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    17ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,149 社中 801〜850 社を表示

    株式会社エーワンコンサルタント

    建築設計事務所
    福岡県久留米市津福今町366-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市東区】※経験者歓迎※発注者支援業務（土木工事の積算・工事監理）／年間休日120日
      ～ミドル・シニア層活躍中◎引っ越し手当、完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内～ ■業務概要 当社は国や自治体から発注される公共工事の発注者支援業務に特化し、防衛省や地方自治体等の案件において積算や工事監理を担当します。現場の直接的な施工管理ではなく、工事発注者と施工業者の中立的な立場で、工事全体の品質確保と円滑な進行を支援することが主な役割です。発注者の信頼を得ながら社会インフラ事業の円滑な遂行をサポートする業務です。 ■業務詳細 公共工事現場で設計図や基準に基づいた施工状況の確認、工事関連書類の作成・チェック、設計変更への対応、工事費用の積算、工事受注者提出書類の確認、工事検査の立会い等を担当します。現場で発生する課題や要望を迅速に把握し、発注者と施工者間の調整役として、質の高いコミュニケーションを図ります。技術的なアドバイスや改善提案も行い、事業全体の品質と進行管理を担います。 ■扱うサービス 道路・河川・砂防・下水道など、公共インフラ事業全般に携わります。 ■組織構成 熊本営業所を中心に、経験豊富な技術者と若手社員が連携し、チームで業務を進める体制です。 ■業務の魅力 競合が少なく高い専門性が求められる分野で、社会インフラを支えるやりがいと安定した事業基盤を感じられます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて実践的なスキルアップを支援し、未経験分野でも成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日、残業月20時間以内とワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格の取得により、主任や管理職へのステップアップが可能で、長期的に専門性を高めながら安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の建設コンサルタントとして、堅実な成長と安定した雇用を実現。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区健軍本町26-10村上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月、12月）、昨年度実績は給与3ヵ月×2回。人事評価と業績で変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県宜野湾市】※経験者歓迎※発注者支援業務（土木工事の積算・工事監理）／年間休日120日
      ～ミドル・シニア層活躍中◎引っ越し手当、住宅手当（条件によりますが、一部負担有）完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内～ ■業務概要 当社は発注者側の立場で、防衛省をはじめとした国や地方自治体が発注する公共工事に対し、工事監督業務を除く土木工事の積算、工事監理、設計変更、検査立会いなどを幅広く担当します。発注者と施工業者の間に立ち、調整や進捗管理を担うことで、工事が円滑に進むようサポートするのが主な役割です。参入障壁が高く競合が少ない分野で、安定した環境のもと専門性を高めることができます。 ■業務詳細 ・道路、河川、下水道、災害復旧等の公共工事における積算業務や設計変更対応、検査立会い ・工事現場の施工状況確認、設計図や基準に基づく監理業務 ・発注者や施工業者との打ち合わせや調整、現場でのコミュニケーション ・工事に関連する各種書類の作成や受注者提出書類の確認、工事検査対応 ■扱うサービス 国・県・市町村など官公庁発注の土木工事に関する発注者支援業務を幅広く担います。 ■組織構成 沖縄営業所での配属となり、ベテランから若手まで幅広い社員が在籍。チームワークを重視した組織体制です。 ■業務の魅力 公共インフラを支え社会貢献性が高く、景気の影響を受けにくい安定した環境で、発注者支援ならではの専門性を深められる点が魅力です。 ■教育体制 資格取得支援やOJT体制が充実し、複数資格取得時は手当も支給。経験が浅い方も着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、マイカー通勤可でワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや管理職、専門性を活かしたエキスパートへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 九州・沖縄を中心に安定した経営基盤と高い社会貢献性、福利厚生の充実が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県宜野湾市真志喜2-8-10-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月、12月）、昨年度実績は給与3ヵ月×2回。人事評価と業績で変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昂洋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県太宰府市朱雀2-20-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県/太宰府】内装工事の施工管理◆転勤無/土日祝休み/大手ゼネコンからの案件多数◆UIターン歓迎
      ◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／沖縄出張有／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 沖縄での施工実績が豊富で、高い技術力が評価されており、安定した案件獲得につながっています。 案件の多くは沖縄県内となり、沖縄への出張が中心です。 直近は関西の案件も増えているため、関西方面の出張もございます。 工期は案件によって異なりますが、業務に慣れてきた後は、2ヶ月に1回程度は帰省できるよう配慮したいと考えています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は3名在籍しています。（太宰府本社は1名） ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市朱雀2丁目20-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月あたり3,000～5,000円） ■賞与：年2回（参考：前年度支給実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/転勤なし】内装工事の施工管理◆土日祝休み /大手ゼネコンからの案件多数◆確かな技術でサポート
      • 締切間近
      ◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 工期は案件によりますが、沖縄内での出張可能性があります。 沖縄での施工実績が多く高い技術力も評価されているため、安定した案件獲得につながっています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は3名在籍しています。（沖縄営業所は2名） 沖縄県内での案件が多いため、人員強化のための募集となります。 ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市具志1丁目23-27 具志事務所2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月あたり3,000～5,000円） ■賞与：年2回（参考：前年度支給実績2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社下貫中央薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県北九州市小倉南区下貫1-5-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市小倉南区】薬剤師／調剤・服薬指導／アットホームな職場で経験不問・サポート体制有
      【地域医療に貢献／患者様一人ひとりに寄り添う薬剤師／安心サポート・多様な働き方】 ■業務概要 当社が運営する「ひらかわ薬局」にて、地域密着型の薬剤師として調剤業務や服薬指導、患者様の健康サポートを担当します。福岡県北九州市小倉南区の地域医療を支える役割を担い、内科・整形外科など幅広い科目の処方箋に対応します。患者様に安心してご利用いただけるよう、最新の業務システムも導入しています。 ■業務詳細 ・医療機関から発行される処方箋に基づく調剤業務 ・患者様への服薬指導、薬歴管理による適切な服薬支援 ・医薬品の在庫管理・発注・品質管理を通じた安全な薬剤提供 ・患者様やご家族への健康相談、生活習慣指導による予防医療の推進 ・地域医療連携や医療機関との情報共有によるチーム医療の実践 ・業務効率化や安全管理のためのシステム設備活用 ・新人薬剤師へのOJT、ベテランスタッフのサポート体制 ・学会参加や定期勉強会での知識習得と専門性向上 ■扱うサービス 患者様ごとのニーズに応じた調剤・健康相談、服薬指導など、地域医療を支えるサービスを提供しています。 ■組織構成 正社員2名・パート3名（状況により変動）で運営。ベテランスタッフが多く、アットホームで相談しやすい職場です。 ■業務の魅力 患者様との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境。業務システム導入で負担が軽減され、安心して成長できます。 ■教育体制 ベテランスタッフによるOJTや定期勉強会、学会参加支援があり、経験不問・未経験でも安心して始められます。 ■就業環境 マイカー通勤可、育児短時間勤務制度や多様な雇用形態など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調剤・服薬指導の専門性を高め、地域医療の中核を担う薬剤師として長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下貫1-5-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートウェイ

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-62
    • 設立 1969年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／博多】自社ECサイトWebシステム開発／年休123日／◆転居支援・住宅手当(規定有)
      ～年間休日123日／ランチ手当上限10,000円・各種表彰制度有／転居を伴う場合の引っ越し費用＋住宅手当支給～ ～今後も人員を増加して売上拡大が見込まれている成長企業で自社で運営している ECサイト「AUTOWAY LOOP」及び関連サイトの開発、運用をお任せします～ ■業務内容： ◎自社システムの開発者として、ECサイト開発運用を中心に、フロントエンドだけでなく 自社のノウハウを活かした様々なビジネスロジック・バックエンドの構築を担当して頂きます。 基幹システムをはじめ様々なシステムと連動し、お客様にとってより使いやすいサイトとするためチームで機能追加や改修を進めます。 ◎週1定例会や営業担当との意見交換の場を設けるなど、会社としてもチームワークを大切にしています。 ◎AI等の最新技術を活用することや、自身の知識やノウハウを活かした新システムを提案することも可能です。 ■組織構成： ＜本社＞社員2名、協力会社の方2名 ＜福岡支社＞社員6名、協力会社の方9名で構成されております。 チームワーク重視、社員（部下）とのコミュニケーションが構築できる方が多いです。 ※社員の年齢層は20～50代と幅広く、平均年齢は41歳。男性4割：女性6割です。 ■業務の特徴： ◎自社の強みを活かした販売や、短期間での開発を行うため、ほとんどの機能を自社内で開発しています。 ◎自社サイトやシステムの開発のため、無理な納期に追われることもありません。 ◎自社内開発がメインで繁忙期という時期は特にはなく、自社システムを改修するタイミングで忙しくなることがあります。 ■当社の特徴： ◎世界で実績があるタイヤ・ホイール(NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど)を、各海外メーカ－(サプライヤー)から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。 ◎広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル9階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～370,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績月10,000円以上／昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計5ヶ月 ■業績貢献度手当：年1回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州支社】 加盟店管理及び新規加盟提案営業◆転居支援・住宅手当(規定有)
      ～基本土日休み、年休123日／転居を伴う場合の引っ越し費用＋住宅手当支給／営業経験ある方歓迎／輸入タイヤ通販NO1！AUTOWAYのタイヤ取付協力店（タイヤピット加盟店）を開拓する仕事です～ ■業務内容： ◇「タイヤピット加盟店」とは、国内輸入タイヤ通販No1サイト「AUTOWAY LOOP」でタイヤを購入されたお客様（ユーザー）のタイヤ交換を行っていただく協力店様です。 ◇タイヤピット加盟店になることで、取付協力店にはタイヤ交換客が増加し、統一工賃による工賃収入が増加するメリットがあります。 ◇タイヤピット営業は、新規加盟店を開拓し、加盟店との良好な関係を築く仕事です。営業経験があり、成長意欲溢れる人財を求めています。 ■具体的には： ◇全国の自動車整備業者や中古販売業者、大手GS本部などを対象に営業し、タイヤピット加盟へのメリット提案による加盟促進と、加盟後のフォローによって来客数の増加を図っていくことで、よりよい関係構築に努めていただきます。 ■タイヤピット営業の魅力： ◇輸入タイヤ市場におけるリーディングカンパニーであるAUTOWAYタイヤの商品力を基に、タイヤピット加盟店には来客増による事業成長の機会を提供し、お客様（ユーザー）には通販でも安心してタイヤ交換が出来る環境を提供し、そして当社も成長できるALL－WINモデルを実現するやりがいのある仕事が、タイヤピット営業の魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-62 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州支社 住所：北九州市小倉北区京町三丁目14番８号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇進／昇給・賞与については会社業績・本人 人事評価等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計5～6ヶ月 ■業績貢献度手当：年1回（4月支給・社内規定あり） ■ランチ手当有：上限1万円／月まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林建築設計事務所

    ゼネコン
    福岡県北九州市八幡東区西本町1-3-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州/八幡】建築設計士◇転勤無◇残業10～20h◇公共案件多数で業績安定◇入社後資格取得実績あり
      北九州市で50年以上の実績を持つ同社の建築設計士として活躍しませんか。 ■業務内容： ・建築設計（現場調査・議事録作成・設計図書作成・積算・内訳書作成・申請業務等の補助） ・工事監理（現場監理補助・監理月報作成等） 依頼→施主様打合→立案・企画→設計→施工監理→完成という流れです。 全ての工程に一貫して携わります。依頼から完成まで3年～5年程度係ることもあります。企画や発想を建造物に反映させやすく、目に見える達成感があります。 ■案件について： 公共案件が多く、安定しています ・公共建築 60％(小学校、中学校、高等学校、市営住宅、県営住宅他) ・民間建築 40％(保育園、店舗、共同住宅、商業施設、事務所、一般住宅他)　 ■入社後の流れ： 最初はOJT研修となりますが、様々な設計実績のある先輩が多く幅広く設計技術が学べます。小規模施設や改修設計等から実績を積重ね、いずれは一人で業務が担当できるまでサポートします。 ■組織構成： 1級建築士：男性2名/2級建築士：男性1名・女性2名/建築士見習い：男性1名・女性1名/計7名 ■当社の魅力： ◎ハウスメーカや建設会社から同社へ転職後、建築士資格を取得した実績があります ◎民間では保育園など、特殊な設計が必要な建物の設計実績多数あり最新の設計技術を持っています ◎学校などの大規模建造物の設計は社内一丸となってチーム力を発揮（なんでも聞いてください！） ◎セブンイレブン店舗の設計実績も多数あり継続中です ◎建築物等の定期点検業務も行っています ■代表取締役からのコメント： 建設会社で現場監督をしていましたが、どうしても建築士になりたくて、「スタッフ募集」の張り紙を見て入社。学校などの大型公共建築から会社社屋、店舗、寺院、病院、個人宅まであらゆる建築物を一貫して手掛けることで成長できたと思います。入社して約10年後に代表取締役に就任しました。設計に関しては未経験だったが私がここまで来られたのは、この事務所とたくさんの方々、仕事のおかげだと思っています。その思いを未来につなげていくために今度は私が若い世代を育てていく番。チャレンジ精神と向上心のある方、一緒にもの作りの楽しさを経験してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町1-3-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■モデル年収： 500万円（20代/入社6年目） 1,000万円（40代/管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/八幡】設計見習い◇未経験から建築士へ◇受験資格があればOK◇入社後資格取得実績あり◇
      • 締切間近
      【幅広い設計物、工程に携わることができるため豊富な経験が積める/残業時間20時間程度】 ■業務概要： ・各種公共建築(小学校、中学校、高等学校、市営住宅、県営住宅) ・民間建築(保育園、店舗、共同住宅、商業施設、事務所、一般住宅) 等、多岐にわたる建築設計を行います。 割合は公共建築が6割程度です。 ■業務詳細： 依頼→施主様との打合せ→立案・企画→設計(意匠デザイン、構造、積算、など)→施工監理（施工管理の管理）→完成という流れです。 ほぼ、全ての工程に一貫して携わります。 依頼から完成まで3年～5年程度のものが多くあります。 ■仕事のやりがい： 自分の企画や発想を建造物に反映させやすく、完成までの工程に携われることでスキルも身につきます。 また一貫して携わることで、目に見える達成感があります。 ■代表取締役からのコメント： 建設会社で現場監督をしていましたが、どうしても建築士になりたくて、「スタッフ募集」の張り紙を見て入社。学校などの大型公共建築から会社社屋、店舗、寺院、病院、個人宅まであらゆる建築物を一貫して手掛けることで成長できたと思います。入社して約10年後に代表取締役に就任しました。設計に関しては未経験だったが私がここまで来られたのは、この事務所とたくさんの方々、仕事のおかげだと思っています。その思いを未来につなげていくために今度は私が若い世代を育てていく番。チャレンジ精神と向上心のある方、一緒にもの作りの楽しさを経験してみませんか。 ■組織構成： 1級建築士：2名(50代/70代)　男性2名 2級建築士：5名(20代/30代/40代/60代)　男性3名　女性2名 ＼当社の魅力／ ◎ハウスメーカや建設会社から同社へ転職後、建築士資格を取得した実績あり ◎各種学校や派出所など。公共案件の設計実績多数あり ◎民間では保育園など、特殊な設計が必要な建物の設計実績多数あり ◎公共案件多数なので、納期に迫られることはほとんどなし ◎学校などの大規模建造物の設計は、社内一丸となってチーム力を発揮 ◎様々な設計実績ある先輩が多く、幅広く設計技術が学べます！ ◎セブンイレブン店舗の設計実績も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町1-3-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 500万円（20代/入社6年目） 1,000万円（40代/管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄総合管理株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【福岡市】マンション管理～新栄住宅Gの安定基盤◆働き方改善！日祝休◆40・50代活躍中◎
      ～福岡に根差して長く活躍できる環境／所定労働時間7時間・残業月平均17時間で働きやすさ◎／経験豊富な社員からの手厚いフォロー体制あり／「アンピールマンション」シリーズを支える地域密着型企業／グループ外からの管理受託も増加し事業拡大中／転勤・出張なし～ ★この求人のポイント★ 「数字だけを追う営業から、お客様に長く感謝される仕事へ。」 新栄総合管理は、福岡を代表するマンションデベロッパー「新栄住宅グループ」の管理会社です。 担当するのは、マンション管理組合の運営サポート業務。 新規開拓営業や飛び込み営業ではなく、既にお付き合いのあるお客様との信頼関係構築がメインとなるため、営業経験で培ったコミュニケーション力や提案力を存分に活かせます！ また、 所定労働時間7時間 9:00～17:00勤務 残業月平均17時間 転勤なし 定年後も年収維持で勤務可能 と、営業職から働き方を改善したい方にも最適な環境です！ ■仕事内容 福岡エリアの分譲マンション管理組合の運営サポートをお任せします。 マンションの資産価値維持や快適な住環境づくりを支援するポジションです！ 具体的には ■管理組合との定期打合せ ■総会・理事会の企画運営サポート ■修繕工事や設備改善の提案 ■居住者からの相談対応 ■管理費・修繕積立金の管理支援 ■各種資料・報告書作成 ■協力会社との調整業務 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、OJTにて業務に慣れていきながら就業することが可能です。トラブルが発生した場合も経験豊富な上長と相談しながらすすめていくことができます。 ■企業安定性 新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】マンション管理～経験者募集／新栄住宅グループ／平均残業17時間／出張なし
      ～シニア層活躍中！所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし～ ★定年後も嘱託社員制度があり、年収を維持したままの就業が可能となっております。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます。 マンション管理のメンバークラスでの募集です。業績好調に伴う増員採用を予定しております！ ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に180棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、OJTにて業務に慣れていきながら就業することが可能です。トラブルが発生した場合も経験豊富な上長と相談しながらすすめていくことができます。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭技術開発株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-12IVYCOURT3-201
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】プラントエンジニアリング（施工管理）～大手企業と取引あり信頼度◎／元請けでの案件がほとんど～
      ～大手企業と取引あり、信頼性高く業務を行えます！／元請けとしての立場がほとんどで効率的に作業を行えます！～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員募集となります。 ■職務の特徴： 大手建設企業の建設現場にて施工管理業務(主に工程管理・安全管理)をお願いします。東京営業所の取引先は主にプラントエンジニアリング企業となります。物件は各種プラント（医薬、化学、食品など）、発電所があります。元請としての立場が9割を占め、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容（例）： ■工事管理 ・工程、協力会社の管理 ・各種申請業務 ・機材管理、燃料給油 ・日報、週間・月間の工程作成と報連相 ・作業エリア管理 ・産廃管理 ・関連業者との調整、連携　等 ■安全管理 ・工事安全管理 ・作業員安全管理 ・安全衛生協議会の運営等 ・事故対応　等 ※派遣期間は基本的に長期を想定しており、3ヶ月～数年単位となります。 ■組織構成： 東京営業所には設計が約15名、施工管理職が約15名おり、全員が中途採用の社員です。最年少は30歳、次点は50～60歳、最長勤続年数は20年の方も在職しております。現場を選ぶことができるため、長く働くことができます。 ■当社が選ばれる理由： 当社は創業から20年以上、一貫して建設業界に特化した人材サービスを提供しているため、全国各地に多くのクライアント企業と取引があります。その豊富な案件の中から、最適な企業をご紹介する事が可能です。また、当社のエージェントも建設業に関する知識を持っており、エンジニアの皆様が働きやすいよう企業との間に立ち、キャリアコンサルティングを行っています。 ■当社の特徴： 1993年に建設業における各種建築図面の作成を支援することを目的に設立しました。現在は各種図面の作成から建設・土木・プラント・機械など建設業界の企業様への技術者派遣・人材紹介といった総合人材サービス、その他業務請負など、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、建設業界の発展を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝大門2丁目12番3号 共生ビル2号館8F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プラントエンジニアリング（設計）～大手企業と取引あり信頼度◎／元請けでの案件がほとんど～
      ～大手企業と取引あり、信頼性高く業務を行えます！／元請けとしての立場がほとんどで効率的に作業を行えます！～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員募集となります。 ■職務の特徴： 大手建設企業の建設現場にて設計業務をお願いします。東京営業所の取引先は主にプラントエンジニアリング企業となります。物件は各種プラント（医薬、化学、食品など）、発電所があります。元請としての立場が9割を占め、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕様書の作成 ・部品等の仕様検討 ・レイアウト図面の作成、修正 ・提出される図面のチェック＆レビューー等 使用ソフト：AutoCAD ※派遣期間は基本的に長期を想定しており、3ヶ月～数年単位となります。 ■組織構成： 東京営業所には設計が約15名、施工管理職が約15名おり、全員が中途採用の社員です。最年少は30歳、次点は50～60歳、最長勤続年数は20年の方も在職しております。現場を選ぶことができるため、長く働くことができます。 ■当社が選ばれる理由： 当社は創業から20年以上、一貫して建設業界に特化した人材サービスを提供しているため、全国各地に多くのクライアント企業と取引があります。その豊富な案件の中から、最適な企業をご紹介する事が可能です。また、当社のエージェントも建設業に関する知識を持っており、エンジニアの皆様が働きやすいよう企業との間に立ち、キャリアコンサルティングを行っています。 ■当社の特徴： 1993年に建設業における各種建築図面の作成を支援することを目的に設立しました。現在は各種図面の作成から建設・土木・プラント・機械など建設業界の企業様への技術者派遣・人材紹介といった総合人材サービス、その他業務請負など、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、建設業界の発展を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝大門2丁目12番3号 共生ビル2号館8F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縁

