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    この条件の企業数16,903社

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    21ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,903 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社フレームワークス

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-12-3RJRプレシア博多駅前
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】建築意匠設計（マンションなどの住宅系建物）※年休120日以上／残業平均月20h／転勤なし
      ■業務概要： 同社は福岡を拠点に九州一円でマンションや老人ホーム、学生寮などの意匠設計を手掛ける建築設計事務所です。 意匠設計職として、企画段階から設計監理まで一貫して携わり、スキルアップを目指す方を募集します。 福岡での転勤なしの安定した職場で、長期的かつ成長を実感できる環境です。 ■職務詳細： 建築物の意匠設計および設計監理 建築の企画・調査・構想・計画の立案 各種申請書類の作成および提出 現地調査および現場での設計監理業務 ★企画から完成までは平均3年ほど。 基本設計約6カ月、実施設計約3カ月を想定。 物件は2名体制で担当し、複数の物件に併行して携わります。 ★マンションが全体の8割以上 分譲6：賃貸4の割合です。 他、学生寮や老人ホームなどの実績もあり。 ■組織体制： 40代のベテラン建築士3名が在籍し、少数精鋭のチームで業務を行っています。 各メンバーが高い専門性を持ち、サポート体制も充実しているため、新たに加わる方も安心して仕事に取り組めます。 マンション設計を中心に、企画から完成まで一貫して関わることで、迅速かつ確実にスキルアップが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制で、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 前職の給与を保証。また各種手当も充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて、建築物の設計や各種申請、現地調査などの業務を担当していただきます。 多彩なプロジェクトに携わることで、専門性と対応力を磨き、成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、大手デベロッパー「MJR」シリーズをはじめとする有名マンションを数多く手掛けています。 少数精鋭のプロ集団でありながら、企画・設計・監理まで一貫して手掛けることで、高い専門性と対応力を身につけることができます。 各プロジェクトにおいて、建物全体にイチから関わることで、達成感とやりがいを感じられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ フレームワークス（本社） 住所：福岡市博多区博多駅南1-12-3 RJRプレシア博多駅前1階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験等を勘案のうえ優遇、決定。（特にマンション設計の実務経験者は最大限優遇） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルーヴノーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】コンサルティング（エンジニア）◆機械学習・AIなどを活用／フレックス／土日祝休み／転勤なし
      ～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし～ 当社は、最先端の機械学習/AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容： お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。） ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～635,000円 固定残業手当/月：100,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】コンサルタント（価値創造エンジニア）◆最先端の機械学習／AI・量子コンピュータを活用
      ～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし～ 当社は、最先端の機械学習／AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習／AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容： お客様（大手中心）のビジネス上の課題を、機械学習/AI（データ分析や機械学習モデル構築など）や、量子コンピュータ（生産工程や配送業務の最適化など）を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例：生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討（最適化、機械学習、データ分析） 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田　線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～635,000円 固定残業手当/月：140,700円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,700円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5,300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】生産技術◆樹脂成形工程設計／外装部品・射出成形／年休121日◇日産国内最大生産拠点
      ～樹脂成形の最前線／外装部品の品質づくりに直結／未経験から生産技術へ挑戦可／フルフレックスで柔軟に働く／最先端設備導入に携わる／多部署連携でスキル拡大／グローバル生産体制に貢献～ ■業務概要： ・生産技術職として、当社で内製生産している樹脂部品の新車、マイナーチェンジから幅広い業務ををっていただきます。 ■詳細業務： ・新車、マイナーチェンジにおいては、射出成形金型を用いた射出成形条件、車両品質の造りこみ、また量産設備の仕様書作成を行い、量産ラインの改造、立上げまで一貫した業務を行っていただきます。 ・樹脂材料、設備サプライヤーとの連携を行い、業界最先端の生産設備、機器を導入することにより、高品質な車づくりや、コスト削減活動を担当いただきます。 ・実際に設備を設置・メンテナンスする部隊は別にあるため、当ポジションは生産ラインを作る役割となります。 ■特徴・魅力： ・主に取り扱う部品は、お客様の目にふれる外装部品バンパーのため、クルマの商品力に大きく貢献できます。 ・新車から品質、設備導入、改善まで幅広い業務領域があり、自己のスキル拡大を図ることが可能です。 ・生産工場で自分の仕事のアウトプットがすぐに表れるため、仕事の遣り甲斐や成長を日々体験できます。 ・関連部署とのコミュニケーションを通じて、ヒューマンスキルを成長させることができます。 ■ビジョン概要： 自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口の増加に伴い、車の需要も拡大します。世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】車両品質保証◆新型車・量産立上げ品質管理／リモート可◆日産国内最大生産拠点
      #車両品質保証 #未経験歓迎 #日産国内最大の生産拠点#福岡勤務＃フルフレックス＃リモートワーク可 ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要： 車両品質保証担当として、新型車やモデルイヤーなどのマイナーチェンジプロジェクトの試作から量産立上げにおける品質確認計画や、その他品質保証業務の企画を行います。 また、出荷品質を確保するための全数検査及び抜取検査の規格設定、日々の工程内での課題解析、フィードバックに基づく市場品質向上業務など、品質保証に関わる全般業務を担当します。 ■職務詳細： ・新型車やモデルイヤーなどのマイナーチェンジプロジェクトにおける品質確認計画の企画 ・量産車両における全数検査及び抜取検査の規格設定業務 ・日々の工程内で起きる課題に対する解析業務 ・市場のお客様からのフィードバックに基づく品質向上業務 ■職務の魅力： 完成車両に関わる業務で、市場のお客様に最も近い部署です。最新情報に触れながら業務に携わることで、車両関連の知識を幅広く習得できます。企画計画業務を通じて自身のアイディアを形にできる魅力的な職種です。 ■組織体制： 品質保証部は工場内全般の品質保証業務を担当し、第一品質保証課は完成車両の品質保証業務を行います。課内には企画、車担、市場、設備、監査のグループがあり、今回は車担の人員の募集です。経験豊富なメンバーがサポートします。 ■目指せるキャリア： 当ポジションでの経験を積むことで、品質保証のスペシャリストとしてのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。また、日産自動車の他拠点や関連企業での活躍の場も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本エレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市東区多の津4-6-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】エレベーターメンテナンス技術者及び法定点検者～家族手当有／技術力により業績安定～
      昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！～残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！～ ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 工事・メンテナンス・リニューアル工事の3つの部署に分かれており、現在5名在籍しております。入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4～5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】エレベーターメンテナンス技術者及び法定点検者～家族手当有／技術力により業績安定～
      昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！～残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！～ ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 技術部には現在12名在籍しております。 入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4～5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本エレベータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフライン

    生命保険
    福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験/第2新卒歓迎【福岡/香椎】保険コンサルタント※法人メイン・ノルマ・転勤無し！年休120日
      ◇業界未経験/第二新卒歓迎/ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！ お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ (外部のコールセンターが新規開拓営業を実施) 【研修制度】 入社後は、未経験の方でも安心して成長できる手厚い研修制度を用意しています。 ◆研修期間：3か月間 1～2か月目は、保険会社が提供するWEB学習を中心とした座学研修を実施します。 必須資格の取得に必要な学習もこの期間内に完結します。同時に、社内教育を並行して行い、基礎知識をしっかり身につけていただきます。 ◆3か月目：社内教育の継続 実務を想定した社内研修を行い、現場デビューに向けた準備を進めます。 ◆現場デビュー後（4か月目～） 先輩と 1年間の同行期間 を設けており、実際の顧客対応を学びながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ◎まずは 個人のお客様の対応 からスタート 法人対応は 簡単なケースから段階的に対応 していきます 【資格取得支援制度】 必須資格以外にも、キャリアアップにつながる資格の取得を会社が支援します。受験費用や学習教材の支援を行い、指定の資格を取得すると 基本給がアップする制度 をご用意しています。 ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)どちらもですが、既存のお客様が全体の8割で、未経験の方でも安心して始められます。 ◎具体的に ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 ■組織構成： 全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎！【福岡/香椎】保険コンサルタント※ノルマ・転勤無し！年休120日／月残業20H
      ◇ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！年休120日(土日祝休み)／お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/経験者歓迎！◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)どちらもですが、既存のお客様が全体の8割で、主な業務は以下の通りです。 ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 入社後は、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぐことからスタートし、実際の提案の流れを学んでいただきます。新規顧客については、自分で電話したり、飛び込みを行う必要はありません。お客様からの紹介や、外部のコールセンターがアポイント設定と簡単なヒアリングまで対応してくれるため、訪問時のご提案に集中できます。 取り扱う保険は多岐にわたりますが、研修やロープレが充実しており、未経験でも少しずつ無理なく知識を身につけられます。 ■業務の特徴： ◇取り扱い商材の魅力： 他社の保険代理店では取り扱いが少ない、保険も一部取り扱っており、多くのお客様にご利用いただいています！他社様では取り扱っているところが少ないため、お客様からご紹介をいただくケースも多いです！ ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■組織構成： 全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すこやか工房

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／未経験・第二新卒歓迎！】企画マーケティング職◆健康食品のD2C事業／土日祝休／転勤無し
      ～未経験歓迎／転勤なし／研修サポートあり／年間休日120日／自社製品の企画・開発から販促キャンペーン・効果測定まで一貫して担当／アットホームな職場環境◎～ ■採用背景： 事業好調に伴い、ご活躍いただける人材の募集をしております。 ■業務内容： 自社のオリジナル健康食品のマーケティングを行っていただきます。 データに基づいた戦略的なダイレクトマーケティングや、お客様の心に響かせるようなクリエイティブの制作を行えます。 企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： ・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行います。 ・個人ノルマはありません。 ・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。 ・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 当部署は、正社員9名（20代2名・30代3名・40代4名）の構成です。 ■当社の特徴： 福岡地場の企業のため転勤もなく、残業時間0~10時間程度、男性の育休取得実績（4ヶ月）もあり、長期的に働きやすい環境が整っております。 商品開発についても、社員自ら生産地を視察に行き、生産者様と触れ合いながら納得のできる商品を開発しております。そのため、お客様へも現地の様子や想いを詳しくお伝えすることができます。 お客様が安心できるように「すこやか通信」という自社独自の原稿も発行しており、スタッフの顔写真や、健康維持に訳たちための情報を発信しております。 ■社風： 経営理念として、「仲間と共に成長しよう！」「感動を共有する志事をしよう！」を掲げております。 お客様だけでなく、お取引企業様、地域の方々、社員スタッフやその家族、日本を含め世界中の人々を対象に、さまざまな「笑顔とありがとう」で日本一を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験歓迎！】物流商品管理◆健康食品のD2C事業／土日祝休／転勤無し
      健康食品の通心販売事業を行う当社の物流商品管理担当としてご活躍いただきます。入社後は顧客戦略室の管理（現メンバー4名）へ配属となります。 ■業務内容： ・商品+ツール+資材等の在庫管理～発注／物流コストの提案～改善等 ・物流会社、運送会社との折衝／顧客システムの入力～抽出等 ・事務処理業務、その他集計等 ・自社コールセンターのサポート業務 ※将来的には部署の管理者やリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■こんな方におススメです ・地道にコツコツ仕事がしたい方 ・数値分析や業務改善が好きな方 ・他部署を陰ながら支えたい方 ・リーダーを目指したい方 ・子育て中の方 ■組織構成 40代(管理者)、30代(管理者)・20代(社員)、70代(パート)の4名となります。 研修制度も充実しており、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただきます。 その後現場に配属されてからは、管理者の方をメインにOJT研修となります。基本的には定時退社です。 ■当社の特徴： 電話口でのお客様との心のふれあいの場という思いを込めて、「通心販売」事業を行っています。社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風： 非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,669円～9,586円 ＜月給＞ 207,669円～259,586円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストワン

    人材派遣
    福岡県久留米市長門石5-8-69
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルタント／年休124日以上／未経験可／月給33万
      あなたには、取引先企業である日本国内の製造業・物流業界の「人手が足りない」という課題に対し、最適な人材を提案していくお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ◆新規取引先の開拓（製造業・物流業界が中心） ◆人材ニーズのヒアリング・ご提案・アフターフォロー ※派遣提案の対象には日本人が多く、日本国内での活動となります ＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／ 入社後は、先輩社員との同行訪問からスタート。商談の流れや提案方法などを学べるため、営業や人材業界が初めての方でも安心です。 ★POINT1：働きやすい環境 土日休み・ノルマなし・チームで動く営業スタイルなので、未経験の方も始めやすい職場です。困ったことがあればすぐ相談できる環境が整っています。 ★POINT2：収入UPが魅力 人材コンサルタントとしての月給は33万円（インセンティブ込）スタート。さらに成果に応じてインセンティブも支給され、頑張りはしっかり給与に反映されます！※入社1ヶ月間は固定給25万円、2ヶ月目よりインセンティブが付与されます。 ★POINT3：語学力を活かして活躍 当社では、外国人留学生の派遣にも力を入れており、言語スキルを磨いてきた方には、さらなる飛躍のチャンスがあります。 ※専任スタッフ・通訳がいるため、語学に自信が無くても安心して働くことができます ＼未経験でも安心スタート／ 入社後まず始めに、業界や仕事の流れについてしっかりレクチャー！ 約1ヶ月間の研修期間があるので、自分のペースで学ぶことができます。 また、ベテラン社員との営業同行を通して、実践的なノウハウも身につけることが可能な環境です。
      ■転勤なし ■車通勤可能（一人一台社用車を支給いたします。社用車で通勤可） 《久留米本社》 福岡県久留米市長門石5-8-69
      月給23万円+10万円（インセンティブ）+賞与年2回（7月・12月）
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    株式会社リソースガイア

