2ページ｜所在地【岡山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

備前化成株式会社

医薬品メーカー業界

岡山県赤磐市徳富363

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設立 1971年
従業員数 302名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】健康食品メーカーの資材購買担当◆国内シェア8割を誇る技術力／年休125日／残業10時間程度

～自然の力を活かす技術で、オンリーワンの製品を生み出します／国内シェア8割を誇る技術力×海外からの問い合わせも多く、健康食品部門も成長中！【年休125日・土日祝休み・年平均有給休暇取得日数11.2日】 ■仕事内容：健康食品と医薬品の製造販売を行う当社にて、健康食品部門の資材購買担当として、海外からの原料買い付け、健康食品・医薬品等の海外販売に関わる幅広い業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・購買発注業務に加え、原料手配、注文書発行、納期管理、在庫管理・新規購買先の選定や管理・適正価格での契約交渉や、継続的なコストダウンの実行・安定調達に向けた取り組みの強化 ■業務の魅力：・ヒアリングカ、企画提案力、専門性が身に付きます。また、顧客に合わせてオーダーメイドで商品を作り上げます。そのため「ニーズを聞き出す力」、「ニーズを具現化する方法を提案する力」、「原料などに関する専門性」を身に付けることが出来ます。・顧客や開発部門ともに商品を作り上げるやりがいがあります。試行錯誤を繰り返しながら1つの商品を作り上げるため、商品化時は達成感を感じることが出来ます。 ■当社の強み：《1》独自の技術力自然素材の力を活かした独自の機能性素材と、素材の機能を最大限に発揮する独自の製剤技術で、多様な製品づくりと高品質な製品開発を実現しています。《2》お客様の要望に合わせた開発・製造「機能性素材の研究開発」から「製剤開発」まで、お客様のご要望に合わせて柔軟にお応えします。素材開発からOEM製造までを担うとともに、自社ブランドの機能性素材の研究開発、製造、販売も行っています。《3》高い品質基準を満たす一貫した生産体制生産体制は、原料から最終製品までワンストップで社内管理できるのが強みです。原料・工程・製品・製品サンプルの各製造工程で検査を実施しており、健康食品GMPやISO9001といった各種機関の認証も取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市徳富363 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・諸手当・残業代・インセンティブを含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みのる産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県赤磐市下市447

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設立 1945年
従業員数 420名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【福岡】農業機械のルート営業◆ニッチトップの農機具メーカー／転勤無／年休120日・福利厚生充実◎
- NEW
【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日・土日祝休み／就業環境◎／住宅手当・食事補助・退職金制度あり】 ■業務内容：田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売・展示会への出品、商品説明・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3～4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ■メインミッションお客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方からうかがっているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。同社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ：入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県筑紫野市大字永岡1020-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】農業機械のルート営業◆ニッチトップの農機具メーカー／転勤無／年休120日・福利厚生充実◎
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【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日・土日祝休み／就業環境◎／住宅手当・食事補助・退職金制度あり】 ■業務内容：田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売・展示会への出品、商品説明・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3～4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ■メインミッションお客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方からうかがっているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。同社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ：入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市豊野町浅野582-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田養蜂場本社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県苫田郡鏡野町市場194

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】海外営業（中国市場メイン）◇ミツバチ製品で海外新規開拓／年休120日でWLB◎

【食品から化粧品まで、ミツバチ製品を幅広く展開する当社にて、山田養蜂場の次の成長ステージを支える！】 ■採用背景：当社は、グローバル市場での競争力を一層強化するため、海外事業の積極的な拡大を進めています。既存の海外営業部門は、より複雑化する貿易実務や多様な顧客ニーズへの対応が求められており、現状のリソースだけでは今後の成長を支えきれない状況にあります。このような背景から、海外営業部の中核を担う中堅社員を募集します。このポジションは、単なる増員ではなく、将来的なグローバル事業を牽引し、当社の海外戦略を共に推進していく重要な役割を担います。変化の速いグローバル市場において、異文化理解力を持ち、自律的に課題を解決できる方を迎え入れ、当社の海外ビジネスを次のステージへと発展させていきたいと考えています。 ■業務概要：海外事業拡大に伴う体制強化のため、海外営業部の中堅社員として、特に中国市場を中心とした貿易実務と営業活動を通じて、当社の海外事業成長を牽引していただきます。担当地域における新規顧客開拓および既存顧客との関係強化、売上目標達成に向けた営業戦略の立案と実行をお任せします。 ■業務詳細：・海外顧客との商談、交渉、関係構築および維持・インコタームズに基づいた貿易実務および契約管理・需給バランスを考慮した受発注・納期管理業務・社内関連部署（生産・物流等）との連携・調整業務 ■福利厚生・就業環境：マイカー通勤（駐車料金なし／東京支社は対象外）可能／単身者用の寮あり／宅地割引提供あり／食堂あり（300円台で定食提供）／サプリメント等の商品提供あり ■当社の特徴：当社がはちみつ及びローヤルゼリーの製造をはじめ半世紀以上になります。そのきっかけは、創業者が心臓疾患を持った娘の健康に役立てたいという願いからはじめたローヤルゼリーの研究でした。その後、様々な研究と開発をくり返し、大量生産が可能となったローヤルゼリーを、健やかな生活を願う全国の方々の役に立てたいという思いから通信販売を開始しました。現在では、このローヤルゼリーを中心に、プロポリスや各種はちみつ製品、そしてローヤルゼリーエキス配合の化粧品「RJスキンケアシリーズ」など、200点以上の商品を多くの方々が愛用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県苫田郡鏡野町市場194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～329,000円＜月給＞ 247,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】台湾事業推進・ECサイト運営※はちみつ・健康食品／創業70年超の老舗企業

■採用背景：当社は、成長著しい台湾市場において、自社ECサイトを軸とした事業展開を積極的に推進しています。近年、台湾のお客様からの需要は高まり続けており、ECサイトを通じた顧客接点の強化と売上向上は、当社の最重要戦略の一つです。現在、自社ECサイトの運営に加え、公式LINEやチャット、コールセンターでのエスカレーション対応など、多様な顧客コミュニケーションチャネルの最適化が喫緊の課題となっています。これらの顧客接点をきめ細やかに管理し、お客様満足度を向上させることが、台湾事業の持続的な成長に不可欠です。さらに、台湾への円滑な輸出入業務も、安定した事業運営とサプライチェーン構築のために重要な要素です。そこで今回、台湾事業のさらなる拡大と顧客体験の向上を実現するため、上記の多岐にわたる業務を包括的に推進できる「台湾事業担当」を募集することになりました。 ■業務概要：台湾事業担当として、当社の台湾における事業拡大を牽引していただきます。台湾向け自社ECサイトの運営・管理を中心に、顧客接点の強化と売上向上に貢献することがミッションです。具体的には、台湾通販市場向けの企画立案・実行、輸出入業務の実務管理から、公式LINEやチャットを通じた顧客サポートまで、多岐にわたる業務を横断的に担当いただきます。 ■業務詳細：・台湾向け自社ECサイトの企画・運営・改善業務全般・売上向上に向けたプロモーション施策の企画・実施・台湾市場における輸出入業務および関連手続きの遂行・台湾顧客からの問い合わせ対応（電話/エスカレーション対応、LINE、チャット等）・現地パートナー企業や社内関連部署との円滑な連携・調整・台湾事業の売上向上に向けた課題特定と改善提案 ■当社の特徴：当社がはちみつ及びローヤルゼリーの製造をはじめ半世紀以上になります。そのきっかけは、創業者が心臓疾患を持った娘の健康に役立てたいという願いからはじめたローヤルゼリーの研究でした。その後、様々な研究と開発をくり返し、大量生産が可能となったローヤルゼリーを、健やかな生活を願う全国の方々の役に立てたいという思いから通信販売を開始しました。現在では、このローヤルゼリーを中心に、プロポリスや各種はちみつ製品など、170種類を超える商品を多くの方々が愛用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県苫田郡鏡野町市場194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 277,389円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年齢、経験、能力を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンラヴィアン

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県浅口郡里庄町新庄3920

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設立 1963年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳

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【岡山／里庄】洋菓子の商品開発※試作や製造指導／モンドセレクション受賞商品多／転勤無／UIターン歓迎

■募集背景：当社は全国のお客様に「安全で美味しい洋菓子」をお届けする企業です。昨今の状況下でも好調な業績を維持しており、さらに増大するニーズにお応えしていくため、新たな仲間を迎え入れることとなりました。 ■業務概要：当社の商品開発担当として、市場やお客様のニーズに沿ったアイデアの提案や、商品企画の立案等をお任せいたします。 ■業務内容：・顧客の要望から商品企画を立案、市場や顧客ニーズに沿ったアイデアの提案・売れ筋商品などの市場調査：カフェ、コンビニ、洋菓子店など・量産のための原価や製造コストの計算、商品の試作・試作品の味のチェックや改良案の作成・工場生産において製造工程の確認、レクチャー等 ■入社後について：まずは当社全体について理解するために、現社員に業務を教わりながら徐々に慣れていただくことを想定しています。その後、これまでの経験・スキルを発揮して業務を加速させていただけることを期待しています。 ■こんな方にオススメ： ◎お菓子への情熱とこだわりがある方・お菓子が好きで食べ歩きをよくする・食材や製法に興味がある　など ◎市場調査やトレンド分析に興味がある方・カフェやコンビニの売れ筋商品を調べるのが好き・SNSや流行をチェックし、ニーズをキャッチするのが得意 ■商品の魅力：食品のノーベル賞とも言われるモンドセレクションでは、1997年にフルーツケーキで金賞、ベルギーワッフルで銀賞を受賞、2004年には最高金賞を3商品で同時受賞し、おいしさはもちろん、品質の安全性・パッケージなど総合的に高い評価をいただきました。また、数年前より医療機関と共同で研究を続け、2015年に慢性疾患などで食事制限のある方でも楽しめる洋菓子の商品化に成功しました。糖尿病の方には極力カロリーを抑えたドーナツとワッフル、腎臓病の方にはタンパク質を減らしたマフィンを提供しています。大学病院をはじめ、様々な分野と連携し商品開発を進めています。 ■当社について： 1963年の創業以来、「おいしさをそえて夢を運ぶ」を合言葉に、徹底的に「つくる」ことにこだわってきました。お客様が驚くようなおいしさや、笑顔が広がるような味を求め、日々商品の研究開発に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町新庄3920 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～325,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビザビ

マーケティング・リサーチ

岡山県岡山市北区内山下1-3-1

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設立 1950年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山本社／未経験歓迎】広告・PRの提案営業◆行政・地方創生に貢献／年休125日・土日祝／フレックス

【★地域を盛り上げたい方へ★創業90周年を超える総合広告代理店／岡山を拠点に日本全国および海外に展開／大型行政案件多数・地方創生に貢献◎／年休125日・土日祝休・フレックス制】 ■業務内容：クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、企画提案、実施施策の進行管理(予算管理・スケジュール管理・スタッフ編成等)までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、業務にあたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。具体的には： ◇クライアントの課題のヒアリング ◇広告・PRの提案、実行 ◇コミュニケーション戦略立案 ◇予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理　など ■組織構成： 130名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ■想定されるクライアント： ◎B to C 企業様各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎B to B 企業様建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎行政／自治体　各種団体様観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 ■働き方：年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤）平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社について： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地産品を扱うセレクトショップのプロデュース、BMXなどアーバンスポーツビジネスの開発、地方創生型のグランピング事業など、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】制作ディレクター◆行政・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制

～昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日／岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う～ ■業務内容：当社のクリエイティブ・プランニング局にて、制作物のクリエイティブ・ディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。 ■想定職種：・アート・ディレクターポスター・チラシ・新聞・雑誌・Web・動画などのグラフィック制作の発注、ディレクションを担っていただきます。・クリエイティブ・ディレクターコミュニケーション課題の抽出及びコンセプト設計、制作スタッフの指揮などプランニングから実施施策のクオリティ管理までプロジェクト全体の監修を担っていただきます。指導・監督するだけでなく、コンセプトメイキングや企画書制作も行います ■組織構成：クリエイティブ・プランニング局には20～50代のメンバー 12名が所属をしています。 5~10名にてチームを組み業務を行っています。 ■働き方：年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤）平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社の魅力： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本メディカルリンク株式会社

