17ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社シーエル

倉庫業・梱包業

福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号

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設立 1997年
従業員数 1,084名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流管理／初心者歓迎！／宇美東センターオープニング／「10」
- NEW
ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】担当するチームのマネジメントや効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育　など【最先端のシステムを導入】独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を効率良く管理できる仕組みがあります。その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、なおかつ誤発送なども起こりにくく、高い信頼につながっています。【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導　システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、　一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ　人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ　■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理　■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指すといった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！

◎宇美東センターオープンにつきオープニングスタッフ募集◎ ★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県・宇美東センター：福岡県糟屋郡宇美町宇美３３５１－３１　※オープニング＜NEW＞・宇美センター・古賀センター・筑紫野センター・間センター ■広島県・広島センター：広島県広島市中区光南6丁目８９８ー１　※オープニング ■岡山県・倉敷センター ■佐賀県・鳥栖センター ■千葉県・成田センター・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県・海老名センター ■埼玉県・吉川センター ■鹿児島県・南九州センター ■大阪府・守口センター・箕面センター ■沖縄県・糸満センター・浦添センター ■石川県・北陸デポセンター ■兵庫県・姫路センター・加西センター・福崎センター ■愛知県・犬山センター【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK

月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／57,400円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。
物流営業／未経験OK／年休120日／完休2日制
- NEW
あなたには、物流に関して悩み・課題を持つクライアントの問題解決の手助けをお任せします！《具体的な仕事内容》 ◆企業や顧客のニーズを丁寧にヒアリング ◆市場動向やデータの分析を通じた課題抽出 ◆最適なシステムや物流拠点の企画・提案 ◆契約書や関連資料の作成・手続き対応　など《入社後の流れ》入社後は、まず物流現場を理解するため約半年間の研修からスタート！研修期間中は、倉庫内の荷物の仕分けや梱包、データ管理といった業務にチャレンジしていただきます。研修期間が終了したら、いよいよOJTを通して先輩社員から営業ノウハウをレクチャー！先輩社員とマンツーマンだから、分からないことや、困ったことがあれば、いつでも質問する事ができる雰囲気です。営業のノウハウを覚えてきたら、いよいよ独り立ち！先輩社員から既存のクライアントを引き継ぎつつ、担当しているクライアントのもとへ定期的に訪問します。丁寧に悩みや課題をヒアリングして、クライアントの問題を解決しましょう！《営業スタイルについて》お客様の物流課題をヒアリングし、最適な配送ルートやコスト改善の提案を行います。先輩社員に同行しながら業界知識を学べるので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。弊社は、お客様にとってのベストを考える”ことを大切にしています。また、案件によっては、1つの契約で億単位が動くこともあるので、大きなやりがいを感じることができます。

＼マイカー・バイク・自転車通勤OK！／【福岡本社勤務】福岡県福岡市博多区金の隈3-14-3

月給25万円～+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します

株式会社オー・エイチ・アイ

不動産金融

福岡県福岡市中央区大名2-6-50

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設立 2003年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【天神】営業事務◆業界未経験歓迎／年間休日127日・残業10h／ミーナ天神など商業施設の運営企業

【ミーナ天神・gate's等の複合商業施設を手掛ける／ワーキングママ歓迎／大名ガーデンシティでの勤務／社員同士で協力しあう風土あり／年休127日・土日祝休みで働き方抜群！】 ■主な担当業務：オーナー様から運営管理業務を受託しているオフィスビルや商業施設の修繕・原状回復工事・大規模改修工事などに関する施工管理部門のアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容：・資料の作成・準備・整理・ファイリング・協力業者からの見積書・請求書などの整理や格納・発注書や注文書、請書などの準備、整理、格納・物件や現場の写真撮影・解錠施錠対応・簡易的な立合い・その他関連サポート業務 ※業界知識が必要な業務は基本ござませんので、ご安心ください！ ■組織体制: 運営管理を受託しているビルや商業施設の運営管理全般を行うプロパティマネジメント部（PM 部）で施設の修繕や原状回復工事、テナント入居工事などの施工管理を担うコンストラクションマネジメント課（CM 課）に配属されます。 PM 部には 17 名が在籍し、CM 課には現在２名が在籍しています。明るい雰囲気の職場ですので、周囲とスムーズにコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方を歓迎します。 ※担当が外出時には社用携帯のLINE等で基本やりとりを行います。＼企業の特徴・魅力／ ◎福岡に生まれ、地場に根付き、地域に密着した事業を展開！ ◎完全週休2日制で、土日祝休み、年間休日127日、残業平均10時間とワークライフバランスを保ちながら働ける環境！！ ◎新オフィスへの移転を行い、より快適な職場環境で業務を行えます！ ◎地域密着型のビジネスでありながら、宅建の取得などスキルアップを目指す方にも最適な環境です。＼同社について／アジアを代表する先進都市“福岡”の都心エリアを中心にした、オフィスビル・商業施設・ホテルなど数多くの物件の運営・管理を担っています。地域・社会への貢献を念頭に時代の多様なニーズに応える新たなオフィスづくりの提案や、付加価値創出に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡大名ガーデンシティ住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については、スキル・ご経験に応じてご相談の上決定いたします。 ■賞与実績：年2回※前年度実績4か月分／年 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当各種　宅地建物取引士　15,000円/月　日商簿記2級　5,000円/月　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツ九州株式会社

ディベロッパー

福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1DS福岡ビル6F

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【福岡】未経験歓迎／建築営業（土地活用コンサルティング）東証プライム市場G／ノルマ無／離職率4.6％

～営業ノルマを設けず、給与面も完全固定給を採用／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／東証プライム市場のスターツコーポレーショングループ～営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細： (1)土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 (2)建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 (3)街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したり、グループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 ■魅力： (1)信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 (2)提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられます。 (3)フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 (4)離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 (5)ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 (6)今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 DS福岡ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞長期的な人材育成に基づいた給与体系を整えており月額は完全固定給。 ※年齢・経験・実績を考慮して、話し合いのうえで給与を決定します。 ■正社員登用後■年2回の賞与は実力を反映、年1回の昇給昇格も実力を反映したシステムです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建築営業（土地活用コンサルティング）※東証プライム市場グループ会社／福利厚生充実

～営業ノルマを設けず、給与面も完全固定給を採用／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／東証プライム市場のスターツコーポレーショングループ（従業員数9000名以上、グループ85社）～ ■職務概要：＜不動産・金融業界　経験者歓迎＞営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 ■詳細：(1)土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 (2)建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 (3)街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したりグループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 ■魅力： ◆(1)信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 ◆(2)提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられます。 ◆(3)フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 ◆(4)離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 ◆(5)ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 ◆(6)今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。） ■グループについて：建設・不動産事業を核として、金融、出版、ホテル、高齢者支援、保育事業など幅広い事業を地域密着で展開、一度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案できるのが同グループの特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 DS福岡ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■長期的な人材育成に基づいた給与体系を整えており月額は完全固定給、年2回の賞与は実力を反映、年1回の昇給昇格も実力を反映したシステムです。 ※年齢・経験・実績を考慮して、話し合いのうえで給与を決定します。また、残業手当は職種により異なり、今回は営業手当に含まれる形となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鶴丸総合サービス株式会社

海運業

福岡県北九州市若松区本町1-4-21

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州／小倉北区】移動式クレーン乗務員／正社員／年休127日／土日祝休／鶴丸海運グループ

～経験者・第二新卒・UIターン歓迎／年休127日（土日祝休み）／マイカー通勤OK／賞与あり／住宅手当＆家族手当など充実の福利厚生／設立100年以上の鶴丸海運グループで安定した経営基盤のもとで働ける環境◎～組織強化に伴い、採用を行います。 ■業務概要：配属予定の部署は、6名体制でお仕事をしています。主に25t移動式クレーンに乗務していただき、各現場で安全に配慮しながらクレーン作業を行っていいただく予定です。作業エリアは北九州市近郊となりますが、状況に応じて行橋、遠賀、田川地区の現場や県外（山口県下関市、大分県中津市など）へ行くこともります。ただし、基本的に連泊での作業はありません。繁忙期は9月～3月、閑散期は1月～2月・4月～8月となることが多いです。お客様の都合で早出、休日出勤をお願いするケースもありますが、振替休日を取れる環境です。 ※その他：以下のような作業をご依頼する可能性もございます。・10ｔ～70ｔクレーンの乗務・高所作業車の乗務（頻度は少ない） ■一日のスケジュール：・06：00～07：00：出社（現場の場所による）・AM：現場への移動、クレーン作業・PM：クレーン作業、帰社 ※作業がない時は、車両整備、作業現場の下見同行、連絡者の移動やクレーン誘導作業などを行っていただくことがあります。・17：00～19：00：終業 ■鶴丸海運グループについて：鶴丸海運株式会社は、創業100年以上の総合物流企業として海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。鶴丸総合サービス株式会社は、グループ内においてクレーンリース業を生業としており、フタークレーンでの港湾荷役作業、建設工事作業を行っています。次の100年に向けてグループ一丸となり、よりお客様へ価値提供していくべく邁進しています。 ■キーワードで見る魅力：急募／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／業界経験者優遇／オンライン面接OK／物流／転勤なし／自動車通勤OK／昇給あり／休憩60分／海運／陸運／住宅手当／通勤手当／家族手当／出張手当／食事手当／退職金あり／オフィス内禁煙・分煙

＜勤務地詳細＞鶴丸総合サービス住所：福岡県北九州市小倉北区西港町112番1号2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 182,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他：・住宅手当　10,000円～20,000円（※当社規定による）・家族手当：健康保険上の扶養親族に該当する者へ支給する配偶者：7000円／月、子供一名につき（22歳以下、在学、未就業）：3000円／月・特別乗務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三涼

サブコン

福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳

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【福岡】新中古車の販売営業（反響のみ） ■未経験歓迎／車に関するあらゆる相談に乗れる仕事

■業務概要：新車・中古車の販売からアフターフォロー、車の買取、仕入れなど、お客様ごとのニーズにあった最適な提案を行っていただきます。新車・中古車・輸入車など稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っているため、お客様のカーライフを支えるパートナーとして「車を売る」のではなく「車に関するあらゆるご相談に乗る」ことが当社の仕事です。車を購入したことのあるお客様に修理や買い替え等の案内をしたり。時にはお電話でお話をしたり、既存顧客のリストをもとに細やかなフォローも行います。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・新車・中古車・自動車保険 ◇誰に対して売るのか（顧客）・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 ◇営業スタイルご来店されたお客様にご提案する反響営業です。ライフスタイルなどをしっかりと把握した上でお客様に合った車をご提案することが大切で、お客様の要望に沿う車がない場合は要望に合う車を探し、仕入れることもあります。平日平均1～2組、土日、祝日は平均3～4組程対応していただき、成約後は、納車、きめ細やかなアフターフォローもお任せします。 ■当社について：当社は、福岡県北九州市で建設業や不動産業、飲食業等幅広い事業を展開しています。創業以来、順調に事業は成長を続けており、特に売上を伸ばしているのが自動車事業です。「GARAGE M3」という名前で店舗を構え、新車、中古車、輸入車はもちろん、稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っています。車を愛する人材が集まり、お客様のカーライフを支えるパートナーとして様々なサービスを展開している当社は、徹底したアフターフォローでお客様の7～8割がリピート顧客という驚異的なリピート率を誇ります。車を愛するメンバーたちの、細やかなアフターフォローはお客様から圧倒的な支持を集めています。取り扱い車種の幅広さ、きめ細やかなアフターフォローが評判となり、現在は県外からのお問合せも増えています。たくさんのお客様からのご要望やお問合せにお応えするために、県内を中心に将来的には、県外にも店舗を増やしていく予定です。そんな将来の事業展開を見据え、引き続きお客様に喜ばれるサービスを提供し続けていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,187円～340,367円固定残業手当/月：47,813円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～388,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコウッド

製紙・パルプメーカー

福岡県北九州市若松区響町1-12-1

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設立 2002年
従業員数 46名
平均年齢 46.0歳

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【港区※転勤無し】法人営業≪世界で注目◆エコ素材の屋外建設資材≫※残業月10時間程度
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■職務概要：法人企業への提案営業…「廃木材」と「廃プラスチック」を混ぜた次世代の再生複合材『エコMウッド』の販売/提案を行っていただきます。本製品は、ウッドデッキやルーバー、ベンチ材などに使用されています。 ■詳細：【営業スタイル】…研修終了後は長年のお客様をメインにご担当していただきます。（ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております）当社は、少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。【訪問先】…長年お付き合い頂いているお客様(メーカー、工事店)、状況によって、設計事務所や官公庁、ゼネコンを訪問する事もあります。 ■組織構成：東京事務所には（1）所長（55歳・男性）（2）主任（30代半ば・男性）（3）営業事務（女性）の3名が在籍しております。 ■製品の特長：当社の製品は、廃材から製造しているため、新たな資源を必要としないエコロジーな素材です。さらに技術を磨き、独自技術で、世界の銘木と言われる木目を表現した製品開発に成功しました。屋外でも長期間使用でき、使用済の本製品を再原料化も可能なため、CO2発生を抑制できる優れた素材です。 ■当社について：「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。新しい市場だからこそ、今後の成長が期待できる環境であり、また、お客様や従業員とともに、新しい技術開発に携わることができます。【求める人物像】企業理念である「ともに考え、ともにつくる」を一緒に実行できる方を求めています。今、業界を取り巻く環境はめまぐるしく変化しているため、一人ひとりが成長し、一つとなって順応しなければなりません。ともに新しい未来を築いて頂きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区高輪2-14-9 三愛ビル406 勤務地最寄駅：京急線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：有り（決算賞与1回） ■昇給：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎二卒歓迎【北九州】未経験OK・製造オペレーター≪将来の幹部候補／正社員／転勤無し≫

「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■実務内容：・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の使用準備・加工機械（押出機）等の設定・機械への原料投入業務・製品の検査・次工程への引渡し・生産データ入力業務など ■キャリアアップ：入社後、研修を受けていただき、生産管理課へ配属されます。当社のものづくりの基礎から学び、生産に関わる技術を習得していただきます。その後は、当社のものづくりを極め、さらに、班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■モデル年収：過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■当社の魅力：≪国内トップクラスの再生木材メーカー≫ ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回(3月) ・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社耕治

居酒屋・バー

福岡県北九州市小倉北区船場町2-10近藤会館6F

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／北九州市】老舗中国料理「耕治」の調理担当◆調理師免許不要／年間休日107日・社保完備

