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    5ページ:所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,414 社中 201〜250 社を表示

    株式会社山方永寿堂

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岡山県岡山市中区西川原53-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◆◇岡山/未経験歓迎◆◇製造オペレーター~きびだんご一筋77年/有給取得率100%/育休産休あり~
      ◇◆未経験歓迎!/アルバイト経験の方も入社実績有!/サービスエリア、スーパーなどでおなじみのきびだんごの製造オペレーター◇◆ ■こんな方におすすめ! 【正社員としてキャリアを積みたい】 アルバイト経験のみの方など積極的に採用しております。今いる社員もほとんどが未経験からの挑戦、異業種からのキャリアチャンジとなっております。 【安定企業で働きたい】 きびだんご一筋、創業77年の老舗企業で安定経営基盤!サービスエリア、スーパーに自社商品が並んでいるのはやりがいにもつながります。 ■仕事内容: きびだんごの炊き上げまたは、きびだんごの包装、梱包ラインの作業指示者として同ラインで作業補助に従事していただきます。 業務の8割はパートさん、アルバイトさんへの指示出しとなります。多くの方がベテランの方なので、安心して業務に取り組む事ができます。 ゆくゆくは商品の開発にも携わる事が出来ます。 ■入社後の流れ: まずはパートさん、アルバイトさんと一緒に製造工程を学んでいただきます。役1年間学んでいただいたくので、製造工程についてしっかり学んだ後、オペレーターとして活躍する事が出来ます。 ■組織構成: 配属予定部署は20代が3名、50代が1名の計4名の組織構成となっております。 ■休日について: 日曜は工場が稼働していない為、休みとなります。その他平日に1日休みを取っていただく形となります。シフトは1か月前に確認できるので、予定も組みやすくなっております。 ■当社の特徴: 創業77年の岡山名物きびだんごを製造するメーカーです。現在岡山県で「きびだんご」のみを製造する専門店は他にはありません。インスタ映えするかわいいパッケージへの変更を機に販路を拡大し、現在ではパッケージ変更前と比較すると売上規模約3倍に成長しております。社是「和顔愛語(わげんあいご)」(なごやかな笑顔、愛情に満ちたやさしい言葉)経営理念「共に集う者の幸福を追求し、永続的発展を通じて地域社会に貢献する」を基に60名程度の少人数の職場ですが、和気あいあいと業務に取り組んでおります。 ■勤務時間補足:シフト制(休憩60分/実働8時間) 4:30~13:30、6:00~15:00、7:00~16:00、9:00~18:00
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区西川原53-8 勤務地最寄駅:山陽本線/西川原・就実駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:330万円(入社初年度)、400万円(入社8年目)年齢・経験に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】きびだんごの営業 ~創業77年の老舗企業/有給取得率100%/育休産休あり~
      【内勤業務が7割/転勤なし/飛び込み営業なし/ノルマなし/月平均残業20時間】 ■業務概要: 岡山名物「きびだんご」一品の専門店として、創業77年を迎える当社において、営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細: 当社の営業として販路を拡大しいていただくのがミッションとなります。東京、大阪、福岡などで2か月に1回程度行われる食品の展示会にてお客様が求めている商品の情報をバイヤー様より収集、商品の売り込みを行っていただきます。そこからご縁のあったバイヤー様よりご連絡をいただき、商談、見積など行っていただき、成約につなげていきます。 また、週に2回程度は岡山県内のお客様の所へ行き、挨拶、商品の展示状況などを確認していただくお仕事もございます。 ■シフト制について 翌月の希望出勤日を提出いただきます。事前に相談いただければ、希望日に休みを取得することは可能です。 ■入社後の流れ: 上記業務の中からまずは、先輩社員と同行し、既存のお客様の所への挨拶、展示状況の確認を行っていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々に展示会への参加もお任せしていきます。 ■組織構成: 現在当社の営業は3名となっており、30代~50代の方がご活躍されております。未経験、異業種から転職して来られたかたもいらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■当社の特徴: 創業77年の岡山名物きびだんごを製造するメーカーです。現在岡山県で「きびだんご」のみを製造する専門店は他にはありません。インスタ映えするかわいいパッケージへの変更を機に販路を拡大し、現在ではパッケージ変更前と比較すると売上規模約3倍に成長しております。社是「和顔愛語(わげんあいご)」(なごやかな笑顔、愛情に満ちたやさしい言葉)経営理念「共に集う者の幸福を追求し、永続的発展を通じて地域社会に貢献する」を基に60名程度の少人数の職場ですが、和気あいあいと業務に取り組んでおります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区西川原53-8 勤務地最寄駅:山陽本線/西川原・就実駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:330万円(入社初年度)、400万円(入社8年目)年齢・経験に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伏見工業有限会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区三手83-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【岡山県岡山市】作業員 ※シェル中子の製造/残業は5時間未満/年間休日102日
      建設機械や自動車部品の製造に使用される「シェル中子」の製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は、自動車用ブレーキ部品や建機用油圧部品等の鋳物製造を行うアサゴ工業株式会社の協力会社としても製造を行っております。 ■業務概要:作業員 シェル中子の製造を担当するチームの強化を行うべく、担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 シェル中子を製造するための工場内における技術作業を担当していただきます。 具体的には、材料となる砂をシェルマシンに吹き込み、一定時間の焼成作業を行います。 焼成作業を行ったあとはバリ取りを行い、お客様先に届けるための梱包まで担当します。 ※工場設備:スポットクーラーと扇風機により温度を調整しております。 ※社内設備:個人ロッカーと食堂兼用の休憩所があります。 ※お昼ご飯:1食430円ほどで仕出し弁当を注文できます。 ■入社後について: 入社後はベテラン作業員のもとでOJT形式で簡単な部品の製造から業務を学んでいただきます。製造スキルを少しずつ身に着け、次第に担当する部品の種類を広げていただく予定です。 ■組織構成: 作業員は7名在籍しております。年齢構成は70代の会長、30代が2名、40代3名、50代1名です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均0~5時間です。 ・年間休日:102日 ・週休:土日休み ※第1・3土曜日、祝日は原則勤務です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区三手83-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 260万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~240,000円 <月給> 187,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で2.0か月分の支給(昨年度実績)) ■時間外手当(上記年収・月給とは別途支給です。):実労働分を支給/月平均0~5時間 ■手当(上記年収・月給に含みます。):通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大和技術

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区奉還町1-3-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建設コンサルタント~リモートワーク可能/年間休日125日/残業20時間以内~
      ■業務内容: 建設コンサルタント業務全般を担当いただきます。 お持ちの資格を生かして就業していただくことが可能です。 同社は公共事業を中心に測量設計業務や橋梁補修及び長寿命化の設計業務、点検業務、補償調査業務、設計計画業務を行っております。 ■働き方 同社はリモートワークに対応しております。 1人あたり3~4件のプロジェクトを担当してていいただきます。各業務は半年程度の期間の案件が多く、1案件当たり打ち合わせなどで平均5回ほどの訪問(中国地方5県)を行っていただきます。それ以外の業務は基本的に自宅で行っていただくことが可能な業務となります。 ■同社の特徴: 同社は1967年の創業以来、岡山県東備地方を中心に、「地域密着型企業」として地域のインフラ整備に尽力してきました。その間、利用する方々の快適性・利便性・文化性等を考慮し、多様化する社会的ニーズに対応できるように、技術力の研鑚に精進してきました。また、最近では、従来のハード面における建設コンサルタント業務に加え、商店の経済活性化による都市再生等のソフト面からの対応といった、新しい事業への開拓を進めています。これに伴い、社内改革を実施し、若手社員を中心とした組織の再編成、テーマ別に編成した小グループ活動による社内文化の再構築を推進しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区奉還町1-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、資格・経験を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(業績及び能力に応じる) ■賞与:年2回(業績及び能力に応じる)※過去実績3か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    東都システムズ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    岡山県岡山市北区中山下1-9-40新岡山ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全2件
    • ECサイト、物流、流通、市場、医療、公共など主に富士通系、都築電気系の案件です。上流工程から携われま
      • NEW
      ■仕事内容 ECサイト、物流、流通、市場、医療、公共など主に富士通系、都築電気系の案件です。上流工程から携わることができます。 ■必要な能力・経験 言語…Java、C、C++,VB.NET、python 経験者 DB…Oracle、PL/SQL など経験者 サーバ…Linux、Windows ツール…Eclipse/ソース管理ツール…SVNなど経験者
      <勤務地詳細> 東京PJT先 住所:東京都大田区蒲田、東京都港区新橋 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~395,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 245,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(5月)※3,000円/月(前年実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※2~4か月(前年度実績、ただし個人成績による) ■年収例:430万円(29歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ECサイト、物流、流通、市場、医療、公共など主に富士通系、都築電気系の案件です。上流工程から携われま
      ■仕事の内容 ECサイト、物流、流通、市場、医療、公共など主に富士通系、都築電気系の案件です。上流工程から携わることができます。 ■必要なスキル経験言語…Java、C、C++,VB.NET、python 経験者 DB…Oracle、PL/SQL など経験者 サーバ…Linux、Windows ツール…Eclipse/ソース管理ツール…SVNなど経験者
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区中山下1-9-40 新岡山ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(5月)※3,000円/月(前年実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※2~4か月(前年度実績、ただし個人成績による) ■年収例:430万円(29歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    有限会社中川工業

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区大崎735
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山/未経験歓迎】半自動溶接加工 ~月平均残業15時間/資格補助制度あり/退職金制度有/転勤なし~
      ■概要: 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。 今回はさらなる事業拡大に伴い、溶接加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容: 当社では溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を曲げたり、切断します。その後、材料に熱や圧力を加えて、異なる材料を接合するために溶接を行います。今回ご担当いただく半自動溶接は、溶接棒の代わりにワイヤーを使用するもので完全手動の溶接と比べて効率よく作業を行うことが可能になります。部品の仮づけから本づけまでが完成すると、部品を加工し、出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■組織構成: 現在、本ポジションは3名在籍しております。家庭を持たれている社員も在籍しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて仕事をすることが可能な環境です。 ■当社の特徴: NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅:吉備線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,500円~11,363円/月22日間勤務想定 <想定月額> 165,000円~249,986円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与は企業業績によって支給することがあります。 ■皆勤手当:6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】機械部品加工 ~月平均残業15時間/資格補助制度あり/退職金制度有/転勤なし~
      ■概要: 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。今回はさらなる事業拡大に伴い、機械部品加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容: 当社では、溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を切断や曲げの加工・溶接を行います。そして今回ご担当いただく機械加工では、NC旋盤及びNCフライス、マシニング等の機械を操作して部品を加工していきます。出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■業務詳細: 旋盤をはじめ、フライス盤やマシニングセンタなどの工作機械を用いて、部品の研削・切削を行い、所定の形状に加工します。発想・設計段階から始まり、組立図や部品図を製図も必要です。そして、その製図した部品図に基づいて、機械加工を行い完成した部品を組み立てていきます。加工手順は部品の形状や材質によって異なり、製作する部品によって作業にかかる時間やコストも大きく変化します。※製作する部品の大きさはさまざまで、船のかじ取りの油圧部品やロボット部品・油圧シリンダーなど幅広くご依頼を頂いております。 ■入社後について: まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成:現在、本ポジションと溶接を含めて7名在籍しております。入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅:吉備線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,500円~11,363円/月22日間勤務想定 <想定月額> 165,000円~249,986円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与は企業業績によって支給することがあります。 ■皆勤手当:6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社GEN設計

    建築設計事務所
    岡山県岡山市北区京町10-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】設計スタッフ(公共建築・商業施設など)◆資格取得など成長をサポート/転勤なし/土日祝休み
      【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業/豊富な大規模案件あり/残業月平均20時間程度/土日祝休みで働きやすさも◎/転勤なし】 ■仕事内容: 公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅の企画、基本設計、実施設計など、CADを使用した設計、図面の作成補助をお任せします。 ■スキルアップ支援: ◇入社後は先輩社員がサポートします。実践的な業務を早い段階から任せてもらえる社風のため、成長意欲が高い方におすすめです。 ◇建築士の資格は、合格すれば受験費を会社が負担する制度があり、キャリアアップを目指せます。 ■お客様について: 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様(大手自動車メーカー様など)や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成: ◇岡山本社には16名、東京事務所には5名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20~60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ◇岡山と東京では定期的にTV会議やミーティングを行いコミュニケーションをとっています。 ■当社について: マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり: 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か?どこに進むべきか?自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,576,800円~ 固定残業手当/月:57,700円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 218,750円~(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:能力に応じ年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】構造設計チーフ(公共建築・商業施設など)◆大規模案件あり/年休123日/土日祝休/転勤なし
      【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業/豊富な大規模案件あり/年間休日123日・土日祝休みで働きやすさも◎/転勤なし】 ■仕事内容: 公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の構造設計を担当いただきます。 ■具体的には: (1)建築設計・監理業務全般 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 (2)その他業務 ・構造設計チーフとしての社内取りまとめ ・顧客満足度アップのための情報管理 ■お客様について: 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様(大手自動車メーカー様など)や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成: 岡山本社には16名、東京事務所には5名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20~60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ■当社について: マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり: 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か?どこに進むべきか?自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 437,500円~750,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:能力に応じ年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネットデータ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験者大歓迎【"導入企業700社超"業界注目!自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境
      【転勤なし/月平均残業10時間程度/自社開発のシステムに携われる/就業環境◎】 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ■業務詳細: 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ・JavaScript、PHP、Python等を用いたサービスの設計・開発 ・VMware、Linux系OSのオンプレミスサーバの保守 ・社内ネットワークおよび、関連ネットワークの敷設・保守 ・社内用WindowsServerおよびクライアントの設計・保守 ■組織構成: 社員数3名…社長(エンジニア)、取締役(契約手続き等・エンジニア)、メンバー(エンジニア) ■入社後の流れ: 社長より、直接指導いただけます。適切なゴール設定をし、インプット、アウトプットを繰り返す事でエンジニアとして成長していただけます。 ■残業時間について: 月平均10時間と少ない残業時間ですが、社員皆限られた時間の中で、いかに効率よく成果を上げるかという事を徹底しております。また、19時にはPCシャットダウンされるのも残業時間が少ない一因となっております。 ■当社について: <導入企業例> 全国有数トップビルダー:アイダ設計、ヤマト住建、アキュラホーム/不動産FC全国展開:イエステーション/中四国・九州有力企業:山根木材ホーム、安成工務店、三好不動産/岡山地域密着企業:おかやま信用金庫、笠岡信用組合、森本工務店、アイム・コラボレーション、花菱不動産 <実績例> LIFULLと業務連携/リブ・コンサルティング主催、住宅・不動産フォーラム2022秋登壇/ええじゃないかBiz出演/瀬戸内海放送出演/住宅新報対談記事掲載 ■開発環境:開発言語 JavaScript、PHP、Python/インフラ VMware vSphere、Google Cloud Plathome(Google Maps API他)/データベース MySQL
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~ <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回 ※昨年実績は総支給額の約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グロップジョイ

