20ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

西部ガスリアルライフ福岡株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号

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設立 2009年
従業員数 160名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

営業・保安業務／未経験歓迎／定時退社OK／飛び込み・夜勤なし
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【　具体的な仕事内容　】 …… 担当エリア（主に福岡市）のお客さまを訪問し、下記の業務を行います。 ■ガスの開栓・閉栓 ■ガス機器の安全点検・修理、販売 ■取替商品の提案 ■リフォームの提案　など【　仕事の流れ　】 …… ▼お客さまからのお問い合わせ・ガス栓の開閉のほか、「火がつかない」「お湯が出ない」「水漏れしている」などのお困りごとにも対応します。 ▼お客さまを訪問開栓・閉栓作業や不具合の修理などを行います。 ▼定期的な点検定期的なガス機器の安全点検とともに、ニーズをお伺いして機器の取り替えやリフォームなどの提案もします。【　仕事のポイント　】 …… ★お客さまと信頼関係を築くお困りごとに真摯に対応することを通して、お客さまと信頼関係を築くのがこの仕事のポイント。「どうすればお客さまが喜んでくださるか」を考えて対応しましょう。 ★飛び込み営業なし！基本的にお客さまからお問い合わせを受けてのスタートです。「西部ガス」の知名度もあり、継続してお声がけいただくお客さまが多いため、自然体で無理なく提案できます！ ★ノルマなし！適度な目標はありますが、未達でもそれを責める文化はなく「次はどうすればいいか」を上司と一緒に考え、達成に向けてサポートしてくれるので、のびのびと活躍できます！【　入社後の流れ　】 …… まずは西部ガスのトレーニングセンターで研修を実施。業務に必要な資格取得や専門スキルについて学びます。　▼ 3カ月ほど先輩社員に同行し、OJTで業務を習得。実際に手を動かしながら、工具の使い方から覚えていきます！　▼ まずは保安業務（警報器取替、ガス開閉栓）から始め、慣れてきたら機器の取り替えやリフォームの提案を行います。チームのサポートもあるので、安心して挑戦できます。およそ半年ほどで独り立ちを目指していきます！

【福岡市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地はすべて福岡市内！担当エリアも福岡市内が中心です！（一部糟屋郡、福津市もあり） ■中央南・早良店福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号・西鉄大牟田線「大橋」駅東口より徒歩5分 ■住設工事店福岡県福岡市西区下山門2丁目1番8号・福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩17分・JR「下山門」駅より徒歩12分 ■福岡東店福岡県福岡市東区和白丘2丁目4番18号・西鉄香椎線・JR「和白」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万1000円～27万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜入社時の想定年収＞年収300万円～400万円【　POINT　】 ★資格手当を支給！該当する資格を取得後は、資格手当を支給します！業務に必要な資格が対象となるので、モチベーションもアップ◎ ★昇給チャンスは毎年！（前年度実績：月7000円～2万円）自分の取り組みや成果により、毎年、給与が上がっていきます。頑張りがダイレクトに収入に還元されます。 ★借り上げ社宅制度あり福岡で長く働いていきたいという方にもピッタリの社宅制度あり◎ 会社付近の物件を契約しています。博多・天神周辺へのアクセスもよく、仕事終わりや休日も遊びに行きやすいです。（会社規定あり）

株式会社ネットワーク応用技術研究所

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4東京建物博多ビル6F

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設立 2003年
従業員数 58名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【福岡】QTnetチームで活躍！PM/PL募集◇九電G/リモート中心/年休126日/フルフレックス

＜九電グループ／社長との距離が近く、プロフェッショナル集団の中で働ける！／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ ■仕事内容当社では、九州電力グループや親会社のQTnetなど、九州を代表する企業と連携しながら、業務系システムの開発や基幹系システムの更改プロジェクトを数多く手掛けています。今回は、QTnetサービスオペレーションセンター（SOC）における障害管理系のシステム開発やネットワーク監視システムの運用基盤の刷新など、社会インフラを支える重要案件にてチームを引っ張っていただきます。 ※具体的な案件は面接でご説明させていただきます。 ■主な業務内容・顧客との打合せ、要件整理、提案書作成（PM、PL）・プロジェクトの進行管理、品質・コスト・リスク管理（PM） ■案件例：・基幹システム（顧客管理、工事管理、設備管理等）の開発・SOC向けネットワーク監視システムの開発・SOC向け障害管理システムの開発・DC向け入退館システムの開発 ■採用背景： 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。最新技術の実証実験から得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持つ当社で、これまでの開発経験を活かしてプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■ 働き方・環境【技術者ファーストの文化】創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。【柔軟な働き方】テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。【安心のワークライフバランス】平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■ 求める人物像案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,300円～353,580円固定残業手当/月：65,034円～83,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月）・リーダークラス:年収600万円程度・マネージャークラス:年収 700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】AI・ロボティクスエンジニア◇九州電力グループ/リモート中心/年休126日/フルフレックス

■業務内容 AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。【具体的な業務内容】・AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進・LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計～・AI画像認識システムの開発・実装・検証業務・10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務・九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進【産学連携による先進的研究開発】大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発やローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。 ■案件例ロボティクス分野では二足歩行ロボットの制御・シミュレーション開発、LLM・RAG技術では大規模言語モデルの実用化プロジェクトなど、 AI画像認識による電力予測システムから次世代通信のPoC開発まで、幅広い領域に挑戦できる機会が豊富です！・巡回ロボット開発（シミュレーション・組込開発）・ローカルチャットボット開発（大規模言語モデル／LLM活用）・画像認識ツール開発（機械学習・画像認識技術）・BIシステム検討・開発（データ分析）・交通誘導ロボット開発（組込開発）・交通誘導トレーニングシステム開発（VRシステム） ■働き方・環境【技術者ファーストの文化】創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。【柔軟な働き方】テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。【安心のワークライフバランス】平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■求める人物像案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,300円～352,500円固定残業手当/月：65,034円～85,085円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～437,585円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月）・リーダークラス:年収600万円程度・マネージャークラス:年収 700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅ－ＳＹＳＴＥＭ

住宅設備・建材

福岡県福岡市博多区対馬小路1-21

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡／博多区】建設コンサルタント営業◆土日祝休◆年間休日数124日◆福利厚生も充実◆転勤無

～年間休日124日／ICT化推進企業／男性の育児休暇取得実績有～ ■業務内容：　・建設、土木の多岐に関わる計画から調査、設計までをトータルでご提案するコンサルタント営業としてご活躍いただきます。・その為、専門知識、提案力、業務管理能力などが必要なお仕事ですが、やりがいもとてもあります。 ■業務詳細：・アスベスト調査・分析・測定・環境アセスメント・環境計量証明事業・土壌汚染：調査企画、現地調査、分析・評価（官庁協議・届出）など・土木設計・構造物点検・補修設計・地質調査・解析：地表地質調査、ボーリング調査、物理探査、サウンディング試験、地下水開発（探査）、水文調査、斜面安定解析、GIS関連データ作成、自動車騒音面的評価等＜営業先＞・民間企業、各自治体など様々です。開拓からご提案（入札）までを一通りお任せします。＜対応エリア＞・福岡県を中心として主に北部九州エリアをご担当いただきます。・場合により出張もございますが、1泊程度がメインとなりますので長期出張は発生しにくいです。＼魅力ポイント／・U・Iターン歓迎・転居支援：他県からの入社は住宅補助あり（最大33,000円／月）、敷金・礼金全額補助、引っ越し手当全額。不動産会社手配あり（※福岡在住者は対象外・社用車貸与（一人一台／直行直帰可※基本は返却）・転勤なし／年休124日・公共事業の上流から関与でき、社会的意義の高い業務 ■活かせる経験：・建設コンサルティング営業経験・測量士、測量士補・港湾海洋調査士（深浅測量部門）・水路測量技術検定・RCCM／技術士／GISやCADスキル・設計ソフト：V-nas使用 ■働く環境：＜有給取得を推進＞・1時間単位で利用可能な時間有給や計画有給5日等があり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。＜資格取得支援＞・初回受験費用補助や合格後には手当も支給。複数の資格をお持ちであれば、資格手当が最大10万円支給されます。社員のスキルアップも大切にする社風です。＜福利厚生が充実＞・各種手当、休暇制度など福利厚生も充実。詳細は弊社HPでご確認ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループ本部住所：福岡市博多区奈良屋町7-20　 L.Biz8階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／呉服町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～384,000円＜月給＞ 205,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※定時昇給あり ■賞与：年2～3回（夏・冬＋決算）※過去実績：年4.0ヶ月分＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】用地補償（調査や測量など）◆土日祝休◆年間休日数124日◆福利厚生も充実◆転勤無

～年間休日124日／資格手当充実／ICT化推進企業／男性の育児休暇取得実績有～　 ■業務内容：・公共事業に伴う用地補償業務を担当していただきます。 └ 官公庁・自治体からの依頼をもとに補償調査を実施 └ 用地測量・境界立会（補助）・補償業務（物件調査、評価、基準テーブルに基づく算定、報告書作成）・関係者（住民・事業者・自治体）との調整、説明、記録・コンサルティング提案、品質・コンプライアンスの担保＼当社の魅力ポイント／・U・Iターン歓迎・転居支援：他県からの入社は住宅補助あり（最大33,000円／月）、敷金・礼金全額補助、引っ越し手当全額。不動産会社手配あり（※福岡在住者は対象外・社用車貸与（一人一台／直行直帰可※基本は返却）・転勤なし／年休124日・公共事業の上流から関与でき、社会的意義の高い業務 ■働く環境：＜有給取得を推進＞・1時間単位で利用可能な時間有給や計画有給5日等があり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。＜資格取得支援＞・初回受験費用補助や合格後には手当も支給。複数の資格をお持ちであれば、資格手当が最大10万円支給されます。社員のスキルアップも大切にする社風です。＜福利厚生が充実＞・各種手当、休暇制度など福利厚生も充実。詳細は弊社HPでご確認ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループ本部住所：福岡市博多区奈良屋町7-20　 L.Biz8階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／呉服町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～384,000円＜月給＞ 205,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回※定時昇給あり ■賞与：年2～3回（夏・冬＋決算）※過去実績：年4.0ヶ月分＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＬ

不動産仲介

福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3

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設立 1999年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州市】ルート営業（賃貸管理）◆第2新卒、未経験歓迎！／営業経験も不問／研修制度◎／年休127日

～工事現場の経験者、保育士など完全未経験から営業にチャレンジできる！／地域トップクラスの実投資収益物件実績／営業車貸与あり～案件増加に伴う増員採用になります。営業経験が全くない人でも、充実した研修を用意しておりますので安心して業務をスタートすることができます！ ■業務概要：当社が収益化に関わっているアパートなどの入居率を上げるために、不動産会社などへ定期的な提案を行うルート営業になります。マンションやアパートなどの賃貸を経営する上で欠かせない管理業務ですが、複雑かつ多岐にわたる管理業務をオーナー様から委託を受け遂行する業務です。 ■業務詳細：・入居斡旋（賃貸仲介の業者へ物件紹介）・物件の管理・入居者対応・退去者立ち合い・物件に関する書類の作成・提出・オーナー様への報告　など ■当社の賃貸管理営業（ルート営業）の基本的な流れ：当社は投資収益物件の販売管理がメインですので、ルート営業は入居斡旋をしてもらうために地域の不動産屋に訪問し物件の紹介を行う業務となります。物件管理の他、入居時や退去時の立会い、オーナー様への報告などがあります。また、入居者や不動産屋からの問合せなどに対応をしていただくこともあります。 ■研修など入社後の流れ：入社後は経験によりますが、本社にて1～3ヶ月間の研修があり、研修期間中ご自宅が遠い方は当社保有物件に宿泊していただく場合があります。先輩に同行しながら、期間内で一通りの業務を覚えられます。周りのサポートを受けながら、この道のプロを目指していってください。 ■営業エリア：北九州市および近郊 ※営業車を貸与しますが、自家用車持込み時は別途車両手当20,000円を支給します。（ガソリン代会社負担） ■キャリアパス：物件の売買・仲介・管理の総合コンサルティングを行っている当社では、賃貸管理業務からスタートして、ゆくゆくは売買業務なども学んでいくことが可能です。総合的な知識をつけていけば、将来的にリーダー・プレイングマネージャーとしてマネジメントに挑戦も可能です。 ■組織構成：本社の賃貸管理部門は、大きく営業部門と管理部門に分かれています。全体では25名のスタッフがいますが、その内営業部門は3名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～218,000円固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、本人能力、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月／平均4ヶ月：昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【小倉北】総務担当◆転勤無で長期就業！／年休127日（土日祝休）／不動産の知識不問！

～経験は不問！バックオフィス全体を幅広く経験できる環境／転勤なし／残業月20時間程度／地域トップクラスの投資収益実績で安定成長中！～北九州に本社を構える当社は、不動産事業を展開しております。今回募集するのは、会社全体を支える幅広いバッオフィス業務です。特別な経験は必要ありません！業務を1から覚えていただくので、未経験からでも安心してスタートできます！ゆくゆくは管理部門長として当社を支えていただける方を大募集中です！ ■業務内容ご自身のできることから始めていただきます。・オフィス環境の整備（備品の調達・管理、オフィスの美化・整理整頓）・請求書対応などの経理系業務・社内設備の点検や修繕手配による快適な環境維持・書類の管理（契約書、社内規定、会議資料などの作成・整理・保管）・社内イベントの企画・実行（全社朝礼など）・その他会社全体を支える庶務業務（慶弔手配、広報活動のサポート、契約・法務関連の補助、郵便物の管理、名刺作成手配など）・kintone（ITシステム）の管理 ■ITに関する取り組み　※経験不問当社では業務効率化のためにシステムの導入やデジタル化を進めています。経理業務でも新システム導入を予定しており、外部の担当者と連携しながら運用に参加していただく機会もあります。 ITシステムの管理については、この点はIT系の業務経験のある総務部長から教えていただけますのでご安心ください！ ■研修制度ご経験によりますが、1～3ヶ月間の研修を予定しています。研修期間内のOJTで一通りの業務を覚えていただき、その後は周りに質問しながら、徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えております。部門長は元ITエンジニアであり、未経験でも安心して業務に入ることができます！ ■組織構成現在5名が在籍しております。 ■企業魅力投資収益物件の売買仲介・管理事業を行っております。個人宅への飛び込みや、闇雲なテレアポはやっておらず、それでも毎年安定した収益を上げております。また、ランチェスター戦略に則り、投資収益物件に特化・差別化に成功、投資物件の仲介では地域トップクラスの実績を誇っています。 https://dl-estate.jp/syacyo/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～218,000円固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、本人能力、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月／平均4ヶ月：昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシショウ産業

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2

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設立 2009年
従業員数 57名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【福岡市】社内SE（転勤無）■インフラ知見活かし事業会社へ■残業月18h程度・年休113日（日祝）