～老舗料理店の安定性／ミドルシニア歓迎！／正社員雇用～ ■業務内容：店内で提供されるお料理の全般（食材の仕込みや下ごしらえ、盛り付け、調理など）をスキルや経験に応じて、ご担当いただきます。現場には、約6名の調理担当者が在籍しております。【キッチン業務全般】・仕込み・下ごしらえ : 料理に使用する食材(野菜のカット、肉の下処理など)の準備を行います。・調理：伝統的な中国料理に加え、卓袱料理の調理にも携わっていただきます。日本食や洋食の調理経験も活かせる環境です。・盛り付け: 料理を美しく盛り付け、視覚的にもお客様に満足を提供します。・洗い場業務: 使用した調理器具や食器の洗浄、清潔な状態の維持をお願いします。・清掃・衛生管理: 厨房内の清掃や整理整頓を行い、衛生的で安全な環境を保ちます。 ■入社後のフォロー体制：＼調理経験のジャンルは問いません！料理で培った経験を活かしてください！／未経験から始めたスタッフが多数活躍中。既存の店舗でも、未経験から中途入社した方が多くいる状況です。先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心して働くことが可能です。 ■当社について：当社は、昭和30年に北九州市小倉に「中国料理耕治」を創業し、九州で先駆けて江戸前醤油ラーメンを誕生させました。創業70年の老舗中国料理店です。老舗料理店だからこその安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞耕治本店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-4-4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,480円～235,640円その他固定手当/月：25,260円～30,100円固定残業手当/月：27,260円～34,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※料理長候補の諸手当は別途支給 ■その他固定手当：休日出勤手当2日分（超過分は別途支給） ■賞与：年1回※計1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッシンホームテック

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市南区玉川町18-10

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

リフォーム営業／月給30万円～／未経験OK／年休122日以上

／ ★この求人のおすすめポイント＼ ◆チーム制＆押し売りNGで安心 3～6名のチームで担当エリアを回っていきます。孤独や不安とは無縁なので、安心して仕事に集中できますよ！お客様の信頼を第一に考え、押し売りや無理な営業は一切禁止！お客様のお悩みに真剣に向き合える環境です。 ◆自社ショールームあり！本社や近隣の商業施設内にショールームを開設しており、リフォームに興味を持つお客様と出会いやすいのも特徴の一つ！会社を挙げて営業力強化に取り組んでいます。 ◆気付けば半月後の平均月収は40万！短期間で実績を上げた先輩が自身のノウハウや経験をもって指導、フォローにあたってくれます！先輩の動きを真似していくと、気づけば成果が出ています！／ ★具体的には＼担当エリアのお宅へ伺い、「お風呂を綺麗にしたい」「外壁にヒビが入っている」などの住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内。・受注後 ⇒　社内の工務スタッフに引き継いでいきます。・施工後 ⇒　アフターフォローなどを行い、問題がないかをヒアリング。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、ご紹介の輪が広がっていくことも！真剣に向き合えば向き合うほど、自然と成果が上がっていくんです♪ ／ ★入社後の流れ＼ ▼手厚い研修からスタート業務に必要な知識やスキルを、さまざまな研修を通して身につけていきます。・ビジネスマナー研修・リフォームの基礎知識・会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習お客様への接し方を先輩が一対一でレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めていきます。話し方のコツやヒアリングの内容などを、じっくり覚えていきましょう。 ▼チームで担当エリアへ先輩と一緒にエリアを回りながら、仕事の流れを学びます。終了後は会社に帰ってその日の振り返りやおさらいを行います。定期的にロープレや研修があるので成長できる環境です！

転勤なし・UIターンOK（社員寮あり）　※九州内８箇所の勤務地から選べます！【本社】／福岡県福岡市南区玉川町18-10 ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目6-39 ■久留米営業所／福岡県久留米市東合川新町7番19号 102号室 ■大牟田営業所／福岡県大牟田市築町3番地21 寿ビル2階 ■大村営業所／長崎県大村市向木場町1325-1 ■長崎営業所／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 ■熊本営業所／熊本県熊本市東区御領8丁目5-6　A棟-1号 ■大分営業所（2025年9月にオープンしたばかり！）／大分県大分市高城南町4-20 ※本人の希望で転勤も可能 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能 ※他、詳しい情報につきましては企業HPを参照ください https://www.n-h-t.co.jp/recruit/

月給300,000円～800,000円＋インセンティブ ※未経験の方も月給30万円スタート ※上記いずれにも、固定残業代を含んでいます。　（50時間／70,000円以上 *超過分は別途支給）【インセンティブ詳細（月収例）】 ■弊社平均月収：460,000円・月給300,000円＋特別手当140,000円 + 達成手当20,000円他、別途ランキング報酬あり！＜気になる！給与モデル＞ ◆入社～3ヵ月　→　月収30万円 ◆3ヵ月～1年　→　平均月収40万円月によって波はありますが、平均するとこれくらい！ ◆1年～3年目　→　平均月収50万円これくらいの時期になると役職手当などが付いてくる方が多いです！ ◆3年目以降　→　平均月収50万～100万所長や所長代理の役職が付くと手当が大幅に増えますが、役職の無い方でも月収100万を超える先輩もいます！

株式会社ネクシス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1

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設立 2001年
従業員数 121名
平均年齢 -

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医療システムの導入サポート・マーケティング／年休125日

当社が開発・販売を行う「電子カルテ」および関連システムの導入サポートをお任せします。導入いただく病院やクリニック等のスタッフさまに向けて操作説明や説明会を行っていただき、製品・システムの使用方法をレクチャー。現場導入後のスムーズな活用を支援するためのアフターフォローや、製品の改良・導入効率改善のための開発部門へのフィードバックも重要な役割となります。【具体的な仕事内容】 ■システム納品前のマニュアルに基づく操作説明・説明会の実施 ■導入時・導入後の操作フォロー ■営業職に同行してシステム操作のアシスタント ■操作説明・営業サポートのための資料作成など ■システム開発部門へのフィードバック ■導入効率向上のための企画・改善提案 ★まずは先輩社員と一緒に作業にあたっていただき、順番に業務内容を習得していってもらいます！【当社が取り扱うシステム】 ■電子カルテ ■各部門システム（術場で使用するシステムや、画像システム、データベース）など ★病院のデジタル化をサポートし、医療の効率化に貢献する当社のシステム。多彩な医療支援システムやデータベースなど、大手コンピューター企業には難しいきめ細やかな対応が、医療機関からも高く評価されています。【基本的な業務量について】 ■同時に担当する顧客数／4～5件程度 ■一つのプロジェクトにかかる期間・電子カルテ：4～5カ月・その他関連システム：数日程度～　内容や役割に応じて関わる期間は変わります ■社内業務：社外業務の割合／7：3程度 ※システムの新規導入等の際には客先に出張しての対応となります

【原則転勤なし／必ず希望エリアに配属】 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1　クアルト毛利4F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区美野島2-16-8　日大ビル3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜未経験者＞月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■電子カルテシステムの導入に係る導入業務の経験者 ■電子カルテシステムのサポート業務経験者 ■電子カルテシステム開発の経験者 ■電子カルシステムのネットワーク担当やハード保守担当経験者 ■電子カルシステムでコールセンター勤務経験者 ■電子カルテシステムでインストラクター勤務経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります

株式会社福岡リアルティ

不動産金融

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【福岡／転勤無】財務◆管理職候補◆「福岡リート投資法人」運用会社／土日祝休／キャナルシティ博多など◆

◇◆ふくおか「働き方改革」推進企業に認定◎財務マネージャー◆九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指す◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業／フレックス／産休・育休実績多数◆◇ ■業務内容：部門成長を担う財務マネージャーとして、資金調達、投資法人予実管理やIRなどをお任せします。・投資法人予算に関する業務・借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務・投資口の追加発行、分割、併合に関する業務・IR、広報、開示に関する業務財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 ■組織構成：財務部6名（30代～50代がメインで活躍中です）　 ■働きやすさ：・残業時間は10～35h／月です（個人差・繁閑期による）フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。・男女比率は50％ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります（コアタイム11：00～15：00）・産休・育休実績も多数あり！時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。 ■ふくおか「働き方改革」推進企業に認定：＜認定された取り組み項目＞・従業員向けの研修制度や自己啓発の取り組み支援がある　・キャリアアップの目標設定の支援又はキャリア形成の相談体制がある　・資格取得補助制度、英語研修(補助)制度、簿記学習(補助)制度がある　・勤務時間の縮減を推奨する施策や時間単位又は半日単位での休暇制度がある　等 ■企業の特徴：・事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります！・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 692万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～467,400円＜月給＞ 425,938円～549,195円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無】不動産運用（投資用）◆メンバー◆土日祝休み／キャナルシティ博多などの優良物件◆

◇◆福岡／転勤なし／商業施設・オフィスビル運用管理◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業◆土日祝休／フレックス／産休・育休実績多数◆◇ ■業務内容：「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州の優良物件の運用を行う当社での運用業務です。・キャナルシティ博多、パークプレイス大分などのデザイン性に優れたエンターテイメント型商業施設・呉服町ビジネスセンター、東比恵ビジネスセンターなどのAクラスオフィスビル・ホテルや物流施設、レジデンス上記のような物件を手掛けていますが、こうした物件の運営、品質の維持管理、バリューアップなどを担当する部門で全体管理を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：・資産の予算計画、実績管理に関する業務　・資産評価や売却に関する業務・資産の賃貸管理に関する業務　・資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務 ■組織構成： 18名…平均年齢35歳 ■働きやすさ：・残業時間は10～35h／月です（個人差・繁閑期による）フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。・男女比率は50％ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります（コアタイム11：00～15：00）・産休・育休実績も多数あり！時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。 ■企業の特徴：・事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります！・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 558万円～782万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,100円～409,100円固定残業手当/月：49,017円～68,184円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,117円～477,284円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバースクリエイト

人材派遣

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館ビル 13F

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設立 2004年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【天神】採用システムのカスタマーサクセス（管理職候補）※採用支援に伴走／アソウグループ

【管理職候補募集／アソウグループの事業安定／人材採用システムのカスタマーサクセスとしてまずはプレイヤーとして実務経験をした上で将来的な管理職候補としてマネジメントをお任せします、一緒に組織づくりをしていただける方をお待ちしています】 ■業務概要：採用領域の各種Saasサービスを支援をしていく事業を立ち上げております。今回は、採用システム（ダイレクトリクルーティングサービス）のカスタマ―サクセスの代行プロジェクトでの業務で管理職候補として活躍いただく方を募集しています。 ■組織構成：現在事業責任者とメンバー17名が在籍しています。事業立ち上げに伴い直近1～2年で中途入社しているメンバーが多いです。人数も増えてきた為、メンバーフォローを強化する為の今回の採用となります。 ■業務詳細・採用システムのSaasサービスを使っていただいているクライアントに対するフォローアップ。導入時のご説明や使い方のレクチャーなど。・採用においてのクライアントとの課題を把握し、目標設定や各種KPIの設定を行い、数値目標に向かった改善業務・オペレーターの教育・管理・マネジメント業務・業務の標準化及びマニュアル展開・サービスの継続利用を推進する継続営業活動 ※メンバーのメインミッションは、クライアントの採用成功をご支援するということ。またカスタマーサクセスの為、ご自身の営業ノルマはありませんが、顧客の採用成功に連動した各種KPIや目標はございます。純粋に顧客の為に改善提案や伴走しながら目標達成に導くことが重要となります。 ※入社当初は現場を知ってもらう為に実務をお任せします。約1年間は流れを把握してもらい、その後適正評価の後マネジメントをお任せする予定です。 ■キャリアパス入社約1年はメンバーとして業務の一連の流れを把握してもらいます。その後はメンバーのマネジメント、数字管理などをお任せ。将来的には同事業の責任者として活躍いただくことも期待しています。またアソウグループの中で別事業へのキャリアパスも可能です。 ■職場環境：入社当初は出社となりますが、習熟度に合わせて週1～2日リモートも可能。残業は入社後半年は業務を覚えながらクライアントを増やすため残業が増えます。その後は自分のペースをつかんでいただき残業も数時間程度に抑えることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館ビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／天神】採用システムサービスのカスタマーサクセス※採用支援の為に伴走するお仕事／アソウグループ

【アソウグループの事業安定／人材採用のお手伝いやご提案がメイン業務となります／売上ノルマはない為、純粋に顧客の課題解決の為に長期的関係性を築くことが出来ます／未経験の方も多く活躍中】 ■業務概要：採用領域の各種Saasサービスを支援をしていく事業を立ち上げております。今回は、採用システム（ダイレクトリクルーティングサービス）のカスタマ―サクセスの代行プロジェクトでの業務をお任せします。 ■カスタマ―サクセス業務・採用システムのSaasサービスを使っていただいているクライアントに対するフォローアップ。導入時のご説明や使い方のレクチャーなど。・採用においてのクライアントとの課題を把握し、目標設定や各種KPIの設定を行い、数値目標に向かった改善業務・オペレーターの教育・管理・マネジメント業務・業務の標準化及びマニュアル展開・サービスの継続利用を推進する継続営業活動 ※メインミッションは、クライアントの採用成功をご支援するということ。またカスタマーサクセスの為、ご自身の営業ノルマはありませんが、顧客の採用成功に連動した各種KPIや目標はございます。純粋に顧客の為に改善提案や伴走しながら目標達成に導くことが重要となります。入社後はサービスの説明や進め方を丁寧に説明します。先輩の打ち合わせに同席しながら進め方を理解した後に新しいクライアントをアサインしていきます。少しずつ担当顧客を増やしていきながら最終的には1人40～60社を担当頂くことになります。 ■組織構成：管理職2名、オペレーター13名となります。今後メンバーを拡大させていく予定です。 ■職場環境：入社当初は出社となりますが、慣れてくれば週1～2日リモートも可能。残業は入社後半年は業務を覚えながらクライアントを増やすため残業が増えます。その後は自分のペースをつかんでいただき残業も数時間程度に抑えることも可能です。 ■業務の魅力：通常の営業とは違い、売上ノルマはありません。お客様ととことん向き合い、課題解決型の業務となるため課題発見力、解決力、改善力などのスキルが身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館ビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州コーディシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15日新ビル 3F

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設立 2004年
従業員数 14名
平均年齢 37.0歳