    人材派遣
    ◆本社/岡山県岡山市東区中尾440
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,204名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ソリューション営業/未経験歓迎/月給28.2万円~/土日祝休
      • NEW
      -◆GROPJOYであなたの成長が加速する!◆- =========================== 【 POINT01|少数精鋭の立ち上げフェーズ 】 20年以上の実績、GROPの知名度を誇りながらも 配属組織は自由度と裁量を持てる少数精鋭組織。 将来のコアメンバーとしての活躍を期待します! 【 POINT02|ゼロから1を創り出すシゴト 】 ミッションは新たなお客様と当社のつながりを 生み出すこと。信頼され、お任せいただける 営業としての多彩なスキルが磨かれます! 【 POINT03|チームで顧客課題を解決する 】 人材不足・採用難など企業の人的課題は様々。 自分ひとりではなく、チームや部署の垣根を越え 最適なソリューションの提案をお任せします! =========================== 《具体的な仕事内容》 ◆アポイントの獲得(電話でのアプローチ) ◆お客様との商談(週8~10件程度) ◆提案内容の企画/マーケットリサーチ ◆人材、またはソリューションの提案 ◆商談の記録・日報などの事務業務 通年の"個人目標"は上長と丁寧に設定しますが、 毎月の「ノルマ」は一切ありませんので、 人材派遣サービスから業務の受託・請負など、 お客様に寄り添った提案に集中することが可能! お仕事を探されているスタッフの対応を行う コーディネーターとも密に連携・協力し合い、 チーム一丸となって企業の人的課題に向き合う 風土が当社の大きな魅力のひとつです! 《多彩なキャリアパスを描ける!》 現在は少数精鋭ですが、今後の部署拡大・増員も 見込んでいるため、早期にチームリーダーや エリアマネージャーなどの組織マネジメントに 携わっていくことも可能です。 また、コーディネーターや管理本部などへの キャリアチェンジ、ベンチャー気質のある 当社だからこそ、新規事業の立ち上げなどに 携わっていくチャンスもありますよ!
      ◆U・Iターン歓迎/転居補助あり◆ 《小山オフィス》 栃木県小山市駅東通り2丁目38ー28 サンデュエル小山駅東通り1F ▼アクセス ・JR東北本線「小山駅」より徒歩6分 ★マイカー通勤OK! ※転勤は希望を考慮して決定します ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
      月給282,000円以上+賞与年2回+各種手当 ★業績により「決算賞与」の支給があります! ★給与水準・キャリア規定は、親会社グロップと同様です。 ※月給額には固定残業手当5万7000円以上(月30時間分)を含みます 固定残業手当は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します

    セキスイハイム中四国株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【米子市】住宅設計<CADが使える方へ!>完全週休2日/年休120日/資格取得支援や手当が充実◎
      【東証プライム上場グループ/セキスイブランド/完全週休2日制/年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。今回は、設計スタッフとして、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図等の確認からお客様との打ち合せまで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■<point>業務の特徴: [当社独自のユニット工法] 当社の家づくりは、独自のユニット工法(※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる)を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまでをお任せします。 【多彩なキャリアプラン】 「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。 ■資格取得支援: 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金+毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】1級建築士・1級建築施工管理技士(管理権建築士または専任技術者)20,000円/月、2級建築士(専任技術者)8,000円/月、1級建築士(所属建築士)10,000円/月、2級建築士(所属建築士)5,000円 1級建築施工監理技士(国家技術者登録)7,000円/月、2級建築施工監理技士 2,000円/月
      <勤務地詳細> 米子事務所 住所:鳥取県米子市皆生新田2-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】住宅設計<CADが使える方へ!>完全週休2日/年休120日/資格取得支援や手当が充実◎
      【東証プライム上場グループ/セキスイブランド/完全週休2日制/年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。今回は、設計スタッフとして、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図等の確認からお客様との打ち合せまで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■<point>業務の特徴: [当社独自のユニット工法] 当社の家づくりは、独自のユニット工法(※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる)を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまでをお任せします。 【多彩なキャリアプラン】 「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。 ■資格取得支援: 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金+毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】1級建築士・1級建築施工管理技士(管理権建築士または専任技術者)20,000円/月、2級建築士(専任技術者)8,000円/月、1級建築士(所属建築士)10,000円/月、2級建築士(所属建築士)5,000円 1級建築施工監理技士(国家技術者登録)7,000円/月、2級建築施工監理技士 2,000円/月
      <勤務地詳細> 山陰支店 住所:島根県松江市学園1丁目16番41号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オーエム産業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    岡山県岡山市北区野田3-18-48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】めっきの研究開発※年休120日/転勤なし/年休120日/土日祝休み/自社開発
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年/福利厚生充実/教育・研修制度充実】 ■業務内容: 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。主な業務内容は下記を予定しています。 ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴: 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。最先端の技術開発に携われるやりがいのある業務となります。 ■会社の特徴: 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日(昨年度実績)、また育児休業取得者数も女性取得対象者数3人に対して取得者数3人、加えて男性の育休取得も進めるなど、子育て世代も応援しています。 ■研修期間中について ご入社後知識を付けていただくため、研修として3か月程度他の部署でも実務対応をしていただく予定です。 その間、機械オペレーターでの実務の場合は夜勤も発生する可能性がございます。※夜勤発生の場合は、手当も支給致します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区野田3-18-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社赤瀬鉄工所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岡山県倉敷市下庄1121-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【岡山/倉敷市】機械オペレーター※転勤無し/年間休日105日/UIJターン歓迎
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/岡山県・倉敷市/機械オペレーター/転勤無し/年間休日105日/UIJターン歓迎~ 金属加工により産業機械・工作機械・自動車部品製造設備等の部品を製造している当社にて、機械オペレーターの専担者としてお仕事をお任せします。 ■業務内容: ・機械(縦型マシニングセンタ)の操作を行い金属(板状の四角い形状)をお客様からいただいた図面に従って、削ったり穴を開けたりする切削加工を行います。 ・工具リストの資料作成 作成フォームに従ってPCを使い作成します。(主にExceですがWordも使います) ■入社後の流れ: はじめは、機械加工後の手入れなどの手作業から覚えて頂き、徐々に図面の読み方や機械(縦型マシニングセンタ)の操作を覚えて頂きます。 当社の金属加工品は、量産品ではなく多品種少量生産です。日々作るものが異なるため毎回同じ作業にはなりません。 ■組織体制: 配属先となる製造部門:3名(50代男性3名)総務部:2名(女性) 現在、1名が機械オペレーターに従事しています。 ■教育体制: 業務に慣れるまでは、先輩の従業員が丁寧に指導いたします。 経験によりますが、独り立ちまでは1年~2年くらいを目安にフォローしていきます◎ 現在活躍されている社員の中には未経験の方もいらっしゃいます。 ■環境: 工場内にエアコンはありませんが、扇風機・電気ストーブがございます。 ■企業の魅力: 長年培ってきた技術でお客様の要望に柔軟に対応します。 材料手配から製缶、加工、焼入、研磨まで対応し、一貫生産で部品を完成させることができます。 また、縦型マシニングセンター、3次元CAD/CAMにより複雑な形状加工にも対応しています!
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市下庄1121-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 252万円~392万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,600円~313,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 201,600円~313,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 昇給:年1回(前年度実績5,000円/月) 賞与:年2回(前年度実績0.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社赤沢鉄工所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】機械部品加工の生産管理※未経験歓迎/取引先安定/1935年創業/転勤なし
      ~業界業種未経験者歓迎!/転勤なし/1935年創業/多品種小ロット製造/20代から60代までの様々な年代の方が活躍/自社製品製造もあり~ 当社は、大型機械加工、金属機械加工をメインに多品種少量品で制作しております。今回は生産計画に必要な生産管理を募集いたします。 ■ミッション: 業務を簡易化し、各従業員への業務負担を軽減することで生産性を高めることを課題として求めています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産管理は材料や部品を、必要な数だけ必要なタイミングで供給できるよう工場全体をコントロールする仕事です。 <具体的には> ・原材料調達…生産する商品に必要な材料を調達。仕入業者の選定や価格交渉、納期管理 ・生産計画の立案…製造に必要な人員や機械等の計画 ・書類等の作成…商品の品質検査と検査記録の作成 ・納品…下請け及び客先へ納品や配送手配 ■当社の魅力: ・多品種小ロットの加工が中心なので、様々な品物を作成しています。 ・20代から60代までの様々な年代の方が活躍しています。 ・必要な資格は会社が費用を負担して取得していただきます。 ・転勤はありません。 ■当社について: 当社は1935年に創業しました。金属機械加工業者として主にJFEホールディングス等の製造ラインで使う機械部品の製造加工を行っています。多品種少量品が中心です。 また、建機、食品関係設備、建築、公共インフラ等の部品も製作しています。 強みとしては、材料や製缶品の調達、熱処理品等への対応も行い、機械加工から区縦までの一貫した製作を行っていて、取引先からも高い評価を得ています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~280,000円 <月給> 186,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アキオカ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8252-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】内勤営業(社内調整メイン)※残業ほぼ無し/大手建機メーカーと直接取引◎鋳物部品のパイオニア
      ■業務内容: 同社にて内勤営業をご担当頂きます。外に出て営業をするのではなく、既存のお客様よりいただいた注文に対しての社内調整をお任せいたします。1人当たりの担当顧客数は約50社となりますが、常時お取引があるのは半数前後です。 ■業務詳細: ・コスト試算, 見積書作成 ・新規立ち上げ(量産までのスケジュール管理, 発注処理, 顧客や社内への進捗確認・情報共有等) ・出荷処理/海外調達品の発注, 引き取り ・受発注処理/顧客からの問い合わせ対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: 入社後は約2週間、製造現場で研修を行っていただき、鋳物が作られ出荷するまでの過程を学んでいただきます。 ※入社時に鋳物の知識がなくともご安心ください! ■商材詳細: 建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器 ■商材魅力: 当社の売上の約7割は建設機械部品です。 外からは見えにくいですが、重要部品となり世界中のインフラ整備に使用されている点が強味です。 また、メーカーとしての機能に加え、鋳物の専門商社としての機能があり、国内の工場では製造できないものは海外からの調達を検討しお客様に提案する点が募集ポジションの魅力です。 ■組織構成: ・人数:10名 ・年齢構成:20代/4名 30代/3名 40代/3名 ・男女比/4:6 ※様々な年齢層の方が在籍していて、男女比のバランスも良い組織ですのですぐに馴染んでいただけます! ■働き方: ・月平均残業時間:ほぼ無し ・休日対応:無し ・出張:  ∟頻度:年2~3回程度  ∟期間:1日~2日  ∟エリア:広島県, 関西地方等 ・転勤:無し ・年間休日数:116日 ■同社の特徴: 同社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術(鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型)を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。また、同社は20年前から中国・韓国から鋳物調達事業を行っており、顧客の多様なにニーズに応えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績1.5か月分(業績に応じて年度末賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    赤木医科器械株式会社

