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    69ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,290 社中 3,401〜3,450 社を表示

    株式会社アイプラス設計事務所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区常盤町1-4-12常盤セントラルビル701
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/転勤無し】建築設計(ポジションサーチ)◆年休120日/交通アクセス◎/裁量権◎
      • NEW
      ～年休120日/転勤無し/建築設計/ご希望・ご経験からポジション決定/建築施工管理からチャレンジ可能～ ■業務内容： 官公庁発注における、庁舎・学校・病院など、様々な施設の設計業務をお任せいたします。 ※なおスキル・ご経験などを鑑みて、ご希望や適性などをもとに最適なポジション(意匠設計・設備設計・構造設計)をご提案致します！ 【ポジション一覧】 ◎意匠設計 ・施主との打合せ(意向を反映しながら、企画・構想等の基本設計立案) ・チームメンバーの担当割り振り ・設計 ・工事工程・内容の監理業務 ・法令調査や各種公的申請の代行など、法的な手続きの実施 ■担当頂く物件について： ・修繕案件が９割で、受注元は官公庁や独立行政法人が多いです。 ・物件の詳細：官公庁発注における、庁舎・学校・病院・公共施設などのRC造またはS造構造物です。 ・エリアは関西がメインですが時には全国となります。 ※年２回ほどの出張が発生する可能性がございます。 ■職場環境・年齢構成 総数13名(20代2名、30代3名、40代3名、50代2名、60代以上3名)※ゼネコンやメーカー・新卒社員など色々なご経験をされている方々がご活躍されています。 少数精鋭の組織を作り、利益率の高い会社を目指すことで、チームで一丸となって仕事を進める企業体質です。 ※業務の際は、２～３名のチームで取り組んでいただきます。 ＼同社へご入社いただいた方の声／ ・分からないことがあれば質問できる雰囲気であり、ストレスは少ない職場環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-4-12 常盤セントラルビル701 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トゥインクルワールド株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験【東京／転勤無】大規模リフォーム施工管理◆月給40万~／年休125土日祝／残業20ｈ／資格支援
      【★20代30代活躍！未経験から一生モノの技術を身に付ける★ビル・マンション・病院など大型リフォーム専門／年休125日・土日祝休み・残業20ｈ／7時～12時の間で時差出勤もOK／社員同士のコミュニケーション活発！】 ＼施工管理とは？／ 作業員ではないです！現場がスムーズに進行できるよう、工程表作成から業者連携などプロジェクトを動かし、完了検査などまで責任もって行う仕事です！ ■具体的には… ・工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定 ・着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新 ・足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など 未経験の方はサポート業務から始めていただきます！ ■仕事の流れ： 朝は一度会社に出社し、そこから社用車で巡回に行きます。複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社する、という流れがほとんどです。 ■案件事例： ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど 街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています！ ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時～12時の間で時差出勤対応！ ◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価 ◇勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし ◇夜勤無し ※マンションの修繕等は夜間の作業がそもそもできないため ■組織構成： ・若手メンバーからベテラン層まで在籍！1級資格を持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎ ・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です！ ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ （1）創業15年の大規模修繕会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業 （2）建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。 （3）資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤 （4）経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る　
      ＜勤務地詳細＞ 駒込 住所：東京都北区西ケ原１丁目４６－２４ 勤務地最寄駅：山手線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,640円～418,300円 固定残業手当/月：65,360円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、年収を決定いたします。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】マンション大規模修繕の法人営業◆年休125・土日祝／昇進スピード上げる！30歳で800万
      【★入社2～3年で主任や課長も目指せる★年休125・土日祝／チーム意識強く、想いを共有してみんなで会社を創る環境！】 ＼創業15年。成長スピード業界トップクラスの大規模修繕企業／ 大型リフォーム・大規模修繕の専門会社の当社にて法人営業をおまかせします！ ■仕事内容 法人のお客様に対し、屋根や外壁などの大規模修繕・改修工事の提案営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様へのアプローチ ・現場調査、見積り作成、商談 ・工事準備、進捗管理 ・アフターフォロー ＜特徴＞ ・顧客…不動産管理会社様、不動産会社様、個人建物オーナー様　など ・アプローチ方法…入社後1～2年はテレアポ等での新規開拓メイン！その後徐々に担当顧客数が増えてくるとリピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。SNSやダイレクトメールからの反響営業もあり ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時～12時の間で時差出勤対応！ ■モデル年収：月給＋賞与＋インセンティブ 34歳　1000万／月給50万 30歳　800万／月給35万 27歳　600万／月給30万 数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、実績に応じて還元されるため、やればやるほど稼げる仕組みです！ ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ ・創業15年の大規模修繕専門会社 ・「業界イメージを変える」先進企業として 業界No.1 を本気で目指す ・建設DX領域にも参入！2024年3月：リフォーム工事マッチングサイト「ミツマド（見積比較の窓口）」をリリース ・資本金1億円超の安定した経営基盤 ・経営層との距離が近く、「新しい挑戦」がスピード感を持って実現できる社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ビル名あり） 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,882円～334,640円 固定残業手当/月：44,118円～65,360円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞月給＋賞与 28歳　1000万／月給40万 30歳　800万／月給35万 27歳　600万／月給30万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムズ技研株式会社

    建築設計事務所
    大阪府堺市北区長曽根町3047-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺市】＜未経験歓迎＞鋼製橋梁の設計担当～転勤無し/土日祝休/公共工事メインで業績安定◎
      ＜～第二新卒・設計業務未経験の方も歓迎！/年間休日120日/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/「鋼橋」を専門にした設計会社◎＞ 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。そんな当社において“設計担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 有難い事に建設コンサルタントや棟梁メーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、新たに設計担当を募集する運びとなりました。育成することも視野に動いておりますので、橋梁設計にご興味をお持ちであれば、業務未経験の方でも積極的にご応募下さい！ ■業務内容： 鋼製橋梁の設計業務(主構造及び付属物)をご担当いただきます。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 まずはCADを使った図面作成や数量計算業務、設計補助業務から覚えて頂き、将来的には設計業務を行えるよう独り立ちを目指して頂きます。 ■依頼から納品までのイメージ： お客様との打ち合わせ→計画・使用検討→構造計算→断面の決定→図面作業→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品 ■業務詳細： ＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO ＜案件特徴＞維持管理の為の耐震設計も年に1.2件程度ございますが、新設の橋梁設計が殆どです。 ＜ご依頼元＞関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いています。官公庁発注の公共工事が中心の為、業績は安定。 ＜出張＞ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません。 ■組織構成：2名（50代・男性） 当社には代表含め現在12名が在籍。「構造設計部門」「図面作成部門」の大きく2部門に分かれております。 ＜設計部門＞2名（50代・男性） ＜図面作成部門＞9名（女性4名・男性5名）20代～60代の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3047-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり　昇給金額/昇給率1月あたり5.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与年：2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】CADオペレーター《ブランクOK◎40代活躍中》ほぼ定時退社/年休120・土日祝休/転勤無し
      ＼ブランク有りの方も歓迎！40代活躍中です！／ ◎子育てがひと段落ついた方、これまでのご経験を活かして定年まで腰を据えて働けます！◎ ◎常に依頼が絶えません 需要右肩上がりで業績安定！「鋼橋」を専門にした設計会社◎ 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎ブランクがあっても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・女性活躍中 ・子育てスタッフ在籍中。両立しやすい職場です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性５名・男性5名）20代～60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3047-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～485,000円 ＜月給＞ 248,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：70万円～140万　　年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレー

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区 南船場1-14-6 リレービル（本社）
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／年休120日／残業なし／実務未経験OK
      ■具体的には ------------------ ・請求書の金額が予算内に収まっているかのチェック ・見積書の作成 ・伝票入力 ・請求書の整理・作成 ・ExcelやWordでの簡単な入力作業 ・取引先向けの資料作成 ■1日の流れ ------------------ ▼09:30 出社・朝礼（早く来る必要はありません！） ▼午前中 伝票入力や書類のチェックなど。 ▼11:45～12:45 お昼休憩（しっかり1時間取れます） ▼午後 見積書作成や請求書整理など。 ▼18：00 退社（残業はほぼゼロ！） ■入社後は ------------------ 最初の1ヶ月はOJTで簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていき、 3ヶ月を目途に独り立ちです！ もちろん、独り立ち後もフォロー体制は抜群なので安心してくださいね！
      ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区南船場1-14-6 リレービル 【アクセス】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・大阪メトロ堺筋線　長堀橋駅徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線松屋町駅　徒歩8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線心斎橋駅　徒歩12分
      月給22～23万円以上 ※試用期間3ヶ月間は月給21万円
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    株式会社キタムラ建設

    サブコン
    大阪府大阪市中央区博労町4-4-1御堂筋DAITOUビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • WLB抜群の施工管理◎【京橋駅】建築施工管理　◆年休125日土日祝／コーナンなど大手企業の案件多数
      ～コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！～ 【業務概要】 創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン（ホームセンター）、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。 昨年若手社員が多く中途入社されております！ ■当社の特徴： 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋２丁目６ー１７　VORT京橋Ⅲ７階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,666円～1,005,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・給与を考慮致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※勤務実績・業績などによる ■年収例： 1200万円／入社8年目（年棒1200万円） 1000万円／入社5年目（年棒1000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋駅】建築施工管理　◆完全週休2日（土日祝）／年休125日／大手企業の案件多数／働きやすい環境◎
      ～ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ！ 残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！・コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数～ 【業務概要】 昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン（ホームセンター）、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。 その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴： 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋２丁目６ー１７　VORT京橋Ⅲ７階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～12,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 405,333円～1,255,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・給与を考慮致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※勤務実績・業績などによる ■年収例： 1200万円／入社8年目（年棒1200万円） 1000万円／入社5年目（年棒1000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キタムラ建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルニトータルサービス

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市西区土佐堀2-2-16
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／カジュアル面談可】物流センター管理～高級アパレル専門の物流／土日祝休・年休120日／日勤のみ
      【創業以来75年間黒字経営「丸二倉庫」のグループ企業／働きやすさ◎／深夜労働無し／安定した経営基盤◎昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分／基本土日祝休み/海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】 ■業務内容： 高級アパレル商品を専門に物流サービスを提供する当社にて、アパレル商品の入荷～出荷までの物流管理・コントロールをお任せします。アパレルブランドが顧客となるため、物流だけでなくアパレル経験者も歓迎です！ ■業務詳細： ・入荷/出荷業務 ・返品対応業務・ 検品/検針/値札/ラベル作成 ・品質検査 ・スタッフマネジメント（パート、アルバイト） ★アパレルブランドが主な顧客です。毎日違うブランドを担当するのではなく、ひとつのブランドの専任として働いて頂きます。将来的には、複数のブランドを担当して頂くこともございます。ブランドによってはEC/販売店双方のロジスティックスを担当していただく場合もあります。 ■組織について： 従業員が共働していく文化で風通しもよく、コミュニケーションが活発に取られている組織です。 ■業務の魅力： 顧客の”ベストパートナー”となる事を目指してお客様の物流業務をトータルコーディネートします。自社倉庫内に縫製施設・専門の縫製スタッフがいるため、顧客に手戻りなく商品を市場に流通できる点が強みです。 ■評価制度： 上期・下期ごとに上司と目標を設定し、その達成度が夏・冬の賞与に反映されます。年間を通じた評価は昇給にもつながる仕組みとなっており、安定した経営基盤のもと、長く働きながら着実にキャリアと評価を積み上げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ iBL PLAZA 住所：千葉県市川市千鳥町5-13 勤務地最寄駅：京葉線／市川塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であり、変動する可能性があります。 ■賞与：昨年度実績4.5か月分支給 ■残業手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樽居設備株式会社

    サブコン
    大阪府八尾市渋川町6-1-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】管工事の設備施工管理※未経験歓迎～未経験から手に職を着けられます・資格応援～
      【未経験OK】 《安定した大型案件受注あり・安定した経営基盤》 大阪を中心にホテルや商業施設等の給排水・空調設備などの施工管理業務をお任せします。 ・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する品質管理、納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する工程管理 ・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する安全管理、人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する原価管理 ・その他、発注者との打ち合わせ、工事書類の作成など 業界業種未経験歓迎です！！少数精鋭でしっかりと教育いただける環境ですので元気とやる気がある方をお待ちしています。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当エリアは大阪府内をメインに、関西一円となります。工期目安は規模により変動しますが、半年～1年程度です。職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。 （2）現場をイチから作りあげる、まさにプロデューサーのような仕事で、ひと通り仕事をこなせるようになれば、この先ずっと困らない「手に職」をつけることができます。携わる案件は、ホテルや介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅等、公共性の高い案件ばかりです。ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。 （3）当社が手掛けているのは、建物・生活に欠かすことのできない「給排水」や「空調」がメインとなります。例えばトイレやお風呂では水を流す管が必要ですし、エアコンなどの空調も照明機器なども管工事で支えられています。 (４)　未経験スタートでも頑張り次第で600万円以上のハイパフォーマーも目指せます！資格取得も手厚く応援しております。 ■組織構成：当社には、10年以上のベテランをはじめ、未経験入社2～3年の施工管理まで、幅広く活躍しています。「現場作業員から施工管理へ」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「少数精鋭の会社で、早く出世して収入UPしたい」等、さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。社長との距離も近く、社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています。 ■教育体制：無資格・未経験者の育成採用枠もあり、まずは先輩と同行からスタートし、実務経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。（費用全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町6-1-5 勤務地最寄駅：JR大和路線／JRおおさか東線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回※利益に応じて還元 ■年収例： ・年収630万円…入社4年、未経験スタート、40代 ・年収500万円…入社2年、未経験スタート、30代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪八尾】管工事の設備施工管理～経験者歓迎/ゼネコンからの1次請け・資格応援～
      《安定した大型案件受注あり・安定した経営基盤》 大阪を中心にホテルや商業施設等の給排水・空調設備などの施工管理業務をお任せします。 ・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する品質管理、納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する工程管理 ・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する安全管理、人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する原価管理 ・その他、発注者との打ち合わせ、工事書類の作成など 少数精鋭で非常に風通しの良い環境です。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当エリアは大阪府内をメインに、関西一円となります。工期目安は規模により変動しますが、半年～1年程度です。職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。 （2）現場をイチから作りあげる、まさにプロデューサーのような仕事で、ひと通り仕事をこなせるようになれば、この先ずっと困らない「手に職」をつけることができます。携わる案件は、ホテルや介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅等、公共性の高い案件ばかりです。ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。 （3）当社が手掛けているのは、建物・生活に欠かすことのできない「給排水」や「空調」がメインとなります。例えばトイレやお風呂では水を流す管が必要ですし、エアコンなどの空調も照明機器なども管工事で支えられています。 (４)丁寧な仕事でゼネコン、設計事務所からも信頼が厚く、１次請けとしてお仕事を受注しています。 ■組織構成：当社には、10年以上のベテランをはじめ、未経験入社2～3年の施工管理まで、幅広く活躍しています。「現場作業員から施工管理へ」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「少数精鋭の会社で、早く出世して収入UPしたい」等、さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。社長との距離も近く、社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています。 ■教育体制：無資格・未経験者の育成採用枠もあり、まずは先輩と同行からスタートし、実務経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。（費用全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町6-1-5 勤務地最寄駅：JR大和路線／JRおおさか東線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回※利益に応じて還元 ■年収例： ・年収630万円…入社4年、未経験スタート、40代 ・年収500万円…入社2年、未経験スタート、30代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エイシン

