19ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社スマイルフーズ

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2

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設立 2009年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】居酒屋のホールスタッフ◆博多駅直結／未経験歓迎／「博多駅」徒歩1分

～転勤なし／「博多駅」徒歩1分の好立地／年間休日80日／ほぼ残業なし／長期休暇あり～ ■業務概要：もつ鍋・呼子のイカの活き造り・水炊き・焼き鳥・天ぷらなど、九州名物を中心とした居酒屋です。博多駅筑紫口より徒歩1分の好立地で、席数252席と収容人数が多く、大人数から少人数まで対応できるお席や個室があるので、学生さんやビジネスマン、お友達同士、ご家族連れなど様々な方にご利用頂いています。スタッフの人柄も良く、待遇や休みなどの働きやすさもバッチリです。 ■業務詳細：お客様への接客サービスを中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。・お客様のご案内、オーダー受付・料理、ドリンクの提供・レジ対応、会計業務・店舗の清掃、開店／閉店作業・スタッフの育成、シフト管理（経験に応じて）・その他、店舗運営に関わる業務全般 ■キャリアパス：訪日観光のお客様も多く、言語を活かす機会もあります。また、新商品開発の社内コンテストなどもあり、自分で考え行動する経験を積むことができます。未経験でもOJTを通して一緒に経験を積んでいけるよう研修制度などが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース・ウォーター

その他

福岡県福岡市博多区上呉服町1-8

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都中央区】官公庁向け営業※学校や福祉施設など◆年休127日◆土日祝休◆所定労働7h

【自社メーカー製品の官公庁向け営業／大型案件に携われてやりがい◎／年休127日／土日祝休／所定労働7hで働き方良好です◎】 ■業務概要：自社メーカー製品である「輻射式冷暖房装置（Radi・Ace）」の官公庁向け営業を担当していただきます。主なお客様は官公庁であり、工場や倉庫を所有する企業様への営業も行います。1日に約3～4件の訪問を行い、大型案件に携わることができます。評価制度も充実しており、プロセス評価を含めて頑張りをしっかり評価します。 ■業務内容：自社メーカー製品の「輻射式冷暖房装置（Radi・Ace）」の官公庁向け営業（新規）をお任せします。【具体的には・・・】お客様先：メインとしては、官公庁への営業となります。また、官公庁以外への営業ですが当社ホームページからお問い合わせを頂いた工場や倉庫などをお持ちの企業様への営業も行います！ 1日に約3~4件のご訪問し、ご提案していきます！対象物件が体育館や福祉施設など大きな物件になるため期間は2～3年かかるケースもございます！ ■評価制度について： 2～3年先の目標計画数値を設定し、達成するために営業活動を行う形になります。プロセス評価を含めて評価を行っておりますので、しっかり工程の頑張りなどもご評価に反映されます♪ ■商材：＜輻射冷暖房装置＞暖房時には温水、冷房時には冷水を輻射パネルに流し、周辺の床、壁、天井などの物質に直接的に伝搬させることで部屋中の温度をムラなく快適にするシステムです。送風による空調管理を行わないため、とても静かで、空気感染の抑制効果があるだけではなく、遠赤外線効果で体感に直接作用するめ、体感温度は冷房だと涼しく、暖房だとより温かく感じることができ、省エネ効果も期待できます。 ■組織構成：・輻射空調事業部の東京支店に配属予定です。 ※最初の1～3ヶ月は福岡にて先輩社員のOJTにて仕事を覚えていただき、それ以降は東京支店に配属となります。 ■働き方：・土日祝休みの完全週休二日制で年間休日127日。・所定労働7h。残業は月平均25時間と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋箱崎町12-2　ハナワビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1～2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】上下水道設備の電気工事／休日127日（土日祝休み）～官公庁9割/浄水場など社会貢献性◎

◆◇【福岡/北九州市】有資格者歓迎！電気工事または水道施設工事の施工管理/年間休日127日/残業月30時間以内・直行直帰可能◎/北九州エリアが中心/地域に根差して長期就業◇◆ ■魅力ポイント：【働きやすい環境】年間休日127日、官公庁案件の納期である1~3月で30時間内、5~8月の閑散期は10時間内、とプライベートも充実できます。また、直行直帰可能です。現場でのお仕事がある際は直行直帰していただけます。本ポジションの方には転勤は想定されていません。もし転勤が発生するとしても、ご本人との相談の上で決定されます。【安心安全を守る仕事】浄水場など、人々の生活にかかせない「水」に関わるため、社会貢献度も高く、今後も安定需要のある業種に関われます。【官公庁案件9割の技術力】北九州市上下水道局など、多数の施工実績があり、柔軟かつスピーディに対応できる技術力が特徴です。 ■仕事内容：上下水道施設における電気工事または水道施設工事の施工管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理）をお任せします。割合として官公庁案件９割、民間案件1割となっています。※施工期間は目安として半年～1年程度となり、1～2名にて業務遂行を行って頂きます。繁忙期、閑散期のイメージは下記の通りです。 1~3月：官公庁案件の現場繁忙期。 4月：繁忙期の残務が落ち着いてきます。 5~8月：閑散期　民間の案件や下請け等 9~12月：官公庁案件 ■担当エリア： 9割が北九州エリア、1割は九州内の他県の案件となります。出張頻度は案件にもよりますが、多くて年に2回程度です。熊本県、大分県、山口県、沖縄県などへの出張がございます。※ およそ6か月の工事期間の中で、現場での業務をする目的で１～3か月現地の宿泊施設などに滞在していただきます。休日には北九州に戻る等も可能です。 ■部署構成：北九州には９名（30代１名、40代４名、50代１名、60代１名、70代２名）在籍しております。 ■ご入社後の流れ：ご経験にもよりますが施工管理補助業務からスタートし、OJT踏まえながら業務を覚えていただき段階を踏みながら主担当として施工管理業務を行って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町４番６号　北九州第一ビル802 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1～2か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■残業時間：繁忙期（１月～３月）月/30時間程度、閑散期月/10時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【北九州】電池向け検査装置の品質管理◆圧倒的シェア／残業少／年休125日／EV、スマホ向けで安定経営

～基本は定時退社、転勤なし／他部署の協力体制◎／ニーズの広がる業界で高いシェアを持っている当社で経験を活かしませんか／2次電池向け検査装置で高いシェア／土日祝休、年休125日、有休休暇も取りやすい◎／スマホ、電気自動車、家電など幅広い業界の製品を支えるやりがい◎～ ■業務内容 ◇スマホや電気自動車、家電に利用する2次電池（蓄電池やリチウムイオン電池など）向け検査装置について故障対応などの品質管理を担当します。 ◇チームで仕事をしますので、分担しながら業務を進められます。 ◇社内での対応フローは明確で、問題があった際は納入先の現場にいる担当から報告を受け。関連する部署全体で解決していきます。（設計、エンジニアリング部門など） ※ノウハウ蓄積のため過去の対応内容のデータベース化も計画中です。 ■業務詳細：＜ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当を広げていきます。＞ ◇故障解析、再発防止策の考案 ◇電池メーカーなどの納入先での不具合対応 ◇報告書作成 ※搬入や据付、試運転の業務はありません。 ■当社製品： ◇リチウムイオン2次電池の完成前チェックに使用される「充放電検査装置」です。（2次電池の製造工程で受放電を繰り返し、各種基準を満たしているかを測定する装置） ■働き方： ◇残業はほとんどなく、定時退社が多い ◇土日祝休、年間休日125日 ■当社の魅力：【今後のニーズが高まる業界で安定】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。【国内で圧倒的シェア】当社がメインで製造し、高いシェアを持つ「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。スマホや電気自動車など幅広い分野で活躍する製品です。【社風】アットホームな社風ですぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます。 ※旅行や映画など様々な特典・割引を受けられる福利厚生サービスにも加入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,363円～381,741円固定残業手当/月：45,370円～119,295円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,733円～501,036円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/北九州】制御回路設計(2次電池製造設備)◇転勤無◇完全週休2日◇年休125日◇新社屋へ移転！

【当社紹介】当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。【業務内容/募集背景】自社製品(充放電検査装置やサイクル試験機等)の電気回路設計をお任します。顧客との仕様打ち合わせや協力会社との製造打ち合わせ、設計から完成品の確認(協力会社が製造)に至る全工程に携わります。＜具体的には・・・＞ ■充放電検査装置の容量や工程等の打合せを行います。 ↓ ■顧客と決めた仕様を基に製造メーカーと打ち合わせを行います。 ↓ ■設計(自社もしくは協力会社が設計した回路設計図面)の確認を行います。 ↓ ■協力会社が製造した製品に問題がないか確認します。 ↓ ■プロジェクトが完了したら、次のプロジェクトに着手します。＜製品＞当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。【将来性】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。　　【製品性】当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。　　　　　【社風】充放電技術者が複数名で立ち上げた会社ですので、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しています。アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～500,000円固定残業手当/月：59,524円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,524円～619,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマウチ

サブコン

福岡県福岡市博多区東那珂1-4-11

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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 40.0歳

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【博多/未経験歓迎】法人営業(自治体等への提案)◎年休121日/残業ほぼなし/研修制度充実/中途多数
- 締切間近
～第二新卒歓迎◎中途入社多数在籍／土木施工管理1級・2級取得多数在籍で資格制度充実／賞与過去5ヶ月分支給・決算賞与有～ ■募集背景：同社は業務拡大と組織の若返りを図るため、増員募集を行っています。 ■業務概要：同社は、自治体や地元土木関連企業に対して公共工事の提案営業を行います。公共工事の落札に向けた営業活動を行い、地元の方々とのコミュニケーションを大切にしています。特に、建設コンサルタントや設計事務所、専門の商社との連携が重要です。 ■業務詳細： ◇自治体や地元土木関連企業への提案営業 ◇共工事の落札に向けた営業活動 ◇建設コンサルタントや設計事務所、専門商社との連携 ※担当エリア※ 福岡市や北九州市がメインとなりますが、岡山から沖縄まで広範囲で営業活動を行っています。出張はあっても月1回程度、2泊3日の短期で、長期出張はほとんどございません。 ■組織構成：現在営業職の方が、約10名在籍しており、50代～60代4～5名、40代2名、30代2名、20代2名で構成されています。入社後は先輩社員との営業同行が充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます◎ ■キャリアパス：同社では、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士1級の取得を目指すことができます。そのため、技術営業としてスキルアップできる環境にあります♪ また、経験を積むことで、将来的には上長としてチームを率いるポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴：同社は、工事から商社まで一貫して提供できる強みを持っています。自治体や地元土木関連企業との強固な信頼関係があり、公共工事の落札実績も多数あります。資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡本店住所：福岡県福岡市博多区東那珂1丁目4番11号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・金額：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年3回 ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による・計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3博多駅前第1ビル7F

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設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【福岡／博多】WEB広告・サイト制作の企画営業：顧客満足度を重視◎／自由度高め

～九州エリアで唯一LINEヤフー社の「広告運用バッジ」獲得企業／Webマーケティングの4領域を手掛ける／WEBサイトの力を飛躍的に高める戦略を構築～ ■業務内容： WEB広告・WEBサイト制作などに関わる企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇ご要望に合ったWEB広告の提案枠売りではなく、お客様の要望に合わせて手法や媒体選定から提案します ◇WEBサイト制作の提案制作スタッフと協力し、お客様が目指す理想のサイトをつくります ◇営業資料・企画書の作成 “やみくも”な顧客開拓よりも提案に活かせる資料作成の方が重要です ■業務の特徴：売上も大事ですが、顧客満足度を優先した仕事をお願いします。 ■自由度高めで風通しのよい環境：先輩社員からの指導・アドバイスはありますが、型にはまった動きでなくドンドン自分のスタイルで仕事を作っていける社風で、やりがいに溢れています。また、多種多様な案件も多く、可能性の幅を広げることができます。業界未経験の方も、しっかりと先輩社員に教えて貰えるので安心してくださいね。 ■当社について：当社は、WEBサイトの力を飛躍的高める戦略を構築し続ける会社です。WEBサイト制作を祖業に、幅広いWEBマーケティングサービスを提供しています。今では、Webサイト制作、インターネット広告、SEO、Webコンサルティングの4領域を通じて企業のWebマーケティング支援を掛けています。各スタッフが近距離で連携し合うことによるスピーディーな対応と、 2008年の創業以来蓄積してきたノウハウにより、高い成果に繋げる体制が強みです。 ※優れた広告運用スキルを持つ代理店のみが得られる「広告運用バッジ」を九州エリアで唯一獲得しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～392,000円固定残業手当/月：57,200円～58,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばき電設

住宅設備・建材

福岡県那珂川市中原4-49-2

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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】電気設備担当～太陽光発電設備施工2000件の実績／販売～施工までを自社で一貫して提供～

■概要：ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容：エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴：当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴：福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み：お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都町田市小山町804番4号勤務地最寄駅：JR線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■年収モデル：入社5年目　30代前半　450万円（電気工事2種保有）入社2年目　20代前半　320万円　資格なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】電気設備担当～太陽光発電設備施工2000件の実績／販売～施工までを自社で一貫して提供～

■概要：ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容：エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴：当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴：福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み：お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県那珂川市中原4-49-2 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■年収モデル：年収例：入社5年目　30代前半　450万円（電気工事2種保有）年収例：入社2年目　20代前半　320万円　資格なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社SRL

アパレル・繊維（商社）

福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F

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設立 2000年
従業員数 334名
平均年齢 28.5歳

求人情報全4件

【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店住所：千葉県木更津市中島３９８三井アウトレットパーク木更津受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベーセーストックジャズドリーム長島店住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区大手門3-10-9大木大手門ビル2F

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設立 2005年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡／フルリモートOK】プロジェクトリーダー※自社内開発100％／チーム開発／小規模・上流工程！

★フルリモートOK！フレックスも導入しており働きやすい環境を整えております！ ★小規模で手触り感ある開発！数千万規模のPJTが多いため顧客との要件定義から一貫して携わる手触り感のある開発が可能です。 ★働きやすさ◎！エンジニアの平均残業7時間・PLクラスの平均でも12時間ほど。【　業務内容　】コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。【　当社の特徴・魅力　】 ■受託開発100％■ 当社は東京のクライアントも多く100％受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■AIでの開発など最先端の内容の開発も！■ 社内ツールをAIでつくっていたり、当社のエンジニアは新しい技術の勉強もしている方も多いです！切磋琢磨し最新技術を身に着けていきたい方にはおすすめです！ ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP！■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均５時間～６時間、多い月は10時間～20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／リモートOK】Webエンジニア～自社内開発100％・フレックス／チーム開発／上流工程多数！