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】積算業務（内勤）～建築業界経験者歓迎／全国トップクラスの積算専門会社～土日祝休み～
      ≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／積算業務／建築業界経験者歓迎！／全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容 ・人材や材料費、工事費の算出 ・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について 積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。 同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制 入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成 札幌事務所は現在8名体制です。 20～30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景 札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。 組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力 様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。 初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。 積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について 当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。 建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～398,000円 固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途業績によって決算賞与あり ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 経験6年 年収530万円 ／ 29歳 課長代理職 経験6年 年収640万円 ／ 38歳 課長職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューブス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27AIビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】エンジニア研修育成担当（アプリ領域）～残業ほぼなし／土日祝休み／九工大大学院発ベンチャー～
      ～残業ほぼなし／リモート勤務有り／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風～ ■担当業務 トレーニングエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ・技術者育成トレーニング…情報システムを構築するための戦略立案から、企画、設計、開発、運用、保守までを行える、SIer様育成のためのトレーニングの講師を担当して頂きます。 ・セミナー…スポットで開催する技術セミナーの講師をして頂きます。話題のテーマをわかりやすくまとめて解説して頂きます。 ・教材開発…研修に必要な教材の開発の行って頂きます。JavaやRubyなどのプログラミング言語に関する教材をはじめ、セキュアシステム構築に関することなど、主にIT技術に関する教材開発を行って頂きます。 ■トレーニングプログラム（例） ・ITリテラシー：情報処理、データベース、ネットワーク 他 ・プログラミング言語：Java、Ruby 他 ・基盤構築：Linuxを用いたシステム基盤構築 他 ・Web：JavaScript、HTML5、jQuery 他 ・スマートデバイス：iOSアプリ開発、Androidアプリ開発、クロスプラットフォーム対応アプリ開発 他 その他、アプリケーション開発に関連するプレームワークおよび上流工程のトレーニング等も行って頂きます。 ■エデュケーション事業部について キューブスが開発・提案するコースカリキュラムは、技術者が現場で必要なスキルを効率よく習得することを目的としており、同社が開発現場で培ってきたノウハウをカリキュラム化しています。 また、技術習得のために必要な教材開発もサポートいたします。 スポットで技術セミナーも開催しており、ホットなテーマを短時間でわかりやすく解説いたします。 ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 250,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月収×12ヵ月＋賞与＋残業代20時間分を含んだ年収です。 ・給与改訂年1回／年 ・賞与年1回／年 賞与は業績により変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】Webシステムエンジニア～大手企業様と直接取引/リモートワーク推奨/残業ほぼなし～
      ～残業ほぼなし／リモートワーク有／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風～ ■担当業務： Webシステム開発をご担当いただきます。基本的に元請としてのシステム開発ですので、お客様との要件定義や打 合せといった上流工程から設計・運用・保守まで、トータルで携わることができます。Java、.net、Ruby、PHPなどの言語を使った開発環境となります。 ■特徴： 大手企業との直接取引、紹介での取引開始、長期取引が多いことは特徴です。企画・開発・運用をワンストップで受託しています。福岡及び東京に顧客がありますが、基本的には福岡オフィスにて自社内開発を行っています。開発フェーズでは2～3名から場合によっては社員総出で開発を行います。開発はノウハウ蓄積のために自社内で行い外部パートナーは利用しない方針です。在籍する社員は開発能力が高い方が多く、高い効率・品質での開発を実現しています。 ■開発実績例： ・データ便／業界トップクラスのシェアを持つ「データ便」の提供。http://www.datadeliver.net ・福岡ソフトバンクホークス様／公式携帯サイト ・某大手通販会社／通販サイト、受注システム、業務システム ・福岡県運営の通販サイト ・JTB九州／コーポレートサイト ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 250,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験を考慮の上優遇します ■給与改訂年1回、賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区三筑1-6-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】土木設計技術者（道路・河川等）※有資格者（RCCM or 技術士）歓迎／転勤無し
      ～公共インフラに関する土木・機電・建築設計補助業務をお任せします。福岡を中心に、河川や道路など地域の安全を支える公共事業に携われます～ ■職務詳細： ・河川・砂防、農業土木、道路・上下水道などの設計 ・排水機場、水門、堰、橋梁などの設計 ・機能診断結果や点検データをもとにした補修・更新案の検討 ・公園整備、公共施設・ビル等の意匠・構造設計における設計 ■組織構成： ・設計部門には約23名が在籍しており、内訳は設計技術者16名、設計補助7名です。 ・設計技術者は男女問わず、30代～60代の幅広い年代が活躍しています。設計補助は20代～50代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は福岡県を中心に、九州・四国・広島エリアの自治体と長年取引を続ける建設コンサルタントです。 河川や道路、農業土木、上下水道、公園、建築、測量、補償設計まで幅広い公共事業に関われるため、土木系の技術者として成長できるフィールドが豊富です。 環境・災害対応やインフラの長寿命化に注力しており、地域の安全・安心を支えるやりがいをダイレクトに感じられる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島／西鉄大牟田線／笹原／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：70,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与を含んでいます。 ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：3,000円～20,000円／月） ※その他手当には住宅手当を含みます。 ■モデル年収： ・600万円（男性35歳／勤続11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スマイル薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県飯塚市幸袋114-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務／福岡県下７店舗を展開／有給消化率76%
      ～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容： 福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細： ・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等） ・レセコン操作 ・レジ対応など ◇組織構成 若宮店：薬剤師4名　事務5名 小竹店：　薬剤師3名　事務3名 全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力： ・残業月平均5時間と働きやすい環境です。 ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。 ・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ： ・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！ ・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。 ・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス： ・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル薬局　小竹店 住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル薬局　宮若店 住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～191,000円 ＜月給＞ 183,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給： ・業績により決定 ・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与： ・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給） ・年2回／3.0か月分（前年度実績） ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県若宮市/嘉麻市/鞍手郡小竹町】薬剤師／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません
      ～在宅診療への薬剤提供を通し、地域医療へ貢献しています～ ■職務内容： ・当社の薬剤師として調剤薬局業務をお任せします。 ■具体的には： ・処方箋調剤 ・一般用医薬品販売 ・介護用品販売 ・在宅訪問あり／社用車使用※エリア：事業所より30分以内または16km以内の範囲 〇薬歴システムはEMシステムズを利用しています。 担当するクリニックなどは店舗にて ■入社後のフロー： ・配属先や働き方などのご希望をお聞かせください。その後各店舗の人員や状況を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■特徴・魅力： ・残業月平均５ｈ ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗を展開しているスマイル薬局。 きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている、地域に根づいた調剤薬局です。当薬局の特長は、全店舗で在宅訪問に取り組んでいること。かかりつけ薬剤師も全店舗に在籍しており、地域の皆様の健康と保健衛生に貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル薬局　小竹店 住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル薬局　宮若店 住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スマイル薬局　稲築店 住所：福岡県嘉麻市鴨生192-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・手当内容：薬剤師手当 ■昇給： ・業績により決定 ・昇給金額：3,000円～4,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与： ・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給） ・年2回／3.0か月分（前年度実績） ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創生

    介護・福祉関連サービス
    福岡県田川郡福智町赤池1148-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県田川郡】介護士 　※経験を活かして成長できる！訪問介護士として地域を支えるお仕事
      • NEW
      ■職務内容： ・当社にてご活躍いただく訪問介護士の募集です。 ・具体的には： ・介護業務全般（利用者様のご自宅に訪問し、家事、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行っていただきます。） ■その他： ＜エリア＞ご訪問いただくエリアは、車で15分～30分程のご自宅が多いです。稀に40分掛かる訪問先もございます。 ＜件数＞１日にご訪問いただく件数は、およそ3～5件程度です ＜就業環境＞現在、正社員は2名、アルバイトは20名程在籍しております。 ＜入社後の流れ＞利用者様の引継ぎなど、最初は先輩社員や副所長と一緒に回り、仕事を覚えていただきます。その後仕事に慣れてから1人で回っていただくので、ご安心ください。 ＜両立支援／多様な働き方の推進＞職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入など。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡福智町赤池1148-2 勤務地最寄駅：（平成筑豊鉄道）伊田線／赤池駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※入社時の給与は経験／スキルを考慮した上で決定します。 ■処遇改善加算：月1万円 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回（7月／11月） ※賞与について、初回は50,000円、2回目は200,000円を予定。 ※賞与／昇給については本人の能力と会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県田川郡】訪問看護師◇残業ほぼなし◇住宅手当・子ども手当有◇地域のみなさまの生活を支える◎
      ＼未経験歓迎！准看護師・看護師資格をお持ちの方必見！／ ★オンコールなし、残業ほぼなし、訪問看護ステーションでのお仕事です★ ◎残業はほとんどなくワークライフバランス良好です。 ◎気軽に質問や相談がしやすい職場の雰囲気です。 ◎地域のみなさまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です！ ■職務概要： 当社で訪問看護師としてご活躍いただきます。 地域の利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や生活の支援を行います。 残業はほとんどありません。家庭や趣味の時間も大切に働くことができます◎ ■業務詳細： ◇利用者様のバイタルチェック(脈拍、血圧、体温、呼吸等) ◇医療行為やケア ※訪問先は、直方・宮若地区及び田川市・郡、飯塚市等になります。 ■入社後の流れ： 初めは先輩職員がワンツーマンでサポートしまので、訪問看護の経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です◎ 患者様やご家族様の生活を支え、感謝の言葉を直接聞くことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◎時間単位・本日単位の有給休暇制度あり ◎住宅手当あり ◎こども手当あり ◎資格取得支援あり ■当社の魅力： 介護を必要としている高齢者、身体障がい児(者)、知的障がい児(者)、精神障がい児(者)の方が住み慣れた地域での安心できる暮らしを応援。 特に訪問介護あいでは、併設している訪問看護リブとの連携をとり、小児の在宅ケアに力を入れ通院介助、入浴介助、見守りなどの介護実績を数多くつんでいます。 スタッフは、経験豊富なホームヘルパーや介護福祉士が、医療的ケアなどの研修を受け利用者様に安心していただける支援をいつも心がけサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護リヴ 住所：福岡県田川郡福智町赤池1017‐206 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／ふれあい生力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 252,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：3,000円～20,000円 ■賞与：年2回(7月・11月)　※前年度実績：300,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久留米原種育成会

    水産・農林・鉱業
    福岡県久留米市荒木町藤田1422-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【関西エリア】種苗のルート営業／JA・農家への定期訪問・提案営業・本社研修あり
      【関西エリアのJA・農家を定期訪問し、オリジナル種苗の提案営業を担うポジション／研修体制充実】関西エリアを中心に、JAや農家を訪問し自社オリジナル種苗の提案営業を行い、農業現場の課題解決に貢献します。 ■業務概要 当社の関西エリア担当営業として、大阪府・兵庫県・京都府を中心に、JA（農業協同組合）や農家を対象としたルート営業を担当します。自社開発のオリジナル種苗を提案しながら、既存顧客への深耕営業および新たなニーズのヒアリングを通じて、農業現場の課題解決と顧客満足度の向上に貢献します。 ■業務詳細 ・担当エリア内のJAや農家を定期的に訪問し、信頼関係を築きます ・自社オリジナル種苗の特長や導入メリットをわかりやすく説明し、最適な提案を行います ・既存顧客に対しては、作付状況や課題、今後の要望などをヒアリングし、継続的なサポートを実施します ・新たなニーズや市場動向を聞き取り、商品開発部門へのフィードバックを行います ・販売管理や見積書作成など、営業活動に付随する事務作業も担当します ■扱うサービス 当社オリジナルの野菜・果物の種苗を中心に、地域の特性やニーズに合わせた商品ラインナップを提案します。 ■教育体制 入社後は最長1ヶ月の本社研修があり、商品知識や営業ノウハウ、農業に関する基礎知識をしっかりと習得できます。研修後もOJTや先輩社員によるフォロー体制が整っています。 ■就業環境 関西エリア内での直行直帰が可能な働き方ができ、効率的な営業活動が実現できます。賞与年2回、休暇制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはエリアマネジメントや新商品開発など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は自社開発の種苗に強みを持ち、地域農業の発展を支える安定した企業です。顧客との長期的な信頼関係構築を重視し、農業の未来を共に創造するやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直行直帰（自宅） 住所：大阪府・兵庫県・京都府・奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】農業栽培指導・営業担当／全国・海外で活躍／年間休日120日／残業月3～5時間
      【全国規模の栽培指導と世界規模の普及活動に携われる！成長中のBtoB事業に参画し、キャリアパスを描けます】 ■採用背景： 国内のマーケットにおける業務範囲の拡大に伴い、農家への営業をさらに深く進めていくため、新しいBtoB業務も広げています。これにより、組織の強化と人員の増員が必要となっています。 ■業務内容： お客様（農業者や取引先）の課題をヒアリングし、その解決策（品種や農業資材、サービス）を提案します。具体的には、次のような業務を行います。 ・品種に関する課題を開発部門にフィードバックし、お客様に品種ごとに異なる特性の説明や栽培サポートを行い、お客様の収益向上に努めます。 ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗（生育）を開発部門にフィードバックします。 ・その他、課題解決に役立つ商品やサービスを発掘し、お客様に提案します。 業務には宿泊を伴う出張が含まれ、PC（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams）を使用します。 ■具体的な業務： 1.栽培指導 ・講習会：各産地に求められる品種を推奨し、導入実績を紹介します。産地の栽培時期や気候に合わせた栽培方法を提案します。 ・現地巡回：開発した品種の特性を活かし、栽培に役立てていただけるアドバイスを行います。産地とその年の気候の特徴に合わせた栽培指導を行い、生産者の安定した収穫量実現のために、各産地で講習会や現地研修会を実施します。 ・現地研修会：実栽培の中で天候の動向を見極めながら現状を把握し、その産地での栽培方針を検討します。 2.世界規模の普及活動 ・育成した品種を海外に発信しています。きゅうりは海外で生産・消費されている野菜のひとつで、現在ではその60％が中国、日本、韓国などのアジア諸国です。次いでイラン・トルコなどの中東地域、ヨーロッパではスペイン・オランダに大きな需要があります。 ※まずは国内の営業からスタート頂き、将来的には海外営業もお任せしたいと考えています。 ■業務ワークフロー： 商品化した品種の推進、自社品種の栽培アフターフォロー、新たに要望される特性の調査（マーケティング）、育成へのフィードバックを行います。 ■組織構成： 当社の組織は7名で構成されており、20代から70代までの幅広い年齢層が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と能力によって検討いたします 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワンテクノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州】企画・営業系総合職(修士以上・文理不問)◇転勤無/特許技術/裁量大/成長環境/残業月13h
      ～研究で培った“本質を見抜く力”を、事業成長の最前線で発揮しませんか～ 独自特許技術／修士卒歓迎／研究的思考を活かす／本質課題の探究／経営企画・技術営業・生産管理／少数精鋭組織／事業成長の中核を担う 研究で培った「なぜそうなるのか」を追究する姿勢や、仮説検証を繰り返しながら本質を見極める力を求めています。当社では専門分野に閉じず、技術と事業の両面に触れながら、周囲と議論し、課題解決の仕組みそのものを考える仕事に挑戦できます。 ■採用背景： 今後の事業拡大・新たな領域への挑戦を見据え、将来的に当社の技術や事業を担っていただける人材を募集しています。 ■業務内容： 企画・営業系の総合職として、ご本人の志向や適性を踏まえ、経営企画、生産管理、社内ITシステム、営業・技術営業、調達のいずれかの業務を担当します。選考を通じて適性を確認し、配属先を決定します。 例えば経営企画では、事業運営に関する課題を整理し、改善に向けた企画立案や実行に取り組みます。生産管理では製造体制の運営を支えながら、生産プロセスの最適化に関わります。社内ITシステムでは業務効率化に向けた仕組みづくりを推進します。営業・技術営業では顧客の要望を理解し、技術的な視点を踏まえて提案を行います。調達では製品づくりを支える購買関連業務を担当します。 いずれの業務でも求められるのは、現象の背景にある要因を考え、情報を整理し、関係者と対話しながら最適解を探る姿勢です。専門知識は入社後に学べるため、研究活動で培った論理的思考力や学習力を活かし、新しい領域へ挑戦できます。 ■業務の魅力： ・経営企画、生産管理、社内IT、技術営業、調達など幅広い領域に携われる ・課題設定から改善提案、実行まで一貫して関与できる ・研究で培った仮説検証力や分析力を実務の中で発揮できる ・技術と事業の双方を理解しながら専門性を広げられる ■働く環境： 少数精鋭組織のため、一人ひとりが担う役割は限定されません。自ら考えたアイデアを発信しやすく、提案から実行までスピード感を持って取り組める環境です。 ■キャリアパス： 担当領域の専門性を深めるだけでなく、事業全体を俯瞰する視点を身につけながら活躍の幅を広げられます。将来的には複数領域の経験を通じて、事業成長を牽引する中核人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町９-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～255,000円 ＜月給＞ 211,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※営業の出張手当：日当　1日2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験◎】技術営業◇転勤無/裁量大/成長環境/大手顧客取引多/残業月13h/三井松島HDG
      ～培ってきた“考え抜く力”を、独自技術で顧客課題を解決する提案営業で発揮しませんか～ 未経験歓迎／ポテンシャル採用／独自特許技術／文理不問／裁量大／やりたいことがすぐできる環境／転勤なし／独自特許技術メーカー／三井松島HDグループ 大学で身につけた論理的思考力や探究心は、研究や専門職だけでなく、顧客の課題解決にも活かせます。当社では経験や専攻ではなく、「なぜそうなるのか」を考え、本質的な課題に向き合う姿勢を重視。独自特許技術を武器に、技術理解と提案力を磨きながら成長できる環境があります。 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のため、将来的に当社の技術や事業を担っていただける人材を募集しています。 ■業務内容： 営業・技術営業として、自社製品の提案活動を担当します。主力製品は、独自特許「パイプフィーダ式計量法」を採用した自動計量機「プチスケール」。取引先は食品メーカーを中心とした企業です。 まずはお客様との打ち合わせを通じて、製造現場の課題や要望をヒアリングします。その後、社内の技術部門と連携しながら、課題解決につながる製品や設備の活用方法を検討し提案を行います。受注後は導入に向けた調整やフォローにも携わるため、お客様と継続的な関係を築きながら成果に貢献できます。 この仕事は製品を販売するだけの営業ではありません。「なぜ困っているのか」「どのような改善が必要なのか」を整理し、最適な解決策を考える課題解決型の提案営業です。そのため、論理的に考える力や仮説を立てる力、相手の話を整理し理解する力が活かせます。 入社時点で機械や設備の知識は必要ありません。文系・理系を問わず、製品知識や業界知識は入社後の教育や実務を通じて習得できます。学習意欲を持って知識を吸収し、専門性を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境： 社員数26名の少数精鋭組織です。年齢や立場に関係なく意見を発信しやすく、自らの提案やアイデアを形にしやすい風土があります。研修制度も整備されており、未経験から知識を習得できる環境です。 ■キャリアパス： まずは製品知識や営業活動の基礎を習得し、技術営業として専門性を高めていただきます。その後は、より大きな提案や事業成長に関わる役割への挑戦も可能です。主体的に学び行動することで、自身の成長を実感できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町９-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～255,000円 ＜月給＞ 211,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※営業の出張手当：日当　1日2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランアップ株式会社