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【福岡】SE(JAVA案件)～※土日祝休／残業10時間程度／転勤無／技術者ファーストの環境
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■事業内容請負型の受託開発、常駐型のSES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業とし、お客様のビジネス課題に真摯に向き合い、システム開発の上流工程から最終工程まで一貫したサービスを提供しております。主な開発実績として、　　・病院内システム、分析機器システム　　・電力系出入管理システム・公共施設予約システム　　・カメラ開発　　・通販システム　　・受発注システムがあります。弊社の主な開発言語として、Java、C#、C++言語等を使用した開発を行っています。 ■採用背景当社は現在14名の体制ですが、今後の事業拡大に伴い、30名規模への組織拡大を計画しています。それに伴い、チームの中核を担っていただける即戦力の方を募集する運びとなりました。今後の成長フェーズを一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容流通系システムの開発や設計、製造業務をお任せします。魅力としては、AIでの開発業務にも携わることができるため、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■働く環境福岡市内のお客様を担当します。お客様先での作業、また社内に持ち帰っての開発いずれもございます。また当社では、社員が19時に退勤できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。リーダーが責任を持って各メンバーの業務を管理し、負担が偏らないように調整しています。プロジェクトのスケジュールは余裕を持って設定し、無理のない進行を心掛けています。納期が迫った場合には必要に応じて残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅できるよう残業をしない風習を大切にしています。 ■組織構成 1４名のメンバーで構成されており、プロジェクトによってチームを編成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル 3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。条件により手当支給あります. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】SE(医療系システムなど)～※土日祝休／残業10時間程度／転勤無／技術者ファーストの環境

■事業内容　請負型の受託開発、常駐型のSES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業とし、　お客様のビジネス課題に真摯に向き合い、システム開発の上流工程から最終工程まで一貫したサービスを提供しております。　主な開発実績として、　　・病院内システム、分析機器システム　　・電力系出入管理システム　　・公共施設予約システム　　・カメラ開発　　・通販システム　　・受発注システム　があります。　弊社の主な開発言語として、Java、C#、C++言語等を使用した開発を行っています。 ■採用背景当社は現在14名の体制ですが、今後の事業拡大に伴い、30名規模への組織拡大を計画しています。それに伴い、チームの中核を担っていただける即戦力の方を募集する運びとなりました。今後の成長フェーズを一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容現在、当社のプロジェクトは請負開発とSES（システムエンジニアリングサービス）の割合が５：５となっておりますが、今後は請負開発を増やし、技術者のスキル向上を図っていきたいと考えています。スキルや経験に応じて、客先常駐のSESプロジェクトまたは請負開発プロジェクトをお任せいたします。コミュニケーション能力が高く、一人でお客様との調整を行える方には、請負開発プロジェクトをお任せすることがございます。要望は受け入れる風習があるので、ぜひ面接の際にご希望をお伝えください。 ■働く環境福岡市内のお客様を担当します。お客様先での作業、また社内に持ち帰っての開発いずれもございます。また当社では、社員が19時に退勤できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。リーダーが責任を持って各メンバーの業務を管理し、負担が偏らないように調整しています。プロジェクトのスケジュールは余裕を持って設定し、無理のない進行を心掛けています。納期が迫った場合には必要に応じて残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅できるよう残業をしない風習を大切にしています。 ■組織構成 1４名のメンバーで構成されており、プロジェクトによってチームを編成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル 3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。条件により手当支給あります. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アービカルネット

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25第五博多偕成ビル7F

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設立 2004年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【博多／転勤無】都市計画・まちづくりに関する技術職◆土日祝休／公共施設の基本構想・計画など◆実績多数

◆◇博多ふ頭、福岡大名ガーデンシティなど実績多数！都市計画関連の業務に携わりスキルアップ／土日祝休で転勤なし◇◆ まちづくり関連業務、ランドスケープ計画・設計業務、企画支援業務、建築設計業務を行う当社において、依頼される都市計画関連の業務が増加・事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容：都市計画・まちづくりに関連する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇建築・公共空間等の整備に係る基本構想・基本計画・各種建物の新築・リノベーション、駅周辺等の地区全体の整備等に関する初期段階の構想・計画の立案・周辺条件の分析、課題抽出、事例調査、コンセプト立案、適地選定、導入機能・規模の検討、土地利用計画、概略施設計画等の検討 ◇官民連携事業等の計画・事業方式・事業スキームの検討、VFM算出、収支計画、民間企業サウンディング調査等 ◇合意形成支援・ワークショップ開催　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実績： ◇まちづくり：川崎町道の駅基本構想・基本計画、博多ふ頭・中央ふ頭地区開発構想　など ◇建築設計：県立若松商業高等学校　基本・実施設計　など ◇ランドスケープ：福岡大名ガーデンシティ、糸島運動公園設計監理　など ◇企画支援：下関新博物館（仮称）建設　PFI応募支援　など ■組織構成：管理職1名、一般職7名、その他1名の計9名が在籍しています。 ■当社について：福岡を拠点として、建築設計・ランドスケープ設計・都市計画等の広範な分野にわたって実績を積み重ねています。確かな技術力・提案力と幅広いネットワークを活かし、よりよいまちづくりに貢献することを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル7F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河野設計福岡

建築設計事務所

福岡県福岡市南区大楠1-35-21サンピア福岡ビル1F

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設立 2004年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【福岡】インテリアデザイナー◇一級建築士事務所でデザイン経験を生かせる◇成長性◎◇少数精鋭の職場

【東京・福岡を拠点として全国で活動する一級建築士事務所／創造性を存分に発揮できる職場／多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容：インテリアデザイナーとして、建築設計におけるデザイン業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・内装デザイン（仕上げ材のコーディネート等）・グラフィックデザイン（カーペット・クロス・シート等のオリジナル建材のデザイン、CI／VIのデザイン等）・3Dイメージ作成（3Dパースデザイナーと協働してイメージを作成） ■本ポジションについて：将来的な事業拡大に向けて、建築設計におけるデザイン提案を向上させるために新規でグラフィックデザイン部門を立ち上げるため、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■案件：大型アミューズメントだけにとどまらず、ホテル、スポーツ施設、医療福祉施設等のカーペットなアドのデザインを担当いただきます。受注規模は500万円から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、当社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後：まずは、デザインを担当する管理職者の下でプロジェクトに携わっていただきます。デザインの方針はデザイン担当の管理職者及びプロジェクトの担当者とディスカッションして策定致します。過去の事例や参考事例などの資料が閲覧できる環境が整っており、また、建築設計の知識がない方でも建築設計に関わることをサポートし、建築知識も身につけることができますので、安心して働くことが可能です。 ■社内環境：従業員数9名と少数精鋭ですが、フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル：多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (各1ヶ月分) ■昇給：有 ※給与額は経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】意匠設計～Uターン・Iターン歓迎／建築全般の企画・設計／柔軟な働き方の実現！

【あなたの発想を自由に活かすことができます／影響力の大きな仕事ができます】 <職務内容> 本格的に、ホテルや商業施設の設計に力を入れる為に新規部門を立ち上げ、既存事業の拡大をしていくための募集です。本ポジションは、設計室にて既存社員の指導や、新規部門での事業成長をリーダーとして担っていただきます。 ※携わっていただく事業の施主への営業は、担当者が行います。 ※主な案件・・・商業施設、ホテル、レストラン、住宅、保育園など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(各1ヶ月分) ■資格手当：管理設計士　5万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコアス株式会社

警備・清掃

（本社）福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 （汚泥リサイクルプラント　所在地）福岡県福岡市博多区西月隈932-1、932-2

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設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／九州トップクラスの業界知名度／月給28万円以上
- NEW
■ビル・マンション・飲食店・商業施設などの給排水設備における、衛生管理（清掃・メンテナンス）の提案 ■お見積り作成のための現地調査 ■現地作業の立ち合い・進捗管理　など ―――― ◇誰に？：官民問わない既存顧客が中心 ―――― 公共・民間の区別なく、官公庁、ビル管理会社、商業施設、飲食店などにアプローチを実施します。既存のお客さまへの対応が中心です。新規開拓の場合は既存から新規現場を獲得、または紹介・問い合わせが主となります。飛び込み営業はありません。 ―――― ◇何を？：生活に欠かせないサービス ―――― ビル建築物・マンション等の給排水設備のメンテナンスは、建物の運営管理上欠かせないものです。例えば当社が得意とする飲食店の厨房グリーストラップ清掃や、汚泥の収集運搬・処分・リサイクルといった人が生きていくうえでずっと必要とされ続ける、景気や情勢に左右されにくいサービスです。 ―――― ◇どうやって？：柔軟な営業スタイル ―――― 顧客先を営業車で訪問します。場合によっては直行直帰も可能です。仕事のスケジュール管理は個々人に委ねられているので、自身の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ―――― ◇入社後は？：3カ月の充実した現場研修 ―――― まずは、実際に作業が行われている現場へ作業員とともに赴き、一緒に現場作業を行うことで自社のサービス・技術について学びます。その後は先輩に同行し顧客先を回りながら、エコアスの営業としての業務への理解を深めていきます。

★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社】福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ＜アクセス＞・西鉄バス「新屋バス停」より徒歩10分

月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円～7万9500円を支給。超過分は別途支給。 ※給与については年齢・経験・能力などを最大限に考慮のうえ、優遇します。

株式会社エモテント

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F

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設立 2004年
従業員数 301名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【経営企画／社長室】成長企業でのコンプライアンス・内部監査責任者◆事業の立ち上げフェーズに携われる！
- NEW
～これまでの経験を活かし、事業立ち上げに挑戦しませんか？／社長直下で、事業戦略と法務をリードする役割／完全週休2日制／年休120日～ ■仕事内容第二種金融商品取引業の立ち上げフェーズにおいて、経営層と連携しながら、コンプライアンス体制の構築や社内教育、当局対応など幅広い業務をお任せします！ ■ミッション本ポジションは単なる管理部門の役割にとどまらず、ファイナンスの観点から事業戦略に深く関与し当社の成長と企業価値の最大化に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■主な業務内容（1）法令遵守の徹底・金融商品取引法、資金決済法、関連する内閣府令などを遵守させる責任者・顧客保護、広告規制、勧誘ルール、情報管理（インサイダー防止など）を守るための社内ルールを設計（2）内部監査体制の構築・運営・暗号資産を証券化した商品取引の内部監査体制の構築・社内における「チェック体制」や「モニタリング」の整備・監査や検査の際、金融庁/財務局との窓口対応（3）社員教育・営業担当者や企画担当者に対して、法令遵守や商品説明の適切性の指導 ■配属先情報財務経理部門または社長直下の社長室への配属を予定しております。経営層と連携しながら、会社の全体像も把握して頂き、コンプライアンス・内部監査理責任者として第二種金融商品取引業の業務全般をお任せします。 ■様々な社内制度 ◇モコモコ視察制度国内や海外へ、“半分”は、仕事や研修（商品開発に必要な取材、エンターテイメント施設の研究など）を行い、“残りの半分”は、旅行など自由に使ってもらいます。モコモコとイメージを膨らませ、各人の成長とリフレッシュに繋げようとすることが目的です。 ◇自分人事制度社内で「新事業」や「新プロジェクト」や「人材がほしい部署」が発生した際に求める人材の要件を公表し、これに対して自由に応募できる制度です。キャリアアップと人材の最適化が目的です。 ◇未来家族検討（卵子凍結保存補助）制度女性正社員および女性契約社員を対象に、現在と未来の家庭生活を充実してもらう為に、希望者に卵子の凍結保存の費用を補助する制度です。（この制度は、仕事に重きを置く為の制度では、ありません。家族や家庭を重視する為の制度として、準備）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞ 500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※昇給：随時 ※賞与：初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】WEB広告運用（新規顧客向け）SNS×広告戦略で人の心を動かす/年休120日/転勤なし

～SNS×広告運用で自社商品の魅力を広げる仕事/あなたの広告運用がヒット商品を生み出す/若手活躍中！新規プロジェクトにも関われる！/お互いに本音を伝え合うことを大切にしている社風～【仕事内容】自社通販ブランド「九州アスリート食品（自然食品）」「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」のWEB・広告企画・運営を担当いただきます。紙媒体中心だったマーケティングを、SNSやWEB広告へと拡大し、新規顧客獲得を加速させる戦略立案・実行をお任せします。主な業務内容：広告戦略の企画・ディレクション（制作・効果検証・分析） WEB広告（リスティング等）の運用・代理店対応メディアバイイング（新聞・チラシ・ラジオ・TVなど） SNS運用（X、Instagram、TikTokなど）データ分析・改善提案 ※商材例：「ヒトデ石けん」などのスキンケア商品等【求める人物像】・広告運用経験をお持ちの方・数字に強く、PDCAを回せる方・提案力・交渉力・実行力のある方【働く環境と魅力ポイント！】企画部門約20名（20～40代中心／男女比バランス良好）社長との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能！若手リーダーも活躍中！ 20代でプロジェクトリーダーとして越境ECや通販卸など、面白い新規プロジェクトへ参加することが可能な環境があります！ ■当社の企画では、「徹底的にこだわる気持ち」を大切にしています。お客様を想像し、お客様がどう感じるのか、心を揺さぶられるきっかけは何か？をとことん追求していますので、「想像を絶するこだわり」や、「追求する面白さ」を実感することが出来ます。また結果を出すことが難しい中、結果を出せた時の喜びや達成感は格別です。 ■今後の事業戦略：主に通販事業／飲食事業があり、合わせて年間100億を目指しています。「想像を絶するこだわり」から生まれた「絶対に喜んで頂ける！」商品たちを、通信販売にてお届けしており、40代以上の方にお気に召して頂いております。普通の会社では考えつかないような、リラックスできる商品、こだわった農産物加工食品、圧倒的に結果を求める化粧品、など、心をトキめく独自商品たちの通販企画にご協力頂ける方を募集いたします！

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～422,100円固定残業手当/月：93,000円～127,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコワークス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38

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設立 2004年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】新築・フルリノベーション｜DXによるリモート現場管理｜木の家｜自然素材

【唯一無二の商品&自然素材×高性能】私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。＜概要＞戸建の新築及びリノベーションの建築の施工管理業務をお任せします。最新・最善の工法による高性能化、天然乾燥木材・自然素材を使った癒しの住まいづくりに携わり、現場監督としての腕を磨くことができます。＜具体的な業務＞・人、労力、方法、機械、資材、資金等の施工手段の選定・施工計画の立案（品質、時間、価値）・品質管理、工程管理・原価管理・安全管理・発注関連・グループLINEでのお客様とのやり取り（営業・設計・ICと一緒に） →iPhone、iPad、PC支給。LINEも会社アカウント付与。【DX推進】・リモート現場対応「Log Meet」導入・施工管理アプリ「現場Plus」導入・360度カメラ導入 └週2日ほどは社内からカメラにて管理を行うため、現場に行くことが少なくなっております！・図面もデータ化し、iPad等で確認＜1日の勤務スケジュール例＞ 09:00　出勤・朝礼 10:00　移動・現場管理 12:00　昼食 13:00　現場調査 16:00　発注業務・社内打合せ 18:00　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／南福岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