◇◆柔軟な働き方で長期就業／チームで良いシステムを作りたい！そんな方がマッチする企業／常駐なし自社内での開発100％／入社半年後からリモートOK（出社頻度は指定なし）／有給取得100％消化メンバーも！／フレックス残業ほぼなしで働きやすい環境です！◆◇ 【　業務内容　】コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。【　当社の特徴・魅力　】 ■受託開発100％■ 当社は東京のクライアントも多く100％受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■AIでの開発など最先端の内容の開発も！■ 社内ツールをAIでつくっていたり、当社のエンジニアは新しい技術の勉強もしている方も多いです！切磋琢磨し最新技術を身に着けていきたい方にはおすすめです！ ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP！■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均５時間～６時間、多い月は10時間～20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gcomホールディングス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3

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設立 2010年
従業員数 615名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県高松市】自治体向けのシステム営業＜土日祝休・年休128日・個人ノルマ無し・既存顧客多数＞

地方自治体向けに、当社のシステム製品を営業頂きます。既存顧客への提案業務が主となりますので、深耕営業が可能です。 1日2～3団体を社用車で回り、その他は社内事務作業（見積書、提案書作成など）などがございます。 ■特徴：・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。・九州の地方自治体向けに提供しているシステムはトップシェアを誇り、また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。 ■魅力：・専門知識については先輩がサポートします。また、IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。・業務をこなすうちに、お客様の要望に合わせた提案／企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。 ■経営理念：常に前向きで誠実をモットーとし、最新技術で商品開発につとめ地方自治体の情報化の支援をおこない、グループ全体ならびに従業員と共に共存共栄をはかり、もって地域社会に貢献することをめざし経営理念を次のように定めます。全社員共通の行動基準を経営理念として、価値観の共感と創造を高め続けます。 ■勤務地について：「四国行政システム株式会社」に出向となります。〒761-8064　香川県高松市上之町一丁目9番9号変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川住所：香川県高松市上之町一丁目9番9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】自治体向けのシステム営業＜土日祝休／年休127日/ノー残業デー有＞
- 締切間近
【自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引があります。ご自身が普段使っている行政関連の手続きなどのDXに貢献している会社です。営業未経験で自治体出身の方が多く活躍されています／教育制度も充実しているので安心です】 ■業務内容：市役所、村町役場を対象とした、地方自治体への営業活動を行います。入社後は先輩社員の同行の元、顧客先へ訪問いただきますが、ゆくゆくは複数の自治体を担当し、課題のヒアリングや自社開発システム「Acrocity」をはじめとした各種システムの導入提案、見積や提案書作成などの事務処理も行います。 ※Acrocity…自治体で保有する様々な住民情報を一元管理する、Web版の行政システムです。職員の方の事務改善や住民サービス向上のためのサポートをしています。 ■業務詳細 1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1～2団体、新規営業の場合は1日3～4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。 ■本ポジションの魅力《1》顧客ニーズに沿った商品提案や顧客のメリットに繋がる販売戦略を打ち出せる企画力及びプレゼンテーションスキルが身に付きます。《2》顧客との長期間にわたるお付き合い、ビジネス関係を維持するために、親密なコミュニケーションを築ける協調性や対応力を学べます。《3》未経験からIT及びシステムのスペシャリストになることができます。また評価制度が整備されている為、努力次第でキャリアアップ可能です。 ■勤務先：グループ会社の「行政システム九州株式会社」へ出向です。・住所：福岡市博多区東比恵三丁目1番2号　東比恵ビジネスセンター8階・事業内容： 1.地方自治体向けソフトウェアの販売 2.ソフトウェア開発 3.システム導入支援サービス 4.システム保守サービス 5.アウトソーシングサービス 6.コンピュータ関連機器の販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行政システム九州株式会社　本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅：福岡空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテクノエンジ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪府岸和田市】電気工事施工管理◆産業プラント（工場）担当◆資格手当充実◎／年休118日／転勤なし

【資格手当充実◎／電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当／若手、中堅で構成され、活気がある職場◎／転勤なし】 ■当社社長の思い会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。（1）評価制度の見直しと見える化（2）給与水準の継続的な向上（3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■業務内容：産業プラント（工場）における電気工事施工管理者をお任せいたします。 ■業務詳細：当社電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当していただきます。社員だけではなく、協力会社の方、職人の方とチームを組んで工事を施工しています。現場は大阪府下の工場が大半ですが、稀に県外の現場も発生いたします。県外の現場では短期間の出張対応をお願いする場合があります。 ■配属組織について：大阪営業所では5名(20代:2名　30代:1名　40代:1名　50代:1名)の社員が所属しています。若手、中堅で構成され、活気がある職場です。直近、20代の方も入社し、経験豊富な社員から丁寧に育成を受けられるため、安心して働けるとの声も上がっています。チームワークをモットーとし、「安全第一」で日々の作業に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府岸和田市南上町2-18-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与については当月末締め、当月末払い（但し、時間外労働、移動手当は当月末締め、翌月末払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。 ※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて ※賞与前年度実績：計3か月分（近年平均4.5ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／小倉】データベースエンジニア◆残業基本なし／転勤なし◆全国トップクラス大型鉱山・操業データ

【残業基本なし／転勤なし／業界未経験可／長期案件／全国トップクラス大型鉱山・操業データ／安定した働き方希望の方にお勧め◎】 ■当社社長の思い会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。（1）評価制度の見直しと見える化（2）給与水準の継続的な向上（3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています ■業務内容：データベースエンジニアとして、取引先での以下業務をお任せします。受注案件増加による増員の募集です。受注増加している今だからこそ、さまざま案件に携わり基礎を学べる環境にありますので、会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細：・データベース開発／設計・データベース管理・データベース運用 ■業務例：・鉱山全体の操業データ（電力量、送鉱量、他）の収集とそのDB化・操業に使用する重機関係のデータ管理・操業に使用する火薬関係のデータ管理・故障履歴関係・社員管理他、業務関係のソフト開発　等 ■組織構成： 2名が担当しており、うち1名は常駐しています。 ■当社について：当社は福岡県北九州市に本社、東京・大阪に営業所を構え、日本全国どこでも対応しています。また、地場企業ではほとんどない「制御設計から施工・メンテナンスまでを自社で一貫して行える強み」を持っており、大手企業が難しい中小零細企業向けの案件にも細やかに対応できます。大手企業との直接取引も多く、安定した受注を確保しており、今後ますますの発展が見込まれます。・当社では、役職につかなくても、現場の能力が高い方には職能給を手厚くするなど、本人の能力に合わせて給与に反映する仕組みを作っています。そのため、社員一人一人が自分の向き不向きに合わせて能力を伸ばし力を発揮できる環境となっています。 ■当社の特徴：当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東谷事業所住所：福岡県北九州市小倉南区小森750番地三菱マテリアル株式会社東谷鉱山勤務地最寄駅：JR日田彦山線／呼野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制給与は当月末締め、当月末払い（但し、時間外労働、移動手当は当月末締め、翌月末払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+（業績に応じて）決算賞与 ※前年度実績：計3か月分（近年平均4.5ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＬＵＳ．Ｎ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県大野城市川久保2-15-12

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福岡／宇美町】金属製品加工スタッフ◆ハイブランドショップホテルの内装工事を行う会社

＼ハイブランドショップで使われているディスプレイなどを手掛ける会社◆金属加工経験者優遇◆土日祝休み ■職務概要：装飾金物製品の製作及びパーツの組立＜具体的な業務＞金属加工業務全般【溶接・切断及び切り曲げ加工等】＜手がけている製品＞・ハイブランドショップ・ホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など多数 ■組織構成：現在当社には9名の社員が在籍しており、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。今回は業務拡大による増員募集で、金属加工の経験をお持ちの方を採用します。金属加工技術をお持ちの方には、即戦力としてこれまでの経験を活かしながら多彩な案件を手がけていただきます。また、現在のメンバーは、それぞれが特殊な技術・スキルを持っていたり、入社後に磨いたりなどバックグラウンドは様々です。 ■職場の雰囲気：・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。・時には、社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もあります。・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴：当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。

＜勤務地詳細＞工場住所：福岡県糟屋郡宇美町原田1-5-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回：7月・12月　業績・能力による・昇給年1回：7月　業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／大野城市】建設業・内装業の営業◆ハイブランドショップ・ホテルの内装工事会社／転勤なし

＼職種・業界未経験歓迎／＼ハイブランドショップ・ホテルの内装装飾・ディスプレイなどを手掛ける会社／ ■採用背景今回は業務拡大による増員募集です。 ■職務概要：高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を設計・製作・施工の営業事務をお任せします。社内調整業務をメインでお任せいたします。＜納品までの流れ＞（1）設計会社様から「こんなオブジェクトを作ってほしい」「こんな装飾金物を制作してほしい」と依頼（3）依頼を受け、内装工事会社様と打ち合わせをする（4）その内容をもとに社内の加工スタッフ、工務部と調整し、金物の製作を進めていく（製品のチェックは工務部が担当します）（5）納品（工務部が担当）＜手がけている製品＞・ハイブランドショップやホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など他多数 ■組織構成：現在当社には9名の社員が在籍しており、営業担当が4名、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。 ■職場の雰囲気：・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。・時には、自由参加で社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もありました。・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴：当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市川久保2-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回：7月・12月　業績・能力による・昇給年1回：7月　業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＳ

家電（商社）

福岡県大野城市乙金1-10-40

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設立 1997年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川】監視カメラの法人営業／既存顧客中心／年休120日以上／固定給月35万／別途インセンティブあり

【150％増の成長率／将来性抜群の成長企業／インセンティブ賞与支給実績あり】監視カメラやデジタルサイネージなど需要の高いデジタル商材を販売店へ提案します。研修で商品知識や仕事の流れを学んだら、先輩社員との同行や担当顧客の引き継ぎからスタートします。 ■職務内容：・誰に：既存のお客様（自社商材を取り扱う販売店）へ、大手企業から社員数名の会社まで規模は様々・何を：監視カメラやデジタルサイネージ等、デジタル機器の提案営業　※月の行動量目標は訪問件数100件です。数字だけ見ると多く感じるかもしれませんが、研修＆サポート体制抜群なので安心して働けます。・特徴：世界トップクラスシェアの機能・価格面でも優位性の高い商材だけを取り扱っているため自信をもって販売店様に提案できます。成約後の製品説明やトラブル対応、新製品のご案内などアフターフォローも重要になります。 ★新規・既存の割合：既存100％（2025年8月現在）★営業スタイル：外回りを中心に対面 ■研修：・入社～2ヶ月間：商品知識の習得、OJTなどの研修・3ヶ月目～：各販売店を担当。あなたのスキルを活かして得意なやり方で営業活動を実践 ■入社後のフォロー 3ヶ月ごとに本社で全社営業を集めて営業会議を実施（社長を交えて営業戦略や営業活動についての研修・その後懇親会有） ※企業や商材の選定、営業スタイルもあなたのやり方を尊重する社風なので、モチベーション高く取り組めます ■組織構成：全国支店合計24名、東京支店5名(※2025年8月時点) ■魅力：【社風】全員が中途採用のため、年齢や社歴によるハンデ無し【処遇】2年目以降は売上に応じたインセンティブ有（平均約65万円※2023.12～2024.11期実績） ■当社について：みんなが欲しいと思っているのに誰も手がけていなかった「ニッチ（隙間）」を当たり前のマーケットに転換し続けていくトータルプロデュース企業です。セキュリティ製品やIT・デジタル社会において効果的なアプローチができるサイネージ広告など、時代のニーズを先読みし商材を選定しています。 10年以上連続で増収をしており今後も新規事業での業績拡大を見込んでおります。また、近年営業活動を支援する顧客管理ツール導入により働きやすい環境を整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：2年目以降、売上実績に応じて支給（平均約65万円 ※2023.12～2024.11期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】監視カメラの法人営業／既存顧客中心／年休120日以上／固定給月35万／別途インセンティブあり

【150％増の成長率／将来性抜群の成長企業／インセンティブ賞与支給実績あり】監視カメラやデジタルサイネージなど需要の高いデジタル商材を販売店へ提案します。研修で商品知識や仕事の流れを学んだら、先輩社員との同行や担当顧客の引き継ぎからスタートします。 ■職務内容：・誰に：既存のお客様（自社商材を取り扱う販売店）へ、大手企業から社員数名の会社まで規模は様々・何を：監視カメラやデジタルサイネージ等、デジタル機器の提案営業　※月の行動量目標は訪問件数100件です。数字だけ見ると多く感じるかもしれませんが、研修＆サポート体制抜群なので安心して働けます。・特徴：世界トップクラスシェアの機能・価格面でも優位性の高い商材だけを取り扱っているため自信をもって販売店様に提案できます。成約後の製品説明やトラブル対応、新製品のご案内などアフターフォローも重要になります。 ★新規・既存の割合：既存100％（2025年8月現在）★営業スタイル：外回りを中心に対面 ■研修：・入社～2ヶ月間：商品知識の習得、OJTなどの研修・3ヶ月目～：各販売店を担当。あなたのスキルを活かして得意なやり方で営業活動を実践 ■入社後のフォロー 3ヶ月ごとに本社で全社営業を集めて営業会議を実施（社長を交えて営業戦略や営業活動についての研修・その後懇親会有） ※企業や商材の選定、営業スタイルもあなたのやり方を尊重する社風なので、モチベーション高く取り組めます ■組織構成：全国支店合計24名、大阪支店1名(※2025年8月時点) ■魅力：【社風】全員が中途採用のため、年齢や社歴によるハンデ無し【処遇】2年目以降は売上に応じたインセンティブ有（平均約65万円※2023.12～2024.11期実績） ■当社について：みんなが欲しいと思っているのに誰も手がけていなかった「ニッチ（隙間）」を当たり前のマーケットに転換し続けていくトータルプロデュース企業です。セキュリティ製品やIT・デジタル社会において効果的なアプローチができるサイネージ広告など、時代のニーズを先読みし商材を選定しています。 10年以上連続で増収をしており今後も新規事業での業績拡大を見込んでおります。また、近年営業活動を支援する顧客管理ツール導入により働きやすい環境を整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：2年目以降、売上に応じて支給（平均約65万円※2023.12～2024.11期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

