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[所在地]岡山県　

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    2ページ：所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,866 社中 51〜100 社を表示

    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／新橋】独自技術の技術営業・マネージャー候補◆転勤無／施工管理経験を活かす／“みのる”グループ
      • NEW
      ◆◇植物やSDGs、環境意識に興味がある方歓迎・岡山を代表する“みのる”グループの中核企業・平均有給休暇取得日数13日◆◇ ◇創業80年の老舗企業で、施工管理経験を「技術営業」として活かしませんか？ ◇未来の都市を緑で満たす成長事業のマネージャー候補として、安定基盤のもと新しいキャリアに挑戦してください。 ■業務内容： 壁面緑化資材「エクセルソイル」を活用し、建築・造園のプロへ技術提案を行う営業職です。あなたの豊富な施工管理経験を活かし、将来は事業部を統括するマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・壁面緑化の技術提案／仕様提案・見積作成・プレゼン／顧客・協力業者との調整・打合せ ・工程管理／安全管理などの施工管理的な助言・指導／現場サポート・品質チェック ・マネージャー候補として、チーム育成／業務改善／事業戦略の立案・実行に寄与 ■顧客： 設計事務所、大手ゼネコン等（現状9割程度が関東の顧客です） ■実績： ＜カベルデ実績＞ KEIZ高岡店、八重洲駅前広場・グランルーフ、TR錦糸町パークタワー、博多キャナルシティII、梅田スカイビル、青山OM－SQUARE、駒沢グリーンビル、大阪万博ベルギー館、高輪ゲートウエイ ＜緑化基盤材GBシリーズ実績＞ パズルガーデン、八重洲駅前広場、神戸市商業施設屋上、商業施設庭、公共公園施設屋根、企業福利厚生施設 ＜ボスケット実績＞ Licensed by TOKYO TOWER ■募集背景： 都市緑化に向けた需要増大による増員募集です。今後も事業拡大を見込んでいます。 ■エクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。 都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ※導入実績例：東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多など。 ■当社について： 1945年に岡山県で農機具の修理工場として創業しました。現在では、開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして高い付加価値を提供しています。80年の歴史と技術力を駆使し、日本初の稲刈り機をはじめ、500機種以上の発明品を世に送り出してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(丸石新橋ビル8階) 住所：東京都港区新橋五丁目7番12号 丸石新橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】建築・緑化設計職◆転勤無／『農』に関わる事業を行うニッチ企業／“みのる”グループ
      • NEW
      ◆◇植物やSDGs、環境意識に興味がある方歓迎・岡山を代表する“みのる”グループの中核企業・平均有給休暇取得日数13日◆◇ 地球と人にやさしい壁面緑化システム「エクセルソイル」の設計を通じて、あなたの設計スキルを活かし、安心・安定の環境で社会貢献を実現しませんか？ ■業務内容： 壁面緑化資材の設計・図面作成、および建築設計事務所・ゼネコン等への技術提案をお任せします。都市環境に「緑の安らぎ」を創出する、社会貢献度の高い仕事です。 ■具体的な業務： ・壁面緑化資材・架台・潅水設備の設計／CAD図面作成／納まり検討／仕様書作成／積算補助 ・建築設計事務所／ゼネコン／ランドスケープ会社との技術打合せ／現場調査・施工サポート ・自社製品の技術検証／改善提案（設計品質の向上に寄与） ■顧客： 設計事務所、大手ゼネコン等（現状9割程度が関東の顧客です） ■実績： ＜カベルデ実績＞ KEIZ高岡店、八重洲駅前広場・グランルーフ、TR錦糸町パークタワー、博多キャナルシティII、梅田スカイビル、青山OM－SQUARE、駒沢グリーンビル、大阪万博ベルギー館、高輪ゲートウエイ ＜緑化基盤材GBシリーズ実績＞ パズルガーデン、八重洲駅前広場、神戸市商業施設屋上、商業施設庭、公共公園施設屋根、企業福利厚生施設 ＜ボスケット実績＞ Licensed by TOKYO TOWER ■募集背景： 都市緑化に向けた需要増大による増員募集です。今後も事業拡大を見込んでいます。 ■エクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。 都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ※導入実績例：東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多など。 ■当社について： 1945年に岡山県で農機具の修理工場として創業しました。現在では、開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして高い付加価値を提供しています。80年の歴史と技術力を駆使し、日本初の稲刈り機をはじめ、500機種以上の発明品を世に送り出してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(丸石新橋ビル8階) 住所：東京都港区新橋五丁目7番12号 丸石新橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田養蜂場本社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県苫田郡鏡野町市場194
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】海外営業（中国市場メイン）◇ミツバチ製品で海外新規開拓／年休120日でWLB◎
      【食品から化粧品まで、ミツバチ製品を幅広く展開する当社にて、山田養蜂場の次の成長ステージを支える！】 ■採用背景： 当社は、グローバル市場での競争力を一層強化するため、海外事業の積極的な拡大を進めています。既存の海外営業部門は、より複雑化する貿易実務や多様な顧客ニーズへの対応が求められており、現状のリソースだけでは今後の成長を支えきれない状況にあります。このような背景から、海外営業部の中核を担う中堅社員を募集します。 このポジションは、単なる増員ではなく、将来的なグローバル事業を牽引し、当社の海外戦略を共に推進していく重要な役割を担います。変化の速いグローバル市場において、異文化理解力を持ち、自律的に課題を解決できる方を迎え入れ、当社の海外ビジネスを次のステージへと発展させていきたいと考えています。 ■業務概要： 海外事業拡大に伴う体制強化のため、海外営業部の中堅社員として、特に中国市場を中心とした貿易実務と営業活動を通じて、当社の海外事業成長を牽引していただきます。担当地域における新規顧客開拓および既存顧客との関係強化、売上目標達成に向けた営業戦略の立案と実行をお任せします。 ■業務詳細： ・海外顧客との商談、交渉、関係構築および維持 ・インコタームズに基づいた貿易実務および契約管理 ・需給バランスを考慮した受発注・納期管理業務 ・社内関連部署（生産・物流等）との連携・調整業務 ■福利厚生・就業環境： マイカー通勤（駐車料金なし／東京支社は対象外）可能／単身者用の寮あり／宅地割引提供あり／食堂あり（300円台で定食提供）／サプリメント等の商品提供あり ■当社の特徴： 当社がはちみつ及びローヤルゼリーの製造をはじめ半世紀以上になります。そのきっかけは、創業者が心臓疾患を持った娘の健康に役立てたいという願いからはじめたローヤルゼリーの研究でした。その後、様々な研究と開発をくり返し、大量生産が可能となったローヤルゼリーを、健やかな生活を願う全国の方々の役に立てたいという思いから通信販売を開始しました。現在では、このローヤルゼリーを中心に、プロポリスや各種はちみつ製品、そしてローヤルゼリーエキス配合の化粧品「RJスキンケアシリーズ」など、200点以上の商品を多くの方々が愛用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町市場194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～329,000円 ＜月給＞ 247,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】台湾事業推進・ECサイト運営※はちみつ・健康食品／創業70年超の老舗企業
      ■採用背景： 当社は、成長著しい台湾市場において、自社ECサイトを軸とした事業展開を積極的に推進しています。近年、台湾のお客様からの需要は高まり続けており、ECサイトを通じた顧客接点の強化と売上向上は、当社の最重要戦略の一つです。現在、自社ECサイトの運営に加え、公式LINEやチャット、コールセンターでのエスカレーション対応など、多様な顧客コミュニケーションチャネルの最適化が喫緊の課題となっています。これらの顧客接点をきめ細やかに管理し、お客様満足度を向上させることが、台湾事業の持続的な成長に不可欠です。さらに、台湾への円滑な輸出入業務も、安定した事業運営とサプライチェーン構築のために重要な要素です。そこで今回、台湾事業のさらなる拡大と顧客体験の向上を実現するため、上記の多岐にわたる業務を包括的に推進できる「台湾事業担当」を募集することになりました。 ■業務概要： 台湾事業担当として、当社の台湾における事業拡大を牽引していただきます。台湾向け自社ECサイトの運営・管理を中心に、顧客接点の強化と売上向上に貢献することがミッションです。具体的には、台湾通販市場向けの企画立案・実行、輸出入業務の実務管理から、公式LINEやチャットを通じた顧客サポートまで、多岐にわたる業務を横断的に担当いただきます。 ■業務詳細： ・台湾向け自社ECサイトの企画・運営・改善業務全般 ・売上向上に向けたプロモーション施策の企画・実施 ・台湾市場における輸出入業務および関連手続きの遂行 ・台湾顧客からの問い合わせ対応（電話/エスカレーション対応、LINE、チャット等） ・現地パートナー企業や社内関連部署との円滑な連携・調整 ・台湾事業の売上向上に向けた課題特定と改善提案 ■当社の特徴： 当社がはちみつ及びローヤルゼリーの製造をはじめ半世紀以上になります。そのきっかけは、創業者が心臓疾患を持った娘の健康に役立てたいという願いからはじめたローヤルゼリーの研究でした。その後、様々な研究と開発をくり返し、大量生産が可能となったローヤルゼリーを、健やかな生活を願う全国の方々の役に立てたいという思いから通信販売を開始しました。現在では、このローヤルゼリーを中心に、プロポリスや各種はちみつ製品など、170種類を超える商品を多くの方々が愛用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町市場194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 277,389円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年齢、経験、能力を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンラヴィアン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県浅口郡里庄町大字新庄3920
    • 設立 1963年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／里庄】洋菓子の商品開発※試作や製造指導／モンドセレクション受賞商品多／転勤無／UIターン歓迎
      ■募集背景： 当社は全国のお客様に「安全で美味しい洋菓子」をお届けする企業です。昨今の状況下でも好調な業績を維持しており、さらに増大するニーズにお応えしていくため、新たな仲間を迎え入れることとなりました。 ■業務概要： 当社の商品開発担当として、市場やお客様のニーズに沿ったアイデアの提案や、商品企画の立案等をお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客の要望から商品企画を立案、市場や顧客ニーズに沿ったアイデアの提案 ・売れ筋商品などの市場調査：カフェ、コンビニ、洋菓子店など ・量産のための原価や製造コストの計算、商品の試作 ・試作品の味のチェックや改良案の作成 ・工場生産において製造工程の確認、レクチャー等 ■入社後について： まずは当社全体について理解するために、現社員に業務を教わりながら徐々に慣れていただくことを想定しています。その後、これまでの経験・スキルを発揮して業務を加速させていただけることを期待しています。 ■こんな方にオススメ： ◎お菓子への情熱とこだわりがある方 ・お菓子が好きで食べ歩きをよくする ・食材や製法に興味がある　など ◎市場調査やトレンド分析に興味がある方 ・カフェやコンビニの売れ筋商品を調べるのが好き ・SNSや流行をチェックし、ニーズをキャッチするのが得意 ■商品の魅力： 食品のノーベル賞とも言われるモンドセレクションでは、1997年にフルーツケーキで金賞、ベルギーワッフルで銀賞を受賞、2004年には最高金賞を3商品で同時受賞し、おいしさはもちろん、品質の安全性・パッケージなど総合的に高い評価をいただきました。また、数年前より医療機関と共同で研究を続け、2015年に慢性疾患などで食事制限のある方でも楽しめる洋菓子の商品化に成功しました。糖尿病の方には極力カロリーを抑えたドーナツとワッフル、腎臓病の方にはタンパク質を減らしたマフィンを提供しています。大学病院をはじめ、様々な分野と連携し商品開発を進めています。 ■当社について： 1963年の創業以来、「おいしさをそえて夢を運ぶ」を合言葉に、徹底的に「つくる」ことにこだわってきました。お客様が驚くようなおいしさや、笑顔が広がるような味を求め、日々商品の研究開発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3920 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～325,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビザビ

    マーケティング・リサーチ
    岡山県岡山市北区内山下1-3-1(株)ビザビビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山本社／未経験歓迎】広告・PRの提案営業◆行政・地方創生に貢献／年休125日・土日祝／フレックス
      【★地域を盛り上げたい方へ★創業90周年を超える総合広告代理店／岡山を拠点に日本全国および海外に展開／大型行政案件多数・地方創生に貢献◎／年休125日・土日祝休・フレックス制】 ■業務内容： クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、企画提案、実施施策の進行管理(予算管理・スケジュール管理・スタッフ編成等)までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、業務にあたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。 具体的には： ◇クライアントの課題のヒアリング ◇広告・PRの提案、実行 ◇コミュニケーション戦略立案 ◇予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理　など ■組織構成： 130名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ■想定されるクライアント： ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎行政／自治体　各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社について： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、 地産品を扱うセレクトショップのプロデュース、BMXなどアーバンスポーツビジネスの開発、地方創生型のグランピング事業など、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 (株)ビザビビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】制作ディレクター◆行政・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制
      ～昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日／岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う～ ■業務内容： 当社のクリエイティブ・プランニング局にて、制作物のクリエイティブ・ディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。 マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。 社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。 ■想定職種： ・アート・ディレクター ポスター・チラシ・新聞・雑誌・Web・動画などのグラフィック制作の発注、ディレクションを担っていただきます。 ・クリエイティブ・ディレクター コミュニケーション課題の抽出及びコンセプト設計、制作スタッフの指揮などプランニングから実施施策のクオリティ管理までプロジェクト全体の監修を担っていただきます。指導・監督するだけでなく、コンセプトメイキングや企画書制作も行います ■組織構成： クリエイティブ・プランニング局には20～50代のメンバー 12名が所属をしています。 5~10名にてチームを組み業務を行っています。 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社の魅力： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 (株)ビザビビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本メディカルリンク株式会社

    医療機器卸
    岡山県岡山市南区西市114-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市】事務を活かせる！医療機器の納品・手術機材準備◆土日祝休／岡山で高シェア医療商社
      • NEW
      ～土日祝休み、年休122日、賞与年3回／病院からの知名度◎、高いシェアを誇る医療機器・介護用品の商社／研修制度や福利厚生充実／資格取得支援制度あり～ ■仕事内容：病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行う部署での、外勤・内勤両方を兼ね備えたお仕事です。 ※内勤：手術で使用した物品の補充・売上等の営業事務。 ※外勤：医療機器・材料の準備、納品、大学病院や総合病院での院内納品、手術機材の準備、棚卸業務など。 ■働き方： 外勤：内勤（5：5）のお仕事です。 ※内勤と外勤の割合は今後流動的になりますので、内勤だけでなく動きのあるお仕事をご希望の方に最適です。 ・服装：スーツ着用（外勤の場合）、オフィスカジュアル（内勤の場合） ・車両：社用車（ワンボックスｏｒ軽四ハコ） ■当社について： ◇創業100年を迎えた医療機器・介護用品の専門商社で、岡山・広島を中心に医療現場を支えています。 ◇岡山県内では高いシェアがあり、医療業界での認知度・ブランド力は高く、また、ストーマ（人工肛門）の装具販売では岡山県内では圧倒的に高いシェアを誇っています。 ◇岡山本社・広島支店は、おしゃれなフリーアドレス制のオフィスでコミュニケーションが活発。年休120日以上や時間単位での有給休暇、育児のための有給休暇(年2日）など、従業員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区南観音６丁目１２番２７号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～230,000円 固定残業手当/月：21,338円～26,955円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,338円～256,955円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月・7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】医療機器のルート営業※未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回支給／創業100年以上の専門商社
      ＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■魅力ポイント： ・ルート営業がメインのため、顧客との関係構築をしっかりと行えます！ ・地域の医療を支えるお仕事であり、岡山ではトップシェアのためやりがいをもって働く事が可能です。 ・最初は知識がなくとも、メーカーとの勉強会での知識習得や、チーム一丸となってお仕事をしていただくので、フォロー体制は万全です。 ・運転に不安がある方は自動車学校で講習を受ける事ができます！ ■業務概要： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。 ■1日の流れ： 8：30　出社・業務開始 8：30～10：00　見積作成など事務仕事 10：00　1件目の担当病院へ訪問・打ち合わせ 11：00　2件目の担当病院へ訪問 13：00　帰社し、必要な商材をもって再訪問 15：00　3件目に担当病院へ訪問 16：00　帰社・見積作成等 17：30　退勤 ■組織構成（メディカル事業部）： 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3～10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～282,000円 固定残業手当/月：37,719円～55,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,719円～337,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ひと月当たり1,600円～※昨年実績） ■賞与：年3回（夏冬2回（約3ヶ月分）＋決算賞与（業績に連動します）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蜂谷工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区鹿田町1-3-16
    • 設立 1917年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島】法人営業 ～創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実～
      「地域密着の企業で安定的に働きたい」「大きな金額を動かす営業をしたい」「個人ノルマなく、社内の連携を大事に営業をしたい」そんな思いをお持ちの方必見の求人です！ ■業務概要： 医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、法人営業職の募集です。広島営業所の体制強化のための増員採用です。 具体的な業務としては、製造業や社会福祉法人、幼稚園等の新規顧客にアプローチ。顧客の課題に感じていること（例：リニューアルしたいなど）をヒアリング・分析、建築・改修関連の工事を提案し、工事案件受注までの営業活動をお任せします。1日2~3件訪問していくイメージです。 ■教育環境： 当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業100年以上！地元からの信頼厚く、コロナの影響受けず今期も業績好調です。 ◎案件規模は億単位。今後のキャリアに繋がる営業経験を積めます。また、社長や取締役などを対象に営業頂くためスキルアップも望めます。 ◎個人ノルマは無し！部署全体で協力・連携しながら進めていきます。 ◎平均有給取得日数は8.6日、週1回ノー残業デーあり、転勤無しで地元に腰を落ち着けて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町二丁目12番25号 シオン光町201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：住宅手当 ■モデル年収： 部長800万～、課長700万(45歳)～、主任650万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】建築施工管理～創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実～
      ■業務概要： 医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。 ■職務の特徴： 岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。 【変更の範囲：無】 ■教育環境： 当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町二丁目12番25号 シオン光町201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～620,000円 ＜月給＞ 430,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メレック

    サブコン
    岡山県岡山市北区島田本町1-2-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市／転勤なし】電気工事の設計・積算職（公共工事等）※年間休日121日・土日祝休み／働きやすさ◎
      • NEW
      岡山県内を中心に、公共工事および民間工事における電気工事の設計・積算業務をご担当いただきます。 【お任せする業務】 受変電設備や非常用発電設備、蓄電池設備など電源系設備を中心に、発注者や社内関係者と連携しながら、工事受注に向けた技術的中核を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ＊電気設備工事における設計業務： ・公共工事（岡山県・岡山市等）および民間工事の電気設備設計 ・基本設計、実施設計、仕様検討、設計図書の作成 ・高圧受変電設備、非常用発電設備、蓄電池設備、太陽光発電設備等の設計対応 ＊積算・見積業務： ・設計図書・仕様書に基づく数量拾い、積算業務 ・原価算出、見積書作成 ・協力会社・メーカーへの見積依頼および価格調整 ＊発注者・社内外との打ち合わせ： ・官公庁担当者・民間顧客との技術的打ち合わせ ・社内施工管理担当との工事内容、仕様調整 ・メーカー（特約店）との技術確認、仕様協議 ＊入札関連業務（公共工事）： ・公共工事の入札案件における設計・積算対応 ・設計条件の確認、質疑応答資料の作成 ＊工事部門への技術支援： ・施工段階における設計内容の説明・技術フォロー ・設計変更・追加工事に伴う積算対応 ■担当案件例： ・岡山県・岡山市・倉敷市等が発注する公共電気設備工事 （例）高圧受変電設備、非常用発電設備、蓄電池システム、太陽光発電設備 など ・病院、商業施設、公共施設等の電源系設備工事 ■働き方・ポジションの特徴： ・案件のほぼ全てが岡山県内のため、長期県外出張や転勤はありません ・設計・積算に専念でき、現場常駐は基本ありません ・土日祝休み・年間休日121日で、経験を活かしながら安定した働き方が可能です ・三菱電機ビルソリューションズ等の特約代理店として、質の高い設備・技術に携われる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～334,000円 ＜月給＞ 249,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤なし】経験者募集！電気工事施工管理◆安定経営／年休121日・土日祝休み／資格手当充実◎
      • NEW
      【年間休日121日/岡山県内の案件が9割以上/長期キャリア形成が可能】 ■現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理をお任せします。 【主な仕事内容】 施工管理：公共・民間における施工管理業務（電気・電気通信工事） 発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 【工事例】 ・岡山県、岡山市、倉敷市等公共機関発注の電気設備工事（高圧受変電設備、蓄電池システム、非常用発電設備 、急速充電器、太陽光発電設備、計装機器更新など） ■入社後： 社内のOJTやメーカーでの研修で、仕事の流れを覚えていただきます。 ■販売特約店： 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ　等 ■主な顧客： 岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等　岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～334,000円 ＜月給＞ 213,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全備