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田/前職給与保証有】店舗向け空間プロデューサー★フレックス/年休123日/土日祝休/残業20h
      【有名店舗の案件に携わる機会◎／フルフレックス／年休123日／土日祝休み／残業20h／直行直帰OK／大手企業様からの受注案件多数】 ■業務内容： 飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼新規・既存のお客さまに対する提案 ▼見積書の作成 ▼協力企業への発注 ▼物件担当者としての現場確認業務 ▼お引き渡しおよび請求書の発行 ※現場常駐は案件の1～2割 ■当ポジションの魅力： ★有名店舗のデザインに携われます！ 大阪は直近案件の依頼が増えており、有名な施設の案件が多数と、デザイン性の高い案件に多く携わることができます！ ■入社後の流れ： スキルや経験に応じてできる仕事からお任せしていきます。 今までのスキルや経験を存分に活かしていただける環境です！ ▼経験が浅い方はアシスタントとして先輩のサポートからスタート！ ▼経験豊富な方は、入社早々に大型案件に携わることも可能です。 ■働き方： １．年休123日・土日祝休み └現場状況等により休日出勤をすることもありますが、その際は平日に代休を取得いただっけます。 2.フルフレックス └夜勤が発生した次の日は、出社時間を遅くすることができます！ 3.残業平均20h └繁忙期と閑散期で違いもありますが、現場常駐型の案件が少ない・フルフルフレックスにより調整可能といった理由で残業時間を抑えています。 ■社風： 上司や役員の方ともコミュニケーションが取りやすく、ご入社された方ものびのび働くことのできる環境が整っています！ 実際に、昨年は新卒入社3年目の方がリーダーとして役員や社外の関係者も巻き込み、大規模な安全大会を実施しました。 ■モデル年収： 年収750万円／40歳 店舗設計・デザイナー職 ※中途入社2年目 ※基本給・固定残業（40時間分／7万円）・賞与込み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※査定による ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座/前職給与保証有】店舗向け空間プロデューサー★フレックス/年休123日/土日祝休/残業20h
      【有名店舗の案件に携わる機会◎／フルフレックス／年休123日／土日祝休み／残業20h／直行直帰OK／大手企業様からの受注案件多数】 ■業務内容： 飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼新規・既存のお客さまに対する提案 ▼見積書の作成 ▼協力企業への発注 ▼物件担当者としての現場確認業務 ▼お引き渡しおよび請求書の発行 ※現場常駐は案件の1～2割 ■当ポジションの魅力： ★有名店舗のデザインに携われます！ 東京は銀座の案件が9割で、デザイン性の高い案件に多く携われます！ ■入社後の流れ： スキルや経験に応じてできる仕事からお任せしていきます。 今までのスキルや経験を存分に活かしていただける環境です！ ▼経験が浅い方はアシスタントとして先輩のサポートからスタート！ ▼経験豊富な方は、入社早々に大型案件に携わることも可能です。 ■働き方： １．年休123日・土日祝休み └現場状況等により休日出勤をすることもありますが、その際は平日に代休を取得いただっけます。 2.フルフレックス └夜勤が発生した次の日は、出社時間を遅くすることができます！ 3.残業平均20h └繁忙期と閑散期で違いもありますが、現場常駐型の案件が少ない・フルフルフレックスにより調整可能といった理由で残業時間を抑えています。 ■社風： 上司や役員の方ともコミュニケーションが取りやすく、ご入社された方ものびのび働くことのできる環境が整っています！ 実際に、昨年は新卒入社3年目の方がリーダーとして役員や社外の関係者も巻き込み、大規模な安全大会を実施しました。 ■モデル年収： 年収750万円／40歳 店舗設計・デザイナー職 ※中途入社2年目 ※基本給・固定残業（40時間分／7万円）・賞与込み　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都 中央区銀座8-10-7 東成ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※査定による ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西和光株式会社

    石油・資源
    大阪府東大阪市横小路町6-3-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府富田林市】2t・4tトラックドライバー（燃料配達）◆資格手当充実／業績安定の成長企業／転勤無
      • NEW
      【軽油配達事業を拡大／人員体制強化で事業の柱を確立／資格手当や各種手当充実・働きやすいシフト制環境】 ■業務概要 当社が運営するガソリンスタンド事業と並行し、主に法人顧客へ向けた「軽油・灯油等の燃料配達業務」を担当していただきます。2tまたは4tトラックを使用し、既存ルートに基づいたエリア配送がメインとなります。業務拡大に伴う増員募集で、安定した事業基盤のもと、配達業務を通じて地域の交通インフラや産業活動を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・2tまたは4tトラックでの軽油、灯油等の燃料配達業務 ・1日10～15件（大阪南部は20件程度）の法人顧客先へのルート配送 ※配達エリアは大阪北部、大阪南部、堺/富田林の3エリア ・配達ルートは基本的に固定 ・給油作業や納品伝票の管理・提出 ・安全運転の徹底と危険物取扱基準の遵守 主に法人向けの燃料定期配送サービスです。業界内でも他社との差別化が進んでおり、取引先からの信頼も厚い事業です。 ■働き方 シフト制：15時～翌0時、16時～翌1時、17時～翌2時など（週平均40時間勤務） ■組織構成 ドライバーは現在2名体制、社長や常務も現場をサポート。小規模チームでアットホームな職場環境です。 ■業務の魅力 ・手当や福利厚生が充実（資格・皆勤・運転免許手当等） ・ルート固定・配達先の距離が近いため無理なく配送可能 ・資格取得者は即戦力として活躍できる環境 ■就業環境 シフト制（週休2日・会社カレンダーによる）、作業着貸与、社会保険完備。定着を重視し働きやすさを追求しています。 ■想定されるキャリアパス ドライバーとして経験を積み、将来的には配達リーダーや他業務へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ガソリンスタンド経営と燃料配達の両軸で安定成長を続ける地域密着型企業。働き方や制度改善にも積極的に取り組み、長期就業を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林 住所：大阪府富田林市桜井町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業40時間分を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川﨑工業

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府東大阪市玉串町東3-4-25
    • 設立 2010年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪：転勤無】法人営業◆年休120土日祝／残業平均15h／三和シャッター工業特約店
      ～転勤なし／実績があれば60代の方も大歓迎！長期就業可能◎三和シヤッター工業株式会社【特約店】/年休120土日祝/社用車通勤可～ ■募集背景/ミッション： 販路の拡大に向けて一緒に働く仲間を探しております。 そのため、住宅設備メーカーで働かれていた方など人脈がある方を募集しています。 現在の営業責任者の定年退職を見据えた募集、また営業部門の管理体制を強化する上での採用となります。 現在、営業管理システムを使用し受発注納品管理を行っているものの、そのデータを活用した予実管理、KPI管理、営業戦略の立案まで落とし込む事が出来ていない点が弊社の課題だと感じております。 社内の業務効率化、適切な営業戦略を立案すべく、今後営業管理体制も強化をしていく予定です。営業担当としてご活躍頂きつつ、将来的には役員陣と連携しながら営業管理もお任せ出来る方をお迎え出来ればと考えております。 ■業務内容 担当エリア：関西圏全域（メイン：大阪・京都・奈良） 長期出張：なし └担当先が遠方の場合2～3日出張あり 残業：15時間 営業先：既存顧客（ガラス工事がメイン）の横展開営業 ゼネコン（サブコン含む）、工務店等の新規のお客様を中心にアプローチいただきます。 ・工事の受注後は外注先の開拓をはじめ、工事の発注までを対応してもらいます。 ※三和シャッター工業の特約店として、マンションや老人ホーム等のアルミサッシ取付け工事なども展開 ■キャリアパス： あなたの頑張り次第で、営業部や会社の幹部候補など様々な昇進機会を得ることが可能です。 ■仕事の魅力： 今までに培ったサッシ営業のノウハウや伝手をフルに活かせる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市玉串町東3-4-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,800円～475,300円 固定残業手当/月：36,200円～54,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル・オーキッド・ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】物流センター運営・管理◆土日祝休・シフト無し・夜勤無し／老舗専門商社オザックスグループ
      【創業100年以上の老舗専門商社オザックス株式会社の物流子会社】 ■業務内容： 今回の募集は、オザックス株式会社の物流子会社である、 グローバル・オーキッド・ロジスティクス(株)での採用になります。 1. 物流センターの運営・管理、物流改善につながる提案と実行 2. ３PL管理：3PLを通して適正な配送コスト並びに品質向上や運営管理を行う 3.配送会社・パートナー企業様との折衝・改善 ※将来的には全国の物流センターの管理をお願いすることもあり得ます。 ■当社の歴史と事業： ・専門商社として創業から100年を数え、海外に10ヶ所の拠点を立ち上げ、国内外に2,000社以上の顧客をもつまでに成長したオザックス株式会社。そのグループ企業という安定した事業基盤、そしてなにより消耗品・備品という常に一定量の需要を見込める製品を扱うことで、同社は安定した成長を続けてきました。 ・当社は3PL、輸配送サービス、物流サービス、コンサルティングサービスの4事業を展開しています。3PLとして業務委託を受けサービスを、併せて4PLとして他3PLで運営サービスも行っています。常に競争を働かせ効率、精度で競い合う環境で顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GOLC枚方 住所：大阪府枚方市茄子作南町１３０３番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～298,000円 ＜月給＞ 262,500円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。給与詳細は前職給与、経験を踏まえて決定します。 ■改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーナッツクラブホールディングス

    玩具メーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】人事総務＜採用・労務メイン＞◆年商112億円の企業／年休125日／残業20h程／転勤無
      【人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円のグループ会社全体の人事総務業務をお任せ◆年間休日127日(2026年度)◆9:00～17:30定時で残業20時間以内◆転勤無し】 ■業務概要： グループ会社全体(年商112億円/2025年度)の人事総務業務をお任せいたします。 グループ全体で新しいチャレンジをする会社であり、その都度新たな業務が発生します。様々な総務業務に加え、人事・労務領域も幅広く経験することができます。 ■業務詳細 ・採用業務(新卒/中途) ・人事業務（給与計算、労務管理、勤怠管理） ・総務業務（備品管理、社内の営繕活動、社外仕入先との一部折衝 など） ※これまでのご経験やスキルに応じて業務の振り分けを行います。 グループ4社を横断して関わるため、単なる事務に留まらない「会社全体を見渡す目線」が身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度はOJTで会社や業務の流れに慣れていただきます。 その後は、グループ全体を俯瞰し、総務部門の中核メンバーとして業務改善や新たな制度構築にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 人事総務部門は50代部長、40代次長、30代メンバー、20代メンバーの4名体制です。 少人数組織のため、部長・次長とも距離が近く、相談や質問のしやすい環境です。 ■キャリアパス・評価制度： ・将来的には管理職・責任者ポジションへステップアップが可能です。 ＜最短のキャリアアップ例＞ 副主任(入社2年) → 主任(4年) → 係長補佐(6年) → 係長(8年) → 課長代理(10年) → 課長(12年) → 次長(14年) ご自身の頑張り次第で、着実にポジションと待遇を上げられる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、アミューズメント業界に参入して33年の歴史を持つ企業で、業界では圧倒的な知名度を誇ります。 トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設だけでなく、カプセルトイ専門店、量販店やEC等へ販路を拡大。TVメディアに取り上げられることも多数あります。 安定した事業基盤と成長性の両方を持つ企業で、人事総務として長期的なキャリア形成を目指したい方に非常に適したポジションです。 変更の範囲：グループ会社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～274,800円 固定残業手当/月：32,900円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～320,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社3年目：450万円 ・入社9年目：550万円 ・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクトマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市大峰元町1丁目43-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械設計・組立／残業ほぼなし／土日祝休み／未経験OK
      ＜メイン業務＞ 仕事の流れはまずお客様から自動化の相談を受け、ご要望に沿った新たな機械の青写真を考察します。 考察した内容を元に図面を描き、図面を元に部品作りしていきます。 その後、作られた部品を組み立てて機械を製造していきます。 製造した機械を工場に納めて問題なく運用できることが確認できたら機械は完成です。 このようにお任せする内容は機械の設計又は機械の組立になります。 ＜やりがい＞ 設計・組立製造から機械納入後メンテナンスまで一貫して提供している同社。 ものづくりの奥深さやスキルを磨く楽しさを実感でき完成した時の喜びも感じられます。 ＜キャリア＞ 設計として入社しても、 組立の仕事を行う場合もあります。 その組立で経験したスキルを設計にも活かせ、スキルを向上させる事もできます。 業務内容につきましては、適性や希望に応じて柔軟に対応しますので、ぜひ、気軽にご相談ください。 ＜当社の強み＞ ニーズに応じて機械を作っている為、 市場に類似する機械はほとんどありません。 そんなものづくりを行っている会社だからこそさまざまな経験ができ、社員のスキルも年々高まっています。
      大阪府枚方市大峰元町1丁目43-6 ※車・バイク・自転車での通勤OK ※転勤なし 【交通アクセス】 ★京阪電車枚方市駅～京阪バス枚方市駅南口から15分 ★JR東西線・学研都市線津田駅からバスで15分 ★JR東西線・学研都市線藤阪駅から徒歩20分
      月給24万円～＋各種手当＋交通費＋残業代＋賞与年2回 ◆年収例 400万円／入社3年目※未経験者（30歳） 450万円／入社5年目（32歳）
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    株式会社ジャストコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満1-7-20JIN・ORIXビルディング9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／淀屋橋駅】M＆Aコンサルタント※転勤なし／スキルアップできる体制づくり
      ～金融機関出身者大歓迎◎即戦力として活躍できます！／年間休日121日／今までの経験を活かし、日本の中小企業を支えませんか～ ■業務内容： 中堅・中小企業の事業承継・成長戦略に係るM&Aアドバイザリー業務を担当します。 オリジネーション（案件発掘・マッチング）からエグゼキューション（条件交渉・クロージング）まで一連のプロセスを、社内外の関係者と協働しながら推進します。 ■業務詳細： ・譲渡サイド：提携先（会計事務所・金融機関等）開拓・フォロー、アドバイザリー契約、バリュエーション、概要書作成 ・譲受サイド：ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約、概要書提案、アドバイザリー契約、IM提供 ・エグゼキューション：トップ面談調整、条件交渉、基本合意、デューデリジェンス対応、最終契約・ディスクローズ ■採用後の流れ： 採用後は1週間程度、大阪オフィスにて研修を受けていただきます。 ■魅力： 新規開拓、飛び込み営業無し！ 年休121日／残業20～30H程／お子様が小さい方も多く、朝だけリモートして送り迎えをする等、柔軟な働き方が可能◎チーム制にすることで業務量を分担し、個人の残業時間を管理しているので業務過多になっている場合は業務量を再調整しております。 企業と向き合い続けることが辛く、大変な時もありますが、担当企業にとって唯一無二の存在になれたときは非常にやりがいを感じる仕事です。 ■評価制度 行動評価、成果評価、能力評価といった3つの指標がございます。 会社の事業計画に沿って上司と相談しながら自分で目標を決めていただきます。特にノルマはなく、決めた目標に向かって頑張っていただきます。 ■特徴： 他社の事例をなぞった戦略ではなく、オーダーメイドでアクションプランを立案し、さらに実行まで支援する実践型コンサルティングが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1-7-20 JIN・ORIXビルディング9F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 基本給＋業務手当＋インセンティブ ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社１年　30代　660万円 入社２年　30代　650万円 入社３年　30代　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】中小企業向けコンサルタント※「事業×財務」の両輪で顧客をリード/自分の得意で勝負！
      ～コンサルティング業界未経験OK／金融機関出身者、中小企業診断士資格・MBA取得を進められている方歓迎！／年間休日121日／今までの経験を活かし、日本の中小企業を支えませんか～ ■業務内容： 中小企業に特化した経営支援を行う当社にてコンサルタント職をお任せ致します。事業計画の立案・実行、資金調達・資金繰りを支援し、「事業」と「財務」の両面からクライアントを支えて頂きます。 ■業務詳細： ・経営改善計画書の策定支援 経営改善計画策定支援事業（405事業）の認定支援機関として、計画書の策定・金融支援の調整・金融機関との交渉などを担当 ・経営顧問（財務改善などの課題解決） 月に1～2回の訪問の上、経営会議の同席や、試算表の確認などを行い、都度課題への対応 ・金融機関などへの営業活動 業務提携先として、金融機関や税理士などを対象に営業活動 企業と向き合い続けることが辛く、大変な時もありますのでが、担当企業にとって唯一無二の存在になれたときは非常にやりがいを感じる仕事です。 ■当社の魅力 ★ライフスタイルに応じて柔軟な働き方が可能です。 年休121日／残業20～30H程／お子様が小さい方も多く、朝だけリモートして送り迎えをする等、柔軟な働き方が可能◎チーム制にすることで業務量を分担し、個人の残業時間を管理しているので業務過多になっている場合は業務量を再調整しております。 ★充実した育成環境 採用後1週間は大阪オフィスで座学研修を行います。 自分なりのコンサルティングスタイルが確立して独り立ちまではおおよそ1～1.5年程度かかる想定です。入社時にはあなた専用の育成プランを当社から提示させていただきます。 お互い同じ方向を見て成長していきましょう！ ★コンサルティングに集中できる環境 案件の受注経路は8割が金融機関からのご紹介になります。経営改善のご相談も多く事業計画書の作成代行から入ることも多いです。 ■評価制度 行動評価、成果評価、能力評価といった3つの指標がございます。 会社の事業計画に沿って上司と相談しながら自分で目標を決めていただきます。特にノルマはなく、決めた目標に向かって頑張っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1-7-20 JIN・ORIXビルディング9F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社１年　30代　660万円 入社２年　30代　650万円 入社３年　30代　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライゼスト

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-274F
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋/新規事業立ち上げ】介護施設向け健康管理機器の営業スタッフ◆転勤無◆年休125日/社会貢献高
      • NEW
      ～新規事業立ち上げ/年間休日125日/成長できる環境有/介護関係者大歓迎！～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 介護施設に対して健康管理デバイスの提案営業いただきます。 2026年1月よりサービス開始予定となり、デバイスには心拍、脈拍、食事・服薬など一元管理できるシステムが導入されており利用者様が安心して使用いただける機器を提供します。 ■具体的には… （1）介護施設に訪問し、現状の課題、問題点をヒアリング （2）当社で開発した、システム機器を導入・提案を実施 受注後は顧客との密なコミュニケーションをとっていただきます。 ＜顧客＞ 介護施設、老人ホーム等 ※初めに40～50施設の方に対して提案 ＜エリア＞ 関西エリアを中心に全国的に実施 ＜商品について＞ 利用者様に使用いただく心拍、脈拍、食事・服薬などが管理できる端末 ※介護施設のPCと連動し利用者様の状況・状態がすぐに把握でき、緊急時にもすぐ対応できるようなシステムも導入されております。 ■組織について： 新規事業立ち上げのため現在1名 代表取締役社長と一緒にサービス拡大のため活動頂きます。 これまでの経験を存分に活かしていただくことが可能です♪ ■当社の特徴： ◎通信業界に特化した販売プロモーションを展開 通信業界に精通したプロモーション支援を行っており、専門性の高い営業力が強みとなります。 ◎ユニークなサービス展開し事業拡大中 SMOKERS：喫煙可能な飲食店を掲載するアプリ。 TENMUSU 店結：店舗と顧客を結ぶサービス。 THANS：グランピング関連のサービス。 様々なサービス展開を実施 ■同社について： （1）通信サービス事業 固定回線・モバイル・OA機器など、通信インフラに関する販売・サポートを提供。 （2）報通信機器販売 通信機器の販売だけでなく、それに伴う業務全般をサポート。 （3）新電力・太陽光事業 環境に配慮したエネルギー分野にも進出しており、持続可能な社会への貢献が期待される。 （4）コンシューマー事業・催事運営 店舗やイベントの運営を通じて、リアルな顧客接点を創出。 （5）グランピング事業 プライベートグランピング施設の運営など、ライフスタイル提案型の事業も展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-27 4F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～468,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回(1か月分(5月)) ■昇格・昇給：3ヶ月に1回実施 モデル年収： 3,600,000円/入社1年目・29歳 5,000,000円/入社3年目・リーダー42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】商業施設内の携帯イベント・PRスタッフ◆転勤無◆年休120日/接客・営業経験活かせる！
      • NEW
      ～イベント催事スタッフ/年間休日120日/成長できる環境有/事業拡大中～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 携帯ショップからの依頼により販売受託を行い、イベントを実施いたします。 ■具体的には… ・集客のための呼び込み(ティッシュ配り、ガラガラ抽選など) ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・社内打ち合せ ・ショップ側とのミーティング ※数か月前に目標数などすり合わせを行います。 ・業務委託者の管理 ＜担当エリア＞ 関西エリアのイオン、コーナン、スーパーなど商業施設でのイベント ＜仕事の流れ＞ (例)： ショップ30台の契約を上げてほしいという依頼⇒打ち合わせを実施⇒イベントPRの際にプランの契約をしたいというお客様を店舗の店員の方に引き継ぎます。 ■組織について： 社員2名・業務委託25名在籍 ■教育体制： 入社後、現場OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 イベントスタッフでは様々な場所で様々な目標を追いかけることが多いため状況に応じて都度指示・指導がございます。 ■当社の特徴： ◎通信業界に特化した販売プロモーションを展開 通信業界に精通したプロモーション支援を行っており、専門性の高い営業力が強みとなります。 ◎ユニークなサービス展開し事業拡大中 SMOKERS：喫煙可能な飲食店を掲載するアプリ。 TENMUSU 店結：店舗と顧客を結ぶサービス。 THANS：グランピング関連のサービス。 様々なサービス展開を実施 ■同社について： （1）通信サービス事業 固定回線・モバイル・OA機器など、通信インフラに関する販売・サポートを提供。 （2）報通信機器販売 通信機器の販売だけでなく、それに伴う業務全般をサポート。 （3）新電力・太陽光事業 環境に配慮したエネルギー分野にも進出しており、持続可能な社会への貢献が期待される。 （4）コンシューマー事業・催事運営 店舗やイベントの運営を通じて、リアルな顧客接点を創出。 （5）グランピング事業 プライベートグランピング施設の運営など、ライフスタイル提案型の事業も展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-27 4F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～468,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回(1か月分(5月)) ■昇格・昇給：3ヶ月に1回実施 モデル年収： 3,600,000円?/?入社1年目・29歳 5,000,000円?/?入社3年目・リーダー42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョン．システムズ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】インフラエンジニア ※残業は月平均10時間／DELL・テクノロジーズ・プラチナパートナー企業
      ～DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日～ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１～２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2～3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 固定残業手当/月：80,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】急募！DELL連携企業でインフラ運用／Mgr候補・経験浅めOK・残業月10h
      インフラ運用・保守を担うポジションです。実務経験が浅い方でも、OJTやチームサポート体制のもとで着実にスキルを習得可能。 将来的にはマネージャーとしてチーム運営や顧客対応を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 ～DELLプラチナパートナー企業/月平均残業10時間/年間休日128日～ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※全国の顧客先に出張も一部発生します。 ■配属先について： 埼玉ITサービスセンター：SE4名と運用保守メンバー4名とSEアシスタント1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■入社後について 入社後希望があれば、大阪オフィスへの転勤も可能となっております。 ※希望がない場合は、転勤は発生しません。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉ITｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150 KANEGENビル 3階・4階 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 固定残業手当/月：21,700円～36,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～451,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：2ヶ月分（過去実績） ※給与は年齢と経験によって総合的に判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-4信濃橋東洋ビル3F、4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】経営企画◆グループ全体の中期経営計画策定・予実管理等◆年休125日／残業月10h
      ◆5社で形成される「アスコグループ」のホールディングカンパニーとしてグループ全体の管理/経営企画を担当／年休125日／平均残業0～10h程◆ ■仕事の内容 次世代の幹部候補として、経営企画業務を中心に以下業務に従事いただきます。実際に従事していただく業務は面接の中でご本人様の経験と希望を鑑みて決定いたします。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画の策定 ・予実管理 ・経営分析及び計画の進捗レビュー ・グループ会社の事業拡大に関する業務（工場拡張、合併等） ・M&Aに関する業務（他社動向の把握、DD等） ・不採算事業や子グループ会社の業績改善 ・経営層へのレポーティング ・販売促進業務（メルマガ、WEBサイト構築）など ■提供サービス ◇システム・アプリ 受注から出荷までのプロセスの「見える化」と「データの一元管理」を実現し、堅実なプロジェクト管理で事業を支えます。 ◇経営企画 顧客の環境とビジネスを学び、ノウハウや外部の知識を結び付けて具体的な解決策を提示します。 ◇デジタルマーケティング ユーザー体験の向上や運用コスト削減を図ります。 ◇ネットワーク・インフラ 費用対効果の高いICT環境を提供し、バックオフィスでは総務・人事・経理の業務効率化を支援します。 ■社長メッセージ 夢のある企業を応援したい有志により設立。1972年大阪である電子機器のベンチャーが7人のメンバーで立ち上げました。 株式会社アスコは、明日（あす）をつくる仲間。創立者の意思を未来にわたって繋いでほしいということで、英文名はUnited Seven Corporationとしました。時代は変わり、企業をとりまく経営環境が変わっても、創業時より大切にしたいことは、アスコのクライアントである企業の夢を実現するお手伝いを通じて、働く人々の物心両面の幸福を追求し続けること。それにより、私たちスタッフの一人ひとりも成長させていただけると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・基本給：270,000円～406,000円／月・固定残業代：63,000円～94,000円／月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,872,000円 固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します ■賞与実績：決算賞与有 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷文建設

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市美原区太井461-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【堺／転勤無】木造住宅の施工管理◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／住友林業指定工務店／注文・分譲◎
      ～住友林業の指定工務店／こだわりの本物の木を使ったハウスメーカー／夜間作業や長期出張・転勤なく腰を据えて長く働きやすい環境◎～ ★関西トップクラスの受注実績と700棟以上の施工ノウハウを背景に、転勤なし・残業月20hの働きやすい環境で木造住宅の施工管理として大阪に根差して長く活躍できます。 ■業務内容 昭和61年の創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーである当社にて、木造戸建て住宅の施工管理の業務をお任せします。 当社は、住友林業様の指定工務店の中でも、関西で1，2を争う受注をいただいています（全国でも20位以内には入ります）。また、今年から自社ブランドの注文住宅の受注も初めており、今後は分譲住宅を注文住宅のどちらの施工も受注していく計画です。 ■職務内容 木造住宅の建築施工管理をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：大阪府下中心 ※転勤、長期出張無し ・年間受注棟数：約75棟 ・注文住宅：分譲住宅＝2：1 ■働き方 ・残業は月平均20hと少なめです。個人の裁量で管理しているため、融通が利きます。 ・転勤・出張・夜間作業がなく、大阪で腰を据えて長く働ける環境です。 ・隔週週休2日制で、連休の取得も可能です。土日祝休みや休暇日数の変更も相談可能なので、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成 当社は22人の社員で構成されています。その内10人が施工管理担当（20代3人、40代4人、50代2人、60代1人）となっています。施工管理担当者も多く在籍してるため、一人当たりの業務量を調整することができ、残業時間を削減できています。 ■当社について 創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーです。 自社ブランド「クヴァリテートハウス」は、本物の木を使ったこだわりの住まいです。良い木は年月を重ねるごとに強さを増し、風合いを深めます。また木が呼吸するため、過度にエアコンに頼らなくても湿度が快適に保たれ、体に優しい健康な家となります。身体に優しい健康な家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井461-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドビズ

    人材派遣
    大阪府大阪市住之江区新北島5-2-35
    • 設立 2010年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/住之江】大手タイヤメーカーのサービススタッフ～未経験歓迎／マイカー通勤可能／配送・ピット作業
      ～未経験・第二新卒歓迎/一生モノの技術が身につく/マイカー通勤可～ ■業務内容 最初は、タイヤの配送業務をお任せし、慣れてきたら大手タイヤメーカーのピットで、タイヤの取り付け・交換作業などをお任せします。 ■業務詳細： まずは、顧客を覚えること大事なので、タイヤなどの商品配送をお願いいたします。後々はピット勤務となります。取引先への配送業務、ガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーからお預かりした車のタイヤの取付及び交換をお願いします。 ■教育制度 【1.入社後まずは取引先を覚えること】 取引先を覚えてもらう為にタイヤの配送をお願いします。大阪を中心としたガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーなどに商品であるタイヤ配送をお願いいたします。 【2. ヒット作業は入社後でOK】 工具の使い方から、タイヤの交換、取付方法等、先輩の作業を近くで見ながら実務を通して学びます。丁寧に教えるので大丈夫です。業務に慣れてきたら特殊タイヤの着脱方法も学べます。1人立ちするまで経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 【3. 多彩な車種の取り扱い】 扱うのは、普通自動車、トラックなど実に様々な車種。取引先は固定しているため配送業務もスムーズに行えます。 【4. 安全第一、作業に集中】 お客様に対する提案業務等は行わない為、接客が不安な方もご安心してください。車好きや機械好きな方なら大丈夫ですので、一生モノの技術が身につきます。 ■当社について 【資格なし＆知識ゼロスタートでもOK！資格取得支援制度あり】 物流にかかわる多彩な事業を展開し、確かな成長を遂げている当社。業績好調によるカーライフ事業の業務拡大にともない、人員体制の強化が必要になりました。2019年4月から行われている、働き方改革関連法案の施行。当社はそれに先駆け、いち早く取り組みを行っていました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南港営業所 住所：大阪府大阪市住之江区新北島８丁目１番５６号 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／平林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】★未経験から街を彩る★看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎
      ～街で目にする看板や広告、駅構内の案内図等を手掛けてみませんか？／大阪メトロの駅構内の案内板は当社が作成♪／未経験入社の方活躍中／フレックスで勤怠時間自由に調整可能◎／年間休日124日土日祝／残業月20H～ ■日本サイン株式会社とは サイン・・・人を目的地に誘導するためになくてはならない存在。 駅構内の案内板やKITTE大阪など、トイレやフロアマップなどの案内板を作成している会社です。 また、地下鉄で駅の路線ごとに色分けをするというサイン案内を確立したのは当社がパイオニアです♪ ＼　おすすめポイント　／ ★施工実績：小田急線や大阪メトロ等の駅構内の案内板、夢洲駅の案内板も当社が担当しておます♪ホテルや商業施設、病院、学校等の案内板も担当 ★自身の施工した物を日常生活でよく見ることになり、非常にやりがいのあるお仕事です♪ ★働き方：フレックスで自分の裁量で勤怠時間自由に調整可能◎ ★未経験者大歓迎：一人前になるまで少なくとも5年はかかりますが、0から若手を育てたいという想いのある会社です♪ ■仕事内容 施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・看板や案内板の設置に向けた打ち合わせ ・工事のスケジュール管理 ・現場での安全・品質チェック ・協力会社との連携・指示出し ＼　入社後の流れ・未経験からも安心　／ 現在活躍中の社員も未経験入社の方が大半で、質問しやすい環境です！ 基本的にはOJTを通して学び、独り立ち迄4～5年を想定しているため現場見学や先輩のサポートを通じて、少しずつ仕事を覚えていけます◎ 具体的には・・・ 最初の1週間は座学含めて社内研修を行います。 現場見学なども行ないながら、実際のサインを体験して、徐々に仕事のイメージを膨らませ、覚えていきます。 ※40～50代の優しいベテランの先輩方から教えていただける想定です ■働き方について 残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。 繁忙期と閑散期があり、年度末にあたる1月～3月の繁忙期は40時間程度になることもあります。また、クライアントの安全規程上、終電後の作業が発生するため、深夜間帯での現場管理が必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】★未経験から街を彩る★看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎
      ～街で目にする看板や広告、駅構内の案内図等を手掛けてみませんか？／大阪メトロの駅構内の案内板は当社が作成♪／未経験入社の方活躍中／フレックスで勤怠時間自由に調整可能◎／年間休日124日土日祝／残業月20H～ ■日本サイン株式会社とは サイン・・・人を目的地に誘導するためになくてはならない存在。 駅構内の案内板やKITTE大阪など、トイレやフロアマップなどの案内板を作成している会社です。 また、地下鉄で駅の路線ごとに色分けをするというサイン案内を確立したのは当社がパイオニアです♪ ＼　おすすめポイント　／ ★施工実績：小田急線や大阪メトロ等の駅構内の案内板、夢洲駅の案内板も当社が担当しておます♪ホテルや商業施設、病院、学校等の案内板も担当 ★自身の施工した物を日常生活でよく見ることになり、非常にやりがいのあるお仕事です♪ ★働き方：フレックスで自分の裁量で勤怠時間自由に調整可能◎ ★未経験者大歓迎：一人前になるまで少なくとも5年はかかりますが、0から若手を育てたいという想いのある会社です♪ ■仕事内容 施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・看板や案内板の設置に向けた打ち合わせ ・工事のスケジュール管理 ・現場での安全・品質チェック ・協力会社との連携・指示出し ＼　入社後の流れ・未経験からも安心　／ 現在活躍中の社員も未経験入社の方が大半で、質問しやすい環境です！ 基本的にはOJTを通して学び、独り立ち迄4～5年を想定しているため現場見学や先輩のサポートを通じて、少しずつ仕事を覚えていけます◎ 具体的には・・・ 最初の1週間は座学含めて社内研修を行います。 現場見学なども行ないながら、実際のサインを体験して、徐々に仕事のイメージを膨らませ、覚えていきます。 ※40～50代の優しいベテランの先輩方から教えていただける想定です ■働き方について 残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。 繁忙期と閑散期があり、年度末にあたる1月～3月の繁忙期は40時間程度になることもあります。また、クライアントの安全規程上、終電後の作業が発生するため、深夜間帯での現場管理が必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区富士見1丁目5番8号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,000円 ＜月給＞ 275,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｉｖｅＮｅｅｄｓ

    生命保険
    大阪府大阪市西区靱本町2-2-22ウツボパークビル203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【彦根】保険営業（FP）個人・法人向け◆インセン有◆リモート可◆正社員登用前提
      • NEW
      【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県彦根市東沼波町1219-19 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～541,200円 固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無） ■年収例 ・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む） ・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市西区】保険営業（FP）個人・法人向け◆インセン有◆リモート可◆正社員登用前提
      【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル203 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～541,200円 固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無） ■年収例 ・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む） ・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正本設備

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区浜口東2丁目12-5-903
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・アシスタント／実働7h・残業なし／在宅も可／土日祝休み
      • 締切間近
      これまで現場スタッフが兼任していた事務業務を引き継ぎ、よりスムーズに仕事が回るようサポートしていただきます。 ★主な仕事内容 ---------------- ・見積りのデータ入力 ・資料作成（安全書類や行政に提出する書類など） ・電話対応、来客対応 ・その他、事務所内のスタッフのサポート業務　など ★入社後は… ---------------- 経理担当や現場スタッフより、当社の事務業務を一通りお教えします。 きちんとフォローしますので、安心してください。 慣れてきたら、あなたに仕事をお任せしますので、働きやすいよう効率化していただいても大丈夫。 新しい意見やアイデアなども大歓迎です！ ★柔軟な働き方 ---------------- お子様の学校行事などに合わせ、半休や時間休の取得も可能です。 「週1回は在宅勤務」なども調整しやすい環境です。 「まだ子どもが小さいから時短勤務だったら…」といったことも相談してくださいね！ ※入社後の職種変更は基本ございません。
      【車通勤OK！転勤なし】 大阪府大阪市住之江区新北島2丁目8-21 大阪メトロ各線「住之江公園」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）
      月給24万円～ ■以下の方は、給与を優遇いたします！ ・事務ご経験者 ・CADが使える方 ※必須ではありません
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    株式会社フィールド

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／未経験歓迎】不動産法人営業◇成長中のベンチャー／年休125・土日祝／残業月16h
      • NEW
      ～販売や営業経験を活かしチャレンジ◎ベンチャー企業ならではの圧倒的なスピード感／やりがいも働きやすさも叶う◎／創業以来連続黒字経営～ ■収益不動産の仕入&販売まで、成長と成果が連動する法人営業 一棟マンション・商業施設・オフィス・倉庫等の収益物件や開発用地を仕入れ、販売まで携わる仕事です。 ＼未経験でもご安心下さい／ 再現性ある仕組みと支援体制・教育体制が整っているため、未経験でも安心して挑戦できます。前職が金融・人材紹介法人営業等さまざまな方が未経験から活躍中！ （1）配属後は、同じ課のメンバーや上司がチームでサポート！ 配属後は、課単位で複数の先輩がサポートする体制です。 一人のやり方に偏らず、さまざまな視点・ノウハウを学べるのが特徴です。 他課とも壁がなく、質問しやすい環境のため、未経験の方でも安心して成長できます。 （2）成約までの目安 早い方で半年、平均1年～1年半ほどで初成約を達成。焦らず着実に成長できる環境です。 （3）学びの機会が豊富 毎週1回の勉強会に加え、毎日の朝会で物件情報に触れることで、自然と知識が身につきます。 ■“成果主義×安定報酬”のいいとこ取り 契約まで時間がかかる仕事だからこそ、安定した報酬制度を整えています。 基本賞与だけでなく、売買利益に応じたインセンティブ総額を仕入・販売担当者それぞれに折半して支給。フルインセンティブではないため、長期案件にも腰を据えて取り組めます。 ■若手中心、でも“甘くない”職場 扱う物件の規模が大きく、求められる判断力も高いため“甘くない”世界です。 だからこそ、未経験でも挑戦できるような支援体制、働きやすさ、仲間で切磋琢磨するカルチャーを整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～324,700円 固定残業手当/月：88,500円～100,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、月給を決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年２回（6月・12月） （1）基本ボーナス（最大4カ月／平均2カ月） （2）成績に応じたインセンティブ ※別途決算賞与（業績による／4年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／土日祝休み／IPO準備／平均賞与＆報酬年498万円
      • NEW
      ▼仕入 仲介会社様やオーナー様を訪問し、売却ニーズのある不動産情報を収集します。信頼関係を築きながら条件をヒアリングし、仕入れに向けた商談を進めます。 ▼物件調査 社内に蓄積された数万件のオリジナルデータを活用することで、エリアの相場や市場動向、収益性などを分析。不動産調査チームと連携し、さらには物件周りの調査なども実施します。 データとチームのサポートがあるため、経験に頼るだけでなく精度の高い判断が可能です。 ▼物件の販売 付加価値UP後の商品について、お客様への提案・商談・契約までを一貫して担当します。営業チームとは別に調査／企画チームがあり、分業されているため、営業活動に集中できる環境があります。 【ここがポイント】 ★営業経験を活かし、成長が収入につながる環境！ 毎日の朝会や勉強会で不動産の知識を学びつつ、自ら獲得した案件は上司や企画チームと連携しながら主体となって進めます。数億円～数十億円規模の案件に携わる中で、提案力や専門性を磨けます。 ＜年収アップ例＞ 入社時：約550万円 → 入社2年後：約936万円（月給は36％UP） 成長や成果は、昇給・固定賞与・インセンティブで正当に還元。固定賞与はKPI達成度に応じて支給されるため、日々の取り組みも収入につながります。 ★当社独自の営業スタイルを確立 データベースやマーケティングツールを活用し、論理的に物件価値を分析。経験や勘だけにたよるのではなく、データに基づいた営業スタイルを確立しています。 ★提案方法は自分次第 マニュアル通りの営業ではなく、前職での経験やアイデアを活かした独自の戦略で結果を導き出すことも可能です。 ★ワークライフバランスの良さも魅力 休日の多さはもちろん、残業も月平均15時間程度。時間単位の有給休暇も活用しながら、自分でスケジュールを調整できるため、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
      【転勤なし／通勤便利・駅チカ！徒歩3分】 大阪府大阪市中央区備後町1丁目6-15　明治安田生命備後町ビル2階 ★洗練されたデザインのオフィス！ まるでカフェのような、おしゃれで開放感のあるオフィスです。ワンフロアのフリーアドレスを採用しており、部署を超えたコミュニケーションも活発。社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 【受動喫煙対策】オフィス内禁煙
      ◆営業・販売経験者 月給37万5,000円～55万円(固定残業代含む) 一棟収益不動産や開発用地の仕入営業／一棟収益不動産の売買仲介経験者は優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万8,500円～月12万9,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記はあくまで最低保証金額です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【年収例】600万円～1,300万円 ＜例1＞ ◆基礎支給合計：570万円　 ・月給：37万5,000円×12カ月＝450万円 ・基本賞与：37万5,000円×最大4カ月（平均2カ月）＝150万円 ◆インセンティブ：334万円 ＜例2＞ ◆基礎支給合計：675万円　 ・月給：55万円×12カ月＝660万円 ・基本賞与：45万円×最大4カ月（平均2カ月）＝220万円 ◆インセンティブ：334万円 ※平均インセンティブ311万円（営業6名分／2025年度実績）
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    株式会社ジェイオーダー

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル3002
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】営業事務◆土日祝休・年収350万◆採用×企画に関われる◎研修充実で事務経験ゼロでも活躍中
      ～未経験OK／採用コンサルタントのサポート業務／年間休日115日／メリハリのある働き方が可能～ ■仕事内容： 数多くの企業様の採用・育成コンサルティングを行う当社にて、営業である採用コンサルタントと二人三脚で、企業の組織作り、採用課題を解決していただくお仕事です。 ■具体的には： 採用コンサルタントのサポート業務を担当頂きます。 ・クライアントの情報整理（取引実績や求人情報の入力など） ・見積書・申込書などの作成 ・簡単な求人広告の制作、Web広告運用 ・採用活動の企画、アイデア出し ・来客応対・TEL応対など ※採用コンサルタントとチームを組んで動かすプロジェクト型のお仕事です。 ■配属先情報： スタッフ職は3名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、年次役職関係なくお互いにニックネームや下の名前で呼び合う仲なので風通しも良い環境です。 ■当社の魅力： ・新規事業を考える『マジペコグランプリ』／会社の改善案を出す『TheMONK』／資格取得支援制度『JOIN＋』／年に2回代表と直接話せる面談の機会『T&D MTG』／自己啓発の為に休暇が取れる『SD休暇』など、成長を支援する制度があります。 ・一方、PC・携帯の持ち帰りの禁止や連休の充実しており、楽しくメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： 「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしており、仕組み・福利厚生・評価制度・ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：58,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収： 年収550万円 入社5年目 営業（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／未経験歓迎】総合職◆採用コンサルタント／成長フェーズに参画／企業の採用に伴走するパートナー
      • 締切間近
      ～平均年齢28歳の若手活躍中の企業です／新規事業立案など「やりたいこと」を最大限支援◆介在価値の高い仕事～ ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 https://recruit.jorder.jp/ ■詳細： リクルート発行のリクナビ、リクナビネクスト、タウンワーク、はたらいく、インディードなどの採用関連メディアを顧客に対して提案します。 手法・広告を提案するだけでなく、打ち出し・デザインも企画提案をおこなうなど、総合人材広告の企画提案営業をご担当いただきます。 ＜営業先＞　　　　 経営層・店長・人事が中心となります。リクルート発行の求人メディアを使い、企業や店舗の抱える課題に対して採用の側面から支援を行います。 ＜アプローチ方法＞ まずはテレアポや先輩社員から引き継いだ顧客を中心にアプローチいただきます。 ＜業務内容＞ 　　　 経営者・オーナー・店長（クライアント）のもとへ足を運び、先ずは抱えておられる課題や悩みをヒアリング。 お客様の立場に立ち、状況・適性に合わせてどうすれば課題解決できるかを考え、ご提案。 採用すれば終わりではなく、その後の状況をお伺いしながらフォローしていきます。 ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 ■当社について： 当社は企業の人材採用・育成を軸に、求人広告提案、採用設計、研修や組織風土改革まで一貫支援するコンサルティング企業です。企業の成長と定着を伴走型でサポートし、地域や業界特性に応じた最適な人材戦略を提案することで、採用から定着、活躍までを見据えた中長期的な成長支援を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：58,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソレイユ

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-73F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／小野市】柔道整復師※福利厚生充実／社宅あり・託児所・リゾート施設割引など
      ■業務内容： ・患者さん一人一人にあった治療メニューの提案や実際に患者さんへの施術を行い、痛みの改善やお悩みの改善に繋がるようご対応頂きます。 ・その他、店内の清掃、技術の習得を目的とした院内研修があり、問診の対応方法（ロープレ）が月に4～8回程度あります。 ■組織構成： ・現状、柔道整復師は5名（20代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■お客様の年代： 学生から60歳以上の方が来院されます。半数以上は60歳以上のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-7 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ りあんず鍼灸整骨院 住所：兵庫県明石市魚住町中尾２７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,400円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～241,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給・賞与支給：年1回　※業績に応じる ・役職手当 ・副院長手当30,000円～50,000円 ・院長手当50,000円～ ・エリアマネージャー手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／小野市】鍼灸師※福利厚生充実／社宅あり・託児所・リゾート施設割引など
      ■業務内容： ・患者さん一人一人にあった治療メニューの提案や実際に患者さんへの施術を行い、痛みの改善やお悩みの改善に繋がるようご対応頂きます。 ・その他、店内の清掃、技術の習得を目的とした院内研修があり、問診の対応方法（ロープレ）が月に4～8回程度あります。 ■組織構成： ・現状、鍼灸師は12名（20代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。 ■お客様の年代： 学生から60歳以上の方が来院されます。半数以上は60歳以上のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-7 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ りあんず鍼灸整骨院 住所：兵庫県明石市魚住町中尾２７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,400円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～241,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給・賞与支給：年1回　※業績に応じる ・役職手当 ・副院長手当30,000円～50,000円 ・院長手当50,000円～ ・エリアマネージャー手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府富田林市別井1-11-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富田林/正社員】建築用木製部材の製造職　※簡単作業から始める建築材づくり／建材メーカー
      • 締切間近
      ～富田林で働く！正社員採用／転勤や出張、夜勤ナシ／20代前半～70代までの20名が活躍♪／食事補助(月5000円)・皆勤手当（月10,000円）など嬉しい手当有／簡単な作業からお任せで安心～ ■業務内容： 建築用木製部材の製造を行っていただきます。 ※有名ホテルや神社、図書館などに身近な建物に貢献しております！ ■業務の流れ： （1）芯となる木材の表面に接着剤を塗っていただきます。 ※接着剤は機械で塗布するため、実際の作業の中心は木材を機械へ運ぶことです。 （2）接着剤を塗った後、単板を貼り付けていただきます（単板同士を数枚重ねる場合もあり）。 （3）完全に接着させるため、100～120度に温度調節をしたプレス機械にて完全密着させます。 （4）完成した木材に不具合がないことを確認し、単板がはみ出ている箇所はカッターで切除していただきます。 （5）仕上げにヤスリをかける機械に通していただきます。 （6）緩衝材、ダンボールなどで梱包し、発送していただきます。 ■業務の特徴： 初めは木材を運んでいただいたり、機械に木材を通していただくなど簡単な作業から始めていきます。数ヶ月後には一通りの作業ができるようになるため、経験や専門知識は不要です。 一つずつ着実にスキルを習得していくことが大切です。スキルアップできるように周りがしっかりフォローします。 ◆魅力ポイント： ・嬉しい福利厚生・制度：食事補助(月5000円)・皆勤手当（月10,000円）、制服貸与、賞与・昇給有り ・働き方：転勤や出張ナシで長期休暇もあり◎富田林で働きたい方へおススメの求人 ・バイク・車・自転車通勤も可能／駐車場も無料！電車通勤時の定期代も支給いたします。 ◆組織構成： 木材加工スタッフは20～30代が中心で活躍しており、20代前半～60代までの15名で作業を行っています。 長くて20年以上勤務している社員もいます。ほぼ全員が未経験からのスタートで女性も活躍しています。 当社ではライフステージが変わっても長期的に働いていただけるよう制度を整えています。最近も産休育休を取得し、復帰したメンバーがいます。 男性社員も期間は短いですが育休の取得実績があります。他にも分煙体制を構築するなど、社員に優しく働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市別井1-11-24 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※食事手当・皆勤手当も年収に含まれます ※詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■想定年収：入社6年目(約400万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライングループ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • イベント企画営業／月給30万円／年間休日125日／未経験歓迎
      商業施設やホームセンター、 地域イベントなどへ催事を企画・提案。 施設担当者と打ち合わせを重ね、 開催場所や日程、企画内容を決定します。 あなたが開拓した会場が、 営業メンバーの活躍の場となり、 多くのお客様との出会いにつながります。 ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ・商業施設・イベント会場への企画提案 ・催事開催先の新規開拓・関係構築 ・開催スケジュールの調整 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュース ◎ チームで成果をつくる分業体制 ◎ 法人営業＋企画力が身につく ◆イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開催するのは、 太陽光発電や蓄電池など、 再生可能エネルギーを知っていただくイベント。 お客様にとっては、 家計の負担を減らし、 安心できる暮らしを考えるきっかけに。 社会にとっては、 2050年カーボンニュートラルに向けた、 再生可能エネルギー普及の第一歩になります。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは既存イベントの運営に参加し、 現場でお客様や施設担当者との関わり方を学びます。 その後は先輩社員との同行を通して、 企画提案や商談の進め方を習得。 会場開拓だけでなく、 イベント企画や営業戦略にも携わりながら、 少しずつ担当エリアをお任せします。 将来的には、 新たな開催エリアの立ち上げや、 営業企画・組織づくりなど、 事業の中核を担うポジションへの挑戦も可能です。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
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    株式会社日本シーマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府交野市私部西1-33-20B1ジャンボスクエア交野日本鮮魚店
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良】水産加工技術者／鮮魚加工・接客・売場作り◆資格取得支援・イベント多数
      【魚の目利き・調理技術を活かし、地域密着型店舗で鮮魚加工・接客・売り場作りまで幅広く担うポジション／若手が活躍する環境でチームの中心に】 ■業務概要 当社は鮮魚の加工・販売、寿司や惣菜の製造・販売を手掛ける企業です。水産加工技術者として、鮮魚の調理（捌き作業）、在庫確認、売場づくり、接客など店舗運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、鮮魚や寿司の調理・盛付、在庫確認、売り場への陳列、来店されたお客様へのご案内・商品説明、レジ業務です。魚の入った箱の搬入もあります。イベント時にはマグロ解体ショーや地域フェアでの実演もあり、店舗の“顔”として活躍できます。SNS運用（Instagram等）で店舗の魅力発信にもチャレンジ可能です。 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応、レジ業務 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ※接客とその他業務の割合は3：7程の予定です。 ?▼１日の流れ（例） 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ■組織構成 1店舗5～20名体制。30代中心の店長やスタッフとチームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 自分で捌いた魚が商品として店頭に並び、お客様に手に取っていただける達成感があります。アイディアを活かした売り場づくりや、イベント・実演で主役になれるチャンスも豊富です。 ■就業環境 シフト制実働8時間・完全週休2日制、産育休や介護休暇なども整備。マイカー通勤・社割・引越し支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてリーダー・店長などへのステップアップが可能。現場の裁量が大きく、チャレンジを応援する風土です。 ■企業の特徴/魅力 若手社員が中心となり、活気と元気にあふれる職場。食品資格の取得も全面サポートし、社員の成長を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本鮮魚　旬の駅大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市白土町218-4　 トドロキタウン1F　旬の駅内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本鮮魚　トナリエ大和高田店 住所：奈良県大和高田市幸町3-18　トナリエ大和高田1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】水産加工技術者／鮮魚加工・接客・売場作り◆資格取得支援・イベント多数
      【魚の目利き・調理技術を活かし、地域密着型店舗で鮮魚加工・接客・売り場作りまで幅広く担うポジション／若手が活躍する環境でチームの中心に】 ■業務概要 当社は鮮魚の加工・販売、寿司や惣菜の製造・販売を手掛ける企業です。水産加工技術者として、鮮魚の調理（捌き作業）、在庫確認、売場づくり、接客など店舗運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、鮮魚や寿司の調理・盛付、在庫確認、売り場への陳列、来店されたお客様へのご案内・商品説明、レジ業務です。魚の入った箱の搬入もあります。イベント時にはマグロ解体ショーや地域フェアでの実演もあり、店舗の“顔”として活躍できます。SNS運用（Instagram等）で店舗の魅力発信にもチャレンジ可能です。 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応、レジ業務 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ※接客とその他業務の割合は3：7程の予定です。 ?▼１日の流れ（例） 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ■組織構成 1店舗5～20名体制。30代中心の店長やスタッフとチームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 自分で捌いた魚が商品として店頭に並び、お客様に手に取っていただける達成感があります。アイディアを活かした売り場づくりや、イベント・実演で主役になれるチャンスも豊富です。 ■就業環境 シフト制実働8時間・完全週休2日制、産育休や介護休暇なども整備。マイカー通勤・社割・引越し支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてリーダー・店長などへのステップアップが可能。現場の裁量が大きく、チャレンジを応援する風土です。 ■企業の特徴/魅力 若手社員が中心となり、活気と元気にあふれる職場。食品資格の取得も全面サポートし、社員の成長を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本鮮魚　JAファーマーズ忠岡店 住所：大阪府泉北郡忠岡町北出２丁目７－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本鮮魚　トナリエ南千里店 住所：大阪府吹田市津雲台1-1-30　 トナリエ南千里スーパーサンキョー鮮魚部 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレニシ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全30件
    • 【名古屋／経験不問】IT法人営業◆ソフトバンクG・働きやすさ◎│マンツーマン育成体制・明確な評価制度
      ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・モバイル事業部 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案します。 ＜業務の流れ＞ ・新規または既存のお客様とアポイントを取得 ・お客様の課題をヒアリング ・最適な商材や料金プランを提案 ・アフターフォロー ・ソリューション事業部 ＜業務の流れ＞ ・物流業界のお客様とアポイントを取得 ・IT点呼キーパーを提案 ・使い方の説明 ・アフターフォロー ※月に数回の出張が発生します ■入社後の流れ： 入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性◎ ・当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働けます。 ◎正当な評価制度 ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ◎充実した福利厚生制度 ・「産休・育休の取得実績」も豊富で時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ・SBライフサポート支援金、SBプレミアム優待など、グループならではの制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目7番19号 名古屋岡本ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 231,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給） ※試用期間中は対象外 ■地域手当（勤務地に応じて支給） ・東京・千葉・神奈川・埼玉　15,000円 ・大阪・兵庫・京都・愛知　8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑・正社員】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクイオンモール常滑 住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032 勤務地最寄駅：りんくう常滑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3階イオンモール長久手 勤務地最寄駅：長久手古戦場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク香久山 住所：愛知県日進市香久山３丁目１６０４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 221,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：16,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亜細亜教育・投資株式会社