龍和産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区舟町7-10

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州】機械器具設置　施工管理◆建築・土木／土日祝休／年間休日125日／転勤なし／残業月5ｈ

施工管理職として工場での製作、現場調査、見積、下請業者との折衝、現場管理業務をお願い致します。工事の進捗管理や品質・コスト管理、安全管理等をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ■工事内容の打合せ、現地確認／見積書の作成 ■下請業者の手配／折衝・調整 ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■工程管理(工事が効率的に進むように段取り) ■組織構成：メンテナンス部5名（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） ■働き方：・福岡県内の案件がほとんどですが2、3日の宿泊を伴う出張、早出が月1回程度あります。　まれに最大3週間ほどになる現場があります。出張には日当を支給。　出張例として沖縄県の現場で10日前後。・移動は基本的に社用車を使用しています。・残業は月平均5時間です。 ■当社について：＜ユーザーのニーズに誠意ある行動で対応＞セメントグループとして創業開始以来、現在まで『誠意ある行動』をモットーに将来の飛躍を期して日々小さな企業活動を大切にして営業努力を積み重ねております。セメント関連、タンク及び輸送機等各種設備の設計・施工・据付・メンテナンス、各種土建工事、ゴルフ練習場と手掛けております。　今後もユーザーの為に我が社があることを肝に銘じ、さらなる努力を積み重ねていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区舟町7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当 ■子供手当（規程による） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

坂本自動車株式会社

自動車ディーラー

福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38

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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 40.1歳

求人情報全4件

【北九州市】自動車の鈑金・塗装※転勤なし／残業月5時間程度／地域社会貢献◎／面接1回

～地域密着で顧客からの満足度高／北九州転勤なし／残業時間5時間程度で働きやすさ◎／休憩時間120分～ ■採用背景：事業の拡大に伴い、増員募集となります。 ■業務内容：自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、お客様からお預かりした車両の整備、鈑金塗装を担当していただきます。・車両の整備：オイル交換などの一般整備、車検、法令点検など・鈑金・塗装：キズ・へこみ修理、コーティング、事故車修理などおよび付随する見積書の作成など ※鈑金・塗装は小さな傷の修復から事故車の大きな対応まで様々です。また事故車の対応は一つとして同じものはなく担当者の技術が問われます。 ■組織構成：代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）で構成されております。 ■事業概要：自動車販売、鈑金塗装、車検整備、レンタカー事業、東京海上日動火災保険正規代理店、オリジナルグッズ販売、不動産事業、パワーストーン事業 ■働き方：・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。・特に鈑金・塗装は工期を短くすることでお客様の費用負担を減らし、当社も業務時間を短縮しながらも適正価格でサービスを提供することを重視しています。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収：鈑金塗装経験がある方／年収260万円一気通貫で対応できる方／年収510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】ECサイト運営／SNS・YouTubeによる情報発信※残業月5時間程度／転勤なし

自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、ECサイトへの商品掲載やSEO対策、SNS・YouTubeを使った情報発信などを担当していただきます。 ■業務内容：・当社ECサイトの管理・運営・出店しているECモールへの商品掲載・投稿編集および販売管理など（Amazon・楽天市場・ヤフーショッピング）・SNSやYouTubeへの投稿による情報発信および集客（Instagram、Twitter、Facebookなど） <参考URL> ★オフィシャルストア https://shop.sakamoto-jidousha.com/ ★Yahooショップ https://store.shopping.yahoo.co.jp/sakaji/ ★楽天市場店 https://www.rakuten.co.jp/sakamoto-jidousha/ ★you tube　 https://www.youtube.com/channel/UCfkl5n-tvkj4x_ubJbOBLRQ ■組織構成：代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）、メンバー1名(男性：鈑金・塗装、整備)、フロント2名(女性：受付)で構成されております。 ■働き方：・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。・経験を積んでいただいた後は自宅勤務について相談可です。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収：各種言語やアプリを使ったサイト制作経験がある方／年収260万円マーケティング経験があり自分で企画検討・提案ができる方／年収510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エステック21

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県遠賀郡遠賀町田園3-2-27

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／時短相談OK／転勤なし】総合事務職◆働きやすさ◎／高い有休消化／産休育休の復帰も◎

～時短相談OK／転勤なし／安定して長く働く！／6期連続黒字経営◇社員が仕事に誇りが持てるようスキルアップを図ると同時に、女性・高齢者等も働きやすい職場を実現します◇福岡県「エコ事業所」最優秀賞受賞～ ■概要： ◎営業事務＝技術アドバイザー業務の補佐　(受発注・出荷管理、情報保管、プレゼン補佐)　　 ◎事務全般　 (備品管理・一般事務・IT管理･総務人事･経理) ■詳細：【受発注・出荷】注文に応じ仕入先や委託先へ発注し出荷調整をします。社内のサンプル等出荷や簡単な見積作業もします。【顧客情報管理】サーバーに情報を体系的に保管管理します。【客先訪問同行･WEB会議補佐】同席しプレゼン･議事作成等をサポートします。 ※能力･適性に応じ【備品管理】【一般事務】【IT管理(WEBサイト含む)】【総務事務】【経理】等をローテーションで担当していただきます。 ■当社の特徴：＼ニーズ拡大する分野で圧倒的強み／工場における「コスト」「作業環境」「CO2削減」について、遮断熱や潤滑の分野で具体的で効果大、かつ実務経験がないと難しい２つの分野に特化し、事業を展開しています。＼スキルアップ出来る環境／ ◎毎月の経営会議に全員参加、損益情報も社員にフルオープン：役員と共に会社の方針を制定可能です。 ◎社内勉強会：月1回以上、外部セミナー受講：年1～2回/人 ◎国家試験等(簿記含む)受験合格時に受験費全額会社負担 ◎豊富な教材、マニュアル類完備、改善提案制度、多能化 ◎副業も可能です！＼ワークライフバランスの追及／ ◎子育てや介護をする方でもスムーズに働けるよう、フレックス（認定制）テレワーク制（認定制）、短時間正社員制度の導入などを実施。多能化・相互バックアップで、急な休暇も取りやすい環境を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡遠賀町田園3-2-27 勤務地最寄駅：遠賀町コミュニティバス線／田園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤なし】技術アドバイザー※反響営業、代理店支援◆遮断熱分野で圧倒的な強み／働きやすさ◎

～転勤なし／技術知識を活かし、反響営業スタイル、販売代理店サポート／遮断熱、潤滑分野で圧倒的な強み／CO2・コスト削減、作業環境改善の具体的効果で大手メーカー中心に多数実績◎／各種表彰多数／専門知識やビジネススキル向上のバックアップもしっかり◎～ ■概要： ◎メーカー、工場向けの自社エコ支援商品、サービス（高性能濾過装置、断熱材）について、顧客からの問い合わせへの回答、提案活動や、販売パートナー（代理店）の後方支援を担当します。 ◎反響営業がほとんどであり、WEBサイト、メール、TEL等からの引き合いが多く、その他展示会実施や直販があります。WEB会議のデスクワーク中心ですが、外出や全国出張も月数日あります。 ◎担当製品：「熱まもーれ」遮断熱ソリューション２１（省エネ・熱中症・機器保護対策）や工業用オイル高性能濾過装置　「ミラクルボーイ」（動機械のトータルコストダウン）など ■詳細：【商品プレゼン】主に、（1）お客様の口コミ、（2）WEBサイトからの問合せ、（3）販売パートナー様の営業活動による新規顧客に商品紹介。【課題検討】上がってきた課題に対して、現状把握・改善方法や期待効果(省エネ試算等)の提案。【販売パートナー支援】商品知識やビジネスの進め方等を指導助言し営業活動をバックアップ。【技術管理】技術資料・事例資料作成【技術開発】商品改良や新商品開発検討等 ■当社の特徴：＼ニーズ拡大する分野で圧倒的強み／工場における「コスト」「作業環境」「CO2削減」について、遮断熱や潤滑の分野で具体的で効果大、かつ実務経験がないと難しい２つの分野に特化し、事業を展開しています。＼スキルアップ出来る環境／ ◎毎月の経営会議に全員参加、損益情報も社員にフルオープン：役員と共に会社の方針を制定可能です。 ◎社内勉強会：月1回以上、外部セミナー受講：年1～2回/人 ◎国家試験等(簿記含む)受験合格時に受験費全額会社負担 ◎豊富な教材、マニュアル類完備、改善提案制度、多能化 ◎副業も可能です！＼ワークライフバランスの追及／ ◎子育てや介護をする方でもスムーズに働けるよう、フレックス（認定制）テレワーク制、短時間正社員制度の導入などを実施。多能化・相互バックアップで、急な休暇も取りやすい環境を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡遠賀町田園3-2-27 勤務地最寄駅：遠賀町コミュニティバス線／田園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～490,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトエナジーホールディングス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】人事総務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転！

==急成長企業/完全週休二日制・年休125日・残業少な目で働きやすさ抜群！/アットホームな社風== ●当社紹介：当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。 ●業務概要：人事総務の次世代リーダー候補として、ご入社時は人事・総務業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や法務などへ守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●業務詳細： (1)人事・就業規則および社内規程の整備・人事制度および評価制度の管理、運用・採用業務 (2)労務・勤怠管理、給与計算・入退社手続き・教育制度の管理、運用 (3)総務、庶務・施設、備品管理・衛生管理に関する各種施策の立案実行 (4)法務・文書、契約書管理(契約書作成/レビュー、各種許認可、登記管理等、顧問弁護士との連携含む) ＼将来性：昨今注目を集める業界のパイオニア／ 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。　　＼製品性／当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。＼社風／アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 429万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,653円～274,741円固定残業手当/月：73,017円～85,857円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,670円～360,598円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) ※各業績による／昨年度実績5.00ヶ月分 ■モデル年収 30歳：年収450万円 35歳：年収500万円 40歳：年収600万円　 ※出張手当、単身赴任手当、慶弔手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】財務経理(管理職候補)◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇2024年9月新社屋へ移転！

== 急成長企業/完全週休二日制・年休125日・アットホームな社風で働きやすさ抜群！== ●当社紹介：当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。 ●業務概要：財務経理の管理者候補として、社内環境の整備や実務に携わっていただきます。 ◇入出金業務、会計ソフトへの入力 ◇日次、月次、年次決算業務、連結決算、税務申告 ◇財務会計／税務会計／管理会計 ◇給与計算 ●業務詳細：日々のルーティン業務（入出金業務・日次、月次、年次決算業務・給与計算・税務申告業務・会計ソフトへの入力等）を行う課員のフォローなどを行いつつ、特に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇管理会計（原価管理・予算管理等）、税務会計、管理会計・連結決算　等 ※今回、事業拡大に伴い経理業務の強化を計画しております。主査(課長級待遇)として入社頂き、まずはご経験のある業務からご担当いただき、将来は会社の財務経理を担っていただくことを期待しております。＼将来性：昨今注目を集める業界のパイオニア／ 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。　　＼製品性／当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。＼社風／アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■役職手当(主査)：15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) ※各業績による／昨年度実績5.00ヶ月分 ■モデル年収： 36歳、主査：650万円 ※出張手当、単身赴任手当、慶弔手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社倉成観光バス

道路旅客運送業

福岡県北九州市八幡西区木屋瀬2-1-8

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

大型観光バス運転手／未経験歓迎／資格取得支援充実
- NEW
観光バスの運転手業務をお任せします。エリアは、九州を中心に、宿泊を伴う場合には中国・四国地方まで担当いただきます。※宿泊を伴うものは全体の2割程度です。【担当する仕事内容】・国内観光（日帰り、宿泊）・教育旅行（社会科見学等）・視察研修旅行・部活動等の遠征、合宿・冠婚葬祭の送迎・シャトルバス（イベント時のピストン運行）・インバウンド（訪日外国人旅行客の運行）【研修制度】 ▼免許の取得※大型免許がない場合 ▼法定研修（座学10時間、乗車20時間以上） ▼社内での研修（1カ月ほど）運転特性を把握した上で、少しずつ仕事をお任せします。 ※いきなり長距離をお任せすることはありません。まずは短距離や複数台のお仕事をお任せします。【とある1日の流れ（例）】 7:30　出社 8:00　倉成観光出発 9:00　お客様の乗車地に到着 10:30　福岡県・久留米市内競技場着（16：00出発までの時間は休憩） 16:00　福岡県・久留米市内競技場出発 17:30　お客様との待ち合わせ場所にてお客様降車 18:00　倉成観光バス着

【転勤なし】福岡県北九州市八幡西区木屋瀬2-1-8

月給28万7000円～30万2400円 ※上記には以下の手当が含まれます。・乗務手当月10万円～12万円（1回乗務で5,000円×20日で10万円、5,000円×24日で12万円　※最低勤務日数は月20日です）・通信手当月2000円～2400円（乗務回数により変動あり）・走行距離手当月2万5000円～3万円（走行距離により変動あり） ※残業代別途支給

ＩＰＭエンジニアリング株式会社

アウトソーシング

福岡県宮若市沼口328番地

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

CADオペレーター・ARコンテンツ作成・機械設計／フレックス
- 締切間近
ご経験やご希望に応じて、CADオペレーター、ARコンテンツ作成業務、設備治具／マテリアルハンド設計をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝いずれもトヨタ自動車様に関連した全世界の工場の案件が対象です。【CADオペレーター】★未経験から始めやすい♪ クルマを生産する過程において色をつける塗装工程があります。その際、しっかりと塗装できるように、クルマの形状が塗装要件を満たしているかなどを、デジタル上で3次元CADツールのCATIAを使用して確認をするお仕事です。【ARコンテンツ作成業務】★CADを学んだ方はこちらにチャレンジ！クルマの生産ラインには多くの設備や治具、作業用ロボットが導入・設置されています。その現実世界（リアル）とデジタル上のARを使った仮想世界を融合させることで、生産準備業務における現場での確認作業などの作業工数を減らすことができます。そのARのコンテンツを3次元CADのCATIA等のツールを使用して作成していく業務になります。【設備治具／マテリアルハンド設計】★機械設計の経験がある方向け◎ 自動車生産ラインに設置されている現行の生産設備の治具／マテリアルハンドの新規設計・改造設計の業務になります。また、設計時に周囲の設備や治具等の成立性検討もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【基礎研修】動画講習やCADの基礎研修など、スキルや経験に合わせて、3カ月～半年程度の基礎研修を行います（経験者は期間短縮あり）。　▼ 【OJT研修】レベルに合わせた業務からスタート。サポートを受けながら、業務の流れや実用スキルを覚えていきましょう。　▼ 【独り立ち】独り立ち後もさらなるスキルアップを目指せる環境があります！　▼ 【ゆくゆくは…】業務のチームリーダーとしてご活躍していただきたいと考えています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県宗像市のオフィス勤務★マイカー通勤推奨（駐車場完備・ガソリン代支給）配属部署に合わせて、福岡県宗像市にある客先事業所内にて勤務いただきます。 ※勤務地については面接時に具体的な説明を行います【勤務先：客先事業所内】福岡県宗像市アスティ1丁目6番地（トヨタプロダクションエンジニアリング様内）＼ POINT！／ ★勤務先のオフィスについて 4階建ての綺麗なオフィスには、休憩時に使用できるマッサージ機などもあり、都市部の企業にも引けを取らない、各種設備の整った環境です。現在は社員食堂も建設中で、今後もさらに働きやすいオフィスとなっていきます。 ★事前申請でテレワークも原則出社での勤務ですが、荒天（大雨・大雪等）が予測されている場合などには、事前申請を行いテレワークも可能です。また、海外との打ち合わせ時に、時差に合わせて帰宅してからテレワークを行うことも（勤務時間はフレックスタイム制で調整）。社員の安全を守り、より柔軟な勤務となるように考えています。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

