2ページ:所在地【岡山県】の企業一覧
該当企業数 4,675 社中 51〜100 社を表示
設立 1950年
従業員数 157名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【岡山市/未経験OK/事務】医療機器の納品・手術機材準備の部署にて◆土日祝休/岡山で高シェア医療商社
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- ~土日祝休み、年休122日、賞与年3回/病院からの知名度◎、岡山にて高いシェアを誇る医療機器・介護用品の商社/研修制度や福利厚生充実/資格取得支援制度あり~ ■仕事内容:病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行う部署での、「内勤メイン」のお仕事になります。 ※内勤:入力業務、資料作成を行っていただきます。 ※内勤と外勤の割合は今後流動的になりますので、内勤だけでなく動きのあるお仕事をご希望の方に最適です。 ※外勤:規模の大きな病院での院内配送、棚卸業務、手術機材の準備。 ・服装:スーツ着用(外勤の場合)、オフィスカジュアル(内勤の場合) ・車両:社用車(ワンボックスor軽四ハコ) ■働き方: ◇外勤1:内勤9の仕事 ※割合は流動的 ◇服装:スーツ着用(外勤の場合)、オフィスカジュアル(内勤の場合) ◇車両:社用車(ワンボックスor軽四ハコ) ■当社について: ◇創業100年を迎えた医療機器・介護用品の専門商社で、岡山・広島を中心に医療現場を支えています。 ◇岡山県内では高いシェアがあり、医療業界での認知度・ブランド力は高く、また、ストーマ(人工肛門)の装具販売では岡山県内では圧倒的に高いシェアを誇っています。 ◇岡山本社・広島支店は、おしゃれなフリーアドレス制のオフィスでコミュニケーションが活発。年休120日以上や時間単位での有給休暇、育児のための有給休暇(年2日)など、従業員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 305万円~385万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~230,000円 固定残業手当/月:21,338円~26,955円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,338円~256,955円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(ひと月当たり1,500円~※昨年実績) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/土日祝休】営業事務◆賞与年3回/おしゃれオフィス/健康経営企業/医療機器商社/年休122日
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- ~土日祝休み、年休122日、賞与年3回/病院からの知名度◎/岡山にて高いシェアを誇る医療機器・介護用品の商社/研修制度や福利厚生充実~ ■業務内容: ◇当社が取り扱う医療機器、医療材料の受発注業務、電話応対、来客対応を担当します。 ◇まずは受発注業務を担当し、その後見積作成、提出データ作成、納品準備、問い合わせ対応なども行う予定です。 ■当ポジションの魅力: 医療現場で使用される商品を取り扱い、緊張感と共に医療に貢献できるやりがいを感じます。 ■当社について: ◇創業100年を迎えた医療機器・介護用品の専門商社で、岡山・広島を中心に医療現場を支えています。 ◇岡山県内では高いシェアがあり、医療業界での認知度・ブランド力は高い企業です。特にストーマ(人工肛門)の装具販売では岡山県内では圧倒的に高いシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 299万円~380万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~230,000円 固定残業手当/月:18,395円~26,953円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,395円~256,953円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(ひと月当たり1,500円~※昨年実績) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【広島】法人営業 ~創業100年以上/平均勤続年数20年以上/ノー残業デー/福利厚生充実~
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- 「地域密着の企業で安定的に働きたい」「大きな金額を動かす営業をしたい」「個人ノルマなく、社内の連携を大事に営業をしたい」そんな思いをお持ちの方必見の求人です! ■業務概要: 医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、法人営業職の募集です。広島営業所の体制強化のための増員採用です。 具体的な業務としては、製造業や社会福祉法人、幼稚園等の新規顧客にアプローチ。顧客の課題に感じていること(例:リニューアルしたいなど)をヒアリング・分析、建築・改修関連の工事を提案し、工事案件受注までの営業活動をお任せします。1日2~3件訪問していくイメージです。 ■教育環境: 当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴: 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。 \\この求人のポイント// ◎創業100年以上!地元からの信頼厚く、コロナの影響受けず今期も業績好調です。 ◎案件規模は億単位。今後のキャリアに繋がる営業経験を積めます。また、社長や取締役などを対象に営業頂くためスキルアップも望めます。 ◎個人ノルマは無し!部署全体で協力・連携しながら進めていきます。 ◎平均有給取得日数は8.6日、週1回ノー残業デーあり、転勤無しで地元に腰を落ち着けて働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市東区光町二丁目12番25号 シオン光町201号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他定額手当:住宅手当 ■モデル年収: 部長800万~、課長700万(45歳)~、主任650万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】建築施工管理~創業100年以上/平均勤続年数20年以上/ノー残業デー/福利厚生充実~
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- ◇マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など、地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり◇ ◇残業30時間/平均有給取得日数8.6日/業績好調/転勤無◇ ■業務概要: 医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。 【変更の範囲:無】 ■職務の特徴: 岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。 ■教育環境: 当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴: 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区鹿田町1-3-16 勤務地最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線/東中央町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~620,000円 <月給> 430,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は知識・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 2,213名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岡山】品質管理※トップクラスシェアのムラタグループ/年間休日123日/平均残業時間10.1時
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- 【世界トップクラスシェアのムラタグループ/抜群の福利厚生/有給消化率も高く働きやすい環境/年休123日】 ■業務内容: モノづくり工程で高い品質を維持するための品質管理業務、品質側面での顧客対応業務、品質マネジメントシステムの維持・管理業務を担当して頂きます。また、新商品の立ち上げに関わる品質保証・品質管理の全般的な推進役を考えています。 ■魅力: 以上の業務は、モノづくりの品質業務経験と合わせて、製造現場など多くの人と連携して業務を進めるため、コミュニケーション力が大切であると思っています。よって、品質業務経験と合わせて、チームでの業務経験があれば当社でもその経験を活かせ、やりがいを共有しながら社会貢献できる点が魅力です。 ■就業環境: よい製品を生み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが大切です。従業員が共に信頼し、安心して働けるように様々な活動と環境整備を進め、例えば安心・継続して働ける子育て支援など多面的に福利厚生制度の充実にも力を入れております。さらに地域の発展に貢献できるように、若さと活力にあふれる従業員の総力を挙げて、さらなる高みに向けて成長し続けます。 ■当社について: 当社は、最先端の小型電子部品を製造しており、ものづくりを支える材料、工法、生産設備も自分たちでつくりあげています。お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、やりがいや成長を感じられる職場です。 ■企業の強み: ◎福利厚生:育児休職制度や特別有給休暇、計画有休制度の導入など、ワークライフバランスを重視した福利厚生制度が充実しています。 ◎企業の信頼性:世界トップクラスシェアのムラタグループの一員であり、次世代育成支援認定企業や岡山県男女共同参画社会づくり表彰など、数多くの認定・表彰を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町福元77 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~400,000円 <月給> 279,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】安全衛生◆世界トップ級シェアのムラタグループ◆日勤のみ◆平均残業月11時間◆年休123日
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- 【世界トップクラスシェアのムラタグループ/抜群の福利厚生/有給消化率も高く働きやすい環境/年休123日】 ■業務内容: 世界が2030年のSDGsの達成を目指す中、企業による社会課題への取り組みが強く求められています。サステナブル経営のさらなる強化のため、安全・健康の取り組みを企画・推進できる人材を求めています。ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。 事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。 ■業務詳細: 【環境、安全衛生管理】 ・安全衛生マネジメント(ISO45001)の推進及び法令管理 ・化学物質管理の推進 ・カーボンニュートラルに向けた企画・施策の実行 ・安全職場実現に向けた職場改善・教育企画 ■働く環境: ・ムラタの職場の中でも、特に女性が活躍している職場です。 ・社内にとどまらず、グループ関係会社や社外のサプライヤーなど多くの人々と関わりながらプロジェクトを遂行します。プロジェクト達成の満足感、専門知識の習得は勿論のこと人間としての成長を実感することができます。 ■企業の強み: ◎福利厚生:育児休職制度や特別有給休暇、計画有休制度の導入など、ワークライフバランスを重視した福利厚生制度が充実しています。 ◎企業の信頼性:世界トップクラスシェアのムラタグループの一員であり、次世代育成支援認定企業や岡山県男女共同参画社会づくり表彰など、数多くの認定・表彰を受けています。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下の方歓迎: ・労働基準監督署での業務経験、安全衛生に関するコンサルタント業務経験 ・第1種衛生管理者(衛生工学)、各種安全衛生作業主任者(化学物質関係) 資格保有 ・安全工学に関する知識 ・TOEIC(R)550点以上 ・理系の中でも化学系、安全工学関連学部出身 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町福元77 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~382,000円 <月給> 279,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 55名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全2件
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【岡山/未経験◎】施工管理職(電気)<年休121日/車通勤可/転勤無/研修・福利厚生充実>
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- 【年間休日121日/岡山県内の案件が9割以上/長期キャリア形成が可能】 ■現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理をお任せします。 【主な仕事内容】 施工管理:公共・民間における施工管理業務(電気・電気通信工事) 発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 【工事例】 ・岡山県、岡山市、倉敷市等公共機関発注の電気設備工事(高圧受変電設備、蓄電池システム、非常用発電設備 、急速充電器、太陽光発電設備、計装機器更新など) ■ご入社後について: 社内のOJTやメーカーでの研修で、仕事の流れを覚えていただきます。 ※未経験からご入社している方もいます。 ■販売特約店: 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ 等 ■主な顧客: 岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等 岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】施工管理職(建具)<年休121日/車通勤可/転勤なし/福利厚生充実>
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- 【年間休日121日/岡山県内の案件が8割以上/長期キャリア形成が可能】 ■現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理をお任せします。 【主な仕事内容】 施工管理:公共・民間における施工管理業務(建具工事) 発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全 管理、品質管理、工程管理、原価管理 【工事例】主に民間企業発注の自動ドア新設工事、自閉式引き戸新設工事 【使用CAD】 Auto-CAD (作図は担当部門があるため、自身で作図ができなくても可能です。) ■販売特約店: 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ 等 ■主な顧客: 岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等 岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岡山】【将来的に駐在/インドネシア】海外法人マネージャー候補 産業機械に関わる提案型営業
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- ■概要: 当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。 岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 ■業務概要: 機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。 そののち、3年を目途に海外勤務(インドネシア)にチャレンジ頂けるポジションとなります。 当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細: 各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。 付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。 インドネシアでは、日系の会社に対して現地では手配できない商材のご提案を行い、関係構築を行っております。 近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴: ・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。 世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。 ・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな?」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外(インドネシア) 住所:PT.ZENBI MACHINERY AND ELECTRONICS INDONESIA 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~210,000円 固定残業手当/月:47,000円~55,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円~1万円アップ) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】将来的に駐在/マレーシア◆海外法人マネージャー候補/産業機械に関わる提案型営業
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- ■概要: 当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。 岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務概要: 機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。 そののち、3年を目途に海外勤務(マレーシア)にチャレンジ頂けるポジションとなります。 当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細: 各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。 付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。 近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴: ・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。 世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。 ・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな?」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外(マレーシア) 住所:ZENBI SDN.BHD. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円~1万円アップ) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 970名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉熊谷】自動車部品の法人ルート営業※年休121日/各種手当充実/大手自動車メーカーと多数取引
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- 【大手自動車メーカーと多数取引/年間休日121日/残業月平均10時間/グループ創立100年以上の歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の同社にて、自動車メーカーへの法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・自動車メーカーに対しての受注活動 ・提案書、見積り等の書類作成 ・納期管理 ・顧客管理 ・各種検収のチェック 等 ※ルート営業となる為、ノルマはありません。 ※営業先は各自動車メーカーの購買や設計部門となります。 ■業務内容: ◇手がけるのは開発案件、試作手配など、開発段階から量産への移行、見積作成、納品までのスケジュール調整となります。 ◇受注に至るには情報収集が大切ですが、そのために取引先担当者からいかに情報を引き出すか、技術部門からいかに専門的なサポートを得るかも大きなポイントとなるため、円滑なコミュニケーション、人間関係を構築することが大切になります。 ◇一人前になるまでは一人で担当を持たず、先輩について業務習得いただく形となるので、業界未経験の方もご安心して挑戦ください。自社製品や顧客理解を深めていただき、見積作成や納品等の業務から徐々にはじめていただきます。 ※週2~3社程度訪問します。直行・直帰も可能です。 ■組織体制: 北関東出張所は東京営業所の出張機関となっており50代2名、30代1名で構成されております。東京営業所は中途入社の方が半分以上を占めており、受け入れの体制・風土も整っているため、なじみやすいです。 ■同社の特徴・魅力: ◇ホワイトな就業環境:同社は年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)となっており、全社平均残業時間は18時間と良好な就業環境となっております。 ◇各種手当充実:ホワイトな就業環境に加え、家族手当や家賃手当なども充実しているため、平均勤続年数は18年と高い水準を誇っております。 ◇創業以来大手企業との取引あり:創業101年、取引先はほぼ固定。大手自動車メーカーとの取引ばかりで業績も安定しております。また、「5大陸に飛躍していこう」という想いのもと、現在は米国・中国・タイ・インドネシア・インドの世界5カ所に生産拠点を持つまでに成長し、世界規模での事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル303号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~370,000円 <月給> 271,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山※UIターン歓迎】設備保全※転勤無/年休121日/残業月平均10h/大手完成車メーカー取引多数
