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[所在地]福岡県　

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    この条件の企業数16,631社

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    22ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,631 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社ＳＯＴコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/伊万里】総務事務＜受付・請求業務・人事労務補助等＞◆正社員・土日祝休・年休125日/働き方◎
      • 締切間近
      ◆◇柔軟な働き方が可能／フレックス制度や時短勤務でライフスタイルに合わせた働き方を実現／女性が多く活躍している職場／産休・育休の取得実績も豊富◇◆ ■採用背景： 増加する業務量に対応するため、総務業務全般を担うメンバーを増員募集します。特に、総務業務の経験がある方を歓迎いたします。 ■業務内容： 伊万里オフィスにて、以下の業務を担当いただきます。 【総務業務全般】 ・グループ内総務業務・受付業務 ・請求業務、人事・労務の補助業務 ・発送業務 ・その他の庶務業務 ■業務詳細： ・受付業務：来客対応、電話応対 ・請求業務：請求書の作成・発送、請求データの管理 ・労務業務：勤怠管理、社会保険手続きの補助 ・人事業務：人事データの管理 ■入社後の流れ： まずは受付業務から始めていただき、徐々に得意な分野から業務の幅を広げていただきます。 ■魅力ポイント： ・柔軟な働き方：フレックス制度があり、コアタイムは9～15時。残業も少なく、家庭と両立が可能です。 ・女性に優しい職場環境：女性が多く活躍しており、産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・堅苦しくない職場風土：働きやすい環境で、堅苦しくない職場風土が特徴です。 ■組織構成： 伊万里オフィスには8名（20代2名／30代1名／40名2名／50名3名）が在籍しており、総務受付、人事労務、社会保険、人事などの部門があります。経理業務は福岡本社で行っているため、経理補助が必要な場合もあります。 ■当社について： アップパートナーズグループには、SOTコンサルティングの他に税理士法人、社会保険労務士法人、司法書士法人、M&Aの会社、保険・資産運用の会社などがあり、総勢約300名以上が在籍しています。 また、士業というのは情勢に左右されにくい業界でもありますが、特に弊社は現代表になって17年連続増収となっています。ほかにもグループ全体として、テレワーク導入やデジタル化の推進をしており、ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊万里オフィス 住所：佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,600円 固定残業手当/月：26,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジャーリンク

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂Bldg 8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】中古マンションの買取再販営業◆インセンティブ◎／完全週休2日制／年休120日／賞与年3回
      ～完全週休2日制／年休120日／賞与年3回・インセンティブ有！／業績好調／リノベーション市場で成長～ ■採用背景： 中古マンションのリノベーション市場は安定的な需要拡大が予想されており、同社も業績は増収増益で好調に推移しています。今回は業務好調による拡大のため、募集を行う運びとなりました。 ■業務内容 福岡都市圏において、築年数の経過した中古マンションを一戸単位で取得し、最適なリノベーションを施し、販売まで行う同社の営業として、仕入～リノベーション企画～再販営業までトータルでお任せします。中古マンションの仕入れから、リノベーション、販売までトータルで業務に携われるのでリノベーションの面白さを実感しながら不動産のプロへ成長できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕入：不動産仲介会社を訪問し、物件の情報を収集。 └担当者と信頼関係を築き、販売情報をGET ・企画：具体的なターゲットを設定し、間取りを今のトレンドに変更。 └デザイン性と快適性を兼ね備えた商品企画、バリューアップ ・販売：自分が手掛けたリノベーション物件を販売。 └自社にて販売するか、不動産仲介会社に販売を委託 ※社有車を貸与します。 ※扱う物件は2000～3000万円程度で、単身、ファミリー、シニア層や外国人まで様々なターゲットに合わせてリノベーションを企画できます。仕入れから販売完了までは半年程度のスピード感です。 ■配属組織と入社後の流れ： 営業部は12名おり、そのうち2名が福岡のリノベーションを担当しており、ご経験が浅い場合、昨年中途でご入社された30代の方の元でのOJTとなります。業務はまず仕入業務お任せします。不動産仲介会社様と信頼関係を築き、「信頼を得る」ことが成果につながる奥深くやりがいのある営業です。信頼を積み重ねることで、未公開物件の情報をいち早く取得し、仕入れへとつなげていきます。 ■インセンティブについて： インセンティブ制度が充実しており、粗利×16～18％を賞与時に上乗せし反映されます。※例：1件300万円の粗利の場合、インセンティブ48万円～54万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ赤坂Bldg 8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～378,571円 固定残業手当/月：15,000円～21,429円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■高額インセンティブ：粗利×16～18％ └例：1件300万円の粗利の場合、インセンティブ48万円～54万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フィンテック

    自動車ディーラー
    福岡県北九州市八幡西区養福寺町1-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北九州・福津】レッカー・ロードサービススタッフ/希望休に対応可/正社員/最長12時間
      ◆◇車・バイク好きな方へ！/正社員/レッカー・ロードサービススタッフ/待機中は自由に過ごせて自身の車の整備も可能/希望休は柔軟に対応可能/夜勤は月に3～4回（夜勤明けは必ず休み）◇◆ ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】月9日休み、夜勤の頻度も月3－4日程度で、夜勤の翌日は必ず休めるため現在夜勤が多く働きかた改善したい方におすすめです。 ■仕事内容：JAFロードサービスや中古車販売などを手掛ける当社にて、自動車の事故や故障などトラブル現場まで駆け付け、対応を行うレッカー・ロードサービスを担当していただきます。 【具体的には】 ・走行困難になった車を指定先まで搬送 ・バッテリー上がり、パンク／スペアタイヤ交換、キー閉じ込み、落輪など現場での応急措置など 【待機拠点】本社・門司・福津での待機があります。（基本的に門司・福津） 【対応件数】日によって繁閑の差がありますが、平均すると1日5件程度です。 ■働き方： 【夜勤について】概ね月に1度夜勤3～4日（夜勤明けは必ず休み）あります。それ以外は協力会社社員が夜勤を担当しますので、従業員の方の夜勤は多くありません。また、夜勤は基本的に連続してシフトを組むため、月の中でバラバラに夜勤がはいることはありません。 【シフトについて】 ・シフトは本社日勤／本社夜勤／門司日勤／福津日勤の4パターンがございます。 ・勤務時間は8：00～17：00と20：00～5：00の2交替制ですが、ロードサービスは24時間対応のため、必ず3時間の残業代がつき、拘束時間は8：00～20：00と20：00～8：00となります。あわせて21日勤務・3時間の残業分として63時間の固定残業手当があります。 ・ロードサービスは繁閑の差があるため、出動要請がない待機中は雑務がなければ自由に過ごすことができます。 ■入社後は： 業務の習熟度に応じて、早い方でも最低1か月間は先輩社員について補助員として現場対応を行い、業務を覚えていただきますので安心です。 ■組織構成： 代表者1名（男性50代後半）、取締役1名（男性30代前半）、事務3名（女性） ロードサービススタッフ4名（30代前半2名・50代中盤2名） ※ロードサービススタッフは社員4名の他に協力会社社員の方が2名（男性40代・50代）います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区養福寺町1-5 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 固定残業手当/月：83,286円～113,801円（固定残業時間63時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,286円～363,801円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途資格手当有（自動車整備士、運行管理者等） ■昇給：あり※1月あたり2,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安心頼ホーム

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市東区多の津1-14-1　FRCビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 選べる働き方／国内メーカー住宅設備営業（総合職）／賞与年3回
      • NEW
      ■ ルート営業 ━━━━━━━ 戸建住宅を訪問して、エコキュート、蓄電池、太陽光パネルなどの住宅設備の点検・メンテナンスを行い、古くなった設備の確認・提案をお任せします！ ※1日の訪問件数平均3件程度 ※新規顧客は、紹介・HPからの問い合わせやイベントでの獲得が中心なので飛び込み営業は一切なし ■ イベント営業 ━━━━━━━━ 大手ホームセンター（カインズ、グッディなど）の一角で開催し、お客様が楽しめるイベントの運営接客を行い、商品のシミュレーション体験を通じたお客様の獲得をお任せします！また、イベントブースにお越しになったお客様に、太陽光発電や蓄電池などの省エネ機器についてマニュアルに沿ってご説明します 。 ※マニュアルがあるのでトークも安心 ＼ココがPOINT／ ◎成果は給与とポストで正当に評価 年齢や社歴に関係なく、頑張りは昇給や賞与（年3回）でしっかりと還元します 。あなたの成長意欲に応える環境です。 ◎20～30代が主役のフラットな社風 20～30代が中心となって活躍！良いアイデアはすぐに採用される風通しの良い職場です。 ◎営業に集中できる環境 成約後の工事会社との連携や事務処理は専任スタッフが対応。営業はお客様と向き合うことに専念できます！ ◎高い成約率 扱う商品は生活に必要な設備が中心で、提案しやすいため、商談が組めれば成約率は50％以上。好調なときは70～80％も！ ◎お客さまから選ばれる理由 「モノを売る」よりも「お客さまの笑顔」を大切にする対応が評価され、設立当初から長くお付き合いが続くお客さまも多数。 ＼未経験からでも安心の充実した研修／ ◎入社1～3カ月間の研修 社内研修＋大手メーカー研修で基礎知識を習得したのち、先輩に同行して現場を経験しながら実践的に学べます。 ◎ユニークな参加型研修 ・事業部ごとにビジョンボードを作り、一つのトピックに対して議論 ・代表や役員との対談形式で会社の歴史や企業理念の理解を深める ・人狼ゲームやじゃんけんゲームで「心理を読む力」や「チームワーク」を体感する など、さまざまな研修を今まで開催。 年々進化している当社の研修制度が、短期での急成長を後押しします。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ◆博多営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 JR「博多駅」より徒歩約2分 ◆ショールーム：福岡県春日市春日7-3 JR鹿児島本線「大野城駅」より徒歩約21分 JR鹿児島本線「春日駅」より西鉄バス「原町一丁目」下車、徒歩約4分 ※マイカー通勤OK ◆福岡本社：福岡県福岡市東区多の津1-14-1　FRCビル7階 JR篠栗線（福北ゆたか線）「柚須駅」から車で8分 ※マイカー通勤OK ◆東京営業所：東京都墨田区江東橋1-9-6 8階 東京メトロ 半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩約6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      【福岡勤務の場合】 ◆月給25万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上で決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月3万2,000円支給。超過分別途支給 ※一律支給の必達手当（月3万円）、皆勤手当（月2万円）、職務手当（月1万5,000円／試用期間後に適用）を含む 【東京勤務の場合】 ◆月給28万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上で決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月3万2,000円支給。超過分別途支給 ※一律支給の必達手当（月3万円）、皆勤手当（月2万円）、職務手当（月1万5,000円／試用期間後に適用）を含む ☆★頑張った分はインセンティブで還元！★☆ インセンティブは、1件につき5～15万円を支給。（提案商材による） 役職に応じた契約金額によりインセンティブを付与。収入アップの実現が可能です！入社半年で400万円のインセンティブ獲得実績も。
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    かくやフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県糟屋郡志免町南里2-20-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福岡の食品メーカーの営業職／年休120日以上／転勤なし
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■商品提案や販売サポート ■新製品の提案・改善 ■新商品のテストやサンプル準備 ■進行中の案件や提案内容の調整 ★既存顧客のみ、アポ取り・飛び込みなどはありません！ 【こんな商品を手掛けています！】 九州産の素材にこだわった『ゆずのまんま』『しょうがのまんま』など、オリジナル商品を多数取り扱っています。 ＜アイデアをお客様とともに商品化＞ 農家さんやお客様と協働し、それぞれが持つ想いを商品という形にしていくおもしろさを味わえるのが、当社営業職の魅力。九州で有名な飲食店や明太子店とのコラボ商品開発も進めており、地元への貢献度も実感していただけます。また、有名もつ鍋店とのコラボ商品も展開しており、九州の食文化を発信する取り組みを積極的に行っています。 ＜地方創生への想い＞ 今後も九州をはじめ国産の食材を守るため、地元の企業とコラボを通してプライベートブランドの商品をつくっていこうと考えています。地方創生に微力ながらも貢献したいといった想いがあります。 ＼ CHECK ／ ◇社内の開発チームと連携し、新商品や試作品の試食も行っています。食べるのが好きな方にはピッタリですよ♪ ◇商談のために月に1～2回ほど、出張が発生します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のながれ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼OJT形式でサポート 最初は上席者とともに、得意先訪問に同行し仕事の進め方を実際に見ながら学んでいきます。 必要な商品知識もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ▼ステップアップのながれ 慣れてきたあと最終的には、同行なしで指示のもとお客様先へ訪問し提案などを行いながら商品開発を進めていただきます。 上席者がこれまでお客様とつないできた案件を引き継ぎ、あなたのアイデアで商品を形にしてもらいます！ ＜キャリアアップのチャンスも！＞ 営業職として経験を積むことで、将来的にはチームをまとめる立場に昇進するチャンスもあり、キャリアアップを叶えられるのも魅力です！
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK／U・Iターンの方も歓迎】 ◆福岡県糟屋郡志免町南里2-20-9 オフィスパレア志免3号室 ※受動喫煙対策：あり
      【月給】24万5000円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月4万5000円～5万1000円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｃ＆Ｃ

    土地活用
    福岡県福岡市博多区古門戸町5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】造成・外構工事管理（新規部門立ち上げ責任者）～資金調達に長けた急成長企業～
      ◆◇福岡での新規事業／施工管理の経験を活かしキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 新規部門立ち上げに伴い、当社の成長をリードしていただける施工管理のプロフェッショナルを募集します。これまで外部発注していた「用地の造成工事・外構工事」を自社で一貫して行うための体制強化を図ります。 ■業務内容： 戸建住宅用地の造成工事や販売時の外構工事に関する施工管理業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【施工管理業務】 ・下請け業者との折衝 ・工事の原価計算 ・工期計算 ・プロジェクト全体の統括 ・新規案件の受注（将来的に営業としての役割も期待） 【プロジェクト管理】 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・リスク管理 【その他業務】 ・関係各所との調整 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ■魅力ポイント： ・新規部門の立ち上げに携わることで、責任あるポジションでの経験が積めます。 ・安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートを持つ企業で働けます。 ・将来的には営業としてのキャリアパスも用意されており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（50代男性2名、30代女性1名）、不動産事業部門（50代男性2名）、経理総務部門（50代女性2名）で構成されています。新規部門の立ち上げメンバーとして、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。 ■企業情報： 当社は、不動産事業立ち上げから5年、順調に増益を続けています。年1億円ペースで売上を拡大しており、安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートを両立させています。大手都市銀行出身の現代表が財務戦略及び資金調達を担当し、資金調達能力・判断のスピード感に長けています。事業部長/課長には大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を配置し、強固な販売ルートを確立しています。 長期的に就業し、会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅：福岡市空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。 ・モデル年収（仕入販売部門の場合）： 課長級500万、部長級800万、取締役級1000万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】戸建住宅向け用地の仕入/販売業務～資金調達に長けた安定基盤／仕入れ先の新規開拓営業～
      ◆◇福岡市内の勤務地／急成長企業でキャリアアップ／安定した資金調達体制◇◆ ■採用背景： ～不動産開発事業立ち上げから8年、順調に成長中～ 当社は、安定した資金調達と強固な仕入・販売ルートを両立させ、年3億円ペースで売上を拡大中です。さらなる仕入れルートの拡大を目指し、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建住宅用地の仕入・販売業務を担当していただきます。事業部長や課長に大手マンションデベロッパーや大手ハウスメーカー出身者が在籍し、すでに強固な販売ルートが確立されているため、仕入先の開拓に集中できます。具体的には以下の業務を行います。 【仕入業務】 ・戸建用地仕入れにおける業務（業者訪問～物件調査） ・土地に関する行政、法令調査 【販売業務】 ・ハウスメーカーへの戸建用地販売業務 【その他業務】 ・市場動向の分析と報告 ・関連部署との連携と調整 ■魅力ポイント： ・強固な販売ルート：事業部長/課長に大手出身者を配置しているため、強固な販売ルートが確立されています。これにより、仕入れ業務に集中できる環境があります。 ・安定した資金調達：代表が大手都市銀行出身で、資金調達能力や判断のスピード感に優れています。資金面での安心感を持って業務に取り組むことができます。 ・キャリアアップのチャンス：急成長企業でキャリアアップを目指すことができ、成長企業での経験が積めます。将来的には管理職や事業責任者としてのキャリアパスも用意されています。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（男性2名、女性1名）、不動産事業部門（男性7名）、経理総務部門（女性2名、男性1名）。経験豊富なメンバーと共に業務に取り組むことができます。 福岡市内の勤務地で、地域に根差した働き方が可能です。急成長を続ける当社で、あなたのスキルと経験を活かし、キャリアアップを目指しませんか？ 長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅：福岡市空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。 ・モデル年収：課長級600万、部長級1000万、取締役級1500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジィ・エム