医療機器卸

岡山県岡山市南区西市114-2

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設立 1950年
従業員数 157名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【岡山市】人事全般＜未経験可＞◆年間休日122日◆福利厚生充実◆創業100年を迎えた安定企業
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＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップクラスシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■業務内容：未来の社員の採用から育成まで、人事スタッフチーム一丸となって幅広く行っていただきます。・新卒採用（合同説明会出展、インターンシップ＆仕事体験企画・実施、大学・専門学校・高校の訪問、学生管理ツールの管理、面接日程調整、面接官として面接、学生フォローなど）・中途採用（採用活動立案、求人作成、スカウトメール送信、人材紹介会社との連絡、面接日程調整、面接官として面接、内定者フォロー、入社手続きなど）・勤怠管理（従業員の勤怠管理説明、フォロー、チェック＆修正、給与振込の準備資料作成など）・研修（内定者研修、新入社員研修、中途採用入社研修、基本勉強会運営、実務研修企画運営など）・社長秘書業務（スケジュール管理、アポイント調整、慶弔関連、出張手配（国内）、会食手配、礼状作成、贈答品手配、資料作成補助　※役員のサポート業務あり） ※担当に縦割りに振り分けるのではなく、メイン・サブ担当に配置され、チーム全員で進めていきます。 ■配属先について：人事部（人事部50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■当社について： ◎創業100年を迎えた医療機器・介護用品の専門商社 ◎メディカル部門では岡山シェア2位と地域医療を担う企業です。 ◎ストーマ（人工肛門）の装具販売では岡山県内で9割のシェアを誇っています。 ◎医療従事者・患者様には不可欠な商品を届けており、社会貢献性の高い業界です。 ◎年休120日以上や時間単位での有給休暇、育児のための有給休暇（2日/年）など、福利厚生も充実。従業員が働きやすい環境を整えております。 ※男性：女性比率ほぼ半々変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～230,000円固定残業手当/月：18,395円～23,361円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,395円～253,361円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】データアナリスト※職種経験歓迎／年休122日／賞与年3回支給／創業100年以上の専門商社
- NEW
＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇メイン業務：社内外で必要なデータ（営業実績等）を部内で集約し、社内であれば経営者へ、社外であれば病院関係のお客様へご説明・ご提案を行うサポート業務をお任せいたします。データ分析：販売実績データ（月4万件以上）を分析して、経営支援を行います。経営者や営業責任者とのヒアリング、PDCAにより販売目標の達成に貢献します。※ゆくゆくは相手の要望に最適解を提案できる折衝を期待します。 ◇サブ業務：ネットワーク環境構築・運用管理、サーバー運用、情報セキュリティを行っていただきます。 ■魅力：当社では、社員がいきいきと働きやすい職場を目指し、オフィスの改築、人事制度の見直し等を行いました。オープンでコミュニケーションが取りやすい職場環境が魅力的です。 ■同社について：同社は、大正7年(1918年)6月に香川県の高松市で創業を開始。その後、複数の医療機器専門商社と業務提携。岡山県を本社を構え、セイエイ・エル・サンテホールディング株式会社のグループ傘下企業として多数の医療機器を販売しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～260,000円固定残業手当/月：19,500円～26,406円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,500円～286,406円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（ひと月当たり～11,016円※昨年実績） ■賞与：年3回（計3ヶ月分※昨年実績）※業績に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蜂谷工業株式会社

ゼネコン

岡山県岡山市北区鹿田町1-3-16

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設立 1917年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【広島】法人営業～創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実～

「地域密着の企業で安定的に働きたい」「大きな金額を動かす営業をしたい」「個人ノルマなく、社内の連携を大事に営業をしたい」そんな思いをお持ちの方必見の求人です！ ■業務概要：医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、法人営業職の募集です。広島営業所の体制強化のための増員採用です。具体的な業務としては、製造業や社会福祉法人、幼稚園等の新規顧客にアプローチ。顧客の課題に感じていること（例：リニューアルしたいなど）をヒアリング・分析、建築・改修関連の工事を提案し、工事案件受注までの営業活動をお任せします。1日2~3件訪問していくイメージです。 ■教育環境：当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。＼＼この求人のポイント／／ ◎創業100年以上！地元からの信頼厚く、コロナの影響受けず今期も業績好調です。 ◎案件規模は億単位。今後のキャリアに繋がる営業経験を積めます。また、社長や取締役などを対象に営業頂くためスキルアップも望めます。 ◎個人ノルマは無し！部署全体で協力・連携しながら進めていきます。 ◎平均有給取得日数は8.6日、週1回ノー残業デーあり、転勤無しで地元に腰を落ち着けて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区光町二丁目12番25号シオン光町201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：住宅手当 ■モデル年収：部長800万～、課長700万(45歳)～、主任650万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】建築施工管理～創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実～

■業務概要：医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。 ■職務の特徴：岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。【変更の範囲：無】 ■教育環境：当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区光町二丁目12番25号シオン光町201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～620,000円＜月給＞ 430,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メレック

サブコン

岡山県岡山市北区島田本町1-2-25

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設立 1961年
従業員数 55名
平均年齢 36.2歳

求人情報全4件

【岡山市／転勤なし】既存顧客向け／設備工事の提案営業◆大手電機メーカー商材◆年休124日◆昇給◎

～10年連続ベースアップ・定期昇給実績有／住宅購入支援制度開始／健康経営優良法人2025認定／子育て応援宣言企業／トップ級シェアの大手電機メーカー商材だから提案しやすい！～ ■職務内容：お取引のある企業様（ゼネコン各社、官公庁、民間企業、病院等、施設を保有する顧客先）へ設備工事の営業をお任せします。 ■提案内容：提案内容は、機器設備の新規提案、設備更新提案、保守提案等になります。（取り扱い商材）エレベーター／エスカレーター／自動ドア／電気設備等の設備機器など、いずれも大手電機メーカーの商材で施工実績も数多いです。 ※入社後は、座学研修・OJT・外部研修を行いながら、業務を覚えていただきます。 ■担当エリア：岡山県内、転勤はありません。 ■事業の特徴：三菱電機エレベーターの据付工事会社として創業し、販売から施工まで一貫してサポートを行っています。ナブテスコ製自動ドアは岡山県内唯一の販売権を保有しており、三菱電機代理店のため、従来の自動ドアだけでなく、太陽光発電システム、その他電気工事の受注も安定し、取扱商品のほとんどがトップシェアを誇っています。太陽光発電システムは、産業用をメインに施工しています。 ■社風：社員を大切にする環境で、チームプレーを大切にしています。和気藹々とした雰囲気の中、社員同士の仲が良いのが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】設備工事の提案営業※エレベーターや自動ドア等の設備工事を提案／年間休日124日／転勤なし

■職務内容：お取引のある企業様（ゼネコン各社、官公庁、民間企業、病院等、施設を保有する顧客先）へ設備工事の営業をお任せします。 ■提案内容：提案内容は、機器設備の新規提案、設備更新提案、保守提案等になります。（取り扱い商材）・エレベーター・エスカレーター・自動ドア・電気設備等の設備機器など、いずれも大手電機メーカーの商材で施工実績も数多いです。 ■担当エリア：岡山県内、転勤はありません。 ■事業の特徴：三菱電機エレベーターの据付工事会社として創業し、販売から施工まで一貫してサポートを行っています。ナブテスコ製自動ドアは岡山県内唯一の販売権を保有しており、三菱電機代理店のため、従来の自動ドアだけでなく、太陽光発電システム、その他電気工事の受注も安定し、取扱商品のほとんどがトップシェアを誇っています。太陽光発電システムは、産業用をメインに施工しています。 ■社風：社員を大切にする環境で、チームプレーを大切にしています。和気藹々とした雰囲気の中、社員同士の仲が良いのが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全備

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28

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設立 1961年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全12件

【広島】ルート営業 ※未経験歓迎◆年休123日＆完全週休二日制◆建築資材の専門商社◇売上150億円超
- NEW
【年間休日123日（土日祝）＆完全週休二日制！ワークライフバランス重視◎ルート営業！選考中に職場体験可能◎実際に先輩社員に同行し、現場を感じてもらえます！／建築資材・設備の専門商社／海外へも積極的に展開中！】 ■業務内容：大手・中堅ゼネコンや建設会社へ建築金物をメインとした幅広い建築資材を扱う100％ルート営業 (商社営業)を行います。 ◎扱う商品は建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に渡ります。 ◎当社では取付工事まで一貫して行えることを大きな強みとしているため、大半が何十年という長い付き合いのあるお客様になります。 ■一日の仕事の流れ：【8：30】朝礼・ミーティング【9：00】事務仕事、営業準備(納品物の準備など) 【10：00】営業活動【12：00】昼休憩【13：00】営業活動【16：00】事務仕事【17：30】帰宅 ■業務の特徴： ◎最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いています。お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。 ◎協力会社と工程スケジュールや施工図を共有することや、出先で簡単に日報を作成できる業務支援アプリなどを積極導入しました。業務の効率化に取り組み、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■組織構成：広島支店6名：所長40代、30中盤３名、20代中盤2人 ■入社後の流れ：まずは納品業務をメインに担当し基礎知識を習得して頂きます。その後お客様先を先輩社員と伺い、比較的小規模な物件から担当して頂きます。また、仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っているため、学ぶチャンスはたくさんあります。調達・販売・取付工事の手配といった一連の流れを把握した後、担当するお客様や物件を少しずつ増やしていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島デスク住所：広島県広島市中区光南2-24-14 勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入南町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～238,000円固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円/27歳・入社5年目・月給25万5千円＋諸手当＋賞与　 500万円/33歳・入社10年目・月給30万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】製造業ルートセールスマネージャー～国内外・業界内ブランドで勝負する岡山発の商社／転勤なし～

■具体的な業務内容：・営業マネージャーとして小規模チーム（3-4人）で活動して頂きます。・チーム人数x150万／月以上の粗利達成継続する様にPDCAのサイクルを推進して頂きます。・機械工具商を脱却し、製造業のお客様の業務改善コンサルティングへとなる推進力として活躍して頂きます。・経営陣のリクエストを実行するために考え、理解してメンバーに伝えます。・展示会や工場見学で出張し新しい情報を取得します。・新人、若手の営業伴走、指導をお任せします。 ■役職・ポスト：・係長→実績に応じて課長 ■おすすめポイント：・創業70年以上の歴史を誇る老舗企業・日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社・家族手当あり／残業平均月25h程／風通しの良い社風 ■業務効率化の取組：協力会社と工程スケジュールや施工図を共有することや出先で簡単に日報を作成できる業務支援アプリなどを積極導入しました。業務の効率化に取り組み、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■当社について：私たちは商社機能と製造機能の両方を兼ね備えております。自社の国内外のネットワークをフル活用してお客様からの要望に満足していただける対応・提案をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～230,000円固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸五ゴム工業株式会社

自動車部品メーカー

岡山県倉敷市上富井58

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設立 1954年
従業員数 970名
平均年齢 -

求人情報全5件

【相模大野徒歩5分】自動車部品の法人営業※年休121日（土日）/男性育休実績有

【30～40代活躍中／グループ創立100年以上の歴史／大手自動車メーカーと多数取引／残業月平均10時間】国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の同社にて、自動車メーカーへの法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・自動車メーカーに対しての受注活動・提案書、見積り等の書類作成・納期管理・顧客管理・各種検収のチェック　等 ※ルート営業となる為、ノルマはありません。 ※営業先は各自動車メーカーの購買や設計部門となります。 ※営業先には週2～3社程度訪問します。直行・直帰も可能です ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのＯＪＴを中心とした教育となります。一人前になるまでは一人で担当は持ちませんので安心です。 ■業務内容： ◇手がけるのは開発案件、試作手配など、開発段階から量産への移行、見積作成、納品までのスケジュール調整となります。 ◇受注に至るには情報収集が大切ですが、そのために取引先担当者からいかに情報を引き出すか、技術部門からいかに専門的なサポートを得るかも大きなポイントとなるため、円滑なコミュニケーション、人間関係を構築することが大切になります。 ◇一人前になるまでは一人で担当を持たず、先輩について業務習得いただく形となるので、業界未経験の方もご安心して挑戦ください。自社製品や顧客理解を深めていただき、見積作成や納品等の業務から徐々にはじめていただきます。 ■組織体制：東京営業所は12名（次長1名、課長1名、主任2名、担当8名）で構成されています。東京営業所は中途入社の方が半分以上を占めており、受け入れの体制・風土も整っているため、なじみやすいです。 ■同社の特徴・魅力： ◇ホワイトな就業環境：年間休日121日／完全週休二日制(土日)／平均残業時間約10時間／育休後、職場復帰率100%／男性育休取得実績有 ◇各種手当充実：ホワイトな就業環境に加え、家族手当や家賃手当なども充実しているため、平均勤続年数は16年と高い水準を誇っております。 ◇創業以来大手企業との取引あり：創業100年以上、取引先はほぼ固定。大手自動車メーカーとの取引ばかりで業績も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-18-11 千陽ﾋﾞﾙ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～354,000円＜月給＞ 254,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度平均3.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山※UIターン歓迎】生産管理／年休121日／大手完成車メーカー取引多数

【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の自動車部品（防振ゴム、ホース関係）に関わる生産管理全般の業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容各得意先の確定・内示情報に基づき、「いつ・何を・いくつ作るか」を計画します。生産計画の立案から進捗確認までを担当し、遅延やトラブル発生時には迅速に対応策を検討・実行します。具体的な業務内容・計画調整：部品在庫・生産能力・人員を考慮し最適な生産計画を立案。・発注管理：必要部品の適切なタイミング・数量での納品を調整、管理。・進捗管理：生産ラインの稼働状況や進捗を日々確認。・問題対応：生産遅延やトラブル発生時に原因究明・対策指示。・納期調整：納期遅延が見込まれる場合、営業を通じて顧客と調整。 ■組織構成生産管理課：10名（60代1名、50代5名、40代3名、30代1名） ■教育体制：同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢掛工場住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～354,000円＜月給＞ 231,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイト

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県和気郡和気町佐伯526-3

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設立 1970年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡山／転勤なし】海外営業◆国内トップクラスシェア◎機能性複合材料メーカー／賞与年3回・実績6ヶ月分