＜創業130年の湖月堂が母体／コゲツ産業グループ／食の安全・安心を支える食品＆酒類卸商社／社内SE～インフラ知見を活かしたキャリアチェンジ歓迎～／住宅手当・寮社宅あり◎＞ ■概要：プロジェクトに参画し、メンバーおよびリーダーとして携わっていただきます。メインの業務はシステム関連となりますが、総務や物流関連サポート業務を状況によりご対応頂く場合もございます。（他部署との協働案件など） ■業務内容（詳細）：　（1）基幹システム担当　　　販売管理もしくは債権債務管理システムの運用保守業務。社内運用に起因する課題の根本解決策の検討や、発生インシデントのリカバリ　　　処理などを行います。　（2）物流システム担当　　　温度帯別物流センター管理機構の運用保守業務。リアルタイムでのリカバリ対応や、運用改善を目的とした機構投入の検討を行い、システム　　　サプライヤーと協働しながらプロジェクトを進めて行きます。　（3）インフラ担当　　　通信およびネットワークの運用保守を行います。拠点のLAN・VPNの状態を把握し、適宜保守作業を行いながら、環境改善のために最新技術　　　の情報収集を元に、改善提案を行います。　（4）IT資産の管理や社内ポータルの運用保守を行います。　　　 ※内製構築はおこなっておりません。したがってプログラマのような業務はありません ※取扱い温度帯や処理機構、環境分類での担当をしていただきます（出張あり） ■研修内容について：入社後各部門・部署での業務研修を行います。研修を通して業態及び運用の経験を知識として習得して頂きます。マニュアルやレギュレーションのみで従事できる業務ではありません。専任後は、積極・自発的な提案や実働を行っていただきます。 ■当社について：平均勤続17年、年間休日113日、残業月18時間程度、社宅や産休育休制度も整った、長く安心して成長できるフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目10番29号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円＜月給＞ 219,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美咲

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区井相田3-3-53

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設立 1997年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多区】社内ヘルプデスク＜未経験OK＞／残業ほぼなし◎自分のペースで働けます！／業務提言も歓迎◎

～ヘルプデスク中心に社内システムのメンテナンスもお任せ◎／残業ほぼなし！／個人裁量大きいのが魅力／将来的にはリーダーへのキャリアアップも可能◎～ ■採用背景：拠点増加に伴い、社内のIT環境整備・サポート体制の強化に向け増員を予定しています。基本的なPC操作ができる方で未経験からのチャレンジも歓迎です◎ 社内ヘルプデスクやWebシステム開発のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境です！ ■業務内容：ヘルプデスク中心に社内システムのメンテナンスもお任せいたします。＜具体的には＞・社内のPC管理：本社や各拠点のPCや周辺機器の不具合対応・新しいPCなどへ入替え、その際のセットアップ・サーバー管理、ウィンドウズの設定など・モバイル端末の管理：契約、解約、不具合対応、故障対応・固定電話の管理：主装置やビジネスホンの新規手配、不具合対応・光回線の管理：契約、解約、不具合対応・サーバーの管理 ※他、社内各拠点・部署からの問い合わせに対して、迅速な解決をお願い致します。・社内ユーザーサポート：社内のIT機器の不具合発生時のトラブルシューティング、操作支援・拠点サポート：年に数回、1～3泊程度、国内拠点へ短期出張していただく可能性があります ■仕事の魅力点：＼スキルアップ可能です◎／ ITインフラが安定稼働時している時間を活用して、社内システムのアップデートやプログラム改修などに取り組んでいただくことも可能です。単にトラブル対応に追われるだけでなく、技術力を磨く時間も確保していただけます。プログラミング未経験者でも、システムメンテナンスの基礎から学習いただけます◎ ■当社について「花を通して、人の暮らしと人生に寄り添う。」そんな想いを大切にしながら成長を続ける『株式会社美咲』で、社内ヘルプデスクとして活躍しませんか。当社は福岡本社を拠点に、フューネラルフラワー、ブライダルフラワー、小売販売などの事業を展開し、九州・西日本を中心に全国20拠点以上へと事業エリアを拡大している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区井相田3-3-53 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：1,000円～58,000円固定残業手当/月：27,380円～35,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,380円～276,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ・Ｋロジ

倉庫業・梱包業

福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1

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設立 2009年
従業員数 138名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【平和島】倉庫作業スタッフ／未経験歓迎・賞与年2回・人気の化粧品取扱い

【人気化粧品やヘアケア商品を扱う清潔な物流センターで現場運営の中核を担い、未経験からでも安心してキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要当社は、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品などを中心に、物流センター内での現場作業をお任せします。未経験の方でも一から業務を学べる環境が整っており、チームで協力しながら日々の物流業務や現場運営に携わっていただきます。業務拡大を背景に、スタッフの指導や進捗管理を中心とした現場の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細主な業務は、1日の作業スケジュールの作成、パートスタッフへの業務指示・指導・教育、ピッキングや梱包作業の進捗管理、商品の荷受け・検品・棚入れ作業、そしてオペレーションの効率化や安全管理など多岐にわたります。未経験からスタートした社員が多く在籍し、丁寧なサポート体制のもとで安心して業務を習得できます。 ■扱うサービス人気のコスメ・美容アイテム、ヘアケア商品など、最新のトレンド商品を数多く取り扱います。 ■組織構成 20～30代を中心に、スタッフ同士の連携も良く、活気ある雰囲気です。BBQや季節イベントもあり、交流が盛んです。 ■業務の魅力物流業界未経験からチャレンジし、やる気や成長意欲を評価する体制です。コスメや美容商品の流行を身近に感じられる点も魅力です。 ■教育体制未経験者にも一から丁寧な指導を実施し、資格取得支援制度も用意しています。 ■就業環境清潔な倉庫でのシフト制勤務。希望シフトも考慮し、年間休日115日・残業は月10～20時間と少なめです。 ■想定されるキャリアパス現場作業から管理業務、リーダー職へのキャリアアップが可能。希望や適性に応じて成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力上場企業グループの安定した基盤があり、福利厚生・昇給・賞与など待遇面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社MKロジ　平和島住所：東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター5C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業代なし。全員に一律で支払われる手当なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。会社業績・個人評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県糟屋郡／転勤無】物流倉庫センター長候補◆ヒト・モノ・カネの管理／プライム上場G／働きやすさ◎

～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要：センターにおける物流管理業務「ヒト・モノ・カネ」の管理全般をお任せします。 ■業務詳細：予算達成に向けた取り組み全般となります。・基本契約に基づく顧客業務KPIの設定と順守・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化）・中長期センター内のプロジェクトリードとその進捗管理（PJの管理・調整等）・顧客対応（資料作成／提案／交渉／カスタマーサポート）・自社スタッフの教育、育成・4PL管理（ベンダーマネジメント）など ※達成するべき目標、または評価指標…生産性の向上／KPI導入とパフォーマンス向上／CS向上／各種レポート作成、報告／収支管理／センター内労働安全衛生管理強化・各スタッフの取組や問題点を定期的にFeedbackしパフォーマンスの向上をサポート ■組織構成：配属予定の物流管理部　戸原営業所・宇美営業所には、87名が在籍しています。 ※センター長配属の場合は、戸原営業所および宇美営業所の2拠点をみていただくこととなります。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸原営業所住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 DPL福岡戸原B区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ※課長職以上での採用の場合、管理監督者となるため残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝縁

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区古門戸町7-14ラトゥール天神東

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡市】ホールスタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
- 締切間近
◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要：当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務・ホール業務全般・アルバイトスタッフ等への教育・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後：先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス：基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について：『博多官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT：【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。

＜勤務地詳細1＞博多かんべえ（本邸）住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多かんべえ（祇園邸）住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多かんべえ（春吉天神邸）住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西南棟2階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】料理スタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
- 締切間近
◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要：当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の料理担当として、調理部門に配属致します。料理長を支える重要なポジションあり、経験を積み、料理長を目指していただきます。各店舗で新メニュー開発しており、全社員が提案可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。・開店仕込み業務及び、アルバイト等スタッフの一部管理及び教育・業務内容確認と店内情報共有MTG ・新商品開発業務・調理オペレーションフローの改善　等 ■ご入社後：先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス：基本的に料理長を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について：『博多官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT：【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。

＜勤務地詳細1＞博多かんべえ（本邸）住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多かんべえ（祇園邸）住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多かんべえ（春吉天神邸）住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西南棟2階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本スターワークス株式会社　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F

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設立 2009年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全52件

先行技術開発総合職／AI・組込・クラウド等／賞与4カ月分

◆ 希望配属率は驚異の94.2％！ ◆ ──── 大手メーカーや上場企業、大手SIerをメインに、日本の最先端技術を牽引するプロジェクトに多数参画している当社。トレンド分野はもちろん、医療AI、次世代モビリティ開発、宇宙・防衛・衛星関連など、高度かつ社会的影響力の大きい開発領域に挑戦できるチャンスも豊富にあります。【POINT】・案件数は、常時3000件以上・プロジェクトは前年比240％増・U・Iターン支援充実◎／借り上げ社宅制度、引っ越し支援・年休125日／完全週休2日制／有給消化80％以上・前職からの収入UP率約9割・残業月20h程度 ┌┐ └■先行技術開発プロジェクト多数 ……………… ■組込、モデルベース開発、自動運転技術開発 ■生成AI 、LLM 、画像認識 ■クラウド、SASE、ネットワーク、インフラ ■データサイエンティスト ■DX、スマートファクトリー ■ノーコード、ローコード、PRM ■サイバーセキュリティ　等資格取得支援も充実！これまでの経験を、未来の技術力へ変えていけます。「市場価値が高まるプロジェクトに携わりたい」「地元に戻ってもハイレベルな仕事を続けたい」など、面接ではあなたのご要望をぜひお聞かせください。

主要取引先：三菱重工グループ、三菱電機グループ、パナソニックグループ NECグループ、トヨタグループ、HONDA、マツダグループ、NTTグループ、エネコム、　等 ★プロジェクト先　※一部抜粋 ◆関西大阪：大阪市（梅田、京橋、本町、中之島等）、門真、守口、池田、堺、池田、豊中、高槻、吹田　等兵庫：神戸市（和田岬、東灘、西神等）、明石、姫路、加古川、高砂、伊丹、尼崎、三田、宝塚　等　京都：京都（西大路、西院、四条）、長岡京、向日、亀岡、けいはんな　等滋賀：草津、大津、栗東、守山　等奈良／和歌山 ◆中四国広島：広島市（大手町、八丁堀等）、府中町、東広島、福山、呉、三原　等岡山：岡山市、倉敷、玉野、笠岡、井原、浅口　等山口：山口市、岩国、下松、徳山　等香川／愛媛／鳥取／島根／徳島 ◆九州福岡：福岡市（博多、天神、ももち、渡辺通等）、北九州（小倉、八幡、黒崎等）、宮若、宗像　等長崎：長崎、諫早、佐世保　等熊本／鹿児島／宮崎／佐賀／大分 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）

月給35万円～60万円＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※これまでのご経験等に基づき、月給制でご提示します。 ―＜年収アップ事例＞― ・組込ソフト｜Tさん　30代【110万円UP＋α】前職：ECU開発／技術派遣会社（540万円）現職：ECU開発（650万円＋住宅手当：年間72万円）・クラウドエンジニア／SES｜Ｉさん　40代【220万円UP】前職：クラウド構築（500万円）現職：クラウド開発（720万円） ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています。＼Uターン・Iターン歓迎／「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」「新しい技術開発にチャレンジしたいので都会で働き市場価値を高めたい」といった方ご安心ください！借り上げ社宅は（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社が負担。例えば…家賃が10万円の場合、 ◎月額6万円の補助となり、 ◎年間72万円の補助額を負担します！手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種規定あり
【福岡市エリア】クラウドエンジニア★大手メーカー・上場企業・大手SIer直取引／土日祝休み

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：最先端の技術開発プロジェクトの一員としてクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。クラウドの構築やオンプレミスからクラウド環境への移行クラウドシステム開発等の幅広いプロジェクトがございます。 ■業務内容：※プロジェクト例・ＡＷＳのプラットフォーム開発・クラウドシステム開発・クラウドアーキテクチャの設計と実装・クラウド環境の設計、構築、展開、管理・クラウド基盤構築・クラウドプラットフォームを活用したサーバー設計、構築・クラウド環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務・クラウド環境におけるシステム運用、保守業務　等　 ■チーム組織構成：当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能です。 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しております。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年間休日120日以上、長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）、平均残業は20時間／月以下です。 ◎年収が100万円以上アップした事例もございます。 ◎転職者の【87％】が前職よりも給与アップをしています。　 ■当社について： ◎NECグループ、パナソニックグループ福岡市エリアの大手メーカー・上場企業・大手SIerの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎福岡市内での、モビリティ・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。

＜勤務地詳細＞福岡市住所：福岡県博多・天神・ももちエリアを中心とした、プロジェクト先が多いです。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円＜月給＞ 280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイルフーズ

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2

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設立 2009年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】居酒屋のホールスタッフ◆博多駅直結／未経験歓迎／「博多駅」徒歩1分

～転勤なし／「博多駅」徒歩1分の好立地／年間休日80日／ほぼ残業なし／長期休暇あり～ ■業務概要：もつ鍋・呼子のイカの活き造り・水炊き・焼き鳥・天ぷらなど、九州名物を中心とした居酒屋です。博多駅筑紫口より徒歩1分の好立地で、席数252席と収容人数が多く、大人数から少人数まで対応できるお席や個室があるので、学生さんやビジネスマン、お友達同士、ご家族連れなど様々な方にご利用頂いています。スタッフの人柄も良く、待遇や休みなどの働きやすさもバッチリです。 ■業務詳細：お客様への接客サービスを中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。・お客様のご案内、オーダー受付・料理、ドリンクの提供・レジ対応、会計業務・店舗の清掃、開店／閉店作業・スタッフの育成、シフト管理（経験に応じて）・その他、店舗運営に関わる業務全般 ■キャリアパス：訪日観光のお客様も多く、言語を活かす機会もあります。また、新商品開発の社内コンテストなどもあり、自分で考え行動する経験を積むことができます。未経験でもOJTを通して一緒に経験を積んでいけるよう研修制度などが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース・ウォーター

その他

福岡県福岡市博多区上呉服町1-8北九州銀行呉服町ビル6F

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設立 1968年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多区／土日祝休】空調設備設計◆年間休日127日／官公庁からの継続受注で安定性◎

～設備設計に関する経験を活かし、技術力ある安定企業で働く／自社製品の開発～ ■概要： ◇自社メーカー製品の「輻射式冷暖房装置 Radi・Ace（ラディ・エース）」の販売に関する設計業務全般をお任せします。 ◇設計業務に加えて技術担当者として営業職員の受注活動をサポートも行います。 ◇入社後は、CAD（FILDER CeeD／JW-CAD）での図面作成・修正からスタートします。（技術部責任者が、OJTでフォローします） ◇担当エリアは全国です。 ■具体的には： ◇空調設備の基本設計・実施設計 ◇空調負荷計算 ◇配管経路の最適化 ◇機器選定 ◇仕様書作成 ◇CAD（FILDER CeeD／JW-CAD）での図面作成・修正 ◇施工部門・建築・電気との技術調整 ◇設計積算・概算予算の作成、現場調査、設計変更対応 ■当社の魅力：【「水の道」／それは、過去から、現在、そして未来へと私たちの情熱を託した言葉】 ◇1968年創業。上下水道施設の電気工事や、機械器具設置工事に関する事業を展開し、福岡に本社、全国に営業所があります。 ◇私たちエース・ウォーターは、上下水道や農業用水、工業用水に必要な技術の枠を集結し、ユーザーとの厚い信頼関係を築いてきました。 ◇水の道が切り開く豊かな社会。私たちは、都市と人と水の環境の創造を目指し、培ってきた技術を基盤に次代の課題に取り組んでおります。 ◇未来社会に貢献すべく、新たなチャレンジを展開する当社の歩みは、常に水の道に続いています。 ◇水処理事業では、・浄水場・下水処理場等の機械・電気設備の設計・施工などを行っています。また、メンテナンス業務では・浄水場・下水処理場などの機械・電気装置、および設備で使用される各種機器類のメンテナンスなどリサイクル施設の各設備に対応した延命化・改修の提案を行っています。 ◇生命の源「水」とともに、歩み続けるエコロジー企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上呉服町1-8 北九州銀行呉服町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】上下水道設備の電気工事／休日127日（土日祝休み）～官公庁9割/浄水場など社会貢献性◎

