5ページ｜所在地【兵庫県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ＴＣ神鋼不動産建設株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市中央区脇浜町2-8-20神鋼不動産ウエストビル3F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 80名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【神戸／転勤無し】建築積算※ＴＣ神鋼不動産グループ/平均残業時間20時間程度／年休122日

神戸製鋼×東京センチュリー合同出資のTC神鋼不動産ぐるーぷ／転勤無し／月残業20時間程度／年間休日121日/完全週休2日制 ■職務概要：図面をもとに積算システムを用いて積算業務を主に進めて頂きます。 ■職務詳細：【積算業務】主に民間の新築物件や官庁入札物件の積算作業。具体的には、・数量拾い作業　（ソフト：HELIOS、Excel）・業者見積り徴取及びまとめ　（ソフト：Excel）・内訳明細の作成及び値入れ作業　（ソフト：TDS、Excel）・コスト会議用資料の作成　（ソフト：Excel）・積算データの蓄積　（ソフト：Excel）など。 ■働き方：システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。社内会議もリモートで実施しているなど働き方改革に積極的な体制です。 ■魅力：・ＴＣ神鋼不動産の100％子会社として無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。・官公庁から兵庫県内最上位（Aクラス）の建築会社として認定されており、レベルの高い施工に関われることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町２丁目８番２０号　ＴＣ神鋼不動産脇浜ビル３階勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線線／灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～349,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 262,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：年2回 ■上記予定年収は残業・住宅・資格手当等を全て含んだ想定額となります。【モデル年収】年収520万円（34歳/係長/月給33万円）年収650万円（40歳/課長/月給40万円）年収700万円（45歳/次長/月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】建築施工管理※ＴＣ神鋼不動産100%子会社/残業40時間以内/年間休日122日/直行直帰可能

■職務概要：建築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：発注元との打ち合わせから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生）、検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。 ■案件特徴：・対象物件：公共施設、大型集合住宅やオフィス・店舗、工場の他最近では新築施工のみならず、マンションや公共物件の耐震工事等も受注しております。・工期：短いものであれば数日～数か月、長いもので数年程度・施工現場：ほとんどが阪神間（神戸～大阪、宝塚等のエリア） ■就業環境：現場の施工状況等にもよりますが、月平均の残業時間は20～30時間程度です。 ■働き方：現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。 ■組織構成：配属部署は約20名の組織で、ほとんどの方が施工管理職として在籍されています。 ■魅力：・神戸製鋼グループ、ＴＣ神鋼不動産の100％子会社として無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。・官公庁から兵庫県内最上位（Aクラス）の建築会社として認定されており、レベルの高い施工に関われることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2-8-20 神鋼不動産ウエストビル3F 勤務地最寄駅：JR線／灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 201,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　■上記予定年収は残業・住宅・資格手当等を全て含んだ想定額となります。【モデル年収】年収534万(30歳/係長/月給36万) 年収687万(40歳/課長/月給43万) 年収777万(45歳/次長/月給47万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本技術サービス株式会社

建設コンサルタント

兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳

求人情報全20件

【東京・大田区／転勤無】電気設計◆経験者年収考慮！働き方◎の上下水道建設コンサル/年休124/土日祝

＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎ご経験・資格などを考慮し年収提示頂けます！働きぶりで給与アップも望め、30代800万、40代1000万などの実績あり！ ◎残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、電気設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。・上下水道の基本計画や事業認可など。・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など。・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。・工事の重点監理(官公庁の代行業務)ありゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。 ■入社後の流れ入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。＜働き方改革の取り組み＞ ◆２月~3月などは工期が集中するため30～40時間の残業も御座いますが、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊～2泊程度の出張があります。 ■組織構成全3部門30名程度（20～60代）で構成。 ■社内の雰囲気アットホームな雰囲気で、サークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。業務の中でも、計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され、国内や海外旅行に行くことも！

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区西蒲田7-43-9　STビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5～2カ月程度)）業績により決算賞与（平均1～2ヶ月程度）あり年収の最大支給実績としては、20代：700万、30代：800万、40代：1000万以上となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・大田区／転勤無】建築設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝／年休124／安定性◎／働き方改革◎

＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎早期キャリアアップ可能！20代700万、30代800万、40代1000万の実績も御座います！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、建築設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。・上下水道の基本計画や事業認可など・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり ※OJTがメインとなりますが、研修計画に沿った長期的なサポート体制有！ ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポート！ ■入社後の流れ入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30～40時間の残業も御座いますが閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊～2泊程度の出張があります。 ■組織構成全3部門30名程度（20～60代）で構成。 ■社内の雰囲気アットホームな雰囲気でサークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。業務の中でも計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され国内や海外旅行に行くことも！

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区西蒲田7-43-9　STビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～580,000円＜月給＞ 230,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　※昨年度実績平均5ヶ月(ただし初年度は1.5～2カ月程度) ・業績により決算賞与（平均1～2ヶ月程度）あり ■給与最大支給実績 20代:700万以上 30代:800万以上 40代:1000万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーガスコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市中央区脇浜町1-3-33

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【森ノ宮/キューズモール】ライフスタイル雑貨の店舗スタッフ◆将来的にバイヤーに挑戦可◆転勤無

＜ライフスタイル雑貨の直営店スタッフ／接客経験者歓迎／感性を活かせる売場づくり＞＼“好き”を仕事に、毎日の暮らしに寄り添う提案を／ ◎ 感度の高い生活雑貨・インテリア雑貨を扱う直営店 ◎ お客様一人ひとりに向き合う丁寧な接客 ◎ 接客＋ディスプレイで店舗づくりに参加できる ■業務概要生活雑貨やインテリア雑貨を通してライフスタイル提案を行う当社の直営店舗にて、これまでの接客・販売経験を活かしながら、接客・販売や商品管理、スタッフ育成のマネジメント業務などの店舗運営全般をお任せします。接客・販売だけでなく、売場づくりや店舗運営にも関われるため、自分の感性や経験を活かしながら成長できるのが、当社直営店舗で働く魅力です。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・直営店での接客・販売、レジ対応・商品のご案内やコーディネート提案・商品陳列・ディスプレイの変更・在庫管理、商品補充・開店・閉店作業など店舗運営全般のサポート＜ゆくゆくお任せする業務＞・発注業務・バイヤーとして展示会へ視察 ┗自店舗に合うものがあれば取引開始・売り場開発 ■取扱商品生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ぶような商品を取り扱っています。商材が生活雑貨なので、ニーズが大きいことにくわえて商品の幅が広くお客様に合った提案が可能です。 ■やりがい ◎ライフスタイルを提案する接客ができる商品をただ販売するのではなく、お客様の暮らしや好みに寄り添った提案ができます。「あなたに相談してよかった」と言っていただける、関係性を大切にした接客が魅力です。 ◎売場づくりに自分の感性を反映ディスプレイやレイアウト、季節ごとの演出など、スタッフのアイデアが店舗づくりに活かされます。自分が考えた売場で商品が売れる喜びを実感できます。 ■キャリアステップ入社後は店頭にて接客販売をお任せしますが、店長やバイヤーなどキャリアアップをしていくことが可能です。 ■求める人材雑貨、アパレルに興味があり、かつ衣・食・住全般に関する感性・センスに自信がある方。前向きでチャレンジ精神旺盛、自ら創意工夫し、成果を追求し続ける方。元気よく明るい対応ができて、働くことが好きな方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランルーエ森ノ宮店住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目1番70号もりのみやキューズモールBASE1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・JR環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石/アスピア明石】ライフスタイル雑貨の店舗スタッフ◆将来的にバイヤーに挑戦可◆転勤無

＜ライフスタイル雑貨の直営店スタッフ／接客経験者歓迎／感性を活かせる売場づくり＞＼“好き”を仕事に、毎日の暮らしに寄り添う提案を／ ◎ 感度の高い生活雑貨・インテリア雑貨を扱う直営店 ◎ お客様一人ひとりに向き合う丁寧な接客 ◎ 接客＋ディスプレイで店舗づくりに参加できる ■業務概要生活雑貨やインテリア雑貨を通してライフスタイル提案を行う当社の直営店舗にて、これまでの接客・販売経験を活かしながら、接客・販売や商品管理、スタッフ育成のマネジメント業務などの店舗運営全般をお任せします。接客・販売だけでなく、売場づくりや店舗運営にも関われるため、自分の感性や経験を活かしながら成長できるのが、当社直営店舗で働く魅力です。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・直営店での接客・販売、レジ対応・商品のご案内やコーディネート提案・商品陳列・ディスプレイの変更・在庫管理、商品補充・開店・閉店作業など店舗運営全般のサポート＜ゆくゆくお任せする業務＞・発注業務・バイヤーとして展示会へ視察 ┗自店舗に合うものがあれば取引開始・売り場開発 ■取扱商品生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ぶような商品を取り扱っています。商材が生活雑貨なので、ニーズが大きいことにくわえて商品の幅が広くお客様に合った提案が可能です。 ■やりがい ◎ライフスタイルを提案する接客ができる商品をただ販売するのではなく、お客様の暮らしや好みに寄り添った提案ができます。「あなたに相談してよかった」と言っていただける、関係性を大切にした接客が魅力です。 ◎売場づくりに自分の感性を反映ディスプレイやレイアウト、季節ごとの演出など、スタッフのアイデアが店舗づくりに活かされます。自分が考えた売場で商品が売れる喜びを実感できます。 ■キャリアステップ入社後は店頭にて接客販売をお任せしますが、店長やバイヤーなどキャリアアップをしていくことが可能です。 ■求める人材雑貨、アパレルに興味があり、かつ衣・食・住全般に関する感性・センスに自信がある方。前向きでチャレンジ精神旺盛、自ら創意工夫し、成果を追求し続ける方。元気よく明るい対応ができて、働くことが好きな方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プライマルグリーンマーケット明石店住所：兵庫県明石市東仲之町6-1 アスピア明石 1F 勤務地最寄駅：JR山陽線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルテック

サブコン

兵庫県神戸市東灘区住吉浜町12

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験歓迎【神戸／東灘区】配送業務（片道1時間以内）残業ほぼ無し◆40代活躍！◆安定経営に自信あり

～1回面接・働き方◎／景気に左右されない安定企業／ほぼ全員が有給消化10日以上／会社負担で資格取得◎／きれいな神戸を支えるやりがいのあるお仕事／長距離配送なし／福利厚生・手当◎～ ■仕事内容・タンクローリー、14t車、4t車などを使用し、神戸市を中心とした関西エリア（片道1時間以内）で、長くお取引のある工場や製造メーカーから産業廃棄物（廃液・廃酸・廃アルカリなど）の回収を行います。 ※積み込み作業は顧客担当者が対応するため、運転と確認がメインです。 ※お客様とは、依頼された製品がしっかり積み込まれているかなど、簡単な確認の会話があります。 ※安全対策は十分に行っており、安心して業務に取り組めます。 ■具体的な業務内容・回収前日にわかる翌日の運行予定に合わせ、必要な車両や道具を手配します。・回収業務と運転が中心で、確認作業やサポートがメインです。 ■働き方・回収は1件あたり約1時間、1日0～3件程度です。・残業は基本ありませんが、引取場所の都合で早出残業が発生する場合があります。・回収がない日は、段ボール開封やパレット整理など社内での軽作業を担当します（回収と社内作業の割合は8:2程度）。・休憩は合計120分、しっかり取れます。・年間休日は105日ですが、ほぼ全員が有給休暇を10日以上取得しており、実質115日程度。土曜と組み合わせて連休を取る方も多いです。 ■入社後の流れ・大型自動車免許をお持ちでない場合は、会社負担で資格取得が可能です。・入社後は先輩同行で研修を行い、簡単な社内作業からスタートします。・スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げるので、未経験の方も安心です。 ■組織構成：・6人(40代～50代)で構成されております。 ■事業内容・工場や製造メーカーで出る「廃液」「廃酸」などを安全に処理しています・焼却・破砕・中和を組み合わせ、できるだけリサイクルにつなげています・法律に沿って、環境にやさしい処理を行い、地球を守る役割を担っています ■安定性・認可や設備が必要なため、参入障壁が高く安定しています・高度な処理技術と徹底した安全管理を行っています・製造業がある限り廃棄物は必ず発生するため、景気に左右されにくい業界です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町12 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／南魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：60,100円～82,300円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,100円～342,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績2ヵ月分）＋決算賞与あり(業績連動) ■その他固定手当(精勤手当)：10,000円 ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・東灘区】フォークリフト運転担当◆年休125日／40・50代活躍中！一生モノの資格を取得！

～ほぼ全員が有給10日以上消化・警備員や倉庫管理など完全未経験出身者活躍中！／安心の手厚い教育体制／会社負担で資格取得／福利厚生・手当◎／社会貢献性の高いお仕事～ ◎未経験から一生もののスキルが身につく◎ 危険物取扱者という、会社負担で、化学工場、設備管理などは広い業界に活用できる資格も会社負担で習得可能です、化学知見も身につきます！ ■仕事概要・フォークリフトを使って、製造現場で発生した廃液などが入ったドラム缶を安全に運搬する業務です。・作業時は特殊マスクを着用し、匂い対策を行っています。完全に匂いをなくすことはできませんが、しっかりと安全対策をしているため、安心して作業できます。 ■詳細：・ドラム缶を挟み込める特殊なフォークリフトを運転し、１日あたり７名で80個ほどのドラム缶の運搬・ドラム缶の内容物を試験薬を使用し確認。内容物を確認後、記録、検収スタッフへの報告 ■働き方・一回の勤務では3人～4人で勤務（40代～60代中心）・シフト勤務：4勤(日勤)→2休→4勤(夜勤)→3休のシフト・休憩：270分で3回くらいに分けてとっていただきます。 ★完全未経験でも安心の教育体制★ ・ご入社後は、まずフォークリフトの使用経験をお持ちで無い方は、2日程で取得可能な資格を取得いただきます・先輩のサポートのもと、簡単な作業から少しづつお仕事の幅を広げていただきます。焦らず、着実にステップアップできる環境です ■事業内容・工場や製造メーカーで出る「廃液」「廃酸」などを安全に処理しています・焼却・破砕・中和を組み合わせ、できるだけリサイクルにつなげています・法律に沿って、環境にやさしい処理を行い、地球を守る役割を担っています ■安定性・認可や設備が必要なため、参入障壁が高く安定しています・高度な処理技術と徹底した安全管理を行っています・製造業がある限り廃棄物は必ず発生するため、景気に左右されにくい業界です・環境保護に直結する仕事で、社会に欠かせない存在です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町12 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／南魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～295,000円その他固定手当/月：19,000円～24,700円固定残業手当/月：30,000円～48,200円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～367,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績2ヵ月分）※業績により別途決算賞与あり(過去３年有り) ■固定手当：・夜勤手当：9,000～14,700円/月・精勤手当：10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人神戸学園

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 530名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

学校法人職員／総合職（教務・広報・総務）／複数勤務地同時募集
- NEW
ご希望や適性を加味して、下記の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■教務（東京・神戸・名古屋・静岡・福岡勤務／対象：留学生）外国人留学生を対象に、就職に直結する授業を担当していただきます（例：ビジネスマナー、敬語、ビジネス文書、履歴書添削、PC基礎、ITパスポート、プレゼン、面接対策、経営学、マーケティング、接客、簿記など）。担当科目はスキル・経験に応じて決定。未経験の方も、教案作成やクラス運営の研修をしっかり行うため、安心して授業に臨めます。学生は日本語学校を卒業しており、日本語での対応が可能です。教員免許・英語力は不問です。 ■広報・学生募集（東京・大阪・神戸・静岡・名古屋・福岡勤務／対象：日本人・留学生）高校や日本語学校への訪問、説明会の企画・実施を通じて、学校の魅力を伝えます。個別連絡やオープンキャンパス、進路相談などを通じて、学生一人ひとりの進学をサポート。外部との連携や細やかな対応が求められる仕事です。また、グループが運営する人材紹介サイトを活用し、キャリアアドバイザーとして履歴書添削や企業紹介、面接指導等も行います。 ■教務事務・総務（東京・神戸・名古屋・福岡勤務）各種申請書発行、学費管理、出席率入力、ビザ申請事務、PC設定、環境整備等の教務事務の仕事（学生対応中心）と、稟議承認、勤怠管理、社内申請承認、学事課関連対応等の現場を支えるバックオフィスとしての管理本部の仕事（学生対応なし）がございます。 ★未経験でも安心の研修制度★ 入社後3ヶ月間、グループの人材事業のNEXTJAPAN研修が1日1時間ございます。留学生とのコミュニケーションや企業対応等、グループで働く上での基本スキルを身に着けて頂きます。また教務、広報等それぞれの部署での研修も充実しているため未経験の方でも安心して取り組めます。

＼東京・名古屋・静岡・神戸・大阪・福岡で同時募集中！／ ※希望に沿って下記いずれかに配属となります。・東京都中央区日本橋堀留町2-3-14　堀留THビル 7階・東京都中央区日本橋堀留町1-9-8　人形町PREXビル 10階・東京都中央区日本橋小伝馬町15-14　日本橋F BUSINESS CUBE 5階・東京都練馬区関町北2丁目34-12　中央美術学園武蔵関キャンパス・東京都文京区小石川2-12-4　中央美術学園小石川キャンパス・東京都江東区富岡1-13-6　中央美術学園門前仲町キャンパス・愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目11－8　明美文化服装専門学校・大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号　東京建物梅田ビル 12階・兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目15　専門学校アートカレッジ神戸、神戸動植物環境専門学校・兵庫県神戸市東灘区御影山手1丁目18-1　頌栄短期大学、頌栄幼稚園・静岡県静岡市駿河区曲金6-4-6　プロスペラ学院ビジネス専門学校・福岡県福岡市南区大橋4-13-27　西日本アカデミー専門学校

