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[所在地]香川県　

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    3ページ：所在地【香川県】の企業一覧

    該当企業数 2,495 社中 101〜150 社を表示

    興亜産業株式会社

    造船・重工業
    香川県丸亀市蓬莱町2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸亀】内航ケミカルタンカーの設計※月平均残業20時間／創業100年超の安定企業
      国内向けの船舶の建造と修繕を行う当社にて、液体化学製品を運ぶ船（ケミカルタンカー）の設計をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ■業務内容： 船舶設計には大きく、船全体と重要な部分を設計する【船体設計】、エンジンや船を動かすための機器類を設計する【機関設計】、船内の電気系統を設計する【電装設計】の3つに分かれます。当社で建造している内航ケミカルタンカーの中でも、今回は船体の設計をお願いします。 ■建造実績： ・ケミカルタンカー（液体化学薬品ばら積み船）…液体化学製品を運ぶ船。カーゴタンク・配管には、ステンレスを使用し建造されています。 ・プロダクトオイルタンカー（石油製品運搬船）…液状の石油精製品を運ぶ船です。 ・カーゴフェリー（貨物船）…鋼材や各種製品など何でも運ぶ船です。・カーフェリー（旅客船）…離島航路を中心に小型の貨客兼自動車渡船です。 ＜2021年就航＞ ・正運丸…Ship No696、船種 液体化学薬品ばら積み船、船主 有限会社新晃船舶、総トン数 343トン、就航 令和3年6月16日 ・新風戸丸 Ship No695、船種 液体化学薬品ばら積み船、船主 旭扇海運株式会社、総トン数 749トン、就航 令和3年1月27日 ■同社の特徴： 入渠・岸壁・沖を問わず、船舶修理全般を承っております。内航船を中心に各種船舶の定期的な検査工事、配管工事、機関整備、海難工事等を行っています。 ケミカルタンカー等の液体ばら積み船は、豊富な経験につちかわれた技術でお客様のニーズにお応えしております。運航中の急なトラブルにも、瀬戸内の航路筋（丸亀）という地の利を生かし、お客様へ迅速に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市蓬莱町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収については年齢、経験、能力等により最終決定。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり3,000円～6,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計1.60ヶ月分／支給対象：半年以上の在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市／未経験歓迎】内航ケミカルタンカーの設計★平均帰宅時間18時★創業100年超の安定企業
      【液体化学製品を運ぶ船（ケミカルタンカー）の設計／18時に帰宅する社員複数★／ワークライフバランスを整えて就業が可能です！ ■業務内容： 船舶設計には大きく、船全体と重要な部分を設計する【船体設計】、エンジンや船を動かすための機器類を設計する【機関設計】、船内の電気系統を設計する【電装設計】の3つに分かれます。当社で建造している内航ケミカルタンカーの中でも、今回は船体又は機関の設計をお願いします。 ■研修体制： 座学はなく、実践でのOJTです。ベテラン設計士の方が1から教えるため、未経験の方でも安心です！ ■入社後まずお任せすること： 機関部と船体と分かれているため、知識がある方からお任せします。知識があるところから取り掛かってもらって、徐々に面を広げてもらうイメージで学んでいただきます。 ■建造実績： ・ケミカルタンカー（液体化学薬品ばら積み船）…液体化学製品を運ぶ船。カーゴタンク・配管には、ステンレスを使用し建造されています。 ・プロダクトオイルタンカー（石油製品運搬船）…液状の石油精製品を運ぶ船です。 ・カーゴフェリー（貨物船）…鋼材や各種製品など何でも運ぶ船です。・カーフェリー（旅客船）…離島航路を中心に小型の貨客兼自動車渡船です。 ＜2021年就航＞ ・正運丸…Ship No696、船種 液体化学薬品ばら積み船、船主 有限会社新晃船舶、総トン数 343トン、就航 令和3年6月16日 ・新風戸丸 Ship No695、船種 液体化学薬品ばら積み船、船主 旭扇海運株式会社、総トン数 749トン、就航 令和3年1月27日 ■同社の特徴： 入渠・岸壁・沖を問わず、船舶修理全般を承っております。内航船を中心に各種船舶の定期的な検査工事、配管工事、機関整備、海難工事等を行っています。 ケミカルタンカー等の液体ばら積み船は、豊富な経験につちかわれた技術でお客様のニーズにお応えしております。運航中の急なトラブルにも、瀬戸内の航路筋（丸亀）という地の利を生かし、お客様へ迅速に対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市蓬莱町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：実務者レベル ～750万円 上記予定年収については年齢、経験、能力等により最終決定。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり3,000円～6,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計1.60ヶ月分／支給対象：半年以上の在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小出鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市檀紙町182-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【観音寺市】法人ルート営業◆既存メイン◆残業月20h程度◆機械部品のメーカー商社
      ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ 建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存取引先との商談がメインとなり、仕入先や外注先への製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等をお任せいたします。 三豊営業所の営業先は、建設機械や農機具、フェンス、トラックボデー、印刷業界等がメインとなります。 新規：既存の割合は3：7程度のイメージです。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者との同行を行いますので、ご安心ください。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン、朝日スチール工業、フジタ自動車工業 他
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市大野原町丸井266-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績2.4～3.2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【観音寺市】既存メインの法人営業◆残業月20h程度◆機械部品のメーカー商社
      ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ 建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存取引先との商談がメインとなり、仕入先や外注先への製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等をお任せいたします。 三豊営業所の営業先は、建設機械や農機具、フェンス、トラックボデー、印刷業界等がメインとなります。 新規：既存の割合は3：7程度のイメージです。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者との同行を行いますので、ご安心ください。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン、朝日スチール工業、フジタ自動車工業 他
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市大野原町丸井266-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績2.4～3.2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三信電気水道株式会社

    サブコン
    香川県高松市鹿角町38-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島】【未経験歓迎】管工事施工管理～創業70年以上／平均残業月10時間程度／直行直帰も可能～
      • NEW
      ■業務概要： 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理、大塚製薬グループ内の管工事を担当いただきます。メンテナンス、建築、配管の工事、トイレの修理などをお任せします。 ※エリアは徳島県内となります。 ■配属先の特徴： 配属先となる部署は、8名（平均年齢45歳程度）で構成されております。平均残業は10時間程度、直行直帰も可能で、自由な風土です。 ■施工内容： 創業以来、施主様に喜ばれる工事を実施しております。電気工事では、交通信号機工事が香川県内で一番の実績を誇ります。管工事では、徳島営業所にて大塚製薬グループ内の管工事を施工しております。 ■当社の特徴： 県内を中心に電気設備、管工事を行っています。元請け企業として約20社の協力会社とともに、発注者の要望に応える確実な施工を心掛けています。信号機工事の受注件数は県内トップクラスで、設置からメンテナンスまでを担い、交通事故による損傷の際などは24時間体制で補修に当たります。電気設備工事では官公庁発注が9割以上に上り、学校や病院、スポーツ施設など幅広く担当。管工事では、大手製薬企業グループの工場など民間からの依頼も多く請け負っています。発注者との綿密な事前打ち合わせや、各現場での情報の社内共有を徹底し、工事精度向上を図っています。また、若手の育成や技術継承にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県板野郡松茂町笹木野190 勤務地最寄駅：鳴門線／金比羅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※個人の能力・実績、会社業績による ■賞与：年2回※約2.5ヶ月分／個人の能力・実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】管工事施工管理～創業70年以上／転勤無し／残業月10時間程度／直行直帰も可能～
      • NEW
      ■業務概要： 公共工事を主体する同社で管工事施工管理をお任せ致します。 空調設備工事、給排水衛生設備工事やその他メンテナンス業務などをお任せ致します。香川県内の案件を担当頂きますので、長期出張は発生致しません。また夜勤は基本ございませんが、工事のないようでは稀に発生する可能性がございます。 ■配属先の特徴： 配属先となる部署は、3名（2名20代前半／1名60代）で構成されております。平均残業は10時間程度、直行直帰も可能で、自由な風土です。 ■施工内容： 創業以来、施主様に喜ばれる工事を実施しております。電気工事では、交通信号機工事が香川県内で一番の実績を誇ります。管工事では、徳島営業所にて大塚製薬グループ内の管工事を施工しております。 ■当社の特徴： 県内を中心に電気設備、管工事を行っています。元請け企業として約20社の協力会社とともに、発注者の要望に応える確実な施工を心掛けています。信号機工事の受注件数は県内トップクラスで、設置からメンテナンスまでを担い、交通事故による損傷の際などは24時間体制で補修に当たります。電気設備工事では官公庁発注が9割以上に上り、学校や病院、スポーツ施設など幅広く担当。管工事では、大手製薬企業グループの工場など民間からの依頼も多く請け負っています。発注者との綿密な事前打ち合わせや、各現場での情報の社内共有を徹底し、工事精度向上を図っています。また、若手の育成や技術継承にも力を入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鹿角町38-1 勤務地最寄駅：高徳線／栗林公園北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※個人の能力・実績、会社業績による ■賞与：年2回※約2.5ヶ月分／個人の能力・実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄ブロイラー販売株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市松並町658
    • 設立 1963年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高知市】経理事務（支店内の日次、月次試算表作成など）／創業６０年以上で経営基盤安定／銘柄鶏の加工
      【月残業２０h程度／定着◎／転勤なく地元で働く◎】 国産鶏肉、「四万十鶏」「奥丹波どり」「丹波あじわいどり」などの銘柄鶏の処理場を兼ね備える当社高知工場にて、経理事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 高知工場の経理事務および経理事務部門の管理業務をお任せします。 ・日次、決算業務（月次試算表作成） ・経理総務部門の企画業務 ■業務の特徴： ・決算のとりまとめ関連は本社で行うため、高知工場では月次試算表作成までの下地部分を行います。 ■入社後の流れ 入社後は、現事務長のサポートのもとで業務をスタートします。まずは月次試算表の作成や日常的な経理業務を担当し、現場の理解を深めていただきます。中長期的には部門をリードしていただくことを期待しています。 ■配属先： 高知支店の事務長（61歳）のもとでの勤務となります。事務部門には女性4名、営業部門には男性2名、製造部門には多くの男女（４０－５０代メイン）が在籍しています。 平均勤続年数が長く、地元の方が多いため、安定した職場環境です。 また、現在事務長１名が経理、総務業務を行っていますが、ゆくゆくの欠員に備えて、新しいメンバーを迎え数年かけて育成していく方針です。 ■企業の魅力 当社は、国産鶏肉の販売を行う老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。地域に密着しながら長期的に安定して働きたい方にとって魅力的なポジションです。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市大津乙1755-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・福知山】製造職＜未経験歓迎＞四万十鶏、京丹波あじわいどり等の銘柄鶏を扱う老舗企業
      ＜未経験歓迎／銘柄鶏などの加工をお任せ／冷房が効いた環境での業務＞ ■業務内容： 福知山工場で、荷受会社、卸業者を中心にスーパーなどの量販店や飲食店に卸す鶏肉のカット・加工をお任せします。 ■扱う商品： ブロイラー（ブランド：四万十鶏、京丹波あじわいどり） ■入社後の流れ： 入社後、まずは工場にて3ヶ月間の研修を実施します。 鶏全部の部位を覚えたり、各工程を経験します。 ゆくゆくは、工場において加工がスムーズに行えるよう、個々の得意分野に沿って、機械メンテナンスや担当する製造ラインのリーダーとして各工程のチェックやスタッフの管理を行います。 ■福知山工場の特徴： 解体・部位を細かくカットするほか、たれの漬け込みや串刺しなどの加工業務をお任せします。当社高知工場にくらべ、加工品の品種が多いのが特徴です。 ■工場作業環境： 品質保持のため、常時冷房で冷えた環境です。 ■組織構成： 福知山工場／従業員100名
      ＜勤務地詳細＞ 福知山支店 住所：京都府福知山市夜久野町日置383 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2ヶ月分 ■モデル年収： 35歳課長／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエー設計株式会社

    建築設計事務所
    香川県高松市松縄町1142-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】上下水道に関する設計～県内実績トップクラス／年休125日／官公庁案件100％／転勤なし～
      ～働きやすさ・家庭との両立をお求めのあなたへ／香川で腰を据えて働ける◎／県内実績トップクラス／土日祝休み／年休125日／官公庁案件100％／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。生活排水をきれいな水な状態で川に戻す、環境保全に欠かせないお仕事です。官公庁からの案件が100％です。地方公共団体（県、市、町）発注の公共下水道関連の処理設備工事に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成： 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度： 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴： 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市松縄町1142-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2～4ヶ月分） ■資格手当： ・技術士（下水道部門）月額50,000円 ・技術士（下水以外の部門) 月額20,000円 ・技術士（総合技術監理部門）月額30,000円 ※RCCM、技術士補、下水道検定1種・2種、1級土木施工管理技士などにも別途手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／職種未経験歓迎】上下水道の設計補助～県内実績トップクラス／年休125日／風通し良い環境～
      ～働きやすさ・家庭との両立をお求めのあなたへ／香川で腰を据えて働ける◎／県内実績トップクラス／土日祝休み／年休125日／官公庁案件100％／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後まずは設計の補助業務をお任せします＞ 同社にて、入社後まずは上下水道の設計業務のサポート業務を行って頂きます。具体的には、先輩社員の設計業務の手伝い、図面の理解、現場への訪問などを通して、知識をつけて頂きます。 1人立ちには3～5年くらいかかりますので先輩社員にしっかり教育をしてもらいます。専門知識はスキルに応じて覚えていただきますので未経験者でも安心して就業できます。 ＜将来的には設計業務をお任せします＞ 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。官公庁からの案件が100％です。地方公共団体（県、市、町）発注の公共下水道関連に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成： 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度： 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴： 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市松縄町1142-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～234,000円 固定残業手当/月：25,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2~4ヶ月分） ■資格手当： ・技術士（下水道部門）月額50,000円 ・技術士（下水以外の部門) 月額20,000円 ・技術士（総合技術監理部門）月額30,000円 ※RCCM、技術士補、下水道検定1種・2種、1級土木施工管理技士などにも別途手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクテック

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    香川県高松市香西南町277-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験歓迎】建設機械の整備・メンテナンス※残業月20時間／転勤無／取り扱い商品数四国トップ級
      • NEW
      同社にて建設機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種建設機械や舗装機械・移動式クレーン・特殊車両（搬送台車・高所作業車・コンクリートポンプ車・吸引車・側溝清掃車など）の修理・車検を行っていただきます。自社工場での修理の他、経験を積んで技術レベルが向上すれば、サービス員一人に一台支給するサービスカーを駆使し、出張修理も行っていただきます（技術レベルが上がるまでは一人で出張することはありません）。 ・お客様の業種は多岐に渡ります。国土交通省や香川県などの公共機関、大手造船会社や製造業、大手レンタル会社、地元優良舗装会社など多様な業種で安定している会社ばかりです。仕事に必要な知識や技術は入社後に一からお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。 ■募集背景： 建設機械のメンテナンスを通して、地元の街づくり、インフラの発展に貢献しています。特殊車両、油圧ショベル、各種クレーンやアスファルトフィニッシャー、モーターグレーダー、ローラーなどの舗装機械、造船会社向け大型搬送台車などのメンテナンス取扱台数は四国トップクラス。それにより培った技術力、サービス体制（サービス担当者21名）により同業他社が手に負えない依頼にも迅速に対応可能で、多くのお客様から長年にわたり信頼を集めています。創業以来、経験豊富なサービス員がベストを尽くし続けた結果、当社は建機の修理業者としては、四国トップクラスの規模・技術レベル・設備・実績を誇ります。そのため、メンテナンスの依頼が増加しており、お客様のご依頼により迅速に対応しご満足いただけるようメンテナンススタッフを増員することにしました。 ■組織構成・働く環境： サービス課は、メンテナンススタッフが21名在籍しており、10代～60代まで幅広く活躍しています。前職も機械整備の仕事をしていた社員や、自動車ディーラーで車の整備をしていた社員、全くの異業種から転身してきた社員も数多くいます。「車やバイクをいじるのが好きで、趣味を活かして働けると思ったから」「安定企業で働きたかった」「自宅からの通勤に便利で、転勤の心配もないから」といった志望動機で入社した社員が数多くいます。中には30年以上の経験をもつベテランも活躍しており、新人の育成体制は整っています。離職率が極めて低く、腰を据えて技術を磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西南町277-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 ＜月給＞ 173,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度年間実績3ヶ月 ※別途決算状況により業績賞与あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】建設機械のメンテナンス◆残業月20H程度／転勤無／資格手当充実／取扱い商品数四国トップクラス
      ★魅力ポイント ＼コベルコ建機・住友重機械工業・国交省と取引あり／ ＼休日の呼び出しなし・残業月20H程度／ ＼資格の受験費用は会社が全額負担いたします／ ■採用背景 自動車、特殊作業車、建設機械、フォークリフト、クレーン車等の修理業務をご担当いただきます。 当社は四国トップクラスの規模・技術レベル・設備・実績を誇っており、ご依頼も増加している為、即戦力としてご活躍いただける整備経験・メンテナンス経験のある方をお待ちしております。 ■職務詳細 ◇各種建設機械や舗装機械・移動式クレーン・特殊車両（搬送台車・高所作業車・コンクリートポンプ車・吸引車・側溝清掃車など）の修理・車検 ◇経験を積んで技術レベルが向上すれば、サービス員一人に一台支給するサービスカーを駆使し、出張修理も行っていただきます（技術レベルが上がるまでは一人で出張することはありません）。 ◇出張エリア：8割程度が香川県内、2割程度が愛媛県等の隣県です。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◇取引先：国土交通省や香川県などの公共機関、大手造船会社や製造業、大手レンタル会社、地元優良舗装会社など多様な業種で安定している会社が多いです。 ■組織構成 サービス課は、メンテナンススタッフが21名在籍しており、10代～60代まで幅広く活躍しています。前職は機械整備の仕事をしていた社員や、自動車ディーラーで車の整備をしていた社員、全くの異業種から転身してきた社員も数多くいます。 ■モデル年収 35歳：440万円、40歳：480万円、45歳：540万円 ■環境 30年以上の経験をもつベテランも活躍しているため、育成体制は整っています。資格の受験費用は全額会社負担のため、経験を積みながらスキルアップができる環境です。 ■当社の強み 当社は、特殊車両、油圧ショベル、各種クレーンやアスファルトフィニッシャー、モーターグレーダー、ローラーなどの舗装機械、造船会社向け大型搬送台車などのメンテナンス取扱台数は四国トップクラス。それにより培った技術力、サービス体制により同業他社が手に負えない依頼にも迅速に対応可能で、多くのお客様から長年にわたり信頼を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西南町277-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度年間実績3ヶ月 ※別途決算状況により業績賞与あり　 【モデル年収（一例）】 35歳：440万円 40歳：480万円 45歳：540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市観光通1-2-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【茨城／ポテンシャル採用】エクステリア製品の品質管理（将来の工場長候補）※年休115日
      【年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における品質管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県龍ケ崎市向陽台3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／ポテンシャル採用】エクステリア製品の生産管理（将来の工場長候補）※年休115日
      【年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県龍ケ崎市向陽台3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコール

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市郷東町23-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【徳島／未経験歓迎】建設資材のルート営業～業界トップクラスの総合インテリアグループ～
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～ ■仕事内容： ・インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ ・シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！ ・単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！ ・7～8割は売上が確定しているお客様からの注文に対応するので、メインミッションは関係構築となります！ ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市応神町古川日ノ上15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知／未経験歓迎】建設資材のルート営業～業界トップクラスの総合インテリアグループ～
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～ ■仕事内容： ・インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ ・シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！ ・単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！ ・7～8割は売上が確定しているお客様からの注文に対応するので、メインミッションは関係構築となります！ ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、3ヶ月～１年間既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市一ノ宮しなね1-4-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精密自動車サービス株式会社

    その他
    香川県高松市朝日町4-11-62
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛・西条市/東予工場】自動車整備工場長候補/カトーレックグループ/寮・借上げ社宅あり
      • NEW
      ■募集背景 現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容 主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報 東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。 平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30～40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：西条市今在家1050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 475万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(7月、12月　前年度実績：3カ月) ・入社時工場長補佐、工場長就任後には給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西条】自動車整備士※カトーレックグループ／寮・借上げ社宅あり
      ■業務内容： 主に中・大型トラックの自動車整備全般（車検整備・法定点検整備・一般点検整備）をお任せいたします。 ■配属先情報： 東予工場は整備士(全員男性)６名で平均年齢が40代です。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に40～50台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：愛媛県西条市今在家1050 勤務地最寄駅：玉之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：240,000円～270,000円 ・賞与実績：年2回（7月、12月／過去実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四電エナジーサービス株式会社

    電力
    香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル1・2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高知市】空調設備の施工管理（学校・法人向け）◆四国電力G／平均勤続年数15.2年／福利厚生充実
      【でんのすけでお馴染み！よんでんグループにて電化機器を取り扱っている会社です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 学校や工場等の空調を主として、その他電気や照明、ボイラーなど、法人のお客様の様々な施設の設備に関する施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には、下記業務を想定しております。 ・学校や工場、空港、電力グループの設備工事における施工管理業務（新規、取替、修繕等） ・協力会社との作業連携、現場作業の管理 ・技術的な側面からの提案、折衝 ・その他書類作成業務　等 ※工事は原則として事前に調整されたスケジュールの中で実施するため、緊急対応は少なくなっております（ゼロではございません）。 ※一部折衝業務も発生しますが、既に定期メンテナンスの受注をいただいているお客様とのやり取りが多く、継続して工事を受注いただくための折衝となります。新規のお客様対応もございますが、既存のお客様からのご紹介で見積提出をすることがほぼ全てです。 ■入社後の流れ： 入社日は本店で辞令を受けた後、事業に関する導入教育（1日）があります。 その後、配属先で先輩からOJTを受けつつ、実際の業務にかかわっていきます。具体的な業務としては、保守管理のフォローからご担当いただきます。作業は基本的にチームで実施しており、ご入社後はOJTメインで先輩社員と一緒に動きながら業務を習得していただきます。すぐにお一人に全てをお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■当社について： 当社では、個人から法人のお客様まで広く「省コスト・省エネ・省CO2」「快適性・利便性の向上」などのニーズの実現に向け、最適な提案でお応えしております。直近では、SDGsや脱炭素が世界的なトレンドとなっておりますが、各自治体もESCO（Energy Service Company）事業として省エネルギー化を目指しております。四電グループの名の元、当社ではESCO事業にて非常に多くのお声がけをいただいており、受注が拡大しております。生活と切っても切り離せないインフラになっている様々なエネルギーの側面から、多くのお客様に価値貢献できる当社にて、活躍したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市本町4丁目1-16 高知電気ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収：例】一級建築士の資格と実務経験を保有されている場合 ■年収500万円／35歳 技術職 経験10年 ■年収650万円／45歳 技術職 経験20年 ■年収800万円／55歳 技術職 経験30年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】一級建築士（空調設備）◆四国電力グループ／残業ほとんどなし・福利厚生充実・UIターン歓迎
      四国電力グループの一員として、住まいの電化から企業・工場や公共施設の省エネ・利便性向上まで、四国エリアのエネルギーサービスを幅広く支えている当社にて、建築士の立場からプロジェクトの取りまとめお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調設備の請負工事に際し、図面の設計や資料の取りまとめ、時には入札からの業務をお願いします。設備工事に伴う案件がほとんどで、エネルギー設備の導入やリニューアル、改修工事などが中心です。時には大きいエネルギーサービス導入や建物新築、官公庁案件などにも携われます。建築士の立場からリーダー的な立場として、チームを取りまとめてください。 ■入社後の流れ： 入社日は本店で辞令を受けた後、事業に関する導入教育（1日）があります。 その後、配属先で先輩からOJTを受けつつ、実際の業務にかかわっていきます。 原則としてどこかの部署に所属し、建築士としての業務をメインに手掛けつつ、所属部署の業務サポートも担っていただきます。 ■教育研修制度： 業務にかかわる資格や知識を積極的に学べる環境です。社外教育や自己啓発をはじめ、必要な勉強や資格を身につけられるサポート体制が充実しています。受講・受検費用全額支給も気軽に交渉できる柔軟な社風です。 ■福利厚生充実／UIターン歓迎です： 現在遠方にお住いの方は、入社にあたり引っ越し手当があります。借り上げ社宅制度適用や住宅補助などの支給についても、四国電力本体とほぼ同じ制度がございます（制度適用は社内規程に準ずる形で行います）。 ■当社について： 当社では、個人から法人のお客様まで広く「省コスト・省エネ・省CO2」「快適性・利便性の向上」などのニーズの実現に向け、最適な提案でお応えしております。直近では、SDGsや脱炭素が世界的なトレンドとなっておりますが、各自治体もESCO（Energy Service Company）事業として省エネルギー化を目指しております。四電グループの名の元、当社ではESCO事業にて非常に多くのお声がけをいただいており、受注が拡大しております。生活と切っても切り離せないインフラになっている様々なエネルギーの側面から、多くのお客様に価値貢献できる当社にて、活躍したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢および実務経験による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収：例】一級建築士の資格と実務経験を保有されている場合 ■年収500万円／35歳 技術職 経験10年 ■年収650万円／45歳 技術職 経験20年 ■年収800万円／55歳 技術職 経験30年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本建工株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市林町6-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】内装工事の管理業務～転勤なし／U・Iターン歓迎／大手建設会社との直取引～
      ■業務内容： 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ■職務の特徴： 入社後6～9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成： 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い： 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。 ■会社の特徴： 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17 RE-012 602号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他、資格手当がございます。 ■賞与：年3回（計4～7ヶ月分）※過去実績 ※昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】内装工事の管理業務～転勤なし／U・Iターン歓迎／大手建設会社との直取引～
      ■業務内容： 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ■職務の特徴： 入社後6～9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成： 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い： 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。 ■会社の特徴： 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市松ノ木1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他、資格手当がございます。 ■賞与：年3回（計4～7ヶ月分）※過去実績 ※昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌケー建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市木太町5098-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松／転勤なし】建築施工管理技術者＜UIJターン歓迎！＞創立50年の地場老舗企業／資格手当充実
      • 締切間近
      【地域密着。地元に根差した仕事がしたい方必見！柔軟な対応に強みを持つ香川県育ちの企業です】 ■業務内容： 建築技術担当として、建築現場工事の施工管理を担当します。公共工事や木造物件、鉄筋物件など幅広くご対応いただけます。 ※エリアは高松市内が中心となります。 ※建築部：12名 ■同社の特徴： ・同社は「顧客の反映」を第一優先とし、主に企画提案型の営業を行ってきました。不動産コンサルタントとして、土地の有効活用による商業建築から住宅までの一連の業務に携わっています。常に時代を先取りする経営姿勢を持ち、顧客のニーズに貢献しつづけている企業です。 ・創業40年以上のノウハウを発揮しながら、家づくりと土地探しをサポートしています。約1,500件の不動産情報から「予算内で新築を建てたい」、「新築を今の家賃より安いローンで建てたい」、「校区に合わせて選びたい」など、様々なニーズに応えることが可能です。 ■社風： 社内の雰囲気は常に温かいことが特徴です。社員と同じ階に社長が机を設定しており、雑談を交えながら業務を進める等、風通しのよさが魅力となっています。施工管理・営業のスタッフも親しみやすい人柄で、困ったときにはすぐに聞きやすい環境です。また、新入社員が仕事を覚えるまで、研修とフォローアップをじっくりと行っています。また、同社では社員一人ひとりの育成に注力しており、業務上役に立つセミナーへの参加（インテリアプランナー等）をサポートする制度も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町5098-4 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～376,000円 固定残業手当/月：75,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（過去実績～40,000円） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社高松東魚市場