福岡県福岡市西区周船寺3-27-2

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設立 2004年
従業員数 83名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【福岡｜回路設計エンジニア】自社製品のIoTデバイス開発＜転勤なし／土日祝休／年休124日＞

BluetoothRLE、LTEを中心とした無線デバイス・IoT機器の設計,テスト,試作,量産導入に携わって頂きます。【入社直後の業務】自社製品の詳細や自社の課題をキャッチアップしていただきながら、適宜必要に応じた部品の選定や打ち合わせ、小さな不具合の修正等の業務からお任せしていきます。【経験に応じてお任せする業務】・部品選定・回路図作成・プリント基板設計等の電気・電子回路設計・不具合発生時の対応業務〈主な設計分野〉・高周波回路・アナログ/デジタル・電源設計 ■職務の特徴：・回路設計とは、電子機器内部にある電子回路の設計をする仕事です。・ものづくりにおいては重要な技術であり、必要とされる職種。・その設計・開発を行うのが回路設計エンジニアです。 ■当社の特徴：・私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、当社の得意分野（無線技術）を活かしたプロダクトをリリースしてきました。・近年は自社のサービス（防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど）の採用実績が全国に広がっています。 ■当社で働くメリット：・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる・成長する意欲がある人にはよい環境・育休中や、子育てのため、自宅勤務を行う社員もいる・転勤なし（福岡で一生生活していきたい人に向いている）→本社（福岡市西区）、工場（糸島市）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～305,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載の給与は目安であり、ご経験を第一に決定します。以下、一例となります。・年収500万円の場合：月給30.5万円（基本給27.5万＋裁量手当9万円＋その他手当1万円） ※賞与実績:年2回（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県糸島市】購買業務担当者＜転勤なし／完全土日祝休み／年休125日＞

◆◇成長意欲を後押しする環境／経営に近いポジションで裁量を活かせる購買業務◇◆ ■採用背景：～事業拡大と組織強化を目的とした新規採用～当社は、高品質の製品をお客様に届けるために、大切にしていることが2つあります。1つ目は、製品ひとつひとつ丁寧に手作業で生産することに誇りを持ち大切にしています。 2つ目は、製品の素となる部品や部品に使われている素材、生産されている地域にまで、こだわりを持つことを大切にしています。今後の当社の発展に併せて、良質な部品や材料を安定的に調達し、高品質の製品を世界に届けることをミッションとしています。強い探求心を持ち、挑戦したいという方と方を並べたい。そういう想いで今回、このポジションを募集させていただています。 ■業務内容：技術や製造に関わるメンバーが満足いく製品の部品や材料を「的確なタイミング」「適切な価格」「適正な数量」で準備するための購買および調達業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務を含みます。・購買および調達業務全般・新規サプライヤー開拓・物流企画・倉庫管理業務・当社工場運営に係る業務全般 ※組織構成：2名体制(40代2名　※男性)で業務を行っています。 ■会社の特徴：当社は、2004年に福岡市に設立し、国内生産にこだわり、IoTデバイスの開発から量産までをワンストップで手掛けるものづくり企業です。世界トップクラスの無線技術（Bluetooth）を核とし、ウェアラブル機器やビーコンなどのIoT機器の企画・開発・製造を行っています。順調に取引先を増やし、今では日本を代表する大手通信企業などからも案件依頼を受けるまでに成長しました。ODM・OEM事業、自社ブランドのIoT製品の国内外への積極展開、地方自治体との連携強化をメインに事業拡大を目指しています。 ■当社で働くメリット：・自己裁量の大きい業務環境・経営に近いポジションでの業務・社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できるオープンな職場環境・福岡での生活を希望する方に最適な転勤なしの職場・国内生産にこだわる企業でのものづくりの醍醐味を味わえる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市東1999-19 勤務地最寄駅：JR筑肥線／美咲が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～315,000円固定残業手当/月：40,080円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,080円～365,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談） ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法：月給（基本給＋裁量手当＋職種手当）×12か月＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーガン

財務・会計アドバイザリー（FAS）

福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル3Ｆ

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設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福岡市】M＆Aアドバイザリー（MA）

【九州・福岡を代表するローカルプロフェッショナルファーム◎中核事業となるM＆A事業の募集◎ＵＩターン歓迎】 2004年の創業以来、九州エリアの中小企業へコンサルティング、M＆Aアドバイザリー、投資ファンド、成長支援、事業再生支援などワンストップでサービス提供しております。ご支援する企業の95%が九州内の企業様となっており九州地域経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています ■概観：弊社では仲介業務は行わず、専属のファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業の利益最大化に努めます。九州を主とし、中規模（5億～100億以下）の大小様々な案件を取り扱い、譲渡企業、譲受企業への提案から、企業価値評価、契約書案作成、条件交渉、クロージングに至るまで、M＆Aに関する一覧の業務のマネジメントを担います。チームでサポートしながらも担当者として前面に立って進めて頂きます。 ■業務詳細：・提案、ソーシング・財務・ビジネスデューデリジェンス・契約書作成、条件交渉、クロージング・コンサルティングチームと連携しPMI支援 ※ご経験やご希望に応じて投資ファンド業務・経営コンサルティング業務も担当いただくことがあります。 ■組織体制・キャリアパス：顧客に対してより最適な解決策を提案するため、2023年から投資部門、経営コンサル部門、Ｍ＆Ａ部門の3つのサービスを１つに統合し、横串のチーム制を導入。3つのサービスラインを1つのチームで提供しているからこそ、様々なサービスを組み合わせながら顧客の状況に応じた提案を行う事で、顧客の成長に寄与することを目指します。将来的には資本提携や買収を行った企業の経営者となることも可能です。 ■当社の魅力：大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。また、当社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。顧客の利害関係者まで視線を延ばし責任を持って担当頂きます。紙ベースの成果物でなく、ハンズオン型の実行支援を主体としたコンサルティングを通じて、お客様と伴走し、ともに成長するパートナーシップの構築を常に目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】経営コンサルタント　※地域経済発展に寄与/伴走型のコンサルファーム/フレックス勤務

【九州・福岡を代表するローカルプロフェッショナルファーム◎2025年1月に新オフィス移転◎】 2004年の創業以来、九州エリアの中小企業へコンサルティング、M＆Aアドバイザリー、投資ファンド、成長支援、事業再生支援などワンストップでサービス提供しております。ご支援する企業の95%が九州内の企業様となっており九州地域経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています ■業務詳細：・成長戦略策定支援・事業承継支援・新事業創出支援・資金調達支援・中期経営計画策定支援・財務・ビジネスデューデリジェンス・人事・組織コンサルティング・事業計画・再生計画策定支援・PMI支援・再生実行支援・モニタリング ※経験や希望に応じて投資ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務も担当いただくことがあります。 ■組織体制・キャリアパス：顧客に対してより最適な解決策を提案するため、2023年から投資部門、経営コンサル部門、Ｍ＆Ａ部門の3つのサービスを１つに統合し、横串のチーム制を導入。3つのサービスラインを1つのチームで提供しているからこそ、様々なサービスを組み合わせながら顧客の状況に応じた提案を行う事で、顧客の成長に寄与することを目指します。将来的には資本提携や買収を行った企業の経営者となることも可能です。 ■ご入社後のイメージ：特定の業務のみを行うのではなく、経営コンサル・投資・M&Aなど幅広い経験を積んでいただくことを目的とし、いち企業様を1人で担当いただきます。上司・先輩がフォローしながらの伴走となりますが一気通貫して業務に携わることでより具体的な業務の遂行が可能です。 ■当社の特徴：大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。また、当社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。顧客の利害関係者まで視線を延ばし責任を持って担当頂きます。紙ベースの成果物でなく、ハンズオン型の実行支援を主体としたコンサルティングを通じて、お客様と伴走し、ともに成長するパートナーシップの構築を常に目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチモウマリカルチャー

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区港2-3-19

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設立 2004年
従業員数 19名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【福岡】海外営業◇魚の養殖から販売まで携わる／各種手当充実／年休120日／ニチモウグループ
- 締切間近
～プライム市場上場企業の100％出資子会社／魚の養殖から販売まで携わる海外営業／年間休日120日／各種手当充実／英語または韓国語力必須／ワークライフバランス良好～グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要：生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務：生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴：繁忙期は朝6～7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境：各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度：まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区港2-3-19 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ．Ｓ．Ｒ．プランニング

建設コンサルタント

福岡県福岡市中央区高砂1-14-1カクタス天神701

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設立 2004年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【沖縄県】意匠設計・工事監理職～JWCAD経験者歓迎～年間休日120日／転勤なし

【沖縄県】意匠設計・工事監理職～JWCAD経験者歓迎～年間休日120日／転勤なし ■業務内容分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３）大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万～３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半～２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２～3件となっています。 ■業務詳細・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務・工事監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。・基本休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。・沖縄県から福岡県（本社）へ２泊３日の出張があるケースもありますが、目安として月１回又は３か月に１回程度を想定しています。 ■部署構成７名（６０代２名、５０代２名、４０代１名、３０代２名）温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：那覇市字天久802番地-2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 360万円／35歳　資格なし　入社4年（月給30万+諸手当） 520万円／40歳　資格あり　入社5年（月給42万+諸手当）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡県/福岡市】～意匠設計・工事監理～◆年間休日120日/転勤なし/土日祝休み/60代も活躍中◆

【福岡県/福岡市】～意匠設計・工事監理/年間休日120日/転勤なし～ ■業務内容分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３）大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万～３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半～２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２～3件となっています。 ■業務詳細・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務・現場監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。・休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。・福岡県（本社）沖縄県へ２泊３日の出張があるケースもあります。目安として月2回程度を想定しています。 ■部署構成 9名（６０代２名、５０代２名、３０代3名,　２０代2名）温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 360万円／35歳　資格なし　入社4年（月給30万+諸手当） 520万円／40歳　資格あり　入社5年（月給42万+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人誠光会

介護・福祉関連サービス

福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1

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設立 1996年
従業員数 234名
平均年齢 -

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【直方】社会福祉法人事務局スタッフ※事務局長候補◆経理、総務経験を活かす／将来は経営戦略に参加

～原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス～ ■概要：特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽減にも取り組んでおります。（眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長光園住所：福岡県直方市大字頓野259番地53号勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線／感田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～214,500円その他固定手当/月：16,700円＜月給＞ 218,200円～231,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※前年度実績／年3回、計4.40ヶ月分 ■賞与：あり※前年度実績／1月あたり2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】社会福祉法人事務局スタッフ※事務局長候補◆経理、総務経験を活かす／将来は経営戦略に参加

～原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス～ ■概要：特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽減にも取り組んでおります。（眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム誠光園住所：福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～214,500円その他固定手当/月：16,700円＜月給＞ 218,200円～231,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※前年度実績／年3回、計4.40ヶ月分 ■賞与：あり※前年度実績／1月あたり2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人直鞍情報・産業振興協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福岡県直方市大字植木1245-2

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設立 2004年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【福岡/直方/正職員】EMC測定技術者◇未経験◎◇年休126日◇転勤無◇九州で唯一のEMC試験場◇

【ADOX福岡EMCサイトは、ISO/IEC17025を認定取得し、世界各国の電磁波等規制に対する製品のEMC適合性試験及び認証に対する九州唯一の試験所です】 ●業務概要： EMC測定技術者として、お客様からお問い合わせを受けた電子・電気機器に対して、機器が発する電磁ノイズの量や電磁ノイズに対しての耐性を測るEMC試験業務をお任せいたします。 ●業務詳細： EMC試験業務を行うまでの流れ ◎基本的には顧客からの問い合わせから対応が始まります。 ◎顧客との打ち合わせの中で試験を行う製品について詳細なヒアリングを行い、試験計画を立てていただきます。 ◎試験を行う製品によりますが、社内の試験室で1日～1週間程度試験を行います。 ◎最後に報告書を作成して、1つの案件が終了となります。 ※最初はマニュアルや説明書を見て、製品の特徴を覚えていただきます。 ※これまでに試験を実施した製品は、車、バイク、産業用ロボット、プリンター、ドローン試作機、マッサージチェア、X線撮影装置、ゲーム機など、多種多様な電子・電気機器に対応しています。 ※多種多品目を取り扱い、関東や関西等、福岡県外からも多く利用されています。 ※試験を実施する際、大型電波暗室などを使用しますが、試験者は中に入りませんので電磁波を受けることはありません。 ●組織構成： EMC事業部は管理職1名、一般職1名、その他3名の計5名が在籍しています。少数精鋭ですが協調性のある部署です！ ●仕事の魅力 ◎安全を守るため電気関係の知識は入社時に必ず必要ですが、EMCテストは入社後に丁寧に教えます。 ◎まだ世の中に出回る前の製品にいち早く出会うことができ、その製品が流通するための最終テストを行うという重要且つ、非常に興味深い立ち位置であることがEMC測定技術者としてのやりがいです！ ●事業の将来性：高速無線通信やIoTの普及に伴い、信号の高速化(高周波数化)、電子回路の高密度集積化等により、電子機器は微弱なノイズの影響を受けやすいです。今後もIT技術の発展に伴い需要が高まることは明白で、それに対応した「EMC評価施設と技術者」を備えておく必要があります。将来的には、無線評価試験も実施できるよう計画中です。あらゆる最新機器の評価を行っているため、技術屋にとっては大変魅力のある事業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直鞍産業振興センター ADOX福岡 EMCサイト住所：福岡県直方市植木1245-2 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前植木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～446万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円＜月給＞ 223,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：4.6ヶ月分【モデル年収】年収404万円：入社4年目 25歳メンバー(月給24.3万円＋残業手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテクノス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区薬院3-11-3TSビル6F

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設立 2001年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】 ITインフラサービスエンジニア◆年間休日125日／原則前職給与保証