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- 【電気系知識をお持ちの方歓迎/県外からお越しの方は勤務地手当支給あり/大手自動車メーカーと多数取引/年間休日121日/残業月平均10時間/創業100年を超えた歴史】 生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全 ・建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理 ・保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理 ・省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務 変更の範囲:会社の定める業務 ■同社の特徴: 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。 ■主要取引先: 三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、SUBARU、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 矢掛工場 住所:岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅:井原鉄道線/矢掛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~304,000円 <月給> 231,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■将来の年収見込み(モデル年収/管理職年収など): 50歳 管理職 650万~730万円(手当などの条件による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【岡山/転勤なし】海外営業◆国内トップクラスシェア◎機能性複合材料メーカー/賞与年3回・実績6ヶ月分
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- ~国内トップクラスシェアの超優良メーカー/スマホなど、身近な製品に当社の材料が使われています/充実の福利厚生/賞与年3回6.5ヶ月分の実績有~ ■業務内容: まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただき、慣れてきたら海外営業をお任せしていきます。ご経験やスキルに応じて、どのタイミングで海外営業にチャレンジいただくかはご相談となりますが、入社1年前後を目安に海外営業へチャレンジいただく予定です。 <国内営業について> ・全国の取引先を担当していただきます。 ・国内メーカーは主に家電・自動車関連メーカーへの営業活動が中心です。 ※メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積もり、提案など主要メーカー5~10社程度ご担当いただきます ・デスクワークによる取引先とのコンタクトを基本としており、出張は月1~2回(日帰り~3泊)程度です。 <海外営業について> ・営業先(国):ドイツを中心としたヨーロッパ圏、アメリカ ・海外出張:半年に2回(期間:2~3週間)※技術部等とチームを組み、2~3名で行くイメージです。 ※職務内容補足: ・展示会へ参加することもあります。 ・海外との打ち合わせ方法(出張以外):メール、Web商談 ※時々訪問いただくケースがあります。 ■ミッション: 当社製品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェア拡大を目指す。 ■組織構成/入社後の流れ: マグネット事業部営業には現在部長ほか4名が在籍しています。うち海外営業担当が2名です。 先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。 先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。 ■当社の特徴: 各種機能性複合材料の開発研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、又複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合/混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(過去実績6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】システム担当(DX推進) ◆国内トップシェアのグローバルメーカー/残業15H/賞与6.5か月
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- ~企画や業務改善経験をお持ちの方歓迎!~【売上好調!国内トップシェアの超優良メーカー/自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています!/充実の福利厚生/賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容: 当社総務部のシステム担当として、基幹システムの移行や、業務の効率化に向けた社内DX化などのシステム企画・推進を行っていただきます。 (1)既存の情報系システム(Notes:ノーツ)にあるデータを新システム(Kintone:キントーンあるいはMicrosoft365)へ移行するプロジェクトの推進。 (2)社内のDX推進業務 ※販売計画→材料仕入→生産計画→在庫管理などの新システム導入による刷新など。 (3)セキュリティーシステムの高度化など不正アクセス防止対策。 (4)その他総務に関わる業務 ※システムエンジニアとしてのスキルは不問で、企画推進力を重視。 ■組織構成: 総務部システム担当は2名在籍しています。 ■当社への通勤に関して: 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当(上限25,000円/条件有)と通勤手当(上限無し)により、無理なく通われております。 UIターン歓迎/転勤無なのも魅力です。 ■当社について:~高い技術力を有する技術者集団~ ◇スマートフォンやタブレット端末、ハイブリッド車等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しています。 ◇身近な製品の電装化に必要なプラスチック磁性部品のコンパウンド製造において、超微粉砕、表面処理、混合/混練の3つのコア技術を保有しています。モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等に幅広く使用されています。 ◇取引先は上場企業が多く、中でもトヨタ系列やホンダ系列のメーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 ◇身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,800円~281,120円 <月給> 258,800円~281,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(前年度実績6.5か月分) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/津山市】機械加工オペレーター◆土日休み/転勤無/設備環境◎/資格手当あり/トーカロイグループ
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- ~特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制/土日休み/年休118日/西日本屈指の加工機保有数~ ▼こんな方にお勧め! ・未経験から手に職つけてキャリアアップしたい方! ・整った設備環境でスキルをさらに磨いていきたい方! ■仕事内容: 汎用、CNC、各種工作機械を使用し、金型部品や工業用スプレーノズルを精密に加工する仕事です。 「多品種少量生産」で高い寸法精度を要求されるため、作業は緻密で集中力が必要な技能職になります。取り扱う金属製品は、小さく精密なものが多いです。また、細かな作業が多いので一定の視力が必要です。 ※工場内は冷暖房・食堂が完備されています。 ■資格制度に関して: 入社後、技能検定試験(学科、実技)を積極的に受験、技能士資格(1級、2級)取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります! ※資格を取得いただけたら毎月手当が支給されます。(2級:2,000円/1級:5,000円) ■組織規模: ◇本社工場: ・人数:90名 ◇合金工場: ・人数:45名 ※組織状況により、いずれかの工場に配属となりますが、同じ敷地内のため通勤への影響はございません。 ■働き方: ・月平均残業時間:27H ・夜勤:本社工場のみ発生しますが、基本日勤であり、月に何回か発生する程度です。 ・転勤:無し ・年間休日数:118日 ■当社について: 当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。 会社の特徴として、加工に関わる人員の半数が技能士として活躍しています。技能士資格については、自社加工に関わる種目の大半は社内でも受検可能な体制があります。 近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90%以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅:高野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.80ヶ月分※前年度実績) ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県津山市】提案営業(金型部品・機械部品)◆英語スキルが活かせる/土日休み/トーカロイグループ
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- ~特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制/土日休み/年休118日/西日本屈指の加工機保有数~ ■お任せしたいミッション: 今後、北米エリアの自動車産業メーカーに対して海外展開を計画しており、弊社の製品は基本オーダーメイドのため、顧客の設計者様とお打ち合わせをすることが多く、海外顧客と社内技術者との間に入っていただく役割をお任せしたいと考えております。 ■業務内容: メーカー様を相手にご希望の製品を生産するための提案営業をお任せします。 当社の主な製品は、『金型関連部品』と『その他機械部品』です。 具体的な業務としては、はメーカー様よりいただいた図面を基に、見積もりや制作打ち合わせ等を行います。 今後海外にもエリアを拡大していく予定であり、顧客獲得や現地の方とのお打ち合わせもお任せします。 ※現状の取引メーカーは国内が中心ですが、営業エリアは日本全国となります。 ■組織構成: ・人数:12名 ・年齢構成: 30代/3名 40代/4名 50代/5名 ・男女比/8:4 ※男女バランスよく活躍している組織です! ■働き方: ・月平均残業時間:20H ・出張:あり ∟頻度:月1回程度(国内) ∟期間:1泊2日 ∟エリア:中四国エリア ※将来的には海外にも希望あれば出張可能です! ・年間休日数:118日 ■入社後の流れ: 入社当初は、商品を知っていただくため数ヶ月の製造現場研修を行います。その後、先輩社員に同行して営業活動となります。経験を重ねた後、新規顧客獲得のための新規営業活動や、主要都市で開催される展示会の出店の新規営業活動などに従事していただきます。 ■当社について: 当社は超硬合金や金型関連部品、及びその他機械備品の製造を行っています。 当社では特殊金属である超硬合金を、素材から完成品である金型までを一貫して製造することができます。 製造する製品はすべてお客様からの注文でつくられるオーダーメイド品となっており、また、非常に高い精度(0.001mm単位)を要求されるものが多いため、西日本屈指の規模の加工機を保有し対応を実現させています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅:高野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.80ヶ月分※前年度実績) ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 320名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全26件
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【オープンポジション】技術職(製造職、設計職など)~月残業10h/土日祝休/福利厚生◎/転勤なし~
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- \農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有!/ ■概要: 1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、ご経験を鑑みて、最適な役割をご提案させていただきます。 ■業務内容: オープンポジションの求人です、ご本人の適性や希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・設計職…機械設計、設備設計、金型設計、電気回路設計 ・品質保証 ・電気設備保全 ・製造職…組立・工程管理、鍛造溶着、塗装業務 など ■おススメポイント: ・農業機械部品製造における実績は国内でも有数です。更なる製品の機能向上を目指した技術革新に注力しています。 ・自己資本比率85%越え、帝国データバンクからの評点は何と81点と岡山県内の全企業の中で1番の評価を受ける“地方の隠れた超優良企業”です。 ・残業時間平均10時間、年間休日121日・土日祝休み、転勤なしと非常に働きやすい環境がございます。また、「健康経営優良法人2021」認定企業として2020年社内食堂リニューアルオープン。(朝食無料サービス、夕食151円にて提供サービス有) ■当社の特徴: ◎当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 ◎土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~350,000円 <月給> 212,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】金型設計※経験者向け /UIターン歓迎/転居費用相談可/土日祝休/転勤無/年休124日
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- \農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有!/ ■概要: 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 鋼材から様々な工程を経て生産する『耕うん爪』の3D-CADを利用した金型設計、設備設計、CAE技術、シュミレーション、構造解析、鍛造解析をお任せします。 ■業務詳細: 新機種プレス部品の金型設計、トライ、立ち合い、金型据え付け、次機種、成成技術のフィードバックなど幅広く業務に関わるため、高い技術力を取得できます。ドローンをはじめ農業機械に限らない多種多様な分野、超多品種少量生産から中規模の量産まで多彩な業務内容に携わることができ、技術者としてスキルアップが可能です。 ■組織構成: 配属先の生産技術課には約10名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴: 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 536名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【倉敷/転勤無】企業内弁護士※本社◆東証プライム上場/高いシェアを持つ製品多数/海外を含めて安定成長
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- ◆◇資格を活かし、上場企業で働く/転勤なし/創業60年以上の安定企業/東証プライム上場/ブルーシートなどの合成樹脂製品や専門的な産業機械で高いシェア/年間休日115日/裁量広く働ける環境◆◇ ■業務内容: 契約書のリーガルチェックや法改正対応など、企業法務全般を担当します。 また、法務部門の一員として、契約書の確認や社内規程の整備をお任せします。 <具体的には> ・商取引契約、秘密保持契約、売買契約等のリーガルチェック ・法改正に伴う社内規程の改訂など ■組織構成: 現在の法務担当者は1名です。 ■当社の特徴: ◎当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期キャリアもサポートしており、60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。 ◎ブルーシートやレジャーシート、建築素材、テニスコートなどの人工芝、農業・畜産、食品包装、ファッション・インテリア(カーペットの素材など)、生活と密接にかかわりあるものを研究開発~設計~製造~販売まで一気通貫で行っています。またスリッター(機械)は紙や樹脂、液晶フィルムなどを切って巻き取る機械で、ペットボトルラベルやスマホの液晶フィルム、菓子包装など身近な製品を生み出しております ◎スリッターのほか、ブルーシートなどでもなど高いシェアを持つ製品が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷/転勤無】本社法務◆東証プライム上場/加工機械や樹脂製品で高いシェア/海外を含めて安定成長
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- ◆◇東証プライム上場企業/転勤なし/創業60年以上の安定企業/ブルーシートやスリッターで高いシェア/残業全社平均10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT \東証プライム上場企業で法務職を募集!安定した経営基盤のもと、長期キャリアをサポート◎/ ・創業60年以上の歴史を持ち、海外13カ国に生産・販売拠点を展開するグローバル企業で法務全般を担当します! ・ペットボトルラベルなどを生み出す産業機械<スリッター>や私たちの生活にも馴染みのある<ブルーシート>などで国内トップクラスのシェア製品を持っておりプライム市場上場、安定した経営基盤を持っています。 ・年間休日115日、残業時間は全社平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■職務内容: ・契約書のリーガルチェックや法改正対応など、企業法務全般を担当します。 ・法務部門の一員として、契約書の確認や社内規程の整備、弁護士との連携などを行います。 <具体的には> ・商取引契約、秘密保持契約、売買契約等のリーガルチェック ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・コンプライアンス対応 ・和文/英文契約の起案・審査業務 ・弁護士へのヒアリングや相談など ■組織構成:現在1名(40代)法務担当をしております。 これまでの経験を活かして裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴: ◎当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期キャリアもサポートしており、60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。 ◎主力製品のスリッター(機械)は紙や樹脂、液晶フィルムなどを切って巻き取る機械で、ペットボトルラベルやスマホの液晶フィルム、菓子包装など身近な製品を生み出しております。 ◎スリッターのほか、ブルーシートなどでも高いシェアを持つ製品が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 214名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【倉敷市/未経験歓迎】生産技術◆自動車部品メーカー/年間休日121日/創業70年以上の安定経営
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- ◆商用車用ステアリングシャフトで国内シェアトップクラス/転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境◆ \安定した職場で未経験から生産技術のスキルを磨きませんか?/ ・三菱自動車など大手企業との直接のやり取りがあり、業界内での信頼が厚い当社での勤務です。 ・生産技術として、電気制御の設計から配線、生産設備の導入・管理などの業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)電気制御の設計業務(新規及び既存生産設備)と電気CAD(ECAD)にて電気図面の作成 (2)PLCのラダー図設計、編集 (3)電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線 (4)設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡し等 (5)機械設計者との打ち合わせ(設備仕様の打ち合わせ) (6)商社との打ち合わせ(見積り、注文、問合せ)/(盤組依頼、設備製作依頼)/(工事等) (7)設備の電気保全関係 (8)工場インフラの電気保全関係 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員と一緒に作業をしながら、知識と経験を少しずつつけていただきます。 分からないことはOJT研修で先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■働く環境: ・土曜出社は平均月2回ほど発生しますが代休を取得頂きます。 ・工場内の環境について、スポットクーラーやストーブを設置し、環境対策を進めております。 ■当社の魅力: 《1》一貫生産体制 自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車(大中型トラック)関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100%受注し、また北米においてもトップシェアメーカー(ダイムラートラックノースアメリカ)のステアリングシャフトアセンブリの約60%の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅:福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等により決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/倉敷】電気設計(自動車部品)◆創業70年以上の安定経営基盤/転勤無/年休121日/就業環境◎
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- ~設計として更なるスキルアップを目指したい方歓迎~【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100%受注/転勤無/年間休日121日/月平均残業20時間程度】 ■業務概要: 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、主任・課長補佐として電気設計業務をご担当いただきます。 現在、業務の一部を委託しており、内製化していく為の募集となります。 ■具体的な業務内容: 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務(新規及び既存生産設備)と電気CAD(ECAD )にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集/電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ(設備仕様の打ち合わせ) ・商社との打ち合わせ(見積り、注文、問合せ)/(盤組依頼、設備製作依頼)/(工事等) ・設備の電気保全関係/工場インフラの電気保全関係 ※電気設計として特化した業務内容となっております。 ■組織構成 ・技術部:40人(うち生産技術担当:20人) ■当社の特徴: 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅:福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験・実績により決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/井原】社内SE◆プライム市場の子会社/賞与4.6か月/土日祝休/残業20H/転勤無