月給22万円～32万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間中（3ヵ月）も同条件。

新生紙化工業株式会社

繊維メーカー

兵庫県尼崎市大浜町2-50

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫県／尼崎市】機械オペレーター ※昇給賞与有／未経験者歓迎／年間休日110日

■食品のパッケージに使われるラミネート包材を製造する当社。創業1967年、袋メーカーやパッケージメーカーのパートナーとして着実な成長を遂げてきました。当社の得意分野は「ドライラミネート加工」。性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作る工法です。例えば湿気を防ぐため、裏面がアルミ箔になったスナック菓子の袋を思い浮かべれば、ピンとくる方も多いでしょう。安定して需要があり、素材の組み合わせや形状を工夫すれば、まだまだ新しい商材の提案・開発への伸びシロがあります。そんな当社の製造現場を支えてくださるあなたを、正社員としてお迎えします。 ■業務内容：ドライラミネート加工（食品包装のフイルムの貼り合わせ）機の機械操作 ■仕事の魅力：・安定した成長企業：当社は1967年の創業以来、袋メーカーやパッケージメーカーとの強固なパートナーシップを築き、着実に成長してきました。安定した企業環境で働くことができます。・専門技術の習得：当社の得意分野である「ドライラミネート加工」技術を習得することで、食品パッケージ業界での専門スキルを持つプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。・多様な製品に関わる機会：性質の違うフィルムを組み合わせることで、多様な包材を製造するため、様々な製品に携わる機会があります。創造性を発揮し、柔軟な対応力を養うことができます。 ■身に着くスキル：・ドライラミネート加工技術：性質の異なるフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させる技術は、高度な専門知識と技術を要します。このスキルを身に着けることで、業界内での高い評価を得ることができます。・品質管理スキル：包材の品質を維持するために必要な検査や管理方法を学び、品質管理のスキルを身に着けることができます。・コミュニケーション能力：袋メーカーやパッケージメーカーとの連携を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを養うことができます。顧客との調整や要求に応えるための柔軟な対応力も身につきます。・問題解決能力：製造過程で発生する様々な問題に対処するための問題解決能力が自然と鍛えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-50 勤務地最寄駅：阪神電車線／武庫川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収例：シフト勤務者32歳（入社3年目）：40万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲南フードワークス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区深江浜町41

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

急募！製造スタッフ／ニップングループ／未経験歓迎／無料送迎有

ニップン・神戸甲南工場内にて、お好み焼きやホットケーキの元となるミックス粉の製造をお任せします！「材料をミキサーに投入する」→「機械をボタン操作して動かす」など、1～2カ月程の研修でこなせるシンプル作業のため、未経験でもご安心ください♪ ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■原材料の投入小麦粉や砂糖などをミキサーに投入します。 ■ミキサー操作操作パネルを設定し、ミキサーを動かしながら粉をミックスします。 ■袋詰め機械を操作し、ミックスされた粉を袋詰めします。 ※20～25キロほどの袋を扱います ※3～4名体制で上記の1工程を担当します ━━━━━━━━━━━━━━ とある先輩の1日（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━ 08：00／ミーティング後、製造開始！　▼ 12：00／食堂や休憩室で各自お昼休憩を取ります　▼ 13：00／午後の製造開始！　▼ 15：45／日勤中の片付けや夕方メンバーへの引継ぎ　▼ 17：45／退勤！本日もお疲れ様でした♪ ※夕勤の場合、15時45分スタートし24時には完了します ※1週間単位の交代勤務ですが、夕勤のみの勤務希望も相談可能です＜入社後の流れ＞入社後は先輩からのマンツーマン研修を実施！実際に作業をお任せしながら、基本的な業務の流れを学びます。 1～2カ月後に持ち場を受け持っていただきます。 ※日勤も夕勤も研修・作業内容は一緒です＼資格取得でさらにスキルアップ／フォークリフト免許など、業務に必要な安全衛生関連資格のセミナーの受講も可能です！また、資格取得に関する費用は負担しますので、安心してスキルアップを目指すことができます。＼将来のキャリアパス／ゆくゆくはリーダーポジションとして、現場管理や業務改善に挑戦でき、その後は主任→係長としてキャリアアップできます。また、他にも現場作業の専門性を高めるための「スペシャリスト」を目指すことも可能です。

★芦屋駅（阪神／JR）から無料送迎バスあり ★マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場、駐輪場完備） ★転勤なし【株式会社ニップン：神戸甲南工場内】兵庫県神戸市東灘区深江浜町41 ＜アクセス＞・阪神「深江」駅から車で約6分 ※受動喫煙対策あり：喫煙ルーム完備

＜月収例＞月収24万5000円～（月給20万6400円＋残業手当25時間分＋諸手当）＜月給＞月給20万6400円～＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ★フォークリフト資格ありの場合★ ＜月収例＞月収25万5000円～（月給21万4400円+残業手当25時間分＋諸手当）＜月給＞月給：21万4400円～＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

シン・エナジー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

<本社> 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F ＜東京支店＞東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同室町4丁目ビル 2F この他、九州・沖縄・仙台・札幌・釧路に事業所があります。

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全3件

採用担当／土日祝休／年休126日／賞与年2回
- 締切間近
採用担当【採用担当】面接の日程調整や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。 ◆具体的な業務　◎応募者管理・日程調整　◎求人票作成　◎入社準備・雇用契約　◎人材会社対応 ★人事領域の採用をメインとした業務に従事いただきます。社外応対や社内の調整業務が多いため、コミュニケーションも事務作業もバランス良く対応いただきます。

★転勤なし★ 各線三宮駅直結（徒歩5分以内）＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします【頑張った分をしっかり評価】当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。
営業経験歓迎【神戸】新電力の提案・代理店営業◆将来性◎地域で循環・活性化に貢献◆飛び込み無／土日祝休

～再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇のベンチャー企業！未来を支えるエネルギー事業の中枢～ ■仕事内容：電力の販売に伴う営業活動に従事いただきます。販路は代理店やお取引先様からの紹介等で、個人宅へのアポなし訪問等はありません。個人顧客向けにコールセンターを設置しており、契約を担当するバックオフィス部隊もおりますので、各所と連携しながら業務を進めてください！ ■具体的には… ・電力販売・サービスの提案及び契約締結・顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ・既存顧客との関係構築およびフォローアップ・新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓・その他、営業活動に関わる事務作業等 ■配属先：エネルギートレード事業部第一営業部または第二営業部 ※配属先はご経験やご希望に応じて決定いたします。 ※第一営業部（法人）・第二営業部（個人）共に、20代の若手～経験者までが男女問わず幅広く活躍中です ■当社について：再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等のエネルギー開発や発電所施工等）や新電力（自宅やオフィスで使用する電気の供給）を展開しています。事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 ◎詳細は当社HPよりご確認いただけます。是非ご覧くださいませ！

＜勤務地詳細＞本社(HP上）住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収には別途時間外手当が加算されます。（月平均残業10～20時間程度） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社無添加住宅

住宅設備・建材

兵庫県西宮市下大市西町3-24秋田ビル

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 17名
平均年齢 45.5歳

求人情報全1件

【横浜】建築資材のルート営業＜未経験多数活躍＞土日祝休◆残業月5h以内/接客経験など活かす◎転勤無し

《教育体制充実で未経験者多数活躍中！接客経験ある方はよりご経験を活かせます！》＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！土日祝休み/残業月５h以内 ◎接客スキルを活かせます営業職にはなりますがお取引のあるお客様へのフォローがメイン！そのためお客様と関係が築けたり、人と話すことが好きな方はご活躍できます！代理店が全国に190店舗！ ◎落ちついて営業活動ができる！飛び込み・テレアポなし！ノルマもなく、当社とご契約頂いている代理店様へのフォローがメインです。＝入社後の流れ＝＜未経験者多数活躍！＞ ▼入社後２~３年程度 OJTで現場の社員が丁寧に指導いたします！一般の住宅関連の営業のように売り込むのではなく、あくまで共感頂いたお客様への営業になりますので安心してキャッチアップ頂けます！＊丁寧に教育するので未経験からの社員も多数活躍中◎ ■職務概要代理店制度による「無添加往宅」の建築資材販売を行う当社にて、代理店営業をお任せします。当社は極力自然素材のものを扱っており、全国放送のニュースでも取り上げられたこともあり、全国に代理店が190店舗ございます。【商材】キッチンや家具など住宅に使用する製品がメインです。無農薬の木材を加工して製品を作り上げるなどお子様に優しいオーダーメイド製品となります。 ※ハウスシック症候群などの予防にもなります。 ■業務概要＜具体的な業務＞・既存の取引がある代理店への営業促進、イベントの企画・代理店が実施するイベント（モデルハウスの見学会）などの支援・展示会等での新規お客様獲得（当社の商品に興味を持っていただいたお客様へ導入フォロー） ※既存の代理店様へのフォローや当社の理念に共感頂いたお客様へのアプローチになります＜顧客＞地場の工務店様や設計事務所等、ハウスメーカーなど住宅を建てる会社様がメインです ■担当エリアエリアごとに担当していただきますので、出張先はある程度固定（出張頻度：月２～３回程度） ■組織構成 20名が在籍しております。 ★今回は４０代男性がOJTでみっちり指導！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 ｔｖｋハウジングプラザ横浜内勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円＜月給＞ 236,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：個人評価に基づく ■賞与：年2回（過去実績3.4ヶ月分）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石光商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 241名
平均年齢 42.6歳

求人情報全1件

【神戸】社内イベント・株主総会担当（人事総務）◆週１在宅可／年休122日～フレックス有／40代活躍中

～フルフレックス制度あり／スタンダード市場・創業119周年を迎える老舗商社／リモートワーク可／社員定着率が96％以上／育休復帰率100％／長く働く環境（離職率3％程）～当社の総務・人事チームにて総務業務、社内イベント（株主総会等）、チームマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容～入社後すぐお任せしたいこと～・社内イベント（株主総会等）運営・各種認定取得（くるみん認定等）・タレントマネジメントシステムの運用（尚可）・一部総務業務～ゆくゆくお任せしたいこと～・人事制度の立案・マネジメント業務（サブリーダーをお任せ予定） ■組織構成・総務人事チーム　11名　※管理部4チームのうちの1チーム（神戸：リーダー40代男性・サブリーダー50代男性・60代女性1名・40代男性1名・30代男性4名・30代女性2名）リーダーやサブリーダーとして、自走力があり、主体的に行動できる方をお待ちしています。自ら考え、スピード感を持って動ける環境です。 ■キャリアアップスキルや適性に応じて早期のキャリアアップが可能です。マネジメントができる方には早期にお任せし、サブリーダー、リーダーへと段階的に昇格できます。また、専門職コースや、在籍3年以上で利用できるキャリアチャレンジ制度もあります。　　 ■魅力・大手コンビニ・スーパーとの安定した取引があり、経営基盤も安定・「ホワイト企業認定プラチナ」を取得しており、働きやすさも◎ ・スタンダード市場で業績好調◎ ■働く環境　＼ワークライフバランスが整う環境／・年休122日/完全週休2日制/残業15時間以内・リモートワークを取り入れながらの業務が可能(週1回ペース)。・フレックスタイム制（コアタイム無し）を導入・子ども手当/住宅手当あり・育児休暇/介護休業あり ■募集背景社内異動により1名欠員が発生する予定のため、欠員補充としての募集です。本ポジションでは、認定制度や株主総会対応など幅広い業務を担っていただくため、総務のご経験をお持ちの方をを中心に検討しています。 ■当社について創業1906年・東証スタンダード上場の食関連商社で、コーヒーや食品の輸入・加工・販売を通じて「食の幸せ」に貢献する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40 勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～427,000円＜月給＞ 339,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■諸手当通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）子ども手当（扶養家族・人数に応じて支給金額が変動）地域手当（2,000円/月）住宅手当（一部従業員のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小泉製麻株式会社

繊維メーカー

兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1サザンモール六甲 B612 3F

企業情報を見る

設立 1890年
従業員数 160名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

【神戸/灘区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア

◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細：作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客：担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足：・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他：・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F 勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新宿区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア

◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細：作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客：担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足：・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他：・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-15 市ヶ谷ガーデンプラザビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマブンコーポレーション

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 1,251名
平均年齢 40.8歳

求人情報全7件

【加古川※未経験歓迎◎】法人営業（副資材）◆創業110年超／鉄のオールラウンダー／◆総合職
- NEW
～鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容・当社の法人営業（総合職）として、取扱商品の販売・営業業務をお任せします。 ■業務詳細・副資材（鋼材、コイルの梱包資材等）の販売・楽楽販売を活用した受発注業務、見積書作成、納期調整・顧客訪問・価格交渉・価格改定資料作成、売上関係資料作成 ■教育座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部　資材販売部住所：兵庫県加古川市尾上町池田1884番地1　加古川ビル2階勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～646万円＜賃金形態＞月給制 ■給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途、時間に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,700円～348,500円＜月給＞ 260,700円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月（業績によって連動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者があり、世帯主である場合：25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】経理◆月次関連業務及び決算関連業務をお任せ／創業110年超の「鉄のオールラウンダー」企業

～鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇残業平均月20h◇年間休日121日～ ■業務内容：経理職（総合職）として、月次関連業務及び決算関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇月次関連業務（仕訳入力、経費伝票確認、原価計算、各種引当金に関する月次資料の作成など） ◇決算関連業務（法人税申告書資料作成、実地棚卸の立合、監査対応など） ■キャリアパス：総合職採用の為、管理本部内での異動やその他部門（調達、労務、営業、生産管理、他）への異動の可能性があり、様々な経験を積む事も可能です。 ■当社について： ◎概要 └鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、（株）神戸製鋼所および日本製鉄（株）の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生 └男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）／「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度 └入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風 └“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,700円～348,500円＜月給＞ 260,700円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20h分の残業代を含んだ想定年収です。 ※月20h分の残業代を含んだ想定月収は下記。月収：302,000円～430,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（3月、7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴンチャロフ製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 285名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【神戸／阪神西灘駅5分】洋菓子の商品企画◆残業少・時短可／神戸発祥・創業102年の老舗製菓メーカー

【業界未経験歓迎／残業月平均5Hほど・転勤なし・基本土日祝休みで働きやすさ◎／長年のノウハウ×安定基盤でお客様に愛されるお菓子作りを実現】 ★業界未経験から食品の商品企画にチャレンジできる希少求人！ ★定着率も高く、中長期で勤務可能な環境！ ★未経験からも先輩社員のサポートで、独り立ちまで二人三脚でサポートします！ ■業務詳細：チョコレート・焼き菓子・ゼリーなど、様々な洋菓子の商品企画業務をお任せします。＜具体的には＞・市場動向やトレンドなどの情報収集／分析・新商品や季節限定商品などの企画立案・商品化までの方針決定、スケジュール策定・他部門や社内デザイナーとの仕様打合せ、各種ディレクションなど ■業務の範囲：・マーケット情報のリサーチにはじまり、自身のアイデアを交えた企画づくりをお任せします。・デスクでデータをもとにアイデアを練るだけでなく、消費者や販売員、営業部員、製造部員の意見も収集。・複数の情報をもとに、新製品の企画や既存商品の改良を行います。 ■組織構成：・人数：8名（男女比2：6） ※各企画のメイン担当で分かれますが、1人で全て行うわけでなく、メンバー同士で意見を出し合いながら進めています！ ※和気あいあいとした雰囲気で、平均勤続は15.6年と定着率もバッチリの環境！ ※ご入社後は、独り立ちまでしっかりサポートします！ ■特徴・魅力： ◎あなたのアイデアが店頭へ・長年の百貨店物流網が強み！・自身の企画が商品化され、丹精込めた商品が全国各地の店舗、お客様に届くことが何よりのやりがいです！ ◎未経験から商品企画にチャレンジ・形状や配色のデザイン・トレンド収集・マーケティングなど、何かしら企画経験があればOK ・業界未経験から食品の商品企画にチャレンジできる希少求人！ ◎働きやすさ・基本土日祝休み、残業5Hほど。ワークライフバランスもバッチリの環境！ ■同社について：・同社は、大正12年に神戸で創業した老舗製菓メーカーです。・贈答用や百貨店商品に強く、長年お付き合いのある物流網を武器に、長年の固定ファンも多数。・自社工場での一貫生産体制も確立し、チョコレート技術の高さやパッケージデザイン力も好評を博しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8 勤務地最寄駅：阪神線／西灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 271万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～255,000円＜月給＞ 204,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収の目安 1年目／270万~330万円 2年目／350万～420万円 ■正月出勤手当有 ■皆勤手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日笠工業株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市灘区大石南町3-3-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫・加古川】未経験歓迎！プラント施工の管理・調整業務※手に職つけたい方必見

