたします。 ※夜間業務・休日業務：実態として無 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・有給取得率：85.6％（有給取得しやすい環境） ・残業／月：10時間以内 ・転勤：ほとんど無 ・社員定着率が非常に高いことが特徴です。 （2023年：1.45％　2024年：2.21%　2025年：4.17%） ■組織構成： ・室長1名（男性） ※OJT方式にて丁寧にサポートいたします。SE業務が初めての方もご安心ください。 ■同社の特徴：＜国内No.1シェア／化学発泡剤メーカー＞ 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できることが魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,800円～318,800円 その他固定手当/月：13,020円 ＜月給＞ 281,820円～331,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳 　・住宅手当　4200円 　・食事手当　8820円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    永和化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸喜株式会社

    その他メーカー
    京都府京都市中京区室町通丸太町下る道場町20
    • 設立 1940年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／丸太町】社内SE（基幹システムの保守・運用）※未経験者歓迎！年休123日／残業月５ｈ程度
      ＜京都御所すぐそばの本社勤務／創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎女性社員活躍中／デザイン～製造～販売までを展開する企業＞ 創業100年以上の安定企業。デザイン～製造～販売まで一気通貫で展開し、景気に左右されにくい業界で高いシェアを確立。女性社員も活躍中、ワークライフバランス◎の環境です。 ＜業務詳細＞ ・基幹システムのデータ管理・監視・運用、重要データの入力 ・OA機器の管理・メンテナンス ・電子データシステムの運用・改善 ・ベンダーと連携した保守（修正・追加対応） ※入社後はOJTで基礎からサポート。まずはテーブル構造を理解し、正確なデータ入力・運用からスタートします。 ＜扱うシステムの特徴＞ 基幹システムはベンダー開発がメインです。 ※場合によっては、自社で取り付け・修正も実施いたします。 また、現在、基幹システムはリプレースを進めており、2026年9月にSQL基盤へ移行予定です！その後はSQLでの開発環境に移行いたします。 ベンダーとの密なコミュニケーションで、リプレースを着実にすすめています。 ■配属先の組織構成： 現在京都本社には4名が在籍しております。また、40～60代が活躍しています。弊社独自の基幹システムの運用や監視、管理を主に行っているセクションです。また、OA機器の保守や管理、メンテナンスも行っております。 ■キャリアステップ： 研修期間は習熟度に応じて個別調整いたします。ご自身のスキルに合わせて成長いただけます！また、業務をいきなり丸投げはしません。 データの流れを理解→運用保守→管理へと段階的にステップアップできる環境です！ ＼魅力ポイント・強み／ ◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も123日と豊富です。 ◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されづらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。 ◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。 ◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区室町通丸太町下る道場町20 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～385万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,992,080円～3,335,040円 固定残業手当/月：38,660円～43,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 288,000円～321,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸喜株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社晃商ホールディングス

    ファーストフード関連
    京都府京都市東山区宮川筋1-221
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市南区】精肉加工◆京都高級焼肉レストラン『天壇』のセントラルキッチン◆福利厚生充実
      • NEW
      ◆月9休／残業ほぼ無／積極的な事業拡大／社員定着率が高く働きやすい会社◆ セントラルキッチンとして2022年に新しく建設された新工場にてご勤務いただきます。 ■業務内容： 京都発祥の老舗焼肉店「天壇」の全店舗のセントラルキッチンとしての機能を集約する新工場での勤務となります。 主な業務としては、精肉加工業務、天壇のベースとなる味の仕込み業務、フードコート商品の製造をメインにご就業いただきます。 様々な調理機器を使用し、既存の商品を安定して供給するための核となる、とてもやりがいのあるポジションを募集しております。 現在京都、滋賀、東京に12店舗展開しており、今後さらなる事業拡大に伴い、大型セントラルキッチンとしてより効率化を図る仕組みや、新たな商品開発、天壇の可能性を広げるための投資を行っていく予定です。 直近では、新たな取り組みとして、「ECサイト」の関連作業も行っております。 ■同社の魅力： 従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースで、年間有給５日は取得奨励のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員が約50名、アルバイト・パートを合わせると約60名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： いずれは各店舗でのキッチンとしてご活躍いただくことを想定しております。まずはセントラルキッチンで基礎を身に付けていただいた後、将来的には自身が加工・仕込みをした料理がどのようにお客様に提供されているかまでを体感していただくことが目的となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ｾﾝﾄﾗﾙｷｯﾁﾝ 住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町57番地 勤務地最寄駅：近鉄線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～257,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円～69,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～361,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動） 40,000円～69,524円 超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店舗スタッフ ◆残業月平均10H程度／月9日休み／各種手当充実◆
      • NEW
      ◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンもしくはホールスタッフとしてご就業いただきます。 ■このお仕事の魅力： <イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境> 手を挙げれば店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。 <キャリアパスが豊富> 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地： 東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※網洗浄は専門スタッフが行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都の各店舗 住所：京都府京都市 京都の各店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～257,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 272,000円～361,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動） 40,000円～69,524円 超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社晃商ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社近畿リサーチセンター

    ITアウトソーシング
    京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338樋口・進和ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/未経験歓迎】インフラエンジニア／自社内勤務　※フルフレックス制度・リモート制度あり
      〈リモートワーク可能/コアタイム・フルフレックス導入/月平均残業時間20時間以下！〉 ◆柔軟な働き方が可能！ 当社は、リモートワーク・フルフレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能！また、QOLを大切にする文化が根付く企業のため、年間休日121日・有給休暇を取得しやすいです！ ■業務概要： 法人のお客様の「IT」を支えるエンジニアとして、サーバ・パソコンの導入・ネットワーク構築等各種インフラ業務をお任せします。 法人のお客様向けPC、タブレット、サーバの導入支援、導入後のサポートサービスを行います。コンピュータの各種設定、ネットワーク構築、各種トラブルに関するお客様サポートが主な業務です。お客様は京都、大阪、滋賀エリアにある、100名～200名規模の企業さまが中心となりますが、大手クライアントのお仕事も手がけます。業種は様々ですが、長くお取引をしている企業様がほとんどです。 ■組織構成 配属予定のチームは4名のチームです。 20代～50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■入社後の流れ OJTメインでキャッチアップをいただきます。チームのなかで、実践で仕事を覚えていきます。まずは、お客様のセットアップ納品などからお任せする予定です。 ■キャリアアップ支援 入社後に資格取得した場合は、報奨金が支給されます。（対象となる資格：情報処理推進機構（IPA)試験など） ■当社の特徴 観光の町京都市に本社があり、「システム開発」「IT機器販売」「技術者派遣」等を手掛ける情報処理会社です。1964年の創立以来、企業から生じる膨大な情報処理の仕事を一貫して行い、常に時代を先取りして会社とコンピューターのインターフェイスとしての役目を担ってきました。 ■はたらき方 ◎お客様先への常駐はなく、自社内での勤務です。 ◎「烏丸御池駅」徒歩1分の便利なオフィス ◎年間休日121日で、有休も取りやすい ◎残業月平均20時間以下 ◎フレックスやテレワーク勤務あり ◎コアタイムなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338 樋口・進和ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～315,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4.1ヵ月 ■モデル年収： 年収300～380万円（20代） 年収400～450万円（30代 中堅クラス） 年収450～550万円（40代 ベテランクラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近畿リサーチセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社洛東工芸

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市中京区新椹木町通二条上る角倉町208-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都／中京区】営業職（百貨店のディスプレイ）◆年休122日(土日祝)／残業20h前後／働く環境◎
      ～百貨店など一流企業との取引多数／フリーフレックス制度／安定した経営基盤／年休122日(土日祝)～ ■職務概要： 百貨店・商業施設・アパレル店舗に対し、イベントや店舗のディスプレイのなどの提案営業をお任せします。 ＊イベント例＊ お正月・クリスマス・バレンタインデーなど ■業務内容：： 【営業スタイル】基本的に既存のお客様メインになります。 ※ご紹介ベースで新規取引先の折衝もお任せします。 【取引先】百貨店・商業施設・アパレル店舗・アウトレット など 【出張】あり／頻度:月に1回あるかないか／期間:1～2泊 【担当件数】最初は1件、徐々に2～3件ずづお任せします。 【業務内容】 ・ディスプレイや内装の提案(配置・装飾) ・見積書の作成 ・受発注業務 ・現場立会い(開始時ち最後のみ) ■メインミッション： ◇長年のお取引先からの指名による受発注はご紹介はもちろん、定期的にお取引先に顔を出して、新規のイベントや催しなどのニーズをキャッチし、ご提案いただくことがポイントです◎ ◇お取引先のご担当者様は、営業企画・催し担当者様など様々な部署・幅広い年齢の方々ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業に同行しながら、一連の業務の流れを学んでいただきます。 ■はたらく環境について： ＊百貨店など一流企業との取引多数で安定した経営基盤があります。 ＊自由な社風でフリーフレックス制度導入しています。 ＊自身の裁量で業務を進めることができる社風です！ ＊年休122日(土日祝)・完全週休二日制 ■組織構成： 京都エリアの営業部門は7名が在籍し、30代から40代の男女が活躍しています。 ■当社について： 一流企業との取引が多く、安定した経営基盤を持つ当社は、フリーフレックス制度を導入しており、社員の裁量で業務を進められる自由な社風が特徴です。また、年休122日、土日祝休み、残業時間のマネジメントに力を入れているため、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区新椹木町通二条上る角倉町208-1 勤務地最寄駅：市バス・市営地下鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年１回、前年度実績1.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】営業職（百貨店のディスプレイ）◆年休122日(土日祝)／残業20h前後／働く環境◎
      ～百貨店など一流企業との取引多数／フリーフレックス制度／安定した経営基盤／年休122日(土日祝)～ ■職務概要： 百貨店・商業施設・アパレル店舗に対し、イベントや店舗のディスプレイのなどの提案営業をお任せします。 ＊イベント例＊ お正月・クリスマス・バレンタインデーなど ■業務内容：： 【営業スタイル】基本的に既存のお客様メインになります。 ※ご紹介ベースで新規取引先の折衝もお任せします。 【取引先】百貨店・商業施設・アパレル店舗・アウトレット など 【出張】あり／頻度:月に1回あるかないか／期間:1～2泊 【担当件数】最初は1件、徐々に2～3件ずづお任せします。 【業務内容】 ・ディスプレイや内装の提案(配置・装飾) ・見積書の作成 ・受発注業務 ・現場立会い(開始時ち最後のみ) ■メインミッション： ◇長年のお取引先からの指名による受発注はご紹介はもちろん、定期的にお取引先に顔を出して、新規のイベントや催しなどのニーズをキャッチし、ご提案いただくことがポイントです◎ ◇お取引先のご担当者様は、営業企画・催し担当者様など様々な部署・幅広い年齢の方々ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業に同行しながら、一連の業務の流れを学んでいただきます。 ■はたらく環境について： ＊百貨店など一流企業との取引多数で安定した経営基盤があります。 ＊自由な社風でフリーフレックス制度導入しています。 ＊自身の裁量で業務を進めることができる社風です！ ＊年休122日(土日祝)・完全週休二日制 ■組織構成： 京都エリアの営業部門は7名が在籍し、30代から40代の男女が活躍しています。 ■当社について： 一流企業との取引が多く、安定した経営基盤を持つ当社は、フリーフレックス制度を導入しており、社員の裁量で業務を進められる自由な社風が特徴です。また、年休122日、土日祝休み、残業時間のマネジメントに力を入れているため、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区新椹木町通二条上る角倉町208-1 勤務地最寄駅：市バス・市営地下鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年１回、前年度実績1.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社洛東工芸で募集中の求人をもっと見る