    水産・農林・鉱業
    香川県高松市瀬戸内町30-5
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理～転勤なし／魚の知識不問・興味ある方歓迎～
      • 締切間近
      ■業務内容： 食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。 新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について： メーカーからの要望（こんな商品が作れないか等）に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。 取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。 状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します（出張期間は数日程度）。 また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。 ・歩留まり向上に向けた工程管理（データを取りつつ実施） ・原価計算等を実施し、水産物の値段調整 ・食品メーカーとの折衝（サンプルおよび値段を出し交渉）等 ■入社後の流れ： まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。 なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります（24時～8時　休憩60分）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市瀬戸内町30-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    高橋石油株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市三条町50-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】自動車バッテリー・ドラレコ・ETCの法人営業＜未経験歓迎＞残業月15h◆家族手当や社割制度有
      • 締切間近
      ◆◇車好きの方必見！ディーラーやバス会社向け自働車電装部品のルート営業職の募集／未経験歓迎◇◆ ■採用背景 コロナ禍明けで、観光バスや物流の復活とともに、修理用の自動車用電装品の需要も高まっています。 また、DX化が推進される中、路線バスへの非接触型のカードリーダーの取付やモニターの取付など、今後もまだまだ新たな需要が拡大します。 顧客からのお声がけを多数いただいている中で、現在のスタッフでは対応しきれない部分もあり、今回営業部員を増員する運びとなりました。 ■業務内容 当社の営業職として自動車用電装品(バッテリー・エアコン・ドラレコ・ETC他)の提案、修理の受付をお任せします。※実際の取付は別部隊が担います。 顧客はディーラーやバス会社がメインですが、EVの普及に合わせた急速充電機やV2Hの設置工事の提案や、介護車両の架装や介護リフォームの提案など、個人向けの提案営業も一部発生します。 法人向けが8割程度のイメージです。 ■就業環境 ◎電機事業部は高松市と徳島県に拠点を置き、高松には営業2名、サービス5名、フロント1名が在籍しています。 ◎平均残業15h程、産育休取得実績有、復職率100％と働きやすい環境が整備されています。 ◎退職金制度あり、資格支援の他、福利厚生が充実しています(福利厚生欄を参照) ■ご入社後の流れ ご入社後は先輩の営業に同行しながらスキルご経験にあわせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 最初は専門的な知識を覚えることが大変かと思いますがだんだん「この車種であればこのサイズのバッテリーだ」と車についての知識が蓄積されていきます。 ■会社概要： 当社は1897年、石油類を主とした雑貨商として創業しました。以来、125年を超える永きに渡り、エネルギーの安定供給を通じて地域に貢献する「快適生活創造企業」として地域とともに発展することを目指してきました。現在では、県内9か所のサービスステーション運営と、約15,000軒のお客様へのLPガス供給をはじめ、住宅設備機器やリフォーム、自動車用電装品、太陽光発電設備、等の販売・施工・メンテナンス等、エネルギーとともに快適な暮らしのサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 電機事業部（香川） 住所：香川県高松市新田町甲666-1 勤務地最寄駅：JR線／屋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当:固定残業代月17h分として月額2.3万～3万支給。17h超過分は追加支給。 ■家族手当：家族手当(本人／6,000円）有 ■賞写：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： 35歳　年収400万円：月給22万円+残業17時間分+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市朝日新町24-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／転勤無】ルート営業★未経験歓迎★三菱Gと取引あり/残業平均20h/退職金制度・住宅手当有
      ◆◇営業にチャレンジしたい方必見／面接１回で完結／工作機械等の専門商社である当社にてルート営業職の募集◇◆ ＝求人のポイント＝ 【幅広いラインナップ】仕入れ先は250社以上・取り扱い商品数は10,000点以上！製造業・建設業をはじめとして、多くの業種のお客様に対応するために取り扱い商材も幅広く展開しています。 【お客様志向の営業スタイル】お客様の抱える問題や要望に対して、お客様の目線にたって考え、最適な商品やサービスをご提案する営業スタイルです。また工作機械・大型機械の販売においては、提案、お見積りから納品、検収まで一気通貫でフォローをしています。 【固定給＋インセンティブ】業界内でもかなり先進的なインセンティブ制度により、仕事のやりがいを賃金に変える取り組みを実施。全社的な取り組みに対しては、相応の対価を提供します。インセンティブ報酬が豊富にあるとノルマが大変なのでは？と思われますが、販売目標を達成するために、会社・上司・同僚全員で取り組んでいきますので、個人でノルマに追い込まれるというようなことはありません。 ※販売目標は年に数回ある展示会やメーカー取り組みにおいて設定されます。 ■業務内容 機械工具、管材、産業システム、工作機械などを扱う専門商社である当社にて、営業をお任せします。顧客からの相談事に対する新規設備の提案・見積作成・発注・納品も併せてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）直島営業：お取引先様の多くは、不況の影響を受けづらく安定したお取引をさせていただいています。創業以来50年以上続く弊社の地盤事業です。 （2）高松市内営業：高松市内を中心に製造業をはじめとした多様な業種のお客様と取引があります。 ■入社後の流れ まずはシステムの操作方法を覚えていただくことからスタートします。約３か月間は倉庫・営業（内勤）の業務の研修をいただき、その後外回りは先輩社員について覚えていただきます！ ■就業環境 ◎退職金制度あり、勤続年数が10年・20年・30年に達すると一時金、旅行券、リフレッシュ休暇等が与えられる長期勤続表彰制度あり、住宅手当（10,000円を限度に家賃または住宅ローンの10%を支給）ありと福利厚生が充実。 ◎残業は月20h程、原則土日祝休み（月1回土曜出勤あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇もあり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日新町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって金額は前後します ■昇給：年1回※成果やプロセス等を総合的に評価し、ベースアップをします。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年1回（3月）※50～60万円（高額商品の粗利益から1～5％で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大協建工株式会社

    ゼネコン
    香川県高松市香西東町547-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市／転勤無】内装工事の施工管理～資格取得会社負担／教育体制充実◎／工事実績中四国九州1位
      【創業50年以上、グループ売上高約100億円の安定企業／大手ゼネコンと直取引き／教育体制充実◎／退職金制度有／資格手当や会社業績連動手当など各種手当も充実◎】 ～キャビアの養殖・ドッグラン・ソーラー事業等、建築以外の事業も多角的に展開～ ■業務概要： 内装仕上げ工事や建築工事、リフォーム工事を行う同社にて、品質と工期を意識しながら無事に工事を完了させるためのサポートを行い、現場所長の方などに次の現場でもお声がけいただけるような関係構築を目指していただきます。 ■業務詳細： ・現場、施工管理業務 ・材料、資材調達と納品管理 ・ゼネコン購買との価格交渉 ・現場監督との工程管理 ・売上、利益管理 ・安全就労管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： OJTをベースに、まずは先輩社員の営業活動に同行していただきます。 約1年をかけて業務を覚えていただき、2年目から目標数値を担っていただくイメージとなります。また、当社負担で資格取得ができます。 ■同社の特徴： 【多種多様な建築物に携われます】 高松・徳島・松山・岡山・大阪・東京を拠点とし、内装仕上工事を行っている企業です。大型ショッピングモール、アリーナ、大型病院、マンション、ホテル、工場、研究所、大学キャンパス、小中高等学校など様々な建築物の内装工事を手掛けております。700名の技能工が全国に配置されており、現場にて安全な工程を最優先に高い品質の工事を行っております。 【様々な新規事業を手掛けています】 新時代の営業戦略の柱としていくためにドッグラン事業、レストラン事業、太陽光発電事業、キャビア事業(養殖)など幅広い事業も手掛けております。 【数字で見る大協建工】 ・総プロジェクト数：26,592件 ・工事実績：「中四国・九州」第1位（軽量鉄骨下地工事数/ボード貼り工事数/床工事数） ・資格保有者数：512名
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区大元上町12番16号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～300,000円 ＜月給＞ 232,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（3,000～5,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（50,000～500,000円）※前年度実績 ※資格手当やその他福利厚生は別途支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】内装工事の施工管理＜将来の幹部候補＞福利厚生◎／工事実績中四国九州1位
      【創業50年、グループ売上高約100億円の安定企業／大手ゼネコンと直取引き／残業10h程度／教育体制充実◎／退職金制度有／資格手当や会社業績連動手当など各種手当も充実◎】 ～キャビアの養殖・ドッグラン・ソーラー事業等、建築以外の事業も多角的に展開～ ■業務概要： 内装仕上げ工事や建築工事、リフォーム工事を行う同社にて、品質と工期を意識しながら無事に工事を完了させるためのサポートを行い、現場所長の方などに次の現場でもお声がけいただけるような関係構築を目指していただきます。 ■業務詳細： ・現場、施工管理業 ・材料、資材調達と納品管理 ・ゼネコン購買との価格交渉 ・現場監督との工程管理 ・売上、利益管理 ・安全就労管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■メインミッション： 売上総利益の確保が営業職としてのメインミッションとなり、年間の売上総利益に基づくインセンティブ支給制度もございます。 ■同社の特徴： 【多種多様な建築物に携われます】 高松・徳島・松山・岡山・大阪・東京を拠点とし、内装仕上工事を行っている企業です。大型ショッピングモール、アリーナ、大型病院、マンション、ホテル、工場、研究所、大学キャンパス、小中高等学校など様々な建築物の内装工事を手掛けております。700名の技能工が全国に配置されており、現場にて安全な工程を最優先に高い品質の工事を行っております。 【様々な新規事業を手掛けています】 新時代の営業戦略の柱としていくためにドッグラン事業、レストラン事業、太陽光発電事業、キャビア事業(養殖)など幅広い事業も手掛けております。 【数字で見る大協建工】 ・総プロジェクト数：26,592件 ・工事実績：「中四国・九州」第1位（軽量鉄骨下地工事数/ボード貼り工事数/床工事数） ・資格保有者数：512名
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区大元上町12番16号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～400,000円 ＜月給＞ 232,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（3,000～5,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（50,000～500,000円）※前年度実績 ※資格手当やその他福利厚生は別途支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツジボデー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市香西北町208
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】トラックの荷台製造～1から完成まで携われる仕事／平均残業時間10時間程度／日勤・固定休～
      ■業務概要： トラックの荷台部分の製造工程を担当していただきます。製造工程は設計図を見ながら下記のように進めていきます。作業の割合としては溶接が5割ほどを占めます。 《金属板や木板のカット→曲げ加工→溶接→ドリリング（穴あけ加工）→塗装→ボルト締め→車体への設置→完成》 荷台を1から作成し、完成まで携わる一貫生産ため、出来上がったときには達成感とやりがいを感じることができます。 ■トラックの基礎知識： トラックの新車を購入した際は荷台部分ががついていない状態がほとんどです。イメージしやすく表現すると、トラックの箱のような部分がない状態です。 荷台部分は様々な用途に合わせて大きさや形、扉の開閉方法などが異なります。 ■業務詳細 取扱いは軽トラックから15トンの大型トラックまで幅広くあります。トラックディーラーはいすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうなどとパイプがあります。 工期は短いもので1日、長くかかるもので半年かけて製作しています。直近の案件は1日から数か月で製作するものがメインです。 日勤かつ固定休、残業も少ないため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織体制 受注管理や設計図の作成を担当する社長と、製造担当の60代男性1名、事務のサポートをする女性の計3名が在籍しています。 ■当社の特徴 自動車の車体改造を香川県高松市を拠点として実施しています。 また、トラックのウイングやバン、アルミ溶接に対応しているだけでなく、自動車ボディーの修理および製造も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西北町208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢より年収の変更の可能性あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日鋼サッシュ製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市松並町1035
    • 設立 1961年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業/東京駅・麻布台ヒルズ等へ納入実績有/男性育休取得実績有/退職金制度有
      ◆◇宿泊を伴う出張無し/家庭と仕事の両立が叶う/有名建造物への納入実績多数/スーパーゼネコンからの1次請け案件あり◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、中高層の商業施設やビル、マンションに納入しています。特許も保有しており圧倒的技術力の高さで他社との差別化ができています。 今回のポジションの方には首都圏の顧客に対する法人営業をお任せします。 建築物件がまだ計画の段階から情報収集を行い、施主・設計事務所・ゼネコンへの交渉、見積書提出を経て受注に結びつけます。受注後の客先であるゼネコンとの窓口となり、設計・工事・製造の各部門とのコーディネートを行います。大半が既存顧客へのルート営業です。 ■組織構成 東京の営業職は現在メンバー5名の他、支店長、役員も営業活動を行っています。全体平均38歳前後、部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ■就業環境 ・ご担当いただくエリアは首都圏を想定しており、宿泊を伴う出張はほとんどございません。残業は月20h～30h程度、女性はもちろん男性の育休取得実績も有り仕事とプライベートを両立することができる環境です。 ・都心までのアクセスが良い埼玉県戸田市には独身寮も空き状況によっては利用可能です。 ・定年は62歳ですがその後の再雇用あり、退職金制度もあり1年以上勤務で受け取ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区池袋二丁目53番5号 勤務地最寄駅：山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,945円～208,240円 その他固定手当/月：76,000円～131,000円 固定残業手当/月：41,055円～53,760円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島/転勤無】設計◆内部ドアを彩るメーカー設計◆六本木ヒルズでも採用◆オーダーメイド製品
      ◆◇ビル用のオーダーメイド金属製建具(サッシ)の設計・製作・施工を行う同社にて更なる受注増加を見込んで設計職の増員採用◇◆ ＝おすすめPOINT＝ ★東京駅やGINZA SIX等有名建造物へ納入実績あり！ ★大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ ★創業60年以上の安定企業 ★未経験から挑戦可能な安心の長期OJT ★有名な建築家が設計した建造物に携わることができる！ ●業務内容【変更の範囲：無】 本ポジションは、サッシの作図・設計をお任せします。大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、建造物の規模や用途などで、数ある材質や形状、仕様を複合的に組み合わせて、オーダーメイド製品の図面を作成します。規格製品ではないため、営業が聞き取った元請け側の要望を図面にデザインいたします。 ●組織構成： 全体の平均年齢は38歳前後で部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ●サッシとは 英語辞書では「Sash」と記載されていますが、日本語の「サッシ」とはニュアンスが異なります。JIS等の英訳では「Windows and Doors」つまり、「サッシ」とは窓や扉の総称とされており、建築業界では、窓や扉など全体をさして「建具」と呼びます。 同社ではスチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負っています。 建物があっても、サッシが無ければ唯の箱、サッシは建物のパーツとして建物の内外、部屋の内外をつなぐ重要な役割を担っています。 ■施工実績： 都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならでは の、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ＜施工実績＞ ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番9号 新大阪中里ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,990円～205,090円 その他固定手当/月：128,000円～154,000円 固定残業手当/月：48,510円～56,910円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,500円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：合計2.93ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本ロード施設株式会社