～未経験からの活躍事例多数あり！充実の研修制度◎／国家資格含めた様々資格・スキルを身に付けられる／転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人～ ■業務内容：加古川製鉄所構内での総合職（施工管理）をお任せします。＜施工管理とは？＞施工管理は作業員ではありません！施工をする際の実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、他の現場の出来高の管理などを行う仕事で、現場の管理・マネジメントをします。業務の習熟度を見ながらお任せするので、ご安心ください！ ■具体的には：各種プラント工事の施工管理業務（書類作成～現場管理等）を担当いただきます。・書類作成・届出業務・人員や部材の手配・作業工程や進捗状況の管理・安全管理・新規工事の提案等 ※現場作業（現業職の業務）は含みません ■入社後について：約３か月の研修を用意しております。実際に先輩に同行していちから見て学べます！入社後は、産廃・発生品の配車・積込調整、簡単な工事の施工管理からお任せしていきます。 ■組織構成：10名（20代2名、30代2名、40代3名、50代以上3名） ■同社の特徴：鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。当社は平成２９年に１００周年を迎えました。大正６年創業以来、神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。当社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市金沢町一番地（株）神戸製鋼所　加古川製鉄所構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 389万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り／年2回、賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／神戸市】重機オペレーター※年間休日120日/残業10時間/充実した教育体制

≪取引先が大手・安定／地元でずっと働ける≫ 主に株式会社神戸製鋼所神戸線条工場内で以下の仕事を担当していただきます。工場敷地内に事務所がありますので働きやすい環境です。・タイヤショベルを使ったスケール（酸化鉄）の掻き出し作業・天井クレーンの操作・大型ダンプの運転・メンテナンス工事の監督 ※作業に必要な資格や免許が無い方でも、入社後に会社負担で取得していただけますのでご安心ください。 ■同社の特徴：鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。当社は平成２９年に１００周年を迎えました。大正６年創業以来、神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。当社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地（㈱神戸製鋼所神戸線条工場内）勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 200,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）※平均4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若葉商会

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2-8

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸／未経験歓迎！】食品商社の提案営業◆残業月10H程・土日祝休／既存先メイン／日清製粉の関連会社

～営業へのキャリアアップ！既存営業メイン／年休124日／土日祝休・残業月10時間・7.5時間勤務でWLB◎！～ ■業務内容：パンや麺などの食品をつくる企業に向けて、小麦粉や砂糖などの原材料を提案・販売するお仕事です。お客様はすでにお付き合いのある企業がほとんどなので、関係性を深める“深耕営業”がメイン。営業活動に加えて、資料や見積書の作成などの事務作業もありますが、先輩がしっかりサポートします！ ■扱う商品：小麦粉・砂糖・塩・油・でんぷん・お米・お酒など、パン・麺・お菓子づくりに使われる原材料を幅広く取り扱っています。 ■働きやすさも魅力！ ◎年間休日124日 ◎土日祝休み ◎残業は月10時間ほど ◎1日7.5時間勤務でプライベートも充実！ ■お客様について：食品メーカーや外食チェーン、加工食品を扱う企業など、食に関わるさまざまな企業がお客様です。 ■当社について：当社は、東証プライム上場・日清製粉グループの関連会社「石川株式会社」の100％子会社。日清製粉をはじめとする大手企業と多数取引があり、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の歴史： 1960年に、日清製粉株式会社および向田正次を中心に設立しました。日清製粉の特約店として、小麦粉およびその二次製品の販売を開始しました。 1969年にDM三井製糖株式会社（当時横浜製糖）の県下唯一の特約店となり、本格的に製糖販売を開始しました。その後、小麦粉や砂糖以外の食品原材料にも商材を拡大していきました。 2016年に日清製粉の子会社となり、2018年に日清製粉グループの持分法適用会社である石川株式会社の100％子会社となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2-8 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】食品商社の営業／日清製粉の関連会社◆残業月10H程・土日祝休み◆既存先メイン／業界未経験歓迎

■業務内容：主にパンや麺等の小麦粉を扱う企業様に対し、食品メーカーから仕入れた商品を販売します。お客様は既にお取引のある方が中心で、深耕営業をお任せします。営業業務に付随し、お客様向けの資料作成や見積書作成などの事務業務も発生します。 ■商材：小麦粉・砂糖・食塩・食用油脂・澱粉・米穀・酒類等、製パン・製麺・製菓にかかわる原材料全ての品目 ■顧客属性：食品メーカー・外食産業大手企業・加工食品企業など ■当社について：東証プライム上場・日清製粉グループの持分法適用会社である石川株式会社の100％子会社です。日清製粉をはじめ、大手企業と多数取引をしています。製粉メーカーや食品メーカーなど数十社の特約店（一次卸）として、食品原材料（小麦粉や砂糖など）を扱っています。 ■当社の歴史： 1960年に、日清製粉株式会社および向田正次を中心に設立しました。日清製粉の特約店として、小麦粉およびその二次製品の販売を開始しました。 1969年にDM三井製糖株式会社（当時横浜製糖）の県下唯一の特約店となり、本格的に製糖販売を開始しました。その後、小麦粉や砂糖以外の食品原材料にも商材を拡大していきました。 2016年に日清製粉の子会社となり、2018年に日清製粉グループの持分法適用会社である石川株式会社の100％子会社となりました。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神戸市灘区摩耶埠頭2-8 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神東建設株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市灘区灘南通3-1-13

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 24名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【兵庫/神戸】建築施工管理（直行直帰可）　～創業65年の地域密着企業／残業20時間程度／転勤なし～

■業務内容：当社に発注頂く民間および官公庁関連施設の新築建築物、改修工事全般に携わり、現場監督、施工管理業務を担当いただきます。具体的には下記業務が中心となります。・現場巡視による工事品質の管理・作業員／技術者などの安全管理・予算管理（実費の把握、必要経費の計算）・工程管理（工事が効率的に進むような段取り） ※改修工事等を含む数万円の小工事案件から建物建築の～最大12億規模の案件まで幅広く携われます。 ■担当建築物：官公庁施設、教育施設、商業施設、工場、医療施設、オフィス店舗、マンション等の建築物全般 ■担当エリア：神戸市内又はその周辺地域、阪神間地域と地域に密着しておりますので、遠方の現場は少なく、宿泊を伴う出張はほとんどございません。現場事務所の設置/ノートPCの活用により、残業時間の短縮を図っています。直行直帰の制限もありません。 ■組織構成：会社は計24名（20代～70代まで幅広く活躍）、うち施工管理職は16名体制となります。 ■会社の特徴：神戸で昭和32年創業の総合建設業です。RC・鉄骨・木造の新築工事を始め、外壁改修や内装改修、その他公共工事や民間工事も含め、建築に関わるあらゆる仕事を神戸市とその周辺地域・阪神間地域を中心に行っています。創業65年にわたり培った知識と経験豊かな社員に囲まれ、建築に関わるすべての業務に一から十まで携わる事でスキルアップを目指せます。会社所在地は神戸市灘区の国道2号線沿いで、JR摩耶駅徒歩4分、阪神電鉄大石・西灘駅から徒歩5分ほどの通いやすい立地にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区灘南通3-1-13 勤務地最寄駅：JR摩耶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～600,000円＜月給＞ 215,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋電機株式会社

電子部品メーカー

本社：兵庫県神戸市灘区篠原本町3丁目2番18号 ■明石第一工場/兵庫県明石市大久保町江井ヶ島1675-1 ■明石第二工場/兵庫県明石市大久保町西脇540-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKの技術営業／サポート的な立場でメーカーと工場を繋ぐ
- NEW
長年の取引があり、お互いの信頼の下での仕事です。既存クライアント（大手企業や有名企業）からの図面・仕様に基づき、社内で製造するための指示書の作成、先方との打ち合わせなどを担当します。また作成した製造指示書に従って、自社工場にて製造を行うために製造現場のスタッフへの指示や依頼などを行う「メーカーと工場を繋ぐサポート的な役割」を担うのが弊社の「技術営業」です。皆さんが思い浮かべる「営業」とは異なるのではないでしょうか。※商材は基板実装・ハーネス加工・電子機器となります。 ▼）いま活躍中の「技術営業」社員は？技術営業と聞けば、理系じゃないと無理かも…と思われるかもしれませんが、いま活躍中の社員の多くが文系出身で知識ゼロからのスタートでした。知識は入社後に覚えることができるので知識は不要で、未経験歓迎です。まじめで素直な方は大歓迎！数年前はあなたと同じ立場だった活躍中の社員が、あなたの覚えるスピードに合わせて、時間をかけてじっくりとそしてしっかりとあなたを導きます。 ▼）入社後の流れ先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。同じ部署のみんなでお教えしますので、わからないことがあれば直接質問できます。そうすることで早い段階で業務に慣れることができ、成長も早いです。仕事に必要な専門用語なども丁寧にお教えしますので、少しずつできる事を増やしていきましょう。 ▼）定着率高め！その秘密は… 新メンバーを迎えるにあたり、できる限り働きやすい環境を整えたいと考えています。休日の多さなどの待遇面に加え、ゼロから知識を身に付けられる点も当社の魅力の一つです。未経験入社の先輩も多く、長くキャリアを築いていきたい。そうお考えの方は、この機会にぜひチャレンジしてください。

第一工場・第二工場ともに車通勤可能住居の変更を伴う転勤はありません ▼明石第一工場兵庫県明石市大久保町江井ヶ島1675-1 【アクセス】山陽「江井ケ島」駅より徒歩10分 JR「大久保」駅より徒歩19分 ▼明石第二工場兵庫県明石市大久保町西脇540－1 【アクセス】 JR「大久保」駅より徒歩19分

月給23万円～30万円試用期間：2ヶ月・同条件

山陽建材工事株式会社

住宅設備・建材

兵庫県神戸市灘区篠原本町4-5-22

企業情報を見る

設立 -
従業員数 19名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【神戸/転勤無】改修・修繕工事の施工管理※年収500万～/年休120日/遠方出張無/

■業務内容民間企業からの直請け案件をメインに、倉庫や工場の外壁防水、マンションの大規模修繕、耐震補強などを展開する当社にて、改修・修繕工事の施工管理をお任せいたします。※【変更の範囲:会社の定める範囲】・現場の工程管理、安全、品質管理・予算管理・協力業者手配・施工図面作成等 ■案件について【顧客】民間企業ほぼ100% 【案件内容】外壁防水、耐震補強などの大規模修繕工事【工期】4～6ヶ月【出張有無】宿泊を伴う出張無し/直行直帰OK ※週1回は出社【入社後教育】OJT形式で大規模現場の補助ポジションとして仕事を覚えていただき、徐々に小さい現場から独り立ちを目指します。 ■働き方/環境「家族を大切にするからこそ、仕事も安定する」というのは、当社が掲げる経営理念の中の言葉です。家族との時間をしっかり取ってほしいから、・19時以降の残業は申告制・代休は100％取得していただくなど、家族との時間を大事に出来る制度がある環境です。 ■配属先の特徴：工事部は、20代から50代で構成されております。上下関係の堅苦しさはなく、若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区篠原本町4-5-22 勤務地最寄駅：阪急線／六甲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～406,900円固定残業手当/月：55,900円～93,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ■賞与：賞与年2回＋決算賞与1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田

化粧品メーカー

兵庫県神戸市中央区京町70番地松岡ビル9F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 65名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

美容メーカーの営業職／裁量の自由さが魅力／月給35万円以上
- NEW
＼ここがポイント！／ ★商談は1日2社～5社程度 ★あなたの裁量で自由なスケジュール調整可能 ★直行・直帰もOK！ ★担当先は既存顧客が中心！基本的に新規営業はありません東日本エリアを対象に、顧客店舗や本部への企画提案営業をお任せ。店舗担当者へのニーズ・商品動向のヒアリングを通して、地域や店舗の特性に合わせた売り場をつくり、そこから担当販売店の売上拡大につなげていく仕事です。＝＝ ◆取引先は… ＝＝全国展開のバラエティショップやドラッグストア各社が中心。入社後はバラエティショップ・ドラッグストアのいずれかを担当するチームに所属し、それぞれの企業・店舗を担当していただきます。 ※希望や適性に応じて、所属チームを決定します ※関東以北の商談や代理店対応などで出張もあります【取引先販売店】※一例です ◎LOFT（ロフト） ◎PLAZA（プラザ） ◎ドン・キホーテ ◎ハンズ　 ◎マツモトキヨシ ◎スギ薬局 ◎ウエルシア　など＝＝ ◆今後のキャリアパス＝＝「スピード感のある環境で、市場価値を早期に高める」挑戦を推奨する文化のため、あなたの経験を通じて、入社から数年で役職に就くことも可能な環境です。また、今後も、新たなポジションが誕生する予定です。＝＝ ◆人事評価制度＝＝個人のスキルや業績に合わせて作成する評価シートに基づいて、昇給・昇格を決定。売上だけではなく、プロセスを踏まえて評価されるため、これまで自分がやってきた成果・効果が伝わりやすくなっております。 ※売上が出せなくて困っていても、先輩や上司がサポートします！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京オフィス：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル5F ＜アクセス＞・都営地下鉄新宿線「小川町」徒歩2分・東京メトロ丸の内線「淡路町」徒歩2分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」徒歩3分・東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」徒歩7分・JR「御茶ノ水」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置）

【年収例】 ◎年収660万円（月給55万円、手当含む）／36歳・営業経験有8年目 ◎年収500万円（月給42万円、手当含む）／35歳・営業経験有1年目 ※成果次第で早期昇給・昇格も可能！ ※実績・役割により異なります【月給】 ◎月給35万円～50万円＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します

コープ住宅株式会社

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 136名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【神戸／転勤なし】住宅リフォームの設計◆コープこうべ100%出資会社／デザインコンテスト大賞受賞◎
- NEW
◆この求人の魅力ポイント◆ （１）No残業デイなどの取り組みもあり働き方◎ （２）約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数！（３）「コープこうべ」の100%出資住宅会社！（４）お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です！リフォームのニーズ拡大により、直近受注が増加しております。よりお客様の要望に応えるべく、設計部員を増員募集いたします！コープこうべ組合員のためのリフォーム事業「住まいのコープ」を運営する当社にて、中・大規模住宅のリフォームに伴う間取りや土台変更の図面およびデザインの提案をお任せします。 ■ポジション概要：ニーズをもとに設計作図・積算見積・図面提案までを中心に、契約後の納まり確認や職方への施工指導など、現場対応 ■業務詳細：（1）顧客…リフォームをご希望の個人のお客様（2）取り扱い案件…戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォーム（3）業務の流れ…営業担当に同行（月に5～6件程度）、ニーズの設計積算をし、顧客とすり合わせ後に、最終的な設計図面・見積書を作成します。工期前後の図面修正対応、施工指導もフォローします。（4）エリア…主に神戸～姫路エリアの物件（5）魅力…施工主と直接打合せを行い、自ら設計したものが形になること、お客様の喜びを身近に感じられること。 ■配属先について： 16名在籍しています。 ※組織強化のための増員募集として、採用を開始しました。 ■当社について：・使い勝手や手入れのしやすさ、耐久性、省エネなどリフォームを考える時の要素は複数あります。当社ではそのような要素の基本に「健康」と「自然環境」に配慮した提案をしています。そしてその先にある顧客の笑顔を求め続けて参ります。・1987年の設立よりお住まいのリフォームを担ってまいりました。近年では年間約15,000軒もの施工を任されています。長年、このようなご支持を頂けることができたのは、確かな技術に支えられてきたからだと考えています。「確かな技術力による安心リフォーム」これが当社の自慢の1つです。・コープの知名度及び安心感ブランドがあり、ご好評いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12 勤務地最寄駅：山陽バス線／千鳥が丘下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／転勤なし】『完全反響型』リフォームアドバイザー◇年休120◇残業10h程◇飛び込み一切なし
- NEW
＼完全反響営業で飛び込み等の新規営業なし／座学を含む充実の研修体制／No残業日などの取り組みもあり働き方◎／約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数／「コープこうべ」の100%出資住宅会社／お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です◎／ ■充実の研修制度：建築の専門的な話を学ぶ（座学）ビジネスマナー（2~3日）家を一軒建てる（営業→設計→顧客との打ち合わせ）の一連の流れを学んでいいただきます。期間：1か月（最大２か月） ※上記は一例になるので、一人ひとりの経験やスキル・性格に合わせて研修内容を考慮しております！ ■募集背景：リフォームのニーズ拡大により、直近受注が増加しております。よりお客様の要望に応えるべく、営業社員を強化するための募集です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容：お問い合わせを頂いたリフォームを希望されるお客様に対し、内外装や住宅設備のリフォーム提案を実施いただきます。 ■組織構成：現在営業部は65名で構成されています。20代の若手社員は勿論、40代50代の経験豊富な社員も多く、スキルや経験を積むことが可能です。地域密着で転居を伴う転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。非常に穏やかな社員が多く、定着率が高いことが特徴です。若手によるフットサルチームもあり、働き方や職場の雰囲気は抜群です◎ ■業務詳細：【担当顧客】弊社へリフォームのお問い合わせを頂いた個人のお客様への反響営業となります。 ※お客様の約8割が、コープ組合員のお客様です。毎月のカタログにチラシを折り込むなどで、集客ネットワークを築いております。【取扱案件】戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心です。間取りの変更などを要する大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件など大小様々です。【営業スタイル】大規模なものは設計担当も同席しお打ち合わせを行います。小規模なものは営業担当や、場合によっては施工を担当する協力会社様が同席しお打ち合わせを行います。【担当エリア】主に神戸～姫路エリアの中で担当のエリアをご担当いただきます。　　　変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12 勤務地最寄駅：山陽バス線／千鳥が丘下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフテクス

その他医療関連

兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 240名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪/神戸】医薬品・医薬部外品の営業(眼科/OTC)世界初の世界初の商品を供給するアイケアメーカー

