所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 7,874 社中 1〜50 社を表示
設立 1956年
従業員数 19,635名
平均年齢 -
求人情報 全33件
-
【駐在:ベトナム/バングラディシュ/英語力不問】工場での洗い加工指導/最大級OEMアパレルメーカー
- NEW
-
- ◆◇アパレル業界にチャレンジ/アパレル製品製造業/海外に生産工場を15ヶ所以上保有/ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー◆◇ ■企業・求人: ・アパレルOEMメーカーとして、日本国内で最大で売上は日本1位、世界でもトップクラスの実績を誇る。 ・アジア各地に工場を保有する生産力と縫製の技術力で、日本のみならず世界へ店舗展開するアパレルメーカーと取引あり。 ■仕事内容: 海外工場(ベトナム/バングラデシュ)にて製品洗い加工技術指導、工程・品質・設備管理等を担当。 入社後2ヶ月程度は海外工場に出張で出向き、その後、駐在し業務を行います。 ※状況に応じてその他弊社海外拠点(中国、インドネシア、ミャンマー)への出張が発生する場合もあります。 ※出張ベースをご希望の場合も検討可 ■具体的には: ・洗い加工技術指導…現場洗い担当者への技術指導 ・レサイプ(加工工)管理…薬品管理、現地担当者への指導/日本側への共有 ・品質管理…担当者と品質維持を管理、日本側とのサンプルからの加工/仕上がり連動 ・設備管理…不具合修繕や効率化を管理 ・生産効率改善、原価低減策、品質向上対策の提案等 ■魅力: ・取引先は殆ど全てのアパレルメーカー、著名ブランドです。お客様とのやり取りの中では高いレベルが求められることもありますが、やりがいやスキルアップに繋がります◎ ・自身で製品を創り出し、納品まで見届けることが出来、やり甲斐を感じながら業務に従事することが可能です! ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 駐在 ベトナム 住所:駐在先のベトナム拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駐在 バングラデシュ 住所:駐在先のバングラデシュ拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
★未経験歓迎【福山/正社員事務】経理アシスタント◆土日祝休◆ユニクロ製品取り扱い◆アパレルメーカー
-
- 【上場企業で裁量大きくキャリアに挑戦できるポジション/日本トップクラスのアパレルOEMメーカー/世界に工場あり】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて経理アシスタントとして、売掛金(回収)及び買掛金(支払)管理業務に携わっていただきます。 具体的には... ★売掛金管理業務 ・請求書、取引明細書の作成/取引先への送付 ・入金確認、社内システムへのデータ入力 ★買掛金管理業務 ・請求書や納品書の内容確認 ・支払金額の取りまとめ、社内システムへのデータ入力 ・支払通知書の作成/支払処理 入社後は先輩社員がしっかり業務をレクチャーします◎ スキルに合わせて業務をお任せしますので 未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です♪ ■組織構成: 現在同部署は10名が所属しております。 直近中途入社した社員もおり、中途入社も馴染みやすく活躍できる環境です。 ■教育体制: ご入社後、数か月程度はOJTメインにて業務習得いただきます。 ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、年間5,000万枚を超える衣料品を生産しており、国内でも極めて稀な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市西町2-8-19 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※上記年収は残業手当(20時間分想定)などを含んだ年収です。 ※出張手当支給あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 5,601名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
-
【東広島】内装部品(主にインパネ部品)の設計開発◆プライム上場/転勤無/年休121日/キャリアパス有
- NEW
-
- ~マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引多数/樹脂製オイルストレーナーでは世界トップクラスシェア/年休121日◎駅から本社まで社員専用バス有~ ■業務内容: 内装部品(主にインパネ部品)の設計開発業務やその他設計業務をサポート業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・各種機構・構造の調査・研究 ・目標原価、目標品質、目標日程の明確化と開発計画の作成 ・設計検証の計画作成と実施 ・量産及び技術的問題に関する関連部門への援助 ・技術ドキュメントの管理及び設計技術標準化の推進 ・部品図面、CADデータの作成 ・目標品質・コストの造り込み ・設計変更に関わる費用の予算設定と予実管理 ■入社後のキャリアパス: 社内研修/社外研修などの教育プランによってキャリアアップを推進します。 (1)入社時、開発計画(プロセス)に準じて設計開発に必要な業務を理解しており自身の能力で実行。 (2)入社2年~3年後には、設計担当として必要な設計品質作り込みの為、手段とそれを自ら実行できる能力を備え、最大限にリーダーをサポートできます。 (3)入社5年後を目途に、リーダーとして、設計開発業務を遂行し客先及び関係部門との調整の窓口となり即断即決し、自身の考える方向へ推進できます。 ■当社について: 当社は、プラスチック総合メーカとして、金属から樹脂へをキーワードに自動車用の内外装の部品を幅広く取り扱い、開発から品質保証まで一貫した生産体制を持っています。 また、エンジンルーム部品の樹脂製オイルストレーナーは世界トップクラスのシェアを持っています。 ■当社の魅力: ◎多様な働き方の推進 ライフワークバランスを整えて、社員が活き活きと働ける環境づくりをしています。毎年新卒採用を行いながら、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◎休暇制度の充実(社員の声を収集し、「ファミリーサポート休暇」「ヘルスサポート休暇」を導入) ◎テレワークの実施 ◎ジョブリターン制度(退職した社員の活躍の機会を創出、様々な知見を取り入れ、会社の発展に繋げる) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市寺家産業団地5-1 勤務地最寄駅:山陽本線/寺家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:5.0ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【防府市】自社工場設備のメンテナンス◎プライム上場/年間休日121日/残業月20H
-
- ◇手に職つけたい方歓迎!/残業月20時間程度/年休121日◎/樹脂製オイルストレーナーで世界シェアNO1/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事業投資/2040年に向けた事業拡大の増員◇ ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■業務概要 工場で使われる生産設備を、安心・安全に稼働させるための保守・保全業務をお任せします。 「設備の健康管理」をするイメージで、機械が故障しないように点検や修理を計画・実施する仕事です。未経験の方でも、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・設備の点検・メンテナンス計画づくり 機械を長く使うために、定期点検や予防保全のスケジュールを立てます。 ・部品や消耗品の管理 修理に必要な部品や予備品を在庫管理し、必要なときにすぐ対応できるようにします。 ・設備の修理・改良工事の計画と実施 故障した設備の修理や、より良くするための改良工事を計画し、社内作業や外部業者との調整を行います。 <この仕事の魅力> ・工場の「心臓部」を守る重要な役割 ・機械や設備に詳しくなれるスキルアップ環境 ・チームで協力しながら進める達成感のある仕事 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成: 各拠点20代‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ: ・入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までサポートを行います。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 鶴浜工場 住所:山口県防府市浜方287-14 勤務地最寄駅:JR山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中関第1工場 住所:山口県防府市浜方534-7 勤務地最寄駅:JR山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西浦工場 住所:山口県防府市西浦888-1 マツダ(株)内 勤務地最寄駅:JR山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円~265,000円 <月給> 213,600円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:4.6ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 539名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
-
【大阪梅田/未経験歓迎】ソファ・インテリア商品営業◆インセンティブで年収1000万も目指せる
- NEW
-
- ◇売上・達成率に応じたインセンティブ支給/成果がダイレクトに給与へ反映/年収1000万円も目指せる◇ ■採用背景: 従来、ショールーム販売スタッフはインセンティブ制度がなく、販売実績をより正当に処遇に反映させたいという思いから、新たにインセンティブ付き契約社員ポジションを立ち上げました。 ■業務概要: 梅田ヒルトンプラザ内のショールームで、ソファなどインテリア製品の接客販売をお任せします。販売実績に応じたインセンティブや、英語力・資格に応じた加算があり、スキルと成果がダイレクトに収入へ反映されるポジションです。家具やインテリアが好きで、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う販売がしたい方に最適な環境です。 ■具体的な業務内容 ・ショールームでの接客・商品説明・コーディネート提案 ・お客様のライフスタイルや間取りに合わせたソファ・家具のご提案 ・レジ対応、受注処理などの販売事務 ・店内美化、ディスプレイ補助 ・インバウンドのお客様へのご案内(英語力をお持ちの方) 扱う商品は、高品質ソファをはじめとしたインテリア家具が中心です。単価が高い商材が多く、お客様も上質な暮らしやこだわりのある方が多いため、一組一組とじっくり向き合いながら提案を行っていただきます。 ■インセンティブ・評価イメージ ・基本の時給制に加え、売上に応じたインセンティブを支給 ・店舗の予算達成率や個人売上に応じたインセンティブを予定 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方にはさらに加算(例:+200円)など、スキルに応じた評価を検討しています。 ※具体的な基準は入社後お伝え ■研修・サポート体制 ・5月オープン予定の新ショールーム勤務となりますが、早期にご入社いただける方には、既存の大阪エリアショップでのOJT研修をご用意します。 ・商品知識やブランドの世界観をしっかり理解していただくため、慣れてきたタイミングで本社や製造工場の見学を実施する予定です。 ■組織体制 ・4名の配属を想定しています。販売のプロフェッショナルとして、接客に集中できる役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 梅田新ショールーム(5月オープン) 住所:大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザイースト内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪ショールーム(5月まで) 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア2F~3F 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 560万円~1,100万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,600円~1,900円 <想定月額> 268,800円~319,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はインセンティブモデル平均にて算出しております。 達成率・個人売り上げのインセンティブによるものとなりますので、ご結果に応じて年収は前後いたします。 ※詳細はご質問いただけましたら回答いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島】社内SE◆東証スタンダード上場・寝具メーカー◆年間休日120日◆土日祝休み
-
- ◆◇ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカーで、あなたのデザインが空間を彩ります。◇◆ \業務内容/ ―――――――――――――― 創業70年の老舗寝具メーカーである同社にて社内の基幹システムの運用保守、サポートデスク、社内情報システム開発等に社内SE業務をお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 (1) 社内基幹システム運用管理: 生産/販売基幹システムの運用管理、サポートデスク (2) 社内情報システム開発: 社内情報システム開発/保守 \組織構成/ ―――――――――――――― 「システム部」は運用管理担当:4名、企画開発担当:3名で担当がわかれています。運用管理担当者の1名が八千代工場に駐在しております。20代~50代の組織で構成されております。 面接後、ご本人様の希望と適性を判断し勤務地(本社もしくは八千代第一工場)を提案させていただきます。 \求人のPOINT/ ―――――――――――――― ◎残業時間は月平均10時間~20時間と少なめで定時帰りも可能な環境です。 平均有給取得日数9.6日、連休取得も可能です。 ◎住宅手当(単身25,000円、世帯30,000円)/家族手当等生活する上で嬉しい手当が豊富♪ ◎『三井ガーデンホテル大阪プレミア』の全室に導入、THE THOUSAND KYOTO、The Okura Tokyo、ハレクラニ沖縄など多くのホテルに導入実績があります。 ■同社の特徴: 同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。 ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。 着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区己斐本町3-12-39 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電西広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八千代第一工場(生産部) 住所:広島県安芸高田市八千代町佐々井1090-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~300,000円 <月給> 206,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※各2ヶ月分(合計4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 276名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全1件
-
【広島】データヘルス関連の分析システム開発<リーダー候補>◆特許技術保有◎医療関連情報サービス展開
-
- ◎上流工程に携わりたい方歓迎/DeNA(株式会社ディー・エヌ・エー)のグループ企業 ◎AIなど最新技術の活用進める同社!成果やプロセスをしっかり評価 ◎UIターン希望者歓迎/年休124日(土日祝)/フレックスタイム制/社員定着率9割以上◎風通しのよい安定した環境 ■業務内容: データヘルス関連の医療費分析/各種指導/受診勧奨者の対象者抽出や、効果測定を受託するための社内分析システムの開発を担当していただきます。 運用部門からニーズを汲み取りながら開発を進めていきます。 ■業務詳細: ・社内外のシステムにおける要件定義・設計・開発・テスト・導入 ・医療データ(健診結果・レセプト)を活用した対象者抽出・効果測定ロジックの実装 ・データの管理運用部門からのニーズヒアリングや要件定義 ・外部システムとのデータ連携やシステム環境の整備・保守 ・プロジェクト管理や新サービス企画など ■当ポジションの特徴: 使い勝手や処理速度等に関する運用部門の生の声をダイレクトに反映でき、改善の成果が見えやすくやりがいのあるシステム開発ができます ■AI活用 現在、社内にてシステム開発におけるAI活用(開発プロセスの短縮など)について検討しています。 すでに打ち合わせの議事録や資料作成はAIツールを使用しており、AIに携わる機会が増えてきています。 ■組織構成: 11名(20代1名、30代5名、40代5名)その他20名(派遣と準委任) ■当社について: 当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術※」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 ※従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト:医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/草津南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■年収例: 700万円/課長クラス/40代半ば/各種手当・賞与込 550万円/係長クラス/30代半ば/各種手当・賞与込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
従業員数 610名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全13件
-
【静岡/小山】品質保証◆創業50年の豆腐・厚揚げ・油揚げメーカー◆東証スタンダード上場◆年休120日
-
- ◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎豆腐メーカー日本唯一の東証スタンダード上場/セカンドキャリアも歓迎 ◎週休2日制/年間休日120日/社宅・住宅手当、退職金制度など充実 ■業務内容: 創業50年の食品メーカーである当社にて品質保証をお任せします。検査業務はパートの方にお任せをしているため、社員の方には他部署との連携を取りながら品質向上に向けた取り組みを行っていただきます。 【具体的には】 ・出荷品質の管理 ・市場品質の問合せ対応 ・工程衛生管理の推進 ・品質保証システムの運用管理 ※ご経験のある方には、ISO取得支援までお任せします。 ■製品について: 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。当社は、原材料や製造工程の安全性にこだわり、衛生管理を徹底した自社工場で一貫生産を行っています◎加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備をしています。 ■当社について: 広島県三原市に本社を置く、豆腐・厚揚げ・油揚げなど大豆加工食品を製造・販売する食品メーカーです。1975年の創業以来、「安全・安心でおいしい大豆食品」を追求し、全国のスーパーや小売店へ商品を届けています。 広島・滋賀・静岡に工場を持ち、自動化された最新の生産設備による安定供給が強み。現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場し、全国展開を進める成長企業です。社内は部門間の連携を大切にしており、事務部門も会社運営を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 富士山麓工場 住所:静岡県駿東郡小山町湯船字下原959番16 勤務地最寄駅:JR御殿場線/駿河小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 507万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※2,000 円~20,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】法人営業/業界経験者歓迎!◆創業50年の食品メーカー◆東証スタンダード上場◆年休120日
-
- ◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場 ◎週休2日制/年間休日120日/社宅・住宅手当、退職金制度など充実 ~日本の食卓に欠かせない豆腐を扱う当社で、スーパーやコンビニ本部との商談を担う営業職を募集。安定市場でありながら、最新設備による高品質・高収益を強みに、さらなる成長を目指します~ ■採用背景 営業部門の体制強化に向けた増員募集です。現在10名規模で運営しており、欠員補充と販路拡大を目的に採用を進めています。業界経験を活かし、本部折衝のスキルを発揮できる方を歓迎します。 ■業務内容 大手スーパーマーケットやチェーンストア、コンビニ本部に対し、自社商品の提案営業を行います。具体的には、商談準備から本部折衝、顧客情報・受注管理までを担当。既存取引先との関係強化に加え、関東圏では新規開拓も重要なミッションです。新規は飛び込みではなく、問い合わせや他社からの切り替え対応が中心。棚割りや納品数量の提案を通じ、取引先の利益創出に貢献します。 ■業務の魅力 本部折衝を通じて、売場戦略や利益構造に深く関わる提案が可能。単なる商品販売に留まらず、顧客の収益改善に貢献できる点がやりがいです。安定市場でありながら、シェア拡大や新規開拓に挑戦できる環境も魅力です。 ■当社の特徴: 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都北区東田端2-7-16 神原ビル 101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~800,000円 <月給> 550,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※2,000 円~20,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 186名
平均年齢 46.6歳
求人情報 全3件
-
【名古屋】建築設計(プレハブ)◆賞与5か月分/資格手当あり/完全週休2日制◆スタンダード上場
- 締切間近
-
- ~梱包用材及びプレハブハウスを製造・販売/安定した経営基盤/オーダーハウスの仕上がり国内トップクラス評価~ ■業務内容: お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブ」を設計頂きます。 ■業務詳細: ・営業担当者とお客様の打ち合わせに同席、要望のヒアリング ・建設予定地に赴き、周辺の環境を確認後、プランニング ・営業所内でCADを使った図面を作成 ※月の担当案件数は2~3件で、確認申請等の各種申告も業務に含みます。 ※現場管理をお任せすることもあります。 ■施工例: 仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、倉庫といった幅広いオーダーハウスなどを設計頂きます。 ■魅力: 資格取得もバックアップするので、技術を磨いて下さい。 ■当社について: 1950年に山林作業の請負から事業をスタート。広島本社の他、全国各地に拠点を設けるまでに事業エリアは拡大しております。売上高は115億円以上を記録する等、現在も着実に成長を続けています。特に主力の木材事業では、お客様の用途に合わせて梱包用資材を製材・販売しています。オーダーハウスの仕上がりは、国内においてトップクラスの評価を受けています。 梱包用資材・プレハブハウスの製造・販売以外に、仮設建物リースや一般建築・太陽光発電システムの請負、ゴルフ場の運営を事業とします。 ■当社の強み: 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。 営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け(2次請以降)まで、幅広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市北区平安2-1-14 カトレヤビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 455万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~334,000円 その他固定手当/月:58,000円~78,000円 <月給> 268,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績5か月分 ■その他固定手当:営業工務28,000円+地域手当10,000円+資格手当(2級建築士20,000円~1級建築士40,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【千代田区】賞与5か月分/プレハブ建築の施工管理/完全週休2日制/スタンダード上場
- 締切間近
-