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【リモート/副業可】DX推進業務 ◆週2～3回勤務など働き方は柔軟に相談可／70年以上続く優良企業～
      • NEW
      ■職務内容　 グローバル商社である当社のDX推進業務をお任せ致します。現在、既存のお客様を定期訪問し、事業課題に対して、デジタル化の推進をサポートしていく業務ですが、現社員への指導もミッションとしてお任せしたいと考えております。具体的には以下が業務例となります。 ＼具体的な業務／ ―――――――――――――― 今回、デジタル化のニーズが高まっていることにより、本ポジションを募集するに至りました。まずは、既存のクライアント先へお伺いをし、デジタル化 (DX化) の推進業務をお任せ致します。 ご経験やスキルによってお任せする業務は決定しますが、基本的にはシステムベンダーへ繋ぐことができれば問題ありませんので、ニーズをキャッチすることからスタートです！※要件定義まで行える方は優遇します。 また現在、社内にはエンジニアが在籍しておりますので、連携をしながら顧客の課題を解決していくこと、そして現社員の指導がメインミッションとなります。 ＼業務組織の特徴／ ―――――――――――――― ・リモート勤務可能（週1回程度は出勤を想定）で、働き方としては、週2日～3日など柔軟に相談可能です。且つDX推進といった先進的な業務に挑戦してみたい方ぴったりなポジションです！ ・遅くとも18：30頃には皆さん退社／基本は土日祝休みで、現在は1カ月に1回土曜日出勤がありますが、来年度からは完全週休二日制導入も検討中です ・中途採用を積極的に行っており、直近入社した方も多数！20～40代が活躍しております。 ・有給平均取得日数10日（自由に気軽に取得いただけます）／産休育休取得率100％で、育休復職者も多数！尚、一度退職された後に再就職される方も多数！ ＼全備の特徴／ ―――――――――――――― 全備は各種大手メーカーの産業用機械や省力化ロボット、FA設備、製品・加工部品、建築資材など、幅広い分野を取り扱う技術商社として日々業務を行っています。1949年の創業以来、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山県・広島県をメインに、西日本全域へも事業エリアを拡大し、海外（東南アジア等）への展開も積極的に推進中です。年商は、同グループ全体で150億円に迫っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■時間外労働手当：実費支給（タイムカードで管理しています） ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】板金職人《階段や手すりなどの建築金物》◆創業70年以上/資材・設備の専門商社/年休123日
      【創業70年以上／資材・設備の専門商社／海外へも展開／福利厚生充実／2024年2月に新社屋・8月に本社リフォーム完了／福利厚生充実◎】 ■採用背景： ～組織拡大に伴う増員募集～ 当社は建築金物（階段や手すりなど）の製造を手掛けており、益々の業務拡大に向け新たな板金職人を募集しています。 ■業務内容： 当社営業より要望があった「建築金物（階段や手すり）」等の製造をお任せします。製作指示書・図面を元に材料手配・切断・曲げ・溶接などの金属加工を行います。 ※入社後すぐにグループ会社『有限会社A-road』に出向となります。 〒700-0981 岡山県岡山市北区西島田町17-2 ■業務詳細： ◇材料手配・切断・曲げ・溶接などの金属加工 ◇製作指示書・図面の確認 ◇塗装やプレス作業 ◇溶接の練習（資格支援制度あり） ■出向先『有限会社A-road』について： ステンレス、アルミ、スチールなどの金属製品加工の会社です。 全備・お客様と協力し、現場に合わせた製品を提供。 工法や商品種類のVE提案を行っており、さらに海外資材のコストダウン提案も行っています。 ＼おすすめポイント／ ◇未経験からでも安心して始められる環境：経験豊富なベテラン社員がしっかりと教え、育てる環境が整っています。 ◇溶接の資格取得をサポートしており、スキルアップが可能です◎ ◇安定成長企業：建築部門と機械部門の二軸で安定成長しており、国内外で固い経営基盤を築いています。 ■組織構成： 出向先の部門には男性10名が所属しており、20代2～3名、30代2～3名、50～60代4～5名が在籍しています。ベテラン社員も多く、未経験でもしっかりと教え、育てる環境が整っています。 ■職務の特徴： 建築部門と機械部門を二軸に安定成長しており、国内外で固い経営基盤を築いています。自分の仕事が地域のシンボル完成につながり、「成果が目に見える」やりがいがあります。また、健康や安全の管理は徹底しており、作業標準書の作成やパトロールも実施。整理整頓されたきれいな現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ A-road工場 住所：岡山県岡山市北区西島田町3-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～199,000円 固定残業手当/月：44,000円～51,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸五ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市上富井58
    • 設立 1954年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【相模大野徒歩5分】自動車部品の法人営業※年休121日（土日）/男性育休実績有
      【30～40代活躍中／グループ創立100年以上の歴史／大手自動車メーカーと多数取引／残業月平均10時間】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の同社にて、自動車メーカーへの法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自動車メーカーに対しての受注活動 ・提案書、見積り等の書類作成 ・納期管理 ・顧客管理 ・各種検収のチェック　等 ※ルート営業となる為、ノルマはありません。 ※営業先は各自動車メーカーの購買や設計部門となります。 ※営業先には週2～3社程度訪問します。直行・直帰も可能です ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのＯＪＴを中心とした教育となります。一人前になるまでは一人で担当は持ちませんので安心です。 ■業務内容： ◇手がけるのは開発案件、試作手配など、開発段階から量産への移行、見積作成、納品までのスケジュール調整となります。 ◇受注に至るには情報収集が大切ですが、そのために取引先担当者からいかに情報を引き出すか、技術部門からいかに専門的なサポートを得るかも大きなポイントとなるため、円滑なコミュニケーション、人間関係を構築することが大切になります。 ◇一人前になるまでは一人で担当を持たず、先輩について業務習得いただく形となるので、業界未経験の方もご安心して挑戦ください。自社製品や顧客理解を深めていただき、見積作成や納品等の業務から徐々にはじめていただきます。 ■組織体制： 東京営業所は12名（次長1名、課長1名、主任2名、担当8名）で構成されています。東京営業所は中途入社の方が半分以上を占めており、受け入れの体制・風土も整っているため、なじみやすいです。 ■同社の特徴・魅力： ◇ホワイトな就業環境：年間休日121日／完全週休二日制(土日)／平均残業時間約10時間／育休後、職場復帰率100%／男性育休取得実績有 ◇各種手当充実：ホワイトな就業環境に加え、家族手当や家賃手当なども充実しているため、平均勤続年数は16年と高い水準を誇っております。 ◇創業以来大手企業との取引あり：創業100年以上、取引先はほぼ固定。大手自動車メーカーとの取引ばかりで業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-18-11 千陽ﾋﾞﾙ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～354,000円 ＜月給＞ 254,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度平均3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山※UIターン歓迎】生産管理／年休121日／大手完成車メーカー取引多数
      【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の自動車部品（防振ゴム、ホース関係）に関わる生産管理全般の業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容 各得意先の確定・内示情報に基づき、「いつ・何を・いくつ作るか」を計画します。生産計画の立案から進捗確認までを担当し、遅延やトラブル発生時には迅速に対応策を検討・実行します。 具体的な業務内容 ・計画調整：部品在庫・生産能力・人員を考慮し最適な生産計画を立案。 ・発注管理：必要部品の適切なタイミング・数量での納品を調整、管理。 ・進捗管理：生産ラインの稼働状況や進捗を日々確認。 ・問題対応：生産遅延やトラブル発生時に原因究明・対策指示。 ・納期調整：納期遅延が見込まれる場合、営業を通じて顧客と調整。 ■組織構成 生産管理課：10名（60代1名、50代5名、40代3名、30代1名） ■教育体制： 同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。 また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～354,000円 ＜月給＞ 231,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県和気郡和気町佐伯526-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／転勤なし】海外営業◆業界トップクラス◎機能性複合材料メーカー／賞与年3回・実績6.5か月
      自動車やスマートフォン、家電製品などの部品に必要不可欠な機能性複合材料を開発・製造する当社で、入社後まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただいた後、海外のお客様へ製品を提案する海外営業をお任せします。 【具体的には・・・】 ・国内営業として製品知識習得後、ご相談のうえ海外営業をお任せします。国内は家電・自動車メーカー等5～10社を担当し、ニーズヒアリングや提案、見積もりが中心。月1～2回出張（日帰り～3泊）があります。 ・海外営業はドイツ中心の欧米市場へ。半年に2回（2～3週間）技術部とチームで出張。メール・Web商談を活用し市場シェア拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,800円～320,000円 ＜月給＞ 255,800円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター ◆国内トップシェア／プラスチックマグネット／残業15時間
      • 締切間近
      ～手に職をつけたい方／モノづくりがお好きな方歓迎！～【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容： 磁石材料を中心とした製品の混合、混練加工を機械設備を使用し実施する業務となります。クレーン、フォークリフトの資格は入社後会社負担にて取得いただけます。 ※屋外での作業はなく、工場内での業務です。 ■組織構成： ・人数：15名程度 ・年齢構成：30代／4名　40代～50代／11名 ※若手～ベテランまで在籍しており、未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ ■働く環境： ・月平均残業時間：15時間 ・出張／転勤：無し ・高水準の営業利益率で創業以来45年以上黒字経営を維持 　→岡山で腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です！ ■当社への通勤に関して： 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：～高い技術力を有する技術者集団～ 《1》革新的な技術力！ 自動車や家電製品、スマートフォンやタブレット端末等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しておりいます。また、モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等にも幅広く使用されています。 《2》大手メーカーとの取引多数！ 取引先は上場企業が多く、中でも大手自動車メーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 《3》身近な製品からの需要が高い！ 身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 226,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカロイＭＴＧ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県津山市綾部1645-20
    • 設立 1982年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山県津山市】提案営業（金型部品・機械部品）◆国内外問わず◆英語スキルが活かせる／年休118日
      ◆英語スキルを活かしたい方歓迎◆～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数～ ■お任せしたいミッション： 今後、北米エリアの自動車産業メーカーに対して海外展開を計画しており、弊社の製品は基本オーダーメイドのため、顧客の設計者様とお打ち合わせをすることが多く、海外顧客と社内技術者との間に入っていただく役割をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： メーカー様を相手にご希望の製品を生産するための提案営業をお任せします。 当社の主な製品は、『金型関連部品』と『その他機械部品』です。 具体的な業務としては、はメーカー様よりいただいた図面を基に、見積もりや制作打ち合わせ等を行います。 今後海外にもエリアを拡大していく予定であり、顧客獲得や現地の方とのお打ち合わせもお任せします。 ※現状の取引メーカーは国内が中心ですが、営業エリアは日本全国となります。 ■組織構成： ・人数：12名 ・年齢構成： 30代/３名　40代/４名　５0代/５名 ・男女比/８：４ ※男女バランスよく活躍している組織です！ ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・出張：あり ∟頻度：月1回程度（国内） ∟期間：1泊2日 ∟エリア：中四国エリア ※将来的には海外にも希望あれば出張可能です！ ・年間休日数：118日 ■入社後の流れ： 入社当初は、商品を知っていただくため数ヶ月の製造現場研修を行います。その後、先輩社員に同行して営業活動となります。経験を重ねた後、新規顧客獲得のための新規営業活動や、主要都市で開催される展示会の出店の新規営業活動などに従事していただきます。 ■当社について： 当社は超硬合金や金型関連部品、及びその他機械備品の製造を行っています。 当社では特殊金属である超硬合金を、素材から完成品である金型までを一貫して製造することができます。 製造する製品はすべてお客様からの注文でつくられるオーダーメイド品となっており、また、非常に高い精度（0.001mm単位）を要求されるものが多いため、西日本屈指の規模の加工機を保有し対応を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・津山市／基本日勤】超硬合金製造エンジニア◆日本の製造業を支える超硬合金メーカー◆年休118日
      ～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数～ ■仕事内容 汎用研削盤・NC円筒研削盤などを使用し、超硬合金素材の製造・加工を担当いただきます。粉末冶金プロセスに基づき、以下の工程を中心にお任せします。 （1）原料粉末の配合・混合 WC・Co を中心とした各種炭化物粉末を、材種別レシピに基づき計量・配合 アトライター／ボールミルによる湿式混合と、造粒粉の作製 （2）プレス成形・予備焼結 造粒粉の金型充填・プレス成形による圧粉体の作製 脱ろう～500～800℃での予備焼結により、後工程加工に適した硬さへ調整 （3）研削・仕上げ加工 汎用機・NC円筒研削盤による外径・円筒研削などの各種研削加工 図面公差に基づいた条件設定・段取り、バリ取り・簡易仕上げ （4）検査・梱包・出荷準備 寸法・外観検査、ロットごとの記録作成 良品の梱包・ラベリング・出荷工程への受け渡し ※ご経験に応じて、研削条件・熱処理条件の最適化や工程改善にも携わっていただく想定です。 ■資格制度に関して： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成： 合金工場には現在約45名の従業員が就業しています。 ■当社について： 当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。 会社の特徴として、加工に関わる人員の半数が技能士として活躍しています。技能士資格については、自社加工に関わる種目の大半は社内でも受検可能な体制があります。 近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 合金工場 住所：岡山県津山市綾部1892-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小橋工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全23件
    • 【岡山市】鍛造溶着◆創業110年以上の農業用機械メーカー◆年休124日◆転勤なし＜正社員＞
      • NEW
      ～製造業での経験がある方歓迎／農業用作業機・耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー／年間休日124日／福利厚生◎～ ■業務内容： ・耕うん爪（トラクターの土を掘る爪の部分）の鍛造溶着工程をお任せします。 ※鍛造溶着工程・・・鋼材を高温に熱しプレスなどで曲げ、溶着加工を行うこと ■業務詳細： （1）溶着爪の連続熱間プレス作業 （2）ディスクグラインダー使用でのラインアウト爪の修正作業 （3）自ライン品質チェック測定（ノギス・ハイドゲージ・検査器具等使用） （4）溶着工程の条件出し、設備設定作業　（手順書に順ずる） （5）経験・適性に応じ金型交換、試打ち作業 ■当社について： ・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。 ・2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。 ・今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～250,000円 ＜月給＞ 194,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市南区】鍛造＜正社員＞創業110年以上の農業用機械メーカー／トップ級シェア◆転勤なし
      ～製造業での経験がある方歓迎／農業用作業機・耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー／年間休日121日／福利厚生◎～ ■業務内容： 耕うん爪（トラクターの土を掘る爪の部分）の熱間鍛造作業をお任せします。 ※熱間鍛造作業…鋼材を高温に熱しプレスなどで圧延や曲げ加工を行うこと ■業務詳細： （1）担当プレスでの熱間鍛造流れ作業 （2）品種替え時の金型取付け・取外し（金型重量約1kg～10kg） （3）ディスクグラインダー使用でのラインアウト爪修正作業 （4）自ライン品質チェック測定（ノギス・ハイドゲージ・検査器具等使用） （5）経験・適性に応じ金型取付け後の試打作業 ■当社について： ・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。 ・2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。 ・今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～250,000円 ＜月給＞ 194,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北原産業

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀駅】営業事務◆正社員／残業ほぼなし／システム入力作業がメイン／お弁当などの食品容器メーカー
      • NEW
      ■職務内容： 食文化を安全安心という観点から見つめ日本を支える、プラスチックと紙の両方を生産する容器メーカー当社にて、東京支店での営業事務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業部門全体や各担当営業の活動を後方から支援する営業事務をお任せします。 ＜具体的には＞ □出荷業務： ・販売や納品、発注などのデータ管理。社内各部門への発注及び、納品スケジュールの管理 □電話応対： ・顧客並びに取引先からの電話対応 □見積作成： ・見積書作成　担当営業の指示で見積書を作成する ■入社後の研修について： ・入社後1週間から10日程度、岡山本社でサンプル室研修を行い、商品知識を習得していただきます。 ・その後は先輩社員や営業担当の方から指示を受け、業務を覚えていただきます。※横の繋がりも固く、困った時は電話や会議で話し合いを行える環境です。 ■組織構成： ・東京支社：営業事務7名（男性課長1名、女性課長1名、女性係長1名、メンバー4名）　 ・営業17名（直行直帰される方が多いです） ■会社・求人の魅力： ・プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして６か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。 ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。 ・プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。 環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新富1-13-26 新富ＴＴビル 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／ 八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／新倉敷】社内SE（インフラ管理）◆設立56年の総合食品容器メーカー◆将来の幹部候補
      【アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー】 ■業務概要： 社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、当社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・システム障害対応・復旧 ・サーバー／ネットワーク機器の監視・保守・最適化 ・情報セキュリティ対策の立案・実施 ・社内ヘルプデスク対応・サポート ■配属先について： システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名 ■会社・求人の魅力： ◎プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。 ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。 ◎プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。 環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央建設株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市吉岡293-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷】建築施工管理（管理職候補）※転勤なし／残業平均20時間／基本土日祝休み
      ◇「造る」「壊す」「再生」「再利用」を追求し、暮らしやすい街づくりを進める当社にて、建築現場での工事現場監督をお任せします。◇ ■主な業務内容： 〇現場の工程管理、写真管理、安全管理 〇外注の管理 〇書類作成（PC使用） 〇CAD、3Dの作成提案 〇その他上記関連業務　等 ※工事現場の98％程度は岡山県南となります。 ※長期出張はありません。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。 ・男女共同参画推進事業所に認定されました。 ・従業員の健康づくり「健活企業」に積極的に取り組んでいます。 ・社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ■中央建設グループは、中央建設、中央道路、倉敷企業、トーヨー商事、倉敷住宅等の9つの企業で運営しており、建設からリサイクルまで一貫して行っています。建設業の持つ3K「キツイ・汚い・危険」のイメージを払拭するため、「給与・休暇・希望」の新3Kを推進し、ワークライフバランスを重視した働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市吉岡293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定 ■昇給：原則有　年1回 ■賞与：原則有　年2回(8、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】解体施工管理◆転勤無／残業20ｈ・基本土日祝休／長期出張無／子育て支援◎
      ～「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進～ ■業務概要： 岡山県内でもトップクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理業務をお任せします。 業務内容は工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわたります。 元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わることができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。 公共工事の案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差して働けます。 また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 ■業務詳細： ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・書類作成（PC使用）等 ※現場のほとんどは岡山県南となります。長期出張もほとんどありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。 業務関連の資格取得支援（会社負担）もございます。 ■組織構成： 施工管理担当は8名（20代～50代）で構成されております。 ■働きやすさ： ・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。） ・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし ・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％ 中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市吉岡293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定 ■昇給：年1回 0.50%～3.50%　(前年度実績) ■賞与：年2回 計　2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    萩原工業株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県倉敷市水島中通1-4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／一宮市】スリッター装置の機械設計◆東証プライム上場／残業月15H／転勤無／トップクラスシェア
      ◆◇東証プライム上場/グローバル展開/合成樹脂繊維のトップメーカー/社員提案で改善が進む社風/3年連続売上高UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定性抜群の企業で次世代を担う設計エンジニアを募集／ ・東証プライム上場/海外13カ国に拠点を持つグローバル企業での勤務！ ・ポリエチレン/ポリプロピレンを主原料とした合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた製品の製造をしており、 それらの製造に使用する産業機械（スリッター、検品機、ワインダー等）の設計業務を行って頂きます。 例：ブルーシートや菓子包装、人工芝まで幅広い製品に用いられています！ https://www.hagihara.co.jp/recruit/new-grad/business/index.html?id=sec01 ・残業は月平均15時間程度、多くても20時間以内でワークライフバランスも充実！ ■製品について：スリッター、検品機、ワインダー等 プラスチックのフィルムを切る、金箔を切る、紙を切るなどに使われています。少しでも設計がずれるとキリコが出て製造すべてが止まってしまう為、正確性が問われる装置です。1台数千万規模のものもあり、基本オーダーメイドで用途に合わせてアレンジを加えていきます。 ■具体的な業務内容：設計業務と客先折衝は5：5の割合です ・産業機械の設計業務 ・お客様との打ち合わせ：仕様確認、設計、可動部の確認、デザインの変更など ・アフターフォロー:協力業者への依頼や調整など ■働き方： ・残業は平均15時間程度で、多くても20時間以内。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・出張は月に2～3回程度。全国への出張がありますが、主に東海地方が中心です。 ■当社について： 創業60年以上の歴史を持ち、海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた関連製品の開発製造、産業機械の製造・販売を手掛けています。建設業、農業、物流業など多岐にわたる業界で利用されており、社会生活を支える重要な製品を提供しています。 ■社風： 日々の業務を見直し、小さな改善点を積み重ねることで効率化が進む仕組み作りができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海オフィス 住所：愛知県一宮市栄1丁目11番16号 マースビル6階 勤務地最寄駅：名鉄線／名鉄一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】ルート営業◆プライム上場／トップクラスシェア製品のご提案／転勤無／3年連続売上高UP
      ◆◇創業60年以上の安定企業/プライム市場上場/フィルムや紙の加工機械「スリッター」の販売/年間休日115日/裁量広く働ける環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼法人営業経験者に最適！安定企業でキャリアを築くチャンス／ ・スリッターとは：紙や樹脂、液晶フィルムなどを切って巻き取る機械で、ペットボトルラベルやスマホの液晶フィルム、菓子包装など身近な製品を生み出しております！ ・プライム市場上場の安定企業で営業スキルを磨くことができます◎(ブルーシートやスリッター等国内トップクラスのシェア製品が多くあります！) ・裁量広く働ける環境：訪問数や架電数など数値での行動管理は実施しておらず自身で計画を立てて提案を実施することが可能です。 ・チームでの目標設定：個人目標もあるもののチーム数字を重視しているため個人数字を追う文化はございません ■職務内容： ・担当する地域を中心にお客様のニーズ(お客様が製造したい完成品にはどの機能が必要なのか等)をヒアリングし、設計部と連携して機械のカスタマイズを提案して頂きます。 ・取引先：包装資材メーカー、食品・医薬品パッケージメーカー、電子部材メーカーなど ・既存案件の割合が8割、新規が2割ですが、新規案件も飛込ではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業様への提案となります。 ■担当企業：100～200社（過去販売実績／メインの大手は数社） 製品知識を得て頂くために岡山本社でのOJT研修がございます。（入社後半年から1年間） ■やりがい：お客様から引き合いが来てから、自社製品を納品し稼働した瞬間に達成感を感じることができます◎ ■組織構成： 現在、西日本エリアを担当する営業チームは3名で構成されています（営業部長、係長30代、メンバー30代） ■当社について： 当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期キャリアもサポートしており、60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島プレス工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県倉敷市福井400-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【徳島／未経験歓迎】工程管理◆自動車部品メーカー／面接1回／年休121日・転勤無／創業70年以上
      • NEW
      ＼未経験歓迎／＼手に職つけたい方歓迎／◆一貫生産体制で高い技術力を誇る自動車部品メーカー◆日勤のみ ～商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注～【転勤なし／年間休日121日／三菱自動車・ジェイテクトなどの大手企業との直接のやり取り有】 ■職務内容： 製造現場がスムーズに動くよう計画の立案や調整を行うポジションです。決められたフォーマットや手順に沿って管理業務を行います。 ＜具体的には…＞ ・Excelを使ったデータ入力や進捗の確認 ・生産スケージュールのチェックや調整 ■入社後について： 入社後は先輩社員やOJT形式で丁寧に指導します。 まずは、データ入力や進捗の確認等の業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていきます。 業務はマニュアル化されているため、未経験の方でも、無理なくステップアップできる環境です。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県阿波市阿波町西長峰2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎】自動車部品の製造オペレーター（日勤）／未経験から手に職／面接1回／年休121日
      ＼未経験歓迎／＼手に職つけたい方歓迎／◆一貫生産体制で高い技術力を誇る自動車部品メーカー◆日勤のみ ～商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！～【転勤なし／年間休日121日／三菱自動車・ジェイテクトなどの大手企業のとの直接のやり取り有】 ■業務概要 当社は創業70年を超え、ステアリングシャフトやドアヒンジ等の自動車部品を素材から完成品まで一貫して製造する技術力に強みを持っています。本ポジションでは、未経験の方でも安心してスタートできる製造スタッフとして、最先端の設備を用いた各種加工や組立、仕上げ工程を担当いただきます。 未経験からでも先輩社員がフォローしながら、段階的に業務範囲を広げていき、手に職を付けられる環境です。 ■業務詳細 ・全自動または半自動の設備を使った自動車部品の組立業務 ・ロボット溶接機やスポット溶接機による金属部品の溶接加工 ・NC切削やマシニング加工機を活用した精密切削加工 ・素材の切断、成型、穴開け、仕上げなどの機械加工業務 ・部品の錆び防止等のための塗装や熱処理などの表面処理工程 ■入社後の流れ 入社後は、まずいずれかの工程からスタートし、現場の先輩と協力しながら生産ラインの一部を習得。その後、徐々に作業範囲を拡大して多様な技術を身に付けていただきます。 ■扱う製品 乗用車・トラック・フォークリフト・トラクター等の各種自動車向け部品 ■業務の魅力 専門性の高い技術を身に付け、ものづくりの達成感を実感できる環境。大手完成車メーカーのものづくりに貢献できます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや丁寧なフォロー体制あり。未経験の方も安心して成長できる仕組みです。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水菱プラスチック株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市船穂町水江1424
    • 設立 1968年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山倉敷】設計職◆3D CAD経験を活かす自動車樹脂設計／基本～詳細まで一貫担当／将来の管理職候補
      • 締切間近
      ◆◇三菱自動車グループの樹脂部品メーカー／EVシフトで需要拡大の内外装部品設計／基本設計～詳細設計まで一貫して携われる／平均勤続15年以上×年休121日×賞与5.4か月の安定環境◆◇ ■おすすめPOINT＼車体軽量化×EV時代を支える自動車樹脂設計／ ・三菱自動車グループの一員として、自動車内外装プラスチック部品を手がける専門メーカー。EV化に伴う軽量化ニーズの高まりを背景に、樹脂部品への期待が拡大。 ・岡山エリア有数の技術力と、開発から成形・塗装・組立までを担う一貫生産体制が強み。メーカーからの信頼も厚く、設計者として着実に経験を積める環境です。 ・年休121日、ノー残業デー、賞与実績5.4か月、平均勤続15年以上と、働きやすさと安定性を両立しています。 ■職務内容 自動車向け樹脂部品の設計および3DCADオペレーションを担当。設計1課または設計2課に配属され、内装・外装部品を中心に、1チーム5～7名で車種別プロジェクトを進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車内外装樹脂部品の設計・製図 インパネ、ドアトリム、バンパー等（配属先による） ・図面・仕様書に基づく3Dデータ作成・修正 複数部品を並行して担当し、形状検討から肉厚・リブ設計まで量産性を考慮 ・生産・品質管理部門との調整 成形性、組立性、コストを踏まえ試作～量産立ち上げまで関与 ・自動車メーカーのデザイン部門との調整 意匠を踏まえ、軽量化と強度を両立した構造設計を検討 ※基本設計・詳細設計の双方に携わり、新規開発・既存改良の比率は案件により異なります。新車種立ち上げ時には、三菱・日産・ダイハツ等メーカー工場へゲストエンジニアとして常駐し、共同開発を行う機会もあります。 ■やりがい・キャリアパス ・新車種の企画段階から参画し、ゼロから部品を設計。市販車として世に出た際の達成感は格別です。 ・設計課は20～30名規模。ベテランと若手が混在し、技術継承と若返りを推進。中堅層として早期から中核を担えます。 ・専任設計、メーカー常駐、将来的な海外案件など、志向に応じたキャリア形成も可能 ■働き方・待遇面 ・全社平均残業24.5時間、設計部門は月35時間程度。ノー残業デーでメリハリを重視 ・家賃補助、通勤手当、社員食堂（定食約250円）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岡山県倉敷市船穂町水江1424 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～298,400円 ＜月給＞ 232,400円～298,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はあくまで目安の為、ご本人の経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニテックセミコンダクター株式会社