～世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/残業10時間程度～コンタクトレンズケア用品等の営業活動を担当します。当社の営業部門は、製品の販売先に合わせて「眼科ルート」と「OTCルート」の2つのルートに分かれています。配属されるルートは、面接を通じご経験等を踏まえて当社にて決定させて頂きます。 ■眼科ルートの業務内容：眼科、コンタクトレンズ量販店、眼鏡チェーン店本部等へ、製品導入に向けた提案や価格交渉を行っていただきます。製品導入後、実際のユーザーへ当社製品を推奨いただくのは、Dr.や病院・店舗スタッフ様になります。このため、コンタクトレンズケアに関する正しい情報を伝えることを目的に、営業は眼科関連の情報提供、製品勉強会の開催など導入後のアフターフォローまで幅広く行います ■OTCルートの業務内容：ドラッグストアを中心とする小売店にて当社製品を導入頂くため、卸ならびに小売企業との商談を行います。眼科ルートにて創出した新規ユーザー、また他社製品のユーザーに、小売店の店頭で当社製品を選んで頂けるような棚割り・販促企画等を提案します。その他、必要に応じて店舗フォロー（店舗受注、棚替え、装飾、陳列拡大）も実施しています ■国内営業部：眼科ルート20名、OTCルート20名 ■職務の魅力：両ルートともに各得意先のニーズに沿った提案営業を行っています。自社の利益だけでなく、当社製品を販売頂く眼科やレンズ量販店、小売店の利益にも貢献できるような提案を行っていくため、営業社員1人1人が裁量を持って仕事をしています。当社は、瞳という限られた事業領域ではあるものの、他社には無い高性能・高品質な製品を多く有しています。1人でも多くのお客様の瞳の健康へ寄与するため、国内の市場へ同社製品を浸透させていく重要な仕事となります。 ■同社の強み：・メイド・イン・ジャパンの高い品質の製品を生み出すことにこだわり、開発・製造から販売までの自社一貫体制を構築。市場ニーズに迅速に対応しています・創業以降これまで、他社がまねできない「世界初」「日本初」の製品を数多く供給してきた実績があります。・世界の眼科医療に貢献するため、今後も創業以来受け継がれてきた「創意工夫と挑戦」の考えを全社員が共有し、日々より良い製品の研究・開発を推進しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目18番5号 KITENA新大阪勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～320,000円＜月給＞ 236,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月※業績により変動） ■決算賞与あり（業績による） ■別途、営業手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】研究開発(アイケア製品)※リーダー候補/世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日

～世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無～ ■業務内容：・中長期的な製品開発計画の考察、実行・会社の目標に沿った製品の新規開発、改良・製品性能を示すための研究・会社の定める事業分野の基礎的研究・キードクターや研究機関との関係構築、共同研究考察・学会発表・論文投稿等による研究結果の発信・メンバーの指導、育成など ■配属先構成：・40代課長男性1名、30代女性係長1名、20代5～6名 ■当社の研究について：・コンタクトレンズ装用によるあらゆる問題を解決するための製品の研究及び開発を行っています。・研究員の果たす役割は「製品開発」と「製品訴求」です。製品開発には国内外向け「新製品の開発」と「既製品の改良」の大きく2つの業務があり、有効性･安全性に優れた製品の開発に取り組んでいます。一方、製品訴求には「学会発表」と「論文投稿」があり、自社製品の性能や特長を広く世の中に発信することで、多くの医療従事者が当社製品を第一選択として患者様に処方していただけるように取り組んでいます。 ■働く環境について：全社・平均勤続年数：8.8年・平均年齢：35.1歳・年間平均有給取得数：10.1日・女性の産休･育休：取得率100％、復帰率100％、平均期間13.6カ月 ■同社の強み：・メイド・イン・ジャパンの高い品質の製品を生み出すことにこだわり、開発・製造から販売までの自社一貫体制を構築。市場ニーズに迅速に対応しています・創業以降これまで、他社がまねできない「世界初」「日本初」の製品を数多く供給してきた実績があります。・世界の眼科医療に貢献するため、今後も創業以来受け継がれてきた「創意工夫と挑戦」の考えを全社員が共有し、日々より良い製品の研究・開発を推進しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞ 310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月※業績により変動） ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスコ株式会社

人材派遣

兵庫県神戸市灘区岩屋中町1-2-9

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

【加古川】人材営業◆既存顧客フォロー／未経験歓迎／地域密着×安定基盤／残業10H／年休122日

未経験歓迎／地域密着／既存顧客中心／営業職／人材サービス／安定基盤／20～40代活躍中／OJT充実／社有車利用可地域企業と求職者をつなぐ営業職です。既存顧客のフォローからスタートし、慣れたら新規開拓にも挑戦。チームで協力しながら、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ■業務内容加古川事業所にて、人材サービスの営業を担当します。営業エリアは明石～姫路間で、主に既存顧客へのルート営業が中心です。具体的には、取引先を定期訪問し、人材ニーズをヒアリングして提案。稼働中のスタッフの就業状況を確認し、フォローアップを行います。新たなニーズが発生した際は、集客活動やマッチングも担当。さらに、所属組織の損益集計など事務業務もあります。営業活動には社有車を使用。入社後はベテラン社員が同行し、OJTで丁寧に指導するため、未経験でも安心です。慣れてきたら新規顧客開拓にも挑戦し、幅広い業務に携わることができます。 ■業務の魅力個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。顧客やスタッフとの信頼関係を築きながら、地域に貢献できる実感があります。課題解決型の提案力やコミュニケーション力を活かせる環境です。 ■働く環境加古川事業所は7名の小規模チーム。年齢層は20代～60代まで幅広く、協力し合う風土があります。残業は月10時間程度で、休日出勤は基本なし。社有車での営業や駐車場完備など、働きやすさも整っています。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休み）・残業は月10時間程度・社有車利用で効率的な営業活動が可能 ■キャリアパス将来的には新規開拓や管理職への昇進のチャンスがあります。長期的なキャリア形成を支援する体制があり、他事業への展開も視野に入れられます。 ■企業魅力兵庫県を拠点に、人材派遣やアウトソーシング、オフィス家具事業など幅広く展開。「絆」と「真心」を理念に、地域社会や顧客に貢献する安定企業です。神戸製鋼グループなど大手企業との取引を基盤に、着実に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パスコ株式会社住所：兵庫県加古川市別府町1525番2号加古川神鋼ビル1階勤務地最寄駅：山陽電鉄別府駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月額（基本給＋営業手当）240,000円～270,000円・営業手当 20,000 円～20,000円・固定残業代／なし・昇給／あり（前年度実績あり）・金額1月あたり／8,000円～10,000円（前年度実績）・賞与あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アマギ

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市灘区弓木町2-2-3

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【兵庫／尼崎：転勤無】製菓機械の機械設計～構想・詳細設計など設計全般に携われる◎年休124日・残業少
- 締切間近
◆◇ずっと手を動かして設計をしたい方へ！構想設計から詳細設計まで／製菓機械の最先端技術に触れる◇◆ ■職務内容：製菓機械の設計業務をお任せします。＜具体的には＞製菓製造に関わる自動化設備の設計および製図 2D CAD（CADPAC）を使用した設計業務構想設計から詳細設計まで一貫して担当客先での打合せやヒアリング、現場調整の立ち合い当初は構想設計を中心に担当していただきますが、上流工程（打合せ～仕様検討）の経験をお持ちの方は、入社後すぐにお客様との打合せから参加することも可能です。経験とご希望に応じて、担当範囲を柔軟に広げることができる環境です。 ■サポート体制：入社後は一般職としてOJTで業務を覚えていただきます。 ■魅力・やりがい：・大手メーカー案件が多く、上流工程から量産化まで一連の流れに携われること・製品仕様に対して、自由度のある提案や改善が可能で、技術力を活かしやすい環境・少人数チームのため、自分の設計がダイレクトに製品へ反映される実感が得られること・マネジメント専任にはならず、ずっと手を動かして設計ができること ■製品の将来性・魅力：当社が扱う製品はニッチで専門性が高く、他社では対応が難しい領域を強みとしているお客様からの継続的な依頼が多く、安定した需要と技術ニーズがある業界全体として自動化・省力化ニーズが高まっており、長期的に成長が見込める分野 ■中途入社者の決め手例：・技術を評価され、裁量ある環境で働けること・上流から量産まで携われる点に魅力を感じた・大手メーカーとの直接取引で、技術レベルの高い案件に携われること・ワークライフバランスが整っている点 ■残業平均月20Hの理由：・案件管理が適切で、無理な納期設定を行っていない・社内での設計検討が進めやすく、手戻りが少ない・担当範囲を適切に分担し、個人に過度な負荷がかからない運営をしている ■組織体制： 3名社長を含め、30代男性1名、20代男性1名が在籍しており、1名が欠員予定です。若手社員が活躍しており、風通しの良い職場環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力：当社は製菓、製薬、食品製造設備の省力化計画の立案、開発、設計、製作を専門としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市南初島町10-146 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有（年2回、前期支給実績3ヶ月） ■昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエスケーケー

専門店・その他小売

兵庫県神戸市灘区深田町4-1-1ウェルブ六甲道二番街5F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 56名
平均年齢 31.6歳

求人情報全1件

【神戸市/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ※残業月20h程度／丁寧なOJT／時短勤務可／福利厚生充実

～★25卒も歓迎／お人柄重視！研修充実！ノルマ無し！接客を通じてお客様にお喜びいただく仕事です／長期休暇取得可／着実にスキルが身に付く～ au携帯ショップにご来店されたお客様に携帯電話販売やお困り事のサポートの他、新しいサービスを使ったライフスタイルのご提案等を行っていただきます。働きやすく風通しの良い環境のため長く働き続けている社員が多いです！ ■業務の1日の流れ～HAT神戸の場合～ 9時過ぎ頃に出社して準備 9:30：業務開始～9:45：環境整備（入店準備）～10:00：朝礼/OPEN ★お昼休憩も交代で30分ずつ合計1時間取ります！ 18:30：締め作業開始 20:00：閉店　退社・月に1回、同世代の方やチームメンバーと飲み会があります！・お休み等も合わせて遊びにでかける方もいるほどの仲の良い職場環境です！＼こんな方が活躍されています！／・明るく元気で素直な方・お客様とのコミュニケーションが好きでホスピタリティ精神が高い方 ■研修制度： OJT（お世話係制度）等、教育環境が整っているため、未経験の方も安心してください。しっかりとスキルが身に付くようにフォローします。 ■社員のスキルアップの後押し／頑張りを評価：資格手当など、社員のスキルアップを後押しする社風です。目標達成報奨金、社員表彰制度など、頑張りを評価する制度もございます。 ■働き方の魅力 ◎育休取得100%、時短勤務も可能：働くパパさんママさんも在籍しており、男性の方でも6か月の育休を取得できる等従業員を大切にする社風です！ ◎お客様志向の風土：ノルマは無く、お客様志向やホスピタリティが評価指標にもなります。お客様からのお声を拾い上げて、朝礼で共有などし、顧客満足向上を目指します ◎社内の人間関係の良さ：月に一回の親睦会や、社員旅行等、社員同士のコミュニケーションを促進するための仕組みを会社として運用しています ◎休日休暇：長期休暇制度や店舗スタッフ連続休暇などの制度もございます ■当社について：当社は、auの一次代理店として地域に密着したプロショップを運営し、専門店ならではのサービスと感動を与える接客で、お客様に繰り返しご利用いただくことを最大の目的とした事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auショップ　ブルメールHAT神戸店住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-2 ブルメールHAT神戸1階勤務地最寄駅：JR線／春日野道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ　JR六甲道店住所：兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1ウェルブ六甲道三番街1F 勤務地最寄駅：JR線／六甲道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人神戸ゴルフ倶楽部

スポーツ・ヘルス関連施設

兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1-3

企業情報を見る

設立 1903年
従業員数 10名
平均年齢 54.0歳

求人情報全1件

【神戸】ゴルフ場の運営・管理◆完全会員制／明治36年開場／日本初ゴルフコース場！車通勤可◆残業ほぼ無
- NEW
【残業ほぼなし×仕事終わりのプライベート充実◎受付・事務／完全会員制の明治36年開場の日本初のゴルフコース】 ■業務内容：会員様が当倶楽部ライフを楽しく過ごし、かつ従業員が気持ちよく働けるゴルフ場を支える事務局の一員としてゴルフ場運営業務全般をお任せいたします。プレーの管理、お客様対応、競技対応、キャディー管理等を主に、支配人および管理職の指示のもとご自身で主体的にオペレーションして頂きます。 ■業務詳細 ■4月～11月(ゴルフ場オープン期間) ・プレー予約、ロッヂ宿泊予約受付・会員、ゲストからの問い合わせ対応（電話・インターネット・ホームページ）・会員、ゲスト来場時対応、プレー進行管理・調整、安全管理・キャディー手配、キャディー業務の管理および教育・競技用賞品、販売用グッズの企画および管理・役員、支配人、管理職からの特命事項　など ■12月～3月(ゴルフ場クローズ期間) ・決算書作成・理事会、会員総会の準備・ゴルフ場オープン(4月～11月)に向けた準備、資料作成　など ■組織構成従業員：10名支配人以下、事務員5名・コース作業員5名在籍レストラン勤務の方は委託となり、清掃員の方に関しても外部契約の方です。ベテラン社員が多くアットホームな雰囲気となります。 ■本求人の魅力＜業務の幅広さ＞ゴルフ場の運営に関する幅広い業務に関わることができます！＜やりがい◎＞会員様との距離が近く会員様の顔と名前も覚えることが可能で、コミュニケーション取りながら楽しくお仕事が可能です。＜福利厚生＞日本最古のゴルフコースでプレーが可能です。だれもが一度は回ってみたいと思える有名なゴルフ場となり、ゴルフ好きには嬉しい福利厚生が充実しております！もちろんゴルフ未経験の方も大歓迎です。 ■勤務地について以下の期間で勤務地が変動いたします。（1）4月～11月（ゴルフ場オープン期間）勤務地：兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷１－３（2）12月～3月（ゴルフ場クローズ期間）勤務地：兵庫県神戸市中央区京町70（松岡ビル内）ゴルフ場がクローズ期間の間はオープンに向けた準備、会議出席、事務処理等をメインで行って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じてご年収を決定致します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜外業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市中央区海岸通6建隆ビルⅡ 9F

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 399名
平均年齢 -

求人情報全5件

【兵庫/高砂・転勤なし】プラントの施工管理◆年間休日120日/夜勤ほぼなし/残業20h前後/福利厚生

配属先勤務地にて常駐いただき、構内のプラント配管工事の現場を管理頂きます。 ■業務詳細：・石油・化学プラント等の設備・装置関連（配管含む）工場施工管理・現場工事の作業指示、工程管理、品質管理、安全管理・材料関連の発注、外注業者への工事依頼、車両等（トラック、レッカー）の手配・積算・見積業務、施工計画等の書類作成業務。・工事は配管、配管に伴う基礎工事がメインで、改修工事が基本となります。・工期は１日のものから数か月のものと、様々です。 ■入社後の流れ：・現担当者より仕事内容の進め方等を丁寧にお伝え致します。ご経験・スキルに応じて現場OJT（半年程）を通し、業務に慣れていって頂きます。また、専門資格の為の研修や資格取得支援制度によるバックアップ体制が整っております。 ■1日の流れ：＜朝～昼＞：1日の工事スケジュールの確認・作業員への指示出し／指示書に基づいた危険予知活動／工事個所の指示出し＜夕方＞：工事の進捗確認／機材の片づけ／お客様への工事終了報告／日報作成／翌日の作業内容書・指示書の作成 ■はたらき方：・夜勤はほぼ発生せず、また、勤務地も限定されているため、地元に根付いてはたらいていただきます。・残業は１日１～２時間ほどで、業務分担などを進めながら、2024年のはたらき方改革に向けて取り組んでおります。 ■当社の特徴： (1)1952年の設立以来、「外業」事業を中心に日本の産業基盤・ライフラインの構築に貢献してきました。 (2)兵庫に本社を置き、北海道から大分まで全国各地で事業を展開してきました。 (3)新入社員からマネジメント層までの研修が充実しております。 (4)自前の「溶接研修施設」を所有する等、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。 (5)土日祝休み。有給取得平均日数：年11日。取得率：61％(年度内発生有給日数/年度内消化有給日数)とワークライフバランスを整えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂出張所※株式会社カネカ高砂工業所内住所：兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 株式会社カネカ高砂工業所内勤務地最寄駅：山陽電鉄線／高砂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～526万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：27,000円～34,000円＜月給＞ 252,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4.09ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績3,000円～15,000円 ■役職手当： 7,000円～14,000円 ■施工管理職手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/姉崎】プラントの施工管理（転勤無）◆年間休日120日/夜勤ほぼなし/残業20h前後/福利厚生