    医療コンサルティング
    岡山県倉敷市五日市63-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷/未経験歓迎】医療機器のルート営業※転勤なし/医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容: 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内(倉敷市内中心、社用車使用あり)となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴:適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務(SPD)の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):148,780円~181,650円 固定残業手当/月:48,375円~59,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 197,155円~240,713円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/管理職候補】医療機器のルート営業※転勤なし/医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容: 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内(倉敷市内中心、社用車使用あり)となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴:適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務(SPD)の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社岡川鉄工所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】機械オペレーター(NC旋盤を使用した金属加工)◆日勤のみ◆転勤なし◆昼食補助&資格補助あり
      【1人1台の機械を担当!顧客のニーズに合わせた加工業務をお任せします!】 ■概要: 様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にてNC旋盤のオペレーターを募集いたします。 ■職務内容: ・大型NC旋盤を操作しての金属加工業務 ・機械へのプロミング、材料セットによる加工 ・目視検査やマイクロメーターを使用しての測定 ・クレーンを操作しての製品運搬業務(有資格者の場合) ◎複数名で一台の機械を担当するのではなく、一人一台機械を担当することができます。 技術力を高めたい方におすすめの環境です! ■保有設備: 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について: 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成: 製造部門には30代から60代の方11名が在籍をしています。 そのうちNC旋盤のポジションは、40代から60代の3名の方が担当をしております。 ■働き方: 夜勤勤務はございません。 日勤のみ、転勤は無しとなっておりますので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです! また、お昼ご飯につきましては、380円のお弁当の170円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):20,000円~30,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 420,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷/転勤無】施工管理(半導体関連設備の組立て)/オーダーメイドで設計~施工まで手掛けるメーカー
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      ~「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業10H/年間休日124日/設立75年/大手顧客との取引多数~ ■担当業務:液晶半導体関連設備(薬液供給装置、超純粋製造装置等)のお客様での装置据付及び配管工事管理、及び同装置の工場での組立製造の管理を担当して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:工事部の中にある管理課には課長以下8名(うち1名は女性事務職)在籍しており、工事部担当者や外注業者の方々とともに、社内で筐体の組立て~内作の管理~半導体工場への施工・据付工事までの仕事を行います。これまで管理的な職種を経験してこられた方、それに準じる方が対象となります。 ■就業環境/働き方:全社平均の残業時間10時間、年間休日124日です。評価に関しても正当な評価を心がけており、上長とのすり合わせのうえ、5段階評価を実施しています。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性/設立75年の歴史】: 当社は設立から75年の歴史があります。業界内では珍しく、仕様検討から、設計~工場組立~計装工事~メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、2023年度は売上17億円を達成するなど着実に成長を重ねています。最近では新技術にも取り組みにも挑戦しており、ユニット・装置といった領域を加え「自社一貫制の技術力」に更に磨きをかけています。 【働きやすく、馴染みやすい環境】: 完全週休二日制で全社平均残業15.9Hと就労バランスの良い環境です。中途/新卒の比率バランスもよく、様々なバックグラウンドへの理解があり、丁寧に教育していく環境です。また、社員旅行や新年会、J2サッカー観戦(スポンサーの為)等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。大手顧客から技術力において高い評価を受ける当社ですが、根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(3,600~4,200/月)※人事評価に基づき決定 ■賞与:年2回(計3.5~4.0ヶ月分)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/転勤無】計装設計 中堅クラス~半導体関連装置/ニッチ領域/年休124日~
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      \年休124日・土日祝休(会社カレンダーによる)・転勤なし!半導体・液晶製造に欠かせない専門関連装置メーカー(超純水製造装置や薬液・スラリー供給装置など。)/ ■業務内容: 半導体工場向けの薬液供給装置、スラリー供給装置など、関連設備における大枠(筐体図・配管図・サポート図)を機械設計が描いた図面を基にシーケンサー・制御盤・電気系統図等のレイアウトを設計。AutoCADを使用しています。 【具体的な業務内容】 液晶半導体関連設備、他各種工事において、客先の希望に基づき、フローシートの作成、電気機器、電子部品の選定、材質選定を含む半導体関連装置に関わる電気関係の図面設計 ■当社の装置について: ◎半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ◎超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■組織構成: 計装設計職1課 4名(男3、女1) 男性課長1名(他部署兼務) 男性担当者2名、女性担当者1名。設計職として製造現場作業者や発注者との打合せ、半導体工場への出張等による現物確認等も場合によってあります。  【募集背景】 現在他部署と兼任している計装設計課長に代わる管理職、または管理職候補としての素養をお持ちの方を募集します。課員を纏めるリーダーシップ、仕事の進捗確認を行う経験内容などの要素も選考の対象となります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(計3.5~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガモウ鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市中島726-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市/未経験歓迎】機械加工オペレーター~転勤無し/夜勤なし/面接1回/豊富な設備と高い技術力~
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ!従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容: 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。プログラミングをし、ボタンを押しだけの作業ではなく、ろくろの様なイメージで手に職をつける事が可能です。 ※将来的には量産、単品の加工の段取りができるようになって頂きたいです。 ※設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ※職場環境について、夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■入社後の流れ: 金属加工の知識や経験がない未経験の方でも、仕事が覚えられるまで丁寧に指導いたします。未経験入社の方も多数ご活躍されております。 ■資格取得制度について: 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成: 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 20代~60代まで幅広い年代層が在籍しているのと、40~50代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先: JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について: 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50%が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績) ■昇給:年1回 1,100~5,000円/月(前年度実績) ※残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械加工オペレーター~転勤無し/夜勤なし/面接1回/豊富な設備と高い技術力~
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ!従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容: 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ■職場環境について: 夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■資格取得制度について: 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成: 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 20代~60代まで幅広い年代層が在籍しているのと、40~50代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先: JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について: 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50%が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績) ■昇給:年1回 1,100~5,000円/月(前年度実績) ※残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    河合産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島田の口13ー1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】縫製オペレーター~創業90年の老舗メーカー/残業無し/働きやすい環境/転勤無~
      【創業90年の小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売会社/残業無し/自社工場による安定したモノづくり/働きやすい環境】 ■業務内容: 本社勤務にて縫製作業をお任せします。幼稚園・保育園のマーチング衣装・鼓笛用衣装をメインで、一つ一つミシンで縫製作業を行っていただきます。 ・体操服(ニット)を主とした部分縫い ・完成品への一部手直し縫い ・サンプル縫い ■組織構成: 縫製オペレーターには合計3名(30代、40代、60代)の社員が在籍しております。3名全員女性で、ご家庭事情に合わせて柔軟な働き方をしております。 日々の生産ノルマがないため残業はなく、有休も取りやすく働きやすい環境です。 ■当社の魅力: 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10%を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものとなっております。 ■当社について: 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和2年(1927年)創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を生業とし、生産拠点 【愛媛河合(株) 愛媛県宇和島市】と販売拠点 【(株)ユニ・コーポレーション(東京、名古屋、大阪、神戸、岡山)】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 また同じ繊維業界にあっても当社が取り組む「学校向け体操服」は数多くの業者がひしめき合うアパレルやビッグネームが独占する学生服の世界とは異なり、極めてニッチな分野に位置しています。学校ごとに異なる数千種類にも及ぶ仕様に対応できるアパレルCADの他、多品種少量生産に対応した当社工場は業界屈指の設備能力を誇っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島田の口13ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】生産管理※課長補佐~創業90年の業歴を有する老舗メーカー/残業ほぼ無し/転勤無し~
      【創業90年の小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売会社/残業ほぼ無し/自社工場による安定したモノづくり/働きやすい環境】 ■業務内容: 生産管理業務全般をお任せ致します。具体的には下記業務となります。 ・資材発注の適正タイミング、数量の管理 ・協力企業への発注タイミング、数量、資材投入量の管理 ・生産進捗状況把握し、優先順位の生産調整 ・製品在庫数量を把握の上、リードタイム考慮した生産調整 ・納期調整や交渉 ・愛媛の工場や下請け企業の管理、調整、指導 基本的には事務作業がメインとなりますが、外注に裁断した生地を渡したり荷物の運搬を手伝うこともございます。 ■入社後の流れ: まずは簡単な業務からスタートしていただきます。また、製品の知識を深めるため他部署での研修も予定しております。 ■組織構成: 生産管理は合計5名の社員が在籍しております。(うち2名はパート社員/部長は60代前半) ■当社の魅力: 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10%を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものとなっております。 ■当社について: 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和2年(1927年)創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を生業とし、生産拠点 【愛媛河合(株) 愛媛県宇和島市】と販売拠点 【(株)ユニ・コーポレーション(東京、名古屋、大阪、神戸、岡山)】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 また同じ繊維業界にあっても当社が取り組む「学校向け体操服」は数多くの業者がひしめき合うアパレルやビッグネームが独占する学生服の世界とは異なり、極めてニッチな分野に位置しています。学校ごとに異なる数千種類にも及ぶ仕様に対応できるアパレルCADの他、多品種少量生産に対応した当社工場は業界屈指の設備能力を誇っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島田の口13ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含みます ■モデル年収: ・課長:470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社片山工務店

    ゼネコン
    岡山県倉敷市神田4-10-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/倉敷】土木施工管理 創業65年以上/転勤無/地域トップクラスの実績/17:30退社の社員多数
      ダムやトンネル、橋梁といった大規模コンクリート構造物の建設工事の現場管理業務をご担当いただきます。具体的には、プロジェクト案件の施工計画を立て、竣工までの施工管理を行っていただきます。測量や工事の進捗状況などを収めた写真の管理、書類作成など、PCを使った管理もございます。 ・測量、写真管理および施工計画の施工管理 ・顧客(発注者)や協力業者との現場調整 ・現場の工程管理、写真管理、書類作成(PCを使用) ・安全面の指示および工事完了時の出来形の確認 ※現場は岡山県内がメインですが、県外の現場での勤務の可能性もございます。宿泊を要する現場の場合は遠隔地特別手当および単身赴任手当を支給いたします。 ■業務の特徴: どんな仕事でもそうですが、一人で仕事を完遂させることはありません。仕事をするにあたり、社内はもちろん、協力業者の方々や職人さんとのコミュニケーションが欠かせません。チームワークが求められるポジションです。 ■就業環境: 仕事をするときにはしっかり仕事をし、遊ぶときにはしっかり遊ぶ。生活のメリハリをつけ、常に仕事を楽しむことを大切に、事業を行っております。社員同士の仲の良さも自慢で、社内イベント等も行っております。 ■当社の特徴: 創業者片山六郎氏が1950年、株式会社熊谷組「片山班」として旭川ダム工事の型枠施工を受け持つようになったのが始まりです。その後、1965年に法人改組し現在の株式会社片山工務店が誕生しました。現在では拠点である岡山県のみならず、中国地方全域、四国、九州、近畿、東北へと新たに施工場所を広げることができ、各地に足跡を残せるようになりました。今後もお客様、協力業者、全社員に「感謝」の気持ちを忘れずに、経営理念でもあります「価格以上の価値を提供し、社会から必要とされる企業であり続ける」を胸に、皆様の信頼、期待に応えられる会社づくりに、また地域社会から必要とされる会社づくりに邁進して参ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅:水島臨海本線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収:454万円(月収32万円×12+賞与35万円×2回)…入社18年目/40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山/倉敷】建築施工管理 創業65年以上/転勤無/地域トップクラスの実績/17:30退社の社員多数
      ■仕事の内容: ・大規模コンクリート構造物(ダム・橋梁)等を中心とした工事現場の施工管理(原価・工程・品質・安全)をお任せします。 ・官公庁等からの工事においては施工管理を含めた現場での実務業務を行って頂きます。 ※現場は岡山県内がメインですが、県外の現場での勤務の可能性もあります。宿泊を要する現場の場合には手当を支給します。 ・工事の発注者である大手ゼネコン・行政との打ち合わせや提案・交渉などの業務も段階的にお任せしますので、知識やスキルの向上にも繋がります。 ■業務の特徴: 大型構造物の案件では地図に残る仕事を経験でき、地方の案件では地元への貢献に繋がります。 ■就業環境: 大手ゼネコン・官公庁の工事等では働き方改革により、以前の建設業とは環境が大幅に変わり、残業・休日出勤の減少など働きやすい環境になっており、プライベートの時間も取りやすくなっております。 仕事をするときにはしっかり仕事をし、遊ぶときにはしっかり遊ぶ。生活のメリハリをつけ、常に仕事を楽しむことを大切に、事業を行っております。社員同士の仲の良さも自慢で、社内イベント等も行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅:水島臨海本線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収:450万円(月収32万円×12+賞与32円×2回)…入社18年目/40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社桑田商店