★機械設計経験者は月給25万円以上でスタートも可能です！【CADオペレーター】月給20万円以上 ~（固定残業代・業務手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 10時間分の残業代(月：14,000円)を含んだ業務手当を月額25,000円を支給 10時間を超過した場合は追加で支給します。【ARコンテンツ作成業務】月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円以上支給【設備治具／マテリアルハンド設計】月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給（残業が固定残業時間以下でも給与は満額お支払いします）

山崎マシンテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【福岡／京都郡】機械設計（工作機械・産業機械）◆製造現場の生産性の向上に貢献できる
- 締切間近
～残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■業務概要：当社にて、工作機械の製造・改造・修理等に関する設計業務をお任せします。工作機械の修理・メンテナンスを主とし、他に機械の据付・改造・製作をお願いします。 ■業務詳細：・工作機械のオーバーホール・マニュアル機のレトロフィット・工作機械、産業機械の新製、修理、改造、据付、移設、リプレース、制度チェック点検業務・機械塗装、焼付塗装、機械加工、中古機械の売買 ◇扱う工作機械について旋盤・フライス盤・研削盤・マシニングセンター等 ■業務の特徴：・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景：工作機械の修理・メンテナンス業務の需要が拡大しており、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、新たなメンバーを募集します。 ■こんな方歓迎です：・柔軟な対応ができる方・工作機械のメンテナンス／修理経験がある方・顧客対応経験のある方・現場での作業に抵抗のない方・チームワークを大切に業務を進めることができる方・問題解決力がある方～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度：先輩社員の指導のもと、現場で業務を経験しながらスキルを習得できます。工作機械の修理・改造・据付の工程を、ステップごとにサポートします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～315,000円その他固定手当/月：6,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当：・職能手当：1,000円～30,000円・通信手当・5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／京都郡】電機設計・電気メンテナンス◆製造現場の生産性の向上に貢献できる
- 締切間近
～経験を活かし、即戦力として活躍／残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■概要：当社にて、電機設計及び電気メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工作機械の電機設計・改造・メンテナンス等 ◇NC制御（FANUC等） ■業務詳細：・NC制御（FANUC等）を活用した機械の電気設計・回路図の作成／配線作業の検討・定期的な保守点検／部品交換・NC制御機械の故障診断／不具合対応・ハードウェアの選定／制御盤の設計 ■業務の特徴：・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景： NC制御（FANUC等）を活用した設計・修理案件が増加しており、業務の効率化と技術力の向上を図るため、即戦力となる方を求めています。 ■こんな方歓迎です：・技術を学び続ける意欲がある方・工作機械の制御システムに精通している方・電気設計の知識を持つ方・チームで協力しながら業務を進められる方・柔軟に対応できる方～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度：実際の業務を通じて学ぶ環境を整え、先輩社員の指導のもと、修理・設計・改造の技術を習得できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～315,000円その他固定手当/月：6,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当：・職能手当：1,000円～30,000円・通信手当・5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリード

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区祇園町4-61FORECAST博多祇園8F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 36.2歳

求人情報全7件

【福岡市】建築士補助｜CADオペレーター◆土日休み／社内体制強化のための採用

～残業少なめ／福岡に根差した不動産投資コンサルタント企業～ ■業務内容：新築アパート建築・分譲事業　投資用不動産販売事業を手掛ける当社にて、建築設計の補助をお任せします。 ■業務詳細：新築木造アパートの補佐・監理・申請業務 (ボリュームチェック・積算・見積・打合せ他含む) ■チャレンジできる社風：当社では、色々なことにチャレンジできる社風です。もし、損失が出てしまったり、失敗してしまったとしても、「お金」の責任は社長が取ります。ただし、チャレンジという「行動」の責任は自分自身で取り、また、その失敗から学び、次に活かすことで成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 298万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績・能力による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】工務事務◇福岡市に特化している不動産会社／土日休み／社内体制強化のための採用

～面接1回／残業少なめ／業界経験者歓迎／福岡に根差した不動産投資コンサルタント企業～ ■業務内容：新築アパート建築・分譲事業、投資用不動産販売事業を手掛ける当社にて、工務事務をお任せします。 ■業務詳細：工務店や、設計事務所とのやり取りを行っていただき、円滑にプロジェクトを進めるためのフォローをお願いします。・図面、間取りチェック・検査予約・プロジェクト工程管理（スケジュール調整・管理、現場立ち合いなど）・建築士の補助・各種書類の作成・各種打合せなど ※基本的にはオフィス勤務となりますが、1物件につき1回は現場立ち合いが発生いたします。 ■チャレンジできる社風：当社では、色々なことにチャレンジできる社風です。もし、損失が出てしまったり、失敗してしまったとしても、「お金」の責任は社長が取ります。ただし、チャレンジという「行動」の責任は自分自身で取り、また、その失敗から学び、次に活かすことで成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 317万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：16,000円～17,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～237,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績・能力による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SKY

介護・福祉関連サービス

福岡県田川市大字糒2085-10

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設立 2004年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】設計士・建築士◆転勤なし・フルフレックス制度導入◎ほんとど正社員登用100％

～ミドル層・有資格者の方歓迎！定年65歳◎和の建築や、木造建築や自然素材を活かしたデザイン◆設計の経験を活かして活躍中～ ■業務内容：・新規施設の設計・プランニング（基本設計／実施設計）・事業計画に基づいた建築デザインの提案／検討・和風旅館のような落ち着いた空間の建築設計（基本設計／実施設計）・木造建築や自然素材を活かした設計プランの作成・外部の建築事務所／施工会社との調整／折衝・建築確認申請／各種許認可手続きのサポート・将来的な設計業務の内製化に向けた体制づくり・新規出店にかかる土地の調査、取得・施設定期巡回（都度改善）・施工管理 ■当社について：・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。・また、2018年にはALS・神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～387,000円固定残業手当/月：65,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■正社員転換後昇給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹澤建設

ゼネコン

福岡県福岡市博多区奈良屋町4-20

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設立 2001年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】建築施工管理技士◆堅実経営／官公庁メイン／残業21時間程度◆

■業務概要：・堅実経営、公共工事受注が中心の当社にて、建築施工管理職としてご活躍していただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・施工計画の立案（施工方法・施工手順、機材等の決定）、施工中の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社への指導、近隣住民への対応。・国や地方自治体から任される「公共工事」が主で、担当するのは、九州各地＋山口県の各工事。大きな案件が中心のため、ひとつの案件に半年～3年程かかります。・現場は九州県内が中心で、一人1案件担当していただきます。九州各地や山口県の各現場に常駐し、出張先の物件探しから契約、家賃まで会社がすべて負担します。・工事を安全かつ問題なく進めるために必要な、品質・価格・工期・安全・環境の5大管理を担当。独り立ちまでの1年程は先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ■配属先組織構成: ・会社全体10名です。建築部への配属となります。・1級建築施工管理技士6名、1級土木施工管理技士3名、2級土木施工管理技士3名、宅地建物取引士1名在籍しています。 ■働き方：・マンションや学校などの建造物を手がけたり、高速道路や橋の工事を手がけたり、さまざまな工事を行ないながらスキルの幅を広げていくことができます。・現場に入っている間は、会社が現場近くの家を借りるため、会社に来て作業する必要はありません。家と現場の往復のみでOKです。・残業は月平均21時間程度です。・土日休みで呼び出しもありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 315,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。（※年収＝月給×12ヶ月＋賞与3回分） ■賞与：年3回（3月、7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堺整骨院西

その他医療関連

福岡県福岡市南区大橋4-3-1

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設立 1989年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市／転勤なし】管理部課長（人事・総務メイン）◆アメリカ上場予定Gの新規ポジション／年休120日

～アメリカで上場予定の株式会社rYojbaba子会社／地域密着型の整骨院を26院運営／西日本での知名度と経営基盤◎当社初となる人事総務課長として活躍いただきます～ ■業務内容：福岡県内中心に地域密着の整骨院を26院運営している当社において、管理部課長をお任せします。 ■具体的には： ◇人事部門…採用、研修関連、給与賞与の支給関連業務、勤怠管理、人事制度の見直し他 ◇総務部門…店舗運営管理、人材の管理、各種契約書の管理、固定資産及び備品の管理 ◇経理部門…仕訳起票、月次決算、年次決算、連結決算、開示書類作成　他 ※基本的に入力及び事務処理された内容の精査を行って頂きます。 ※当面は人事・総務部門を中心にとした業務を行って頂きます。将来的には経理部門の管理も行って頂くことを想定しています。 ■配属先について：経理3名、人事総務3名、合計6名の20～40代のメンバーが和気あいあいと働いています。 ■業務の特徴：・基本的には出張はありません。運営している26店舗の整骨院へ労働基準監督署の対応が必要な場合は、数日程度の出張が発生する可能性があります。・使用しているクラウドシステムはマネーフォワードです。 ■当ポジションの魅力： ◇親会社がアメリカに上場を予定している今勢いのある当社にて、初めて募集する人事総務課長のポジションとなります。培ってきた知識や経験を発揮して新しいことにチャレンジしたい方にぴったりです。 ◇完全土日祝休みで年間休日も120日以上ありますので、家族との時間を大切にしたい方やプライベートも充実できます。年収も500万円からスタートです。 ◇店舗は西日本中心に26店舗展開しており知名度と経営基盤があります。万全な経営基盤と知名度から、整骨院で一番大切な柔道整復師の新卒採用も出来ています。毎年福岡県の新卒柔道整復師約200人の内当社で20名程度を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大橋4-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 501万円～701万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,004,000円～7,008,000円＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社嵐翔

ファーストフード関連

福岡県行橋市行事5-15-35

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／行橋市】未経験歓迎！人気ラーメン店の店長候補～麺処みろく家～正社員／社割有／サポート体制◎

～第二新卒歓迎、月給25万～、マイカー通勤OK、将来的な独立もサポート、店舗運営のノウハウをイチから学べる◎～業務拡大に伴い、新しいメンバーを募集します。 ■仕事内容：行橋市にあるラーメン店『麺処みろく家』にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。ホールからキッチンまで業務を覚えていただきます。 ■具体的には：＜入社後にお任せすること＞ ◇ホール：お客様の案内、料理配膳、オーダー取り、レジなど ◇キッチン：簡単な仕込み、盛り付け、調理など・開店前…客席や厨房の清掃、スープ、チャーシューなどの仕込み作業・閉店後…客席や厨房の清掃、翌日の準備など＜経験を積んだのちに店長業務としてお任せすること＞・アルバイトスタッフの採用や教育・シフトの作成・売上／予算、在庫の管理など ■入社後の流れ： ◇まずはホールからお任せし、慣れてきたら厨房もお任せします。経験を積んだうえで店舗業務全般に取り組んでいただく予定です。 ◇当社の運営方針や店舗運営などを学び、将来的には経営者目線で判断ができるようになって欲しいと考えています。店長として新規出店を任せることができる人材への成長を期待しています。 ■組織構成：会社全体12名、正社員2名（男性店長30代 ※ラーメン屋の店長／男性店長50代※うどん屋の店長）、他パート10名です。 ■特徴／魅力：・お客さまからの「ごちそうさま！おいしかったです」という言葉を聞けた瞬間に大きなやりがいを感じます。お客様からの感想をダイレクトに聞くことができます。・店長は人柄もよくやさしいため、しっかりと業務を教えてくれます。またパートさんたちも明るい方が多く、分からないことは気軽に聞くことができる環境です。・社員同士で店舗運営、事業運営についてディスカッションするような場も設けていますので、より実践的に経営を学ぶことができます。・将来的に独立も可能です。独立の際は、できる限りの支援をしたいと考えています。 ■当社について：福岡県行橋市で人気のラーメン店『麺処みろく家』と、福岡県田川郡で『肉うどんツラミ』を運営しています。ラーメン店の経営の他にも製麺や食材の卸業にも力を入れています。愛媛県にフランチャイズ店舗があり当社の麺を使用しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県行橋市行事5-15-35 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※0円～200,000円（前年度実績） ■昇給：年1回　※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ※昇給、賞与は、業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミチナス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F214

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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【府中】メンテ・保全からのキャリアチェンジ歓迎！制御盤の電気設計～原則出張なし/東芝Gパートナー企業
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■業務概要：　制御盤のハードウェア設計（リレー回路）等の電気回路設計に携わって頂きます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に行います。・水力発電、火力発電プラント向けの制御システムのデジタル更新・タービン制御装置のデジタル設計・オーダーメイド機器の電気設計など ■同社のやりがい：プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、経験や適正に応じた業務をお任せします。 ■働き方：月の残業は20時間ほどです。メリハリのある働き方を実現するため、現場への負担が大きくならないような業務、人員配置を心がけています。また、基本的に出張はありません。 ■同社の特徴：ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守／メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。 ■事業内容：地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。 ■就業環境：東芝Grのパートナー企業という確固たる企業基盤があるので、腰を据えて働けます。また、チームで常駐しているためサポート体制がしっかりしており、未経験でもOJT教育があるので安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客企業先住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
◎機械設計経験者歓迎【鹿児島での新規プロジェクト募集】自動車ボデーの開発◆住宅・資格手当など充実！