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ
      お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼ その1：未経験でも安心の研修制度 ／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ その2：資格取得を全面サポート ／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む 　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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    株式会社こはく本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市東区多の津1-7-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】精肉部門の製造を行う施設管理者◇グロース上場／売上1兆円超の小売×DXで躍進中のトライアルG
      ～全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニーのグループ企業／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー～ ■業務内容： 精肉部門の製造を行う施設管理者として、施設内設備の管理・メンテナンスを行って頂く方を募集しております。 具体的には、「施設内の設備やシステムの維持管理」「メンテナンススケジュールの作成と遵守」「適切な資源の割り当てや経費の節約策を検討」「施設の運営コストの最適化」「省エネやリサイクルなどの取り組み」を通じた、施設の持続可能性を向上することなどをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 精肉部門の製造施設管理者として下記のような業務を行っていただきます。 入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。 ・工場インフラの保全管理業務（電気、熱源・空調、給排水衛生、防災設備、建物・構築物）　　 ・定期、日常点検、メンテ、監視、運転・操作、データ収集・分析、改善等 ・建築、施設の新設、改廃の企画、構築、運用及び工事施工管理業務 ・会社の事業拡大に伴う、工場施設に関する工事サポート等 ■当社について： 今注目のトライアルカンパニーの店舗総菜全般やリゾート事業や飲食事業におけるメニュー開発及び調理などを担っているのが「明治屋」となります。 ■トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給＋諸手当別途 ■昇給：有（評価による） ■賞与：年2回（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】惣菜部門の製造責任者◇グロース上場／売上1兆円超の小売×DXで躍進中のトライアルカンパニーG
      ～全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニーのグループ企業／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー～ ■業務内容： このポジションでは、惣菜部門の製造責任者として、競合との差別化戦略を実現させるための製造部門の構築を担って頂きます。 具体的には、店舗数の拡大に伴う、製造部門の製造体制や管理手法の強化をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 今後拡大させていく惣菜部門の製造責任者として下記のような業務を行っていただきます。 入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。 ・目標出荷数を実現できる工程管理、人員管理 ・ライン構成の適正化と生産計画策定 ・各種トラブルシューティング ・部門メンバーのマネジメント ・他部署との調整業務など ■当社について： 今注目のトライアルカンパニーの店舗総菜全般やリゾート事業や飲食事業におけるメニュー開発及び調理などを担っているのが「明治屋」となります。 ■トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給＋諸手当別途 ■昇給：有（評価による） ■賞与：年2回（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャムロック

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多/第二新卒歓迎】保険営業◆既存顧客100％／基本定時退社／アフラック専属代理店
      【アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます◎ /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎既存顧客100％！ 既にアフラックにご契約のある加入者へのフォローからスタートします！ ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しております。 ◎ノルマなし チーム目標の向けて頑張る社風です◎毎月のインセンティブとは別で3か月に一度、ボーナス制度もあります！ ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ※担当エリアは主に福岡市内なので、宿泊を伴う出張などは原則発生しません。 ＼充実の教育体制／ （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ ▼1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） ▼3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です ◎優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆飛び込み・テレアポなし／残業ほぼゼロ／アフラック専属代理店
      【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ・友人勧誘なし！ 営業未経験でも安心して始められる環境です。お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルを徹底しています。 ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しており、ワークライフバランスも◎ ◎ノルマなし 販売・契約件数だけにこだわらない社風。社員全員で盛り上げようとする温もりのある同社では、個人実績に伴う業績連動が少ないのが特徴です。 ◎アフラックブランドの安心感！ がん保険・医療保険契約数No.1の知名度と信頼があるため、お客様との会話もスムーズです。 ◎福岡市内中心の担当エリア！ 泊まり込みの出張は基本なし。地域密着で働けます！（個人宅への訪問が9割） ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） 3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です 優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪TYS

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大川市三丸1537-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ひよこ用暖房器具製造スタッフ
      ひよこ用暖房器具を中心に、当社が販売している畜産関連器具、農業関連器具の製造をお任せします。 入社後まずは、組み立てなど簡単な業務からスタートし、 少しずつ各業務に慣れてもらいます。 空調設備が整っているので、夏は涼しく冬は暖かい、 快適な空間で業務に専念していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■製品の組み立て作業 ■素材の加工作業 ■出荷前の製品テスト ■完成した製品の梱包、発送業務 現場での指導が中心となります。 今しかできない経験をしませんか！ 成功の経験も失敗の経験も、やりがいを求めませんか！ 経験豊富な人になって、存在を構築していきましょう。一緒に。
      〒831-0026　福岡県大川市三丸1537-2 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      月給22万円～30万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ナカガワ

    建築設計事務所
    福岡県久留米市東合川4-3-26
    • 設立 1994年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡/うきは市/転勤無】木造戸建ての建築施工管理～資格を生かせる/様々な案件に携われる/土日休～
      ～お客様の理想を形にする住宅づくりに携わりながら、施工管理技士の資格を活かせるポジションです。新築から公共工事まで幅広い案件に挑戦でき、現場の中心としてプロジェクトを動かすやりがいがあります～ ■業務概要※建築施工管理業務をお任せします。 ・建築施工管理：新築住宅・店舗・事務所等工事の現場管理 ・リフォーム及び公共工事等現場管理 ■詳細内容： ・工程表作成・施工図作成及びチェック ・原価・工程管理（材料発注・職人手配） ・安全・品質管理（協力業者との打ち合わせ・指示等） ※ご入社後については、ご経験とスキルを見て業務をお任せします。ご経験の浅い方でも先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきます。 ※新築住宅については、お客様に対してインテリアコーディネーターとの同席打合せがあります。 ■組織構成： 30代～40代の男性5人で構成されています。業務に従事するうえで、現場で作業を行う協力会社やお客様、社内では他部署とのかかわりが多く、基点となっていただくポジションです。プロジェクト型で工事全体を管理し、進めていくことのできる環境にはやりがいを感じることができます。 ■補足： ゼロキューブ・テクノストラクチャーなどの規格住宅及び注文住宅の受注が増えており、工程の管理を行いやすい環境です。 また、非住宅・公共工事も受注が伸びてきているため、大型の案件に携わることのできる機会も増えております。 ■会社の特徴： お客様の満足のいく住宅をつくりたいという思いから設立され、25年がたった今もお客様に対得して丁寧に対応することで、ご満足いただける住宅づくりをする精神を引き継いでいます。一生に一度の買い物であるからこそ、お客様のニーズをかなえることができ、さらにライフスタイルに合わせた安全性を担保できる住宅づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉井営業所 住所：福岡県うきは市吉井町生葉258‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～343,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡/うきは市】インテリアコーディネーター～経験者歓迎/地域密着/転勤無/アットホームな社風～
      ～地域密着／転勤なし／資格取得支援充実／年間休日110日（完全週休二日制）／ライフワークバランス◎～ ■募集概要 今回インテリアコーディネーター職の募集をいたします。 インテリアコーディネーターの仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内のインテリアについてアドバイスし、総合的にその空間をコーディネートしていくことです。理想のマイホーム作りには、照明やキッチン、洗面所などの設備、壁材や色味等、選択する事項が多岐に渡ります。 ■主な仕事内容 (1)「どんな部屋にしたいのか」「どのように暮らしたいのか」お客様がイメージするお家を具現化するためのプランを立てていきます。 (2)お客様にカタログやサンプルなどを提示したりショールームに同行したり、商品を選ぶお手伝いをします。 (3)お客様のご予算とニーズをすり合わせていきます。 ・見積書や発注書などを作成したりする事務作業もございます。 ご経験がない方、浅い方でも、積極的にお話を伺いたいと思っています。 お家づくり・インテリア・接客に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください。 ■会社の特徴 私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。 ◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店 ◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。 ◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。 ◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉井営業所 住所：福岡県うきは市吉井町生葉258‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～510,000円 固定残業手当/月：42,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～598,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玄農舎

    水産・農林・鉱業
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／八女市】いちご栽培、観光農園の運営業務◆福岡でのいちご生産職ポジション
      ～人気の福岡県勤務／あまおう栽培の本場／九州でもトップクラスの規模／様々なTVでも紹介される農園でご経験を活かしませんか？～ ■仕事内容： いちご栽培や、観光農園の運営業務などをお任せします。 ■魅力： ・いちご観光農園の維持管理や生産が主な業務内容です。これまでの農業のご経験を活かしながら、観光農園として接客などに関わることもできます。 ・八女はあまおうなどいちご栽培が盛んな地域です。福岡を代表するいちごを育てていますので、観光農園もとても好評です。日々喜びを直接感じることができます。 ・これまで、TNCテレビ西日本や日本テレビ、KBC九州朝日放送、西日本新聞など、たくさんのメディアから取材を受けてきました。これからも、より多くの方々に当農園のことを知って頂けるよう精進していきます。 ■観光農園の取組み： 当社の観光農園では、独自の栽培法「アグリス式多段式高設栽培」を取り入れることによって、大人の方は上段で腰を屈めることなく、上段に手が届かないお子さまは下段でいちご狩りを楽しめるようになりました。 また、通路の幅を広くすることによって車いすの方にも楽しんでいただけるようになっています。玄農舎では様々な人たちが一緒にいちご狩りを楽しめるよう創意工夫をこらしています。 ぜひ、当農園でたくさんの知識、技術を吸収して一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,400円～291,200円 その他固定手当/月：39,100円 ＜月給＞ 209,500円～357,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業手当：19時間～27時間分／19,000円～27,000円（※定額残業時間は個人ごとに 定める。超過分は別途支給） ■その他固定手当：地域手当 39,100円 ■家族手当：10,000円～ ■住宅手当：0円～24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー管理

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区桜坂3-11-652F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】マンション管理 ◆未経験歓迎／年休127日／社員が働きやすい環境
      ■職務概要： マンション管理組合をサポートし、円滑な運営を実現するためのコンサルティング業務を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、適切なアドバイスを提供し、住まいの安心と快適さを支える役割を担います。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の理事会や総会に参加し、円滑な運営をサポートするためのアドバイスやコンサルティングを提供します。 ・管理組合が抱える課題やニーズを把握し、適切な解決策を提案します。 ・日常的な問い合わせや要望への対応を行い、お客様の満足度向上を目指します。 ・マンションの管理状況を定期的に確認し、改善点や提案事項を報告します。 営業ノルマは一切なく、既存のお客様を中心としたサポート業務がメインです。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、丁寧な指導と研修を行います。 ■配属先情報： 15名在籍が在籍しています。（20代1名／30代4～5名／40代4～5名／50代4名）全員が中途採用者になります。 ■社風・環境： ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。（福利厚生充実／完全週休2日制／年間休日127日／残業時間22時間／離職率5%以下） ・既にご契約していただいているお客様との信頼関係を第一に日々業務に取り組んでいます。（ノルマなし／既存顧客の対応のみ） ・若手が多数活躍しており、キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行っています。 当社ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、チャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 2F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／桜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クックチャムプラスシー

    ファーストフード関連
    福岡県那珂川市大字別所551-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒活躍中【大分市／転勤無】※未経験歓迎！店舗スタッフ職～町のお惣菜「クック・チャム」～
      ～大分店限定採用／女性管理職率93.0％／福利厚生◎／第二新卒歓迎！／男性の育休実績も有～ ＼”地元でお仕事をしたい””自分流のお店を作りたい”「家庭の味」を代表するお惣菜屋さん♪ワクワクするお店を一緒に作りませんか？／ 外食でも内食でもない＜中食＞を提供する町の惣菜店「クック・チャム」にて、店舗業務をお任せいたします。 食品の売り方、売り場づくりなどを学んでいただきながら、”お惣菜を通じてワクワクするお店”とは何なのか、あなたのアイデアを形にしていってください！ ■お仕事内容： ・「より美味しいお惣菜を」調理業務 ・「明るくお客様と」接客業務 ・「あなたの好きなお店に」売り場づくり ・「○○フェア」企画 ・「もっと強い店舗へ」売上管理 ・「一緒に働く仲間たち」スタッフの採用と育成etc. ■入社後は・・・ まずは「クック・チャム」を知っていただきます。現場社員のサポートの元、お客様への接客方法やお惣菜の調理方法をレクチャーいたします。 フェア実施計画などにチャレンジしたり、様々な経験を通して学びを得ることができます。 ■キャリアパス： 本人のご希望と適性に応じて、出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務、経営戦略の立案に携われるチャンスもあります！ ■働き方： ご入社後将来的に結婚→出産とライフスタイルが変わることもあると思います。 当社では、「4・6時間制正社員制度」という時短勤務の制度を設けており、9：00～15：00等の時間帯で就業することが可能です。 チャレンジを諦めず、ご自身の可能性を広げられる環境です◎ ■当社の魅力： 共働き世代、シニア世代の増加により、中食事業の需要が伸びています。需要に伴い間接的に地域への貢献も可能です。 女性社員が多いこともあり、働き甲斐や働きやすさの充実を目指した環境作りに取り組んでいます。 女性の産休・育休の取得率もきわめて高く、男性社員の育児参加も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分駅店 住所：大分県大分市要町1－40 勤務地最寄駅：日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,026円～320,000円 固定残業手当/月：40,947円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,973円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じる ■給与例：マネージャー昇格後：月給30万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ICTコンストラクション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区冷泉町5-35福岡祇園第一生命ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】技術営業◆地方自治体のDX推進を支え、より上流のコンサル領域へ進化／残業月20H
      【培った製品知識と商流管理スキルを土台にし、より上流のコンサルティング領域へチャレンジしませんか／フレックス活用で残業月20時間程度、年休127日で働き方も◎】 ■業務概要： ディストリビューターやメーカーでのIT営業経験を活かし、顧客（自治体・民間企業）の課題に対して最適なインフラ構成をデザインする「技術営業（コンサルタント）」をお任せします。 「どの製品をどう組み合わせれば顧客の課題が解決するか」を技術的視点から導き出す、商談の司令塔となるポジションです。 ■具体的な業務は以下となります ・プリセールス（技術提案）支援： 営業担当に同行し、マルチベンダーの知見を活かした製品選定、ITインフラの構成検討、顧客へのプレゼンテーションを実施します。 ・構成作成・サイジング： 顧客ニーズに基づき、ネットワーク、サーバ、仮想基盤、クラウド等の構成作成および見積支援を行います。 ・商談のSE連携： 営業と技術の架け橋となり、商談状況を正確に把握。 受注後、スムーズに構築が進むようSEチームへ技術要件を正確に引き継ぎます。 ・ベンダー・ディストリビューター調整： 前職の経験を活かし、最新製品の情報収集やメーカーとの価格交渉、納期管理、技術検証のディレクションを行います。 ・担当顧客のフロント業務（一部）： 民間企業を中心とした担当顧客に対し、提案から見積作成・契約・発注処理までの一連の営業実務を完結させます。 ※商談ソリューション：ネットワーク、ActiveDirectory、セキュリティ、認証、IT統合資産管理、仮想基盤、インターネット、クラウド ■組織構成：部長、課長、営業8名、アシスタント2名＝12名の部署で、平均年齢30代となります。 ■ポジションの魅力： 【「作業」の先にある「提案」の面白さを実感できる】 これまでのインフラエンジニアとしての実務経験を活かし、顧客の課題を直接ヒアリングして形にする、最上流のフェーズに挑戦できます。自分が設計した構成が顧客のDXを加速させる手応えは、この業務ならではの面白さです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア※PM・PL候補／自治体向け自社プロダクト
      【100％プライム案件＃自治体向けサービス＃土日祝休み】 ■職務内容：リーダー・プロジェクトマネージャーとして、本社（福岡市内）を拠点に基幹系ネットワーク、情報系ネットワーク、セキュリティ領域の設計、構築を全般的に行っていただきます。 ■取り扱いプロダクト、ソリューション： 【構築】ネットワーク、サーバ仮想化、クライアント仮想化,ActiveDirectory、共有ファイルサーバ、グループウェア、ネットワーク監視、認証システム（生体/ICカード）、ウィルス対策、資産管理、ファイアウォール、認証VLAN、インターネットセキュリティ全般【保守】　上記構築システム全般【取扱い製品】ネットワーク（富士通製品、HPE製品、Cisco製品、YAMAHA製品、Allidetelesis製品、他）/仮想化（Vmware製品、Microsoft製品）/ファイアウォール（富士通製品、Fortinet製品、他）/セキュリティ（富士通製品、SolitonSystems製品、DDS製品、他） ■組織構成：課長1名、メンバー6名 ■充実した研修制度・手当 ・年に2名ほどシリコンバレーなど海外研修へ派遣/年1回、全社での優秀エンジニア表彰/外部研修含め研修制度充実/資格手当…上限10万で月額給に反映/選べるキャリアプラン（管理職コース/専門職コース） ■同社の魅力：社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから福利厚生が充実しています。 ・健康管理制度…年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行ったり、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇…産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもありますので、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度（勤務時間前後各30分間短縮）等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■賞与：年2回（夏、冬）+業績賞与（会社業績による） ■年収モデル：33歳（入社10年：600万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＥＡ　ＲＯＳＳＯ