～未経験からエンジニアデビューへ／めずらしい工事インセンも支給～ ◎機能性と居心地の良さを追求したおしゃれなオフィス ◎専門知識やスキル（資格）の習得と経験で、長く活躍できる ◎入社前の職場見学も歓迎 ■仕事内容：お客様のオフィスへ訪問し、ITインフラの構築や工事を担当します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません・ビジネスフォンやクラウドPBXの設置や設定・LAN、Wi-Fi、VPNなどネットワークの構築・UTM（セキュリティ機器）の導入・PCキッティング、サーバー初期設定・防犯カメラの設置・配線工事、ラック組み立て、環境整備 ※開発エンジニア（SE/PG）ではありません。現場でオフィスのIT環境をつくる技術職です。 ■未経験から職人レベルまで育てる環境：私たちは、ITインフラ工事を技術職、職人の世界だと考えています。だからこそ、育成には本気です。・専任講師による3ヶ月間の集中技術トレーニング・工具の使い方、配線、安全・管理など基礎から指導・ベテラン技術者の現場同行・国家資格取得も全面支援（工事担任者など）・学ぶ姿勢がある人には徹底的に投資します経験ゼロからでも誇れる腕を持つ技術者へ。 ■働き方について：法人のお客様に合わせた工事のため、深夜や土日の工事が年に数回発生します。もちろん... ・超過残業、深夜手当は全額支給・出勤した分は必ず代休取得・完全週休2日（実質的に週2休を確保） ■やりがいと将来性：クライアント企業の成長や従業員満足度向上に貢献。また社会インフラを支える重要な役割を担い、技術を駆使して問題を解決する達成感、チームで目標を達成する喜び、そして常に新しい技術に触れ、自己成長を実感できます。 ■当社について：当社はオフィス課題をITで解決する「OFFICE110」（月平均1000件の問い合わせを集める国内TOPクラスの自社Webメディア）をはじめ、複数のオウンドメディアを企画設計、運営まで行っている「IT＆Webマーケティング系」ベンチャー企業です。

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA?CENTER5F 勤務地最寄駅：四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 442万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～232,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大3回）※昨年度も決算賞与を含めて3回支給 ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・四谷】未経験OK／ITサービス既存営業 ◆IT人材としての市場価値を高める/インセンティブ有

～ホワイト企業認定・未経験OK★月給32万円以上【自社顧客へのアウトバウンド】新設チーム◎入社2年目の平均年収650万円／年間休日125日～ ■職務内容：これまで営業組織はインバウンド＆アウトバウンドスタイルをマルチに対応しておりましたが、インバウンドの対応のみで既存顧客のカバーが十分にされていなかった現状を打破すべく新チームの立ち上げを実施することとなりました。新設部署にて以下業務をお任せします。【具体的には】当社サービスをご利用中、又は過去にお問い合わせいただいた法人のお客様に、電話やメールでアプローチ。現状の確認やご要望のヒアリングを通して、より良いプランや追加サービスをご提案していきます。＼新規開拓ではありません／ ◎ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業はありません ◎リスト・履歴・提案内容などはすべて社内システムで管理済み →「営業って何からやれば」という不安もナシ！【取り扱い製品】当社が企画運営しているWebオウンドメディア「オフィス110」に掲載されているITソリューション＆DX商材。情報セキュリティ関連のサービスを中心に、ビジフォンやクラウドPBX、デジタル複合機、セキュリティ、ネットワーク機器などクロスセルで幅広くご提案頂きます。商材単価：平均約60万円前後 ■組織構成： 30～40代を中心に5名で構成されております。全員中途入社で、未経験の方でも1か月間の商材研修、OJTでの先輩商談同行など通じ研修するのでご安心ください。 ■充実した評価制度・働き方の魅力・受注した製品に基づき、インセンティブが支給されます。顧客への提案が評価に反映されるやりがいを感じられます。チーム達成でのインセンティブもあり、同じ目標を目指す者同士で喜びを分かち合う瞬間は格別です。実績に応じてマネジメントへのキャリアパスも用意されています。・「優秀なスタッフほど仕事がさばけるから、早く帰れるのは当たり前」「会社全体の売上をみんなのチカラで押し上げていく」これが当社のスタンスです。19時には帰宅することでONとOFFのメリハリをつけて働いています。

＜勤務地詳細＞関東本部住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA CENTER 5階勤務地最寄駅：丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,300円～302,900円固定残業手当/月：76,700円～97,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収（下記は一例となります。） 10,000,000円/入社3年目・月給＋賞与＋インセン 7,000,000円/入社2年目・月給＋賞与＋インセン 4,500,000円/入社1年目・月給＋賞与＋インセン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社QPS研究所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市中央区天神1-15-35レンゴー福岡天神ビル6F

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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【福岡】人工衛星ソフトウェアエンジニア（リードエンジニア）◆宇宙開発スタートアップ

～世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・運用／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞～ ■職務内容衛星ソフトウェアにおいて、各種組込みデバイスを活用するミドルウェアならびにソフトウェアプラットフォームの開発を担当していただきます。・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発 ■QPS研究所の社風様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■働く社員の姿宇宙はまだまだ未知に溢れている世界なので、まずはなんでもチャレンジしてみること。それがQPS研究所の開発への姿勢です。そして社内外問わず、積極的に意見交換を行い、自分の担当領域以外のことでも相談して、同じゴールに向かってみんなで取り組んでいます！ ■こんな方に来ていただきたい！これだけは誰にも負けない、ということをお持ちの方、失敗を恐れず新しいことに積極的にチャレンジできる方をお待ちしています！

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,500円～571,400円固定残業手当/月：138,950円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,450円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】SRE（Site Reliability Engineer）～宇宙開発スタートアップ～

～世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・運用／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞～ ■職務内容衛星を運用するための地上システムを稼働させるAWS上のクラウド環境の設計・構築・運用を担当していただきます。・衛生の運用を行う各種地上システムのクラウド環境（AWS）の構築及び運用保守業務・上記システムで利用するクラウドサービスのセキュアなアーキテクチャの設計 / 構築・CI/CD の環境構築・クラウドリソースのコスト削減 ■募集背景 36機の衛星コンステレーションを実現するにあたり、衛星を安定運用するための地上システムを継続的かつ効率よく開発していくことを目指す中、そのために不可欠なインフラストラクチャの設計・構築に参加いただける方を募集します。衛星コンステレーションによる安定したビジネス実現に向けて、地上システムでは高品質・高可用性に加え、高いセキュリティ要件を満たしていく必要があります。そのために最新のクラウド技術を活用しながら効率よくサービスを提供するための基盤が不可欠となります。小型SAR衛星のコンステレーション構築という、世界レベルで壮大なプロジェクトのためにご自身のスキル・経験を宇宙開発という領域で活かし、世界に新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。 ■QPS研究所の社風様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■働く社員の姿宇宙はまだまだ未知に溢れている世界なので、まずはなんでもチャレンジしてみること。それがQPS研究所の開発への姿勢です。そして社内外問わず、積極的に意見交換を行い、自分の担当領域以外のことでも相談して、同じゴールに向かってみんなで取り組んでいます！ ■こんな方に来ていただきたい！これだけは誰にも負けない、ということをお持ちの方、失敗を恐れず新しいことに積極的にチャレンジできる方をお待ちしています！

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞工場住所：福岡県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～444,500円固定残業手当/月：79,400円～138,950円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～583,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OZ工務店

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市城南区茶山4-3-36

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設立 2005年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【福岡】RC造・S造の建築施工管理 ※裁量権の大きな現場を担当できる／学歴不問

木造、鉄骨造、RC造と多種多様な建築を手掛けてる当社にて、RC造（マンション・テナントビル・商業施設など）を中心とした建築現場の施工管理業務をお任せします。打合せから現場の管理、アフターサービスまで幅広い経験が可能です。 ■業務内容：・お客様との打ち合わせ・協力会社・資材の手配・現場の工程・安全・予算・品質の管理業務・建物完成後の定期的な保守点検など ■業務の特徴：現場は福岡市内・福岡近郊が中心となり、一人あたり年間1～2棟程度を担当します（個人差あり）。中には1億円規模の案件もあり、期間も半年程かかるケースもあるため、やり終えた後の達成感があります。大きな物件になると複数担当は難しいため並行して現場を持つことは少ないです。 ■入社後の流れ：入社後すぐに現場をお任せしていきます。今までの経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。社長や上司は現場の声をしっかり聞いてくれるので、何か気になることや困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 ■当社の魅力：・独り立ちできるレベルの施工管理技術を習得：当社がメインで手掛けるのはパターンの決まった建物ではなく、一つひとつコンセプトや条件が異なる物件。鉄骨造やRC造の大規模建築は資産価値の高い建物をつくることになるため、お客様の大切な資産をつくり価値が永く続くようにという意識を持ちながら対応しています。視野の広さ、知識や技術の深さ、段取り力、柔軟な対応力や交渉力など責任感の大きさはありますが、それだけ得られるものは大きいと思っています。・裁量を持って活躍できる環境：仕事にも社内にも決まったルールややり方を設けていません。一人ひとりが状況に合わせて自分で考え動くことが求められます。難易度は高いですがお客様に寄り添った仕事をしようと思うとこのスキルは必ず必要です。当社では分業ではなくすべての工程に携われるからこそ幅広いスキルを身につけることができます。 ■中途入社者の声：＜施工管理/入社6年目/29歳＞多種多様な建物に携われるため、毎回新しい経験ができスキルを磨くことができます。分業制ではないため建物が出来上がっていく過程全てに関わることができるのも魅力。それぞれの工程での出来事を思い浮かべると、完成した時の達成感も大きいです。また上下関係がなくフラットな社風も気に入っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区茶山4-3-36 勤務地最寄駅：福岡市七隅線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※9割の方が年収5～10%UPした実績あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■モデル年収： 650万円/33歳/RC造施工管理経験6年/1級建築施工管理 570万円/30歳/木造施工管理経験3年/2級建築施工管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平昭

サブコン

福岡県福岡市東区多の津1-14-1

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【福岡県/糟屋郡】現場監督員※土木施工管理技士◆公共工事多数で安定性◎土日休み／残業月平均20H程度

【公共工事が多く安定性抜群／残業月平均20H程度で働きやすさも◎／直行直帰OK／転勤・出張なし／マイカー通勤可】 ■仕事内容： ◇主に官庁発注の土木工事（道路、上下水、橋梁下部等）の現場責任者として業務をお任せします。 ◇官公庁との顧客折衝、積算、図面作成・見積作成などの業務も担っていただきます。 ◇工期としては半年～1年程度で、担当エリアは福岡市内および近郊となります。 ■スキルアップを支援：活躍する社員の施工能力向上のため、毎月スキルアップ研修やマネージメント研修などを実施しており、総合的な人材の育成に注力しています。また、資格取得については会社が費用を負担しています。 ■組織構成：施工管理は、30代から60代まで4名が活躍しています。また現場監督見習い（20代）の方も在籍しています。 ■当社の事業： ◇一般・産業廃棄物処理施設の設計・施工・清掃および運転維持管理、土木建設業、機能性材料・セラミック材料の開発、人材派遣業などを手掛けています。 ◇平成15年にはISO9001並びにISO14001の導入、認証を取得し、それぞれのマネージメントシステムを活用することにより、より良いサービス、技術、製品を提供してきました。 ◇創業以来、地域のごみ処理プラント運営や建設業でインフラ整備等地域や社会の発展に貢献してきました。今後も、地域社会の一員として持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、よりよい地域社会の実現に貢献・尽力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粕屋支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈555-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／460,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】土木工事の施工管理◆面接1回／土日休み／転勤なし／直行直帰可／公共工事多数で安定性◎

【公共工事が多く安定性抜群／残業月平均20H程度で働きやすさも◎／直行直帰OK／転勤・出張なし／マイカー通勤可／面接1回】 ■仕事内容： ◇主に官庁発注の土木工事（道路、上下水、橋梁下部等）の現場責任者または補助として業務をお任せします。 ◇官公庁との顧客折衝、積算、図面作成・見積作成などの業務も担っていただきます。 ◇工期としては半年～1年程度で、担当エリアは福岡市内および近郊となります。 ■スキルアップを支援：活躍する社員の施工能力向上のため、毎月スキルアップ研修やマネージメント研修などを実施しており、総合的な人材の育成に注力しています。また、資格取得については会社が費用を負担しています。 ■組織構成：施工管理は、30代から60代まで4名が活躍しています。また現場監督見習い（20代）の方も在籍しています。 ■当社の事業： ◇一般・産業廃棄物処理施設の設計・施工・清掃および運転維持管理、土木建設業、機能性材料・セラミック材料の開発、人材派遣業などを手掛けています。 ◇平成15年にはISO9001並びにISO14001の導入、認証を取得し、それぞれのマネージメントシステムを活用することにより、より良いサービス、技術、製品を提供してきました。 ◇創業以来、地域のごみ処理プラント運営や建設業でインフラ整備等地域や社会の発展に貢献してきました。今後も、地域社会の一員として持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、よりよい地域社会の実現に貢献・尽力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粕屋支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈555-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～650,000円＜月給＞ 420,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／460,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ホームニクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区石城町18-13

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】SE ※ワークライフバランス重視の方へ／年間休日122日・土日祝休
- NEW
★当社ではフルリモートが可能です！熊本・福岡郊外でエンジニアが勤務しています。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容：大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：代表、管理部門、SE２名の計4名の組織です。 2名のエンジニアは出社はしておらず在宅での勤務となっております。 ■過去入社例：（1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。（2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ：経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区石城町18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神・博多】SE ※ワークライフバランス重視の方へ／年間休日122日・土日祝休
- NEW
★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容：大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例：（1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。（2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ：経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区石城町18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天神・博多のお客様先住所：福岡県福岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人福岡安達学園

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【博多区／転勤無】SNSマーケティング◆あなたのアイデアで学生を惹きつける◆年休120日・残業ほぼ０
- NEW
◆◇博多／残業ほぼ無しで働きやすさ◎アイデア重視！あなた発信の広報企画で学校の魅力を届ける／年間休日120日／SNS発信の経験活かせます◎SNS戦略をゼロから仕掛ける！◇◆ ■仕事内容専門学校の広報・学生募集を目的としたSNS広告の運用をお任せします。・SNS広告用の素材収集・動画編集・広告配信の企画・スケジュール管理・実習先やイベント現場での撮影対応・オープンキャンパス集客のための施策立案・実行＼ポイント／単なるSNSの編集や動画編集だけでなく、「どのターゲットに、どんなコンテンツを、どのタイミングで発信するか」を考え、効果を分析しながら実行いただくことを期待しています！ ■ポジションの魅力！・成果が見える仕事：オープンキャンパスの動員数に直結するためあなたの頑張りがわかりやすい環境です！・働きやすさ抜群：年間休日120日／残業ほぼなし（イレギュラー対応で月5h程度）です！・福岡で長期就業ができる環境：産休・育休取得率100％、復帰実績多数　転勤なし：福岡勤務で安定したキャリアを描けます！ ■組織構成：広報チームは福岡校に3名在籍しており、30代のメンバーが活躍中です（5年目と2年目のメンバー、10年以上のリーダー）。活気のある職場環境です。広報チームと連携しながらSNSの運用をしていただきます！ ■キャリアパス：中途入社の方は全員1年更新の契約となりますが、学校都合で更新されなかった事はありません。社員登用制度も用意されており、面談を1年ごとに行っています。 ■福岡ビジョナリーアーツについて・ウェディング、フード、ペット、動物看護など、トレンドと実践を融合した4学科・23専攻を展開。・プロ仕様の設備と、現場で活躍する講師陣から学べる環境で、学生一人ひとりの夢をカタチにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～301,451円固定残業手当/月：58,000円～91,406円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／転勤無】広報担当◆未経験OK◆学生の夢をサポート／残業10ｈ以内／スキルアップ◆正社員登用有