配属先勤務地にて常駐いただき、構内のプラント配管工事の現場を管理頂きます。 ■業務詳細：・石油・化学プラント等の設備・装置関連（配管含む）工場施工管理・現場工事の作業指示、工程管理、品質管理、安全管理・材料関連の発注、外注業者への工事依頼、車両等（トラック、レッカー）の手配・積算・見積業務、施工計画等の書類作成業務。・工事は配管、配管に伴う基礎工事がメインで、改修工事が基本となります。・工期は１日のものから数か月のものと、様々です。 ■入社後の流れ：・現担当者より仕事内容の進め方等を丁寧にお伝え致します。ご経験・スキルに応じて現場OJT（半年程）を通し、業務に慣れていって頂きます。また、専門資格の為の研修や資格取得支援制度によるバックアップ体制が整っております。 ■1日の流れ：＜朝～昼＞：1日の工事スケジュールの確認・作業員への指示出し／指示書に基づいた危険予知活動／工事個所の指示出し＜夕方＞：工事の進捗確認／機材の片づけ／お客様への工事終了報告／日報作成／翌日の作業内容書・指示書の作成 ■はたらき方：・夜勤はほぼ発生せず、また、勤務地も限定されているため、地元に根付いてはたらいていただきます。・残業は１日１～２時間ほどで、業務分担などを進めながら、2024年のはたらき方改革に向けて取り組んでおります。 ■当社の特徴： (1)1952年の設立以来、「外業」事業を中心に日本の産業基盤・ライフラインの構築に貢献してきました。 (2)兵庫に本社を置き、北海道から大分まで全国各地で事業を展開してきました。 (3)新入社員からマネジメント層までの研修が充実しております。 (4)自前の「溶接研修施設」を所有する等、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。 (5)土日祝休み。有給取得平均日数：年11日。取得率：61％(年度内発生有給日数/年度内消化有給日数)とワークライフバランスを整えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姉崎出張所※出光興株式会社千葉事業所内住所：千葉県市原市今津朝山３２４勤務地最寄駅：JR線／姉ケ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4.05ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績3,000円～15,000円 ■施工管理職手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合食

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 645名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【東京/日本橋】食品ルート営業（おつまみ等）◆業界経験者歓迎/残業20H以下/グローバル展開企業

～水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業/海外へも積極展開中/ご経験を活かしてご活躍いただける環境です～ ■業務内容：営業担当として、スーパー向けにルート営業活動を担当頂きます。その後は一部新規開拓もお任せする場合がございます。主な商材はNB商材(おつまみが中心）となります。＜当社取り扱い商品例＞・冷凍食品（水産フライ、天ぷら、焼き魚、煮魚など）・水産フレーク（鮭フレークなど）・おつまみ（イカ珍味、小魚珍味、海藻珍味など）・生珍味（塩辛、松前漬けなど）・海外向け日本食関連商品（鮮魚、青果、精肉、菓子、レトルト食品、冷凍食品、調味料、酒類、調理器具など） ■組織構成：食品事業部　おつまみ東日本営業部：部長1名(40代)、メンバー4名(60代/30代/20代) ■魅力点： ◎安定性：水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管、物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。 ◎働きやすさ：年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み、残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。 ◎風通しの良い職場：さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。 ◎やりがい：当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。 ◎品質保証力：技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町6-7 第2山万ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～518万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,720円～284,650円固定残業手当/月：52,280円～65,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回(業績、個人の評価によって変動あり　昨年度全社平均実績は2.8ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】食品工場での製造管理◆グローバル展開企業/人気商品多数/年間休日120日/夜勤なし

【IUターン歓迎/転勤無し/食品製造のお仕事/残業少なく働きやすい環境/水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業】当社は「鮭フレーク」や｢いかの姿あげ｣を主力商品に掲げ､さまざまな食品製造を手掛けています｡自社ブランドに加え､大手食品メーカーや大手量販店と提携したOEM商品の製造にも取り組んでいます｡ ■業務内容：今回お任せするのは、食品製造に関する現場管理のお仕事です。・食品製造に関する製造工程管理、改善提案および実施・５S管理・在庫管理・安全面（作業環境の点検、衛生状態の確認、教育など）・品質面（品質管理、歩留り管理、原材料の受け入れ検査、在庫記録など） ■組織構成：工場長（50代）、副工場長（40代）、グループ長（40代）、メンバー 4名の　計7名で構成されております。 ■特徴： ◎ワークライフバランスの実現が可能です：年休120日、有給や夏季休暇、慶弔・育児・介護休暇などの休暇取得制度も充実しており、年に１回は5日以上の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。プライベートも充実させながら、腰を据えて働けます。 ◎やりがい：当社ではコンビニやスーパーでも販売している、身近な商品を製造しています。自分の作っている商品がネットの口コミで評判になったりするのはとてもやりがいに感じます。 ◎風通しが良い社風：職場内は風通しがよく、スタッフ同士もなんでも　気軽に話し合える関係性です。年齢や社歴に関係なく気軽に意見や考えを発信することを推奨しており、それが当社の生産力の強みにもなっております。 ◎取引先が大手：OEMだからこそ、大手のメーカーと協同で新商品の開発にも携わることができる環境です。消費者は全国区となります。 ◎夜勤なし：函館工場の稼働時間は、8:00～17:00です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館工場住所：北海道函館市港町2-14-11 勤務地最寄駅：道南いさりび線／五稜郭駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル年収であり、年齢・能力・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南商店　

住宅設備・建材

兵庫県神戸市兵庫区芦原通2-1-14

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸・転勤無】建築施工管理(木造住宅)★中途入社多数活躍★出張なし／大正7年創業の安定企業

＜業績好調／神戸転勤なし／取引社数約500社／最先端技術学べる／創業100年以上の全国トップクラスのプレカットメーカー＞～事業拡大に伴う増員募集です！自社で仕入からプレカット納材を行っているため、建築施工全工程を手掛ける面白さが魅力～ ■業務内容：木造住宅の施工管理を担当いただきます。《具体的には...》・顧客との事前打ち合わせ・資材等の発注／管理、施工業者の手配・現場での進捗管理、施工管理、安全管理など ■案件詳細・物件：戸建て分譲住宅をメインに、注文住宅や老健施設など・エリア：ご自宅を配慮してエリアを決めます ※専任担当の取引先様などを決めて効率よく業務できるように分担する可能性もあります ■組織構成・建築部内監督チーム　約20名未経験からの中途入社5名活躍中！＼風通しの良い社風／・監督同士の仲の良さが特徴！ └社内のゴルフコンペなども実施！・社長との距離が近く、フラットな面談で今後のキャリアや評価について話す機会も！ ■業務の特徴：・同ポジションでは、新築戸建を中心に集合住宅、公共施設など多岐の業務に携わります。また、アフターメンテナンス、リフォームも手掛けることが可能です。常に、木造建築の最先端技術が身に付く環境となっています。・在来、2×4などの様々な工法に取り組むことが出来ます。建物の耐震性を飛躍的に高めるテクノロジー「金物工法」も数多く取り入れています。 ■同社の特徴：同社は500社以上の取引先にプレカットを供給しています。主に、木造建築の安全性をコンマミリ単位で追求する4つのハイテク工場を展開中です。「木造建築の可能性」を追求しているため、常に最先端技術を学ぶことが可能です。意匠の美しさ、高品質とコストパフォーマンスで高評価を得ています。また、同社は「幅広いネットワーク」を強みとしています。一流の意匠設計・構造設計を中心に、住宅建材・建具・設備機器等、様々な有名メーカーと直に取引することにより、安価でありながら高品質な最新設備機器の購入も可能であるというメリットも有り、現在同社建築部への大手企業からの依頼は増加の一途を辿っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通2-1-14 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※スキル経験のよって年俸制となる場合もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～520,000円固定残業手当/月：110,000円～230,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・転勤無】建築施工管理(木造住宅)★出張なし／大正7年創業の安定企業

＜業績好調／神戸転勤なし／取引社数約500社／最先端技術学べる／創業100年以上の全国トップクラスのプレカットメーカー★新たに土日祝休みのポジション＞～事業拡大に伴う増員募集です！自社で仕入からプレカット納材を行っているため、建築施工全工程を手掛ける面白さが魅力～ ■業務内容：木造住宅の施工管理を担当いただきます。《具体的には...》・顧客との事前打ち合わせ・資材等の発注／管理、施工業者の手配・現場での進捗管理、施工管理、安全管理など ■案件詳細・物件：戸建て分譲住宅をメインに、注文住宅や老健施設など・エリア：ご自宅を配慮してエリアを決めます ※専任担当の取引先様などを決めて効率よく業務できるように分担する可能性もあります ■組織構成・建築部内監督チーム　約20名未経験からの中途入社5名活躍中！＼風通しの良い社風／・監督同士の仲の良さが特徴！ └社内のゴルフコンペなども実施！・社長との距離が近く、フラットな面談で今後のキャリアや評価について話す機会も！ ■業務の特徴：・同ポジションでは、新築戸建を中心に集合住宅、公共施設など多岐の業務に携わります。また、アフターメンテナンス、リフォームも手掛けることが可能です。常に、木造建築の最先端技術が身に付く環境となっています。・在来、2×4などの様々な工法に取り組むことが出来ます。建物の耐震性を飛躍的に高めるテクノロジー「金物工法」も数多く取り入れています。 ■同社の特徴：同社は500社以上の取引先にプレカットを供給しています。主に、木造建築の安全性をコンマミリ単位で追求する4つのハイテク工場を展開中です。「木造建築の可能性」を追求しているため、常に最先端技術を学ぶことが可能です。意匠の美しさ、高品質とコストパフォーマンスで高評価を得ています。また、同社は「幅広いネットワーク」を強みとしています。一流の意匠設計・構造設計を中心に、住宅建材・建具・設備機器等、様々な有名メーカーと直に取引することにより、安価でありながら高品質な最新設備機器の購入も可能であるというメリットも有り、現在同社建築部への大手企業からの依頼は増加の一途を辿っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通2-1-14 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※スキル経験のよって年俸制となる場合もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三宮オイル株式会社

エネルギー（商社）

兵庫県神戸市兵庫区下三条町3-22

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全8件

【明石/大久保】ガソリンスタンドスタッフ※転勤無/平均有給11日・残業10h程/ENEOS販売特約店

平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 ■業務内容：神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細：・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務・給油作業（フルスタンドの場合）・アプリやLINE会員のご案内・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後：経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴：・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション住所：兵庫県明石市大久保町わかば24-1 ②Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション・カードックメイキ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,000円＜月給＞ 230,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/灘区】ガソリンスタンドスタッフ※転勤無/平均有給11日・残業10h程/ENEOS販売特約店

平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 ■業務内容：神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細：・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務・給油作業（フルスタンドの場合）・アプリやLINE会員のご案内・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後：経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴：・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Drive 摩耶埠頭サービスステーション住所：兵庫県神戸市灘区味泥町5-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,000円＜月給＞ 230,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲南電設工業株式会社

サブコン

兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 26名
平均年齢 37.3歳

求人情報全3件

【神戸／転勤出張無◎】法人営業 ◆反響9割／年休125日／土日祝休／残業30ｈ／サブコン経験活かす◎

～サブコンやゼネコンでの経験を活かしながら神戸で働きたい方必見！残業30h以内！年間休日125日／神戸のマンションの電気設備という競合の少ない業界でトップクラスで安定！／９割5分既存向け、飛び込み営業なし～＼ここが魅力／・基本的な担当エリアは最北端は有馬、東は尼崎、西は明石まで！・出張がない為、神戸で働き方も整えたい方必見です！！・昭和21年から続いている当社は地場のゼネコンと信頼関係があるため基本的に紹介や既存の企業様となります ■業務内容：・創業から79年、長らくマンションの電気設備の施工管理を手掛ける当社にて、下記業務をご担当いただきます。・既存得意先訪問、図面受取、現地調査、積算、交渉、予算出し、工事担当者が決まるまでの雑務（仮設手配など）＜具体的には＞・９割以上既存向け営業・積算見積：取引先より頂いた図面を基に見積書の作成・予算出し：見積書を基に代理店や協力会社と交渉を行い工事予算の作成 ※個人ノルマはなく、会社全体の受注目標達成を目指しています。 ※受注後現場担当が確定するまでは、仮設電気の申請など補助も兼任 ■主な取引先：神戸市内ゼネコン（時折大阪市内、官公庁、施主様直接の工事あり） ■一日の例：・8:30始業→メールチェック→図面から積算、見積書の作成→代理店への見積もり依頼作成・午後、得意先の会社での打ち合わせ、または改修現場にて現地調査→受注できると、代理店や協力会社との値交渉→18時帰社、帰宅 ■案件の特徴：・売上のうち90％が民間工事、そのうちの７０％程がワンルーム又はファミリーマンションの新築工事です。 ■働き方：・神戸市内の工事が９割を占めるため宿泊伴う出張なし。・残業は30時間以内です。慣れると20時間程の想定です。 ■組織構成：・50代の営業部長1名 ■ご入社後の流れ：・数ヵ月は営業補助として弊社の雰囲気とやり方を学んでいただき、2～3社のゼネコンをご担当いただきます、将来的には6社程の担当となり、営業部長を目指していただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12 勤務地最寄駅：JR兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月・4月※業績に応じて支給） ■モデル年収：・900万円：40代前半課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市／転勤無◎】電気工事施工管理 ◆夜勤・出張無◎／土日祝休み／年休125日

資格取得から業務経験もつめる／土日祝休み／神戸で出張なしで施工管理社としてキャリアアップが叶う！／働き方を整えながらスキルアップ ■業務内容：地元神戸に根付いた新築建築物の電気設備施工管理を行う当社にて、工務店または官公庁より、以下業務をご担当いただきます！・材料発注、図面作成、工事工程の調整、施主や元請けとの打ち合わせ＜具体的には＞（1）新築建物の構内電気設備工事一式（マンション70%、事務所保育園など非住宅30%）（2）既存建物の改修工事（LED化、高圧受電設備工事） ※実際に現地で工事を行うのは外注（職人さん）であり、施工管理を担当して頂きます。・当社は売上の内90%が民間工事、そのうちの70%程がワンルーム又はファミリーマンションの新築工事となります。 ■エリア：神戸市を中心に一部市外も発生。 ■働き方：・出張はございません。・休日出勤：進捗具合によっては発生。また、新築マンション施工時の内覧会にて立合の可能性はあり。 ■ご入社後の流れ業務としてまずは上記の施工管理を担当いただきます。恐らく最初は1件、当社の工事に慣れだしたら4件前後兼任という形となります。 ■キャリアパス：・会社に慣れたタイミングで1名部下を持って頂き、将来的には数名の部下を管理しながら自らの現場を1、2件担当して頂けたらと考えています。・課長となり課全体の管理、部長となり部全体の管理をしていただくことを期待します。〈1日のスケジュール例〉・朝は会社に出勤し、業務終了後会社から退勤・日中は現場に行って職人さん、所長、設計、施主、他業種の方との工事打合せ・帰社後、自社のご自身のデスクにて図面作成や施工検討 ■組織構成：工務部：50代2名、40代2名、30代2名、20代5名の計11名（内女性1名）平均年齢：37.3歳 ■当社特徴：・創業79年、長らく神戸の新築マンションの電気設備施工を手掛ける老舗安定企業です。・70年続いた安定した経営基盤と、蓄積されたノウハウにより、対応のスピードや品質に優れており、お取引先からも信頼が厚いです。・明るく働きやすい現場を心掛けており、新卒定着率が高いなあど安定した職場環境です！変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12 勤務地最寄駅：JR兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：70,312円～94,921円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,312円～364,921円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月・4月※業績に応じて支給） ■モデル年収：・800万円…20代後半（9年目係長）、完工2億円／年・900万円…50代前半（17年目課長）、完工1.5億円／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸トヨペット株式会社

自動車ディーラー

兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目1番1号

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 1,246名
平均年齢 -

求人情報全2件

レクサスのレセプションスタッフ／残業月15h程度／年休118

ショールームでの受付・ご案内を中心に、お客様が心地よく過ごせる空間づくりをお任せします。ご予約されてご来店されるお客様が多く、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える、落ち着いた環境です。【具体的には】 ■レセプション（お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンク提供、お見送り） ■電話応対（ご来店予約や車検・点検の受付） ■事務サポート（営業スタッフの補助、店舗備品の発注） ■オーナー様向けイベントの企画・運営【入社後は】 ▼レクサス事業部の研修（約1週間）ブランドコンセプト、接客の基本スキルやマナー、応対方法などを習得。丁寧な研修で未経験の方も自信を持って店舗デビューできます。 ▼各店舗へ配属レセプションの先輩をはじめ、車をメンテナンスするテクニカルスタッフ、セールスコンサルタントなど全スタッフでサポートします。 ▼定期的な研修でサポート事業部研修のほか、定期的なメーカー研修では、全国のレクサススタッフと交流する機会も。新しい知識やスキルを常にアップデートし続けられます。＼POINT／ ★未経験から一流の作法が身につく言葉遣いや所作は、導入研修でイチから丁寧に学べます。日々の接客を通じ、どこへ行っても通用する高いホスピタリティが自然と磨かれます。 ★あなたのアイデアが形になる「イベント企画」極上の時間を提供するため、スタッフ同士で意見を出し合い、季節ごとのイベントを自分たちの手で作る楽しさがあります。

【車通勤OK ／転居を伴う転勤なし】 ■レクサス芦屋兵庫県芦屋市業平町6-14 JR・芦屋駅より徒歩5分阪神本線・芦屋駅より徒歩9分 ■レクサス西宮兵庫県西宮市津門大塚町11-45 阪急今津線・阪神国道駅より徒歩4分阪神本線・今津駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：分煙（屋内にお客様用喫煙所、屋外に社員用喫煙所あり）

月給22万1400円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
レクサスの新車・中古車の提案／定着率96％／年休118日

