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    この条件の企業数16,090社

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    24ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,090 社中 1,151〜1,200 社を表示

    有限会社サンセイ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区清見4-6-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／未経験OK／土日休・日勤のみ／前職給考慮
      • NEW
      病院や介護施設、学校、ショッピングセンター、工場、発電所、港湾施設など、さまざまな建物の電気設備工事を手掛けています。 【当社の特徴◎】 ■さまざまな電気工事に対応可能 当社では電気に関わる工事であれば何でも対応しています。幅広い現場で経験を積めるので、さまざまな領域に対応できる電気工事士として成長できます！ ＜具体的な工事例＞ ・機械の電源工事 ・建物内の照明器具やコンセントの取付け ・電話／LAN配線工事 ・弱電／防災設備の設置 ■大手企業との取引が8割以上 大手サブコンなどからご依頼をいただいています。業界では大手を中心に働き方改革が推進されており、残業禁止・完全週休2日の現場が一般的になっています。そのため、当社も同様に良好な環境の中で働けます。 【入社後の流れ】 ▼ステップ1：仕事を知る まずは先輩社員のアシスタントからスタート。 先輩2名＋新人社員の3名体制を基本に現場に入り、仕事のやり方を一つずつお教えします。 ▼ステップ2：技術を学ぶ 先輩と一緒にまずは簡単な作業をはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきます。場研修だけでなく、座学研修も行いながら専門知識を身につけていきます。 ▼ステップ3：専門性を磨く ◎業界大手「きんでん」の技術研修を受講 最新のIT技術を活用した研修で実践知識や理論を学び、スキルを磨けます。 ◎国家資格の取得に挑戦 仕事に必要な国家資格の取得を目指します。 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級施工管理技士 取得費用は会社が全額負担します。最近はアプリを活用した学習ができ、スキマ時間で勉強を進めることも可能です。
      【転勤・長期出張なし】福岡県北九州市門司区 ◎「門司港駅」より車7分／車通勤OK ◎U・Iターン歓迎／引越し補助あり ＜勤務地詳細＞ 本社：福岡県北九州市門司区清見4-6-12 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ★前職給与を考慮します★ 当社では、経験の有無にかからず前職での給与を考慮して給与を決定しています。「新しい環境に挑戦したいけど、転職による収入ダウンが心配…」という方もぜひご相談ください！
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    有限会社水建

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】施工管理（プラント） ※移動2時間以内の案件のみ/土曜隔週休み
      ＜移動範囲は2時間以内、家に帰りやすい現場案件のみ/土曜隔週休み、夏季・年末年始休暇あり/コンプライアンス体制しっかり＞ 当社の施工管理技術者として、水処理施設やプラント設備、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務（工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※担当案件は一人1案件となっており、複数案件の掛け持ちなどはございません。 ※現場での作業については、協力会社が行います。 ※1案件にあたりメインとサブ担当を必ずアサインします。人員が足りない場合は協力会社に外注をしており、バックアップ体制を必ず整えています。 ※対応エリアは福岡・大分・長崎・熊本（北部）・広島で、いずれも片道の移動時間が2時間以内の案件を選別して受注しており、働く社員がすぐに家に帰れるようにと配慮をしています。 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ■組織構成： ・本社には、社長、常務の他、技術者3名（20代前半～30代半ばの男性）、事務担当者1名が在籍しています。 ■資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします（合格後に清算）。資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。また、施工管理技士1級は月1万5千円、2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、給与に反映されます。 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします（合格後に精算） ■こんな方におすすめ！ 【裁量を持って働きたい方】少数精鋭で行っておりますが、TOTO様やソニーセミコンダクタ様など大手のお取引先様が多く、裁量を持って影響力の大きな仕事ができる環境です。 【全国長期出張に疲れた方】九州・中国案件など移動範囲を絞った案件中心です。 ■特徴： ・ISO9001品質及び45001労働安全衛生認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 ・工事実績：TOTO(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、大分キャノン(株)等の大手企業の案件実績が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】＼業界・職種未経験歓迎／施工管理(プラント設備)◇残業20時間程度◎
      ～地元で働ける環境◎大手企業様との取引多数◇ISO取得で業績安定◇各種資格手当有で手に職が持てる～ 【業務概要】 プラント工事における、現場管理作業主任者（職長クラス）をお任せします。 【職務詳細】 ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務 （工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。 長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ※現場での管理業務もございますが、バックオフィス業務もあるため1から積算や図面作成などの業務にも携わることができる♪ 【組織構成】 配属先は、現在2名のベテランの方(30代、50代)が在籍しています。 また、別部署の施工管理ですがここ数年は女性の技術職志望の方も多く、幅広く活躍可能な環境が整っております。 【未経験でも安心】 資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担できます！ 資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。 ＼取得したら月々にしっかり反映／ ★施工管理技士1級は月1万5千円支給！ ★施工管理2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、しっかり月給に反映しますよ◎ 【この求人のオススメポイント】 ・現在、元請け案件が増えており、事業好調となっているため安定した就業環境となります。 ・工事実績：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、マイクロンメモリジャパン、ジャパンセミコンダクター、サムコ、 アムコー・テクノロジー等の大手企業の案件実績が多数です。 【出張について】 ・出張については、短くて1週間～長期出張の場合は1年間などアサインされる案件によりますが 現在は、熊本県、大分県、広島県になる可能性があります。 ・県外の出張手当について：加算月5万円支給、宿泊先は賃貸物件を用意しますのでご安心ください。 ・帰省手当については、月１回の支給となります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Live Search

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神3-6-16　オフィスニューガイア天神CLAIR 3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 法人営業／業界シェアNo.1の自社プロダクト／週3日リモート
      ★スマホの方はpickupタブもチェック！経営陣のインタビュー公開中 Live Searchとは？ ￣￣￣￣ 2018年に福岡で誕生した不動産テックスタートアップ。物件写真撮影・間取り図作成代行サービス「Req」を主力に、不動産業界向けSaaSを展開しています。さらに、物件写真データベース「Stockplace」など複数の自社プロダクトの開発にも注力。新たな事業の柱を生み出し、成長を加速させています。 Reqとは？ ￣￣￣￣ ◆業界シェアNo.1獲得 ◆大手含む500社以上が導入（東急リバブル、積水ハウス不動産等） ◆継続率99.5％ 「物件写真の撮影・間取り図の作成」を当社スタッフが代行し、プロが撮影したきれいな写真、カーテンのサイズやコンセントの位置などが記載された間取り図を提供しています。単なるアウトソーシングではなく、業務効率化に加え、問い合わせ数増加や空室期間短縮でコスト以上の価値を生む、持続可能なサービスです。 仕事内容 ￣￣￣￣ お客様の声を活かした営業活動とサービス提供のため、リード獲得から契約までをセールスが担当、サービス導入以降をカスタマーサクセスが担当する体制です。 ■顧客リストから電話やメールでアプローチ　※紹介や反響も多数 ■顧客ニーズのヒアリング・商談 ■見積りの作成・再商談・契約 ■カスタマーサクセスとの連携 ■展示会への出展準備・当日の対応（年数回） ■「会社づくり・チームづくり」に関わる業務 入社後は？ ￣￣￣￣ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識について）やOJT研修を用意しています。ナレッジを蓄積した顧客管理システムや、1対1のフォロー体制があるので早期にキャッチアップできます。 キャリア ￣￣￣￣ 社歴や年齢に関わらず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能な環境です。 ＜例＞ ・27歳男性／入社1年目 ⇒　入社半年で営業チームリーダーへ昇格 ・31歳女性／入社2年目（法人営業未経験）⇒　営業チームリーダーへ昇格 ・32歳男性／入社3年目 ⇒　入社3年で取締役へ就任
      【原則転勤なし／週3日リモート・週2日出社】東京・大阪・福岡・名古屋のいずれかの拠点 ★ご希望を考慮の上、配属を決定します。 ■東京オフィス 東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F ・JR「渋谷」駅 東口より徒歩7分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1　梅新21ビル 401号室 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 ・JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩9分 ■福岡本社 福岡県福岡市中央区天神3-6-16　オフィスニューガイア天神CLAIR 3階 ・地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線「福岡（天神）」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号　CK16伏見ビル5階北号室 ・地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩4分 ・地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩8分 ★リモートワークを導入しています 週2日出社、ほか3日は在宅勤務というスタイルが定着しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【メンバー】 月給25.3万円～38.5万円（固定残業代含む）＋インセンティブ 【リーダー候補】 月給30.7万円～46.2万円（固定残業代含む）＋インセンティブ 【メンバー／リーダー候補共通】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6.59万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ制度】 ・月次収益（MRR）15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 営業とCSには、業績に応じてインセンティブを支給します。 業績に関わる還元はインセンティブとボーナスで、Valueによる評価は昇給に反映しています。 ＜インセンティブ支給実績＞ ・年間支給平均額45万円／1人あたり（セールス職の2023年実績） ・最高支給額350万円／年間
    • 法人営業／上場準備中／業界シェアNo.1／週3日リモート
      ★スマホの方はpickupタブもチェック！経営陣のインタビュー公開中 Live Searchとは？ ￣￣￣￣￣￣ 2018年に福岡で誕生した不動産テックスタートアップ。物件写真撮影・間取り図作成代行サービス「Req」を主力に、不動産業界向けのSaaSを展開しています。 ◆業界シェアNo.1獲得 ◆大手を含む500社以上が導入（東急リバブル、積水ハウス不動産等） ◆継続率99.5％ Stockplaceとは？ ￣￣￣￣￣￣ 当社が撮影した高品質な画像データを公開し、ダウンロードを通じて利用することができるプラットフォームです。AI機能も搭載されており、データに基づいた反響予測などを行って効率的な募集をサポートします。 「Stockplace」は当社の新たな柱となる事業です。現在、開発およびシェアの拡大を積極的に進めています。今回採用される方には、プロジェクトの最前線に立ち、「Stockplace」を育てていただきます。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の声を活かした営業活動とサービス提供のため、リード獲得から契約までをセールスが担当、サービス導入以降をカスタマーサクセスが担当する体制です。 ■顧客リストから電話やメールでアプローチ　※紹介や反響も多いです ■顧客ニーズのヒアリング・商談 ■見積りの作成・再商談・契約 ■カスタマーサクセスとの連携 ■展示会への出展準備・当日の対応（年数回） ■「会社づくり・チームづくり」に関わる業務 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識について）やOJT研修を用意しています。ナレッジを蓄積した顧客管理システムや、1対1のフォロー体制があるので早期にキャッチアップできます。 キャリアについて ￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢に関わらず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能な環境です。 ＜例＞ ・27歳男性／入社1年目 ⇒　入社半年で営業チームリーダーへ昇格 ・31歳女性／入社2年目（法人営業未経験）⇒　営業チームリーダーへ昇格 ・32歳男性／入社3年目 ⇒　入社3年で取締役へ就任
      【原則転勤なし／週3日リモート・週2日出社】東京・大阪・福岡・名古屋のいずれかの拠点 ★ご希望を考慮の上、配属を決定します。 ■東京オフィス 東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F ・JR「渋谷」駅 東口より徒歩7分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1　梅新21ビル 401号室 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 ・JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩9分 ■福岡本社 福岡県福岡市中央区天神3-6-16　オフィスニューガイア天神CLAIR 3階 ・地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線「福岡（天神）」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号　CK16伏見ビル5階北号室 ・地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩4分 ・地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩8分 ★リモートワークを導入しています 週2日出社、ほか3日は在宅勤務というスタイルが定着しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【メンバー】 月給25.3万円～38.5万円（固定残業代含む）＋インセンティブ 【リーダー候補】 月給30.7万円～46.2万円（固定残業代含む）＋インセンティブ 【メンバー／リーダー候補共通】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6.59万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ制度】 ・月次収益（MRR）15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 営業とCSには、業績に応じてインセンティブを支給します。 業績に関わる還元はインセンティブとボーナスで、Valueによる評価は昇給に反映しています。 ＜インセンティブ支給実績＞ ・年間支給平均額45万円／1人あたり（セールス職の2023年実績） ・最高支給額350万円／年間
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    株式会社日立ハイテク九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大牟田市手鎌1892-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器の電気系設計エンジニア◆リモート可／フレックス／年休126日
      • NEW
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて電気系設計エンジニア業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・製品・装置の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ ・電気系組込ハードウェア（デジタル回路・基板・FPGAなど）の設計・開発 ・量産製品の構成部品類改廃に伴う変更設計 ・品質改善・作業改善につながる生産設計 ・電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計 ・電磁界解析、シミュレーション　など ※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器（生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置）に係る回路設計業務をお任せします。 ■取り扱い製品例： 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■使用ツール： 回路CAD:Allegro DE-HDL、SystemCapture ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～412,000円 ＜月給＞ 196,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代20時間/月相当を含んだ月給：247,000円～480,000円 ※残業代は時間に応じて全額支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器分析アプリケーション開発エンジニア◆在宅可／フレックス／年休126日
      • NEW
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて分析アプリケーション開発業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ 医用分析装置の製品仕様の作成、システム設計、分析性能・機能評価および検査項目の分析プロトコル開発業務 （具体的に） 検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務 ＜取り扱い製品例＞ 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■組織のミッション： ＜企業ミッション＞ ・開発設計機能強化による新技術・製品の開発 ・コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成 ・人財育成と働き方の多様化対応 ・地域との連携・貢献 ＜部署ミッション＞ ・新規開発による事業の価値の創出と事業強化 ・ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献 ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～412,000円 ＜月給＞ 196,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代20時間/月相当を含んだ月給：247,000円～480,000円 ※残業代は時間に応じて全額支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢のメガネ株式会社～天神愛眼グループ～

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神1-7-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・天神】販売職◆未経験歓迎◆転勤なし／残業10時間以内／研修◎／福岡で有名な天神愛眼G◆
      【福岡・天神】◆未経験歓迎◆接客販売／転勤なし／多様なキャリアアップ◎／残業10ｈ以内／明治12年創業の老舗企業・CMでお馴染み天神愛眼G◆ ■業務内容： お客様に対して眼鏡、補聴器の接客販売を行っていただきます。 20代～70代まで約15名の社員が幅広く活躍中です。 普段からコミュニケーションを積極的に取っているため、雰囲気も明るい職場です。 お休みについてもメンバー間で相談しあい、ご家族の事情や突発的にお休みが必要になった場合でも相互フォローができるように一同心掛けています。 ■研修について： まず座学で商品知識や接客マナーを身に着けていただき、現場OJTで先輩社員から実務を通して接客・販売方法をしっかりレクチャーします！未経験からでも安心してチャレンジできる環境を整えておりますので、お客様とお話することが好きな方、大歓迎です！ ■キャリアアップ 接客販売だけでなく、ゆくゆくは下記業務も担っていただく可能性がございます。 企画、販促、管理、運営、人事、商品仕入など、全般の業務に携わっていただけます。 やる気次第で、幅広く活躍できる魅力的な環境です。 ■会社としての想い： ・「社員の方には健康で働いていて頂けるように」という想いから費用の負担なく社食を食べることが可能です。 食材も玄米など材料にも拘っています。 ・「チャンスのある環境」決まられた業務だけでなく自分の領域を超えて挑戦することに寛容な社風です。 いろいろなことににチャレンジされたい方にとって良い環境が整っています。 ■企業について： 同社は明治12年に創業し、約145年の歴史を持って福岡を中心に全国の方から愛されています。 また、夢のメガネをお求めになられて世界の国からご購入をされています。 今まではオーナー企業でしたが現在の代表が、脱オーナー経営を掲げ新体制として組織が組成しています。 新体制になってからは今までのメガネや補聴器の技術に加え社員の方一人一人が主体的に働ける環境になり部署を超えてプロジェクトを担当しています。 実際に秘書の方でも自ら手を上げて宅建の資格を取り、社内でプロジェクトのオーナーとして推進している方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今回ご採用の場合のご年収想定です。 将来的には昇給・昇格がございますのでご安心ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南福岡自動車学校