◆◇【福岡/北九州市】有資格者歓迎！電気工事または水道施設工事の施工管理/年間休日127日/残業月30時間以内・直行直帰可能◎/北九州エリアが中心/地域に根差して長期就業◇◆ ■魅力ポイント：【働きやすい環境】年間休日127日、官公庁案件の納期である1~3月で30時間内、5~8月の閑散期は10時間内、とプライベートも充実できます。また、直行直帰可能です。現場でのお仕事がある際は直行直帰していただけます。本ポジションの方には転勤は想定されていません。もし転勤が発生するとしても、ご本人との相談の上で決定されます。【安心安全を守る仕事】浄水場など、人々の生活にかかせない「水」に関わるため、社会貢献度も高く、今後も安定需要のある業種に関われます。【官公庁案件9割の技術力】北九州市上下水道局など、多数の施工実績があり、柔軟かつスピーディに対応できる技術力が特徴です。 ■仕事内容：上下水道施設における電気工事または水道施設工事の施工管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理）をお任せします。割合として官公庁案件９割、民間案件1割となっています。※施工期間は目安として半年～1年程度となり、1～2名にて業務遂行を行って頂きます。繁忙期、閑散期のイメージは下記の通りです。 1~3月：官公庁案件の現場繁忙期。 4月：繁忙期の残務が落ち着いてきます。 5~8月：閑散期　民間の案件や下請け等 9~12月：官公庁案件 ■担当エリア： 9割が北九州エリア、1割は九州内の他県の案件となります。出張頻度は案件にもよりますが、多くて年に2回程度です。熊本県、大分県、山口県、沖縄県などへの出張がございます。※ およそ6か月の工事期間の中で、現場での業務をする目的で１～3か月現地の宿泊施設などに滞在していただきます。休日には北九州に戻る等も可能です。 ■部署構成：北九州には９名（30代１名、40代４名、50代１名、60代１名、70代２名）在籍しております。 ■ご入社後の流れ：ご経験にもよりますが施工管理補助業務からスタートし、OJT踏まえながら業務を覚えていただき段階を踏みながら主担当として施工管理業務を行って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町４番６号　北九州第一ビル802 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1～2か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■残業時間：繁忙期（１月～３月）月/30時間程度、閑散期月/10時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスジーリキッドサービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県北九州市若松区向洋町20-1

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設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市／未経験◎】LNG物流サポート◆年休124日・残業０・西部ガスG・インフラ事業で将来性◎

◆◇西部ガスグループ／生活インフラ×低炭素社会に貢献／未経験から専門職へ◇◆ ■概要： ◇液化天然ガス（LNG）を、安定的かつ安全に各拠点へ届けるための「出荷補助」と「配車・システム運用」をお任せします。◇現場での作業とオフィスでのデスクワークの両方に関わりながら、物流現場を支えるポジションです。 ※実際にタンクローリーなどを運転して配送する業務はありません。 ■未経験でも安心の教育： ◎入社後は、先輩社員によるOJTで業務の流れを基礎から学習 ◎安全教育や設備・ガスに関する基礎知識からスタートし、簡単な作業・入力業務から順にお任せするため、未経験の方も安心 ◎質問や相談がしやすい雰囲気で、つまずきや不安を抱え込まずにスキルUP ※過去中途入社で販売、製造、営業、事務、物流出身者が活躍 ■具体的には：【現場業務（フィールドワーク）】 ◇LNGローリ車への充填作業のサポート・バルブの開閉やホースの接続補助、安全確認など、運転手と連携して作業 ◇液化石油ガス（LPG）や液体窒素の受入作業サポート・受入時の立ち合い、数量確認や簡単な記録作成など ◇太陽光発電設備の点検・設備の外観チェック、簡単な数値確認・記録など、マニュアルに沿った点検【デスクワーク（システム入力・各種調整）】 ◇出荷・管理システムの操作・出荷データの入力・確認、在庫状況のチェック、帳票類の出力・整理 ◇配送スケジュールの調整・管理（配車補助）・お客様の注文状況や在庫を踏まえた、ローリ車の運行スケジュール調整・ドライバーや関係部署との連絡・調整、スケジュール変更時の再調整。 ※PCの基本操作ができれば、専門システムは入社後に習得可能です。 ■当ポジションの魅力：【西部ガスグループで、景気に左右されない、安定した仕事】 ◎単なる物流作業ではなく、低・脱炭素社会の実現や地域の暮らしを支える実感を得られる仕事です。【未経験歓迎／専門知識が身につく】 ◎全員が未経験スタートの環境で、ガスやエネルギーの知識は入社後にOJTを通じて習得可能です。 ◎設備・安全・物流・システム運用など、多面的な専門スキルを身につけられます。 ◎長期的に、リーダー職や多職種、本社勤務など多様なキャリアがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ひびき事業所住所：福岡県北九州市若松区向洋町20-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～247,200円＜月給＞ 209,200円～247,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（25年度支給実績：月給×3.15～3.5ヵ月分） ■年収例：25歳・350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【北九州】一般事務・部署アシスタント(2次電池製造設備)◇転勤無/年休125日/アットホームな社風◇
- NEW
～基本は定時退社、転勤なし／他部署の協力体制◎／ニーズの広がる業界で高いシェアを持っている当社で経験を活かしませんか／2次電池向け検査装置で高いシェア／土日祝休、年休125日、有休休暇も取りやすい◎／スマホ、電気自動車、家電など幅広い業界の製品を支えるやりがい◎～ ■業務概要：スマートフォンからEVまで幅広く利用される2次電池。自社製品(充放電検査装置やサイクル試験機等)の電気回路や制御基板の設計をしている部署での事務業務をご担当いただきます。メーカー事務経験を活かし、技術部に寄り添う働き方を志向する方に適した環境です◎ ■業務詳細： ◇設計者が作成した図面データの管理・リスト作成 ◇見積作成依頼 ◇装置に使用する検証用部材(電子部品や等)の購入手配 ◇Excelを使用しての資料作成 ◇問い合わせ対応 ◇その他事務全般 ■製品：当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 ■当社の魅力：【今後のニーズが高まる業界で安定】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。【国内で圧倒的シェア】当社がメインで製造し、高いシェアを持つ「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。スマホや電気自動車など幅広い分野で活躍する製品です。【社風】アットホームな社風ですぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます。 ※旅行や映画など様々な特典・割引を受けられる福利厚生サービスにも加入しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,487円～246,707円固定残業手当/月：31,248円～39,036円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,735円～285,743円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】電池向け検査装置の品質管理◆圧倒的シェア／残業少／年休125日／EV、スマホ向けで安定経営

～基本は定時退社、転勤なし／他部署の協力体制◎／ニーズの広がる業界で高いシェアを持っている当社で経験を活かしませんか／2次電池向け検査装置で高いシェア／土日祝休、年休125日、有休休暇も取りやすい◎／スマホ、電気自動車、家電など幅広い業界の製品を支えるやりがい◎～ ■業務内容 ◇スマホや電気自動車、家電に利用する2次電池（蓄電池やリチウムイオン電池など）向け検査装置について故障対応などの品質管理を担当します。 ◇チームで仕事をしますので、分担しながら業務を進められます。 ◇社内での対応フローは明確で、問題があった際は納入先の現場にいる担当から報告を受け。関連する部署全体で解決していきます。（設計、エンジニアリング部門など） ※ノウハウ蓄積のため過去の対応内容のデータベース化も計画中です。 ■業務詳細：＜ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当を広げていきます。＞ ◇故障解析、再発防止策の考案 ◇電池メーカーなどの納入先での不具合対応 ◇報告書作成 ※搬入や据付、試運転の業務はありません。 ■当社製品： ◇リチウムイオン2次電池の完成前チェックに使用される「充放電検査装置」です。（2次電池の製造工程で受放電を繰り返し、各種基準を満たしているかを測定する装置） ■働き方： ◇残業はほとんどなく、定時退社が多い ◇土日祝休、年間休日125日 ■当社の魅力：【今後のニーズが高まる業界で安定】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。【国内で圧倒的シェア】当社がメインで製造し、高いシェアを持つ「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。スマホや電気自動車など幅広い分野で活躍する製品です。【社風】アットホームな社風ですぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます。 ※旅行や映画など様々な特典・割引を受けられる福利厚生サービスにも加入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,363円～381,741円固定残業手当/月：45,370円～119,295円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,733円～501,036円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマウチ

サブコン

福岡県福岡市博多区東那珂1-4-11

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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【博多】公共インフラ工事・資材の営業（官公庁・建設会社向け）★土日祝休み★年休121日★社会貢献性大

～営業を基礎から学べる研修体制有／フォークリフトオペレーター、車の買取営業、家具の配送業務など異業界からの中途入社多数在籍・活躍中◎／賞与過去5ヶ月分支給・決算賞与有／組織強化のための増員採用です～当社は、福岡市と北九州市を拠点に、上下水道・河川・道路など、「水・環境」を通じて社会の安心と豊かさを支えるインフラのプロフェッショナルです。最重要インフラの一つである、【水】に関係する環境を整備するための公共工事の営業を行っていただきます！ ■業務詳細： ◇自治体や地元土木関連企業への提案 ◇共工事の落札に向けた営業活動 ◇建設コンサルタントや設計事務所、専門商社との連携　など公共工事の落札に向けた営業活動を行い、地元の方々とのコミュニケーションを大切にしています。特に、建設コンサルタントや設計事務所、専門の商社との連携が重要です。入社後は先輩社員との営業同行から始め、一から営業の仕方や業界のことを学んでいただきます。アルバイト経験のみの方の入社実績もあり、安心して業務習得に取り組むことができます◎ 資格取得の支援制度なども充実しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。 ■担当エリア：福岡市や北九州市がメインとなりますが、岡山から沖縄まで広範囲で営業活動を行っています。出張はあっても月1回程度、2泊3日の短期で、長期出張はほとんどございません。 ■組織構成：現在営業担当は約10名在籍しており、50代～60代4～5名、40代2名、30代2名、20代2名で構成されています。 ■キャリアパス：同社では、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士1級の取得を目指すことができます。そのため、技術営業としてスキルアップできる環境にあります♪ また、経験を積むことで、将来的には上長としてチームを率いるポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴：地域の地形や気候、生活様式を知り尽くした私たちだからこそ、現場に即した提案と迅速な対応が可能であり、商社としての調達力と、施工も手がける技術力を用いて、「水の流れ」から「街の未来」までを見据えたトータルサポートを実現しています。自治体や地元土木関連企業との強固な信頼関係があり、公共工事の落札実績も多数です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡本店住所：福岡県福岡市博多区東那珂1丁目4番11号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・金額：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年3回 ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による・計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社猪熊工業所

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19プランドール1F102

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設立 1979年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】施工管理◇直行直帰で自由度◎残業月20h以下/完全週休2日制/経験者優遇：年収500万円～

◆◇福岡県内勤務可/現場直行直帰/工程管理・現場監督・安全管理をお任せ/経験者優遇の施工管理職◎◆◇ ■おすすめPOINT　・福岡県内の現場を中心に、施工管理としてご活躍いただきます◎直行直帰の勤務スタイルで、ワークライフバランスも重視しています！・現場ごとに工期が異なり、1週間から1年程度のプロジェクトに対応するため、多様な経験を積むことが可能です◎ ・施工管理の経験者の方は優遇いたします！ご経験を生かし、さらにスキルアップを目指せる環境です◎ ■職務内容：・工程管理：工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握します。離縁が発生した場合は、原因分析を行い対策を講じます・現場監督：工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督します。作業員や協力会社を調整し、スムーズな工事進行をサポートします・安全管理：現場での作業環境を維持し、作業員の安全教育を行います・情報共有：クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせを行い、工事の進捗状況や問題点、今後の計画について情報を共有します・品質確認：設計図や規格に基づき、正確に施工されているか確認します・報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成します＜入社後すぐにお任せする業務＞現場監督として、現場の進捗確認や作業員の調整を行います◎ ＜慣れてきたら順次お任せする業務＞着工書類・竣工書類・工事写真等の作成や提出を行っていただきます◎ ■研修体制：・研修/教育を担当される方は工場長が対応いたします・研修期間は特に定めておりませんが、OJTを中心に実務を通じて学んでいただきます ■組織構成：施工管理者は４名在籍しており、30代～50代が活躍しています◎ ■その他のポイント：＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。＜工期＞現場によって期間は様々ですが、1週間～1年程度掛かるものもございます。＜エリア＞現場のエリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当かを決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19 プランドール1F102 勤務地最寄駅：筑豊電鉄筑豊電気鉄道線／穴生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■その他手当：役職手当、資格手当など（～5,000円支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市／転勤無し】官公庁営業・入札対応＜業界不問＞土日祝休／地域密着の安定経営企業

～営業体制強化！代表が兼任してきた官公庁折衝・入札業務を専任としてお任せ／地域の公共インフラを支える安定企業～国や自治体が発注する公共事業を対象に、信頼と実績で受注を目指す営業です。代表が兼任してきた官公庁折衝・入札業務を引き継ぎ、情報収集から入札対応まで一連を担います。人との関係構築や丁寧な調整を強みに、腰を据えて取り組みたい方に適したポジションです。 ■採用背景官公庁案件の増加に伴い、これまで代表が担ってきた折衝・入札業務を専任化し、営業体制を強化するための募集です。 ■業務内容上下水道施設や清掃工場施設における、機械の据付・分解整備工事などを提案する法人営業を担当します。初回は顧客先を訪問し、名刺交換や会社・工事実績の紹介を行います。以降は、自治体や関連団体の物件情報を事前に調査し、自社で対応可能な案件を見極めたうえで再訪問。過去の施工事例や技術的な強みを丁寧に伝え、引き合い獲得を目指します。案件化後は、指名メンバーとして選定されるよう継続的に訪問を重ね、入札に向けた準備を進行。見積作成や社内調整を行い、受注まで粘り強く対応していきます。 ■職場の特徴：みんなで一緒に仕事を進める話しやすい職場なので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてください。 ■当社について：＜お客様に心から喜ばれる工事・サービスの提供＞ ◇当社は創業以来、お客様に依頼された修繕工事・据付工事を、安心してお任せいただけるよう取り組んでまいりました。 ◇現在も社員が一丸となって、一定の品質の工事やサービスを提供するために日々邁進中です。 ◇今後も「職人の確かな技術」で、お客様に心から喜ばれる工事・サービスの提供を目指してまいります。 ■事業内容：当社では上下水道施設、清掃工場施設等における・回転機械（陸上ポンプ、水中ポンプ、ファン、減速機、電動機他）の据付、芯出し及び分解整備工事・各種プラント配管製作、設置工事・各種水処理機械（ゲート、バルブ類他）の据付、修繕工事・マンホールポンプの設置工事等を主な業務としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19 プランドール1F102 勤務地最寄駅：筑豊電鉄筑豊電気鉄道線／穴生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひびきエル・エヌ・ジー株式会社

ガス

福岡県北九州市若松区向洋町20-1

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設立 2010年
従業員数 59名
平均年齢 38.5歳