    医療機器卸
    福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原2-17-11
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県糟屋郡】未経験歓迎！医療機器の設置・メンテナンス◆転勤無／資格取得支援＆安定成長企業で働く
      ～医療現場の「安心・安全」を支える仕事にチャレンジしませんか？未経験から医療業界へチャレンジできチームで協力しながら進める安心の体制◎／会社負担で資格取得支援制度有～ 当社は、医療機器の設置・メンテナンスを中心に、製造・販売・修理・工事・中古機器の買取まで、医療環境をトータルで支えるサービスを展開しています。病院やクリニックなどの医療現場に深く関わる、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： 機器の設置およびメンテナンスの部門を担当いただきます。顧客であるメーカーやユーザーと会話しながら医療関係の現場をより良くするための業務を行う部門です。未経験歓迎、資格取得支援もあります。 【具体的には】 ・医療用機器（滅菌器、洗浄機、無影灯等）の設置業務 ・医療用機器（滅菌器、洗浄機）のメンテナンス業務 ・自社製製品（手洗装置、RO装置）のメンテナンス業務 ※建物の改変を伴う作業は行いません。 ※配送された医療機器部品を組立てて設置します。当社2～3人、外注（電気工事やボイラー等）2～3人のチームで動きます。 ※出張：業務エリアは九州全域及び西日本エリアで、月に1～2回、3日間くらいの出張が発生します。 ※サービスエンジニアの販売目標、ノルマは一切ございません。 ■業務の魅力： ・独自性のある業種で順調に業績を伸ばしています。 ・入社後、様々な資格を取得できます。（取得費用は会社が負担） ・チームで協力しながら2年間じっくり育てる安心の体制 ・社会貢献性の高い業務でやりがいを実感できる ■当社の魅力： ・医療機器の設置・点検・修理から製造販売まで一貫対応できる技術力 ・病院・クリニック・商社など多様な顧客との安定した取引 ・独自性のある事業で業績も安定成長中 ・社員一人ひとりの成長を大切にする社風 ■当社について： 当社では、医療機器の設置及び点検、製造販売や修理のほか、内装仕上・管・電気工事などの各種工事業、また中古医療機器の買い取りと、幅広いサービスをご提供いたします。みなさまの安心・安全を守り、医療環境を守るため努力していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原2-17-11 勤務地最寄駅：JR篠栗線／原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡】＜ミドル活躍中＞医療機器サービスエンジニア◆医療現場を支える技術職／業績安定＆転勤無
      ～医療現場を支えるプロフェッショナルとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか？資格取得支援制度有◎転勤無で腰を据えて就業／独自性のある事業で業績も順調成長中！～ 医療機器の設置・メンテナンスを通じて、医療現場の「安心・安全」を支える株式会社ジィ・エム。今回は、メンテナンス経験をお持ちの方を対象に、即戦力としてご活躍いただける技術職を募集します。 ■業務内容： 機器の設置およびメンテナンスの部門を担当いただきます。顧客であるメーカーやユーザーと会話しながら医療関係の現場をより良くするための業務を行う部門です。 ■業務の魅力： ・医療用機器（滅菌器、洗浄機、無影灯等）の設置業務 ・医療用機器（滅菌器、洗浄機）のメンテナンス業務 ・自社製製品（手洗装置、RO装置）のメンテナンス業務 ※建物の改変を伴う作業は行いません。 ※配送された医療機器部品を組立てて設置します。当社2～3人、外注（電気工事やボイラー等）2～3人のチームで動きます。 ※出張：業務エリアは九州全域及び西日本エリアで、月に1～2回、3日間くらいの出張が発生します。 ※サービスエンジニアは販売目標、ノルマも一切ございません。 ■業務の魅力： ・独自性のある業種で順調に業績を伸ばしています。 ・入社後、様々な資格を取得できます。（取得費用は会社が負担） ・医療機器という専門性の高い分野で技術を活かせる ・裁量を持って現場対応できるポジション ・年収450～500万円以上も可能（経験・技術に応じて） ・資格取得支援制度あり。さらなるスキルアップも可能 ■当社について： 当社では、医療機器の設置及び点検、製造販売や修理のほか、内装仕上・管・電気工事などの各種工事業、また中古医療機器の買い取りと、幅広いサービスをご提供いたします。みなさまの安心・安全を守り、医療環境を守るため努力していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原2-17-11 勤務地最寄駅：JR篠栗線／原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＯＴＡＧＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区平尾1‐4‐7土橋ビル1F-B
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤なし】空間デザイン提案※営業～設計◆安心のフォローで店舗デザイン業務／土日休み
      ～自分のアイデアも活かしながら店舗や住宅の設計、デザインへ／安心の／金融機関やオフィスなど安定した取引実績◎／土日休み・年休120日以上／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ◇店舗や住宅に関わる、企画から設計施行、アフターフォローまで一貫してお客様の空間デザインに関与していただきます。（一人もしくはチーム） ◇関連会社で建具製作や造作家具製作を行っており、他社にはできない様々な提案が可能です。 ◇特に知識がなくてもしっかりサポートしますし、無理のない範囲で業務をお任せします。 ※最初は先輩についていってアシスタントをしながら業務を覚えていきます。 ■詳細： ◇施主様と打合せを行い、施工図や現状図などの作成、空間イメージパースの作成（CGクリエイター）の作成、描画ソフトを使った提案 ◇見積書作成 ◇施工管理(下請け業者との打合せ、資材調達、現場管理等） ◇引渡し～アフターフォロー ■特徴： 空間に関する企画から、竣工後のアフターケアの間には多数の煩雑な業務が発生します。 企画から実施までトータルにお客様をサポートし、質の高いデザイン、質の高い仕上がりを提供致します。 関連会社で建具や家具の製作ができ様々なサービスを提供できます。 ■特徴／組織風土： ◇フランクに意見が飛び交う職場です。 ◇ほとんどの方が中途採用です ◇社長も気さくで会社の雰囲気も良く、働きやすい会社です ◇休日120日以上あり ◇メンバー会社全体で社員８名 （経理１名、設計１名、企画提案・施行管理５名、内務管理１名） ■出張： ◇メインは福岡県であり、宿泊を伴う出張は月に最大1～2回程度 ◇専任の現場監督がいるので、現場に行くことは年数回 ■働き方など補足： お客様の想いと当社の想いをカタチにするまで一貫してお客様の空間デザインに関与していきます。 Rootageでは、私たちの想いに共感して一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ここでしか創ることができない新しい価値を生みだし、あなたの未来へと続く道を歩みはじめませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区平尾1‐4‐7 土橋ビル1F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,880円～383,760円 固定残業手当/月：58,120円～116,240円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】建築内装・施工管理／完全週休2日制（土日祝）／年休120日／マイカー通勤可◎
      ～自社設計の案件及び、お客様からご依頼のお仕事を実際に形にするまでを管理／土日祝休・年休120日／マイカー通勤可～ ■採用背景： 株式会社ROOTAGEは、増加する外装工事の需要に対応するため、新たに建築内装・施工管理の専任者を募集しています。当社はこれまで内装工事を中心に行ってきましたが、最近では外装工事の依頼が増えており、これまでパートナー企業に依存していた知識を内製化し、より効率的に対応することを目指しています。今回の採用では、特にビル建設等の経験を持つ方を求めており、即戦力として活躍していただける方を探しています。 ■業務概要： 自社設計の案件及び、お客様からご依頼のお仕事を実際に形にするまでを管理します。 ■業務内容詳細： ◇工事の際の資材発注・作業員の手配 ◇工事予算の管理 ◇その他、お客様との打ち合わせや現場の安全管理・品質管理など ・一人またはチームで一お客様への提案、設計、見積り、現場管理、引渡し、アフターフォローまで行いますので、お客様にご満足いただけます。 ・関連会社で建具製作や造作家具製作を行っており、様々な提案が可能です。 ・経験、スキルなどを考慮し、無理のない範囲で業務をお任せしますのでご安心ください◎ ・特に知識がなくてもサポート体制していきますので安心して就業できます。 ■対象エリアについて： 対象エリアは九州一円ですが、メインは福岡県です。 宿泊を伴う出張は月に最大1～2回程度発生します。 ■教育体制： 先輩社員がOJT形式でお伝えします。 最初は現場に同行していただき徐々に覚えていただきます。 ■特徴／組織風土： ◇フランクに意見が飛び交う職場です。 ◇ほとんどの方が中途採用です。 ◇社長も気さくで会社の雰囲気も良く、働きやすい会社です。 ◇年間休日120日◎ ◇メンバー：会社全体で社員8名 （経理1名、設計1名、企画提案・施行管理5名、内務管理1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区平尾1‐4‐7 土橋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,770円～383,760円 固定残業手当/月：83,230円～116,240円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自然オペレーションズ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 発電所運営マネージャー（TAM）◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン
      • NEW
      ≪再エネ×地域創生／社会貢献度の高さ／リモート可／少数精鋭裁量大／成長市場の中核を担う≫ ■この求人のオススメポイント： ・再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業に企画段階から深く関われる裁量の大きさ ・リモート・フレックスを軸とした柔軟な働き方で、残業も抑えながら専門性を高められる環境 ・少数精鋭ならではの風通しの良さと、急成長中の再エネベンチャーで事業拡大の中核を担えるポジション ■業務内容： 再生可能エネルギー事業と地域創生事業を一体で推進する当社にて、官公庁・自治体向けの企画提案やプロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。 従来型の受託業務ではなく、自治体の構想段階から伴走し、ともに地域の将来像を描いていくポジションです。机上のコンサルにとどまらず、実証・事業化まで一貫して関わることで、政策とビジネスの両面からインパクトを出せることが特徴です。大手コンサルで感じやすい「部分最適」や「提案して終わり」のもどかしさを解消し、成果が地域の暮らしや脱炭素の進展として目に見えるやりがいがあります。 ■業務詳細： ・自治体や官公庁が抱えるエネルギー・環境・地域課題のヒアリングと現状分析 ・再エネ導入や脱炭素戦略、ローカルグリッド等に関する企画提案書・公募提案書の作成 ・採択後プロジェクトの推進（関係者調整、進捗管理、成果取りまとめ） ・外部パートナー（シンクタンク、技術ベンダー、地元企業等）との協業スキーム構築 ・セミナー登壇やレポート作成などを通じた知見発信およびナレッジ蓄積　等 ■当社について： 当社は再エネ電源の開発・電力調達・販売から、需要家の脱炭素支援まで一気通貫で手がけるエネルギーテックカンパニーです。大手企業や自治体を含む多様な顧客基盤を持ち、電力事業者、テクノロジーパートナーと連携しながら事業を拡大してきました。エネルギー市場の規制緩和や脱炭素政策の追い風により、新たなビジネス機会が次々と生まれる一方、気候変動リスクや電力価格変動といった不確実性も増しています。当社は自社に再エネ電源と電力販売の機能を備え、さらに独自のシステム開発力を組み合わせることで、単なる小売電気事業者やシステムベンダーとは一線を画すポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～368,990円 固定残業手当/月：97,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させていただきます。 ■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 再エネアセットマネージャー◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン
      • NEW
      ≪再エネ×IT／リモート可／社会インパクト大／技術裁量◎／成長フェーズ≫ ■この求人のオススメポイント： ・日本有数の再エネベンチャーで、電力×ITの社会的インパクトの大きいプロダクト開発に上流から関われる環境 ・リモート中心、フレックスタイム、少数精鋭チームで意思決定が速く、自律的に働きながらワークライフバランスも両立できる環境 ・資本業務提携や大規模資金調達を背景に、スタートアップのスピード感と事業基盤の安定性を両立した成長余地の大きいフェーズ ■業務内容： 再生可能エネルギーの電力調達・供給やアグリゲーション事業を行う当社にて、電力取引・需給管理を支える自社システムの開発・運用を担うソフトウェアエンジニアの仕事をお任せいたします。 単なる受託開発ではなく、再エネ比率向上や電力市場の変化に直結する自社サービスの開発が中心です。ビジネスサイドと距離が近く、ユーザーの声や市場の変化を踏まえた仕様をエンジニア側から提案することも歓迎されます。ドキュメント整備やコードレビュー文化がありつつも、ルールに縛られ過ぎない実践的な開発スタイルが特徴です。 ■業務詳細： ・再エネ電源や顧客データを扱う自社プロダクトの設計、開発、テスト、運用 ・電力需給管理や市場取引を支える業務システムの機能改善、新規機能開発 ・プロダクトマネージャーや事業部との要件定義、技術的観点からの仕様策定支援 ・AWS等クラウド環境でのインフラ構築、パフォーマンス／セキュリティチューニング ・スクラムを軸とした開発プロセスの改善や、技術選定・アーキテクチャ検討への参画　等 ■当社について： 当社は再エネ電源の開発・電力調達・販売から、需要家の脱炭素支援まで一気通貫で手がけるエネルギーテックカンパニーです。大手企業や自治体を含む多様な顧客基盤を持ち、電力事業者、テクノロジーパートナーと連携しながら事業を拡大してきました。エネルギー市場の規制緩和や脱炭素政策の追い風により、新たなビジネス機会が次々と生まれる一方、気候変動リスクや電力価格変動といった不確実性も増しています。当社は自社に再エネ電源と電力販売の機能を備え、さらに独自のシステム開発力を組み合わせることで、単なる小売電気事業者やシステムベンダーとは一線を画すポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～479,000円 固定残業手当/月：97,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させていただきます。 ■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノアメディカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【久留米】医療IT×現場支援◆土日祝休◆年間休日125日◆地域密着の安定企業
      ◆◇医療現場をITで支えるやりがい／調剤薬局向けシステムで九州トップシェア／未経験から挑戦できるフィールドサポート職／地域密着の安定企業／九州トップシェアの企業で社会貢献性の高い仕事／充実の研修制度◇◆ ■採用背景： ・久留米支店では現在1名体制のフィールドサポート職を、2名体制へと強化するための増員募集です。医療現場のIT化ニーズが高まる中、サポート体制の充実を図ることで、より迅速かつ丁寧な対応を目指しています。 ■業務内容： ・調剤薬局向けに自社開発のシステムを提供している当社にて、導入後の機器メンテナンスやトラブル対応を担うフィールドサポート職を募集します。お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 ・PC・プリンター等の保守メンテナンス ・ネットワークトラブル等の現場対応（社用車貸与・日中のみの対応） ・営業・インストラクターとの連携による顧客支援 ・日報作成、スケジュール管理 ・土曜の障害待機（月2程度） 　※お客様の器機トラブルに備え、ご自宅や支店で待機する業務。一人立ちした頃にお願いする予定です。 ■仕事の魅力： ・医療現場のIT化を支える社会貢献性の高い仕事 ・未経験からでも安心のOJT研修制度 ・完全土日祝休み／年間休日125日／時短勤務制度あり ・育休・産休取得率100％／復職実績多数 ・資格取得支援制度あり（AWS認定資格など） ■組織構成： ・久留米支店は支店長含め5名体制。フィールドサポート職は現在1名で、今回の募集で2名体制へ強化予定。企業全体では70名が在籍し、九州エリアで高いシェアを誇る安定企業です。 ＼魅力ポイント／ （1）九州トップシェアの医療IT企業で、社会貢献性の高い仕事に携われる （2）未経験歓迎＆充実の研修制度で安心スタート （3）完全週休2日制・年間休日125日・働きやすさ抜群 ■当社について： ・九州地区に根差した調剤薬局向けシステムのベンダーとして、九州地区トップクラスのシェア ・開発メンバーのみならず、営業やカスタマーサポートなど全てのチームが協力し、定期的に実施している顧客満足度調査の結果をもとに、製品品質とサービスの向上に励んでいます。 ・90％近い顧客満足度・高評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～235,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（前年実績4.6ヶ月／7月・12月） ■年収例： 年収390万円（入社3年目） 年収490万円（入社5年目） 年収720万円（入社11年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス九州

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1ザイマックス博多駅前ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡市博多区】本部スタッフ系業務（総務、人事、経営企画、庶務）◆業界未経験歓迎／土日祝休み
      【業界未経験の方も歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／土日祝休みで働きやすさも◎／風通しの良い社風／フレックス導入】 ■仕事内容： 不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している当社において、業務を推進するための、統括部（総務、人事、経営企画、庶務）の役割を担っていただきます。 九州エリアの発展を支える、総合職採用です。 まずは統括部（経営企画・計数管理等）の役割を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・会議体運営（定例会議その他の資料作成、総会運営、社内イベント企画など） ・計数管理（月次予実管理、予算作成、物件収支の整理など） ・事業分析（経営指標に基づく事業分析資料の作成など） ※入社後は、統括業務に円滑に取り組んでいただくため、事業理解・現場理解を目的とした約3か月間の現場BM（ビルメンテナンス）研修を予定しています。 ■当社の特徴： ◇「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 ◇ザイマックスグループには、現在7000名以上の従業員が在籍。不動産管理事業を手掛ける安定した経営基盤を誇る会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 ◇「安定した会社で様々なことに仲間と挑戦し成長していきたい方」や、「九州に腰を据えつつ、スピード感を持って仕事をしていきたい方」に最適な環境です。 ◇新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験二卒歓迎※【鹿児島市】設備管理（防災センターでの設備監視など）◆業界大手ザイマックスG
      ◇未経験も歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風◇ ■業務内容： ・商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物、設備の管理全般をメンバーと一緒にお任せします。 ※鹿児島市内にある管理物件より、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件になります。 ■業務詳細： ・防災センター等での設備監視業務 ・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ・法律に基づく法定点検 ・各専門業者の作業立ち合い ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ OPSIAmisumi内 防災ｾﾝﾀｰ 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-3-5　OPSIAmisumi内 防災ｾﾝﾀｰ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島県鹿児島市 住所：鹿児島県鹿児島市中央町10　キャンセビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿児島市内の管理物件 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～250,000円 ＜月給＞ 208,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザイマックス九州で募集中の求人をもっと見る

    アズテックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市原古賀町30-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】土木設計※総合建設コンサルタント／積極的に最先端技術を活用／土日祝休み／年休122日
      ◆年休122日◆転勤なし◆完全実力主義なので頑張りを評価いただける環境です◆３Dレーザーやドローンを活用した設計！4年連続で3億円以上の売り上げを維持しており成長を続けています！ ■採用背景： 働き方改革の一環として管理職の残業削減を目指し、業務量の拡大に対応するための人材を募集しています。業界の特性上、技術者の確保が最重要課題となっています。これにより、土木設計の専門家を新たに採用し、チームの強化と業務の効率化を図ることが急務です。 ■職務概要： 当社は公共事業を主とした建設コンサルタント業務を行っております。今回はその中でも土木設計のポジションでの求人です。 ■詳細： 土木設計技術者として道路、河川、水路、橋梁、構造物等の公共事業における、調査・計画・設計技術業務を行って頂きます。案件のほぼ100％が県・市・町などの公的機関からの発注です。 ※宿泊が伴う出張は原則ございません。 ■組織体制： 社員数40名（管理職10名：一般職30名）新卒・中途の割合＝半々（※新卒3名入社予定/2022年春）20代社員と40代社員が多数在籍しています。新卒は毎年受け入れており、上は60代のベテランまで幅広い年代の方がご活躍いただいている環境です。 ■当社について： ・総合建設コンサルタントとして、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業ほか、各種調査解析業務などを行っています。設計部門では、幹線道路や国道、県道などさまざまな道路の概略、予備・詳細設計、交差点、橋梁、河川などの設計を行います。 ・社内には、技術士、1級土木施工管理技士、測量士、地質調査技士ほかさまざまな資格を持った技術者が在籍。最新の設備、ソフトウェア、器具も要しており、3次元の測量設備を導入。ドローン・3Dスキャナーによる観測、解析を行っていることで、お客さまのさまざまなニーズにお応えしています。 ・4年連続3億円以上の売り上げを維持できている理由は、教育体制と技術力の高さにあります。基本的に外注ではなく、自社で業務を実施する割合が多いため、責任を持って仕事を任される環境であり、その分技術力も上がります。中途の割合も多く、チームで仕事をすることが多いため、ブランクがあったり、資格がなく自信がなくてもしっかりキャッチアップいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15 博多駅東口ビル　307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご希望に合わせて年俸制も選択可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～392,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 263,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（年２回　※昨年実績2.85ヶ月） ■昇給：（年２回　※昨年実績4000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】土木設計※総合建設コンサルタント／積極的に最先端技術を活用／土日祝休み／年休122日
      ～土木設計経験があれば資格は不問です～◆年休122日◆転勤なし◆入社後の資格取得も応援◆完全実力主義なので頑張りを評価いただける環境です◆３Dレーザーやドローンを活用した設計！4年連続で3億円以上の売り上げを維持しており成長を続けています！ ■職務概要： 当社は公共事業を主とした建設コンサルタント業務を行っております。今回はその中でも土木設計のポジションでの求人です。 ■詳細： 土木設計技術者として道路、河川、水路、橋梁、構造物等の公共事業における、調査・計画・設計技術業務を行って頂きます。案件のほぼ100％が県・市・町などの公的機関からの発注です。 資格取得については全て会社負担、社内勉強会等もあり、静かで仕事や資格取得に集中出来る職場環境です。現在資格はお持ちでなくても実務ご経験がおありの方は是非ご応募下さい。 ※宿泊が伴う出張は原則ございません。 ■組織体制： 社員数40名（管理職10名：一般職30名）新卒・中途の割合＝半々（※新卒3名入社予定/2022年春）20代社員と40代社員が多数在籍しています。新卒は毎年受け入れており、上は60代のベテランまで幅広い年代の方がご活躍いただいている環境です。 ■当社の強み、魅力： ・当社は総合建設コンサルタントとして、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業ほか、各種調査解析業務などを行っています。設計部門では、幹線道路や国道、県道などさまざまな道路の概略、予備・詳細設計、交差点、橋梁、河川などの設計を行います。 ・社内には、技術士、1級土木施工管理技士、測量士、地質調査技士ほかさまざまな資格を持った技術者が在籍。最新の設備、ソフトウェア、器具も要しており、3次元の測量設備を導入。ドローン・3Dスキャナーによる観測、解析を行っていることで、お客さまのさまざまなニーズにお応えしています。 ・4年連続3億円以上の売り上げを維持できている理由は、教育体制と技術力の高さにあります。基本的に外注ではなく、自社で業務を実施する割合が多いため、責任を持って仕事を任される環境であり、その分技術力も上がります。中途の割合も多く、チームで仕事をすることが多いため、ブランクがあったり、資格がなく自信がなくてもしっかりキャッチアップいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市原古賀町30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご希望に合わせて年俸制も選択可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～392,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 263,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（年２回　※昨年実績2.85ヶ月） ■昇給：（年２回　※昨年実績4000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リアンホールディングス株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★転勤無！【福岡市】経理担当◆安定の不動産グループ／残業月平均10時間程度！／年間休日120日！
      ～売り上げ好調！収益物件に特化した不動産企業グループ／資格手当、住宅手当（条件あり）など福利厚生充実／50件以上の自社物件を有する／転勤無し／年休120日／残業月10時間程度～ 【採用背景】 欠員募集となります。リアンホールディングスグループでは福岡と東京を中心に不動産事業を展開しておりますが、業績好調に伴い、今後も成長を続けています。 その為にも今回は、グループ連結での経理業務から資金調達など上流の業務まで担当できるポジションとなります。事業会社でのご経験はもちろん、税理士事務所等でのご経験も歓迎しております！ 【業務概要】 福岡を拠点に不動産事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。将来的には責任者クラスとして部門を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■入社後お任せする業務： ・日次処理 ・月次まとめ ・年次決算／月次決算 ・銀行折衝補助 ・業績管理 ■ゆくゆくお任せする業務： ・開示資料作成 ・金融機関折衝（資金調達） 経理担当として決算業務を担当頂き、将来的には財務としての業務もお任せ致します。 【就業環境】 ・残業は年を通して月10時間程度と少なめであり、繁忙期でも残業時間が増えることは少なく働きやすい環境です！ ・転勤無し、完全週休二日制のためプライベートも充実させることができます。 ・経理業務からスタートし、財務にも挑戦できる環境です。役職も空いているため、キャリアアップも叶えることができます。 【配属部署】 経理部門：1名（30代） 【当社の強み】 当社は福岡・東京を拠点に収益不動産に特化した事業を展開し、「リアンレガーロ」シリーズなどのマンション開発を中心に、安定した経営基盤を築いています。経理業務からスタートし、将来的には財務や資金調達など経営に近い業務にも挑戦可能。役職ポストも空いており、キャリアアップのチャンスが豊富です。残業は月10時間程度と少なく、完全週休二日制・転勤なしで、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～284,500円 固定残業手当/月：46,800円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績4か月分） ※実績・業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久原本家グループ本社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】役員専属ドライバー兼総務庶務業務◆60代活躍中／“茅乃舎（かやのや）だし” 総合食品メーカー
      ～ミドル・シニア活躍中◎／役員専属ドライバー募集／遠方出張同行ナシ・福岡市近郊のみの安定した送迎業務～ ■当社と業務内容 「モノ言わぬモノに モノ言わす モノづくり」の信条のもと、人の心と手間をかけた“本当に美味しいものづくり”を追求する当社にて、役員専属ドライバーとして安全かつスムーズな移動をサポートいただきます。 ～業務内容～ ◎ 普通乗用車での役員送迎（博多オフィス⇔自宅・外出先） 　※車種：アルファード／ベンツS500 など ◎ 近郊エリアへの運行スケジュール管理（移動計画等） ◎ 車両管理：点検・清掃・洗車・簡易メンテナンス ◎ PCを使用した領収書処理などの庶務業務 ◎ 役員の遠方出張時は、オフィスにて一部総務庶務業務を担当 （来客対応、お礼状の発送や郵送物対応、役員のスケジュール調整、出張時のチケット・宿泊手配、郵便・宅配物管理など） ■詳細 ◎ 送迎エリア：福岡市近郊中心 ◎ 出張同行：なし ◎ 車両：アルファード、ベンツS500 ほか ◎ 主な勤務イメージ： 　・博多オフィスを中心に、役員のスケジュールに合わせて送迎 　・待機時間には車両管理および総務庶務業務を実施 ■組織構成 ・役員送迎は現在 2名体制 ・メンバー間で業務を調整しながら運行計画を立てています ・体制強化と働きやすい環境づくりのための増員募集 ・庶務業務含め、部内の連携やサポート体制があり、質問しやすい環境です ■当社について（代表メッセージ）： 「モノ言わぬモノに　モノ言わす　モノづくり」の信条のもと、たとえ時間がかかっても、人の心と手間をかけた、本当に美味しいものを味わっていただきたい。そして皆様に感動していただけたら、これに勝る喜びはありません。永きにわたり感動を生み続ける会社を目指し、挑戦し続けたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社創建

    ゼネコン
    福岡県福岡市城南区東油山157-9
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建設業の管理業務／自動車通勤ＯＫ／残業少なめ／有名企業との取引多数／新規獲得なし
      ■業務概要 同社において、管理業務をお任せします。※一部メーカー等のお客様との打ち合わせなどもございます。 ■職務詳細 ・一人一日4－5現場ほどを回っていただくイメージです。現場に出たり、帰ってきて図面を作成したりします。 ・メインは建設現場の管理業務となりますが、業務は多岐に渡ります。 ・住宅メーカー等との打ち合わせはもちろん、造成や外構工事の積算、現場の調査や測量、さらに近隣住民への工事の事前説明など現場の工事進行をスムーズに推進する業務です。 ・お客様は大手住宅メーカーやゼネコンとの取引が多く、既存顧客のみとなりますので、打ち合わせ等の顧客深耕が中心です。 ・担当エリアは北九州や福岡市内など、日帰りが可能な範囲になります。案件により月の担当エリアは変化しますが、出張は発生しません。 ・ゆくゆくは見積業務までお任せしていきます。 ■職場構成と育成 現在、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、30代男性1名の4名態勢です。入社後は、50代または30代の男性社員が丁寧に教えていきます。 ■仕事の魅力 元々更地などであった場所が、同社の施工により綺麗な土地に生まれ変わる点、後々何十年と残るモノを作っている点が魅力です。 ■求める人材 同社は勤勉・実直を重んじる企業です。そのため、真面目で責任感を備え方を求めます。お客さまなど外部の方との折衝なども生じますので、協調性のある方、コミュニケーション力のある方を求めます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：福岡県福岡市城南区東油山１５７ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡／経験が活かせる】建設業の管理業務／自動車通勤ＯＫ／有名企業との取引多数
      ■業務概要 同社において、管理業務をお任せします。※一部メーカー等のお客様との打ち合わせなどもございます。 ■職務詳細 ・一人一日4－5現場ほどを回っていただくイメージです。現場に出たり、帰ってきて図面を作成したりします。 ・メインは建設現場の管理業務となりますが、業務は多岐に渡ります。 ・住宅メーカー等との打ち合わせはもちろん、造成や外構工事の積算、現場の調査や測量、さらに近隣住民への工事の事前説明など現場の工事進行をスムーズに推進する業務です。 ・お客様は大手住宅メーカーやゼネコンとの取引が多く、既存顧客のみとなりますので、打ち合わせ等の顧客深耕が中心です。 ・担当エリアは北九州や福岡市内など、日帰りが可能な範囲になります。案件により月の担当エリアは変化しますが、出張は発生しません。 ・ゆくゆくは見積業務までお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場構成と育成 現在、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、30代男性1名の4名態勢です。入社後は、50代または30代の男性社員が丁寧に教えていきます。 ■仕事の魅力 元々更地などであった場所が、同社の施工により綺麗な土地に生まれ変わる点、後々何十年と残るモノを作っている点が魅力です。 ■求める人材 同社は勤勉・実直を重んじる企業です。お客さまなど外部の方との折衝なども生じますので、協調性のある方、コミュニケーション力のある方を求めます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：福岡県福岡市城南区東油山１５７ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフクリエイト

    専門店・その他小売
    福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【熊本市／未経験歓迎】ハンズクラフト／リユース品販売スタッフ◆キャリアアップ・評価体制充実◆東証上場
      • NEW
      ◎中途入社の90％以上が未経験入社／本人の希望に合わない転勤無し！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！ ◎有給消化100％／離職率5％／接客スタイルに秘訣あり口コミ★4.5 ■業務内容： ハンズクラフト熊本けやき通り店にて、店舗スタッフとして接客・販売等に従事していただきます。 【具体的には】 ・工具、家電、農機具などの査定、買取 ・買い取った機器のメンテナンス、修繕 ・顧客ニーズのヒアリング ・EC、WEBマーケティング　等 ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズクラフト熊本けやき通り店 住所：熊本県熊本市南区馬渡2丁目16‐15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：13,800円～20,000円 固定残業手当/月：45,200円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）13,000円～20,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験】ハンズクラフト／リユース品販売スタッフ◆キャリアアップ・評価体制充実◆東証上場
      • NEW
      ◎中途入社の90％以上が未経験入社／本人の希望に合わない転勤無し！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！ ◎有給消化100％／離職率5％／接客スタイルに秘訣あり口コミ★4.5 ■業務内容： ハンズクラフト北九州店にて、店舗スタッフとして接客・販売等に従事していただきます。 【具体的には】 ・工具、家電、農機具などの査定、買取 ・買い取った機器のメンテナンス、修繕 ・顧客ニーズのヒアリング ・EC、WEBマーケティング　等 ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州市の店舗 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：13,800円～20,000円 固定残業手当/月：45,200円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）13,000円～20,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社慶和

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎/大村】ボウリング場スタッフ/未経験歓迎/ミドルシニア層歓迎/ボウリング投げ放題/基本残業無し
      • NEW
      ～ボウリング投げ放題！/趣味も楽しみたい方！/地域密着型/マイカー通勤可能～ 当社が運営するアミューズメント施設「大村Ｊボウル」の店舗スタッフとしてお客様への接客やその他店舗運営業務をお任せいたします！ ■本求人の魅力 ボウリング投げ放題! レーンが空いていれば退勤後プレイ可能！ ボウリング用品も従業員価格で購入することができます。 ■業務内容 ・フロアでの接客応対 ・フロントでの受付、精算、締め作業・電話応対(予約受付) ・機械トラブルの対応（専任のスタッフも在籍しているので難しい作業はありません） ・イベントの企画、会報誌作成 ・PCでのデータ入力 ・機械や設備の清掃・メンテナンス ・ボウリング用品の販売、在庫管理等 ■入社後について ・最初はフロントの受付業務などから始め、ゆっくりと当社の基礎知識や業務フローを学んでいただきます。 ・一人でやる作業は少ないので、分からない点がある際は周りの方に聞くことができる環境が整っています！ ■組織構成 ・社員3名（60代1名、50代2名） ・アルバイト多数 ■事業内容： ・不動産開発事業： 福岡県内を中心にオフィスビル・商業施設を保有し、不動産開発を通じて地域活性化に寄与しています。 ・アミューズメント施設運営： 福岡県・長崎県にてボウリング場のアミューズメント施設を運営しており、商業施設を利用した不動産開発で高い収益を目指しています。 ■組織風土： 社内では、風通しの良いアットホームな雰囲気が広がっています。 男女や年齢・経歴の違いを超え、みんなが協力し合い、共に成長する環境を大切にしています。 あなたが自分らしく輝き、理想の働き方を実現できる場所がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村Jボウル 住所：長崎県大村市協和町780 勤務地最寄駅： JR大村線／大村駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/大村】ボウリング場スタッフ（店長候補）/ミドルシニア層活躍/ボウリング投げ放題/基本残業無し
      ～ボウリング投げ放題！/趣味も楽しみたい方！/地域密着型/マイカー通勤可能/残業なし～ 当社が運営するアミューズメント施設「大村Ｊボウル」の店長候補としてお客様への接客やその他店舗運営業務をお任せいたします！ 前職でのマネジメント経験を活かしてご活躍いただける環境となっております。 ■本求人の魅力 ・ボウリング投げ放題！ ・レーンが空いていれば退勤後プレイ可能！ ・ボウリング用品も従業員価格で購入することができます！ ・地元の方が多く来店されるため、地域の憩いの場所として親しまれています。お客様と仲良くなれる機会が多く、地域コミュニティの一員として働くことができます！ ・マイカー通勤可能！ ■業務内容 ・スタッフ管理（スタッフ育成、シフト管理） ・営業管理（売上の分析、予算設定、コスト管理） ・フロアでの接客応対 ・機械トラブルの対応（専任のスタッフも在籍しているので難しい作業はありません） ・イベントの企画、会報誌作成 ・機械や設備の清掃・メンテナンス ・ボウリング用品の販売、在庫管理 ■組織構成 ・社員3名（60代1名、50代2名） ・アルバイト多数 ■事業内容： ・不動産開発事業： 福岡県内を中心にオフィスビル・商業施設を保有し、不動産開発を通じて地域活性化に寄与しています。 ・アミューズメント施設運営： 福岡県・長崎県にてボウリング場のアミューズメント施設を運営しており、商業施設を利用した不動産開発で高い収益を目指しています。 ■社内の雰囲気・文化 ・アットホームな環境：社員同士の年齢や経歴の壁がなく、明るく風通しの良い雰囲気が特徴です。 ・働きやすさ重視：未経験者も歓迎しており、理想の働き方を実現できるような柔軟な社風があります。 ・やりがいと成長の支援：社員がやりがいを感じながら成長できるよう、会社としてサポート体制が整っています。 ■経営理念 ・持続可能な社会への貢献：常に改革を行い、高い目標を実現することで社会に貢献する姿勢を持っています ・人材育成と組織活性化：コンプライアンス体制の強化や人間性の向上を重視し、組織の活性化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村Jボウル 住所：長崎県大村市協和町780 勤務地最寄駅： JR大村線／大村駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    櫻井興産株式会社