～国内トップクラスシェアの超優良メーカー／スマホなど、身近な製品に当社の材料が使われています／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有～ ■業務内容：まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただき、慣れてきたら海外営業をお任せしていきます。ご経験やスキルに応じて、どのタイミングで海外営業にチャレンジいただくかはご相談となりますが、入社1年前後を目安に海外営業へチャレンジいただく予定です。＜国内営業について＞・全国の取引先を担当していただきます。・国内メーカーは主に家電・自動車関連メーカーへの営業活動が中心です。 ※メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積もり、提案など主要メーカー5～10社程度ご担当いただきます・デスクワークによる取引先とのコンタクトを基本としており、出張は月1～2回（日帰り～3泊）程度です。＜海外営業について＞・営業先（国）：ドイツを中心としたヨーロッパ圏、アメリカ・海外出張：半年に2回（期間：2～3週間）※技術部等とチームを組み、2～3名で行くイメージです。 ※職務内容補足：・展示会へ参加することもあります。・海外との打ち合わせ方法（出張以外）：メール、Web商談　※時々訪問いただくケースがあります。 ■ミッション：当社製品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェア拡大を目指す。 ■組織構成／入社後の流れ：マグネット事業部営業には現在部長ほか4名が在籍しています。うち海外営業担当が2名です。先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。 ■当社の特徴：各種機能性複合材料の開発研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、又複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター ◆国内トップシェア／プラスチックマグネット／残業15時間

～手に職をつけたい方／モノづくりがお好きな方歓迎！～【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容：磁石材料を中心とした製品の混合、混練加工を機械設備を使用し実施する業務となります。クレーン、フォークリフトの資格は入社後会社負担にて取得いただけます。 ※屋外での作業はなく、工場内での業務です。 ■組織構成：・人数：15名程度・年齢構成：30代／4名　40代～50代／11名 ※若手～ベテランまで在籍しており、未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ ■働く環境：・月平均残業時間：15時間・出張／転勤：無し・高水準の営業利益率で創業以来45年以上黒字経営を維持　→岡山で腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です！ ■当社への通勤に関して：当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：～高い技術力を有する技術者集団～《1》革新的な技術力！自動車や家電製品、スマートフォンやタブレット端末等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しておりいます。また、モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等にも幅広く使用されています。《2》大手メーカーとの取引多数！取引先は上場企業が多く、中でも大手自動車メーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。《3》身近な製品からの需要が高い！身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 226,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■夜勤手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカロイＭＴＧ

機械部品・金型メーカー

岡山県津山市綾部1645-20

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設立 1982年
従業員数 152名
平均年齢 40.5歳

求人情報全6件

【岡山県津山市】提案営業（金型部品・機械部品）◆国内外問わず◆英語スキルが活かせる／年休118日

◆英語スキルを活かしたい方歓迎◆～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数～ ■お任せしたいミッション：今後、北米エリアの自動車産業メーカーに対して海外展開を計画しており、弊社の製品は基本オーダーメイドのため、顧客の設計者様とお打ち合わせをすることが多く、海外顧客と社内技術者との間に入っていただく役割をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：メーカー様を相手にご希望の製品を生産するための提案営業をお任せします。当社の主な製品は、『金型関連部品』と『その他機械部品』です。具体的な業務としては、はメーカー様よりいただいた図面を基に、見積もりや制作打ち合わせ等を行います。今後海外にもエリアを拡大していく予定であり、顧客獲得や現地の方とのお打ち合わせもお任せします。 ※現状の取引メーカーは国内が中心ですが、営業エリアは日本全国となります。 ■組織構成：・人数：12名・年齢構成： 30代/３名　40代/４名　５0代/５名・男女比/８：４ ※男女バランスよく活躍している組織です！ ■働き方：・月平均残業時間：20H ・出張：あり ∟頻度：月1回程度（国内） ∟期間：1泊2日 ∟エリア：中四国エリア ※将来的には海外にも希望あれば出張可能です！・年間休日数：118日 ■入社後の流れ：入社当初は、商品を知っていただくため数ヶ月の製造現場研修を行います。その後、先輩社員に同行して営業活動となります。経験を重ねた後、新規顧客獲得のための新規営業活動や、主要都市で開催される展示会の出店の新規営業活動などに従事していただきます。 ■当社について：当社は超硬合金や金型関連部品、及びその他機械備品の製造を行っています。当社では特殊金属である超硬合金を、素材から完成品である金型までを一貫して製造することができます。製造する製品はすべてお客様からの注文でつくられるオーダーメイド品となっており、また、非常に高い精度（0.001mm単位）を要求されるものが多いため、西日本屈指の規模の加工機を保有し対応を実現させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津山市】金型部品・精密部品の加工◆日本の製造業を支える超硬合金メーカー◆年休118日／土日休み

～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数～ ■仕事内容：汎用機・CNC・各種工作機械を用いて、金型部品および工業用スプレーノズルを高精度に加工するポジションです。多品種少量の精密部品を対象に、段取りから加工・仕上げまで一連の工程を担当していただきます。＜具体的には…＞（1）機械加工（丸物/板物の精密加工）・丸物/板物を対象に、汎用旋盤・フライス盤・マシニングセンタ・NC旋盤・研削盤などを使い分けて加工・図面を基にした段取り（チャッキング方法・治具選定）および加工条件設定（切削条件・送り・回転数など）・μmオーダーの寸法公差・幾何公差を満たすための補正・追い込み（2）手仕上げ加工（磨き・鏡面仕上げ）・機械加工後の最終精度出し・外観仕上げとしての手仕上げ作業・ヤスリ/砥石/ペーパー/バフ等を用いたエッジ処理、面修正、鏡面仕上げ・形状を保持したままキズ取り・R調整を行い、図面要求仕様に合わせて寸法・精度を維持 ■入社後の資格取得について：入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成：本社工場には現在約90名の従業員が就業しています。 ■当社について：当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小橋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区中畦684

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設立 1960年
従業員数 320名
平均年齢 40.3歳

求人情報全23件

【岩手/総合職】ルート営業（耕うん爪や農作業機）※未経験歓迎／業界トップシェア／年休124日

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要：当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：当社製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ■業務詳細： ◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り～3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月～GWあたり。 ◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。（伝票作成・見積作成等）徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。 ■当社の特徴： ◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：岩手県北上市村崎野13地割35-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■出張手当：10,200円～（日当2,200円～、宿泊費8,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/総合職】ルート営業（耕うん爪や農作業機）※営業経験者向け／業界トップシェア／年休124日

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要：当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：当社製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ■業務詳細： ◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り～3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月～GWあたり。 ◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。（伝票作成・見積作成等）徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。 ■当社の特徴： ◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道上川郡鷹栖町8線西2号6番勤務地最寄駅：函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■出張手当：10,200円～（日当2,200円～、宿泊費8,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北原産業

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141

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設立 1969年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山／新倉敷】社内SE（インフラ管理）◆設立56年の総合食品容器メーカー◆将来の幹部候補

【アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー】 ■業務概要：社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、当社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。 ■業務詳細：・システム障害対応・復旧・サーバー／ネットワーク機器の監視・保守・最適化・情報セキュリティ対策の立案・実施・社内ヘルプデスク対応・サポート ■配属先について：システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名 ■会社・求人の魅力： ◎プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。 ◎プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験者歓迎【岡山／新倉敷】製造管理◆設立56年の総合食品容器メーカー◆転勤なし◆将来の幹部候補

【研修制度充実・業界未経験でも安心／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー】 ■業務内容：岡山本社にて製造管理部に所属し、製造管理業務をご担当いただきます。本社での勤務になりますが、実際の製造工場（岡山県内）へ入って効率化や製造進捗の確認を行うこともあります。 ■業務詳細：・生産計画の作成・生産プロセス管理・品質管理・在庫管理・コスト管理・データ分析・安全管理・改善活動 ※将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買や仕入れの業務も行っていただきます。 ■当社の特長：・「ホクサン・スターパック」ブランドを有する軽量食品容器メーカー・業界でいち早くプラスチック製と紙製食品容器を企画販売したパイオニア・業界未経験でも研修やOJTがあるため安心して働けます。 ■会社・求人の魅力： ◎プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。 ◎プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央建設株式会社

サブコン

岡山県倉敷市吉岡293-1

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設立 1971年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【倉敷】建築施工管理（管理職候補）※転勤なし／残業平均20時間／基本土日祝休み
- NEW
◇「造る」「壊す」「再生」「再利用」を追求し、暮らしやすい街づくりを進める当社にて、建築現場での工事現場監督をお任せします。◇ ■主な業務内容：〇現場の工程管理、写真管理、安全管理〇外注の管理〇書類作成（PC使用）〇CAD、3Dの作成提案〇その他上記関連業務　等 ※工事現場の98％程度は岡山県南となります。 ※長期出張はありません。 ■当社の特徴：当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。・男女共同参画推進事業所に認定されました。・従業員の健康づくり「健活企業」に積極的に取り組んでいます。・社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ■中央建設グループは、中央建設、中央道路、倉敷企業、トーヨー商事、倉敷住宅等の9つの企業で運営しており、建設からリサイクルまで一貫して行っています。建設業の持つ3K「キツイ・汚い・危険」のイメージを払拭するため、「給与・休暇・希望」の新3Kを推進し、ワークライフバランスを重視した働き方改革に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市吉岡293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定 ■昇給：原則有　年1回 ■賞与：原則有　年2回(8、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】解体施工管理◆転勤無／残業20ｈ・基本土日祝休／長期出張無／子育て支援◎

～「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進～ ■業務概要：岡山県内でもトップクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理業務をお任せします。業務内容は工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわたります。元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わることができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。公共工事の案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差して働けます。また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 ■業務詳細：・現場の工程管理、写真管理、安全管理・書類作成（PC使用）等 ※現場のほとんどは岡山県南となります。長期出張もほとんどありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。業務関連の資格取得支援（会社負担）もございます。 ■組織構成：施工管理担当は8名（20代～50代）で構成されております。 ■働きやすさ：・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。）・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴：当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市吉岡293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定 ■昇給：年1回 0.50%～3.50%　(前年度実績) ■賞与：年2回計　2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萩原工業株式会社

石油化学メーカー

岡山県倉敷市水島中通1-4

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設立 1962年
従業員数 536名
平均年齢 -

求人情報全5件

【倉敷】ルート営業◆プライム上場／トップクラスシェア製品のご提案／転勤無／3年連続売上高UP

◆◇創業60年以上の安定企業/プライム市場上場/フィルムや紙の加工機械「スリッター」の販売/年間休日115日/裁量広く働ける環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼法人営業経験者に最適！安定企業でキャリアを築くチャンス／・スリッターとは：紙や樹脂、液晶フィルムなどを切って巻き取る機械で、ペットボトルラベルやスマホの液晶フィルム、菓子包装など身近な製品を生み出しております！・プライム市場上場の安定企業で営業スキルを磨くことができます◎(ブルーシートやスリッター等国内トップクラスのシェア製品が多くあります！) ・裁量広く働ける環境：訪問数や架電数など数値での行動管理は実施しておらず自身で計画を立てて提案を実施することが可能です。・チームでの目標設定：個人目標もあるもののチーム数字を重視しているため個人数字を追う文化はございません ■職務内容：・担当する地域を中心にお客様のニーズ(お客様が製造したい完成品にはどの機能が必要なのか等)をヒアリングし、設計部と連携して機械のカスタマイズを提案して頂きます。・取引先：包装資材メーカー、食品・医薬品パッケージメーカー、電子部材メーカーなど・既存案件の割合が8割、新規が2割ですが、新規案件も飛込ではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業様への提案となります。 ■担当企業：100～200社（過去販売実績／メインの大手は数社）製品知識を得て頂くために岡山本社でのOJT研修がございます。（入社後半年から1年間） ■やりがい：お客様から引き合いが来てから、自社製品を納品し稼働した瞬間に達成感を感じることができます◎ ■組織構成：現在、西日本エリアを担当する営業チームは3名で構成されています（営業部長、係長30代、メンバー30代） ■当社について：当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期キャリアもサポートしており、60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・倉敷／経験者採用】産業機械（スリッター）の営業◆東証プライム上場／転勤無／年収650万円～

【創業60年超の国内外に事業を展開する成長企業／年間休日115日／連結売上高299億円、エリアにおけるビックカンパニー／3年連続売上高UP】 ■業務内容：担当する地域を中心に、半導体や二次電池・食品包装などに使用される、紙・フィルム・非鉄金属などを切って巻き取る産業機械「スリッター」の販売を行っていただきます。フィルムメーカーや製紙メーカーのお客様の技術部門、購買部門の方に対して、ニーズのヒアリングと提案を行っていくお仕事となります。 ■具体的には：・お客様が製造したい完成品がどのような機能が必要なのかなど、お客様のニーズをヒアリングし、自社の設計部と相談の上、お客様のニーズに合った機械の提案を実施。・既存案件の割合が8割、新規が2割ですが、新規案件も飛込ではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業様への提案となります。 ■魅力ポイント：・やりがい：お客様から引き合いが来てから、自社製品を納品し稼働した瞬間を見た際は達成感を感じることができます。・裁量広く働ける環境：訪問数や架電数など数値での行動管理は実施しておらず自身で計画を立てて提案を実施することが可能です。・チームでの目標設定：個人目標もあるもののチーム数字を重視しているため個人数字を追う文化はございません。 ■働き方について：・年間休日：115日（GW休暇、夏季休暇、年末年始有）会社カレンダーにより土曜出勤がございますが、そのほかは土日祝がお休みです。・製品知識を得ていただくため入社後半年から1年間、岡山本社にてOJTがございます。 ■社風：当社では、社員ひとり一人の意識で、年間5,000件を超える改善提案が行われています。そのため、日々の業務を見直し、小さな改善点を積み重ねることで会社全体として効率化が進む仕組み作りが出来ています。ひとり一人が、自らの業務に真剣に向き合う気持ちが当社のものづくりを支え、広げています。 ■当社について：当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。 ■長期キャリアもサポート： 60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水島プレス工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岡山県倉敷市福井400-8