    協栄ビル管理株式会社

    警備・清掃
    京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理・メンテナンス／100％未経験入社／年齢不問／残業少
      中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の設備管理業務全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 加工は日中のみですが、24時間稼働している設備の安定稼働を見守り、異常があれば対応します。 ■設備の見守り ■設備保守・管理 ＜扱う設備の一例＞ ・食肉加工設備 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・各種機械工具　など Q.異常ってどんな異常？対処は？ A.異常やエラーは1日1件あるかないかで、基本は安定稼働を見守ることがメインです。 　異常の一例としては「ボイラーの温度上昇」があります。対処はモニターで止めるだけです。 ＜さらに詳しく…＞ お湯をつくるボイラーの温度が上がった際に、異常を知らせるブザーが鳴ります。異常を確認したらモニターからすぐ対処できますので、夜の見守りも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。 実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。 　▼ 【独り立ち】入社6カ月程度 独り立ちまでの期間は、入社から半年程度を想定しています。 個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです！ 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。 夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。
      京都市南区吉祥院石原東之口町2　京都市中央卸売市場第二市場内 ＜アクセス＞ ・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分 ・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分 ・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策：あり（社内分煙） ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK
      月給20万円～27万円＋各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【月収例／入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む
    協栄ビル管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    外与株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町281
    • 設立 1949年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • レディスパタンナ―◆ベテラン活躍中/300年以上の歴史を持つ老舗企業/大手アパレルが取引先
      【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/実働7.5h/残業少なめ/自社ブランド・OEMのレディースパタンナーをお任せ】 自社ブランド・OEMの布帛のパタンナーをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・デザイン画やデザイナーとの打ち合わせに基づき、CAD（東レクレアコンポなど）を使用してパターン作成 ・仕様書作成、縫製仕様指示書の作成・更新 ・トワル（仮縫い）作成および両身・半身トワルの縫製、チェック・修正対応 ・サンプル縫製の依頼・チェック（1st／2nd／バルク）、修正指示 ・グレーディング（サイズ展開）作業（手引きやCAD）、添削・検品 など ■生産背景：中国 ■展示会について ・展示会は年3回（1月・5月・9月）実施しております。 ・その他、毎月第3週に小さな内覧会も実施 ■パタンナーは5名体制で40～60代まで在籍中 ■外与株式会社について：婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。 外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。 京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について: ◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。 ◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。 HP: https://www.tonoyo.co.HP: 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢2丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業職/年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/大手アパレル企業が取引先
      【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/実働7.5h/自社ブランド・OEMのレディース卸営業をお任せ】 卸営業またはOEM営業をお任せします。※ご経験・適正により配属 ■具体的な業務内容： ・得意先との打ち合わせ（企画提案、交渉、出張）・発注、納期管理、検品、出荷手配・追加発注、展示会対応・生産手配管理・コスト管理　等 ■組織：営業約30名在籍しています。新卒～50代まで幅広くご活躍されています。 ■外与株式会社について：婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。 外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。 京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について： ◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。 ◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。 HP:　https://www.tonoyo.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢2丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年１回（４月） 賞与年２回（６月、１２月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    外与株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社進々堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】ベーカリー「進々堂」商品・倉庫／物流管理（リーダー候補）残業20h・定年による次世代採用◎
      ＜京都で知名度抜群◎100年以上愛されるベーカリー／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開＞ 京都で愛されるベーカリー「進々堂」で、商品・倉庫管理／物流管理をお任せします。 ■採用背景： 本社工場で製造した、直営店向け常温商品や業務用冷凍パンの仕分け・出荷を行っている部署です。生産量や取引先の増加のため現在新たな冷凍倉庫も建設中で、商品管理やスムーズな物流が事業拡大のためにますます重要になっております。この度チームを引っ張っていたメンバーが定年となり、継続雇用で続けてはおりますが、これまでの経験とノウハウを次の世代に引き継ぎより強い物流部門を確立するため、この度募集を開始いたしました。 ■業務内容： ・パン、サンドイッチ、洋菓子の仕分け、ピッキング ・商品管理、在庫管理 ・梱包、出荷準備 慣れてきたら、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ・アルバイトの教育、育成 ・シフト管理 ・人件費の管理 ・人員配置や物流計画 ・他部署との連携 ■組織構成：配属部署　営業部　商品センター／本社工場・外部倉庫 ・本社工場…社員（営業部営業課と兼任）1名、定年後継続雇用スタッフ（元社員）1名、アルバイト　8名、派遣社員　2名 ・外部倉庫…定年後継続雇用スタッフ（元社員）1名、アルバイト 4名、派遣社員　1名 ■入社後について： ・入社時研修　1日 ・現場配属後はOJT研修となります。 ■魅力： 1913年創業、京都のベーカリーです。美味しさと品質を大切に110年以上パン造りを続けてまいりました。近年特に業務用パンの売り上げが伸びており、それに伴って商品管理と物流強化のために新しい冷凍倉庫を建設中です。本求人は、日々進々堂のパンをお客様のもとに届けるために欠かせない部署・仕事であり、ゆくゆくは全社的な物流計画や工程の見直し・改善にも携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：京都府京都市伏見区深草西川原町21-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 外部冷凍倉庫（久御山） 住所：京都府久世郡久御山町市田市田新珠城50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新設倉庫 住所：京都府京都市 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与（年間1.5ヶ月想定）と想定残業手当（月20時間）含む ※リーダーとして採用された場合は別途役職手当が支給されます。 ■深夜手当：法令基準の深夜業手当付与 ■昇給：年2回（4・10月）／賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】調理スタッフ◆京都で有名なベーカリーレストラン◆正社員・賞与あり・転勤なし◆
      ＜京都で100年以上愛されるベーカリー／将来的にメニュー開発にも挑戦できる！／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開！＞ 京都市内で展開しているカフェ・レストラン店舗にて、調理スタッフとして仕込み～調理業務を担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント、数値管理、メニュー開発もお任せします。 ■業務内容詳細： ◇調理業務 ◇食材の品質管理、在庫管理 ◇店舗の衛生管理、衛生教育 ■身につくスキル： ・フレンチ／洋食のスキル ・パン／ワイン／チーズ／洋菓子の知識 ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ・食材の目利き ■魅力： ・裁量権が有り、企画立案の機会多数 ・個性重視のポストや配属も！◎ ・100年以上の老舗だからこその充実の福利厚生◎ ■会社の魅力： （１）商品・サービスの知名度が高い！ どの商品も自信がありますが、どんなお料理にも合わせられるフランスパンと食パンが特にオススメ！毎日食べても飽きない、日々の糧としてのパンをお客様にご紹介しています。 （２）風通しのいい関係 年齢、役職、部署関係なく、相談やフラットなコミュニケーションができる社風です！ （３）幅広い仕事にチャレンジできる！ 入社後は店舗スタッフとしてお店の仕事を学び、調理業務とキッチンの管理からチャレンジしていただきます。 ご希望や適性によって、部署異動しながらのキャリアアップも可能です。 ■キャリアプラン： はじめはベーカリーレストランの調理部門からスタートとなりますが、様々なキャリアステップがございます。チーフとしてキッチンチームをマネジメントしながら自身もスキルアップする、店長として店舗運営を担う、本部マネージャーへの昇進や他部署への異動など、希望・適性に合わせてキャリアを築けます。 ＜料理長のポジションになると以下の業務にもチャレンジできます＞ ◇グランド・季節メニューの考案／販促施策のプランニング、実施／業態のブランディング／スタッフのシフト管理、採用・教育／店舗の売上・原価管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルボンヴィーヴル　進々堂 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町668 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 進々堂　三条河原町店 住所：京都府京都市中京区三条通河原町東入ル中島町74番地 ザ ロイヤルパークホテル 京都三条 1F 勤務地最寄駅：京阪線／三条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 進々堂　北山店 住所： 京都府京都市北区上賀茂岩ヶ垣内町93 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／北山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験やスキルを考慮して決定 ■深夜業手当：法令基準の深夜業手当付与 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社進々堂で募集中の求人をもっと見る

    牛若商事株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市中京区壬生松原町36
    • 設立 1973年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募【京都市】事務職◆有名ホテル・レストランを支える食肉専門商社◆年休121日（水・日休み）
      ◆◇京都本社勤務×転勤なし／年休日121日（水・日）／残業月20ｈ程度◇◆ ■職務概要： 食肉卸会社での一般事務全般をお任せします。今回は欠員補充と体制強化による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話応対・来客対応（ホテル・飲食店など取引先対応） ・受注内容の確認とシステムへの入力、発注処理 ・現場（冷蔵庫・加工場）との連絡・調整業務 ・伝票起票、請求書発行、小口現金の入出金管理 ・一部、冷蔵庫からの商品ピックアップなどの軽作業 ■サポート体制： ご入社後は、まず電話の取り方や来客対応、簡単なデータ入力などからスタートしていただきます。分からないことはすぐに周りに聞ける環境で、少人数ならではのフォロー体制があります。 ■組織体制： 本社事務は現在3名体制（30代前半・40代・50代の女性）で運営しています。少人数のため、お互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。今回の募集で理想の5名体制を目指しており、業務負荷の分散と、より働きやすい環境づくりを進めている段階です。年齢や立場に関係なく相談しやすく、新しく入社される方も質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、国産から輸入牛肉まで幅広い商品を扱う業務用食肉加工卸の専門企業で、2012年には米国農務省・米国大使館より「アメリカ農産物の殿堂入り」を受賞するなど、高い評価を受けています。京都本社勤務・転勤なしで、マイカー通勤は不可ですがバイク・自転車通勤が可能。年間休日は121日（水・日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり）、残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。皆勤手当や賞与（年2回／業績連動）もあり、腰を据えて長くご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生松原町36 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙対策：屋外にあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 268万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間は日給10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：48,900円 固定残業手当/月：39,700円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～276,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与2回：7月、12月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    牛若商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社成基

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル
    • 設立 -
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【京都／烏丸】AI・DX人材育成研修の法人営業＜未経験OK＞／企業の育成課題に向き合う／転勤無し
      ～基本土日祝休み可能／有給取得率100％／柔軟な働き方が可能／キャリアアップの機会が豊富～ ■業務概要： 当社の法人研修事業にて、法人向け研修商材の提案営業をお任せします。 AI・DX分野の人材育成に向けた提案を行います。 商談形式は、訪問商談とオンライン商談のどちらもございます。1週間で10社程度の商談がございます。 ※商談相手は、主に経営者が中心となります。 ※商材：https://seiki-ri.co.jp/service ■業務詳細： アポイント獲得まではパートナー企業へ依頼しているため、商談実施からご担当いただきます。 現在、厚生労働省より人材開発支援助成金が支給される研修コンテンツであるため提案しやすい商材です。 ・新規顧客への提案と契約条件の交渉 ・既存顧客との関係維持、追加提案 ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ研修プログラムの企画立案 など ■働き方： ・基本土日祝休み可能でプライベートとの両立が図れます。 ・裁量権が多く、自身の経験やキャリアを存分に生かせる環境です。 ・経営視点で事業成長に携わることも可能です。 ■魅力ポイント： ◎ニーズが右肩上がりの伸長事業 厚生労働省の助成金対象のコンテンツがあり、企業としても導入障壁が低く、提案も行いやすいです。 また、売り切りではなく営業部門以外に手厚くサポートを行うため、顧客と長期的に関係構築いただけます。 ◎成長環境 コーチング、マネジメント力向上、リーダーシップ開発等など、キャリアプランの逆算から社員の自己成長を支援する環境です。 社内の風通しが良く、スピード感をもって新たな挑戦ができます。 ◎創立60周年を超の安定基盤 2023年度からは経営体制を刷新し、成基コミュニティグループの一員として一緒に改革を進めていただけるフェーズです。 ■当社について： 関西で様々な教育サービスを展開する『総合教育機関』です。子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう、自立を支援する場を提供しています。近年では、学習塾以外にも、日本語学校や社会人向けの研修事業、不登校支援事業など幅広い教育事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2 SCGビル 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,646円～303,251円 固定残業手当/月：41,854円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】学習塾『成基学園』の講師職◆転居を伴う転勤なし◆基本日・月休み
      ～未経験OK／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容： 当社が運営する進学塾の『成基学園』にて講師をお任せいたします。 （1）講師業務 小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。 科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます。子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎ （2）教室運営業務 ・面談（入塾希望の保護者・生徒） ・広報活動（生徒募集に向けて） ・数字管理（生徒数、稼働率など） ・マネジメント（非常勤講師、スタッフ））など ■魅力点： 点数が上がったり入試の合格ももちろんやりがいではありますが、生徒一人ひとりの日々の変化に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。生徒の成長や笑顔はここでしか味わえないものです。 ■入社後の研修： ・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて ・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ： 講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長：最速で4年目社員が経験 役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■仕事のポイント： ＜長く勤められる充実した制度あり＞ ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について： 京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市、亀岡市の各教室で募集します。詳細はこちらをご覧ください。 https://www.seiki.jp/classroom/kyoto 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の各教室 住所：京都府京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市、亀岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,646円～303,251円 固定残業手当/月：41,854円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ※教室長になると教室長手当を別途付与 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年度3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社成基で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人京都工場保健会

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
    • 設立 1940年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【宇治】健康診断の運営スタッフ ◇17時台退社可能/中途入社多数/直近3年離職率6％
      • NEW
      出張型の健康診断の運営を担っていただきます。 ■業務の流れ： 対象企業の健診規模に応じて医療職や一般職のスタッフが7名～約20名ほどのチームとなり、検診車で各健診場所（主に近畿二府四県）まで伺って健診を行います。現場にて健診機器セッティングなど会場設営を行い、健診開始後は受診者の受付や各検査項目の対応をしていただきます。半年ほどかけて現場の流れを理解していただき、将来的には現場のマネジメントをお任せします。ともに健診を実施するメンバーに指示を出すなど円滑に健康診断が進むよう各所と連携いただきます。 ■職務の魅力： チームの構成（人数やメンバー）が日々異なり、行先も毎日変わるため、多くの人と関わることができる仕事です。移動や宿泊出張の際は同じ車やホテル（部屋は1人1部屋ずつです）で過ごすため、先輩や同僚とも和気あいあいとした雰囲気で働いていただけます。周囲と連携して動くことが多いため、個人よりもチームで仕事がしたい方、コミュニケーション能力を活かして物事に臨機応変に対応し、周囲を引っ張っていきたい方に最適なポジションです。 ■働き方： 早出・宿泊を伴う働き方となります。最も早くて朝6：30宇治支所出発（集合6：00過ぎ）となり、6：30～7：45を出発がほぼ大半となります。ただし、早出をした場合、所定労働時間を7時間に合わせて退勤時間も早めるか、超過時間分は残業扱いとして手当がつきます。また日帰りできない遠方地域の場合は泊りの出張が月２～３回程度（＝年間30～50程度の宿泊。繁忙期と閑散期で月の回数に差があります。）発生します。頻度は少ないですが最長5泊6日の場合があります。宿泊の際は外勤手当と宿泊手当がつき、1人1部屋ホテルが用意され、ホテル代も支給されます。 ■組織構成： 同ポジションで約25名が在籍しており、中途入職者が多いです。前職は金融・人材・メーカー・ホテルなどさまざまです。最初は経験者からOJTを受けつつ一人前になることが可能です。 ■同会の特徴： 同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治支所 住所：京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～325,600円 ＜月給＞ 215,300円～325,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治】財団法人の社内SE◆未経験歓迎/中途入社多数/充実の研修と福利厚生有/直近3年離職率6％
      • 締切間近
      安定感バツグンの一般財団法人でキャリアUP☆専門知見不要！残業月平均20時間以内/祝日はお休み◎創立80年＊ホワイト500認定法人 ■仕事内容要項： 社内システムやインフラの運用・管理等を行う情報系部門でのお仕事となります。 【詳細】 ・社内システムを用いた印刷業務（健診結果等）の運用管理、トラブル対応、納品データ作成 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC,クラウド等の運用・管理・改善 ・職員からのIT関連問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・IT資産・アカウント・ライセンス管理 ※入職後、約3ヵ月程度は現場研修として巡回型健康診断の現場にご勤務いただく予定です。 その際、早出（6：30～7：45宇治支所出発）、宿泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。 ■組織構成／入社後の流れ： 配属される課には全員で約20名が在籍。30代がボリュームゾーンで、20代～40代の組織です。業務は細分化されているため、同じ仕事をしているのは3～4名程度となります。 ご入社後は既存メンバーから引継ぎを受けていただきます。同社は中途入社者も多数いらっしゃり活躍されておりますのでご安心ください。 ■同会の特徴 同会は1940（昭和15）年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治支所 住所：京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～285,000円 ＜月給＞ 215,300円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、社会人経験年数を考慮し決定します。また予定年収には時間外手当等を含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人京都工場保健会で募集中の求人をもっと見る