- ◎プレハブ建築の施工管理!未経験OK!経験者歓迎! ◎資格手当あり!資格取得支援もございます! ◎東京メトロ丸ノ内線淡路町駅より徒歩約2分の好立地! ■採用背景: 当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。更なる売上拡大のため組織体制強化のための増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容: プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細: ・建築工事現場の管理 ・品質管理、予算管理、安全管理、工程管理 ・関係会社との交渉、折衝、調整 ・外注業者への発注 ・施工図の作成(JW-CADを使用 ※CAD経験は不要です) ・確認申請などの手続 ◆担当エリア:東京都を中心に日帰りできる範囲です。工期が短いことが特徴で、長期出張はございません。 ■施工実績: バッティングセンター、工場、建築現場の仮設事務所、小学校 等多数 ■当社の強み: 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。 営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け(2次請以降)まで、幅広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田須田町1-17 TFT淡路町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 447万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~319,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間16時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※昨年実績5ヶ月分 ■その他手当内訳:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 81名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
-
【広島/車通勤可】人事労務/給与計算等◆上場企業/官公庁・発電所など社会インフラを支える◆残業10H
- NEW
-
- ◆◇スタンダード上場企業/年間休日120日/残業月10時間程度でWLB◎/水族館、発電所等で必要なポンプ、バルブを製造するメーカー◆◇ ■業務内容: 水のソリューションカンパニーである当社のバックオフィスを労務メインでお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・株主総会関連事務の遂行 ・システム関連のヘルプデスク業務 等 【将来的には】 バックオフィス全般をお任せしていくため、マルチなスキル構築を目指していただきます。将来的にはマネジメントにも挑戦できるスキルアップの叶うポジションです◎ ■キャリアアップ: バックオフィス全体をゼネラリストとして幅広く担当いただきます。 総務、経理、人事(労務・採用)等、ご本人の希望を伺いながらキャリアを構築していきましょう◎ ■製品について: 当社は、産業用ポンプやバルブなどの流体制御機器を製造しています。これらの製品は、水処理施設、食品工場、発電所、船舶などで使用され、私たちの生活に欠かせない「水や液体の流れ」を支えています。 <製品例> ポンプ:水や液体を移動させる装置(例:水道設備、食品工場) バルブ:液体の流れを止めたり調整する装置(例:ガスや水の流量調整) 特殊素材部品:腐食や摩耗に強い部品(例:海水や薬品を扱う設備) 「沖縄美ら海水族館」など全国の水族館で導入されている海水ポンプも当社にて製造しております♪ <生活とのつながり> 水道の水、食品加工、発電所の冷却水など、当社の製品は見えないところで社会全体を支えています。 ■当社の特徴: 創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得。ポンプ・バルブには様々な種類がありますが、当社が取り組んできたのは、その中でもかなり専門的な分野。その技術は国内外の顧客に支持されており、水族館、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市/車通勤OK】総務◆官公庁・発電所など社会インフラを支える企業◆残業10時間
- NEW
-
- ◆◇スタンダード上場企業/年間休日120日/残業月10時間程度でWLB◎/水族館、発電所等で必要なポンプ、バルブを製造するメーカー◆◇ ■業務内容: 水のソリューションカンパニーである当社のバックオフィスを労務メインでお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・株主総会関連事務の遂行 ・システム関連のヘルプデスク業務 等 【将来的には】 バックオフィス全般をお任せしていくため、マルチなスキル構築を目指していただきます。将来的にはマネジメントにも挑戦できるスキルアップの叶うポジションです◎ ■キャリアアップ: バックオフィス全体をゼネラリストとして幅広く担当いただきます。 総務、経理、人事(労務・採用)等、ご本人の希望を伺いながらキャリアを構築していきましょう◎ ■製品について: 当社は、産業用ポンプやバルブなどの流体制御機器を製造しています。これらの製品は、水処理施設、食品工場、発電所、船舶などで使用され、私たちの生活に欠かせない「水や液体の流れ」を支えています。 <製品例> ポンプ:水や液体を移動させる装置(例:水道設備、食品工場) バルブ:液体の流れを止めたり調整する装置(例:ガスや水の流量調整) 特殊素材部品:腐食や摩耗に強い部品(例:海水や薬品を扱う設備) 「沖縄美ら海水族館」など全国の水族館で導入されている海水ポンプも当社にて製造しております♪ <生活とのつながり> 水道の水、食品加工、発電所の冷却水など、当社の製品は見えないところで社会全体を支えています。 ■当社の特徴: 創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得。ポンプ・バルブには様々な種類がありますが、当社が取り組んできたのは、その中でもかなり専門的な分野。その技術は国内外の顧客に支持されており、水族館、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
-
【東広島市/営業経験者募集!】技術営業◆非臨床試験の関連サービス・商品の提供(PXBマウスなど)
-
- ◎ヒト肝臓細胞を持ったマウス「PXBマウス」などを独自開発 ◎事業拡大・成長のため安心して働ける会社です ◎大学や大学関連の研究機関とのやり取りのため、理系人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・世界トップレベルの独自技術を保有している会社で安定的に働ける。 ・研究の最前線に寄与することができる。 ・単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業・事業開発に携われる ■募集職種について 〇技術営業職 ・当社製品(PXBマウス、PXB-cells関連製品)および非臨床試験の受託試験サービスを提案する技術営業職です。 ・顧客は大学や研究機関、製薬会社などになっております。 〇主な業務 ・顧客からの問合せ対応、顧客の課題ヒアリング ・製品および受託試験サービスの提案(プレゼンテーション含む) ・見積書作成、契約、試験開始~報告書提出までの進行管理 ・社内調整(試験スケジュール・マウス払出手配など) ・新製品投入に向けた市場調査 ・新製品販売に向けた企画立案 ・学会展示・学会情報の収集 〇入社後の流れ ・入社後は、先輩社員との同行訪問を中心としたOJTを通じて、製品知識・業界知識をひとつずつ身に着けていただきます。 ・営業スタイルは以下3つがメインとなります。新規開拓などはございません。 (1)学会へのブース展示 (2)学会や論文で発表された当社研究成果に対してお問合せをいただいた企業・研究機関との商談 (3)問合せへの対応、社内調整 ■募集の背景 ・当社はヒトの肝臓を持つマウス「PXBマウス」の安定的な生産・供給に世界でいち早く成功し、国内外の主要な製薬企業における新薬開発でのヒト予測実験動物として利用されています。 ・近年はPXBマウスをリソースとした新鮮なヒト肝細胞「PXB-cells」を製品化しました。 ・製薬分野に加え、食品・化学分野へと活用が広がっており、研究現場の声を正しく理解し、社内外つなぐ技術営業人材の重要性がますます高まっています。 ・今回、顧客の増加および事業領域の拡大、新製品の投入を見据え、事業成長を牽引する将来の中核メンバーとして成長していただく人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市鏡山3-4-1 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東広島市/理系学部・修士卒募集】技術営業◆非臨床試験の関連サービス・商品の提供(PXBマウスなど)
-
- ◎ヒト肝臓細胞を持ったマウス「PXBマウス」などを独自開発 ◎広島大学発の研究ベンチャー企業として拡大 ◎大学や大学関連の研究機関とのやり取りのため、理系人材を募集します。 ■募集職種について 〇技術営業職 ・当社製品(PXBマウス、PXB-cells関連製品)および非臨床試験の受託試験サービスを提案する技術営業職です。 ・顧客は大学や研究機関、製薬会社などになっております。 〇主な業務 ・顧客からの問合せ対応、顧客の課題ヒアリング ・製品および受託試験サービスの提案(プレゼンテーション含む) ・見積書作成、契約、試験開始~報告書提出までの進行管理 ・社内調整(試験スケジュール・マウス払出手配など) ・新製品投入に向けた市場調査 ・新製品販売に向けた企画立案 ・学会展示・学会情報の収集 〇入社後の流れ ・入社後は、先輩社員との同行訪問を中心としたOJTを通じて、製品知識・業界知識をひとつずつ身に着けていただきます。 ・営業スタイルは以下3つがメインとなります。新規開拓などはございません。 (1)学会へのブース展示 (2)学会や論文で発表された当社研究成果に対してお問合せをいただいた企業・研究機関との商談 (3)問合せへの対応、社内調整 ■募集の背景 ・当社はヒトの肝臓を持つマウス「PXBマウス」の安定的な生産・供給に世界でいち早く成功し、国内外の主要な製薬企業における新薬開発でのヒト予測実験動物として利用されています。 ・近年はPXBマウスをリソースとした新鮮なヒト肝細胞「PXB-cells」を製品化しました。 ・製薬分野に加え、食品・化学分野へと活用が広がっており、研究現場の声を正しく理解し、社内外つなぐ技術営業人材の重要性がますます高まっています。 ・今回、顧客の増加および事業領域の拡大、新製品の投入を見据え、事業成長を牽引する将来の中核メンバーとして成長していただく人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・世界トップレベルの独自技術を保有している会社で安定的に働ける。 ・研究の最前線に寄与することができる。 ・単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業・事業開発に携われる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市鏡山3-4-1 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~4,500,000円 <月額> 280,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 81名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全5件
-
【表参道】バッグの仕入・資産管理~ブランドバックのシェアリング事業/東証上場
-
- ◇年間休日120日×土日祝休みでプライベート充実◎ ◇東証グロース市場上場企業で働けます◎ ◇アプリDL数220万人突破 ■職務内容: フルフィルメント部はブランドバッグの調達(購入)~受発送/メンテナンス/在庫管理/売却等を通じ資産価値/収益の最大化を図る部門です。 当部門で以下のような業務をお任せします。 ・在庫の最適化に向けたマーケットリサーチに基づいた効率的な仕入れ提案等 ・レンタル用ブランドバッグの買い付け └卸売り業者との交渉、中古業者オークションへの参加等 ・ブランドバッグの真贋鑑定 ・ブランドバッグの対面販売及び買い取り業務 ☆当部門では男女や雇用形態問わず30~40名が活躍中です。 ■充実した福利厚生: 【産休・育休制度】 産休・育休・介護に関しては、様々な配慮あり。 また、復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。 【結婚休暇&お祝い金】 結婚にあわせて、特別休暇(5日間)とお祝い金(1~3万円)を支給しています。 【慶弔時の支援】 万が一の不幸があった場合にも特別休暇(1日~5日)や弔慰金(1~20万円)でサポートします。 【出産休暇&お祝い金】 お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇(2日)とお祝い金(1万円)を支給しています。 【LGBT支援制度】 全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において 「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職(結婚、忌引、介護、育児など) / 転勤、海外勤務(単身赴任手当、赴任旅費など)/ 慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前6-1-4 内藤表参道ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 310万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,400円 固定残業手当/月:48,216円~71,267円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,216円~381,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(業績賞与) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】バッグの仕入・資産管理~ブランドバックのシェアリング事業/東証上場
-
- ◇年間休日120日×土日祝休みでプライベート充実◎ ◇東証グロース市場上場企業で働けます◎ ◇アプリDL数220万人突破 ■職務内容: フルフィルメント部はブランドバッグの調達(購入)~受発送/メンテナンス/在庫管理/売却等を通じ資産価値/収益の最大化を図る部門です。 当部門で以下のような業務をお任せします。 ・在庫の最適化に向けたマーケットリサーチに基づいた効率的な仕入れ提案等 ・レンタル用ブランドバッグの買い付け └卸売り業者との交渉、中古業者オークションへの参加等 ・ブランドバッグの真贋鑑定 ☆当部門では男女や雇用形態問わず30~40名が活躍中です。 ■充実した福利厚生: 【産休・育休制度】 産休・育休・介護に関しては、様々な配慮あり。 また、復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。 【結婚休暇&お祝い金】 結婚にあわせて、特別休暇(5日間)とお祝い金(1~3万円)を支給しています。 【慶弔時の支援】 万が一の不幸があった場合にも特別休暇(1日~5日)や弔慰金(1~20万円)でサポートします。 【出産休暇&お祝い金】 お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇(2日)とお祝い金(1万円)を支給しています。 【LGBT支援制度】 全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において 「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職(結婚、忌引、介護、育児など) / 転勤、海外勤務(単身赴任手当、赴任旅費など)/ 慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> LaxusBase 住所:広島県広島市南区出島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 271万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,200円~430,605円 固定残業手当/月:41,603円~80,405円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,803円~511,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(業績賞与) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【福山】製鉄プラント内クリーニングスタッフ ◇残業20H以下/年休112日◇転勤・重労働・夜勤無◇
- NEW
-
- \転勤・重労働・夜勤無!プラント内のお掃除のお仕事/ \有給取得昨年実績15.3日/取得率84.6%!プライベートも充実♪/ 製鉄プラントのメンテナンスサービスを提供する当社にてプラント内のクリーニングとしてホースや専門車両の操作を行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: パワープロベスターと呼ばれる大型吸引車や、ダンプ車を使用して製鉄所内で発生した粉塵や汚水、石砕などの収集・運搬を行っています。 ホース操作など最初は難しく感じることもございますが、業務に取り組むうちに要領が分かってくるため、半年程度で効率よく業務が行えるようになる方が多いです。 \チーム作業なので未経験からでも安心/ 幅広いご年齢の方が活躍しているポジションで、未経験から始められる方がほとんどです。また、チームで作業を行いますので、わからないことやできないことを一人で悩むことはございません。 現在50歳以上の方々もご活躍されております。 ■1日の流れ: 8:00 出社 9:00~14:00 担当プラントでの廃棄物収集・運搬業務 14:00~17:00 休憩・社内業務、退社 ■綺麗な作業着でお仕事できる! 入社時に制服×3着支給、その後も年2回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です! ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■組織構成: 現在40名程度在籍しております。 基本的に中途でご入社された方が多く、業務も2人1組でおこないますので、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■当社について: 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~245,000円 その他固定手当/月:7,350円 <月給> 212,350円~252,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・8月・12月)※前年実績:5.5ヶ月分 ■資格手当:あり、資格1つにつき1000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福山市】機械メンテナンススタッフ/転勤無・日勤のみ/残業12.6H/前年賞与5.5ヶ月分!
- NEW
-
- \アーク溶接・ガス溶接スキルがある方歓迎/ ◎年休112日!日祝と土曜の休み、夜勤無が叶えられる ◎有給取得昨年実績15.3日プライベート充実◎ JFEスチール西日本製鉄所(福山地区)にて、製鉄機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。 具体的には:製鉄機械・設備の溶接、補修、分解、組立をご担当いただきます。2~4名程度のチーム制で作業にあたります。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■週末休みが叶う働き方 三交代ではなく、日曜・祝日・土曜も隔週以上のペースでお休みなので働きやすい環境です。 ■必要な資格は全額企業負担で取得可能! 1人当たり平均:月1~2万円程度、資格手当がついています。 ※資格例: 玉掛・アーク溶接・製缶作業技能士・クレーン運転士・ボイラー整備士・産業洗浄技能士(高圧洗浄作業)・電気工事士・設備保全技能士・第一種衛生管理者 ほか ■綺麗な作業着でお仕事できる! 入社時に制服×3着支給、その後も年2回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です! ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■当社について: 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~245,000円 その他固定手当/月:2,450円 <月給> 207,450円~247,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:一律2,450円支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・8月・12月)※前年実績:5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【福山】発電所の電気設備保全/JFEと中国電力の共同出資/地域インフラを支える/働きやすい環境◎
- NEW
-
- ■業務内容 本ポジションでは、当社発電所(福山・倉敷)における、発電設備および構内電気設備の安定運転を支える電気保全業務を担当していただきます。副生ガスを燃料とした火力発電プラントにおいて、電気設備の信頼性向上と安全運転を担う重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ● 電気設備の日常補修・定期点検 ・発電設備異常時の補修対応 ・設備マニュアルに基づく分解点検・調整・部品交換 ● 予防保全・予知保全の実施 ・経年劣化・異常兆候の監視による故障予防(温度・電流値・絶縁診断) ・経年設備の更新計画立案、部品交換計画の作成 ● トラブル発生時の原因調査・復旧作業 ・電気設備の異常発生時の原因分析、一次対応、復旧作業 ・再発防止策の立案および改善提案 ● 定期保修工事(電気設備)の計画・管理 ・発電設備の定期点検・保修工事における作業計画、施工管理 ・協力会社との調整・品質管理・試運転立会 ● 設備管理・記録作成 ・設備台帳・点検記録、工事報告書の作成・データ更新 ・運転部門との設備停止計画の調整 ● 安全管理 ・電気安全規程・労働安全衛生法・発電所安全基準を順守した作戦遂行 ・KY活動、安全ミーティングの実施 ■入社後の流れ ※ご経験や適性に応じて、弊社設備の理解を深めていただくため、入社後1~2年は発電業務を担当していただく可能性がございます。 └発電業務詳細:電力を安定供給するために、設備を24時間4班2交替制で監視を行います。交替制時間(20:00~08:10、08:00~20:10) 8日で1巡するサイクルで、3日の連続休日を周期的に指定。 ■当社の特徴 当社は、JFEスチール西日本製鉄所内に立地し、副生ガスを有効活用して発電を行う電力供給事業者です。福山・倉敷両発電所から製鉄所および中国電力へ電力を安定供給しており、環境負荷低減とエネルギーの有効利用に貢献する効率的な発電システムが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福山共同発電所 住所:広島県福山市鋼管町1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福山】発電所の機械設備保全/JFEと中国電力の共同出資/地域インフラを支える/働きやすい環境◎
- NEW
-
- ■業務内容 当社は、JFEスチール西日本製鉄所内における副生ガス(高炉ガス等)を利用した火力発電を行い、製鉄所および中国電力へ電力を供給している発電事業者です。本ポジションでは、当社発電所(福山・倉敷)における、ボイラ・タービン・発電機を中心とした各種機械設備の安定稼働を支える保全業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ● 機械設備の日常補修・定期点検・設備工事等 ・発電設備(ボイラ、蒸気タービン、ポンプ等)異常時の補修対応 ・設備マニュアルおよび点検計画に基づく分解点検・調整・部品交換 ● 予防保全・予知保全業務 ・故障を未然に防ぐための計画保全(劣化診断・寿命管理) ・振動診断、性能データの分析等による予知保全の実施 ● トラブル発生時の原因調査・修理対応 ・設備異常発生時の一次対応、故障箇所特定、復旧作業 ・再発防止策の立案および改善提案 ● 定期保修工事(オーバーホール)の計画・実施 ・発電設備の定期点検・保修工事における作業計画、施工管理 ・協力会社との調整・品質確認、試運転立ち会い ● 設備管理・記録作成 ・設備台帳、点検記録、工事報告書の作成・データ更新 ・運転部門との設備停止・作業計画調整 ● 安全管理の徹底 ・労働安全衛生法・発電所安全基準を遵守した作業遂行 ・危険予知活動(KY)・安全ミーティングの実施 ■入社後の流れ ※ご経験や適性に応じて、弊社設備の理解を深めていただくため、入社後1~2年は発電業務を担当していただく可能性がございます。 └発電業務詳細:電力を安定供給するために、設備を24時間4班2交替制で監視を行います。交替制時間(20:00~08:10、08:00~20:10) 8日で1巡するサイクルで、3日の連続休日を周期的に指定。 ■当社の特徴 当社は、JFEスチール西日本製鉄所内に立地し、副生ガスを有効活用して発電を行う電力供給事業者です。福山・倉敷両発電所から製鉄所および中国電力へ電力を安定供給しており、環境負荷低減とエネルギーの有効利用に貢献する効率的な発電システムが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福山共同発電所 住所:広島県福山市鋼管町1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全15件
-
【広島/福山/未経験歓迎】研修体制◎/技術力で受賞実績あり/船舶エンジンのメンテナンス/年休120日
- NEW
-
- ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業!ship of the year 2024受賞! ◎未経験から大きな船のメンテナンスのプロを目指せる!教育体制充実! ■業務内容: フェリー、貨物船といった内航船(国内で活躍する中型の船)の主にエンジン機関修繕をご担当いただきます。 ■船の機関修繕(メンテナンス)とは? 車の車検のように、船にも定期的な検査や修繕が必要となります。 船における機関とは、エンジンや発電機、ボイラー、推進機をはじめとする船が動くための心臓となる設備のことです。 船内部の様々な設備のメンテナンス、調整、検査準備、試運転など、船舶安全運航にも関わる機器類の修理全般をご担当いただきます! ■働き方: ・出張:自社造船工場内での勤務がメインのため、ほぼなし。 ・夜勤:ありません。 ・休日出勤:土曜日2回/日曜日1回程度あります。希望によって振休取得◎ ・残業:平均35時間~40時間です。稼ぎたい志向性の方は、休日出勤をしても振休を取得されない場合もあります。平日の平均は、案件状況によりますが、1日1時間程度です。 ■入社後の流れ: 造船業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)をご用意しております。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております!◎ ■同社特徴: <技術力と信頼のホンガワラ> 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます! ■同社の強み: ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている! ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります! ■ship of the year 2024受賞 この度当社が昨年3月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 第二工場 住所:広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島/福山市】造船現場での施工管理◇転勤夜勤無・年間休日120日(土日祝)◇特殊船造船で業界リード
-
- ◎建築・土木など他業界の施工管理経験者も歓迎 ◎社員の働き方改善に積極的~残業20H程度・年休120日~ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造のトップランナー企業 ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業! ■職務詳細: 資材手配や現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示出し等管理業務をお任せします。 具体的には… ・各工事における工程の進捗管理、品質管理、安全管理等 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ■今までの施工管理ご経験を活かせます 外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 中途入社で建築現場の施工管理ご経験の方が船舶内装施工管理で活躍中! ※外業工程: 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ※船装工程: 船装(甲板部の艤装)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ※機装工程: 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ■業界未経験でも歓迎!充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております。 ■同社特徴: <技術力と信頼のホンガワラ> 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます! ■同社の強み: ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている! ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)、昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 392名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全2件
-
【東京】食品のルート営業◇既存9割/水産加工品・冷凍食品◇平均残業17.8h※業界経験不問です◎
-
- ◇退職金・独身寮・借上社宅・家族手当など福利厚生◎平均残業:17.8時間、平均勤続13年以上/ルート営業が中心で、未経験スタートの社員も多数活躍中◇ ■募集背景・業務概要: 当社は牡蠣を中心とした水産加工品や冷凍食品の製造・販売を手掛けるメーカーです。スーパーマーケット各社、生協、外食チェーン、食品問屋など、お取引のある企業様向けに、商品のご提案と販促活動を行っていただく営業職を募集します。 主力である牡蠣は、広島県産を軸としつつ、兵庫・岡山・宮城など全国の産地からも仕入れています。年間約4,500トンの取り扱い実績を持ち、その規模は国内トップクラス。近年は海外輸出にも注力しており、アジアへの販路拡大に加え、2023年からはEU圏への輸出も開始。今後は米国市場での認証取得も目指しています。 ■仕事内容:9割が既存顧客へのルート営業◎ お任せするのは、既にお取引のあるクライアントを定期的に訪問し、商品のご提案や売場づくりの相談に乗る営業活動です。 「関係構築」と「ニーズに合わせた提案」がメインとなるため、急な売り込みや飛び込み営業はありません。 入社後は、本社工場での研修やOJTを通じて製造工程や商品知識をしっかり習得していただきます。異業界出身者の受け入れ実績も豊富で、自動車業界など全く別業界から転職して活躍している社員もいます。 <営業社員の1日例> 8:50 出社 9:00 商談準備・移動 10:00 1社目訪問 12:00 昼食 14:00 2社目訪問 16:00 3社目訪問 17:00 帰社、書類作成 18:10 退社 ■配属部署: 東京営業所には20代~60代まで計8名が在籍。世代を越えて意見交換が活発で、提案やアイデアを気軽に話し合える雰囲気があります。 ■入社後の流れ: まずは本社(広島)の各部署―工場、商品開発、物流、品質保証―の業務をひと通り経験していただき、会社全体の流れや商品への理解を深めます(期間は2~4週間想定)その後、東京営業所にて既存顧客を担当し、営業活動をスタートします。 ■キャリアパス: 営業職としてステップアップし、リーダー・管理職を目指すことも可能です。また、製造や商品開発など、希望により他部門へのキャリアチェンジの道も開かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋人形町町1-7-9 伊勢兼ビル 5F 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県尾道市東尾道15-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、家族手当、住宅手当などあり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(8月、12月) ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験から<食品メーカーの商品開発へ>企画や既存品改良◇食・料理好き歓迎◎残業15h程・福利厚生◎
-
- ◎未経験から食品メーカーの商品開発に挑戦/経験・知識が豊富な先輩・上司が丁寧にフォロー ◎日本トップクラスの牡蠣取扱量を誇る食品メーカー ◎退職金・独身寮・借上社宅・家族手当など福利厚生が充実 ◎残業15h程/平均勤続13.1年の働きやすい環境 ■業務概要: 水産加工品の商品開発スタッフとして、企画立案から設計まで幅広く担当いただきます。 カキフライ、牡蠣のオイル漬けなど、既存商品の改良・アップデートが中心です。お客様の声を参考に、原料産地の選定や調理工程の工夫など、より美味しくなるポイントを追求。入社後は、商品開発歴の長い先輩や上司が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼製品例 生牡蠣/冷凍牡蠣/スチーム牡蠣/カキフライ/牡蠣のオイル漬け/かき飯の素/うなぎの蒲焼 ほか ■仕事の流れ: (1) 商品コンセプトの企画 営業が把握した市場ニーズや改善要望をもとに、リニューアルの方向性を検討。必要に応じて商談に同席し、直接お客様の声を聞く場面もあります。 (2)試作 試作と試食を繰り返し、よりお客様が満足する製品となるよう改良を重ねていきます。 (3)生産計画の策定 自社工場と連携し、製造工程やコストのすり合わせを行い、量産体制を整えていきます。 (4)商品販売※そのほか下記のような業務も担当します※ ・消費者ニーズ・トレンドの調査 ・競合リサーチ ・新商品のPR企画 ・データ分析による商品改善 など ■入社後について: まずは先輩が担当する製品の開発サポートからスタートし、仕事の流れを身につけていただきます。 その後、順次担当商品を引き継ぎ、担当として活躍いただきます。 研修期間は3~6か月を想定。独り立ち後も、知識と経験が豊富な上司や先輩が継続してフォローします。 ■組織構成: 商品開発部は 課長1名+メンバー2名の計3名体制。さらに、牡蠣の専門知識を持つ外部顧問も開発に参画しています。課長は水産メーカーでの長年の開発経験を持つプロフェッショナル。学べる環境がしっかり整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道15-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、家族手当、住宅手当などあり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(8月、12月) ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 294名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【広島/福山】品質保証(半導体搬送ロボット)◇平均年収700万円/福利厚生充実/平均残業20時間
-
- ◎半導体需要の増加により当社の半導体搬送ロボットも需要増加! ◎女性幹部も多数活躍中! ◎中途入社者が8割以上で安心です! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体用シリコンウェハや液晶パネルガラス基板等の搬送用システムを手掛ける当社にて、品質保証をお任せします。※建設関連の作業は発生しません。 ■具体的には: ◎半導体搬送用ロボットのQCDに関する計画立案 ◎不具合解析 ◎客先への見解書作成など ■魅力: ◎半導体需要の増加に伴い、当社半導体搬送ロボットへのニーズも高まっています。成長産業において、電気回路設計のスキルアップを目指せる環境です。 ◎お客様から指名いただき、新しい案件を依頼されたときが一番の喜びです。 ■当社について: ◎当社技術は国内外で高く評価されています。顧客からの依頼に、生産が追い付かない状況です。 ◎半導体製造過程でのごみ問題解決のため、メカ搬送システムを世界初開発。最近は、自動車向けパワー半導体やスマホ/タブレット向け半導体の搬送も手掛けています。 ◎変動の大きい業界の中で、自己資本比率が70%を超えるなど、健全な財務基盤を構築しています。
-
- <勤務地詳細> 福山工場 住所:広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績5.0ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/福山:転勤無】搬送ロボットの回路設計~福利厚生充実/新幹線通勤可
- 締切間近
-
- ◇平均年収700万以上、全社員の80%以上が中途入社◇ ◇業績好調!半導体需要の増加により半導体搬送ロボットも需要増加◇ ■業務概要: 搬送ロボットのプリント基板設計及び回路設計業務を担当いただきます。具体的には基板設計用CAD(EAGLE)を使用し、基板のパターン設計を行います。設計過程においては設計及び生産部門と連携をとりながら、回路図CADデータを元に部品配置、パターン配線を主とした設計作業を行います。 ■業務詳細: クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名~のチームを編成して業務にあたっていきます。 基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。明確な業務範囲の区別がなく、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。 顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界です。 一人あたり5件程度を並行して担当し進めます(入社直後はまずは1~2件程度から御担当頂きます)1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。 ■業務のやりがい: 設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。系列(下請け)ではなく直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。人材育成管理表によるフォローや、設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。 ■今後の事業展開: 海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 福山工場 住所:広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回※前年度実績7.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 468名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
-
【恵比寿】化粧品原料ルート営業◇社宅制度対象者:東京・単身/月7万5千円◇福利厚生充実◇年休127
- 締切間近
-
- 【借上げ社宅制度対象者は東京・単身/月75,000円(上限)支給など充実の福利厚生!3年以内の離職率は8%未満など充実の福利厚生と働き方を実現!】 ■仕事内容 植物由来の機能性原料を、化粧品・医薬品メーカーへ提案する営業です。 オリジナル素材を活かした企画・提案から商品化まで一貫して関われるため、自分のアイデアが形になるやりがいがあります。入社後は先輩同行でしっかり育成します。 ■業務イメージ ・ 既存顧客(10~15社)への提案・情報提供 ・ 原料の特長を活かした製品設計サポート ・ トレンドを踏まえた新素材の企画提案 ※訪問は1日2~3社、デスクワークは3割程度。 ■魅力ポイント ・ 百貨店やドラッグストアに並ぶ製品に携われる達成感 ・ 原料メーカーならではの技術提案で専門性を磨ける ・ 社内外研修・資格取得支援などスキルアップ制度充実 ■組織構成 東京薬粧営業課:40代男性2名、30代男性2名、20代女性2名 ■当社の特徴: 「会社の理念・方針を共有し、働き甲斐をもって自分の可能性に挑戦する社員で満ち溢れる会社」を目指し、多様なスキル習得のための社内外セミナーや階層別研修の実施、自己啓発支援制度、資格取得支援制度等を設け、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-6-7 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 466万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,500円~255,500円 その他固定手当/月:59,000円 <月給> 291,500円~314,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:販売員手当(18,000円)、資格等級手当(9000円)、地域手当(単身者の場合は32,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基本給の5ヶ月分が標準(業績に応じて決算賞与の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 195名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全6件
-
【広島市南区】一般事務(受注メイン)◆残業月5h/正社員/美容サロンを裏から支える/10年連続成長
- NEW
-
- ■業務内容: 美容室を中心としたお客様からのご注文受付・発注を担当する「受注事務」のポジションです。 美容室の運営に欠かせない商材のスムーズな供給を支えるお仕事です。 ■業務詳細: (1) 受注管理(メイン業務) WEB・FAX・電話で届く注文内容を確認し、専用システムに入力します。 \\以下のような経験を活かして頂ける業務です!// ・アパレル店店長として発注・在庫管理 ・小売店での仕入・売上管理 ・倉庫事務での入出庫管理、販売管理システムの入力 「モノがどのように動いているか理解しながら正確に処理する力」が強みになります! (2) 簡単な経費精算 その他:電話応対、来客対応など ※専門的な事務スキルは入社後に習得可能です ※入力ルールやシステム操作は研修で習得できます ■入社後の流れ 2~3週間:福山本社にて基礎研修 その後、広島支社にてOJTで段階的に業務を担当していただきます。 \\ポジションの魅力// ■事務未経験でも“経験を活かしながら”始められる ・アパレル、小売り、倉庫業界などでの「モノ・数字を扱う経験」がそのまま活きる職種 ・事務スキルは入社後に丁寧にレクチャーします ■正確さと気配りが評価されるポジション ・受発注事務はサロンの運営に直結するため、正確な処理・確認力・段取り力 が大きな強みになります。 ■ワークライフバランスが整います ・シフトではなく固定時間の勤務 ・日月祝休みのためプライベートの計画が立てやすいです! ・平均有休消化日数10.2日です。 ■当社について: 当社は、創業80年以上の広島県福山市に本社を置く美容専門商社です。 近年は業界のリーディングカンパニーを目指し、中四国から関東、関西、東海へとエリアを拡大しています。 もともと業績は堅調に右肩上がりでしたが、ここ数年はさらにその伸長率を高めています。 業界特性として景気に左右されにくい側面があり、コロナ禍においても業績を伸長させている安定性と成長性の2つを併せ持つ会社です。 2023年6月には、社名をミシマ株式会社から株式会社ミラビスに変更し、新たな事業機会に柔軟に対応するためホールディングス体制を敷きました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区段原日出2-12-18 勤務地最寄駅:広島電鉄5号線/段原一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,333円 固定残業手当/月:36,667円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 3ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島/福山本社】人事(採用・研修)美容専門商社/美容室経営のトータルサポート/残業月20H・転勤無
-
- ~新卒・中途採用~将来的に人事制度まで携わる/コロナ禍でも業績好調!ヘアサロンのトータルサポートする専門商社/残業平均20時間~ 美容業界の専門商社としてヘアサロンの経営をトータルサポートを行う当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。 将来的には人事戦略企画としてご活躍いただきたいポジションです。 ■募集背景: 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。 ■業務内容: グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度/施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 <具体的には> ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ■当社の特徴: 1945年創業の老舗企業で、サロン経営の各種サポートや、セミナー/イベントによる情報提供を通して、美容業界の成長発展に取り組んでいます。 新卒3年間の定着率90.5%。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。 \魅力/ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40%以上です! ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~304,000円 固定残業手当/月:62,000円~76,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 143名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全24件
-
【広島/府中市】経理課長候補◆転勤なし/スタンダード上場/世界トップクラスシェア(プレス機械)
- NEW
-
- ~平均勤続年数18.4年/有給休暇平均取得日数10.1日/残業月平均20時間/転勤なし/年休120日/~ ■業務内容: スタンダード上場、プレス機械分野で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、経理課長としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細、入社後の流れ: ・経営計画関連(計画・実績管理) ・予算管理(実績、分析) ・決算業務(月次、四半期、年度、連結決算、税務申告) ・経理処理(会計業務、売掛金、買掛金、金銭の収支・保管、為替取引管理、固定資産、損害保険) ・原価管理(原価元帳の作成指導、棚卸による在庫管理) ・関係会社管理(経営状況の把握、重要事項の協議等) ・与信管理(与信限度額の点検) ・監査対応 ■当社の魅力: ◎スタンダード市場上場の成長企業で、安定性があります。 ◎プリント基板製造に欠かせないプレス機械の分野で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社のプレス機械で製造したプリント基板は、自動車・家電などの身の回りだけでなく、人工衛星にも使用されております。 ■当社の特徴: ◇現在広く普及しているスマートフォン、タブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているのがプリント基板です。 ◇当社はそのプリント基板の製造装置を中心に、 産業用設備機械の開発・設計・製造を自社ブランドで行ってきた創業60年以上の老舗メーカーです。 ◇プリント基板製造に欠かせないのが当社の真空プレス装置であり、温度・圧力・真空制御を高次元で実現、世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーから高く評価をいただいています。 ◇また省力設備機械を源流とする事業領域では、特殊リフト、ストッカー、自動倉庫、自動車用トップシーリング生産の一貫ライン、航空機整備用スタンドなどユニークな機械を開発・提供しています。 ◇真空環境下で熱と圧力を均一にかけながら樹脂を成形する当社の独自技術がさまざまな分野へ応用され始めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市鵜飼町800-8 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~360,000円 その他固定手当/月:130,000円 <月給> 440,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【府中】資材購買、在庫管理/世界トップクラスシェア/プレス装置メーカー/UIJターン歓迎
- NEW
-
- スタンダード市場に上場。 半導体に欠かせない電子回路基板(プリント基板)を製造するためのプレス装置分野で、世界トップクラスのシェア。IT機器・自動車・家電から人工衛星に至るまで、あらゆる電子・電気機器に内蔵される電子回路基板(プリント基板)の製造に欠かせない装置メーカー。 ~平均勤続年数18.4年/有給休暇平均取得日数10.1日/残業月平均20時間/転勤なし/年休120日/日勤~ ■業務内容: 自社製品であるプリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置及び搬送機械といった産業機械の製造工程において、以下の業務をご担当いただきます。 ・在庫品の管理、購入部品および加工品の検収、保管業務、部品の発送・輸送業務など ■研修体制: 配属部門にて、先輩から業務の流れを教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。 ■北川精機の装置でつくられているもの: プリント基板以外にも身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品(断熱材シート・車載ソーラーパネル等) ・航空機材(新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック) ・建築・住宅資材(石膏ボード・化粧板・浴槽等) ・産業資材・日用品(ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等) ■当社について: 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホなど電源が入る機器すべてに基板は使われており、その基板が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども同社の装置を使って作られています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市鵜飼町800-8 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 1,675名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全4件
-
【広島/府中市】設備調達◆プライム上場ダイカストメーカー/土日祝休/フレックス/出張ほぼなし!
