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    5ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 8,743 社中 201〜250 社を表示

    株式会社高布

    建設コンサルタント
    京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町252
    • 設立 1961年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】大型機械設置工事の施工管理◎搬入～据え付け等/業界職種未経験歓迎/深夜残業無し
      【未経験スタートで年収400万/深夜残業無し/転勤無し/明確な評価体制/マイカー通勤OK！】 鉄道や工場、生活を支えるゴミ焼却施設や水処理施設。そこで用いられる設備に関わる機器の搬入や据付工事に伴う施工計画や事前段取り、現場管理業務を行います。 ◆職務内容：お客様から依頼を頂戴したら、設置する機械についての情報を営業さんがヒアリングし、その内容をもって工事計画のスケジュールの組み立てと管理がメインのお仕事になります。 ◆入社後の流れ：未経験の方の場合、約2ヶ月の研修をご用意しています。技術力を継承して頂くため、従業員の安全を確保するため、基礎をしっかり学んで頂きます。入社後5年程度は先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆働く上での魅力ポイント： （1）手当と賞与でしっかり還元…無理なく年収をUPさせたいなら、ぜひ当社へ。手当や賞与が充実しているので1年目から年収400万円（月給19万3000円＋賞与135万円＋その他35万円）に届きます。手に職がつくので、2年後には年収500万円を超え、6年後には600万円以上と堅実に収入アップが目指せるのも大きな魅力。 （2）充実した休日でメリハリを…長く活躍してほしいと働きやすい体制づくりにも力を入れています。有給休暇取得を強く推進している為、社員の半数が既婚者と、結婚など人生の変化にも不安なく向き合えます。 （3）仕事を通じて社会貢献も…これだけ安定した環境をお約束できるのは、社会に求められる仕事だから。導入先は、鉄道や水処理施設、ゴミ焼却施設や、LEDや電池、PCやスマートフォンに欠かせない半導体などの製造工場…と、現代社会で必要不可欠な施設、工場ばかりです。仕事を通じて、多くの人の役に立っているという手応えも感じられます。 ◆組織構成：課長49歳/48歳、主任39歳/39歳/39歳、副主任52歳/29歳、課員50歳/29歳/25歳/22歳、嘱託71歳/67歳/65歳の14名が在籍しています。 ◆モデル年収例 513万円／38歳（経験3年）：月給23万1000円＋賞与163万円＋他72万円 548万円／28歳（経験5年）：月給23万2000円＋賞与165万円＋他105万円 635万円／29歳（経験7年）：月給27万2000円＋賞与248万円＋その他61万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町252 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,680円～ 固定残業手当/月：24,680円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,360円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月） ■決算賞与：業績により3月末に支給（2ヶ月） ■固定残業代の超過分の支払い有 ■モデル年収例：職務内容欄に記載 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀】大型機械設置工事の施工管理◎搬入～据え付け等《転勤・深夜残業無し》
      【深夜残業無し/転勤無し/明確な評価体制/マイカー通勤OK！】 鉄道や工場、生活を支えるゴミ焼却施設や水処理施設。そこで用いられる設備に関わる機器の搬入や据付工事に伴う施工計画や事前段取り、現場管理業務を行います。 ◆職務内容：お客様から依頼を頂戴したら、設置する機械についての情報を営業さんがヒアリングし、その内容をもって工事計画のスケジュールの組み立てと管理がメインのお仕事になります。 ◆入社後の流れ：未経験の方の場合、約2ヶ月の研修をご用意しています。技術力を継承して頂くため、従業員の安全を確保するため、基礎をしっかり学んで頂きます。入社後5年程度は先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆魅力ポイント： （1）充実した休日でメリハリを…長く活躍してほしいと働きやすい体制づくりにも力を入れています。有給休暇取得を強く推進している為、社員の半数が既婚者と、結婚など人生の変化にも不安なく向き合えます。 （2）仕事を通じて社会貢献も…これだけ安定した環境をお約束できるのは、社会に求められる仕事だから。導入先は、鉄道や水処理施設、ゴミ焼却施設や、LEDや電池、PCやスマートフォンに欠かせない半導体などの製造工場…と、現代社会で必要不可欠な施設、工場ばかりです。仕事を通じて、多くの人の役に立っているという手応えも感じられます。 ◆組織構成：部長51歳、課長45歳/44歳、主任36歳/35歳、副主任35歳、課員49歳/26歳/25歳、嘱託67歳/66歳/63歳/61歳の13名が在籍しています。 ◆モデル年収例 513万円／38歳（経験3年）：月給23万1000円＋賞与163万円＋他72万円 548万円／28歳（経験5年）：月給23万2000円＋賞与165万円＋他105万円 635万円／29歳（経験7年）：月給27万2000円＋賞与248万円＋その他61万円
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県栗東市大橋7-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～ 固定残業手当/月：39,500円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月） ■決算賞与：業績により3月末に支給（2ヶ月） ■固定残業代の超過分の支払い有 ■モデル年収例：職務内容欄に記載 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社進々堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市内】店長候補◆正社員／京都で100年以上続くベーカリー／キャリアアップ充実
      • NEW
      ＜今年で創業111年「進々堂」＞＜正社員＞＜パンが好きな方お待ちしております★＞ 京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて店長業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・接客業務（レジ、対面販売、ホール業務） ・発注業務（パンのオーダー、消耗品の発注） ・採用業務（面接、入退社対応） ・人材育成（評価、指導・育成） ・数値管理（予算策定、原価、経費管理） ・販促企画（レイアウト変更、商品開発会議出席）など フランスの食文化をベースとして常時100種類近いパンを展開しており、店舗によってはパンとお料理を楽しめるレストラン・カフェも併設しています。 様々なお客様が来店されますが、一番大切にしたいのは地元京都のお客様。パンの品質と接客にこだわることで、お客様の日々の暮らしに寄り添う「安心」できるお店を目指しています。そのため、自身が良いサービスをすることはもちろん、スタッフの育成を重点事項として取り組んでいます。 ■組織構成 ・店舗によって人数は異なりますが、正社員は1～6名、パート・アルバイトは13～49名在籍しています。 ・ゆくゆくは、現場責任者としてのみでなく、商品開発や営業、管理部門など様々なキャリアの選択肢を得られるチャンスもあります。腰を据えて働きたい、色々なことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■勤務地：京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 ・レストラン：寺町店・北山店・府庁前店・三条河原町店・ルボンヴィーヴル ・カフェ：ラクエ四条烏丸店・御池店・東洞院店・京都髙島屋S.C.店・京都芸術大学店 【働き方】6:30～23:00の内のシフト制です。残業は月10～20時間程度です。 ■店内は洋風の造りになっており、単にパンが買える、食べられるだけの場所ではなく、お客様に品の良く快適な時間をお過ごしいただくサロンのような空間づくりを目指しています。 ■同社の魅力 （１）当社の魅力は「高い商品力」です。 パンに使用する素材にこだわっており、余分なものは極力使用を抑え、自然な美味しさを引き出すために当社のパンは全て手づくりです。 （２）信念：同社は「主食」をつくっている自負があります。京都の土地に根付き、地元の方に毎日必要なものを提供し続けるという信念がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都市内の各店舗 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 550万円／36歳（入社5年目） 【参考／新卒初任給】 院卒・大学卒：月給22万円 短大・専門学校卒：月給20万8千円 ※基本給は経験やスキルを考慮して決定 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】製造職◆転勤なし/創業110年/京都で愛される「進々堂」拘りパンの製造スタッフ
      • NEW
      ～京都で110年以上パンを販売している「進々堂」の製パン職ポジション／最新設備で綺麗な就業環境～ ■業務内容： 創業111年、ベーカリーショップの運営やホテル等法人向けにパンを製造販売している当社にて、製パン業務をお任せします。 【詳細】 ・パンの仕込み（計量、ミキシング）、 ・分割、成形 ・ペストリー成形、焼成作業、包装など └工場ではあるものの、リテールベーカリーと同様の手造りにこだわっています ■ご入社後： 工程ごとに担当が分かれているため、まずは一つのポジションで一工程の作業を覚えて熟練できるよう、上司のサポートを得ながら取り組んでいただきます。 ■キャリア： 業務に慣れ次第、同じポジションのパートさんの育成やシフト管理にも対応いただきます。また主任、課長と製パンラインの中でのキャリアアップが可能です。製パン業務に携わりながら、育成や人員コントロール、利益構造を把握した上での原価管理や人件費管理にも対応いただく予定です。また、新商品提案を行う機会も多数ございます。 ■就業環境： 分からないことや試してみたいことを聞いたり提案しやすい環境です。そのため、「何故この配合をするとこの効果になるのか」など、疑問に思ったことは上長に質問し、製パン理論の理解を深めていただければと思います。また、選抜型で100日間のパン学校への派遣も実施、製パン理論、技能をさらに深めることが可能です。転勤なし。食堂設備や財形制度等制度が整っております。 ■組織構成： 社員22名（部長１名、副部長1名、課長2名）平均年齢36歳の若手が活躍する組織です。 パート・アルバイト50～60名 ■当社のこだわり： 品質にこだわっている点が評価され、全国の有名ホテル、レストラン、結婚式場で当社のパンが採用されております。 また、添加物を極力使用せずに長時間低温熟成による製法で、素材本来の美味しさを引き出し、「健康に役立つパン造り」を目指しています。 ■同社の特徴： 進々堂は、1913年京都に創業したベーカリーショップです。創業者は本場のフランスパンに憧れ、日本人としてはじめてパリへパン留学したことでも有名です。本物に敏感で味に厳しい京都の人々が、「京都には進々堂がある」と言って同社のことを誇りに思ってもらえるようなベーカリーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草西川原町21-1 勤務地最寄駅：京都市市営烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規定により決定します。 ■深夜業手当：法令基準プラス所定の深夜業手当付与 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6・12月） ※賞与実績:年2回(業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成基

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2SCGビル
    • 設立 -
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【京都／未経験歓迎】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし／学習塾運営
      ～未経験歓迎／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容： 当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。 ・入塾希望の保護者・生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数・稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント： 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。 ■入社後の研修： ・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて ・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ： 講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長：最速で4年目社員が経験 役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ＜長く勤められる充実した制度＞ ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について： 京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の各教室 住所：京都府京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,646円～303,251円 固定残業手当/月：41,854円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ※教室長になると教室長手当を別途付与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】学習塾『成基学園』の講師◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし／学習塾運営
      ～未経験歓迎／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容： 当社が運営する進学塾の『成基学園』にて講師をお任せいたします。 （1）講師業務 小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。 科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます。子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎ （2）教室運営業務 ・面談（入塾希望の保護者・生徒） ・広報活動（生徒募集に向けて） ・数字管理（生徒数、稼働率など） ・マネジメント（非常勤講師、スタッフ））など ■魅力点： 点数が上がったり入試の合格ももちろんやりがいではありますが、生徒一人ひとりの日々の変化に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。生徒の成長や笑顔はここでしか味わえないものです。 ■入社後の研修： ・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて ・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ： 講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長：最速で4年目社員が経験 役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■仕事のポイント： ＜長く勤められる充実した制度あり＞ ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について： 京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市、亀岡市の各教室で募集します。詳細はこちらをご覧ください。 https://www.seiki.jp/classroom/kyoto 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の各教室 住所：滋賀県大津市、草津市、守山市、近江八幡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,646円～303,251円 固定残業手当/月：41,854円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ※教室長になると教室長手当を別途付与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山岡白竹堂

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市中京区麩屋町通六角上ル白壁町448番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 扇子の法人ルート営業／未経験歓迎／残業月20h以下／面接1回
      • NEW
      百貨店や雑貨店などへ当社が扱うさまざまな扇子の提案をします。 古典的なモノから革やデニム・レース・刺繍をあしらったファッション性の高いモノ、アーティストやアニメなどとのコラボ商品など、種類や価格はさまざま。ほとんどが自社のオリジナル商品のため、自身のアイデアを活かした提案も可能です。 ◆◇仕事の流れ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼商品のご提案・出荷業務（冬～夏） 百貨店や雑貨店へ訪問し、各シーズンに向け店頭に出す商品のご提案 春先から各売り場へ商品の供給 ▼来期シーズンへ向けた取り組み（夏～冬） シーズン中に売れた商品の補充や新作の準備 ■そのほかの年間業務 商品の検品やセット 納品管理（職人さんとのスケジュール調整など） ★アイデアが活かせる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「浴衣に合う扇子」「店舗のほかの商品に合った扇子」「海外のお客さま向けに日本らしい和柄の扇子」など、店舗やターゲットに合った扇子を提案します。提案方法や内容に工夫を凝らし、売上に繋がった時の達成感はひとしお。 営業部からのアイデアで、革やデニムを使用した新しい扇子が実際に商品化されるなど、自身のアイデアを活かせるのもポイントです。 ◎社員の声から商品化した扇子 ・革の扇子 ・岡山デニムを使用した扇子 ・福井鯖江市のメガネフレームを使用した扇子　など 商品管理も行うため「扇子がどのようにつくられているか」「どこにこだわっているのか」など、商品の知識も自然と深まり、訪問先で商品の魅力を自身の言葉でしっかりと伝えることができるようになります。 ◆◇入社後は？◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは扇子の検品・セット組からスタート。実際の商品に触れ、扇子の部位や形などの名前などを学びます。その後、先輩の営業活動に同行しながら少しずつできることを増やしていきましょう。 季節によって業務内容が異なるため、1年間のシーズンに応じて仕事の流れを覚えていきます。 ★原則入社後の職種変更なし
      ＼最寄り駅より徒歩10分圏内！転勤なし／ 本社もしくは御所南営業所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ■本社：京都府京都市中京区麩屋町通六角上ル白壁町448番地 ┗地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩7分 ┗阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩8分 ■御所南営業所：京都府京都市中京区柳馬場二条下ル等持寺町12番地 ┗地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩8分 ┗地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅より徒歩10分 ＜年に数回の出張あり＞ 全国各地に取引先があるため、年に数回出張が発生します。出張先では、仕事終わりに現地のグルメを楽しむなど、小旅行も楽しめます！ それ以外の期間は内勤での業務が中心です。 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給22万円以上+時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※時間外手当は別途支給します ＜試用期間中の給与について＞ 時給1100円
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    株式会社ＴＯＡＩ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6,356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都駅前／オープニングスタッフ】バーテンダー※正社員◆英語が話せる方大歓迎／「ジャンカラ」運営企業
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎／オープニングスタッフの募集／京都駅すぐ／ジャンカラ（ジャンボカラオケ広場）を運営する当社にて、外国人観光客をターゲットにした飲食店／エンタメ事業の正社員として店舗スタッフをお任せします＞ ■業務内容： 新たにオープンする大型複合ビルのバーテンダーをお任せします。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食フロアでバーテンダー業務をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客、及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 ■具体的には： ＜主たる業務＞ ・バーテンダー業務 ・接客業務 ・調理業務の補助 ＜付随する業務＞ ・スタッフマネジメント ・教育・研修 ・食材管理 ・衛生管理 ■外国人雇用状況： 正社員：2名 アルバイト：50名 ■好立地の自社ビル： 自社ビルにはカラオケ店はじめ、飲食店やエンターテインメント施設など自社で運営する店舗のみで運営する予定です。今後は、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅前インバウンド向け大型複合ビル 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社もしくは当社グループ会社にて展開する事業所等
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～215,200円 その他固定手当/月：17,500円～20,900円 固定残業手当/月：53,500円～63,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基礎賞与額1ヶ月分／8月支給）※評価に応じて変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅前／オープニングスタッフ】ソムリエ※正社員◆英語が話せる方大歓迎／「ジャンカラ」運営企業
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      ＜業界未経験歓迎／オープニングスタッフの募集／京都駅すぐ／ジャンカラ（ジャンボカラオケ広場）を運営する当社にて、外国人観光客をターゲットにした飲食店／エンタメ事業の正社員として店舗スタッフをお任せします＞ ■業務内容： 新たにオープンする大型複合ビルのソムリエをお任せします。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食フロアで調理をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 ■具体的には： ＜主たる業務＞ ・ワインリストの作成および管理 ・お客様へのワインの提案・提供 ・ワインセラーの管理および在庫管理 ・ワイン関連イベントの企画・運営 ・接客業務の補助 ・調理業務の補助 ＜付随する業務＞ ・スタッフマネジメント ・教育・研修（ワイン関連） ・食材管理 ・衛生管理 ■外国人雇用状況： 正社員：2名 アルバイト：50名 ■好立地の自社ビル： 自社ビルにはカラオケ店はじめ、飲食店やエンターテインメント施設など自社で運営する店舗のみで運営する予定です。今後は、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅前インバウンド向け大型複合ビル 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社もしくは当社グループ会社にて展開する事業所等
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～215,200円 その他固定手当/月：17,500円～20,900円 固定残業手当/月：53,500円～63,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基礎賞与額1ヶ月分／8月支給）※評価に応じて変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テレネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1井門明治生命ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】経理（決算業務メイン）※在宅勤務可能〇／平均残業時間20h／30年連続黒字経営の安定基盤
      • NEW
      ＜在宅勤務可能で平均残業時間20hと働きやすさ抜群〇／30年連続黒字＆無借金経営の安定基盤／決算業務中心に従事／リーダーとして活躍も可能／各種手当も充実！＞ ■お任せしたいこと： 主に、月次決算及び年次決算業務等の決算業務をチームの主軸となり進めていただきます。管理部門として、全社的なイベントの事務局業務や、受電・来客を対応いただくことがあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・試算表作成（月次及び年次） ・決算整理 ・予算/実績管理 ・決算分析/決算報告書の作成、報告 ・監査法人監査対応 ・事業計画策定支援 ・日常的な仕訳/伝票作成 ・債権債務/現預金管理　など ■組織構成： 現在は40代の方が1名と20代の方が1名の2名体制となっております。将来的には決算業務を一任し、リーダーポジションもお任せしたいと考えております。 ■入社後： 始めは月次決算業務を中心にご担当いただける業務からお任せします。徐々に様々な業務に従事いただき、できることを増やしていただきます。 ■働き方： ・在宅勤務可能〇 ・年間休日：125日 ・転勤なし ・時短勤務も可能〇 ・中抜けや勤務時間を前後一時間ずらすことも可能◎ ・平均残業時間：20ｈ ※4月が繁忙期となり、その際の平均残業時間は30~40hとなります。 ■同社について： 1985年設立の歴史ある同社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、各種業界の大手企業との取引も多く、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～327,000円 ＜月給＞ 276,500円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ※上記の年収は賞与及び残業代（想定残業20時間分）を含みます。 ■賞与実績： 月給の95%の4.4ヶ月（※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】自社システム開発エンジニア※リモートワーク〇／年休125日／取引社数25000社◎
      ◆システム開発/在宅勤務/常駐なし/ゆくゆくはサービスの企画・設計～運用・改良まですべてお任せいたします/自社内で自社サービスの開発に携われる/30歳まで1万5千円の住宅手当 ■仕事内容： インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。 上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただきます。 主な業務内容としては、Windows環境でのソフトウェア開発、環境構築、協力会社との開発連携を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化のための増員です。現在展開している自社開発のサービス（インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型サービス、内部業務システム）に加えて、新たなサービスを開発していくことを進めております。 ■組織構成： 商品企画部への配属となります。同課は3名体制で、管理職1名、システム開発エンジニア2名となっております。同課では、既存のサービスに加えて、新サービスの企画・設計～運用・改良を行っております。また少数精鋭体制の為、1名当たりの裁量が大きく、やる気とスキル次第でチャンスが巡ってくる環境です。 ■働き方：在宅勤務可能、客先常駐なしとなっております。 平均残業時間：20時間 年間休日：125日 上記の通り非常に働きやすい環境が整っております。また、有給休暇の取得もしやすい雰囲気となっております。なのでワークライフバランスを整えることが出来ます。自己研鑽の時間や趣味の時間なども確保できるので、非常に働きやすい環境です。 ■福利厚生：福利厚生も充実しておりますので、長期的に働ける環境となっております。 住宅手当：30代未満の単身世帯には15000円支給 家族手当：配偶者手当17000円その他3000円支給 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～244,500円 ＜月給＞ 219,000円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■賞与実績： 月給の95%の4.4ヶ月（※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デザイン・アート株式会社