    サブコン
    香川県高松市朝日町5-3-73
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松】土木施工管理（道路標識や路面標示等）残業月10h程◆転勤・出張なし◆年休105日
      ◆◇香川で腰を据えて働きたい方へ／交通安全施設（道路標識、路面標示及び防護柵等）の施工及びそれぞれの維持管理（点検・更新・補修・建替え・塗替え）を専門に行う同社◇◆ ■業務内容 同社の土木施工管理として下記業務をお任せします。 ・施工計画立案 ・工事監督／指導 ・周辺住民への説明 ・官公庁等の関係機関への諸手続き・調整　等 ■働き方： ・現場は香川県内一円で、出張や転勤はありません。 ・作業はチームで行い、会社から社用車に乗り合わせて向かいます。 ・残業は月平均10時間程度を実現しています。 ・道路上の作業であり通勤通学の時間を避けるため、現場のお仕事はだいたい9時～16時の間で終わります！ ・年間休日は105日に増加し。今後の増加も検討しています。社員の就業環境整備を推進しています。 ・有給休暇は半日単位の取得可、また消化率は約70％です。 ・退職金制度あり、転勤出張なしで香川で腰を据えて働けます◎ ■同社の特徴 香川県内の交通安全施設（道路標識・標示、防護柵、照明灯等）の設計・施工、並びにその維持管理（点検・更新・補修・建替え・塗替え）を専門に行っております。駐車場の区画線、工場・物流施設内の安全通路・安全標示、景観重要公共施設の照明灯・案内板等の設置・補修も行っております。 比較的勤務年数が長い方が多く、社員の半分以上は20年以上勤務しています。協会けんぽ香川支部「事業所まるごと健康宣言事業所」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町5-3-73 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～292,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格を考慮して決定いたします。 ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブレード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市丸の内11-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】商社への法人営業／未経験歓迎／残業月20h程度／研修充実／完全土日祝休／創業以来連続黒字◎
      【創業以来52年連続黒字／ルート型提案営業／中途採用でも一切ハンデなし／充実の福利厚生／主体的に動ける方歓迎！／年休123日】 ■業務内容： 当社の営業担当として、既存のお客様に対して、輸入バッテリーを中心としたルート型提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎主なクライアント先：全国の車の電装店や関連部品を取り扱う店舗向けに訪問します。既存顧客と新規顧客＝9:1の比率です。 ◎扱う製品：主に輸入バッテリーを中心とした製品 ◎商材の平均単価：1万円程度 ◎担当顧客：一人あたり約50社のクライアント先を担当。1日あたり4～5社程度の商談を行います。 ◎営業スタイル：商談内容は、既存商品の在庫確認、新商品の提案、市場情報の収集および競合他社の動向確認が中心です。商談方法は基本的に対面で行いますが、必要に応じてリモート商談も対応します。 ■製品について： 近年著しい成長を遂げている「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材が中心となります。さまざまなメーカーの豊富なアイテムを取り揃えており、ご要望＋αというワンランク上の提案をすることで絶大な信頼を獲ています。現状、バッテリー営業部門と農機営業部門に分かれており、京都支店では主にバッテリーの営業を担当頂く予定です。 ■入社後の流れ： ルート営業メインで京都エリアをお任せします。入社後1年程度は研修期間として在庫管理業務なども行いながら、扱う商品を覚えて頂きます。月に一度程度の出張が発生し、各地の顧客訪問や商談のため柔軟に対応していただきます。 ■組織構成： 現在、営業は6名です。（部長1名、係長1名、主任1名、メンバー3名） 過去には接客業を経験されていた方が入社されていたり多様なキャリアの方がご入社されております！ ■キャリアパス： 当社では、実力を正当に評価しているため、中途採用でも一切ハンデはなく、企業の変革期ということもあり、 一般→主任→係長→課長→次長→部長というようなキャリア形成も人柄と意欲次第で可能です。 ＼point／ 営業メンバーの殆どが中途採用者であり、営業未経験者や異業種からの転職者も活躍しています。また、盤石な経営土台があり、福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城18 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～266,100円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 204,700円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■賃金：年齢給＋職能給 ■その他固定手当：地域手当10,000円 ※営業担当として営業を開始したら、別途営業手当支給：8,000円~15,000円 ■賞与：年2回※過去実績4～4.5ヶ月 ■臨時ボーナス：業績に応じて決算期に支給※過去支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市林町1217
    • 設立 1955年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【川崎】業界未経験OK！サービスエンジニア（検査装置）◆国内・海外で高いシェアあり！経営基盤◎
      ◆◇検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア3位の製品の開発～販売まで手掛ける同社にてサービスエンジニア職の増員採用◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】 年休125日、有給消化率91.93％・有給消化日数17.59日と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇また業務時間外の急な呼び出しはございません。 【充実の福利厚生】 住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担等福利厚生充実〇 ■業務内容 （1）新設検査装置の引き渡し業務：新規製造した検査装置をお客様の製造ラインに備え付けることがメインです。備え付け時には出張ベースで引き渡しを行い1週間程度で終了します。※大型装置の場合には3週間～1ヶ月程度かかる場合もあります。 （2）既存検査装置のメンテナンス業務：同社製品を導入されているお客様（工場）を訪問し、検査装置の保守やトラブル発生時の修理がメインです。その際通常作業はもちろん原因究明や報告書作成を行い、再発防止策を提案するなどお客様の生産活動が円滑に進むよう活動を行って頂きます。又、同社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。 ※担当エリアは香川本社の場合兵庫県以西、京都支店は北陸、中部、近畿、川崎支店は左記より東のエリアです。お客様への訪問は、社有車や飛行機などで移動します。 ※新規立ち上げと修理対応の比率は、担当する検査装置の規模に応じて工程数が変動するため、毎月一定ではありません。 ■入社後の流れ 入社後1か月を目安に香川本社で座学を含む研修を実施します。当社は研修を担う部署が確立しており、同社専用のテキストを用いながら、「検査装置とは？」という基本的な知識から実務習得まで丁寧にサポートする体制が整っています。※京都／川崎支店配属の方については研修時は社宅を用意します。
      ＜勤務地詳細＞ 第2本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～265,300円 ＜月給＞ 216,300円～265,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・スキル等を考慮の上、最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月）※2023年度実績5か月 ■年収例 ・25歳／入社2年・独身・地域/住宅手当有：507万円 ・35歳／入社7年・家族有/子2人・地域/住宅手当有：596万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】要素技術開発エンジニア（光学系開発）◆世界シェア3位の検査装置メーカー／年間休日125日
      【検査装置業界国内トップクラスシェア・世界シェア3位の製品群／離職率5年間平均4.4％（定年除く）／平均残業時間月22.5h／有給消化率93.3％・有給消化日数17.9日】 ■仕事内容： 将来の製品化に向けた開発プロジェクトにおいて、検査装置の要素技術となる光学系開発を担当する業務に携わっていただきます。カメラ、LED照明といった光学部品の設計や、それらを組み合わせた光学技術の検討・検証などが担当となります。 ■仕事の特徴／魅力： 検査装置におけるコア技術となる重要な役目であるからこそ、新しいアイデアをチャレンジでき、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ※当社では研究開発に取組める環境として、高松市内に開発拠点を保有しており、日々研究開発を行っています。 ■当社について： ◇当社では検査装置の研究・開発・設計段階から製造・販売・納品・アフターまでを全てトータルサポートしています。年商約80億、従業員約200名、国内外拠点数7拠点、27期連続黒字の企業です。 ◇製造業向けの検査装置の専門メーカーとして、数々の新しい検査装置を作り出し、お客様の製品の品質改善や、生産の省力化などに貢献してきました。これからも検査装置のリーディングカンパニーとして新たな市場・商品の創出に取り組んでいきます。 ■強み： ◇製造開発そして営業のほか、当社の対応する表面検査ではカメラ（角度・高さ）とライティング（照明）の2軸で検査を実施。年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質が業界内で非常に評価されています。 ◇納品後も7年・10年・15年と製品毎の償却、メンテナンススパンが到来する為、そこへのアフターメンテナンスだけではない＋αの価値提供に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■業績により期末賞与支給（2016年～2022年支給実績あり） ■モデル年収： 25歳／年収457万円 30歳／年収512万円 35歳／年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    別枝土建工業株式会社

    サブコン
    香川県高松市藤塚町1-10-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】建築施工管理※残業月平均20時間程度：プライベートとの両立化／マイカー通勤可／直行直帰可
      公共及び民間の建築工事・土木工事における下記の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・積算（見積り）業務 ・施工、現場、工程、品質、安全、原価管理 ・パソコンでの書類作成 ・工事エリアは香川県内（直行直帰可） ・社用車貸与（軽バン） ■就業補足：マイカー通勤可能(駐車場あり)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市藤塚町1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績によって支給有無が決まります） ※上記年収は賞与を含めていません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社便利屋

    その他
    香川県高松市福岡町2-15-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松/未経験歓迎】製造スタッフ パナソニックの雨どいの代理店※残業ほぼなし/
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、製造スタッフとして就業いただきます。 ■業務詳細： 仕入れた鉄板を寸法通りに切断し、成形機で加工していただくのが主な業務となります。1本平均すると7～8ｍ程度のものが多く、基本的には上記業務を繰り返していただく形となります。また配達をお願いする場合もあり、午前中は配達(4～5件程度)、午後からは製造といった1日のスケジュールとなります。会社として残業をしない方針となっている為、遅くとも17時には退社、残業は基本的には発生いたしません。 ■入社後の流れ： ご本人様のスキルに合わせ無理のない業務からお任せします。わからない事があればいつでも先輩社員に聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 会社全体で15名となっており、営業は現在3名、事務4名、ピッキング1名、製造7名となっており今回募集の 製造ポジションについては平均年齢40代後半がメインです。 ■中途入社者に関して 40代でアパレル業界から入社した方や 食品の加工スタッフ等、業界や職種未経験の方からの 入社実績もございます。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており 昔からのお付き合いがある業者様と,多く取引を 行っている為、仕事が途切れる事はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験OK◎】ルート営業＜基本17時30分退社＞パナソニック屋根材などの代理店／転勤無
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、板金屋等に対する、ルート営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 現在、取引のあるお客様への電話や対面等でのお打ち合わせにて、必要な商品のニーズを伺っていただきます。その後は商品のお見積りを作成して頂き、発注という流れになります。(発注業務は専門のスタッフが行います)　届いた商品をお客様の所へ配送し、配送時には次回の納品の打ち合わせをお願いします。1日、5件から10件程度の打ち合わせ、配送といったイメージです。 ■入社後の流れ: 当社は商品の加工も行っておりますので、まずは1～2年程度、加工工場にて商品の勉強を行っていただきます。そこから徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、営業未経験の方でもご安心ください。本人の進捗度合いを見ながら徐々にひとり立ちして頂きます。現在の社員も、ホームセンターで勤務していた方、割烹屋で勤務していた方など、様々な方がご活躍されております。 ■組織構成： 会社全体で20名となっており、営業は現在5名となっております。平均年齢は50～60歳となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしております。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており、昔からのお付き合いがある業者様と、多く取引を行っている為、仕事が途切れる事はありません。全体で20名の従業員となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしています。残業もほぼなく、プライベートも充実できる就業環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸富士産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市西植田町1292
    • 設立 1970年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高松/転勤無】<内勤メイン>産業機械部品の営業※残業20h程・土日祝休み◇優良企業ランキング上位
      ◆◇基本内勤！出張無◎残業20h程度・土日祝休み・転勤なし！大手との安定した取引を通じて業績好調/GWは昨年度9連休としっかりお休みも取れる◇◆ ■業務内容【変更の範囲：無】 日本トップクラスのクレーンメーカー株式会社タダノのパートナー企業として同社の製品をはじめ、産業機械部品の価格改定のご案内・価格交渉担当を募集します。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・見積書作成 ・資料作成、資料収集 ・タダノ社の購買担当者との折衝 同社で扱っている製品および価格改定が必要な製品は数百点あり、 その部品・製品の価格改定後の見積作成やタダノ社への交渉をお任せします。 ■1日の流れ（例） 午前：メールチェック、データ集計、社内での価格打合せ、見積もり作成など 午後：データ集計、見積もり作成、顧客訪問など ■就業環境 ◎当社は60歳定年ですが、ご経験・スキルによっては60歳以上の方でも正社員雇用の可能性もございます。 ◎土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ◎効率よく仕事を行う社風で、だらだらと残業が続く……といったことはありません。残業はあっても1日平均1～2時間程度。メリハリをつけて働けるため、プライベートも大切にできます。 ◎定着率も高く、日本の94％の企業のうち、上位8％しか選出されない「優良企業Aランク」に認定されています。 ■当社について 丸富士産業株式会社は、1954年の創業以来、香川県高松市に根を下ろし、モノづくりの分野で豊富な実績を重ねてきました。 毎日4,000種類の製品を出荷しており1ヶ月では約7万点程度の製品を出荷しております。更には常時取り扱い製品としては10万点を越え顧客のニーズに素早くこたえられることが強みです。またこれらの膨大な製品は在庫管理システムと大型自動倉庫による製品出荷管理システムの採用により、必要な時に必要な物を必要な分だけ納品が可能となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西植田町1292 勤務地最寄駅：琴電長尾線／池戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松/未経験歓迎】機械オペレーター◆ロボットを用いた操作◎福利厚生充実／産業機械部品の製造メーカー
      【2025年8月に工場新設！／産業機械に組み込まれる部品の製造メーカー／大手との安定した取引を通じて業績好調／国内のみならず、海外でも技術力に高い評価を獲得／制度が整っておりプライベートも大切にできる職場／マイカー通勤可】 ■業務概要： 日本トップクラスのクレーンメーカーの製品をはじめ、産業機械などに欠かせない部品を手がけている当社で、機械オペレーターをお任せいたします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 職人技が活きる細やかな溶接、数値を入力して操作を行うロボット溶接の操作などを行います。高品質な製品へと仕上げるポジションです。 ■組織構成： 現在、溶接作業担当者は約40名で構成されております。 ■当社の魅力： （1）研修制度について 当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。その他、安全第一を心がけており、油だらけの作業に携わることもありません。重量部品の運搬作業もほとんどないため、身体に負担を掛けずに無理なく、着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。 （2）しっかりと確保できる休日休暇 「良好なコンディションで仕事に臨んでもらいたい」という想いから、月平均8～9日間の休暇は連休となるような会社カレンダーを設定し、有給推奨日を年5日ほど定めています。仕事、プライベートをしっかりと両立できる環境です。しっかり充実出来るようにしています。 （3）心強い人間関係 20代のメンバー～60代のベテランまでの幅広い年齢層で構成されています。年齢、部署の垣根を越えてコミュニケーションを図っており、社員旅行、BBQ、ボーリング大会、ゴルフコンペなどの社内イベントも盛んです。社員間の信頼関係を強固に築けるため、不安点や疑問点をすぐに質問しやすいアットホームな雰囲気があります。風通しが良く、ご自身のアイディアを提案しやすいことも魅力となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西植田町1292 勤務地最寄駅：琴電長尾線／池戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木鋼業株式会社