    サブコン
    福岡県鞍手郡鞍手町大字新延字野田1298-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／鞍手郡】営業～現場管理を一貫担当 ■地域密着・裁量大／残業ほぼなし
      ◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■募集背景： 公共工事案件の拡大と、将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員募集です。地域密着型で施工を行ってきた実績を基に、営業・現場の両面を担う人材を求めています。 ■業務内容： 福岡県内の公共工事を中心に手掛ける建設会社にて、営業活動から現場管理までを一貫して担うポジションです。官公庁や民間企業からの情報収集・提案活動を起点に、入札対応や契約、協力業者との調整、工事現場の管理までを担当。地域の景観づくりに直接関わり、自身の関わった仕事が街の一部として形に残るやりがいある役割です。 ■職務詳細： ・官公庁および民間企業への情報収集、営業活動 ・顧客要望（景観・デザイン等）のヒアリングおよび企画提案 ・公共工事・民間工事における入札対応、見積書作成、契約手続き ・協力業者への営業、打ち合わせ、発注業務 ・工事現場での工程管理、安全管理 ・現場での指示出し、進捗管理 ・案件ごとのスケジュール調整および全体進行管理 ※対応エリアは福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心とした福岡県内です。 ■仕事の魅力： ・街に形として残る仕事：公園、河川、街路など公共空間の景観整備を担い、完成後も成果を目にできます。 ・裁量の大きさ：営業から現場管理まで一貫して任される体制で、業務の幅が広く主体的に進められます。 ・経営層の理解：経営者自身が現場経験者で、現場視点を踏まえた判断・支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延字野田1298-5 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～368,000円 固定残業手当/月：22,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分 　※初年度は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鞍手郡】法人営業(街づくりに関われる)　◆未経験OK／地域の景観を作るお仕事／残業ほぼ無◆転勤無
      ◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■採用背景： 当社は福岡県内での公共工事を中心に手掛ける建設会社であり、地域密着型の施工を行っています。事業拡大と組織強化のため、新たに営業・現場管理担当を募集します。 ■業務内容： 営業活動から現場管理までを一貫して担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 官公庁や民間企業への情報収集および営業活動 - 景観をこうしたいという要望をくみ取り、実現するための提案を行います。 - 案件発注時の入札対応、見積書作成、契約手続き - 協力業者への営業・打ち合わせ・発注業務 - 工事現場の工程管理、安全管理 - 現場での指示出しや進捗管理 - 案件ごとのスケジュール調整と全体進行の管理 ■仕事の魅力： - 福岡県内の公園や河川、街路など、日常の風景に自分の手がけた仕事が形として残ります。街を歩けば、自分の実績が目に見える仕事です。 - 経営者自身が現場経験者であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、実力次第で会社の中核を担うチャンスもあります。 - 営業から現場管理までを一貫して任されるため、裁量が大きく、仕事の幅も広いポジションです。成長意欲のある方には最適な環境です。 - 福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心に、地域に根ざした公共工事を多数手掛けています。地元に貢献したい方にぴったりの環境です。 ■企業概要： ランアップ株式会社は、福岡県鞍手郡に本社を構える、主に石材を用いた景観整備を専門とする建設会社です。2002年の設立以来、地域の公共工事を中心に、河川護岸や公園整備、街路などの施工を手がけてきました。御影石・宝満石・日田石・国東石など、多様な石材を扱いながら、自然と調和した美しい景観を創り出すことを得意としています。国土交通省や福岡県、福岡市、北九州市など、官公庁との取引実績も豊富で、安定した事業基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延字野田1298-5 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,000円 固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分 　※初年度は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鋼ライン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
    • 設立 1996年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州／未経験歓迎】ドライバー◆転勤・夜勤なし◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎
      ～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／鉄リサイクルに貢献／月平均残業20h程度／安定企業で長期的に働けます～ ■業務内容： 創業100年の歴史を持つ小玉商店社のグループ企業である当社にて、ドライバーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製鋼原料の引き取り、納品 ◇産業廃棄物の収集、運搬 ※配送エリア：主に福岡県内 ■評価制度： 社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■当社について： 大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■将来性： 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業手当（20時間分）を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／若松】重機・車両メンテナンス(整備士)◆転勤無◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎
      • 締切間近
      ～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／転勤なし／残業20Ｈ程度／鉄リサイクルに貢献／自社車両のメンテナンス／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要： 大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要 鉄スクラップの配送等に使用する車両・荷役車両・重機の点検・メンテナンス作業をお任せします。 ■職務詳細 ・自社保有する車両の一般整備（タイヤ交換・オイル交換・附属パーツ交換） ・月次点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ※協力会社からの依頼があった場合も場合によって行います。 自社保有する重機・特車の一般整備（各種オイル交換・部品交換他） 月例点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ●評価について 社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■企業について 株式会社鋼ラインは、鉄鋼の街・北九州に根ざし、鋼材加工・製造を通じて社会インフラを支えてきた地域密着型企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と、お客様の要望に柔軟に応える対応力が強み。安全管理を徹底した現場づくりと、未経験者でも基礎から学べる育成体制により、若手からベテランまで安心して成長できます。ものづくりのやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 378万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、時間外手当と賞与を含みます。 ■賞与実績:年2回（200,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本医療福祉総合センター

    介護・福祉関連サービス
    福岡県中間市通谷1-36-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中間市】介護福祉士／有料老人ホーム「レーベン21」 ～経験者優遇／研修あり／資格手当あり～
      有料老人ホーム「レーベン21」にて介護職員として業務に携わっていただきます。 ■施設の特徴： 介護スタッフ・看護スタッフが24時間常駐する全戸数63戸と業界内でも戸数が少ないホームとしています。その分スタッフと入居者様との距離が近い事が特徴となっています。周辺の医療機関と様々な連携を行っている為、スタッフへの負担軽減と共に入居者様の安心感にも繋がっています。 ■就業環境： 当社では、福岡県地域介護実習・普及センターを併設しており、介護福祉士や、ケアマネジャーの受験対策講座を開講する等、資格取得を全面的にバックアップしています。 また、当社は1カ月単位の変形労働時間を採用しております。 夜勤がある週は夜勤1日16ｈ+日勤3日24ｈ（8ｈｘ3日）となっており、週平均労働時間は40ｈとなります。 ■当社の取り組み： 厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪の敷地の中心に「介護付き有料老人ホームレーベン21」があり、それを囲むように、総合病院、クリニック、高齢者施設、スポーツクラブ、生涯学習センターなどの福祉関連施設が整備されたケアコンパクトシティです。高齢者の立場に立った施設の運営を進めていくため、医療、保健、福祉やまちづくりに豊かな経験を持つ官民の専門家が一体となって運営を行っております。官民の共同出資による第3セクター方式による経営をしており、当社がその運営にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レーベン21 住所：福岡県中間市通谷1丁目36番2号 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／通谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 293万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,200円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 171,200円～181,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当説明：介護職員処遇改善交付金（20,000～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） ※予定年収には月4回程度の夜勤手当（4,000円／回）が含まれます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    千代田情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区白金2-11-9CR福岡ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE※プライム案件99%/完全自社内勤務/DXサービス/転勤なし/上流工程に携われる～
      ■業務内容：主に製造業・流通サービス業向けの業務パッケージならびにアプリケーション設計、開発、テストおよびお客様サポート業務をお任せします。99％がプライム案件で自社内開発となります。システム営業と連携し、お客様の要望・現状把握をした上でご提案を行い、個々にカスタマイズを進めていきます。当社のお客様は製造業、流通サービス業、運輸・運送業など多岐に渡ります。 ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.net/C#/ASP.net/Python/PHP データベース：Oracle/SQL Server/PostgreSQL ■案件の詳細： ・九州全域(福岡・佐賀など)の流通・製造・運輸業界の中小企業向けのシステム開発に携わります ・開発期間-3か月～6か月※案件によっては1年かかるものもございます ・SEのメンバーは現在10数名ほどで営業メンバーと共に顧客の所にコンサルとして入っていただき上流の要件定義から下流の運用・保守まで幅広く携わっていただきます。 ■業務の魅力：エンドユーザーと直接やり取りを行うため、ヒアリングから要件定義、設計書作成、製造、保守など様々なフェーズに携わることが出来ます。またベンダーコントロールもお任せする為、自身のスキル・レベルアップにもつながります。また直接のやり取りになる為、スケジュール管理もしやすく無理な納期設定も有りません。 ■業務の特徴：現在活躍している30～40代のエンジニアから技術を身に付け、次世代を担うエンジニアとして活躍することが期待されます。社内開発が中心業務となり、基本的に常駐はありません。そのため、経験が浅い方でも取り組みやすい環境です。また、三菱電機インフォメーションネットワークが実施する技術やマネジメント研修を受講できるなど、万全のフォロー体制を用意しています。 ■当社の特徴：当社は、2001年11月に千代田興産株式会社からコンピュータ部門が独立して設立しました。1970年より三菱電機コンピュータMELCOM83を販売開始し、3年後の1973年に三菱電機電子計算機特約店契約を結びました。以来、福岡を中心に様々な業種の顧客の情報システム部門をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル9F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給額、賞与額は業績評価のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステックペイント

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-BuildingHAKATAEAST9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【沖縄／UIターン歓迎】施工管理◆沖縄の集合住宅をアップデート◆遮熱塗料×建設DXのパイオニア企業
      ◆遮熱塗料トップクラスメーカーで、沖縄の住環境を支える施工管理◆塗料業界の常識を変えるDX企業◆年休120日◆ 「沖縄で働く」と「キャリアアップ」を、どちらも諦めない選択を。 「いつかは沖縄へ」 そんな想いを、仕事の妥協ではなく“前向きな転機”にしませんか？ アステックペイントは、遮熱塗料をはじめとした高付加価値塗料で業界内トップクラスのシェアを誇る塗料メーカー。 さらに、施工管理アプリや全国ネットワーク事業など、“塗料会社の枠を超えた事業展開”を進める会社です。 沖縄の厳しい日差し・潮風・湿気といった環境は、実は当社製品が最も力を発揮するフィールド。 「沖縄の建物を守る」ことが、あなたの専門性としてそのままキャリアになるポジションです。 ■仕事内容 不動産会社などの法人顧客からの依頼を受け、アパート・マンションの点検～改修工事までをワンストップで提供するサービスにおける施工管理をお任せします。 具体的には ・アパート・マンションの外装改修工事の施工管理（外壁・屋根・共用部・エントランスなど） ・工事見積の作成 ・工程・品質・安全・予算管理 ・協力会社の労務状況の確認・統括 ・オーナー様・設計事務所との打ち合わせ、折衝対応 ◎すべて自社サービス内で完結 ◎営業や職人の「板挟み」になりにくい業務設計 ◎DXツール（自社開発アプリ）による業務効率化 施工管理として「管理に集中できる環境」が整っています。 ▼ サービス詳細 https://astec-apartment.com/all-tenken/ ＼UIJターンでも、安心してスタートできる理由／ ◎全国品質 × 地域密着のちょうどいいバランス 全国で信頼を築いてきたアステックペイントのノウハウをベースにしながら、沖縄ならではの建物特性・気候風土に合わせた工事を行います。 ◎同職種メンバー在籍で孤立しない 同じ営業所内に施工管理担当がすでに2名在籍。 UIJターンでも「一人任される」状態にはなりません。 ◎「地方＝キャリアが止まる」ではない 遮熱・低汚染塗料でトップクラスシェア 全国ネットワーク「プロタイムズ」運営 建設業界向け施工管理アプリ「現場ポケット」開発 地方にいながら、業界の最前線に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県宜野湾市真志喜1-1-6 宜野湾市真志喜1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～337,000円 固定残業手当/月：52,650円～79,020円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,250円～416,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ※管理職となる場合は固定残業手当適用外。 ■昇給：年2回（半年に1回） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与（1月／会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】経営コンサルタント◆リフォーム業界の企業成長に伴走／AX化で業界のパイオニアへ
      ～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー～ ■募集背景： 今回募集している部署（プロタイムズ事業部）は、当社顧客となる塗装店・リフォーム店向けに経営全体のコンサルティングを行っております。プロタイムズは全国で一番の塗装店数を誇る団体で、企業の成長を自らドライブできる方を求めています。顧客にさらに深く、さらに価値の高いサービスを提供していくため、そこに共感し、共に成長していただける方を募集しております。 ■業務内容： 全国で一番の塗装店数を誇る優良施工店ネットワーク（プロタイムズ事業）を持つ当社で、塗装店・リフォーム店の経営パートナーとして、クライアントの成長を実現していただきます。単なる助言者ではなく、企業の成長を自らドライブできる、共に成長を目指すビジネスパートナーとして活躍していただけるポジションです。 ■業務詳細： ・経営戦略作成支援 ・事業計画作成支援 ・売上拡大施策の提案・実行支援 ・収益改善に向けた提案・実行支援 ・集客プロセスの改善提案・実行支援 ・業務効率向上、生産性向上の支援 ・顧客向けの新たなサービス企画・開発など ■当社について： ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町2-2-12 JEI 浜松町ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～675,000円 その他固定手当/月：105,000円～190,000円 ＜月給＞ 465,000円～865,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※独自インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンサポートサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験OK】インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築◆土日祝休み◎
      ◆インフラエンジニア＜第二新卒・ポテンシャル歓迎＞／土日祝休みで転勤なし！／九州地場エネルギー企業グループ会社！案件はグループ会社の案件がメイン◆自己研鑽に意欲的な方歓迎！研修制度充実◆博多 ■採用背景： 九州地場大手エネルギー会社グループのITインフラ体制強化に伴う増員募集です。グループ会社向け案件が中心のため、長期的な視点で腰を据えてスキルアップしながらキャリア形成いただける方を求めています。 ■業務内容： 大手電力会社を中心としたサーバー／ネットワーク／クライアント環境の設計・構築・運用を担当いただきます。システム更新や改良提案など、将来的には上流工程にも携われます。 【入社後のステップ】 ・入社～1年目： システム設計に関する基礎技術教育＋OJTで、インフラの基礎知識と業務フローを習得。 ・1年目以降： 難易度の低い要件から設計・構築・運用を担当し、実務経験を積んでいただきます。 ・2年目以降： より難易度の高い要件や大規模案件にチャレンジ。適性と習熟度に応じた技術教育も継続的に実施します。 ■組織構成： 配属先のフィールドサポート部は35名体制（男性20名、女性15名／20代～60代まで幅広く在籍）。親会社サンテクの社員と共に、10～20名規模のチームの一員としてプロジェクトに参画していただきます。中途未経験入社者も多く、事務職・接客業・コールセンターなど他業界出身者が多数活躍中です。 ■教育・研修体制／魅力ポイント： ・入社後1年間の体系的な技術研修とOJTで、未経験からインフラエンジニアとしての土台を習得可能。 ・自己研鑽に積極的な方を支援する社風で、顧客折衝やプロジェクト管理などの外部研修も受講できます。 ・見積から設計・構築まで一連工程を自社で担っているため、インフラエンジニアとして幅広いスキルを身につけられます。 ・九州地場エネルギー企業グループとして安定した案件基盤があり、転勤なし・土日祝休みで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～236,690円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～266,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】インフラエンジニア◆地場大手エネルギー社案件／充実研修で上流工程へ／夜勤なし・土日祝休み
      ◆◇地場大手エネルギー会社向けインフラ案件／教育体制充実／土日祝休み・年休125日◇◆ ■採用背景： 地場大手エネルギー会社向けの案件拡大に伴い、ITインフラ体制を強化するための増員募集です。親会社サンテクと連携した長期プロジェクトが増加しており、将来の中核エンジニアとして成長いただける方を求めています。 ■業務内容： 大手電力会社向けに、サーバー・ネットワーク・クライアントPC等のITインフラ設計・構築・運用を担当いただきます。システムの更新・改良に関する提案業務もお任せします。 【主な業務】 ・サーバー／ネットワークの基本設計・詳細設計 ・インフラ環境の構築、テスト、導入支援 ・PC・クライアント環境の設定、運用 ・障害対応、原因分析、再発防止策の検討 ・既存システムの更新・改善提案および実装 ※プロジェクト期間は半年～4、5年程度の中長期案件が中心です。 ■入社後の流れ： ・入社～1年目：システム設計の基礎教育＋OJTでインフラ業務を習得 ・1年目以降：難易度の低い案件から設計・構築を担当 ・2年目以降：難易度の高い要件定義・設計や上流工程にチャレンジ ■魅力ポイント： ・見積～設計・構築まで一連工程を経験でき、インフラエンジニアとして幅広いスキルが身につきます。 ・外部研修や資格報奨金など、自己研鑽を後押しする制度が充実しています。 ・土日祝休み、夜勤なし、年休125日と働きやすい環境です。 ・住宅手当支給など、福利厚生面も整備されています。 ■キャリアパス・配属： ・1～2年で基礎を固め、4～5年でチームリーダー、その後はプロジェクトマネージャーを目指せる環境です（※実績・評価による）。 ・配属は親会社サンテク社員と同一チームで、1チーム10～20名体制。経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローします。 安定した地場大手エネルギー企業案件で、インフラエンジニアとして着実にスキルとキャリアを伸ばしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,360円～337,670円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,360円～367,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイハネットワーク株式会社

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区店屋町1-35博多三井ビルディング2号館4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎／伊勢崎】そろばん講師◆講師経験は不問／子どもと関わることが好きな方へ
      【全国1300教室展開／未経験でも安心の教育・サポート体制／子どもの成長を支えるやりがい】 ■業務概要 当社が運営する「そろばん教室88くん」にて、幼児から中学生を対象にしたそろばん講師としての指導業務や教室運営全般をご担当いただきます。子どもたちの計算力だけでなく、忍耐力や自信、一生ものの右脳の力を育むことを大切にし、「できた！」という小さな成功体験を大きな自信に変えていく教育に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・幼児～中学生へのそろばんの直接指導 ・教室内の運営補助（出席管理、保護者対応、イベント準備、教室の清掃等） ・通信制の珠算競技大会やオンラインイベント等、子どもたちが楽しめる企画の運営・サポート ・教室の品質向上や学習環境整備に向けた各種業務 ■扱うサービス 全国1,300教室・総生徒数85,000人を誇る「そろばん教室88くん」を中心に、英語・ダンス・プログラミング等総合教育サービスを提供しています。 ■組織構成 幼児向け教育事業の専門チームで構成されており、全国の教室スタッフや本部スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 未経験からでも充実した研修体制とサポートのもと、安心してスタート可能。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 ■教育体制 新入社員研修・現場研修・リーダー役職者研修・社外研修等、社員一人ひとりの成長を支援する手厚い研修制度を用意しています。 ■就業環境 年間休日120日、シフト制で基本残業なし。産前産後・育児休業制度、確定拠出年金、社割、交通費支給、家族手当等、福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、リーダーや本部研修担当、他教室の運営責任者など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの規模と安定性を持ち、子育て支援や働きやすさにも注力。今後も「学ぶ楽しさ」を全国に広げる成長企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ そろばん教室88くん・イオンモール高崎教室 住所：群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎店3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ そろばん教室88くん・スマーク伊勢崎教室 住所：群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～251,500円 ＜月給＞ 221,500円～251,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀】子どもの未来を育む◎英会話レッスン担当◆英会話など全国1300教室展開
      【勤務地は大手ショッピングセンター内のみ！ご自宅から通いやすい先でご提案可能です！/業界トップクラスの安定企業／子育て支援充実／年間休日120日・シフト制】 ◇0歳～中学生対象の少人数制英会話クラス ◇外国人講師とペアティーチングおよび単独レッスンを担当 ◇産前産後・育児休業制度など福利厚生も充実◎ ■仕事内容 年齢やレベルに合わせたゲームやアクティビティを通して、子どもたちが楽しみながら英語を学べるレッスンを行います♪ 当社が目指すのは、英語を知識として学ぶだけでなく、自分の考えや気持ちを「自分の言葉」で表現できる力を育むこと。 ハロウィンやクリスマス、クラフト活動、課外イベントなども実施し、子どもたちの成長をサポートします。 オリジナル教材やカリキュラムが整っているため、教育業界未経験の方でも安心してスタートできます。 レッスンのほか、保護者対応、入会案内、イベント企画・運営、教室運営に関する事務業務なども担当します。 ■業務スケジュール例： 10:00　出社・清掃 10:30　乳幼児のレッスン 12:00　お昼休憩 13:00　事務作業・生徒募集活動など 15:00　幼児のレッスン 16:00　小学生（低学年）のレッスン 17:00　小学生（高学年）のレッスン 18:00　中学生のレッスン 19:00　業務終了・帰宅 ※研修やイベント等によって勤務時間は変更の可能性あり ■業務の特徴： ＜“子どもの成長に直接関われる”教育ならではのやりがい＞ お子さまが楽しそうに通い続け、成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。 教室全体の教育品質・接客品質を高める取り組みにも関わり、子どもたちの学びの場をより良くしていく役割を担います。 ■企業の特徴／魅力： セイハホールディングス株式会社は、教育サービスを中心に幅広い事業を展開する企業です。1985年に創業し、子ども英会話教室をはじめ多彩な教育サービスを提供している当社。全国で約1,300ものスクールを展開し、生徒数は約8万2,000名にのぼります。 社員の子どもが無料でレッスンを受講できる「セイハファミリークラブ」など、ユニークな福利厚生制度を設けています。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県 住所：佐賀県 佐賀市内の教室または佐賀市内近隣教室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 291万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～165,000円 その他固定手当/月：148,000円～172,250円 ＜月給＞ 253,000円～337,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区大博町2-7宝州博多第IIビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】設計監理※有資格者歓迎！作州商事グループ◆マンションの大規模修繕工事／フレックスタイム制度有
      ◆◇エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ◇◆ ～分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績／時差出勤・有給取得率◎10日以上も可能～ 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、設計監理業務をお任せいたします。 ※施工管理業務の専任者がいるため、設計監理業務に集中してお仕事ができます！ ■業務内容 ・大規模修繕工事等の企画、提案、現場監理 ・分譲マンションの建物・設備点検並びに修繕工事の提案、管理 ・大規模修繕工事のアフターメンテナンスの対応 ※現場管理は一人ではなく、施工管理専任者が同行しますのでご安心ください。 外出頻度は週に1～2回程度なので、業務の割合としては基本的に内勤、9割は設計監理・チェックがメイン業務です。現在、案件の8割程度は設計監理方式を採っています。年に1～2棟程、元請工事を受注します。 ■出張：基本的に日帰り出張ですが、場合により1泊程度の宿泊出張が発生する可能性あり（九州県内） ■資格手当：１級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給があります。課長クラスの方ですと600万円～700万円の年収も実現可能です。 ■組織構成　※工務部は3つの部門＜管理課／設備課／工務課＞から構成 入社後は工務部所属の8名と一緒に働きます。今回配属先の工務課は2名が在籍中（役職なしのメンバー）。設計専任がいないため、特化した人材を募集しています。 それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方の特徴 【フレックス】時差出勤、振替休日制度を取り入れています。残業もほとんど発生しない想定です。 【ワークライフバランス◎】年間5日以上の有給取得率も100％！10日以上取っている方も。業務に支障が出なければ連休を取っても構いません。 ■当社の特徴 当社は作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第IIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工管理（マンション・ビルの大規模改修工事） 一級建築士歓迎／資格手当充実／作州商事グループ
      【エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ／分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績】 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、施工監理・設計監理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・工事着工から完成までの工程管理及び完了報告書の作成 ・分譲マンションの建物・設備点検・小修繕 ・大規模修繕工事などの企画、提案、実施 ・管理組合への修繕計画の説明など ※修繕が必要な際は、当社のマンション管理担当と理事会に参加いただきます。主には修繕内容・計画の説明をし、管理組合員様にご納得いただいた上で工事を進めます。開始時刻は19時頃で21時頃には終了しますが、次の日は時差出勤を活用いただき13時頃からの出勤も可能です。 通常の業務時は17時半に帰社している方も多くおりますので残業がないように勤務頂くことが可能です。 ■配属先について： 入社後は施工管理・設計監理を担当している8名と一緒に働きます。それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■資格手当について １級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給がございます。課長クラスの方ですと600万円～700万円の年収も実現可能です。 ■当社について： ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第IIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ※有資格者は別途手当を支給（一級建築士：30,000円、1級建築施工管理技士：25,000円　※2級は5,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    酒井計器有限会社

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区堅粕3-1-19YSビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【福岡市博多区】技術スタッフ｜タクシー等へETC等の取付・修理他◆直行直帰／社用車貸与
      ◆◇地域の交通インフラを支える！／未経験からのスタートの方歓迎／OJTでしっかり教育サポート／社用車1人1台貸与・直行直帰スタイルでプライベートとの両立◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、タクシーやトラック車両に搭載される、タクシーメーターやドライブレコーダーなどの取り付け・修理・設定作業を行う技術スタッフ業務をお任せします。交通インフラを支える現場で、機器の施工からメンテナンスまでを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ◇タクシーメーター、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、ETCなどの取り付け・修理・交換作業 ◇トラック車両への運行記録計や安全機器の設置・調整 ◇屋上灯などの電装系機器の施工・メンテナンス ◇機器のパソコン設定・データ管理（専用ソフトを使用） 【入社直後の業務】 （1）社内で商品の勉強をしていただきます （2）またタクシーは毎年の定期点検が義務化されており、その予備点検を当社の敷地内で行います。それを見学しつつ点検項目を覚えていただきます。 ※予備検査はあらかじめ点検項目が決まており簡単で1か月ほどで覚えることができます （3）そのほか自社敷地内で施工をする場合があるのでそのサポートを行っていただきます。 その後顧客先へ訪問する際は、2～3年の間は先輩と2名体制で訪問してもらい3～4年をめどに独り立ちしていただく予定です！ ■組織構成： 技術スタッフは7名の社員が活躍しています！ (60代1名、20代2名、30代2名、50代2名） ■業務の特徴： ・自社敷地内、もしくは各現場に訪問して作業を行います。納車前に機器を取り付けるイメージです。 ・出張は年0～3回発生しますが、県外は基本的にはありません。 ◎訪問エリア 福岡県内が殆どです。(福岡市、久留米市、大牟田市など） ■ポジションの魅力： ◎地域のタクシー・運送会社を支える業務を通じて、社会貢献性の高い仕事に携わる実感が得られます。 ◎社用車を1人1台貸与、現場への直行直帰スタイルを採用してますので、業務終了後は基本そのまま帰宅可能です。そのため、会社への戻り作業が基本的にないため、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕3-1-19 YSビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホゼナル

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18PondMumHAKATA3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【広島】法人営業※マネージャー候補◆インセンティブ制度あり◆地域密着型企業◆事業成長◎
      • NEW
      【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業】 ■業務概要： 不動産管理会社向けの法人営業をご担当いただきます。事業拡大中につきプレイングマネージャーの募集です。不動産物件の大規模改修工事の新規案件に対し、物件の現場調査、大規模改修工事の提案、工事手配までを一貫して行います。 ■業務の流れ： （1）不動産会社より物件に関する修繕／工事などの見積依頼をいただく （2）現場を訪問し、大規模改修工事対象物件の調査を行い、工事業者の手配や工期・工程、改修工事内容・費用などを見積し、不動産管理会社や建物オーナーへ提案／交渉を行い、発注をする （3）発注をいただいた後は、施工管理担当と協力し、工事手配から、工期・予算管理を経て、工事完了・お引渡しを目指します ■働く魅力： 大規模改修工事は大きな金額を取り扱いますので、得られる利益も大きいため、自身の成果に応じて給与にも反映いたします。営業社員はよりよい待遇を目指して、向上心を持ちながら仕事をしています。 ■当社の魅力： 1995年に設立し、約30年地元密着で信頼を積み上げ成長してまいりました。 メンテナンス業を中心に、現在はビル、住宅、アパートなどの幅広い建物の知見を活かし、総合建設業として展開をスタートしていきます。 事業は毎年120％以上の事業成長を実現しているため、キャリア採用を積極実施しています。業界未経験の方も多数入社していますので、ご安心ください。 ■今後の展開： 当社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、当社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島北支店 住所：広島県広島市安佐南区大町東１丁目８－２５　３階 勤務地最寄駅：大町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～326,500円 固定残業手当/月：62,080円～73,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,580円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給と賞与、外交員報酬（インセンティブ）にて算出しています。 ■賞与：年2回 ※別途インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】RC造の建築施工管理(経験者募集)/土日休み/報奨金制度有 ～リピート率95％を誇る有名企業
      ～福岡／土日休み／報奨金制度あり／創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業～ ■業務概要： 総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。工事一式に携わることができるので、幅広い知識が身に付きます！ ご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です！！(全て元請け案件です) 【具体的には】 ◆RCマンション等の施工管理 ★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と仕事をしながら、流れ、業務を覚えていきます。 オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ◎新築/改修工事・注文住宅・メンテナンス・リフォーム・部材/資材販売を軸に事業を展開。 ◎年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制にて、依頼から施工完了までをスピーディーに対応しています。 ◎小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 ◎コスト管理・品質管理・取扱い商材の部品共有状況把握に長けており、ランニングコストの低減に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業本部 住所：福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／次郎丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：91,840円～137,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 491,840円～737,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※基本給には固定残業手当40時間分が含まれます ※案件に対しての報奨金制度あり ※予定年収には賞与、報奨金の平均額が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市城南区東油山2-3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／業界経験不問】ルート営業（福祉用具の販売・住宅改修の提案など）◆面接1回◆スキルアップ◎
      ～北九州市・福岡市で業界トップクラスのサービスを提供／お客様一人一人に合った最適な提案を提供する力が身に着く～ ■業務内容： 株式会社クローバーにおいて、高齢者や障害を持つ方々の生活をサポートするため、福祉用具の販売およびレンタル、また住宅改修の提案・実施を行います。 お客様一人ひとりのニーズを理解し、最適な商品やサービスを提供することを目指します。 ■業務詳細： ◇福祉用具（車椅子、介護ベッド、歩行器など）の販売およびレンタル業務 ◇お客様の住宅環境を分析し、手すりの設置や段差解消などの住宅改修プランの提案 ◇ケアマネージャーや医療機関との連携を通じた適切な福祉用具サービスの提供 ◇アフターフォローや使用方法の説明、メンテナンス対応 ◇新規顧客の開拓および既存顧客との信頼関係の構築 ■特徴： ◇多様な商品ラインアップを活かして、お客様一人一人に合った最適な提案を提供する力を養うことが可能です。 ◇商材の豊富さと迅速な対応力で、お客様の満足度が非常に高く、北九州市・福岡市での利用者数が業界トップクラスを誇る信頼のサービスを提供しています。 ◇福祉用具だけでなく、バリアフリー住宅改修にも関われる提案力を持つほか、ルート営業を基盤としながら新規訪問先にも柔軟に対応しています。 ■組織構成： 本社は約17名（20歳～60歳代）が在籍しています。 ■当社について： 株式会社クローバーは、地域社会と深くつながりながら、高齢者や障害を持つ方々の快適な暮らしを全力でサポートします。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、最適なソリューションを提供することで、豊かで安心な生活の実現に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区東油山2-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／福大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～165,000円 固定残業手当/月：78,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝生倉庫

    倉庫業・梱包業
    福岡県筑後市大字西牟田6105
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／筑後市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得の支援体制あり／転勤なし
      ～未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ ■業務内容： 当社にて、ドライバー業務を担っていただきます。 10ｔトラックにて九州圏内・山口エリアへのお米の配送業務です ・使用するトラックは箱車又はウイング車となります。 ・手積手降ろしは少なくほぼ、リフトによるパッレットでの積降ろしです。 ・バラでの積み降ろしやパレットでの積み降ろしなど、納品先によって決まっています。　　　　 ■教育体制： 経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性： 米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。 近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラザホテル直方株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県直方市大字頓野3893-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡（志免町）】フロントスタッフ／ホテルフロントイン福岡空港 ※未経験歓迎／残業基本無し
      ～未経験歓迎のホテルフロント募集／福岡空港至近・マイカー通勤可／フロント対応に加えデータ分析や企画で能動的に集客戦略を立案できるマネージャーポジション◎～ ■詳細： （1）フロント業務：フロント業務に加え、ホテル全体を見ていただき臨機応変な対応をして頂きます。 ・宿泊客の受付・各種お客様対応／客室や共用部の清掃チェック／（状況に応じて）客室清掃や共用部の清掃／朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝いなど （2）各種データ分析や情報収集による戦略の立案：受け身で予約を受け付けるだけでなく能動的に集客するための企画立案と実行 ・近隣他社の動向調査、福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善　など ■業務の特徴： マネージャーとして、フロント業務だけでなくホテル全体をみて仕事ができること、「マーケティング（市場・他社動向調査）」や「戦略の企画立案・実行」など経営企画に近い立場で業務を行うことができます。 ■組織構成： 代表者1名（男性）／マネージャー2名(男性・女性) フロントスタッフ11名※（男性2名,女性9名）パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など） ■入社後について 経験に応じて変更の可能性はありますが、入社後は、代表や先輩社員による研修や、ホテル業務全般、会社としての考え方などを覚えて頂くことから始めていただきます。 ■主要関連企業について 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度は非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～210,000円 固定残業手当/月：21,500円～27,500円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,500円～237,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与の支給は会社業績によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡】夜勤ホテルフロントスタッフ／ホテルフロントイン福岡空港 ※未経験歓迎／残業基本無し
      ◆◇経営企画的な業務に挑戦できる！／多様な業務に携わり成長できる環境／安定企業基盤で安心して働ける◇◆ ■採用背景： 増加する宿泊客に対応するため、フロント業務と戦略立案を兼務できる夜勤スタッフを増員募集します。安定した成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 当ホテルのフロント業務および管理業務を担当し、各種データ分析や情報収集による戦略立案を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【フロント業務】 ・宿泊客の受付および各種お客様対応 ・客室や共用部の清掃チェックおよび管理 ・状況に応じて客室清掃や共用部の清掃、朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝い ・夜間の緊急対応やセキュリティチェック 【各種データ分析や情報収集による戦略の立案】 ・近隣他社の動向調査 ・福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 ■魅力ポイント： ・経営企画に近い立場で業務を行うことができ、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことができます。 ・フロント業務から客室清掃、厨房の手伝いまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身に付きます。 ・親会社が地域で高い知名度を持つ田代建設株式会社であり、安定した企業基盤のもと安心して働けます。 ■組織構成： 代表者1名、フロントマネージャー2名　フロント11名（男性2名 女性9名) パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など) ■入社後について： 入社後は、代表や先輩社員による研修を通じて、ホテル業務全般や会社としての考え方などを学んでいただきます。その後、実務を通じて経験を積んでいただきます。 ■主要関連企業について： 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度が非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：21,500円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与の支給は会社業績及び人事考課によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。 ※その他固定手当：深夜手当 ※住宅手当　上限２.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・シー

    保険代理店
    福岡県福岡市南区野間1-11-361F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／南区】保険営業／研修充実・未経験者も活躍中◎土日祝休／17時退社の社員多数／固定給あり安心◎
      ～異業界から活躍中◎ガソリンスタンドスタッフなど活躍！４０代・５０代活躍中◎有休消化率も100％◎ブランクある方OK◆＋インセンティブで安心／社用車有～ 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、西日本自動車共済協同組合、アフラック生命、メットライフ生命 〈エリア〉主に福岡県内 ★営業スタイルについて 〈営業スタイルについて〉 ・まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・外勤の日は1日2件～3件の訪問があります。 ・自家用車または社有車での営業は選択可能です。 ・入社7～10年後には1か月あたり60件程度の面談を（世帯数目安：40～50世帯）をご担当いただくイメージです。 ・出向帰任後は、月に1回程度、当番制で土曜日の出勤（8:45～17:00）があります。その際は、平日に代休を取得いただきます。 ・時間外の顧客対応がない日は17時退社の社員多数。有休消化率も100％となっており、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・組織構成：営業　10名（役員含む）（20代 2名、30代 1名、40代 3名、50代 2名、60代以上 2名） 〈研修制度について〉 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP QUALITY ＆ VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は入社3か月目以降から1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 経験がない方でも安心して就業スタートできます！ 研修出向帰任後も、営業は３チームの小規模単位でのチーム制をとっておりますので、メンバーとの相性やご自身の得手不得手を踏まえた上で、サポートに入るリーダー・先輩を決定し、それぞれにあった育成を行ってまいります。 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！ 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間1-11-36 1F 勤務地最寄駅：天神大牟田線線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 338万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～260,000円 固定残業手当/月：32,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（１ヶ月分支給）※決算賞与のみ・昨年度実績 ※想定年収には賞与額を含みます（賞与は研修期間後からの支給です） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団直心会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県直方市永満寺1347
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【直方／未経験OK】介護施設事務職｜・残業ほぼ無／転勤無／病院併設施設／連休取得相談可
      ～未経験OK／ミドルシニア活躍／残業ほぼなし／連休取得相談可／転勤なし／事務職員の募集（週1回程度車運転あり）～ ■職務内容： 当法人が運営する介護老人保健施設サンシルバー直方での事務職員の募集です。一般事務全般をお任せします。庶務と経理・労務業務に関する業務の補佐業務からお任せし、将来的には、経理または労務業務に携わってもらいたいと考えています。 ■職務詳細： ・勤務表の届け出 ・介護保険の主治医意見書の手続き ※医師やリハビリの方などに書いてもらう書類を取り纏める作業 ・備品対応(おむつ、ボディタオル、他の受け取りや仕分けなど) ・車の運転(利用者さまを車30分くらいの病院へ送迎有※週一程度) ※ストレッチャーや車いす二台がのるワゴンやハイエースサイズの車の運転になります。 ・電話対応は取次程度です。 ■組織構成： ・事務長（男性50代）、他事務員2名(女性：50代、60代)の3名の組織への増員募集になります。 ■働き方： ・正社員、転勤なし、残業ほぼなし（定時9時～17時半） ・4週7休制度のシフト制　※平日は3名程度の勤務、日祝は1名出勤いただきます。日曜の勤務は月1回程度になります。 ・利用者様との接点は多くなく、事務業務に専念できる環境です。 ・無料駐車場あり ■サンシルバー直方について： ・医療法人直心会西田病院併設の老人保健施設です。 定床100床の自立した日常生活を支援する施設です。短期入所サービスも展開し地場に根付く医療法人です。 ・当法人は介護職員等処遇改善加算の算定をしており、介護職員（正規・非正規）のみならず事務職員など職員すべてに賃金配分実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市永満寺1347 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：その他（■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙））
      ＜予定年収＞ 275万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～175,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 195,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■日祝日出勤手当1,000円／回 ■昇給：あり（※前年度実績 なし） ■賞与：あり 年2回（※前年度実績 計 2.80ヶ月分） ■固定手当： ・職務手当 15,000円／責任手当 10,000円／技能手当 10,000円／処遇手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレックホールディングス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県八女郡広川町大字日吉548-22
    • 設立 2023年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／八女】社内SE＜SIer歓迎＞社内インフラ運用～IT改善提案／海外展開する農業機械メーカー
      • NEW
      社内SEとして、全社のITインフラ運用・保守を担当していただきます。 単なる運用業務だけではなく、社内からの問い合わせ対応や障害対応、情報セキュリティ運用、IT環境改善の企画・提案まで幅広く携われるポジションです。 入社後は現メンバーとの引継ぎ期間を設け、サーバ、ネットワーク、PC管理などの実務を担当しながら、将来的にはチームの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。現場に近い立場で社員を支えながら、自ら課題を見つけ改善していくやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・入社後は先任者から並走で引継ぎを受けながら、段階的に担当業務を広げていって頂きます。 ・社内ITインフラの運用保守（サーバ、ネットワーク、PC、アカウント管理） ・ヘルプデスク（社内からの問合せ・障害対応） ・情報セキュリティ運用（ISMS/ISO27001対応、セキュリティ施策の運用） ・全社IT施策の補助（SSO、CSIRT構築などのプロジェクト） ・現在は業務の見える化・手順書化・負荷分散に取り組んでいる最中で、改善を一緒に進められる環境となっています。 ■職場環境： ・システム部全体で10名、アプリケーションG 5名、インフラGが4名という人数構成となっています。 ・全社のITインフラを運用、保守する立場であるため、和気あいあいと団結力が強いチームです。 ・ヘルプデスクや障害対応などの突発業務も対応しています。 ・互いに補完し、新ソリューションの企画提案や、大規模プロジェクトに対応する場面もございます。 ■企業の特徴： お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を開発（創造）し、製造しています。工場には、鋸盤／旋盤／ホブ盤／ブローチ盤／プレス／マシニングセンターなど工作機械がたくさん設置され、内製化／内作化が進んでいます。ロボットとNC工作機の組み合わせで人手を抑えた部品加工、材料から部品としての完成品のラインなど同社ならではの工夫で満ち溢れています。 また、同日本国内のみならず、ヨーロッパを中心として、アメリカ／アジア／オセアニアなど、積極的に海外市場を開拓しています。同社の草刈機は、シャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 273,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績に応じて ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：約5ヶ月分　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／八女】社内SE＜製造基幹システム運用保守・管理＞／早期キャリアアップ可能
      • 締切間近
      ～草刈機の国内トップクラスシェアメーカー！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー/創業以来赤字なし～ ●業務概要： 国内のシェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、社内SEとして製造の基幹システム（生産・在庫管理等の製造系システム）の運用保守・管理をお任せします。現場からのヒアリングやベンダー交渉・調整が中心です。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 ●業務詳細： ◇生産管理・在庫管理・ERP等製造系システムの運用・保守・管理 ◇内製システムの新規構築及び改修（ローコード・JavaScript ・VB.net　等） ◇現場の要望や課題のヒアリング、業務改善の提案・実施 ◇ベンダーとの交渉・コントロールおよびプロジェクト進捗管理 ◇システム利用者へのサポート対応および部内情報共有 ◇社内からのヘルプデスク ※将来的にはプロジェクトリーダー等をお任せするポジションとなります。 ●配属部署： ソリューションシステム部　プリケーショングループ ・アプリ6名/インフラ4名 ●職場の雰囲気： ◎中途比率が高く、少数精鋭のチームで幅広い業務に携わることができます。 ◎製造現場との距離が近く、改善効果を実感しやすいです。 ◎経験年数に関係なく、積極的な意見交換が可能です。 ●事業概要：乗用・自走式の草刈機をメインに開発・製造・販売までを手掛けています。 ●企業の特徴： 同社では、お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を開発（創造）し、製造しています。工場には、鋸盤／旋盤／ホブ盤／ブローチ盤／プレス／マシニングセンターなど工作機械がたくさん設置され、内製化／内作化が進んでいます。ロボットとNC工作機の組み合わせで人手を抑えた部品加工、材料から部品としての完成品のラインなど同社ならではの工夫で満ち溢れています。 また、同社は日本国内のみならず、ヨーロッパを中心として、アメリカ／アジア／オセアニアなど、積極的に海外市場を開拓しています。同社の草刈機は、シャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。同社は国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 273,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績に応じて ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：約5ヶ月分　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域みらいグループ

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区白金1-2-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【薬院駅～徒歩1分】人事・採用担当（100年企業の変革期で成長◎）／土日祝休・残業なし・年休123日
      ◇採用から育成まで一貫担当◇組織づくりに直接貢献◇裁量を持って企画提案可能◇人事領域で幅広く経験蓄積◇将来は制度企画・管理職へ挑戦◇ ■業務概要 創業100年超の安定企業にて、人事・採用担当として新卒・中途採用の企画から実施、入社後の研修・育成までを一貫して担当します。会社の成長を支える人材確保と育成に携わり、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・採用計画の立案・運営（新卒・中途） ・求人作成、応募者対応、面接調整 ・面接実施、選考管理、合否連絡 ・新入社員・フォロー研修の企画運営 ・人事施策の改善提案や各種人事業務 ※新卒採用に向けた学校回りなど外勤も発生します。 ■事業・サービス 新卒・中途採用活動の推進から、入社後の教育・研修プログラムの企画運営まで、人材採用と育成を通じて企業成長を支える体制を構築しています。 ■魅力・成長環境 採用した社員の活躍や成長を間近で実感できるため、人事として大きなやりがいを感じられます。OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、採用・教育の専門知識を着実に身につけることが可能です。また、将来的には人事制度企画やマネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 創業100年を超える歴史を持つ安定企業です。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、女性管理職も在籍。風通しの良い社風で意見やアイデアを発信しやすい環境が整っています。さらに、完全週休2日制・年間休日123日・残業ほぼなしに加え、産休・育休や時短勤務制度も充実しており、長期的に働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与（勤続5年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三涼

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-462F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】新中古車の販売営業（反響のみ） ■未経験歓迎／車に関するあらゆる相談に乗れる仕事
      ■業務概要： 新車・中古車の販売からアフターフォロー、車の買取、仕入れなど、お客様ごとのニーズにあった最適な提案を行っていただきます。新車・中古車・輸入車など稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っているため、お客様のカーライフを支えるパートナーとして「車を売る」のではなく「車に関するあらゆるご相談に乗る」ことが当社の仕事です。車を購入したことのあるお客様に修理や買い替え等の案内をしたり。時にはお電話でお話をしたり、既存顧客のリストをもとに細やかなフォローも行います。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・新車・中古車・自動車保険 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 ◇営業スタイル ご来店されたお客様にご提案する反響営業です。ライフスタイルなどをしっかりと把握した上でお客様に合った車をご提案することが大切で、お客様の要望に沿う車がない場合は要望に合う車を探し、仕入れることもあります。 平日平均1～2組、土日、祝日は平均3～4組程対応していただき、成約後は、納車、きめ細やかなアフターフォローもお任せします。 ■当社について： 当社は、福岡県北九州市で建設業や不動産業、飲食業等幅広い事業を展開しています。創業以来、順調に事業は成長を続けており、特に売上を伸ばしているのが自動車事業です。「GARAGE M3」という名前で店舗を構え、新車、中古車、輸入車はもちろん、稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っています。車を愛する人材が集まり、お客様のカーライフを支えるパートナーとして様々なサービスを展開している当社は、徹底したアフターフォローでお客様の7～8割がリピート顧客という驚異的なリピート率を誇ります。車を愛するメンバーたちの、細やかなアフターフォローはお客様から圧倒的な支持を集めています。取り扱い車種の幅広さ、きめ細やかなアフターフォローが評判となり、現在は県外からのお問合せも増えています。たくさんのお客様からのご要望やお問合せにお応えするために、県内を中心に将来的には、県外にも店舗を増やしていく予定です。そんな将来の事業展開を見据え、引き続きお客様に喜ばれるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,187円～340,367円 固定残業手当/月：47,813円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～388,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコウッド

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市若松区響町1-12-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州※転勤無】建設資材の製造オペレーター（機械操作）◇未経験歓迎◇残業10h／年2回の大型休暇◎
      【JR若松駅から車で15分／マイカー通勤可／ウッドデッキや公園の遊具などに使う再生木材を製造／連続勤務する4日は同じ勤務シフト／深夜勤務手当あり】 ■職務内容： 当社製造オペレーターとして、原料である廃木材と廃プラスチックを押出機に投入し、中間原料（ペレット）、成型品を作るお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の準備 ・加工機械（押出機）等の設定 ・機械への原料を投入する作業 ・中間原料を押出機で長い板状の製品にする ・製品の検査、生産データの入力　など ■働き方： ・4勤1休（夜勤明けの場合は、夜勤明け1日+1日休みになります） ※連続する4日間は、同じ勤務シフトになるため、身体への負担が軽い環境です。 ＜シフト例＞ 早番→早番→早番→早番→休→中番→中番→中番→中番→休→遅番・・・ ※夜勤時は、深夜勤務手当を支給します。 ・年間休日：110日 ・夏期休暇、年末年始休暇あり ・残業時間：平均10h程度 ・転勤はありません ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■入社後の流れ： 入社後、1か月程度の研修がございます。まずは、座学でモノづくりや、当社について学んでいただきます。 その後、製造工程に入っていただき、生産に関わる技術を習得していただきます。現場配属後は、OJTでサポートします。 ■キャリアパス： 班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ＜モデル年収＞ 過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■組織構成： 生産管理課（全体で30名～40名在籍） ■当社について： 当社は、「100％リサイクル原料」を使用した再生木材メーカーです。本来ならゴミとして燃やされるはずの「廃木材」や「廃プラスチック」を、街並みを彩るウッドデッキやベンチ、公園の遊具などへと変えてきました。当社が展開する事業そのものが、「SDGsど真ん中」の会社です。全国の有名観光地など、沢山の施設に施工実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回(3月) ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州若松※転勤無】建材の法人営業（既存メイン・関係性重視）◇残業10h◇差別化◎提案しやすい商品
      ◆◇有給取得平均10日以上、年のお休み日数実質120日以上／残業月10時間程度／世界で注目・エコ素材の屋外建設資材の提案営業◆◇ ■採用背景： 案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。既存顧客対応の品質向上と、新規開拓に向けた組織づくりを進めています。入社後は同行営業を通じて業務理解を深め、段階的に既存顧客対応を引き継いでいただく予定です。 ■業務内容：次世代の再生複合材『エコMウッド』等のご提案を行っていただきます。 【取扱製品について】 ◎エコMウッド(廃木材×廃プラスチックの再生複合材)：ウッドデッキ、ルーバー、ベンチ材など屋外用途で多数採用 ◎Wシリーズ(二層発泡)：軽量×長寿命を両立。木とプラスチックの配合・安定化に強みがあり、当社にしか作れない仕様で差別化「軽くて扱いやすいのに、屋外で長持ち」＝施工・維持の観点でメリットが明確 ■詳細： 長年のお客様をメインにご担当していただきます。ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております。 ◎【既存顧客の深耕（メイン）】：メーカー（床下地材メーカー等）、工事店、状況により設計事務所・官公庁・ゼネコン…定期訪問・情報交換／案件フォロー、納期・数量調整、見積・受発注対応　等 ◎【新規開拓（徐々に）】：東京は新たな案件の提案…課題ヒアリング／製品提案　等 ■業務の特徴： 少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、まずは「会って話を聞けること」が重要。対話で関係を深め、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。 ■この仕事のやりがい ◎人との関係づくりが成果に繋がる…お客様との信頼関係を丁寧に築くことで、「次もお願いしたい」と指名で相談をいただける営業です。担当者との関係性そのものが受注に繋がるやりがいがあります。 ◎お客様に納得してもらえる根拠がそろった製品…軽量で施工しやすく長寿命。さらに環境配慮を示す指標（EPD）も取得しているため、価格だけでなく価値で選ばれる提案が可能です。 ■配属先： 営業は現在1名在籍しております（30代前半・男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：有り（決算賞与1回） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・クラルテ製薬

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大名2-9-27野村不動産赤坂センタービル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／インハウス】Webセールスライター◇美容健康商材の販促企画・記事LP制作※月残業10h程
      ～自社美容・健康商品の魅力を発信／記事LPの企画・ライティング中心／売上向上を目的とした記事を制作◎／残業月10h程・正社員～ ■業務内容 当社は、累計販売数300万箱を突破したマウスウォッシュ「ゴッソトリノ」をはじめ、健康食品・美容商品を自社で企画・販売しています。 Webセールスライターとして、広告配信用の記事LPの企画・ライティングを中心にご担当いただきます。 文章を書く仕事から一歩踏み込み、『どうすれば売れるのか』を考えながら企画・ライティング・改善まで携われるポジションです。 なお、必要に応じて画像・動画などのクリエイティブ制作にも関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ（競合他社調査、自社商品の差別化ポイント整理など） ・記事LP構成・企画 ・ライティング（記事制作） ・必要に応じたクリエイティブ制作（画像・動画など） ・広告数値分析 ・改善施策の策定・実行 ※月あたり4～5本（週1本）の制作を想定しています。 ■募集背景 AIの進化に伴い、Web広告の内製化が急速に進んでいます。 当社でも広告運用の内製化を推進しており、その中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■組織構成 全体：40名 詳細：WEBデザイナー3名（正社員：60代1名・40代1名／派遣社員：20代1名） ■このポジションの魅力 ・自社商品を扱うため、自分の制作した記事LP・クリエイティブの成果がダイレクトに売上として可視化されます ・記事LPの企画・ライティングを中心に、画像・動画制作や改善にも関わることができ、スキルの幅を広げられます ・広告運用チームと連携しながら、数字をもとにした改善を繰り返すことで、再現性のあるスキルを身につけることができます ・正解が決まっていないからこそ、自分の仮説やアイデアを試しながら、成果をつくっていく面白さがあります ・正社員での募集です！正社員として安定的な長期就業を希望する方などの募集もお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／過去実績：2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■決算賞与1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インハウスデザイナー◇健康や美容を応援する広告・販促物などの制作◆基本定時退社
      ～デザインだけでなく、広告企画や効果測定、改善まで経験可能◎／指示をこなすだけでなく、現状の課題を自ら見つけ出し、能動的に原稿の提案や制作、外部との打ち合わせができる方へ～ ■業務内容 当社のデザイナーとして、自社で企画・販売する健康食品や化粧品などの、広告・商品パッケージ・販促物を中心としたデザイン業務をお任せします。 制作して終わりではなく、自分が手がけたデザインがお客様に届き、どのくらい反響があったのか、売上につながったのかまで知ることができるポジションです。 ■業務詳細： ◆広告・販促物のデザイン 新聞広告や折込チラシなど、紙媒体を軸に購買意欲を刺激するクリエイティブを幅広く制作します。デザインだけではなく、テキストのライティングや校正、入稿まで一連の制作業務に携わります。 ◆商品パッケージのデザイン 新商品開発の核となるコンセプト・ターゲット分析から加わり、手にとった人を魅了するパッケージデザインを創り上げます。 ◆進捗管理 外部パートナーとのやりとりや、ディレクション業務も行います。 ◆効果測定・改善 「この広告からどのくらい注文が入ったのか」「どのデザインの反響が良かったのか」「変更したことで結果がどう変わったのか」など、自分が手がけたクリエイティブの結果を実際の数字で確認することができます。結果をもとに次のデザインを改善していくことで、デザインスキルだけでなく、マーケティング視点も身につけることができます。 ◆自社撮影 モデル撮影から商品の製造工程まで、自分たちで撮影する場合もあります。 ◆お客様取材 お客様の生の声を大切にしており、お客様のご自宅へ直接訪問し、インタビュー＆撮影を実施する場合があります。 ■仕事の魅力： 当社のデザイナーは、「広告をつくるだけ」「パッケージをつくるだけ」の仕事ではありません。 自社商品の広告・パッケージ・販促物など幅広いクリエイティブに携わり、ひとつの商品をお客様に届け、育てていくところまで関わることができます。自分のアイデアやデザインが商品に反映され、その商品がお客様に届き、さらに売上や反響という形で結果まで分かる。「自分のデザインで商品の魅力を伝え、商品を育てていく」そんな自社の商品に愛着と実感を持ちながら働けることが、この仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／過去実績：1～2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■決算賞与1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジーエス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県太宰府市大佐野2-11-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【福岡／太宰府市】食肉・加工品の企画提案営業／既存メイン／転勤なし／残業月5～10H程度
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／年休123日／大手コンビニ・有名ラーメン店への納品実績あり／物価上昇手当など福利厚生◎／お客様の希望をカタチにしていくお仕事！～ ■業務概要： 食品にかかる商品開発からアフターフォローまで行う当社にて営業担当をお任せします。 ■業務詳細： 既存のお客様を訪問し商品/製品開発のニーズヒアリングを行い、そのニーズをどうやって実現するかを提案します。 ～商品開発の流れ～ （1）ご希望の製品イメージ/使用数量/物流/コスト/問題点の詳細を確認 （2）お客様の要望に対して、原料、製造工程の検討を行い製造工場を選択（国産原料/輸入原料/国内工場/海外工場とご要望に応じて計画を組みます） （3）試作を行い、試作/開発された製品をお客様と試食してヒヤリングを行います（弊社併設のテストキッチンを活用し微調整を繰り返します） （4）製品の品質管理/在庫管理/受注管理まで一貫して行います。 ■業務補足： ・当社の営業は『もの売り』ではありません。お客様の要望をカタチにするため、原材料は何かいいか、加工方法はどうするか、実際に調理するときに便利な分量はどれくらいか等、細かいことを提案、打ち合わせしていく『企画・提案営業』です。お客様と一緒によりよい商品/製品の開発に向けて取組みます。 ・会社としての予算はありますが、個人に対してのノルマはありません。 ・新規開拓の営業も行いますが、基本的には既存のお取引先からの紹介先への訪問がメインです。 ■組織構成： 営業3名（40代） ■働き方など補足： 「社員のことも家族のように大切にしたい」という経営陣の思いから、急な欠勤や早退にも柔軟に対応しています。育休・産休を取得してから仕事に復帰した社員もいます。家族の急な発熱やお子さんのお迎えなども、遠慮なく相談できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市大佐野2-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※支給額は会社業績によります。 ・年収については採用選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社医療システムのSE・PG／未経験可／年休125日／在宅可
      • 締切間近
      電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。 【入社後お任せする業務】 ■IT未経験の方：研修 → テスト・動作検証 → 軽微なバグ修正 → 機能改修 と段階的にステップアップ ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方：連携ソフトの開発業務 ※ご経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！ 【ゆくゆくは下記の業務をお任せ】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ＜改善・導入事例＞ ・入院時食事管理システムとの連携 ・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP、JavaScript、C# ※未経験の方は、研修でプログラミングの基礎から学べます。 ※AI開発など新しい技術を積極的に採用していくため、幅広いスキルを身につけることができます。 ★医療機関に合わせたシステム開発が可能 フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。 現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ IT未経験の方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。ご経験のある方も、医療系システムの開発が初めての方は自社システムの研修からスタートしますのでご安心ください。
      ご希望・ご経験に応じて選択可 （1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問 （2）東京、福岡、熊本、宮崎の当社拠点 ※未経験の方は、研修とOJTのため入社後最低6カ月は（2）拠点勤務からのスタートとなります。 ※（2）の方も基本設計からテストまでの1タスクを独力でできるようになり、上長承認を得た段階で（1）へ移行可能です 【（1）在宅勤務の場合】 各種チャットツールやWeb会議を活用しながらチームと連携して開発を行うフルリモートでの勤務形態です 当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めは無し。 【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号
      ■正社員（フルタイム） （未経験者） 月給25万円以上（うち固定残業代6万5000円～） （経験者） 月給27万円以上（うち固定残業代7万円～） （ミドルクラス経験者） 月給35万円以上（うち固定残業代12万円～） （ハイクラス経験者） 月給50万円以上（うち固定残業代15万円～） ■正社員（時短勤務） （ハイクラス経験者） 時給3,100円～（週20時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※未経験者＝ITエンジニアとしての実務経験がない方 ※経験者＝ITエンジニアとしての実務経験が半年以上ある方 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※諸手当：家族手当、役職手当、資格手当（当社規定あり） ※給与締切日・支払日：毎月10日締切／当月25日支払
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    株式会社福岡リアルティ

    不動産金融
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ博多ビジネスセンタービル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／転勤無】不動産物件取得 ■未経験歓迎／土日祝休／キャナルシティ博多などの優良物件◆
      ＜投資用不動産の取得担当◆法人営業経験歓迎◆九州エリア特化の上場リート運用会社◆土日祝休・フレックス＞ ■業務内容 「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州エリアに特化した不動産運用を行う当社にて、新たな投資対象物件の取得業務を担当いただきます。本ポジションでは、オフィスビルや商業施設などの投資用不動産に関する情報収集や物件発掘、不動産オーナーや仲介会社との関係構築を通じて、物件取得の機会創出を担っていただきます。不動産業界の経験は問いません。法人営業経験を活かしながら、専門知識は入社後に身につけていただけます。 ■具体的な業務内容 福岡リート投資法人のポートフォリオ拡大に向け、投資用不動産の取得業務を担当します。 ・不動産会社や金融機関などからの物件情報収集 ・不動産オーナーや仲介会社とのネットワーク構築 ・投資対象物件の発掘、取得機会の創出 ・物件の市場調査や情報分析 ・取得候補物件の価値査定、リスク分析 ・不動産所有者との価格交渉や契約関連業務 単なるデスクワークではなく、社外との関係構築を通じて新たな投資機会を創出していくポジションです。営業活動や折衝経験を活かしながら、不動産投資の専門性を身につけることができます。 ■こんな方におすすめ ・法人営業経験を活かして専門性の高い仕事に挑戦したい方 ・人との関係構築や情報収集が得意な方 ・九州の街づくりや地域発展に関わりたい方 ・金融や不動産投資に興味がある方 ・成長市場でキャリアの幅を広げたい方 ※業界経験は不問です。入社後はOJTを通じて不動産投資や物件取得に関する知識を習得いただけます。 ■組織構成 5名（部長1名、メンバー4名／平均年齢35歳） 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。先輩社員によるOJTを通じて、段階的に知識やスキルを習得できる環境です。入社後は約3ヶ月間のOJTを予定しています。不動産投資やリート運営に関する知識はもちろん、物件取得に必要な調査・分析・交渉ノウハウを実務を通じて学んでいただきます。業界未経験者の入社実績もあり、安心してスタートできる環境です。 ■働きやすさ ・フレックスタイム制 ・1時間単位で有給取得可能 ・土日祝休 ・産休・育休取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～327,900円 固定残業手当/月：52,500円～72,100円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】不動産仕入れ(リーダークラス) ■上場リート運用会社／経営に近い立場で組織と事業の成長を！
      ｜不動産投資運用会社の管理職◆九州エリア特化の上場リート運用会社◆組織マネジメント・投資戦略推進◆土日祝休・フレックス｜転勤無し ■業務内容 「福岡リート投資法人」の資産運用を担う当社にて、投資用不動産の取得・運用を担う部門の管理職としてご活躍いただきます。 ■お任せしたい役割 本ポジションのミッションは、物件取得案件の創出と推進だけでなく、チーム全体の生産性向上や人材育成、さらには社内外の関係者を巻き込みながら投資成果を最大化する組織づくりです。メンバーのマネジメントを中心に、部門横断でのプロジェクト推進や経営視点での組織運営を期待しています。プレイヤーとしての実務経験を活かしながら、マネージャーとして組織全体を引き上げていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜組織マネジメント＞ ・部門メンバーのマネジメントおよび育成 ・チーム目標の設定、進捗管理 ・人材育成および後継者育成 ・組織力向上に向けた業務改善、仕組みづくり ・メンバーのパフォーマンス最大化に向けたサポート ＜投資案件推進＞ ・投資用不動産の取得戦略立案 ・案件ソーシング体制の強化 ・重要案件における対外交渉支援 ・投資判断に関する意思決定支援 ・ポートフォリオ拡大に向けた施策立案 ＜部門横断での推進業務＞ ・運用部門、財務部門、企画部門との連携 ・経営層へのレポーティング ・投資案件の進行管理および意思決定支援 ・社内外ステークホルダーとの関係構築 ■キャリアの魅力 九州唯一の上場リート運用会社として、地域の成長を支える不動産投資に携わりながら、経営に近い立場で活躍できるポジションです。九州エリアに特化した投資戦略を推進するなかで、物件取得や運用だけでなく、組織づくりや事業成長にも深く関与していただきます。 また、既存の組織を管理するだけではなく、より強い組織へと進化させるための施策立案から実行まで大きな裁量を持って取り組むことが可能です。部門運営や人材育成、他部署との連携を通じて組織全体の成果向上を牽引しながら、将来的には事業責任者や経営人材としての視点・経験を身につけることができます。経営と現場の双方に近い環境で、組織を成長させる醍醐味を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多ビジネスセンタービル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 固定残業手当/月：66,000円～74,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州コーディシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15日新ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】SE(PL候補)　年休130日／残業月10h程度/実力次第で早期昇給・昇格も目指せる
      ＼開発経験を活かし組織の中核へ！16名→30名体制へ拡大中／ ■採用背景 当社は現在16名の体制ですが、今後の事業拡大に伴い、30名規模への組織拡大を計画しています。特に今後の成長を支えるリーダー層の強化を進めており、将来的にPM・PLとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要 将来的なPM・PL候補として、システム開発業務に加え、メンバー育成やプロジェクト推進、顧客折衝、スケジュール管理、人員配置などのマネジメント業務を担当いただきます。まずは開発実務を通じて業務理解を深めていただき、経験やスキルに応じて段階的にマネジメント領域へ挑戦いただきます。 ■業務詳細 ・Web／業務系／組込み系システムの設計・開発業務 ・既存システムの改修、新規機能の開発 ・開発チーム（数名程度）のタスク管理・進捗管理 ・メンバーへの技術フォロー、レビュー ■働く環境 福岡市内の案件を中心に受託開発とSES案件の双方を手掛けており、常駐案件についてもチーム単位で参画するケースが多く、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。プロジェクトは無理のないスケジュールで進行しており、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ■働く魅力： ・完全週休2日制／年間休日130日 ・定時退社や遅くとも19時頃には退社する社員がほとんど ・月1回全社会議や月１の社長1on1を実施しており、「ああしたい！こうしたい！」が言える環境 ・評価制度として年1回の社長面談を実施 ・意欲と実績を正当に評価し年齢や社歴に関係なく昇格・昇給が目指せる環境 ・関連会社である三岩エンジニアリング社からの案件流入も多く、安定した受注と強固な顧客基盤 ■組織構成 平均年齢は37.7歳。中途入社者が多数活躍しており、新卒入社や未経験から成長したメンバーも在籍しています。若手からベテランまで幅広い世代が活躍する組織です。 ■事業内容 請負型受託開発およびSES事業を中心に、システム開発の上流工程から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 【案件例】 ・WEBソリューション:ネット通販システムの開発/運用保守 ・監視システム:人の出入りを管理するセキュリティ監視システム開発/運用保守 ・組込システム:医療現場に最適化された組込システムの開発支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 条件により手当支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE　年休130日/土日祝休/残業10時間程度/転勤無/意欲と実績に応じて早期昇格も目指せる
      【16名→30名体制へ拡大中／経験者歓迎／年休130日／残業時間10ｈで働き方◎】 ■採用背景： 現在16名規模の組織から、今後30名規模への拡大を計画しており、その成長フェーズを支える即戦力エンジニアを募集しています。単なる増員ではなく、将来的にチームの中核として活躍いただける方を想定しています。 ■業務概要： 福岡市内の顧客向けに、請負型の受託開発およびSES（常駐型）でシステム開発を行うポジションです。病院内システムや分析機器、電力系出入管理、公共施設予約、通販・受発注システム、カメラ開発等、多様な案件に上流工程から最終工程まで一貫して関わり、顧客のビジネス課題解決に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・福岡市内の顧客を対象としたシステム開発業務 ・請負開発プロジェクトまたはSESプロジェクトへの参画（おおよそ5：5の比率） ・Java／C#／C++等を用いた設計・開発・テスト等の工程 ※コミュニケーション力が高く、お客様との調整を一人で対応できる方には、請負開発プロジェクトを中心に担当いただく可能性あり ※顧客先での作業、および自社内に持ち帰っての開発いずれのスタイルもあり ＼このポジションの魅力！／ ◆多様な業界・システムに関わり、技術の幅を広げられる！ ∟医療（病院内・分析機器）、電力系、公共、通販、受発注、カメラ開発など、異なる領域の開発実績があり、Java／C#／C++等複数言語で経験を積むことができます。 ◆受託開発比率を高める方針で、上流・主体的な開発に関われる機会多数！ ∟今後は請負開発を増やす方針が明示されており、技術者のスキル向上を図るための体制づくりに取り組んでいます。 ◆メンバーの負荷を抑える運営で、無理のない働き方を目指せる ∟社員が19時に退勤できるように働き方を設計し、リーダーが業務量を管理して負荷が偏らないよう調整。プロジェクトスケジュールも余裕を持って設定し、「残業をしない風習」を大切にしています。 ◆月1回全社MTGや月１の社長1on1を実施しており、「ああしたい！こうしたい！」が言える環境 ◆関連会社である三岩エンジニアリング社からの案件流入による安定した受注と強固な顧客基盤 ■組織構成： エンジニア16名の組織に所属し、プロジェクトごとにチームを編成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 条件により手当支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アービカルネット

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多／転勤無】都市計画・まちづくりに関する技術職◆土日祝休／公共施設の基本構想・計画など◆実績多数
      ◆◇博多ふ頭、福岡大名ガーデンシティなど実績多数！都市計画関連の業務に携わりスキルアップ／土日祝休で転勤なし◇◆ まちづくり関連業務、ランドスケープ計画・設計業務、企画支援業務、建築設計業務を行う当社において、 依頼される都市計画関連の業務が増加・事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： 都市計画・まちづくりに関連する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇建築・公共空間等の整備に係る基本構想・基本計画 ・各種建物の新築・リノベーション、駅周辺等の地区全体の整備等に関する初期段階の構想・計画の立案 ・周辺条件の分析、課題抽出、事例調査、コンセプト立案、適地選定、導入機能・規模の検討、土地利用計画、概略施設計画等の検討 ◇官民連携事業等の計画 ・事業方式・事業スキームの検討、VFM算出、収支計画、民間企業サウンディング調査等 ◇合意形成支援 ・ワークショップ開催　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実績： ◇まちづくり： 川崎町道の駅基本構想・基本計画、博多ふ頭・中央ふ頭地区開発構想　など ◇建築設計： 県立若松商業高等学校　基本・実施設計　など ◇ランドスケープ： 福岡大名ガーデンシティ、糸島運動公園設計監理　など ◇企画支援： 下関新博物館（仮称）建設　PFI応募支援　など ■組織構成： 管理職1名、一般職7名、その他1名の計9名が在籍しています。 ■当社について： 福岡を拠点として、建築設計・ランドスケープ設計・都市計画等の広範な分野にわたって実績を積み重ねています。確かな技術力・提案力と幅広いネットワークを活かし、よりよいまちづくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／都市計画・まちづくりに関する管理技術職】転勤無／土日祝休／実績多数
      ～2004年創業、一級建築士事務所および建設コンサルタントとして、建築・ランドスケープの設計やまちづくりの計画を手掛ける会社／博多ふ頭、福岡大名ガーデンシティなど実績多数～ ■業務概要：都市計画・まちづくり・ランドスケープの計画・設計に関わる下記業務をお任せします。 ・個別業務の管理技術者としての全体管理 ・技術営業 ■入社後： ・まずは現場を把握いただき、その後上記の業務をお任せします。これまで培ったご経験を発揮いただけることを期待しております。 ■実績： 【建築設計】 ・ケアタウン茶山設計監理、ウィルブメディカルスクエア、力丸運輸古賀倉庫設計監理 【まちづくり】 ・川崎町道の駅基本構想・基本計画、折尾駅駅前広場基本計画・折尾駅駅前広場景観計画、棚田保全ワークショップ運営・利用円滑化 【ランドスケープ】 ・恩田スポーツパーク整備・管理運営事業、福岡大名ガーデンシティ 【企画支援】 ・下関新博物館（仮称）建設　PFI応募支援 ■当社について： ・当社は建築、ランドスケープの設計やまちづくりの計画を行う事務所です。現在、日本の街や村は多くの課題を抱えています。それらの課題に対し建築・ランドスケープ・都市計画などの専門知識を活かしながら、地域のみなさんをはじめ関係者の方々とともに考え、よりよい地域づくりの一翼を担っていきたいと、私たちは願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施 ■昇給：年1回　※物価上昇に伴う見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河野設計福岡

    建築設計事務所
    福岡県福岡市南区大楠1-35-21サンピア福岡ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】建築士(設計) ～Uターン・Iターン歓迎 ／建築全般の企画・設計／柔軟な働き方の実現！
      • NEW
      【あなたの発想を自由に活かすことができます／大型商業施設を担当。影響力の大きな仕事ができます】 ■業務内容： 建築士として、大型アミューズメント・商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 同社の物件のうち9割がアミューズメント施設です。 入社当初は、下記のような業務をサポート担当としてお願いします。 ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ※河野設計東京の人員3名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には中心メンバーとしてご活躍していただけます。ゆくゆくは一連の業務の担当者として、大型アミューズメント・商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 ■案件： アミューズメント施設、住宅・レストラン・保育園など。受注規模は1000万から30億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績をご存知の方がほとんどであるため、同社ならではの自由度の高い設計に挑戦できます。 ■入社後： 最初は先輩社員の補佐・2人体制のフォローで改装中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。 ■社内環境： フラットな環境で上司部下関係なく、自由度の高い社風が特徴です。 基本的に各案件に対し、チームで協働するスタイルです。 これまで住宅設計のご経験をお持ちの方であれば、商業施設等の大型施設の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、住宅設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル：様々な挑戦をさせてくれる環境や、やった分だけ仕事としても報酬としても評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(各1ヶ月分) ■資格手当： 1級建築士　3万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インテリアデザイナー◇一級建築士事務所でデザイン経験を生かせる◇成長性◎◇少数精鋭の職場
      【東京・福岡を拠点として全国で活動する一級建築士事務所／創造性を存分に発揮できる職場／多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容： インテリアデザイナーとして、建築設計におけるデザイン業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・内装デザイン（仕上げ材のコーディネート等） ・グラフィックデザイン（カーペット・クロス・シート等のオリジナル建材のデザイン、CI／VIのデザイン等） ・3Dイメージ作成（3Dパースデザイナーと協働してイメージを作成） ■本ポジションについて： 将来的な事業拡大に向けて、建築設計におけるデザイン提案を向上させるために新規でグラフィックデザイン部門を立ち上げるため、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■案件： 大型アミューズメントだけにとどまらず、ホテル、スポーツ施設、医療福祉施設等のカーペットなアドのデザインを担当いただきます。 受注規模は500万円から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、当社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後： まずは、デザインを担当する管理職者の下でプロジェクトに携わっていただきます。デザインの方針はデザイン担当の管理職者及びプロジェクトの担当者とディスカッションして策定致します。 過去の事例や参考事例などの資料が閲覧できる環境が整っており、また、建築設計の知識がない方でも建築設計に関わることをサポートし、建築知識も身につけることができますので、安心して働くことが可能です。 ■社内環境： 従業員数9名と少数精鋭ですが、フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。 これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル： 多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (各1ヶ月分) ■昇給：有 ※給与額は経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エモテント

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】企画総合職（販促企画／広告運用)未経験歓迎～顧客満足度向上/人の心を動かす仕事！～
      • NEW
      ～地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？/若手活躍中！新規プロジェクトにも関われる！/お互いに本音を伝え合うことを大切にしている社風～ ■募集内容 今回下記いずれかのポジションにてご活躍いただける人材を募集いたします！ 1：販促企画 当社通信販売事業の「九州アスリート食品（自然食品）」や「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」が展開する自社商品における既存顧客に向けたキャンペーンやイベント、DM施策などの企画業務を想定しています。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・会員向けWEBキャンペーンの企画・運用 ・メルマガ配信の企画・ライティング・効果分析 ・会報誌や商品同梱チラシなどの販促物企画・制作ディレクション ・CRM施策の立案・運用（顧客データ分析、セグメント別施策など） 2：WEB広告運用 自社通販ブランド「九州アスリート食品（自然食品）」「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」の広告企画・運営（紙・WEB媒体）を担当いただきます。紙媒体を中心に、今後はSNSやWEB広告にもマーケティングを拡大し、新規顧客獲得を加速させる戦略立案・実行をお任せします。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・広告戦略の企画・ディレクション（制作・効果検証・分析） ・WEB広告（リスティング等）の運用・代理店対応 ・メディアバイイング（新聞・インフォマーシャルなど） ・SNS運用（Instagram、TikTokなど） ・データ分析・改善提案 　商材例：「ヒトデ石けん」などのスキンケア商品等 ＼このような方は是非／ 〇通販企画を楽しんでみたい方 〇せっかくなら意義ある仕事をしたいと思われる方 〇感動させるモノ、面白いモノを作りたい方 お客様の思いを徹底的に想像しよう！という気持ちのある方を求めています。 ＼この仕事の魅力／ ◎「徹底的にこだわる」企画力 お客様の心を動かすために、細部までこだわった企画を追求します。結果が出たときの達成感は格別です！ ◎お客様想像力を大切にしている お客様の声や行動データをもとに、心を動かす施策を考える面白さがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～322,300円 固定残業手当/月：65,100円～97,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】既存顧客向け販促企画／顧客満足度向上・ファンを増やす仕事！年休120日（土日祝）
      ～地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？～ ■仕事内容 当社通信販売事業の「九州アスリート食品（自然食品）」や「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」が展開する自社商品における既存顧客に向けたキャンペーンやイベント、DM施策などの企画業務を想定しています。 ■ミッション 顧客特性や商品ニーズを踏まえ、売上アップ・リピート率向上を目指した施策を立案・実行して頂きます！ ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） 会員向けWEBキャンペーンの企画・運用 メルマガ配信の企画・ライティング・効果分析 会報誌や商品同梱チラシなどの販促物企画・制作ディレクション CRM施策の立案・運用（顧客データ分析、セグメント別施策など） ＼このような方は是非／ 〇通販企画を楽しんでみたい方 〇せっかくなら意義ある仕事をしたいと思われる方 〇感動させるモノ、面白いモノを作りたい方 お客様の思いを徹底的に想像しよう！という気持ちのある方を求めています” ＼このような方も歓迎／ 〇コールセンターSV経験から企画職へステップアップしたい方 〇販促物やメルマガなどで成果を追求した経験がある方 〇CRMや営業企画の経験を活かしたい方 ＼この仕事の魅力／ ◎「徹底的にこだわる」企画力 お客様の心を動かすために、細部までこだわった企画を追求します。結果が出たときの達成感は格別です！ ◎お客様想像力を大切にしている お客様の声や行動データをもとに、心を動かす施策を考える面白さがあります！ ◎成長企業で活躍できる！ 年間売上100億円を目指す成長フェーズ。コールセンターSVから企画へ異動した実績もあります！ ■組織構成： 年齢層：20代～40代まで幅広く在籍 職種構成：ディレクター10名、デザイナー4名 チームでは本音を伝え合うことを大切にしております！ ■今後の事業戦略：当社では、「想像を絶するこだわり」から生まれた「絶対に喜んで頂ける！」商品たちを、通信販売にてお届けしております。普通の会社では考えつかないような、リラックスできる商品、こだわった農産物加工食品、圧倒的に結果を求める化粧品、など、心をトキめく独自商品たちの通販企画にご協力頂ける方を募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～422,100円 固定残業手当/月：93,000円～127,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコワークス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神奈川】新築住宅営業※反響営業＜SNSフォロワー数十万規模／自然素材×高性能住宅＞
      【関東エリアでの新店舗／SNSでフォロワー３７万人以上／「自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす」ハウスメーカー／資格手当、資格支援／自然素材×最新の技術で高性能な理想の住まいを実現】 ■募集背景： ◇今回募集するのは、新たに開設された関東支店に所属する新築営業職です。 ◇現在、福岡・熊本から経験豊富なメンバー数名が立ち上げに加わり、拠点の立ち上げが本格化している段階です。 ◇新しい組織づくりや、関東での基盤づくりに関わるやりがいがあります。 ■当ポジションの魅力： 【来場者向けの反響営業】 ◎Webやモデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、注文住宅のご提案を行います。 ◎飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響型の営業スタイルです。 ◎お問い合わせの多くはSNSからで、Instagramのフォロワーは34万人以上、YouTubeのチャンネル登録者数は約9万人と、多くの潜在顧客との接点を有しています。 ■業務内容： ◇Webからお問い合わせいただいたお客様への初期対応（電話・メール等） ◇モデルハウスや完成見学会へのご案内 ◇ご希望に沿ったプラン提案、見積書の作成、ご契約までの対応 ◇土地探しや住宅ローンのご相談・手続きサポートなど お客様の理想の住まいづくりを、初回対応から契約まで一貫して担当します ■1日の勤務スケジュール例： ◇09:00／出勤・朝礼（当日のスケジュール確認） ◇10:00／モデルハウスへ移動・お客様との商談 ◇12:00／昼食 ◇13:00／現地調査（敷地の確認や写真撮影など） ◇16:00／帰社・見積もり作業などの社内業務 ◇18:00／退勤 ■当社の特徴／2つとない商品×自然素材×高性能住宅： ◇私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。 ◇地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目21-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜モデルハウス 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,321円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：29,679円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当（40,000円）、研修手当（入社後12ヶ月間支給／30,000円） ■該当する方は別途、以下手当を支給 ・役職手当：5,000円～60,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】＜自然素材×高性能住宅＞新築、リノベーションの施工管理◆働きやすさ◎／資格支援◎
      【「自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす」ハウスメーカー／資格手当、資格支援◎／自然素材×最新の技術で高性能な理想の住まいを実現】 ■募集背景： ◇今回募集するのは、新たに開設された関東支店に所属するメンバーです。 ◇現在、福岡・熊本から経験豊富なメンバー数名が立ち上げに加わり、拠点の立ち上げが本格化している段階です。 ◇新しい組織づくりや、関東での基盤づくりに関わるおもしろさがあります。 ■概要： ◇現場の品質・工程・安全・コストをトータルで管理する重要なポジションです。 ◇着工から完成・引き渡しまで、すべての工程に一貫して関わることができる、やりがいのある仕事です。 ■業務内容： ◇人員・工法・機材・資材など、施工手段の選定 ◇品質・工程・原価・安全に関する管理業務 ◇工程に応じた施工計画の立案 ◇協力会社や業者への発注業務 ◇営業・設計・インテリアコーディネーターと連携し、お客様とのLINEでのやり取り ※iPhone・iPad・ノートPCを1人1台支給（会社LINEアカウントあり） ■DXを利用して、働きやすい環境を実現： ◎リモート現場確認ツール導入 ◎施工管理アプリ活用で業務効率化 ◎図面は完全データ化、iPad上で確認・共有 ◎360度カメラでの現場記録・報告が可能 ■1日の勤務スケジュール例： ◇09:00／出勤・朝礼（当日の進捗共有） ◇10:00／現場移動・施工管理 ◇12:00／昼食 ◇13:00／現場調査・確認 ◇16:00／発注業務・社内打ち合わせ ◇18:00／退勤 ■当社の特徴／2つとない商品×自然素材×高性能住宅： ◇私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。 ◇地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜モデルハウス 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目21-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,342円～291,123円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：21,658円～28,877円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■該当する方は別途、以下手当を支給 ・資格手当：一級建築士20,000円、二級建築士10,000円、一級施工管理技士 10,000円など ・役職手当：5,000円～60,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市西区周船寺3-27-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】サーバーサイドエンジニア＜自社IoTサービス中心／転勤無／土日祝休／年休124日＞
      • NEW
      ◆◇技術革新に挑戦できる環境／柔軟な開発スタイル／福岡での安定生活◇◆ ■採用背景： 自社IoTサービス「BraveGATE」の拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、開発・設計および運用業務を担うエンジニアを増員募集します。技術力を高め、チームの成長を支える新たなメンバーを求めています。 ■業務内容： 自社運営のIoTプラットフォーム「BraveGATE」の開発・設計・運用に携わり、以下の具体的な業務を担当していただきます。 【開発・設計業務】 ・RESTful APIサービスの設計および開発 ・サービス機能の企画、設計から開発、運用までの一連の工程の推進 ・Node.js (JavaScript)およびShell Scriptを使用したプログラミング ・AWS（lambda, kinesis, SQS, SNS, DynamoDB, API Gateway, AWS IoT, EC2等）の活用 【ツール使用】 ・Ansible, Terraform, Serverless Framework (AWS lambda), GitHub (Git, Actions, Copilot)等を適宜使用 ■魅力ポイント： ・技術的チャレンジと成長の機会が豊富にあります。 ・決定プロセスが短く、スピーディーにプロジェクトを進めることが可能です。 ・役員との距離が近く、意見を言いやすい環境です。 ・福岡での長期的な生活を支援するため、転勤はありません。 ■組織構成： 当社は機構、電気、サーバー、アプリ、ファームウェアの各部門が一体となって製品開発を行うオープンな環境です。社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できる風土があり、チームでの協働を重視しています。 ■開発スタイル： 大手企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントからの開発依頼に対応しています。製品の企画段階から量産までを一貫して担当するため、多様な経験を積むことができます。 ■組織の特徴： 当社は自社で全ての開発プロセスを完結することができるため、技術的な自由度が高く、自己成長を追求する意欲のある方には最適な環境です。転勤がないため、福岡での安定した生活を望む方にとっても魅力的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,760円～84,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,760円～349,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談） ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法：月給（基本給＋裁量手当＋職種手当）×12か月＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】iOSアプリ開発エンジニア＜IoTシステム開発／転勤無／土日祝休／年休124日＞
      • NEW
      ～iOSアプリ開発（BLE・WebAPI）／自社IoTプロダクト開発に参画／完全週休2日(土日祝)・年休124日／転勤無／年収400～600万～ ■採用背景： 自社プロダクトの強化と新規開発プロジェクトの拡大に伴う増員のため、iOSアプリ開発エンジニアを募集します。防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行う当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ■業務内容： 当社では、IoTシステムに関連するiOSアプリの開発や運用業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【iOSアプリ開発業務】 ・IoTデバイスを制御するiOSアプリの開発（主にBLEを使用） ・WebAPIと接続するiOSアプリの開発 ・SwiftおよびSwiftUIを使用したアプリケーションの開発 ・開発プロジェクトの企画段階から参加し、各部門と協力して製品を量産まで進める ・コードのレビューやテストの実施、品質向上のための改善提案 【開発環境・使用技術】 ・開発言語：Swift、SwiftUI ・フレームワーク：自分がやりやすいものでやってもらっています ■魅力ポイント： ・機構、電気、サーバー、アプリ、ファームの各分野のプロフェッショナルと一緒に働くことで、多様なスキルと知識を吸収できます。 ・役員との距離が近く、意見を自由に言える風通しの良い職場です。大企業ではないため、決定までのプロセスが少なく、迅速にプロジェクトを進めることができます。 ・社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できるため、自分のアイデアを形にする機会が豊富です。 ・防災関連のシステムやインフラ会社向けのシステムなど、社会的に意義のあるプロジェクトに携わることができます。 ・福岡での生活を望む方に向いており、転勤の心配がありません。 ■組織構成： 当社のエンジニアは、機構、電気、サーバー、アプリ、ファームのプロ集団で、わからないことがあればすぐに聞いて学べる環境が整っています。製品開発は各部門が一緒に進めていくため、チームワークが重要です。 明るく前向きで成長意欲のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途職種手当10,000円あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 293,760円～439,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談） ※給与は実力評価が基本です ※裁量手当は月給によって変動いたします。20時間／32,080円～40時間／109,000円。 ※残業代は、深夜残業・休日出勤のみ支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーガン

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞地場企業の成長にハンズオンで支援◇フレックス
      【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える。】 「地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」 「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」 ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、 九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。 この度、広島に進出することを見据え募集を開始します。 ■ハンズオン型の経営コンサル 私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。 ・経営課題の特定 ・戦略立案 ・実行支援（PDCA推進） ・事業再生・成長まで伴走 「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案 一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　 を一体で提供が可能です。 例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく 一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継 といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せしたいこと 中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には下記業務をお任せいたします ◆事業再生コンサルティング業務 ・事業計画・再生計画策定支援 ・再生実行支援・モニタリング ・資金調達支援 ・中期経営計画策定支援 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・PMI支援 ・親族内事業承継支援 ■当社について 私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。 少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。 自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス※拠点開設予定 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞九州の地場企業の成長にハンズオンで支援
      【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える】 「九州地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」 「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」 ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、 九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。 ■ハンズオン型の経営コンサル 私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。 ・経営課題の特定 ・戦略立案 ・実行支援（PDCA推進） ・事業再生・成長まで伴走 「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案 一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　 を一体で提供が可能です。 例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく 一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継 といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せする業務 中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には ◆事業再生コンサルティング業務 ・事業計画・再生計画策定支援 ・再生実行支援・モニタリング ・資金調達支援 ・中期経営計画策定支援 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・PMI支援 ・親族内事業承継支援 ■当社について 私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。 少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。 自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチモウマリカルチャー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-3-19ニチモウ(株)福岡支店内
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】海外営業◇魚の養殖から販売まで携わる／各種手当充実／年休120日／ニチモウグループ
      ～プライム市場上場企業の100％出資子会社／魚の養殖から販売まで携わる海外営業／年間休日120日／各種手当充実／英語または韓国語力必須／ワークライフバランス良好～ グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6～7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-3-19 ニチモウ(株)福岡支店内 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ｓ．Ｒ．プランニング

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区高砂1-14-1カクタス天神701
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県/福岡市】～意匠設計・工事監理～◆年間休日120日/転勤なし/土日祝休み/60代も活躍中◆
      • NEW
      【福岡県/福岡市】～意匠設計・工事監理/年間休日120日以上/転勤なし～ ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３） 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万～３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半～２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２～3件となっています。 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・現場監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・福岡県（本社）沖縄県へ２泊３日の出張があるケースもあります。目安として月2回程度を想定しています。 ■部署構成 9名（６０代２名、５０代２名、３０代3名,　２０代2名） 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 360万円／35歳　資格なし　入社4年（月給30万+諸手当） 520万円／40歳　資格あり　入社5年（月給42万+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県】意匠設計・工事監理職～JWCAD経験者歓迎～年間休日120日／転勤なし
      【沖縄県】意匠設計・工事監理職～JWCAD経験者歓迎～年間休日120日／転勤なし ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３） 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万～３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半～２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２～3件となっています。 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・工事監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・基本休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・沖縄県から福岡県（本社）へ２泊３日の出張があるケースもありますが、目安として月１回又は３か月に１回程度を想定しています。 ■部署構成 ７名（６０代２名、５０代２名、４０代１名、３０代２名） 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：那覇市字天久802番地-2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 360万円／35歳　資格なし　入社4年（月給30万+諸手当） 520万円／40歳　資格あり　入社5年（月給42万+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータテ都市開発九州

    ディベロッパー
    福岡県福岡市西区室見が丘2-4-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】用地仕入れ・開発担当◆土日祝休み◆年休126日◆転勤・出張無◆残業月20h以内◆家族手当有
      ＼プライベートも充実できる環境でキャリアを積みたい方へ／ ・広島での知名度が高い安定企業のグループ会社でございます。年間休日126日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・土地情報収集 ・立地調査 ・用地取得交渉 ・区画割り ・収支検討　等 ■業務詳細： ・戸建て住宅用の土地情報収集 └不動産業者様などからの土地情報や、現地を見て回る中で優良土地物件に関する情報を集めます。 ・現地調査/事業計画立案 └仕入れ候補地の法的な規制、開発における制限、周辺環境など様々な条件を確認するとともに、コスト（解体・造成・建築）を算出し、販売価格や利益計画などの事業計画を立案します。 ・仕入れ交渉/契約 └地主の方や、不動産業者様と契約条件の交渉を行い、契約及び決済を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区室見が丘2-4-7 勤務地最寄駅：西鉄バス線／室見が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～325,000円 その他固定手当/月：40,000円～167,000円 ＜月給＞ 295,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.35カ月分） 【モデル年収】 中途入社5年/20代/年収500万円 中途入社12年/40代/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市西区】分譲住宅営業（反響営業中心）／年休126日・火水祝休・残業10ｈ／転勤なし
      ～第二新卒可！／「家を見るのが好き」が活かせる仕事／年休126日・残業月10h・転勤なしでワークライフバランス◎～ 「住宅展示場やモデルハウスを見るのが好き」「人と話すことが好き」「お客様の人生の大きな買い物に携わりたい」そんな方を歓迎します！ ＜おすすめポイント＞ ・9割以上が反響営業！飛び込み・新規開拓中心ではありません ・年休126日・完全週休2日制（火水祝）・残業月平均10h ・転勤なし！福岡で腰を据えて働ける ・自社ブランド住宅「ヴェルコート」を提案できるやりがい ■業務概要 自社ブランド分譲住宅「ヴェルコート」の販売営業を担当します。 お客様はHPや不動産サイト、SNSなどをご覧になってお問い合わせいただく方が中心。まずは先輩社員のサポートからスタートし、住宅知識や提案方法を学びながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・お問い合わせ対応 ・モデルハウスや物件のご案内 ・間取りや設備、住宅性能のご説明 ・資金計画や住宅ローンのご相談 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 単に家を販売するのではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に考え、新生活のスタートを支える仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に、住宅や不動産の基礎知識から学べます。経験豊富な先輩がサポートするため、安心してスタートできます。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（火・水・祝）、残業月平均10時間と働きやすい環境が整っています。転勤もなく、福岡に根差して長くキャリアを築けます。 ■当社について 私たちトータテ都市開発九州は、自社ブランド住宅「ヴェルコート」を展開し、福岡の街づくりに貢献しています。 大切にしているのは、「家を売ること」ではなく、「その家で始まる暮らし」をご提案すること。家事動線や子育て環境、将来の暮らしまで考えた住まいづくりが強みです。 お客様の人生の節目に寄り添い、「ありがとう」を直接いただけるやりがいを感じながら働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区室見が丘2-4-7 勤務地最寄駅：西鉄バス線／室見が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回（直近実績3.35ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 ＜月給＞ 205,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績3.35ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人直鞍情報・産業振興協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県直方市大字植木1245-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/直方/正職員】EMC測定技術者◇未経験◎◇年休126日◇転勤無◇九州で唯一のEMC試験場◇
      【ADOX福岡EMCサイトは、ISO/IEC17025を認定取得し、世界各国の電磁波等規制に対する製品のEMC適合性試験及び認証に対する九州唯一の試験所です】 ●業務概要： EMC測定技術者として、お客様からお問い合わせを受けた電子・電気機器に対して、機器が発する電磁ノイズの量や電磁ノイズに対しての耐性を測るEMC試験業務をお任せいたします。 ●業務詳細： EMC試験業務を行うまでの流れ ◎基本的には顧客からの問い合わせから対応が始まります。 ◎顧客との打ち合わせの中で試験を行う製品について詳細なヒアリングを行い、試験計画を立てていただきます。 ◎試験を行う製品によりますが、社内の試験室で1日～1週間程度試験を行います。 ◎最後に報告書を作成して、1つの案件が終了となります。 ※最初はマニュアルや説明書を見て、製品の特徴を覚えていただきます。 ※これまでに試験を実施した製品は、車、バイク、産業用ロボット、プリンター、ドローン試作機、マッサージチェア、X線撮影装置、ゲーム機など、多種多様な電子・電気機器に対応しています。 ※多種多品目を取り扱い、関東や関西等、福岡県外からも多く利用されています。 ※試験を実施する際、大型電波暗室などを使用しますが、試験者は中に入りませんので電磁波を受けることはありません。 ●組織構成： EMC事業部は管理職1名、一般職1名、その他3名の計5名が在籍しています。 少数精鋭ですが協調性のある部署です！ ●仕事の魅力 ◎安全を守るため電気関係の知識は入社時に必ず必要ですが、EMCテストは入社後に丁寧に教えます。 ◎まだ世の中に出回る前の製品にいち早く出会うことができ、その製品が流通するための最終テストを行うという重要且つ、非常に興味深い立ち位置であることがEMC測定技術者としてのやりがいです！ ●事業の将来性： 高速無線通信やIoTの普及に伴い、信号の高速化(高周波数化)、電子回路の高密度集積化等により、電子機器は微弱なノイズの影響を受けやすいです。今後もIT技術の発展に伴い需要が高まることは明白で、それに対応した「EMC評価施設と技術者」を備えておく必要があります。将来的には、無線評価試験も実施できるよう計画中です。あらゆる最新機器の評価を行っているため、技術屋にとっては大変魅力のある事業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直鞍産業振興センター ADOX福岡 EMCサイト 住所：福岡県直方市植木1245-2 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前植木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～269,000円 ＜月給＞ 223,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：4.6ヶ月分 【モデル年収】 年収404万円：入社4年目 25歳 メンバー(月給24.3万円＋残業手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテクノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3-11-3TSビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿/未経験OK】営業事務◆あなたの成長を支えます/総合的なオフィスコンサルサービスを手がけ成長中
      ◆◇営業部の成果最大化を支える営業サポート／成長志向歓迎／専門スキル×働きやすさ◇◆ ■採用背景： 急成長に伴い営業組織が拡大しているため、営業担当が提案活動に専念できる体制強化が急務となっています。そこで、営業部門全体を事務面から支え、組織の成果最大化に貢献いただける営業推進サポート人材を増員募集します。 ■業務内容： 営業推進サポート部門にて、顧客対応からデータ管理、社内外調整まで、営業活動を支えるバックオフィス業務を一貫してお任せします。 【主な業務】 ・顧客からの一次問い合わせ対応および営業担当への共有 ・Salesforce等を用いた顧客情報入力・更新、案件データの整備 ・営業案件の進行に伴う各種手配・社内外関係者との調整 ・見積書・各種提案資料の作成、スケジュール管理などの営業事務 ・営業担当の業務負荷軽減を目的としたバックオフィス全般 ・案件進捗管理および営業部門との連携強化 【扱うサービス】 ネットワークセキュリティ、クラウドサービス、RPA、OA機器など、ITソリューション提案を事務面から支援いただきます。 ■魅力ポイント： ・営業DX、データ分析、秘書・広報など、多様なキャリアパスを描けます。 ・資格取得支援やスクール受講補助など、専門スキル習得を後押しする制度が充実しています。 ・成果に応じたインセンティブ制度により、頑張りが収入に反映されます。 ・週休二日制、年休125日とワークライフバランスを重視した環境です。 ■組織構成： 営業推進サポート部門に所属し、営業担当や社内バックオフィス、外部パートナーなど多様な関係者と連携して業務を推進します。書籍・研修・OJTを通じて、未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる体制があります。 「オフィスの顔」として組織を支えながら、自身も成長していきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA?CENTER5F 勤務地最寄駅：四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～277,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） 【営業サポートチームにインセンティブについて】 営業サポートチームにもインセンティブがあります。 チーム達成金、営業チームが目標達成すると3～6万円のインセンティブが毎月もらえます。 ※昨年実績8カ月達成 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IT法人営業(フィールドセールス)既存客100%・新規開拓無し◎昨年は全員インセン100万超
      ◆◇100%既存顧客／12万社超導入／既存顧客中心のフィールドセールス／高収益・高満足度◇◆ ■採用背景： 法人向けIT・OA機器・セキュリティ事業の拡大と、既存顧客フォロー体制の強化のため、フィールドセールス職を増員募集します。誠実な対面営業を継続しつつ、さらなる顧客満足度向上と収益性向上を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 既存顧客リストを活用した法人向けフィールドセールスを担当いただきます。定期訪問を通じてオフィス環境の無料診断を実施し、課題に応じた最適なIT・OA機器やセキュリティ製品を提案・販売します。 【主な業務】 ・既存顧客への定期訪問による情報収集・関係構築 ・オフィス環境の無料診断と業務効率・セキュリティ課題の抽出 ・複合機、ビジネスフォン、ネットワーク機器、各種セキュリティ製品の提案営業 ・事例・データを活用した提案書・見積書作成およびクロージング ・導入後のアフターフォロー、継続的なサポートによる顧客満足度向上 ・営業会議での業績共有、ノウハウ・成功事例の情報交換 ■扱うサービス： オフィス複合機、ビジネスフォン、ネットワーク機器、各種セキュリティ製品など、オフィスのITインフラをトータルで提案します。 ■インセンティブ ◇入社3年目 年収662万円 (固定給+賞与+インセンティブ246万円) ◇入社8年目 年収1,000万円オーバー (固定給+賞与+インセンティブ547万円) この数字は一部のエースだけではなく、営業メンバー全員がインセンティブだけで年間100万円以上を毎年受給(平均月24万 円)。2026年3月入社の社員もわずか4か月後の7月に10.5万円を獲得しています。稼げる理由はシンプルに3つ!! 1: チーム達成金(月10万~20万円):部署目標達成で全員同額支給。昨年実績は年110万円! 2:個人歩合(月5,000円~60万円): 粗利連動の明確テーブルで成果を当月給与に即還元。 3:ストック歩合(粗利の10%毎月上乗せ): 契約が続く限り毎月給与に還元。最初は月2,000円ちょっとでも1年後に毎月 2.9万円、10年以上の先輩はストックのみで月15万円獲得! 長く選ばれるほど「ベース給」が育つ仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA?CENTER5F 勤務地最寄駅：四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 616万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～282,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：76,700円～97,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇入社3年目 年収662万円 (固定給+賞与+インセンティブ246万円) ◇入社8年目 年収1,000万円オーバー (固定給+賞与+インセンティブ547万円) この数字は一部のエースだけではなく、営業全員がインセンティブで年間100万円以上を毎年受給(平均月24万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エレガント

    その他
    福岡県福岡市中央区白金2-13-1日野山第五ビル2階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】広告営業◆若手の裁量◎戦略立案から改善提案まで担当◆残業月平均20H／フルフレックス
      ～少数精鋭のベンチャーでマーケティングの全行程に携わる／豊富な自社案件を保有～ ■募集背景 業績好調に伴い、獲得型Web広告の運用体制を強化するための募集です。 ■業務内容 当社にて、広告営業業務をお任せします。 新規クライアントの開拓および商談、マーケティング施策の提案・契約獲得を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇テレアポやDM等を活用した新規アプローチ（アポ取得専任スタッフのサポートもあり） ◇クライアントへの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ◇Google、Meta、Yahoo、LINE等の運用型広告を活用したマーケティング施策の提案 ◇商談の実施および契約締結 ◇案件獲得後のアカウントエグゼクティブとしてのフォローアップ ■ポジションの特徴： ◎戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、スキルアップできる環境 ◎豊富な自社案件を保有しているため、十分な検証・実践の機会を確保できます。また単に広告出稿の数値結果を追うだけでなく、ユーザーがクリックした先の遷移ページや動線設計まで一貫して踏み込んだ改善を実施できる環境です。 ◎Webマーケティングに関するノウハウが社内で体系的に蓄積されているため、Web広告運用やSNS運用の環境が構築されています。 ■組織について： 20代～30代のメンバーで構成される約10名規模の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って自走できる環境です。 ■当社について： 福岡を拠点に、Webマーケティング支援と芸能プロモーション・キャスティング事業を展開する総合プロモーション企業です。Web広告運用からクリエイティブ制作、データ解析、メディア運用までを一気通貫で手掛け、高速なPDCAサイクルを回すことでクライアントの集客や売上拡大を実現しています。 タレントやモデルのプロデュース・キャスティング事業も手掛けており、エンターテインメント領域の強みを生かした独自のプロモーション戦略を展開可能です。近年はYouTubeをはじめとする動画メディアの運営支援にも注力しており、時代のニーズに即したデジタルコンテンツ制作とマーケティングを融合させた柔軟なソリューション提供で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-13-1 日野山第五ビル2階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～419,047円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与有※前年実績1ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Web広告運用｜20代活躍◆在宅可・土日休み◆エンタメ領域に強みを持つ総合プロモーション企業
      ～豊富な自社案件を保有／少人数組織ならではのスピード感を持って運用ができる～ ■募集背景 業績好調に伴い、獲得型Web広告の運用体制を強化するための募集です。 ■業務内容 当社にて、Web広告運用業務をお任せします。 Google・Meta広告を中心とした入稿・設定・運用・分析業務を担当します。広告戦略に基づき、正確かつスピーディーな設定・運用を行い、チーム全体の成果向上に貢献いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇Google広告およびMeta広告のアカウント設定、入稿、運用作業 ◇日次・週次の成果モニタリング、数値分析、および改善策の立案・実行 ◇バナーやLP等のクリエイティブ改善の企画・提案 ◇効果測定レポートの作成および関係者への報告・連絡 ◇目標未達成時の早期相談および改善施策の速やかな実行 ■ポジションの特徴： ◎戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、スキルアップできる環境 ◎豊富な自社案件を保有しているため、十分な検証・実践の機会を確保できます。また単に広告出稿の数値結果を追うだけでなく、ユーザーがクリックした先の遷移ページや動線設計まで一貫して踏み込んだ改善を実施できる環境です。 ◎Webマーケティングに関するノウハウが社内で体系的に蓄積されているため、Web広告運用やSNS運用の環境が構築されています。 ■組織について： 20代～30代のメンバーで構成される約10名規模の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って自走できる環境です。 ■当社について： 福岡を拠点に、Webマーケティング支援と芸能プロモーション・キャスティング事業を展開する総合プロモーション企業です。Web広告運用からクリエイティブ制作、データ解析、メディア運用までを一気通貫で手掛け、高速なPDCAサイクルを回すことでクライアントの集客や売上拡大を実現しています。 タレントやモデルのプロデュース・キャスティング事業も手掛けており、エンターテインメント領域の強みを生かした独自のプロモーション戦略を展開可能です。近年はYouTubeをはじめとする動画メディアの運営支援にも注力しており、時代のニーズに即したデジタルコンテンツ制作とマーケティングを融合させた柔軟なソリューション提供で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-13-1 日野山第五ビル2階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～419,047円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与有※前年実績1ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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