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設立 1961年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全5件

※英語力活かせる【倉敷市】海外営業（自動車部品）◆業界トップクラス◆創業70年以上の安定経営

～商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアトップクラス～ ■業務内容：・技術部に所属し、海外営業担当として、北米を中心としたメーカーからの要望に対する技術提案や調整等をお任せします。 ■業務詳細：・海外のメーカー向けに自動車部品の提案、受注など全般的な業務管理・図面を読解し、お客様ニーズに合わせた提案・見積書の作成・売上管理、顧客管理・海外、国内のお客様先への出張（年1回程度／約1週間） ※海外（主に北米）のみでなく、国内メーカーも担当していただきます。 ※商談は基本的にWebにて実施します。時差もある為、場合により早出となる事があります。商談には管理職の方々も同席いただきサポートがありますのでご安心ください。 ■組織について：・技術部　業務グループに配属予定です。 └5名（うち派遣社員1名） ■当社の魅力：《1》一貫生産体制自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。《2》海外含めたシェア率の高さ商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴：・水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市／未経験歓迎】品質保証◆自動車部品メーカー／年間休日121日／創業70年以上の安定経営

～商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！～【転勤なし／年間休日121日／三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有】 ■採用背景：自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、「ステアリングシャフト」「ドアヒンジ」を制作し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、品質保証として新たに活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：・製品の品質検査　L使用する器具：ノギス、ハイトゲージ、マイクロメータ等・不具合発生時の調査と原因分析・再発防止に向けた市場に関するデータ収集・分析業務・顧客からのクレーム対応業務（※入社後すぐの対応ではなく、 ■働き方 ◎土日休みの完全週休二日制＋年末年始、GW、夏季休暇に長期休みあり！プライベートも大事にできる職場環境です。 ◎当該ポジションについて出張は原則ありません。但し、品質問題発生時の対応などで出張する可能性はあり、その場合通常は1日、長くても2日程度です。 ■当社の魅力：《1》一貫生産体制自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　《2》海外含めたシェア率の高さ商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴：水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水菱プラスチック株式会社

自動車部品メーカー

岡山県倉敷市船穂町水江1424

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設立 1968年
従業員数 636名
平均年齢 46.9歳

求人情報全1件

【岡山倉敷】設計職◆3D CAD経験を活かす自動車樹脂設計／基本～詳細まで一貫担当／将来の管理職候補

◆◇三菱自動車グループの樹脂部品メーカー／EVシフトで需要拡大の内外装部品設計／基本設計～詳細設計まで一貫して携われる／平均勤続15年以上×年休121日×賞与5.4か月の安定環境◆◇ ■おすすめPOINT＼車体軽量化×EV時代を支える自動車樹脂設計／・三菱自動車グループの一員として、自動車内外装プラスチック部品を手がける専門メーカー。EV化に伴う軽量化ニーズの高まりを背景に、樹脂部品への期待が拡大。・岡山エリア有数の技術力と、開発から成形・塗装・組立までを担う一貫生産体制が強み。メーカーからの信頼も厚く、設計者として着実に経験を積める環境です。・年休121日、ノー残業デー、賞与実績5.4か月、平均勤続15年以上と、働きやすさと安定性を両立しています。 ■職務内容自動車向け樹脂部品の設計および3DCADオペレーションを担当。設計1課または設計2課に配属され、内装・外装部品を中心に、1チーム5～7名で車種別プロジェクトを進めます。＜具体的な業務内容＞・自動車内外装樹脂部品の設計・製図インパネ、ドアトリム、バンパー等（配属先による）・図面・仕様書に基づく3Dデータ作成・修正複数部品を並行して担当し、形状検討から肉厚・リブ設計まで量産性を考慮・生産・品質管理部門との調整成形性、組立性、コストを踏まえ試作～量産立ち上げまで関与・自動車メーカーのデザイン部門との調整意匠を踏まえ、軽量化と強度を両立した構造設計を検討 ※基本設計・詳細設計の双方に携わり、新規開発・既存改良の比率は案件により異なります。新車種立ち上げ時には、三菱・日産・ダイハツ等メーカー工場へゲストエンジニアとして常駐し、共同開発を行う機会もあります。 ■やりがい・キャリアパス・新車種の企画段階から参画し、ゼロから部品を設計。市販車として世に出た際の達成感は格別です。・設計課は20～30名規模。ベテランと若手が混在し、技術継承と若返りを推進。中堅層として早期から中核を担えます。・専任設計、メーカー常駐、将来的な海外案件など、志向に応じたキャリア形成も可能 ■働き方・待遇面・全社平均残業24.5時間、設計部門は月35時間程度。ノー残業デーでメリハリを重視・家賃補助、通勤手当、社員食堂（定食約250円）など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：岡山県倉敷市船穂町水江1424 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～298,400円＜月給＞ 232,400円～298,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はあくまで目安の為、ご本人の経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1968年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山県井原市／転勤なし】総務人事／課長補佐◆賞与実績4ヶ月分／年休122日／福利厚生充実

◆福利厚生充実／中途入社者多数／技術力の高さで信頼を勝ち取る企業でキャリアアップ◆ ◎技術力の高さで多くの企業から信頼を得ており、安定した基盤でキャリアを積むことができます。 ◎年間休日122日、転勤なし、ワークライフバランスを重視した職場環境で、充実した働き方が可能です。 ■業務内容：当社にて総務人事全般の業務をお任せします（課長補佐ポジション）。 ■業務詳細：※入社後OJT実施あり・人事制度の策定・社内規定の策定等・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理等）・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど）・社内研修の企画・実施・広報活動（社内外）、社内への周知活動 ■魅力： ◎働き方：年間休日122日／転勤無し／月平均残業時間20時間 ◎業績：IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。 ■配属先について：総務課8名 ■働きやすい環境：年間休日122日、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業：当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～361,000円＜月給＞ 280,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/井原】社内SE◆プライム市場の子会社／土日祝休／残業20H／転勤無

【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】社内のシステムプログラマー/プログラマ・IT全般管理の業務となります。製造ラインに使用されるアプリ開発・保守がメインです。基幹システムの更新が控えており、増員によって組織強化をするための募集となります。 ■職務詳細：現場からの要請を受けて、製造現場の生産効率改善、各現場との調整業務をメインでお任せします。VBAを用いてプログラムを作成いただきます。また、一部ネットワークの整備、インフラ構築（サーバ管理、保守）の業務も発生する場合がございます。 ■特徴／魅力： ◇データベース構築、アプリ開発を経験したことがある方、学習中の方、スキルを活かしたい方であれば、どなたでもチャレンジできる職場です。 ◇入社後、現担当者から教育・サポートを受けることが可能です。 ■組織構成：システム課には、8名(50代3名、40代4名、20代1名)が在籍しています。部署の雰囲気は和気あいあいとしており、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境：年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業：当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永幸計器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

岡山県岡山市南区築港緑町2-12-3

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市南区】◆未経験歓迎◆計測機器の法人ルート営業／転勤なし／異業種からの中途入社多数／研修制度◎
- NEW
未経験OK！／高いシェアを持つ製品を扱い提案しやすい営業／専門知識や法人営業経験が身につく職場～～業務拡大に伴うルート営業の増員～当社は圧力計や計測機器の販売を行う専門商社で、顧客の「今すぐ欲しい」に応えるため、ルート営業を募集します。未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポートがあります。 ■業務内容： ◎メインはルート営業で、見積、納品、お客様の課題のヒアリング、提案を行っていきます。55年以上の長年の経験と実績もあり、お客様から信頼され、頼りにしていただいています。 ◎強みは、圧力計というニッチな商材を他社にはないレベルで在庫していること、社内に圧力計の検査部門があること。お客様の「今すぐ欲しい」に応えることができ、圧力計の信頼性も証明できます。競合他社に比べ、納期・価格・品質保証の面で優位性をもって営業ができるので、頑張りが結果に結びつきやすいです。 ◎担当する顧客は30社程度（ユーザーや販売代理店など） ■補足： ◎営業エリア…主に岡山県内、四国など ◎販売目標…目標額未達によるペナルティはありません。 ◎キャリアパス…業績と適正により管理職へ昇進していただきます。 ※現在は、社内デジタル化にも取り組んでおります。 ■教育体制：未経験でも安心です。半年くらいは先輩について流れを覚えていきます。 ■組織：営業は10名在籍しており、20代～60代までの幅広い年代です。営業補佐3名在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ◎圧力計を見たことがない方でも大丈夫！実際に商品に触れながら、商品知識をつけられる環境があります。 ◎中途入社の多くは異業種からのため、ほとんどが未経験スタート！　先輩社員が一から丁寧に教え、全員でフォローします。 ◎強みのある商品で営業しやすい！商材は圧力計では国内シェア6割超、海外でも2割のシェアを持つトップメーカー長野計器製品をはじめとする計測機器で、安定性バツグンです。 ◎あらゆる業界で必要とされる商品のすごさ計測機器は、日常の生活ではあまり馴染みはないですが、モノづくりの業界では必要不可欠です。色んな場面で安全や品質を守る、縁の下の力持ちです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区築港緑町2-12-3 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：17,000円～45,000円＜月給＞ 197,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　7月，12月，期末賞与／会社と個人の業績により支給：15年以上連続支給実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業／賞与年3回／未経験歓迎／転勤なし／残業20h未満
- 締切間近
営業職として、圧力計などの計測機器および当社が扱う商材のルート営業を担当いただきます。ノルマはありません。目標は設定されていますが、未達だからといってペナルティがある訳ではありませんので、ご安心ください。【具体的には】 ■顧客対応 ■見積業務 ■発注業務 ■納品業務　など【お客様は？】実際に製品を使用する企業（エンドユーザー）と弊社と同業の商社です。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングし、最適な製品をご提案することが営業担当のミッションです。【営業エリア】基本的に営業エリアは岡山県内および四国地方。 ■一人当たり30社程度を担当 ■岡山県内エリアの場合、1日の訪問件数は5～10社程度 ■四国エリア担当の場合は、2週間ごとに1泊2日の出張があります ※もちろん、新たに入社する方には段階的にお任せしていく予定なのでご安心ください。 ※卸商社・ECサイト担当となった場合、営業エリアは全国区となります【入社後の流れ】まずは圧力計をメインに製品の基礎知識を学ぶ座学を実施。併せて商品管理、納品、発送のお手伝いなど、実際の商品にも触れていただきます。　▼ ある程度仕事に慣れたら先輩社員に同行。納品業務のサポートなどを通じて、実際の商品や業務の流れを覚えていただきます。　▼ 電話応対や簡単な見積書の作成にもチャレンジ。引き続き同行も行い、営業として必要な知識や対応力を身につけていきます。　▼ 約1年後を目安に独り立ち！業績や適性次第では、将来的な管理職候補として活躍していくことも可能です。「専門的で難しそう」と思われるかもしれませんが、基礎から実務まで段階的に専門知識と営業スキルを学べる研修があるため、未経験者でも問題なくスタートが可能。先輩社員も丁寧にサポートしますので、安定した環境を探している方は、ぜひご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（岡山県岡山市）勤務です ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＼賞与2回＋期末賞与（15年連続支給実績あり）／月給20万円～24万5000円（一律支給手当含む） ※経験、能力により決定します。

コアテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県総社市赤浜500

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設立 1972年
従業員数 281名
平均年齢 42.9歳

求人情報全9件

【岡山】社内SE ～社内基幹システムを中心に対応／年休122日（土日祝）／住宅家族手当など福利厚生◎
- NEW
◆◇社内SE募集/社内基幹システム・ネットワーク保守管理/生産管理システム開発・保守/社外向けシステム開発/ネットワーク・インフラ構築/年間休日122日◆◇ ■業務内容：大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、社内基幹システム、ネットワーク保守管理をする部署での社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内向け生産管理システム、各種業務システムの開発、保守　　　　　　・社外向けシステム開発、ネットワーク／インフラ構築＜開発環境＞C++,JAVA,oracleDB ＜開発方法＞基本は自社内開発。設計だけでなく開発までを行います。 ■組織構成：・30代～40代の3名で組織されています。 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～288,000円＜月給＞ 240,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】産業機器の提案営業／ルートメイン／年休122日（土日祝）／住宅家族手当など福利厚生◎