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験歓迎★自動車学校の教習指導員◎時短勤務可（1日5H～）≪土日祝休み・転勤無し・正社員≫
      ◆◇時短勤務OK（1日5時間～※例：10:00～15:00）／急なお休みにも対応できるチーム制／無料託児所完備で子育て中でも安心／女性インストラクター多数活躍中◆◇ ≪人に教えることが好き、人と関わることが好きな方大歓迎≫ ◎社員の約6割は女性で構成されており、産休育休制度を利用し、子育て中の職員も多数在籍しています。社内に社員向け無料託児所完備、時短制度ありで働きやすい環境です。 ◎平均年齢は36歳、若いメンバーも多く在籍しており、男女ともに活躍中です。 ◎年齢、性別、部署問わず、一人ひとりが長所を発揮できる職場です。 ＼本ポジションの魅力／ （1）女性指導員が半数以上在籍：社員向けの無料託児所整備、産育休制度（女性取得率100％、直近3年復帰率100％）等、女性が活躍しやすい環境があります。 （2）未経験でも安心の研修制度：充実した研修制度が整っており、一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 （3）生徒の悩みに寄り添う、親のような存在に：教習インストラクターの本質は運転が上手いこと、ではなく、コミュニケーション力や教える力になります。 　気づく力や相手に寄り添える力（弊社では愛あるおせっかい、と読んでいます。）が業務として活かせます。半期に一度の表彰式のMVP常連は女性です。 （4）あたたかい社風：半数以上が女性、また男性含めて家族感があるあたたかい社風なので、居心地良く働く社員が多いです。社長ともフラットに話せる風通しの良い社風です！ （5）チーム制×相談しやすい環境：年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。またチーム制（6～7名）のため急な休みにも対応することが出来ます。 ＼仕事内容／ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、 一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・中学校や高校における安全運転教習、イベント企画・サポート　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 175,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は1日7時間～勤務した場合の想定年収です ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】未経験歓迎★自動車学校の教習指導員◆第二新卒活躍中！年休119日◎資格補助アリ！
      ～指導員から他業種（営業、人事等）へのキャリアチェンジも可能！/「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます／運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします／福岡県内の入校生No,1～ ■会社の魅力： 第二新卒はもちろん、30代、40代と幅広い世代が活躍しております。 【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。 半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、 ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。 ■業務内容： 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導／交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・進捗管理／洗車等の車の管理／中学校や高校における安全運転教習／イベント企画・サポート 先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。 一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ： ・御自身で選択していく形が基本方針です。 ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンソリューションサービス

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人営業◇ソフトバンク商材／未経験歓迎・9日以上休み・充実の教育体制
      ■職務概要： 様々な事業を取り扱っておりますが、今回は、モバイル通信・企画・モバイルコンサルタントのサービスを担当いただきます。 ≪お客様のコスト削減や業務効率化をサポートするための提案や、ソフトバンク商材の販促企画等をお任せします≫ ≪お休みもしっかりとれるのでプライベートも充実させられます≫ ■業務詳細： ・法人のお客様向けにスマートフォンやタブレットの説明や契約販売 ・最適な料金プランの提案 ・ソフトバンク光やソフトバンクでんきの提案 ・既存のお客様の料金プランの見直し ■業務の特徴： 法人企業にむけてスマートフォンやタブレットの説明や、契約販売ソフトバンク光・ソフトバンクでんきの提案をしていただきます。まずは、商材のことや、プランについて覚えていただき、先輩社員に同行をして営業方法を覚えていきましょう。知名度の高い商材ばかりなので自信を持って提案することができます。 ■魅力・特徴： ・営業経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。異業種からスタートした先輩社員も活躍しています。経験に関係なく頑張りはしっかり評価しする体制は整っております。キャリアアップしたい！年収を上げたい！とい方も歓迎です。 ・スマホやタブレットについての専門知識やお客様への案内方法など、OJTでしっかりと教育しますのでご安心ください。 ・月9日以上はお休みなのでプライベート大事にしながらON・OFFメリハリをつけて働くことができ、ライフワークバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4-13-4 町第16 藤島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーリテクノ株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区舟町1-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【北九州/黒崎】管工事施工管理◆マイカー通勤OK／面接1回／安定企業で成長できるチャンス！
      ～ JR黒崎駅から徒歩10分！／入社後もOJTで業務を覚えられる環境です◎／業務に必要な資格は会社負担で取得可能！資格取得支援が充実！手に職をつけて働ける ～ ■業務内容： 当社にて監督業務など、管工事の施工管理者としてご活躍いただきます。 ※管工事とは？ 住宅や施設などの建物で、道路に埋め込まれている配管(ガス、水道、空気用など)や設備を設置する工事です。 ■具体的な業務内容： ◇工事計画策定：スケジュールを策定し、工程表を策定します。また、必要な資材や人員の手配を行います。 ◇現場監督：現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が行われているか監督します。作業員や協力会社との調整を行い、安全で円滑な作業環境を維持します。 ◇品質管理：管工事や熱絶縁工事が設計図や規格に基づいて施工されているか確認します。また、定期的な検査や試験を実施し、品質を確保します。 ◇安全管理：現場での安全対策を実施し、従業員の安全教育や訓練を行います。 ◇原価管理：予算を設定し、実際のコストと比較して運営します。また、不必要な支出を抑えるための改善策や提案を行います。 ◇報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、関係者への情報共有を行います。 ■そのほか勤務環境： ◎業務に必要な資格は、会社負担で取得可能！ ◎社用車使用：ワンボックスカー、2tトラック（準中型免許保持者のみ） ◎対応エリア：九州エリア～広島（北九州市内メイン）／出張あり：月2回程度 ◎期間：1案件につき、3日～1週間程度。施工内容によっては、長期の案件もあります。 ◎就業環境：当社には、同業務の担当者が20名程度在籍しております。そのうち一緒に働く予定の方は2名で、その方から現場作業を通して業務を教えてもらえます。 ■当社の特徴： 2016年の創業以来、建設業界の中で「管工事」「消防設備点検工事」「熱絶縁工事」の分野を柱に、安心と信頼のサービスを心がけて事業展開しています。 近年は生活をとりまくモノや街や環境が目まぐるしく移り変わっています。同社は時代のニーズに適したサービスを提供し、地域の皆様の安心と安全を担う企業となり、社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区舟町1-9 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり ※昇給・賞与は会社の業績および本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーリークロス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区春吉3-21-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福岡天神】法人営業／年金問題解決を支える企業型DC提案～転勤無！/月残業15時間！～
      ～業界未経験歓迎！／リモート可／導入支援件数国内トップクラス（2024年8月及び9月度）／転勤無で子育て世代も活躍中／残業平均15時間・土日祝休み～ 絶賛成長中の当社にて、法人へ企業型確定拠出型年金の導入提案を行う営業職をお任せします。 これまでカーディーラー、保険アドバイザー、電力関係の営業職　など様々な経験者が活躍中！ ■業務詳細： ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業（約300社）からのご紹介が9割。そのため、商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50％と高いです。 ・担当エリア：日本全国（商談は基本オンライン） ・受注単価：40万円～50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立て（拠出）し、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 この制度は税制上の優遇措置もあり、社長の退職金準備にも活用できるため、企業全体の安定性や日本の年金問題の解決にも大きく貢献しています。 当社は、中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金（DC）導入支援をワンストップで提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎出社・リモート勤務を状況に合わせて選ぶことができます。 ◎お金に関する知識が身につき、金融スペシャリストを目指すことができます。 研修内容も充実しており、入社1か月後から早期にご活躍いただけます。 ★研修制度： （1）金融商材の勉強 （2）商談内容は全て録画しており、ハイパフォーマーの営業方法をすぐに学ぶことができる。 （3）語彙力、言語力強化のため、経験学習サイクル手法を用いたアウトプット ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は36.5歳です。 約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 社内では、雰囲気ではなく、ロジカルにアクションプランを策定・分析し、問題が起これば原因を解明してクリアにする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目 21-18 GEST25ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：69,900円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,614円～533,371円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎！土日祝休／残業ほぼなし／リモート可
      企業型確定拠出年金の厚生局への各種書類作成、申請等の事務業務をお願いします。 クライアント様は中小企業の経営者様がメインで、人事労務や金融投資等の幅広い知識と経験が積めます。 自身のビジネススキルも上げやすい環境です。 ■■　具体的な担当業務　■■ ＜各種手続き業務＞ ■企業型確定拠出年金の手続き ■給与計算/賞与計算業務 ■経理処理 ■各行政窓口への届出 ■就業規則の作成、届出 ■お客様対応 など ／電話・メール・オンライン対応が中心です デスクワークだけではなく、オンラインでお客様との打ち合わせも行うため、接客経験や営業経験を活かすこともできます。
      福岡県福岡市中央区春吉３丁目２１－１８ Gest25ビル
      月給24万円～30万円(固定残業代含む) 想定年収年収300万円～400万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際、残業は10時間程度でございません。
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    共進建工株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市早良区有田1-30-17
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建設プロジェクトマネジメント ◆月残業平均10時間／先輩がしっかりフォロー
      ～何らか工事関連業務があればOK／月残業平均10時間には理由があります／宿泊出張や現場の長期滞在はほとんどなし／工事管理のスキルUPに向けて先輩がしっかりサポート／IT大手との関係が深く、安定した取引実績で安心～ ■業務概要： 防水工事（ビル等の雨漏り防止工事）及び外壁工事の施工管理や、営業を担当します。 ■具体的には： （1）お客様との打ち合わせ 施工に向けて打合せをしていきます。 （2）施工計画書、工程表の作成 （3）作業員、各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。1つの工事あたり、下地補修、塗装、防水などの協力業者と連携しながら進めていきます。 （4）着工: 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生します。スムーズに運ぶよう、工事の進捗を確認しながら進めます。 ■工事管理のプロになるために会社がサポート： ◎入社時点での防水工事の知識や経験は一切不要です。先輩社員が一から教えます。 ◎建築施工管理技士（2級）の取得支援があります ◎独り立ちまで3年程度を想定しており、それまでは幅広い先輩と同行しながら、専門知識やノウハウを学んでいきます。 （見て覚えるのではなく。しっかり教えます） ■当ポジションの魅力： ◎宿泊出張や工事現場への長期滞在なし 宿泊を伴う出張はありません。(熊本から北九州市がほぼ) 工事現場に滞在し続けることはほとんどなく、工事の案件管理や進捗管理がメインです。また規定よりますが直行直帰も可能です。 ◎残業が少ない（月残業平均10時間） 現場事務所を建てて現場監督をやっていません。従って現場管理が終わった後の作業が発生しないため、残業が少ないです。 ◎安定した取引先 大手IT企業と関係を深めており民間案件に加えて、官公庁からの仕事も多く、安定した顧客基盤があります。1～2次請けがほとんどです。 ※業務割合： 工事種別／防水、外壁の塗装工事8割、他は建築内装工事2割 顧客種別／官公庁2割、民間8割 内容／ビルやマンション、学校、市営住宅など ■会社構成： ・企業全体5人（男性4名、女性1名） ・年齢／30～70代 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区有田1-30-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※50万円～90万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストダウン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】未経験OK！製造職◆カット野菜企画メーカー／キャリアパス◎／完全週休2日
      【未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／カットサラダ製造/生産管理】 ■職務内容： 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・製造業務 ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカップサラダやお惣菜等の製造加工を行っている企業です。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。 ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。 ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡工場 住所：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新・福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～254,600円 固定残業手当/月：46,412円～49,112円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,012円～303,712円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】未経験OK！製造職◆カット野菜企画メーカー／キャリアパス◎／完全週休2日
      【業界未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／大手企業を中心にソリューション提案】 ■職務内容： 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・製造業務 ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカット野菜、サラダの製造加工を行っている企業です。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。 ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。 ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です。 ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～254,600円 固定残業手当/月：46,412円～49,112円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,012円～303,712円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＣＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区高砂1-11-1福岡ゼネラルビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システム開発◆上流～ワンストップで対応可◆残業10h未満◆賞与年2回
      ■職務概要: 福岡市を拠点とした少数精鋭のソフトウェア開発企業である当社にて、受託開発業務をメインにお任せします。 サービス開発で求められる要件やお客様の業務フローを理解した上で、アプリケーション開発に関して上流工程から導入後サポートまでをワンストップで提供している環境ですので、これまで培ってこられたスキルを当社の開発業務の中で活かしていただくことを期待します。 ■案件の特徴： 大小さまざまな案件がありますので、ご経験やスキルによって最適な案件の最適なフェーズに参画いただけます。 ■開発実績： 特に、Webシステム開発に特化した豊富な開発実績があります。 コーポレート・ECサイト・ビジネスマッチングの構築など、多種多様なニーズにお応えしたWebシステム開発を実施しています。 ■魅力について： 【スキルUPを実感×働きやすい職場】 プロジェクト全体に関われる充実感に加え、エンジニアファーストの環境が魅力です。無理な納期は断る、リソース不足には即対応（外注や派遣社員の採用等）と会社としてのマネジメントも行き届いているため業界でありがちな『残業で何とかする』ことも絶対にありません。 ■当社について： 《～インターネット技術を通じて、人と情報とが交わる場を創造～》 ◎開発の各フェーズにおいて幅広いサービスを提供しています。 求められる要件やお客様の業務フローを理解し、システムのライフサイクルを踏まえ、企画・設計・開発・保守・運用の各工程をワンストップでサポートいたします。(アプリケーション設計・開発/データベース設計・開発/画面UI設計・その他/アプリケーション運用） ◎インフラ構築・運用サービスお客様企業のニーズに応じて、クラウド環境やオンプレミス環境構築の要件定義・設計・構築を実施いたします。またシステム安定稼働を支える運用・保守サービスも合わせてご提供いたします。(インフラ設計・構築/インフラ運用・保守/クラウド導入支援/セキュリティ対策） ◎Webサイト構築・運用サービスWebサイト構築・運用、システム保守、サイト効果検証・分析までお客様のご要望に合わせてたサービスをご提供いたします。(Webサイト構築/Webサイト運用/Webシステム開発/ECサイト構築)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月）
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    株式会社メディアース・ジャパン