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- 【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー/賞与実績4.6か月分/年間休日122日/転勤なし】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内のシステムプログラマー/プログラマ・IT全般管理の業務となります。製造ラインに使用されるアプリ開発・保守がメインです。基幹システムの更新が控えており、増員によって組織強化をするための募集となります。 ■職務詳細: 現場からの要請を受けて、製造現場の生産効率改善、各現場との調整業務をメインでお任せします。VBAを用いてプログラムを作成いただきます。 また、一部ネットワークの整備、インフラ構築(サーバ管理、保守)の業務も発生する場合がございます。 ■特徴/魅力: ◇データベース構築、アプリ開発を経験したことがある方、学習中の方、スキルを活かしたい方であれば、どなたでもチャレンジできる職場です。 ◇入社後、現担当者から教育・サポートを受けることが可能です。 ■組織構成: システム課には、8名(50代3名、40代4名、20代1名)が在籍しています。 部署の雰囲気は和気あいあいとしており、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業: 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給:年1回(4月)※昇給率:2%(過去実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※計4.3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 148名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全3件
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【岡山市】産業用ボードコンピューターの品質管理◆業績好調◎イタリア本社のユーロテックG◆年休126日
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- ~自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中◎イタリア・イタリア証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ~ ■業務内容: 産業用ボードコンピューター製造の品質保証部門で、主に品質管理業務を担当していただきます。PDCAサイクルを繰り返し、製品の品質を徐々に改善していきます。 ■業務詳細: ・品質問題の傾向分析および根本原因の特定、再発防止策の有効性の確認 ・自社工場もしくは外注委託先の生産プロセスチェックおよび改善提案 ・作業標準書等の作成 など ■当社の特徴: ◇交通インフラを始め、医療や防衛、放送局等の幅広い分野で社会インフラを支える様々な産業機器向けの組込みコンピュータを開発・製造・販売しています。また、IoTソリューションを開発・製造しているグローバル企業、ユーロテックグループ(本社:イタリア、イタリア証券取引所上場)に属しています。 ◇年次有給休暇(年間平均取得日数17.5日※2024年実績)や育児・介護休業も取得しやすい環境です。年功序列型ではなく、実力を持つ若手が活躍できる社風があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 工場 住所:岡山県岡山市南区米倉134-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市北区田中616-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~310,000円 <月給> 275,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ※試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。想定年収は、本採用後の給与額で計算したものです。 ■賞与1回:会社目標値の達成度に応じて支給/100%達成時は固定給12ヶ月の7% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】機構設計(産業用電子機器)◆業績好調◎/働きやすい環境/年休125日
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- \充実した福利厚生のもとでエンジニアとしてのスキルを向上させたい方へ/自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中!イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ! ■業務内容: ・産業用電子機器に関する顧客との仕様打ち合わせ ・産業用電子基板(CompactPCI、PCI Expressなど)のフロントパネル設計 ・産業用電子機器(VMEラック、BOXPCなど)の筐体外観デザイン、構造設計、詳細設計、配線設計(電源、信号) (振動衝撃、防水性能、EMCノイズ等の耐環境性能、操作性、安全性、外観品質等を考慮) ・産業用電子基板および機器の放熱設計 ・板金部品、切削加工部品(金属・樹脂)、ゴム部品、塗装・メッキなどの部品設計(3Dモデル、2D図面) ・環境試験(振動、衝撃試験等)用ジグの設計 ・加工外注先、部品メーカー、組み立て工場(内製)との折衝 ・試作品の仕上がり確認、修正指示 ・図面類のレビュー ■当社の特徴: 2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区田中616-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,600円~276,700円 <月給> 241,600円~276,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。想定年収は、本採用後の給与額で計算したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市/未経験OK】計測機器の法人ルート営業◆転勤なし/専門商社/中途入社多数!/研修制度◎
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- ~未経験OK!/高いシェアを持つ製品を扱い提案しやすい営業/専門知識や法人営業経験が身につく職場~ ~業務拡大に伴うルート営業の増員~ 当社は圧力計や計測機器の販売を行う専門商社で、顧客の「今すぐ欲しい」に応えるため、ルート営業を募集します。未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポートがあります。 ■業務内容: ◎メインはルート営業で、見積、納品、お客様の課題のヒアリング、提案を行っていきます。55年以上の長年の経験と実績もあり、お客様から信頼され、頼りにしていただいています。 ◎強みは、圧力計というニッチな商材を他社にはないレベルで在庫していること、社内に圧力計の検査部門があること。お客様の「今すぐ欲しい」に応えることができ、圧力計の信頼性も証明できます。競合他社に比べ、納期・価格・品質保証の面で優位性をもって営業ができるので、頑張りが結果に結びつきやすいです。 ◎担当する顧客は30社程度(ユーザーや販売代理店など) ■補足: ◎営業エリア…主に岡山県内、四国など ◎販売目標…目標額未達によるペナルティはありません。 ◎キャリアパス…業績と適正により管理職へ昇進していただきます。 ※現在は、社内デジタル化にも取り組んでおります。 ■教育体制: 未経験でも安心です。半年くらいは先輩について流れを覚えていきます。 ■組織: 部署では10名が営業男性、営業補佐で女性3名在籍しています。 ■当ポジションの魅力: ◎圧力計を見たことがない方でも大丈夫! 実際に商品に触れながら、商品知識をつけられる環境があります。 ◎中途入社の多くは異業種からのため、ほとんどが未経験スタート! 先輩社員が一から丁寧に教え、全員でフォローします。 ◎強みのある商品で営業しやすい! 商材は圧力計では国内シェア6割超、海外でも2割のシェアを持つトップメーカー長野計器製品をはじめとする計測機器で、安定性バツグンです。 ◎あらゆる業界で必要とされる商品のすごさ 計測機器は、日常の生活ではあまり馴染みはないですが、モノづくりの業界では必要不可欠です。 色んな場面で安全や品質を守る、縁の下の力持ちです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区築港緑町2-12-3 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:17,000円~45,000円 <月給> 197,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 7月,12月,期末賞与/会社と個人の業績により支給:15年以上連続支給実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 280名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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【岡山】画像検査システムの提案営業<業界未経験歓迎>3つの事業展開で売上安定◎将来性のあるFA業界
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- ~正社員登用前提(移行率100%)/大手企業向けのFA機器・装置の開発~保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー/「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」の認定/専門的な知識は必要なし◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、画像検査システムの提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・溶接検査:外観検査による溶接品質をチェックする自動化システムです。 ・ラインカメラ:寸法計測や形状検出、表面検査などの検査対象の品質チェックを自動化するためのツールです。 ※配属の際には上記2商品のどちらかに専任いただきます。 【導入までの流れ】 サンプル検査→データを取引先に提出→見積作成→取引先での検証→採用決定 【対象営業先】 溶接検査:自動車部品メーカーが主ですが、他にも重機械や鉄道、住宅メーカー等からの要望もあります。 ラインカメラ;電池関連、FPD関連企業が主な営業先になりますが、他にも、印刷機メーカーや化学樹脂メーカー等からの要望もあります。 ■業務の特徴: ・人の手で対応している検査項目を、検査システムに切り替えることで、品質維持/人材不足対策に貢献しています。 ・未成熟の市場のため、攻めの営業が必要です。 ・1決定までのリードタイムは長く。マスで営業していくことが必要です。 ・技術サポートが別でいるため、専門的な知識は必要ありません。 ■教育制度: 入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。 ■当社の特徴: 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA(工場自動化)業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ■契約社員採用について(正社員移行率100%): 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。(移行時期は最短で半年後) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅:JR吉備線/備中高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~270,000円 <月給> 218,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】産業機器の提案営業<業界未経験OK>将来性あるFA業界/働き方◎/年休122日/個人ノルマ無
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- ◇正社員登用前提(移行率100%)/大手企業向けのFA機器・装置の開発~保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー/「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」の認定◇ ■業務内容: ・主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化/半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。アポなしの飛込ではなく、マーケティング分析を行い、需要のある企業様への提案を行います。 ・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。 【対象営業先】 ・自動車メーカー、部品会社等の生産技術の方と主にやり取りいたします。 ※既存営業、新規営業ともにあります。(新規開拓を重視) ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。 【このポジションの魅力】 ・設備メーカーとしての地位がもともとあるので事業的に安定しており、数を取らないといけない営業ではなく、1件1件丁寧な営業活動に集中することができます! ■過去の未経験中途入社実績: ・車のディーラーさん、印刷機器の営業など未経験で入社しても活躍できる組織です!! ∟商材知識は技術の人間が控えているので、サポート体制は充実しております! ■教育制度: ・入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください!分からないことは聞きやすい職場環境です。 ・社内研修(本社にて2~3ヶ月実施予定):ホテルや借り上げ社宅など会社負担でご利用可能です。 ※行きっぱなしではく、出張ベースとなるので定期的に帰られますので、ご家庭との両立も可能です! ■当社の特徴: 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA(工場自動化)業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル3階 勤務地最寄駅:JR横浜、東海道新幹線、横浜市線/新横浜駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は地域手当を含んだ金額です。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新見市】石油製品のルート営業 ◆創業90年以上の安定経営基盤◆年休110日/残業10時間程度
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- 【ノルマなし/月平均残業10時間程度/基本土日祝休み/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務概要: 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: 営業先は法人企業様となり(主には建設業界、工場などのお客様)現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴: ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖(子牛の生産)事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新見営業所 住所:岡山県新見市正田270 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 <月給> 160,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新見市】プロパンガスのルート営業◆創業90年以上の安定経営基盤◆年休110日・残業10時間程度
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- 【ノルマなし/月平均残業10時間程度/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務概要: 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たにプロパンガスのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: 営業先は個人様(当社のプロパンガスをご使用)となり、主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 関係性を築いていく中で設備部品の交換、配管工事、住宅のリフォームなどのご提案を行っていただきます。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴: ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖(子牛の生産)事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新見営業所 住所:岡山県新見市正田270 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 <月給> 160,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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(岡山EX)土木施工管理業務(転勤無し)
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- ■業務内容: 土木施工管理業務を行っていただきます。具体的には、お客様への立案等を含む打ち合わせをし、施工から引き渡しまでの工程管理、測量管理、写真管理図面作成(CAD)、資材調達、業者への発注等を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・官公庁、新見市内とその周辺地域の民間企業、JR発注工事、民間工事等と幅広いお客様からのお仕事をいただいております。お客様からの期待や要望に、より良く早く応えるためにも、即戦力になる方を求めております。私たちと一緒に町の未来を創っていくことができる、やりがいのある仕事です。 ・社員の高齢化や人数の減少の歯止めも急務ですが、これからは、幅広い工法や工種を経験し、技術的なスキルアップに積極的にチャレンジしていけるような方を期待します。 ■当社の特徴: 当社は1954年に創業し、半世紀が経過致しました。現在の建設業を取り巻く環境は一層厳しくなっておりますが、創意工夫により地元の皆様に愛され、そして地域の発展に貢献できる企業を目指しています。新見市は県北に位置し、人口減少、高齢化が進む街ですが、当社の民間工事では、地場産業である石灰工場、また、交通・輸送手段として必須のJRと取引させていただいており、これからも地域と共に成長するために「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」という経営理念を持っています。また、「中小建設会社をげんきにする」という経営ビジョンを持ち、全社員一体となり行動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅:JR白備線/新見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~233,000円 <月給> 200,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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(岡山EX)建築施工管理業務(転勤無し)
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- ■業務内容: 建築施工管理業務を行っていただきます。具体的には、見積書の作成、図面作成(CAD)、施工管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・専門性を持ったそれぞれの協力業者や職人との連携で仕事をこなしてゆく事が多いことから、受注から完成までのプロセスには遣り甲斐があり、仕事は「形に残る」という大きな特徴もあります。営業範囲としては、大半が岡山県の北部(総社市、高梁市、新見市)を中心としたエリアになります。お客様は、個人、企業、官公庁と幅広く、予算が数万円~数億円といった幅広い建築工事を手掛けております。 ・建築部門は、本社2階の工務部門「土木、建築、鉄鋼」の一角に技術者のデスクがあり、工務部門では、仕切りのないフロアーで他の部門との連携/協調の取りやすいスペースとなっています。特長としては、JFEシビルのシステム建築の施工代理店として優れた意匠性、信頼性、経済性、施工性で幅広い用途と多様なニーズに対応することができます。現在は4名の技術者で運営していますが、ここに新しい風を吹き込んでいただける方を求めております。 ■当社の特徴: 当社は1954年に創業し、半世紀が経過致しました。現在の建設業を取り巻く環境は一層厳しくなっておりますが、創意工夫により地元の皆様に愛され、そして地域の発展に貢献できる企業を目指しています。新見市は県北に位置し、人口減少、高齢化が進む街ですが、当社の民間工事では、地場産業である石灰工場、また、交通・輸送手段として必須のJRと取引させていただいており、これからも地域と共に成長するために「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」という経営理念を持っています。また、「中小建設会社をげんきにする」という経営ビジョンを持ち、全社員一体となり行動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅:JR白備線/新見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~233,000円 <月給> 200,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1963年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市/転勤無し】ネットワーク・サーバー設計構築◆山陽新聞社Gの安定性/上流案件多数/働きやすさ◎
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- ~インフラ運用保守経験あればOK/岡山市、転勤なし/山陽新聞社グループの安定性/上流案件多くスキルUPも可能/有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり~ ■業務内容: お客様の IT 課題を解決するインフラ基盤の 企画・設計・構築・運用保守 を一気通貫で担当します。 サーバ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドと領域は幅広く、要件定義から運用フェーズまで裁量を持って技術力を発揮いただけます。 ■主要担当領域: カテゴリ:技術スタック・業務内容例 PC:セットアップ サーバ:Windows Server ネットワーク:L2/L3 スイッチ, Firewall, IPS, 無線 AP, WAN/LAN設計・構築 ■ポイント: ●大きな技術的裁量権 ・マルチベンダー環境での技術選定権 ベンダーニュートラルに製品を比較検証し、最適構成を自ら決定。 ・顧客課題から紐解きワンストップ支援で上流から運用を網羅 顧客ヒアリング・プリセールスから課題を可視化し、要件定義・設計・開発・運用保守までワンチームで推進して最適な IT ソリューションを短期で実現。 ●明確なキャリアパス ・プロジェクトリーダー/PM への早期登用 小規模案件のサブリーダー⇒大規模 DX 案件の PM へ段階的にステップアップ。 ・人材育成リーダーとしてチームを牽引 若手のレビュー・トレーニング計画策定で組織の技術レベルを底上げ。 ■当社の特徴: ・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・ ・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。 ・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理シス テム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞製作センター 4F 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/転勤無し】ネットワーク・サーバー設計構築◆運用保守経験あればOK/山陽新聞社Gの安定性
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- ~インフラ運用保守経験あればOK/岡山市、転勤なし/山陽新聞社グループの安定性/上流案件多くスキルUPも可能/有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり~ ■業務内容: お客様の IT 課題を解決するインフラ基盤の 企画・設計・構築・運用保守 を一気通貫で担当します。 サーバ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドと領域は幅広く、要件定義から運用フェーズまで裁量を持って技術力を発揮いただけます。 ■主要担当領域: カテゴリ:技術スタック・業務内容例 PC:セットアップ サーバ:Windows Server ネットワーク:L2/L3 スイッチ, Firewall, IPS, 無線 AP, WAN/LAN設計・構築 ■ポイント: ●大きな技術的裁量権 ・マルチベンダー環境での技術選定権 ベンダーニュートラルに製品を比較検証し、最適構成を自ら決定。 ・顧客課題から紐解きワンストップ支援で上流から運用を網羅 顧客ヒアリング・プリセールスから課題を可視化し、要件定義・設計・開発・運用保守までワンチームで推進して最適な IT ソリューションを短期で実現。 ●明確なキャリアパス ・プロジェクトリーダー/PM への早期登用 小規模案件のサブリーダー⇒大規模 DX 案件の PM へ段階的にステップアップ。 ・人材育成リーダーとしてチームを牽引 若手のレビュー・トレーニング計画策定で組織の技術レベルを底上げ。 ■当社の特徴: ・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・ ・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。 ・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理シス テム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞製作センター 4F 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】電気設備の施工管理◆転勤なし/岡山市内の案件が中心/就業環境◎/創業86年/残業月平均10h
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- 【創業86年以上の安定経営企業/就業環境◎/岡山市内の現場が中心】 ■仕事内容: 当社の施工管理職としてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・建物内での蛍光灯等の点検・交換 ・防犯設備の設定・調整・確認 ・火災報知設備の点検 ・UPS更新・PAS更新・システム変更に伴う電源LAN工事等の工事・施工管理 ・見積書・図面作成等の事務所内作業 など ※岡山市内を中心に、主に県内の各現場が作業場になります ※現場によっては直行・直帰可能 ※現場へは社用車を使用 ※公官庁の工事はほとんど行っておらず、9割が民間の工事となります。 ■休日休暇への補足 休日に出勤の必要がある場合、事前に振替休日(同一週内…翌金曜迄)の申請をするか、出勤した日から2ヵ月以内に代替休暇の申請必要がある ■当社について: 電気設備工事業を主軸にし、地域密着型の老舗電気工事会社としてサービスを提供しています 昭和12年の創業から一貫してお客様第一主義を掲げて来ました。 庁舎、事務所、福祉施設、スポーツ施設などの多岐にわたる施設の電気設備工事手掛け、民間・公共を中心に確かなブランドを構築しています。 ISO9001、14001の認証取得も受け、品質、環境面にも注力して信頼を獲得してきました。 当社には、すべてのお客様に「心地よい」を提供する。という、ミッションステートメントがあり、それに向かって日々努力を重ねています。 事業の柱は電気設備工事業ですが、建設業ではなくサービス業であるという精神で仕事を進めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区国府市場6-2 勤務地最寄駅:高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は月給制ですが欠勤控除はあります。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 <月給> 180,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ※給与改定は本人の能力・勤務態度・会社の業績などを考慮し、 等級号棒表に基づいて毎年1回(8月)に改定致します。 ■賞与あり ※賞与は業務・能力・勤務態度・会社の業績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【岡山】ソフトウェア開発◆上流工程から携わる/世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー
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- ~イチからスキルを身につけられる/成長意欲重視◎育成枠採用/世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー/アジア・欧米など世界各国で納入~ ■募集背景: 当社には世界トップクラスのシェアを誇る自社製品があります。独自開発のプリント基板検査装置「EMMA」シリーズは世界各国の企業からも受注をいただいており、業界内での知名度も抜群です。近年ではインクジェット印刷装置「CraftPix」も受注が拡大しています。 そこで今回、自社製品を支えてくださる【ソフトウェアエンジニア】を募集します。自身をレベルアップさせて活躍できるフィールドを用意しています。 趣味/独学での開発経験も活かせます。学ぶ意欲がある方をお待ちしています。 ■業務内容: 「プリント基板検査装置」や「プリント基板用インクジェット装置」等のコントロール用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細: 「顧客が使いやすい商品であること」を意識しながら、自社製品におけるWindowsアプリケーションウェアを作成します。顧客から得た情報を開発に落とし込んだり、週に1度の会議で進捗を確認します。 【使用言語】Visual C++(必須)、C言語 【環境】Linux、Windows OS ■入社後の流れ: <Step.1> まずは3ヶ月~半年ほどかけて本社にて商品知識を習得します。 <Step.2> 就業規則内にある社員トレーニングに沿って研修を実施します。 <Step.3> 個人のスキルを見て、できることからお任せしていく予定です。 経験豊富な方は即戦力として早期活躍が可能です。 ■当ポジションの特徴: ◎異業種出身が多数活躍中です。若手からベテランまで世代を超えた関係性で意見交換も活発です。経験の浅い方も当社で知識と技術を磨いて活躍しています。 ◎世界水準の技術開発に上流工程から携われます。 ◎チーム制かつ分担でスマートに開発を進めていけます。 ■当社の特徴: 当社は、電気製品を構成する主要部品(プリント基板)の検査装置や印刷工程をデジタル化する装置のメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区田中617-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収例: 年収580万円/26歳 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】装置のルート営業◆転勤なし・直行直帰可/世界トップ級シェア装置メーカー
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- ~業界最先端の働き方/世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー/製品の納入実績総計は2000台以上/アジア・欧米など世界各国で納入/有休実績平均12日~ ■業務内容: 現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について: ・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。 ・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴: ・既存顧客へのフォローが100%で、新規飛び込みはありません。 ・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。 ・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制: ・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。 ・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。 ・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境: ・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。 ・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方: ・営業として独り立ち(1~2年想定)すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。 ・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。 ・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。 ・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください(転勤なしの働き方も可能です)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区多摩川1-2-14 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~284,000円 固定残業手当/月:50,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度の想定年収であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 ■年収例:622万円(28歳/営業経験5年)/月給310,000円+賞与250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 113名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【岡山市】事務系総合職_経営企画・財務会計/年間休日122日/東証プライム上場G
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- ■採用背景: 当社はプラントエンジニアリングの分野において、企画・設計から施工・メンテナンスまでを一貫して提供する総合エンジニアリング企業です。DOWAホールディングスの一員として、環境保全、資源循環、エネルギー効率化などの社会的課題に対し、エンジニアリング力で応える役割を担っています。今回募集する「事務系総合職(管理部門)」は、当社の基盤を支える中核部門の一員として、財務・総務・人事などの管理業務全般に携わっていただきます。経営層や現場部門と密に連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■業務内容: ◇財務会計業務: ・経営陣・各部門に対して、月次・年次決算資料や各種会計データを作成、提供 ・予算策定や収支分析を行い、経営判断に資する情報を整理・報告 ・会計監査や税務対応を含む外部対応 ◇総務・庶務業務: ・社内の設備・備品管理、文書管理、契約書類の取りまとめ ・各種社内行事や安全衛生活動の運営支援 ・法改正対応、社内運用ルール策定、推進 ◇人事・労務業務: ・社員・内定者・派遣スタッフ等に対して、採用・入社手続、異動・評価、退職対応などの人事管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理を行い、適正な制度運用 ・法改正に伴う規則改定、社内制度立案・運用推進 ◇労働安全衛生活動: ・現場部門に対して、安全衛生に関するルールや施策の策定・運用をサポート ・労働災害防止に向けた教育・啓発活動を計画・実施 ・安全衛生委員会の運営や関係機関への報告業務 業務分担はご本人の適性や経験を踏まえて調整いたします。 また、将来的には複数領域にわたる業務経験を積んでいただき、マネジメント層としての成長も期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅:宇野みなと線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円~35,000円 <月給> 250,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収(大卒、残業15時間、各種手当含む)】 25歳(経験3年) :年収430万円 30歳(経験7年) :年収530万円 35歳(経験13年):年収640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験可】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G/休日122日/転勤なし~
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- ■業務内容: 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設(DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など)を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴: 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント: ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境: 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4~5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴: 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅:宇野みなと線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,000円~35,000円 <月給> 215,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※年間約5.5か月分 ■固定手当:住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 93名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全4件
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【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h/年休118日/ワークライフバランス◎子育て応援企業◆
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- ■業務概要: システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携(検討,確認,調整)しながら、業務に携わっていただきます。なお、参画するプロジェクトの役割によっては配下社員の育成指導並びにビジネスパートナー対応業務も含まれます。 ■業務詳細: 顧客の基幹システム/業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税/国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係/製造業」向けの開発、工程としては「要件分析/設計/製造/テスト/運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。5割程が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■当社の特徴: ・子育て応援宣言企業:育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当,育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成30年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人:健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2024も取得し5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言:就業規則(育児休業、介護休業等)を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。NO残業デー、在宅テレワークの導入等取組みも実施中です。平均残業時間は11時間程度です。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成30年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11h程です。 ■組織構成 北九州の拠点では、現在5名社員が在籍しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 【新】システム開発部 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/旦過駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 314万円~549万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 その他固定手当/月:2,000円~50,000円 <月給> 212,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※ともに月給1.5か月分相当を見込む。 ■年収:給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】プログラマー ~健康経営認定 ・ 健康経営優良法人/ワークライフバランス◎~
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- ■業務内容: システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として詳細設計~プログラム製造~単体テスト(~ソフトウェア結合テスト)フェーズの当該業務を高い品質と工期意識を持って自律的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容: 顧客の基幹システム/業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税/国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係/製造業」向けの開発、工程としては「要件分析/設計/製造/テスト/運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。 ■福岡拠点について:北九州の拠点では約35名の社員がおります。5割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。 ■当社の特徴: ・子育て応援宣言企業:育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成30年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人:健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、経済産業省から健康経営優良法人に認定されました。この度2024も取得し、5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言:就業規則(育児休業、介護休業等)を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ワードシステム 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/JR小倉駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円~549万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:2,000円~50,000円 <月給> 222,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※ともに月給1.5か月分相当を見込む。 ■年収:給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】管工事施工管理技士◆賞与年3回◆土日祝休み◆各種手当豊富◆40代~50代活躍中
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- <岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集> ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。 【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数! ■業務内容 建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等 施工管理を行っていただきます。 複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について 当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。 設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今保61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:3カ月 【年収例】 550万円/28歳 入社9年目(月給35万円+賞与) 560万円/31歳 入社10年目(月給36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/未経験歓迎】産業ガスなどのルート営業※ノルマなし/残業10h/土日祝休み/研修・資格取得制度