求人情報全2件

【北九州/未経験歓迎】運転監視スタッフ◇西部ガスグループ／借上社宅制度あり／有給消化率90％以上◇

■当社について：～西部ガスグループ／北九州110万件に都市ガス供給～当社は、西部ガスグループのエネルギー広域供給拠点として北部九州のライフラインを緑の下で支えています。世界各国からタンカーで運ばれてきたLNG(液化天然ガス)を受け入れ、都市ガスを製造しております。 ■業務概要：海外から受け入れたLNG(液化天然ガス)を都市ガスに精製する業務をご担当いただきます。製造工程は自動化されており、各種設備機器の監視業務がメイン業務となります。 ■業務詳細： ◇監視業務仕事は基本的に集中管理センターでモニター監視をご担当いただきます。モニターを監視しながら状況に応じて適切なシステムを操作し、ガスの量や圧力をコントロールします。 ◇点検業務一日一時間程度各設備の状況確認・点検等の業務も行います。また故障など緊急時には迅速な対応を行い、設備の安定稼働を支えていく役割を担っております。 ■入社後の教育体制：業務は常に4名1組のチームで担当しており、チーム内で業務をフォローするため未経験からでも着実にスキルを磨ける環境です。各種マニュアル類は完備されており、専門知識を学べる研修などもありますので、ガスのプラント運転は未経験という方も心配ありません。 ■人員体制/就業イメージ：社会インフラ企業として当施設は24時間365日で稼働しています。 4名1チーム×4チームで業務を分担しております。 (就業リズム) 4勤1休→4勤1休→4勤2休 ■働き方・福利厚生：・通勤圏外からのご入社の場合、独身寮(借上社宅)の制度があります。(諸条件あり) ・平均残業時間：15時間程度・有休消化：平均15日程度取得するメンバーが多いです。有給消化率は約90％です。＼働く社員の声／日頃からベテラン若手問わずに意見を出し合い、業務遂行しています。上司のフォローもあり、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。休憩時間にはフットサルやテニスでリフレッシュでき、有給休暇も取得しやすいです。専門性の高い仕事にはなりますが、教育体制が整備されている為、基礎から学ぶことができる環境が整っています。また西部ガスグループである為、安定した生活基盤を築くことができ、将来設計が立てやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区向洋町20-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～389,000円＜月給＞ 272,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本求人における月給には、三交代勤務に対する手当として約60,000円が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） ■年収例： 39歳(入社3年目・経験者)　年収560万円 30歳(入社12年目)　年収580万円　 20歳(入社2年目)　年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】技術スタッフ／西部ガスグループ／安定基盤／年間休日123日／有給消化率90％以上

■当社について～西部ガスグループ／北九州110万件に都市ガス供給～当社は、西部ガスグループのエネルギー広域供給拠点として北部九州のライフラインを緑の下で支えています。世界各国からタンカーで運ばれてきたLNG(液化天然ガス)を受け入れ、都市ガスを製造しております。 ■業務概要都市ガス製造基地での製造・総括・施設・建設の4つのグループのいずれかに配属します。プラント設備の運用管理や設備巡視点検など適性に応じた業務を担当頂きます。安定基盤で長期キャリア形成可能です。　◆製造：プラント設備の監視・操作、巡視点検など製造に関わる業務　◆総括：船舶受入対応、在庫管理、需給管理、技術人材教育など　◆施設：基地設備のメンテナンスおよび保守業務を担当　◆建設：基地設備の新設・改造工事などを担当 ※ご本人の適性や希望を考慮し、いずれかのグループに配属します。 ■資格取得支援国家資格である「ガス主任技術者」の取得を目指していただけます。社内での勉強会開催など資格取得のための支援を整えております。・受検費用補助・資格手当の支給 ■将来のキャリアパス・まずは今回の業務を通じて生産の流れ／基地全体の業務を習得いただきます・リーダー、マネージャーポジションで現場メンバーのマネジメント(日勤) ・ジョブローテーションで他部門(生産設備・在庫管理・新規事業企画等) ・複数部門で積んでいただいた後、幹部候補でご活躍いただきたいと考えております ■働き方・福利厚生・通勤圏外からのご入社の場合、独身寮(借上社宅)の制度があります(諸条件あり) ・平均残業時間　15時間程度・年休消化：平均15日程度取得するメンバーが多いです。有給消化率は約90％。＼働く社員の声／日頃からベテラン若手問わずに意見を出し合い、業務遂行しています。上司のフォローもあり、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。休憩時間にはフットサルやテニスでリフレッシュでき、有給休暇も取得しやすいです。また西部ガスグループである為、安定した生活基盤を築くことができ、将来設計が立てやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区向洋町20-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～321,900円＜月給＞ 201,100円～321,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） ■ロイヤルティプラン（特別賞与） ■年収例 38歳(入社4年目・経験者)／年収580万円 32歳(院卒・入社7年目)／年収450万円　 29歳(高卒・入社11年目)／年収470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばき電設

住宅設備・建材

福岡県那珂川市中原4-49-2

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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県/津島市】電気設備担当～太陽光発電設備施工2000件の実績／販売～施工まで自社一貫提供～
- NEW
【愛知県/津島市】電気設備担当～太陽光発電設備施工2000件の実績／販売～施工まで自社一貫提供～ ■概要：ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容：エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴：当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴：福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み：お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知営業所住所：愛知県津島市柳原町5丁目25－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■年収モデル：年収例：入社5年目　30代前半　450万円（電気工事2種保有）年収例：入社2年目　20代前半　320万円　資格なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SRL

アパレル・繊維（商社）

福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F

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設立 2000年
従業員数 334名
平均年齢 28.5歳

求人情報全2件

【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店住所：千葉県木更津市中島３９８三井アウトレットパーク木更津受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベーセーストックジャズドリーム長島店住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区大手門3-10-9大木大手門ビル2F201

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設立 2005年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】SE◆100％受託・チーム開発◆フレックスで働きやすい◆上流～下流まで一貫◆幅広いスキル習得

◇◆100％受託案件！様々なプロジェクトでスキルを身に着けたい！モダンな言語の経験を積みたい！上流で顧客とコミュニケーションを取りながら手触り感のある開発がしたい方へ◆◇ ◇◆リモートOK！／有給取得100％消化メンバーも！／育児や介護のためリモートやフレックスの活用もOK！残業ほぼなしで働きやすい環境です！◆◇ ECサイト、会員向けサイト、求人マッチングシステムなどのコンシューマー向けサービスを中心に、フルスクラッチでの開発を担当します。＜プロジェクト例＞・自社ECサイトと基幹システム連動：在庫・受注・顧客情報をリアルタイムで同期・企業内マーケティングツール開発：データ分析やキャンペーン管理を効率化・求人サイト向けマッチングシステム：求職者と企業の最適なマッチングを実現など ■プロジェクトの特徴・当社の開発は100％受託開発となっております。SES開発のプロジェクトはありません。・東京のクライアントが中心で、プロジェクト期間としては長くても1年ほど。小～中規模の開発がメインのため、様々な案件に携わることができます。言語もTypeScript、PHP、JavaなどからGo、Python、NODEなどモダンな言語まで様々です。 ■勉強会など学習ができる環境・経験のない言語での開発案件の場合は、チーム開発ですので経験のあるエンジニアと一緒に開発をしながら、別途エンジニア同士で勉強会などを行い知識習得をしています。・また次のプロジェクトまでの期間が空くことがありますので、その間で習得したい言語の学習を進めたり、社内で活用するためのシステム開発を進めたりなど事前に行った目標設定に合わせて自己研鑽をしていただくことも可能です。 ■チーム開発のため、働きやすい環境開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。育児や介護など柔軟な働き方が必要な方はご相談ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／リモート】＜PL・Webエンジニア＞自社内開発100％・フレックス／チーム開発／上流工程多数

◇◆柔軟な働き方で長期就業／チームで良いシステムを作りたい！そんな方がマッチする企業／常駐なし自社内での開発100％／入社半年後からリモートOK（出社頻度は指定なし）／有給取得100％消化メンバーも！／フレックス残業ほぼなしで働きやすい環境です！◆◇ 【　業務内容　】コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。【　当社の特徴・魅力　】 ■受託開発100％■ 当社は東京のクライアントも多く100％受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■AIでの開発など最先端の内容の開発も！■ 社内ツールをAIでつくっていたり、当社のエンジニアは新しい技術の勉強もしている方も多いです！切磋琢磨し最新技術を身に着けていきたい方にはおすすめです！ ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP！■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均５時間～６時間、多い月は10時間～20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～200,000円固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～266,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gcomホールディングス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3

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設立 2010年
従業員数 644名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【博多】異業界OK／自治体向け・システム営業◆年休127日／土日祝休／残業月20h内◆中九州エリア
- NEW
【異業界OK／専門知識は先輩がサポート＆個人ノルマは無しIT未経験でも安心／住民の暮らしを便利＆安心安全に・社会貢献性◎九州中心に100を超える全国の自治体のIT支援する企業・事業安定性抜群】 ■概要地方自治体向けWEBアプリケーションパッケージ「Acrocity」の提案営業をご担当いただきます！自治体DX推進に貢献★自治体へ訪問し課題を把握したうえでAcrocityやその他ソリューションの提案営業を行う業務です。 ■詳細【具体的には】市役所、村町役場を対象とした地方自治体への営業活動を行います。入社後は先輩社員の同行の元、顧客先へ訪問いただきますが、ゆくゆくは複数の自治体を担当し、課題のヒアリングや自社開発システム「Acrocity」をはじめとした各種システムの導入提案、見積・提案書作成等も行います。自治体システムは社会インフラの一つのため、大規模商談に関わることも可能です。 ※Acrocity…自治体で保有する様々な住民情報を一元管理する、Web版の行政システムで、九州トップシェアを誇ります。また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。 ■業務内容 1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1～2団体、新規営業の場合は1日3～4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。 ※対象エリアは佐賀、大分、長崎、福岡の一部の自治体です。 ■魅力：・専門知識については先輩がサポートします。IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。・お客様の要望に合わせた提案／企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。 ■勤務先：勤務地：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階　　　　行政システム九州株式会社 ※グループ会社「行政システム九州株式会社」へ出向となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行政システム九州　本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】自治体向けのシステム営業＜土日祝休／年休128日/残業月20時間程度＞

【営業経験不問／自治体や公務員出身者が多数活躍／自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引があります。外部から自治体DXのど真ん中に関わることが出来ます】 ■業務詳細 1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1～2団体、新規営業の場合は1日3～4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。 ■特徴：・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。・地方自治体向けに提供しているシステムは九州トップシェアを誇ります。また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。 ■勤務先：グループ会社の「沖縄行政システム株式会社(地方自治体向けソフトウェアの開発・販売)」へ出向勤務地：〒901-0154 沖縄県那覇市赤嶺二丁目1番地1 ■魅力：・専門知識については先輩がサポートします。IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。・お客様の要望に合わせた提案／企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。 ■入社後の流れ／研修制度・入社後1～2ヶ月は営業の基礎（契約関係、商談管理など）や自治体向けシステムの詳細などをWEB教材を使って勉強を行い、先輩社員との商談同席などを行っていただきます・自治体向けの営業は1年間と通して提案を行う為、短期的な予算や個人予算などはありません。入社後は1年の流れを把握してもらうことから始めます。短期的に数字を上げることが出来るビジネスモデルではないため、中長期で勉強をしながら基礎力をつけてもらいます。その為、一から営業を学ぶことが出来るので未経験でも安心ください。 ■働き方平均残業時間月20時間、週1～2回リモート、フレックスを活用している為、自身の業務に合わせて勤務時間を調整することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県那覇市赤嶺二丁目１番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セブンエー美容株式会社

病院・大学病院・クリニック

福岡県福岡市中央区天神2-7-6　DADAビル5階

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設立 2010年
従業員数 125名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

美容クリニックのカスタマーサポート／未経験OK／賞与年3

＜具体的には＞・インターネット経由の予約確認・予約管理システムへのデータ入力・電話､メール､SNS等のお問い合せ対応・契約内容の変更手続き・お引越しなどによる転院手続き・クーリングオフ、中途解約の受付などご予約いただいたお客様へ発信する業務もありますが、「契約の勧誘」など営業的要素は一切ありません！＼＼研修制度充実／／まずは導入研修を通じて、美容脱毛の仕組みについて学んでいただきます。その後は、先輩と一緒に予約システムの操作方法など、基本的な業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきたら、お電話対応業務について研修を進めていきます。

福岡県福岡市中央区天神2-7-6　DADAビル5階福岡市営地下鉄「天神駅」徒歩3分／「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 ★新天町と直結！ 2022年2月にできた綺麗でおしゃれなオフィスです。全国で60院以上を開院する美容クリニックの本部オフィススタッフの採用です。休憩室やネット環境なども充実した綺麗なオフィス！メンズメニューもあり男女オペレーター活躍中！・転勤無し・喫煙所無し（敷地内全て禁煙）

月給22万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、スキルを考慮いたします。 ※月給には固定残業代含む。時間外労働の有無にかかわらず月7時間分／月10,900円～を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月(期間中は契約社員）月給20万円 ※月給には固定残業代含む。時間外労働の有無にかかわらず月2時間分／2,700円と下記の一律手当合計1万1800円を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額／1ヶ月あたり1000円全員に一律で支払われるその他手当金額／1ヶ月あたり1万800円

株式会社プロテクノエンジ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20

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設立 2004年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北九州／八幡】制御ソフト技術者◇完全週休２日制◇転勤なし◇賞与4.5か月◇大手企業との取引多数◇
- NEW
●業務詳細：制御ソフト技術者として、各種プラントの電気設計・電気制御設計・詳細工事設計を行っていただきます。お取引先はメーカーやエンジニアリング会社が多く、プラント(工場)の機能を動かすソフトの設計が中心です。具体的には、シーケンス設計から、PLC、タッチパネルを使用した制御システム構築、現場盤から制御盤、高圧盤まで各種盤の設計から製作、システムエラーによる対応まで一貫して行います。場合によってはお客様と一緒に基本設計から行うこともあります。対応エリアは北九州市内が中心ですが、県外の案件を受注することもあります。出張は3日～1週間程度の案件が多く、長期の出張はほとんどなく、転勤もありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ●入社後の流れ：入社後は、OJT形式で先輩社員と業務にあたっていただきます。 ●働き方：家庭の事情等で出張ができない場合も考慮し、仕事を割り振りできます。基本的には担当者それぞれで作業を進めていきますが、大きな案件についてはチームで対応することもあります。移動の際は社用車(軽・トラック)を使用し、遠方へ行く場合は会社のETCカードを支給します。 ●組織構成：本社では30代～60代の8名の社員が設計業務に従事しています。(うち2名は東谷事業所で勤務しています。) ●特徴：・当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+(業績に応じて)決算賞与前年度実績：計3.5か月分（近年平均4.5ヶ月程度） ※20代(未経験)年収：350万程度を想定 ※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。 ※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府岸和田市】電気工事施工管理◆産業プラント（工場）担当◆資格手当充実◎／年休119日／転勤なし

【資格手当充実◎／年休119日　電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当／若手、中堅で構成され、活気がある職場◎／転勤なし】 ◎モデル年収：25歳で年収500万円社員も！ ◎会社として働き方などの制度改善・給与UPに力を注いでいます！ ■当社社長の思い会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。（1）評価制度の見直しと見える化（2）給与水準の継続的な向上（3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■業務内容：産業プラント（工場）における電気工事施工管理者をお任せいたします。入社直後は、まず先輩がついて教えてくれるため安心の環境です！ ■業務詳細：当社電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当していただきます。社員だけではなく、協力会社の方、職人の方とチームを組んで工事を施工しています。現場は大阪府下の工場が大半ですが、稀に県外の現場も発生いたします。県外の現場では短期間の出張対応をお願いする場合があります。 ■配属組織について：大阪営業所では5名(20代:2名　30代:1名　40代:1名　50代:1名)の社員が所属しています。若手、中堅で構成され、活気がある職場です。直近、20代の方も入社し、経験豊富な社員から丁寧に育成を受けられるため、安心して働けるとの声も上がっています。チームワークをモットーとし、「安全第一」で日々の作業に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府岸和田市南上町2-18-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与については当月末締め、当月末払い（但し、時間外労働、移動手当は当月末締め、翌月末払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。 ※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて ※賞与前年度実績：計3.5か月分（近年平均4.5ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロンティアコーポレーション

不動産管理

福岡県福岡市中央区清川1丁目14-18 KIYOKAWA PLACE 2階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／土日休み／月平均残業10h以内
- NEW
契約のための書類作成や、物件をお持ちのオーナー様や金融機関、入居者様への対応などを行います。＜具体的には＞ ■営業のサポート業務・契約書の作成・役所などから必要な書類を取り寄せ・オーナー様や銀行、司法書士とのやり取りなど ■オーナー様からお預かりした物件（マンションなど）の管理入居者の方からの問い合わせ対応や、空室の確認などを行います。 ■管理物件の書類の作成・管理決まったフォーマットに沿って、契約に必要な書類を作成します。 ■入居・退去に関する手続き対応入居・退去の手続きや家賃に関する問い合わせに対応します。【賃貸管理】【売買】の2つの部門に分かれており、どちらの部門のサポートとなるかは選考を経て決定します。＜入社後は……＞まずは電話対応など、シンプルな業務からスタート。入居者様や不動産業者からの問い合わせ対応を通じて、「どんな物件を扱っているのか」「仕事の流れ」を少しずつ覚えていきます。慣れてきたら、先輩に教わりながら、書類作成や契約に関する業務に挑戦。チェック→修正→ 再作成といった流れで、無理なくスキルを身につけていきます。＼＼POINT／／ ◎定着率100%！居心地の良さ抜群お互いの顔が見える程よい距離間で、自然と助け合いながら穏やかに働いています。以前に営業事務を採用したのは4年前。離職者も出ておらず、定着率は100%です。 ◎ワークライフバランスが整う月平均残業は10時間以内。入退去が多く重なったタイミングは忙しくなりますが、基本的に繁忙期はありません。生活リズムを整えながら、余裕を持って働けます！ ◎着実に収入UP！きちんと業務をこなしていれば評価は上がり、当社の基準に基づいて昇給していきます。未経験で入社した先輩も、初年度から毎年昇給しています。

【転勤なし／駅徒歩3分】福岡県福岡市中央区清川1丁目14-18 KIYOKAWA PLACE 2階＜アクセス＞地下鉄七隈線「渡辺通」駅から徒歩3分

月給23万円～+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

ＰＬＵＳ．Ｎ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県大野城市川久保2-15-12

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

内勤営業　◆ホテルや有名ハイブラ店舗などの内装／土日祝・転勤無【大野城市】

＼職種・業界未経験歓迎／＼ハイブランドショップ・ホテルの内装・ディスプレイなどの装飾金物を手掛ける会社／ ■採用背景今回は業務拡大による増員募集です。 ■職務概要：高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を設計・製作・施工の営業事務をお任せします。社内調整業務をメインでお任せいたします。＜納品までの流れ＞（1）設計会社様から「こんなオブジェクトを作ってほしい」「こんな装飾金物を制作してほしい」と依頼（3）依頼を受け、内装工事会社様と打ち合わせをする（4）その内容をもとに社内の加工スタッフ、工務部と調整し、金物の製作を進めていく（製品のチェックは工務部が担当します）（5）納品（工務部が担当）＜手がけている製品＞・ハイブランドショップやホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など他多数 ■組織構成：現在当社には9名の社員が在籍しており、営業担当が4名、工場には5名が活躍中です。「CADが使えない」「営業事務初挑戦」といった人も、活躍しております◎ ■職場の雰囲気：・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。・時には、自由参加で社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もありました。・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴：当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市川久保2-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回：7月・12月　業績・能力による・昇給年1回：7月　業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／宇美町】金属製品加工スタッフ◆ハイブランドショップホテルの内装工事を行う会社

◆◇◆ハイブランドショップで使われているディスプレイなどを手掛ける会社／経験者歓迎／土日祝休み◆◇◆ ■職務概要：装飾金物製品の製作及びパーツの組立＜具体的な業務＞溶接・切断及び切り曲げ加工等、金属加工業務全般＜手がけている製品＞・ハイブランドショップ・ホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など多数 ■組織構成：現在当社には9名の社員が在籍しており、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。今回は業務拡大による増員募集で、金属加工の経験をお持ちの方を採用します。金属加工技術をお持ちの方には、即戦力としてこれまでの経験を活かしながら多彩な案件を手がけていただきます。また、現在のメンバーは、それぞれが特殊な技術・スキルを持っていたり、入社後に磨いたりなどバックグラウンドは様々です。 ■職場の雰囲気：・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。・時には、社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もあります。・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴：当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福岡県糟屋郡宇美町原田1-5-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回：7月・12月　業績・能力による・昇給年1回：7月　業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＳ

専門店・その他小売

福岡県大野城市乙金1-10-40

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設立 1997年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

【品川】既存法人営業｜売りやすい世界シェア商材◆10年以上連続増収◎／月給35万／インセンティブあり
- NEW
◆◇世界トップクラス商材を扱うルート営業/150％成長の安定×成長企業/インセンティブ平均65万円/研修充実で若手から稼げる◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼需要拡大中のデジタル機器×既存顧客中心の提案営業／・10年以上連続増収・成長率150％の将来性ある企業で、2年目以降は売上に応じたインセンティブ（平均約65万円）も支給あり！・取り扱うのは、世界トップクラスシェアで機能・価格面でも優位性の高い商材のみ。自信を持って提案でき、販売店にも喜ばれる営業です◎ ■職務内容： ◇誰に：自社商材を取り扱う販売店（大手企業から社員数名の会社まで様々） ◇何を：監視カメラ、デジタルサイネージなどのデジタル機器 ◇どのように：既存顧客がほとんどで、外回り中心の対面営業として、訪問を行います。・1日あたりの訪問目安は5件前後で、1件の滞在時間は30分～1時間程度が中心です。 ◇提案～フォローの流れ（1）ニーズのヒアリング（「こんな機能が欲しい」「この場所にもカメラを増やしたい」など）（2）最適な機種や台数、設置方法などを提案（3）成約後の製品説明や操作方法のレクチャー（4）トラブル発生時の一次対応、新製品リリース時のご案内など、継続的なフォロー ■研修制度：・入社～2ヶ月：商品知識、業界の基礎、営業の流れを座学・OJTでしっかり習得。先輩同行からスタートします。・3ヶ月目～：担当エリア・担当販売店を持ち、自分のスタイルに合わせて営業活動を実践。・3ヶ月ごとに本社で営業会議を実施し、社長を交えた戦略共有や勉強会、その後の懇親会で他拠点メンバーとも交流できます。 ■組織・社風：・全国の営業は24名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。・全員が中途入社のため、年齢や社歴によるハンデは一切なし。結果だけでなくプロセスも見て評価する風土があります◎ ■企業魅力：・「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。・セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年以上連続で増収中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間分として80,000円を支給　超過した分の残業手当は追加支給 ※平均残業25h/月程度 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：2年目以降、売上実績に応じて支給（平均約65万円 ※2023.12～2024.11期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

坂本自動車株式会社

自動車ディーラー

福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38

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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 40.1歳

求人情報全4件

【北九州市】自動車の鈑金・塗装※転勤なし／残業月5時間程度／地域社会貢献◎／面接1回

～地域密着で顧客からの満足度高／北九州転勤なし／残業時間5時間程度で働きやすさ◎／休憩時間120分～ ■採用背景：事業の拡大に伴い、増員募集となります。 ■業務内容：自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、お客様からお預かりした車両の整備、鈑金塗装を担当していただきます。・車両の整備：オイル交換などの一般整備、車検、法令点検など・鈑金・塗装：キズ・へこみ修理、コーティング、事故車修理などおよび付随する見積書の作成など ※鈑金・塗装は小さな傷の修復から事故車の大きな対応まで様々です。また事故車の対応は一つとして同じものはなく担当者の技術が問われます。 ■組織構成：代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）で構成されております。 ■事業概要：自動車販売、鈑金塗装、車検整備、レンタカー事業、東京海上日動火災保険正規代理店、オリジナルグッズ販売、不動産事業、パワーストーン事業 ■働き方：・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。・特に鈑金・塗装は工期を短くすることでお客様の費用負担を減らし、当社も業務時間を短縮しながらも適正価格でサービスを提供することを重視しています。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収：鈑金塗装経験がある方／年収260万円一気通貫で対応できる方／年収510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】ECサイト運営／SNS・YouTubeによる情報発信※残業月5時間程度／転勤なし

自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、ECサイトへの商品掲載やSEO対策、SNS・YouTubeを使った情報発信などを担当していただきます。 ■業務内容：・当社ECサイトの管理・運営・出店しているECモールへの商品掲載・投稿編集および販売管理など（Amazon・楽天市場・ヤフーショッピング）・SNSやYouTubeへの投稿による情報発信および集客（Instagram、Twitter、Facebookなど） <参考URL> ★オフィシャルストア https://shop.sakamoto-jidousha.com/ ★Yahooショップ https://store.shopping.yahoo.co.jp/sakaji/ ★楽天市場店 https://www.rakuten.co.jp/sakamoto-jidousha/ ★you tube　 https://www.youtube.com/channel/UCfkl5n-tvkj4x_ubJbOBLRQ ■組織構成：代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）、メンバー1名(男性：鈑金・塗装、整備)、フロント2名(女性：受付)で構成されております。 ■働き方：・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。・経験を積んでいただいた後は自宅勤務について相談可です。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収：各種言語やアプリを使ったサイト制作経験がある方／年収260万円マーケティング経験があり自分で企画検討・提案ができる方／年収510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトエナジーホールディングス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】総務・法務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇'24年9月新社屋へ移転！

==急成長企業/完全週休二日制・年休125日・残業少な目で働きやすさ抜群！/アットホームな社風== ●当社紹介：当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。 ●業務概要：人事総務課内で、総務と法務を主担当として、その他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●業務詳細： (1)総務、庶務・施設、備品管理・衛生管理に関する各種施策の立案実行・社内イベント企画・運営 (2)法務・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ・文書、契約書管理(契約書作成/レビュー、各種許認可、登記管理等、顧問弁護士との連携含む)、特許事務所とのやりとり (3)その他人事労務、広報、庶務関係業務(電話応対、雑務含む) ＼将来性：昨今注目を集める業界のパイオニア／ 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。　　＼製品性／当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。＼社風／アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～573万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。固定残業時間は20時間もしくは役職有で40時間。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,077円～311,335円固定残業手当/月：37,513円～98,524円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,590円～409,859円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) ※各業績による／昨年度実績5.00ヶ月分 ■モデル年収 30歳：年収450万円 35歳：年収500万円 40歳：年収600万円　 ※出張手当、単身赴任手当、慶弔手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】人事総務／管理部門の中核候補◆年休125日◆新社屋移転・キャリアアップ志向歓迎

～完全週休2日制・年休125日・土日祝休み、ノー残業推奨、マイカー通勤OKと働きやすい環境/将来性の高い成長企業～ ■業務概要管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ■業務詳細（1）総務・庶務業務・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応・施設・備品・什器・消耗品などの管理・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般（2）人事・労務サポート・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備・研修運営や社内制度運用のサポート・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助（3）キャリア志向の方に期待する業務・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助・管理部門における業務の標準化・効率化の提案・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むことす。 ■当社紹介当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機などの二次電池関連装置を主に開発・製造しています。国内外の大手メーカーとの取引実績があり、北九州本社に加え、関東・関西・東日本の拠点や海外オフィスも展開しています。また、2024年9月に本社と九州エンジニアリングセンターを統合し、若松区の新社屋へ移転。成長フェーズにある組織だからこそ、管理部門としても仕組みづくりや体制強化に関わるチャンスが豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,839円～255,579円固定残業手当/月：34,038円～39,936円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,877円～295,515円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山崎マシンテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【福岡／京都郡】機械設計（工作機械・産業機械）◆製造現場の生産性の向上に貢献できる

～残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■業務概要：当社にて、工作機械の製造・改造・修理等に関する設計業務をお任せします。工作機械の修理・メンテナンスを主とし、他に機械の据付・改造・製作をお願いします。 ■業務詳細：・工作機械のオーバーホール・マニュアル機のレトロフィット・工作機械、産業機械の新製、修理、改造、据付、移設、リプレース、制度チェック点検業務・機械塗装、焼付塗装、機械加工、中古機械の売買 ◇扱う工作機械について旋盤・フライス盤・研削盤・マシニングセンター等 ■業務の特徴：・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景：工作機械の修理・メンテナンス業務の需要が拡大しており、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、新たなメンバーを募集します。 ■こんな方歓迎です：・柔軟な対応ができる方・工作機械のメンテナンス／修理経験がある方・顧客対応経験のある方・現場での作業に抵抗のない方・チームワークを大切に業務を進めることができる方・問題解決力がある方～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度：先輩社員の指導のもと、現場で業務を経験しながらスキルを習得できます。工作機械の修理・改造・据付の工程を、ステップごとにサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～315,000円その他固定手当/月：6,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当：・職能手当：1,000円～30,000円・通信手当・5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／京都郡】電機設計・電気メンテナンス◆製造現場の生産性の向上に貢献できる

～経験を活かし、即戦力として活躍／残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■概要：当社にて、電機設計及び電気メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工作機械の電機設計・改造・メンテナンス等 ◇NC制御（FANUC等） ■業務詳細：・NC制御（FANUC等）を活用した機械の電気設計・回路図の作成／配線作業の検討・定期的な保守点検／部品交換・NC制御機械の故障診断／不具合対応・ハードウェアの選定／制御盤の設計 ■業務の特徴：・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景： NC制御（FANUC等）を活用した設計・修理案件が増加しており、業務の効率化と技術力の向上を図るため、即戦力となる方を求めています。 ■こんな方歓迎です：・技術を学び続ける意欲がある方・工作機械の制御システムに精通している方・電気設計の知識を持つ方・チームで協力しながら業務を進められる方・柔軟に対応できる方～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度：実際の業務を通じて学ぶ環境を整え、先輩社員の指導のもと、修理・設計・改造の技術を習得できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～315,000円その他固定手当/月：6,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当：・職能手当：1,000円～30,000円・通信手当・5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリード

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区祇園町4-61いちご博多祇園ビル8F

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設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 36.2歳

求人情報全6件

【福岡市】不動産賃貸業務＜賃貸管理経験を活かして活躍＞土日休み／社内体制強化のための採用

～賃貸管理経験活かせる／土日休み／残業少なめ／福岡に根差した不動産投資コンサルタント企業／チャレンジできる社風／福岡市博多エリア勤務／昇給年1回／賞与年2回／資格手当あり～ ■業務内容：新築アパート建築・分譲事業、投資用不動産販売事業を手掛ける当社にて、不動産賃貸管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・賃貸契約書の作成、更新、解約手続き、入居者対応・賃貸物件の広告、内覧対応、入居希望者の審査を実施など ■チャレンジできる社風：当社では、色々なことにチャレンジできる社風です。もし、損失が出てしまったり、失敗してしまったとしても、「お金」の責任は社長が取ります。ただし、チャレンジという「行動」の責任は自分自身で取り、また、その失敗から学び、次に活かすことで成長できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多駅前支店住所：福岡市博多区博多駅前3丁目22-29 山善ビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績・能力による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他：管理委託契約取得 : 初回管理料の3ヶ月分リフォーム工事受注 : 受注・粗利高により、工事高の1%～4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広報・PR／残業月10h／5連休以上の取得可能／賞与年2回