◆◇【鹿児島】取引先である自動車ボデーメーカーに常駐し、自動車のボデー開発を行います。◇◆ 　 ★「東京商工リサーチ」が推奨する上位8％の優良企業に認定！約12万7,950社のうち構成比8.4％のトップ層に位置しています。 ■業務内容：自動車部品の設計業務及び設計業務の付随業務（関係部署調整、問合せ対応など） ●自動車車両アッパー部全体の開発設計 ※ボデー、内装、シート、外装、ランプ部【詳細】設計からCAE解析、試作（一部分）、試験評価、生産準備の一連の業務を行います。ご自身の得意分野、ご経験に応じ担当が決まります。・CATIA V5を用いた形状検討、図面作成・CAE解析ソフトを用いた強度検討、ミュレーション試験・部品や治具作成、評価 ※1PJにつき半年～1年ほどのスパンで数名チーム編成で対応します。取引先は、トヨタグループのボデー開発を担う、「ボデーメーカー」という立ち位置になります。今回、鹿児島から車づくりを行おう！という新規プロジェクトが立ち上がりました。チーム作りをイチから始める醍醐味を共に共有し、新しい自動車を世に送り出していきましょう。 ■手当：住宅手当や資格手当など、福利厚生として充実した人事制度を設けています。・賃貸の場合：家賃の2割（上限5万円／月）を負担（持家の場合：住宅ローンの2割を負担）・社員寮：2万円を会社補助。引越費・交通費会社負担。・資格手当：保持資格に応じて2千円～3万円の資格手当を支給。（例：機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円、CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級：月2千円など） ■事業内容：ミチナスは、顧客である製造業メーカーに対し以下の3部門で取引を頂いています。（1）商社・・・設備機器の修理、部品販売（2）受託設計・・・自社内で工作機器、制御盤の設計（3）エンジニア派遣・・・設計、生産技術エンジニアエンジニア派遣においては、確度の高い案件を獲得しているため、面接でアサイン先を決定でき、安心です。又、関係が長い企業が多く、大手総合電機メーカーでは約13年ほど継続的に働いている社員が在籍。様々なスキルを持ったメンバーとスキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（※自動車メーカー）住所：鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松鶴建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1

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設立 1995年
従業員数 94名
平均年齢 45.5歳

求人情報全5件

【亀戸】土木施工管理技士（1級資格者）◆残業月平均20時間／年休125日※土日祝休み◆

【公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇年収1000万超も目指せる】当社の土木施工管理士として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 1級土木施工管理士の方の採用募集です。将来は所長補佐→所長などキャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■主な業務内容：・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成・工事予算、品質、スケジュールの管理工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。 ■業務の特徴：・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。・現場の成績（予算・工事品質）によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。・今年導入した「社内業務改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。・公共工事に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について：大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～455,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：54,690円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 454,690円～576,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当（1級土木施工管理技士）：30,000円 ■地域手当：20,000円 ■昇給年1回（4月）1月あたり10,000円～50,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計1,120,000円～1,700,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【亀戸】土木施工管理技士（2級資格者）◆残業月20時間／年休120日※土日祝◆官公庁の元請け企業

【公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇年収1000万超も目指せる】当社の土木施工管理技師として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 2級土木施工管理技師の方の採用募集です。まずは所長の補佐として「施工管理」の実務経験を積みながら 1級施工管理技士取得を目指していただくポジションです。 ■主な業務内容：・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成・工事予算、品質、スケジュールの管理工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。 ■業務の特徴：・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。・現場の成績（予算・工事品質）によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。・今年導入した「社内業務改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。・公共工事に特化しているため、年間休日120日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について：大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～329,000円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：42,500円～51,410円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,500円～407,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当（2級土木施工管理）：7,000円/月 ■地域手当：20,000円/月 ■昇給年1回（4月）1月あたり17,000円～30,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計880,000円～1,200,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人ひのき会

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市南区桧原6-44-20

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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】デイサービス管理者◇介護老人保健施設「ひのき」／残業あまりありません

■業務内容：介護老人保健施設ひのきのデイサービス部門にて、管理責任者業務をお任せします。 ■業務詳細：・事業所の運営管理・マネジメント業務・請求業務・フロア内業務、送迎・各事業所の連携　など ■配属先組織構成: ・デイサービス部門7名（パート含む） 20代～60代までの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力：・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴：地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります）また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴：油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について：・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひのき住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：83,000円～150,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】人事労務／幅広く業務にチャレンジできる環境◇介護老人保健施設「ひのき」／年間休日110日

■業務内容：介護老人保健施設ひのきの法人本部にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・採用活動・入社後のフォロー・勤怠管理・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理等・その他…総務、庶務業務など ■配属先組織構成: ・法人本部4名 ■ポジションの魅力：・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴：地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります）また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴：油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について：・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひのき住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジール株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接／物流センター管理スタッフ／未経験歓迎／転勤なし

当社は、ドラッグストアや100円ショップ、スーパー等で販売されている日用品から文房具、食料品まで、幅広い物流ニーズに対応しています。身近な商品も多く扱う「物流センター」での業務をお任せします！ ◎ 具体的には？￣￣￣￣￣￣￣￣ ■商品の仕分け、入出荷の工程管理 ■人員の配置、シフト管理 ■作業スタッフのフォロー ■データ管理など、簡単なPC入力作業基本的には【★管理業務が中心】です。繁忙期と閑散期があり、閑散期の間に効率的な段取りを考えていくと、繁忙期になったとき、スムーズな運営が可能になります！体力を使う実作業（仕分けやピッキングなど）は、主にアルバイトスタッフが担当します。社員は、その作業の指示や確認がメインです。そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。 ◎ 未経験でも大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大丈夫です！まずは作業スタッフと一緒の実作業をお任せします。いきなりマネジメントから任せる訳ではなく【★実作業の習得からのスタート】で安心です。 ━ 入社後の流れ ━ ▼1カ月目：実作業を覚えていただく ▼2カ月目：管理業務を先輩から教わる ▼3カ月目以降：徐々に管理業務に重点を置く全体の流れを覚えたら、先輩社員が管理業務に関して必要な知識を丁寧にレクチャー。先輩の大半が、未経験でも【★入社半年ほどでの独り立ち】を叶えています！ ◎ キャリアアップも！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣管理の仕事をマスターする中で、最終的には【★作業現場の統括者】を目指していただきます！ ━ ステップアップも叶う ━ 【主任】→【係長】→【課長】 ☆スキルにより「飛び級」もOK！（実績あり） ※入社後の職種変更はありません

【福岡県・佐賀県／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ☆車・バイク通勤可／駐車場無料 ☆ご希望の勤務地が選べます！下記いずれかの営業所へ配属となります。（面接もご希望の事業所にて行います）＜福岡県＞ ■久山事業所 ■筑紫野事業所 ■朝倉事業所＜佐賀県＞ ■鳥栖事業所 ■弥生が丘事業所 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＼　年間通じて昇給機会あり　／頑張りに応じ、毎月昇給のチャンスをご用意。入社半年でUPした例もあります！

九州日野自動車株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市東区みなと香椎3-7-2

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設立 1955年
従業員数 576名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【福岡／水巻町】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H

～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景：日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容：日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細：・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。・新車の納車前点検。・故障診断（テスター診断）。・故障車両の修理、部品交換業務。・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は：・研修制度が充実。・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア：基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店水巻工場住所：福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 166,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／島原市】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H

～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景：日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容：日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細：・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。・新車の納車前点検。・故障診断（テスター診断）。・故障車両の修理、部品交換業務。・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は：・研修制度が充実。・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア：基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店島原工場住所：長崎県島原市有明町大三東戊88-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 166,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒ産託

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5チサンマンション第一博多202B

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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【博多区】不動産売買仲介営業の管理職～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～

～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～ ■仕事概要：売買物件の売買仲介営業のマネジメント業務。配下メンバー全員が代表が主催する「不動産実務スクール」の修了生です。不動産を売買される顧客のニーズを的確に把握し、購入・売却を円滑に進める為のフォローをお願いします。配下メンバーは、業界未経験から活躍している女性が多く、学ぶ意欲がとても高い為、管理職(育成者)として存分に力が発揮できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：・宅建マイスター・フェロー代表は全国で17名しか認定されていない「宅建マイスター・フェロー」で、宅建士115万人の頂点に立つ存在で、不動産取引のプロとして活躍しています。売買仲介業界で管理職経験がある方でも、更に成長できる環境が整っています。・高い紹介率・リピート率同社では単に物件紹介を行うだけでなく、相続や不動産投資など、顧客がかかえるあらゆるニーズにお応え致します。長年不動産業に携わってきてきたメンバーのノウハウを、正直にお客様にお伝えし貢献していきたいと考えています。売り込みではなく、公認不動産コンサルティングマスターの資格を活かした相談役として真心を持って接することが重要です。常に誠意ある対応を心がけ実践してきたことで、高い紹介率・リピート率を実現しています。・働きやすい環境づくり業界でも高水準の歩合制度、週4日勤務や土日祝日の定休など、社員の働きやすい環境の整備には力を注いでいます。また、ビジネスモデルとしても、原則、クレー処理を呼び込む管理物件の取得業務は一切おこなっていません。社員への業務負荷の軽減と事業としての安定性の両立をはかっています。 ■社員体制：現在6名の社員で構成されており、代表以外は全員が女性社員です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5 チサンマンション第一博多202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～660,000円＜月給＞ 200,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■月給：固定給20万円～30万円 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ ■インセンティブ：仲介手数料の10％を支給 ※上記には見込みの歩合を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｏｒａプロジェクト

コールセンター

福岡県筑紫野市上古賀3-1-1

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設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【新宿/リモート】インサイドセールス ◆賞与・昇給年2回◆残業15h以内◆転勤無

◆◇効率的に働ける環境でキャリアアップを目指せるポジションです。多様なクライアントを担当し、幅広い営業スキルが身につきます！◇◆ ■採用背景：当社は成長中の企業であり、組織拡大とともにインサイドセールスチームの強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：展示会やウェビナーに参加された企業様や、問い合わせいただいた企業様への架電⇒アポイント取得までの対応を行うインサイドセールスの業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - オンラインセミナーや展示会に来られた企業様、お問合せいただいた企業様（基本的にsoraプロジェクトをご存じの方々）に対してアポイントを取得します。 - 主な担当業界：HR、製造業、SaaS、IT、教育 - 一日の架電数：30社程度 ■獲得案件の流れ（例）：インサイドセールスが架電・アポイント獲得⇒フィールドセールスが商談実施、案件化⇒コールセンター部隊へ引継ぎ、案件稼働へ ■仕事の魅力： - 多様な顧客を担当することで、幅広い営業スキルが身につきます。 - キャリアアップの機会が豊富で、リーダーやフィールドセールスなど多様なポジションに挑戦できます。 - DXツールやWebマーケティング支援を通じて、最新のデジタル技術に触れることができます。 ■組織構成：多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに協力し合って業務を進めています。チームリーダーは経験豊富なプロフェッショナルであり、メンバーの成長をサポートします。 ■キャリアパス：最初はインサイドセールスとして業務を行っていただきますが、その後はリーダーポジションやフィールドセールス、カスタマーサクセスなど多様なキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 477万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～258,000円その他固定手当/月：43,230円～48,700円＜月給＞ 263,230円～306,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月,12月/2024年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】コールセンター管理/運営 ◆キャリアアップを目指せるポジション

◆サブマネージャーとしてキャリアアップを目指せるポジションです！ ◆多様な業務を通じて企業全体の生産性向上に貢献できます！ ◆売上シェアNo.1を誇る成長企業で働くチャンス！ ■業務内容セールスオペレーション部の部門長候補として、以下の業務を担当していただきます。 1. **プロジェクト品質管理／改善**: - クライアントに対するサービスの質を維持・向上させるため、案件ごとの品質管理や改善業務を行います。 2. **業務フロー最適化／生産性向上**: - 業務プロセスを効率化し、部門全体の生産性向上を目指します。 3. **関係各部署との打ち合わせ／調整**: - プロジェクトの成功に向けて、社内SV・リーダーや営業など、社内各部門と密に連携します。ゆくゆく任せていきたい業務内容・組織マネジメント　　チーム全体の統括管理を行い、部門目標の達成に向けたリーダーシップを発揮していただきます。・営業戦略立案～予算策定　　組織目標を達成するための営業戦略と、各種プロジェクトの予算計画を策定します。・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行　　KPIを策定し、チームが達成すべき具体的な行動計画へと落とし込み、実行を推進します。・部内研修の企画・実施　　マナー・コンプライアンス・情報セキュリティなど・スタッフマネジメント　　スタッフ採用/育成計画立案/教育/目標評価 ■入社後の流れまずはサブマネージャーとしてご入社いただき、1週間程度の座学研修を通じて当社やサービスについての理解を深めていただきます。その後、OJTを通じて実践的な業務を学びながらスムーズに業務に馴染んでいただきます。同ポジションのメンバーが3名在籍しているため、疑問点や不安は気軽に相談できる環境が整っています。 ■組織情報： - 当社はテレマーケティング領域を中心に、テレアポ代行及びインサイドセールス代行を展開しており、2024年の市場調査では売上シェアNo.1を獲得しました。 - 成長意欲が高く、業務効率化や生産性向上に積極的に取り組む姿勢を持つ方を求めています。以上の業務内容に興味を持ち、当社の成長に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 467万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～396,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：8,940円～12,280円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,940円～438,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇役職手当30,000円 ◇賞与年2回(7月・12月/2024年度実績:3ヶ月分) ◇給与改定年2回(5月・11月)※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｘ‐ａｎｄ‐Ｇｏ

自動車ディーラー

福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5

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設立 2002年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【福岡県田川郡／転勤無】自動車整備士※残業月10H以下／自動車好きな方歓迎！／マイカー通勤可