    石油・資源
    香川県高松市朝日町4-11-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/高松】リサイクル工場の運営・管理◆県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者
      • NEW
      自動車・廃船・通信機器などのリサイクルから販売までを行う同社の本社工場にて、工場長候補として生産技術や品質管理、設備保全などをお任せします。 ■業務内容：＜現場での作業は現状ほとんど想定しておりません。＞ リサイクル工場の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。 ・工場内における生産ラインの管理 └各ラインのリーダーへ1日の業務内容の連携・進捗管理を行い、業務内容について改善点などがあれば、フィードバックを実施します。 ・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 └工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整を行います。 ・設備保全 └各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社のメンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは社外に依頼し、修理やメンテナンスを実施しています。 上記業務を基本とし、工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図るチームマネジメントを行いつつ、運送トラックの配車調整、営業事務、総務事務の補助などの業務も一部ご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは現在の担当者(40 歳)の補佐的な業務を行い、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的に工場長及び総務部門の管理職として活躍を頂く事を目指し、しっかりと指導します。 ■キャリアについて： 中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する環境です。 未経験からでも意欲があれば成長できる環境が整っているため、現場リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、資格取得支援もあるため、フォークリフトやドライバーなどへのキャリアチェンジも可能です ■同社について： 使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。 工場にはドイツ、アメリカ、イタリアといった海外メーカーの高度で最新鋭な設備を導入しています。そのためほとんどの作業が自動化されており、作業効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町4-11-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/坂出】法人営業 ◇転勤なし◇既存ルート営業中心◇ノルマ無◇直行直帰可
      ～県内トップクラスのリサイクル業者／金属スクラップ等の買い付け既存顧客営業／直行直帰OK／転勤無し◎～ ■仕事内容： 当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。 ＜具体的には…＞ （1）自動車会社、工務店、官公庁など、既にお取引がある企業を中心に訪問頂きます（1日4件程度）。 （2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます。 （3）見積書の作成～契約成立 ※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。 ※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。 ■組配属先の織体制： 営業部門には現在4名（40代2名、30代2名）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。 ■魅力点 ・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など ・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。 ・業界業種未経験の方もご活躍しておりますので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しております。
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,142円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～287,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムレコミュニケーションズ

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    香川県高松市朝日町5-3-85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/転勤無】☆未経験歓迎☆印刷機の機械オペレーター＊正社員＊丁寧にサポート
      ◆◇地場企業実績No.1／学歴不問／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします◇◆ ■業務内容： 書籍の印刷をする時に使う製本機や印刷機のオペレーターとして、機械操作やメンテナンスをお任せします。機械のパネルを操作し、書籍の表紙・カタログ・パンフレット等を刷り上げていきます。 印刷物によって操作方法等が変わるため、飽きることはありません。中途入社比率5割で中途の方もなじみやすい環境です。また未経験の方も多数活躍しています。 【前職例】 飲食店キッチンスタッフ、介護職員、組立ラインスタッフ　等々 実務に慣れてきたらオペレーターのマネジメントや、ライン長、生産管理等他職種を目指すことも可能です。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 　製本機械オペレーターは2組2交代制です。事前に希望を出せば、休みの調整も可能です。 ■平均残業時間： 30時間（繁忙期／閑散期で波があります） ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 ・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・歴史ある企業で、ベネッセコーポレーションや四国電力、四国三越等大手企業と強固な関係を持つ、香川県内では圧倒的な知名度を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／香登駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、同月28日支払（28日が金融機関休日の場合、1営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～358,000円 ＜月給＞ 170,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収とは残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】社内SE～残業月10H程/年休110日/手当・福利厚生充実/印刷・広告代理店事業を展開～
      【地場企業実績No.1／平均残業10時間程度／まもなく創業100周年の圧倒的な知名度／中途比率5割／U・Iターン歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとして、現行システムの運用や保守、また必要に応じて新規開発やベンダー管理などを担当頂きます。 具体的には、 ・基幹システムの構築・運用 ・社内インフラの保守 ・DB操作（抽出・加工） などの業務を予定しています。 ■使用言語： C♯、.NET、VB、ASP、JavaScript、python、HTML、CSS、SQL等 ■組織体制： 現在は3名体制ですが、1名が他部署との兼務体制となります。今回は増員の募集となります。 ■同社の特徴： （1）まもなく創業100周年を迎える歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 （2）ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 （3）全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町5-3-85 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンニチ

    サブコン
    香川県高松市藤塚町3-13-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【松山】通信・電気設備の施工／メンテナンス◆福利厚生充実／大手電力会社や各官公庁の施工実績あり
      ■概要： 当社は大手電力会社・各官庁・病院・福祉施設及びその他民間企業に対して、各種情報・通信設備（ネットワークや電話・セキュリティシステム、基幹ソフトウェア等）の販売を行っております。今回は、技術職（サービスエンジニア）を募集しております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして、具体的には下記業務をお任せ致します。 ・通信設備のメンテナンス…有線・無線ＬＡＮ/光ケーブル接続/監視カメラ/電話交換機/非常放送等機器 ・電気設備のメンテナンス…ＬＥＤ/ＵＰＳ/整流器・直電源装置等/低圧設備 ・施設内における通信ケーブルのメンテナンス ※基本的に土日祝の対応はありません。一部発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※担当エリアは基本的に県内がメインです。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は通信工事・電気工事・システム構築の提案～導入までトータルでサポートする強みを活かしており、民間企業様だけでなく官公庁など幅広いお客様より引き合いを頂いております。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな想像を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市森松町６１３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や実務経験等を総合的に判断して決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】通信・電気設備の施工／メンテナンス◆福利厚生充実／大手電力会社や各官公庁の施工実績あり
      ■概要： 当社は大手電力会社・各官庁・病院・福祉施設及びその他民間企業に対して、各種情報・通信設備（ネットワークや電話・セキュリティシステム、基幹ソフトウェア等）の販売を行っております。今回は、技術職（サービスエンジニア）を募集しております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして、具体的には下記業務をお任せ致します。 ・通信設備のメンテナンス…有線・無線ＬＡＮ/光ケーブル接続/監視カメラ/電話交換機/非常放送等機器 ・電気設備のメンテナンス…ＬＥＤ/ＵＰＳ/整流器・直電源装置等/低圧設備 ・施設内における通信ケーブルのメンテナンス ※基本的に土日祝の対応はありません。一部発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※担当エリアは基本的に県内がメインです。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は通信工事・電気工事・システム構築の提案～導入までトータルでサポートする強みを活かしており、民間企業様だけでなく官公庁など幅広いお客様より引き合いを頂いております。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな想像を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市藤塚町3-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や実務経験等を総合的に判断して決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和鉄工所

    サブコン
    香川県高松市林町927
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松/未経験OK】顧客折衝・公共工事物件受注・施工管理◆定年後も正社員雇用の可能性あり
      既存取引先の官公庁、既存の民間企業に対して水門や機械器具等の受注営業を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・官公庁、民間企業の既に受注した案件について、発注担当者との打ち合わせや進捗状況確認 ・工事書類作成、施工後のトラブル対応 ・受注から納品までの顧客対応や工事計画 ・フォーマットを利用した見積書、入札等の書類作成 ・顧客、コンサルとの問い合わせなどの対応 ・ ・民間企業は一部県外もあり(徳島・愛媛・広島・大阪・兵庫など) ※基本的に残業は月20時間程度ですが、繁忙期(10月～3月)に残業40～50時間程度発生することもあります。 ※宿泊を伴う営業出張はございません。 ※現場での実務作業が一部発生する場合もあります。 ※施工管理・顧客対応窓口業務を覚えていただいた後には、受注拡大に向けた営業としての活動も期待します。 ※作成書類は全てフォーマットがあります。 ※変更の範囲:ご経験を積み、将来的に後輩のサポートをお任せする場合があります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れをしっかり覚えていただきますので安心です。 ■当社製品について： ステンレス製ローラーゲート、ステンレス製門柱型樋門、ステンレス製油圧式転倒堰、ステンレス製油圧式自動転倒堰、水門設備（陸閘、片開き式ゲート、引き戸式ゲート、フラップゲート）、除塵機、土砂吐ゲート、スルースバルブ、頭首部異径管、水管橋、最終沈殿池汚泥かき寄せ機などを取り扱っています。その他、レインボー通りのモニュメントも当社の制作です。 ■同社の魅力： ・就業環境…社員旅行（任意参加）で北海道や沖縄に行ったり、海水浴やボーリング大会を開催したり、お中元の抽選会をしたり、年末仕事納めにはお弁当と一合瓶のお酒を配ったりと、社員同士の親睦を深めています。社内自動販売機は低価格に設定し熱中症対策にも努めています。 ・手当…国家資格を始めとした、各種資格取得支援制度あります。また、賞与は会社業績によりますが、過去に支給されなかった年はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町927 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,400円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回11月（1カ月当たり2000~5000円） 賞与：個人の能力及び会社業績による（過去にボーナスが支給されなかった年はありません） 営業手当：3ヶ月の試用期間後に金額を決定 役職手当：班長以上 資格手当：土木施工管理技士の資格保有者に対し1級10,000円、2級5,000円毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルオートそごう

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町211-1
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／完全未経験OK】ドコモショップの販売スタッフ～転勤なし／正社員／座学研修・OJTでサポート
      【研修体制充実◎／評価体制◎／残業20時間以内／ノルマ無し！／転勤無し！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドコモショップ「こんびら店」でのスマートフォン、タブレット、 携帯電話等の販売をお任せいたします。 ■業務詳細： ・接客、 応対 ・商品説明 ・バソコン操作（簡単）あり ※制服貸与 ※研修等がありますので経験がなくても大丈夫です◎ ■業務の特徴： 入社後、経験に合わせて携帯販売の座学研修・先輩社員のOJTを中心に業務習得を目指していただきます。 具体的には携帯電話の登録・設定案内だけでなく、付随するWi-Fi回線の理解等研修の中でまんべんなく知識習得や、先輩社員の指導の下経験値を積んでいただく流れとなります。3か月～半年程度で独り立ちできるイメージです。 将来的には育成する立場や店長としてのキャリアを目指していただく予定となります。 ■評価： docomoが提供している資格制度、日々の業務評価で決定します。 数字成果、勤務態度（マネージャー、店長評価）を総合的に判断いたします。契約件数による店舗の月目標がありますが、個人ノルマはございません。 ■キャリアパス： 一般スタッフ→チームリーダー→副店長→店長→マネージャー ※入社から5年半程度（31歳）で店長登用実績あり。 ■組織構成： 現状12名で構成されています。（平均年齢：20代後半） ■店舗の特色 店舗としては開設して15年以上地域密着型の経営を行っており、顧客としても年齢層の高い方（50～60代）が多く、接客面でも丁寧な説明・アフターフォローを行い、地域住民に永く活用いただく基盤づくりを行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ こんぴら店 住所：香川県仲多度郡まんのう町四条福家上所213-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 業界経験15年：450万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植原建設