◇大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定／年間休日122日／住宅家族手当など福利厚生◎◇ ■業務内容：・主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。【具体的な業務】・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。アポなしの飛込ではなく、マーケティング分析を行い、需要のある企業様への提案を行います。・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。【対象営業先】・自動車メーカー、部品会社等の生産技術の方と主にやり取りいたします。 ※既存営業がメインになります。 ※新規のお客様に関しては反響型のスタイルになります。飛び込み営業などは一切ございません。 ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。【このポジションの魅力】・設備メーカーとしての地位がもともとあるので事業的に安定しており、数を取らないといけない営業ではなく、1件1件丁寧な営業活動に集中することができます！・顧客との長期的関係構築がしやすく、「台数を追う営業」ではなく課題解決型営業に集中できる環境です。・FA設備・エコロジー・自社製品事業の3本柱で多角的に事業を展開しており、景気変動にも強い会社です。・太陽光発電・エコロジー領域やICT/AI事業など新規領域にも積極投資している成長企業で、将来性のある業界で働けます。 ■教育制度：・入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください！分からないことは聞きやすい職場環境です。・社内研修（本社にて2～3ヶ月実施予定）：ホテルや借り上げ社宅など会社負担でご利用可能です。 ※行きっぱなしではく、出張ベースとなるので定期的に帰られますので、ご家庭との両立も可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル3階勤務地最寄駅：JR横浜、東海道新幹線、横浜市線／新横浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～278,000円その他固定手当/月：37,000円～41,000円固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当を含んだ金額です。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中実業株式会社

ガス

岡山県新見市正田270

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設立 1960年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山・新見】法人企業向けルート営業＜石油製品＞お客様との関係構築をお任せ◎創業90年以上

◆◇お客様の追加受注ニーズをキャッチ！月平均残業約10時間程度でワークライフバランスも◎◇◆ ■募集背景業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容お客様先：法人企業様（主には建設業界、工場など）ご提案内容：工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。 ◎現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 ◎定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新見営業所住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・新見】個人宅向けルート営業※未経験歓迎＜プロパンガス＞創業90年以上◆残業約10H

◇◆1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土◎飛び込み営業・ノルマなし◆◇ ■募集背景業績好調の為、新たにプロパンガスのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容お客様先：個人様（当社のプロパンガスをご使用）ご提案内容：設備部品の交換、配管工事、住宅リフォームのご提案など ◎主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ◎ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新見営業所住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

片岡工業株式会社

ゼネコン

岡山県新見市新見325

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】事務＜経験者歓迎＞地域インフラを支える創業70年超の老舗企業◇正社員／残業ほぼなし／土日休み
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□■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容：本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制：～業界未経験でも安心◎～先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■ポジションの魅力：現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■このような方を求めています：・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方・地域貢献にやりがいを感じる方 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】事務＜未経験歓迎＞地域貢献したい方◎サポート体制充実◇働きやすさ抜群／残業ほぼなし／土日休み
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□■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容：本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制：～未経験でも安心◎～先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■このような方を求めています：・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方・地域貢献にやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力：現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーセーエンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岡山県岡山市南区中畦1205-5

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設立 1991年
従業員数 71名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【岡山市】＜基本内勤｜営業職＞未経験歓迎◎ノルマ無／お客様からの要望・問い合せの対応メイン◆新規なし
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■おすすめPOINT　＼電気の受配電設備を扱う提案営業／・固定客対応がメインで、新規開拓はありません◎ ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます◎ ・残業時間は月20～30時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを大切に働ける環境です◎ ■職務内容お取引のある企業様に向け、電気の受配電設備メーカーとして顧客への提案営業をお任せいたします。お客様からのご要望やお問い合わせに対応し、ニーズに沿った製品提案を行います。担当する企業は2～3社程度で、新規開拓はありません。長期的な関係構築を重視するポジションです。 ■業務詳細・お客様へのニーズ・課題ヒアリング・見積作成、提案・価格交渉、契約締結・仕様に関する設計、製造部門との打ち合わせ・現地での設置・稼働確認立会い（状況による） ■組織構成 20～40代を中心とした5名体制で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■企業概要富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとの関係性が深く、工場・プラント向けの制御盤や分電盤を設計・製造する受配電設備メーカーです。 2010年に新工場を新設しており、働く環境も整っています。若手社員も多く、活気ある組織です。 ■キャリアパス入社後3年間は先輩社員の補佐として商品知識や提案内容を学んでいただきます。独り立ち後は企業担当としてご活躍いただき、技術提案などにも挑戦可能です。 ■ワークライフバランス残業時間は月20～30時間程度。有給休暇の取得も奨励されており、メリハリある働き方が可能です。基本的には内勤中心で、出張は年数回程度です。 ■研修体制入社後はマンツーマンで業務をお教えします。 3年ほどかけて無理なく業務を習得できる体制です。 ■賞与・インセンティブ年2回の賞与に加えてインセンティブ制度もあり、頑張りがしっかりと反映される仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収帯は参考価格となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※資格手当、扶養手当、勤続年数手当等各種手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤なし】配電盤の通電検査◇富士電機や八洲電機の協力工場／福利厚生充実

■業務内容：電気設備や電機システムにより社会のインフラを支える総合配電盤メーカーである当社にて、製品の検査業務をお任せします。制作工程の最後に行う、重要な作業となります。 ■業務詳細：図面通りに盤の配列や組立てがされているか、回路が正常に作動しているかなどを測定・試験・検査いただきます。 ■業務の特徴：・作業には会社貸与のipadを使用します。・工場内作業所冷暖房完備ですので、快適な環境で業務が行えます。 ■当社について：富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気が良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 297万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：年1回（7月）1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽計算センター

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18山陽新聞製作センター 4F

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設立 1963年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山市／未経験歓迎◎】ITルート営業◆ノルマなしでお客様に向き合える環境／山陽新聞社Gで安定性◎

～山陽新聞社グループの安定性／有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり／転勤無し～ ■募集背景：これまで営業専任はおらず、エンジニアが営業も兼任しておりましたが、今後は営業専任の方を採用し、エンジニアの業務負荷を減らしていきたいと考えております。 ■業務内容：当社の営業職として、システム周辺のご要望をお伺いし、課題を解決するための製品の提案をお任せします。基本既存のお客様メインですが、お客様の引き合いでご紹介いただいた新規のお客様も担当いただきます。また、グループ会社に向けてもシステム更新タイミングで提案等も行っていただきます。お客様先へ行くのは月の半分ほどで、それ以外は見積もり業務や伝票処理等の事務的な作業が発生いたします。簡単なパソコン操作やプリンターの操作説明、問い合わせ対応等も行っていただきます。 IT業界は、取り扱う製品の変化が大きいため、常に新しい事を勉強していく意欲がある方をお待ちしております。 ■営業スタイル：・予算：個人予算やノルマはありません・顧客数…30～40社程度担当いただく予定です。（既存顧客：8～９割　新規顧客：1～２割）実際にアクティブに動いている顧客は半分ほどです。・担当エリア…岡山がメインですが、一部県外にも顧客がいます。基本的に対面で商談を実施いただきます。 ■入社後：現状エンジニアが営業も兼任してているため、営業専任担当はおりませんが、エンジニアが同席しながら徐々にOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：マネージャー等、役職を目指すことが可能です。役職がつけば年収も600～700万を目指せます。 ■当社の特徴：・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理システム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞製作センター 4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤無し】ネットワーク・サーバー設計構築◆運用保守経験あればOK／山陽新聞社Gの安定性

～インフラ運用保守経験あればOK／岡山市、転勤なし／山陽新聞社グループの安定性／上流案件多くスキルUPも可能／有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり～ ■業務内容：お客様の IT 課題を解決するインフラ基盤の企画・設計・構築・運用保守を一気通貫で担当します。サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウドと領域は幅広く、要件定義から運用フェーズまで裁量を持って技術力を発揮いただけます。 ■主要担当領域：カテゴリ：技術スタック・業務内容例 PC：セットアップサーバ：Windows Server ネットワーク：L2／L3 スイッチ, Firewall, IPS, 無線 AP, WAN/LAN設計・構築 ■ポイント： ●大きな技術的裁量権・マルチベンダー環境での技術選定権ベンダーニュートラルに製品を比較検証し、最適構成を自ら決定。・顧客課題から紐解きワンストップ支援で上流から運用を網羅顧客ヒアリング・プリセールスから課題を可視化し、要件定義・設計・開発・運用保守までワンチームで推進して最適な IT ソリューションを短期で実現。 ●明確なキャリアパス・プロジェクトリーダー／PM への早期登用小規模案件のサブリーダー⇒大規模 DX 案件の PM へ段階的にステップアップ。・人材育成リーダーとしてチームを牽引若手のレビュー・トレーニング計画策定で組織の技術レベルを底上げ。 ■当社の特徴：・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理システム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞製作センター 4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マキテック株式会社

サブコン

岡山県岡山市中区国府市場6-2

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設立 1964年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】電気設備の施工管理〈未経験可〉※資格がなくても応募可／就業環境◎／有休消化しやすい／転勤なし
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【創業88年以上の安定経営企業／就業環境◎／有給消化しやすい／岡山市内の現場が中心】 ■仕事内容：資格がある方には主任技術者または監理技術者として工事現場の管理・監督をお任せします。資格がない方でも監理・監督補佐として経験を積んでいただき、将来は主任技術者または監理技術者としてご活躍いただきます。・受変電設備の更新・自動火災報知設備の更新・配管・配線・照明器具の取付け・配電盤や分電盤の据え付け事務作業として、施工図や工程表等の作成もあります。 ■休日休暇への補足　休日に出勤の必要がある場合、事前に振替休日(同一週内…翌金曜迄)の申請をするか、出勤した日から2ヵ月以内に代替休暇の申請必要がある ■当社について：電気設備工事業を主軸にし、地域密着型の老舗電気工事会社としてサービスを提供しています。昭和12年の創業から一貫してお客様第一主義を掲げてきました。庁舎、事務所、福祉施設、スポーツ施設などの多岐にわたる施設の電気設備工事を手がけ、民間・公共を中心に確かなブランドを構築しています。 ISO9001、14001の認証取得も受け、品質、環境面にも注力して信頼を獲得してきました。当社には、すべてのお客様に「心地よい」を提供する。という、ミッションステートメントがあり、それに向かって日々努力を重ねています。事業の柱は電気設備工事業ですが、建設業ではなくサービス業であるという精神で仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区国府市場6-2 勤務地最寄駅：高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は月給制ですが欠勤控除はあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり　※給与改定は本人の能力・勤務態度・会社の業績などを考慮し、　等級号棒表に基づいて毎年1回(8月)に改定致します。 ■賞与あり　※賞与は業務・能力・勤務態度・会社の業績等によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロクラフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区田中617-17

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設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】装置のルート営業◆転勤なし・直行直帰可／世界トップ級シェア装置メーカー

～業界最先端の働き方／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／有休実績平均12日～ ■業務内容：現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について：・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴：・既存顧客へのフォローが100％で、新規飛び込みはありません。・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制：・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境：・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方：・営業として独り立ち（1～2年想定）すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください（転勤なしの働き方も可能です）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区多摩川1-2-14 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～284,000円固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定年収であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：622万円（28歳／営業経験5年）／月給310,000円＋賞与250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】装置のルート営業◆転勤なし・直行直帰可／世界トップ級シェア装置メーカー／年休120日

～業界最先端の働き方／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／有休実績平均12日～ ■業務内容：現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について：・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴：・既存顧客へのフォローが100％で、新規飛び込みはありません。・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制：・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境：・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方：・営業として独り立ち（1～2年想定）すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください（転勤なしの働き方も可能です）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区多摩川1－2－14 勤務地最寄駅：東急多摩川線線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定年収であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：622万円（28歳／営業経験5年）／月給310,000円＋賞与250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岡山県岡山市南区築港栄町31-10

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設立 1972年
従業員数 113名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【岡山／未経験・第二新卒可】プラントエンジニア(機械)※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし
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【学生時代の知見活かせる！/東証プライム上場・DOWAホールディングスG企業(連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円)/残業20h】 ■業務内容：岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴：多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラントはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境：仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴：当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～280,000円その他固定手当/月：7,000円～35,000円＜月給＞ 215,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～

■業務内容：秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴：多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎プラント建設プロジェクトの上流から関わります。計画設計から始め、基本設計、詳細設計、官庁申請、施工管理を担当して頂きます。一つとして同じプラントはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、機械設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境：仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴：当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル勤務地最寄駅：奥羽本線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円その他固定手当/月：7,000円～35,000円＜月給＞ 272,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワードシステム

システムインテグレータ（SIer）

岡山県津山市鍛治町37

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設立 1998年
従業員数 93名
平均年齢 35.9歳

求人情報全4件

【岡山】システムエンジニア～残業月平均11h／年休119日／ワークライフバランス◎子育て応援企業～

■業務概要：システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討・確認、調整）しながら、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「建築業／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。4割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴：・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞を受賞しました。・健康経営認定・健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2025も取得し、6回目の認定となりました。・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ◎子育て中でも働きやすい環境育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ■組織構成岡山の拠点では、20代16名、30代2名、40代4名、50代3名、60代1名の26名の社員が在籍しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市鍛治町37番地勤務地最寄駅：JR因美・姫新・津山線／津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～561万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：2,000円～50,000円＜月給＞ 252,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、2025年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】プログラマー※健康経営認定・健康経営優良法人／ワークライフバランス◎

