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    18ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,903 社中 851〜900 社を表示

    エコアス株式会社

    警備・清掃
    （本社） 福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 （汚泥リサイクルプラント　所在地） 福岡県福岡市博多区西月隈932-1、932-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 提案営業／九州トップクラスの業界知名度／月給28万円以上
      ■ビル・マンション・飲食店・商業施設などの給排水設備における、衛生管理（清掃・メンテナンス）の提案 ■お見積り作成のための現地調査 ■現地作業の立ち合い・進捗管理　など ―――― ◇誰に？：官民問わない既存顧客が中心 ―――― 公共・民間の区別なく、官公庁、ビル管理会社、商業施設、飲食店などにアプローチを実施します。既存のお客さまへの対応が中心です。新規開拓の場合は既存から新規現場を獲得、または紹介・問い合わせが主となります。飛び込み営業はありません。 ―――― ◇何を？：生活に欠かせないサービス ―――― ビル建築物・マンション等の給排水設備のメンテナンスは、建物の運営管理上欠かせないものです。例えば当社が得意とする飲食店の厨房グリーストラップ清掃や、汚泥の収集運搬・処分・リサイクルといった人が生きていくうえでずっと必要とされ続ける、景気や情勢に左右されにくいサービスです。 ―――― ◇どうやって？：柔軟な営業スタイル ―――― 顧客先を営業車で訪問します。場合によっては直行直帰も可能です。仕事のスケジュール管理は個々人に委ねられているので、自身の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ―――― ◇入社後は？：3カ月の充実した現場研修 ―――― まずは、実際に作業が行われている現場へ作業員とともに赴き、一緒に現場作業を行うことで自社のサービス・技術について学びます。その後は先輩に同行し顧客先を回りながら、エコアスの営業としての業務への理解を深めていきます。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【本社】 福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ＜アクセス＞ ・西鉄バス「新屋バス停」より徒歩10分
      月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円～7万9500円を支給。超過分は別途支給。 ※給与については年齢・経験・能力などを最大限に考慮のうえ、優遇します。
    • グリーストラップの清掃スタッフ／平均月収34万円／転勤なし
      ・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・ 【具体的な仕事内容】 ◎出社・安全確認ミーティング 会社に集合後、KY（危険予知）ミーティングを実施します。作業中のケガや、お客様の大切な設備へのダメージを未然に防ぐため、その日の注意点や安全対策をチーム全体でしっかり共有します。 ◎現場作業・収集 各現場へ移動し、清掃や廃棄物の収集・運搬作業を手順通りに行います。 ◎自社プラントへの搬入 現場で回収した汚泥などは、本社のリサイクルプラントへ運び込みます。 ◎写真提出・業務終了 現場で撮影した「作業前・作業後」の写真をPCに取り込んで印刷し、事務スタッフに渡せば1日の業務は完了です。頭を悩ませるような複雑な書類作成はありません。 1日の訪問数は飲食店で7～8件、1件あたりの作業は15～30分程度です。大型施設ではチームを組み複数名で対応します。基本的な清掃手順は全現場で共通しているため、一度覚えればスムーズに進められます。 Q.グリーストラップとは？ ─────────── グリーストラップとは飲食店の厨房等に設置され、排水中の油脂や残飯を分離して下水への流出を防ぐ装置です。放置すると配管の詰まりや悪臭、環境汚染に直結するため、常に清潔に保つことが義務付けられています。私たちが定期的に清掃して排水トラブルを防ぐことで、お店の衛生的な環境を裏側からしっかり支えます。 Q.入社後の流れは？ ───────── 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で、業務の進め方をレクチャーしていきます。 覚えの早い人であれば1ヶ月程で、遅くても3ヶ月以内には、独り立ちすることが可能です！ 現場経験を積み重ねていき、チームリーダーや責任者へのキャリアアップも可能！日々の仕事を通じて、生きたマネジメント力やリーダーシップが自然と身につく環境です。当社であなたらしいキャリアアップを実現してください。
      《転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）》 ◎本社 └福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ☆U・Iターンも大歓迎！ └「引越し費用の補助制度」を完備
      ＼☆＼先輩たちは入社1年目から平均月収34万円！／☆／ 月給18万4000円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します。 ◎月収30万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代3万円（18時間）+別途手当（夜勤含む） ◎月収40万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代4万円（27時間）+別途手当（夜勤含む）
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    株式会社エモテント

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】既存顧客向け販促企画／顧客満足度向上・ファンを増やす仕事！年休120日（土日祝）
      ～地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？～ ■仕事内容 当社通信販売事業の「九州アスリート食品（自然食品）」や「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」が展開する自社商品における既存顧客に向けたキャンペーンやイベント、DM施策などの企画業務を想定しています。 ■ミッション 顧客特性や商品ニーズを踏まえ、売上アップ・リピート率向上を目指した施策を立案・実行して頂きます！ ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） 会員向けWEBキャンペーンの企画・運用 メルマガ配信の企画・ライティング・効果分析 会報誌や商品同梱チラシなどの販促物企画・制作ディレクション CRM施策の立案・運用（顧客データ分析、セグメント別施策など） ＼このような方は是非／ 〇通販企画を楽しんでみたい方 〇せっかくなら意義ある仕事をしたいと思われる方 〇感動させるモノ、面白いモノを作りたい方 お客様の思いを徹底的に想像しよう！という気持ちのある方を求めています” ＼このような方も歓迎／ 〇コールセンターSV経験から企画職へステップアップしたい方 〇販促物やメルマガなどで成果を追求した経験がある方 〇CRMや営業企画の経験を活かしたい方 ＼この仕事の魅力／ ◎「徹底的にこだわる」企画力 お客様の心を動かすために、細部までこだわった企画を追求します。結果が出たときの達成感は格別です！ ◎お客様想像力を大切にしている お客様の声や行動データをもとに、心を動かす施策を考える面白さがあります！ ◎成長企業で活躍できる！ 年間売上100億円を目指す成長フェーズ。コールセンターSVから企画へ異動した実績もあります！ ■組織構成： 年齢層：20代～40代まで幅広く在籍 職種構成：ディレクター10名、デザイナー4名 チームでは本音を伝え合うことを大切にしております！ ■今後の事業戦略：当社では、「想像を絶するこだわり」から生まれた「絶対に喜んで頂ける！」商品たちを、通信販売にてお届けしております。普通の会社では考えつかないような、リラックスできる商品、こだわった農産物加工食品、圧倒的に結果を求める化粧品、など、心をトキめく独自商品たちの通販企画にご協力頂ける方を募集いたします！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～422,100円 固定残業手当/月：93,000円～127,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEB広告運用（新規顧客向け）SNS×広告戦略で人の心を動かす/年休120日/転勤なし
      ～SNS×広告運用で自社商品の魅力を広げる仕事/あなたの広告運用がヒット商品を生み出す/若手活躍中！新規プロジェクトにも関われる！/お互いに本音を伝え合うことを大切にしている社風～ 【仕事内容】 自社通販ブランド「九州アスリート食品（自然食品）」「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」のWEB・広告企画・運営を担当いただきます。紙媒体中心だったマーケティングを、SNSやWEB広告へと拡大し、新規顧客獲得を加速させる戦略立案・実行をお任せします。 主な業務内容： 広告戦略の企画・ディレクション（制作・効果検証・分析） WEB広告（リスティング等）の運用・代理店対応 メディアバイイング（新聞・チラシ・ラジオ・TVなど） SNS運用（X、Instagram、TikTokなど） データ分析・改善提案 ※商材例：「ヒトデ石けん」などのスキンケア商品等 【求める人物像】 ・広告運用経験をお持ちの方 ・数字に強く、PDCAを回せる方 ・提案力・交渉力・実行力のある方 【働く環境と魅力ポイント！】 企画部門約20名（20～40代中心／男女比バランス良好） 社長との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能！ 若手リーダーも活躍中！ 20代でプロジェクトリーダーとして越境ECや通販卸など、面白い新規プロジェクトへ参加することが可能な環境があります！ ■当社の企画では、「徹底的にこだわる気持ち」を大切にしています。お客様を想像し、お客様がどう感じるのか、心を揺さぶられるきっかけは何か？をとことん追求していますので、「想像を絶するこだわり」や、「追求する面白さ」を実感することが出来ます。また結果を出すことが難しい中、結果を出せた時の喜びや達成感は格別です。 ■今後の事業戦略：主に通販事業／飲食事業があり、合わせて年間100億を目指しています。「想像を絶するこだわり」から生まれた「絶対に喜んで頂ける！」商品たちを、通信販売にてお届けしており、40代以上の方にお気に召して頂いております。普通の会社では考えつかないような、リラックスできる商品、こだわった農産物加工食品、圧倒的に結果を求める化粧品、など、心をトキめく独自商品たちの通販企画にご協力頂ける方を募集いたします！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～422,100円 固定残業手当/月：93,000円～127,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコワークス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】新築・フルリノベーション｜DXによるリモート現場管理｜木の家｜自然素材
      • NEW
      【唯一無二の商品&自然素材×高性能】 私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。 ＜概要＞ 戸建の新築及びリノベーションの建築の施工管理業務をお任せします。最新・最善の工法による高性能化、天然乾燥木材・自然素材を使った癒しの住まいづくりに携わり、現場監督としての腕を磨くことができます。 ＜具体的な業務＞ ・人、労力、方法、機械、資材、資金等の施工手段の選定 ・施工計画の立案（品質、時間、価値） ・品質管理、工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・発注関連 ・グループLINEでのお客様とのやり取り（営業・設計・ICと一緒に） →iPhone、iPad、PC支給。LINEも会社アカウント付与。 【DX推進】 ・リモート現場対応「Log Meet」導入 ・施工管理アプリ「現場Plus」導入 ・360度カメラ導入 └週2日ほどは社内からカメラにて管理を行うため、現場に行くことが少なくなっております！ ・図面もデータ化し、iPad等で確認 ＜1日の勤務スケジュール例＞ 09:00　出勤・朝礼 10:00　移動・現場管理 12:00　昼食 13:00　現場調査 16:00　発注業務・社内打合せ 18:00　退勤 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／南福岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】＜自然素材×高性能住宅＞インテリアコーディネーター◆1つ1つこだわりを持つ独自提案
      【「自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす」ハウスメーカー／資格手当、資格支援◎／自然素材×最新の技術で高性能な理想の住まいを実現】 ■募集背景： ◇今回募集するのは、新たに開設された関東支店に所属するメンバーです。 ◇現在、福岡・熊本から経験豊富なメンバー数名が立ち上げに加わり、拠点の立ち上げが本格化している段階です。 ◇新しい組織づくりや、関東での基盤づくりに関わるやりがいがあります。 ■当ポジションの魅力：： ◇お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからコーディネート提案、素材・設備の選定、仕様決定に至るまで幅広く担当します。 ◇オーダーメイドで、同じプランは一つとしてありません。 ◇お客様の想いに寄り添い、空間全体をトータルに提案できるため、お客様満足、スキルUP双方を満たせる環境です。 ■業務内容： ◇お客様のご要望を丁寧にヒアリング ◇素材やデザインを含めたトータルなインテリア提案 ◇クロス、タイル、床材、外壁のカラーやデザイン決定 ◇造作家具の提案および照明計画の立案 ◇現場での施工状況確認 ◇水回りショールームへの同行対応 ◇見積書や図面など各種書類の作成 ■1日の勤務スケジュール例： ◇09:00／出勤・朝礼 ◇10:00／お客様のご要望をヒアリング（対面 or オンライン） ◇12:00／昼食 ◇14:00／クロス・タイル・床材・外壁などのカラーやデザインの検討・提案資料の準備 ◇16:00／造作家具や照明計画の検討・図面作成 ◇18:00／退勤 ■当社の特徴／2つとない商品×自然素材×高性能住宅： ◇私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。 ◇地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜モデルハウス 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目21-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,342円～291,123円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：21,658円～28,877円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮し、給与を決定 ■該当する方は以下手当を支給 ・資格手当： インテリアコーディネーター 5,000円、一級建築士 20,000円、二級建築士 10,000円 ・役職手当：5,000円～60,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市西区周船寺3-27-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡｜回路設計エンジニア】自社製品のIoTデバイス開発＜転勤なし／土日祝休／年休124日＞
      • NEW
      BluetoothRLE、LTEを中心とした無線デバイス・IoT機器の設計,テスト,試作,量産導入に携わって頂きます。 【入社直後の業務】 自社製品の詳細や自社の課題をキャッチアップしていただきながら、適宜必要に応じた部品の選定や打ち合わせ、小さな不具合の修正等の業務からお任せしていきます。 【経験に応じてお任せする業務】 ・部品選定 ・回路図作成 ・プリント基板設計等の電気・電子回路設計 ・不具合発生時の対応業務 〈主な設計分野〉 ・高周波回路 ・アナログ/デジタル ・電源設計 ■職務の特徴： ・回路設計とは、電子機器内部にある電子回路の設計をする仕事です。 ・ものづくりにおいては重要な技術であり、必要とされる職種。 ・その設計・開発を行うのが回路設計エンジニアです。 ■当社の特徴： ・私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 ・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、当社の得意分野（無線技術）を活かしたプロダクトをリリースしてきました。 ・近年は自社のサービス（防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど）の採用実績が全国に広がっています。 ■当社で働くメリット： ・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気 ・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる ・成長する意欲がある人にはよい環境 ・育休中や、子育てのため、自宅勤務を行う社員もいる ・転勤なし（福岡で一生生活していきたい人に向いている）→本社（福岡市西区）、工場（糸島市）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の給与は目安であり、ご経験を第一に決定します。 以下、一例となります。 ・年収500万円の場合：月給30.5万円（基本給27.5万＋裁量手当9万円＋その他手当1万円） ※賞与実績:年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糸島市】購買業務担当者＜転勤なし／完全土日祝休み／年休125日＞
      ◆◇成長意欲を後押しする環境／経営に近いポジションで裁量を活かせる購買業務◇◆ ■採用背景： ～事業拡大と組織強化を目的とした新規採用～ 当社は、高品質の製品をお客様に届けるために、大切にしていることが2つあります。1つ目は、製品ひとつひとつ丁寧に手作業で生産することに誇りを 持ち大切にしています。 2つ目は、製品の素となる部品や部品に使われている素材、生産されている地域にまで、こだわりを持つことを大切にしています。 今後の当社の発展に併せて、良質な部品や材料を安定的に調達し、高品質の製品を世界に届けることをミッションとしています。強い探求心を持ち、 挑戦したいという方と方を並べたい。そういう想いで今回、このポジションを募集させていただています。 ■業務内容： 技術や製造に関わるメンバーが満足いく製品の部品や材料を「的確なタイミング」「適切な価格」「適正な数量」で準備するための購買および調達業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務を含みます。 ・購買および調達業務全般 ・新規サプライヤー開拓 ・物流企画 ・倉庫管理業務 ・当社工場運営に係る業務全般 ※組織構成：2名体制(40代2名　※男性)で業務を行っています。 ■会社の特徴： 当社は、2004年に福岡市に設立し、国内生産にこだわり、IoTデバイスの開発から量産までをワンストップで手掛けるものづくり企業です。世界トップクラスの無線技術（Bluetooth）を核とし、ウェアラブル機器やビーコンなどのIoT機器の企画・開発・製造を行っています。順調に取引先を増やし、今では日本を代表する大手通信企業などからも案件依頼を受けるまでに成長しました。ODM・OEM事業、自社ブランドのIoT製品の国内外への積極展開、地方自治体との連携強化をメインに事業拡大を目指しています。 ■当社で働くメリット： ・自己裁量の大きい業務環境 ・経営に近いポジションでの業務 ・社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できるオープンな職場環境 ・福岡での生活を希望する方に最適な転勤なしの職場 ・国内生産にこだわる企業でのものづくりの醍醐味を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市東1999-19 勤務地最寄駅：JR筑肥線／美咲が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 固定残業手当/月：40,080円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,080円～365,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談） ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法：月給（基本給＋裁量手当＋職種手当）×12か月＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーガン

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮崎】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞九州の地場企業の成長にハンズオンで支援
      【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える。】 「九州地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」 「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」 ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、 九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。 ■ハンズオン型の経営コンサル 私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。 ・経営課題の特定 ・戦略立案 ・実行支援（PDCA推進） ・事業再生・成長まで伴走 「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案 一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　 を一体で提供が可能です。 例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく 一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継 といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せする業務 中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には下記業務をお任せいたします ◆事業再生コンサルティング業務 ・事業計画・再生計画策定支援 ・再生実行支援・モニタリング ・資金調達支援 ・中期経営計画策定支援 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・PMI支援 ・親族内事業承継支援 ■当社について 私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。 少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。 自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎市橘通東３丁目5-33鈴木ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞地場企業の成長にハンズオンで支援◇フレックス
      【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える。】 「地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」 「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」 ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、 九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。 この度、広島に進出することを見据え募集を開始します。 ■ハンズオン型の経営コンサル 私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。 ・経営課題の特定 ・戦略立案 ・実行支援（PDCA推進） ・事業再生・成長まで伴走 「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案 一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　 を一体で提供が可能です。 例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく 一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継 といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せしたいこと 中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には下記業務をお任せいたします ◆事業再生コンサルティング業務 ・事業計画・再生計画策定支援 ・再生実行支援・モニタリング ・資金調達支援 ・中期経営計画策定支援 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・PMI支援 ・親族内事業承継支援 ■当社について 私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。 少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。 自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス※拠点開設予定 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチモウマリカルチャー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-3-19ニチモウ(株)福岡支店内
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】海外営業◇魚の養殖から販売まで携わる／各種手当充実／年休120日／ニチモウグループ
      ～プライム市場上場企業の100％出資子会社／魚の養殖から販売まで携わる海外営業／年間休日120日／各種手当充実／英語または韓国語力必須／ワークライフバランス良好～ グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6～7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-3-19 ニチモウ(株)福岡支店内 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 407万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ｓ．Ｒ．プランニング

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区高砂1-14-1カクタス天神701
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県】意匠設計・工事監理職～JWCAD経験者歓迎～年間休日120日／転勤なし
      【沖縄県】意匠設計・工事監理職～JWCAD経験者歓迎～年間休日120日／転勤なし ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３） 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万～３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半～２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２～3件となっています。 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・工事監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・基本休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・沖縄県から福岡県（本社）へ２泊３日の出張があるケースもありますが、目安として月１回又は３か月に１回程度を想定しています。 ■部署構成 ７名（６０代２名、５０代２名、４０代１名、３０代２名） 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：那覇市字天久802番地-2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 360万円／35歳　資格なし　入社4年（月給30万+諸手当） 520万円／40歳　資格あり　入社5年（月給42万+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県/福岡市】～意匠設計・工事監理～◆年間休日120日/転勤なし/土日祝休み/60代も活躍中◆
      【福岡県/福岡市】～意匠設計・工事監理/年間休日120日以上/転勤なし～ ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３） 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万～３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半～２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２～3件となっています。 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・現場監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・福岡県（本社）沖縄県へ２泊３日の出張があるケースもあります。目安として月2回程度を想定しています。 ■部署構成 9名（６０代２名、５０代２名、３０代3名,　２０代2名） 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 360万円／35歳　資格なし　入社4年（月給30万+諸手当） 520万円／40歳　資格あり　入社5年（月給42万+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータテ都市開発九州

    ディベロッパー
    福岡県福岡市西区室見が丘2-4-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】用地仕入れ・開発担当◆土日祝休み◆年休126日◆転勤・出張無◆残業月20h以内◆家族手当有
      ＼プライベートも充実できる環境でキャリアを積みたい方へ／ ・広島での知名度が高い安定企業のグループ会社でございます。年間休日126日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・土地情報収集 ・立地調査 ・用地取得交渉 ・区画割り ・収支検討　等 ■業務詳細： ・戸建て住宅用の土地情報収集 └不動産業者様などからの土地情報や、現地を見て回る中で優良土地物件に関する情報を集めます。 ・現地調査/事業計画立案 └仕入れ候補地の法的な規制、開発における制限、周辺環境など様々な条件を確認するとともに、コスト（解体・造成・建築）を算出し、販売価格や利益計画などの事業計画を立案します。 ・仕入れ交渉/契約 └地主の方や、不動産業者様と契約条件の交渉を行い、契約及び決済を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区室見が丘2-4-7 勤務地最寄駅：西鉄バス線／室見が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～325,000円 その他固定手当/月：40,000円～167,000円 ＜月給＞ 295,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.35カ月分） 【モデル年収】 中途入社5年/20代/年収500万円 中途入社12年/40代/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人誠光会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】社会福祉法人事務局スタッフ※事務局長候補◆経理、総務経験を活かす／将来は経営戦略に参加
      ～原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス～ ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム誠光園 住所：福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～214,500円 その他固定手当/月：16,700円 ＜月給＞ 218,200円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※前年度実績／年3回、計4.40ヶ月分 ■賞与：あり※前年度実績／1月あたり2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直方】社会福祉法人事務局スタッフ※事務局長候補◆経理、総務経験を活かす／将来は経営戦略に参加
      ～原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス～ ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長光園 住所：福岡県直方市大字頓野259番地53号 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線／感田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～214,500円 その他固定手当/月：16,700円 ＜月給＞ 218,200円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※前年度実績／年3回、計4.40ヶ月分 ■賞与：あり※前年度実績／1月あたり2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人直鞍情報・産業振興協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県直方市大字植木1245-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/直方/正職員】EMC測定技術者◇未経験◎◇年休126日◇転勤無◇九州で唯一のEMC試験場◇
      【ADOX福岡EMCサイトは、ISO/IEC17025を認定取得し、世界各国の電磁波等規制に対する製品のEMC適合性試験及び認証に対する九州唯一の試験所です】 ●業務概要： EMC測定技術者として、お客様からお問い合わせを受けた電子・電気機器に対して、機器が発する電磁ノイズの量や電磁ノイズに対しての耐性を測るEMC試験業務をお任せいたします。 ●業務詳細： EMC試験業務を行うまでの流れ ◎基本的には顧客からの問い合わせから対応が始まります。 ◎顧客との打ち合わせの中で試験を行う製品について詳細なヒアリングを行い、試験計画を立てていただきます。 ◎試験を行う製品によりますが、社内の試験室で1日～1週間程度試験を行います。 ◎最後に報告書を作成して、1つの案件が終了となります。 ※最初はマニュアルや説明書を見て、製品の特徴を覚えていただきます。 ※これまでに試験を実施した製品は、車、バイク、産業用ロボット、プリンター、ドローン試作機、マッサージチェア、X線撮影装置、ゲーム機など、多種多様な電子・電気機器に対応しています。 ※多種多品目を取り扱い、関東や関西等、福岡県外からも多く利用されています。 ※試験を実施する際、大型電波暗室などを使用しますが、試験者は中に入りませんので電磁波を受けることはありません。 ●組織構成： EMC事業部は管理職1名、一般職1名、その他3名の計5名が在籍しています。 少数精鋭ですが協調性のある部署です！ ●仕事の魅力 ◎安全を守るため電気関係の知識は入社時に必ず必要ですが、EMCテストは入社後に丁寧に教えます。 ◎まだ世の中に出回る前の製品にいち早く出会うことができ、その製品が流通するための最終テストを行うという重要且つ、非常に興味深い立ち位置であることがEMC測定技術者としてのやりがいです！ ●事業の将来性： 高速無線通信やIoTの普及に伴い、信号の高速化(高周波数化)、電子回路の高密度集積化等により、電子機器は微弱なノイズの影響を受けやすいです。今後もIT技術の発展に伴い需要が高まることは明白で、それに対応した「EMC評価施設と技術者」を備えておく必要があります。将来的には、無線評価試験も実施できるよう計画中です。あらゆる最新機器の評価を行っているため、技術屋にとっては大変魅力のある事業です！
      ＜勤務地詳細＞ 直鞍産業振興センター ADOX福岡 EMCサイト 住所：福岡県直方市植木1245-2 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前植木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～269,000円 ＜月給＞ 223,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：4.6ヶ月分 【モデル年収】 年収404万円：入社4年目 25歳 メンバー(月給24.3万円＋残業手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人直鞍情報・産業振興協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マインズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    福岡県福岡市東区多の津2-7-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【宮崎】ゲームセンター店長候補◆キャリアアップ可能／充実した研修制度／連休取得可能◆月給29万円～
      ◆◇キャリアアップの機会／充実した研修制度／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 業績好調と店舗拡大に伴い、新たに店長候補を募集します。今後も全国での店舗展開を予定しており、組織強化が急務です。成長中の企業で新たなチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ゲームセンターの店長候補として、店舗運営、メンバーのマネジメント、シフト管理、機械の入れ替え・組立、プライズの配置計画などを担当します。 ■業務詳細： 【店舗運営】 ・売上管理、在庫管理、クレーム対応 ・店舗の衛生管理、設備の管理 【メンバーマネジメント】 ・アルバイトの採用、トレーニング、シフト管理、勤怠管理 ・スタッフのモチベーション管理とサポート 【機械の入れ替え・組立】 ・新機種導入時の設定や配置 ・機械のメンテナンスとトラブルシューティング 【プライズの配置計画】 ・季節やイベントに応じたプライズの選定と配置 ・在庫管理と補充 ■魅力ポイント： ◆キャリアアップの機会 店長からエリアマネージャー、さらに高い役職へのキャリアパスが明確に示されています。 ◆充実した研修制度 導入教育とOJTがあり、初級から上級まで段階的にスキルアップができます。 ◆働きやすい環境 3連休の取得が許可されており、労働環境が整備されています。 ■組織構成： 全国直営6店舗運営するゲームセンターの店長候補として、各店舗には店長1名、社員2名、アルバイト25名が在籍しています。今後3月に大阪で新店舗の出店を予定しており、成長中の企業です。 ■キャリアパス： スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャーと、明確なキャリアパスが設定されており、店舗の業績や衛生面の評価をもとに昇進のチャンスがあります。店長の決裁・裁量も大きく、多様な業務に携わることができます。 ■研修制度： 導入教育とOJTがあり、2～3日の初級研修から始まり、次第に中級・上級へと進む。定期的な勉強会も開催され、スキルアップが図れます。
      ＜勤務地詳細＞ ゲームマインズ宮崎店 住所：宮崎県宮崎市高千穂通1-3-22 エースランド2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ゲームセンターのエリアマネージャー◆キャリアアップ可／研修制度◎／連休取得可◆月給45万円～
      ◆◇エリアマネージャー候補／キャリアアップの機会／裁量の大きさ◎／充実した研修制度／将来的には経営にも参画◇◆ ■採用背景： 全国に直営6店舗を運営中の当社では、今後の店舗拡大を見据え、エリアマネージャーを募集します。成長中の企業で、将来的には経営にも参画できるチャンスがあります。 ■業務内容： エリアマネージャーとして、まずは店舗の運営に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 【店舗運営業務】 ・店舗の売り上げ管理 ・メンバーのマネジメント（アルバイト10名～15名程度） ・シフト管理 ・店舗の衛生管理、清掃チェック ・機械の入れ替え、組立 ・プライズの配置計画 ・テナント施設の運営会社との交渉 【エリアマネージャー業務】 ・複数店舗の統括 ・エリアの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・店舗間のベストプラクティス共有 ・エリア全体の人材育成と研修 ■魅力ポイント： ◆キャリアアップのチャンス 店長からエリアマネージャー、さらには経営参画のチャンスがあります。多様なキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆充実した研修制度 初級から上級までの研修があり、スキルアップが可能です。導入教育OJTや定期的な勉強会も実施され、新入社員の成長をサポートします。 ◆大きな裁量権 店長の決裁・裁量が大きく、自分のアイデアを反映させやすい環境で働けます。全国に直営6店舗を運営し、今後も店舗の拡大を予定している成長企業で、エリアマネージャー候補として複数店舗の管理を担当していただきます。 ■組織構成： 現在、全国に直営6店舗を運営しており、各店舗には店長1名、社員2名、アルバイト25名が在籍しています。今後も店舗の拡大を予定しており、エリアマネージャーとして複数店舗の管理を担当していただきます。 ■研修制度： 初級・中級・上級と3段階に分かれた充実した研修制度があります。導入教育OJTを実施し、新入社員のスムーズな業務開始をサポートします。また、2～3日間の勉強会も定期的に開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OZ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市城南区茶山4-3-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】RC造・S造の建築施工管理 ※裁量権の大きな現場を担当できる／学歴不問
      木造、鉄骨造、RC造と多種多様な建築を手掛けてる当社にて、RC造（マンション・テナントビル・商業施設など）を中心とした建築現場の施工管理業務をお任せします。打合せから現場の管理、アフターサービスまで幅広い経験が可能です。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・協力会社・資材の手配 ・現場の工程・安全・予算・品質の管理業務 ・建物完成後の定期的な保守点検 など ■業務の特徴： 現場は福岡市内・福岡近郊が中心となり、一人あたり年間1～2棟程度を担当します（個人差あり）。中には1億円規模の案件もあり、期間も半年程かかるケースもあるため、やり終えた後の達成感があります。大きな物件になると複数担当は難しいため並行して現場を持つことは少ないです。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに現場をお任せしていきます。今までの経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。社長や上司は現場の声をしっかり聞いてくれるので、何か気になることや困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 ■当社の魅力： ・独り立ちできるレベルの施工管理技術を習得：当社がメインで手掛けるのはパターンの決まった建物ではなく、一つひとつコンセプトや条件が異なる物件。鉄骨造やRC造の大規模建築は資産価値の高い建物をつくることになるため、お客様の大切な資産をつくり価値が永く続くようにという意識を持ちながら対応しています。視野の広さ、知識や技術の深さ、段取り力、柔軟な対応力や交渉力など責任感の大きさはありますが、それだけ得られるものは大きいと思っています。 ・裁量を持って活躍できる環境：仕事にも社内にも決まったルールややり方を設けていません。一人ひとりが状況に合わせて自分で考え動くことが求められます。難易度は高いですがお客様に寄り添った仕事をしようと思うとこのスキルは必ず必要です。当社では分業ではなくすべての工程に携われるからこそ幅広いスキルを身につけることができます。 ■中途入社者の声： ＜施工管理/入社6年目/29歳＞多種多様な建物に携われるため、毎回新しい経験ができスキルを磨くことができます。分業制ではないため建物が出来上がっていく過程全てに関わることができるのも魅力。それぞれの工程での出来事を思い浮かべると、完成した時の達成感も大きいです。また上下関係がなくフラットな社風も気に入っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区茶山4-3-36 勤務地最寄駅：福岡市七隅線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※9割の方が年収5～10%UPした実績あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■モデル年収： 650万円/33歳/RC造施工管理経験6年/1級建築施工管理 570万円/30歳/木造施工管理経験3年/2級建築施工管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ホームニクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区石城町18-13
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天神・博多】SE ※ワークライフバランス重視の方へ／年間休日122日・土日祝休
      • 締切間近
      ★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区石城町18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神・博多のお客様先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神・博多】インフラエンジニア ※ワークライフバランス重視の方へ／年間休日122日・土日祝休
      • 締切間近
      ★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 天神や博多付近のお客様からご依頼をいただいているサーバーやネットワークの構築設計や運用の業務に従事いただきます。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区石城町18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神・博多のお客様先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＥＡＳＴ

    土地活用
    福岡県福岡市博多区祇園町2番35号 プレスト博多祗園ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK／営業・PR・企画・SNSなどに幅広く携わる総合職
      福岡を拠点に、佐賀・唐津エリアを中心とした地域事業に関わる営業・企画業務をお任せします。 今回募集するのは、単なる「営業職」ではありません。 ・ホテル・宿泊施設との連携企画 ・地域商材のPR・販促支援 ・イベント・プロモーション企画 など 地域の魅力を“どう届けるか”まで考えながら動いていくポジションです。 既存のお取引先との打ち合わせだけでなく、 「こんな企画ができそう」 「この地域資源を活かせそう」 といったアイデアを提案する場面も多く、裁量を持って取り組める環境です。 また、地域商材に関する営業活動や、 新規事業に関わる提案・サポート業務などにも携わっていただきます。 現在は、天然水ブランドに関する事業も展開しており、 ホテル・サウナ施設・法人企業などへの提案を行う機会もあります。 SNS・Instagram・Webを活用した情報発信や、 インフルエンサー施策の企画・選定など、 “地域の魅力をどう広げていくか”まで考えながら取り組める環境です。 現在、佐賀・唐津エリアでは、宿泊・観光・地域プロモーションなど 幅広い分野で新しい取り組みが進行中。 今回ご入社いただく方には、その中心メンバーとして 事業づくりにも関わっていただきたいと考えています。 もちろん、最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 経験や適性に応じてできる業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 「地域を盛り上げたい」 「営業だけじゃなく、企画・PRにも挑戦したい」 「アイデアを活かせる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
      本社／福岡県福岡市博多区祇園町2‐35 プレスト博多祗園ビル9F ★転勤なし ★受動喫煙対策あり 【アクセス】 ■福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩約2分
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします
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    税理士法人野田税務会計事務所

    税理士法人
    福岡県福岡市南区平和2-7-27
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市南区平和】税理士補助事務◆年間休日127日◆土日祝休◆賞与年2回あり◆正社員として安定就業
      ～年間休日127日／土日祝休／70年以上の歴史がある実力派税理士法人～ ■業務内容： ・税理士補助業務（内勤）をお任せします。 ■業務詳細： ・ご経験にあわせ、月次データ入力からはじめて、徐々に決算補助・申告書作成等の業務を覚えていただきます。 ※適性と希望に応じ、外勤担当も可能です。 ※パソコンはExcel／Word／一太郎等を利用しています。 ■当ポジションの魅力： ・個人事務所の開業から数えて70年以上に亘り、お客様から信頼を得ている税理士法人です。 ・土曜・日曜・祝日が休み（年間休日127日）ですので、資格取得との両立も可能です。 ・成長に合わせて業務の幅を広げていけますので、安心してご応募ください。 ■数字でみる当法人について： ・個人顧客：120件 ・確定申告：700件 ・法人顧客：500件 ・自計化率：70% ・試用ソフト：MJS ・顧客のエリア：福岡県内が中心 ・業種：卸・小売業、製造業、サービス業、医業 ・法人顧客規模：年商1億円～20億円 ・相続税申告実績：年間約30件程度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区平和2-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収=月給×12ヶ月+賞与 ■賞与：年2回（年3か月実績）＋決算賞与支給実績あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーサポート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県飯塚市新立岩4-4クレイン3ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事（採用担当）／未経験歓迎／残業少なめ／博多駅直結
      グループ会社を含めた4社（携帯ショップ、法人営業、コールセンターなど）の人事採用を支える「採用業務」をお任せします。 入社後は、応募者対応や日程調整などからスタート！求人原稿の作成、面接、説明会の運営など徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは採用戦略や人事制度の設計などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求人媒体の選定・原稿作成 ◎事業部ごとに求める人物像に合わせて工夫します。 ■応募者対応 応募確認、面談日程調整、面接案内など ◎会社の第一印象となるポジションだからこそ丁寧なコミュニケーションが大切です。 ■面接 まずは同席からスタート。慣れてきたら面談対応もお任せします。 ◎見極めるというより、応募者の想いに寄り添いながら「ここで働きたい」と感じてもらえる関係づくりをするイメージです。 ■そのほか ・スカウトメールの送信や合同説明会などのイベント出展・運営 ・新入社員向けの基礎研修・ビジネスマナー研修の担当（毎月1日に実施）など 【入社後の流れ】 ▼STEP1／まずはシンプルな業務から ・応募者への連絡 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・求人媒体のチェック ▼STEP2／“採用の面白さ”へ ・求人原稿の企画 ・スカウト配信 ・面談担当 ・説明会運営 ★手続きを進める単なる事務職ではありません。 他社と迷っている求職者に対して「当社ならこんな働き方ができますよ」と寄り添い、あなたの言葉で相手の心を動かす面白さがあります。 「あなたと話して入社を決めました！」 そんな言葉をもらえることも多く、人との関わりがやりがいに繋がる仕事です。
      【福岡本部】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎します。 ※受動喫煙防止策：オフィス内禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分・4万円～5万円）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。
    • 【博多】経理責任者◆決算・業務改善を担う中核ポジション／裁量◎◆上場グループ企業
      【“作業する経理”ではなく、“経営に関わる経理”へ／経理部門の責任者として業務全体を統括】 ■業務内容： グループ会社を含めた経理業務の中核ポジションとして、実務だけでなく業務設計・改善までお任せします。 入社後まずは販管費管理、売上・売上原価計上、預金管理（振込処理・残高管理）など、実務を通じて当社のフローを把握します。 その後決算業務や報告資料作成（決算・役員会・株主報告など）にも領域を広げ、半年を目途に、適性に応じてマネジメント業務をお任せする予定です。 上場企業の連結子会社として、4社それぞれの特色を理解しながらグループ全体の財務を支えるやりがいや、自分のアイデア・工夫で業務改善に関われる機会もあります。 単なる実務担当ではなく、「経理機能をどう回すか」を担うポジションです。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算の統括 ・売上／原価／販管費の管理 ・資金管理・キャッシュフロー管理 ・経営層へのレポーティング資料作成 ・業務フローの見直し・改善 ・会計システム導入／運用改善 ・メンバーの業務管理（※状況に応じて） ■魅力： ◆裁量を持って業務改善ができる システム導入や業務フローの見直しにも関与可能 ◆経営に近い立場で働ける 役員向け資料作成など、経営判断に関わる業務あり ◆グループ全体を見渡せる経験 複数法人の財務に関わることで視野が広がる ■当社について： 2003年に福岡県飯塚市で創業以来、”最適”な商品・サービスを”最適”なタイミングで地域のお客様に販売し普及させることに注力し、社会に貢献することに努めてきました。 現代社会において社会のインフラ、経済のインフラとなった情報通信機器を中心にして、個人向け、企業向けにあらゆるサービスを融合したトータルソリューションをお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社才田組

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスのグループ会社
      ~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のグループ会社。2006年に旧 才田組（現 サイタホールディングス）からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景： 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務内容： 土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者１～３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代～３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■当社の魅力： 創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝倉支店 住所：福岡県朝倉市下渕４７２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・資格次第で年収幅上下します。 【有資格者】 月収：30万円～45万円 + 諸手当 【未経験者】 月給：23万円～35万円 + 諸手当 ■モデル年収 年収400万円 ／ 経験3年 ／主任 年収500万円 ／ 経験8年 ／係長 年収600万円 ／ 経験15年 ／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・未経験】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスG会社
      ~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のG会社。2006年に旧 才田組からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務概要 土木または建築の施工管理業務にあたります。最初は先輩社員の補助業務から慣れていき、経験を積みながら資格取得を目指していきます。 ■職務内容(詳細) 土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者１～３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代～３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩方の業務における写真撮影や資料作成などのお手伝いをしながら、沢山の現場工事を経験してもらい、業務の一連の流れを学んでもらいます。先輩社員の補助をお任せするなかで、手とり足とり指導していただけるので、安心して働けます。徐々に現場での経験を積んでいきながら大型建設機械の免許・土木/建築施工管理技士の為の資格取得を目指してもらいます。その資格習得費用はすべて会社負担で、自分のペースで学んでいけます。 ■当社の魅力 創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 朝倉支店 住所：福岡県朝倉市下渕４７２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～190,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・資格次第で年収幅上下します。 【有資格者】 月収：30万円～45万円 + 諸手当 【未経験者】 月給：20万円～35万円 + 諸手当 ■モデル年収 年収400万円 ／ 経験3年 ／主任 年収500万円 ／ 経験8年 ／係長 年収600万円 ／ 経験15年 ／課長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ラッキー自動車株式会社

    道路旅客運送業
    福岡県福岡市南区清水1-23-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／年収700万円の実績あり／未経験入社9割
      • NEW
      ＜注目01＞ ★身体にも心にも負担が少ない働き方ができる 一人ひとりのライフスタイルや希望に応じて、働き方を自由に選べます。AT免許があれば未経験からスタートでき、30代＆40代で転職したドライバーも数多く活躍しています。身体への負担が少なく、また人間関係などのストレスもない働き方でのびのび活躍できます。 ＜注目02＞ ★短時間で売上がどんどん伸びる！ 「勤務時間を長くしないと稼げない」…なんてことはありません。現在はスマホの配車アプリが普及し、配車予約のお客様をお乗せするだけで効率良く売上が伸びていきます。さらにインバウンドを中心に観光客の方も右肩上がりで増えており、タクシーへのニーズも増大しています。 ＜注目03＞ ★さらに広がる収入UPのチャンス 増え続けるお客様に加えてドライバー不足が重なり、今、福岡は稼げるチャンスが広がっています。また2023年8月、福岡エリアを対象に初乗り運賃や迎車料金などの大きな料金改定が行われました。歩合制のため売上が給与にダイレクトに反映されるため、多くの社員が当社で大幅な年収アップを実現しています。 【入社後の流れ】 ▼まずは2種免許取得からスタート 未経験の方は2週間の教習で2種免許を取得していただきます。取得費用は会社が負担するので安心です。 ▼2週間の社内研修でノウハウを習得 社内研修で運転・接客スキルの基本を習得します。経験豊かな教官が丁寧にお教えするほか、同期入社の仲間と一緒に取り組めます。 ▼独り立ち ほとんどのドライバーが入社3カ月ほどで安定して売上を伸ばしています。独り立ち後も本部や教官によるサポートがあるので不安なく乗務ができます。 【充実した設備で未経験でも安心です】 ◎全車AT車で運転楽々！ ◎カーナビも全車に搭載 ◎自動日報システムなども完備
      【福岡市南区・博多区・春日市の3つの営業所で募集／車通勤OK】 ■清水営業所／福岡県福岡市南区清水1-23-14 ■上牟田営業所／福岡県福岡市博多区上牟田3-6-9 ■春日営業所／福岡県春日市昇町6-72-1 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
      【配属後6カ月間：月給25万円保証＆入社祝い金支給（15万円～30万円）】 ■営業所配属～6カ月 ◎月給25万円 ※日勤・隔日勤務は上記の通りですが、夜勤の場合は最初から月給27万800円となります。 ■6カ月経過後 ◎日勤：月給19万7,300円～＋歩合給別途支給 ◎夜勤：月給28万8,500円～＋歩合給別途支給 ◎隔日勤務：月給22万5,600円～＋歩合給別途支給 ■2種免許をお持ちでない方 2種免許教習中、研修期間（2週間）は日給7000円 ※研修期間終了後、営業所に配属となります 【未経験で入社した社員の月収例をご紹介】 手厚い研修×安定した集客により、未経験から安定した収入を実現できます。 ◎月収40万円（日勤／入社1年） ◎月収65万円（夜勤／入社1年） ◎月収50万円（隔日勤務／入社1年）
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    エイテック株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区大手門2-9-12椛村興産ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】土木設計◆構造設計メイン／20～50代の幅広い世代が活躍中／月給40万～／年休120日
      ～手作りの構造設計が強み／鉄道系構造物を多く手掛ける／UIターン歓迎／20～50代の幅広い世代が活躍中／年休120日・完全土日祝休み・転勤なし・メリハリをつけて働ける環境◎～ ■業務内容： 構造設計をメインとした、鉄道や公共工事に関する設計業務（打ち合わせ→一般図作成→設計計算→構造図作成→照査等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件は鉄道半分、下水・河川で半分となっており、中でも鉄道設計ができる企業は九州でもあまりなく、特殊な設計になるので他の設計会社が簡単に新規参入できない分野となっています。設立前の前身の会社から鉄道設計を開始し、現在でも継続して鉄道設計に携わっており安定的な案件となっております。 ・エリア…日本全国 ・案件規模…2～3日で終わるものから、3～4ヶ月かかるもの、大きいものだと何年もかかるものもあり ・出張…案件により発生。頻度は2～3ヶ月に1回、1回あたり1～2日（打ち合わせも全部参加する場合は回数が増えます。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・当社はソフトだけに頼らない手作りの構造設計（汎用性が高い）に強みを持っており、他社が対応できない構造物の設計が可能です。 ・特に、鉄道系構造物を多く手掛け、九州管内の実績（JR九州、福岡市地下鉄、西鉄）に加え、近年は全国の案件（東武鉄道、東急電鉄、京成電鉄、JR西日本、鉄道運輸機構関係の業務）も増加しています。 ・河川構造物も1級、2級河川構造物を主として全国的に国交省に関わる案件に携わっています。 ■当社の魅力： ◇充実の福利厚生で将来も安心◎ プライベートで旅行に行った時などに支給される【趣味応援費】や健康のためにジムに通う人に支給される【健康増進費】など、社員の生活や健康を考えた福利厚生も完備しています。 ◇グローバル化も推進 派遣会社を通して２名のネパール人を採用、日本語を教えながら構造計算に従事してもらってます。 ◇詳細な設計 大手コンサルと異なり、自分で手を動かし、図面作成、設計計算を行うことで実際の物造りの根幹部分を担える為、完成した構造物を見に行く時は大きな達成感を得られる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門2-9-12 椛村興産ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（各年度の業績に応じ年度末に追加賞与あり（過去３年は有り）。各賞与において基本給の1.5カ月分は固定＋α業績手当） ■モデル年収：35歳 650万（月給40万円＋賞与） ※残業手当は係長以下の場合付与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エキスパート

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8福岡パールビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/転勤無し】生保・損保営業～保険の新規開拓及び顧客管理等のリスクコンサルティング～
      ■業務内容： 生保・損保の新規開拓及びお客様管理のリスクコンサルティング営業を担当していただきます。 ※法人営業に特化し、エリアは福岡を中心とした九州一円です。 ■業務の特徴・魅力： ・入社後1年間は営業成績最低基準がございます。なお、友人や知人への営業は禁止しております。 ・勉強したいという方については、希望により保険会社への出向制度があります（最大期間14ヶ月）。 ・ベースアップの上限がなく、能力次第で短期間で収入アップが可能であり、また固定給制のため安心して長く勤務したい方には最適な環境です。 ■組織構成： 就業場所は計20名（うち女性8名）で構成されております。 ■当社の勧誘方針： 当社は、「金融商品の販売等に関する法律」に基づき、保険商品をはじめとする各種金融商品の販売における勧誘方針を以下の通り定め、これに基づいて販売活動を行います。 （1）各種の法令等を遵守し、適正な勧誘・販売に努めます。 （2）お客様のご意向と実情に応じた勧誘・販売に努めます。 （3）お客様にご満足いただけるサービスの提供に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8 福岡パールビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 150,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 基本給15万円～＋完全歩合制（上記年収は歩合給を含めた想定年収となります） ※基本給はこれまでのご経験・知識・能力等を考慮の上、決定します ■昇給： あり（ベースアップ込みの過去実績…月4万円～15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィンQKEN株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    福岡県宗像市王丸411-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宗像市】理化学検査員（重金属／栄養成分）◆土日祝休み◆マイカー通勤OK◆ユーロフィンG
      【残留農薬検査を中心とした食品の受託分析事業を展開／九州でも稀な厚生労働省登録機関／業界ニッチトップ級企業】 ■募集背景： ・当社は「信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供する」ことを経営理念とし、世界最大級の食品分析専門機関グループ企業として、お客さまのご要望、ご期待を超える圧倒的な「業務品質、価格、サービス」をお客さまに提供し、感動していただくことを使命とし活動しています。 ・この度、業務拡大により、理化学検査業務を担当していただける方を新たに採用するものです。 ■業務内容： ・食品中の重金属分析、栄養成分分析を中心に理化学検査全般をお任せします。 ■教育制度： ・入社後1ヶ月程度、弊社グループ会社（神奈川県）にて検査手法に関する教育訓練期間を設ける場合があります。 ■魅力： 【日本トップクラスの実績】 当社は世界約50ヶ国に900以上の研究所を保有しているユーロフィンGとして、残留農薬を中心とした食品分析にて日本トップクラスの実績を持ち、ニッチな領域で抜群の安定性を誇ります。 【ワークライフバランス充実】 当社は残業を減らそうという取り組みを行っており、月平均20時間以下想定です。 ■当社について： 信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念する食品分析の専門機関として、お客さまの期待を超える圧倒的な品質、価格、サービスを提供することを使命としています。 当社の一斉分析可能農薬数は830種類と国内トップクラスを誇っており、他社にはない独自の技術力があります。そのため現在約1000社の企業様とお取引があります。 また当社は「分析精度トップクラス」を掲げており、添加回収試験を行っています。より正確な分析結果を出すための徹底した検査・分析を行っていることから、分析精度に関しては顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県宗像市王丸411-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユーロフィングループ内研究所 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル本館3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・実績・前職給与等を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケンジャパン

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】設計監理～土日祝休み／年間休日124日／入居率99％物件はあなたの手でつくられる！～
      • NEW
      ～外苑前駅から徒歩5分★第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！～ 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2～3階建てで、間取りは1R～1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4～5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2～3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル3階 勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：64,860円～74,060円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,860円～304,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】設計監理～土日祝休み／年間休日124日／入居率99％物件はあなたの手でつくられる！～
      ～第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！～ 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2～3階建てで、間取りは1R～1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4～5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2～3件を担当しています。 ■入社後について 配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目1-1 三井生命仙台本町ビル16階 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：64,860円～74,060円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,860円～304,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケイ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市博多区月隈1-10-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区月隈】自動車整備士／ミドル・シニア活躍中・月給31.5万円以上・単身用住宅もご相談OK
      【会社所有自動車の点検・整備・修理・管理を担当／経験と資格を活かせる／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 当社が所有する自動車の点検・整備・修理・管理業務を担っていただきます。 車両の安全性と稼働効率を保つため、日々の点検から分解修理、電装系の点検・修理まで幅広い業務をお任せします。 社内の車両が円滑に運用できるよう、専門知識と経験を存分に発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、消耗部品の交換や補充作業 ・エンジンや駆動系、電装系を含む不具合箇所の診断と修理 ・トラブル発生時の迅速な対応、分解修理作業 ・車両管理台帳の記録・更新、書類作成（エクセル・ワード利用） ・車両管理に関する各種報告・連絡業務 ・業務内容の変更が生じた場合には、会社の定める業務を担当 ■仕事の魅力・キャリアパス OJTを中心に、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 これまでの整備士としての経験や資格を十分に活かしながら、社用車両全般の管理に携わることで、幅広い知識と技術を磨けます。 将来的には車両管理の責任者やリーダーポジションへのステップアップも可能で、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境・企業の特徴 マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内禁煙、単身用住宅の用意あり。年間休日87日（日祝休み・隔週土曜休み）に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能です。 月平均の残業は約10時間と少なく、働きやすい環境です。平成30年設立の安定企業で、自社車両を通じて地域や事業の発展に貢献しており、落ち着いた環境で安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区月隈1-10-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、諸手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：195,000円～320,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計1ヵ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／月隈】法人営業～未経験歓迎／マイカー通勤◎／残業15h月程度／ワークライフバランス◎～
      ～未経験歓迎の法人営業／環境保全・資源有効活用に貢献できる産業廃棄物処理・解体工事の提案／転勤なし福岡勤務・マイカー通勤可／残業月15h程度でワークライフバランス◎～ 産業廃棄物の収集運搬、中間処理から解体工事までを手掛ける当社にて、建設会社等への法人営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・地場建設会社等からの解体工事受注 ・廃棄物の収集・運搬・処理の受注 ＜営業エリア＞ 福岡県内の企業、現場が中心です。 県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■組織構成： ・営業部3名（男性2名、女性1名）が勤務（いずれも60代） ■ポジションの特長： ・産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 ・エリアは福岡県内を中心とした九州各県、および山口県となります。当社は産廃処理業許可を左記の全ての県で取得しているため、九州、山口全ての現場、建設会社に対応できることが強みとなります。 ・工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■企業情報： ・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。 ・当社は廃棄物＝ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。 ・廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区月隈1-10-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給および予定年収は、ご経験・能力などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（100,000円～300,000円、前年度実績）※会社業績及び本人評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんの110番

    保険代理店
    福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763　ナカムラビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 来店型店舗の提案営業／ノルマなし＆100%反響／未経験歓迎
      • NEW
      ★全国に120拠点以上を展開し成長中 ★日本生命グループの安定基盤で活躍！ 来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、ご来店されたお客様の受付やご相談対応をお任せします。 ＼テレアポ・飛び込みなし♪／ ◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100％反響営業です。1日平均2～3組のお客様へご提案しています。 ＼無理な営業は一切ありません♪／ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は？」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 ＜充実した研修があるから未経験でも安心＞ ▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター 業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。 ▼OJT研修で実践デビュー 先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。 ▼ひとり立ち後もしっかりサポート 階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。
      ★勤務地希望考慮★ ※U・Iターン歓迎 ■北海道 Bivi新さっぽろ ■群馬県 ジョイフル本田千代田 フレッセイ太田飯塚 ■栃木県 トナリエ宇都宮 ■茨城県 イオンモールつくば 竜ケ崎サプラ ■埼玉県 まるひろ南浦和 ■東京都 イオンタウン稲城長沼 イオン東雲 ■神奈川県 三和こどもの国 ■広島県 フジグラン三原 フジグラン広島 イオンスタイル尾道 ゆめモール西条 ■岡山県 倉敷ハローズ玉島モール ■香川県 マルナカスーパーセンター宇多津 ■福岡県 プラザモールなかま ゆめタウン遠賀 小倉ハローデイ井堀 ハローデイ共立大前 イオンモール八幡東 ハローデイ柏の森 イオン穂波 ■佐賀県 モラージュ佐賀 ■大分県 パークプレイス大分 ■熊本県 ゆめタウンサンピアン熊本 ゆめマート玉名 ■長崎県 イオンタウン長与 佐世保四ヶ町 ■沖縄県 浦添パルコシティ 沖縄県那覇市泉崎新　※10月OPEN予定
      ★店舗勤務／店舗営業／外販営業を選択可能 ★店舗勤務 ＜東京都、神奈川県＞ 月給26万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万6600円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ＜埼玉県＞ 月給25万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万4800円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ＜その他のエリア＞ 月給23万5000円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万2100円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ★店舗営業／外販営業 成果連動型報酬 ┗基本給（月給23万5000円～30万円）＋成果給 ※月給には固定残業代（30時間／4万2100円～5万3700円分）が含まれます。 　超過分は別途支給します 【給与例】 ・750万円／入社3年目 ・1100万円／入社5年目 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。
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    ＳＫソリューション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1新幹線博多ビル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】法人営業◆FA・ロボット提案／東証プライム上場オムロンG／ノルマなし！年休127日
      ■採用背景： オムロングループにおいて、産業オートメーション事業は世界売上約7,600億円規模の中核事業です。当社はその国内・九州エリアを担う拠点として、取引拡大とソリューション提案強化を進めており、体制強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 自動車、電子部品、半導体、食品などの製造業向けに、産業機械・設備・システムに関する課題をヒアリングし、企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への定期訪問を中心に、製造現場の改善テーマを共に考え、最適なオートメーションの形をコーディネートしていきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・大手自動車関連メーカー、地場大手食品メーカーなど既存取引先への定期訪問 ・製造ラインの課題・ニーズのヒアリング（生産性向上、省人化、品質安定、トレーサビリティ強化 等） ・FA機器や各種センサー、コントローラ、産業用ロボット、自動搬送ロボット（AGV・AMR等）を組み合わせた提案 ・機械設置工事、受配電設備や工場照明などの電気工事を含めたトータルな設備提案 ・社内技術担当や協力会社と連携し、システムの設計・製作～納品・試運転・保守までのプロジェクトをコーディネート ・導入後のフォロー、追加提案や改善提案 ■入社後の流れ： 入社後は、オムロングループならではの研修や、製品・システムに関する勉強会で基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員に同行しながら既存顧客の引き継ぎを行い、関係構築の進め方や提案の仕方をOJTで習得。技術的な内容についても、社内の技術担当やメーカー担当者がサポートしますので、製造業界やFAの経験が浅い方でも、学ぶ意欲があればキャッチアップ可能です◎ ■同社の特徴： 当社はオムロングループの売上の約40％を占める産業オートメーション事業において、九州地域の製造業の発展に尽力しています。自動車や半導体関連の産業を中心に、モノづくりの現場を支える各種機器やシステム、ソフトウェアを設立当初から幅広く取り扱っています。取り扱いアイテム数は15万点以上。販売のみの商社という訳ではなく、「システム安全」に基づいた設計思想を強みに、システム構築から設計・製作、立ち上げまで総合的なエンジニアリングを提供すべく社内に技術者を配置した、言わば「エンジニアリング商社」です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区中央街2-11 熊本サンニッセイビル9F 勤務地最寄駅：水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,500円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～308,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を充分考慮し、当社規定により優遇致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月）※計4～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79
    • 設立 2003年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け
      JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。 ・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。 【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成： 基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名） 部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパス メンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度 入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。 ・スーパーフレックス（コアタイム無し） ・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ） ・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇） ・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社 ・残業時間：月平均5h程度 ・有給取得率：12.9日 ・テレワーク実施率：48％ ・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 2023年度実績：5.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】＜管理部門_DX推進＞総務職／IT企画経験者歓迎 ※JR九州G/フレックス導入/土日祝休
      ◆◇リモ－ト可！原則残業なしで働きやすい環境◎ITスキルを活かして管理部門で活躍できる！バックオフィスの専門性を身に付けたい方へ◎フレックス導入◎JR九州グループ安定性◎家族手当／住宅手当あり◆◇ ■業務内容： 雇入れ直後は同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化にも取り組みます。総務・経理業務は入社後のOJTによりお教えするのでご安心ください。 【具体的には】 以下の中から適性に応じた業務に従事いただき、デジタルツールを使った各業務の改善（自動化）を行っていただきます。 ・予算策定と実績管理・分析 ・経営に関する各種会議体の設定と運営 ・各種社内規定の運営・管理・整備 ・グループ会社の管理業務 ・社内システム・情報機器の管理 ・社内情報セキュリティの取り組み ・監査担当（会計・業務・セキュリティ） ・その他経理・総務業務全般 ■組織構成： 管理部門（総務・経理）10名（20代～40代） 中途入社の方も活躍中！分からないことは先輩社員にすぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください。 ■働き方： ・原則残業はなく、育児・介護休暇などもきちんと取得でき、転勤はありませんので、長期的に福岡にて腰を据えて働ける環境です。 ・在宅勤務可能、フレックス制度も導入しています。 ・拠点が福岡のため、Uiターンの方も多数活躍中です。 ■特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○JR 九州インターネット列車予約システム等一般ユーザ向けのシステムの開発・保守運用を行っています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、近年は下記の制度を導入しています。 ・スーパーフレックス（コアタイム無し） ・ドレスコードフリー（その日の働き方に最適な服装を社員が選ぶ） ・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を選択） ・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇） ・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ・会社独自の産休に係る有給休暇（10 日間） ・出産祝金（30～50 万円支給） ・オンラインヘルスケアサービス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 ＜月給＞ 330,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビルケア株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める現場監督候補／文系の方も大歓迎／賞与年3回
      • NEW
      【外壁改修工事の管理業務】 プロジェクトを現場の最前線で動かすため、工事の計画補佐、現場管理の補佐、協力会社やお客様との打ち合わせ・調整等をしていただきます。 未経験の方でも段階的に知識や経験を見につけながら、将来的には現場責任者を目指せる仕事です。 【具体的な業務内容】 まずは、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えるところからスタートしていただきます。未経験の方でも段階的に知識や経験を身につけながら、工事全体の工程・品質・予算・安全を管理して現場が滞りなく進むよう現場責任者の補佐をしていきます。 ☆外壁補修という仕事の性質上、高所や屋外での作業が伴う場面もありますが、安全管理を徹底した環境のもとで業務を進めていただきますので、未経験の方でも安心です。 ▼担当する現場について 当社が手がけるのは、大型商業施設や高層ビル、学校、病院といった大規模プロジェクトが中心です。お任せするのは、現場におけるプロジェクト管理のサポート業務となります。 重い資材の運搬や、炎天下での長時間の立ち仕事などはほとんどありません。身体への負担が少ない環境で、安心して長く活躍していただけます。 ▼仕事で身につくスキル 施工管理の経験を積むことで、以下のようなスキルが身についていきます。 ■建物の構造や素材に関する専門知識 ■工程・品質・コスト管理のスキル、 ■多様な関係者と連携するためのコミュニケーション力 など。 資格取得支援も行っていますので、建築施工管理技士の資格取得を目指す環境も万全です！ 【入社後の流れ】 …………… 最初のうちは、先輩社員の隣で現場の動きを見ながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に慣れてきたら、職人さんへの指示出しなど、できることの幅を徐々に広げていきましょう。 まずは現場責任者の補佐として経験を積み、数年後には現場責任者へと成長できる環境です。一歩ずつ、着実にステップアップしていけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ▼日本ビルケア株式会社 福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄 空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩約7分 ※博多駅からは徒歩でも約20分程度の距離で、バス便も豊富です！ ＜現場について＞ ☆本社のある福岡県を中心に、九州エリアや沖縄県や大阪府など現場も担当していただきます。 ☆出張が発生する場合は事前にスケジュールを共有しますので、急な長期出張が続くようなことはありません。プライベートの予定も立てやすい環境です！ ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給25万円～月給50万円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 【未経験者】 月給25万円以上（固定残業代、一律現場手当1万5000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給29万円～月給50万円（固定残業代、一律現場手当1万5000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～40時間分を、月4万9000円～10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エースプロ