    タマリス株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      ■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など 担当サロンは一人あたり70～80件ほど。 既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。 名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。 その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。 効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！ ＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせる ヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。 トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。 普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポート より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も 効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。 その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。
      ★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・福岡・北九州】 【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分 【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分 【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分 【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分 【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分 【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分 【福岡営業所】地下鉄空港線『天神』駅・『赤坂』駅から徒歩5分 【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり
      月給：21万5000円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇
    • 【広島市／未経験歓迎】自社ヘアケア製品のルート営業／パリコレ協賛☆◆ノルマ無／年休120日／転勤無
      ～平均勤続年数10年以上／土日祝休み／年間休日120日／転勤無／リピート率90％以上／チームで提案するスタイル～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 取引中の代理店に対して、当社シャンプー、トリートメント、カラーリング剤、パーマ剤といったヘアケア製品の提案営業に従事頂きます。 ■業務詳細： ・代理店に向けた新商品の提案、商品説明 (代理店にて弊社商品を多く販売いただくよう営業いたします。) ・サロンのニーズに合わせた製品メニューの提案 ・美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ・SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など ※基本車営業となります。 ※代理店の営業担当とサロン様に訪問し、商材の使い方・説明などを通して、お客様と厚い関係性を築いてきます。 ※既存のお客様メインのルートセールスです。 ※1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ※出張も発生いたします。 ※部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ■組織構成： 営業2名在籍(40代・20代/男性)　 代理店営業部とサロン営業部が在籍しております。事務員2名(40代)　サロン向け3名(50代、30代、20代) ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： 『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 『サロン経営をサポート』 より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入南3丁目18-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり！ ＜年収例＞ ・年収550万円／35歳 ・年収480万円／30歳 ・年収420万円／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タマリス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワタナベ楽器店

    その他電気・電子・機械 （商社）
    京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 管理部スタッフ（経理・総務）残業少なめ／賞与3.45ヶ月分
      • NEW
      会社運営を支える『管理部門』にて、経理・総務業務を中心にお任せします。 ▼具体的には ＊月次・年次決算書の作成 ＊請求書作成・発送業務 ＊支払業務・入出金管理 ＊経費精算 ＊売掛金・買掛金管理 ＊各種伝票・書類作成・保管業務 ＊備品・消耗品等の管理業務 ＊人事関係手続・書類作成・管理業務 ＊電話応対業務 ＊簡単な事務所内外の清掃　など ▼POINT ＊簿記2級をお持ちであれば、実務経験がなくても大歓迎。 ＊出来る業務から徐々にお任せしていきます。 ＊経理＋総務＋人事と幅広いスキルが身につきます。 ＼★残業は1日1h以内☆／ メリハリをつけて働ける環境です！ ＼★丁寧な研修でサポート☆／ 最初は分からなくても当たり前です。 一人前になるまでスタッフ全員あなたの成長をしっかりフォローします。 ＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。
      【京都本社】京都市中京区 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 4F
      ■月給23万9180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※上記は現行の金額です。 ※給与は、法改正や会社の方針に応じて随時アップデートしています。 　最新の条件は面接時に詳しくご案内いたします。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）
    • 営業職（法人・ECサイト）残業少なめ／賞与3.45ヶ月分
      • NEW
      【法人営業】 音響会社、テレビ局、ラジオ局、ライブハウス、官公庁、一般企業などに向けた営業活動を行います。 多彩な取引先で共通するのは、提案型営業で「相手のお困り事を解決していく」こと。 定期的なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズに沿ったモノやシステムを提案します。 ※既存8割／新規2割程度の割合です ≪配属先の編成≫ 当社営業部は対面でのルート営業をメインとした【ローカルチーム】と、日本全国のお客様を顧客とする【ワイドチーム】という2つの部署に分かれて営業を行っています。 ワイドチームは、世界中から仕入れた新商品のセールスを担当します。 ≪1日の流れ≫※例 ■ローカルチーム ・09:30 始業・朝礼 ・09:45 メールチェック ・11:30 お客様との商談　 ★合間に休憩 ・17:30 商談終了、御見積書の作成 ・18:30 業務終了 ■ワイドチーム ・09:30 始業・朝礼 ・09:45 メールチェック、TEL対応 ・11:00 HP確認、書類作成、納期確認など　 ★合間に休憩 ・18:30 業務終了 ≪海外出張もあり≫ 中国やヨーロッパなど、海外出張の機会も多数あります！ 【ECサイト営業】 ECサイトを通じて、音響機器や各種設備の販売を行います。 ・販売ページの管理、更新 ・問い合わせ対応 ・売上向上に向けた施策立案（販促、改善）など ＼★残業は1日1h以内☆／ メリハリをつけて働ける環境です！ ＼★丁寧な研修でサポート☆／ 未経験の方は、業界ならではの用語や多彩な機器など覚えることの多さに戸惑うかもしれません。 最初は分からなくても当たり前です。商品を覚える勉強は必要ですが、一人前になるまでスタッフ全員あなたの成長をしっかりフォローします。 ＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。
      【京都本社】京都市中京区 【東京オフィス】東京都千代田区 ≪京都・東京 2拠点募集！≫ ◎U・Iターン歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 3F ■東京都千代田区岩本町1-2-7
      ■月給23万9180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※上記は現行の金額です。 ※給与は、法改正や会社の方針に応じて随時アップデートしています。 　最新の条件は面接時に詳しくご案内いたします。 ■月給25万9000円以上（東京） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）、調整手当（2万円）を含む金額を一律支給します。 超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により優遇 ＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）
    株式会社ワタナベ楽器店で募集中の求人をもっと見る

    和光建物総合管理株式会社

    不動産管理
    京都府京都市中京区二条通高倉東入観音町72-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 40～50代活躍！【京都市／転勤なし】マンション管理フロント◆年休120日（土日祝）
      ～選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎～ ＼管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方歓迎です／ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・ ▽理事会・総会の資料作成 ▽理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 ▽管理組合からのお問い合わせ対応　他 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて、3～6カ月程度は先輩社員に同行し、実務を見ながら業務の流れなどを習得頂き、徐々に業務をお任せしていきます。 その後、担当マンションを先輩社員のフォローの元、お任せしていきます。 ☆エリア： 京都市内中心（※一部滋賀県も含む） ☆物件： 100戸以下の分譲マンション　（※13～16棟ほどご担当頂く予定です） ■組織構成： 20代～60代の12名の組織に配属となります。 40～50代の多く、経験豊富なメンバーがしっかりフォロー致します。 ■働き方： 休日：年間休日120日（土日祝） ※理事会が土日に発生するケースもありますが、その際は必ず平日の振休を取得頂きます。 残業時間：月平均で20h程 ポータルブルのレコーダーやプリンター、書類配達の外注など 働き方改革にも積極的取り組んでおります。 ■モデル年収例： ・年収600万円 51歳 次長職 経験7年 ／月給+賞与+職能手当+業務手当+役職手当 ・年収550万円 36歳 課長職 経験2年 ／月給+賞与+職能手当+業務手当+役職手当 ・年収430万円 35歳 経験2年 ／月給＋賞与+職能手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区二条通高倉東入観音町72-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1,000~4,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（2ヵ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和光建物総合管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＯＡＩ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6,356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／烏丸御池】人事採用担当（管理職候補）◆「ジャンカラ」でおなじみ／年間休日122日／転勤無◆
      ◇◆年間休日122日・残業月平均10～15時間で働きやすい環境◎／転勤なし・烏丸御池から徒歩3分でアクセス良好◎／国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開◆◇ ■募集背景： カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。 ■業務内容： ◇中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。 ダイレクトスカウト、母集団形成～面接実施、クロージング、入社までのゴローを一貫して牽引いただきます。 ◇採用面接の実施・評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 ◇新卒採用の支援 大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 ■魅力： 本ポジションでは、アイデアを自由に提案できる環境が整っており、新しい価値を創出するための積極的な取り組みが期待されています。人材育成に力を入れており、キャリアアップの機会も豊富です。 ■キャリアパスについて： 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：128,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／烏丸御池】財務（経理部門責任者候補）◆業界トップクラスの事業会社／年休122日／転勤無◆
      ◇◆年間休日122日・残業月平均10~15時間で働きやすい環境◎／転勤なし・烏丸御池から徒歩3分でアクセス良好◎／国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて経理業務の責任者候補をお任せします◆◇ ■業務内容： 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・メンバーマネジメント ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・財務管理全般 ・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 ■組織構成： 経理部門としては10名（20～40代）が在籍されております。育休/産休で休職されている方も多くいらっしゃいますが、皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 ■同社について： TOAIグループは、国内において西日本最大のカラオケチェーン(全国に200店舗以上を展開) であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 第二創業期にある同社では、「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションとして掲げ、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長の強力なリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』はユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：642,000円～1,428,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 742,000円～1,558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＯＡＩで募集中の求人をもっと見る

    日本テレネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【烏丸／在宅可】自社内SE◆年休127日／将来の管理者・幹部候補／平均残業20h／取引社数25000
      ＜在宅勤務可能／ゆくゆくはサービスの企画・設計～運用・改良まで全てお任せいたします／自社内で自社サービスの開発に携われる◎＞ ■仕事内容： インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。 上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただきます。主な業務内容としては、Windows環境でのソフトウェア開発、環境構築、協力会社との開発連携を行っていただきます。主な開発言語はC#となっています。 ■採用背景： 組織強化のための増員です。現在展開している自社開発のサービス（インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型サービス、内部業務システム）に加えて、新たなサービスを開発していくことを進めております。 ■組織構成： 商品企画部への配属となります。同課は3名体制で、管理職1名、システム開発エンジニア2名となっております。同課では、既存のサービスに加えて、新サービスの企画・設計～運用・改良を行っております。また少数精鋭体制の為、1名当たりの裁量が大きく、やる気とスキル次第でチャンスが巡ってくる環境です。 ■働く環境： 2020年10月より、在宅ワーク制度を採用し推進中です◎ ■勤務時間について： フレックスタイム制は導入していませんが、お子様のご都合などがある場合は柔軟に対応可能です。 ■当社について： 1985年設立の歴史ある同社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 ■当社の取り組み： 京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、従業員の方から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえる会社を目指しています。常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～354,000円 ＜月給＞ 276,500円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間の残業手当を含んでいます。 ■基本給にはライフプラン給（企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意）が含まれます。 ■賞与実績：年2回／計5ヶ月分（標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/在宅勤務可】経理◆日次業務～◆年休126日◆残業15h◆30年間黒字＆無借金経営の安定基盤◎
      ＜決算業務中心に従事／ワーク・ライフ・バランス認定企業◎／各種手当も充実＞ ■お任せしたいこと： 京都府よりワークライフバランス認定企業に認証され、ビジネスコミュニケーション支援を行う当社にて、経理業務（日次業務、月次決算業務等が中心）をお任せします。日常的な業務のとりまとめ役となります。 ■具体的には： 日次業務から始めていただき、日次業務の管理や月次決算業務、予実管理などをご担当いただきます。 お客様からの受電、来客対応などに加え、イベントの際などは管理部全体で動くため、他部署の従業員とも関わるチームでの仕事もございます。 ■組織構成： ・業務は現在3名で分担。40代男性(決算業務、経理業務全般及びマネジメント)、30代男性（売上/債権管理等）、30代女性(経費精算、債務固定資産管理等） ・常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 ■働き方： ・在宅勤務可能〇 ・年間休日：126日 ・転勤なし ・中抜けや勤務時間を前後一時間ずらすことも可能◎ ・平均残業時間：15ｈ ■同社について： ・ビジネスコミュニケーション事業、BPO事業の2事業を展開するサービスメーカーです。 ・京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、働きやすい環境を常に目指しています。 ・30年以上黒字経営・無借金経営、かつ昨年は最高売上・最高益。右肩上がりの経営を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～276,500円 ＜月給＞ 248,500円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ※上記の年収は賞与及び残業代（想定残業15時間分）を含みます。 ■賞与実績： 年2回、計4.6ヶ月分（標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テレネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デザイン・アート株式会社