■業務内容：システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として詳細設計～プログラム製造～単体テスト（～ソフトウェア結合テスト）フェーズの当該業務を高い品質と工期意識を持って自律的に推進していただきます。また、自社製品の開発のケースもあります。 ■具体的な業務内容：顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：岡山（津山）には26名の社員がおります。 ■当社の特徴：・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞を受賞しました。・健康経営認定・健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2025も取得し、6回目の認定となりました。・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市鍛治町37番地勤務地最寄駅：JR因美・姫新・津山線／津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～561万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：2,000円～50,000円＜月給＞ 252,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１.5か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、2025年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日管工株式会社

サブコン

岡山県岡山市北区今保61

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設立 1950年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】管工事施工管理技士◆賞与年3回◆土日祝休み◆各種手当豊富◆40代～50代活躍中

＜岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集＞ ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数！ ■業務内容建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等　施工管理を行っていただきます。複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今保61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：３カ月【年収例】 550万円／28歳　入社9年目（月給35万円＋賞与） 560万円／31歳　入社10年目（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイアンドエフ

総合広告代理店

岡山県岡山市北区問屋町7-102

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設立 1988年
従業員数 39名
平均年齢 35.9歳

求人情報全5件

【東京】住宅業界などの広告企画営業（リーダー候補）／キャリアパスは多岐！

【年休125日（土日祝）／幅広い媒体を提案可能／裁量権持って働きたい方へ】 ■業務概要：住宅業界を中心とした新規および既存顧客に対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・新規および一部既存のクライアントからのマーケティング課題を理解し、ソリューションを形成、クライアントの成功に直結する提案を行っていただきます。（案件ごとにチーム編成・人数が異なります）・プロジェクト受注後は、クライアントの手に渡るまでプロジェクトの進行管理も行います。・担当エリアは、関東～北関東。遠方となるため、基本的にはオンラインで商談を実施しております。出張は半期に1回ある程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案するソリューション： WEB広告、動画制作、Webサイト構築、DM、ポスティング、POP、装飾ななど、多岐にわたります。媒体提案に留まらず、集客効果を最大化する戦略や顧客エンゲージメントを深めるための施策、折衝時に有効なツールの提案など、幅広いコミュニケーション戦略の中から最適なソリューションを見極めていただきます。 ■組織構成：東日本オフィス：15名今回募集の営業ポジションでは４名の方が活躍しております。過去入社者：広告営業経験者、WEBディレクター等 ■キャリアパス：多様なキャリアを選択できます。頑張りによって評価される環境のため、スタッフ→チームリーダーに昇格された方、ご入社時からチーフとしてご活躍いただいている方もおられます。【マネジメントキャリア】★部下を束ねチームとしてミッションを遂行しますスタッフ→チーフ→チームリーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー【スペシャリストキャリア】★マネジメントではなく、自身が主体となり顧客課題を解決していきますスタッフ→チーフ→チームリーダー→スペシャリスト→シニアスペシャリスト ■当社で働くメリット：クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる、など、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東日本オフィス住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】エディトリアルデザイナー ◇大手ハウスメーカーと取引／少数精鋭組織で一貫して対応

◆◇大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社／営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー／社員数40名のフラットな組織◆◇ ■募集背景：当社は、大手ハウスメーカーを中心に、注文住宅やリフォームなどの住・暮らし業界に強みを持つ広告会社です。現在、さらなる事業拡大を目指し、新規顧客の獲得や新しいソリューションの開発に取り組んでいます。その一環として、エディトリアルデザイナーを募集しています。 ■ミッション：住宅業界のクライアント向けに、紙媒体を中心とした広告物の構成設計からデザイン制作、進行管理までを一貫して担当いただきます。営業やディレクターからの指示をもとに、ラフ案作成、デザイン制作、スケジュール管理、品質管理、クライアント対応などを行います。社内外の多様なメンバーと連携しながら、「納期・品質・目的」のすべてにこだわり、クライアントに価値あるアウトプットを提供する、編集・デザイン実務の要を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：本ポジションでは、営業担当との打ち合わせをはじめ、必要に応じてクライアントとの打ち合わせにも同席し、案件の方向性や要件の共有を受けたうえで業務を進めていただきます。構成案の作成にはIllustratorやPowerPointを用い、デザインの実制作については紙媒体・デジタル媒体の双方に対応しながら、主にIllustratorを活用していただきます。また、制作進行管理として、社内外のデザイナーに対する指示出しやスケジュール管理、制作物の品質チェック、納品までの工程全体に責任を持って取り組んでいただきます。取り扱う媒体は紙・デジタルの両方にわたり、特に住宅・不動産業界に関連する広告制作が中心となります。 ■当社の強み・魅力： 1988年に岡山で創業し、現在は東京や名古屋にも拠点を持つ当社は、北九州から北関東まで幅広い営業エリアをカバーしています。大手ハウスメーカーをクライアントに持ち、販売促進ツールの企画・制作に強みを持つ広告会社です。クオリティ、納期、料金など全ての面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山市北区問屋町7番地102 ReBase TOIYACHO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に連動して3月決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサゴエ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区箕島557-4

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設立 1964年
従業員数 354名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【岡山／未経験歓迎】社内SE／システム運用管理◆国内トップ級の建機部品メーカー◆年休115日

◆◇未経験から社内SEにチャレンジ！昭和39年創業の大手油圧部品メーカー/建機向けコントロールバルブ素材は世界シェア約25％/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生と教育研修サポート◆◇ ■おすすめPOINT　＼IT推進課でスキルアップ！充実の研修と福利厚生／・工場DX化やIot化を目指すことでまずは「生産性の向上」のためのIT投資を積極的に行っている企業様です◎ ・システムのトラブルシューティングやエラー対応も業務時間内に対応するため急な夜間対応などはございません。・男性育児休業100％取得、有給も柔軟に取得可、平均残業20H以下と長期就業しやすい環境◎ ・大手取引先(川崎重工業、ヤンマー、コマツ)等大手取引先がほとんどで安定した実績が挙げられています◎ ■職務内容： IT推進課にて、システム全般のサポートを担当いただきます。具体的には以下の業務があります。・社内システムの制作、メンテナンス: 【具体例】製造工程におけるシステム(温度を測るシステムなど)、生産管理システムなど・社用PCのセットアップ・販売管理システム、生産管理システムの管理 ■使用するプログラミング言語はC#、VB.NET、SQLserver、Excel（VBA）等です。 ■働く環境：経営管理部 IT推進課3名（課長、主任：40代／メンバー：20代） ■入社後の流れ: 社内SE職ではありますが、入社後1～2ヶ月については鋳造の現場研修を行っていただき（防塵マスク、ヘルメット、防護眼鏡などは貸与）、自社製品への理解を深めていただきます。その後、社内SEとしてOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴・魅力：《1》金型製作から鋳造、精密加工まで一貫対応昭和39年の創業以来、大手得意先を中心に業績を拡大し、鋳造業界での地位を確立しています。コストや品質を意識した形状設計から生産ロットに合わせた最適な生産プロセスや型を提案しています。《2》挑戦し続ける国内競争力を維持するため、IoT化による熟練技術の伝承、工程の自動化・見える化に取り組み、コスト削減・売上向上に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御津工場住所：岡山県岡山市北区御津高津120-28（県営御津工業団地内）勤務地最寄駅：JR 津山線／金川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサワ工業株式会社

ゼネコン

岡山県岡山市北区表町1-5-1

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設立 1912年
従業員数 386名
平均年齢 -

求人情報全12件

【岡山本店】建築施工管理技士（主任クラス）／大規模案件をお任せ／完全週休2日制／給与保証有

平均勤続年数23年／前職年収以上を保証／裁量の大きい案件規模と働きやすい環境が魅力のゼネコンです。 ■業務内容：・中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務・岡山拠点：岡山城および周辺施設、大屋根、駅舎などのランドマーク案件中心・東京拠点：リビオシリーズのマンション施工管理中心・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理が中心です・工程・品質・安全・原価管理・発注者・設計者・協力会社との折衝・現場体制構築、若手技術者育成 ※関東エリアでは施工が高く評価された割合は80％。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 ■配属部署：今回は特別ポジションのため、所属は経営戦略本部、プロジェクトに紐づく作業所付への配属となります。 ■このポジションの魅力：（1）中規模マンション中心で、現場責任者として裁量を発揮できる・超大型案件ではなく中規模マンションの施工が中心・主任・所長として現場運営や判断に深く関われる・「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えが得られる（2）岡山では地域を代表するランドマーク案件に携われる・創業地、岡山で岡山城、岡山駅の大屋根などの施工実績・多くの人が長く使う建物に関わり、地域貢献と誇りを実感できる（3）平均勤続年数23年。腰を据えて働ける安定した環境・創業100年以上・無借金経営の安定した財務基盤（4）住宅費の会社負担は6～10割（高水準の福利厚生）・社宅、借上げ社宅制度あり・住居費の自己負担が非常に少ない・赴任時の帰省旅費（月2回会社負担）・月2万円の外食費補助など生活サポートも充実・安心して仕事に集中できる環境（5）給与は前職以上を保証・前職から 50万～100万円を上乗せした給与条件を提示・経験、スキルに応じてさらに優遇可能変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無 ※本ポジションは、当社の重要戦略人材として位置づけており、既存社員とは異なる報酬設計（専用の給与テーブル）を適用します。 ※前年度年収以上（50～100万円以上）の提示を保証します。前年度の年収が1000万円以上の場合はそれに合わせて条件提示をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海】土木施工管理／施工管理技士の資格がない方も歓迎／平均勤続年数23年／完全週休2日制

■魅力点：（1）AIに代替されにくい技術職・公共工事や幅広い建築実績を持つ環境で、施工管理のキャリアを積める・今後も社会に不可欠かつAI代替が難しい技能を習得でき、安定したキャリア形成が可能（2）平均勤続年数23年の安定した環境・新卒社員が長く腰を据えて働き続けている職場・長期育成を前提とした採用・創業100年以上、無借金経営で財務体質も健全・働きやすく人間関係の良い社風（3）住宅費6～10割を会社負担（高水準の福利厚生）・社宅・借上げ社宅あり・住居費の自己負担が非常に少ない・赴任時の帰省旅費（月2回会社負担）・月2万円の外食費補助・生活面の手厚いサポートで仕事に集中できる環境（3）入社後3か月の研修＋配属後も丁寧なフォロー・基礎知識、業界理解、実務に必要な考え方を丁寧に研修・配属後は朝礼司会、安全日誌、測量、工事写真管理など基本業務から担当・所長・主任クラスの先輩がマンツーマンで指導 ■業務内容：入社後はまず、施工管理技士として必要な基礎研修を受講いただきます。研修修了後、適性や希望を踏まえた現場に配属します。 ■研修内容：・業界・業務基礎知識・現場で必要な基本ルール、考え方・実務を想定した演習・配属前フォロー面談 ■配属後の業務：・朝礼の司会・安全日誌の作成、・測量・工事写真の管理・技術資料作成、調整業務 ※先輩社員の補助業務からスタートいただきます ※経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4 リバーパーク丸の内8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～464,000円＜月給＞ 285,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（決算賞与有／実績：2025年支給有／月給×2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区今岡1001

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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【岡山／転勤無】第二新卒歓迎※組立スタッフ（産業装置）◆高度な技術力を持つ老舗メーカー／年休125日
- NEW
～自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー／転勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容：当社の産業機械の組立業務をを自社工場内で担当いただきます。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。＜産業機械製品＞搬送供給設備：ネットコンベア、400TON台車　等 ■業務の特徴：既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場内にある機器の組立業務が中心になります。大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に組立業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制：先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。社内勉強会なども定期的に行っております。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤無】電気設計（産業装置）※管理職候補◆高度な技術力を持つ老舗メーカー／年休125日
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～自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー／転勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容：弊社は工場内の生産設備（製造ライン等）を設計製作しており、その機械設備に関わる電気設計、ロボット制御、配電盤・制御盤製作等を担当していただきます。 ■業務詳細：・産業機械等の電気設計作業、ロボット制御・配電盤製作等を担当していただきます。・お客様との打ち合わせ・現地工事による出張あり。（日帰りが主）＜産業機械製品＞搬送供給設備：ネットコンベア、400TON台車　等 ■業務の特徴：既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場内にある機器の設計業務が中心になります。大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に設計業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制：先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。社内勉強会なども定期的に行い、OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■組織構成：設計部8名（30代・40代が中心）明るく風通しのいい雰囲気で、なんでも気軽に相談できる人間関係です。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

日用品・雑貨（商社）

岡山県岡山市南区福浜町15-10

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設立 1911年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

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【岡山／未経験OK】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰

【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／リーダー候補】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰

【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク可・直行直帰スタイル／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊澤工務店

サブコン

岡山県岡山市南区豊成1-8-1

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】建築施工管理～創業45年以上／転勤なし／直行直帰可／平均残業月5時間程度～