- NEW
-
- ◆世界トップクラスメーカー/将来性あるダイカスト分野で安定キャリア/出張少なめで働きやすい環境◆ ==求人のポイント== 【1】東証プライム上場・売上高約2,933億円、従業員約7,900名を誇る世界トップクラスのダイカストメーカーで、安定した基盤のもと腰を据えて働けます。 【2】自動車の電動化・軽量化など、今後も需要拡大が見込まれる「将来性の高いモノづくり領域」の設備調達に携わり、社会インフラを支える実感を得られます。 【3】ワークライフバランスを確保しながら、価格交渉・仕入先評価など調達ならではの専門性を高めていくことができます。 ========== ■職務内容: ダイカストマシン、加工機、専用機などの設備を調達いただきます。 <具体的には> 設備調達における見積り精査、価格交渉、契約、発注と納期管理、仕入先の管理、評価、指導をしていただきます。 仕入先は基本的に国内です。 ■働き方: 出張は最大1~2回となります。 ■組織構成: 調達部20名(現在募集中の設備調達部門は2名です。) ■当社について: 当社は、世界トップクラスのダイカストメーカーです。 軽量かつ耐久性に富み、リサイクル性に優れたアルミダイカスト。自動車の軽量化に貢献し、また、省エネルギー、省資源など環境保全にも有効な技術として循環型社会に貢献しています。 長年培ってきた技術と経験をベースに、機動力、総合力によって自動車産業を中心に高品質なダイカスト製品を供給しています。 ■リョービグループの特徴: ・売上高2,933億1400万円(連結)、従業員数7,939人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン: 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市目崎町762 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 510万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績4.9ヶ月/年 ■月給には残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当等の手当は別途(モデル年収には含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島県/府中市】財務部経理課~東証プライム上場ダイカストメーカー~
-
- ◇リョービは”世界を軽くする”世界トップクラスのダイカストメーカー◇入社直後は財務関係業務の補助からスタートしていただきます◇ゆくゆくは国内外グループ会社含めた業績管理をお任せいたします! ■職務内容: 財務関係全般(連結決算、決算開示、税務申告など) 管理会計全般(業績管理、予算策定、原価計算など) グループ会社経理の支援等 ※将来的にグループ会社への出向・転勤の可能性がございます。 ■当社について: 当社は、世界トップクラスのダイカストメーカーです。 軽量かつ耐久性に富み、リサイクル性に優れたアルミダイカスト。自動車の軽量化に貢献し、また、省エネルギー、省資源など環境保全にも有効な技術として循環型社会に貢献しています。 長年培ってきた技術と経験をベースに、機動力、総合力によって自動車産業を中心に高品質なダイカスト製品を供給しています。 ■リョービグループの特徴: ・売上高2,933億1400万円(連結)、従業員数7,939人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン: 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市目崎町762 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 520万円~790万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績4.9ヶ月/年 ■月給には残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当等の手当は別途(モデル年収には含む) ■モデル年収:450万円~680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
-
【福山市/学科卒歓迎】機械組立/大規模案件/国内トップシェア/黒字経営/ワークライフバランス充実◎
-
- ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件/国内トップシェアメーカー◎ワークライフバランス充実/長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う! \ 社員のやりがい、当社で働き続ける理由 / *最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている! *景気の影響が少なく、安定している! *時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う! ■業務概要: 自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなどの機械組立を担当いただきます。製品は完全受注型で、オーダーメイドです。 ■製品: コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連(JR各社など)、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート(ボーディングブリッジ)昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■業務ポイント: ・案件の規模に合わせて2名~5名程度のチーム制で担当します。 ・規模により、一つの案件に集中する場合、同時並行する場合があります。 ・大型装置が多いからこそ、基本的にはクレーンで運びます。 ・働く環境は大型組み立ては空調がない代わりに空調服等支給しております。小型組み立て現場は、空調があります。 ・大型装置の現地据付工事がありますが、新入社員は行くことはありません。将来的には、全国を対象に日帰り~1週間程度お任せする可能性があります。 ■商品特徴: 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要: 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80%超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2~3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給:あり(前年実績0.00~4.40%) ※賞与:年2回(前年実績3.56月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福山市/学科卒歓迎】機械加工/大規模案件/国内トップシェア/黒字経営/ワークライフバランス充実◎
-
- ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件/国内トップシェアメーカー ◎ワークライフバランス充実/長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う! \ なぜ離職率が低いのか?社員のやりがい、当社で働き続ける理由 / *最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている! *景気の影響が少なく、安定している! *時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う! *働き方にとても満足できる。残業も多いとは感じておらず、休みも確保できている! ■業務概要: 新幹線から舞台装置まで、時代の進化に合わせたモノづくりを行う同社にて、自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキ等のネジ部分など、部品加工を行って頂きます。 【具体的には】 ・加工部品の受け入れ ・プログラム作成、刃物選定 ・加工実務(旋盤、表面加工・仕上げ) *これまでのご経験を見ながら、当面の業務内容を決めていきます。 ■製品: コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連(JR各社など)、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート(ボーディングブリッジ)昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■商品特徴: 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要: 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80%超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2~3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給:あり(前年実績0.00~4.40%) ※賞与:年2回(前年実績3.56月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 59名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全2件
-
【尾道:因島】未経験歓迎・UIターン歓迎!生活のインフラを支える営業/LPガス・工業用ガスの販売
- NEW
-
- ◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景: 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容: 風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細: <LPガスおよび工業用ガスの販売、配送> ・一般家庭にガスボンベを配送 ・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売 ・緊急対応(週1~2回程度と多くは発生しません) ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土(日東電工様等)、向島(JFE様等) ■入社後について: LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します(費用会社負担)。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴: ・宿直日直当番(月に1~2回)および自宅待機当番(月4~5回)があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成: 因島本社には営業が20名程(20代~40代)、三原営業所には3名(50代、40代、20代)が在籍しています。 ■当社について: 当社は昭和37年(1962年)、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県尾道市因島田熊町5037 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東部営業所 住所:広島県三原市沼田西町小原200-91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~360万円 <賃金形態> 月給制 中途採用の場合は、新卒基本給に正社員経験年数の1年毎に2,000円を加算したものが初任給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:4,200円 <月給> 184,200円~204,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(6月) ■賞与:あり(年2回)※過去実績平均4.5ヶ月分 ■正社員経験1年ごとに月額基本給2000円+ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島:三原】未経験歓迎・UIターン歓迎!工業用ガスや各種産業用器具・機械の販売/残業月10h程度
- 締切間近
-
- ■募集背景: 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすくなっています。 ■業務詳細: <工業用ガスの販売・配送や各種産業用器具及び機械の販売。> ・地元の造船会社や鉄工会社などに工業用ガスや各種機械工具等を販売 ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 三原市を中心に福山市~東広島市をご担当頂きます。 ■入社後について: 入社後6ヶ月間は試用期間として先輩社員に帯同し現場を経験し仕事を覚えて頂きます。その後状況に応じて業界団体主催の講習会を受けて業務に必要な高圧ガス販売主任者などの資格を取得して頂きます(費用会社負担)。 ■組織構成: 東部営業所には男性営業職員が3名、女性事務職員1名が在籍しています。 (20代1名、40代1名、50代1名) ■当社について: 当社は昭和37年(1962年)、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 また、地元医療関係機関様向けの各種医療用ガスや福祉用具貸与事業として介護用ベット等各種福祉用具をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東部営業所 住所:広島県三原市沼田西町小原200-91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~360万円 <賃金形態> 月給制 中途採用の場合は、新卒基本給(高卒18万、専門短大卒19万・大卒20万に社会人経験1年毎に2千円加算 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:4,200円 <月給> 184,200円~204,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(6月) ■賞与:あり(年2回)※過去実績平均4.5ヶ月分 ■正社員経験1年ごとに月額基本給2000円+ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 329名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
-
【東京/未経験歓迎】製造装置のサービスエンジニア◇据付・保守・消耗品提案/年休120日
-
- ◎年間休日120日/週2回ノー残業デーあり/メリハリをつけてお仕事ができます ◎国内外トップクラスのシェアを誇る装置メーカー ◎福利厚生(社宅・家族手当・退職金・社員食堂など)充実 国内外で使われる高精度装置の立ち上げ・保守に携わり、エンジニアとして確かな“引き出し”が蓄積できます。 ■業務内容: 自社装置のアフターメンテナンス・補修対応を行う技術職 です。 内勤・外勤の両方がありますが、客先での作業が多めとなります。 ・装置の据付・立ち上げ作業 ・装置のアフターメンテナンス(補修・部品交換) ・消耗品や補修に関する技術的な説明・提案(既存顧客向け) ・補修内容に基づく見積作業、報告書作成 など 補修作業では、20~30kg程度、稀に40kgほどの重量部品を扱うことがあります(スペースが狭いなどの理由で“手作業での持ち運び”が生じるケースもあります)。 【変更の範囲:ネームプレート・プリント基板製造装置・機能性材料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務 ※総合職のため、業務変更および転勤の範囲は広く記載しています。】 ■組織構成: 東京:男性4名(平均年齢:51歳) ※現場経験が豊富なベテランが多く、教育体制も整っています。 \魅力ポイント/ ◎携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップ級シェア。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップクラスのシェア。 より高機能化/小型化が求められるプリント基板製造において、当社技術は、世界の大手企業からも信頼を獲得しています。 ■当社について: 当社は、装置・デバイス・インクジェットの3事業を持つ総合メーカーとして、研磨・表面処理装置で国内トップクラス、世界でも高く評価されています。創業60年以上の安定基盤と、平均勤続20年以上の働きやすい環境があり、未経験でもベテラン社員の手厚いOJTで確実に技術を身につけられます。板金・基板・装置組立まで自社一貫体制のため技術理解が進み、CEとして成長できる点が大きな特徴です。 変更の範囲:本文記載
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都板橋区三園1-33-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 410万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~254,600円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 218,000円~299,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収条件は個人の能力によって決定いたします。 予定年収には、残業時間20時間/月を含みます。 ■賞与…年2回(会社業績に応じ支給/昨年度実績4.0カ月分) ■昇給…年1回 ■その他固定手当:住宅手当:10,000~15,000円、地域手当:20,000~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島本社/未経験歓迎】製造装置のサービスエンジニア◇据付・保守・消耗品提案/年休120日
-
- ◎年間休日120日/週2回ノー残業デーあり/メリハリをつけてお仕事ができます ◎国内外トップクラスのシェアを誇る装置メーカー ◎福利厚生(社宅・家族手当・退職金・社員食堂など)充実 ■業務内容: 自社装置のアフターメンテナンス・補修対応を行う技術職 です。 内勤・外勤の両方がありますが、外勤(客先での作業)が多め となります。 ・装置の据付・立ち上げ作業 ・装置のアフターメンテナンス(補修・部品交換) ・消耗品や補修に関する技術的な説明・提案(既存顧客向け) ・補修内容に基づく見積作業、報告書作成 など 補修作業では、20~30kg程度、稀に40kgほどの重量部品を扱うことがあります(スペースが狭いなどの理由で“手作業での持ち運び”が生じるケースもあります)。 【変更の範囲:ネームプレート・プリント基板製造装置・機能性材料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務 ※総合職で雇入れるため、業務変更および転勤の範囲は広く記載しています。】 ■組織構成: 東京:男性4名(平均年齢:51歳) 広島本社:男性9名(平均年齢:43.6歳) ※現場経験が豊富なベテランが多く、教育体制も整っています。 \魅力ポイント/ ◎携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップ級シェア。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップクラスのシェア。 より高機能化/小型化が求められるプリント基板製造において、当社技術は、世界の大手企業からも信頼を獲得しています。 ■当社について: 当社は、装置・デバイス・インクジェットの3事業を持つ総合メーカーとして、研磨・表面処理装置で国内トップクラス、世界でも高く評価されています。創業60年以上の安定基盤と、平均勤続20年以上の働きやすい環境があり、未経験でもベテラン社員の手厚いOJTで確実に技術を身につけられます。板金・基板・装置組立まで自社一貫体制のため技術理解が進み、CEとして成長できる点が大きな特徴です。 変更の範囲:本文記載
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神辺町旭丘5 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~254,600円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 198,000円~269,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収条件は個人の能力によって決定いたします。 予定年収には、残業時間20時間/月を含みます。 ■賞与…年2回(会社業績に応じ支給/昨年度実績4.0カ月分) ■昇給…年1回 ■その他固定手当:住宅手当:10,000~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 892名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全20件
-
食品のルート営業/未経験歓迎/年休120日/賞与6.1カ月
- NEW
-
- ━━━━━━━ 千葉・静岡・鹿児島・鳥取・岡山 ━━━━━━━ 地域密着で毎日のようにお客様と顔をあわせ、配送業務を行いながらご要望にスピーディーに対応できるのが強みです。 お客様への製品の販売や競合からの切り替え提案を通じて、あじかん製品の取扱い拡大につなげていきます。 ・製品の配送・納品 ・新製品のご案内・新しいメニューのご提案 など <入社後の流れ> ▼入社~約2週間 先輩社員に同行し、商品知識・配送ルート・業務の流れを習得します。 ▼2週目以降 担当エリア・顧客を引き継ぎ、一人立ちしていきます。 まずは道を覚え、納品を確実に行えるようになることが、2週間後の一人配送の目安です。 ▼その後のステップ 配送を重ねる中でお客様との関係が深まり、信頼関係が築かれていきます。 信頼を基盤に、徐々に新製品やメニュー提案、競合製品からの切り替え提案などを行い、取扱い拡大を目指しましょう! ※引き継ぎスピードなど、入社後の流れは拠点によって異なる可能性がございます。 ★1日あたりの配送数:15~20件程/担当件数全体:40~50件程 ★信頼関係を築いていく営業スタイルなので、こつこつとご挨拶を重ねる姿勢があれば、営業未経験でも心配は要りません! ━━━━━━━ 東京営業所 ━━━━━━━ 主に大手のスーパーを訪問し、自社製品を主としたメニューのご提案を行い、導入につなげます。 営業のスタイルは、メニュー提案だけでなく、業界トレンドに基づく情報提供や、“巻寿司教室”などのイベント企画といった多彩なアプローチがあります。 <ご提案の例> ・お弁当メニューをプレゼン ⇒ 導入へ 当社製品やAB製品、仕入れ品を組み合わせたお弁当をご提案します。消費者にご満足いただくことでお弁当の販売が伸び、取引先であるお客様(大手スーパーや外食店)の売上拡大につながります。その結果、当社製品の取り扱いもさらに広がっていきます。
-
- ★千葉・静岡・鹿児島・鳥取・岡山・東京の6拠点で募集! ★U・Iターン支援充実 ★「転勤なし」or「全国転勤あり」のいずれかを選択可能 上記の6拠点からご希望の勤務地に配属となります。 ■東京営業所/営業のみ・配送なし 東京都江戸川区北葛西二丁目11-5 ■千葉営業所/営業兼配送 千葉県習志野市茜浜一丁目5番8号 ※マイカー通勤OK ■静岡営業所/営業兼配送 静岡県静岡市駿河区豊田二丁目6-39 ※マイカー通勤OK ■鹿児島営業所/営業兼配送 鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目4-14 ※マイカー通勤OK ■鳥取営業所/営業兼配送 鳥取県鳥取市千代水三丁目77-3 ※マイカー通勤OK ■岡山営業所/営業兼配送 岡山市北区大内田828番地1号 ※マイカー通勤OK ◎引越し代補助、最終選考の往復交通費支給 ◎社宅あり(転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能) ◎受動喫煙対策/屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
-
- 【すべての拠点共通】 月給23万6000円~28万8000円+別途諸手当有 ※人事・給与制度の改訂を行うなど、さらに働きがいのある会社を目指しています ※経験・年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します 【 月収例 】 月収34万円/入社1年目35歳 // ★努力を見逃さない、正当な評価制度! \\ 一人ひとりに合わせた目標設定のもと、上司との半期ごとのフィードバック面談で納得感を持って成長を実感できます。営業結果だけではなく、ご自身の行動量や営業プロセスも総合的に評価。頑張りは昇給・昇格でしっかり還元され、年齢や勤続年数に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。
-
食品メーカーの総務/賞与実績6.1カ月/63年間黒字経営継続
- NEW
-
- 決まった業務の枠内だけではなく、スキルや経験、希望に合わせて柔軟な挑戦が可能◎ 慣れてきたら、あなたの強みを活かせるような業務をどんどんお任せしていきますので、意欲次第でスピーディーに成長していける環境です! …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ●文書管理 ●法務・コンプライアンス ●不動産/固定資産管理 ●株式実務 ●ガバナンス体制の構築 ●企業広報/IR情報/適時開示 ●庶務業務 ●社内イベントの開催 など ※いきなりすべてを担当することはありません。 適性を見ながら、徐々に割り振っていきますので、ご安心ください。 ★理想のキャリアが叶うチャンス ――――――――――――――― やりたい業務があれば、ぜひ相談してください。決まりきった業務だけをただただこなすのではなく、目指したいキャリアを実現させませんか?裁量大きく活躍できますし、あなたの成長を会社は全力でバックアップします。 ★チームワークも抜群◎ ――――――――――― 少人数のチームだからこそ、常に大事にしているのは『なんでも言い合えるような組織であること』。肩書きや社歴にとらわれず、意見を言える関係性作りを意識しています!「こうしたら、もっと皆が仕事しやすくなるのでは?」などの提案はもちろん、困った時はいつでも頼ってください。 ★やる気をしっかり評価! ―――――――――――― 普段の業務での成果はもちろん、新しいことへの挑戦や効率化のための提案・行動など、あなたの前向きな姿勢をきちんと評価します。形にならないことでも、評価につながりますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます! ※年2回、定期面談も実施しております。 ★当社HPに、『あじかんのヒストリー』についての動画もあるので良かったら見てみてください!
-
- 【自動車通勤OK/転勤ありorなし選択可】 <広島本社> 広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号 ※U・Iターン歓迎!(支援制度あり) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
-
- 月給:26万6550円~37万4100円+ 各種手当 ※経験・年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します
設立 1944年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【広島市西区/未経験歓迎】建設ディレクター◇残業月10時間以下/地場で転勤なし/資格取得で収入↑
-
- 残業月10時間以下/広島に根付く創業100年の安定優良企業/県外出張、夜間勤務基本なし/広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける◇土日祝日休み◇資格取得までしっかりフォロー 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 \中国地方のインフラを支える!同社での実績例/ 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■業務詳細 ・協力業者の管理 ・Excelでの情報管理 ・現場の写真撮影、状況報告など 担当の方と打ち合わせをしたり、協力業者の方と連携しながら、現場工事を完了させます。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのため中心的な業務に集中することができ残業時間の低減にも繋がっております。 ■担当地域について 同社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い(廿日市~呉市)が多く、日帰りできる圏内です。 (山口、松山、大阪への案件の可能性もございますが滅多にございません) ■組織構成 配属部署には20代~60代までの幅広い年代が在籍しております。 経験豊富なベテラン層はもちろん、20代~30代の若手も多数在籍しておりなじみやすい社風です。 ご入社後はOJTを基本として実務を習得いただきますが、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境です。 ■積極的な働き方改善取組中! 建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方へ積極的に変革をしております。 資格取得についても、社内にてベテラン社員から勉強会を開いており資格取得までのサポートも手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支社・土木部 住所:広島県広島市西区横川町2丁目10-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 固定残業手当/月:23,000円~30,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(目安:年間合計4.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】土木施工管理~現場は広島市・呉市がメイン/土日祝日休み/残業月10時間以内/シニア活躍中!