◆◇未経験歓迎／学生の夢をサポート／年間休日120日／月平均残業10時間以内／働きやすい環境◇◆ ■採用背景：産休に入る職員の補填募集として、広報担当を募集します。学生の夢を実現するための広報活動を行い、学校の魅力を発信する役割を担っていただきます。 ■業務内容：広報担当として、福岡ビジョナリーアーツの学生募集や学校運営に関する広報業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇広報業務・オープンキャンパスやガイダンスの企画・運営・広告／DM／HPの企画・制作・学校説明会や体験入学企画の立案および実行 ◇進路サポート業務・進路に悩む高校生の相談対応と進路サポート・高等学校の学期末には福岡・佐賀・大分・山口などの学校に日帰りで説明に赴く（月に5回程度） ■魅力ポイント：・残業時間が月平均10時間以内で、年間休日120日。ワークライフバランスが取れる環境です。・未経験でも現場OJTを通じて業務を学べる環境が整っています。・学生の夢をサポートするやりがいのある仕事です。 ■組織構成：広報チームは福岡校に3名在籍しており、30代のメンバーが活躍中です（5年目と2年目のメンバー、10年以上のリーダー）。活気のある職場環境です。 ■就業環境：・残業時間は月平均10時間以内で、定時退社が基本・産育休の取得実績があり、女性が活躍している職場環境 ■キャリアパス：中途入社の方は全員1年更新の契約となりますが、学校都合で更新されなかった事はありません。社員登用制度も用意されており、面談を1年ごとに行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞専門学校福岡ビジョナリーアーツ住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3－16－３勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～301,451円固定残業手当/月：58,000円～91,406円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井スタンピング

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

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設立 2003年
従業員数 43名
平均年齢 33.6歳

求人情報全1件

【北九州/383】設備保全（電気技術）　※(株)三井ハイテックのグループ会社/転勤無
- NEW
■業務内容電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場での設備保全です。今後の市場拡大が見込まれるなか、グループ全体で供給量を増加させていく方針のなか、増員募集を行っております。具体的には下記のような業務内容です。・プレス及び自動生産ラインの機械保全・改修（電気系中心）・予防保全/メンテナンス ※現在は約15名の人員体制です ■就業環境： 4勤2休/2交替勤務となります。【4勤2休（9H）】・常勤8:30～18:30（休憩12:30～13:15、17:15～17:30）・夜勤20:30～6:30（休憩0:30～1:15、5:15～5:30） ■通勤に関して：日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。（バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります） ■製品特徴：親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ※同社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320－1 日本製鉄構内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～440,000円＜月給＞ 260,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）・2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社才田組

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30

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設立 1995年
従業員数 42名
平均年齢 52.2歳

求人情報全2件

【福岡】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスのグループ会社

~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のグループ会社。2006年に旧才田組（現サイタホールディングス）からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景：組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務内容：土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制担当現場では技術者１～３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代～３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■当社の魅力：創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。

＜勤務地詳細＞朝倉支店住所：福岡県朝倉市下渕４７２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・資格次第で年収幅上下します。【有資格者】月収：30万円～45万円 + 諸手当【未経験者】月給：23万円～35万円 + 諸手当 ■モデル年収年収400万円／経験3年／主任年収500万円／経験8年／係長年収600万円／経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・未経験】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスG会社

~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のG会社。2006年に旧才田組からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務概要土木または建築の施工管理業務にあたります。最初は先輩社員の補助業務から慣れていき、経験を積みながら資格取得を目指していきます。 ■職務内容(詳細) 土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制担当現場では技術者１～３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代～３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ先輩方の業務における写真撮影や資料作成などのお手伝いをしながら、沢山の現場工事を経験してもらい、業務の一連の流れを学んでもらいます。先輩社員の補助をお任せするなかで、手とり足とり指導していただけるので、安心して働けます。徐々に現場での経験を積んでいきながら大型建設機械の免許・土木/建築施工管理技士の為の資格取得を目指してもらいます。その資格習得費用はすべて会社負担で、自分のペースで学んでいけます。 ■当社の魅力創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞朝倉支店住所：福岡県朝倉市下渕４７２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～190,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・資格次第で年収幅上下します。【有資格者】月収：30万円～45万円 + 諸手当【未経験者】月給：20万円～35万円 + 諸手当 ■モデル年収年収400万円／経験3年／主任年収500万円／経験8年／係長年収600万円／経験15年／課長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ラッキー自動車株式会社

道路旅客運送業

福岡県福岡市南区清水1-23-14

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／年収700万円の実績あり／未経験入社9割

＜注目01＞ ★身体にも心にも負担が少ない働き方ができる一人ひとりのライフスタイルや希望に応じて、働き方を自由に選べます。AT免許があれば未経験からスタートでき、30代＆40代で転職したドライバーも数多く活躍しています。身体への負担が少なく、また人間関係などのストレスもない働き方でのびのび活躍できます。＜注目02＞ ★短時間で売上がどんどん伸びる！「勤務時間を長くしないと稼げない」…なんてことはありません。現在はスマホの配車アプリが普及し、配車予約のお客様をお乗せするだけで効率良く売上が伸びていきます。さらにインバウンドを中心に観光客の方も右肩上がりで増えており、タクシーへのニーズも増大しています。＜注目03＞ ★さらに広がる収入UPのチャンス増え続けるお客様に加えてドライバー不足が重なり、今、福岡は稼げるチャンスが広がっています。また2023年8月、福岡エリアを対象に初乗り運賃や迎車料金などの大きな料金改定が行われました。歩合制のため売上が給与にダイレクトに反映されるため、多くの社員が当社で大幅な年収アップを実現しています。【入社後の流れ】 ▼まずは2種免許取得からスタート未経験の方は2週間の教習で2種免許を取得していただきます。取得費用は会社が負担するので安心です。 ▼2週間の社内研修でノウハウを習得社内研修で運転・接客スキルの基本を習得します。経験豊かな教官が丁寧にお教えするほか、同期入社の仲間と一緒に取り組めます。 ▼独り立ちほとんどのドライバーが入社3カ月ほどで安定して売上を伸ばしています。独り立ち後も本部や教官によるサポートがあるので不安なく乗務ができます。【充実した設備で未経験でも安心です】 ◎全車AT車で運転楽々！ ◎カーナビも全車に搭載 ◎自動日報システムなども完備

【福岡市南区・博多区・春日市の3つの営業所で募集／車通勤OK】 ■清水営業所／福岡県福岡市南区清水1-23-14 ■上牟田営業所／福岡県福岡市博多区上牟田3-6-9 ■春日営業所／福岡県春日市昇町6-72-1 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

【配属後6カ月間：月給25万円保証＆入社祝い金支給（15万円～30万円）】 ■営業所配属～6カ月 ◎月給25万円 ※日勤・隔日勤務は上記の通りですが、夜勤の場合は最初から月給27万800円となります。 ■6カ月経過後 ◎日勤：月給19万7,300円～＋歩合給別途支給 ◎夜勤：月給28万8,500円～＋歩合給別途支給 ◎隔日勤務：月給22万5,600円～＋歩合給別途支給 ■2種免許をお持ちでない方 2種免許教習中、研修期間（2週間）は日給7000円 ※研修期間終了後、営業所に配属となります【未経験で入社した社員の月収例をご紹介】手厚い研修×安定した集客により、未経験から安定した収入を実現できます。 ◎月収40万円（日勤／入社1年） ◎月収65万円（夜勤／入社1年） ◎月収50万円（隔日勤務／入社1年）

エイテック株式会社

サブコン

福岡県福岡市中央区大手門2-9-12椛村興産ビル4F

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設立 2004年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】土木設計◆構造設計メイン／20～50代の幅広い世代が活躍中／月給40万～／年休120日

～手作りの構造設計が強み／鉄道系構造物を多く手掛ける／UIターン歓迎／20～50代の幅広い世代が活躍中／年休120日・完全土日祝休み・転勤なし・メリハリをつけて働ける環境◎～ ■業務内容：構造設計をメインとした、鉄道や公共工事に関する設計業務（打ち合わせ→一般図作成→設計計算→構造図作成→照査等）を担当いただきます。 ■業務詳細：・案件は鉄道半分、下水・河川で半分となっており、中でも鉄道設計ができる企業は九州でもあまりなく、特殊な設計になるので他の設計会社が簡単に新規参入できない分野となっています。設立前の前身の会社から鉄道設計を開始し、現在でも継続して鉄道設計に携わっており安定的な案件となっております。・エリア…日本全国・案件規模…2～3日で終わるものから、3～4ヶ月かかるもの、大きいものだと何年もかかるものもあり・出張…案件により発生。頻度は2～3ヶ月に1回、1回あたり1～2日（打ち合わせも全部参加する場合は回数が増えます。）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：・当社はソフトだけに頼らない手作りの構造設計（汎用性が高い）に強みを持っており、他社が対応できない構造物の設計が可能です。・特に、鉄道系構造物を多く手掛け、九州管内の実績（JR九州、福岡市地下鉄、西鉄）に加え、近年は全国の案件（東武鉄道、東急電鉄、京成電鉄、JR西日本、鉄道運輸機構関係の業務）も増加しています。・河川構造物も1級、2級河川構造物を主として全国的に国交省に関わる案件に携わっています。 ■当社の魅力： ◇充実の福利厚生で将来も安心◎ プライベートで旅行に行った時などに支給される【趣味応援費】や健康のためにジムに通う人に支給される【健康増進費】など、社員の生活や健康を考えた福利厚生も完備しています。 ◇グローバル化も推進派遣会社を通して２名のネパール人を採用、日本語を教えながら構造計算に従事してもらってます。 ◇詳細な設計大手コンサルと異なり、自分で手を動かし、図面作成、設計計算を行うことで実際の物造りの根幹部分を担える為、完成した構造物を見に行く時は大きな達成感を得られる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門2-9-12 椛村興産ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（各年度の業績に応じ年度末に追加賞与あり（過去３年は有り）。各賞与において基本給の1.5カ月分は固定＋α業績手当） ■モデル年収：35歳 650万（月給40万円＋賞与） ※残業手当は係長以下の場合付与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エキスパート

保険代理店

福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8パールビル5F

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福岡/転勤無し】生保・損保営業～保険の新規開拓及び顧客管理等のリスクコンサルティング～

■業務内容：生保・損保の新規開拓及びお客様管理のリスクコンサルティング営業を担当していただきます。 ※法人営業に特化し、エリアは福岡を中心とした九州一円です。 ■業務の特徴・魅力：・入社後1年間は営業成績最低基準がございます。なお、友人や知人への営業は禁止しております。・勉強したいという方については、希望により保険会社への出向制度があります（最大期間14ヶ月）。・ベースアップの上限がなく、能力次第で短期間で収入アップが可能であり、また固定給制のため安心して長く勤務したい方には最適な環境です。 ■組織構成：就業場所は計20名（うち女性8名）で構成されております。 ■当社の勧誘方針：当社は、「金融商品の販売等に関する法律」に基づき、保険商品をはじめとする各種金融商品の販売における勧誘方針を以下の通り定め、これに基づいて販売活動を行います。（1）各種の法令等を遵守し、適正な勧誘・販売に努めます。（2）お客様のご意向と実情に応じた勧誘・販売に努めます。（3）お客様にご満足いただけるサービスの提供に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8 福岡パールビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円＜月給＞ 150,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞基本給15万円～＋完全歩合制（上記年収は歩合給を含めた想定年収となります） ※基本給はこれまでのご経験・知識・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：あり（ベースアップ込みの過去実績…月4万円～15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイケンジャパン

不動産金融

福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F

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設立 2006年
従業員数 180名
平均年齢 33.0歳

求人情報全22件

不動産管理（未経験歓迎／賞与4カ月分／若手活躍中）

＼　当社で働くメリット！　／【その1：丁寧な教育体制で一人前に成長！】先輩たちが業務をイチから丁寧に教えます。まずは簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけるので、焦らなくて大丈夫です。「ここは間違えやすいから注意してね」等、先輩が自身の経験から学んだ役立つアドバイスなどを交えながら成長をサポートします！【その2：業務を円滑に進められる◎】・オーナー継続率94％・入居率99％以上これらの高い実績により、オーナー様からの信頼が厚い当社。だからこそ、クレームも少なく、普段からスムーズに業務を進めることが可能となっています！【その3：空室対策に悩むことなし！】当社で扱っている物件は、他社と差別化したコンセプト物件。高品質な自慢の物件は、賃貸会社にも自信を持ってお勧めできます。空室対策に困らないので、物件管理業務に集中できます。【その4：用地仕入れから施工販売、管理までトータルに対応】自社で一貫して管理しているため、必要な確認や相談もスピード感をもって行えます。意思疎通のしやすい環境で、仕事のしやすさ◎ ━━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━━ ■入居者対応 ┗入退社手続き、申し込み審査、鍵の引き渡し、トラブル対応等 ■管理物件の定期巡回 ■管理物件の空室対策 ┗賃貸業者への営業 ■修繕やメンテナンスの手配 ┗原状回復　他 ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼入社2～3カ月先輩に同行し、1日、1カ月のルーティーンを覚えることからスタート。定期巡回などの簡単な業務から携わっていきます。 ▼4カ月～1年業務に必要な知識を習得しながら独り立ちを目指します。独り立ち後も皆でフォローする体制があるので、安心して成長を続けられます。

【福岡・東京・横浜・熊本・広島・岡山・大阪・名古屋いずれかの支店に配属】 ※希望を考慮し、決定いたします。 ■福岡本社福岡県福岡市中央区大名2丁目6番50号　大名ガーデンシティ7階 ■東京本社東京都港区北青山3丁目2番4号　日新青山ビル3階 ■横浜支店神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号　横浜ランドマークタワー 13階 ■熊本支店熊本県熊本市中央区中央街2番11号　熊本サンニッセイビル4階 ■広島支店広島県広島市南区的場町1丁目2番21号　広島第一生命OSビルディング6階 ■岡山支店岡山県岡山市北区下石井1丁目1番1号　アーバンオフィスビル10階 ■大阪支店大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番3号　御堂筋ダイヤモンドビル7階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号　AMMNATビル7階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4530円～8万3250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
【広島／南区】不動産営業※絶賛成長中！／年休124日！土日休み！／入居率99％の好物件の不動産売買