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城/仙台】企画提案営業職　完全週休２日制(土日祝)/年間休日125日以上
      ■業務内容： アミューズメント（パチンコ・パチスロホール）向けに集客や宣伝方法、オリジナルキャラクター等に関する企画提案を行っていただきます。 既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内を行います。担当する顧客については先輩社員から引き継いだり、新規に開拓する顧客など、お客様との相性や適性を見ながら判断します。 ＜提案内容＞クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告をホール内に掲示し提携飲食店の紹介や飲食店内にクライアント店舗の紹介・会員証提示により割引を行って双方の集客に役立つプロモーションを企画・提案したり、web広告、CM、グラフィック制作など、クライアントのあらゆる集客要望や宣伝ニーズにワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴： 入社後、まずは研修からスタート。業務上必要な基礎知識・商品知識、クライアントとの会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動向、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。弊社では全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。 ＜目標について＞上長と部署全体の目標を勘案・相談した上で、自己申告制となっています。実績はインセンティブで還元いたします ■就業環境： 社長（44歳）の下、当社の平均年齢は35歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも同社の特長といえます。もちろん、常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を超えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して働くことができます。 ■働く環境： 仙台支社は昨年新しく設立したばかりの新しい支社で、現在は支社長兼営業の男性1名が働いています。 まだまだ担当がついていないクライアントもたくさんありますので、入社と共にすぐに自分の担当を持てる可能性大です！ 拠点の人数も少ないので自分の力で積極的に提案したい、スキルアップを目指したいといった方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台SC 住所：宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３－３ リージャスクラックス仙台4階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通り一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～358,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、弊社規定により決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　夏・冬季　※決算賞与は業績に応じて 　<2022年夏季賞与実績> 　全社平均支給額／約61.5万円 ■営業職年収モデル（インセンティブ、賞与込）： 　420万円 / 入社3年目 　810万円 / 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】企画提案営業　女性活躍中/完全週休２日(土日祝)/年休125日/育休＆復帰実績有
      ■業務内容： アミューズメント（パチンコ・パチスロホール）向けに集客や宣伝方法、オリジナルキャラクター等に関する企画提案を行っていただきます。 既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内を行います。担当する顧客については先輩社員から引き継いだり、新規に開拓する顧客など、お客様との相性や適性を見ながら判断します。 ＜提案内容＞クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告をホール内に掲示し提携飲食店の紹介や飲食店内にクライアント店舗の紹介・会員証提示により割引を行って双方の集客に役立つプロモーションを企画・提案したり、web広告、CM、グラフィック制作など、クライアントのあらゆる集客要望や宣伝ニーズにワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴： 入社後、まずは研修からスタート。業務上必要な基礎知識・商品知識、クライアントとの会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動向、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。弊社では1人にならない環境を作っているため、全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。 ＜目標について＞上長と部署全体の目標を勘案・相談した上で、自己申告制となっています。実績はインセンティブで還元いたします。 ■就業環境： 社長（44歳）の下、同営業所内の平均年齢は32歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも同社の特長といえます。もちろん、常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。自然とまわりの社員が集まってきて気にかける、共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して働くことができます。 ■働く環境： 産休・育休に年齢制限はなく取得実績もあります。また基本的に育児休暇から戻ってきた方は全員時短での勤務となっていますので、女性が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～358,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、弊社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　夏・冬季　※決算賞与は業績に応じて 　<2024年夏季賞与実績> 　全社平均支給額／約64.5万円 ■営業職年収モデル（インセンティブ、賞与込）： 　420万円 / 入社3年目 　810万円 / 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイウェーブシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9渡辺通フジイビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】Web・オープン系エンジニア～要件定義から参画/住宅・家族手当あり～
      • 締切間近
      ■担当業務： Web系、オープン系（Windows,Linux,Soraris等）を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例： ・医薬品の各種管理システム ・IC生産進捗管理システム ・電子受発注及び在庫管理システム ・自動倉庫内ラック管理システム ・ガス・液体分析装置データ連携システム ・檀信徒管理システム ・Ｅｂ☆Ｐａ「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力： 要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社１～２年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 渡辺通フジイビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収を考慮して検討致します。 昇給：年1回 賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】商業施設等のテナントリーシング ■キャナルシティ博多等を担当可能／福岡地所G／未経験も歓迎
      • NEW
      ～経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生したい方歓迎～ ■業務内容： 商業施設などのリーシング関連業務をご担当頂きます。 ・テナント誘致業務（飲食・アパレル・雑貨など） ・テナントリニューアル企画立案 ・契約交渉・締結（賃料、出店条件、工事負担の交渉など） ■魅力点～他社とここが違う！～ ・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です！ ・福岡でも有名な商業施設やオフィスビルを担当することもできるので、やりがいを感じながら就業できます。 例）キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、天神ビジネスセンター等 ■企業の想い 人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。 商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。 私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～482,600円 ＜月給＞ 221,000円～482,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■年収：480万円（34歳、4等級、標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】商業施設におけるコンストラクションマネジメント※地方創生/地域活性化に寄与！福岡地所グループ
      • NEW
      ◇◆経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生に関わっていきたい方歓迎◆◇ ■業務内容：当社が運営管理している商業施設及び受託物件の施設管理業務をおこなっていただきます。 ・コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案 ・工事発注代行業務 ・中長期修繕計画立案、実行 ・工事監理業務 ・各諸官庁対応 ・その他建物管理に付随する業務　等 当社はジョブローテーション制度を導入しており、将来的に他部署への異動の可能性がございます。 ・販売促進・イベント企画 ・テナント営業 ・売上金管理・CS・ES ※商業運営に関する業務を多岐にわたって経験し、コアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■魅力点～他社とここが違う！～ ・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能。 ・福岡地所グループにおける安定した基盤で就業できます。天神ビックバン等の様々な街づくりに関する仕掛け・不動産開発を行うグループです。 ・施設/不動産運営・開発等多岐にわたる部署があり将来的に様々なキャリアアップが可能。 ■企業の想い 人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。 商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,100円～482,600円 ＜月給＞ 308,100円～482,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■年収：480万円（34歳、4等級、標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッデイ

    ホームセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に実施
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      ■募集概要 ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容： ・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。 ・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。 ・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。 ・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成： 現在25名のバイヤーが在籍しており、20～40代の方が活躍している部署となります。（そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。） 今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。 ■休日に関して 年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ グッデイ営業本部 住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円～455,300円 ＜月給＞ 393,000円～455,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヵ月分（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】EC事業責任者（モール運用） ※ホームセンター「グッデイ」を運営/車通勤可
      ～グッデイならできる♪でおなじみの九州中心のホームセンター◎創業70年以上の老舗小売企業ながらデータ活用・DXで変革中◎売上約360億円規模/ 九州中心に67店舗展開中～ ＼ポイント／ 安定した地域インフラ企業でありながら、 データとデジタルで進化し続ける“変革フェーズの小売企業” EC部門はまだこれから拡大フェーズにあります。 データドリブン文化があり店舗・購買データと連携しており 改善・企画ができる環境で裁量権をもって働くことができます。 ■業務概要： Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担う責任者候補です。数値分析・結果分析からスピード感をもって改善サイクルを回していただける方を募集しております。 ■具体的には ・ECモール（Yahoo!ショッピング／楽天市場）の売上最大化 ・モール運営戦略の立案・実行 ・数値管理・分析（PL含む） ・モール内イベントの企画対応 ・商品ページ改善（CVR向上施策） ・在庫・販売計画のコントロール ・チームマネジメント ■組織構成： 店舗運営部　3名　店長1名、メンバー2名ですが、現店長とともに組織けん引いただける方を募集します。 ■休日に関して 年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴 同社は設立から70年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で67店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ グッデイ営業本部 住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,300円～452,300円 ＜月給＞ 412,300円～452,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヵ月分（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツツミプランニング

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区白金1-6-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・薬院】化粧品・健康食品の営業／既存中心◆配合成分や加工方法など企画◆年休125日・転勤なし
      ～大手化粧品や製薬会社様への提案営業◎／担当した製品がテレビ・広告で見かけることも…！／既存メイン／飛び込み・テレアポなし／残業平均20H～ ■業務概要： サプリメント／食品／化粧品等、OEM商品の企画、提案営業を担当していただきます。 クライアントのニーズを引き出し、それを形にするために社内外の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのニーズを形にするＯＥＭ商品の企画提案です。 ・クライアントへの企画提案 └クライアントいただいた商品案に対して、商品に配合する成分や加工方法について企画します。 ・企画書の作成、他OEM会社とのコンペ対応 ・工場および外部発注先との折衝 └受注ができた際は研究所でのサンプルの作成や協力工場での量産体制を築きます。受注後は別の部署が対応をしますのでその部署とのやり取りがメインになります。 ・その他オリジナル商品の販促企画／提案 など ＼基本的には既存顧客の担当／ ■主要顧客： ・通販、会員制販売されている、事業者、美容サロン経営されている企業様が主です。 ・基本的には既存のお客様をご担当いただきます。新規のお客様は既存顧客からの紹介が多く、飛び込み営業やテレアポなどはありませんので安心してお仕事ができます。 ■入社後の流れ： （１）約2週間、座学を通して全部署の仕事内容を把握いただきます！ （２）入社後1年間は、先輩営業と2人1組で顧客訪問や提案活動を行いながら、商品知識やOEMの流れ、社内連携の仕方を学んでいただきます。まずは10社程度からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。化粧品・健康食品業界以外から転身したメンバーも活躍しており、美容・健康分野への興味と学ぶ姿勢があればキャッチアップいただけます。 ■組織構成・特徴： 福岡拠点の営業組織は約4名で構成。前職で化粧品関連の業務に携わっていたメンバーが多く、美容・健康分野への関心が高い環境です。 ■企業特徴 1998年設立以来、化粧品・医薬部外品・健康食品・受託試験の分野で事業を展開。自社研究施設を持ち、処方開発力・評価技術・量産まで一貫対応できる点が強みです。売上は成長しており、OEM領域における技術力・信頼性を背景に安定した顧客基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-6-4 勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～304,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（100,000円～1,000,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28TNC放送会館19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪／もつ鍋おおやま】キッチンスタッフ◆店舗運営に携われる／独立支援・本部登用有◎／長期休暇可能◎
      ◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT ＼提案型企業で！自分力を磨く！／ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上＆６連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■職務内容： ・キッチン業務：仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物・メニュー考案 など ・スタッフ教育：後輩やアルバイトにホール・キッチン業務全般のOJT、経営理念の伝授 ■当社の魅力： ◎マニュアルにとらわれない接客： 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築！ ◎経営を学べる研修制度： マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能！ ◎事業安定性： 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です！ ◎社員の企画提案： 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■キャリアパス： 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも！ ＜例＞ 1年目：一般社員として基本業務を経験 2年目：チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤：副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給！賞与の評価指標 ： ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案～実行までのプロセスを評価 ■研修体制： 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多もつ鍋おおやま　なんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多もつ鍋おおやま　リンクスウメダ店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～508,500円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～584,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給） ■賞与：年2回（※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／もつ鍋おおやま】ホールスタッフ◆店舗運営に携われる／独立支援・本部登用有◎／長期休暇可能◎
      ◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT ＼提案型企業で！自分力を磨く！／ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上＆６連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■職務内容： ・ホール業務 ：オーダー受付、お客様対応、バッシング、予約管理、ドリンク作り、お会計、店舗清掃など ・スタッフ教育 ：後輩やアルバイトに対し、ホール・キッチン業務の指導や経営理念を伝授 ■当社の魅力： ◎マニュアルにとらわれない接客： 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築！ ◎経営を学べる研修制度： マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能！ ◎事業安定性： 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です！ ◎社員の企画提案： 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■キャリアパス： 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも！ ＜例＞ 1年目：一般社員として基本業務を経験 2年目：チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤：副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給！賞与の評価指標 ： ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案～実行までのプロセスを評価 ■研修体制： 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多もつ鍋おおやま　なんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多もつ鍋おおやま　リンクスウメダ店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～316,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給） ■賞与：年2回（※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バージョングループ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県福岡市博多区大字堅粕14-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】カーディーラー店長候補※50年以上の歴史／イタリア輸入車の正規代理店（フェラーリ等）
      【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規ディーラー】 フェラーリ・マセラティなど世界的ブランドを扱う高級車ディーラーで、店舗運営を担う店長候補を募集！ ＼50年以上の安定基盤／＼裁量あるポジション／＼20時にはほとんど退社／ ■仕事内容 店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。 営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント 営業戦略の立案・実行（反響営業中心） イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただきます。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。営業・整備・事務など多職種連携のある職場です。 ■事業の強み：イタリア社のハイブランドのメーカーは九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や大阪など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。 ■教育体制：営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内の各店舗 住所：福岡県内の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～640,000円 固定残業手当/月：71,500円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,200円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：会社の業績などに応じる ■歩合例： 100,000円～200,000円／月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】カーディーラー店長候補＜九州唯一のイタリア車正規ディーラー／反響営業中心／安定経営◎
      ◇◆九州・西日本唯一のイタリア輸入車正規ディーラー店長候補／店舗運営・営業戦略立案から組織マネジメントまで一貫して担当／反響営業中心・歩合制度あり・研修充実・20時にはほとんど退社＆有給取得推奨◆◇ ■業務内容： イタリア車の正規ディーラーとして、店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント ・営業戦略の立案・実行（反響営業中心） ・イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 ・店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただく予定です。 ■営業スタイル・事業の強み： ・九州・西日本エリアで唯一のイタリア車正規販売代理店（フェラーリ・マセラティ等） ・佐賀・広島・大阪など広域から来店されるお客様多数 ・反響営業中心で、イベントや紹介による集客がメインとなります。 ・高級輸入車を扱うため、提案の幅が広く、成果に応じた歩合制度あります。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。 ■教育体制： 営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。 最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境： 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州のいずれかの店舗 住所：福岡県北九州市八幡西区樋口町３番１号 ルノー北九州（一例です。詳細はご確認ください） 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／穴生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～640,000円 ＜月給＞ 263,200円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：会社の業績などに応じる ■歩合例： 150,000円～250,000円／月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニセンス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-15-2第6明星ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】アプリエンジニア／フルフレックス・リモート可／AI推進・最新技術に挑戦できる環境
      ◆◇モバイル×サーバサイド×AI／フルフレックス＆リモート可◇◆ ■採用背景： BtoB向けWeb・アプリ開発案件の増加と、AI活用を含む新規サービス立ち上げニーズの高まりに伴い、アプリ開発体制の強化を目的とした増員募集です。既存2名体制のアプリチームに新たなメンバーを迎え、開発力と提案力を高めていきたいと考えています。 ■業務内容： iOS/Androidアプリの新規開発および既存サービスの機能改善を中心に、サーバサイドやクラウドまで含めたサービス開発全般をご担当いただきます。クライアントの業務課題を理解し、要件定義～設計～実装～リリース～運用まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・Swift／Kotlinを用いたiOS/Android向けネイティブアプリの設計・実装 ・PHP、Ruby、Go、Python、TypeScript、Java等を用いたサーバサイド開発、REST API設計 ・DB設計およびAWS、Firebase等クラウド環境の設計・運用 ・アプリストア申請、リリース管理、運用・改善 ・フロントエンド／QAエンジニアとの連携、コードレビュー、開発プロセス改善　ほか 【案件例】 ・EC自動出荷管理システム ・建築現場施工管理アプリ ・日程調整ツール ・業務支援ツールへのAI機能実装　など ■魅力ポイント： ・モバイル、サーバサイド、インフラ、AI活用まで横断的に携わり、フルスタック志向のスキルアップが可能です。 ・フルフレックス、リモート可、服装自由、副業可など、自律的で柔軟な働き方を実現できます。 ・勉強会、技術書籍購入補助、技術イベント参加支援など、エンジニアの成長を後押しする制度が整っています。 ■組織構成： Webシステム担当4名、アプリ担当2名（うち1名が全体管理）の少数精鋭チームです。案件ごとにWeb・アプリメンバーでチームを組み、企画段階から開発・運用まで密に連携しながらプロジェクトを推進しています。将来的には、アプリ開発スペシャリストやプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～420,000円 固定残業手当/月：84,000円～163,334円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。賞与は年1回（業績による）、昇給は年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】Web・アプリ開発PM／少人数チームで裁量大／直取引中心で信頼関係を重視
      ◆◇直取引中心／企画～運用まで一気通貫でリードできるPM◇◆ ■採用背景： Webサイト・アプリ・Webシステムなどの開発案件が増加しており、企画段階から運用設計・改善まで伴走できるPM体制の強化が急務となっています。クライアントの事業成長に長期的に寄り添うため、増員でプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： クライアントのWeb/アプリ開発プロジェクトにおいて、チームと顧客の橋渡し役となり、企画～要件定義～開発～運用改善まで一連のプロセスを推進いただきます。単なる進行管理にとどまらず、サービス価値向上の提案や運用体制の見直しなど、ビジネスグロースに踏み込むポジションです。 【主な業務】 ・Web/アプリ系プロジェクトの要件定義、進行管理、仕様検討支援 ・エンジニア／デザイナーとのタスク調整、相談対応 ・スケジュール・予算・品質のトータルマネジメント（SQCD管理） ・企画・設計・開発・リリース・運用までのプロジェクト推進 ・業務フロー・納品プロセスの設計、改善提案 ・長期運用案件のアップデート方針策定、運用設計 ・クライアントとの直接折衝（課題ヒアリング、提案、改善施策の実行） 【担当領域のイメージ】 ・スマートフォンアプリ ・Webシステム／Webサービス ・コーポレートサイト、ブランドサイト ・メディアサイト　など ■魅力ポイント： ・直取引中心のため、クライアントと信頼関係を築きながらプロダクトづくりに深く関われます。 ・少人数体制で裁量が大きく、自らの判断でプロジェクトやチームづくりを進められます。 ・フルフレックス／リモートワーク可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ・書籍購入や勉強会参加費の補助があり、技術・マネジメント双方のスキルアップを会社として支援します。 ・将来的にはプロダクトオーナーや事業責任者など、より上流のキャリアを目指せる環境です。 ■組織構成： 少人数でのプロジェクト運営を基本とし、密なコミュニケーションを重視したフラットな組織です。個々の「個性」を尊重する文化の中で、PMとしての強みを伸ばしながらご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～420,000円 固定残業手当/月：84,000円～163,334円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。賞与は年1回（業績による）、昇給は年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メック株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33百道浜バスターミナル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建設コンサルタント／転勤なし／年間休日125日／残業月10時間以内
      ～年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間10時間／働きやすい環境が整っています～ ■担当業務： ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・気要領・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容： 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め24名（20代3名、30代4名、40代8名、50代以上9名）が担当しています。 ■業務の特徴： ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月～半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴： 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33 百道浜バスターミナル2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,250円～330,700円 その他固定手当/月：7,000円～19,000円 固定残業手当/月：42,800円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,050円～419,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月※決算賞与…業績に基づく） ※上記年収は資格手当を含んだ際の想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※実務経験不問※【福岡】建設コンサルタント／転勤なし／年間休日125日／残業月10時間以内
      ～年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間10時間／働きやすい環境が整っています～ ■担当業務： ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・橋梁・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容： 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め28名（20代2名、30代6名、40代8名、50代以上6名、60 代6名）が担当しています。 ■業務の特徴： ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月～半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴： 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33 百道浜バスターミナル2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,250円～330,700円 その他固定手当/月：7,000円～19,000円 固定残業手当/月：42,800円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,050円～419,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月※決算賞与…業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・ワンファシリティーズ

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区薬院3-16-27薬院ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【薬院】未経験◎マンション管理◆年休124日・土日祝／残業月25h・定時退社多数／九州トップ級上場G
      • NEW
      【気配りが得意・サポートが好きな方に／快適な環境を支える管理職／夜間休日は警備会社が対応する為、定時に帰る社員多数！直行直帰もOKで働き方◎】 ＼おすすめポイント／ ・「人の役に立つ仕事がしたい」「顧客志向で働きたい」という方に！穏やかな日常を支えるサポート職◎ ・夜間休日は警備会社が対応する為、残業月25h以下・定時退社する社員多数！年休124日（土日祝） ・景気変動の影響を受けにくい、生活インフラに関わる安定業界！九州トップクラスの管理実績を持つ有力企業！ ■業務概要 当社が管理する分譲マンションの運営・管理業務を担当いただきます。管理組合や住民と連携し、建物・設備の安全性と快適性を維持するためのサポートを行うポジションです。 ■業務詳細 ・住民や管理組合からの問い合わせ対応（設備不具合、共用部に関する相談など） ・修繕や点検に伴う専門業者の手配・調整（実作業は協力会社が担当） ・理事会・総会の運営サポート（資料作成、議事進行補助） ・定期点検や建物診断の立ち会い、報告業務 ・管理物件の巡回、状態確認および改善提案 ※現在の管理戸数は16,000戸・360棟 ※管理スタッフは約30名在籍（男性が多数活躍中） ※40代がボリュームゾーンで、35～67歳まで幅広い年代層の方々活躍 ■教育・研修 未経験・異業種から多数活躍中！OJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 まずは単身者向けなど比較的簡単な物件から担当し、段階的にスキルを習得。 資格取得支援制度もあり、将来的な専門性の向上も可能です。 将来的には管理職への昇格などキャリアアップも目指せます。 ■働き方 年休124日（土日祝）、残業は月25時間以内と少なめで、定時退社している社員も多数在籍。 夜間や休日は警備会社が対応するため直行直帰も可能です。 ■当社について 当社は九州・福岡に根差した上場グループ企業であり、地元資本のマンション管理会社としてトップクラスとなる16,000戸以上の管理実績を有しています。 安定した経営基盤と豊富な実績のもと、分譲マンションの管理運営全般を提供しています。 建物・設備の保守、修繕対応、居住者対応などを通じて、マンションの資産価値の維持と快適な住環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 薬院ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）、月額には固定残業手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,000円～2,880,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■成果給：年1回※会社業績による ■モデル年収 ・年俸480万円（30代、入社3年） ・年俸570万円（40代、入社3年）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】分譲マンション管理（即戦力採用）／ワークライフバランス充実／年休124日／福証上場G
      • NEW
      【マンション管理業務経験者採用／九州トップクラスの分譲マンション管理／安定基盤×ワークライフバランス重視／上場グループで安心してキャリアを築けます】 ■業務概要 当社が管理する分譲マンションの管理・運営業務を担当します。管理組合と連携し、建物・設備の維持管理、トラブル対応、理事会・総会の運営支援を通じて、入居者が安心して暮らせる環境を支える役割です。1人あたりの担当棟数は業界内でも少なめに設定されており、無理のない業務設計で働きやすさが確保されています。 ■業務詳細 ・入居者や管理組合からの相談・問い合わせ対応（設備不具合、共用部トラブル等） ・修繕・メンテナンスに伴う協力会社の手配および進行管理（作業は外部業者が対応） ・理事会・総会の資料作成、開催準備、当日の運営補助 ・定期点検のスケジュール管理と現地確認 ・長期修繕計画の策定支援や建物診断、修繕工事に関する提案・コンサルティング ・掲示物作成や案内文配布などの住民向け情報発信 ・関係各所との連携および現地対応 ■事業・サービス 分譲マンションの管理運営を主軸とし、建物・設備の保守や修繕対応、居住者サポートを提供。九州エリアを中心に16,000戸超の管理実績を持ち、地域密着型のサービスを展開しています。 ■魅力・成長環境 夜間・休日は提携警備会社へ対応を委託できるため、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。直行直帰や代休取得も柔軟に対応でき、ワークライフバランスを確保しやすい環境です。OJT中心の教育体制に加え、資格取得支援もあり、経験を活かしながら専門性を高めることができます。将来的には管理職へのキャリアアップや、グループ内での多様なキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴 福岡証券取引所上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤と高い信頼性を有します。九州・福岡に根差した事業展開により、顧客満足度の高いサービスを実現。コンプライアンス意識が徹底されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 薬院ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～522万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）、月額には固定残業手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～435,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■成果給：年1回※会社業績による ■モデル年収 ・年俸480万円（30代、入社3年） ・年俸570万円（40代、入社3年）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【福岡・天神】人材紹介コンサルタント＜法人営業経験や、採用経験を活かして活躍◎＞
      ～九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶお仕事／九州の地方創生に貢献／転職半年後の就業継続率98％以上／完全週休2日制／フレックスタイム正／在宅勤務対応可／資格取得支援制度も充実／年間休日125日～ ■業務内容 九州に特化した総合人材会社である当社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。 ■業務詳細 ・課題ヒアリング ・求人獲得 ・求人票作成 ・候補者の募集（web集客） ・ご推薦 ・面接アドバイス等 ・採用／転職成功までのフォロー ■ポジションのやりがい 「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。 これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のCAが求職者に寄り添うことを徹底しているから。面談では、時に苦言も呈します。職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。「他の人材紹介会社にはこれで良いと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も見事、希望する大手広告会社に転職できました。 企業様の過去・現在・未来をともに見据えたうえで人材要件を定義し、その企業様に入社すれば輝きそう！と感じられる方だけを厳選してご紹介する。これが、私たちの変わることのない姿勢です。 ■当社の特徴 【九州企業の採用パートナーを目指す】 九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】 主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】 「標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。お客様のためになりたいという想いで業務を行っています。 【柔軟な働き方】 完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など、新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F 勤務地最寄駅：七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,225円～343,745円 固定残業手当/月：93,775円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による） ■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎 ■給与モデル 500万円/キャリアアドバイザー（月給37万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】法人営業◆地方自治体と協業・地域活性化に携わる◎業界未経験歓迎／年休125日
      ◆◇地方自治体協業の元、地域活性化に携わるお仕事／人材業界未経験OK◎ご自身の想いが、九州エリアを元気にできる◇◆ ■採用背景 リクルーティングパートナーズの自治体向け地域活性化事業や採用支援事業がご好評いただき、中四国進出のご依頼やご相談を多数いただけたことから採用を吸進めていくことを決めました。 ■業務内容： 人材会社である当社にて、地域活性伴走プランナーの職務をお任せします。 若者の他府県への流出という課題を抱える自治体とタッグを組み、人の流出阻止・流入スキームの立案実施等を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 中四国の自治体に対し、県内の雇用創生や地域活性に関する事業の企画提案・受託運営を行います。 ◇自治体人材戦略の企画立案、運営全般 ◇企業の学生向けインターンシップの企画 ◇企業向けセミナーの企画運営、集客 ◇UIJターン促進のための事業企画・成功事例・先進事例の紹介など。 【変更の範囲：当社の定める業務範囲内】 ■配属先情報： 本社：営業メンバーや営業アシスタントを中心に常時10名程在籍 ※全社的には在宅勤務が浸透しており、ZOOMでやり取りすることも多いです。 ■魅力： 2007年の創業以来、採用領域から「人」の課題を解決し続け、九州を中心に事業を拡大中。地方中小企業様の採用支援から地方自治体とタッグを組んでの地域活性化など、今なお事業分野を広げております。 "九州を盛り上げたい"という熱い思いの元、別業界から転職し活躍している社員も在籍しておりますので、ご興味をお持ちの方は是非ともエントリーください。 ■当社について： 当社は創業時より、リクルート（現リクルートキャリア）と九州地区のHR（ヒューマンリソース）事業における特別パートナー契約を締結しています。 代表を筆頭に当社OBがグループ100名中30名を占めるユニークな企業であり、顧客の真の伴走者として、九州の企業に向き合っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区的場1-2-30　 WAKO駅前通りビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,605円～343,745円 固定残業手当/月：109,395円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33はかた近代ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【Flutter／Spring Boot】スマートフォンアプリ開発／博多＜リーダー候補＞
      ■案件概要 スマートフォンアプリ開発 ■案件詳細 業務支援のスマートフォンアプリの新規開発に携わっていただきます。 主に基本設計～納品まで担当。 リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートや、納品まで責任をもって推進いただくことを期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 ■技術スタック 言語：Dart, Java, HTML（Thymeleaf） フレームワーク：Flutter, Spring Boot ツール：FireBase, AndroidStudio, IntelliJ IDEA, Git データベース：FireStore ■主な担当工程 工程：基本設計～納品 ＜画面側＞Flutter（Dart）によるスマートフォンアプリ開発 ＜サーバ側＞Spring Boot（Java）、FireStore連携処理実装 ■チーム体制 自社３名＋あなた、他社２名（計６名を想定） ■本ポジションの魅力 ◎請負開発で一括推進（上流～リリースまで一体管理、裁量を持って進行） ◎モバイル／バックエンド両軸のスキルアップ（Flutter＋Spring Bootで双方の開発を担当）　 ■POINT ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入費用は会社負担、もくもく会もやっています。 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件に挑戦できるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・画像認識システム開発（Python／OpenCV） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・自治体向け総合行政システム開発（Java／TypeScript） ・某会計システム開発（Java／JavaScript） ・ＢtoＣスマートフォンアプリ開発（Flutter） カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！ お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市中央区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記給与額は、実務経験５～１０年程度を想定しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～389,000円 固定残業手当/月：63,400円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,400円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 ■年収例： 年収484万円／入社7年目／月給33万円+賞与 年収708万円／入社13年目／月給48万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Java／TypeScript】自治体向け総合行政システム開発／博多＜リーダー候補＞／年休127日
      ■案件概要 自治体向け総合行政システム開発 ■案件詳細 仕様に基づいてOracleを用いたデータ操作や検証が中心。 次期開発フェーズへのステップアップのチャンスもあり長期的に設計・製造フェーズへキャリアを広げられます。 また、リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 ■技術スタック 言語：Java, TypeScript等 フレームワーク：Springboot, Vue.js, Doma2等 ツール：Intellij IDEA, Oracle SQL, PowerShell等 DB：Oracle ■主な担当工程 製造／単体試験／結合試験 ＜画面側＞軽微な製造（Vue.js環境） ＜サーバ側＞バッチ処理（Spring Batch）を用いた製造 ■チーム体制 自社２名＋あなた、他社３名（計６名想定） ■本ポジションの魅力 ◎ Javaを用いたDB周辺に特化した製造から障害対応までを担当 ◎ チームメンバーのフォローを通じて、リーダー候補としての経験をスタートできる環境 ◎ 残業少なめ ■POINT ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入の費用は会社負担、もくもく会もやってます。 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件にチャレンジできるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・画像認識システム開発（Python／OpenCV） ・電力系レガシーシステムリプレイス（VB6→Java・Vue） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・某会計システム開発（Java／Javascript） ・ＢtoＣスマートフォンアプリ開発（Flutter） カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！ お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市中央区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記給与額は、実務経験５～１０年程度を想定しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～389,000円 固定残業手当/月：63,400円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,400円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎昇給年１回・賞与年２回 ■年収例： 年収484万円／入社7年目／月給34万円+賞与 年収708万円／入社13年目／月給48万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テノ．コーポレーション

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-10呉服町ビジネスセンター5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3,269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京｜日本橋】予算・補助金管理担当（課長候補） スタンダード市場上場G /フレックス/年休125日
      ～フレックス／年休125日／保育所運営の予算・補助金管理担当（課長候補）募集／経理経験5年以上／中途入社者が多数活躍中～ ■業務内容 当社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていく部署で、主に補助金申請・分配・管理等の業務を担っていただきます。 保育園の運営には人材確保や施設維持や保育の質向上など、様々な課題があり、国からの補助金制度を効果的に活用することで、多くの課題解決をしております。補助金制度は、複雑で種類も多数に渡るため、申請のタイミングや必要書類の準備、また制度の規程どおりに補助金を分配する必要があるため、理解をして適切に管理する必要がございます。経営にも大きくかかわるため、非常に重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・補助金申請に関する自治体との問い合わせ対応 ・当社が運営する保育所や学童施設、介護施設別の予算策定および予算実績の分析・管理 ・国や自治体から支給される各種補助金に関する情報収集と書類作成・申請及びチェック ・部下のマネジメントおよびチームの業務指導・育成 ■求める人物像 ・責任感が強く、正確性を重視できる方 ・チームをまとめ、リーダーシップを発揮できる方 ・保育所運営や行政手続きに関心がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～229,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円～54,000円 固定残業手当/月：70,900円～88,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,500円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月の内訳 （1）その他固定　4,000円／月 （2）地域手当　30,000円／月 （3）役職手当　主任職の場合10,000円／月、係長職の場合20,000円／月 ※役職は採用時の能力スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・中央区】保育園等の運営・教育業務◆土日祝休／フレックス／年休125日／上場G
      ■業務概要： 当社が運営する保育所・学童施設にて、運営管理やスタッフの教育・指導を担当します。現場の安全確保と働きやすい環境づくりを通じて、園児や利用者、クライアント様に選ばれる質の高いサービス提供を目指します。 ■採用背景： 保育所・学童施設の拡大とサービス品質向上に伴い、複数施設を横断してマネジメントいただける方を増員募集します。現場の安全性と保育の質をさらに高めるため、職員をリードしながら運営体制を強化していただくことを期待しております。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下の仕事内容からお任せする業務を決定いたします。 【運営管理・安全確保】 ・保育業務全般の運営管理、保全・保守・点検の実施 ・現場巡回による保育の質向上、園ごとの強みづくり ・自治体監査対応（書類の準備、現地対応など） ・経費・予算管理、遊具・備品及び消耗品発注管理 ・ヘルプ勤務 【スタッフマネジメント】 ・施設職員への教育、指導、助言、訓練の企画・実施 ・勤怠管理やシフト調整、組織運営のサポート ・職員との面談、働きやすい職場づくりの推進 【保護者・クライアント対応】 ・保護者からの要望・意見・相談への対応 ・自治体や企業などクライアントとの連携・報告業務 【教育業務】 ・保育士への研修企画・運営（年間研修計画策定、階層別研修等） ・研修コンテンツの作成・提供（英語、職業体験、不適切保育防止勉強会等） ・マニュアル・ガイドラインの整備（実務、危機管理等） ・DX化、ICTツールの活用支援 ■魅力ポイント： ★スタンダード市場上場グループの安定基盤 ★保育園・学童など“社会インフラ”を支え、人々のライフステージに寄り添う仕事 ★複数施設を担当し、マネジメント力・課題解決力を実践的に伸ばせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,600円～192,200円 その他固定手当/月：34,000円 固定残業手当/月：62,800円～70,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,400円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月の内訳 （1）地域手当　30,000円／月 （2）その他固定　4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブ健康本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区大名1-1-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【天神】EC業務推進◎オープンポジション ※未経験歓迎◎営業はサービス職経験者活躍中！
      • NEW
      ～EC通販でのバックオフィス業務◎データ集計や分析などExcelスキルを活かせる◎業務改善にも積極的に取り組みたい方へ～ 単なるオペレーションで終わらない！ 課題の可視化・改善推進・仕組み化まで担う！ 事業成長に寄与できるバックオフィス集団です◎ ■背景： 徹底したマーケティングをベースに2025年の年商150億円達成！海外事業も躍進し、2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げている当社◎2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています。面接を通して最適なポジションを提案させて頂きます。 ■ご提案可能性がある職種： ＜販促企画の業務推進＞ 販促広告がスムーズに実施できるように商品や販促物の在庫管理、納期・価格調整など ＜システムの運用企画＞ マーケティング施策に基づくマスタ設定や社内部門との調整 ＜卸・海外事業の業務推進＞ 受注処理・出荷指示、商品の在庫調整、物流パートナーとの連携・調整 ■入社後の流れ（入社後3か月想定）： 入社後は2～3か月の研修とOJT支援を通じて、業務の基礎を学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めます ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,500円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神/未経験歓迎】人事（ブランディング×採用）／研修制度充実◎／営業から人事へ挑戦をしたい方へ
      • NEW
      ～年商200億を目指す成長企業／人事メンバーは全員中途入社！／採用業務をメインに企画・ブランディング等幅広く携われる環境！／事業成長の中核を担うポジション！～ ■業務内容： ＜入社後メインとしてお任せしたいこと＞ ・新卒、中途領域にて採用業務をメインにお任せいたします！ （面接・応募者対応／求人票作成／人材紹介会社との折衝／採用ブランディング／採用手法の選定等） 採用目標達成の為に、PDCAを回しながら業務を行って頂きます！ ※現在エージェントは10社～20社程と取引中となっています。 ＜ゆくゆくお任せしたい事＞ ・人材育成・研修制度の運営、管理 ・人事評価制度の運営、管理 フェーズの異なるグループ会社の人事関連（制度設計・外国籍採用・ブランディング等）にも携わることが出来る人事領域のプロとして幅広い経験を積むことが可能です。 ■人事総務部について： 20代男性1名/20代女性1名/40代女性1名/派遣社員1名 ・全員中途入社で、勤続10年以上の社員や新卒経験者も在籍中。経験豊富な先輩社員の元で成長できます。 ・今年から新卒採用もスタート！積極的にみんなで意見を出し合いながら新しい取り組みを並行して進めています。 また、最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中ですので、採用領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ・人事担当としてのキャリアだけでなく、将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していくよりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。 ■採用背景： 同社は新商品のリリースや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております！2030年に年商200億円を目指しておりその事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！ 人事部門では今後新卒採用にも力を入れていきたいと考えており、組織の核となる「人事・採用」に寄与頂ける方のご応募お待ちしております ■魅力・特徴： 通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上No.1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回（7月・12月／計2.4～4.5ヶ月） ※給与詳細は経験、能力、現在の年収等を考慮し決定 ※グレード・評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキライズ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県古賀市青柳1067-18
    • 設立 1990年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡県古賀市】海外営業職◆業界未経験歓迎◆レンタルクレーンの保有台数国内トップクラス
      【英語力を活かせる／海外企業との取引も多数／少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎／土日祝休み／退職金制度あり／機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容： 海外営業職としてご活躍いただきます。 ・クレーン、重機の提案型営業（新車・中古車の販売、買取、レンタル） ・整備部門の補助業務（機械の知識習得のための研修） ・日本開催の建機オークションで海外企業にアプローチし、電話・メール中心にフォローし顧客ネットワークを拡充 ・年2～3回程度の出張でネットワークを拡大（東アジア、東南アジア各国） ■魅力： ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つ。 ◎営業とメンテナンスの双方を経験できる環境（途中のキャリアチェンジも可能）。 ■採用背景： 国内外の事業拡大へ向け、営業増員募集 ■組織風土： ・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。 ・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について： ・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。 ・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集では、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮の上決定 ■賞与：年2回（5月、12月支給） ■昇給：年1回（前年実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【福岡県古賀市】クレーン整備職◆レンタルクレーンの保有台数国内トップクラス
      【海外企業との取引も多数／少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎／未経験歓迎／土日祝休み／退職金制度あり／機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容： クレーン整備職としてご活躍いただきます。 ・クレーン、重機の整備、点検、車検、検査業務 ■魅力： ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つ。 ■採用背景： 事業拡大に伴い整備スタッフを増員募集 ■組織風土： ・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。 ・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について： ・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。 ・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集で、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮の上決定 ■賞与：年2回（5月、12月支給） ■昇給：年1回（前年実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンテミナ株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【博多】化粧品・健康食品の企画開発／残業月5H以内／意思決定スピード◎顧客ニーズに応える商品企画
      • NEW
      ～年間休日120日／女性活躍中／福利厚生充実／裁量の大きいプロジェクトに関わりキャリアアップ可能～ 「顧客ファースト」を追求した商品開発に興味はありますか？品質、高実感のコスメ、サプリの開発担当者募集 「Amazonベストセラーを何度も獲得している透明クッションファンデーション」や「舐めるだけでデンタルケアができる犬用歯磨き粉」など、ニッチなマーケットに特化したオリジナルの化粧品、健康食品を開発し、独自ドメインや買う種モールで販売しています。 今まで世に送り出してきた商品は、多くの人の「悩み」を解決し、何度もリピートして使い続けたくなるようなものばかりです。その理由は、一切妥協のない当社の商品開発スタンスにあります。 商品開発においては、 ”お客様が求めているものしか商品化をしない” という絶対的ルールを設けています。そのため、会社都合での商品開発や売れやすそうといった感覚での商品開発は、一切いたしません。 「本当にお客様が求めるものを、そして実感できる商品を、納得するまで腰を据えて作りたい。」そんな商品開発に熱意を持って取り組んでいただける方を募集いたします。ぜひ当社で、お客様のニーズに応える商品を作りませんか？ 【業務内容】 ・市場調査、競合他社商品の調査 ・新商品（コスメ、サプリ）に関する処方検討や、製造工程の調整及び交渉 ・既存商品の改善企画 ・新商品や既存商品のパッケージ企画 ・化粧品や健康食品の商品企画から納品までのハンドリング（パートナー企業との調整）など 【当社の魅力】 ■社長自身も商品企画、開発、販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることかが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 　商品企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 　少数精鋭の会社ですので、社長自身社員の成長を第一に考えており、この仕事を通しての独立支援なども行っています。 ■残業なしで売上を上げるということをモットーにしていますので、残業の多い現職の働き方を変えたいという方にはぴったりの環境です。 ■実際の「製造」に関してはOEM企業に委託。最高の商品を作るため、私たちの商品にかける熱意や、こだわりを委託先に伝え、製造工程での調整や交渉も重要な役割。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マーケティングオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：154,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】業務改善・仕組み化担当（経理／管理部門）◆IT・AI活用／生産性向上を実現◆急成長D2C
      • NEW
      ～経理領域を担当しながら、業務改善や仕組み化を推進／興味を持って学びながら成長したい方歓迎～ ■採用背景： 福岡発のD2Cベンチャーとして急成長中の当社では、事業の成長に伴い、業務の標準化・自動化・データ活用を推進しています。経理・物流・広告・カスタマーサポートなど各部門で蓄積されたデータや業務プロセスを整理し、全社横断で活用できる仕組みづくりを進めています。 本ポジションでは、経理領域を担当しながら、業務改善や仕組み化を推進していただきます。決められた業務をこなすだけではなく、「なぜこの業務が存在するのか」「もっと良い方法はないか」を考え、業務そのものを改善していくことがミッションです。 現場業務・システム・データをつなぎながら、会社全体の生産性向上に挑戦いただくことを期待します。 ■ミッション： ・経理業務を安定運営しながら、属人化を解消 ・業務を仕組み化し、生産性向上を実現 ・会計データを正確かつ活用しやすい状態に整備 ・業務改善活動を継続的に推進 ・将来的なデータ活用を支える業務基盤の整備 ■業務内容： ◇経理業務 ・月次決算業務 ・請求管理 ・入出金管理 ・会計システム運用 ・管理資料作成 ◇業務改善・仕組み化 ・業務フローの整理および標準化 ・手作業業務の削減、自動化推進 ・各種SaaSの活用推進 ・システム導入プロジェクトへの参画 ・部門横断の業務改善活動 ・生成AIを活用した業務効率化の推進 ◇データ活用 ・各種業務データの集計、分析 ・BIツール等を活用したレポート作成 ・経営指標の可視化 ・EC、物流、広告、会計データの活用推進 ・全社データ活用プロジェクトへの参画 ■ポジションの特徴・やりがい： ・経理だけで終わらないキャリアを築けます ・自ら企画した改善施策を実行できます ・経営層に近い立場で会社全体の仕組みづくりに関われます ・全社横断の業務改善に携われます ・EC、物流、広告、会計データを横断して活用できます ・データ活用や業務改善を通じて会社の成長に直接貢献できます ・将来的には、業務改善やデータ活用などの領域にも挑戦可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：126,000円～162,000円 固定残業手当/月：34,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24八百治ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京PG・SE】トレンドに合わせた最先端案件多数◆大手取引先との安定した受注基盤あり◆年休125日
      ■業務内容： Java,C#などオブジェクト指向言語でのシステム/アプリ開発をお任せします。案件の種類は金融系、環境系や営業支援系など様々です。 上流工程から下流まで一連の業務全般を希望や経験に応じて担当していただきます。 ■業務の魅力： ・当社は高い技術力を持ち、金融業界だけでなく環境分野などにも積極的に取り組んでいます。 将来的にはチームリーダーとしてだけでなく、プロジェクトの管理やコンサルティング業務など多岐にわたるポジションで成長する機会があります。 ・新トレンドにも常に挑戦しながら、富士通やLINEなど大手各社の案件を手掛けており、業務をする上での面白さもあります。 ■採用背景： 社員のスキル向上を第一に考えた事業運営を続けており、取引先からの弊社評価が高く案件の引き合いが多くなっています。 しかし要員が全てアサインしており業務拡大が難しいことから増員募集をすることになりました。 ■組織体制： 福岡本社（42名）と東京支店（2名）の少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、 上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3-14-3 錦町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～346,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：19,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/PL・PM】トレンドに合わせた最先端案件多数◆大手取引先との安定した受注基盤◎◆年休125日
      ■業務内容： Java,C#などオブジェクト指向言語でのシステム/アプリ開発をお任せします。案件の種類は金融系、環境系や営業支援系など様々です。 上流工程から下流まで通常の開発業務に加えて、プロジェクトマネージャー業務(当面は客先への常駐案件のリーダーとして5～6名規模)をお願いします。 ■業務の魅力： ・当社は高い技術力を持ち、金融業界だけでなく環境分野などにも積極的に取り組んでいます。 将来的にはチームリーダーとしてだけでなく、プロジェクトの管理やコンサルティング業務など多岐にわたるポジションで成長する機会があります。 ・新トレンドにも常に挑戦しながら、富士通やLINEなど大手各社の案件を手掛けており、業務をする上での面白さもあります。 ■採用背景： 社員のスキル向上を第一に考えた事業運営を続けており、取引先からの弊社評価が高く案件の引き合いが多くなっています。 しかし要員が全てアサインしており業務拡大が難しいことから増員募集をすることになりました。 ■組織体制： 福岡本社（42名）と東京支店（2名）の少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、 上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～421,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：23,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアハウス株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区祇園町4-2博多祇園BLDG.3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】自社ブランドの用地仕入れ担当／残業月10H程／設立以来右肩上がりの成長企業～
      • NEW
      ★高品質×自社で一貫した家づくりをしているため用地の企画など他部署と連携しながら決めることができます。 ★キャリアステップも明確にあり若くして役職もつきます。インセンティブも充実しているので稼ぎたいもマッチする会社です。 「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける用地仕入れ業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・売却予定地の調査 ・不動産業者とのコミュニケーション ・仕入交渉 ・現地確認 ・建築企画、事業計画の立案 ◎目標は全社で年間100棟です。それに合わせて仕入れ担当は1人あたり年間15区画を目標としています。 ◎顧客との商談や業務の効率化を図るために、最新のビジネスツールを活用。ストレスフリーな仕事環境であるため、営業活動に専念することができます。 ■働きやすさ： 働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。 ■企業の特徴： ・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。 ・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。 ・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東店 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-12-58 AMANO Building 2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線/西鉄貝塚線／香椎駅/西鉄香椎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡南営業所 住所：福岡県福岡市南区大橋2-1-1 花村ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～417,000円 固定残業手当/月：35,500円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額です（諸手当別途）。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績報奨金制度あり（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】自社ブランドの用地仕入れ担当／残業月10H程／設立以来右肩上がりの成長企業
      • NEW
      ★高品質×自社で一貫した家づくりをしているため用地の企画など他部署と連携しながら決めることができます。 ★キャリアステップも明確にあり若くして役職もつきます。インセンティブも充実しているので稼ぎたいもマッチする会社です。 「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける用地仕入れ業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・売却予定地の調査 ・不動産業者とのコミュニケーション ・仕入交渉 ・現地確認 ・建築企画、事業計画の立案 ◎目標は全社で年間100棟です。それに合わせて仕入れ担当は1人あたり年間15区画を目標としています。 ◎顧客との商談や業務の効率化を図るために、最新のビジネスツールを活用。ストレスフリーな仕事環境であるため、営業活動に専念することができます。 ■働きやすさ： 働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。 ■企業の特徴： ・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。 ・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。 ・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区水前寺公園２８－２３ LeParc水前寺公園 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～318,000円 固定残業手当/月：35,500円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額です（諸手当別途）。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績報奨金制度あり（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュアラ

    専門店・その他小売
    福岡県北九州市小倉南区津田1-9-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／転勤無】営業職（法人ソリューション）／営業職経験者／年休120日（土日祝休）／残業月20ｈ
      ■担当業務： 当社の法人ソリューション担当として、 法人のお客様への販売業務全般をお任せします。 ■主な仕事内容 ・企業のニーズに合わせたモバイル通信サービスの提案 ・DX推進によるコスト削減や業務効率化の提案 ・飛び込み営業はありません。 ・電話を使っての新規顧客開拓営業（トークスクリプトや企業様リストは全て準備しますので無理なくできます） ・既存取引先へのアフターフォロー ・ソフトバンクショップに来店される法人のお客様の新規契約や機種変更など各種受付 ・社内の営業力強化に向けた育成 モバイル通信サービス（カスタマイズ可能なプラン、デバイス管理、クラウドサービス、IoTソリューション等）の提案を通じて、お客様のビジネスの効率化と成長をサポートするお仕事です。 現在1人当たり約200社の法人顧客を担当していますが、 今後は営業力強化に取り組み、契約数を2倍に増加させることを目指しています。 ※無理なノルマはございません。（成長のための目標はあります） ■営業エリア ターゲットとなるのは、当社のショップがある北九州市・田川市・豊前市を中心とした中小企業のお客様。 既存先のアフターフォローはもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 また、これまで培われてきた営業スキル・ノウハウを活かし、社内の営業力強化に向けた育成もお任せします。 ■組織構成： ソフトバンクショップ中井店にある事務所を拠点に活動いただきます。 法人ソリューション専門部隊は立ち上げから1年半程が経過し、 現在、2名の担当者（50代、30代）が在籍しています。 共に個人向けの販売をメインキャリアとしてきたスタッフのため、法人向け営業については現在スキルを磨いている最中です。 将来的には4～5名の営業体制を構築したいと考えています。 ■働き方／就業環境： ・個人向けのショップ販売クルーとは勤務体系が異なり、基本的に転勤は無く、年間休日120日の土日祝日休みとしています。 残業は月20時間程度で、毎年3月が繁忙期となります。 ・入社後は周囲のスタッフが様々なサポートを行うほか、ソフトバンク本社が開催する各種研修も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク中井 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5丁目15-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：420万円～ ■固定残業代：30,000円 ■営業手当：50,000円 ■昇給１回：実績・能力の評価により随時昇給あり ■賞与２回：前年度：計2.5ヶ月分 ※月給は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／転勤無】営業職（IT・DXソリューション）／年休120日（土日祝休）／昇給賞与有／研修充実
      ■担当業務： 当社の法人ソリューション担当として、法人のお客様への販売業務全般をお任せします。 ■ITリテラシー・DX推進に強みを持つ方は経験を活かせます。 ■仕事内容 ・企業課題に応じたモバイル通信サービス／ネットワーク環境の企画・提案 ・DX推進を軸とした業務プロセスの見直し・再設計 ・コスト構造の可視化と削減提案 ・業務フローのデジタル化による生産性向上提案 ・新規法人顧客の開拓および既存顧客への継続的なコンサルティング／アフターフォロー ・経営層・情報システム部門との中長期的な関係構築 ・課題ヒアリングからソリューション設計・実装フォローまで一気通貫で対応 ・ソフトバンクショップに来店される法人のお客様に対する各種受付・提案 （新規契約、機種変更、料金プラン見直し、MDM導入、クラウドサービス導入等） ・社内営業組織の底上げに向けた「営業×DX」ノウハウの共有・育成 ・ITリテラシー向上研修の企画・実施 ・提案書テンプレートやヒアリングシートの標準化・整備 モバイル通信を起点に、クラウド・IoT・デバイス管理などを組み合わせた最適なソリューションを設計し お客様のビジネスプロセスの変革と生産性向上を支援していただくポジションです。 ・無理なノルマはございません。（成長のための目標はあります） ■営業エリア ターゲットとなるのは、当社のショップがある北九州市・田川市・豊前市を中心とした中小企業のお客様 既存先のアフターフォローはもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ソフトバンクショップ中井店にある事務所を拠点に活動いただきます。 法人ソリューション専門部隊は立ち上げから1年半程が経過し 現在、2名の担当者（50代、30代）が在籍しています。 共に個人向けの販売をメインキャリアとしてきたスタッフのため、法人向け営業については現在スキルを磨いている最中です。 ■働き方／就業環境： ・個人向けのショップ販売クルーとは勤務体系が異なり、基本的に転勤は無く、年間休日120日の土日祝日休みとしています。 残業は月20時間程度で、毎年3月が繁忙期となります。 ・入社後は周囲のスタッフが様々なサポートを行うほか、ソフトバンク本社が開催する各種研修も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク中井 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5丁目15-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：420万円～ ■固定残業代：30,000円 ■営業手当：50,000円 ■昇給１回：実績・能力の評価により随時昇給あり ■賞与２回：前年度：計2.5ヶ月分 ※月給は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニティクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区春吉3-21-18第10ダイヨシビル 1002号室
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／急募】PLCラダープログラム技術者◆正社員／完全週休2日制／年休122日
      • 締切間近
      ◆◇有給休暇取得率90％／昇給・賞与あり／UIJターン歓迎／会社見学相談可◇◆ ■採用背景： ～組織強化と事業拡大に伴う増員募集～ 当社は2005年創業のIT企業として、工場などへのプラント制御システム、監視制御システム、生産管理システムの導入を推奨しており、それぞれのお客様のニーズに合わせたご提案をしています。 ■業務内容： お客様との打ち合わせや折衝業務を含め、PLCを用いたシステムの設計、構築、各種資料や報告書の作成、試運転調整、デバッグ解析を主に担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との折衝業務 ・PLCでのラダープログラムの作成 ・システム設計および構築 ・各種資料や報告書の作成 ・試運転調整、デバッグ解析 ■組織体制： 当社の技術部門は、専門的な知識と経験を持つエンジニアが揃っており、チームとして協力しながらプロジェクトを進めていきます。新入社員にはOJTを通じて業務を習得していただき、スムーズなスタートが切れるようサポート体制が整っています。チームワークを重視し、共に成長できる環境です。 ■仕事の魅力： - 有給休暇取得率90％と取得しやすい環境（2019年実績） - 昇給・賞与の制度があり、会社見学相談も可能 - OJTによる充実したサポート体制 ■当社について： 当社は、情報ネットワーク技術や自動化制御技術を基盤とし、産業システムの発展に寄与しています。お客様の多様なニーズに応えるため、問題解決を意識した最適なシステム提案を行っています。最先端の技術を駆使し、将来的な拡張性や技術革新を視野に入れたソリューションを提供することで、顧客満足度の高いサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目12-10-410 勤務地最寄駅：薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～324,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は年齢、経験により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（60,000円～380,000円※前年度実績） ■その他固定手当： ・技術手当5,000円～30,000円 ・職能手当5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／急募】システムエンジニア◆正社員／完全週休2日制／年休122日
      • 締切間近
      ◆◇有給取得率90%／昇給・賞与あり／最新技術を駆使する環境／UIJターン歓迎／会社見学相談可◇◆ ■採用背景： ～当社の技術部門強化に伴い、組織拡大のための採用です～ ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ・要求分析 ・要求分析に基づく内部設計、プログラム設計書の作成 ・各種資料や報告書の作成 ・技術スタッフの教育 使用環境として、MicrosoftExpressionBlend、MicrosoftVisualStudioNET、HEW、Xamarin などが利用可能です。また、使用言語にはVisual C++、C#、VisualBasic、ASP、HTML5を取り入れており、これらの経験をお持ちの方はスキルを存分に活かすことができます。 ■組織体制： 当社の技術部門は、専門的な知識と経験を持つエンジニアが揃っており、チームとして協力しながらプロジェクトを進めていきます。新入社員にはOJTを通じて業務を習得していただき、スムーズなスタートが切れるようサポート体制が整っています。チームワークを重視し、共に成長できる環境です。 ■当社について： 当社は2005年創業のIT企業です。主に工場などへプラント制御システム、監視制御システム、生産管理システムの導入を推奨しており、それぞれのお客様のニーズに合わせたご提案をしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、情報ネットワーク技術や自動化制御技術を基盤とし、産業システムの発展に寄与しています。お客様の多様なニーズに応えるため、問題解決を意識した最適なシステム提案を行っています。最先端の技術を駆使し、将来的な拡張性や技術革新を視野に入れたソリューションを提供することで、顧客満足度の高いサービスを実現しています。 有給休暇取得率90%（2019年実績）と取得しやすい環境であり、UIJターンの方も歓迎します。また、昇給・賞与の制度も整っており、努力がしっかりと評価される環境です。技術力の向上を目指し、最先端技術を活用した業務に取り組むことができます。興味のある方は、ぜひご応募ください 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目12-10-410 勤務地最寄駅：薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～381,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 320,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は年齢、経験により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（60,000円～380,000円※前年度実績） ■その他固定手当： ・技術手当5,000円～50,000円 ・職能手当5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シード・コーポレーション

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／薬院】社内SE◆売上は17年連続で伸長中◆年休125日◆転勤無◆生活総合サポート業◆
      ～会員数50万人突破◎毎月右肩上がりで伸び続けている「会員制駆付けサービス」／伸びしろと安定感抜群の事業モデル／約5,000社取引／土日祝休み～ ■業務内容： 賃貸管理業社向けの営業・業務支援事業を手掛ける同社の社内SEとして、システムの運用管理、社内ヘルプデスクなどの業務をお任せします。ゆくゆくは社内SEとして基幹システム刷新に携わって頂き、ベンダーコントロール等もお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴： ・システムの保守・運用 ・ヘルプデスク ・現システムの改修指示、進行管理 ・システム導入のサポート ・資料作成、メール対応、スケジュール調整等の庶務 ・入退職アカウント管理 ■組織構成： 2名（40代2名） ■研修： ご入社後1か月程は、既存社員との座学研修やOJT研修を予定しております。 全部署の部門長が各部署の役割や担っている業務について研修を行います。 情報システム部は様々な部署と係わりを持つのでITの知識だけでなくコミュニケーションもとても大事なポジションになります。 ■職種の魅力： 現在、新システム導入にあたりテクニカルマネージャーを中心にベンダーコントロールをしております。まずはできるところから業務をお任せをしますが、ゆくゆくは社内SEとして活躍することができます。社内SEとして今後活躍をしたいやる気がある方にぴったりのお仕事です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、基本的には情報システム部のテクニカルマネージャーについてOJTで学んでいただきます。まずは現在のスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に範囲を広げていただくことをイメージしています。 ■当社について： 当社は「住」の困りごとを解決する、暮らしの安心かけつけサービス等を展開。その知名度は業界トップクラスで、日本全国で約4,000社も販売代理店契約をいただいています。外国人入居者も増えている昨今、コールセンターが21カ国語対応になるなど、常に市場に対して先手を打ち、積極的に新たなサービスを始めています。設立以来黒字経営と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル6F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,790円～405,090円 固定残業手当/月：77,690円～86,990円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,480円～492,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを総合的に考慮し、支給額を決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※半期の評価に基づいて1か月～2か月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰平ホーム．

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30泰平住建井堀ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤無】不動産営業◆残業ほぼ無／地域密着型・ワンストップ体制が強み◆安定した業務基盤◎
      ◆◇転勤無で腰を据えて働ける／地域密着型の総合不動産会社／土日休の相談OK／不動産 × 建築 × 管理のワンストップ体制◆ ■業務内容： お問合わせされたお客様に対して、スケジュール調整や物件のご案内から契約まで幅広い業務をご担当いただきます。 ・不動産の仲介（売買）営業 ・問い合わせ対応、物件提案 ・物件案内／契約手続き ・仕入れ、情報収集などの開拓業務 ・社用車での移動業務 ・顧客管理、書類作成ほか事務処理 ■組織構成：営業メンバーは3名在籍しております。 入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ＼当社の特徴／ ◎自社ブランド物件「ラフィーネ」シリーズの管理を中心に安定した業務基盤 ◎地元密着型の不動産会社として、北九州エリアで高い信頼と実績 ■業務スタイル： 1日の働き方は、外出（物件案内・情報収集）と内勤（提案・事務処理）が半々のバランス型です。 ネット反響だけでなく、自ら情報を集めて戦略的に動けるため、営業としての工夫やアイデアが成果に直結します。 また、個人の裁量が大きく、独自の営業スタイルも歓迎される環境のため、これまでの経験を活かしながら自由度高く働ける点が魅力です。 ■働く環境： 残業はほとんどありません。 日々社内で早帰りの声掛けをしており業務の調整を行いながら、プライベートの時間と両立させることができます。 ■当社について： 福岡県北九州市に本社を構える地域密着型の総合不動産会社です。 「不動産業」「建設業」「家主業」の3本柱を軸に、賃貸・売買・管理・建築まで幅広いサービスを展開しています。 地域密着で北九州エリアに強い基盤を持ち、不動産・建築・管理をワンストップで提供できる総合力が強みです。 自社ブランド物件「ラフィーネ」シリーズをはじめ、提案しやすい商品力と安定した反響があり、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 裁量の大きい営業スタイルで、あなたの経験やアイデアを存分に活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルコム

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-1博多三井ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
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    • 【福岡】インサイドセールス×カスタマーサクセス◇完全土日祝休み／自社ブランド×安定成長企業！
      【業界業種未経験・第二新卒歓迎！／お問い合わせから自社製品を提案】 ■こんな方におススメ！ ・提案営業に未経験からチャレンジしたい方 ・お客様と長期的な関係を築く営業をしていきたい方 ・転勤がなく長期就労できる環境を求めている方 自社ECサイトや広告を通じて、興味を持ってくださった顧客へのご提案対応をお任せいたします。 防犯や統計利用等の製品使用の目的を確認して、使用製品を提案する業務中心です。図面を見てどこに自社製品（防犯カメラやレコーダー）を置くかを提案していただきます。 100%お問い合わせからの対応にて自社製品の防犯カメラの販売をお任せします！ 【業務詳細】 ■お問い合わせいただいた個人・企業・店舗からの電話・メール対応 ■要望や課題のヒアリング（用途・設置環境・予算など） ■最適な防犯カメラ・セキュリティ機器のご提案 ■見積作成・商品手配・納期確認などの社内調整 ■導入後フォロー、アフターサポートの連携（サポートチームと協働） ※商品知識や提案スキルは、入社後の研修で基礎から身につけられます！ 【同社の魅力】 ■年間休日125日！完全週休2日制でメリハリをつけて働けます！ └プライベートも大切にできる環境で、長く安心して勤務可能。 ■自社ブランド×自社サイトだからこそ、戦略の自由度が高い！ ■防犯・セキュリティ分野という社会貢献性の高い事業に携われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：27,700円～36,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,700円～306,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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