27ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社　山二

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

流行を先取りする業界老舗企業での一般事務／完全週休二日制

【雑貨・グッズの老舗メーカーで頼りにされるオフィスワーク】【具体的には】 ●専用システムを使って発注書の受注入力 ●倉庫への出荷指示伝票の発行 ●電話応対 ●来客応対 ●PCを使用した資料作成 ●検品作業 ●経理補助の事務 ●その他雑務など【入社後の一ヶ月間は】最初の1ヶ月は研修を行います。

＜駅直結！★アクセス抜群★＞本社／大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス14F ※転勤なし ※2026年6月八尾市太田へ本社移転予定

給与　月給21万円～28万円（前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します） □試用期間（研修）：1ヶ月/同条件

株式会社日本宣交社

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー11F

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/本町】内勤スタッフ（交通広告の発注、資料作成、納期調整など）※駅チカ／服装・髪色・ネイル自由

～年間休日125日／残業25時間程度／産休育休取得OK／内勤業務のみなので長く働くことができる環境です～ ■業務概要交通広告専門の代理店である当社にて仕入れ先（Osaka Metoro、JR西日本、各私鉄など）との調整役や営業向け媒体資料作成をお任せします。 ■業務詳細・仕入れ先への商品発注（電話・メール）・納期調整・在庫確認・社内営業担当への情報共有・サポート・営業資料の作成・システムへのデータ入力 ※主な業務は電話やメールでのやり取りが中心です。外回りやノルマはありませんが日々お客様とコミュニケーションを取るため折衝は発生します。 ■組織構成：3名 ■入社後の流れ研修期間では当社の事業や取扱う商品、業界ルールなどの基礎知識を学びます。その後は現場での研修を実施します。業務をキャッチアップをいただければOJTとして実際の業務も行いつつ仕事を行っていただきます。 ■この仕事の魅力・自分の得意が生かせる仕事です。社内外問わずコミュニケーションを取ることが好き！ルーティン業務ではなく日々の業務に変化が欲しい・・・！そんな方にはうってつけの業務です。・安定して続けやすい環境です！完全週休2日制、残業15時間程度、駅チカで通勤もしやすいのでワークライフバランスを取りながら働き続けることができる環境です。長期的にキャリア形成をしたい方にはぴったりな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／サンマリオンタワー11F ※最新住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～349,800円その他固定手当/月：31,200円～52,560円固定残業手当/月：23,500円～39,000円（固定残業時間13時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,700円～441,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4カ月） ■昇給：年1回。あなたの頑張りを最大限に評価。成果はしっかり給与に還元されます ■年収例：420万円／入社2年・25歳、600万円／入社10年・34歳 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハシダ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市平野区加美北6-15-14

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 922名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪市／平野区】海外営業　※転勤なし／人財育成に本気の部品メーカー／充実の福利厚生◎

【社員思いの会社で長く働く／自己資本率80％以上／年休120日／賞与年3回】営業活動をはじめ、製造に必要な外注手配・材料調達・輸出入業務まで、幅広くお任せします。担当いただく製品は多岐にわたりますが、メインは火力発電に使用されるガスタービン部品です。 ■具体的には：・仕入先との交渉・見積／発注・価格交渉・工程管理・納期管理・在庫の確認と管理・国内外の運送手配等・海外出張あり（年2～3回） ■ポジションの特徴：国内外の火力発電所向けにガスタービンを製造しているメーカーや材料メーカなど、さまざまなお客様とのやり取りがあります。製造現場や海外とのやり取りも含まれるため、ものづくりの全体像に関わる事ができ、購買・調達といった製造側の動きから、海外営業まで、製品が形になって納品されるまでの流れ全体に関わりながらグローバルに活躍できる貴重な環境です。 ■ハシダ技研工業が作るモノ世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 https://www.hashida-giken.co.jp/product/ ■入社後の流れ OJT研修にて、業務を覚えていただきます。その中で、会社の事業内容や制度についても学んでいただきます。スキルや経験を身につけ部門の中核として成長していただけるよう力強くバックアップいたします。 ■数字で見るハシダ・全国上位0.01％の優良企業　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業・出産お祝い金：100万円　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈・賞与年3回／年間休日120日・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途住宅手当、家族手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／平野区】溶接加工　※日勤のみ／冷暖房完備／OJTによる教育体制あり／大手に負けない福利厚生

【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容：当社製造部門にて、各種金属部品の TIG 溶接作業を担当していただきます。薄板から肉盛・補修溶接をお任せします。OJTによる教育環境が整っていますので、ご経験が浅い方でもご安心してご応募ください！＜具体的には＞・図面・溶接指示書の確認・TIG（アルゴン）溶接作業・溶接条件設定（電流、電圧、シールドガス量など）・溶接後の外観・寸法確認・治具の段取り、簡易的な加工補助・ロボット溶接（ダイヘン製）の操作補助（経験者はプログラム調整も可）＜主な業務の流れ＞図面確認 ⇒ 溶接条件設定 ⇒ 段取り ⇒ TIG 溶接 ⇒ 外観検査 ⇒ 仕上げ加工＜取り扱い部品・材質＞・部品：ガスタービン部品や船舶部品、重工産業機械向け部品・材質：ステンレス、ニッケル合金、コバルト合金など ■入社後の流れ当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境：現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ：・全国上位0.01％の優良企（東京商工リサーチ等、公的機関より評価）・自己資本率は80% ・出産お祝い金100万円・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中原化成品工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市平野区流町4-11-9

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 200名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【金沢市】未経験OK／法人営業(既存顧客メイン)／転勤なし／シェアTOP製品も！

＜熱硬化性樹脂は、競合がほぼないブルーオーシャン！また工作機械業界で仕様されるツールポットについても日本シェアTOP(約70％)＞ ■業務概要：北陸地区を中心に法人営業担当として活動し、メーカーのニーズに対応します。既存の強固な顧客群への深耕営業がメインとなります。また各種展示会での名刺交換から新規顧客の取引にも繋げています。 ■職務詳細：担当エリアのメーカー(大手工作機械メーカー等)への訪問し、関係性構築の上、顧客のニーズをヒアリングし、製品を提案します。・1日の流れ／【外勤日】出社後メールチェック→営業車で１～３社訪問します。少し遠方の企業様の際には直行直帰もOKです。【内勤日】出社後メールチェック→顧客からのニーズに合わせた提案書等の資料作りとなります。出勤日のうち外勤は月の半分程度。 ※また月1回程度はの富山の工場へ日帰り出張がございます。(社内打合せ／工場へ来社される顧客対応) ■組織体制：営業部は10名が在籍しております。営業は8名(50代3名、30代3名、20代2名)＋アシスタント２名(女性)　 ■入社後について／フォロー体制入社後2～3か月は大阪本社研修。その後、3ヵ月程度は当社の福光工場(富山県南砺市)での製造研修となります。その期間中は借上げ社宅を会社で用意させていただきます。営業配属後、半年～1年は担当顧客を持たず、先輩の営業への同行がメインとなります。その期間でお客様との関係性構築や営業の流れを掴んでいただきます。その後、１～2社程度、既存の顧客を引続き、2年後には10社程度担当することになります。固定の教育担当の先輩が付きますので、疑問点は何でも聞ける環境ですし、独り立ち後もフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：当社の強みは、熱硬化性樹脂などの競合がない製品ラインナップ。その中でも特にシェアTOPのツールポットは自信の一品です。その強みを生かし、毎年安定した業績を上げています。また、役職に関わらず社員目線で組織を考え、イノベーションを起こすことを推奨しています。社内研修を定期的に実施し、社員一人一人が成長できる環境も魅力となっています。社員の働きやすさを配慮し、直行直帰が許可され、残業は月20時間程度と、プライベートや趣味の時間をしっかり守ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢工場住所：石川県金沢市金市町二-43番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,700円～242,500円固定残業手当/月：32,100円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,800円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回(5000円～)、賞与年2回(年2か月程度) ※入社半年～1年後には、別途、営業手当2万円を支給します。営業部ではインセンティブ(1年最大20万円　　※最優秀賞20万円　金10万円　銀5万円　銅3万円) ※既存でも新規案件ならポイント、新規でも　積み上げ式賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市平野区加美北3-17-25

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【大阪市/転勤なし】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124日
- NEW
～未経験から手に職付けたい方へ／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業～ ■業務概要：ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。＜具体的には＞・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。・簡単な作図（CAD）による提案検討・受注後、仕様について詳細の打合せ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤なし】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124日／構想から携われる◎
- NEW
～上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業～ ■業務概要ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。＜具体的には＞・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。・簡単な作図（CAD）による提案検討・受注後、仕様について詳細の打合せ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊予屋食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市平野区西脇4-5-34

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 43名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【大阪／平野】食品営業※残業月10H以下／日祝固定休／取引先は国内外／珍味・食用ザリガニの加工業者

＜2026年3月より年休120日へ／経験と希望に合わせて国内・海外顧客をお任せ／創業40年以上にわたる珍味メーカー／海外での引き合いも多く業績好調／残業10時間未満＞ ■職務概要：入社後は営業部に配属となり、営業に関する業務全般をお任せします。主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。 ■職務内容：割烹料理業務用を中心に、弊社にて加工した珍味の国内・海外向け営業をお任せします。製品情報：https://iyoyafood.co.jp/item/ 【海外向け】具体的には実際に海外（アメリカ・東南アジアなど）へ出張し、現地での展示会参加や同行販売・場合よっては買付なども行います。【国内向け】国内営業は日本全国への末端スーパー・コンビニ・問屋・市場などへの企画立案を行い販売活動を進めて頂きます。メーカー営業ですので、自分が考えた商品をお客様へ提案出来るので非常にやりがいを感じることができます。 ※卸売に関しては食品商社経由で行いますので、食品商社からも情報収集を行いながら、主に海外市場の開拓を行い当社の業績伸展に貢献いただくことがミッションです。 ■組織構成：営業部3名営業2名（親会社からの出向者、中途入社者）、仕入1名で運営しており、今後の事業拡大にあたり増員での採用となります。入社後はOJTにて当社の営業手法や業界・製品知識を身に付けて頂き、徐々に国内外の業務をお任せしていきます。なお、新規開拓／既存対応・国内営業／海外営業はご経験と希望に合わせてお任せしていきますので、入社してからキャリアの方向性を固めていただける環境です。 ■クローフィッシュの将来性：アメリカでクローフィッシュ、フランスではエクルビスの名称で親しまれている高級食材の事です。日本語に直訳すると「食用ザリガニ」とあまり馴染みのない食材ですが、中国では市場規模６兆円にものぼると言われるほどの高級食材です。またアメリカやヨーロッパでは、カニの需要と合わせて人気があります。現在は日本国内でも寿司屋、料亭、ホテル等へ卸しており、国内の需要は高まりつつあります。 ■事業概要：当社は業績拡大を続ける成長企業であると共に、市場開拓余地も大きく、自身の活躍が当社業績に直結するポジションであり、やりがいの大きな仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、計4.00ヶ月分） ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】品質管理・保証◆基本定時退社／日祝固定休／海外需要◎／国内唯一の加工業者※食品業界未経験歓迎

＜国内唯一のクローフィッシュ加工（加工ザリガニ）業者／創業40年以上にわたる珍味メーカー／海外での引き合いも多く業績好調／残業10時間未満＞ ■職務概要：入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。 ■職務内容：同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。・ＱＣ工程表の作成・維持・管理・標準書の作成・更新・工程改善・クレーム対応（年数件程度）まずは営業が対応し、その後適切な部門担当者を含めて社として対応を進めます・検査機器の調達・HACCP認証の管理業務・原材料と製品の検査業務主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。（アイテム数は約200種類）・検査の際はマニュアルを参考に目視、測定器、マイクロメータを使用しながら確認します。 ■組織構成：現在、品質管理部門は1名で担当しています。新たに入社される方には、ご経験を活かしてできることから始めていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■働き方：基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100％となっております。 ■キャリアパス：ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要：当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、計平均2.08ヶ月分） ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクテック株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東日本橋駅／経験者歓迎】商業施設などの内装施工管理◇土日祝休◇年休120日◇空間演出をお任せ

～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休120日～ ■業務内容：ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関東県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2～3回／各2～3日程（長い物件だと1～2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ：（1）ご依頼大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。（2）図面作成・見積イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。（3）クライアントとへの提案・打合せこちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。（4）施工管理職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。（5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと：図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳～60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋1丁目9番13号勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】商業施設などの看板や内装工事の調整担当◇土日祝休◇年休125日◇空間演出をお任せ

～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休125日～ ■業務内容：ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関東県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2～3回／各2～3日程（長い物件だと1～2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ：（1）ご依頼大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。（2）図面作成・見積イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。（3）クライアントとへの提案・打合せこちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。（4）施工管理職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。（5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと：図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳～60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋1丁目9番13号勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～225,000円固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 ■施工管理経験者の場合：月給28万円以上（固定残業代6万円以上／40時間を含む）を保証します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビティー

住宅設備・建材

大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪市】「園児の未来を支える仕事」保育園向け備品・衛生用品の提案営業◆未経験歓迎！／丁寧な教育あり
- NEW
◆◇子どもたちの「安心・安全」を支える仕事。あなたの提案が未来をつくる◇◆「保育園に通う子どもたちが、毎日笑顔で過ごせる環境を整える」そんな社会貢献度の高い仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ■応募者へのメッセージ：株式会社ビティーは、保育園や幼稚園などの福祉施設に向けて、食器・衛生用品・備品などの提案・販売を行っています。大阪または京都エリアで、園長先生やスタッフの「困った！」を解決し、子どもたちの安全で快適な環境づくりをサポートするのがあなたの役割です。 ■業務内容：大阪または京都エリアにて、社会福祉法人（主に保育園）の新規・既存顧客に対し、備品や衛生消耗品・小物類等の提案及び販売を行っていただきます。 ■研修体制：初めは先輩社員に同行していただき、商品知識も丁寧に教育いたしますのでご安心ください。お客様のほとんどが福祉/教育施設となり、チーム/お客様共にコミュニケーションをこまめに行い、園児たちの教育環境をより良くするお仕事です。 ※保育園・幼稚園の園長（校長）先生との信頼関係の構築が重要となります。日々の訪問の中でニーズを捉え、提案をします。（厨房や設備の営業は別で担当がいます） ■働きやすさも抜群・残業は月20時間程度・転勤なし・大阪または京都エリアでの勤務家庭と仕事の両立を目指す方にもピッタリ。保育園に通うお子様がいる社員も多く、理解ある職場環境です。さらに、社内は家族的な雰囲気で、笑い声が飛び交う風通しの良さが自慢。長く働くパート社員も多く、定着率の高さが働きやすさの証です！ ■当社ビティーの強み当社は、保育園をトータルでサポートする「ワンストップサービス」を展開。厨房機器の設置やリフォーム、保育士紹介まで幅広く手掛けています。園長先生方からは「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と厚い信頼をいただいており、社会貢献度の高い事業を安定的に運営しています。大阪・兵庫・京都で計15の保育園を自社運営していることも、業界での強固な基盤を示すポイント。長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～274,000円固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（前年実績：2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計2ヶ月） ■30時間を超える時間外労働は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】広報・PR（SNS中心）～保育業界の魅力を発信／施設の運営・設備を手掛ける企業／風通し◎

★保育業界の魅力をSNSで発信！子どもたちの未来を支える広報・PR担当を募集します★ グループ全体のブランド認知向上およびデジタル時代に対応した情報発信強化を目的に、SNS／Webを活用した広報・PR体制をさらに強化するための人材を募集します。【主な業務内容】・公式SNS（Instagram、Facebook、X、LINE、TikTok など）における企画立案・運用・分析・投稿コンテンツ（写真・動画・テキスト）の企画・スケジュール管理・SNSキャンペーン・フォロワー施策の企画・実行・SNSの投稿パフォーマンス（アクセス数・エンゲージメントなど）分析と改善提案・Web広告・SNS広告（Meta、LINE、Google など）の運用補助および効果分析・プレスリリースやニュース記事の作成・配信（Webメディア中心）【こんな方を募集します】・変化の速いデジタル環境に柔軟に対応できる方・社内外とコミュニケーションを取るのが得意な方／チームで成果を出したい方・ブランドの世界観を理解・体現し、発信できる方・保育・教育・子ども関連事業に興味関心がある方【当社について】長く活躍しているパート社員も多く家族的な雰囲気で仲が良く、風通しの良い社風です。笑いながら業務を進める光景はアチコチの部署で見られます。社員が働きやすい環境作りを一緒に取り組んでいただける方お待ちしております。【株式会社ビティーの強み】保育園に通うお子様が安心安全に過ごせるような環境をご提案する厨房機器の設置、リフォーム提案や商材販売だけでなく、別事業として保育士紹介も行うなど、保育園をワンストップでサポートしています。園長先生方からは、「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と信頼度も◎社会貢献度の高い事業を行っており、長く安定して働ける環境があります。【事業内容】社会福祉施設のお客様の思いを形に変える創造的なご提案を行っています。 1：厨房設備・設計 2：建築・リフォーム工事 3：給食用品・衛生消耗品販売 4：保育事業厨房等の設備工事、施設のリフォーム工事、保育用品等の販売など保育園向けの様々なサービスをワンストップで行っています。また大阪、兵庫、京都で計15の保育園を運営しています。変更の範囲：当社運営の全施設業務（当法人の経営状況等を考慮して変更可能性有）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～244,000円固定残業手当/月：49,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（前年実績：2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計2ヶ月） ■30時間を超える時間外労働は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファルメディコ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

大阪府大阪市北区天神橋1-9-5

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 130名
平均年齢 30.6歳

求人情報全7件

【大阪市/森之宮】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆時短勤務相談可/年休120日/残業10H

【時短勤務など相談可/薬剤師として働き続けたい方歓迎です★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細：基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。《医師や看護師の訪問診療同行》・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会・患者さまの状態の報告、共有・治療方針の共有、検査結果の共有《薬剤師単独訪問》・バイタルサインチェック・保管状況や服用後の薬の効果の確認《薬局での業務》・報告書作成・処方箋調剤・監査・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス：健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ハザマ薬局　森ノ宮店住所：大阪府大阪市城東区森之宮1丁目5-105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 256,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/門真市】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆時短勤務相談可/年休120日/残業10H

【時短勤務など相談可/薬剤師として働き続けたい方歓迎です★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細：基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。《医師や看護師の訪問診療同行》・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会・患者さまの状態の報告、共有・治療方針の共有、検査結果の共有《薬剤師単独訪問》・バイタルサインチェック・保管状況や服用後の薬の効果の確認《薬局での業務》・報告書作成・処方箋調剤・監査・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス：健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ハザマ薬局　門真店住所：大阪府門真市新橋町16-1-103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 256,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大容建設株式会社

ゼネコン

大阪府堺市北区南花田町36-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／堺市】建築施工管理◆転勤無／月平均30時間以内／年間休日110日／資格取得支援制度有

～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／資格支援などスキルアップの機会多数～ ■業務詳細：受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■はたらき方：所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成：アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について：現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■資格取得支援制度外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力：同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪／堺市】建築施工管理※官公庁からの安定受注／転勤無／年間休日110日／月残業平均30H

～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／若手の教育をお任せします～道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■働き方：所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成：発言のしやすい風通しの良い組織です。過去中途入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について：現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■同社の魅力：同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績現場手当：入社1年未満＝30,000円（以降年齢や立場により40,000~50,000円） ※この現場手当が固定残業代にあたる部分です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ウメトク株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区茶屋町3-7

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【愛知／豊田】ルート営業（工場の金型等に使用される特殊鋼材）※未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休
- NEW
★しっかりとした教育体制が整っているため、未経験の方も挑戦できるポジションです！ ★幅広い年齢層の社員がいますので、すぐに馴染める環境です！特殊鋼商社のルート営業担当として、下記の業務を行っていただきます。 ■担当業務：＜顧客＞大手自動車メーカーがメイン顧客です。＜仕入先＞営業1人あたり10社程度を担当いただきます。＜商材＞特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など。顧客の工場の金型に使用されることが多く、営業所に併設されている加工工場で加工したものを提供しています。＜エリア＞愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲です。片道30分～1時間半以内のエリアです。＜働き方＞1日のうち4時間程度外出、残りは社内の書類作業のイメージです。＜評価制度＞予算達成率だけでなく、勤務態度等も含めた総合評価によって賞与や昇給に反映され、経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度（新規開拓、大型案件受注等）もあります。 ■研修制度：入社後、まず1か月程度は併設している工場現場・倉庫での研修からスタートします。その後、1～2ヶ月間は営業サポート業務にて業務の流れを学んでいただき、先輩への営業同行（半年～1年程度）が始まります。1～2年かけて一人前の営業としてお任せできるよう教育していきますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■配属組織：名古屋支店には、計120名所属しており、営業としては40名（20代～50代）が所属しています。ベテラン社員から丁寧に指導いたします。 ■当社で働く魅力：＜創業75年以上の安定経営＞景気に左右されない高品質なモノづくり、75年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。＜長く働ける就業環境＞土日祝休み、年間休日122日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。休日出勤もほぼありません。また、転勤の可能性も低く、転勤頂くかどうかはご自身との相談の結果決定するため、地元で長く働きたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県豊田市畝部西町国江57番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～357,000円＜月給＞ 267,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：　40代　500万～650万円　50代　650万～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】法人ルート営業～年休123日／年収着実にUP／教育制度充実／大手との取引で安定

＼創業75年・大手との直接取引多数で超安定企業・ものづくりの最前線に携わる・安定した年収UP／ ◎超安定性！年収を着実に上げていきたい方！ ◎働きやすさ抜群！残業月20時間程度！ ◎海外にも展開！売上右肩上がりで成長中◎ ■業務概要・産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料等を作っている企業等に対して特殊鋼のルート営業をお任せ！ ■特殊鋼ってなに・・？・普通の鉄だと、サビたり、熱で弱くなったりします。車のエンジン、飛行機、スマホの部品など、過酷な環境で使う部品には「特殊鋼」が必要であり、その素材を大手メーカーを中心に提供しています！ ■業務について・既存取引のあるお客様のニーズをお伺いし、・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 ■担当業務詳細：【顧客】山梨の大手装置メーカーがメイン顧客となります！事務所から車で20分程度の距離にあります。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など【出張】仕入先の素材メーカーが県外にあるため、月1～2回程度、日帰り～1泊の出張があります。【評価制度】年１回の昇給や経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度もあります。 ■難しそうだけど大丈夫？特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。まずは先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■配属組織：今回配属予定の東京支店営業部1Gには7名が在籍しています。営業が4名、アシスタントが3名となっております。（50代男性、40代男性、20代男性2名　※アシスタントの女性3名） ■同社で働く魅力：「モノづくりの最前線に立てる営業」自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わる。「業界トップクラスの信頼を武器に営業できる」大手メーカーとの取引多数。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川電商株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区天満3-2-3

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 28名
平均年齢 42.1歳

求人情報全1件

未経験◎【広島市／新白島駅すぐ】ルート営業◆年休124日(土日祝)／残業18h／ノルマ無／教育体制◎

～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ■業務概要：建設用ケーブル・関連材を取り扱う専門商社の当社にて電設ケーブル及び関連材の営業を行っていただきます。 ■電設ケーブルとは？建築物や電鉄などに電力を供給するためのケーブル（電線）のことを指します。 ■当社の強み：＊国内の電力インフラに必要不可欠であり、安定かつ拡大を見込む需要と70年を超える社歴をベースとする信頼が強みです！＊売上70％・仕入先75％が大手上場企業であると同時に、顧客数260社、仕入先100社となり中小企業から小規模事業者まで幅広い商売も特徴です◎ ■具体的な業務内容【営業手法】既存顧客への提案営業【営業先】大手電気工事会社・電鉄会社・各種施工会社【エリア】広島県内 ■業務の流れ：（1）工事などの情報収集→（2）顧客訪問・見積もり→（3）受注・納品伝票作成や納品先の手配などは事務部門が分業担当しておりますので、顧客対応に専念いただけます。工事や鉄道に使う「電設ケーブル」を同社取扱メーカーのものを利用いただくのがメインミッションです。 ■入社後の流れ： OJTを基本とし、先輩社員の同行訪問や、見積・受注業務、メーカーへの手配業務など学んでいただきます。未経験の方でもフォロー環境は完備されているのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■組織構成：中国支店は６名で構成されております。 65歳（常務執行役員）、44歳（支店長）、53歳（リーダー）、52歳（事務担当）、29歳（営業担当）、28歳（営業担当） ■モデル年収：実績に基づく・25～34歳：平均470万円前後・35歳～44歳：平均670万円前後　　　 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（中国支店実績18h/月）含む。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区西白島13-25 勤務地最寄駅：JR線／新白鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～312,200円＜月給＞ 224,200円～312,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（24年度実績5カ月分/年） ■昇給：年1回（6月）【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給）【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪砕石工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪／高槻・転勤無】大型機械のオペレーター/製造（インフラに貢献）※未経験歓迎/夜勤無/資格取得
- 締切間近
～朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います～ ■業務内容：弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には・マニュアルに沿った機械の操作・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役）・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成：高槻第二工場では18名の方が在籍しています。プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援：幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト・伊丹空港などのコンクリート・大阪万博の工事 ■働き方について・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。・土曜日出勤について：月に2～3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻第二工場住所：大阪府高槻市川久保長坂92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞ 213,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（4ヶ月／年）※別途、決算賞与有り（近年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/西梅田】ルート営業 ※未経験歓迎/年休125日/インフラで人々の生活に貢献/ノルマ無
- 締切間近
◎空港・鉄道・道路などインフラに貢献 ◎ノルマ無のルート営業 ◎出張ほとんどなし ■業務内容：同社の営業担当としルート営業をお任せします【具体的な業務】・既存顧客への営業（納品決定後は、工場と商品に関するやりとりや車両の手配等を行います）・見積書作成、請求書作成・データ入力、電話対応　・運送トラックの手配・引き渡し立ち合い・工場打ち合わせ【担当顧客数】10社程度となり、1日3～4件の顧客先を訪問します【顧客先】建材、道路、工事、鉄道の事業を行っている企業となります【担当エリア】主に大阪・兵庫ですが、その他に京都・奈良・滋賀・和歌山の顧客を担当する可能性があります。出張はほとんど発生しません【単価】数百万円 ※ノルマはございません。取引先との関係継続に向けてのフォローや受注をお願いいたします。【取り扱い商材について】砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石。コンクリートやアスファルト、鉄道に使われる使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。 ■組織構成：配属先となる営業部営業課には、営業6名（男性／20代1名、40代4名、50代1名）、事務2名（女性）の計8名が所属しています ■教育体制：基本的にはOJTになります。先輩社員の営業同行を通して、一連の業務を学んでいただきます ■生産体制・効率的な生産体制で高品質な製品を供給…良質な製品を安定的に供給して顧客の信頼に応えるために、各工場では自動化プラントシステムを駆使した効率的な生産体制を構築しています ■同社の特徴同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、わが国の社会資本の整備に多大に貢献してきました。しかし、こうした伝統や砕石骨材の第一人者としての地位に甘んじることなく、企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しています。同社は、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～265,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞ 237,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社規定により決定いたします。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（４ヶ月／年）※別途決算賞与　2か月分 ■モデル年収：30歳(主任)450万円(月30万円)／35歳(係長)500万円(月33万円)／40歳(課長)630万円(月42万円)／45歳(課長)680万円(月45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シコー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1500大阪駅前第3ビル15階

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/神田駅】法人営業（チーム一丸で“包む”で課題を解決する!）残業ほとんどなし/17:30定時

「現場の課題を【包む】で解決する、これがシコー社です」【職務内容】食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対し、商品企画からパッケージデザイン、販売戦略の立案・実行までを一貫してご提案いただきます。お客様の想いや悩みを深く理解し、「どうすれば解決するのか」を「包む」という観点、産業用包装資材で向き合います。市場のトレンドを捉えた魅力的な商品を生み出す、クリエイティブな営業です。【製販一体のチーム力で挑む営業】シコーの営業は、単なる販売ではありません。製造と販売が一体となり、お客様の課題解決、という同じゴールを目指す。部署の垣根を越え、仲間と一緒に挑戦し、達成感を分かち合う文化があります。 ◎現職でチームプレーで成果創出した方、部活動など自分一人では成せないチームで頑張ってきた経験のある方を歓迎します！ ■業務内容詳細：（1）食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対して、商品企画からパッケージデザイン、販売までの全プロセスに関わることです。（2）まずお客様のニーズをヒアリングし、その情報を基に商品企画やパッケージデザインを提案。（3）お客様の期待を超える提案を行うために、提案書を作成し、販売戦略の立案および実行を行います。お客様との信頼関係を築きながら、価値ある提案を行うことが求められます。 ■数字で知るシコー男女＿7：3 新卒：キャリア採用＿3：7 離職率：４％育休産休取得：100％残業ほとんどなし、17:30定時 ■就業環境・入社後のキャリア営業部門において営業7名が活躍中です。営業エリアは東日本エリア（出張もございます／1人30社～50社程度担当予定）各自の役割を全うし、チームとして連携しながら業務を遂行しています◎ まずは営業担当の業務サポートを通じて基本的な業務を習得 → 担当顧客を持ち、自立した営業活動 → その後、チームリーダーとして新人の指導やプロジェクトの管理などにもチャレンジ！ ◎もっと知りたい方へシコーの想いをまとめた「しこらサイト」をぜひご覧ください。 → https://www.siko.co.jp/news/detail_250818.html 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第三大東ビル2階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～357,000円＜月給＞ 280,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/坂出】法人営業（包装資材）◇未経験歓迎/残業20H/17時定時/高い定着率を誇るWLB職場

【未経験歓迎/既存メイン/食品・化学品・化成品などの商品企画・パッケージデザイン/残業20時間・17時定時で働きやすさ◎/福利厚生充実】 ■担当業務：・商品企画の提案・パッケージデザインの提案・顧客ニーズのヒアリング・提案書・見積書の作成・販売戦略の立案および実行 ※入社後はOJTメインで、まず2か月ほどかけて流れを覚えていただきます。その後先輩社員の同行を通して、1～2年くらいかけて独り立ちしていくイメージです。 ■業務内容詳細：・担当業務は、食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対して、商品企画からパッケージデザイン、販売までの全プロセスに関わることです。具体的には、まずお客様のニーズをヒアリングし、その情報を基に商品企画やパッケージデザインを提案します。また、お客様の期待を超える提案を行うために、提案書を作成し、販売戦略の立案および実行を行います。・担当者数は1人50社ほどで、リピートいただく商品が多いため既存顧客が7割程度になります。新規顧客の対応は既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■営業エリア：・四国エリア／宿泊を伴う出張もございます（月に1回あるかないか） ■組織構成：香川営業所・愛媛/香川統括：１名・メンバー：30代男性1名・内勤担当：50代女性2名 ■キャリアパス：・営業担当の業務サポートを通じて基本的な業務を習得します。→ 担当顧客を持ち、自立した営業活動を行います。→ その後、チームリーダーとして新人の指導やプロジェクトの管理などにもチャレンジ可能です。 ■働き方、就業環境：・当社は社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視しています。無理なく働ける環境です。離職率は4％と非常に低く、ご自身のやりがいや成長を感じながら働ける環境で長くお勤め頂けます ■仕事の魅力：・当社の営業職の魅力は、お客様のニーズを深く理解し、それを超える価値を提案できることです。多様な業界に関わるため、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。また、チームワークを重視した社風の中で、自分のアイデアを活かしながら仕事を進めることができる点も大きな魅力です。お客様の課題を解決し、感動を共有することで、大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川営業所住所：香川県坂出市昭和町2丁目6番12号勤務地最寄駅：坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリカ産業　株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市北区豊崎4-9-17

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】未経験歓迎！食品容器・包装資材の提案営業（弁当箱・折箱等）月平均残業8h/年間休日123日

【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容：お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容：既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。・担当エリア・顧客数： 1人当たり30～40社を担当いただきます・残業時間：月平均20時間以内・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します・直行直帰：申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい：自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成：営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）：教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修：社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力：安定した経営基盤：創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。働きやすい環境：年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。多様な商品力：多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】新卒入社6年目：年収438万円中途採用5年目：年収418万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西フエルトファブリック株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市北区野崎町7-16

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

専門商社の海外営業／賞与4.9カ月分／語学力不問
- NEW
現地メーカーや日系メーカーに向けて、家電や車製品の一部になる資材を提供します。お客様から図面をもらい、オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが強みです。 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材その他、環境資材やインテリア事業に携わることもあります。 ≪取引先例≫ ・自動車部品メーカー・洗濯機や乾燥機の家電メーカー・コピー機などのOA機器メーカーなど近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ≪入社後は≫ ▼工場内の各部署のマネージャーやリーダーから直接レクチャーを受けながら、製造工程や特徴、品質管理などの基礎をじっくり学びます。 ※日本語でコミュニケーションできるスタッフがいるので安心！ ▼先輩と一緒に“営業同行”へ現地営業は、先輩社員に同行し、顧客訪問や商談の進め方、取引の流れを現場で吸収。海外ならではの商習慣も、OJTで自然と身についていきます。約1年を目安に独り立ちします。細かな商品知識は2年ほどかけてじっくり習得していきましょう。

海外にある4拠点のうちいずれかに配属となります。 ■中国（上海）上海市嘉定区叶城路1630号31号1B ■中国（東莞）広東省東莞市石龍鎮西湖温泉南路2号 11棟 8階 ■タイ 55/24 Moo 13, Paholyothin Rd. 46 Km. Klong Neung, Klong Luang, Pathumtani 12120, Thailand ■ベトナム Factory E5, Lot E, CN7 area, Trang Due industrial park, Dinh Vu-Cat Hai EZ, Le Loi Ward, An Duong Dist, Hai Phong city, Viet Nam ＜日本拠点所在地＞本社：大阪府大阪市北区野崎町 7番16号東京オフィス：東京都千代田区東神田1丁目11番1号名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号福岡オフィス：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号製造物流センター：愛知県蒲郡市浜町67番地12

月給30万円（海外駐在手当含む：固定として毎月継続支給） ※経験、能力がある方は考慮の上、優遇いたします。
未経験歓迎の営業事務／賞与4.9カ月分／年休128日／残業少
- NEW
「インダストリ事業部」または「インテリア事業部」にて、営業事務・アシスタント業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■簡単な見積作成 ■電話・メール対応 ■受注処理・受注手配 ■売上処理 ■入金確認 ■注文処理　など ※電話やメール、FAXでいただいた見積依頼や注文に対応していく業務が基本。個人のペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 ※難しいソフトの操作などもありません。未経験者や事務経験が浅い方でも安心してスタートできますよ。 ◆インテリア事業部の特徴・取り扱う商品：壁紙、カーペット、カーテンなどの資材や施工用工具・電話でコミュニケーションを取る機会が多くあります。・短納期の依頼が中心です。 ◆インダストリ事業部の特徴・取り扱う商品：絶縁材、緩衝材、フィルター、自動車部品など・メールでのやりとりが比較的多くあります。・数カ月から数年をかけて納品する案件が多く、お客様と長期的な関係を築いていきます。【入社後の流れ】入社後は先輩が横につき、OJTで業務の流れをお教えします。自社商品の簡単な発注業務から始めて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。複雑な業務はないので、3カ月ほどで一通りの仕事を処理できるようになりますよ！もちろんそれ以降も、困ったことがあったら何でも先輩に相談してくださいね。【評価制度】上期（4月～9月）と下期（10月～3月）の前に個人目標を立て、期末に自己評価＋評価責任者からの評価を行います。日頃の頑張りをしっかり評価してもらえるので、モチベーションアップにつながります。（昇格すれば月給もベース2万円～3万円アップ！） ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／駅チカ／複数駅利用可】 ■東京オフィス：東京都千代田区東神田1-11-1　KFF BLDG.6階・7階＜交通アクセス＞・JR各線／東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩4分 ★2025年5月に全面改修したキレイなオフィス（自社ビル）オフィス内の壁や床、お手洗いや事務機などの設備も全面改修しました！キレイでなオフィスで気持ちよく働けます♪ ビル内には、社員が自由に使えるフリースペースがあり、そこでお弁当を食べる方も多いです！フリースペースの冷蔵庫にはお酒もあり、定時後に社内メンバーで自由に飲んでOK！集まったメンバーでわいわい楽しんでいます☆ ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

【年収例】年収300万円～350万円（月給＋時間外手当＋賞与4.9カ月分含む場合）月給19万円以上（＋時間外手当＋賞与4.9カ月分※昨年実績） ※ここに記載している月給の下限は、いずれも高卒・新卒入社の場合の金額です。 ※給与は経験・能力を考慮のうえで決定いたします。ご経験等に応じて優遇いたします。

株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

ITコンサルティング

大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】データ移行エンジニア◆顧客ニーズに応える高い技術力／残業平均月5h／家族・住宅手当あり◎

～自治体システムのクラウド化に貢献！／大手との取引多数で設立55年超の安定企業／文系卒の方も活躍中／資格取得支援制度もあり～ ■業務内容：自治体（兵庫県下）の業務標準化に伴う既存システムからのデータ移行をお任せします。業務の大まかな流れは下記の通りとなります。 1）データの移出既存システムより、ベンダ提供のツールを使用して「標準化」に即したデータ仕様に変換した情報を抽出 ⇒移出入のツールの不具合や自治体独自のデータパターンによる想定外の不具合が発生するため、原因の調査と対応策の検討、必要に応じて補正作業の実施も行います 2）データの移入・整合性検証抽出されたデータの整合性を確認すると共に標準化準拠システムにデータを移入 3）現新比較現行システムと標準化準拠システムのデータのサンプリング比較検証を実施 ⇒現新比較の属性について記載された資料よりターゲットとなる情報を選定し表示される情報に相違がないかを確認。相違が存在する場合はその理由を調査し報告を行います。 4）標準化準拠システム上での各種検証動作検証、他システム連携検証、運用検証を実施 ⇒シナリオに沿った挙動試験、他システムとの連携テストの実施。不備が生じた際は、開発元に照会を行います。 ■プロジェクトが終わった後は：自治体のデータ移行プロジェクトが終わった後は、同システムの運用のお仕事を想定しております。 ■組織構成：当社以外にも協力会社等もかかわっている大規模プロジェクトとなりますが、当社からは課長１名／リーダー１名／メンバー４名の合計６名で担当しています。年齢層は30代～60代までと幅広く、中途で入った方もなじみやすい雰囲気となっております。 ■当社の強み： 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手掛けています。中でも今回の案件は、自治体や行政サービスの品質向上に直結する大規模ガバメントクラウドプロジェクト。社会貢献性が高いだけでなく、大規模PJならではの体系化されたプロジェクト管理を経験できるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市三宮受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 342万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～247,700円＜月給＞ 208,400円～247,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績：2.2～2.3ヶ月分×2回※実績や会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンキ道路株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区南森町2-4-5

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 82名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

◎有資格者歓迎【堺市／転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実

＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容：阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。現場は大阪市内～りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由：＼サポート体制抜群で残業25hを実現／・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について：・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得・阪神高速様とのお付き合いは50年以上

＜勤務地詳細＞三宝事業所住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1丁目91番受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門真市／転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実

＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／ ■職務内容：阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：本社工事部にて、主に伸縮継手工事（高架道路をつなぐジョイントの設置・交換など）の施工管理を担当頂きます。・現場があるのは北は京都から南は和歌山と、近畿一円です。・工期は数日などの短期間で終わる下請け工事がほとんどです。・直行直帰も可能で、長期出張や転勤もございません。 ■はたらきかたについて：＼サポート体制抜群で残業30hを実現／・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはなし ■社風：・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いをニックネームで呼び合う社風・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能です。 ■同社特徴について：・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得・阪神高速様とのお付き合いは50年以上

＜勤務地詳細＞門真事務所住所：大阪府門真市四宮2丁目2ｰ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿容器株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区東天満2-5-7

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／放出駅＊転勤無】自社設備の機械設計◇残業ほとんど無／プラスチック製品メーカー

【適性に応じて担当分野（機械・電気）をお任せ／自社生産設備の設計から導入・調整まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし】大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容：工場の生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、電気分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について：＜需要増加中○＞同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先：技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度：＜丁寧な教育◎＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴：同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円＜月給＞ 245,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／放出駅＊転勤無】設備保全◇残業ほとんど無／ニッチトップ◎／プラスチックメーカー

【自社生産設備の保守・保全～改善業務まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし／オペレーターやサービスエンジニア経験者歓迎】大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる設備設計、保守・保全業務をお任せいたします。技術部設備係に配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事していただきます。 ■職務内容：射出成型機、生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務等をご担当いただきます。既存設備の＜保守・保全業務＞からメインで担当いただく予定ですが、ゆくゆくは＜既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入立案＞にも携わっていただく予定です。 ■製品について：＜需要増加中○＞同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先：技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部設備係の配属予定 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度：＜丁寧な教育◎未経験からの中途入社者も多数活躍中＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、前職は生産技術や製造業務、サービスエンジニアなどに携わっていた方が活躍されております。分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴：同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～38,000円＜月給＞ 250,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーナン建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 291名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【東京都港区】意匠設計◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎

◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆ 意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。 ■募集背景組織強化に伴う中途採用です。 ■職務詳細：・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理　・顧客とのヒアリングや設計打合せ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整 ■サポート体制：入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。 ■組織体制：設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。 ■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生や各種手当が充実しています。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4.8ヶ月分（前年度実績） ■年収の目安：480万（目安）30歳、800万（目安）50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】建築施工管理◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎

◆◇建築施工管理/公共工事の豊富な経験/民間受注拡大中/福利厚生充実/安定した企業/残業少なめ/育成体制充実/資格取得支援あり◇◆ ■募集背景事業拡大に伴い、建築施工管理のプロフェッショナルを募集します。 ■職務詳細：・建築工事の施工管理業務・現場代理人としての業務・施工計画の立案と進捗管理・品質管理、安全管理の徹底 ■サポート体制：ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。初めての業務でも安心して取り組めるよう、OJT研修制度が整っています。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務：現場代理人として、プロジェクト全体の管理をお任せする予定です。 ■組織体制：建設本部には50名が在籍し、作業所勤務の建築施工管理としては40名が活躍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。内勤の支援部隊も10名おり、施工管理の業務ををフォローしています。 ■特徴・トピックス：・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。・福利厚生や各種手当が充実しています。・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として木造の中大建築物の分野にも進出しています。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4.8ヶ月分（前年度実績） ■年収の目安：480万（目安）30歳、800万（目安）50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトミシン製造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区西天満4-4-12

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 170名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【大阪／豊中市】工業ミシンの設計開発◇年休126日／残業ほぼ０／世界のアパレルを支えるトップメーカー

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ ■仕事内容当社製品のメカトロニクス開発業務をお任せします。＜具体的には＞（1）自動化装置開発（2）アクチュエータ、センサ、モーター等を用いたメカトロ設計・評価（3）組込制御や制御システムの開発（電気系エンジニアと協業）（4）試作・評価・改善業務（5）顧客折衝・仕様検討（経験に応じて）将来的には、プロジェクトマネジメントや後進育成など、キャリアの幅も広がります。 ■配属先 33名(20代9名、30代4名、40代3名、50代7名、60代以上10名)で構成されております。 ■勤務地について配属先となる豊中工場は2027年春頃に兵庫県三田市：広野駅前（徒歩1～2分）へ移転予定です。工場を新設し生産体制を強化させる方針です。 ■製品の特長他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■同社の魅力（1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。最新の技術と世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。（2）縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊中工場住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／豊中市】生産技術◇年休126日／残業ほぼ０／世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ ■仕事内容：（1）CAD/CAMを使用して当社部品の工程、工数の算出とNCプログラム作成（2）省力化、省人化装置、設備の構想～設置（3）当社関係部門と協業して仕入先へVE/VA活動（4）粗材図面、加工図面の作成（5）製造現場部門と改善活動 ■配属先組織構成：・部長、部長代理、課長、メンバー【30代１名、40代１名、50代１名、60代１名】で構成されています。 ■勤務地について配属先となる豊中工場は2027年春頃に兵庫県三田市：広野駅前（徒歩1～2分）へ移転予定です。工場を新設し生産体制を強化させる方針です。 ■製品の特長：他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について：工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■同社の魅力：（1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。（2）当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊中工場住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

互光建物管理株式会社

不動産管理

大阪府大阪市北区豊崎6-12-14

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 1,876名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】売買仲介営業＜未経験歓迎・反響メイン＞教育しっかり仕組み化◎残業ほぼ無し

★教育体制充実★《～不動産営業の新しい「ありかた」を目指す＼未経験歓迎／しっかり働いた分きっちり休む◎販売・接客などの経験が生かせるお仕事◎繁忙期以外は土日休みや連休もOK～年休124日》＝＝＝入社後の流れ＜研修体制充実！＞＝＝＝（1）入社～1か月：研修ハウスドゥ本部の研修で基礎から不動産営業の知識をつけていきます。先輩の商談に同行、隙間時間で研修動画を視聴しながら基礎的な営業の力を身に着けていただきます。電話対応、初回面談、物件案内、契約などのロープレを実践のフィードバックとともに行います。（2）2か月目以降・お問い合わせがあったお客様対応。・新しいお客さまを獲得するためのポスティング活動。・契約が成立したら、お客様だけでなく銀行、保険、リフォーム会社等とのやり取りも発生します。 ■仕事内容：創業70年をこえる不動産管理会社の当社にて、仲介事業部門を新設いたします。当社にて、売買仲介営業（店長候補）を募集いたします。 ■仕事詳細：ハウスドゥフランチャイズ店を兵庫区に新規オープン予定です。今後多店舗展開を計画しており、今回は第一期生となります。不動産売買仲介営業とは、不動産を売りたい顧客と、買いたい顧客をつなぐお仕事になります。 WEBやチラシにて顧客を募る反響営業になり、ノルマや飛び込みなどはありません。（チラシのポスティングはあります）電話やメール、対面でお客様に物件の案内や説明など行っていただきます。 ■仕事の流れ： 09:00 清掃 09:30 朝礼 10:00 社内の連絡事項やメールをチェック 11:00 クライアント来客・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 資料作成 15:00 社内ミーティング 16:00 休憩 16:30 クライアント来客・打ち合わせ 18:00 退勤 ※営業時間はオープン後、30分～1時間変更の可能性あり。 ■魅力：・基本的定時退社を目指し残業は極力少なく◎ ・お休みはしっかり取ってプライベートも充実◎ ・有給休暇をはじめ、産休・育休等、従業員の働きやすさを大切に◎ こんな考えのもと、「しっかり働いた分きっちり休む」を実現してください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫（オープン前勤務地）住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目14　イーストコート2番街311 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区（予定）勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）あり ■歩合給：あり ※別途宅建手当あり：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区大淀中4-3-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇

～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細：お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート（提案書作成、仕様書作成）各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット～2か月：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み：・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 382,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回《7,1月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,12月》賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・北区】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇
- 締切間近
～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休121日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存のお客様に向けて、包装資材及び生産財（製造工程において必要となる素材、原材料など）のリピート受注活動及び、顧客のニーズに合わせたコンサルティング提案をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客への取り扱い拡大提案・既存納入商品の切替提案、新商品提案・担当顧客の業界：食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります・出張：日帰りで訪問できるエリアをメインでお任せします。現状、宿泊を伴う出張は基本的にありませんが、将来的に宿泊出張が発生する可能性もございます。 ■当組織のミッション：長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな生産財や、包装資材への切り替えを行っていただく事が、当組織のミッションとなります。また将来的には、製造装置等の機械の提案もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 3名：事業部長／30代／20代 2名は中途入社で活躍しています。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット～2か月：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しております。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい。 ■当社の特徴・強み：・創業60年以上の信用力と大手メーカーとの直取引が多いため競争に強いと自負しています。・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。それにより約1,000社近くのお客様へ長期に渡る取引が実現できております。・単体販売ではなく、システム提案をすることにより、比較的競合しにくいビジネスモデルとなっております。・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回《7,12月》 ■賞与：年2回（基本給の2～4ヶ月※業績により変動）《7,12月》賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白石カルシウム株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区中之島2-2-7

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】バックオフィス〈経理･総務関連〉将来的なマネージャー候補／家族・住宅手当有／年休122日

◆◇設立100年以上の化学品専門商社／国内外に拠点を持つグローバル企業／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要：白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。同社では経理・総務・人事部門が無く、白石工業株式会社（親会社）が統括しております。今回は、東京支社全体の管理を担う総合事務職になります。 ■職務詳細：今回の弊社の募集は経理を中心としながら総務・人事など管理部門全体を広く担当していただく求人です。〈メインでお任せ〉・経理分野：経費支払、社内精算、伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理等〈その他〉・総務分野：稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、庶務全般・人事分野：社会保険・労働保険、勤怠管理、入退社手続き等 ※名古屋支社の業務担当者と連携するため、主に名古屋への出張が発生します。 ■研修・教育： 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やお金の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ◎月残業10時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、化学品の専門商社で、非常に安定した経営基盤をほ保有しています。 ■同社の製品について：「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■白石グループについて：当社グループは全国12拠点まで拡大をしており、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号関電不動産八重洲ビル 5階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京※リモート・フレックス可】ルート営業〈ゴム・樹脂〉家族・住宅手当有／年休122日／残業10H程

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容：・既存顧客へのルート営業が9割以上となります。アポイントはメールや電話での連絡がほとんどです。・顧客先は、ゴム・樹脂の工業用品製造会社（主に自動車部品）などがメインです。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などでお客様に届けます。要望にお応えしカスタマイズして提供する提案営業も行います。・販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成、経費精算などの事務業務もお任せいたします。 ■扱う原料について：同社は「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■同社の魅力： ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ◎販売先も国内外を問わず、白石グループのネットワークは22社あり、高い行動力とグローバルな視点でお客様とお客様を結ぶコーディネーターとして高い評価を得ています。 ◎リモート勤務可/月残業10時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ■組織構成：東京では営業社員は12名在籍しており、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■白石グループについて：https://www.shiraishi.co.jp/ 今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号関電不動産八重洲ビル 5階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電気工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区西天満5-10-9

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】総務人事スタッフ◆未経験歓迎／年休123日／残業月10時間程度／大手顧客と取引
- NEW
【未経験から総務・人事職へ！／土日祝休み／大阪市女性活躍リーディングカンパニーに大阪市から認定】電線、ケーブルの製造、販売を行う当社の総務課において総務・人事関係業務を担当して頂きます。下記業務をお任せします。 ■業務内容：・採用業務(学校訪問、求人募集等) ・総務関係(労務関係、法務、福利厚生等)業務 ※関西の製造拠点（尼崎、三木）などへの日帰り訪問が週に2回ほどございます。社用車での移動となります。 ■入社後：まずは採用業務から業務を覚えていただきます。その後徐々に総務業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成：総務課：2名／課長（男性/50代後半）、リーダー（男性/30代後半） ■社風・働き方に対する取り組み：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。新光電気工業グループ全体で複数の女性社員が育児休暇を取得し、また男性社員も育児休暇を取得しております。引き続き当社は、能力・意欲を最大限に発揮し、性別を問わず活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,880円～289,680円その他固定手当/月：23,040円＜月給＞ 275,920円～312,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝総務手当15,000円、精皆勤手当3,000円、食事手当5,040円 ■昇給：年1回※2.3%(前年度実績) ■賞与：年2回(7・12月）平均2.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市北区】経理（決算・給与計算など）◆残業月平均3h／年休123日◆大手顧客中心で安定◆女性活躍
- NEW
【丁寧な指導と相談しやすい職場環境◆大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証◆産休育休取得実績あり／結婚・出産後も長く働ける環境◆残業少なめでワークライフバランス◎】 ■採用背景電線・ケーブルの製造販売で70年以上の歴史を持つ当社。大手上場企業を中心に取引し、安定した経営基盤を築いています。今回の募集は、決算や給与計算など、会社の信頼を支える重要な業務を担うポジションです。入社後は、経験を活かしながら着実にスキルを磨ける環境をご用意しています。 ■業務概要経理課にて、決算業務や給与計算を中心に、会社の財務管理を支える役割を担います。正確な処理はもちろん、税理士や銀行とのやり取りを通じて、企業の信用を守る重要なポジションです。 ■業務詳細・仕訳入力や月次・年次決算　・入金・支払処理、売上・仕入管理・小口現金処理・給与計算（月例給与、賞与、年末調整）・社会保険手続き（入退社時対応）・税理士対応や銀行折衝・退職金計算や源泉納付など専門性の高い業務 ※入社時から決算や年末調整まで全業務を担当いただきます。 ■組織構成経理課は2名体制。上司は一から丁寧に指導し、質問しやすい雰囲気を心がけています。フロア全体も話しやすい空気で、中途入社者も安心して馴染める環境です。 ■働き方 GW・お盆・年末年始には長期休暇も取得可能。育休後の復帰率は100％で、男女ともに育児休暇の取得実績があります。 ■商材について当社は、低コスト・高品質に優れた電線や特殊ケーブル（工作機械、ロボット、OA機器、計装制御、家電製品、デジタル機器接続）を製造・販売し、ハーネス加工も手掛けています。大手顧客との直接取引で安定性が高く、経理業務も安心して取り組めます。 ■企業の特徴大手優良企業向けのカスタム品を製造し、顧客とは直接取引で安定。社風は「即時・徹底」で顧客満足第一を徹底しています。大阪市から「女性活躍リーディングカンパニー」に認証されるなど、働きやすい環境づくりに注力。産休・育休取得後も時短勤務や在宅勤務を利用して働き続ける社員がいます。結婚・出産後も離職せず、女性社員の勤続年数が長いのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 316万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,920円～261,640円その他固定手当/月：13,040円＜月給＞ 235,960円～274,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝経理手当5,000円、精皆勤手当3,000円、食事手当5,040円 ■昇給：年1回※2.3%(前年度実績) ■賞与：年2回(7・12月）平均2.2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケントク

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市北区豊崎4-11-17 ケントク本社ビル3階

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 1,201名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業（介護福祉用具）／土日祝休／定着率95％／未経験可

介護用品や福祉用具の提案営業（レンタル・販売）をご担当いただきます。【提案する商品】 ◆車椅子 ◆介護ベッド ◆歩行器・杖 ◆手すり、スロープ ◆その他、日用品や消費材などいずれも、日々の暮らしに寄り添い、ご利用者様が快適な生活を送るために欠かせないものばかり。ご利用者様やそのご家族からいただく「ありがとう」「助かります」といった感謝の言葉が、大きなやりがいです！ ★商品を自ら搬入するため、身体を動かす仕事の経験がある方も歓迎いたします！【仕事の流れ】ケアマネージャーが在籍する、居宅介護支援事業所や地域の包括支援センターを訪問。介護用品や福祉用具を必要としている方を紹介いただきます。　▼ ご利用者様宅を訪問し、介護用品や福祉用具の提案を行います。　▼ ご依頼いただいた介護用品や福祉用具の納品を行い、使用儒教のヒアリングやメンテナンスなど、アフターフォローまで丁寧に対応。ご利用者様と長期間にわたり関わりながら、一人ひとりに寄り添える仕事です。「信頼関係を築けることが、何よりのやりがい」と話すメンバーも多いです。【入社後は】ダスキン本部にある研修施設での座学や、先輩メンバーによるOJTなど、さまざまなスタイルの研修を用意。介護業界や介護保険に関する知識も、無理なく身につけられます。並行して、「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指していただきます。指定の講習を受け、評価試験にチャレンジ。未経験スタートの先輩メンバーも、ほぼ全員が1度の受験で資格を取得しいています。難しく考えすぎず、安心して取り組んでください。

◆車・バイク通勤OK 【勤務地】広島県広島市西区中広町1-7-2 （ダスキンヘルスレント広島西ステーション）【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

月給23万円～＋賞与年2回（6月・12月）＋各種手当

株式会社ＰＬＡＳｉＳＴ

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 270名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【兵庫／伊丹】研究開発（プラスチック用着色剤・機能材等）※未経験・第二新卒歓迎／化学の知見を活かせる
- NEW
＜業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤＞ ■職務内容：プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。＜業務詳細＞〇主にお任せする業務プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発＊押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。〇その他文献調査や特許調査、実験計画策定など＊基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 ■入社後の教育・研修体制：入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。＊大阪工場（伊丹市）の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成：大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。大阪工場は、比較的若い方が多い為、活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方：＜ワークライフバランスとの両立可能＞・年休125日・残業月平均10～20時間・土日祝休み（完全週休二日制）・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴：同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：兵庫県伊丹市森本１－３５勤務地最寄駅：ＪＲ宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～311,791円＜月給＞ 221,000円～311,791円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記は、残業手当月10時間分（想定）を含んだ理論年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／袖ヶ浦】研究開発（プラスチック用着色剤・機能材等）※未経験・第二新卒歓迎／化学の知見を活かす

＜業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤＞ ■職務内容：プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。＜業務詳細＞〇主にお任せする業務プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発＊押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。〇その他文献調査や特許調査、実験計画策定など＊基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 ■入社後の教育・研修体制：入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。＊大阪工場（伊丹市）の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成：開発本部開発研究所３０名ほど在籍、うち千葉工場に７名在籍。活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方：＜ワークライフバランスとの両立可能＞・年休125日・残業月平均10～20時間・土日祝休み（完全週休二日制）・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴：同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉県袖ケ浦市北袖9番1号勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～311,791円＜月給＞ 221,000円～311,791円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記は、残業手当月10時間分（想定）を含んだ理論年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大成商会

建材（商社）

大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】電設資材のルート法人営業◆土日祝休み／福利厚生充実／大手専門商社

◇◆転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ 電気工事店を中心とする法人顧客へ電設資材（配線器具、電線・ケーブル、配管資材、照明器具など）のルート営業をお任せします。 ■仕事内容：・新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。・各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。・営業としてのスキルアップだけでなく、管理職（マネジメント）へのステップアップも見据えてキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力：・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。 ■株式会社大成商会の特徴・豊富な商材取り扱いビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器まで。3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。・ワンストップ住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。そこで、大成商会の一部拠点をグループ会社の渡辺パイプと同拠点とし、さらに商品情報を連携。業界No.1の商品供給力で、電材に留まらない住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水営業所住所：静岡県静岡市清水区鳥坂702‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：11,000円～34,000円固定残業手当/月：30,300円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,300円～373,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル5F

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪市／未経験歓迎】ルート営業◆在宅勤務OK／住友電気工業G／年間休日123日／転勤無

◆◇住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率◎丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容：住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先：住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について：過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率が高い環境です。入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先：第一もしくは第三営業部（産業用資材・素材関連部門）計13名 ■モデル年収：・380万円入社3年目大学卒（月給238,600円。賞与、昼食費補助を含む）・410万円入社5年目大学卒（月給252,100円。賞与、昼食費補助を含む） ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。（1）休日出勤について：取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。（2）働き方について：より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～280,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：約5ヶ月分/年（社員平均：前年度実績。業績連動の加算金含む）賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給：年1回（4月）の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大都美装株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区大淀南1-11-16大都ビル6F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島駅下車徒歩7分／未経験歓迎◎転勤無し】人事（採用・労務）◆月平均残業10時間以内

《職務未経験者歓迎／残業少／早期昇給可能（業務評価によよる）／退職金制度有／転勤無／早期入社可能求人》当社メンテンナンススタッフの労務管理、並びに募集採用業務の全般をお任せします。 ■業務内容詳細：・スタッフの募集採用や退職に関わる事務業務・スタッフの勤怠管理・スタッフのストレスチェック・スタッフの健康診断の日程調整・各種データの入力、チェック業務・採用合同面接会の運営サポート・労務問題発生時の対応など【業務の特徴】 ※当社のスタッフは60～70歳代のスタッフが多くを占めるため、勤怠管理やストレスチェック等の提出書類等は紙での運用となります。 ※健康診断の日程は当社で診断日を決め、医療機関へまとめて提出を行います。 ※合同面接会の企画等については捌部署の対応となります。 ※労務問題等（事故、ハラスメント等）についてはスタッフと面談し、スタッフへのヒアリング、及び指導を行い、再発防止策等含め報告書を上げてもらう業務になります。 ■組織構成：・配属先の総務部については現在10名（男女比5：5／年齢層30歳代前半～50歳代半ば）の従業員が在籍しています。職場の環境は黙々と仕事をするというよりは、どちらかと言えば周囲とコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしているといった雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ：・周囲のサポートを受けながら、OJT形式で業務を覚えてもらいます。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。 ■同社の特徴：（1）同社は「モノを大切にする、人を思いやる心」を経営理念として掲げています。人を思いやることがサービスの原点と考え、業務を行う際には必ず使う人のことを想い、丁寧な作業を心がけています。（2）同社の人を大切にする心は、大阪府の総合評価でも認められています。「総合評価一般競争入札制度」とは、入札の際に価格だけでなく技術面・公共性も含めて、総合的に判断される入札制度です。その中でも公共性評価には、障がい者や母子家庭など就職困難者の雇用促進、環境への配慮などがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 341万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年３回(昨年度実績：計 3.50ヶ月分) ■昇給：有 ※その他固定手当/月 :職務手当になります。 ※ご入社後、相応のパフォーマンスを発揮いただけた場合は試用期間中であっても年収400万円以上の早期昇給も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施設管理／未経験歓迎／賞与年3回／夜勤なし／残業月10時間

ビルメンテナンスや管理を手がける当社。私たちが受託している案件の現場を巡回し、清掃・警備・空調設備などの維持管理と、現場スタッフや専門業者へのフォロー・管理をお任せします！（清掃や警備の案件が大半です）【具体的には】 ◆担当現場の巡回 ◆現場作業の管理業務 ◆現場スタッフとのコミュニケーション ◆外注業者の管理業務 ◆顧客との打ち合わせやヒアリング ◆報告書、見積書などの書類作成 ◆入札に向けた書類作成や情報収集（年数回程度）　など 1日で、2件～3件の担当管理物件を社用車で巡回します。いずれも阪神エリア内のため、移動は長くても1時間以内です。【1日の流れ（例）】 ▼出勤：オフィスの清掃や着替え ▼担当現場の巡回（2カ所） ▼休憩1時間 ▼担当現場の巡回（1カ所） ▼帰社（16時頃）：事務処理 ▼退社：残業はほとんどありません【入社後の流れ】 1．現場業務の習得（目安：半年～1年程度）まずは、清掃や警備などの現場業務を学びます。実際の業務を知ることで、管理者として現場スタッフとのコミュニケーションが取りやすくなります。 ※担当する現場により直行直帰も可能！ 2．管理業務の習得（目安：数カ月程度）先輩社員に同行しながら現場を巡回し、現場スタッフとのコミュニケーションや顧客との打ち合わせ、書類作成などの実務を学びます。「夏場の雑草が気になるので、いつもの清掃に加えて特別清掃をしてほしい」といった要望への対応が中心です。 ※顧客との打ち合わせは年に数回程度。＼＼資格取得でスキルアップ・給与アップが叶う！／／経験ゼロから国家資格などの資格取得が叶います。しかも取得にかかる費用は会社が全額負担！資格取得後は手当もつきますのでスキルアップはもちろん、給与アップも実現します。 ◆目指せる資格・第二種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者・消防設備士・マンション管理士・ビルクリーニング技能士　など ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし】本社：大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル6F 　＜交通アクセス＞　・JR／阪神「福島駅」より徒歩7分　・JR「新福島駅」より徒歩10分　・各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※管理物件はすべて阪神エリア内。移動は長くても1時間以内です。

月給23万円～28万円(固定残業代含む)＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月一律2万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与や資格・経験・前職給与を考慮し、決定します。

大同硝子興業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市北区西天満2-6-8

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 56名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【東大阪※転勤無】＜未経験歓迎＞プラスチック成型品の製造 ※日勤のみ／年休110日／

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／創業77年・無借金経営の安定性◎／未経験の方でも丁寧に研修します◎／コロナ禍でも無借金経営◎＞ ■業務内容：京都工場にて、大手お菓子メーカーの食品容器から、クリアファイルなどの事務文具の製造業務をお任せします。＜製造方法＞「プラスチック射出成型」と呼ばれる業務になります。大まかな流れとしては、専用の機械にプラスチック材料を入れる→高温で溶かす→金型に流し込む→冷やして固めるといった流れです。※文具、食品容器、学校教材、化粧品容器など多品種の製品に使われています。 ■組織構成：全体10名（うち成形業務：2名、加工作業：パートスタッフ8名）成形業務は30～40代の男性社員で取り組んでいます。 ■ご入社後について：〈既存社員が手取り足取り教えていきますので、ご安心ください〉実際に現在社員でいらっしゃる方々は、社員インタビューでも魅力を下記のように挙げられております。「アットホームで働きやすい」「幅広い年齢層で仕事が共有できる職場環境」それから「スキルアップ可能な指導体制」「社内教育が丁寧」「質問にしっかり答えてくれる環境」等… 〈講習も受けていただけます！〉西日本プラスチック購買センター主催のプラスチックスクールに講義、試験、実機見学をしていただくものになります。期間やタイミングで様々ございますので、入社後希望に沿って受けていただきます。 ■働き方：繁忙期：7月～翌年1月は土曜出勤や残業が多くなる傾向ですが、閑散期となるそれ以外の期間には積極的に有給消化していただき、WLBを整えて働いていただけるよう環境整備を思案しております。今回の人員募集によって、早期に全社の水準（年休127日／残業ほぼなし）へ合わせることを目指します。転勤なしの為、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。 ■同社について：大同硝子興業株式会社は、プラスチック製品の企画・設計から成形・加工・検査・出荷までを一貫して行う製造企業です。射出成形、中空成形、真空成形などの技術を駆使し、文具、食品容器、学校教材、化粧品容器など多品種の製品を手がけています。環境配慮型素材の活用にも積極的で、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪工場住所：大阪府東大阪市加納４丁目５－５１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■家族手当：世帯主10000円、第一子5000円、第二子5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市住之江区南港東2-2-44

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/南港東】＜未経験歓迎＞「GLドラム」のレンタル営業◆年休125日/転勤なし/ノルマ無し

＜お人柄重視！営業にチャレンジしたい方に・新規開拓飛び込みなしのルート営業＞通常のドラム缶の耐久性・安全性・洗浄性を大幅に向上させた「GLドラム」のレンタル事業、受託洗浄事業を手掛ける当社。そんな当社において法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：ドラム缶レンタル業におけるルート営業です。既に取引のある顧客へのルート営業を通し関係構築を深め、リピート受注対応や、新しい製品の充填相談を受けた際のニーズの聞き取り・対応等お任せ致します。 ■業務詳細：＜提案先＞石油化学メーカーなど、上場企業様ともお取引先がございます。その他、既存からのご紹介・お問合せなどの新規顧客もございますが、飛び込み営業やテレアポなど新規開拓はございません。＜エリア＞現在の取引先は新潟・仙台以南から九州までの範囲で、首都圏、近畿圏がメイン。1泊～長くて3泊程度の出張が月１・2回(多くて3回)程度発生します。＜担当社数＞一人あたりの担当社数は約15社程度。備品販売等の小さなオーダーも含めると30~ 50社程度。＜ノルマ・数値目標＞押売り営業ではなく、お客様の生産スケジュールや予算設計に合わせた提案になりますので、数値目標程度の指標はありますが、ノルマやペナルティは一切ありません。 ■組織構成：当社には派遣社員含め54名が在籍。大きく（1）営業部（2）総務部（3）製造部の３つの部門で構成されており、今回配属となる営業部は10名体制。営業の中でも営業課／業務管理課に分かれており、営業課は男性4名(平均年齢35歳)が活躍しております！ ■魅力： ◎会社の強み◎ ドラム缶のレンタルのみでなく回収などの流通面も行う企業は国内に稀有。似た業態を持つ企業は国内に70社ほどありますが、納品のみでなく回収や洗浄・修繕まで包括的なサービスを提供しているのは国内で当社（当社関連企業含む）のみだけであり、非常に付加価値の高いサービスを提供しています。 ◎風通しの良い環境で、社員定着率も高！◎ 経営陣含めワンフロアで働いており、業務上の相談や気付きなどメンバーから管理職や経営陣に対し声を掛けるシーンも多々あるような、風通しの良い環境です。そういった特徴もあり、勤続年数30年以上など、定年まで活躍する社員が多い事も魅力ポイントです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市住之江区南港東2丁目2番44号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 339万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～253,200円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 218,000円～273,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験等を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝住宅手当(一律2万円支給) ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：約3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央自動車工業株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区中之島4-2-30

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市】商品企画(自動車部品)※東証スタンダード上場企業！年休127日！一気通貫で携われる！

～無借金経営で自己資本比率も80％を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力！事業安定性◎～～これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり！～ ■業務概要：自動車部品商社である弊社商品企画部にて、国内外のサプライヤーとの窓口、調達業務、新規開拓、海外製造委託先企業で製造する自社ブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には：・開発中新製品の計画マネジメント・自動車部品の海外からの調達業務・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定・不具合発生時の原因検証、対策指導・販促資料作成・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行）など　＜自社ブランド製品＞ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■配属先情報海外営業部（大阪本社には35名が所属） ■当社について：「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,000円＜月給＞ 500,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★キャリアアップ可★【大阪市】海外営業（アジア担当）～年休126日／語学スキル活かした仕事～

～無借金経営で自己資本比率も80％を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力！事業安定性◎～～これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり～ ■業務概要：自社プライベートブランド製品の自動車部品（ショックアブソーバー、クラッチ、エンジンオイル等）など企画提案をお任せします。担当地域の輸入商社やバイヤーへの受注対応、新製品の案内などを行います。＜営業詳細＞営業スタイル：代理店、部品商向けルート営業出張頻度：2ヶ月に1回程度、数週間～1ヶ月間の出張（スケジュールにより変動） ■配属先情報：アジア課 ■当社について：「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。 ■中央自動車工業とは：「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。「開発型企業」として私たちはマーケットに顕在化している商品ではなく、お客様の潜在的ニーズを商品化し、新しい需要を起こす企業を目指しております。そこで商品を開発していく為に私たちが最も大切にしていることは、ビジネスの現場であり、現場こそ新商品開発の宝庫であり、情報の源泉であるという認識を共有化しております。また開発したオリジナル商品の販売は新しいチャネルのお客様へとビジネス領域を拡大しています。例えば自動車内の抗菌・防臭システムの改良により異業種への提案なども積極的に取り組んでいます。 ■商品ラインナップ：自動車専用塗装面保護剤「CPCペイントシーラント」／ガラス系ハイブリッドコーティング剤「ガードコスメ」／ウインドウガラス撥水コーティング「スカット360」／オイル添加剤「MT-10」など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月　約6ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収700万円　入社10年目　係長（基本給27万+諸手当7.5万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通商株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 236名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ／年休125日／福利厚生充実

【東証STD市場上場グループ／住宅資材の専門商社で「お客様の省エネ推進のお手伝い」／年休125日／土日祝休み／残業月平均30時間】住宅資材の専門商社である同社にて、組織強化のため【太陽光・蓄電池部門】の営業担当を募集いたします。各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどを工務店様向けに提案していただきます。当社の主な商材は住宅資材ですが、昨今の省エネシステム、エコ住宅の提案のため、工務店様に対してエコ商材を販売し、拡販する営業です。時には施主様に対して提案することもあります。提案を通じてお客様の省エネ推進のお手伝いが可能です。 ■具体的な職務内容：・工務店様への商材の提案営業（プレゼンなど）・資料作成（見積や簡単なCADなどで必要な資料など）・社内各支店への拡販業務・物件受注の際の手配（商材、工事、工程など）同業界経験者、電材、オール電化など近い商材の営業経験者はすぐにご活躍いただくことができます。 ■配属先について：営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。業務を一緒におこなうチームは、女性営業１名・事務２名です。同フロア内には他の営業支店や、人事・経理部署などもあるため全体で50人ほどの活気あるフロアです。 ■企業の特徴：（１）2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。（２）太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力（１）職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。（中途入社も多いです）（２）しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～285,100円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,600円～343,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月／2,000円～8,000円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮・山口町】商社の提案営業◆既存中心／自由度高めの営業スタイル／土日祝休・年休125日)

＜三田市近郊／住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み＞ ■職務内容：・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携＜取扱商材＞システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、事務10名、倉庫4名 ■職務の特徴：・仕入先は会社全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。・キャリアが積みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西宮支店住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～285,100円その他固定手当/月：13,000円～21,000円固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,600円～351,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳　精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当（2,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鉄道リネンサービス株式会社

その他商社

大阪府大阪市北区芝田2丁目3番19号

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

JRやANAまた一流ホテルへの提案営業／ルート／新規営業なし

鉄道リネンサービスは、JR西日本やANA、一流ホテルにシーツ等のリネンやユニフォームを提供しています。今回は将来の幹部候補を見据えての採用です。業務の詳細￣￣Ｖ￣￣￣￣ JR西日本やANA、一流ホテルを取引先に以下の業務を行います。・企画提案営業・商品維持管理、入金管理・売上、利益率の収支計算など＜海外の高級ブランドを提案する＞列車のシートカバーやホテルのシーツやタオル、ブライダルのテーブルクロスまで様々な商品をお取引先へご提案します。商社を通じて、フランスやスイスなどの海外ブランドを仕入れる、メーカーと協力して新しい商品を製作することも少なくないです。ホテルのリブランディングの際には、ブランドコンセプトに沿った、たとえば高級感のあるバスローブやタオルなどを提案します。海外製品の場合、仕様書が英語というケースも多いですが、「翻訳アプリを使っていますので、英語はできなくていいです」By先輩。クレームは少ないです。すべてにスピーディーな対応を心がけています。その日のうちに解決できなくても、一報はその日中に入れるようにしています。新規案件の場合￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ホテルまでの道幅、駐車場の天井高、昼夜の交通量、繁華街の人通りなどをすべて調査。近隣の既存顧客のあるなしなども含め、お取引させていただくかを判断します。自社でできないケースは、可能な同業他社さんを紹介します。同業は少なくありません、競合関係ではなく、フレンドリーなお付き合いをしています。

大阪市北区芝田2丁目3-19【転勤なし】【アクセス】JR「大阪」駅徒歩5分、大阪メトロ「梅田」駅徒歩5分

月給28万円～40万円　 ※家族・役職手当あり、交通費全額支給 ※固定残業代：5万円／30時間含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

デュプロ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区東天満1-11-19デュプロビル

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】OA機器などのアフターメンテナンス◆未経験OK！3ヶ月の丁寧な研修あり◎国内シェア「高」
- NEW
＜未経験歓迎＞出張なし/年間休日125日/直行・直帰可能/ルートサービス/1950年創業/研修・福利厚生充実で未経験でも安心♪ ■業務内容：・カスタマーエンジニアとして、デュプロ製品の技術的なサポート（OA機器を中心とした自社製品のアフターメンテナンス）を担当します。・主な業務は、デジタル印刷機、紙折機、丁合機などのデュプロ製品のトラブルシューティングや修理、定期的なメンテナンスの実施です。・顧客の現場に出向き、設備の不具合や問題を迅速に解決することで、顧客の業務が円滑に進むようサポートします。 ■業務詳細：（1）定期点検（事前にスケジュール調整あり）（2）お客様からの修理要請・トラブル対応（当日受付あり） ※現場でお客様と深く関わるメンテナンス担当は、お客様のニーズの理解が深いため、営業と連携しながらお客様への提案活動も行って頂きます。 ■組織構成：サービス部門：3名（平均年齢：40~45歳） ■働き方：（担当エリア）：エリア担当制のため、宿泊を伴う出張は発生しません。（出勤について）直行直帰OK（客先訪問は社用車で向かいます）（夜間・休日の呼び出し）：休日は当番制で急な呼び出しはありません。（担当件数）1日：7件～8件/1件当たり所要時間：30分～1時間（月平均残業時間）：10～20時間 ■幅広い業界との取引実績：・デュプロの製品・サービスは、環境庁、文教/教育、一般企業、団体/協会、物流企業、印刷会社など、幅広い業種に導入実績があります。 ■教育体制：・最初の3ヶ月間は研修で、基礎知識や修理方法を学びます。営業同行を通じて業務を理解し、配属後は先輩の修理現場で実践的な技術を習得します。・その後も、先輩のサポートを受けながら成長できます。また、定期的にメーカーの機械講習があり、スキルアップの機会も豊富です。 ■インセンティブ制度/報奨金：・製品の購入や保守契約の更新など、カスタマーエンジニアの提案が成果に繋がった場合、その成果をインセンティブとして還元する仕組みを整えています。これにより、社員はモチベーション高く働き続けることができます。・自社製品および業務提携をしている他社製品のメンテナンスライセンスを取得した方には報奨金を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市南区十条通り旧千本角受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回給与改定／毎年8月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】サービスエンジニア（デジタル印刷機等）◆直行直帰可！急な呼出し無◆幅広い業界に導入で安定性◎
- NEW
＜経験者歓迎＞出張なし/年間休日125日/直行・直帰可能/ルートサービス/1950年創業/研修・福利厚生充実で未経験でも安心♪ ■業務内容：・カスタマーエンジニアとして、デュプロ製品の技術的なサポート（OA機器を中心とした自社製品のアフターメンテナンス）を担当します。・主な業務は、デジタル印刷機、紙折機、丁合機などのデュプロ製品のトラブルシューティングや修理、定期的なメンテナンスの実施です。・顧客の現場に出向き、設備の不具合や問題を迅速に解決することで、顧客の業務が円滑に進むようサポートします。 ■業務詳細：（1）定期点検（事前にスケジュール調整あり）（2）お客様からの修理要請・トラブル対応（当日受付あり） ※現場でお客様と深く関わるメンテナンス担当は、お客様のニーズの理解が深いため、営業と連携しながらお客様への提案活動も行って頂きます。 ■組織構成：サービス部門：3名（平均年齢：40~45歳） ■働き方：（担当エリア）：エリア担当制のため、宿泊を伴う出張は発生しません。（出勤について）直行直帰OK（客先訪問は社用車で向かいます）（夜間・休日の呼び出し）：休日は当番制で急な呼び出しはありません。（担当件数）1日：7件～8件/1件当たり所要時間：30分～1時間（月平均残業時間）：10～20時間 ■幅広い業界との取引実績：・デュプロの製品・サービスは、環境庁、文教/教育、一般企業、団体/協会、物流企業、印刷会社など、幅広い業種に導入実績があります。 ■教育体制：・最初の3ヶ月間は研修で、基礎知識や修理方法を学びます。営業同行を通じて業務を理解し、配属後は先輩の修理現場で実践的な技術を習得します。・その後も、先輩のサポートを受けながら成長できます。また、定期的にメーカーの機械講習があり、スキルアップの機会も豊富です。 ■インセンティブ制度/報奨金：・製品の購入や保守契約の更新など、カスタマーエンジニアの提案が成果に繋がった場合、その成果をインセンティブとして還元する仕組みを整えています。これにより、社員はモチベーション高く働き続けることができます。・自社製品および業務提携をしている他社製品のメンテナンスライセンスを取得した方には報奨金を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市南区十条通り旧千本角受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回給与改定／毎年8月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾フイルター工業株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪＊梅田駅すぐ】工業用フィルターの提案営業◇50年連続黒字経営／水と空気をきれいにする仕事◇

【業界・職種未経験歓迎◎／糸から製品まで国内生産している唯一のメーカー／年休129日／日本全国3000社を超える企業様にてご使用／注文の90％がリピート】 ■職務内容：「地球の水と空気をきれいにする」仕事です。製造のろ過工程で使用されるフィルターの営業として、ろ布の設計から図面、素材選定、工場への生産指示、納品、メンテナンスまで、一貫してお客様と関っていただきます。 ◇営業スタイル：既存顧客へのルート営業　※新規飛び込み等は一切なし ◇担当顧客について：・担当顧客：1人20～30社・取引企業はプラントを持つあらゆる工場（鉄鋼、製薬会社、上下水道、食品等） ■組織構成： 7名（30代～60代）全員でバックアップしてくれるチームワークが特にいい部署です◎業界未経験・文系の方も活躍中！◎ ■入社後の流れ：入社後約2か月間は岡山工場にて、繊維の基礎知識や製造から縫製、出荷までの業務フローを学んでいただきます。営業所に配属後、社会人として又、ビジネスに必要な研修を引き続き受講していただきます。 ■同社の魅力・オススメポイント：・当社は「熱意をもって挑戦し続ける」ことを理念とし、究極の目標として“社員とその家族のしあわせ”を掲げています。・脱炭素経営にCO2排出削減目標を設定して積極的に取組んでいます。・世界水準で温室効果ガス削減に取組むパリ協定枠組み「SBT」の認定取得企業になっています。（日本企業取得1,522社　2025年2月現在）・競争優位性をより一層さらに高めるため、研究開発と共にデジタル戦略の推進に挑戦しています。・リピートして頂ける安定したお客様基盤のお陰で50年以上連続して営業利益を計上し、リーマンショックの時でも減収ではありましたが増益を計上いたしました。 ■同社について：日本で初めて合成繊維ろ布（フィルター）を工業生産し、国内でフィルター製造から販売迄をてがける日本唯一の専業メーカーです。独自の品質により産業面で社会貢献することにより創業91年技術、伝統、国内販売シェアーにおいても圧倒的な地位を築いてきました。我社のフィルターは日本全国3000社を超える企業の工場さまに使用されており、国内産業の発展維持に欠くことの出来ない製品の一つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル勤務地最寄駅：阪急宝塚線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～204,000円固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与実績：年2回／4か月分支給（2024年実績） ■営業社員の月平均残業時間：月17hの為、実態として30hを超えることはほぼございません。 ■モデル年収：入社5年目30歳／5,070,000円（月給281,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島電機株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区同心2-15-13

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定／ノルマなし／年休126日◆

～働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！～ ■業務内容電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2～3回ある程度です。顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社～10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2～3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴（1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。（2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20～30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅／桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。＊上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・500万円（30歳）・650万円（35歳／課長代理）・800万円（40歳管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカニシオプティカル

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区梅田1-3-1-200

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中国駐在・大連】生産管理・経理（副総経理）※海外高級ブランドのサングラス／年休125日／残業20h

～世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社！～～海外の高級ブランド企業様と多数取引！～～眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です！～管理職候補としてお仕事に携わっていただきます！ ■仕事内容：このポジションでは大連工場の総経理の補佐（副総経理）として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には：・まずは国内の福井工場にて半年～1年ほど、工場の生産管理（納期までのスケジュール管理など）、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。・必要な技術／工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導／フィードバックを実施。（個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。）・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先：株式会社ナカニシビジョン福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴：同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【出向先】株式会社ナカニシビジョン住所：福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））＜勤務地詳細2＞中国大連工場住所：海外中国大連市受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-200 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験／スキルを考慮 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回4月 ■残業手当：通常の残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光化成株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区大淀北1-6-41

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳

求人情報全7件

【大阪】海外営業（自動車業界）EV電池材料の提案◎業界未経験歓迎／独自の複合技術で業界をリード◎

【業界未経験歓迎／英語力を生かせる◎海外マーケティング強化／裁量を持って開拓◎EV事業に携われる】～電気自動車や再生エネルギー分野で採用されており、世の中を変えるような商材を発信しております～ ■業務内容：アメリカ、ヨーロッパ、中国、インドなど海外での提案営業をお願いします。海外営業部門の業績は好調で、今後さらに増え続ける新しいEV電池材料の需要に対して、当社の材料である電気絶縁材料を欧米・中国等の自動車メーカーへ提案を行っていただきます。営業部門はお客様からの「ニーズ」を重視するビジネスモデルです。時には展示会や、WEB商談会など様々な媒体から新素材開発へのヒントをフィードバックします。国により主要産業や好まれる製品は異なるため、各国に応じた営業戦略を構築し、新規開拓等を行って頂きます。また開発メーカーの醍醐味である新製品開発に繋がる情報収集も担って頂きます。 ■教育・サポート体制：一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをしますので、ご安心ください。まずは既存顧客を担当いただき、製品の物性や用途、商習慣や商談スキル、貿易実務等、海外営業の基本を習得頂きます。 ■募集背景当社の活動は国内にとどまらず「生産拠点としてのアジア」「研究開発の北米」など海外に対しても戦略的に展開しています。今後さらなる海外マーケットへの事業強化策として、中国はもちろんベトナムやタイ、フィリピン、台湾、アメリカ、ヨーロッパなど多くの国々へ海外拠点を増やす予定です。 ■取り扱い製品：日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。大手企業にも負けない技術力を保有しており、直接ご相談をいただくことも多く、研究開発への投資を行い更なる拡大を予定しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀北1-6-41 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) ■年収モデル 440万円／33歳（月給29万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／業界未経験歓迎】法人営業／インフラから産業・医療まで活躍する機能樹脂／残業6h◇働き方◎

～新幹線などの交通インフラや風力発電の分野でも使われる素材／技術革新を素材分野から貢献／土日祝休～★「16時50分」が定時で残業月6時間　働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎ ■業務内容：当社のコア商品である、樹脂製品の提案営業をお願いします取引先は大手顧客を中心に幅広い業界となります今までにない素材開発案や新たな付加価値のある製品をどう提供するのか、アイデアを生み出していきます樹脂の設計・開発～加工までを手掛けることができるやりがいのある営業です将来的には、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます ■当社の製品について：電機絶縁材や耐熱部品を主力にしております。家電・半導体・液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております最終製品例：新幹線の変圧器・パンダグラフやディスクブレーキなどに使われるニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品 ■採用する背景電気絶縁材料といった、特に近年のEV自動車に代表されるように、電池の技術革新で新材料のニーズが急増海外の自動車メーカーからも高い評価をうけ、マーケットは拡大中 CO2削減の流れもあり、耐熱性・断熱性に優れた当社の「複合材料」が求められています。 ■当社の強み樹脂といっても、普通のプラスチックではではなく、耐熱・耐薬品・高絶縁などの機能性を持った、【複合材料】をつくっている会社です。「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。営業としても決められた商品だけでなく、いろんな素材の提案ができます。 ■教育・サポート体制樹脂部門は代理店部門と直販部隊に別れます。未経験の方は代理店営業からスタートし、一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをします。また、樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学んでもらえる環境があります。職場では若手～ベテランまで幅広く活躍中です。前職様々な先輩が在籍し、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目15番19号　KS･T駅東ビル6Ｆ勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) ■年収モデル 500万円／入社12年目・33歳（月給30万円+賞与　※モデル年収例）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本基礎技術株式会社

サブコン

大阪府大阪市北区天満1-9-14

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 378名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／札幌】建設基礎工事の施工管理 ※未経験年収400万円～／社宅・独身寮有／手に職をつける

【未経験でも400万円スタート｜手に職をつける｜社宅入居可｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実｜食事補助制度有｜東証上場企業｜防災・減災の公共性の高い仕事です】道路などのインフラや、災害のための防災・減災工事のプロジェクトを請け負う当社の施工管理職として、現場監理にまつわる業務をお任せいたします。・現場の進行管理や報告書作成・施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務から担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育：入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。先輩社員は全員国家資格の取得に成功しているので、分からないことは質問しやすい環境です。およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。 ■魅力・未経験の方でも賞与が満額で支給される2年目になると年収400万円以上となります。・独身者寮は、月々1万円で入居することができ、水道光熱費も込みとなっているため、金銭的負担が少ないです。・家族手当や住宅手当も充実しており、給与水準も高いため、長期就業する社員が多く、従業員が長く働ける環境を整えています。・現場への直行直帰を社用車を貸与しているため、車を所有していない方も大歓迎です。・20代も含め先輩社員は国家資格を取得しているため、質問もしやすく習得のためのフォローも万全です。・未経験者も安心の研修体制！入社後最初の4月に当社研修センターにて若手向け研修を東京で行っております。1ヵ月～2か月間座学をメインに施工管理について、免許取得など技術を高めます。もちろん研修中の家賃はかかりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円その他固定手当/月：89,309円～102,611円＜月給＞ 324,309円～372,611円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の月給、年収は残業代も含めた理論値です（業務により定額残業時間が変動・20ｈ～75ｈ） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：３か月分 ※業績による） ■年収例：・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士）・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】土木施工管理　社宅・手当充実◎※東証スタンダード上場／建設基礎工事のプロフェッショナル

【経験者歓迎｜年休125日｜10代～60代まで幅広く活躍中｜社宅入居可｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実｜食事補助制度有｜東証上場企業｜防災・減災の公共性の高い仕事】建設基礎工事の様々な分野で、ものづくりの施工技術を提供する専門業者である当社において、施工管理職に従事いただきます。 ■具体的な業務：・現場の進行管理や報告書作成といった業務をお任せいたします。・入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務（施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等）からご担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。・お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■組織構成工事部24名（男性／10代～60代）が在籍将来的には工事部でキャリアを積んでいただき課長・部長を目指していただくことも可能です。 ■入社後教育：入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。先輩の多くは異業種からの転職者のため、入社いただく方の状況や気持ちを理解した上で指導を行っており、不明点があれば積極的に質問できるような体制が整っております。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。手に職をつけ、業界をけん引できるような存在となれるようにステップアップできる環境です。 ■当社の特徴：半世紀以上にわたり、建設基礎工事を専門的に手掛ける「専門技術者集団」として、地域発展のための土台を築きあげてまいりました。インフラ設備の耐用年数はおよそ50年といわれております。そういった中で、高度成長期に造られたインフラを今一度見直すといった動きがあり、年々工事の需要が高まっております。当社では全国規模での事業を展開しており、好調な業績を続けております。道内企業ですと、岩田地崎建設株式会社・宮坂建設工業株式会社など受注し施工を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円固定残業手当/月：89,309円～102,611円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,309円～372,611円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：３～4か月分支給） ■年収例：・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士資格あり）・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士資格あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本電商

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 389名
平均年齢 38.2歳

求人情報全1件

【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日

～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容：電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。・計画の立案及びスケジュール作成・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導・品質のチェック及び保証・安全対策の徹底及び監視・費用の管理及びコスト削減の提案・進行状況の把握及び調整・引き渡し準備及び説明・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア／顧客数：・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」 ■組織体制：3名 ■当社について：・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴：当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞施工推進部住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本特殊形鋼株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市北区中之島3-1-8リバーサイドビル402

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【東大阪市・転勤無】自社製造設備の生産技術職※経験者歓迎／事業安定性◎／無借金経営／年休121日

～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ ■業務内容：同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。＜冷間ロール成形法とは…＞複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。その上で生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の技師長としての活躍を担っていいただけるように期待しております。 ■配属部署について：技術部7名(技師長60代／課長50代／係長40代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名) ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ：現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■魅力：工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■同社の特徴・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本特殊形鋼株式会社東大阪工場住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制日給月給になります＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計3か月分） ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市・転勤無】自社製造設備の生産技術職／年休121日／事業安定性◎／スキルUP可能

～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ ■業務内容：同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。その上で生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の管理職としての活躍を担っていいただけるように期待しております。 ■配属部署について：技術部7名(技師長70代／課長50代／係長50代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名) ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ：現在当業務を担当している技師長について、業務の基礎知識から学んでいただきます。１～２年後にはお一人で業務を行って頂けるよう、じっくりと教育いたしますので、ご安心ください。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■魅力：工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■同社の特徴・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本特殊形鋼株式会社東大阪工場住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計3か月分） ■残業代：全額支給 ■通勤手当：全額支給（上限50000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平井精密工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区天満橋3-4-34

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 424名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

【港区／転勤無】既存営業◆営業未経験･第二新卒OK！／年休125日／金属加工技術の提案

「スマホもクルマも病院も。実は“HIRAIの超精密”が中にある。」半導体やLED、医療・通信・自動車などのものづくりを支えるフォトエッチング×複合加工で国内トップクラス。1個の試作から100万個の量産まで実現する技術で、暮らしの“当たり前”を動かしています。「研究開発の“相棒”になる営業。未経験から、社会の心臓に出入りする。」大手メーカーの研究開発と試作～商品化～量産をつなぐ、9割既存の提案営業。東京都内担当で転勤なし。年休122日/残業月20h以内/平均勤続15年。 ■職務内容：当社の営業職として、金属加工技術の営業を担当いただきます。大手電機メーカーなどの研究開発部門と、試作～商品化～量産までの工程において、密に連携を取り、顧客と深く関係を築く営業スタイルです。《具体的な業務内容》当社のコア事業である「フォトエッチング加工技術」を活用した製品の提案営業になります。顧客の研究開発部門と当社技術部門の架け橋として、正確に要望を聞き、正確に報告することが重要です。《営業スタイル》既存9割･新規1割(※ほぼ既存顧客からの紹介) 《担当エリア》当面は東京都内の顧客を担当いただきます。 ■入社後の流れについて：今回ご入社いただく方には、じっくりと時間をかけて当社の営業業務を覚えていただきますので、営業未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について： 1967年の創業。従来のプレス加工では不可能だったミクロン単位の加工を実現したフォトエッチングという超精密加工技術をはじめ、多くの加工技術で精密な電機・電子部品を製造する総合加工メーカーです。＜フォトエッチングとは＞カメラみたいに“光の型”で金属に模様を転写して削る技術。きれいな写真の型（フォトマスク）を金属に重ね、紫外線で転写→薬液で不要部分だけ溶かす。ミクロンレベルの細かさで、複雑&極薄な部品を短納期で作れるのが強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～212,000円その他固定手当/月：31,000円～48,000円＜月給＞ 226,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間／月想定の残業手当を含む ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラタ

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 1,545名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【愛知／尾張】電子機器を支える部品提案営業◆大手と折衝できスキルアップ！
- NEW
あなたの提案が、世界中の電子機器の品質を変える。複写機やプリンター、デジタルカメラ、ATMなど、生活に欠かせない製品に使われるゴム・プラスチック・スポンジ部品を、技術部門や購買部門へ提案する営業職！ ■業務内容：当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容：＊業務の流れ＊顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。＊顧客について＊・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品：複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 1名(30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部ブランチ住所：愛知県尾張旭市狩宿町1丁目29番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／姫路】世界最大メーカーのATM部品を支える評価・検査スタッフ◆日勤のみ／年休123日
- NEW
お金を扱うATM、その心臓部を守るのはあなたです！世界最大の貨幣処理機メーカー「グローリー」製ATM部品の品質を支える検査業務。図面を確認しながら、ノギスやメジャーで寸法を測り、外観をチェック。生活に欠かせない製品の安全を守るやりがいを感じながら、体を動かす仕事で毎日アクティブに働けます。未経験からでも安心のOJT研修あり！ ■職務内容：当社が扱う機械部品の検査業務をお任せいたします！＜詳細＞・部品図面を確認しながらの検査業務（プラスチック製品、ゴム製品、金属製品等）・メジャー、ノギス、その他測定治具を使用した測定検査・外観検査・検査結果の記録入力・梱包作業および簡単な運搬作業 ※製品を見る・触る・運ぶ、検査治具を扱う作業の繰り返し行いますので、体を動かす仕事が好きな方歓迎です！＊担当する商材＊ ATMの機械部品を担当頂く予定です。世界最大の貨幣処理機メーカーである「グローリー様」の製品となります。 ■ミッション：現在、姫路工場では検査員の高齢化が進んでいることから、将来を見据えた人材確保が大きな課題となっております。 ■組織構成：姫路支店（営業2名、出荷フォロー4名、検査4名、品質保証1名20代） ■研修体制： OJTにて製品知識などを習得し覚えてい他抱きｍ洲。　 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力：扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路支店　※最新住所：兵庫県姫路市白浜町丙173-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（会社の業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二化学薬品株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-11

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分】ルート営業（医薬品原料など）※年休126日／残業ほぼなし／フレックス制／老舗専門商社

【営業未経験歓迎！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／医薬品原料を取り扱う専門商社】 ■職務内容：同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社の営業として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・顧客への営業活動・問い合わせ対応、受発注対応・見積書などの書類作成　など ◎既存：新規＝9：1　既存顧客中心の営業になります。 ◎顧客：大手製薬メーカー、官公庁、研究機関など ◎取扱商材：理化学機器、工業薬品、試薬など取扱商材は、実験に使用されるフラスコやビーカー、工場で使われる薬品など多岐にわたります。 ■業務の魅力：・取扱メーカーが多く、顧客の様々な要望やお困りごとに応じて営業自ら提案できる点が特徴の一つです。単なるモノの販売ではなく、顧客の課題解決に寄与できる営業スタイルがやりがいの一つです。・個人の売上目標はありますが、課全体としての目標達成に重きを置いており、メンバー同士が支えながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後、まず3か月は大阪にて研修を実施いたします。製品知識等を一から習得いただきます。なお研修期間中は、全額会社負担にてマンスリーマンションをご用意いたします。その後は大分出張所にて、OJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。困ったことや不明なことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■働き方の特徴：・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用とメリハリを付けながら働くことができます。・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴：化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分出張所住所：大分県大分市田室町7-11-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～273,000円その他固定手当/月：2,000円～109,000円＜月給＞ 252,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -

求人情報全44件

【大阪／柏原市】輸出管理（輸出管理法対応・貿易事務）◆土日祝休◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー
- NEW
【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務内容：輸出業務全般（主：安全保障＋副：貿易関連＜輸出入管理チームとして＞）の管理をお任せします。 ◇扱う法律：主：外国為替及び外国貿易法、米国輸出管理規則、その他各国法令副：関税法等 ◇システム：SAP、自社システム ◇メインミッション：フジキン全体の輸出関連業務強靭化。その主導もしくは補助 ■業務の流れ（1）当日の残件確認（2）輸出関連業務の課題整理（3）法令改正に関する運用策定（4）輸出関連証明書発行（5）その他輸出関連の運用策定 ■組織構成：製造本部大阪工場品質保証部（輸出管理担当）組織構成：2名（60代1名／20代1名） ※相談がしやすい雰囲気です ■ポジションの魅力：全社として輸出関連業務の整備が始まり、本格的な運用策定はこれからです。知識やスキルを活かして、輸出管理運用を提案・反映しやすい環境です。 ■採用背景：総員2名で輸出管理業務範囲は全事業所を対象としております。世界の安全保障情勢の変化が最近激しく、特に半導体製造装置関連の輸出規制強化などがされる状況下、２名で対応しきれていないため、増員のための採用を行います。 ■当社の魅力 ◇1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／河内国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／奥州市】購買／発注業務管理・サプライヤ管理など◆国内外シェアトップ級バルブメーカー

【創業90年超の老舗安定企業／半導体製造装置部品の世界売上ランキングトップクラス／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／基本土日祝休み】 ■業務内容：資材における発注業務管理や、品質や能力確認を含むサプライヤー管理の対応をご担当いただきます。また、管下メンバーの業務進捗管理や課内および工場全体の連携を意識して業務を実施していただきます。 ※向こう3年では、半導体業界の立ち上がりや新規サプライヤ開拓、QCDを意識したコスト低減活動ができるようになることを期待しています。 ■具体的には：・発注管理・納期管理・サプライヤ品質管理・変更管理・見積対応・管下メンバーの業務管理 ■当ポジションの特徴：当該業務は他工場単品部門やサプライヤとの折衝や連携が日常的に行われており、人とのつながりを築くことで、交渉スキルの向上や、多様な視点を得ることができます。 ■配属先について：係内人員は計6名（平均年齢30台前半）で構成されており、社員間のコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ■当社の魅力：・当社は、1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカーです。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大、急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士興業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島ビル西館

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全13件

【千葉・市原】石油/化学プラントのメンテナンス施工管理◆休１２２土日祝／平均勤続年数１０年超／社風◎

～コスモ石油や丸善石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・機械設備のメンテナンスや改造工事の際の『見積』、協力会社の手配など『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの『施工管理』業務をご担当頂きます。・定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。 ■案件詳細・日常メンテナンス等の保全工事や改造工事などの案件が多いです。・基本的には千葉県市原市近隣の工事案件をご担当頂きますが、お客様によっては長期出張が伴う案件も稀にあります。 ※工期は3～6か月の案件が多いです。 ■働き方・残業時間：平均20～30ｈ程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。・有給消化率：７３．５％・出張：有り ※出張の際は日当が支給されます（期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります）。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！

＜勤務地詳細＞東日本事業部住所：千葉県市原市玉前西2-9-2 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 502万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～368,000円固定残業手当/月：60,300円～90,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,300円～458,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
５０代活躍中【大阪】石油・化学プラントの新設配管工事の施工管理◆再雇用制度あり／休１２２土日祝

～コスモ石油や丸善石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラントの新規設備設置に伴う配管工事の施工管理をお任せします。 ※基本的には出張ベースでお客様の建設工事現場へ訪問してもらいます。 ■業務詳細・計画された工程に合わせた作業員の動員計画や必要機材の準備や管理、施工に必要な資材の手配を行います。・施工中は日々の出来高を確認し計画工程通りに進んでいるか確認。進んでいない場合は対処方法を上長と相談して完工へと導いていきます。・作業員が安全に業務を進められるように現地での安全対策を作業員や安全担当者と考え決めた対策が守られているか管理していきます。・建設工事が無い時期は当社の基盤である客先工場のメンテナンス工事の短期応援監督者として施工管理をお任せします。 ■働き方・残業時間：平均２０～３０ｈ程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。・有給消化率：７３．５％・出張：有り ※出張の際は日当が支給されます（期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります）。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島ビル西館勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～388,000円固定残業手当/月：67,500円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,500円～483,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉電気通信株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区同心2-3-1

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【大阪市】医療×ITで社会貢献！未経験から専門スキルを身につける営業職　◆飛び込みなし／資格手当あり
- NEW
～病院を支えるインフラ設備の提案営業（電子カルテやナースコールなど）/創業80周年を迎えた老舗企業～ ■業務内容：医療施設向けに、インフラ設備の更新営業をお任せします。ネットワーク設備・電話交換機設備・監視カメラ設備などの設備更新や、昨今医療業界にも関心が高まっているセキュリティ商材などが主な取扱商材になります。お客様のお困りごとの相談窓口となり、提案～導入を行って頂きます。【業務詳細】営業として提案活動や見積もりを行い、積算・設計・施工などはエンジニアへ依頼しながらプロジェクト担当として進めていただきます。既存顧客からの依頼や顧客紹介を受けて打合せをする流れのため、飛び込み営業は一切ありません。医療業界という特殊性と合わせて専門性の高い商材になりますが、自社SE・工事担当と協力して進めていますので、未経験の方でも安心して営業活動に集中していただけます。 ■働き方：・出張：月1～2回（遠方は3～4日）・休日出勤：施工の現場立ち合いで月1回程度（振替休日あり）・残業：繁忙期（2～3月）40h程度、閑散期20h程度でメリハリあり ■組織構成部長1名 /顧問1名 /営業4名 /SE4名 /工事3名 ■やりがい・魅力：医療現場を支える社会貢献度の高い仕事です。単なる販売ではなく、システムが稼働するまで責任を持ち、医療ITのあるべき姿を提案できます。幅広い知識（IT・施工・通信機器）を身につけ、将来的には提案から設置まで一連を担当できるスキルが習得可能。やる気次第で多分野に挑戦できます。 ■キャリア・研修：入社後は先輩同行やOJTで商品知識や業務を習得いただきます。未経験でも現在活躍している方がおり、フォロー体制が整っています。また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区同心2-3-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【守口】オフィスのインフラ機器の提案営業※既存顧客中心/大手メーカー・ゼネコンと取引/企業基盤安定◎
- NEW
～1945年創業・無借金経営の老舗企業／大手メーカー・商業施設など安定した顧客基盤～当社は電話交換機やネットワーク設備、防犯・防災設備など、オフィスや施設のインフラを支える提案営業を行っています。特に守口営業所では、消防設備の大きな案件（数千万円規模）を受注するのに必要な条件を満たしており、将来的に大きな案件にかかわるチャンスがあります。 ■職務内容：顧客は大手メーカーやゼネコンが中心です。【具体的な業務内容】・顧客の要望をヒアリングし、提案書を作成・説明・エンジニアと連携し、技術的なサポートを受けながら提案・受注後は見積書や工程管理表の作成、現場立会いも担当（メインは営業活動）提案から完成まで一貫して関わるため、達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアアップ：まずは先輩に同行し、商品知識や業務の流れを学びます。施工やSE部門と連携しながら、オフィスのインフラ設備や消防設備（火災報知器など）について理解を深めます。資格取得支援制度もあり、消防設備士やマーケティング資格などを取得すれば、祝い金や給与に反映されます。また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 ■働き方：・出張：月1～2回（日帰りまたは2～3日程度）・休日出勤：施工の現場立合いで月1回程度可能性あり（振替休日あり）・残業：繁忙期は月40時間程度、閑散期は15～20時間程度。メリハリをつけて働くことができます。 ■やりがい：防災設備やセキュリティカメラなど、安心・安全を守る仕事です。地域貢献にもつながり、社会インフラを支える誇りを感じられます。普段は意識しない電話やネットワークも、快適なコミュニケーションを支える重要な役割です。 ■直近の施工案件例：・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入・大手メーカー会議室での映像設備導入・官公庁での防犯／防災設備、管路設備導入　など ■当社の魅力：パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守口営業所住所：大阪府守口市八雲東町1丁目4番1号勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日映像音響システム

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】オフィス空間コーディネーター★"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休

～顧客ニーズに叶う最適なオフィス空間を提案・コーディネートするお仕事／東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業20時間程でWLB◎～ ■業務概要空間コーディネーターとして、法人のお客様からいただくオフィスに関するお悩みやご要望を汲み取り、最適なオフィス空間を創り上げるお仕事です。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング・オフィス空間のプランニング、お客様へのご提案・プロジェクト進行中のディレクション・プロジェクト完了時のお客様への引き渡し　などコーディネーターの役割は、お客様の声を汲み取り、形にしていくことです。オフィス空間の企画デ・ザインは自社のデザイナーと相談しながら決めていきます。当社が手掛ける空間デザインに制限はなく、お客様のご要望を叶える提案を自由に行うことができます。プロジェクト進行中のディレクションは、ご自身で提案したオフィス空間が着々と創りあがっていく様子を間近で見るおもしろさ、やりがいがあります。 ■組織構成 8名のメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い年代層です。入社後は先輩社員のサブ担当として1つずつお仕事を覚えていき、ゆくゆくはメイン担当としてご活躍いただきます。 ■働き方年間休日124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力〇サービスの一貫性内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル勤務地最寄駅：都営三田線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 395万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,730円～342,010円＜月給＞ 215,730円～342,010円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※昇給：あり（年1回） ※賞与：あり（年2回）※前年度実績：計6.0ヶ月分（期末手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。