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- ◇◇◇未経験歓迎/ノルマ無し/法人ルート営業/月平均残業時間10時間/転勤なし/土日祝休み/賞与3.1か月分/研修・資格取得制度充実◇◇◇ \安心して働いていただける離職率の低い環境です♪お客様との関係作りもしっかりとできます。/ ・同社は、設立から60年以上続く安定優良企業です。 ・ガスの保安の確保と安定供給は勿論のこと、あらゆる変化に真摯に向き合い、自動化・省力化・省エネ・IoT・AIなど、常に最新かつ最適な製品・サービスをご提供しております。 ■業務概要: 高圧ガスのお取引のある企業や工場に対して、ルート営業を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ◎高圧ガスの受注 ◎溶接機や溶接材料のご提案 ◎カタログを使用した消耗品などの商品の受注 ◎事務作業 等 ※ご自身で業務のスケジュールを決められるため、比較的自由度のある働き方ができます。 ※現在は感染症対策のため、直行もしくは直帰が可能な就業形態をとっております。 ■入社後の流れ: 入社後オリエンテーション期間にて当社の事や業務内容を知っていただくための座学の時間を設けております。その後、現場配属となり先輩社員と同行をしていただきながら業務を覚えていただきます。複数名の先輩の営業に同行するため、様々な営業スタイルを学ぶことができます。 また、数か月ほど先輩と同行をしていただき、業務の事をしっかり理解できた状態で独り立ちをして業務にあたっていただけるので、未経験の方でも安心です。まずはお気軽にご応募下さい。 ■組織構成: 岡山本社の営業メンバーは13名で、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 特に40~50代のメンバーが多く、定着率が高いのも魅力の1つです。ノルマがないことや人間関係の良さから、居心地がいいと感じるメンバーが多数です◎ ■キャリアパス: ゆくゆくは営業所内のリーダーや主任、係長になれるチャンスもございます。 年に1回、昇給制度も設けておりますので、管理職への意欲がある方もご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区久米259 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当:20,000円/月 賞与:あり(年2回/前年度実績3.1か月分) 昇給制度:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食の提案営業/年休122日/残業月10h程度/賞与実績5カ月
- 締切間近
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- 岡山県・広島県をメインに、砂糖・小麦粉などの業務用原材料や、一般食品・乾麺などの家庭用食品の「提案営業」をお任せします。 ★配送業務などはありません ======== 具体的には… ======== お取引のあるお客さまへの定期的な訪問を通して、ニーズをヒアリング。商品やサービスの提案などを行います。 常に新しい商材や、お客さまのニーズに合った商品や情報を提供できますので、提案しやすく、お客さまにも検討していただきやすいです! ■ニーズのヒアリング ■市場情報の提供 ■商品・サービスの提案 など 【提案営業】 既存のお客さまからのご紹介や、または「こういった業界・企業にも、需要があるかも…」と思えば、自らリサーチして訪問するのもOKです! 大手企業と長年お取引を続けている関係で、業界での知名度があり、お客さまにも話を聞いていただけることが多いです。 ※既存7割:提案3割程度です。 \ POINT!/ ★アイデアを活かせる営業 「本当に必要なものはなにか」「なぜ必要なのか」を探り、豊富な商品からアイデアを活かした提案ができるのが当社の営業の強みであり、面白さ。 言われたものをお届けするだけではなく、本当にお客さまのためになるものを探り出して寄り添う、提案営業としての醍醐味を味わえるポジションです! ★多彩なサービス 現在の物価高が続く情勢では、商品や市場の情報にもニーズがあり、当社は市場情報のいち早い提供も行っています。 中国・四国地方という地域に密着しながら、ニーズに応じた多彩なサービスで、今後も安定成長を続けていきます。
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- 【勤務地選択可★転勤なし】岡山県の本社、広島県の広島支店、福山支店、いずれかの勤務となります ★マイカー通勤については応相談 【本社】 岡山県岡山市北区東島田町1-1-7 <アクセス> JR「岡山駅」より徒歩約10分 【広島支店】 広島県広島市中区舟入南5-2-6 <アクセス> 広島電鉄「舟入南駅」より徒歩約6分 【福山支店】 広島県福山市柳津町4-9-62 <アクセス> JR「松永駅」より徒歩約25分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給18万8000円~25万4000円 +各種手当+賞与年3回(6月・12月・3月業績連動) ※固定残業ではないため、時間外手当は別途支給します ※給与は、経験やスキル、年齢などを考慮し、最終的に決定します
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総合事務職/賞与年3回/基本定時退社/岡山で働く
- 締切間近
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- 総務、経理、管理、システム、その他関連する業務全般をおまかせします。 ★事務、経理、総務などのご経験を活かせる方からの応募を歓迎します。 【業務内容】 ■月次算レポートの作成 ■社内システムへ入力(エクセルを使ったデータ集計 ・ 実績表の作成) ■経営関係資料の作成 ■契約書のチェック業務、 社内行事 福利厚生の実施 ■買掛金・経費の支払い ■社内備品・設備の管理、 コスト管理、 業務改善提案 など 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。 少しずつ実務をおまかせするので、徐々に慣れていただければと思います! わからないことがあれば何度もお気軽にご相談ください。 【キャリアアップについて】 将来的にはチームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います。 面接の際は今後挑戦してみたい業務や分野についても積極的にお聞かせください! POINT★積極的な意見やアイディア歓迎! 「このフローを入れ替えた方が効率的では?」 「こんな制度があればミスが減りそう」 など、積極的な意見、アイデアを歓迎します。 業務を効率的に進めていくための改善提案や会社の体制・職場環境の整備など、あなたの気づきを活かして社員のパフォーマンス向上や働きやすさに貢献できるやりがいを味わえます。 POINT★将来的にはコアメンバーとして活躍 経験を積めば、将来的に会社の経営・運営などコアな部分に携われる可能性も。是非企業の成長を支えてください! 面接の際は、今後挑戦してみたい業務や分野についても積極的にお聞かせくださいね。
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- 【転勤なし】岡山県の本社での勤務となります ★マイカー通勤については応相談 【本社】 岡山県岡山市北区東島田町1-1-7 <アクセス> JR「岡山駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給18万8000円~25万4000円+残業代別途支給(全額) ※固定残業ではないため、時間外手当は別途支給します。 ※給与は、経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。
設立 1988年
従業員数 39名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全6件
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【岡山】エディトリアル進行担当◇大手ハウスメーカーと取引/少数精鋭組織で一貫して対応
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- ◆◇大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社/営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー/社員数40名のフラットな組織◆◇ ■募集背景: 当社は、大手ハウスメーカーを中心に、注文住宅やリフォームなどの住・暮らし業界に強みを持つ広告会社です。現在、さらなる事業拡大を目指し、新規顧客の獲得や新しいソリューションの開発に取り組んでいます。その一環として、エディトリアルを募集します。 ■ミッション: 住宅業界を中心としたクライアント案件において、紙媒体を中心とした広告物の構成設計・制作進行ディレクションを担当していただきます。 営業やディレクターから共有された構成方針やクライアント要望をもとに、ラフ構成の設計、デザイナーとの連携、スケジュール管理、初稿~校了までの制作進行を一貫して担当していただきます。 また、制作物の品質担保や印刷会社との調整、クライアント対応なども重要な役割となります。 社内外の多様なメンバー(営業・デザイナー・印刷会社など)と連携しながら、「納期・品質・目的」のすべてにこだわり、クライアントに価値あるアウトプットを提供する編集実務の要を担います。 ■具体的な業務内容: 営業やディレクターが獲得した案件に対して、制作物の目的や構成意図を正しく理解し、クライアントの要望に沿った紙面構成の設計・進行管理を担います。媒体や表現手法に縛られず、カタログ・DM・チラシ・LPなど多様なアウトプットを適切に形にする「制作進行の中核」となるポジションです。案件の難易度に応じて、ディレクターが設計した構成をもとにラフを作成する場合もあれば、比較的シンプルな案件ではエディトリアル職が最初から構成~完成までを主体的に進行していくケースもあります。 ■当社の強み・魅力: 1988年に岡山で創業し、現在は東京や名古屋にも拠点を持つ当社は、北九州から北関東まで幅広い営業エリアをカバーしています。大手ハウスメーカーをクライアントに持ち、販売促進ツールの企画・制作に強みを持つ広告会社です。クオリティ、納期、料金など全ての面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区中山下1-2-3 太陽生命岡山ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の予定年収金額には賞与、残業(30時間分相当:実費支給)を含みます ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績に連動して3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】エディトリアル進行担当◇大手ハウスメーカーと取引/少数精鋭組織で一貫して対応
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- ◆◇大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、販売促進ツールの企画・制作が強みの広告会社/営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー/社員数40名のフラットな組織◆◇ ■募集背景: 当社は、大手ハウスメーカーを中心に、注文住宅やリフォームなどの住・暮らし業界に強みを持つ広告会社です。現在、さらなる事業拡大を目指し、新規顧客の獲得や新しいソリューションの開発に取り組んでいます。その一環として、エディトリアルを募集します。 ■ミッション: 住宅業界を中心としたクライアント案件において、紙媒体を中心とした広告物の構成設計・制作進行ディレクションを担当頂きます。 営業やディレクターから共有された構成方針やクライアント要望をもとに、ラフ構成の設計、デザイナーとの連携、スケジュール管理、初稿~校了までの制作進行を一貫して担当頂きます。 また、制作物の品質担保や印刷会社との調整、クライアント対応なども重要な役割となります。 社内外の多様なメンバー(営業・デザイナー・印刷会社など)と連携しながら、「納期・品質・目的」のすべてにこだわり、クライアントに価値あるアウトプットを提供する編集実務の要を担います。 ※東京エリアで採用した場合、半年~1年間は岡山オフィス(短期転勤/家賃補助あり)にて研修をいたします。 ■具体的な業務内容: 営業やディレクターが獲得した案件に対して、制作物の目的や構成意図を正しく理解し、クライアントの要望に沿った紙面構成の設計・進行管理を担います。媒体や表現手法に縛られず、カタログ・DM・チラシ・LPなど多様なアウトプットを適切に形にする「制作進行の中核」となるポジションです。案件の難易度に応じて、ディレクターが設計した構成をもとにラフを作成する場合もあれば、比較的シンプルな案件ではエディトリアル職が最初から構成~完成までを主体的に進行していくケースもあります。 ■当社の強み・魅力: 1988年に岡山で創業、現在は東京や名古屋にも拠点を持つ当社は、北九州から北関東まで幅広い営業エリアをカバーしています。大手ハウスメーカーをクライアントに持ち、販売促進ツールの企画・制作に強みを持つ広告会社です。クオリティ、納期、料金など全ての面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市北区中山下1-2-3 太陽生命岡山ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の予定年収金額には賞与、残業(30時間分相当:実費支給)を含みます ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績に連動して3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 354名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岡山/未経験歓迎】社内SE/システム運用管理◆国内トップ級の建機部品メーカー◆年休115日
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- ◆◇未経験から社内SEにチャレンジ!昭和39年創業の大手油圧部品メーカー/建機向けコントロールバルブ素材は世界シェア約25%/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生と教育研修サポート◆◇ ■おすすめPOINT \IT推進課でスキルアップ!充実の研修と福利厚生/ ・工場DX化やIot化を目指すことでまずは「生産性の向上」のためのIT投資を積極的に行っている企業様です◎ ・システムのトラブルシューティングやエラー対応も業務時間内に対応するため急な夜間対応などはございません。 ・男性育児休業100%取得、有給も柔軟に取得可、平均残業20H以下と長期就業しやすい環境◎ ・大手取引先(川崎重工業、ヤンマー、コマツ)等大手取引先がほとんどで安定した実績が挙げられています◎ ■職務内容: IT推進課にて、システム全般のサポートを担当いただきます。具体的には以下の業務があります。 ・社内システムの制作、メンテナンス: 【具体例】製造工程におけるシステム(温度を測るシステムなど)、生産管理システムなど ・社用PCのセットアップ ・販売管理システム、生産管理システムの管理 ■使用するプログラミング言語はC#、VB.NET、SQLserver、Excel(VBA)等です。 ■働く環境: 経営管理部 IT推進課3名(課長、主任:40代/メンバー:20代) ■入社後の流れ: 社内SE職ではありますが、入社後1~2ヶ月については鋳造の現場研修を行っていただき(防塵マスク、ヘルメット、防護眼鏡などは貸与)、自社製品への理解を深めていただきます。 その後、社内SEとしてOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴・魅力: 《1》金型製作から鋳造、精密加工まで一貫対応 昭和39年の創業以来、大手得意先を中心に業績を拡大し、鋳造業界での地位を確立しています。コストや品質を意識した形状設計から生産ロットに合わせた最適な生産プロセスや型を提案しています。 《2》挑戦し続ける 国内競争力を維持するため、IoT化による熟練技術の伝承、工程の自動化・見える化に取り組み、コスト削減・売上向上に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御津工場 住所:岡山県岡山市北区御津高津120-28(県営御津工業団地内) 勤務地最寄駅:JR 津山線/金川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【岡山市】溶接工(産業機械)◆高度な技術力を持つ老舗メーカー/年休125日/日勤のみ/転勤無し
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- ◆オーダーメイド産業機械の溶接・製缶業務/転勤なし・年間休日125日◆ \オーダーメイドの産業機械でスキルアップしませんか?/ ・当社は産業機械の溶接(アーク溶接)および製缶業務を担当する方を募集しています。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行い、場合によっては難しい作業もありますが、先輩社員のサポートが充実しているため、業務を覚えながらスキルアップが可能です。 ・完全受注生産のオーダーメイド品を手掛けるため、やりがいを感じられる職場です。ゆくゆくは管理職として部門を牽引していただける方を期待しています。 ■業務内容: 当社の産業機械の溶接(アーク溶接)、製缶業務を自社工場内で担当いただきます。 基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。ゆくゆくは管理職として部門を牽引してくださることを期待しております。 また、完全受注になりますので、オーダーメイド品に携わることができます。 <産業機械製品> 搬送供給設備:ネットコンベア、400TON台車 等 ■業務の特徴: 既存顧客(自動車部品メーカー)からの引き合いが多く、部品メーカー工場内にある機器の溶接が中心になります。 大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 ■組織構成 3名が在籍しております。 ■働く環境: 転勤無し、日勤のみで年間休日123日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制: 先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。社内勉強会なども定期的に行っております。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴: ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅:吉備線/備前一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/転勤無】第二新卒歓迎※電気設計(産業装置)◆高度な技術力を持つ老舗メーカー/年休125日
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- ~自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー/転勤なし/マイカー通勤可~ ■業務内容: 産業機械等の電気設計業務を担当いただきます。 入社後は簡単な業務からお任せいたします。ご自身のペースで業務習得 いただき、習得度合いに合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ■業務詳細: ・産業機械等の電気設計作業、ロボット制御・配電盤製作等を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせに伴う出張・現地工事出張あり <産業機械製品> 搬送供給設備:ネットコンベア、400TON台車 等 ■業務の特徴: 既存顧客(自動車部品メーカー)からの引き合いが多く、部品メーカー工場内にある機器の設計業務が中心になります。 大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に設計業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制: 先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。社内勉強会なども定期的に行い、OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■組織構成: 設計部8名(30代・40代が中心) 明るく風通しのいい雰囲気で、なんでも気軽に相談できる人間関係です。 ■当社の特徴: ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅:吉備線/備前一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1911年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】経理※転勤なし/テレワーク先駆者100選受賞/リモートワーク可
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- 【転勤なし/リモートワーク可/メディア出演多数/テレワーク先駆者100選受賞】 \業務内容/ ―――――――――――――― 成長企業の経分野で幅広くご活躍いただけます。 \業務詳細/ ―――――――――――――― ・仕分 ・試算書作成 ・伝票整理 ・税理士対応 等 日々の取引における会計士訳処理、月次、年次での試算表作成や分析、各種伝票の整理・管理、税理士との連携及び対応、会計ソフトを私用したデータ入力、管理等、経理に関わる幅広い業務の中からまずはご経験に応じて活躍の幅を拡げていただきます。 ■同社の特徴: これまで事務用品・オフィス家具・OA機器の販売を主な事業とし、100年の歴史を築いてきました。現在では、「笑顔あふれるワークスタイルの創造提案業」と定め、創業100年を超える老舗企業でありながら、近年物売りから提案型営業への移行に成功し変革期を迎えています。 テレワーク先駆者100選受賞など、先進的ビジネスモデル構築しており、働き方改革を積極的に実施し急成長を続けている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 205,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】建築施工管理~創業45年以上/転勤なし/直行直帰可/平均残業月5時間程度~
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- ■職務内容: 建築現場主任技術者として一般建築・公官庁、主に岡山市内の現場で活躍していただきます。 他にも、PCによる積算・見積・施工図作成・書類の作成も行います。 (1)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の検討をします。(着工時の発注は支店にて行います。) (2)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 (3)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (4)予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 上記のほかにも施工主との打ち合わせなどの業務もございます。 ※未経験者の方で資格取得を目指される方に関しては定時で早く帰っていただき専門学校や勉強に集中していただけるようにしたいと考えております。 ■当社の特徴: 1969年の創立以来、順調に民間はもとより、官公庁の業績を伸ばし、環境の良い立地条件で一層の発展が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区豊成1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(計1ヶ月分)※過去実績 ■その他定額手当:雑手当(10,000円)、電話手当(3,400円)、技術手当(20,000円~50,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1970年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/鞍手】設備保全◆転勤なし基本土日休み月平均残業20時間大手完成車メーカー取引多数!◆
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- 【正社員/転勤なし/コロナ禍でも売上高は100億円超/トヨタ自動車(レクサス)・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン/平均年齢36歳】 ●業務概要: 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細: ・製造現場全体(工場全体)の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。 ・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検 ・生産設備が故障、停止した際の機械修理 ・その日ごとに発生するトラブルへの対応 ・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ 等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート: ・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう! ●組織構成: 設備保全は2名が在籍しています。(40代2名) ●当社について: 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州工場 住所:福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅:JR筑豊線/小竹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~534万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、時間外手当20時間分、二交替手当、深夜手当を含んだ金額になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/鞍手】設備保全◇平日日勤のみ◇基本土日休み◇転勤無◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数
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- == 正社員/転勤なし/コロナ禍でも売上高は100億円超/トヨタ自動車(レクサス)・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン/平均年齢36歳 == ●業務概要: 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細: ・製造現場全体(工場全体)の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。 ・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検 ・生産設備が故障、停止した際の機械修理 ・その日ごとに発生するトラブルへの対応 ・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ 等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート: ・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう! ●組織構成: 設備保全は2名が在籍しています。(40代2名) ●当社について: 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。
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- <勤務地詳細> 九州工場 住所:福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅:JR筑豊線/小竹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、時間外手当20時間分を含んだ金額になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 980名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全15件
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■海外営業(支店責任者候補)~自動車メーカー向け<海外駐在>国内トップクラスメーカー/年休120日
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- ◎海外勤務 ◎入社後は日本国内で数年研修あり ◎世界を舞台に活躍するグローバル企業のため、これまでの英語力やご経験を活かすことができる環境 ■概要: 海外の視点責任候補として、今回は主任以上のスタートポジションを想定した採用を検討しております。海外赴任については、まず入社から2~3年程度は日本国内の拠点で研修や一連の流れを習得していただいてから、海外に赴任いただく予定です。 ■担当業務: 海外の自動車、ベアリングメーカーといったお客様の購買調達や開発技術部門等への営業活動並びに生産部門、開発部門との調整等を行っていただきます。世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になっていただける方を募集します! <具体的には> ・顧客へのヒアリング ・見積作成(予算にあわせて材質や形状を決定します) ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 ■入社後の流れ: 日本(岡山県または全国営業拠点(東京・名古屋・大阪・広島)にて数年勤務していただき、その後、海外営業拠点へ赴任していただきます。 【主な赴任先】 アメリカ/インド/ドイツ/上海/タイ/メキシコ/パラグアイ 等 入社後すぐに海外へ!というと不安を感じる方も多いでしょうが、当社は研修が充実していることも自慢のひとつ◎ 入社後まずは数年間しっかり研修し、商品知識を身につけてください。 十分な経験を積んでいただきましたら、海外へと羽ばたいていただきます! ■企業の魅力: ・軸受各種部品(ベアリングシール材)の開発・設計、試作評価、分析まで(仕様設計から量産引き渡しまで)幅広く業務経験を身に着けることができます。 ・国内19工場、国内外支店・営業所19カ所、海外生産・販売11拠点を擁し、世界を舞台に活躍するグローバル企業 ・同社の「赤坂研究所」では材料開発から製品開発設計・生産技術・生産管理・海外営業・品質保証まで全てを一貫体制できる体制が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 海外赴任先 住所:アメリカ・ドイツ・上海・タイ・インドのいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市中区江並338 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,120円~500,000円 <月給> 236,120円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(4月) ・海外赴任手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】EV技術開発 ※土日休み/福利厚生充実/明治31年設立の安定企業
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- ~経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定/国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業/国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています!~ ■概要: 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。 EV技術開発として、当社の新しい製品の開発、設計職として下記業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 国内外問わず注目が集まっている次世代モビリティーの電動化に関連する技術、製品の先行開発業務をお任せします! 具体的には… ◇次世代モビリティーに関連する情報収集活動 ◇製品開発業務 など 入社後の流れ… 新しい製品の開発・設計という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。しかし、それを乗り越えて製品化した部品が自動車に 搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にはならない感動が味わえます。 <主要取引先> トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ ほか ■入社後の流れ: 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について: ・コルク栓(国内トップシェア)で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ/ポルトガル/ベトナム/広州/ドイツ/上海/タイ/インド/メキシコ/パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂研究所 住所:岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/瀬戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~300,000円 <月給> 174,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月)※年6.41ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】建築工事の営業兼施工管理※転勤なし/岡山県下トップシェア/創業120年の安定企業
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- 【岡山県下トップシェアの会社/創業から120年、会社設立79年/ヨドコウのグループ会社/大手企業からの安定した受注あり】 ■業務内容について: 1948年設立、岡山市に本社を置き、金属製品/建築資材の卸販売・製造加工 や建築工事業を行う当社にて工事営業、並びに現場管理の業務に従事していただきます。 ■具体的には: 建築板金工事の営業及び施工管理業務を行っていただきます。 ・得意先の訪問 ・現場打合せ ・工事の進捗管理 ┗職人の手配(屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配) ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理 等 工期としては長いもので3か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成: 現在同部門には3名社員が在籍しております。 ■当社の特徴: ・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材(工事で取り付ける屋根や壁の材料)の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。 ・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅:山陽本線/高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回、基本給3.5ヶ月分(前期実績) ■年収例: 月額×12ヶ月(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【東京】土木施工管理(災害復興、造成、上下水道)~年間休日120日/社員寮あり~
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- 一般土木工事、下水道工事、地盤改良、環境対策工事、建築工事などを行う当社にて、土木工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務内容: 関東圏内の官公庁から受注する土木工事、及び下請工事の推進工事、管更生工事の施工管理をお任せします。 ・施工管理…受注した工事の工程、品質、安全、原価の管理をすること ・推進工事…パイプライン等のインフラを通す管の新設を特殊機械で施工(推し進める工法)する事で、管更生工事とは既設老朽管を特殊機械でリニューアルすること ■当ポジションの魅力: 当社が活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みです。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。ここ数年では、茨城の鬼怒川の決壊をはじめ、九州北部や埼玉、そして地元岡山など、全国各地に駆けつけて建設業のプロとしてできる支援を行っています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りです。 ■当社の特徴: 一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献しています。 一般土木工事は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績を持ちます。また、国土交通省と災害協定を締結しており緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。 当社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開していることです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 52名
平均年齢 47.4歳
求人情報 全1件
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【岡山市/転勤無】建築施工管理◆50代活躍中◆残業22h◆直行直帰可◎土曜日・作業着での面接可能
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- ~安定受注のため増員募集/転勤なし/直行直帰可/残業22H/年末年始・夏期休暇あり/年間休日106日~ ■業務内容: 本ポジションは技術者として、下記の業務を担当します。 (1)ビル建築、木造建築、の施工管理(安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理)を行う (2)アフターケア、リフォームなどの小規模工事の管理を行う ※また特殊分野として、日本にある米軍基地の工事に10数年取り組んでおり、25億の横須賀基地の工事を完成させた実績もございます。 ■組織構成: 現場監督(施工管理)は30名弱おります。20~60歳くらいまで幅広い年代の者がおります。 ■このポジションの特徴: ・自社案件、国/官公庁から受注しております。 ・出張はありません。 ・直行直帰可能です。 ・残業時間は、月22時間程度です。 ・転勤はありません。 ・夜勤なしです。 ■同社の特徴: 同社は、総合建設業者として1957年創業以来、「信用と技術で築く小倉組」をスローガンに着実に歩んできました。これまで築いてきた功績、経験を活かし、更なる次の時代に進んでいこうと考えています。建設業を通じて、顧客の夢を叶え、満足してもらえるよう「確かな仕事のできる企業」、「時代のニーズにマッチした企業」を目指し、益々の努力をしていきます。 ■同社のコーポレートスローガン: 同社は、建造物の規模や用途にかかわらず、常に利用する人の快適性を追及してきました。いわば、まだ見ぬ施設の利用者とともに、住空間を創造しているのです。そのため、「いつも人と創る」ということをコーポレートスローガンにし、モノづくりの本質として大切にしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区赤田85 勤務地最寄駅:山陽本線線/高島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:42,000円~62,500円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~477,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※予定年収はあくまでも目安の金額であり、資格の有無、経験によって上下します。 ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 16名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全1件
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【岡山/岡山市】土木施工管理◇未経験歓迎◇公共工事が主/安定基盤◎賞与年2回
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- 【売り上げの9割が公共案件で安定の経営基盤◎/未経験から挑戦可能な施工管理/直行直帰可/社用車貸与◎】 ■業務概要:岡山県内を中心とした、河川/道路/上下水道/えん堤などの土木(建設)工事において、施工管理(プロジェクト管理)や書類作成などの業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・施工管理(プロジェクト管理):プロジェクト全体を計画、管理、運営し、スケジュール通りに作業が進むように調整。 ・書類作成:プロジェクトの計画書、CAD図面、進捗状況等に関する書類を作成。 ・品質管理/安全管理:検査やテストを実施して品質を保つ。また、作業員が安全に作業できるように管理監督。 ▼入社後の流れや業務の進め方: ・未経験の方でも先輩社員に業務を教わりながら習得いただけます。 ・土木施工管理技士やその他業務に生かすことができる資格の取得に関わる、研修や講習、教材費、受験費の補助もありますので積極的にスキルアップを目指したい方には最適な環境です◎ ・1人に1台社用車を貸与しますので、通勤や業務での移動も社用車で移動いただきます。直行直帰も可能です! ■組織構成: 施工管理は10名ほどで担当しております。20代、40代~50代を中心に在籍しております。 ■企業の魅力: ◎当社は、1946年創業の歴史と信頼を持つ企業です。国土交通省、岡山県、岡山市などと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 ◎完全週休2日制、賞与年2回(計2か月~5か月分)、各種手当(職能手当、資格手当、家族手当、時間外手当)など福利厚生も充実しております◎ ◎社用車で現場や会社との直行直帰が基本で、JR津山線「法界院駅」から徒歩5分のアクセスの良さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区北方1-1-6 勤務地最寄駅:JR津山線/法界院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 287万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回/前年度実績は計2か月~5か月分) ■諸手当: ・現場管理手当(0~55,000円) ・職能手当(0~45,000円)※該当の資格をお持ちの方 ・役付き手当(0~52,000円) ・家族手当(配偶者:月20,000円、子ども:1人につき月15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市】物流サービスの企画/提案◆日本カバヤ・オハヨーG/社会課題を解決/土日祝休/UIターン◎
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- ◆◇物流業界の変革期!/オハヨー乳業含む実績多数/全国パートナー企業との連携/課題解決力を発揮/長年のノウハウと経験が武器/日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した多様な提案が可能◇◆ ■業務内容: 食品・日用品・資材メーカーなどお客様が抱える物流に関するあらゆる課題解決をお任せします。数々の大手メーカー企業の物流を長年支え、積み重ねてきたノウハウ・経験・実績をもとに全国のパートナー企業と連携し、お客様の課題解決をしていきます。 <具体的には> 「拠点拡大により配送エリアが広がった。新たな物流網を検討したい」 「この商品が想定外に売り上げ好調のため、急遽輸送量を増やしたい」 「新商品を輸送する物流網について相談したい」 など、様々な問い合わせを日々いただいています。そんなお客様のご相談に寄り添い、改善に向けて提案していく業務です。 ■仕事の流れ: お客様よりご相談をいただく→ヒアリングにより課題を洗い出す→解決に向けたサービスを企画・提案→協力会社との調整作業→サービス開始後のフォロー ◎県外に行く際は1日を通して外出もありますが、通常時は一日外出する頻度は少ないです。 ■クライアント: 既に取引のあるお客様が中心です。可能な限り訪問することは重要ですが、問い合わせなどはメールや電話での対応が多いです。 ■組織構成: 同じポジションには20代~50代の計6名のメンバーが在籍中。経験豊富なスタッフが多く、何かあれば心強い味方になってくれる安心の環境です! ■教育制度: 入社後2~3ヵ月間は社内の各部署を回り、会社のこと、業務の流れ、基礎知識などを学びます。 営業は、配車や倉庫、受発注管理など様々な部署と関わるポジションなので、この期間に交流も深めてもらいたいと考えています。 その後は先輩に同行し実践のなかで経験を積み、徐々に担当企業を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 ■当社について: 中四国エリアを中心に、地域の"食"を長きにわたり支えてきた日本カバヤ・オハヨーHDの一員として、グループ会社の商品を各地に届けてきた当社。 今ではその物流基盤を活かし、物流に関する課題を解決するソリュ―ション事業も展開。食品メーカーを中心に様々な企業様とお取引いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区神下565 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):242,700円~328,000円 固定残業手当/月:42,600円~57,600円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,300円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:(6月、業績に応じて/過去4年以上の支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人営業/既存顧客メイン/U・Iターン支援充実/岡山市中区
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- 食品・日用品・資材メーカーなど お客様が抱える物流に関するあらゆる課題を解決していくのが、私たちの仕事です。 オハヨー乳業をはじめ、数々の大手メーカー企業の 物流を長年のあいだ担い、積み重ねてきたノウハウ・経験・実績をもとに 全国のパートナー企業と連携し、お客様の課題解決をしていきます。 <お客様は> 既に取引のあるお客様が中心です。 同業社も少なく、新規の飛び込み営業はほぼありません! <仕事の流れ> ▼お客様よりご相談をいただく ▼ヒアリングにより課題を洗い出す ▼解決に向けたサービスを企画・提案 ▼協力会社との調整作業 ▼サービス開始後のフォロー ●"寄り添う"営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共同配送サービスという、私たちが提供するサービスがあります。 グループ会社の商品を配送する際に生まれる空きスペースに お客様の商品を積載することで、コストを抑えて配送できるサービスです。 ただ、この共同配送サービスも、 あくまでお客様の課題を解決するための選択肢の一つ。 決まったサービスを"売る”のではなく、 お客様に寄り添い、物流の課題に対してトータルでサポートするのが、今回募集するポジションです。 ●知識はイチから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後2~3ヵ月間は社内の各部署を回り、 会社のこと、業務の流れ、基礎知識などを学びます。 営業は、配車や倉庫、受発注管理など 様々な部署と関わるポジションなので、この期間に交流も深めてもらいたいと考えています。 その後は先輩に同行し実践のなかで経験を積み、 徐々に担当企業を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 ●正当な評価を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や社歴は関係ありません。 目標に対して半期ごとの面談で進捗を確認し、 あなたと伴走しながら成長を応援します。 早期からキャリアアップの機会があり、 入社4年目、31歳の年に課長へ昇格した先輩もいます。 今後は関西、関東での事業拡大も予定しており、目指せるポストも豊富にあります!
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- 本社/岡山県岡山市中区神下565 ★県外からの引越費用負担あり ※マイカー通勤OK。 ※岡山県へのU・Iターンは積極的に支援いたします。 ★U・Iターン支援制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・県外からの引越し費用を会社が負担 ・住宅手当(家賃補助)の支給 ・面接時の交通費支給(最終面接のみ) ...etc 支援制度はいろいろと整えています。 遠方からのご応募をお考えの方はぜひご活用ください。
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- 月給28万5,300円~38万5,600円+賞与年2回(決算賞与あり)+各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には、固定残業代(22時間分・4万2,600円~5万7,600円)が含まれます。超過分は別途支給します。
設立 1919年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/部長候補】資材・購買本部責任者※創業100年超/転勤なし/岡山県内トップシェア
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- 同社グループ全体の資材購買業務をお任せします。具体的な内容は下記の通りです。 ■業務詳細: ・取引先(調達先)との交渉 ・資材調達、納期管理、納品受け入れ、仕分け ・新規ベンダー発掘、資材金額の取りまとめ ・原価低減、価格交渉 など ・店舗他その他事業所の設備管理等 ■当社の特徴: 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社: 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 ■当社の概要: リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店(フランチャイズ)方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。(製品について)パン約200種、スイーツ100種、商事品800種。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 住所:岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅:JR伯備線/山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~583,000円 <月給> 300,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超/転勤なし/岡山県内トップシェア
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- 総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ■業務詳細: ・総務業務全般および統括 ・人事諸制度(評価、報酬等)の企画立案 ・要員計画、中途採用、新卒採用統括 ・評価制度運営、労務管理、福利厚生制度運営管理、社会保険手続き等 ■当社の特徴: 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社: 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 ■当社の概要: リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店(フランチャイズ)方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。(製品について)パン約200種、スイーツ100種、商事品800種。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 住所:岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅:JR伯備線/山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~583,000円 <月給> 300,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市】経理総務 ◆経験者歓迎/定時退社可/安定した経営基盤/創業70年以上の老舗企業
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- <これまでの経験・スキルを活かして管理職も目指せるポジション> ■業務内容: 仕訳・支払い・月次・年次決算補助、勤怠・給与計算、入退社手続きなど経理・総務業務全体を担当。ほぼ定時で退社できる環境で経験を磨き、中堅社員として社内の事務・管理機能強化に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・支払い処理、伝票・仕訳入力、月次 ・年次決算補助・各種帳票作成 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き対応 ・マニュアル整備、法定書類作成、工数分析による業務フロー改善提案 ・評価制度整備 ・チーム運営サポートなど組織運営支援にも挑戦可 ■組織構成: 総務物:14名(20~60代) ■キャリアアップ: 入社後はこれまでの経験を活かして即戦力として業務に従事いただき、将来的には後輩の教育・育成や組織のマネジメントなどにも従事いただくことも可能です。長くご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について: 当社は、岡山市中央卸売市場に拠点を構える水産物専門の卸売業者として、1954年の設立以来、70年以上にわたり地域の食流通を支え続けてきました。約4,000トン規模の大型冷蔵倉庫を備え、鮮魚・冷凍魚・塩干加工品など多様な水産物を安定的に供給する体制を構築しています。ブランド魚「桃鯛」の開発や、料理教室・親子イベントなどを通じた食育活動にも取り組み、地域とのつながりを大切にする姿勢が高く評価されています。また、SDGs推進企業として持続可能な流通を志向し、企業としての信頼性・社会的責任も重視しています。約90名の社員が連携し、誠実かつ丁寧な仕事で信頼を積み上げており、歴史と安定を礎に、地域に根ざしながら未来志向の成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円 <月給> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・知識・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績:年2回(約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】<未経験歓迎>提案営業 ◆年休115日/安定した経営基盤/創業70年以上の老舗企業
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- <未経験からチャレンジOK!1から既存社員が教育します> ■業務内容: 当社に来社される顧客へ対面で水産物を提案・販売。信頼と安定を基盤に、卸売市場ならではの営業経験が積めるポジションです。(ルートセールス) ■業務詳細: ・当社に来社される仲卸 ・量販店・市場指定業者への販売・提案 ・全国の産地業者や商社との仕入業務 ・取扱品:鮮魚・冷凍・塩干・加工品等・納品・出荷管理、社内連携、販売企画と市場調整・岡山市指定の公的な卸業務のため、安定性と信頼性の高い 営業です。 ■組織構成: 約30名 ■当社について: 当社は、岡山中央卸売市場の指定業者として1954年より水産物流通の中核を担ってきました。農林水産大臣賞の受賞やSDGsの取り組みに見られるように、単なる卸売に留まらず、地域・社会・環境との共存を重視した経営を続けています。岡山白桃の加工残渣を飼料とする「桃鯛」の開発は、地域資源循環とブランド化の成功例です。また、指定業者としての立場から、安定供給の責務を果たす一方、ICT活用や新流通チャネル開発など革新にも前向き。約90名の社員が協力し合い、冷蔵倉庫や配送体制などインフラ面でも地域に貢献できる体制を整備。働き方は早朝型ですが、午後の時間を活かした生活スタイルや、寮完備・福利厚生の充実による生活支援など、長く安心して働ける土壌があります。安定性と挑戦性、社会貢献と働きやすさを兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~392,000円 <月給> 285,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・知識・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績:年2回(約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 576名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全13件
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【滋賀】運行管理(配車業務)※残業平均月20h程度/転勤無/大手メーカーとの取引実績多数※
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- ~誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です~ ■業務内容: ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 変更の範囲:会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 滋賀営業所 住所:滋賀県彦根市野田山町736-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~235,000円 固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡】運行管理(配車業務)※残業平均月20h程度/転勤無/大手メーカーとの取引実績多数※
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- ~誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です~ ■業務内容: ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 変更の範囲:会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 裾野営業所 住所:裾野市下和田字十三郎653-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~238,000円 固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 34名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全1件
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【岡山/未経験歓迎◎】営業事務◇印刷業界のサポートポジション/転勤無/土日祝休
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- ~モノづくりからコトづくりまで!販促グッズ・ホームページ制作・システム構築・キャンペーン&イベントサポート・SNS運営代行等、営業ジャンル拡大中~ 私たちは、JAグループから直接ご依頼をいただいている会社。JAの“一次請け”として、長年にわたり信頼関係を築いてきました。そんな当社のオフィスで、営業をサポートしてくれる事務スタッフを募集します! ■職務内容: 農業会館(JAグループの建物)内の事務所でのお仕事です。 【1】JA各部署の方からのご要望をヒアリング 【2】聞き取った内容を、営業担当にわかりやすく伝達 【3】必要な資料やデータの整理・作成、等 ┗社内外の人と話す機会が多いので、「ずっと一人で黙々作業」というよりは、ちょっと動きのある事務です。 ■職務詳細: 電話対応、伝票入力、データ入力、書類整理などの営業サポート業務を中心にお任せします。営業担当からの依頼に応じた資料作成や、JAグループの各部署のお客様からの問い合わせ対応、スケジュール調整など、社内外とやり取りをしながら業務を進めていきます。未経験の方も丁寧なOJTがあるため安心。業務は基本的に定型業務が多く、残業も少なめで、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。 ■職務の魅力: ・取り扱っている商材やサービスが多いため、色々な角度からお客様の要望にマッチした提案をすることができ、お客様の悩み事が解決できた時にとてもやりがいを感じられます。お客様と一つの物を一緒になって作っていくことができます。 ・自分の発案で企画商品を販売したり、新規のプロジェクトを立ち上げたりする事もできます。発案したプロジェクトが成功した時の達成感は何物にも代えられません。枠にとらわれずに個人個人の自由なアイデアや発想を後押ししてくれる環境があります。 ■入社後の流れ: まずは営業担当者に同行してお得意先へ向かい、アシスタント業務から開始していただきます。その後、徐々に納品や簡単なやり取りを一人で行っていただき、慣れてきたら担当を持っていただきます。 ■評価制度について: プロセスと結果の定量・定性評価を行います。 年に2回社長面談があり、そこで各々の目標シートに対してのフィードバックを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富町2-5-27 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は選考を通じて決定いたします。 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山】法人営業(医療機関・福祉施設向け) /福利厚生充実/土日休み
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- ~法人営業/土日休/コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中~ ■業務内容: ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない 要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ・管理者、幹部候補としての採用となるため、経験豊富な方や指導力を発揮したい方がやりがいを持って取り組める環境となります。 ■教育制度: ・入社後は、現場の把握をするために研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 (1)工場研修(研修期間2ヵ月) ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る (2)ルート研修(研修期間2ヵ月) ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ (3)営業研修(研修期間3~6ヵ月) ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80%を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。
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- <勤務地詳細> 営業本部 テキスタイルサプライ営業課 住所:岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 247,500円~357,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与:成果・業績等により変動 ■昇給:随時(成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎 ドライバー募集【岡山市】集配スタッフ(ルートスタッフ)創業94年の老舗企業/土日休み可
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- ~未経験歓迎/免許あればOK/コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中/創業94年の老舗企業 ■募集背景: ・1931年に創業し、今年で94年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。 ・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。 ・今回は新たに仲間となる集配スタッフを募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。 ■業務内容: 病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店をはじめとする法人にワンボックスカーやトラック(2t・4t)でリネン品をお届け・回収する仕事をお任せします。 お伺いした際に次回お持ちするリネン品の希望枚数を確認し、当日お届けします。 その際に利用済のリネン品を回収し、アイテムごとに分別し工場に搬入します。 この時のお客様とのやり取りをまとめた伝票を工場と事務スタッフに提出するなど、一連の集配業務を行っていただきます。 ■組織構成: ・現在25名~30名集配スタッフ在籍 ・40~50代の方が多いですが20~30代の若手スタッフも活躍しています。 ■1日の流れ 7時~8時頃:積み込み(前日に車内への積み込みができなかったアイテムを積み込む) 8時~14時頃:集配(曜日ごとに決められた顧客へ訪問し、汚れ品の回収・清潔品の納品を行う) 14時~16時頃:工場入荷(工場に戻り次第、記入した伝票と一緒に汚れ品を工場へ入荷する) ※集配ルートによっては、日中に工場に戻ってきて再度集配に出発する 16時~17時頃:伝票提出(請求担当に伝票を整理して提出する) 積込・準備(伝票の記入やアイテムの車内への積み込みを行う) ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80%を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新社屋 住所:岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 197,500円~247,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:成果・業績等により変動 ■昇給:随時(成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【岡山※転勤無】病院や学校向け通信システムのルート営業◆年休120日土日休◆納入実績県下1位
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- ~研修体制◎/コツコツ信頼を得ていく営業スタイル/自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業~ ■業務内容: 主に既存顧客に向けた通信システムの提案(電話交換機、OA機器、システム等)を行います。 ■業務詳細: ・岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20~50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。 ・社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行います。 ※見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。 ※同ポジションはアシスタント含めて6名の方で構成されております。20代~70代まで幅広い年代層の方が活躍されています。 ■入社後のイメージ: 入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。 ■通信システムとは: 例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている企業です。 ■同社の特徴: 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客(大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など)に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】情報通信機器の保守・サービス ※納入実績県下No.1の安定企業/女性活躍
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- ◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ■業務内容: 情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案(見積から受注、導入)まで一貫してアフターフォローを担います。 変更の範囲:会社の定める業務 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただきます。 ■同社の特徴: 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客(大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など)に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 ==求人のポイント== 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 <月給> 180,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※職務により定額残業として約20時間分を支給(30,000~40,000円) 超過した残業時間代は追加支給 ※資格手当:会社推奨資格については資格手当あり 例:工事担任者(総合通信)毎月20,000円支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※~創業50年以上のカーテンメーカー/転勤なし~
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- ■業務内容: インテリア用品(カーテン・椅子・家具等)を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務(提案書類作成、見積書作成、発注など) ・その他サンプル(カーテン)入れ替え業務など ■組織構成: 20代~40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴: 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】ルート営業(業務用椅子・オフィス家具など) ◇創業50年以上のカーテンメーカー/転勤無
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- ■概要: 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容:【※変更の範囲:会社の定める業務】 インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。 カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細: ・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案:当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80%、新規20%のイメージ) ・契約・納品:費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。 ・定期メンテナンス:ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア:岡山県メインで営業活動を実施。 / 予算:人にもよりますが、中途入社半年~1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について: 20代~40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市/転勤なし】アパレル商品の企画・営業◇メンズ実用衣料等/年休120日/残業20h/福利厚生◎