    サブコン
    福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿68-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／君津】◆未経験からスキルを身につけいた方へ◆設備メンテナンス◆日勤のみ・残業月15H◆転勤無
      【1959年創業／機械器具設置工事業を行う会社／資格取得でエンジニアとしてのキャリアを築く／中途入社者活躍中！】 日本製鐵株式会社君津製鉄所内及び近郊（車で１時間以内の場所）の設備保守・メンテナンス業務及び管理業務をお任せいたします。※出向ではありません。 ■業務詳細： ・溶鉱炉設備点検・保守・メンテナンス ・溶鉱炉周辺の設備点検・保守・メンテナンス（階段や手すり等） ・原料を運ぶうえで必要なコンベアの点検・保守・メンテナンス ※老朽化していないか、問題なく業務遂行することができるか確認し、異常があればメンテナンス作業を行っていただきます。 ※服装は作業を着用し、ヘルメット、安全靴での業務となります。 ※3～5名でのグループで業務を行っており、1人当たりの業務負荷がかからないような体制となっております。 担当エリア：千葉県 （日本製鐵株式会社君津製鉄所内及び近郊（車で１時間エリアの場所）） ■入社の研修・教育体制： OJT形式でゼロからサポートします。一人前になるまでは3～5年かかる見込みですが、専門知識を身につけ、プロフェッショナルを目指していただけます。 1）道具の名前（数十種類）を覚える 2）先輩補助業務 3）保守・メンテナンス／半年～1年（ガス溶接、玉掛資格） ■キャリアパス： 業務のプロフェッショナル、またはマネジメントへの道があります。 ■充実の福利厚生： 昇給、賞与、有給休暇、残業、深夜、出張などの各種手当の支給あり。そして何より、一生モノのスキルを習得できるように、資格取得支援制度もご用意しています。 ■日本製鐵株式会社 君津製鉄所について： 当社は、日本製鐵株式会社の君津製鉄所発足時から高炉建設及び改修工事を行っておりました。バブル崩壊後の不況のあおりを受けて建設工事が激減して行った中、平成16年5月に当社社員5名で同拠点の各ラインのメンテ作業を受注。そこから実績を積み上げ早19年、今では要員60名の大所帯となり製鉄所の上工程から下工程まで当社が取り仕切っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本製鉄株式会社：東日本製鉄所 君津地区 住所：千葉県君津市君津1番地 勤務地最寄駅：JR線／君津・木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉作業所 住所：千葉県君津市人見4丁目13番38号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～14,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり ◆賞与：年2回 ◆給与モデル： 勤続18年／38歳／現場責任者の場合 月給485,000円（残業等各種手当込）＋賞与120万円＝年収702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樹

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉北区西港町10-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◇未経験歓迎◇【北九州】ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇本社勤務等のキャリアアップ有／寮あり
      ◇未経験歓迎！ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇定着率95%以上◇本社勤務等のキャリアアップ有／まかない制度ありで半額で食事可／社員寮あり　単身用・世帯用完備！ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ ★中途入社の方も1年で店長になっています！ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の新商品開発、製造部、海外展開、新規事業開発、採用業務など企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます！ ◇今後の事業展開 将来的には、瀬戸内エリアを制覇すべく、まだ未出店である広島と岡山に進出する方向です。また、海外進出も視野に入れています。 ◇モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円 ◇勤務時間例：10時出勤～21時退社（休憩1時間） ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24～48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！ ・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！ ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。
      ＜勤務地詳細1＞ 西港本店 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町10-6 （株）樹物流センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三ヶ森店 住所：福岡県北九州市八幡西区三ヶ森1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富野店 住所：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円 その他固定手当/月：21,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,244円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,634円～259,634円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（会社業績に基づく） ■賞与：有（会社業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【山口県】ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇本社勤務等のキャリアアップ有／寮あり
      ◇未経験歓迎！ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇定着率95%以上◇本社勤務等のキャリアアップ有／まかない制度ありで半額で食事可／社員寮あり　単身用・世帯用完備！ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ ★中途入社の方も1年で店長になっています！ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の新商品開発、製造部、海外展開、新規事業開発、採用業務など企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます！ ◇今後の事業展開 将来的には、瀬戸内エリアを制覇すべく、まだ未出店である広島と岡山に進出する方向です。また、海外進出も視野に入れています。 ◇モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円 ◇勤務時間例：10時出勤～21時退社（休憩1時間） ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24～48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！ ・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！ ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部店 住所：山口県宇部市南小串2-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小郡店 住所：山口県山口市小郡下郷788-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 防府店 住所：山口県防府市鋳物師町12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円 その他固定手当/月：21,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,244円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,634円～259,634円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（会社業績に基づく） ■賞与：有（会社業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雅住建

    建設コンサルタント
    福岡県糸島市浦志1-7-11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シニア歓迎【福岡／糸島】一級建築士◆地域インフラに貢献◎◆IUターン歓迎／土日祝休／転勤なし◆
      • 締切間近
      ◆◇1級資格を活かせる！幅広い施工対応力が強み◎再雇用制度あり／腰を据えて地域のために働ける／リフォーム分野で顧客満足度調査1位◆◇ ■職務概要： 地域密着型の工務店にて、建築士としてリノベーション設計を中心に、企画・監修・技術継承まで幅広く担当していただきます。 古民家再生や店舗改装、公共施設の改修など、多様なプロジェクトに携わりながら、設計の枠を超えた住まいづくりに関わることができます。 ■職務詳細： ・一般住宅・店舗／公共施設などのリノベーション設計業務 ・施主との打ち合わせ、3Dパースによる提案資料の作成 ・設計図面の作成および施工監修 ・古民家再生や地域性を活かした空間づくりの企画・提案（文化的価値の高いプロジェクトも多数） ・現場との連携による施工品質の管理 ・若手スタッフへの技術指導・設計ノウハウの共有 ・地域の行政案件（公共施設改修など）への設計対応 ※コンセプト立案やデザイン監修など、企画段階から参画可能 ・経営陣と連携し、会社全体の建築戦略や技術的方向性にも携わることが可能です。 ■同社の魅力： （1）信頼ある基盤と、裁量を活かせる設計環境： ・PanasonicリフォームClub加盟店としての信頼ある基盤を持ちながら、年功序列や慣習に縛られず、設計者としての裁量を存分に発揮できる環境です。 （2）企画から設計、監修まで一貫して携われる： ・施主との打ち合わせからコンセプト立案、図面作成、施工監修まで、建築士としての専門性をフルに活かせる環境です。設計の意図を現場に直接伝えられるため、完成まで責任を持って関われるやりがいがあります。 ・また、設計だけでなく、企画段階から施工監修まで関わることで、建築プロジェクト全体を俯瞰する力が養われます。 （3）公共施設の設計にも関われる社会的意義： ・福岡市や糸島市からの指名競争入札による公共施設の改修案件に関わることで、地域のインフラ整備や公共性の高い建築に貢献できます。 ・施主との距離が近く、設計に対する反応を直接感じられる。少人数体制だからこそ、施主との打ち合わせもじっくり行えます。 ・建築士として、自分の仕事が誰かの暮らしに深く関わっている実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市浦志1-7-1 1F 勤務地最寄駅：JR筑肥線／糸島高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 438万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 その他固定手当/月：24,200円～27,200円 固定残業手当/月：38,300円～62,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給の内訳： ・諸手当：4,200～ ・建築士手当：20,000円 ■賞与：業績賞与あり ■昇給：あり ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糸島市】施工管理技士◆土日祝休・転勤無／施工管理アプリで業務効率化◎出張無・直行直帰OK◆
      • 締切間近
      ◆◇現場監理を活かせる！幅広い施工対応力が強み◎再雇用制度あり／腰を据えて地域のために働ける／リフォーム分野で顧客満足度調査1位◆◇ ■職務概要： ・地域密着型の工務店にて、住宅・商業施設・公共施設などのリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 ・現場の品質・工程・安全・コストを総合的にマネジメントしながら、設計者や施主と連携し、理想の空間づくりを支えるポジションです。 ■職務詳細： ・リノベーション工事（住宅・店舗・公共施設など）の施工管理業務 ・工程・品質・安全・原価の各管理 ・協力業者との打ち合わせ、現場指示・調整 ・設計担当との連携による施工内容の確認・調整 ・施主との現場確認や進捗報告 ・公共施設改修工事における現場対応（福岡市・糸島市など） ・現場写真・書類作成などの施工記録業務 ・若手スタッフへの技術指導・現場教育 ※工期は最短１日～最長６か月程度まで工事規模は様々です。 ※夜間工事は多くても１割程、残業削減のために施工管理アプリを導入し業務効率化を推進しています。 ■組織構成：施工管理2名（30代、50代） ■同社の魅力： ・多様な案件により、幅広い施工管理スキルが習得できる住宅・店舗・古民家・公共施設など、案件の種類が豊富で、工程管理から品質・安全・原価まで総合的なスキルが身につく環境です。 （1）信頼ある基盤と、裁量を活かせる設計環境： ・PanasonicリフォームClub加盟店としての信頼ある基盤を持ちながら、年功序列や慣習に縛られず、設計者としての裁量を存分に発揮できる環境です。 （2）公共施設の設計にも関われる社会的意義： ・福岡市や糸島市からの指名競争入札による公共施設の改修案件に関わることで、地域のインフラ整備や公共性の高い建築に貢献できます。 （3）経営陣との距離が近く、現場の声が会社づくりに活かされる： ・少人数体制だからこそ、現場での気づきや改善提案が経営に反映されやすく、施工管理者としての視点が会社の成長に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市浦志1-7-1 1F 勤務地最寄駅：JR筑肥線／糸島高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,200円 固定残業手当/月：29,100円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,300円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与あり ■昇給：あり ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元祖博多めんたい重株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区西中洲6-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験OK】店長候補◆ワークライフバランス◎◆残業7h・年休125日◆スタッフ育成が中心！
      ～飲食業界には携わりたいけど、働き方を変えたい人歓迎！／転勤なし／フレックス活用で残業ほぼなし／福利厚生充実／ワークライフバランスを整えながら、福岡で長期就業可能です～ ■仕事内容： ・まずはホールの店舗正社員として勤務していただきながら店長を目指していただきます。※入社半年～1年で店長へ！ ・まずは西中洲のめんたい重で経験を積んでいただき、将来的にはテイクアウト専門の博多駅店店長職としてご活躍いただく事を想定しております。 ＼この仕事のポイント／ ・現場業務の管理が可能な社内ライセンス所持のアルバイトを中心に店舗運営を行うため 　店長はスタッフ育成に力を注いでいただきます。 　西中洲は100名程度、テイクアウト専門店は30名ほどのアルバイトの管理となります！ ・信頼関係を大事にし、やる気を高め盛り立てていくようなマネジメントを行います。 【現場業務は5割程度】ヒト・モノ・カネの管理業務に集中！ 【フレックス制度】で平均残業時間は7時間程度 【年間休日125日】＋長期休暇9連休（土日を合わせて） ■研修内容： まずは現場スキルを身につけていただきます。経験に応じて個人差がありますので研修担当と相談しながらすすめていきますのでご安心ください。 またキッチン・ホールの適性も研修を踏まえて判断していきます。 ＜具体的内容＞ （入社1～2ヶ月目）アルバイトスタッフが行う調理・接客・衛生など現場の店舗業務を身につける期間です。 （3～4ヶ月目）アルバイトスタッフの中でも、現場業務を管理するライセンス保持者の業務を身につける期間です。 （5～6ヶ月目）店舗社員にOJTで店舗業務（管理業務）を身につけていただく期間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 元祖博多めんたい重 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 元祖博多めんたい重 博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR九州博多駅構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～192,000円 その他固定手当/月：54,000円～86,000円 ＜月給＞ 214,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星岡商事株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市博多区上呉服町11-16 TAKAIBLD 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイト・Web運営／月給24万～／福岡市内／年休120日
      自社ブランド「WAVEWAVE」「7life」の商品や、海外から集めた生活用品を提案するECサイト運営として、下記業務をお任せします。 ◆ECサイト店舗運営全般 ◆メルマガ配信・効果分析 ◆プロモーション企画・運営 ◆広告運用 ◆SEO対策 ◆ECサイト内外の集客を目的とした広告戦略の策定実行 ◆出荷指示 ◆カスタマーサポート ---------------------------------- ■入社後の流れ 今までの経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。周りとのコミュニケーションを大切にしながら、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 日々の頑張りをしっかりと評価し、ECショップの売上や利益に応じてインセンティブが支給される仕組みなのでモチベーション高く取り組めるのもポイントです。 ECサイト・Web運営のやりがい 自社商品の広告戦略やプロモーションを企画・実行して、自社ブランドのブランド力向上やヒット商品を生み出していけるのは、この仕事ならでは。 お客様の声を直に聞けるのも魅力で、そこから改善点を見つけ、さらに多くの方々に愛されるブランド・商品を目指していきましょう！ ---------------------------------- ■自社ブランド「WAVEWAVE」「7life」について 「WAVEWAVE」 2020年にスタートしたオリジナルブランド。 ヘッドマッサージやEMSなどの美容機器といった、美と健康を叶えるアイテムが揃っています。 「7life」 照明や収納など暮らしに彩りを添えるアイテムを取り扱っています。 製造拠点の中国で開発・製造される高品質な製品をリーズナブルな価格で提供しています。
      ◎転勤なし 【本社】 福岡市博多区上呉服町11-16 TAKAI BLD 7F ＼アクセス抜群！／ 地下鉄「呉服町駅」より徒歩3分 西鉄バス停「呉服町大島眼科」より徒歩1分 ☆清潔感あふれるオフィス 白を基調とした清潔感あふれるオフィスです！ ゆったりとしたミーティングルームや外の風景を見渡せるカウンターテーブルなどもあります。広々としたミーティングルームは他社からも大好評！ リラックスした気分でランチや休憩タイムを過ごせますよ！
      ■月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与＋インセンティブ ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円～3万7800円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ■試用期間：6カ月あり 【試用期間中】 月給22万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円～3万5300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    今西鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県豊前市大字宇島76-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／豊前市/未経験歓迎】生産管理スタッフ（煙突、焼却施設等）◆創業60年の老舗企業◆退職金あり
      ～未経験応募可能/実務での経験がなくても歓迎/住宅手当・退職金制度等の手当豊富/誰もが目にする鉄製品を作るのに重要な設備／様々な分野のニーズに対応できる！確かな技術力あり～ ■業務内容： ・製鉄会社の設備であるダクトやタンク、煙突、焼却施設等を製作する当社の生産管理をお任せします。　 ※日々生活していて誰もが目にする鉄製の家具から公園の遊具の鉄製の部品を製造している製鉄所のダクト、煙突、焼却施設等を製作しています。 ■業務詳細： ・製鉄会社から提出されたプラント設備の図面を読み解き見積もりを作成します。 ・発注を受けたら生産工程を管理し工場での製造管理や品質管理を行い、お客さまの依頼のあった納期通りに生産出来ているか管理する仕事です。 ■配属先組織構成: ・生産管理4名(30代1名、40代2名、70代１名) ■入社後のフォロー体制 入社後、既存社員よりOJTにて現場で業務を行いながら覚えていただきます。 まずは、図面から材料を拾うようなこと始めていただき、その後、発注かけや現場の流れを把握していただき、 色んな業務のケースバイケースを学んでいただきます。 また、CADについては、入社後覚えていただきます。フォローしますのでご安心ください。 一人立ちまで、約半年ほどを想定しておりますが、その後も不明な点があればいつでも質問できる環境がございます。 ベテラン社員も多く、未経験で入社して活躍している社員ばかりなので、安心てご応募くださいませ。 ■働き方など補足： ・CADを使って設計することはありませんが、CADで作成された設備図面を変換したものを理解し製造管理や品質管理を行って頂きます。 ・月平均残業時間は10時間程度で、社員全員で早く退社出来るように日々業務に取り組んでいます。 ・製作している設備は、製鉄所などのダクトやヘッドタンク（製鉄所で使う筒状の構造物）、焼却施設等です。 ■当社の特徴： ・高度な技術と豊富な経験をベースに高炉メーカーに向け製鉄プラントから機械設備、溶接構造物と各種分野でお客様のニーズに応えて参りました。 ・時代の変化に伴い最近では環境プラント、水処理プラントの仕事を多く手掛け、各需要分野の要求に答えた鉄鋼製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字宇島76-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～443万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,636円～13,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,992円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は、経験、スキルによって決定します。 ■賞与：年2回（200,000円～1,000,000円）前年度実績 ■昇給：年1回（2,300円～9,200円）前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社素敵な人生

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4スマイル東比恵ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多区東比恵】総務事務◆未経験歓迎◎／残業月５ｈ／働く人の成長とやりがいを重視する社風／賞与年2回
      ◆◇福祉事業を支える本部総務事務／未経験からバックオフィスの中核へ／昇給・賞与ありで安定就業／マイカー通勤可能／基本的なPCスキルがあれば職種経験不問◆◇ ＼12拠点以上の福祉事業所を支える「本部の要」として活躍／ ■職務内容： 法人本部に所属し、福祉事業所全体を支えるバックオフィス職です。 同社は、放課後等デイサービス、相談支援事業所など12拠点以上の福祉事業所を運営しており、総務事務はそれら現場が円滑に運営されるよう、事務面から支援する役割を担います。 ■具体的には： ・事業所（福祉事業）の総務事務：給与計算、請求データチェック、申請補佐 ・その他事務業務：電話・来客取次、物品購入、郵便受信等 ※当社事業所は12拠点あり、さらにこれから開所予定を控えています。 ※向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 状況に応じて現場からの問い合わせ対応や簡単な調整業務も発生し、「現場を支えている」実感を持ちやすいのが特徴です。 ■組織： ・配属先の運営本部は6名体制で、ベテランメンバーのサポートのもと実務を身につけていける環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩からのOJTや研修を通じて一つひとつ習得していけるため、総務・経理未経験の方も安心してスタートできます◎ ・バックオフィスの中核メンバー → 部門長 → 幹部へのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ・残業は月5時間程度と少なく、転勤なし・マイカー通勤可で、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりです。 ・週休2日制（4週8休）、年末年始・夏季休暇もあり、昇給制度あり・賞与年2回ありです！ ■当社について： （1） 明確な理念に基づく経営 「関わる人をみんな笑顔に」を軸に、社員一人ひとりが価値観を共有し、判断や行動に一貫性のある経営を実現しています。 （2） 地域密着型の福祉事業展開 障がい児・相談支援まで幅広い福祉サービスを展開し、地域の生活課題に継続的に寄り添う事業基盤を築いています。 （3） 現場と働く人を大切にする体制 小規模拠点運営と本部の手厚い支援により、利用者満足と職員の働きやすさを両立した環境づくりを行っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社素敵な人生・運営本部 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F　 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～209,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～50,000円(前年度実績) ■賞与：年2回／賞与金額200,000円～550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区東比恵】経営幹部候補／福祉事業を運営している法人本部の幹部候補／
      ～福岡市 及び 近郊に福祉事業施設を12施設展開中／さらなる出店も控えている法人本部の幹部候補～ ■仕事内容： 経営幹部候補として、当社事業所(福祉事業)の運営管理・改善提案その他付随する業務を行って頂きます。 当社事業所は12拠点あり、さらにこれから開所予定を控えています。 　向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ■詳細：具体的には介護施設２施設、児童福祉士施設10施設のうち、エリアが近い4～5施設の記録書類の管理、改善提案や人員採用、人員配置等の運営・管理。自治体窓口への書類提出 等を行って頂きます。 ・男女問わず、管理職が活躍できる仕事です。 ※業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※社用車あり、転勤なし ■会社の特長： ・心和の家デイサービス、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。 ・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社素敵な人生・運営本部 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F　 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 441万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：103,000円～153,000円 ＜月給＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり／3,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与金額300,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＣＣ　Ｊａｐａｎ