～整備士資格やご経験を生かしながら会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細・自動車点検整備・故障部品の取替作業・エンジンオイル等の消耗品の交換・軽度の板金修理・引き取り納車・検査場持ち込み等の回送業務・検査場での検査業務　・部品注文業務・事務関係補助 ■組織構成と働き方現在は代表と数名の社員で業務を担っております。基本的に工場での作業になります。無理のないスケジュールで仕事を受注しているため残業は発生いたしません。回送業務等で顧客先に外出業務が1日数回発生し、法人個人様々なお客様とも関わっていただきます。 ■同社の魅力自動車保有台数が減る中でも、福岡県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円/月25日間勤務想定＜想定月額＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回 ※昇給・賞与支給とその額については、会社の業績と本人能力によります ※処遇はご経験やお持ちのスキルに応じて決定いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福幸技研

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区板付1-11-33

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設立 2003年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【福岡／未経験OK】電気工事の工程管理・マネジメント ■フレックス／直行直帰可／幅広い案件に携われる
- NEW
～フレックスタイムを早くから導入／各自の裁量で勤務時間を調整しています～ ■採用背景：工事案件の増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■職務概要：一般オフィスや工場・病院，雑居ビル等様々な場所で光及びメタルケーブルの配線工事、通信設備・ネットワーク設備の工事、太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 ■職務詳細：電気やネットワークを安定して使用できるようにするお仕事です。・電源設備・ネットワーク設備などの設置工事の管理・定期点検、メンテナンス・不具合発生時の交換　など ★チームで取り組むので安心です。工期は案件毎に異なりますが、２～3ヶ月程がほとんどです。担当する現場により直行直帰も可能です。 ■担当エリア：現場は全国にありますが、約9割は九州内、福岡県内が8～9割を占めています。現場により出張が発生します。頻度は2～3ヶ月に1回程です。 ■配属部署・組織構成： 13名が在籍、20～40代と幅広い年齢層が活躍しています。 ■特徴：休日は土日祝休みの完全週休2日制。世間にフレックスタイム制が出始めた頃から当社はフレックスを導入。工事が早く終わったら早く帰ったり、予定に合わせて勤務時間を調整したり、事前相談いただければコアタイム10:00～15:00にもこだわりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネットワークソリューション部住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業時間20ｈ分を含んでいます。 ■昇給・年1回 ■賞与・初年度は賞与はありません・年2回・年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ■月収例・入社7年/課長職/年俸制：約5,500,000円 ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
技術スタッフ／年休126日（土日祝休み）／フレックスタイム制
- NEW
創業から30年以上にわたり、機器のメンテナンス・新規設置などを通して「電気」「通信」を支え続けている当社。官公庁や学校、ホテル、病院などの電気設備やLANネットワークの工事・点検・保守を専門としています。今回は事業拡大に伴い、福岡・鹿児島・延岡・広島・大阪の全6拠点で大型募集を行います！【具体的には】 ■電気設備の保守点検・工事 →無停電電源装置や発電機の定期メンテナンス、設置、電気工事を行います。 ■ネットワーク構築・管理 →オフィスや工場などでのネットワーク設計、施工、配線工事を行います。【入社後は】社内にある練習設備での研修や座学研修からスタート。またメーカー主催の講習もあるほか、国家資格（2種電気工事士）取得を目指します。 ▼ 先輩に同行し、アシスタント業務を担います。 ▼ 最速で約1年、またほとんどの方には3年の育成プランを組んでおり、独り立ちが可能。 ▼ 「一生食べていけるプロの技術スタッフ」として活躍できます！ ★現場での業務について★ この時期でも快適な労働環境！（屋内メインの現場です）点検や工事を行う現場では、規模によって2名～10数名といったチームで業務を行います。またお客様との重要なやりとりについては、主に先輩が行いますので、未経験の方や経験が浅い方も現場でのコミュニケーションを学ぶことができます。＼働きやすさも自慢！／仕事だけでなく、オフも楽しんでほしいから、当社は年間休日126日（土日祝休み）。またフレックス制で、自分の予定に合わせて早出・早上がりもできるので、自分の時間も大切にできますよ。＼わかりやすい評価制度でステップアップ／定期的に面談を行い、「目標設定」「評価管理シート」などを通して、キャリア面もサポート。「これを達成すれば昇給」といった基準が明確なので、頑張った分だけ着実にステップアップできます！

転勤なし／【福岡・鹿児島・宮崎・広島・大阪】での募集となります。 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎希望を考慮し、各拠点へ配属となります。【本社／パワエレソリューション部】福岡県福岡市博多区板付1-11-33 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分【ネットワークソリューション部】福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分【鹿児島営業所】鹿児島県鹿児島市武2-16-6 南園ビル1F ◎JR鹿児島本線「鹿児島中央駅」より徒歩10分【延岡営業所】宮崎県延岡市日の出町2-1-9 ◎JR日豊本線「延岡駅」より徒歩8分【広島営業所】広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square5F ◎広島電鉄本線「稲荷町駅」より徒歩2分【大阪営業所】大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F ◎各線「大阪駅」「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩5分 ★マイカー通勤もOK！駐車場完備です。 ★受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

★平均月収：30万円 ※技術スタッフ（電気工事士・施工管理など）14名の平均月収実績／2025年6月度実績【本社　パワエレソリューション部／ネットワークソリューション部】月給20万円～30万円＋賞与＋諸手当想定年収：275万円～【鹿児島営業所／延岡営業所】月給18万円～30万円＋賞与＋諸手当想定年収：248万円～【広島営業所】月給21万円～30万円＋賞与＋諸手当想定年収：289万円～【大阪営業所】月給24万円～30万円＋賞与＋諸手当想定年収：330万円～《月収例》 ■入社2年／24万5,000円／27歳／未経験入社 ■入社8年／36万1,000円／31歳／未経験入社

株式会社Ｓｋｙｗａｒｄ

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市中央区大手門1‐2‐231401コアマンション大手門タワー

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設立 2008年
従業員数 68名
平均年齢 42.1歳

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【福岡】EC事業の問い合わせ対応SV◆もつ鍋で人気のECサイト／残業少なめ

＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！／Pマーク取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／当社は「博多若杉」というブランドで本場のもつ鍋や水炊きを中心にハンバーグ等その他商品も販売しています。現在では自社サイトを中心に6つのECサイトモールで展開。また、今回は体制強化を図るため、各ECサイトをバックグランドから支えるお仕事の中途採用をスタートしました。 ■業務概要： ECサイトのお客様窓口にて、SV業務をお任せします。経験に応じて徐々にお仕事をお任せしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■具体的な業務： (１)カスタマーサポート業務ポータルサイト利用のお客様からのお問い合わせに電話・メール・チャットで対応を頂きます。トークスクリプトがあるため、安心して対応が可能です。問い合わせ内容は「お届け日時を変更したい」や「注文内容を間違えてしまった」などがメインです。そのほか、配送業者や社内の別部署にも連絡を行います。 (２)上記業務に慣れてきたら下記業務をお任せします。・バックオフィス業務：受発注管理システムを使用した受発注や伝票の処理・ふるさと納税事業とのやりとり：返礼品の配送状況の確認や、出荷遅れの調整、納品日の調整など・管理業務：スタッフのマネジメント、面談などのフォロー業務、業務改善・運用フローの構築など ※外出はありません。 ■当ポジションの魅力：お客様のためになることは、全員で改善します。業務で気づいたところは立場や部署に関係なく、連携してお客様の為に動きます。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩が丁寧にお教えします。まずはカスタマーサポート業務を数か月経験した後に、簡単なSV業務から始めます。その後独り立ちをして頂き、SVとしてご活躍を頂くことを期待しています。 ■働き方：基本的に残業はほとんどありません。トラブルなどで対応の際は残業が発生しますが、平均月10時間以内程度です。 ■こんなメンバーが活躍しています：本社のチームでは、30代のメンバーを中心に、9名（パート含む）のメンバーが活躍しています。全員未経験、経歴もバラバラ（書店員、事務職、教師など）異業種からの転職者も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡粕屋町酒殿四丁目2番10号 SkywardHDオフィスビル勤務地最寄駅：JR九州　香椎線／酒殿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,900円～311,500円固定残業手当/月：32,100円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（4月・9月）※昨年度実績2ヶ月分以上 ■モデル年収例：・420万円／33歳（入社1年）・508万円／41歳（入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／中間市】もつ鍋・水炊きキットの製造管理◆日勤／3～9月は土日祝休／残業月10ｈ／月28万以上

＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！9～18時の日勤のみ、基本土日祝休み、ISO22000取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／当社は「博多若杉」というブランドでEC（ふるさと納税含む）、百貨店などに商品を卸している食品メーカです。この度、生産管理体制を強化すべく、食品製造のスタッフを増員することになりました。 ECサイトにおいては楽天鍋ランキングで400週以上1位を獲得するなど、高い評価を受けています。 ■業務概要：主力製品である、もつ鍋キット、水炊きキット、ソースハンバーグ等の食品製造管理を行っていただきます。 ISO22000取得しており、衛生管理はもちろん、工程改善にも取り組んで頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】・食品製造における工程管理、改善提案、施策の実行・原材料の受発注、在庫管理・製造計画の立案・製造スタッフの管理、マネジメントなど ※パート・アルバイトの製造スタッフさんもいらっしゃるため、状況に応じ製造ラインに入って頂くこともあります。＜製造工程＞・もつのカット／洗浄／充填・スープの原料計量／混合／充填・梱包作業など ※製造工程においては、スタッフの手作業が7割、機械操作が3割程度となります。 ※マニュアルは完備されていますが手作りの要素が強いため、経験や勘が必要になる場面もあります。 ■フォロー体制：入社後は、工場にある5つのラインをローテーションしながら流れを覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、安心して下さい。 ■組織構成：部長1名本社工場：工場長1名／社員12名／パート34名　福智工場・福智水産工場：工場長1名／社員8名 ※職場の雰囲気は非常に良く、助け合いの精神が浸透しています。重いものを持つときは協力をお願いしたり、声を掛け合ったり、仲間と協力しながら進めています。 ■働き方：・繁閑の時期に応じて、毎月の休日日数が変動します。（最低月間休日数8日、最高月間休日数10日）冬季は繁忙期のため休みが少なく、夏季は多い傾向にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：福岡県中間市中底井野1164-4 勤務地最寄駅：JR九州　鹿児島本線／遠賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福智水産工場住所：福岡県福岡県田川郡福智町上野１６８勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道　伊田線／ふれあい生力駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福智工場住所：福岡県田川郡福智町弁城2237-1 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道　伊田線／金田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～356,000円固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給1.0ヶ月分×2） ※能力により管理者の場合は総支給額40万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来工房亞主

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

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【福岡】SE/PG職　スキルに合わせた案件アサイン／働き方◎年休123日／残業月15h程度

エンジニアファーストな社風／Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です　 ■業務内容メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜主なプロジェクト例（使用言語＞・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET）・地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、PHP、VC++）・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++）・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET）＜主な開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Unix、Linux ■魅力点・ワークライフバランス：顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。・将来的には自社開発に携わることも可能です将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。・豊富な案件幅幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐（顧客先）住所：福岡県福岡市/北九州市内を想定受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を十分考慮の上決定いたします・昇給年１回（4月）・賞与年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・ケイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5

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設立 2010年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率

【未経験歓迎／完全週休二日制(土日)／医療システムの導入サポートのお仕事】医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。・医療現場での導入支援、セットアップ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴：・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します（西日本エリア全体及び首都圏、都市圏）。・1日の流れ：お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます（納品前になると早朝に入ることもあります）。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力：★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7～9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー（医師、看護士等）から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年 ■決算賞与：年1回（10月）※業績連動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セブンピース・イノベーション

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡】SE/PG ソフト開発エンジニア◆転勤なし/月平均残業20時間

◇◆スキルを活かしたWEB・オープン系ソフト開発／業務系システム設計・開発をお任せ／年間休日129日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容〈WEB・オープン系ソフト開発〉 ECや各種WEBサービス、WEBアプリケーション、クライアントサーバーアプリケーションの開発等〈業務系システム設計・開発〉生産、販売、医療、自治体などの管理システムの開発等 ■開発環境・WEB・オープン系：言語…Java、C#、PHP、.NETなど・業務系システム：言語…Java、C#、.NET、VB、C、C＋＋／DB…Oracle、各種SQLサーバー ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円その他固定手当/月：20,000円～125,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】アナログ回路設計・評価～WEB面接可／転勤なし／残業月平均20時間／土日祝休み～

アナログ回路設計・評価をお任せします。 ☆業務内容： LSIのアナログ回路のマクロ設計、レイアウト設計、、検証など ☆開発環境：・ツール…Cadenceツール（IC6、Virtuoso）、Mentorツール（Calibre）、SPICE等の各種EDAツール □案件詳細：福岡市内のクライアント先における常駐開発がメインとなります。それぞれが得意とするスキルを活かした業務をお任せいたします。 □組織構成：社員のほとんどが中途入社です。20代～50代の方を中心に構成されております。 □フォロー体制：社長、営業、管理部門のメンバーが1～2ヶ月に1度各常駐先を回っており、コミュニケーションを大切にしている会社です。それぞれが目指すスキルUPに応じて常駐先を決定しています。1～3ヶ月に1度、定期的に希望についてヒアリングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上・年収370万円／入社2年目メンバー／20代・経験5年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自然電力株式会社

石油・資源

福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル3F

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設立 2011年
従業員数 336名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／リモート可】アカウントマネージャー（Shizen Connect）※フルフレックス
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～IT又は電力業界での企業アライアンス経験のある方／「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／カジュアルでフラットな組織～ ■募集背景：自然エネルギーへの転換により発生する課題をIoT/AIやブロックチェーンなどの最先端テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供する「Shizen Connect」におけるポジションです。事業創造経験豊富な執行役員事業部長の右腕として、世界のエネルギーのあり方を変えるデジタルソリューションの事業戦略を立案しつつ、社外に飛び出してアライアンスを構築していただくことを担って頂きます。 ■期待する役割（業務内容）： 1. マーケット動向の調査、営業戦略の立案 2. アライアンス先への提案や交渉、関係構築、契約管理 ※ ご経験に応じて業務内容を調整します。 ■当社が大切にしていること、働く環境：・エネルギー業界の変革の最前線に、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーで挑戦する興奮を提供します。・完全なリモートワーク、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します。・希望次第では海外プロジェクトに関われる、国際的な活動の機会を提供します。 ■Shizen Connectの主な機能：・発電所、蓄電池、電気自動車などの制御・遠隔監視・複数の建物を接続したマイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにした小規模電力系統）の構築・運用・数千台規模のエネルギーリソースを束ねるVPP（Virtual Power Plant、仮想発電所：EVや蓄電池などを集合的に遠隔制御することで、あたかも一つの発電所とみなして電力需給の調整などを行うこと）の構築 ■配属先： Shizen Connectのチームメンバーは現在10名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（ICHIGO）住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F 勤務地最寄駅：各線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～369,000円固定残業手当/月：99,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■バンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】バックエンド開発（Shizen Connect）※言語不問／フルフレックス
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～「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／カジュアルでフラットな組織～ ■業務内容： Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。（業務内容）主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。・新機能開発・既存機能改善・システム改善（新技術検証、負荷対策など）（開発環境）・サーバサイド：Python ・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js ・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES ■期待する役割：パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。 ■魅力： 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。自然電力Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 ■Shizen Connectの主な機能：・発電所、蓄電池、電気自動車などの制御・遠隔監視・複数の建物を接続したマイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにした小規模電力系統）の構築・運用・数千台規模のエネルギーリソースを束ねるVPP（Virtual Power Plant、仮想発電所：EVや蓄電池などを集合的に遠隔制御することで、あたかも一つの発電所とみなして電力需給の調整などを行うこと）の構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（ICHIGO）住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F 勤務地最寄駅：各線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～430,000円固定残業手当/月：99,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■バンド（役割）見直し：年1回 ■年次昇給あり ■賞与：年2回 ■給与レンジ目安： 600～1000万円→メンバー、リーダークラス 1000～1200万円→テックリード賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレームワークス

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅南1-12-31F

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【博多】建築意匠設計（マンションなどの住宅系建物）※年休120日以上／残業平均月20h／転勤なし

■業務概要：同社は福岡を拠点に九州一円でマンションや老人ホーム、学生寮などの意匠設計を手掛ける建築設計事務所です。意匠設計職として、企画段階から設計監理まで一貫して携わり、スキルアップを目指す方を募集します。福岡での転勤なしの安定した職場で、長期的かつ成長を実感できる環境です。 ■職務詳細：建築物の意匠設計および設計監理建築の企画・調査・構想・計画の立案各種申請書類の作成および提出現地調査および現場での設計監理業務 ★企画から完成までは平均3年ほど。基本設計約6カ月、実施設計約3カ月を想定。物件は2名体制で担当し、複数の物件に併行して携わります。 ★マンションが全体の8割以上分譲6：賃貸4の割合です。他、学生寮や老人ホームなどの実績もあり。 ■組織体制： 40代のベテラン建築士3名が在籍し、少数精鋭のチームで業務を行っています。各メンバーが高い専門性を持ち、サポート体制も充実しているため、新たに加わる方も安心して仕事に取り組めます。マンション設計を中心に、企画から完成まで一貫して関わることで、迅速かつ確実にスキルアップが可能です。 ■働き方：完全週休2日制で、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。前職の給与を保証。また各種手当も充実しています。 ■キャリアパス：入社後は経験やスキルに応じて、建築物の設計や各種申請、現地調査などの業務を担当していただきます。多彩なプロジェクトに携わることで、専門性と対応力を磨き、成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、大手デベロッパー「MJR」シリーズをはじめとする有名マンションを数多く手掛けています。少数精鋭のプロ集団でありながら、企画・設計・監理まで一貫して手掛けることで、高い専門性と対応力を身につけることができます。各プロジェクトにおいて、建物全体にイチから関わることで、達成感とやりがいを感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フレームワークス（本社）住所：福岡市博多区博多駅南1-12-3 RJRプレシア博多駅前1階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験等を勘案のうえ優遇、決定。（特にマンション設計の実務経験者は最大限優遇） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グルーヴノーツ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区今泉1-19-22天神CLASS3F

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設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 41.8歳

求人情報全12件

【福岡】コンサルティング（エンジニア）◆機械学習・AIなどを活用／フレックス／土日祝休み／転勤なし

～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし～当社は、最先端の機械学習／AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容：お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田　線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～635,000円固定残業手当/月：100,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITセールス◆自社サービス／量子コンピュータと生成AIを複合的に活用／在宅勤務可／転勤なし

～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／フレックス／土日祝休／年休120日／転勤なし～当社は、プログラムや機械学習の専門知識がなくても、画面上の機能ブロックを組み合わせるだけで、誰もが手軽に機械学習を用いた様々なデータ分析や処理を行うアプリケーションを構築できるクラウドサービスを開発・提供しているテクノロジースタートアップです。現在、機械学習の分野で多くの引合を頂戴しており、POC（仮説検証）だけではなく業務に適用するお客様も増えてきております。更に量子コンピューティングの領域において、世界初のソリューションを展開予定であり、最新テクノロジーに関する提案活動が増えてくることを想定しています。上記の状況に対して、営業体制を強化することを目的にお客様担当としての営業業務全般を担って頂くメンバーを募集させていただいております。 ■業務内容：自社クラウドソリューション（クラウドプラットフォームなど）およびコンサルテーションサービスを法人向けに直販にてご提案していただきます。＜具体的には＞・新規顧客の開拓・既存顧客への追加提案【提案商材】 ◇機械学習/AI・最適化ソリューションの活用を手軽に実現するクラウドプラットフォーム ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：・サブスクリプション型のクラウド商材の提案経験・SFAツール(Salesforce等)の利用経験および商談プロセスに関する理解力をお持ちの方・お客様のビジネス構造を理解したうえで、背景にある課題特定、解決策提示するだけではなく、顧客が得る効果(ROI)を示す提案経験をお持ちの方・企業規模1,000名以上のお客様の複数部門への横断的な接点構築からの提案経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～635,000円固定残業手当/月：140,700円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,700円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県京都郡苅田町新浜町1-3

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設立 2011年
従業員数 4,500名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【福岡】設備品質保証（U･Iターン歓迎／基本転勤なし／フレックス）◇日産国内最大の生産拠点◇
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#設備品質保証 #未経験歓迎 #UターンIターン #福岡で安定して働ける＃フレックスタイム制＃日産国内最大の生産拠点 ■業務概要：車両品質保証部で使用する設備の導入、維持管理、企画計画業務を担当していただきます。具体的には、検査設備の改造・導入に伴う仕様書作成や点検基準の作成などを行います。配属スタートは設備ですが、キャリア形成の観点から様々な業務を経験していただきます。 ■職務詳細：・車両品質保証部の検査設備の改造、導入に伴う設備仕様書の作成、上申業務・日常の点検校正基準の作成、維持管理・技能者への指示だしやマネジメント・新車立上げ業務や市場品質業務の経験も可能 ■職務の魅力：完成車両に関わる業務で、市場のお客様に最も近い部署です。最新情報に触れながら業務に携わることで、車両関連の知識を幅広く習得できます。企画計画業務を通じて自身のアイディアを形にできる魅力的な職種です。 ■組織体制：品質保証部は工場内全般の品質保証業務を担当し、第一品質保証課は完成車両の品質保証業務を行います。課内には企画、車担、市場、設備、監査のグループがあり、今回は設備担当の募集です。経験豊富なメンバーがサポートします。 ■目指せるキャリア：当ポジションでの経験を積むことで、品質保証のスペシャリストとしてのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。また、日産自動車の他拠点や関連企業での活躍の場も広がります。 ■当社について：当社は1975年に九州初の自動車工場として操業を開始し、2011年に分社化しました。現在は、国内外で人気の高い『エクストレイル』や『セレナ』を生産し、世界中のお客様に高品質な車両を提供しています。年間休日121日、フレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】車両品質保証（U･Iターン歓迎／フルフレックス･リモートワーク可）◇日産国内最大の生産拠点◇
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#車両品質保証 #未経験歓迎 #UターンIターン #日産国内最大の生産拠点#福岡勤務＃フルフレックス＃リモートワーク可 ■募集背景日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要：車両品質保証担当として、新型車やモデルイヤーなどのマイナーチェンジプロジェクトの試作から量産立上げにおける品質確認計画や、その他品質保証業務の企画を行います。また、出荷品質を確保するための全数検査及び抜取検査の規格設定、日々の工程内での課題解析、フィードバックに基づく市場品質向上業務など、品質保証に関わる全般業務を担当します。 ■職務詳細：・新型車やモデルイヤーなどのマイナーチェンジプロジェクトにおける品質確認計画の企画・量産車両における全数検査及び抜取検査の規格設定業務・日々の工程内で起きる課題に対する解析業務・市場のお客様からのフィードバックに基づく品質向上業務 ■職務の魅力：完成車両に関わる業務で、市場のお客様に最も近い部署です。最新情報に触れながら業務に携わることで、車両関連の知識を幅広く習得できます。企画計画業務を通じて自身のアイディアを形にできる魅力的な職種です。 ■組織体制：品質保証部は工場内全般の品質保証業務を担当し、第一品質保証課は完成車両の品質保証業務を行います。課内には企画、車担、市場、設備、監査のグループがあり、今回は車担の人員の募集です。経験豊富なメンバーがサポートします。 ■目指せるキャリア：当ポジションでの経験を積むことで、品質保証のスペシャリストとしてのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。また、日産自動車の他拠点や関連企業での活躍の場も広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本エレベータ株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市東区多の津4-6-4

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設立 1993年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】エレベーターメンテナンス技術者及び法定点検者～家族手当有／技術力により業績安定～

昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！～残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！～ ■採用背景今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成工事・メンテナンス・リニューアル工事の3つの部署に分かれており、現在5名在籍しております。入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細具体的な業務内容は以下の通りです。・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認・1日4～5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。・年に1回の法定検査対応・日誌、作業報告書を提出し退社となります。年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給、賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】エレベーターメンテナンス技術者及び法定点検者～家族手当有／技術力により業績安定～

昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！～残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！～ ■採用背景今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成技術部には現在12名在籍しております。入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細具体的な業務内容は以下の通りです。・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認・1日4～5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。・年に1回の法定検査対応・日誌、作業報告書を提出し退社となります。年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給、賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフライン

生命保険

福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 39.7歳

求人情報全2件

【福岡/香椎】保険コンサルタント～目標ノルマなし/既存顧客メイン／土日祝休みの年休120日～

～年休120日とメリハリ付けて働ける就業環境/ノルマがなくお客様重視のご提案可能/少人数精鋭により風通しの良い環境～ ※お客様のお役に立つことを第一に考えています！ ■働く環境法人事業主のお客様がメインとなるため、土日祝休み・年間休日120日です。割合は法人7割・個人3割です。金額ノルマはなく、プロセスを大事にしているため、目の前のお客様のことを第一に考えることができ、お客様のためになるご提案を実現できます。 ■組織構成：全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 ■業務概要：保険コンサルタントとして損害保険・自動車保険・生命保険等の各種保険をご提案いただきます。法人顧客・個人顧客どちらもご担当いただきます。既存契約の更新（最低年に1度）や新規のお客様への提案、契約見直しの対応などを行います。その他、ロープレや事務処理、保険見直しをしていない顧客へのフォロー等も担当いただきます。 ■業務詳細：・顧客…法人（建設、製造、食品、飲食等の業界）と個人の顧客に対するコンサルタント業務となります。既存と新規の割合は8：2です。入社後しばらくは既存顧客を引き継ぎ担当していただきます。業務になれたら新規開拓も行っていただく場合がございます。・取扱商材…海外旅行保険、火災保険、医療保険、生命保険、法人の方は企業保全プラン、任意労災保険、賠償責任保険などを扱っています。・評価基準：訪問件数（1日最大5件程度／金額ノルマはなく、プロセスを大事にしています） ■業務の特徴：・魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。しっかりと顧客（法人は社長、役員等）にインタビューして理解した上でリスク分析し、提案を行います。同社は会社／個人にそれぞれに合った保険を提案してきています。今使って貰っているものが永続的に続くことが顧客のためにもなります。・研修…入社後2ヶ月はWebラーニングにて商品知識をつけていただき、配属後は先輩社員の丁寧なフォローのもと、1年間のOJT研修を行います。研修後、半年間は一人で商談に行くことはなく先輩同行の元、商談に行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～398万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■モデル年収：500万円（40歳、勤続10年）、600万円（50歳、勤続20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/香椎】保険コンサルタント※ノルマ・転勤無し！年休120日・土日祝休み※未経験/第2新卒歓迎

～業界未経験/第二新卒歓迎/お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/困りごとを解決に導くコンサルティング提案職～ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ■業務の特徴：・研修…入社後2ヶ月はWebラーニングにて商品知識をつけていただき、配属後は先輩社員の丁寧なフォローのもと、1年間のOJT研修を行います。研修後、半年間は一人で商談に行くことはなく先輩同行の元、商談に行っていただきます。保険販売資格をとることができる研修も設けております。研修制度が整っているため業界未経験の方でも挑戦できる環境があります。・魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。しっかりと顧客（法人は社長、役員等）にインタビューして理解した上でリスク分析し、提案を行います。地場中小企業の社長などと対峙するため、成長しやすい環境があります。同社は会社／個人にそれぞれに合った保険を提案してきています。今使って貰っているものが永続的に続くことが顧客のためにもなります。 ■業務概要：保険コンサルタントとして損害保険・自動車保険・生命保険等の各種保険をご提案いただきます。法人顧客・個人顧客どちらもご担当いただくため、過去のご経験を問わずご活躍いただけます。既存契約の更新（最低年に1度）や新規のお客様への提案、契約見直しの対応などを行います。その他、ロープレや事務処理、保険見直しをしていない顧客へのフォロー等も担当いただきます。 ■業務詳細：・顧客…法人（建設、製造、食品、飲食等の業界）と個人の顧客に対するコンサルタント業務となります。既存と新規の割合は8：2です。入社後、先輩社員の顧客を引き継ぎ（既存顧客対応）から始まります。新規架電や飛び込み営業等は行いません。新規顧客へは、外部のコールセンターがアポイントまで設定し、相談事項のヒアリングまで行います。・取扱商材…海外旅行保険、火災保険、医療保険、生命保険、法人の方は企業保全プラン、任意労災保険、賠償責任保険などを扱っています。・評価基準：訪問件数（1日最大5件程度／金額ノルマはなく、プロセスを大事にしています） ■組織構成：全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収800万円の方も！(48歳) ■その他モデル年収：500万円（40歳、勤続10年）、600万円（50歳、勤続20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社すこやか工房

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区冷泉町9-26

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設立 1999年
従業員数 42名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【博多／未経験歓迎】自社カスタマーサポート◆年収350万～／土日祝休／残業10H／健康食品×EC企業