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】未経験歓迎！医療機器◇ルート営業～ノルマ無/残業20h/安心の研修制度あり〇
      ～医療機器販売を手掛ける企業/業界未経験歓迎/ノルマ無/呼び出しほぼ無し／充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境/大手メーカーとの多数取引実績有り/ゆくゆくは幹部候補として活躍～ ■業務内容： 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 担当件数は1～2件をお任せし、上記手術材料のみならず、待合室の椅子など院内に関わる全ての製品に導入の余地がある為、枠にとらわれない提案を行うことができます。 また、お医者様と手術スケジュールの打合せを行い、手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 基本的には既存のルート営業をお任せし、ポテンシャルに応じて新規営業をお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容（一例） 8:00　　出社 8:30　　朝礼 9:30　　病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00　昼食・休憩 13:00　ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00　帰社・返却処理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また、メーカー主催の勉強会も定期的に行っており、製品知識を身につける機会も多くございます。 また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境が整っております。 ■組織構成： 本社は11名在籍しており、うち4名が中途入社となります。(平均年齢30代) ■当社の魅力： 当社が取り扱う整形外科関連を主として展開される医療機器は、人口の高齢化に伴いニーズが高まっています。 業務につきましても製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。 お医者様と対等にビジネスを行うことは一方で覚えていただく知識も多くございますが、人々の健康に貢献したいといった顧客志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績） ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月（賞与）の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 ■モデル年収 4年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】未経験歓迎！医療機器◇ルート営業～ノルマ無/残業20h/安心の研修制度あり〇~
      ～医療機器販売を手掛ける企業/業界未経験歓迎/ノルマ無/呼び出しほぼなし／充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境/大手メーカーとの多数取引実績有り/ゆくゆくは幹部候補として活躍～ ■業務内容： 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 担当件数は1～2件をお任せし、上記手術材料のみならず、待合室の椅子など院内に関わる全ての製品に導入の余地がある為、枠にとらわれない提案を行うことができます。 また、お医者様と手術スケジュールの打合せを行い、手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 基本的には既存のルート営業をお任せし、ポテンシャルに応じて新規営業をお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容（一例） 8:00　　出社 8:30　　朝礼 9:30　　病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00　昼食・休憩 13:00　ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00　帰社・返却処理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また、メーカー主催の勉強会も定期的に行っており、製品知識を身につける機会も多くございます。 また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境が整っております。 ■組織構成： 熊本営業所の営業担当は男性2名となります。（いずれも40代） ■当社の魅力： 当社が取り扱う整形外科関連を主として展開される医療機器は、人口の高齢化に伴いニーズが高まっています。 業務につきましても製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。 お医者様と対等にビジネスを行うことは一方で覚えていただく知識も多くございますが、人々の健康に貢献したいといった顧客志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-31-20 富田ビル102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績） ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月（賞与）の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 ■モデル年収 4年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天光社

    葬儀
    福岡県福岡市南区大橋1-20-19朝日ビル大橋5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／リモート可】社内SE（課長候補）◆基本土日休／積極的なIT投資／安定運営の総合葬祭企業◆
      • 締切間近
      【転勤無】リモートもOK◎県外在住で週1福岡出張できる方も大歓迎！全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社／基本土日休み／積極的なIT投資／キャリアアップ可能 ■仕事内容： 部門の日常業務の管理、チームメンバーの指導・育成をお任せします。 技術的なリーダーシップを発揮しながら、システム部長と連携し経営戦略に基づいたIT施策の実行や改善提案を行います。 主に社内のITインフラ／システム運用の安定化／セキュリティ強化を担当し、部下の業務サポートやマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・社内IT設備（TV会議システム /電話回線 / 複合機など）の運用管理 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・携帯/PC等のキッティング ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ■モデル年収： 課長（30代前半）：600～750万円 部門長（40代）：800～1000万円 ■数字で見る同社 男女比：男性58％、女性42％ 有給取得日数平均：13.1日 売上高48億円（2024年5月期） ■当社について： 当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 M&Aによる事業拡大に伴い、積極的なIT投資を実施しており、葬儀業界初のシステム構築を目指しております。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋1-20-19 朝日ビル大橋5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,635円～407,800円 固定残業手当/月：77,900円～92,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,535円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、8月、12月、2月(昨年実績2か月分） ※5月期末、6月期初 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラート

    専門店・その他小売
    福岡県久留米市六ツ門町3-62　アーバンクルーザー六ツ門2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 買取販売・アミューズメントスタッフ／完休2日／昇給あり
      買取販売スタッフ、またはアミューズメントスタッフとして勤務していただけます。 ※入社時までに希望の配属先（買取販売スタッフ、またはアミューズメントスタッフ）を決定いただきます。 ■買取・販売スタッフ ・お客様の接客や販売業務 ・商品の買取査定と価格設定（品出し） ・自由な発想での売場づくり ・アルバイトスタッフの教育と成長のサポート ・売上と利益、商品在庫、スタッフさんの管理 ■アミューズメントスタッフ ・お客様対応 ・景品補充 ・クレーンゲームの企画/配置設計/調整 ・クレーンゲームの景品仕入れ ・アルバイトスタッフの教育と成長のサポート ・売上と利益、商品在庫、スタッフさんの管理 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員について業務を覚えることからスタートいただきます。半年くらいで独り立ちを目指していただきますが、分からないことや査定ルールの策定など難しい業務は先輩社員がサポートしてくれるので安心してください！ 【キャリアパスについて】 査定ルールやクレーンゲームの景品仕入れなど、店舗運営に関わる業務もどんどんお任せします。もちろん、実績はしっかりと評価！年1回の昇給の可能性があり、将来的には部門の責任者や副店長、店長、地域責任者などへのキャリアアップの可能性があります！また、今後も店舗拡大を予定しており、新店立上げにも携わっていただくことが可能です。
      ■マンガ倉庫大分東店 大分県大分市皆春604 ■マンガ倉庫大分わさだ店 大分県大分市田尻85-1 ■お宝買道楽 松山店 愛媛県松山市中村5-5-15 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり
      月給24万円～50万円 ※残業代別途支給
    • 採用担当／実務未経験OK／月給30万円以上／残業なし
      新店舗の立ち上げの為に以下のようなアルバイト、正社員両方の募集など、人事全般をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務】 ・求人媒体の選定および作成 ・書類選考、候補者の対応、面接の実施 ・エージェントへの対応 ・内定者のフォロー、入社時の対応・研修 ・人事評価 ※体制はすでに整っています。 ・アルバイト、正社員との1on1面談 ・店長会議等への出席 ★社長直下！採用ポジションの立ち上げをお任せ これまで採用業務は社長自らが行っていましたが、新たに採用ポジションを立ち上げることとなりました。社長直下で業務を引き継ぎながら、採用業務全般をお任せします！社長はもちろん、専門家と相談しながら進められるので安心です。
      ■マンガ倉庫大分東店 大分県大分市皆春604 最寄り：JR日豊本線鶴崎駅 ■マンガ倉庫大分わさだ店 大分県大分市田尻85-1 最寄り：JR豊肥本線敷戸駅 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり
      初年度月給：30万円～50万円 【入社後年収例】 ◆40代 管理職：800万円～ ◆30代 部門長：500万円～ ◆20代 一般社員：300万円～
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    株式会社クアンド

    ITコンサルティング
    福岡県北九州市八幡東区高見2-12-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】事業開発◆地域産業アップデート｜シリーズA資金調達8.6億円｜フルリモート
      ＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ※本ポジションにアプライいただいた方には、ご経験／志向性を踏まえ最適なポジションをご提案させていただきます。 ■募集概要： クアンドは、建設や製造など人手不足に悩む“地域の現場産業”に向け、施工管理SaaS「SynQ Remote」を提供しています。一定のプロダクトフィットは見えてきており、エンプラを中心とした顧客への導入も進んでいます。今後はSaaS単体の提供だけでなく、周辺領域（人材供給、BPO、MAなど）も視野に入れ、オンライン×オフラインのハイブリッドな事業展開を見据えています。 現在、プロダクトが「なぜこの課題に向き合うのか？」という根本のWhy（社会構造的な必然性や思想）と、「この事業群でどう産業を変えるか？」という戦略の統合設計を急ピッチで進めたい背景から、中長期で見据える事業構想の具体化と探索リードを担えるBizDevメンバーを募集します。 ■業務内容： ・プロダクト・サービスの根幹にあるWhy「誰をどんな状態にしたいか」「なぜクアンドがやるのか」の再整理・言語化 ・中長期的な事業構想の探索（ソリューション案の仮説構築～検証） ・プロダクト戦略と市場開拓戦略の連動（SaaS+αの事業構想） ・新規アライアンス先やパートナー開拓、外部連携の企画と推進 ・PM・CS・セールスと連携した仮説検証／MVP構築 ■このポジションの魅力： ・レガシー産業の構造改革に、当事者として関われる ・事業開発／CS／営業などの経験を、社会課題解決に活かせる ・組織づくりや業務設計など0→1のフェーズを経験できる ・SaaSプロダクトのスケールアップに立ち会える環境 ■当社について： 建設業界の人手不足という構造的課題に対し、SaaSとリアルアセットを融合した独自モデルで挑む株式会社クアンド。現場DXを推進するSaaSプロダクトの開発・展開に加え、M&Aによる中堅・中小建設会社の事業承継支援を通じて、国内労働力の総和を高める事業を展開。建設業界の構造改革に挑む事業開発に携われる、社会的意義と成長性の高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアンドエス

    専門店・その他小売
    福岡県久留米市田主丸町長栖781-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／賞与年２回／スピード昇格／転勤なし
      ╋━━━━━━━╋ 　お任せする業務 ╋━━━━━━━╋ ■スマホ・携帯電話のご案内 ■料金プランのご案内と手続き ■auでんきやクレジットカードのご説明 ■修理の受付対応　など ※個人ノルマなし（チームで店舗目標を追います） ※入社後の職種変更なし ＼携帯ショップはなくならない！／ 携帯サービスや通信プランは、お客様にとって複雑でちょっと難しいと思われがち。 老若男女問わず「お店で直接話を聞きたい」というニーズは絶えることがありません。 わたしたちは『携帯サービスのプロフェッショナル』として、お客様の生活がもっとお得・便利になるようにご提案しています。 実際に配属先店舗には、日々「スマホの使い方がよく分からなくて…」とご来店される方が多くいらっしゃいます。 携帯ショップ事業とそのニーズはなくなることはなく、将来性・安定性はバツグンです！ ╋━━━━━━━━━━━╋ 　先輩社員がいるから安心 ╋━━━━━━━━━━━╋ 先輩や上司があなたをフォロー！ 接客方法やビジネスマナー、業務に必要な知識などを座学・実践で丁寧にレクチャーします。 安心して独り立ちできるようになるまで、全力でバックアップいたします！ ＼スピーディーなキャリアアップも！／ 透明度の高い評価制度で、それぞれの等級に見合った役職手当が支給されます。 20代・入社１年で副店長、２年で店長に昇格したスタッフも！ 年齢や社歴に関係なく、実力次第で店長⇒マネージャー⇒部長と昇格、頑張りが評価される環境です。 場合によっては、店舗勤務から本社人事などへのキャリアチェンジもあります。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 福岡県久留米市、朝倉市、うきは市、小郡市の各店舗 ※勤務先は希望を考慮します ※受動喫煙対策：あり
      月給20万～33万6000円＋残業代全額＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定 ★実績に応じてインセンティブを支給★ 新規や機種変更などの契約数に応じてインセンティブを支給！
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    株式会社いわもと開発

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区箱崎1-6-162F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】施工管理◆福岡の医療施設、商業施設／創業4年・急成長中！／年収1000万円目指せる
      ■業務内容： 医療施設(クリニックモール・薬局など)、商業施設の施工管理を行っていただきます。 エリアは福岡県内を中心に九州一円となっており、基本的に現場には社用車で移動してもらいます。 ※制服・ヘルメットは貸与し、安全靴は支給します。 ■施工実績： なかむら整形外科/野間薬局/たにおか脳神経外科/しのだ薬局小川町店/メディカルガーデン東那珂/かわくぼ脳神経外科/みやざき整形外科等 ■当社の特徴： お客様や地域社会のニーズにお応えするため、市場調査や土地探しから共に構想を手がけ、建築主や利用するお客様の立場を考えた、皆さまに喜ばれる建築空間を創り出していくのが、いわもと開発の強みです。ただ建設するだけはでなく、多様化する地域社会にとって最適である建築物とは何かを考え、その開発から管理までを行うことを常に目指しています。 ・「マーケティング・構想」 お客様との打ち合わせの中で、ニーズ収集や土地探し、市場動向の調査なども行い、共に構想を重ねます。 ・「企画・設計」 建築主や利用者の立場から考えた地域貢献できる建築設備はどのようなものか、考え抜いて企画・設計していきます。 ・「施工」 今まで培った確かな技術で、安全性、耐震性はもちろんお客様のニーズに応える維持管理のしやすい建物を目指して建設します。 ・「引き渡し」 施工完了し、定められた検査に全て通れば、建物は完成。いよいよお客様へ引き渡しとなります。 ・「メンテナンス」 建物を引き渡したら終了ではなく、利用していくうちに出てくる問題や劣化などのメンテナンスも重要と考えます。最後まで責任を持って対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎1-6-16 2F 勤務地最寄駅：JR線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～524,000円 固定残業手当/月：72,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00月分）※過去実績 ■年収例（固定残業代含）： ・800万円程度（1級建築施工管理技士、現場所長44歳） ・600万円程度（2級建築施工管理技士、現場管理30歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社かな川グループ

    居酒屋・バー
    福岡県博多区博多駅東3-9-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／未経験で月給27万円／完休3日可／全員面接
      博多駅周辺エリアにて、さまざまな業態の飲食店を7店舗展開する当社。 業態が異なる店舗のヘルプに入ることもあり、多くの経験を積んでいけます！ ＼働くお店について／ 駅ナカや商業施設内に、 鉄板焼き、焼き鳥、お好み焼、餃子をメインにした店舗を展開中。 いずれも平日は30～40名、週末にはおよそ100名が訪れる人気店です！ ＼全メニューを覚える必要はなし／ 店舗により業態が異なるものの、基本のメニューやドリンクには似たものもあります。 全メニューの調理方法を覚えることはありません！ ────── 　仕事内容 ────── ◆キッチン業務 ステーキ・お好み焼・焼き鳥などの調理、鮮魚の調理や盛り付け　など ◆ホール業務 ご来店されたお客さまのご案内、オーダー、配膳、お会計　など ───── 　POINT ───── ★調理経験・接客経験ゼロでも大丈夫！ 鉄板の扱い方や魚のさばき方、接客方法まで……。 必要な知識やスキルは、3～6カ月かけてベテランスタッフがマンツーマンでレクチャーします！ ★あなたのアイデアがメニューになる！ 月に1度正社員が集まり、店舗のオペレーション改善に向けた話し合いや新商品の試食会などを実施。 実際にスタッフのアイデアから生まれたメニューもあります！ ★キャリアアップや独立も目指せる！ 入社後は、店舗運営スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップが可能。 実際に、未経験スタートから1年でチーフに昇格したスタッフもいます。 独立支援も積極的に行っており、フランチャイズ店の経営も夢じゃありません！ ★安定基盤＆成長性を併せ持つ企業！ コロナ禍で休業せざるを得なかった時期も、100％の給与を支給。 もちろんリストラも一切ありません。 堅実な経営を続けながらも、この先の10年で20店舗の開店を目指し、年1～2店舗の新規出店を予定しています！
      【転勤なし！博多駅より徒歩すぐの各店舗】 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★新規出店計画も決定！今後も積極的に事業を拡大していきます ★勤務時間中に他店舗に移動する場合もあります 【福岡県福岡市博多区内の各店舗に配属】 ◆鉄板焼き居酒屋 かな川 博多駅東店 博多区博多駅東3-9-3 ◆焼き鳥 餃子 はる 博多駅前店 博多区博多駅前3-18-8 ◆博多やきとり 鉄板焼き 1010 jyujyu 博多区博多駅前3-6-1 101号 ◆お好み焼・鉄板焼 かな川 × 焼鳥ハイボール酒場 1010 博多区比恵町1-4 ◆焼き鳥×鉄板焼き 居酒屋 かな川 博多一番街店 博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティB1F ◆焼き鳥餃子1010 博多駅東店 博多区博多駅東2-10-18 ホテルフラトン1F ◆焼鳥 餃子 1010 KITTE博多店 博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多10F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（敷地内もしくは施設内に喫煙所あり）
      ★前職給与の保証あり ★試用期間終了後は賞与支給あり（業績による） 【週休2日制の場合】 ◆未経験者 月給27万円～30万円（固定残業代：40時間分／月4万5000円～5万5000円） ＜試用期間中＞月給25万円以上（固定残業代：40時間分／月4万5000円以上） ◆経験者 月給30万円～40万円（固定残業代：40時間分／月4万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給28万円以上（固定残業代：40時間分／月4万5000円以上） 【完全週休3日制の場合】 ◆未経験者・経験者共通 月給23万円以上（固定残業代：30時間分／月3万5000円以上） ＜試用期間中＞月給21万円以上（固定残業代：30時間分／月3万5000円以上） ※いずれの場合も経験・能力を考慮し月給額を決定 ※いずれの場合も月給には上記の通りの固定残業代を含む。超過分は追加で支給
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    株式会社チェック・ライフ