    監査法人
    福岡県福岡市中央区大名2-11-19第一赤坂門ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／赤坂駅徒歩3分】法人営業＜国際認証ISOの代理店開拓＞インセンティブで還元！年休124日！
      • NEW
      ★国際基準ISOの新規代理店を開拓していただく法人営業をお任せします！ ★グローバルな視点で営業ができるため自身の営業スキルの向上にもつながります！ ★実績がしっかりインセンティブに反映！契約した代理店の受注もインセンティブに反映！ストック型のインセンティブで還元します！ ＼サービス拡大に貢献いただける新たな仲間を募集します／ 当社では全国のISO認証ニーズがあるお客様のお声にお応えすべく全国の事業者様と代理店契約を結んでおります。 この度、さらなる利用者拡大を目指し協力いただける代理店を増やすため営業人員を採用することになりました。 当社の拡大フェーズをさらに後押しする新規営業部隊として一緒に会社を成長させませんか？ ■当社について ISO規格は、製品やサービスの品質、安全性、効率を保証するための国際基準です。サービス業、製造業、建設業のお客様まで幅広くニーズがあります。 当社GCC JapanはISOの審査や内部監査員の教育、国内唯一の第三者認証制度である「SDGs認証」サービスを展開する事業会社です。 ■業務内容： 新規の代理店契約を目標に営業活動を行っていただきます。 現在営業メンバーはおりませんのでご自身の経験や社内と連携いただきながら開拓を行っていただきます。 テレアポや飛び込みなど方法はご自身で自由に設計いただけますのでご自身のスタイルで営業ができる点は魅力です。 ■インセンティブについて 新規契約を結んだ代理店がISO審査など当社のサービスを受注した場合、利益の一部を営業に還元いたします。詳細は面接内でお話できればと考えておりますがしっかりと実績を反映した給与支給を考えておりますので頑張った分だけしっかり還元されたい方にとって魅力的な制度だと考えます。 ■当社の特徴： ＩＳＯをお客様の経営の道具として機能させるため「企業体質の改善」「顧客満足の向上」「人材育成」「業務効率改善」「利益につながる運用効果」等を目的として、お客様との対話の中で現状とのギャップに対する「改善の機会」である「気付き」を積極的に提供しています。 ISO 認証がしっかり機能せるための対話を重んじているため顧客からの満足の声も多くいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-19 第一赤坂門ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブの想定を加味した年収記載となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトサービス　ライフケア

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区東光2-14-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】医療システム営業(管理職候補)◆上流にも携われる/年休125日/月残業20H以内/面接1回◆
      ■採用背景： 医療現場では、診療報酬が停滞する中、インフレによる原価の高騰が大きな課題となっています。それらの課題を私たちの技術で解決し、より良い仕組み作りに貢献したいと考えています。そのための組織体制強化に向けた募集です。 ■業務内容： 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業を行います。 新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客の発掘から受注後の導入チームへの引継ぎ、稼働フェーズではカスタマーサポートチームと連携した既存顧客の顧客満足向上の為の活動まで、一連の営業活動を担当します。 管理職相当社員として、営業メンバーの業務管理や育成をお任せします。 ■職務詳細： ・新規顧客開拓 リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。また、テレアポや飛び込み以外にお問合せを頂いた病院様の対応も行います。 ・ヒアリング これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけてヒアリングを行います。 ・提案・デモ実施 ヒアリング内容を基にお客様のニーズを満たす提案をデモ実施時に行います。デモは１回あたり１～２時間を要し、受注までに１病院あたり２～３回実施することもあります。通常デモは、営業自身で行い技術メンバーの支援が必要な場合は技術メンバーが同行します。 ・見積提示 提案・デモを通して、お客様にご納得いただいた内容で見積書を提示します。病院システム部からの要求仕様が提示されている場合、技術メンバーと協力して回答書を作成します。 ・予算取り～受注 お客様内部での予算取りのご支援や金額・仕様の交渉を経て、受注を成立させます。 ■求人の特徴： ◎提案から受注までは１年以上かかることが多く、長期にわたって丁寧に関係性を構築する必要があります。基本的には外勤がメインとなりますが、担当顧客が増えるにつれ、電話営業や見積書作成等の内勤営業が増えていきます。 ◎自社開発製品だからこそ、顧客の声を開発にFBすることで新規開発にも携わる機会があり、自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【関東営業所】 住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～450,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（但し人事評価は3か月毎に年4回） ■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。 ■地域手当：12,000円～30,000円（居住地により変動、※東京23区内は30,000円） ◎入社後の実績が充分であれば、すぐに管理職待遇に昇進可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療システム導入SE◆上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内◆
      ■募集背景 受注拡大に伴う人員補充・組織体制の強化 ■概要 長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。 主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。 今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。 ■職務詳細 ◎自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。 ◎受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守業務に携わっていただきます。 ◎ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義、開発委託先の進捗管理など、上流工程のSE業務にも従事頂きます。 ◎新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。 ◎将来的には管理職として、組織目標達成のために、業務の指揮・監督、部下の育成等を担っていただくことを期待しています。 ■働き方・環境 ◎残業時間平均：10H/月（管理職除く）※2025年度実績 ◎有給休暇所得日数平均：年間9日（取得率 55％）※2025年度実績 有給休暇を取得しやすい社風のため、社員自身が計画的に取得可能です 会社所定の年間休日も125日あります ◎産休や育休の取得推奨 男女を問わず取得を推奨しており、時短勤務制度も整えているため休業後も続けて働き続けられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【関東営業所】 住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（但し人事評価は3か月毎に年4回） ■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。 ■地域手当：12,000円～30,000円（居住地により変動、※東京23区内は30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンシナジーシステム株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区東光2-5-14第5平野ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市博多区】住宅設置型浄水器の営業（新規事業立ち上げメンバー募集）◆年休120日◆土日祝休
      ◆◇新規事業の立ち上げメンバー／裁量高く取り組む／キャリアアップの機会◇◆ ■採用背景： 新規事業の立ち上げに伴い、増員募集を行います。OEMメーカーとして住宅設置型浄水器を取り扱うことになりました。 新規事業の立ち上げにゼロから関わり、共に成長していくメンバーを募集しています。 ■業務内容： 住宅設置型の浄水器について、住宅設備販売営業および代理店開拓を行っていただきます。営業先は住宅メーカー、工務店、リフォーム会社で、メーカーの立場から専門的な商品説明や販売レクチャーを行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・住宅メーカー、工務店、リフォーム会社への営業活動 ・新規代理店の開拓 ・商材の受発注管理 ・発注（受注）、商品管理 ・新規開拓（工務店、新築住宅、リフォーム会社） ■魅力ポイント： ・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量高く取り組むことができます。業務が軌道に乗れば、責任者として部門拡大を担うポジションが用意されており、キャリアアップが期待できます。 ・完全週休二日制（土日祝休み）で、平均残業時間20時間/月と働きやすい環境が整っています。 ・グループ会社が持つ広いネットワークを活用し、様々なチャレンジができる環境が整っています。 ■組織構成： 現在、代表と不動産部門の責任者を中心に事業の準備を進めています。 今回ご入社頂く方を軸にしてプロジェクトを組んでいく予定です。商品名も決まっていない段階から一緒に取り組むため、立ち上げから関わる楽しみがあります。 ■当社の特徴 ・風通しがよい、新しいことにチャレンジできる環境、スピード感あり、社員の結束固い、子育て優先できる環境です。 ■当社の概要： ・当社は創業以来、人の営みをとりまくさまざまな領域で社員を筆頭にカスタマーやクライアント、さらにパートナー企業やスキルワーカーまでを含めて、弊社に関わる全てのみなさまの‘現在とちょっと先の未来’を快適にすることを目指し、新しいサービスや安定した投資商品を提供してきました。 ・不動産事業、人材派遣業、広告代理店事業を行っています。まだまだ成長過程の元気のある会社です ・社員数は多くない会社ですが、グループ企業も複数あり、日々協力しながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-5-14 第5平野ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～332,100円 固定残業手当/月：55,800円～97,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】不動産売買仲介営業（新設事業部立ち上げメンバー募集）◆年間休日120日◆完全週休2日
      ◆◇新設事業部での自由な営業スタイル／高インセンティブ制度／成長機会◇◆ ■採用背景： 不動産部門拡大のための採用です。新たに設立された事業部で、部門の成長を牽引するメンバーを募集しています。 ■業務内容： 一棟マンションやビル、土地、戸建、区分マンションなど様々な物件種別の買取・売買仲介を行い、お客様への提案営業、仕入れ営業を担当していただきます。中古市場の拡大を背景に、不動産の仕入れ→リフォーム→再販までの一連業務に注力しています。福岡をメインエリアとし、東京支社も活用してエリアの制限なく営業活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・物件の仕入れ、販売計画の立案 ・顧客への提案営業、契約手続き ・リフォームの企画・管理 ・不動産市場の調査・分析 ■魅力ポイント： ・新設事業部の立ち上げメンバーとして、今までの経験や商談スキルを活かしながら自由な営業スタイルで臨むことができます。 ・営業実績に応じたインセンティブ制度を採用しており、固定給重視かインセンティブ重視かを選択できるため、自身のキャリアプランに応じて高収入を目指すことができます。 ・新しい事業部で、部門拡大に寄与する成長機会が豊富にあります。 ・OJT形式の教育体制で、実際の業務を通じてスキルを磨けます。将来的にはマネジメント業務にも携われるキャリアパスも期待できます。 ■組織構成： 現在、福岡に2名（30代）、東京に2名（20代）のメンバーが在籍しています。教育体制はOJT形式で、実際の業務を通じて経験を積むことができます。 ■当社の特徴 ・風通しがよい、新しいことにチャレンジできる環境、スピード感あり、社員の結束固い、子育て優先できる環境です。 ■当社の概要： ・当社は創業以来、人の営みをとりまくさまざまな領域で社員を筆頭にカスタマーやクライアント、さらにパートナー企業やスキルワーカーまでを含めて、弊社に関わる全てのみなさまの‘現在とちょっと先の未来’を快適にすることを目指し、新しいサービスや安定した投資商品を提供してきました。 ・不動産事業、人材派遣業、広告代理店事業を行っています。まだまだ成長過程の元気のある会社です ・社員数は多くない会社ですが、グループ企業も複数あり、日々協力しながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-5-14 第5平野ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～402,100円 固定残業手当/月：55,800円～97,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与なし ◆インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上津役製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区本城東4-13-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県／北九州市】金属加工の営業／問い合わせ対応メイン／残業ほぼなし
      • NEW
      ■職務内容： ・営業（事務兼任）を行っていただく方を募集します。 ■具体的には ・見積り依頼受付 ・ソフトを使用し、見積りを作成 ・納期の打ち合わせ（電話） ・CADを使用し、図面を作成 ・その他不随業務 ■業務補足： ・鋼板の曲げ加工に伴う板取展開業務（CAD／展開ソフトを使用）の補佐や専用ソフトを使った見積もり、納期の打合せなどの営業補佐業務を行って頂きます。 ■その他： ・飛び込み営業や新規開拓はないです。 ・1日15件～30件 ■会社概要： ・当社は1965年の創業以来、鉄／ステンレス／アルミ／チタンなど幅広い素材に対応した金属加工を展開。特にロールベンダーやプレス機を活用した曲げ加工において高い評価を獲得しています。 ・精度を追求する技術力と柔軟な対応力を武器に、北九州を拠点としながら全国からの依頼にも応え続けるプロフェッショナル集団です。社員一人ひとりが「さすがやね」と認められる仕事を目指し、ものづくりに誇りを持って取り組んでいます。 ■営業内容： ・金属（鉄／ステンレス／銅／アルミ／チタン）等のロール／プレス機による曲げ加工板取り展開業務 ・その他各種金属加工 ■経営理念： ～さすがやねと言われるプロでありたい～ ■加工技術： 角丸曲げ、円錐曲げ、リング曲げ、複合曲げ、ロール曲げ、プレス曲げ ■主要設備： ロールベンダー機、油圧プレス、交流アーク溶接機、TIG溶接機、半自動溶接機、プラズマ切断機、天井クレーン ■従業員数： 16名（事務所5名／現場11名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区本城東4-13-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）約3～4か月分 ■その他手当：皆勤手当／役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツマミナ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-11ビジネスワン筑紫口ビル301号室
    • 設立 2004年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多／転勤なし】セントラルキッチンの生産管理（部長候補）◆九州食材で19業態28店舗／個人裁量大！
      ◆◇成長企業での業務拡大をリード／高い裁量権／安定した勤務環境◇◆ ■採用背景： セントラルキッチンの業務拡大を図るための増員募集です。九州の選りすぐりの食材を展開する飲食業として、19業態28店舗を運営する成長企業で、専任の生産管理部責任者（部長候補）を募集します。 ■業務内容： 生産管理部責任者候補（部長待遇）として、以下の業務を担当していただきます。 【生産管理業務】 ・生産管理業務全般 ・惣菜前の一時加工を行い、各店舗への配送業務 ・BtoBやBtoCにも業務拡大を図るプロジェクトの推進 ・食品の開発に興味・関心のある方を募集 【プロジェクト推進】 ・業務拡大に向けた新しいプロジェクトの立ち上げと管理 ・各店舗との連携を強化し、円滑な業務運営を図る ■魅力ポイント： ・成長企業での活躍：19業態28店舗を展開する成長企業で、生産管理部責任者としてキャリアを築くことができます。 ・高い裁量権：セントラルキッチンの業務拡大を図るために、生産管理業務をリードし、自身の裁量で業務を進めることができます。 ・働きやすい環境：福岡市博多区のセントラルキッチンでの勤務が中心で、転居を伴う広範囲の転勤がないため、安定した生活環境が保てます。 ■組織構成： 現在、セントラルキッチンには多くの経験豊富なメンバーが在籍しており、業務拡大に向けて一丸となって取り組んでいます。部長待遇での採用を想定しており、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-11 ビジネスワン筑紫口ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤なし】プロジェクト責任者候補（部長待遇）◆九州食材で19業態28店舗／成長中◆個人裁量大
      ◆◇成長企業での大型プロジェクトをリード／高い裁量権／安定した勤務環境◇◆ ■採用背景： 大型プロジェクトを控え、組織体制強化を図るための増員募集です。九州の選りすぐりの食材を展開する飲食業として19業態28店舗を運営する成長企業で、専任のプロジェクト責任者を募集します。 ■業務内容： プロジェクト責任者候補（部長待遇）として、以下の業務を担当していただきます。 【プロジェクト管理業務】 ・各店舗の店長と連携し、メニュー、人材、集客、販促、広報などを取りまとめ、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・プロジェクト立ち上げ後は、本人の希望や特性に応じて継続してプロジェクトの管理、もしくは新プロジェクトへ携わっていただくことを想定しています。 ※プロジェクト例：過去事例としては、ビル1棟すべてのテナントを自社業態で構成した「博多さかなビル」の立ち上げ等がございます。 ■魅力ポイント： ・成長企業での活躍：19業態28店舗を展開する成長企業で、大型プロジェクトの責任者としてキャリアを築くことができます。 ・高い裁量権：プロジェクトのトータルプロデューサーとして、メニュー、人材、集客、販促、広報など多岐にわたる業務をリードし、自身の裁量でプロジェクトを成功に導けます。 ・働きやすい環境：博多・天神エリアでの勤務が中心で、転居を伴う広範囲の転勤がないため、安定した生活環境が保てます。 ■組織構成： 現在、社内には多くの経験豊富なメンバーが在籍しており、プロジェクト成功に向けて一丸となって取り組んでいます。部長待遇での採用を想定しており、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-11 ビジネスワン筑紫口ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梓工建

    サブコン
    福岡県宮若市鶴田1891‐295
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】施工管理補助 ■未経験歓迎／無借金経営／面接1回
      ■業務概要：当社は、主に創業10年福岡県の宮若市内で公共土木工事及び民間土木工事を行っています。今回、鹿児島の種子島において当社の施工管理をお任せできる方を採用するため、増員募集をさせていただく運びとなりました。 ■職務詳細：主に工事の施工管理の補助を行って頂きます。 ・安全管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・工程管理 ・建設残土等の産業廃棄物管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・施工管理部：3名 ■補足： ・2年から3年程度鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）の現場工事をお任せします。 ・鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）は宿舎に泊まって生活を行って頂きます。 ・基本的に残業はありません。現場の作業が終わったら就業時間内でも早めに帰っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島県（種子島） 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県宮若市鶴田1891‐295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスカネ・ジャパン