    サブコン
    香川県高松市楠上町1-9-31
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県高松市】建築施工管理（公共工事・民間工事）～地域密着型の建設事業／資格が活かせる／面接1回～
      ■職務概要： 建設事業を中心に行う当社にて、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の公共工事及び民間工事の建築工事に係る下記業務をご担当いただきます。 民間工事の割合が多く、住宅やマンション、工場、店舗、事務所等を手掛けています。当社が1次受けの案件が主です。 業務には社用車を利用していただきます（入社直後の社用車利用については要相談）。 ■業務内容： ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・品質管理業務 ・予算管理業務 ・上記に伴う積算業務 ■業務エリア： 香川県内が中心で一部県外の工事もございますが、宿泊を伴う出張はなく、日帰りで通える範囲の案件がほとんどです。 夜間の対応もほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市楠上町1-9-31 勤務地最寄駅：JR線／栗林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,800円～234,850円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：61,200円～85,150円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） 昇給金額／昇給率1月あたり2,000円～5,000円※過去実績 ■賞与：あり（年2回）※過去実績3ヵ月分 ■固定手当内訳：資格手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    讃高仮設リース株式会社

    住宅設備・建材
    香川県さぬき市昭和字白羽乙77-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【高知／南国市】足場資材のルート営業◆土日祝休み／年休120日／有給取得11日以上／残業8h◆
      【四国内シェアトップクラス！／20代30代活躍！／年休120日／土日祝休み／有休取得数11日以上】 ■募集背景： お客様のご要望にさらに柔軟に応えていけるよう、社内体制を強化すべく営業のメンバーを増員募集することになりました。 ■業務概要： 既存顧客への足場資材の提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・顧客へ資材の提案～納品までの打ち合わせ ・電話応対や事務作業 ＜足場とは？＞ 建物の建築や修理、塗装などを行う際、現場作業員が安全に高い場所で作業できるよう設置する構造物のことです。 足場を設置することで、作業員は建物のさまざまな場所で安定して作業を行うことができます。 つまり足場は、作業の安全性を確保するために欠かせません！ ■入社後の流れ： ＜STEP1：工場研修＞ 現場から返ってきた機材のチェックやメンテナスなどを体験し、当社の事業内容を理解しましょう。 ＜STEP2：事務対応＞ 電話応対や事務処理などに取り組みます。 ＜STEP3：営業同行＞ 先輩の営業に同行して提案などについて学びましょう。 約半年を目途に独り立ち！ ■ある1日の流れ 08:30　朝礼・メールチェック 09:30　建設現場へ訪問して 　　　　資材の納品の打ち合わせ、 　　　　現場の進捗確認　など 12:00　お昼休憩 13:10　業務再開！ 　　　　別のお客様先へ訪問して打ち合せ 17:00　帰社⇒残務の処理、翌日の準備　など 17:30　業務が終わっていたら定時退社！ ■お取引先： 高知県内の大手建設会社やハウスメーカー、工務店など、すでに取引のある既存先が中心です。 ■魅力： ・社員同士の距離感が近いフランクな社風！ ・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々！ ・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せます！ ・頑張りに応じて、年間優良社員として表彰＋金一封の支給も！ ■当社について： 私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知機材センター 住所：高知県南国市岡豊町八幡字馬屋床1097-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（前年度実績：3.5か月分） ※業績により別途決算賞与を支給！直近4年間は支給実績あり◎ ※報奨金制度もあり ・モデル年収 年収528万円 ／ 42歳 経験5年 年収546万円 ／ 40歳 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知／南国市】足場資材のルート営業＜未経験歓迎◎＞研修充実／20代活躍！／年休120日／残業8h
      【四国内シェアトップクラス！／20代30代活躍！／年休120日／土日祝休み／有休取得数11日以上】 ■募集背景： お客様のご要望にさらに柔軟に応えていけるよう、社内体制を強化すべく営業のメンバーを増員募集することになりました。育成枠採用のため、未経験の方でも大歓迎です。 ■業務概要： 既存顧客への足場資材の提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・顧客へ資材の提案～納品までの打ち合わせ ・電話応対や事務作業 ＜足場とは？＞ 建物の建築や修理、塗装などを行う際、現場作業員が安全に高い場所で作業できるよう設置する構造物のことです。 足場を設置することで、作業員は建物のさまざまな場所で安定して作業を行うことができます。 つまり足場は、作業の安全性を確保するために欠かせません！ ■入社後の流れ： ＜STEP1：工場研修＞ 現場から返ってきた機材のチェックやメンテナスなどを体験し、当社の事業内容を理解しましょう。 ＜STEP2：事務対応＞ 電話応対や事務処理などに取り組みます。 ＜STEP3：営業同行＞ 先輩の営業に同行して提案などについて学びましょう。 約半年を目途に独り立ち！ ■ある1日の流れ 08:30　朝礼・メールチェック 09:30　建設現場へ訪問して 　　　　資材の納品の打ち合わせ、 　　　　現場の進捗確認　など 12:00　お昼休憩♪ 13:10　業務再開！ 　　　　別のお客様先へ訪問して打ち合せ 17:00　帰社⇒残務の処理、翌日の準備　など 17:30　業務が終わっていたら定時退社！ ■お取引先： 高知県内の大手建設会社やハウスメーカー、工務店など、すでに取引のある既存先が中心です。 ■魅力： ・社員同士の距離感が近いフランクな社風！ ・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々！ ・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せます！ ・頑張りに応じて、年間優良社員として表彰＋金一封の支給も！ ■当社について： 私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知機材センター 住所：高知県南国市岡豊町八幡字馬屋床1097-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（前年度実績：3.5か月分） ※業績により別途決算賞与を支給！直近4年間は支給実績あり◎ ※報奨金制度もあり ・モデル年収 年収382万円 ／ 25歳 経験2年 年収528万円 ／ 42歳 経験5年 年収546万円 ／ 40歳 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃岐リース株式会社

    リース
    香川県高松市一宮町903-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全35件
    • 【新居浜／未経験者歓迎】建機レンタル営業※反響営業中心／四国地区No.1の機械商社／残業月7H
      • NEW
      ＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容： 建設機械のレンタルに関する受注、提案業務をお任せします。 草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて 会社の知名度もあることでやりがいも抜群！ 入社後は建設機械や修理・メンテナンスの知識などじっくり学んで頂きます。 ■取り扱い商材について： 約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。 ・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。 ・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。 ・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市郷4丁目甲24-1 勤務地最寄駅：新居浜駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業活動を開始した月から営業手当12,000円／月支給 ※賞与：年2回（過去実績2.74ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】一般事務◆正社員／未経験歓迎◇残業7h／週休2日制／育休産休取得率100％
      ＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容： 建設機械のレンタルに関する一般事務業務をお任せします。 草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて 会社の知名度も抜群。地域社会に貢献するリーディングカンパニーとしてやりがいも大きくなります。 ■業務詳細： 建設関係のお客様を中心に下記業務をお任せします。 ・お客様応対 ・電話応対 ・伝票作成 ・一般的な経理事務業務全般 ・その他付随する業務など ■取り扱い商材について： 約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。 ・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。 ・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。 ・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 高松営業所 住所：香川県高松市春日町266-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高松西営業所 住所：高松市鶴市町322-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績2.74ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウリブテック

    住宅設備・建材
    香川県高松市郷東町216
    • 設立 1978年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【高松】建築営業(新築・改修工事)※法人・設計事務所向け営業/年休125日／20代30代の社員活躍中
      ■業務内容： 総合建設を執り行うBtoB営業として、新築、改修工事を中心にお客様先（新規・既存）へのご提案活動をお任せいたします。 ・民建設工事案件確保のための受注活動 ・紹介案件の対応・ヒアリング ・定期訪問・状況ヒアリング ・提案資料の作成 ■業務の特徴： ・取扱う物件：工業施設 、社屋、倉庫等 ・取引額の平均：1億円～5億円 ・対象顧客：toB（法人向け）設計事務所等 ■当社の魅力： ・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。 直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※個人の能力・業績による ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による ■モデル年収： 30代前半：500万円程度 30代後半：550～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】外装専門工事の施工提案営業※年休125日／直行直帰可／フソウG／創業40年以上の安定企業
      【直行直帰可能／月平均残業20時間／時間単位で有給取得可能】 非住宅現場の外装の専門工事会社として、ゼネコンや設計事務所（BtoB）に対して、外装（屋根、壁、樋、サッシ）のノウハウ提供、及び工事依頼をもらうための営業活動を実施。 ＜具体的には、下記業務を想定＞ ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの依頼をもらうためにゼネコンや設計事務所に対する訪問 ・現場確認・工務との打合せ ・工程会議 ・発注者（元請）との打合せ ・書類作成 担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です◎ ■当ポジションの魅力： ・強み：建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の社内ノウハウが多い環境です。 ・やりがい：元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見ることができる点が魅力です。 ・身につくスキル：外装工事のプロフェッショナルを目指せます。 ■当社の魅力： ・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。 ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。 ■就業環境向上の取り組み： 現在当社では働き方改革を「フソウ未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業40周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※個人の能力・業績による ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルモニー

    ブライダル・ウェディング
    香川県高松市勅使町540
    • 設立 1972年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      【業界未経験歓迎／経済産業大臣の許可事業／創業50年で四国エリアトップクラスの施設数／退職金制度有】 ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております！ ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。継続的な顧客獲得が可能になる為、業績が安定しやすいのが特徴です。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。 ＜営業スタイル＞ 当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。 イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ■インセンティブについて： インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 例：４～5件の契約で3万円程度 ■組織構成： 組織としては、新卒入社の社員をはじめ、幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。 ■休日について： お客様の都合にもよりますが、長期休暇や土日祝は比較的取りやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      【業界未経験歓迎／経済産業大臣の許可事業／創業50年で四国エリアトップクラスの施設数／退職金制度有】 ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております！ ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。継続的な顧客獲得が可能な為、業績が安定しやすいのが特徴です。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。 ＜営業スタイル＞ 当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。 イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ■インセンティブについて： インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 例：４～5件の契約で3万円程度 ■組織構成： 組織としては、新卒入社の社員をはじめ、幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。 ■休日について： お客様の都合にもよりますが、長期休暇や土日祝は比較的取りやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ ベルモニー徳島 末広店 住所：徳島県徳島市末広1丁目2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロータリーハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【香川県高松市】建築士◆お客様の理想の家づくりを提案／残業平均10時間／週休2日制
      • NEW
      ■職務内容： 初回のヒアリングでお客様からのご希望をしっかりと伺いくみ取りながら理想のお家づくりへとカタチを変えていきます。 2回目以降の打合せには、外観と内観をバーチャル映像でモニターに映し出し実際にお家の中を歩いているような感覚で、その場で色や高さの変更を行い直接お客様の声を聴きながら間取りを提案していただきます。 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が、1つのチームとして動いています。 現在ロータリーハウスでは全棟長期優良住宅の建築をしております。 チーム全体で相談しながら進めていくので、打ち合わせの進め方などは先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して業務を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市六条町647-1 勤務地最寄駅：ことでんバス線／サンメッセ東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,812,656円～3,214,464円 固定残業手当/月：57,278円～65,460円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～333,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当を含みます。 ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（弊社評価制度による） ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】建築士／役職（課長クラス）のご経験がある方◆お客様の理想の家づくりを提案／週休2日制
      • NEW
      ■職務内容： 初回のヒアリングでお客様からのご希望をしっかりと伺いくみ取りながら理想のお家づくりへとカタチを変えていきます。 2回目以降の打合せには、外観と内観をバーチャル映像でモニターに映し出し実際にお家の中を歩いているような感覚で、その場で色や高さの変更を行い直接お客様の声を聴きながら間取りを提案していただきます。 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が、1つのチームとして動いています。 現在ロータリーハウスでは全棟長期優良住宅の建築をしております。 チーム全体で相談しながら進めていくので、打ち合わせの進め方などは先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して業務を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市六条町647-1 勤務地最寄駅：ことでんバス線／サンメッセ東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,214,464円～4,821,708円 固定残業手当/月：65,460円～98,191円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,332円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当を含みます。 ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（弊社評価制度による） ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一測量株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市塩上町1-3-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市】建築卒歓迎！補償コンサルタント※入社後資格取得可／残業月平均20Ｈ以内／創業60年超の老舗
      補償・調査担当として、土木建設に伴う補償費算定資料の補償コンサルタント全般業務（土地調査、物件、事業損失）をお任せします。 ※上記以外の補償部門経験者も歓迎します。 ■業務の特徴： ・補償コンサルタントとして未経験の方も、入社後に補償業務管理士の資格取得などの補助をいたします。※資格取得費用1回目会社支給 ・土日祝休み、残業月平均20時間以内の働きやすい環境です。変形労働制を採用しており、6月~9月上旬の夏場は猛暑のため、完全週休2日制の土日祝休みとなり、それ以外の土曜は隔週休みとなります。繁忙時には他部門の担当が手伝うなど助け合う風土ができています。 ・案件は公共事業（香川県・高松市や各市・国土交通省等）がメインとなります。 ・業務には社用車（普通車・ライトバン）を使用します。 ・転勤無し。U・Iターンの方も歓迎。 ■体制： 現在専任の補償コンサルタントは2名となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市塩上町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,400円～283,400円 ＜月給＞ 177,400円～283,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～13,900円※過去実績 ■賞与：年2回／計4ヶ月分※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【高松市】設計コンサルタント ※入社後資格取得可／残業月平均20時間以内
      土木設計コンサルタントとして、土木設計業務を担当して頂きます。道路設計・河川構造物設計が主な仕事となります。 ※上記以外の設計経験者も歓迎します。 ■業務の特徴： ・設計コンサルタントとして未経験の方も、入社後にRCCMの資格取得などの補助をいたします。※資格取得費用1回目会社支給 ・土日祝休み、残業月平均20時間以内の働きやすい環境です。変形労働制を採用しており、6月~9月上旬の夏場は猛暑のため、完全週休2日制の土日祝休みとなり、それ以外の土曜は隔週休みとなります。繁忙時には他部門の担当が手伝うなど助け合う風土ができています。 ・案件は公共事業（香川県・高松市や各市・国土交通省等）がメインとなるため、コロナ禍の中でも安定して受注しています。 ・業務には社用車（普通車・ライトバン）を使用します。 ・転勤無し。U・Iターンの方も歓迎。 ■体制： 現在専任の設計コンサルタントは4名となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市塩上町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,400円～283,400円 ＜月給＞ 177,400円～283,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～13,900円※過去実績 ■賞与：年2回／計4ヶ月分※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ウズマキ