ショールームにご来店されるお客様へ、レクサスの新車・認定中古車をご提案します。単に「モノを売る」のではなく、オーナー様の理想のライフスタイルを共に描くパートナーとしての役割を担います。【具体的には】顧客管理システムを活用し、平日と週末で業務を切り替えながら進めることが多いです。 ■平日・オーナー様へメンテナンスのご案内・提案書の作成・お車の乗り換えのご相談・お知り合いのご紹介 ■土日祝ご購入されたオーナー様への納車がメイン業務となります。 ■アフターフォロー点検のご案内など、ご購入後もこまめにコミュニケーションを図り、信頼を深めます。【営業スタイル】言葉巧みに営業したり、強引に売り込むことはありません！あなたの人間的な「面白さ」が武器に。多趣味な方やアクティブな方など、あなたの個性がお客様との共通点になり、会話を広げる鍵になります。「相手を知ること」を楽しみながら、深い信頼関係を築いていきましょう。＼POINT／ ★”紹介”が広がる一生モノの繋がり手厚いアフターフォローを徹底することで、「また〇〇さんにお願いしたい」「知り合いに紹介したい」と新しいご縁をいただけることも。なかには年間100台を販売するスタッフも。 ★ビジネスの視点が磨かれるオーナー様の多くは法人の代表や役員の方々。節税や資産価値を見据えた提案が求められることも。プロとしての「引き出し」が自然と増えていきます。 ★地域トップクラスの実績レクサスの高いブランド力と、地域に根ざした確かな実績があるため、お客様にも受け入れられやすく、成果が出やすい環境です。未経験からでも自信を持ってスタートできます。

【車通勤OK ／転居を伴う転勤なし】 ■レクサス住吉山手兵庫県神戸市東灘区住吉本町2丁目21-17 JR・住吉駅より徒歩8分 ■レクサス芦屋兵庫県芦屋市業平町6-14 JR・芦屋駅より徒歩5分阪神本線・芦屋駅より徒歩9分 ■レクサスCPO神戸御影兵庫県神戸市東灘区御影本町1丁目1-15 阪神本線・住吉駅より徒歩11分六甲アイランド線・南魚崎駅より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：分煙（屋内にお客様用喫煙所、屋外に社員用喫煙所あり）

月給25万円以上（一律営業手当含む） ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。

株式会社神戸パツキン工業所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸／転勤なし】法人営業（メーカー資材の商社）※第二新卒・未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日
- NEW
～創業60年以上で大手重工メーカーと取引多数、産業資材の専門商社～ ■職務内容：弊社は船、飛行機、新幹線、建機、産業ロボットなどをつくる時に、製造工程で必要とされる工業用製品(金属・樹脂・ゴムなどの加工品をはじめとした資材全般)を取り扱っています。取引先の注文内容に応じて、仕入先を選定し、必要な素材、製品を提案、提供します。取引先のニーズを汲み取り、仕入先と交渉のうえ最適な提案を行うことで、取引先企業とその先の社会に貢献します。＜具体的には…＞〇働き方：基本的にはオフィスに出社後、社有車で取引先に訪問する外回りがメインになります。〇取引先：川崎重工業をはじめとし、三菱重工業、神戸製鋼、IHIなどの大手メーカーから中小規模の鉄工所まで多岐にわたります。 ○仕入先：弊社創業時よりお付き合いのある会社が多数のため、協力的です。〇担当社数：担当社数は20社/人程度となる想定。そのうち、毎日顧客先に出入りするようなメイン顧客は3～5社程度となる見込みです。〇将来的にお任せしたいこと：図面を読み取る力、各種素材を取り扱う商社ならではの、幅広い知識が習得可能です。また、顧客要望に幅広くこたえるため、将来的には展示会などを通しての仕入れ先の開拓などもお任せします。 ■組織構成：配属となる営業部は、営業6名、営業事務6名の計12名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～200,000円その他固定手当/月：63,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(10時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績によります。前年実績は年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／転勤なし】営業事務（メーカー資材の商社）※残業ほぼなし／年休120日

～創業60年以上で大手重工メーカーと取引多数、産業資材の専門商社～ ■職務内容：営業チームと受発注チームの間に立ち、案件がスムーズに受発注へ進むように調整するオペレーション業務を担当していただきます。基本的に外出はなく、社内でのコミュニケーションと電話・メール対応が中心です。・お客様から/仕入先への見積依頼・内容確認・社内での見積作成依頼・調整・納期確認およびお客様への回答・お客様・仕入先との電話・メールでの調整・必要情報を整理し、受発注担当者へ正確に引き継ぐ・社内各部署との連携による案件進行サポート ※受発注業務そのものは別担当が行うため、受発注につながるまでの“前工程”を支える役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～200,000円その他固定手当/月：63,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(10時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績によります。前年実績は年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡工務店

ゼネコン

兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【神戸市/転勤無し】BtoB営業★年休120日(土日祝休)★残業月20時間程度

【建築営業職】神戸エリアを中心に民間又は官庁発注の建設工事の受注に向けた営業全般を担当いただきます。【具体的には】・デベロッパー・設計事務所への情報収集・見積提案　・受注・契約・発注元／設計／現場作業所担当者との打合せ／工事現場近隣住民への説明／対応 ※他に現場事務所で行なわれる月1回の定例会参加、竣工検査の立ち会いや引き渡し業務【就業環境】社員を大切にする社風があります。技術者が確かな知識とスキルを持って取り組めるよう、全面的にサポートする体制を整えており、勉強時間の確保や技術手当の支給、資格取得の応援も行っております。協力業者とのチームワークも良く、家庭的な雰囲気があり、現場の人間関係も抜群です。【同社の魅力】地元神戸を中心に「地域と共に歩む」を企業理念として、1946年創業から建設業を営んで参りました。特に新築工事を得意とし、官公庁・商業施設・共同住宅(マンション)・工場・福祉施設等の幅広い実績を有しております。また、品質管理ではISO9001に基づく施工品質基準を整えると共に、全社をあげて安全パトロールを実施することにより、「安心・安全な建物」を供給する地元企業として高い評価を皆様より頂戴しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1 勤務地最寄駅：神戸高速線／新開地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■技術手当有り（福利厚生欄参照）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市／転勤無し】現場管理職◆二級建築施工管理技士以上お持ちの方歓迎◆年休120日◆住宅手当あり

■ポジション概要：地域密着型のゼネコンである当社にて、現場管理職をお任せするポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長：当社は、安定した基盤と堅実な経営理念をもつ、地域密着型のゼネコンです。そして「転勤がない」「長く勤められる」のが当社の特長です。当社では、特定の分野・工種のみに担当をつけるといったことをしません。そのため覚えることは多いですが、偏りなく知識と経験を身に着け、様々な施工に携わることができます。これまでの経験を活かしていただくことは勿論、今まで携わらなかったことへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力：地元神戸を中心に「地域と共に歩む」を企業理念として、1946年創業から建設業を営んで参りました。特に新築工事を得意とし、官公庁・商業施設・共同住宅（マンション）・工場・福祉施設等の幅広い実績を有しております。また、品質管理ではISO9001に基づく施工品質基準を整えると共に、全社をあげて安全パトロールを実施することにより、「安心・安全な建物」を供給する地元企業として高い評価を皆様より頂戴しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1 勤務地最寄駅：神戸高速線／新開地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（※全社平均2.30ヶ月／2022年7月実績） ■昇給：8,220円（全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥井電機株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市兵庫区西出町1-4-3

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 88名
平均年齢 40.4歳

求人情報全7件

【明石／転勤なし】人事総務全般◆管理職候補／創業100年／年休122日・残業10h
- NEW
～管理職候補としての採用！／土日祝休み・残業10h・転勤なしで長期就業が叶う～ ■業務内容配電・制御システム製品、計測機器を扱い創業約100年を誇る当社にて総務部の管理職候補として業務を担っていただきます。 ※神戸製鋼様、三菱電機様、三菱重工サーマルシステムズ様、三菱重工業様、コベルココンプレッサ様などを中心にお取引があります。 ■業務詳細：総務業務全般の統括・実務・工場および社屋の設備管理・保全対応・採用業務（中途・新卒採用の企画、説明会、面接対応）・ＩＴ関連の管理（社内システム・ネットワーク）・社内規程・マニュアル管理・会社資産、什器備品等の管理保全等・会議や社内行事 ■配属先：総務部には3名が所属しています。 ■教育制度入社される方のキャリアによって柔軟に対応しております。（管理職研修、MG研修などもあり）入社後は、各人の力量を確認の上、OJTによる業務指導のほか、必要に応じて工場での研修やE-ラーニング受講、資格取得の支援を行っております。 ■当社について日本で先駆けて電気制御盤を製造し、以来「一貫生産体制」を武器に電気制御技術のプロとして、様々な産業、公共施設向け製品・汎用型の起動盤「OMS」をはじめとした自社製品を展開。火力・原子力発電プラント、水処理施設など、製品信頼性が特に重要とされる業界の取引先よりご愛顧いただいております。更に次世代エネルギー産業への進出等の新規事業の展開も積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石工場住所：兵庫県明石市大久保町西島310番地勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／江井ヶ島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績1.8カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・明石／転勤無】電気設計◆ミドル層◎／電力インフラ支える制御盤メーカー／資格取得◎／残業10h
- NEW
～転勤なし・年間休日122日・残業10h・長期出張なしで働きやすい環境／創業約100年・大手電機メーカー等との長年取引で安定受注あり／腰を据えて長く働きたい方へ／資格取得奨励制度あり～ ■業務内容：創業約100年を誇る制御盤・配電盤メーカーである当社にて、電気設計業務をご担当頂きます。経験や適性に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。＜具体的には＞（1）配電盤・制御盤などの電気設計電気の流れや部品の配置などを考えＣＡＤソフトで設計図を描きます。電気的な指示が正しく伝わるように、電気の配線や部品の組み合わせをデザインする仕事です。（2）シーケンス用ソフトのプログラム作成製品が、どのタイミングで、どの部品が、どう動くかを決めるためのシーケンスという「頭脳」にあたるプログラムを作ります。 ※現在社内では電気自動車（EV）用急速充電器の開発を行っており、既存顧客のオーダー以外にも新規開発に携われる機会もあり、幅広い経験・知識・スキルを身に付けることができます。 ■当社の魅力・前年の有給休暇の平均取得日数は17.3日！・出張は月に0回～1回程度です。・先輩との距離も近く、不明な点があればすぐに確認できる環境です。（組立部門や検査部門が同じ工場内にあり情報共有しやすい！）・業務で必要な資格は全額会社負担で取得可能！（例：第２種電気工事士、電験三種、設計に関する各種資格等） ◎オフィスに無料のティーサーバーやオフィスグリコあり！ ◎お誕生日月にはユーハイムのお菓子をプレゼント ◎神戸市産業振興財団認定「神戸発優れた技術」の企業に認定！ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）にも認定！ ■組織構成：配属先部署には10名が在籍。20代～70代まで幅広く活躍中で、ベテラン社員からしっかりと知識・経験を引き継ぐことが可能です。 ■当社について日本で先駆けて電気制御盤を製造し、以来「一貫生産体制」を武器に電気制御技術のプロとして、様々な産業、公共施設向け製品・汎用型の起動盤「OMS」をはじめとした自社製品を展開。火力・原子力発電プラント、水処理施設など、製品信頼性が特に重要とされる業界の取引先よりご愛顧いただいております。更に次世代エネルギー産業への進出等の新規事業の展開も積極的に進めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石工場住所：兵庫県明石市大久保町西島310番地勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／江井ヶ島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,000円＜月給＞ 250,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績1.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カデックス

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市兵庫区東山町1-11-2

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【神戸】電気工事施工管理◆幅広い案件（病院・学校・商業施設）/安定の財務状況（自己資本比率70％）

≪創業70年以上/神戸拠点/病院・学校・商業施設など直受顧客・施工実績多数≫ ≪自己資本比率80％/安定した基盤/SO14001認証取得など堅実経営≫ ＝＝＝業務内容＝＝＝兵庫県で業界トップクラスの実績を誇る当社にて、電気工事の施工管理としてのお仕事をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 契約後の打合せから、施工計画の検討、施工図の作成、現場での管理・指示、安全管理、予算管理まで、裁量をもった業務をお任せします。・発注者、関係業者との打合せ・工事手順、方法の検討、計画書の作成・図面作成（CADを使用）・材料や協力業者の手配・現場での作業指示と安全管理・工事にかかわる書類作成・予算管理など ■業務の特徴・実際の工事については協力業者にお任せをするので、現場・案件の工程・品質・安全・予算などの全体の管理を行い、予定通り円滑に工事を終わらせることがミッションとなります。・兵庫県内の病院・学校・商業施設など、大型物件の実績を残し、信頼を得てきました。現状は、官公庁3割、民間企業7割となります。 ■企業の特徴・当社は1964年創業。設立から今日まで、常に堅実な施工／誠意ある対応／迅速なアフターフォローをモットーに、電気設備工事のエキスパートとして実績を積んでまいりました。・その歩みの中で兵庫県より「まちづくり功労表彰」、平成21年「春の褒章」にて取締役会長が黄綬褒章を受章するなど、社外から高い評価をいただいております。・100社に1社程度と言われる、税務署が選別認定する制度で、「経営内容が優良で適正な申告と納税がされ、且つ経理処理が特に優良な企業」として、優良申告法人に認定されました。1992年から現在まで継続し認定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区東山町1-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄線／湊川公園駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～428,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収550万円／メンバー職経験10年（月給36万円＋賞与3.5か月分）年収700万円／メンバー職経験18年（月給41万円＋賞与3.5か月分）・対象資格保有者は資格手当加算　例）1級電気施工　月額2万 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双和化学産業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-26

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全17件

☆オープンポジション★【神戸／転勤なし】法人営業～自社開発製品国内シェアトップクラス～

～社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！～～年間休日126日！働きやすさ◎！～防水システムの開発・製造を行う当社にて、営業をお任せいたします。ポリルーフ事業、化成品事業、工事事業のいずれかに配属となります。 ■業務内容：（1）ポリルーフ事業ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。【商材】FRP防水材「ポリルーフ」などの製品やそれらを用いた防水工法【営業先】官公庁、建築事務所、事業会社の設計部門、代理店への営業　※最も多いのは代理店への営業です。（2）化成品事業・薬品など各種化成品を卸している商社機能を持つ化成品事業部にて、営業担当として業務を行っていただきます。※化成品事業は当社の始まりでもあり、各種化成品の販売を行っています。【商材】仕入れ先から購入した薬品など各種化成品【営業先】FRPの成形会社や官公庁、その他取引先への営業／民間企業がメインです。官公庁に関しては兵庫県・神戸市が主な対象です。入札制度の為、現場を回ってニーズを把握し、提案に落とし込んでいく営業を行います。（3）工事事業防水工事や防食工事などの受注活動や現場管理（品質管理・職人手配・スケジュール管理等）をお任せします。実際の工事作業は職人の方が行うため、同社が取り扱う製品や工法を用いた防水工事、防食工事などの進捗管理や職人への指示出し、新規開拓の営業も行っていただきます。【営業先】既存顧客への深耕営業や問い合わせ対応がメインとなりますが、施工会社への新規提案も売り上げ拡大に向けて行います。 ■当社の特徴：・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-26 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,950円～271,250円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,950円～413,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収について：年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回　※実績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎！転勤なし★【東京・港区】法人営業（設計事務所向け）自社開発製品国内トップシェア企業

～商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎～～社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！～～年間休日120日！働きやすさ◎！～ ■業務内容：同社のポリルーフ事業部／東京支店にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務詳細・顧客先へ向けたプレゼン・現場調査・講習会立ち合い・講師 ■顧客先：ゼネコンや設計事務所、販売代理店等がございます。　今回は関東圏の設計事務所に対しPR活動をメインにお任せする予定です。　既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■働き方　月の1/3～1/2程度は営業活動の為、外出しています。担当エリアに応じて出張対応も発生します。（１～2日程度の宿泊の場合あり）※出張手当・日当有 ■組織構成：東京支店：7名（営業4名、技術1名、事務2名） ■同社の特徴：・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区三田3丁目1番9号大坂家ビル5階勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,550円～236,550円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,550円～346,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収について：年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回　※実績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市兵庫区大開通10-2-19山陽工業ビル1F

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【千葉市原】設備保全＜三井化学工場＞転勤&出張なし・年休120日・定時退社可／プライム上場G企業
- NEW
～土日祝休み&夜間対応なし／プライム上場の山九グループ×創業70年以上の安定基盤／資格手当や家族手当が充実～ ▼ポイント： ◎工場常駐（転勤なし）・保全中心型のため、出張型からの転向でスキルを活かしたい方におすすめ♪ ◎年休120日（土日祝休み）でサービス残業もないため、家族との時間やプライベートの時間を大切にできる ◎プライム上場の山九グループで企業安定性が高く、従業員想いの各種手当が充実☆ ▼お仕事内容：プラントがトラブルなく順調に稼働し、製品を安定的に生産するために【三井化学（株）市原工場】構内で使われる機械のメンテナンス、修理業務を行います。＜具体的には…＞（1）メンテナンス業務・定期点検（ポンプ、バルブ、配管など）・ポンプの据付・芯出し作業（2）補修業務・配管、機器の漏洩補修・プラント付帯機器の補修（3）交換・更新業務・バルブ、スチームトラップ、フィルター・カートリッジ類の交換・スペクタクルブラインドフランジの反転・配管の製作・取替（4）点検・記録業務・補修工事の補修履歴の作成 ▼働き方：・工場常駐型のため、出張や転勤は原則ございません。・夜間対応もなく、残業も月5～10時間と少ないです。・年休120日で基本的に土日祝休みです。 ※月1回程度、選抜メンバー1～2名で休日対応を行います。 ▼各種手当について：・資格手当従業員のスキルアップを支援しており、資格取得の際は一時金ではなく毎月の給与に反映し、長期就業するほど手当がもらえる制度を設けています。（特級機械保全技能士30,000円／月、特級機械検査技能士30,000円／月、1級機械保全技能士3,000円／月、1級機械検査技能士3,000円／月）他・その他家族手当や家賃手当や出張の場合は日当手当など各種手当が充実しております。 ▼働くメンバー：全体70名（三井化学株式会社様の設備保全部隊含む）幅広い年齢層の社員が活躍中で、大人数で業務分担するため1名に業務負荷がかからないようにいています。 ▼企業魅力： ◎創立から70年以上にわたって化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行い、安定した売上及び収益力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井化学（株）市原工場構内住所：千葉県市原市千種海岸3番地勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■業績賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／市原】プラント配管設計＜ベテラン歓迎＞年休120日・転勤なし・定時退社可／プライム上場G企業
- NEW
～プライム上場の山九グループ×創業70年以上の安定基盤／転勤なし&残業少なめでワークライフバランス◎若手も活躍中でキャリアアップ可能～ ▼仕事内容：【三井化学（株）市原工場】構内で使われる機械のメンテナンス工事および新設改造工事における配管設計業務をご担当いただきます。＜具体的には…＞（1）メンテナンス工事の場合打合せ~現場確認～補修方法提案～図面・テスト計画書・強度計算書等作成（2）新設改造工事の場合配置計画図・配置図作成、配管計画図・配管図作成、配管詳細図・各種図面作成、テスト計画書・強度計算書等作成まで一貫してご担当いただきます。 ※配管詳細図は場合によっては外注することもございます。 ※使用ツール：AutoCAD（2D） ▼働くメンバー：配属先：3名（70代1名、30代1名、20代1名）落ち着いた雰囲気の中で、ベテランから若手へと技術やノウハウを受け継いでいます。 ▼入社後の流れ：入社後は、熟練の先輩社員による実務を通じた指導（OJT）を受けながら、業務の流れや必要な知識を段階的に習得していただきます。ご経験に応じて若手の育成にも関わっていただくなど、スキルに応じた活躍の機会をご用意いたします。 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井化学（株）市原工場構内住所：千葉県市原市千種海岸3番地勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■業績賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツチダ産業株式会社

機械部品・金型（商社）

兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-13

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【兵庫】プラントメーカーへ工業用シール材・保温工事・防衛省向け製品等の提案◆年休123日

■募集背景同社は、70年以上にわたり日本の重工業の発展に貢献してきました。現在、顧客のニーズが高度化・多様化する中、さらなる顧客満足を追求し続けるために、新たな法人営業担当者を募集しています。 ■業務概要：法人営業として、大手プラントメーカーをはじめとする取引先に対し、同社が取り扱う工業用シール材などの製品を提案・販売する業務を担当していただきます。＜入社後の流れ＞まず納品や事務業務を経験し、製品や業務の流れを理解していただきます。その後、先輩社員の営業活動に同行しながら、実践的なスキルを習得していただきます。 ■職務詳細：・大手プラントメーカーを中心とした既存顧客への提案・販売活動・製品やサービスに関する説明および提案書の作成・見積もりの作成・営業活動に伴う各種報告書の作成 ■配属部門明石支店営業部は現在3名の営業担当者が在籍しており、ほとんどが中途入社です。全社として異なる業界からの転職者も多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1950年の創業以来、信用と知識を兼ね備えた商社として、多くの顧客から信頼を得ています。年間休日123日、残業はほとんどなしという働きやすい環境が整っており、意欲があれば昇給昇格も叶う職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石支店住所：兵庫県加古川市八幡町下村1621-2 勤務地最寄駅：加古川線／厄神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古西商店

紙・パルプ・木材（商社）

兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-22

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【神戸市兵庫区】木材加工 ※残業少/兵庫駅から徒歩5分/創業70年超の老舗木材加工会社

■職務内容：木材をブレーナー（木材表面を削る機械）を使って木材の表面加工処理（化粧仕上げ）を行います。【具体的には】形状加工：木材を削り、必要な形状やデザインに仕上げます。仕上げ作業：研磨して仕上げます。木材の保護や美観の向上を目的としています。品質管理：目視検査や測定器具を使用して木材の品質を確認します。不良品が発生した場合は依頼主に連絡します。機械操作：木材加工に必要な機械の運転や操作、保守などを行います。 ■組織構成：加工担当は40代1名、60代1名の2名です。 ■会社について： 1952年に創業、1977年に法人設立した歴史ある木材加工会社です。神戸、西宮、明石を中心に京阪神地区の建築会社、大工さんに建築用の木材資材を提供してきました。木材を倉庫に大量に保有しており、いつでもお客様が注文される資材に対応できる体制にしており、お客様との信頼関係を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古西商店加工工場住所：兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番地16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱神テクニカ株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全3件

☆選考1回☆【神戸／転勤なし】建築施工管理◆自社物件で残業少／年休125（土日祝）／三菱電機グループ
- NEW
～三菱電機グループで安定性◎／2024年健康優良企業認定／半日休暇・時間休暇制度・時差勤務制度など福利厚生充実／自社グループ案件のため無理のない工期／残業30時間未満～＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ■業務内容：三菱電機の神戸構内・構外の建物や工場などの新築・改修工事に関する設計・施工管理、見積作成、入構時教育をお任せします。＜当社の特徴＞（1）近距離勤務可能！：構内、構外の割合は1:1。構外の場も兵庫をはじめとした関西圏がメインです。（2）負担が軽め！：施主（依頼元）が三菱電機（株）のため、無理な発注はありません。（3）営業はなし！：設計は業務分離されており、見積もり積算から施工方法、施工図面作成、施工管理までの業務となります。（4）施工案件：主な対象は工場、事務所ビルです。建物の新築・増改築・大規模改修1億円～20億円規模から小修理（十万円規模）の保修等。＜明日はさらに元気に！はたらく魅力＞当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20～30時間程度。タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（23年度建築部門実績：取得率91.46％、取得平均日数16.67日） ◆基本日勤！取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！ ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ◆出張も近距離！車で2時間程度の移動範囲です（神戸市内、伊丹、京都、姫路・加古川、岡山、兵庫県北部：丹波等）＜組織構成＞建築課：18名（20代1名、30代1名、40代6名、50代4名、60代6名）＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅：神戸市営海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：その他（屋外（三菱電機構内）喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～403,000円＜月給＞ 255,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：316,299円～499,875円時間外手当：61,299円～96,875円（30時間の場合） ※その他該当する諸手当 ※経験能力考慮の上優遇 ■昇給制度：あり ■昇給金額/昇給率：4.50％～5.00％（2024年度実績） ■賞与制度：あり　※年2回：2024年度実績4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／転勤なし】無理な発注なしの施工管理＜電気＞プライム上場三菱電機G／年休125／残業30h程
- NEW
～自社グループ案件で無理な発注や依頼なし！残業30h程／安定性◎健康経営優良企業！福利厚生◎／～＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。＜具体的には＞・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検・工期：2～3日程度、長いものは3ヵ月。施主（依頼元）が三菱電機（株）のため無理な工期がありません。・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。・内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。 └構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。 └構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。＜はたらく魅力＞当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20～30時間程度。グループ全体で働き方改革に取り組み中。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（設備課実績：取得率80％超、取得平均日数16日） ◆取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！ ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ■組織構成：設備課－保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。・年齢：設備課31名（20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名）＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。福利厚生：半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅：神戸市営海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：その他（屋外（三菱電機構内）喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～403,000円＜月給＞ 255,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■昇給金額/昇給率：4.50％～5.00％（2024年度実績） ■賞与制度：あり　※年2回：2024年度実績4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＮＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市兵庫区浜山通4-1-14

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神戸・転勤なし】受発注事務＜40代活躍中＞◇定時退社可／土日祝休／超大手に選ばれ続ける機械メーカー

有給取得しやすい環境／業績好調／残業10ｈ以内で定時退社も可能◎／川崎重工様等、超大手企業様と多数直接お取引で安定性ア抜群 ■業務内容：・アシックス、川崎重工、トヨタなど、超大手企業向けにオーダーメイドの工作機械を製造販売している当社にて、受発注業務を中心に事務職全般をお任せします！＜具体的には＞・図面を確認して加工屋や商社などの複数社に見積もり依頼をかけ、納期と費用を上長に相談し、手配をかけるのがメインとなります。その他、下記業務もお任せする予定です。・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せしますのでスキルや知識が浅い方でも是非ご応募ください★ ■働き方：・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成：・事務をされている方は40代の方が一名です。・会社の雰囲気としては、穏やかで落ち着いている方が多い印象です。皆様優しく指導してくださります。＜お取引先企業一覧＞アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について：・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高塚台工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜60代活躍中＞【神戸市西区・転勤なし】電気設計◇残業15h程／世界レベルの工作機械メーカー

ナブテスコ、川崎重工等名だたる大手企業様と直接お取引で安定／少数精鋭で裁量権大きく働ける／自家用車通勤可／土日祝休・有給取得もしやすい環境 ■職務内容：・CNC機／FA専用機の設計・開発をオーダーメイドで手掛ける当社にて、NC工作機械や測定装置などの電気設計をお任せします。＜具体的には＞・顧客との仕様打ち合わせ・AutoCADを使用し工作機械電気の図面作成、（ソリッドワークスも可）・PLCによる電気設計 ※業務内容によって1名～数名で担当していただきます。 ■製品について：・金属に限らず、木材、セラミック等、顧客の要望に対して様々な種類の材料や、硬さ、大きさに対して細かく応えられるオーダーメイド設計を強みとしております。＜当社製品を用いた加工例＞・アスリートのオーダーメイドシューズの加工・サバイバルナイフの持ち手の部分 ■当ポジションの魅力：・自社オリジナル商品に加え、ユーザーのニーズに合わせた専用機械の制作もあります。・毎回決まったものを量産するのではなく、オンリーワンのモノづくりを味わえる環境です。 ■入社後について：基本的に3ヶ月は現場で組立配線を経験し、仕事の流れを把握してもらいます。その後、適性と希望に応じて設計か組立かに配属します。 ■働き方：・残業は15ｈ程で定時退社も可能です。・出張も少なく、転勤なしで腰をすえて働けます。 ■組織構成：・電気設計は60代の方一名、50代の方一名の計二名で構成されております。・機械設計は40代の方一名、30代の方一名です。・優しく穏やかな職人気質の方が多いイメージです。 ■当社について：・製品の仕様検討⇒設計⇒組み立て⇒一部加工⇒出荷までの一連を一貫して行うオーダーメイド専門の工作機械メーカーです。・工作機械を手掛けるメーカーがそもそも少なく、かつオーダーメイドでの対応を行っている企業はほとんどいないため、競合が少なく、かつ技術力で優位性もあり、安定感のある経営基盤が特徴です。＜お取引先企業一覧＞ナブテスコ株式会社、株式会社アシックス、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高塚台工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムコ

サブコン

兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1-1-7

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 150名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【神戸／未経験歓迎】住まいのガス機器の営業職★大阪ガス代理店／高い成約率での高収入を目指せる★

★未経験からの活躍事例も多数あり！／「飛び込み・テレアポ無し」×「充実のインセンティブ」でストレスなく高収入が目指せる！／住宅ライフラインについて幅広い知識も身に付けられます★ ■業務内容大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様のお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ■業務詳細・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。・チームで連携して仕事を進めていきます。・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ■やりがい：人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事のため、お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。地域の生活を支えているという自負・やりがいを持って業務に取り組むことができます！ ■身に付くスキル：暮らしに欠かせないガス機器はもちろん、「エネファーム」や床暖房、キッチンのリフォームなど、ライフラインに関する幅広い知識を身に付けることができます。また、お客さんのニーズをしっかりと聞き取るヒアリング力、それを適切に解決するための商品・サービスの提案力、「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力などを身に付けることができます。 ■教育制度入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得うのための社外研修。そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ■就業環境・年齢構成当社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1-1-7 勤務地最寄駅：神戸高速鉄道東西線／高速神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞須磨・長田店住所：兵庫県神戸市須磨区寺田町3-1-22 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／板宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西鈴蘭台店住所：兵庫県神戸市北区南五葉1丁目6 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／西鈴蘭台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～172,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～252,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（夏・冬・業績に応じて決算時）・昇給：年1回（5月） ■モデル年収・680万円/入社4年目/営業（月給53万円＋賞与）・820万円/入社9年目/営業（月給65万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボンド商会

航空運輸業

兵庫県神戸市兵庫区島上町1-1-4

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【横浜／未経験◎】倉庫管理◆受注～納品まで／酒類・食品等の貿易商社／業界トップシェア／残業基本無し

◇航海を支える船舶向け貿易商社／業界トップシェア◇ ■職務概要：酒類、たばこ、食品飲料等の船内使用品を受注から、通関業務、納品まで一貫して行う貿易商社です。当社の倉庫管理業務をお任せ致します。 ■特徴：客船、貨物船、全国のシップチャンドラー、クルーズ船、外航フェリー、海上自衛隊などのお客様向けに、酒類、たばこ、食料品など船内使用品の受注から、通関、倉庫管理、納品まで行っていただきます。自社で保税倉庫、未納税倉庫などの特殊な倉庫を保有し、免税商品を受注するため、安価な商品提供が出来る優位性を持っています。＜通関業務＞・税関官署への輸入・輸出・船積申告・輸入貨物に係る関税、消費税等の申告および納付・関税の減税、免税に関する制度の運用手続きなおｄ＜納品＞業者への卸売りの際は顧客の倉庫へ、船舶への直販の際は船へ荷積みと、納品、配達を行います。 ■事業内容：・酒類、食料品、化粧品、煙草及び各種雑貨の輸出入並びに販売・全酒類の卸売り及び小売販売・本邦港湾に寄港する日本国船舶並びに外国船舶に対する船用品の補給業務・客船、航空機並びに空港免税店及び市中免税店に対する物品の卸売販売・インターネットを利用した通信販売業務・不動産の賃貸及び管理・前各号に附帯関連する一切の業務 ■組織構成：横浜支店：4名 30代～40代 ■当社について：貿易人の集団ですが、単に物品を提供するだけではなく、お客様へのきめこまかなサービスをモットーとしており、これを実現するべくグローバルで、より高品質なビジネスリレーションシップを持続しております。また、国際交流を遂行する企業として不可欠なダイナミズム、そしてビジネスチャンスにおける鋭い判断力を失わないよう、創業以来守り続けてきたチャレンジャー精神を持ち続け、常に前進し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区かもめ町６１番地１勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区かもめ町６１番地１勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、経験・スキル・能力により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：6月／12月) ■会社規定による有資格者への資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース神戸

専門店・その他小売

兵庫県神戸市兵庫区水木通2-1-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 270名
平均年齢 36.1歳

求人情報全1件

トヨタレンタカー店舗スタッフ／年休120日／賞与4.5カ月分

☆お客様の旅のはじまりを支える￣￣￣￣誰もが知るブランド”トヨタ”が手がける『トヨタレンタカー』。兵庫県内の店舗における運営スタッフをお任せいたします！【具体的には…】 ■受付・返却対応自動チェックイン機を使用し、お客様の受付や保険のご案内を行います。出発時にはキズの有無をお客様と一緒に確認し、車両をご案内。返却時にも再度キズを確認し、問題がなければ精算を行います。 ■電話での受付・問い合わせ対応料金体系に関する質問や予約の受付が中心で、1日に20～30件ほど対応。お客様は個人の方のほか、ディーラーや損害保険会社から代車の問い合わせをいただくこともあります。 ■車両の管理・清掃返却された車両の洗車・清掃を行います（1台あたり15分程度）。また、店舗間で車両を移動させる業務（片道30分圏内が中心）を行います。 ■事務契約書などの書類作成をお任せ。フォーマットに沿ってシステムに入力するシンプルな作業が中心です。 ※神戸空港店のみ、お客様の送迎業務も担当 ☆トヨタが本気で育てます！￣￣￣￣丁寧な研修体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ ▼入社後は… まずは同期と一緒に基礎からスタート。入社後5日間は本社または、三宮・貿易センター駅前店で集合研修を実施します。車種の知識やシステム操作など、業務の基礎を同期と一緒に学んでいきましょう。 ▼店舗配属後は… 配属後は、先輩がOJTで仕事の流れを丁寧にお教えします。分からないことは何でも聞ける環境なので、未経験でも安心！ひとり立ちの目安は半年ほどです◎ ▼継続的にスキルUP！ひとり立ち後も、事故対応や国際免許証など、より専門的なスキルを学ぶ集合研修を定期的に実施。トヨタグループならではの安定した環境で、着実にステップUPできますよ◎

◎兵庫県内から転居を伴う転勤なし！ ◎勤務地の希望も考慮いたします！ ◎駅チカオフィスでアクセス抜群【神戸市】 ■新神戸駅前店／中央区北野町1-1 ■三宮駅前店／中央区布引町4-2-6 ■三宮・貿易センター駅前店／中央区小野浜町3-3 ■神戸空港店／中央区神戸空港3-2 ■JR摂津本山駅南口店／東灘区本山南町8-4-11 ■新開地駅前店／兵庫区水木通1-4-8 ■西神南駅前店／西区井吹台東町1-1 【東部】 ■三田駅前店／三田市三輪1丁目4番36号 ■JR尼崎駅南口店／尼崎市長洲西通1-4-6 ■阪神西宮駅前店／西宮市今在家町3-10 ※配属先により異なりますが、基本電車通勤となります。 ※各拠点受動喫煙防止対策あり ※入社後3～5日間は本社（兵庫県神戸市兵庫区水木通1-4-8）または、三宮・貿易センター駅前店（兵庫県神戸市中央区小野浜町3-3）で研修を実施します。