-
- 残業月10時間以下/広島に根付く創業100年の安定優良企業/県外出張、夜間勤務基本なし/広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴: 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い(廿日市~呉市)が多く、日帰りできる圏内です。 (まれに山口、松山、大阪もあります) 現状のメンバーは広島市・呉市に住居を構え、通われている方が多いです。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのためコアな業務に集中することができ残業時間の低減にもつながっております。 ■土木施工実績例: 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■組織構成 配属部署には20代~60代までの幅広い年代が在籍しております。 60代のベテラン層も10名在籍しており、多様な年齢層で幅広く活躍いただております。 ■積極的な働き方改善取組中! ・建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れております。 ・社内書類をすべてペーパーレス化、安全書類もipadにて対応するなど社内のIT化を進めております。その結果業務の効率化が進み、在籍する半数以上の社員が残業時間を月5時間以内に収めております。 ■当社の強み: 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支社・土木部 住所:広島県広島市西区横川町2丁目10-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(目安:年間合計4.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 90名
平均年齢 49.9歳
求人情報 全3件
-
【防府】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万~
-
- 【転勤なし/年間休日107日/自動車メーカー様工場がメインの施工管理業務です】 ■職務内容: 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 (1)管工事(空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等) (2)消防施設工事 (3)その他各種配管工事等 ■職務の特徴: 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度: 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して: 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 防府作業事務所 住所:山口県防府市大字西浦888-1 (マツダ(株)防府西浦工場内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【下関・宇部】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万~
-
- 【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容: 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 (1)管工事(空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等) (2)消防施設工事 (3)その他各種配管工事等 ■職務の特徴: 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度: 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して: 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 下関営業所 住所:山口県下関市上田中町2丁目24-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇部営業所 住所:山口県宇部市常盤町2丁目7-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 199名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【山口市/未経験・第二新卒◎】水道関連のルート営業◇社宅・住宅手当有/社会インフラへ貢献・安定性◎
- NEW
-
- ~未経験・第二新卒歓迎!教育体制◎/地元からも認知度の高い業績安定企業/ノルマ・飛び込み営業なし/年間休日115日・土日祝休/充実の福利厚生~ ■業務内容: 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、ルート営業業務をお任せいたします。 商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス/見積もり/受注/納品までのスケジュール管理/アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動となります。 ■業務詳細: ・営業先:9割が既存顧客。(水道工事店(下請)、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者) ・担当数:一人平均20~30社 ・商材:建築資材や住宅設備の商材(工事がある限り必ず必要なものであるため不況の煽りを受けにくい安定性◎) ■教育体制: 入社後は1~2ヶ月間の研修(マナー研修を含む)を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。 その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて1~2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■組織構成: 山口11名(20~50代) 下関10名(20~50代) ■評価制度/ステップアップ: 日報を1ヶ月トータルで集計し、一定水準を満たせば認定試験を受ける権利が与えられます。試験に受かればレベル(5段階)認定され、レベルに応じた職能給が付与されます。 20代でも主任や所長クラスまでステップアップしているメンバーが在籍しています。 ■働き方: 年間休日115日 週休2日制(土日祝)※第1・第3土曜は交代制で午前中出勤あり。 総合職/地域限定職 の選択可能 残業30h程度 ■当社について: 同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。 広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市小郡黄金町10-22 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~218,000円 固定残業手当/月:52,000円~63,300円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~281,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■単身生活者には別途10,000円の生活補助手当支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※3.6ヶ月分~ ■業績評価賞与:年1回(12月)※所属部署の業績に応じて支給(掲載している予定年収とは別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【下関市/未経験・第二新卒◎】水道関連のルート営業◇社宅・住宅手当有/社会インフラへ貢献・安定性◎
-
- ~未経験・第二新卒歓迎!教育体制◎/地元からも認知度の高い業績安定企業/ノルマ・飛び込み営業なし/年間休日115日・土日祝休/充実の福利厚生~ ■業務内容: 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、ルート営業業務をお任せいたします。 商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス/見積もり/受注/納品までのスケジュール管理/アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動となります。 ■業務詳細: ・営業先:9割が既存顧客。(水道工事店(下請)、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者) ・担当数:一人平均20~30社 ・商材:建築資材や住宅設備の商材(工事がある限り必ず必要なものであるため不況の煽りを受けにくい安定性◎) ■教育体制: 入社後は1~2ヶ月間の研修(マナー研修を含む)を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。 その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて1~2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■組織構成: 山口11名(20~50代) 下関10名(20~50代) ■評価制度/ステップアップ: 日報を1ヶ月トータルで集計し、一定水準を満たせば認定試験を受ける権利が与えられます。試験に受かればレベル(5段階)認定され、レベルに応じた職能給が付与されます。 20代でも主任や所長クラスまでステップアップしているメンバーが在籍しています。 ■働き方: 年間休日115日 週休2日制(土日祝)※第1・第3土曜は交代制で午前中出勤あり。 総合職/地域限定職 の選択可能 残業30h程度 ■当社について: 同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。 広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 下関営業所 住所:山口県下関市一の宮住吉2丁目11-11 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円~235,700円 固定残業手当/月:50,600円~63,700円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,800円~299,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■単身生活者には別途10,000円の生活補助手当支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※3.6ヶ月分~ ■業績評価賞与:年1回(12月)※所属部署の業績に応じて支給(掲載している予定年収とは別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 79名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
【広島】土木工事施工管理※経験者向け(転勤無し/年間休日110日)
-
- 土木工事施工管理として、下記案件をご担当いただきます。 ・大型団地造成工事 ・下水道工事 ・橋脚工事 ・浚渫工事 ・舗装工 ■業務の特徴: 土木工事において施工計画(PC使用)を作成し、現場監督として現場における土木工事の工程管理、安全管理を行っていただきます。 施工案件は、比較的大規模である主に広島県内のものをご担当いただく為、転勤はありません。 また発注者から直接案件をいただいている事が多い点や、現場への直行直帰が可能である為、自身で施工現場のスケジュールなど調整しやすい環境になっております。 ■就業環境: 会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給します。 基本的に広島県内の案件がメインですが、隣県の山口県岩国市の案件もございます。 案件によっては夜勤が発生する場合もありますが、全体の1割未満です。宿泊を伴う出張は、宿泊費・出張費を会社で全額負担しておりますのでご安心くださいませ。 ■当社の特徴: 総合建設業として、産業部、土木・造園部、建設部と部門を分け、お客様の要求に迅速に対応するフットワークで、長年に渡り蓄積してきたノウハウをご提供しています。工事部門の中心的存在である土木部は、これまで大型団地造成工事、下水道工事、橋脚工事、店舗工事等数え切れない実績を残しております。土木工事のエキスパートとして、現在までに蓄積した技術、豊富な経験は広島県のトップクラスです。広島県は近年、再開発など大きく変化しており、これから益々忙しくなってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田新町2-4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,700円~268,000円 その他固定手当/月:51,000円~144,000円 <月給> 206,700円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.00ヶ月)※過去実績 ■昇給:業績に応じる ■その他固定手当内訳:職責手当(35,000円~70,000円)、職務・役職手当(11,000円~54,000円)、資格手当(5,000円~20,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1947年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【東京/門前仲町】理科教材・理科学機器の営業<未経験歓迎>◆年休124日/創業78年
-
- 【未経験歓迎/地域の学校教育に貢献/文理不問/創立78年以上の安定企業】 ■業務内容: 小/中/高校の教育機関、大学や企業などの高度な研究を行う研究機関、代理店に対して、理科教材や理科学機器の提案営業をお任せします。 ★学力向上や科学の発展に寄与できる、やりがいが大きい仕事です! 「研究機関向け」と「教育機関向け」に理化学機器を提供しており、既存代理店や特約店が主な営業先になります。製品特性をわかりやすくお伝えし、代理店の方が営業しやすいようにサポートしていきます。担当エリア内での新規営業もお任せいたしますが、8~9割は既存顧客への営業活動となります。そのため、お客様との長期的な関係性構築も重要なポイントなります。 ★科学知識不問 《商品・サービス》 ・ビーカーや顕微鏡などの「理科教材」 ・計測器などの「研究機器」 など楽しく理科を学べる理科教材から、実験用の高度な機器まで幅広い商品を取り扱っています。 《顧客》 ・小中高校などの教育機関 ・大学や企業のなど高度な研究を行う研究機関 ・代理店 《営業スタイル》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数が文系出身です。 ■組織構成: ・東京支社:18名(男性:11名、女性:8名) ・20~30代が多い組織です。 ・残業は14時間程度で働きやすい環境です。 ■会社の特長: 同社は創業より70周年を迎えました。 創業以来「科学と共に栄える会社」という理念の下、子供たちの可能性を引き出す【教育用の理科学機器】から 【研究者が求める優れた研究機器】まで、理化学機器の総合サプライヤーとして幅広く“科学”に関わる商品を3万点以上取り扱っています。 カタログ販売モデルで主にBtoBを中心に事業展開を行っておりますが、近年はネット販売やグローバル展開にも注力しており、更なる高収益企業への事業構造の転換を図っています。 科学を支える“教育”と“研究”の分野における国内のトップブランドを目指すビジョンを掲げ、グローバルレベルで社会環境が変化していく中でも、新しい価値の創造による科学技術の発展に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区佐賀1-2-8 勤務地最寄駅:JR中央本線、東京メトロ東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 348,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【門真市】倉庫管理◆/理化学機器の総合サプライヤー/土日祝休み/転勤なし
-
- ~創業78年の安定・堅実経営/理化学機器メーカー兼商社/子どものワクワクや科学の発展に寄与する企業/~ ■概要: 小/中/高等学校の教育機関、大学や企業の研究機関への理科教材/理科学機器等の販売を行う当社にて、物流センターでの倉庫管理をお任せいたします。将来的には、物流センターをまとめる管理職を担っていただきたいと考えています。 <業務内容> ◆入出庫業務と在庫管理やデータ管理(在庫や入出庫等のデータ) ◆物流業務との連携・業務改善の立案・推進 etc ■組織構成:物流部20名(社員10名、パート10名) 【用途】当社は理科教材のメーカーで、物流センターは令和4年に創立されました。物流を制するものは市場を制すとも言われておりますが、当社も物流の重要性を強く認識しており、IT化も含めて、今後ますます物流に力を依存する部分が多く、またまだ改善の余地があります。今後は、物流業務の自動化・IT化など、効率的かつ戦略的な物流を実現したいと考えており、現場からの費用対効果含めた改善提案を期待しています。 <物流センター> https://www.kenis.co.jp/company/logistics.html ■会社の特長: 同社は創業より78年を迎えました。 創業以来「科学と共に栄える会社」という理念の下、子供たちの可能性を引き出す【教育用の理科学機器】から 【研究者が求める優れた研究機器】まで、理化学機器の総合サプライヤーとして幅広く“科学”に関わる商品を10万点以上取り扱っています。 カタログ販売モデルで主にBtoBを中心に事業展開を行っておりますが、近年はネット販売やグローバル展開にも注力しており、更なる高収益企業への事業構造の転換を図っています。 科学を支える“教育”と“研究”の分野における国内のトップブランドを目指すビジョンを掲げ、グローバルレベルで社会環境が変化していく中でも、新しい価値の創造による科学技術の発展に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 門真センター 住所:大阪府門真市三ツ島1丁目31-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は地域手当です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績2.5~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1918年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東広島市】地元酒造メーカーでの設備・生産管理◆清酒「賀茂鶴」/基本土日祝休み
-
- ◎日本を代表する日本酒(賀茂鶴)の製造会社 ◎米国のオバマ大統領(当時)が来日した際に銀座「すきやばし次郎」にて振る舞われた日本酒 ■仕事内容: 御薗工場の製品部瓶詰担当部署にて、以下の業務を中心に担当いただきます ・清酒瓶詰ラインにおける機器の運転/トラブル対応/保全計画及び実施、ラインの稼働管理、衛生管理 ※生産機器:充填機、検査機、殺菌機、ラベラー、箱詰め機、等々 ■会社の特徴・魅力: ・定期的にイベント(酒祭り・オープンカンパニー等)があり、社内のコミュニケーションは活発です。 ・繁忙期の10月~12月には、年間の半分の売上がたちます。 ・繁忙期(10~12月)を除いて、定時に退社しており、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 ■当社について: 明治から現在に至るまで、国内外の品評会やコンテストで評価されてきたため、非常に高い製品力やブランド力を持っています。 昭和33年に発売した「特製ゴールド賀茂鶴」は大吟醸酒の先駆けとなった商品で、当社技術力の高さを広めるきっかけとなった商品です。 長い歴史やブランド力のある企業ですが、今後も品質第一・地元密着を大切にして、着実にファンを増やす展開を構想しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 御薗工場 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6400-2 勤務地最寄駅:西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 425万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~260,000円 <月給> 218,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/計4か月分)※会社の業績により増減あり ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 33名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全2件
-
【広島】<業界未経験歓迎!>自社農業機械の営業◆クボタ・ヤンマーなど大手と安定取引◎/年休120日
-
- ◆◇農業機械の専門メーカー/クボタ・ヤンマー・JAなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT ・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています◎ ・年休120日、残業時間月20h程度とライフワークバランスも◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の営業担当として以下業務を担当頂きます。 ◇顧客:大手農機メーカー(クボタ、ヤンマー、井関農機)などを含む既にお取引のある販売会社 ◇商材:水稲用播種機(苗箱に種をまくことができる機械)や育苗機(育苗箱を中に積み、電気ヒーターや蒸気などで加温して発芽させる機器)など ■業務詳細:自社製品を既存顧客に向けて提案して頂きます。 各販売会社様と共に実際に農家を訪れて、製品の使用方法のご説明や導入の際の簡単な組み立て・機器メンテナンス、不具合対応なども行って頂きます。その他、各地で開催される農機具展示会への出店サポートなども担当します。 ■サポート制度:入社後1~3ヶ月程度社内研修(製造部や各部で当社製品について勉強)の後、営業地区に配置され最初は先輩が帯同し仕事に慣れて頂きます。 知識がない方もご安心ください。 ■出張について:月1~2回程度、顧客先の大手農機メーカー様への本社訪問、農業機械展示会のサポート・ご挨拶等を目的とした出張がございます。社外に出る際は直行直帰が可能です。 ■インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月1万円、収益達成で毎月2万円のインセンティブ支給制度もあり◎ ■組織構成:営業部 西日本4名、東日本2名(30~50代) 前職は、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味がある方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■当社の特徴: 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設し、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしております。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅:芸備線/向原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(ひと月あたり500円~2,000円)※過去実績 ■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】農業機械メーカーのプレイングマネージャー/年休120日/クボタ・ヤンマー等大手と安定取引◎
-
- ◆◇農業機械メーカーのプレイングマネージャー/クボタ・ヤンマーなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT \大手農機メーカーとの取引/ ・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています! ・年間休日120日、残業時間月20時間程度とライフワークバランスも整えられます! ■業務内容:当社の営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます! ・既存の取引先への訪問 ・展示会開催時のサポート ・社内各部署との連携・進捗管理 ・部下のマネジメント など ■業務詳細: 株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社向けに自社で製造した育苗器や軽量コンベアを販売します。その他、展示会開催時のサポート、部下のマネジメントなどもお任せします。 ■出張に関して: 顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回~2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をして頂きます。 ■組織構成:配属先となる営業部は西日本4名、東日本2名(30~50代)で構成されております。 営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味があられた方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月1万円、収益達成で毎月2万円のインセンティブ支給制度もあり頑張りをしっかり評価頂ける環境です! ■当社の特徴: 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず 春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。 創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅:芸備線/向原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 309,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(ひと月あたり500円~2,000円)※過去実績 ■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績 ■その他定額手当:調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1951年
従業員数 672名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全36件
-
【広島市】法人営業※大手顧客への深耕がメイン◇計測・制御機器の専門商社/年休125日
- NEW
-
- 各企業様向けに計測・制御機器および各種センサの提案営業をご担当いただきます。営業先は大手メーカーを中心とした工場等です。 まずは既存顧客向けの深耕営業をお任せします。エリア顧客のため将来的には新規顧客活動も行っていただきます。技術的な商談等は、技術担当とご同行いただきます。 ■職務概要: 中小製造企業と大手メーカーの工場が主なお客様で、情報・制御・計測・各種センサーなどを販売からメンテナンスまで幅広くご提案します。 ・メインは大手の既存顧客となっており安定したお取引が長期に渡って続いているため会社としての優位性が高く、営業もしやすい立ち位置になっております。 ・顧客訪問/ニーズ獲得/フィールドテスト/見積/受注・契約/納品まで一貫して対応が可能です。システムの納品などは自社で設計を行う場合もあり、社内の担当と協力して業務を進めます。(エンジニア担当、ソフト設計担当) ・平均担当社数:1社~10社程度 ・受注単価/納品期間:【単品】数万~数百万/2~3か月【システム】1000万~億単位/1~2年 <商材例> ・各種センサー(分析計・温度計・測量計・重量計等)/機器の制御システム/計測システム ※一部既存製品のメンテナンスの問い合わせもありますが、ほとんどはメーカー問い合わせ窓口やメンテナンス担当へ直接連絡が入ります。 ■入社後の流れ: まずは先輩に同行し、お客様のニーズや製品知識をつけていただきます。業界・製品知識を身に着けるには時間もかかりますが、その分顧客の期待に応えられるようになる成長実感があります。 ■やりがい: ・ものを売る営業ではなく、顧客の課題解決に向き合っていく営業スタイルです。当社は技術力を主体とした商社兼メーカーですので幅広い課題に対応することが可能です。 ・商社として2000社以上の取引先があり、顧客の要望に応じて営業が提案可能な幅が広いことも特徴です。「こんなものがあったのか」「これを探していた」とお客様から喜びの声をいただくこともやりがいにつながります。 ・自社製品としても遠隔・無人で振動を計測する振動監視装置を展開しており、国内海外ともに非常にニーズが増えている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■中国支社 住所:広島県広島市中区竹屋町8-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ■月給制 ■賞与:あり(年2回)7月、12月 ※業績により期末賞与支給あり(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東京】法務・知財 ~国内トップシェア製品保有/法務事務所経験の方も歓迎~
- NEW
-