～第二新卒～ミドルシニア層まで幅広く歓迎！／売り上げ200億円超！／インセンティブ有！／女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！全国に販路を拡大中！～ ■募集背景：着実に安定的に業績を伸ばしているため、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行っております。 ■業務内容：当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産（アパートなど）の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です！・土地の仕入れ（地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築）仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング・物件の販売また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99％と高水準を誇ります。また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ！不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。 ■就業環境：基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度新入社員研修、営業社員研修等があります。その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区的場町1丁目3番6号広島的場ビル3階勤務地最寄駅：広電本線／的場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～355,720円その他固定手当/月：4,000円～32,000円固定残業手当/月：36,100円～49,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ■現年収を保証します！(インセンティブ含まず) ※年収例歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケイ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区月隈1-10-18

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設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／月隈】一般事務及び経理事務～マイカー通勤◎！残業ほぼ無！ワークライフバランスを重視できます～

～一般事務及び経理事務／マイカー通勤◎／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視／産業廃棄物の収集運搬・処理／解体工事・アスベスト除去工事も担当／未経験者歓迎／賞与年2回／年間休日100日～ ■業務概要：経理事務及び、一般事務をお任せいたします。 ■業務詳細：・伝票処理・請求書発行・各種データー集約（産業廃棄物の受入、搬出量、平均単価など）・電話対応・来店業者対応など ■企業情報：・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。・当社は廃棄物＝ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。・廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区月隈1-10-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円その他固定手当/月：70,000円～160,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績／本人実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／月隈】法人営業～未経験歓迎／マイカー通勤◎／残業15h月程度／ワークライフバランス◎～

～転勤無し／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！環境保全＆資源有効活用に取り組む地域社会性の高いお仕事～産業廃棄物の収集運搬、中間処理から解体工事までを手掛ける当社にて、建設会社等への法人営業を担当して頂きます。 ■業務詳細：・地場建設会社等からの解体工事受注・廃棄物の収集・運搬・処理の受注＜営業エリア＞福岡県内の企業、現場が中心です。県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■組織構成：・営業部3名（男性2名、女性1名）が勤務（いずれも60代） ■ポジションの特長：・産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。・エリアは福岡県内を中心とした九州各県、および山口県となります。当社は産廃処理業許可を左記の全ての県で取得しているため、九州、山口全ての現場、建設会社に対応できることが強みとなります。・工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■企業情報：・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。・当社は廃棄物＝ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。・廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区月隈1-10-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：43,000円～186,000円固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給および予定年収は、ご経験・能力などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（100,000円～300,000円、前年度実績）※会社業績及び本人評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほけんの110番

保険代理店

福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763　ナカムラビル2F

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設立 2006年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全1件

来店型の提案営業／ノルマ無／残業10h程度／日本生命グループ

来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、来店されたお客様に対応し、保険のコンサルティング、保険商品プランの提案をお任せします。＼テレアポ・飛び込みなし♪／ ◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100％反響営業です。1日平均2～3組のお客様へご提案しています。＼無理な営業は一切ありません♪／ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。「持病があっても加入できる保険は？」「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」などのご相談に対応して提案してください。当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他＜充実した研修があるから未経験でも安心＞ ▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。 ▼OJT研修で実践デビュー先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。 ▼ひとり立ち後もしっかりサポート階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。

★勤務地希望考慮★ 【北海道・群馬・茨城・埼玉・東京・神奈川・広島・岡山・香川・福岡・大分・佐賀・熊本・長崎・沖縄いずれかの拠点】 ※店舗により車通勤可能 ※U・Iターン歓迎 ■北海道 BiVi新さっぽろ店 ■群馬県ジョイフル本田千代田店フレッセイ太田飯塚店 ■茨城県イオンモールつくば店 ■埼玉県まるひろ南浦和店 ■東京都イオンタウン稲城長沼店イオン東雲店 ■神奈川県三和こどもの国店 ■広島県フジグラン三原店フジグラン広島店イオンスタイル尾道店 ■岡山県倉敷ハローズ玉島モール店 ■香川県マルナカスーパーセンター宇多津店 ■福岡県イオン大野城店筑紫野ベレッサ店イオン小郡店プラザモールなかま店 ■大分県パークプレイス大分店 ■佐賀県モラージュ佐賀店 ■熊本県ゆめタウンサンピアン熊本店 ■長崎県イオンタウン長与店 ■沖縄県沖縄県那覇市泉崎新店　※2026年春OPEN予定＜全国拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

＜東京都、神奈川県＞月給26万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万6600円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します＜埼玉県＞月給25万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万4800円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します＜その他のエリア＞月給23万5000円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万2100円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。

株式会社Workthy

ITコンサルティング

福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5読売九州ビル5F

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設立 2006年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【福岡市】PG（自治体向けクラウドサービス）◆自社開発／導入実績多数／スキルアップ◎／転勤無

◎自治体向けにふるさと納税管理システムを自社開発・提供する企業／国内シェア70％以上と全国の自治体に多くの実績あり ◎マイナンバーに関わるシステム構築事業も展開、自社開発のクラウドサービスは国税庁長官の認定を受けています ■業務内容：自社開発した自治体向けクラウドサービスプログラミング言語を用いたシステムやアプリケーションの開発をお任せします。 ◇詳細設計～開発～テスト～リリース～保守等 ◇自社の【ふるさと納税業務管理システム】等のパッケージシステムが全国の自治体に認知され、取引先の自治体数が増加中です。＜選ばれる理由＞・課題抽出～納品～運用までをワンストップで行っているため、使いやすいシステムになっている・自治体にとっては導入手数料、維持費がかからない仕組みになっている ■ポジションの魅力： ◎経験／実績／能力次第で開発の中心メンバーに◎制御系・Webサービス系出身の開発者等フラットな社風です。※中途採用率90％以上 ◎当社はAWSのテクノロジーパートナーです。次世代のクラウド技術を自社のサービスに活かすことも可能です。地方のITベンダーとして先進性のある業務に触れ、エンジニアとしてもスキルアップが可能です。 ■配属先情報：・開発チーム…4チーム制（メンバー各チーム5～10名）・働き方…有休は自由に取得されているので、メリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売九州ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,580円～4,800,000円固定残業手当/月：78,035円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与実績：年1回（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】PG（行政関連システム）◆自社開発／独自性の高いサービス／スキルアップ◎／転勤無

◎自治体向けにふるさと納税管理システムを自社開発・提供する企業／国内シェア70％以上と全国の自治体に多くの実績あり ◎マイナンバーに関わるシステム構築事業も展開、自社開発のクラウドサービスは国税庁長官の認定を受けています ■業務内容：国税庁で使われるシステムの構築・運用を担当いただきます。ふるさと納税管理システムの開発で培ったノウハウを基に展開しています。全国で2社しかできない独自性の高いサービスです。 ◇マイナンバーに関わる行政システムの詳細設計～開発～テスト～リリース～保守等 ◇2023年に国税庁より指定企業としての認定を取得しています。行政に関わるシステム構築という非常に規模の大きい仕事に関わることができます。【言語】PHP・Java・Python・Go・Node.js・AWS等 ■ポジションの魅力： ◎経験／実績／能力次第で開発の中心メンバーに。制御系・Webサービス系出身の開発者等フラットな社風です。 ◎当社はAWSのテクノロジーパートナーです。次世代のクラウド技術を自社のサービスに活かすことも可能です。地方のITベンダーとして先進性のある業務に触れ、エンジニアとしてもスキルアップが可能です。 ■配属先情報：・開発チーム…4チーム制（メンバー各チーム5～10名）・働き方…有休は自由に取得されているので、メリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売九州ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,580円～4,800,000円固定残業手当/月：78,035円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与実績：年1回（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイアップ

医療機器メーカー業界

福岡県福岡市博多区東比恵2-8-12

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設立 2006年
従業員数 24名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【博多】人工関節・医療機器の営業◆年収～800万円／年休127日／プライム上場・シップヘルスケアG

～年間休日127日／プライム上場・シップヘルスケアG／新製品の日本人向け人工股関節を医療機関へ普及／転勤なし／福利厚生充実◎～整形外科医療機器の輸入販売を展開する当社にて、日本人の生活様式にあった人工股関節の営業をして頂きたく募集をさせて頂きます。今回新製品として、日本人の生活様式に合わせた人工股関節を当社で設計しフランス、ドイツ等で製造し輸入販売することとなりました。今回はこの人工股関節を医療機関へ普及するために人工関節に関して営業の経験がある方を募集いたします。 ■具体的な業務内容：ドクターとリレーションが既にある方は、既知のドクターへのご提案をお願いいたします。今までのご経験や関係・人脈を活かし営業をして頂きたく思います。 ■当社の特徴：当社は、「開発型医療機器メーカー」を目指しております。独自のポートフォリオに基づき、顧客のニーズに沿った最新で最良の製品を開発します。また、海外中からユニークで優秀な医療機器を探し出し輸入販売します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～490,000円固定残業手当/月：110,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社業績及び評価により支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79

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設立 2003年
従業員数 268名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け

JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成：基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名）部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパスメンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。・スーパーフレックス（コアタイム無し）・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ）・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇）・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社・残業時間：月平均5h程度・有給取得率：12.9日・テレワーク実施率：48％・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 2023年度実績：5.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースプロ

レジャー・アミューズメント

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑柴通ビル10F

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設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【宮城/仙台】企画提案営業職　完全週休２日制(土日祝)/年間休日125日以上

■業務内容：アミューズメント（パチンコ・パチスロホール）向けに集客や宣伝方法、オリジナルキャラクター等に関する企画提案を行っていただきます。既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内を行います。担当する顧客については先輩社員から引き継いだり、新規に開拓する顧客など、お客様との相性や適性を見ながら判断します。＜提案内容＞クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告をホール内に掲示し提携飲食店の紹介や飲食店内にクライアント店舗の紹介・会員証提示により割引を行って双方の集客に役立つプロモーションを企画・提案したり、web広告、CM、グラフィック制作など、クライアントのあらゆる集客要望や宣伝ニーズにワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴：入社後、まずは研修からスタート。業務上必要な基礎知識・商品知識、クライアントとの会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動向、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。弊社では全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。＜目標について＞上長と部署全体の目標を勘案・相談した上で、自己申告制となっています。実績はインセンティブで還元いたします ■就業環境：社長（44歳）の下、当社の平均年齢は35歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも同社の特長といえます。もちろん、常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を超えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して働くことができます。 ■働く環境：仙台支社は昨年新しく設立したばかりの新しい支社で、現在は支社長兼営業の男性1名が働いています。まだまだ担当がついていないクライアントもたくさんありますので、入社と共にすぐに自分の担当を持てる可能性大です！拠点の人数も少ないので自分の力で積極的に提案したい、スキルアップを目指したいといった方からのご応募も大歓迎です。

＜勤務地詳細＞仙台SC 住所：宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３－３リージャスクラックス仙台4階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通り一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～358,000円固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、弊社規定により決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　夏・冬季　※決算賞与は業績に応じて　<2022年夏季賞与実績> 　全社平均支給額／約61.5万円 ■営業職年収モデル（インセンティブ、賞与込）：　420万円 / 入社3年目　810万円 / 入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】企画提案営業　女性活躍中/完全週休２日(土日祝)/年休125日/育休＆復帰実績有

■業務内容：アミューズメント（パチンコ・パチスロホール）向けに集客や宣伝方法、オリジナルキャラクター等に関する企画提案を行っていただきます。既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内を行います。担当する顧客については先輩社員から引き継いだり、新規に開拓する顧客など、お客様との相性や適性を見ながら判断します。＜提案内容＞クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告をホール内に掲示し提携飲食店の紹介や飲食店内にクライアント店舗の紹介・会員証提示により割引を行って双方の集客に役立つプロモーションを企画・提案したり、web広告、CM、グラフィック制作など、クライアントのあらゆる集客要望や宣伝ニーズにワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴：入社後、まずは研修からスタート。業務上必要な基礎知識・商品知識、クライアントとの会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動向、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。弊社では1人にならない環境を作っているため、全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。＜目標について＞上長と部署全体の目標を勘案・相談した上で、自己申告制となっています。実績はインセンティブで還元いたします。 ■就業環境：社長（44歳）の下、同営業所内の平均年齢は32歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも同社の特長といえます。もちろん、常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。自然とまわりの社員が集まってきて気にかける、共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して働くことができます。 ■働く環境：産休・育休に年齢制限はなく取得実績もあります。また基本的に育児休暇から戻ってきた方は全員時短での勤務となっていますので、女性が働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑柴通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～358,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～388,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、弊社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　夏・冬季　※決算賞与は業績に応じて　<2024年夏季賞与実績> 　全社平均支給額／約64.5万円 ■営業職年収モデル（インセンティブ、賞与込）：　420万円 / 入社3年目　810万円 / 入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイウェーブシステム

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9渡辺通フジイビル4F

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【福岡】Web・オープン系エンジニア～要件定義から参画/住宅・家族手当あり～
- NEW
■担当業務： Web系、オープン系（Windows,Linux,Soraris等）を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例：・医薬品の各種管理システム・IC生産進捗管理システム・電子受発注及び在庫管理システム・自動倉庫内ラック管理システム・ガス・液体分析装置データ連携システム・檀信徒管理システム・Ｅｂ☆Ｐａ「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力：要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社１～２年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 渡辺通フジイビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収を考慮して検討致します。昇給：年1回賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

レジャー・アミューズメント

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1F

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設立 2002年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡】商業施設等のテナントリーシング ■キャナルシティ博多等を担当可能／福岡地所G／未経験も歓迎

～経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生したい方歓迎～ ■業務内容：商業施設などのリーシング関連業務をご担当頂きます。・テナント誘致業務（飲食・アパレル・雑貨など）・テナントリニューアル企画立案・契約交渉・締結（賃料、出店条件、工事負担の交渉など） ■魅力点～他社とここが違う！～・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です！・福岡でも有名な商業施設やオフィスビルを担当することもできるので、やりがいを感じながら就業できます。例）キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、天神ビジネスセンター等 ■企業の想い人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡市博多区住吉1丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～482,600円＜月給＞ 221,000円～482,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■年収：480万円（34歳、4等級、標準評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】商業施設におけるコンストラクションマネジメント※地方創生/地域活性化に寄与！福岡地所グループ

◇◆経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生に関わっていきたい方歓迎◆◇ ■業務内容：当社が運営管理している商業施設及び受託物件の施設管理業務をおこなっていただきます。・コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案・工事発注代行業務・中長期修繕計画立案、実行・工事監理業務・各諸官庁対応・その他建物管理に付随する業務　等当社はジョブローテーション制度を導入しており、将来的に他部署への異動の可能性がございます。・販売促進・イベント企画・テナント営業・売上金管理・CS・ES ※商業運営に関する業務を多岐にわたって経験し、コアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■魅力点～他社とここが違う！～・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能。・福岡地所グループにおける安定した基盤で就業できます。天神ビックバン等の様々な街づくりに関する仕掛け・不動産開発を行うグループです。・施設/不動産運営・開発等多岐にわたる部署があり将来的に様々なキャリアアップが可能。 ■企業の想い人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡市博多区住吉1丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,100円～482,600円＜月給＞ 308,100円～482,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■年収：480万円（34歳、4等級、標準評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スプレッド

理容・美容・エステ

福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア6F

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜市】アイラッシュデザイナー＜未経験歓迎＞◆美容師免許を活かせる／インセンティブ制度有／働き方◎

【全国に19店舗を展開／大型商業施設への出店で集客力◎／20代が多数活躍中／未経験からスキルアップできる研修体制／働きやすさも抜群】 ■仕事内容：当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には：まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。・シングルエクステ・ボリュームラッシュ・まつげパーマ（ラッシュリフト）・アイブロウなど ■本ポジションの魅力：（1）未経験から成長できる未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。（2）キャリアアップ可能店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。（3）当社独自の商品での施術ができる当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。（4）しっかりとした勤務体系美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成：各店舗には店長1名とスタッフが3～5名（平均）在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について：正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活（子育てなど）に合わせて勤務できるようにしています。（1）フル勤務（2）時短勤務（3）業務専任勤務（アイブロウ・パーマのみ）など ■当社の特徴：まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash＋』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。

＜勤務地詳細＞ DollyLashノースポート・モール店住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-25-1 ノースポート・モールB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績…25万～60万円 ■昇給：年1回　※前年度実績…1月あたり5,000円＊インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給＊職位手当有＊移住費用20万円支援＊入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アイラッシュデザイナー＜未経験歓迎＞◆美容師免許を活かせる／残業月平均10H前後／働き方◎

【全国に19店舗を展開／大型商業施設への出店で集客力◎／20代が多数活躍中／未経験からスキルアップできる研修体制／働きやすさも抜群】 ■仕事内容：当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には：まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。・シングルエクステ・ボリュームラッシュ・まつげパーマ（ラッシュリフト）・アイブロウなど ■本ポジションの魅力：（1）未経験から成長できる未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。（2）キャリアアップ可能店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。（3）当社独自の商品での施術ができる当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。（4）しっかりとした勤務体系美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成：各店舗には店長1名とスタッフが3～5名（平均）在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について：正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活（子育てなど）に合わせて勤務できるようにしています。（1）フル勤務（2）時短勤務（3）業務専任勤務（アイブロウ・パーマのみ）など ■当社の特徴：まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash＋』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。

＜勤務地詳細1＞ DollyLashイトーヨーカドー大井町店住所：東京都品川区大井1丁目3番6号イトーヨーカドー大井町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ DollyLash上野マルイ店住所：東京都台東区上野6丁目15-1 上野マルイ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績…25万～60万円 ■昇給：年1回　※前年度実績…1月あたり5,000円＊インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給＊職位手当有＊移住費用20万円支援＊入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッデイ

ホームセンター

福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F

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設立 1950年
従業員数 1,500名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に実施

■募集概要ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容：・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成：現在25名のバイヤーが在籍しており、20～40代の方が活躍している部署となります。（そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。）今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。 ■休日に関して年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

＜勤務地詳細＞グッデイ営業本部住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号勤務地最寄駅：香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,000円～455,300円＜月給＞ 393,000円～455,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヵ月分（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上

◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営！/小売業界未経験の方も歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月６時間ほど/暮らしにまつわる様々なサービス展開◇◆◇◆ ■業務内容接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。将来的には店舗の経営者である店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています。 ■職務の特徴／魅力・「リフレッシュ休暇制度」（4連休）を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備。・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催。・研修・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており、遅くまで残っていると店長に電話がかかってくるなど、勤怠管理は徹底しています。・年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます。・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です。 ■組織構成１店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー） ■同社の特徴同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームセンターグッデイ（佐賀県内の各店舗）住所：佐賀県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～270,000円＜月給＞ 223,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.5ヵ月分（実績に応じて変動あり） ■モデル年収：年収340万円／ 26歳総合職経験2年／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラブ

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区店屋町7-28TNC放送会館19F

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設立 2007年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】店長候補◆博多もつ鍋の有名チェーン／店舗運営に携われる／長期休暇取得可能◎／短期昇給が可能

≪全国でもトップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／提案型企業～店舗運営・メニュー開発等に携われる～／自分力を磨ける研修◎／長期休暇取得可能◎／年に1回社員旅行（ハワイやバリ等）≫ ＼私たちは、提案型企業です！／マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができます。入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。 ○お休み月8日以上＆６連休取得OK！ ○正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■お仕事内容：店舗を経営する最終責任者＝経営者として、経営理念の伝授と戦略立案と推進、店舗イメージの作成、育成と管理、新しいことへの挑戦をしていただきます。＜スタッフ教育＞経営理念の伝授、次期店長の育成、社員やアルバイトに店舗経営に関わる全ての業務のOJTによる指導　など＜マネジメント業務＞人件費、食材費の管理・売上管理、シフト作成、メニュー考案時のアドバイス役、健康で楽しく安定した生活を提供、店舗マーケティング業務、他店舗や会社とのパイプ役、接客マニュアル作成　など ■当社の魅力 ◎店舗経営を学べる研修：マーケティング、ブランディングなど経営に関する事が学べる制度を実施しており、経営者としての知識を身に着けることができます！ ◎社員の企画提案：住宅手当（月1万円～1万5千円）、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■特徴： ◎経営者並みの裁量あり：メニュー・接客・広告・チーム作りなど、店舗運営のアイデアは99％採用される環境。 ◎トップダウンではなく、スタッフ全員で店舗づくりを行う文化。 ◎年3回の全店研修会議やマーケティング・ブランディング研修など、学びの機会も豊富。 ◎コロナ禍でも休業・減給なし。通販・テイクアウト事業も展開し安定経営。 ■全国に店舗拡大中！「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大中。今では日本各地に27店舗を構えるまでに。2024年には京都駅、KITTE大阪、CoCoLo新潟に新店舗をオープンしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞もつ鍋おおやま　銀座住所：東京都中央区銀座5-7-6 i liv(アイリブ）9階勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷線　銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多もつ鍋おおやま　池袋店住所：東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋パルコ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～803万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～508,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間81時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～658,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間：月平均20~30時間固定残業代は残業時間に関わらず支給します。超過分は別途支給いたします。 ■役職手当：店長50,000円、副店長20,000円、主任10,000円 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給します） ■賞与：年2回（4月・10月※業績に応ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】キッチンスタッフ◆博多もつ鍋の有名チェーン／店舗運営に携われる／長期休暇取得可能◎

≪全国でもトップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／提案型企業～店舗運営・メニュー開発等に携われる～／自分力を磨ける研修◎／長期休暇取得可能◎／年に1回社員旅行（ハワイやバリ等）≫ ＼私たちは、提案型企業です！／メニュー開発、接客マニュアル、宣伝広告、チームづくり、求人広告、予算配分に至るまで、店舗には最大限の権限が与えられています。現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります！ ■お仕事内容：キッチンスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。＜キッチン業務＞仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物・メニュー考案　など＜スタッフ教育＞後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授　など ■当社の魅力 ◎店舗経営を学べる研修：マーケティング、ブランディングなど経営に関する事が学べる制度を実施しており、経営者としての知識を身に着けることができます！ ◎社員の企画提案：住宅手当（月1万円～1万5千円）、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■店長になるまでの道のり：全員に早期昇格のチャンスがある環境です。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフもいます！＜例＞ 1年目 ⇒ 一般社員／基本業務を経験 2年目 ⇒ チーフ／チームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終わり頃 ⇒ 副店長／店長の代行や業務補助 ■採用背景：「おおやま」は美食の街博多で生まれたもつ鍋専門店です。もつ鍋文化を全国へ広げ、愛すべき人々（仲間）と笑顔になれる場所を創り、もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーを目指します。あなたも一緒にもつ鍋文化を全国に広げませんか？「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大中。今では日本各地に27店舗を構えるまでに。2024年には京都駅、KITTE大阪、CoCoLo新潟に新店舗をオープンしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞もつ鍋おおやま　大阪駅店住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10階勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多もつ鍋おおやま　なんば店住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多もつ鍋おおやま　リンクスウメダ店住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～803万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～508,500円固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～584,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間：月平均20~30時間固定残業代を残業時間に関わらず支給します。超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給します） ■賞与：年2回（4月・10月※業績に応ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイクロス

CRO

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】臨床統計解析（SASプログラム）～WLB充実／過去最高益更新中～

【フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 ■業務内容：大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する同社において、臨床試験における統計解析業務をご担当いただきます。・実施計画書で定めた生物統計の手法を用い、医薬品の有効性や安全性などを解析し数値的なデータの取りまとめ等。 ■アイクロスの魅力：【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。【業績好調で安定したグループ基盤】・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区四谷4-4-1 四谷国際ビル 7階勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】臨床統計解析（SASプログラム）～WLB充実／過去最高益更新中～

【フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 ■業務内容：大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する同社において、臨床試験における統計解析業務をご担当いただきます。・実施計画書で定めた生物統計の手法を用い、医薬品の有効性や安全性などを解析し数値的なデータの取りまとめ等。 ■アイクロスの魅力：【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。【業績好調で安定したグループ基盤】・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階勤務地最寄駅：西日本鉄道天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バージョングループ

自動車（インポーター・販売）商社

福岡県福岡市博多区堅粕14-21

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設立 1964年
従業員数 183名
平均年齢 38.3歳

求人情報全22件

【博多】総務・人事◇平均残業月15ｈ／土日祝休み／60年以上高級車を扱う輸入車ディーラー
- NEW
◆◇フェラーリをはじめ高級輸入車の正規代理店／業界未経験歓迎／残業月15時間程度／働きやすい環境／グローバル組織・お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風～ ■業務内容：九州を代表する輸入車正規ディーラー、バージョングループで総務・採用人事職として、店舗・設備管理や労務関連業務、採用活動など管理部門の幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務：・採用（新卒・中途）・研修関連のサポート・会社説明会や学校説明会の実施・勤怠管理・店舗・設備管理の補助サポート・その他付随する業務 ■働く環境：プライベートも大切にしていただくために、働きやすい労働環境です。現在も休みを取得しやすくするなど、社員が長くやりがいをもって働けるような環境づくりを進めています。また、入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。 ■当社について：海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇っており、2024年3月の決算では221億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ロイス」、フランスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心してカーライフを楽しめるよう、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区堅粕14-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢7・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】経理（管理職候補）◇平均残業月15ｈ／60年以上高級車を扱う輸入車ディーラー
- NEW
◆◇フェラーリをはじめ高級輸入車の正規代理店／経理のスキルが活かせる！／業界未経験歓迎／残業月15時間程度／働きやすい環境／グローバル組織・お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風／OJTで実務キャッチアップ～ ■業務内容：これまでのご経験を踏まえて、財務経理部門における業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。ご経験に応じて、適性を見ながら徐々にその他の経理業務も担当頂きます。 ■具体的な業務：・日次業務（伝票・データ入力、売掛金管理、振り込み作業、小口現金、管理など）・資産管理・金融関連との折衝・決算業務（月次・四半期・年度）・売上・入金管理、費用・支払管理・経費精算・経営資料の作成・資料作成（PL作成など）　各店舗の小口の集計業務は本社で一括で取りまとめを行う・各種申請書作成・取り扱いブランドメーカーへの月次報告資料作成 ■働く環境：プライベートも大切にしていただくために、働きやすい労働環境です。現在も休みを取得しやすくするなど、社員が長くやりがいをもって働けるような環境づくりを進めています。また、入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。 ■当社について：海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇っており、2024年3月の決算では221億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ロイス」、フランスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心してカーライフを楽しめるよう、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区堅粕14-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢7・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：役職手当/業績手当(月平均5,000円～30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メック株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33百道浜バスターミナルビル2F

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設立 2007年
従業員数 28名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【福岡】建設コンサルタント／転勤なし／年間休日125日／残業月10時間以内

～年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間10時間／働きやすい環境が整っています～ ■担当業務：・橋梁補修や耐震設計、補強設計・気要領・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容：土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め24名（20代3名、30代4名、40代8名、50代以上9名）が担当しています。 ■業務の特徴：・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月～半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴：日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33 百道浜バスターミナルビル2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,250円～330,700円その他固定手当/月：7,000円～19,000円固定残業手当/月：42,800円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,050円～419,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月※決算賞与…業績に基づく） ※上記年収は資格手当を含んだ際の想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※実務経験不問※【福岡】建設コンサルタント／転勤なし／年間休日125日／残業月10時間以内

～年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間10時間／働きやすい環境が整っています～ ■担当業務：・橋梁補修や耐震設計、補強設計・橋梁・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容：土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め28名（20代2名、30代6名、40代8名、50代以上6名、60 代6名）が担当しています。 ■業務の特徴：・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月～半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴：日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33 百道浜バスターミナルビル2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,250円～330,700円その他固定手当/月：7,000円～19,000円固定残業手当/月：42,800円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,050円～419,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月※決算賞与…業績に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブスター

理容・美容・エステ

福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-13さくらビル301

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【一都三県（在宅）】人事（採用関連イベントや労務等）ネイル・まつエク店舗を運営◆業界王手◆土日祝休
- NEW
～ネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開／創業約20周年／業界大手～ ■業務内容：・当社にて人事業務をお任せします。 ■業務詳細：・採用媒体ミックス・自社採用媒体の立案、運用・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率　他）・採用関連イベントの企画立案、実行・社内研修の企画立案、実行・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行・入退社処理、キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務 ※少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、オールマイティに業務を補助していただく可能性があります。 ■勤務地について：・一都三県テレワークメイン（在籍は福岡本社）。 └東京都内の顧客への訪問があります ■向いている方：・成長、変革、挑戦　等の前に進み続ける姿勢の方・率先垂範し、難題へも積極的に取り組めるの方 ■向いていない方：・安定や無難、失敗を避ける思考の方・ルーティンワーク等変動の無い業務を求める方 ■当社について：・TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業。・来年に創業20周年を迎え、正社員数は300名を超える大企業へ躍進。・今期は売上高30億に迫り、3年以内の100店舗展開を掲げる成長企業。・本社メンバーは他業種からの転職も多く、社外のエッセンスなど積極的に取り入れ成長する風土あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-13 さくらビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,600円～538,200円固定残業手当/月：46,400円～61,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。