■業務内容：お得意様ダイヤルの電話応対や自社カスタマーサポートの品質向上など、顧客満足度の拡大に向けた業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します（1）電話・メール・ハガキなどによるお客様応対（2）応対品質向上のための企画～実施（3）トークスクリプトの作成（4）パートスタッフのシフト管理・育成（5）外部テレマーケティング会社との打合せ（6）お客様に関する数値の分析～企画（7）新人スタッフの育成　など ■業務の特徴：・効率最優先ではなくお客様一人ひとりとご縁を繋ぎ、感動していただく応対を大切にしています。・お得意様ダイヤルは基本、受電のみの対応となります。（スタッフが自主的にお電話する場合はあり。例：お客様の誕生日祝いなど）・アウトバウンドは協力会社へ依頼しています。 ■当社の特徴：電話口でのお客様との心のふれあいの場という思いを込めて、「通心販売」事業を行っています。社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※5時間分の固定残業手当あり（超過分は別途金額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／転勤無し】自社製品の販促企画（セールスプロモーション）～未経験歓迎◎研修サポートあり～
- 締切間近
■業務内容：自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。（1）定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など）（2）販促マーケティング・分析（3）販促シミュレーション分析～テスト（効果測定～検証）（4）新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ）（5）広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など）（6）広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞）（7）WEBを活用した顧客獲得の企画～実行（8）アフィリエイト広告運用（9）商品ブランディング企画（10）予算管理～広告運用　など ■業務の特徴：・新規、既存の顧客ごとに分かれて担当しつつ、新商品の企画にも携わります。・企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。・個人ノルマはありません。・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行いますので、通信販売業界が始めての方でも安心して取り組めます。・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：正社員10名（20代5名・30代2名・40代3名）・パート1名の構成です。 ■当社の特徴：社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムアンドディ

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

福岡県福岡市南区塩原1-28-24

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設立 1997年
従業員数 40名
平均年齢 36.7歳

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上場グループの経理／完全週休2日／残業10h／髪色・服装自由
- 締切間近
できる範囲からお仕事をお任せする想定です。いきなり全てをお任せしたりはしませんので、ご安心ください！ ――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――― ◎現金出納、仕訳、伝票処理 ◎売掛金の債権管理 ◎買掛金、未払金等の債務支払管理等 ◎会計ソフトへのデータ入力 ◎総務、人事、法務の補助事務 ◎電話対応などの一般事務業務など【入社後は…】当社の事業内容についてご説明した後、先輩社員によるOJTを実施。システムの使い方や、仕事の流れ・取り組み方などの指導・サポートを行います。困ったこと、分からないことは何でも相談してください！ ――――――――― ＼当社の成長中事業／コスメ専門のECショップ「BLANC LAPIN（ブラン・ラパン）」について ――――――――― 『キレイを叶える』ために、国内・海外のコスメを中心に取り扱うビューティコスメ専門店を展開しています。約400ブランド・約2万点のコスメを取り扱っており、年間400万アクセスを誇ります！＜受賞歴＞ 2021年／Rakuten SHOP OF THE AREA 2021 九州・沖縄エリア賞 2023年／Yahoo!ショッピング年間ベストストアコスメ、美容、ヘアケア部門1位 2023年／au PAY マーケット BEST SHOP AWARD2023 コスメ・香水カテゴリ賞、他

【転勤なし／福岡県（福岡市南区）の本社】 ★JR・西鉄の二路線利用可能！ ★自転車、バイク通勤OK ★U・I・Jターン歓迎！＜本社＞福岡県福岡市南区塩原1-28-24 （西鉄天神大牟田線「大橋」駅から徒歩7分）（JR鹿児島本線「竹下」駅から徒歩7分） ※受動喫煙対策あり：喫煙室設置

月給20万8000円～22万6000円（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記月給には固定残業代月20時間分（3万円～3万4000円）を含みます。超過分は別途支給します
ECサイトのWebデザイナー／実務未経験OK／残業月10h／
- 締切間近
当社が運営しているECショップ“BLANC LAPIN（ブラン・ラパン）”に関わるWebデザイン業務をお任せします。 ――――――――― ■具体的な仕事内容は… ――――――――― ◎商品バナーの制作 ◎サイトリニューアルなどECサイトに関わる各種デザイン、コーディング業務 ◎メルマガ、SNS、公式LINE等の配信作業　など【 BLANC LAPIN（ブラン・ラパン）とは？】『キレイを叶える』ために、国内・海外のコスメを中心に取り扱うビューティコスメ専門店です。Yahoo!、Rakuten、au PAY マーケット、Giftmall、Qoo10、SHOPLISTで展開中。他のECショップに比べて取扱アイテムが多いのが特徴で、約400ブランド・約2万点のコスメを取り扱っており、年間400万アクセスを誇ります。＜受賞歴＞ 2021年／Rakuten SHOP OF THE AREA 2021 九州・沖縄エリア賞 2023年／Yahoo!ショッピング年間ベストストアコスメ、美容、ヘアケア部門1位 2023年／au PAY マーケット BEST SHOP AWARD2023 コスメ・香水カテゴリ賞、他 ――――――――― ■入社後は… ――――――――― 先輩社員が仕事の流れや取り組み方、当社サービスについてなど、業務に必要な知識をお教えします。ある程度の理解できたタイミングで、先輩のサポート業務からお任せしていきます。

【転勤なし／福岡県（福岡市南区）の本社】 ★JR・西鉄の二路線利用可能！ ★自転車、バイク通勤OK ★U・I・Jターン歓迎！＜本社＞福岡県福岡市南区塩原1-28-24 （西鉄天神大牟田線「大橋」駅から徒歩7分）（JR鹿児島本線「竹下」駅から徒歩7分） ※受動喫煙対策あり：喫煙室設置

月給20万8000円～22万6000円（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記月給には固定残業代月20時間分（3万円～3万4000円）を含みます。超過分は別途支給します

株式会社ベストワン

人材派遣

福岡県久留米市長門石5-8-69

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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人材コンサルタント／年休124日以上／収入UP／社用車あり
- NEW
あなたには、取引先企業である日本国内の製造業・物流業界の「人手が足りない」という課題に対し、最適な人材を提案していくお仕事です。《具体的な仕事内容》 ◆新規取引先の開拓（製造業・物流業界が中心） ◆人材ニーズのヒアリング・ご提案・アフターフォロー ※派遣提案の対象には日本人が多く、日本国内での活動となります ※一部、外国人スタッフの提案を行うケースもありますが、語学力は不要です＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／入社後は、先輩社員との同行訪問からスタート。商談の流れや提案方法などを学べるため、営業や人材業界が初めての方でも安心です。 ★POINT1：働きやすい環境土日休み・ノルマなし・チームで動く営業スタイルなので、未経験の方も始めやすい職場です。困ったことがあればすぐ相談できる環境が整っています。 ★POINT2：収入UPが魅力人材コンサルタントとしての月給は30万円スタート。さらに成果に応じてインセンティブも支給され、頑張りはしっかり給与に反映されます！ ★POINT3：語学力を活かしてグローバルに働く当社では、外国人留学生の派遣にも力を入れ、英語／中国語／ネパール語／ベトナム語／インド語／ミャンマー語と幅広い言語に対応！言語スキルを磨いてきた方には、さらなる飛躍のチャンスがあります。 ※専任スタッフ・通訳がいるため、語学に自信が無くても安心して働くことができます＼未経験でも安心スタート／入社後まず始めに、業界や仕事の流れについてしっかりレクチャー！約1ヶ月間の研修期間があるので、自分のペースで学ぶことができます。また、ベテラン社員との営業同行を通して、実践的なノウハウも身につけることが可能な環境です。

★転勤なし／車通勤OK★ 《福岡支店》福岡県福岡市南区大楠2-3-7

月給30万円～+各種手当+賞与年2回（7月・12月）

株式会社リソースガイア

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市西区大字太郎丸799-1

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 -

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資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ

お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。一つひとつが比較的軽く、運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内＆その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼その1：未経験でも安心の研修制度／入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼その2：資格取得を全面サポート／中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり）独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します

株式会社明治屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県田川市大字伊田2412-9

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡】精肉部門の製造を行う施設管理者◇グロース上場／売上1兆円超の小売×DXで躍進中のトライアルG

～全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニーのグループ企業／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー～ ■業務内容：精肉部門の製造を行う施設管理者として、施設内設備の管理・メンテナンスを行って頂く方を募集しております。具体的には、「施設内の設備やシステムの維持管理」「メンテナンススケジュールの作成と遵守」「適切な資源の割り当てや経費の節約策を検討」「施設の運営コストの最適化」「省エネやリサイクルなどの取り組み」を通じた、施設の持続可能性を向上することなどをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：精肉部門の製造施設管理者として下記のような業務を行っていただきます。入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。・工場インフラの保全管理業務（電気、熱源・空調、給排水衛生、防災設備、建物・構築物）　　・定期、日常点検、メンテ、監視、運転・操作、データ収集・分析、改善等・建築、施設の新設、改廃の企画、構築、運用及び工事施工管理業務・会社の事業拡大に伴う、工場施設に関する工事サポート等 ■当社について：今注目のトライアルカンパニーの店舗総菜全般やリゾート事業や飲食事業におけるメニュー開発及び調理などを担っているのが「明治屋」となります。 ■トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字伊田2412-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞ 330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給＋諸手当別途 ■昇給：有（評価による） ■賞与：年2回（会社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】惣菜部門の製造責任者◇グロース上場／売上1兆円超の小売×DXで躍進中のトライアルカンパニーG

～全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニーのグループ企業／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー～ ■業務内容：このポジションでは、惣菜部門の製造責任者として、競合との差別化戦略を実現させるための製造部門の構築を担って頂きます。具体的には、店舗数の拡大に伴う、製造部門の製造体制や管理手法の強化をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：今後拡大させていく惣菜部門の製造責任者として下記のような業務を行っていただきます。入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。・目標出荷数を実現できる工程管理、人員管理・ライン構成の適正化と生産計画策定・各種トラブルシューティング・部門メンバーのマネジメント・他部署との調整業務など ■当社について：今注目のトライアルカンパニーの店舗総菜全般やリゾート事業や飲食事業におけるメニュー開発及び調理などを担っているのが「明治屋」となります。 ■トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字伊田2412-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞ 330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給＋諸手当別途 ■昇給：有（評価による） ■賞与：年2回（会社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォロー

保険代理店

株式会社フォロー福岡県福岡市南区的場2-36-20

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設立 2011年
従業員数 32名
平均年齢 -

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不動産営業／月給29万円以上／ノルマなし／福岡／未経験OK
- NEW
★仕事の流れ－－－－－－ ▼お客様へのヒアリングポータルサイトやチラシを見てご来店いただいたお客様に、予算や間取りなどの希望条件を伺います。 ▼内覧希望条件に合った物件をご提案、お客様と一緒に物件を見に行きます。 ▼ご成約住宅ローン申請や保険など、入居までのフォローを担当。契約書などの書類作成も行います。 ★お問い合わせについて－－－－－－－－－－－【お問い合わせ件数】 1日のお問い合わせ件数は、家を買いたい方・売りたい方合わせて10件前後です。 1日に2件程度をチームで手分けして担当していきます。 ※購入と売却どちらの担当になるかは適性を考慮して決定します。【お問い合わせ内容】一戸建ての住宅や分譲マンションから土地の売買まで、お客様によってさまざま。【客層・価格帯】お客様は30～40代のファミリー層がメイン。ご提案する物件の価格は平均すると3500万円ほどです。 ★チームインセンティブについて－－－－－－－－－－－－－－－当社では個人ノルマは設定していません。店舗ごとに設定された売上目標をチームで目指し、売上目標を達成できればインセンティブを店舗全員に支給。反響営業が100％になるので、こちらから売り込む必要はありません。お客様の希望にどれだけ寄り添ったサービスを提供できるかがポイントです。 ★独自の教育体制－－－－－－－－「Doチャンネル」という動画コンテンツでは、お客様対応のさまざまなシーンを想定したロールプレイング動画を見ることができます。マニュアルやトークスクリプトも用意しているので、営業職や不動産業界が未経験の方でも安心です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市★U・Iターン歓迎【ハウスドゥ！南区的場店】福岡県福岡市南区的場2-36-20 ＜アクセス＞　 ◇西鉄天神大牟田線大橋駅よりバス乗車10分　西鉄バス「的場2丁目」より徒歩1分【ハウスドゥ！博多ミスト店】福岡県福岡市博多区諸岡3-1-35 ＜アクセス＞　 ◇JR鹿児島本線竹下駅徒歩17分 ◇博多駅よりバス乗車21分　西鉄バス「弓田町」より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置あり（屋内禁煙）

■月給29万円以上（固定残業代含む）＋賞与+各種手当 ※経験・能力・資格を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月4万円以上／月25時間）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月あり（不動産営業の経験がない方は試用期間中の給与が変わります。福利厚生などの条件は変わりません。）＜不動産営業経験なし・試用期間3カ月＞ ■月給22万円（固定残業代含む）＋賞与+各種手当 ※上記金額には固定残業代（月2万円／月17時間）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ☆チーム目標達成でのインセンティブ達成率100％で1人3万円、120％で1人5万円を支給します。

株式会社シャムロック

保険代理店

福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F

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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

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【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆既存顧客フォロー／基本土日休／アフラック専属代理店／残業無し

【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/基本土日休み/残業無し！する場合も申請が必要なためワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ■業務内容：当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。・商材の提案（がん保険、医療保険など）・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。また、担当エリアは福岡市内が中心で、個人宅への訪問が9割を占めます。泊まり込みの出張等は基本的にありません。 ■充実の教育体制（1）育成専任社員が在籍・・・アフラック専属代理店の中で、販売実績が優れている代理店は育成専任社員がアサインされます。未経験者でも安心してスタートできます。（2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 (例)1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修）→3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） ■組織構成：保険業務は6名が担当しています。個人向けの販売職や、別業界での営業職の方などが中途で入社しており、研修制度が充実しているため未経験からでも活躍可能な環境です！ ■働き方～保険業界の常識を変えたい～（1）残業は申請が必要です。長く働くを良しとせず、メリハリを大切にしています。また土日に休みを取得する社員が多いのも特徴です。（2）飛び込みやテレアポ、友人への勧誘などがありません。社長自身の実体験を基に、大切にされている営業スタンスです。（3）加入者へのフォロー業務が中心で、アフラック専属代理店なので、商材の認知度も高く、お客様とのお話もスムーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。