    研修サービス
    大阪府泉南郡岬町淡輪838-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】日本語講師（教務主任）◆新規開校予定の日本語学校の根幹を担う／残業基本なし／土日祝休
      ～カリキュラムの作成や授業運営の管理などをお任せ／国際貢献◎／2014年創業以来黒字経営の成長中ベンチャー企業／年間休日126日／車通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： 2027年10月の開校に向けて、認定日本語教育機関の開校申請を2026年10月に予定しています。技能実習生の日本語教育で培ったノウハウを活かし、学生募集から日本語教育、大学等への進学指導まで一気通貫で行う体制を確立します。この新しい学校づくりの中心となり、学校の根幹を担う教務主任とご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇日本語教育カリキュラムの作成および教員への指導、教育方針の決定 ◇授業運営の管理、統括、学習者対応 ■特徴： ・学生数：100名（予定） ・対象学習者：中国出身の方が中心です（今後、ネパール・インドネシア出身者も受け入れ予定） ・メイン使用教材：カリキュラム作成に合わせて、相談の上決定します ・教育設備：プロジェクター、パソコン（全教室完備） ■当社について： 当社は、外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っています。 当社のビジネスを通じて、継続的な顧客満足の向上、海外から日本へ来る外国人労働者の安心・安全な労働環境の整備、そしてビジネスで得た利益を従業員へ還元することにより、長く安定した従業員の雇用確保を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府泉南郡岬町淡輪838-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】特定技能人材紹介営業～日本で働きたい方の未来を創る～創業以来黒字経営！残業平均20h
      ～2014年創業以来黒字経営の成長中ベンチャー企業！／年間休日126日／残業平均20h／母国での教育からアフターフォローまで一気通貫で就業サポートできる環境／国際貢献がしたい方大歓迎です～ 東南アジアや中国を中心に、日本で働きたい外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っている当社にて人材紹介営業を担当いただきます。 ■業務詳細 お客様との信頼関係を築き、特定技能人材紹介やアフターサービスの提案を行います。 新規営業と既存顧客のフォローアップを通じて、 ・新規顧客への訪問営業 └特定技能生の受入れをしてくださる日本企業へ提案を行います。 ・既存顧客への定期的なフォローアップ ・顧客のニーズに応じた最適な提案 ・市場動向のリサーチと分析 ・受注後のアフターフォロー 日本企業様と特定技能生のマッチ度をより高めるため、 特定技能性の面接や教育現場の訪問を目的に企業様と共に海外出張などを実施する場合もございます。 頻度は年間２～3回程度です。 ※海外出張は希望者のみで、強制ではございません。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が同行し、新規営業や既存顧客のフォローアップの方法を実践的に学びます。 ■企業の魅力 ◎年間休日126日と充実した休暇体制があります。 ◎定期的な懇親会の実施により社員間のコミュニケーションを強化しております。 ◎日本で働きたい外国人の架け橋になる仕事で、大変やりがいがあります。 ◎原則は出社での勤務ですが、状況に応じてリモートワークも利用可能です。 ■当社について 当社は、外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っています。 当社のビジネスを通じて、継続的な顧客満足の向上、海外から日本へ来る外国人労働者の安心・安全な労働環境の整備、そしてビジネスで得た利益を従業員へ還元することにより、長く安定した従業員の雇用確保を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都墨田区錦糸1-8-12 2F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・能力により変動いたします。 ■賞与：年1~2回　※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央復建デザインプラス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪駅徒歩5分／転勤無】土木設計（道路・道路構造物）◇勤務時間9時～17時／時短可／年休125日
      □■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／出張・転勤無／残業月平均26時間■□ ■道路部の業務内容 道路設計・道路構造物の設計実務（設計計算、製図、数量計算など）を行っていただきます。案件は主に2～3名で担当します。 具体的には、高速道路、一般道路や街路等の道路・道路構造物の設計を行っています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※道路・道路構造物の設計実務を担当いただくと共に、入社年数の浅い社員への指導もお願いします。 あなたの技術・これまでのご経験を次世代に繋いでいきます。 ■組織構成： 道路部には5名（10代：1名、20代：2名、50代：2名）が在籍しております。チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。 ■福利厚生が充実： 年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、予想される賞与が含まれております。 ■賞与実績：年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅徒歩5分／転勤無】鉄道構造物の設計◇勤務時間9時～17時／時短可／年休125日
      □■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／出張・転勤無／残業月平均26時間■□ ■鉄道部の業務内容 ◇線路構造物（高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土）や駅・車両基地の設計 ◇バリアフリー化に伴う駅舎内のエレベータ設置や都市再生による新設ビルと地下鉄・地下街との接続など、既設鉄道駅の改良設計 ◇線路交差構造物（跨線橋、線路下横断道）の設計等 ご経験の範囲で出来るところからお願いする予定です。 設計実務を担当しながら、後進の育成していただきます。 あなたの技術、ご経験を次世代に繋いでいきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※鉄道構造物の設計実務を担当いただくと共に、入社年数の浅い社員への指導もお願いします。 ■組織構成： 鉄道部には10名（10代：1名、20代：5名、40代:1名、50代:1名、60代:1名、70代：1名）が在籍しております。チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。 ■福利厚生が充実： 年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、予想される賞与が含まれております。 ■賞与実績：年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェアコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】税理士補助・アシスタント／会計記帳担当◆残業少／土日祝休／会計系グローバルコンサルファーム
      • NEW
      【世界各国20ヵ国にグローバル直営拠点を持つ会計系グローバルコンサルティングファーム／土日祝休み】 ■業務内容： 税理士が所属する部署でアシスタント業務及びクライアントの会計記帳をご担当いただきます。クライアントは主に国内企業で、中小～大企業規模のクライアントまで対応いただけます。 ■具体的な業務内容： ・契約書、提案書の作成支援 ・記帳の支援業務(資料の整理、会計システムへの登録など) ・記帳業務(記帳のレビュー業務を含む) ・決算および申告書作成業務 ※経験や希望に応じて、下記業務についてもアサインします。 ・個人所得税の申告業務 ・給与計算業務 ・国内(国際)税務アドバイザリー業務の補助 ■配属先について： 男性4名、女性1名の計5名で構成されています。 ■当社の事業・特徴： ASEAN中心に欧州・米州と世界各国20ヵ国にグローバル直営拠点を持つ、会計系グローバルコンサルティングファームです。国内・グローバル直営拠点には、公認会計士・税理士などの専門家が多数在籍。現地の会計税務対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムコンサルティングなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しております。国内でも直営拠点でここまで海外拠点を保有する会計ファームはそう多くありません。 また、昨今はベンチャー企業を支援する会社や人材紹介会社もグループで設立し、トータルにクライアントの支援をしております。 ＜主なソリューション＞ ・海外進出・撤退支援（市場調査、現地拠点設立、事業撤退、会社清算） ・M&Aアドバイザー/トランザクションアドバイザリー ・連結決算・決算早期化、IFRS導入、内部統制、IPO支援等 ・記帳・税務申告、給与計算・個人所得税申告、内部監査、翻訳等 ・会計システム導入・統合、連結会計・業務管理システム導入、システム構想策定 ・移転価格税制／国際税務アドバイザリー ＜グループ＞国内(6拠点)・海外(30拠点) FC海外拠点、株式会社フェアリクルートメント、株式会社フェアベンチャーサポート、フェア税理士法人、税理士法人フェアコンサルティングなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（中央区） 住所：東京都中央区 勤務地最寄駅：地下鉄線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※初年度の賞与は入社時期によって異なる場合がございます（算定期間1月～12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語×経理／梅田駅】海外拠点の経理（チーフ）◇残業月平均10時間◇キャリアアップ環境◎海外拠点多数
      • NEW
      □■グローバルに活躍できる経理としてキャリアを積める◎／会計系グローバルコンサルティングファーム／世界各国20か国にグローバル直営拠点■□ ■業務内容： 当社の海外拠点の経理業務（英文経理）をお任せいたします。 ・仕訳、伝票処理 ・請求、支払処理 ・担当国拠点の会計データの取りまとめ ・担当国拠点の売上管理、支払処理、資金管理 ・クライアントとの連携（ビジネスメール等で英語使用あり） ※ご経験に応じて海外経理にまつわる業務をアサインさせていただきます。 ※社内外に対し、英語でのメール・電話等の連絡が発生します。証憑は英語表記となります。また、通貨も各国の通貨での対応となります。 ■組織構成： 配属先には、13名が在籍しております。 ■当社について： ◇ASEAN中心に欧州・米州と世界各国20か国にグローバル直営拠点を持つ、会計系グローバルコンサルティングファームです。 ◇国内・グローバル直営拠点には、公認会計士・税理士などの専門家が多数在籍。現地の会計税務対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムコンサルティングなど、海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しております。国内でも直営拠点でここまで海外拠点を保有する会計ファームはそう多くありません。 また、昨今はベンチャー企業を支援する会社や人材紹介会社もグループで設立し、トータルにクライアントの支援をしております。 ＜主なソリューション＞ ・海外進出・撤退支援（市場調査、現地拠点設立、事業撤退、会社清算） ・M&Aアドバイザリー／トランザクションアドバイザリー ・連結決算・決算早期化、IFRS導入、内部統制、IPO支援等 ・記帳・税務申告、給与計算・個人所得税申告、内部監査、翻訳等 ・会計システム導入・統合、連結会計・業務管理システム導入、システム構想策定 ・移転価格税制／国際税務アドバイザリー 変更の範囲：会社の定める業務（当社業務全般）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKAオフィスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額となります。 ※初年度の賞与は入社時期によって異なる場合がございます（算定期間1月～12月）。 ※ご選考を通して、想定年収は記載より上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ’ｓ　Ｓｔｙｌｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区浮田2-1-12アパ大阪天六ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE・PG ＜積極採用/PLへのキャリアアップ/社長との距離近く成長可能/新ビジネス発案
      • NEW
      ■担当業務■iPhone・Android・WindowsPhone等のスマートフォンアプリ、Silverlight等のRIAアプリ、WPFやWindows10アプリ、Kinectを使用したNUIアプリ、Xamarinを使用したマルチプラットフォームアプリ開発、Macのデスクトップアプリなど多岐に渡ります。また、自社スマートフォンアプリ開発なども積極的に行っています。 ■配属部署■基本的にはプロジェクト毎に責任者・主任・担当と役割を担い活動する形となりますが、基本的には全社が一体となって業務に取り組む形態を取っています。 ■組織■社内での情報共有を大切にしており、社員全員がiPhoneを付与されていることで、プロジェクト毎に情報共有、日報等に関してリアルタイム連絡を取り合っています。また社員のスキルアップに積極的で多数勉強会の開催、入社後はもちろん入社前から必要な研修用教材等は会社から支給しています。 ■特徴■【入社後1ヶ月でPLへ】要件定義、設計、顧客折衝などの上流工程を入社後1カ月ほどでお任せいたします。現在でも各エンジニアが予算管理、案件管理はもちろん収支管理や人員管理までプロジェクトリーダーと言われる業務をすべてお任せいたします。長期的な観点でPLPMを目指すことも重要ですが、入社後すぐに社内フォロー体制を駆使し、PLPMになっていただくことがエンジニアとしての市場価値を高め、且つご自身のやりたいことの実現につながるという発想の下環境つくりを行っています。 【自作アプリのユーザー数に応じたインセンティブ制度】自発的な活動を大切にしており、やりたいことをまずは一度やってみるというオープンな社風が特徴です。自発でのアプリケーション開発を促進しており、自ら発案＊作成したアプリケーションに関しては公開後1ダウンロードに対し1円の手当支給があります。（MacBookPro支給） 【業績など全てオープンな会社】資本と権限を経営陣にのみ独占させず、社員に対して開放、共有していくという考えのもと立ち上げた背景があります。また自社の株主（オーナー）担って頂ける制度も整えており、会社経営という観点からも成長できる仕組みつくりを行っております。評価制度も120通り以上で評価するため適正評価のできる仕組みを構築。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浮田2-1-12 アパ大阪天六ビル5F 勤務地最寄駅：谷町線、堺筋線、阪急線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年2回／賞与：年２回(平均2.5ヵ月) その他：決算賞与(昨年実績給与2ヶ月)、株主配当金（業績により変動有り） ■モデル年収：30歳450万円(経験8年)、38歳670万円(経験12年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【福岡】店長候補◆大人女性に愛されるアパレルブランド◆22期連続黒字◆賞与年2回
      • NEW
      ～アパレル店長経験者歓迎｜年5～10店舗の新規出店でポスト続々誕生｜22期連続黒字・賞与年2回｜ブランドと組織を育てる店長へ～ 「mizuiro ind」 「MidiUmi」 「MARcourt」 「MARcourt DESIGNEYE」 いずれかの店舗にて、 店長として店舗運営全般をお任せします。 ■具体的には ・売上・予算管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・シフト作成 ・VMD・売場づくり ・接客・販売 ・本部との連携 ・在庫管理 当社の店長に求められるのは、 数字管理だけではありません。 スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、 チーム全体の成長を支えること。 仲間とともにブランドの世界観を体現する店舗づくりを行う重要なポジションです。 ＼この仕事の魅力／ ■年5～10店舗出店。ポストが増え続けています 　22期連続黒字経営！ 　国内外合わせて82店舗を展開し、 今後も積極的な出店を継続予定です。 そのため、エリアマネージャー、SV、本部職、教育担当… など、店長の先にも多彩なキャリアが広がっています。 成果や意欲を正当に評価するため、 早期昇格も十分可能です。 ■「売る」ではなく「伝える」接客 私たちは、 デザイナーの想いとお客様をつなぐ存在として販売スタッフを位置付けています。 だからこそ、 数字だけを追う販売スタイルではありません。 ノルマに追われるのではなく、「この服を着ることで毎日が少し楽しくなる」 そんな価値をお客様へ届ける接客を大切にしています。 ■ 店長として「人を育てる喜び」を実感できる 当社のCREDOには「人を育て、会社を永久存続させる」という言葉があります。 店長は店舗運営者であると同時に、 次世代のリーダーを育てる存在。 メンバーの成長を間近で感じられるため、 売上目標達成とはまた違った大きなやりがいがあります。 ■ アパレル業界では希少なワークライフバランス◎な環境 月9日休み、夏季休暇、冬季休暇 年間休日116日＋有休休暇5日で121日のお休み、産休育休取得実績多数 ベネフィットステーション利用可 など、長く安心して働き続けられる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアの同社店舗 住所：福岡県の同社経営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】ECサイト運営スタッフ◆アパレルの撮影・原稿作成～人気ブランドの発信を担う～
      • NEW
      【ファッションやブランド発信に興味がある方歓迎／商品の撮影からページづくりまで担当／先輩社員のOJTでイチから習得／mizuiro indなど人気ブランドを展開／22期連続黒字の安定企業】 ■業務概要 自社ブランドのECサイトに掲載する商品の撮影・採寸・原稿作成を担当する仕事です。 商品をただ掲載するだけではなく、ブランドの世界観や魅力をオンライン上でお客様へ届けるための発信を担うポジションです。 ■業務詳細 ・商品の物撮りや着用イメージの撮影 ・商品の採寸およびカラーやサイズなどの商品情報登録 ・商品ページ用の原稿作成 ・画像の簡単な加工 ・撮影小物やスタジオ周辺の準備、整理 ＜関わる事業・サービスについて＞ ECサイトの商品ページは、お客様がブランドや商品と出会う最初の接点の一つです。 「mizuiro ind」「MidiUmi」「MIDIUMISOLID」の商品を扱い、写真や商品説明を通じてブランドの世界観や商品の魅力を発信します。 ■組織構成 配属先は6～7名体制で、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 チームで協力しながら業務を進めており、日常的に相談や情報共有を行う環境です。 中途入社者も在籍しているため、周囲と連携しながら業務に取り組めます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得します。 実際に撮影や採寸、原稿作成を担当しながら、仕事の流れや必要な知識を学んでいきます。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、実務を通じて段階的にスキルを身につけられます。 ■働き方 土日祝休みのため、メリハリをつけて働くことができます。 チームで連携しながら業務を進めるため、周囲に相談しながら仕事を進めやすい環境です。 撮影や原稿作成、画像加工などのスキルを身につけながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社から6ヶ月は原則支給なし　賞与実績:各1ヶ月分 ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社老人ホーム紹介センター