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- ~創業55年を超える経験と実績を持つ専門商社/スポーツカジュアルウェア、ホーム・リラクシングウェア、防寒ウェア等を展開/U・Iターン歓迎◎/裁量大きく活躍できる営業職/アパレル関連のノウハウを活かせる~ ■仕事内容: アパレル商品の企画・開発、および営業活動をメインにお任せします。地場(岡山・福山)を中心としたアパレルメーカーへの企画提案営業や、問屋に対して当社が企画・製造する商品販売の営業を行うことを想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・取扱商品はメンズの実用衣料が中心ですが、一部レディース商品もあります。 ・販売先は問屋、作業服メーカーがメインで、最終納品先は量販店、ホームセンター、ワークショップ・企業への納品(ユニフォーム)等になります。 ・出張で福山や大阪に行くことはありますが、日帰りが中心となります。 ※OEM:企画→オーダーまでの流れで、複数回サンプルを持って行き商談を行います。 ※問屋:大きく分けてシーズン(春夏・秋冬)ごとに訪問商談を行います。サンプルを送って電話などで商談を行う事もあります。 ・商品知識の勉強のため、年に1~2回(1週間程度)中国への出張があります。(語学力は必要ありません) ■仕事の魅力/特徴: ・入社後は先輩社員がしっかりと教育、指導を行いますので、ご安心ください。 ・当社の営業は自由度が高く、裁量をもって交渉に臨むことなどが可能です。仕事の幅が広く、さまざまな経験を積むことができます。 ■組織構成: 全員で6名(社員としては4名)が在籍しています。 ・代表1名 ・会長1名 ・アパレル内部業務(出荷業務・対中国のやりとり)1名 ・アパレルと貿易兼務(出荷業務+伝票、EC販売)1名 ・貿易業務1名 ・総務経理1名 ■当社について: ◇アパレル製品の企画・生産・販売業務を手掛けるアパレル部、アパレル・機械・雑貨等の輸入代行、各種商品の輸出代行業務を手掛ける貿易部、不動産賃貸業を手掛ける不動産事業部を展開しています。 ◇アパレル部では一貫して中国で縫製・製造をしており、安定した納期・質を確保できる点が強みです。価格も安く、実用衣料として採用されることも多いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区田町1-3-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~330,000円 その他固定手当/月:7,000円~8,500円 <月給> 270,000円~338,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(2.5か月分支給) ■昇給:あり(前年度実績…1月あたり~4.50%) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 517名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全23件
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【姫路/転勤無】企画営業~中途入社多数/創業50年超の安定性/年休122日/福利厚生◎/退職金有
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- 【日本カバヤ・オハヨーホールディングスG/成長企業/キャリアアップの機会/業界未経験歓迎/お客様からの信頼を得た地域密着企業/風通しの良い社風】 ■採用背景: 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030年売上高500億円」を一緒に目指してくださる方をお待ちしております。 ■業務内容: 展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。当社の強みとしては、お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内で土地を保有しており、土地からご提案することができるのは、営業として売りやすいポイントです。 また、これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、お客様からの紹介率は約50%を誇っています。 ■中途入社者の前職例: ホームセンターで接客業、電車の運転手、置き薬の営業…等、業界・職種未経験の方も活躍中です! ■入社後・キャリアプランについて: 入社後はすぐに展示場に配属いただき、OJTにて先輩社員がフォローいたします。最初は先輩社員と2人ペアで商談など実施いただき、入社半年後に独り立ちいただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。業界経験はなくとも充実のサポート体制がありますので、安心してご応募ください。 ■当社について: 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位、中四国ブロック4年連続1位を獲得。また2020年度、全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位という実績を誇っております。 オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路展示場 住所:兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~263,000円 その他固定手当/月:25,000円~62,000円 <月給> 307,300円~394,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 【年収例】 650万円/28歳 営業経験3年(月給25万円+諸手当8万円+業績給+賞与年2回) 800万円/34歳 営業経験6年(月給29万円+諸手当9万円+業績給+賞与年2回) ■賞与実績年2回 ■インセンティブ有 ■固定手当は住宅手当、車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷/転勤無】企画営業~中途入社多数/創業50年超の安定性/年休122日/県内トップシェア
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- 【日本カバヤ・オハヨーホールディングスG/成長企業/キャリアアップの機会/業界未経験歓迎/お客様からの信頼を得た地域密着企業/風通しの良い社風】 ■採用背景: 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030年売上高500億円」を一緒に目指してくださる方をお待ちしております。 ■業務内容: 展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。当社の強みとしては、お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内で土地を保有しており、土地からご提案することができるのは、営業として売りやすいポイントです。 また、これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、お客様からの紹介率は約50%を誇っています。 ■中途入社者の前職例: ホームセンターで接客業、電車の運転手、置き薬の営業…等、業界・職種未経験の方も活躍中です! ■入社後・キャリアプランについて: 入社後はすぐに展示場に配属いただき、OJTにて先輩社員がフォローいたします。最初は先輩社員と2人ペアで商談など実施いただき、入社半年後に独り立ちいただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。業界経験はなくとも充実のサポート体制がありますので、安心してご応募ください。 ■当社について: 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位、中四国ブロック4年連続1位を獲得。また2020年度、全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位という実績を誇っております。 オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷展示場 住所:岡山県倉敷市酒津1625-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~263,000円 その他固定手当/月:25,000円~62,000円 <月給> 307,300円~394,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 【年収例】 650万円/28歳 営業経験3年(月給25万円+諸手当8万円+業績給+賞与年2回) 800万円/34歳 営業経験6年(月給29万円+諸手当9万円+業績給+賞与年2回) ■賞与実績年2回 ■インセンティブ有 ■固定手当は住宅手当、車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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業界未経験歓迎/人材営業/実質年休134日/若手多数
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- 以下のような流れで、人材営業のお仕事をお任せします! ★ 仕事の流れ ─────── ▼STEP1:アプローチ 企業から問い合わせを受けたり、 こちらから連絡したりしてアプローチします。 ▼STEP2:人材ニーズのヒアリング 企業が抱える課題と人材ニーズをヒアリング。 必要なスキルや経験などを聞き、 その企業に必要な人材を明確にします。 ▼STEP3:企画・提案 課題と人材ニーズが分かったら、 人材派遣・紹介などによる解決策を企画。 幅広いソリューションを提案します。 ▼STEP4:成約 「キャリアアドバイザー」という別の担当が、 スタッフの面談や就業前の教育をしてくれます。 キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、 スムーズな就業に向けて、情報共有します。 \年収例:成長に応じて収入もUP/ ◎532万円(4年目) ◎980万円(12年目) ★ 充実の研修あり! ────────── 入社直後もその後も、研修をご用意! 【 入社後は? 】 ▼入社後3~4日は岡山本社で研修! ・基本的なビジネスマナーも習得 ・岡山の拠点を回って会社のことを学習 ▼5日目から各拠点に配属 ⇒ 拠点長や先輩、パートさんたちを含め、 みんなであなたをフォローします! 【 研修は最初だけじゃない! 】 ▼配属後もマンツーマンで先輩が指導 ⇒ 独り立ちまで【約半年間】じっくり育成! ▼定期的な研修・勉強会で継続成長 ▼2年目以降は全国の活躍中のメンバーを選び、 後輩育成のための研修も行います! \ そのほかの研修の例 / ■次世代リーダー育成研修 ■営業スキルアップ研修 ■マネジメント力向上研修 など
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- 【全国採用】関東・中部・関西・中国・九州・四国・東北で募集 ★希望考慮 ご本人のご意向を考慮して初任地を決定します。 ぜひ、希望勤務地をお知らせください! ■関東 東京(銀座/昭島/新宿西口)、神奈川(相模原)、千葉(船橋/柏)、埼玉(川越/春日部)、群馬(高崎) ■中部 愛知(名古屋)、岐阜(岐南)、三重(津/伊賀) ■関西 大阪(梅田/泉佐野)、京都(京都/綾部)、兵庫(神戸/姫路)、滋賀(守山/長浜) ■中国 岡山(岡山北区/東区/倉敷/津山/総社)、広島(広島北区/東広島/福山/尾道)、鳥取(米子)、島根(松江) ■九州・四国・東北 福岡(天神)、佐賀(鳥栖)、熊本(熊本)、徳島(徳島)、香川(高松/丸亀)、宮城(仙台)、福島(郡山) ※受動喫煙対策:全拠点オフィス内完全禁煙(喫煙専用スペースあり)
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- 月給28万1,000円以上(固定残業手当含む) ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇。 ※上記月給には固定残業手当(月26時間分/5万1,000円以上)と 一律支給の地域手当(5,000円)を含みます。また、固定残業超過分は別途支給します。 ★「歩合依存」じゃない給与体系 ───────────────── グロップの月給は上記金額からのスタート。 基本給が低くて「歩合で稼ぐ」感じや、 「最初だけ月給が高い」タイプでもありません。 月給が固定だから「営業初めて」の方も、 「人材業界初めて」の方も大丈夫です! まずは、コツコツ仕事に慣れていきましょう。 でも、慣れてきたら「稼ぎたくなる」かも…… そんなときにもピッタリな制度があります。 下の【インセンティブ】についてもCHECK!
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人材・ソリューション営業/未経験歓迎/実質年休134日
- 締切間近
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- 以下のような流れで、人材営業のお仕事をお任せします! ★ 仕事の流れ ──── ▼STEP1:アプローチ 企業から問い合わせを受けたり、 こちらから連絡したりしてアプローチします。 ▼STEP2:ニーズのヒアリング 課題や必要な人材・サービスを聞きます。 ▼STEP3:企画・提案 課題に対して、人材や事務作業の外注など、 その企業に合ったサービスを提案します! ▼STEP4:成約 社内の別の担当と連携し、 スタッフのスムーズな就業へ進めます。 ★ 研修が充実 ──── 入社直後もその後も、研修をご用意! 【 入社後は? 】 ▼入社後3~4日は岡山本社で研修! ・基本的なビジネスマナーも習得 ・岡山の拠点を回って会社のことを学習 ▼5日目から各拠点に配属 ⇒ 全員であなたをフォローします! 【 研修は最初だけじゃない 】 ▼配属後もマンツーマンで先輩が指導 ⇒ 独り立ちまで【約半年間】じっくり育成! ▼定期的な研修・勉強会で継続成長 ▼2年目以降は全国のメンバーを選抜し、 後輩育成のための研修も実施! \ こんな研修も / ■次世代リーダー育成研修 ■営業スキルアップ研修 ■マネジメント力向上研修 など ★ 組織融合で扱う商材が拡大! ──── この5月に、事業部の改編を行いました。 ▽これまで:人材営業とBPO営業は事業部が別 ▼これから:統合で1人の営業が両方のサービスを提案可能に! 【 だから、両方の強みを活かせる 】 ■競合が少ない「BPOを深く知る人材会社」 グロップは半世紀前に「BPOの会社」として創業。人材派遣以外のサービスも提案できるんです! ■知名度と売上を誇る「人材サービス」 もちろん、人材派遣や人材紹介も、知名度をバックに提案できます!
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- 【全国採用】関東・中部・関西・中国・九州・四国・東北で募集 ★希望考慮 ご本人のご意向を考慮して初任地を決定します。 ぜひ、希望勤務地をお知らせください! ■関東 東京(銀座/昭島/新宿西口)、神奈川(相模原)、千葉(船橋/柏)、埼玉(所沢/春日部)、群馬(高崎) ■中部 愛知(名古屋/豊橋)、岐阜(岐南)、三重(津/伊賀) ■関西 大阪(梅田/泉佐野)、京都(京都/綾部)、兵庫(神戸/姫路)、滋賀(守山/長浜) ■中国 岡山(岡山北区/東区/倉敷/津山/総社)、広島(広島中区/東広島/福山/尾道)、鳥取(米子)、島根(松江) ■九州・四国・東北 福岡(天神)、佐賀(鳥栖)、熊本(熊本)、徳島(徳島)、香川(高松/丸亀)、宮城(仙台)、福島(郡山) ※受動喫煙対策:全拠点オフィス内完全禁煙(喫煙専用スペースあり)
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- 月給28万1,000円以上(固定残業手当含む) ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇。 ※上記月給には固定残業手当(月26時間分/5万1,000円以上)と 一律支給の地域手当(5,000円)を含みます。また、固定残業超過分は別途支給します。 ★「歩合依存」じゃない給与体系 ──── グロップの月給は上記金額からのスタート。 基本給が低くて「歩合で稼ぐ」感じや、 「最初だけ月給が高い」タイプでもありません。 月給が固定だから「営業初めて」の方も、 「人材業界初めて」の方も大丈夫です! まずは、コツコツ仕事に慣れていきましょう。 でも、慣れてきたら「稼ぎたくなる」かも…… そんなときにもピッタリな制度があります。 下の【インセンティブ】についてもCHECK!
設立 1974年
従業員数 1,207名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全1件
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【岡山市北区】法務事務スタッフ◆スタンダード上場/守りと攻めの企業法務の経験を積める◆No残業デー有
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- ◆◇スタンダード上場/連結売上高359億円(2024年3月期)/「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」等の専門店を全国に374店舗展開◇◆ ■募集概要: 今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。当社での法務関連業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・書類の管理・郵送・作成・確認 ・請求書対応 ・契約書対応及び管理 ・申請・認証手続 ・相談案件の管理 ・知財管理 ・その他の管理部門業務 ■ポジション:(★マーク) 部長-課長-係長-★主任-★一般 ■業務ミッション: 経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献することがミッションです。 法務部門としてのYES/NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。 ■当ポジションの魅力: ◇法務体制強化拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、守りと攻めの企業法務の経験を積むことが可能です。 ◇業務の幅を広げ、スキルアップができます。現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域を経験できます。また主管業務のみならず、 部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 ◇将来的に中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、リーダーや課長等マネジメントにチャレンジしやすい環境です。 ■はるやまホールディングスについて: ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲:当社が定める業務全般
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- <勤務地詳細> 岡山中央オフィス 住所:岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居異動した場合は借上社宅寮制度あり)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回(7月)※業績連動 ■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市】建築施工管理《有資格者向け》◆公共・一般住宅など/転勤無/残業少なめ
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- 【★施工管理技士・建築士の有資格・ご経験をお持ちの方へ★/出張・転勤無/直行直帰可能/ルールの厳格化に伴い残業削減を実現◎/UIJターン歓迎】 ■採用背景: ~増員による組織強化を図るための採用~ ◇当社は、岡山市・倉敷市を中心に公共事業や戸建て、マンションなどの建設・建築事業、遊休土地活用などの不動産事業、介護事業を展開しています。 ◇多くいただいている受注については現在のメンバーで回らなくなっているためセーブしている状態です。そのため、即戦力として活躍いただける施工管理技士を求めています。 ■業務内容: 岡山県内の現場がメインとなります。一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細: ・現場での品質管理や予算管理 ・施工スケジュールの調整 ・関係会社との交渉・調整 ・お客様のニーズに応じた最適な提案 ※担当する工事の件数は、年間で1~5件程度です。 ※岡山県南部(総社~玉野、備前~笠岡くらい)の案件がほとんどのため出張はありません。 ※直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力: お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。ご経験と資格を活かしてご活躍いただける職場です。 ■社風: 挑戦する社員を積極的に支援する風土があり、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。 ■組織構成: 現在の施工管理技士は以下の通りです。 1級施工管理技士:4名(20代2名、50代1名、60代1名) 2級施工管理技士:1名(30代1名) 当社では、経験豊富なメンバーと若手が協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今5-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 250,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績1.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】建築施工管理 ※転勤無し/残業少
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- ■業務内容: 岡山県内の現場がメイン、一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理をお願い致します。 ■具体的には 現場での品質管理や予算管理、施工スケジュールの調整、関係会社との交渉・調整、お客様のニーズに応じた最適な提案を行うことなどが業務です。 ※担当する工事の件数は、年間で1件から5件程度です。 ■特色: お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。 ご経験と資格を活かしてご活躍を頂ける職場です。 ■社風: 挑戦する社員を積極的に支援する風土、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。 ■組織について ・現在の施工管理技士 1級 4名(63歳、59歳、29歳、29歳) 2級 1名(30歳) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今5-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 250,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績1.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【岡山市/管理職候補】ルート法人営業(病院福祉施設向け)※転勤無/ノルマ無/業界シェアトップクラス
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- \病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能/ 医療機関や福祉施設、ホテル向けにカーテンなどの定期管理~提案を行う営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・営業業務(新規開拓、顧客管理、折衝等)全般 ・各種営業情報の管理・分析 ・営業戦略、計画の立案と実行 ・課員の教育、指導 ■組織:岡山本社では営業3名(30~40代)が在籍。気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴: ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。また、アイワンズグループの一員として、お客様に快適に過ごして頂ける環境づくりを目指してご提案しています。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 ・「カーテン定期管理システム」を活用し、価格だけではなくお客様の管理工数を削減できるメリットがあります。その点で他社と比較して魅力を感じて頂くことが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口市/※未経験歓迎】ルート法人営業(病院福祉施設向け)※転勤無/ノルマ無/業界シェアトップクラス
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- ◆◇未経験歓迎/転勤なし/病院や福祉施設向け/インテリア商材のメンテナンス担当/20~30代活躍中/社有車で訪問/研修充実◇◆ \病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能/ ■業務内容: カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■組織:山口は営業が1名(40代)が在籍。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■ミッション:お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ: ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案~営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■同社の特徴: ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口事業所 住所:山口県山口市小郡船倉町4番24号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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