    建築設計事務所
    京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】建設施工管理候補 ※直行直帰可能/裁量権を以て働きたい方おすすめ/創業55年
      【創業55年/直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/賞与実績5.5か月分】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 ※案件割合では修繕案件がほとんどです。 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■組織構成： 10名の職員がおり20代～70代まで幅広く活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月50時間の固定残業代を含む。別途深夜、休日作業手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。別途決算賞与支給する場合がある。 その年により支給総額は変動しますが、ここ数年は会社業績に貢献のあった方に毎年決算賞与を支給しています。 ■モデル年収25歳（5年目）500万円　34歳（10年目）650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】建設施工管理候補 ※未経験歓迎/スーパーゼネコンとの取引実績多数の安定企業
      【未経験から応募可能直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/教育環境の充実】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■業務詳細： 着工準備、人員・安全・品質・工程管理、進行書や報告書作成業務がございます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■充実の教育体制： 入社後は、社内で安全講習等の座学や、現場に出て教育係の先輩の下でサポート業務をしていただきます。案件もスキル合わせてお任せするため、自分の力量に合わせて安心して就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：63,000円～83,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。固定残業代の他、深夜、休日作業手当あり。 通常の賞与とは別に決算賞与を支給する場合がある。 その年により支給総額は違いますが、ここ数年は会社の業績に貢献頂いた方々に毎年決算賞与の支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    愛のタクシーチケット株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】管理部門担当（労務）◆ワークライフバランスのとれる環境／タクシー配車アプリ「GO」子会社
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ 会社は小さくても少人数の管理部門メンバーで支える大変やりがいのあるポジションです。大きくない会社だからこそ会社全体を幅広く俯瞰して業務を行うことができます。専門分野以外の業務も積極的に関わっていただける方を求めています。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 上場を目指すGO株式会社の子会社であるものの組織体制が十分に整っている状況ではない中で、ご自身の専門分野を中心として管理部門全体を進化させていき、会社全体を支えていっていただきます。 まずはご自身の専門分野を中心にご活躍いただき、その後それ以外の分野の業務にも携わっていただきます。ご自身の専門分野においては、これまでのご経験を活かしより良い組織作りに積極的に提案、行動していただきます。専門外分野においては、関係のある所から徐々に携わっていただき、管理部門全体へと徐々に領域を広げて知見を広げ成長していっていただけます。 将来的には、管理部門全体を見られる責任者をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など） ・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など） ・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） ■配属組織： 事務センターの所属となります。いわゆる管理部門（総務、経理、労務を中心とした）全般をメンバー2名で行っている組織です（税務と労務は一部外注しております）。その2名と一緒に、時にはリーダーシップをとって各種業務を遂行いただきます。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 その他固定手当/月：8,300円 ＜月給＞ 274,966円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】管理部門担当（経理）◆ワークライフバランスの取れる環境／タクシー配車アプリ「GO」子会社
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ 会社は小さくても少人数の管理部門メンバーで支える大変やりがいのあるポジションです。大きくない会社だからこそ会社全体を幅広く俯瞰して業務を行うことができます。専門分野以外の業務も積極的に関わっていただける方を求めています。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 上場を目指すGO株式会社の子会社であるものの組織体制が十分に整っている状況ではない中で、ご自身の専門分野を中心として管理部門全体を進化させていき、会社全体を支えていっていただきます。 まずはご自身の専門分野を中心にご活躍いただき、その後それ以外の分野の業務にも携わっていただきます。ご自身の専門分野においては、これまでのご経験を活かしより良い組織作りに積極的に提案、行動していただきます。専門外分野においては、関係のある所から徐々に携わっていただき、管理部門全体へと徐々に領域を広げて知見を広げ成長していっていただけます。 将来的には、管理部門全体を見られる責任者をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など） ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） ■配属組織： 事務センターの所属となります。いわゆる管理部門（総務、経理、労務を中心とした）全般をメンバー2名で行っている組織です（税務と労務は一部外注しております）。その2名と一緒に、時にはリーダーシップをとって各種業務を遂行いただきます。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 その他固定手当/月：8,300円 ＜月給＞ 274,966円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シアーズ株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★中堅営業職が活躍！【京都市】集客活動いらずの、売買仲介営業◆年棒＆成果給で安定／土日祝の有給◎
      【★京都で売買仲介営業の経験活かす！★週休二日制・土日祝の有給取得もOK！ポスティングなど集客活動は外部委託！提案に専念できる】 ＼魅力ポイント／ （1）別部署から引継ぐルート顧客が8割！　新築マンション販売を行っているからこそ既存顧客が豊富 （2）集客活動なし！ポスティングなど集客活動は外部委託＆ネットからの問い合わせも充実 ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定です ・年棒＆成果給でしっかり収入！ ■仕事内容： 京都市にある本社を拠点に、売買仲介営業をお任せします 【顧客】新築マンションの購入を考えているお客様がメイン （例）今住んでる家を売って、新しいマンションに住みたい！というファミリー層 お客様からご相談を受け、価格査定～調査・広告、現地のご案内や、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 【担当エリア】京都・滋賀が中心 【商材価格帯】1800万～6500万円がボリュームゾーンですが、中心部の高額物件から中古戸建まで、多種にわたっております。 ＜入社後の流れ＞ 経験者の方は、入社後2週間で座学と当社販売物件の現場確認いただきます。その後、引続きOJTをしながら、3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■組織構成： 売買仲介事業部には1名在籍。 お客様からのご依頼に対して1人では手が回らなくなってきたため、増員での採用となります！将来的にはこの部署を主で担っていただける方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：55,500円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 455,500円～576,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定手当：宅建手当3万円/月　年棒に含む ※万が一みなし時間を超過した場合は、残業代を別途支給します。 ※インセンティブあり ※表彰制度などプラスされる場合もあります。 ■モデル年収 640万円　/35才/月給40万円＋歩合制（成約手数料の8％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】売買仲介営業◆集客活動なし・反響メイン！年棒＆成果給で安定／土日祝の有給も◎
      【★不動産経験活かす★ポスティングなど集客活動は外部委託！提案に専念できる／週休二日制・土日祝の有給取得もOK】 ＼魅力ポイント／ （1）別部署から引継ぐルート顧客が8割！　新築マンション販売を行っているからこそ既存顧客が豊富 （2）集客活動なし！ポスティングなど集客活動は外部委託＆ネットからの問い合わせも充実 ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定です ・年棒＆成果給でしっかり収入！ ■仕事内容： 京都市にある本社を拠点に、売買仲介営業をお任せします 【顧客】新築マンションの購入を考えているお客様がメイン （例）今住んでる家を売って、新しいマンションに住みたい！というファミリー層 お客様からご相談を受け、価格査定～調査・広告、現地のご案内や、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 【担当エリア】京都・滋賀が中心 【商材価格帯】1800万～6500万円がボリュームゾーンですが、中心部の高額物件から中古戸建まで、多種にわたっております。 ＜入社後の流れ＞ 経験者の方は、入社後2週間で座学と当社販売物件の現場確認いただきます。その後、引続きOJTをしながら、3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■組織構成： 売買仲介事業部には1名在籍。 お客様からのご依頼に対して1人では手が回らなくなってきたため、増員での採用となります！将来的にはこの部署を主で担っていただける方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：55,500円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 455,500円～576,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定手当：宅建手当3万円/月 年棒に含む ※万が一みなし時間を超過した場合は、残業代を別途支給します。 ※インセンティブあり ※表彰制度などプラスされる場合もあります。 ■モデル年収 640万円　/35才/月給40万円＋歩合制（成約手数料の8％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1井門明治安田生命ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/在宅可】サーバーサイドエンジニア◆音楽配信サービスのパイオニアグループ／フレックス制
      音楽やエンターテインメント、教育コミュニケーションといった、幅広い領域のコンテンツ配信プラットフォームの開発などを手掛ける当社にて、 サーバーサイドエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 　当社運営のWebサービス、スマートフォンサービス等のサーバーサイドのアプリ開発業務および運用時のパフォーマンス改善をお願いします。 ■具体的な業務詳細： 　・自社サービスの利便性向上、顧客囲い込みを目的としたウェブサービスの企画からの設計、開発・運用支援を行います。 　・事業目標の達成を前提とし、顧客の利用シーンの把握や顧客に対するメリットの設定等、 　　Webサービスのディレクションと開発を行うことに加え、事業目標達成のためのユーザー動向把握の分析を行っていきます。 　※企画段階からの参画もあり。 ■サービス事例（一部）： 　・音楽配信サービス／ファンクラブサービス／ソーシャルサービス 　・ECサービス／ポイントサービス／動画・音声ストリーミングサービス ■当社の特徴： 　◎フェイス・グループは音楽業界のリーディングカンパニーとして、日本で先駆けてレコード会社や音楽データの商業配信を始め、 　　様々なコンテンツを生み出してきました。 　◎当社はコンテンツ流通のしくみを創造する立場から、技術ライセンスの展開に取り組んでいます。 　　例えば、携帯等で音楽等のコンテンツを再生する際には、様々な技術要素（高品質・高機能なコンテンツの制作のための技術）が必要ですが、 　　当社ではそれらを開発し、世界に展開しています。 　◎現在は、音楽コンテンツ配信の仕組みづくりはもちろん動画コンテンツ等、多様化するコンテンツに対し、 　　最適なコンテンツ配信プラットフォームを開発・提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： 　・モバイルサイトの構築、運用経験 　・Ruby on Railsの経験　1年以上 　・Web APIの開発経験 　・AWS/GCPの利用経験や知識 　・Webサービス／スマートフォンアプリのディレクション経験
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,383円～287,602円 固定残業手当/月：56,617円～77,398円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事※音楽配信サービスのパイオニアG／フレックスタイム制／月平均残業20時間以下
      【スタンダード上場・音楽業界のリーディングカンパニー／月平均残業20時間以下／フレックス制／リモートワーク可／年休122日／転勤無／世界初、携帯用着信メロディの配信サービス開始】 ■業務概要： 当社の人事として労務業務をメインにお任せします。入社直後は給与関連業務（給与（勤怠管理含む）・賞与計算、年末調整等）、社会保険をご担当いただきます。（事業規模は200名程度）また、業務に慣れて頂きましたら、その他人事業務についても携わることが可能な環境のため、人事として幅広く経験を積むことが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・給与関連実務、社会保険関連業務 ・勤怠管理、規程管理、福利厚生 ・人事管理（入退社管理、産休・育休対応、休職・退職対応等） ・フェイス・グループの包括人事業務全般 ・社内及びグループ全社が対象となる制度、取り組み、イベントなどの企画・運営 その他、採用業務や社内およびグループ会社社員からの問い合わせ対応業務に携わって頂く可能性もございます。 ※管理部門においてはシェアード体制をとっているため、子会社・グループ会社の上記の業務全般をご担当いただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属部署は部長１名、メンバー4名にて構成されています。今回ご入社頂く方にはメンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。当社は様々なグループ会社、子会社の人事業務に携わることができるため、人事として幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■就業環境： 月平均残業２０時間程度、テレワークも週１～２回ほど活用しており、フレックス制も活用しています。年間休日122日となり、フレキシブルでワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社が所属するフェイス・グループは日本最古のレコード会社の日本コロムビア、そして日本で初めて音楽データの商業配信を始めたフェイス等グループ企業17社にて構成されている音楽業界のリーディングカンパニーです。日本初レコード会社や音楽データの商業配信、世界初の携帯用着信メロディの配信サービス開始等音楽業界に革命を起こしてきました。グループ全体としては楽曲管理、コンテンツ配信、アーティスト管理等事業は多岐にわたります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,736円～288,658円 固定残業手当/月：61,264円～78,342円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しっつ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める積算／年休122日／土日祝休／職場体験も可能
      • NEW
      今回は、今後もより多くのお客さまに期待値以上のサービスを提供していくために、材料費や人件費など、建物を建てるために必要な工事全体にかかる費用を算出する積算業務をお任せする新たなメンバーを募集します。 ★未経験でも本当に大丈夫？★ 積算業務には独自開発した積算ソフトを使用します。 入社から3カ月は、デモを使ってしっかり研修するので、基本的なPC操作ができれば未経験の方でも全く問題ありません！ 図面の見方は先輩が一つひとつ丁寧にお教えします。 どんな建物が出来るのかを3D図面で確認できるので、建築が好きな方はワクワク感も味わえますよ。 ★研修はどんなことをするの？★ ▽当社について知っていただく入社時研修 ▽業界用語など基礎的な知識を学ぶ座学研修 ▽実際にソフトを使いながら積算を行うOJT研修 独り立ちした後も、分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 また、毎月1回面談を実施。上司に相談事や思いを伝え、成長のための目線あわせができる機会をご用意しています。 ★『働きやすさ』を追求しています★ 土日祝休み・年間休日122日・残業月10時間程度！ また、入社時に10日間の有給休暇も付与。 有給休暇の取得率も7割以上、時間休も取得可能と働きやすさを追求しています。 突発的な用事などでお休みを取る場合もお気軽にご相談ください。 ★「しっつ」の安定性★ 当社の強みは自社開発の積算ソフトを活用した積算技術力。その精度の高さとスピード感に高い評価をいただいており、全国からお仕事をいただいています。
      【転勤なし／伏見桃山駅から徒歩2分】 本社：京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ◇駅チカ！アクセス良好◇ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅（近鉄京都線）」から徒歩5分 好立地な場所にあるため、通勤が非常に便利です！ 通勤手当も支給されるので、滋賀県、大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ≪モデル年収≫ 年収340万円／26歳・入社3年目／一般（未経験入社）
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    日本ロジックス株式会社

    半導体メーカー
    京都府長岡京市友岡2-2-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【長岡京市・面接１回】デジタル回路設計《大手との取引多数/技術者として長く就業したい方へ》
      ～大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルで請け負う自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発企業！事業安定性◎～ ～生涯現役エンジニアを目指したいという方にオススメ！！～ ■業務内容： 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求（セキュリティや顧客の契約等）により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣7名、請負16名でございます。 ■具体的には： 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品： 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント： 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムＬＳＩ開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市友岡2-2-5 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当／家族手当／住宅手当 ■役職手当：主任月／1万5千円、課長月／3万円 ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊水引越センター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】≪未経験歓迎≫法人営業（オフィス移転の提案～現場管理まで担当）／残業月20h以内／直行直帰可
      ＜未経験者歓迎／オフィスの引越しをサポートする仕事／既存取引先への提案＞ ■業務概要：【変更の範囲：無】 営業兼現場管理として、提案～オフィス移転完了までを担当いただきます。 【全体の流れ】 （１）オフィス移転を検討している企業（エンドユーザー）が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社（既存取引先）へ相談 （２）既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける （３）移転プランを決定 （４）オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理 ※（２）～（４）が今回募集する営業職の役割となります。 ■職務詳細： ・定期的な訪問を通じて既存取引先での情報収集を行う （エンドユーザーから相談・依頼されているオフィス移転がないかの確認） ・案件獲得後、移転先の図面作成のための計測フォローや運搬対象物の調査 ・打ち合わせを経て調査と見積作成を繰り返し、移転プランの内容を決定し工程表を作成 ・取引事業者へ運搬業務や内装工事の手配 ・搬出・運搬・搬入、内装工事等の現場管理 ※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。 ■組織体制 同社は社長、役員4名、社員4名の総計8人の組織体制です。営業が3名（30代後半男性1名、50代後半男性1名）、経理事務が1名（女性、時短勤務）となっています。 ■入社後の研修 入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。 2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。 早い方で1か月～1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。 ・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。 ・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／祇園四条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～310,700円 固定残業手当/月：27,500円～29,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（来年度以降、支給制度導入予定） ※モデル年収：37歳男性（社歴3年目）430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社礎

    建築設計事務所
    京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都市・大阪市】マンション企画設計・意匠設計（管理職候補）◆将来東京支社をお任せ/元請け/働き方◎
      • NEW
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計300棟の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当。 ■勤務地・キャリアについて 最初の1～５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で３～５件 【進め方】チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！ ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30~40h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新橋／内幸町2分】マンション等企画設計・意匠設計◆元請けで自由度高い/休123土日祝/定着率高い
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、東京支店も元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 さらなる事業拡大に向けた組織強化を目的に増員採用いたします！ ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で2～3件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチ！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じてプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30ｈ程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FREEMIND