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多／転勤無】建物管理・賃貸管理業（分譲マンション）◆管理職候補◆夜勤無／土日祝休／資格手当あり◆
      • NEW
      ◆◇中洲川端駅徒歩3分！管理業務主任者資格を活かせる【土日祝休・残業15h以内・育休後復帰率100％】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容： 分譲マンションの管理組合の運営をお任せします。 ・管理組合の予算案、決算案の作成 ・管理組合の総会、理事会の運営サポート ・管理組合、マンションオーナーとの対応 ・管理受託契約に関する一連の業務 ・家賃送金業務 ・書類作成、システム入力作業 ・電話、来客対応等 ※マネージャー・管理職候補の募集です。 ※管理業務主任者の有資格者、フロント経験者が対象です。 ■組織構成： PM事業部5名（30代～40代） ■働き方： 土日休みの年間休日122日となっております。また、夜間は外部に業務委託をしている夜勤などは一切ございません。 月の残業時間も15時間程となっており、ワークライフバランスを整らえれる環境です。 ■研修制度： 入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、分からないことはすぐに相談できる環境です！ ■当社について： 当社は、マンション管理・賃貸管理会社として、約20年にわたりオリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの運営・管理を担い、売買から管理までグループ内で一貫して行うことで、多くのお客様からの信頼を得ながら成長してきました。 現在、総人口増加数全国市区トップクラスの福岡市において、今後更なる需要が見込まれる当社で、不動産を取り扱うスペシャリストとして一緒にお仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は能力、経験等による ※昇給、賞与は本人実績及び会社業績による（昨年度賞与実績：40万円～70万円） ■その他固定手当詳細：管理業務主任者手当20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】建物管理・賃貸管理業（分譲マンション）◆職種経験者歓迎◆土日祝休／残業15h以内◆
      ◆◇中洲川端駅徒歩3分！不動産業界経験者など歓迎！【土日祝休・残業15h以内・育休後復帰率100％】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容： 分譲マンションの管理業務、及び賃貸管理業務をお任せします。 ・オーナーならびに入居者様への対応 ・原状回復に関する一連の業務 ・管理物件の巡回業務 ・メンテナンス、修繕工事の手配 ・書類作成、システム入力作業 ・電話、来客対応等 ■組織構成： PM事業部5名（30代～40代） ■研修制度： 入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、安心してチャレンジいただけます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは主任→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： 　土日祝休みで、昨年の年間休日は122日となっております。 　また、夜間は外部に業務委託をしている為、夜勤などは一切ございません。 　月の残業時間も15時間程となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、マンション管理・賃貸管理会社として、約20年にわたりオリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの運営・管理を担い、売買から管理までグループ内で一貫して行うことで、多くのお客様からの信頼を得ながら成長してきました。 現在、総人口増加数全国市区トップクラスの福岡市において、今後更なる需要が見込まれる当社で、不動産を取り扱うスペシャリストとして一緒にお仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は能力、経験等による ※昇給、賞与は本人実績及び会社業績による（昨年度賞与実績：40万円～70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アエロプエルト

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区今泉1-23-8チエビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神】未経験歓迎／経理事務／店舗の売上管理などお任せ◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
      ～未経験・美容に興味・関心がある方歓迎！／美と健康を通じて、社会に貢献／脱毛サロンでの経理事務／社員割引あり／ワークライフバランス◎～ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： （1）各店舗の売上管理および売掛金（クレジット払い）の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 （2）給与計算 （3）会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制： まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について： 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春吉事務所 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月、1.5ヶ月分）※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人晃和会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市東区名島3丁目52-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・人事労務／月給25万円超／賞与2.8カ月分／役職者候補
      • NEW
      経理・労務を中心とした管理部門の業務をお任せします。 ＝＝【具体的な業務】＝＝ ■経理 ・予算管理 ・売上管理 ・売掛管理 ・理事会への報告資料作成 ・そのほか財務業務全般 ■人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用、入職、退職管理 　（社会保険手続きなど） ■そのほか ・電話や来客への応対 ・監査対応 担当業務は、これまでのご経験やスキルを基に調整・決定します。 ＝＝【スキル・キャリア・プライベートの充実】＝＝ ■民間とは異なる視点を磨ける 公益性の高い非営利法人として、一般的な民間企業とは異なるスタンスで運営されています。法律に則った対応など厳密さが求められる場面も多い分、経理や労務の知識がより磨かれ、あなた自身のスキルアップにつながります。 ■幅広い業務に携われる あなたのスキル次第では、経理だけに留まらず、組織の経営に対して多彩な貢献が叶えられるポジションです。 ■自分や家族の時間も確保できる 現在、残業は月平均5～10時間ほど。基本的に土日休み＋有休を使用して3連休を取得することもでき、プライベートを充実させたい方にも安心です。 学校行事やご家族の体調不良など、急なお休みにも柔軟に対応しています。子育て世代のメンバーも多く、ライフステージに関わらず長く働いているメンバーばかりです。
      【UIターン歓迎／自転車・バイク通勤OK】 福岡県福岡市東区名島3丁目52-5 アクセス：西鉄貝塚線「名島駅下車」より徒歩1分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      【月給】25万円～30万円（一律手当を含む） ※スキル、経験、能力を考慮して決定します
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    株式会社愛彩

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県太宰府市大佐野1-10-12F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/未経験歓迎】生鮮コーナーの店舗管理　※賞与年3回グループ売上861億円『ルミエール』を運営
      ～グループ売上861億円『ルミエール』のグループ企業/未経験歓迎/キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール小倉駅前店 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール水巻店 住所：福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-15-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～278,500円 ＜月給＞ 217,900円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】生鮮コーナーの店舗管理　※賞与年3回/グループ売上861億円『ルミエール』を運営
      ～売上861億円『ルミエール』のグループ企業/未経験歓迎！キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/年休110日～ ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール箱崎店 住所：福岡県福岡市東区箱崎4-7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール今宿店 住所：福岡県福岡市西区今宿東1-23-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール志免店 住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～278,500円 ＜月給＞ 217,900円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動パートナーズ九州

    保険代理店
    福岡県福岡市南区塩原3-26-15九州三菱自動車販売大橋ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北九州／未経験◎】営業事務～東京海上グループ／年休120日(土日祝休)◎時短・育休復帰実績多数
      • NEW
      ～北九州勤務／営業事務募集／未経験歓迎／東京海上グループ／年休120日／土日祝休み／17時退社／残業月10時間以内／時短・育休復帰実績多数／働きやすい環境◎／研修制度充実～　 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・来店対応のほか、電話やデジタルを活用した更新手続きや契約内容変更手続き。 ※外回りをする営業メンバーを支援しながら組織の中心でお仕事してもらうオフィス社員。ペーパーレス化・デジタル化がさらに進み事務仕事の減少でオフィスの活躍機会も増えてきました。一人ひとりが働きがいを感じ、チームワークを仲間を大切にする社風です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて2023年度は平均11.1日の取得実績があります。また、保育園の急なお迎え対応など、育児や趣味のワークライフバランスを尊重しており長く働ける環境です。また当社には未経験者の中途入社も多く、それぞれの個性や多様性を認め合い、感謝の気持ちと思いやりで仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ～こんな方におすすめ～ ・お客様と関わるオフィス業務に興味がある方 ・リテラシー向上に前向きな方 ・やる気と働き方を両立したい方 ・ご自身のワークライフにあわせた働き方も可能 ■組織構成：現在5名の方が営業のサポートして在籍しております。 20代の未経験から頑張っている社員から40代のベテランの方までいるため未経験の方でもなじみやすく、またフォローできる体制になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル８階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,850円～229,950円 ＜月給＞ 206,850円～229,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による（2023年度実績：6月12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区／未経験◎】営業事務～東京海上日動G／年休120日(土日祝休)◎時短・育休復帰多数
      ～正社員事務／残業月10時間以内でほぼ定時退社が可能な◎時短勤務も相談できるポジションです！未経験やブランクのある方OK～ 保険事務の専門スキルを無理なく身につけられる環境が整っています。中途入社メンバー中心のアットホームな職場で、長く安心して働けます。　 ■採用背景 体制強化と将来の組織づくりを見据えた増員採用です。ご契約件数の増加に伴い、営業担当が提案に専念できるようバックオフィス体制を強化したいと考えています。ポテンシャル採用として、未経験から丁寧に育成します。 ■業務内容 損害保険・生命保険の契約に関する事務業務や、営業担当のサポート、ご来店されたお客様の受付対応などをお任せします。保険商品の専門知識は入社後に学べるため、入社時点では一切不問です。 具体的には、契約更新に必要な見積書や申込書の作成、営業活動に必要な各種資料やツールの準備、来店されたお客様のご契約手続き、電話やデジタル機器を用いた契約手続きのサポート、お客様からの電話・メールによるお問い合わせの受付対応などを行います。お客様と直接やりとりする場面もあり、事務でありながら「感謝の言葉をいただける」ポジションです。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、簡単な書類作成やデータ入力などからスタートします。保険商品や社内システムの使い方などは、OJTを通じて一つずつ覚えていただきますので、少しずつ業務の幅を広げていくイメージです。 ■就業環境・組織について 月間の平均残業時間は10時間以内で、ほとんどの日が定時退社です。有給休暇も義務取得分5日に加えて5日以上の取得実績があり、年間10日以上取得することが一般的です。育児や仕事後の趣味の時間など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 現在は3名体制で、経験豊富なメンバーが30代から60代まで幅広く活躍しています。中途入社者が多く、質問しやすい雰囲気と、チームワークを大切にする社風が特徴です。時短勤務の相談も可能なため、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方にもおすすめの環境です。未経験から事務職に挑戦したい方、保険の知識を身につけながら安定してキャリアを築きたい方のご応募を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～243,000円 ＜月給＞ 180,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による（2022年実績：6月12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキテックス

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県大野城市御笠川5-8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡／大野城市】経理事務◆基本土日祝休／転勤無し／地域密着型企業／SNS集客で話題◎
      ～正社員／オフィスカジュアル・ネイルOK！／自社の魅力を動画・SNSで発信中！／地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開～ ■募集背景： ・事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化が必要となったため、新たに経理事務スタッフを募集します。 ■業務内容： ・新築住宅・リフォーム・メンテナンス・資産管理・不動産仲介など、住まいに関する幅広い事業を展開する当社。 ・その経営基盤を支えるバックオフィスの一員として、経理を中心に多岐にわたる事務業務をお任せします。 ※さまざまな経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細： ＜経理 ＞※メインでお任せしたい業務 小口精算／経理ソフト入力／税理士対応／経費支払処理／売掛／請求書作成など ＜総務＞ 社会保険・労務関連の補助業務／社内イベントや備品管理／社用車や社宅の管理 など ＜一般事務＞ 電話応対／お客様対応／受付、お茶出し／システム入力／消耗品管理／全体のスケジュール管理など ※入社後に全ての業務をお任せするわけではありません。未経験の方であればスキルに合わせて業務を少しずつ取得いただきます。 ■組織構成： 管理部には現在6名（女性）が在籍しております。 （メンバー紹介：https://architex.co.jp/staff/） ■当ポジションの魅力： ◎新しい社屋で、フリーアドレスで仕事ができます。女性が多く話しやすい環境です。 ◎オフィスカジュアルOK、ネイルも華美でなければOKです！ （社内の様子は是非InstagramやTikTokをご覧ください！） ■社長の想い： 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～210,000円 固定残業手当/月：29,600円～35,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,600円～245,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・賞与入社半年は支給なし ・年間賞与は人事評価により支給（本人の成績と会社売上による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大野城／転勤なし】人事採用担当＜未経験・第二新卒歓迎＞サポート環境充実◎福岡・北九州の住宅工務店
      ～第二新卒の方や未経験の方歓迎！～ ■業務内容： 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、事務（主に人事業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◇新卒・中途の採用活動 ・採用媒体の運用／管理 ・会社説明会の計画／実施 ・インターンシップの運営 ・エージェント、学校就職課の対応 ・内定者フォロー ・その他求人に係る業務及び一般事務（電話対応など） 出来ることからお任せします。一からお教えしますのでご安心ください ◎ ＜当社ホームページ＞ https://architex.co.jp/ 採用情報他、アーキテックスのお家や所属スタッフの様子を見ていただけます。 ■社長の想い： 同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～210,000円 固定残業手当/月：29,600円～35,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,600円～245,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■本人の年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルティリンク

    土地活用
    福岡県福岡市博多区住吉4-17-222階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】ラーメン店の店長候補＜未経験歓迎＞月給25万円／キャリアチェンジ制度あり
      • 締切間近
      ◇◆「博多らーめん塩原いってつ」の運営企業／未経験からのチャレンジ歓迎！/月残業平均20時間／事前にシフト希望もヒアリング！◆◇ ■業務内容： ラーメン店での業務をお任せします。入社後は、店長、チーフがしっかりと教えますので、飲食業界未経験の方も安心してください。社員として、飲食店の運営に携われます。 ※福岡市南区塩原と東区和白丘の2店舗運営しております。 ■入社後の流れ： まずは店舗業務を習得します。（接客・配膳・調理など） 未経験スタートの方は最初からできることは少ないかもしれませんが、お客様をお迎えする挨拶から始めていただきます。 ◇成長イメージ： ・入社1ヶ月後：チャーハンが一人で作れるようになる ・入社6ヶ月後：ある程度の業務（ホール・会計・キッチン）が身につく ・入社1年後：ラーメンが一人で作れるようになる ・入社2年後：ランチタイムにお店を回せるようになるスピードが身につく ■キャリアステップ： 店内業務（接客・調理）を覚えたら、仕入れなどの店舗運営に関する業務を覚えていきます。仕入れや人材育成、シフト管理等、店長職になる為のノウハウを身につけることができます。 ■当店の特徴： 当店の歴史は24年以上。地元の方を中心に「あそこのラーメンは間違いない」「焼めしも絶品！」なんて嬉しい声をもらってきたお店です。 この評判が今、SNSやYouTubeなどで拡散中！TVでもイチオシのラーメンとして紹介され、家族連れやお一人様、さらに女性のご来店が増えている状況です。 人気がどんどん高まっていく毎日に手応えはバッチリ！今回は未経験でもOKで、ホールだけでなくキッチンもイチからレクチャー。名店の味を伝授するので、本格派なスキルが身に付きます。 磨いた腕は、これから先のキャリアアップにも直結！というのも、多店舗展開の計画があり、新しい役職ポジションにつくチャンスがあるのです。 さらに拡大が見込まれる名店の味を受け継いで、バリカタのキャリアを歩んでいきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多ラーメン塩原いってつ本店 住所：福岡県福岡市南区塩原3-22-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,166円 固定残業手当/月：56,834円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績） ※年収等の待遇は経歴・スキルにより提案致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アール・エフ

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8サンライトビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全9件
    • 【広島】金融営業／経験者歓迎／社会貢献度が高い商材／年間休日127日／賞与実績6.5月分／住宅手当有
      東証プライム上場・三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社である当社にて、中小企業・個人事業主向けの不動産担保融資の法人営業をお任せします。事業拡大・新規出店・設備投資・資金繰り改善など、中小企業の資金課題を解決する提案営業で、最短3～4日でのスピード融資と、赤字・業歴が浅い企業にも対応可能な柔軟な対応力を武器に、競合の少ないマーケットで営業活動を行います。「長期的に営業として専門性を高めたい」「目先の売上だけでなく、事業成長に向き合う営業がしたい」方に向いているポジションです。 ＜具体的には＞ ・新規顧客への融資提案営業 ・課題のヒアリングと最適なプラン提案 ・既存顧客のフォロー、ルート営業 ※営業事務担当がいるため、事務はある程度切り分けられ営業に集中できます。 ■入社1年目（目標・数字評価なし） 専任の教育担当が1年間つき、OJTを中心に育成します。 ・座学研修：金融・不動産・融資商品・法務・コンプライアンス ・ロールプレイング：電話・商談トーク練習 ・先輩同行：商談・ヒアリングを実地で学習 ※アポイントや契約数で評価しないので、土台づくりに集中できます。 ■新規開拓 ・1年目：新規開拓中心（1日約200件架電／うち決裁者接続約60件、月3～4件の商談獲得が目安） ・2年目以降：担当顧客を持ち、訪問～契約まで一貫対応 ■5年目の目安 ・年間40～50件の新規契約（1件あたり平均約1,000万円） ・財務・不動産・融資に精通し、経営者と対等に議論できるレベルへ成長 ・結果に応じて、係長→推進役→副支店長→支店長へ昇格可能 【モデル年収】 ・560万円／25歳／係長／入社3年目 ・630万円／28歳／推進役／入社6年目 ・730万円／34歳／副支店長／入社8年目 ・830万円／38歳／支店長／入社12年目 ■得られるスキル・経験 ・経営者・事業責任者との商談経験（事業戦略・資金計画に深く関与） ・財務諸表の読み解き・キャッシュフロー分析力 ・不動産評価・担保余力などの実務知識 ・スピードと精度を両立した金融コンサルティング営業力 「数字だけを追う営業」から、「経営者のパートナー」として長く価値提供できる営業へステップアップしたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町ＮＫビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 　　 賞与：年2回（2025年度平均：6.5ヶ月分） ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 半期平均約20万円。 【モデル年収】 （職務内容欄をご確認ください。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】金融営業／経験者歓迎／社会貢献度が高い商材／年間休127日／賞与実績6.5月分／住宅手当有
      東証プライム上場・三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社である当社にて、中小企業・個人事業主向けの不動産担保融資の法人営業をお任せします。事業拡大・新規出店・設備投資・資金繰り改善など、中小企業の資金課題を解決する提案営業で、最短3～4日でのスピード融資と、赤字・業歴が浅い企業にも対応可能な柔軟な対応力を武器に、競合の少ないマーケットで営業活動を行います。「長期的に営業として専門性を高めたい」「目先の売上だけでなく、事業成長に向き合う営業がしたい」方に向いているポジションです。 ＜具体的には＞ ・新規顧客への融資提案営業 ・課題のヒアリングと最適なプラン提案 ・既存顧客のフォロー、ルート営業 ※営業事務担当がいるため、事務はある程度切り分けられ営業に集中できます。 ■入社1年目（目標・数字評価なし） 専任の教育担当が1年間つき、OJTを中心に育成します。 ・座学研修：金融・不動産・融資商品・法務・コンプライアンス ・ロールプレイング：電話・商談トーク練習 ・先輩同行：商談・ヒアリングを実地で学習 ※アポイントや契約数で評価しないので、土台づくりに集中できます。 ■新規開拓 ・1年目：新規開拓中心（1日約200件架電／うち決裁者接続約60件、月3～4件の商談獲得が目安） ・2年目以降：担当顧客を持ち、訪問～契約まで一貫対応 ■5年目の目安 ・年間40～50件の新規契約（1件あたり平均約1,000万円） ・財務・不動産・融資に精通し、経営者と対等に議論できるレベルへ成長 ・結果に応じて、係長→推進役→副支店長→支店長へ昇格可能 【モデル年収】 ・560万円／25歳／係長／入社3年目 ・630万円／28歳／推進役／入社6年目 ・730万円／34歳／副支店長／入社8年目 ・830万円／38歳／支店長／入社12年目 ■得られるスキル・経験 ・経営者・事業責任者との商談経験（事業戦略・資金計画に深く関与） ・財務諸表の読み解き・キャッシュフロー分析力 ・不動産評価・担保余力などの実務知識 ・スピードと精度を両立した金融コンサルティング営業力 「数字だけを追う営業」から、「経営者のパートナー」として長く価値提供できる営業へステップアップしたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-16 ルグラン心斎橋7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 　　 賞与：年2回（2025年度平均：6.5ヶ月分） ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 半期平均約20万円。 【モデル年収】 （職務内容欄をご確認ください。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフェクト

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】AIエンジニア（画像解析、機械学習等）◆年休125日／転勤なし／上場グループのIＴ企業
      • NEW
      ～AI×ドローンや自律走行クローラーを用いた農園監視システムなど、画像解析やRAG構築を活用し社会インフラ強靭化にも貢献できるAIエンジニアの募集です。課題ヒアリングから手法提案、開発、アプリ化まで一気通貫で携わり、高度な専門性と課題解決力を磨けます。土日祝休み・残業10時間程度・リモート勤務相談可と働きやすさも整っています。～ ◆採用背景： 親会社や大手SierからのAI関連案件が増加しており、AI画像解析や自律走行システムなどの技術領域を一層強化するための増員募集です。専用開発ルームの設置により自社開発比率を高めるフェーズにあります。 ◆業務内容： 画像解析、テーブルデータ解析、自然言語処理など、機械学習や統計解析を用いたシステムの研究開発を担当いただきます。工場部品や構造物表面の異常検知、ドライブレコーダー映像解析、カルテデータ解析、RAG構築など、多様なプロジェクトがあります。AI×ドローンや走行体を活用した案件では、ドローン操縦用タブレット画面等のインターフェース開発やドローン制御システム、自律走行クローラーによるイチゴ農園監視システムなどの実証実験にも取り組みます。 各種IoT開発やWeb系・オープン系業務アプリ開発なども行っており、AIコア部分に加え周辺システムも含めた実装スキルを身につけられます。案件の約7割は親会社および大手Sierからの直接依頼で、仕様が固まる前段階から相談されるため、要件整理やアルゴリズム選定といった上流工程に関わる機会が豊富です。 ◆働き方・体制： 基本的に2名以上のチームで参画するため、技術面の相談やレビューを受けやすい環境です。リモート勤務も案件やフェーズに応じて相談可能で、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら先端技術に挑戦できます。 ◆技術的特徴： 組込みソフトウェア開発で培ったC言語中心のノウハウに加え、DECTやSIP、BTU、WiFiなどの通信規格を活用した開発実績を福岡エリアで蓄積しています。上場企業グループの安定基盤のもと、AI技術を社会実装する経験を積みたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：1円～20,000円 ＜月給＞ 230,001円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技術手当（1万円～5万円） ■管理職手当（1万円～7万円） ■役職手当（1万円～7万円） ■賞与 年2回　※会社業績、個人成績による ■昇給 年1回　※会社業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎！【博多】法人向けIT営業｜100％反響営業◇転勤なし～上場グループのIＴ企業
      ～SES営業経験者歓迎◎部門長として営業部門をまとめてくださる方を求めています！／コミュニケーションスキルを活かして活躍可能／会社の看板として、積極的に会社・自分自身を売り込みたい方へ～ ■業務内容： 当社の営業として、新規案件受注、SES案件獲得、新規パートナー拡大、受発注処理などの業務をお任せします。 IT系の営業業務に携わった御経験のある方や部門長として営業部門をまとめて頂ける方、即戦力としてご活躍くださる方を募集しております。 ◇担当顧客 IT系の組み込みやIoT業界をメインに、ソフトウェアの案件を請け負っています。 ■業務詳細： ＜新規＞ ・グループ会社内の新規案件の調整や社内開発メンバの調整 ・グループ外の新規案件獲得 ・既存顧客の受注拡大 ・新規パートナー様の拡大 ・広く展開される案件情報への技術者提案（SES） ＜事務処理＞ ・契約書作成／送付 ・受発注処理 ■業務の特徴： モノ売りや新規顧客獲得を目的とした営業活動はありません。 主に案件と案件に最適な技術者とをマッチング提案を行います。 ■教育について： ・入社後、先輩社員による教育期間を設けます。 ・目標はありますが、達成できなくとも厳しく追及されるようなことはありません。先輩社員に仕事を教わりながらも、自分の色を出すことができます。 ■入社後の流れ： まずは自社と他社のシステムエンジニアのとりまとめや、簡単なメールの捌き方から覚えます。ゆくゆくは当社の営業職を引っ張っていく人材として幅広い業務を覚えて頂きます。 ■当社の魅力について： 当社の親会社は、東証プライム上場企業ですが、当社自体はまだまだ成長途中の中小企業だと自認しています。 営業職に期待することは、これからどんどん拡大成長していく道標となっていただくことです。そのためには、会社の看板として意気込み高く、元気に、積極的に会社を、そして自分自身を売り込んでいただくことを期待しています。ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、夢ではありません。 新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＯＵＰＬＵＳ株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市東区松島6-8-4藤原ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎県/諫早市】店長候補＜元祖辛麺屋　桝元＞■新商品開発にも!/残業月10ｈ程度/月給25万～
      ■概要： 「元祖辛麺屋　桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細： ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成： 店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力： ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍しているメンバーは異業種からの転身も多く、20～50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・旅館・美容師・青果工場などから入社された方もいますが、調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ■店舗ブランド： 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元祖辛麺屋　桝元　諫早店 住所：長崎県諫早市幸町39-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ■賞与：年2回（１月・８月）※会社業績による ■モデル年収： ・店長（入社4年目／32歳）：月収 32万円＋賞与／年収 450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーライフ

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区天神2-5-55アーバンネット天神ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【天神】社内SE／自社システム開発・SQL◆通販事業を支える成長企業！駅徒歩2分／年休128日
      • NEW
      ～自社通販ビジネスを支える社内SE（システム開発・データ活用）／駅徒歩2分／残業月20H前後～ ■採用背景 健康食品・化粧品の通販事業で増収増益を続ける中、事業を支える社内システムやデータ活用の重要性が一層高まっています。顧客管理・販売管理などの自社システム開発や、SQLを用いたデータ抽出・分析を通じて、現場の業務改善や意思決定を支える体制を強化するため、システムグループの増員募集を行います。将来的には、事業理解を深めながら、システム企画や改善提案にも関わっていただける中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 自社通販事業を支える社内SEとして、自社システムの開発・改修や、SQLを用いたデータ抽出・運用業務を中心にお任せします。 現場の要望を整理しながら、データ活用を通じて業務改善や事業成長に貢献できるポジションです。 上流工程の経験がない方でも、開発実務やSQLの経験があれば挑戦可能です。 ＜主な業務＞ ・自社内の顧客管理・販売管理等のシステム開発および改修 ・現場の要望整理から設計、実装、テストまで一連の工程への関与 ・SQLを用いた社内向けレポート作成、分析用データの抽出 ・アカウント管理、マスタ整備などのシステム運用・データ更新業務 ・システム不具合への一次対応および社内ユーザーからの問い合わせ対応 ※ 他部署メンバーからの依頼や相談を受けて対応する機会が多く、社内コミュニケーションを通じて業務を進めるポジションです。技術力だけでなく、相手の意図をくみ取る力も活かせる環境です。 ■魅力 ・健康食品・化粧品のヒット商品を多数展開する、増収増益を続ける自社通販企業での社内SEポジションです。自社サービスの成長を、システム・データの側面から長期的に支えることができます。 ・自社システムの開発やデータ抽出・活用を中心に、事業や現場に近い立場で業務改善に携われるため、「作って終わり」ではないやりがいを感じられます。 ・西鉄福岡（天神）駅から徒歩2分圏内の好立地で、残業は月平均20時間程度。オン・オフのメリハリをつけながら、腰を据えて働ける環境です。 ・中途入社者も多く、これまでの経験を活かしながら、将来的にリーダーや中核メンバーを目指せるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～310,500円 固定残業手当/月：35,100円～48,500円（固定残業時間19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・天神】購買（在庫管理・発注業務）～年休128日／女性活躍・健康経営優良法人／美容・健康商品
      ～ワークライフバランス◎天神駅徒歩2分で通勤しやすい／業務はチームで分担／徐々に業務の領域を広げられる／風通し良い社風／腰を据えて自社通販事業を支える～ ■採用背景 健康食品・化粧品の通販事業において、販売動向に応じた在庫管理および安定供給の強化が重要となっています。 現場の運用体制を整えるため、在庫管理・発注業務を中心に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 自社通販事業における購買担当として、 販売動向に応じた在庫管理および発注業務を中心にご担当いただきます。 社内の物流・品質・開発部門や取引先と連携しながら、 安定した商品供給を支える役割です。 ＜主な業務＞ ・販売動向に基づく在庫管理、発注業務 ・商品および原材料・資材の手配、納期管理 ・社内関係部署（物流・品質など）との調整業務 ・既存取引先とのやり取り（納期確認・調整など） ・購買データの入力・管理（Excel使用） ※価格交渉や新規取引先の開拓は、経験・スキルに応じて一部お任せします ※チームで分担しながら業務を進めるため、特定業務に過度な負荷がかかることはありません。 ■入社後の流れ まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ご志向やご経験に応じて、将来的にはサプライヤー選定やコスト改善などにも関わっていただくことが可能です。 ■働きやすさ・環境 ・年間休日128日／土日祝休みでワークライフバランスを確保 ・天神駅徒歩2分の好立地で通勤しやすい環境 ・転勤はなく、福岡で腰を据えて働くことが可能です ・チームで業務を分担しており、周囲と協力しながら進められる環境です ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定を取得 ・「健康経営優良法人（2026）」にも認定されており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます ・コーヒーサーバー完備 ・自社商品（青汁など）の利用が可能です（無料） ・社内イベントや社員旅行など、社員同士の交流の機会もあります ・20代～30代が中心となって活躍しており、風通しの良い職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～310,500円 固定残業手当/月：35,100円～48,500円（固定残業時間19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 代理店営業／年休120日／月残業10h程度／中途入社100％
      ▼既存代理店様へのサポート →新商品のご案内や勉強会の開催、商談への同行を行い、代理店様の売上アップを支援します。 銀行様など信頼関係が重要なパートナーも多く、丁寧なコミュニケーションが鍵となります。 ▼新規代理店様の開拓（反響営業メイン） →既存パートナーからの紹介やお問い合わせに対して「一緒にビジネスを大きくしませんか？」という提案を行います。 商品を「買う人」を探すのではなく、共に歩む「仲間」を探していきます。 ＜＜ここがポイント！＞＞ 当社で取り扱っているのは、企業様にとって「これがないと困る」という実用性の高いツールばかり。開発会社やメーカーと連携しており、お客様に自信を持って提案することができます。 ■扱う商材（一例） ・店舗向けPOS・モバイルオーダーシステム ・会計・在庫管理などの基幹システム ・販促アプリ・Webサイト制作・補助金活用サポート ※他にもデジタルサイネージや業務用機器等、ソフトウェアにとどまらず、お客様のご要望にお応えできる商材を取り扱っています。 【入社後の流れ】 ★Step1：座学研修（1週間） まずは商品知識や業界の基礎をじっくり習得！ ↓ ★Step2：営業同行（2～3カ月） 先輩の隣で「仕事のコツ」を学ぶことができます！ ↓ ＜★Step3：独り立ち＞ あなたのペースに合わせて独り立ち！ 不安を抱えたまま、現場に送り出すことはありませんのでご安心ください。 【評価やキャリアアップについて】 数字以外での評価も行っており、業務姿勢などがキャリアアップに直結しやすいのも特徴です。 さらに独立支援や資格取得支援も行っております。
      【福岡・東京勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 勤務先はご希望と居住地を考慮の上、決定します。 【本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F ＜アクセス＞ ・地下鉄「渡辺通駅」より徒歩7分 ・西鉄／七隈線「薬院駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「高砂停」より徒歩1分 【久留米事業所】 福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル3F ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線「久留米駅」より徒歩4分 【東京事業所】 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル 4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分 ・JR線・東京メトロ線「上野駅」より徒歩6分 ※ご希望に応じて転勤も可能です！ ※札幌事業所（札幌市豊平区内）および名古屋事業所（名古屋市内）も2026年7月開設予定！ ※業務状況により、各事業所への出張が発生することがあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～50万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ＜キャリアコース＞ 一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 所長 → 課長 → 次長 → 部長 → 本部長（統括部長）→ 取締役 ※昇格タイミングは半年に1回（6月・12月）。 ※上長の評価や自身で決めた目標の達成具合に基づき評価されます。 ＜目標の設定基準＞ （1）予算数字に関する目標 （2）会社のコーポレートアイデンティティにまつわる目標 （3）行動や考え方など自己啓発的な目標 いずれの目標も自分で決められますが、到達できない目標にならないよう上司と相談しながら決定します。
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    株式会社タップカンパニー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／残業20h／年間休日120日
      • NEW
      幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをPRいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ★POINT★ …………… 【POINT・1】★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　 などをお伝えすることに専念できます。 【POINT・2】★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内も絶対NG。 【POINT・3】★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績もあります。 ＜一日のスケジュール例＞ ▼11:30　出社 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　ミーティング ▼14:00　現地へ出発（親御さんへの案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 【入社後は…】 ▼入社時研修／約2週間 「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～ 配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！ 【さらなるステップアップ♪】 PR業務を経験後は… ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート　 など、幅広くキャリアを築ける環境です。
      【100％希望の勤務地へ配属】福岡・大分・熊本・山口・鹿児島・沖縄の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可 ━━ 直帰スタイルだから効率的！ ━━ 基本的に直帰スタイルのお仕事です。業務終了後会社に戻る必要はありません。 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、効率よく働け、オンとオフの切り替えがしっかりと出来ます。 ＜住所詳細＞ ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F ■大分支社 大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F ■熊本支社 熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F ■山口支社 山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～28万3500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万3800円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】フルスタックエンジニア◆新サービスをこれから一緒に作っていく◆土日祝◆転勤なし
      ◆◇新SaaS「Reviver」開発リード／TypeScriptフルスタック／AI活用×裁量大◇◆ ■採用背景： 先月ローンチしたEC売上回復SaaS「Reviver」の本格グロースに向け、開発体制を強化します。立ち上げフェーズの中核メンバーとして、開発・運用の両面をリードいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： TypeScript を中心としたフルスタックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 【開発・改善・運用】 ・「Reviver」の新機能開発、既存機能の改善およびバグ修正 ・フロントエンド／バックエンド／データ処理まで一貫した実装 ・AI技術を活用した機能企画・実装、および運用効率化の提案 ・リリース前のテスト設計・実施、品質向上のための改善 ・ユーザーフィードバックを踏まえたUX向上施策の企画・実装 ・既存システム連携や将来の拡張性を意識したアーキテクチャ設計 ・安定稼働に向けたモニタリング、パフォーマンスチューニング、保守対応 ■開発環境・対象サービス： ・対象サービス：ECサイトの売上回復・改善を支援するSaaS「Reviver」 ・技術スタック：TypeScript を軸としたWebアプリケーション開発（詳細は面談時にご説明します） ■魅力ポイント： ・ローンチ直後のSaaS立ち上げに携わり、機能企画～実装～運用まで一気通貫で経験できます。 ・AIなど先端技術を積極導入しており、実務を通じてモダンな開発スキルを習得できます。 ・裁量権が大きく、自らのアイデアが短期間でプロダクトに反映される環境です。 ■組織構成・就業環境： ・平均年齢24歳の若手中心チームで、レビューや議論を通じて互いに学び合う文化があります。 ・OJTや社内勉強会、情報共有の場が整備され、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ・意見発信や新しいチャレンジを歓迎する、風通しの良い社風です。 自走力を持ち、ユーザー視点でプロダクトを育てていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ＩＬＢ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小竹町/福岡】未経験歓迎◎公共事業に関わるルート営業/残業月26h/転勤無/社用車通勤可/退職金有
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社/未経験歓迎/家族手当あり/既存営業メイン◇◆ セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社の営業担当として、役所や設計会社、土木建設会社を中心に提案業務を行います。 ■職務の特徴： ・公共工事をメインとする土木建設工事で利用される当社のコンクリート製品を営業をお任せします。実際に発注をいただくのは、工事を担当する建設会社ですが、入札前に公共工事の設計を行う設計事務所やコンサル会社、ひいては、設計を依頼する市役所や役場を定期的に訪問し、当社の製品の訴求を行います。また、実際に建設会社より発注をいただいた場合、商談⇒納品・製造工程の打ち合わせ⇒納品⇒集金までを一貫してご対応をいただきます。 ・営業エリアは、福岡県がメインです。まずは20社前後を担当していただき、徐々に担当を増やしていく予定です。既存顧客がメインとなり、新規顧客は商社を対象としております。ルート営業8割・新規営業2割ぐらいになります。入社後は、コンクリート自社製品を覚えるため本社工場での勤務となります。そこで受発注の流れを知り、先輩に同行する形で業務の流れを身に着けていただきます。お客様事務所へは社用車（貸与）にて訪問していただきます。1日平均10社前後を訪問するスケジュールです。スケジュールによっては直行直帰も可能です。門司や福岡市内、飯塚市から通っている方がいます。 ※品目…土留用コンクリートブロック、舗装用インターロッキングブロック及びインター、ロッキングブロック舗装工事手配 ■組織構成： 営業担当は、60代3名（男性）、40代1名（女性）、30台1名（男性） ■当社の特徴： セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、同社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 ■営業車貸与：通勤及び業務には営業車を使用します。（直行直帰に対応するため） 住所地にてマイカーもしくは営業車の保管場所が必要な場合で賃貸契約が必要な場合は3,000円/月額まで支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円※過去実績 ■賞与：年1回（1.5か月）※過去実績 ■その他定額手当：家族手当（1000円～）／役職手当(主任3000円～)／駐車場代※原則3000円まで支給 ※昇給・賞与は、会社の業績及び本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小竹町】コンクリート製品の輸送ドライバー◆未経験OK／面接1回／福利厚生充実
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社／人柄重視の採用／教育体制充実で未経験から活躍◎◇◆ ■仕事内容： パルフィンガークレーン車でコンクリート製品の梱包・積み込みを行い、お客様の現場へ運搬する業務をお任せします。 ■具体的には： ・コンクリート製品の梱包、積み込み ・お客様の現場に運搬 輸送先は福岡県内をメインに、九州圏内、本土などになります。主に舗装材のインターロッキングブロックや護岸ブロックを搬送します。 ■当社について： 当社は2012年に設立して以来、セメントコンクリート製品の製造と販売、舗装工事等の事業を展開してきました。リサイクル材料を使用した製品を製造して販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。また、新しい価値を生み出すために、高い技術と品質に対する挑戦を、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社の理念： 舗装ブロックを中心に様々なセメントコンクリート製品を販売する当社は「"WITH ALL OUR MIND"心をこめてお客様一人一人のあらゆるニーズにお応えします」という理念がロゴマークに込められています。安全かつ緻密に管理された製造工程に基づき、お客様、ひいては社会全体に愛される高品質な商品づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.5カ月分） ※昇給・賞与は会社の業績、および本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカジマ建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県飯塚市片島3-16-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・飯塚】建築施工管理 ～地域に密着した家づくり～
      飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・建築積算及び発注業務 ・簡単なパソコン入力（Excel、Word、JW-CAD） ・現場監督 ■担当エリア：主に筑豊一円／まれに近隣市内あり ■家づくりの3つのこだわり （1）地震に強い家…地震大国と言われる日本で家を建てるという事において、災害から大切な家族を守ることが家の大きな役割の一つであり、頑丈な家を造ることが住宅会社に 課せられた大きな使命だと私たちは考えています。だから、地震に強いテクノストラクチャー工法で全棟耐震等級3にこだわっています。 （2）お客様の夢を形にする自由設計…住む人が違えば生活スタイルやこだわりも様々です。理想のマイホームを造るにあたり、お客様のこだわりや夢、想いを大切にして、住み やすさの実現と共に、プロとしてプラスαのご提案ををしています。ご家族が快適に暮らせる家をお客様と一緒にデザインすることができる自由設計にこだわっています。 （3）地域密着で安心サービス…平成6年の創業以来、飯塚市を中心にたくさんのお客様と共に家づくりの実績を築いてまいりました。これからも、地域に密着した安心していた だける情報やサービスのご提供を通し、20年後、30年後も「ナカジマ建設で良かった」と言っていただける企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ＜経験者向け＞【福岡/飯塚】新築住宅の提案営業 ※ワークライフバランス重視/転勤無/地域密着の家作り
      【ノルマなし・インセンありだから頑張った分評価される体制／柔軟な働き方が叶う◎ご家庭の用事も考慮】 ■業務内容：飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、新築住宅の提案営業をお任せいたします。 モデルハウスでの接客、案内から、提案書作成、簡単なパソコン入力（Excel、Word）、その他顧客管理等を対応いただきます。 ■業務の特徴／詳細： ・モデルルームへの来場をいただく反響営業です。筑豊地区のフリーペーパーやHP・紹介からお客様が安定的に獲得できています。 ・『モノ売りではなくコト売り』の丁寧な営業を心掛けています。工法の優位性をしっかりと丁寧に説明し、お客様からの信頼を得ています。 ・商談～引き渡しまでをサポートします。施工開始後も、定期的に現場でお客様と打ち合わせを行い、適宜壁の色や間取りの提案を行います。 ※担当エリア…主に筑豊一円／まれに近隣市内あり　※外出業務…社用車での移動となります。 ★現場の声★： 現在同業界出身の方が1名活躍中です。お客様に近く、寄り添った接客ができること、裁量をもたせてもらえる環境下で、自分なりのアプローチができ、成長実感も大きいことから長く定着をしています。また、顧客からの感謝の声もダイレクトにもらえる点も魅力の一つです。 ■インセンティブについて：1案件は約半年スパンです。1人3件程の案件を並行して対応します。ご来場数は月5件前後。 営業では年間約10件獲得していくイメージです。インセンの仕組みは契約金額粗利の2％です。（例：粗利2％‥1件売れば15～40万円インセンが入る。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※新築住宅契約に対するインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神住友生命FJビジネスセンター10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天神／経験者歓迎】人材紹介コーディネーター～自由度高×高インセン◆土日祝休
      ◆◇事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇ ■募集背景： 同社は福岡本社の人材派遣会社として、事務系派遣で九州No.1を目指し急成長中です。2030年の上場とグループ売上100億円を目標に、2024年度は売上30億3000万円を達成。事業拡大に伴い、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを増員募集します。 ■業務概要： オンライン面談を中心に、求職者の希望条件やキャリアの相談に乗り、事務系のお仕事をマッチングするポジションです。求人内容のヒアリングからお仕事紹介、入社後フォローまで一貫して担当します。また、求人広告の企画・作成やSNS運用など、集客施策にも携われるため、「人の役に立ちたい」「成果を正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・オンラインや電話での求職者面談、キャリア相談対応 ・登録スタッフの希望条件を踏まえたお仕事紹介、マッチング ・求人広告作成・更新、データ入力など事務業務 ・就業開始までの連絡調整、入社後のフォロー・定着支援 ・SNS運用などの集客施策の企画・実行 ■配属部門： 人材コーディネーターとして、営業部またはコーディネート部門への配属を予定しています。営業担当と連携しながら、企業ニーズと求職者の希望を結びつける「チーム営業体制」です。 ■組織体制： 20～30代を中心に、前職が飲食や販売、美容、物流など未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。直近では事業拡大に伴い21名が入社し、女性リーダーも増加。1年以内定着率は95％と高く、質問・相談のしやすい雰囲気が根づいています。入社後は1～2週間の基礎研修＋1～3カ月のOJTで、業界知識や面談スキルを着実に身につけられるため、未経験でも安心して成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は事務系派遣に強みを持ち、登録スタッフは17～70歳と幅広く、特に20～30代女性が中心です。毎月約850名が新規登録するため、企業へ提案できる人材の層が厚く、マッチングのしやすさもポイントです。昇給・昇格は実績を重視し、1年目からマネージャー昇格や年収アップも可能。25歳でマネージャーとなり、年収1000万円が見える社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ・個人の月の利益粗利に対し、5～15％を還元(月80万円稼ぐ方もおられます) ・表彰 新人賞：10万円 個人年間MVP：20万円 ■賞与　年2回（7月・12月） ■昇給　年1回 ■年収例 年収700万円／未経験3年目・28歳 年収1000万円／未経験7年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／経験者歓迎】人材紹介コンサルタント～自由度高×高インセン◆土日祝休
      • 締切間近
      ◆◇人材紹介営業（両手型）／経験者即戦力募集／事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇ 紹介事業部は立ち上げから約2年・現在3名体制。次年度に向けて事業拡大の中核となる経験者1名の採用を行います。 ■ミッション ・ 売上を自走でつくれる方（顧客開拓に強みのある方） ・紹介事業の拡張（既存は派遣由来の案件基盤あり／両手型での成約づくり） ・事業の再現性づくり（個人技に依存しすぎない運用・フォーマット整備の推進） ■業務内容 ・法人向け提案営業（既存・新規／訪問・電話・反響） ・求人獲得（地場～全国） ・案件設計・ポジション起案 ・候補者面談／キャリアカウンセリング／推薦書作成・選考伴走 ・面接同席・入社日同席などフォロー強めの運用（派遣由来の伴走力が強み） ・データベース／求人管理フォーマットを活用したマッチング・進捗管理 ・社内事務連携（社内システムへの登録は事務担当が支援） ■1日の流れ ・ 9:00～12:00　新規・既存企業へのアプローチ（訪問／架電／反響対応） ・13:00～17:00　候補者面談／企業面接の同行・選考支援 ・17:00～18:00　社内MTG／契約書作成・事務処理 ■営業スタイル・担当領域 ・新規・既存の両方（比率は状況に応じて柔軟に運用） ・対応エリア：全国（福岡中心） ■ポジションの魅力 ・裁量大×スピード感：結果にコミットする環境で、手数が早い方に最適です。 ・高インセンティブ設計：紹介予定派遣の切替なども含め、インセンティブだけで年間200万円近い実績あり・ ・面接・入社伴走の文化：入社日同席など、候補者・企業双方に寄り添う運用を実施しています。 事業拡大フェーズ：今期1名採用→来期2名増員→中期的に10名体制へ ■当社について 当社は、2009年創業の地場密着型総合人材サービス企業です。一般労働者派遣や有料職業紹介、業務請負（システム開発など）を展開し、主に事務・コールセンター・販売など幅広い職種に対応。成長著しく、福岡・名古屋を拠点に企業と求職者の最適なマッチングを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神 住友生命FJビジネスセンター10階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には支給されるインセンティブも含まれます ■モデル月収： １年後：サブリーダー（モデル月収：25万円） ３年後：リーダー（モデル月収：30万円） ５年後：マネージャー（モデル月収：40万円） ※賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鬼丸ホーム株式会社　