「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」の3つの柱で成長を続ける当社。広報担当として、SNS運用から広告企画まで、会社の魅力を幅広く発信していただきます。 ―――――――… ◆主な業務内容 ―――――――… ■SNS運用・フォロワー獲得 X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeの運用・管理を担当。広告会社と連携しながらリスティング広告・Meta広告・ディスプレイ広告の効果を毎月ミーティングで確認しながら、新規フォロワーの獲得に取り組みます。 ■コンテンツ企画・投稿新築アパートの魅力を伝える動画・画像の制作から、社員の日常やセミナー告知まで、幅広いコンテンツの企画・投稿をお任せします。 ■物件情報の更新アパートの間取りや内装写真などをHPにアップロード。1日1～2件程度で、無理のないペースで対応できます。 ■メルマガ配信セミナー参加者などの会員向けに、物件情報やイベント告知のメルマガを配信。読みやすい文面づくりも腕の見せどころです。 ■写真・動画の撮影と編集完成物件や建築中の様子、物件周辺の買い物スポットや駅までの道順など、現地に出向いて撮影・編集しHPやSNSに掲載します。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝＝＝ ★業務のポイント＝＝＝＝＝＝＝ ◎3つのジャンルを横断する広報「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」それぞれの広報を一手に担います。広告会社とのやり取りから全体のパンフレット制作、HP・SNS・情報サイトまで、経験をフルに活かせる環境です。 ◎SNS経由の反響が着実に増加中 TikTokを活用した集客も成果を上げ、成約数も伸び続けています。不動産×SNSという、これからさらに伸びる領域の最前線に立てます。 ◎やりたいことに、基本ノーと言わない新しい企画・アイデアは積極的に採用していく方針です。これまでの経験を活かしながら、自分らしい広報スタイルで挑戦できます。

【福岡県からの転勤なし／U・Iターン支援あり／祇園駅より徒歩3分】本社／福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F ※転勤はありません。 ※天候不良で出勤不可などやむを得ない場合には、リモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万2000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＝＝＝ ★成果に応じて収入UP可能！フォロワー数・反響数・セミナー申込数など、数字に表れた成果はしっかりと賞与や昇給に反映。頑張りが収入に直結するのが当社のスタイルです。

株式会社ナカハタ

保険代理店

福岡県田川郡添田町大字添田2352-2

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設立 1965年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小倉】保険営業（アフラック代理店）◆土日休み／固定給制×ノルマ無／アフラック協業×評価制度が充実◎
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◆◇保険営業経験を活かして“顧客深耕”に専念できる環境／既存契約のフォローに集中／飛び込み・過度なノルマなし・知人紹介なし／アフラック本体と自社の研修・評価制度が充実◇◆ ■オススメポイント： ◎アフラックの協業代理店として、本社直轄のサポート・最新の営業ナレッジを活用できます。経験者の方でも、新たな販売手法や商品知識を継続的に習得可能です。 ◎【既存顧客向けコンサルティング営業】無理な追い込みや新規飛び込みは一切なし。担当エリアの既存顧客に向き合い、長期的な信頼関係を築けます。 ■仕事内容： CMでおなじみ『アフラック』の協業代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・保障内容の見直し提案を中心にお任せします。・ファミリー層を中心とした既契約者への保障内容説明、継続フォロー、見直し提案・結婚・出産・定年などライフステージに応じた最適プランの再設計・来店が難しいお客様への定期訪問による関係構築 ※担当エリア：北九州エリアを中心とした福岡県内 ■経験者もさらに成長できる教育体制：アフラック本社の育成担当による専任研修に加え、自社独自の研修やロープレも実施。～2ヶ月：商品知識・市場動向・コンサル営業手法のアップデート～4ヶ月：先輩同行にて当社流のフォロー体制・顧客対応を実践的に習得他社代理店や保険会社での経験者も、新しい営業スタイルを身につけて多数活躍しています。 ■組織構成：外販事業部は現在3名在籍。今後4～5名ほど増員予定です。 ■当社の特徴： ◎【透明性の高い評価制度】目標シートを基に1on1面談を実施し、成果だけでなくプロセスも正当に評価。経験者が再現性ある成果を出せるようフォローします。 ◎【全国でも希少なアフラック協業代理店】0.8％未満の代理店のみが選ばれるパートナーであり、本社育成プログラムを直接受けられます。 ◎【既存顧客層が広く安定】30～40代・60～70代とターゲットが明確で、既存顧客数が豊富。新規開拓に追われることなく、顧客深耕に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ナカハタ　保険事業部　北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３－１毎日西部会館５階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～279,400円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 271,000円～309,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・Aさん　入社5年目　420万（店長手当　賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【小倉駅近く】ライフプランアドバイザー◆研修フォロー・評価制度が充実◎

◆◇お人柄重視の採用・未経験歓迎！／既存契約のアフターフォロー／飛び込み・ノルマ・知人勧誘一切なし／アフラック本体＆ナカハタ独自の研修、評価制度が充実で手厚いフォロー体制あり◎頑張りもしっかり評価します◇◆ ■オススメポイント： ◎アフラックの協業代理店として手厚いサポートが受けられます！自社独自の研修に加えてアフラックからの研修プログラムがあり、1歩ずつ成長できる環境です！ ◎【お客様志向の営業】無理なノルマや勧誘、飛び込みは一切ありません。ご自身で設定された目標をもとにお客様のことを考えた営業ができる環境です！ ■仕事内容： CMでおなじみ『アフラック』の代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・見直し提案の業務をお任せします。・ファミリー世帯を中心とした既存顧客に対する契約内容の説明や見直しの提案・ご結婚や出産等、ライフステージの変化に伴う最適なプランの提案・店舗に中々ご来店できない顧客への定期訪問　等 ※担当エリアは北九州を中心に福岡県全域となります。 ■未経験者でも安心の教育体制：自社独自の育成プログラムと合わせて、アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入していますので、保険の知識が無い方でもご安心いただけます。　～2ヶ月：座学・ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます。　～4ヶ月：先輩同行の元、実地で仕事を覚えていきます。そのため、アパレル業界等、様々な業界からご入社した方もご活躍しております！ ■当社の特徴： ◎【充実の評価制度】目標シートに沿って上司との1on1を実施していき軌道修正もできるため目標達成のためのフォローが充実しています。評価制度も社員の声を基に改定されているため評価が明確です。 ◎【アフラックの協業代理店】全国でも0.8％未満、33店ほどしか選出されない協業代理店に選ばれており、本社が育成に関わっているため未経験でも安心です。 ◎【メインターゲット層が広い】30－40代、60－70代と2つのターゲット層があり、顧客数も多いため新規開拓の必要がなく顧客深耕に努めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ナカハタ　保険事業部　北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３－１毎日西部会館５階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 222,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・Aさん　入社5年目　420万（店長手当　賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SKY

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル301

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設立 2004年
従業員数 433名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【福岡市】重度訪問介護施設のセンター長候補｜ALS 及び神経難病専門の入居施設◆

■業務内容：新ブランド「ARKA（アルカ）」として展開する新規拠点において、施設運営全体を担う責任者（センター長兼サービス提供責任者）をお任せします。 ■業務詳細： ◇施設運営及び管理業務全般 ◇スタッフ管理（面談、教育、指導） ◇面接対応 ◇給与計算、勤怠管理 ◇施設利用料の請求（ご利用者さまへの請求） ◇担当者会議への参加 ◇ケアマネや他事業所対応 ◇ご家族様対応 ◇クレーム対応 ◇行政対応 ◇業者対応 ◇サービス提供責任者業務・サービス計画書と介護目標の設定・手順書作成・特定事業所加算の対応 ■入社後の流れ（一例）：入社後～3か月間…現在ある施設のセンター長について研修 4か月目～…主任として現場をマネジメント ARKAホスピタルハウス松山オープン：センター長着任 ■魅力：重度訪問介護専門ホスピタルハウス（スタッフ約30名規模）ALS等の難病をお持ちの方の「個々の暮らし」を支えるため、施設内にありながら「1対1の重度訪問介護スタイル」でケアを提供する新しい形の住まいです。＜ホスピタルハウスの特徴＞ ◎スタッフ構成は「介護職のみ」看護師やリハビリ職は常駐せず、介護のプロフェッショナルチームとして運営します。 ◎医療連携医療的ケアが必要な場合は、同社の訪問看護ステーション等と連携を行います。 ◎組織規模スタッフ数は約30名。介護スタッフ一人ひとりのマネジメントに集中できる環境です。 ■当社について： ◇2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ARKAホスピタルホーム曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ◇今後需要が高まる介護業界において、新たな挑戦と、拡大成長を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：福岡県福岡市城南区松山1-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地住所：福岡県福岡市西区西都2-26 付近受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分＜その他手当＞ ■夜勤手当 8,000円／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【早良区／百道】社内SE／ミドルシニア歓迎！業務改善にも関われるポジション

～年間休日107日／残業時間20時間以内◎フレックス制度有介護・看護現場をITで支える社会貢献性の高い仕事／福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業～ ■業務内容：株式会社SKYの本社にて、社内のIT環境整備・システム管理・業務改善サポートをお任せします。介護・看護の現場をIT面から支え、現場スタッフや本部メンバーが安心して働ける環境づくりを担うポジションです。単なるヘルプデスク業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも携われます。 ■業務詳細： ◇社内PC・スマートフォン・タブレットの設定、管理 ◇入退社に伴うアカウント管理（発行・権限変更など）、クラウドサービスの管理 ◇社内からの問い合わせ対応（IT・システム関連）、ネットワーク・Wi-Fi・プリンター等のトラブル対応 ◇各部署で使用しているツール・システムの整理、Excel・スプレッドシートを用いたデータ管理・集計 ◇採用・労務・経理・現場管理の業務効率化サポート、外部ベンダー・システム会社との折衝 ◇情報セキュリティ・個人情報管理の運用サポート、マニュアル・運用ルールの作成、整備 ■募集背景：事業拡大に伴い拠点数が増加しており、社内のIT環境整備や業務効率化の重要性が高まっています。現在は対応業務が分散しているため、本社にてIT管理・改善を担う専任ポジションを強化するための採用です。 ■ポジションの特徴： ◎介護・看護現場をITで支える社会貢献性の高い仕事 ◎ヘルプデスクだけでなく「業務改善」に関われる ◎現場と本部の両方に携わり、会社全体の仕組みが見える ◎成長企業でIT体制づくりに関われる ◎自分の改善が現場の働きやすさに直結するやりがい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカハタプレシジョン九州株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県鞍手郡小竹町大字南良津字出口19-22

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設立 2010年
従業員数 98名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福岡県鞍手郡】プラスチック製品の既存法人営業◆ノルマ無◆土日祝休・年休123日／転勤無

～自動車やOA機器等のエンジニアリングプラスチック製品国内トップクラスシェア・世界的な実績もあり／顧客は有名メーカーが中心／世界9か国14拠点に展開する「TAKAHATAグループ」～ ■業務内容：産業用プラスティック製品の提案をお任せします。クライアントの要望に対して技術力で答えていく営業スタイルです。 ■エンジニアリングプラスチック製品とは：高耐熱性を備え、さらに強度にも優れたプラスチック製品のこと。当社の製品は、水廻りを中心とした住宅設備の部品や自動車パーツまで生活の中でもよく目にするさまざまなモノづくりに活用されています。 ■入社後について：まずは当社のモノづくりを知るために各部署の役割や製造の流れ、取引先のことを学んでいきます。一通りの作業が分かるまでは約1年、製造相談～立ち上げ、製品づくりまで1人でできるようになるまで約5年ほどを想定しています。大切なのは、着実に成長していくこと！ノルマもないので気持ちに余裕を持って取り組めます。 ■業務詳細：・図面をもとに材料や形状を提案・金型発注、試作・量産化に向けた生産準備・見積りの作成・既存取引先への訪問（目安：1週間に2、3回ほど）・社内外との打合せ・進捗確認　など ■働く環境：年間休日は123日、完全週休二日制で、転勤もありません。プライベートを大切にしながら、福岡で腰を据えて長く働ける環境です。 ■強み：開発から量産までの一貫体制と、グローバルな対応力が強みです。特に自動車関連では燃料タンク部品やヘッドランプ部品などで高い実績があり、品質第一の対応で多くの大手メーカーから信頼を獲得しています。 ■当社について：自動車の燃料タンクやヘッドランプ・トイレの温水洗浄便座等、生活に欠かせない商品に使われている「エンジニアプラスチック」。当社はそのエンジニアプラスチックメーカーです。当社の製品は、100度以上の熱に耐え、強度・耐衝撃性・耐薬品性の高さが評価され、数々の名だたるメーカーから案件をいただき、国内トップクラスのシェアを誇っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県鞍手郡小竹町大字南良津字出口19-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福岡県鞍手郡】プラスチック部品の製造工程における提案・立ち上げ◆年休123日／転勤無

～自動車やOA機器等のエンジニアリングプラスチック製品国内トップクラスシェア・世界的な実績もあり／顧客は有名メーカーが中心／世界9か国14拠点に展開する「TAKAHATAグループ」～ ■業務内容：国内トップクラスのシェアを持つ『TAKAHATAグループ』の一員である当社にて、プラスチック部品(自動車・OA・光学・住宅設備・医療機器などを構成)の製造工程における提案・立ち上げ業務をお任せします。 ■入社後の流れ：まずは製品の仕様に基づき、成形条件を設定するオペレーションを通じて、製造技術の専門知識を習得していただきます。初期は射出成形機の操作を通じて、製造の現場に深く関わっていただきます。 ■業務詳細：・射出成形機を用いた部品の試作、操作、調整・新製品の立上げ業務（製品設計を除く）・技術提案と営業サポート ■働く環境：年間休日は123日、完全週休二日制で、転勤もありません。プライベートを大切にしながら、福岡で腰を据えて長く働ける環境です。 ■強み：開発から量産までの一貫体制と、グローバルな対応力が強みです。特に自動車関連では燃料タンク部品やヘッドランプ部品などで高い実績があり、品質第一の対応で多くの大手メーカーから信頼を獲得しています。 ■当社について：自動車の燃料タンクやヘッドランプ・トイレの温水洗浄便座等、生活に欠かせない商品に使われている「エンジニアプラスチック」。当社はそのエンジニアプラスチックメーカーです。当社の製品は、100度以上の熱に耐え、強度・耐衝撃性・耐薬品性の高さが評価され、数々の名だたるメーカーから案件をいただき、国内トップクラスのシェアを誇っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県鞍手郡小竹町大字南良津字出口19-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

コールセンター

■本社：福岡県福岡市博多区下川端町

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設立 2010年
従業員数 2,131名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／固定シフトで安定／受電のみ／正社員登用有
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「立ち仕事から内勤に」「子育てや家庭と両立しながら、安定収入を」「ブランクがあるけれど、もう一度長く働ける仕事に」そんな方に選ばれているのが、ジャパネットグループのカスタマーサポートです。受電中心・固定シフト・充実研修がそろっているため安心です。通販のご注文や商品に関する問合せ、購入商品の設置に関する問合せ、修理依頼などに対応。ホテルの宿泊予約やコンサートの予約受付など。（受電対応のみ・対応件数ノルマ・セールス一切なし） ■拠点ごとの仕事詳細 ◇福岡・商品の注文受付、購入前の問合せ対応・ジャパネットカード会員様からの注文受付・購入前の相談から注文後の操作説明まで一貫して対応 ◇札幌・商品の注文受付、購入前・購入後の問合せ対応・ゆこゆこ（温泉宿・ホテルの宿泊予約）の受付、問合せ対応 ◇長崎（佐世保）・大型家電のお届けや設置に関する問合せ対応 ◇長崎（スタジアムシティ）・ホテルやレストラン、コンサートなどの予約受付・問合せ対応 ※問合せ例「このカメラ、操作は簡単？」「レストランの予約をしたい」など ★多彩なキャリアパス ――――――――― 入社1年後から正社員登用試験に挑戦でき、最短1年で正社員へのステップアップ可能。 ■入社後の流れ座学・実践形式で、電話応対マナーやお客様対応の流れ、自社システムの使い方などを学習。 ▼STEP1／電話応対研修まずはクラス形式の研修で仕事の流れを学び、その後は商品注文などのできる業務をお任せ。 ▼STEP2／電話応対トレーニング研修後は、電話応対の基礎をしっかり身に付けるためのトレーニング。約3カ月間、SV（管理者）や先輩が手厚くフォローします。この期間で自立に向けたスキル習得が可能。 ▼STEP3／独り立ち管理者のサポートや応対品質のフィードバックを受けながら成長を継続。将来的には、SV（管理者）や研修講師、バックオフィスなど多彩なキャリアに挑戦可能。 ※入社後の職種変更あり