- ~法務として専門性を高める/少数精鋭組織で裁量をもって働くことができる/残業30時間以内でプライベートとの両立も可能~ 当社は計測・制御の分野で国内外に高い技術力を誇るトータルエンジニアリング企業です。商社とメーカーの両機能を持ち、社会インフラや最先端分野に貢献する製品・サービスを展開。働きやすさと成長支援制度も充実しています。 ■業務内容: 法務部門での法務業務および若干の知的財産業務をお任せいたします。具体的には下記の通りですが、契約法務が9割、その他業務や知財などは1割程度になります。 ・売買契約、請負契約、ソフトウェア開発契約、保守契約、代理店契約など各種の契約書作成、審査、修正業務 ・法律、契約に関する相談対応 ・社内教育の企画、実施 ※全国38ヵ所の拠点への出張/Teams講義 ・知的財産業務(発明、商標等の出願および権利維持、管理業務、紛争対応) ※英文の契約書を作成、審査することもありますが、入社時の英語力は不問です。 ■組織構成: 現状の法務室は室長とメンバーの計2名です。(50代女性、30代女性) ■魅力: ・管理部門内は業務が細分化されており、総務、人事業務との兼務はありません。法務業務に専念して専門性を高めることができます。法務業務と知的財産業務を経験できます(法務業務8割、知財業務2割)。子会社のメーカーを支援している関係上、商社とメーカーという2つの事業の法務業務を担当できます。 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。国内最大手、世界第3位の計測、制御機器メーカーである横河電機株式会社の販売代理店として安定した業績をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町4丁目3-3 新麹町ビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~557,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 364,000円~564,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験に応じて、企業規程に基づき査定します。 ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【広島/呉】自動車部品の製造(金属加工)◆平均9日以上の休暇年3回あり◎転勤無し
-
- ◆◇手に職付けたい方必見!年休120日 GW、夏季、年末年始は平均9日以上!30歳までは独身寮に入居可能(光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円)◇◆ ■業務内容 自動車用部品(自社製品:ワイパー/エアバック関連)の製造をお任せします。 \入社後すぐ/ (1)材料を設備にセット(自動で設備に投入されるため、確認メイン) (2)設備稼働前には設備の点検を実施し、異常があれば上司へ連絡 (3)加工された製品の寸法測定を、各測定具で行い、傷等がないか外観確認 (4)製品運搬作業:フォークリフトやリーチの操作あり(資格取得は会社負担) \慣れてきたら/ 設備の知識・技能が身に付けば、製品切り替え(段取り替え作業) 技能習得については先輩や上司、会社がサポートいたします。 ひとり立ちの際には社内の第三者の目で確認する認定制度があり、安心して自信を持って作業していただける体制を整えています。 <その他業務>小集団活動、環境整備活動、カーボンニュートラル活動 ※夜勤も発生いたします。 ■就業環境 ◎年休120日、男女共に育休取得実績有、家庭と仕事を両立して長く働き続けられる環境です。 ◎工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中、東広島市から社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞。 ◎一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は全額を会社が負担します。また30代の部長も活躍中!年齢に関係なく成長にむけた意欲と実績によって評価されます。 ■冷間鍛造とは まず、金属を加工する方法にはいくつか種類がありますがその中の一つが「鍛造」で、金属を叩いたり押したりして形を変える方法のことです。当該部署のメインの加工方法は冷間鍛造でありこれは金属を冷たいままの状態で叩いたり押したりして形を変える方法です。 冷間鍛造のメリットは、金属が冷たいままのため、細かい形を作るのが得意なことまた金属の強度が高まる点です。 ■同社について 同社は自動車を中心とした金属・樹脂小物精密部品を開発・製造・販売しており、「ワイパーシャフト」では世界シェア20%を誇ります。マツダ様系列(売上の30%)の他、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市警固屋9-2-28 勤務地最寄駅:呉線/阿賀駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~247,000円 <月給> 174,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 年2回、約3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/呉】生産技術◇年休120日/転勤無世界シェア20%/カーボンニュートラル/先進的取組
-
- ◆◇先進的な取り組みを行う企業にて自身の市場価値を高めたい方必見!海外工場の案件に携わるチャンスあり/年休120日/GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上!30歳までは独身寮に入居可能(光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円)◇◆ ■業務内容:同社の生産技術職として下記業務をお任せします。 ・自動車部品製造機械の保全 ・金型等の設計(AutoCAD) ・生産工程設計 <対象製品> 自動車用部品(ワイパー部品、エアバック部品、エンジン部品等) <対象工程> 機械加工 , 表面処理 , 検査 ・その他、業務・設備改善活動や社内清掃活動等 ■3年後のイメージ: コントロールプラン作成のため、CADでの顧客図から各工程図を作成でき、生産現場と顧客要望を理解できる人材となることを期待しております。コントロールプランを理解したうえで、生産プロセスの理解にも進み、チームで平行作業ができる体制に出来るよう活動を進めていただきたいです。 ■採用背景: 現在作業メンバーが限定的となっており、将来的な技術継承のために教育を前提とした募集を行っております。 ■組織構成:現在10名が在籍しております。役職者も目指していただける環境です。 =求人のポイント= ◎業績安定 自動車を中心とした金属・樹脂小物精密部品を開発・製造・販売しており、部品商品と位置付ける「ワイパーシャフト」では世界シェア20%を誇ります。マツダ様系列(売上の30%)の他、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。 ◎安心して働ける環境 工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中。東広島市から、社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞 ◎年功序列ではない人事制度 一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は、全額を会社が負担します。また30代の部長も活躍中!年齢に関係なく、成長にむけた意欲と実績によって評価されます ◎カーボンニュートラルへの先進的取組 カーボンニュートラル活動で、CO2排出効率15%改善。スタートアップ企業とのオープンイノベーションの取り組みが注目を集め、広島県などでの講演や、中国新聞への掲載など多数!! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市警固屋9-2-28 勤務地最寄駅:JR西日本呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~325,000円 <月給> 202,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 年2回、約3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】営業職(新規飛び込みなし)電子部品・半導体等の商社/転勤なし/残業20H以内/日立特約店
-
- ~日立の特約店として安定した経営基盤を持つ企業で営業職募集~ ~年間休日121日/転勤なし/残業月20時間以内~ ■募集背景: 事業拡大に伴い、顧客対応の質向上を目的とした増員募集です。 ■業務内容: 日立の特約店として、既存のお客様を中心にルート営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・電子部品や電子機器の提案営業 ・見積書の作成、納期調整、契約手続きなどの事務業務 ■営業の特徴 ・出張は月1回程度(1泊2日または2泊3日)で、商材や顧客によって頻度が異なります。 ・取り扱い商材は多岐にわたりますが、メーカー研修や営業同行を通じて徐々に習得いただける環境が整っています。 ・お客様の構想段階から製品作りに参画できます。 ・内勤と外勤の割合はおおよそ4:6。落ち着いた環境で、じっくりとお客様と向き合える営業スタイルです。 ・担当社数は約10社程度を想定しています。 ■担当エリア: 広島市近郊を中心にご担当いただきます。 ※県外への出張が発生する場合は、宿泊を伴うことがあります。 ※技術的な商談には社内の技術スタッフが同行・支援いたしますのでご安心ください。 ■入社後の研修体制: 入社後は、先輩社員や上司との営業同行を通じて、業務の流れや商材知識を習得いただきます。 研修制度も充実しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■職場環境: 営業担当は広島・福山合わせて約13名。 同業務に従事する社員は男性9名で、平均年齢は20代~40代。 年齢の近い社員が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■企業紹介: 昭和42年に広島で設立以来、日立特約店として地域に根差した営業活動を展開。 製品販売にとどまらず、システムソリューションやカスタム機器の設計・製作など、お客様のニーズに応える提案型営業を強みとしています。 半導体・電子デバイス・基板設計・省エネ機器・検査装置など、幅広い分野で実績を重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県広島市西区中広町2-7-1 勤務地最寄駅:山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,299円 固定残業手当/月:19,701円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 年2回(6月・12月)昨年実績4.5月(初回寸志) ■昇給:年1回 昨年実績4.5% ■残業手当:みなし勤務超過分 【モデル年収】 30代後半 年収720万円/月給35万円+賞与(経験16年) 40代半ば 年収980万円/月給50万円+賞与(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1944年
従業員数 3,626名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全24件
-
【広島】積算業務※中国電力グループ/東証プライム市場上場/設備工事会社
-
- ◎中国地方を代表する中電グループの設備工事会社での就業 ◎平均勤続年数 18.2年と安定した就業が可能です! ◎年間休日126日/平均残業時間28.3時間とワークライフバランス充実 ◎福利厚生充実:奨学金返還支援制度あり※独立行政法人日本学生支援機構限定(最長10年間 最大180万円) ■業務内容: 西日本高速道路(NEXCO西日本)のインフラ整備に関連する電気通信工事を請け負い、高速道路の保守・補修工事を受注しております。近年は「高速道路関連等のインフラ整備」の受注が拡大しており、特に情報表示板等の受注が拡大しております。 ■具体的な業務内容 情報通信技術部にてNEXCO西日本発注工事の積算を担当いただきます。 NEXCO西日本の専用様式に追った積算資料を作成、設計担当と連携しながら業務を進めます。 今後の業務量増加のため専任担当者を配置することになりました。 ■組織構成:情報通信技術部:約20名(部長50代から20代まで、幅広い年代の方が活躍しております) ■教育制度: 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区小網町6-12 平和大通り電気ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 363万円~652万円 <賃金形態> 時給制 補足事項なし <賃金内訳> 時間額(基本給):1,520円~2,730円 <想定月額> 243,200円~436,800円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賃金形態:時給制/昇給有無:無 契約社員としての雇用となります(契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】営業職◆東証プライム市場上場/中国地方を代表する設備工事会社
-
- ■業務内容: 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴: 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度: 高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市北区南森町2丁目2番9号 南森町八千代ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 時給制 補足事項なし <賃金内訳> 時間額(基本給):1,390円~2,820円 <想定月額> 222,400円~451,200円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 契約社員としての雇用となります(契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【岡山市】法人営業/通設備全般の販売およびシステム提案/年休124日/設立75年
- NEW
-
- ◎新規飛び込みなし!既存顧客中心の提案営業! ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者0!働きやすい環境です! ◎年休120日以上!残業20h程度!働き方改革を推進しています! ■募集背景: 当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務: 当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器(電話機等)、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 ■業務詳細: 官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、 ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、 受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2~3軒程度で、1日内勤の日もございます。 担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。 【取扱い設備およびシステム】 ・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール ・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線 ・メンテナンス保守 等 ■入社後の教育体制: 入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成: 営業は1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力: ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・70年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区神田町二丁目8番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 226,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【山口市】電気施工管理技士/年休124日/設立75年
- NEW
-
- ■担当業務 弊社は、通信機器の販売、施工、メンテナンスを行う会社です。 ・企業、病院、ホテルなどの取引先の電気/通信工事に伴う電気工事における施工管理業務をお任せします。 ・工事全体のスケジュール作成と進捗管理。 ・設計書通りの品質が確保されているかの確認、指導。 ・予算管理、材料発注、コスト調整。 ・現場の安全パトロール、安全ミーティングの実施、労働災害防止の徹底。 ・現場で作業する各業者との調整や施主との打合せ。 ・施工計画書、報告書作成。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について "【当社魅力】 ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・取扱い商品が多く、業務が多岐に渡りますが、重要なインフラ部分を任されるとてもやりがいのある仕事です。 ・幅広い電機、情報通信インフラを扱う技術者と、IP技術を活かした先進的なネットワーク構築にあたります。 ・電機、通信分野で幅広いスキルを身につけることができます。 " 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市小郡花園町4番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 357万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 226,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全20件
-
◎未経験歓迎【静岡県焼津市】営業事務職◆年休120日/転勤無◆トップクラスの木材メーカー
- NEW
-
- ~年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカー/全国に木質バイオマス発電を事業として展開中/年間休日120日/転勤無し~ ■業務内容: ・受注、出荷、販売の一連の業務 ・各センター(営業所)への配船、配車手配と製品配送 ※本人が運ぶわけではなく、配送会社の手配となります。 ■当社の特長: 米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販売、即納体制を実施しています。全国8カ所の配送センターを通じ、材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売しております。 当社の乾燥材「ドライビーム」は、国内でトップクラスのシェアを誇っています。異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東海センター 住所:静岡県焼津市飯淵 2040 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【呉市】オープンポジション(営業・CADオペレーター・技術・製造設備の幅広い職種で募集)/多様な選択
-
- ◆◇国内最大級の総合木材メーカー/年商1,000億円超の安定基盤/事務・営業・技術・設備など複数ポジション/未経験から専門スキルを身につける/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT \「住まい」と「再生可能エネルギー」を支える多彩なポジション/ ・製材・プレカット・木質バイオマス発電まで一貫体制を持つ、日本トップクラスの木材メーカーでの募集です◎ ・事務・営業・CAD・設備・技術開発などから、ご希望やご経験に応じてマッチするポジションをご提案します! ・資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成に最適な環境です◎ ■職務内容: ご志向・ご経験を伺ったうえで、以下のような職種から選考ポジションを決定します。 (1)営業職(法人ルート) ハウスメーカー・工務店など20~30社を担当し、構造材や集成材、プレカット材などを提案。既存顧客中心で中長期的な関係構築がメインです。入社後3~6ヶ月は先輩に同行し、製品知識や商談の流れを学びます。 (2)CADオペレーター 木造住宅専用CADで図面入力・チェックを行い、工務店や社内技術部門と打ち合わせ。設計図面を形にしていく重要ポジションです◎ (3)バイオマス発電設備(ボイラー)運転員 木質バイオマスボイラーの運転監視・点検・簡易メンテナンスを担当。中央監視室でのモニタリングと現場巡回を繰り返し、安定運転を支えます。資格は入社後に会社負担で取得可能! (4)設備保全・メンテナンス 大型製材ラインや乾燥設備など、生産設備の点検・トラブル対応を担当。日々の巡回点検に加え、故障時には原因究明から復旧まで携わります。 (5)技術開発・生産技術 木材乾燥技術の開発、品質・生産性向上のためのデータ分析、設備導入検討、クレーム解析などを担当。工場横断のプロジェクトに関わりながら高い専門性を身につけられます。 ■研修・キャリア: 各職種でOJTと座学研修を組み合わせた教育体制を用意。未経験スタートでも段階的に業務範囲を広げていくので安心です。ジョブローテーションもあり、「木材×エネルギー」の成長市場で長くキャリアを築ける環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷3-1-1 勤務地最寄駅:JR線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~235,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 198,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※昇給・賞与は業績による ※ポジション、ご本人様のご経験等によりご年収は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【島根/出雲/未経験歓迎】サービスエンジニア(業務用厨房機器メンテナンス)/年休122日/手当充実
-
- ◆ホシザキグループの中国法人/業務用厨房機器のサービス技術職/完全週休2日制/午後8時以降の稼働ナシ/週1ノー残業Day/研修充実◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細: 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。(期間中帰宅補助2回あり) 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成: 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力: (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制(土or日)+平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報: 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 出雲営業所 住所:島根県出雲市上塩冶町字上沢2847-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~244,250円 その他固定手当/月:20,500円 固定残業手当/月:45,821円~66,512円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,521円~331,262円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 計5ヶ月(2024年度実績) 固定手当:地域手当4,000円、運転手当3,500円 家族手当:配偶者:12,000円 子:5,000円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市/未経験歓迎】サービスエンジニア(業務用厨房機器メンテナンス)/年休122日/手当充実
-
- ◆ホシザキグループの中国法人/業務用厨房機器のサービス技術職/完全週休2日制/午後8時以降の稼働ナシ/週1ノー残業Day/研修充実◆ ■業務内容: 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細: 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。(期間中帰宅補助2回あり) 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成: 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について 本社は、太田川を挟んで平和記念公園のすぐ近くです。平和大通りと相生通りに挟まれた通勤しやすい立地になります。 ■当社の魅力: (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制(土or日)+平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報: 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~244,250円 その他固定手当/月:20,500円 固定残業手当/月:46,829円~67,520円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,529円~332,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 計5ヶ月(2024年度実績) 固定手当:地域手当4,000円、運転手当3,500円 家族手当:配偶者:12,000円 子:5,000円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 373名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全31件
-
【広島市】インフラエンジニア◆NEC連結子会社◆広島で60年以上◆年休125日◆残業20h以内
- NEW
-
- ◎NEC連結子会社で経営基盤安定 ◎年間休日125日 ◎大手顧客から多数の受注実績あり ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 広島・山陰地方の主要顧客である、官公庁、医療機関、一般民需企業に対してのインフラエンジニアとしてネットワーク構築、サーバ構築などを担っていただきます。 製品・サービス例 ※下記は一例ですが顧客のニーズに合わせて幅広く対応をしております。 官公庁向け ・・窓口申請システム(ペーパーレス化・DX化) 医療機関向け・・POSレジシステム、診療データ管理・分析システム 一般企業向け・・生産・販売管理システム、会計・人事給与システム ■組織構成 20名程 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 社歴が長いメンバーも複数おりますので何かあれば相談しやすい環境です。 ■同社の魅力 NEC社の連結子会社となりますので安定した就業環境と言えますし、一方で経営自体は同社から独立して行っておりますので、何らかの制約に捉われること無く、自由闊達な雰囲気の中、ご就業頂くことが出来ます。また、創業から60年以上地域に根差して活動しておりますので広島地場企業との繋がりも深くございます。 ■研修・資格取得について ・ITSSに基づいた人材育成支援システムを構築、充実した研修体制がありますので、希望されればどんどんご自身のスキルを伸ばして頂ける素地があります。また資格取得を推奨し、自己啓発で業務に役立つ資格を取得した場合に一時金を支給します(最高30万円)。 ■働く環境 ・やるときはやる、休むときは休むといったメリハリ、on/offの切り替えをしっかりされる方が多い社風です。(2023年度全社平均残業時間:17時間/月) また比較的ご自身の意見や考えが通り易い環境、自由な社風、風通しの良い雰囲気で社歴が長い方も多くご活躍されております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町4-21 勤務地最寄駅:広島電鉄(路面電車)線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~343,125円 <月給> 218,750円~343,125円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて提示されます。 ■賞与:年2回(昨年実績4.0ヶ月) ※業績により年度末賞与有り(昨年実績1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市中区】SE ◆NEC連結子会社◆広島で60年以上根付く企業◆年休125日◆残業20h以内
-