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉南区湯川1-7-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／小倉南区】反響住宅営業（管理職候補）｜注文住宅などの戸建住宅販売◆福岡県を中心に6拠点展開
      ～インセンティブ有／支店長補佐・支店長・課長などの管理職候補／厳しいノルマなし／地域密着型企業◎まごころの家づくり／戸建ての注文住宅事業が強み◎／マイカー通勤可／完全週休二日制～ ■業務内容： 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅の提案営業をお任せします。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターフォローまでご担当いただきます。 ご経験に応じて、支店長補佐・支店長・課長などの役職も検討致します。 ■業務詳細： ◇住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ◇HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇融資関係の相談対応 ◇各種契約業務 ◇アフターフォロー　等 ◇役職の場合、メンバーのフォロー・数値管理もお任せ致します。 基本的に住宅展示場への来場者やHPからの資料請求など、反響営業を実施しております。 ※お子様のイベントや突発的な予定がある場合、上長相談の上休暇を取得するなど柔軟に対応頂くことが可能です。 ※住宅展示場の来客準備や事務作業で残業が発生することもございます。 ■組織構成： 北九州エリア：営業担当5～6名（30代～50代） 入社後は展示場の所属担当が決まる為、そちらを軸に営業活動を実施頂きます。 ■ポジションのやりがい： 成果主義な社風なため、社歴関係なくキャリアアップができる環境です。中途入社後、1年程で新設拠点の支店長抜擢実績もあります。 頑張りがお給料へ反映がされやすいのも特徴。メンバーとして営業経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店長などのキャリアを目指していただけます。※ご経験によっては役職付きでの入社を打診させていただきます ■働く環境： 水曜・木曜定休で完全週休2日制、さらにゴールデンウィーク・お盆・年末年始の休暇があり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。
      ＜勤務地詳細＞ KBCマイホーム展小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～306,300円 その他固定手当/月：111,800円～143,700円 固定残業手当/月：111,800円～143,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,800円～593,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与 ・賞与有り：年2回 支給例：1,000,000円/1回あたり　※業績・個人成績による ・インセインティブ有り（社内規定による） 支給例：1棟当たり500,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／小倉南区】住宅営業｜注文住宅から企画住宅、建売住宅まで◆福岡県を中心に6拠点に展開
      ～インセンティブ有／厳しいノルマなし／地域密着型企業◎まごころの家づくり／戸建ての注文住宅事業が強み◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅の提案営業をお任せします。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターフォローまでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ◇HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇融資関係の相談対応 ◇各種契約業務 ◇アフターフォロー　等 ※お子様のイベントや突発的な予定がある場合、上長相談の上休暇を取得するなど柔軟に対応頂くことが可能です。 ※住宅展示場の来客準備や事務作業で残業が発生することもございます。 ■ポジションのやりがい： 成果主義な社風なため、社歴関係なくキャリアアップができる環境です。中途入社後、1年程で新設拠点の支店長抜擢実績もあります。 半年ごとの昇給タイミングで、頑張りがお給料へ反映がされやすいのも特徴。メンバーとして営業経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店長などのキャリアを目指していただけます。※ご経験によっては役職付きでの入社を打診させていただきます ■働く環境： 水曜・木曜定休で週休2日制、さらにゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。
      ＜勤務地詳細＞ KBCマイホーム展小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～306,300円 固定残業手当/月：109,000円～143,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,200円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与 ・賞与有り：年2回 支給例：1,000,000円/1回あたり　※業績・個人成績による ・インセインティブ有り（社内規定による） 支給例：1棟当たり500,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テス・サービス

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区高砂1-1-23福岡東映ホテル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置き事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン10階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タッチョー

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16第二大西ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】営業担当※未経験歓迎／物流会社・整備工場へメイン商材のタイヤを販売／残業無で働きやすい環境
      【タイヤ事業拡大に伴う新規営業メンバー募集／国内取引先へ提案／自分の営業スタイルで活躍／残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社の注力事業であるタイヤ部門にて、国内の物流会社や整備工場、タイヤ専門店などを対象とした新規営業活動を担っていただきます。既存の取引先に依存せず、新たな顧客開拓をミッションとし、営業手法はご自身の得意分野や特性を活かして進めていただけます。営業経験や顧客折衝経験をもとに、提案力や課題解決力を磨きながら事業成長に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細 ・ターゲット企業（物流会社・整備工場・タイヤ専門店等）への新規営業活動 ・ニーズや課題のヒアリング、適切なタイヤ商品の提案 ・訪問営業、電話・メール、DMなど多様なアプローチによる顧客開拓 ・展示会や業界イベントへの参加（年数回／残業発生時のみ） ・受注後のフォローや継続的な関係構築 ■扱うサービス 当社が取り扱う国内外のタイヤ各種 ■組織構成 経験豊富なメンバー4名体制にて業務を行っております。 ■業務の魅力 新規開拓100％で自分の営業スタイルを活かしやすく、ノルマは入社2年目以降から段階的に導入。展示会以外は残業がほとんどなく、基本18時退社です。 ■就業環境 少人数組織ならではの風通しの良い職場。自分らしい営業スタイルで活躍でき、ワークライフバランスも整っています。 ■想定されるキャリアパス 新規営業で成果を出した後は、リーダーやマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 国内市場での信頼と実績を持ち、今後さらにタイヤ事業の拡大を図る成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第二大西ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収となっており、スキルによって上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】 ECマーケティング～残業ほぼなし／住宅手当あり／食品など複数事業・業績◎／風通し良い社風
      【転勤なしで働き方抜群！／EC領域で幅広い経験を積める為市場価値が多感る環境！／タイヤ事業、蕎麦事業など幅広く事業展開を行い安定的な収益を実現！／風通しの良い社風で社長に直接提案可能／家庭・プライベートに合わせた柔軟な働き方／残業ほぼなし】 ■概要： 新規事業で、蕎麦のEC販売を強化していきたいと考えております。創業以来、注力をしてきた蕎麦事業となっております。 ご入社いただく方には、EC領域の中核となって頂き、上流工程から一気通貫で対応していただきたいと考えております。 ■業務内容： （1）既存の営業部と連携したECサイトの売上向上のための仕組みづくり （2）撮影、商品ページ制作、その他コーティング業務／商品画像デザイン／ネットショップ（自社サイト、楽天市場、ヤフーオークションなど）／instgramやtwitterなどのSNS運用、販促キャンペーン運用などの監修も含む ※デザイナーや動画作成部は別途社内におり、こちらと協業しながら業務を進めていきます。 ■新規事業について： 蕎麦事業の小売り領域・ＥＣ領域に進出をして参ります。 健康に対する意識が高まっている昨今において、蕎麦事業にて幅広いチャネルを用意し、より多くの方にご利用頂きたいと考えております。 ■就業環境： また、風通しの良い社風で、直接社長に提案、相談ができスピーディに仕事を進めることができます。 働き方についても随時相談でき、家庭、プライベートに合わせたワークスタイルの構築が可能です。 ※初年度年収は高くはないものの、評価と頑張り次第でしっかりと年収アップしますので、ご安心ください。 ■同社について： 主にトラック・建設用の中国製タイヤとホイールの輸入販売、内モンゴル産蕎麦の輸入販売、日本製肥料の輸出を行なう商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第二大西ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（1～4ヶ月）と歩合給（利益還元）を含む金額（賞与および歩合給は、営業実績に応じて変動） ※給与詳細は前職の給与・年齢・経験などを考慮のうえ決定 ■賞与：業績連動（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャレンジド・アソウ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島駅前事業所 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収370万円／経験1年／20代・支援員 年収510万円／経験4年／30代・支援員（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋駅前事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17－25 アスタービル4階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収400万円／経験4年／20代・サービス管理責任者 年収370万円／経験4年／30代・支援員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピアッツァ

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区谷1-12-37六本松USビル2F201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤無し】美容用品の企画コンサルティング営業～企画から流通まで1から携われる！～
      ■業務内容： 自社商品の卸売及び他社商品（OEM）の企画・製造の提案のほか、新規企業へのアプローチをお任せします。 〈主な取引先〉 美容サロン／ディーラー／通販会社等 ■業務の詳細： ・自社商品の卸売 ・他社商品開発/企画/製造の提案 ・新規取引先開拓（テレアポシステム導入） ※月に1回程度、東京への出張があります。 ■業務の特徴： ＼新商品の企画、提案から流通まで携わることができるのでやりがい、達成感を感じながら職務を行うことができます／ 製造～流通まで一から関わりますので業務は多岐に渡ります。 そのためご入社後は継続して様々なことを学んでいくスタンスが必要となります。 リスト営業やお問い合わせがあった企業様への対応がメインとなるため、飛び込み営業の負担はありません。 ■当社の強み： ◎OEMを行っている他社との違いは「企画（マーケティング）から処方設計まで組み立てていく」という所です。 工場や化粧品会社のみならず「販売会社～工場～原料メーカー」「資材／容器メーカー～広告会社～流通業者」まで商談を行います。 そのため、整合性や競争力のある商品の開発や、高い品質の商品をリーズナブルな値段でご提案することができます。 ◎OEM製品の開発も、取引先との市場性や販売会社の顧客層に合わせ、1件の案件に対して一から処方ができるので、他社とは違う商品をお客様に提供できるという強みがございます。 ■当社の特徴： 〈お客様にとって重要な商品開発を自信を持ってお請けできる体制〉 常に自社製品をリリースし販売現場で動き回ることで正確なニーズやウォンツ、アイデアを探り、常に原料メーカー様やディーラー様とコミュニケーションをとることで最新原料や世界的な化粧品業界の動向把握を行い、尚且つ自社工場に限らず協力工場様と処方研究を行い、さらに売れている商品やその売り方を知るために広告代理店様と交流し、恒常的に海外の生産パートナー探しにも努め、そして常にお客様と意見交換を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区谷1-12-37 六本松USビル2F201 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～283,500円 固定残業手当/月：53,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏冬合計2ヶ月）※過去実績/業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルディングＤｒ．

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】公共建築物／改修工事の施工管理～公共工事増／IT導入で業務効率化／業績は給与で還元～
      • NEW
      建物の総合医として、公共施設、マンション等の建物の補修、保全、大規模改修工事を行っている当社で、さらなる案件拡大のため施工管理を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◎施主との打ち合わせ ◎設計、工事業者との打ち合わせ ◎建物現場管理、予算管理、安全管理 などど事が円滑に進むよう管理全般ををいます。 ■図面通りに工事を行うだけではありません。 私たちは補修工事のプロとして、図面通りの施工を行うだけではありません。補修の観点から、もっとこうすべきという意見をどんどん出していき、お客様と直接話し合いながら工事を進めていきます。 【手掛ける案件】 学校・幼稚園施設などの公共教育施設／各郵便局改修工事／マンション など 以前は民間工事が7割でしたが、今は公共工事が8割になっており、納期に追われにくく価格競争になりにくい案件を増やすことで、働き方の改善や業績ＵＰを図っています。 ■ＩＴシステムの導入 状況報告の為、昼礼を行っていますが、スマホを通じてTV会議にて行いますので、都度事務所に戻ってくる必要はありません。また、iPhone、タブレットを無償支給していますので、これらを活用し、勤怠の見える化の為、クラウド型勤怠管理システムも導入し、来期より完全週休2日制を目指して業務効率化を図っています。 ■建物の総合医として 今後はより専門性を高めていき、公共施設等の点検にドローンを使うなど最先端技術を用いて、業務効率化を図っていく考えです。 ■組織構成：現在施工管理は10名。施工管理部：30代２名、40代６名、50代２名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～382,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 固定残業手当/月：76,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 定期賞与7月、12月＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回(9月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社コスモニカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県宮若市倉久2517-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/宮若市】ロボットティーチング・メンテナンス◇転勤無◇経験年数不問◇残業月10h程度◇
      ●募集背景： 社内のロボットティーチングやメンテナンス技術の向上且つ、当社の有力な顧客であるロボットメーカーからの業務を安定的に受諾するために、人材増員の募集となります。 ●業務概要： 当社の顧客である株式会社安川電機の宮若サービス所にて、自動車製造に使われる産業用機械のロボットティーチング(プログラミング)及び、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ●業務詳細： 平日は当社にて事前のティーチング調整業務を行い、土日祝、夜間などの工場が稼働していないタイミングで現地でのティーチングを行います。また、既存の機械に対してもグリス交換などのメンテナンス業務も定期的に行っていただきます。 ★経験が浅い方もOK！入社後にロボット関係の資格を取得することもできます！ ●組織構成： 管理職2名(40代、50代)、メンバー3名(20代、40代、60代以上) ●職場の雰囲気： 社員と外注業者さんが一緒になって、働いています。それぞれが自分の仕事にプライドを持って役割を全うしています。こだわりの強いメンバーもいますが、仕事を完遂するために真面目に取り組んでおり、業務が完了した時は全員で喜びを分かち合える職場です。 ●働き方： 残業も月平均10時間程度と少なく、休みも確保できる環境です。基本的に平日休みですが、用事がある際は事前にお申し出いただければ土日休みの調整も可能です！ ●当社について： 日本有数の自動車メーカーの生産製造設備のメンテナンスや工事を中心に、安全・安心・円滑な作業で実施し、日本の製造業の発展に貢献してきました。今後も、多種多様な要望に、高い技術力と人材ネットワークで対応していきます。 ●当社の強み： ティーチングだけでなく他社が行っていないようなメンテナンスまで取り組んでおり、顧客からの信頼が厚いです。将来的には新規事業などの展開も考えており、ロボットがより身近に社会に貢献できる環境を作りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市倉久2517-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(会社業績、個人パフォーマンスによる) ■賞与：年2回(昨年実績：夏冬合計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディックスー株式会社

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    福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/北九州】紙DMの提案営業※未経験歓迎！福岡・北九州をもっと元気にしたい方へ！
      • 締切間近
      ＜未経験歓迎の営業職！＞ ■どんなお仕事？ 主に北九州市、福岡市の法人企業様へ紙媒体のダイレクトメールの提案をしていただきます。 企画提案～製造～配送まで一気通貫で業務を請け負える当社だからこそできる提案も多く、地域の企業様から長年高いご支持をいただいております。 ■もう少し詳しく…！ （1）顧客ニーズのヒアリング お客さまとの打ち合わせを通じて、マーケティングの目的やターゲット層、予算などのニーズを詳しくヒアリングを行います。 （2）DMの効果最大化に向けてのプランニング ヒアリングをした内容をもとに効果の最大化、お客さまの要望をもとに提案内容を練り上げます。 （3）効果×顧客ニーズを捉えた企画提案 反応率や売上などの効果を測定し、お客様に報告します。また必要に応じて改善提案を行います。 （4）DMの生産～送付、印刷、発送 デザイナーや自社工場・印刷業者と連携して、DMのデザインや印刷、発送スケジュールの管理を実施。 （5）アフターフォロー キャンペーン後のフォローアップを通じて、顧客との関係を維持・強化し、次回のキャンペーンにつなげます。 ＜詳細＞ ・エリアは北九州市内及び福岡市になり移動は主に社用車を使っての移動になります。 ・お客様は新規～既存までの幅広い業種のお客様をお任せします。 ・宅配部門や作業部門、システム部門など社内の多くの部署と連携をいただきながらクライアント様の要望に沿っていけるよう調整を行ないます。 ■仕事のやりがい ☆未経験から営業職にチャレンジできます！ 幅広い業種のお客様へ、提案～企画～配送まで一気通貫でご提案ができます。未経験からでもベテランメンバーがしっかり育成しますのでご安心ください。 ☆地域貢献ができます！ ダイレクトメールは生産者の良いモノをより多くの方に知っていただき、消費者の購買意欲の促進することにあります！経済効果を最大化して地域の活性化を進めてください！ ■会社について 1988年12月設立の同社は、北九州市周辺を中心にダイレクトメールの宅配事業を開始。協力会社とのネットワークを活かしてエリアを拡大。現在は宛名データ加工、宛名印刷、封入封緘、区分仕分、宅配、郵便代行などをパッケージで提供。若手からベテランまで活躍する活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店 住所：福岡県福岡市東区多の津1丁目4番1号 勤務地最寄駅：多の津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～169,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキミキ・グループ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【調布】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン　トリエ京王調布店 住所：東京都調布市布田4-4-22 トリエ京王調布A館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン　アトレ亀戸 住所：東京都江東区亀戸5-1-1 アトレ亀戸2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福東株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-20-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎／スキルが身に着く環境／年休126日
      • NEW
      ～施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境／街づくりに携われる／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／土日祝休み～ ■業務内容： 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理／測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方： ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4～5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2～3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成： 施工管理は11名（部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代～60代）で構成されています。 ■ポジションの魅力： （1）ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日（完全週休二日　土・日・祝日） ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 （2）街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴： ◇受注している工事の90％が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 固定残業手当/月：71,450円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬院※転勤なし】土木施工管理（2級募集）◇年休126日（土日祝）・連続10日間の休暇取得も可能
      【2級資格が活かせる！充実のサポート体制でスキルアップ／地域社会に貢献できる仕事／手厚い福利厚生完備◎／完全週休二日制（土日祝）】 あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するプロジェクトに参加しませんか？創業50年以上の歴史を持つ当社は、福岡県や福岡市などの公共土木工事を手掛けています。私たちは、施工管理を担当していただける新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 当社の施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・技能者の管理、品質の確保、コストの管理、工程の調整、安全の確保、測量等 ・施工管理の補助業務全般 【働き方】 担当いただく工事は、道路工事や河川改修工事など、地域の生活基盤を支える重要なインフラです。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めるプロジェクトに参加していただきます。福岡市や北九州市近郊が主な勤務地であり、年間4～5つの現場から1現場を担当していただきます。 各現場のリーダーがOJTを通じて丁寧に指導します。経験豊富なリーダーがしっかりとサポートしますので、初めての方でも確実に知識やノウハウを習得できます。 【配属先の組織構成】 施工管理チームは11名で構成されています。部長（50代1名）、課長（40代2名）、係長（40代3名）、メンバー（20代～60代の5名）というバランスの取れたチームです。 【ポジションの魅力】 ～ワークライフバランスの充実～ 年間休日126日（完全週休二日制：土・日・祝日） 現場が落ち着いたタイミングで有給を利用して、連続10日間の休暇を取得することも可能です。実際にGWと有給を使って10日連続で休んだ社員もいます。 ～街づくりに貢献できる～ 当社が受注する工事は、道路や河川の改修といった社会インフラが中心です。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めることができます。 【当社の特徴】 受注する工事の90％が官公庁からの案件であり、業績は非常に安定しています。毎年、国交省九州地方整備局から工事成績優秀企業に認定されており、技術力の向上にも力を入れています。あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 固定残業手当/月：71,450円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルービックＪＰ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    【本社】福岡県大川市大字上巻182-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／定時退社／完全週休2日／年休120日
      ＼ポイント！／ ＃年休120日 ＃完休2日制 ＃定時退社 ＃通勤手当 ＃賞与年2回 ＃転勤なし 残業はなく、メリハリを大事に働ける環境◎ 事務未経験の方も、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ＜具体的には…？＞ 当社のマットレス/ソファの魅力を 多くの方に知っていただくために 新設された東京のショールームでの運営を 一緒に担っていただきます。 ■書類作成・事務処理業務 ……発注書や各種書類の作成、データ入力など ■発注・進行管理のサポート ……発注内容の確認、納期や数量の管理・調整 ■電話・メール対応 ……仕入先や社内各部署との連携・問い合わせ対応 ■ショールームに来訪されたお客様の受付対応、展示会準備　など ＜入社後の流れ＞ マンツーマンで先輩が丁寧に 業務の流れをお教えします。 簡単なお仕事からお任せし、 徐々にできることを増やしていくスタイル。 いきなり抱え込みすぎる心配がないため、 安心してスタートいただけます。 ★フラットにコミュニケーションが取りやすい環境で、 分からないことは気軽に相談可能です◎ ＜当社について＞ ホテルでも採用されている 高品質なマットレスの製造を 手掛けるメーカーです。 マットレスの“寝心地”を決める 『コイル』の企画・製造を 自社で行い、世界でも類を見ない 300種類以上のコイルの開発・製造が 可能な高い技術力を誇ります。 ＜製品力に裏付けられた将来性＞ 世界から注目される 生産技術・製品力があるため、 売り込み営業なしで 18年間経営を続けてきた実績を持ち、 高い需要と安定性を実現。 グループ売上約30.8億円、 自己資本比率64％と 盤石な経営基盤を持ちます。 今回、さらなる知名度向上のために 東京でショールームを新設。 ここからもっと多くの人々に、 当社のマットレス/ソファの魅力を知っていただく フェーズを迎えています。
      【転勤なし】 ■東京ショールーム「ACT-G TOKYO（アクト・ジー・トーキョー）」 東京都港区西新橋3丁目8-3 ランディック新橋ビル 1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅：JR線「新橋駅」、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」、都営三田線「御成門駅」、都営三田線「内幸町駅」 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～40万円
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    ナックスデザイン株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西都1-6-82F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／転勤なし】◆施工管理～まるで秘密基地のようなガレージハウス～／社宅有り／実働7ｈ◆
      • NEW
      ◆◇実働7h転勤なし！／「俺の隠れ家！」秘密基地のようなガレージハウス／地域に根差したモノづくり／建築×IT×不動産×イベント／月1万の社宅アリ／20～60代まで活躍中◇◆ デザインと居住性にとことんこだわり抜いた建造物を手掛ける当社にて、建築施工管理として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ガレージハウスの建設、新築住宅の施工管理を主業務としています。 ※一部マンションリフォーム、店舗､商業施設､オフィスの空間演出に関わる施工管理業務 ■業務の流れ： 設計担当より、案件内容を引継ぎ（費用や期間はどれくらいを有するのか）→基礎工事・造成工事→顧客引き渡し。 ■組織構成： 施工管理2名、施工管理補助2名 ■当社について： 当社はこれまで、住空間+経済性+デザインをコンセプトに、ガレージハウス、デザイナーズハウス、店舗、大型施設まで多くの建築設計に携わってまいりました。例えば、趣味のアイテムと共に暮らしたい、秘密基地のようなガレージハウスがほしい、お客様が心地く居られる施設を作りたい。等々、皆様の夢と憧れの実現に日々奔走しております。 さらには、これまでの建築事業に加え、アセットマネジメント事業を展開し、総合不動産業として、ワンストップでのご提案が可能になりました。 今後とも、職人時代からの心を忘れず、常に「お客様の夢」と「憧れ」を提供する為、大きな価値を創造していけるように日々業務に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築マニア（nacs designショールーム） 住所：福岡県福岡市西区女原478-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～575,000円 固定残業手当/月：52,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,500円～627,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／年1回（計1ヵ月分※過去実績） ■昇給：あり／年1階 賞与・昇給は業績及び個人の実績により決定 ■手当：資格手当(5000円～)など各種あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖａｒｅａｌ株式会社