    不動産管理
    福岡県田川市大字伊田3428
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県田川市】未経験歓迎★不動産管理スタッフ／専門知識習得◎／地域密着型企業
      ◆◇未経験から始める不動産管理／専門知識習得／地域密着で安心の環境◇◆ ■採用背景： 事業拡大と組織強化のため、新たに不動産管理スタッフを増員募集します。地域の賃貸物件管理を強化し、オーナー様や入居者様へのサポートを充実させるための採用です。 ■業務内容： 福岡県田川市にある田川店にて、不動産管理に関わるさまざまな業務を担当していただきます。オーナー様や仲間のサポート業務を通じて、当社を支える重要な役割を果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・PCによるデータ入力、電話対応 ・賃貸物件のオーナー様への連絡、管理物件事務 ・契約書作成、月次報告資料の作成 ・パートスタッフの取りまとめ ・物件の巡回業務 ■魅力ポイント： ・未経験から始めることができ、丁寧な指導とOJTで安心して業務を習得できます。 ・物件管理の知識を深めることで、オーナー様との信頼関係を構築し、円滑な賃貸運営をサポートします。 ・長期的に役立つスキルを身につけられる環境であり、新たな管理案件を獲得するチャンスもあります。 ■組織構成： 現在の組織は40代責任者男性1名、男性営業1名、女性営業兼事務2名、パート4名、派遣1名から構成されています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています。 ■教育体制： 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、OJTによる丁寧な指導を行っています。先輩社員がサポートしながら業務を学んでいただけます。 ■残業時間： 月平均20時間～40時間で、働きやすい環境を提供しています。 地域密着型の企業で、一緒に成長しながら長期的にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田川店 住所：福岡県田川市大字伊田3428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～423,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：32,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドスタッフィング

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • PM職／30代活躍中／54319ー00
      ◆全国で事務・コールセンターの業務を受託する ビジネスを展開している当社。 入社後は、東京、神奈川のプロジェクト先で プロジェクトのマネジメントを行う 事務センターの「プロジェクトマネージャー（PM）」として 幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ――――――― ・業務マニュアルや業務フローの作成、更新 　(パワーポイントなどで作成) ・数値管理 →様々なデータの管理や 　進捗管理等もお任せします。 　Excel等で集計します。 ・システム運用・構築 ・見積書作成 ・社内・社外との面談・議事録作成 ・メンバーの採用・教育 など ●　アイデアを活かせます！　● ……………………………………… 様々なデータや進捗の管理を行い、 円滑に進行させるための役割を担います！ 年齢や経験に関係なく、互いに学び合い、 支え合う環境が整っている当社。 チーム全体のコミュニケーションが活発で、 自身のアイデアを存分に活かせます。 ●　入社後のサポートは充実　● ……………………………………… 「ブランク」のある方も 安心してスタートできるよう、 丁寧な研修制度をご用意しています。 定期的なフィードバックや評価制度も整い、 自分の成長を実感しながら働ける環境です。 ＜こんな方は大歓迎です♪＞ ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆自発的に行動できる方 ◆円滑なコミュニケーションを築ける方 ◆課題を見つけ出し、解決策を考えることに興味がある方 ◆マネジメント業務に挑戦したい方 ◆大型プロジェクトに取り組んでみたい方 ◆安定した企業で管理職として成長したい方
      東京都23区内・神奈川県横浜市内のプロジェクトになります ※配属先に関しては応相談 ＜配属先例＞ ・東京都港区［最寄駅］汐留駅・青山一丁目駅 ・神奈川県横浜市［最寄駅］関内駅・桜木町駅
      月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代月19時間分(月4万6000円)を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル･経験を考慮し規定により決定
    • 事務・コールセンターのSV／20代活躍中／54697ー00
      ◆全国で事務・コールセンターの業務を受託する ビジネスを展開している当社。 入社後は、東京、神奈川のプロジェクト先で SV（スーパーバイザー）として、 幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ――――――― ・モニタリング ・エスカレーション対応 ・郵送業務 ・審査業務 ・データ処理 ・KPI・数値の管理 ・シフト管理 ・新人研修のプログラムの計画/研修の実施 ・品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ・リーダー、オペレーターの育成業務 ・資料作成 （トークマニュアル、研修資料、報告書） ・業務改善、提案業務 など、幅広く業務をお任せします！ ●　ブランクがある方も安心のサポート体制　● ………………………………………………………… 入社後は、丁寧な研修制度をご用意。 定期的なフィードバックや評価制度も整い、 自分の成長を実感しながら働ける環境です。 「ブランク」のある方もご安心ください。 　　☆　☆　☆　☆　☆ 「今までの経験を活かして働きたい！」 「コミュニケーションスキルには自信がある！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「人をサポートすることが得意」 という方にオススメです♪
      ◆東京都23区内・神奈川県横浜市内のプロジェクト先になります ※配属先に関しては応相談 ＜配属先例＞ ・東京都港区［最寄駅］汐留駅・青山一丁目駅 ・神奈川県横浜市［最寄駅］関内駅・桜木町駅
      月給30万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※給与はスキル･経験を考慮し規定により決定。 ※固定残業代月19時間分（月3万9000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SRE・インフラエンジニア◆受託開発＆自社プロダクト開発／年休126日／転勤無
      【多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー／「フレキシブルで幸せな働き方をITテクノロジーで追求し、世の中へ価値を提供する」／完全土日祝休み／残業月平均10時間以内／就業環境◎】 ■ポジション概要： インターネットの新規サービス事業をはじめAWSなどのクラウド構築・移行支援を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・受託開発（常駐無、リモート対応） 　- コンサルティング（常駐無、リモート対応） 　- 設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） ■仕事の特徴： ◎クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行うことができます。 ◎プロジェクトはチケットベースで進みます。また、コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバーに見ていただきます。 ◎CIでの自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 ◎MTG は少なめとなっており、そのため集中する時間が確保しやすい環境になっています。 ■開発環境： 【言語】 - Terraform / Kubenetes - Go - Shell (Bash) 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Team - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace - Slack - Notion - OneLogin - Keeper - Jamf - CloudConnexa 【環境】 - MacBookPro or Mac mini 支給 ■歓迎条件：必須条件と併せて下記経験のお持ちの方は歓迎いたします。 ※応募資格欄にも追記あり※ - コンテナを用いた開発経験 - 高負荷を想定した設計・開発の経験 - 属人化を無くす事を意識した設計・開発の経験 - スクラム（アジャイル）開発の経験 - CI/CD など開発環境の効率化 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／フルリモート】フロントエンドエンジニア◆受託開発＆自社プロダクト開発／年休126日／転勤無し
      【多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー／「技術力とチームワークで、社会の生産性を高める」／完全土日祝休み／残業月平均10時間以内／就業環境◎】 ■ポジション概要： インターネットの新規サービス事業をはじめAWSなどのクラウド構築・移行支援を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・受託開発（常駐無、リモート対応） 　- コンサルティング（常駐無、リモート対応） 　- 設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） ■仕事の特徴： ◎クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行うことができます。 ◎プロジェクトはチケットベースで進みます。また、コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバーに見ていただきます。 ◎CIでの自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 ◎MTG は少なめとなっており、そのため集中する時間が確保しやすい環境になっています。 ■開発環境： 【言語】 - TypeScript - Node.js - Dart (Flutter) 【Library / FW】 - React - Next.js - Auth.js / next-auth - Tanstack - Tailwind 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Team - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace - Slack - Notion 【環境】 - MacBookPro支給 ■歓迎条件：必須条件と併せて下記経験のお持ちの方は歓迎いたします。 ※応募資格欄にも追記あり※ ・高負荷を想定した設計・開発の経験 ・スクラム（アジャイル）開発の経験 ・CI/CD など開発環境の効率化 ・ ユーザ目線での課題解決・プロダクト改善の経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 ・ UX に関するこだわり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエイ機工

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19プランドール1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／北九州市】施工管理◆直行直帰可／即戦力歓迎／残業10～20h／年休112日
      ～施工管理の経験のある方／施工管理技士資格をお持ちの方／プラント内での製缶・配管工事を行う会社～／直行直帰可／即戦力歓迎／残業10～20h／年休112日～ ■採用背景： 当社では、顧客からの引き合いが増加し続けていることに伴い、慢性的な人員不足が顕著になっています。現場では、施工管理の即戦力が求められています。現チームは30代の男性4名で構成され、全員が高い技術と経験を持ちながらも、さらなる対応力強化が必要です。 今回の募集では、施工管理の経験と資格を持つ即戦力を求めています。 ■職務内容： 当社の施工管理として、ご活躍いただきます。 ■具体的には： ・工程管理 工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握します。また遅延が発生した場合は原因分析を行い、対策を講じます。 ・現場監督 現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督します。また作業員や協力会社との調整を行います。 ・安全管理 現場での安全対策を実施し、作業環境を維持と作業員の安全教育を行います。 ・情報共有 クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせを行い、工事の進捗状況や問題点、今後の計画について情報共有を行います。 ・品質確認 設計図や規格に基づいて、正確に施工されているか確認します。 ・報告書作成 工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、内容を報告・共有します。 ■組織構成： 4名（社長37歳のほか、全員30代で構成されています） ■その他： ＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。 ＜期間＞現場によって期間は様々ですが、1週間～1年程度掛かるものもございます。 ＜エリア＞現場のエリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当か決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19 プランドール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁中心のコンサルティング営業／土日祝休み／面接1回
      ～プラント内での製缶・配管工事を行う会社～／残業10～20h／年休112日／ワークライフバランス◎～ ■採用背景： 当社子会社の社長が現在行っている、公共工事受注等における官公庁との窓口業務を引き継いでいただける方を募集しております。今まで、一人で行ってきた営業の業務を引き継ぎたく、人員を募集しております。 ■職務内容： 当社の営業職として、ご活躍いただきます。 ■具体的には： ・案件獲得に向けた既存・新規官公庁へのフォローや開拓業務：既存顧客との関係構築のため、 定期的な訪問やフォローアップ。また新規案件獲得のため、顧客の要望の把握・信頼関係構築 ・web上での公共案件確認：専用サイトより、入札可能な案件を確認する ・見積りおよび入札書類の作成：入札の説明会参加や工事内容や費用を考慮した見積案の作成、提出 ・契約締結業務：発注機関から落札通知書が届き次第、各種手続きの実行 ■その他： ・残業は月20時間以下になることが多く、およそ1日1時間程度です。プライベートと両立しつつ、自分のライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ・職場内の雰囲気も良く、チームワークを大切にしております。入社後もすぐに馴染めるよう、先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社猪熊工業所 住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣一丁目14番19号 プランドール1F102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｅｎ

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27
    • 設立 2017年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】インフラ社内SE《IPO準備・組織立ち上げ》保育・福祉など幅広い事業展開◆年収500万円～
      ～IPO準備に貢献！裁量大◎インフラ社内SE／地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／順調に組織が拡大中～ ■概要： IPOを見据え、社内のIT環境を一緒に整えていただける方を募集しています。 現在は専任部署がなく、総務の一部が兼務している状況です。ITインフラの整備を強化し、組織の成長を支えるために、インフラ分野での豊富な経験をお持ちの方を歓迎いたします！ ■職務概要： 当社のIT環境整備を担当していただきます。IPOを見据えたITインフラの設計、構築、運用から、社内のヘルプデスク業務まで幅広く対応していただきます。初めは基本的な整備から始め、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・PCやIT機器の選定・導入・管理 ・社内からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・SaaSやクラウドサービスなどの導入・運用サポート ・ネットワークやサーバーを含む社内インフラ環境の管理 ・IT関連規程の作成やセキュリティ対応 ■組織構成： 現在、専任のIT部門はなく、総務の一部が兼務しています。今後は新たに入社する方を中心に情シス部門を構築していく予定です。上司は管理本部長となりますが、IT技術専門ではないため、ITの専門知識を大いに活かしていただけるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◎IPOに向けた経験を積むことができ、会社の成長フェーズに関わることができます。 ◎社員から直接感謝される機会が多く、「ちょっと困った」を解決する頼られる存在になることができます。 ◎ヘルプデスクからインフラ運用、システム導入まで、幅広いスキルを身につけることができる点も魅力です。 ◎一人目の専任担当として裁量大きくIPOに向けたIT環境の整備に関与でき、将来的には情シス部門のリーダーとしてキャリアを築くことができます。 ◎残業も少なく、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。 時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。新規事業にも投資をしながら、IPOも見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：210,800円～282,600円 固定残業手当/月：56,200円～67,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：無（決算賞与） ■その他固定手当：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】人事部長候補◆地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／成長する企業の組織づくりをリード
      ～地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／順調に組織が拡大中／仕組みづくりや人事戦略を含めて、経営陣と一緒に課題解決しながら人事部門をリード～ ■業務内容： 人事部の部長候補として、以下の業務を担当します。 ◇人事部メンバーのマネジメントおよび育成 ◇労務管理全般の統括（勤怠・給与・社保・各種規定整備 等） ◇評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案 ◇中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ ◇コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応 ◇社内コミュニケーション活性化施策 ■当社について： 株式会社tenは、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。 時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ■保育園事業について： 株式会社tenは、九州（福岡・熊本）と東京を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。 企業主導型保育園事業とは、平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設が対象になっております。 tenは、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。 また、直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 604万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：204,400円～335,500円 固定残業手当/月：55,600円～74,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソループ

    電力
    福岡県福岡市中央区大名1-3-46大名イマンスビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業職／成果に応じてインセンティブ支給あり！～今ニーズが高い「太陽光・蓄電池」の営業～
      ◇◆インセンティブで稼げる！自分の頑張りがしっかり評価されます！／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／個人向け太陽光発電の提案営業／年収1000万円目指せる／営業後は直帰可能◆◇ ■概要： 個人の顧客向けに太陽光発電システム・蓄電池システムなどのご案内していく訪問営業です。個人のお宅を一軒ずつ訪問し、ご自宅にあった商品の紹介をしていきます。まずは資料などお渡しした上で、興味を持ってくださった方にご契約を提案するスタイルです。専門知識がなくても、無理なくスタートできる完璧なマニュアルがございますので、未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■一日の流れ：11:00~20:00 11:00~　MTG、研修 14:00~　移動 16:00~　営業開始 営業後は直帰可能です ■組織構成： ・営業担当4名（福岡本社4名）が所属しております。 ■インセンティブについて： ・契約本数毎にインセンティブ制度を設けており、頑張り次第で高収入が期待できます。 （年収1000万円越えの方もいます） ■企業の特徴／魅力： 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目3-46 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目3-46　 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回 ■インセンティブ例　※役職に応じて1本あたりの金額変動 　入社1年目　月3本／90,000円 　入社3年目　月6本／480,000円 ■モデル月収 　20代、メンバー　月40万円 　30代、リーダー　月70万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガロイヤルホテル小倉

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】レストラン調理職～転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分
      【北九州市】レストラン調理職～転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分 ■募集概要 今回部門強化を行うべく、調理職の人材募集をいたします。 ■業務内容 （1）ホテル内のレストランでの調理係 オールデイダイニング、鉄板焼、日本料理 （2）宴会場の調理係 結婚披露宴や催し等での食事の調理 ■当社概要 平成2年（1990年）、名称を新たに「リーガロイヤルホテルグループ」とし、東京・広島・小倉（福岡）・新居浜（愛媛）などにネットワークを拡大してまいりました。開業以来、国賓・皇室をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして感動と満足の追求を主軸としたホテル経営を行っております。 東は関門海峡、西は玄界灘を一望する九州の玄関口・小倉のランドマーク。 駅直結徒歩約3分とアクセスが良く、観光やビジネスの拠点として便利な 地上30階建ての高層シティホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　夏・冬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創通メディカル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10アーバンセンター博多 5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】ブランドディレクター◆自社商品『MYTREX（医療・美容機器）』／ブランドの未来を創る◎
      • NEW
      ～美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」／2023年は昨対比300%の急成長中企業／年休128日～ ■業務概要： ◇本ポジションは、MYTREXのブランドアイデンティティを確立し、市場でのポジションを強化するための戦略をリードする重要な役割を担います。消費者に響くブランド体験を設計し、一貫性のあるコミュニケーションを通じて、ブランド価値の最大化を図ります。 ◇ブランドの方向性を定める戦略立案から、新商品投入、メディア戦略、クリエイティブディレクションまで、多岐にわたる業務を統括し、ブランド認知の向上と市場競争力の強化を推進します。 ◇また、経営層や商品開発・マーケティング・ECチームなど社内外の関係者と緊密に連携しながら、ブランドの世界観を体現するキャンペーンや施策を展開し、消費者の共感と信頼を獲得することがミッションです。 ◇最終的な目標は、MYTREXが持つ独自の価値を最大限に引き出し、美容・ヘルスケア業界において唯一無二のブランドとしての地位を確立することです。 ■業務詳細： ◇ブランド戦略の策定・推進：ブランドの長期的な方向性を定め、一貫性のあるブランド体験を構築 ◇大型プロジェクトの統括：新商品のブランド戦略立案・市場投入をリードし、ブランド認知・価値向上を実現 ◇予算管理・費用対効果の最適化：ブランド関連の全体予算を管理し、効果的な資源配分を実施 ◇クリエイティブディレクション：ブランドの世界観を明確にし、広告、パッケージ、コンテンツなどのクリエイティブの統一を図る ◇PR・メディア戦略の統合：テレビ、雑誌、オンラインメディアなどを活用したブランドストーリーの発信を企画・管理 ◇KOL・インフルエンサー戦略の立案・管理：YouTube、芸能人、インフルエンサーを活用し、ブランド価値を最大化 ◇市場分析・競合調査：ブランドのポジショニングを強化し、消費者のブランドエンゲージメントを高める ◇社内外の連携：経営層、商品開発、ECチームと連携し、ブランド戦略をビジネス成長につなげる ■魅力： ブランドディレクターとして、ブランドの方向性を設計し、成長戦略をリードできるポジションです。単なる商品販売ではなく、ブランドが持つストーリーや世界観を創り上げ、消費者の心を動かす体験を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,200円～432,800円 固定残業手当/月：68,800円～100,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、給与改定：年1回 ■年収800万円以上の場合は年俸制（基本的に賞与はなしですが、業績次第で追加支給の可能性あり） ・年俸：800万円～1,000万円 ・賃金内訳：年額基本給6,489,600円～8,126,400円、固定残業手当125,200円～156,800円（30時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ブランドディレクター◆自社商品『MYTREX（医療・美容機器）』／ブランドの未来を創る◎
      • NEW
      ～美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」／2023年は昨対比300%の急成長中企業／年休128日～ ■業務概要： ◇本ポジションは、MYTREXのブランドアイデンティティを確立し、市場でのポジションを強化するための戦略をリードする重要な役割を担います。消費者に響くブランド体験を設計し、一貫性のあるコミュニケーションを通じて、ブランド価値の最大化を図ります。 ◇ブランドの方向性を定める戦略立案から、新商品投入、メディア戦略、クリエイティブディレクションまで、多岐にわたる業務を統括し、ブランド認知の向上と市場競争力の強化を推進します。 ◇また、経営層や商品開発・マーケティング・ECチームなど社内外の関係者と緊密に連携しながら、ブランドの世界観を体現するキャンペーンや施策を展開し、消費者の共感と信頼を獲得することがミッションです。 ◇最終的な目標は、MYTREXが持つ独自の価値を最大限に引き出し、美容・ヘルスケア業界において唯一無二のブランドとしての地位を確立することです。 ■業務詳細： ◇ブランド戦略の策定・推進：ブランドの長期的な方向性を定め、一貫性のあるブランド体験を構築 ◇大型プロジェクトの統括：新商品のブランド戦略立案・市場投入をリードし、ブランド認知・価値向上を実現 ◇予算管理・費用対効果の最適化：ブランド関連の全体予算を管理し、効果的な資源配分を実施 ◇クリエイティブディレクション：ブランドの世界観を明確にし、広告、パッケージ、コンテンツなどのクリエイティブの統一を図る ◇PR・メディア戦略の統合：テレビ、雑誌、オンラインメディアなどを活用したブランドストーリーの発信を企画・管理 ◇KOL・インフルエンサー戦略の立案・管理：YouTube、芸能人、インフルエンサーを活用し、ブランド価値を最大化 ◇市場分析・競合調査：ブランドのポジショニングを強化し、消費者のブランドエンゲージメントを高める ◇社内外の連携：経営層、商品開発、ECチームと連携し、ブランド戦略をビジネス成長につなげる ■魅力： ブランドディレクターとして、ブランドの方向性を設計し、成長戦略をリードできるポジションです。単なる商品販売ではなく、ブランドが持つストーリーや世界観を創り上げ、消費者の心を動かす体験を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,200円～432,800円 固定残業手当/月：68,800円～100,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、給与改定：年1回 ■年収800万円以上の場合は年俸制（基本的に賞与はなしですが、業績次第で追加支給の可能性あり） ・年俸：800万円～1,000万円 ・賃金内訳：年額基本給6,489,600円～8,126,400円、固定残業手当125,200円～156,800円（30時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＥＬＬＯＷ　ＳＨＩＰ（フェローシップ）

    倉庫業・梱包業
    福岡県福岡市東区多の津1-3-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定して稼げる物流ドライバー（２t・4t・10t）未経験歓迎
      ・荷物の積み下ろし（主にカゴ台車・パレットを使用） ・納品時の伝票チェック ・車両点検・日報の提出 など 配送エリアは日ごとに異なりますが、運行管理者と配車スタッフが効率的に調整。 ドライバーの皆さんが「安全に・無理なく」働けるような環境を整えています。 ※車種やルートはご希望・ご経験を考慮して決定します。 ＜未経験者も安心!!研修制度あり＞ 入社後は、まず先輩社員が助手席に同乗して丁寧に指導。 未経験の方でも安心して仕事を覚えられるマンツーマン体制です。 ＜高収入も実現します＞ 頑張りがしっかり給与に反映される歩合制度あり！ 月収45万円以上を実現している社員も多数在籍。 2t・4t車からスタートして、ステップアップしていくことも可能です。 ＜FELLOW SHIOの魅力＞ ・走った分・頑張った分が給与に直結する歩合制度。 ・稼ぎたい方には最適な環境。 ・カゴ台車やパレット作業で負担も少なく、安心して働ける職場。 ・女性ドライバーも多数活躍中！性別や年齢を問わず長く働けます。
      【転勤なし／自動車通勤OK／屋内全面禁煙】 ＜ドライバー（2t・4t・10t）の勤務地＞ 輸送事業部 福岡県糟屋郡粕屋町柚須127-4 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※最寄り駅：JR「柚須駅」
      ＜2t・4tドライバー＞ 月給28万円以上＋歩合給 ＜10tドライバー＞ 月給32万円以上＋歩合給 ※経験・保有免許・勤務スタイルに応じて優遇します ※歩合給あり／月収45万円以上も可能！
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    鬼丸ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州】住宅営業～鬼丸グループ／顧客に寄り添った営業／年間休日116日～
      戸建ての建売住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■働く環境： ＜接客頻度・顧客層＞1日あたり、1～5組の来場を想定しています。20代後半～30代のご夫婦が多いです。 ＜組織構成＞当社の営業は20～60代にて構成されています。 ■企業の強み： 家賃並みの安心価格×高品質＆充実標準装備×一生涯の幸せを見据えた資金計画の3つの軸を持ち、顧客の理想のマイホームを叶えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,400円～498,700円 その他固定手当/月：88,600円～101,300円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(業績、実績による) ■昇給：あり(不定期) ■歩合：請負金額、契約件数、着工件数を指標とし、歩合給が発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｏｍａｍ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウイングビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓【福岡】アポイント営業（ニーズ急上昇の省エネ商材）◆安心のマニュアルあり◆インセンティブ◎
      ～積極採用◎省エネ機器販売等を手掛ける業界成長率トップクラスのベンチャー企業／インセンティブあり／未経験多数活躍◎～ ■業務内容： ・太陽光や蓄電池等の省エネ商材の提案をします。 ・最初の仕事は、お客様に商品を説明して、アポを取ることです。 ・その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチします。 ■1日の流れ： <これからの時代に必須となる設備のご案内> 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ▼12時出社 まずはロープレから社長も参加する朝礼後、商品の研修や営業ロープレを実施。少数精鋭で動くので未経験でもしっかり学べる環境があります。 ▼夕方から営業開始 担当エリアまでは車で移動。お客様宅を訪問し、商品を提案します。 基本的に5件に1件は話を聞いていただけます。始めは雑談からスタート。 徐々にお客様との距離を縮め、ニーズをヒアリングしましょう。 興味を持ってもらえたら、その後は実際に商談を行なうクローザーに引き継ぎます。 ■センティブ制度有り： 平均5万～10万円のインセンティブの支給があります。 早ければ半年でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。 ■カンパニー制度あり： 所属するチームが一つの会社と見立てて、チームで利益を出すことを目指します。 チームで出した利益が賞与積立となる仕組み。 頑張りが評価されるような環境になってます。 関東支社は7人で出した利益の50%が賞与として積み立てられます。 成果次第では300万の賞与をもらえることもあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、省エネ機器の販売から施工・アフターフォローまで一貫して行っており、県内でもその対応力に定評があります。再生可能エネルギー商材を扱うことで、社会貢献性が高く、国の後押しもあるため成約率が高いのが特徴です。インセンティブ制度が充実しており、頑張り次第で高収入を実現できる環境です。転勤なし、長期休暇ありでワークライフバランスも重視されているため、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～407,000円 固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜インセンティブ制度＞ 平均5万～10万円のインセンティブを支給！早ければ半年でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。 ■賞与：年2回※昨年度支給実績あり ■昇給：年4回 ■モデル年収： 530万円／入社1年目・1300万円／入社2年目・2000万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓【大阪】アポイント営業（ニーズ急上昇の省エネ商材）◆安心のマニュアルあり◆インセンティブ◎
      ～積極採用◎省エネ機器販売等を手掛ける業界成長率トップクラスのベンチャー企業／インセンティブあり／未経験多数活躍◎～ ■業務内容： ・太陽光や蓄電池等の省エネ商材の提案をします。 ・最初の仕事は、お客様に商品を説明して、アポを取ることです。 ・その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチします。 ■1日の流れ： <これからの時代に必須となる設備のご案内> 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ▼12時出社 まずはロープレから社長も参加する朝礼後、商品の研修や営業ロープレを実施。少数精鋭で動くので未経験でもしっかり学べる環境があります。 ▼夕方から営業開始 担当エリアまでは車で移動。お客様宅を訪問し、商品を提案します。 基本的に5件に1件は話を聞いていただけます。始めは雑談からスタート。 徐々にお客様との距離を縮め、ニーズをヒアリングしましょう。 興味を持ってもらえたら、その後は実際に商談を行なうクローザーに引き継ぎます。 ■センティブ制度有り： 平均5万～10万円のインセンティブの支給があります。 早ければ半年でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。 ■カンパニー制度あり： 所属するチームが一つの会社と見立てて、チームで利益を出すことを目指します。 チームで出した利益が賞与積立となる仕組み。 頑張りが評価されるような環境になってます。 関東支社は7人で出した利益の50%が賞与として積み立てられます。 成果次第では300万の賞与をもらえることもあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、省エネ機器の販売から施工・アフターフォローまで一貫して行っており、県内でもその対応力に定評があります。再生可能エネルギー商材を扱うことで、社会貢献性が高く、国の後押しもあるため成約率が高いのが特徴です。インセンティブ制度が充実しており、頑張り次第で高収入を実現できる環境です。転勤なし、長期休暇ありでワークライフバランスも重視されているため、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／松屋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～407,000円 固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜インセンティブ制度＞ 平均5万～10万円のインセンティブを支給！早ければ半年でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。 ■賞与：年2回※昨年度支給実績あり ■昇給：年4回 ■モデル年収： 530万円／入社1年目・1300万円／入社2年目・2000万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リネア・ジャパン株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県糸島市志摩芥屋927-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東／リモート】語学力を活かしたい方歓迎◎イチョウ葉エキス卸売り営業～年間休日127日
      ～語学力・営業力を活かしたい方歓迎◎／イチョウ葉エキスの卸売り営業／ニッチな業界で市場シェア獲得／年間休日127日／リモート◎～ ■職務内容： 健康食品原料輸入販売の卸売り営業業務に携わっていただきます。 ◇子脳性食品、機能性表示食品、差プロ面と原料の輸入販売 【主要な取り扱い品】イチョウ葉エキス 【具体的には】 ・顧客（※製薬会社がメイン）と年間購入数量目標を設定、進捗確認 ・顧客訪問（原料販売目標を達成するための顧客製品販売の確認、目標達成戦略づくり） ・販売キャンペーンの企画提案 ・学術サポート（イチョウ葉に関する学術的な質問への対応） ・仕入れ先（中国）とのやり取りと、上層部への報告 ※営業先は既存の顧客がメインで、東京都中心になります。 営業時は外出がほとんどですが、それ以外はリモートでの勤務となります。 ※オフィスを持たない完全フリーの勤務です。 ■採用背景： 現在長く勤めてくれている社員が2年後に引退予定です。特殊な業界なので、2年ほど現任者とマンツーマンで一緒に働きながら、原料輸入ビジネスについて学んでいただき、ビジネス面を引き継いでいただきたいと思います。 ■当社で働く魅力： 特殊な業界の中で競合企業はほぼ存在しません。また、我が社はドイツ化粧品（Hautschild）の輸入販売、通販を核としたプロモーションによるB to C販売会社 GST Japan株式会社の100％グループ会社で安定した資本がございます。さらに、海外の仕入れ先との交渉、開拓や販売先との長期的な関係性構築やイチョウ葉の専門知識におけるフォローなど幅広く経験を積むことができ、ビジネスマンとしてスケールの大きい仕事に携わることができます。 ■組織構成： 2名（40代・60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県糸島市志摩芥屋927-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リモートワーク（関東／自宅） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 492万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～450,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 412,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成績に応じて※昨年実績なし ■昇給：年1回※昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノベーター合同会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区天神1-9-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験OK】一般事務◆基本的な仕事から開始／固定給＋成果報酬あり／競輪業界に強いマーケ企業
      ～未経験OKの事務求人／残業、電話対応ほぼなし／先輩のフォロー＋基本的な業務からスタート／正社員登用実績多数／／競輪業界向けを強みにWebや広告、ライブ配信などを行うマーケティング企業～ ■業務内容： ◇競輪ライブ配信サイトの運営をサポートする事務業務全般をお任せします。 ◇マーケティングに必要な顧客・売上データの調査・入力、出張・旅行の予約手配など多岐にわたる業務を担当します。 ◇事務部門は合計女性3名（20～30代前半）が在籍しています。 ■具体的には： ◇顧客データや売上データの調査・分析・入力作業 ◇社内CMSや顧客管理システムの操作 ◇その他データ入力や事務作業全般 ※特に資格などは必要なくタイピング速度や正確性を重視しています。 ※電話対応や残業もほとんどなく、自分の業務に集中できる環境です。 ■入社後は以下の業務からスタート（入社後は研修を）： ◇請求書・見積書作成 ◇売上管理・報告、顧客データ管理 ◇Excelへのデータ入力 ◇お客様へのメール対応 ■勤務体制について： ◇レースが朝から深夜まで行われているため8:00-24:00のシフト勤務です。 ◇基本的には8:00-17:00と15:00-24:00のいずれかのシフトとなります。 ◇月9日程度のお休みがあり、体調に無理がないよう調整しています。 ■当ポジションの魅力： ◇基本的な業務から始め、着実にステップUP ◇昇給は能力によって随時昇給 ◇毎月処理件数と成果にてインセンティブあり （頑張った分だけ基本給にプラスして成果報酬が付く） ◇自部署は整備されたきれいなオフィス ◇社員一人ひとりに自分の業務スペースあり。 ■当社の特徴： ◇当社は競輪業界向けのマーケティング支援を強みとし、業界で先駆けとなる YouTube配信を行うなど、最先端かつ多様な技術やノウハウを利用するマーケティング企業です。 ◇例えば、競輪の認知向上やユーザー数増を目的にしたマーケティングや広告など、多角的なサービスを行い、既述の全レース生配信や特設YouTubeチャンネルでの配信、Webマーケティングなどでトップクラスのユーザー数を誇ります ◇2017年に設立された組織であり、これからも新しいことへチャレンジをするベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,423円～299,230円 固定残業手当/月：15,577円～20,770円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（毎月のインセンティブという形で還元） ■年収例： 288万／入社1年目／23歳(月給24万円) 384万／入社4年目／30歳(月給32万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＩパートナー

    保険代理店
    福岡県大牟田市浄真町160-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験者歓迎※【大牟田市／浄真町】保険営業／個人ノルマはなく事業所全体の目標を追っています
      ～地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／インセンティブに偏重した給与体系ではありません～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名 ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しておりますので、安心してスキルや資格を取得できます。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20～50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本田店 住所：福岡県大牟田市浄真町160-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 275万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,600円～230,500円 その他固定手当/月：4,700円～6,400円 固定残業手当/月：27,200円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,500円～274,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ■モデル年収：入社１年目420万円２年目520万円（保険販売経験者） ■固定手当詳細：4700円～6400円（営業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※金融業界経験者歓迎※【大牟田市／浄真町】保険営業／再雇用制度あり／残業月20h程度／直行直帰OK
      ～地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／個人ノルマなく事業所全体で目標を追いかけています～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名（20代～60代まで活躍中！） ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しております。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20～50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本田店 住所：福岡県大牟田市浄真町160-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,700円～289,800円 その他固定手当/月：28,000円～80,000円 固定残業手当/月：36,200円～59,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,900円～429,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ■モデル年収：入社１年目420万円２年目520万円（保険販売経験者） ■固定手当詳細：28,000～80,000円（営業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オモヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケティング／未経験歓迎／土日祝休／事業拡大の為増員
      ★≫当社は、自然由来にこだわった化粧品や健康食品などを扱っています。 【具体的な業務内容】 ■新規のお客様の獲得に向けた戦略の企画立案・実行 ■各種広告媒体（facebook・Yahoo・LINE・Googleなど）の効果検証 ■Youtube、Instagram、Twitter、TikTokなど主要SNSの広告運用 ■バナー広告、記事広告作成 ＼マーケティング未経験でも大丈夫／ 今回は、次世代リーダーを目指していただける方の採用。 リーダーとして部署全体をまとめながら、どんどん新しい挑戦をしてほしいと思っています！ 裁量権の大きな環境で走り続けたい方にはピッタリの環境です！ ☆風通しの良さが魅力です 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
      福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4　オーキッドプレイス天神南8階 【アクセス】 ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分
      月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1150円支給。 　固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
    • 人事（採用）／未経験歓迎／賞与実績4カ月分／土日祝休み
      当社も含めたグループ全体の採用業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ………………… ◆新卒・中途採用に関わる一連の業務 ◆求人票の作成や求人媒体の選定・管理・対応 ◆応募者対応（面接日程の調整など） ◆会社説明会など採用イベントの企画・運営 ◆内定者フォロー　など 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ………………………………………… まずは先輩の面接同席などからスタートし、実際の業務の流れをお見せしながらレクチャー。 簡単な業務からお任せして、徐々に担当範囲を広げていきます。 専任の教育担当がつきますので、遠慮することなく質問や相談ができます。 研修内容を個人の成長スピードやスキルに合わせて柔軟に調整しますので、焦らず着実に成長していきましょう！ 【POINT】 ……………… ★経営視点に近い人事スキルが身につく 代表や役員とも近い距離で仕事ができるため、事業が日々大きくなっていくことを肌で感じられる醍醐味があります。 会社全体の流れと展望を見据えながら、視座の高いスキルを育めるポジションです。 ★裁量の大きさ抜群 「全員で会社を創り上げていこう」という意識が会社全体に根付いており、一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れながら採用活動を進めています。 もっとこうしたい、こんなことを試してみたい…など、意見をどんどん発信できる方は活躍の場も多くなります◎
      【転勤なし】 本社：福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階 《アクセス》 西鉄天神大牟田線「薬院駅」「平尾駅」より徒歩10分 地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：4カ月分） ※上記月給額には30時間分・月4万1150円以上の固定残業代を含みます （残業の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します
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    株式会社エフワイアグリ

    水産・農林・鉱業
    福岡県豊前市大字荒堀464
    • 設立 2017年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※職種未経験歓迎※【福岡/豊前市】農作物の生産管理～正社員／転勤無し／工場長へのキャリアパス◎～
      ～業界未経験歓迎/業界不問で人材・モノの管理をしてこられた方歓迎です！/業界問わず工場長や生産管理、品質管理経験等のある方が活躍／最先端の農業スタイルで有機野菜の栽培を行う～ ■採用背景： ベビーリーフは自社100％製造等の生産、加工、販売を行う急成長中のベンチャー農業法人です。事業拡大に伴う組織強化のため、生産管理職を増員募集します。 ■業務内容： ミッションは、人員管理・ライン作業の歩留まりがなく、生産ができることです。 ◇ライン計画立案 ◇パートスタッフの管理、指導 ◇工場内でのパッキング業務（必要に応じて行います） ◇収益管理 ◇取引先との対応(農家、小売り業等) ◇収穫や出荷までの調製業務 ・受発注（発注・段ボール・資材関連）※受注は送り先との対応 ・配送管理 ・納期管理 ＜栽培品種と繁忙期＞ ベビーリーフ：11月～2月★主力製品 アスパラガス：4月～9月 イチゴ：11月～3月 ＜作業の基本の流れ＞ パック詰め（1個につき30グラム）→梱包→出荷（配送は外注） ■組織構成： 工場は20名強在籍しており、うち社員は工場長（40代）、工場長代理（50代前半）の2名、ほかはパートさん（主婦層）です。 ■働く環境： 社屋は新築で、非常に清潔な環境です。工場内は野菜の品質を保つために一定の温度で管理されています。 ■研修制度： 入社後は工場長・工場長代理がOJTを実施します。まずは2～3か月ほど現場でパートさんと一緒にパッキングからスタートし、業務の流れを知っていただきます。その後段階を経て独り立ちまで1～2年のイメージです。 キャリアパスとしては、工場長から取締役・役員へのチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字荒堀464 勤務地最寄駅：JR線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～308,000円 固定残業手当/月：35,680円～44,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,180円～352,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ■モデル年収 工場長／600万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラクト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区今泉1丁目12番8号 6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／年休126日／土日祝休み／未経験OK
      • NEW
      広告運用のエキスパートとして、 前年比売上140％と飛躍的な成長を遂げている当社。 お客様との打ち合わせから広告企画・運用まで 全工程に携わることができます。 企画内容や選定広告媒体に制限はありません！ Google、Yahoo!、Instagram、LINEなど お客様のご要望とターゲット層を考えながら 自分のアイデアを自由に反映しましょう◎ 【主な業務内容】 ▼市場調査・お客様との打ち合わせ └トレンドや市場調査を踏まえて 　ターゲットや配信期間などをすり合わせ └打ち合わせは8割オンライン ▼広告戦略の企画・媒体の選定 └Google、Yahoo!、Instagram、LINEなど 　大手からニッチなものまで含めた広告媒体から 　最適なプランを企画・立案します。 ▼デザイナーとの連携・広告運用・予算管理 └費用対効果などを含めた運用管理を実施 ▼効果測定・分析改善 └配信期間のデータを元に効果を最大化させるための 　施策を検討し改善を繰り返します。 代表含め社員同士の距離が近いため アイデアや意見を即反映できるという点も 当社が誇る魅力のひとつです♪ 【お客様先はどんなところ？】 広告主となるクライアントの業種は、 美容・不動産・EC通販・英会話など多岐にわたります。 幅広い業界に触れながら、トレンドに触れられることも この仕事の魅力のひとつです！ 【入社後の流れ／研修】 ▼STEP1　座学研修 Web広告の基本や配信の仕組みなど 基礎となる部分をレクチャー。 ▼STEP2　OJT研修 先輩と一緒に業務を進めながら企画や案件の流れを学びます。 2か月ほど伴走し、その後3～6か月で一通りマスターできます。 ▼STEP3　実務デビュー 基礎習得後は先輩のサポートを受けながら実務を担当。 広告の企画～運用まで学び、大きく成長できます！
      ※転勤なし ※応募時に希望勤務地をご選択ください。 【福岡本社】 福岡県福岡市中央区今泉1丁目12番8号 6F 【東京オフィス】 東京都新宿区神楽坂6-43 K's Place 402号室
      【Web広告の経験者】 ■月給30万円～50万円 ※上記額にはみなし残業代40時間分（7万540円）を含みます。 　超過分は全額支給いたします。 ※経験や能力、前職の給与を考慮して初任給額を決定いたします。 【未経験者】 ■月給25万円～35万円 ※上記額にはみなし残業代40時間分（5万8780円）を含みます。 　超過分は全額支給いたします。 ※経験や能力、前職の給与を考慮して初任給額を決定いたします。
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    株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市中央区清川1-2-3LA福岡
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有
      ◆◇自社ブランドの運営企画～実行まで携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／平均残業20時間◆◇ 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。 現在全国で10棟ほど新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容： 入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せします。 入社後研修を行い、副支配人からお任せ致します。 （メイン） マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等） ・アルバイトの採用、研修（約20~40名のスタッフが在籍） ・ホテルの売上管理、経費管理 （入社後学んでいただく業務）スタッフ業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ、清掃業務 ※ホテル業界での業務を学んでいただき、マネジメント業務へと徐々にシフト致します。 ■入社後について： まずは２～３週間の研修を通してビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学んでいただきます。 また現場配属後も先輩社員や支配人からの現場OJTにて実践を積むことができます。 ■身につく力： ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。どんなスタッフが必要か、どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、様々な分野を広く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半～30代がほとんどの職場で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースでエリアを巡回し、現場スタッフを含めた最高な組織作りを若きメンバー一丸となって行っております。 ◎会社全体で残業時間抑制の動きを取っており、30時間を超える場合は役員の許可が必要となります。平均残業20時間程です。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業して参りました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の客室、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島 住所：広島県広島市南区大須賀町13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島 住所：広島県広島市南区西荒神町1-38 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～246,700円 固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ・モデル年収：入社3年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有
      ◆◇自社ブランドの運営企画～実行まで携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／平均残業20時間◆◇ 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。 現在全国で10棟ほど新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容： 入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せします。 入社後研修を行い、副支配人からお任せ致します。 （メイン） マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等） ・アルバイトの採用、研修（約20~40名のスタッフが在籍） ・ホテルの売上管理、経費管理 （入社後学んでいただく業務）スタッフ業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ、清掃業務 ※ホテル業界での業務を学んでいただき、マネジメント業務へと徐々にシフト致します。 ■入社後について： まずは２～３週間の研修を通してビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学んでいただきます。 また現場配属後も先輩社員や支配人からの現場OJTにて実践を積むことができます。 ■身につく力： ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。どんなスタッフが必要か、どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、様々な分野を広く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半～30代がほとんどの職場で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースでエリアを巡回し、現場スタッフを含めた最高な組織作りを若きメンバー一丸となって行っております。 ◎会社全体で残業時間抑制の動きを取っており、30時間を超える場合は役員の許可が必要となります。平均残業20時間程です。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業して参りました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の客室、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都荒川区荒川4-37-1 勤務地最寄駅：町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都荒川区西日暮里1-3-2 勤務地最寄駅：町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～246,700円 固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ・モデル年収：入社3年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社資さん

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-50
    • 設立 1980年
    • 従業員数 3,282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【北九州市】副店長候補◆大人気店『資さんうどん』未経験から手に職！フォロー体制・キャリアパス充実◎
      • NEW
      ◆九州で圧倒的人気「資さんうどん」全国進出中！◆ 出店ペース加速中の成長企業で、一緒に資さんを盛り上げませんか？ 平均1年で店長へ昇格！多様で明確なキャリアパスをご用意しています◎ ■『資さんうどん』について 九州・関西・関東を中心に80店舗以上を展開。 すかいらーくグループに加わり、今後は年30店舗ペースで出店予定。2030年までに300店舗を目標にしております！ ■数字で分かる『資さん』 ◎昇格・昇進：店長には入社から平均1年、店長→エリア長には入社から平均3年と、昇進スピードが早い！ ◎モデル年収：入社3年目471万（22歳：店長）／入社5年目531万（28歳：店長） ◎休日休暇制度：リフレッシュ休暇（7連休）取得率100％！特別休暇（5連休）取得率100％！ ◎各店舗の平均残業：20～30時間／月 ■仕事内容 ◎ホール、キッチン、仕込み、店舗管理（シフト・発注・業者対応など） ◎客層に応じた接客など、サービス品質向上にも注力 ※他エリア長のフォロー体制あり ■研修・育成制度について ◎「資さんトレニンーグセンター」（北九州市小倉）にて1週間研修後、店舗配属 ◎OJT＋教育担当によるフォロー体制 ◎月1回店長試験／100項目の評価チェックリストで成長を可視化 ■キャリアパス ◎副店長候補→副店長→店長→エリア長→本部職（商品開発・出店開発・海外事業など） ◎年1回の自己申告制度でジョブローテ希望提出可 ◎店長から本部職への異動実績あり！ ■充実な福利厚生 ◎入社に伴う転居費用の補助制度（UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による） ◎借上げ社宅制度（自己負担額：月2万円） ◎育児支援（企業主導型保育施設提携）など ■勤務地・転勤について ◎初期配属は希望考慮します ◎エリア内での異動を許容できる方歓迎 ◎全国転勤可能な方はキャリアの幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州市周辺の店舗 住所：福岡県北九州市周辺の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,776円～245,442円 固定残業手当/月：46,555円～53,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,331円～298,645円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・入社3年目　471万（22歳：店長） ・入社5年目　531万（28歳：店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／尾道】副店長候補＼九州の人気店で手に職！／未経験から成長できる◎＜入社3年目471万円～＞
      • NEW
      ＼＼TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」／／ スピード感を持って昇進したい方にお勧め！ 成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方！ 多様で明確なキャリアパスあり◎ ■『資さんうどん』とは？ 九州・関西・関東を中心に80店舗以上を展開。 すかいらーくグループに加わり、今後は年30店舗ペースで出店予定。2030年までに300店舗を目標にしております！ ■数字で分かる『資さん』 ◎昇格・昇進：店長には入社から平均1年、店長→エリア長には入社から平均3年と、昇進スピードが早い！ ◎モデル年収：入社3年目471万（22歳：店長）／入社5年目531万（28歳：店長） ◎休日休暇制度：リフレッシュ休暇（7連休）取得率100％！特別休暇（5連休）取得率100％！ ◎各店舗の平均残業：20～30時間／月 ■仕事内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・ホール／キッチン／仕込み／店舗管理（シフト・発注・業者対応など） ・客層に応じた接客など、サービス品質向上にも注力 ※他エリア長のフォロー体制あり ■研修・育成制度 ・「資さんトレーニングセンター」（北九州市小倉）にて1週間研修後、店舗配属 ・OJT＋教育担当によるフォロー体制 ・月1回店長試験／100項目の評価チェックリストで成長を可視化 ■キャリアパス ・副店長候補→副店長→店長→エリア長→本部職（商品開発・出店開発・海外事業など） ・年1回の自己申告制度でジョブローテ希望提出可 ・店長から本部職への異動実績あり！ ■充実の福利厚生 ・入社に伴う転居費用の補助制度（UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による） ・借上げ社宅制度（自己負担額：月2万円） ・育児支援（企業主導型保育施設提携）など ■勤務地・転勤について ・初期配属は希望考慮します ・エリア内での異動を許容できる方歓迎 ・全国転勤可能な方はキャリアの幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道高須店 住所：広島県尾道市高須町577-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,776円～245,442円 固定残業手当/月：46,555円～53,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,331円～298,645円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・入社3年目　471万（22歳：店長） ・入社5年目　531万（28歳：店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスサムジャパン

    コールセンター
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-24筑前織物ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多／未経験OK】カスタマーサポート＜入居者サポート＞◆職務限定◆残業月10H以下◆大型連休あり！
      ◆オペレーター業務に限定した職務限定ポジションです！◆架電業務、営業押し売り一切なし！◆残業は10時間ほどで働きやすさも◎◆大型連休はお休み可能です！◆お客様にしっかり向き合いたい方へ！◆ 当社は不動産賃貸管理に特化した入居者様専用コールセンターとして、入居者様と管理会社をつなぐ大切な架け橋を担っています。 1次受けの役割ではなく、賃貸管理会社の対応負担を減らす「解決型のコールセンター」を実現するため、地場大手の三好不動産、TAKUTO、良和ハウスが出資し設立された企業です。 ＼＼こんな方におすすめ！／／ 【「だれかの困りごと」をしっかり解決したい！】 入居者のお問い合わせに対して、各管理会社の対応方法に沿って悩みを解決するまで対応をします。1人当たりの担当社数も一般的なコールセンターよりも少なく、質を重視した対応をしています。 【チームで協力しながら業務を行いたい方！】 入居者のお問い合わせはマイナスなお話をいただくことも多いです。そんなときこそチームで協力し対応方法を考えたり、社内での表彰を設けたり、定期的な食事会やランチなど1人で抱え込まないようなフォロー体制を作っています！ ＼仕事内容／ ・提携先の賃貸管理会社が管理している物件にお住まいの入居者のお困りごとを解決するカスタマーサポートとしてご活躍いただきます。 ・お問い合わせ内容は、水回りのトラブルやカギの紛失・解約、契約関連など入居者のお困り事が中心ですが、お問い合わせ内容に対して可能な限りその場で解決をし、 　その内容を踏まえ賃貸管理会社様にもWEBマニュアル構築や賃貸管理システムのご提案など今後の改善提案をしていくのが特徴です。 ＼仕事のスタイル／ ・1人当たりの担当者数：4～5社 ・1日の受電件数：30～50件／人 ・クレーム対応は全体の1％程度と低い水準です。 ・1チーム10名ほどの体制、1チーム当たり1～2名のSV・ASVとアルバイトスタッフで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-24 筑前織物ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給には年齢給が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～258,000円 ＜月給＞ 242,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、繁忙期慰労金、決算賞与の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラセム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【博多】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休◆年休120日
      • NEW
      ■業務概要： 転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をご担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・スケジュール調整 ・面接練習 ・企業打診 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ・新規取引企業との商談 ・既存企業への深耕営業 ※未経験の方へは順を追って業務をお任せしてまいります。 ■仕事のスタイル： 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアアドバイザー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 対応する業界や職種などで2～4名程度のチームに分けており、1人あたり月50～60名ほどの求職者様を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標はご成約人数4～5名ほどになります。 基本的には電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。 ＼魅力ポイント／ ◇顧客への価値提供 法人・個人の両方を担当するキャリアアドバイザーは、直接介在し価値を感じやすく、感謝できるため、やりがいがあります。 ◇社会貢献性（福岡） 日本の人材不足解消に貢献する事業で、特に「福岡在住の求職者や企業」に特化し、地域貢献を意識した仕事をしたい方におすすめです。 ◇多様なスキルとノウハウ 課題解決力、情報収集力、逆算実行思考、コミュニケーション能力、力など、様々なスキルを身に付けられます。総合型の人材紹介で深い市場理解や企業理解が得られ、戦略的思考力も鍛えられます。 ◇チーム体制 個人の目標を持ちながらチームで活動し、目標達成に向けて仲間と協力・切磋琢磨し成長できる環境です。 ◇キャリアアップの機会 スキルアップやキャリアアップの機会が多く提供されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：35,000円～110,000円 固定残業手当/月：70,000円～95,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収＋実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 ■別途手当：35,000～110,000円 ■モデル年収： 28歳課長：年収612万円 27歳主査：年収480万円 24歳主任：年収396万円 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】WEBコンサル営業◆九州トップクラスのWEB広告代理店／土日祝休／インセンティブ有
      ★WEBコンサル営業として成長したい！頑張った分インセンティブが欲しいという意欲的な方、ぜひ当社で一緒に成長しませんか？ ★コンサルだけでなく運用までワンストップで対応する当社では効果の出るマーケティングに触れていただくことが可能です。 ★昇給タイミングは年4回。頑張った分しっかり評価をしインセンティブで還元しています！ デジタルマーケティングの総合代理店として、バナー制作・WEBサイト制作をはじめとし、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析など、WEBマーケティング施策をワンストップで提供いたします。 ■業務内容 WEBコンサルティング事業部にて新規営業、既存顧客へのコンサルティングを行って頂きます。 ・新規顧客の開拓 お客様からのご紹介やマッチングサイトなどからのお問合せに対して、サービスのご提案から受注に至るまでをご担当頂きます。 ※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をして頂きます。 ・既存クライアント対応 社内の広告運用者やデザイナーと連携し、広告運用から制作業務までをトータルしてご担当頂きます。 ・各種WEB広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 上場企業や新規設立企業までのあらゆるフェーズのお客様とのお取引がありますので、段階を経て、実力を向上させられる環境です。 ■働き方・働く環境 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第一に考え、業務に取り組んでいます。お客様にとってより高いサービス提供を行うためには、1人で幅広い対応ができる必要があります。分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を行っています。未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル 3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 28歳課長：年収 6,120,000円 27歳主査：年収 4,800,000円 24歳主任：年収 3,960,000円 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＲＳＴ

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区三萩野2-1-6津田第六ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】電気工事施工管理◆頑張りが給与に反映／平均残業15h／若手中心で企業将来性有◆元請け多数◆
      ◇◆年収上限~1000万／電気工事施工管理◆残業月10～20ｈ◆有給消化実績10日以上◆北九州・下関エリアが中心／工期は長くても半年程度◆◇ ■業務概要： 北九州・下関を中心に電気工事・空調工事を行う当社の施工管理業務をお任せします。当社の平均年齢は33歳という若さ溢れる社風と将来性へのご期待から、某大手自動車メーカーのお客様を中心に「元請け案件」が大半を占めるのが特徴です。下請け案件の割合はこれからも一層減少させる予定となるため、過度な納期設定に追われることもなく、適切な工事管理に邁進できます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・見積・積算業務 ・図面（配線図）の作成 ・工程管理、安全管理、人員手配　等 ※常時5～10件程度を並行して担当します。工期は長いもので半年程度です。 ※現場勤務が終了後、事務所に戻って事務作業を行います。早めの帰社を促進しているため、月の残業は10～20時間程度に抑制されています。 ■魅力POINT： 【成果を社員に最大限還元】代表が前職にて現場リーダーまで独力で昇進したにも関わらず、それが給与に反映されなかった経験から、当社は「成果を社員に還元する」という姿勢が一貫しています。そのオープンな取組みにより、近年経験豊富な社員も入社し、さらなる事業拡大の基盤が整い始めています。 ＜年収例＞年収1000万円（29歳／施工管理職） 【資格取得支援制度あり！専門性を高められる】資格取得に必要な受検費用は会社側が全額負担いたします。また、業務中でも空いた時間は資格取得の勉強に使っていただけます。 【充実した福利厚生】自社保有の物件が複数あり、30％～50％（事務所からの近さによって割引が違います）家賃補助がございますのでプライベートの充実化を図れます。 ■組織構成： 当社には計11名の社員が在籍しています。平均年齢33歳と、業界内では圧倒的な若さを誇る点が特徴で、社長を含め全員でノウハウを共有しながら一緒に成長していく社風となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：福岡県北九州市小倉北区中井1丁目5-2 第十廣木興産ビル2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分 ＜初年度年収実績＞ ・年収770万円（27歳／施工管理職） ・年収910万円（50歳／施工管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】電気工事施工管理◆頑張りが給与に反映／平均残業15h／若手中心で将来性あり◆
      ◇◆残業平均15時間・未経験から「電気のプロ」が目指せる◆頑張りが給与に反映：20代年収例：770万◆「成果を社員に還元する」成長中の若手企業◆◇ ■魅力POINT： 【成果を社員に最大限還元】代表が前職にて現場リーダーまで独力で昇進したにも関わらず、それが給与に反映されなかった経験から、当社は「成果を社員に還元する」という姿勢が一貫しています。そのオープンな取組みにより、近年経験豊富な社員も入社し、さらなる事業拡大の基盤が整い始めています。 ＜年収例＞年収1000万円（29歳／施工管理職） 【資格取得支援制度あり！専門性を高められる】資格取得に必要な受検費用は会社側が全額負担いたします。また、業務中でも空いた時間は資格取得の勉強に使っていただけます。 【充実した福利厚生】自社保有の物件が複数あり、30％～50％（事務所からの近さによって割引が違います）家賃補助がございますのでプライベートの充実化を図れます。 ■業務概要： 北九州・下関を中心に電気工事・空調工事を行う当社の施工管理業務をお任せします。当社の平均年齢は33歳という若さ溢れる社風と将来性へのご期待から、某大手自動車メーカーのお客様を中心に「元請け案件」が大半を占めるのが特徴です。下請け案件の割合はこれからも一層減少させる予定となるため、過度な納期設定に追われることもなく、適切な工事管理に邁進できます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・見積・積算業務 ・図面（配線図）の作成 ・工程管理、安全管理、人員手配　等 ※常時5～10件程度を並行して担当します。工期は長いもので半年程度です。 ※現場勤務が終了後、事務所に戻って事務作業を行います。早めの帰社を促進しているため、月の残業は10～20時間程度に抑制されています。 ■ご入社後の流れ： 入社してすぐは扱う道具や業務内容の詳細の理解、初歩的な点検作業といった簡単な業務からお任せいたします。 約5年を目安に一人前の施工管理担当者となっていただき、それまでは施工管理のサポートのような立ち位置で徐々にスキルを培っていただきます。 ■組織構成： 当社には計11名の社員が在籍しています。平均年齢33歳と、業界内では圧倒的な若さを誇る点が特徴で、社長を含め全員でノウハウを共有しながら一緒に成長していく社風となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：福岡県北九州市小倉北区中井1丁目5-2 第十廣木興産ビル2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、一人ひとりの頑張りに応じて当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～700,000円 ＜月給＞ 200,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分 ＜年収例＞ ・年収770万円（27歳／施工管理職） ・年収910万円（50歳／施工管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡国際空港株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】経理（月次・年次決算、会計監査など）◇経理部門の中核を担う／年休121日／土日祝休み
      • NEW
      ◆◇国際的な職場環境／キャリアアップの機会／福岡空港運営会社◇◆ ■採用背景： 事業成長に向けたリニューアル中であり、拡張や施設拡充投資を積極的に推進しています。これに伴い、経理・財務部門の体制強化を図るため、新たにメンバーを増員募集します。 ■業務内容： アジアの交流拠点である福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する当社にて、経理部門の中核として以下の業務をご担当いただきます。 【経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・固定資産管理 ・会計監査対応 ・税務対応 ・予算編成、予実管理 ・会計基準変更、税制改正への対応 【財務業務】 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 【その他】 ・プロジェクトに関する経理・財務サポート ■魅力ポイント： ・福岡空港という国際的な職場でキャリアを積むことができ、業界トップクラスの環境で働ける点 ・事業拡大中のため、将来的なプロジェクトやリニューアル計画に携わることができる成長機会が豊富 ・OJT研修を通じて高度な経理・財務スキルを習得できる点 ■組織構成： 経理部門は11名で構成されており、20代3名、30代～40代が中心、のほか課長1名が在籍しています。男女比は男性4名、女性７名となっています。 ■当社の描く未来図： ◇30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ◇2025年3月に新たな滑走路が供用し、国際線ターミナルビルもリニューアルしました。それに加え、国内線地区の複合施設開発に取り組んでおります。 ◇世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～336,000円 その他固定手当/月：9,300円～11,200円 ＜月給＞ 241,700円～347,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工管理（空港敷地内の土木施設等）◇残業月20h程度／年休120日／土日祝休み／各種手当あり
      空港敷地内の土木施設（滑走路も含みます）の整備に関わる施工管理をお任せします。 土木作業は協力会社が行いますので、当社は整備に係る計画や工事発注・監理等が主な業務です。 ■業務内容： ・土木施工の維持管理・更新にかかる計画、工事発注・監理等 ・土木施設の整備に係る計画、工事発注・監理等 ・滑走路増設事業等に伴う関係機関との調整 ※初回配属は土木関連部門ですが、以降の人事異動により他部署へ配属することがあります。 ■組織構成： 土木課は課長1名（50代）、メンバー5名（20代～50代）の男性で構成されております。 ■教育体制： 基本的にOJTとなり、一緒に現場に入って二人一組などで業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・工事が集中する繁忙期もありますが、残業は概ね月20時間程度です。繁忙期は月30時間程度のイメージです。 ・土日祝休みでワークライフバランスの両立が可能です。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・福利厚生も充実しており男性・女性関わらず働きやすい職場です。 ■当社の描く未来図： ・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ・2020年1月に国内線地区の再整備工事が完了。今後は国際線ターミナルビルの施設拡充や国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、2025年の新滑走路運用開始を見据えエアライン誘致、路線拡充に取り組みます。 ・コロナウイルスの影響は一過性のものです。世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～336,000円 その他固定手当/月：9,300円～11,200円 ＜月給＞ 220,300円～347,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｏｏｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】ホテル事業企画※マネージャー候補◆社長直下／土日祝休／夜勤無／研修制度が充実！成長できる環境
      ～本社勤務の上流ポジション★転勤無・夜勤なし・年休120日でワークライフバランス充実★新事業であるホテル事業の拡大・ブランド構築がミッション★～ ■募集概要： 福岡県内ではインバウンド需要の拡大に伴い、当社も「非日常の癒しを提供したい」という理念を掲げ、設立から増収増益を続けております。今回は、ホテル棟数拡大に伴い、社長直下で事業を動かしていただくポジションでの採用です。 業界経験者はもちろん歓迎、経営企画、営業職など業界未経験者歓迎！共に事業拡大を目指していきましょう！ ■仕事の内容： ・ホテル全体の売上管理、予算策定、レベニューマネジメント ・スタッフの採用、育成、シフト管理などのチームマネジメント ・宿泊プランの企画、OTA（宿泊予約サイト）の管理、マーケティング戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上のための新たなサービスやイベントの企画 ■入社後のキャリアビジョン： 当社の社長直下で複数のホテルやブランドを統括し、全体の事業戦略の立案と実行を担います。 国内外における新規ホテルの立ち上げや市場調査、コンセプト策定、事業計画立案、ファイナンス、チーム組成まで、事業家としての一連のプロセスを経験できます。 ■業務を通じて得られるスキル： ・ヒト・モノ・カネ・情報を動かし、一つの事業をゼロから立ち上げ、成長させる経営能力 ・コンセプトホテルのブランディングと収益化に関する実践的ノウハウ ■運営ホテル ヴォクシー博多（https://www.chillnn.com/1907112a06d1f5） その他、民泊事業など拡大中 ■会社の特徴： and rootsグループは、WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売・システム開発・SNSマーケティング事業等を展開・2012年創業。数年で多くの事業を創出。常に最先端をキャッチし形にしていくマーケティング集団です。 グループに共通しているのは、圧倒的な“成長意欲”。「自分はどこまでも成長できる」と信じている人は、そうでない人の何倍も早く、大きく成長できる。だからこそ、「1人ひとりに自分自身の無限の可能性を信じてほしい」と、私たちは誰よりも、仲間である社員全員の可能性を信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ and roots FOREST SQUARE 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    広告制作
    福岡県糟屋郡宇美町原田4-7-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】広告プランナー◇病院にロードサインを提案／ニーズは右肩上がり／未経験から医療業界に貢献できる
      ～”似顔絵看板”でニーズは右肩上がり／リピート率80％程／未経験でも安心のサポート体制～ ■業務内容： 医療機関を中心に、ロードサインやHP、印刷物などを企画・提案していただきます。リピート率は80％程度と高く、”ニーズがある商品”を提案できます。 ■具体的な業務： ◇クリニック（店舗）サイン クリニック（店舗）の開業時や改修時等に、敷地内にサインを設置する為のプランを提案します。 ◇ロードサイン クリニックや企業向けに、広告や誘導の為の看板を提案します。 ◇印刷物 名刺・封筒・チラシ・フライヤー等の印刷物について、デザインから提案します。　　　　　 など、さまざまな形の”広告”を企画・提案しています。 ■営業先： 福岡市内に拠点を持つクリニックなどの医療機関が中心です。リピート率は80％程度です。 ■組織構成について： 従業員数：9名 男女比：男性7名、女性3名 平均年齢：30～40代 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：新規飛び込み営業がメインです。 ◇新規と既存の比率：新規7割、既存3割 ※まずは看板設置のために地権者様へ土地交渉を行い、承諾を得た土地を企画場所とし、企画をもとに新規のお客様へ看板の設置提案を行っていただきます。契約後はデザインの打ち合わせをお客様や社内デザイナーと行っていただきます。 ◇担当エリア：福岡都市圏をエリア分けしたうちの1つを担当します。 例：東エリア（福岡市東区、糟屋郡、古賀、福津、宗像） ◇予算・目標：月ごとに予算を決め、新規契約数の目標を設定 移動手段：社用車 ◇出張：基本的にはなし。遠方のクリニックが開業する場合は、地権者との交渉業務で宿泊を含む出張の可能性あり。 ■入社後の流れについて： 基礎研修後、先輩社員と同行し営業の基礎を学びます。その後、地権者への土地交渉を行い、慣れてきたら新規顧客への営業を担当します。 ■魅力ポイント： ◇お問い合わせや紹介が多い 「あのロードサインを作りたい」「知り合いがやっていて興味を持った」などの理由で多くの問い合わせや紹介を受けています。 ◇インセンティブ制度 新規契約・更新契約のどちらでも1件ごとにインセンティブを支給します。長く働けば働くほど収入が増える仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区麦野4丁目15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：計2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークエル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区大名2-11-13大名偕成ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／福岡／名古屋】DX支援コンサルタント◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      ～デジタルイノベーションを通じて脱炭素社会の実現を目指すクリーンテック企業／主力のコンサルティング事業の体制強化のための募集／社員一人ひとりに最適な成長機会を提供～ ■業務内容： エネルギー、製造業、自動車関連企業に対し以下の業務を中心にトータルなDX支援を行うコンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・全社的なデジタル化戦略の策定 ・業務デジタル化の設計／開発 ・デザインシンキングやアジャイル開発の定着支援 ■業務の特徴： ・デジタル化の企画／計画からソリューション開発、さらに社員の意識改革に至るまで、包括的なサポートを行います。 ・全国規模でクライアントを担当するため、案件によっては出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。 ・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。 ■募集背景： 当社は、2018年に創立され、大企業のDX推進コンサルティングを中心に事業を拡大し、数年後のIPOも視野に入れています。受注済みのDXプロジェクトや業務改革、システム刷新プロジェクトに加え、新規案件も増加しているため、これらを牽引できる経験豊富な人材を求めています。 また、コンサルティング事業の成長をベースに自社開発のSaaSプロダクトにも注力しています。 ■当社について： 東京・名古屋・福岡を拠点に企業のDX推進コンサルティングを行い、基幹システムの刷新やデータサイエンスシステムの実装、デジタルチャネル・マーケティング対応、リモートワークの導入など、先端的なソリューションを提供する企業です。 クライアントは、モビリティ、エネルギー、スマートシティ関連企業です。全国各地でDX推進、システム開発、AI開発、AWS展開、プロジェクトマネジメント支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区麻布台1丁目11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,500円～843,100円 ＜月給＞ 458,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DX支援コンサルタント◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      ～デジタルイノベーションを通じて脱炭素社会の実現を目指すクリーンテック企業／主力のコンサルティング事業の体制強化のための募集／社員一人ひとりに最適な成長機会を提供～ ■業務内容 エネルギー、製造業、自動車関連企業に対し以下の業務を中心にトータルなDX支援を行うコンサルタント業務をお任せします。 DXコンサルのポジションは同社の事業の中核を担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・全社的なデジタル化戦略の策定 ・業務デジタル化の設計／開発 ・デザインシンキングやアジャイル開発の定着支援 ■業務の特徴： ・デジタル化の企画／計画からソリューション開発、さらに社員の意識改革に至るまで、包括的なサポートを行います。 ・全国規模でクライアントを担当するため、案件によっては出張が発生します。 ■魅力 ・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。 ・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。 ■募集背景 2018年に創立され、大企業のDX推進コンサルティングを中心に事業を拡大し、数年後のIPOも視野に入れています。受注済みのDXプロジェクトや業務改革、システム刷新プロジェクトに加え、新規案件も増加しているため、これらを牽引できる人材を求めています。 また、コンサルティング事業の成長をベースに自社開発のSaaSプロダクトにも注力しています。 ■当社について 東京・名古屋・福岡を拠点に企業のDX推進コンサルティングを行い、基幹システムの刷新やデータサイエンスシステムの実装、デジタルチャネル・マーケティング対応、リモートワークの導入など、先端的なソリューションを提供しています。 クライアントは、モビリティ、エネルギー、スマートシティ関連企業です。全国各地でDX推進、システム開発、AI開発、AWS展開、プロジェクトマネジメント支援を行っています。 ■代表経歴 アクセンチュア(株)に入社後、電力・ガス事業部門日本統括責任者マネジングディレクターに就任したのち、同社を設立。その後Forbes Japan「世界を救うNEXT100人」に選出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区麻布台1丁目11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,500円～843,100円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：71,900円～156,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,400円～1,030,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州合人社

    不動産管理
    福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市大黒町9-22 大久保ビル10階 勤務地最寄駅：長崎電気軌道本線／長崎駅前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル7階 勤務地最寄駅：日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡合人社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4階　 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラ侍

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市南区大橋2-1-1大橋花村ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市南区/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆社会貢献×ニーズ大！ドライバー業界特化◆土日祝休
      ■□ドライバー業界の人材不足解決に貢献／未経験の方も安心の研修制度◎／年休120日以上／子育て中の社員も活躍中□■ ■業務内容： お電話での求職者対応や事務手続きをお任せします。 求職者の希望をヒアリングし、最適な職場をご紹介したり、面接や入社までのフォロー等をトータルでサポートいただきます。 ■具体的には： ・求職者へのお仕事紹介 ・面接の日程調整 ・電話対応 ・入社手続きのサポートなど ※面接同行・外回り業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（一例）： ・09：00　出社→求職者対応 ・10：00　新規登録者のサポート ・12：00　ランチ ・13：00　既存登録者のフォロー・サポート ・17：30　事務作業 ・18：00　退社 ※残業は月25時間程度で、プライベートの時間も大事にできます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修で業界や会社のことを学ぶことからスタートし、まずは出来ることから始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。1～2ヶ月ほどで一通りの仕事をマスターする方がほとんどです。 求人業界・ドライバー業界の知識やオフィスワークの経験がない方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・当社はドライバー業界の人材不足を解決するために事業を展開しています。ニーズに合わせた提案をもとに企業と人をマッチングさせることで、人材不足に苦労するクライアントからも、転職先でお悩みの求職者からも感謝される業務です。誰かの人生を支えられているというやりがいを大きく実感することができます。 ・社長との距離も近く、普段の頑張りをしっかり見て評価してもらえる環境です。男女問わず、意欲次第で早期にリーダーや管理職として次のキャリアへのステップアップを見据えることができます。現在事業拡大中なのでポストチャンスも増え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ドラ侍 住所：福岡市南区大橋2-1-1 大橋花村ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,949円～296,600円 固定残業手当/月：35,051円～53,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：入社初年度社員でも2ヶ月分支給） ■昇給：年1回（全員昇給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトロボ

    その他
    福岡県福岡市博多区住吉4-1-5福岡GOAビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎
      ●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。 ＜顧客向けシステム開発の案件事例＞ ・水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ・車両販売システム開発（Java） ・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） ＜新規自社サービス＞ ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き： ＜Webシステム開発＞ ・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発 ・社内メンバ育成 ＜自社サービス＞ ・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成 ・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント： ・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ） ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ・アイデアを形にできる ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー
      ●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割： ・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。 ・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き： ・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成 ・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発 ・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力： ・上流から下流まで携われる ・エンドとのコミュニケーション ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコロジーサービス

    不動産仲介
    福岡県福岡市早良区早良7-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／早良】経理事務及び一般事務／未経験歓迎！経理の知識を活かせる◎／マイカー通勤OK
      --------------------------------------- ～実務経験不問／17時終業／再雇用制度あり／週休2日制＆残業月10H程度でワークライフバランス◎／宅建資格の保有者も歓迎！環境保全＆資源有効活用に取り組む地域社会性の高いお仕事～ ■業務概要： 経理事務及び、一般事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜経理事務＞ ・現金管理・データーの会計ソフトへの入力 ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書など（税理士に提出するまでの取りまとめ業務） ＜一般事務＞ ・伝票処理 ・請求書発行 ・電話対応 ・来店業者対応など ■当社の特徴： ・当社は、早良区にある産業廃棄物及び不動産業務を行っています。 ・今後、不動産業に注力していく方針であり、経営的な面で会社を支える経理担当者を募集します。 ・ご入社時点では何らかの経理知識があればOKです。また、年次決算の経験がある方は歓迎します。 ・税務申告業務など、入社後にさらにステップアップできる環境です◎ ■当社の強み： ・競合が多い業界ですが、当社のグループ全体では人材の手配、警備、産業廃棄物運搬及び中間処理施設、最終処分場まで運営しているため、トータルで顧客とかかわることが可能です。 ・営業においてもグループ会社の取引先などが充実しています。また、地場でも市場が大きく知名度が高いです。 --------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：70,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り※年２回 ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験OK】不動産・住宅営業◆正社員／知識ゼロから幅広い経験が身につく
      • 締切間近
      ～未経験OK／法人営業の経験や不動産に関する専門知識が身につく仕事／転勤なし～ ■職務概要： 宅地建物取引業者である当社にて営業職のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建設・土木・不動産・住宅営業など。 幅広い業務をお任せしますので、現在宅建資格をお持ちの方はスキルを活かしていただくことが可能です。 営業目標については年間、月間で目標数値を持っていただきますが、営業経験がない方も、サポートいたしますので、ご安心ください。 また、一般事務（内勤）を希望される場合は別途相談可能です◎ ■募集背景： 当社は、早良区にある産業廃棄物及び不動産業務を行っています。今後、本業の他に不動産業に注力していく方針であり、宅建を取得している営業の方を増員募集しています。 ■強み 競合が多いですが、当社のグループ全体では人材の手配、警備、産業廃棄物運搬及び中間処理施設、最終処分場まで運営しているため、トータルで顧客とかかわることが可能です。 そのため、営業においてもグループ会社の取引先などが充実しています。また、地場でも市場が大きく知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り※年２回 ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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