【転勤なし｜希望勤務地で長く活躍】福岡（博多・照葉・六本松・西新・平尾）、北海道（札幌）、長崎（佐世保・長崎スタジアムシティ）の全国8拠点で募集。いずれも通勤しやすい立地にあり、転勤もないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けます。また、福岡（照葉）・佐世保（大塔）は車通勤も可能。ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。 ★福岡・北海道エリアは積極採用中！ ※受動喫煙対策あり

【シフト手当・交通費・残業代・家族手当など充実！】【福岡（博多・照葉・六本松・西新・平尾）】 ◆月給22万円　★午後・深夜シフトは月給23万円【北海道（札幌）】 ◆月給23万円　★午後シフトは月給24万円【長崎（大塔・スタジアムシティ）】 ◆月給20万円　★午後シフトは月給21万円

株式会社エイプラス

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆建築施工管理技士の資格保有者募集◆直行直帰可◆面接1回
- 締切間近
～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要：施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります）【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について：当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について：当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～411,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（5,000円～30,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆未経験歓迎◆建築業界に興味がある方歓迎◆直行直帰可◆面接1回
- 締切間近
～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要：施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります）【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について：当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について：当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～411,000円固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミチナス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1

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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【北九州/小倉北】制御盤やタービン装置などの電気回路設計～住宅ローン補助など手当充実・残業月20h程

■業務概要：　制御盤のハードウェア設計（リレー回路）等の電気回路設計に携わって頂きます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に行います。・発電プラント向け制御盤の制御回路設計・図面作成・タービン制御装置のデジタル設計・オーダーメイド機器の電気設計など ■同社のやりがい：プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、経験や適正に応じた業務をお任せします。 ■同社の特徴：ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守／メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。 ■事業内容：地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。 ■開発実績：開発領域：家電製品（22％）、造船重機・プラント（22％）、半導体（17％）、産業機械（17％）、半導体製造装置（13％）、社会インフラ（9％）開発分野：設計（24％）、生産技術（23％）、開発（22％）、品質保証（18％）、評価解析（13％）

＜勤務地詳細＞ミチナス本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階　808号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【府中】メンテ・保全からのキャリアチェンジ歓迎！制御盤の電気設計～原則出張なし/東芝Gパートナー企業

■業務概要：　制御盤のハードウェア設計（リレー回路）等の電気回路設計に携わって頂きます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に行います。・水力発電、火力発電プラント向けの制御システムのデジタル更新・タービン制御装置のデジタル設計・オーダーメイド機器の電気設計など ■同社のやりがい：プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、経験や適正に応じた業務をお任せします。 ■働き方：月の残業は20時間ほどです。メリハリのある働き方を実現するため、現場への負担が大きくならないような業務、人員配置を心がけています。また、基本的に出張はありません。 ■同社の特徴：ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守／メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。 ■事業内容：地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。 ■就業環境：東芝Grのパートナー企業という確固たる企業基盤があるので、腰を据えて働けます。また、チームで常駐しているためサポート体制がしっかりしており、未経験でもOJT教育があるので安心して働けます。

＜勤務地詳細＞顧客企業先住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アスカジャパン

生命保険

福岡県久留米市野伏間1-10-12

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福岡県久留米市】ルート営業※未経験歓迎・研修充実／転勤なし／WEB面可／月残業10H
- NEW
■仕事の内容：既存のお客様に向けて損害保険の満期更新手続きや保障内容の説明、見直し提案といったコンサルティング業務をお任せします。法人のお客様もいらっしゃいますが、個人のお客様をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案・損害保険の既契約者様に対してライフプランに基づいた生命保険提案 ■入社後の流れ：入社後はあいおいニッセイ同和損害保険社（久留米支社）にて13ヶ月研修を実施予定です。その中では座学研修や保険商品の知識拡充、提案練習を行いますので未経験の方でも活躍可能です。 ■配属先情報：久留米本店（営業社員8名、事務職4名、経営陣2名で構成されています。） ■特徴：【損害保険4社、生命保険11社取り扱う久留米を基盤とした乗合代理店です】・様々な保険商品を取り扱うためお客様の状況にあわせて「本当にお客様に寄り添った」提案が可能・未経験の方でも保険商品を通じて提案スキルが身につけられます ■この企業の魅力：・衣服メーカー、住宅メーカー、医療事務など前職で業界・営業未経験の方も活躍しています。・転勤無し。また福利厚生制度も充実で、長期就業しやすい環境です。・週休2日制で月残業10Hほど。ワークライフバランスの充実も実現可能。・入社後の研修やロープレ、資格取得によって確実なステップアップをかなえることが可能です。 ■社員インタビューに基づく業務のやりがい：・お客様から、ありがとうの言葉をもらったとき、保険に入っていて良かったとの言葉をもらったときはやりがいのある業務の一つです。自動車事故の現場に駆け付けた時、契約者がホッとして涙を流された時などお客様が困った時にお役立ちできる事です。

＜勤務地詳細1＞久留米本店住所：福岡県久留米市野伏間1-10-12 勤務地最寄駅：JR　鹿児島本線／荒木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞あいおいニッセイ同和損保（株）住所：福岡県久留米市東町35-3 昭光ビル勤務地最寄駅：西日本鉄道　西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／久留米】損害保険、生命保険の営業事務／未経験歓迎／残業時間10時間／転勤無

久留米市に本社を置き地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、損害保険の営業事務をお任せします。 ■業務詳細：・損害保険の見積書、申込書作成、申込書の計上、継続業務、電話対応、事故受け付け、生命保険の保金業務などを行っていただきます。主に損害保険の継続業務、営業さんの補助や、来店された既契約者様の変更や継続業務、新規提案業務をお任せします。・希望により、1～2年後には営業にキャリアチェンジできるチャンスもあります。・社員全員がFP2級を目指して勉強しています。（講習代会社負担、合格奨励金あり） ■組織構成：配属先：本店営業課　営業事務　 ■就業環境：・社内はアットホームな雰囲気が特徴で、皆が一丸となり明るく楽しい職場づくりに努めています。懇親会食等もあり、早く周りに馴染める環境が大きな特徴です。・一人ひとりがイキイキと働き、仕事を通して成長していけるように会社全体で応援しています。 ■教育・研修体制：教育としては、社内研修はもちろん保険会社からの研修といったサポートもあります。また、常日頃から各自が「お客様の為」「会社の為」になる色々なアイデアを出し合っています。 ■当社について：当社は来店型保険ショップ「保険プラザ」を運営しており、お客様にピッタリな保険プランを提案しています。お客様の様々なリスクや企業を取り巻くリスクに対し、そのリスクを回避する安心・安全な保険を提供。1984年の創業以来、生命保険と損害保険における契約件数は約1万件にも及びます。官公庁の案件も扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市野伏間1-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1～2ヶ月分）※過去実績 ■年収例： 350万円～380万円（事務先輩社員5年後の年収目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松鶴建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

【亀戸】公共工事の1級建築施工管理技士◆転勤無／残業平均20h／年休125日◎年収1000万以上も！
- NEW
～【亀戸】公共工事の1級建築施工管理技士◆転勤無／残業平均20h／年休125日◎年収1000万以上も！／実力主義でキャリアアップ可能／ワークライフバランス良好／社内制度充実～当社の建築施工管理士として、公共工事の完成に向けてプロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。事業拡大フェーズにあるため現場をお任せできる1級建築施工管理士の方を募集。将来は所長補佐→所長等キャリアアップを目指していただけるポジション。 ■業務内容：・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成・工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主・スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設等の改修・解体を行う建築工事 ■業務の特徴：・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます・年功序列ではなく実力主義の方針のため、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます・現場の成績（予算・工事品質）を給与や賞与に直接反映しているので社員のモチベーションも高いです・今年導入した「社内業務改善提案書」制度により社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化等も実現・公共工事に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです ■当社について：大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設等の改修・解体を行う建築工事、橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事など実施。行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰される等、技術力を高く評価いただいています。現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量等も活用し社会インフラを構築しています。 ■働き方：・残業をしてない人の方が称賛される風土のため定時帰りにくさもありません・転勤はもちろん、夜勤や出張もないため腰を据えて働けます・社用携帯も付与されるためオンオフを切り替えて働けます・最先端のシステムを取り入れている現場もあり遠隔監視等も行っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,034万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：125,000円～155,000円固定残業手当/月：58,594円～94,532円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,594円～699,532円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当（1級建築施工管理技士）：30,000円 ■地域手当：20,000円 ■昇給年1回（4月）1月あたり10,000円～50,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計1,120,000円～1,700,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【亀戸】土木施工管理技士（2級資格者）◆残業月20時間／年休120日※土日祝◆官公庁の元請け企業

【年収1000万超も目指せる★公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇】当社の土木施工管理技師として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 2級土木施工管理技師の方の採用募集です。まずは所長の補佐として「施工管理」の実務経験を積みながら 1級施工管理技士取得を目指していただくポジションです。 ■主な業務内容：・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成・工事予算、品質、スケジュールの管理工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。 ■業務の特徴：・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。・現場の成績（予算・工事品質）によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。・今年導入した「社内業務改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。・公共工事に特化しているため、年間休日120日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について：大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～329,000円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：42,500円～51,410円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,500円～407,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：10,000円（2級土木施工管理技士） ■地域手当：20,000円 ■住宅手当：50,000円（支給条件あり） ■昇給年1回（4月）1月あたり17,000円～30,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計880,000円～1,200,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人ひのき会

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市南区桧原6-44-20

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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】人事労務／幅広く業務にチャレンジできる環境◇介護老人保健施設「ひのき」／年間休日110日

～人事労務全般を担当／幅広い業務を担当できる！／将来的には責任者にキャリアアップ可能！～ ■業務内容：介護老人保健施設ひのきの法人本部にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・採用活動・入社後のフォロー・勤怠管理・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理等・その他…総務、庶務業務など ■配属先組織構成: ・法人本部4名 ■ポジションの魅力：・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴：地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります）また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴：油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について：・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひのき住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】デイサービス管理者◇介護老人保健施設「ひのき」／残業あまりありません

■業務内容：介護老人保健施設ひのきのデイサービス部門にて、管理責任者業務をお任せします。 ■業務詳細：・事業所の運営管理・マネジメント業務・請求業務・フロア内業務、送迎・各事業所の連携　など ■配属先組織構成: ・デイサービス部門7名（パート含む） 20代～60代までの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力：・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴：地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります）また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴：油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について：・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひのき住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：83,000円～150,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若水商会

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県太宰府市水城4-12-3

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設立 2004年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【福岡市】正社員／事務◆残業ほぼ無・土日祝休・年休122日◆地域に根ざした安定企業で安心◎

◆子育て落ち着いたママさんも歓迎◎残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートとの両立が叶います！◆ ■業務概要：伝票発行・請求書作成などの事務業務を中心に、経理サポートや電話・来客対応、PC入力などを担当していただきます。 ■業務詳細：・伝票発行・請求書作成・経理事務など・伝票発行・請求書作成・経理事務・電話、来客対応・PC入力業務、など ■組織構成事務は、30代～60代までの女性4名が在籍しております。モクモクと集中して作業したい方にマッチします！◎ ■当社の魅力：地域に根ざした安定企業として、長年にわたり安心・安全な食材を提供。平成29年に HACCPシステムを導入し、高い品質管理体制を整えています。落ち着いた働きやすい職場環境が特徴で、事務スタッフが安心して業務に取り組めるサポート体制があります。残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日122日と、プライベートとの両立がしやすい勤務体系が魅力。オンオフを大切に働きたい方にぴったりです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県福岡市中央区那の津2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～207,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：21.5時間(28500円)～45時間(73000円)を超える時間外労働は追加で支給（最大で45時間）。 ■昇給：・前年度実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジール株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流管理スタッフ／未経験歓迎／希望休OK／月給23万円～
- 締切間近
＜具体的には？＞まずは、商品の仕分け・ピッキングなど、シンプルな作業からお任せします。現場の流れを覚えた後、作業の進み具合の確認やスタッフへの声かけなど、簡単な管理業務から少しずつ担当していただきます。慣れてきたら、人員配置やシフト管理、生産性管理などにも挑戦可能です。先輩社員が近くでサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。基本的には【管理業務が中心】です。繁忙期と閑散期があり、閑散期の間に効率的な段取りを考えていくと、繁忙期になったとき、スムーズな運営が可能になります！体力を使う実作業（仕分けやピッキングなど）は、主にアルバイトスタッフが担当します。社員は、その作業の指示や確認がメインです。そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。【入社後の流れ】 ▼1カ月目：ピッキングや仕分けなどの実作業を中心に、一日の流れを覚えていただく ▼2カ月目：作業を覚えたら、他にも人員配置などの簡単な管理業務の担当もお願いします ▼3カ月目以降：当日の入荷・出荷のスケジュール調整等、管理業務が徐々に増えてくるようになります全体の流れを覚えたら、先輩社員が管理業務に関して必要な知識を丁寧にレクチャー。先輩の大半が、未経験でも【★入社半年ほどでの独り立ち】を叶えています！その他、入社後の研修についても社内で体制づくりを推進中です！＜キャリアアップもできる！＞年次や入社歴は関係なく、個人の得意分野や姿勢を評価する体制なので、スキル次第でステップアップしていけます。【主任】→【係長】→【課長】に上がって、よりやりがいのある仕事に挑戦するのもOKです。 ※入社後の職種変更はありません

【福岡県・佐賀県／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ☆福岡・佐賀の5拠点で募集 ☆転勤なし、希望勤務地を選択OKです ☆車・バイク通勤も可能で、駐車場は無料「家から通いやすい場所で働きたい」という方も歓迎します！下記いずれかの営業所へ配属となります。（面接もご希望の事業所にて行います）＜福岡県＞ ■久山事業所（交替制／05:00～翌03:00）　福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1 ■筑紫野事業所（交替制／06:00～22:00）　福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば) ■朝倉事業所（日勤のみ）　福岡県朝倉市中原288-1 ＜佐賀県＞ ■鳥栖事業所（交替制／09:00～23:00）　佐賀県鳥栖市幡崎町平田1715プロロジスパーク鳥栖I内 ■弥生が丘事業所（2交替／10:00～23：00）　佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＼　年間通じて昇給機会あり　／年1回の決まったタイミングだけでなく、日々の頑張りや成長を見ながら随時昇給のチャンスがあります。実際に、入社半年で給与アップした社員もいます。年功序列ではなく、前向きに取り組む姿勢や成長過程をしっかり評価します。

九州日野自動車株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市東区みなと香椎3-7-2

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設立 1955年
従業員数 576名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大分／中津市】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H

～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景：日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容：日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細：・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。・新車の納車前点検。・故障診断（テスター診断）。・故障車両の修理、部品交換業務。・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は：・研修制度が充実。・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア：基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中津支店住所：大分県中津市大字植野93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 166,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／日田市】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H

～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景：日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容：日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細：・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。・新車の納車前点検。・故障診断（テスター診断）。・故障車両の修理、部品交換業務。・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は：・研修制度が充実。・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア：基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米支店日田工場住所：大分県日田市大字友田1043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 166,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒ産託

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5チサンマンション第一博多202B

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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【博多区】不動産売買仲介営業の管理職～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～