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天満2-5-10天満橋ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／天満】≪教育体制◎≫施設と利用者を繋ぐ両面コンサルタント◆土日祝休／自分で選べるキャリアパス
      ＜未経験歓迎／社会貢献度の高い仕事／自分に合ったキャリアパスが選択可能◎／充実の教育制度／リピート率が高い安定業界／完全週休二日制・土日祝休み＞ ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手　 （1）法人 病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等に訪問営業を行い、関係性構築を行います。 関係性が構築できればメディカルソーシャルワーカーやケアマネージャーから幅広いご相談をいただけます。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 （2）個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり60分程度) ■入社後の流れ 充実した研修が3ヶ月間行われますが、1ヵ月目で営業研修は合格を目指していただきます。 ※営業研修が合格すれば研修生としては卒業となりますが、継続して3ヶ月間は研修を実施致します 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1300～1500万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 （1）自由な社風 直行・直帰の営業スタイルが可能です！ （月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております） ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。 （2）優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-5-10 天満橋ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円 固定残業手当/月：65,500円～70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～365,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■プロフェッショナルコースは業績に合わせて毎月のインセンティブ有 （※年収にインセンティブは含んでおりません） ■年2回昇給/賞与あり ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天満】未経験から営業のプロへ◆20代活躍中／成果はしっかり還元◆研修フォロー体制・福利厚生◎
      • 締切間近
      ＜第二新卒歓迎！関係構築力が身につく提案営業／3ヶ月研修で未経験でも安心／正当な評価制度・福利厚生◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎完全未経験OK！3ヶ月の研修＋OJTで安心スタート ◎「売り込まない営業」で本質的な提案力・関係構築力が身につく ◎平均年齢30歳！若手中心の成長環境 ■業務内容 高齢者向け施設の紹介サービスを展開する当社にて、入居を検討されているご利用者様と施設をつなぐコンサルティング営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、ご本人やご家族の悩みを伺いながら最適な施設を提案する仕事です。 また、地域の病院や介護事業所との関係構築を通じてご相談をいただくため、営業として重要なコミュニケーション力や提案力を磨くことができます。 ■業務詳細 （１）病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの訪問 （２）担当者との関係構築・情報提供 （３）入居希望者やご家族との面談 （４）希望条件に合わせた施設の提案 （５）施設見学への同行 （６）入居に向けた各種調整・契約対応 （７）入居後のフォロー ■未経験でも安心 入社後は約3ヶ月間の研修・OJTを実施します。 ・業界知識やサービス内容を基礎から学べる ・先輩との同行営業やロープレで実践力が身につく ・動画研修や成功事例の共有制度も充実 ・独り立ち後も継続的にフォロー 営業未経験で入社したメンバーも多数活躍中。 「営業として成長したい」という意欲があれば、着実にスキルアップできる環境です。 ■ポジションの魅力 売り込む営業ではなく、病院や介護事業所の担当者から「この人なら安心して紹介できる」と信頼していただくことで、ご相談を継続的にいただける仕事です。 成果だけでなく、人との関係性を大切にする営業スタイルです。 ■当社の強み 高齢化により老人ホーム紹介サービスのニーズは年々拡大しています。 本ポジションでは、医療機関や介護事業者との関係構築力、ご家族への提案力など、一生モノの営業スキルを身につけることができます。 社会から求められる成長業界で、20代のうちから市場価値を高められる環境です。 ■働き方 ◎直行直帰OK ◎柔軟な営業スタイル ◎月曜午前・金曜夕方のみ出社 ◎独自の福利厚生制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-5-10 天満橋ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～224,700円 固定残業手当/月：65,500円～70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回昇給/賞与あり ■上記年収は、達成率100％の場合の金額です。 ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーコネクションズ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区船越町1-3-6フレックス大手前ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】経営コンサルタント(AI/DX)※経営幹部候補◆経営変化を生み出すプロ集団／年休120日
      □■プレイングマネージャーとしての採用／実践重視の伴走型コンサル／今後の成長を担えるポジション■□ ■業務概要： AI・DX領域のコンサルティング事業において、リード獲得～企画、実行、マネジメントまでをお任せします。 代表に次ぐ幹部候補として大きな裁量を持てるポジションです。 ■業務詳細： ＜リード獲得＞ 営業代行、マッチングサービス、テレアポ、経営層が集まる会合への出席など、戦略を一任します。 これまで培ってきたスキルを活かし、ゼロから案件を創出していただきます。 ＜企画・提案＞ 顧客の抱える課題をヒアリングし、解決策を立案します。 AI・DX領域のプロジェクトにおける構想・計画策定、要件定義、設計までを見通した提案が求められます。 ＜プロジェクト実行＞ 受注後は責任者として、スケジュール、課題、タスクを管理し、プロジェクトを成功に導きます。 案件の状況によっては自ら手を動かし、システムの設計や検証といった実務に参加する場合もございます。 ※コーディングのスキルは必須ではありませんが、システム要件をエンジニアに的確に伝え、レビューできるだけの技術的知見が求められます。 ＜組織マネジメント＞ 社内のコンサルタント・エンジニア（現在4名程度）の育成や案件のアサイン、提案書のレビューなどを担当いただきます。 プロジェクトの規模に応じて、外部の協力会社やフリーランスエンジニアの管理を行う場合もございます。 ■魅力： ・少数精鋭だからこそ大手コンサル会社にはない、自由度の高い働き方 ・AI、DXだけでなく、将来的にはHR領域などの他部署や、まったく新しい新事業の創出に挑戦することも可能 ■入社後について： 入社後は、代表から業務を引き継ぐかたちで事業運営を主導していただく想定です。 ＼＼プロジェクト例／／ ◆飲食チェーン向けシフト自動生成システム 曜日、祝日、給料日前、天候といったパラメータを基に、AIで来客数を予測。スタッフの希望やスキル等を考慮し、最適な人員配置を自動で生成。 ◆製造業向け倉庫管理システム（WMS） ハンディターミナルとバーコードを活用して倉庫内の業務をシステム化し、在庫情報のリアルタイムな可視化と作業の自動化・省力化を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅・谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～8,880,000円 固定残業手当/月：108,921円～202,240円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 568,921円～942,240円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（9月）※業績に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート・リキ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府茨木市目垣2-24-25
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/茨木市】店舗内装の施工管理◆年収500万～｜直行直帰OK｜残業月20H以内｜年休120日
      【経験浅い方も歓迎！｜店舗内装×改装案件中心｜年休120日・実働7Hで残業月20H以内と働きやすさ◎】 ■お任せする仕事： 店舗・オフィス等の内装工事における施工管理をお任せします。 現場の“司令塔”として、工程・安全・品質・コストを管理しながら、協力会社・職人さんと連携して工事を推進します。 経験に応じて、早期に主担当として現場をお任せし、発注者・元請との折衝や段取りまで裁量を持って担っていただきます。 ■業務詳細： ※ご経験・スキルに応じて、以下を中心にお任せします。 ・設計図面を確認し、使用資材・施工手順・工程を検討 ・協力会社・職人手配、スケジュール調整（段取り） ・工程／安全／品質／コスト管理 ・お客様・元請担当との調整、進捗報告 ・引渡し前検査、是正・手直し対応 ※案件特性上、現場でのコミュニケーションが品質と納期に直結します。職人さんとの関係構築・調整力を活かせます。 ■担当エリア・案件： ・主に関西（大阪・兵庫・京都中心）の店舗内装工事 ・アパレル、飲食、理美容、サービスなど多様なジャンルの店舗 ・工期目安：1～3ヶ月程度 ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTで、当社の進め方（協力会社の手配ルール、品質基準、書式等）をキャッチアップいただきます。 ・資格取得支援：受験費・講習費補助、合格時手当 ◎当社は設計～施工まで対応し、施工管理に加えて“店づくり全体”の理解を深められる環境です。 ■はたらき方： ・実働7H（残業月20H以内）／年休120日／週休二日制／直行直帰OK ・休日出勤の際は代休取得いただきます。 ・夜勤：施設営業に合わせて夜間作業が発生することがあります。ただし「夜勤＝長時間残業」ではなく、作業時間が短い日もあり、全体として残業は抑える方針です。 ■組織構成： 全体で5名で構成（20代1名、40代1名、50代3名） ■案件の掛け持ちが少なく、目の前の現場に集中しやすい環境です： 基本は1現場に集中（将来的にスキルに応じて複数担当の可能性あり）。店舗内装は短工期で回転が早い分、段取り力・調整力を伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市目垣2-24-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木】空間ディレクター｜店舗内装の施工管理◆未経験歓迎｜アパレル・カフェ等のお店づくり
      【インテリア・ファッション・店舗づくりに関わる】“お店の世界観”を仕上げる仕事｜未経験から1年で独り立ちを目指せる育成枠★ ◎年休120日・実働7Hで残業月20H以内と働きやすさ◎ ■企業概要： 株式会社アート・リキは、店舗や建築の企画・設計・施工を行う会社。 ファッション（ブティック等）／フード（カフェ・レストラン等）／美容室・エステなど、幅広い店舗内装に携わっています。また、アットホームなお店からグローバル・ブランドの旗艦店まで、10,000件を超える実績があることも強みです。 ■お任せする仕事： アパレルショップ／カフェ／美容室／オフィスなどの内装工事で、 「図面通りに仕上がっているか」「予定通り進んでいるか」「安全か」などをチェックしながら、“空間ができあがっていく過程”を最後まで見届けます。“つくって終わり”ではなく、お客様の商売・日常に直結する仕事です。 ■業務内容： ＜入社後～まずはここから（補助業務）＞ 未経験の方は先輩に同行しながら、仕事の型を覚えるところから始めます。 ・図面の見方を学ぶ（「どこをどう作るか」を理解） ・現場写真の撮影・整理 ・職人さんへの連絡・段取り補助 ・資材の数量確認、発注の補助 ・安全・品質チェックの立会い ＜慣れてきたら（徐々に主担当へ）＞ ・設計図面を確認し、使用資材・工程を検討 ・協力会社・職人さんの手配、現場段取り ・工程／安全／品質／コスト管理 ・お客様・元請担当との調整、進捗報告 ・引き渡し前の確認、是正・手直し対応 ■案件特徴： ・エリア：主に関西（大阪・兵庫・京都中心） ・案件：店舗内装（ファッション／フード／理美容／サービス等） ・工期目安：1～3ヶ月程度 ・施工スタイル：基本は1現場に集中（未経験でも学びやすい） ■はたらき方： ・実働7H（残業月20H以内）／年休120日／週休二日制／直行直帰OK ・休日出勤の際は代休取得いただきます。 ・夜勤：施設営業に合わせて夜間作業が発生することがあります。ただし「夜勤＝長時間残業」ではなく、作業時間が短い日もあり、全体として残業は抑える方針です。 ■組織構成： 全体で5名で構成（20代1名、40代1名、50代3名） ■待遇： 賞与：年2回／昇給：年1回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市目垣2-24-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフサポート

    損害保険
    大阪府茨木市美沢町20-18清風マンション1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★保険営業【大阪/茨木市】最長2年の研修あり／第二新卒歓迎／地域に根差した保険の販売～
      ■職務内容 個人や法人の既存のお客様に対して、自動車保険や火災保険に代表される損害保険や生命保険の訪問提案を行って頂きます。お客様に安心をご提供する仕事ですので、やりがいに繋がります。 研修が最長2年あり、最初は知識などは不要です。まずは個人の人脈などで開拓していただくことになるかもしれませんが、受注後は年度ごとの更新などでスムーズです。保険の内容見直しや切り替えの提案が中心となります。研修開始半年後は、保険会社に問い合わせが来たものを順次対応していきます。 ※個人：法人の比率＝7：3 ※新規開拓：既存顧客の比率＝1：1 ■業務事例： ・自動車保険のみ頂いているお客様への生命保険のご提案など お客様からのご紹介、新規開拓での新規顧客獲得 ・各事故対応や顧客訪問のための契約申込書の作成等 ■入社後について： 損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに1年～2年は損害保険ジャパン本町支店、千里中央支店での勤務・研修をして頂きます。 机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長・活躍可能です。 ■組織構成： 代表含めメンバー6名（男性５：女性１）のアットホームな雰囲気の会社です。 30代前半　3名（うち1名は女性の事務サポートさん：明るくて元気な方なので仕事がやりやすい！） 50代　2名（うち1名は代表：気さくで話しやすく仕事が進めやすい！） 60代　1名（ベテランなので、代表がいない時には相談にものってもらえます） ★女性の働きやすさ： 生命保険業界（業界柄働かれている方女性多い、お客様が女性になる） （生命保険業界は、全従業員に占める女性の割合が8割から9割に及ぶ会社も珍しくない） 研修で行く先も保険業界なので安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市美沢町20番地18号１F 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※成績に応じて、毎月のインセンティブ有※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　AUTO LOGISTICS JAPAN