- コンピュータシステムの全領域にわたりサービスを提供する総合情報サービス会社である当社にて、SEとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・主要顧客である、官公庁、医療機関、一般民需企業のシステム提案、設計、開発、サポート ・広島、山陰地方において地域密着で社会貢献度の高いシステム開発 ・官公庁、医療機関、企業のシステム提案、設計、開発、サポート ※プロジェクトリーダークラスの方は要件定義からプロジェクトに参加することができます。 ■開発環境: JavaやC#、または同等のWebアプリケーション ■特長、魅力等: ・NEC社の連結子会社となりますので安定した就業環境と言えますし、一方で経営自体は同社から独立して行っておりますので、何らかの制約に捉われること無く、自由闊達な雰囲気の中、ご就業頂くことが出来ます。 ・ITSSに基づいた人材育成支援システムを構築、充実した研修体制がありますので、希望されればどんどんご自身のスキルを伸ばして頂ける素地があります。また資格取得を推奨し、自己啓発で業務に役立つ資格を取得した場合に一時金を支給します(最高30万円)。 ・やるときはやる、休むときは休むといったメリハリ、on/offの切り替えをしっかりされる方が多い様です。また比較的ご自身の意見や考えが通り易い環境、自由な社風、風通しの良い雰囲気ということは現社員の方も感じられている点です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区袋町4-21 フコク生命ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄(路面電車)線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山口支社 住所:山口県山口市小郡高砂町1番8号 MY小郡ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 山陰支社 住所:島根県松江市朝日町480番8号 松江SKYビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~343,125円 <月給> 218,750円~343,125円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて提示されます。 ■賞与:年2回(昨年実績4.0ヶ月) ※業績により年度末賞与有り(昨年実績1ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1953年
従業員数 1,218名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【広島市】輸出入通関、貿易業務◆創業70年以上の自動車部品メーカー◆フレックス制◆年休122日
-
- 【創業70年以上の自動車用シートを製造する老舗メーカー/開発から製造までを一貫して構築/大手取引あり】 ■業務内容: 輸出入通関、貿易業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・神戸税関(広島税関)対応業務 ・税関申告(手続き)の知識と対応業務 ・経済連携協定の推進 ・NACCS(輸出入・港湾関係情報処理)の知識と対応 ・海上貿易における物流業務※通関は外注委託しており、業務自体はありません。通関の業務経験を活かし、通関業者への指示が業務となります ■働き方: 年間休日122日、残業月20時間と働きやすい環境です。 大型休暇も年3回あり、2023年度は年末年始・GW・夏季休暇9日×3回=27日の大型連休がありました。 ■当社について: 自動車用シートを製造しており70年以上の歴史があります。 戦後、物資の無い中で日本初期のボールペンを作り上げたことをルーツに持ち、「ないものは作る」という精神で取り組んでまいりました。 変化の激しい昨今、自分の手と頭で考えることを大切にし、つくる人もつかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 ■当社の魅力: ・マツダ(株)の1次サプライヤーとして自動車用シート製造のほか、シート部品は複数のお取引先があります。 ・健康で快適に業務を行えるよう、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて、様々な制度を利用することが出来ます。 ・従業員一人一人の手と頭で考えることを大切にし、携わる方々と協力して、つくる人も、つかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 出島物流倉庫 住所:広島県広島市南区出島3丁目1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 362万円~398万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円~245,900円 <月給> 223,900円~245,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績4.2ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島県安芸郡/転勤無】自動車用部品の電子機器のソフトウェア開発◆フレックス制◆年休122日・土日休
-
- 【創業70年以上の自動車用シートを製造する老舗メーカー/開発から製造までを一貫して構築/大手取引あり】 ■業務内容: 当社が製造する自動車部品の電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験を活かして、システムの開発からお任せします。 ■使用言語:C言語 ■働き方: ◎年間休日122日、残業月20時間と働きやすい環境です。 ◎大型休暇も年3回あり、2023年度は年末年始・GW・夏季休暇9日×3回=27日の大型連休がありました。 ■当社について: 自動車用シートを製造しており70年以上の歴史があります。 戦後、物資の無い中で日本初期のボールペンを作り上げたことをルーツに持ち、「ないものは作る」という精神で取り組んでまいりました。 変化の激しい昨今、自分の手と頭で考えることを大切にし、つくる人もつかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 ■当社の魅力: ・マツダ(株)の1次サプライヤーとして自動車用シート製造のほか、シート部品は複数のお取引先があります。 ・健康で快適に業務を行えるよう、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて、様々な制度を利用することが出来ます。 ・従業員一人一人の手と頭で考えることを大切にし、携わる方々と協力して、つくる人も、つかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新地1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 391万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,900円~316,400円 <月給> 241,900円~316,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績4.2ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1920年
従業員数 23,433名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全93件
-
【ポジションサーチ/フルリモート可】フルスタックエンジニア※コネクティッドシステム開発、MaaS開発
- NEW
-
- 【フルリモート可/フルスタックエンジニア/ポジションサーチ/コネクティッドシステム開発、MaaS開発】 ご経験に応じ、ポジションをご提示致します。 ■担当業務: 莫大な顧客データ、車載データの有効活用を前提としたサービス(主にコネクティッドシステム、MaaS開発領域)におけるアプリケーション開発を担当いただきます。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計/開発/テスト ・アプリケーション保守 ■配属組織:先進ITチーム: IT領域の発展型組織として2021年4月に9名体制でスタートをした組織です。今後数年間を掛けて100人規模の組織に構築していく予定ですが、多様な人材が内外から集まっており、現状50名程度のエンジニアが活躍をしております。 ■採用背景: 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産であり莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。 ■将来のキャリアパス: <人材像> T字型の人材(特定分野を極め、専門的な知識や経験、スキルを蓄積し、これらを軸にして、その他の幅広いジャンルに対しても知見を持っている人材)を目指してもらいます。 <ジョブロール> 当社ではエンジニアが長期的にご活躍いただく為、以下のような幅広いキャリアプランを想定しております。 ・アーキテクト:リード・推進する領域 ・スペシャリスト:特定の技術領域で専門性を極めて行く領域 ・フルスタック:ITシステムの実務(要件定義・設計・実装・テスト・運用)領域 <仕事の内容> 企画を実現するためのITシステムの要件定義・設計・実装・テスト・保守を行っていただきます。スキルに応じて、海外での仕事の可能性もございます。 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 自宅/フルリモート勤務可 住所:自宅/フルリモート勤務可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー49階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
-
- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの実務経験を考慮し決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島/フルリモート相談可】CX実現に向けたグローバルサービスシステム企画・開発◆_IT25501
-
- ~システム企画、プロジェクトマネジメントの経験を活かす~ ■部門のミッション: マツダおよびマツダグループにおけるCX・国内販社の改善に関わる情報システム化戦略、実行計画の策定・推進により、ビジネスプロセス・機能の強化・改善を実現し、定着させる事をミッションとしております。 ■職務概要: ◇グローバルサービス関連システム (主にアフターセールスを支えるシステム) の導入支援および運用効率化を推し進めるポジションです。 ◇ITの視点から業務部門をサポートし、国内外のサービス部門と連携しながら、グローバルなサービスプラットフォームシステムの企画/設計/実装を行って頂きます。 ※対象マーケットは、国内、北米、欧州、豪州、その他となります。 ■具体的には: ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定 (1) 業務プロセス要件の取りまとめおよび業務フロー実現に向けたITシステム設計/構築 (2) 国内、北米、欧州のサービス部門およびIT部門の担当者と協力したグローバル視点のサービスプラットフォーム企画/設計/実装 (3) 既存サービス関連システムの構築および運用の標準化/効率化 (4) クラウドベンダーやシステムベンダー等の協力会社との折衝/プロジェクト管理など ■当ポジションの魅力: ◎グローバルなアフターサービス関連システムを通じて、お客様とマツダとの繋がりやクルマの品質管理に関わる幅広い領域に貢献できるポジションです。修理関連システムと一言でいっても、国ごとにサービスに対するビジネスニーズが異なりますので、各国の環境規制や法律を含め、幅広い知見を養う事ができます。 ◎また、システムを開発するだけではなく、実機を用いてテストを行うなど、目に見える形でお客様に製品を提供できる事に大きなやりがいを感じられます。 ◎これらの業務を遂行するために新しい技術を習得し続けることも可能で、ITの専門家として海外リージョンを含むサービス担当者や他部門担当者と連携しながら、裁量を持って活躍できます。 変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 640万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~600,000円 <月給> 340,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
40代活躍◎営業事務◆富士通・KDDI等大手と取引ある老舗商社◆土日祝休・正社員・在宅可
-
- ◆◇創業110年の専門商社/大手企業との強固なパートナーシップ/コミュニケーション重視の職場◇◆ ■採用背景: ~組織拡大および体制強化のための増員募集~ 創業110年の当社は、自動車部品、機械部品、電力部品などを扱う「先進技術の専門商社」として、大手企業との強固なパートナーシップを築いています。現在、組織のさらなる拡大と体制強化を図るため、新たに営業事務のメンバーを募集します。 ■業務内容: 当社の営業事務として、以下の業務を担当していただきます。 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック ・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整 ・営業資料作成、挨拶状作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務 ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■ポイント: 役割分担を決めつつも、グループ全体で協力して業務を進めています。 コミュニケーションを大切にし、会話が多い職場環境です。 現在の残業時間は月平均20時間程度ですが、会社全体で削減に取り組んでいます。 ■組織構成: 部門全体で20名が在籍しており、営業事務は50代2名、40代1名、30代2名、20代1名の6人(全員女性)で構成されています。事業部責任者は60代男性、グループリーダーは50代女性、教育担当者は30代女性で、全体でサポートし合う体制が整っています。 ■職場環境: ・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。 ・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします 業績に応じ、別途決算賞与有(2024年度支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【千代田区】ITソリューション営業◇KDDIやソフトバンクと取引/リモート可/ノルマ無/残業約20H
-
- 【大手通信企業と取引あり/週1リモート勤務可/プライベートとの両立も◎】 ■業務詳細: L2/L3スイッチ・ルータ・FireWall等、通信事業社向けの設計構築の法人営業をお任せいたします。 お客様先はKDDI社様やソフトバンク社様、楽天モバイル社様などを中心とした大手通信企業が中心です。 すでに長年のお取引がある既存法人で、営業対象は、営業担当もしくはSEの方となります。 その法人内における事業部開拓(社内紹介等)をご担当頂きたいと考えています。 事業拡大に伴う人員強化の為の募集となります。 コンサル~設計・設定、工事~運用・保守の全てを承るトータルソリューションから、基本設計もしくは機器の設定以降を当社にて対応する部分的ソリューションまで、幅広く柔軟に、お客様のニーズに合わせたソリューション提供が可能です。 ■入社後の流れ: まずは先輩(40代)との同行営業からスタートし業務を覚えて頂きます。 全社の通信教育制度や、有料セミナーもサポートいたします。 ネットワーク関係の資格取得のための資格取得支援制度もありますので、 ご自身のスキルを高めながらご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成: 部門全体で20名在席しており、その内営業は60代1名、40代2名、30代1名の4名が在籍しております。 少数精鋭の事業部ですが、業務領域は大手同等レベルで広く深く経験を積むことができます。 ■働き方: ・営業メンバーに加え、サポートメンバーが5~6名ほどいます。お休みの際はサポートメンバーが業務をサポートいたしますので、お休みが取りやすい環境です。 ・残業時間は約20時間となっております。3月・8月・12月の繁忙期は30時間ほどになるものの、全社的に働き方改革を進めており残業抑制していこうと取り組んでおります。 ・チームでの売り上げ目標はありますが個人ノルマ設定はございません。また、評価制度もございます。
-
- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 540万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~280,000円 <月給> 261,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※業績に応じ、別途決算賞与8月有(2023年度支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1953年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島】パターンナー◆キッズアパレル衣料業界リーディングカンパニー/年休126日/アットホームな社風
-
- 有名アニメキャラとライセンス契約済み/キッズ・ベビーアパレル製品メーカー/年休126日・福利厚生充実/西松屋・イオン・しまむら等と取引 ==求人のポイント== 【1】創業88年の実績と信頼で、玩具メーカーなどとライセンス契約を結び、安定した経営基盤を築いています。 【2】子供に大人気のキャラクターを使用したインナー・アウター・パジャマなどのベビー服、子供服の企画・デザインから製造まで一貫して携わることができます。 【3】年休126日、残業ほぼなし、育休取得実績ありと、働きやすい環境が整っています。 【4】アットホームな社風と低い退職率で、長期にわたり安心して働ける環境です。 ========== ■業務概要: 子供に大人気のキャラクターを使用したインナー・アウター・パジャマなどベビー服/子供服の設計をお任せします。 企画されたデザインに対し、Illustratorなどのソフトを使用して縫製仕様書・品質ネーム仕様書などを作成して、委託先の工場へサンプル製造依頼、詳細説明をする仕事になります。 ■業務詳細: 1:デザイン・仕様の企画 Illustratorなどで仕様書(縫製仕様書・品質表示など)を作成 2:サンプル作成・修正 OEM/ODM工場にサンプル作成を依頼 出来上がったサンプルを確認し、修正指示を出す 納期やコストの調整 3:社内外との連携 生産管理、営業、MD(マーチャンダイザー)などと連携 ライセンス元(キャラクター使用の場合)との確認・承認作業 ■働き方について ◎育休取得実績あり ◎残業ほぼなし ◎アットホームな社風 ◎経営は安定しており退職率も低く、長期就業が可能な環境 ◎年間休日126日、有給休暇の消化率高 ■当社について: 株式会社ナカタは、ベビー・キッズ向けアパレル商品の企画、生産、販売を行っています。「子供たちが楽しく笑顔で過ごせる良い品をお求めやすい価格で届ける」をモットーに、安全な素材にこだわり、キャラクターデザインの商品を幅広く展開しています。特にキャラクター商品には大きな強みがあり、大手量販店や専門店とも継続的に取引させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 商品企画部 住所:広島県広島市西区三篠北町16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 その他固定手当/月:65,000円~70,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/未経験歓迎】生産管理・海外工場担当(オフィスワーク中心)◆年休126日/残業5h程
- 締切間近
-
- ◆未経験歓迎/年休126日・福利厚生充実/語学が使えなくてもグローバルに活躍◆有名アニメライセンス独占のキッズ・ベビーアパレル製品メーカー ==求人のポイント== 【1】有名アニメライセンスを独占し、ベビー・キッズ向けアパレル商品を企画・生産・販売しています。大手量販店や専門店とも継続的に取引があり、安定した基盤でキャリアアップが可能です。 【2】海外の協力工場との調整業務を担当し、幅広い業務に挑戦できます。海外出張もあり、グローバルに活躍できるチャンスです。通訳がいるため語学力は不問です。 【3】年間休日126日、家族手当・住宅手当など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ========== ■業務概要: 他部署との打ち合わせ及び納期調整・コスト折衝・品質管理をお任せします。工場が海外にあるため、リモート、メール、LINE等で工場との折衝があり、オフィスワークがメインとなります。※日本語が話せるスタッフがいますので、語学は不問です。 ※最初は担当工場量の調整、弊社と長年の取引がある工場をお任せしますので、安心してキャッチアップしていただける環境です ■業務詳細: ◎協力工場に対して ・納期確認 ・検査状況確認 ・監修状況の確認 ・工場確認 ・サンプル確認 ・商品確認 ・不良品集計 ・品質管理提出資料の確認 など ■配属先: 生産部(6名うち1名事務スタッフ) ■福利厚生について ・年間休日126日 ・家族手当・住宅手当の支給対象となる方には手厚い体制です。ご家庭のある方にとっても有利な制度となっています。 ■キャリアについて 中国やバングラディシュを中心とした協力工場向けに、依頼する製品に合わせた工場の選定などもご担当いただきます※年に数回、一週間程度の海外出張がございます。その際にも通訳がいますので語学力は不問です。 ■当社について 株式会社ナカタは、ベビー・キッズ向けアパレル商品の企画、生産、販売を行っています。「子供たちが楽しく笑顔で過ごせる良い品をお求めやすい価格で届ける」をモットーに、安全な素材にこだわり、キャラクターデザインの商品を幅広く展開しています。特にキャラクター商品には大きな強みがあり、大手量販店や専門店とも継続的に取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 生産部 住所:広島県広島市西区三篠北町16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 356万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績計5.0ヶ月分※入社2年目から支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 1,016名
平均年齢 -
求人情報 全13件
-
【山口市】事務(統括候補)◆東洋観光グループ年収400万円~◆年休120日◆土日休み◆賞与年2回
- NEW
-
- ~東洋観光グループの一員で安定性◎/事務未経験でもOK/キャリアUPできる環境~ ■業務内容: ・福祉用具/介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職の管理マネジメント全般をお任せします。 ・入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。 ■業務詳細: ・電話応対 ・受発注業務 ・書類作成及び整理 ・システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務 など ■将来的に期待すること: ・将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。 ■配属先情報: ・業務部:65名(広島、山口、岡山合計)、うち配属先の山口営業所では6名(男性1名、女性5名)が在籍しています。 ■当社について: ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っています ・週休2日制(日/その他)/産前産後休暇/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> エコール山口営業所 住所:山口県山口市小郡上郷字仁保津 5256 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3.5ヶ月分 ■モデル年収: ・主任(450万円~500万円) ・係長(500万円~550万円) ・課長代理(550万円~600万円) ・課長(600万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【山口市】営業事務(総合職採用)◆将来の統括候補◆マイカー通勤OK◆年休120日
- NEW
-
- ◎将来的な事務統括候補!マネジメント経験が積める! ◎年休120日でワークライフバランスも整う! ■業務内容: 福祉用具/介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職をお任せします。 入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。 ■業務詳細: ・電話応対 ・受発注業務 ・書類作成及び整理 ・システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務 など ■将来的に期待すること: ・将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。 ■モデル年収 ・380万円/30歳・入社2年 ・500万円/40歳・入社10年 ■配属先情報: ・山口営業所:65名/事務員5名(女性5名 内1名パート社員) ■当社について: ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っています ・週休2日制(日/その他)/産前産後休暇/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> エコール山口営業所 住所:山口県山口市小郡上郷字仁保津 5256 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3.5ヶ月分 ■モデル年収: ・主任(450万円~500万円) ・係長(500万円~550万円) ・課長代理(550万円~600万円) ・課長(600万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 138名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
【広島】物流業務担当(フォークリフト・玉掛けなど資格保有者歓迎)大手との取引多数
-
- 【出張無しの構内勤務/パソコン作業もありません/重機を使った操作業務】 当社日鋼事業所(広島市安芸区)にて以下の業務に従事頂きます。 ・積み込み・クレーン操作 / ・工場内での移動(大型トラック運転、クレーン、玉掛け) フォークリフトやクレーンといった重機やトラックでの運転操作がメインです。また主に扱う製品は射出成形機やプレス機械、精密機械、プラントの機械などの重量機械ですが、機械だけでなく機械部品(モジュール、個別パーツもあり)の積み込み・積み下ろしなどもあります。 機械の組み立てや梱包作業は別部署で行い、本ポジションの方が出来上がったものをトラックに積み込む作業を担います。またパソコンを使った事務業務は別担当が行いますので、現場作業に集中できます。 ■組織 組織は統括部長、マネージャー2名、リーダーと約100名のメンバーで構成、本ポジションの業務担当は約20名ほどおります。(年代は20~40代がメインです) ■就業環境 ・出張はなく構内での作業となります。 ・受注状態は安定しており、残業時間のバラツキはあまりなく月20~30時間を維持継続している状況です。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり(全額会社負担) ■社員の保有資格(一例) 大型自動車免許/玉掛資格/アーク溶接資格/けん引(トレーラー)免許 フォークリフト運転資格/仕上げ技能士/運行管理者/梱包管理士/プラスチック成型技能士/クレーン免許・資格/通関士/危険物取扱資格/移動式クレーン免許/ガス溶接資格 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 日鋼事業所 住所:広島県広島市安芸区船越南1-6-1 株式会社日本製鋼所広島製作所内 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,900円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 201,900円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…日鋼事業所に勤務する者に対して一律20,000円を支給 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月)※過去実績約4ヶ月分、平均100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1958年
従業員数 439名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【東広島/本社】人事・広報(採用・教育・広報)◇年休121日/交通費7万円まで支給
-