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県みやま市瀬高町河内2642-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】発酵飼料の提案営業◆マネージャー候補◆土日祝休／西日本トップクラスの牧草取引量◆
      ◆◇勤務地選択！（本社or博多営業所）／西日本トップクラスの実績！肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／自社製造の魅力◎／販売戦略立案など裁量大！残業20H／業界未経験も活躍中／直行直帰を活用などワークライフバランス向上中！／UIターン歓迎・引っ越し費用負担あり◇◆ ■仕事内容： 自社製造の発酵飼料の販売をして頂きます。提案先は主に畜産農家様、一部販売店様になります。 ■業務詳細： ・別商材でお取引のある既存の畜産農家様への発酵飼料の提案営業 ・新規開拓営業 ・既存のお客様への定期巡回による課題のヒアリングと改善案のご提案 将来的にはお客様の飼料設計の構築や、自社製品の開発まで携わって頂きたいと考えております。 ■組織構成：営業課4名 社員の平均年齢も30代と若く、コミュニケーションも闊達です。 中途・新卒関係なく裁量を持って働ける環境です。業界未経験入社の社員も多数活躍中◎ ■入社後について： 入社後は2週間程、工場研修を実施して商品知識を学んでいただきます。 その後は現場OJTを通して徐々に業務を習得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後はマネージャー候補としてのキャリアを想定しております。 売上計画作成、販売戦略立案～販売まで大きな裁量を持って営業ができる環境です。 ■働き方： ・直行直帰を活用した効率的な営業を推奨しています。 ワークライフバランスの向上にも努めており、長期的に働きやすい環境づくりを行っております。 ・完全週休2日制／産休・育休取得実績あり（男性社員も実績あり） ■仕事の魅力： 年齢に関係なく、各営業が大きな裁量を持って働く事ができる環境です。 お客様の課題を解決できた際やお客様のご成績が向上した際に、経営に役立っている実感を得られます。 ■当社について： 当社は世界各国から良質で安全な牧草を買付し、日本の畜産農家の方々に最適な牧草をお届けする西日本トップクラスの牧草取引量を誇る専門商社です。 アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・ヨーロッパと多岐にわたり、その中でもとくに安全性の高い厳選した牧草だけを輸入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町河内2642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多営業所 住所：福岡県福岡市中央区那の津4丁目3番11号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／転勤無】発酵飼料の提案営業◆マネージャー候補◆土日祝休／西日本トップクラスの牧草取引量◆
      ◆◇西日本トップクラスの実績！肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／自社製造の魅力◎／販売戦略立案など裁量大！残業20H／業界未経験も活躍中／UIターン歓迎・引っ越し費用負担あり◇◆ ■仕事内容： 自社製造の発酵飼料の販売をして頂きます。提案先は主に畜産農家様、一部販売店様になります。 ■業務詳細： ・別商材でお取引のある既存の畜産農家様への発酵飼料の提案営業 ・新規開拓営業 ・既存のお客様への定期巡回による課題のヒアリングと改善案のご提案 将来的にはお客様の飼料設計の構築や、自社製品の開発まで携わって頂きたいと考えております。 ■組織構成： 社員の平均年齢も30代と若く、コミュニケーションも闊達です。 中途・新卒関係なく裁量を持って働ける環境です。業界未経験入社の社員も多数活躍中◎ ■入社後について： 入社後は2週間程、工場研修を実施して商品知識を学んでいただきます。 その後は現場OJTを通して徐々に業務を習得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後はマネージャー候補としてのキャリアを想定しております。 売上計画作成、販売戦略立案～販売まで大きな裁量を持って営業ができる環境です。 ■働き方： ・直行直帰を活用した効率的な営業を推奨しています。 ワークライフバランスの向上にも努めており、長期的に働きやすい環境づくりを行っております。 ・完全週休2日制／産休・育休取得実績あり（男性社員も実績あり） ■仕事の魅力： 年齢に関係なく、各営業が大きな裁量を持って働く事ができる環境です。 お客様の課題を解決できた際やお客様のご成績が向上した際に、経営に役立っている実感を得られます。 ■当社について： 当社は世界各国から良質で安全な牧草を買付し、日本の畜産農家の方々に最適な牧草をお届けする西日本トップクラスの牧草取引量を誇る専門商社です。 アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・ヨーロッパと多岐にわたり、その中でもとくに安全性の高い厳選した牧草だけを輸入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道白老郡白老町白老816-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花エステート

    不動産仲介
    福岡県大牟田市大正町4-1-10大正ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大牟田市】不動産仲介営業（エイブル店舗） ■増員募集！ノルマ無！転勤無！残業月10時間
      ～ミドルシニア歓迎！／インセンティブ有／年休120日で働きやすい！／大牟田を中心に販売物件多数！今後は筑後エリア全体に店舗展開予定／地元を盛り上げてくれる仲間を募集／エイブル本部マネージャーの指導など教育制度も充実～ 【募集背景】 同社は大牟田に本社を置く不動産売買・賃貸に特化しており、エイブルの不動産賃貸仲介フランチャイズネットワークの加盟店になります。 今後、筑後エリア全体での店舗展開を検討しており、組織体制強化のため、経験者を採用し、将来的には店長や、代表の右腕として不動産のスペシャリストになっていただきたいと考えております！ミドルシニア層も歓迎しております！ 【職務概要】 同社で不動産の仲介営業をお任せします。 ＜賃貸＞ HPやチラシをご覧になったお客様から、メールやお電話で問い合わせを受けて、店舗へ来店いただき、要望に合った賃貸物件をご提案致します。物件を社用車でご案内し、物件の詳細情報や近隣の情報について丁寧にご説明します。その後、店舗スタッフとともに契約手続き業務を担当いただきます。また各店舗の売り上げやスタッフのマネジメントもお任せいたします。 ＜売買＞ 不動産売却希望のお客様から、電話やWEB等物件査定の問い合わせをいただき、ヒアリングを行い、お客様に合わせたご提案を行う反響型の営業です。家や土地を探されているお客様に物件のご案内や、お客様からの物件の売却相談に対応することがメインになります。 【組織】 配属先のエイブルネットワーク大牟田駅前店には、現在3名の営業スタッフが活躍しています。 20代～30代の若い組織で構成されており、今回の採用では将来的な拡大を目指しており、ミドルシニア層も含めて歓迎しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大正町4-1-10 大正ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ほとんどの営業社員にはインセンティブが発生しています。（未経験で入社し、1年未満で月額インセンティブ2,500,000円を獲得した例もあります） ■賞与年2回（過去実績2～6ヵ月分） ■歩合報酬有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全145件
    • 【福岡／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆転勤なし◆インセン最大100万／夜勤基本なし
      • NEW
      ～飲食アルバイトで応募OK★プライム上場『一風堂』直営の副店長候補★世界中で愛されるラーメンの仕掛け人へ／転勤なし・深夜勤務基本なし／キャリアアップにつながるマネジメント・経営スキル身につく～ ＼＼　難しい調理スキルはいっさい不問◎飲食業界でキャリア築きたい方へ　／／ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ ★魅力ポイント（1）：急な欠員・突然の休日出勤も心配不要◎深夜勤務は基本ありません！ 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合などは従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 ★魅力ポイント（2）：充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる 入社後は、多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど充実の研修体制がございます。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 ★魅力ポイント（3）：独立支援制度、店長へのキャリアアップなど豊富なキャリアパス 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■当社の将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の各店舗 住所：福岡県内の各店舗/※大名本店、博多駅店、西通り店など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～422万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,224,400円～3,568,800円 固定残業手当/月：39,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～351,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎
      • NEW
      ～『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアの各店舗 住所：福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 527万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,674,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,500円～486,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永田工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区田野浦1036-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】工場の設備施工管理(引き合い増加に伴い増員募集／年間休日124日／残業月15時間)
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社、協力会社が施工する現場管理を担当していただきます。 工事案件は1週間前後のものが多いです。月に2案件を完了させるペースです。 社用車を利用していただけます。また、全国の案件を担当していただくため、宿泊が伴う出張が全体の3分の1程発生します。 その際はきれいなビジネスホテルを会社で予約しますので、快適に過ごしていただけます。(出張費用あり) 担当現場が無い場合などは、取引先へ代表と同行する場合もあります。 ■詳細： 顧客との打ち合わせ／見積書作成／工事計画書作成／工程、安全管理 ※工場内での製作、溶接等の補佐を行う場合もあります。 ■施工対象： プラント／ごみ処理場／食品工場／造船場　等 ■組織構成： 技術部門9名(施工管理1名30歳／職人8名20～30代が大半)／管理部門3名 ■当社の魅力： ・若手が多く、技術の研鑽に対し切磋琢磨しあえる雰囲気があり、活気のある組織です。また、職人一人ひとりが関係企業とも積極的にコミュニケーションをとることより、取引先からも信頼を得るにつながり、評判の良さが案件拡大につながる相乗効果を生んでいます。 ・当社は株式会社となる前身の組織から、正確・丁寧な仕事を行い続けてきました。そのために、安全な現場を叶えるために、無理のない案件獲得を行い、職人がいつも高いパフォーマンスを発揮できるよう負荷のない施工計画となっているため、残業は月15時間以内と業界内でも少ない時間に抑えることができています。 ・利益を社員に還元する風土が根付いています。計画以上の利益が発生した場合、決算賞与として社員の収入として分配する仕組みが整備させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区田野浦1036-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 242,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■年収モデル： 30歳／施工管理／6年目…460万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東電株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区東比恵2-12-24
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/転勤無し】電気工事施工・監理　～柳井電機工業株式会社のグループ会社～
      電気工事施行管理者として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・公共工事…主に学校や市民センター等 ・民間工事…地場ゼネコンの下請として、主に新築賃貸マンションの電気設備工事を施工 ■当社の特徴： 電気工事を通じて人々の豊かな生活や、地域事業の発展に貢献し、心からご満足いただけるサービスをご提供することで、お客様から信頼される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 232万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 ＜月給＞ 160,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ※昇給・賞与は、本人・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回又は40万円～96万円（過去実績） ■年収例：512万円（入社17年目35歳）、348万円（入社4年目23歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カホエンタープライズ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】IT法人営業/DX化推進 ※ホームセンター「GooDay」を展開/年休128日/転勤なし
      ～DX化推進のためコンサルティング営業／セルフBIサービス「Tableau」やGoogleのクラウドサービスの導入・活用支援／主体的に働ける環境～ ■募集背景 株式会社カホエンタープライズは、ITソリューションを提供する企業として急成長を遂げています。主に小売業界を中心に多くのクライアントを抱えており、さらに多くの企業のニーズに応えるため、コンサルティングをメインとしたIT営業職を募集します。 ■業務概要 データの利活用やクラウド活用が進んでいない企業が取引先（小売は勿論、様々な業種で実績がございます）に対し、事業成長、収益最大化を目的とし同社の豊富な製品・サービスラインナップから最適なソリューションを提案します。 ■職務詳細 ・顧客のニーズに基づく提案書作成およびプレゼンテーション ・プロモーション／マーケティング施策の企画・検討・実施 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・契約締結 ※受注後の構築からツールの活用／効果改善支援は専門チームがあるため、専門的な知識は不要です。 ※関東や関西にもクライアントがいるため１～2回の出張の可能性がございます。 ■組織体制 現在、営業部門は責任者（40代）メンバー（20代）2名体制で構成されています。小規模な組織だからこそ、チームワークを大切にし互いにサポートしながら業務を進めています。OJTを通じて、スムーズに業務を開始できる体制が整っています。 ■企業魅力 株式会社カホエンタープライズは最先端のIT技術を駆使して企業の課題を解決するソリューションを提供する企業です。社員一人ひとりが主体的に働ける環境が整っており、風通しの良い社風が特徴です。キャリアアップの機会が豊富にあり、努力次第で早期の昇進も可能です。また、クライアントとの深い信頼関係を築くことができるため、顧客深耕型の営業が得意な方にとっては最適な職場です。 ＜実施している業務＞ データ利活用支援／Tableauライセンス販売／Tableauを用いた分析・データ可視化の支援／データ分析基盤（データウェアハウス）構築支援／Tableau操作トレーニング／Google Workspaceライセンス販売・活用支援／独自分析サービス（SaaS）の提供／データ分析サービス（KOX）の提供／DX人材育成／DX人材育成プログラムの提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カホエンタープライズ　本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港・箱崎線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,501,996円～4,371,200円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】PM／データ活用サポート◆BIツール「Tableau」の導入支援など／年休128日
      【お客様をIT領域からサポート／効率的なデータ活用の提案／最新クラウド技術に携われる◎／年休128日】 ■業務内容： ホームセンター「グッデイ」で培ったデータ活用ノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポートを支援していただきます。 様々な業界の企業に対して、経営状況の可視化やデータから知見を得ることができるBIツール「Tableau」を導入支援し、データ活用のサポートを行っていきます。 ■当ポジションの魅力： これまでも小売店、スーパー、自動車学校、大学、アパレルなど様々な企業の生産性・売上に大きく貢献してきました。またAWS、Azure、GCP等の最新クラウド技術に携わることができます。 ■配属先： ・14名（20代：1名、30代：8名、40代：4名、50代：1名） が在籍しています。 ・和やかな雰囲気で、協力し合える社風が根付いています。様々な経歴を持つ中途入社の方も多く在籍しているため、なじみやすい職場です。 ■当社の特徴： データ利活用の優劣が企業競争力を大きく左右すると考えられるビッグデータ時代の到来に伴い、データ利活用事業を本格展開するために設立。嘉穂無線グループが運営するホームセンターグッデイで培ったデータ利活用のノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポート等をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋２丁目５－２ goodoffice新橋301 勤務地最寄駅：山の手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,999,992円～9,999,996円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【福岡】LINEアプリ・スタンプのUI/UXデザイナー◆主要プロダクト担当／柔軟な働き方
      • NEW
      ◆◆LINEヤフーの主要プロダクトに関われる◆◆ LINEアプリ、LINEスタンプのUI/UX設計・制作を担うプロダクトデザイナーを募集しています。プロトタイプの作成から実際のデザイン、フィードバックの反映、実装の検討まで、プロダクト開発の全工程に関わりながら、ユーザーインサイトに応える体験を形にしていきます。 ■採用背景： ～組織拡大による増員～ 配属先のクリエイティブ部は「チームで作り上げる」文化を大切にし、専門性を持つメンバーが協働しながら、世界中のユーザーに感動と価値を届けることを目指しています。本ポジションでは、プロダクトの品質と体験の向上を通じて、このビジョンの実現に貢献して頂きます。 ■業務内容： ・ユーザー課題の分析、競合・市場調査を通じた企画立案とコンセプト策定 ・UI/UXの視点からのデザイン提案とユーザビリティテストの企画・実施 ・LINEスタンプ・メッセンジャーにおけるiOS/AndroidアプリのUI/UX設計およびビジュアルデザイン制作 ・アイコンやマイクロインタラクションなどの細部にこだわったUIエレメントの設計 ・プロトタイプ制作や要件定義を通じたチーム内での意思決定サポート ・エンジニア、プランナー、マーケターと連携しながらのプロダクト開発 ■仕事の魅力： ・LINEヤフーの主要プロダクトに関わり、日常の体験をより豊かにできる ・UI/UX設計だけでなく、戦略や企画にも上流から関われる ・多様な専門性を持つ仲間と、少人数チームでスピーディに協働できる ・大規模なユーザー基盤とデータを活用し、0→1の挑戦も実現できる ■キャリアプラン： 入社後はLINEヤフーコミュニケーションズに所属し、LINEヤフーへ出向となります。まずはOJTを通じて、LINEヤフーのデザイン哲学や業務プロセス、プロダクトの文脈を理解するところからスタートします。業務に慣れた後は、LINEスタンプ・メッセンジャー領域において、ユーザー体験の改善や機能開発に継続的に取り組んでいただきます。将来的には、UI/UX領域で専門性を深めるほか、プロダクト品質向上やデザインフローの最適化、メンバー育成などにも関われる環境です。スケールの大きなプロダクトを支える中で、ユーザーとビジネスの両面に貢献する力を育むことができます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,537円～361,520円 固定残業手当/月：75,797円～105,147円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） ・諸手当：交通費支給（当社規定による）、働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】LINEショッピングのコミュニケーションデザイナー(リード)／自由な働き方と充実の福利厚生
      • NEW
      ◆◇多くのユーザーに届く影響力のあるデザインに関われるポジション／自由な働き方と充実した福利厚生／多様なキャリアパス◇◆ ■採用背景： ～「LINEショッピング」のサービス進化に伴うデザインチーム強化のための増員募集～ ■業務内容： 「LINEショッピング」のサービス体験をより豊かにするため、ユーザーとの最適な接点を設計・制作するコミュニケーションデザイナーを募集します。本ポジションでは、サービスの特色やユーザーインサイト、データ分析などを活用しながら、キャンペーンやプロモーションにおけるビジュアル・コンテンツを企画・制作し、マーケティング施策の効果を最大化することが求められます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・LP、広告、SNS、バナーなどのデジタルコンテンツ制作 ・細部までこだわったビジュアルデザイン ・数値分析や仮説検証によるクリエイティブ改善 ・スケジュール管理と制作フローの効率化 ・品質管理やガイドラインの整備・運用 ・他職種と連携したクリエイティブ提案・推進 ■働き方： ・出社、リモートいずれも可（ただし業務上必要な場合の出社あり） ・ノートPC（Mac / Windows）、モニター、ペンタブ、業務に必要な各種ソフトウェア（Adobe Creative Cloud、Figma、Slack、Zoom）は会社から貸与 ・図書館制度で技術書やビジネス書の貸出可、会社負担による書籍購入可 ・Slackによるコミュニケーション、質問しやすい文化 ・副業可（当社規定に基づく） ■キャリアパス： 入社後は、OJTやオンボーディングを通じて、制作フローや業務知識を習得していただきます。ツールの使い方やワークフローも学びながら、安心して業務を始められる環境を整えています。業務習熟後は、コンテンツ制作や品質管理、運用改善、新規施策の企画など、幅広い業務に携わっていただきます。他プロジェクトへの参加や、新たなサービスへの挑戦の機会もあります。将来的には、専門性を深める道やマネジメントに関わる道など、多様なキャリアパスを選択できます。他領域へのチャレンジも支援しており、長期的な成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,540円～361,520円 固定残業手当/月：68,460円～105,147円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） ・諸手当：交通費支給（当社規定による）、働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本吉野家