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市六条町541
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市/転勤無】機械オペレーター/日勤のみ/残業月10h程/長期休暇あり/退職金制度あり
      • 締切間近
      ◆◇世界4大クレーンメーカータダノ社の協力工場/ものづくりに携わりたい方是非ご応募ください◇◆ ■業務内容 マシニングセンタ・NC旋盤などを使った金属加工（機械オペレーション）を行って頂きます。 採用機械（マシニング・NC旋盤）ごとに作業担当を分け、それぞれの加工工程を担当しています。 ■1日の流れ 8:15　出社 8:30　朝礼 8:35　業務 10:00　量産業務 12:00　休憩 12:45　量産業務 15:00　休憩 15:15　量産業務 17:00　残業 19:00　退社 ■業務の特徴 同社では多品種少ロット型での生産対応を行っています。クレーン業界最大手である「株式会社タダノ」の協力工場となり、1986年からは業界に先駆けロボット付NC制御盤、マシニングセンター等を次々と導入し、油圧機械用継手をメインに精密機械加工やブレーキ用配管等の製作を幅広く手掛けています。 同社では3000種ほどの品種を取り扱っており、1月あたり12～13万個ほどのオーダーを頂いています。受注～納入までは2週間短期のものもあれば6週間ほどのものまで様々です。 ※PCでの使用ソフトは専用ソフトを使用していますが、使用方法については入社後にお伝えしていきます。※取引先である「株式会社タダノ」向けの部品が多く、部品番号での管理となります。その為、11桁の番号を覚える必要があります。 ■同社の特徴 ・鉄の技術は日進月歩であり、それを取り巻く環境もめまぐるしく変化しています。この激変の波を乗り越え、基礎を築く事ができたのは、常に信用第一を信念に「技術と信頼のつなぎ手」として良品を提供し、顧客に信頼され続けた結果です。 ・今後も蓄積してきた技術力をベースに全社員一丸となって努力研鑚に励み、受注生産型に終始するばかりでなく、現代社会が求めてやまない環境保全に向けた商品開発にも取り組み、微力ながら地域社会に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市六条町541 勤務地最寄駅：琴電長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（本人の能力、会社業績による） ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分※本人の能力、会社業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【高松市/転勤無】生産管理＜年収400万円～＞残業月10h程/長期休暇あり/退職金制度あり
      • 締切間近
      【業界最大手タダノ協力工場】～家族のようなアットホームさが一番の魅力です～ ■業務内容： 生産管理システムを使用しながら、主に次の業務を行って頂きます。 ・受注／生産状況のデータ入力・管理 ・資材発注／材料仕分け／梱包作業 ・納期・在庫・外注・人員（シフト）管理 ・社内メンバー教育、生産計画の立案・見直しなど　※これまでのご経験・スキルに応じて当面の業務内容を決定します。 ■業務の特徴： 同社では多品種少ロット型での生産対応を行っています。クレーン業界最大手である「株式会社タダノ」の協力工場となり、1986年からは業界に先駆けロボット付NC制御盤、マシニングセンター等を次々と導入し、油圧機械用継手をメインに精密機械加工やブレーキ用配管等の製作を幅広く手掛けています。 同社では3000種ほどの品種を取り扱っており、1月あたり12～13万個ほどのオーダーを頂いています。受注～納入までは2週間短期のものもあれば6週間ほどのものまで様々です。 ※PCでの使用ソフトは専用ソフトを使用していますが、使用方法については入社後にお伝えしていきます。 ※取引先である「株式会社タダノ」向けの部品が多く、部品番号での管理となります。その為、11桁の番号を覚える必要があります。 ■同社の特徴： ・鉄の技術は日進月歩であり、それを取り巻く環境もめまぐるしく変化しています。この激変の波を乗り越え、基礎を築く事ができたのは、常に信用第一を信念に「技術と信頼のつなぎ手」として良品を提供し、顧客に信頼され続けた結果です。 ・今後も蓄積してきた技術力をベースに全社員一丸となって努力研鑚に励み、受注生産型に終始するばかりでなく、現代社会が求めてやまない環境保全に向けた商品開発にも取り組み、微力ながら地域社会に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市六条町541 勤務地最寄駅：琴電長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（本人の能力、会社業績による） ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分※本人の能力、会社業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タケダ

    ITコンサルティング
    香川県高松市松島町2-14-43
    • 設立 1981年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高松／未経験歓迎】法人企業へのDXサポート※残業月平均15h／転勤なし／基本土日休み
      • NEW
      【未経験歓迎◎/研修制度充実◆残業月平均15h・基本土日休み・転勤なし企業のサイバーセキュリティを強化・情報資産を守るやりがいのある仕事】 ■職務内容 ・IT補助金の導入の手続き ・HP作成の提案営業 ・SEO対策のサポート ※IT導入補助金とは 労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けた ITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入を支援する補助金。 上記の業務がメインです。その中でもHP製作がメインを占めており 既にHPを作られている企業様に対してのアフターフォロー(掲載内容の変更やデザイン変更)が多いです。 ■入社後の流れ： 先輩がしっかりと業務をお教えします。定期的に勉強会を設けており、 社内はもちろん社外からも講師の方をお呼びし、知見の蓄積を行っております。 社内もフランクにご質問をしていただきやすい環境ですので安心です ■組織構成： 配属予定のIT事業部には現在6名が在籍しております。 今回のポジションに関しては現在2名在籍しております。 ■タケダのITコンサルティング営業としてはたらく魅力： 中小企業様の様々なお悩みを解決し地域の企業様のDX化のサポートや売上向上 働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 その他、IT導入補助金ツール登録数が香川県No.1！ 最適なツールを提供しています。 2021年高松市デジタルシフト補助金申請数No.1。生産性UPのお手伝いが叶います。 地域のお客様に親身に寄り添う最も身近なIT企業が株式会社タケダです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ木太店内　事務所 住所：香川県高松市木太町1135-2（ドコモショップ木太店内 事務所） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給※1～2ヶ月分 ■昇給：年1回 ※業務開始前の清掃、業務終了後の片付けも残業代支給（9：20～10：00、19：00～19：20）超過した時間は、更に加算して支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】モバイルアドバイザー＜未経験歓迎＞◆ドコモショップ／転勤なし／正社員／育休取得実績あり◎
      ～未経験歓迎／日本で一番「ありがとう」の多いドコモショップを目指す／転勤なし・ワークライフバランス◎／育児休暇の取得実績多数（男性もあり）～ ■仕事内容： お客様への商品やサービスの提案・販売・各種契約手続きを行い、ドコモを通じてお客様に「便利」「安心」を届けます。その他に操作説明や故障相談なども行います。 ■具体的には： ・商品やサービスの説明／販売、スマホ操作サポート ・パソコンやタブレットを使った契約手続き　など ※入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします（各種研修あり） 【変更の範囲：原則なし／ご本人の希望によっては他部署に異動のこともあります】 ■やりがい／魅力： お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間が、最大のやりがいにつながります。急速に変化するIT社会の中、スマートフォンは欠かせない存在です。お客様のお役に立てている、そう実感できる瞬間に立ち会えます。 ■仕事の特徴： ・部署内外を問わずお互いに連携し、チームワークを大切に仕事をしています。 ・各部署数名が集まり情報交換を行う、フリートーク会も開催しています。（嬉しかったこと、困っていること、アイデア／工夫など） ■当社について： ドコモショップ事業（20年以上運営）、IT事業の2本柱で事業を展開しています。2020年7月に新たに「IT導入支援事業部」を開業し、補助金を使って企業の皆様の生産性の向上をお手伝いしたり、企業のセキュリティ状態をチェックし、企業の皆様のセキュリティコンサルタントを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ木太店 住所：香川県高松市木太町1135-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 297万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～334,000円 ＜月給＞ 220,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（実績約1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町1415-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】自動車整備士～残業月20時間程度／充実の福利厚生／ダイハツ正規ディーラー～
      ～年休110日／残業月20時間程度／ワークライフバランス充実～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にてサービススタッフ（自動車整備士）として、業務を行います。具体的には下記業務内容となります。 ・車両の点検・車検・整備・修理 ・お客様対応(整備内容の説明等) ・キャンペーンのご案内　等 ■業務の特徴： 残業は比較的少ないです。作業ごとに標準時間を設定し、1日単位で作業計画を組んでいるため、1日の業務時間が大きく代わることはありません。 ・通常：20時間 ・繁忙期（２～４月）：30～40時間 ※資格取得もしっかりサポート 資格取得に向けて筆記試験及び実技試験のトレーニングを社内で実施しております。 ■組織構成： 現在整備スタッフとして27名が在籍しています。（20代8名、30代7名、40代4名、50代4名、60代4名※パート含む） ■配属について： 入社のタイミングで、店舗の状況を見ながら決定いたします。転居を伴う場所への配属はございません。入社後も店舗間の移動はあるものの、転居を伴うことはありません。 ■同社の特徴： 同社は、県下5店舗のネットワークを持ち、ダイハツの正規ディーラーとして、創業97年の歴史を誇る会社です。社是「誠実」「協和」「実行」のもと、顧客づくりを通して最適なモビリティライフを安全、安心、高品質で提供し お客様に喜ばれ、信頼され、支持される会社になることを理念とし、地域に根ざした経営を行っている会社です。私たちはこれからも地域を愛し、地域に愛され続ける存在を目指していきます！ ■沿革： 1926年3月、「泉谷モータース商会」として創業し、自動車整備、販売業務を開始しました。1936年4月にダイハツ工業株式会社と香川県総代理店契約を締結し、1951年3月には個人経営から法人組織「株式会社泉谷モーター商会」に改組しています。その後、1957年7月に現在の社名である「香川ダイハツ販売株式会社」へ社名変更を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東かがわ店 住所：香川県東かがわ市西村1486-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東バイパス店 住所：香川県高松市伏石町2154-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,750円～42,972円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,750円～302,972円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4か月 ■モデル年収：420万円（37歳／経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエー・システムシャープ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    香川県高松市室新町3-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/山口】接骨院専用保険請求システム提案営業(直行直帰で通勤不要/8割既存顧客/営業未経験歓迎)
      • NEW
      ～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ～ ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。 引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅からの直行直帰 住所：広島・山口エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市室新町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり 目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塵芥センター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市一宮町1686-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】経理総務＜実務未経験歓迎＞年収400万～/幹部候補/転勤無/土日祝休み/残業月15H
      ◆◇未経験から経理・総務にチャレンジしたい方必見！環境や社会への貢献度が高いリサイクルビジネスを展開する同社にて経理総務職を募集します／大手企業との取引あり／モデル年収係長600万円～、部門長1,000万円～の高年収企業◇◆ ■業務内容 同社の経理総務担当として主に下記業務をお任せします。 ・出納業務 ・仕訳 ・給与計算 ・日次～年次決算 変更の範囲：会社の定める業務 入社後はご経験・スキルにあわせて業務をお任せします。 ■就業環境 ・基本土日祝休み、年間休日121日、月平均残業時間15時間で仕事もプライベートも充実！ ・賞与は年3回支給（前年度実績）、また賞与以外にお年玉、お盆玉（各3万円）支給あり！社員思いの福利厚生が充実しているのも特徴です♪ ・現在経理には男性2名（20代）と課長の3名が在籍中。営業職から異動して対応されている方もいらっしゃる環境ですので意欲さえあれば経理・総務としての実務経験がない方もキャッチアップできる環境です◎ ■事業内容について 当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しておりインフラを支える事業であるため景況に左右されず、堅調に売上・経常利益をのばしています。県内に同業他社は数社ありますが、一気通貫で最終処分場を所有しているため、当社は最終処理まで行える点、またマナー、知識面での従業員教育を徹底し髙い顧客体感価値を実現している点で差別化ができており顧客から選ばれ続けています。 環境やリサイクルなどの言葉が注目されている昨今、同社の需要は高まる一方です。 ■当社について 同社では「資源循環型社会」の推進・構築に向け、廃棄物の正しい処理を行い、資源物の徹底したリサイクル化に取り組んでいます。 創業50年の歴史があり、社会貢献性も高い業界のため、安定して事業を発展させています。 就業定着率も非常に高く、充実した待遇・福利厚生・教育制度で働きやすい職場です。直近全社員ベースアップを実施している地場優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均年収：係長クラス621万円 、一般正社員492万（2022年実績） ■昇給：あり ■賞与：年3回　加えて年2回寸志支給がございます。（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北建設株式会社