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町6833
    • 設立 1968年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都／転勤無し】自社半導体製品の海外営業◆英語力活かす／年休122日／福利厚生充実／中途入社者多数
      • NEW
      ◆賞与4か月分／年間休日122日／技術力の高さで信頼を勝ち取る企業でキャリアアップ◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】技術力の高さで多くの企業から信頼を得ており、安定した基盤でキャリアを積むことができます。 【2】製品提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、顧客との深い関係を築くことができます。 【3】年間休日122日、転勤なし、ワークライフバランスを重視した職場環境で、充実した働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 当社のメイン製品であるディスクリート半導体を含む製品を既存顧客である自動車産業、産業機械関連、大手LEDチップメーカーなどの様々な業界へ提案・提供していただきます。 ■業務詳細： 顧客と数量交渉、条件交渉の実施をお任せします。 当社製品は基本的に受託生産となりますので、お客様との打ち合わせから納品、アフターフォローまで販売の流れ全てを担当できます。入社後は100%既存顧客とのルート営業を担当、お客様のニーズ・課題のヒアリングに注力頂きながら半導体に関する知識を身に着けていただきます。 2か月に1回程度出張（国内外）あり、初めは先輩と同行の元行います。 ※商談では技術的な提案になるため知識も必要になりますが、入社時点で知識が無くても向上心のある方であれば問題ありません。文系/理系に関わらず活躍可能です。 ■魅力： 当社の製品は様々な電子機器に内蔵されており、皆様のご自宅の電子製品にも当社の製品が使用されています。半導体は機械を動かすための心臓であり、顧客との関係性も強いためやりがいがあります。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業部 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 リサーチパーク4号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～345,000円 その他固定手当/月：24,000円～34,500円 ＜月給＞ 262,600円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県井原市】総務全般／労務管理＜労務の知識をお持ちの方へ＞◆福利厚生充実◎／転勤なし
      ◆福利厚生充実／中途入社者多数／「健康経営優良法人2025」認定企業／少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供～ ■業務内容： 半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーである当社にて、総務人事全般の業務をお任せします。 ■業務詳細：※入社後OJT実施あり ◇勤怠管理業務（出退勤管理、時間外労働・休暇管理 など） ◇給与計算業務 ◇労務管理全般（社会保険手続き、企業年金事務手続き など） ◇中途採用業務（求人票作成、面接日程調整、合否連絡 など） ◇広報活動（社内外への情報発信、社内への周知活動） ◇社内研修の企画・運営 ■当社の魅力： 当社は、IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体の製造を行っています。製品の性能を決定する要素の高い前工程に特化したファウンドリーメーカーとして、多品種小ロットにも対応し、安定して業績をあげています。 ■組織構成： ＜総務課＞ 8名 ■働きやすい環境： 年間休日122日、転勤無し、平均残業10時間／月と、ワークライフバランスを整えながら安定して働くことができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～301,400円 ＜月給＞ 210,600円～301,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計3か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永幸計器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区築港緑町2-12-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市南区】◆未経験歓迎◆計測機器の法人ルート営業／転勤なし／異業種からの中途入社多数／研修制度◎
      未経験OK！／高いシェアを持つ製品を扱い提案しやすい営業／専門知識や法人営業経験が身につく職場～ ～業務拡大に伴うルート営業の増員～ 当社は圧力計や計測機器の販売を行う専門商社で、顧客の「今すぐ欲しい」に応えるため、ルート営業を募集します。未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポートがあります。 ■業務内容： ◎メインはルート営業で、見積、納品、お客様の課題のヒアリング、提案を行っていきます。55年以上の長年の経験と実績もあり、お客様から信頼され、頼りにしていただいています。 ◎強みは、圧力計というニッチな商材を他社にはないレベルで在庫していること、社内に圧力計の検査部門があること。お客様の「今すぐ欲しい」に応えることができ、圧力計の信頼性も証明できます。競合他社に比べ、納期・価格・品質保証の面で優位性をもって営業ができるので、頑張りが結果に結びつきやすいです。 ◎担当する顧客は30社程度（ユーザーや販売代理店など） ■補足： ◎営業エリア…主に岡山県内、四国など ◎販売目標…目標額未達によるペナルティはありません。 ◎キャリアパス…業績と適正により管理職へ昇進していただきます。 ※現在は、社内デジタル化にも取り組んでおります。 ■教育体制： 未経験でも安心です。半年くらいは先輩について流れを覚えていきます。 ■組織： 営業は10名在籍しており、20代～60代までの幅広い年代です。 営業補佐3名在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ◎圧力計を見たことがない方でも大丈夫！ 実際に商品に触れながら、商品知識をつけられる環境があります。 ◎中途入社の多くは異業種からのため、ほとんどが未経験スタート！ 　先輩社員が一から丁寧に教え、全員でフォローします。 ◎強みのある商品で営業しやすい！ 商材は圧力計では国内シェア6割超、海外でも2割のシェアを持つトップメーカー長野計器製品をはじめとする計測機器で、安定性バツグンです。 ◎あらゆる業界で必要とされる商品のすごさ 計測機器は、日常の生活ではあまり馴染みはないですが、モノづくりの業界では必要不可欠です。 色んな場面で安全や品質を守る、縁の下の力持ちです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港緑町2-12-3 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：17,000円～45,000円 ＜月給＞ 197,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　7月，12月，期末賞与／会社と個人の業績により支給：15年以上連続支給実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】機械設計 ～CAD経験を活かしてキャリアアップ／年間休日122日／住宅家族手当など福利厚生◎
      ◆◇大手企業向けFA機器の機械設計/設計から組立・試運転・調整まで一貫対応/自社商品開発も積極実施/高い支持を得る独自技術/年間休日122日◇◆ ■業務内容： 大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、各種FA設備の機械設計をお任せします。 ■業務詳細： ・大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の機械設計を担当 依頼、打合せ、設計、部品製作、組立、試運転、調整、立会、搬入、アフターフォローの一連の業務の中で、ハード設計から進行管理まで幅広くご対応いただきます。近年、独自技術を基に自社商品（サーボランナー、3D溶接ビード検査装置等）を積極開発。国内外のメーカーから高い支持を得ています。 <自社商品例> ・ACサーボツール、3次元溶接ビード検査システム、ラインカメラ等 ・ITシステム：アイソムリエ・シーケンサ通信ユーティリティー等複数 ■働き方： ・挑戦を奨励する社風 「失敗を恐れず挑戦し、最後までやり遂げる」マインドを重視。自発的な提案や新分野へのチャレンジが歓迎されます。 ・コミュニケーションしやすい環境 現場主導で物事を進め、一貫した業務に携われる反面、上司との距離が近く質問しやすい文化です。 ・働きやすさ・男女問わず評価される文化 産育休や時短勤務制度が整備されており、女性にも働きやすい環境です。 リモート勤務には限定的ながら対応可能、時差出勤など柔軟な取り組みもあり。 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,000円 ＜月給＞ 240,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】技術営業～※経験者歓迎／年休122日（土日祝）／住宅家族手当など福利厚生◎
      ◇大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定／年間休日122日／住宅家族手当など福利厚生◎◇ ■業務内容： ・主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。アポなしの飛込ではなく、マーケティング分析を行い、需要のある企業様への提案を行います。 ・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。 【対象営業先】 ・自動車メーカー、部品会社等の生産技術の方と主にやり取りいたします。 ※既存営業がメインになります。 ※新規のお客様に関しては反響型のスタイルになります。飛び込み営業などは一切ございません。 ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。 【このポジションの魅力】 ・設備メーカーとしての地位がもともとあるので事業的に安定しており、数を取らないといけない営業ではなく、1件1件丁寧な営業活動に集中することができます！ ・顧客との長期的関係構築がしやすく、「台数を追う営業」ではなく課題解決型営業に集中できる環境です。 ・FA設備・エコロジー・自社製品事業の3本柱で多角的に事業を展開しており、景気変動にも強い会社です。 ・太陽光発電・エコロジー領域やICT/AI事業など新規領域にも積極投資している成長企業で、将来性のある業界で働けます。 ■教育制度： ・入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください！分からないことは聞きやすい職場環境です。 ・社内研修（本社にて2～3ヶ月実施予定）：ホテルや借り上げ社宅など会社負担でご利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～278,000円 ＜月給＞ 219,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中実業株式会社

    ガス
    岡山県新見市正田270
    • 設立 1960年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山・新見】法人企業向けルート営業＜石油製品＞お客様との関係構築をお任せ◎創業90年以上
      ◆◇お客様の追加受注ニーズをキャッチ！月平均残業約10時間程度でワークライフバランスも◎◇◆ ■募集背景 業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容 お客様先：法人企業様（主には建設業界、工場など） ご提案内容：工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。 ◎現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 ◎定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴 ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・新見】個人宅向けルート営業※未経験歓迎＜プロパンガス＞創業90年以上◆残業約10H
      ◇◆1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土◎飛び込み営業・ノルマなし◆◇ ■募集背景 業績好調の為、新たにプロパンガスのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容 お客様先：個人様（当社のプロパンガスをご使用） ご提案内容：設備部品の交換、配管工事、住宅リフォームのご提案など ◎主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ◎ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴 ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県新見市新見325
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
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    • 【岡山】事務＜経験者歓迎＞地域インフラを支える創業70年超の老舗企業◇正社員／残業ほぼなし／土日休み
      □■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容： 本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制： ～業界未経験でも安心◎～ 先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■ポジションの魅力： 現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■このような方を求めています： ・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方 ・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方 ・地域貢献にやりがいを感じる方 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】事務＜未経験歓迎＞地域貢献したい方◎サポート体制充実◇働きやすさ抜群／残業ほぼなし／土日休み
      □■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容： 本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制： ～未経験でも安心◎～ 先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■このような方を求めています： ・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方 ・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方 ・地域貢献にやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力： 現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーセーエンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県岡山市南区中畦1205-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／転勤なし】配電盤の通電検査◇富士電機や八洲電機の協力工場／福利厚生充実
      ■業務内容： 電気設備や電機システムにより社会のインフラを支える総合配電盤メーカーである当社にて、製品の検査業務をお任せします。 制作工程の最後に行う、重要な作業となります。 ■業務詳細： 図面通りに盤の配列や組立てがされているか、回路が正常に作動しているかなどを測定・試験・検査いただきます。 ■業務の特徴： ・作業には会社貸与のipadを使用します。 ・工場内作業所冷暖房完備ですので、快適な環境で業務が行えます。 ■当社について： 富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気が良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：年1回（7月）1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気組立・配線作業 ～富士電機や八洲電機の岡山県内屈指の協力工場／転勤なし～
      ＼工場内作業所冷暖房完備！福利厚生充実◎作業には会社貸与のipadを使用いただきます／ ■概要： 当社は電気設備や電機システムにより社会のインフラを支える 総合配電盤メーカーです。設計から板金、塗装、製作までを一貫して行っており、各分野のエンジニアがお客様のご期待に応えるべく日々技能を磨いております。未経験の方でも、入社後の教育をしっかり行うことで、技能者として育成しておりますので、粘り強く技術を吸収し、エンジニアとしての将来を目指す方をお待ちしております。 ■業務内容： 今回は、高低圧電源の各種配電盤及び制御盤の組立配線作業をご担当いただきます。製作図面に従い、電気部品、材料の取付作業後部品の配線・組立を行います。 まずは材料の準備や補助作業から始まり、徐々に配線や組立業務を覚えていきます。 スキルが身についたら納品先での現地作業のため、日本国内外への出張もチャレンジが可能です。 電気の知識や専門技術がない未経験の方でも、入社後の教育で技能取得が可能のためご安心ください。集中してPC作業ができる方、技能を身につけたい方を歓迎いたします。女性も多数活躍中です。 ■当社について： 富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職能手当5,000円～30,000円 ■昇給：年1回（7月）1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18山陽新聞社新聞製作センター4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】ITルート営業◆ノルマなしでお客様に向き合える環境／山陽新聞社Gで安定性◎
      ～山陽新聞社グループの安定性／有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり／転勤無し～ ■募集背景： これまで営業専任はおらず、エンジニアが営業も兼任しておりましたが、今後は営業専任の方を採用し、エンジニアの業務負荷を減らしていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職として、システム周辺のご要望をお伺いし、課題を解決するための製品の提案をお任せします。 基本既存のお客様メインですが、お客様の引き合いでご紹介いただいた新規のお客様も担当いただきます。 また、グループ会社に向けてもシステム更新タイミングで提案等も行っていただきます。 お客様先へ行くのは月の半分ほどで、それ以外は見積もり業務や伝票処理等の事務的な作業が発生いたします。 簡単なパソコン操作やプリンターの操作説明、問い合わせ対応等も行っていただきます。 IT業界は、取り扱う製品の変化が大きいため、常に新しい事を勉強していく意欲がある方をお待ちしております。 ■営業スタイル： ・予算：個人予算やノルマはありません ・顧客数…30～40社程度担当いただく予定です。（既存顧客：8～９割　新規顧客：1～２割）実際にアクティブに動いている顧客は半分ほどです。 ・担当エリア…岡山がメインですが、一部県外にも顧客がいます。基本的に対面で商談を実施いただきます。 ■入社後： 現状エンジニアが営業も兼任してているため、営業専任担当はおりませんが、エンジニアが同席しながら徐々にOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： マネージャー等、役職を目指すことが可能です。役職がつけば年収も600～700万を目指せます。 ■当社の特徴： ・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・ ・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。 ・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理シス テム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞社新聞製作センター4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無し】ネットワーク・サーバー設計構築◆運用保守経験あればOK／山陽新聞社Gの安定性
      ～インフラ運用保守経験あればOK／岡山市、転勤なし／山陽新聞社グループの安定性／上流案件多くスキルUPも可能／有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり～ ■業務内容： お客様の IT 課題を解決するインフラ基盤の 企画・設計・構築・運用保守 を一気通貫で担当します。 サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウドと領域は幅広く、要件定義から運用フェーズまで裁量を持って技術力を発揮いただけます。 ■主要担当領域： カテゴリ：技術スタック・業務内容例 PC：セットアップ サーバ：Windows Server ネットワーク：L2／L3 スイッチ, Firewall, IPS, 無線 AP, WAN/LAN設計・構築 ■ポイント： ●大きな技術的裁量権 ・マルチベンダー環境での技術選定権 ベンダーニュートラルに製品を比較検証し、最適構成を自ら決定。 ・顧客課題から紐解きワンストップ支援で上流から運用を網羅 顧客ヒアリング・プリセールスから課題を可視化し、要件定義・設計・開発・運用保守までワンチームで推進して最適な IT ソリューションを短期で実現。 ●明確なキャリアパス ・プロジェクトリーダー／PM への早期登用 小規模案件のサブリーダー⇒大規模 DX 案件の PM へ段階的にステップアップ。 ・人材育成リーダーとしてチームを牽引 若手のレビュー・トレーニング計画策定で組織の技術レベルを底上げ。 ■当社の特徴： ・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・ ・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。 ・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理シス テム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞社新聞製作センター4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マキテック株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市中区国府市場6-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】電気設備の施工管理 ◆資格がなくても応募可／就業環境◎／有休消化しやすい／転勤なし
      【創業88年以上の安定経営企業／就業環境◎／有給消化しやすい／岡山市内の現場が中心】 ■職務概要： ・資格がある方には主任技術者または監理技術者として工事現場の管理・監督をお任せします。 ・資格がない方でも監理・監督補佐として経験を積んでいただき、将来は主任技術者または監理技術者としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・受変電設備の更新 ・自動火災報知設備の更新 ・配管・配線・照明器具の取付け ・配電盤や分電盤の据え付け ・事務作業として、施工図や工程表等の作成もあります。 ■休日休暇の補足： 休日に出勤の必要がある場合、事前に振替休日（同一週内…翌金曜迄）の申請をするか、出勤した日から2ヵ月以内に代替休暇の申請をしていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・電気設備工事業を主軸にし、地域密着型の老舗電気工事会社としてサービスを提供しています。昭和12年の創業から一貫してお客様第一主義を掲げてきました。 ・庁舎、事務所、福祉施設、スポーツ施設などの多岐にわたる施設の電気設備工事を手がけ、民間・公共を中心に確かなブランドを構築しています。ISO9001、14001の認証取得も受け、品質、環境面にも注力して信頼を獲得してきました。 ・当社にはすべてのお客様に「心地よい」を提供する。という、ミッションステートメントがあり、それに向かって日々努力を重ねています。事業の柱は電気設備工事業ですが、建設業ではなくサービス業であるという精神で仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区国府市場6-2 勤務地最寄駅：高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制ですが欠勤控除はあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：給与改定は本人の能力・勤務態度・会社の業績などを考慮し、等級号棒表に基づいて毎年1回(8月)に改定致します。 ■賞与あり：業務・能力・勤務態度・会社の業績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロクラフト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区田中630-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】ソフトウェア開発◆上流工程から携わる／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー
      ～イチからスキルを身につけられる／成長意欲重視◎育成枠採用／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／アジア・欧米など世界各国で納入～ ■募集背景： 当社には世界トップクラスのシェアを誇る自社製品があります。独自開発のプリント基板検査装置「EMMA」シリーズは世界各国の企業からも受注をいただいており、業界内での知名度も抜群です。近年ではインクジェット印刷装置「CraftPix」も受注が拡大しています。 そこで今回、自社製品を支えてくださる【ソフトウェアエンジニア】を募集します。自身をレベルアップさせて活躍できるフィールドを用意しています。 趣味／独学での開発経験も活かせます。学ぶ意欲がある方をお待ちしています。 ■業務内容： 「プリント基板検査装置」や「プリント基板用インクジェット装置」等のコントロール用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細： 「顧客が使いやすい商品であること」を意識しながら、自社製品におけるWindowsアプリケーションウェアを作成します。顧客から得た情報を開発に落とし込んだり、週に1度の会議で進捗を確認します。 【使用言語】Visual C++（必須）、C言語 【環境】Linux、Windows OS ■入社後の流れ： ＜Step.1＞ まずは3ヶ月～半年ほどかけて本社にて商品知識を習得します。 ＜Step.2＞ 就業規則内にある社員トレーニングに沿って研修を実施します。 ＜Step.3＞ 個人のスキルを見て、できることからお任せしていく予定です。 経験豊富な方は即戦力として早期活躍が可能です。 ■当ポジションの特徴： ◎異業種出身が多数活躍中です。若手からベテランまで世代を超えた関係性で意見交換も活発です。経験の浅い方も当社で知識と技術を磨いて活躍しています。 ◎世界水準の技術開発に上流工程から携われます。 ◎チーム制かつ分担でスマートに開発を進めていけます。 ■当社の特徴： 当社は、電気製品を構成する主要部品（プリント基板）の検査装置や印刷工程をデジタル化する装置のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田中630-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収例： 年収580万円／26歳 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】装置のルート営業◆転勤なし・直行直帰可／世界トップ級シェア装置メーカー／年休120日
      ～業界最先端の働き方／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／有休実績平均12日～ ■業務内容： 現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について： ・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。 ・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴： ・既存顧客へのフォローが100％で、新規飛び込みはありません。 ・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。 ・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制： ・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。 ・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。 ・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境： ・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。 ・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方： ・営業として独り立ち（1～2年想定）すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。 ・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。 ・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。 ・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください（転勤なしの働き方も可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区多摩川1－2－14 勤務地最寄駅：東急多摩川線線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定年収であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：622万円（28歳／営業経験5年）／月給310,000円＋賞与250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県岡山市南区築港栄町31-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／未経験・第二新卒可】プラントエンジニア(機械)※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし
      【学生時代の知見活かせる！/東証プライム上場・DOWAホールディングスG企業(連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円)/残業20h】 ■業務内容： 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 DOWAテクノエンジ(株)2F 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、電気・計装制御設計、電気工事施工管理業務を行っていただきます。主としてDOWAグループ向けのプラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎一つとして同じプラントはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラント設備のグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 技術者は岡山本社への配属になります。仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。 各人のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.3か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワードシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県津山市鍛治町37
    • 設立 1998年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】プログラマー※健康経営認定 ・ 健康経営優良法人／ワークライフバランス◎
      ■業務内容： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として詳細設計～プログラム製造～単体テスト（～ソフトウェア結合テスト）フェーズの当該業務を高い品質と工期意識を持って自律的に推進していただきます。また、自社製品の開発のケースもあります。 ■具体的な業務内容： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 岡山（津山）には26名の社員がおります。 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2025も取得し、6回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市鍛治町37番地 勤務地最寄駅：JR因美・姫新・津山線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 252,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１.5か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、2025年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】システムエンジニア～残業月平均11h／年休119日／ワークライフバランス◎子育て応援企業～
      ■業務概要： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討・確認、調整）しながら、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「建築業／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。4割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2025も取得し、6回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ■組織構成 岡山の拠点では、20代16名、30代2名、40代4名、50代3名、60代1名の26名の社員が在籍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市鍛治町37番地 勤務地最寄駅：JR因美・姫新・津山線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 252,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、2025年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日管工株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区今保61
    • 設立 1950年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】管工事施工管理技士◆賞与年3回◆土日祝休み◆各種手当豊富◆40代～50代活躍中
      ＜岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集＞ ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。 【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数！ ■業務内容 建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等　施工管理を行っていただきます。 複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について 当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。 設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今保61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：３カ月 【年収例】 550万円／28歳　入社9年目（月給35万円＋賞与） 560万円／31歳　入社10年目（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイアンドエフ

    総合広告代理店
    岡山県岡山市北区問屋町7-102
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】広告企画営業（リーダー候補）※既存◆大手ハウスメーカーを中心とした広告企画会社◆年休125日
      【大手ハウスメーカーとの全国取引を中心に19期連続で増益を実現している広告企画会社／年間休日125日／働きやすい環境／既存顧客の企画営業職】 ■募集背景： ・当社は、大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ広告会社です。2018年に創業30周年を迎え、堅調に実績を積み重ねておりますが、その一方で、市場ニーズの多様化・高度化による広告会社としての進化も問われています。 その中で、さらなる体制強化を実現すべく、一緒に、楽しく、パワーアップできる仲間を募集いたします。 ■業務内容： ・クライアントのパートナーとして、課題を解決するツールを提案していただきます。 ・提案ツールは折込チラシ、POP、カタログ、ポスター、webはもちろん、イベントや社内外のコミュニケーションツールのご提案をすることもあります。 ・クライアントのために何ができるか、どこまでやれるか。そこに、ルールもなければ制限もなく、どこまでもやる、考えるのが、アイアンドエフのやり方です。 ■当社で働くメリット： ・クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。 また、創業年数はあるものの会社の従業員規模は約40名。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる、など、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」があります。 （拠点別人数　東京：24名、岡山：12名、名古屋：5名）うち東京営業：13名 ■当社の強み： ・当社は、1988年に岡山で創業。現在は東京、名古屋にも拠点を設け、営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー。大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、印刷物や販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社です。 ・クオリティはもちろん、納期、料金など、あらゆる面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを出しているのが当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】住宅業界などの広告企画営業（リーダー候補）／キャリアパスは多岐！
      【年休125日（土日祝）／幅広い媒体を提案可能／裁量権持って働きたい方へ】 ■業務概要： 住宅業界を中心とした新規および既存顧客に対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規および一部既存のクライアントからのマーケティング課題を理解し、ソリューションを形成、クライアントの成功に直結する提案を行っていただきます。（案件ごとにチーム編成・人数が異なります） ・プロジェクト受注後は、クライアントの手に渡るまでプロジェクトの進行管理も行います。 ・担当エリアは、関東～北関東。遠方となるため、基本的にはオンラインで商談を実施しております。出張は半期に1回ある程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案するソリューション： WEB広告、動画制作、Webサイト構築、DM、ポスティング、POP、装飾ななど、多岐にわたります。媒体提案に留まらず、集客効果を最大化する戦略や顧客エンゲージメントを深めるための施策、折衝時に有効なツールの提案など、幅広いコミュニケーション戦略の中から最適なソリューションを見極めていただきます。 ■組織構成： 東日本オフィス：15名 今回募集の営業ポジションでは４名の方が活躍しております。 過去入社者：広告営業経験者、WEBディレクター等 ■キャリアパス： 多様なキャリアを選択できます。頑張りによって評価される環境のため、スタッフ→チームリーダーに昇格された方、ご入社時からチーフとしてご活躍いただいている方もおられます。 【マネジメントキャリア】★部下を束ねチームとしてミッションを遂行します スタッフ→チーフ→チームリーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー 【スペシャリストキャリア】★マネジメントではなく、自身が主体となり顧客課題を解決していきます スタッフ→チーフ→チームリーダー→スペシャリスト→シニアスペシャリスト ■当社で働くメリット： クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる、など、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東日本オフィス 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサゴエ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区箕島557-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験歓迎】社内SE／システム運用管理◆国内トップ級の建機部品メーカー◆年休115日
      ◆◇未経験から社内SEにチャレンジ！昭和39年創業の大手油圧部品メーカー/建機向けコントロールバルブ素材は世界シェア約25％/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生と教育研修サポート◆◇ ■おすすめPOINT　＼IT推進課でスキルアップ！充実の研修と福利厚生／ ・工場DX化やIot化を目指すことでまずは「生産性の向上」のためのIT投資を積極的に行っている企業様です◎ ・システムのトラブルシューティングやエラー対応も業務時間内に対応するため急な夜間対応などはございません。 ・男性育児休業100％取得、有給も柔軟に取得可、平均残業20H以下と長期就業しやすい環境◎ ・大手取引先(川崎重工業、ヤンマー、コマツ)等大手取引先がほとんどで安定した実績が挙げられています◎ ■職務内容： IT推進課にて、システム全般のサポートを担当いただきます。具体的には以下の業務があります。 ・社内システムの制作、メンテナンス: 【具体例】製造工程におけるシステム(温度を測るシステムなど)、生産管理システムなど ・社用PCのセットアップ ・販売管理システム、生産管理システムの管理 ■使用するプログラミング言語はC#、VB.NET、SQLserver、Excel（VBA）等です。 ■働く環境： 経営管理部 IT推進課3名（課長、主任：40代／メンバー：20代） ■入社後の流れ: 社内SE職ではありますが、入社後1～2ヶ月については鋳造の現場研修を行っていただき（防塵マスク、ヘルメット、防護眼鏡などは貸与）、自社製品への理解を深めていただきます。 その後、社内SEとしてOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴・魅力： 《1》金型製作から鋳造、精密加工まで一貫対応 昭和39年の創業以来、大手得意先を中心に業績を拡大し、鋳造業界での地位を確立しています。コストや品質を意識した形状設計から生産ロットに合わせた最適な生産プロセスや型を提案しています。 《2》挑戦し続ける 国内競争力を維持するため、IoT化による熟練技術の伝承、工程の自動化・見える化に取り組み、コスト削減・売上向上に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御津工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津120-28（県営御津工業団地内） 勤務地最寄駅：JR 津山線／金川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサワ工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区表町1-5-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山本店】建築施工管理技士（主任クラス）／大規模案件をお任せ／完全週休2日制／給与保証有
      平均勤続年数23年／前職年収以上を保証／裁量の大きい案件規模と働きやすい環境が魅力のゼネコンです。 ■業務内容： ・中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務 ・岡山拠点：岡山城および周辺施設、大屋根、駅舎などのランドマーク案件中心 ・東京拠点：リビオシリーズのマンション施工管理中心 ・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理が中心です ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者・設計者・協力会社との折衝 ・現場体制構築、若手技術者育成 ※関東エリアでは施工が高く評価された割合は80％。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 ■配属部署：今回は特別ポジションのため、所属は経営戦略本部、プロジェクトに紐づく作業所付への配属となります。 ■このポジションの魅力： （1）中規模マンション中心で、現場責任者として裁量を発揮できる ・超大型案件ではなく中規模マンションの施工が中心 ・主任・所長として現場運営や判断に深く関われる ・「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えが得られる （2）岡山では地域を代表するランドマーク案件に携われる ・創業地、岡山で岡山城、岡山駅の大屋根などの施工実績 ・多くの人が長く使う建物に関わり、地域貢献と誇りを実感できる （3）平均勤続年数23年。腰を据えて働ける安定した環境 ・創業100年以上・無借金経営の安定した財務基盤 （4）住宅費の会社負担は6～10割（高水準の福利厚生） ・社宅、借上げ社宅制度あり ・住居費の自己負担が非常に少ない ・赴任時の帰省旅費（月2回会社負担） ・月2万円の外食費補助など生活サポートも充実 ・安心して仕事に集中できる環境 （5）給与は前職以上を保証 ・前職から 50万～100万円を上乗せ した給与条件を提示 ・経験、スキルに応じてさらに優遇可能 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無 ※本ポジションは、当社の重要戦略人材として位置づけており、既存社員とは異なる報酬設計（専用の給与テーブル）を適用します。 ※前年度年収以上（50～100万円以上）の提示を保証します。前年度の年収が1000万円以上の場合はそれに合わせて条件提示をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】土木施工管理／施工管理技士の資格がない方も歓迎／平均勤続年数23年／完全週休2日制
      ■魅力点： （1）AIに代替されにくい技術職 ・公共工事や幅広い建築実績を持つ環境で、施工管理のキャリアを積める ・今後も社会に不可欠かつAI代替が難しい技能を習得でき、安定したキャリア形成が可能 （2）平均勤続年数23年の安定した環境 ・新卒社員が長く腰を据えて働き続けている職場 ・長期育成を前提とした採用 ・創業100年以上、無借金経営で財務体質も健全 ・働きやすく人間関係の良い社風 （3）住宅費6～10割を会社負担（高水準の福利厚生） ・社宅・借上げ社宅あり ・住居費の自己負担が非常に少ない ・赴任時の帰省旅費（月2回会社負担） ・月2万円の外食費補助 ・生活面の手厚いサポートで仕事に集中できる環境 （3）入社後3か月の研修＋配属後も丁寧なフォロー ・基礎知識、業界理解、実務に必要な考え方を丁寧に研修 ・配属後は朝礼司会、安全日誌、測量、工事写真管理など基本業務から担当 ・所長・主任クラスの先輩がマンツーマンで指導 ■業務内容：入社後はまず、施工管理技士として必要な基礎研修を受講いただきます。研修修了後、適性や希望を踏まえた現場に配属します。 ■研修内容： ・業界・業務基礎知識 ・現場で必要な基本ルール、考え方 ・実務を想定した演習 ・配属前フォロー面談 ■配属後の業務： ・朝礼の司会 ・安全日誌の作成、 ・測量 ・工事写真の管理 ・技術資料作成、調整業務 ※先輩社員の補助業務からスタートいただきます ※経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4 リバーパーク丸の内8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～464,000円 ＜月給＞ 285,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（決算賞与有／実績：2025年支給有／月給×2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区今岡1001
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山市】溶接工（産業機械）※ベテラン歓迎／年休125日／日勤のみ／転勤無し◆老舗メーカー
      ◆オーダーメイド産業機械の溶接・製缶業務/転勤なし・年間休日125日◆ ＼オーダーメイドの産業機械でスキルアップしませんか？／ ・当社は産業機械の溶接（アーク溶接）および製缶業務を担当する方を募集しています。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行い、場合によっては難しい作業もありますが、先輩社員のサポートが充実しているため、業務を覚えながらスキルアップが可能です。 ・完全受注生産のオーダーメイド品を手掛けるため、やりがいを感じられる職場です。ゆくゆくは管理職として部門を牽引していただける方を期待しています。 ■業務内容： 当社の産業機械の溶接（アーク溶接）、製缶業務を自社工場内で担当いただきます。 基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。ゆくゆくは管理職として部門を牽引してくださることを期待しております。 また、完全受注になりますので、オーダーメイド品に携わることができます。 ＜産業機械製品＞ 搬送供給設備：ネットコンベア、400TON台車　等 ■業務の特徴： 既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場内にある機器の溶接が中心になります。 大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 ■組織構成 2名が在籍しております。 ■働く環境： 転勤無し、日勤のみで年間休日125日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。社内勉強会なども定期的に行っております。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】配線組立（産業装置）※管理職候補◆高度な技術力を持つ老舗メーカー／年休125日
      ～自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー／転勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社の産業機械の組立業務をを自社工場内で担当いただきます。 基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。ゆくゆくは管理職として部門を牽引してくださることを期待しております。 ＜産業機械製品＞ 搬送供給設備：ネットコンベア、400TON台車　等 ■業務の特徴： 既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場内にある機器の組立業務が中心になります。 大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に組立業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。社内勉強会なども定期的に行っております。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町15-10
    • 設立 1911年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験OK】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰
      【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例： ・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／リーダー候補】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰
      【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク可・直行直帰スタイル／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例： ・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊澤工務店

    サブコン
    岡山県岡山市南区豊成1-8-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】建築施工管理～創業45年以上／転勤なし／直行直帰可／平均残業月5時間程度～
      ■職務内容： 建築現場主任技術者として一般建築・公官庁、主に岡山市内の現場で活躍していただきます。 他にも、PCによる積算・見積・施工図作成・書類の作成も行います。 (1)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。） (2)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 (3)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (4)予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 上記のほかにも施工主との打ち合わせなどの業務もございます。 ※未経験者の方で資格取得を目指される方に関しては定時で早く帰っていただき専門学校や勉強に集中していただけるようにしたいと考えております。 ■当社の特徴： 1969年の創立以来、順調に民間はもとより、官公庁の業績を伸ばし、環境の良い立地条件で一層の発展が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区豊成1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（計1ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：雑手当（10,000円）、電話手当（3,400円）、技術手当（20,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一井

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市南区山田2117-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/鞍手】設備保全◇平日日勤のみ◇基本土日休み◇転勤無◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数
      == 正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車(レクサス)・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳 == ●業務概要： 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細： ・製造現場全体(工場全体)の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。 ・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検 ・生産設備が故障、停止した際の機械修理 ・その日ごとに発生するトラブルへの対応 ・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート： ・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！ ●組織構成： 設備保全は2名が在籍しています。(40代2名) ●当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当20時間分を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手】設備保全◆転勤なし基本土日休み月平均残業20時間大手完成車メーカー取引多数！◆
      【正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳】 ●業務概要： 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細： ・製造現場全体（工場全体）の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。 ・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検 ・生産設備が故障、停止した際の機械修理 ・その日ごとに発生するトラブルへの対応 ・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート： ・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！ ●組織構成： 設備保全は2名が在籍しています。（40代2名） ●当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当20時間分、二交替手当、深夜手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一井で募集中の求人をもっと見る

    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • 未経験◎／英語を活かす【岡山／赤磐】生産管理※生産準備、受注出荷◆専門経験が身につく／自動車部品製造
      • NEW
      ～自動車大手や大手メーカーと取引するグローバルメーカー／英語を活かしし、優良メーカーの最前線で着実にスキルUP／安心して長く働ける環境～ ■役割： 社内の関連部署や、外注先と連携を取りながら、生産の準備や出荷の手配など幅広く管理をしていくお仕事です。 ■具体的には： ◇顧客からの受注管理・納品指示 ◇海外営業拠点からのお客様オーダーの受付 ◇生産計画 ◇日程計画 ◇上記の進捗管理 ◇生産部門・外注先への調整 ◇生産手配 ◇新製品プロジェクトの管理 ■当社の特徴： 「やりたい」を否定しない文化。岡山本社で売上500億円超を誇りながらも非上場企業なので、現場の声を反映しやすく、チャレンジできる環境があります。あなたのアイデアが世界中のメーカーに支持される製品づくりにつながります。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について： ◇コルク栓（高い国内シェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開 ◇現在では自動車部品が売上のメインであり、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均年間支給率は基本給の6.2ヵ月分（25年度実績） ■昇給：年1回（4月）※平均昇給率は2.45％（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】自動車部品の解析業務～世界的企業と取引多数！／福利厚生◎／明治31年設立のグローバル企業
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      ◆◇経済産業省選定企業/国内外の自動車部品解析/構造解析・流体解析担当/新技術に挑戦/グローバル展開/トヨタやホンダなど大手取引先多数/安心のOJT教育◇◆ ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。自動車部品の解析業務をお任せします！ ■業務内容： 国内外を問わず展開する当社の自動車部品の解析業務をお任せします。 具体的には… ◇自社製品の解析 ・構造解析（ゴム部品の大変形解析や振動解析） ・流体解析（管内水流や金型内流動解析）　など CAE技術者として、設計開発の支援に従事していただきます。 幅広い知識が必要とされますが、世の中のニーズに沿った 新しい解析領域へチャレンジできるため、やりがいも大きいです。 入社後の流れ… OJT教育を通して、一から業務の説明をいたします。 先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 　ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田金属株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県岡山市中区高屋58-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
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    • 【岡山】建築工事の営業兼施工管理※転勤なし／岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業
      【岡山県下トップシェアの会社/創業から120年、会社設立79年/ヨドコウのグループ会社/大手企業からの安定した受注あり】 ■業務内容について： 1948年設立、岡山市に本社を置き、金属製品／建築資材の卸販売・製造加工 や建築工事業を行う当社にて工事営業、並びに現場管理の業務に従事していただきます。 ■具体的には： 建築板金工事の営業及び施工管理業務を行っていただきます。 ・得意先の訪問 ・現場打合せ ・工事の進捗管理 ┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等 工期としては長いもので３か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成： 現在同部門には3名社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材（工事で取り付ける屋根や壁の材料）の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。 ・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、基本給3.5ヶ月分（前期実績） ■年収例： 月額×12ヶ月(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光テクノ株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市南区新福2-7-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】土木施工管理（関東県内　管理者　1級土木施工管理保持、都下水発注工事の監理技術者の経験者）
      一般土木工事、下水道工事、地盤改良、環境対策工事、建築工事などを行う当社にて、土木工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務内容： 関東圏内の官公庁から受注する土木工事、及び下請工事の推進工事、管更生工事の施工管理をお任せします。 ・施工管理…受注した工事の工程、品質、安全、原価の管理をすること ・推進工事…パイプライン等のインフラを通す管の新設を特殊機械で施工（推し進める工法）する事で、管更生工事とは既設老朽管を特殊機械でリニューアルすること ■当ポジションの魅力： 当社が活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みです。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。ここ数年では、茨城の鬼怒川の決壊をはじめ、九州北部や埼玉、そして地元岡山など、全国各地に駆けつけて建設業のプロとしてできる支援を行っています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りです。 ■当社の特徴： 一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献しています。 一般土木工事は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績を持ちます。また、国土交通省と災害協定を締結しており緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。 当社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開していることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉組

    ゼネコン
    岡山県岡山市中区赤田85小倉ビル2F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】建築施工管理◆50代活躍中◆残業22ｈ◆直行直帰可◎土曜日・作業着での面接可能
      • 締切間近
      ～安定受注のため増員募集/転勤なし/直行直帰可/残業22H/年末年始・夏期休暇あり/年間休日106日～ ■業務内容： 本ポジションは技術者として、下記の業務を担当します。 （1）ビル建築、木造建築、の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）を行う （2）アフターケア、リフォームなどの小規模工事の管理を行う ※また特殊分野として、日本にある米軍基地の工事に10数年取り組んでおり、25億の横須賀基地の工事を完成させた実績もございます。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は30名弱おります。20~60歳くらいまで幅広い年代の者がおります。 ■このポジションの特徴： ・自社案件、国/官公庁から受注しております。 ・出張はありません。 ・直行直帰可能です。 ・残業時間は、月22時間程度です。 ・転勤はありません。 ・夜勤なしです。 ■同社の特徴： 同社は、総合建設業者として1957年創業以来、「信用と技術で築く小倉組」をスローガンに着実に歩んできました。これまで築いてきた功績、経験を活かし、更なる次の時代に進んでいこうと考えています。建設業を通じて、顧客の夢を叶え、満足してもらえるよう「確かな仕事のできる企業」、「時代のニーズにマッチした企業」を目指し、益々の努力をしていきます。 ■同社のコーポレートスローガン： 同社は、建造物の規模や用途にかかわらず、常に利用する人の快適性を追及してきました。いわば、まだ見ぬ施設の利用者とともに、住空間を創造しているのです。そのため、「いつも人と創る」ということをコーポレートスローガンにし、モノづくりの本質として大切にしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区赤田85 小倉ビル2F 勤務地最寄駅：山陽本線線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～477,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※予定年収はあくまでも目安の金額であり、資格の有無、経験によって上下します。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥野組

    サブコン
    岡山県岡山市北区北方1-1-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／岡山市】土木施工管理◇未経験歓迎◇公共工事が主／安定基盤◎賞与年2回
      • 締切間近
      【売り上げの9割が公共案件で安定の経営基盤◎／未経験から挑戦可能な施工管理／直行直帰可／社用車貸与◎】 ■業務概要：岡山県内を中心とした、河川／道路／上下水道／えん堤などの土木（建設）工事において、施工管理（プロジェクト管理）や書類作成などの業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工管理（プロジェクト管理）：プロジェクト全体を計画、管理、運営し、スケジュール通りに作業が進むように調整。 ・書類作成：プロジェクトの計画書、CAD図面、進捗状況等に関する書類を作成。 ・品質管理／安全管理：検査やテストを実施して品質を保つ。また、作業員が安全に作業できるように管理監督。 ▼入社後の流れや業務の進め方： ・未経験の方でも先輩社員に業務を教わりながら習得いただけます。 ・土木施工管理技士やその他業務に生かすことができる資格の取得に関わる、研修や講習、教材費、受験費の補助もありますので積極的にスキルアップを目指したい方には最適な環境です◎ ・1人に1台社用車を貸与しますので、通勤や業務での移動も社用車で移動いただきます。直行直帰も可能です！ ■組織構成： 施工管理は10名ほどで担当しております。20代、40代～50代を中心に在籍しております。 ■企業の魅力： ◎当社は、1946年創業の歴史と信頼を持つ企業です。国土交通省、岡山県、岡山市などと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 ◎完全週休2日制、賞与年2回（計2か月～5か月分）、各種手当（職能手当、資格手当、家族手当、時間外手当）など福利厚生も充実しております◎ ◎社用車で現場や会社との直行直帰が基本で、JR津山線「法界院駅」から徒歩5分のアクセスの良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区北方1-1-6 勤務地最寄駅：JR津山線／法界院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回／前年度実績は計2か月～5か月分） ■諸手当： ・現場管理手当（０～55,000円） ・職能手当（0～45,000円）※該当の資格をお持ちの方 ・役付き手当（０～52,000円） ・家族手当（配偶者：月20,000円、子ども：1人につき月15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンク＆リンケージ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 2017年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】物流サービスの企画/提案◆日本カバヤ・オハヨーG／社会課題を解決／土日祝休／UIターン◎
      ◆◇物流業界の変革期！/オハヨー乳業含む実績多数/全国パートナー企業との連携/課題解決力を発揮/長年のノウハウと経験が武器/日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した多様な提案が可能◇◆ ■業務内容： 食品・日用品・資材メーカーなどお客様が抱える物流に関するあらゆる課題解決をお任せします。数々の大手メーカー企業の物流を長年支え、積み重ねてきたノウハウ・経験・実績をもとに全国のパートナー企業と連携し、お客様の課題解決をしていきます。 ＜具体的には＞ 「拠点拡大により配送エリアが広がった。新たな物流網を検討したい」 「この商品が想定外に売り上げ好調のため、急遽輸送量を増やしたい」 「新商品を輸送する物流網について相談したい」 など、様々な問い合わせを日々いただいています。そんなお客様のご相談に寄り添い、改善に向けて提案していく業務です。 ■仕事の流れ： お客様よりご相談をいただく→ヒアリングにより課題を洗い出す→解決に向けたサービスを企画・提案→協力会社との調整作業→サービス開始後のフォロー ◎県外に行く際は1日を通して外出もありますが、通常時は一日外出する頻度は少ないです。 ■クライアント： 既に取引のあるお客様が中心です。可能な限り訪問することは重要ですが、問い合わせなどはメールや電話での対応が多いです。 ■組織構成： 同じポジションには20代～50代の計6名のメンバーが在籍中。経験豊富なスタッフが多く、何かあれば心強い味方になってくれる安心の環境です！ ■教育制度： 入社後2～3ヵ月間は社内の各部署を回り、会社のこと、業務の流れ、基礎知識などを学びます。 営業は、配車や倉庫、受発注管理など様々な部署と関わるポジションなので、この期間に交流も深めてもらいたいと考えています。 その後は先輩に同行し実践のなかで経験を積み、徐々に担当企業を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 ■当社について： 中四国エリアを中心に、地域の"食"を長きにわたり支えてきた日本カバヤ・オハヨーHDの一員として、グループ会社の商品を各地に届けてきた当社。 今ではその物流基盤を活かし、物流に関する課題を解決するソリュ―ション事業も展開。食品メーカーを中心に様々な企業様とお取引いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下565 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～328,000円 固定残業手当/月：42,600円～57,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,300円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：（6月、業績に応じて/過去4年以上の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山木村屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区桑田町2-21
    • 設立 1919年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア
      ＼総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます／ ■業務詳細： ＜総務（給与計算、勤怠管理）関連＞ ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠関連のチェック※ ・社会保険の手続きチェック※ ・課長以下のマネジメント ＜人事＞ ・新卒採用業務※ ・中途採用業務※ ・昇給やベースアップの見直し ・評価制度の見直し ・業務改善など ※の部門は実務担当者あり ■当社の特徴： 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社： 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅：JR伯備線／山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,000円 ＜月給＞ 300,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/部長候補】店舗運営管理※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア
      ～転勤無し／岡山で腰を据えて働ける／年間休日110日／岡山木村屋G／ロングセラー多数～ ■業務詳細： ・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理 ・製品企画（製品開発部との連携で新製品を毎月1～3品程度は発売 ・店舗開発・事業戦略、予算策定・予実管理・KPIの設定と管理） ・課長以下マネジメント ※直営店事業の事業戦略や店舗管理の方法自体を改善、構築して頂くことを期待しております ■採用背景： 事業強化のための増員募集です。今後の事業強化のため部門の責任者をお任せできる方の募集です。入社後は部長としてご活躍頂くことを期待しております。当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。今年、岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社： 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅：JR伯備線／山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,000円 ＜月給＞ 300,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山中央魚市株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市南区市場1-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】提案営業◆年休115日／安定した経営基盤／創業70年以上の老舗企業
      ＜未経験からチャレンジOK！1から既存社員が教育します＞ ■業務内容： 当社に来社される顧客へ対面で水産物を提案・販売。信頼と安定を基盤に、卸売市場ならではの営業経験が積めるポジションです。（ルートセールス） 企画と市場調整・岡山市指定の公的な卸業務のため、安定性と信頼性の高い 営業です。 ■業務詳細： ・当社に来社される仲卸 ・量販店・市場指定業者への販売・提案 ・全国の産地業者や商社との仕入業務 ・取扱品：鮮魚・冷凍・塩干・加工品等・納品・出荷管理、社内連携、販売 ■組織構成： 約30名 ■当社について： 当社は、岡山中央卸売市場の指定業者として1954年より水産物流通の中核を担ってきました。農林水産大臣賞の受賞やSDGsの取り組みに見られるように、単なる卸売に留まらず、地域・社会・環境との共存を重視した経営を続けています。岡山白桃の加工残渣を飼料とする「桃鯛」の開発は、地域資源循環とブランド化の成功例です。また、指定業者としての立場から、安定供給の責務を果たす一方、ICT活用や新流通チャネル開発など革新にも前向き。約90名の社員が協力し合い、冷蔵倉庫や配送体制などインフラ面でも地域に貢献できる体制を整備。働き方は早朝型ですが、午後の時間を活かした生活スタイルや、寮完備・福利厚生の充実による生活支援など、長く安心して働ける土壌があります。安定性と挑戦性、社会貢献と働きやすさを兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績:年2回（約2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山スイキュウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市南区泉田371-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山／課長候補】経理◆年休120日◆キャリアアップ体制◎／転勤無し・残業20h／大手との取引多数
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      ～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容： ・グループ会社含む日次～決算業務、税務申告書の作成・対応　 ・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応 ・金融機関ほか関係各所との外交業務 ・既存メンバーへのサポート業務 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください ■組織構成 現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。 課長クラスにてご入社をいただき、メンバーサポートなどもお任せ予定です。 ■働き方 ・週休2日制（日・祝、第二・第四土他） ・残業20時間程度 ・転勤無し ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 475万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～253,000円 ＜月給＞ 307,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.45ヶ月+決算賞与（2024年実績） ■昇給：年1回（10月） ■固定残業手当は残業実績の有無に関わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／管理職候補】社内SE◆年休120日※転勤なし／残業月平均20h程度／福利厚生充実
      ～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容： ・社内業務用システムツールの運用・管理・入替 ・エクセルマクロ環境などのインフラ整備 ・PCネットワークに関わる問い合わせ対応 ・営業データのとりまとめ　 ・ITベンダーとの打ち合わせなど 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～353,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月+決算賞与（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山ランドリー

    その他医療関連
    岡山県岡山市北区表町1-6-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】法人営業（医療機関・福祉施設向け） ／福利厚生充実／土日休み
      ～法人営業／土日休／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中～ ■業務内容： ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ・管理者、幹部候補としての採用となるため、経験豊富な方や指導力を発揮したい方がやりがいを持って取り組める環境となります。 ■教育制度： ・入社後は、現場の把握をするために研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 （1）工場研修（研修期間2ヵ月） ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る （2）ルート研修（研修期間2ヵ月） ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ （3）営業研修（研修期間3～6ヵ月） ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 247,500円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】医療機関・福祉施設向けの提案営業 ※丁寧な教育体制／福利厚生充実／土日休み
      ～未経験歓迎／法人営業にチャレンジできる◎／土日休／研修制度や教育体制充実～ ■業務内容： ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ■教育制度： ・入社後は、一人で対応した時に困らないよう研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 （1）工場研修（研修期間2ヵ月） ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る （2）ルート研修（研修期間2ヵ月） ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ （3）営業研修（研修期間2ヵ月） ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 197,500円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカツウエレクトロニクス株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    岡山県岡山市北区野田2-11-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】経理◆年休120日・転勤無し・残業20時間程度◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業
      ～研修体制◎納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける～ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ 【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・事業部門売上、経費処理 ・契約管理、他事務全般、各部署支援業務 ・建設業経営審査事項の関連財務諸表作成　 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成等） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・工事費他の支払、決算業務 等 ■組織構成： 3名になります。 ■入社後について 基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。 半年～１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 また、入社後については小口現金、社内の基幹システムを使った経理全般、総務系の業務、その他各部署アシスタントの業務を行って頂く予定です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】◆未経験可／病院や学校向け通信システムのルート営業◆年休120日土日休◆納入実績県下1位
      ～研修体制◎未経験OK！／コツコツ信頼を得ていく営業スタイル／自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業～ ■業務内容： 主に既存顧客に向けた通信システムの提案（電話交換機、OA機器、システム等）を行います。 ■業務詳細： ・岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20～50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。 ・社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行います。 ※見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。 ※同ポジションはアシスタント含めて６名の方で構成されております。20代～70代まで幅広い年代層の方が活躍されています。　 ■入社後のイメージ： 入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。 ■通信システムとは： 例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている企業です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は、月20時間想定　20,000円～40,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワンズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県岡山市南区福浜西町2-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※～創業50年以上のカーテンメーカー／転勤なし～
      ■業務内容： インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など） ・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ルート営業（業務用椅子・オフィス家具など） ◇創業50年以上のカーテンメーカー／転勤無
      ■概要： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】 インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。 カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細： ・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案：当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80％、新規20％のイメージ) ・契約・納品：費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。 ・定期メンテナンス：ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア：岡山県メインで営業活動を実施。 ／ 予算：人にもよりますが、中途入社半年～1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフデザイン・カバヤ株式会社

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区中仙道2-9-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全28件
    • 【倉敷】注文住宅の設計・企画／県内注文住宅シェアNo1／理想の住まいをプランニング／家族・住宅手当有
      • NEW
      ◆◇岡山で50年以上の信頼と実績/低層住宅着工棟数8年連続1位/設計業務全般/資格取得支援あり/チームワーク重視の環境◇◆ ◎ポイント： ・提案型の設計業務に携わることができる ・チームワークを重視した職場環境 ・競合他社に負けないためプランニングに関与できる ■採用背景： お客様へよりよい住まいのご提供をすべく、営業と一緒にプランニング・提案ができる設計職を募集いたします。 ■業務内容： 新築住宅物件における設計業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業部とお客様との打合せでプランを決定 ・方向性をもとに図面を製作 ・構造や法律的な確認を行い、設計的な部分を詰めていく ◎営業と一緒にプランニング・提案が行える業務です ■業務詳細： ◎当社の設計部はチームワークの良さが特徴です。困った時はみんなで一緒に考え、相談に乗ってくれる先輩や上司ばかりだからこそ、難しいことにもチャレンジできる環境です。 ◎いろんなバックグラウンドといろんな個性を持った社員が多く、周囲はどんな人の個性も否定せず、いいところを伸ばそうとしてくれますし、目標に向かう姿や挑戦を支えてくれます。とても働きやすく、思いっきり仕事を楽しめる環境が整っていると思います。資格取得のための支援にも前向きです。 ■当社の特徴： ◎長い歴史と高い知名度 当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。 ◎積極的な投資と成長 いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。 ◎多様なキャリアパス 住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。 ◎柔軟な経営 新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷支店 住所：岡山県倉敷市西中新田32-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～276,900円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 224,000円～298,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■年収モデル：520～650万円程度 (30歳平均) ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】注文住宅の設計・企画／県内注文住宅シェアNo1／理想の住まいをプランニング／家族・住宅手当有
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      ◆◇岡山で50年以上の信頼と実績/低層住宅着工棟数8年連続1位/設計業務全般/資格取得支援あり/チームワーク重視の環境◇◆ ◎ポイント： ・提案型の設計業務に携わることができる ・チームワークを重視した職場環境 ・競合他社に負けないためプランニングに関与できる ■採用背景： お客様へよりよい住まいのご提供をすべく、営業と一緒にプランニング・提案ができる設計職を募集いたします。 ■業務内容： 新築住宅物件における設計業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業部とお客様との打合せでプランを決定 ・方向性をもとに図面を製作 ・構造や法律的な確認を行い、設計的な部分を詰めていく ◎営業と一緒にプランニング・提案が行える業務です ■業務詳細： ◎当社の設計部はチームワークの良さが特徴です。困った時はみんなで一緒に考え、相談に乗ってくれる先輩や上司ばかりだからこそ、難しいことにもチャレンジできる環境です。 ◎いろんなバックグラウンドといろんな個性を持った社員が多く、周囲はどんな人の個性も否定せず、いいところを伸ばそうとしてくれますし、目標に向かう姿や挑戦を支えてくれます。とても働きやすく、思いっきり仕事を楽しめる環境が整っていると思います。資格取得のための支援にも前向きです。 ■当社の特徴： ◎長い歴史と高い知名度 当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。 ◎積極的な投資と成長 いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。 ◎多様なキャリアパス 住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。 ◎柔軟な経営 新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区中仙道二丁目9-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～276,900円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 224,000円～298,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全64件
    • 【梅田】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日│年休124日
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ・提案用資料、見積書作成 ※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 ※個人目標ではなくチーム目標があります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休
      【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1～2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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