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／リモート週2日】SE／大手歯科医療機器メーカー案件※直請け案件中心／年間休日125日
      • NEW
      ■業務内容： 歯科医療機器メーカーの案件に参画いただく予定をしております。 現在、歯医者に来院される患者様の予約管理システムなどの案件を受託し開発を進めております。 上記の案件において開発業務をチームメンバーフォローの元でお願いしたいと考えております。 ※適正や希望によっては、上流工程での活躍や別顧客・案件への参画も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 入社後に利用する可能性が比較的高いものを列挙しています。 全てを身に付ける必要はなく、案件やOJT等を通じて必要なものを徐々に身に付けていっていただければ。と考えています。 言語 ：Java、Go、Vue.js、Node.js、TypeScript、React等 OS ：Linux、Windows等 DB ：Postgresql等 ■入社後のキャリアステップイメージ 以下は、大よそのイメージです。ご本人の意向次第で、前倒しいただくことは大歓迎です。 【入社後～1ヶ月】 入社後は約1ヶ月の入社研修・配属前研修後、実際の案件参画となります。複数のテーマがあるため、ご本人の意向や案件の状況をみての参画を予定しています。OJTを担当する先輩社員と、メンターとなる先輩社員を付ける予定です。教育に関する方針と計画を作成いたします。実務未経験で入社した中途採用社員も数名在籍しており、勉強会等も開催しています。 【1ヶ月～1年目以降】 案件に参画し、先輩社員からの指示や支援を受けながら業務を行えるようになることを目指します。 【2年目】 独力で開発を行えるようになることを目指します。適性や、意向によっては、上流へのチャレンジを行う可能性もあります。 ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,228,400円～4,016,000円 固定残業手当/月：64,300円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月） ※残業手当：専門業務型裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート週2日】Webシステム開発エンジニア※直請け案件中心／年間休日125日
      ◎直接取引案件中心／大手顧客との取引有／上流工程・お客様との折衝に携わりたい方歓迎 ◎自社内開発／チームで案件に携われる／自社サービス有／英語学習（Lepton）の子供向け英語教室など語学事業も運営 ■業務内容： 学習塾・物流・メーカー・専門学校など多業界の基幹システムを受託開発しております。その中でもe-ラーニングシステム、会員向けECサイト等のWebシステムの開発をお任せします。将来的には顧客ヒアリング～構想設計／要件定義／詳細設計に携わっていただくことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・モバイルアプリ開発 ・LMS（オンライン学習）のシステム開発 ・会員制のマイページ開発　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・顧客や経営層の声を近くで聞き、ご評価いただける仕事のため成長を実感しやすい環境です。 ・上流にチャレンジしたい、テックリードとして技術を極めたい、後輩育成などマネジメントしてみたいなどご自身の志向に合わせて、キャリアプランをたてられます。 ■組織構成： 東京本社ではエンジニア4名が在籍しています。 ※経験豊富なエンジニアが多いので、分からなことがあればすぐに質問できる環境です。 ■働く環境： ＜笑顔の絶えない打合せであたたかい社風＞直接取引が中心のためシステムの企画段階から参画できるコンサル的な役割に挑戦できる環境です。開発技術に長けたメンバーも多いため、スキル面のサポートを受けながら自己成長にもつながる仕事です。 【社員紹介】https://www.freemind.co.jp/recruit/ ＜教育体制＞勉強会の実施やオンライン講座（Udemy）の受講などスキルアップのための仕組みも整っております。 ■当社について： 当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング8F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,458,000円～5,944,392円 固定残業手当/月：128,500円～171,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月） ※残業手当：専門業務型裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全79件
    • 【京都】通信商材の法人営業　～業界大手／年休120日／残業少
      • NEW
      ■担当業務：法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供頂きます。業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材（zoom・LineWorksなど）、ビジネスフォンなど、お客様の課題を解決するための提案を実施頂きます。 近年では、コロナ禍におけるテレワーク関連やDX化における様々な潜在的な課題を解決し、お客様の業務効率化やコストダウン、一人当たりの生産性向上につながるような付加価値提案を行います。 ■営業スタイル： ・入社1～2年は先輩から担当を引継ぎつつ、新規開拓も行いながら自身の担当顧客を増やして頂きます。(地域・担当によりますが、新規３割・既存7割程度)、3～4年後には既存顧客を中心にご担当頂きます。 ・新規開拓では基本的にはテレアポリストが用意されているのでリストを活用しテレアポを実施します。企業の総務・労務担当や、社長へ直接提案もあります。また全国にある携帯ショップに法人から問い合わせがあった際には、法人営業部にパスされるためそこから顧客獲得をするケースもあります。 組織図：営業スタッフは20代中盤のスタッフが中心です。不動産業界(施工管理)、芸人、パティシエ等営業未経験の方も活躍中です。 【商材・サービス】携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材（zoom・LineWorksなど） 【拠点の特徴】コロナ禍においても成長を遂げる通信業界において、兵庫県エリアの将来の中核を担う人財の募集になります。販売して終わりでは無く、顧客との長期的な信頼関係の構築ができる方を求めております。進化し続ける通信業界で、法人のお客様の様々なニーズに応えていく、クリエイティブでやりがいのあるお仕事です。 【モデル年収】 ・年収511万円（月給34.0万円＋賞与2回／25歳・UL・経験3年）
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62 住友生命京都ビル9階 勤務地最寄駅：阪急／京都地下鉄線／烏丸／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,830円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：44,270円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,100円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 特別褒賞：年4回（5月・8月・11月・2月／年間最大55万円） 住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なります（月10,000～40,000円） 外勤手当：本採用試験合格後、翌四半期より支給開始となります（月20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業事務スタッフ◆年休120日／基本土日祝休み／女性活躍／業界大手の安心基盤／正社員
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      ◆◇全国トップクラスの業界大手／フォロー体制充実／基本土日祝休み／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり◆◇ ■業務概要： 法人営業部にてバックオフィススタッフとして携帯電話の契約業務、それに付随する作業、営業のフォロー、事務所内庶務をお任せします。 主な業務は、法人名義の携帯電話の契約業務です。 ＜業務の流れ＞ 発注→在庫管理→営業から提出された申込書の確認→ 専用のパソコンを使用しての契約→納品に向けてのキッティング→売上入力。以上の一連の処理をしながら、来客応対やその他事務所内の庶務に従事していただきます。 ■具体的にお任せする内容 ・専用パソコンを使用した契約業務 ・発注/在庫管理 ・売上入力 ・電話対応／来客対応 ・端末のキッティング ・その他営業スタッフからの依頼業務 最初は先輩社員のサポートから始めますので、携帯電話の知識がなくても安心してスタートできます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、ノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■働き方： ◆育児休業（復帰率100％／昨年100名取得実績あり） ◆時短勤務　※社内規定あり ◇連続休暇制度あり◇ 半期に1回、最大6連休取得可能！社内掲示板でも取得を促進しています。 すべての社員が働きやすい環境を整えております！ ■その他 ・入社後は業務手順をしっかりサポート致しますので安心してご入社頂けます。 ・勤務場所は駅チカの好立地オフィスで通勤も便利です。周囲には商業施設も多く何かと便利な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,590円～186,980円 その他固定手当/月：17,400円～34,800円 固定残業手当/月：32,005円～34,675円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,995円～256,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンパルコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市東山区福稲上高松町64-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・城陽市】薬事担当職◆入浴剤・化粧品メーカー／土日祝休み／基本定時退社／高専・専修・短大卒可
      • NEW
      ～～高い技術力で大手化粧品メーカーとの取引多数／工場の責任技術者、薬事管理業務、薬事申請・届出、パッケージ・広告確認、監査対応などをお任せ～ ■業務概要：入浴剤のOEMを主体とするメーカーでの薬事管理業務 薬事申請・届出、広告確認、監査対応をお任せします。 業界の規制（薬機法や景表法など）に沿った、工場や製造販売業の管理に必要な記録の確認や書類の作成、パッケージや広告の確認などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎GQP、GVP、GMP関連業務 製造業（城陽工場）と製造販売業の薬事管理業務となります。 具体的には記録類の確認や作成、手順書の改訂、取り決め書の作成、逸脱発生時の対応、監査対応、出荷判定、作業員の教育訓練などを行っていただきます。 ◎薬事申請・届出業務 医薬部外品製造販売承認申請書や化粧品製造販売届書など当局へ提出する書類の作成や、業許可維持管理・更新業務を行っていただきます。 ◎広告確認・監査対応 商品パッケージ、広告等の薬事確認、商品パッケージやウェブ広告等に書かれた表現が規制等に抵触しない適正なものかの確認や、注意書きの文章の作成、成分表示の作成などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 経験に応じていずれ責任技術者、総括販売責任者、品質保証責任者のいずれかになっていただくことを想定しています。もちろん最初は仕事の流れを丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。 ■配属先情報： ・部署…薬事管理部 ・男女比…女性2名、男性2名 ・年齢構成…20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ・定着率…5年以上2名、5年未満2名 ■仕事のやりがい： 入浴剤OEM業界トップクラスの実力を認めていただき、現在では大手化粧品会社をはじめ、大変多くの企業様からお取引をいただいており、その品質の高さから絶大な信頼を得ています。そんな弊社の土台を支えている薬事部門でのお仕事は、大きなやりがいと責任感をもって働いていただけるところが最大の魅力です。 あなたの力でサンパルコ株式会社をもっと盛り上げていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城陽工場 住所：京都府城陽市観音堂甲畑49 勤務地最寄駅：JR線／長池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 511万円～584万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：140,000円～160,000円 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※月額基本給4.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり1000円～5000円（前年度実績） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・城陽市】薬事担当職◆入浴剤・化粧品メーカー／定年後の方も活躍できます／高専・専修・短大卒可
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      ～高い技術力で大手化粧品メーカーとの取引多数／工場の責任技術者、薬事管理業務、薬事申請・届出、パッケージ・広告確認、監査対応などをお任せ／今までの知識と経験を活かし、当社で活躍しませんか～ ■業務概要：入浴剤のOEMを主体とするメーカーでの薬事管理業務 薬事申請・届出、広告確認、監査対応をお任せします。 業界の規制（薬機法や景表法など）に沿った、工場や製造販売業の管理に必要な記録の確認や書類の作成、パッケージや広告の確認などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎GQP、GVP、GMP関連業務 製造業（城陽工場）と製造販売業の薬事管理業務となります。 具体的には記録類の確認や作成、手順書の改訂、取り決め書の作成、逸脱発生時の対応、監査対応、出荷判定、作業員の教育訓練などを行っていただきます。 ◎薬事申請・届出業務 医薬部外品製造販売承認申請書や化粧品製造販売届書など当局へ提出する書類の作成や、業許可維持管理・更新業務を行っていただきます。 ◎広告確認・監査対応 商品パッケージ、広告等の薬事確認、商品パッケージやウェブ広告等に書かれた表現が規制等に抵触しない適正なものかの確認や、注意書きの文章の作成、成分表示の作成などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 経験に応じていずれ責任技術者、総括販売責任者、品質保証責任者のいずれかになっていただくことを想定しています。もちろん最初は仕事の流れを丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。 ■配属先情報： ・部署…薬事管理部 ・男女比…女性2名、男性2名 ・年齢構成…20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ・定着率…5年以上2名、5年未満2名 ■仕事のやりがい： 入浴剤OEM業界トップクラスの実力を認めていただき、現在では大手化粧品会社をはじめ、大変多くの企業様からお取引をいただいており、その品質の高さから絶大な信頼を得ています。そんな弊社の土台を支えている薬事部門でのお仕事は、大きなやりがいと責任感をもって働いていただけるところが最大の魅力です。 あなたの力でサンパルコ株式会社をもっと盛り上げていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城陽工場 住所：京都府城陽市観音堂甲畑49 勤務地最寄駅：JR線／長池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：140,000円～160,000円 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 退職金・賞与・昇給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日堂

    ファーストフード関連
    京都府京都市東山区清水1-280
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/清水寺】店舗ホールスタッフ（カフェ＆利き酒処）※残業ほぼなし／19時30分退社可能◆働き方◎
      • 締切間近
      ＜残業ほぼなし/18時～19時30分退社可能/夜遅い時間までの勤務なし/英語スキル活かせる環境/京都の伝統工芸と味を広げる＞ 【変更の範囲：無】 清水寺に向かう五条坂と茶わん坂の三叉路に立地、京焼作家の器で京都の酒肴が味わえるスタンドBAR店「利き酒処336」「音羽茶寮」「茶寮器楽」にてホール業務（接客、会計など）や店舗運営業務をお任せします。 ※いずれの店舗も近隣のためその日によって勤務店舗が異なります。 ■働き方： 基本残業なし・休日出勤もございません。 日中の営業がメインとなり、近隣店舗が複数あり各店舗人員をフォローしながら勤務されております。 遅い時間の勤務もなく、ワークライフバランスとりやすい環境です。 ■業務内容： ・カウンター席でのオーダーの確認 ・お酒・お食事の提供 ・簡単なキッチン業務 ・店舗運営 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上集計（レジ精算・データ入力） ※近隣店舗の【音羽茶寮（カフェ・レストラン）】【茶寮器楽（カフェ）】でのヘルプ勤務や店舗異動の可能性があります（いずれも京都・清水寺エリアにあります）。 ■入社後の流れ： まずはホール業務を覚えることからスタートし、その後は店舗全体に関わる運営業務にもお任せします。 一部「陶磁器や切子細工等の盃・ぐい呑」の物販もあります。 ■キャリアアップ： 飲食ホールスタッフのスキル経験を伸ばしていくことも可能 調理師を目指すことや伝統工芸の営業販売や管理部門へのキャリアチェンジも可能となり幅広いキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴： 1870年に清水寺門前にて創業し、「京焼・清水焼」の専門店として商いをしてきました。時代の流れとともに、陶器に留まらず陶磁器や鉄器、漆器、ガラス製品など、全国各地の銘品を幅広く揃える店へと姿を変えています。2023年には現代アートをメインに展示するASAHIDO GALLERYもOPENしました。 ◇朝日堂本店について 全国各地の陶芸品を目利きし、有名作家や若手作家の作品、贈答用や料理用の器まで、幅広く取り揃えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 音羽茶寮 住所：京都府京都市東山区清水一丁目287－1 勤務地最寄駅：京阪電車線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茶寮器楽 住所：京都府京都市東山区清水1丁目280 朝日堂本店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 利き酒処 336 住所：京都府京都市東山区白糸町572-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（個人により異なる） ■賞与：年2回（夏・冬、年間1.5ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/清水寺付近】人事・広報※労務・採用メイン◆裁量権◎／伝統工芸品の老舗販売店／残業月10H程度
      • 締切間近
      伝統工芸品やアート作家作品等を扱う当社にて、人事・広報業務をお任せします。採用・労務業務を中心に担当し、適性を見ながらSNSやメディア等を利用し広報担当としてもご活躍いただきます。 ■業務内容： ●メイン ◇採用・労務業務 ・採用計画の立案～実施、スケジュールの管理など ・応募者への対応　※面接の調整・対応、説明会実施など ・入退社の簡単な労務手続き ●サブ ◇広報 ・社内外に向けての広報業務（SNS等を運用し、新商品や作家作品の紹介、催事情報の宣伝などの実施） ・自社ホームページでの宣伝企画など ◇その他事務作業 ・受付対応（電話・来客の対応、納品の受付） ・備品発注、書類整理、館内清掃など ■組織構成： 人事担当者は1名で担当し、店舗運営も兼任しながら行っている状況です。今後は人事担当を専任でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後、採用業務を中心にお任せできる業務から行っていただきます。経験に応じて業務バランスを考えて割り振りしていきます。 ■キャリアアップ： まずは採用担当者として専任の業務に就いていただきます。採用に関わる業務からはじめ、一通りの業務を理解し採用実績を積み重ねていただいた後は、人事・採用主任→課長→部長といったキャリアアップを目指していただくことが可能です。 また、ご本人の適性によって広報業務も同様の役職を目指していただくことが可能です。 本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただけるプランを用意しております。 ■働き方： 人事担当1名体制で業務を行っております。入社後は人事採用をメインとして行い、労務、広報なども幅広く業務を行っていただくことを想定しております。 ■当社の取扱商品： ・全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等です。 ・京都の伝統工芸品だけでなく、全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃えています。 ■朝日堂本店について 弊社は155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開する企業です。昔から全国の作家・窯元と協力して伝統産業を盛り上げてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区清水1-280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（個人により異なる） ■賞与：年2回（夏・冬、年間1.5ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市東山区祇園町北側313-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／北春日部】システム運営・開発 ◆カット野菜の製造・販売◆残業1時間以内！年間休日122日
      ～ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業様との取引あり／業績安定／残業ゼロ推進／安全・安心・鮮度の高い製品を製造～ ■主な業務： ・システム維持／管理／開発 ※パート2名とチームを組んで業務を行います。 　受発注システムの維持管理、今後は開発も予定しています。 　受発注部門のパート6名の管理もお任せします。 ■サンポーグループについて： ・産地直送の付加価値型商品開発：当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について： ・創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。製造業の中でも休みの多さは断トツです。有給は付与日数の75％の取得を義務化。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日（有休取得）合わせて、年間137日のお休みになることも。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷433-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,325円～319,900円 ＜月給＞ 225,325円～319,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途、残業手当支給（課長職まで） ・年収幅は3,379,875円～5,198,375円を想定しております。 ■賞与： ・賞与の支給月数（支給月：（定期賞与）7月、12月＋（業績好調時の期末賞与）4月 ・支給額：基本月給×支給月数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【埼玉】カット野菜の法人営業 ◆業界トップクラス◆残業1H以内！年間休日122日
      ～ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業様との取引あり／業績安定／残業ゼロ推進／安全・安心・鮮度の高い製品を製造～ ■業務内容： ・カット野菜の企画提案営業（既存店のフォロー、新規開拓） ・お客様からどのような品質の野菜をどのようにカットして納入するかヒアリング ・お客様のニーズを自社工場の生産本部に持ち帰り打ち合わせ ・納期、数量、金額交渉 ■業務詳細： ・既存：新規＝8：2程度となります。 ・新規顧客：主にチェーン展開をしている、大手SMや、外食、惣菜のベンダー、惣菜会社等。 ・既存取引先：ケンタッキーや生協、ドミノピザ、イオン等大手顧客も含まれます。 ・関東圏内を担当します。車または電車で営業活動を行います。 （※ごくまれに出張が発生する場合がございます。） ■組織構成： 営業部は社員４名、パート1名で構成されております。 （次長50代1名男性、部長50代1名男性、課長70歳男性、課員20代女性、パート40代女性） ■魅力： ・完全未経験歓迎です。未経験からでもキャッチアップ出来るよう、先輩社員がイチから丁寧にフォローします！ ・月間予算3億円前後と、影響力の大きい営業経験を積むことができます。 ・お客様と商品の共同開発を行うこともあり、営業を行いながら、商品開発を行う経験も積むことが可能です。 ・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月0～5時間以内、繁忙月でも10～20時間以内と働きやすい環境です。 ・ノルマはありません。会社の計画に基づいた営業活動を実施します。 ■サンポーグループについて： 産地直送の付加価値型商品開発：当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷433-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,325円～319,900円 ＜月給＞ 225,325円～319,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途、残業手当支給（課長職まで） ■賞与： ・賞与の支給月数（支給月：（定期賞与）7月、12月＋（業績好調時の期末賞与）4月 ・支給額：基本月給×支給月数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉今

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町54
    • 設立 1869年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府京都市】旅館の運営スタッフ/10:30～16時をプライベートな時間として就業可の正社員求人
      ■仕事内容： ・旅館の運営スタッフとして従事頂きます。 ■詳細： ・宿泊者に対するおもてなし・接客業務 ・食事の際の配膳、業務 ・宿泊客のお迎え、ご案内 ・宿泊者の寝具の準備など ※調理や清掃などを行うスタッフは別に在籍しているため、お客様のおもてなしやフォロー等に集中できる環境です。 ■宿泊者について ・折からの動向で海外からの宿泊客が多い状況ではありますが、特段英語を用いてのコミュニケーションをお願いする様な事はございません。勿論、ご利用できれば尚可ではありますが、ベーシックなお部屋の案内等が中心となります。 ■服装について ・午前中の勤務時間は制服での勤務、午後の勤務時間は着物での勤務となります。着物はご自身でお持ちの着物があればご活用ください（着物手当等あり）。お持ちでない場合は、旅館から貸し出す事も可能です。 ■スタッフについて ・本業務を担う正社員は3名が勤務しています。30代・50代・70代の幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ■働き方について ・勤務時間はきっちり管理されており、残業は基本的にはありません。他スタッフも定時で上がる事がほとんどです。 ■休暇について ・前月等にシフトを調整して翌月の出社タイミングを決めています。休日は勤務のケースが多いですが、ご事情があればシフトの相談はできる環境です。また年間の有給は、ほぼすべてのスタッフが使い切っている現状です。毎年冬の間（例：12月中旬や1月中旬等）、年間2週間程度、施設のメンテナンスのための休館日を設けているためです。そうした期間は有給奨励日となり、皆様まとめて休暇を取得する事でリフレッシュされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町54 受動喫煙対策：その他（施設禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～330,000円 ＜月給＞ 295,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12か月が給与となる想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オガワ

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市下京区西堀川通仏光寺下る吉水町336
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】リフォーム営業（責任者候補）＼反響営業・年収800万以上も可能・年間休日124日／
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      ■採用背景： 現在「みやこリフォーム」事業を２名で運営しており、キッチン・トイレ・洗面所など水回りを中心として内装工事や、床・壁などのリフォームも請け負っております。 今年度売上規模が1億超まで成長し、今後更なる事業拡大を目指す為に集客やマネジメントにも力を入れていくつもりです。そのため新たなプレイヤーとなり、将来の責任者候補となる人材を募集致します。 ■職務内容： 会社ホームページ経由でお客様からお問い合わせが入るので、そこから顧客訪問・現場管理・集金管理まで一貫してお任せ致します。 （1）初回打ち合わせ（現地調査） リフォームニーズのヒアリングや寸法取りをお任せします。顧客の求めるリフォーム内容を持ち帰り、メーカーに問い合わせて見積もり書を作成します。 （2）2回目、3回目打ち合わせ（提案・クロージング） 見積書を持って訪問します。その際の価格やトークによって契約ができるかどうか決まるので大事なフェーズです。 （3）現場管理 提携している職人さんがいるので、スケジュールを調整し、施工計画を立てます。工事にも立ち会っていただき工程が計画通りに進んでいるか確認し、施工を無事に完了させます。施工期間は1、2週間程度の案件が多いです。 （4）業務報告 原価管理・集金管理・金額集計・集金干渉など。 2,3現場常に持っておき、マルチタスクでこなすことが多いです。　 全行程のリードタイムはおおよそ1か月～2か月程度です。 工事単価は200~300万円程度のものが多く、昨年度は営業1名で50件近く受注しております。 ■魅力： 《高年収狙えます》 年間の総支給額は年間の粗利額うち、25～30％を担当者の年間給与とします。（業務遂行レベルにより率は変動） 現在の担当者の今年度売上ベースで年間給与を想定した場合、以下の通りです。 売上10000万円／年、粗利率30％、遂行レベル30％ ⇒総支給額は売上10000万円×粗利率30％×30％＝年収900万円（基本給含む） ■当社について： 母体は創業65年超の建築資材の老舗商社で、新規事業として2年前から住宅リフォーム事業を本格開始致しました。 集客にも力を入れており、ホームページの充実・YouTubeチャンネル開設などをしており、新しいことにチャレンジする風土があります◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西堀川通仏光寺下る吉水町336 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桂倉庫 住所：京都市西京区上桂三ノ宮町33-10 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,802円～ その他固定手当/月：8,110円～ 固定残業手当/月：34,088円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は年齢・経歴・経験を考慮して年収提示をいたします。 年収はインセンティブ込みとなります。 ■モデル年収 年収735万円 入社3年目 メンバー（月給20万円＋インセンティブ495万円） 年収960万円 入社4年目 部長（月給20万円＋インセンティブ720万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社古瀬組

    ゼネコン
    京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 京都の美しさを次世代へ【京都】土木施工管理★年間休日125日/ワークライフバランス◎/資格保有制度◎
      ～案件のほとんどが市内/残業20時間以下/京都のまちづくりに携われます～ ＼働き方改善中！／ ◎残業時間：20時間以下※年々改善中です！ 2020年23.9時間/月、2021年18.9時間/月、2022年18.3時間/月 ◎年間休日：125日 105日より20日増えました！ 《残業削減理由》…ノートPCを持ち込み、現場で作業ができ、直行直帰が可能なため。 ITシステムの導入により業務の効率化を図れたため残業削減に成功しております。 ■施工実績 新名神高速道路など ■スキルアップ支援/資格補助の制度有り 会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助の他、取得した資格に応じた手当を支給致します。 ■企業魅力： 公的不動産官民連携事業として、京都の廃校となった小学校の再開発事業に企画から施工まで携わっており、京都のまちの再開発に貢献しております。 そのため、まちづくりに携わりたい方にはぜひおすすめです。 ■業務内容：京都の街づくりに貢献。 『提案型事業』を推進し、街づくりの計画段階から参入する当社にて、主に京都府内の建築現場での工程管理および予算・経費管理など、一般土木の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■企業特徴： 同社は、創業85年京都の老舗ゼネコンとして京都の街づくりに貢献してきた歴史があります。 その信頼と実績から京都府警察本部新庁舎や京都博物館の改修工事、京都駅のコンコースの改修工事などを手掛けております。 今回の採用ではこういった施工実績や経験の継承を行いたいということで増員の募集に至りました。新たな環境で更に腕を上げていきたい方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(8月12月)※初年度2か月分 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収 480万円／入社1年目　※モデル年収（月給35万円＋手当＋賞与） 720万円／入社3年目　※モデル年収（月給50万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都の美しさを次世代へ【京都】建築施工管理★年間休日125日/ワークライフバランス◎/資格保有制度◎
      ～案件のほとんどが市内/残業20時間以下/京都のまちづくりに携われます～ ＼働き方改善中！／ ◎残業時間：20時間以下※年々改善中です！ 2020年23.9時間/月、2021年18.9時間/月、2022年18.3時間/月 ◎年間休日：125日 105日より20日増えました！ 《残業削減理由》…ノートPCを持ち込み、現場で作業ができ、直行直帰が可能なため。 ITシステムの導入により業務の効率化を図れたため残業削減に成功しております。 ■施工実績 新名神高速道路、京都府警察本部新庁舎、京都博物館など ■スキルアップ支援/資格補助の制度有り 会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助の他、取得した資格に応じた手当を支給致します。 ■企業魅力： 公的不動産官民連携事業として、京都の廃校となった小学校の再開発事業に企画から施工まで携わっており、京都のまちの再開発に貢献しております。 そのため、まちづくりに携わりたい方にはぜひおすすめです。 ■業務内容：京都の街づくりに貢献。 『提案型事業』を推進し、街づくりの計画段階から参入する当社にて、主に京都府内の建築現場での工程管理および予算・経費管理など、一般土木の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■企業特徴： 同社は、創業85年京都の老舗ゼネコンとして京都の街づくりに貢献してきた歴史があります。 その信頼と実績から京都府警察本部新庁舎や京都博物館の改修工事、京都駅のコンコースの改修工事などを手掛けております。 今回の採用ではこういった施工実績や経験の継承を行いたいということで増員の募集に至りました。新たな環境で更に腕を上げていきたい方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月12月)※初年度1か月分 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収 480万円／入社1年目　※モデル年収（月給35万円＋手当＋賞与） 720万円／入社3年目　※モデル年収（月給50万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルホ発條工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館
    • 設立 1954年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/姫路】法人営業（各種ばね製品） ※大手自動車部品メーカー等と取引実績有／年間休日122日
      • NEW
      各種メーカーに対する、ばね製品（精密ばね、小物ばね）の提案営業。既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング、電話・メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど。 【営業先】メーカー(車関連6割その他情報通信、自転車、住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門。 ※主要顧客との商談は月2～3回訪問を行っておりますが、コロナによりWeb商談も定着しており、訪問・Webの両方がございます。 【製品】数銭～数百円/個の物まで様々です。 【担当顧客】一人当たりの担当者数は約20社～30社、新規3％　既存97%。 ※既存営業がメインです。 【営業目標】個人で2,500万円/月となります。 ※評価制度について…期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。また、賞与は業績連動により金額が決定します。 【担当地域】西日本エリア（兵庫・岡山・広島・四国・九州）を担当いただきます。出張もございますが基本的には日帰り出張となります。 【内勤時】：内勤は週に1回~2回程発生します。見積書の作成やマーケティングを行います。 ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ ■組織構成 姫路営業所　4名（外勤3名、内勤1名） ■業務内容： ・新規開拓、既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング ・電話／メール対応、資料作成、見積書作成、スケジュール調整、関連部署との打ち合わせ ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、教育担当者が1人つきます。OJT教育を実施し、ステップアップしていただきます。商品知識はもちろん、加工方法等技術知識も必要のため入社後は勉強が必要になります。（ばね理論研修等も行っています）お客様と一緒に試作から量産へ携わり、お客様のお役立ちを行っていくところがやりがいに繋がっています。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市香寺町溝口1185-8 勤務地最寄駅：JR 播但線／溝口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】法人営業（包装機械） ※大手製薬メーカー等と取引実績有／年間休日122日
      • NEW
      精密スプリング・板ばね、自動包装機・省力機器、医療機器キーデバイスなど、様々な分野に向けた製品を開発・製造する当社で、包装機械の法人営業をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件及び既設機械の品種追加、改造案件の使用打ち合わせ ・展示会出展による新たな顧客獲得 ・新たな包装形態などの提案 ・インサイドセールスによる営業活動、MAツールの積極導入／その他（情報収集、電話／メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど） 【働き方】 ■営業先：製薬メーカー(錠剤、カプセル、坐剤の包装機)、食品・化粧品メーカー(食品菓子、健康食品、化粧品の包装機)、その他メーカー(日用品、医療機器、電子部品などの包装機) ■営業相手…設備技術部、工務部、製造部の担当者～部長クラス、中小企業では社長のケースもあり。 ■担当顧客数：営業1人あたり既存顧客約20社程度、新規顧客3～4社程を担当します。 ■出張について：月2回程度、2泊3日程度の出張もございます。（エリアは全国にわたります） ■取り扱い製品：数百万円～数億円/個の包装機械 ■内勤時：内勤は週に1回程発生します。見積書の作成やマーケティング ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ 【組織構成】 機械営業グループ　7名（外勤4名、内勤3名） ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、社内の機械を見ながら商品知識を習得し、機会があれば先輩社員と同行訪問をしていき、実際の商談現場やセールスエンジニア職を学んでいただきます。本ポジションでは、世の中にない機械に携わることができます。長い時間を掛けて製作した機械を客先に搬入し、予定通りに機械が稼働したときにはひときわ大きな達成感を味わうことができます。 ※入社後1~2年間は工場にて製品知識の習得や先輩社員との営業同行をしていただき、研修終了後、本社での勤務を予定しております。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線(山陰線)線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新光悦工場 住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村22 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1.7％（2022年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680
    • 設立 1959年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【西新橋】法人営業（ハイクラスホテル）◆国内外の企業やエージェント向け◆安定の京阪G／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： 国内および海外の企業やエージェントへのセールスをお任せします。 ■具体的には： ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人・個人） ・展示会などへの出展　など ■入社後お任せしたい業務： ・入社後、即戦力としてセールスをお任せいたします。 ・AGTおよびコーポレートインバウンド、および国内の宿泊・宴会のセールスがあります。 ・内勤では新規問合せ対応、営業サポートをお任せします。 ※将来的には営業リーダー職、または所長代理職をお任せする可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・グループ5施設の販売（違うブランドの販売）に関わることができます。 ■研修について： ・スキルや経験で必要に応じて実施いたします。 ■キャリアパス： 将来、リーダー職や所長代理職をお任せする可能性があります。 ■コンプライアンス経営・働き方改革： 京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ・有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　 └今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ・残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　 └プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進 └京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区西新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割に応じて変動（経験、年齢を考慮）管理職採用の場合は340,000円～ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/オープンポジション】京阪Gの高級ホテル/外国語を活かす/【ザ・サウザンド京都】等を運営
      ～京阪Gの安定性／英語・中国語などの外国語を話せる方大歓迎／ホテル業界経験を活かす／歴史あるホテルで質の高いサービス提供～ 「やっぱりホテル業界で働きたい」「一度京都を離れたけど、京都に戻って働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を鑑み、下記いずれかのポジションにて選考をさせていただく予定です。 （1）フロントスタッフ：チェックイン・チェックアウト、ベル・コンシェルジュ、ナイト、スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般 （2）デューティ―マネージャー：ゲストクレーム対応、緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など）、火災発生時対応、ホテル夜間巡回、清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃）、レストラン朝食セッティングの準備、宿泊ゲスト対応 （3）料飲サービススタッフ：レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務 （4）キッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）：各ホテルのレストラン、宴会における調理業務（イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー）繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。 （5）セールススタッフ：国内および海外の企業やエージェントへのセールス、グループ旅行のアレンジ業務、商品造成、新規顧客開拓（法人・個人）、展示会などへの出展 （6）マーケティング担当：ホームページの運用、管理（SEO含む）、デジタルデータの分析と施策立案、ホテルの市場、顧客、競合分析、マーケティング戦略、商品開発、ブランディング、イベント企画実行、広報、宣伝（リリース、メディア対応含む）、SNSやローカルとの文化交流、国内外のキー・インフルエンサーとの関係構築、プロモーション （7）宿泊予約・レベニュースタッフ：各種予約サイト（OTA）、などの運営管理およびエージェント対応、レベニューコントロール （8）IT・インフラ整備担当：社内システムの保守メンテナンス、運用、社内インフラの整備、本社IT部門との連携等 ※この他にも適正に応じて、ポジションをご提案する可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都センチュリーホテル 住所：京都府京都市下京区東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京都タワーホテル 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1 JR京都駅前京都タワービル5階　京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社事務所 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回支給（7月・12月）　※業績により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高見株式会社（TAKAMI BRIDAL）

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • ブライダルのスタイリスト／未経験歓迎／賞与年2回
      • 締切間近
      全国約70店舗のドレスサロン、約450会場とのネットワークを持つ「TAKAMI BRIDAL」。 挙式や披露宴に参列される方の衣裳をトータルプロデュースする、ブライダルスタイリストとして活躍していただきます。 【 衣裳 】 新婦様：ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など 新郎様：タキシード、紋付袴など ご親族：留袖、モーニングなど 【 お仕事の流れ 】 カウンセリング、衣裳の打ち合わせ ▼ 衣裳選び、コーディネート ▼ アクセサリーなどの小物コーディネート ▼ 最終フィッティング ※サロンは完全予約制。1組につき4・5回程度の来店見込みです。 《 提案が感動をつくる 》 ---- 当社スタイリストは、単にお客様が望むドレスを着せるだけではありません。 お客様の好みや雰囲気、式場・シーンなどを踏まえて、自分で考えて、よりぴったりの衣裳をご提案します。 お客様自身でも気づけなかった魅力を引き出し、 「これが運命のドレス！」と思っていただける一着を探していきましょう。 《 深く長いお付き合い 》 ---- お客様がご満足いただける提案ができるのも、長いお付き合いの中で信頼関係があるから。 半年～1年かけてご担当するため、新郎様新婦様を含めたご家族の大切な想いにじっくりと向き合うことができます。 《 入社後の流れ 》 ---- 入社後は各サロンでOJT研修。 教育担当となる先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれますので、未経験の方もご安心ください。 先輩の接客を見た後に「なぜあの場面であの応対・接客をしたのか」の解説を聞き、実践力をつけることができます。 自分ができる業務を少しずつ広げていきましょう。（3カ月程度で独り立ちを想定）
      【東京都、神奈川県、千葉県、長野県、静岡県、大阪府】 ※希望エリア内で勤務可能 ※転居を伴う転勤なし ＜東京都＞ ・TAKAMI BRIDAL AOYAMA ・アニヴェルセル表参道 ＜神奈川県＞ ・アニヴェルセルみなとみらい横浜 ＜千葉県＞ ・シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル ・舞浜エリアドレスサロン ＜長野県＞ ・TAKAMI BRIDAL NAGANO ＜静岡県＞ ・日本平ホテル ・TAKAMI BRIDAL SHIZUOKA <大阪府> ・アニヴェルセル江坂
      ■月給23万7,800円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 【ブライダルスタイリストのご経験がある方】 ■月給25万5,600円～33万4,600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万5,600円～4万6,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 ■月給23万7,800円～33万4,600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間～22時間分を、月1万7,800円～4万4,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします。 【未経験者】 ■月給23万7,800円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【静岡】ブライダルスタイリスト◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎
      • 締切間近
      【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容： ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。 様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。 ・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング ・衣裳選び、試着 ・小物合わせ ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4～5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています： 素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方 一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい： 婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本平ホテル 住所：静岡県静岡市清水区馬走１５００－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,800円～22,500円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～272,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 25歳（入社2年目）／年収340万円 29歳（入社6年目）／年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北和建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都駅前】建築施工管理《ホテル・マンション》（係長～課長クラス）/東証プライム上場G
      【ビル・マンションの開発を行う老舗ディベロッパー／有名ホテル・マンションで実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎／監督引退後はサポート役として活躍可能です】 ■業務内容： 施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 ■働き方： 【お休み】繁忙期は休日出勤もありますが、土日祝のお休みが基本です。 【年間休日】117日 【直行直帰】可能です。 【残業時間】平均30～40時間 残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。 【夜勤】いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります 【出張】近畿エリアの担当がメインにはなりますが、首都圏や中部圏への出張も発生します。 【エリア】 ・本社エリアの建設現場（京都・・阪・滋賀等） ・東京京店エリアの建設現場（東京・千葉・神奈川等） ・名古屋エリアの建設現場（愛知等） ■同社の魅力： （1）中途採用者が活躍しやすい環境 同社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います！ （2）長期的に就業可能な環境 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております！ 現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。 ■同社の特徴： 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。 近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は資格・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※90万円～140万円 ■固定手当：現場手当（月20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅前】建築購買積算職《有名ホテル・マンション》東証プライム上場G/50,60代活躍中！土日祝休
      【有名ホテル・マンションの建設実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎】 ■業務内容： ・建築積算職として、集合住宅、商業ビル・病院・福祉施設・オフィスビル等の建築工事における積算業務をご担当いただきます。 ・具体的には設計図面をもとに、工事費用を算出、原価算出、見積書、施主への提出書類の作成をしていただきます。 ・また、併せて購買業務もご担当いただきます。 ・部下のマネジメントもお任せします。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲】当社業務全般 ■業務の特徴： ・積算ソフト「ヘリオス」、Word、Excelを使用します。 ・積算業務と部下マネジメントの割合は、プレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定ですので同程度です。 ■組織構成： 部長（60歳代男性）、課長（50歳代男性2名）、係長（40歳代男性1名）、主任（40歳代女性1名）、係（30歳代女性1名） ■当社の魅力： （1）中途採用者が活躍しやすい環境 当社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。 （2）長期的に就業可能な環境 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。 ■当社の特徴： 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～620,000円 ＜月給＞ 480,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は資格・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月支給分より変更） ■賞与：年2回（7月、12月）※基準賞与額：130万円～180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐野家

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市下京区東洞院通七条下るニ丁目東塩小路町539
    • 設立 1952年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／旅館スタッフ】未経験歓迎／正社員登用有◎観光客へ最上級のおもてなし
      ■仕事内容： 京都にてホテル佐野家・旅館坂の上・旅館若みやを運営する当社の総合職として、上記宿泊施設のスタッフとして接客サービスをお任せします。宿泊されるお客様の滞在をより素敵なものにしてください。 ■業務詳細： お客様からの電話でのお問い合わせ対応、チェックイン・チェックアウト業務、客室・厨房での業務など、このほかにも当ホテルの運営に関わる各種業務を広くご担当いただきます。 ■入社後： 業務の習熟に合わせて様々な業務を幅広く経験いただきます。OJTを通じて一から学んで頂けますので未経験の方もご安心下さいませ。接客の幅やスキルをあげたいという方をお待ちしています。 ■キャリアパス： 様々な業務や役割を経験した後に徐々に裁量をもって責任あるポジションもお任せしていきます。将来的にはチーフとしてスタッフを取りまとめていただいたり、宿泊予約サイトの管理や旅行代理店との折衝など集客関連業務のご経験を積んでいただいたり、副支配人としてホテル全体の管理もご担当いただくことも可能です。 ■配属先情報： ホテル佐野家・旅館坂の上・旅館若みや　いずれか ※シフト等の兼ね合いで上記施設それぞれで就業の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル 佐野家 住所：京都府京都市下京区東洞院通七条下ルニ丁目東塩小路町539 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京料理・京の宿 坂の上 住所：京都府京都市東山区鷲尾町502 勤務地最寄駅：京都本線／祇園四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 旅館 若みや 住所：京都府京都市下京区七条通西洞院東入夷之町701 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,500円 その他固定手当/月：107,500円～137,500円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 【正社員の場合】昇級、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーセ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字二階下13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】人事※管理職候補（採用・人材開発／企画～策定～実行）◆スタンダード上場／ゲーム受託開発企業
      【京都本社／国内最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発専門企業／東証スタンダード上場／年間休日125日／各種手当・福利厚生充実／フレックスタイム制有】 日本最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発企業である当社にて、採用・人材開発を主とした業務の管理職候補者を募集します。 ■業務詳細： 下記業務に携わっていただきます。 ・採用、人材開発戦略における中長期ビジョンの策定～実行 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定～実行 ・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定～実行 ・グループメンバーの労務管理、マネジメントなどの対応 ・各会議の必要資料の作成、準備、出席 ・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・その他、人事部門としての業務 【変更の範囲：当社が定める職務】 ■配属部署について 人財マネジメントグループ配属となります。 当グループは、採用・人材開発・人事企画・労務管理・給与計算などの業務を、11名の社員で分担し、連携しながら取り組んでおります。 社員が気持ちよく働ける、成長できる環境づくり実現のために社員から上がった声を参考に新たな制度を検討するなど、社員の成長を通して企業の成長に貢献することを魅力に感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◎ゲームソフトからスマートフォンアプリまで、さまざまなコンテンツを作る会社 ◎ゲームメーカーをはじめとする幅広い業種のお客様に対して、デジタルコンテンツの受託開発ビジネスを展開 ◎長年の実績に裏打ちされた、総合的な開発力と強固な経営基盤が強み ゲームソフトやモバイルアプリをはじめとするコンテンツの企画提案型の受託開発専門企業として、業界随一の実績と国内最大級の開発体制のもと、企画から開発、運営に至るワンストップの開発サービスと様々な企業同士のコラボレーションビジネスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル 勤務地最寄駅：阪急京都、京都市営地下鉄線／烏丸、四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,120円～343,700円 固定残業手当/月：77,280円～122,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,400円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給は目安です。前職の経験・給与を考慮した上で決定します ■賞与：年2回（7月、12月）※会社と個人の業績に連動します ■給与見直し：年1回（4月）※能力・成果・貢献に応じる／当社人事評価制度に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティビルサービス

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区高辻通東洞院東入稲荷町521京都高辻ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★【京都／転勤無】やる気スイッチの教室長◆日祝固定休／残業２０ｈ程／サポート体制◎
      ★年3回長期休暇／授業無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可★ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◆講師の管理…シフト管理、研修など ◆塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ◆生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ◆保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ◆授業研修は講師指導に必要なため実施しますが、基本的に授業は担当しません。 ■充実した研修制度 入社後はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備をしっかりと共有できます。 ■1教室当たりの生徒数 平均110人、講師数は平均30人で構成されています。 ■組織構成 当社の社員は17人で構成中（教室長・塾講師等含む）です。また、教室の講師は9割以上が大学生のアルバイトで、社員も20～30代の社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■1日の流れ 14時：出勤／開校準備／事務作業 15時：休憩（45分） 16時40分授業開始 ※基本的に授業を担当することが無いので、授業時間中に講師の指導や保護者への報告連絡相談、生徒の進路指導等を行います。 21時半：授業終了／生徒見送り 22時：終業報告・退勤 ■働き方・福利厚生 ・週休２日（シフト制） ・日曜祝日固定休 ※月曜が祝日の場合は出勤となりますが、別日に代休の取得が可能です。 ・月平均残業時間：２０ｈ程 ・平均有給消化日数：10日／年 ・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇等の長期休暇あり！ ・産休育休介護休取得実績あり！ ・家族手当あり（配偶者：5,000円、お子様：3,000円） ★プライベートに合わせて土曜日の休日取得相談も可能で、3~4連休を取得して旅行に行く社員も在籍しています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都の教室 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月／評価により昇降給あり） ■賞与：年2回（7月・12月／等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8～1.5ヶ月×2回分の賞与が支給） ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 ＜昇給年収例＞ 400万円→470万円（正社員5年目） 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マネジメント経験歓迎【大阪／転勤無】やる気スイッチ教室長◆日祝固定休／残業２０ｈ／希望休とりやすい！
      ★年3回長期休暇／授業無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可★ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◆講師の管理…シフト管理、研修など ◆塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ◆生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ◆保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ◆授業研修は講師指導に必要なため実施しますが、基本的に授業は担当しません。 ■充実した研修制度 ・経験者の方は2ヶ月程度の研修後、希望に応じ校舎配属。 ・未経験の方はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備を共有できます。 ■1教室当たりの生徒数 平均110人、講師数は平均30人で構成されています。 ■組織構成 当社は17人で構成中（教室長・塾講師等含む）です。また、教室の講師は9割以上が大学生のアルバイトで、社員も20～30代の社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■1日の流れ 14時：出勤／開校準備／事務作業 15時：休憩（45分） 16時40分授業開始 ※基本的に授業を担当することが無いので、授業時間中に講師の指導や保護者への報告連絡相談、生徒の進路指導等を行います。 21時半：授業終了／生徒見送り 22時：終業報告・退勤 ■働き方・福利厚生 ・週休２日（シフト制） ・日曜祝日固定休 ※月曜が祝日の場合は出勤ですが、別日に代休の取得が可能です。 ・月平均残業時間：２０ｈ程 ・平均有給消化日数：10日／年 ・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇等の長期休暇あり！ ・産休育休介護休取得実績あり！ ・家族手当あり（配偶者：5,000円、お子様：3,000円） ★プライベートに合わせて土曜日の休日取得相談も可能で、3~4連休を取得して旅行に行く社員も在籍しています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の教室 住所：大阪府枚方市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月／評価により昇降給あり） ■賞与：年2回（7月・12月／等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8～1.5ヶ月×2回分の賞与が支給） ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 ＜昇給年収例＞ 400万円→470万円（正社員5年目） 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    京都府京都市下京区岩上通高辻下る吉文字町457
    • 設立 1983年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】エレベーターの電気設計　◆主担当ポジション◆設計～最終調整まで◆人を育てる社風◆年休120日
      ＜週休2日（土日祝）／残業ほぼなし（定時退社可）／上流～下流工程まで一気通貫／20～50代まで各年代活躍＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 あらゆるエレベータの企画・設計・開発・製造・据付・保守・メンテナンスまでワンストップで行っている当社にて【電気設計】をお任せします。 ■任せたい役割： 現在、これまで導入した既存のエレベーターを新しいものに入れ替えている過渡期になります。先を見据えた上で、他社メーカーと相違ない技術レベルまで引き上げたいという思いがあり、本ポジションでは、現行モデルのバージョンアップ製品の新規開発の専任として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＊上流工程の企画・設計から検証、据え付け時の立ち合い（最終確認）まで一貫して携わっていただきます。 ＊基本は関西圏（京滋エリア中心ですが、調整等で出張に行くケースもあります） ＊自社でテストタワーを保有しているため、そこでテスト検証を行います ＊設計時にはAutoCADやSolidWorksを使用しています。 ■配属先の組織構成： 当社は技術35名、営業5名、事務4名体制です。うち機械設計が4名、電気設計が3名（製造と兼務）になりますので、本ポジションの方には電気設計の主力となっていただけることを期待しています。 ■当社の特徴： ◎週休2日（基本土日祝休み）で、年間休日は120日です。 ◎残業はほぼなく、定時退社が可能です。 ◎ほぼ毎年新卒採用をしているため、20～50代まで各年代が在籍・活躍しています。 ◎当社は経営層に親族がおらず、代表自身19歳で入社し、40歳で代表取締役に就任しました。 ◎会社は働く人が成長できる場でありたいという思いから、いろんなことにチャレンジしていく社風です。自分を成長させたい、技術力を上げたいなど、「こんなことがしてみたい」という思いがある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区岩上通高辻下る吉文字町457 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 城陽工場 住所：京都府城陽市久世荒内307 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～305,000円 ＜月給＞ 244,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（8月・12月・4月決算／4.4カ月） ※個人評価制度あり ＜モデル年収＞ ・30歳年収520万円～ ・40歳年収640万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信機器株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町501
    • 設立 1988年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市/未経験歓迎】NTT関連商品の法人営業～福利厚生充実・土日祝休み/NTT特約店～
      ～未経験者の中途採用実績あり活躍中／福利厚生充実で安心して働ける環境～ ■職務内容： 法人顧客を対象としたNTT関連商品の提案営業を行っていただきます。 NTT西日本ブランドのブロードバンドサービスから情報機器まで、お客様のネットワーク環境が効率的になるように提案をして頂きます。 専門知識等の基礎～商品知識や営業方法を指導していきますので未経験者も安心です。日々変化している業界ですのでアイデアややる気が発揮できる環境です ■営業スタイル： 既存顧客がメインとなります。担当顧客の所に訪問をし15分～30分商談をし新規ニーズの獲得や提案を行っていく流れになっております。訪問先の近くに新規開拓できそうな企業様があれば飛び込みで挨拶をしに行く事もあります。 ■扱う商材： NTT通信機器（電話機ビジネスフォン、ファックス）はもちろん近年は在宅ワークも増えてきたため、セキュリティ商材なども含め200～300の幅広い商材を提案する事が可能となっております。 ■組織構成： 現在佐賀では２名が営業として配属されております。 ■当社について： 当社の仕事はNTT西日本が提供している電波網１G→５Gと共に歩んできました。仕事、生活などで利用をしている携帯電話もガラケーからスマホに変化しているなど、通信は目まぐるしく進化しております。便利になってく一方で障害やネットウィルスにも気をつけながら過ごす時代の中で重要な商材を扱うポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西3丁目1番1号 NTT高木瀬ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※月額15万円～＋各種手当＋特別手当 ※上記給与例は入社時25才　独身を対象としています。 ※特別手当：入社後3ヶ月間は毎月支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/未経験歓迎】NTT関連商品の法人営業～福利厚生充実・土日祝休み/NTT特約店～
      • 締切間近
      ～未経験者の中途採用実績あり活躍中／福利厚生充実で安心して働ける環境～ ■職務内容： 法人顧客を対象としたNTT関連商品の提案営業を行っていただきます。 NTT西日本ブランドのブロードバンドサービスから情報機器まで、お客様のネットワーク環境が効率的になるように提案をして頂きます。 専門知識等の基礎～商品知識や営業方法を指導していきますので未経験者も安心です。日々変化している業界ですのでアイデアややる気が発揮できる環境です ■営業スタイル： 既存顧客がメインとなります。担当顧客の所に訪問をし15分～30分商談をし新規ニーズの獲得や提案を行っていく流れになっております。訪問先の近くに新規開拓できそうな企業様があれば飛び込みで挨拶をしに行く事もあります。 ■扱う商材： NTT通信機器（電話機ビジネスフォン、ファックス）はもちろん近年は在宅ワークも増えてきたため、セキュリティ商材なども含め200～300の幅広い商材を提案する事が可能となっております。 ■組織構成： 現在大分では4名が営業として配属されております。 ■当社について： 当社の仕事はNTT西日本が提供している電波網１G→５Gと共に歩んできました。仕事、生活などで利用をしている携帯電話もガラケーからスマホに変化しているなど、通信は目まぐるしく進化しております。便利になってく一方で障害やネットウィルスにも気をつけながら過ごす時代の中で重要な商材を扱うポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支社 住所：大分県大分市府内町3-6-11 ＮＴＴ西日本府内ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※月額15万円～＋各種手当＋特別手当 ※上記給与例は入社時25才　独身を対象としています。 ※特別手当：入社後3ヶ月間は毎月支給します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アクロス都市開発株式会社

    ディベロッパー
    京都府京都市下京区烏丸通四条下ル童侍者町159-1四条烏丸センタービル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四条・烏丸／駅から徒歩1分】鉄板焼創作料理の店長候補◇独立支援制度◇日曜休み◇社宅有・研修制度◎
      ～1LDKの社宅あり／駅チカでアクセス抜群／日曜定休でWLB整う◎～ ■担当業務： 当社が運営する「鉄板創作りあん」鉄板焼創作料理にてホールマネージャーとして接客業務、店舗運営業務全般をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営業務全般 ・カウンターを通しての、お客様とのコミュニケーション 極上のお肉と京都の旬の食材をベースとした料理を、ジャンルを問わず提供しています。 ■魅力： （1）母体は学生寮やマンション、商業施設を多数保有する資産管理会社で安定経営！ （2）社宅として、通勤ラクラクなお店の近くにある1LDK（約50平米～60平米）を格安（光熱費込み7万円前後）でお貸しできます。 （3）多彩な研修をご用意しているため、高級食材、ワイン・日本酒などのお酒、食器、店舗運営のノウハウなどのスキルや知識が学ぶ環境があります。 （4）地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅から徒歩1分とアクセス抜群◎ ■特徴： 地下鉄 四条駅、阪急 烏丸駅から徒歩1分とアクセス抜群の好立地でありながら、街の賑わいを一歩離れた京都の静かな路地中にある、シックな店構えの『鉄板創作りあん』。極上の黒毛和牛と新鮮な旬の食材をメインとした料理で、お客様に京都の四季を感じていただけるような一皿をご提供しています。 また、独自ルートにより、貴重な銘柄やこだわりのワインを常時70種類ほど取りそろえています。四季折々のお料理の繊細な味わいに寄り添うワインを厳選して提供することで、他店にはない”この店ならではの価値”を提供しています。 ■お店の特徴： ・客単価：20,000円以上 ・席数 カウンター8席　個室6席 ■働き方： ・ランチは完全予約制の為、基本は夜の営業のみ。（ランチの予約が入った場合のみ） ・残業は少なく、１年で最も忙しい月でも残業は40ｈ未満です！ ・日曜が定休日です。 ご家族や友人と休日の予定を合わせやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇・冬季休暇など、季節休暇も充実! ☆独立希望者のための支援制度あり! お店全体で、将来独立を考えている方を徹底サポート。 お金の流れを透明化したり、飲食店運営のためのノウハウがよくわかる仕組みになっています◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板創作りあん 住所：京都府京都市下京区烏丸通東入ル上柳町328番地 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円 固定残業手当/月：78,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■昇給：随時 ■売上インセンティブ（目標達成基準に応じて支給） ■諸手当：資格手当・スキル手当、インセンティブ制度昇給あり、寮・住宅手当あり、交通費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バル・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678明治安田生命京都錦ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全6件
    • 【京都・四条】経理◆大手との取引で安定性抜群！キャリアアップ◆年休125日（土日祝）◆WLBも整う◎
      ～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤なし／年休125日（土日祝）残業月平均20時間／11年連続で増収増益◎成長し続ける企業でキャリアアップ可～ ■業務詳細： ※まずは、ご経験・スキルに応じた業務からお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現金出納・入出金の管理 ・経費精算 ・国内の支払・海外への送金業務 ・銀行関連業務 ・伝票の起票・ファイリング ・決算業務 ・外貨建取引関連業務 ・固定資産管理・償却資産税申告 ・管理会計に基づく損益算出 ・各種資料の作成・各種会議・打ち合わせへの参加 ・社長を含めた経営陣への提言　…など ■会計ソフト： ・勘定奉行 ■働く環境： ・上司・先輩・各事業部のスタッフ、社外の社労士・会計士・銀行などたくさんの人と密にコミュニケーションをとりながら、業務を進めていける環境です。 ・各事業部のスタッフや外部のパートナー、さらに社長を含めた経営陣との距離が近いので、経理の立場から様々な提案やアドバイス等がどんどん行える、風通しの良い会社です。 ・20代で副リーダーとして活躍する社員もいる環境でキャリアアップも目指せます。 ・頑張りは、昇給・賞与・各種手当などにどんどん反映される環境です。 ■育成・サポート環境： 気さくで面倒見の良い先輩が、成長と活躍を手厚くサポート！ 業務フローや注意点、関係各所との接し方など、必要なことをOJTで丁寧に教えてくれる環境です。 ■組織構成： ・合計6名（50代2名、40代1名、30代3名）+役職者1名（部長職） ＜職務分担＞ ・財務：年次決算、金融機関とのやり取り ・海外：海外子会社の経費計上、子会社管理、送金等 ・子会社：子会社の月次決算、親子間取引 ・外食事業部：外食事業部の月次決算、関連業務 ・物販事業部：物販事業部の月次決算、関連業務 ※今回は、お持ちのスキルに合わせてお任せします。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678 明治安田生命京都錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二オフィス　もしくは　WEB 住所：京都市中京区烏丸錦小路上る手洗い水町670番地　もしくは　WEB 京都フクトクビル８階 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～256,000円 固定残業手当/月：75,200円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／四条】経理スタッフ◆大手との取引で安定性抜群◆年休125日◆土日祝休み◆WLBも整う環境◎
      ～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤なし◆年休125日（土日祝）◆残業月平均20時間◆11年連続で増収増益◎成長し続ける企業でキャリアアップ可～ ■業務詳細： ※まずは、ご経験・スキルに応じた業務からお願いしていきます。 経理スタッフとして、伝票起票・伝票入力、請求書の管理、支払い手続きが毎月の主たる業務となります.。 ＜その他の業務＞ ・帳票書類のファイルや管理会計に用いる資料作成 ・税務申告に用いる資料作成 ・決算業務の補助作業 ・固定資産の管理があります ※顧問税理士による月次チェックと税務申告を行っています。 ■会計ソフト：勘定奉行 ■働く環境： ・上司・先輩・各事業部のスタッフ、社外の社労士・会計士・銀行などたくさんの人と密にコミュニケーションをとりながら、業務を進めていける環境です。 ・各事業部のスタッフや外部のパートナー、さらに社長を含めた経営陣との距離が近いので、経理の立場から様々な提案やアドバイス等がどんどん行える、風通しの良い会社です。 ・20代で副リーダーとして活躍する社員もいる環境でキャリアアップも目指せます。 ・頑張りは、昇給・賞与・各種手当などにどんどん反映される環境です。 ■育成・サポート環境： 気さくで面倒見の良い先輩が、成長と活躍を手厚くサポート！ 業務フローや注意点、関係各所との接し方など、必要なことをOJTで丁寧に教えてくれる環境です。 ■組織構成： ・合計6名（50代2名、40代1名、30代3名）+役職者1名（部長職） ＜職務分担＞ ・財務：年次決算、金融機関とのやり取り ・海外：海外子会社の経費計上、子会社管理、送金等 ・子会社：子会社の月次決算、親子間取引 ・外食事業部：外食事業部の月次決算、関連業務 ・物販事業部：物販事業部の月次決算、関連業務 ※今回は、お持ちのスキルに合わせてお任せします。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678 明治安田生命京都錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第３オフィス 住所：京都市中京区烏丸錦小路上る手洗水町670番地 京都フクトクビル　８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～219,000円 固定残業手当/月：75,200円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／右京区】ガス発電機の営業　※第二新卒・未経験歓迎～直行直帰可能／賞与年2回+業績賞与～
      • 締切間近
      ～営業未経験歓迎／残業ほぼなし／直行直帰可能／安全性の高いガス発電機で社会に貢献する企～ ★★募集背景★★ 現在普及している多くの非常用発電機は避難用のガソリン式。 災害の多い昨今、避難だけではなく継続的に電源が得られるガス発電機の需要が増加しており、弊社でもご依頼が増えてきている状況です。ニーズ対応・販路拡大を目的とし、新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容： 病院、公共施設、避難所、工場などへ向けて、非常用発電機の営業をお任せします。 ■営業活動の詳細： ・営業スタイル：反響営業が主となります。当社取り扱い製品を販売代理店様と協力して全国へ普及させてください。 ・顧客：病院・公共施設・指定避難所・工場等が主なお客様です。停電や災害時も電気を止めることができない時にガス式発電機が活躍します。 ・単価：扱う発電機の金額は200万円～数千万円のものまで様々です。 ■ガス発電機について： 同社が扱う製品は、ガスを用いて発電を行います。これまでの非常用発電機が軽油やガソリンを燃料とするものが主でしたが、災害時にも簡単に調達できるガスを用いることによって、燃料が腐敗したりかさばったりすることがなく、常用はもちろん、非常時により安全に機能する燃料として需要が拡大しています。 ■同社の特徴： 近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでいます。「コージェネレーション設備」はその代表的な取り組みです。時代背景を敏感にキャッチしながら、常に果敢な事業戦略で発展してきた同社が、新事業として「アメリカ　GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート、新たに、チェコに本社を置き世界40か国への納入実績がある「TEDOM社製　CHP」。類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。消化、天然、石油、ﾊﾞｲｵ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■年収構成：賞与年2回（過去実績2ヶ月分）昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャースピリッツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区中堂寺栗田町91京都リサーチパーク9号館7Ｆ
    • 設立 2000年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】クラウドインフラエンジニア／サーバーエンジニア　京都発ITベンチャー企業／ユニークな福利厚生
      • NEW
      在宅勤務可能/ワークライフバランス◎/クラウドエンジニアとしてスキルアップしたい方へオススメ！ 当社は、20年以上に渡り、自社のデータセンタを利用したマネージドサーバサービスを提供しており、クラウド案件の増加に伴い、特にAWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。 ■業務概要 ご担当いただく業務としては、主にAWSや自社インフラを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。 技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・AWSや自社インフラを利用したインフラ設計、提案、構築、運用 ・お客様からの問い合わせに対する対応（テクニカルサポート） ・運用設計、運用改善、自動化、標準化 ・営業同行での顧客ヒアリング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。 また、エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■ユニークな福利厚生／ワークライフバランス◎ 平均残業時間も14時間程度と、IT業界の中でも屈指の働きやすさです。また「働かない制度（就業時間内の最大20時間を『スキルアップを目的とした』業務外の勉強や趣味、副業にあてることができる制度）」などユニークな制度もあり、ワークライフバランスをうまくとりながら業務に邁進いただけます。 https://www.future-s.com/recruit/environment.html
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,794,280円～4,571,420円 固定残業手当/月：99,300円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,490円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定 ■年俸更新：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】クラウドインフラエンジニア／サーバーエンジニア　京都発ITベンチャー企業／ユニークな福利厚生
      当社は、20年以上に渡り、自社のデータセンタを利用したマネージドサーバサービスを提供しており、クラウド案件の増加に伴い、特にAWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。 ご担当いただく業務としては、主にAWSや自社インフラを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。 技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。 ■業務の特徴： クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。 また、エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■業務詳細： ・AWSや自社インフラを利用したインフラ設計、提案、構築、運用 ・お客様からの問い合わせに対する対応（テクニカルサポート） ・運用設計、運用改善、自動化、標準化 ・営業同行での顧客ヒアリング ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・AWS認定資格を保持している ・AWSインフラ設計、標準化、運用設計の経験 ・IaC(AWS CDK, CloudFormation, Terraform等)の構築運用経験がある。 ・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、MySQL、PostgreSQL）のチューニング経験 ・仮想環境(VMware, Xen、KVM等)の構築運用経験がある。 ・各種ネットワーク機器の構築運用経験(L2、L3、L4、L7など) ・ベンダーとの折衝経験 ・お客様との折衝経験
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,794,280円～4,571,420円 固定残業手当/月：99,300円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,490円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定 ■年俸更新：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ジック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52イヌイ四条ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都・四条】在宅勤務OK！インフラエンジニア※一次請け・賞与4ヶ月分・上流工程・常駐なし
      当社は、主に化学製造業・アパレルメーカー・一般企業向けに、ソフトウェア開発およびOA機器の販売を行っており、 システムの問い合わせ対応及びシステム導入のためのインフラ構築をご担当いただきます。 案件のほとんどが一次受けでお客様と直接やり取りをしています。 ■仕事内容：インフラエンジニアとしての下記業務に加えて、開発のサポートもしていただきます。 （1）同社製品をご利用頂いている顧客様への製品に対する問い合わせや故障・トラブル対応。 →製品に対しての問い合わせ対応は1日数件程度です。 ※トラブルがあった場合には会社へ電話が入り、そこでトラブル詳細をヒアリングしソフトかハードかどちらに問題があるのかを切り分けを行います。 ソフト側であれば、社内で対応をし、ハードであればメーカーへエスカレーションを行うという流れです。 （2）製品受注が決まった後、製品を正常に稼働させるにあたって、お客様へ状況を伺いながらサーバーのインストール・設定、パソコンのインストール・設定、ネットワーク機器の設定等を行って頂きます。 →この業務は日々必ず発生するのではなく、製品受注が決まれば都度行って頂く業務となっております。 ■組織構成：1名 現在、60歳手前の男性社員が担当しています。 その者は、専任でやっているわけではなく、通常の開発PJも行っています。 かなり長く就業され、インフラも開発もどちらもできる者です。 今回はこの者の後任となっていただく方の採用となっております。 ■就業環境 夜間対応や呼び出しについては殆どございません。 過去に夜間にトラブルがあり顧客から連絡が入ったことがありますので、絶対ないとは言い切れませんが、基本的にはないと思っていただいて結構です。 ■社風環境： 少数精鋭で風通し良くアットホームな社風です。社員の方々は物腰柔らかな方が多く、中途で入社される方も職場に溶け込みやすい風土が醸成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～ 固定残業手当/月：32,500円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昨年度実績…昇給率1.3～7.4％ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績4ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都・自社内開発】システムエンジニア◆客先常駐なし／一次受け案件で上流から関われる／賞与4ヶ月分
      案件のほとんどが一次受けでお客様と直接やり取りをしています。主に化学製造業・アパレルメーカーおよび一般企業向けに、ソフトウェア開発およびOA機器の販売を行う当社において、自社受託開発のシステム上流工程（お客様との折衝やシステム設計）およびプログラム開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： お客様との折衝をし、基本設計、詳細設計はもちろん、お客様への納品、納品後のサポート保守をお任せします。 中小企業様のシステム室的な役割も担っており、パソコン・ネットワークに対する問い合わせについても対応いただく予定です。 ■開発環境： ・MicrosoftのVisual Studioによるプログラム開発（vb.net）がメインです。 ・既存プログラムであるVisualBasic6.0の変更もあります。 ・DB…OracleまたはSQLServer（割合は約9:1） ■キャリアステップ： 入社後は、当社の開発や要件定義の仕様についてインプットしていただきながら、OJTで、プログラムの開発、設計を行っていただきます。 ■組織構成： システム開発部は、8名（20代～60代）で構成されております。 ■社風環境： 少数精鋭でなのでプログラマーメンバーとコミュニケーションをしっかり取れる環境で働くことができ、風通し良くアットホームな社風です。社員の方々は物腰柔らかな方が多く、中途で入社される方も職場に溶け込みやすい風土が醸成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～ ＜月給＞ 217,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昨年度実績…昇給率1.3～7.4％ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーシーアシスト株式会社

    その他・各種スクール
    京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719京都駅前SKビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【つくば】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万
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      【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理（清掃等）、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00～18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10～21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ： 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴： 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。
      ＜勤務地詳細＞ つくば校 住所：茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年：400万円 入社5年：450万円 入社5年：500万円（グループリーダー） ■昇給：年1回（社内評価に基づき、適切に評価／最大月5,000円） ■季節賞与：年2回（社内評価制度に基づき賞与月数を決定／計2.6～4ヶ月） ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万
      • 締切間近
      【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理（清掃等）、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00～18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10～21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ： 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴： 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢アピタ校 住所：石川県金沢市中村町10番20号 アピタ金沢店 2階 勤務地最寄駅：北陸鉄道線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年：400万円 入社5年：450万円 入社5年：500万円（グループリーダー） ■昇給：年1回（社内評価に基づき、適切に評価／最大月5,000円） ■季節賞与：年2回（社内評価制度に基づき賞与月数を決定／計2.6～4ヶ月） ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・クロレラジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】社内SE※ヘルプデスク経験者歓迎◆クロレラ商品トップクラスシェア/残業ほぼなし/年休125日
      ～有給消化率ほぼ100％／WLBの整った働き方が叶う／当社システム担当としてバックオフィスから業務を支えていただくポジション～ ■職務内容： ・OracleNetSuiteを導入していますが、社内の要望をヒアリングし、自身で開発したり、外部ベンダに開発を依頼したりする仕事となります。 ・社内外のやり取りをしていただくことが主な業務です。 ・バックオフィスの業務が効率的に行えるよう、基幹システムであるOracleNetSuiteの運用を担う業務につき、責任感や時代に則した知識を養えます。 ・外部ベンダとの協力体制で進めていますので、教育体制も充実しています。 ・興味をお持ちでしたら、システム運用に携わっていただくようなキャリアパスもご用意しています。 　 ■働き方： 無理のない働き方ができます。年間休日125日（土日祝日）、残業はほとんどなく定時で帰宅しています。有給消化率もほぼ100％。2012年には京都市からワークライフバランスの体現している企業として表彰されております。 UIJターン歓迎 　 ■子育て・介護への理解ある職場： 育児、介護休業を利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。 　 ■福利厚生： 淡路島、和歌山白浜に保養所があります。ワークライフバランスを重視し、社員の健康のためプライベートを大切にすごしてもらえるよう、積極的な有給休暇の取得を推奨しています。 　 ■当社の特徴： 1969年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、京都に本社を構えて全国の主要都市にも拠点を構えております。 クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。クロレラ業界ではシェアNo.１を誇り、高い知名度とブランド力を持っています。また、私たちのクロレラ製品は、モンドセレクションの最高金賞を三年連続受賞するなど、高い評価を得ています。近年の健康ブームもあり、お問い合わせの数はますます増えてきており、クロレラに対する関心は高まりをみせています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～310,000円 ＜月給＞ 203,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■食事手当（250円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】社内SE（社内システムの導入管理）クロレラ商品トップシェア/有休消化ほぼ100%/残業月3h
      ～有給消化率ほぼ100％／WLBの整った働き方が叶う／当社システム担当としてバックオフィスから業務を支えていただくポジション～ ■職務内容： ・OracleNetSuiteを導入していますが、社内の要望をヒアリングし、自身で開発したり、外部ベンダに開発を依頼したりする仕事となります。 ・社内外のやり取りをしていただくことが主な業務です。 ・バックオフィスの業務が効率的に行えるよう、基幹システムであるOracleNetSuiteの運用を担う業務につき、責任感や時代に則した知識を養えます。 ・外部ベンダとの協力体制で進めていますので、教育体制も充実しています。 ・興味をお持ちでしたら、システム運用に携わっていただくようなキャリアパスもご用意しています。 　 ■働き方： 無理のない働き方ができます。年間休日125日（土日祝日）、残業はほとんどなく定時で帰宅しています。有給消化率もほぼ100％。2012年には京都市からワークライフバランスの体現している企業として表彰されております。 UIJターン歓迎 　 ■子育て・介護への理解ある職場： 育児、介護休業を利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。 　 ■福利厚生： 淡路島、和歌山白浜に保養所があります。ワークライフバランスを重視し、社員の健康のためプライベートを大切にすごしてもらえるよう、積極的な有給休暇の取得を推奨しています。 　 ■当社の特徴： 1969年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、京都に本社を構えて全国の主要都市にも拠点を構えております。 クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。クロレラ業界ではシェアNo.１を誇り、高い知名度とブランド力を持っています。また、私たちのクロレラ製品は、モンドセレクションの最高金賞を三年連続受賞するなど、高い評価を得ています。近年の健康ブームもあり、お問い合わせの数はますます増えてきており、クロレラに対する関心は高まりをみせています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～310,000円 ＜月給＞ 203,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■想定年収400万円以上 ■昇給：年１回 ■食事手当（250円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊研砥株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区吉祥院御池町18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／西大路】工業用研磨材の営業◇海外営業にご興味がある方歓迎！年数回の海外出張有／残業20h程度
      ～精密加工用研磨材の研究開発・製造販売行う京都のメーカー／残業月20時間程度、有給消化8割と働き方を整えることができます！／輸出売り上げ6割以上～ ■仕事内容： 海外・国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 【既存：7割】 ・既にお取引のある担当エリアのメーカー様や代理店へ訪問し、自社製品の提案や、用途の説明を行っていただきます。 【新規：3割】 ・展示会（海外／国内）の企画、運営、設営業務 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※海外メーカー様とのお取引は基本的にメールが主になります。海外での展示会実施に伴い、英語で話していただく機会が発生いたしますが、ご入社いただいてから学んでいただければ問題ありません。 【その他】 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なMTG お客様の要望の実現のために、定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ■働き方： 【出張スケジュール例】入社4年目・海外営業担当 ・海外出張：年間２～４回程度（2泊3日～10日前後） ・海外出張先：中国、インド、その他東南アジア、欧州、ヨーロッパ ・国内出張：月4回程度（日帰り～1泊2日） ・国内出張先：エリアで区分されており、基本的に西日本になります。 ◎残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能です。 ■商材について： 国内外問わず幅広い製品の製造工程における【研磨】という加工工程において使われる精密加工用研磨材を研究開発・製造販売しています。 具体的には、メガネのフレーム、伝統工芸品のカッティンググラス、スマートフォン、楽器などの研磨に使用されています。 研磨材を目にすることはあまりないと思いますが、意外と身近な製品に当社の製品が使われております。 ■ご入社後： ・まずは国内営業として業界知識や自社商品知識を取得していただきます。（約1年程度） ・その後、海外営業として海外顧客もお任せいたします。 ※基本的には、海外顧客を担当していただきますが、日系顧客の海外工場を担当した場合、国内のマザー工場や中央研究所を担当することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回　昨年度実績：4.557か月） ・モデル年収 　L30歳一般職（1年目）：470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲継工務店

    ゼネコン
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【京都市】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆年間休日120日／資格なくてもOK
      ＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回(7月・12月）※各1.5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆木造から非住宅まで◎／年休120日／資格なくてもOK
      ＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～460,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回(7月・12月）※各1.5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山中商事

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32
    • 設立 1964年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★ノルマ無★【京都／ハウスメーカーの方◎】住宅アドバイザー ◆基本給＆賞与で安定！／450万～
      住宅・店舗の設計施工、不動産開発／管理／売買まで行う総合不動産会社の当社において、新築の分譲住宅のアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： 住宅購入ご検討の方からのお問合せ（電話／WEB）対応、モデルハウスでの対応からの打合せ、デザインやプランの打合せ、工事段取り、引渡し、メンテナンス窓口まで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： 実際に設計をしたり工事はしませんが、施主様の夢を形にするため、設計士やインテリアデザイナー、工事やメンテナンスの業者等、様々な方と連携し業務を進めていただきます。 担当エリアは京都市、長岡京市、向日市です。施主様の一番の相談相手であり、窓口であり、指揮者の様な役割を果たしていただきます。 オーダーメイドの家づくりを行い、反響～引き渡しまで一貫して担当するため、大きなやりがいがあります。 【変更の範囲：無】 ■メインミッション： 営業～工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。 お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。 ■組織構成： 営業職は現在4名在籍しています。 住宅関連、ハウスメーカー出身の方々で構成されています。 ■当社について： ・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。 ・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。 グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★CAD・設計の方歓迎★【京都】住宅アドバイザー ◆ノルマ無／基本給＆賞与で安定！
      住宅・店舗の設計施工、不動産開発／管理／売買まで行う総合不動産会社の当社において、新築の分譲住宅のアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： 住宅購入ご検討の方からのお問合せ（電話／WEB）対応、モデルハウスでの対応からの打合せ、デザインやプランの打合せ、工事段取り、引渡し、メンテナンス窓口まで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： 実際に設計をしたり工事はしませんが、施主様の夢を形にするため、設計士やインテリアデザイナー、工事やメンテナンスの業者等、様々な方と連携し業務を進めていただきます。 担当エリアは京都市、長岡京市、向日市です。施主様の一番の相談相手であり、窓口であり、指揮者の様な役割を果たしていただきます。 オーダーメイドの家づくりを行い、反響～引き渡しまで一貫して担当するため、大きなやりがいがあります。 【変更の範囲：無】 ■メインミッション： 営業～工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。 お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。 ■組織構成： 営業職は現在4名在籍しています。 住宅関連、ハウスメーカー出身の方々で構成されています。 ■当社について： ・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。 ・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。 グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨドケン

    住宅設備・建材
    京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都市】建築材料(屋根/外壁)の法人営業 ◆未経験歓迎◎/残業20h/創業52年の老舗企業/転勤無
      建物の屋根・壁・樋(とい)の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社。今回は業績好調に伴い《建築材料の法人営業》のポジションを募集致します。 ■業務内容： 外装材・屋根材・樋・エクステリア等の建築材料を、お得意様・建設業者様等へ販売いただきます。顧客訪問から見積もり・受注、納品まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： 【取引先】工務店・建設会社・板金店などの法人企業 【営業スタイル】既存のお客様への法人営業メイン ∟場合によってはご紹介先や企業様に対し新規営業もご実施いただきます。 【エリア】京都メイン、滋賀・大阪 ∟営業車にてご移動いただきます。 ■１日のお仕事の流れ： 8:00：打ち合わせ・問い合わせ対応・受発注業務 10:00：営業・配達業務 ※建材は基本的に配達業者の方に配送いただいております。 　お取引先に定期的に訪問し、親交を深めていただきます。 16:00：会社に戻り見積作成・ミーティング実施・翌日の準備 17:30：定時 ■ノルマについて： 当社では、より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、営業へのノルマ制度を撤廃しております。 ■働き方について： 残業は月20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。また転勤はございませんので、地域に根付いて長期的にご就業いただけます。 ■組織構成： 営業2名(40代・50代男性) 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな会社です。新年会・忘年会等の交流の場もございます。また殆どの社員が中途入社者で、様々な業界出身者の方が活躍しております。 ■当社について： 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～213,500円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：45,500円～63,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/南区】建築施工管理◆経験者優遇◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無
      建物の屋根・壁・樋(とい)の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社にて、今回は業績好調に伴い《建築施工管理》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 建材商品を導入する際の施工管理業務を担当していただきます。 駅・学校・商業施設・空港・テーマパーク等、誰もが知る施設や建物の完成に携わることが出来ます。 ■業務詳細： 【施工対象物】学校・病院・ホテル・百貨店など幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。 【工期】平均1カ月～1年 【施工地域】近畿圏内 【出張】なし 【夜勤】駅・空港などの案件で発生する場合がございます。 ※年に数回あるかないかの頻度です。 ■組織構成： 施工管理4人(60代1名・50代1名・40代2名男性) 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな会社です。新年会・忘年会等の交流の場もございます。また殆どの社員が中途入社者で、様々な業界出身者の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行していただきながら業務を学んでいただきます。資格手当等の福利厚生も充実しております◎ ■魅力： 誰もが知っているようなおなじみの多くの施設や建物にも、当社の「作品」があります。こうした実績の数々はヨドケンの確かな技術を証明するものであり、同時に担当をした社員にとっても誇れるものとなります。 また当社の仕事は外壁や屋根など外観に関わるものであるため、その施設を利用する多くの人の目に触れることになります。多くの人が知っている施設の外観をつくることで社会に役立つ仕事をすることも、私たちにとって大切な使命です。 ■当社について： 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～213,500円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：50,000円～63,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■モデル年収：550万円（40代／残業代含む） ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横井鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46
    • 設立 1943年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】機械加工オペレーター／残業月10H・転勤なし／官公庁や医療機器・半導体機器メーカー等取引多数
      • 締切間近
      《社会全体のインフラ関連の取引先多数》《高圧バルブや半導体製造機器部品等の重要パーツの製造従事可能》 ■業務内容： 1912年創業　社会全体に必要なインフラ関連を主軸に幅広い業界に対して銅合金鋳造物の提供から加工までサービス提供を行う当社にてマシニングオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 機械加工部門の工程全般を鋳造部と連携して加工を主導頂きます。 幅広い顧客要望に対して、銅合金鋳造物を中心に加工における相談を各部署と行っていただきます。 主に高圧バルブ・高電圧用純銅部品・各種銅合金･半導体機器部品・分析機器部品・一般産業機械部品等の製作・納品を社会インフラに根差す多くの取引先に提供するための製造に携わっていただきます。 ■組織体制について 工場全体は4名で、MCオペレーターは2名体制で運営しております。 ■当社の特徴 1912年創業　社会全体に必要なインフラ関連を主軸に電気、鉄道、製鉄、船舶、半導体、医療等大中メーカーを含む５０社以上との取引あり。 高電気導電品、高品質、高精度を誇る当社の製品は防衛庁、重電機、重工業、防災、産業機械、設備機械に至るまで、厳密な品質管理のもと高度な技術力を駆使して生産される製品はあらゆる分野で活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マツシマホールディングス

    自動車ディーラー
    京都府京都市右京区西院寿町40-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀／近江】BMWのショールームアテンダント ◆未経験歓迎／納得の評価制度／安心の教育体制
      ＜未経験歓迎／ショールームアテンダント／連結売上高は約500億円！／京都で売上NO.1ディーラー／業績好調で安定基盤＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ディーラーのショールーム内にて、以下の業務をお任せします。 ご来場頂いたお客様や、問い合わせに対し、満足度が日々向上する様に幅広く取組んで頂きます。 入社後は、業務全体の流れから丁寧に指導しますので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ＜具体的には…＞ ・顧客のアテンダント ・店頭接客 ・事務作業や電話対応 ・保険やグッズの販売等 ■評価制度 全職種において、ノルマや歩合制を廃止しています。 業績と行動の両面評価が実施され、昇給に反映される仕組みになっています。 チームワーク力、企業理念に沿った行動、自分が掲げた目標に向かって成長しているか等が評価されます。 ■教育体制 入社後は本社でのオリエンテーションやOJT制度により、着実にスキルアップすることができる環境です。 このように未経験の方でも安心の環境であり、保育士や歯科助手、受付事務の方などが入社されています！ ■働き方 週休2日シフト制 (月8～11日休み) であり、希望は前月に回収します。 京都モデル ワークライフバランス認証企業であり、働きやすい環境が整っております。 ■社風 常に新しいことに挑戦し続ける企業であり、「家族に誇れる会社」を掲げ、様々な制度改革推進中です。 車の販売だけでなく、長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開しています。 ■職場の魅力 同社では、働く女性がいきいきと活躍できるように、ビジネスマナー研修などを行っています。 男女区別なく、やりたいことをできる社風があります。 ■会社の特徴 ・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約490億円です。 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。 また、年次に関係なくアイデアが提案できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHIGA BMW 湖東営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘竜田町46-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 想定年収は、月平均残業20時間を含んだ計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／西院】＜未経験歓迎＞総務 ◆女性活躍中／未経験でも安心の教育体制／土日休み可能！
      ＜未経験歓迎／総務としてキャリアアップ／連結売上高は約500億円／京都で売上NO.1ディーラー／業績好調で安定基盤＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 総務事務職のマネジメント候補として、会社全体の運営に関わる管理業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 具体的には以下の業務をお任せします。※ご経験、適性に応じて判断いたします。 ・総務管理、安全衛生管理、労務管理 ・受付業務、来客対応、電話対応 ・郵便・配送物の管理など、名刺発注・在庫管理・発注など ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生、健康診断関係の申請などの手続き ・年末調整 ■やりがい 当社の総務は会社のサポート、裏方よりも、どのように運用を変えればもっと会社が良くなるかなど考えて企画し、会社全体の軸を担う部署となります。 また社員全員と関わる部署ですので、社員から頼りにされ、やりがいを肌で感じられる職場です。 ■組織構成 現在5名の組織であり、マネージャー以下女性４名メンバーがおります。 幅広い世代が活躍しており、落ち着きながらもテキパキとした雰囲気となります。 ■働き方 当社のお休みは申請方式で週休２日ですが、子供の参観日や家族の都合に合わせて平日でも休日でもお休みを上手くとられ、活用されている方が多いです。 基本的に土日休みのため、ワークライフバランスも整えられます。 ■女性活躍 同社では、働く女性がいきいきと活躍できるような、コンサルティングセールス研修やビジネスマナー研修など女性向けの研修もあります。 また、男女区別なく、自分のやりたいことを叶えさせてくれる社風ですので意見を言うことや・発信することがいいやすい環境です。 ■社風 年1回「MSグランプリ」というものを開催しており、社歴や部署など関係なく、新規事業や社内制度改革についてプレゼンを実施しています。 過去、企画が採用され福祉車両会社が設立されたり、遠方の部署に昼食配送を実施したりなど様々な事が採用されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院寿町40-3 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※月給の約5.2か月分/年 ■年収の上り幅：メンバー300～500万、管理職500～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林金属興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市下京区西七条北西野町56
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／未経験歓迎】営業職～建築物・産業機械に使われる金属製品～転勤無／週休二日制◎
      ～未経験からチャレンジできる営業職／充実したフォロー体制とノルマなしで安心！身の回りの製品を当社が製造しています！～ 「アルミ材料総合センター」としてアルミ材を中心に工業・産業製品、建材の企画・開発・設計・加工・販売をトータルに手がけている当社。 海外高級ブランドの店舗の内装の金属製品なども取り扱っています。 そんな当社にて営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 当社で製造している製品は、大きく「建築・建材に使用される金属製品」と「産業機械のアルミフレーム」の２つがあり、いずれかを担当いただく予定です。いずれも既にお取引がある既存取引先へのルート営業や、お問い合わせ頂いたオーダーの対応が中心となります。 お客様より図面を元にご依頼頂き、採寸作業や見積り対応、その後製造部へのオーダーや調整、納期管理、実際の納品作業まで一連の工程をお任せします。 ■業務の特徴： ＜建築・建材系＞ ご依頼いただくお客様は、金物店、ガラス店（サッシメーカー）、建築設計事務所、デザイン事務所、建材商社など多岐に渡ります。 規格外品の製造が出来る点が当社の強みのため、お客様のニーズ・オーダーに合わせ製造をしていくオーダーメイドの金物がほとんど！神社・寺社などの大神額や鳥居など、アルミニウムの寺社建材の開発事例もございます♪ ＜産業機械系＞ 産業機械のアルミフレームの製造を手掛けています。 お取引先様は半導体製造装置メーカーや、家電メーカー、モーターメーカーなど大手企業が中心です。 ＜エリア＞ いずれも京都を中心に、大阪、滋賀の関西エリアが中心。宿泊を伴う出張は基本なく、腰を据えて働くことが出来る環境です。 ■配属先の組織構成： 営業部は現在役員3名＋従業員3名の6名体制。30代1名、50代２名、60代3名が活躍しております。 入社後は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて徐々に業務を覚えて頂く予定です。7割以上の社員が未経験から当社に入社し活躍していますので、未経験でも安心してご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・京都工場 住所：京都府京都市南区吉祥院石原開町53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～330,000円 その他固定手当/月：5,320円 固定残業手当/月：27,220円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,640円～385,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝被服手当(1,000円)＋食事手当(4,320円) ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】製造スタッフ ◇日勤・週休二日制（土日祝）／住宅手当・家族手当など福利厚生充実
      ★☆大阪駅に飾られるオブジェや有名テーマパークのステージなど身近な製品に関わるお仕事！未経験の方でも製造業の基礎を学ぶことが可能です☆★ ◇小林金属興業株式会社って…？ 「アルミ材料総合センター」としてアルミ材を中心に工業・産業製品、建材の企画・開発・設計・加工・販売をトータルに手がけている会社です。 例えば、高級ブランドの店舗の内装の装飾や大型ショッピングモールのホールで飾られているオブジェなど意外と身近なところに当社の製品が使われています♪ 今回はそんな当社にて製造スタッフとして活躍いただける方を募集致します！ ◇仕事内容： アルミ・ステンレス・鉄・黄銅等の金属材料を用いて、建築装飾製品を作っていただくお仕事です。 板材や棒材を「切断」「曲げ」「切削」「溶接」「表面処理」などの作業工程を通して製造していきます。 当社の製造部は２課に分かれていますが、今回の募集では、建築系の商材を製造する1課に配属予定となっております。製造する製品の１つ１つがオーダーメイド品となりますので、「無」から「有」を生み出す、やりがいのあるお仕事です。 ◇ご入社後について： 配属された課の中で一通りの工程をローテーションで経験頂きながら、適性やご意向に合わせお任せする担当工程を決めて行く予定です。 各工程ごとに先輩社員がOJTでサポート致します。7割以上の社員が未経験から当社に入社していますので、未経験の方でも安心してご応募ください♪ ※現在働かれている方の前職はホテルの清掃業・お菓子の製造業・酒屋・芸術家など様々です。 ◇働き方： ＜夜勤なし！＞製造部も作業は日勤のみ！夜勤は一切なく、残業も月30ｈ程度です。 ＜冷暖房完備＞工場には冷暖房が付いてますし、担当工程によってはスポットクーラーも利用可能！「暑くて集中が出来ない…」のような過酷な環境ではありませんのでご安心ください。 ◇配属先の組織構成： 製造部は現在12名が在籍。 20代1名、30代1名、40代4名、50代4名、60代1名、70代1名、幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 1課、2課ともに5名ずつのチーム体制で作業しており、残りの2名はチームのとりまとめをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・京都工場 住所：京都府京都市南区吉祥院石原開町53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～330,000円 その他固定手当/月：5,320円 ＜月給＞ 181,420円～335,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝被服手当(1,000円)＋食事手当(4,320円) ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄電器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院這登中町43
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市／転勤なし】機械設計◇50代活躍中！オーダーメイド製品／上流工程から携われる／完全週休二日制
      ～セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・夜勤転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客～ ■担当業務： 顧客の要望に応じた産業機器の機械設計を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。 ・顧客との仕様打合せから設備引渡しまでの業務を担当していただきます。 ・引き合い後、営業と同行し顧客との仕様打ち合わせ ・顧客仕様に基づく設計及び製作 画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ■配属部署について： 配属部署は現在５名(機械設計1名、電気設計４名)です。 50代の方もご活躍中なので、セカンドキャリアとしてご経験を活かしたい方も歓迎です！ ■特徴・魅力： 大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できることが魅力です。海外工場のラインに用いる製品を開発することもあり、2週間程度の海外出張が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※スキルによって年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤ナシ】電気設計※50代活躍中！オーダーメイド製品／上流工程から携われる／残業10h以下
      ～セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・残業月平均10h以下・転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客～ ■職務概要： デバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売している当社にて、電気設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自動機や検査機の制御設計（板金設計、回路設計、ソフト設計、ラダープログラム）及び調整を行います。 ・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。 ・主な納品エリアは大阪の門真市がメインで、時々滋賀県へ訪問することもあります。 ・トラブル時には、顧客との調整の上現場へ行き、整備する場合もあります。 ■魅力： ＜１.上流工程から携われる＞ 大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できます。また、また、一品一様の製品を取り扱っているため、より良い製品作りのためのリピートの提案の機会も多くあります。 上流から下流まで一貫して携わる為、よりスキルを伸ばすことが出来ます。 ＜２.安定した就業環境＞ 残業は繁忙期（年に2か月程度）は多くて30時間になることもありますが、基本的には定時に退社することが多いです。 ＜3.製品について＞ 顧客仕様に基づく設計及び製作をお任せします。 画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ■組織構成 技術製造部には10名（26-62歳の男女、平均43歳程度）の社員が在籍しており、電気設計担当は3名活躍中です。 ■企業特徴： 当社はデバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売しております。創業は52年。創業時からの計測・検査装置の強みを生かした提案営業によって、大手企業と直接取引を行い、安定して発注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　ひと月あたり、1,000円～5,000円 ※スキルによって年収が変わります。 ・生産奨励金：年1回　※前年実績：0.7か月（業績により支給） ・役職手当　20,000円～70,000円 ・家族手当　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世東土川町298-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • ～オーダー製造装置の製作会社／一気通貫のモノづくりができる！／休日・夜間の突発対応無～
      受注増対応のためFA機器や装置の顧客開発等の営業職 【具体的に】 （1）お客様のお困りごとをヒアリング （2）技術部と検討 （3）具現化されたオーダ装置の提案 【製品】 下記用途の装置やライン設備 ・車載のユニットの自動組立 ・試験、検査 ※取りある会規模：500万～5億円　 ※工場を自動化、省力化したい！そんな顧客要望を当社技術要素で提案してゆく開発的営業ができることが魅力です。 ※特に自動車関連でEV関連に必要とされる提案需要が高まり強化が必要になってきています。 【顧客】 大手様からの要望内容がほとんです。この種の飛び込み営業は、不可能に近いです。 【出張】 ・日本全国に担当顧客を持ちますが、オンラインでの商談もよく実施しています。 ・宿泊を伴う出張訪問は年2～3回程度です。 ※商談以外にも技術の打合せや納品の立会い等に出席いただくことがあります。 ■組織構成： 営業担当2名（40代男性）、事務系担当1名（女性） ※従業員は約200名です。装置営業部は、製品別の専属部隊で業務しております。上記は当ポジション（FA装置・ライン設備担当）の組織構成です。 ■企業の魅力 ◎学べる環境：各取引BP様からのイベントや展示会での見学や講演会、事例紹介。 そのほか技術、商品、諸団体による講習会が取得できます。 そして顧客からの満足としてQCDH等の表彰を受賞しています。 ◎時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 ◎様々な装置の生産を行なっています。オーダーメイドで高性能な装置の設計を強みとし、独自性を発揮し年々強みを強化して、次の案件もSATOへというファンづくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世東土川町298-3 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各手当は年収に含まれます。 ※業績による決算賞与有り ※賞与：年2回（7月・12月）※合計3.6ヶ月（2021年度実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：45歳700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・転勤無】制御設計※PLC経験歓迎／装置オーダーメイド会社／年休123日
      ～最先端開発に必要な大型生産ライン／一気通貫のモノづくりができる！／休日・夜間の突発対応無～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 オーダーメイドのFA・自動化装置の制御設計（シーケンス制御、PLC、PID、PIC制御）を担当いただきます。 【具体的に】 納入する製造装置だけでなくライントータルで手掛けることがもっとにしています。 （1）社内の関係部門と打ち合わせし、設計コンセプト決定。設計計画を策定 （2）部品の選定、設計 （3）納期管理 （4）現地での据付、試運転調整、アフターサービス（トラブル対応） 【製作】 大きな装置となるため設計期間が平均3～4か月です。 【案件事例】 車載関連製造設備（制御、モーター、電池他）、真空張り合わせ装置（有機ＥＬ、液晶、LED）、3D検査装置、FA装置、紙工装置など ※工場を自動化したい！そんな顧客の要望を画像処理開発から装置化、組立まで一貫して応えてゆけるよう成長を目指しています。 ※半導体関連、自動車業界でも特にEV関連範囲の拡大に応対できるように拡大しています。 【出張】 担当案件によりますが年に2回程度、1週間ほどの出張が発生します。海外出張の際は通訳の方が同行するため語学力は不問です。 【夜間休日の出勤】 突然の呼び出しは発生しません。トラブルが発生した際は後日に必要人員を整えて現場に向かいます。 ■教育体制 先輩社員とのバディ制でOJTしますのでご安心ください。各種展示会や外部研修も受講できます。 ■企業の魅力 ◎学べる環境：各取引BP様からのイベントや展示会での見学や講演会、事例紹介。 そのほか技術、商品、諸団体による講習会が取得できます。 そして顧客からの満足としてQCDH等の表彰を受賞しています。 ◎時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 ◎様々な装置の生産を行なっています。オーダーメイドで高性能な装置の設計を強みとし、独自性を発揮し年々強みを強化して、次の案件もSATOへというファンづくりを目指しています。 ◎お客様のお困りごとを産業機器装置で解決できる技術を持っております。 ■モデル年収 年収650万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世東土川町298-3 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）※合計3.6ヶ月（2019年度実績） ■モデル年収：40歳650万円 ■年収構成：月収12ヶ月＋賞与 ※各手当は年収に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水長金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区西九条高畠町31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・南区／未経験・第二新卒歓迎】製造スタッフ◇めっき加工／日勤・転勤無・土日休み
      ～未経験でも活躍出来るサポート体制・資格取得で手に職がつく／基本土日祝休み・週休二日制・残業平均月20h・日勤・転勤無と長期就業が叶う環境～ ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でメッキ加工の業務に携わっていただける方を募集いたします！◇ 【めっきとは…】 めっきは日本のモノづくりにおいて欠かせない技術であり、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。完成品としては新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等に使用されており、陰ながら私たちの生活を支えています！ ■業務内容： 受注された顧客の製品に対し、キレイなめっきを付けるための治具への取付け（ラッキング作業）～洗浄工程をはじめとした前処理～各種めっき工程～中和や防錆処理等の後工程～品質検査～梱包・出荷準備までが一連の工程です。 ■充実のフォロー体制： （1）先輩による丁寧なマンツーマン指導！未経験でも安心してご入社いただけます。 （2）作業マニュアルやPCによる工程管理システムを部分的に採用！習熟度を管理・加速することが可能に！ （3）職場は若年層～中堅～熟練まで幅広い世代が活躍し、個々人のスキル・感性を尊重したスタイルが特徴で適度の緊張感の中に和気あいあいとしたムードが清水長の社風です！ （4）習熟度に合わせて職場をローテーションする事もありますので、いろいろな経験やスキルが積める事も魅力です！ （5）めっき技術講習会（毎年秋頃週1回×5週）の受講も可能です！めっきの基礎技術を習得できます。また、さらに技術を習得したい方へは通年でのめっき高等専門学校への派遣も可能です。 （6）国家検定である「めっき技能士」（2級～1級～特級）の資格取得についても推進しています。“プロのめっき職人”としてキャリア形成も支援しています。 その他、資格・講習など多数あります。本人の意志や要望に叶えられるように支援させていただきます。 ■組織構成： ・配属先：本社／製造課(1~3課) 製造課には約30名の社員が活躍しており、製造課の中でも3つのグループに変われております。めっきする製品や、自動ライン／手動ラインの差でグループが分かれており、配属グループは適性や経験を元に、入社後決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／南区・未経験歓迎】セールスドライバー◆土日祝休み・残業20h／新幹線にも使われる特殊技術◆
      ～未経験・第二新卒歓迎～未経験の方でも安心のフォロー体制◎／免許取得制度有り！（準中型免許）／新幹線のブレーキ部品にも当社の技術が使われています！～ ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でめっき加工部品のルート配送・営業業務に加わってくださる方を募集いたします！◇ ◎ご入社後の流れ ご入社後は、当社のめっきの全体像を掴んでいただく為、基本研修を行います。その後、製造部門や技術部門にそれぞれ2週間程度入って頂き、イメージを掴んでいただきます。そして、営業部門へ配属され徐々に覚えていただきます。 ■業務内容： メーカーや加工業者からご依頼いただいた製品をお預かりし、めっきを施し納品するまでの一連の業務窓口としての配送・営業活動をお願い致します。 ■具体的には： ・顧客からの注文書や図面による見積もり対応 ・PCによる受注入力業務と作業票の発行 ・製造現場への生産手配や生産調整、打合せ ・納期に関する調整や交渉 ・自社トラック便による金属加工製品の集荷・配送業務 ・ハンドリフトやフォークリフトによる搬送・荷役作業 ・新規獲得⇒テレアポや飛び込みはありません。お客様からの紹介や地域の商談会から獲得していきます。 ・その他、各種業務 ※対応エリアは京都～滋賀 ■働き方 ・残業：残業20時間程度　1日最大2時間。遅くても18:45に退勤。 　ノー残業も実施しており、一人に負荷がかからないように調整しております。 ・出張：基本的になし。数か月に1回ローテーションで同行有。1泊程度。 ■組織構成 ・配属先：本社／営業部・営業課 営業課には現在12名が在籍(男性10名・女性2名／平均年齢40歳前後)。 課内でも3グループがあり、1グループ約4名体制で、グループ毎に担当エリアが分かれております。 【めっきとは…】 めっきは、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。当社の技術はその精度の高さや機能の多用さから新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等非常に重要な部品に使用されています。なかなか目にする機会はありませんが、陰ながら私たちの生活を支えるなくてはならない技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日レントゲン工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区久世築山町376-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【お台場】法人営業※老舗メーカー/歯科医療機器◆直行直帰可／土日祝休／年休127日／各種手当充実◎
      ～業界未経験歓迎／歯科医療機器の製造販売を中心に事業展開／月平均残業20時間以内／有給休暇が取りやすい環境／賞与実績5.1ヶ月分～ ■職務内容： ・全国の歯科医院やデンタルクリニック、耳鼻科や大学病院などに対し、レントゲン装置やCAD/CAM装置、周辺商材などの営業をお任せします。 ・専門知識も営業の進め方も研修でイチから学べますので、未経験スタートの方もご安心ください。 ・既存のお客様7割、新規のお客様3割の割合でアプローチしています。 ▼提案 ・お客様先の歯科医院などに訪問（Web商談の場合あり）し、お困り事をヒアリングの上、解決手段として自社製品やサービスをご提案します。 ・他社製品との違いや導入後のメリット、詳しい使用方法などを丁寧にご説明します。 ▼アフターサービス ・製品の導入後は、同僚のインストラクターやサービスエンジニアと協力してお客様をサポートします。 ・お困り事が発生したお客様先に訪問し、簡単な故障であればその場で修理します。 ■商材について： ・歯科用X線撮影装置の専業メーカーとして60年以上の実績を持つ当社は、歯科用レントゲンの画像クオリティに関して業界内随一の自信があります。 ・業界内でも名が通っており、新規のご依頼はもちろん、既に当社の製品を導入いただいているお客様から追加の設備投資でお任せいただくケースも多いです。 ■教育体制： ・入社後1ヶ月間は、製品の種類や仕組みへの理解いただくため、京都本社にて研修を受けていただきます。 ・基本知識が備わったら、営業所にて先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。 ・入社から1～2年で独り立ち（商談から発注までを一人で担当できるようになる）イメージです。 ・研修期間中は会社でマンスリーマンション等をご用意いたしますので、ご安心ください。もちろん家賃も会社負担です。 ・研修期間についてはご無理のない範囲で決定させていただきます。柔軟に対応しますので、ご相談ください。 ■働き方： ・実働時間は変わりませんが、顧客とのアポイントなどの業務都合や育児・介護を考慮し、1時間単位で始業時間を変更可能（例：9:00～17:45など）です。 ・有休消化率75%、平均有休消化日数13日と、有給休暇がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都江東区青海2丁目4番32号 タイム24ビル10階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～273,200円 その他固定手当/月：6,800円～11,800円 ＜月給＞ 214,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■その他手当：地域差手当（基本給の3.3%）、外勤手当、インセンティブ等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：420万円／25歳（入社3年）、520万円／35歳（入社7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】社内SE／年休127日／業界で高シェア率／黒字経営／創業約70年、歯科用X線装置メーカー
      ★仕事」と「家庭」の両立を図るために、社員一人一人を大事にする社風　／残業平均月10h程度 ■職務内容： 弊社のシステム部門にてご活躍頂きます。 ・システムの開発、運用・保守 ・システム、またはインフラの導入提案 ・社内PC、ネットワークに関するセッティングやトラブル対応 ・ヘルプデスク業務など 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■組織構成： ・総務部8名、うち経営管理課2名 ■入社後の流れ： OJTにてヘルプデスク業務を行ないながら社内システム全般の理解度を高めて頂きます。システムの課題を見つけてもらうところまでが1年間でできればと考えています。また、入社時期にもよりますが、システムの導入時期であれば導入のサポートも行なっていただきます。 ■ 働く環境： 社員が長く安定して働けるために、一人ひとりが働きがいや希望を持てる環境づくりに取り組んでまいります。 ＜月平均残業10～20時間程度／年間休日127 日／完全週休2日制＞ 水曜はノー残業デーとしており、プライベートを充実させながら働くことができます。 ＜原則転勤なし＞ 腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ＜風通しの良い社風＞ 裁量権も大きく、幅広いことにチャレンジできる職場です。また、意見なども発信しやすい環境です。新製品開発や既製品の改善などの会議を実施する中でも、意見を出しやすいように取り組んでおります。 ■企業の魅力： （１）技術力の高さ：レントゲン装置や医療用画像診断システムを中心に、高度な技術力を有しています。（Made in Kyoto） （２）圧倒的なシェア：朝日レントゲン工業社は、歯科用レントゲン装置の国内シェアが業界トップクラスであり、安定した市場地位を築いています。 （３）医療業界における信頼性：品質や信頼性の高さに定評があり、医療現場からの支持が厚いため、多くの病院や診療所で採用されています。 （４）グローバル展開：海外市場でも積極的な展開を行っており、世界各国の医療現場に製品を提供しています。 （５）社会貢献度の高さ：医療現場に必要不可欠な製品を提供することで、社会貢献度の高い企業であると評価されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世築山町376-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～277,500円 その他固定手当/月：4,300円～6,800円 ＜月給＞ 213,800円～284,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 1973年
    • 従業員数 106,592名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全56件
    • 【京都】EV用エンジンE-Axleのシステム設計●車載事業部の最注力製品／モーター業界世界トップ企業
      • NEW
      【注目のEV用E-Axleシステム設計／車載事業の最先端でキャリアアップ】 ■業務内容 車載事業本部にて、EV用エンジンのE-Axle（トラクションモータシステム製品）のシステム開発設計者を募集します。 具体的な業務としては、トラクションシステムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTir1としてOEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を想定しています。 また、リーダークラスの方には設計組織の中核となって頂く為、将来的には部下の技術的・日程的な取り纏め、組織の方向性策定等マネジメントの役割を担っていただく事も考えられます。 ■期待する役割 ニデックでは、これまで主力事業であった精密小型モータから、車載用・家電産業用モータへのポートフォリオ転換を図っております。特に車載は2030年には最大の事業となる予定です。 E-Axle開発担当、或いはチームリーダー相当での受け入れを想定しております。 ■身につくスキル ニデックGr拠点にてトラクションモータ関連の研究・新規開発～派生開発、量産開発等に活躍していただくことを想定しております。将来は機種、部門を統括できる管理職を担っていただくことを期待しています。 構造レイアウト、機械設計を含めた製品設計、現物を試作・評価し設計にフィードバックする一連の開発業務をOJTで習得していただきます。モータの設計業務経験がない方には、並行してモータ技術を習得していただきます。 ■当ポジションの魅力 ニデックで最も注目、期待されているEV用トラクション事業の最先端で、設計・開発業務に携わって頂きます。現在自動車業界は100年に一度と言われる技術革新の真っただ中にあり、ニデックは電動化の流れに乗ったビジネスの飛躍を進めています。中でもトラクション製品開発は現在急成長している市場です。 世界のトップメーカが競合となる厳しい市場ですが、ニデックは車載向けシステムの世界No.1メーカの確固たる地位を目指しています。市場の要求レベルは高く、乗り越えなければならない課題も多いですが、自身の強みを活かして結果を残せば、大きなステップアップに繋がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～839万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,550円～493,700円 ＜月給＞ 273,550円～493,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下記いずれかを予定（以下は評価中位の場合を想定／残業代別途支給） ・G2~3：465～530万円 ・G4：718万円 ・G5：839万円 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、グレードにより金額が決定。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/向日市】品質管理(電動バイク・小型EV等)／リーダー●モーター世界トップ企業●海外対応あり
      • NEW
      ■業務内容： 電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証 ・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応 ※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド・中国・東南アジアなど)、 海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。 ※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局 ■ポジションの特徴： ・車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、 中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。 ・東南アジア～インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、 今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。 そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。 ■部署について： ・中堅～若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、 失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。 ・経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。 ・生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。 当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。 ・面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。 当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 中央開発技術研究所 住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,700円 ＜月給＞ 418,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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