月給22万5000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給します。

フクダライフテック兵庫株式会社

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区港島南町6-5-3大野社ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【姫路】<未経験歓迎>医療機器営業◆接客経験を活かせる／土日祝休み／“医療の専門性”を、未経験から。

<総合医療機器メーカー◆フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎国内トップシェア｜年休126日> ■職務内容担当エリアの医療機関を訪問し、酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群治療機器など、在宅療養を支える医療機器のレンタル・販売をご提案いただきます。・医師・看護師への製品説明・院内の小規模説明会の実施・患者様宅への機器のお届け、使用説明・導入後のアフターフォロー丁寧な説明と、相手に寄り添ったコミュニケーションが中心となるお仕事で、これまでの接客スキルがそのまま活かせます。 ■組織体制 20～40代が中心で、平均勤続10年以上と落ち着いた雰囲気の職場です。経験豊富な先輩が多く、未経験の方でも早期に馴染める環境があります。 ■働き方や環境残業は月20時間以内。PCは20時に自動シャットダウンされるため、働き方を整えやすい環境です。出張は研修や学会参加時のみで頻度は低く、異動も兵庫県内のみ。年間休日126日でプライベートの時間も確保しやすいです。 ■教育体制入社後約3ヶ月の研修で、医療知識から営業の進め方まで段階的に学べます。メンター制度により日々の疑問をすぐに相談できるほか、携帯端末と連動した営業支援システムにより、医療機関情報・患者様の状況・訪問履歴をリアルタイムで確認可能。訪問前に状況を正しく把握できるため、未経験でも質の高い対応が実現できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい患者様や医療従事者の方々から直接感謝の言葉をいただける、社会的意義の高い仕事です。「人の生活を支える実感」「役に立てている手応え」を強く感じられます。丁寧な対応が評価されやすい環境で、これまでの接客経験を新しい形で活かすことができます。 ■キャリアパス未経験からスタートしても、経験を積みながら段階的に役割を広げていける環境です。医療機器の知識や医療機関との信頼構築など、長く活かせる専門性が身につき、将来的にも安定したキャリア形成が可能です。 ■募集背景医療機関からの相談・依頼が増加し、担当エリアも広がってきていることから、患者様や医療従事者へのフォロー体制をさらに充実させるため、営業メンバーを増員します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市三条町１丁目７４番地サンシティー21　１階勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,150円～226,150円その他固定手当/月：6,500円固定残業手当/月：34,460円～38,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,110円～271,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収構成：月収12ヶ月分＋賞与（4ヶ月分）＋諸手当・残業について：上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれます。（超過した場合は別途支給されます）・「その他固定手当」については地域手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】<未経験歓迎>医療機器営業◆接客経験を活かせる／土日祝休み／“医療の専門性”を、未経験から。

<総合医療機器メーカー◆フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎国内トップシェア｜年休126日> ■職務内容担当エリアの医療機関を訪問し、酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群治療機器など、在宅療養を支える医療機器のレンタル・販売をご提案いただきます。・医師・看護師への製品説明・院内の小規模説明会の実施・患者様宅への機器のお届け、使用説明・導入後のアフターフォロー丁寧な説明と、相手に寄り添ったコミュニケーションが中心となるお仕事で、これまでの接客スキルがそのまま活かせます。 ■組織体制 20～40代が中心で、平均勤続10年以上と落ち着いた雰囲気の職場です。経験豊富な先輩が多く、未経験の方でも早期に馴染める環境があります。 ■働き方や環境残業は月20時間以内。PCは20時に自動シャットダウンされるため、働き方を整えやすい環境です。出張は研修や学会参加時のみで頻度は低く、異動も兵庫県内のみ。年間休日126日でプライベートの時間も確保しやすいです。 ■教育体制入社後約3ヶ月の研修で、医療知識から営業の進め方まで段階的に学べます。メンター制度により日々の疑問をすぐに相談できるほか、携帯端末と連動した営業支援システムにより、医療機関情報・患者様の状況・訪問履歴をリアルタイムで確認可能。訪問前に状況を正しく把握できるため、未経験でも質の高い対応が実現できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい患者様や医療従事者の方々から直接感謝の言葉をいただける、社会的意義の高い仕事です。「人の生活を支える実感」「役に立てている手応え」を強く感じられます。丁寧な対応が評価されやすい環境で、これまでの接客経験を新しい形で活かすことができます。 ■キャリアパス未経験からスタートしても、経験を積みながら段階的に役割を広げていける環境です。医療機器の知識や医療機関との信頼構築など、長く活かせる専門性が身につき、将来的にも安定したキャリア形成が可能です。 ■募集背景医療機関からの相談・依頼が増加し、担当エリアも広がってきていることから、患者様や医療従事者へのフォロー体制をさらに充実させるため、営業メンバーを増員します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目５番３号勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市武庫之荘東１丁目２６番１１号勤務地最寄駅：阪急神戸線／武庫之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,150円～226,150円その他固定手当/月：6,500円固定残業手当/月：34,460円～38,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,110円～271,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収構成：月収12ヶ月分＋賞与（4ヶ月分）＋諸手当・残業について：上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれます。（超過した場合は別途支給されます）・「その他固定手当」については地域手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

虹技株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1

企業情報を見る

設立 1940年
従業員数 453名
平均年齢 37.9歳

求人情報全2件

【姫路/転勤無し】プラント設計(焼却施設、環境プラント)／スタンダード上場／年休126日

～創業100年以上の老舗企業／中途入社も多数在籍～ ■業務概要・採用背景当社では、環境エンジニアリング事業として「都市ごみ焼却施設」の設計・施工管理を行っています。都市ごみ焼却施設の設計・施工を50余年にわたり行い、有害物質を発生させない最新設備のごみ焼却施設を建設しています。この度、事業拡大のため、新たに設計職を募集しています。 ■職務内容都市ごみ焼却施設等の環境プラントにおける設計を行います。・官公庁や民間企業などの顧客の要望を汲みながら、各種計算を経て、CADなどを用い、図面として具体化していきます。デスクから現場まで幅広く、営業・建設現場・資材調達など、さまざまな部署の意見をヒアリングし、図面を完成させるやりがいのある業務です。 ■組織構成 10名(60代1名、50代5名、30代2名、20代2名) 若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、社員同士の信頼関係を築いています。部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。 ■ご入社後について入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。その後、設計業務や現場確認を通じて、業務の基本を習得していきます。日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。 ■働き方・年間休日：126日・残業手当：全額支給（月平均残業：20時間～30時間）・平均有給取得日数＝13日 ■当社について：同社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、環境エンジニアリング事業を中心に幅広い分野で事業を展開しています。当社代表商品「デンスバー（鋳造鋳鉄棒）」は国内市場70％以上のシェアを占め、身近にあるエアコンや冷蔵庫などの家電製品の部品にも使用されています。また、公共関連製品では「マンホールカバー（鉄蓋）」を製造しており、高い耐久性と多彩なデザインで、皆様の足元の安全と各地の観光PRにも一役買っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【姫路/転勤無し】生産管理※創業100年以上！国内No1技術力！年休126日！

～創業100年以上の国内No.1技術を持つ鋳物老舗メーカー！人々の生活を支えるごみ焼却施設～身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています！～～年休126日！転勤なし！姫路で働きたい方必見！中途入社も多数在籍～～現場でのリーダー経験や業務管理経験を活かして生産管理にチャレンジしたい方大歓迎です！文系の方もOKです～ ■職務内容：当社の製造グループにて大型鋳物工場(金属を高温で溶かし、型に流し込んで冷やし固めた製品を作る工場)で製造工程を管理する生産管理に携わっていただきます。 ■職務内容 ★入社後すぐにお任せする業務★ まずは、工場の管理業務（仕様品の在庫管理や各現場の業務管理）をお任せします。また、原価管理にも携わっていただき製造工程の流れ、基本を学んでいただきます。弊社は、多様な製品の製造を行っているため、多種多様な製品の製造工程の知識をつける必要があり、３年ほど先輩と共に携わっていただきます。幅広い生産工程を携われる面白いお仕事です。その後、鉄を溶解をするうえで、必要になる知識の材料の配合調合管理もご担当いただきます。 ☆将来的には....☆ 専門的な知識を身に着けると顧客からのお問い合わせにも対応可能となるため、顧客への改善策の立案にも携わっていただきます。＜★☆こんな方におすすめ★☆＞はじめから鉄の知識ない方でも全く問題ございません。このポジションは、工場全体のマネジメント（業務分担）がメインになるため、広い視野を持ち工場内で働かれる方とのコミュニケーションを取れる方であればすぐにご活躍頂けます！是非チャレンジしてみませんか？！ ■組織構成現状、3名体制です。部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。 ■当社について：同社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、環境エンジニアリング事業を中心に幅広い分野で事業を展開しています。当社代表商品「デンスバー（鋳造鋳鉄棒）」は国内市場70％以上のシェアを占め、身近にあるエアコンや冷蔵庫などの家電製品の部品にも使用されています。また、公共関連製品では「マンホールカバー（鉄蓋）」を製造しており、高い耐久性と多彩なデザインで、皆様の足元の安全と各地の観光PRにも一役買っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東工場住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-12 東工場勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／山陽天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞姫路西工場住所：兵庫県姫路市大津区吉美403 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

早水電機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市　長田区海運町2-5-11

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】電気施工管理職　~東証一部上場中電工グループ・創業75年の老舗~　

■業務内容：電気設備施工職を担当していただきます。・電光板、イルミネーションの電気設備工事・官公庁、民間企業の電気設備工事 ■施工事例：三宮駅、神戸ハーバーランド、グランフロント大阪、ハービス大阪、長崎ハウステンボス、淡路サービスエリア、庁舎ほか多数の実績があります。 ■業務の特徴：主は電気設備の工事をしていただきます。現場で実務をしながら、管理も担当していただくため、現場での実務経験が求められます。施工地域は神戸市内を中心に近畿一円です。案件によっては出張の可能性もあります。 ■部署構成：エンジニアリング部門(エンジニア部門／ソーラーパネル部門)には15名程度が在籍しています。管理職は全員、メンバーも半数以上は1級を持っています。 ■同社の特徴同社は1945年11月「戦後復興の礎にならんと欲し電動機修理業を創業す」と初代社長早水武夫氏が個人営業として創業しました。その後、時代の変遷とともに新しい事業にたえず挑戦してきました。今日、地域社会に貢献する企業として成長することができたのも、初代社長の口癖であった、「人の困っていることをやれ」、「人のやらないことをやれ」、「おなじやるなら人より早くやれ」という教えを社員一同肝に銘じ、確実に歩み続けてきたからだと、同社は考えています。今後も、顧客に安心感、信頼感、満足感を提供できる企業としてますます精進していく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区海運町2-5-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／鷹取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～300,700円固定残業手当/月：49,500円～74,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は外勤手当として支給されます。 ■昇給：あり（月1,000～10,000円） ■賞与：年3回（計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッタテクノソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市長田区西尻池町3-1-23

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H

■仕事内容：工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴：・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成：広島営業所の営業は6名（40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。※他、役員・内勤7名 ■目標数値について：ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。・定量評価：７割（売上粗利）・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス：役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴：・ニッタグループの販売子会社：グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。・働きやすい環境：年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市中区国泰寺町2丁目2番5号勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間5分/月～5時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和6年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノフローワン

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-2東洋ビル1F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 221名
平均年齢 41.2歳

求人情報全8件

【兵庫・静岡】技術提案◇化学知識を活かせる◇土日休み・残業11ｈ
- NEW
～技術系出身者も多数活躍！／自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で使われる製品のコーティング・ラミネート専門企業～ ■募集背景：より強い開発型企業への転換に伴う人員強化 ■配属先：開発本部　技術営業部 ■業務内容：業界を問わず最先端のモノづくりに関わりながら、コーティング・ラミネートを中心とした加工技術という「形のないもの」を提案する仕事です。受託案件から自社開発案件まで、顧客ニーズを探りながら新しい価値を創出するポジションです。飛び込みやテレアポではなく既存顧客への提案が中心です。海外展示会への参加もあり、年1～2回の海外出張があります。（語学力不問）＜主な業務内容＞・受託加工案件の商談（設備や加工技術の提案）・試作品の検討（他部門と協業）・量産化までのプロジェクト推進・国内外の展示会対応、問い合わせ対応担当製品例：ディスプレイ、フィルム、テープなど（燃料電池や電子デバイス、医療系分野など幅広い業界で用いられる製品）使用設備例：コーターマシン、カレンダー機、ラミネーターなど ※光の照射を通して性質を変える製品等も有るため、化学反応に関わる設備等有＜求人のポイント＞ ◎業界を問わず、さまざまな企業・テーマに関わることが可能です。 ◎社内外と協働することにより、技術的な知識はもちろん、コミュニケーション能力や他部署との調整力も自然と身につきます。 ◎ルーティンワークではなく新しい技術や最先端の開発に携わることができます。 ■事業内容・会社の特長：同社はコーティング・ラミネート技術をコア技術とし、IT・エレクトロニクス、自動車、建材、医療・介護、アパレル、粘着テープ等々、様々な分野で用いられる材料の加工・生産を行っています。中でも便座ヒーターに使われる均熱シートは国内トップシェアで、直近ではスマートフォン関連製品が増えていて、ディスプレイの破損を防ぐ衝撃吸収材や放熱板の積層に使われる特殊な両面テープなどがスマートフォンメーカーで採用されております。現在は幅広い業界のお客様からニーズがあるため業績も安定し、自己資本比率も90％を超えており、今後は更なる企業の発展に向けて設備導入や自社製品の開発等に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土山工場住所：兵庫県加古郡稲美町岡2647 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-2 東洋ビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線・神戸市営地下鉄線／新長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市八幡216 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※算出基準：時間外手当は含まない、経験・年齢により決定 ■昇降給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2か月分 ■年収イメージ：メンバークラス：350万～570万円(残抜) 課長クラス：720万～810万円部長クラス：930万～1080万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・静岡】研究開発職／コーティング・ラミネート製品の開発・企画・設計／年間休日１２０日以上

【採用背景】より強い開発型企業への転換に伴う人員強化【配属先】開発本部プロダクトデザイン部【仕事内容】フィルムやシートへのコーティング・ラミネート加工を中心に、自社製品やODM製品の研究開発に携わります。プロジェクト制で動く開発チームの一員として、最初は補佐的な役割からスタートし、知識を深めながら将来的にはテーマの中核を担っていただきます。＜主な業務内容＞・新素材/新機能フィルムの研究開発・卓上での化学実験、評価試験、条件最適化・分析機器を用いた各種分析、データ解析、レポート作成・社内外との技術的コミュニケーション、共同検討、技術折衝・プロジェクト内でのディスカッション・改善提案（電子デバイス向け保護フィルム、半導体プロセステープ、全固体電池関連部材など）＜求人のポイント＞ ◎テクノフローワンでは近年、自社開発製品に注力しており、若手でもさまざまなプロジェクトに関わることができます。（3年でリーダーに昇格した実績あり） ◎企画から量産設計まで一貫して携わることができるため、自然と幅広い知識と経験が身に付けることができます。 ◎IT・エレクトロニクス・医療・建材・自動車・アパレルなど、業界を問わず幅広い経験をすることができます。＜関わる他部署の業務内容の補足＞ ▼技術営業職 ■マーケットリサーチ ┗市場の動向や最新素材を積極的に取り入れ、次世代製品の開発に活かします。 ▼生産技術職 ■生産条件の最適化 ┗実機を使用した生産プロセスの調整や改善を行い、品質向上を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土山工場住所：兵庫県加古郡稲美町岡2647 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市八幡216 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山忠商会

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 56名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

【大阪市・西淀川区】物流管理・窓口担当＜未経験歓迎＞資格支援◎土日祝休み/創業1948年の老舗企業

【資格取得全面的に支援！転勤・出張・夜勤なし！】＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！ ◎長期的に就業できる会社！勤続年数１０年以上の社員が多数おります！明るい社員が多いです！ ◎資格取得も全面的に支援！資格取得の受験料など全額負担！ ■職務内容建設機械・工場設備機械等のレンタルに関わる手配・対応・事務業務/先方との折衝業務/在庫管理・資材調達などの業務ををご担当いただきます。 ※個人ノルマなどはございません！ ■業務詳細：・機材の購入手配・仕入れ調達・搬出入に関わる配車管理、・その他顧客対応および、伝票発行等の業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務＝＝＝＜入社後の流れ・教育体制充実◎＞＝＝＝未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ1～2年程と考えており、じっくり育成をします。 ■現場社員の声（やりがい）お客様から「急に○○が要るようになった」など依頼を受け、「助かった、ありがとう」と直接言われた時に、やってよかったと思えます。そういった声を多くいただけるように、ミスが無いよう、注意深く作業を行っています。 ■当社の特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区中島1丁目35-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法人営業／既存多数／転勤無／充実の教育体制／事業拡大に向けた増員

■概要：・当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。既存顧客向けのルート営業を中心に、HPや自社ECサイトからお問い合わせを頂いたお客様向けにご提案を行っていただきます。 ■詳細：・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認　など ■企業概要：・1948年創業。創業以来環境開発における土木・建設業界のパートナーとして成長し、近年では製造業、食品、エネルギー産業にも顧客を拡大・三ノ宮駅再開発プロジェクトにおける土木建設機械のリース・レンタルにも携わっています。 ■配属先情報：・大阪支店営業部門：2名（40代） ■充実の教育体制：ご入社後、半年以上をかけて先輩社員との同行などOJTを実施。ショップ店員を経て営業として活躍されている方も ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区中島1丁目35-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。