■職務内容：建築現場主任技術者として一般建築・公官庁、主に岡山市内の現場で活躍していただきます。他にも、PCによる積算・見積・施工図作成・書類の作成も行います。 (1)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。） (2)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 (3)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (4)予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。上記のほかにも施工主との打ち合わせなどの業務もございます。 ※未経験者の方で資格取得を目指される方に関しては定時で早く帰っていただき専門学校や勉強に集中していただけるようにしたいと考えております。 ■当社の特徴： 1969年の創立以来、順調に民間はもとより、官公庁の業績を伸ばし、環境の良い立地条件で一層の発展が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区豊成1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（計1ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：雑手当（10,000円）、電話手当（3,400円）、技術手当（20,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一井

自動車部品メーカー

岡山県岡山市南区山田2117-3

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設立 1970年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡/鞍手】設備保全◆転勤なし基本土日休み月平均残業20時間大手完成車メーカー取引多数！◆

【正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳】 ●業務概要：自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細：・製造現場全体（工場全体）の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検・生産設備が故障、停止した際の機械修理・その日ごとに発生するトラブルへの対応・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート：・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！ ●組織構成：設備保全は2名が在籍しています。（40代2名） ●当社について：当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～534万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当20時間分、二交替手当、深夜手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】生産技術＜自動車部品メーカー＞◇基本土日休◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数！

～創業50年超の安定経営基盤／2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン～ ■募集背景：生産技術部門の人材不足を補うため、新たな人材を募集します。創業50年超の歴史を誇り安定した経営基盤を有する当社では、自動車部品の製造において高い技術を持ち、様々な大手完成車メーカーとの取引を行っています。今後の事業拡大を見据え、さらなる技術力の向上と生産体制の強化が求められています。 ■業務概要：生産技術部門は、プレス技術と溶接組立技術の2つの部門があります。生産技術の経験を活かし、協調性を持ってチームの一員として活躍できる方を求めています。 ■業務詳細： ◇プレス生産の工法検討、金型メーカーとの打ち合わせ ◇CADでの溶接・組立製造ラインの設計 ◇溶接・組立製造ラインの構築 ◇試作品の製造、生産トライ・品質確認、既存製造ラインの改善、新製品の見積り業務　など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。 ■入社後のサポート： ◎OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ◎実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■当社の強み： ◎2025健康経営優良法人に認定 ◎2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！ ◎50年で100億円の売り上げ規模まで成長！現場の整理整頓といった3Sの徹底や、他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 ◎新卒・中途入社問わず行動した社員を評価。コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助が出ます。その他、健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区山田2117-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：1月あたり5.72％ ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：400,000円～2,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内山工業株式会社

自動車部品メーカー

岡山県岡山市中区江並338

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設立 1956年
従業員数 980名
平均年齢 39.3歳

求人情報全10件

【岡山】生産技術＜大手メーカーと取引多数！／顧客密着型の自社開発力／年休120日／福利厚生◎＞
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■採用背景：画像診断や自動化の領域でご活躍いただける方を求めています。現在、画像だけで判断する仕組みづくりが進んでいますが、ITスキルを持つ人材が不足しているため、経験を活かして新しい技術に挑戦したい方を歓迎します。 ■概要：当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。国内外問わず取引のある世界中の自動車メーカーから依頼がある部品の工程設計・自動機の設備設計をお任せします。 ■業務内容：・自動車部品の工程設計・省人化・自動化設備の設計・生産設備開発（画像診断・自動化に関するソフトウェア活用）・生産上の課題発掘と改善提案 ※プログラミングやIT知識を活かし、画像認識や自動化技術を取り入れた生産性向上に取り組むポジションです。 ■同社の特徴：「やりたい」を否定しない文化。岡山本社で売上500億円超を誇りながらも非上場企業なので、現場の声を反映しやすく、チャレンジできる環境があります。あなたのアイデアが世界中のメーカーに支持される製品づくりにつながります。 ■入社後の流れ：社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。＜主要取引先＞トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について：・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂研究所住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】EV/先端技術開発＜メーカー共同プロジェクトあり＞年休120日／福利厚生◎／世界へ挑戦
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【EV・ドローン・次世代モビリティ…未来を動かす技術開発に挑戦！】 ■ミッション： EV化が加速する今、私たちは「これからのモビリティ」に必要な部品や機能を、メーカーとタッグを組んで開発しています。既存部品のEV対応はもちろん、クルーズコントロールなどの新機能開発、さらにはドローン部品の共同開発まで！あなたのアイデアが、未来のクルマや空を飛ぶモビリティに搭載される――そんなワクワクするポジションです。 ■業務内容：国内外で注目を集める次世代モビリティの電動化に関する技術・製品の先行開発をお任せします。「EV化で部品が減る」という業界課題に対し、当社は既存製品の進化と新技術の創出を同時に推進中。まだ誰も答えを持っていない新しい機能を、メーカーと一緒にゼロから形にする――挑戦心をくすぐる仕事です。＜具体的には＞・EVやハイブリッド車向け部品の先行開発・設計・クルーズコントロールなど新機能のメーカー共同開発・ドローン部品の開発プロジェクト対応・次世代モビリティに関する情報収集・技術検討 ■入社後の流れ：中途入社でも安心！協力し合う風土が根付いているので、すぐに馴染めます。丁寧なOJT＋充実したOFF-JT、階層別研修でスキルアップをサポート。先輩社員がしっかりフォローするので、未経験領域でも安心して挑戦できます。 ■このポジションのやりがい： ◎あなたが開発した部品が、未来のクルマやドローンに搭載される！ ◎メーカーと一緒に「まだない価値」を創り出す醍醐味 ◎グローバル展開企業ならではの海外拠点との連携や赴任のチャンスも＜主要取引先＞トヨタ、日産、本田技研、三菱、マツダ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂研究所住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田金属株式会社

住宅設備・建材メーカー

岡山県岡山市中区高屋58-1

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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】建築工事の営業兼施工管理※転勤なし／岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業

【岡山県下トップシェアの会社/創業から120年、会社設立79年/ヨドコウのグループ会社/大手企業からの安定した受注あり】 ■業務内容について： 1948年設立、岡山市に本社を置き、金属製品／建築資材の卸販売・製造加工や建築工事業を行う当社にて工事営業、並びに現場管理の業務に従事していただきます。 ■具体的には：建築板金工事の営業及び施工管理業務を行っていただきます。・得意先の訪問・現場打合せ・工事の進捗管理 ┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等工期としては長いもので３か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成：現在同部門には3名社員が在籍しております。 ■当社の特徴：・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材（工事で取り付ける屋根や壁の材料）の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回、基本給3.5ヶ月分（前期実績） ■年収例：月額×12ヶ月(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光テクノ株式会社

建設コンサルタント

岡山県岡山市南区新福2-7-20

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設立 1973年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京】土木施工管理（関東県内　管理者　1級土木施工管理保持、都下水発注工事の監理技術者の経験者）

一般土木工事、下水道工事、地盤改良、環境対策工事、建築工事などを行う当社にて、土木工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務内容：関東圏内の官公庁から受注する土木工事、及び下請工事の推進工事、管更生工事の施工管理をお任せします。・施工管理…受注した工事の工程、品質、安全、原価の管理をすること・推進工事…パイプライン等のインフラを通す管の新設を特殊機械で施工（推し進める工法）する事で、管更生工事とは既設老朽管を特殊機械でリニューアルすること ■当ポジションの魅力：当社が活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みです。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。ここ数年では、茨城の鬼怒川の決壊をはじめ、九州北部や埼玉、そして地元岡山など、全国各地に駆けつけて建設業のプロとしてできる支援を行っています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りです。 ■当社の特徴：一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献しています。一般土木工事は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績を持ちます。また、国土交通省と災害協定を締結しており緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。当社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開していることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小倉組

ゼネコン

岡山県岡山市中区赤田85

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設立 1957年
従業員数 52名
平均年齢 47.4歳

求人情報全1件

【岡山市／転勤無】建築施工管理◆50代活躍中◆残業22ｈ◆直行直帰可◎土曜日・作業着での面接可能

～安定受注のため増員募集/転勤なし/直行直帰可/残業22H/年末年始・夏期休暇あり/年間休日106日～ ■業務内容：本ポジションは技術者として、下記の業務を担当します。（1）ビル建築、木造建築、の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）を行う（2）アフターケア、リフォームなどの小規模工事の管理を行う ※また特殊分野として、日本にある米軍基地の工事に10数年取り組んでおり、25億の横須賀基地の工事を完成させた実績もございます。 ■組織構成：現場監督（施工管理）は30名弱おります。20~60歳くらいまで幅広い年代の者がおります。 ■このポジションの特徴：・自社案件、国/官公庁から受注しております。・出張はありません。・直行直帰可能です。・残業時間は、月22時間程度です。・転勤はありません。・夜勤なしです。 ■同社の特徴：同社は、総合建設業者として1957年創業以来、「信用と技術で築く小倉組」をスローガンに着実に歩んできました。これまで築いてきた功績、経験を活かし、更なる次の時代に進んでいこうと考えています。建設業を通じて、顧客の夢を叶え、満足してもらえるよう「確かな仕事のできる企業」、「時代のニーズにマッチした企業」を目指し、益々の努力をしていきます。 ■同社のコーポレートスローガン：同社は、建造物の規模や用途にかかわらず、常に利用する人の快適性を追及してきました。いわば、まだ見ぬ施設の利用者とともに、住空間を創造しているのです。そのため、「いつも人と創る」ということをコーポレートスローガンにし、モノづくりの本質として大切にしていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区赤田85 勤務地最寄駅：山陽本線線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～477,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※予定年収はあくまでも目安の金額であり、資格の有無、経験によって上下します。 ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥野組

サブコン

岡山県岡山市北区北方1-1-6

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設立 1964年
従業員数 16名
平均年齢 45.9歳

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【岡山／岡山市】土木施工管理◇未経験歓迎◇公共工事が主／安定基盤◎賞与年2回

【売り上げの9割が公共案件で安定の経営基盤◎／未経験から挑戦可能な施工管理／直行直帰可／社用車貸与◎】 ■業務概要：岡山県内を中心とした、河川／道路／上下水道／えん堤などの土木（建設）工事において、施工管理（プロジェクト管理）や書類作成などの業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・施工管理（プロジェクト管理）：プロジェクト全体を計画、管理、運営し、スケジュール通りに作業が進むように調整。・書類作成：プロジェクトの計画書、CAD図面、進捗状況等に関する書類を作成。・品質管理／安全管理：検査やテストを実施して品質を保つ。また、作業員が安全に作業できるように管理監督。 ▼入社後の流れや業務の進め方：・未経験の方でも先輩社員に業務を教わりながら習得いただけます。・土木施工管理技士やその他業務に生かすことができる資格の取得に関わる、研修や講習、教材費、受験費の補助もありますので積極的にスキルアップを目指したい方には最適な環境です◎ ・1人に1台社用車を貸与しますので、通勤や業務での移動も社用車で移動いただきます。直行直帰も可能です！ ■組織構成：施工管理は10名ほどで担当しております。20代、40代～50代を中心に在籍しております。 ■企業の魅力： ◎当社は、1946年創業の歴史と信頼を持つ企業です。国土交通省、岡山県、岡山市などと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 ◎完全週休2日制、賞与年2回（計2か月～5か月分）、各種手当（職能手当、資格手当、家族手当、時間外手当）など福利厚生も充実しております◎ ◎社用車で現場や会社との直行直帰が基本で、JR津山線「法界院駅」から徒歩5分のアクセスの良さも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区北方1-1-6 勤務地最寄駅：JR津山線／法界院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回／前年度実績は計2か月～5か月分） ■諸手当：・現場管理手当（０～55,000円）・職能手当（0～45,000円）※該当の資格をお持ちの方・役付き手当（０～52,000円）・家族手当（配偶者：月20,000円、子ども：1人につき月15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンク＆リンケージ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市中区神下565

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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 -

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【岡山市】物流サービスの企画/提案◆日本カバヤ・オハヨーG／社会課題を解決／土日祝休／UIターン◎

◆◇物流業界の変革期！/オハヨー乳業含む実績多数/全国パートナー企業との連携/課題解決力を発揮/長年のノウハウと経験が武器/日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した多様な提案が可能◇◆ ■業務内容：食品・日用品・資材メーカーなどお客様が抱える物流に関するあらゆる課題解決をお任せします。数々の大手メーカー企業の物流を長年支え、積み重ねてきたノウハウ・経験・実績をもとに全国のパートナー企業と連携し、お客様の課題解決をしていきます。＜具体的には＞「拠点拡大により配送エリアが広がった。新たな物流網を検討したい」「この商品が想定外に売り上げ好調のため、急遽輸送量を増やしたい」「新商品を輸送する物流網について相談したい」など、様々な問い合わせを日々いただいています。そんなお客様のご相談に寄り添い、改善に向けて提案していく業務です。 ■仕事の流れ：お客様よりご相談をいただく→ヒアリングにより課題を洗い出す→解決に向けたサービスを企画・提案→協力会社との調整作業→サービス開始後のフォロー ◎県外に行く際は1日を通して外出もありますが、通常時は一日外出する頻度は少ないです。 ■クライアント：既に取引のあるお客様が中心です。可能な限り訪問することは重要ですが、問い合わせなどはメールや電話での対応が多いです。 ■組織構成：同じポジションには20代～50代の計6名のメンバーが在籍中。経験豊富なスタッフが多く、何かあれば心強い味方になってくれる安心の環境です！ ■教育制度：入社後2～3ヵ月間は社内の各部署を回り、会社のこと、業務の流れ、基礎知識などを学びます。営業は、配車や倉庫、受発注管理など様々な部署と関わるポジションなので、この期間に交流も深めてもらいたいと考えています。その後は先輩に同行し実践のなかで経験を積み、徐々に担当企業を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 ■当社について：中四国エリアを中心に、地域の"食"を長きにわたり支えてきた日本カバヤ・オハヨーHDの一員として、グループ会社の商品を各地に届けてきた当社。今ではその物流基盤を活かし、物流に関する課題を解決するソリュ―ション事業も展開。食品メーカーを中心に様々な企業様とお取引いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区神下565 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～328,000円固定残業手当/月：42,600円～57,600円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,300円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：（6月、業績に応じて/過去4年以上の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山木村屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区桑田町2-21