～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～ ■仕事概要：売買物件の売買仲介営業のマネジメント業務。配下メンバー全員が代表が主催する「不動産実務スクール」の修了生です。不動産を売買される顧客のニーズを的確に把握し、購入・売却を円滑に進める為のフォローをお願いします。配下メンバーは、業界未経験から活躍している女性が多く、学ぶ意欲がとても高い為、管理職(育成者)として存分に力が発揮できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：・宅建マイスター・フェロー代表は全国で17名しか認定されていない「宅建マイスター・フェロー」で、宅建士115万人の頂点に立つ存在で、不動産取引のプロとして活躍しています。売買仲介業界で管理職経験がある方でも、更に成長できる環境が整っています。・高い紹介率・リピート率同社では単に物件紹介を行うだけでなく、相続や不動産投資など、顧客がかかえるあらゆるニーズにお応え致します。長年不動産業に携わってきてきたメンバーのノウハウを、正直にお客様にお伝えし貢献していきたいと考えています。売り込みではなく、公認不動産コンサルティングマスターの資格を活かした相談役として真心を持って接することが重要です。常に誠意ある対応を心がけ実践してきたことで、高い紹介率・リピート率を実現しています。・働きやすい環境づくり業界でも高水準の歩合制度、週4日勤務や土日祝日の定休など、社員の働きやすい環境の整備には力を注いでいます。また、ビジネスモデルとしても、原則、クレー処理を呼び込む管理物件の取得業務は一切おこなっていません。社員への業務負荷の軽減と事業としての安定性の両立をはかっています。 ■社員体制：現在6名の社員で構成されており、代表以外は全員が女性社員です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5 チサンマンション第一博多202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～660,000円＜月給＞ 200,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■月給：固定給20万円～30万円 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ ■インセンティブ：仲介手数料の10％を支給 ※上記には見込みの歩合を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンワークス

建築設計事務所

福岡県大牟田市健老町328-1

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設立 1995年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大牟田市／転勤無】建築施工管理◆経験者歓迎◆賞与5か月分実績／残業10h／退職金有／70代まで活躍

◆◇賞与200～300万円実績あり◎／利益を社員へ還元！業績好調で安定操業／1級資格を活かせる／定年後の就職も可／社員の連携で休みが取りやすい環境◆◇ ■採用背景：～事業拡大と受注増加に伴う現場管理体制強化のため、建築現場監督を募集～ ■業務内容：住宅・店舗・施設などの新築や改修工事現場で、工程や安全、品質管理全般をお任せします。社用車で現場を回りながら、チームと連携しつつ現場全体をリードする役割です。 ■具体的な業務： - 新築や改修工事の現場にて、工程・品質・安全の管理業務 - お客様との打ち合わせや見積作成、協力会社への発注、工事スケジュールの調整 - 安全管理や検査の立会い、請求書の発行、アフターフォロー　など ■組織構成：現場担当 5名（40代～70代まで在籍） ■同社の魅力： - 業務量の公平な割り振り：月ごとの会議で公平に業務量を調整 - フォロー体制：お互いにフォローし合い、融通を利かせて休みを調整できる環境 - 裁量のある働き方：自身で裁量を持った働き方が可能 - 安定した事業基盤：大口の公共工事を受注し、事業安定 - 高額賞与：昨年度および今年度ベースでの賞与は200万円～300万円の実績あり ■当社について：当社は在来木造・S造・RC造による新築や改修工事を幅広く手掛ける企業です。丁寧な施工が評価され、設立以来着実に成長を続けています。現在も多くのお客様から信頼をいただいています。公共工事の経験や1級建築施工管理技士資格を活かせる環境で、将来的な組織力向上と、より質の高いサービス提供を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市健老町328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～440,000円固定残業手当/月：83,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 453,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり　※過去実績：1月あたり10,000円～20,000円 ■賞与：年2回　※過去実績：計5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｏｒａプロジェクト

コールセンター

福岡県筑紫野市上古賀3-1-1

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設立 2007年
従業員数 136名
平均年齢 37.5歳

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【フルリモートOK◎】開発エンジニア ◆100%自社システム／転勤無／月残業10時間以内／土日祝休◆
- NEW
＼フルリモート勤務OK／業界トップクラスの企業で最新技術を活用し、成長するチャンス！Java系言語でのシステム開発経験を活かし、法人向け新システムや社内システムの開発をお任せします。 ■採用背景：～インサイドセールス代行業界トップクラス企業として、システム開発部門の強化のための採用～ ■業務内容：法人顧客のインサイドセールス内製化支援のためのシステムや、自社内システムの開発を行っていただきます。アウトバウンドコールシステムをベースに、AI・メルマガ配信などの機能を設け、継続的なインサイドセールスを実現するシステムの開発を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - システム開発（設計フェーズからテストフェーズまで） - システム運用 - システム改善 - 関係者との連携コミュニケーション - 開発物のドキュメント化【開発環境】フロントエンドは「React」「Node.js」、バックエンドは「SpringBoot」、VoIPは「asterisk」での開発を検討しております。 ■仕事の魅力： - フルリモート勤務が可能なため、地理的な制約を受けずに働けます。 - 業界トップクラスの実績を誇る企業で安定した基盤の中で業務に取り組めます。 - 最新技術を駆使したシステム開発に携わることができ、技術スキルの向上を図れます。 ■組織情報：現場の開発チームは、経験豊富なエンジニアが多く在籍しており、オンラインでのコミュニケーションを通じて、スムーズな業務連携が図れます。このポジションは、Java系言語の経験を活かし、最新技術を用いてシステム開発をリードするエンジニアを求めています。柔軟な働き方を実現しながら、成長するチャンスを掴んでください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 442万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～394,000円固定残業手当/月：20,100円～28,390円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,100円～422,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します給与改定：年2回(5月・11月)※人事考課による賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神】営業支援コンサル＜業界経験不問＞顧客の課題整理～成功まで伴走／業界トップクラス／リモート可

◆◇新規開拓や営業人員不足に悩む企業の「営業そのもの」を変革するソリューション営業／AIテレアポからCRM導入まで幅広い支援／オンライン商談中心で提案に集中できる環境◇◆ ■職務概要：新規開拓や営業リソース不足に悩む企業へ、自社の営業支援サービスを提案するポジションです。インサイドセールスチームが創出したアポイントを起点に、課題ヒアリングから受注、案件立ち上げ、その後の改善提案まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜商談～受注＞・インサイドセールス（IS）チームが獲得したアポイントに基づき、商談先の営業・マーケティング責任者と打ち合わせ・顧客の新規開拓手法や組織体制、KPIなどをヒアリングし、課題を整理・テレアポ代行、インサイドセールス代行、商談代行、営業組織強化・育成支援（テレアポ研修、IS研修、IS組織立ち上げ支援）、営業リスト作成ツール、AIテレアポシステム、AI営業アプリ、CRMツール導入支援などを組み合わせたソリューション提案～クロージング＜受注後～案件立ち上げ＞・顧客商材のレクチャーや説明会、定例会に参加し、実務に必要なインプットを獲得・SO部（セールスオペレーション部／コールセンター）への円滑な情報共有・引き継ぎ・スクリプトやトーク設計、KPI設計など、営業現場が動きやすい体制づくりをサポート＜稼働後＞・案件稼働後も顧客に伴走し、通話結果や数値をもとに営業活動の改善提案・市場動向や顧客課題を社内へフィードバックし、サービス改善や営業戦略立案に貢献・将来的にはリーダー候補として、チームの牽引やナレッジの仕組み化を推進 ■業務スタイル・使用ツール：・1日あたりの商談は2～3件程度で、基本的にオンライン商談が中心です。移動時間が少なく、提案内容のブラッシュアップや振り返りに時間を使えます。・利用ツール：CRM（HubSpot）、コミュニケーション（Slack、Zoom）、ドキュメント管理（Notion、Google Workspace） ■支援実績：人材サービス、通信、鉄道、飲料、食品など、多様な業界の企業を支援しており、営業支援のプロフェッショナルとして経験を積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業部住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3‐2 天神アイエスビル勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 503万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～327,000円固定残業手当/月：78,650円～94,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,650円～421,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｘ‐ａｎｄ‐Ｇｏ

自動車ディーラー

福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5

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設立 2002年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【福岡県田川郡／転勤無】自動車整備士※残業月10H以下／自動車好きな方歓迎！／マイカー通勤可

～整備士資格やご経験を生かしながら会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細・自動車点検整備・故障部品の取替作業・エンジンオイル等の消耗品の交換・軽度の板金修理・引き取り納車・検査場持ち込み等の回送業務・検査場での検査業務　・部品注文業務・事務関係補助 ■組織構成と働き方現在は代表と数名の社員で業務を担っております。基本的に工場での作業になります。無理のないスケジュールで仕事を受注しているため残業は発生いたしません。回送業務等で顧客先に外出業務が1日数回発生し、法人個人様々なお客様とも関わっていただきます。 ■同社の魅力自動車保有台数が減る中でも、福岡県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円/月25日間勤務想定＜想定月額＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回 ※昇給・賞与支給とその額については、会社の業績と本人能力によります ※処遇はご経験やお持ちのスキルに応じて決定いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福幸技研

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区板付1-11-33

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設立 2003年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【博多／未経験OK】電気工事の工程管理・マネジメント ■フレックス／直行直帰可／幅広い案件に携われる

～お仕事はチーム制／土日祝休（完全週休二日制）／退職金制度など福利厚生◎／フレックスタイムを早くから導入／各自の裁量で勤務時間を調整しています～ ■採用背景：工事案件の増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■職務概要：一般オフィスや工場・病院，雑居ビル等様々な場所で光及びメタルケーブルの配線工事、通信設備・ネットワーク設備の工事、太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 ■職務詳細：電気やネットワークを安定して使用できるようにするお仕事です。・電源設備・ネットワーク設備などの設置工事の管理・定期点検、メンテナンス・不具合発生時の交換　など ★チームで取り組むので安心です！工期は案件毎に異なりますが、２～3ヶ月程がほとんどです。担当する現場により直行直帰も可能です。 ■担当エリア：現場は全国にありますが、約9割は九州内、福岡県内が8～9割を占めています。現場により出張が発生します。頻度は2～3ヶ月に1回程です。 ■配属部署・組織構成： 13名が在籍、20～40代と幅広い年齢層が活躍しています。明るく活気ある職場です！ ■特徴：休日は土日祝休みの完全週休2日制。世間にフレックスタイム制が出始めた頃から当社はフレックスを導入。工事が早く終わったら早く帰ったり、予定に合わせて勤務時間を調整したり、事前相談いただければコアタイム10:00～15:00にもこだわりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネットワークソリューション部住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業時間20ｈ分を含んでいます。 ■昇給・年1回 ■賞与・初年度は賞与はありません・年2回・年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ■月収例・入社7年/課長職/年俸制：約5,500,000円 ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来工房亞主

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-BuildingHAKATAEAST3F

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

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【福岡】SE/PG職　スキルに合わせた案件アサイン／働き方◎年休123日／残業月15h程度

エンジニアファーストな社風／Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です　 ■業務内容メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜主なプロジェクト例（使用言語＞・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET）・地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、PHP、VC++）・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++）・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET）＜主な開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Unix、Linux ■魅力点・ワークライフバランス：顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。・将来的には自社開発に携わることも可能です将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。・豊富な案件幅幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐（顧客先）住所：福岡県福岡市/北九州市内を想定受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を十分考慮の上決定いたします・昇給年１回（4月）・賞与年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・ケイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5ARKビル8F

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設立 2010年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率

【未経験歓迎／完全週休二日制(土日)／医療システムの導入サポートのお仕事】医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。・医療現場での導入支援、セットアップ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴：・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します（西日本エリア全体及び首都圏、都市圏）。・1日の流れ：お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます（納品前になると早朝に入ることもあります）。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力：★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7～9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー（医師、看護士等）から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年 ■決算賞与：年1回（10月）※業績連動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セブンピース・イノベーション

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡】組込みエンジニア／転勤なし／年間休日129日/月平均残業10.5h
- NEW
【長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日129日・プライベート重視の働き方◎】＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容制御系・組み込み系ソフト開発設計：車載機器、通信システム、マイコンなどの組込装置やIoTシステムの開発等 ■開発環境言語…C、C++、VC、VC++／OS…Windows、Linux ■研修体制自社でしっかり研修したうえで、クライアント先へ常駐していただきます。個人スキルにより、3か月～半年ほど自社での研修を想定しております。 ■配属先福岡市内（博多駅、百道浜、天神）のクライアント先における常駐開発がメインとなります。配属先平均人数は約5名で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。経験が浅い方はリーダーの方と同じ常駐先となります。 ※ベテランの方は１社１名のメンバーで担当する場合があります。 ■PJTの規模プロジェクト全体は数年単位だが各フェーズを担当するので契約は数カ月更新。技術力を評価いただき、結果的に数年お世話になっているお客様が多いです。 ■出張：基本的にはありません。ある場合、1週間～1カ月、本人の了承があれば3ヶ月以上の場合もあります。その際は、1か月に1、2回帰れるように配慮・交渉を常駐先企業としています。 ■組織構成：社員のほとんどが中途入社です。30代～40代の方を中心に構成されております。 ■フォロー体制社長、営業、管理部門のメンバーが1～2ヶ月に1度各常駐先を回っており、コミュニケーションを大切にしている会社です。 1～2ヶ月に1度、定期的に希望についてヒアリングを行っています（常駐先が変わらず安定している方は3ヶ月に1回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円その他固定手当/月：20,000円～125,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当・役職手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】デジタル回路設計・評価～WEB面接可／転勤なし／残業月平均10.5時間／土日祝休み～

◇◆スキルを活かしたデジタル回路設計・評価／残業月平均10.5時間◎ワークライフバランス◎年間休日125日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容：デジタル回路設計・評価をお任せします。 LSI、SoC、FPGAのデジタル回路設計、論理設計、レイアウト設計、実機評価 ■開発環境：・ツール…Verilog-HDL、V-HDLなど ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円その他固定手当/月：40,000円～105,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自然電力株式会社

石油・資源

福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル3F

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設立 2011年
従業員数 336名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋】経営会議・取締役会運営＆ガバナンススペシャリスト◆自然電力グループ◆リモートワーク可◆

【業務内容】法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。 ◆機関運営および株主対応業務・株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務（スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等）国内外の株主対応（関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保）・コーポレート関連情報の管理（商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール） ◆社内規程の整備・運用・決裁権限規程の運用・改訂・グループ全体の社内規程の管理・運用又はその支援 ◆コンプライアンス体制の整備・運用・内部通報制度・反社（コンプライアンス）チェック等の運用・取適法・フリーランス保護法、個人情報保護法、建設業法等の遵守体制の整備・運用・各種法改正対応・契約書管理・事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、および日常的な相談対応 ◆生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進【業務の魅力】・経営陣の至近距離で意思決定の仕組みを動かす：取締役会や経営会議の運営を通じて、経営陣や株主が何を重視して投資や事業判断を行っているのかをリアルタイムで体感し、ガバナンスの観点から経営判断をサポート可能・事業の急成長を支えるコンプライアンス設計の裁量：既存のルールを守るだけでなく、自ら社内の業務プロセスをデザインし、仕組み化していく大きな裁量あり「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる・オープンでフラットなカルチャー：代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる【契約社員でオファーの場合の条件】・初回契約期間：1年~2年・契約更新：有・更新の条件：業務習熟度・勤務実績等・更新上限：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～435,000円固定残業手当/月：131,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～589,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■バンド(役割)見直し：年2回 ■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】再生可能エネルギー事業推進（プロジェクトファイナンス担当）◆フルフレックス・土日祝休み

再生可能エネルギー／プロジェクトファイナンス／事業推進・PM／フルフレックス・リモート可／グローバル連携（juwi社）／発電所開発～運営一貫／資金調達・スキーム構築／社会貢献・気候問題解決／太陽光中心・他電源 ◆業務内容自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います. 電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。【お任せしたい業務】主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。・プロジェクトスキームの確定・資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行・EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督 ※上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント・予算及びコスト管理・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む） ◆業務の魅力：・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。・ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。・自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。