- 当社は『チームヒロタニで「明るく楽しく。そして挑戦。」』というビジョンを掲げています。明るく前向きに業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ■業務内容: 人事部人事課のスタッフとして、新卒採用活動の業務や派遣会社の窓口対応、CSR活動事務局・教育研修等の運営補佐、社内報の作成やSNSを活用した企業PRの企画・運営、社内外の各種イベント対応等を担当していただきます。 ■詳細: ◇新卒採用活動 ・就職イベントブース内での企業紹介やオープンカンパニー受入対応。 ・内定者研修や新入社員研修等の企画運営。 ◇派遣社員の窓口業務 ・派遣管理システムを活用した派遣会社への採用に関しての案内や工場見学の対応等。 ◇CSR事務局・教育 ・CSRの企画補佐、各種社内教育(研修)に事務局として参加。 ◇広報 ・毎月1回発行の社内報作成やインスタグラムへの定期的な投稿/管理。 ・社内外のイベントに広報担当として参加し写真撮影や社内への展開を行う。 ■当社について: 自ら積極的に提案し、行動できる方を求めています。受け身ではなく、アイデアや意見を持ち、実行に移せる方に向いています。また、当社の社員は本音で話し合い、より良いものを作っていく為に、時には上司の意見に対しても異議を唱える社風です。お客様を最優先に考え、価値貢献を目指して行動しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、働く意欲が湧く空間づくりを追求し、社員がどんどん挑戦したくなるような環境作りをこれからも続けていきます。同じ志を持つ仲間と一緒に、新しい未来を創っていきましょう。 ■当社魅力: 当社は自動車の内装外部品の開発・製造を手掛ける自動車部品メーカーです。 「至福の音」:幸せを感じる静かで心地よい空間。 「至高の美」:触れて使いたくなる上質な質感と美しさ。 「至適の熱」:快適な温度で安心感が生まれる空間。 より快適な車内空間を実現すべく、幅広い技術開発に取り組んでおります。 自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東広島/志和工場】機械設備保全・メンテナンス◆マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円支給
-
- 【予防保全メイン/DX化やIoT化も検討中/土日休み/自動車部品の機械保全・メンテナンスをお任せ◎】 ■業務内容: 製造現場における保全係として、自動車の内・外装部品/製造機械等の設備保守・メンテナンス・修理をお任せいたします。 故障してからの対応ではなく「未然に故障を防ぐ」対応である『予防保全』をミッションとしています。 今後将来的にはDX化やIoT化を進めていく方向で検討を行っております。 予防保全だけでなく予知保全にも今後取り組み、メンテナンス連絡がシステムを通して通知される仕組みを検討しております。 ■対象機械: 油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェット等の保全・メンテナンスがメインとなります。オイル交換等は業者の方に依頼をしております、作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。 ■職場環境: ・働く人の環境整備に力を入れています。空調服も貸与しております。 ・基本的には土日休みですが、メンテナンスは機械が止まっている時の対応が必要であるため、状況によっては土日いずれかに勤務が発生する可能性もございます。※その際は代休を取得いただきます。 ・設備の生産数や生産時間に応じてメンテナンスを定期的に行っております。 ■組織構成: 工場全体では派遣の方も含めて約180名在籍しております。 うち7名が保全担当として活躍しております。30代から50代まで活躍しております。 製造オペレーターの方も「自主保全士」という資格を取りながら、日頃から自主保全をしていこうという動きを取っております。 ■当社について: 自ら積極的に提案し、行動できる方を求めています。受け身ではなく、アイデアや意見を持ち、実行に移せる方に向いています。また、当社の社員は本音で話し合い、より良いものを作っていく為に、時には上司の意見に対してもは異議を唱える社風です。お客様を最優先に考え、価値貢献を目指して行動しています。 ヒロタニでは、会社と社員の相互の信頼関係が重要であると考えています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、働く意欲が湧く空間づくりを追求し、社員がどんどん挑戦したくなるような環境作りをこれからも続けていきます。同じ志を持つ仲間と一緒に、新しい未来を創っていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八本松工場 住所:広島県東広島市八本松町原1454-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳(残業10時間、日勤・夜勤):約470万円 40歳(残業10時間、日勤・夜勤):約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 504名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全3件
-
【福山市】自動車整備士※ダイハツ車のディーラー企業/残業平均月20H/長期休暇有/賞与前年4.6か月
-
- ■職務概要: 広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。 ・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明 ・その他洗車、お客様対応 等 ■職務の特徴: 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。 まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地: ダイハツ広島販売 蔵王店(広島県福山市南蔵王町6-1-11) ・車通勤:可 ・部署人数:工場長、フロント担当のほか、エンジニア10名程度(20~ ~40代)在籍しております。雰囲気は和気あいあいとしております。 ■働き方: 毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。(残業手当は残業時間に応じて支給です) コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴: (1)CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。 (2)テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ダイハツ広島販売 蔵王店 住所:広島県福山市南蔵王町6-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績3,027円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.6ヶ月 ■モデル年収:450万(27歳)/600万(30歳) ■職務手当:整備主任者6,000円/検査員12,000円/フロントスタッフ6,000円/工具手当1,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【広島市】営業職◆ダイハツ車のディーラー/残業20h・長期休暇有/人気の高い軽自動車中心の販売
- 締切間近
-
- ~販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎!/若手活躍◎/残業20h程度・長期休暇ありでワークライフバランス◎~ ■職務詳細: 広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の営業として、既存顧客のフォロー営業を中心に、イベント案内から車の乗り換え・車検・点検等の獲得をして頂きます! ・営業1人500~600のお客様を担当して頂きます。訪問は少なく主に電話営業がメインです(1日平均10~15件のお客様に案内) ・飛び込み訪問はありません。週末は主に店頭での来客対応となります。 ・他ディーラーのような高級感の売り出しではなくフレンドリーな雰囲気の接客となります。 ・個人のお客様だけでなく法人のお客様の対応も行います。 ■入社後の流れ: 研修はなく現場でのOJTを通じて業務の習得を実施いただきます。一人で進めることなく、必ず先輩社員がついて細やかにOJTします。 いきなり新規開拓などはなく、既存顧客の引継ぎからスタートします。その際は先輩社員と同行して営業に出て頂きます。一人前レベルになるには、半年~1年が平均ペースです。販売目標は入社後からありますが、達成しやすい設定となっております。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、基本的に1店舗に5~6名程度の営業メンバーが在籍しており 20代より幅広く活躍しています。 ■中途入社の前職例: 同業界(カーディーラー)出身の方も多く活躍されていますが、アパレル販売職、化学系の営業職など異業種から入社した方も活躍しております。 働く環境と待遇面で安定感があり、定年まで働く社員も多いです。 ■働き方: 育児休業取得率女性100 %、男性57 %(2024年度実績) 月曜定休+第2火曜、他個人休(土日も可) 残業:20h程度、長期休暇(GW7日、お盆8日、年末年始6日) 平均有給取得:13.8日(2024年度実績) ■当社の特徴: ダイハツ広島販売は県下19店舗のネットワークを展開するダイハツ正規ディーラーです! 豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> ダイハツ広島販売 観音店 住所:広島県広島市西区南観音町22‐18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダイハツ広島販売 曙店 住所:広島県広島市東区曙3丁目1-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績3,027円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.6ヶ月 ■モデル年収:450万(27歳)/600万(30歳) ■職務手当:整備主任者6,000円/検査員12,000円/フロントスタッフ6,000円/工具手当1,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1951年
従業員数 134名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
-
【岡山県岡山市】印刷・広告営業~年間休日126日/月残業15時間以下/土日祝休/中国電力グループ
- NEW
-
- <中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業15時間以下/ワークライフバランス〇> 中国電力グループであり主に印刷、広告サービスを展開する当社にて営業をお任せします。商材の多様さが強みであり顧客のあらゆるニーズに対応できます。 ■採用背景 当社は、1951年に小さな印刷会社としてスタートし、その後一般商業印刷の仕事を本格化させるとともに、屋外広告やマスメディア広告、採用支援、イベント企画・運営といった事業へ進出、さらにタウン情報誌「TJ Hiroshima」をはじめとした地域への情報発信にも取り組んでまいりました。現在はウェブメディアや災害備蓄・衛生対策商品などさらに事業を拡げておりよりお客さまからのニーズに対応できる体制づくりを進めております。今回より多くのお客様のご期待に応えるため増員にて募集いたします。 ■職務概要 ※基本的には,岡山県内のお客さまを中心に営業活動を行っていただきます。 次の商品・サービスを取り扱う営業業務をお任せします。 ・広告(電柱広告,交通広告,デジタルサイネージ,テレビCM,CG・VR動画等) ・イベント(各種イベントの企画・運営等) ・印刷(パンフレット,カタログ,チラシ,記念誌,社内報等) ・ウェブメディア(ホームページ,ウェブ広告等) ・災害備蓄・衛生対策(備蓄用非常食,防災用品,感染症対策用品等) ・採用支援(マイナビ,入社案内,採用動画・ホームページ等) ■組織構成: 営業にて現在4名の方(40代1名、50代2名、60代1名)が在籍しております。 ■教育体制: OJT形式にて先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ・安定性 全体の6割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。 ・働き方 当社では年間休日126日かつ月々の残業も15時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山支社 住所:岡山県岡山市北区内山下一丁目11-1 うちさんげ電気ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~422万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~250,000円 <月給> 221,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収に時間外手当(月15時間相当)を含んでいます。 ※時間外手当は実時間外労働分支給します。 ・昇給 年1回(入社時期により初回昇給時期異なる。) ・賞与 年2回(前年度年間実績3カ月+10万、入社時期により初回支給時期異なる。) その他、世帯手当・住宅補助有(会社の規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【山口市/未経験歓迎】印刷・広告営業~年間休日126日/月残業4時間以下/土日祝休/中国電力G
-
- <中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業4時間以下/ワークライフバランス〇> 中国電力グループであり主に印刷、広告サービスを展開する当社にて営業をお任せします。商材の多様さが強みであり顧客のあらゆるニーズに対応できます。 ■採用背景 当社は、1951年に小さな印刷会社としてスタートし、その後一般商業印刷の仕事を本格化させるとともに、屋外広告やマスメディア広告、採用支援、イベント企画・運営といった事業へ進出、さらにタウン情報誌「TJ Hiroshima」をはじめとした地域への情報発信にも取り組んでまいりました。現在はウェブメディアや災害備蓄・衛生対策商品などさらに事業を拡げておりよりお客さまからのニーズに対応できる体制づくりを進めております。今回より多くのお客様のご期待に応えるため増員にて募集いたします。 ■職務概要 ※基本的には,山口県内のお客さまを中心に営業活動を行っていただきます。 営業活動の他、山口支社の経理処理等の事務処理も行っていただきます。 次の商品・サービスを取り扱う営業業務をお任せします。 ・広告(電柱広告,交通広告,デジタルサイネージ,テレビCM,CG・VR動画等) ・イベント(各種イベントの企画・運営等) ・印刷(パンフレット,カタログ,チラシ,記念誌,社内報等) ・ウェブメディア(ホームページ,ウェブ広告等) ・災害備蓄・衛生対策(備蓄用非常食,防災用品,感染症対策用品等) ・採用支援(マイナビ,入社案内,採用動画・ホームページ等) ・庶務(諸経費手続き) ■教育体制: OJT形式にて先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 3名(40代1名、50代1名、60代1名) ■当社の魅力 ・安定性 全体の6割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。 ・働き方 当社では年間休日126日かつ月々の残業も4時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口支社 住所:山口県山口市中央二丁目4-5 山口中企ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 341万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~250,000円 <月給> 221,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収に時間外手当は含んでいません。 ※時間外手当は実時間外労働分支給します。 ・昇給 年1回(入社時期により初回昇給時期異なる。) ・賞与 年2回(前年度年間実績3カ月+10万、入社時期により初回支給時期異なる。) その他、世帯手当・住宅補助有(会社の規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市/未経験歓迎】ルート営業◆年休127日◆機械工具の専門商社◆地域貢献◆出張なし◆残業月5H
-
- ◎来年で創業80年を迎える機械工具の専門商社/大手取引メインで受注安定 ◎ワークライフバランス重視な方にオススメ!年休127日/残業月5時間以下 ◎自動車系メーカーを中心に広島県の企業や工場を支えるお仕事です! ■業務内容: モノづくりに必要な機械工具や工作機械などを、広島県西部の担当のクライアントへ提案いただきます。 【ポイント】 主な取引先は自動車関連メーカー(Tier1)が多く、広島を代表する自動車メーカーマツダとの直取引もあります。担当いただく社数は10~15社を想定しています。100%既存の顧客を対象に営業活動をおこなっていただきますので、飛び込み営業は一切ございません。 ※ノルマも無く、重労働もございませんので、ご安心ください。 ■仕事の流れ: (1)担当のクライアント先へ訪問し、必要な製品やお困り事のヒアリング (2)先方のニーズに応じた新製品を提案 (3)受発注業務、製品の配送 ※一部作業のサポート業務もありますが、ネジ締めなど簡単な作業です。 ■入社後の流れ: ~2週間:在庫管理(届いた荷物を受け取る等)を通して商材勉強 ~1か月:受発注システムを経験し、業務の流れについて学ぶ ~5か月:先輩社員の商談に同行し、商談の流れ等を学ぶ 半年:独り立ちを目指します! ※上記は経験やスキルに合わせて柔軟に変更いたします! 商品の知識を身につけながら、先輩のアシスタントとして営業のコツを学んでいただきつつ、クライアントにあなたの顔を覚えてもらいます。独り立ち後も月1のMTGや、先輩と席が近い環境のため、分からないことは聞きやすい環境です◎ ■魅力ポイント: 当社は幅広い商品を扱っていますが、実は先輩たちもすべての商品について精通しているわけではありません。まずは1つの分野の理解を深めれば問題なく仕事に取り組めます。営業メンバーは計7名の男性が活躍中。殆どが異業種・異業界出身のため、未経験の方でも安心してお仕事できます。 ■当社について: 当社は、さまざまな機械工具・測定機器・工作機械を取り扱う専門商社です。メーカーとクライアントの仲介役として日々、活動しております。東証上場の自動車メーカーや機械メーカーとの取引のもと1946年の創業以来、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区出島2-14-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 209,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与(5年間連続支給) ※昇給、賞与は会社業績・個人実績によります。 ■その他固定手当:営業手当 <モデル年収> ・540万/30代/14年目(課長クラス):月給33万円+賞与2~3回+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1946年
従業員数 708名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【広島】港湾の計画・設計技術者/PM◇土日祝休/大型プロジェクト多数参画/総合建設コンサルタント
-
- 【創業1946年の総合建設コンサルタント企業/羽田空港、関西国際空港など数多くの大型プロジェクトに参画】 ■業務概要: 港湾計画に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇港湾計画 ◇水産基盤整備長期計画 ◇海岸保全施設計画 ◇港湾・漁港BCP ◇臨海部の土地利用計画 ◇賑わいづくり ◇費用対効果 などの業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 【◇羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】 建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。 【◇業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区光町2-10-11 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 650万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,500円~393,800円 <月給> 293,500円~393,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月) ■業績賞与:業績により支給(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】上下水道に関する調査、計画、設計◇土日祝休/大型プロジェクト多数参画/総合建設コンサルタント
-
- 【創業1946年の総合建設コンサルタント企業/羽田空港、関西国際空港など数多くの大型プロジェクトに参画】 ■業務概要: 上下水道に関する調査、計画、設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇下水道施設の設計業務務 ・管路詳細設計(開削・推進) ・管路更新基本設計 ・小規模送水ポンプ場 ・耐震診断/耐震補強設計 ◇上下水道施設の調査業務務 ・浄水場、配水池、処理場、水管橋などの老朽化調査 ・補修設計 ・ストックマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 【◇羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】 建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。 【◇業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区光町2-10-11 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 650万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,500円~393,800円 <月給> 293,500円~393,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月) ■業績賞与:業績により支給(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 209名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全8件
-
【東広島本社】水門部材の生産管理◇事業基盤安定の地元で有名な水門メーカー/年休124日/福利厚生充実
-
- 【官公庁元請で安定受注/必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容: 同社の生産管理担当として、工程の管理から部材の適性調達までをご担当いただきます。 ・材料や部品を決められた期日内で要求通りの品質・価格で購入(各種鉄鋼構造物の製缶、機械加工、組み立て作業、小物機械加工部品、購入品、鋼材などの発注手配) ・制作図面を作成(CAD、頭脳RAPID、オートCAD使用)し、作成したものを工場に展開 ※納期調整などの打ち合わせで月に数回程度取引先に出張する可能性があります。県外の場合もありますが、ほぼ日帰りとなります(大阪から西エリア)。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 配属先となる部署は、課長(50代男性)、40代の方2名(内1名女性)、30代の男性、20代の男性で構成されています。 ■同社の特徴: (1)官公庁案件が多く、ニッチな業界であるため、参入障壁が高く事業安定性も高いです。 (2)同社は利水・治水のための多様な設備(水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など)を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難であり、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 (3)本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。また、大型生産設備と製造技術を活かし、水門だけでなく大型構造物の製造事業も展開し、各種機械設備や農業用施設の製造など、グループ化により多種多様な事業活動も推進しています。 (4)同社は、創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6400-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【仙台】水門工事の施工管理◇年休124日/水門で全国トップクラスのメーカー/安定受注
-
- 【扱う商材は水門/残業抑制PJT始動中/夜間休日対応原則無し/官公庁元請で安定受注/入社後半年間は製造部門で研修実施/必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容: 水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理 ・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理 ・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理 ・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用3D-CAD…ソリッドワークス 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■工事案件: ・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。 ・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1~2件、期間は1~2年程度と集中して取り組める環境です。 また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。 社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴: (1)利水・治水のための多様な設備(水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等)を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 (2)昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 (3)創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町3番35号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~340,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 231,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島/西区】営業職◆未経験可/OA機器や建築業界用ソフトの販売/創業55年の商社
-
- ◎創業55年の歴史 ◎年間休日126日 ◎研修体制充実で未経験でも安心 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 印刷機などのOA機器並びに、建設業界向けのシステム販売を行って頂きます。 建設業界の法人企業への新規営業がメインですが、扱う商材は顧客ニーズも高く提案しやすいです。 ◎OA機器(宛名印刷機中心) 印刷会社、通販企業、官公庁・社団法人など 既存顧客を中心にリプレイスやコスト削減に対するご提案を行います。 ◎建設業向け・各業種向けの専用ソフトウェア(工程管理や入札を支援する各種システム等)の販売 ◇主な製品:土木積算システム Gaia10、見積・実行予算システム_Budget、電子納品 上出来Best8、足場仮設計画 CADシステム、原価管理システム_CM-Bridge、原価管理システム_どっと原価、工事管理システム SMAC 業界でも一般化している製品から、大手システム会社も踏み込んでいない領域の製品を扱っています。 カスタマーサービスを含めご提案できる強みがあります。 ■業務の特徴: 担当エリアを分けて、新規顧客開拓を中心に行います。 現場責任者の方々へのアプローチも多いので、慣れるまではアポイント獲得に苦労することもあるかもしれませんが、温かいお客様が多い業界のため、営業活動も行いやすいです。(成約率50%) ■営業エリア 商材によって異なりますが、中四国から関西方面まで対応しています。 スケジュール管理、出張訪問など営業活動は各担当者の裁量に任せていますので、公共交通機関+レンタカー、または社用車にて移動など、働きやすい環境があります。 ■組織構成: 営業部門は3名在籍しています。(異業種からの方ばかりのため、業界知識などは入社後に身に付けられます。) ■入社後: 3~6カ月がかけて、業界や商材、顧客についてOJT形式で学び、その後徐々に1人立ち頂きます。 ■同社の特徴: 今年で創業55年を迎える専門商社。 印刷機器で業界内トップクラスのシェアを誇る、タナック製品の販売を行っています。 他にも建設業界用システムや、コロナ対策製品も取り扱っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区上天満町10-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り ※販売商材に応じたインセンティブ制度などもあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-