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町】ITソリューション営業（ジュニアクラス）～顧客の課題解決に貢献／年休120日／残業10h
      ■業務概要： ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DXやAIソリューションの企画・提案や自社エンジニア人材の提案を行います。 【具体的な仕事の流れ】 ・現状顧客からのお問い合わせを非常に多くいただいている状況のため、反響営業メインで実施しています。 ※今後、ニーズがありそうな法人顧客に対しメールや電話、展示会等でアプローチする予定です ・ニーズのヒアリング、商談（企画提案）、提案書及び見積書の作成 開発部と連携しながら見積もり作業を行い、継続的な案件の受注や人材投入に向け商談や具体的かつ訴求力のある提案書を作成します。 ※受注単価：70～100万円以上 ・追客 受注に向けてクライアントへのフォローを行います。 ・進捗・納期管理 短いPJTで約3ヶ月、長い案件で約3年程の期間、開発に携わります。 営業はベトナムメンバーと直接やりとりを行い、プロジェクトが円滑に回るように進捗管理をします。 ・受注後のフォロー及び次の案件獲得に向けたアプローチ ■当社の魅力： 当社ではエンジニアやデザイナーとチームを組み、ラボ型開発で顧客をサポートします。ソフトウェア開発だけにとどまらず、顧客の課題やニーズに応じ新規・既存事業のDXサービスや、近年注目されているAI分野において、実業務に取り入れるための実践的なAI活用の教育セミナーの開催まで幅広く提案することが可能です。 【これまでの主な依頼例】 ・「こんなシステムがほしい」というニーズに対し、企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発 ・「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」というニーズに対し弊社のメンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発 ・「AIを導入し、業務を改革したい」という要望に対し、AIでできることを説明し提案するAIサービス開発 ■入社後の流れ： ・東京本社にて、先輩メンバーからOJTで基本的な営業の流れを学びます。 ・ある程度慣れてきたら、新規顧客の開拓に向けたアプローチをスタート ・専門的な技術に関してのお打ち合わせの際は、エンジニアを同席させて対応する場合もあります。 ・少しずつ実績を積み重ねながら、担当顧客を増やしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田4丁目1-9 三田ヒルサイドビル６F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～382,500円 固定残業手当/月：66,000円～117,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 500万円／31歳・入社4年目（経験6年目・東京） 800万円／32歳・入社4年目（経験10年目・東京） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区的場2-36-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】注文住宅設計 ～転勤無！完全週休2日制／施工技術トップクラス！／デザイン性溢れる家造りに貢献
      ～課長候補／福岡市内、福津市いずれかで希望考慮！転勤無！年間休日111日／代表が現場監督出身であり、ニーズに合った最適な家づくりが提供できます／お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています～ 当社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しており、本人の希望や適性にてどちらかの配属を予定しております。 ■プラン設計 基本設計：注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、お客様へマイホームのイメージをしていただくためにプランニングから簡単な設計図作成をするお仕事です。 ■実施設計 プラン設計の依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、制震装置・換気計画、図面確定後の各申請業務まで担当をお願い致します。 お客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、ニーズを引き出し、 デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。 ※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」のCADシステムを導入し、使用しております。 ※実施設計は、「ARCHICAD」のCADシステムを導入し、使用しております。 ■組織構成 課長1名、メンバー1名 ■当社の特徴 当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ※施工事例 https://www.fukuoka-k.jp/construction ■社風 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■会社の魅力 ＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています。 ＜90年住める長期優良住宅＞建てた家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 ＜施工技術＞住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区的場2-36-1 勤務地最寄駅：西鉄バス線／的場2丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福津オフィス 住所：〒811-3217 福岡県福津市中央3丁目2-6 GranDEPO 1F2号室 勤務地最寄駅：鹿児島本線／福間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～347,000円 固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ■その他諸手当+インセンティブあり ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】リノベーション営業職～100％反響営業／手当充実◎／中途入社の方も活躍中◎～
      ◆◇頑張りに見合った評価が欲しい×本当に良い家をお客様へ提案したい方／業績好調に伴う増員◇◆ ■募集背景 2025年12月にリノベーション事業を新規立ち上げ。順調に事業が拡大しており、体制強化のため営業職を増員募集します。 ■業務概要： 主に戸建て住宅のリフォーム・リノベーションに関する提案業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・ 既存のお施主様からのご依頼対応 （外壁・屋根・クロス張替え、増築など） ・ お施主様からのご紹介案件の対応 ・HP・SUUMOなどのWeb経由の新規反響対応 ・資料請求顧客への架電・訪問・アポ取得 ・ 戸建リフォーム・リノベーションの提案 →数十万円の小規模リフォームや1,000万円以上のフルリノベーション等 ・ヒアリング～簡単な設計業務まで一貫対応 ・工事完了までの進行サポート・引き渡し対応 ■特徴・魅力 高品質・高性能住宅のノウハウを活かしたリノベ事業が強みです！ 実物を使った提案ができ、営業しやすい環境が整っています。 「売る」のではなく、お客様の理想の暮らしを形にする“伴走型営業” ができるポジションです◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は福岡エリアで高品質・高性能住宅を提供し、顧客満足度の高い工務店として成長を続けています。リノベーション事業ではその技術力を活かし、1,000万円超の高付加価値案件も多数。資格手当（1級建築士最大10万円、1級施工管理技士4万円など）や施工管理インセンティブにより、スキルアップと年収アップが両立しやすい点も魅力です。奨学金返還支援や各種お祝い制度、外部研修支援など、人への投資に積極的な風土があり、「尊敬できるメンバーと、技術とキャリアを磨きたい」方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 的場オフィス(本社) 住所：福岡県福岡市南区的場2-36-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～347,000円 固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ■その他諸手当+インセンティブあり(初年度年収700 万以上も可能) ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※営業インセンティブは、１契約により会社規定に基づき給与＋賞与にて支給 ※資格取得者に毎月給与で支給される手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ms.ID

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区豊1-9-81
    • 設立 2013年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品企画・生産管理＜レディースアパレル★selectMOCA＞ 年休124日◆服装自由◆残業10h
      <ECレディースアパレルブランド / 残業月10時間以下 / 賞与3カ月～4か月支給有 / 有給も取得しやすく働き易い環境◎> ■担当業務： 『selectMOCA （セレクトモカ）』の商品企画・生産管理業務をお任せします。 ◎参考：ブランドサイト「selectMOCA 」https://selectshopmoca.com/ ■職務詳細： ・市場の動向調査 ・売上分析 ・マーケティング全般 ・在庫管理 ・シーズンおよび年間活動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案・実行 ・商品開発に関する計画の管理 ・企画業務全般（デザイン・バイイング・セレクト等） ■組織体制： ・MD：1名 ・企画責任者：1名 ・企画・生産管理：1名 ・業務委託デザイナー：2名 ※20～30代女性が活躍している職場です。 ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 女性がたくさん活躍されており、長期で働ける環境です。 ■『selectMOCA （セレクトモカ）』ブランドコンセプト： 鏡に映るあなたが、自信に満ち溢れるスタイルを。 過去を脱ぎ新しい冒険を。 それぞれのライフスタイルで走り抜けるあなたに 日々を楽しんで頂きたいという思いで、 これまで世の中にファッションを届けてきました。 これからの日常で、 着た事のない服に袖を通して、 新しいあなたに出会ってほしい。 個性的なディティール、 袖を通した着心地、 細やかな部分までゆきとどいたシルエット 心躍る服を着て、自信に満ちたあなたでいて欲しい。 鏡に映ったあなたの心からの笑顔がみられるように。 そんな思いで私たちは すべてのお客様へスタイル提案をさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田小川町3丁目14－3 ilusa402号室 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～266,000円 固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します（応相談）。 ■昇給・昇格有（年2回） ■賞与：年2回（過去実績：直近1年間3～4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａ．ＦＡＭＩＬＹ株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡5階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】営業サポート＜未経験活躍♪＞◆充実した研修／転勤なし／大手アフラック社の専属代理店◆
      ＼難しい提案、一切ナシ！／お任せするのは「お客様とお話しして、営業さんへつなぐ役割」です♪ ◎ 保険・細かい保証の説明は営業へバトンタッチ ◎ ノルマなしでも安心！ 「人と話すのが好き」な方がご活躍いただけるポジションです！◎ ■お仕事内容： 既にご契約いただいているお客様へご連絡し、 “今の状況をお聞きして、面談のお約束を取る”お仕事です。 ◎既存のお客様へお電話・ご連絡 └「最近ご状況いかがですか？」などの簡単なお声がけ └面談アポイントの調整 └その後の説明は営業担当にバトンタッチ！ ◎書類の送付や簡単な事務作業 ＼この求人のポイント♪／ ・新規営業や飛び込みなどは一切ありません！ ・すでにお付き合いのあるお客様だから安心！ ・トーク内容もシンプルで覚えやすい♪ ■未経験でも安心の理由♪ 「保険って難しそう…」という方も大丈夫◎ ・入社後は約1ヶ月の研修あり ・アフラックの基礎から丁寧にレクチャー ・いきなり現場はありません！◎ 実際に、 銀行・接客・事務出身など未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ■働きやすさもバッチリ！ ・残業ほぼなし（ゼロを目指して全社で取り組み中！） ・転勤なしで腰を据えて働ける ・「健康経営優良法人」認定企業 ・基本土日祝休み、月に1～2回の土曜出勤だけ！ 「仕事もプライベートも大事にしたい」方にぴったり♪ ■職場の雰囲気 ・女性管理職も在籍◎ ・優しくサポートしてくれる先輩ばかり♪ ・困ったらすぐに相談できる環境です！ ■会社の安定性 当社はアフラック代理店の中でも、 ◎全国約8,000社のうち＜上位6％のみが選ばれる「AA評価」＞を ◎17年連続で受賞！ 安定した基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境です◎ ■先輩の声（入社5年目・女性） 「保険の知識ゼロで入社しましたが、周りのサポートが本当に手厚くて安心でした。 「提案しなくていい」という役割なので、プレッシャーも少なく、自分のペースで成長できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～191,000円 その他固定手当/月：29,678円～32,130円 ＜月給＞ 203,678円～223,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福津／未経験OK】来店型保険アドバイザー＜ノルマなし♪残業ほぼなし＞アフラック保険ショップ
      【ノルマなし×残業月5h～10h】話すのが好き。が活かせる♪来店型の保険アドバイザー｜土日休みあり◎ ■この仕事の魅力 ＼お客様にあわせて無理なく提案♪／ ・飛び込み・テレアポ一切なし ・ノルマなしでプレッシャー少なめ ・残業ほぼなし（月5～10時間） ・月3日土日休みあり！土日連休も月1回♪ 「接客が好き。でも働き方も大事にしたい」方にぴったりです◎ ■お仕事内容 ショッピング施設内の店舗で、ご来店されたお客様に保険のご案内を行います。 ＼POINT／ ・すでに「相談したい」と思っているお客様が対象 ・無理に売ることはありません！ ・1日の接客は平均2～3組ほど ▼具体的には ・ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング ・保険のご説明や見直しのご提案 ・ご契約手続き・事務処理 ・イベントのご案内（抽選会など♪） 「まずはお話を聞く」ことが一番大切なお仕事です ■未経験でも安心の理由 ＼約1年間かけてしっかり育てます◎／ ・入社～2ヶ月：接客なし（先輩サポート中心） ・3ヶ月～：隣でフォローを受けながら接客 ・約1年で独り立ちへ さらに… ＜アフラックの研修あり＞ ・店長＆専任担当がダブルでサポート ・FP資格も会社負担で取得OK◎ 「いきなり任される」は絶対にありません！しっかり育てる環境があります！ ■働きやすさもかなり整ってます！ ・年間休日120日（月10日休み） ・毎月「土日休みが計3日」取れる♪ ・土日連休も月1回あり◎ ・残業月5～10時間程度 ・転勤なし さらに… ・産休・育休取得実績あり（現在も取得中！） ・時短勤務OK ライフイベントがあっても安心して続けられる環境です◎ ■こんな方にピッタリです！ ・人と話すこと・聞くことが好きな方 ・お客様に寄り添う接客がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・接客から“少しだけステップアップ”したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福津店 住所：福岡県福津市日蒔野６丁目１６－１ イオンモール福津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 その他固定手当/月：29,573円 固定残業手当/月：29,573円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,146円～389,146円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年２回（夏・冬）※昨年実績5ヵ月支給 ＜年収イメージ＞ ・一般／年収320万～350万円 ・主任／年収350万～420万円 ・店長／年収420万～600万円 ・マネージャー／年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社work3

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区警固2-17-305F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】マンションや店舗設計・監理/転勤無/120日（完全土日祝）/ライフワークバランス◎
      • 締切間近
      ◆◇福岡市中央区警固◇◆働き方◎／分譲・賃貸マンションや大型店舗などの設計業務／働き方◎でプライベートの時間も確保できる/出張ほぼ無し/お客様と打ち合わせ～自由な設計から監理まで◆◇ 福岡市中央区警固に拠点をおく当社では、分譲・賃貸マンション（RC中心）や小売店舗（中古車販売店など）の設計業務を担うご経験のある方を求めています。 ■職務内容 企画～竣工まで行っていただきます。 ・企画・デザイン：お客様との打ち合わせを重ね、ご希望に合った企画を行います ・設計業務：分譲・賃貸マンションおよび店舗（中古車販売店や小売店）など、多様な建築物の設計・監理を担当していただきます（基本設計～詳細設計まで） 使用CAD：JW_CAD ・外注管理：構造設計・一部実施設計は外注。協力会社との連携・発注・調整業務も含まれます。 ・外注とりまとめ：構造・電気・設備の取りまとめ、確認申請業務 ・監理業務：定例会議へ出席し、現場からの質疑に対応し、検査の立会をお願いします（必要に応じ現場への出張あり） ・案件管理：年間5～6件を担当いただきます。業務進捗については社内会議において情報共有を図り、進めていきます ■働き方・環境 残業：月平均10時間。基本定時退社で、残業は申請制です。メリハリのある働き方を推奨。 休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日／年末年始休暇（12/31～1/3） チーム構成：設計チーム3名（CADオペレーター4名）30～50代が活躍中！ 研修制度：OJT形式で段階的に業務習得。資格取得支援制度あります！ 自由度の高い設計環境と、働きやすさを両立した職場です。経験を活かし、裁量ある設計業務に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区警固2-17-30 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額（基本給）225,000円 ～ 300,000円＋固定残業代 ■固定残業代：およそ月5～8時間分　10,000円～20,000円を支給。超過した時間外労働時間代は法定通り追加で支給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績（50～70万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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