    その他
    岡山県倉敷市南畝5-10-30
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】ガス切断工・重機オペレーター◆創業70年の金属リサイクル業
      ~【倉敷市】ガス切断工・重機オペレーター◆創業70年の金属リサイクル業~ 金属リサイクル業を行う当社にて、製鋼原料加工作業等を行っていただきます。 まずは当社の業務に慣れて頂いて将来、現場管理及び若手社員の指導もお願いします。 ■業務内容: ・ガス切断機や重機等を操作して製鋼原料の加工処理 製鉄所から発生するスクラップ、建物や使用済みの機械から発生する鉄くずを製鋼原料として加工します。 ・大型車両での引取業務(倉敷市内) 1日中引取業務を行うことはほとんどありません。※免許お持ちの方は対応いただきます <入社後> 今までの経験やスキル、適性に応じて行える業務から入って頂きます。同じ業務を行うメンバーからのOJTもございますので安心していただけます。 また、病欠が出た際などにも対応できるよう作業員全員がすべての業務を行える状態を目指しております! ■組織構成:全体19人 作業員16名(男性/平均年齢49.8歳,平均勤続年数12.2年)、事務員3名 3つのチームにわかれていて、各チームに作業長がいます。 ゆくゆくは作業長として作業指示や技術指導などリーダーとして取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。日々の頑張りを評価していただきキャリアアップが可能な環境です◎ ■当社について: 1951年(昭和26年)4月に設立しました。創業70年以上を誇る老舗企業です。 岡山県倉敷市にて、建築材料や鉱物、金属材料などの卸売業を営んでおり、主な事業内容としては、鉄鋼原料の加工処理・製鉄所の発生地金の加工処理 を行っております。また、鉄スクラップ卸業やリサイクル業も行っており、リサイクルを通じて自然環境保護に貢献しております!環境に配慮した活動・製品の生産、納入過程における環境負荷の軽減を目指し、作業環境や設備の改善、物流工程の見直し等、環境に配慮した対策実施を目標に活動を推進しております。本社周辺の道路・側溝などクリーン活動も環境に配慮した活動の一環として取り組んでおります!
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市南畝5-10-30 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給:あり 昇給金額/昇給率(1月あたり2,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:あり 年2回/賞与金額計4.00ヶ月分※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8,882名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全40件
    • 【岡山】経理※高年収企業/創業以来37期連続の増収/福利厚生充実
      • NEW
      ~高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル~ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務詳細: ・入力業務等の日常業務 ・各種請求支払関連業務 ・月次・中間・年次決算業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・税務申告業務 ・株式上場業務 ※ご本人の経験・能力にあわせ、お任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務 ■同社の特徴: ◇自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど)を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ◇大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT(作業教育)」「OFF・JT(知識教育)」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 ■年収例:入社1年目/部長職/900万円(年俸) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/管理職候補】電気設備の保守管理<50代60代活躍>プライム市場/『ラ・ムー』展開
      【完全実力主義/役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる/UIJターンを支援する手当充実!】 ■概要: 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 同社の関西物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。(特別高圧6,600~22,000ボルトの受電設備など) 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容: 37期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・電気工作物の工事(新設・修繕)、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ(企画段階~コスト調整~改善検討など) ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ※関西工場:約1000名規模のメンバーが在籍 ■待遇・福利厚生について: ◇UIJターンを支援する手当充実! 単身赴任手当5万円(給与とは別途支給)、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください! ■同社の特徴: ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。※中途入社後3ケ月で店長になる方や、25才の若さで店長になるなど。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000~2,300平方メートルと大型(通常は700平方メートル)ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。
      <勤務地詳細> 関西RMセンター 住所:京都府木津川市城山台4丁目2番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 <月額> 357,142円~535,714円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与※7期連続支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    倉敷ボーリング機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市松江2-4-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【管理職候補】技術営業(新規拡大に向けた戦略・企画まで)※転勤なし/ジョブ選択制あり/福利厚生◎
      ~溶射業界では国内トップクラス!大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業です~ ■業務内容: 同社営業部門における航空機・医療・半導体などの新分野参入に向けた技術提案営業(企画・戦略面含め)をご担当頂きます! ◇既存の営業体制強化に向けた戦略、企画、改善点提起 ◇社内外向けの営業管理全般(加工方法、提案内容、受注後の工程進捗管理など) ◇海外進出に向け、同社役員・幹部社員と連携した各メーカーとの折衝・調整など ■同社の魅力: (1)ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能! 各部門を束ねるマネジメント(管理監督者)やその道を極めるエキスパート(スペシャリスト・マイスター)とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。 そのほかにも「営業から製造へ」、「開発から品質保証へ」など、ご入社後は部門の枠組みを超えたジョブチャレンジももちろん可能です。 (2)資格取得を積極推進! 「こんな資格受けてみたい!」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です! ■当社の強み: ◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議(ITSC)をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 (2)品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:岡山県倉敷市松江2-4-20 勤務地最寄駅:臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 253,500円~403,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月)※600円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月 ■その他定額手当/月:昼食手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【管理職候補】生産技術(生産体制強化に向けた構築・改善など)※転勤なし/ジョブ選択制あり/福利厚生◎
      ~溶射業界では国内トップクラス!大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業です~ ■業務内容: 同社製造部門における生産体制強化に向けた構築・改善などをご担当頂きます! 航空機・医療・半導体などの新分野参入に向けた中長期的な戦略増員採用です。具体的には以下のような業務を想定しています。 ◇既存の生産体制強化に向けた企画、改善点の抽出、構築整備 ◇治工具の設計、専用機の設計、新ラインの立ち上げ、保有機の改良設計 ◇社内若手メンバーへの指導・育成 ◇海外進出に向け、同社役員・幹部社員と連携した各メーカーとの折衝・調整など ■同社の魅力: (1)ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能! 各部門を束ねるマネジメント(管理監督者)やその道を極めるエキスパート(スペシャリスト・マイスター)とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。 そのほかにも「営業から製造へ」、「開発から品質保証へ」など、ご入社後は部門の枠組みを超えたジョブチャレンジももちろん可能です。 (2)資格取得を積極推進! 「こんな資格受けてみたい!」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です! ■当社の強み: ◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議(ITSC)をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 (2)品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。
      <勤務地詳細> 鴨方工場 住所:岡山県浅口市鴨方町地頭上江花329-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 253,500円~403,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月)※600円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月 ■その他定額手当/月:昼食手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】経理担当/実働7時間勤務/残業ほぼ無し
      ■担当業務 経理担当者として伝票起票、PC入力の業務を担っていただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 バックオフィスから会社を支える仕事です。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 現在、担当者は1名体制となります。後継者を育てたいという思いから、今回の募集にいたりました。 ■働き方について 経理担当者もシフト制にてご勤務いただきます。残業はほとんどないため、長期的に就業できる環境です。  ■入社後の教育体制 現社員のOJTを予定しております。  ■当社について 当社は、1981年に仏壇墓石のお店として歩みを始めました。当時は、関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて現在に至ります。すべての基本は「故人様を想う心」です。 葬儀社の仕事は、御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。 「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。 この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。 創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 207,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小林朱雲堂

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖1093-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岡山/原尾島】仏壇仏具の企画営業~転勤なし/残業平均1日1h未満/コロナ禍でも安定した経営状況~
      ~「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか~ ■業務内容:寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問(情報収集、ニーズヒアリングなど)。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売(葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など) ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、コロナ禍でも安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下7店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員20名、内販社員25名、寺院部は3名の計48名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。
      <勤務地詳細> 原尾島店 住所:岡山県岡山市中区浜3-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/青江】仏壇仏具の企画営業~転勤なし/残業平均1日1h未満/コロナ禍でも安定した経営状況~
      ~「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか~ ■業務内容:寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問(情報収集、ニーズヒアリングなど)。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売(葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など) ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、コロナ禍でも安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下7店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員20名、内販社員25名、寺院部は3名の計48名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。
      <勤務地詳細> 青江店 住所:岡山県岡山市南区泉田21番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トクラ運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県倉敷市水江1544-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】焼肉屋の店長~多角的な事業展開での安定経営基盤/チャレンジできる社風~
      【コメダ珈琲をFC展開する当社での新たな挑戦をお手伝いいただける方募集/会社と共に大きくなりたい方募集】 ■業務概要: 今回は運輸業から、コメダ珈琲のFC展開を行っている当社にて新たに焼肉産業への参入を考えており、店舗展開をしていく為、店長としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: ・調理、盛り付け等のキッチン業務 ・接客、レジ会計等のホール業務 ・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント など 最初は店長として働いていただき、徐々に複数店舗の管理やゼネラルマネージャーなどを任せることも想定しています。 ■組織構成: 全体45名、現在は社長が1名で構想を練っている状態です。 ■企業について: 安全運行管理体制、ドライバー不足・労働時間削減など事業リスクが年々高 まっており、異業種参入を検討しコメダ珈琲FC参入。平成30年2月福山駅家町店、平成30年7月東岡山店、平成31年2月倉敷中島店、令和4年11月広島西条店と現在4店舗営業。飲食業未経験者のみのスタートでありましたが、コメダ珈琲店長経験者1名採社長のバイタリティーで店長育成し業況は順調に推移しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市水江1544-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナショナルフーズ

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市加須山245-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】「焼肉どんどん亭」/店長候補・正社員・本社のキャリアあり/1店舗社員3名体制~
      ◇同社が経営する焼肉店「どんどん亭」で、店長候補の募集です◇ 更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 当社の経営するチェーン店「焼肉どんどん亭」の店長候補として、店舗運営業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・調理、盛り付け等のキッチン業務 ・接客、レジ会計等のホール業務 ・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント ■業務の流れ: 入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。未経験でも丁寧に教育していきますのでご安心ください。その後はマネジメント業務(食材仕入、売上管理、社員育成等)に携わっていただき、最終的には店長となり店舗の管理や運営を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 1店舗当たりパートアルバイトの方含め30名~40名の方が働いていらっしゃいます。 飲食業界未経験で、店長候補として入社し活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力: ・面倒見の良い上司や先輩社員が多く、万全のフォロー体制を整えております。 ・各店舗は社員3名体制となっているため店長となってもしっかり休みを取得でき、プライベートと両立しながら働くことができます。週休2日制、家族イベントを優先して希望休取得可能です。ライフスタイルの変化にも対応しており長期就業が可能な環境です。 ・転居を伴う転勤はございません。岡山県に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパスについて: 主任→副店長→店長 上記の昇格のキャリアパスの他、エリアマネージャーや 本社部門へのキャリアも目指すことが可能です!
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市加須山245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~ 固定残業手当/月:30,000円~(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には固定残業代・一律手当を含みます。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 ■モデル年収 ・年収450万円…30歳店長職 ・年収600万円…38歳エリアマネージャー職 ・年収650万円…40歳部長職 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山市】「焼肉どんどん亭」/店長候補・正社員・本社のキャリアあり/1店舗社員3名体制~
      ◇同社が経営する焼肉店「どんどん亭」で、店長候補の募集です◇ 更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 当社の経営するチェーン店「焼肉どんどん亭」の店長候補として、店舗運営業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・調理、盛り付け等のキッチン業務 ・接客、レジ会計等のホール業務 ・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント ■業務の流れ: 入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。未経験でも丁寧に教育していきますのでご安心ください。その後はマネジメント業務(食材仕入、売上管理、社員育成等)に携わっていただき、最終的には店長となり店舗の管理や運営を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 1店舗当たりパートアルバイトの方含め30名~40名の方が働いていらっしゃいます。 飲食業界未経験で、店長候補として入社し活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力: ・面倒見の良い上司や先輩社員が多く、万全のフォロー体制を整えております。 ・各店舗は社員3名体制となっているため店長となってもしっかり休みを取得でき、プライベートと両立しながら働くことができます。週休2日制、家族イベントを優先して希望休取得可能です。ライフスタイルの変化にも対応しており長期就業が可能な環境です。 ・転居を伴う転勤はございません。岡山県に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパスについて: 主任→副店長→店長 上記の昇格のキャリアパスの他、エリアマネージャーや 本社部門へのキャリアも目指すことが可能です!
      <勤務地詳細1> 岡山江崎店 住所:岡山県岡山市中区江崎147-6 勤務地最寄駅:門田屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山大元店 住所:岡山市北区西古松252-105 勤務地最寄駅:JR各線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~ 固定残業手当/月:30,000円~(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には固定残業代・一律手当を含みます。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 ■モデル年収 ・年収500万円…30歳店長職 ・年収750万円…38歳エリアマネージャー職 ・年収800万円…40歳部長職 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社仁科百貨店

    百貨店
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【岡山】総合職 ~課長クラス/創業120年の地域密着型スーパー/働き方◎/転勤なし~
      ~従業員1600名以上/売上277億円/課長クラスでの採用/研修制度・プライベート充実/アットホーム/創業120年の安定企業~ ■概要: 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 今回は、当社の総合職(課長クラス)として、まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務をご担当頂きます。 その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」など、あなたのこれまでの経験を基にお任せする業務は決定いたします。 ■安心の教育体制: ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします! ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴: ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎 など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7~8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】店舗スタッフ◆転勤なし/完全未経験OK/選べる将来キャリアが魅力◆
      ~従業員1600名以上/売上277億円/研修制度・プライベート充実/アットホーム/創業120年の安定企業/未経験の中途入社メンバーが多数活躍~ ■業務内容:店舗スタッフとして、入社後は接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務をご担当頂きます! ■業務特徴・キャリア: ◇岡山で安定して長く働きたい方、将来いろんなキャリアに挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です! ◇入社後は充実した社内研修を受けながら店舗スタッフとしてキャリアスタート!同社の販売・接客、売場作り~発注などの一連の流れを学んで頂きます! ◇同社の魅力はなんといってもキャリア選択の広さ!あなたの頑張り次第で無限の可能性を秘めています!売場チーフ、店長、バイヤー、SV、MD、営業、本部企画などなど… 経験スキルをしっかり積みながら将来なりたいキャリアを一緒に目指してみませんか? ■安心の教育体制: ◇入社初日は2時間かけ新入社員向け研修(座学)実施!その後各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画(プログラム)を組んでいきます! ◇その他にも人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします! ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴: ◇充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7~8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◇同社が目指すのは「ひとりひとりが自立し、自身の意思をもって働き、それが実現できる職場」です。全員が誇れる会社となること、「ニシナの強みは人間力」といわれるような強い会社を目指していきます。 ◇『品揃え×独自性×美味しさで地域に密着!』 同社は価格勝負ではなく、圧倒的な品揃えと品質で店舗拡大せず地域に密着展開しています!この先も永く1人でも多くのお客様に選ばれ続けるように、「食」を通じて常に温もりを届け続けられるようなお店づくりに努めています!
      <勤務地詳細> 本部 住所:岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 420万円/31歳経験12年/月給30万円+賞与年2回 350万円/28歳経験5年/月給25万円+賞与年2回 280万円/22歳経験2年/月給20万円+賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ニチイ車輌