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／月9日～10日休／賞与年2回（・・・）
      『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースも！ 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）！ 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】西日本エリアの各店舗 約160件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・西日本エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給20万2900円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全596件
    • 【初任地東海エリア】動物実験研究職～東証上場グループ・各種手当充実／理系バックグラウンドの方歓迎～
      • NEW
      【業務内容】 （1）ラット病態モデル作成評価 （2）ブタ血液循環試験系確立（こちらが主業務） 【必要レベル】 動物実験の取り扱い経験は必要ですが、手技の面では教育や余剰サンプルを用いた自己学習機会も頂けますので、実験動物としてブタの経験が必須ではありません。 【求められるスキル】 特に求められる点はテーマを自発的に計画する積極性と意識です。少人数のチームであり、主担研究社員様が産休に入るため、主体性が求められます。 ただすべてを一方的に任されることはなく、ディスカッションや質問を繰り返しながら、実験計画を立てて進めていくスタンスです。 ※上記仕事内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部です。経験、スキルに合わせて最適なプロジェクトに配属致します。 【安心の研修体制】 1コマ2時間×年4回の社内研修が完備されています。研究職から自分の希望以外で離れることはなく、研究をずっと続けられる環境も整っていることも特長です。 【キャリアパス】 ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことが可能です ・研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメントや管理部門へのチャレンジも可能です
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：東海エリア（愛知県・三重県・岐阜県・静岡県）の顧客先に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円 ■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜】経験者募集＊Pythonエンジニア◆ビッグデータ解析等のデータサイエンティスト案件が豊富◆
      • NEW
      【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 プロジェクト（取引先）は上場企業や大手メーカーが中心であり、AIやデータエンジニア関連のポジションが豊富です。 【プロジェクト例】 ・AIを使った画像音声認識と生成などのAIエンジニア職 ・ビッグデータの解析、統計分析、といったデータサイエンティスト職 ・ロボットの機能開発・追加、機械学習を担うIoTエンジニア職、 上記の通り豊富なプロジェクトを取り揃えております。なお、入社後は希望をふまえ相談しながら参加プロジェクトを決めます。大手グループをはじめとした取引も非常に多いので、大型プロジェクトに携わることも可能です。 【同社最大の特徴】 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【各種手当が豊富】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜（テクノ事業部） 住所：岐阜県への配属予定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンクリートサポートセンター

    サブコン
    福岡県福岡市早良区次郎丸6-13-24
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】橋梁点検者（診断とデータ収集等）◆業績右肩上がり◆土日祝休◆年休120日（2026年度より）
      ～HD全体で100億円突破の成長企業／競合企業も少なく、建築物がある限り仕事は無くならない仕事～ 「株式会社コンクリートサポートセンター」への出向を前提とさせていただいております。 ■業務内容 ・定期点検、臨時点検の実施（目視、写真、計測） ・ドローン、高所作業車・ゴンドラ等を用いた点検作業 ・非破壊検査（超音波、厚さ測定等）の補助・手配 ・点検データの整理・劣化評価（ランク付け）および点検報告書の作成 ・補修・補強工事の提案・施工監理、関係部署との調整 ■業務詳細 （1）診断とデータ収集（現場作業） ・構造物の現状を把握し、損傷を発見します。 └基礎点検：法律に基づき、構造物の表面を目視し、損傷箇所を写真に記録し、ひび割れ幅やたわみ量を計測します。 └特殊技術：高所や危険な場所は、ドローン、高所作業車などを活用して安全かつ効率的に点検します。 └内部調査：表面からは見えない劣化（内部の空洞や鉄筋の腐食）を調べるため、超音波やレーダーといった非破壊検査の専門業者を手配し、検査を補助します。 （2）評価と報告（技術判断） ・集めた情報から構造物の深刻度を判断します。 └劣化評価とランク付け：収集した全データを整理・分析し、損傷の程度に応じて健全性をランク付けします（例：緊急性が高いランクIV、早期措置が必要なランクIIIなど）。 └報告書の作成：評価結果に基づき、点検データ、評価ランク、必要な対策を明確に記載した公式報告書を作成し、クライアントに提出します。 （3）対策の提案と実行（施工管理） ・診断結果に基づき、適切な「治療」を実施・監督します。 └補修・補強の提案：劣化ランクに基づき、ひび割れ注入や断面修復などの最適な補修工法や、大規模な補強工事を提案します。 └施工監理と調整：提案した工事が始まったら、品質、安全、工程、予算が設計通りに進んでいるかを現場で厳しく監督します。また、発注者や協力会社など、すべての関係者との連絡と調整を行い、プロジェクトを完遂させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区次郎丸6-13-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■業績賞与：年1回（9月末支給）　※業績次第で支給変動あり／2024年支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】補修・補強設計エンジニア◆業績右肩上がり◆土日祝休◆年休120日（2026年度より）
      ～HD全体で100億円突破の成長企業／競合企業も少なく、建築物がある限り仕事は無くならない仕事～ 「株式会社コンクリートサポートセンター」への出向を前提とさせていただいております。 ■業務内容 ・点検結果、調査データに基づく補修、補強計画立案 ・補修設計（構造計算、図面作成、仕様書・数量作成） ・工事発注図書の作成および入札・見積対応サポート ・補修工事の施工監理・品質確認、現場技術支援 ・関係者（発注者、施工会社、監督官庁）との調整、打合せ ・劣化評価報告書や設計報告書の作成 ■業務詳細 （1）計画立案と設計フェーズ ・点検結果に基づき、具体的な対策を設計します。 └計画立案：点検・調査データに基づき、どこを、いつ、どのように直すかという補修・補強の最適な戦略と工法を決定します。 └補修設計：決定した工法に従い、安全性を保証するための構造計算を行い、工事に必要な設計図面、仕様書、正確な数量（材料費算出の基礎）を作成します。 └発注支援：作成した図書を基に、工事を発注するための手続き（入札や見積もり対応）を技術的にサポートします。 （2）施工監理と報告フェーズ ・工事の実行を監督し、プロジェクトを完了させます。 └施工監理：現場で工事が設計図や仕様書通りに、高い品質と安全性を確保して実施されているかを監督・確認します。施工中の技術的な問題が発生した場合、即座に対応します。 調整・打合せ：発注者、施工会社、監督官庁など、全ての関係者と緊密に協議・調整を行い、プロジェクトの円滑な進行を管理します。 └報告書作成：点検から設計、施工監理に至る全プロセスを文書化し、劣化評価報告書や設計報告書として最終的に納品します。 ■当社について ・林グループは1963年に創業し、14社の事業会社で構成され、土木事業・生コンクリート製造販売・生コンクリート輸送（ミキサー車）の主要3事業に加え、商社、物流、マテリアル、飲食などの事業展開を行っています。 ・M＆A、プロジェクト工事の受注が好調にため、2016年から右肩上がりで業績が上がり、ついに売上高100億円を突破いたしました。 ・今後の目標としては、2030年までに売上150億、経常利益15億、15名の社長確保を掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区次郎丸6-13-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■業績賞与：年1回（9月末支給）　※業績次第で支給変動あり／2024年支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電設工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区光丘町1丁目2－27
    • 設立 1951年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の電気工事士／研修充実／賞与2回・最大152万円
      • 締切間近
      ＜＜官民問わず多彩な案件で、右肩上がりに成長中！＞＞ 官公庁、電気管理会社、建築会社など、官民比5：5のバランスで幅広く電気設備工事を手掛ける当社。 設立74年の老舗企業であり、確かな技術力と丁寧な仕事ぶりが評価され、依頼件数は年々増加。昨年比約120％の売上を達成し、新事業所も開設するなど、業績は好調です。 今後も多様なニーズに応えていくため、新たに【電気工事スタッフ】を増員します。経験を活かしたい方も、ゼロから挑戦したい方も、大歓迎です！ ＜お任せする業務＞ ◇屋内電気工事　 ◇屋外電気工事 ◇高圧電気設備工事 ◇ＬＥＤ化工事 ◇空調設備工事 ＜入社後の流れ＞ 1)電気の仕組みを基礎から学ぶ！ 工事の前段階として必要な基礎知識を、先輩がかみ砕いて教えます。 ▼ 2)見習いとして工事の手順を学ぶ！ 先輩の見習いとして現場に入り、仕事のやり方を一つずつ丁寧にお教えします。 ▼ 3)国家資格に挑戦！ 年1～2回実施される電気工事士の資格試験に挑戦しましょう。 電気工事の現場で経験を積みながら勉強できるので、入社1年以内の取得を目指せます◎ ▼ 4)数年じっくり技術を学んだ後に職長へ！ 資格取得後も、数年は先輩のサポート役としてじっくり学べて安心。 入社5年を目途に、現場を指揮できる職長ポジションをお任せします。 ☆★入社後に取得できる資格★☆ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級施工管理技士
      【転勤なし／マイカー通勤可／好アクセス♪「南福岡駅」より徒歩8分】 本社：福岡県福岡市博多区光丘町1丁目2-27 ＜アクセス＞ JR「南福岡駅」より徒歩約8分、車で4分 ★本社以外に、春日営業所での勤務も可能です。 春日営業所：福岡県春日市春日公園7-100-1 ＜アクセス＞ JR「大野城駅」より徒歩約4分、車で2分 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
      月給23万円～33万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代は月25時間分を月3万4000円～月5万2000円支給 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社未来商会

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県柳川市西蒲池1238-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／柳川】自社企画の家具の営業◆ネット通販事業・法人向け卸売・OEM事業拡大を担う◆未経験歓迎
      ～「自分のアイデアが形になる」仕事／将来的には商品開発にも携われる！／資格取得サポート◎～ ■業務概要： 当社の主力であるネット通販事業に加え、法人向け卸売・OEM事業の拡大を担う営業職です。 全国の家具店や通販会社などの法人顧客に対して、自社企画の家具を提案・販売し、信頼関係の構築と販路拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・家具店・インテリアショップ・通販会社など法人顧客への営業活動（既存・新規） ・商品ラインナップの説明・提案、見積作成、価格交渉 ・受注後の納期調整、在庫確認、出荷手配 ・海外工場との連携によるOEM提案や小ロット対応の調整 ・顧客ニーズのヒアリングと商品企画部門へのフィードバック ・展示会や商談会への参加（必要に応じて） ・社内チーム（商品開発・物流・通販部門）との連携によるスムーズな納品対応 ■組織構成： 20代男性1名のみ ■特徴： ◇国内外の出張あり ・海外出張は希望次第で、営業だけではなく、商品開発の方も出張されたい方がいれば、海外工場に視察へ行きます。（約1週間） ・国内出張は小売店向けの案内で、3か月に1回1週間程度。大手から中小の商社・メーカーと直接やり取りを行い、業界の最前線で活躍できます。 ※出張時には手当支給 ※語学力は必要なし ◇資格取得を会社が全面サポート 業務に必要な資格等は会社が全額負担。従業員のスキルアップを後押しする制度が整っています。 ◇「自分のアイデアが形になる」仕事 「こんなテーブル、ベッドを作りたい」という発想から、デザインや材質を考え、商社やメーカーに伝えて商品化。企画力を養いながら、ものづくりの楽しさを実感できる環境です。 ◇海外展示会への参加も 世界の家具トレンドをいち早くキャッチし、商品企画や提案に活かす姿勢を大切にしています。 ◇将来的には商品開発にも携われる 営業職として経験を積んだ後は、商品企画・開発にも関われるチャンスあり。ものづくりの上流工程に挑戦できます。 ◇インテリアが好きな方、家具に興味がある方、そして「人の暮らしを支える仕事がしたい」と感じている方にはぴったりの環境 直接ではなくても、誰かの住まいに寄り添う家具を企画・提案・製造を通じて形にすることで、日々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西蒲池1238-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回＋決算賞与※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショウ

    建材 （商社）
    福岡県大川市三丸434-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】未経験歓迎★建材ルート営業／資格取得支援／充実サポート体制／週休2日／面接1回
      • NEW
      当社は佐賀市を拠点に建材の卸販売事業を行っており、未経験でも安心のサポート体制が整っています。資格取得支援を活用して、キャリアの幅を広げることが可能です。九州エリアを中心に幅広い営業経験を積むことができるポジションです。 ■採用背景 組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも活躍できる環境を提供し、業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務内容： 佐賀市を拠点にベニヤ板などのフロア建材の卸販売事業を展開している当社において、既存取引先へのルート営業全般をお任せいたします。 - 最初の3ヶ月は現場（倉庫内）で商品を覚えていただきます。 - 既存のお客様への営業に同行してもらいます。 - 慣れてきたら新規顧客の訪問もお願いします。 - 管轄は九州が8割、中国四国が2割のイメージです。 - 九州内では既存と新規を５：５の割合で営業、中国四国は新規をお願いします。(1日3～4社程度の訪問です) ■1日の流れ： 8：00に出勤→ミーティング(当日の訪問予定等について)→お客様先へ訪問 ※当日の訪問先によっては直行、及び直帰もあり ■取扱い商材： 床材・フロア材、内装建材の他、合板・有孔ボードやDIY材等の建設資材。 ■納品先： 県内にある内装建材屋さんや、工務店等に卸している販売店さんなど。 ■入社後の流れ： 入社後まずは倉庫管理業務からスタート！ 倉庫内にある商品整理や、営業が配送する際のピックアップ作業など簡単な業務から携わって頂き、まずは商品知識を身に着けて頂きます。 そこから配送、営業と徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。最初から1人で仕事を行って頂く訳ではなく、先輩社員のOJTや同行を通じて学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成： 【配属部署：2人】40代：男性　1人、60代以上：男性　1人 当社は未経験者の方でも安心してスタートできる環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／未経験歓迎】ルート営業・配送◆面接1回◆週休二日／残業少★資格取得は会社負担！転勤・出張無し
      ＼未経験からのスタート歓迎！資格取得も会社負担でサポート！／ 佐賀市を拠点に腰を据えて働けるルート営業・配送職を募集します。週休二日制で残業少なめ（月5～10時間）、プライベートも充実させながら働けます。 ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化～ 佐賀市を拠点に、ベニヤ板やフロア材などの建材を扱う当社では、既存顧客へのルート営業＆配送スタッフを募集します。さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ◎倉庫での品出し・商品ピックアップ ◎2～3tトラックでの配送業務（佐賀市内中心／半径20km圏内） ◎配送時にお客様と会話しながら、ニーズをヒアリング＆商品提案 営業といっても、飛び込みやノルマは一切ありません。「今度こんな現場があるんだけど、どんな建材がいいかな？」といった相談に、ピッタリの商品を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫業務からスタート！商品整理やピックアップ作業を通じて、扱う商材の知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のOJTや同行を通じて、配送・営業へとステップアップ！未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■資格取得もサポート： ・フォークリフト免許、中型免許（2～3tトラック）⇒持っていない方もOK！会社負担で取得可能（規定あり） ■キャリアパス： 現在は既存顧客対応がメインですが、希望があれば役員が担当している新規開拓にもチャレンジ可能！柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■働く環境： ・営業倉庫部門には50代4名、40代1名の男性スタッフが在籍 ・残業は少なめ！日中の業務が中心なので、プライベートも充実 ・年収アップも可能！課長職で600万円の実績あり ■未経験からの活躍事例： ・元フリーター ・工事現場経験者 ・トラック運転手 など、異業種からの転職者も多数活躍中！元気が良くて気が利く方なら大歓迎です。 ■やりがい： 自分が届けた建材が、ホテルやマンションに使われているのを見ると、誇らしい気持ちになれる――そんな“モノづくりの一端を担う”やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスタイルジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENTビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】来店型美容カウンセラー～「BI-SU」新店舗◆年間休日120日／年末年始・夏季休暇あり
      ～京都オープニングスタッフ／来店型美容品販売スタッフ／正社員登用有◎／正社員Amazonでも高評価獲得！年間休日120日／将来的には店長へキャリアアップ◎／東京・銀座GINZA SIXより拡大～ 京都市祇園周辺にてオープン予定の「BI-SU」新店舗スタッフとして、完全来店型の美容販売、接客、カウンセリングをお任せいたします。 【具体的には】 ＜接客＞ 店舗に来店されたお客様の美容健康に関するお悩みをヒアリングし、最適な商品を提案します。アナツバメの巣の効果を説明し、魅力を知っていただきましょう。 商品購入後は公式LINEやお手紙などのツールを登録いただき、メッセージをお送りするなど再来店を促進。リピーターとして、継続的に商品を購入いただけるようアプローチを行ないます。 ※1日当たりの来店客数は平均で10名程度、1度の接客時間は15分～長くて40分程度です。 ＜管理＞ ストアマネージャーである責任者のサポート業務。週3回程度の本社とのオンラインミーティングにも出席し、ネットと実店舗の試作品についてすり合わせをしたり、来店されたお客様の反応を共有したり、オススメ商品について決定したりします。 【仕事のポイント】 ◎健康や美容に悩みに寄り添った対応を！ 「アレルギーがひどくて」「最近お肌の調子が良くない」など、様々なお悩みを持ったお客様が来店されます。アナツバメの巣の特徴や効果を、大学の研究結果などを用いて丁寧に説明しましょう。 ■研修制度： 入社後1週間ほど、会社の事業や商品知識についてインプットいただき、他の社員に対してのロープレを通しアウトプットいただくことでより理解を深めて頂ける研修をご用意しております。その後OJTにて実業務に臨んでいただきながらお客様が抱える美容・健康についてのお悩みをどう結び付け解決するのか、学び続けることが可能です。 ■キャリアパス： 責任者候補としてサポート業務を経験した後は、店舗責任者や数店舗を管理するマネージャーにも挑戦できます。今後予定している店舗拡大に応じて、理想のキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BI-SU京都店 住所：京都府京都市東山区祇園周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／ミドル層活躍中】来店型美容カウンセラー店長候補～「BI-SU」新店舗運営◆正社員登用前提
      ～美容・健康に寄り添う接客職／京都祇園オープニングスタッフ　店長候補募集／年間休日120日／正社員登用有◎／正社員Amazonでも高評価獲得！東京・銀座GINZA SIXより拡大～ 銀座GINZA SIXでも高評価の「BI-SU」ブランドが、京都祇園に新店舗をオープン。美容・健康に関心のあるお客様へ、ツバメの巣の魅力を伝える接客・販売スタッフを募集します。これまで培ってきた「人に寄り添う力」「丁寧な接客力」を活かせる環境です。 【具体的には】 ■アルバイト・パートのマネジメント ■接客・カウンセリング ・健康や美容に関するお悩みを丁寧にヒアリング ・大学研究に基づいたツバメの巣の効果をわかりやすくご説明 ・商品購入後はLINEやお手紙でフォローし、再来店を促進 ※来店数は1日平均10名ほど。1人あたり15～40分の丁寧な接客が可能です。 ■店舗運営サポート ・ストアマネージャーの補佐として、商品選定や本社との連携 ・週3回のオンラインミーティングで、店舗の声を本社へ共有 【仕事のポイント】 ◎健康や美容に悩みに寄り添った対応を！ 「アレルギーがひどくて」「最近お肌の調子が良くない」など、様々なお悩みを持ったお客様が来店されます。アナツバメの巣の特徴や効果を、大学の研究結果などを用いて丁寧に説明しましょう。 ■研修制度： 入社後1週間ほど、会社の事業や商品知識についてインプットいただき、他の社員に対してのロープレを通しアウトプットいただくことでより理解を深めて頂ける研修をご用意しております。その後OJTにて実業務に臨んでいただきながらお客様が抱える美容・健康についてのお悩みをどう結び付け解決するのか、学び続けることが可能です。 ■キャリアパス： 責任者候補としてサポート業務を経験した後は、店舗責任者やいずれは数店舗を管理するマネージャーにも挑戦できます。今後予定している店舗拡大に応じて、理想のキャリアを築いていただけます。 ■仕事の魅力： ・銀座GINZA SIXでも高評価のブランドを京都で広めるやりがい ・丁寧な接客が評価される環境 ・美容・健康に関する知識を深められる研修制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BI-SU京都店 住所：京都府京都市東山区祇園周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワ産業

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 積算補助／経験者優遇／年休128日／名古屋駅近／残業少なめ
      建築・解体工事に欠かせない見積・図面業務を、 積算担当や現場スタッフと連携しながらサポートしていく仕事です。 現場に直接出ることは少なく、オフィス内で落ち着いて業務に取り組めます◎ │具体的な仕事内容│ 　￣￣￣V￣￣￣￣ ■ 見積データの入力 図面をもとに、工事に必要な数量や費用を専用フォーマットへ入力します。 基本でありつつ正確さが求められる、専門性の高い業務です。 ■ 図面作成・修正（AutoCAD使用） 業務に慣れてきたら、AutoCADを使った図面の修正にもチャレンジ。 線を直したり、寸法を調整したりと、 “見る・直す”が中心なので、未経験の方も無理なく始められます。 ■ チェック・確認業務 完成した図面や見積内容を確認し、不備やズレがないかをチェック。 トラブルを未然に防ぐ役割も担います。 ■ 積算業務のサポート 積算担当のサポートとして、資料整理やデータ管理を行うこともあり、 業務を通して自然と建築・解体工事の知識が身についていきます。 │入社後について│ 　￣￣￣V￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い体制でフォロー。 業務の進め方や当社の積算基準、 案件特有のポイントなどを共有し、スムーズに実務へ入れるようサポートします。 まずは既存案件の補助から担当し、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていきます。 │将来のキャリアについて│ 　￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきた後は、 計画図面の指示出しや積算業務の中核を担うポジションへ成長可能。 「事務＋技術」のスキルを磨き、長く活躍できる専門職を目指せます。 │働きやすさ・環境の特長│ 　￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・年間休日128日＆完全週休2日制で、しっかり休める ・残業は10ｈ/月以下で、無理なく働けます！ ・業務マニュアル・フォロー体制が整っており、ブランクがあっても安心◎ ・年俸375万円～495万円で、安定した収入を確保 ・腰を据えて長く働ける、定着率の高い職場環境
      【転勤なし／U・Iターン転職歓迎】 ■ 中部支店 愛知県名古屋市中村区則武1-19-13　KSビル7F ★2025年12月に移転！ピカピカのオフィスです！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸375万円～495万円+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給いたします ※15分割して1／15を月々支給、残り3／15を年2回の賞与として支給
    • 作業スタッフ／未経験歓迎／5日以上の連続休暇有／転勤なし
      久留米リサイクルセンター、広川リサイクルセンターにて以下の業務をお任せします！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆ リサイクル品の軽量、仕分け ◆ ガス溶接 ◆ 重機のオペレーター ＼ スキルやご経験、資格は一切不要 ／ 入社時点でのスキルやご経験、資格の有無は一切問いません。 運転免許、意欲がある方、体を動かすことが好きな方であればどなたでもご応募歓迎です♪ ＼ 複雑な業務はありません ／ 難易度の高い複雑な業務はなく、シンプルな作業をお任せします。 できることからお任せ予定なのでご安心ください◎ ＼ 色々な資格取得ができる ／ 「興味はあるけど、いきなり資格は不安…」という方でも大丈夫！ まずは簡単な作業から始めて、慣れてきたタイミングで会社負担で資格取得に挑戦できます。 一緒に“将来の自分の武器”を作っていきましょう！ 〈取得可能な資格〉 ・クレーンなど重機の資格 ・フォークリフトの免許 ・玉掛け　など
      【久留米・広川】◆転居を伴う転勤なし｜車通勤OK（無料駐車場完備） ＜勤務地＞ ■久留米リサイクルセンター／福岡県久留米市善導寺町木塚35-5 ■広川リサイクルセンター／福岡県八女郡広川町大字藤田1568-1 ※受動喫煙対策：各拠点ともに、屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      【年俸】375万円～500万円（固定残業代含む） ★月額25万円～34万円 ※15分割して1/15を月々支給。残り3/15を8月・12月の賞与として支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月5時間分／9600円～1万3000円）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    有限会社ビッグアップル

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-12-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／小倉】ハーレーダビッドソンの店舗販売◆未経験◎週休二日制・インセンあり◇人柄重視採用◆
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、年休120日・残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン北九州 住所：福岡県北九州市小倉南区 朽網722-1 勤務地最寄駅： JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ハーレーダビッドソンの販売・アフターフォロー◆未経験◎年休120日◇人柄重視◆
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、年休120日・残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン福岡 住所：福岡県福岡市東区筥松新町1-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックプラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県大野城市仲畑2-9-39
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県戸田市】食品工場の設備工事・メンテナンス◆年間休日122日◆土日祝休
      ◆◇食品工場の設計から施工まで一貫してトータルプロデュース／技術者として成長できる環境◇◆ ■採用背景： ～需要拡大に伴う組織強化のための採用～ 当社は食品工場の設計から施工までを一貫してトータルプロデュースしており、需要の増加に伴い新たな技術者を募集しております。 ■業務内容： 配管、製造、加工、溶接、機械メンテナンスに関する業務を担当していただきます。主な顧客はコンビニエンスストアにお弁当や総菜を提供している食品工場であり、食品工場の設立や増改築を設計から施工まで一切合切を当社がトータルプロデュースします。 ■具体的には： ◇冷凍冷蔵空調設備等の企画提案、販売、設計、施工、アフターサービスと幅広く担当します。 ◇エリアは関東圏内で、社用車を使用して顧客先へ訪問します。 ■仕事の魅力： ◇冷凍冷蔵空調設備の全プロセスに関わるため、専門的なスキルと知識を深めることができます。 ◇食品工場の設計から施工までをトータルプロデュースすることで、プロジェクト全体を見渡す視野を持ち、技術者としての成長を実現できます。 ■組織構成： ◇当社は食品工場の設計から施工、アフターサービス全般にわたり企画・提案・販売及びメンテナンスを提供しています。技術者としてのキャリアを積みたい方には最適な環境です。 ■キャリアパス： ◇技術者としてのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとして活躍する機会がございます。 応募条件やスクリーニング条件を守りつつ、幅広い方に訴求できるように設計しました。求職者様にとって魅力的な職務内容を提供し、応募意欲を高めることを目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県戸田市 住所：埼玉県戸田市本町1－4－3 戸田フレンズ48 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーゼロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル 2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ≪福岡≫■コーダー/マークアップエンジニア【WEB面接可/クライアント直受け案件多数】
      《Web業界でスキルを磨きキャリアアップしませんか》★Web業界経験者歓迎★ 福岡オフィスの制作チームを率いるコーダー/マークアップエンジニア■九州最大級のWeb制作会社/大手広告代理店や直接取引の案件多数・東京案件急拡大中！ 【主な仕事の内容】 ■プランナーやデザイナー、エンジニア等と連携をとり、お客様のご要望に沿うWebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のコーダー/マークアップエンジニアとして、案件ごとのチームとなってWeb制作全般で活躍いただきます。 【醍醐味・面白さ】 ■デザイン工程とコーディング工程を、それぞれ専任のデザイナーが担当しており、様々なスタッフとチームを組んで案件の実施が可能です。 ■動画・写真撮影や取材なども数多く、素材にこだわった制作が可能です。 ■制作して終わりではなく、運用業務などを通して、自身で携わったWebサイトがどういった結果に結びつているのかなど、数値的な面でも結果がはっきりわかる点も魅力的です。 ■これからますます重要になるWebアクセシビリティに注力しているので、積極的に取り組み、学ぶことができます。 ■コーポレートサイト/ブランド・サービスサイト/キャンペーンサイト/採用サイト/ECサイト/LPなど、様々な案件を経験できるのが魅力です。 《ディーゼロとは》 ■九州最大級のWeb制作会社。九州大学や福岡銀行、西鉄グループ、久原本家など、九州の有名企業を多数担当しています。 ■2018年11月に東京進出。東京オフィスでも、日本/世界で数千店展開の飲食チェーン、大手銀行など、様々な企業と直接取引をしています。 ■2021年7月には株式会社Kaizen Platformのグループ会社となり、これまで以上に幅広い企業様のWebサイトに関する業務を支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～272,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：73,519円～92,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,019円～367,081円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：リモート手当3,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与実績:前年実績(平均50-60万) ＜昇給＞ 年1回（8月）昇給査定・面談実施 ＜賞与＞ 年1回（7月）決算賞与有 ※入社1年目は在籍期間により按分します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Webディレクター～社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日129日～
      ～西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる！福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団！/残業月平均20～30時間/スキルに応じてアサイン！～ ■職務内容 Webサイトのディレクション・プランニングの業務をお任せします。当社はディレクター担当、デザイナー担当で分けていないため、スキルに応じてチームをアサインします。 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの新規案件の打ち合わせ・定例ミーティング・ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 案件は数万円～数十万円/月のものであり、3か月～半年の納期で作るものもあれば、更新など1年単位で関わる案件など様々です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。 http://www.d-zero.co.jp/works/index.html ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■組織構成： 福岡には56名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は3:7です。 ■働きやすさ： リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 また、在籍年数の縛りなどはありますが産休、育休の制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,562円～177,291円 固定残業手当/月：56,438円～62,709円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30代　529万円、20代　417万円（入社4年目） ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成：月額+賞与（7月・12月） 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイズコーポレーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県三潴郡大木町三八松115
    • 設立 2006年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/三潴郡】商品企画・バイヤー／インテリア・家具・雑貨◆1万商品以上／雑貨・インテリアの専門店
      ～売上好調なECサイト／年間休日114日／1万以上の商品を取り扱い／市場調査や商品コンセプトの立案～メーカーとの折衝などを担当／キャリアアップが目指せます！～ ■採用背景： 売り上げ好調により、インテリア・家具・雑貨商材の品群拡大における商品企画・商品開発・仕入れ業務経験者の募集です。取扱品群を拡大することにより更なる売上のUPを図りたいと考えております。 ■ミッション： 更なる売り上げの拡大と、取扱い品群を増やすため力をお貸しください！ ■配属部署： 商品部：イケヒコ商品や他社メーカーの仕入れ、アイズオリジナル商品の企画を行っています。 ■業務内容： ・市場調査 ・商品コンセプトの立案、デザイン ・各メーカー、工場との折衝 ・他部署との調整業務 ・販売施策の検討 ■業務の割合： ・商品の企画・開発・商談：5割 ・マーケティング・市場調査：2割 ・発注業務：1割 ・商品ページ作成依頼とページ配信：1割 ・その他、クレーム（品質問題対応）や現場作業応援が若干発生する場合があります。 ■組織構成： 男性3名（30代2名・40代1名）/女性3名（20代1名・30代1名・40代1名） ■魅力： 海外直仕入れ（PB商品の開発）、国内メーカーからの仕入れ等のルートは多種多様です。ご自身が開発した商品、仲間と共に作り上げた商品を販売しお客様の声（レビュー）を聞くことができるので、やりがいのあるお仕事です。 ■社風： 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。新たな分野への挑戦、チャレンジは比較的しやすい環境で各社員自発的に業務に取り組んでおります。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS,HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三潴郡大木町三八松115 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績：年2回、2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Webマーケ／ECサイト企画・広告運用など◆雑貨・インテリアなど／転勤なし／土日休み
      【インテリア・家具・収納関連のECモール「アイズインテリアショップ」／1万商品以上／売上好調のECサイトの運営を担うポジション】 ■採用背景： 当社事業として、楽天やyahoo、amazonなどのECモール運営を推進しています。我々に共感していただき、これまでの知見を活かしてチームを引っ張っていただけるメンバーを募集します。 ■ミッション・期待すること： 運営戦略立案・実行、業務フローの改善など、ECモール出店店舗の運営マネジメントを期待しています。将来的には、自社サイト構築なども検討しており、Webマーケティングに興味がある方、知識のある方を期待しています。 ■業務内容： （1）楽天やAmazon等ECモールの店舗運営、運営戦略立案・実行 ・売上分析／管理 ・SEOやサイトの改修、広告運用と管理 ・掲載メンテナンス ・バナー作成、新店舗企画、商品登録と指示 （商品の登録に伴う画像修正および撮影の指示） （2）業務フローの改善、整備 ■部署内構成： 管理職6名／一般職37名／その他7名：計50名 ■社風： 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS,HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 ■当社運営のECサイトについて： 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三潴郡大木町三八松115 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績：年2回、2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｉｋｏｔｔｏ

    保険代理店
    福岡県柳川市上宮永町101-13
    • 設立 1999年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米／未経験歓迎】生保・損保の営業◆1年間の研修／土日祝休、年休127日／地域密着で、安心を提案
      【家庭の事情に配慮した柔軟な働き方／トップクオリティ代理店で安定したキャリア／自由度の高い勤務地】 ■魅力 家庭の事情や育児に配慮した柔軟な働き方を推奨しています。お子様の事情や通院介護でのお休みが有給消費のカウントに入らず、時短勤務も可能です。さらに、所属オフィスが決まっておらずその日の都合に合わせて好きなオフィスで就業できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。東京海上日動の約47,000店ある代理店の中で、トップクオリティ代理店として認定されています。 ■業務内容 主に個人のお客様に対し当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 【主な営業エリア】福岡県内（訪問件数は1日2～3件） 【保険種目】超保険／生保／自動車／火災／傷害他 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ソニー生命 ◇営業時の移動は基本的に自家用車を使用（難しい場合は相談の上対応可能） ◇毎朝1時間程度オンラインで朝礼があり、前日の振返を共有し社内全体でサポートする風土があります。 ■組織構成：営業チームは男性4名、女性2名で構成（全体で計11名在籍） ■働き方 ◇お客様のご都合で土日にアポが発生することがありますが必ず平日に振替休日を取得します。 ◇事故発生時には事務所に連絡が入り（個人の社用携帯で受電することは無）必要に応じて現場に行くことや後日お客様を訪問しサポートします。（事故後の対応を大切にしております。そのため、現場急行は少ないですが後日の訪問等でしっかりお客様をサポートします） ■未経験でも安心！入社3か月目以降から始まるプロになる研修が充実 ＜未経験者向け＞ ◇東京海上日動火災の代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。 研修中の代理店での勤務日は基本的に久留米店に出勤しますが、訪問先によって柳川店・荒尾営業所に出勤の場合もあります。 ・年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月） ・出向開始日の2か月までの代理店在籍必須（1月出向：11月1日までに入社／4月出向：2月1日までに入社／7月出向：5月1日までに入社／10月出向：8月1日までに入社） ◇希望しているキャリアに応じて研修期間・サポート体制についても個別にフォローします。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米店 住所：福岡県久留米市大善寺町宮本52-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄安武駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修先（福岡県内の東京海上日動火災保険支社） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：柳川店・荒尾営業所（出向の期間は近隣の東京海上日動支社）
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（3月）※実績1～3ヶ月分 ■インセンティブあり（新規契約手数料にて評価） ■年収例： 入社３年目：343万、入社５年目：401万 ※想定年収・年収例には月給の12か月分、賞与、インセンティブが含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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