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設立 1919年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山/部長候補】店舗運営管理※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア

～転勤無し／岡山で腰を据えて働ける／年間休日110日／岡山木村屋G／ロングセラー多数～ ■業務詳細：・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理・製品企画（製品開発部との連携で新製品を毎月1～3品程度は発売・店舗開発・事業戦略、予算策定・予実管理・KPIの設定と管理）・課長以下マネジメント ※直営店事業の事業戦略や店舗管理の方法自体を改善、構築して頂くことを期待しております ■採用背景：事業強化のための増員募集です。今後の事業強化のため部門の責任者をお任せできる方の募集です。入社後は部長としてご活躍頂くことを期待しております。当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。今年、岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社：進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅：JR伯備線／山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～583,000円＜月給＞ 300,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア
- 締切間近
＼総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます／ ■業務詳細：＜総務（給与計算、勤怠管理）関連＞・就業規則などの規則関連の改廃・給与・勤怠関連のチェック※ ・社会保険の手続きチェック※ ・課長以下のマネジメント＜人事＞・新卒採用業務※ ・中途採用業務※ ・昇給やベースアップの見直し・評価制度の見直し・業務改善など ※の部門は実務担当者あり ■当社の特徴：当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社：進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅：JR伯備線／山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～583,000円＜月給＞ 300,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山中央魚市株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市南区市場1-1

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設立 1954年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市／未経験歓迎◎】提案営業◆年休115日／安定した経営基盤／創業70年以上の老舗企業

＜未経験からチャレンジOK！1から既存社員が教育します＞ ■業務内容：当社に来社される顧客へ対面で水産物を提案・販売。信頼と安定を基盤に、卸売市場ならではの営業経験が積めるポジションです。（ルートセールス）企画と市場調整・岡山市指定の公的な卸業務のため、安定性と信頼性の高い営業です。 ■業務詳細：・当社に来社される仲卸・量販店・市場指定業者への販売・提案・全国の産地業者や商社との仕入業務・取扱品：鮮魚・冷凍・塩干・加工品等・納品・出荷管理、社内連携、販売 ■組織構成：約30名 ■当社について：当社は、岡山中央卸売市場の指定業者として1954年より水産物流通の中核を担ってきました。農林水産大臣賞の受賞やSDGsの取り組みに見られるように、単なる卸売に留まらず、地域・社会・環境との共存を重視した経営を続けています。岡山白桃の加工残渣を飼料とする「桃鯛」の開発は、地域資源循環とブランド化の成功例です。また、指定業者としての立場から、安定供給の責務を果たす一方、ICT活用や新流通チャネル開発など革新にも前向き。約90名の社員が協力し合い、冷蔵倉庫や配送体制などインフラ面でも地域に貢献できる体制を整備。働き方は早朝型ですが、午後の時間を活かした生活スタイルや、寮完備・福利厚生の充実による生活支援など、長く安心して働ける土壌があります。安定性と挑戦性、社会貢献と働きやすさを兼ね備えた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績:年2回（約2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山スイキュウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区泉田371-1

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設立 1960年
従業員数 578名
平均年齢 48.9歳

求人情報全9件

【岡山／管理職候補】社内SE◆年休120日※転勤なし／残業月平均20h程度／福利厚生充実

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容：・社内業務用システムツールの運用・管理・入替・エクセルマクロ環境などのインフラ整備・PCネットワークに関わる問い合わせ対応・営業データのとりまとめ　・ITベンダーとの打ち合わせなど変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～353,000円固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月+決算賞与（2023年実績） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／管理職候補】物流管理◆年休120日※残業平均月20h／転勤無／大手メーカーとの取引実績多数※

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～同社の物流部門管理職候補として、以下をお任せいたします。 ■業務内容：・予算収支管理（原価・経費・人件費）・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ■ミッション：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉富物流センター住所：岡山県岡山市中区倉富367-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～336,000円固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山ランドリー

その他医療関連

岡山県岡山市北区表町1-6-15

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設立 1931年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】法人営業（医療機関・福祉施設向け）／福利厚生充実／土日休み
- NEW
～法人営業／土日休／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中～ ■業務内容：・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。・管理者、幹部候補としての採用となるため、経験豊富な方や指導力を発揮したい方がやりがいを持って取り組める環境となります。 ■教育制度：・入社後は、現場の把握をするために研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。（1）工場研修（研修期間2ヵ月）・商品を知る・クリーニング工程を知る・ルートと営業と工場のかかわり方を知る（2）ルート研修（研修期間2ヵ月）・ルートから見た顧客先を知る・入荷、出荷のルールを学ぶ（3）営業研修（研修期間3～6ヵ月）・営業側から見た顧客を知る・リネンサプライという業態を知る・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部　テキスタイルサプライ営業課住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 247,500円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】医療機関・福祉施設向けの提案営業 ※丁寧な教育体制／福利厚生充実／土日休み

～未経験歓迎／法人営業にチャレンジできる◎／土日休／研修制度や教育体制充実～ ■業務内容：・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ■教育制度：・入社後は、一人で対応した時に困らないよう研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。（1）工場研修（研修期間2ヵ月）・商品を知る・クリーニング工程を知る・ルートと営業と工場のかかわり方を知る（2）ルート研修（研修期間2ヵ月）・ルートから見た顧客先を知る・入荷、出荷のルールを学ぶ（3）営業研修（研修期間2ヵ月）・営業側から見た顧客を知る・リネンサプライという業態を知る・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部　テキスタイルサプライ営業課住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 197,500円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オカツウエレクトロニクス株式会社

複写機・プリンタ（商社）

岡山県岡山市北区今7-5-6

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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【岡山／未経験OK】情報通信設備の施工管理※＜売上の半分を官公庁から受注！＞◆年休120日・転勤無し

◇創業60年超・県内納入実績No.1！大手・官公庁含め3000社と取引実績／年休120日・有給も取りやすい環境◇ ＝＝求人のポイント＝＝【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無し、出張もほぼ無く、長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ ■業務内容当社は、オフィスや病院・官公庁などで使われるネットワーク・電話・ナースコール・防災無線などの通信設備の導入工事を行っています。本ポジションでは、これらの工事における施工管理をお任せします。実作業ではなく「段取り」が中心の仕事です。 ※具体的には・工事スケジュールの作成・必要な資材・協力会社の手配・進捗・品質・安全・コストの管理・完成後の動作確認、引き渡し官公庁・総合病院・公共交通機関・大手企業・地元企業など、約3000社と継続的に取引しています。社会に必要とされる施設が多く、やりがいと安定性を感じられる環境です。担当エリアは岡山県内でほとんど出張もございません。 ■ご入社後の流れ座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■働き方・年間休日120日／週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり・残業：月0.5～30時間程度（繁閑による）／直行直帰OK ・転勤なし（岡山で腰を据えて働けます）有給も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■同社の特徴 ◎創業60年超！情報通信機器の設計・施工・メンテナンスで納入実績県下No.1 ◎約3000社の幅広い顧客（官公庁、公共交通機関、民間企業など）と取引実績 ◎企業社内システム、総合病院の通信設備一式を任されるなど技術力に強み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　★2024年12月～移転しています住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※職務により定額残業として約20時間分を支給（30,000～40,000円）　超過した残業時間代は追加支給 ※資格手当：会社推奨資格については資格手当あり　　　　　　例：工事担任者（総合通信）毎月20,000円支給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験OK】情報通信機器のメンテナンス＜売上の半分を官公庁から受注！＞◆土日祝休み・転勤なし

◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ■業務内容：情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案（見積から受注、導入）まで一貫してアフターフォローを担います。変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。＝＝求人のポイント＝＝【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※職務により定額残業として約20時間分を支給（30,000～40,000円）　超過した残業時間代は追加支給 ※資格手当：会社推奨資格については資格手当あり　　　　　　例：工事担任者（総合通信）毎月20,000円支給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイワンズ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岡山県岡山市南区福浜西町2-16

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設立 1968年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※～創業50年以上のカーテンメーカー／転勤なし～

■業務内容：インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など）・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴：当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】ルート営業（業務用椅子・オフィス家具など） ◇創業50年以上のカーテンメーカー／転勤無

■概要：当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細：・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案：当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80％、新規20％のイメージ) ・契約・納品：費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。・定期メンテナンス：ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア：岡山県メインで営業活動を実施。／予算：人にもよりますが、中途入社半年～1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフデザイン・カバヤ株式会社

不動産仲介

岡山県岡山市北区中仙道2-9-11

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設立 1972年
従業員数 517名
平均年齢 36.0歳

求人情報全28件

【福山市/転勤無】リフォーム営業 ◆既存顧客からの紹介メイン／家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎
- NEW
【平均年収はエリア最高水準の650万円／福利厚生も魅力の優良ハウスメーカー】 ■創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、工務店並みの価格を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。＼おすすめポイント／ ★岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位・岡山県内注文住宅シェアNo.1・トータル施工棟18,500棟 ★一般的なリフォーム営業のイメージと違い、ご入居者様へのメンテナンス工事や、新築展示場からの紹介案件などが多く、新規への飛び込み営業などはありません！年間1000件顧客は増えており、約18,000件着工件数があるうち、約現状20％ほどしか網羅出来ておらず需要増のポジションとなっております！ ★転勤なし、平均インセンティブ年間最低100万円！ ◆業務内容ライフデザイン・カバヤのご入居者様への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望をお聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積り作成からお引渡しに至るまでトータルでサポートしていきます。ご入居者様への中長期的なフォローとして、今後修繕やリフォーム事業の強化を図っております。これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、既存のお客様からのお声がけ・紹介から案件が進むことも多くございます。施工管理は選任の現場監督が管理することになるので安心。（※軽微な工事であれば営業が現場の監理も行います。）各拠点から車で1時間程度の距離内が対象範囲となっており、泊りの出張はほぼありません。 ※リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。 ※1日の対応件数：平日/2~3件、休日5件ほど、土日が外出メインとなっており平日に見積もり対応をすることが多いです。 ◆就業環境福山支店は現在40代男性1名にてこちらのポジションを担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市南蔵王町六丁目1-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～276,900円その他固定手当/月：25,000円～62,000円＜月給＞ 244,000円～338,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与実績：年2回（昨年度実績４～5か月） ■モデル年収：680万円入社7年目メンバー(35歳)（月給40万円）、782万円入社5年目メンバー（28歳）（月給46万円）、1006万円入社3年目店長（30歳）（月給59万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市/転勤無】リフォーム営業 ◆既存顧客からの紹介メイン／家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎
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【平均年収はエリア最高水準の650万円／福利厚生も魅力の優良ハウスメーカー】 ■創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、工務店並みの価格を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。＼おすすめポイント／ ★岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位・岡山県内注文住宅シェアNo.1・トータル施工棟18,500棟 ★一般的なリフォーム営業のイメージと違い、ご入居者様へのメンテナンス工事や、新築展示場からの紹介案件などが多く、新規への飛び込み営業などはありません！年間1000件顧客は増えており、約18,000件着工件数があるうち、約現状20％ほどしか網羅出来ておらず需要増のポジションとなっております！ ★転勤なし、平均インセンティブ年間最低100万円！ ◆業務内容ライフデザイン・カバヤのご入居者様への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望をお聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積り作成からお引渡しに至るまでトータルでサポートしていきます。ご入居者様への中長期的なフォローとして、今後修繕やリフォーム事業の強化を図っております。これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、既存のお客様からのお声がけ・紹介から案件が進むことも多くございます。施工管理は選任の現場監督が管理することになるので安心。（※軽微な工事であれば営業が現場の監理も行います。）各拠点から車で1時間程度の距離内が対象範囲となっており、泊りの出張はほぼありません。 ※リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。 ※1日の対応件数：平日/2~3件、休日5件ほど、土日が外出メインとなっており平日に見積もり対応をすることが多いです。 ◆就業環境配属部署は8名が在籍しております。30～60代で構成されており中堅層が多い人員構成となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区中仙道二丁目9-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～276,900円その他固定手当/月：25,000円～62,000円＜月給＞ 244,000円～338,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与実績：年2回（昨年度実績４～5か月） ■モデル年収：680万円入社7年目メンバー(35歳)（月給40万円）、782万円入社5年目メンバー（28歳）（月給46万円）、1006万円入社3年目店長（30歳）（月給59万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。