    自動車(四輪・二輪)メーカー
    岡山県倉敷市加須山10-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】自動車販売アドバイザー◎転勤なし・残業ほぼなし・インセンティブ有・資格取得支援制度あり
      ~自動車販売・提案営業職~顧客第一主義の下でキャリアアップ!転勤なしでマイカー通勤可能・インセンティブはじめ手当充実~ ■職務概要: 加須山店の営業担当として活躍いただきます。 ・自動車(新車・中古車)の販売 ・タイヤやオイル等の自動車付帯用品販売 ・自動車保険の販売 ・お客様のアフターフォロー ・書類や見積もり作成等 ※お客様の「快適なカーライフ」をサポートすることが同社のモットーであるため、車に関するどんな相談・困り事にも対応にもワンストップで対応することを徹底しています。 ※経営者、営業スタッフ、整備士皆が車について深い知識と経験と提案力を有することで、常に、お客様第一の提案姿勢で費用対効果の高い商品・サービスの提供を行っています。 ■営業職の特徴: (1)お客様の要望をヒアリングしながら最適な車種や保険のプランなどを 提案していただきます。営業活動を通じて、お客様の声にしっかりと耳を傾け、期待を超える価値や一歩先を読んだ(気持ちを汲んだ)サービスやソリューションの提供を期待します (2)来店されるお客様への接客を通じた営業活動を基本としますが、当社が保有する既存顧客データをもとに電話やメールなどを活用した営業活動も可能です (3)自分が扱う商品(車)について理解を深めること、商品を綺麗に・魅力的に見せることが大切なので、入社後の基本業務として洗車や陳列を行い、ある程度経験を積んでいただきます ※既存のお得意様が多いため、新規より既存顧客への接客メインとなります。 ■配属部署: ・営業 ∟人数:4名 ∟年齢構成:20代:1人 40代~50代:3名 ∟男女比:3:1 社長と専務以下、営業4名、整備4名、事務4名、清掃担当2名の計16名が在籍しており、加須山店とMITSUOKAショールームの2店舗(隣接)をに分かれて協力して仕事を行っています。 ■働き方: ・残業:ほぼなし ・転勤:無し ■職場環境: 従業員20名に満たない会社なので、社員同士が理解し合い、気遣い、協力しながら仕事をしています。また、気さくで明るい社員が多く、時に真剣に!時に笑いあり!のメリハリのある職場環境です。 季節ごとの社内行事も行い、社員間のコミュニケーションも大切にしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市加須山10-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご年齢・スキルによって決定いたします。 ●賞与:年2回 ●昇給:年1回 ●月給とは別に個人の成績に応じたインセンティブの支給あり(下記福利厚生その他欄に詳細記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダブルツリー

    自動車(四輪・二輪)メーカー
    岡山県倉敷市加須山334-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全18件
    • 【倉敷】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位!教育制度・福利厚生がとにかく手厚い※
      ~新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業/残業平均月15h/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました!こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します! ■同社の特徴: (1)岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用(2024年山陽新聞社発表) (2)「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位(2018年6月株式会社シーズ発表) (3)新卒入社後3年以内の離職率13.9%※国内平均31.8%(2017年10月厚生労働省発表) (4)「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■同社のビジョン: ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。
      <勤務地詳細> 倉敷店 住所:岡山県倉敷市加須山334-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~362,000円 <月給> 214,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.5~4ヶ月目安/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位!教育制度・福利厚生が手厚い※
      ~新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業/残業平均月15h/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました!こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します! ■同社の特徴: (1)岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用(2024年山陽新聞社発表) (2)「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位(2018年6月株式会社シーズ発表) (3)新卒入社後3年以内の離職率13.9%※国内平均31.8%(2017年10月厚生労働省発表) (4)「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■同社のビジョン: ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。
      <勤務地詳細> 岡山店 住所:岡山県岡山市南区大福10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~362,000円 <月給> 214,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.5~4ヶ月目安/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷/未経験歓迎】施工管理スタッフ(工場プラントやビルの断熱工事)/残業15H程度/マイカー通勤可
      ■概要: 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容: 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 ■組織構成: 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております! ■当社の特徴: 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足: ・津山営業所または備前営業所での勤務となります(双方相談の上決定いたします)。 ・マイカー通勤可(駐車場あり)
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島1570-10 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/西富井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 312万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回※540,000~1,400,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山/未経験歓迎】施工管理スタッフ(工場プラントやビルの断熱工事)※残業15H程度/マイカー通勤可
      【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要: 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容: 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております! ■当社の特徴: 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足: ・津山営業所または備前営業所での勤務となります(双方相談の上決定いたします)。 ・マイカー通勤可(駐車場あり)
      <勤務地詳細> 津山営業所 住所:岡山県津山市押渕157 勤務地最寄駅:JR因美線/東津山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回※540,000~1,400,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キャリオン

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市加須山162-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】フロントスタッフ◆トラック整備に関するお客様対応/電話中心/ボルボ・トラックの正規ディーラー
      ~創業50年以上・世界屈指のトラックメーカーの正規ディーラー/岡山県での販売シェアトップクラス/平均残業30h~ ■業務内容: ・ボルボ・トラックやUDトラックスを中心に、国産の新車・中古トラックの修理・診断・点検・架装 ・不良ユニットの交換 ・オーバーホールを行ってからの点検や部品の交換 ※電話対応が中心となります。 ※「修理がいつまでかかるか」「こんな表示が出たけどどうすれば良いか」など、お客様対応を行っていただきます。 ■当ポジションの特徴: ・1つ1つの機械や部品に関して、分解・組立作業を行うことで幅広い知識・経験を身に付けることができます。 ・取り扱うエンジンや部品自体も大きく、エンジン回りからミッションなどの細部まで携わります。 ・国内すべてのトラックメーカーを取り扱えます。大手メーカーでは味わえない、まさにメカ好きにはもってこいの環境です! ■組織構成: サービス工場全体で19名。男性17名・女性2名/平均年齢32歳の若いスタッフが活躍しながらも40・50代のベテラン社員も在籍しています。サービス部としては部長、スーパーバイザーの下、整備士12名で編成されています。チーム・スタッフ同士、仲の良い温かい職場職場です。 ■当社について: 当社は中国地方唯一のボルボ・トラック正規ディーラーとして、世界各国の厳しい安全基準・環境への配慮基準をクリアしているボルボ・トラックの販売及びメンテナンスを手がけています。世界屈指のトラックメーカーなだけに、扱う商品は安心・安全。高額ですが、品質に絶対的な自信を持っております。又、国内各社メーカーのトラック・トレーラー等も取扱いしており、すべてのお客様・車輌において迅速な対応を実践しています。 ■近年の取り組み: トラックディーラーの枠を超え、車両のことならなんでも任せてもらえるパートナーとなれるよう、これまで以上にお客さまの潜在的ニーズに寄り添う提案をおこなっています。また、トラックという自社のリソースを活用した地域貢献活動にも積極的。大型LEDビジョンを搭載したトラックでファジアーノ岡山を応援したり、今注目の自転車競技「BMX」のショーができるトラックを製作したりと、当社らしいやり方で岡山を元気に盛り上げています。
      <勤務地詳細> サービス工場 住所:岡山県倉敷市帯高522 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月※前年実績2~3ヶ月※個人の査定・能力差による) ■昇給:年2回 ■インセンティブ制度あり ■年収モデル: ・年収400万円(30代前半/経験5年) ・年収450万円(30代半ば/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】経理◆予算編成や財務戦略中心/ボルボ・トラックの正規ディーラー/実働7.5h/平均残業6h
      ~創業50年以上・世界屈指のトラックメーカーの正規ディーラー/実働7.5h/平均残業6h~ 当社の経理部に所属して財務・経理業務を担当いただきます。資金繰りの交渉や予算編成、設備投資の計画など、戦略的に行っていただきます。 ■主な業務内容: ・財務戦略の立案と実行 ・予実管理 ・税理士との折衝 ・経理業務全般(業務量により経理スタッフと共に対応いただきます) ・来客・電話応対、など ※特に予算編成、設備投資の計画に注力いただきます。 ■組織構成: 3名(部長/60代、スタッフ/40代、派遣社員) ■特徴: 社長とのやり取りも多く、経営に影響力のあるポジションです。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ■当社について: 当社は中国地方唯一のボルボ・トラック正規ディーラーとして、世界各国の厳しい安全基準・環境への配慮基準をクリアしているボルボ・トラックの販売及びメンテナンスを手がけています。世界屈指のトラックメーカーなだけに、扱う商品は安心・安全。高額ですが、品質に絶対的な自信を持っております。又、国内各社メーカーのトラック・トレーラー等も取扱いしており、すべてのお客様・車輌において迅速な対応を実践しています。 ■近年の取り組み: トラックディーラーの枠を超え、車両のことならなんでも任せてもらえるパートナーとなれるよう、これまで以上にお客さまの潜在的ニーズに寄り添う提案をおこなっています。また、トラックという自社のリソースを活用した地域貢献活動にも積極的。大型LEDビジョンを搭載したトラックでファジアーノ岡山を応援したり、今注目の自転車競技「BMX」のショーができるトラックを製作したりと、当社らしいやり方で岡山を元気に盛り上げています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市加須山162-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月※前年実績2~3ヶ月※個人の査定・能力差による) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社藤原組

    サブコン
    岡山県倉敷市児島味野1-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】施工管理(土木・建築)◇転勤なし/年間休日120日/残業平均月20h◎
      <<現場への直行直帰可/現場は近隣エリア中心/一人一現場担当制/就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です!>> 当社は大正2年4月創業の社歴を持ち、近年は港湾、河川等の改修工事を中心に活動し、自然災害発生時には災害復旧工事に尽力している総合建設業の会社です。河川の護岸・堤防の工事、公立学校や幼稚園の新築、耐震補強工事など、様々なプロジェクトをこれまで手掛けてきました。 そんな当社において【施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集! ◆業務内容: 工事現場で施工管理を担当していただきます。 ・工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ・工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ・協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ・現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 ◆担当頂く案件の特徴: <施工対象物> ・建築:公立学校や幼稚園の新築、耐震補強工事など ・土木:港湾、河川等の改修工事、災害復旧工事など <一人当たりの担当現場数>基本的に一人一現場制を取っておりますので、一つの現場に専念出来る環境です。 <直行直帰>可能 <担当エリア/出張>対応エリアは岡山南地区が中心です。県外への長期出張等はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 <働き方>残業平均月20h程度。 ◆組織構成: 当社には現在29名の社員が在籍。うち施工管理を担当しているのは土木部門で約17名、建築部門で約8名。 40代、50代、60代を中心とした幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当=資格手当(~10万円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月)計400,000~800,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    松正工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市南畝7-14-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山/倉敷】溶接施工(課長・係長)◆「配管」を基軸とするエンジニアリング企業/平均残業月20時間
      【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工場内と各現場での溶接作業、設備製作をお任せします。 主にTIG溶接で作業しますが、溶接のみではなく様々な配管の製作業務があります。 ■業務の特徴: ・本社工場での作業と出張がございます。 ・若手社員も多いため、技能の教育や工場内でのマネージメントも必要となります。 ■組織構成: 10名(20代5名、50代4名、60名1名) ■就業環境: ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ■キャリアについて: キャリアを積むと希望や適性に応じて設計、施工管理、品質管理へフィールドチェンジすることも可能です。 ■当社について: 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み: 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市南畝7-14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を考慮し、年2回の面談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去支給実績…1ヶ月分+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】品質管理(課長・係長)/医薬品工場向け製品 ◆「配管」を基軸とするエンジニアリング企業
      【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/平均残業月20時間/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工場から出荷する前の最終段階のチェックをお任せします。 医薬品工場向け製品は人体に関わるため、納品物への要求が非常に高く仕様通りの作業を行ったかを確認します。品質の保証となる各種書類作成も行います。 ■ポジションの特徴: 「品質管理部」に所属しますが、この部署は社長直轄であり、工場長に対しても意見を言う必要性もあります。 出荷後に不良が見つかることは、当社の評価を著しく低下させるため、強い責任感を持ってチェックを行う必要があります。 ■組織構成: 社員1名(50代) ■就業環境: ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ■当社について: 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み: 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市南畝7-14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を考慮し、年2回の面談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去支給実績…1ヶ月分+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸文