    サブコン
    香川県高松市郷東町796-122
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川】土木施工管理 ～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／平均勤続年数11年~
      • NEW
      ■概要： 当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など ■組織構成： 全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川】土木施工管理 (有資格者向け) ～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／転勤無~
      • NEW
      ■概要： 当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など ■組織構成： 全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中央電設

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市伏石町2173-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・高松】電気工事現場代理人/地域密着/将来の幹部候補
      ～電気工事の現場管理をすべてご担当いただきます。 官公庁元請工事、ゼネコンなどの下請け工事　民間の元受工事　からの案件受注しております～ ■担当業務 構内電気設備工事の現場管理、（図面に基づいた計画立案～書類作成）工程管理　（スケジュール管理等）、安全管理　、原価管理（資材の発注なども含む）、施工管理という一連の流れをご担当いただきます。 ■工期：8か月～1年単位のものが主となります。 ■エリア：香川県全域です。 ■出張について 基本はないですが、案件によってはまれに発生します。その場合の旅費はどは会社負担となります。 ■組織構成　 現在6名の現場管理社員が在籍しております。20代～60代の幅広い社員が活躍しております。 ■残業時間について 平均20時間～30時間となります。個人の裁量によりけりとなります。 ■教育体制 専務より直接指導していただけます。 中途入社の方も同社の半数おりますので、安心してスタートできる環境です。 ■再雇用制度について 再雇用制度があり、65歳以上の方も活躍しております。勤務日数についても相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。 ■今後のキャリアについて 当社は新卒採用も行っておりますので、将来的には新卒の指導なども任せていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市伏石町2173-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高松ホットスタンプ

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    香川県木田郡三木町大字井上3098-55
    • 設立 1972年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【香川】製造職（オープンポジション）◆OJTでしっかり教育◆自社内一貫生産が強み◆夜勤無
      ＼未経験OK！手に職つけたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選／夜勤無し／基本土日祝休み】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： ◇地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、製造職に携わっていただきます。 ◇手作業、機械オぺなどもあり、幅広く、工程によってお任せする業務が異なります。 ◇本人の適正を見て「機械オペレーター」、「溶接板金加工」、「シートの加工・貼り付け」のどれかの工程に配属します。 ※夜勤業務はありません。 ■組織構成：25～26名 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松東ファクトリーパーク 住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】営業◆看板の提案◆OJTでしっかり教育◆飛び込み無◆自社内一貫生産が強み◆
      ＼未経験OK！イメージを形にしたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： 地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板、案内板、広告板などの営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇ほとんどの案件が建設会社や行政、施主からの依頼による反響営業で、飛び込みなど新規の営業は行っていません。 ◇自社内一貫生産の当社の強みをもとに、お客様との打合せを行い、オーダーメイドで製品を作り上げていきます。 ◇1案件が平均3か月程度のプロジェクトであり、営業として現場調査、見積書作成等の事務処理、施工スケジュール管理などを、デザイン部門や製造部門と連携して行って頂きます。 ◇営業エリアは四国4県です。 ◇営業には社用車（ワゴン車・AT）を使用します。 ■組織構成：営業5名 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松東ファクトリーパーク 住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増田地質工業

    建設コンサルタント
    香川県高松市宮脇町1-18-23
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【香川】　経験者募集（地質調査や測量、設計業務、土木管理の経験者）~出張ほぼなし~
      ■業務内容： これまでのご経験や資格に応じて当面の業務内容を決定します。現状では下記の業務を主体にしています。 （1）地質調査 　　　　現場調査・地質・地層・水質や環境などの地質調査、並びに解析やコンサルタント業務、ボーリング調査を始め、 各種探査、試験も自社内で行っています （2）土壌汚染調査 　　　　汚染・環境状況の調査 （3）測量・調査 　　　　敷地、路線、河川などの測量からGIS位置情報（SIS）、施工管理情報の提供、構造物基礎などの設計 （4）工事、現場監理 　　　　さく井工事、ボーリング工事、一般土木工事、地滑り工事、クラウト工事など ■特徴 　　　　全て自社の社員や機材で調査業務を行うことにより、ベテランから若手までノウハウの蓄積がなされ、 他社との技術的差別化を生み出しています。 　　　　また堅実経営を行っていますが、男女平等で社内は「会議」よりも「打ち合わせ（コミュニケーション）」を 重要視するなど、フラットな組織風土です。 ■働き方 　　　　宿泊を伴う出張は年間0～5回、1回の出張で長くても2泊程度です。 ■組織構成 　　　　技術的メンバー19名、総務営業的メンバー7名
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市宮脇町1-18-23 勤務地最寄駅：JR高徳線／栗林公園北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 試験室及び機材センター 住所：香川県高松市円座町1401番地 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,000円 ＜月給＞ 200,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）、ほか役付手当、資格手当、業務手当など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川】　技術士または土壌汚染調査技術管理者（地質調査や土壌汚染汚染調査）~出張ほぼなし~
      ■業務内容： これまでのご経験や資格に応じて当面の業務内容を決定します。現状では下記の業務を主体にしています。 （1）地質調査 現場調査・地質・地層・水質や環境などの地質調査、並びに解析やコンサルタント業務、ボーリング調査を始め、 各種探査、試験も自社内で行っています。 （2）土壌汚染調査 地歴調査、汚染状況調査。 （3）測量・調査 地中レーダー、GIS位置情報（SIS）、施工管理情報の提供。 （4）工事、現場監理 埋蔵文化財調査、さく井工事など。 ■特徴 全て自社の社員や機材で調査業務を行うことにより、ベテランから若手までノウハウの蓄積がなされ、 他社との技術的差別化を生み出しています。 また堅実経営を行っていますが、男女平等で社内は「会議」よりも「打ち合わせ（コミュニケーション）」を 重要視するなど、フラットな組織風土です。 ■働き方 宿泊を伴う出張は年間0～5回、1回の出張で長くても2泊程度です。 ■組織構成 技術職　20名 総務および営業職　6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市宮脇町1-18-23 勤務地最寄駅：JR高徳線／栗林公園北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 試験室及び機材センター 住所：香川県高松市円座町1401番地 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～294,500円 ＜月給＞ 200,000円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）、ほか役付手当、資格手当、業務手当、報奨金制度など ※一般社員、班長、係長クラスは時間外労働連動計算になり、課長クラス以上は固定残業計算になります。（超過分は追加支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市新田町甲2190-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【松山】インフラエンジニア※NTTグループとの取引で安定基盤◎／年休125日／完全土日祝休み
      【NTTグループ案件・官公庁案件を安定的に受注／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容： NTTグループ関連企業や官公庁、その他民間企業向けにサーバー構築・入れ替えを行います。 ■業務領域： 要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。 ■クライアント： 金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。 ■入社後のイメージ： 従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、、理想としてはリーダー、サブリーダーポジションでの業務運営を求めています。 ■当社の魅力： ・NTTグループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。 ・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。 ・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について： ・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。 近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。 支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市久万ノ台1256番地1 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山市内（客先常駐） 住所：愛媛県松山市内（客先常駐） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計３ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】SE（設計～開発）※WEB系業務アプリの開発／年休125日／完全週休2日制／土日祝休み
      【中規模ERPパッケージの開発支援、金融類など民間企業向け開発支援／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容： 同社では要件定義や基本設計から、詳細設計・開発・テストからシステム運用まで、幅広い業務を行っています。本ポジションでは、上流寄りの業務をご担当いただく想定をしております（プロジェクトによって変更の場合もございます）。 近年ではWebアプリケーションの開発案件が多く、C#、Java、VB.Netによる業務システムの構築をメインの業務となっています。また、客先へ派遣を行い、導入したシステムの運用管理を行う業務も行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後イメージ： ◇スキルや希望を考慮の上、下記業務のいずれかを担当頂きます。 ・設計業務：業務系アプリケーションの要件検討・外部設計を客先または自社で実施 ・開発業務：業務系アプリケーションの開発メンバーとして参画し、詳細設計から開発・テストを自社内で実施 ■開発環境： ◇OS：Windows、Linux ◇言語：Java、PHP、VB.NET、C#.NET、C、C++など ◇データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、MySQL ※直近ではAWSに注目しており、今後Go言語やNode.jsなどを使用する可能性もございます。 ■当社の魅力： ・四国電力グループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。 ・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。 ・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について： ・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。 近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。 支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市久万ノ台1256番地1 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市林町2217-50
    • 設立 1970年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 【徳島】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制
      • NEW
      【グッドデザイン賞を34年連続受賞／自然災害や火災に強い独自の技術力「木質パネル接着工法」／完全週休2日制／未経験歓迎／研修制度充実】 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、GW、夏季、冬季休暇も整っております。しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ ■概要： 当社はミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。高い技術力・商品力を持ち、四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った当社で、新たに営業職を迎え入れたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■組織構成： 各拠点5名～10名のメンバーが在籍しており、20代～40代まで幅広い社員が活躍中です。 ■特徴： ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市沖浜1-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／剣山・むろと線／二軒屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,666円～460,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務手当 ■資格手当 ■報奨金制度（年4回） ■賞与：年2回 ※計 4.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,300円～3,500円（前年度実積） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制
      • NEW
      【グッドデザイン賞を34年連続受賞／自然災害や火災に強い独自の技術力「木質パネル接着工法」／完全週休2日制／未経験歓迎／研修制度充実】 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、GW、夏季、冬季休暇も整っております。しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ ■概要： 当社はミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。高い技術力・商品力を持ち、四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った当社で、新たに営業職を迎え入れたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■組織構成： 各拠点5名～10名のメンバーが在籍しており、20代～40代まで幅広い社員が活躍中です。 ■特徴： ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市北本町4丁目5-35 勤務地最寄駅：JR土讃線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,666円～460,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務手当 ■資格手当 ■報奨金制度（年4回） ■賞与：年2回 ※計 4.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,300円～3,500円（前年度実積） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和田コーポレーション

    ディベロッパー
    香川県丸亀市大手町1-3-11和田大手町ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高松】不動産仲介営業～CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／年休120日／手当充実／安定の両備G～
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、「ロイヤルガーデン」のユーザー様を対象とした不動産仲介、販売仕入業務をお任せいたします。お客様の「売りたい×買いたい」要望をマッチングし、不動産取引のサポートを行っていただきます。物件査定から資産計画などのコンサルティング業務もやりがいがある仕事です。 ＜業務の流れ＞ （1）チラシやインターネットなどからの売却相談 （2）市場調査：査定報告、社内データや情報を共有してお客様にご提案 （3）販売：ご案内、HPやサイトからの反響に応じて物件のご案内 （4）ご契約・お引き渡し ※その他、補助など多数ございます。 ■営業スタイル： 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市松縄町1051-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～5,900,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与有 ■モデル年収： 年収650万円／入社3年目／月給35万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/丸亀】設計～UIターン歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」～
      ■業務概要： 自社の分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ボリュームチェック…取得予定地に建てられる建物の大きさを確認 ◎打ち合わせ・設計監理…設計事務所、デザイナー、施工会社と連携 ※年間6棟ほど新築を建てています。 ※社内での作業が中心ですが、ときには現場指導も行います。 ■組織について： 設計部は、1級・2級建築士の資格をもつスタッフたちが活躍中です。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル 勤務地最寄駅：JR土讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央電業株式会社

    サブコン
    香川県丸亀市土器町北1-44
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀市】電気設備工事◇転勤無／UIJターン歓迎／創業50年以上・安定した業績
      ■業務内容： 電気設備工事の設計・施工業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 主に県内の事務所や店舗、工場、倉庫、病院、アミューズメント施設等、大小さまざまな建物における多種多様な電気設備の設計から施工、保守管理に従事していただきます。 最初は先輩社員と共に現場作業に従事していただきますが、最終的には一つの現場をお任せできる電気工事のプロとして従事していただきます。 ※作業現場は主に香川県内です。 ※社用車を運転していただく場合があります。 ※工事実作業は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 同ポジションは5名在籍。 30～40年勤続しているベテラン社員もいる中で幅広い知識・経験を積むことができます。 ■施工実績 ・丸亀市民球場夜間照明設備改修工事 ・丸亀競走場南電気室棟新築に伴う電気設備工亊 ・ﾃｰﾌﾞﾙﾏｰｸ中央工場改修に伴う電気設備工事 ■魅力： ・官庁関係の仕事が多いため、大型物件の受注を継続的に受けています。 ・別部署の外線事業部で電力事業者からの 委託を受けており継続した受注ができているので、安定した業績を継続しています。 ■当社について： わが社は、2016年に創立50周年を迎えました。先代社長が坂出市の小さなアパートの一室で始めた事業は、 瀬戸大橋をはじめ、地域の発展、歩みと共にありました。 その年月は、時に激しい波となり、翻弄されることもありました。それでも今日まで続けてこられましたのは、 地域に支えられ、お客様に支えられてきたことに他なりません。 「電気」とは何か。その命題に常に向き合い、お客様に安全に、そして効率的に使っていただくために何ができるかを問い続け、 日々精進を欠かさないことこそがわが社の半世紀を超える歴史と考えております。 時代は、温暖化防止への取り組みが喫緊の課題と求めております。わが社も再生エネルギーの利用をはじめ、 電力工事や屋内配線工事、あらゆる電気工事を通じて「環境」「地域」「顧客」に、より高い貢献できるよう努力してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町北1-44 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績60万円～100万円） ■昇給：1千円～5千円/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌプラス

    建材 （商社）
    香川県高松市春日町1640-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／丸亀市】住宅建材のルート営業◆未経験歓迎／創業120年超の県下老舗企業／転勤無し／土日祝休み
      【普通自動車免許さえあれば応募可能／地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■ミッション： 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度／エリア： 部署によっては月に1～2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ： 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える　など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社３か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者： 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無し／土日祝休
      【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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