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・本町駅】通関士 ◆車両向け統合物流サービス会社／年休123日
      ■業務概要： 日本からの車両向けにワンストップかつ途切れのない統合物流サービスを提供している当社にて、通関士を募集しております。 ■主な業務： ・通関書類の作成／チェック ・ナックス（通関の申告／書類作成／輸入輸出の手続きを行うシステム）でのインボイス作成、申告業務 ・申告後の税関からの問い合わせ対応／検査対応 ■配属先情報： ・CS部 通関課 ・係長1名・メンバー3名 ・平均年齢：30代 ・男女比：男性2名・女性1名 ■日本でのヤードネットワーク： どのオークション会場から車を購入されても標準化されたヤードサービスを提供することができるのは、当社が国内の主要な港において安全で効率的な保税ヤードを管理しているからです。 各ヤードには1,000~3,000台の収容能力があり、車の安全を確保する最先端のセキュリティシステムが装備されています。 日本で最も効率的・安全・クリーンなヤードの一つとして認められた実績があります。 ■当社について： ・当社は20年以上様々な目的地に向けて、日々50個近くのコンテナへの車両積みを行っています。 車両の安全を確保しつつ最も効率的なコンテナへの積込みを可能とするそれらのノウハウが当社の最大の強みであり、当社が日本で車両物流業界のパイオニアと言われる理由の一つです。 当社は日本で唯一、車両をコンテナ積みする際に生じる損害を保証しています。 ・我々は様々な国に物流会社のパートナーネットワークを構築しています。 それにより、目的地での円滑な通関処理や運送を最良の料金で得られることを保証します。 キプロス、ケニア、ウガンダ、タンザニア、南アフリカ、ドバイ、ジャマイカ、英国などが当社のネットワークがあります。 ・当社はNVOCC（非船舶運航業者）です。 お客様が当社のハウス船荷証券（HBL）を使用することで、LCL貨物への検討や他社に負けない用船料、現地CFSヤードでの魅力的な保管オプション、低い修正料、ビジネスサプライヤーの機密性、第三者からの顧客情報などの様々な利点を活用することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～274,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与を考慮のうえ、決定します。 ■残業手当：固定残業手当 固定残業を超えた残業時間分は追加支給いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・エス・エス

    自動車部品 （商社）
    大阪府摂津市鳥飼中2-8-47
    • 設立 1993年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】タイヤ専門店の営業職～業界・業種未経験歓迎！／ブリヂストンの販売代理店／転勤なし～
      • NEW
      ～大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます！～ ■職務内容： 提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。 また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。 既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。 提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)１日に訪問する件数に関しては15～20件が目安となります。 担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。 また、繁忙期（11～12月、3～4月）には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです！ ■身につくスキル 提案力： タイヤは値段が高いもの～低いものまで数多くある商材です！お客様のお悩みをお聞きし、今抱えているお困りごとを回収し、お客様に提案をしていく能力が身につきます！ 知識： お客様の属性としても社長様～現場の担当者まで幅広い方とのコミュニケーションが発生するので、業界の知見を幅広く学ぶことが出来ます！ ■研修制度 まずは、タイヤの知識を身に着けて頂くために当社で扱うサービスの理解を深めて頂きます。その後、先輩社員と同行いただき営業のスキルを身に着けて頂きます！ 　 ■組織構成： 営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。 他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴： ・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。 ・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻店 住所：大阪府高槻市上牧南駅前町8-41 勤務地最寄駅：阪急京都線／上牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 門真店 住所：大阪府門真市三ツ島5-1-5 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鳥飼店 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-8-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～277,000円 ＜月給＞ 210,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力を考慮し決定します。 ・上記給与は安全手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（6,000円） ■賞与：年2回 ※新規売上の1%をインセンティブとして支給(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】タイヤ専門店の営業職～ブリヂストンの販売代理店／平均残業時間5～10H程度／転勤なし～
      • NEW
      ～大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます！～ ■職務内容： 提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。 また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。 既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。 提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)１日に訪問する件数に関しては15～20件が目安となります。 担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。 また、繁忙期（11～12月、3～4月）には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです！ ■組織構成： 営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。 他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴： ・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。 ・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻店 住所：大阪府高槻市上牧南駅前町8-41 勤務地最寄駅：阪急京都線／上牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 門真店 住所：大阪府門真市三ツ島5丁目1番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鳥飼店 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-8-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～410,000円 ＜月給＞ 277,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6,000円） ■賞与：年2回 ※新規売上の1%をインセンティブとして支給(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今村不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】投資用不動産　資産運用コンサル◆残業1h／自由な社風で裁量大／土日祝休／年休133／転勤無
      ＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎3年後に売上規模100億円の目標の成長企業 ◎明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なく還元しますので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境 ◎効率的な働き方を徹底 年間休日133日・残業ほぼ無し・リモートワーク可 ■当社について： 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 関西地域に根差した開発と、独自のデータベースに基づいた分析力・スピード感のある対応を強みとしています。 ■業務概要： 反響営業を中心に、自社開発の投資用木造アパートを提案・販売するポジションです。 資産形成や相続対策など、お客様一人ひとりの課題に合わせた最適な投資プランを提案していただきます。 【反響対応・資産相談】 WEB広告からのお問い合わせに対応し、お客様の資産状況や投資目的をヒアリング。 一人ひとりのニーズに合わせた投資用木造アパートの提案を行います。 （※反響営業のため飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません） 【投資用木造アパートの提案・販売】 お客様の資産背景やライフプランに合わせ、自社開発の木造アパートを提案・販売。 資産形成や相続・節税対策などの観点も踏まえ、最適な投資プランを提案します。 融資手続きについても金融機関との調整や申請をサポートします。 【契約・引渡し・アフターフォロー】 契約締結～融資手続き～物件の引渡しまでを担当し、購入後も資産運用に関するフォローを実施。 長期的な信頼関係を築きながら、お客様の資産形成を支えます。 ■魅力： ＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ ◎残業ほぼ無し └「残業をしない」という考え方が浸透しております ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ◎有給消化率90％以上 ■インセンティブあり 明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なく還元しますので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境があります。 少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年休133【大阪市】不動産プロジェクト推進◆残業1h／フレックス・在宅可／土日祝休み／転勤無
      ＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎3年後に売上規模100億円の目標 ◎効率的な働き方を徹底 年間休日133日・残業ほぼ無し・フレックス制度有・リモートワーク可 ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社にて【業務課】の推進実務をお任せします ■具体的には： 営業部門や設計部門とタッグを組み、不動産開発・建築プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。 【戦略的パートナー選定】 プロジェクトの成功に不可欠な建築会社（施工者）および外部設計会社（協力事務所）を、実績・技術力・コスト・納期などを多角的に評価し、最適に選定・開拓 高品質かつ競争力のある業者とのネットワークを構築・強化 【プロジェクト管理と調整】 設計・施工・竣工までの全体スケジュール管理および調整 各フェーズで発生する課題を速やかに特定し、関係者間の調整を通じて解決に導く 【契約・リスク管理】 売買契約書・重要事項説明書・特約条項などの作成、リーガルチェック 建築請負契約、設計業務委託契約など、各種契約書の内容精査および確認 プロジェクトにおける法務・ビジネスリスクの軽減に貢献 【事業計画への貢献】 賃貸物件などの市場調査（賃料相場、競合物件、ニーズ分析）を実施し、プロジェクトの事業性や設計企画へのフィードバックを行う ■魅力： ＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ ◎残業ほぼ無し └効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。「残業をしない」という考え方が浸透しております ◎フレックス制度 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ◎有給消化率90％以上 ◎業績連動賞与あり └会社業績を社員へ還元！（給与・賞与と別に支給） ■企業の特徴： 関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーで、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。 今後、関東圏をはじめ全国規模への拡大を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友工商事株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨木市／未経験歓迎】営業事務／基本定時退社◆WLB整えて働ける環境◆土日祝休・転勤無／UIターン可
      ～未経験歓迎/東証プライム上場G/基本定時退社/土日祝休み/マイカー通勤相談可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業事務として、見積書・請求書の作成や受発注業務、専用システムへの入力等をお任せします。 電話・メールや来客対応など、バックオフィスから営業活動を支える大切なポジションです。 ■業務詳細： ・見積書、請求書、納品書などの作成 ・受発注業務、販管システムへの入力 ・来客対応（1日5～10件程度） ・電話、メール対応 等 ＜商材＞：トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て) ＜取り扱いメーカー＞：TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック　等 ■入社後の流れ： 営業サポートとして自身が取り組める業務から実施頂きます。OJTなどを通じて業務を習得していきます。 ＼＼魅力点／／ ◎プライム市場上場企業のグループ会社で、創業60年の歴史を持つ老舗専門商社！ ◎基本定時退社のことが多く、WLBを整えて働くことが可能です。 ◎入社後は先輩社員が業務を優しく指導しますので、安心してスタートできる風土が整っています。 ■働く環境： ・年間休日121日/残業月平均18時間程度 ・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成： 事務員の方、現在1名在籍 コミュニケーションを円滑に取り業務を進めていただきます。 ■キャリアアップ： 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 事務職の中でも責任のある仕事やパフォーマンスを発揮することが可能です。 ■特徴・魅力： 東証プライム上場企業「(株)YUASA」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木営業所 住所：大阪府茨木市横江1丁目5番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円 固定残業手当/月：12,800円～19,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～207,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業代(10h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。 ※17時30分から18時までの30分は法定内時間外手当として基本給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／未経験歓迎】営業事務／基本定時退社◆WLB整えて働ける環境◆土日祝休・転勤無／UIターン可
      ～未経験歓迎/東証プライム上場G/基本定時退社/土日祝休み/マイカー通勤相談可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業事務として、見積書・請求書の作成や受発注業務、専用システムへの入力等をお任せします。 電話・メールや来客対応など、バックオフィスから営業活動を支える大切なポジションです。 ■業務詳細： ・見積書、請求書、納品書などの作成 ・受発注業務、販管システムへの入力 ・来客対応（1日5～10件程度） ・電話、メール対応 等 ＜商材＞：トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て) ＜取り扱いメーカー＞：TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック　等 ■入社後の流れ： 営業サポートとして自身が取り組める業務から実施頂きます。OJTなどを通じて業務を習得していきます。 ＼＼魅力点／／ ◎プライム市場上場企業のグループ会社で、創業60年の歴史を持つ老舗専門商社！ ◎基本定時退社のことが多く、WLBを整えて働くことが可能です。 ◎入社後は先輩社員が業務を優しく指導しますので、安心してスタートできる風土が整っています。 ■働く環境： ・年間休日121日/残業月平均18時間程度 ・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成： 所長1名、営業所員2名、事務員2名 事務員はベテラン社員の方が在籍し安心して業務に取り組める環境です。 ■キャリアアップ： 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 事務職の中でも責任のある仕事やパフォーマンスを発揮することが可能です。 ■特徴・魅力： 東証プライム上場企業「(株)YUASA」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県砺波市荒高屋535番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円 固定残業手当/月：12,800円～19,800円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～207,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業代(10h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。 ※17時30分から18時までの30分は法定内時間外手当として基本給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅開発株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市中央区常盤町2-2-13
    • 設立 1992年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入れ営業／未経験歓迎／月給45万円スタート／残業少
      不動産事業を通じて、お客様の人生の節目に寄り添う当社。 「マイホームを購入したい」 「次のステージに進むために売却したい」 「相続した土地をどうしたらいいのか迷っている」 ――そんな想いを持つお客様に、最適な解決策をご提案しています。 ーーーーーー 具体的には… ーーーーーー ビルやマンション用地を仕入れる営業職として、土地探しから交渉までトータルに関わります。 ▼STEP1／物件調査 ビルやマンションを建設できる土地を探します。 ▼STEP2／情報収集・査定 見つけた土地について、法務局や役所で調査し、適正な査定を行います。 ▼STEP3／売買交渉 「この土地なら活用できる」と判断できれば、所有者様にアプローチして交渉を進めます。 ◎仕入れから契約まで幅広く携われるため、スキルを活かしたい方にも、新しいスキルを磨きたい方にも最適です！ ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー いきなり全てを1人でお任せ…なんてことはないのでご安心ください！ まずは経験豊富な先輩に同行しながら、仕事の流れや専門知識を学びます。 経験を活かしながら、少しずつ独り立ちを目指しましょう！ ーーーー POINT ーーーー ★頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 成果を出せば出すほど、やりがいと収入の両方を得られます。 ★お客様に寄り添う営業スタイル ただ契約を結ぶのではなく、「納得してもらえる提案」を大切にしています。 難しい形状や狭い土地など、一見活用が難しそうな物件も当社なら対応可能。 豊富なノウハウを活かし、お客様の課題を一緒に解決していきましょう！
      【最寄り駅から徒歩5分で通勤快適！】 ■大阪府大阪市中央区常盤町2-2-13 └各線『谷町四丁目』駅から徒歩5分
      ■月給35万円+歩合+諸手当 ┗固定残業代30時間分49,991円を含む。超過分は別途支給+報奨金 ■入社4～6カ月は月給40万円 ┗固定残業代30時間分49,991円を含む。超過分は別途支給+報奨金 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
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    浜理ＰＦＳＴ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 2014年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北海道／千歳市】医薬品原薬・中間体の品質管理 ◆年休125日／賞与5カ月分／経営基盤安定◎
      • NEW
      ～浜理薬品工業グループ(グローバルニッチトップ企業）／年休125日／転勤なし／大手薬品メーカーとの取引実績あり～ ■主な業務内容： 医薬品や食品添加物を製造している当社にて、医薬品原薬の品質管理業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・医薬品原薬の試験・分析と品質評価 ・原材料の受け入れ試験 ・工程の評価試験 ・医薬品原薬の試験 ■使用する分析機器： FT-IR、UV、水分計、HPLC、GC、滴定装置等 ■入社後の育成体制： 各分析機器ごとに教育訓練制度がございますので、初めて操作する分析装置も技術習得できます。 ■はたらき方： ・週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・場合によっては、年に数回、出張が発生する可能性がございます。 ・年間に数回、休日出勤が発生する可能性もございますが、その分、振替休日をとっていただけます。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007番地81 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千歳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～269,800円 ＜月給＞ 209,500円～269,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【米沢市】医薬品原薬の品質管理 ◆年休125日／浜理薬品工業G／賞与5カ月分
      • NEW
      ◆◇◆年休125日／浜理薬品工業G／賞与5カ月分／完全週休2日制／土日祝休み／大手薬品メーカーとの取引実績あり◆◇◆ ■主な業務内容： 医薬品や食品添加物を製造している当社にて、医薬品原薬の品質管理業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・医薬品原薬の試験・分析と品質評価 ・原材料の受け入れ試験 ・工程の評価試験 ・医薬品原薬の試験 ■使用する分析機器： FT-IR、UV、水分計、HPLC、GC、滴定装置等 ■入社後の育成体制： 各分析機器ごとに教育訓練制度がございますので、初めて操作する分析装置も技術習得できます。 ■はたらき方： ・完全週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均10時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・場合によっては、年に数回、出張が発生する可能性がございます。 ・年間に数回、休日出勤が発生する可能性もございますが、その分、代休をとっていただけます。どうしても代休が取れない場合は、出勤いただいた分の賃金を支払います。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4300-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエム機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【御徒町】自動包装機械の法人営業◆企業の効率化を助ける！国内トップクラスの技術／年休122日
      ～顧客の設計部門と共同し製品を作っていく営業／1台数千万～1億円超のオーダーメイド商材／フットワーク軽い方歓迎／国内トップクラスの技術力～ ■業務概要： 食品・菓子、化粧品、日用品業界などで使われる自動包装機械の提案営業をお任せします。 ＊自動包装機械とは＊ 商品を箱詰め・糊付け・製造年月日等の印字・エラー商品の除外まで自動で行う機械です。 人手作業を自動化し、人手不足解消・生産性向上・DX化に貢献しています。 ＊業務詳細＊ ・製品はすべて受注生産 ・顧客ニーズをもとに設計部門と連携し、機械による解決策を提案・受注 ・受注後も生産～納品、アフターサービスまで一貫して窓口を担当 ・1台1,500万～1億円超のオーダーメイド製品 ■営業スタイル： ・担当社数：30～40社（実際に動くのは約10社） ・既存顧客が中心（長年取引のある企業多数） ・慣れてきたら、一部新規顧客の開拓もお任せします。 ・自ら足を運びニーズを獲得する営業です。 ■担当エリア・働き方： ・関東圏中心 ・出張：週3～4日程度（日帰り含む／直行直帰OK／レンタカー利用） ・1社の訪問で1日かかることもあり、じっくり向き合う営業です。 ■教育・研修制度： 約1年かけて段階的に独り立ちしていただきます。 1：営業部OJT・座学（約1か月） 2：工場研修（1～2か月／島根県／住居会社負担） 3：先輩営業同行（約半年） 4：既存顧客を引き継ぎ、担当デビュー ※別業界出身の中途入社メンバーも活躍しています ■この仕事で得られるもの： ・高額・高難度のオーダーメイド商材を扱う経験 ・技術部門と協働する本質的な提案力 ・顧客と10年、20年続く信頼関係 ・日本のモノづくり・DXを支える実感 ■組織構成： 50代部長、60代課長、50代主任、40代1名（富山営業所）、30代1名、20代2名 ■長期就業しやすい環境： ・入社時から有給付与（半日取得可） ・家族手当、住宅手当、退職金など手厚い福利厚生も魅力◎ ・公的資格取得支援（受験料・教材費支給） ■製品の魅力： サイズ変更が容易な構造や高速・安定稼働の装置、省エネ型ケーサー、コンパクトなカートナーなど、顧客の生産効率向上に貢献する技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御徒町】自動包装機の設計エンジニア（構想・仕様検討）◇一品一様のライン設計に挑戦可／月残業20h
      ～営業とタッグを組み、オーダーメイドの自動包装機械を上流工程からリードできるエンジニアリング職／ライン設計に挑戦するチャンスも～ 自動包装機械のエンジニアリング担当として、営業とペアを組みながら、食品・医薬品・日用品メーカー向けのオーダーメイド自動機の「構想検討～仕様確定」までを一気通貫でお任せします。ライン設計のような大きな案件に携わる機会もあります。 CADを用いた設計経験を活かしつつ、より上流で顧客に近いポジションへステップアップいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・顧客の要望・課題のヒアリング ・自動包装機械および周辺設備の構想立案・仕様検討 ・新規引き合い時の仕様確認 ・CADを用いたレイアウト図面の作成 ・見積作成（コスト試算・仕様反映） ・営業担当への技術的サポート（仕様整理・技術説明など） ・必要に応じた顧客訪問・オンライン商談への同席 ・生産拠点（島根工場）との仕様すり合わせ、打ち合わせ　など 仕様確定後の詳細設計・製造は別部署が担当するため、本ポジションは、受注前後の最上流工程に集中し、案件の方向性を決める役割を担います。 【働き方・出張イメージ】 ・顧客打ち合わせ：営業が中心ですが、技術説明が必要な場面で同行・オンライン同席 ・出張：島根工場を含めて月2～3回程度（宿泊を伴うのは多くて月1回程度） ・残業時間：月20h程度で比較的安定 【配属・教育体制】 ・組織構成（東京）：50代主任、40代1名、派遣2名／大阪の課長が東京も兼務し、週1回の合同ミーティングで情報共有 ・研修：入社後1～2ヶ月は島根工場での製品研修を実施（自社製品・生産プロセスを体系的に習得／研修期間中の住居は会社負担） 【ポジションの魅力・キャリアイメージ】 ・一品一様のオーダーメイド案件が中心で、ライン設計を含む難度の高いプロジェクトにも関与 ・1台あたり1,500万～1億円規模の設備を、構想段階から形にしていくダイナミックなやりがい ・顧客の自動化・省人化ニーズに応える上流エンジニアとして、専門性と市場価値を高められる環境 ・将来的には、主要顧客を任される中核エンジニアや拠点リーダー、管理職へのキャリアパスも想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生もキャリアも楽しめる世界に転生できるSE・PG／前給保証
      ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 「仕事を含めた人生全体を楽しんでほしい」 エンジニアがエンジニアのためを想い、本気でつくった楽しめる会社。 再スタートを切るのにはぴったりな当社で、キャリアを再構築しませんか？ ＃5年連続ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現 ＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 ＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築） ・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など 開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！ 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞り待機ゼロ。 直・二次請けの長期案件が多く実装フェーズをしっかり経験したり、クライアントワークや上流工程も経験できます。 自社プロダクトのリリースも決定！受託、社内開発案件もあり、その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 4方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境で、後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
      【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
      【年収アップを保証】 年俸540万円～1100万円（想定月額38～79万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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    ＢＴＬＪａｐａｎ株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5中島第2ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】営業（フィジオセラピー部門）※理学療法機器／提案～戦略設計まで担当！市場開拓がミッション
      ■業務概要： 東京を中心とした東日本エリアにおいて、医師向けの製品説明やデモ、展示会でのPRといった営業活動全般をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・担当エリアにおけるターゲット顧客の特定と販売プランの策定・実行 ・販売目標達成に向けたプロモーション計画の立案 ・学会やセミナーを通じた、医療従事者へのブランド認知向上活動 ・病院・クリニックへの直販および代理店販売向けの勉強会の企画・実施 等 顧客の課題を深く理解し、信頼されるアドバイザーとしての関係構築を進め、病院への直接のアプローチはもちろん、代理店ネットワークを活用した幅広い営業戦略に携わっていただける非常にやりがいのあるポジションです。 ■営業スタイル、レポートについて： ・基本、直行直帰での営業スタイルで、フレキシブルに働いていただくことが可能です。 ・遠方地への営業時には、連泊での出張が生じる可能性があります。 ・販売活動を通じて得たセミナーやワークショップ、顧客・競合・市場動向等の情報を上司にタイムリーに報告し、顧客情報を常にCRMに集約します。 ■取り扱う製品について： 当社で販売している医療機器は、理学療法で一般的に使用されている体外衝撃波、電磁波、ラジオ波等を利用して、疼痛（とうつう）緩和や可動域改善を行う医療機器となります。販売からメンテナンスまで自社で一貫してサービス提供を行っていることが強みです。 ■顧客について： フィジオセラピー営業部では、整形外科やリハビリテーション科、スポーツ整形等の病院・クリニックを担当します。 ■教育体制： 入社後は、丁寧な製品研修とOJTを実施いたしますので、理学療法機器の業界経験がない方であっても安心して業務を開始いただける環境です。 ■この仕事で得られるもの： 世界で高いシェアを誇り、各国で急成?を続ける美容医療・リハビリ用医療機器メーカーの日本法人で、営業としてのスキルはもちろん、人脈も形成出来る魅力的なポジションとなります。日本では、まだまだこれから新しいコンセプトの機器を販売していくため、これまで培ってきた戦略立案力や営業力を新しいフィールドで試したいという方には、非常にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝2丁目3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,759,996円～5,160,000円 固定残業手当/月：145,000円～195,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■インセンティブ制度：会社業績・個人実績に応じて、Quarterly Incentiveが支給される可能性があります。 ■その他、手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    INSOUホールディングス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市西区新町3-6-10INSOUビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／新町】社内SE（開発・保守運用）◆将来の課長候補◆残業なし／土日祝休・年休124日／転勤無
      ＜開発・運用をお任せ／売上高265億円以上の安定基盤／駅から徒歩2分！／年休124日・土日祝休み／残業なし／転勤なし／産休・育休制度◎＞ ■業務内容 グループ全体で複数の事業を展開する当社において、社内SE業務を担当していただきます。 各グループ会社や各部署のニーズをヒアリングしたうえで、バージョンアップや新システム開発に関する要件定義・検証・導入・改善を進めていただきます。 将来的には部署をまとめる管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・社内業務システムの企画、設計、開発、保守運用 ・SQLを用いたデータ抽出業務 ・各部門からの要望をヒアリングおよびシステム要件定義 ・既存システムの改善提案および改修対応 ・システム導入後のユーザーサポート、マニュアル整備 ・外部ベンダーとの折衝・ディレクション（要件説明や進捗管理など） ■働き方 残業が発生せず働きやすい環境のため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 年休124日・土日祝休みのためワークライフバランスが整えやすいです。 ■組織構成 配属先の情報システム部門は8名で構成されております。 20代～50代の方が幅広く在籍しており、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です。 ■社風 社員1人1人の成長を後押しする企業風土です。 社員の活躍できる場を創出することが、お客様満足に繋がり、社会貢献へと繋がると信じております。 ■INSOUグループについて ・農作物の生産、直営飲食・社交飲食店の経営、スポーツジムの経営、アパレル商品の企画、販売、保険代理業、警備業、製造業など、多岐に渡る事業を展開しています。 ・設立から数年間で売上高300億円を達成した注目企業です。新規事業も立ち上げ、飲食の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町3-6-10 INSOUビル 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については、年齢・スキルに応じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケア２１メディカル

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】調剤事務◇資格不問／研修・福利厚生充実／有給消化率ほぼ100%
      ≪調剤薬局の運営を支える事務業務／育児・介護と両立しやすい環境≫ ■業務概要 在宅医療を支える「施設特化型調剤薬局」にて、薬剤師のサポート業務を担う調剤事務ポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、医療チームの一員として、患者様の安全な服薬と円滑な薬局運営を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 薬剤師の指示のもと、以下の業務をお任せします。 調剤補助業務（薬剤師のサポート） 医薬品のピッキング 一包化された薬剤の仕分け・セット 介護施設への医薬品配送（AT車） 在宅訪問準備などの補助業務 ※医療知識がなくても問題ありません。未経験者も多数活躍しており、基礎から習得できる環境です。 ■扱うサービス 調剤薬局業務（施設在宅中心） 在宅医療支援（介護施設利用者への薬剤提供） OTC販売（薬局による一部取り扱いあり） 特徴として、外来中心ではなく「施設入居者様を対象とした在宅医療支援」に強みを持つ薬局です。 ■組織構成 薬剤師：4名（正社員3名・パート1名） 調剤事務：1名 少数精鋭のチームで、職種間の距離が近く、連携しやすい環境です。 ■教育体制 入社時研修（2日間） 配属後OJT（現場指導） フォロー研修・継続教育制度 業務の基礎から丁寧に指導されるため、未経験でも段階的にスキル習得が可能です。 ■就業環境 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 週休2日制（シフト制） 残業：基本なし～月20時間以内 年間休日：約111日 有給消化率：高水準 ■想定されるキャリアパス 調剤事務として専門性を高める（在宅医療特化スキル） リーダー／管理業務へのキャリアアップ 医療事務・薬局運営に関わる業務への拡張 また、ケア21グループ内での多様なキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケア21薬局　新大阪店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1ー20 第一スエヒロビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR塚本駅】医療事務・受付◆年収420万円～◆有給消化率ほぼ100%／職場環境×働き方の柔軟性◎
      ≪訪問看護事業所の運営を支える事務業務／マネジメントや業務改善にも携われる環境／多様な働き方が可能／東証上場のグループ会社≫ ■業務概要： ・訪問看護を中心に医療・介護・福祉サービスを提供し、安定した事業基盤のもと地域に根差した運営を続けています。 ・正確な請求業務と円滑な事務体制の構築を通じて、事業所の信頼性とサービス品質を支えるポジションにて、増員募集を行います。 ■業務詳細： ・電話応対や来客対応 ・データ入力、各種書類作成 ・請求書の発送業務 ・メール・郵便物の管理 ・保険証手配、レセプト業務等の医療事務関連作業 ・事務所内の清掃、備品管理 ・事務スタッフの業務調整や進捗管理、業務改善提案 ・関係施設や提携医療機関との連携・調整 ～利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、真心と優しさを込めた質の高い医療・介護サポートを支えます～ レセプトや事務業務の正確性が、事業運営の安定や利用者様へのサービス継続に直結する仕事です。 日々の積み重ねが組織や現場からの信頼として返ってくる点も魅力です。 ■組織構成： ・20代から50代まで幅広い年代の6名が在籍しています。 ・それぞれが役割を持ちながら連携し、日常的に情報共有を行う協調的な組織です。 ・通常の事務業務に加え、マネジメントや業務改善にも挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■柔軟な働き方： ・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、土日休みが基本。 ・残業は月平均7～8時間程度で、日々の業務量に合わせて「早く帰る」「午前・午後で調整する」といった働き方を実現できます。 ・担当施設ごとに業務を分担しながらも、業務のローテーションを行うことで誰でもフォローできる仕組みがあり、突発的なお休みの際もチームでカバーし合える点が特徴です。 ・繁忙タイミングは月末月初に集中するため、メリハリをつけて働きたい方や、安定したリズムで長く働きたい方に適した環境です。 ■企業の特徴： 「人を大事にし、人を育てる」という考えを大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・定年制廃止や復職支援制度など、ライフステージに応じた支援を実施しています。 ・日々の取り組みを認め合う文化があり、安心してキャリアを積み重ねられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ～す淀川 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～283,000円 固定残業手当/月：60,470円～61,340円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,470円～344,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（12時間分、60,470円～61,340円）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 人材紹介コンサル営業／年休125日／残業少なめ／インセンあり
      • NEW
      【ミッション】 人材募集において課題を抱えている企業様（RA）と、自身にマッチした仕事を探している求職者様（CA）の両方を担当。獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。希望や適性に合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆人材・転職に関する悩みは様々 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業様＞ 『事業拡大に向けてこんな人を採用したい！』 『社員がなかなか定着しない』 『労務管理が大変で工数がかかっている』 『自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい』 ＜求職者様＞ 『こんな仕事に関わってみたい』 『自分に向いている転職先ってどこだろう？』 『面接で上手く話せなくて困っている』 『内定後、給与の交渉に協力してほしい』 …など入口の採用の部分だけでなく、その後の企業様では定着・人事労務管理などや 求職者様側では内定後のフォローなど多岐にわたります。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 【RA業務：法人側】 ・新規／既存企業へ提案営業、関係構築 ・採用課題整理～戦略プランニング ・ターゲット人材の整理 ・求人原稿の設計・改善 ・書類選考から最終選考への進捗を確認し改善 ・内定条件の調整～クロージング 【CA業務：求職者側】 ・スカウト配信、求人広告による求職者集客 ・キャリアカウンセリング（経験整理・志向性分析） ・求人紹介および応募書類添削・面接対策支援 ・企業／候補者との面接日程調整 ・応募後の選考フォロー、意思決定のサポート ・内定後及び入社後のフォロー 双方対応することで、企業情報を候補者へ正確に伝達し、ミスマッチを最小限に抑えます。 また、求職者の志向やこれまでのキャリアの歩みを深く理解した上で企業へ共有。 一連のプロセスを一括で担うことで、マッチング精度の最大化を実現します。
      【転勤なし／駅チカ・徒歩1分】大阪本社 ＜詳細＞ 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円～50万円(固定残業代含む)＋インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月3万6500円～6万4800円支給） ＜試用期間中＞ 月給25.5万円～(固定残業代含む) ※固定残業代20ｈ分含む(月3万4500円～） ※固定残業超過分は別途支給 ※人材業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮
    • 求人広告営業／人柄採用／アポ提供あり／年休125日／残業少
      企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 等入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ■まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり 社内にコールセンター機能を持ち、確かなトーク力を持つアポインターが営業を強力にバックアップ！商談に繋がるアポイントが安定して入るため、効率的に成果を出せる仕組みが整っています。 ■いざ商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ■求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス。 ■人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ■採用代行 スカウト配信や面接調整等、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現します。 ■企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ■SNS事業 インスタ等のSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ■採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能です。社労士資格を持つマネージャーが在籍。採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      大阪本社募集！転勤無し・駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階 [最寄り駅] 地下鉄「四ツ橋」駅直結・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 カフェ風のおしゃれオフィスです！
      月給27万円～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月36,500～64,800円) ・試用期間:月給25.5万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月34,500円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ◆業種、職種未経験の場合となります 経験に応じてスタート月給はご相談させていただきます。 ◆固定残業超過分は別途支給
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