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県倉敷市連島町連島133-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】保険営業 (生保担当) ~ノルマなし/月平均残業20時間程度/年間休日116日/転勤なし~
      ~三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー/大手との直取引多数&事業安定性が魅力の会社です~ ■概要: 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部/営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く(20代3名)、仲良く和気あいあいと業務を行っております。多くの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 当社店舗は国内大手生命保険会社の販売代理店ですので、まずは既存のお客様を中心に販売促進を行っていただきます。既存のお客様を中心に満期更新のご案内、変更手続きなどを行いながら、お客様のご要望を汲み取り、情報提供をし信頼関係を築いていく業務スタイルです。※個人ノルマ、飛び込みなどは一切ございません。 また、ゆくゆくは営業部門長のアシスタントとして、新規販路の開拓や部門全体のマネジメント、販売計画の立案と実行、および見直しと改善/保険商品の販売/若手営業担当の育成なども行っていただく予定です。 ※入社後は経験のある商品の営業(損害保険/生命保険)からお任せして、徐々に職域を広げていただきます。 ■配属先の特徴: 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、大変働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 日本が高度経済成長期を迎える以前より物流業界をけん引してきました。取引先は大手が多数を占め、安定性は抜群です。フルトレーラー車を業界に先駆けて導入してきたのも当社です。優れたドライバーを揃え、いくつもの大きな仕事をこなしてきました。また、職場環境は非常に魅力的です。時間外労働は役職者も含め、19時までには帰社しており、長期連休もありしっかりとお休みすることができます。また社員は優しく、世話好きな方が多く、不明点があればすぐに教えてもらえる環境があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与有り:年2回 (但し、会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】保険営業(損保担当)~残業時間20時間程度/ノルマなし/転勤なし/年間休日116日~
      ~三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー/大手との直取引多数&事業安定性が魅力の会社です~ ■概要: 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部/営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く(20代3名)、仲良く和気あいあいと業務を行っております。多くの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 当社店舗は国内大手保険会社の販売代理店ですので、まずは既存のお客様を中心に販売促進を行っていただきます。既存のお客様を中心に満期更新のご案内、変更手続きなどを行いながら、お客様のご要望を汲み取り、情報提供をし信頼関係を築いていく業務スタイルです。※個人ノルマ、飛び込みなどは一切ございません。 また、ゆくゆくは営業部門長のアシスタントとして、新規販路の開拓や部門全体のマネジメント、販売計画の立案と実行、および見直しと改善/保険商品の販売/若手営業担当の育成なども行っていただく予定です。 ※入社後は経験のある商品の営業(損害保険/生命保険)からお任せして、徐々に職域を広げていただきます。 ■配属先の特徴: 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、大変働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 日本が高度経済成長期を迎える以前より物流業界をけん引してきました。取引先は大手が多数を占め、安定性は抜群です。フルトレーラー車を業界に先駆けて導入してきたのも当社です。優れたドライバーを揃え、いくつもの大きな仕事をこなしてきました。また、職場環境は非常に魅力的です。時間外労働は役職者も含め、19時までには帰社しており、長期連休もありしっかりとお休みすることができます。また社員は優しく、世話好きな方が多く、不明点があればすぐに教えてもらえる環境があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給とは別に報奨金が毎月の売上に応じて支給あり ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与有り:年2回(但し、会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社やまと

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市福島74-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口】回転寿司「すし遊館」の店長候補 ~未経験歓迎/食材に究極のこだわり/原則転勤なし~
      回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・ネタ切り・食材の仕込み ・寿司の握り・軍艦巻きなど ・キッチンでの調理(揚げ物・汁物など) ・在庫管理・発注作業 ・ホールでの接客 など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします(活かせるスキル:飲食店での店長経験者、調理師/ふぐ調理の資格など)。 ■入社後の流れ:まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2~3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス: ・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理(シフト管理)、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。 ・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2~3ヶ月で主任になりその後3~4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10~60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力:「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料~従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ!」という強い想いがあります。
      <勤務地詳細> 唐戸店 住所:山口県下関市唐戸町6-15 カモンワーフ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 256万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~400,000円 <月給> 183,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回以上(成長度合いに応じて随時昇給) ■賞与:年2回(業績による) ■月収例: 月収25万円(入社2年目/未経験入社) 月収28万~30万円(入社1年目※主任) 月収35万~45万円(入社3年目※店長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】回転寿司「すし遊館」の店長候補 ~未経験歓迎/食材に究極のこだわり/原則転勤なし~
      回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・ネタ切り・食材の仕込み ・寿司の握り・軍艦巻きなど ・キッチンでの調理(揚げ物・汁物など) ・在庫管理・発注作業 ・ホールでの接客 など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします(活かせるスキル:飲食店での店長経験者、調理師/ふぐ調理の資格など)。 ■入社後の流れ:まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2~3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス: ・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理(シフト管理)、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。 ・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2~3ヶ月で主任になりその後3~4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10~60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力:「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料~従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ!」という強い想いがあります。
      <勤務地詳細1> 宇品店 住所:広島県広島市南区宇品西6-1-27(フレスタ宇品 地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海田店 住所:広島県安芸郡海田町南つくも町13-9(デオデオ海田店 地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> すし遊館あさひ LECT店 住所:広島県広島市西区扇二丁目1-45 LECT 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 256万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~400,000円 <月給> 183,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回以上(成長度合いに応じて随時昇給) ■賞与:年2回(業績による) ■月収例: 月収25万円(入社2年目/未経験入社) 月収28万~30万円(入社1年目※主任) 月収35万~45万円(入社3年目※店長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社山邊組

    建設コンサルタント
    岡山県倉敷市白楽町196-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】未経験歓迎!土木施工管理/転勤なし・マイカー通勤可/賞与年2回/手当充実
      ~未経験歓迎の土木施工管理職/転勤なし・残業月10時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます~ ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は岡山県や倉敷市などの官公庁案件メインです。入札を通して案件獲得をしていきます。 ■対応案件: 道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成等 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について: ・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。 ・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。 ・小規模な会社だからこそ、社長との距離も近いです。そのため社長が間近で評価することができ、努力が賞与に反映されやすい環境です。 ・市内で唯一、緩速ろ過地のメンテナンス業務を請け負っているほか、幅広い受注内容に対応するための体制も整備されており、安定した受注が確保できています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市白楽町196-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,700円~373,400円 固定残業手当/月:17,300円~26,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・資格手当:該当者別途支給 1級施工管理技士 10000円/月  2級施工管理技士 5000円/月 ・役職手当:該当者別途支給 ・賞与年2回(業績次第で支給額決定) ・昇給年1回 ※処遇はスキルやご経験を鑑みて決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社和田組

    ゼネコン
    岡山県倉敷市水島東千鳥町1-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷/水島】※未経験歓迎 建築施工管理 ~現場は水島エリア中心/残業少なめ/転勤なし・出張ほぼなし
      ~年間休日112日(第1,5土曜日は出勤)/地元の案件中心の考えのため、現場は水島エリア中心、現場まで片道15分圏内のため残業少/出張なし・転勤なし~ ■概要: 倉敷市を中心に建築物・構造物など建築工事の施工管理業務を担当頂きます。発案から建設工事・アフターケアに至るまでトータルで施工管理を行っていただきます。綿密な打ち合わせにより、お客様からの様々な要望を最大限に取り入れながら、確かなカタチとしてプランニングしていきます。その後、公共施設や民間建築工事の積算・現場管理をお任せします。      ■業務内容: ・建築工事の現場監督業務 / 安全管理・品質管理・工程管理 など ※水島コンビナート内での仕事がメインです。 ■組織構成: 建設・土木部門は計29名が活躍しております。20代の若手からベテランまで 幅広い年齢層が在籍していますので、入社後は技術と仕事への心構えを兼ねそろえた社員が一丸となって、あなたをサポートします。 ■おすすめポイント: ・土日祝休み (第1、5日は出勤)で、年間休日は112日です。「しっかり休めば事故が起きるリスクを減らせる」という会社の考えがありますので、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。(平均残業時間は21時間/月) ・現場は地元の案件を優先するため、水島エリア中心です。現場までの距離は片道15分圏内で出張ありませんので、転勤もございません。またその状況もあり、基本的に18時には事務所には退社しております。 ・働きやすい環境が整っているため、新卒採用も順調であり、若手社員も定着しております。 ■当社の魅力:多種多様な建造物、建築物の発案から工事、アフターケアまで一貫して手掛けています。建築物はもちろん、土木工事も請け負っており、ダム関連工事や下水道工事といったライフラインに関する工事や、道路新設工事や港湾工事などの交通やアクセスラインの整備など、公共事業にも取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市水島東千鳥町1-1 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回※業績による ■賞与:年2回※業績による ■モデル年収: ・1級以上の資格をお持ちの方/420~600万 ・2級以上の資格をお持ちの方/350~420万 ※年収250万円の目安/20代前半で経験・資格をお持ちでない方 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【倉敷/水島】※未経験歓迎 土木施工管理 ~現場は水島エリア中心/残業少なめ/転勤なし、出張ほぼなし
      ~年間休日112日(第1,5土曜日は出勤)/地元の案件中心の考えのため、現場は水島エリア中心、現場まで片道15分圏内のため残業少/出張なし・転勤なし~ ■業務内容: 倉敷市を中心に工場・倉庫・事務所などの建築工事、ダム工事や下水道工事などの土木工事の施工管理業務を担当頂きます。水島コンビナート内での仕事がメインです。 ・土木工事の現場監督業務 ・安全管理・品質管理・工程管理 など <施工実績> コープリハビリテーション病院老健あかね新築工事(民間)、水島川崎通1丁目地内管更生工事(官公庁)、北浜町地内配水管改良工事(官公庁)など ■組織構成: 建設・土木部門は計29名が活躍しております。20代の若手からベテランまで 幅広い年齢層が在籍していますので、入社後は技術と仕事への心構えを兼ねそろえた社員が一丸となって、あなたをサポートします。 ■おすすめポイント: ・土日祝休み (第1、5日は出勤)で、年間休日は112日です。「しっかり休めば事故が起きるリスクを減らせる」という会社の考えがありますので、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。(平均残業時間は21時間/月) ・現場は地元の案件を優先するため、水島エリア中心です。現場までの距離は片道15分圏内で出張ありませんので、転勤もございません。またその状況もあり、基本的にほとんどの社員は18時には退社しております。 ・働きやすい環境が整っているため、新卒採用も順調であり、若手社員も定着しております。 ■当社の魅力:多種多様な建造物、建築物の発案から工事、アフターケアまで一貫して手掛けています。建築物はもちろん、土木工事も請け負っており、ダム関連工事や下水道工事といったライフラインに関する工事や、道路新設工事や港湾工事などの交通やアクセスラインの整備など、公共事業にも取り組んでいます。公共事業には、職人たちに確かな技術や実力が求められ、かつ品質やコスト管理などの徹底が求められます。公共事業を多く手掛けることが、明確な当社の実績となり、より多くの個人や法人、自治体からの依頼に繋がっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市水島東千鳥町1-1 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回※業績による ■賞与:年2回※業績による ■モデル年収: ・1級以上の資格をお持ちの方/420~600万 ・2級以上の資格をお持ちの方/350~420万 ※年収250万円の目安/20代前半で経験・資格をお持ちでない方 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社日之出運輸

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市北区大内田822-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】車両管理者 (責任者候補)~HINODE&SONSグループ/年休121日/福利厚生充実~
      • NEW
      ~グループ年商223億/従業員1752名/新設ポジション/リーディングカンパニー「HINODE&SONSグループ」の一員です~ ■業務内容: 今回の採用は新設ポジションのため、責任者候補としての採用と考えております。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。 ・トラックの管理(検査時期、リース契約など) ・自動車運転者へトラック整備の教育 ・整備管理者へトラック整備の教育 ・トラックディーラーや修理整備業者などへ渉外 など ■ミッション: ※IPOを実現する為に、トラック整備の知識を有する方の視点を取り入れ、以下課題を解決したい考えています。 ・5支店それぞれ整備管理者を配置しているが、知識が不足している状況であり、整備知識があれば未然に防げた故障を今後減らすため。 ・乗務員の整備不足により、整備不良が原因で重大事故につながる可能性があること、かつ適正な車両管理(リース契約や適正な修理費用の把握)。 ■ビジョン: 「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。 現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとする スネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。
      <勤務地詳細> 岡山主管支店 住所:岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【善通寺市】物流管理者 (責任者候補)~HINODE&SONSグループ/年休121日/福利厚生充実
      ~グループ年商223億/従業員1752名/新設ポジション/リーディングカンパニー「HINODE&SONSグループ」の一員です~ ■業務内容: 今回の採用は、運送会社の責任者候補としての採用と考えております。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。 ・人材の育成、管理 ・労務管理、安全指導 ・トラックの管理(検査時期、リース契約など)、自動車運転者へトラック整備の教育 ・整備管理者へトラック整備の教育、トラックディーラーや修理整備業者などへ渉外 など ・安全責任者、自動車運転へ安全教育、管理者へ安全教育 など ■ミッション: ※IPOを実現する為に、トラック整備の知識を有する方の視点を取り入れ、以下課題を解決したい考えています。 ・5支店それぞれ整備管理者を配置しているが、知識が不足している状況であり、整備知識があれば未然に防げた故障を今後減らすため。 ・乗務員の整備不足により、整備不良が原因で重大事故につながる可能性があること、かつ適正な車両管理(リース契約や適正な修理費用の把握)。 ■ビジョン: 「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。 現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとする スネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。
      <勤務地詳細> 香川支店 住所:香川県善通寺市中村町1772-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    内田工業株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県倉敷市松江3-2-46
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷】法人営業 ◇販売・サービス業の方◎/土日祝休/地球を守る!産業廃棄のリサイクル企業
      【創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/座学研修あり/実績に応じて評価する社風/エコアクション21認証取得企業】 ■企業概要: 同社は1971年に創業し、これまで産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うことで資源を有効利用し、廃棄物の排出量を削減しているリサイクル企業です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に個人経営のお客様に当社工場での廃棄物処理や分別による資源化を提案して頂きながら営業事務もご担当頂きます。 既存のお客様をしっかりフォローしながら、ゆくゆくは営業部でチームを組んで新規顧客開拓もお任せいたします。 □業務詳細: ・データ入力や資料作成などの事務業務 ・契約書や市町村に対する書類の作成 ・お客様先での印鑑の受け取り ・営業活動のサポート ※担当エリアは山口県~福井県、四国4県になるため、遠方のお客様へは月に一回程度の出張があることがあります。 ■入社後にお願いすること: 入社後は、営業事務の業務が中心となりますが、1年後には営業と営業事務の割合が7:3程度になります。 ■こんな方にマッチする求人です: ・データ入力、資料作成スキルをお持ちの方 ・既存顧客先への営業が多いため、お客様との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、雑談等も苦に感じない方 ■配属部署:再生燃料 ■組織構成: 営業部は計6名在籍中で、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で100%中途社員です。※業界未経験の社員がほとんどです。 ■当社の魅力: ・廃棄物の細分化を図り、細分化された廃棄物をより多くリサイクルできるよう多様な処理施設を設置しています。処理方法も様々な廃棄物に対応しているので、お客様のニーズに合った提案を行えます。 ・入社年次に関わらず活躍に応じて役職を任せる(入社2年目でチームリーダー)など、個人の頑張りを評価するフラットな会社です。 ・「健康経営優良法人2021」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定され、幅広く評価を頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江3-2-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 352万円~400万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=1日当たりの職務給6,700円×出勤日+食事代5,000平均出勤日数20日で算出 <賃金内訳> 月額(基本給):80,000円 その他固定手当/月:139,000円 固定残業手当/月:41,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験スキルにより決定します ■賞与:年2回(7月、12月)※2020年実績3か月 ・モデル年収:2年目営業部再生燃料412万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】法人営業◇残業月20H/年休125日・土日祝/地球を守る!産業廃棄の有効活用を提案◎転勤無
      【創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/座学研修あり/実績に応じて評価する社風/エコアクション21認証取得企業】 ■企業概要: 同社は1971年に創業し、これまで産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うことで資源を有効利用し、廃棄物の排出量を削減しているリサイクル企業です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主にプラントや製造業のお客様に対し、廃棄物(廃油、廃アルカリなど)の排出量削減を目的としたリサイクルや中間処理を提案します。 お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します。 既存のお客様をしっかりフォローしながら、ゆくゆくは営業部でチームを組んで新規顧客開拓もお任せいたします。当社工場で処理を行うため、納期調整や処理ができる・できないかの確認などは、現場とのチームワークも重要となります。 ※担当エリアは山口県~福井県、四国4県になるため、遠方のお客様へは月に一回程度の出張があることがあります。 ■入社後にお願いすること: 入社後は、座学研修を行いながらOJTとして営業同行などを行います。廃棄物処理について1年程度は覚えていただく期間があります。 また試用期間が終わるタイミングで実際に新規営業を行っていただき、不安点などを先輩とともに解消していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■こんな方にマッチする求人です: ・既存顧客先への営業が多いため、お客様との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、雑談等も苦に感じない方 ■配属部署:環境ソリューション ■組織構成: 営業部は計6名在籍中で、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で100%中途社員です。※業界未経験の社員がほとんどです。 ■当社の魅力: ・廃棄物の細分化を図り、細分化された廃棄物をより多くリサイクルできるよう多様な処理施設を設置しています。処理方法も様々な廃棄物に対応しているので、お客様のニーズに合った提案を行えます。 ・入社年次に関わらず活躍に応じて役職を任せる(入社2年目でチームリーダー)など、個人の頑張りを評価するフラットな会社です。 ・「健康経営優良法人2021」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定され、幅広く評価を頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江3-2-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 381万円~430万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=1日当たりの職務給6,700円×出勤日+食事代5,000平均出勤日数20日で算出 <賃金内訳> 月額(基本給):80,000円 その他固定手当/月:139,000円 固定残業手当/月:63,335円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験、スキルにより決定いたします ■賞与:年2回(7月、12月)※2020年実績年3か月 ・モデル年収:2年目営業部環境ソリューション430万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】葬儀スタッフ~創業110周年/研修制度・福利厚生充実~
      ■概要: 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容: セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀・法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について: いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。
      <勤務地詳細> エヴァホール倉敷 住所:岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~280万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:18,900円~21,600円 <想定月額> 203,900円~271,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・時間外手当:20,000円~30.000(時間外ならびに深夜対応に支給) ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キッカワ

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市粒江20-50
    • 設立 -
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山/倉敷】プラント工事等の施工管理職 ~創業55年の安定基盤/大手企業との取引多数/~
      ■業務概要 今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、業績好調の為、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: ・工程、品質、予算管理  ・社内外での打合せ他、各種書類作成 ・スタッフの安全、労務管理  ・測量、図面の作成 ・将来の仕事を取る営業的活動 など ※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。 ■組織構成: 現在、10名で構成されており、中途採用にてご入社された方も多数、ご活躍されております。 ■当社について: 迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。 定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。
      <勤務地詳細1> メインオフィス 住所:岡山県倉敷市林2177 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ENEOS-B工場事務所 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 協力会社センター306 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】プラント工事等の施工管理職 ~創業55年の安定基盤/大手企業との取引多数/~
      ■業務概要 今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、中京事務所を移転したため、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: ・工程、品質、予算管理  ・社内外での打合せ他、各種書類作成 ・スタッフの安全、労務管理  ・測量、図面の作成 ・将来の仕事を取る営業的活動 など ※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。 ■組織構成: 現在、4名で構成されており、中途採用にてご入社された方も多数、ご活躍されております。 ■当社について: 迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。 定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。
      <勤務地詳細> 中京事務所 住所:三重県四日市市大井の川町1丁目12番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤマダ

    サブコン
    岡山県倉敷市連島1-15-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山/倉敷/未経験歓迎】橋や設備工事の調整担当◆年休125日/転勤無し/資格取得制度充実
      ~未経験からのご入社実績あり!年休125日でプライベートも大事にしながら手に職をつけることができます~ ■業務詳細: ・橋梁事業…橋桁の輸送・荷上げ・架設までの工程の施工管理を担います。場合によっては上部工も行います。 お客様の工程管理に従い、協議⇒計画⇒実施までのプロセスを現場において企画・実行する業務です。 ・設備設置/撤去工事…大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事を実施します。 または、既存建築物(ビルなど)の空調工事や更新・撤去工事を行います。 橋梁同様にお客様の工事計画に従い当社の施工部分についての企画・立案・実施をお任せします。 ■働く環境: 働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。男女問わず、すべての社員にチャンスを。女性も安心してキャリアを積めます。 女性オペレーターも活躍しています。 ■当社について: ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と7つの事業所(岡山県、広島県、山口県)があります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島1-15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~200,000円 その他固定手当/月:68,000円 <月給> 208,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収はスキルや時間外により変動します。 ■昇給:年1回(5月)  ■賞与:年2回・昨年度実績3.25ヶ月分(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】クレーン揚重作業の指揮・企画 ※年休125日/資格取得制度充実
      建設現場、工事現場、橋梁工事現場でのクレーン作業に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・橋梁関連クレーン作業…現地下見確認・必要部材の確認・人員の選定・現場内クレーンの進入と設置などお客様の工程管理に従い、協議⇒計画⇒実施までのプロセスを現場において企画・実行します。 ・設備設置、撤去工事…大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事現場でのクレーン揚重作業の現場指揮命令、または、既存建築物(ビルなど)の空調工事や更新・撤去工事にかかるクレーン揚重作業の現場指揮。橋梁同様にお客様の工事計画に従い当社の施工部分についての企画・立案・実施をお任せします。 ■働く環境: 働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。男女問わず、すべての社員にチャンスを。女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。 ■当社について: ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と7つの事業所(岡山県、広島県、山口県)があります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。
      <勤務地詳細> クレーン運輸事業部 倉敷支店 住所:岡山県倉敷市南畝6丁目14番19号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~250,000円 その他固定手当/月:68,000円 <月給> 208,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収はスキルや時間外により変動します。 ■昇給:年1回(5月)  ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大興電業

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市下庄1126-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山/倉敷】制御盤の組立・配線~大手取引多数/岡山トップクラスの制御機械メーカー/転勤なし~
      【制御に特化したメーカー/未経験中途入社者活躍してます/社内行事充実】 ■仕事内容 制御盤(配電盤)の組立、配線制御盤に電気機器を取り付けし、機器間の配線作業をしていただきます。作業としては電線に端子を圧着またはハンダ付けをし、制御盤を組立していきます。具体的には、車の自動機械の電気部分を担当していただきます。図面を受け取るだけではなく、設計もお任せします。また、1品1品が受注生産となっており、お客様の要望に合わせながらオーダーメイドで製造していきます。 ■組織構成:製造メンバーは15名で構成されております。未経験の方でも1年間しっかり一人前になれるような教育があるので活躍しています。 ■就業環境 2年に1度社員研修として国内、海外などを視察してます。研修の目的として、コミュニケーションの活性化、団結力の向上です。普段、仕事では見せない表情も外に出れば相手をよく知ることができ、お互いのことが分かり合える絶好の機会です。また、月に1度はフットサル好きが集まり練習や、お客様、取引先と試合を行ってます。会社の近くにフットサルコートがあり、仕事終わりに一汗流し、いい運動になります。社員の子どももよく顔を出していただき、家族ぐるみで楽しんでます。 ■当社の特徴 1972年に創業以来、配電盤の総合メーカーとして、自動制御装置、システムソフト開発、製作、装置立上げまで一貫生産し、納入後のアフターケアまでを業務とするシステムハウスです。国内外において、製造業の機械による自動化生産が益々発展しているのに伴い、機械自体の性能も急速に進化を遂げてます。その中で当社が長年培ってきた技術力を発揮することにより、日本の骨幹産業に大きく携わり、社会の発展に貢献できることを、社員一同、使命感と誇りを持ち、社会より必要とされ続ける企業として邁進していきます。 ■当社の強み:制御盤製作を主軸に置き、岡山県内の様々な製造業のお客様に対し、工場設備の自動制御により、工場の高効率化、生産能力の増強、高品質化にお役立ていただいてます。自動車関連、工作機メーカー、半導体製造関連の工場を主にお取引させていただいており、当社の技術力が、国の最先端技術の産業になくてはならない存在になってます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市下庄1126-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~250,000円 <月給> 168,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じて基本給が変動 ※給与詳細はキャリア、スキルにより決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(計3.77月分)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山/倉敷】電機設計職~大手取引多数/岡山トップクラスの制御器機メーカー/転勤なし~
      【制御に特化したメーカー/県下数少ない一貫生産/社内行事充実】 ■仕事内容 E-CADを使用した回路設計・外装設計をお任せします。受注から納品まで1ヶ月~1.5ヶ月くらいの期間で進めています。受託設計から独自設計まで様々な案件があります。製造するものは基本的にオーダーメイドです。顧客の要望を聞きながら仕様を決めていきます。メイン顧客は大手機械メーカーや大手自動車メーカーなど。製造メーカーの自動化に欠かせない制御部分を当社製品が担っています。 ■組織構成 設計メンバーは4名で構成されています。 ■就業環境 2年に1度社員研修として国内、海外などを視察してます。研修の目的として、コミュニケーションの活性化、団結力の向上です。普段、仕事では見せない表情も外に出れば相手をよく知ることができ、お互いのことが分かり合える絶好の機会です。また、月に1度はフットサル好きが集まり練習や、お客様、取引先と試合を行ってます。会社の近くにフットサルコートがあり、仕事終わりに一汗流し、いい運動になります。社員の子どももよく顔を出していただき、家族ぐるみで楽しんでます。 ■当社の特徴 1972年に創業以来、配電盤の総合メーカーとして、自動制御装置、システムソフト開発、製作、装置立上げまで一貫生産し、納入後のアフターケアまでを業務とするシステムハウスです。国内外において、製造業の機械による自動化生産が益々発展しているのに伴い、機械自体の性能も急速に進化を遂げてます。その中で当社が長年培ってきた技術力を発揮することにより、日本の骨幹産業に大きく携わり、社会の発展に貢献できることを、社員一同、使命感と誇りを持ち、社会より必要とされ続ける企業として邁進していきます。 ■当社の強み:制御盤製作を主軸に置き、岡山県内の様々な製造業のお客様に対し、工場設備の自動制御により、工場の高効率化、生産能力の増強、高品質化にお役立ていただいてます。自動車関連、工作機メーカー、半導体製造関連の工場を主にお取引させていただいており、当社の技術力が、国の最先端技術の産業になくてはならない存在になってます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市下庄1126-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じて基本給が変動 ※給与詳細はキャリア、スキルにより決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(計3.77月分)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    日光計装株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岡山県倉敷市松江3-3-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】電気施工管理士※資格取得補助制度あり/資格を活かせる
      ■概要: 水島エリアのプラントにおける設備の配線、電気工事・メンテナンスをお任せいたします。 ■職務内容: お任せする業務としては以下となります。 〇大手石油メーカーのプラントでの下記工事・保守メンテナンス業務 ○計装類の調整 ○配線作業 経験者は存分に技術を活かしていただける環境です。 ■将来のキャリアパス 社員の頑張りはしっかり見て評価をしております。毎月の給与に反映させていますので仕事へのモチベーションも維持させながらスキル・キャリアアップを目指せます。また、家庭をもつ社員も多いですが、たとえば家族手当や扶養手当、福利厚生面も充実しており、安心の将来設計を描くことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江3-3-12 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~296,000円 <月給> 198,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ~メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス~
      ■業務概要: 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: ・お客との打ち合わせ/ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2~4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ: 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成: 20代~40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力: 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収:25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    リョーサン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市東塚7-5-19
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷】プラント設備のメンテナンス ※夜勤無/年休127日/月平均残業20h/WLB◎
      ◆◇三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注しています/プラントで設備の保全などを行っていただきます◆◇ ■こんな方におすすめ! 【働き方改善をしたい】 年間休日127日!月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です!チームでのお仕事になる為わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています! 【キャリアアップしたい】 メンテナンススタッフとしてご入社後、将来的には責任者を目指していただきます!工具の名前を覚えることから始めますが、確実なキャリアアップが見込めます。 【安定企業で働きたい】 三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注していますので業績は安定しております! ■業務内容: ・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機 様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ: OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せします。 ※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間~最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■資格について: 玉掛技能・酸欠2種講習、フォークリフトなど業務に必要な資格は会社の負担で取得する事ができます。 ■職場の雰囲気: 誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅:水島臨海線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※毎年安定支給) ■モデル年収:30代:300~450万 40代:450万~550万 50代:650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】プラント・工場設備×保全管理業務 ※大手取引多数で安定◎転勤なし
      ■業務内容: プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。具体的には下記の業務に携わります。 ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務 ・工程と納期の設定 ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認 ・安全管理 ■業務詳細 ・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。 ・1日の動きとしては、朝礼でラジオ体操を行った後、顧客先に向かい、その日の打ち合わせや、連絡事項の確認などを行います。それらを、作業者に伝えたうえで作業に取り掛かります。作業が始まってからは、不足している材料がないかの確認、どこか危険なところはないか、安全措置ができているかなどの確認をしていきます。午前中に、次の日の作業を考え、顧客、作業者に連絡します。 ・上記業務を行いながら、作業の遅延が起きないようスムーズに仕事が進むように気を配っていきます。午後も作業開始前には作業内容、連絡事項を報告し、顧客先への進捗状況の報告、見積りなどを行います。それらを終えて退社になります。フィールドワークとデスクワークが半分くらいの割合です。もちろん毎日同じタイムスケジュールではないので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ■補足情報 繁忙期:(2~4月中旬、5~7月下旬、9~11月下旬) 出張頻度:多い人で年に2~3回 出張期間:長くて1~2か月、短くて1~3日 ■教育体制: 顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力=人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。 ■所属部門に関して 工事管理部門は全体25名
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅:水島臨海線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※業績連動型) ■モデル年収:45歳経験者650万円 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    倉敷ステーションホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県倉敷市阿知2-8-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山/倉敷】ホテルフロントスタッフ(ナイト勤務)<未経験・第二新卒歓迎>◆教育体制◎/正社員
      ■概要: 倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル グラン・ココエ倉敷がオープン!2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■業務内容: 宿泊されるお客様を笑顔でお迎えし宿泊の手続きを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: チェックイン、チェックアウト、電話応対、 パソコン入力、インターネット上での予約受付、顧客管理、料飲部門の問合せ対応等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 3ヶ月間のOJT期間があります。先輩社員が教育担当としてマンツーマンで業務をお教えします。OJT期間は、配属先である宿泊部門のフロント業務だけでなく、ベッドメイク業務、レストランホール業務、宴会場ホール業務を順番に覚えていただきます。少人数の為、教育担当だけでなく他の先輩社員含めてフラットに話ができる環境です。 ■組織構成: フロント業務は2~3名体制(ナイトフロント2名、デイフロント1名) ■働き方: 1日の労働時間短縮、有給休暇5日の徹底消化等、働き方に関する取り組みが進められています。ナイトフロントでは交代で休憩を取りながら勤務していただきます。 ■人事制度: 新しい就業規則及び人事評価システムを導入しており、一人ひとりの従業員がやりがいをもって楽しく仕事ができるようサポートしています。昇給は年2回、人事評価を年2回行い実績と面談で決定されます。 ■福利厚生: 育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知2-8-1 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ホテル グラン・ココエ倉敷 住所:岡山県倉敷市阿知3丁目9番1号 あちてらす倉敷北館3階 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 245万円~325万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~251,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 194,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験に応じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当として食事手当(9,000円)を支給 ■賞与:年2回※過去実績1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】ホテルフロントスタッフ<未経験歓迎・第二新卒歓迎>◆教育体制◎/昇給年2回/正社員
      ■概要: 倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル グラン・ココエ倉敷がオープン!2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■業務内容: フロント業務全般を担当します。入社後は先輩社員のもと業務を身に付けます。 (1)チェックイン、チェックアウト (2)パソコン入力 (3)インターネット上での予約受付、顧客管理 など ※業務は2~3名体制で行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 3ヶ月間のOJT期間があります。配属部門全体の業務を覚えていただきます。少人数の為、教育担当だけでなく他の先輩社員含めてフラットに話ができる環境です。 ■組織構成: ナイトフロント7名、デイスタッフ8名 ◎シフト勤務でフロント業務は2~3名体制(50代1名、40代4名、30代6名、20代4名) ■就業環境: 勤務は8時半~17時、10時~18時半などのシフト制です。状況によってナイト勤務(17:00~翌10:00、休憩180分)に就いていただきます。 また、チェックインの顧客が集中した場合に残業となる場合もありますが、月平均20時間です。 上記は就業時間の一例です。1日の実働は7.5時間です。 ◎働き方への取り組み/1日の労働時間短縮、有給休暇5日の徹底消化等。 ■人事制度: 新しい就業規則及び人事評価システムを導入しており、一人ひとりの従業員がやりがいをもって楽しく仕事ができるようサポートしています。昇給は年2回、人事評価を年2回行い実績と面談で決定されます。 ■福利厚生: 育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。
      <勤務地詳細1> くらしき白壁 住所:岡山県倉敷市阿知3丁目9番1号 あちてらす倉敷北館1階 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知2-8-1 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 235万円~260万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 189,000円~209,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験に応じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当として食事手当(9,000円)を支給 ■賞与:年2回※過去実績1ヶ月 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヴォウクス

    繊維メーカー
    岡山県浅口市鴨方町小坂東2335-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県浅口市】商品(帽子)の仕様書作成/パリコレブランドも手掛ける/残業ほぼなし
      帽子を中心とした服飾品のOEM生産~国内・海外の工場を連動させ高い品質をご提供~ 実務未経験者可/UIターン歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日でライフワークバランス◎ ■業務概要:【変更の範囲:無】 お取引先からの依頼に基づき、商品(帽子)の仕様書作成業務をお任せします。 ■担当業務詳細: ・デザイナー作成したデザイン画を元に、仕様や素材、寸法、資材などを明記した仕様書の作成(Excel・illustrator使用) ・製造に必要な資材の確認、工場への生産指示 ・営業のサポートとして新商品の開発、提案 ※一から仕様書を作成することもありますが、過去使用したものをカスタマイズすることも多いです。 ■仕事の魅力: ファッション/アパレル業界で作られる最終的な帽子は立体物です。ですが、最初に企画する段階では紙面上に描く平面のデザインでしかありません。帽子を商品として世に送り出すため、デザイン性や着心地を視野に入れながら製品完成までを導く仕事です。 ■将来的に期待したいこと: 営業や工場長と取引先や現場にわかりやすい仕様書、パターンの作成を向上させて頂き、将来的にはリーダーや育成担当を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成・研修体制: ・生産部21名(男性:3名、女性:18名(内パート16名)、商品部7名(男性:2名、女性:5名(内パート4名)のスタッフが在籍しており、今回は商品部への配属となります。 ・入社後はお客様理解の為、営業と同行してお客様先へ伺うこともございます。 ■当社・ポジションについて: ・大手スポーツメーカー・大手通販会社・セレクトショップなどと取引があり、パリコレブランドの商品も手掛けております。 ・今回は営業の補佐としてデザイナーや国内外の工場と連携して製品を完成まで導く重要なポジション。実務経験がなくても、服飾について勉強したことがある方・服飾業界でスキルアップしたい方のご応募お待ちしております!
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口市鴨方町小坂東2335-1 勤務地最寄駅:山陽本線/鴨方駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~278,200円 固定残業手当/月:13,800円~21,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 189,800円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年1回支給(前年実績:20~60万円) ・昇給あり:年1回(前年実績:2~5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    興南設計株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市粒江20-36
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷/水島】機械設計(大型プラント設備)~完全週休2日(土日祝)/転勤なし/福利厚生充実~
      【完全週休2日(土日祝)/平均勤続年数18年/入社3年超定着率90%/みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引】 ■業務内容: JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。(出張はございません) ■業務詳細: 設計設備は部品レベルから、工場新設時の建物のレイアウトまで、案件は大小問わず多岐に渡ります。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務特徴: ◇クライアントであるJFEスチールや協力会社(数社~数十社)と連携しながら、あらゆる用途・製造工程を担う装置を手掛けています。 ◇対象となる設計設備は本社案件に比べると大きく、ダイナミックでやりがいのある仕事です! ◇基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成: 設計部門には総勢120名ほどが在籍しています。(本社70名/JFE水島40名/JFE福山10名) ■当社について: 岡山に根差して約半世紀、最初は図面を手で書き写すトレースという仕事からはじまり、機械設備や装置の設計、 みなさんの身近にあるような製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて広がっていきました。 人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境がここにはあります。
      <勤務地詳細> 水島設計所 住所:岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】機械設計(大型プラント設備)~完全週休2日(土日祝)/転勤なし/福利厚生充実~
      【完全週休2日(土日祝)/平均勤続年数18年/入社3年超定着率90%/みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引】 ■業務内容: JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。(出張はございません) ■業務詳細: 設計設備は部品レベルから、工場新設時の建物のレイアウトまで、案件は大小問わず多岐に渡ります。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務特徴: ◇クライアントであるJFEスチールや協力会社(数社~数十社)と連携しながら、あらゆる用途・製造工程を担う装置を手掛けています。 ◇対象となる設計設備は本社案件に比べると大きく、ダイナミックでやりがいのある仕事です! ◇基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成: 設計部門には総勢120名ほどが在籍しています。(本社70名/JFE水島40名/JFE福山10名) ■当社について: 岡山に根差して約半世紀、最初は図面を手で書き写すトレースという仕事からはじまり、機械設備や装置の設計、 みなさんの身近にあるような製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて広がっていきました。 人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境がここにはあります。
      <勤務地詳細> 福山設計所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本医療研究株式会社

    その他医療関連
    岡山県倉敷市宮前520-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 整体向け健康関連商品のコンサル営業(内勤・既存)年休126日
      • NEW
      すでに取引がある企業に対して経営コンサル営業をおまかせします。 【商材】 健康寝具、健康食品、健康雑貨、医療用具 【教育体制】 ・入社時研修:基本的な教育を行いながら、日々の業務も並行して習得していきます。 (別途外部機関による3泊程度のセミナーあり) ・営業セミナー(提案方法、応酬話法など営業力関連) 当社主催のセミナーで教育関連を業務委託している団体が実施 その他、OJT ★社内外で業界、商材、営業について学べます。 【お客さま】 整体、カイロプラクティック ※上記の経営者がデイサービスなど複数の事業を経営していることも多いため、 購入した商品が他業種で使われることもあります。 【商品の流れ】 ■当社が商品を工場から直接購入 ※当社は卸売企業です。 モノをたくさん持っている店舗のイメージで、個人の方が1つだけ製造工場から買うのは難しいので、 当社がたくさんの商品を買い取って、色々な企業に必要な分だけ販売しています。    ▼ ■お客さまに対して必要な分を販売    ▼ ■お客さまが自社の患者さん(エンドユーザー)に、購入した健康関連商品を販売 └今後は当社からの購入量の拡大を目指して、お客さま先の集客を増やし、 商品をたくさん売ってもらえるよう仕組化していきます。→販売量を増やして利益率UP 売上額に応じてインセンティブをつけるので、お客さまにとってもメリットがあります。     【業務詳細】 お客さまに電話で課題や状況をヒアリング ※例「患者さんの集客に困っている」 ⇒同業他社の成功事例の共有、 集客のアイディアや企画を一緒に考えます。 【業務の特徴】 ・全国に取引先は約500社。1日あたり、70件ほど架電をしますが、つながるのは20社程度のイメージです。 ※1日何件電話をしたかは重要視していません。 施術中で電話がつながらないことが多いので、つながった際にどれだけ話を聞けるか『質重視』 ・診療中の合間をぬっての電話に応じてくださるので、1人あたり10~15分程度の会話。 ・先方から「相談がある」という場合はもっと長くなる場合も。 ・接点を持つ中で関係性を構築することが大切です。
      【転勤なし】【1次はWeb面接可※最終面接は対面で交通費支給あり】 〒710-0065 岡山県倉敷市宮前520-2
      月給16万4,000円~30万8,000円 正社員登用後は、基本給ベースUP+年齢給が上乗せされます。 正社員登用対象となった場合、契約社員のままでいるか正社員になるかは選択可能

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