条件変更

現在の検索条件

[所在地]京都府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,186社

    検索する

    5ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,186 社中 201〜250 社を表示

    株式会社バル・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【四条】経理◇年休126日◇土日祝休み◇11年連続で増収増益◎／成長し続ける企業でキャリアアップ可！
      ～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内／転勤無し／残業月平均15～20時間／成長し続ける企業で年収アップ・キャリアアップ可～ ■業務詳細： ＜入社直後にお任せすること＞ まずは日次業務を中心に当社の経理の流れを理解頂きます。適性に合わせて、各種決算補助や、事業部／関連各社の経理対応をお任せします。 ・仕訳 ・売掛・買掛金管理 ・経費精算 ・伝票の起票 ・ファイリング ・決算補助業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ 海外事業所もあり、経理の専門性を磨きながら、下記のような業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ・月次決算／年次決算 ・国内の支払・海外への送金業務 ・外貨建取引関連業務 ・固定資産管理 上記の通り、幅広い業務を経験し、経理職としてスキルアップが目指せる環境です。 ■会計ソフト： ・勘定奉行・償却奉行・楽楽精算（経費精算）、BillOne（請求書） ■組織構成： ・合計8名（50代2名、40代1名、30代4名、20代1名）+役職者1名（部長職） 　社員5名（男性1名、女性4名）　派遣スタッフさん3名　 　 ■働く環境： ・各事業部のスタッフ、社外税理士や社労士など社内外の方とコミュニケーションをとりながら、じっくりと担当業務に取り組んでいただける環境です。 ・各事業部のスタッフや外部パートナー、さらに社長や役職者との距離が近いので、業務に必要な情報収集や取引進捗確認などがスムーズに行える風通しの良い職場です。 ■育成・サポート環境： 業務フローや注意点、関係部署との接し方など、OJTで教育を進めます。 ■キャリアアップについて メンバー⇒副リーダー⇒リーダー⇒次長⇒部長　とポジションがございます。 20代で副リーダーとして活躍する社員もいる環境でキャリアアップも目指せます。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バル・コーポレーション　本社第３オフィス 住所：京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル　４階 勤務地最寄駅：京都地下鉄/阪急京都線／四条駅/烏丸駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円～307,848円 固定残業手当/月：53,165円～72,152円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バル・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都】業務事務スタッフ※未経験応募可（スケジュール調整、データ入力等）残業10h程度／年休125日
      ～未経験歓迎／契約社員スタートですが、正社員登用を前提とした採用です／現場で働く社員を裏からサポートする仕事／土日祝休み～ 海外製の非常用ガス式発電機の販売と設置を行う当社ですが、 防災意識の高まりから需要は年々増加。設置台数も増加傾向です！ 設置台数の増加は非常にありがたいことですが、 納品前の試験や設置工事、メンテナンス業務も増加しているため、 工務部全体のスケジュール管理をしていただける方を募集します！ ■業務内容： ・試運転／メンテナンスのスケジュール管理 ・入出荷状況の管理 ・書類作成 ・データ入力 ・営業部門との進捗共有／すり合わせ ・在庫管理　など ◆◇焦らずじっくり教えますので、未経験でも安心！◆◇ Excelや専用のシステムに文字や数字を入力するので 基本的なパソコン操作が出来れば、事務職未経験からでもスタートしていただけます。 入社後は先輩社員の作業をサポートから！ 注意するポイントなどを教えてもらいつつ、徐々に独り立ち。 不安な事や不明点は都度聞いてもらえればOKです。 ◆◇下記のようなは歓迎します◆◇ ・社内で人の役に立つ仕事がしたい方 ・デスクワークがやりたい方 ・事務のキャリアを積みたい方 ・ライフワークバランスを意識してお仕事をしたい方 ・改めて事務職としてお仕事のしたい方 ◆◇当社製品の特長： 災害の多い日本において、災害時の備えとしてガス式の非常用発電機の販売と設置を行い、停電に対する不安削減に取り組んでいます。（同社発電機は、ホテルやスーパーマーケット、介護施設などで使われています。） ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。 発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。 非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給年１回（３月） ◎賞与年３回（7月、12月、業績賞与3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】発電機の機械メンテナンス※未経験歓迎／全国の停電リスクから守る仕事／年休125日
      ～未経験歓迎／ガス式の非常用発電機の販売事業を通じて、日本中の災害に対する備えや、不安の軽減に貢献する当社にて、機械メンテナンス業務の募集です～ 災害の多い日本において、停電リスクを”メンテナンス”という立場から守るお仕事です！ 電気工事や機械メンテナンスなど、汎用性の高いスキルが身に付きます。 全国各地へ訪れることが出来るのも、魅力のひとつ。 ■業務内容： 同社発電機は、ホテルやスーパーマーケット、介護施設などで使われており、納入先の定期メンテナンスやトラブル時の非常メンテナンス業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎出荷前の発電機をチェック…チェックリストに基づいて確認し、現地へ向かいます。 ◎出荷前、設置後の試運転…実際に発電機を動かします。（試運転） ◎クライアント先でのメンテナンス…定期メンテナンスやエラー対応など ◎トラブル発生時の顧客対応 ＜出張が発生します＞ ◎日帰りもありますが、3日間程度の泊りがけとなることもあります。 ◎出張時の諸経費（移動費／宿泊費）は全額会社負担です。 ■1日の流れ（※基本的に直行直帰可能） 午前：メンテナンス現場への移動 13時～15時：メンテナンス実施及び事務作業 15時～18時：移動および業務レポートの作成 ※お住まいによりますが、18時～19時を目途に自宅へ到着される社員が多いです。 ■入社後について： 当社倉庫に保管している発電機の分解や組立などを通して発電機の構造を理解いただきます。その後は簡単な案件からスタート。 未経験で入社した方が多いですが、技術習得をしていこうと積極的に勉強をされている方が特に活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。 発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。 非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給年１回（３月） ◎賞与年３回（7月、12月、業績賞与3月） ※賞与昨年度実績：6ヶ月分 ◎その他：出張宿泊手当：2000円／1日 ◎モデル年収例： ・2年目／420万円 ・4年目／510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエープラントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャースピリッツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区中堂寺栗田町91京都リサーチパーク9号館7Ｆ
    • 設立 2000年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】インフラエンジニア／サーバーエンジニア※京都発ITベンチャー企業／ユニークな福利厚生
      SaaS型のメールフォーム作成サービス「フォームメーラー」を提供する当社にて、エンジニアチームの一員として、設計構築／運用保守業務に携わっていただける方を募集しています。また、社内をはじめ、お客様とも円滑にコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方にジョインいただきたいと考えています。 ■担当業務： 各種クラウドインフラ（AWS、さくらのクラウドなど）や、自社インフラのネットワークおよびホスティングサーバーの構築や運用保守業務や技術サポートを行っていただきます。なお、主にLinux系OS（AlmaLinuxなど）を用いた、Web系、メール系インフラの構築・運用が多く、近年ではAWSやさくらのクラウドなど、クラウドインフラ上での仕事が増加傾向にあります。 ■業務詳細： ・サーバー設計／構築 ・ネットワーク設計／構築 ・サーバーおよびネットワークに関する運用保守／運用改善 ・データーセンター作業 ・お客様からの問い合わせに対する対応（テクニカルサポート） ・監視システムからのアラート対応 ■環境： エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやさくらのクラウドなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■ユニークな福利厚生／ワークライフバランス◎ 平均残業時間も14時間程度と、IT業界の中でも屈指の働きやすさです。また「働かない制度（就業時間内の最大20時間を『スキルアップを目的とした』業務外の勉強や趣味、副業にあてることができる制度）」などユニークな制度もあり、ワークライフバランスをうまくとりながら業務に邁進いただけます。 https://www.future-s.com/recruit/environment.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,570円～4,571,420円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定 ■年俸更新：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】クラウドインフラエンジニア／サーバーエンジニア　京都発ITベンチャー企業／ユニークな福利厚生
      当社は、20年以上に渡り、自社のデータセンタを利用したマネージドサーバサービスを提供しており、クラウド案件の増加に伴い、特にAWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。 ご担当いただく業務としては、主にAWSや自社インフラを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。 技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。 ■業務の特徴： クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。 また、エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■業務詳細： ・AWSや自社インフラを利用したインフラ設計、提案、構築、運用 ・お客様からの問い合わせに対する対応（テクニカルサポート） ・運用設計、運用改善、自動化、標準化 ・営業同行での顧客ヒアリング ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・AWS認定資格を保持している ・AWSインフラ設計、標準化、運用設計の経験 ・IaC(AWS CDK, CloudFormation, Terraform等)の構築運用経験がある。 ・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、MySQL、PostgreSQL）のチューニング経験 ・仮想環境(VMware, Xen、KVM等)の構築運用経験がある。 ・各種ネットワーク機器の構築運用経験(L2、L3、L4、L7など) ・ベンダーとの折衝経験 ・お客様との折衝経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,794,280円～4,571,420円 固定残業手当/月：99,300円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,490円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定 ■年俸更新：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社フューチャースピリッツで募集中の求人をもっと見る

    ジック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52イヌイ四条ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・四条】在宅勤務OK！インフラエンジニア※一次請け・賞与4ヶ月分・上流工程・常駐なし
      当社は、主に化学製造業・アパレルメーカー・一般企業向けに、ソフトウェア開発およびOA機器の販売を行っており、 システムの問い合わせ対応及びシステム導入のためのインフラ構築をご担当いただきます。 案件のほとんどが一次受けでお客様と直接やり取りをしています。 ■仕事内容：インフラエンジニアとしての下記業務に加えて、開発のサポートもしていただきます。 （1）同社製品をご利用頂いている顧客様への製品に対する問い合わせや故障・トラブル対応。 →製品に対しての問い合わせ対応は1日数件程度です。 ※トラブルがあった場合には会社へ電話が入り、そこでトラブル詳細をヒアリングしソフトかハードかどちらに問題があるのかを切り分けを行います。 ソフト側であれば、社内で対応をし、ハードであればメーカーへエスカレーションを行うという流れです。 （2）製品受注が決まった後、製品を正常に稼働させるにあたって、お客様へ状況を伺いながらサーバーのインストール・設定、パソコンのインストール・設定、ネットワーク機器の設定等を行って頂きます。 →この業務は日々必ず発生するのではなく、製品受注が決まれば都度行って頂く業務となっております。 ■組織構成：1名 現在、60歳の男性社員が担当しています。 その者は、専任でやっているわけではなく、通常の開発PJも行っています。 かなり長く就業しており、インフラも開発もどちらもできる者です。 今回はこの者の後任となっていただく方の採用となっております。 ■就業環境 夜間対応や呼び出しについては殆どございません。 過去に夜間にトラブルがあり顧客から連絡が入ったことがありますので、絶対ないとは言い切れませんが、基本的にはないと思っていただいて結構です。 ■社風環境： 少数精鋭で風通し良くアットホームな社風です。社員の方々は物腰柔らかな方が多く、中途で入社される方も職場に溶け込みやすい風土が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～4,675,000円 ＜月給＞ 217,500円～4,675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昨年度実績…昇給率1.3～7.4％ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・自社内開発】システムエンジニア／一次受け案件で上流から関われる／賞与4ヶ月分・常駐なし
      案件のほとんどが一次受けでお客様と直接やり取りをしています。主に化学製造業・アパレルメーカーおよび一般企業向けに、ソフトウェア開発およびOA機器の販売を行う当社において、自社受託開発のシステム上流工程（お客様との折衝やシステム設計）およびプログラム開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： お客様との折衝をし、基本設計、詳細設計はもちろん、お客様への納品、納品後のサポート保守をお任せします。 中小企業様のシステム室的な役割も担っており、パソコン・ネットワークに対する問い合わせについても対応いただく予定です。 ■開発環境： ・MicrosoftのVisual Studioによるプログラム開発（vb.net）がメインです。 ・既存プログラムであるVisualBasic6.0の変更もあります。 ・DB…OracleまたはSQLServer（割合は約9:1） ■キャリアステップ： 入社後は、当社の開発や要件定義の仕様についてインプットしていただきます。 ■組織構成： システム開発部は、8名（20代～60代）で構成されております。 ■社風環境： 少数精鋭で風通し良くアットホームな社風です。社員の方々は物腰柔らかな方が多く、中途で入社される方も職場に溶け込みやすい風土が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～467,500円 ＜月給＞ 217,500円～467,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昨年度実績…昇給率1.3～7.4％ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハウツーホーム

    不動産仲介
    京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52イヌイ四条ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／京田辺市】賃貸物件の不動産営業＜営業経験が活かせる＞飛び込み・テレアポなし◆人事評価制度あり
      ◆◇営業部門責任者候補／評価は賞与・昇給で還元／希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可◇◆ 不動産仲介営業に関する業務をお任せします。 今回は欠員による募集です。また、入社後は一般的な業務をお任せし、将来的には営業部門の責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・賃貸物件の紹介・案内 ・契約手続き・重要事項説明 ・顧客対応（来店・電話・メール） ・オーナー様や管理会社との連携 ・営業メンバーの業務支援 また、一般的に不動産業界は毎月のインセンティブによる月給の変動があることが多いですが、当社では業績などは人事評価に応じて半期の賞与・昇給タイミングで評定を行っています。 ■サポート体制： 入社後はまず一般職としてスタートし、各店舗で知識を習得していただき、 ゆくゆくは営業部門の責任者候補として、部長兼店長のサポートや営業チームの牽引を期待しています。 ■組織体制： 現在、各店舗では20代から30代の社員が中心となって活躍しています。現状、松ヶ崎センターには営業責任者不在のため、今回のご入社いただく方には営業責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ハウツーホームは、「京都で一番お客様に必要とされる不動産企業」を目指し、賃貸物件の仲介・管理を行っています。働きやすさを重視した環境が整っており、残業は月33時間程度、年休は110日と、プライベートも充実させることができます。充実した福利厚生制度もあり、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハウツーホーム田辺センター 住所：京都府京田辺市田辺中央3-1-1 勤務地最寄駅：新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウツーホーム松ヶ崎センター 住所：京都府京都市左京区松ケ崎海尻町４－４ まちゃまちゃ 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハウツーホーム大久保センター 住所：京都府宇治市広野町茶屋裏5番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（人事評価に連動して支給） ■役職手当 ■モデル年収： 560万円／入社5年35歳（月給32万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハウツーホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーカイ

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区烏丸通七条下ル塩小路町718鳥居ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎！＞【京都市】ブランド品の買取スタッフ◆残業ほぼ無／働き方を選べる制度有／手当充実
      【未経験歓迎／キャリアアップ可能な環境／残業ほぼ無／働き方を選べる制度有／安定した収入と福利厚生充実／配属地は希望を考慮します】 ■業務内容： 京都府内を中心にチケットや優待券、ブランド品などの買取・販売を行っている当社にて、 買取・販売に関する業務をお任せします。未経験歓迎で充実したサポート体制があります。 ■入社後の流れ： まずは査定方法を座学で学んでいただきます。その後先輩社員の接客に同席し、買取の流れを学びます。 いきなり一人で査定をすることはありません！ まずは先輩社員と一緒に行い経験を積んでいただきます。 先輩社員も弱い分野、強い分野があり、助け合いながら買取を行っています。 ■お仕事内容： ・来店時の接客対応 ・鞄や財布、貴金属などの買取査定 ・買取査定額の提示、伝票作成 ・チケットの売買など ■組織構成： 各店舗には2～5名のスタッフが在籍しています。 20代～30代の社員が多く、活気のある職場環境です。 社員同士の交流も活発で、新店舗の立ち上げや副店長・店長のポストも増えており、キャリアアップの機会も豊富です。 ■当社の魅力： ・働き方の選択が可能です！ ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに 年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。 ・手当の充実もございます！ 月1～5万円の役職手当がございます。スキルアップした分、頑張った分しっかりと評価がもらえる環境です。 さらに、奨学金返済支援手当を新設し、現在奨学金を返済されている方に、月1万円～1万5千円を手当として支給します。 ※規定あり ・新店舗新設で安定性◎ 京都で35年の運営、現在も30店舗展開を目指し拡大中です。 新店舗立ち上げメンバーへの抜擢や副店長・店長のポストも拡大中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1989年に京都で創業し、現在ではリユースショップとして多岐にわたる商品を取り扱っています。地域No.1のリユースショップを目指し、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えています。 選べる働き方や充実した福利厚生、スキルアップの機会が豊富で、社員の成長と安定した生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アバンティ店 住所：京都府京都市南区東九条西山王町３１ アバンティ1F 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都タワー前店 住所：京都府京都市下京区東塩小路町718番地 鳥居ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四条河原町店 住所：京都府京都市下京区貞安前之町610-4-1 トーカイ四条ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,200円 固定残業手当/月：32,120円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,120円～300,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（合計2.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（3,000円～20,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎！>【京都/烏丸】ブランド時計の販売スタッフ◆サポート体制◎／販売ノルマ無／福利厚生充実
      • 締切間近
      【未経験歓迎／キャリアアップ可能な環境／働き方を選べる制度有／安定した収入と福利厚生充実】 ■業務内容： 当店では、ROLEX（ロレックス）、OMEGA（オメガ）、GRAND SEIKO（グランドセイコー）などブランド時計の販売・買取を行っています。 今回は、店頭での接客スタッフを募集しています。 ■入社後の教育体制： 先輩社員に付いて接客を学んでいただきます。徐々に一人で接客を行うようになり、独り立ちを目指していただきます。 実際にお客様が購入される時には価格交渉などがありますが、一人で決めることはありません。 先輩社員によるサポート体制が充実しています。接客時に困った時なども気軽に相談できます。 ■具体的には： ・お客様へのお声がけ ・時計選びのサポート ・レジ業務 ・買取査定　など ※リピーターのお客様もいて「また来たい」そう思っていただけるようなお店です。 無理な販売を行わないので、お客様に寄り添った接客を行っています。 ■当社の魅力： ・働き方の選択が可能です！ ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などもあり（合計年間12日取得）、最大5連休の取得が可能です。 ・手当の充実もございます！ 月1～5万円の役職手当がございます。スキルアップした分、頑張った分しっかりと評価がもらえる環境です。 さらに、奨学金返済支援手当を新設し、現在奨学金を返済されている方に、月1万円～1万5千円を手当として支給します。 ※規定あり ・新店舗新設で安定性◎ 京都で35年の運営、現在も30店舗展開を目指し拡大中です。 新店舗立ち上げメンバーへの抜擢や副店長・店長のポストも拡大中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1989年に京都で創業し、現在ではリユースショップとして多岐にわたる商品を取り扱っています。地域No.1のリユースショップを目指し、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えています。 選べる働き方や充実した福利厚生、スキルアップの機会が豊富で、社員の成長と安定した生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビッグムーン京都 住所：京都府京都市中京区手洗水町646-2 烏丸第三スタービル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～279,300円 固定残業手当/月：34,400円～40,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,100円～320,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はキャリアアップ型の場合。 ※ワークライフバランス型の場合は下記 年収：310万円～365万円 基本給：223,900円～261,200円 固定残業代：16,130円～18,820円（月10時間分） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーカイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワコールキャリアサービス

    人材派遣
    京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／四条】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日
      • NEW
      ◇◆週2日リモート可／ワコールグループの安定性／業界未経験歓迎／残業月15h・年休120日など働きやすさ◎◇◆ ■業務内容： 株式会社ワコール（百貨店・量販店・専門店）、その他アパレル・コスメ関連業界（百貨店、小売店、家電量販店）などに対して 派遣業務全般とする人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 ＜法人顧客には＞ アパレル企業を中心に30社程度ご担当いただきます。 短期単発の案件から長期就業案件まで幅広くご依頼をいただきます。 ・就業先企業の開拓※アポ取りは外注 ・新規電話／深耕営業 ・ニーズのヒアリング ・人材のマッチング／ご提案 ・受け入れ後の定期フォロー ＜個人顧客には＞ ・スタッフの採用／面談／登録手続き ・出社日のフォロー ・就業後の定期フォロー　など ■入社後の流れ： メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 入社５年目で課長職に昇級した例があります。 課長職になると、年収は約600万円以上です。 評価は２年目以降、目標管理（賞与評価）・行動評価（昇給評価）にてなされます。 ■組織構成： └計20名 （グループ企業担当課、外部担当課、紹介営業課、営業企画課、人事総務課があります） ※今回は首都圏、東日本エリアのワコールグループの人材派遣を担当する部署　または　外部派遣先開拓を推進する部署の配属です ※業界未経験活躍中！銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保　など・・・ ■ポジションの特徴： ・プライベートを重視しオンとオフをしっかり切り替えて働くメンバーが多数です。 ・グループ会社が法人顧客となるため関係構築がしやすく、個人顧客対応に比重を置ける環境です。 ・目的にむかって走りながらブラッシュアップ案を作成する集中力と、実行する行動力、メリハリをつけて働く力が身につきます。 ■働き方・風土： ・ワコールグループの資本系派遣会社ということもあり、社風は非情に穏やかです。残業に関しても、月15時間程度です。 ・業務に慣れてきたら、在宅勤務（月の営業日数の３分の１まで）などのフレキシブルな働き方が可能です。 ・研修やプロジェクトなどを通して全社のメンバーとの交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310 太陽生命京都ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■補足：賞与は勤務から半年以降に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日
      ◇◆週2日リモート可／ワコールグループの安定性／業界未経験歓迎／残業月15h・年休120日など働きやすさ◎◇◆ ■業務内容： 株式会社ワコール（百貨店・量販店・専門店）、その他アパレル・コスメ関連業界（百貨店、小売店、家電量販店）などに対して 派遣業務全般とする人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 ＜法人顧客には＞ アパレル企業を中心に30社程度ご担当いただきます。 短期単発の案件から長期就業案件まで幅広くご依頼をいただきます。 ・就業先企業の開拓※アポ取りは外注 ・新規電話／深耕営業 ・ニーズのヒアリング ・人材のマッチング／ご提案 ・受け入れ後の定期フォロー ＜個人顧客には＞ ・スタッフの採用／面談／登録手続き ・出社日のフォロー ・就業後の定期フォロー　など ■入社後の流れ： メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 入社５年目で課長職に昇級した例があります。 課長職になると、年収は約600万円以上です。 評価は２年目以降、目標管理（賞与評価）・行動評価（昇給評価）にてなされます。 ■組織構成： └計20名 （グループ企業担当課、外部担当課、紹介営業課、営業企画課、人事総務課があります） ※今回は首都圏、東日本エリアのワコールグループの人材派遣を担当する部署　または　外部派遣先開拓を推進する部署の配属です ※業界未経験活躍中！銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保　など・・・ ■ポジションの特徴： ・プライベートを重視しオンとオフをしっかり切り替えて働くメンバーが多数です。 ・グループ会社が法人顧客となるため関係構築がしやすく、個人顧客対応に比重を置ける環境です。 ・目的にむかって走りながらブラッシュアップ案を作成する集中力と、実行する行動力、メリハリをつけて働く力が身につきます。 ■働き方・風土： ・ワコールグループの資本系派遣会社ということもあり、社風は非情に穏やかです。残業に関しても、月15時間程度です。 ・業務に慣れてきたら、在宅勤務（月の営業日数の３分の１まで）などのフレキシブルな働き方が可能です。 ・研修やプロジェクトなどを通して全社のメンバーとの交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都 渋谷区渋谷1-24-8東急渋谷一丁目ビル４F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■補足：賞与は勤務から半年以降に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワコールキャリアサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トランズ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94四条KSビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 事務経験者募集【四条烏丸】正社員事務◆完全週休2日制・土日祝休／残業7h程／転勤無◆創業以来黒字
      【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤】 アミューズメント/不動産の2軸で業績は安定しており、創業以来、黒字経営を継続しております。関西で"業界一働きたい企業"を目指し、働き方も非常に魅力的。業績向上を支える本社事務所の一般事務員の募集開始します。 ■業務内容： 本社事務所における一般事務業務をお任せします！ 創業以来黒字経営の当社にて、業績向上を支える次世代のメンバーとして採用いたします。業務を支えるバックオフィスがメインです。 ■業務詳細： ・各種集計表の入力作業 ・電話/来客対応 ・会議資料/社内文書の作成・管理 ・給与計算 等 業績安定により、多くの採用実績があるため、中途の方でも安心してご入社・ご活躍いただけます。 常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現しています。 ■配属先情報： 管理部 総員5名 （管理部部長、 経理課 課長、一般社員 計2名、総務課 主任、リーダー 計2名） ■入社後： これまでのご経験に合わせ徐々に業務の幅を広げていただけます。OJTにて学んでいただくためスキルアップも可能な環境です◎ ■当社の魅力： ・当社の人事評価制度は公明性を第一に考え、頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。長い会社人生を考えた時、キャリアアップの道筋が見えるかどうかで大きな差がついてくるでしょう。当社では“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。 ・一人ひとりの“働きたい会社”を実現する制度。「社員の・社員による・社員のための会社づくり」を目的に、各店舗から任命された社員で構成した“ISIZUEプロジェクト”を始動し、今期で13期目です。マニュアルや全社統一ルールの多くは、このプロジェクトチームで作成した当社の『財産』です。自分たちが働きやすい環境を自分たちで創れる、そんな環境が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,670円 固定残業手当/月：16,330円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回※人事考課（評価）に基づき決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社勤務】経理職◆四条烏丸駅近／転勤なし／１８時までに退社／年商100億円の安定基盤
      【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤】 当社の経営ビジョンは、社員が自ら「関西で業界一働きたい」と思える会社を、社員が自らの手で創り上げる事です。 アミューズメント（パチンコ店の経営）と不動産賃貸業（グループ会社）が、当社の安定経営を支える2本の基軸です。 ■業務内容： トランズが運営する京都・滋賀・大阪に展開するパチンコ店と、グループ会社が所有する京都市を中心とした不動産テナントビルの経営に関わる経理業務全般に携わって頂きます。 以下業務を経験に応じて担当して頂きます。 ・振替伝票の起票 ・仕訳入力業務 ・財務諸表の作成（損益、貸借、キャッシュフロー） ・月次及び年度決算の資料作成（整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書）など 以下業務はスキルアップに応じて担当して頂きます。 ・管理会計（予算実績差異分析） ・銀行折衝 ・税理士法人の監査対応 ・経理業務の RPA 化　など 【会計ソフト】 ・勘定奉行cloud ■配属先情報： 管理部 経理課（経理課長（男性50代）、経理課員（女性30代1名、20代2名） 計4名体制） ■当社の魅力： ・当社の人事評価制度は公明性を第一に考え、頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。長い会社人生を考えた時、キャリアアップの道筋が見えるかどうかで大きな差がついてくるでしょう。当社では“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。ぜひ、幹部役員を目指しながら業務に取り組んでいただければと思います。 ・一人ひとりの“働きたい会社”を実現する制度。「社員の・社員による・社員のための会社づくり」を目的に、各店舗から任命された社員で構成した“ISIZUEプロジェクト”を始動し、今期で13期目です。マニュアルや全社統一ルールの多くは、このプロジェクトチームで作成した当社の『財産』です。自分たちが働きやすい環境を自分たちで創れる、そんな環境が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与については、範囲内でのご本人の希望額に応じます。 ※入社後１年経過した時点で再査定の上、月給制に移行し年2回の賞与も支給いたします。 【モデル年収】 主任職：年収 420万円／係長職：年収 630万円／課長職：年収 700万円／次長職：年収 840万円／部長職：年収 980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トランズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社堀場アドバンスドテクノ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京／神田】法人営業（半導体業界向け計測装置）世界のトレンドに合わせた提案可／年休122日
      • NEW
      【英語力活かせる／年休122日（基本土日祝）家族手当・住宅手当あり◎】 ■業務内容： ・半導体製造工場で使用されている薬液、純水の濃度管理、品質管理を行う計測器の営業担当を行って頂きます。 ■詳細： ・顧客は半導体製造工場、または半導体製造装置の開発、資材、営業となりますので、日本だけに限らず海外への営業も行うことが可能です。製品は顧客の要望に合わせて仕様を詰めていく形になるため、お客様のニーズをしっかりと聴きとり、製品を仕上げていくこと、また世界のトレンドに合わせた新製品の提案、戦略の立案等営業として前線で活躍することができます。 ■魅力ポイント： ・会社規模は大きくありませんが、世界・国内トップ級シェア製品も複数保有するエキスパート集団です。 ・2017年1月より、堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。 ・その機動性を活かしつつ、HORIBAグループのグローバルネットワークにも乗って、世界を舞台に活躍しています。 ・1人ひとりの仕事の範囲が広くより主体的に取り組める環境です。 ■株式会社堀場アドバンスドテクノについて： ・株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。 ・水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品等のエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京セールスオフィス 住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 神田淡路町二丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】機械設計◆水質計測機器・半導体洗浄装置向けプロセス計測機器／プライム上場G／年休122日
      ■業務内容： 水質計測機器や半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の機械設計・開発をご担当いただきます。光学設計、切削加工品から金型成型品まで多岐にわたる設計業務に携わり、機械設計の主担当として製品開発を推進していただきます。営業部門と連携した技術提案や顧客対応、学術発表や市場調査を通じた技術発信を行うほか、設計プロセスの最適化や品質管理の実施、試作品・固定資産管理、技術研修や社内の改善活動も担います。 ■具体的には： 上記いずれかの製品をお任せします。ご経験や適性、ご希望を考慮し、下記いずれかの役割の中における機械設計開発業務をお任せします。 ◇新製品開発設計 　 ・技術領域視点の市場ニーズ収集および設計要求仕様の策定 ・技術的難易度の事前検証、開発投資試算、新技術の導入検討 ・戦略・営業部門と共同での製品仕様の企画と設計・試作の実施 ・試作品の実験・評価、製品化に向けたドキュメント整備および法規制対応 ・製品化設計（見積・設計）、試作検証、知的財産管理 ◇既存製品のカスタマイズ設計・生産維持 ・EOL対応や設計変更、製品再設計を行い、継続的な製品供給を実現 ・再試作・検証・シミュレーションを実施し、設計妥当性を確認 ・取扱説明書やBOM・図面の更新、各国法規制への適合対応を推進 ・知的財産の管理や外部委託設計の活用を通じた、品質とコストの最適化 ■部署の役割・ミッション： 「世界中のあらゆる水質を守る」というミッションのもと、HORIBAグループのコア技術を活用し、水質計測機器や半導体計測機器を含む多様な水・液体計測機器の開発を担っています。 環境分析機器からプロセス計測機器まで、あらゆる市場ニーズに対応した製品を提供し、社会課題の解決や持続可能な環境の実現に貢献しています。また、急成長する半導体業界向けの新製品開発や、製品維持の効率化を通じて、顧客価値の最大化と環境配慮型社会の推進を目指しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社堀場アドバンスドテクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中工務店

    ゼネコン
    京都府京都市南区上鳥羽八王神町265
    • 設立 1947年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ☆資格保有者歓迎【京都市】建築施工管理（住宅・非住宅）◇出張・転勤なし／京都の案件9割／創業119年
      • 締切間近
      【京都の案件9割／出張・転勤なしで京都で腰を据えて働いていただけます◎／福利厚生充実◎／創業110年以上の老舗工務店／残業少なめ】 ■当社について： 創業明治39年。家づくりから公共建築、京町屋の再生工事、寺院建築の施工など京都の街並み保全に関わる建物づくりにも携わってきました。 創業以来、釘1本の小さな仕事も大切にし、品質にもこだわり続けています。 ■業務内容： 公共建築物から住宅・商業建築物の工事を行う京都密着の当社にて、建築施工管理をお任せします。 ＼社員の家族まで大切にする社風です／ 5年に1度、社員の家族も招いて旅行に行きます。2025年度はテーマパークへ！ 希望者のみで新年会やボーリング大会も開催しており、アットホームな職場です！ ■職務詳細： 【案件】完全注文建築の住宅や保育園等の公共施設、商業施設 新築工事・修繕工事など経験に応じてキャリアをスタートしていただきます 【エリア】京都9割：大阪・滋賀等1割 ・当社では他の現場との掛け持ちはなく、1つの案件にじっくり取り組めるので、施主さまと密度が濃いコミュニケーションが可能。 ・ご要望にベストマッチングする施工方法や材料、現場技能者などを選びます。安全で効率的な施工環境を整えたり、原価管理や工程管理、品質管理を行うなども施工管理技術者の役割です。 ■魅力ポイント： ◎社員寮（5000円）・住宅手当（2万円）支給しております。 社員寮には食堂が完備されており、若手の方が多く利用しています。 ◎資格支援制度 経験を積みながら、施工管理技士や一級建築士の資格を取得することも可能です。 ■組織構成： 20代5名・30代2名・40代10名・50代5名・60代3名・70代1名 幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽八王神町265 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【京都市】建築工事の調整担当◇出張無／京都の案件9割／社員を大切にする社風／創業119年
      • 締切間近
      【20代活躍中！同世代と働ける☆出張・転勤なしで京都で腰を据えて働いていただけます◎社員寮5000円／福利厚生充実◎／創業110年以上の老舗工務店／残業少なめ】 ■当社について： 創業明治39年。家づくりから公共建築、京町屋の再生工事、寺院建築の施工など京都の街並み保全に関わる建物づくりにも携わってきました。 創業以来、釘1本の小さな仕事も大切にし、品質にもこだわり続けています。 ■業務内容： 公共建築物から住宅・商業建築物の工事を行う京都密着の当社にて、建築施工管理をお任せします。 ＼社員の家族まで大切にする社風です／ 5年に1度、社員の家族も招いて旅行に行きます。2025年度はテーマパークへ！ 希望者のみで新年会やボーリング大会も開催しており、アットホームな職場です！ ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■職務詳細： 【案件】完全注文建築の住宅や保育園等の公共施設、商業施設 新築工事・修繕工事など経験に応じてキャリアをスタートしていただきます 【エリア】京都9割：大阪・滋賀等1割 ■魅力ポイント： ◎社員寮（5000円）・住宅手当（2万円）支給しております。 社員寮には食堂が完備されており、若手の方が多く利用しています。 ◎資格支援制度 経験を積みながら、施工管理技士や一級建築士の資格を取得することも可能です。 ■組織構成： 20代5名・30代2名・40代10名・50代5名・60代3名・70代1名 幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽八王神町265 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田中工務店で募集中の求人をもっと見る

    日本特殊研砥株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区吉祥院御池町18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都・南区】経理スタッフ＜日次業務メイン＞転勤なし！駅近オフィス／安定基盤で専門性を磨く☆
      • NEW
      ～産休・育休・時短勤務の取得実績あり◎勤続年数が長い「居心地の良さ」が魅力／安定メーカーで専門性を高める♪～ ▼職務内容 先輩社員のフォローの下、実務を通してひとつずつできることを増やしていただきます。 ご経験に応じて、以下より担当業務を決定予定です。 ・会計ソフトへの入力業務 ・支払業務 ・出納業務 ・出張旅費精算 ・給与計算・年末調整・支払調書及び償却資産申告作成 ・棚卸・月次・年次決算業務補助 ・その他経理業務全般 ＊使用ソフト 勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼魅力点 〇業務の幅が広がる！経理としてのスキルアップが可能◎ 顧問歴40年以上の税理士事務所からのバックアップを受けながら、お仕事に慣れて頂けるため安心して経験を積んでいただけます。また、上席者とも距離が近いため、わからないことがあっても相談しやすい環境です。 〇福利厚生が充実！働きやすい環境で長期就業が叶う◎ 家族手当や住宅手当など各種手当が充実しており、年次有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えることが可能です。 平均勤続年数も24.96年と長く、長期就業可能な環境です。 ▼働く環境 ◎有休消化率：86.47％／消化日数：14.71日（2024年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年（2024年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織 ・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名） 社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼当社について 当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。 EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。 海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 採用時は日給月給制、本採用時に社内基準をクリアすると完全月給制になる予定です（社内規定有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～260,100円 その他固定手当/月：15,300円 ＜月給＞ 215,800円～275,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当：全員に支給（月15,300円～） ・家族手当：有（社内規定有） ・残業手当：有（全額支給） ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：有（年2回・原則7月、12月　昨年度実績：4.361か月） ・モデル年収 350万円～450万円（入社1年目※賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・南区】経営に関わる経理《管理会計メイン》残業少なめ／有給取得率8割／早期キャリアアップ◎
      ～ゆくゆくは管理職として部署の牽引をお任せ！税務申告の補助や財務諸表の分析等にチャレンジできる環境／産休・育休・時短勤務の取得実績あり～ ▼職務内容 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・固定資産管理 ・決算業務（月次・年次） ・予算管理 ・標準原価計算 ・キャッシュ・フロー分析 ・株主総会対応 ※少人数で助け合って業務を進めているため、日次業務もお任せいたします。 ＊使用ソフト 勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼魅力点 〇早期キャリアアップ！経理職のエキスパートへ◎ 顧問歴40年以上の税理士事務所からのバックアップを受けながら、税務申告の補助や財務業務に挑戦いただけます。 また、財務諸表（PL、BS）の分析等、経営陣に近い立場で経営視点を学ぶことができます◎ 〇平均勤続年数も24年越え！社員が辞めない働きやすい環境◎ 家族手当や住宅手当など各種手当が充実しており、有給休暇の取得率も80%越えと社員想いの働きやすい環境づくりを目指しています。 ▼働く環境 ◎有休消化率：86.47％／消化日数：14.71日（2024年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年（2024年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織 ・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名） 社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただける方を歓迎いたします◎ ▼当社について 当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。 EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。 海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,900円～279,300円 その他固定手当/月：16,100円 ＜月給＞ 256,000円～295,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当：全員に支給／16,100円 ・家族手当：有（社内規定有） ・残業手当：有（全額支給） ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：有（年2回・原則7月、12月　昨年度実績：4.361か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本特殊研砥株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクニカルバイブル

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市山科区四ノ宮神田町30-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業務経験浅い方も可【大阪】ソフトウェア開発◆転勤無し/年休124日/残業10時間前後
      【経験浅い方も歓迎！/創業29年の成長企業/大手企業との取引有/福利厚生◎/フレックスタイム制/年休124日(土日祝休み)/残業10時間前後/転勤無し】 ■担当業務： 同社大阪営業所または顧客先にて業務系、WEB系システムのソフトウェアの開発を担当頂きます。顧客先で開発を実施して頂く場合でも必ず、当社チームのメンバーの一員として実施頂きます。コンシューマー向けシステム、各企業向けシステム等の開発に携わって頂きます。上位設計～実装～試験まで、ご自身の経験・今後のキャリアプランを加味し、配属プロジェクトを決定します。 ■教育制度： 【幅広い案件】：当社では上流から下流まで幅広いフェーズの経験を積むことが可能。たとえば、企業の事業戦略や課題に合ったシステムを提案するコンサルティングフェーズ、要望をヒアリングしてシステム要件を定義していくフェーズ、さらには設計、開発、保守・運用など。様々な案件があるため、スキルを着実に高めていける環境です。 【管理者教育】技術者からマネジメントへステップアップしたい方には「中堅社員研修」を受けていただくことでマネジメントスキルのスキルアップをサポートしてゆきます。 【技術教育】日々めまぐるしく進化する技術に対応する為、定期的に技術研修を開催しています。 ■特徴・魅力： 【お客様からの信頼】・【ユーザー企業様と直接取引の受託開発も増加中】 お取引様は全て長きにわたってお取引を継続頂いているメーカー様や独立系大手ソフトウェア会社様です。創業以来、お客様との信頼関係を重ねてきた結果だと考えております。 【風通しの良い社風】同社は中小企業です。中小企業だからこそ社員の声をよりスピーディにキャッチし、対応してゆく。そこをおろそかにしない会社です。 ■福利厚生： 【社友会】社員全員で構成する会です。主な活動内容は社員旅行・忘年会等の定例行事に加え、福利厚生をより充実させるための発案・実現を行っています。 【社員旅行】年度毎に2回に分けて行う社員旅行。過去には北海道、沖縄、韓国、台湾などを訪れています。行先は社員達で決定し、人気のエリア向かっています。 【各種クラブ活動】フットサル部・ゴルフ部・釣り同好会。社員の声から生まれた活動です。プロジェクトの垣根を越え、社員同士の交流を深める場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市福島区福島8-16-20 MSビル２F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社大阪営業所から1時間圏内の顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～295,000円 その他固定手当/月：73,000円～205,000円 ＜月給＞ 253,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1,000円～40,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクニカルバイブルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社稲継工務店

    ゼネコン
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆木造から非住宅まで◎／年休120日／資格なくてもOK
      ＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～460,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回(7月・12月）※各1.5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【京都市】建築施工管理（戸建・店舗・施設等）◆年間休日120日／資格なくてもOK
      ＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回(7月・12月）※各1.5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社稲継工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山中商事

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32
    • 設立 1964年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★CAD・設計の方歓迎★【京都】住宅アドバイザー ◆ノルマ無／基本給＆賞与で安定！
      • NEW
      住宅・店舗の設計施工、不動産開発／管理／売買まで行う総合不動産会社の当社において、新築の分譲住宅のアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： 住宅購入ご検討の方からのお問合せ（電話／WEB）対応、モデルハウスでの対応からの打合せ、デザインやプランの打合せ、工事段取り、引渡し、メンテナンス窓口まで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： 実際に設計をしたり工事はしませんが、施主様の夢を形にするため、設計士やインテリアデザイナー、工事やメンテナンスの業者等、様々な方と連携し業務を進めていただきます。 担当エリアは京都市、長岡京市、向日市です。施主様の一番の相談相手であり、窓口であり、指揮者の様な役割を果たしていただきます。 オーダーメイドの家づくりを行い、反響～引き渡しまで一貫して担当するため、大きなやりがいがあります。 ■メインミッション： 営業～工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。 お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。 ■組織構成： 営業職は現在4名在籍しています。 住宅関連、ハウスメーカー出身の方々で構成されています。 ■当社について： ・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。 ・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。 グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ノルマ無★【京都／ハウスメーカーの方◎】住宅アドバイザー ◆基本給＆賞与で安定！／450万～
      • NEW
      住宅・店舗の設計施工、不動産開発／管理／売買まで行う総合不動産会社の当社において、新築の分譲住宅のアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： 住宅購入ご検討の方からのお問合せ（電話／WEB）対応、モデルハウスでの対応からの打合せ、デザインやプランの打合せ、工事段取り、引渡し、メンテナンス窓口まで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： 実際に設計をしたり工事はしませんが、施主様の夢を形にするため、設計士やインテリアデザイナー、工事やメンテナンスの業者等、様々な方と連携し業務を進めていただきます。 担当エリアは京都市、長岡京市、向日市です。施主様の一番の相談相手であり、窓口であり、指揮者の様な役割を果たしていただきます。 オーダーメイドの家づくりを行い、反響～引き渡しまで一貫して担当するため、大きなやりがいがあります。 ■メインミッション： 営業～工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。 お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。 ■組織構成： 営業職は現在4名在籍しています。 住宅関連、ハウスメーカー出身の方々で構成されています。 ■当社について： ・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。 ・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。 グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山中商事で募集中の求人をもっと見る

    四辻木材興業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府向日市上植野町落堀17-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 50代活躍★【向日市／転勤無】建築設計監理◆1級建築士歓迎／エリア特化で出張無／耐震×デザイン住宅
      【★1級建築士活かす★設計図作成～施工部との打ち合わせ／長岡京市・向日市エリア特化！地元密着で転勤も無し／耐震性×デザイン性の分譲住宅】 ファミリー層から人気が高まっている向日市・長岡京市エリアで、分譲住宅をご検討されているお客様の設計から監理をお任せします！ ■仕事内容： 設計部の中で分業制をとっており、分譲住宅の企画担当が設計したものを、施工部と打ち合わせしながら設計図面に落とし込んでいく業務をメインで担っていただきます！ ＜特徴＞ ◆分譲住宅案件50％！そのため残業比較的少なめ★ ⇒20区画などまとまった案件が多く、半分はモデルハウスとして先に建て、残りはフリープラン案件で埋めていくことが多いです ◆長岡京市・向日市メインのため出張ほぼ無し！ ⇒このエリアは京都大阪へのアクセスも良いため、土地自体の価値も高くご提案しやすいエリアになります。 ■組織構成： 設計４名（40代1名／20代後半1名／20代前半2名） 情に厚いメンバーが多く、お客様お社員も大切にする社風！長期にわたり人重視で採用を行っております！堅実で明るいメンバーが多いです ■働き方： ・残業25ｈ※案件数によって残業時間が多くなる月もありますが、基本42ｈ以下で収まります。 ・転勤、出張なし ・有給取りやすい！年末年始やお盆に7日～10連休取る方多い ＼リヴグループとは／ 1962年創業の安定企業！上場＆ホールディングス目指すリヴグループで、年間グループ計100棟以上の住宅を販売！ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得） ◆社内で委員会活動あり！ 会社全体で地域の人やまちづくりに貢献しております。メンバー全員が何かしらの活動に必ず参加し、業務の一環として地域のイベント運営や社内活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円～230,100円 固定残業手当/月：44,600円～69,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等によって支給いたします。 ■昇給：あり ■残業：超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【向日市／転勤無】設計監理（分譲住宅）◆40代50代活躍／エリア特化で出張無／有給で7連休以上も可！
      【★建築設計経験を活かす★設計図作成～施工部との打ち合わせ／長岡京市・向日市エリア特化！地元密着で転勤も無し／女性活躍◎育児休暇復帰率100%】 ファミリー層から人気が高まっている向日市・長岡京市エリアで、分譲住宅をご検討されているお客様の設計から監理をお任せします！ ■仕事内容： 設計部の中で分業制をとっており、分譲住宅の企画担当が設計したものを、施工部と打ち合わせしながら設計図面に落とし込んでいく業務をメインで担っていただきます！ ＜特徴＞ ◆分譲住宅案件50％！そのため残業比較的少なめ★ ⇒20区画などまとまった案件が多く、半分はモデルハウスとして先に建て、残りはフリープラン案件で埋めていくことが多いです ◆長岡京市・向日市メインのため出張ほぼ無し！ ⇒このエリアは京都大阪へのアクセスも良いため、土地自体の価値も高くご提案しやすいエリアになります。 ■組織構成： 設計４名（40代1名／20代後半1名／20代前半2名） 情に厚いメンバーが多く、お客様お社員も大切にする社風！長期にわたり人重視で採用を行っております！堅実で明るいメンバーが多いです ■働き方： ・残業25ｈ※案件数によって残業時間が多くなる月もありますが、基本42ｈ以下で収まります。 ・育児休暇復帰率100% ・昇給あり ・転勤、出張なし ・有給取りやすい！年末年始やお盆に7日～10連休取る方多い ＼リヴグループとは／ 1962年創業の安定企業！上場＆ホールディングス目指すリヴグループで、年間グループ計100棟以上の住宅を販売！ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得） ◆社内で委員会活動あり！ 会社全体で地域の人やまちづくりに貢献しております。メンバー全員が何かしらの活動に必ず参加し、業務の一環として地域のイベント運営や社内活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円～230,100円 固定残業手当/月：44,600円～69,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等によって支給いたします。 ■昇給：あり ■残業：超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四辻木材興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨドケン

    住宅設備・建材
    京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都市／未経験歓迎】法人ルート営業 ◆転勤なし！京都で腰を据えて働きたい方◎残業20h
      ■業務概要： 建物の屋根・壁・樋(とい)の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社にて、今回は業績好調に伴い《建築材料の法人営業》のポジションを募集致します。 ■業務内容： 外装材・屋根材・樋・エクステリア等の建築材料を、お得意様・建設業者様等へ販売いただきます。顧客訪問から見積もり・受注、納品まで一貫して担当していただきます。 【取引先】工務店・建設会社・板金店などの法人企業 【営業スタイル】既存のお客様への法人営業メイン ∟場合によってはご紹介先や企業様に対し新規営業もご実施いただきます。 【エリア】京都メイン、滋賀・大阪 ∟営業車にてご移動いただきます。 ■１日のお仕事の流れ： 8:00：打ち合わせ・問い合わせ対応・受発注業務 10:00：営業・配達業務 ※建材は基本的に配達業者の方に配送いただいております。 　お取引先に定期的に訪問し、親交を深めていただきます。 16:00：会社に戻り見積作成・ミーティング実施・翌日の準備 17:30：定時 ■ノルマについて： 当社では、より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、営業へのノルマ制度を撤廃しております。 ■働き方について： 残業は月20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。また転勤はございませんので、地域に根付いて長期的にご就業いただけます。 ■組織構成： 営業2名(40代・50代男性) 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな会社です。新年会・忘年会等の交流の場もございます。また殆どの社員が中途入社者で、様々な業界出身者の方が活躍しております。 ■当社について： 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～213,500円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：45,500円～63,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】施工管理アシスタント◆転勤なし／京都で腰を据えて働きたい方◎創業51年の安定企業
      建物の屋根・壁・樋(とい)の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社にて、今回は業績好調に伴い《建築施工管理》のポジションを募集致します。 ＼施工管理とは？／ 施工管理の仕事を一言で説明するなら『工事がスムーズに進むよう管理するお仕事』です。建設工事の現場監督として工事全体を管理し、効率的かつ安全に工事が行われるよう管理する重要なポジションです。 ■業務概要： 建材商品を導入する際の施工管理業務を担当していただきます。 駅・学校・商業施設・空港・テーマパーク等、誰もが知る施設や建物の完成に携わることが出来ます。 ■業務詳細： 【施工対象物】学校・病院・ホテル・百貨店など幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。 【工期】平均1カ月～1年 【施工地域】近畿圏内 【出張】なし 【夜勤】駅・空港などの案件で発生する場合がございます。 ※年に数回あるかないかの頻度です。 ■組織構成： 施工管理4人(60代1名・50代1名・40代2名男性) 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな会社です。新年会・忘年会等の交流の場もございます。また殆どの社員が中途入社者で、様々な業界出身者の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行していただきながら業務を学んでいただきます。ベテランの先輩社員が丁寧にサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■当社について： 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～213,500円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,500円～52,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～296,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■モデル年収：550万円（40代／残業代含む） ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨドケンで募集中の求人をもっと見る

    横井鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46
    • 設立 1943年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】機械加工オペレーター／残業月10H・転勤なし／官公庁や医療機器・半導体機器メーカー等取引多数
      《社会全体のインフラ関連の取引先多数》《高圧バルブや半導体製造機器部品等の重要パーツの製造従事可能》 ■業務内容： 1912年創業　社会全体に必要なインフラ関連を主軸に幅広い業界に対して銅合金鋳造物の提供から加工までサービス提供を行う当社にてマシニングオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 機械加工部門の工程全般を鋳造部と連携して加工を主導頂きます。 幅広い顧客要望に対して、銅合金鋳造物を中心に加工における相談を各部署と行っていただきます。 主に高圧バルブ・高電圧用純銅部品・各種銅合金･半導体機器部品・分析機器部品・一般産業機械部品等の製作・納品を社会インフラに根差す多くの取引先に提供するための製造に携わっていただきます。 ■組織体制について 工場全体は4名で、MCオペレーターは2名体制で運営しております。 ■当社の特徴 1912年創業　社会全体に必要なインフラ関連を主軸に電気、鉄道、製鉄、船舶、半導体、医療等大中メーカーを含む５０社以上との取引あり。 高電気導電品、高品質、高精度を誇る当社の製品は防衛省、重電機、重工業、防災、産業機械、設備機械に至るまで、厳密な品質管理のもと高度な技術力を駆使して生産される製品はあらゆる分野で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    横井鋳工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤井合金製作所

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市南区】未経験歓迎！設計・開発◆家庭～工場で欠かせないガス栓の老舗メーカー◆残業月６H◆転勤無
      《あなたの自宅のキッチンにもあるガス栓の設計／未経験歓迎／大手ガスメーカーと共同開発／転勤なし／マイカー通勤可》 各家庭やレストラン、工場などに欠かせない「ガス栓」の老舗メーカーで関西で圧倒的なシェアを誇る同社にて設計・開発を担当いただきます。生活インフラとしての安全面から取引先変更が少ない業界で、顧客をタッグを組みながら、共同開発にもチャレンジできます。 あなたの設計したガス栓が、自宅に設置されることも・・・ 【業務内容】 ～設計を通じてコスト・安全面・施工のしやすさの改善を図ります！～ ・ガス栓等の器具/部品の設計検討 ・試作品の性能試験 ・製品開発（自社製品の開発・共同開発） →必要に応じて、顧客との打合せも稀に発生します 設計から量産まで一貫して担当でき、また生活インフラに関わるモノなので、思い入れをもって製品開発に望むことができ、達成感も大きいです。 【組織構成】 ・設計部門11名の社員が所属しています。20~70代まで幅広い世代の方が所属しています。（20-30代のメンバーが多いです） 【同社について】 ・全国シェア4割の有名ガス栓メーカーで、床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントは国内シェア100% です。 ・全国でもガス栓を製作するのは３社のみで、安全性を求める製品のため一度導入されるとメーカーを変えるケースは少ないです。そのため、新規参入が難しく、売り上げが安定しています。 ・西日本に本社機能を構えるメーカーは同社のみのため、西日本エリアのシェア率が非常に高いです。 【教育体制】 ・入社後1か月程度は本社にて研修に参加し、製品知識を身に着けていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：56,200円～66,200円 ＜月給＞ 271,200円～296,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：住宅手当 30,375円※世帯主の場合 40,375円、物価手当 22,525円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績3,640円 ■賞与：3.4カ月分 ■モデル年収： 36歳　年収：490万（諸手当含む） 45歳　年収：650万（諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田/転勤無】未経験歓迎！法人営業（ガス栓）既存メイン／ノルマ無／残業月6時間／国内高シェア
      《携帯ショップ店員やプログラマーなど異業種出身の方も活躍中！あなたの自宅のキッチンにもあるかも／未経験歓迎／ノルマなし／顧客と「話す」ことが好きな方へ／転勤なし／残業月6時間》 各家庭やレストラン、工場などに欠かせない「ガス栓」の老舗メーカーである同社にて既存営業を担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客：各エリアのガス会社 ・担当エリア：名古屋～北海道（基本的に都道府県で担当を分けています） ・出張頻度：宿泊が発生するものは月１回程度（2-3日） ・ノルマ：個人単位でのノルマはございません ＜営業の流れ＞ ・定期訪問→ニーズの確認→見積書の作成→納品 ★業界特性上、新製品が頻繁に出たり、更新依頼がたくさん来たりすることは少ないので、継続的に製品を利用いただけるよう定期的な接点を持つことが重要です。 誠実にお客様に向き合い、製品のことを説明などする力が求められます。 【組織構成】 ・東京営業所には５名(20代1名、30代1名、50代1名、60代2名)が所属しております。 未経験入社が多く、携帯ショップ店員やプログラマーなど異業種出身の方もたくさん活躍していますのでご安心ください。 【教育体制】 ・入社後1か月程度は京都本社にて研修に参加し、製品知識や使用ツールについて身に着けていただきます。 （会社がホテルを手配し、宿泊費・交通費も全額支給。日当として1500円支給しております。） 【特徴】 ・全国シェア4割の有名ガス栓メーカーで、床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントは国内シェア100% です。 ・全国でもガス栓を製作するのは３社のみで、安全性を求める製品のため一度導入されるとメーカーを変えるケースは少ないです。そのため、新規参入が難しく、売り上げが安定しています。 ・残業時間も月平均6時間と少なく、ワークライフバランスが整う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町2-12-7 東京リアル岩本町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,600円～200,000円 その他固定手当/月：59,200円～69,200円 ＜月給＞ 242,800円～269,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：住宅手当 31,875円※世帯主の場合 41,875円、物価手当 24,025円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績10,000円 ■賞与：3.4カ月分 ■モデル年収： 36歳　年収：490万（諸手当含む） 45歳　年収：650万（諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社藤井合金製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社傳來工房(でんらいこうぼう)

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院新田弐の段町45
    • 設立 1948年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市／転勤無】法人ルート営業（エクステリアメーカー）◆初めての営業キャリアを応援♪／OJT６カ月
      ～半年かけてじっくり教育！／新規開拓なし・個人ノルマなし／創業1200年のエクステリアメーカーで安定◎／年休111日（土日祝）・残業10h程・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可～ ＼こういう方にオススメです／ ◎京都の企業で長くご活躍頂きたい方 ◎営業職へのキャリアチェンジを叶えたい方 ◎しっかり人間関係を築いていく営業活動をしたい方 ◎土日祝の働き方に変えたい方 ◎空間デザインにご興味のある方 ■業務概要： 自社で設計、生産したエクステリアブランド「ディーズガーデン」を全国各地にあるエクステリア専門店の「特約店様」に、商品説明、オンラインセールス、研修会やオンライン研修会を通じて生活者様にお役立ち頂きます。 独り立ちされた後は、月2～3回「特約店様」への出張もございます。 ■業務詳細： ・商品説明 ・問合せ対応 ・見積作成　他 ☆商材について☆ 一般住宅のポストや門まわり、目隠しフェンス等の商品となります。 ”フレンチシック”・”モダン”・”リゾート”のイメージのオシャレなエクステリア製品となります。 ■組織構成： 営業部：営業課長40代男性1名、30代男性1名、20代男性1名、営業事務女性1名) ■教育体制について： 先輩社員帯同の元、OJTでのフォロー体制となります。 経験やスキルに応じて6カ月前後の時間をかけて徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 ■働き方について： 休日：年間休日111日（土日祝） ※会社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤がございます。 残業時間：月平均10h程。18時にはほとんどの社員が退社しております。 出張頻度：遠方エリア担当であっても2週間に1度程度1～2泊程の出張の可能性がございます。※出張による日当手当有 その他、有給休暇取得にも理解があり、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。 ■評価制度について 評価システムにより、定量・定性による評価で頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐の段町45 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～284,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回 ※モデル年収 入社8年目／34歳／主任450万 入社15年目／41歳／課長550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社傳來工房(でんらいこうぼう)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新栄電器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院這登中町43
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都南区】セカンドキャリア歓迎！機械設計～ニデック・GSユアサなど京都の大手メーカーからの信頼◎
      ～50代･60代活躍中！あなたのご経験を活かして、唯一無二の装置の設計をしませんか？創立55年・京都の大手メーカー中心に地元メーカーを支える企業～ ■担当業務： 顧客の要望に応じてオーダーメイドで産業機器の機械設計を行っていただきます。 ＜業務の詳細＞ ・顧客との打ち合わせ（仕様検討） ・構想設計~基本設計 ※一部設計業務を委託することもございます。 ※部品製造や組み立ての際に設計の修正を行っていただくこともございます。 ・設備の引き渡し・立ち合い ＜設計する製品＞ ・画像検査システムを搭載した設備（デバイス部品の検査装置等） ・ヘルスケア製品の製造設備 ・バッテリー関係の設備（搬送装置） ・AI事業に関する付帯設備 ※オーダーメイド製品の設計のため、あくまで実績となります。 ※プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ＜顧客先＞ ・京都に工場を置く、大手メーカーが中心です。 パナソニック株式会社、オムロン株式会社、ニデック株式会社、株式会社GSユアサコーポレーション、住友電気工業株式会社、株式会社村田製作所　など ■配属組織 配属部署は現在7名(機械設計3名、電気設計4名)です。 ベテラン社員が多く在籍しており、自身のスキルを活かして顧客要望を叶えるプロ集団です。 定期的に相談し合い案件を進めていただくので、あなたのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ■企業特徴 ・少数精鋭だからこそ「短納期」「小回りが利く設計」「品質の高さ」を実現し、顧客要望を叶えるメーカーとして選ばれてきました。 ・京都の地場メーカーを中心に半世紀にわたって取引があり、信頼を築いています。 ・社員が口をそろえて言う「人の良さ」が魅力で、セカンドキャリアとして設計業務に集中したい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～414,000円 固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルによって年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤なし】オーダーメイド産業機器の設計◇50代活躍中！上流工程から携われる／完全週休二日制
      • 締切間近
      ～セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・夜勤転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客～ ■担当業務： 顧客の要望に応じた産業機器の機械設計を行っていただきます。 製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。 ＜業務の特徴＞ ・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。 ・顧客との仕様打合せから設備引渡しまでの業務を担当していただきます。 ・引き合い後、営業と同行し顧客との仕様打ち合わせ ・顧客仕様に基づく設計及び製作 画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。 プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ■配属部署について： 配属部署は現在9名(機械設計3名、電気設計6名)です。 50代の方もご活躍中なので、セカンドキャリアとしてご経験を活かしたい方も歓迎です！ また、マネジメントではなく生涯設計を続けたい方もおすすめです！ ■働き方： ・年休115日（完全週休二日制／土日） ・月残業15時間以下 ・転勤なし ワークライフバランスを整えて京都でまったり働きたい方におすすめです！ ■特徴・魅力： 大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できることが魅力です。海外工場のラインに用いる製品を開発することもあり、2週間程度の海外出張が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※スキルによって年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新栄電器製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世東土川町298-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・門真/転勤なし】制御設計 ※液晶パネルに欠かせない設備/年休123日/WLB充実
      【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務： 「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。 ■業務内容 ・お客様先へ出張して打ち合わせ ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度） ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線図の作成 ・装置を動かしてプログラムのバグをチェック ・現地立上（お客様システムとの連結含む 同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから数週間まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。 育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業） 【出張】年2～3回／1回数日～数週間 【開発スパン】製品にもよりますが1年程度 【案件規模】数千万～数億円程度 ■真空貼り合わせ装置とは… 基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ※車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。 有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。 ■製品の強み： どの大手メーカもまだ実現できていない当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常陽工学株式会社 住所：大阪府門真市四宮2-2-1 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～445,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・知識・技量を考慮します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2019年度実績3.6ヶ月 ■昇給（給与見直し）：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門真/転勤無】制御設計 ／半導体作成に不可欠な装置／年収600万～／残業20時間／チームで協働
      【チームで「まだない」装置を作る／残業20時間／完全週休2日制で働き方◎／企画段階から一緒に構想／転勤なし／出張は年に数回のみ】 ■担当業務： 「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。開発スパンは1年程度、 数千万～数億円程度の規模の案件が多いです。 ■業務内容 ・お打ち合わせ ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度） ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線図の作成 ・試運転／プログラムのバグをチェック ・現地立上 ＜製品について＞ ・両面ガラスまたは液晶パネルやタッチパネル等へ各種フィルムを貼り合わせる装置です。 曲面状のものや、表面に凹凸があるものでも貼り合わせ可能です。 ・真空化で貼り合わせを行うことで、気泡の混入を防ぎ、高精度な貼り合わせを実現します。 ・スマートフォンや半導体、車載機器等、様々な分野で利用されています。 ＜チームで取り組む社風です！＞ 同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方： 残業は平均20時間程度！育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！ 家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業） 【出張】年2～3回／1回数日～数週間（国内外） ■強み： ・当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 門真工場 住所：大阪府門真市四宮2-2-1 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・知識・技量を考慮します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2019年度実績3.6ヶ月 ■昇給（給与見直し）：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐藤製作所で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック電材京都株式会社

    建材 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【福知山】ルート営業◆電設資材・住設建材／パナソニックG／月残業平均20h程／年休122日／車通勤可
      【パナソニック(株)の100％連結子会社／残業月平均20時間程／研修制度充実／車通勤可／パナソニック主催の各種研修あり／退職金・再雇用制度有】 ■職務内容 京都府下で照明器具・オール電化・空調機器・配線器具等の電設資材を販売している当社にて、法人向けルート営業をお任せします。 ■職務詳細 電気/電設工事店、電器店、住宅会社、商社等の得意先に対する販売業務です。 ・営業車で得意先を訪問 ・商談/打ち合わせ ・注文いただいた商品の配送（得意先または現場に営業車で運びます） ※書類作業等、営業事務担当の方との分業制も整っており、営業活動に集中できる環境です。 ■商材について： 取扱いメーカーはパナソニックがメインですが、その他にも多種多様なメーカーの商品も扱っています。 ・電設資材：照明、配線、電線、エアコン、盤、インターホン　等 ・住設建材：システムキッチン、システムバス、トイレ　等 ■1日の流れ： 8：30～…朝会 8：40～…各部署でミーティング 8：50～…見積等のデスクワーク 10：00～…得意先巡回及び納品 16：00～…帰社、見積等のデスクワーク 17：30… 帰宅 ■組織構成： 7名で構成されております。(男性６名、女性１名です。) ■研修制度 パナソニックグループでの研修、当社での研修を別でご用意しており、しっかりと研修させていただきます。先輩社員も質問しやすい環境で、配属はOJTにてお仕事を覚えて頂きます。 ■事業の特徴： ・昭和3年の創業以来、「地域密着営業」をモットーに、様々な社会トレンド、ニーズを捉えた幅広い電気設備商品、住宅設備商品を販売している電材商社です。環境や省エネといった分野に積極的に取り組んでおり、太陽光発電システムやLED照明器具など省エネ商材を基盤商品として、販売に注力しています。 ・人々の暮らしや社会のトレンドは、これまで以上に居住空間における「快適性」「利便性」に加えて地球環境、省エネルギーと言った新しい「価値観」に基づく提案が求められています。当社は長年にわたって培い蓄積してきた技術、ノウハウ、提案技術を更に磨き上げ、顧客のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福知山営業所 住所：京都府福知山市厚中町197 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック電材京都株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トタニ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町5-81
    • 設立 1961年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】工作機械オペレーター～製袋機の世界的メーカー/完全自社開発/年間休日125日～
      • 締切間近
      ～金属加工経験が活かせる／完全自社開発／世界最先端レベルの技術/冷暖房完備／年休125日～ ■業務内容： 完全自社開発を行う当社。性能・コスト・納期等さまざまな観点から最高の機械を生み出すために、以下の業務を中心にご活躍いただきます。 ・工作機械のオペレーター ・治工具の製作や加工方法の確立を含む実務 ・生産作業に関する改善活動 ★POINT★ 製袋機の完成品メーカーですが、部品も自社で多く生産しているため、部品制度の向上・生産性・コストダウンの観点で改善提案していただくことを期待しています。 ■働き方： 土日祝を含むシフト勤務となります。年間休日は125日です。 ★魅力POINT★ 【“人”が中心の経営】 優れたモノづくりに必要な経験や技術は「人の中に残る」。だからこそ、私たちトタニは新しいことに挑戦し、モノづくりの面白さや誇りを感じ、目標に向かって頑張れる職場環境を提供することを第一としています。 【ものまねをしないモノづくり】 “モノまねをせず自ら考える”という姿勢と失敗を恐れず“挑戦”し続けた結果が独自技術を生み出し、日本国内で先駆けて開発されたラミネート製袋機やレトルト食品製袋機などを次々と世に送り出しました。そしてその技術力が脈々と受け継がれ、世界に注目される現在のTOTANIとなりました。 【フェアに仕事をし、信用を守る】 トタニではたとえ30年以上前の機械でも修理やメンテナンス、安全性向上のための改修を行っています。これは一見すると利益を圧迫する「余分なコスト」ですが、長期的に見ればお客様との信頼につながります。ウソをつかず信頼の醸成を大切にしてきたことで、トタニはコンスタントに成長し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 西工場 住所：京都府京都市南区久世中久世町5丁目15番地 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東工場 住所：京都府南区久世中久世町4-44 勤務地最寄駅：JR東海道山陽本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 上記予定年収は残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近5年平均支給月数：4.32ヵ月/年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トタニ技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清水長金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区西九条高畠町31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都南区】未経験から開発職へ！めっき技術のニーズ確認・工法開発／転勤無・土日祝休・キャリアアップ◎
      ～未経験からの入社者多数☆「スピード感ある開発プロセス」×「幅広い業務経験」で圧倒的成長が叶う◎創業100年以上の老舗安定メーカー～ ▼業務内容： めっき技術のニーズヒアリング～工法開発を行っていただきます。 《職務内容詳細》 （1）顧客のニーズヒアリング 製品や開発業務に反映するため、営業部に同行し、顧客のニーズや要望を正確に把握していただきます。 （2）技術開発 めっき浴の主成分濃度、不純物濃度、pHや電気メッキの電気量、時間、治具の形など、最適な条件を検討していただきます。 （3）生産プロセスの改善 製造部と協力しながら製造プロセスの分析と改善策の提案を通じて、生産性向上とコスト削減を実現します。 《めっきとは…》 金属の表面に別の金属の薄い層をコーティングする技術です。 例えば、鉄は安く加工しやすい一方で錆びやすい性質を持つため、亜鉛やクロムなどの錆びにくい金属でコーティングし、鉄の性能と美観を長期間維持します。 《活用例》 実は身近な生活の安心や安全にめっき技術が活躍しています。 例えば、電車のブレーキ部品にめっきを施すことで、防錆効果が得られ、劣化による事故を防ぐことができます。 ▼社風： 配属先の開発部には1名（40代）が在籍しており、面倒見がよく、研究好きな社員です。 また、開発職は営業部や製造部とも横断的に関わることが多く、会社全体で勉強意欲の高い方、好奇心の強い方が成長できる環境をご用意しております。 ▼魅力ポイント： ◎未経験から挑戦できる環境 当社では未経験からでも安心して挑戦できる環境を整えています。 先輩社員が丁寧にサポートし、年次が若い人も意見が通りやすい社風が魅力です。 ◎多岐にわたるスキルの習得 顧客のニーズヒアリングから技術開発、生産プロセスの改善まで、幅広い業務に携わることができ、自己成長を実感できる環境です。 ◎スピード感ある開発プロセス アジャイル開発スタイルを採用しており、スピード感ある開発プロセスで実践的な経験を積むことができます。 ▼企業情報： 創業100年以上の当社は常に時代のニーズに寄り添いながら車輛機器、半導体機器、医療分析計測機器、一般産業機械分野など多岐にわたるモノづくりを支えています。 これからも地域・社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清水長金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院新田二の段町68
    • 設立 1961年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡・北九州／未経験歓迎】分析機器・環境機器営業～トップシェア製品多数/黒字経営/年休126日～
      ～トップシェア・オンリーワン製品多数の分析機器メーカー／プライベート充実◎／ルート営業／年休126日～ ■職務内容： 主に、大学や企業の研究で用いられる分析装置や、製造過程で用いられる測定機器の営業を商社の人と共に販売していただきます。分析装置や測定機器は、数年に一度製品を変えるタイミングがあり、競合他社にリプレイスされないように提案、営業していく業務をお任せします。 商談先としては、製薬会社や化学・食品工場、公共施設など幅広くになります。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）、残業も少なくワークライフバランスが整います。 ■出張について： ・担当エリアによって、出張が発生する可能性はございます。 ただ日帰りや1泊2日が大半です。 ■入社後の流れ： 3ヶ月程度は研修を行い、先輩と二人三脚で仕事を一緒に進めます。 将来的には管理職として活躍いただくことも期待しています。 また入社後本社の京都にて2カ月～3か月間研修を行い、営業に必要な知識など身につけていただきますので、未経験の方でも安心して働ける環境です！ ■当社の魅力 分析計測機器の専門メーカーとして、人々の普段の暮らしを陰で支えています。 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、食品の品質管理に用いられる測定器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造しています。 ■教育体制など 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造。3ヶ月程度の工場研修も行い、OJTで先輩がついて仕事を一緒に進めます。ひとりだちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収例：月給+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代（4万1,000円/25H分）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～259,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収例： 月給＋賞与年2回 ※固定残業代（4万1,000円/25H分）を含みます。 年収例： 430万円/24歳・勤務2年目 540万円/35歳・勤務3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/未経験歓迎】ルート営業～トップシェア製品多数の分析機器メーカー／年休126日～
      ～トップシェア・オンリーワン製品多数の分析機器メーカー／プライベート充実◎／ルート営業／年休126日～ ◎安心の教育制度！3ヶ月の工場研修・OJTで、未経験からキャリアアップ ◎社会に欠かせない分析機器メーカー／官公庁や工場などと取引有 ◎天満橋駅地下道直結／土日祝休み／転勤当面なし・家族手当ありで長期就業しやすい環境 ■職務内容： 主に、公共施設等で用いられる分析計測機器を商社及びプラントメーカーへ営業活動を行っていただきます。分析計測機器は、数年に一度製品を変えるタイミングがあり、競合他社にリプレイスされないように提案、営業していく業務をお任せします。 商談先としては、エンドユーザ―（官公庁・各企業）、商社及びプラントメーカーなど幅広くになります。 ■入社後の流れ： 3ヶ月程度の工場研修を行い、先輩と二人三脚で仕事を一緒に進めます。 ひとり立ちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。 担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には管理職として活躍いただくことも期待しています。まずは5名程度をまとめるリーダーを目指していただきます。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）、残業も少なくワークライフバランスが整います。 ■当社の魅力 分析計測機器の専門メーカーとして、人々の普段の暮らしを陰で支えています。 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、食品の品質管理に用いられる測定器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造しています。 ■教育体制など 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造。3ヶ月程度の工場研修も行い、OJTで先輩がついて仕事を一緒に進めます。ひとりだちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区大手前1－7－31 OMMビル14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～259,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収例： 月給26万1千円+賞与年2回 ※固定残業代（4万1,000円/25H分）を含みます。 年収例： 430万円/24歳・大阪勤務・2年目 540万円/35歳・大阪勤務・3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社共和

    総合商社
    京都府京都市南区吉祥院池田町8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/南区】営業サポート◇未経験歓迎！商品の梱包/出荷手配/書類作成など◇車通勤OK/転勤無
      ～未経験歓迎！サポート業務／残業無・年休122日（土日祝休）／車・バイク通勤OK～ ■業務概要： 海外事業部で営業3名のサポート業務です。 商品検品・梱包を中心に、出荷書類の作成や見積対応など輸出業務を担当。 ◎英語を使用する場面は少ないため、英語力は不問です！ ■業務内容詳細： ＜入社後すぐ＞ ◇商品の検品・梱包 ・営業と打ち合わせ後、それぞれの出荷日に合わせて、書類を見ながら商品の検品・梱包 ・商品に合わせて梱包し、サイズ・重量を計測 商品の種類は様々で、1cmほどの小さな部品から大きめのモーターなどもあります。 中には15kgを超える重量の商品もありますが、営業メンバーも手伝いますのでご安心ください。 倉庫は冷暖房完備です。 ◇国際宅配便の手配 ・出荷/集荷の手配 ＜ゆくゆく＞ ◇輸出書類作成 ・出荷分のリストをExcelで作成（フォーマットあり） 輸出書類の作成が初めてでも、社内でしっかりサポートします！ ◇顧客対応サポート ・海外顧客からの見積依頼に応じて、国内の仕入先に問い合わせ（FAX・メール） ＊取引先：ベトナム、中国、マレーシア、タイ、インドなど東南アジア中心。 ・仕入れ先への商品発注（その後届いた商品の在庫管理） ※その他業務 備品発注管理・納品書管理・必要に応じて仕入先との納期調整など ■1日のスケジュール（例）： 8:30　出社／営業メンバーとその日の予定を共有 9:00　伝票整理、注文処理、その他業務 10:00　検品・梱包 12:00　お昼休憩 13:00　検品・梱包 15:00　輸出書類作成、出荷手配 16:00　明日発送分の準備・納品書整理 17:30　退社 ※出荷スケジュールにより、梱包業務の比率がより多くなる日もあります。 ■残業無し 出荷締切が16時の為、それ以降の緊急対応などが発生しません。 ■活躍者事例： 営業3名全員が異業種・未経験スタートで活躍中です。 ■部署構成： 4名（30代男性マネージャー1名、30代女性3名） ※事業所比率 男性14名　女性4名 ■入社後イメージ： 商品の検品・梱包など簡単な作業からスタートし、貿易実務や見積対応など専門知識も習得。 希望があれば将来営業職への転向も可。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院池田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,760円～255,360円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,760円～294,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、直近の賞与全社平均支給実績（4.41ヶ月分）より算出しております。業績・評価により賞与分は変動するため、入社初年度の実際の年収とは異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共和で募集中の求人をもっと見る

    朝日レントゲン工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区久世築山町376-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】自社医療機器の電気関連業務／創業約70年・「画質の朝日」と品質に定評／年休127日
      • NEW
      ■業務概要： 「歯科用X線撮影装置」の電気関連業務をお任せ致します。自分の手がけた製品が医療の場で活躍する非常にやりがいのある業務です。また日本だけではなく海外とも取引があり、非常に安定した基盤があります。 ■業務詳細： - 部品選定（製造中止やトラブル対策に伴う代替検討・評価） - 電気図面、ハーネス図面の作成・修正 - 規格（IEC規格、JIS規格、薬機法等）への対応（電気安全試験、EMC試験） - 社内問合せ対応 ∟※案件により、上記設計、評価(試験)等を役割分担し対応頂きます。 　据付業務、修理業務の部門は別にあり、同行出張などは基本的にありません。 （入社後、生産部にて装置調整組立研修を実施する場合あり） ■企業の魅力： （1）技術力の高さ：レントゲン検査装置や医療用画像診断システムを中心に、高度な技術力を有しています。（Made in Kyoto） （2）圧倒的なシェア：日本レントゲン工業社は、レントゲン検査装置の国内シェアが業界トップクラスであり、安定した市場地位を築いています。 （3）医療業界における信頼性：品質や信頼性の高さに定評があり、医療現場からの支持が厚いため、多くの病院や診療所で採用されています。 （4）グローバル展開：海外市場でも積極的な展開を行っており、世界各国の医療現場に製品を提供しています。 社会貢献度の高さ：医療現場に必要不可欠な製品を提供することで、社会貢献度の高い企業であると評価されています。 ■社風： 社内の風通しはよく、意見なども発信しやすい環境です。 新製品開発や既製品の改善などの会議を実施する中でも、意見を出しやすいように取り組んでおります。 ■組織構成： ＊技術部21名 ∟部長1名、課長1名、副課長以下18名、再雇用1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世築山町376-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5.1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お台場/未経験歓迎】機器メンテナンス◆歯科医院・病院向け／年休127日／教育体制◎／残業約20h
      ～未経験歓迎／歯科医療機器の製造販売を中心に事業展開／有給休暇が取りやすい環境／賞与実績5.1ヶ月分～ ■職務内容： お客様である歯科医院や病院への機器納品作業や、納入されている機器の修理・メンテナンス・保守点検を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・当社で取り扱っている製品はエックス線撮影装置やCAD／CAM装置など、診療には必須の機器のため、歯科医療を裏側から支える貢献度の高いお仕事です。 ・当社の装置はPCと接続して使用するものが多いため、PC操作に慣れている方やネットワークの知識がある方は、能力を活かして働いていただけます。 ■入社後の流れ： 機械やシステムについて学ぶ2週間程度の研修や、先輩社員の同行・OJTを通じてスキルアップできるので、医療機器の知識がなくても問題ありません。 ■配属組織： 配属先には、20～60代の計19名（男女比15：4）が在籍しています。 ■企業の魅力： （１）技術力の高さ：レントゲン装置や医療用画像診断システムを中心に、高度な技術力を有しています。（Made in Kyoto） （２）圧倒的なシェア：朝日レントゲン工業社は、歯科用レントゲン装置の国内シェアが業界トップクラスであり、安定した市場地位を築いています。 （３）医療業界における信頼性：品質や信頼性の高さに定評があり、医療現場からの支持が厚いため、多くの病院や診療所で採用されています。 （４）グローバル展開：海外市場でも積極的な展開を行っており、世界各国の医療現場に製品を提供しています。 （５）社会貢献度の高さ：医療現場に必要不可欠な製品を提供することで、社会貢献度の高い企業であると評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都江東区青海2丁目4番32号 タイム24ビル10階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～273,200円 その他固定手当/月：6,800円～11,800円 ＜月給＞ 214,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■その他手当：地域差手当（基本給の3.3%）、外勤手当、インセンティブ等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：420万円／25歳（入社3年）、520万円／35歳（入社7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日レントゲン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    進工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全29件
    • 【京都/小浜】研究開発◆5G・IoT支える薄膜メーカー／年休120日／賞与5か月
      • NEW
      【業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー／残業月平均20時間】 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 当社次期基盤技術開発および新製品設計開発業務をお任せします。 ■仕事内容： ・新規デバイスの機能発現原理検証および製品設計 ・新規開発テーマ探索 ・社外との共同研究、共同開発 ・社外での情報収集 ・若手社員の指導および育成 ■特徴： ・製品化の際は工場と連携して製造技術業務にも携わっていただきます。 ・研究開発は京都事業所と小浜工場両方にて行われているため、製品化に際しては出張頻度が高くなります。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み： 当社は、薄膜技術のスペシャリストです。1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を通じて薄膜のオリジナリティを追求してきました。困難をものともせず製品化に全力をつくす企業風土、基礎研究を積み重ねながら培ってきた自信、そして経験豊かな薄膜技術が可能にする独自の開発力。進工業が世界的な地位と信頼を獲得できる理由です。薄膜技術のスペシャリストだからこそ、顧客のアイデアを実現することが可能なのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小浜工場 住所：福井県小浜市野代4号土渕31-2 勤務地最寄駅：JR小浜線／小浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都事業所 住所：京都府京都市南区上鳥羽馬廻町27番地 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小浜】製造技術（課長クラス）／5G・IoT支える薄膜メーカー／寮社宅◎／賞与5か月／年休120日
      • NEW
      ～５０代活躍中／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■募集背景 2024年4月に竣工した新棟の建物インフラ維持に携われる方を増員募集しております。 ■職務内容 （1）製造工程における製造条件の設定 （2）合理化及び改善・標準化、技術移転 （3）新製品の立上げ及び体制構築・維持管理 （4）クレーム改善 （5）良品率改善 （6）部資材の購入仕様書作成などを担当　 半導体後工程に類似しております。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小浜工場 住所：福井県小浜市野代4号土渕31-2 勤務地最寄駅：JR小浜線／小浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～495,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 440,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年3回（夏、冬）+業績連動賞与 ■時間外労働：非管理職については支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    進工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＩＷＳ

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町4-33
    • 設立 1957年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市南区】機械設計◆京都から全国へ！大手食品メーカー取引あり／転勤なし
      ～創業100年の超老舗！京都から全国展開する最先端の製品づくりに携われる！オーダーメイド製品で一貫したモノづくりの醍醐味を味わえる／U・Iターン歓迎！／転勤無し～ ■業務概要： 当社は半導体から食品機械、医療機器に防災・消防関係まで私たちの生活に深く関係する産業機械に欠かせない部品・装置を作成しています。最近では、特に食品工場での自動化ロボットや検査装置に力を入れています。 ■業務詳細： ・機械設計、装置立上げ、動作確認、現地最終調整等 ・打合せから仕様検討、基本設計～詳細設計～製造～据付・試運転まで、一貫して携わっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ＊装置はだいたい1台1000万円～1500万円、製造期間は3か月～6か月でそのうち設計期間は1か月～2か月ほど ＊装置の据付や試運転のため、休日出勤や早出対応もあります。その場合は振替休日を取得、早朝手当の支給を行い、対応しています。 ＊全国にお客様がいらっしゃいますので、メンテナンス業務や試運転・調整などで出張があります。ほとんどは2～3日間ですが、場合によっては1週間～1か月間の場合もあります。いきなり出張に行っていただくことはないのでご安心ください。慣れてきたら、徐々にお願いしたいと考えています。 ■組織構成： 現在、設計は機械設計1名（50代男性）と電気制御設計1名（50代男性）です。 ■当社の強み： ◎得意とする溶接技術を中心に、精密板金・製罐、切削加工等、あらゆる加工に対応し、鉄、ステンレスはもちろん、難しいとされるアルミニウム、真鍮、チタンやニッケルをはじめとするレアメタルの溶接やロウ付など、素材を問わず、対応可能です。この溶接技術を基礎に、食品、防災、医療の3業種に注力し、自社商品の開発・商品化しています。特に注力しているのは、食品の安心、安全を保障する商品です。 ◎当社から出荷される真空溶接部品は、溶接箇所に空気等の気体の漏れがないかヘリウムガスを用いて検査する、ヘリウムリークテストを行っています。これは高度の気密性を要求される製品に対して用いるもので、粒子の細かいヘリウムガスを加圧もしくは真空排きをすることで、極めて微量の気体の漏れも確認可能！確かな品質の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町4-33 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市南区】電気制御設計◆京都から全国へ！大手商品メーカー取引あり／転勤なし
      ～創業100年の超老舗！京都から全国展開する最先端の製品づくりに携われる！オーダーメイド製品で一貫したモノづくりの醍醐味を味わえる／U・Iターン歓迎！／転勤無し～ ■業務概要： 当社は半導体から食品機械、医療機器に防災・消防関係まで私たちの生活に深く関係する産業機械に欠かせない部品・装置を作成しています。最近では、特に食品工場での自動化ロボットや検査装置に力を入れています。 ■業務詳細： ・PLCで制御する装置のプログラム設計、装置立上げ、動作確認、現地最終調整等 ・打合せから仕様検討、基本設計～詳細設計～製造～据付・試運転まで、一貫して携わっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ＊装置はだいたい1台1000万円～1500万円、製造期間は3か月～6か月でそのうち設計期間は1か月～2か月ほど ＊装置の据付や試運転のため、休日出勤や早出対応もあります。その場合は振替休日を取得、早朝手当の支給を行い、対応しています。 ＊全国にお客様がいらっしゃいますので、メンテナンス業務や試運転・調整などで出張があります。ほとんどは2～3日間ですが、場合によっては1週間～1か月間の場合もあります。いきなり出張に行っていただくことはないのでご安心ください。慣れてきたら、徐々にお願いしたいと考えています。 ■組織構成： 現在、設計は機械設計1名（50代男性）と電気制御設計1名（50代男性）です。 ■当社の強み： ◎得意とする溶接技術を中心に、精密板金・製罐、切削加工等、あらゆる加工に対応し、鉄、ステンレスはもちろん、難しいとされるアルミニウム、真鍮、チタンやニッケルをはじめとするレアメタルの溶接やロウ付など、素材を問わず、対応可能です。この溶接技術を基礎に、食品、防災、医療の3業種に注力し、自社商品の開発・商品化しています。特に注力しているのは、食品の安心、安全を保障する商品です。 ◎当社から出荷される真空溶接部品は、溶接箇所に空気等の気体の漏れがないかヘリウムガスを用いて検査する、ヘリウムリークテストを行っています。これは高度の気密性を要求される製品に対して用いるもので、粒子の細かいヘリウムガスを加圧もしくは真空排きをすることで、極めて微量の気体の漏れも確認可能！確かな品質の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町4-33 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＩＷＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭和電業社

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原西町66
    • 設立 1932年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/草津】車通勤可◆携帯販売スタッフ◆未経験歓迎/週休3日/年休157日/月残業5時間◆正社員
      ◎未経験歓迎！スマートフォン販売スタッフの募集（正社員） ◎健康経営優良法人2025／2023年入社者の定着率100% ◎週休3日／年間休日157日／月平均残業5時間 ■業務内容 20～30代を中心としたメンバーで構成されたドコモショップにて、携帯電話、スマートフォンの販売などのカウンター業務全般を担当いただきます。 機種の説明や修理受付、またそれらの専用端末の登録業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ 携帯電話、スマートフォンの販売 機種説明、修理受付、専用端末の登録業務 新規契約、機種変更、グループサービスの提案 問い合わせ対応、電話応対、在庫管理 事務作業、集客活動、その他店舗業務全般 ＜１日の流れ＞ 9：30　出社　身だしなみを整えてミーティングを開始 10：00店舗をオープン　接客やディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行う 20：00閉店　空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備、退社 ■入社後の流れ 入社後は、専用の教材で基礎を学んだうえで、指導専任のスタッフのもとマンツーマンのOJTが始まります。最初は先輩が隣でサポートし、段階的に接客に慣れていける環境です。店長や責任者も基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属先 常時約16名前後のうち、20代30代を中心としたメンバー構成です。未経験でも1から丁寧に指導してもらえる環境です。 ■キャリア ドコモの資格制度取得のため、社内での勉強会、社外での講習、研修参加をバックアップしています。 ※費用は全額会社負担です。資格を取得しましたら、資格手当もございます。 ■キャリアパス/モデル年収 ・キャリアパス: 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → チーフ → マネージャー／個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ・モデル年収: 30代店長チーフクラス約510万円、20代副店長リーダークラス約410万円 ■就業時間 基本勤務時間: 9:30～21:00（休憩90分） 家庭事情等に応じて応相談 朝シフト例: 9:45～18:45（所定労働8時間、年間休日110日）
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール草津店 住所：滋賀県草津市 イオンモール草津3F ドコモショップ 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：13,980円～20,770円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,980円～250,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社昭和電業社で募集中の求人をもっと見る

    ニデック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101,112名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全75件
    • 【京都/東京】営業チームリーダー＜国内顧客向け車載モーター＞◇プライム上場/挑戦と成長環境あり
      • NEW
      ■業務内容 車載モーターを扱う組織のチームリーダーとして、以下業務に従事いただきます。 <詳細> １）各営業担当顧客の量産品質、コマーシャル、デリバリー、ほか各種懸案に対する相談、顧客折衝対応 ２）新規顧客開拓、新規案件に対する活動計画の進捗管理及び顧客イベント、懸案、課題協議・折衝時の帯同協議　　 中長期販売戦略に基づく３新実行 ３）各チームのマネージメント、グループ営業のサポート、指導、育成 ■仕事のやりがい ・日本の自動車業界は系列・既存企業で作り上げられた業界で、非系列・新興企業が参入しずらい状況にありましたが、電動化、多種多様なラインナップの技術、車を取りそろえるため、また投資負担を軽減するため、外部からの技術の取り入れ、購入を検討せざるを得ない状況が少しづつみえてきております。日本販社が飛躍できる市場環境のもと、容易ではないですが自らビジネスのネタを探し、それを形にすることができるポジションです。 ・電動化の中、ビジネスのポテンシャルは今後伸びていくと考えられます。 ??で、家電部品メーカ等が?載ビジネスに参?、特に中国はコストを武器に戦いを挑んできている状況にある中で、戦略を持ち、商品を開発とともに作り、さらに我々のビジネスを拡?させていくことをそれぞれのリージョンで進めています。 顧客?分に理解し、そのような戦略議論で社内で存在感を持ち、全体をリードしていくことができれば、グローバルな戦略を担う部署（これも営業部?の?部）へのステップアップも考えられます。 ■組織について ・配属先となる国内営業グループの人員は、5名程度、少数精鋭で行っています。 ・既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、当社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指せます。 ■期待すること ◇短期：車載事業本部の販売計画を達成するために各顧客に関するQCDS対応をおこない、立案した計画値を達成すること。 特に顧客窓口対応のため、営業がもつ課題解決をおこなっていただくこと。 ◇中長期：事業本部事業方針に基づく販売戦略に応じた３新（新規顧客開拓、新市場、新製品要望、既存品の販路拡大など）計画を立案、実行すること。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目20-13 （ニデック東京ビル南館7F） 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,600円 ＜月給＞ 503,600円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／東京】小型モータの提案営業職●英語力を伸ばせる／新市場開拓に期待／モーター業界世界トップ
      • NEW
      【営業職(小型モータ事業)／英語生かせる／世界トップ企業で新市場開拓】 ■業務内容 小型モータ事業部にて、営業を担当いただきます。 グループごとに設定された売上の計画を実現を、営業統括部長の指揮のもと遂行していただきます。 業務割合は既存営業（60%）、新規開拓（40%）程度で、自律的に営業活動を計画・実行していただけます。 家電・OA・サーバー関連の業界動向マーケティングを元に、各国での適正な商材を提案を行い、ビジネスを拡大して行くとともに、今後の業界動向を先回りして新しい商材を提案し、ビジネス化を実現して行っていただきます。 グループ会社も含めて保有する営業ネットワークを元に、担当ビジネス領域でのモータビジネスの開拓と提案を行います。 また、リーダーの場合、後輩育成も担っていただきます。 ■部署について ・事業の拡大のビジョンをもち、実現のための施策とその実行のために、モチベーションにあふれる職場です。受け身ではなく、自らが行動するタイプの方が多いです。 ・営業部門として国内は50名、海外にも20名が在籍する組織です。対応領域としては、IT機器から家電、車載まで多くのアプリケーションを対応しております。配属ポジションにおいて、まずは国内顧客がメインになりますが、海外顧客もご担当いただく可能性はありますし、社内の海外拠点とも連携しますので、業務はグローバルな対応となります。若手、女性も多く活躍する組織です。 ■当ポジションの魅力 チャレンジが推奨される環境で、課題をどう克服するか、チームで検討し、実行していくプロセスを楽しみたい人には最適のポジションです。 現行顧客の対応に留まらず、自ら発案したアイデアで新分野への参入をチャレンジする機会も得られ、更に参入が実現した場合には、その新分野ビジネスの営業推進責任者（グローバル）のポジションを与えられる機会も得られます。 顧客選定における自由度がある環境での営業活動も可能です。 目標達成に向かってチームで取り組みを行うため、周囲ともフォローをしながら業務を進めていただきます。 男女関係なく活躍している環境があり、直行直帰をうまく利用しながら子育てと両立している社員もいます。 ■キャリアについて 将来は海外勤務を視野に入れてグローバルな顧客対応を望む方はより歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中央開発技術研究所 住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目20-13 （ニデック東京ビル南館7F） 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 499万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,105円～431,400円 ＜月給＞ 294,105円～431,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下記いずれかを予定（残業代別途支給）。 ・G2~3：465～530万円 ・G4：718万円 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニデック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56
    • 設立 1965年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都府京都市】研究開発※第二新卒歓迎※～特許登録件数多数持つ国内TOPメーカー～
      • NEW
      雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）メーカーの当社にて、研究職として主に新製品開発をお任せしま す。研究開発が全体の8～9割を占める業務となります。 【業務委細】 ビート板やジョイントマットなどの素材であるポリエチレンフォームおよび自動車や鉄道車両などに使用されているゴムフォームの製品開発を担当頂きます。一気通貫で開発業務を広く担当頂け０から１を生み出す楽しみを他、バディ制を引いている為経験が浅い方でもキャッチアップできるよう支援します。 【当社について】巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,000円～37,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府京都市】財務・経理／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h
      ～京都府京都市／財務・経理／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度～ ■業務内容： 月次・年次決算関係、資金繰り関係、金融機関折衝等。 ■当社について： 巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジーク株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33
    • 設立 1916年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • ★ホテル・店舗などの図面読める方★【江東区】積算職/年休125日（土日祝）/残業月１０～２０時間程度
      商業施設を得意とする内装工事会社です。 飲食店、アパレル、物販店やショールーム、ホテル、結婚式場など馴染みや憧れのあるお店の内装工事に関わることができます。 ＜業務＞ ・建築積算、見積作成（主に内装工事） ・図面出力、拾い・調書作成、業者見積取得、見積書作成等 ※積算の未経験者でも弊社現場での研修および、仮想物件での積算研修・実物件入力支援などで慣れていただいた後に実物件をご担当いただきます。（フォーマットや手順書も完備しています） ＜組織構成＞ 積算室は２０～６０代の社員が現在４名所属しています。（2024年12月） 社内全体も同様に幅広い年齢の社員が男女構成比も半々程度であり偏りのない職場と言えます。 ＜社内＞ 自社オフイスはガラス張りで目の前に水景のある公園があり、窓を開けると鳥のさえずりが聞こえてきます。 春にはお花見、年末には納会・餅つき大会と、また安全大会など社内および業者様との交流が盛んです。 ＜この求人のポイント＞ （1）業務の適正な管理により過剰な残業が発生しないように配慮します。 年休125日（土日祝）残業10～20時間/月程度 （2）手厚い資格手当あり！ ・建築施工管理技士１級５万円/月、２級２万円/月 ・１級建築士５万円/月、２級２万円/月 ・ＭＯＳ取得者５千円/月 ※上記と別に資格取得時の一時手当も支給されます。 （3）経営基盤が安定した会社で就業可能 売上２２０億円のうち７割が固定のお客様になります。 また、事業部・デザイン室・工務部一体となり連携が取れているため、 会社全体でお客様への貢献が可能です。 ※海外での事業も積極的に展開 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都江東区千石1-5-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～342,100円 ＜月給＞ 266,000円～342,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：１回/年 ※管理監督者で採用の場合は残業手当なし（役付手当支給） ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都トヨペット株式会社

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • TOYOTA販売店のショールームアシスタント／未経験者大歓迎
      • NEW
      配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約応対 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の応対 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。 研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。 基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。 ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！
      ≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 七条本店／北店／岡崎店／高野店／カドノ店／カドノ八条店／吉祥院店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／新堀川店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／ウェルカム久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店 【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
      ■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）
    • 京都市内「レクサス」レセプションスタッフ／残業月平均8時間
      和モダンな上質空間でのレセプション業務。 来店されたお客様の受付応対を中心に、ショールーム内のご案内やスタッフへの取次を担当します。 【例えば…】 ■開店時間中の電話応対 ■お客様のお出迎え・お見送り ■ドリンクやお菓子のご提供（呈茶対応） ■フロア内ご案内 ■各種グッズの販売 など、お客様がより快適に時間を過ごせるような空間づくり全般を担います。 勤務地の『レクサス西大路』は、今年20周年を迎えたリニューアル店舗。 和モダンテイストの落ち着きと高級感のある空間が、多くのお客様から好評です。 「安定感×新しい環境」でワンランク上のおもてなしが習得可能。 ※専門的なお問い合わせは各部門のスタッフが対応します。 ※入社後はグループ研修でブランドや業務の基礎知識をしっかり学べます。 【お客様との最初のきっかけに】 ショールームやブランドとの最初の接点となることも多いレセプションスタッフ。 お客様の第一印象を決める重要な役割だからこそ、あなたのおもてなしが信頼関係の礎となります。 責任は大きいですが、その分「ありがとう」と言っていただけた時のやりがいも格別です。 【長く寄り添う“線”のお付き合い】 当店のサービスは、車の購入だけにとどまりません。 定期メンテナンスやドライブ帰りの立ち寄り、買い替えの相談など、さまざまなシーンでお客様に寄り添います。 「レクサス」というブランドを軸に、中長期的な信頼関係を築ける点も大きな魅力です。
      ■レクサス西大路　 ◎2023年にリニューアルオープン！ ◎今年8月には開設20周年を迎えました！ ＜住所＞ 〒615-0042 京都府京都市右京区西大路五条下ル東側 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
      ■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）
    京都トヨペット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市南区久世上久世町346
    • 設立 1920年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糟屋郡】パッケージの製造スタッフ◇月残業10時間／マイカー通勤可／年休120日／空調完備
      ＜創業100年以上の安定企業／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／WLB◎／冷暖房完備／定時退社も可能／夜勤なし＞ 紙箱・パッケージの提案から、デザイン、印刷、加工まで細やかな提案と対応で、想いを形に落とし込むパッケージ・ワンストップソリューション企業である当社にて、印刷・製版・糊貼りの製造工程をお任せします。工場内での仕事（内勤）です。 ■製造するパッケージ： 食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけます。メインで担っていただくのはプラグと呼ばれる工業用品のパッケージです。 ■仕事内容： 印刷機・打抜機・糊貼機いずれかのオペレーターを担当して頂きます。 印刷機…専門用紙を機械にセットし、調整を行います。 打抜機…印刷した紙を型に沿って打ち抜く機械です。 糊貼機…打ち抜いた紙を組み立てやすいように糊をつける機械です。 ※リフト免許保有者はパレットでの移動業務あり ※使用車両：リーチ式 ※リフト等の免許取得制度あり（費用会社負担） ■就業環境： 冷暖房設備完備、男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■仕事のポイント： ◎基本はルーティンワークです！ 調整などは随時行なう必要がありますが、作業の手順自体はどれも変わりません。コツコツ進める仕事がしたい方にピッタリです。 ◎体力的な負担は少なめです！ 資材やインクをセットしたり、調整したりするときは少し力が必要ですが、コツさえ掴めば無理なくできます。 重い物をずっと持ち運ぶような仕事ではないため、慣れさえすれば負荷はほとんどかかりません。 ■組織構成： 36名で構成されています。(60代7名、40代～50代18名、30代8名、20代3名)うち6名は女性です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口105-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／福工大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都/桂川】商品パッケージの法人営業◆既存顧客メイン／土日休／年休120日
      ～未経験から営業にチャレンジ！／WLB整えて働ける／残業月10時間程度／既存顧客メイン／大手食品メーカーや化粧品会社とお取引先多数～ 最良のパッケージとは何か、常に商品や市場、消費者の想いまでを汲み取り、お客様と共に考えながらパッケージの提案・製造を行っている当社にて、営業職を募集しています。 既存顧客との関係を深め、ニーズに応じたパッケージ提案を行っていただきます。取引先は食品、化粧品、医薬品業界の大手企業が中心で、自分の提案が形になるやりがいのある仕事です。リモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です♪ ■業務詳細： ・お客様からのヒアリングをもとに、パッケージの提案を行う ・企画開発メンバーと連携し、商品企画を進める ・サンプル作成、提案、意見交換、ブラッシュアップ ・見積もり、提案書作成、製造部門との調整 ・定期的な顧客訪問と新規顧客開拓 ・受注、生産、納品管理 担当エリアとしては近畿圏、主に京都・大阪・滋賀エリアをお任せします。 顧客は将来的に約30～40社を担当いただきます。社用車で営業し、担当顧客によっては月1～2回程度の出張が発生する場合もあります。 ■入社後 1カ月目は設計やデザイン、印刷の現場を見て完成までの基礎知識を身に付けます。2カ月目から先輩の営業同行。3カ月目以降で1人立ちを目指します。 ※慣れるまで、先輩が同行、社内での指導も充実しています。 ■配属先の組織構成： 営業部門は現在、40代から60代の経験豊富なメンバー4名を中心に構成されており、営業事務3名も含めた計7名体制です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ ◎完全週休2日制で土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。リモートワークやフレキシブルな働き方にも対応しており、社員一人ひとりが充実したワークライフバランスを実現できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世上久世町346 勤務地最寄駅：JR京都線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～243,000円 固定残業手当/月：30,670円～36,895円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,670円～279,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回あり／1月あたり 1.00％～2.00%（前年度実績） ■賞与：年2回あり／計 2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本紙工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アスコネックス株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】自動車メカニック＜デンソー、GSユアサの代理店＞年休120日（土日祝）＊賞与5.2カ月
      • 締切間近
      ～どんな時代でも活躍できる自動車整備士へ！電装品中心／市バス、冷凍車、緊急車両、EVなど様々な車種の整備に関われる◎賞与前年度5.2か月分～ ▼求人の特徴 （1）将来どんな車が走っていても活躍できる整備士に！ EV化が進んでも必要とされる電装品を取り扱っており、新しい車種や車載システムが登場するたびに研修プログラムを更新しています。 常に最新の技術を身に付けどんな時代でも活躍できる整備士を目指せます。 （2）圧倒的な働きやすさでワークライフバランス◎ 近年は特に働き方の改革に力を入れており、年休120日を確保し土日祝休みを実現いたしました。また、個々の作業量を調整し、残業時間の削減も進めています。 ▼職務内容 当社はデンソー、GSユアサ、パナソニックなどの幅広い電装品を取り扱っており、「車の総合病院」として一般車だけでなく様々な車種に対応しています。 ・カーエアコン修理：カーエアコンの診断修理 ・冷凍機修理：冷凍機・バスエアコンなど修理・架装・メンテナンスを実施 ・電装品修理：スタータ・オルタネータの診断修理 ・用品取付：ナビゲーション・ドライブレコーダ・カメラなど取付け ・業務用車両架装：デジタコ・カメラなど運行管理、動態管理、エコドライブ推進システムの取付け保守 ・その他：農機車輌・建設車輌・船舶などへの電装品メンテナンスと架装・取付け ▼スキルアップ 研修・資格取得のカリキュラムに基づき、社員一人一人の技術力のバックアップを支援しています。 資格取得者は技術手当として給与に反映します。（上限4万円） ・自動車整備士2級：1万円 ・自動車整備士1級：2万円　など ▼社風 会社として「勤めて良かったと言える会社を創ろう」という信念を掲げており、「会社と共に成長できて良かった」と思える自己成長の支援を目指しています。 ▼組織構成 8名（20代～50代） 幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ▼企業情報 1934年蓄電池、電装品の販売・取付・メンテナンス業務をスタート。以来、モータリゼーションの進展とともに、常に地域と密着した企業活動を展開し、京都・滋賀エリアでのオンリーワンを目指して成長を続けています。 近年はEV車用の充電設備にも力を入れており、防災用としての設置も提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県草津市追分1丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格をお持ちの方は資格手当あり ■賞与年2回(7月、12月) 　前年度支給実績5.2か月分 ■昇給／年1回(1月) 【年収例】 25歳　400万円／月給20万円＋各種手当＋賞与 30歳　480万円／月給22万円＋各種手当＋賞与 35歳　550万円／月給25万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】自動車メカニック／年休120日（土日祝）＊賞与5.2カ月／デンソー、GSユアサの代理店
      • 締切間近
      ～どんな時代でも活躍できる自動車整備士へ！電装品中心／市バス、冷凍車、緊急車両、EVなど様々な車種の整備に関われる◎賞与前年度5.2か月分～ ▼求人の特徴 （1）将来どんな車が走っていても活躍できる整備士に！ EV化が進んでも必要とされる電装品を取り扱っており、新しい車種や車載システムが登場するたびに研修プログラムを更新しています。 常に最新の技術を身に付けどんな時代でも活躍できる整備士を目指せます。 （2）圧倒的な働きやすさでワークライフバランス◎ 近年は特に働き方の改革に力を入れており、年休120日を確保し土日祝休みを実現いたしました。また、個々の作業量を調整し、残業時間の削減も進めています。 ▼職務内容 当社はデンソー、GSユアサ、パナソニックなどの幅広い電装品を取り扱っており、「車の総合病院」として一般車だけでなく様々な車種に対応しています。 ・カーエアコン修理：カーエアコンの診断修理 ・冷凍機修理：冷凍機・バスエアコンなど修理・架装・メンテナンスを実施 ・電装品修理：スタータ・オルタネータの診断修理 ・用品取付：ナビゲーション・ドライブレコーダ・カメラなど取付け ・業務用車両架装：デジタコ・カメラなど運行管理、動態管理、エコドライブ推進システムの取付け保守 ・その他：農機車輌・建設車輌・船舶などへの電装品メンテナンスと架装・取付け ▼スキルアップ 研修・資格取得のカリキュラムに基づき、社員一人一人の技術力のバックアップを支援しています。 資格取得者は技術手当として給与に反映します。（上限4万円） ・自動車整備士2級：1万円 ・自動車整備士1級：2万円　など ▼社風 会社として「勤めて良かったと言える会社を創ろう」という信念を掲げており、「会社と共に成長できて良かった」と思える自己成長の支援を目指しています。 ▼組織構成 8名（20代～50代） 幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ▼企業情報 1934年蓄電池、電装品の販売・取付・メンテナンス業務をスタート。以来、モータリゼーションの進展とともに、常に地域と密着した企業活動を展開し、京都・滋賀エリアでのオンリーワンを目指して成長を続けています。 近年はEV車用の充電設備にも力を入れており、防災用としての設置も提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県草津市追分1丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格をお持ちの方は資格手当あり ■賞与年2回(7月、12月) 　前年度支給実績5.2か月分 ■昇給／年1回(1月) 【年収例】 35歳　550万円／月給25万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスコネックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エフビットコミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市南区東九条室町23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全7件
    • 【京都駅近く】請求管理事務◆課長候補／電力とITの総合商社／年間休日124日／完全週休二日制
      ■仕事内容： 当社が提供する電気・ガスの料金請求に関する業務全般をお任せします。当社とお客様を繋ぐ責任とやりがいのある業務です。 具体的には ・法人・個人顧客への請求書、回収管理業務 ・顧客ごとのサービス内容の登録および変更対応 ・顧客からのニーズにこたえるため、システム＋αの作業への対応 ・送配電事業者やお客様、当社営業担当との電話・メール対応 ・その他電気ガスの請求業務に関する業務全般 ・上記実務業務に加えマネジメント業務 ■求める人物像 主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力 ■現状： 発電所を自社で保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。発電所を子会社に持ち、電力の確保・安定供給に努めています。 ■業績好調の背景： 販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条室町23 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績基本給の4.0ヶ月 ※課長採用となる場合は管理監督者のため残業代の支給はございません ※初回賞与は入社のタイミングによって寸志となる場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅近く・未経験歓迎】料金管理事務◆電力とITの総合商社／年間休日124日／完全週休二日制
      ■仕事内容： 当社が提供する通信サービスなどの料金請求に関する業務全般をお任せします。当社とお客様を繋ぐ責任とやりがいのある業務です。 具体的には ・法人・個人顧客への請求書、回収管理業務 ・顧客ごとのサービス内容の登録および変更対応 ・顧客からのニーズにこたえるため、システム＋αの作業への対応 ・当社営業担当との電話・メール対応 ・その他の請求・入金業務に関する業務全般 ※ご経験に応じてお任せします。永年勤務しているスタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ■求める人物像 主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力 ■現状： 発電所を自社グループで保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。発電所を子会社に持ち、電力の確保・安定供給に努めています。 ■業績好調の背景： 販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場を目指しており、知名度を上げることによって、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条室町23 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～168,000円 その他固定手当/月：57,000円～72,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績基本給の4.0ヶ月/年 ※初回賞与は入社のタイミングによって寸志となる場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフビットコミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東レコーテックス株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市南区吉祥院落合町15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】製品開発（アクリル樹脂の重合・設計等）※転勤なし／平均残業月10H／東レ100％子会社
      【平均残業月10H／転勤なし／東レ100％子会社／研磨剤や樹脂等の各種機能素材を提供している化学メーカー】 ■業務内容： 当社は東レ100％子会社で、高機能膜加工品、研磨材、アクリル・ウレタン樹脂、合成皮革を提供しているメーカーです。同社の研究開発職として、以下業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・ポリマー（主に、アクリル樹脂）の設計、重合、評価 ・生産移管業務（スケールアップ等） ・製造現場のプロセス改善等の課題解決 ・顧客や社内関係部署からの問い合わせ対応　等 ■業務の魅力： ・ラボと生産現場が同じ敷地内にあるため、開発から製造まで一気通貫して携われる点が特徴です。 ・製品の一例として、衣類のコーティングに使用される樹脂や粘着剤向けの樹脂があります。独自のノウハウと高分子合成技術を有し、国内外の様々な産業と取引があります。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（部長1名、課長1名、課員3名）で構成されております。中途入社者が多く、風通しの良い職場環境です。分からないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験やスキルを踏まえて、お任せできるところから徐々に業務を担当いただきます。先輩社員によるOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。またISOや安全に関わる研修等もございます。 ■働き方： 年休116日、平均残業月10Hとメリハリをつけながら働ける環境です。家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実。安心して長期就業が叶う職場環境です。 ■同社の研究・開発体制： 「独自の高分子樹脂合成技術」と「機能膜形成技術」によって、素材の世界に新たな可能性を開拓してきた同社ですが、今も旺盛な熱意を持ってさまざまな研究開発を続けています。高品質な素材かつ動きやすい着心地の快適性を追求しており、大手スポーツメーカーなどから引き合いがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 化成品工場 住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 227,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢ご経験にあわせて決定します。 ※技術職手当：月7,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東レコーテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都食肉市場株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原東之口町2番地
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産加工／7h勤務／賞与昨年実績5.5ヶ月分／年休120日
      • NEW
      ☆……・・・・‥…☆ “やりじまい”制度で 業務が早く終わったら早上がりOK！ 「早起きは三文の徳」♪ 15時台に仕事を終えて、 明るいうちからプライベートを満喫する日も◎ ☆……・・・・‥…☆ ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■牛や豚の解体加工処理業務 お任せするのは食用の牛・豚をセリにかけられる状態にするための加工業務です。 食肉加工は数十の工程におよびますが、役割分担や最新設備の導入により時間内に効率良く作業できます。 ＜ 入社後の流れ ＞ ▼アシスタントからスタート まずは、ナイフを使わない簡単な業務から♪ ▼作業準備などを経験 先輩について業務の流れをマスターします！ ▼ナイフの研ぎ方や加工技術を学ぶ 慣れてきた段階で、先輩から直接ナイフの使い方を指導。 ほぼ全員が未経験入社のため、入社当初の気持ちにも共感してくれます。わからないことがあっても気軽に聞くことができ、じっくり成長することができます！ ＜ 京都食肉市場のここがポイント ＞ ーーーーーーーーーーーーーーーー ★手に職をつけ、プロとしてのワザを究める 各工程に「職人技」がある奥深い世界。 一つの分野を究める人もいれば、幅広いスキルを身につけていく社員もいます。 ★自身が理想とするキャリアを実現 加工技術を磨く道、昇進を目指す道など、あなたが進みたい道を選択できる当社！ 「30代で課長」などの実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップができる環境です。 ＜ 1日の流れ（例）＞ ーーーーーーーーー 6：00／出社 　▼ この日は他部署の応援のため1時間早く出社 もちろん残業代がつきます！ 6：30／他部署の応援 　▼ 7：30／休憩 　▼ 8：00／朝礼 　▼ 8：30／業務開始 　▼ 12：00／お昼休憩 　▼ 15：15／洗濯＆お風呂 　▼ 16：00／退社 ※早く終われば早上がりOK！ 基本的には15時台に退社できます♪
      【転勤なし／自動車通勤OK】 ＜本社＞ 京都府京都市南区吉祥院石原東之口町2番地 ［アクセス］ 東海道・山陽本線「西大路駅」より車で約9分 JR各線「京都駅」より車で約15分 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万1,025円～26万8,300円 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします ※上記給与には固定残業代20時間分（月2万9,225円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    京都食肉市場株式会社で募集中の求人をもっと見る

    春日設備工業株式会社

    サブコン
    京都府京都市南区西九条蔵王町38
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／未経験歓迎】経理事務◆イチから丁寧に育成◆基本17:30退社／年休120日※土日祝／正社員
      【育成前提でスキルアップも働き方改善も叶う職場◎快適な空気を創る管工事の事業で長年安定経営！京都老舗企業からの募集】 ■業務概要 京都市南区を中心とする関西エリアで管工事業を手掛ける当社にて、経理職の業務をお任せします。やり方は1から教えますので、経理未経験の方もチャレンジいただけます。 ■業務詳細 まずは日々の会社のお金の流れを管理する、入金管理、経費処理、領収書・納品書の整理や、日々の取引で発生した入金や出金を簿記のルールに則って正確に帳簿に記録する仕訳の作業などを習得していただきます。 習得状況に応じて、決算対応や、税務関連のお仕事もお任せしていきます。 ■育成体制 ご採用した方の経験に合わせて、ベテラン社員がマンツーマンで指導をしていきます。社会人経験が浅い方の場合は、入社後1か月程度のビジネスマナー等基礎的な研修もご用意しています。 また会社として「建築業経理士1級」の取得も推奨しており、資格取得のための講習受講料・受検料などは会社側が負担をします。取得時の報奨金制度もあります。 ■組織構成 現在経理業務には役員含め女性2名が従事しています。経理として長年の経験があり、困ったことはいつでも解消できる環境です。 ■将来のキャリアパス 経理に関する一連の業務を習得していただいた後は、資金状況に関する視点で会社の経営全体についても提案を行っていただけるような財務の責任者になって頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は創業以来地域の皆様の生活を支えるために管工事業に従事してまいりました。官公庁からの公共工事をはじめ民間工事も幅広く手掛け、地域社会のインフラを支える重要な役割を担っています。また中小企業では珍しく同族経営ではない会社で、様々な価値観や考え方が反映される風通しの良い社風も魅力です。常に社内の環境の見直しと改善を行い、各種認証も取得しています。 ・京都府「京都モデル　ワーク・ライフ・バランス推進企業」認証企業 ・京都市産業観光局「これからの1000年を紡ぐ企業認定」取得 ・京都市「きょうとSDGsネットワーク」参画 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条蔵王町38 勤務地最寄駅：近鉄京都線／東寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回＋業績に応じ決算賞与あり（昨年度実績7か月分） ・昇給：昨年度実績4,000円～15,000円（月給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    春日設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    巖本金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽鉾立町1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/日本橋】金属類の仕入れ営業◆国内シェアトップ/環境への負荷を低減する事業◎
      ■職務内容： 自社加工においてのスクラップ生産高が国内トップシェアである当社にて、金属リサイクル材の仕入れ及び自社リサイクル製品の販売の営業活動に従事いただきます。受注先への企画・提案～幅広い業務に携わっていただきます。 取り扱う金属は鉄だけではなく、導入時の現場管理までをお任せします。銅・アルミニウム・ステンレス・砲金・鉛など様々な金属を取り扱っていただきます。 顧客はゼネコン・建設業者・商社・製造工場等が中心です。東京営業所は新規も多く、本社から離れているため、自社工場や車両を使わず、加工なども提携先企業に依頼しています。※営業職がトラックでの配送を兼務することはございません。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は京都府内にある本社工場で研修を実施いたします。ホテル費などは会社負担いたします。その後、先輩社員に同行→独り立ちという流れになります。コロナ対策でWEB会議を実施していますが、通常時は月1回全体会議で京都本社に出張となります。 ■組織構成： 配属となる営業職には全社で13名在籍しています。その内東京に在籍しているのは2名となります。 業務習得まで既存メンバーがサポートいたしますので、未経験者でも安心してご応募ください◎ ■当社の魅力： ・当社ではワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れております。 残業は月に平均27時間（平均1.5間程度/日）と効率よく仕事をし、プライベートも充実させることが可能です。 ・SDGsが採択されて8年。当社の金属リサイクルビジネスはますます需要が高まっています。自身の仕事が地球環境への負荷低減、豊かな自然を次世代に継承することにつながることは大きなやりがいです。 ■当社について： 当社は、「お客様第一」「品質重視」を貫き、家族である社員と共に目標を掲げ、西日本のトップランナーとして事業を展開してまいりました。社員全員が、会社理念「会社に携わるすべての人々が幸せである為に、各々が責任ある一員となる」をフィロソフィーとして活動しております。 当社では社員を守ることを優先し、社員が防災士の資格を取得し自然災害に対応できるようにしています。また、事業継続においても継続可能を目的としたBCPプランを作成し、自社独自システムを構築しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区 日本橋大伝馬町17－3 城野ビル１　7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 427万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～307,400円 その他固定手当/月：78,000円 ＜月給＞ 302,000円～385,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本2か月分) 【モデル年収】 ・年収600万円 入社5年目 係長職級（月給31万円＋残業代(月30ｈ)＋賞与） ・年収800万円 入社10年目 （月給47万円＋残業代(月30ｈ)＋賞与） ・年収800万円 入社15年目 課長級（月給57万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    巖本金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三栄軽金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院池田町5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市/未経験歓迎】アルミ加工の製造～年休125日・日勤のみ、基本定時退勤／テーマパークへの納入有
      • 締切間近
      ～未経験歓迎の製造職/年間休日125日/ワークバランスを整えたい人におすすめ／東京都庁、京都駅にも使われている素材の会社～ ■業務内容： アルミ材を図面に基づいて加工し、内外装製品化していただく仕事です。 具体的には、オフィスビルや商業施設などの内装・外装となるアルミ製装飾品やアルミ製グレーチングの製造作業を担っていただきます。 ■組織構成 アルミルーバー：60代1名、40代1名、30代1名 アルミグレーチング：60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 ※配属について：案件状況により、アルミルーバーかアルミグレーチングに配属になります。 ■同社の製品／施行例： ・ルーバー･･･ビルや駅を綺麗に装飾する天井材です。 ・グレーチング…グレーチングとは、道路でよく見かける排水路にかけてある格子状の蓋のことです。当社では軽いアルミでグレーチングを製作しています。給食センターなどで良く使われます。 ・スクリーンルーバー･･･駐車場や給水塔などで使用されるアルミ製の目隠しです。 ■同社の特徴： ・錆びにくい・軽い等の独特な特徴を持つアルミに同社が持っている高い加工技術力を加えることで、建築物の外装、内装をデザイン性高く仕上げることが可能です。 ・アルミの加工は他の金属類に対して難易度が高い中で、デザイナーのイメージや構想を実現化するために顧客のニーズに的確に応えられることが同社の強みです。 ・また、特殊建材であるルーバーシステム、スクリーンルーバー、アルミ製グレーチングなどの製品製造を得意とし、独特な設計・デザインにも対応できる加工技術を活用し、ニッチ市場で強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院池田町5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,600円～202,900円 その他固定手当/月：50,800円～77,400円 ＜月給＞ 179,400円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三栄軽金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社KOYO

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府久世郡久御山町島田ミスノ25‐1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【板橋／未経験歓迎】倉庫作業・物流管理スタッフ◆日勤・夜勤選べる／大手G×食品で安定◆
      ◆2022年にオープンしたばかりのキレイな倉庫／私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK◆ ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時～12時／7時～16時／13時～22時／20時～5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都板橋区舟渡4-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月額＞ 270,850円～352,246円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間） ※月の固定手当と相殺し、超過分を支給 ■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/久御山】倉庫スタッフ◆未経験歓迎◆日勤・夜勤選べる／基本時間・曜日固定／大手食品メーカー
      ◆私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK◆ ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時～12時／7時～16時／13時～22時／20時～5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都センター 住所：京都府久世郡久御山町田井向野 40番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月額＞ 270,850円～352,246円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間） ※月の固定手当と相殺し、超過分を支給 ■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社KOYOで募集中の求人をもっと見る

    株式会社堀場エステック

    半導体メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【京都市】スペシャリスト志向の方へ！組込みソフト開発～流体・流量計測制御装置、リモートプラズマ製品
      • NEW
      ■業務概要： ・ソフトウェア設計者として流体制御機器、リモートプラズマ製品を中心とした製品群の設計・開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・具体的には、ご経験や希望を考慮のうえ 以下（1）～（4）いずれかの役割を担っていただきます。 （1）マスフローコントローラ、圧力制御機器のファームウェア設計 半導体製造プロセスで使用されるマスフローコントローラおよび圧力制御機器のファームウェア設計・試験・レビューを通じ、製品の機能追加および既存機能の最適化 （2）液体マスフローコントローラ、液体材料気化システムの組み込みソフト設計 液体マスフローコントローラおよび液体材料気化システムの組込みソフト設計および既存製品の制御ソフトの改良・最適化 （3）精密流量計測製品のWindows用ソフトウェアおよびアプリケーション開発 精密流量計測製品におけるパラメータ調整やモニタリングを行うWindows用ソフトウェアおよび顧客・自社生産設備向けアプリケーションの設計・開発 （4）リモートプラズマ製品の組込みソフトウェア設計 リモートプラズマ製品の制御ソフトウェア設計を通じて、新製品開発における制御ロジックの設計および試作機の動作検証 ■やりがい、魅力： ・各製品群のソフトウェア設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。 ・設計プロセスの中で生まれる課題に対しては部署全体で意見交換を行いながら解決策を見出し、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。 ・さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／阿蘇】品質管理（医用製品）人々の健康を支える／HORIBAグループ
      • NEW
      ～製品の信頼性向上と、医療現場への安定供給に貢献／役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境／自身の設計技術を磨き成長できる～ ・HORIBAグループの注力分野である医用セグメントにおいて、自動血球計数測定装置および専用試薬の品質管理業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・出荷前の最終検査による製品品質の保証に加え、既存製品の品質維持・改善活動や、新製品立上げ時の品質リスク評価・量産体制の構築など、幅広く品質管理全般を担います。 これらの業務を通じて、当社製品の信頼性向上と、医療現場への安定供給に貢献していただきます。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・医用製品（医用機器・試薬）の最終検査および出荷判定 ・品質データの記録、傾向分析と品質改善に向けたフィードバック ・製品移管、新製品立上げ時における品質リスクの抽出と改善提案 ・工程パトロール、CAPA発行、品質解析会議の運営を含む品質システム全体の維持管理 ・関係部門との連携を通じた検査業務、工程改善、教育訓練、設備管理の継続的推進 ■仕事のやりがい・魅力： ・製品の最終品質を担保する責任あるポジションとして、品質管理の枠を超えた工程改善や量産化対応などにも関与できる点が魅力です。 ・また、HORIBAの医用製品が人々の健康を支える社会的意義の高いものであることも、大きなやりがいにつながります。自らの提案が製品改善や現場の変革につながる実感を得ながら、技術・管理の両面でスキルを高めることができます。 　 ■入社後の育成体制・キャリア： ・入社後はOJTを通じて製品や業務フローへの理解を深め、まずは検査業務・品質分析・新製品対応などの実務から着手いただきます。その後は、個々の適性や志向に応じて、品質管理のスペシャリストとしての専門性を高めていく道や、チームリーダーや教育担当としてのマネジメント領域への挑戦、さらには品質保証・製造技術・グローバル連携を含む他拠点との協働など、キャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿蘇工場 住所：熊本県阿蘇郡西原村大字鳥子字講米畑358-11 勤務地最寄駅：JR豊肥線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社堀場エステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社別注家具製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町98-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【五反田】法人向けインテリア営業◆製作提案～案件ディレクションまで◆大手企業納品実績多数◆土日祝休
      ～某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にする／作図～制作管理まで一気通貫で対応可／年休120日／残業20H程度～ ■採用背景： 2015年以降、毎年1億～2億の売り上げ増、業績上昇中です。今期では約10億円売り上げを超える勢いで成長中です。今回は当社の売り上げの80％占める東京の案件を取り扱う東京オフィスの増員強化の為に経験者を募集いたします ■業務内容： オフィスや店舗・ホテル等の出店や改装プロジェクトで特注家具の製作・提案を行います。既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務特徴： ◎ユニット制での営業活動 1チーム約4名の固定ユニットが営業として活動しております。各チームごとに案件の割り振りが行われており、その内容でメンバーに対して「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振られています。※最初はご本人様の得意な分野からお任せいたしますが、ゆくゆくはユニットリーダ―を目指していただくことを期待しております！ ◎取り扱う家具のオリジナル性 同社が取り扱うのは、某大手IT企業や大手グローバル企業のオフィスなどに使用されるクライアントからの特注家具ばかり。顧客の思いをどれだけ叶えられるのかが、この仕事の醍醐味です。 ■組織構成 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。 ※わからないことがあれば相談ができる状態でございます。 ※東京の現場と京都工場を往復する必要のないチーム構成で業務分担を行い、営業活動をメインに行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社には最新の技術である、最新のCNC複合ボーリングマシンや5軸NCルーターが搭載されており、また、自社で育成をしている家具職人の技術が合わさることによって顧客の要望に沿った特注の家具を作成しております。 ■働き方： リモート可（回数は特に制限は定めていません。行ってください。リーダークラスはマネジメントを意識して出社とのバランスをご調整ください。）
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2丁目5-2 THEECASKKGOTANDA305 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：79,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 409,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】法人向けインテリア提案営業◆大手IT企業や大手グローバル企業への納品実績多数有り／土日祝休
      ～某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度～ ◆当社の魅力点◆ ◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！ 取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。 某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！ ◎顧客にリピートされる高品質な家具！ 自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！ ■業務内容： 既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアント： 内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等 お任せいただくお仕事： 企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。 ※ご本人様のご経験に応じてお任せします！ 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、 ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億～2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2丁目5-2 THEECASKKGOTANDA305 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～281,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社別注家具製作所で募集中の求人をもっと見る

    太陽精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／南区◆未経験歓迎】製造スタッフ＜ネジ・ボルト＞世界7割の自転車に使用◆残業少なめ／売上好調◎
      ～残業少なめ・転勤無し・夜勤なし／マイカー・自転車通勤OK／創業60年以上／世界の7割の自転車に使用される機械部品～ ◇◆同社で製造している機械部品（ネジ／ボルト）は一般的なネジとは違って複雑、そして精密な形状の部品です。ご入社頂く方にはヘッダー／ローリングマシンを使用した精密な金属加工業務をお任せいたします◇◆ ■業務内容： ねじ製作における第一工程をおまかせします └第一工程：素材からねじの形をつくります／第二工程：ねじや形状の加工を行います（この業務を担当していただきます） ■業務詳細： ・転造の機械をつかってねじの形を作ります（溝を入れる） ・製品ごとに機械の条件設定を行います ・製造した製品の品質が問題ないかノギスやマイクロメーターを用いて測定を行います ※顧客と直接やり取りを行うことは少ないものの、納期調整、製品品質に関するやり取り等で関連部署とのコミュニケーションは多くあります ※将来的には会社の未来を担うリーダーとしての活躍を期待しております！ ■入社後の流れ： ねじの造り方、材料（金属により特性が違う）、金型についての基本的な教育をベテラン社員のOJTで進めてまいります。３～６か月程度経験を積んでいただき、一人で作業ができるように育成をいたします。 ■組織構成： 製造技術職：5名、係長１名、メンバー4名（50代1名、40代1名、30代1名）、派遣社員１名） └全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。会社全体では20代の若手社員も多く、他部署とのつながりも多い職場です。 ■作業環境 ・DX化に力を入れており、業務効率化のシステムや設備の導入を行っております。直近2，3年で売り上げ4割増ですが、残業時間はほとんど変わっておりません。 ・残業時間は0～10時間程度。全社的に残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■取扱製品：特殊ねじ 自転車：ツールドフランスなどに使われる競技用自転車など強度が必要な自転車の部品と部品をつなぐねじ 車：シートベルトを固定するねじなど、様々な用途で使われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■所定外労働手当については別途支給致します。 ■賞与：過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホリーズ

    ファーストフード関連
    京都府京都市南区吉祥院定成町4-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都】店舗開発◆年収600万～／業績安定Holly'sCafe／創業50年超／年～10件出店予定
      【1972年創業「Holly'sCafe」の運営／業績安定／京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に約100店舗／低価格でありながら高い利益率を誇る経営により順調に拡大中】 ■業務内容： 当社が運営するHolly'sCafeの新規出店に伴い、情報収集、ロケーション選定、物件／建物調査、市場調査、社内稟議申請、オーナー／各方面との交渉／契約、施工工事管理、その他既存店舗の契約管理等をお任せいたします。 年度により変動はありますが、年間数件～10件程度の出店を行っていきます。各方面（社内、オーナー、施工会社など）と連携して業務遂行するため、対人力、交渉力を活かしたお仕事です。 本企業の事業拡大に向けては非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後、1～3ヶ月は店舗での勤務となります。当社の店舗オペレーションを理解していただいた上で店舗開発業務をお任せします。 ■環境・風土： 店舗オペレーション、メニューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用頂けるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。 ■株式会社ホリーズコーヒーのこだわり： ◎1972年創業から、長らく関西で愛されてきました。 ダッチコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで1滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用頂けるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。 ◎堅実な経営により1店舗当たりの利益率は高水準を維持しています。 メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮しています。沢山のカフェ事業が進出している現在においても、独自経営により堅調な経営を維持しています。 変更の範囲：当社業務全般（適性や意思確認のうえで決定）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院定成町4-2 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,006,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,500円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都】Holly'sCafeのエリアマネージャー候補◆月給28万～／残業3h／研修充実
      【飲食経験を活かしエリアマネージャーへ／近畿に約100店舗／低価格でありながら高い利益率を誇る経営により順調に拡大中】 1972年創業から、長らく関西で愛されてきた「Holly'sCafe」にて複数店舗を管理するエリアマネージャー業務をお任せします。 当社は水出しアイスコーヒーの品質にこだわりながら、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用頂けるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。 現場を任せることができるアルバイトの採用・教育・定着を目指し、自分がいなくてもお店が店が上手く回っているような仕組みをつくることがエリアマネージャーのミッションです。 ■業務内容： ・2店舗管理（約10名程の人員／売上／受発注の管理）と接客業務をお任せいたします。 └店舗を巡回し、アルバイトの面談・指導 └アルバイトの採用業務／初期研修 └アルバイト人員管理（シフト管理） ※1年以内に3～6店舗の管理をできるようにしっかり育成いたします。 ※直行直帰OK／管理業務と現場業務は半々／自身でスケジュール立て働くことが可能 ■働きやすい環境： ・残業は月3時間！会社として残業ゼロを目指しています。本部からの指示でなく、自身でスケジュール立て働くことが可能なためこの水準を実現できています。 ・冬休み・夏休みは有給消化による5連休（店舗については繁忙期を外して取得）有 ・連休での休み取得可能 ・調整によっては土日での休み取得も可能 ■高い給与水準： エリアマネージャーの平均年収は470万円です。 売上好調なだけでなく、小規模低賃料の店舗が多く不況に強いこと、アルバイトだけでも回せるような仕組みを作っていることなどから安定した利益を出せており、社員の給与に還元することができています！ ■配属先情報： 京都エリアは担当6名が在籍しています。（約35～50名の店舗管理） 四条烏丸店、イオンモール高の原2F店、四条大宮店、烏丸六角店、錦烏丸店、エディオン四条河原町店、ゼスト御池店、本能寺会館店、二条駅前店、河原町中央口店、四条室町店、アルプラザ醍醐店 他 ■社風： 毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 変更の範囲：当社業務全般（適性や意思確認のうえで決定）
      ＜勤務地詳細＞ ホリーズカフェ（京都） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～369万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,374,000円～3,690,000円 ＜月額＞ 281,166円～307,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホリーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社光伸舎

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／南区】電気設計《モノの個数を数える計数機》カスタマイズ設計をお任せ
      ～顧客との仕様打ち合わせから一貫対応をお任せ／自身のアイデアでより良い装置を作る／食品、工業部品、化粧品など多様な業界の製造現場で活躍中～ ■業務内容： 電気設計担当として、「計数機」の制御設計や回路設計をお任せ致します。 完全受注生産で、基本的に1案件1担当制のため、顧客との仕様の構想段階の打ち合わせから設計、納品、検収までご担当いただきます。 《計数機とは…》 秤とは異なり、大きさや重さの異なるモノの数を光センサー技術を用いて高速高精度に数える機械です。 ▼製品 部品、食品、医療品など様々なモノを数えることが可能！ 多種多様な業界のお客様にご利用いただいております。 ・工業部品：ボルトやナット、電子部品、自動車部品 ・食品：カット野菜、菓子、冷凍食品 ・その他：サプリメント、種子、ボタンなど ▼使用例 例えば、コンビニに並ぶお弁当の具材を1パックあたり決まった数を入れる際や、工場から何千個のねじを出荷する際に計数機を使っていただいております。 《案件について》 北海道から九州まで全国でご利用いただいています。お客様によっては、前後の連携をさせた製品をご所望され、他のメーカー製品と連動するように設計することで1つのソリューションシステムとして高度なFAを実現、ご提供することもあります。 《出張について》 ・月1～2回程度の出張があります。 ・土日などの対応もありますが、その際は平日で振替休日を取得いただきます。 《働き方》 ＊残業月平均15h以内：上司が業務状況や個人のスキルを見ながら仕事の分担を行うため、個人の負担が大きくならないようにしています。 ■配属先： 技術課は現在6名が在籍しており、電気設計2名、機械設計４名で構成されています。 ■当社の製品が選ばれる理由： （1）ロスの削減や工場の効率化◎ 当社の製品で必要な数を計数しながら製造することでロスの削減に貢献しています。また、目視での計数をする工数の削減や精度を高めることで工場の内のDX化を促進しています。 （2）直径1ミリに満たない製品や複雑な形状の製品への対応力の高さ◎ 製品の大きさや重さにバラつきがある場合や、製品同士が重なって流れてくる場合など、はかりやセンサーで正確な計数が難しい製品も正確かつ高速で計数が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～425,000円 ＜月給＞ 260,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都南区】エンジニアセールス～顧客と共に納得のいく製品を作る～定時退社可＊国内トップシェアの計数機
      ～顧客の想像を形にする営業職！自身の提案でより良い装置を作る／食品からアパレル、工業系など多様な業界の顧客～ ■業務内容： 当社製品の「計数機」の営業業務をお任せ致します。 完全受注生産で、顧客の理想を形にするために打ち合わせから技術部とのすり合わせ、外注先の管理など納品まで顧客に寄り添った営業活動を行っていただきます。 ※ご入社後すぐは製品知識を身に付けていただき、サポート業務から徐々にお任せいたします。 《職務詳細》 ・お問い合わせへの対応 ・お客様の製品や製造現場の特徴をヒアリング ・社内の技術担当者と協力し、お客様ごとにカスタマイズしながら最適な仕様を提案 ・お見積り ・納品 ・検収 《計数機とは…》 秤とは異なり、大きさや重さの異なるモノの数を光センサー技術を用いて高速高精度に数える機械です。 ▼製品 多種多様な業界のお客様にご利用いただいております。 ・工業部品：ボルトやナット、電子部品、自動車部品 ・食品：カット野菜、菓子、冷凍食品 ・その他：サプリメント、種子、ボタンなど ▼使用例 例えば、コンビニに並ぶお弁当の具材を1パックあたり決まった数を入れる際や、工場から何千個のねじを出荷する際に計数機を使っていただいております。 ■組織構成： 営業職5名：うち配属予定のFA部門営業は3名（60代1名、40代2名） 職種関わらずコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ■ノルマ・評価制度： 年間の部署目標はあるものの、未達のペナルティなどはなく部署一丸となって達成を目指しています。 評価は個人の目標を面談で設定し、定量での評価とプロセス評価のための個人目標を立てて総合的に評価いたします。 ■当社の製品が選ばれる理由： （1）ロスの削減や工場の効率化◎ 当社の製品で必要な数を計数しながら製造することで作りすぎない、ロスの削減に貢献しています。また、目視での計数をする工数の削減や精度を高めることで工場の内のDX化を促進しています。 （2）直径1ミリに満たない製品や複雑な形状の製品への対応力の高さ◎ 製品の大きさや重さにバラつきがある場合や、製品同士が重なって流れてくる場合など、はかりやセンサーで正確な計数が難しい製品も正確かつ高速で計数が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～225,000円 ＜月給＞ 260,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光伸舎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミサキ

    サブコン
    京都府京都市南区吉祥院西ノ内町49-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【金沢市・転勤無】建材の法人営業◆／教育体制◎／年休124(土日祝)／残業月20h程
      完全未経験OK／残業月20h程度／社長と距離近く営業を学べる環境です ◎事業承継により、創業45年の企業が生まれ変わりました！ ◎働きやすさ改革推進中！ 「誰もが憧れる建設業」を目指し、残業時間の削減や休日取得の推進など、働き方改革を積極的に実施中！ ◎あと施工アンカーでは、京都エリアトップレベルの老舗企業で、顧客先で知らない人はいないほどです！ ■業務概要 「あと施工アンカー」において京都で最も歴史のある当社にて、提案営業をお願いします。 ■あと施工アンカーとは コンクリートが固まった「あと」で施工される「アンカー」です。固まったコンクリート上や側面に何かを取り付ける際に使用されます。 身近なものだと、自動販売機を固定したり、壁に標識やカーブミラーを固定したり,コンクリートの橋にフェンスを設置したりするなど、身近な商品です。 【具体的には】 既存得意先様へのルート営業・新規見込先へ新規営業を行っていただきます。弊社はペア体制を導入しており、業界経験10年超の先輩スタッフとペア体制にて営業活動を行っていただきます。 ☆建築現場責任者は、ほとんどが「ミサキ」の社名を知っているので、提案は受けていただきやすい環境です。 ■研修体制 1か月間、上司又は先輩社員と同行に出て仕事を学んでいただきます。 直接社長の営業手法なども見ることができるので、営業スキルを身に着けられます。 ■ミサキの営業職の特徴 ※営業業務に専念できる環境があります！ ・ノートPC,社用車貸与の為、事業所外でも見積作成など作業が可能です。 ・直行直帰OKですので、効率的に働くことができます。 ・担当エリア：北陸エリア ■配属先情報 20~30代がメインで活躍中！平均年齢30代の若さ溢れる職場です！ ■当社について： あと施工アンカーにおいて京都トップの老舗企業である当社。 400社以上のゼネコンと取引があり、業界では知らない方がいないほど信頼と実績を重ねてきております。 現社長が就任して数年、毎年125%の成長と遂げており、第2創業期としてさらなる拡大を図るフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市古府町南887番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～260,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験年齢など十分に考慮の上、決定致します。 ■賞与実績：1～3ヵ月分/年　昇給年1回予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミサキで募集中の求人をもっと見る

    SGシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,634名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京】SE・システム企画（上流工程）※企画佐川急便でおなじみSGホールディングス＜LIS>
      • NEW
      【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、年間プロジェクト100件以上、数百億規模のプロジェクト、100％自社内開発】 ■業務概要: ・自社製品拡張におけるプロジェクト、外販、内販案件に関わるプロジェクトにて、デジタコ・ドラレコなどの運行情報やIotを活用したクラウドシステムの企画、拡張、開発上流工程（主に要件定義）を実施いただきます。 上流工程の要件定義や企画などにチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください！ 【具体的な内容】 ・顧客、社内、ベンダーとの調整(要件ヒアリング/実現に向けたFit＆GAP/実行策立案/取りまとめ) ・プロジェクト管理 ・他社サービスの調査/分析 ・自社サービスの企画提案/展開 ・上記に関わる資料作成（PowerPoint、Word、Excel） 追々は、既存システムの保守対応、チームマネジメントなども行っていただきたいと考えております。 ※情報収集、分析内容より企画・提案し、実行、検証とPDCAを自身で対応できることを期待します。営業がキャッチしてきたニーズをとりまとめ、現在のシステムに反映をし新しいシステムを作っていけるような方をお待ちしています。 ■取り扱い商材： Biz-Fleet。運輸事業者が利用するデジタコ等の車載器は通常規定のシステムを利用するため、複数の車載器を選択することが困難ですが、同社のBiz-Fleetはマルチベンダ・マルチデバイスとして構築されており、複数の車載器が混在しても利用することができる特徴と強みを持っています。 https://www.sg-systems.co.jp/service/telematics/ ■組織構成： 全７名（男女比＝７：１、新卒：中途比＝３：4、平均年齢＝35歳） ■教育体制： ソリューション全体像を理解頂く為に、現担当者と一緒に案件管理を通じてOJT形式で理解を深めて頂きます。全体像を把握頂いた後は、各部門や顧客・グループ会社との、各調整や依頼に対しての対応を行って頂く予定です。その後、具体的にプロジェクトに対しての課題分析からシステム構築を具体化し実行できるレベルになって頂きたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都品川区勝島1-1-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／鮫洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理担当　※SGホールディングス/経理としてスキルアップを目指す方へ
      • NEW
      SGホールディングス／グループ各社向け経理シェアードサービス／グループ会社に向けて経理業務効率化・コスト削減を担うポジションです ■業務内容 SGホールディングスのグループ各社の経理業務を請け負っている当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・グループ各社から受託している経理業務（日次・月次・年次業務）の処理とチェック・承認（元帳記帳、債権管理、請求書発行、入金消込、資金管理、固定資産登録、連結会計業務など） ・事業会社との調整、交渉 　L定例会(月次や年次業務前のスケジュールや業務における内容やトピック等の確認) 　L新規やスポット業務などの依頼対応(必要に応じて見積もりや契約締結など) ・業務効率化における提案や相談の対応 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・予実管理 ・契約関係手続き ・見積書の作成 ■組織構成：シェアードサービス部　経理シェアードサービス1課 経理課長1名、ラインマネージャー4名、メンバー（契約社員含む）約100名 ※1ラインマネージャーあたり30‐40名程度のメンバーマネジメントを想定 L担当チームや拠点が違っても働きやすい環境で、親しみやすい雰囲気を持ったメンバーが多いです。各拠点、担当チーム別での朝礼や、ユニットでの各種取組みでは拠点ごとに担当者を選出し、定例での打合せ(月１回)や必要に応じて担当者での打合せ等もTeamsを利用したミーティングなども行っています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを実施し、ユニット内での受託業務の流れを把握いただき月次業務の管理をお任せします。その後、担当事業会社を受持ち頂き、担当会社との調整や交渉などを行っていただきます。お一人立ちまで3‐4か月を想定のうえ、丁寧に業務キャッチアップいただける環境です。 ■魅力点 上場企業(グループ)の経理での受託業務を通じて、会計処理や税務知識が身につくとももに、シェアード業務においてマネジメント能力を実務を通じて身に着けることができます。クライアント（グループ会社）に対して、業務効率化やコスト削減のためのご提案ができることもシェアードサービスならではの面白みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京BPSセンター 住所：東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂Ⅱ2階･4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,000円 その他固定手当/月：80,000円～230,000円 ＜月給＞ 334,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SGシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    京都府の転職・求人情報を探す

    京都府
    京都市 福知山市 舞鶴市 綾部市 宇治市 宮津市 亀岡市 城陽市 向日市 長岡京市 八幡市 京田辺市 京丹後市 南丹市 木津川市 相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村） 与謝郡（伊根町、与謝野町） 綴喜郡（井手町、宇治田原町） 船井郡（京丹波町） 久世郡（久御山町） 乙訓郡（大山崎町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます