条件変更

現在の検索条件

[所在地]京都府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,849社

    検索する

    5ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 8,849 社中 201〜250 社を表示

    永和化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3大同生命京都ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】経理＜三菱ガス化学G／化学発泡剤のシェアトップクラス＞完全週休二日制／残業20時間以内
      【男性の育休実績あり／福利厚生充実／残業20H以内／完全週休二日制／三菱ガス化学G／国内で唯一製造・販売事業を展開する化学発泡剤のトップメーカー】 ■業務内容： ・仕入管理 ・伝票処理 ・各種入力業務（経費精算システム、会計システム） ・決算業務 ※ご自身が目指すキャリアや志向性に合わせて担当業務を決定いたします。 ※同社は上場企業の子会社のため、3ヶ月ごとに決算がございます。 ■業務の特徴／ミッション： 創業から60年以上の歴史がある一方で変化にも柔軟に対応しているのが同社の特徴です。その一例として2年後を目標に会計システムを入れ替える予定があり、本ポジションでは様々な変化に臨機応変に対応できる方を歓迎します。また、ゆくゆくは資金繰りや月次、年次決算（将来的な予定）等管理職を目指せる方を求めています。 ■就業環境： ＜ワークライフバランス◎＞ ・完全週休二日制 ・残業／月20時間以内 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 また、福利厚生も充実しており、離職者も少なく、安定した働き方が実現できます。 ■組織構成： ・グループ長（男性） ・正社員2名（30代男性、女性）、派遣社員1名 で構成されています。 ■同社の特徴： 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できるのが同社の魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。今後更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発することが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～287,525円 その他固定手当/月：13,020円～15,820円 ＜月給＞ 244,820円～303,345円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■固定手当の内訳：住宅手当＋食事手当 住宅手当：4,200円（両親と同居している場合）※一人暮らしの場合7,000円 食事手当：8,820円（月額固定） ■その他手当：家族手当、役職手当他 ■賞与：年2回（本年実績…基本給5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    永和化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    寺田薬泉工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市中京区壬生高樋町39
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】研究開発職 ※納入先の70%が上場企業の安定経営／月残業10H／第二創業期で事業の多角化
      【大手企業からと共同で進める開発も／第二創業期の成長を支えるポジション／独自の無機合成技術で需要拡大／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 試薬／化成品（機能的工業薬品）／無機顔料／金属酸化物の製造・販売を行っている同社で、研究開発業務に従事していただきます。 最初は試験的なラボスケールの量での研究を行い、量産化するスケジュール／スケールアップの過程でプロセス開発にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 大手の開発部門から「こういうものを創りたいんだけど／ラボスケールではできたけど量産化するにはどうすれば？」といった相談をいただけるため、大手企業とダイレクトに開発が行える強みを持っております。 ■組織構成： 会社全体で21名、うち技術課1名、品質管理課4名、製造課16名の組織です。 今回配属となる技術課は、42歳の課長1名、アシスタント1名の組織です。課長の元で開発業務を行っていただきます。 ■働き方： 残業は10時間程度と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 「健康宣言」を掲げ、残業を減らすなど、社員が健康的に働ける環境づくりを進めております。また、入社時に引っ越しが必要な場合には、上限3万円の引っ越し手当が支給されます。 ■当社の魅力： 現在は「第二創業期」として、これまで培ってきた粉体試薬の製造技術を応用したエレクトロニクス素材・化粧品原料の開発メーカーへと変革している段階です。 ホーロー原料、半導体素材など、各分野のガリバー企業と直接取引を行っており、納入先の70%以上が上場企業と、安定した基盤がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび55 京都中央テクノパーク内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／下山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～292,000円 その他固定手当/月：54,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～7,000円／月※ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他定額手当： ・住宅手当…20,000円～40,000円 ・職務、職能手当…20,000円～30,000円 ・役職手当…14,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    寺田薬泉工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムラタ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／南区】＜未経験◎＞サステナブルなアパレル用副資材の法人営業◆土日祝休・年休120日◆大手取引
      ＜未経験からでもチャレンジできる営業職／大手取引先多数で安定した経営基盤／土日祝休み／働きやすい就業環境＞ ■担当業務： サステナブルなアパレル用副資材（パッケージ・口紙・ハンガーポップ・箱・各種ネーム・タグ・下げ札・値札・洗濯ネーム・ショッピングバック・シール等）を生産・販売、印刷業をしている当社にて、【法人営業】をお任せします。基本的には既存先への営業ですが、展示会での繋がりやHPからの問い合わせ先（新規）への営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： 《取引先》アパレル、食品、雑貨メーカー、病院（パンフレット）など取引先は多岐に渡ります。 《扱う商材》アパレル副資材全般、食品関係のパッケージ制作、パンフレット制作なども行っています。 《担当エリア》関西圏が担当になりますが、稀に出張があります。（例：岐阜や研修のため海外など） ■入社後： 入社後はOJT形式で覚えていただく予定です。専門的な分野ではありますが、実際の生産工場を見たり、先輩に質問したり少しずつ知識を蓄積していってください。未経験入社の方もいますので安心してください。 ■組織構成： 京都本社・大阪店合わせて3名が所属しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は会社設立から60年余りの歴史があり、毎年成長を続ける堅実経営の副資材メーカーです。日本のみならず、中国、ベトナム、カンボジアにも拠点を置き、高品質な印刷物をご提供しています。 ◎デザインから印刷までワンストップで納品可能です。取引先企業は主に大手商社、メーカー、大手量販店と安定しており、就業環境も良好です。 ◎かねてからサステナブルに取り組んでいたため、バイオマス素材や生分解性素材、オーガニック素材、リサイクル素材などお客様のニーズに合わせたサステナブル副資材のご提案が可能です。お客様からの引き合いも増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～186,000円 固定残業手当/月：45,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／南区】＜未経験歓迎＞営業事務　◆年休120日／大手企業と多数取引有り／安定した経営基盤◎
      ＜基本的なPCスキルがあればOK！／大手取引先多数で安定した経営基盤／土日祝休み／働きやすい就業環境＞ ■担当業務： サステナブルなアパレル用副資材（パッケージ・口紙・ハンガーポップ・箱・各種ネーム・タグ・下げ札・値札・洗濯ネーム・ショッピングバック・シール等）を生産・販売、印刷業をしている当社にて、【営業事務】をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・営業のフォロー ・電話対応 ・伝票入力・発注書入力など 主にPCでの入力作業となりますので基本的なPCスキルがあれば、すぐに習得いただけます。 ■組織構成： 現在3名が所属しています。 入社後は既存社員からOJT形式で学んでいただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は会社設立から60年余りの歴史があり、毎年成長を続ける堅実経営の副資材メーカーです。日本のみならず、中国、ベトナム、カンボジアにも拠点を置き、高品質な印刷物をご提供しています。 ◎デザインから印刷までワンストップで納品可能です。取引先企業は主に大手商社、メーカー、大手量販店と安定しており、就業環境も良好です。 ◎かねてからサステナブルに取り組んでいたため、バイオマス素材や生分解性素材、オーガニック素材、リサイクル素材などお客様のニーズに合わせたサステナブル副資材のご提案が可能です。お客様からの引き合いも増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～186,000円 固定残業手当/月：45,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムラタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社晃商

    ファーストフード関連
    京都府京都市東山区宮川筋1-221
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店長候補 ◆残業月平均10H程度／月9日休み／各種手当充実◆
      ◇◆従業員のワークライフバランスを重視／住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生／社員定着率が高く働きやすい会社／産休育休実績あり／月9日休み／残業約10H◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、店長候補としてご就業いただきます。通常業務の他スタッフのマネジメント等店長業務をお任せします。 ■このお仕事の魅力： <キャリアパスが豊富> 間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地： 東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都の各店舗 住所：京都府京都市 京都の各店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■ホール ・店長歴10年 / 年収670万円 （月給39万円） ・店長歴1年 / 年収530万円 （月給32万円） ■調理 ・チーフ暦10年 / 年収600万 （月給35万） ・副チーフ歴1年 / 年収450万円 （月給31万円） ※年収には業績給・賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市南区】新設工場勤務◆京都高級焼肉レストラン『天壇』のセントラルキッチン◆福利厚生充実◎
      ◆月9休／残業ほぼ無/積極的な事業拡大/社員定着率が高く働きやすい会社◆ セントラルキッチンとして2022年に新しく建設された新工場にてご勤務いただきます。 ■業務内容： 京都発祥の老舗焼肉店「天壇」の全店舗のセントラルキッチンとしての機能を集約する新工場での勤務となります。 主な業務としては、精肉加工業務、天壇のベースとなる味の仕込み業務、フードコート商品の製造をメインにご就業いただきます。 様々な調理機器を使用し、既存の商品を安定して供給するための核となる、とてもやりがいのあるポジションを募集しております。 現在京都、滋賀、東京に10店舗展開しており、今後さらなる事業拡大に伴い、大型セントラルキッチンとしてより効率化を図る仕組みや、新たな商品開発、天壇の可能性を広げるための投資を行っていく予定です。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■同社の魅力： 従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースで、年間有給５日は取得奨励のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員が約50名、アルバイト・パートを合わせると約60名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： いずれは各店舗でのキッチンとしてご活躍いただくことを想定しております。まずはセントラルキッチンで基礎を身に付けていただいた後、将来的には自身が加工・仕込みをした料理がどのようにお客様に提供されているかまでを体感していただくことが目的となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ｾﾝﾄﾗﾙｷｯﾁﾝ 住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町57番地 勤務地最寄駅：近鉄線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～257,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円～69,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～361,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動） 40,000円～69,524円 超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社晃商で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高布

    建設コンサルタント
    京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町252
    • 設立 1961年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】大型機械設置工事の施工管理◎搬入～据え付け等/業界職種未経験歓迎/深夜残業無し
      • NEW
      【未経験スタートで年収400万/深夜残業無し/転勤無し/明確な評価体制/マイカー通勤OK！】 鉄道や工場、生活を支えるゴミ焼却施設や水処理施設。そこで用いられる設備に関わる機器の搬入や据付工事に伴う施工計画や事前段取り、現場管理業務を行います。 ◆職務内容：お客様から依頼を頂戴したら、設置する機械についての情報を営業さんがヒアリングし、その内容をもって工事計画のスケジュールの組み立てと管理がメインのお仕事になります。 ◆入社後の流れ：未経験の方の場合、約2ヶ月の研修をご用意しています。技術力を継承して頂くため、従業員の安全を確保するため、基礎をしっかり学んで頂きます。入社後5年程度は先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆働く上での魅力ポイント： （1）手当と賞与でしっかり還元…無理なく年収をUPさせたいなら、ぜひ当社へ。手当や賞与が充実しているので1年目から年収400万円（月給19万3000円＋賞与135万円＋その他35万円）に届きます。手に職がつくので、2年後には年収500万円を超え、6年後には600万円以上と堅実に収入アップが目指せるのも大きな魅力。 （2）充実した休日でメリハリを…長く活躍してほしいと働きやすい体制づくりにも力を入れています。有給休暇取得を強く推進している為、社員の半数が既婚者と、結婚など人生の変化にも不安なく向き合えます。 （3）仕事を通じて社会貢献も…これだけ安定した環境をお約束できるのは、社会に求められる仕事だから。導入先は、鉄道や水処理施設、ゴミ焼却施設や、LEDや電池、PCやスマートフォンに欠かせない半導体などの製造工場…と、現代社会で必要不可欠な施設、工場ばかりです。仕事を通じて、多くの人の役に立っているという手応えも感じられます。 ◆組織構成：課長49歳/48歳、主任39歳/39歳/39歳、副主任52歳/29歳、課員50歳/29歳/25歳/22歳、嘱託71歳/67歳/65歳の14名が在籍しています。 ◆モデル年収例 513万円／38歳（経験3年）：月給23万1000円＋賞与163万円＋他72万円 548万円／28歳（経験5年）：月給23万2000円＋賞与165万円＋他105万円 635万円／29歳（経験7年）：月給27万2000円＋賞与248万円＋その他61万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町252 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,680円～ 固定残業手当/月：24,680円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,360円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月） ■決算賞与：業績により3月末に支給（2ヶ月） ■固定残業代の超過分の支払い有 ■モデル年収例：職務内容欄に記載 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀】大型機械設置工事の施工管理◎搬入～据え付け等《転勤・深夜残業無し》
      【深夜残業無し/転勤無し/明確な評価体制/マイカー通勤OK！】 鉄道や工場、生活を支えるゴミ焼却施設や水処理施設。そこで用いられる設備に関わる機器の搬入や据付工事に伴う施工計画や事前段取り、現場管理業務を行います。 ◆職務内容：お客様から依頼を頂戴したら、設置する機械についての情報を営業さんがヒアリングし、その内容をもって工事計画のスケジュールの組み立てと管理がメインのお仕事になります。 ◆入社後の流れ：未経験の方の場合、約2ヶ月の研修をご用意しています。技術力を継承して頂くため、従業員の安全を確保するため、基礎をしっかり学んで頂きます。入社後5年程度は先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆魅力ポイント： （1）充実した休日でメリハリを…長く活躍してほしいと働きやすい体制づくりにも力を入れています。有給休暇取得を強く推進している為、社員の半数が既婚者と、結婚など人生の変化にも不安なく向き合えます。 （2）仕事を通じて社会貢献も…これだけ安定した環境をお約束できるのは、社会に求められる仕事だから。導入先は、鉄道や水処理施設、ゴミ焼却施設や、LEDや電池、PCやスマートフォンに欠かせない半導体などの製造工場…と、現代社会で必要不可欠な施設、工場ばかりです。仕事を通じて、多くの人の役に立っているという手応えも感じられます。 ◆組織構成：部長51歳、課長45歳/44歳、主任36歳/35歳、副主任35歳、課員49歳/26歳/25歳、嘱託67歳/66歳/63歳/61歳の13名が在籍しています。 ◆モデル年収例 513万円／38歳（経験3年）：月給23万1000円＋賞与163万円＋他72万円 548万円／28歳（経験5年）：月給23万2000円＋賞与165万円＋他105万円 635万円／29歳（経験7年）：月給27万2000円＋賞与248万円＋その他61万円
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県栗東市大橋7-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～ 固定残業手当/月：39,500円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月） ■決算賞与：業績により3月末に支給（2ヶ月） ■固定残業代の超過分の支払い有 ■モデル年収例：職務内容欄に記載 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社高布で募集中の求人をもっと見る

    株式会社進々堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市内】店舗スタッフ◆正社員／京都で100年以上続くベーカリー／キャリアアップ充実
      ＜今年で創業112年「進々堂」＞＜正社員＞＜パンが好きな方お待ちしております★＞ 京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて進々堂のパンの販売・接客を担当していただきます。 ■業務内容： ・ベーカリーショップでの袋詰め、レジ対応 ・対面販売形式での接客 ・パンの品出し、レイアウト企画 ・ベーカリーレストランでのホール業務 ・パート、アルバイトさんの指導、育成 ・パンや消耗品等の発注　など フランスの食文化をベースとして常時100種類近いパンを展開しており、店舗によってはパンとお料理を楽しめるレストラン・カフェも併設しています。 様々なお客様が来店されますが、一番大切にしたいのは地元京都のお客様。パンの品質と接客にこだわることで、お客様の日々の暮らしに寄り添う「安心」できるお店を目指しています。そのため、自身が良いサービスをすることはもちろん、スタッフの育成を重点事項として取り組んでいます。 ■組織構成 ・店舗によって人数は異なりますが、正社員は1～6名、パート・アルバイトは10～70名在籍しています。 ・ゆくゆくは、現場責任者としてのみでなく、商品開発や営業、管理部門など様々なキャリアの選択肢を得られるチャンスもあります。腰を据えて働きたい、色々なことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■勤務地：京都府京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 ・レストラン：寺町店・北山店・府庁前店・三条河原町店・ルボンヴィーヴル ・カフェ：ラクエ四条烏丸店・御池店・東洞院店・京都髙島屋S.C.店・京都芸術大学店 【働き方】6:30～23:00の内のシフト制です。残業は月10～20時間程度です。 ■店内は洋風の造りになっており、単にパンが買える、食べられるだけの場所ではなく、お客様に品の良く快適な時間をお過ごしいただくサロンのような空間づくりを目指しています。 ■同社の魅力 （１）当社の魅力は「高い商品力」です。 パンに使用する素材にこだわっており、余分なものは極力使用を抑え、自然な美味しさを引き出すために当社のパンは全て手づくりです。 （２）信念：同社は「主食」をつくっている自負があります。京都の土地に根付き、地元の方に毎日必要なものを提供し続けるという信念がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市内の各店舗 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6・12月） 【モデル年収】 320万円／25歳（入社1年目） 450万円／35歳（入社5年目） 【参考／新卒初任給】 院卒・大学卒：月給22万円 短大・専門学校卒：月給20万8千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】製造職◆転勤なし/創業112年/京都で愛される「進々堂」拘りパンの製造スタッフ
      • 締切間近
      ＜京都で100年以上パンを販売している「進々堂」の製パン職ポジション／最新設備で綺麗な就業環境＞ ■業務内容： 創業112年、ベーカリーショップの運営やホテル等法人向けにパンを製造販売している当社にて、製パン業務をお任せします。 【詳細】 ・分割、成形 ・ペストリー成形、焼成作業、包装など └工場ではあるものの、リテールベーカリーと同様の手造りにこだわっています ■ご入社後： 工程ごとに担当が分かれているため、まずは一つのポジションで一工程の作業を覚えて熟練できるよう、上司のサポートを得ながら取り組んでいただきます。 ■キャリア： 業務に慣れ次第、同じポジションのパートさんの育成やシフト管理にも対応いただきます。また主任、課長と製パンラインの中でのキャリアアップが可能です。製パン業務に携わりながら、育成や人員コントロール、利益構造を把握した上での原価管理や人件費管理にも対応いただく予定です。また、新商品提案を行う機会も多数ございます。 ■就業環境： 分からないことや試してみたいことを聞いたり提案しやすい環境です。そのため、「何故この配合をするとこの効果になるのか」など、疑問に思ったことは上長に質問し、製パン理論の理解を深めていただければと思います。また、選抜型で100日間のパン学校への派遣も実施、製パン理論、技能をさらに深めることが可能です。転勤なし。食堂設備や財形制度等制度が整っております。 ■組織構成： 社員22名（部長１名、副部長1名、課長2名）平均年齢36歳の若手が活躍する組織です。 パート・アルバイト50～60名 ■当社のこだわり： 品質にこだわっている点が評価され、全国の有名ホテル、レストラン、結婚式場で当社のパンが採用されております。 また、添加物を極力使用せずに長時間低温熟成による製法で、素材本来の美味しさを引き出し、「健康に役立つパン造り」を目指しています。 ■同社の特徴： 進々堂は、1913年京都に創業したベーカリーショップです。創業者は本場のフランスパンに憧れ、日本人としてはじめてパリへパン留学したことでも有名です。本物に敏感で味に厳しい京都の人々が、「京都には進々堂がある」と言って同社のことを誇りに思ってもらえるようなベーカリーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草西川原町21-1 勤務地最寄駅：京都市市営烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験やスキルを考慮して決定 ■深夜業手当：法令基準の深夜業手当付与 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6・12月） 【参考／新卒初任給】 院卒・大学卒：月給22万円 短大・専門学校卒：月給20万8千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社進々堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社成基

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2SCGビル
    • 設立 -
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【烏丸/未経験歓迎】オンラインフリースクール『SHINGAKU』の運営スタッフ◆土日祝休み可/残業少
      ～未経験歓迎／小・中学生の不登校支援／アニメ、ゲーム、アイドルなど話題に精通している方、歓迎！／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本土日祝休み可／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／ ■業務概要： オンラインフリースクール『SHINGAKU』の教室運営職をおまかせします。 メタバース上での教室運営や生徒対応や事務作業等幅広く実施頂きます。 ※『SHINGAKU』とは：オンライン上のメタバース教室にて、ICT教材を使った学習サポート、マインクラフト、フォートナイトなどゲームを使った授業など時代に合わせた「学びの場」を提供、子ども達の自己肯定感醸成、内申点の向上、学校復帰へのサポートを行なっています。 ■業務詳細： （1）総合授業の実施（集団・小・中学生メイン） ・オリジナルの総合学習授業（主権者、消費者、伝統や文化、道徳、言語能力など） （2）児童生徒の指導やコーチング ・学生アルバイトスタッフと協力し、日々の児童生徒の様子を観察、教育コーチングをもとにサポート ・IT教材を使った学習支援 ・1対1の個別面談実施 （3）保護者様とのコミュニケーション ・定期的な報告連絡以外にも保護者様と必要に応じて連絡を取り合い、一緒にお子さんを見守り育てていく関係性を構築 ・保護者からの問い合わせ／入会対応 （4）学生アルバイトマネジメント ・シンガクの運営に不可欠な学生アルバイトの勤務管理、育成、コミュニティ作り （5）シンガク運営 ・オンライン上に作られたシンガクのキャンパスの管理や整備、ブラッシュアップ （6）行政との取り組み ■入社後の流れ： OJT（各種事務作業、授業担当、個別授業対応、面談研修）とOFFJT研修 （コーチング資格の取得）を行います。主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。生徒対応や日常の業務の流れを知っていただき、必要なことを指導していきます。コミュニケーションの幅を広げるための研修として「教育コーチング」の資格取得をしていただきます。1年の勤務を通して「教室長」として勤務できるようになることを目標に業務と研修を並行します。 ■働く環境： 部署のメンバーは2名です。立ち上げからのメンバーで運営をしており、人数が少ないため風通しが良い職場です。優しく丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市中京区 住所：京都市中京区蒔絵屋町265-2 ?SCGビル 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～401,500円 固定残業手当/月：39,420円～75,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,920円～476,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■出張手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可／転居を伴う異動なし◆固定休み有
      ～未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容： 個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。 ・入塾希望の保護者、生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数、稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント： ＜約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意＞ 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修： ・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて ・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ： 教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります 例： 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長：最速で4年目社員が経験 役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度： ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ■勤務地について： 京都市、長岡京市、向日市、亀岡市、宇治市、京田辺市、相楽郡精華町の各教室 https://www.goalfree.co.jp/classroom/kyoto_city/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の各教室 住所：京都府京都市、長岡京市、向日市、亀岡市、宇治市、京田辺市、相楽郡精華町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,646円～303,251円 固定残業手当/月：41,854円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ※教室長になると教室長手当を別途付与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万／エリアマネージャー／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社成基で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山岡白竹堂

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市中京区麩屋町通六角上ル白壁町448番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 扇子の法人ルート営業／未経験歓迎／残業月20h以下／面接1回
      • 締切間近
      百貨店や雑貨店などへ当社が扱うさまざまな扇子の提案をします。 古典的なモノから革やデニム・レース・刺繍をあしらったファッション性の高いモノ、アーティストやアニメなどとのコラボ商品など、種類や価格はさまざま。ほとんどが自社のオリジナル商品のため、自身のアイデアを活かした提案も可能です。 ◆◇仕事の流れ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼商品のご提案・出荷業務（冬～夏） 百貨店や雑貨店へ訪問し、各シーズンに向け店頭に出す商品のご提案 春先から各売り場へ商品の供給 ▼来期シーズンへ向けた取り組み（夏～冬） シーズン中に売れた商品の補充や新作の準備 ■そのほかの年間業務 商品の検品やセット 納品管理（職人さんとのスケジュール調整など） ★アイデアが活かせる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「浴衣に合う扇子」「店舗のほかの商品に合った扇子」「海外のお客さま向けに日本らしい和柄の扇子」など、店舗やターゲットに合った扇子を提案します。提案方法や内容に工夫を凝らし、売上に繋がった時の達成感はひとしお。 営業部からのアイデアで、革やデニムを使用した新しい扇子が実際に商品化されるなど、自身のアイデアを活かせるのもポイントです。 ◎社員の声から商品化した扇子 ・革の扇子 ・岡山デニムを使用した扇子 ・福井鯖江市のメガネフレームを使用した扇子　など 商品管理も行うため「扇子がどのようにつくられているか」「どこにこだわっているのか」など、商品の知識も自然と深まり、訪問先で商品の魅力を自身の言葉でしっかりと伝えることができるようになります。 ◆◇入社後は？◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは扇子の検品・セット組からスタート。実際の商品に触れ、扇子の部位や形などの名前などを学びます。その後、先輩の営業活動に同行しながら少しずつできることを増やしていきましょう。 季節によって業務内容が異なるため、1年間のシーズンに応じて仕事の流れを覚えていきます。 ★原則入社後の職種変更なし
      ＼最寄り駅より徒歩10分圏内！転勤なし／ 本社もしくは御所南営業所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ■本社：京都府京都市中京区麩屋町通六角上ル白壁町448番地 ┗地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩7分 ┗阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩8分 ■御所南営業所：京都府京都市中京区柳馬場二条下ル等持寺町12番地 ┗地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩8分 ┗地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅より徒歩10分 ＜年に数回の出張あり＞ 全国各地に取引先があるため、年に数回出張が発生します。出張先では、仕事終わりに現地のグルメを楽しむなど、小旅行も楽しめます！ それ以外の期間は内勤での業務が中心です。 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給22万円以上+時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※時間外手当は別途支給します ＜試用期間中の給与について＞ 時給1100円
    株式会社山岡白竹堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＯＡＩ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6,356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【京都】人事労務（給与社保）◆「ジャンカラ」でおなじみ／土日祝休／転勤無／烏丸御池から徒歩3分
      当社は国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 本ポジションでは当社にて労務業務をお任せします。 ■業務詳細：以下のような業務を主にお任せいたします。 ◇人事労務業務 労務対応（雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック等） 今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◇人事業務 給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）／人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく労務業務全般のスキルを活かすことができます。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ミュージックバー＆バルのスタッフ※英語が話せる方大歓迎／正社員採用／「ジャンカラ」を運営
      ＜業界未経験歓迎／オープニングスタッフの募集／京都駅すぐ／ジャンカラ（ジャンボカラオケ広場）を運営する当社にて、外国人観光客をターゲットにした飲食店／エンタメ事業の正社員として店舗スタッフをお任せします＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新たにオープンする大型複合ビルのミュージックバー＆バルフロアの立ち上げに伴う、開店準備およびオープン後の店舗運営をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 ■アピールポイント： ◎外国人観光客向けのお店をOPEN！ ・英語スピーカーの人、大歓迎です。 ◎好待遇・店長へのキャリアアップも可能 ・月給25万円～START♪/賞与は年2回支給有 ◎勤務地は京都駅すぐ近くなのでアクセス抜群 ・積極的に外国籍の方を採用中 ■入社後の業務について： 現在2024年12月のOPENを目指して、新築ビルを建築中となります。それまでにご入社いただいた方は同社の系列店舗にて研修を行います。現場の社員が1から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■好立地の自社ビル： 自社ビルにはカラオケ店はじめ、飲食店やエンターテインメント施設など自社で運営する店舗のみで運営する予定です。今後は、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅付近の新築ビル 住所：京都府京都市中京区 京都駅付近 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～215,200円 その他固定手当/月：17,500円～20,900円 固定残業手当/月：53,500円～63,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（基礎賞与額1ヶ月分/8月支給）※評価に応じて変動 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＯＡＩで募集中の求人をもっと見る

    日本テレネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1井門明治生命ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／未経験歓迎〇】法人営業（通信クラウドサービス提案）◇平均残業20h／年休127日／研修〇
      ＜未経験でも安心！充実の研修×安定企業でキャリアアップ／平均残業20h×年休127日×既存メイン営業＞ 当社は通信技術を活かし、多くの企業の業務効率化を支援しています。未経験からでも研修・OJTでしっかり成長できる環境が整っています。 ■仕事内容： 多種多様な業種のお客様に対して、企業の業務効率化を支援する自社サービス（通信系クラウドサービス）の提案営業を担当いただきます。基本既存営業が中心ですが、一部新規営業も発生いたします。 ただ、新規営業は既存顧客への新規案件獲得提案や展示会で名刺交換した顧客へのアプローチとなるためテレアポや飛び込み営業はありません。既存営業は、1日3～4社程とコンタクトを行い業務課題の情報収集をいたします。その後、チームで課題解決策を検討、提案書作成を行い顧客への提案をご担当いただきます。 また、エンドユーザーに対して、自社技術担当者と同行し提案なども行います。 ＜担当企業＞ 最大70社程度 ＜商材＞ 自社システム （7つ程度） ＜新規既存比率＞ 1：9 ■入社後について： 入社後は2か月～3か月程度研修を予定しています。また、入社後1年程度は売上目標の設定予定はなく長期的に人を育てていく環境が整っております。 ■配属先情報： 通信系クラウドサービス部： 課長（50代男性） 、係長（50代男性） 、主任（40代男性） 、一般社員（40代男性） ■福利厚生一例： ・住宅手当：30代未満の単身世帯には15000円支給 ・家族手当：配偶者手当17000円その他3000円支給（上限20000円） ■当社について： 1985年設立の歴史ある当社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～166,500円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 201,000円～220,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：ライフプラン給（企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意） ※想定年収は残業手当20時間／月を含んだ金額となります。固定残業代ではありません。 ■昇給：あり (4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】アプリ開発◆在宅勤務週3~4可能〇／平均残業時間20h／取引社数25000社の自社システム
      ＜在宅勤務可能／ゆくゆくはサービスの企画・設計～運用・改良まで全てお任せいたします／自社内で自社サービスの開発に携われる◎＞ ■仕事内容： インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。 上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただきます。主な業務内容としては、Windows環境でのソフトウェア開発、環境構築、協力会社との開発連携を行っていただきます。主な開発言語はC#となっています。 ■採用背景： 組織強化のための増員です。現在展開している自社開発のサービス（インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型サービス、内部業務システム）に加えて、新たなサービスを開発していくことを進めております。 ■組織構成： 商品企画部への配属となります。同課は3名体制で、管理職1名、システム開発エンジニア2名となっております。同課では、既存のサービスに加えて、新サービスの企画・設計～運用・改良を行っております。また少数精鋭体制の為、1名当たりの裁量が大きく、やる気とスキル次第でチャンスが巡ってくる環境です。 ■働き方： ・在宅勤務可能 ・平均残業時間：20時間 ・年間休日：125日 上記の通り非常に働きやすい環境が整っております。また、有給休暇の取得もしやすい雰囲気となっております。なのでワークライフバランスを整えることが出来ます。自己研鑽の時間や趣味の時間なども確保できるので、非常に働きやすい環境です。 ■福利厚生： 住宅手当：30代未満の単身世帯には15000円支給 家族手当：配偶者手当17000円その他3000円支給 ■同社について： 1985年設立の歴史ある同社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～244,500円 ＜月給＞ 219,000円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■賞与実績： 月給の95%の4.4ヶ月（※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テレネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デザイン・アート株式会社

    建築設計事務所
    京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】建設施工管理候補 ※未経験歓迎/スーパーゼネコンとの取引実績多数の安定企業
      【未経験から応募可能直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/教育環境の充実】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■業務詳細： 着工準備、人員・安全・品質・工程管理、進行書や報告書作成業務がございます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■充実の教育体制： 入社後は、社内で安全講習等の座学や、現場に出て教育係の先輩の下でサポート業務をしていただきます。案件もスキル合わせてお任せするため、自分の力量に合わせて安心して就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：63,000円～83,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。固定残業代の他、深夜、休日作業手当あり。 通常の賞与とは別に決算賞与を支給する場合がある。 その年により支給総額は違いますが、ここ数年は会社の業績に貢献頂いた方々に毎年決算賞与の支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】建設施工管理候補 ※直行直帰可能/裁量権を以て働きたい方おすすめ/創業55年
      【創業55年/直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/賞与実績5.5か月分】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 ※案件割合では修繕案件がほとんどです。 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■組織構成： 10名の職員がおり20代～70代まで幅広く活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月50時間の固定残業代を含む。別途深夜、休日作業手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。別途決算賞与支給する場合がある。 その年により支給総額は変動しますが、ここ数年は会社業績に貢献のあった方に毎年決算賞与を支給しています。 ■モデル年収25歳（5年目）500万円　34歳（10年目）650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    デザイン・アート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    愛のタクシーチケット株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都・四条】営業事務・サポート◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社
      • NEW
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■推しポイント 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています 【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です 【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します ■業務内容 ・入会申込やチケット注文、お問い合わせ等データの取り扱い（加工、調整）、担当者への差配や対応状況管理などを行っていただきます。 ・お客様と事務的連絡をメールや電話でやりとりしていただきます。 ・各種社内書類手続きや処理、整理を行っていただきます。 ・上記各種作業の効率化や合理化を積極的に提案いただきたいと思います。 ・（将来的には）一部営業活動も担っていただけることを期待します。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～294,117円 ＜月給＞ 205,882円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています 【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です 【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します 当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織： オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応 ・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送 ・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務 どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 その他固定手当/月：8,300円 ＜月給＞ 274,966円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛のタクシーチケット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社しっつ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める積算／年休122日／土日祝休／職場体験も可能
      • 締切間近
      今回は、今後もより多くのお客さまに期待値以上のサービスを提供していくために、材料費や人件費など、建物を建てるために必要な工事全体にかかる費用を算出する積算業務をお任せする新たなメンバーを募集します。 ★未経験でも本当に大丈夫？★ 積算業務には独自開発した積算ソフトを使用します。 入社から3カ月は、デモを使ってしっかり研修するので、基本的なPC操作ができれば未経験の方でも全く問題ありません！ 図面の見方は先輩が一つひとつ丁寧にお教えします。 どんな建物が出来るのかを3D図面で確認できるので、建築が好きな方はワクワク感も味わえますよ。 ★研修はどんなことをするの？★ ▽当社について知っていただく入社時研修 ▽業界用語など基礎的な知識を学ぶ座学研修 ▽実際にソフトを使いながら積算を行うOJT研修 独り立ちした後も、分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 また、毎月1回面談を実施。上司に相談事や思いを伝え、成長のための目線あわせができる機会をご用意しています。 ★『働きやすさ』を追求しています★ 土日祝休み・年間休日122日・残業月10時間程度！ また、入社時に10日間の有給休暇も付与。 有給休暇の取得率も7割以上、時間休も取得可能と働きやすさを追求しています。 突発的な用事などでお休みを取る場合もお気軽にご相談ください。 ★「しっつ」の安定性★ 当社の強みは自社開発の積算ソフトを活用した積算技術力。その精度の高さとスピード感に高い評価をいただいており、全国からお仕事をいただいています。
      【転勤なし／伏見桃山駅から徒歩2分】 本社：京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ◇駅チカ！アクセス良好◇ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅（近鉄京都線）」から徒歩5分 好立地な場所にあるため、通勤が非常に便利です！ 通勤手当も支給されるので、滋賀県、大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ≪モデル年収≫ 年収340万円／26歳・入社3年目／一般（未経験入社）
    株式会社しっつで募集中の求人をもっと見る

    日本ロジックス株式会社

    半導体メーカー
    京都府長岡京市友岡2-2-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【長岡京市・面接１回】デジタル回路設計《大手との取引多数/技術者として長く就業したい方へ》
      ～大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルで請け負う自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発企業！事業安定性◎～ ～生涯現役エンジニアを目指したいという方にオススメ！！～ ■業務内容： 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求（セキュリティや顧客の契約等）により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣7名、請負16名でございます。 ■具体的には： 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品： 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント： 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムＬＳＩ開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市友岡2-2-5 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当／家族手当／住宅手当 ■役職手当：主任月／1万5千円、課長月／3万円 ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ロジックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    菊水引越センター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】≪未経験歓迎≫法人営業（オフィス移転の提案～現場管理まで担当）／残業月20h以内／直行直帰可
      • NEW
      ＜未経験者歓迎／オフィスの引越しをサポートする仕事／既存取引先への提案＞ ■業務概要：【変更の範囲：無】 営業兼現場管理として、提案～オフィス移転完了までを担当いただきます。 【全体の流れ】 （１）オフィス移転を検討している企業（エンドユーザー）が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社（既存取引先）へ相談 （２）既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける （３）移転プランを決定 （４）オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理 ※（２）～（４）が今回募集する営業職の役割となります。 ■職務詳細： ・定期的な訪問を通じて既存取引先での情報収集を行う （エンドユーザーから相談・依頼されているオフィス移転がないかの確認） ・案件獲得後、移転先の図面作成のための計測フォローや運搬対象物の調査 ・打ち合わせを経て調査と見積作成を繰り返し、移転プランの内容を決定し工程表を作成 ・取引事業者へ運搬業務や内装工事の手配 ・搬出・運搬・搬入、内装工事等の現場管理 ※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。 ■組織体制 同社は社長、役員4名、社員4名の総計8人の組織体制です。営業が3名（30代後半男性1名、50代後半男性1名）、経理事務が1名（女性、時短勤務）となっています。 ■入社後の研修 入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。 2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。 早い方で1か月～1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。 ・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。 ・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／祇園四条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～310,700円 固定残業手当/月：27,500円～29,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（来年度以降、支給制度導入予定） ※モデル年収：37歳男性（社歴3年目）430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菊水引越センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社礎

    建築設計事務所
    京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【西新橋／内幸町2分】マンション等企画設計・意匠設計◆元請けで自由度高い/休123土日祝/定着率高い
      • NEW
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、東京支店も元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 さらなる事業拡大に向けた組織強化を目的に増員採用いたします！ ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で2～3件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチ！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じてプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30ｈ程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/淀屋橋5分】マンション等企画設計・意匠設計◆元請けで自由度高い/休123土日祝/定着率高い
      • NEW
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計300棟の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社の大阪支店は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを請け負っています。 ★さらなる事業拡大に向けた組織強化を目的に増員採用いたします！ ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で３～５件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチ！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じてプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30~40h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社礎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社FREEMIND

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都／週2在宅可】未経験歓迎◎生成AI・データ活用コンサルタント※フレックス導入／年休125日
      ＜顧客折衝にチャレンジしたいIT業界出身者歓迎！生成AI活用の提案・開発をお任せ◎フレックス制度導入・働く時間を自由に選択＞ ■本ポジションのミッション： 現在、当社の別部署にて開発を受託している既存顧客や顧客紹介を通じて生成AIに関する案件のニーズが増えております。当社では1年程前から生成AIに関する研究開発を続けており、直近複数の顧客で案件化が叶えられております。現在当部署は2名体制で進めている中で、「生成AIを取り入れてみたいが、どのように活用すればよいかわからない」という顧客の課題に対し課題特定～提案～開発まで一気通貫でサポートしております。 ■業務内容： 教育業界、通信業界、電力会社や出版業界等幅広い業界の顧客に対し、生成AIやデータサイエンスの技術の活用方法の提案、実際の開発業務まで携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の課題、要望のヒアリング ・解決策の提案（課題を解決できた際の費用対効果の提示） ・データ分析や生成AIの開発業務 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がメンターにつき丁寧にOJT形式で教えます。まずは先輩社員の商談に同席いただき提案内容や提案方法を学んでいただきます。並行して、開発経験がない方にはeラーニング「Udemy」を活用しながら基礎を身に着けていただきます。その後業務に慣れてきたら難易度の低い案件を少しずつお任せし、約半年～1年で独り立ちいただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力、やりがい 学ぶことは多いですが、生成AIやデータ分析を通して企業の課題解決ができる、やりがい×市場価値が高い仕事です。お客様が大切にされている考え方を把握したうえで、本質をとらえて提案したり、プロジェクトを遂行するプロセスは、答えがひとつではない大変さはありますが、大変やりがいのあるお仕事。案件も業界も幅広く、ITテクノロジーに関心のある成長意欲の高い方は、ぜひご応募下さい。 ■働き方： 5時～22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,967,996円～4,453,200円 固定残業手当/月：86,000円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅週2日◇未経験歓迎！】Salesforceエンジニア※100%自社内開発／研修体制◎
      ＜未経験からエンジニアにチャレンジしたい方へ！メンターが徹底サポート／チーム単位で在宅週2日可能／月平均残業20時間程度＞ ■未経験エンジニアのフォロー体制： ＜研修体制＞入社後は数ヶ月、入社研修・配属前研修を実施します。その後実際の案件参画となります。配属後は実務に携わっていただきながら、オンライン学習講座『Udemy』で自学習を進めていただきます。配属チームではOJTを担当する先輩社員と、メンターとなる先輩社員が付き、教育に関する方針と計画を作成いたします。実務未経験で入社した中途採用社員も数名在籍しておりますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞まずはエンジニアとしての基礎スキルを身に着けていただき、その後のキャリアは基本的にはご本人の志向性や得意分野に合わせて相談させていただきます。ご入社後約1年半で上流工程を経験する社員もおり、早期にスキルアップしていただける環境がございます。 ■業務内容： 現在当社では新規事業として顧客からニーズの高いDX化事業（生成AI利用を含む）が京都本社で始まっています。東京でも新たにチームを組成していくための募集になります。 まずは社内外の打合せに参加していただきながら、経験値を増やしていただき、開発して頂きます。将来的に顧客ヒアリング～構想設計/要件定義/詳細設計までの最上流工程に携わることも可能です。顧客や経営層の声を近くで聞き、ご評価いただける仕事のため、成長を実感しやすい環境です！ ■働く環境： ＜組織構成＞東京本社では現在4名のエンジニアが在籍しております。 ※経験豊富なエンジニアが多いので、分からなことがあれば、すぐに質問できる環境です！ ＜フレックス制度＞5時～22時までであれば働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、朝が苦手のため遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。場合によってはお客様の都合に合わせる等責任は伴いますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区芝3丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄　都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上ル砂金町403番地 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,228,400円～4,016,000円 固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,200円～442,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FREEMINDで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全82件
    • 総務グループ責任者◆マネジメントを中心に様々な業務をお任せ／社員の働きやすい環境づくりにも注力
      • NEW
      ■業務概要： ・管理部門の総務グループ責任者として、マネジメント業務を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ・総務業務（規程類の全社的整備や改訂、社内外への広報活動、経営方針発表会の企画運営、福利厚生業務全般、経営会議など円滑な組織運営のための業務運営、全社的な法令遵守のための仕組みづくり） ■業務詳細： ・管理部門（総務・労務）のマネジメント ・関連部門および経営者との調整および提案全般 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・動産・不動産管理 ・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ■当社について： 当社は、携帯電話販売を中心とするショップ営業と法人営業を事業の二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に400店舗を超えるモバイル・ショップを展開するとともに、法人営業では携帯通信のほか各種通信設備機器、情報通信インフラ、コンテンツを組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスを行っています。 また、日本では数少ない米国Apple社との直接の取引契約により、Apple製品の専門店であるApple Premium Reseller（APR）である「C smart」を全国23カ所に展開しております。また、APRの中でもApple社の厳しい認定条件をクリアし、国内で唯一、Apple Premium partner（APP）として認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事グループ責任者◆マネジメントを中心に様々な業務をお任せ／社員の働きやすい環境づくりにも注力
      • NEW
      ■業務概要： ・管理部門の人事グループ責任者として、マネジメント業務を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ・採用業務、人事制度および人事業務の安定的運用と社全体の組織の活性化。人事グループの次世代の人財の育成。 ・人事制度の改善についての企画立案および人事制度の安定運用に向けた改善策の提案。 ■業務詳細： ◎人事 ・組織の活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人財の発掘と登用に関するデータ蓄積プロセスの構築 ・人財に関するデータの活用方法の提案 ◎採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行（採用マーケティング、PRの企画、実行） ◎制度・評価 ・人事評価制度の安定的運用に向けた役割分担 ・人事評価制度および、その運用についての改善案の提案 ■当社について： 当社は、携帯電話販売を中心とするショップ営業と法人営業を事業の二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に400店舗を超えるモバイル・ショップを展開するとともに、法人営業では携帯通信のほか各種通信設備機器、情報通信インフラ、コンテンツを組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスを行っています。 また、日本では数少ない米国Apple社との直接の取引契約により、Apple製品の専門店であるApple Premium Reseller（APR）である「C smart」を全国23カ所に展開しております。また、APRの中でもApple社の厳しい認定条件をクリアし、国内で唯一、Apple Premium partner（APP）として認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～620,000円 ＜月給＞ 480,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモネットで募集中の求人をもっと見る

    サンパルコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市東山区福稲上高松町64-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・城陽市】薬事担当職◆入浴剤・化粧品メーカー／土日祝休み／基本定時退社／高専・専修・短大卒可
      • 締切間近
      ～～高い技術力で大手化粧品メーカーとの取引多数／工場の責任技術者、薬事管理業務、薬事申請・届出、パッケージ・広告確認、監査対応などをお任せ～ ■業務概要：入浴剤のOEMを主体とするメーカーでの薬事管理業務 薬事申請・届出、広告確認、監査対応をお任せします。 業界の規制（薬機法や景表法など）に沿った、工場や製造販売業の管理に必要な記録の確認や書類の作成、パッケージや広告の確認などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎GQP、GVP、GMP関連業務 製造業（城陽工場）と製造販売業の薬事管理業務となります。 具体的には記録類の確認や作成、手順書の改訂、取り決め書の作成、逸脱発生時の対応、監査対応、出荷判定、作業員の教育訓練などを行っていただきます。 ◎薬事申請・届出業務 医薬部外品製造販売承認申請書や化粧品製造販売届書など当局へ提出する書類の作成や、業許可維持管理・更新業務を行っていただきます。 ◎広告確認・監査対応 商品パッケージ、広告等の薬事確認、商品パッケージやウェブ広告等に書かれた表現が規制等に抵触しない適正なものかの確認や、注意書きの文章の作成、成分表示の作成などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 経験に応じていずれ責任技術者、総括販売責任者、品質保証責任者のいずれかになっていただくことを想定しています。もちろん最初は仕事の流れを丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。 ■配属先情報： ・部署…薬事管理部 ・男女比…女性2名、男性2名 ・年齢構成…20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ・定着率…5年以上2名、5年未満2名 ■仕事のやりがい： 入浴剤OEM業界トップクラスの実力を認めていただき、現在では大手化粧品会社をはじめ、大変多くの企業様からお取引をいただいており、その品質の高さから絶大な信頼を得ています。そんな弊社の土台を支えている薬事部門でのお仕事は、大きなやりがいと責任感をもって働いていただけるところが最大の魅力です。 あなたの力でサンパルコ株式会社をもっと盛り上げていただきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 城陽工場 住所：京都府城陽市観音堂甲畑49 勤務地最寄駅：JR線／長池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 511万円～584万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：140,000円～160,000円 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※月額基本給4.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり1000円～5000円（前年度実績） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・城陽市】薬事担当職◆入浴剤・化粧品メーカー／定年後の方も活躍できます／高専・専修・短大卒可
      • 締切間近
      ～高い技術力で大手化粧品メーカーとの取引多数／工場の責任技術者、薬事管理業務、薬事申請・届出、パッケージ・広告確認、監査対応などをお任せ／今までの知識と経験を活かし、当社で活躍しませんか～ ■業務概要：入浴剤のOEMを主体とするメーカーでの薬事管理業務 薬事申請・届出、広告確認、監査対応をお任せします。 業界の規制（薬機法や景表法など）に沿った、工場や製造販売業の管理に必要な記録の確認や書類の作成、パッケージや広告の確認などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎GQP、GVP、GMP関連業務 製造業（城陽工場）と製造販売業の薬事管理業務となります。 具体的には記録類の確認や作成、手順書の改訂、取り決め書の作成、逸脱発生時の対応、監査対応、出荷判定、作業員の教育訓練などを行っていただきます。 ◎薬事申請・届出業務 医薬部外品製造販売承認申請書や化粧品製造販売届書など当局へ提出する書類の作成や、業許可維持管理・更新業務を行っていただきます。 ◎広告確認・監査対応 商品パッケージ、広告等の薬事確認、商品パッケージやウェブ広告等に書かれた表現が規制等に抵触しない適正なものかの確認や、注意書きの文章の作成、成分表示の作成などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 経験に応じていずれ責任技術者、総括販売責任者、品質保証責任者のいずれかになっていただくことを想定しています。もちろん最初は仕事の流れを丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。 ■配属先情報： ・部署…薬事管理部 ・男女比…女性2名、男性2名 ・年齢構成…20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ・定着率…5年以上2名、5年未満2名 ■仕事のやりがい： 入浴剤OEM業界トップクラスの実力を認めていただき、現在では大手化粧品会社をはじめ、大変多くの企業様からお取引をいただいており、その品質の高さから絶大な信頼を得ています。そんな弊社の土台を支えている薬事部門でのお仕事は、大きなやりがいと責任感をもって働いていただけるところが最大の魅力です。 あなたの力でサンパルコ株式会社をもっと盛り上げていただきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 城陽工場 住所：京都府城陽市観音堂甲畑49 勤務地最寄駅：JR線／長池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：140,000円～160,000円 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 退職金・賞与・昇給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンパルコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社朝日堂（音羽茶寮・茶寮器楽・利き酒処336）

    居酒屋・バー
    京都府京都市東山区清水1-280
    • 設立 1870年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 清水寺エリアのホールスタッフ／未経験歓迎／年2回の5連休
      「京焼・清水焼」の専門店が展開する、京都の清水寺エリアにある「音羽茶寮」「茶寮器楽」「利き酒処336」のいずれかの店舗で、京都の食文化と伝統工芸によるおもてなしを提供してください。 ＜希望の店舗をお選びいただけます＞ ・カフェ・レストラン「音羽茶寮」 ・カフェ「茶寮器楽」 ・スタンドBAR店「利き酒処336」 ＜主にお任せするのは・・・＞ ■ホール業務 ・来店時のご案内 ・オーダー対応 ・お酒・お食事の提供、片付け ・洗い物 ・お会計　など ■店舗運営 ・売上集計（レジ精算・データ入力） ・シフト管理 ・スタッフの育成　など ※適性やスキルに合わせて、徐々にお任せしていきます。 ＜入社後は・・・＞ 店長や先輩が実際の業務を通して基本的な知識やノウハウをお教えします。メニューの内容や接客方法はもちろん、工芸品専門店である当社ならではの「うつわの種類」も一つひとつ丁寧にご説明。経験スキルにもよりますが、1カ月程度を目安に独り立ちを目指していきましょう！ ＜キャリアアップも◎＞ ホールリーダー→店長→マネージャーといったキャリアアップを目指すことも可能です。希望に応じて、本部の人事業務など、様々なキャリアにチャレンジすることもできます。20代～30代の若手が活躍しており、将来を見据えて成長していける環境です！ ＼残業はほぼなし！／ 清水寺は18時に閉門すると観光客が少なくなるため、時間内に仕事を終えることができます。また、仕込みなども時間内に行いますので、準備のための早出や残業もありません。勤務時間中に全ての業務が完結するので、プライベートも大切にすることができます。 ＼関西以外の出身者も活躍／ 「京都が好き」「うつわに興味がある」というスタッフが集まっています。あるメンバーの前職は、ホテルスタッフ（東北エリア）。このように関西以外の出身者も、当社でイキイキと活躍しています♪
      【転居を伴う転勤なし／京都清水寺エリア内の各店舗／京都市バス「五条坂停留所」より徒歩10分】 ▼音羽茶寮 京都府京都市東山区清水1-287-1 ▼茶寮器楽 京都府京都市東山区清水1-280 朝日堂本店2F ▼利き酒処336 京都府京都市東山区白糸町572-3 ※配属は希望を考慮します。 ※シフトの状況により店舗間でのヘルプもあります。 ※将来的には店舗間での異動が発生する可能性もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【京都/清水寺すぐ】伝統工芸作品の販売※陶器・和食器など ◆残業ほぼなし◆連休取得可／
      【残業ほぼなし/連休取得化/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。店頭での接客販売業務を基本としつつ、直営店では展示会の企画、スケジューリングも行います。 商品知識・提案力を身につけ、外商営業や商品企画まで幅広く活躍できる仕事です。 ◇取り扱い商品：全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等(コップ、お皿、湯飲み、茶碗、お皿、箸、日用食器、懐石料理で使われるような和食器を中心に洋食器も一部販売、観賞用花瓶、飾り皿) ※京都の伝統工芸品だけでなく、全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃えています。 ※普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々です。 ◇金額：数千円～数百万円の商品。特注での商品であれば高単価の商品を提案販売することが可能です。 ◇店頭販売 ・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等の業務を行います。 ◇外商営業 ・店舗での直接販売だけではなく、顧客に対し最適な商品提案を行い、受注～納品、アフターフォローまで丁寧に対応します。 ※客層は一般のお客様から、飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等 ◇商品企画 ・新商品の企画・立案～商品化を行います。作家や窯元の窯場に出向いて商談することもあります。 ・企業や個人向けの特注商品を企画します。 ◇イベント担当 ・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収 ・百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など ◇商品仕入 ・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れを実施 ・仕入作品の選定や作家との交渉 ■働き方： 店舗の営業時間までの勤務がメインとなり、残業はほとんど発生せず定時帰社することが多い環境です。 ■キャリアアップ： ・本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただけるプランを用意しております。 ・営業担当→営業主任→営業課長といったキャリアもあれば、商品企画のスペシャリストや実店舗の店長・副店長といたマネジメント職を目指すこともできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区清水1-280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ※別途、能力に応じてその他手当（職能手当：0～12万円/月）を支給 →職能手当を含む想定月給：210,000円～370,000円 ■昇給：年1回（個人により異なる） ■賞与：年2回（夏・冬、年間2ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社朝日堂（音羽茶寮・茶寮器楽・利き酒処336）で募集中の求人をもっと見る

    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市東山区祇園町北側313-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★ 人気の社内SE【埼玉】 ◆残業1時間以内！年間休日122日◆大手取引多数
      • NEW
      ＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業にて社内SEにチャレンジ／ 当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の社内SEを募集します。学歴・経験不問！社内SEにチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■主な業務： ・システム維持／管理／開発 ※パート2名とチームを組んで業務を行います。 　受発注システムの維持管理、今後は開発も予定しています。 　受発注部門のパート6名の管理もお任せします。 ■働き方： ・会社全体で残業ゼロ推進を行っており、月平均としても残業1時間以内となります。ワークライフバランス良く勤務したい方にはおすすめです。 ・製造業の中でも休みの多さは断トツです。有給は付与日数の75％の取得を義務化しています。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日（有休取得）合わせて、年間137日のお休みになることもあります。 ■サンポーグループについて： 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について： 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷433-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,300円～351,300円 ＜月給＞ 244,300円～351,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途、残業手当支給（課長職まで） ・年収幅は3,379,875円～5,198,375円を想定しております。 ■賞与： ・賞与の支給月数（支給月：（定期賞与）7月、12月＋（業績好調時の期末賞与）4月 ・支給額：基本月給×支給月数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／残業月平均5h
      【このポジションのPoint！】 ★製造の実務は基本パートさんが行うため管理業務がメイン ★年休120日以上・通常月は夜勤一切なし ★通常月残業月1h以内、繁忙期でも10h程度 ★有給の取りやすい環境（付与日数75％の取得を義務化） ★マイカー通勤OK・転勤なしも選択可 ※転勤を希望されない場合は面接時に申し出てください ◆具体的には… ＝＝＝＝ ■予算組み（生産計画の作成） ■製品の品質管理 ■設備メンテナンス費用などのコスト管理 ■マネジメント業務（パートさんの人員配置や指示出しなど） ■機械のメンテナンス（機械の知識がなくても大丈夫です！） ■業務の効率化を図るための改善策の立案　など ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ まずは約1カ月ほど、以下のような業務を通して、工場の仕組みや製造の流れ、役割分担など基本的なことから学んでいきましょう。 その後は帳票関係の仕事にも挑戦していただき、約2カ月ほどで生産管理としての業務をスタートしていきます。 ＜研修期間の業務内容例＞ ■野菜の洗浄・下処理・カット（全て機械操作） ■検品、自動包装機での袋詰め ■配送業者への引き継ぎ　など ※常に近くに先輩社員がいるので未経験の方もご安心ください！ 【★：さまざまな方面でスキルアップ】 製造の業務をはじめ、予算、仕入れ、価格交渉、従業員のマネジメント、機械のメンテナンスなど、幅広い業務に携わることができるため、多方面のスキルを身につけることができます。 【★：とにかく社員想いの社風】 社員が長く安心して働けるように、困りごとは相談しやすい環境の当社。仕事と家庭をしっかり両立できるよう、会社としてもサポートしています。
      京都府京都市内（埼玉県の春日部工場でも同時募集） ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤のない一般職およびエリア限定職、まれに転勤のある総合職でお選びいただけます ※一般職、エリア職をご希望される方は、面接時にお申し出ください ※一般職・エリア限定職：転勤なし ※総合職：ジョブローテーションでまれに転勤の可能性あり 【京都工場】 ■京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1 ・JR東海道線「西大路駅」より徒歩15分／車で5分 【春日部工場】 ■埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷537-1 ・「北春日部駅」より無料送迎バスで5分 ・東武鉄道「姫宮駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：各拠点敷地内全面禁煙
      ※「総合職」「エリア職」「一般職」でお選びいただけます 【総合職】 月給24万4000円～33万7000円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給 ※2年目以降は別途勤続手当が加算されます 【エリア職・一般】※エリア職は残業30時間程度あり／一般職は残業ゼロを目指します 月給20万円～33万7000円 ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給 ※2年目以降は別途勤続手当が加算されます。 ＜モデル給与例：総合職＞ ■年収475万円/35歳(係長)/月収31万円+手当+賞与 ■年収422万円/31歳(係長代理)/月収28万円+手当+賞与 ■年収384万円/28歳(主任)/月収25万円+手当+賞与 ■年収323万円/25歳(担当)/月収21万円+手当+賞与
    サンポー食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉今

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町54
    • 設立 1869年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】旅館の客室係（仲居）/正社員/創業150年の老舗旅館/残業ほとんどなし
      ■仕事内容： ・旅館の客室係（仲居さん）として従事頂きます。 ■詳細： ・宿泊者に対するおもてなし・接客業務 ・食事の際の配膳、業務 ・宿泊客のお迎え、ご案内 ・宿泊者の寝具の準備など ※調理や清掃などを行うスタッフは別に在籍しているため、お客様のおもてなしやフォロー等に集中できる環境です。 ■宿泊者について ・折からの動向で海外からの宿泊客が多い状況ではありますが、特段英語を用いてのコミュニケーションをお願いする様な事はございません。勿論、ご利用できれば尚可ではありますが、ベーシックなお部屋の案内等が中心となります。 ■服装について ・午前中の勤務時間は制服での勤務、午後の勤務時間は着物での勤務となります。着物はご自身でお持ちの着物があればご活用ください（着物手当等あり）。お持ちでない場合は、旅館から貸し出す事も可能です。 ■スタッフについて ・本業務を担う正社員は3名が勤務しています。30代・50代・70代の幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ■働き方について ・夜勤はございません。 ・勤務時間はきっちり管理されており、残業は基本的にはありません。他スタッフも定時で上がる事がほとんどです。 ■休暇について 前月等にシフトを調整して翌月の出社タイミングを決めています。休日は勤務のケースが多いですが、ご事情があればシフトの相談はできる環境です。また年間の有給は、ほぼすべてのスタッフが使い切っている現状です。毎年閑散期【6月、12月、1月）に、年間３週間程度、施設のメンテナンスのための休館日を設けているためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町54 受動喫煙対策：その他（施設禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12か月が給与となる想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉今で募集中の求人をもっと見る

    株式会社古瀬組

    ゼネコン
    京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 京都の美しさを次世代へ【京都】土木施工管理★年間休日125日/ワークライフバランス◎/資格保有制度◎
      ～案件のほとんどが市内/残業20時間以下/京都のまちづくりに携われます～ ＼働き方改善中！／ ◎残業時間：20時間以下※年々改善中です！ 2020年23.9時間/月、2021年18.9時間/月、2022年18.3時間/月 ◎年間休日：125日 105日より20日増えました！ 《残業削減理由》…ノートPCを持ち込み、現場で作業ができ、直行直帰が可能なため。 ITシステムの導入により業務の効率化を図れたため残業削減に成功しております。 ■施工実績 新名神高速道路など ■スキルアップ支援/資格補助の制度有り 会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助の他、取得した資格に応じた手当を支給致します。 ■企業魅力： 公的不動産官民連携事業として、京都の廃校となった小学校の再開発事業に企画から施工まで携わっており、京都のまちの再開発に貢献しております。 そのため、まちづくりに携わりたい方にはぜひおすすめです。 ■業務内容：京都の街づくりに貢献。 『提案型事業』を推進し、街づくりの計画段階から参入する当社にて、主に京都府内の建築現場での工程管理および予算・経費管理など、一般土木の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■企業特徴： 同社は、創業85年京都の老舗ゼネコンとして京都の街づくりに貢献してきた歴史があります。 その信頼と実績から京都府警察本部新庁舎や京都博物館の改修工事、京都駅のコンコースの改修工事などを手掛けております。 今回の採用ではこういった施工実績や経験の継承を行いたいということで増員の募集に至りました。新たな環境で更に腕を上げていきたい方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(8月12月)※初年度2か月分 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収 480万円／入社1年目　※モデル年収（月給35万円＋手当＋賞与） 720万円／入社3年目　※モデル年収（月給50万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都の美しさを次世代へ【京都】建築施工管理★年間休日125日/ワークライフバランス◎/資格保有制度◎
      ～案件のほとんどが市内/残業20時間以下/京都のまちづくりに携われます～ ＼働き方改善中！／ ◎残業時間：20時間以下※年々改善中です！ 2020年23.9時間/月、2021年18.9時間/月、2022年18.3時間/月 ◎年間休日：125日 105日より20日増えました！ 《残業削減理由》…ノートPCを持ち込み、現場で作業ができ、直行直帰が可能なため。 ITシステムの導入により業務の効率化を図れたため残業削減に成功しております。 ■施工実績 新名神高速道路、京都府警察本部新庁舎、京都博物館など ■スキルアップ支援/資格補助の制度有り 会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助の他、取得した資格に応じた手当を支給致します。 ■企業魅力： 公的不動産官民連携事業として、京都の廃校となった小学校の再開発事業に企画から施工まで携わっており、京都のまちの再開発に貢献しております。 そのため、まちづくりに携わりたい方にはぜひおすすめです。 ■業務内容：京都の街づくりに貢献。 『提案型事業』を推進し、街づくりの計画段階から参入する当社にて、主に京都府内の建築現場での工程管理および予算・経費管理など、一般土木の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■企業特徴： 同社は、創業85年京都の老舗ゼネコンとして京都の街づくりに貢献してきた歴史があります。 その信頼と実績から京都府警察本部新庁舎や京都博物館の改修工事、京都駅のコンコースの改修工事などを手掛けております。 今回の採用ではこういった施工実績や経験の継承を行いたいということで増員の募集に至りました。新たな環境で更に腕を上げていきたい方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月12月)※初年度1か月分 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収 480万円／入社1年目　※モデル年収（月給35万円＋手当＋賞与） 720万円／入社3年目　※モデル年収（月給50万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社古瀬組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社八清

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市下京区東洞院通高辻上ル高橋町619
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】京町家をリノベーションする施工管理(企画から竣工まで)◆転勤無/残業10h程/年休125日
      ＼株式会社八清の魅力／ ◎建築大好きな方、大歓迎 ◎チームを組んでつくり上げる仕事 ◎伝統構法x京町家ならではの面白さ！ ◎残業少なめ、完全週休2日制 ◎服装自由・副業OK・退職金制度あり ◎20代～40代の男女スタッフ活躍中 ■職務内容： 施工管理スタッフとして、京町家のメンテナンスおよびリノベーションの施工管埋をお任せします。ますはメンテナンス作業を通して京町家の構造や構法を学ぶところからスタート。 京町家への理解を深め、経験を積んだら少しずつ施工管理に携わっていただきます。 ■職務詳細： 【施工管理】 ・リノベーション物件の企画～施工 ・工事現場管理 ※一つの物件に携わる期間は約1年程度です。 ※自分でイチから完成までを見ていきます。 【メンテナンスサービス】 ・自社施工建物の検査 ・修繕作業 ・専門業者への手配等 ■1日の仕事の流れ（例）： 08:30 出社 09:00 改装現場にて定例会 11:00 別改装現場にて検査業務など 12:00 昼休憩 13:00 お客様宅にてメンテナンス 16:00 帰社・書類作成・図面確認業務 18:00 退社 ※基本は1人で動きますが、業務内容によっては2名以上で行います。 ■暮らし企画部（購買部門）が仕入れた物件を確認した上で、物件の規模や立地から物件が持つ魅力を最大限に活かせる企画を提案できることがこの仕事の醍醐味です。2001年から町家の再生販売を手掛け、「京町家の八清」と呼ばれている当社で新しい仲間を大募集いたします。 ■既存事業にプラスして新たなプロジェクトもスタートするなど業績好調＆将来性も抜群の環境です。「京町家が好き」「建築が好き」そんな方を大歓迎。リノベーションの企画から竣工まで一貫して携われる施工管理として新しいキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです。 ■入社後の流れ： それぞれの経験や熟練度に応じて半年～1年程度のOJTを行います。先輩スタッフに同行しながら基本的な知識や仕事の流れなどを覚えていってください。 ■職場環境： 京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上ル高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：月給＋各種手当＋賞与 ■一律手当： ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし ・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 若手活躍中！【京都市/未経験歓迎】賃貸営業・管理担当者◆転勤無／年休125日／京町家リノベ事業
      ＼働くメリットが満載／ ・若手社員活躍中。チームワーク抜群 ・年間休日125日／完全週休二日制 ・未経験でも月給27万5000円スタート ・物件の魅力を引き出す企画も提案 ・入居者向けのイベント開催なども行います ■職務概要： 2001年から町家の再生販売を手掛け、「京町家の八清」と呼ばれる当社で新しい仲間を大募集。 ガツガツ数字を追うのではなく、”人とのつながり”を大事にできるのが魅力の物件管理営業です！ ■職務詳細： ・入居者様への対応 戸建て、マンション、シェアハウス、コレクティブハウスの入居者様のお問い合わせに対応します。また、シェアハウスやコレクティブハウスで、BBQなどの入居者同士の交流を深めるイベントを企画・開催することも。 ・物件オーナー様への対応 自社HP経由で寄せられる「使っていない町家を活用したいがどうすればいいか」などのお問い合わせに対応します。 ※物件の魅力を引き出すためのアピール方法 ※どのような貸し方（住居や事業）が良いのか、最適な活用方法。これらの企画提案を行います。 ■入社後の流れ： ・最初の1ヶ月 さまざまな部署を回り、新人研修を実施します。 ・3～6ヶ月 先輩によるOJT研修を行い、ひとり立ちを目指します。 まずは当社が所有するマンションの担当からスタート。未経験の方や経験が浅い方も取り組みやすく、先輩たちもフォローするのでご安心ください。 ■仕事のポイント： ・京都での暮らしの魅力を伝えるためのクリエイティブな仕事ができる ・仕事や人との関わりを通してまちづくりやコミュニティづくりに貢献できる ・京都が好きな人と一緒に働ける ・ライフスタイルに合わせた働き方ができる ・ワークライフバランスが確保できる ・個人で大きな裁量を持ちつつ、同時にチームで助け合いながら働ける ■職場環境： 20代～30代の男女スタッフが和気あいあいと活躍中。 京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■雰囲気について： 40名弱の組織なので、部署を超えてコミュニケーションを取りやすい環境です。すぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上ル高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：月給＋各種手当＋賞与 ■一律手当： ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし ・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、2月）※前年度実績（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八清で募集中の求人をもっと見る

    マルホ発條工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館
    • 設立 1954年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／亀岡】法人営業（包装機械） ※業界未経験可／大手製薬メーカー等と取引実績有／年間休日122日
      • 締切間近
      精密スプリング・板ばね、自動包装機・省力機器、医療機器キーデバイスなど、様々な分野に向けた製品を開発・製造する当社で、包装機械の法人営業をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件及び既設機械の品種追加、改造案件の使用打ち合わせ ・展示会出展による新たな顧客獲得 ・新たな包装形態などの提案 ・インサイドセールスによる営業活動、MAツールの積極導入／その他（情報収集、電話／メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど） 【働き方】 ■営業先：製薬メーカー(錠剤、カプセル、坐剤の包装機)、食品・化粧品メーカー(食品菓子、健康食品、化粧品の包装機)、その他メーカー(日用品、医療機器、電子部品などの包装機) ■営業相手…設備技術部、工務部、製造部の担当者～部長クラス、中小企業では社長のケースもあり。 ■担当顧客数：営業1人あたり既存顧客約20社程度、新規顧客3～4社程を担当します。 ■出張について：月2回程度、2泊3日程度の出張もございます。（エリアは全国にわたります） ■取り扱い製品：数百万円～数億円/個の包装機械 ■内勤時：内勤は週に1回程発生します。見積書の作成やマーケティングを行っています。 ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ 【組織構成】 機械営業グループ　7名（外勤4名、内勤3名） ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、社内の機械を見ながら商品知識を習得し、機会があれば先輩社員と同行訪問をしていき、実際の商談現場やセールスエンジニア職を学んでいただきます。本ポジションでは、世の中にない機械に携わることができます。長い時間を掛けて製作した機械を客先に搬入し、予定通りに機械が稼働したときにはひときわ大きな達成感を味わうことができます。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1 勤務地最寄駅：JR 嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1.7％（2022年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/姫路】法人営業（各種ばね製品） ※大手自動車部品メーカー等と取引実績有／年間休日122日
      • 締切間近
      各種メーカーに対する、ばね製品（精密ばね、小物ばね）の提案営業。既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング、電話・メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど。 【営業先】メーカー(車関連6割その他情報通信、自転車、住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門。 ※主要顧客との商談は月2～3回訪問を行っておりますが、コロナによりWeb商談も定着しており、訪問・Webの両方がございます。 【製品】数銭～数百円/個の物まで様々です。 【担当顧客】一人当たりの担当者数は約20社～30社、新規3％　既存97%。 ※既存営業がメインです。 【営業目標】個人で2,500万円/月となります。 ※評価制度について…期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。また、賞与は業績連動により金額が決定します。 【担当地域】西日本エリア（兵庫・岡山・広島・四国・九州）を担当いただきます。出張もございますが基本的には日帰り出張となります。 【内勤時】：内勤は週に1回~2回程発生します。見積書の作成やマーケティングを行います。 ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ ■組織構成 姫路営業所　4名（外勤3名、内勤1名） ■業務内容： ・新規開拓、既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング ・電話／メール対応、資料作成、見積書作成、スケジュール調整、関連部署との打ち合わせ ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、教育担当者が1人つきます。OJT教育を実施し、ステップアップしていただきます。商品知識はもちろん、加工方法等技術知識も必要のため入社後は勉強が必要になります。（ばね理論研修等も行っています）お客様と一緒に試作から量産へ携わり、お客様のお役立ちを行っていくところがやりがいに繋がっています。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市香寺町溝口1185-8 勤務地最寄駅：JR 播但線／溝口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルホ発條工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680
    • 設立 1959年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャ職　◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎
      • NEW
      ～京都駅徒歩５分/歴史と伝統のある京都の高級ホテルでのナイトマネージャ職/福利厚生充実◎～ 当社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゲストクレーム対応 ・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など） ・火災発生時対応 ・ホテル夜間巡回 ・清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃） ・レストラン朝食セッティングの準備 ・宿泊ゲスト対応（アテンド、荷物、ドア、オーダー対応など） ・タブレットオーダー対応 ◆宿泊スタッフ２~３名と共に夜間対応を行っていただきます。 ＼こんな方が活躍されています！／ ・ハイクラスホテルでのご就業経験がおありの方 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 琵琶湖ホテル 住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京都センチュリーホテル 住所：京都府京都市下京区東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ※別途深夜勤務手当が付与されます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/安定の京阪G】施設管理 ◆京都を代表する高級ホテル◆有給取得平均80％以上
      • NEW
      ～育休取得および復帰率100%/京阪Gの安定性と歴史あるホテルで働く～ 当社の施設管理担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設備、施設の管理および修繕計画の作成、工事立会い、施工管理 ・修繕・保守・衛生・水光熱のコスト管理および計画 ・省エネルギー、環境問題、防災等の改善、円滑な事業推進のためのマネジメント管理 ・設備管理会社や協力会社の指揮、監督 ・フロアのレイアウト変更 ・法定点検、作業の打合せ及び立会い業務 ＼こんな方が活躍されています！／ ・ホテル問わず、施設管理のご経験を積まれている方 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 琵琶湖ホテル 住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高見株式会社

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,038名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡】ブライダルスタイリスト◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎
      【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容： ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。 様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。 ・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング ・衣裳選び、試着 ・小物合わせ ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4～5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています： 素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方 一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい： 婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本平ホテル 住所：静岡県静岡市清水区馬走１５００－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,800円～22,500円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～272,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 25歳（入社2年目）／年収340万円 29歳（入社6年目）／年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高見株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北和建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都駅前】建築施工管理《ホテル・マンション》（係長～課長クラス）/東証プライム上場G
      【ビル・マンションの開発を行う老舗ディベロッパー／有名ホテル・マンションで実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎／監督引退後はサポート役として活躍可能です】 ■業務内容： 施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 ■働き方： 【お休み】繁忙期は休日出勤もありますが、土日祝のお休みが基本です。 【年間休日】117日 【直行直帰】可能です。 【残業時間】平均30～40時間 残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。 【夜勤】いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります 【出張】近畿エリアの担当がメインにはなりますが、首都圏や中部圏への出張も発生します。 【エリア】 ・本社エリアの建設現場（京都・・阪・滋賀等） ・東京京店エリアの建設現場（東京・千葉・神奈川等） ・名古屋エリアの建設現場（愛知等） ■同社の魅力： （1）中途採用者が活躍しやすい環境 同社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います！ （2）長期的に就業可能な環境 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております！ 現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。 ■同社の特徴： 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。 近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は資格・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※90万円～140万円 ■固定手当：現場手当（月20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅前】建築施工管理《有名ホテル・マンション》（係～主任クラス）/東証プライム上場G
      【ビル・マンションの開発を行う老舗ディベロッパー／有名ホテル・マンションで実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎／監督引退後はサポート役として活躍可能です】 ■業務内容： 施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 ■働き方： 【お休み】繁忙期は休日出勤もありますが、土日祝のお休みが基本です。 【年間休日】117日 【直行直帰】可能です。 【残業時間】平均30～40時間 残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。 【夜勤】いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります 【出張】近畿エリアの担当がメインにはなりますが、首都圏や中部圏への出張も発生します。 【エリア】 ・本社エリアの建設現場（京都・・阪・滋賀等） ・東京京店エリアの建設現場（東京・千葉・神奈川等） ・名古屋エリアの建設現場（愛知等） ■同社の魅力： （1）中途採用者が活躍しやすい環境 同社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います！ （2）長期的に就業可能な環境 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております！ 現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。 ■同社の特徴： 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。 近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は資格・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※70万円～92万円 ■固定手当：現場手当（月20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐野家

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市下京区東洞院通七条下るニ丁目東塩小路町539
    • 設立 1952年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／旅館スタッフ】未経験歓迎／正社員登用有◎観光客へ最上級のおもてなし
      ■仕事内容： 京都にてホテル佐野家・旅館坂の上・旅館若みやを運営する当社の総合職として、上記宿泊施設のスタッフとして接客サービスをお任せします。宿泊されるお客様の滞在をより素敵なものにしてください。 ■業務詳細： お客様からの電話でのお問い合わせ対応、チェックイン・チェックアウト業務、客室・厨房での業務など、このほかにも当ホテルの運営に関わる各種業務を広くご担当いただきます。 ■入社後： 業務の習熟に合わせて様々な業務を幅広く経験いただきます。OJTを通じて一から学んで頂けますので未経験の方もご安心下さいませ。接客の幅やスキルをあげたいという方をお待ちしています。 ■キャリアパス： 様々な業務や役割を経験した後に徐々に裁量をもって責任あるポジションもお任せしていきます。将来的にはチーフとしてスタッフを取りまとめていただいたり、宿泊予約サイトの管理や旅行代理店との折衝など集客関連業務のご経験を積んでいただいたり、副支配人としてホテル全体の管理もご担当いただくことも可能です。 ■配属先情報： ホテル佐野家・旅館坂の上・旅館若みや　いずれか ※シフト等の兼ね合いで上記施設それぞれで就業の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル 佐野家 住所：京都府京都市下京区東洞院通七条下ルニ丁目東塩小路町539 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京料理・京の宿 坂の上 住所：京都府京都市東山区鷲尾町502 勤務地最寄駅：京都本線／祇園四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 旅館 若みや 住所：京都府京都市下京区七条通西洞院東入夷之町701 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,500円 その他固定手当/月：107,500円～137,500円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 【正社員の場合】昇級、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐野家で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーセ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市下京区東洞院通四条下ル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】人事※管理職候補（採用・人材開発／企画～策定～実行）◆スタンダード上場／ゲーム受託開発企業
      • NEW
      【京都本社／国内最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発専門企業／東証スタンダード上場／年間休日125日／各種手当・福利厚生充実／フレックスタイム制有】 日本最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発企業である当社にて、採用・人材開発を主とした業務の管理職候補者を募集します。 ■業務詳細： 下記業務に携わっていただきます。 ・採用、人材開発戦略における中長期ビジョンの策定～実行 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定～実行 ・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定～実行 ・グループメンバーの労務管理、マネジメントなどの対応 ・各会議の必要資料の作成、準備、出席 ・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・その他、人事部門としての業務 【変更の範囲：当社が定める職務】 ■配属部署について 人財マネジメントグループ配属となります。 当グループは、採用・人材開発・人事企画・労務管理・給与計算などの業務を、11名の社員で分担し、連携しながら取り組んでおります。 社員が気持ちよく働ける、成長できる環境づくり実現のために社員から上がった声を参考に新たな制度を検討するなど、社員の成長を通して企業の成長に貢献することを魅力に感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◎ゲームソフトからスマートフォンアプリまで、さまざまなコンテンツを作る会社 ◎ゲームメーカーをはじめとする幅広い業種のお客様に対して、デジタルコンテンツの受託開発ビジネスを展開 ◎長年の実績に裏打ちされた、総合的な開発力と強固な経営基盤が強み ゲームソフトやモバイルアプリをはじめとするコンテンツの企画提案型の受託開発専門企業として、業界随一の実績と国内最大級の開発体制のもと、企画から開発、運営に至るワンストップの開発サービスと様々な企業同士のコラボレーションビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル 勤務地最寄駅：阪急京都、京都市営地下鉄線／烏丸、四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,120円～343,700円 固定残業手当/月：77,280円～122,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,400円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給は目安です。前職の経験・給与を考慮した上で決定します ■賞与：年2回（7月、12月）※会社と個人の業績に連動します ■給与見直し：年1回（4月）※能力・成果・貢献に応じる／当社人事評価制度に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーセで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シティビルサービス

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区高辻通東洞院東入稲荷町521京都高辻ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【京都／転勤無】やる気スイッチの教室長◆日祝固定休／残業２０ｈ程／サポート体制◎
      • NEW
      ★年3回長期休暇／授業無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可★ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◆講師の管理…シフト管理、研修など ◆塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ◆生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ◆保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ◆授業研修は講師指導に必要なため実施しますが、基本的に授業は担当しません。 ■充実した研修制度 入社後はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備をしっかりと共有できます。 ■1教室当たりの生徒数 平均110人、講師数は平均30人で構成されています。 ■組織構成 当社の社員は17人で構成中（教室長・塾講師等含む）です。また、教室の講師は9割以上が大学生のアルバイトで、社員も20～30代の社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■1日の流れ 14時：出勤／開校準備／事務作業 15時：休憩（45分） 16時40分授業開始 ※基本的に授業を担当することが無いので、授業時間中に講師の指導や保護者への報告連絡相談、生徒の進路指導等を行います。 21時半：授業終了／生徒見送り 22時：終業報告・退勤 ■働き方・福利厚生 ・週休２日（シフト制） ・日曜祝日固定休 ※月曜が祝日の場合は出勤となりますが、別日に代休の取得が可能です。 ・月平均残業時間：２０ｈ程 ・平均有給消化日数：10日／年 ・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇等の長期休暇あり！ ・産休育休介護休取得実績あり！ ・家族手当あり（配偶者：5,000円、お子様：3,000円） ★プライベートに合わせて土曜日の休日取得相談も可能で、3~4連休を取得して旅行に行く社員も在籍しています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都の教室 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月／評価により昇降給あり） ■賞与：年2回（7月・12月／等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8～1.5ヶ月×2回分の賞与が支給） ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 ＜昇給年収例＞ 400万円→470万円（正社員5年目） 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・枚方／転勤無】未経験からやる気スイッチの教室長へ！★第二新卒歓迎／◆日祝固定休／残業２０ｈ
      • NEW
      ★年3回長期休暇／授業無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可★ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◆講師の管理…シフト管理、研修など ◆塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ◆生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ◆保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ◆授業研修は講師指導に必要なため実施しますが、基本的に授業は担当しません。 ■充実した研修制度 入社後はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備をしっかりと共有できます。 ■1教室当たりの生徒数 平均110人、講師数は平均30人で構成されています。 ■組織構成 当社の社員は17人で構成中（教室長・塾講師等含む）です。また、教室の講師は9割以上が大学生のアルバイトで、社員も20～30代の社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■1日の流れ 14時：出勤／開校準備／事務作業 15時：休憩（45分） 16時40分授業開始 ※基本的に授業を担当することが無いので、授業時間中に講師の指導や保護者への報告連絡相談、生徒の進路指導等を行います。 21時半：授業終了／生徒見送り 22時：終業報告・退勤 ■働き方・福利厚生 ・週休２日（シフト制） ・日曜祝日固定休 ※月曜が祝日の場合は出勤となりますが、別日に代休の取得が可能です。 ・月平均残業時間：２０ｈ程 ・平均有給消化日数：10日／年 ・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇等の長期休暇あり！ ・産休育休介護休取得実績あり！ ・家族手当あり（配偶者：5,000円、お子様：3,000円） ★プライベートに合わせて土曜日の休日取得相談も可能で、3~4連休を取得して旅行に行く社員も在籍しています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の教室 住所：大阪府枚方市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月／評価により昇降給あり） ■賞与：年2回（7月・12月／等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8～1.5ヶ月×2回分の賞与が支給） ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 ＜昇給年収例＞ 400万円→470万円（正社員5年目） 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シティビルサービスで募集中の求人をもっと見る

    日本通信機器株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町501
    • 設立 1988年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市/未経験歓迎】NTT関連商品の法人営業～福利厚生充実・土日祝休み/NTT特約店～
      ～未経験者の中途採用実績あり活躍中／福利厚生充実で安心して働ける環境～ ■職務内容： 法人顧客を対象としたNTT関連商品の提案営業を行っていただきます。 NTT西日本ブランドのブロードバンドサービスから情報機器まで、お客様のネットワーク環境が効率的になるように提案をして頂きます。 専門知識等の基礎～商品知識や営業方法を指導していきますので未経験者も安心です。日々変化している業界ですのでアイデアややる気が発揮できる環境です ■営業スタイル： 既存顧客がメインとなります。担当顧客の所に訪問をし15分～30分商談をし新規ニーズの獲得や提案を行っていく流れになっております。訪問先の近くに新規開拓できそうな企業様があれば飛び込みで挨拶をしに行く事もあります。 ■扱う商材： NTT通信機器（電話機ビジネスフォン、ファックス）はもちろん近年は在宅ワークも増えてきたため、セキュリティ商材なども含め200～300の幅広い商材を提案する事が可能となっております。 ■組織構成： 現在佐賀では２名が営業として配属されております。 ■当社について： 当社の仕事はNTT西日本が提供している電波網１G→５Gと共に歩んできました。仕事、生活などで利用をしている携帯電話もガラケーからスマホに変化しているなど、通信は目まぐるしく進化しております。便利になってく一方で障害やネットウィルスにも気をつけながら過ごす時代の中で重要な商材を扱うポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西3丁目1番1号 NTT高木瀬ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※月額15万円～＋各種手当＋特別手当 ※上記給与例は入社時25才　独身を対象としています。 ※特別手当：入社後3ヶ月間は毎月支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/未経験歓迎】NTT関連商品の法人営業～福利厚生充実・土日祝休み/NTT特約店～
      ～未経験者の中途採用実績あり活躍中／福利厚生充実で安心して働ける環境～ ■職務内容： 法人顧客を対象としたNTT関連商品の提案営業を行っていただきます。 NTT西日本ブランドのブロードバンドサービスから情報機器まで、お客様のネットワーク環境が効率的になるように提案をして頂きます。 専門知識等の基礎～商品知識や営業方法を指導していきますので未経験者も安心です。日々変化している業界ですのでアイデアややる気が発揮できる環境です ■営業スタイル： 既存顧客がメインとなります。担当顧客の所に訪問をし15分～30分商談をし新規ニーズの獲得や提案を行っていく流れになっております。訪問先の近くに新規開拓できそうな企業様があれば飛び込みで挨拶をしに行く事もあります。 ■扱う商材： NTT通信機器（電話機ビジネスフォン、ファックス）はもちろん近年は在宅ワークも増えてきたため、セキュリティ商材なども含め200～300の幅広い商材を提案する事が可能となっております。 ■組織構成： 現在大分では4名が営業として配属されております。 ■当社について： 当社の仕事はNTT西日本が提供している電波網１G→５Gと共に歩んできました。仕事、生活などで利用をしている携帯電話もガラケーからスマホに変化しているなど、通信は目まぐるしく進化しております。便利になってく一方で障害やネットウィルスにも気をつけながら過ごす時代の中で重要な商材を扱うポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支社 住所：大分県大分市府内町3-6-11 ＮＴＴ西日本府内ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※月額15万円～＋各種手当＋特別手当 ※上記給与例は入社時25才　独身を対象としています。 ※特別手当：入社後3ヶ月間は毎月支給します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    日本通信機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アクロス都市開発株式会社

    ディベロッパー
    京都府京都市下京区烏丸通四条下ル童侍者町159-1四条烏丸センタービル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四条・烏丸／駅から徒歩1分】鉄板焼創作料理の店長候補◇独立支援制度◇日曜休み◇社宅有・研修制度◎
      ～1LDKの社宅あり／駅チカでアクセス抜群／日曜定休でWLB整う◎～ ■担当業務： 当社が運営する「鉄板創作りあん」鉄板焼創作料理にてホールマネージャーとして接客業務、店舗運営業務全般をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営業務全般 ・カウンターを通しての、お客様とのコミュニケーション 極上のお肉と京都の旬の食材をベースとした料理を、ジャンルを問わず提供しています。 ■魅力： （1）母体は学生寮やマンション、商業施設を多数保有する資産管理会社で安定経営！ （2）社宅として、通勤ラクラクなお店の近くにある1LDK（約50平米～60平米）を格安（光熱費込み7万円前後）でお貸しできます。 （3）多彩な研修をご用意しているため、高級食材、ワイン・日本酒などのお酒、食器、店舗運営のノウハウなどのスキルや知識が学ぶ環境があります。 （4）地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅から徒歩1分とアクセス抜群◎ ■特徴： 地下鉄 四条駅、阪急 烏丸駅から徒歩1分とアクセス抜群の好立地でありながら、街の賑わいを一歩離れた京都の静かな路地中にある、シックな店構えの『鉄板創作りあん』。極上の黒毛和牛と新鮮な旬の食材をメインとした料理で、お客様に京都の四季を感じていただけるような一皿をご提供しています。 また、独自ルートにより、貴重な銘柄やこだわりのワインを常時70種類ほど取りそろえています。四季折々のお料理の繊細な味わいに寄り添うワインを厳選して提供することで、他店にはない”この店ならではの価値”を提供しています。 ■お店の特徴： ・客単価：20,000円以上 ・席数 カウンター8席　個室6席 ■働き方： ・ランチは完全予約制の為、基本は夜の営業のみ。（ランチの予約が入った場合のみ） ・残業は少なく、１年で最も忙しい月でも残業は40ｈ未満です！ ・日曜が定休日です。 ご家族や友人と休日の予定を合わせやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇・冬季休暇など、季節休暇も充実! ☆独立希望者のための支援制度あり! お店全体で、将来独立を考えている方を徹底サポート。 お金の流れを透明化したり、飲食店運営のためのノウハウがよくわかる仕組みになっています◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板創作りあん 住所：京都府京都市下京区烏丸通東入ル上柳町328番地 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円 固定残業手当/月：78,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■昇給：随時 ■売上インセンティブ（目標達成基準に応じて支給） ■諸手当：資格手当・スキル手当、インセンティブ制度昇給あり、寮・住宅手当あり、交通費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクロス都市開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バル・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678明治安田生命京都錦ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】社内SE◆ヘルプデスク経験◎／大手取引◎100円ショップ等で扱う雑貨など展開／年休120日
      • NEW
      ～転勤無し／土日祝休み／食品事業・物販事業・外食事業で成長中／11年連続で増収増益◎成長し続ける企業でキャリアアップ可～ ■採用背景： 当社は物販事業・食品事業・外食店舗運営と多岐に渡る事業を展開しております。現在、業務フロー見直しや新システム導入など、会社全体のレベルアップを図る重要な時期を迎えています。 現在社員1名がIT全般を担っているため、増員により分業化を図ることを目的に、ヘルプデスク業務中心に業務を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 当社は物販事業・食品事業・外食店舗運営と多岐に渡る事業展開をしております。現在、業務フローの見直しや新システムの導入など、会社全体のレベルアップを図る重要な時期を迎えています。 当社のシステムを支える社内SEとして下記業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ （1）社内システムやネットワークの導入・運用・保守サポート （2）システムトラブルの対応 社員からのPC関連トラブル、ソフトウェア不具合、ネットワーク障害などの問い合わせに対応し迅速な解決を図ります。 ■経験者の方は即戦力として活躍いただきます： 他部署と連携しながら販売分析システム、品質管理システム、勤怠管理・給与システム、 Microsoft365運用など、多岐にわたる分野のシステム刷新に携わっていただきます。 豊富な経験を活かし、将来的にマネジメントにも挑戦していってください。 自社でシステム開発は行いません。 プログラマーよりは、社内の要件取りまとめと、ベンダーの調整を一緒に行って頂きます。 日々のシステム管理やトラブル解決を通じて、社員全員が頼る 「サポート役」として活躍し、システム管理からデータ処理まで多様な業務に携わることで、多様なスキルを持つ「ITのエキスパート」を目指せる環境です。 ■評価制度について： 評価制度の仕組みとして年齢や社歴に関係なく個々のスキルを見ておりキャリアアップが図れます。中途入社者も活躍中です。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678 四谷学院京都ビル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円～283,544円 固定残業手当/月：53,165円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四条】貿易事務◆輸入のご経験歓迎！造花・生活雑貨の発注・在庫管理／年休126日・土日祝休
      • NEW
      ～増収増益で好調／裁量大きく活躍できる／大手チェーンが顧客の物販事業での管理／土日祝休み／年休126日～ ■担当業務： 同社の商品を生産する海外の工場との連携業務を担っていただきます。 取扱商材ごとに担当が割り振られ、定期的な担当変更により様々な商材の経験ができます。 ■業務内容： ◇業務詳細 ・在庫管理 ・物流コスト管理 ・見積もりの取り寄せ ・発注先の選定 ・発注書の作成 ・サンプル確認/修正のやり取り ・出張による検品作業 ・最終検品 ※営業職や品質管理部門との連携をしながら業務を進めます。 ※中国への出張があります。 （工場との打合せ、品質管理のためです。営業や開発担当者と共に出張です。） ◇取扱商品 ・造花/ラッピング商材 ・文具/プラスチック製品 ・和雑貨/ペット用品/玩具/園芸用品　等 ◇使用ツール ・取引先様が独自で開発されたプラットフォームを使用 ・社内ではoffice系のソフトを使用 ■組織構成： └計11名（部長1名、次長1名、副リーダー2名、メンバー7名） └取り扱い商品ごとに分担した各チームに生産管理メンバーが1名ずつついています。 チームには営業・企画・デザイナーのメンバーも在籍しております。 ■やりがい： チームでゼロから企画・立案し提案した商品がヒットし、お客様にも喜んでいただけたときに大変やりがいを感じるお仕事です。 ■当社について： 大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』 業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』 飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678 明治安田生命京都錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮します。 ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月） ■昇給：年1回（前年実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バル・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都市／転勤なし】未経験歓迎◎設備管理（施設内での計器点検・クレーン操作等）国家資格が取れる◎
      ～安心の教育体制◎中途入社のほとんどが業界未経験から活躍！国家資格取得バックアップ！／ワークライフバランス整う／大手取引で業績安定◎～ ＼本ポジションの魅力／ ◎きっちりとした交代勤務で残業もほぼなし！予定が立てやすく有給取得もしやすい環境！ 「今の仕事だけで活かせるスキルではなく、どこでも通用するスキルや資格を取得したい」、「家族との時間を大切にしたい」という方におススメです！ ◎資格取得を全面サポート！費用は会社が全額負担！もちろん受講中も給与が通常通りに支給♪ ◎じっくりゆっくり研修します！先輩方は、営業、接客、販売など異業種から活躍しているため、自分でも出来るかな？という不安は御座いません！ ■業務内容：ゴミ焼却施設での設備管理担当として以下の業務を担当いただきます。 ◇計器の点検 巡回しながら計器の数値確認。まずは施設の地図や計器の位置を覚える事からスタート！ ◇クレーン操作 主に”ピット”と呼ばれるごみをためておく場所の撹拌作業を行います（撹拌：ゴミ質が均一になるように混ぜる作業）。 レバー2本といくつかのボタンがあるだけで複雑ではないですが上手く動かすコツなども先輩からお伝えします。 ◇温度管理 管理室内でいくつかのモニターを見ながら焼却炉の状況を確認しながら作業を行います。適温を保つため、焼却の状況をモニタリングを行います。 ＜1日の流れ＞ 8：00　　出社・朝礼 10：00　点検作業（巡回など） 12：00　昼休憩 14：00　運転管理や点検作業、クレーン操作 ～合間で合間で休憩あり～ 20：00　引継ぎ・退勤 ■働く環境 ・２勤２休（日勤→夜勤→明休→公休）の勤務というわかりやすいシフト制と、ほぼない残業、有給取得しやすい環境でノビノビとお仕事が出来る環境です！ ・副班長や班長へステップアップ可能！汎用性の高い技術（クレーン操作やボイラ）、複数の設備を取り扱う経験を積むことができ、酸素欠乏症や安全に関する知識も身に付きます。 ・30代後半～40代世代などが中心ですが20代の方も多数活躍中！現場主任クラスは経験豊富な人材が多いため学びの多い現場です。業務は簡単なことから徐々にステップアップしていくため無理なく仕事に慣れていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都府左京区のゴミ焼却場施設 住所：京都府左京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■別途夜勤手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～
      ～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～ ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：157,000円～227,000円 ＜月給＞ 357,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当/月：30,000円～100,000円 宿泊手当：60,000（20日出張の場合） その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり） ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエープラントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャースピリッツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区中堂寺栗田町91京都リサーチパーク9号館7Ｆ
    • 設立 2000年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】クラウドインフラエンジニア／サーバーエンジニア　京都発ITベンチャー企業／ユニークな福利厚生
      • NEW
      当社は、20年以上に渡り、自社のデータセンタを利用したマネージドサーバサービスを提供しており、クラウド案件の増加に伴い、特にAWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。 ご担当いただく業務としては、主にAWSや自社インフラを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。 技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。 ■業務の特徴： クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。 また、エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■業務詳細： ・AWSや自社インフラを利用したインフラ設計、提案、構築、運用 ・お客様からの問い合わせに対する対応（テクニカルサポート） ・運用設計、運用改善、自動化、標準化 ・営業同行での顧客ヒアリング ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・AWS認定資格を保持している ・AWSインフラ設計、標準化、運用設計の経験 ・IaC(AWS CDK, CloudFormation, Terraform等)の構築運用経験がある。 ・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、MySQL、PostgreSQL）のチューニング経験 ・仮想環境(VMware, Xen、KVM等)の構築運用経験がある。 ・各種ネットワーク機器の構築運用経験(L2、L3、L4、L7など) ・ベンダーとの折衝経験 ・お客様との折衝経験
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,794,280円～4,571,420円 固定残業手当/月：99,300円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,490円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定 ■年俸更新：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社フューチャースピリッツで募集中の求人をもっと見る

    ジック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52イヌイ四条ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・四条】在宅勤務OK！インフラエンジニア※一次請け・賞与4ヶ月分・上流工程・常駐なし
      • NEW
      当社は、主に化学製造業・アパレルメーカー・一般企業向けに、ソフトウェア開発およびOA機器の販売を行っており、 システムの問い合わせ対応及びシステム導入のためのインフラ構築をご担当いただきます。 案件のほとんどが一次受けでお客様と直接やり取りをしています。 ■仕事内容：インフラエンジニアとしての下記業務に加えて、開発のサポートもしていただきます。 （1）同社製品をご利用頂いている顧客様への製品に対する問い合わせや故障・トラブル対応。 →製品に対しての問い合わせ対応は1日数件程度です。 ※トラブルがあった場合には会社へ電話が入り、そこでトラブル詳細をヒアリングしソフトかハードかどちらに問題があるのかを切り分けを行います。 ソフト側であれば、社内で対応をし、ハードであればメーカーへエスカレーションを行うという流れです。 （2）製品受注が決まった後、製品を正常に稼働させるにあたって、お客様へ状況を伺いながらサーバーのインストール・設定、パソコンのインストール・設定、ネットワーク機器の設定等を行って頂きます。 →この業務は日々必ず発生するのではなく、製品受注が決まれば都度行って頂く業務となっております。 ■組織構成：1名 現在、60歳の男性社員が担当しています。 その者は、専任でやっているわけではなく、通常の開発PJも行っています。 かなり長く就業しており、インフラも開発もどちらもできる者です。 今回はこの者の後任となっていただく方の採用となっております。 ■就業環境 夜間対応や呼び出しについては殆どございません。 過去に夜間にトラブルがあり顧客から連絡が入ったことがありますので、絶対ないとは言い切れませんが、基本的にはないと思っていただいて結構です。 ■社風環境： 少数精鋭で風通し良くアットホームな社風です。社員の方々は物腰柔らかな方が多く、中途で入社される方も職場に溶け込みやすい風土が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～4,675,000円 ＜月給＞ 217,500円～4,675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昨年度実績…昇給率1.3～7.4％ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・自社内開発】システムエンジニア／一次受け案件で上流から関われる／賞与4ヶ月分・常駐なし
      案件のほとんどが一次受けでお客様と直接やり取りをしています。主に化学製造業・アパレルメーカーおよび一般企業向けに、ソフトウェア開発およびOA機器の販売を行う当社において、自社受託開発のシステム上流工程（お客様との折衝やシステム設計）およびプログラム開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： お客様との折衝をし、基本設計、詳細設計はもちろん、お客様への納品、納品後のサポート保守をお任せします。 中小企業様のシステム室的な役割も担っており、パソコン・ネットワークに対する問い合わせについても対応いただく予定です。 ■開発環境： ・MicrosoftのVisual Studioによるプログラム開発（vb.net）がメインです。 ・既存プログラムであるVisualBasic6.0の変更もあります。 ・DB…OracleまたはSQLServer（割合は約9:1） ■キャリアステップ： 入社後は、当社の開発や要件定義の仕様についてインプットしていただきます。 ■組織構成： システム開発部は、8名（20代～60代）で構成されております。 ■社風環境： 少数精鋭で風通し良くアットホームな社風です。社員の方々は物腰柔らかな方が多く、中途で入社される方も職場に溶け込みやすい風土が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～467,500円 ＜月給＞ 217,500円～467,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昨年度実績…昇給率1.3～7.4％ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ピーシーアシスト株式会社

    その他・各種スクール
    京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719京都駅前SKビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【金沢】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万
      【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理（清掃等）、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00～18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10～21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ： 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴： 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢アピタ校 住所：石川県金沢市中村町10番20号 アピタ金沢店 2階 勤務地最寄駅：北陸鉄道線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年：400万円 入社5年：450万円 入社5年：500万円（グループリーダー） ■昇給：年1回（社内評価に基づき、適切に評価／最大月5,000円） ■季節賞与：年2回（社内評価制度に基づき賞与月数を決定／計2.6～4ヶ月） ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万
      【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理（清掃等）、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00～18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10～21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ： 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴： 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州小倉校 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 小倉KMMビル1F 勤務地最寄駅：各線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年：400万円 入社5年：450万円 入社5年：500万円（グループリーダー） ■昇給：年1回（社内評価に基づき、適切に評価／最大月5,000円） ■季節賞与：年2回（社内評価制度に基づき賞与月数を決定／計2.6～4ヶ月） ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピーシーアシスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サン・クロレラジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】社内SE※ヘルプデスク経験者歓迎◆クロレラ商品トップクラスシェア/残業ほぼなし/年休125日
      ～有給消化率ほぼ100％／WLBの整った働き方が叶う／当社システム担当としてバックオフィスから業務を支えていただくポジション～ ■職務内容： ・OracleNetSuiteを導入していますが、社内の要望をヒアリングし、自身で開発したり、外部ベンダに開発を依頼したりする仕事となります。 ・社内外のやり取りをしていただくことが主な業務です。 ・バックオフィスの業務が効率的に行えるよう、基幹システムであるOracleNetSuiteの運用を担う業務につき、責任感や時代に則した知識を養えます。 ・外部ベンダとの協力体制で進めていますので、教育体制も充実しています。 ・興味をお持ちでしたら、システム運用に携わっていただくようなキャリアパスもご用意しています。 　 ■働き方： 無理のない働き方ができます。年間休日125日（土日祝日）、残業はほとんどなく定時で帰宅しています。有給消化率もほぼ100％。2012年には京都市からワークライフバランスの体現している企業として表彰されております。 UIJターン歓迎 　 ■子育て・介護への理解ある職場： 育児、介護休業を利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。 　 ■福利厚生： 淡路島、和歌山白浜に保養所があります。ワークライフバランスを重視し、社員の健康のためプライベートを大切にすごしてもらえるよう、積極的な有給休暇の取得を推奨しています。 　 ■当社の特徴： 1969年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、京都に本社を構えて全国の主要都市にも拠点を構えております。 クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。クロレラ業界ではシェアNo.１を誇り、高い知名度とブランド力を持っています。また、私たちのクロレラ製品は、モンドセレクションの最高金賞を三年連続受賞するなど、高い評価を得ています。近年の健康ブームもあり、お問い合わせの数はますます増えてきており、クロレラに対する関心は高まりをみせています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～310,000円 ＜月給＞ 203,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■食事手当（250円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】社内SE（社内システムの導入管理）クロレラ商品トップシェア/有休消化ほぼ100%/残業月3h
      ～有給消化率ほぼ100％／WLBの整った働き方が叶う／当社システム担当としてバックオフィスから業務を支えていただくポジション～ ■職務内容： ・OracleNetSuiteを導入していますが、社内の要望をヒアリングし、自身で開発したり、外部ベンダに開発を依頼したりする仕事となります。 ・社内外のやり取りをしていただくことが主な業務です。 ・バックオフィスの業務が効率的に行えるよう、基幹システムであるOracleNetSuiteの運用を担う業務につき、責任感や時代に則した知識を養えます。 ・外部ベンダとの協力体制で進めていますので、教育体制も充実しています。 ・興味をお持ちでしたら、システム運用に携わっていただくようなキャリアパスもご用意しています。 　 ■働き方： 無理のない働き方ができます。年間休日125日（土日祝日）、残業はほとんどなく定時で帰宅しています。有給消化率もほぼ100％。2012年には京都市からワークライフバランスの体現している企業として表彰されております。 UIJターン歓迎 　 ■子育て・介護への理解ある職場： 育児、介護休業を利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。 　 ■福利厚生： 淡路島、和歌山白浜に保養所があります。ワークライフバランスを重視し、社員の健康のためプライベートを大切にすごしてもらえるよう、積極的な有給休暇の取得を推奨しています。 　 ■当社の特徴： 1969年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、京都に本社を構えて全国の主要都市にも拠点を構えております。 クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。クロレラ業界ではシェアNo.１を誇り、高い知名度とブランド力を持っています。また、私たちのクロレラ製品は、モンドセレクションの最高金賞を三年連続受賞するなど、高い評価を得ています。近年の健康ブームもあり、お問い合わせの数はますます増えてきており、クロレラに対する関心は高まりをみせています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～310,000円 ＜月給＞ 203,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■想定年収400万円以上 ■昇給：年１回 ■食事手当（250円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サン・クロレラジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本特殊研砥株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区吉祥院御池町18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／南区】法人営業《ガラスや金属を磨く研磨剤》飛び込み・テレアポなし！有給消化8割＊残業20h
      • NEW
      ～1社1社に丁寧な営業で「あなたから買いたい」と言われる営業担当に／「関係構築力」×「提案力」が身につく／ニッチトップ企業で海外での基盤もあり成長性◎～ ▼当社の製品について 当社は、製品を“磨く”工程で使われる「研磨材」を取り扱っています。 ＊用途例：自動車やスマートフォン、楽器、メガネフレームなど 身近な製品の製造に当社の製品が使われています！ ▼ご入社後 入社後3カ月間は研修期間となっております。 ＊具体的には… ・当社の製造部にて製品が作られる過程を見ていただき、自社製品について学んでいただきます。 ・必要に応じてタイピングの研修やMOS資格取得などパソコンの使い方の基本から研修いたします。 ▼職務内容 国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 《業務詳細》 （1）担当顧客からのお問い合わせ対応 ・受注対応 ・見積書作成 （2）担当顧客への訪問 ・自社製品の提案、用途の説明 （3）展示会（海外／国内） ・企画、運営、設営業務 （4）社内の会議 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なミーティング ※定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ※既存：新規＝7：3 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※ゆくゆくはご経験に合わせて海外メーカーや代理店の営業をお任せする場合もございます。 ▼顧客先 国内外業界問わず自動車メーカーや医療業界まで幅広い業界とお取引があります ＊自動車・二輪、IT・エレクトロニクス、時計・メガネなど ▼身につくスキル ＊丁寧な研修で「商材についての理解」×「提案力」が身につく◎ 製造部での研修を行うため、製品がどのようにできているか学ぶことができます。 商材についての深い知識を持つことで、営業としての提案力を身に付けることが可能です ▼出張について 顧客先に訪問するため出張が発生いたします。 ＊出張：1回～3回／月程度 ＊出張期間：1泊~2泊程度 ＊出張先：中部地方～九州※関東より東は東京営業部隊が担当となります。 ▼配属先組織： 営業職：5名（20代～50代） 幅広い年齢層の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回　昨年度実績：4.557か月） ・モデル年収 　L30歳一般職（1年目）：470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本特殊研砥株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社稲継工務店

    ゼネコン
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【京都市】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆年間休日120日／資格なくてもOK
      • NEW
      ＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回(7月・12月）※各1.5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆木造から非住宅まで◎／年休120日／資格なくてもOK
      • NEW
      ＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～460,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回(7月・12月）※各1.5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社稲継工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山中商事

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32
    • 設立 1964年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★CAD・設計の方歓迎★【京都】住宅アドバイザー ◆ノルマ無／基本給＆賞与で安定！
      住宅・店舗の設計施工、不動産開発／管理／売買まで行う総合不動産会社の当社において、新築の分譲住宅のアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： 住宅購入ご検討の方からのお問合せ（電話／WEB）対応、モデルハウスでの対応からの打合せ、デザインやプランの打合せ、工事段取り、引渡し、メンテナンス窓口まで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： 実際に設計をしたり工事はしませんが、施主様の夢を形にするため、設計士やインテリアデザイナー、工事やメンテナンスの業者等、様々な方と連携し業務を進めていただきます。 担当エリアは京都市、長岡京市、向日市です。施主様の一番の相談相手であり、窓口であり、指揮者の様な役割を果たしていただきます。 オーダーメイドの家づくりを行い、反響～引き渡しまで一貫して担当するため、大きなやりがいがあります。 【変更の範囲：無】 ■メインミッション： 営業～工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。 お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。 ■組織構成： 営業職は現在4名在籍しています。 住宅関連、ハウスメーカー出身の方々で構成されています。 ■当社について： ・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。 ・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。 グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ノルマ無★【京都／ハウスメーカーの方◎】住宅アドバイザー ◆基本給＆賞与で安定！／450万～
      住宅・店舗の設計施工、不動産開発／管理／売買まで行う総合不動産会社の当社において、新築の分譲住宅のアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： 住宅購入ご検討の方からのお問合せ（電話／WEB）対応、モデルハウスでの対応からの打合せ、デザインやプランの打合せ、工事段取り、引渡し、メンテナンス窓口まで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： 実際に設計をしたり工事はしませんが、施主様の夢を形にするため、設計士やインテリアデザイナー、工事やメンテナンスの業者等、様々な方と連携し業務を進めていただきます。 担当エリアは京都市、長岡京市、向日市です。施主様の一番の相談相手であり、窓口であり、指揮者の様な役割を果たしていただきます。 オーダーメイドの家づくりを行い、反響～引き渡しまで一貫して担当するため、大きなやりがいがあります。 【変更の範囲：無】 ■メインミッション： 営業～工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。 お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。 ■組織構成： 営業職は現在4名在籍しています。 住宅関連、ハウスメーカー出身の方々で構成されています。 ■当社について： ・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。 ・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。 グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山中商事で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨドケン

    住宅設備・建材
    京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都市】建築材料(屋根/外壁)の法人営業 ◆未経験歓迎◎/残業20h/創業52年の老舗企業/転勤無
      建物の屋根・壁・樋(とい)の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社。今回は業績好調に伴い《建築材料の法人営業》のポジションを募集致します。 ■業務内容： 外装材・屋根材・樋・エクステリア等の建築材料を、お得意様・建設業者様等へ販売いただきます。顧客訪問から見積もり・受注、納品まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： 【取引先】工務店・建設会社・板金店などの法人企業 【営業スタイル】既存のお客様への法人営業メイン ∟場合によってはご紹介先や企業様に対し新規営業もご実施いただきます。 【エリア】京都メイン、滋賀・大阪 ∟営業車にてご移動いただきます。 ■１日のお仕事の流れ： 8:00：打ち合わせ・問い合わせ対応・受発注業務 10:00：営業・配達業務 ※建材は基本的に配達業者の方に配送いただいております。 　お取引先に定期的に訪問し、親交を深めていただきます。 16:00：会社に戻り見積作成・ミーティング実施・翌日の準備 17:30：定時 ■ノルマについて： 当社では、より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、営業へのノルマ制度を撤廃しております。 ■働き方について： 残業は月20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。また転勤はございませんので、地域に根付いて長期的にご就業いただけます。 ■組織構成： 営業2名(40代・50代男性) 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな会社です。新年会・忘年会等の交流の場もございます。また殆どの社員が中途入社者で、様々な業界出身者の方が活躍しております。 ■当社について： 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～213,500円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：45,500円～63,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無
      建物の屋根・壁・樋(とい)の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社にて、今回は業績好調に伴い《建築施工管理》のポジションを募集致します。 ■施工管理とは？ 施工管理の仕事を一言で説明するなら『工事がスムーズに進むよう管理するお仕事』です。建設工事の現場監督として工事全体を管理し、効率的かつ安全に工事が行われるようにする責任があります。 具体的な仕事内容としては『工程管理』、施工完了箇所の形状や寸法を管理する『出来形管理』、資材の強度を管理する『品質管理』、そして『原価管理』や『安全管理』等があります。 ■業務概要： 建材商品を導入する際の施工管理業務を担当していただきます。 駅・学校・商業施設・空港・テーマパーク等、誰もが知る施設や建物の完成に携わることが出来ます。 ■業務詳細： 【施工対象物】学校・病院・ホテル・百貨店など幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。 【工期】平均1カ月～1年 【施工地域】近畿圏内 【出張】なし 【夜勤】駅・空港などの案件で発生する場合がございます。 ※年に数回あるかないかの頻度です。 ■組織構成： 施工管理4人(60代1名・50代1名・40代2名男性) 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな会社です。新年会・忘年会等の交流の場もございます。また殆どの社員が中途入社者で、様々な業界出身者の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行していただきながら業務を学んでいただきます。ベテランの先輩社員が丁寧にサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■当社について： 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～213,500円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,500円～52,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～296,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■モデル年収：550万円（40代／残業代含む） ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨドケンで募集中の求人をもっと見る

    横井鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46
    • 設立 1943年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】機械加工オペレーター／残業月10H・転勤なし／官公庁や医療機器・半導体機器メーカー等取引多数
      《社会全体のインフラ関連の取引先多数》《高圧バルブや半導体製造機器部品等の重要パーツの製造従事可能》 ■業務内容： 1912年創業　社会全体に必要なインフラ関連を主軸に幅広い業界に対して銅合金鋳造物の提供から加工までサービス提供を行う当社にてマシニングオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 機械加工部門の工程全般を鋳造部と連携して加工を主導頂きます。 幅広い顧客要望に対して、銅合金鋳造物を中心に加工における相談を各部署と行っていただきます。 主に高圧バルブ・高電圧用純銅部品・各種銅合金･半導体機器部品・分析機器部品・一般産業機械部品等の製作・納品を社会インフラに根差す多くの取引先に提供するための製造に携わっていただきます。 ■組織体制について 工場全体は4名で、MCオペレーターは2名体制で運営しております。 ■当社の特徴 1912年創業　社会全体に必要なインフラ関連を主軸に電気、鉄道、製鉄、船舶、半導体、医療等大中メーカーを含む５０社以上との取引あり。 高電気導電品、高品質、高精度を誇る当社の製品は防衛庁、重電機、重工業、防災、産業機械、設備機械に至るまで、厳密な品質管理のもと高度な技術力を駆使して生産される製品はあらゆる分野で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    横井鋳工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マツシマホールディングス

    自動車ディーラー
    京都府京都市右京区西院寿町40-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【滋賀／近江】BMWのショールームアテンダント ◆未経験歓迎／納得の評価制度／安心の教育体制
      • NEW
      ＜未経験歓迎／ショールームアテンダント／連結売上高は約500億円！／京都で売上NO.1ディーラー／業績好調で安定基盤＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ディーラーのショールーム内にて、以下の業務をお任せします。 ご来場頂いたお客様や、問い合わせに対し、満足度が日々向上する様に幅広く取組んで頂きます。 入社後は、業務全体の流れから丁寧に指導しますので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ＜具体的には…＞ ・顧客のアテンダント ・店頭接客 ・事務作業や電話対応 ・保険やグッズの販売等 ■評価制度 全職種において、ノルマや歩合制を廃止しています。 業績と行動の両面評価が実施され、昇給に反映される仕組みになっています。 チームワーク力、企業理念に沿った行動、自分が掲げた目標に向かって成長しているか等が評価されます。 ■教育体制 入社後は本社でのオリエンテーションやOJT制度により、着実にスキルアップすることができる環境です。 このように未経験の方でも安心の環境であり、保育士や歯科助手、受付事務の方などが入社されています！ ■働き方 週休2日シフト制 (月8～11日休み) であり、希望は前月に回収します。 京都モデル ワークライフバランス認証企業であり、働きやすい環境が整っております。 ■社風 常に新しいことに挑戦し続ける企業であり、「家族に誇れる会社」を掲げ、様々な制度改革推進中です。 車の販売だけでなく、長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開しています。 ■職場の魅力 同社では、働く女性がいきいきと活躍できるように、ビジネスマナー研修などを行っています。 男女区別なく、やりたいことをできる社風があります。 ■会社の特徴 ・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約490億円です。 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。 また、年次に関係なくアイデアが提案できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHIGA BMW 湖東営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘竜田町46-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 想定年収は、月平均残業20時間を含んだ計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自動車セールス ◆売上500億円超！京都No.1ディーラー◆納得の評価制度／安心の教育体制
      ＜未経験歓迎／ノルマなし！自動車の販売／連結売上高は約500億円！／京都で売上NO.1ディーラー／業績好調で安定基盤＞ ■担当業務内容 同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。 メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェなど多くの車種を取り扱っています。 ■具体的な仕事内容 ・来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売 ・【主軸】既存のお客様への代替提案、紹介の依頼 ・自動車保険の提案・販売 ・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談） ■顧客視点での提案 ノルマはなく、目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに注力しがちです。 当社は固定給なこともあり、目の前のお客様に寄り添ったていあんができることに加え、お店のお客様に対し全員でフォローしています。 【（2）喜びの共有】皆が「再来店固定化」を意識。車を『売る』という感覚ではなく『楽しんで乗っていただく』ためのサービス、プレミアムな提案が大切。「やっぱりこっちを勧めてもらって良かった」「ドライブが楽しみ」など、喜びのお声をいただける時、自分宛にご来店される時がやりがい。 ■社風 個人主義ではなく、チーム内・ブランド間の連携がしっかりと取れています。そのため真の顧客満足を目指すサービスが実現されており、結果として売上に繋がるようになっています。 個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。 例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれることもあります。 ■評価制度 当社では、入社年次は全く関係なく、実績を正当に評価する環境です。 結果を残した方は大いに表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進した社員もいます。 ■特徴 ・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約500億円です。 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MINI 枚方 住所：大阪府枚方市宮之阪4丁目28-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Keihan BMW 枚方店 住所：大阪府枚方市堂山東町1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※自動車免許はAT限定不可とさせて頂いております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マツシマホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    小林金属興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市下京区西七条北西野町56
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市／未経験OK★】営業《梅田駅にも使われる金属部品》残業月20H程度＊土日休み＊出張ほぼなし
      ★☆梅田駅に飾られるオブジェや有名テーマパークのステージなど身近な製品に関わるお仕事／7割以上の社員が未経験から入社！安心のフォロー体制☆★ ＜業務内容＞ 既にお取引があるお客様からお問い合わせ頂いたオーダーへの対応をお任せいたします。 ▼業務の流れ： ・お客様より部品の図面を預かる ・採寸作業や見積り対応 ・製造部へのオーダー ・納期管理 ・納品作業 ＊担当企業数：30社程度（オーダーへの対応となるため、同時対応する企業数は5社程度です。） ＊お客様は京都を中心に、大阪、滋賀の関西エリアが中心です。そのため、宿泊を伴う出張は基本的には発生しません。 ＜製品について＞ お客様のニーズ・オーダーに合わせ製造をしていくオーダーメイドのアルミ部品になります。 例えば、 ・神社・寺社などの大神額や鳥居 ・阪急梅田駅に飾られるオブジェ ・テーマパークのステージ ・アパレルのブラント店舗内装に関わる装飾部品 ・産業機械のアルミフレーム ＜入社後の流れ＞ 1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、商材理解や営業スタイルを覚えていただきます。 3か月：先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 半年～1年：30社ほどの担当顧客を持ち受注依頼に対応していただきます。 ◎7割以上の社員が未経験から当社に入社し活躍しています！ 配送業務をされていた方や製造業をされていた方など業界も異なる未経験の方が活躍しており、分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 ＜配属先組織＞ 営業部は現在役員3名＋従業員3名の6名体制です。（30代1名、50代２名、60代3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・京都工場 住所：京都府京都市南区吉祥院石原開町53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～330,000円 その他固定手当/月：5,320円 固定残業手当/月：27,220円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,640円～385,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝被服手当(1,000円)＋食事手当(4,320円) ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】製造スタッフ ◇日勤・週休二日制（土日祝）／住宅手当・家族手当など福利厚生充実
      ★☆大阪駅に飾られるオブジェや有名テーマパークのステージなど身近な製品に関わるお仕事！未経験の方でも製造業の基礎を学ぶことが可能です☆★ ◇小林金属興業株式会社って…？ 「アルミ材料総合センター」としてアルミ材を中心に工業・産業製品、建材の企画・開発・設計・加工・販売をトータルに手がけている会社です。 例えば、高級ブランドの店舗の内装の装飾や大型ショッピングモールのホールで飾られているオブジェなど意外と身近なところに当社の製品が使われています♪ 今回はそんな当社にて製造スタッフとして活躍いただける方を募集致します！ ◇仕事内容： アルミ・ステンレス・鉄・黄銅等の金属材料を用いて、建築装飾製品を作っていただくお仕事です。 板材や棒材を「切断」「曲げ」「切削」「溶接」「表面処理」などの作業工程を通して製造していきます。 当社の製造部は２課に分かれていますが、今回の募集では、建築系の商材を製造する1課に配属予定となっております。製造する製品の１つ１つがオーダーメイド品となりますので、「無」から「有」を生み出す、やりがいのあるお仕事です。 ◇ご入社後について： 配属された課の中で一通りの工程をローテーションで経験頂きながら、適性やご意向に合わせお任せする担当工程を決めて行く予定です。 各工程ごとに先輩社員がOJTでサポート致します。7割以上の社員が未経験から当社に入社していますので、未経験の方でも安心してご応募ください♪ ※現在働かれている方の前職はホテルの清掃業・お菓子の製造業・酒屋・芸術家など様々です。 ◇働き方： ＜夜勤なし！＞製造部も作業は日勤のみ！夜勤は一切なく、残業も月30ｈ程度です。 ＜冷暖房完備＞工場には冷暖房が付いてますし、担当工程によってはスポットクーラーも利用可能！「暑くて集中が出来ない…」のような過酷な環境ではありませんのでご安心ください。 ◇配属先の組織構成： 製造部は現在12名が在籍。 20代1名、30代1名、40代4名、50代4名、60代1名、70代1名、幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 1課、2課ともに5名ずつのチーム体制で作業しており、残りの2名はチームのとりまとめをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・京都工場 住所：京都府京都市南区吉祥院石原開町53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～330,000円 その他固定手当/月：5,320円 ＜月給＞ 181,420円～335,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝被服手当(1,000円)＋食事手当(4,320円) ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林金属興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新栄電器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院這登中町43
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市／転勤なし】オーダーメイド産業機器の設計◇50代活躍中！上流工程から携われる／完全週休二日制
      ～セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・夜勤転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客～ ■担当業務： 顧客の要望に応じた産業機器の機械設計を行っていただきます。 製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。 ＜業務の特徴＞ ・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。 ・顧客との仕様打合せから設備引渡しまでの業務を担当していただきます。 ・引き合い後、営業と同行し顧客との仕様打ち合わせ ・顧客仕様に基づく設計及び製作 画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。 プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ■配属部署について： 配属部署は現在５名(機械設計1名、電気設計４名)です。 50代の方もご活躍中なので、セカンドキャリアとしてご経験を活かしたい方も歓迎です！ また、マネジメントではなく生涯設計を続けたい方もおすすめです！ ■働き方： ・年休115日（完全週休二日制／土日） ・月残業15時間以下 ・転勤なし ワークライフバランスを整えて京都でまったり働きたい方におすすめです！ ■特徴・魅力： 大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できることが魅力です。海外工場のラインに用いる製品を開発することもあり、2週間程度の海外出張が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※スキルによって年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤ナシ】電気設計※50代活躍中！オーダーメイド製品／上流工程から携われる／残業10h以下
      ～セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・残業月平均10h以下・転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客～ ■職務概要： デバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売している当社にて、電気設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自動機や検査機の制御設計（板金設計、回路設計、ソフト設計、ラダープログラム）及び調整を行います。 ・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。 ・主な納品エリアは大阪の門真市がメインで、時々滋賀県へ訪問することもあります。 ・トラブル時には、顧客との調整の上現場へ行き、整備する場合もあります。 ■魅力： ＜１.上流工程から携われる＞ 大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できます。また、また、一品一様の製品を取り扱っているため、より良い製品作りのためのリピートの提案の機会も多くあります。 上流から下流まで一貫して携わる為、よりスキルを伸ばすことが出来ます。 ＜２.安定した就業環境＞ 残業は繁忙期（年に2か月程度）は多くて30時間になることもありますが、基本的には定時に退社することが多いです。 ＜3.製品について＞ 顧客仕様に基づく設計及び製作をお任せします。 画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ■組織構成 技術製造部には10名（26-62歳の男女、平均43歳程度）の社員が在籍しており、電気設計担当は3名活躍中です。 ■企業特徴： 当社はデバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売しております。創業は52年。創業時からの計測・検査装置の強みを生かした提案営業によって、大手企業と直接取引を行い、安定して発注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　ひと月あたり、1,000円～5,000円 ※スキルによって年収が変わります。 ・生産奨励金：年1回　※前年実績：0.7か月（業績により支給） ・役職手当　20,000円～70,000円 ・家族手当　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新栄電器製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世東土川町298-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • ～オーダー製造装置の製作会社／一気通貫のモノづくりができる！／休日・夜間の突発対応無～
      受注増対応のためFA機器や装置の顧客開発等の営業職 【具体的に】 （1）お客様のお困りごとをヒアリング （2）技術部と検討 （3）具現化されたオーダ装置の提案 【製品】 下記用途の装置やライン設備 ・車載のユニットの自動組立 ・試験、検査 ※取りある会規模：500万～5億円　 ※工場を自動化、省力化したい！そんな顧客要望を当社技術要素で提案してゆく開発的営業ができることが魅力です。 ※特に自動車関連でEV関連に必要とされる提案需要が高まり強化が必要になってきています。 【顧客】 大手様からの要望内容がほとんです。この種の飛び込み営業は、不可能に近いです。 【出張】 ・日本全国に担当顧客を持ちますが、オンラインでの商談もよく実施しています。 ・宿泊を伴う出張訪問は年2～3回程度です。 ※商談以外にも技術の打合せや納品の立会い等に出席いただくことがあります。 ■組織構成： 営業担当2名（40代男性）、事務系担当1名（女性） ※従業員は約200名です。装置営業部は、製品別の専属部隊で業務しております。上記は当ポジション（FA装置・ライン設備担当）の組織構成です。 ■企業の魅力 ◎学べる環境：各取引BP様からのイベントや展示会での見学や講演会、事例紹介。 そのほか技術、商品、諸団体による講習会が取得できます。 そして顧客からの満足としてQCDH等の表彰を受賞しています。 ◎時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 ◎様々な装置の生産を行なっています。オーダーメイドで高性能な装置の設計を強みとし、独自性を発揮し年々強みを強化して、次の案件もSATOへというファンづくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世東土川町298-3 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各手当は年収に含まれます。 ※業績による決算賞与有り ※賞与：年2回（7月・12月）※合計3.6ヶ月（2021年度実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：45歳700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤なし】制御設計 ※張り合わせ、液晶パネルに欠かせない設備/年休123日/WLB充実
      【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務： 「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。 ■業務内容 ・お客様先へ出張して打ち合わせ ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度） ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線図の作成 ・装置を動かしてプログラムのバグをチェック ・現地立上（お客様システムとの連結含む 同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから数週間まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。 育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業） 【出張】年2～3回／1回数日～数週間 【開発スパン】製品にもよりますが1年程度 【案件規模】数千万～数億円程度 ■真空貼り合わせ装置とは… 基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ※車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。 有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。 ■製品の強み： どの大手メーカもまだ実現できていない当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・知識・技量を考慮します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2019年度実績3.6ヶ月 ■昇給（給与見直し）：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐藤製作所で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック電材京都株式会社

    建材 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【福知山】ルート営業◆電設資材・住設建材／パナソニックG／月残業平均20h程／年休122日／車通勤可
      【パナソニック(株)の100％連結子会社／残業月平均20時間程／研修制度充実／車通勤可／パナソニック主催の各種研修あり／退職金・再雇用制度有】 ■職務内容 京都府下で照明器具・オール電化・空調機器・配線器具等の電設資材を販売している当社にて、法人向けルート営業をお任せします。 ■職務詳細 電気/電設工事店、電器店、住宅会社、商社等の得意先に対する販売業務です。 ・営業車で得意先を訪問 ・商談/打ち合わせ ・注文いただいた商品の配送（得意先または現場に営業車で運びます） ※書類作業等、営業事務担当の方との分業制も整っており、営業活動に集中できる環境です。 ■商材について： 取扱いメーカーはパナソニックがメインですが、その他にも多種多様なメーカーの商品も扱っています。 ・電設資材：照明、配線、電線、エアコン、盤、インターホン　等 ・住設建材：システムキッチン、システムバス、トイレ　等 ■1日の流れ： 8：30～…朝会 8：40～…各部署でミーティング 8：50～…見積等のデスクワーク 10：00～…得意先巡回及び納品 16：00～…帰社、見積等のデスクワーク 17：30… 帰宅 ■組織構成： 7名で構成されております。(男性６名、女性１名です。) ■研修制度 パナソニックグループでの研修、当社での研修を別でご用意しており、しっかりと研修させていただきます。先輩社員も質問しやすい環境で、配属はOJTにてお仕事を覚えて頂きます。 ■事業の特徴： ・昭和3年の創業以来、「地域密着営業」をモットーに、様々な社会トレンド、ニーズを捉えた幅広い電気設備商品、住宅設備商品を販売している電材商社です。環境や省エネといった分野に積極的に取り組んでおり、太陽光発電システムやLED照明器具など省エネ商材を基盤商品として、販売に注力しています。 ・人々の暮らしや社会のトレンドは、これまで以上に居住空間における「快適性」「利便性」に加えて地球環境、省エネルギーと言った新しい「価値観」に基づく提案が求められています。当社は長年にわたって培い蓄積してきた技術、ノウハウ、提案技術を更に磨き上げ、顧客のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福知山営業所 住所：京都府福知山市厚中町197 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック電材京都株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清水長金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区西九条高畠町31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／南区・未経験歓迎】セールスドライバー◆土日祝休み・残業20h／新幹線にも使われる特殊技術◆
      ～未経験・第二新卒歓迎～未経験の方でも安心のフォロー体制◎／免許取得制度有り！（準中型免許）／新幹線のブレーキ部品にも当社の技術が使われています！～ ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でめっき加工部品のルート配送・営業業務に加わってくださる方を募集いたします！◇ ◎ご入社後の流れ ご入社後は、当社のめっきの全体像を掴んでいただく為、基本研修を行います。その後、製造部門や技術部門にそれぞれ2週間程度入って頂き、イメージを掴んでいただきます。そして、営業部門へ配属され徐々に覚えていただきます。 ■業務内容： メーカーや加工業者からご依頼いただいた製品をお預かりし、めっきを施し納品するまでの一連の業務窓口としての配送・営業活動をお願い致します。 ■具体的には： ・顧客からの注文書や図面による見積もり対応 ・PCによる受注入力業務と作業票の発行 ・製造現場への生産手配や生産調整、打合せ ・納期に関する調整や交渉 ・自社トラック便による金属加工製品の集荷・配送業務 ・ハンドリフトやフォークリフトによる搬送・荷役作業 ・新規獲得⇒テレアポや飛び込みはありません。お客様からの紹介や地域の商談会から獲得していきます。 ・その他、各種業務 ※対応エリアは京都～滋賀 ■働き方 ・残業：残業20時間程度　1日最大2時間。遅くても18:45に退勤。 　ノー残業も実施しており、一人に負荷がかからないように調整しております。 ・出張：基本的になし。数か月に1回ローテーションで同行有。1泊程度。 ■組織構成 ・配属先：本社／営業部・営業課 営業課には現在12名が在籍(男性10名・女性2名／平均年齢40歳前後)。 課内でも3グループがあり、1グループ約4名体制で、グループ毎に担当エリアが分かれております。 【めっきとは…】 めっきは、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。当社の技術はその精度の高さや機能の多用さから新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等非常に重要な部品に使用されています。なかなか目にする機会はありませんが、陰ながら私たちの生活を支えるなくてはならない技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・南区／未経験・第二新卒歓迎】製造スタッフ◇めっき加工／日勤・転勤無・土日休み
      ～未経験でも活躍出来るサポート体制・資格取得で手に職がつく／基本土日祝休み・週休二日制・残業平均月20h・日勤・転勤無と長期就業が叶う環境～ ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でメッキ加工の業務に携わっていただける方を募集いたします！◇ 【めっきとは…】 めっきは日本のモノづくりにおいて欠かせない技術であり、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。完成品としては新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等に使用されており、陰ながら私たちの生活を支えています！ ■業務内容： 受注された顧客の製品に対し、キレイなめっきを付けるための治具への取付け（ラッキング作業）～洗浄工程をはじめとした前処理～各種めっき工程～中和や防錆処理等の後工程～品質検査～梱包・出荷準備までが一連の工程です。 ■充実のフォロー体制： （1）先輩による丁寧なマンツーマン指導！未経験でも安心してご入社いただけます。 （2）作業マニュアルやPCによる工程管理システムを部分的に採用！習熟度を管理・加速することが可能に！ （3）職場は若年層～中堅～熟練まで幅広い世代が活躍し、個々人のスキル・感性を尊重したスタイルが特徴で適度の緊張感の中に和気あいあいとしたムードが清水長の社風です！ （4）習熟度に合わせて職場をローテーションする事もありますので、いろいろな経験やスキルが積める事も魅力です！ （5）めっき技術講習会（毎年秋頃週1回×5週）の受講も可能です！めっきの基礎技術を習得できます。また、さらに技術を習得したい方へは通年でのめっき高等専門学校への派遣も可能です。 （6）国家検定である「めっき技能士」（2級～1級～特級）の資格取得についても推進しています。“プロのめっき職人”としてキャリア形成も支援しています。 その他、資格・講習など多数あります。本人の意志や要望に叶えられるように支援させていただきます。 ■組織構成： ・配属先：本社／製造課(1~3課) 製造課には約30名の社員が活躍しており、製造課の中でも3つのグループに変われております。めっきする製品や、自動ライン／手動ラインの差でグループが分かれており、配属グループは適性や経験を元に、入社後決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清水長金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    京都府の転職・求人情報を探す

    京都府
    京都市 福知山市 舞鶴市 綾部市 宇治市 宮津市 亀岡市 城陽市 向日市 長岡京市 八幡市 京田辺市 京丹後市 南丹市 木津川市 相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村） 与謝郡（伊根町、与謝野町） 綴喜郡（井手町、宇治田原町） 船井郡（京丹波町） 久世郡（久御山町） 乙訓郡（大山崎町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます