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    17ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,030 社中 801〜850 社を表示

    株式会社昂洋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県太宰府市朱雀2-20-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/転勤なし】内装工事の施工管理◆土日祝休み /大手ゼネコンからの案件多数◆確かな技術でサポート
      ◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 工期は案件によりますが、沖縄内での出張可能性があります。 沖縄での施工実績が多く高い技術力も評価されているため、安定した案件獲得につながっています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は4名在籍しています。（沖縄営業所は1名） 沖縄県内での案件が多いため、人員強化のための募集となります。 ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市具志1丁目23-27 具志事務所2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月あたり3,000～5,000円） ■賞与：年2回（参考：前年度支給実績2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県/太宰府】内装工事の施工管理◆転勤無/土日祝休み/大手ゼネコンからの案件多数◆UIターン歓迎
      ◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／沖縄出張有／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 沖縄での施工実績が豊富で、高い技術力が評価されており、安定した案件獲得につながっています。 案件の多くは沖縄県内となり、沖縄への出張が中心です。 直近は関西の案件も増えているため、関西方面の出張もございます。 工期は案件によって異なりますが、業務に慣れてきた後は、2ヶ月に1回程度は帰省できるよう配慮したいと考えています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は4名在籍しています。（大野城本社は3名） ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市朱雀2丁目20-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月あたり3,000～5,000円） ■賞与：年2回（参考：前年度支給実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社下貫中央薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県北九州市小倉南区下貫1-5-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市小倉南区】薬剤師／調剤・服薬指導／アットホームな職場で経験不問・サポート体制有
      【地域医療に貢献／患者様一人ひとりに寄り添う薬剤師／安心サポート・多様な働き方】 ■業務概要 当社が運営する「ひらかわ薬局」にて、地域密着型の薬剤師として調剤業務や服薬指導、患者様の健康サポートを担当します。福岡県北九州市小倉南区の地域医療を支える役割を担い、内科・整形外科など幅広い科目の処方箋に対応します。患者様に安心してご利用いただけるよう、最新の業務システムも導入しています。 ■業務詳細 ・医療機関から発行される処方箋に基づく調剤業務 ・患者様への服薬指導、薬歴管理による適切な服薬支援 ・医薬品の在庫管理・発注・品質管理を通じた安全な薬剤提供 ・患者様やご家族への健康相談、生活習慣指導による予防医療の推進 ・地域医療連携や医療機関との情報共有によるチーム医療の実践 ・業務効率化や安全管理のためのシステム設備活用 ・新人薬剤師へのOJT、ベテランスタッフのサポート体制 ・学会参加や定期勉強会での知識習得と専門性向上 ■扱うサービス 患者様ごとのニーズに応じた調剤・健康相談、服薬指導など、地域医療を支えるサービスを提供しています。 ■組織構成 正社員2名・パート3名（状況により変動）で運営。ベテランスタッフが多く、アットホームで相談しやすい職場です。 ■業務の魅力 患者様との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境。業務システム導入で負担が軽減され、安心して成長できます。 ■教育体制 ベテランスタッフによるOJTや定期勉強会、学会参加支援があり、経験不問・未経験でも安心して始められます。 ■就業環境 マイカー通勤可、育児短時間勤務制度や多様な雇用形態など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調剤・服薬指導の専門性を高め、地域医療の中核を担う薬剤師として長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下貫1-5-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスメット株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-8-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【札幌】気象防災AIシステムのサービスエンジニア◆転勤無／年休124日・土日祝休・夜間作業無
      ～気象に関する専門知識も必要ナシ！未経験応募可／賞与5カ月分実績／転勤無／年休124日・土日祝休・夜間作業無で働き方◎／九州の気象防災システムの開発・販売企業～ ■業務内容： ・気象計・電光掲示板・カメラ等の機器取付作業（建設現場等） ・機器の保守・管理・点検 ・お客様対応（操作説明・不具合対応・改善要望・ご意見の収集等） ・機器の改良・改善に関する業務 ・報告書作成、機器管理資料作成 ※出張が月2回程度、社用車を使用する外出業務が週3～4回あります。 ※北日本オフィスの営業エリアは、北海道・東北・北陸となります。 ※屋外や高所等での取付作業、重い機器（30キロ程度）の運搬を行う場合があります。 ※重機を使用する作業、夜間帯の作業や呼出しは発生しません。 ■気象総合プラットフォーム 「ZEROSAI X-AI」： 建設現場の気象予測・観測×環境データ・報知を一体化したDXソリューションで、以下の3つで構成されます。 ◎最新のAIによる風予測を搭載した「気象観測装置」のレンタル・保守 ◎ピンポイント気象予測と観測、注意報・警報、台風情報などを閲覧・管理できる「ホームページ」の提供 ◎電光掲示板・回転灯で現場作業員へ危険を自動報知する「警報装置」のレンタル・保守 ■当社について： 当社は九州の民間気象会社です。 最新のAI技術を活用し、安全で豊かな未来を実現することを使命としています。当社は、独自開発の気象・海象システム提供だけでなく、APIによる情報連携や気象コンサルティングも提供することで、建設や海運などの多様な業種で労働災害をなくすための「見える化」を提供します。常に進化を続ける柔軟な体制で、お客様とともに、持続可能で安全な社会の構築に向けて挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本オフィス 住所：北海道札幌市北区新琴似6条15丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～326,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：インフラ手当 ■賞与：年2回※過去実績5か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートウェイ

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-62
    • 設立 1969年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州支社】法人営業◆輸入タイヤ・ホイールネット通販◆賞与過去実績平均5～6ヶ月◆年休123日
      ◆◇累計販売本数4,000万本／輸入タイヤ・ホイールネット通販業界大手／国内独占販売海外ブランドのタイヤ・ホイール直輸入販売◆ 全国の大口取引先、各業界団体等を中心に訪問し、AUTOWAYタイヤ・ホイール取扱いの提案・促進を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人取引先への提案営業および顧客管理 ・中古車販売店、整備工場、レンタカー会社、タクシー会社等への新規取引提案 ・既存取引先への企画・新商品のご案内 ・受注対応、出荷手配などの営業事務業務 ・展示会・イベントでのPR活動（東京オートサロン等） 当社は輸入タイヤ通販市場におけるリーディングカンパニーであり、 価格、商品力の優位性と、高いユーザー満足度をもとにした営業展開を行っています。 ■特徴： イギリス・ドイツ・ベルギー・タイ・インド・中国・米国など海外ブランドの低価格タイヤを直輸入、台湾のNANKANG以外は国内独占販売ブランドは高品質で、購入者の評価も高く、ネット通販実績で国内トップクラスの実績の認定を受けています。『AUTOWAY LOOP』が取り扱うタイヤ・ホイールを大手企業やタイヤを販売するプロショップ管理営業及び新規開拓していく仕事です。 ■会社概要：当社は自社通販サイト「AUTOWAY LOOP」及び外部ＥＣ（楽天市場・ヤフーショッピング、ＡＭＡＺＯＮなど）で海外メーカー・サプライヤ-から直輸入したタイヤを販売、購入したユーザーには直送したタイヤが統一料金で交換が可能な「タイヤピット店」を紹介しています。全国3,640店を超えるタイヤ取付店との全国ネットワークを活用し、加盟店を利用したユーザーから高い評価と満足を得ています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-62 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州支社 住所：北九州市小倉北区京町三丁目14番８号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇進／昇給・賞与については会社業績・本人 人事評価等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計5ヶ月 ■業績貢献度手当：年1回（4月支給・社内規定あり） ■ランチ手当有：上限1万円／月まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州支社】◆輸入タイヤの通販事業　管理本部責任者◆年休123日(土日祝休み)／年俸600万～
      ◆◇通販タイヤ累計販売4,000万本／累計・年間販売本数ともに国内トップクラス実績の成長企業で、管理本部の責任者として経営と現場の橋渡しを担うポジションです◇◆ ■採用背景： 今後も事業拡大が見込まれ、成長スピードに見合う管理体制を整えるため、管理本部を統括する責任者ポジションを新たにお迎えし、体制強化を図ります。 ■業務内容： 管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コンプライアンス等、全体のマネジメントおよび実務の統括を担っていただきます。 ・予算策定、決算業務の統括、損益分析と収益改善のための対策立案 ・資金繰り、銀行対応などの財務管理業務 ・社内規程の新設・改訂、社内諸規定の制定・改廃の立案および統括管理 ・採用計画の策定、人事評価制度の運用・改善、組織設計 ・社員教育に関する企画立案と実行、管理本部メンバーの育成 ・労働法・会社法等に関する法務業務、契約書のリーガルチェック ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・運用 ・各役所等への訪問対応（社用車での移動をお願いする場合があります） ■入社後の流れ： まずは会社全体のビジネスモデルと数値構造を把握していただくため、経理領域を中心に実務やフローを理解いただきます。その後、経理・財務にとどまらず、人事・法務・コンプライアンス等を含めた管理本部全体を指揮し、中長期視点での管理体制の構築と運営をお任せします。 ■組織構成： ◇経理担当：5名(30代2名、40代2名、50代1名) ◇人事担当：6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名) お互いに協力しながら業務を進める風土が根付いており、役員・上司・社員間のコミュニケーションも円滑です。 ■事業・企業の特徴： 当社は、高品質かつ低価格な輸入タイヤを豊富に取り扱う通販事業を展開しています。海外メーカーの中から世界的に実績のあるタイヤ製造メーカーを厳選し、実際に製造工場を視察して品質を確認した上で仕入れています。大量仕入れによるボリュームディスカウントと、インターネット販売による流通コスト削減により、店頭購入に比べ大幅なコストダウンを実現するケースもあります。こうした強みを持つビジネスを、管理本部長として数字と制度の両面から支えていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-62 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州支社 住所：北九州市小倉北区京町三丁目14番８号 小倉京町センタービル6F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績月10,000円以上／昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定 ※賃金は2年目以降、600万円の場合（月額,375,000円×16ヶ月、賞与2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林建築設計事務所

    ゼネコン
    福岡県北九州市八幡東区西本町1-3-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州/八幡】設計見習い◇未経験から建築士へ◇受験資格があればOK◇入社後資格取得実績あり◇
      【幅広い設計物、工程に携わることができるため豊富な経験が積める/残業時間20時間程度】 ■業務概要： ・各種公共建築(小学校、中学校、高等学校、市営住宅、県営住宅) ・民間建築(保育園、店舗、共同住宅、商業施設、事務所、一般住宅) 等、多岐にわたる建築設計を行います。 割合は公共建築が6割程度です。 ■業務詳細： 依頼→施主様との打合せ→立案・企画→設計(意匠デザイン、構造、積算、など)→施工監理（施工管理の管理）→完成という流れです。 ほぼ、全ての工程に一貫して携わります。 依頼から完成まで3年～5年程度のものが多くあります。 ■仕事のやりがい： 自分の企画や発想を建造物に反映させやすく、完成までの工程に携われることでスキルも身につきます。 また一貫して携わることで、目に見える達成感があります。 ■代表取締役からのコメント： 建設会社で現場監督をしていましたが、どうしても建築士になりたくて、「スタッフ募集」の張り紙を見て入社。学校などの大型公共建築から会社社屋、店舗、寺院、病院、個人宅まであらゆる建築物を一貫して手掛けることで成長できたと思います。入社して約10年後に代表取締役に就任しました。設計に関しては未経験だったが私がここまで来られたのは、この事務所とたくさんの方々、仕事のおかげだと思っています。その思いを未来につなげていくために今度は私が若い世代を育てていく番。チャレンジ精神と向上心のある方、一緒にもの作りの楽しさを経験してみませんか。 ■組織構成： 1級建築士：2名(50代/70代)　男性2名 2級建築士：5名(20代/30代/40代/60代)　男性3名　女性2名 ＼当社の魅力／ ◎ハウスメーカや建設会社から同社へ転職後、建築士資格を取得した実績あり ◎各種学校や派出所など。公共案件の設計実績多数あり ◎民間では保育園など、特殊な設計が必要な建物の設計実績多数あり ◎公共案件多数なので、納期に迫られることはほとんどなし ◎学校などの大規模建造物の設計は、社内一丸となってチーム力を発揮 ◎様々な設計実績ある先輩が多く、幅広く設計技術が学べます！ ◎セブンイレブン店舗の設計実績も多数あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町1-3-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 500万円（20代/入社6年目） 1,000万円（40代/管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/八幡】建築設計士◇転勤無◇残業10～20h◇公共案件多数で業績安定◇入社後資格取得実績あり
      北九州市で50年以上の実績を持つ同社の建築設計士として活躍しませんか。 ■業務内容： ・建築設計（現場調査・議事録作成・設計図書作成・積算・内訳書作成・申請業務等の補助） ・工事監理（現場監理補助・監理月報作成等） 依頼→施主様打合→立案・企画→設計→施工監理→完成という流れです。 全ての工程に一貫して携わります。依頼から完成まで3年～5年程度係ることもあります。企画や発想を建造物に反映させやすく、目に見える達成感があります。 ■案件について： 公共案件が多く、安定しています ・公共建築 60％(小学校、中学校、高等学校、市営住宅、県営住宅他) ・民間建築 40％(保育園、店舗、共同住宅、商業施設、事務所、一般住宅他)　 ■入社後の流れ： 最初はOJT研修となりますが、様々な設計実績のある先輩が多く幅広く設計技術が学べます。小規模施設や改修設計等から実績を積重ね、いずれは一人で業務が担当できるまでサポートします。 ■組織構成： 1級建築士：男性2名/2級建築士：男性1名・女性2名/建築士見習い：男性1名・女性1名/計7名 ■当社の魅力： ◎ハウスメーカや建設会社から同社へ転職後、建築士資格を取得した実績があります ◎民間では保育園など、特殊な設計が必要な建物の設計実績多数あり最新の設計技術を持っています ◎学校などの大規模建造物の設計は社内一丸となってチーム力を発揮（なんでも聞いてください！） ◎セブンイレブン店舗の設計実績も多数あり継続中です ◎建築物等の定期点検業務も行っています ■代表取締役からのコメント： 建設会社で現場監督をしていましたが、どうしても建築士になりたくて、「スタッフ募集」の張り紙を見て入社。学校などの大型公共建築から会社社屋、店舗、寺院、病院、個人宅まであらゆる建築物を一貫して手掛けることで成長できたと思います。入社して約10年後に代表取締役に就任しました。設計に関しては未経験だったが私がここまで来られたのは、この事務所とたくさんの方々、仕事のおかげだと思っています。その思いを未来につなげていくために今度は私が若い世代を育てていく番。チャレンジ精神と向上心のある方、一緒にもの作りの楽しさを経験してみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町1-3-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■モデル年収： 500万円（20代/入社6年目） 1,000万円（40代/管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄総合管理株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】マンション管理～経験者募集／新栄住宅グループ／平均残業17時間／出張なし
      • NEW
      ～シニア層活躍中！所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし～ ★定年後も嘱託社員制度があり、年収を維持したままの就業が可能となっております。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます。 マンション管理のメンバークラスでの募集です。業績好調に伴う増員採用を予定しております！ ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に180棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、OJTにて業務に慣れていきながら就業することが可能です。トラブルが発生した場合も経験豊富な上長と相談しながらすすめていくことができます。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】マンションの大規模修繕施工管理/案件はほぼ福岡市内のみ/転勤無/ワークライフバランス◎
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      ～上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし～　 ■業務概要： 新栄住宅が提供する「アンピールマンション」の大規模修繕に伴う施工管理を担当頂きます。 福岡都市圏を中心に150棟以上の供給実績がありますが、修繕工事の際の現場管理を担当頂きます。 案件は福岡市内がほとんどのため、長期出張はございません！ 具体的には下記の業務です。 ・現場施工管理 ・工事進捗の確認や工事品質の管理 ・協力会社管理 ・住民などからの問い合わせ対応 ■魅力： 自社物件のみを施工対象としており、数を追う経営は行っていないことから、原則1人で1物件を担当、と担当物件に集中出来る環境です。 また施工対象の物件も、熊本県の物件は別のグループ会社で管理対応しており、今回は福岡県の物件のみ対応頂くことで、“担当物件に応じて長期出張”という 施工管理職ならではもなく、腰を据えて長期的に業務に取り組める環境です（転勤もありません） 担当物件に余裕をもって対応出来ますので、通常時での残業はほぼなく、年間で3～4物件を担当頂くイメージです。 ■長く働ける環境を整備 60歳定年制とはなりますが、以降も1年毎の契約社員として活躍できます。実質毎年更新しており、就業規則の70歳まで働ける環境があります。 また、60歳以上の採用実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～303,000円 その他固定手当/月：40,000円～103,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回 ※固定残業代について： 残業の有無にかかわらず一律30000円支給し、規定金額を超える残業分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森製袋

    その他メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜1-5-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／新宮】未経験◎チャック袋などの梱包・検品◆転勤無／残業10H／基本土日祝休◆正社員◆女性活躍
      ◆◇未経験歓迎／残業月10h程で家庭と両立◎／子育て世代多数／品質重視の製袋メーカー／段階的に工程管理へ成長可能／車通勤OK◆◇ ■おすすめPOINT ・地元密着の製袋メーカーで安定勤務◎多くが子育て中のママさん、温かい職場で支え合う文化あり！ ・残業月平均10時間程度で家庭との両立がしやすい◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ ・未経験入社多数！3か月～半年の丁寧なOJTで段階的に習熟可能！ ■職務内容 工場内作業員として検品・梱包からスタート！ 機械から流れる製品（1分約70枚）を目視で良否判定し梱包します。 最初は半分量から開始し、1か月程度で一定量対応へ◎不明点は呼び出しで即確認可能！ 慣れてきたら製造補助、将来は工程管理や納期調整にも挑戦できます。 ■組織構成： 社員7名＋パート13名（男性5名、女性15名）が作業員として在籍しています ■フォロー体制 入社後はベテラン社員が横につき、ダブルチェック体制で丁寧に指導・フォローを行います！ 不明点があれば、呼び出しボタンで近くの社員にすぐ確認できる環境です。 独り立ちまで経験豊富な社員やパートスタッフがしっかりサポートするため、工場勤務が初めての方も安心です◎ ■職場の魅力・働きやすさ ◇子育て世代に理解のある職場 ・子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応◎ ・子育て中の方が多数活躍中のため、相談しやすい環境です！ ◇コミュニケーション活発 ・社内情報共有アプリを導入 ・社長との個別面談あり 「話を聞いてもらえる」「頼れる」組織づくりを大切にしています。 ■向いている方 ・コツコツ作業が好きな方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・不明点を素直に聞ける方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜1-5-5 勤務地最寄駅：JR九州線／新宮中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 254万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 ＜月給＞ 204,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、50,000円～350,000円（前年度実績） ■昇給：年1回、1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭技術開発株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-12IVYCOURT3-201
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【九州】プラントエンジニアリング（施工管理）～大手企業と取引あり信頼度◎／元請けでの案件がほとんど～
      ～大手企業と取引あり、信頼性高く業務を行えます！／元請けとしての立場がほとんどで効率的に作業を行えます！／年休120日～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員募集となります。九州では建築・土木・プラントなど幅広い案件を保有しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ■職務の特徴： 大手建設企業での各プロジェクトに配属となり、建設現場にて施工管理業務(主に工程管理・安全管理)をお願いします。福岡本社の取引先はプラントエンジニアリング企業を中心に建築・土木案件もあります。元請としての立場がほとんどで、施工管理をご担当いただきます。派遣期間は基本的に長期を想定しており、最短3ヶ月、最長では数年単位となります。 ■具体的な業務内容（例）： ■工事管理 ・工程、協力会社の管理 ・各種申請業務 ・機材管理、燃料給油 ・日報、週間・月間の工程作成と報連相 ・作業エリア管理 ・産廃管理 ・関連業者との調整、連携　等 ■安全管理 ・工事安全管理 ・作業員安全管理 ・安全衛生協議会の運営等 ・事故対応　等 ■組織構成： 東京営業所には設計が約15名、施工管理職が約15名おり、全員が中途採用の社員です。最年少は30歳、次点は50～60歳、最長勤続年数は20年の方も在職しております。現場を選ぶことができるため、長く働くことができます。 ■当社が選ばれる理由： 当社は創業から20年以上、一貫して建設業界に特化した人材サービスを提供しているため、全国各地に多くのクライアント企業と取引があります。その豊富な案件の中から、最適な企業をご紹介する事が可能です。また、当社のエージェントも建設業に関する知識を持っており、エンジニアの皆様が働きやすいよう企業との間に立ち、キャリアコンサルティングを行っています。 ■当社の特徴： 1993年に建設業における各種建築図面の作成を支援することを目的に設立しました。現在は各種図面の作成から建設・土木・プラント・機械など建設業界の企業様への技術者派遣・人材紹介といった総合人材サービス、その他業務請負など、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、建設業界の発展を目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9-12 アイビーコートⅢ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州プロジェクト先 住所：福岡県、長崎県、沖縄県の配属可能性がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績次第で年度末に期末手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】プラントエンジニアリング（設計）～大手企業と取引あり信頼度◎／元請けでの案件がほとんど～
      ～大手企業と取引あり、信頼性高く業務を行えます！／元請けとしての立場がほとんどで効率的に作業を行えます！～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員募集となります。九州では建築・土木・プラントなど幅広い案件を保有しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ■職務の特徴： 大手建設企業の建設現場にて設計業務をお願いします。福岡本社の取引先はプラントエンジニアリング企業を中心に建築・土木案件もあります。物件は各種プラント（医薬、化学、食品など）、発電所があります。元請としての立場がほとんどで、設計業務をご担当いただきます。派遣期間は基本的に長期を想定しており、最短3ヶ月、最長では数年単位となります。 ■具体的な業務内容： ・仕様書の作成 ・部品等の仕様検討 ・レイアウト図面の作成、修正 ・提出される図面のチェック＆レビューー等 ■組織構成： 東京営業所には設計が約15名、施工管理職が約15名おり、全員が中途採用の社員です。最年少は30歳、次点は50～60歳、最長勤続年数は20年の方も在職しております。現場を選ぶことができるため、長く働くことができます。 ■当社が選ばれる理由： 当社は創業から20年以上、一貫して建設業界に特化した人材サービスを提供しているため、全国各地に多くのクライアント企業と取引があります。その豊富な案件の中から、最適な企業をご紹介する事が可能です。また、当社のエージェントも建設業に関する知識を持っており、エンジニアの皆様が働きやすいよう企業との間に立ち、キャリアコンサルティングを行っています。 ■当社の特徴： 1993年に建設業における各種建築図面の作成を支援することを目的に設立しました。現在は各種図面の作成から建設・土木・プラント・機械など建設業界の企業様への技術者派遣・人材紹介といった総合人材サービス、その他業務請負など、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、建設業界の発展を目指します
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9-12 アイビーコートⅢ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与　年2回（7月・12月） ※業績次第で年度末に期末手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縁

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19
    • 設立 1994年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
      「現場経験」を、“一生モノの専門スキル”へ。 全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 「施工管理の働き方を変えたい」 「建築業界には関わり続けたい」 「将来も必要とされる専門職に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、“積算”という仕事です。株式会社縁は、全国でも数少ない「積算専門会社」。 大林組・鹿島建設・竹中工務店など、大手ゼネコン・設計事務所と多数取引を行い、全国の大型建築プロジェクトを支えています。 建築工事に必要な「工事費」を算出する積算業務をお任せします。 設計図や仕様書をもとに、 ・どんな材料が必要か ・数量はどれくらいか ・工事費はいくらか を計算していく、建築プロジェクトに欠かせないポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認 ■建築資材・数量の算出 ■工事費の計算 ■積算ソフトへの入力 ■見積作成　など ★内勤中心のデスクワーク ★現場常駐なし ★長距離移動なし 当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。 建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。 【幅広い案件でスキルUP】 マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多彩な建築の積算に携われます。テーマパークや神社仏閣など希少案件に関わる機会も。1案件2～3週間ほどのため、多くの経験を積みながら専門スキルを効率よく磨けます。 【入社後の教育体制】 ▼基礎から学べる研修 本社の先輩社員が、図面や仕様書の見方など積算の基本を動画も使いながら指導します。 ▼配属後はOJTで成長 先輩のマンツーマン指導のもと、入力作業など簡単な業務からスタート。経験や習熟度に応じて、入社1か月ほどで案件対応をお任せします。
      【 希望の勤務地を選択可能 】 北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択 【本社／福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅～徒歩5分 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅～徒歩5分 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅～徒歩4分 【東京事務所】 東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅～徒歩2分 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅～徒歩6分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅～徒歩4分 【広島事務所】 広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅～徒歩1分 【沖縄事務所】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅～徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。
      【 建築業界経験者 】 月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 未経験者 】 月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！ 年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！
    • 【札幌】積算業務（内勤）～建築業界経験者歓迎／全国トップクラスの積算専門会社～土日祝休み～
      ≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／積算業務／建築業界経験者歓迎！／全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容 ・人材や材料費、工事費の算出 ・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について 積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。 同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制 入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成 札幌事務所は現在8名体制です。 20～30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景 札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。 組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力 様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。 初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。 積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について 当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。 建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～398,000円 固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途業績によって決算賞与あり ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 経験6年 年収530万円 ／ 29歳 課長代理職 経験6年 年収640万円 ／ 38歳 課長職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューブス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27AIビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】Webシステムエンジニア～大手企業様と直接取引/リモートワーク推奨/残業ほぼなし～
      ～残業ほぼなし／リモートワーク有／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風～ ■担当業務： Webシステム開発をご担当いただきます。基本的に元請としてのシステム開発ですので、お客様との要件定義や打 合せといった上流工程から設計・運用・保守まで、トータルで携わることができます。Java、.net、Ruby、PHPなどの言語を使った開発環境となります。 ■特徴： 大手企業との直接取引、紹介での取引開始、長期取引が多いことは特徴です。企画・開発・運用をワンストップで受託しています。福岡及び東京に顧客がありますが、基本的には福岡オフィスにて自社内開発を行っています。開発フェーズでは2～3名から場合によっては社員総出で開発を行います。開発はノウハウ蓄積のために自社内で行い外部パートナーは利用しない方針です。在籍する社員は開発能力が高い方が多く、高い効率・品質での開発を実現しています。 ■開発実績例： ・データ便／業界トップクラスのシェアを持つ「データ便」の提供。http://www.datadeliver.net ・福岡ソフトバンクホークス様／公式携帯サイト ・某大手通販会社／通販サイト、受注システム、業務システム ・福岡県運営の通販サイト ・JTB九州／コーポレートサイト ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 250,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験を考慮の上優遇します ■給与改訂年1回、賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】エンジニア研修育成担当（アプリ領域）～残業ほぼなし／土日祝休み／九工大大学院発ベンチャー～
      ～残業ほぼなし／リモート勤務有り／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風～ ■担当業務 トレーニングエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ・技術者育成トレーニング…情報システムを構築するための戦略立案から、企画、設計、開発、運用、保守までを行える、SIer様育成のためのトレーニングの講師を担当して頂きます。 ・セミナー…スポットで開催する技術セミナーの講師をして頂きます。話題のテーマをわかりやすくまとめて解説して頂きます。 ・教材開発…研修に必要な教材の開発の行って頂きます。JavaやRubyなどのプログラミング言語に関する教材をはじめ、セキュアシステム構築に関することなど、主にIT技術に関する教材開発を行って頂きます。 ■トレーニングプログラム（例） ・ITリテラシー：情報処理、データベース、ネットワーク 他 ・プログラミング言語：Java、Ruby 他 ・基盤構築：Linuxを用いたシステム基盤構築 他 ・Web：JavaScript、HTML5、jQuery 他 ・スマートデバイス：iOSアプリ開発、Androidアプリ開発、クロスプラットフォーム対応アプリ開発 他 その他、アプリケーション開発に関連するプレームワークおよび上流工程のトレーニング等も行って頂きます。 ■エデュケーション事業部について キューブスが開発・提案するコースカリキュラムは、技術者が現場で必要なスキルを効率よく習得することを目的としており、同社が開発現場で培ってきたノウハウをカリキュラム化しています。 また、技術習得のために必要な教材開発もサポートいたします。 スポットで技術セミナーも開催しており、ホットなテーマを短時間でわかりやすく解説いたします。 ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 250,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月収×12ヵ月＋賞与＋残業代20時間分を含んだ年収です。 ・給与改訂年1回／年 ・賞与年1回／年 賞与は業績により変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フタバ設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区三筑1-6-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多】土木設計技術者（道路・河川等）※有資格者（RCCM or 技術士）歓迎／転勤無し
      • NEW
      ～公共インフラに関する土木・機電・建築設計補助業務をお任せします。福岡を中心に、河川や道路など地域の安全を支える公共事業に携われます～ ■職務詳細： ・河川・砂防、農業土木、道路・上下水道などの設計 ・排水機場、水門、堰、橋梁などの設計 ・機能診断結果や点検データをもとにした補修・更新案の検討 ・公園整備、公共施設・ビル等の意匠・構造設計における設計 ■組織構成： ・設計部門には約23名が在籍しており、内訳は設計技術者16名、設計補助7名です。 ・設計技術者は男女問わず、30代～60代の幅広い年代が活躍しています。設計補助は20代～50代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は福岡県を中心に、九州・四国・広島エリアの自治体と長年取引を続ける建設コンサルタントです。 河川や道路、農業土木、上下水道、公園、建築、測量、補償設計まで幅広い公共事業に関われるため、土木系の技術者として成長できるフィールドが豊富です。 環境・災害対応やインフラの長寿命化に注力しており、地域の安全・安心を支えるやりがいをダイレクトに感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島／西鉄大牟田線／笹原／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：70,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与を含んでいます。 ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：3,000円～20,000円／月） ※その他手当には住宅手当を含みます。 ■モデル年収： ・600万円（男性35歳／勤続11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験歓迎】設計補助（道路・河川等）／転勤無し／完全週休二日制（土日祝）
      • NEW
      ～公共インフラに関する土木・機電・建築設計補助業務をお任せします。福岡を中心に、河川や道路など地域の安全を支える公共事業に携われます～ ■職務詳細： 主に土木設計、機電設計に関わる図面作図や、修正作業及びエクセルを使用した数量計算等の作業。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、小規模な案件の一部を担当いただき、設計検討や数量計算、報告書の作成など、設計者に近い業務にもチャレンジいただきます。将来的には、河川・砂防や農業土木、道路・上下水道など、ご自身の得意分野を軸に、計画立案から設計、機能診断、施工管理支援まで一連のプロセスに関わることが可能です。災害発生時には、自治体と連携した復旧計画の検討など、社会的意義の大きいプロジェクトに携わる機会もあります。 ■組織体制： 設計部門には約23名が在籍し、うち設計技術者16名、設計補助7名です。設計技術者は30代～60代の男性が中心で、長年公共事業に携わってきたベテランが揃っています。設計補助は20代～50代の男女が在籍しており、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気です。河川・農業土木・道路・建築など分野ごとにチームを組み、協力しながら業務に従事して頂きます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は福岡県を中心に、九州・四国・広島エリアの自治体と長年取引を続ける建設コンサルタントです。 河川や道路、農業土木、上下水道、公園、建築、測量、補償設計まで幅広い公共事業に関われるため、土木系の技術者として成長できるフィールドが豊富です。 環境・災害対応やインフラの長寿命化に注力しており、地域の安全・安心を支えるやりがいをダイレクトに感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島／西鉄大牟田線／笹原／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与を含んでいます。残業代別途支給。 ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：5,000円～20,000円／月） ※その他手当には住宅手当を含みます。 ■モデル年収： ・350万円（男性25歳／勤続5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スマイル薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県飯塚市幸袋114-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務／福岡県下７店舗を展開／有給消化率76%
      ～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容： 福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細： ・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等） ・レセコン操作 ・レジ対応など ◇組織構成 若宮店：薬剤師4名　事務5名 小竹店：　薬剤師3名　事務3名 全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力： ・残業月平均5時間と働きやすい環境です。 ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。 ・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ： ・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！ ・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。 ・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス： ・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル薬局　小竹店 住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル薬局　宮若店 住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～191,000円 ＜月給＞ 183,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給： ・業績により決定 ・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与： ・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給） ・年2回／3.0か月分（前年度実績） ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県若宮市/嘉麻市/鞍手郡小竹町】薬剤師／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません
      ～在宅診療への薬剤提供を通し、地域医療へ貢献しています～ ■職務内容： ・当社の薬剤師として調剤薬局業務をお任せします。 ■具体的には： ・処方箋調剤 ・一般用医薬品販売 ・介護用品販売 ・在宅訪問あり／社用車使用※エリア：事業所より30分以内または16km以内の範囲 〇薬歴システムはEMシステムズを利用しています。 担当するクリニックなどは店舗にて ■入社後のフロー： ・配属先や働き方などのご希望をお聞かせください。その後各店舗の人員や状況を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■特徴・魅力： ・残業月平均５ｈ ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗を展開しているスマイル薬局。 きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている、地域に根づいた調剤薬局です。当薬局の特長は、全店舗で在宅訪問に取り組んでいること。かかりつけ薬剤師も全店舗に在籍しており、地域の皆様の健康と保健衛生に貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル薬局　小竹店 住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル薬局　宮若店 住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スマイル薬局　稲築店 住所：福岡県嘉麻市鴨生192-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・手当内容：薬剤師手当 ■昇給： ・業績により決定 ・昇給金額：3,000円～4,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与： ・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給） ・年2回／3.0か月分（前年度実績） ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創生

    介護・福祉関連サービス
    福岡県田川郡福智町赤池1148-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県田川郡】介護士 　※経験を活かして成長できる！訪問介護士として地域を支えるお仕事
      ■職務内容： ・当社にてご活躍いただく訪問介護士の募集です。 ・具体的には： ・介護業務全般（利用者様のご自宅に訪問し、家事、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行っていただきます。） ■その他： ＜エリア＞ご訪問いただくエリアは、車で15分～30分程のご自宅が多いです。稀に40分掛かる訪問先もございます。 ＜件数＞１日にご訪問いただく件数は、およそ3～5件程度です ＜就業環境＞現在、正社員は2名、アルバイトは20名程在籍しております。 ＜入社後の流れ＞利用者様の引継ぎなど、最初は先輩社員や副所長と一緒に回り、仕事を覚えていただきます。その後仕事に慣れてから1人で回っていただくので、ご安心ください。 ＜両立支援／多様な働き方の推進＞職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入など。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡福智町赤池1148-2 勤務地最寄駅：（平成筑豊鉄道）伊田線／赤池駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※入社時の給与は経験／スキルを考慮した上で決定します。 ■処遇改善加算：月1万円 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回（7月／11月） ※賞与について、初回は50,000円、2回目は200,000円を予定。 ※賞与／昇給については本人の能力と会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県田川郡】訪問看護師◇残業ほぼなし◇住宅手当・子ども手当有◇地域のみなさまの生活を支える◎
      ＼未経験歓迎！准看護師・看護師資格をお持ちの方必見！／ ★オンコールなし、残業ほぼなし、訪問看護ステーションでのお仕事です★ ◎残業はほとんどなくワークライフバランス良好です。 ◎気軽に質問や相談がしやすい職場の雰囲気です。 ◎地域のみなさまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です！ ■職務概要： 当社で訪問看護師としてご活躍いただきます。 地域の利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や生活の支援を行います。 残業はほとんどありません。家庭や趣味の時間も大切に働くことができます◎ ■業務詳細： ◇利用者様のバイタルチェック(脈拍、血圧、体温、呼吸等) ◇医療行為やケア ※訪問先は、直方・宮若地区及び田川市・郡、飯塚市等になります。 ■入社後の流れ： 初めは先輩職員がワンツーマンでサポートしまので、訪問看護の経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です◎ 患者様やご家族様の生活を支え、感謝の言葉を直接聞くことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◎時間単位・本日単位の有給休暇制度あり ◎住宅手当あり ◎こども手当あり ◎資格取得支援あり ■当社の魅力： 介護を必要としている高齢者、身体障がい児(者)、知的障がい児(者)、精神障がい児(者)の方が住み慣れた地域での安心できる暮らしを応援。 特に訪問介護あいでは、併設している訪問看護リブとの連携をとり、小児の在宅ケアに力を入れ通院介助、入浴介助、見守りなどの介護実績を数多くつんでいます。 スタッフは、経験豊富なホームヘルパーや介護福祉士が、医療的ケアなどの研修を受け利用者様に安心していただける支援をいつも心がけサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護リヴ 住所：福岡県田川郡福智町赤池1017‐206 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／ふれあい生力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 252,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：3,000円～20,000円 ■賞与：年2回(7月・11月)　※前年度実績：300,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久留米原種育成会

    水産・農林・鉱業
    福岡県久留米市荒木町藤田1422-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【久留米市】ルート営業／JA・農家様向け種苗提案／リモート可・残業少なめ・栽培サポートあり
      • NEW
      【地元JAや農家様を定期訪問し、オリジナル種苗の提案・サポートを通じて農業に貢献／週3～4日在宅勤務可・栽培知識も習得できる営業職】 ■業務概要 当社が開発したオリジナル種苗を、福岡県久留米市を中心としたJA様や農家様、大卸店様に対し、定期的に訪問・提案・サポートする営業職です。農家様の課題や要望をじかに伺い、信頼関係を築きながら、農業現場に寄り添ったきめ細やかな営業活動を担います。オフシーズンは問い合わせ対応や自社圃場での栽培補助、商品知識の習得も担当します。 ■業務詳細 ・JA様との同行による農家様への定期巡回（既存顧客中心） ・大卸店様への提案営業 ・栽培オフシーズンの電話・メールによる問い合わせ対応 ・自社圃場での栽培作業補助や商品知識・栽培技術の習得 ・2泊3日程度の年1～2回の出張による情報収集や提案活動 ■扱うサービス 当社が開発した現場の声を反映したオリジナル種苗各種を取り扱います。顧客ごとの課題に合わせた商品提案が可能です。 ■組織構成 営業担当は複数名在籍し、情報共有やチーム連携を重視した風通しの良い職場環境です。困ったことはすぐ相談できる体制があります。 ■業務の魅力 農家様とじっくり向き合いながら現場の声を活かした提案ができ、農業の発展に直接貢献できるやりがいがあります。商品知識や栽培技術は自社圃場で実践的に学べるため、未経験からでも成長しやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員との同行やOJT、商品勉強会など学びの機会が豊富で、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 週3～4日の在宅勤務が可能で、年間休日120日・平均残業5時間とワークライフバランスの整った環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を重ねることで、地域を代表する農業アドバイザーや営業リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米※転勤無】＜未経験歓迎＞種子商品の生産管理◇残業5h程・年間休日120日◇安定した経営基盤◎
      • NEW
      【農学の知見が活かせる／語学力不問◎海外出張あり！幅広い経験が積める／生産計画の立案や進捗管理、委託先との連携など／福利厚生完備】 ■業務概要 当社の生産管理担当として、高品質な種子の安定供給体制を構築・維持する業務を担います。具体的には、年間生産計画の立案・進捗管理、委託農家やパートナー先との連携、生育現場のモニタリング、品質検査や在庫管理まで一連の流れを幅広く担当します。海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を持って業務に取り組めるポジションです。 ■業務詳細 ・種子の年間生産計画を策定し、計画通りの進行を管理します。 ・委託農家や提携パートナーと定期的に情報を共有し、生育状況を現地で直接モニタリングします。 ・品質検査を実施し、基準に基づく品質管理や改善提案を行います。 ・在庫管理や20kg程度の種子の運搬作業にも携わります。 ・インド、タイ、中国など海外パートナー先への出張（年5～7回、1回4～7日程度）も担当します。語学力は問いません。 ■扱うサービス 当社が開発・販売する全ての種子商品が対象となります。 ■組織構成 SCM本部にて4名の少数精鋭体制。チームワークを重視し、連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 農業の基盤を支える重要な役割を担い、国内外の幅広い関係者と協働できるやりがいがあります。現場や品質管理の最前線で成長できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日120日、平均残業5時間でワークライフバランスに配慮。転勤もありません。 ■想定されるキャリアパス 生産管理のスペシャリストや、将来的には品種開発・営業など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、種苗の品種開発・販売を通じて農業の発展に貢献。安定した経営基盤と国内外ネットワークが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績3か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワンテクノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州／転勤無】電気設計◇残業月10h程／三井松島HDグループ・大手顧客多数／40個以上の特許取得
      ==東証プライム上場企業・三井松島HDグループ・日本を代表する名だたる大手企業との取引多数！(250社以上との取引あり)/国内外で40個以上の特許を取得！世界に誇る技術力を持つ計量機器メーカー == ＼あのインスタントラーメンの具材もグラノーラのフルーツの計量にも、当社の製品が使用されています／ ■業務内容： （1）パイプフィーダ式自動計量機「プチスケール」及び周辺機器の電気ハード設計 （2）ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品の電気ハード開発 ■組織構成： 電気チーム4名(管理職50代1名、一般職20代1名、30代1名、40代1名) ■職場の雰囲気・特長： 自由闊達な雰囲気で、年齢や性別問わず、実力次第で誰もがチャンスを掴める職場環境です。 ■プチスケール事業： ＜事業の流れ＞ 顧客からの問い合わせ(営業チーム)→サンプル到着→軽量テスト→結果報告→見積り・受注(※ここまでが営業の仕事です)→制作会議→設計→部品手配→組み立て・調整→立ち合いテスト→出荷・納品→現地運転調整 ■当社について： 当社は、自社開発した技術を用いたモノづくりをしています。パイプフィーダー式自動計量機「プチスケール」を製造販売しています。 ■当社の魅力： ◎ものづくりに込める思いの強さ：国内外40個以上の特許を取得！ ◎ユニークな技術が評価され、「北九州オンリーワン企業」に認定(2023年12月) ◎2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築 ◎顧客は大手企業：250社以上との取引あり(日清食品・味の素、カルビー、再春館製薬所　等。※直販に加え、大手包装機エーカーや商社経由でのビジネスも多数！) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランアップ株式会社

    サブコン
    福岡県鞍手郡鞍手町大字新延字野田1298-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鞍手郡】法人営業(街づくりに関われる)　◆未経験OK／地域の景観を作るお仕事／残業ほぼ無◆転勤無
      ◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■採用背景： 当社は福岡県内での公共工事を中心に手掛ける建設会社であり、地域密着型の施工を行っています。事業拡大と組織強化のため、新たに営業・現場管理担当を募集します。 ■業務内容： 営業活動から現場管理までを一貫して担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 官公庁や民間企業への情報収集および営業活動 - 景観をこうしたいという要望をくみ取り、実現するための提案を行います。 - 案件発注時の入札対応、見積書作成、契約手続き - 協力業者への営業・打ち合わせ・発注業務 - 工事現場の工程管理、安全管理 - 現場での指示出しや進捗管理 - 案件ごとのスケジュール調整と全体進行の管理 ■仕事の魅力： - 福岡県内の公園や河川、街路など、日常の風景に自分の手がけた仕事が形として残ります。街を歩けば、自分の実績が目に見える仕事です。 - 経営者自身が現場経験者であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、実力次第で会社の中核を担うチャンスもあります。 - 営業から現場管理までを一貫して任されるため、裁量が大きく、仕事の幅も広いポジションです。成長意欲のある方には最適な環境です。 - 福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心に、地域に根ざした公共工事を多数手掛けています。地元に貢献したい方にぴったりの環境です。 ■企業概要： ランアップ株式会社は、福岡県鞍手郡に本社を構える、主に石材を用いた景観整備を専門とする建設会社です。2002年の設立以来、地域の公共工事を中心に、河川護岸や公園整備、街路などの施工を手がけてきました。御影石・宝満石・日田石・国東石など、多様な石材を扱いながら、自然と調和した美しい景観を創り出すことを得意としています。国土交通省や福岡県、福岡市、北九州市など、官公庁との取引実績も豊富で、安定した事業基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延字野田1298-5 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,000円 固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分 　※初年度は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／鞍手郡】営業～現場管理を一貫担当 ■地域密着・裁量大／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■募集背景： 公共工事案件の拡大と、将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員募集です。地域密着型で施工を行ってきた実績を基に、営業・現場の両面を担う人材を求めています。 ■業務内容： 福岡県内の公共工事を中心に手掛ける建設会社にて、営業活動から現場管理までを一貫して担うポジションです。官公庁や民間企業からの情報収集・提案活動を起点に、入札対応や契約、協力業者との調整、工事現場の管理までを担当。地域の景観づくりに直接関わり、自身の関わった仕事が街の一部として形に残るやりがいある役割です。 ■職務詳細： ・官公庁および民間企業への情報収集、営業活動 ・顧客要望（景観・デザイン等）のヒアリングおよび企画提案 ・公共工事・民間工事における入札対応、見積書作成、契約手続き ・協力業者への営業、打ち合わせ、発注業務 ・工事現場での工程管理、安全管理 ・現場での指示出し、進捗管理 ・案件ごとのスケジュール調整および全体進行管理 ※対応エリアは福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心とした福岡県内です。 ■仕事の魅力： ・街に形として残る仕事：公園、河川、街路など公共空間の景観整備を担い、完成後も成果を目にできます。 ・裁量の大きさ：営業から現場管理まで一貫して任される体制で、業務の幅が広く主体的に進められます。 ・経営層の理解：経営者自身が現場経験者で、現場視点を踏まえた判断・支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延字野田1298-5 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～368,000円 固定残業手当/月：22,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分 　※初年度は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鋼ライン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
    • 設立 1996年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州／若松】重機・車両メンテナンス(整備士)◆転勤無◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎
      ～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／転勤なし／残業20Ｈ程度／鉄リサイクルに貢献／自社車両のメンテナンス／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要： 大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要 鉄スクラップの配送等に使用する車両・荷役車両・重機の点検・メンテナンス作業をお任せします。 ■職務詳細 ・自社保有する車両の一般整備（タイヤ交換・オイル交換・附属パーツ交換） ・月次点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ※協力会社からの依頼があった場合も場合によって行います。 自社保有する重機・特車の一般整備（各種オイル交換・部品交換他） 月例点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ●評価について 社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■企業について 株式会社鋼ラインは、鉄鋼の街・北九州に根ざし、鋼材加工・製造を通じて社会インフラを支えてきた地域密着型企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と、お客様の要望に柔軟に応える対応力が強み。安全管理を徹底した現場づくりと、未経験者でも基礎から学べる育成体制により、若手からベテランまで安心して成長できます。ものづくりのやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、時間外手当と賞与を含みます。 ■賞与実績:年2回（200,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】電気設備メンテナンス◆社内設備の保守・点検・整備／転勤・夜勤無／残業20h程／働き方◎
      ～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／夜勤・転勤なし／鉄リサイクルに貢献／社内設備の保守・点検・整備／月平均残業20h程／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要： 大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要 工場及びその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの機械設備・周辺電気設備の保守・点検・修理をお任せします。 ■職務詳細 ・各クレーンの故障修理及び保全 ・各クレーンの月例点検・年次点検 ・各現場機械関係の電気故障修理及び保全 ・スクラップ入荷時の制御盤内電気品、再利用できそうな電気品の取り外し・保管 ・機械設備および工事の補助 ■組織構成 現在は60代の担当者1名が所属し業務を行っております。 ■働き方 業務時間外の急な呼び出しはほとんど発生しません。 夜勤、転勤もございません。 月の平均残業時間は20時程度で、働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、時間外手当と賞与を含みます ■時間外手当：平均的な時間外労働（20h/月）を行った場合で計算 ■賞与実績：2022年実績で計算（年2回　計40万円　※勤続2年目の例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本医療福祉総合センター

    介護・福祉関連サービス
    福岡県中間市通谷1-36-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中間市】介護福祉士／有料老人ホーム「レーベン21」 ～経験者優遇／研修あり／資格手当あり～
      有料老人ホーム「レーベン21」にて介護職員として業務に携わっていただきます。 ■施設の特徴： 介護スタッフ・看護スタッフが24時間常駐する全戸数63戸と業界内でも戸数が少ないホームとしています。その分スタッフと入居者様との距離が近い事が特徴となっています。周辺の医療機関と様々な連携を行っている為、スタッフへの負担軽減と共に入居者様の安心感にも繋がっています。 ■就業環境： 当社では、福岡県地域介護実習・普及センターを併設しており、介護福祉士や、ケアマネジャーの受験対策講座を開講する等、資格取得を全面的にバックアップしています。 また、当社は1カ月単位の変形労働時間を採用しております。 夜勤がある週は夜勤1日16ｈ+日勤3日24ｈ（8ｈｘ3日）となっており、週平均労働時間は40ｈとなります。 ■当社の取り組み： 厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪の敷地の中心に「介護付き有料老人ホームレーベン21」があり、それを囲むように、総合病院、クリニック、高齢者施設、スポーツクラブ、生涯学習センターなどの福祉関連施設が整備されたケアコンパクトシティです。高齢者の立場に立った施設の運営を進めていくため、医療、保健、福祉やまちづくりに豊かな経験を持つ官民の専門家が一体となって運営を行っております。官民の共同出資による第3セクター方式による経営をしており、当社がその運営にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レーベン21 住所：福岡県中間市通谷1丁目36番2号 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／通谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 293万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,200円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 171,200円～181,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当説明：介護職員処遇改善交付金（20,000～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） ※予定年収には月4回程度の夜勤手当（4,000円／回）が含まれます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    千代田情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区白金2-11-9CR福岡ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE※プライム案件99%/完全自社内勤務/DXサービス/転勤なし/上流工程に携われる～
      ■業務内容：主に製造業・流通サービス業向けの業務パッケージならびにアプリケーション設計、開発、テストおよびお客様サポート業務をお任せします。99％がプライム案件で自社内開発となります。システム営業と連携し、お客様の要望・現状把握をした上でご提案を行い、個々にカスタマイズを進めていきます。当社のお客様は製造業、流通サービス業、運輸・運送業など多岐に渡ります。 ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.net/C#/ASP.net/Python/PHP データベース：Oracle/SQL Server/PostgreSQL ■案件の詳細： ・九州全域(福岡・佐賀など)の流通・製造・運輸業界の中小企業向けのシステム開発に携わります ・開発期間-3か月～6か月※案件によっては1年かかるものもございます ・SEのメンバーは現在10数名ほどで営業メンバーと共に顧客の所にコンサルとして入っていただき上流の要件定義から下流の運用・保守まで幅広く携わっていただきます。 ■業務の魅力：エンドユーザーと直接やり取りを行うため、ヒアリングから要件定義、設計書作成、製造、保守など様々なフェーズに携わることが出来ます。またベンダーコントロールもお任せする為、自身のスキル・レベルアップにもつながります。また直接のやり取りになる為、スケジュール管理もしやすく無理な納期設定も有りません。 ■業務の特徴：現在活躍している30～40代のエンジニアから技術を身に付け、次世代を担うエンジニアとして活躍することが期待されます。社内開発が中心業務となり、基本的に常駐はありません。そのため、経験が浅い方でも取り組みやすい環境です。また、三菱電機インフォメーションネットワークが実施する技術やマネジメント研修を受講できるなど、万全のフォロー体制を用意しています。 ■当社の特徴：当社は、2001年11月に千代田興産株式会社からコンピュータ部門が独立して設立しました。1970年より三菱電機コンピュータMELCOM83を販売開始し、3年後の1973年に三菱電機電子計算機特約店契約を結びました。以来、福岡を中心に様々な業種の顧客の情報システム部門をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル9F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給額、賞与額は業績評価のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステックペイント

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-BuildingHAKATAEAST9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【博多】WEBコンサル｜年休120日／転勤無！／福岡発塗料メーカーで加盟店集客支援◆顧客に向き合える
      • NEW
      ◆実装まで伴走するWEBコンサル｜本質的な支援／完全週休2日制（土日祝）！／塗料業界のDXを推進する企業◆ ＼この仕事のポイント！／ 「提案して終わり」「数字だけ追って次の案件へ」そんなWEBコンサル・広告代理店の働き方に、違和感を感じていませんか？ アステックペイントのWEBコンサルは、全国の優良塗装店と中長期で向き合い、成果が出るまでサポートをするスタイルです。 ・メイン顧客は1人7～8社に集中 ・広告・SEO・MEO・コンテンツまで一気通貫 ・表面的な提案ではなく、数字が伸びるまで伴走 １社１社に向き合い、塗装店の経営をサポートする、そんな働き方が実現できます。 ■業務内容 ・プロタイムズ加盟店（地域密着型の住宅塗装店）に対し、集客力向上・売上拡大を目的としたWEBコンサルティングを担当していただきます。 ■業務詳細 デジタルツール・各種媒体・生成AIを駆使して、加盟店の集客と売上を最大サポートいただきます。 ＜SNSマーケティング代行＞ 主にこのYouTube・SNS集客戦略を立案し、動画・投稿などの制作を代行・サポート ＜ブログ代行サービス＞ 塗装店向けSEOブログを代行。キーワード選定～構成・執筆～入稿まで一貫して担当。 ＜集客強化オプション＞ └MEO対策：Googleビジネスプロフィールの投稿・管理を代行 └WEB広告運用：リスティング・ディスプレイ広告の設定・運用・改善 └公式LINE構築：OB顧客向けの集客施策として塗装店の公式LINEを構築 ■担当について： ◇メインコンサル担当：1人あたり7～8店舗 加盟店ごとの戦略立案から提案・実行、日々の窓口対応まで一貫して担当 ◇サブコンサル担当：6～7店舗 プロタイムズ事業部のメイン担当とチームを組み、戦略立案～提案実行までをサポート ■ポジションの魅力： ◎評価指標が「実施した施策量」ではなく、加盟店の集客数や売上といった「成果」に直結しているため、真に顧客の事業成長にコミットするコンサルティングができます。 ◎メインコンサル／各サービス運営メンバーと連携し、将来的にはチームをリードしていくキャリアパスが開かれています。専門性とマネジメント力を併せ持つ人材として成長したい方におススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～377,500円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～457,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（半年に1回） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与（1月／会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／自社内開発】業界DXを推進する上流工程SE◆自社EC・toB向けアプリ・基幹システムなど◆
      • NEW
      ◆自社開発 × 上流工程メイン！要件定義・設計から携われる◆ ◆塗装業界のDXを！業界革新をしていくおもしろさとやりがい◆ ◆整備された評価制度！事業会社でもSEの成果が正当に評価◆ アステックペイントは、塗料メーカーという立ち位置を超え、 IT・データ・ECを軸に「塗装業界のDX」を推進する事業会社です。 ・AP ONLINE（塗装業界の課題を解決するメディア型ECサイト　https://aponline.jp/） ・現場ポケット（施工管理者の生産性向上アプリケーション https://gempo.info/) ・社内向け販売管理・基幹システム　など これらをすべて自社内で開発・改善 しています。 本ポジションでは、要件を整理し、最適な設計を行っていただく上流工程を中心に担当をいただきます。 ■採用背景 自社ECサイトおよび社内販売管理システムの利用拡大に伴い、機能拡張・改善ニーズが急速に高まっています。 これまで開発を支えてきた仕組みを、より事業成長にフィットした形へ進化させるため、要件定義・設計をリードできる上流工程をメインに担当するSEを増員募集します。 ■業務詳細 ＜上流工程（業務比率：約8割）＞ ・営業・ユーザー部門へのヒアリング、業務課題の整理 ・現行業務フロー／システム構成の把握と改善検討 ・要件定義書・基本設計書・詳細設計書の作成およびレビュー ・機能追加・改修時の仕様検討、影響範囲整理 ・プロジェクト計画立案サポート（工数・優先度整理） ・各種打ち合わせ・レビューのファシリテーション ＜テスト・運用（約2割）＞ ・テスト計画・テスト項目策定、受入確認 ・稼働後システムの不具合調査、改修要件整理 ・運用部門からの問い合わせ対応、改善提案 ※あくまでメインは上流。不具合がないかテスターが確認した内容をチェックいただく役割です。 ■開発体制 プロジェクト規模：10名以下 自社開発エンジニア：約20名在籍 役割分担： 上流SE：要件定義・設計・方針決定 PG：実装担当 ■使用技術・環境 フロントエンド：React、TypeScript バックエンド：Java、PHP OS：Linux DB：MariaDB クラウド：AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DPエンジニアオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18　いちご博多駅東三丁目ビル8階 いちご博多駅東三丁目ビル 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（半年に1回） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与（1月／会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンサポートサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験OK】インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築◆土日祝休み◎
      • NEW
      ◆インフラエンジニア＜第二新卒・ポテンシャル歓迎＞／土日祝休みで転勤なし！／九州地場エネルギー企業グループ会社！案件はグループ会社の案件がメイン◆自己研鑽に意欲的な方歓迎！研修制度充実◆博多 ■採用背景： 九州地場大手エネルギー会社グループのITインフラ体制強化に伴う増員募集です。グループ会社向け案件が中心のため、長期的な視点で腰を据えてスキルアップしながらキャリア形成いただける方を求めています。 ■業務内容： 大手電力会社を中心としたサーバー／ネットワーク／クライアント環境の設計・構築・運用を担当いただきます。システム更新や改良提案など、将来的には上流工程にも携われます。 【入社後のステップ】 ・入社～1年目： システム設計に関する基礎技術教育＋OJTで、インフラの基礎知識と業務フローを習得。 ・1年目以降： 難易度の低い要件から設計・構築・運用を担当し、実務経験を積んでいただきます。 ・2年目以降： より難易度の高い要件や大規模案件にチャレンジ。適性と習熟度に応じた技術教育も継続的に実施します。 ■組織構成： 配属先のフィールドサポート部は35名体制（男性20名、女性15名／20代～60代まで幅広く在籍）。親会社サンテクの社員と共に、10～20名規模のチームの一員としてプロジェクトに参画していただきます。中途未経験入社者も多く、事務職・接客業・コールセンターなど他業界出身者が多数活躍中です。 ■教育・研修体制／魅力ポイント： ・入社後1年間の体系的な技術研修とOJTで、未経験からインフラエンジニアとしての土台を習得可能。 ・自己研鑽に積極的な方を支援する社風で、顧客折衝やプロジェクト管理などの外部研修も受講できます。 ・見積から設計・構築まで一連工程を自社で担っているため、インフラエンジニアとして幅広いスキルを身につけられます。 ・九州地場エネルギー企業グループとして安定した案件基盤があり、転勤なし・土日祝休みで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～236,690円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～266,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】インフラエンジニア◆地場大手エネルギー社案件／充実研修で上流工程へ／夜勤なし・土日祝休み
      • NEW
      ◆◇地場大手エネルギー会社向けインフラ案件／教育体制充実／土日祝休み・年休125日◇◆ ■採用背景： 地場大手エネルギー会社向けの案件拡大に伴い、ITインフラ体制を強化するための増員募集です。親会社サンテクと連携した長期プロジェクトが増加しており、将来の中核エンジニアとして成長いただける方を求めています。 ■業務内容： 大手電力会社向けに、サーバー・ネットワーク・クライアントPC等のITインフラ設計・構築・運用を担当いただきます。システムの更新・改良に関する提案業務もお任せします。 【主な業務】 ・サーバー／ネットワークの基本設計・詳細設計 ・インフラ環境の構築、テスト、導入支援 ・PC・クライアント環境の設定、運用 ・障害対応、原因分析、再発防止策の検討 ・既存システムの更新・改善提案および実装 ※プロジェクト期間は半年～4、5年程度の中長期案件が中心です。 ■入社後の流れ： ・入社～1年目：システム設計の基礎教育＋OJTでインフラ業務を習得 ・1年目以降：難易度の低い案件から設計・構築を担当 ・2年目以降：難易度の高い要件定義・設計や上流工程にチャレンジ ■魅力ポイント： ・見積～設計・構築まで一連工程を経験でき、インフラエンジニアとして幅広いスキルが身につきます。 ・外部研修や資格報奨金など、自己研鑽を後押しする制度が充実しています。 ・土日祝休み、夜勤なし、年休125日と働きやすい環境です。 ・住宅手当支給など、福利厚生面も整備されています。 ■キャリアパス・配属： ・1～2年で基礎を固め、4～5年でチームリーダー、その後はプロジェクトマネージャーを目指せる環境です（※実績・評価による）。 ・配属は親会社サンテク社員と同一チームで、1チーム10～20名体制。経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローします。 安定した地場大手エネルギー企業案件で、インフラエンジニアとして着実にスキルとキャリアを伸ばしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,360円～337,670円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,360円～367,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区大博町2-7宝州博多第IIビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理（マンション・ビルの大規模改修工事） 一級建築士歓迎／資格手当充実／作州商事グループ
      【エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ／分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績】 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、施工監理・設計監理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・工事着工から完成までの工程管理及び完了報告書の作成 ・分譲マンションの建物・設備点検・小修繕 ・大規模修繕工事などの企画、提案、実施 ・管理組合への修繕計画の説明など ※修繕が必要な際は、当社のマンション管理担当と理事会に参加いただきます。主には修繕内容・計画の説明をし、管理組合員様にご納得いただいた上で工事を進めます。開始時刻は19時頃で21時頃には終了しますが、次の日は時差出勤を活用いただき13時頃からの出勤も可能です。 通常の業務時は17時半に帰社している方も多くおりますので残業がないように勤務頂くことが可能です。 ■配属先について： 入社後は施工管理・設計監理を担当している8名と一緒に働きます。それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■資格手当について １級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給がございます。課長クラスの方ですと600万円～700万円の年収も実現可能です。 ■当社について： ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第IIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ※有資格者は別途手当を支給（一級建築士：30,000円、1級建築施工管理技士：25,000円　※2級は5,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【博多】設計監理※有資格者歓迎！作州商事グループ◆マンションの大規模修繕工事／フレックスタイム制度有
      ◆◇エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ◇◆ ～分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績／時差出勤・有給取得率◎10日以上も可能～ 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、設計監理業務をお任せいたします。 ※施工管理業務の専任者がいるため、設計監理業務に集中してお仕事ができます！ ■業務内容 ・大規模修繕工事等の企画、提案、現場監理 ・分譲マンションの建物・設備点検並びに修繕工事の提案、管理 ・大規模修繕工事のアフターメンテナンスの対応 ※現場管理は一人ではなく、施工管理専任者が同行しますのでご安心ください。 外出頻度は週に1～2回程度なので、業務の割合としては基本的に内勤、9割は設計監理・チェックがメイン業務です。現在、案件の8割程度は設計監理方式を採っています。年に1～2棟程、元請工事を受注します。 ■出張：基本的に日帰り出張ですが、場合により1泊程度の宿泊出張が発生する可能性あり（九州県内） ■資格手当：１級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給があります。課長クラスの方ですと600万円～700万円の年収も実現可能です。 ■組織構成　※工務部は3つの部門＜管理課／設備課／工務課＞から構成 入社後は工務部所属の8名と一緒に働きます。今回配属先の工務課は2名が在籍中（役職なしのメンバー）。設計専任がいないため、特化した人材を募集しています。 それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方の特徴 【フレックス】時差出勤、振替休日制度を取り入れています。残業もほとんど発生しない想定です。 【ワークライフバランス◎】年間5日以上の有給取得率も100％！10日以上取っている方も。業務に支障が出なければ連休を取っても構いません。 ■当社の特徴 当社は作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第IIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒井計器有限会社

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区堅粕3-1-19YSビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【福岡市博多区】技術スタッフ｜タクシー等へETC等の取付・修理他◆直行直帰／社用車貸与
      ～地域の交通インフラを支える！／未経験からのスタートの方歓迎／OJTでしっかり教育サポート／社用車1人1台貸与・直行直帰スタイルでプライベートとの両立◎～ ■業務内容： 当社にて、タクシーやトラック車両に搭載される、各種計装機器の取り付け・修理・設定作業を行う技術スタッフ業務をお任せします。 交通インフラを支える現場で、機器の施工からメンテナンスまでを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ◇タクシーメーター、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、ETCなどの取り付け・修理・交換作業 ◇トラック車両への運行記録計や安全機器の設置・調整 ◇屋上灯などの電装系機器の施工・メンテナンス ◇機器のパソコン設定・データ管理（専用ソフトを使用） ■業務の特徴： ・自社敷地内、もしくは各現場に訪問して作業を行います。納車前に機器を取り付けるイメージです。 ・入社後、OJTとして1年～1年半程度の期間をめどに、しっかりと業務を身につけていただきます。 ・出張は年0～3回発生しますが、県外は基本的にはありません。 ■ポジションの魅力： ◎地域のタクシー・運送会社を支える業務を通じて、社会貢献性の高い仕事に携わる実感が得られます。 ◎タクシーメーターやドライブレコーダー、屋上灯などの機器を扱い、幅広い車種に対応できる技術力が身につきます。 ◎社用車を1人1台貸与、現場への直行直帰スタイルを採用してますので、業務終了後は基本そのまま帰宅可能です。そのため、会社への戻り作業が基本的にないため、残業はほとんど発生しません。プライベートの時間をしっかり確保できる働き方です。 ■募集の背景： 業績好調のため、増員募集です。 ■当社について： 2001年設立の、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕3-1-19 YSビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホゼナル

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18PondMumHAKATA3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京/経験者歓迎】不動産コンサルティング営業（戸建・投資用用地仕入）※高インセンティブ制度あり
      • NEW
      ◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！◆◇ ■おすすめPOINT　＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ・社内イベントも多く、従業員同士のコミュニケーションは活発。 　社員発信のクラブ活動も４つあり、オンオフを積極的に活動する社風です。 ■職務概要： 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細： 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 ～仕事の流れ～ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成： 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力： <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1～2件を受注し、年収700万円～1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8～11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。 年間休日数も2025年9月から104日から116日に。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80～100％消化しています◎
      ＜勤務地詳細1＞ 東京城東支店 住所：東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京城北支店 住所：東京都北区赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月給28万2千円～＋インセンティブ＞ ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 入社1年目（メンバー）／500万円 入社2年目（営業主任）／700万円 入社3年目（営業係長補佐）／900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑紫野/経験者歓迎】不動産コンサルティング営業（戸建・投資用用地仕入）※高インセンティブ制度あり
      • NEW
      ◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！◆◇ ■おすすめPOINT　＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ・社内イベントも多く、従業員同士のコミュニケーションは活発。 　社員発信のクラブ活動も４つあり、オンオフを積極的に活動する社風です。 ■職務概要： 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細： 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 ～仕事の流れ～ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成： 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力： <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1～2件を受注し、年収700万円～1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8～13日しっかり休日を取ることができ、GWやお盆、年末年始には長期連休もあります。 年間休日数も2025年9月から104日から116日に。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80～100％消化しています◎
      ＜勤務地詳細＞ 福岡南支店 住所：福岡県筑紫野市二日市中央2丁目6-1 いろはビル 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：62,500円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月給26万2千5百円～＋インセンティブ＞ ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 入社1年目（メンバー）／500万円 入社2年目（営業主任）／700万円 入社3年目（営業係長補佐）／900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市城南区東油山2-3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／業界経験不問】ルート営業（福祉用具の販売・住宅改修の提案など）◆面接1回◆スキルアップ◎
      • 締切間近
      ～北九州市・福岡市で業界トップクラスのサービスを提供／お客様一人一人に合った最適な提案を提供する力が身に着く～ ■業務内容： 株式会社クローバーにおいて、高齢者や障害を持つ方々の生活をサポートするため、福祉用具の販売およびレンタル、また住宅改修の提案・実施を行います。 お客様一人ひとりのニーズを理解し、最適な商品やサービスを提供することを目指します。 ■業務詳細： ◇福祉用具（車椅子、介護ベッド、歩行器など）の販売およびレンタル業務 ◇お客様の住宅環境を分析し、手すりの設置や段差解消などの住宅改修プランの提案 ◇ケアマネージャーや医療機関との連携を通じた適切な福祉用具サービスの提供 ◇アフターフォローや使用方法の説明、メンテナンス対応 ◇新規顧客の開拓および既存顧客との信頼関係の構築 ■特徴： ◇多様な商品ラインアップを活かして、お客様一人一人に合った最適な提案を提供する力を養うことが可能です。 ◇商材の豊富さと迅速な対応力で、お客様の満足度が非常に高く、北九州市・福岡市での利用者数が業界トップクラスを誇る信頼のサービスを提供しています。 ◇福祉用具だけでなく、バリアフリー住宅改修にも関われる提案力を持つほか、ルート営業を基盤としながら新規訪問先にも柔軟に対応しています。 ■組織構成： 本社は約17名（20歳～60歳代）が在籍しています。 ■当社について： 株式会社クローバーは、地域社会と深くつながりながら、高齢者や障害を持つ方々の快適な暮らしを全力でサポートします。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、最適なソリューションを提供することで、豊かで安心な生活の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区東油山2-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／福大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～165,000円 固定残業手当/月：78,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝生倉庫

    倉庫業・梱包業
    福岡県筑後市大字西牟田6105
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／筑後市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得の支援体制あり／転勤なし
      ～未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ ■業務内容： 当社にて、ドライバー業務を担っていただきます。 10ｔトラックにて九州圏内・山口エリアへのお米の配送業務です ・使用するトラックは箱車又はウイング車となります。 ・手積手降ろしは少なくほぼ、リフトによるパッレットでの積降ろしです。 ・バラでの積み降ろしやパレットでの積み降ろしなど、納品先によって決まっています。　　　　 ■教育体制： 経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性： 米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。 近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズラボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県直方市大字頓野1007-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県直方市】縫製現場の管理（生産管理や品質管理など）◆基本土日祝休◆残業ほぼ無し
      ■職務概要： ・株式会社ワイズラボの現場管理職として、縫製現場全体を統括し、製品の品質管理、作業効率の向上、チームの連携を図る役割をお任せします。 ※機能性とデザイン性を兼ね備えた製品作りにおいて、現場の流れと生産目標を最適化する重要なポジションです。 ■職務詳細： ・生産管理：縫製工程のスケジュール調整と効率的な運営を実施し、納期内の製品完成を確保。 ・品質管理：製品が規定の品質基準を満たすか確認するための定期的なチェックと改善提案。 ・チームマネジメント：現場スタッフの育成と指導を行い、コミュニケーションを円滑化し、チーム全体の士気を向上。 ・課題解決：生産過程での問題点を特定し、迅速な対応策を導入。 ・改善活動：製造プロセスや作業環境の継続的な改善に向けた提案や実行。 ■組織構成： ・現在6名が所属しています。 ■当社の特徴： ・大手スポーツメーカーとの事業展開を予定し、専門的なユニフォーム製作に着手。 ・体操服や部活動ユニフォームを中心に、多様な製品を展開し、全国の学販店へ供給。 ・見た目の美しさだけでなく、機能性を兼ね備えた製品設計へのこだわり。 ■当社について： ・株式会社ワイズラボは、体操服や婦人服、スポーツウェアの縫製を中心に活動する製造業です。 ・全国の学販店との取引を通じて多くの子どもたちに愛用される製品を提供しています。 ・品質とデザインにこだわりながら、機能性に優れた製品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字頓野1007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラザホテル直方株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県直方市大字頓野3893-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡県糟屋郡】夜勤ホテルフロントスタッフ／ホテルフロントイン福岡空港 ※未経験歓迎／残業基本無し
      ◆◇経営企画的な業務に挑戦できる！／多様な業務に携わり成長できる環境／安定企業基盤で安心して働ける◇◆ ■採用背景： 増加する宿泊客に対応するため、フロント業務と戦略立案を兼務できる夜勤スタッフを増員募集します。安定した成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 当ホテルのフロント業務および管理業務を担当し、各種データ分析や情報収集による戦略立案を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【フロント業務】 ・宿泊客の受付および各種お客様対応 ・客室や共用部の清掃チェックおよび管理 ・状況に応じて客室清掃や共用部の清掃、朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝い ・夜間の緊急対応やセキュリティチェック 【各種データ分析や情報収集による戦略の立案】 ・近隣他社の動向調査 ・福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 ■魅力ポイント： ・経営企画に近い立場で業務を行うことができ、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことができます。 ・フロント業務から客室清掃、厨房の手伝いまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身に付きます。 ・親会社が地域で高い知名度を持つ田代建設株式会社であり、安定した企業基盤のもと安心して働けます。 ■組織構成： 代表者1名、フロントマネージャー2名　フロント11名（男性2名 女性9名) パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など) ■入社後について： 入社後は、代表や先輩社員による研修を通じて、ホテル業務全般や会社としての考え方などを学んでいただきます。その後、実務を通じて経験を積んでいただきます。 ■主要関連企業について： 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度が非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：21,500円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与の支給は会社業績及び人事考課によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。 ※その他固定手当：深夜手当 ※住宅手当　上限２.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡】支配人・マネージャー／ホテルフロントイン福岡空港
      ◆◇経営企画的な業務に挑戦できる！／多様な業務に携わり成長できる環境／安定企業基盤で安心して働ける◇◆ ■採用背景： 増加する宿泊客に対応するため、フロント業務・営業、戦略立案及び施設内管理、人事管理、OTA管理業務等を担える人材を募集します。安定した成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 当ホテルのフロント業務および管理業務を担当し、各種データ分析や情報収集による戦略立案を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【フロント業務】 ・宿泊客の受付および各種お客様対応 ・客室や共用部の清掃チェックおよび管理 ・状況に応じて客室清掃や共用部の清掃、朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝い ・夜間の緊急対応やセキュリティチェック 【各種データ分析や情報収集による戦略の立案】 ・近隣他社の動向調査 ・福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 ■魅力ポイント： ・経営企画に近い立場で業務を行うことができ、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことができます。 ・フロント業務から客室清掃、厨房の手伝いまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身に付きます。 ・親会社が地域で高い知名度を持つ田代建設株式会社であり、安定した企業基盤のもと安心して働けます。 ■組織構成： 代表者1名、マネージャー２名、フロント11名（20代・30代、パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など） ■主要関連企業について： 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度が非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与の支給は会社業績及び人事考課によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。 ※その他固定手当：深夜手当 ※住宅手当　上限2.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・シー

    保険代理店
    福岡県福岡市南区野間1-11-361F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／南区】保険営業／研修充実・未経験者も活躍中◎土日祝休／17時退社の社員多数／固定給あり安心◎
      ～異業界から活躍中◎ガソリンスタンドスタッフなど活躍！４０代・５０代活躍中◎有休消化率も100％◎ブランクある方OK◆＋インセンティブで安心／社用車有～ 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、西日本自動車共済協同組合、アフラック生命、メットライフ生命 〈エリア〉主に福岡県内 ★営業スタイルについて 〈営業スタイルについて〉 ・まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・外勤の日は1日2件～3件の訪問があります。 ・自家用車または社有車での営業は選択可能です。 ・入社7～10年後には1か月あたり60件程度の面談を（世帯数目安：40～50世帯）をご担当いただくイメージです。 ・出向帰任後は、月に1回程度、当番制で土曜日の出勤（8:45～17:00）があります。その際は、平日に代休を取得いただきます。 ・時間外の顧客対応がない日は17時退社の社員多数。有休消化率も100％となっており、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・組織構成：営業　10名（役員含む）（20代 2名、30代 1名、40代 3名、50代 2名、60代以上 2名） 〈研修制度について〉 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP QUALITY ＆ VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は入社3か月目以降から1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 経験がない方でも安心して就業スタートできます！ 研修出向帰任後も、営業は３チームの小規模単位でのチーム制をとっておりますので、メンバーとの相性やご自身の得手不得手を踏まえた上で、サポートに入るリーダー・先輩を決定し、それぞれにあった育成を行ってまいります。 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！ 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間1-11-36 1F 勤務地最寄駅：天神大牟田線線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 338万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～260,000円 固定残業手当/月：32,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（１ヶ月分支給）※決算賞与のみ・昨年度実績 ※想定年収には賞与額を含みます（賞与は研修期間後からの支給です） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団直心会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県直方市永満寺1347
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【直方／未経験OK】介護施設事務職｜・残業ほぼ無／転勤無／病院併設施設／連休取得相談可
      ～未経験OK／ミドルシニア活躍／残業ほぼなし／連休取得相談可／転勤なし／事務職員の募集（週1回程度車運転あり）～ ■職務内容： 当法人が運営する介護老人保健施設サンシルバー直方での事務職員の募集です。一般事務全般をお任せします。庶務と経理・労務業務に関する業務の補佐業務からお任せし、将来的には、経理または労務業務に携わってもらいたいと考えています。 ■職務詳細： ・勤務表の届け出 ・介護保険の主治医意見書の手続き ※医師やリハビリの方などに書いてもらう書類を取り纏める作業 ・備品対応(おむつ、ボディタオル、他の受け取りや仕分けなど) ・車の運転(利用者さまを車30分くらいの病院へ送迎有※週一程度) ※ストレッチャーや車いす二台がのるワゴンやハイエースサイズの車の運転になります。 ・電話対応は取次程度です。 ■組織構成： ・事務長（男性50代）、他事務員2名(女性：50代、60代)の3名の組織への増員募集になります。 ■働き方： ・正社員、転勤なし、残業ほぼなし（定時9時～17時半） ・4週7休制度のシフト制　※平日は3名程度の勤務、日祝は1名出勤いただきます。日曜の勤務は月1回程度になります。 ・利用者様との接点は多くなく、事務業務に専念できる環境です。 ・無料駐車場あり ■サンシルバー直方について： ・医療法人直心会西田病院併設の老人保健施設です。 定床100床の自立した日常生活を支援する施設です。短期入所サービスも展開し地場に根付く医療法人です。 ・当法人は介護職員等処遇改善加算の算定をしており、介護職員（正規・非正規）のみならず事務職員など職員すべてに賃金配分実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市永満寺1347 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：その他（■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙））
      ＜予定年収＞ 275万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～175,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 195,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■日祝日出勤手当1,000円／回 ■昇給：あり（※前年度実績 なし） ■賞与：あり 年2回（※前年度実績 計 2.80ヶ月分） ■固定手当： ・職務手当 15,000円／責任手当 10,000円／技能手当 10,000円／処遇手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレックホールディングス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県八女郡広川町大字日吉548-22
    • 設立 2023年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／八女】社内SE＜製造基幹システム運用保守・管理＞／早期キャリアアップ可能
      ～草刈機の国内トップクラスシェアメーカー！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー/創業以来赤字なし～ ●業務概要： 国内のシェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、社内SEとして製造の基幹システム（生産・在庫管理等の製造系システム）の運用保守・管理をお任せします。現場からのヒアリングやベンダー交渉・調整が中心です。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 ●業務詳細： ◇生産管理・在庫管理・ERP等製造系システムの運用・保守・管理 ◇現場の要望や課題のヒアリング、業務改善の提案・実施 ◇ベンダーとの交渉・コントロールおよびプロジェクト進捗管理 ◇システム利用者へのサポート対応および部内情報共有 ◇部内定期ミーティングで情報共有とプロジェクト進捗の確認 ※将来的にはプロジェクトリーダー等をお任せするポジションとなります。 ●配属部署： ソリューションシステム部　プリケーショングループ ・アプリ6名/インフラ4名 ●職場の雰囲気： ◎中途比率が高く、少数精鋭のチームで幅広い業務に携わることができます。 ◎製造現場との距離が近く、改善効果を実感しやすいです。 ◎経験年数に関係なく、積極的な意見交換が可能です。 ●事業概要： 農業機械の中でも乗用・自走式の草刈機をメインに開発・製造・販売までを手掛ける農業機械メーカーとなります。 ●企業の特徴： 同社では、お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を開発（創造）し、製造しています。工場には、鋸盤／旋盤／ホブ盤／ブローチ盤／プレス／マシニングセンターなど工作機械がたくさん設置され、内製化／内作化が進んでいます。ロボットとNC工作機の組み合わせで人手を抑えた部品加工、材料から部品としての完成品のラインなど同社ならではの工夫で満ち溢れています。 また、同社は日本国内のみならず、ヨーロッパを中心として、アメリカ／アジア／オセアニアなど、積極的に海外市場を開拓しています。同社の草刈機は、シャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。同社は国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 273,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績に応じて ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：約5ヶ月分　※業績に応じて ■モデル年収： 500万円／32歳（月給26万円+賞与2回+手当） 470万円／28歳（月給24万円+賞与2回+手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・エイチ・アイ

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ12F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大名ガーデンシティ】未経験◎法人用不動産の運営管理（プロパティマネジメント）土日祝休・年休127日
      ◇『ミーナ天神』『AQUA博多』『Gate‘s』など大型物件の運営に携われる◇収益改善に直結する業務◇街づくりに貢献できる仕事◇チーム営業で成長しやすい◇不動産の総合力が身につく◇ ■こんな方にオススメ！ ・不動産営業から、管理系職種へキャリアチェンジしたい方 ・不動産事務の経験を活かしながら、顧客折衝にも挑戦してみたい方 ■業務概要 福岡市中心部にあるオフィスビル・商業施設のプロパティマネジメントを担当します。不動産オーナーに代わり、オフィスビル・商業施設の運営管理全般を担当します。物件価値の向上と収益最大化をミッションとしたポジションです。 ■業務詳細 ・運営管理業務（メンテナンス会社の管理・指導、テナント対応、入退去手続、請求・未収管理、レポート作成） ・工事発注代行・管理業務（修繕、改修提案、コスト・収益分析、工事計画の立案、品質・工程管理・テナント調整） ・空室募集業務（マーケット調査、募集条件の策定・提案、募集活動、オーナー対応） ※運営管理業務が主な業務となります。工事発注や空室募集に関する業務は、社内の専門部署と連携しながら進めていただきます。 ■教育体制 入社後は約3カ月の研修（座学・同行・OJT）を通じて基礎から学べるため、未経験でも段階的に成長できます。 ・1カ月目：座学（業界・業務理解）、物件確認 ・2カ月目：先輩同行 ・3カ月目：先輩社員のサポートを受けながら既存顧客の担当 ※課長2名・担当者6名・事務1名の体制でフォローします。 ■魅力・成長環境 オフィス・商業施設双方に関わることで、不動産運営に関する総合的な知識・スキルが習得可能。将来的にはプロパティマネージャーやリーシング、法人営業、プロジェクト参画など幅広いキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴 福岡に根ざした安定した事業基盤を持ち、地域の発展に貢献する不動産運営を強みとしています。チームで支え合う組織風土のもと、課長・担当・事務が連携しながら業務を推進。インセンティブ*や資格手当など福利厚生も整っており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成できる環境です。 ※インセンティブ：収益向上に貢献した成果に応じて、その一部をインセンティブとして還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【福岡大名ガーデンシティ】 住所：福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、スキルやご経験に応じて相談の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回　計4か月分+インセンティブあり （年収例） 4年目（20代）………540万円 4年目（30代）………580万円 5年目（30代課長）…780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸袋テクノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県飯塚市有安958-23
    • 設立 2003年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡・飯塚市／未経験◎】法人営業～砕く技術で産業を支えるメーカー／賞与6か月分実績／残業月10h程
      【業界・職種未経験＆第二新卒歓迎／直行直帰OK！手厚い福利厚生◎／プライム上場日鉄鉱業グループ◎／SDGsへの取り組み〇】 ●業務概要： 鉱山用・建設用・化学用などの破砕機、ふるい分け機をはじめ、電気機器等の製造・販売を行っている当社の、営業を行って頂きます。 ●業務詳細： 当社破砕機、ふるい分け機の販売業務や、納入製品のアフターサービス・（現場）メンテナンス業務及び、見積作成、製品納入等の営業事務手続などをお任せします。 販売代理店と協力し、新規・既存顧客に提案活動を行います。直販の場合、顧客（各種工場）・商社・プラントメーカーを訪問し提案を行います。 受注前は顧客・商社・プラントメーカーと打合せを行い、問題点、要望、将来の設備計画などの展望に合わせた破砕機械及び電気製品の提案を行います。 ◎営業の内訳：新規顧客6割、既存顧客4割です。新規と言っても代理店からの紹介や顧客からの問い合わせがほとんどで、飛び込み営業は行っておりません。 ◎担当エリア：九州・中国エリア(九州エリアがメインですが、一部山口県などのお客様も担当いただきます) ◎担当顧客：営業一人あたり30社程度 ◎出張：宿泊を伴く出張は月に数回あります。仮に土日出社した場合、代休を取得しています。 ◎目標：個人ノルマはなく支店で掲げる予算が設定されています。 ◎原則、営業活動（移動）は社有車で行っていただきます。直行直帰可能です！ ■入社直後の業務 【入社後3か月】 ご経験に合わせて、電話対応・製品の勉強・破砕機及び電気機器の知識を身に就けていただきます。 【入社後3か月～半年間】 先輩の商談に同行にし、実際の営業を現場で学んでいただきます その後、1年半～2年目を目途に1人前の営業としてご活躍いただくイメージです。※ご経験がある方は早期でのご活躍を期待しています！ ■組織構成 部長(50代）と2名(40代・20代)のメンバーが在籍しています。 ■企業について： 株式会社幸袋テクノは、破砕機や環境設備に加え、電気・制御システムまで一貫して提供できる技術力を強みに、ニッチで参入障壁の高い市場で安定した地位を確立している企業です。 競合が少なく価格競争に陥りにくいため、長期的に安定した事業基盤のもとで専門性を高めながら働ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市有安958-23 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与金額：計6ヶ月分（前年度実績） ■資格手当あり：　・第二種電気工事士・第一種電気工事士など ※その他複数種あり ※新たに取得した資格（会社指定）については、別途お祝い金支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・飯塚市／未経験◎】電気・制御システムの法人営業◇賞与6か月分◇プライム上場G◇転勤無
      【プライム上場日鉄鉱業グループ／前年度賞与支給6ヶ月／福利厚生充実◎／年休120日以上／残業月平均10時間／直行直帰OK！】 ●業務概要： 鉱山用・建設用・化学用などの破砕機や篩（ふるい）分け機をはじめ、それに付帯する電気機器などの製造・販売を行っている当社にて、電気・制御・自動化システムの営業を行っていただきます。 ●業務詳細： 【商材】プラントの自動制御システムや電気単体機器（センサー・検知器・監視装置など） ※ベルトコンベアに流れている商品を計測する商品など、特定分野に特化したニッチ市場で事業を展開しており、新規参入障壁が高く、競合が限定されている点が強みです。 【顧客先】建設会社・ゼネコン／鉱山会社・資源会社／廃棄物処理・リサイクル業者 ※新規1割　既存8～9割 飛び込みはなく新規のお客様はHPからの流入や紹介経由になります 【営業手法】原則、営業活動（移動）は社有車で行っていただきます。直行直帰可能です！ 【目標】：厳しいノルマはなく、部門全体で掲げる予算が設定されています。 ◎担当エリア：九州・中国エリア(九州エリアがメインですが、一部山口県などのお客様も担当いただきます) ◎担当顧客：営業一人あたり10～20社程度 ◎出張：宿泊を伴う出張は月に10日前後あります。仮に土日出社した場合、必ず代休を取得しています。 ■入社直後の業務 【入社後3か月】 ご経験に合わせて、電話対応・製品の勉強・電気・制御の知識を身に就けていただきます。 【入社後3か月～半年間】 先輩の商談に同行にし、実際の営業を現場で学んでいただきます その後、1年半～2年目を目途に1人前の営業としてご活躍いただくイメージです。※ご経験がある方は早期でのご活躍を期待しています！ ■組織構成 部長(50代）と2名(40代・20代)のメンバーが在籍しています ■企業について： 株式会社幸袋テクノは、破砕機や環境設備に加え、電気・制御システムまで一貫して提供できる技術力を強みに、ニッチで参入障壁の高い市場で安定した地位を確立している企業です。競合が少なく価格競争に陥りにくいため、長期的に安定した事業基盤のもとで専門性を高めながら働ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市有安958-23 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与金額：計6ヶ月分（前年度実績） ■資格手当あり：　・第二種電気工事士・第一種電気工事士など ※その他複数種あり ※新たに取得した資格（会社指定）については、別途お祝い金支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リディアミックス株式会社

    広告制作
    福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル8階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（フロントスタッフ／グラフィックデザイナー）
      • NEW
      （1）フロントスタッフ Webサイトや広告などのデザイン制作を行なっている当社。 そんな当社で、今回あなたにお任せするメインミッションは、言うなれば「クライアントとのコミュニケーション活動」。 クライアントの課題や目的に応じたデザイン制作を行う上で、その課題や目的、商品やサービスの特徴、競合調査などを引き出し、デザインチームが制作しやすい環境を作っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントワーク （スケジュール調整、見積交渉、チャットなどのラリー） ・課題に対するソリューション提案 ・デザイン納品後のクライアントフォロー ・既存クライアントへの訪問やオンラインコミュニケーション活動 ・新規問い合わせ対応 など ＜入社後はアシスタント研修からスタート＞ まずはフロントディレクターのアシスタント業務から仕事を覚えます。 業務内容を理解していく中で、少しずつクライアントワークに参加していきます。 デザインの知識や考え方は、すぐに身につくものではありません。 少しずつ実践を重ねてスキルを磨いていきましょう！ （2）グラフィックデザイナー ＜主な業務内容＞ ・クライアントの商品やサービスの理解 ・ターゲットや販売戦略の分析 ・デザイン制作およびレイアウト作成 など ＼会社とともに成長するやりがい／ ★通販業界のクライアントが多いため、業務を通じて通販に関する知識やノウハウも身につけていただきます。 学んだことを自身の成長につなげるだけでなく、社内へ共有し、組織全体の力にしていく役割も期待しています。 ★業務スキル以上に、お客様や社内メンバーへの気配り・心配りも大切にしたいと考えています。 人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティ精神をお持ちの方にはピッタリの環境です。
      ★西鉄平尾駅から徒歩10分以内 ★プチ都会な街のオフィス ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル8階 周囲には会食や飲み会のお店も多数あり、立地も最高です！
      月給22万円～28万円（固定残業代を含む） ※上記には固定残業代（月27時間～45時間／36,500円～68,600円）を含みます。 ・超過分は別途支給します。 ・年齢や経験、能力を考慮した上で金額を決定します。
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    鶴丸総合サービス株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区響町3-1-46
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／小倉北区】移動式クレーン乗務員／正社員／年休127日／土日祝休／鶴丸海運グループ
      ～経験者・第二新卒・UIターン歓迎／年休127日（土日祝休み）／マイカー通勤OK／賞与あり／住宅手当＆家族手当など充実の福利厚生／設立100年以上の鶴丸海運グループで安定した経営基盤のもとで働ける環境◎～ 組織強化に伴い、採用を行います。 ■業務概要： 配属予定の部署は、6名体制でお仕事をしています。 主に25t移動式クレーンに乗務していただき、各現場で安全に配慮しながらクレーン作業を行っていいただく予定です。 作業エリアは北九州市近郊となりますが、状況に応じて行橋、遠賀、田川地区の現場や県外（山口県下関市、大分県中津市など）へ行くこともります。 ただし、基本的に連泊での作業はありません。 繁忙期は9月～3月、閑散期は1月～2月・4月～8月となることが多いです。 お客様の都合で早出、休日出勤をお願いするケースもありますが、振替休日を取れる環境です。 ※その他： 以下のような作業をご依頼する可能性もございます。 ・10ｔ～70ｔクレーンの乗務 ・高所作業車の乗務（頻度は少ない） ■一日のスケジュール： ・06：00～07：00：出社（現場の場所による） ・AM：現場への移動、クレーン作業 ・PM：クレーン作業、帰社 ※作業がない時は、車両整備、作業現場の下見同行、連絡者の移動やクレーン誘導作業などを行っていただくことがあります。 ・17：00～19：00：終業 ■鶴丸海運グループについて： 鶴丸海運株式会社は、創業100年以上の総合物流企業として海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 鶴丸総合サービス株式会社は、グループ内においてクレーンリース業を生業としており、フタークレーンでの港湾荷役作業、建設工事作業を行っています。 次の100年に向けてグループ一丸となり、よりお客様へ価値提供していくべく邁進しています。 ■キーワードで見る魅力：急募／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／業界経験者優遇／オンライン面接OK／物流／転勤なし／自動車通勤OK／昇給あり／休憩60分／海運／陸運／住宅手当／通勤手当／家族手当／出張手当／食事手当／退職金あり／オフィス内禁煙・分煙
      ＜勤務地詳細＞ 鶴丸総合サービス 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町112番1号2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 182,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他： ・住宅手当　10,000円～20,000円（※当社規定による） ・家族手当：健康保険上の扶養親族に該当する者へ支給する 配偶者：7000円／月、子供一名につき（22歳以下、在学、未就業）：3000円／月 ・特別乗務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三涼

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-462F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】新中古車の販売営業（反響のみ） ■未経験歓迎／車に関するあらゆる相談に乗れる仕事
      • NEW
      ■業務概要： 新車・中古車の販売からアフターフォロー、車の買取、仕入れなど、お客様ごとのニーズにあった最適な提案を行っていただきます。新車・中古車・輸入車など稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っているため、お客様のカーライフを支えるパートナーとして「車を売る」のではなく「車に関するあらゆるご相談に乗る」ことが当社の仕事です。車を購入したことのあるお客様に修理や買い替え等の案内をしたり。時にはお電話でお話をしたり、既存顧客のリストをもとに細やかなフォローも行います。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・新車・中古車・自動車保険 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 ◇営業スタイル ご来店されたお客様にご提案する反響営業です。ライフスタイルなどをしっかりと把握した上でお客様に合った車をご提案することが大切で、お客様の要望に沿う車がない場合は要望に合う車を探し、仕入れることもあります。 平日平均1～2組、土日、祝日は平均3～4組程対応していただき、成約後は、納車、きめ細やかなアフターフォローもお任せします。 ■当社について： 当社は、福岡県北九州市で建設業や不動産業、飲食業等幅広い事業を展開しています。創業以来、順調に事業は成長を続けており、特に売上を伸ばしているのが自動車事業です。「GARAGE M3」という名前で店舗を構え、新車、中古車、輸入車はもちろん、稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っています。車を愛する人材が集まり、お客様のカーライフを支えるパートナーとして様々なサービスを展開している当社は、徹底したアフターフォローでお客様の7～8割がリピート顧客という驚異的なリピート率を誇ります。車を愛するメンバーたちの、細やかなアフターフォローはお客様から圧倒的な支持を集めています。取り扱い車種の幅広さ、きめ細やかなアフターフォローが評判となり、現在は県外からのお問合せも増えています。たくさんのお客様からのご要望やお問合せにお応えするために、県内を中心に将来的には、県外にも店舗を増やしていく予定です。そんな将来の事業展開を見据え、引き続きお客様に喜ばれるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,187円～340,367円 固定残業手当/月：47,813円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～388,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコウッド

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市若松区響町1-12-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州※転勤無】建設資材の製造オペレーター（機械操作）◇未経験歓迎◇残業10h／年2回の大型休暇◎
      【JR若松駅から車で15分／マイカー通勤可／ウッドデッキや公園の遊具などに使う再生木材を製造／連続勤務する4日は同じ勤務シフト／深夜勤務手当あり】 ■職務内容： 当社製造オペレーターとして、原料である廃木材と廃プラスチックを押出機に投入し、中間原料（ペレット）、成型品を作るお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の準備 ・加工機械（押出機）等の設定 ・機械への原料を投入する作業 ・中間原料を押出機で長い板状の製品にする ・製品の検査、生産データの入力　など ■働き方： ・4勤1休（夜勤明けの場合は、夜勤明け1日+1日休みになります） ※連続する4日間は、同じ勤務シフトになるため、身体への負担が軽い環境です。 ＜シフト例＞ 早番→早番→早番→早番→休→中番→中番→中番→中番→休→遅番・・・ ※夜勤時は、深夜勤務手当を支給します。 ・年間休日：110日 ・夏期休暇、年末年始休暇あり ・残業時間：平均10h程度 ・転勤はありません ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■入社後の流れ： 入社後、1か月程度の研修がございます。まずは、座学でモノづくりや、当社について学んでいただきます。 その後、製造工程に入っていただき、生産に関わる技術を習得していただきます。現場配属後は、OJTでサポートします。 ■キャリアパス： 班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ＜モデル年収＞ 過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■組織構成： 生産管理課（全体で30名～40名在籍） ■当社について： 当社は、「100％リサイクル原料」を使用した再生木材メーカーです。本来ならゴミとして燃やされるはずの「廃木材」や「廃プラスチック」を、街並みを彩るウッドデッキやベンチ、公園の遊具などへと変えてきました。当社が展開する事業そのものが、「SDGsど真ん中」の会社です。全国の有名観光地など、沢山の施設に施工実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回(3月) ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州若松※転勤無】建材の法人営業（既存メイン・関係性重視）◇残業10h◇差別化◎提案しやすい商品
      ◆◇有給取得平均10日以上、年のお休み日数実質120日以上／残業月10時間程度／世界で注目・エコ素材の屋外建設資材の提案営業◆◇ ■採用背景： 案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。既存顧客対応の品質向上と、新規開拓に向けた組織づくりを進めています。入社後は同行営業を通じて業務理解を深め、段階的に既存顧客対応を引き継いでいただく予定です。 ■業務内容：次世代の再生複合材『エコMウッド』等のご提案を行っていただきます。 【取扱製品について】 ◎エコMウッド(廃木材×廃プラスチックの再生複合材)：ウッドデッキ、ルーバー、ベンチ材など屋外用途で多数採用 ◎Wシリーズ(二層発泡)：軽量×長寿命を両立。木とプラスチックの配合・安定化に強みがあり、当社にしか作れない仕様で差別化「軽くて扱いやすいのに、屋外で長持ち」＝施工・維持の観点でメリットが明確 ■詳細： 長年のお客様をメインにご担当していただきます。ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております。 ◎【既存顧客の深耕（メイン）】：メーカー（床下地材メーカー等）、工事店、状況により設計事務所・官公庁・ゼネコン…定期訪問・情報交換／案件フォロー、納期・数量調整、見積・受発注対応　等 ◎【新規開拓（徐々に）】：東京は新たな案件の提案…課題ヒアリング／製品提案　等 ■業務の特徴： 少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、まずは「会って話を聞けること」が重要。対話で関係を深め、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。 ■この仕事のやりがい ◎人との関係づくりが成果に繋がる…お客様との信頼関係を丁寧に築くことで、「次もお願いしたい」と指名で相談をいただける営業です。担当者との関係性そのものが受注に繋がるやりがいがあります。 ◎お客様に納得してもらえる根拠がそろった製品…軽量で施工しやすく長寿命。さらに環境配慮を示す指標（EPD）も取得しているため、価格だけでなく価値で選ばれる提案が可能です。 ■配属先： 営業は現在1名在籍しております（30代前半・男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：有り（決算賞与1回） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長岡サンコー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区大字飯盛419-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県岡山市】生コンクリート輸送：所長候補◆生コン出荷量で有数の企業／経験を積んで、将来は管理職へ
      • NEW
      ■職務概要： ミキサー車保有台数トップクラス企業グループの一員として、生コンクリート輸送・運送事業を担う同社にて、事業運営に関わる管理業務全般を担当します。安全管理や運行管理、売上管理から顧客対応、事業戦略策定まで幅広く関与し、現場と経営をつなぐ中核ポジションとして事業の安定運営と成長を支えます。 ■募集背景： グループ内における輸送・物流事業の強化に伴い、管理体制の高度化を目的とした募集です。複数事業を展開する中で、運営基盤のさらなる強化が求められています。 ■業務詳細： ・安全衛生管理（事故防止、労働安全対策） ・売上管理および業績管理 ・運行管理（車両・ドライバー管理） ・顧客対応および営業管理 ・事業戦略の策定および実行 ※業務内容は管理業務全般に及び、事業運営の中心的役割を担います。 ■仕事の魅力： ・事業全体に関われるポジション：安全・売上・運行・営業など幅広い業務を通じて経営視点を養えます。 ・安定した事業基盤：ミキサー車保有台数トップクラスのグループ企業として安定した基盤があります。 ・社会インフラに貢献：生コンクリート輸送を通じて建設・土木事業を支える役割を担います。 ■配属組織： グループ内の生コン輸送事業を担う部門に所属し、現場・顧客・経営層と連携しながら業務を推進します。 ■企業の特徴： 土木事業を起点に、生コン・物流・商社・マテリアル・飲食など多角的に事業展開。北陸新幹線延伸工事、熊本震災事業、博多駅前陥没事故復旧工事など、多様な大型プロジェクトに関与した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区川入939-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：400,000円～458,000円 ＜月額＞ 33,333円～38,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】生コンクリートのルート営業◆生コン出荷量で有数の企業／経験を積んで、将来は管理職へ
      ～有形営業経験あればOK！運輸関係の業界経験者歓迎！／すでに取引ある顧客向けに信頼関係を深めることがミッション／将来は管理職へ／車通勤可能／残業　月平均20時間程度～ 当社は、林グループ内で生コンクリートの輸送・運送を行っている会社です。今回、中部圏の営業所の売り上げ拡大を目的に、営業経験のある方を増員採用するため募集を行っております。 林グループは、土木事業を創業して以来、生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業を展開しております。 ■業務内容： ・すでに取引のある生コンクリート工場などの顧客に対し、生コンクリートの提案や納品管理（配車手配）担当します。 ・長期的にお付き合いのある生コンクリート工場との信頼関係の構築と維持が、ミッションです。新規顧客は2割程度です。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング 稼働予定、配車確認、生コンクリートの出荷見込みなど ・見積書作成・価格交渉 資材価格の変動や現場の状況に合わせた適正価格の提示・交渉 ・デリバリー管理（ミキサー車の手配） これまで、北陸新幹線延伸工事や、熊本震災事業、博多駅前陥没事故 復旧工事など、様々な案件に携わった実績があります。 ■当社の特徴： 生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県豊橋市野依町字三割1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・クラルテ製薬

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大名2-9-27野村不動産赤坂センタービル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／インハウス】Webセールスライター◇LPの企画・ライティング等／美容健康商材※月残業10h程
      ■募集背景 AIの進化に伴い、Web広告の内製化が急速に進んでいます。 当社でも広告運用の内製化を推進しており、その中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社は、累計販売数300万箱を突破したマウスウォッシュ「ゴッソトリノ」をはじめ、健康食品・美容商品を自社で企画・販売しています。 Webセールスライターとして、広告配信用の記事LPの企画・ライティングを中心にご担当いただきます。広告成果を見ながら改善にも取り組んでいただくポジションです。なお、必要に応じて画像・動画などのクリエイティブ制作にも関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ（競合他社調査、自社商品の差別化ポイント整理など） ・記事LP構成・企画 ・ライティング（記事制作） ・必要に応じたクリエイティブ制作（画像・動画など） ・広告数値分析 ・改善施策の策定・実行 ※月あたり4～5本（週1本）の制作を想定しています。 ■組織構成 全体：40名 詳細：WEBデザイナー3名（正社員：60代1名・40代1名／派遣社員：20代1名） ■このポジションの魅力 ・自社商品を扱うため、自分の制作した記事LP・クリエイティブの成果がダイレクトに売上として可視化されます ・記事LPの企画・ライティングを中心に、画像・動画制作や改善にも関わることができ、スキルの幅を広げられます ・広告運用チームと連携しながら、数字をもとにした改善を繰り返すことで、再現性のあるスキルを身につけることができます ・正解が決まっていないからこそ、自分の仮説やアイデアを試しながら、成果をつくっていく面白さがあります ・正社員での募集です！正社員として安定的な長期就業を希望する方などの募集もお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／過去実績：2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■決算賞与1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジーエス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県太宰府市大佐野2-11-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【福岡／太宰府市】食肉・加工品の企画提案営業／既存メイン／転勤なし／残業月5～10H程度
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／年休123日／大手コンビニ・有名ラーメン店への納品実績あり／物価上昇手当など福利厚生◎／お客様の希望をカタチにしていくお仕事！～ ■業務概要： 食品にかかる商品開発からアフターフォローまで行う当社にて営業担当をお任せします。 ■業務詳細： 既存のお客様を訪問し商品/製品開発のニーズヒアリングを行い、そのニーズをどうやって実現するかを提案します。 ～商品開発の流れ～ （1）ご希望の製品イメージ/使用数量/物流/コスト/問題点の詳細を確認 （2）お客様の要望に対して、原料、製造工程の検討を行い製造工場を選択（国産原料/輸入原料/国内工場/海外工場とご要望に応じて計画を組みます） （3）試作を行い、試作/開発された製品をお客様と試食してヒヤリングを行います（弊社併設のテストキッチンを活用し微調整を繰り返します） （4）製品の品質管理/在庫管理/受注管理まで一貫して行います。 ■業務補足： ・当社の営業は『もの売り』ではありません。お客様の要望をカタチにするため、原材料は何かいいか、加工方法はどうするか、実際に調理するときに便利な分量はどれくらいか等、細かいことを提案、打ち合わせしていく『企画・提案営業』です。お客様と一緒によりよい商品/製品の開発に向けて取組みます。 ・会社としての予算はありますが、個人に対してのノルマはありません。 ・新規開拓の営業も行いますが、基本的には既存のお取引先からの紹介先への訪問がメインです。 ■組織構成： 営業3名（40代） ■働き方など補足： 「社員のことも家族のように大切にしたい」という経営陣の思いから、急な欠勤や早退にも柔軟に対応しています。育休・産休を取得してから仕事に復帰した社員もいます。家族の急な発熱やお子さんのお迎えなども、遠慮なく相談できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市大佐野2-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※支給額は会社業績によります。 ・年収については採用選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社医療システムのSE・PG／年休125日／時短・在宅勤務可
      病院への導入が順次進んでいるネクシスの電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。 【入社後お任せする業務】 ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方：連携ソフトの開発業務 ※今までの経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！ 【ゆくゆくは下記の業務をお任せします】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ※100%自社システム開発です！ ＜改善・導入事例＞ ・褥瘡の評価・管理機能の追加 ・入院時食事管理システムとの連携 ・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP、JavaScript、C#、 ※AI開発など新しい技術を積極的に採用していくため、幅広いスキルを身につけることができます。 POINT！ ★医療機関に合わせたシステム開発が可能 フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。 現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ ご経験に応じて、1カ月程度の研修を予定しています。医療系システムの開発経験が無い方でも安心して業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。 エンジニア経験の浅い方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。
      ご希望・ご経験に応じて選択可 （1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問 （2）東京、福岡、熊本、宮崎の当社拠点 ※（1）は基本的にITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方が対象となります。 ※（2）の方も一定のスキルを身につけた後は（1）に移行可能です。 【（1）在宅勤務の場合】 各種チャットツールやWeb会議を活用しながらチームと連携して開発を行うフルリモートでの勤務形態です。 当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めはありません 【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号
      ■正社員（フルタイム） （ハイクラス経験者） 月給50万円以上 （ミドルクラス経験者） 月給35万円以上 （経験者） 月給27万円～60万円 （未経験者） 月給23万円～40万円 ■正社員（時短勤務） （ハイクラス経験者） 時給3,500円～6,000円 （週20時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※経験者＝ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（当社規定あり）
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    株式会社福岡リアルティ

    不動産金融
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ博多ビジネスセンタービル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／転勤無】不動産運用（投資用）◆メンバー◆土日祝休み／キャナルシティ博多などの優良物件◆
      • NEW
      ◇◆福岡／転勤なし／商業施設・オフィスビル運用管理◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業◆土日祝休／フレックス／産休・育休実績多数◆◇ ■業務内容： 「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州の優良物件の運用を行う当社での運用業務です。 ・キャナルシティ博多、パークプレイス大分などのデザイン性に優れたエンターテイメント型商業施設 ・呉服町ビジネスセンター、東比恵ビジネスセンターなどのAクラスオフィスビル ・ホテルや物流施設、レジデンス 上記のような物件を手掛けていますが、こうした物件の運営、品質の維持管理、バリューアップなどを担当する部門で全体管理を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・資産の予算計画、実績管理に関する業務　 ・資産評価や売却に関する業務 ・資産の賃貸管理に関する業務　 ・資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務 ■組織構成： 18名…平均年齢35歳 ■働きやすさ： ・残業時間は10～35h／月です（個人差・繁閑期による）フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。 ・男女比率は50％ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。 ・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります（コアタイム11：00～15：00） ・産休・育休実績も多数あり！時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。 ■企業の特徴： ・事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります！ ・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,100円～409,100円 固定残業手当/月：49,017円～68,184円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,117円～477,284円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】財務（メンバークラス）◆土日祝休／「福岡リート投資法人」運用会社／九州有力企業が出資
      ◇◆福岡／転勤無！財務担当◆九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指す◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業◆土日祝休／フレックス／産休・育休実績多数・ふくおか「働き方改革」推進企業に認定◆◇ ■業務詳細： 当社の財務メンバーとして資金調達や投資法人予実管理、IRなど財務業務をお任せします。 ・投資法人予算に関する業務 ・借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務 ・投資口の追加発行、分割、併合に関する業務 ・IR、広報、開示に関する業務 財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：財務部6名（30代～50代がメインで活躍中です）　 ■働きやすさ： ・残業時間は10～35h／月です（個人差・繁閑期による）フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。 ・男女比率は50％ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。 ・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります（コアタイム11：00～15：00） ・産休・育休実績も多数あり！時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。 ■企業の特徴： ・ふくおか「働き方改革」推進企業に認定！◎事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります。 ・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 475万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,900円 固定残業手当/月：41,666円～57,984円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～405,884円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 【給与・キャリアパスモデル】 ■社員：25歳（入社1年目）■主任級：29～32歳（入社4年目）■係長級：33歳～39歳（入社9年目）■課長級：37～45歳（入社15年目） 固定残業20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州コーディシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15日新ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】SE(医療系システムなど)～※土日祝休／残業10時間程度／転勤無／技術者ファーストの環境
      【16名→30名体制へ拡大中／経験者歓迎／年休130日／残業時間10ｈで働き方◎】 ■採用背景： 現在14名規模の組織から、今後30名規模への拡大を計画しており、その成長フェーズを支える即戦力エンジニアを募集しています。単なる増員ではなく、将来的にチームの中核として活躍いただける方を想定しています。 ■業務概要： 福岡市内の顧客向けに、請負型の受託開発およびSES（常駐型）でシステム開発を行うポジションです。病院内システムや分析機器、電力系出入管理、公共施設予約、通販・受発注システム、カメラ開発等、多様な案件に上流工程から最終工程まで一貫して関わり、顧客のビジネス課題解決に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・福岡市内の顧客を対象としたシステム開発業務 ・請負開発プロジェクトまたはSESプロジェクトへの参画（おおよそ5：5の比率） ・Java／C#／C++等を用いた設計・開発・テスト等の工程 ※コミュニケーション力が高く、お客様との調整を一人で対応できる方には、請負開発プロジェクトを中心に担当いただく可能性あり ※顧客先での作業、および自社内に持ち帰っての開発いずれのスタイルもあり ＼このポジションの魅力！／ ◆多様な業界・システムに関わり、技術の幅を広げられる！ ∟医療（病院内・分析機器）、電力系、公共、通販、受発注、カメラ開発など、異なる領域の開発実績があり、Java／C#／C++等複数言語で経験を積むことができます。 ◆受託開発比率を高める方針で、上流・主体的な開発に関われる機会多数！ ∟今後は請負開発を増やす方針が明示されており、技術者のスキル向上を図るための体制づくりに取り組んでいます。 ◆メンバーの負荷を抑える運営で、無理のない働き方を目指せる ∟社員が19時に退勤できるように働き方を設計し、リーダーが業務量を管理して負荷が偏らないよう調整。プロジェクトスケジュールも余裕を持って設定し、「残業をしない風習」を大切にしています。 ■組織構成： エンジニア14名の組織に所属し、プロジェクトごとにチームを編成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 条件により手当支給あります. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE(JAVA案件)～※年休130日／残業10時間／技術者ファーストの環境
      【16名→30名体制へ拡大中／経験者歓迎／年休130日／残業時間10ｈで働き方◎】 ■事業内容 請負型の受託開発、常駐型のSESをメイン事業とし、お客様のビジネス課題に真摯に向き合い、システム開発の上流工程から最終工程まで一貫したサービスを提供しております。 主な開発実績として、 　　・病院内システム、分析機器システム 　　・電力系出入管理システム・公共施設予約システム 　　・カメラ開発 　　・通販システム 　　・受発注システム があります。 弊社の主な開発言語として、Java、C#、C++言語等を使用した開発を行っています。 ■採用背景 当社は現在1６名の体制ですが、今後の事業拡大に伴い、30名規模への組織拡大を計画しています。それに伴い、チームの中核を担っていただける即戦力の方を募集する運びとなりました。今後の成長フェーズを一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 流通系システムや製造業務の開発や設計、をお任せします。魅力としては、AIでの開発業務にも携わることができるため、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■働く環境 福岡市内のお客様を担当します。お客様先での作業、また社内に持ち帰っての開発いずれもございます。 また当社では、社員が19時に退勤できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。 リーダーが責任を持って各メンバーの業務を管理し、負担が偏らないように調整しています。プロジェクトのスケジュールは余裕を持って設定し、無理のない進行を心掛けています。納期が迫った場合には必要に応じて残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅できるよう残業をしない風習を大切にしています。 ■働く魅力： ・完全週休2日制／年間休日130日。残業が少なく、定時退社や遅くとも19時頃には退社する社員がほとんど！ ・月1回全社MTGや月１の社長1on1を実施しており、「ああしたい！こうしたい！」が言える環境が整っています！ ・関連会社である三岩エンジニアリング社からの案件流入も多く、安定した受注と強固な顧客基盤を築いています。 ■組織構成 1６名のメンバーで構成されており、プロジェクトによってチームを編成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 条件により手当支給あります. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アービカルネット

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区／都市計画・まちづくりに関する管理技術職】転勤無／土日祝休／実績多数
      • NEW
      ～2004年創業、一級建築士事務所および建設コンサルタントとして、建築・ランドスケープの設計やまちづくりの計画を手掛ける会社／博多ふ頭、福岡大名ガーデンシティなど実績多数～ ■業務概要：都市計画・まちづくり・ランドスケープの計画・設計に関わる下記業務をお任せします。 ・個別業務の管理技術者としての全体管理 ・技術営業 ■入社後： ・まずは現場を把握いただき、その後上記の業務をお任せします。これまで培ったご経験を発揮いただけることを期待しております。 ■実績： 【建築設計】 ・ケアタウン茶山設計監理、ウィルブメディカルスクエア、力丸運輸古賀倉庫設計監理 【まちづくり】 ・川崎町道の駅基本構想・基本計画、折尾駅駅前広場基本計画・折尾駅駅前広場景観計画、棚田保全ワークショップ運営・利用円滑化 【ランドスケープ】 ・恩田スポーツパーク整備・管理運営事業、福岡大名ガーデンシティ 【企画支援】 ・下関新博物館（仮称）建設　PFI応募支援 ■当社について： ・当社は建築、ランドスケープの設計やまちづくりの計画を行う事務所です。現在、日本の街や村は多くの課題を抱えています。それらの課題に対し建築・ランドスケープ・都市計画などの専門知識を活かしながら、地域のみなさんをはじめ関係者の方々とともに考え、よりよい地域づくりの一翼を担っていきたいと、私たちは願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施 ■昇給：年1回　※物価上昇に伴う見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】都市計画・まちづくりに関する技術職◆土日祝休／公共施設の基本構想・計画など◆実績多数
      ◆◇博多ふ頭、福岡大名ガーデンシティなど実績多数！都市計画関連の業務に携わりスキルアップ／土日祝休で転勤なし◇◆ まちづくり関連業務、ランドスケープ計画・設計業務、企画支援業務、建築設計業務を行う当社において、 依頼される都市計画関連の業務が増加・事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： 都市計画・まちづくりに関連する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇建築・公共空間等の整備に係る基本構想・基本計画 ・各種建物の新築・リノベーション、駅周辺等の地区全体の整備等に関する初期段階の構想・計画の立案 ・周辺条件の分析、課題抽出、事例調査、コンセプト立案、適地選定、導入機能・規模の検討、土地利用計画、概略施設計画等の検討 ◇官民連携事業等の計画 ・事業方式・事業スキームの検討、VFM算出、収支計画、民間企業サウンディング調査等 ◇合意形成支援 ・ワークショップ開催　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実績： ◇まちづくり： 川崎町道の駅基本構想・基本計画、博多ふ頭・中央ふ頭地区開発構想　など ◇建築設計： 県立若松商業高等学校　基本・実施設計　など ◇ランドスケープ： 福岡大名ガーデンシティ、糸島運動公園設計監理　など ◇企画支援： 下関新博物館（仮称）建設　PFI応募支援　など ■組織構成： 管理職1名、一般職7名、その他1名の計9名が在籍しています。 ■当社について： 福岡を拠点として、建築設計・ランドスケープ設計・都市計画等の広範な分野にわたって実績を積み重ねています。確かな技術力・提案力と幅広いネットワークを活かし、よりよいまちづくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河野設計福岡

    建築設計事務所
    福岡県福岡市南区大楠1-35-21サンピア福岡ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】インテリアデザイナー◇一級建築士事務所でデザイン経験を生かせる◇成長性◎◇少数精鋭の職場
      • NEW
      【東京・福岡を拠点として全国で活動する一級建築士事務所／創造性を存分に発揮できる職場／多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容： インテリアデザイナーとして、建築設計におけるデザイン業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・内装デザイン（仕上げ材のコーディネート等） ・グラフィックデザイン（カーペット・クロス・シート等のオリジナル建材のデザイン、CI／VIのデザイン等） ・3Dイメージ作成（3Dパースデザイナーと協働してイメージを作成） ■本ポジションについて： 将来的な事業拡大に向けて、建築設計におけるデザイン提案を向上させるために新規でグラフィックデザイン部門を立ち上げるため、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■案件： 大型アミューズメントだけにとどまらず、ホテル、スポーツ施設、医療福祉施設等のカーペットなアドのデザインを担当いただきます。 受注規模は500万円から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、当社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後： まずは、デザインを担当する管理職者の下でプロジェクトに携わっていただきます。デザインの方針はデザイン担当の管理職者及びプロジェクトの担当者とディスカッションして策定致します。 過去の事例や参考事例などの資料が閲覧できる環境が整っており、また、建築設計の知識がない方でも建築設計に関わることをサポートし、建築知識も身につけることができますので、安心して働くことが可能です。 ■社内環境： 従業員数9名と少数精鋭ですが、フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。 これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル： 多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (各1ヶ月分) ■昇給：有 ※給与額は経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】意匠設計 ～Uターン・Iターン歓迎 ／建築全般の企画・設計／柔軟な働き方の実現！
      【あなたの発想を自由に活かすことができます／影響力の大きな仕事ができます】 <職務内容> 本格的に、ホテルや商業施設の設計に力を入れる為に新規部門を立ち上げ、 既存事業の拡大をしていくための募集です。 本ポジションは、設計室にて既存社員の指導や、新規部門での事業成長を リーダーとして担っていただきます。 ※携わっていただく事業の施主への営業は、担当者が行います。 ※主な案件・・・商業施設、ホテル、レストラン、住宅、保育園など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(各1ヶ月分) ■資格手当： 管理設計士　5万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコアス株式会社

    警備・清掃
    （本社） 福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 （汚泥リサイクルプラント　所在地） 福岡県福岡市博多区西月隈932-1、932-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／九州トップクラスの業界知名度／月給28万円以上
      • 締切間近
      ■ビル・マンション・飲食店・商業施設などの給排水設備における、衛生管理（清掃・メンテナンス）の提案 ■お見積り作成のための現地調査 ■現地作業の立ち合い・進捗管理　など ―――― ◇誰に？：官民問わない既存顧客が中心 ―――― 公共・民間の区別なく、官公庁、ビル管理会社、商業施設、飲食店などにアプローチを実施します。既存のお客さまへの対応が中心です。新規開拓の場合は既存から新規現場を獲得、または紹介・問い合わせが主となります。飛び込み営業はありません。 ―――― ◇何を？：生活に欠かせないサービス ―――― ビル建築物・マンション等の給排水設備のメンテナンスは、建物の運営管理上欠かせないものです。例えば当社が得意とする飲食店の厨房グリーストラップ清掃や、汚泥の収集運搬・処分・リサイクルといった人が生きていくうえでずっと必要とされ続ける、景気や情勢に左右されにくいサービスです。 ―――― ◇どうやって？：柔軟な営業スタイル ―――― 顧客先を営業車で訪問します。場合によっては直行直帰も可能です。仕事のスケジュール管理は個々人に委ねられているので、自身の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ―――― ◇入社後は？：3カ月の充実した現場研修 ―――― まずは、実際に作業が行われている現場へ作業員とともに赴き、一緒に現場作業を行うことで自社のサービス・技術について学びます。その後は先輩に同行し顧客先を回りながら、エコアスの営業としての業務への理解を深めていきます。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【本社】 福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ＜アクセス＞ ・西鉄バス「新屋バス停」より徒歩10分
      月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円～7万9500円を支給。超過分は別途支給。 ※給与については年齢・経験・能力などを最大限に考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社エモテント

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】自社ブランドを支えるWEB・DTPデザイナー★幅広いデザイン★年休120日
      ～当社の独自ノウハウを活かし、『売れるデザインを超えた心を動かすデザイン』を一緒に追求して頂けませんか？～ ■業務内容 当社商品やサービスを魅力的に伝えるためのWEB・紙媒体のデザイン制作をお任せします！ ＜WEBデザイン＞ 自社ECサイトやキャンペーン、ランディングページ（LP）の企画・構成・デザイン SNS広告やバナー広告の制作、効果測定を踏まえた改善提案 商品紹介ページのビジュアル設計、ブランドイメージの統一 ＜DTPデザイン＞ チラシ、パンフレット、カタログ、雑誌・新聞広告などの紙媒体の企画・制作 店舗用POP、什器、ポスターなどの販促ツールのデザイン 商品パッケージやラベルのデザイン、印刷会社との調整業務 ＜業務の進め方＞ 社内のマーケティング・商品企画・営業など、他部署と密に連携しながらプロジェクトを進行 デザインの目的やターゲットを明確にし、効果的なクリエイティブを提案 「ただ作るだけ」ではなく、企画・戦略から改善まで一貫して関われるやりがいがあります！ ■この仕事の魅力 自社内制作だから、スピード感と自由度が高い！ 幅広いジャンルのデザインに挑戦でき、スキルの幅が広がる！ 年間休日120日・転勤なしで、福岡に根ざして長く働ける！ ■当社について 弊社がイメージしているのは、感動するエンターテイメントは、人を助けることもできる！！ということ。 スポーツや映画など凄いものを見た時に、「学校行きたくない」「会社行きたくない」と大変な時でも、「もうちょっと、頑張ってみよう！」と勇気が出たことありませんか？私たちは、そんな勇気の出るエンターテイメントを届けていきたいと思っています。 そこにたどり着く為には、よりデザインで人の心を動かすことが大切なのです。商品を生み出した想いや、商品を使った方の感動、商品の魅力を、より多くのお客様に伝えていく。これらは、凄くデザイン力が必要で、人が動いてもらえるほどのデザイン力が身に付けば、凄まじいエンターテイメントも作れると思っています。 この人に動いて頂く力には、人が、妙に気になって、無視できなくなる弊社なりのノウハウがあります。それを学べるのが弊社です！！！よろしければ、弊社でお客様に色んな感情を届けていける、デザインを一緒にやって頂けませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,200円～348,900円 固定残業手当/月：105,800円～151,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験により決定します。 入社後は実績を給与に反映していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】企画総合職（販促企画／広告運用)未経験歓迎～顧客満足度向上/人の心を動かす仕事！～
      ～地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？/若手活躍中！新規プロジェクトにも関われる！/お互いに本音を伝え合うことを大切にしている社風～ ■募集内容 今回下記いずれかのポジションにてご活躍いただける人材を募集いたします！ 1：販促企画 当社通信販売事業の「九州アスリート食品（自然食品）」や「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」が展開する自社商品における既存顧客に向けたキャンペーンやイベント、DM施策などの企画業務を想定しています。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・会員向けWEBキャンペーンの企画・運用 ・メルマガ配信の企画・ライティング・効果分析 ・会報誌や商品同梱チラシなどの販促物企画・制作ディレクション ・CRM施策の立案・運用（顧客データ分析、セグメント別施策など） 2：WEB広告運用 自社通販ブランド「九州アスリート食品（自然食品）」「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」の広告企画・運営（紙・WEB媒体）を担当いただきます。紙媒体を中心に、今後はSNSやWEB広告にもマーケティングを拡大し、新規顧客獲得を加速させる戦略立案・実行をお任せします。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・広告戦略の企画・ディレクション（制作・効果検証・分析） ・WEB広告（リスティング等）の運用・代理店対応 ・メディアバイイング（新聞・インフォマーシャルなど） ・SNS運用（Instagram、TikTokなど） ・データ分析・改善提案 　商材例：「ヒトデ石けん」などのスキンケア商品等 ＼このような方は是非／ 〇通販企画を楽しんでみたい方 〇せっかくなら意義ある仕事をしたいと思われる方 〇感動させるモノ、面白いモノを作りたい方 お客様の思いを徹底的に想像しよう！という気持ちのある方を求めています。 ＼この仕事の魅力／ ◎「徹底的にこだわる」企画力 お客様の心を動かすために、細部までこだわった企画を追求します。結果が出たときの達成感は格別です！ ◎お客様想像力を大切にしている お客様の声や行動データをもとに、心を動かす施策を考える面白さがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～322,300円 固定残業手当/月：65,100円～97,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコワークス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神奈川】新築住宅営業※反響営業＜SNSフォロワー数十万規模／自然素材×高性能住宅＞
      【関東エリアでの新店舗／SNSでフォロワー３７万人以上／「自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす」ハウスメーカー／資格手当、資格支援／自然素材×最新の技術で高性能な理想の住まいを実現】 ■募集背景： ◇今回募集するのは、新たに開設された関東支店に所属する新築営業職です。 ◇現在、福岡・熊本から経験豊富なメンバー数名が立ち上げに加わり、拠点の立ち上げが本格化している段階です。 ◇新しい組織づくりや、関東での基盤づくりに関わるやりがいがあります。 ■当ポジションの魅力： 【来場者向けの反響営業】 ◎Webやモデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、注文住宅のご提案を行います。 ◎飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響型の営業スタイルです。 ◎お問い合わせの多くはSNSからで、Instagramのフォロワーは34万人以上、YouTubeのチャンネル登録者数は約9万人と、多くの潜在顧客との接点を有しています。 ■業務内容： ◇Webからお問い合わせいただいたお客様への初期対応（電話・メール等） ◇モデルハウスや完成見学会へのご案内 ◇ご希望に沿ったプラン提案、見積書の作成、ご契約までの対応 ◇土地探しや住宅ローンのご相談・手続きサポートなど お客様の理想の住まいづくりを、初回対応から契約まで一貫して担当します ■1日の勤務スケジュール例： ◇09:00／出勤・朝礼（当日のスケジュール確認） ◇10:00／モデルハウスへ移動・お客様との商談 ◇12:00／昼食 ◇13:00／現地調査（敷地の確認や写真撮影など） ◇16:00／帰社・見積もり作業などの社内業務 ◇18:00／退勤 ■当社の特徴／2つとない商品×自然素材×高性能住宅： ◇私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。 ◇地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目21-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜モデルハウス 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,321円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：29,679円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当（40,000円）、研修手当（入社後12ヶ月間支給／30,000円） ■該当する方は別途、以下手当を支給 ・役職手当：5,000円～60,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】新築住宅営業※反響営業＜SNSフォロワー数十万規模／自然素材×高性能住宅＞◆こだわりの提案
      【有名SNSでフォロワー３７万人以上！／「自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす」ハウスメーカー／資格手当、資格支援◎／自然素材×最新の技術で高性能な理想の住まいを実現】 ■当ポジションの魅力：： 【来場者向けの反響営業】 ◎Webやモデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、注文住宅のご提案を行います。 ◎飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響型の営業スタイルです。 ◎お問い合わせの多くは、SNSからで、Instagramのフォロワーは34万人以上、YouTubeのチャンネル登録者数は約9万人と、多くの潜在顧客との接点を有しています。 ■業務内容： ◇Webからお問い合わせいただいたお客様への初期対応（電話・メール等） ◇モデルハウスや完成見学会へのご案内 ◇ご希望に沿ったプラン提案、見積書の作成、ご契約までの対応 ◇土地探しや住宅ローンのご相談・手続きサポートなど お客様の理想の住まいづくりを、初回対応から契約まで一貫して担当します ■1日の勤務スケジュール例： ◇09:00／出勤・朝礼（当日のスケジュール確認） ◇10:00／モデルハウスへ移動・お客様との商談 ◇12:00／昼食 ◇13:00／現地調査（敷地の確認や写真撮影など） ◇16:00／帰社・見積もり作業などの社内業務 ◇18:00／退勤 ■当社の特徴／2つとない商品×自然素材×高性能住宅： ◇私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。 ◇地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市清水区渋川3丁目11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,727円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：27,273円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当（10,000円）、研修手当（入社後12ヶ月間支給／30,000円） ■該当する方は別途、以下手当を支給 ・役職手当：5,000円～60,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市西区周船寺3-27-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】ファームウェアエンジニア＜裁量労働制／転勤なし／完全土日祝休み／年休124日／リモートあり＞
      • NEW
      ■業務概要 無線技術を使った自社ブランドIoT製品およびOEM製品のソフトウェア開発を行なって頂きます。 ■業務詳細 ・製品に組み込むソフトウェアの設計、開発 ・試作や量産の対応 ＜開発事例＞ ・Bluetooth通信するデバイスの開発 ・LTEで自社サーバーと通信するデバイスの開発 ・GPSを使ったデバイスの開発 ・各種センサー制御デバイスの開発 ＜使用している言語＞ ・C / C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜Braveridgeの開発スタイル＞ Braveridgeは、製品を企画から量産するまでを行える独自の技術で、世界のIoTを牽引する福岡発世界のモノづくり企業です。 製品開発は、機構、電気、ファーム、サーバー、アプリのメンバーがプロジェクトを組んで進めて行きます。OEM開発に関しては、大手からスタートアップ企業まで様々の企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい！」「あれが作りたい！」を企画の段階から参加し量産まで行っている会社です。 ■当社の特徴： ・私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 ・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、当社の得意分野（無線技術）を活かしたプロダクトをリリースしてきました。 ・近年は自社のサービス（防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど）の採用実績が全国に広がっています。 ■当社で働くメリット： ・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気 ・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる ・成長する意欲がある人にはよい環境 ・転勤なし（福岡で一生生活していきたい人に向いている）→本社（福岡市西区）、工場（糸島市）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 303,760円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談） ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法：月給（基本給＋裁量手当＋職種手当）×12か月＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業（IoT関連製品）※転勤無/残業月20時間程度/成長機会豊富/引っ越し補助有
      ～転勤なしの福岡勤務／最先端の無線技術を駆使したIoTデバイスの営業／残業月20時間程度／引っ越し補助有／IoT関連機器の営業および量産に向けたプロジェクトマネジメント／成長機会豊富～ 【募集背景】 当社はクライアントの要望に合わせて、IoTシステムやIoT機器の開発・製造を手がけております。 その技術力の高さと柔軟性が多くのクライアントから評価をいただいており、おかげさまで当社への依頼は右肩上がりで増加しています。 現状、お客様からの需要に対して営業/コンサルティングメンバーの人数が不足しており、ご要望にお応えきれていない状態です。 お客様へのヒアリングからご提案までを担っていただける方を募集します。 【職務概要】 IoT関連機器の営業および量産に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。 自社製品の拡販や、お問い合わせに対する提案営業など幅広く携わることが出来ますが、 ご希望や適正に合わせて柔軟に役割を決定していきます。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応・ヒアリング ・デモンストレーション、企画提案、見積書提案 ・受注、量産までの開発日程管理 ・量産後の生産調整 ・納品、請求 ・顧客課題の改善 ・展示会参加による新規リードの獲得 【製品／サービスの一例】 ・ため池管理システム ・LTE-M カメラ ・BraveJIG 【ポジションの魅力】 ・「価値あるもの」を提供できる 　当社商品の強みは「IoTを短期間・低コストで実装できる」ことです。 　一般的に導入から稼働まで２年間程かかるIoTサービスも、当社では平均約１年、当社製品を使うと半日も夢じゃない！ ・お客様の声を直接反映できる 　本ポジションにおける営業は開発の段階で提案いただくことが可能です。お客様の直接の声を提案できる、形にしやすい環境です。 　プロダクトマネージャーのような動きもでき、お客様の理想に寄り添ったシステム導入をご支援できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 固定残業手当/月：40,560円～49,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,560円～364,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談）。 ※給与は実力評価が基本であり、最終学歴・卒業学校・大学名での評価は一切しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーガン

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】経営コンサルタント　※地域経済発展に寄与/伴走型のコンサルファーム/フレックス勤務
      • NEW
      【九州・福岡を代表するローカルプロフェッショナルファーム◎2025年1月に新オフィス移転◎】 2004年の創業以来、九州エリアの中小企業へコンサルティング、M＆Aアドバイザリー、投資ファンド、成長支援、事業再生支援などワンストップでサービス提供しております。ご支援する企業の95%が九州内の企業様となっており九州地域経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています ■業務詳細： ・成長戦略策定支援 ・事業承継支援 ・新事業創出支援 ・資金調達支援 ・中期経営計画策定支援 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・人事・組織コンサルティング ・事業計画・再生計画策定支援 ・PMI支援 ・再生実行支援・モニタリング ※経験や希望に応じて投資ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務も担当いただくことがあります。 ■組織体制・キャリアパス： 顧客に対してより最適な解決策を提案するため、2023年から投資部門、経営コンサル部門、Ｍ＆Ａ部門の3つのサービスを１つに統合し、横串のチーム制を導入。3つのサービスラインを1つのチームで提供しているからこそ、様々なサービスを組み合わせながら顧客の状況に応じた提案を行う事で、顧客の成長に寄与することを目指します。将来的には資本提携や買収を行った企業の経営者となることも可能です。 ■ご入社後のイメージ： 特定の業務のみを行うのではなく、経営コンサル・投資・M&Aなど幅広い経験を積んでいただくことを目的とし、いち企業様を1人で担当いただきます。上司・先輩がフォローしながらの伴走となりますが一気通貫して業務に携わることでより具体的な業務の遂行が可能です。 ■当社の特徴： 大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。また、当社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。顧客の利害関係者まで視線を延ばし責任を持って担当頂きます。 紙ベースの成果物でなく、ハンズオン型の実行支援を主体としたコンサルティングを通じて、お客様と伴走し、ともに成長するパートナーシップの構築を常に目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞九州の地場企業の成長にハンズオンで支援
      【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える。】 「九州地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」 「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」 ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、 九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。 ■ハンズオン型の経営コンサル 私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。 ・経営課題の特定 ・戦略立案 ・実行支援（PDCA推進） ・事業再生・成長まで伴走 「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案 一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　 を一体で提供が可能です。 例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく 一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継 といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せする業務 中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には下記業務をお任せいたします ◆事業再生コンサルティング業務 ・事業計画・再生計画策定支援 ・再生実行支援・モニタリング ・資金調達支援 ・中期経営計画策定支援 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・PMI支援 ・親族内事業承継支援 ■当社について 私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。 少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。 自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎市橘通東３丁目5-33鈴木ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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