    建築設計事務所
    京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】建設施工管理候補 ※未経験歓迎/スーパーゼネコンとの取引実績多数の安定企業
      【未経験から応募可能直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/教育環境の充実】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■業務詳細： 着工準備、人員・安全・品質・工程管理、進行書や報告書作成業務がございます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■充実の教育体制： 入社後は、社内で安全講習等の座学や、現場に出て教育係の先輩の下でサポート業務をしていただきます。案件もスキル合わせてお任せするため、自分の力量に合わせて安心して就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：63,000円～83,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。固定残業代の他、深夜、休日作業手当あり。 通常の賞与とは別に決算賞与を支給する場合がある。 その年により支給総額は違いますが、ここ数年は会社の業績に貢献頂いた方々に毎年決算賞与の支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】建設施工管理候補 ※直行直帰可能/裁量権を以て働きたい方おすすめ/創業55年
      【創業55年/直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/賞与実績5.5か月分】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 ※案件割合では修繕案件がほとんどです。 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■組織構成： 10名の職員がおり20代～70代まで幅広く活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月50時間の固定残業代を含む。別途深夜、休日作業手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。別途決算賞与支給する場合がある。 その年により支給総額は変動しますが、ここ数年は会社業績に貢献のあった方に毎年決算賞与を支給しています。 ■モデル年収25歳（5年目）500万円　34歳（10年目）650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    デザイン・アート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    愛のタクシーチケット株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310田中久ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社
      • NEW
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています 【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です 【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します 当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織： オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応 ・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送 ・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務 どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 その他固定手当/月：8,300円 ＜月給＞ 274,966円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無】営業・営業企画◆配車アプリ「GO」子会社／導入実績8千社超／残業月平均5h
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／業界トップクラスのタクシー会社加盟率／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■募集背景： 多くはリプレイス営業となりますが、「業界トップクラスのタクシー会社加盟率」「インボイス対応」「DX化」等明確な差別化が図れておりシェアを拡大しております。今後も官公庁と「福祉タクシー」の案件などを見据えており、更なる事業規模の拡大を見据える中、営業部の土台作りを一緒に進められるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： タクシーチケットの製造・販売を行う当社にて、以下をお任せします。 ・大企業や官公庁等への営業 ・業務提携先であるタクシー会社向けの営業 ・上記に伴うコンサルティング営業や営業ツールの企画・提案 ■タクシーチケットとは： タクシーチケットは、タクシーの乗車代金を後払いで支払うチケットです。 タクシー利用者は降車の際、運転手にタクシーチケットを渡すことで、乗車代金の支払いをスムーズに行うことができ、現金・小銭の準備が一切不要です。 また、ご利用がまとめて請求されるため、タクシー乗車代金の経費精算が簡略化され、経理処理、立替精算業務など効率化されます。 ■当社の特徴： 愛のタクシーチケットは全国各地のタクシーを利用することが可能なので、 他社のタクシーチケットとの併用は不要になり、 接待等のビジネスシーンで利用者が安心して使用できるタクシーチケットです。 さらにインボイス制度に対応しているため、愛のタクシーチケットの請求書で仕入税額控除が可能となっております。 会社や部署単位での請求書発行や利用明細データ、使用済のタクシーチケット画像データを提供しておりますので、利用状況の管理がしやすくなり、ガバナンスの強化が実現します。 変更の範囲：将来的に当社の営業業務全般を担う可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,594円～361,242円 ＜月給＞ 243,594円～361,242円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給とは別途、該当者には以下支給あり（規定あり） 　住宅手当6500円・8300円 　家族手当4000円～人数等による ■標準賞与：約5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛のタクシーチケット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シアーズ株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★学歴不問！未経験歓迎【名古屋／転勤無】新築マンション反響営業◆残業20～30ｈ／基本給＆賞与で安定
      【★20代30代活躍！未経験・第二新卒もしっかり育成◎学歴一切関係なし★不動産営業に挑戦するならマンション営業から！大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅了とは？／ 大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ 立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ★未経験からでも安心★ （1）サイトからの問い合わせメインで営業しやすい！ （2）先輩がしっかりサポート！営業として芽が出るまで絶対に見捨てず教えていく環境です ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に水木休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・育休産休もしっかり◎取得中の社員もおり、復帰予定です ■仕事内容： ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴： ・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア） ・目標値…自己申告制です！平均月1～2件／新築物件は6～8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2～5名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA～Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月に1件以上契約となる場合は、プラスで評価がつきます（※例：1件目：2万⇒2件目：2万のところ1.5万上乗せ！） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成： 京都本社は、20代～50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も多数在籍しており、落ち着いた社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号 いちご伏見ビル5階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※業績による ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし時間超過時は別途残業代支給。 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■報奨金制度 各物件4段階の難易度評価で金額が決定します。 ※過去最高支給額110万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新築マンションの反響営業◆固定給割合大きく安定！＜宅建手当3万★＞残業35ｈ以下
      【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅了とは？／ ◆大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費も大きくかけるため、反響営業メイン◎ ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水、水木などの休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・残業35ｈ以下 ・育休産休もしっかり◎取得した社員もおり、仕事復帰済みです ■仕事内容： ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴： ・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア） ・目標値…自己申告制です！平均月1～2件／新築物件は6～8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2～4名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA～Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件（2）3.5万/2件目⇒合計（1）＋（2）＝5.5万支給） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成： 東海支店は、20代～50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も在籍しており、落ち着いた社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号 いちご伏見ビル5階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～285,600円 固定残業手当/月：66,200円～77,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※業績による ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし時間超過時は別途残業代支給。 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■報奨金制度 各物件6段階の難易度評価で金額が決定します。 ※過去最高支給額110万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シアーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ロジックス株式会社

    半導体メーカー
    京都府長岡京市友岡2-2-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／長岡京】デジタル回路設計※UIJターン歓迎／年間休日124日／大手と取引多数／転勤なし
      ～生涯現役エンジニアを目指す方にお勧め！／長期就業したい方歓迎！／年休124日・フレックス可で働きやすい環境～ ■業務内容： 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求（セキュリティや顧客の契約等）により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣14名、請負17名でございます。 ■具体的には： 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品： 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント： 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムＬＳＩ開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市友岡二丁目２－５ 勤務地最寄駅：JR京都線線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当／子供手当／住宅手当 ■役職手当：主任月／1万5千円、課長月／3万円 ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ロジックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社葵総合保険

    生命保険
    京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／通勤便利駅チカ徒歩5分／土日祝休／健康経営優良法人認定
      • 締切間近
      法人・個人のお客様に向け、最適な保険商品・プランの提案を行う株式会社葵総合保険。今回は、バックオフィスから会社と営業スタッフを支える事務担当者を募集します。 当社では、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」をコンセプトに、お客様に寄り添ったサービスを提供。事務スタッフも、正確で丁寧な対応を通じて、お客様に安心をお届けする大切な役割を担っています。 【お任せする業務内容】 ◆書類作成・整理・ファイリング ◆電話応対 ◆来客への対応 ◆銀行への入金業務 ◆データ入力、その他営業サポート業務 ※生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っています。営業担当者がお客様へ最適なご提案ができるよう、書類作成や手続き対応などを通じてサポートしてください。 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や保険の基礎知識、業務の流れについて学ぶところからスタート。その後は、先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応など簡単な業務からお任せしていきます。保険・金融業界での事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せ。自分のペースで担当できる業務を増やしていきましょう。 【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度 保険商品に関する研修やコンプライアンス研修など、継続的に学べる体制を整えています。書類作成や手続きに必要な知識を、しっかり身につけることができます。保険業界が初めての方も、安心して業務をスタートできます。 ★社内を支えるやりがいあるポジション 会社や営業スタッフ、お客様を支える存在として、社内外から感謝される機会も多いです。チームの一員として、やりがいを感じながら働けます。 ★健康経営優良法人認定企業 当社では従業員の健康管理を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに注力。ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築けます。
      転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自転車通勤OK★U・Iターン歓迎 【勤務地】 京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分 【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙
      契約社員　月給24万円～ パート　　時給1500円～2000円
    株式会社葵総合保険で募集中の求人をもっと見る

    株式会社礎

    建築設計事務所
    京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市/淀屋橋】マンション等企画設計・意匠設計＜1級＞◆転勤なし/元請けで自由度高/休123土日祝
      • NEW
      ＼定着率高い！高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり。ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社の大阪支店は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 ★さらなる事業拡大に向けた組織強化の増員採用 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２～３件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者と連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします ワークライフバランスを重視した働き方が可能！ ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。コミュニケーション活発な社風です！ ■株式会社礎 （１）元請け設計事務所として、設計実績は累計350棟超 （２）大手や地元デベロッパーの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます！
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・大阪市】マンション企画設計・意匠設計（管理職候補）◆将来東京支社をお任せ/元請け/働き方◎
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計300棟の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当。 ■勤務地・キャリアについて 最初の1～５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で３～５件 【進め方】チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！ ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30~40h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社礎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 演算工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区智恵光院通中立売下る山里町237-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪平野区】トンネル計測装置の設置・動作確認／完全週休二日・土日祝休・転勤無／資格保有者歓迎◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎年間休日121日、完全週休二日制で土日祝はしっかり休める／国内市場シェア約50％を誇るニッチトップ企業◎～ ◇会社説明 当社は、国内市場シェア約50％を誇るゼネコン向け「トンネル情報化施工システム」の開発企業です。先進的なICT技術を活用し、トンネル建設の安全性・効率性を高めることで、社会インフラの整備を支え、交通や物流といった人々の暮らしに欠かせない分野に貢献しています。 ◇職種説明 トンネル工事の進行に伴い、「地盤の安定性に問題がないか」「地下水の噴出などのリスクが発生していないか」「掘削による周辺環境への影響が生じていないか」といった点を調査・確認する必要がございます。 本ポジションはこれらの計測装置の設置と初期動作確認を行うポジションです。 ◇職務内容 ・トンネル施工現場へ赴き、計測装置の設置と動作確認を行います。 ・現場での作業は基本的に2日間で1日目に設置し、2日目に通信確認や動作チェックを行います。（出張先は全国のトンネル施工場所） ※この日は家族と過ごしたいといった要望があれば、チーム内で気兼ねなく相談可能でプライベートの予定も考慮してもらえる環境です。 ※出張がない日はお客様への設置方法やデータ確認のサポートを営業所内で行います。 ◇働き方 ・サービスエンジニアは残業が多いとされる職種ですが、同社は無理な計画を立てておらず、1出張1現場が多いため、残業は少ないです。 ◇研修・教育体制 同社は国内で競合が少ない分野のため、入社いただいた方のほとんどが未経験入社です。まずは、計測装置について理解を深めていただくことからスタートし、実際の出張同行で目で見て、経験して学んでいただきます。 基本的に1人で出張に向かうことはないため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◇配属予定先 4名（50代、40代、20代：2名） 年齢の近い社員や面倒見の良い社員がいるため、すぐに馴染んでいただけます。 ◇企業魅力 ・同社はアジアでもNo.1の実績を誇り、世界でも上位3社に名を連ねているグローバル企業です。 ・超大手ゼネコンや重工系企業とのお取引も多数あり、今後もリニア・新幹線の開通などによる需要の高まりから安定性と成長性が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸8-1-14　竹野コンパクトオフィスB号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬2回、年間賞与4カ月分） ■決算賞与：直近は継続して、決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／平野区】トンネル計測装置の設置・動作確認／土日祝休・転勤無・残業ほぼ無／アジアNo.1企業
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎年間休日121日、完全週休二日制で土日祝しっかり休める～ ◇会社説明 当社は、国内市場シェア約50％を誇るゼネコン向け「トンネル情報化施工システム」の開発企業です。先進的なICT技術を活用し、トンネル建設の安全性・効率性を高めることで、社会インフラの整備を支え、交通や物流といった人々の暮らしに欠かせない分野に貢献しています。 ◇職種説明 トンネル工事の進行に伴い、「地盤の安定性に問題がないか」「地下水の噴出などのリスクが発生していないか」「掘削による周辺環境への影響が生じていないか」といった点を調査・確認する必要がございます。 本ポジションはこれらの計測装置の設置と初期動作確認を行うポジションです。 ◇職務内容 ・トンネル施工現場へ赴き、計測装置の設置を行います。 ・現場での作業は基本的に2日間で1日目に設置し、2日目に通信確認や動作チェックを行います。（出張先は全国のトンネル施工場所） ※この日は家族と過ごしたいといった要望があれば、チーム内で気兼ねなく相談可能でプライベートの予定も考慮してもらえる環境です。 ※出張がない日はお客様への設置方法やデータ確認のサポートを営業所内で行います。 ◇働き方 ・サービスエンジニアは残業が多いとされる職種ですが、同社は無理な計画を立てておらず、1出張1現場が多いため、残業は少ないです。 ◇研修・教育体制 同社は国内で競合が少ない分野のため、入社いただいた方のほとんどが未経験入社です。まずは、計測装置について理解を深めていただくことからスタートし、実際の出張同行で目で見て、経験して学んでいただきます。 基本的に1人で出張に向かうことはないため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◇配属予定先 4名（50代、40代、20代：2名） 年齢の近い社員や面倒見の良い社員がいるため、すぐに馴染んでいただけます。 ◇企業魅力 ・同社はアジアでもNo.1の実績を誇り、世界でも上位3社に名を連ねているグローバル企業です。 ・超大手ゼネコンや重工系企業とのお取引も多数あり、今後もリニア・新幹線の開通などによる需要の高まりから安定性と成長性が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸8-1-14　竹野コンパクトオフィスB号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬2回、年間賞与4カ月分） ■決算賞与：直近は継続して、決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 演算工房で募集中の求人をもっと見る

    株式会社FREEMIND

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京◇在宅週2日】システムエンジニア※100%自社内開発／フレックス制度導入／上流工程に携われる
      • NEW
      【100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択】 ＜フレックス制度＞5時～22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ＜上流工程に携われる／キャリア選択の幅が広い＞基本的にはどの案件も直請けでプロジェクトの企画段階から携わっているため、顧客からのヒアリングから構想設計、要件定義、詳細設計までの最上流工程に携わることも可能です。上流にチャレンジしたい、テックリードとして技術を極めたい、後輩育成などマネジメントしてみたいなどご自身の志向に合わせて、キャリアプランを立てられます。 ■業務内容： 現在当社で抱える受託開発のうち、約50％が企業や資格取得者向けのeラーニングパッケージシステム開発となっております。その他は学習塾・物流・メーカー・専門学校等多業界の基幹システムを受託開発しております。 ＜案件例＞ eラーニングの開発（期間：2-6ヶ月程度、人数1-5名） 例：企業向けeラーニング開発/資格取得者向けeラーニング開発 ＜開発環境＞ 【OS】 Linux系 【言語】Java/javasrcipt 【フレームワーク】 Next.js/SpringBoot 【データベース】PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Chatwork/Slack 【その他】AWS/Docker/Jenkins/Doma/ansible ■組織構成： 現在エンジニア4名が在籍しています。※経験豊富なエンジニアが多く分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ■当社について： 塾などの医療業界をメインにWebシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング8F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,086,396円～5,199,996円 固定残業手当/月：117,800円～149,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～583,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • JPT日本語能力試験の試験運営職
      • NEW
      私たちFREEMINDが運営する JPT日本語能力試験は 法務省出入国在留管理庁の 在留審査でも活用される 公的な日本語能力試験です。 全国550校以上の大学・ 日本語学校などの教育機関で 採用されており、 年12回のサイクルで 試験を実施しています。 その試験の実施運営・コーディネート 業務をお任せします！ ■受験者データの管理 ・アプリから受験情報を取得 ・受験者データの整理・入力 ・システムを使った座席割り当て ※自動オペレーション化が 　進んでいるので安心！ ■試験実施のコーディネート ・試験会場との日程調整 ・受験者への案内・連絡対応 ・試験当日の実施運営 ※原則日曜日に実施（半日）。 ただし、振休もしくは特別手当支給あり ■関係機関との連携 ・教育機関からの問い合わせ対応 ・社内各部署との情報共有 ・お客様の要望を営業へ伝える 　架け橋的な役割も担います ※書類作成などの営業事務 ※1ヶ月周期で試験が稼働するため ルーティンで安心して取り組んでいただけます ※入金・請求業務は別部署が担当するため 運営に集中できる環境です
      【転勤なし】 ◆京都本社／ 京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル
      月給29万円～42万円 基本給：25万9,800円～37万6,200円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※固定残業手当（15時間分／3万200円～4万3,800円）含む。　　　 超過分は別途支給します。 ※研修期間中（3ヶ月）も待遇は同じです。 月給は固定手当を含めた表記です
    株式会社FREEMINDで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全82件
    • 【姫路／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆福利厚生充実／正社員採用／平均残業12H
      • NEW
      ◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境／若手活躍・資格手当あり／20代多数活躍中◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 具体的には･･ ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え ・POP作成、問い合わせ対応 ・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について： 平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」： 世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境： 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 研修内容例）： 入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境： 「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ C smartピオレ姫路店 住所：兵庫県姫路市駅前町188-1　 ピオレ姫路 本館2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,330円～192,530円 その他固定手当/月：8,700円～26,100円 固定残業手当/月：26,349円～32,214円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,379円～250,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ららぽーと沼津／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修制度／平均残業12H／連休制度有
      • NEW
      ◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！ 具体的には･･･ ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について： 平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトについても、土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」： 世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ C smart ららぽーと沼津 住所：静岡県沼津市東椎路字東荒 301番地3他ららぽーと沼津2階 22010区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,330円～192,530円 その他固定手当/月：8,700円～21,750円 固定残業手当/月：26,349円～31,564円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,379円～245,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモネットで募集中の求人をもっと見る

    東山紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市東山区本町9-133
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津】段ボール製品の配送業務★未経験歓迎★創業65年の安定企業／未経験入社者が多数在籍
      ◇◆未経験入社者多数活躍中！地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ可◆◇ ■業務概要： 段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、出来上がった製品の配送業務をお任せいたします。 引き合いが多く、現在の人数では一人当たりの業務量が多いための増員です。 ＜具体的には＞ 当社に段ボール製品の製造依頼をいただいたお客様宛に、完成品を配送・納品いただきます。 1日に10～20社程度のお客様先へ配送いただきます。京都・滋賀のお客様ですので、遠方であれば京都は園部まで、滋賀は彦根の手前まで担当します。 ■入社後について 難しい業務内容ではございませんので、ご安心ください。ご入社後仕事の流れを既存社員の方々から説明いただいたあと、配送の同行を経てから1人でお任せします。 ■組織構成： 現在配送担当は3名います。毎日50社～60社の配送先があるので、それらを分担してご対応いただきます。 ■企業概要： 当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県大津市 住所：滋賀県大津市月輪1丁目12-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～400,000円 ＜月給＞ 201,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： ・入社3年／400万円以上可能 ・入社5年／450万円以上可能 ※頑張りをしっかり評価してもらえる会社です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津※転勤なし】段ボール製品の製造・加工補助◇創業65年の安定企業／残業月20時間以内／
      ◇◆地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ◆◇ ■業務概要： 段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、加工補助のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 段ボールの製造工程において、機械に段ボールシートをセットするお仕事をお任せいたします。 シートに印刷／裁断／プレス加工／糊付けを行うことでお客様のニーズに沿った寸法・形状のものを製造し仕上げます。その過程で様々な機械を使いますので、その機械にセットしていただくお仕事です。 ※シートは重いので、体力に自信のある方は大歓迎です。 ■入社後について ひとり立ちするまで、1人で作業をお任せすることはありません。機械を操作するオペレーターの指示にしたがって進めていただきます。現在活躍中の社員にも、未経験入社の者が多くおりますので、ご安心ください。 ■将来的には 補助としてご活躍いただけますと、1年程度で機械を操作するオペレーターへチャレンジすることも可能です。頑張りはきちんと評価される環境です。 ■企業概要： 当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県大津市 住所：滋賀県大津市月輪1丁目12-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～400,000円 ＜月給＞ 201,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： ・入社3年／400万円以上可能 ・入社5年／450万円以上可能 ※頑張りをしっかり評価してもらえる会社です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東山紙工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社朝日堂

    ファーストフード関連
    京都府京都市東山区清水1-280
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都／清水寺】経理・総務事務＜未経験歓迎＞◆転勤無し／残業ほぼ無し／創業155年／長期連休取得可
      ～未経験歓迎！残業月ほぼ無し！18時過ぎには退社可◎長期連休取得も可能／155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開～ ■業務概要： 京焼・清水焼を主とする伝統工芸品専門店の会社で、経理・総務スタッフとして携わっていただきます。 ■業務内容： 経理事務業務をメインに、一部総務業務もお任せいたします。 【入社後すぐ】 ＜経理事務業務＞ ・毎日の売上集計（物販店舗6店舗分・飲食部門3店舗分） └16～18時までに完了 ・売上データ入力（FAXデータをExcelへ） ※Excelへ入力が出来ればOK ＜総務業務＞ ・備品発注（発送資材）・納品書入力 ・制服管理（発注・在庫管理） ・社内イベント企画（納涼会・忘年会） └くじ作成、会場予約など ・電話／来客応対 ・作家・窯元・問屋・業者からの納品受付 ・健康診断手配 ・書類整理 ・館内清掃 その他総務業務全般 【ゆくゆく（入社3か月後目途）】 ＜経理＞ ・売掛金管理（データ入力・集計 ※TKCソフト使用） ・買掛金管理（振込業務等） ・出納業務（小口出金管理等） ・入出庫処理（SMILEソフト使用） ・金庫での現金管理 ・銀行様とのやり取り ※経理メイン担当とはなりますが、総務業務も協力して対応いただきます。 ・電話応対では取扱い商材についての問い合わせも多いですが、本店社員に引き継げるため事前知識は不要です。 ●チェック体制 事務長によるチェック＋社長決裁ありのため、未経験の方もご安心ください。 ※慣れたら一部業務は単独で対応いただく場合があります。 ■組織構成 ・事務長1名（50代／男性） ・経理担当1名（30代前半／女性） ・人事／広報／総務担当（20代／女性） ※入社後3か月は1人勤務にならないよう調整します。 ■キャリアステップについて： ・入社半年を目途に一通りの業務を理解していただきます。 ・専門性の高いスキル（陶磁器の知識や語学スキル等）をお持ちの方は、能力を考慮し各種手当を支給する場合があります。 ■朝日堂本店について： 当社は155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開する企業です。全国の作家・窯元と協力し、伝統産業を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区清水1-280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定いたします。 ■昇給：年1回（個人により異なる、毎年昇給実績有） ■賞与：年2回（個人の実績・会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/清水寺】＜未経験歓迎＞伝統工芸作品の営業販売※陶器・和食器◆残業5h◆商品企画にも挑戦可
      ～残業月5～10h程度/7連休の取得も可/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売～ ■業務内容： 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。 ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ◇店頭販売業務◇ ・伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売 ・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等 ◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」。 ・全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃え ・普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々 ・商品の特徴を一つ一つ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ※本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただく事が可能です ◇外商営業業務◇ ・顧客に対し商品提案を行い、受注～納品、アフターフォロー ・客層：飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等 ◇商品企画業務◇ ・新商品の企画・立案～商品化 　作家や窯元に出向いて商談 ・企業や個人向けの特注商品の企画 ◇イベント担当業務◇ ・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収まで ・催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々。 ◇商品仕入業務◇ ・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れ(新規商品の仕入れも多数) ・仕入作品の選定や作家との交渉（作品制作依頼、展示会依頼） ■魅力 ◆作り手の想いをお客様に伝える、やりがいのあるお仕事 当社の商品は一つ一つが唯一無二の商品ですが、置いているだけではお買い上げには繋がりません。 作家さんと直接お話し、商品に込められた想いや歴史をお客様にお伝えして初めて手に取っていただくことができます。 商品が売れて作家さんに喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ◆当社の顧客の9割を占めるインバウンドの増加 インバウンド（訪日外国人客数）は2024年に過去最多を記録し、2025年に入っても月ごとの過去最高を更新する勢いで増加しております。 ■働き方： 店舗の営業時間までの勤務がメインで、残業はほぼなく定時退社が叶っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 朝日堂 京都本店 住所：京都府京都市東山区清水一丁目280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クラフトショップ朝日陶庵 住所：京都府京都市東山区清水一丁目287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人により異なる） 過去毎年昇給実績有。昇給額は月額3,000～15,000円の実績。 ■賞与：年2回（夏・冬、年間2ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 昨年実績年2ヶ月分。 ※別途、能力に応じてその他手当（職能手当：0～12万円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社朝日堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社美濃吉

    居酒屋・バー
    京都府京都市左京区粟田口鳥居町65
    • 設立 1958年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】店長候補｜享保元年創業の京懐石／特別な日を彩る老舗で即戦力として活躍／長期就業◎
      【店長候補◆日本料理店＜京懐石＞／特別な日を支える老舗でキャリアを活かす／落ち着いた環境で長期就業◎】 ■業務概要 享保元年創業の歴史を持つ日本料理店にて、これまで培ってきた 店舗運営・マネジメント経験を発揮できるポジション です。 入社後はまず接客を通じて店舗文化を理解いただき、その後は店舗運営全般、スタッフ育成、売上管理など、店舗の中核を担う役割 をお任せします。 特別な日や接待などで利用される落ち着いた雰囲気の中で、質の高いおもてなしを提供できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客業務全般（料理提供・席案内・特別対応など） ・店舗運営管理（売上・人件費・予算などの数値管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、評価、シフト管理） ・外部との折衝・広報活動（企業との関係構築、企画提案など） 現場の状況を見ながら、裁量を持って店舗づくりに取り組めます。 ■組織体制 社員・アルバイト・パートが協力し合う環境で、落ち着いた雰囲気の職場が特徴です。中途入社の方も馴染みやすく、腰を据えて働ける安定した職場づくり を大切にしています。 また、初期配属は希望を考慮し、定期的な異動は基本的になし。ご本人の希望での異動のみ可能なため、安心して長く働いていただけます。 ■企業の魅力 ＼経験を活かし、さらに“質の高い運営力”を磨ける環境です。／ ・京都ならではの礼儀作法や着付けなど、日本文化に触れながら働ける独自の環境 ・お客様は特別な日でご来店されることが多く、落ち着いた接客と高品質なおもてなしを提供できる ・老舗でありながら「伝統は革新の連続」という理念のもと、新しい取り組みにも積極的 ■キャリアアップ 店長として成果を残した後は、 ・複数店舗の統括 ・エリアマネジメント ・会社の方針策定に携わる役割 など、 経営に近い立場 へのキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四条河原町店 住所：京都府京都市下京区四条河原町東入ル真町68 京都河原町ガーデン8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新阪急ホテル 住所：京都府京都市下京区塩小路新町東入 京都新阪急ホテル地下1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,990円～265,914円 固定残業手当/月：69,590円～86,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,580円～352,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職がついた場合、別途「管理職手当」を支給（役職によって金額変動） ■昇給：年1回（10月～11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店長候補｜享保元年創業の京懐石／特別な日を彩る老舗で即戦力として活躍／長期就業◎
      【店長候補◆日本料理店＜京懐石＞／特別な日を支える老舗でキャリアを活かす／落ち着いた環境で長期就業◎】 ■業務概要 享保元年創業の歴史を持つ日本料理店にて、これまで培ってきた 店舗運営・マネジメント経験を発揮できるポジション です。 入社後はまず接客を通じて店舗文化を理解いただき、その後は店舗運営全般、スタッフ育成、売上管理など、店舗の中核を担う役割 をお任せします。 特別な日や接待などで利用される落ち着いた雰囲気の中で、質の高いおもてなしを提供できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客業務全般（料理提供・席案内・特別対応など） ・店舗運営管理（売上・人件費・予算などの数値管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、評価、シフト管理） ・外部との折衝・広報活動（企業との関係構築、企画提案など） 現場の状況を見ながら、裁量を持って店舗づくりに取り組めます。 ■組織体制 社員・アルバイト・パートが協力し合う環境で、落ち着いた雰囲気の職場が特徴です。中途入社の方も馴染みやすく、腰を据えて働ける安定した職場づくり を大切にしています。 また、初期配属は希望を考慮し、定期的な異動は基本的になし。ご本人の希望での異動のみ可能なため、安心して長く働いていただけます。 ■企業の魅力 ＼経験を活かし、さらに“質の高い運営力”を磨ける環境です。／ ・京都ならではの礼儀作法や着付けなど、日本文化に触れながら働ける独自の環境 ・お客様は特別な日でご来店されることが多く、落ち着いた接客と高品質なおもてなしを提供できる ・老舗でありながら「伝統は革新の連続」という理念のもと、新しい取り組みにも積極的 ■キャリアアップ 店長として成果を残した後は、 ・複数店舗の統括 ・エリアマネジメント ・会社の方針策定に携わる役割 など、 経営に近い立場 へのキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天満橋店 住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 京阪シティモール8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近鉄上本町店 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55 近鉄百貨店上本町店12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,990円～265,914円 固定残業手当/月：69,590円～86,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,580円～352,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職がついた場合、別途「管理職手当」を支給（役職によって金額変動） ■昇給：年1回（10月～11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社美濃吉で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タツミ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市東山区大和大路通四条下る三丁目博多町75
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／烏丸】眼鏡販売スタッフ（百貨店内サロン勤務）◆烏丸駅すぐ／残業年10H程度／
      ◇お客様一人一人に合わせた接客をしたい方へ／京都大丸にてオーダーメイド眼鏡の販売をお任せ／インポートブランドや国内ブランド等幅広い商材を取り扱う／国家資格の取得も補助◇ ◆当ポジションの魅力点◆ ◎メリハリのついた働けます◎ 残業は基本的に少なく、年に2回のフェスティバル時に1時間程度の残業が発生する可能性がある程度です。年間休日は105日で、土日はどちらか片方休めます。福利厚生として、眼鏡作成技能士の資格取得支援や講習費用負担、手当支給があります。 ◎顧客１人１人に合わせた接客ができます！◎ お客様１人１人に時間をかけ、最適な眼鏡を提案できる丁寧な接客環境が整っています。百貨店内の高級感あるサロンで、上質なサービスを提供するやりがいを感じていただけます。 ◆職務内容◆ 百貨店内の眼鏡サロンで、主に以下の業務を担当していただきます。 ・接客・販売: 外商顧客を中心に、高価な眼鏡の提案・販売を行います。お客様の用途に合わせた最適な眼鏡を提案し、快適な視生活をサポートします。 ・オーダー管理: 眼鏡のオーダーを受け、出来上がりまでの管理を行います。リピーターのお客様が多く、前回のデータをもとに適切な提案を行います。 ・視力測定・加工業務: 眼鏡の作成に必要な視力測定や加工業務も担当していただきます。 ◆組織構成◆ 配属先の百貨店眼鏡サロンは、正社員9名、嘱託社員1名、アルバイト3名の計13名が在籍しています。年齢層は35歳から63歳まで幅広く、経験豊富なスタッフが揃っています。シフト制で勤務し、早番（9:30～18:30）と遅番（10:00～19:30）の体制で運営しています。 ◆ポジションの重要性◆ このポジションは、お客様に高い満足度を提供するために非常に重要です。高価な眼鏡を取り扱うため、質の高い接客が求められます。リピーターの増加に貢献し、お店全体の売上向上につなげる役割を担います。 ◆キャリアパスや将来の展望◆ 眼鏡作成技能士の資格取得を目指し、キャリアアップが可能です。資格取得後は手当も支給され、さらなる成長をサポートします。勤務態度や業績に基づく昇給・昇進制度も整備されており、長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都大丸店 住所：京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～269,000円 ＜月給＞ 214,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タツミで募集中の求人をもっと見る

    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市東山区祇園町北側313-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／未経験】カット野菜の法人営業 ◆商品開発にもチャレンジ可／大手企業と取引有／エリアの選択可
      ＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業にて営業職へチャレンジ！商品開発にもチャレンジ可能／ 当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の営業職を募集します。学歴・経験不問！営業にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容 ・カット野菜の企画提案営業（既存店のフォロー、新規開拓） ・お客様からどのような品質の野菜をどのようにカットして納入するかヒアリング ・お客様のニーズを自社工場の生産本部に持ち帰り打ち合わせ ・納期、数量、金額交渉 ■業務詳細 ・既存8割、新規2割程の割合となっています ・新規顧客：主にチェーン展開をしている、大手SMや、外食、惣菜のベンダー、惣菜会社等 ・既存取引先：ケンタッキーや生協、ドミノピザ、イオン等大手顧客も含まれます。 ・関東圏内を担当します。車または電車で営業活動を行って頂きます ※ごく稀に出張が発生する場合がございます ※ノルマはありません。会社の計画に基づいた営業活動を実施します ■組織構成 社員3名、パート1名とチームを組んで業務を行って頂きます。アットホームな社風の為、中途入社の方もすぐに馴染んで頂けると思います。 ■当社の魅力 ・完全未経験歓迎です。未経験からでもキャッチアップ出来るよう、先輩社員がイチから丁寧にフォローします ・月間予算3億円前後と、影響力の大きい営業経験を積むことができます。 ・お客様と商品の共同開発を行うこともあり、営業を行いながら、商品開発を行うことが可能です。 ・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月5時間以内、繁忙月でも10時間以内と働きやすい環境です。 ■サンポーグループについて 産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷433-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,375円～205,500円 その他固定手当/月：103,500円～173,400円 ＜月給＞ 253,875円～378,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途、残業手当支給（課長職まで） ・年収幅は3,318,750円（担当クラス）～ 5,601,375円（係長クラス）を想定しております。 ■賞与： ・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月 ・定期賞与は3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】カット野菜の製造職 ◆夜勤無／大手企業と取引有／製造販売トップクラス／多様な働き方が可能
      ＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業にて製造ポジションをお任せ／ 当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造ポジションとしてご活躍頂きます。 ■お任せする業務： 大手ピザチェーン店やフライドチキン店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。入社後は座学やOJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。 ■組織構成： 社員4名、パート80名でシフトを組みながら業務を行います。アットホームな社風ですぐに馴染める環境がございます。 ■働き方： 年間休日122日、残業月0～5時間以内、有給取得率75％以上義務化しており、ワークライフバランス良く勤務できます。 ■当社の魅力： ・当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月5時間以内、繁忙月でも20時間以内と働きやすい環境です。 ■当社について： 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,375円～205,500円 その他固定手当/月：103,500円～173,400円 ＜月給＞ 253,875円～378,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途、残業手当支給（課長職まで） ■賞与： ・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月 ・定期賞与は3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンポー食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社古瀬組

    ゼネコン
    京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9日本生命三哲ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 京都の美しさを次世代へ【京都駅】建築施工管理★年間休日125日/ワークライフバランス◎/資格保有制度
      ～案件のほとんどが市内/残業20時間以下/京都のまちづくりに携われます～ ＼働き方改善中！／ ◎残業時間：20時間以下※年々改善中です！ 2022年18.3時間/月、2023年22.4時間/月、2024年19.1時間/月 ◎年間休日：125日 《残業削減理由》…ノートPCを持ち込み、現場で作業ができ、直行直帰が可能なため。 独自DXシステムの導入により業務の効率化を図れたため残業削減に成功しております。 ■施工実績 京都市役所耐震改修工事、京都府警察本部新庁舎、立誠ガーデン、京都市営地下鉄コンコース改修工事など ■スキルアップ支援/資格補助の制度有り 会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助の他、取得した資格に応じた手当を支給致します。 ■企業魅力： 公的不動産官民連携事業として、京都の廃校となった小学校の再開発事業に企画から施工まで携わっており、京都のまちの再開発に貢献しております。 そのため、まちづくりに携わりたい方にはぜひおすすめです。 ■業務内容：京都の街づくりに貢献。 『提案型事業』を推進し、街づくりの計画段階から参入する当社にて、主に京都府内の建築現場での工程管理および予算・経費管理など、一般土木の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■企業特徴： 同社は、創業90年京都の老舗ゼネコンとして京都の街づくりに貢献してきた歴史があります。 その信頼と実績から京都府警察本部新庁舎や京都市役所耐震改修工事、京都市営地下鉄コンコース改修工事などを手掛けております。 今回の採用ではこういった施工実績や経験の継承を行いたいということで増員の募集に至りました。新たな環境で更に腕を上げていきたい方大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 日本生命三哲ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月12月)※初年度1か月分 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収 720万円／入社3年目　※モデル年収（月給50万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社古瀬組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社八清

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四条烏丸】八清の建築プロデューサー◆SNSでも人気/年休125/マーケティングも/副業可/服装自由
      • NEW
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方！ ◎当社の再生事業やその他事業に興味がある方！ ◎住宅や建築が好きな方！ ■職務詳細： （1）お客様の心を動かす物件づくり 物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考え、リノベーションを施します。物件を購入される方が幸せになるような唯一無二の物件をあなたの手で作ってください。 （2）古くても建物を残すことを前提に 株式会社八清のこだわりは、古くても建物をできる限り解体せずに残すことを前提として販売活動を行います。物件をリノベーションせず、古いままで売る場合も、建物を残して使うアプローチで販売戦略を考えます。 （3）こだわりの家を自らお客様に届ける 物件を造って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携われるのが当社の醍醐味。よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。 また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資の側面から、資産形成に対する提案スキルも身につきます。 ■入社後の流れ： 不動産に関する知識は不要です！ それぞれの経験や熟練度に応じて程度のOJTを行います。 先輩スタッフから学びながら成長できる環境です！ ■採用背景： 海外からの需要も含め、年々ニーズが高まっている中で、人員基盤の強化のため新たなメンバーを募集することとなりました。 ■職場環境： 京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■キャリアプランについて： 25歳　入社2年目/420万円 35歳　入社3年目/550万円 45歳　入社10年目/800万円　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～320,000円 固定残業手当/月：50,600円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(8月・2月) ■年収：月給＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八清で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キョーライト

    建材 （商社）
    京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町39番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／定着率95％以上／土日祝休み／賞与年3回
      ーーーーー 提案する製品は…… ーーーーー ◆新商品のシステムキッチンに合う壁のデザイン ◆自動車に搭載するヒーター付きドリンクホルダー ◆電車の壁暖房や音楽機器感圧センサー etc... お客様からの「こんな製品を取り入れたい」というご要望に対し、ニーズに合った商品を提案。商品コンセプトやデザイン・カラーなどをイチからヒアリングし、グループの製造部門とも連携を取りながら製品化を目指します。 ーーーーー 主な提案先は…… ーーーーー 大手ハウスメーカー、住宅設備メーカー、自動車メーカー、鉄道会社、音楽機器メーカー……など様々。 当グループの製品を継続的に取り扱ってもらえるよう、定期的な訪問を通して関係性を構築します。長年お付き合いのあるお客様ですので訪問を断られることはなく、営業の経験がない方でも安心の働き方ができます。お客様からのご依頼やヒアリングの中からニーズを引き出し、ご要望に沿った商品の提案を目指しましょう。 ＼ココがPOINT！／ ――――――――― ☆定着率95%以上！「居心地が良い」と感じる社員が多く、自然と長く働ける会社です。 ☆入社後は約1年かけてじっくりサポート！営業未経験の方も問題なく成長できます！ ☆1年目で係長、2年目で課長に昇格実績あり！早期キャリアアップも目指せます！ ◆　◆　◆ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員による研修を実施。製品の理解を深めながら受発注などのアシスタント業務や OJT（営業動向）を通じて徐々にステップアップできる体制を整えています。
      【東京支店での勤務／転勤なし】 東京都千代田区九段南 2丁目3番14号（日本生命）靖国九段南ビル4階 （アクセス） 東京メトロ各線「九段下駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩7分 ※出張は平均月1～2回ほどで、主に北関東から北陸がメイン。 担当する案件によって変動しますが出張が発生しないケースもあります。
      ■月給25万円～（一律営業手当含む）＋報奨金・各種手当など ※上記は最低保証額です。 　経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ＼収入アップが叶います！／ 賞与は最大年3回支給！4年連続で期末手当（業績賞与）を支給中です！
    • 【千代田区】キッチンパネルや電車の壁暖房などのルート営業／定着率95％以上／土日祝休み／賞与年3回
      • 締切間近
      ◎「つくる」を楽しむ！モノづくりをイチから提案する営業メンバーの増員募集 ◎定着率95%以上！「居心地が良い」と感じる社員が多く、自然と長く働ける会社 ■仕事内容： キッチンパネル、電車の壁暖房、精密電気回路印刷製品などの提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）提案する製品 ・新商品のシステムキッチンに合う壁のデザイン ・自動車に搭載するヒーター付きドリンクホルダー ・電車の壁暖房や音楽機器感圧センサー ・お客様からの「こんな製品を取り入れたい」というご要望に対し、ニーズに合った商品を提案。商品コンセプトやデザイン／カラーなどをイチからヒアリングし、グループの製造部門とも連携を取りながら製品化を目指します。 （2）主な提案先 大手ハウスメーカー、住宅設備メーカー、自動車メーカー、鉄道会社、音楽機器メーカーなど様々。当グループの製品を継続的に取り扱ってもらえるよう、定期的な訪問を通して関係性を構築します。長年お付き合いのあるお客様ですので訪問を断られることはなく、営業の経験がない方でも安心の働き方ができます。お客様からのご依頼やヒアリングの中からニーズを引き出し、ご要望に沿った商品の提案を行います。 ※出張は平均月1～2回ほどで、主に北関東から北陸がメインです。担当する案件によって変動しますが出張が発生しないケースもあります。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員による研修を実施。製品の理解を深めながら受発注などのアシスタント業務やOJT（営業動向）を通じて徐々にステップアップできる体制を整えています。 ・1年目で係長、2年目で課長に昇格実績あり。早期キャリアアップも目指せます。 ■チーム組織構成： 現在、全拠点で合わせて20名のメンバーが活躍。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、気軽に話し合える職場です。定着率は95％以上高く、ベテラン社員も多数在籍していますので、何かあれば心強い味方になってくれます。女性管理職や主任も活躍中です！ ■当社について： キョーテックグループに属しており、主に浴室や洗面室向けの不燃化粧板（壁材）を開発・製造・販売するメーカーです。京都市に本社を置き、軽量で施工性の高いリフォーム用化粧板「ヴィンテージストーン」などでホテルや商業施設に多くの実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区九段南 2丁目3番14号（日本生命） 靖国九段南ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／スキル／前職給与を考慮した上で決定いたします。 ■賞与／最大年3回（7月／12月／期末賞与） └4年連続で期末手当（業績賞与）を支給中 └前年度実績4.2ヵ月分（2025年夏・冬）（初年度は部分支給） ■年収モデル：年収410万円／入社2年目（24歳）／営業未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キョーライトで募集中の求人をもっと見る

    上野山機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市下京区西七条市部町9
    • 設立 1936年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町】サービスエンジニア（デジタルプリンター）首都圏担当／年収500万～／事業好調／年休124日
      ～夜間・休日対応：少／担当エリアは首都圏メイン／繊維業界の変革期を担う／事業拡大に伴う採用／年休124日～ 世界No1メーカーからも製品を仕入れるデジタルプリンターの商社である同社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容：＼デジタルプリンターの定期メンテナンスがメインです／ ・製品：デジタルプリンター（データを直接、紙や布に印刷できる機械） ・メイン業務：定期メンテナンス ・担当エリア：首都圏メイン（稀に東北・中部など） ・出張頻度や期間：泊まり込みの出張は月3-4回程度（1-2日）です。 近場での業務が多いため、日帰りでの出張が多いです。 ＜働き方＞ ・夜間、休日の対応についてはほとんど発生しません。 ・トラブルによる突発対応は月に１回程度です。 ・オンオフつけやすい環境で、年休124日、転勤も基本発生しません。 ■組織構成：30-50代の社員が所属しております。全員が中途入社ですが、入社後は同社ショールームにて取り扱い機械のトレーニングを行い、実際に製品を「見て・触れて・試す」ことで装置への理解を深めていただきながら、メンテナンスの方法を学ぶことができますのでご安心ください。 ■同社について： ・同社は繊維加工機械製造とテキスタイルデジタルプリンターの製造・輸入販売を行っています。繊維加工から服飾の印刷までを一貫して加工できることが同社の強みです。 ・早い段階からデジタルプリンターの先駆けである海外メーカーとの関係構築に力を入れており、世界No1のテキスタイルデジタルプリンターメーカーの「KORNIT社（イスラエル）」から日本国内独占販売のライセンスを得ているほどです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田神保町1-12 太陽堂ビル１F 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（不定期で実施） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績（2024年）3.4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上野山機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マルホ発條工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／大宮】法人営業（ばね）オーダーメイド品を提案／年休124日／出張：少／残業月15h／車通勤可
      【髪の毛と同じ細さのネジを提供！／出張ほぼなし／年休124日／産育休の制度が充実／残業月15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、営業を担当いただきます。同社の強みは、寸法・性能共に緻密に設計された「精密ばね」。顧客のニーズを聞き、オリジナルの製品に仕上げていきます。 ■業務詳細 ・顧客先：メーカー(自動車・自転車部品／住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門 ・顧客数：一人当たりの担当者数は約20社～30社 ・営業スタイル：既存9割 ・担当エリア：東海地方から東のエリア ※泊まり込みの出張はほとんどございません ＜営業の流れ＞ ・既存顧客への訪問 ・製品の提案／ヒアリング →顧客のニーズを聞き、設計部と相談しながらばねを試作、量産に向け整えていきます。 ・見積書作成など ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ・泊まり込みでの出張はほとんど発生しません ■組織構成 ・東京営業所には、所長：40代男性、メンバー：4名（20代女性1名、50代男性1名、40代女性2名(内勤)）の5名が所属しています。 ■評価制度・選べるキャリアパス ・期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。 ・毎年キャリアビジョン面談も実施しており、マネジメント、エキスパートへのキャリアアップ、別事業部へのキャリアチェンジなど進路を相談できます。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極薄・極小ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：埼玉県 さいたま市北区 植竹町1-17-1 CROTH Omiya 2-A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】法人営業（ばね）オーダーメイド品を提案／年休124日／出張：少／残業月15h／車通勤可
      【髪の毛と同じ細さのネジを提供！／出張ほぼなし／年休124日／産育休の制度が充実／残業月15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、営業を担当いただきます。同社の強みは、寸法・性能共に緻密に設計された「精密ばね」。顧客のニーズを聞き、オリジナルの製品に仕上げていきます。 ■業務詳細 ・顧客先：メーカー(自動車・自転車部品／住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門 ・顧客数：一人当たりの担当者数は約20社～30社 ・営業スタイル：既存9割 ・担当エリア：京都・東海地方 ※泊まり込みの出張はほとんどございません ＜営業の流れ＞ ・既存顧客への訪問 ・製品の提案／ヒアリング →顧客のニーズを聞き、設計部と相談しながらばねを試作、量産に向け整えていきます。 ・見積書作成など ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ・泊まり込みでの出張はほとんど発生しません ■組織構成 ・京都営業所には9名のメンバーが所属しています。（外勤6名、内勤3名） ■評価制度・選べるキャリアパス ・期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。 ・毎年キャリアビジョン面談も実施しており、マネジメント、エキスパートへのキャリアアップ、別事業部へのキャリアチェンジなど進路を相談できます。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極薄・極小ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1 勤務地最寄駅：JR 嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルホ発條工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中央精器

    建設コンサルタント
    京都府京都市右京区嵯峨明星町5-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市右京区】道路建設工事の建設情報処理エンジニア ※土木関連の経験が活かせる／内勤メイン
      ＼施工管理や建コンからのキャリアチェンジ大歓迎！／ ～内勤業務／再雇用制度あり／専門知識をつけることでキャリアマップ～ ■業務概要： メインとなる業務は「道路台帳及び工事記録情報の建設情報処理業務」となります。 担当する案件は、国土交通省直轄国道工事やNEXCO高速道路建設・維持管理工事がメインとなります。 ※道路台帳とは国交省直轄国道工事、工事記録情報とは高速道路会社等管理の道路資産を適切に管理するために必要となる情報になります。 ■業務内容： 国土交通省・ゼネコン・地場建設会社から送られる建設図面・資料から、必要な数値・データを抽出し、決められたフォーマットに入力いただきます。 具体的には、AutoCADやExcel等のOfficeソフト、また一部専用ソフトを使用した情報処理・書類作成の業務が中心となります。 ■組織体制： 配属先となる部には部長を含め現在9名が在籍しています。一級土木施工管理技士や、建設コンサルタント、測量業における豊富な経験を持ち建設情報処理業務に精通したベテランも在籍しているため、分からないことはすぐに聞くことができ、スキルアップが叶う環境です。 ■働き方： 内勤業務のデスクワークが9割になります。その他、建設現場の写真撮影をいただくための出張業務がございますが、全て日帰り出張となります。 残業は年間で平均20h程です。5月～9月は定時退社の方も多数おられます。 ■採用背景： 国土交通省では道路維持管理の効率化を進めるために、建設資産・道路資産データの整備を進めています。それに伴い、建設工事受注会社ではICTの推進と働き方改革の影響で、建設情報処理業務をアウトソーシングする動きが進んでいます。 当社もその影響で業務拡大に向けて動いており、今回はこうした需要増に対応できる体制を整えるべく、新たに仲間になって頂ける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区嵯峨明星町5-24 勤務地最寄駅：京福電気鉄道 嵐山本線／有栖川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計2か月分） ■昇給：有（昨年度実績1月あたり0～20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★内勤★【嵐山】官公庁案件のデータ整理◆建コン・施工管理からキャリアチェンジ／50代活躍／残業20h
      ＼施工管理や建コンからのキャリアチェンジ大歓迎！／ ～内勤業務／再雇用制度あり／専門知識をつけることでキャリアマップ～ ■業務概要： メインとなる業務は「道路台帳及び工事記録情報の建設情報処理業務」となります。 担当する案件は、国土交通省直轄国道工事やNEXCO高速道路建設・維持管理工事がメインとなります。 ※道路台帳とは国交省直轄国道工事、工事記録情報とは高速道路会社等管理の道路資産を適切に管理するために必要となる情報になります。 ■業務内容： 国土交通省・ゼネコン・地場建設会社から送られる建設図面・資料から、必要な数値・データを抽出し、決められたフォーマットに入力いただきます。 具体的には、AutoCADやExcel等のOfficeソフト、また一部専用ソフトを使用した情報処理・書類作成の業務が中心となります。 ■組織体制： 配属先となる部には部長を含め現在9名が在籍しています。一級土木施工管理技士や、建設コンサルタント、測量業における豊富な経験を持ち建設情報処理業務に精通したベテランも在籍しているため、分からないことはすぐに聞くことができ、スキルアップが叶う環境です。 ■働き方： 内勤業務のデスクワークが9割になります。その他、建設現場の写真撮影をいただくための出張業務がございますが、全て日帰り出張となります。 残業は年間で平均20h程です。5月～9月は定時退社の方も多数おられます。 ■採用背景： 国土交通省では道路維持管理の効率化を進めるために、建設資産・道路資産データの整備を進めています。それに伴い、建設工事受注会社ではICTの推進と働き方改革の影響で、建設情報処理業務をアウトソーシングする動きが進んでいます。 当社もその影響で業務拡大に向けて動いており、今回はこうした需要増に対応できる体制を整えるべく、新たに仲間になって頂ける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区嵯峨明星町5-24 勤務地最寄駅：京福電気鉄道 嵐山本線／有栖川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計2か月分） ■昇給：有（昨年度実績1月あたり0～20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中央精器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TANAＸ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】制作進行管理＜販促物等のサポート・進捗管理＞◆巻きダンボール『クレダン（R）』の会社
      □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件のサポート業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。 ◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。 ◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～305,800円 固定残業手当/月：37,344円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,344円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】営業※チーフ～リーダー◆製造現場向けソリューション提案◆『クレダン（R）』の会社◆土日祝休
      □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 製造業、小売業、通販業者の「包装コストを下げたい」「環境配慮型にしたい」といったお困りに対し、最適な包装資材や包装機械（『Just fit BOX』など）、梱包方法を提案いただきます。 製造ライン全体の人材不足、物流コスト改善、環境配慮を主としながら推進いただくことを期待します。 ■業務の特徴： ◇包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることがミッションです。 ◇課題の内容はコスト削減・環境配慮・輸送安全性アップなど、クライアントの製造現場で製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探ります。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市南区 稲荷町2番16号 広島稲荷町第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～305,800円 固定残業手当/月：32,969円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,969円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TANAＸで募集中の求人をもっと見る

    京都通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438
    • 設立 1949年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】JRコンテナ業務／鉄道物流を動かす側へ／第二創業期・改革中
      • NEW
      ■業務内容： 発送・到着の日次業務から習得いただき、協力会社・荷主との調整を進めながら、配車業務・営業活動や収益戦略へのサポートと業務領域を広げていただきます。 ■具体的な業務： 入社時点で全てを一人で背負うポジションではなく、現支店長の右腕として現場と数字の両方を学びながら、3～5年後の副支店長昇格（年収500～600万円レンジ）を目指していただきます。 ＜日次業務＞ ・発送・到着の事務業務 ・点呼・安全確認 ・荷主／JR／協力会社との調整 ＜将来的には＞ ・配車業務（約20台） ・営業活動（既存深耕・関係構築） ・収益改善・運用設計 ■募集背景： 京都市で数社しかない通運事業を担う当社。 荷主から直接依頼を受ける一次受けポジションとして、大手荷主との直接取引を数多く手掛けてきました。 その強固な基盤の上で、現在は「第二創業期」として新しい輸送モデルや組織改革に取り組んでいます。 今回募集するのは、梅小路支店におけるJRコンテナ業務の中核人材。 現場を担うだけでなく、将来的には副支店長として組織を率いる役割を期待しています。 ■魅力ポイント： ◎低離職率（約4％）： 業界内でも異例の水準で、長期的に安心して働ける環境 ◎第二創業期のキャリアアップ： 上が詰まっておらず、実績次第で数年で支店長へ。大手運送業でキャリアの天井を感じている方には特に大きなチャンス ◎裁量の大きさ： 大手では稟議や階層で時間がかかる意思決定も、当社では現場提案から即実行へ。スピード感ある経営に関わることができます ◎世代交代のタイミング 直近入社した管理職も30～40代が中心となり事業推進しています。 ■通運事業について： 鉄道輸送（JR貨物コンテナ）を活用した通運事業は、トラック輸送の限界が見え始める中で、持続可能な輸送手段として需要が拡大しています。 当社は長年の実績を持ちながらも、まだ大きな成長余地を残す「伸びしろある事業」。 今後の人材不足や環境対応など物流業界の変化に対しても、鉄道・トラック・フェリー・倉庫など多様な打ち手を備えており、優位な立ち位置で挑戦できるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅小路支店 住所：京都府京都市下京区梅小路頭町10番地 JR貨物京都貨物駅構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無し】労務・給与社保◆創業76年／離職率4％／ワーク・ライフ・バランス認証企業
      • NEW
      ■業務概要： 社員やドライバーが安心して働ける環境を、正確な労務運用で支えるポジションです。 決められた業務をこなすだけでなく、実務の中で気づいた改善点を提案し、より良い運用へつなげていく役割を担います。 通運・物流事業を通じて社会インフラを支える企業です。 この仕事を通じて、専門性の高い「物流労務」を実務から身につけられます。 ■採用背景： 京通ホールディングス株式会社（京都通運グループ）は、約120名規模の物流企業として、次世代を見据えた業務の見直しと仕組み化を進めています。 物流業界では「2024年問題」を背景に、労務管理の正確性と法令順守がこれまで以上に重要になっています。 そこで今回、日々の労務・総務実務を担いながら、業務改善にも関われるメンバークラスを募集します。顧問社労士の支援もあり、安心して経験を積める環境です。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・勤怠データの集計・確認、給与計算のチェック ・社会保険・労働保険手続き、入退社対応 ・ドライバーの拘束時間管理など、改善基準告示に沿った労務管理 ・施設、車両、契約書などの総務・管財業務 →関係者：課長、顧問社労士、現場管理者 →正確性と丁寧な対応が求められます ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・業務フローや帳票の見直し、マニュアル整備 ・勤怠システム等の運用改善、DX推進のサポート ■組織構成： 労務・総務部門は課長1名と実務担当の少数精鋭体制。 顧問社労士と連携し、判断に迷う場面でも相談しながら進められる環境です。 ■教育体制： 入社後は既存メンバーが業務をフォロー。 実務を通じて段階的に知識と経験を積めます。 ■企業の特徴： 物流事業で長年培った信頼を基盤に、現在は業務の標準化とDXを推進中。若手の意見も取り入れながら、着実に組織をアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都通運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山分物産株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺北町18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／竜王町】CAD活用の梱包材試作・NC加工オペレーター◇土日祝休／残業15時間程度／土日祝日休
      ～自動車関連部品や建築資材に必要な梱包資材を提供している老舗企業です／大手自動車メーカーへの安定した製品提供を実現しています～ ■業務内容： 自動車関連部品の梱包資材や包装資材を製造している当社志賀工場にて ・NCルータ 及び サンプルカッター等、ＮＣ制御機器操作による化成品や木質製品の加工。 ・工場内生産管理全般。 ■業務詳細： ・NC（数値制御）ルーターとは、CNC（コンピューター数値制御）により、材料や素材を切断・加工・彫刻、成形を行う工作機械です。高精度は加工が可能な機械です。 ・サンプルカッターとは、製品の試作品を指定した形状に素材をカットする機械です。パッケージをつくる際に、CADで設計した図面上の箱が本当に箱になるかを試作します。 あなたにはこれら工作機械の操作をお願いいたします。 ・梱包材の大半は既製品を元に作成しますが、同じ背品ではなく入り数を２個から３個に変更できなか？といった様座なニーズが発生します。 それをカタチにする事で製品を提供し続けています。 ■配属部署・組織構成： 滋賀工場には12名（20代～50代まで幅広い人材）が活躍しています。 ■特徴・魅力： 大手自動車メーカー（企業によってはダイレクトに取引をしたり、商社を通して当社製品を供給）や建築資材に必要不可欠な梱包資材を製造しています。 ■働き方： 完全週休２日制度（土日）、全行平均10～15時間程度と働きやすい環境です。 ■企業概要： 大正8年創業以来100余年、長い歴史の中で各企業様との信頼関係の構築と多くの実績を創り上げてきました。 大小含め500社を超える取引先を有しています。海外取引も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2979 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり:（※前年度実績 2.50％～3.00％) ■賞与あり：年3回 （※前年度実績 計 4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山分物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市下京区東塩小路町680
    • 設立 1959年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【京都/安定の京阪G】宿泊予約・レベニュースタッフ職　◆京都を代表する高級ホテル
      ～京都駅徒歩５分/語学力を活かせる/デスクワークで京都の伝統と観光を支えるやりがいのある業務～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営するホテルにて宿泊予約・レベニュースタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびエージェント対応 ・レベニューコントロール ・電話・メール対応　等 ＼こんな方が活躍されています！／ ・英語でのやり取りを行うシーンが多いため、語学力に自身がある方 ・フロント職で経験を積み、裏方からサポートを進めたい方 ■組織構成 セールス＆マーケティング部　レベニュー・予約課 約10名程度のチームにて、上記業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。 コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2024年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 琵琶湖ホテル 住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／滋賀】法人営業（ハイクラスホテル）◆国内外の企業やエージェント向け◆安定の京阪G／福利厚生◎
      ■業務内容： 国内および海外の企業やエージェントへのセールスをお任せします。 ■具体的には： ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人・個人） ・展示会などへの出展　など ■入社後お任せしたい業務： ・入社後、即戦力としてセールスをお任せいたします。 ・地元コーポ―レートの宴会中心ですが、一部AGTセールスがあります。 ・内勤では新規問合せ対応、営業サポートをお任せします。 ※将来的には営業リーダー職をお任せする可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・比較的高単価（高ランク）ラグジュアリー施設に近い、セールス活動に関わることができます。 ■研修について： ・スキルや経験で必要に応じて実施いたします。 ■キャリアパス： 将来、リーダー職や所長代理職をお任せする可能性があります。 ■組織構成： ザ・サウザンド京都／京都センチュリーホテルのセールス担当が計15名 20代～60代まで、幅広い年齢層のスタッフが所属しております。 ■コンプライアンス経営・働き方改革： 京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ・有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　 └今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ・残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2024年度実績）　 └プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進 └京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細1＞ 京都センチュリーホテル 住所：京都府京都市下京区東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 琵琶湖ホテル 住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割に応じて変動（経験、年齢を考慮）管理職採用の場合は340,000円～ ■昇給　年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高見株式会社

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験OK】ブライダルスタイリスト＜TAKAMI BRIDAL＞／転居を伴う転勤無し
      【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容： ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。 様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。 ・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング ・衣裳選び、試着 ・小物合わせ ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4～5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています： 素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方 一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい： 婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本平ホテル 住所：静岡県静岡市清水区馬走１５００－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,800円～22,500円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～272,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 25歳（入社2年目）／年収340万円 29歳（入社6年目）／年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高見株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸魚食品株式会社

    海運業
    京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町69
    • 設立 1961年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/南区】食に携わる未経験営業職※東証スタンダードのG会社で安定性◎/転勤ナシ/年間休日115日
      ■どんなお仕事？ 総合食料品卸売会社である丸魚食品株式会社にてホテル、飲食店、病院、学校向けの食品卸営業をお任せ。 お客様先へへフットワーク軽く出向きながら、ニーズをキャッチ！ どんどん新しい提案をできる方を求めています。 ■もう少し詳しく ・業務用食材・加工食品・調味料などの提案 ・注文内容（数量・納期）の確認や社内手配 ・納品・物流の調整サポートやトラブル対応 ・アフターフォロー ・メーカー・物流担当との連携 ・簡単な報告書や資料作成 ※最初は入力作業や仕分け、ピッキングなどをお任せし商材に触れていただきます。 ■営業ってなにやるの？ 〇お得意様へのルート営業 ホテル、レストラン、飲食店への定期訪問を行い、食材の使用状況や要望のヒアリングします。 追加注文や新商品のご案内を行いお取引拡大を目指してください。 〇ホテル・飲食店などへの新規お取引の推進 京都の良い食材をより多くの方に知っていただく仕事です！ レストラン、居酒屋、ホテルなど幅広い業界にめがけてメニューや提供シーンに合わせた食材・加工食品の提案を行います。 見積作成、契約・取引開始までのフォローも行い、未来のお得意様を増やしてほしいです。 ※飛び込みなどは発生しませんのでご安心ください。 ■チームメンバー 8名（60代1名、50代３名、40代1名、30代３名） ※前職は飲食店スタッフや個人営業経験者など様々なのでご安心ください！ ■育成 育成期間は2～3年後を想定しているので安心ください。 OJT中心で先輩社員について一緒にお客様先へ訪問してひと通り仕事の流れを掴んでいただきます。半年程度経てば、少しづつお客様をお任せします。 また商材のデータなども取りまとめられており学習できる環境なのでご安心ください。 ■会社、仕事の魅力 ・1961年設立の同社では、生活協同組合から旅館やホテル、スーパーや学校給食までお取引のあるお客様は多岐にわたり長くお取引を続ける企業様が多数いらっしゃいます。 ・東証スタンダード上場のグループであり会社の安定、ワークライフバランスなどの面は安定しています。長くコツコツ働きたい方は向いている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町69 勤務地最寄駅：西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～291,500円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～391,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在連続支給中、上記年収は決算賞与含む ■昇給：有 ■賞与：有／年2回(計2.4カ月分※前年度実績) ※決算賞与有り（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸魚食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京果食品

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の商品企画・開発／業界知名度トップクラス／在宅あり
      • NEW
      冷凍野菜を使った「冷凍完調品」の企画・開発・商品化を中心に、製造・在庫管理・受発注まで商品の一連の流れに関わることができます。 また、冷凍野菜を使用したレシピ開発も行います。 冷凍野菜の可能性を引き出すレシピを開発し、提案サポートを行います。最初は冷凍完調品の在庫管理や資料作成、簡単な試作からスタート。経験を積むにつれて、試作や本格的な商品開発にも挑戦できるキャリアパスがあります。 ◆「冷凍完調品」って？ ───── 料理として完成した状態のものを冷凍で保存されている商品 └凍ったまま湯煎や解凍するだけで食べることが出来る便利さが強みです ◆完調品の商品開発関連業務 ───── ・在庫管理や受発注 └完調品の開発に関わる原料・製品の在庫管理や受発注、納期調整 ・商品企画、開発 └完調品の企画や商品化までを担当、社内での試食会なども実施 ・営業との連携 └顧客の声をもとに商品改良や新商品を検討、展示会や商談にも同行 ・試作品の作成 └社内にあるテストキッチンで完調品開発試作 ・製造立ち会い、調整（国内外出張あり） └工場での製造工程確認と商品化に向けた調整 ◆冷凍野菜の提案サポート業務 ───── ・提案用レシピの開発 └冷凍野菜の活用方法を広げるレシピ開発 ・販促サポート └商品や料理の写真撮影および販促資料作成やHP更新などの付随業務 ＜入社後の流れ・研修＞ 入社後はまず、冷凍完調品の在庫管理や資料作成、簡単な試作などの基礎業務からスタート。 業務の流れや商品知識を身につけながら、徐々に試作や商品開発にも関わっていただきます。 段階的に経験を積み、将来的には企画から商品化まで一貫して担当できることを目指します。 基礎業務習得後は、週1回のリモートワークが可能です！ 転勤もなく腰を据えて成長できる環境です。
      ◎京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F 【京都本社より転勤なし・リモートワークも可能】 会社としても在宅勤務を推奨しており、基礎習得後は、週1回のリモートワークも可能です。
      月給22万円以上＋残業代＋賞与年3回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験・能力を考慮して優遇いたします。
    株式会社京果食品で募集中の求人をもっと見る

    西村証券株式会社

    証券会社
    京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町65
    • 設立 1940年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【舞鶴・綾部】証券営業◆経験者採用／お客様の人生に寄添う／京滋エリア地域密着型／残業少◎
      ◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／地域に根差して長期就業しやすい環境／年休126日◇ ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう取り組んで頂ける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎お客様に寄添う提案： 競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ◎完全固定給制度： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 ■具体的な業務： 既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。 同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。 競争が進むこの業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる、信頼されることが大切だと考えております。 ＜取り扱う金融商品例＞ ・株式 ・投資信託 ・債券（国内・国外） ・NISA ・iDeCo　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 舞鶴支店 住所：京都府舞鶴市字浜808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 綾部支店 住所：京都府綾部市本町6丁目40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 365,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋諸手当＋賞与 ■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】証券営業＜経験者採用＞◆お客様の人生に寄添う／京滋エリア地域密着型／残業少◎
      ◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／地域に根差して長期就業しやすい環境／年休126日◇ ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう取り組んで頂ける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎お客様に寄添う提案： 競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ◎完全固定給制度： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 ■具体的な業務： 既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。 同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。 競争が進むこの業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる、信頼されることが大切だと考えております。 ＜取り扱う金融商品例＞ ・株式 ・投資信託 ・債券（国内・国外） ・NISA ・iDeCo　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津支店 住所：滋賀県草津市大路1丁目12番-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 365,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋諸手当＋賞与 ■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西村証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北和建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都駅すぐ】建築積算（ホテル・マンションなど）◆東証プライム上場G／土日祝休／はたらく環境◎
      ～京都にて創業40周年の老舗ディベロッパー／有名ホテル・マンションの建設実績多数！プライム市場上場の矢作建設工業グループ～ ■業務概要： 当社にの建築積算職として、建築工事における積算業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】集合住宅・商業ビル・病院・福祉施設・オフィスビル 【ソフト】ヘリオス・Word・Excel 【業務】 ・設計図面をもとに工事費用・原価の算出 ・見積書や施主への提出書類の作成 ・購買業務 ・メンバーのマネジメント　など 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在6名が在籍しております。 部長（60代男性）、課長（50代男性2名）、係長（40歳男性1名）、主任（40代女性1名）、係（30代女性1名） ■当社の魅力： ＼中途採用者が活躍しやすい環境／ 当社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います◎ ＼長期的に就業可能な環境／ 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。 ■当社の特徴： 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～650,000円 ＜月給＞ 560,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は資格・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月支給分より変更） ■賞与：年2回（7月、12月）※基準賞与額：130万円～180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅すぐ！】設備施工管理（ホテル・マンション）◆東証プライム上場G／50,60代活躍中！土日祝休
      ～京都にて創業40周年の老舗ディベロッパー／有名ホテル・マンションの建設実績多数！プライム市場上場の矢作建設工業グループ～ ■業務概要： 当社にて、設備施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】賃貸マンション・ホテル・商業施設・学校　など 【業務】 ・新築工事・リニューアル工事における設備工事の施工管理 ・建築設備に関する図面チェック ・施工に係る技術相談及び指導 ・施工品質のチェック ■当社の魅力： ＼中途採用者が活躍しやすい環境／ 当社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います◎ ＼長期的に就業可能な環境／ 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。 ■当社の特徴： 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は資格・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月支給分より変更） ■賞与：年2回（7月、12月）※基準賞与額：100万円～140万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シティビルサービス

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市下京区高辻通東洞院東入稲荷町521京都高辻ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】やる気スイッチの教室長★基本授業無★生徒志向の教育現場／残業１０H
      ◆◇やる気スイッチグループの講師をまとめる運営業務／年3回長期休暇／授業無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可／休みを取得しやすい環境◇◆ ～教育への想いとビジネス感覚のバランスが保てる明るい環境～ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・講師の管理…シフト管理、研修など ・塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ・生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ・保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ★1教室当たりの生徒数：３０名～１５０名 ★1教室当たりの講師数：平均３０人程度 └未経験の方は最初は人数の少ない教室からお任せします！ ＼安心の研修制度／ ・経験者の方は2ヶ月程度の研修後、希望に応じ校舎配属。 ・未経験の方はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備を共有できます。 ■バイトの講師が多くても孤立しない雰囲気◎ ・2~3年で教室間の配置異動があるため、教室の中だけで閉鎖的になりづらい仕組みが整っております！ ・20~30代の若手社員が多く、相談事などを気軽に話せる和気あいあいとした社風です！ ■キャリアパス フランチャイズ運営のため自由度が高いキャリアパスが描けます！ 教室長⇒?エリアマネージャー⇒?会社にて教育事業部の新規事業開発　など ■当社について 当社は、マンション向けセキュリティシステム（IMSシリーズ）の開発・提供などを中心に、不動産管理・賃貸仲介・リノベーションなどの不動産事業を展開しています。さらに、教育事業（学習塾FC）、飲食店運営、ホテル事業など一つの事業に依存しない多角的な展開が強みです。また、現在は学習塾に閉じない新たな教育事業も新規開発中ですので、教育に熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の教室 住所：大阪府枚方市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月／評価により昇降給あり） ■賞与：年2回（7月・12月／等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8～1.5ヶ月×2回分の賞与が支給） ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 ＜昇給年収例＞ 400万円→470万円（正社員5年目） 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【京都／転勤無】やる気スイッチの教室長★授業なし★生徒志向の教育現場／残業１０H
      ◆◇やる気スイッチグループの講師をまとめる運営業務／年3回長期休暇／基本授業担当無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可／休みを取得しやすい環境◇◆ ～教育への想いとビジネス感覚のバランスが保てる明るい環境～ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・講師の管理…シフト管理、研修など ・塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ・生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ・保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ★1教室当たりの生徒数：３０名～１５０名 ★1教室当たりの講師数：平均３０人程度 └未経験の方は最初は人数の少ない教室からお任せします！ ＼安心の研修制度／ ・やる気スイッチ本部のスタートアップ研修2週間 ・経験者の方は実際の教室にて2ヶ月程度の研修。 ・未経験の方はモデル校にて1年程度の研修後、担当教室へ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備を共有できます。 ■バイトの講師が多くても孤立しない雰囲気◎ ・2~3年で教室間の配置異動があるため、教室の中だけで閉鎖的になりづらい仕組みが整っております！ ・20~30代の若手社員が多く、相談事などを気軽に話せる和気あいあいとした社風です！ ■キャリアパス フランチャイズ運営のため自由度が高いキャリアパスが描けます！ 教室長⇒?エリアマネージャー⇒?会社にて教育事業部の新規事業開発　など ■当社について 当社は、マンション向けセキュリティシステム（IMSシリーズ）の開発・提供などを中心に、不動産管理・賃貸仲介・リノベーションなどの不動産事業を展開しています。さらに、教育事業（学習塾FC）、飲食店運営、ホテル事業など一つの事業に依存しない多角的な展開が強みです。また、現在は学習塾に閉じない新たな教育事業も新規開発中ですので、教育に熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 京都の教室 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月／評価により昇降給あり） ■賞与：年2回（7月・12月／等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8～1.5ヶ月×2回分の賞与が支給） ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 ＜昇給年収例＞ 400万円→470万円（正社員5年目） 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シティビルサービスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    京都府の転職・求人情報を探す

    京都府
    京都市 福知山市 舞鶴市 綾部市 宇治市 宮津市 亀岡市 城陽市 向日市 長岡京市 八幡市 京田辺市 京丹後市 南丹市 木津川市 相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村） 与謝郡（伊根町、与謝野町） 綴喜郡（井手町、宇治田原町） 船井郡（京丹波町） 久世郡（久御山町） 乙訓郡（大山崎町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます