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    この条件の企業数48,185社

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    58ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,185 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社ジェイクリエイト

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区日本橋1-25-23
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SAP・ABAP開発エンジニア
      • NEW
      SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等 （3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること （4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる （5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる （6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪システム事業部 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】SAP・ABAP開発エンジニア
      • NEW
      SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等 （3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること （4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる （5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる （6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京システム事務所 住所：東京都文京区本郷1-4-7　 協和ビル4F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北海

    機械部品・金型メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・岸和田】法人営業 ※国内トップシェアメーカー◆残業平均10H・年休129日・転勤無
      【国内シェア60%で業界トップ／宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／業界未経験でも安心の教育体制／年休129日／残業平均10時間／賞与６ヶ月実績】 ■業務内容： 同社の製品「鏡板」や金属加工部品をメインに法人営業として、提案、見積り、受注、販売、納品、アフターサービスを一貫してお任せします。メーカーの購買担当者を訪問し、鏡板の仕様（高さ・厚さ・内径等）や数量・納期の要望に応え、中長期的な取引を実現することが最大のミッションです。同社はトップシェアで競合他社がいないに等しいため、業界未経験の入社社員がほとんどですが、教育・研修を経てスムーズに営業として活躍いただける環境です。 ■業務の詳細： ○顧客業界…大手プラントメーカー、エンジニアリング会社、製缶（タンク）会社 ○既存新規割合…既存90%：新規10% ○営業エリア…関西地区全般をご担当いただきます。多い時は1日10社程度訪問します。出張が発生する場合も基本的に日帰りです。※営業はエリアに応じて担当が分かれています。 ○担当企業数…企業規模にもよりますが、大手顧客担当であれば約15社、中小企業中心であれば約100社程ご担当いただきます。 ○営業スパン（提案から契約成立までの期間）…要求される製品によって様々ですが、在庫品（既製品）の即納品、引合いから工場との打合せ、見積り、価格交渉、契約まで数ヶ月かかるケースもあります。 ○配属先…配属先は所長と6名の社員（20代1名／30代2名／40代1名／50代2名／60代1名）の計7名で構成されております。 ○予算／ノルマ…目標数値はありますが、ノルマは設定されておりません。売込みしたから売れるという営業ではないため、数値にとらわれてプレッシャーを感じることが少ない環境です。 ■入社後の研修・フォロー： 製品知識や営業スキルについても、入社後は研修が予定されているため、業界未経験の方も安心してスキルアップしていただけます。その後はOJTや営業同行にて、先輩社員から営業スタイルを習得していっていただき、半年～1年ほどを目安にお一人立ちいただく予定です。未経験者も含め、着実に知識やスキルを身に着けられるように、同社では「ポラリスアカデミー」という教育養成のための機関が設けられており、バックアップ体制が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～233,000円 その他固定手当/月：24,400円～30,400円 固定残業手当/月：24,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,900円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:直近7年の平均支給月数は6ヶ月 ■モデル年収： 入社2年目（中途／28歳）455万円 入社5年目（中途／33歳）520万円　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラージュパレス

    ディベロッパー
    大阪府大阪市西区南堀江1-19-8 MP南堀江
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産営業（企画・管理）／土日祝休／販売ノルマなし／転勤なし
      • NEW
      ＜Point！＞ ◎販売ノルマなし／お客さまに寄り添った提案ができます！ ◎設計事務所がルーツの珍しい会社／設計士とのやり取りもスムーズ！ ◎スケールの大きい仕事もチーム対応だから安心♪ ◎年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし ＜マンションデベロッパーとは？＞ 土地の調査から仕入れ、企画、設計、建設、販売までを一貫して行う企業。 適した土地を選び、周囲の環境と調和する建物を企画し、魅力的になる設計を行い、購入希望者へ販売するというのが一連の流れになります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企画営業 ・土地情報の収集、土地購入の交渉 ・マンション等の企画 ・建設中の進捗管理 ・販売方法の検討 ■管理営業 ・物件の管理 ・入居者からの問い合わせ対応 ・仲介業者との折衝 ・契約書類の作成 ・賃料査定、家賃の管理 ・空室の原状回復工事の手配 ＜関わる人について＞ 土地の仲介業者や買取依頼主、設計士、入居者など法人・個人ともに多岐に渡ります。 設計士や協力会社ともコミュニケーションをとりながら「住む人に喜ばれる住居」を目指しましょう！ ＼チームワーク重視！／ 全ての業務を一人ではなく、チームで解決します。 入社後は3カ月の研修を実施し、徐々に仕事を覚えていただく流れです。 経験10年以上の先輩社員もいますので、困ったときはいつでも頼ってください！ ＼販売ノルマはありません！／ 当社が大事にしているのは、「競争」よりも「共創」。 完成した建物の販売は外部に委託しているので、個人の販売目標などのノルマはありません！ ノルマに追われて無理に物件を売りつけるようなことは発生しません。 チーム制だからこそ協力する風土があり、社員同士の不要な競争もない環境です！ ＼アイデアを色濃く反映！／ 当社のルーツは設計事務所のため、設計士との距離が近いのが特長です。 営業の立場でありながら、企画・設計のタイミングで自分の意見やアイデアを発信できます！ 完成したマンションに命名できるなんてことも◎
      本社／大阪府大阪市西区南堀江1-19-8 MP南堀江 ＜最寄駅＞ 大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」 ★転勤なし／綺麗な自社ビルでの勤務です！
      年俸420万円～600万円（固定残業代を含む） ＜月額＞ 30万円～42万8,571円（14分割）（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8100円～11万1,500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 未経験◎【南堀江／転勤無】不動産営業（企画もしくは管理営業）◆年休125(土日祝)／年収420万～！
      ◎求人のポイント◎ ・年間休日125日（土日祝）/残業ほぼなし/ノルマなし/チームワーク重視！ ・人柄重視の採用！未経験でも周りのサポートを受けながら成長できる環境 ・設計事務所がルーツのデベロッパー。自社ブランドのマンションや住宅をイチから企画プロデュース ◎こんな方へおススメ！ ・自分のアイディアをカタチにしたい、“モノづくりが好きな方” ・ワークライフバランスを整えたい方 ・チームワークを大事にする環境で働きたい方 ◎当社について 幅広く開発事業を手掛ける当社。業界では珍しく設計事務所がルーツの開発会社です。「住んでよかったと喜ばれるものをつくること」をミッションにしています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・「規格商品」ではなく住む人のことを考える”こだわった”設計ができる！ ・チームでプロジェクトを進めるので、苦手/得意を補える！ ・企画から間取りなど物件のプランニング、仕入れ、引渡しまでトータルに担当できる！ ※本当にトータルに関われるので自身が名付けたマンションが建つ！なんてことも！ ◎職務内容◎ ご経験,適性に応じて以下の業務をお任せします。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 └マンション開発,企画営業 不動産会社や金融機関からの土地情報収集から土地購入の交渉,マンション等の企画,建設中の進捗管理,販売方法の検討などもお任せ。設計や協力会社と細かくコミュニケーションをとりながら「住む人に喜ばれる住居」を作り上げていただきます。 └賃貸マンション管理営業 当社が建てたマンションの運営サポートをお任せします。 設備等の技術的な部分は外部に委託しますが、ご契約や入退去に関しての仲介会社との折衝などを中心にお任せ。自社保有の物件の為、問合せも基本は平日のみとしており、休日呼び出しなどはありません。 ◎特徴◎ ・完成した建物の販売は外部に委託するので、個人の販売目標などのノルマはありません！ ◎入社後について◎ ＼全ての業務を「一人」で完結ではなく”チームで”解決します！／ 入社後は先輩社員と一緒に業務に臨んでいただき、少しずつ業務を覚えていただきます。困ったことがあればチームメンバーや上司に相談して前に進めていきます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-19-8 MP南堀江 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,600円～4,438,994円 固定残業手当/月：78,100円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～428,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（7月・12月） ◆決算賞与の実績あり ■モデル年収: 年収500万円 ／ 経験3年 ／未経験入社 年収600万円 ／ 経験5年 ／不動産業界経験あり 年収750万円 ／ 経験7年 ／不動産業界経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｌｉｅｖｅ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ■【大阪】アパレルレディスデザイナー（ニット・カットソーメイン）
      レディースアパレル（カジュアルテイスト）の商品企画・デザインをお願いします。リーズナブルながらも質の高い丁寧な商品つくりと対応で、取引先からも大変評価の高い会社です。 ■業務詳細： ＜企画・デザインの流れ＞ １）チーム全員で服のイメージを話し合い ２）デザイン・生地・ボタンまで細かく決めてから型を起こします ３）仕様書を作成し工場にサンプルを発注 ４）サンプルが届いたら実際の着心地などをチェック ５）１～４の工程を繰り返してブラッシュアップし、完成 ＜その他業務＞ ・トレンドなどをまとめた提案MAP作成や洗濯ネームなど資材類の指示資料作成 ・商品の着画撮影(自分のデザインした商品に合うコーディネートを組みます) ・工場へ流すオーダー表の作成 ●アイテム：ニット、カットソーがメイン（布帛も一部あり） ●型数：シーズンあたり60型程度（SS,AW） ●ターゲット：20代～40代女性／価格帯：3900～5000円以内 ●販売ルート：ほぼECモール（ZOZOTOWNや楽天市場）への卸売です ■組織体制： 営業3名、デザイナー2名（20代、30代の女性）、経理担当1名 ※先輩社員がしっかりフォローし、安心して学べます。最初は出来ることからお任せしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：280万円～350万円（月額年俸の12分割）※賞与は業績により別途支給有 昇 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験年数・スキルに応じて要相談 賞与：有（年2回／業績連動により別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すてらめいとジャパン

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／未経験歓迎】エステティシャン★正社員／綺麗になりたいを叶えるお仕事／完全週休二日制／残業少★
      ～未経験入社90％／スキルが身につく／ワークライフバランス◎／ノルマなし／研修制度充実～ ＼★求人の魅力★／ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です！お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていくことの喜びはこのお仕事ナラデハです。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です！ 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最新の美容機器を使用していただくので、腕力や握力は費用ございません！ ■仕事内容： エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長もかなう環境です。 ■仕事の特徴： ・施術を担当するのは多くても1日に3～4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5～2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度： ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 ＜給与例＞ ・カウンセラー／入社3年目／月収40万円＋報奨金 ・店長／入社4年目／月収45万円＋報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジュリア・オージェ四条河原町店 住所：京都府京都市下京区奈良物町370 カワシマビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジュリア・オージェ京都駅前店 住所：京都府京都市南区東九条西山王町16番地京都ステーションコート202 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,700円～210,722円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 210,700円～228,722円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収：（一律手当含む)+報奨金 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：随時 ■業績に応じてインセンティブあり（ノルマ一切なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】エステティシャン★正社員／綺麗になりたいを叶えるお仕事／完全週休二日制／残業少★
      ～未経験入社90％／スキルが身につく／ワークライフバランス◎／ノルマなし／研修制度充実～ ＼★求人の魅力★／ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です！お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていくことの喜びはこのお仕事ナラデハです。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です！ 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最新の美容機器を使用していただくので、腕力や握力は費用ございません！ ■仕事内容： エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長もかなう環境です。 ■仕事の特徴： ・施術を担当するのは多くても1日に3～4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5～2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度： ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 ＜給与例＞ ・カウンセラー／入社3年目／月収40万円＋報奨金 ・店長／入社4年目／月収45万円＋報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジュリア・オージェ京橋店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第1ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジュリア・オージェ難波店 住所：大阪府大阪市中央区難波1丁目4番10号h+ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ジュリア・オージェ梅田店 住所：大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,722円～210,722円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 210,722円～228,722円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収：（一律手当含む)+報奨金 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：随時 ■業績に応じてインセンティブあり（ノルマ一切なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新成トラスト

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜駅徒歩1分】投資不動産の営業職◆未経験歓迎◆自社ブランドのマンション販売
      ～業界未経験・職種未経験も大歓迎！まずはご応募ください！投資不動産の営業職の募集/インセンティブあり/完全週休二日制～ ■業務内容： 資産運用型マンションの購入を検討されているお客様に、自社ブランドのマンションをご案内をしていただくお仕事です。基本的にはお電話でご案内をしたのち、興味を持たれたお客様先にお伺いし商談を行っていただきます。「売りに行く」というよりも「お客様の不安や疑問を解消しに行く」ような商談スタイルです。 ■入社後について： できる業務から徐々にご担当いただきますので、未経験や知識をお持ちでない方もご安心ください。また先輩社員が入社後はサポートしますので、無理なく業務を習得していただける環境です。実際に、社員のほとんどが業務未経験からスタートし、活躍しています。 ■当社について： 当社は、不動産仲介・建物管理・賃貸管理・マンション開発分譲・コンサルティング事業を総合的に事業展開する総合ディベロッパーです。 京阪神にオリジナルマンションブランド「スワンズマンション」を展開しており、住む人の目線に立った設計やデザインで、入居率は97％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜01 10階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収： 入社3年目 主任：年収700万円（月給32万＋インセンティブ） 入社5年目 課長：年収1680万円（月給50万＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨木・大成化工株式会社

    その他メーカー
    大阪府茨木市藤の里2-11-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・倉庫出荷業務）土日祝休／賞与4カ月
      「製造オペレーター」、「倉庫出荷業務」のいずれかの業務をお任せします！ ※本人の希望や適性に応じて配属 【製造オペレーター】 ■アルミチューブを作る機械の操作・型替え ■機械の調整・メンテナンス　など ＜作っているものは？＞ 軟膏やクリームなど、薬や化粧品の容器に使われるアルミチューブを作っています。 アルミチューブを作る機械の操作を中心に、定期的なメンテナンスを行います。 入社半年～1年後には、アルミチューブの型を替えるなどの簡単な整備をお任せします。 ＜具体的な業務の流れは？＞ ▽材料の投入 ━ ここからは機械の操作をお任せ ━ ▼金型にてアルミチューブの形成 ▼形を整えるためにカット ▼医薬品や化粧品を入れるため内面の塗装 ▼アルミチューブ表面の印刷 ▼キャップ締め ▼密閉性を高めるシール剤を内面塗布 ━ ここまでが機械の操作 ━ ▽外観、内面の品質検査・梱包 【倉庫・出荷業務】 ■工場内倉庫にて社内完成品、社内仕掛品の入出庫業務 ■フォークリフトを使用し、外注品の入庫業務 ■フォークリフトを使用し、顧客への出荷業務 ■原料の棚卸業務　など ＊　＊　＊ ＜入社後の流れは？＞ まずは簡単な作業から先輩と一緒にスタート！ 製造工程や出荷の工程などを確認して、業務を覚えていきましょう。 また、必要な資格を取得すれば、手当の支給もありますよ！ ＜こんな魅力も！＞ ★将来は「技術者として腕を磨きたい」「管理職へステップUPしたい」などのキャリアも選べる環境です。製造オペレーターは機械の部品設計も経験できるため、高い技術力が身につきます！ ★製造オペレーターは3交替勤務になりますが、夜勤の週に役所や銀行の用事を済ませることができたり、週末のお休みが実質1.5倍になったりするメリットもあります！倉庫・出荷業務は日勤のみ！
      【転勤なし★大阪（茨木市）／神奈川（秦野市）】 ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎冷暖房完備 ◎受動喫煙対策：分煙 ■大阪工場 大阪府茨木市藤の里2-11-12 ・大阪モノレール彩都線『豊川駅』より徒歩約17分 ☆JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※大阪工場は製造オペレーター、倉庫出荷業務 ■秦野工場 神奈川県秦野市堀山下320-3 ・小田急電鉄小田原線『渋沢駅』より徒歩約15分 ※秦野工場は製造オペレーターのみ
      ＜月収例＞ 30万3,000円（25歳／入社2年目） 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＜社員の年収例＞ 年収440万円 ／ 25歳 経験2年 ／月給22万3,000円＋諸手当 年収490万円 ／ 36歳 経験5年 ／月給23万8,000円＋諸手当
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    株式会社エム・シー・ティー

    サブコン
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル東館4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】住宅や店舗等の施工管理 ◆年間休日120日／転勤なし／アルバイトから正社員へ◎
      • NEW
      ～未経験歓迎｜土日面接も相談可能｜高架下の駅チカ物件多め｜関西一円（大阪から片道1時間半程度）のエリアがほとんど｜新築S造や低層物件を中心にお任せ｜JRグループ・セキスイハイムグループ等大手取引多数～ 同社で高架下の店舗リニューアルや新築工事、公共工事に特化した建築施工管理ポジションをお任せいたします。 ■担当業務： 1件あたりの工期は平均2～3ヶ月、近畿圏内の現場で長期出張ナシ、店舗や公共工事をメインに担当していただきますが、戸建、マンション、商業施設まで、さまざまな建築物の施工管理を行っています。 大阪市、官公庁、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などの大手企業を含むお取引先に対しての、計画策定から、協力会社の手配、現場での工程・品質・安全、予算管理など、トータルに担当します。 【エリア】 近畿圏内の現場で、長期出張はありません。 大阪府内や関西圏の近場の現場が中心になります。 日中に対応できる案件が多く、じっくりと腰を据えて働けます。 【働き方】 現場への直行、自宅への直帰も推奨しており、個人に合わせた仕事量、就業環境が用意されております。 夜間工事もほぼなく、年間数えれる程度になります。 フレックスタイムを導入するなど、制度改善にも着手しています。 こうした環境に惹かれて転職してきた社員も多数在籍しております。 体力を求められるような場面も少なく、年齢を問わず安心して働ける環境がございます。 ■2004年に設立後、大阪市北区の都心に本社を構えております。 取引先にはそうそうたる大手が名を連ねており、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などでの施工実績も幅広く、一つ一つの案件を確かな技術と責任感で引き受け、信頼を築いてきました。 お客様からいただきたいのは、『感謝』という固い表現ではなく『ありがとう』の自然な言葉であり、お客様とは対等な立場でいることを求めており、立場に関係なく、パートナーとして大切につながりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／セカンドキャリア歓迎】店舗等の施工管理 ◆50、60代活躍中／70歳まで就業／正社員採用◎
      ～シニア層歓迎！中途入社実績あり｜土日面接も相談可能｜高架下の駅チカ物件多め｜関西一円（大阪から片道1時間半程度）のエリアがほとんど｜新築S造や低層物件を中心にお任せ｜JRグループ・セキスイハイムグループ等大手取引多数～ 同社で高架下の店舗リニューアルや新築工事、公共工事に特化した建築施工管理ポジションをお任せいたします。 ■担当業務： 1件あたりの工期は平均2～3ヶ月、近畿圏内の現場で長期出張ナシ、店舗や公共工事をメインに担当していただきますが、戸建、マンション、商業施設まで、さまざまな建築物の施工管理を行っています。 大阪市、官公庁、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などの大手企業を含むお取引先に対しての、計画策定から、協力会社の手配、現場での工程・品質・安全、予算管理など、トータルに担当します。 【エリア】 近畿圏内の現場で、長期出張はありません。 大阪府内や関西圏の近場の現場が中心になります。 日中に対応できる案件が多く、じっくりと腰を据えて働けます。 【働き方】 現場への直行、自宅への直帰も推奨しており、個人に合わせた仕事量、就業環境が用意されております。 夜間工事もほぼなく、年間数えれる程度になります。 フレックスタイムを導入するなど、制度改善にも着手しています。 こうした環境に惹かれて転職してきた社員も多数在籍しております。 体力を求められるような場面も少なく、年齢を問わず安心して働ける環境がございます。 ■2004年に設立後、大阪市北区の都心に本社を構えております。 取引先にはそうそうたる大手が名を連ねており、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などでの施工実績も幅広く、一つ一つの案件を確かな技術と責任感で引き受け、信頼を築いてきました。 お客様からいただきたいのは、『感謝』という固い表現ではなく『ありがとう』の自然な言葉であり、お客様とは対等な立場でいることを求めており、立場に関係なく、パートナーとして大切につながりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｏ‐Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区海老江2-1-31青山ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】システムエンジニア◆自社内開発あり/福利厚生充実で働きやすさ◎上流工程に携わりたい方歓迎
      <自社内開発あり/福利厚生充実/東京営業所の規模拡大に取り組んでくださる方を募集しています！> ■担当業務： 販売・物流システムを得意とする同社において、商流システム(売上・販売在庫管理等)や物流システム(倉庫在庫管理、配車管理等）などのシステム開発に携わっていただきます。 ■詳細： 主な業務はJavaやAngular等での設計フェーズ以降を担当いただきます。プロジェクトの状況によってはより上流工程の担当やチームメンバーの管理・教育も行っていただきます。頑張り次第で早期にリーダーになれる点が魅力です！ 上流工程の要件定義から設計、開発まで請け負っている同社では小規模なプロジェクトを社員でイニシアティブをとって開発することを大切にしています。システム開発に一気通貫で携わっていただけます。 ■勤務形態： 現在は常駐と自社が7:3の割合です。ただし経験を積んでもらうためにローテーションを意識してプロジェクトにアサインをしているため、その時々によって勤務形態は変動します。今後は自社に持ち帰っての開発を増やしていく予定です。 ■組織構成・社風 東京営業所はエンジニア15名が在籍しています。明るい雰囲気で入社を決めた社員が多く、みなさん楽しく働いています！プライベートの相談・サポートをしてくれる先輩もいて暖かい雰囲気が特徴です。 ■特徴・魅力： 【教育体制】 同社ではエンジニアのスキルアップを考え、教育に力を入れております。 株式会社ラーニングエージェンシー主催の社外研修を取り入れたり、資格取得奨励制度を設けて試験合格者に祝い金を支給しております。また同社では、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得しておりセキュリティ教育にも力を入れています。 【充実の福利厚生】 社員の方にモチベーション高く働いて頂けるように様々な福利制度、レクリエーションや、奨励制度を設けております。 毎月3,000円を会社から支給するチケットレストランやリゾートホテルを格安で利用できる制度など、福利厚生には自信があります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋小舟町８－１３　 天翔オフィス日本橋６F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表示している月給,月額基本給は2024年の賃金テーブルとなっており2023年の賃金は４年生大卒初任給220,000となります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 20代３年目：380万円 30代前半:450万円 40代：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇和

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区田中2-1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市・転勤無】解体の施工管理◆残業６ｈ／自社大規模リサイクル施設保有でSDGsに貢献
      ＼この求人のポイント／ ◎残業少なめ！ →月６時間程度と働き方を整えることが可能です！ ◎安定して長期的に就業できます →業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、大手からの受注も多数 ◎転勤・出張なし →腰を据えて地元で就業が可能です ■業務内容 当社は解体からリサイクルまでワンストップで行うことができる数少ない会社です。そのような当社にて、オフィスビルや商業施設、住宅などの解体に関わる施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・解体施工計画の策定：設計スタッフと共に施工計画を練ります。 ・現場での施工の段取り確認、打ち合わせ ・現場の巡回 ・CADで施工図面の修正 ◆目標は、事故なく施工期間内に現場を更地にすること。工事の期間は短いもので3ヶ月ほど。大きな現場になると2年ほどかかるものもあります。また現場に入る施工管理の人数は、小規模なら1名、大規模なら4名程度です。 ◆施工現場により、解体の方法や手順が変わります。簡単に言うと周囲に建物もなく広い場所なら、大型の重機を使ってイッキに壊すことができますし、街中のオフィスビルや商業施設なら、周囲に破壊した残骸が飛び散らないように丁寧に養生し、上から少しずつ壊していきます。 ◆建設の施工管理に比べて比較的工期が短く、また関わる業者も足場業者や解体業者のみで少なくてすむという利点があります。一方でやみくもに壊せばいいというわけではなく、「この足場は残しておいて工事が進んでから壊す」など、作業員が安全に作業が進められるよう、計画性をもって解体していく必要がある仕事です。 ◆最初はベテランの施工管理と一緒に現場に入ります。慣れてくれば徐々に1人で仕切れるようにお任せします。1人で管理できるようになってからも、大きな現場の場合はベテラン含めて数名の施工管理で協力して仕事を進めていきます。 ◆エリア：大阪が中心で遠い場合は姫路・京都・和歌山市内もございます。 ■組織構成 大阪では30名ほどの施工管理担当が在籍しています。20代、30代が大半を占め、50代までの社員が活躍中です。人員も多く、残業時間も抑制できています。 ※アットホームな社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区田中2-1-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 600万円／入社5年目　2級建築施工管理技士（月給45万円＋賞与） 800万円／入社10年目　1級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・転勤無】解体の施工管理◆残業６ｈ／自社大規模リサイクル施設保有でSDGsに貢献
      ＼この求人のポイント／ ◎定年60歳・再雇用制度ありで50代の方多数活躍中！ ⇒実際に65歳以降も働いている社員がおり、ご体調やご希望に合わせて時短勤務・週3勤務などの相談も可能です！ ◎残業少なめ！ ⇒月６時間程度と働き方を整えることが可能です！ ◎安定して長期的に就業できます ⇒業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、大手からの受注も多数 ◎転勤・出張なし ⇒腰を据えて地元で就業が可能です。 ■業務内容 当社は解体からリサイクルまでワンストップで行うことができる数少ない会社です。そのような当社にて、オフィスビルや商業施設、住宅などの解体に関わる施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 あらゆる建造物、構造物の解体工事から撤去作業、産業廃棄物の収集～運搬～処理作業、さらには処理後の再使用・再資源化を行うリサイクル作業に至るまで、厳格な一元管理の下、すべての業務をワンストップで対応します。また、業界トップクラスの超大型重機やトレーラー、さらには大規模な産業廃棄物処理施設を自社保有しているので、余計な手間やコストを掛けることなく、お客様のどのようなご要望にも、常に対応できます。 具体的には… ・解体施工計画の策定：設計スタッフと共に施工計画を練ります。 ・現場での施工の段取り確認、打ち合わせ ・現場の巡回 ・CADで施工図面の修正 ■案件詳細 ・受注元：ゼネコン、ディベロッパー、官公庁等 ・工期：3ヶ月～2年程 ・1現場の担当者数：1名～4名程 ・エリア： ■組織構成 東京支店の施工管理担当は３名が在籍中です（50代1名、40代2名）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座8丁目14番11号 ワイ・エヌ銀座ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 600万円／入社5年目　2級建築施工管理技士（月給45万円＋賞与） 800万円／入社10年目　1級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノアテック関西株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府和泉市納花町330-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富田林・和泉／転勤なし】リフォーム提案◆反響営業／残業15ｈ／未経験の方活躍中／インセンティブあり
      ～富田林支店7月オープンにつき求人募集／転勤出張なし／飛び込み・テレアポ一切なし／毎月インセンティブあり～ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎インテリアに興味があり、住いに係る仕事がしたい方 ◎何か形になる仕事がしたい方 ◎より一層お客様に寄り添ったご提案をしたい方 ＊必要なのは、お客様への丁寧な応対だけです！フォロー体制が万全なので未経験でも安心して就業いただけます！ ＼お家の空間プロデュースをしてみませんか？！／ ■業務内容： チラシやHPによる完全反響営業にてリフォームアドバイザーとして住まいのご提案をお任せ！ ★初心者の方でもプラン作成・見積り・工事発注等基本から段階を踏んで学べます！ ★CADなどを使用し、よりお客様に寄り添ったリフォームの提案ができます！ 《入社後の流れ》 step１：まずは同行し流れをつかんで頂きます！ step２：営業の独り立ちに向け、まずは、単品（トイレだけの工事や洗面だけなど）の単品工事での対応をやっていただきます！ ■組織構成 営業は４名 ★大型連休あり：年末年始・GW・お盆休み各１０連休程★ 働くうえでは家族を大事にしてほしいという創立時からの社長の想いから日曜固定休と大型連休を実現しています！ ＼圧倒的な提案のノウハウあり！／ ■当社について： 開業21年で3500件の施工実績でリフォームの品質と提案力で活動しております。【どうすればいい？】を解決！をモットーに問題解決リフォーム提案が得意です。初心者の方でも基本から学べ段階を踏んでステップアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富田林支店 住所：大阪府富田林市高辺台1丁目23-18 勤務地最寄駅：南海電鉄線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府和泉市納花町330-4 勤務地最寄駅：南海電鉄線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：53,000円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～531,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験等により考慮の上優遇いたします。 ※別途、拡売インセンティブあり ■固定残業代は奨励金として支給 ■昇給あり ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メリーマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府箕面市船場西3-10-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験】健康関連商品のPRスタッフ★実働平均１日5H・日曜休他／賞与年3回／25卒歓迎◎
      ～商品PRのイベント企画・運営／月平均残業8h程度／直行直帰可／柔軟な働き方／ノルマなし／手厚い教育体制◎／チームで協力する社風～ ■職務概要 約2か月間の期間限定ショップにご来店いただいたお客様に対して、当社が自信をもってお勧めする商品の実演販売・及びイベントの企画・運営業務。 ▼商材▼ 健康食品、健康関連機器、特殊素材のサポーター・ベスト、交流磁器(リラクゼーション機器)、家庭用の時計型レーザー装置など ■期間限定ショップとは？ ・目的：新規会員様や通販会員様の募集 ・関西を中心に（大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山など）約２カ月間程度開催。（居住地考慮） ・商品PRをはじめ、試食会・体験会を行います。ゲームや抽選会、日帰りの旅行イベントなど自由に企画します。 ・1店舗当たり2ｰ3人で運営。 ・来店顧客数は10ｰ200名等様々。 ■具体的には… ・御来場ポイント加算等の受付業務 ・試供品、試食品の配布、デモの準備、片付 ・商品陳列、在庫管理、補充、発注等 ・その他会員様向けイベント、期間限定ショップでの接客 ■働き方 1～10日目：朝8時業務開始～18時頃終了 10日目以降：夕方の部の開催がなくなるため、早ければ14時頃に帰宅が可能。 ◎終業後ネイルや美容院、お子様のお迎えなどに行くことも。柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ 先輩スタッフのサポート（サービス券の準備、POP作成など）からスタート。 ■業務の特徴 ・業務は販売だけでなく発注／売上報告／在庫管理など多岐にわたるため、将来独立などを視野に入れている方にもおすすめです。 ・目標…イベント・月ごとの評価となっていますが、ノルマは発生しません。チームで店舗を運営するシステムで、業績が良かった場合にはチームに報奨金が支給されます。 ・頑張りが評価される…評価基準もあり、報奨手当次第で入社１年（20歳）で年収400万円までの実績もあります。年齢関係なく評価する制度です。 ※その方のレベルに合わせ、頑張りや過程を評価します。 ■組織構成： 全社50名 全体的には７：３で男性多め 販売担当は20代～40代の幅広い層のスタッフが活躍中◎ また、出張などはチーム単位で、相談環境が整っているため中途入社者の定着率は高い水準です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西3-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（11,500円※前年度実績） ※入社後3～6ヶ月で1万円昇給実績100％ ■賞与：年3回（50,000円～3,200,000円※前年度実績） ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇／未経験歓迎】健康関連商品のPRスタッフ★実働平均１日5H・日曜休他／賞与年3回／25卒歓迎◎
      • 締切間近
      ～商品PRのイベント企画・運営／月平均残業10h程度／直行直帰可／柔軟な働き方／ノルマなし／手厚い教育体制◎／チームで協力する社風～ ■職務概要 約2か月間の期間限定ショップにご来店いただいたお客様に対して、当社が自信をもってお勧めする商品の実演販売・及びイベントの企画・運営業務。 ▼商材▼ 健康食品、健康関連機器、特殊素材のサポーター・ベスト、交流磁器(リラクゼーション機器)、家庭用の時計型レーザー装置など ▼期間限定ショップとは？▼ ・目的：新規会員様や通販会員様の募集 ・約1～２カ月間程度開催。（数件テナントを契約しており、1～2か月で別拠点へ移動しイベントを開催します） ・商品PRをはじめ、試食会・体験会を行います。ゲームや抽選会、日帰りの旅行イベントなど自由に企画します。 ・1店舗当たり2ｰ3人で運営。 ・来店顧客数は10ｰ200名等様々。 ■具体的には… ・御来場ポイント加算等の受付業務 ・試供品、試食品の配布、デモの準備、片付 ・商品陳列、在庫管理、補充、発注等 ・その他会員様向けイベント、期間限定ショップでの接客 ■働き方 1～10日目：朝8時業務開始～18時頃終了 10日目以降：夕方の部の開催がなくなるため、早ければ14時頃に帰宅が可能。 ◎終業後ネイルや美容院、お子様のお迎えなどに行くことも。柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ 先輩スタッフのサポート（サービス券の準備、POP作成など）からスタート。 ■業務の特徴 ・業務は販売だけでなく発注／売上報告／在庫管理など多岐にわたるため、将来独立などを視野に入れている方にもおすすめです。 ・目標…イベント・月ごとの評価となっていますが、ノルマは発生しません。チームで店舗を運営するシステムで、業績が良かった場合にはチームに報奨金が支給されます。 ・頑張りが評価される…評価基準もあり、報奨手当次第で入社１年（20歳）で年収400万円までの実績もあります。年齢関係なく評価する制度です。 ※その方のレベルに合わせ、頑張りや過程を評価します。 ■会社の特長： ANA機内誌6月号「翼の王国」に掲載された当社のサプリメントは「おもてなしセレクション」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）
      ＜勤務地詳細1＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市三原２－１－４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安謝店 住所：沖縄県那覇市字安謝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇栄原店 住所：沖縄県那覇市宇栄原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（11,500円※前年度実績） ※入社後3～6ヶ月で1万円昇給実績100％ ■賞与：年3回（50,000円～3,200,000円※前年度実績） ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府東大阪市森河内東1-25-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪／転勤無】百貨店・ホテル等の内装ディレクター★年休120日／残業月20h／海外取引有
      ＼★業種・職種完全未経験歓迎！／年休120日／転勤無し／残業月20h程度／大林組などのスーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手企業から受注★／ 　　 ＼有名施設の内装に携われる！天然石材の施工管理業務に挑戦されたい方を募集しております！！／ ★未経験の方でも安心いただける環境が整っております★ ・OJTを兼ねて、知識やお取引先・取り扱う商材について学んでいただきます。 ・また、先輩社員に同行して現場を回り、業務に慣れ親しみながら必要な知識も学んでいただきます！ ★お任せするお仕事内容★ 「高級ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店等」の外壁・内壁に使用される石材(大理石・磁器タイル等)の施工管理・提案業務を担当していただきます！ （1）施工管理 どんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 〇ご担当いただく現場 ・商業施設やホテル等の新築・増改築をご担当いただきます！ ※高島屋・近鉄百貨店などの高級百貨店をご担当いただくケースもございます。 (工期)：最短半月～最長数か月 (エリア)：関東・関西をメインに全国各地をご担当いただきます。 ※案件に応じて、稀に夜勤が発生する場合がございます。 （2）提案営業 ★高級石材の販売★ スーパーゼネコン・大手流通企業等の顧客から『こんな空間にしたい』という要望を引き出しご提案いただきます。 実際に内装に使用される大理石などのサンプルを持参し、見た目や質感などを顧客と確認しながら打ち合わせを行います。 ★石材の施工提案★ 石材の販売に限らず、施工計画に応じて現場設置を完成させることで商材の意匠価値を高め顧客との信頼を深めます。 ★当社の強み★ ・当社は商社を介さずにマーブル・オニキス等の高級天然石材を現地で買い付け、施工まで行う唯一の会社として他社では真似できない低価格と天然石材に関するノウハウと施工実績が豊富にございます。 ・お客様の事業や現場に寄り添った提案により、信頼を紡いでいくのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内東1-25-7 勤務地最寄駅：おおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～274,400円 固定残業手当/月：18,000円～25,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(昨年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪・転勤出張無し】建築石材商社の法人ルート営業≪未経験OK≫◇年休120・土日祝／女性活躍中
      ＼★業種・職種完全未経験歓迎！／年休120日／転勤無し／残業月20h程度／大林組などのスーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手企業から受注／海外とも取引有／提案営業職募集！★／　 　　 ◎一流ホテル・百貨店・など、有名施設の内装を多数手がける！ ◎天然大理石・御影石・タイルなど、高級石材の“販売から施工”まで一貫！ ◎海外から直接石材を買い付け、圧倒的なコスト競争力と品質を実現！ ◎スーパーゼネコンや大手流通企業とも多数取引！ ◎未経験歓迎・年休120日・残業月20時間程度！ ■ご入社後について ・OJTを兼ねて、知識やお取引先・取り扱う商材について学んでいただきます。 ・また、先輩社員に同行して現場を回り、業務に慣れ親しみながら必要な知識も学んでいただきます！ ※40代女性の営業職の先輩社員より丁寧にご指導させていただきます。 ■お任せするお仕事内容 「高級ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店等」の外壁・内壁に使用される石材(大理石・磁器タイル等)の提案営業業務を担当していただきます。 ＼具体的にどんなお仕事なのか／ ★高級石材の販売★ スーパーゼネコン・大手流通企業等の顧客から『こんな空間にしたい』という要望を引き出しご提案いただきます。 実際に内装に使用される大理石などのサンプルを持参し、見た目や質感などを顧客と確認しながら打ち合わせを行います。 ★石材の施工提案★ 石材の販売に限らず、施工計画に応じて現場設置を完成させることで商材の意匠価値を高め顧客との信頼を深めます。 ＼★当社で働く魅力・強み★／ （1）転勤無し・年休120日・残業月20h程度で働き方充実！！ （2）大手企業との取引実績有 ・大林組などのスーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手企業から受注実績がございます。 （3）長年培った実績とノウハウ ・当社は商社を介さずにマーブル・オニキス等の高級天然石材を現地で買い付け、施工まで行う唯一の会社として他社では真似できない低価格と天然石材に関するノウハウと施工実績が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内東1-25-7 勤務地最寄駅：おおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～274,400円 固定残業手当/月：18,000円～25,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(昨年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社哲建

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市美原区太井578-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市西区】建築施工管理 ～大規模工事に携わる／転勤・出張無し／直行直帰可～
      • NEW
      ■業務内容： 大阪府内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： 創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～351,000円 ＜月給＞ 334,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ■昇給：年1回（7月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京新宿区】建築施工管理 ～大規模工事に携わる／転勤・出張無し／直行直帰可～
      • NEW
      ■業務内容： 東京都内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として東京都内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。 ■働き方： ・残業は月20時間程度と少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： 創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区下落合3-12-23 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～351,000円 ＜月給＞ 334,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ■昇給：年1回（7月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄源エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】発注者支援（建築）◆年休124日／転勤・長期出張なし／マイカーOK
      ～業界大手の食品添加物メーカーの三栄源エフ・エフ・アイグループ！／元請けで、働き方◎長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！～ 同社グループ会社に関する建屋の発注者支援として企画設計や設計監修、工事監修といった業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ▼グループ会社からの建築工事の案件の依頼がきます ▼企画設計、打ち合わせを実施。 └内容が決まれば協力業者の手配や設計事務所へ基本設計、実施設計を依頼 ▼施工協力業者の選定 ▼工事監理業務 ※あくまで施工管理は協力業者で行うので、工事監理をして頂くポジションです。敷地内に協力会社もあるため、すでに関係性が出来ている状態です。 その他、工場、事務所棟などの建物の保守・保全、メンテナンス業務や上記に付随する管理業務も一部ございます。 ■就業時間 ◎残業ほぼなし！ ▼なぜ… （1）作業報告などの社内手続きが簡潔になっており、書類作成などにかかる時間を削減しています。 （2）下請け業者のマネジメントや作業準備のため、朝7時台に現場に出勤していただくことが多くなります。(7:40頃に現場入りされる社員が多いです) ■ご入社後 ・今までの経験を活かし、工事監理や企画設計に携わっていただきます。 ※ご経験がない分野に関しては、現職の方のOJTのもと業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社　岡山工場内 住所：岡山県真庭市赤野570-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内は、社内外の勤務場所を問わず全面喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１月あたり2,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回/月数5.00ヵ月分（過去実績） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】工場設備のメンテナンス◆マイカーOK／年休124日／転勤・長期出張なし／夜間なし
      ～業界大手の食品添加物メーカーの「三栄源エフ・エフ・アイグループ」／元請けで働き方◎／夜間なし／長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！～ ■業務内容 同社グループ会社の常駐先である工場内での電気設備の定期点検を行っていただきます。 《具体的には…》 ・保全計画の立案、設計、積算業務 ・資材調達 ・工事監理　 （・協力会社への発注／工事人員調整／工事スケジュールの作成／現場への指示だし等） ・ユーティリティーの管理 ・ボイラーの管理　 ・機械設備のメンテナンス業務 ■働き方について ◎残業ほぼなし！ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ※機械設備等に不具合が生じた際は極まれに緊急対応を頂く可能性がございます。 ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ※設備を止めての定期点検の場合は土曜日にご対応頂きます。 ■ご入社後について 機械設備からスタートしますが、ご経験を積んでいただいた後は電気設備もご担当頂く予定です。 ■社風 明るく活気のある社風で、業務に熱意を持って臨むメンバーが多数活躍しています。ジョブローテーションも多くない事から、長期的な就業で専門分野を極めることも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社　岡山工場内 住所：岡山県真庭市赤野570-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内は、社内外の勤務場所を問わず全面喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１月あたり2,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回/月数5.00ヵ月分（過去実績） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 施工管理／月給40万以上／土日祝休／転勤なし／給与交渉OK
      • NEW
      ◆上部「PickUP」タブもぜひご覧ください！◆ 業界で技術を磨いてきたあなたへ。 キャリアを重ねる中で行動も思考もライフスタイルも「変わる」と思っております。 だからこそ私たちは、あなたの「変わる」という想いを応援し、働き方や待遇をアップデートできる環境を整えています！ ▼当社で実現できる新たな「変化」をご紹介▼ 【01｜稼働率97％だから安心して働ける】 大林組や清水建設などをはじめ、業界を代表する大手企業との取引が多数。 保有案件数は業界屈指の"2000件以上"です！ これまでの経験を活かせることはもちろん、希望を優先しているので、あなたのキャリアプランの実現が可能になります！ 《具体的な案件例》 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、 福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、 上下水など日本のインフラを支える工事 ▼その他（空調衛生・電気設備） 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、官庁物件など 電気・空調衛生設備に関する工事 【02｜残業ありきの働き方から卒業しませんか？】 「毎日のように残業があるのは当たり前」 「休日出勤が多くて、家族との時間が取れない」 そんな現場の現状に、私たちは向き合います。 完全週休2日制（土日祝）でプライベートの時間をしっかり確保できる環境で、心にゆとりを持って働けます。 【03｜スキル・経験を”武器”に、働き方が「変わる」】 現場でスペシャリストや責任者を目指したり、若手を育成する教育担当や、経営に直結する重要な業務など、年次に応じたステップ・キャリアをご用意しています！ 市場価値の高いスキルや専門性を磨き、「年収1,000万円以上」を実現している方も！ あなたの「変わる」を徹底サポート！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      月給40万円～110万円＋各種手当 ★ご経験や保有資格を十分に加味します ＜給与は希望に近しい額を提示可能！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗給与は常に業界内で高水準を保てるよう、 　営業含め会社全体が常に働きかけています！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
    • 【福岡】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ
      • NEW
      【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容： ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注　など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント： ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入 ・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について： 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ＆キャリアアップが充分可能な環境： 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【年収例】 630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回） 532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回） 444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回） 営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について： 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア　5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～318,070円 固定残業手当/月：73,300円～109,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～427,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任月給額は、年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定します ※平均インセンティブ50万円（年間） ※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー建設株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／転勤無】施工図作成（自社マンション）◆内勤／50代活躍中！施工管理からのキャリアチェンジ◎
      【施工管理のご経験を活かして内勤メインの施工図作成へ！前年収考慮◎／セカンドキャリア歓迎！総合ディベロッパー／出張・転勤なし／年休120日】 ■業務内容： ・施工図作成業務をご担当いただきます。 グループ企業内で企画／開発から販売までを一括して手掛ける分譲マンションの建築プロジェクトにおいて、施工管理チームと共に計画段階から完成まで携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）意匠設計の最終段階から、設計事務所（外部）、プラン設計担当者、施工管理担当者と共に打ち合わせ （2）施工管理担当者と協力しながら施工図を作成 （3）基礎工事、下層階の建築段階から現場仮設事務所にて施工チームと共に常駐 ※現場のそばに２階建てのプレハブを設置しております。施工管理・施工図１名・事務の方１名常駐となります。 （4）建物の完成にあわせ建物内事務所に常駐 （5）完成（期間約2年～３年） ※20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、現在は超高層マンション（タワーマンション）も施工しております。 ■働き方： ・エリアは大阪が中心 ・長期出張・転勤なし ・直行直帰可 ・残業20～30ｈ ・年間休日120日 ■組織構成： ・建設部：約40名 ・施工図の部門：３名 ※和気あいあい、和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすく、サポート体制万全です◎ ■当社について： ・総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。 自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ■こだわり ・リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風： 実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,582円～386,740円 固定残業手当/月：73,418円～93,260円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】施工図作成（自社マンション）◆内勤／50代活躍中！CAD経験お持ちの方歓迎／転勤・出張なし
      【施工管理のご経験を活かして内勤メインのCADオペレーターに挑戦しませんか？／残業20～30ｈ／総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】 ■業務内容： 施工図作成業務をご担当いただきます。 グループ企業内で企画／開発から販売までを一括して手掛ける分譲マンションの建築プロジェクトにおいて、施工管理チームと共に計画段階から完成まで携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）意匠設計の最終段階から、設計事務所（外部）、プラン設計担当者、施工管理担当者と共に打ち合わせ （2）施工管理担当者と協力しながら施工図を作成 （3）基礎工事、下層階の建築段階から現場仮設事務所にて施工チームと共に常駐 ※現場のそばに２階建てのプレハブを設置しております。施工管理・施工図１名・事務の方１名常駐となります。 （4）建物の完成にあわせ建物内事務所に常駐 （5）完成（期間約2年～３年） ※20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、現在は超高層マンション（タワーマンション）も施工しております。 ■働き方： ・エリアは大阪が中心 ・長期出張・転勤なし ・直行直帰可 ・残業20～30ｈ ■組織構成： 建設部：約40名 施工図の部門：３名 ※和気あいあい、和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすく、サポート体制万全です◎ ■当社について： 総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。 自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風： 実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,582円～386,740円 固定残業手当/月：73,418円～93,260円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＴＵＲＥ　ＳＴＯＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【勤務地】 大阪府大阪市中央区松屋町住吉5-4 【本社】 大阪府大阪市西区江戸堀２－１－１ 江戸堀センタービル９Ｆ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイト・自社ブランドマーケティング／月給25万円～
      スキー用品を中心に、EC運営・マーケティング・デザイン業務全般をお任せします。 ◆具体的に …………… ◇EC運営 楽天・Yahoo・Amazon・自社サイトの商品登録をお任せします。 ◇マーケティング SNS広告・Google広告の企画・運用・分析 キャンペーンやメルマガの企画・運営 プライベートブランド商品の開発・デザイン・仕入れ・貿易・品質管理（チームと連携） ◇デザイン業務 バナー・特集ページ・SNS用画像の制作（Photoshopやillustrator等を使用） スキー用品等の知識はゼロでOK！ まずは当社のことを知っていただくことからスタートするのでご安心ください◎ 入社後は先輩社員から WEBページの改修やデザインなどを学んでいただきます。 まずは商品やサイト設計から学んでいただきます◎ ◆ここでしかできない経験アリ！ ……………………………………… ◎有名人コラボ ◎プライベートブランドのトータル運営 ◎広告精度を高める校正・改修 ◎デザイン業務 すべてを経験できる環境は同業界では当社だけです。 企画・立案・実行まで 自分の案を形にしたい方はどんどんアイデアを出してください◎ ＼成長の方向は様々！／ ゆくゆくはマネージャーとしての ポストもご用意しております。 キャリアアップを目指すもよし、 プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、 様々な方向で自分のレベルを上げていただくことが可能です。
      【原則転勤なし／駅徒歩1分】 大阪府大阪市中央区松屋町住吉5-4 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線／松屋町駅／1番出口徒歩5分 堺筋線・中央線／堺筋本町駅／3番出口徒歩10分 谷町線／谷町四丁目駅／8番出口徒歩10分
      月給 25万円～35万円 ※経験やスキルをお持ちの方は前職での給与を考慮します ※固定残業代20時間分（31,500円～44,100円）を含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
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    株式会社ＫＭＯ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グランフロント大阪勤務・転勤なし】"ナレッジキャピタル”の運営(広報業務他)◆年休１２０(土日祝)
      • NEW
      残業月25h程度／クリエイターや研究者、企業、一般生活者が行き交う"知的創造・交流の場"の運営業務 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において広報・広告業務を主な担当とし施設運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・プレスリリース、ファクトシートの作成など広報活動の実施 ・各メディア担当者との関係性構築 ・広報関連イベントの企画、実施 ・販促物、PRツール(紙媒体・動画)の制作企画 ・HP、SNS、メールマガジンの運用管理 ※弊社はグランフロント大阪を開発した大手デベロッパー複数社からなる共同事業体の共同出資により設立された少数精鋭組織のため 上記業務を中心としながらも他メンバーとも連携し、広く協力して運営に携わって頂きます。 ■組織構成 広報を主に担当している3名(女性2名、男性1名)のチーム体制で業務を行っています。 全員が同じフロアで仕事をしており、互いに相談して助け合って業務を進めていく環境です。 入社後はリーダーとのOJTにて、各種業務の習得を進めていきます。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・株主はグランフロント大阪の開発運営事業者である大手不動産会社であり、安定した事業運営を実施。 ・勤務場所は大阪駅前のグランフロント大阪と立地、アクセスも良好です。 ・従業員は少なく少数精鋭、風通しも良く家庭的な環境です。 ・イノベーション施設の運営を行っているため、社会貢献につながる類稀な経験を積むことができ、また一般企業では出会えない人材との交流も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 360,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸に加えて、月想定25時間の残業代を考慮した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和紡績株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 779名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】経理＜管理職候補＞◇年休124日／残業月20H以内／IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
      • NEW
      【IPO上場を目指す／ワークライフバランス◎完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ■募集背景： IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、経理担当者を募集いたします。 ＜業務内容＞ - 銀行との交渉や資金調達業務を担当し、資金計画を策定。 - 経理部門メンバーの育成や評価を行い、チーム全体のスキル向上を図る。 - 経営層とのコミュニケーションを密にし、財務状況を共有しながら戦略的な意思決定をサポート。 - 資金繰りの管理や予算策定に関与し、業務効率化を推進。 - 必要なソフトウェアやツールを活用し、データ分析やレポーティングを実施。 - 経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。 ＜ミッション＞ 今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休124日 ・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ・各種手当（家族手当・寮社宅制度など） ■当社について： 人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。 ＜素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開＞ ＜紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ　繊維事業の新たな道を切り拓く＞ 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 ＪＲＥ御堂筋ダイワビル 15階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給につきましては、年齢・ご経験などにより当社規定に基づき決定します。 ■年1回の定期昇給あり ■年2回の賞与支給あり(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】内部監査＜管理職候補＞◇年休124日／残業20H／IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
      • NEW
      【IPO上場を目指す／ワークライフバランス◎完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ■募集背景： IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、内部監査担当者を募集いたします。 ＜業務内容＞ - 財務諸表の監査を通じて企業の健全性評価・リスク管理の強化 - 内部監査、及び、業務プロセスの改善点洗い出し・効率化 - 監査業務の質を向上させる施策推進 - 監査チームのマネジメント（メンバーの育成や業務効率化） - 新しい監査基準に基づいた業務の見直しを行い、組織全体の透明性を高める ＜ミッション＞ 今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休124日 ・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ・各種手当（家族手当・寮社宅制度など） ■当社について： 人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。 ＜素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開＞ ＜紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ　繊維事業の新たな道を切り拓く＞ 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 ＪＲＥ御堂筋ダイワビル 15階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給につきましては、年齢・ご経験などにより当社規定に基づき決定します。 ■年1回の定期昇給あり ■年2回の賞与支給あり(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ関西株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【南森町／未経験歓迎】ルームアドバイザー／CMでおなじみピタットハウス／残業月20h／年休120日
      ～未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン／ノルマのプレッシャー無く働ける★／離職率は1桁台！～ ＼完全未経験の方も活躍中／ 洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客)を担当いただきます！ 《具体的には…》 「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です！ 《当社の特徴》 「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております！ だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。 そのため　＃ノルマなし　＃数字を追いかけて稼ぐ営業　ではありません！ 《仕事の流れ》 step１：反響営業が主です！WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います step２：物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います（オンラインでの案内も！） step３：物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。 マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。 ■働き方： ＼PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中／ ＃残業20時間程度 ＃年休120日 #夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり！会社規定で７～8連休×年３回！ ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。 2～5名ほどおり、20～30代の男女が活躍中です。 ■評価制度： 業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピタットハウス 南森町店 住所：大阪府大阪市北区南森町１丁目1番地27和田ビルⅠB 勤務地最寄駅：地下鉄「南森町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～299,000円 ＜月給＞ 267,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・実績を考慮し決定します。 ※月給・年収は平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四条烏丸】ピタットハウス♪の事務◇年休120日／東証プライム上場スターツG／電話対応メイン／
      ～CMでおなじみピタットハウス♪東証プライム上場スターツグループ（社員約9350名）／◆年間120休日(水・木)～ ■お任せすること！ ピタットハウス店舗にて、営業のサポート事務をお願いいたします。 電話対応、システムへの物件登録、書類作成、物件の鍵借りや採寸など。 《具体的には…》 〇電話対応 〇鍵貸し・鍵受取 〇物件室内確認・採寸・物件図面作成 〇ポータルサイトへの物件登録・メンテナンス 〇銀行業務・請求書・契約書作成 〇事務用品補充など 〇開店・閉店作業 ＊先輩社員が教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピタットハウス四条烏丸店 住所：京都府京都市中京区笋町６８１ 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～260,000円 ＜月給＞ 232,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社炭焼笑店陽

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区北堀江2-16-14メルチェ北堀江1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      • 締切間近
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 炭焼笑店 陽 北堀江店 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目16-4 メルチェ北堀江1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭焼笑店 陽 なんば店 住所：大阪府大阪市中央区難波千日前14-25 阪南ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 炭焼笑店 陽 天満店 住所：大阪府大阪市北区池田町6-5 大森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績による）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】炭焼居酒屋・沖縄居酒屋の店長・店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      • 締切間近
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄soulfoodじゃむ 国際通り店 住所：沖縄県那覇市牧志2-2-30 のれん街1階A区画1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績に応じて支給）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＡＧ監査法人

    監査法人
    大阪府吹田市江の木町17-1コンパーノビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】公認会計士 ＜社会福祉法人・医療法人で国内トップクラスのシェア＞幅広いスキルが身につきます
      国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴： ・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。 ・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ※組織構成：公認会計士：常勤5名、非常勤5名、事務スタッフ：正社員8名、パート3名 ■企業について： 当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,499,995円～12,000,000円 固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【市ヶ谷】公認会計士 ＜社会福祉法人・医療法人で国内トップクラスのシェア＞幅広いスキルが身につきます
      国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴： ・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。 ・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ■企業について： 当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,499,995円～12,000,000円 固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンホスピタルサプライ株式会社

    その他医療関連
    大阪府吹田市春日3-20-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】医療機器の提案営業＜未経験歓迎＞◆月給22.5万～／基本土日祝休み／充実の福利厚生
      【未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／プライム上場のG企業／年休121日／医療機器営業職】 医療機関（大学病院から診療所）に対し、CT・MRI等の設備を伴う大型の放射線機器から、手術で使用する電気メスまで、院内で使用する医療機器の販売をお任せします。 ■職務内容： 複数のメーカーを販売できる商社として、機器導入による利点・欠点・省力化・効率化を病院の立場で検討し提案します。増改築・新機器導入やITシステム導入・手術室改装など、施設に伴う幅広い課題解決のための提案、機器営業をお任せいたします。 担当エリアは関西一円となり、一部中四国や九州もございます。 ■業務の魅力： ・病院の経営層や事務局、ドクターに提案営業を行います。 ・医療機器の商社として病院で必要な「モノ」を幅広く取り扱う営業職としてご活躍いただけます。病院全般の悩みを解決できる仕事です。 ・他にもメーカー、IT企業等、60社を超えるシップヘルスケアグループ各社と連携した他社にはない提案が可能です。 ■組織構成： 営業担当は30名程度、20代～30代メインに活躍中です。 ■育成体制： 入社後、事業や業界について学んでいただき、提案営業ができるように研修やOJTを行います。 少しずつ担当業務を増やしていき、独り立ちまで先輩社員がしっかりサポートを行いますので未経験の方もご安心ください。 医療機器メーカーの勉強会で商品や提案知識を深めることができます。 ■当社について： 「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。 ◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。 ◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／桃山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な条件面は、経験等を踏まえ決定させていただきます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアス

    建築設計事務所
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル6F 【横浜オフィス】 横浜市中区海岸通4-17　東信ビル7Ｆ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築意匠設計・デザイン・監理／完全週休2日・毎年海外研修旅行
      主に大手デベロッパーの高級マンションや保育園の意匠設計・デザイン・監理業務を行っています。 ●設計から引き渡しまでのお仕事の流れ ①企画設計 土地の魅力を最大限に引き出すこと。 計画地の周辺調査や役所での法規制調査などを行います。 ②基本設計 建築主の要望を取り入れながら、建物全体のイメージをより具体的に設計します。 この基本設計では、その街に合ったコンセプトを立案します。 ③実施設計 より詳細に各部分のディティールを含めた図面の作成を行います。 当社は意匠設計を行っており、構造、設備設計は協力事務所と協力しながら進めていきます。 ④現場監理 設計図通りに工事が進んでいるかの確認を行います。 ⑤デザイン監修 提案したデザイン通りに施工が進んでいるかの確認を行います。 ⑥パンフレット図面集作成 分譲マンションの販売用パンフレットの作成を行います。 ◆元請スタイルのお仕事ですので、工程スケジュールは自分たちで作成します。 大きいものはスタートから2、3年を要するプロジュクトもあります。 比較的大きな案件から小さい案件まで、平均4つほどの案件を同時に担当し、各案件ごとに2人で一つのチームになって業務を遂行します。
      ●横浜・大阪2拠点同時募集 【横浜オフィス】 横浜市中区海岸通4-17　東信ビル7Ｆ ・みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分 【大阪本社】　 大阪市中央区備後町4ｰ1ｰ3　御堂筋三井ビルディング6Ｆ ・御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎
      月給262,400円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月56400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　　　　 ※経験や年齢を考慮させていただき、 給与・条件等決定させていただきたいと思っています。
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    ライフ・プロジェクト株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】介護施設の紹介アドバイザー ◆土日祝休／年間休日117日／高齢化社会で事業拡大
      <土日祝休み／年間休日117日／年収700万円以上も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容： 大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。 本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、軸となるメンバーの一員となってご活躍いただくことを期待しております。 これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 ■業務詳細： 介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。 当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。 リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。 そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行から入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成： 同社は3名で構成されています。 30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて： インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験～ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。 例)モデル年収 1年目：350万円~ 2年目：500万円~ 3年目：600万円~ ■教育体制： 入社後3ヶ月間は営業同行などを行い、しっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴： 紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。 社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。 超高齢化社会の日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★ 住所：大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号 グレーシィ天神橋ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円 固定残業手当/月：53,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給にインセンティブ報酬をプラスされます。 ■歩合給あり（別途、規定有り） ■１年目年収350万円以上可能 ※頑張り次第で、年収500万円以上も叶えられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新昭和

    人材派遣
    大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材派遣の提案営業／月給30万円～／定時退社OK／土日祝休み
      製造業のお客様を中心に人材派遣サービスを展開してきた当社。これまでは人材コーディネーターが派遣スタッフの管理と提案を兼務していましたが、今後のさらなる成長に向けて提案に専念できる営業ポジションを新設します。コーディネーターや採用スタッフと連携しながら、新しい営業体制をともに築き、事業を盛り上げていただきます。 ―――――――――――… 担当するのは以下の4STEP ―――――――――――… ▼STEP1｜見込み客へのアプローチ 本社では堺エリアの産業機械メーカーや自転車・釣具部品メーカーが中心。大阪オフィスではホテルやレストラン業界のお客様とも取引があります。既存顧客からの紹介に加え、今後はその他業界へも徐々に対象を広げていきます。 ▼STEP2｜企業訪問・ニーズのヒアリング 現場の仕事内容、必要人数やスキル、勤務条件などをヒアリングし、ニーズを把握します。 ▼STEP3｜人材コーディネーターと情報共有 ヒアリング内容を共有し、募集要項や給与レンジ、受け入れ体制案を作成。採用スタッフとも連携しながら準備を進めます。 ▼STEP4｜お客様への提案・契約締結 提案書・見積りなどを提示し、条件を最終調整。合意後に基本契約を締結します。慣れるまでは上長が同行、しっかりフォロー。契約後の派遣スタッフ紹介や定着支援は人材コーディネーターが担当します。 自由度の高い営業スタイル！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマはなく、半年～1年かけて営業の型をつくっていただけます ◎新設ポジションのため、KPIの設計から携わることができます ◎契約後はコーディネーターや採用スタッフが運用を担当、営業は提案に専念できます ◎スケジュール管理次第で効率的に取り組めます、定時退社や直行直帰OK！！
      ＜「堺駅」より徒歩1分／直行直帰OK／転勤なし＞ 【本社】 大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F ※業務に慣れた後は社用車貸与 ※マイカー通勤OK（面接時にご相談ください） ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（業績連動） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5万円（月26時間40分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※皆勤手当（月1万円）といった各種手当があります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします
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    中辻電制株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府茨木市島1-11-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・茨木】製造職（半導体製造装置・産業機器等の制御盤）※年休125日＋有休／残業月15H程度
      ～残業15h程度／高い技術力、品質で顧客からの信頼が厚い企業／将来性◎／休日対応、夜勤、転勤なし～ ■業務内容 製造技術職/半導体製造装置の製作、産業機器等の制御盤製作をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様から頂いた配線図・加工図から装置や制御盤を一から組み上げ（機器の配置、加工等) ・ご依頼元のお客様との仕様確認対応など、製造に関する顧客との対応 ■働き方 ・休日対応や夜間対応はございません。 ■入社後の流れ 入社後、当社の基準に合う製作の説明を行います。その後、現場の社員と一緒に仕事を覚えていただき、製作をお任せするかたちになります。 ■将来的なキャリアパス ・製造リーダーとして技術を極めていただく、あるいは生産技術職として製造全体のプロセスを設計いただくなど、ご本人のご意向と適性に合わせてキャリアを積み上げていただきます。 ■配属先環境・年齢構成 配属先総数はパート、アルバイトの方を含めて、9名(社員30代1名40代1名、中途入社)となっております。 ■当社の魅力： ・半導体製造装置の製造においては、作業マニュアルを充実し、弊社の高い技術力を保った製品の制作を可能としております。 ・社長の想いとして、残業や夜勤、休日出勤が多くなりがちな製造業界の働き方を当社では改善したいと考えており、月平均残業時間は15時間程度、一日2時間以上はしない等、ライフプランを考えた職場です。 ・豊富な知識を持った同社社長も一緒に製造現場で作業、指導をしております。これまでのスキルをさらに伸ばしていただくには、うってつけの環境です。 ・弊社では、品質を第一と考え、RoHS指令に完全対応するだけでなく、圧着端子用工具は全て純正を使用。また、弊社社員は、全員、第二種電気工事士以上の免許を取得済。作業を行う一人一人が、電気や機器を正しく理解し、学習を続ける事で、高い作業品質が得られると考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市島1-11-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 273,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回(7月・12月)　※想定賞与：2.5ヶ月 ・モデル年収：25歳入社例 ・420万円/27万円/入社2年目/27歳/主任 ・440万円/30万円/入社5年目/29歳/係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロボテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美西1-11-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】電気制御設計◆木材加工の自動化/安定業績/住宅設備メーカーと取引◎/残業月10H
      ＼プログラミング・モノづくりが好きな方必見◎／ ◎他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ ◎設計～据え付けまで一貫して対応できます ◎顧客の喜びの声が直接届く！ ■職務内容 当社は住宅関連のシステムキッチン、ドア、クローゼット、家具の製造をしている木工所、ハウスメーカーの工場で使用する自動機械、ライン、ロボットの製造と技術指導、サービス等を行っています。製造部の電気制御部門にて下記業務をご担当いただきます。 ・省力機械向け自社オリジナル機械の電気設計 ・制御盤組立 ・配線 ・シーケンスプログラム作成 ・テスト、納品 オーダーメイド機械の製造となりますが、大半は実績有る設計データーを利用して修正と発展させる仕事です。入社後は現場で学んでいただき、将来的には納品先への据付等も担当します。 ＊得意・不得意に合わせて業務を担当していただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 製造部門では組立加工３名（＋嘱託1名、アルバイト2名）、設計3名、電気制御１名が活躍中。 製造現場には当社代表も所属しているので、経営層とも近い現場で業務を学んでいただける環境です。社内の8割以上が中途採用での入社者ですのでご安心ください。誰とでも話しやすい雰囲気なので馴染みやすい環境です。 ■はたらき方 業務効率化、受注数の調整により残業時間は10時間以内！ 年数回出張も発生しますが、ご希望に応じて相談可能です。 ■キャリア 少人数で運営しているからこそ裁量も大きく、ご自身のキャリアを生かして新しい製品の製造を提案する機会もあります。実力に応じて年収アップも見込めます。 ■魅力ポイント： （1）スキルアップできる環境！ 木工業界の省力機械がメインの製品ですが、8割以上がオーダーメイド機械になります。お客様の要望に合わせて複雑な動きの機械や既存の機械だけでなく新しい機械の製造も行います。組立・電気制御の分野は外注先の協力会社に依頼することも多いです。 （2）他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ 当社主要製品である木工の枠組み機械は他社では製造していない分野です。既存顧客からのリピート率も高く、代理店の販売も伸ばしており業績好調です◎また海外の代理店へ製品を卸していることから、海外との取引もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美西1-11-2 勤務地最寄駅：JR大和路線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 270,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は本人の能力・経験により決定する。 ■昇給：有(業績に応じて) ■賞与：有　年2回 計4.0ヶ月分（前年度実績） ■固定手当詳細：住宅手当：10,000円～12,000円 ■その他：精勤手当12,000円～15,000円、皆勤手当10,000円、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースマイル

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】事務（商材管理担当）◆未経験歓迎◎／残業月10時間／オフィスカジュアル勤務OK
      • NEW
      【ＣＭでお馴染み！町の水道屋さんイースマイル/未経験入社の方が多数活躍中！/平均約10日の有給消化/頑張り次第でジョブチェンジも挑戦可能】 ■職務内容： サービスに必要なアイテムを管理、手配するお仕事です。 水回りのトラブルでは破損やパイプの詰まりなど取替えが必要な場合もあります。 当社では幅広いニーズに迅速に応えられるよう、多様なメーカーの商材を在庫管理しています。 商材管理課では高品質な商材がサービススタッフの手に渡るよう、必要に応じてメーカーに発注します。 将来的にはコスト意識を持ち、品質の高い商材を低コストで仕入れる交渉力を身に着けることも可能です。 ■働き方： 7:00～21:00でのシフト制（8Ｈ労働、休憩60分、前月に希望と通勤距離から決定／出勤打刻制） 【休日】シフト制　土日休暇は月に1～2日程（連休希望可） 【有給休暇】15日(入社半年後付与)～30日あり、年に数回長期休暇を取得する社員もいます ■キャリアパス： 希望と実績次第では他部署への異動も可能です。 人事評価では定期的に面談が実施され、その際に自身のキャリアについて上司と相談を行います。 入社時の職種に拘らず社会人として同社で成長・挑戦していきたい方を歓迎します。 ■同社の特徴： 関西ではＣＭで御なじみの『町の水道屋さん』です。 2018年には〈水のトラブル顧客満足度〉〈水のトラブル口コミ評価〉〈水のトラブルスタッフ対応満足度〉の3部門で第一位の評価を頂いています。（※アンケートモニター提供元ＧＭＯリサーチ/2018年1月調べ） 「住環境事業を通じてご家庭に笑顔を届ける社会的企業であること」を経営理念として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収には2ヶ月分の賞与を含みます。 ※給与は年齢および人事評価で決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎◎】リフォーム営業◆反響100％／年休115日／水のトラブルを支えるインフラ企業
      • NEW
      【ＣＭでお馴染み！町の水道屋さんイースマイル/平均約10日の有給消化/頑張り次第でジョブチェンジも挑戦可能/未経験入社の方が多数活躍】 ■職務内容： 水のメンテナンス業界で高い顧客満足度を誇る同社にて、リフォーム営業をお任せします。 基本的に水回りのトラブルを対応するスタッフからの紹介により対応していくため、新規開拓はございません。 【具体的には】 ・ニーズがある個人・法人のお客様に対してリフォームの提案から、見積もり・工程管理など全般をお任せいたします。 ・工事全体のスケジュール管理 ・工事を担当する職人の手配 ・商材、工事発注時の価格交渉と請求処理 ・時には直接商材をお届けするなどのサポート業務 ■働き方について： 基本的に業務は社用車を貸与するため、直行直帰で行えます。 また、PC、タブレット、プリンターも貸与するため、ご自宅や、現場で作業が可能となります！残業もほとんどございません！ ■モデル年収： ・年収1,000万円 入社10年目 （月給40万円＋歩合給） ・年収700万円 入社5年目 （月給30万円＋歩合給） ※１件契約するごとに歩合給も支給されるため、評価制度も充実！ ■同社の特徴： 関西ではＣＭで御なじみの『町の水道屋さん』です。2018年には〈水のトラブル顧客満足度〉〈水のトラブル口コミ評価〉〈水のトラブルスタッフ対応満足度〉の3部門で第一位の評価を頂いています。（※アンケートモニター提供元ＧＭＯリサーチ/2018年1月調べ） 「住環境事業を通じてご家庭に笑顔を届ける社会的企業であること」を経営理念として掲げています。社会的責任を果たすことができるよう社員教育から徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収には2ヶ月分の賞与を含みます。 ※給与は年齢および人事評価で決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■月残業10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＺ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】デジタル広告のアカウントプランナー（メンバー）◆年間休日123日／リモート可
      ～裁量持って顧客に向き合える／風通し抜群の広告コンサルタント／年間休日123日／月想定残業時間15時間／完全週休二日制～ ■業務内容： ・デジタル運用型広告を中心としたソリューション営業（訪問、オンライン） ・既存、新規クライアントのマーケティング戦略立案（デジタル領域中心） ・CRO（クリエイティブ、LPO、EFO等）領域のディレクション ・上記の他、クライアントの事業成長に必要な施策の提案 ■業務詳細： まずは、既存のお客様に対する広告運用オペレーション等の提案営業をしていただきます。 広告運用から、課題分析～改善策の提案と実行までPDCを回し一貫して携わっていただきます。継続的にお客様に向き合うことでフルサポートしていきます。 一人当たり平均5～10社前後のアクティブ顧客を担当いただきながら、慣れていくと新規顧客の獲得に向けた活動も一部お任せします。 ■魅力： ・ワークライフバランス： 広告代理店の仕事と言うとハードというイメージがあるかもしれませんが、当社には単なるハードさを良しとするカルチャーはございません。 もちろん我々の仕事は、知的労働であり、クライアントワークでもあるため、知識習得や業務精度、コミュニケーションへの配慮などのハードさはあります。だからこそ、企業として個人の努力や根性に頼らず、健全な心身を持ち続けるために年間休日123日、平均残業15時間、完全週休二日制などの環境を整えております。 ・納得の評価制度： チームで働くことを重要視しており、具体的には「OKR（ボトムアップの目標設定）」や「1on1」、「クイックフィードバック」といった相互成長を促進。 ・顧客と中長期的な関係構築ができる 広告を売るだけの営業ではなく、運用型広告なので継続的に改善する必要があります。中長期的にお客様と関係を築き、成果と顧客対応両方の観点で価値提供することが重要です。今ではお客様のご好評をいただき、昨年度の解約率は0％です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（支給有無は業績による） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】デジタル広告のアカウントプランナー（責任者候補）◆年間休日123日／リモート可
      ～裁量持って顧客に向き合える／風通し抜群の広告コンサルタント／年間休日123日／月想定残業時間15時間／完全週休二日制～ ■業務内容： ・デジタル運用型広告を中心としたソリューション営業（訪問、オンライン） ・既存、新規クライアントのマーケティング戦略立案（デジタル領域中心） ・CRO（クリエイティブ、LPO、EFO等）領域のディレクション ・上記の他、クライアントの事業成長に必要な施策の提案 ■業務詳細： まずは、既存のお客様に対する広告運用オペレーション等の提案営業をしていただきます。 広告運用から、課題分析～改善策の提案と実行までPDCを回し一貫して携わっていただきます。継続的にお客様に向き合うことでフルサポートしていきます。 一人当たり平均5～10社前後のアクティブ顧客を担当いただきながら、慣れていくと新規顧客の獲得に向けた活動も一部お任せします。 ■魅力： ・ワークライフバランス： 広告代理店の仕事と言うとハードというイメージがあるかもしれませんが、当社には単なるハードさを良しとするカルチャーはございません。 もちろん我々の仕事は、知的労働であり、クライアントワークでもあるため、知識習得や業務精度、コミュニケーションへの配慮などのハードさはあります。だからこそ、企業として個人の努力や根性に頼らず、健全な心身を持ち続けるために年間休日123日、平均残業15時間、完全週休二日制などの環境を整えております。 ・納得の評価制度： チームで働くことを重要視しており、具体的には「OKR（ボトムアップの目標設定）」や「1on1」、「クイックフィードバック」といった相互成長を促進。 ・顧客と中長期的な関係構築ができる 広告を売るだけの営業ではなく、運用型広告なので継続的に改善する必要があります。中長期的にお客様と関係を築き、成果と顧客対応両方の観点で価値提供することが重要です。今ではお客様のご好評をいただき、昨年度の解約率は0％です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,666円 ＜月給＞ 416,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（支給有無は業績による） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドセレクション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／在宅60％】Webエンジニア◆フレックスタイム制／自社内開発メイン／チーム単位での受託開発
      ～在宅勤務が60%可能な環境で、育児・介護による時短勤務も相談可／大手企業との取引実績もあり、長期案件が多く安定した環境～ ■業務内容 ・Java、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Objective-C、Python、React、Vue.js、CSSなどを用いたフロント・バックエンド開発 ・AWS（S3、API Gateway、Lambda、DynamoDB）などのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築 ・プロジェクトの企画構想段階からクライアントと共に機能の使用方法を検討 ・フロントエンド・バックエンドの組織作りへの関与 【変更の範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般】 ■入社後 現在のスキルを鑑みて、制御やオープン開発の様々な案件の中からアサインいたします。長期案件が多いため、長く働きやすい環境です。 ■働き方 育児や介護による時短勤務・リモートワーク(週1出社想定)など是非ご相談ください。時短勤務で開発を担当したSEの実績もあります。あなたが長く働いていただける環境を当社は可能な限り用意したいと心から考えています。 ■業務内使用言語 PHP・Laravel・PythonNode.js・C#・C・C++・Java ■配属先情報 開発部門・技術部15名 【OS】Linux・Windows・VM・Docker・GitLib 【言語】PHP・Laravel・Python・Node.js・C#・C・C++・Java ■当社について 大阪府に本社を構え、理念(ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける)を全面に出し、「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ、IoT設計～見える化をワンストップ提供、FA分野／IoTにおける自社商品開発を手掛けています。 【取引実績】 オムロン（株）／（株）かんでんエンジニアリング／凸版印刷（株）／東レ（株）／パナソニック(株)等の大手企業との取引実績あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～251,000円 その他固定手当/月：100,000円～138,000円 ＜月給＞ 272,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／自社内開発メイン・6割在宅OK】IoT・制御系エンジニア～研修補助・資格手当充実
      • 締切間近
      ■業務内容： クラウド／制御／IoT系のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。エンジニア一人ひとりに成長してもらうため、要件定義～テストまで、開発の全工程でチャレンジできるフェーズから無理なくお任せしています。 【変更の範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般】 ■入社後にお任せする業務： 開発リーダー候補として現在のスキルを鑑みて、制御やオープン開発の様々な案件の中からアサインいたします。その後、複数プロジェクトの進捗管理や案件人数の設定などマネジメント業務もご担当いただきます。 ■開発環境: 【OS】Linux・Windows・VM・Docker・GitLib 【言語】PHP・Laravel・Python・Node.js・C#・C・C++・Java 【DB】Oracle・MySQL・PostGreSQL・MongoDB 【通信】MQTT・HTTP・Modbus・TCPIPなど ■配属先情報： 開発部門・技術部：15名 ■当社の魅力： <エンジニア社長が作るエンジニアのための会社> ◇2023年1月より給与のペースアップ実施。売上をしっかり社員に還元します。 ◇制御⇔オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能です。 ◇育休前後でのフルリモート実績（男性・女性いずれも）時間有給で病院や子供の授業参観、趣味のコンサートに行く等柔軟な働き方ができる環境です。 ◇社長自ら社員の誕生日をお祝いしたり温和な雰囲気も当社の魅力です。 ■当社について： 大阪府に本社を構え、理念(ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける)を全面に出し、「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ、IoT設計～見える化をワンストップ提供、FA分野／IoTにおける自社商品開発を手掛けています。 【取引実績】 オムロン（株）／（株）かんでんエンジニアリング／凸版印刷（株）／東レ（株）／パナソニック(株)等の大手企業との取引実績あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～251,000円 その他固定手当/月：50,000円～138,000円 ＜月給＞ 222,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴァンスクリエイティブソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／面接1回】システムエンジニア◆驚きの定着率！？／平均残業20時間／大手メーカー直取引〇
      <転職が当たり前のこの時代に勤続年数10年越えの社員が半数以上！／働きやすさ抜群の当社に是非ご応募ください！／元エンジニアの社長を「森さん」呼び／社員の「要望」に全力で答えます／パナソニック様や京セラ様とお取引実績あり〇＞ ■職務概要： ・Windows向けPCアプリケーション（大手メーカーAV機器の画像処理API）の機能設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等をお任せします。 （クライアント先常駐又はクライアント先弊社居室） ■キャリアパス： 入社時にはご本人のスキルに合わせて育成プランをご提示します。入社後は適正に応じて1年VISIONを直属上司と考え、方向性を見据えた上でキャリアパスを考えながら決めていきます。 ■仕事の特徴・魅力： （1）働きやすい環境 　社員の定着率が高く、社員の半数以上が勤続年数10年以上 （2）明瞭なVISIONで着実にキャリアアップ 　成果を上げて会社の中核メンバーになってください （3）社内教育制度としてSDS（自己啓発支援教育：Self Development System）があります。 　社員の会社へ向いた能動的な行動（学ぶ・活かす・成長する）へのバックアップ制度も充実しています。 （4）ワークライフバランスが充実 　定時退社日、完全週休2日制、年間休日数123日 ■就業環境： 個々の能力や個性を最大限に発揮出来るチームビルディング手法を用いて組織開発をおこなっており、スキルを存分に発揮いただける環境、またそれをサポートするチーム体制があります。 ■当社について： 家電系の組込制御などの開発を行う当社は長期間案件がほとんどで３年から10年を超えるものもあります。その実績から現在では先端技術を活用したデバイス開発にも参画し始めています。今後は社内開発への着手を予定しています。 ■当社の魅力： ◆当社は社員と社長や役職者の距離が近いのが特徴です。 役職呼びなどはせず、社長に対しても「森さん」と気さくに相談できる距離感が魅力です。 ◆とにかく社員の声・やりたい気持ちを応援する社風です。 主軸事業の１つとなるスマホアプリ事業もきっかけは社員の「やってみたい」の一言。社員が遠慮をせずに自分の意見や想いを口にできる環境とそれを事業展開に反映させようという取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：あり（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■残業手当：全額支給 【モデル年収】 ・420万円／入社4年目 ・650万円／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】組込開発エンジニア ◆驚きの定着率！？／平均残業20時間／大手メーカー直取引〇
      <転職が当たり前のこの時代に勤続年数10年越えの社員が半数以上！／働きやすさ抜群の当社に是非ご応募ください！／元エンジニアの社長を「森さん」呼び／社員の「要望」に全力で答えます／パナソニック様や京セラ様とお取引実績あり〇＞ ■業務概要： 組込系の案件の開発などをお任せします。当社の案件は長期のものがほとんどで３年から長い案件では１０年を超えるものもあります。 ■案件詳細： パナソニック様のWindowsアプリ開発(C++,C#)やプロジェクターの制御開発(C++)、積水ハウス様(VB.net)、神戸方面では発電システム（C言語）、その他パッケージング開発（Java、.net）、iOSやAndroidの開発案件などを保有しています。 ■仕事の特徴・魅力： （1）働きやすい環境 　社員の定着率が高く、社員の半数以上が勤続年数10年以上 （2）明瞭なVISIONで着実にキャリアアップ 　成果を上げて会社の中核メンバーになってください （3）社内教育制度としてSDS（自己啓発支援教育：Self Development System）があります。 　社員の会社へ向いた能動的な行動（学ぶ・活かす・成長する）へのバックアップ制度も充実しています。 （4）ワークライフバランスが充実 　定時退社日、完全週休2日制、年間休日数123日 ■就業環境： 個々の能力や個性を最大限に発揮出来るチームビルディング手法を用いて組織開発をおこなっており、スキルを存分に発揮いただける環境、またそれをサポートするチーム体制があります。 ■当社について： 家電系の組込制御などの開発を行う当社は長期間案件がほとんどで３年から10年を超えるものもあります。その実績から現在では先端技術を活用したデバイス開発にも参画し始めています。今後は社内開発への着手を予定しています。 ■当社の魅力： ◆当社は社員と社長や役職者の距離が近いのが特徴です。 役職呼びなどはせず、社長に対しても「森さん」と気さくに相談できる距離感が魅力です。 ◆とにかく社員の声・やりたい気持ちを応援する社風です。 主軸事業の１つとなるスマホアプリ事業もきっかけは社員の「やってみたい」の一言。社員が遠慮をせずに自分の意見や想いを口にできる環境とそれを事業展開に反映させようという取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給２６万以上。経験者は前職での給与額を保障します。 【モデル年収例】 420万円／28歳／入社4年目 650万円／38歳／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ･アイ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市此花区島屋3-10-34
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ビジネスイベントの企画営業◆未経験歓迎／空間デザインにも携われる／既存顧客のみ／年休125日
      【既存顧客中心！テレアポや飛び込み無／出張好きにも◎全国各地のイベントのディレクションに携われます】 ■仕事内容： 学会や会議、展示会、企業のセールスプロモーションなどあらゆるイベントをサポートしている当社にて、イベントや展示会の空間デザイン、各種装飾の企画・提案などを担当していただきます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼いただいた企業様からヒアリング →現地も確認しながら、プランの企画・提案を行います →協力会社への依頼、必要な展示物などの制作／施工の工程管理 →会場での確認、アフターフォロー ◎現在は行政関連、医療系の学会などのご依頼が多く、普段なかなか関われない人やイベントに関わることができます。 ■育成体制： まずは先輩社員の同行からスタートします。提案の仕方や業務の進め方など、基本的な知識を身に付けていただきます。知識をある程度身に付いたら、小規模のイベントのディレクションに挑戦していただきます。慣れてくれば徐々に大きなクライアントも引き継いでいきます。 ■働き方について ・全国のイベントを担当するため外出・出張の機会は多いです。出張は大規模イベント会場の多い東京や横浜はじめ都市部に出向くことが多いです。（直行直帰OK） ・イベント当日の確認等で休日出勤が発生することがありますが、予め日程が分かっているため基本的には事前に振替休日を取得していただきます。休日の突然の呼び出しは滅多になく、メリハリ付けて働くことができる環境です。 ■配属組織： 現在20代の若手からベテランまで4名の社員が在籍しています。 大きな組織ではないからこそ、一人ひとりの裁量も大きいです。アイデア出しを周りのメンバーに協力してもらったり、一体感のある組織です。 ■当社について： 設立以来、多種多様なイベントに関わってた当社。行政祭事、学会、展示会・見本市・企業ブースなど、幅広い装飾・施工を手掛けてきました。国内はもちろん、アジアを中心とした海外での展示会にも対応しており、お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋3-10-34 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,000円 ＜月給＞ 250,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じて年1回決算賞与あり（9月支給／直近も連続して支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和ダイニング

    居酒屋・バー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【沖縄/美里】丸源ラーメンの店長候補◆月給24万円以上/完全週休2日制/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン美里店 住所：沖縄県沖縄市美里仲原町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/和泉中央】焼肉きんぐの店長候補◆月給24万円以上/完全週休2日制/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■焼肉きんぐについて： 従来のレストランサービスではなく、テーブルオーダーバイキング形式（お席で注文する食べ放題システム）を採用しております。商品が陳列されてお客様が自由に取りに行くスタイルとは異なり、お客様には常に鮮度の高い商品を提供することで、より多くのお客様に満足して頂けることを目的とした郊外型焼肉店です。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉きんぐ和泉中央店 住所：大阪府和泉市いぶき野3-16-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】≪20代活躍中！≫スマホ販売◆評価制度・研修制度が充実◆モチベーション高く働ける環境
      ＜未経験から成長できる環境！／充実の教育・研修制度／年4回の評価制度◎／従業員の成長に寄り添う風土／幅広いキャリアパス／健康経営優良法人／関西テレビ「ココすご！認定企業」＞ ■業務内容 主に販売店や商業施設などにおいて、スマホやネット回線等の通信商材のご案内を行なっていただきます。 来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、商品やサービスについての説明・提案～契約をお任せします。 ■教育体制 入社後2週間～1ヶ月にわたる商材や接客に関する研修を受け、現場デビューします。 現場配属の後も、配属先での座学研修やOJT研修、在宅でのオンライン研修等があるので未経験でも安心です。 高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 新人、若手、中堅、管理者層と段階に応じたビジネススキル研修を定期的に受講できます。 ■評価制度 当社の評価制度は従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標を定め、昇級等が連動する絶対評価を採用しております。 年に4回評価者との面談があり、目標設定と評価を実施します。 目標を理解した上で業務に取り組むことができ、納得のいく評価を受けることができるので、継続的な成長とやりがいを持ちながら成長できます。 ■組織構成 店舗によりますが、10名前後で構成されており、20代の方が中心に活躍しています。 人の役に立ち成長したいという想いを持った方が集まっており、個人の能力が最大限に発揮できる環境です。 同じ価値観も持った仲間と接することでモチベーションも高まるため、定着率は90%以上を誇ります。 ■キャリアステップ 販売員としてキャリアをスタートをしますが、ゆくゆくはスーパーバイザー、キャリアアドバイザー、研修講師など多様なキャリアを歩むことが可能です。 ■特徴 当社は、1人1人の成長に合わせた教育制度・評価制度を運用しているため、未経験の方でもしっかりと成果を出すことが可能です。 大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出しており高い評価を受けています。 ■雇用形態 入社後は、契約社員からスタートしていただきます。 契約社員は模範となれる正社員になるための準備期間としており、1年半～2年後に、正社員登用する前提での採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪　商業施設等 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】≪20代活躍中！≫スマホ販売◆評価制度・研修制度が充実◆モチベーション高く働ける環境
      ＜未経験から成長できる環境！／充実の教育・研修制度／年4回の評価制度◎／従業員の成長に寄り添う風土／幅広いキャリアパス／健康経営優良法人／関西テレビ「ココすご！認定企業」＞ ■業務内容 主に販売店や商業施設などにおいて、スマホやネット回線等の通信商材のご案内を行なっていただきます。 来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、商品やサービスについての説明・提案～契約をお任せします。 ■教育体制 入社後2週間～1ヶ月にわたる商材や接客に関する研修を受け、現場デビューします。 現場配属の後も、配属先での座学研修やOJT研修、在宅でのオンライン研修等があるので未経験でも安心です。 高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 新人、若手、中堅、管理者層と段階に応じたビジネススキル研修を定期的に受講できます。 ■評価制度 当社の評価制度は従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標を定め、昇級等が連動する絶対評価を採用しております。 年に4回評価者との面談があり、目標設定と評価を実施します。 目標を理解した上で業務に取り組むことができ、納得のいく評価を受けることができるので、継続的な成長とやりがいを持ちながら成長できます。 ■組織構成 店舗によりますが、10名前後で構成されており、20代の方が中心に活躍しています。 人の役に立ち成長したいという想いを持った方が集まっており、個人の能力が最大限に発揮できる環境です。 同じ価値観も持った仲間と接することでモチベーションも高まるため、定着率は90%以上を誇ります。 ■キャリアステップ 販売員としてキャリアをスタートをしますが、ゆくゆくはスーパーバイザー、キャリアアドバイザー、研修講師など多様なキャリアを歩むことが可能です。 ■特徴 当社は、1人1人の成長に合わせた教育制度・評価制度を運用しているため、未経験の方でもしっかりと成果を出すことが可能です。 大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出しており高い評価を受けています。 ■雇用形態 入社後は、契約社員からスタートしていただきます。 契約社員は模範となれる正社員になるための準備期間としており、1年半～2年後に、正社員登用する前提での採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県　ビバシティ彦根 住所：滋賀県彦根市竹ケ鼻町４３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和不動産株式会社

    不動産仲介
    大阪府豊中市大島町2-1-29
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】不動産営業（用地仕入／不動産開発）◇信和グループ／年休123日／出産祝い金有・福利厚生充実◎
      • NEW
      ～【明治25年創業／不動産総合デベロッパーの信和グループ】充実した福利厚生・教育制度／男女問わず長期就業が可能／不動産開発を通して地域に新たなコミュニティと機能性を創出～ ■業務内容：用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 １）用地仕入　２）不動産開発　３）自社物件の管理（家主の立場）４）立ち退き・地上げ交渉 ■配属先：大阪での勤務となり、転勤はほぼございません（※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません）。 ■安定した給与が特徴：完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。賞与の他、各プロセス毎のインセンティブもございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。 【◇信和不動産について】 信和不動産は、信和グループの中でデベロッパーの役割を担っています。不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っています。開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することが可能です。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いことが特徴です。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性・アイデア次第では新規の開発も実現可能です。 【◇WLBを大切に／各種制度有り】 信和グループでは、「ワークライフバランス」の観点から、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー／年休124・土日祝
      • NEW
      【★ビル・ホテルなど大規模改修工事に関わる経験活かす！新規立ち上げ部署の管理職候補★土日祝休！年休124日／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております！ ■仕事内容： 古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。 ・建築・設備・工事に関する企画立案・提案 ・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価 ・工事計画のスケジュール立案 ・協力会社に対するマネジメント　等 ■採用背景／ミッション： デベロッパーとして不動産開発や不動産賃貸業を行う当社。その中で開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。 これまで設計や施工・設備など、各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げ、本格的に事業化していく方針です！ ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただける方を募集します。 ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F 勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイタン・アート

    広告制作
    大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • グラフィック・webデザイナー／土日祝休／産・育休実績有
      チラシ・パンフレット・パッケージ・名刺などのグラフィックデザインから、コーポレートサイトやECサイトといったWebデザインまで、幅広いクリエイティブに携わっていただきます。 ━━━━━━━ デザイン実績 ━━━━━━━ ■大手インフラ企業のWebサイト・会社案内 ■大手化粧品メーカーのパッケージ・広告 ■大手食品メーカーのWEBコンテンツ制作、グッズ制作 ■スポーツ・車 関連のWebサイト・ポスター・動画広告 ■製菓メーカーのパッケージ・ロゴ・Webサイト・LP 上場企業から個人クライアントまで、業界・ジャンルを問わず多彩なデザインを手がけています。 ここがPOINT！ ★希望を考慮したアサイン ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は一人ひとりの得意分野や強み、スキルなどを考慮しながら、個人やチームに振り分けるスタイル。 毎月の面談で「どんなツールに挑戦したいか」「どんなデザインに関わりたいか」などをヒアリングし、タイミングやスキルを見て希望に沿った案件をお任せしています。 中には、クライアントとの直取引でコンセプト構築から携われる上流工程の案件も！ ★お客様の声を直接聞ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーが直接お客様と打合せをすることもしばしば。 お客様とやり取りしながら、自らの提案をダイレクトに反映できる場面もあり、 「さすが〇〇さん！」「パッケージを変えたら売上が上がったよ」など直接いただく声が、モチベーションにつながる仕事です。 ★広くクリエイティブ領域で成長 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コピーライティングや撮影ディレクションなど、デザイン以外のクリエイティブにも関われるのが当社の面白さ。 表現力の幅を広げながら、“一歩先のクリエイター”を目指せます。 ＜入社後は…＞ 先輩によるOJTでお仕事をレクチャー。 まずは先輩について案件に携わりながら、それぞれのスキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。
      【東京・大阪のいずれか／転勤なし】★東京オフィスの採用強化中！ ■東京オフィス：東京都渋谷区恵比寿1丁目26-18　セディア恵比寿1F ＜交通アクセス＞ 「恵比寿駅」より徒歩5分 ■大阪本社：大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル4F ＜交通アクセス＞ 「西大橋駅」より徒歩1分 ※在宅勤務応相談（規定あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円～8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮し、決定いたします。
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    伊坂電気株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-14-17ICB森ノ宮ビル9階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/森ノ宮】太陽光発電所の電気施工管理◆年休125日/残業10h程度/転勤無/代休取得率100%
      • NEW
      【働き方抜群：年間休日125日／代休取得率100％／転勤なし／残業月10時間程度／1957年から続く歴史ある企業】 ■業務内容： 太陽光発電所の電気施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： 同社は太陽光発電所、電気・空調設備の施工を行っております。太陽光発電所の施工では標準的な平地設置から斜面設置、屋根設置、水上設置とあらゆる場所に対応した施工を行います。 ＜担当案件数＞ 基本的には1案件のみをご担当いただきます。 ＜受注先】 商社やゼネコンになります。 ■働き方： ・施工エリアは全国（東北から九州）となり、工期は3か月から1年程度となりますが、出張期間中も月に１回本社で会議があり、会社費用で定期的に帰阪できる環境となっています。 ※出張時の住宅も同社が手配します。 ※出張先の住居から施工現場までは直行直帰が可能となります。 ※ご自宅から出張先までの移動は新幹線で、出張先にてレンタカーを手配します。 ※基本的に17時30分から18時までに退社となりますので、残業時間は月10時間程度となります。 ※納期設定によりまれにそれ以上の残業が発生する場合もございます。 ・年間休日数は125日（土日祝休み）で、年10日ほどの休日出勤が発生しますが、代休取得率は100％となっています。 ■組織構成： 施行管理担当は20代2名、40代1名、50代3名、60代3名の計9名が在籍しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計／施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-14-17 ICB森ノ宮ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・森ノ宮／転勤なし】太陽光発電システムの保守・点検◆年休125／土日祝／若手定着率◎
      ＼★未経験活躍中ワークライフバランス充実◎／昭和32年から続く歴史ある企業／年間休日125日（土日祝日休み）／残業10時間程度／転勤なし★／ ■業務内容： 当社で手掛けた太陽光発電システムのアフターフォロー（保守・メンテナンス）をご担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・太陽光発電設備の点検 ・保守管理業務（発電に問題がないか、電圧等のチェック） ・設備において、不具合が発生した場合の対応 ・電験２種持ちの顧問の方から技術面のフォロー ■資格取得補助制度： ・社内勉強会・安全衛生講習等有り 資格取得の際には報奨金もお支払いいたします！ ※一部要相談で資格取得の際に金銭面のフォローもいたします。 ■働き方について： 同社では【働きやすい環境】にこだわり、 充実したワークライフバランスが実現可能です。 ・年間休日125日で基本土日祝休み。有休も取得できる環境です。 ・残業は少なく、基本的には17時30分～18時で退社 ※ただし納期設定によりまれにそれ以上の残業が発生する場合もあります。 ・出張は発生しますが、出張費用は会社負担です。 ■組織構成： 同社では現在、9名が電気工事士、電気施工管理として勤務しております。 ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計／施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-14-17 ICB森ノ宮ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクジーン

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】化粧品メーカーの企画営業◆年休120日・土日祝休み◆製品開発～販売まで一貫サポート
      ＜顧客ニーズをカタチに！化粧品等の企画営業／年休120日・土日祝休み／リモートワーク可／転勤なし／残業20時間以内／健康経営優良法人2025認定企業＞ ■業務内容： 化粧品のOEM・ODMを手がける当社にて、企画営業(国内)をお任せいたします。 顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供するOEM・ODMパートナーとして、ニーズに合わせて商品を企画・提案していただきます。 担当先は、主に化粧品ブランドを立ち上げたい企業や、既存ブランドの製品開発を行いたい企業が対象となります。 ■業務の詳細： ・化粧品の処方（中身）設計 ・パッケージ（容器・化粧箱など）の検索＆提案 ・製造工場とのやりとり ・仕入れ先との打合せ ・原価計算、見積書作成 ※処方からパッケージまでトータルコーディネートになります。 ※処方設計は研究開発部と連携して、相談しながら行います。 ※パッケージや薬事・表記等は専門部署と連携し、進行します。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートから取り組んでいただき、着実に業務内容の理解を深めていただきます。 周りにも相談しやすい雰囲気であり、とてもいい雰囲気の会社です。 ■働きやすさ： 年間休日120日・完全週休二日制(土日祝休み)のため、ワークライフバランスがしっかりとれます。 また、月の残業時間は20時間以内と日々のプライベートも充実します。 転勤も発生しないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■やりがい： 商談の成立や新規顧客の獲得など、営業活動の成果が明確に現れるため、達成感を得やすいお仕事です。 特に、新しい市場への進出やブランド認知度の向上に貢献できた際の喜びは格別です。 ■当社の強み： 企画営業、研究開発、マーケティング、パッケージデザイン、薬事・デザイン、品質管理、製造管理、販売支援の8つの専門チームが連携し、製品開発から販売まで一貫してサポートしています。 この体制により、顧客のブランド価値を最大化する製品づくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円 その他固定手当/月：65,500円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年1回　能力評価による特別ボーナス 　　　　※特別ボーナスは業績に伴います。 【その他固定手当】営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】化粧品メーカーの海外営業◆年休120日・土日祝休み◆製品開発～販売まで一貫サポート
      ＜英語力が活かせる化粧品等の海外営業／年休120日・土日祝休み／リモートワーク可／転勤なし／残業20時間以内／健康経営優良法人2025認定企業＞ ■業務内容： 化粧品のOEM・ODMを手がける当社にて、海外営業をお任せいたします。 顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供するOEM・ODMパートナーとして、ニーズに合わせて商品を企画・提案していただきます。 担当先は、主に化粧品ブランドを立ち上げたい企業や、既存ブランドの製品開発を行いたい企業が対象となります。 ■業務の詳細： ・化粧品の処方（中身）設計 ・パッケージ（容器・化粧箱など）の検索＆提案 ・製造工場とのやりとり ・仕入れ先との打合せ ・原価計算、見積書作成 ※処方からパッケージまでトータルコーディネートになります。 ※処方設計は研究開発部と連携して、相談しながら行います。 ※パッケージや薬事・表記等は専門部署と連携し、進行します。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートから取り組んでいただき、着実に業務内容の理解を深めていただきます。 周りにも相談しやすい雰囲気であり、とてもいい雰囲気の会社です。 ■働きやすさ： 年間休日120日・完全週休二日制(土日祝休み)のため、ワークライフバランスがしっかりとれます。 また、月の残業時間は20時間以内と日々のプライベートも充実します。 転勤も発生しないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■やりがい： 商談の成立や新規顧客の獲得など、営業活動の成果が明確に現れるため、達成感を得やすいお仕事です。 特に、新しい市場への進出やブランド認知度の向上に貢献できた際の喜びは格別です。 ■当社の強み： 企画営業、研究開発、マーケティング、パッケージデザイン、薬事・デザイン、品質管理、製造管理、販売支援の8つの専門チームが連携し、製品開発から販売まで一貫してサポートしています。 この体制により、顧客のブランド価値を最大化する製品づくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円 その他固定手当/月：65,500円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年1回　能力評価による特別ボーナス 　　　　※特別ボーナスは業績に伴います。 【その他固定手当】営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョンセンシング

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区与力町1-5与力町パークビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/南森町駅】品質保証担当◆最先端で活躍する超高性能カメラ◆国防や宇宙開発に携わる
      ～ISO知見のある方大歓迎／赤外線のすべての波長帯域に対応したカメラを自社開発／新部署発足の立上メンバー～ ■ミッション： 新しく発足された品質保証部にて、自社製品である超高性能赤外線カメラの品質マネジメントをご担当いただきながら、「ISO9100」の取得に向けた活動をお任せいたします。 現在、ISO9001の維持に関わっている方と2名体制で業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ・トレーサビリティ、リスク管理など航空宇宙向けのQMS構築 ・現行の品質体制の調査・分析（ギャップ分析） ・品質マニュアル・業務手順書の作成/改訂 ・社内への教育・運用サポート ・認証機関との調整・外部審査対応 ・継続的な内部監査と是正活動の推進 ■当社の強み ・国内に当社と同等の技術力を保有している企業がほとんどなく、代替品は海外製のため、機密性の高いプロジェクトにおいては、高確率で国産メーカーである当社が商品を提案しています。 ・当社の赤外線カメラは宇宙開発や国防、原子力発電所などの防災監視カメラなどに使われるため、JAXAや防衛省、プラント開発を手掛ける大手民間企業、大学の研究室など、取引先は多岐にわたります。 ■開発案件も多数あり： ただ取引先の要件に沿った製品を納入するだけではありません。宇宙開発や国防の用途においては、専用設計の製品をイチから開発することがほとんどです。プロジェクトの初期段階から参加することで、世界に一台しかない製品づくりにも携われます。 ■納入事例と用途 ・遠隔監視システム（国防） ・家畜体温測定用サーモグラフィ（家畜体温の測定） ・ゴミ焼却炉内の温度測定・ゴミ監視（炉内の温度測定） ・人工衛星搭載遠赤外線カメラ（宇宙から地表面の遠赤外線画像の取得）） その他、多数 ■配属先の組織構成： 【所属部署】開発部 【所属メンバー】15名(20代～50代が活躍中) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル5F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ■その他固定手当＝住宅手当（一律40,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は完全に業績連動性を採用 ■モデル年収例 26歳(メンバー)：年収500万円 36歳(係長)：年収750万円 44歳(課長)：年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーバントップ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／月給30万円～／インセンあり／定時退社
      ＝＝オフィス機器の法人営業＝＝ オフィス機器／光熱費削減商材／助成金提案などを扱います。 適性に応じてお任せする商材を決定します。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイントの獲得 近隣府県の企業リストをもとにアポイント獲得。 トークスクリプトがあるので初めての方でも安心です！ ▼課題のヒアリング 「光熱費の見直しをして固定費を下げたい」といったお客様の課題をヒアリング。 ▼最適な提案 お客様の課題を解決できる最適な提案をします。 提案資料も完備されているので、初営業でもプロとして提案できます！ ▼商品の発注・工事の手配 営業が商品の発注から工事の手配まで担当します。 発注や工事手配は、商品単価や個数をフォーマットに沿って入力すればOK！ ＝＝SES営業＝＝ エンジニアを必要とする企業と、自社のエンジニアをマッチングする営業です。 ＜具体的な業務＞ ◎企業対応 ■ニーズのヒアリング メーカーやSIerなどの企業からプロジェクト内容や必要なスキル、予算などをヒアリング。 ■エンジニアの提案 スキルや条件が合う自社のエンジニアを紹介します。 ◎エンジニア対応 ■面談・フォロー プロジェクト状況や困りごとなどを定期的にヒアリングし、安心してプロジェクトに参加できるようサポートします。 ◎その他 ■新規エンジニアの採用 ■契約手続きや事務処理　 ■請求書の作成（月末）など ＝＝未経験でも安心の教育体制＝＝ ▼導入研修（1週間程度） まずは、会社の事業やビジネスモデルなどの基礎から教えます。 商材や営業の流れなども身につけていきましょう！ ▼OJT 先輩によるロールプレイングや商談同行で、ゼロから1人で提案できるようになるまでしっかりサポートします。
      ◎大阪本社または東京支店 ◎転勤なし／直行直帰OK 大阪本社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 12F ・JR各線「大阪駅」直結 ・Osaka Metro各線「梅田駅」より徒歩3分 東京支店／東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル8F ・JR各線「水道橋駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜インセンティブあり！＞ 仕事の成果はインセンティブとして還元します！ 成果に応じて自分でインセンティブを計算できるので、モチベーションを高く保ちながら、着実な収入アップを実現できますよ！
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    シンセリティグループ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区南船場2-6-28ユタカビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】人事労務／責任者＜マネジメント経験活かす＞残業10H程◇労務管理・人事管理等◇上場Gの安定性
      ～東証上場京進グループの介護事業／グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営～ ■業務内容： 管理本部の責任者としてマネジメント業務を担っていただきます。本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せいたします。 ■具体的な業務： ◎教育体系の構築業務 ◎部下育成・組織マネジメント ◎労務管理（勤怠・給与等）業務設計 ◎人事管理（異動・評価等）業務設計 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ■組織構成： 管理部は11名で構成されております。 [人事課]課長40代男性1名、一般社員3名 [経理課]課長40代男性1名、一般社員6名 ■当社について： さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域です。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業のため、経営基盤は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィット

    広告制作
    大阪府高槻市城北町1-14-17-501
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日
      • NEW
      ＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！ 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！ ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！
      【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ 本社／大阪府高槻市 札幌／北海道札幌市中央区 青森／青森県青森市 盛岡／岩手県盛岡市 仙台／宮城県仙台市青葉区 山形／山形県山形市 福島／福島県福島市 新潟／新潟県新潟市中央区 高岡／富山県高岡市 金沢／石川県金沢市 軽井沢／長野県北佐久郡 高崎／群馬県高崎市 宇都宮／栃木県宇都宮市 水戸／茨城県水戸市 東京／東京都千代田区 静岡／静岡県静岡市葵区 名古屋／愛知県名古屋市中村区 岐阜／岐阜県高山市 神戸／兵庫県神戸中央区 京都／京都府京都市下京区 奈良／奈良県奈良市 和歌山／和歌山県和歌山市 三重／三重県多気郡 彦根／滋賀県彦根市 鳥取／鳥取県鳥取市 松江／島根県松江市 岡山／岡山県岡山市北区 広島／広島県広島市中区 下関／山口県下関市 松山／愛媛県松山市 徳島／徳島県徳島市 高松／香川県高松市 福岡／福岡県福岡市中央区 大分／大分県大分市 佐賀／佐賀県佐賀市 長崎／長崎県長崎市 熊本／熊本県熊本市中央区 宮崎／宮崎県宮崎市 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 名護／沖縄県名護市 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      【正社員】 月給20万4160円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1200円～1800円
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    サンヨーホームズコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／本町】建築施工管理（マンション大規模修繕）◆年休121日(土日祝)／東証スタンダード上場G
      • NEW
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群◎定年を迎えられたベテランの方も歓迎！～ ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンションの大規模修繕工事の計画・施工管理、長期修繕計画の提案・アドバイス業務をお任せいたします。 ■業務内容： 【対象物】分譲マンション 【エリア】関西メイン 【業務】 ・大規模修繕工事の立案・計画 ・マンションの居住者様への説明 ・施工管理業務　など ■はたらく環境について： ＊物件は都内が中心のため、長時間残業や遠方への出張・休日出勤は発生しません。 ＊基本的に現場を巡回いただくため、現場に常駐することはありません(工事案件によっては常駐が発生する可能性あり)。 ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■組織構成： 社員9名（管理職含む）が在籍しております。 ＼ご経験や資格を活かし長期就業したい方／ 建築施工管理のご経験や資格を活かしていただきながら、これまではなかなか叶えることが難しかった「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」などが叶えられる環境です！ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」､快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は16時間0分～20時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～415,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町駅直結】建築施工監理（発注者側）◆年休121日(土日祝)／東証スタンダード上場G
      • NEW
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上～ ■業務概要： 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて、建築施工監理業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 【対象物】分譲マンション 【エリア】関西メイン 【業務】 ・工事計画の立案、マンション居住者様へ説明、予定している工期で完了できるよう、協力会社の手配、定期的な現場監理が主な仕事となります。 【具体的には】長期修繕計画の立案・作成／営繕工事の管理／大規模工事の監理／理事会、総会の運営及び技術説明／設計監理など ＊基本的な業務として、主に長期修繕計画の立案から始まり、マンションの居住者様への説明、工期を予定内で収める為の協力会社の手配、定期的な現場管理までを担っていただきます。 ＊現状、業務の大半を営繕工事が占めており元請工事はほぼない為、現場に常駐することはありません。 ■配属先情報： 社員9名が在籍しております。 ＼ご経験や資格を活かし長期就業したい方／ 建築施工管理のご経験や資格を活かしていただきながら、これまではなかなか叶えることが難しかった「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」などが叶えられる環境です！ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」､快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は16時間0分～20時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～415,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タックスショット

    総合コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南本町4-2-21
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】税理士/グループ会計事務所への在席出向/完全週休2日制/年休125日
      【～月次・年次決算業務ご経験者歓迎～年間休日125日◎メリハリをつけながら働ける環境です】 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えており、この度増員することとなりました。 ■業務内容 ・顧問先(顧客)への訪問、月次報告 ・月次データチェック、関与先訪問、月次報告 月20社ほどの担当顧客を定期訪問し、経理や税務についてのコンサルタント業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 詳しくは、税務、会計補助、巡回審査、資産税務関連業務、決算及び申告書作成等です。 1日の訪問数は約1～4社ほどで、車や公共交通機関で行っていただきます。当事務所では、どうすれば顧客の経営のパートナーになり、経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考え、仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 ・当社は口コミにて紹介頂いた方提案を行っておりますので独自で新規開拓などを行う必要はございません。（紹介100％） 特に医療業界の顧客を強みとしています。 ■仕事のやりがい： ・クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 自身の担当顧客の経営状況が向上し、「顧客の目標に近づけた」と感じる瞬間が大変やりがいを感じますし、同時に顧客に感謝される瞬間です。 毎月打ち合わせを重ね、顧客とともに経営状況を確認していきます。 ■組織構成 従業員数：14名（所長の米倉と30代2名、40代9名、50代3名）。 数名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。 配属先は9名です 。 ■職場環境 ・ワークライフバランスの充実： 土日休み(土曜日出勤月1回あり)年間休日が125日など、働きやすい環境です。 ・社風は話しやすいスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 Chatwork（チャットワーク）を使いながら自由に社員同士でやり取りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米倉会計事務所 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回　※前年実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＮ村田産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府岸和田市松風町11-2
    • 設立 -
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／久喜市】DX推進※工場経験が活かせる！係長クラス◆国内トップ級シェア メーカーグループ
      • NEW
      ●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●社内のDX推進を強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施をお任せします！ ■業務内容： 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、社内のDX推進を今後強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施に関わっていただきます。 ■将来的な期待： 工場運営を担っていただくことを期待します。設備の修繕や加工、生産計画の管理、監査対応などにもチャレンジいただきたいです。 ■キャリアアップについて： 早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力： 木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■当社について： 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市 中曽根1425-1 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉久喜※第二新卒未経験歓迎】検査・組立・出荷の軽作業◇残業少／冷暖房完備／出産・育児休暇制度有
      【女性の管理職活躍中／入社後1か月間を研修期間／創業86年／時短勤務可・介護休暇制度有／マイカー通勤可】 木造住宅用の接合金物の主に検査・組付・梱包作業を担当いただきます。 ■職務内容： 当社における生産に関する仕事全般をお任せします。主に建築金物の2次加工である検査・組付け・梱包作業です。具体的には、検査しながらボルトにナットを組付けたり、複数の製品を使用用途に応じて組み合わせて梱包したりして、お客様への最終製品化を図る仕事です。また、必要な部品数が点滅しておりますので、ピッキング・袋詰め、出荷のフォローまでしていきます。 ■研修体制： ・入社後1か月間を研修期間と位置づけ、事業所内の各部門の実習をしていただきます。また、社内外のセミナーに参加、資格取得支援制度もございます。 ■キャリアプラン： ・仕事の習得に応じての管理業務も担っていただきます。ゆくゆくは、生産計画に基づく生産管理と人員管理等班のリーダーとして目指していただきます。また、将来的には工場運営にも関与していただきたいと考えています。 ■作業環境： ・冷暖房完備しており、常に改善に努めております。 ■組織構成： ・正社員25名　派遣パート20名 ・パート含め女性6名活躍しております。 ・5班に分かれており、軽量物組立・重量物組立・出荷／ピッキング・検査・梱包となります。 ■当社について： 弊社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、弊社は取引先として選ばれる側でございます。なぜなら、他社にないいグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性（2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保（3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理ができる点が強みとなり、安定性抜群でございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市北中曽根1425-1 勤務地最寄駅：久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクサソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区安土町3-2-14イワタニ第2ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪＼実務未経験からSAPの技術者へ／少数精鋭の高技術力チームで働く◎完全週休2日制・転勤無し
      ＜大阪地域密着で転勤なし◎SAPの高度専門知識を身に着ける／OJTで未経験のでも安心＞ ■業務概要： 当社が取引している顧客のシステム開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発言語のABAPでの開発業務（PGの調査／変更／作成など） ・SAPの標準モジュールの機能習得 ■開発環境 ・言語：ABAP ・DB： Oracle ・OS：Windows、UNIX ■キャリアパスイメージ： 当社の社員によるOJTで、初歩的なところから学んでいただきます。その後、業務習得が進み次第、開発業務を中心にお任せいたします。 ■勤務地について： 入社当初は、OJTのため本社または客先にて勤務いただきます。その後、客先常駐にてOJTの継続と業務を行っていただきます。※教育担当は客先常駐の為です。 ■魅力：大手企業との取引実績/高い技術力をもつ社員/社員を大切にする文化 ・2003年設立の同社。取引先は株式会社クラレ、セゾン情報システムズ株式会社、ダイキン情報システム株式会社、富士通ITマネジメントパートナー株式会社、丸紅ITソリューションズ株式会社など大手ＩＴ企業が多い。社員数22人の少数精鋭の同社社員の高い技術力によって築かれた信頼関係によるものです。 ・現職のエンジニアは全員ＳＥかＰＭであり、高い技術力を持っております。社内の風土として、自らスキルを伸ばす努力をする人を応援する文化があるので、優秀な先輩方に囲まれてご自身のエンジニアとしてのスキルを高めていける環境がございます。 ・入社された方がＰＧからＳＥへとステップアップしていけるように考慮し仕事をアサインしていく文化があります。前向きに自分のスキルを伸ばそうと言語の勉強などをしている方でしたらきちんと育て社員それぞれが幸せなエンジニア人生を歩めるようになることを第一に考えています。また、経営方針などにも現場社員の意見をくみ取り反映していこうとしており、「一緒に会社を創り上げる。一緒に人生を創っていく。」という考え方をしている温かい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第2ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府大阪市） 住所：大阪市内（作業場所は当社顧客先となる） 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～225,000円 その他固定手当/月：57,500円～75,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ 賞与:12月に業績一時金を支給／0～22万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和アメニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 賃貸管理サポート事務／土日祝休／年休120日／残業ほぼなし
      全国でマンションやオフィスビル、介護施設などの建物管理を行う当社。 生和グループの安定基盤のもと、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 「利益はオーナー様と従業員に還元」という理念のもと、上場せず顧客満足を追求。 今回は、賃貸マンションの管理をサポートする事務スタップを募集します。事務経験を活かして、当社で新たなキャリアを築きませんか？ ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションの管理サポート業務をお任せ。 家賃管理から、入居者様・オーナー様とのやり取り、書類作成などをご担当いただきます。 【業務内容】 ・家賃の入金管理 ・水道料・電気料の算出 ・入退去処理 ・請求書発行 ・家賃等送金処理 ・電話対応 　など ※自社システムへの入力作業がメイン業務です。 ★一つ一つの業務は決して難しいものではないので、できることからお任せしていきます。 全体の流れを覚えて、仕事の幅を徐々に広げていきましょう！ ★入社後は ━━━━━━━━━━━ 当社では、業務マニュアルやフローを完備しています。 OJTにて先輩社員や上司がしっかりと指導＆フォローを行いますのでご安心ください。 独り立ち後も、困った時はいつでも先輩社員に相談でき、わからないことを解消しながら業務を進めることができます。
      【転勤なし／本社勤務／長田駅から好アクセス】 ★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 大阪府東大阪市長田東3-1-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「長田駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策制度：社内禁煙
      月給23万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万2000円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 自社物件の品質管理／土日祝休／年120日休／残業月15ｈ未満
      ━━━━━━━━━ ＞＞本ポジションのポイント ━━━━━━━━━ 【１：働き方をコントロールしやすい！】 作業スケジュールはすべて当社で決めて発注するため、残業や休日のコントロールが効きやすいメリットがあります。 【２：多様なスキルが身に着く！】 清掃・消防設備・電気設備・排水など、建物管理にまつわるスキル・経験を丸ごと得られます。 通常は一部に特化しているケースが多く、総合的にスキルが得られる企業はレア。 汎用性の高いスキルが、一気に得られるポジションです！ ★清掃担当、設備担当…など、各領域ごとに分業制で担当。1領域ごとに専門性を深めつつ、領域チェンジでさまざまな領域の知識・スキルを取得できます。 【３：何らかのノルマなし！】 入居率や改善件数などのノルマが課せられることはありません。 建物の品質維持・向上活動に専念できます。 ━━━━━━━━━ ＞＞業務は大きく分けて2種類！ ━━━━━━━━━ 外部業者（当社物件の清掃や修繕作業など）のマネジメント、およびオーナー様への各種対応をお任せします。 ※状況に応じて、作業担当者として清掃や簡単な修繕を行うケースもあります。 【１：業者向けの業務】 ■物件・設備の巡回～検査、データ分析、業者との対策協議 （業者が決められた項目を守って作業を行っているか、対応に問題がないかチェック。チェックしたデータをもとに改善交渉などを行います） ■業者の手配・工事立会い ■業者との定期契約の価格交渉 ■新規取引業者の選定、開拓、見積プラン作成 ■業務の予定進捗、実施進捗 【２：オーナー様向けの業務】 ■オーナー様の依頼対応、対応後の報告書作成 ■不具合のある設備の修繕提案、見積もり作成 ■現場での不良箇所是正作業
      【転勤なし】 《住所》 大阪府東大阪市長田東3-1-25　生和アメニティ本社ビル （各線『長田』駅より徒歩5分）
      年俸400万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。
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    株式会社ハウテックス

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市横枕南5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【神戸市】建材商社の法人ルート営業◆年休126日(土日祝)／残業10～20h／未経験者活躍中！
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）未経験歓迎！様々な業界経験者が在籍し未経験から活躍しています！ （2）年休126日(土日祝)/残業時間10～20hとワークライフバランス◎ （3）人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます！ ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務概要： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）担当の建築板金店や屋根工事店、リフォーム店に対して接点を取りアポイント獲得／問い合わせ対応 （2）工事の情報をお伺いしながら、必要な建築資材のニーズをキャッチし、お客様の必要な商品をヒアリング・ご提案 （3）メーカーへの仕入・発注・納品 ★ポイント★ ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！ ◇リピートも多数いただいており、お客様との関係構築や顧客志向を大事にする営業をしたい方にピッタリのポジションです。 ◇お客様は幅広い年齢の方ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客進行を進めていただきます。 中途入社の社員も多く、営業に必要なスキルや知識をつけていただくなど、手厚いサポート体制が整っています◎ ■はたらく環境： 営業5名／営業事務3名が在籍しています。 携帯販売経験者や製造業経験者など異業種・異業界の方が未経験から入社し活躍しています。先輩社員との接点も豊富あり、質問しやすい雰囲気で着にスキルアップできる環境があります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市長田区房王寺町3-1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄神戸高速線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～246,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験等を考慮し決定致します ■賞与：あり(年2回/業績によって変動有) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験活躍】建築資材の法人ルート営業◆年休127日(土日祝)／残業10～20／教育体制◎
      ＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が未経験から活躍しています。 ＊年休127日(土日祝)・残業時間10～20hとワークライフバランス◎ ＊人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます。 ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務内容： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【お取引先】建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 【商材】雨樋・外装材・屋根材等　など 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの仕入れ・発注業務 ・納品業務 ※納品は運送業者に委託していますが、営業車で持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ＼営業のポイント／ お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。また、お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客深耕を進めていただきます。 ■社風： 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10～20h ＊営業所5名(所長1名・営業2名・業務2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津2680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～224,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験等を考慮し決定致します ■賞与：あり(年2回/業績によって変動有) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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