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    6ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,773 社中 251〜300 社を表示

    トヨタホーム九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区原田4-2-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／箱崎】住宅設計◆年休121日・残業15ｈ程／トヨタブランド／教育体制◎／地域貢献
      • NEW
      ◎経験を活かして活躍／平均残業15h・年休121日／「安心」「安全」のトヨタブランド／トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現◎ ■業務内容 福岡県・大分県を中心に、トヨタ自動車のノウハウを活かした高品質の住宅を販売・設計・施工を行う当社にて、 軽量鉄骨のユニット工法をメインと鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の住宅設計を担当していただきます。 ■業務詳細： 営業と協力しながらお客様のニーズに合わせた設計を行います。 見積作成や申請業務は専門スタッフが担当するため、設計作業に集中して力を発揮していただける環境です。 85％を工場で製作されるユニット住宅ですが、鉄骨だからできることがあります。コミュニケーションを大事にしながらお客様の夢をカタチにするお仕事です。 ■特徴・魅力： ・8割は中途入社者であり、入社後は販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があります。トヨタホームの家づくりについてしっかり学ぶことができるため、離職率が低いです。 ・住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため着実にキャリアアップを図ることができます。入社後ＯＪＴを中心とした研修を行うほか、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。 ステップアップやアフターサービス研修、検査員研修などキャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。 ■働き方： 年間休日121日、水木休み 残業15ｈ程度 ■トヨタホーム体制について トヨタホーム株式会社では戸建住宅を中心とした商品開発、住宅生産を行っており、お客様の住宅の企画提案、設計、施工、インテリア、アフターサービスについては、全国のトヨタホーム販売会社が担当しております。またリフォームや賃貸住宅も取り扱っています。 転勤のない、勤務地を限定した採用になり、UIターン者も多く活躍されており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-2-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【福岡市】アフターメンテナンス◆トヨタ自動車から分社したトヨタホーム販売会社グループ
      ～住宅のメンテナンスに興味のある方歓迎／転勤なし／「安心」「安全」のトヨタブランド／トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現～ ■業務内容： 当社にて、アフターメンテナンス業務をお任せします。お引き渡し後の住宅の定期点検や不具合対応を通じて、お客様の安心・快適な暮らしを長期的にサポートします。お引き渡し後の定期点検（例:1年、2年、10年）としてお客様宅へ訪問し、建物の状態を確認いただきます。 ■業務詳細： ◇定期点検での不具合や劣化の早期発見 ◇お客様からの依頼や相談に基づき、修理・修籍の手配や原因究明を実施 ■ポジションの特徴： お客様に寄り添い、協力業者と連携しながら、迅速かつ的確なメンテナンスを実施し、住宅の品質を長期的に維持する重要な役割です。 ■教育について： 販売会社独自の0JT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があるなど、ステップアップしていける研修制度が整っています。 ■当社の強み： ◇住宅の85％は「トヨタ生産方式」を徹底したエ場で生産しています。自動車製造で培った安心・安全・環境のための技術を住宅に応用し、高い品質を実現しています。 ◇自動車製造で培った技術力により、工期は2ヵ月半と短く、多くのお客様の家づくりをサポートしています。 ◇住宅の60年保証を提供します。 ◇トヨタ関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催するなど、トヨタグループそのものが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-2-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広松久水産株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県福岡市東区松田3-12-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】ルート配送業務※免許取得補助有／働き方抜群／釣り業界のパイオニアメーカー
      【未経験歓迎・第二新卒歓迎／子育てとの両立もできる環境！／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容： 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。 ＼業務詳細／ ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。 営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 ＼特徴／ エリア的にどんな魚が釣れている？他の店舗ではこのような商品や餌が売れています！等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります！ ＼働き方／ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当！ ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週２回／日帰りが週１回となります！月火：宿泊／水：休み／木金：宿泊or日帰りが多くなっております！ ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います！ ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております！ ＼特徴／ ◎中途入社者ほぼ100％！異業種からの転職実績も多く、未経験からでも安心の環境！ ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります！ ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です！ ＼ご入社後のスケジュール／ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担） その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月～1か月半を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松田3-12-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：27,000円～37,000円 ＜想定月額＞ 222,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり（入社年度はありません） ■昇給：1月あたり1000～1500円（前年度実績） ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。（担当コースによる） ■残業月平均：20～24時間程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】釣り餌の製造・加工◆日勤のみ／創業60年の業界トップ級メーカー／安定性＆働き方◎
      【未経験歓迎・第二新卒歓迎／釣り好き／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容： ・釣り餌（オキアミ等）の製造、加工業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　釣り餌を製造または加工するためのラインで、箱や袋から出す作業、また箱や袋に入れる作業があります。　 また、機械操作に関しても、難しいスキルは必要ございません。 加工原料を機械にセットし、加工が完了したら機械から取り出し、決まった業務を流れ作業でやることがメインです。 ■組織構成：５名　＊平均40代 ■働く環境 温度は、17度～20度未満で、危険度のない職場環境です。 マイカー通勤も可能となっており、残業も少なく働き方を整えることができる環境です！ ■手当豊富！ ・家族手当：15歳以下の扶養家族1人につき10,000円 ・住宅手当：独身1,500円、扶養家族あり3,000円 ・夏冬の賞与以外に会社業績に合わせ決算賞与あり ・その他手当あり　 ■当社の魅力 ◎ 創業半世紀の安定基盤 釣りエサの枠を超え、食品・化成・貿易など多角的に事業を展開し、安定した経営を続けています。 ◎ オキアミのスペシャリスト 天然資源の個性を活かし、最適な製品を生み出す技術力が自慢です。 ◎ 安心の職場環境 異業界出身の社員が多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすいフラットな社風です。 ■当社について： 昭和40年に創業し、オキアミを主素材に様々な事業展開を行っています。 南氷洋のオキアミを主素材として、釣餌・ペットフード・水族館・動物園・養殖事業の他、食品・サプリメント・化粧品向け原料として、 輸入、製造、販売を行っています。オキアミ業界では日本一のメーカーです
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅：JR/西鉄線／千早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 186,500円～196,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜手当＞ ・年齢給　30～39歳　20,000円　　40～59歳　30,000円　 ・家族手当　15歳以下の扶養家族　10,000円/人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・他役職手当、通勤手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本組

    サブコン
    福岡県福岡市東区馬出1-1-19
    • 設立 1966年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県福岡市】土木施工管理技士◆福岡の「街づくり」を担う◆各土木現場の施工管理業務をお任せ
      【官公庁・大手企業と共に福岡の“街づくり”を担う/施主様、元請け様との定例等を担当】 ■概要： 道路、造成、軌道、公共施設など福岡県内中心の様々な土木施工管理をお任せします。 ■詳細： 各土木現場の施工管理業務をお任せします。 ・施主様、元請け様との定例 ・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■働きやすい環境整備み向けて： 残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 ■配属先組織構成： 土木施工管理部門21名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区馬出1-1-19 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～520,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季・決算）当社規定による ■昇給：年1回（4月） ※固定残業代は月20～30時間を月額一律60,000円を月給にて支給。超過時間分は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理 ※基本直行直帰／残業月平均20～30時間／タブレット導入により業務効率化を推進
      ■概要： マンション・住宅・病院・商業施設など福岡県内中心の様々な建築施工管理をお任せします。 ■詳細： 各建設現場の施工管理業務をお任せします。 ・施主様、元請け様との定例 ・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■働きやすい環境整備み向けて 残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 【配属先組織構成】 建築施工管理部門：26名（20代～60代まで幅広く活躍しており、平均年齢38歳。女性社員も活躍しています。） 【施工実績】 マークイズ福岡ももち、博多国際展示場＆カンファレンスセンター建設工事他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区馬出1-1-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～520,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季・決算）当社規定による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州テラオカ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市東区多の津4-24-31
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】法人営業(POSシステム)※既存メイン～業界未経験可！※業界TOPシェアの有名企業～
      【業界未経験歓迎！既存営業～日本初のセルフレジ導入～／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容： スーパーやコンビニなどの小売店～工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション：本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細： <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは福岡県で、社用車は1人1台割当られます。 ・1人20～30店舗を担当し、1日2～3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。 午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点： ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。 紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。 営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有） ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区多の津4-24-31 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～222,900円 固定残業手当/月：37,260円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,560円～267,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：賞与とは別に営業成績にて支給）※いずれも会社業績による 出張手当 ：1700円/日（期間合計約5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城】法人営業(POSシステム)※既存メイン～業界未経験可！※業界TOPシェアの有名企業～
      【業界未経験歓迎！既存営業～日本初のセルフレジ導入～／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容： スーパーやコンビニなどの小売店～工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション：本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細： <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは都城周辺で、社用車は1人1台割当られます。 ・1人20～30店舗を担当し、1日2～3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。 午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点： ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。 紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。 営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有） ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城営業所 住所：宮崎県都城市都原町4675-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～222,900円 固定残業手当/月：37,260円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,560円～267,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：賞与とは別に営業成績にて支給）※いずれも会社業績による 出張手当 ：1700円/日（期間合計約5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一施設工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【福岡/CAD使用経験者歓迎】セールスエンジニア(営業を技術面でサポート)◇半導体の製造需要に貢献
      ◎海外（特に台湾）の半導体メーカーと多数取引／グローバルに活躍できる環境！ ◎営業の“前線に立つ”というよりは、技術の翻訳者として裏側から提案の質を高める役割です。 ◎国内外のクリーンルーム工場へ最適な搬送機器を提案 ■採用背景： 半導体需要の急拡大により、当社が手掛ける搬送機器への問い合わせや技術検討依頼が年々増えています。 お客様への提案内容も多様化しており、営業活動を技術面で支える専任人材の必要性が高まっていることから、新たなメンバーを募集します。 ■担当業務： 営業担当が受けた相談に対して技術的な実現性を評価し、最適な仕様へ導く技術支援の専門役を担っていただきます。 顧客への提案資料作成から技術説明、仕様調整、CADを用いた設計対応まで、営業と設計部門の橋渡し役としてプロジェクトの要となるポジションです。営業として数字を追うというより、技術の専門性でチーム全体の提案力を高めるセールスエンジニア に近い働き方となります。 【具体的な業務内容】 ◆AutoCAD・2DCAD・3DCADを用いた既存搬送装置の設計 ◆営業担当と同行し、技術的な説明・提案 ◆顧客課題のヒアリング・ソリューション検討(技術的な側面から） ◆設計仕様書・提案資料の作成補助 ◆国内外出張への対応（必要に応じて） 出張頻度：月1回程度 期間：1～3泊程度 海外：主に台湾の半導体メーカー ※案件状況やお客様の都合により変動しますが、1か月前には決まっているものが多数です。 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション（5日間） ・製造研修（5日間） ・CFA営業チームへ配属、OJT研修 ・先輩社員と顧客同行し、実務を習得 ※経験・スキルに応じて研修期間は調整します。 ■活躍フィールドは国内外！ 国内のクリーンルーム工場に加え、海外（主に台湾）の半導体企業がお客様。 グローバルに展開しているため、世界のものづくりの最前線に関われます。 ■キャリアの広がり 技術営業としてスキルを磨くだけでなく、専門性の高い設計領域や海外案件の主担当、プロジェクトマネジメントなど、得意分野に応じてキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界・職種未経験歓迎【福岡】品質管理職◇企業の品質を守る！品質管理職にチャレンジしたい方を募集します
      ◇完全週休二日制(土日)/フルフレックスタイム導入/年間休日125日◇ 品質管理職は、企業全体の品質を維持し続ける為に必要不可欠なポジションです。 業務規程の作成や是正、ISO審査の対応など多岐に渡りますが、一緒に働く仲間たちが同じルールで同じ方向を向いて業務に集中できる環境作りを担っています。 ☆品質管理とは☆ 品質管理とは、製品やサービスが一定の品質を保つために行われる一連の活動やプロセスのことです。具体的には、以下のようなことを行います。 （1）基準の設定: 製品やサービスが満たすべき品質基準を決めます。例えば、製品の性能や耐久性、外観などがこれに含まれます。 （2）検査とテスト: 製品が基準を満たしているかどうかを確認するために、さまざまな検査やテストを行います。例えば、製品の一部を取り出してチェックしたり、実際の使用条件をシミュレーションしてテストを行ったりします。 （3）問題の発見と対策: 検査やテストの結果、問題が見つかった場合には、その原因を特定して改善策を講じます。これにより、再発を防ぎ、品質を向上させることができます。 （4）継続的改善: 品質管理は一度きりの活動ではなく、継続的に行われます。常に品質を向上させるための努力が求められます。 ☆入社後にお任せする業務☆ ・各規程の関連帳票管理(記録) ・月報作成 ・立会検査の対応 ・各工程の業務記録の調査、確認 ・不適合品の情報共有 ・不具合の原因、真因分析 ・不具合報告書の作成及びその補助 ・サプライヤー（モノやサービスを共有する業者）の審査 ・内部監査員（配属後に外部講習を受講します） ☆将来的な業務内容☆ ・ISO審査窓口や是正活動の推進 ・品質記録承認作業などの業務 ※一度に全てを担当するわけではなく、研修を行い品質管理業務を理解できたら少しずつ業務をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は目安であり、経験や能力に応じて変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブ

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県福岡市東区多の津1-9-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北参道／未経験歓迎】アパレル企画◆企画立案～生産／別注企画あり◎／残業月5～10時間程度・働き方◎
      ～実務未経験者（服飾専門卒）歓迎！／若手メンバーも活躍中！／相談できる環境・フォロー体制◎／経験アイテム不問／残業月5～10時間程度・働き方◎～ ヤングレディース向けの企画立案～製造対応までクリエイティブ業務をお任せ致します。 新卒や若手社員も多く活躍しており、穏やかな方が多い社風のため、分からないことなどは気軽に確認しながら進めていける環境です！ ■業務内容： ・アパレルアイテムの企画立案 ・トレンドリサーチや市場分析 ・工場へのサンプル依頼や修正指示、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ・営業の商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案　等 ■担当予定アイテム： ボトムアイテムをメインでお任せする予定です ※ご経験・スキルにより変更となる場合もございます ■担当客先： しまむら様、ナイスクラップ様（OLIVE des OLIVE） ■配属チーム： 東京（デザイナー5名、パタンナー2名、営業6名） ※福岡本社にデザイナー5名、パタンナー2名、営業6名も在籍しています ■魅力ポイント： ◎企画～生産領域まで担当可！ ◎同僚となるデザイナーも複数おり、また社内にパタンナーも在籍しているため、相談しながら進められる環境が整っています！ ◎別注商品の企画提案などにも携わることが出来ます！ ◎残業も月5～10時間程度、有給奨励日も設けられるなどプライベートも充実させながら働いていただけます！ ■展開ブランドについて： 『MARLENE JOBERT』 『毎日着たい』が続く、上品さと着やすさを兼ね備えた衣服をテーマに 背伸びせず買える価格帯で、リアルなライフスタイルに沿ったスタイルを提案 ※商品ゾーン：シーンレスエレガントカジュアル 『CHARM BERRY TIC』 テイストにとらわれず、時代と共に変化し続けるカジュアルブランド ライフスタイルに寄り添った快適なアイテムを提案 ※商品ゾーン：カジュアルボトム 『MARBLE WALTZ』 ”誰もがファッションを楽しめる” 『今』を自分らしく生きる女性がつい手に取ってしまうような こだわりとリラックス感を兼ね備えたリアルクローズを提案 ※商品ゾーン：リラクシーカジュアル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-7-1　ＨＩビル２Ｆ 勤務地最寄駅：各線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,948,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルに応じて決定致します ※別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州電器販売株式会社

    家電 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／月給27万円～／土日祝休／年休125日
      • NEW
      小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。仕入れ担当のバイヤーと商談を行い、商品提案にとどまらず、売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【お客様】 ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンが主なお客様です。仕入れを担うバイヤーと商談を行い、商品提案から売り場づくりまで関わります。20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、継続的に信頼関係を築いていきます。 【扱う商品】 生活に身近な電器商品から、電気工事に使用される電材商品まで、幅広い商材を扱います。商材の幅が広いため、お客様のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品 【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 ▼商品提案・売り場づくり お客様のニーズをヒアリングし、現状の売り場や課題を分析。 最適な商品選定と売り場づくりを提案します。 ▼メーカーとの交渉 提案内容に基づき、数量・価格・納期などを調整します。 ▼販促企画 棚割りや陳列、チラシ・キャンペーンなど、販促施策を企画します。 ▼効果検証・改善 導入後も売上や動向を確認し、改善提案を継続。 長期的にお客様を支援しながら、関係性を深めます。 ／ ★コアメンバーとしてキャリアを築く ＼ 実力や成果を正当に評価する環境のもと、主任→課長→部長へと段階的にステップアップが可能。経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。
      ＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。 ＜アクセス＞ 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
      月給27万170円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給25万3870円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 社内SE／未経験歓迎／月給25万円～／残業ほぼなし／土日祝休
      • NEW
      ＼募集のポイント！／ 【未経験者をゼロから育成】この道20年のベテランエンジニアが教育担当 【多彩な領域】開発・インフラ・Webサイトなど幅広いスキルが身につく 【定着率100％】ほぼ定時退社／土日祝休み／年間休日125日 【安定基盤】大手メーカー・小売りチェーンとの取引をもとに安定成長 ＝＝＝ 業務システムやITインフラの運用・保守、問い合わせ対応などを通じて、各部署と連携しながら社内のITを幅広く支えます。未経験の方も、基礎から段階的に成長できる環境です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■社内システムの開発・改善 ◇システムの保守・改修 ◇トラブル時の調査・分析 ■ITインフラ・セキュリティ対応 ◇サーバー、ネットワークの管理 ◇セキュリティソフト更新 ◇障害発生時の確認・対応 ■サイト改修 ◇ECサイト、モールサイト、コーポレートサイトの改修 ※日々の運用は別部門で担当 ■ITサポート ◇PCやシステムに関する問い合わせ対応 ◇キッティングなどの初期設定 ＼入社後の育成ステップ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎知識の習得（入社後～3カ月） ◇開発言語やデータベースの基本を学習 ◇既存システムの構成やコードの理解 まずは業務に必要な知識を身につけ、基礎を固めます。 ▼実務へのステップアップ（4カ月～8カ月） ◇既存システムの簡単な修正や運用サポート ◇トラブル対応の補助などを経験 実務を通じて理解を深めながら、対応できる範囲を広げていきます。 ▼業務領域の拡大（9カ月～1年） ◇システム改修やインフラ管理、問い合わせ対応を担当 ◇各部署と連携しながら業務改善にも関与 徐々に担当領域を広げ、約1年で一通りの業務に対応できるレベルを目指します。
      ＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
      月給25万1000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万6900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万6000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万4100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    寿美アート工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市東区松田1-2-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎】製造職◆未経験OK◎手に職をつける◆建築装飾金物メーカー◆転勤なし◆資格取得支援あり
      ～未経験歓迎／手に職をつけたい方／資格取得支援あり／定着率95％以上！創業50年以上の安定成長企業～ 建物におけるドアや外壁パネル、手摺などに使用されている建築装飾金物の製造業務をお任せします。 ※案件の規模としては、大小様々です。大規模なプロジェクトで言うと天神ビックバンやキャナルシティなども手がけております。 ■具体的な業務内容： ・建築装飾金物のさび止め／塗装 ・建築装飾金物の溶接 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 最初は道具の名称や使い方から覚えていただきます。未経験の方は、万全の研修体制で業務スキルや資格が取得できる環境です ■組織構成： 長崎：製造担当1名＊60代 福岡：全体で13名の作業員の方、CAD設計者は5名（20代～40代、女性も2名おります）未経験入社の方も多数活躍中です！ 製造見習い経験・運送業経験等未経験でご入社されたスタッフが多く、勤務地が近い・手に職つけたい等の志望理由でご入社いただき、ご活躍いただいております。 ■残業について 基本は定時帰社です。繁忙期(お盆前・年末・年度末)は残業も発生しますが、19時頃には帰宅いただいております。繁忙期には、1ヵ月1～2回程度休日出勤が発生予定ですが、代休申請可能です。 ■産休・育休について 育児休業取得実績ありで、1年間取得して、100%復帰実績があり、時短勤務相談にて勤務スタッフもおります。介護休暇取得実績あり。 ■当社の特徴： 当社で製造した製品は、ドーム球場や有名なショッピングモール、ホテルやお城の復興に携わってきました。大手ゼネコン様からの依頼もあり、安定した仕事量で、安心して働ける会社です。創業は50年以上の歴史が長い企業ですが、今後もまだまだチャレンジをし続けていきます。 勤務環境では残業時間を減らしたり、休日を増やすなど、プライベートを重視した働き方改革も行っています。変化するライフスタイルにも対応する産休・育休などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県長崎市園田町201-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力は最大限考慮致します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香椎建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区千早2-3-37リブザライフ千早
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市東区】建築施工管理◆地場優良企業で経験を活かす／年間休日114日／残業月20h程度
      ～さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者／年間休日114日／残業20h／全案件元請け対応で経験活かしながら働き方◎～ 当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。特に、豊富な現場経験をお持ちのミドル・シニア層の方々に、即戦力としてご活躍いただける環境を整えております。 ■職務概要： 総合建設業を行う当社の現場監督として、ビルや住宅といった建築・構造物に関する以下の業務を担当していただきます。 ・施工、工程管理 ・調整業務（下請け各業者）など ■職務の特徴： ・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。 ・自ら積極的に専門知識を深めつつ、今までの施工管理経験を発揮していただくことを期待しております。また、視野を広く持ち全体を見通す力や、柔軟性を持ってニーズに応じながら現場の状況に対応していく力を求めております。自らの能力に沿った成長をしていただくことが出来る環境がございます。 ■働く環境・特徴 ◎残業は月20時間程度、19時には帰宅できる環境です。 ◎工期やスケジュールも現場に合わせて柔軟に対応可能。 ◎経験を活かしながら、若手への技術継承や現場全体のマネジメントにも関われます。 ◎年齢に関係なく、現場力・対応力を重視する社風です。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTにてじっくりと業務を学んでいただきます。複数の先輩社員の下ノウハウを身に付けながら、数年後徐々に倉庫や平屋の保育園などの施工管理をお任せいたします。 ■組織構成： ・工務部（約15名／平均年齢40歳／男性9割） 落ち着いた雰囲気の中で、ベテラン社員も多数在籍しており、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： 一戸建て・分譲・建売住宅をはじめ、公共施設（公民館／体育館／競技場／複合施設／福祉センター／学校／文化施設／公園等）や民間施設（商業施設ビル／保育園／賃貸／保育園／賃貸マンション）等、メインはRC造で数多くの施工実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区千早2-3-37 リブザライフ千早 勤務地最寄駅：西鉄貝塚線／名島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～368,000円 固定残業手当/月：80,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談に応じます。 ■昇給：年1回（4月）※月0～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回※4.3～4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】未経験歓迎！施工管理◆ゼロから建築のプロへ／年間休日114日／育成体制◎
      ～さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者／未経験歓迎／年間休日114日／残業20h／転勤無／OJTでじっくり育成◎～ 当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。今後の事業拡大に向けて、未経験から施工管理職にチャレンジしたい方を積極採用いたします。 「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がしたい」そんな想いを応援します。 ■職務概要： 公共施設や民間施設、住宅などの建築現場にて、施工管理業務を担当いただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務を習得していきます。 【具体的には】 ・工程・品質・安全管理の補助 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・現場の進行状況の確認・記録 ■職務の特徴： ・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。 ■施工管理の魅力： ◎単純作業ではなく、頭を使う仕事です。現場のチェックや管理が中心で、力仕事ではありません。 ◎建築の知識は一度覚えれば、60代・70代まで長く働ける一生モノのスキルになります。 ◎現場では業者さんとのやり取りも多く、知識を持って指示する立場として活躍できます。 ◎分からないことはそのままにせず、聞く姿勢が大切。周囲がしっかりサポートします。 ◎経験を積めば、安定した収入と働き方が両立できる職種です。 ■育成体制： 入社後は、現場監督のリーダー2～3人の下につきながらOJTで学習。 現場監督長が4～5人おり、複数の現場を経験することで、異なるやり方・視点を習得できます。 基本的にはRC造や保育園など、作るものは共通しているため、経験を積みやすい環境です。 一人前になるまでに5年以上かけてじっくり育てる方針です。 ■働く環境： ・残業は月20時間程度、19時には帰宅できる働きやすい職場です。 ・平均年齢40歳の工務部には、面倒見の良い先輩社員が多数在籍。 ・年齢や経験に関係なく、意欲と人柄を重視した採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区千早2-3-37 リブザライフ千早 勤務地最寄駅：西鉄貝塚線／名島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～198,000円 固定残業手当/月：64,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談に応じます。 ■昇給：年1回（4月）※月0～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回※4.3～4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真和工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区榎田1-2-183F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／博多区榎田】建築施工管理 ◆転勤無し／少数精鋭で裁量権◎／賞与2回／直行直帰可／土日祝休み
      ◆◇少数精鋭で成長スピードが速い/福岡県内の幅広い建築現場管理/各手当充実で高待遇◆◇ ■当求人の魅力　＼成長を実感できる建築現場管理業務で、裁量権を持って活躍できる環境／ ・福岡県内の医療・高齢者介護・福祉・商業施設・保育園、工場などの現場管理業務を担当。幅広い案件に関与できます◎ ・少数精鋭のため、成長スピードを実感できる環境！年齢に関係なく、広い裁量権を持って業務を遂行できます。 ・各手当が充実しており、遠方からの応募も歓迎。安心して働ける環境です◎ ■職務内容： ・工事現場管理：現場での指揮管理、関係業者や職人との調整・実施など、工事にまつわる一連の業務を担当します。 ・施工図作成（Jw-cad）：Jw-cadを使用して施工図を作成します。 ・工程、品質安全予算管理：工程、品質、安全、予算管理を行い、スムーズな現場運営をサポートします。 ※現場は福岡県内が中心。家庭の事情により現場の場所を考慮することも可能です。 ※業務状況により休日出勤も発生しますが、振り替え休日制度が整っています。 ■業務の魅力： 「可能な限りどんな工事も建物も請け負わせて戴ける会社になること」を目指し、人と技術の多様性を重視しています◎多種多様な施設の建設が可能で、個人の経験を組織の経験として積み上げる環境が整っています。学びの多さも魅力の一つで、成長を実感できる環境です。 ■組織編成： ・年齢幅は20～60代と幅広く、経験年数も様々です。 ・１級建築士 2名、２級建築士 2名、１級建築施工管理技士 6名、１級土木施工管理技士 １名、２級土木施工管理技士 2名 が在籍しています。 ■本ポジションにマッチする方： ・自分で考え行動したい方 ・これまでの経験を活かし、さらに成長したい方 ・少数精鋭の企業で心機一転スタートしたい方 ・大きな裁量で実力を発揮したい方 ■社風： 博多駅からも福岡空港からも僅か一駅（最寄駅は地下鉄東比恵駅）という好立地に本社を移転しました。程よく刺激的な都市で仕事をし、豊かな街並みに癒される住環境。ONとOFFのメリハリが当社の業績と社員の成長を育みます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田1-2-18　 3階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,160円 固定残業手当/月：70,000円～109,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等を踏まえて決定 ■給与： ・経験者…年収450万円～800万円、月給30万円～50万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：800万円（37歳、所長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多区】積算（建築） ◆転勤無し／少数精鋭で裁量権◎／マイカー通勤可／各種社会保険完備
      ◆◇広い裁量権で業務遂行可能/少数精鋭で成長スピードが速い/各手当充実で高待遇/福岡県内勤務◆◇ ■当求人の魅力　＼建築積算業務で成長し、裁量権を持って活躍できる環境／ ・福岡県内で建築積算業務を担当し、企画から施工まで幅広く関与できるポジションです◎ ・少数精鋭のため、自身の成長スピードを実感できる環境です！年齢に関係なく、広い裁量権を持って業務を遂行できます。 ・各手当が充実しており、遠方からの応募も歓迎。安心して働ける環境です◎ ■職務内容： ・企画、設計：建築プロジェクトの企画立案や設計業務を担当します。 ・コストの把握、採算性の検証：予算計画を立て、コストの把握や採算性の検証を行います。 ・積算業務全般：予算の計画から受注・施工コスト管理、実行予算の算定など、積算業務全般を担当します。 ・施工図作成（JWCAD）：JWCADを使用して施工図を作成します。 ・建築現場管理：工程、品質、安全、予算管理を行い、スムーズな現場運営をサポートします。 ※エリアは福岡県内です。 ※業務の状況により休日出勤が発生しますが、振休を取っていただきます。 ■職場環境： ・年齢に関係なく、社員に任される仕事や裁量が大きく、大手に比べて早いスピードで成長できる環境です◎ ・所長に昇格した際は、携わる工事の規模も大きくなり、現場での経費や問題処理の仕方なども一貫して担当します。 ・円滑に現場を回す力、コミュニケーション力、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■組織編成： ・年齢幅は20～60代と幅広く、経験年数も様々です。 ・１級建築士 2名、２級建築士 2名、１級建築施工管理技士 6名、１級土木施工管理技士 １名、２級土木施工管理技士 2名 が在籍しています。 ■本ポジションにマッチする方： ・流れ作業ではなく、自分で考え行動したい方 ・これまでの経験を活かし、さらに成長したい方 ・少数精鋭の企業で心機一転スタートしたい方 ・大きな裁量で実力を発揮したい方 ■社風： 博多駅からも福岡空港からも僅か一駅（最寄駅は地下鉄東比恵駅）という好立地に本社を移転しました。程よく刺激的な都市で仕事をし、豊かな街並みに癒される住環境。ONとOFFのメリハリが当社の業績と社員の成長を育みます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田1-2-18　 3階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等を踏まえて決定 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海山組

    サブコン
    福岡県福岡市東区塩浜1-10-50
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／2級資格が活かせる】土木施工管理／福岡市を中心に土木・建築事業を展開／転勤なし／泊り出張なし
      ～資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎～ ＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年 ・過去5年間の離職率：5% ■業務内容： 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力： ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境： 現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代～60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について： 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区塩浜1-10-50 勤務地最寄駅：JR香椎線／和白駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回(7月) ・賞与／年2回(7月～12月) ・決算賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／1級資格が活かせる】土木施工管理／福岡市を中心に土木・建築事業を展開／転勤なし／泊り出張なし
      ～資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎～ ＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年 ・過去5年間の離職率：5% ■業務内容： 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力： ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境： 現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代～60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について： 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区塩浜1-10-50 勤務地最寄駅：JR香椎線／和白駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回(7月) ・賞与／年2回(7月～12月) ・決算賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人 創生会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市東区】経理／グループ会社経理・財務◆安定基盤・教育体制充実／マネジメント経験歓迎
      • NEW
      【創業50年／全国450拠点の安定企業／福祉・医療分野で長期成長／落ち着いた環境で経理経験を活かせるポジション】 ■業務概要 グループの中核を担う社会福祉法人の経理・財務業務を担当していただきます。月次試算表作成や年次決算業務を一人で完結できる方を歓迎しており、マネジメント経験を活かしながら、経理部門の中核としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・伝票処理、仕訳入力、月次・年次決算、資金繰り管理、会計ソフト入力、管理会計資料作成、経費精算、支払業務、税理士との連携による税務サポートなど、幅広い経理実務をお任せします。 ・月次試算表や年次決算書類の作成、会計監査対応、財務分析や資金繰り計画の策定も含みます。 ・配属後はこれらの業務を一通り経験し、部門内のメンバーへの業務指導やフォローも担っていただきます。 ■扱うサービス 福祉・医療領域を中心に、有料老人ホームやデイサービス、グループホーム等を運営する当社グループにおける経理業務となります。 ■組織構成 経理部は9名体制で、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴。入社後は先輩社員の手厚いフォローを受けながら、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 創業50年の安定基盤と景気に左右されにくい福祉・医療業界で、経理キャリアを長く築けます。マネジメント経験を活かし、組織の若返りや後進育成に貢献できる点も魅力です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが整っており、入社後も丁寧にサポート。分からないことはすぐに相談できます。 ■就業環境 有給取得率90％以上、残業も安定しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 経理実務のスペシャリストや部門マネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国450拠点を展開し、福祉・医療分野で地域社会に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】生活相談員・施設長／経営全般◇全国に約500事業所を運営する創生グループ◇福利厚生充実
      ～生活相談員／施設長／経営に携わることができます／福利厚生充実／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／転勤あり／UIターン歓迎～ ■職務内容： 当社の生活相談員／施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には： ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■組織構成： 役員男性2名、各拠点のマネージャー10～25名（男性9割、年代40～50代） 理事長は40代前半の男性です。 ※会社全体で、中途入社が多く中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ※自分で考えたことや意見が通りやすい社風です。 ■仕事のやりがい・魅力： 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。当社も直近5年で、約5倍程成長しております。これからも規模は大きくなっていくと想定されています。成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。また経験やスキル、パフォーマンス次第で給与にもしっかり反映します。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-30 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。人物次第で応相談になります。 ※基本給のほか賞与2回支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部産業

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福岡市中心施工管理／夜勤無／社宅月2万円／食事補助／退職金有
      • NEW
      【施工実績】 ▼公共工事 ・福岡女子大学本部棟 ・照葉はばたき小学校講堂兼体育館棟 ・福岡市博物館 ・城浜住宅、壱岐団地等の市営、県営住宅等 ほか ▼民間工事 ・中高層の共同住宅 ・戸建て住宅 ・有料老人ホーム ・工場などの業務用建築 ・大規模修繕 ほか ★元請け100％ ★平均3～4億円規模で、新築工事メイン（8～9割） ★案件の約半数が公共案件 ━━━━ 業務内容 ━━━━ 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア 福岡市内および近郊エリア ★現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用OK） ★直行直帰OK（出社は月2回のMTG時のみでOK） ▼入社後の流れ 入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。 その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 ★主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています ＼さらにPOINT／ 【◆自由設計でやりがい◎】 民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。 現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 【◆将来性も抜群】 JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大。 今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／自動車・バイク通勤OK】 福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 ★UIターン転職希望者の方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代について※ 時間外労働の有無に関わらず月42時間分を6万1000円～14万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ご相談ください！／ 給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 前職の給与も最大限加味いたしますので、詳しくは面接時にご相談ください。 ＼評価制度について／ 評価は、日々の仕事ぶりを踏まえて総合的に判断。 賞与支給の際に個別面談を実施し、業務の取り組み姿勢や成果を振り返りながら、今後の目標や期待についても共有しています。
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    学校法人博多学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区水谷1-21-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】幼稚園教諭◆ブランクOK◎創立80年超の学校法人／時短勤務可／夏季・冬季休暇あり／日祝定休
      • 締切間近
      ～ワークライフバランス整えたい方必見◎独自の教育プログラム有有大型連休可能◎年間休日115日～ ■業務内容： 幼稚園・小学校・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育 ７つの選択肢： ７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報： 下記7園いずれかの配属となります。 認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０－３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン 博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号 博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号 博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号 博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 認定こども園博多東幼稚園 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府１３０－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多幼稚園 住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多幼稚園 住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 226万円～251万円 ＜賃金形態＞ 時給制 パート勤務の給与です ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,180円～1,300円 ＜想定月額＞ 188,800円～208,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■「扶養外での勤務」の場合は別途手当3,000～5,000円/月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    作州商事株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区大博町2-7宝州博多第二ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多区】マンション施工監理 ■職種未経験歓迎／最初はサポートについて業務を覚えることからスタート
      ～エイルマンションシリーズ・その他マンションの施工管理～資格手当・資格取得支援制度が充実！ ■業務概要： 売買仲介・不動産資産活用サポートから賃貸管理・仲介まで、さまざまな不動産事業を担っている当社にて、分譲マンションの工程管理や大規模修繕・改修現場等での施工監理をお任せいたします。まずは先輩のサポートとして、業務を学びつつ、お客様からの問い合わせ対応等、技術的な対応をお任せします。 ■支援制度： 管理業務主任者、マンション管理士、建築士、施工管理技士などの資格取得奨励金制度や資格手当も充実しており、スキルを見つけられる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、九州を中心とした163棟のマンション分譲実績を誇る作州商事グループの売買仲介・不動産資産活用サポートから賃貸管理・仲介まで、さまざまな不動産事業を担っている会社です。新築分譲マンション事業「エイルマンション」シリーズで培ってきたノウハウを活かし、「顧客の暮らしを第一に考える」をモットーに九州一円で不動産業に取り組んでいます。現在では事業を拡大し、九州県内に5拠点のネットワークと、安定した基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第二ビル 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により優遇します（詳細は面談にて要相談）。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：600万円（26歳、入社4年目）、826万円（35歳、入社3年目） ■建築士、施工管理技士等の資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】マンション施工監理　資格手当・取得支援制度充実！！
      ～エイルマンションシリーズ・その他マンションの施工管理～資格手当・資格取得支援制度充実！！ ■業務概要： 売買仲介・不動産資産活用サポートから賃貸管理・仲介まで、さまざまな不動産事業を担っている当社にて、分譲マンションの工程管理や大規模修繕・改修現場等での施工監理をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は、九州を中心とした163棟のマンション分譲実績を誇る作州商事グループの売買仲介・不動産資産活用サポートから賃貸管理・仲介まで、さまざまな不動産事業を担っている会社です。新築分譲マンション事業「エイルマンション」シリーズで培ってきたノウハウを活かし、「顧客の暮らしを第一に考える」をモットーに九州一円で不動産業に取り組んでいます。現在では事業を拡大し、九州県内に5拠点のネットワークと、安定した基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第二ビル 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により優遇します（詳細は面談にて要相談）。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：600万円（26歳、入社4年目）、826万円（35歳、入社3年目） ■建築士、施工管理技士等の資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛和

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/新宿】設計士（ネコと暮らせるコンセプトアパート）転勤無／残業ほとんどなし／長期休暇取得可能～
      ～年間休日125日◎残業時間10時間/定年65歳＜再雇用制度有＞コンセプト投資アパートの設計士/同社だけしか行っていないネコプラン・ゲーマープラン等個性的なデザインを幅広く展開！～ ■業務内容：自社開発の木造アパートの建築設計業務全般をご担当いただきます。 ・各担当者との打合せ ・現地調査、確認 ・近隣の方への工事概要の説明 ・コンセプトの立案 ・設計、図面作成 ※年間10～12棟の設計を担当しております。 ※当社はアパートの企画、設計、建築、販売、賃貸、管理まで全てを一貫して行っており、案件のほとんどが元請けです。そのため比較的工期もコントロールしやすく、業務が圧迫しそうな際は、適切に外注先に任せるなど無理のないスケジュール組みが実現できています。 ■こういう方にお勧め！ 社内で次設計するアパートのコンセプトを公募しているため、自分のアイディアを形にしたい方には最適な環境です。 ■高い入居率を誇っている理由 特定の入居者層に焦点を絞ることで差別化を図っており、ネコプラン・ゲーマープラン・隠れ家プラン等は他社が提供していない独自のコンセプトであり、特定のニーズを持つ入居者に対して強くアピールすることができているからです。 ■組織構成： ・福岡拠点はは全体で約30名 ・配属先： 設計工務部：正社員６名、派遣社員２名（男性4人、女性4人） ■当社アパートの特徴： 「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 長い期間保有し続ける投資物件は耐久性が強いこと、劣化しにくいことが大事な要素です。愛和の物件は耐久性の強い仕様の物件をお客様に提供するために「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 また、建築で使用する素材も劣化しにくい素材を選ぶことにより、発生する修繕費を少しでも抑えることができるように取り組まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：47,298円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,298円～454,055円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月 ・決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】設計士（ネコと暮らせるコンセプトアパート）転勤なし／残業ほとんどなし／長期休暇取得可能～
      ～年間休日125日◎残業時間10時間/定年65歳＜再雇用制度有＞コンセプト投資アパートの設計士/同社だけしか行っていないネコプラン・ゲーマープラン等個性的なデザインを幅広く展開！～ ■業務内容：自社開発の木造アパートの建築設計業務全般をご担当いただきます。 ・各担当者との打合せ ・現地調査、確認 ・近隣の方への工事概要の説明 ・コンセプトの立案 ・設計、図面作成 ※年間10～12棟の設計を担当しております。 ※当社はアパートの企画、設計、建築、販売、賃貸、管理まで全てを一貫して行っており、案件のほとんどが元請けです。そのため比較的工期もコントロールしやすく、業務が圧迫しそうな際は、適切に外注先に任せるなど無理のないスケジュール組みが実現できています。 ■こういう方にお勧め！ 社内で次設計するアパートのコンセプトを公募しているため、自分のアイディアを形にしたい方には最適な環境です。 ■高い入居率を誇っている理由 特定の入居者層に焦点を絞ることで差別化を図っており、ネコプラン・ゲーマープラン・隠れ家プラン等は他社が提供していない独自のコンセプトであり、特定のニーズを持つ入居者に対して強くアピールすることができているからです。 ■組織構成： ・福岡拠点はは全体で約30名 ・配属先： 設計工務部：正社員６名、派遣社員２名（男性4人、女性4人） ■当社アパートの特徴： 「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 長い期間保有し続ける投資物件は耐久性が強いこと、劣化しにくいことが大事な要素です。愛和の物件は耐久性の強い仕様の物件をお客様に提供するために「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 また、建築で使用する素材も劣化しにくい素材を選ぶことにより、発生する修繕費を少しでも抑えることができるように取り組まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：47,298円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,298円～454,055円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月 ・決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人貝塚病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】病棟クラーク／地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎
      ～経験者歓迎◎/これまでの経験を活かして活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有～ ■業務内容： 病棟での入院患者に対する事務を行っていただきます。入退院に関しての保険証の確認や、限度額適用認定証のご案内などを中心に入退院の書類準備をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・入退院に関する事務処理： ー入院時の書類受け取り、病室の手配 ー入院患者の名簿作成、カルテ管理 ー退院時の伝票処理、紹介状の準備 ・ 病棟内の情報管理と連携: ー検査や食事内容の資料整理、申し送り ・患者・家族への対応 ■組織構成について 3名：女性（30代後半） ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任クラス／年収350万円～380万円 課長クラス／年収450万円～480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】医師事務補助◆地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎
      ～経験者優遇◎/主要メンバーとして活躍/キャリア成長の評価制度充実/地域密着の取り組み/産休実績有/マイカー通勤可能～ ■採用背景： 退職者がでた為の欠員補充となります。 医療事務のご経験を活かしてご活躍していただける方、お待ちしております。 ■業務内容： 医師の指示のもと、医師事務業務のサポートを行い医師が業務に専念できるようにすることが目的です。今回は医師事務補助のメンバーとして、これまでの経験を活かしていただきます。 ■業務詳細： ・診断書・紹介状・証明書などの文書作成補助 ・電子カルテへの代行入力 ・診療情報の整理・管理 ・検査結果や治療計画などのデータを分類・保管 ・統計資料や報告書の作成補助 ・カンファレンスや研修の資料準備 ■組織構成： ８名：女性（20代後半） ■勤務形態： 週2日の休日を取得可能です（土曜日は隔週で休み、他の1日は希望に応じて取得できます）。 ■資格手当： 診療療法管理士の資格保持者には、当社から手当を支給します。 ■特徴・魅力： （1）地域貢献活動 当病院は、関連企業と協力しながら、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域密着型の取り組みを通じて、地域の皆様との絆を深めています。中規模病院ならではの温かい地域貢献が特徴です。 （2）明確な評価制度 当院では、業務への取り組みと能力を評価する人事考課と、目標への取り組みを評価する目標管理評価の2つを採用しています。人事考課は毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価は毎年5月と10月に行われ、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当、扶養手当、食事補助など、スタッフが快適に働けるよう手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい環境も整っています。 ■キャリアパス： 将来的に主任や課長への昇進が可能で、責任者としてのキャリアを築くこともできます。努力次第で、入社後3年で給与が30～50万円上がることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任クラス／年収350万円～380万円 課長クラス／年収450万円～480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーディーエー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市東区原田4-13-24
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・東区】ヘアケア商品のサロン向け営業｜未経験歓迎◆転勤無／基本土日休み／面接1回／専売代理店
      【未経験の方歓迎！残業月平均20ｈ以内/基本土日休み・完全週休2日制で働きやすい環境／ヘアケア商品等のサロン向け営業／美容業界で就業したい方歓迎】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。 ■職務詳細 ・新規メインの営業活動：新規と既存の割合は６:４程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： 上場メーカー「COTA」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業を担当頂きます。 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■入社後の流れ： 基本的に2名のチーム体制で美容院を回っています。最初の3か月～半年間は先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方： 月曜日は社内勤務（サロンが休日のため）・火曜～金曜はサロンへの訪問営業を実施致します。 ■組織構成：部長1名（40代前半）、主任30代1名、メンバー6名（20～30代） 異業界（美容師・飲食業界など）からご入社された方もご活躍されています。 ■営業スタイル：各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7～10万円程度です。 ※基本的に福岡県内での営業活動になります。 ■同社について： 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年2回・計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・東区】未経験から活躍！美容商品「COTA」の提案営業｜転勤無／完全週休二日制／面接1回
      【未経験歓迎！残業月平均20ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店／美容師からスキルアップしたい方にオススメです】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■営業活動について：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすい環境です。基本的に同社の商品を置いていないサロンへ訪問し、商品の説明やサロン向けのセミナー開催までお話し頂くこともございます。 既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： （1）美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等） ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア：福岡県内（社用車使用） （2）美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■働く環境： ・完全週休2日制： 基本土日休みです。一部土曜出勤も発生しますが、その場合は月曜日が振替休日となります。 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年2回・計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新地研工業株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市東区原田1-42-41
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】地質技術者　※長期出張無し／年間休日120日／約50年根差す老舗企業
      ■ご応募者様へ： 当社は1970年の創業以来、地質調査や地すべりや軟弱地盤の解析など地盤に関するコンサルティング事業を行っています。 今後の技術継承のため、次世代の幹部候補として業務を担ってくださる方を採用します。 これまでの経験・スキルを活かし活躍して頂くとともに外部講習会の参加や資格取得、学協会活動（地盤工学会や応用地質学会等）への参加など、 キャリアを伸ばせるようサポートいたします。 ■業務内容： 調査ボーリングの現場管理や、調査結果の取りまとめなどをお任せします。 現場に行ってから調査がスタートし、1日中外出しているケースもあります。 事務作業等の内勤もございますので、割合としては半分ずつになっています。現場での実務作業は協力会社へ依頼しております。 ■業務エリアについて： 官公庁からの元請け業務であれば、福岡県内での仕事がメインです。 その他一部下請け業務では、佐賀・熊本・大分なども対象エリアとなります。 ■同社について： 福岡県をはじめとする官公庁や民間設計会社から発注される地質調査業務が売上の9割を占めます。 また令和元年度の年間売り上げ高に占める元請け業務の比率は7割弱と、安定した取引先基盤がございます。 ■組織構成： 配属部署：６名で構成されています。 社員は全員男性、平均年齢は44歳程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田1-42-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～349,000円 固定残業手当/月：44,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、諸手当を支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    パワーハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区八田2-21-28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験歓迎！】リノベーションプランナー◆完全反響営業◆月平均残業20ｈ◆年休122日
      ～施工エリアを福岡市・宗像市・古賀市・福津市・糟屋郡・遠賀郡などに限定し、福岡地域の密着型営業を展開／残業月平均20h／年休122日／直行直帰可能／一人一台社用車貸与有り／完全反響営業スタイル／お話し好きな方におすすめ！／お客様と一緒に理想の家づくりを提案／地域密着型企業で地元へ貢献するやりがい～ ■採用背景 同社は福岡No.1のリフォーム企業を目指し、事業拡大に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容 当社のリノベーションプランナーとして、お客様のニーズに応え、最適なリフォームプランの提案をお任せします。施工後もアフターフォローを定期的に実施しており、お客様との信頼関係を構築しております。 ネットやSNSやチラシを通じて集客を行い、リフォームプラン～施工まで一貫して行っております。 業務詳細 ・お客様との打ち合わせを通じたリフォームプランの作成 ・見積もり作成および提案 ・施工現場の管理と進捗確認 ・完成後の確認およびアフターフォロー ・各種書類作成および報告 ※顧客からの問い合わせ後のお打ち合わせからお任せします。 ※現場も一緒に確認するため、お客様と最後の施工完了まで寄り添って対応頂きます。 ・1日の流れ 8時30分出社 9時現場確認（着工、立ち上げ作業） 午前中は現場確認が多い ～休憩～ 午後は見積提出や現場確認、事務作業 ◎ノルマはチームで設定される為達成できる数値であり、自分で業務設計を行えます！ ■組織構成 福岡県で6店舗展開（営業 35名）本店に8～9名、各支店に4～6名在籍中 ■入社後の流れについて 入社後、本社での1か月研修がございます。その後、現場のOJTを通じて提案や施工業務を覚えていきます。そして入社1年後、月に約10件の案件を担当いただきます。 入社後は1人1台の営業車を貸し出すため、自家用車は不要です。 ■業務の魅力・やりがい ・「豊かな暮らしをワンストップで支える、卓越した住まいの相談相手であり続ける」ことを使命として、顧客と向き合ってご提案することができます。 ・リフォームとは、今あるものを活かし、お客様が思い出や愛着のある家で末永く暮らしていけるお手伝いをするお仕事です。 またエンドユーザーと直接関わり、喜んでくださるお顔を見ることができるのも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区八田2-21-28 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～284,620円 固定残業手当/月：60,000円～65,380円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度 営業目標と工事管理目標を個人とチームに分けて評価します。 ■給与は等級制になっており、経験が浅い方はスタンス面（仕事へも向き合う）で評価します。 ※半期に1回の査定面談と1か月に1度の上長面談で判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーエムネットワーク

    総合広告代理店
    福岡県福岡市東区馬出1-13-9D1ビル701
    • 設立 1996年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西梅田/転勤無】企画提案営業（通販事業の広告）◆既存中心／年休129日／土日祝休／残業20ｈ程度
      • NEW
      ～年休129日／個人の裁量・自由度が高い◎長期就業したい方へ／既存顧客メイン／平均残業20時間程度／土日祝休み／営業だけでなく 新規事業プロジェクトにも関われる環境あり◎～ テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告を活用し、通販企業を中心としたクライアントの「申込数最大化」を担う営業職です。 ■職務詳細： ・通販企業を中心とした既存顧客（約10社）の担当営業 ・テレビ／ラジオ／新聞広告の企画立案と提案営業 ・媒体選定、紙面・CM内容の改善提案、効果検証（PDCA） ・社内やテレビ局との調整 ●関西エリアを中心に全国の顧客をリモートも活用しながら支援します。 ●コンサル・代理店・協力会社からの紹介で顧客とのつながりができるのでご安心ください。 ※顧客一例 フジッコ・ロート製薬・山田養蜂場など https://www.dmnetwork.jp/about/client.html ■はたらき方： ・既存メインで安心◎ ・平均残業20時間程度 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年休129日（2025年実績） ・定時：9:30～17:30 ■評価制度：　＼定量・定性両面で評価されるため安心／ 個人の成果を重視しつつ、部門全体の達成状況も評価対象としています。 定量指標は「売上・利益の予算達成率」で、定性指標は「プロセスやチーム貢献」で総合的に評価します。 ■キャリアアップ： 定期的な評価面談で業務の振り返りや目標設定が可能です。 昇進・昇給のチャンスが制度として整備されており、長期的なキャリア形成をしっかりサポートする環境です◎ ■組織体制： ●大阪営業部 営業部門は11名体制（同ポジションは6名） ※30～50代中心／男女比2：4 同じ拠点に媒体部・制作部があり、日常的に相談しやすいフラットな社風です。 ■教育体制： 研修期間の後、先輩社員について仕事を覚えます。 その後、担当クライアントをもって先輩社員のサポートを受けつつ、仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力： 新聞1面を4社で活用する独自の連合広告は業界内での認知度が高く、顧客の幅が自然と広がる！ 顧客の事業成長にじっくり向き合い、自分の工夫がダイレクトに反響として返ってくる手応えを得たい方に最適な環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-7日販堂島ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～445,000円 ＜月給＞ 315,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢によって変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月／基本給の4.2ヶ月（過去の支給基準）） ■業績により期末賞与あり（2期連続実績あり／約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田/転勤無】ルート営業（通販広告）◆フジッコ・ロート製薬など取引／既存中心／土日祝休／残業少
      • NEW
      ～年休129日／個人の裁量・自由度が高い◎長期就業したい方へ／既存顧客メイン／平均残業10～20時間／土日祝休み／営業だけでなく 新規事業プロジェクトにも関われる環境あり◎～ テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告を活用し、通販企業を中心としたクライアントの「申込数最大化」を担う営業職です。 ■職務詳細： ・通販企業を中心とした既存顧客（約10社）の担当営業 ・テレビ／ラジオ／新聞広告の企画立案と提案営業 ・媒体選定、紙面・CM内容の改善提案、効果検証（PDCA） ・社内やテレビ局との調整 ●関西エリアを中心に全国の顧客をリモートも活用しながら支援します。 ●コンサル・代理店・協力会社からの紹介で顧客とのつながりができるのでご安心ください。 ※顧客一例 フジッコ・ロート製薬・山田養蜂場など https://www.dmnetwork.jp/about/client.html ■はたらき方： ・既存メインで安心◎ ・平均残業10～20時間 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年休129日（2025年実績） ・定時：9:30～17:30 ■評価制度：　＼定量・定性両面で評価されるため安心／ 個人の成果を重視しつつ、部門全体の達成状況も評価対象としています。 定量指標は「売上・利益の予算達成率」で、定性指標は「プロセスやチーム貢献」で総合的に評価します。 ■キャリアアップ： 定期的な評価面談で業務の振り返りや目標設定が可能です。 昇進・昇給のチャンスが制度として整備されており、長期的なキャリア形成をしっかりサポートする環境です◎ ■組織体制： ●大阪営業部 営業部門は11名体制（同ポジションは6名） ※30～50代中心／男女比2：4 同じ拠点に媒体部・制作部があり、日常的に相談しやすいフラットな社風です。 ■教育体制： 研修期間の後、先輩社員について仕事を覚えます。 その後、担当クライアントをもって先輩社員のサポートを受けつつ、仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力： 新聞1面を4社で活用する独自の連合広告は業界内での認知度が高く、顧客の幅が自然と広がる！ 顧客の事業成長にじっくり向き合い、自分の工夫がダイレクトに反響として返ってくる手応えを得たい方に最適な環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-7日販堂島ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～445,000円 ＜月給＞ 315,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢によって変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月／基本給の4.2ヶ月（過去の支給基準）） ■業績により期末賞与あり（2期連続実績あり／約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイハツインフィニアース西日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市東区多の津2-3-1東福岡卸団地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】ルート営業（船舶用ディーゼルエンジン部品）※年休124日／土日祝休／残業20h以下／安定需要
      【ダイハツ工業のグループ会社／中型船舶エンジンにおける高いシェア／ダイハツディーゼル製の船舶エンジン部品の営業・アフターサービス／安定した需要有／残業20時間以下／土日祝休み／年間休日124日】 ■業務内容： 世界トップクラスエンジン専業メーカー「ダイハツディーゼル株式会社」が製造している船舶用ディーゼルエンジン・エンジン部品の営業およびアフターサービスをお任せいたします。既存顧客への対応がメインとなります。 ■詳細： ◇船舶用ディーゼルエンジン定期検査や故障時に発生する部品交換に合わせた部品の受注や納品（一部を除き直送している為、納品作業はほとんど発生しません） ◇船舶用ディーゼルエンジン運転立会検査、ディーゼルエンジンに関する技術的対応、品質検査、技術レポート、工事要領書の作成、専用システム操作 船舶用ディーゼルエンジンの知識については入社後にも学んでいただけますが、日常的に船舶用ディーゼルエンジンに関わる業務を行っている方を歓迎いたします。 当社の製品は大型客船のエンジン、商業施設の非常用電源発動機など幅広い分野で使用されているため、案件によっては出張が発生する場合もあります。 担当エリアは沖縄県を含む九州各県と山口県となります。各県には代理店様があり、代理店様への訪問や納品先である造船所へ訪問する場合があります。 ■組織構成： ・部品販売部：部品販売部 9名（60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） 中途入社の方が多く在籍しています。 ■特徴： 1968年の創業以来、「ダイハツディーゼル株式会社」が製造する製品を販売からメンテナンスに至るまで一貫行い、ダイハツ製品を通じて社会に貢献する企業として着実に成長してきました。ダイハツディーゼルの船舶用ディーゼルエンジン、陸用ディーゼルエンジン、純正部品等、その品質の確かさで顧客から高い評価を得ており、常に顧客の立場に立った万全のサービス体制で安心と安全を約束しています。さらに活躍の場は、アジアの玄関口として発達する福岡の立地を活かし、韓国へも進出しています。九州地区を中心にして、国内はもとより海外へも活躍の翼を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津2-3-1 東福岡卸団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季　※過去実績4～5ヶ月） ■モデル年収：30代　400万円以上、40代～50代　500～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ製鏡株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※経験者募集【鳥栖】ガラスサッシ営業◆既存ルート／充実研修と最新設備で専門スキル習得◆基本土日祝休
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      ◆◇経験者歓迎/ガラス・サッシの専門営業へ／3年かけて育成／既存顧客中心のルート営業◇◆ 【職務概要】 自社工場と施工体制を持つ建築ガラス・鏡の専門企業で、鳥栖エリアの既存顧客（工務店・内装会社・設計事務所など）に対し、店舗・商業施設・オフィス等の空間づくりをトータルに提案を行う営業ポジションです。営業職ですがノルマもなくお客様の要望に、技術力でお応えすることができるお仕事です 【募集背景】 ■業務内容： 鳥栖支店にて、自社製品（ガラス・鏡・サッシ）を扱う営業をお任せします。新規飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。「売って終わり」ではなく、見積もりから施工完了まで一連の流れを担当し、お客様の要望を形にしていく提案型の営業となります。 【具体的な業務内容】 ■業務詳細： ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼内容の確認 ・ガラス・サッシの仕様（用途・サイズ・デザイン・予算）のヒアリング ・見積書の作成・提出、価格・納期等の打ち合わせ ・自社工場への加工依頼、製造スケジュールの調整 ・施工チーム・職人への依頼、現場の進捗確認 ・完成後の現場最終チェック、お客様への引き渡し・アフターフォロー 担当顧客は5～10社程度を想定しており、1社ずつ先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。営業スタイルは「ガツガツ売る」というより、お客様と長く良好な関係を築き、信頼いただくことを重視しています。 【仕事の魅力】 「街に形が残る仕事」で成果を実感しやすい 有名ブランド店舗、空港、百貨店、オフィスなどの案件に関わり、自身が担当した空間が街に長く残ります。 「モノ売り」にとどまらないプロジェクト型営業ができる 単なる商材販売ではなく、課題整理から仕様決定、施工段取り、引き渡しまで一連を担当するため、プロジェクト営業ならではの面白さを感じられます。 【配属組織・育成】 担当社数は経験に応じて段階的に増やし、1社ずつ丁寧に引き継ぐため、業界未経験でも安心して業務を習得できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖支店みやき工場 住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁4401番地1 勤務地最寄駅：長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 197,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）＋決算一時金（約3～3.5か月分） ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/博多】ガラス・鏡製品の施工コーディネーター（顧客対応・調整メイン）◆基本土日祝休み
      ルイヴィトンやエルメスなどのブランドショップ、あべのハルカスや渋谷ヒカリエなどの商業施設の案件、スターバックスコーヒーやユニクロなどのチェーン店の案件、一般住宅やマンションの案件など、幅広いエリア・業種での実績がございます。 既存のお客様へのルート営業が中心！ガラスや鏡、サッシなどの提案・見積作成・施工手配などをお任せします。 ■具体的には ガラスや鏡、サッシを扱う営業職としてご活躍いただきます。 ・見積もり作成・提出 ・打合せ・施工スケジュール調整 ・工場への発注 ・施工チームへの依頼 ・完成後の最終チェック　など ※担当社数は5～10社、1社ずつ引き継ぐので安心です。 ■1日流れ（例） 出社→ 得意先まわり（依頼・見積の相談を受ける）→ 帰社して見積作成 現場が動いている日は進行チェック→ 合間に別の得意先へも訪問→ 必要があればガラスの運搬など軽いサポート→ 退社 ■育成ステップ 1年目：工場で基礎知識を習得（加工・種類・強度など） 2年目：現場同行で施工手順や注意点を理解 3年目：先輩同行→見積や調整業務へ徐々に自立 “3年育成”なので未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ ・土曜出勤は月1～2回（社員の半分が土曜に有給を取っています） ・休みが取りやすく、工場・施工チームとも連携した無理のない働き方 ・夏はファン付作業服、冬は防寒着支給など、安全装備も完備 ・荒天時は現場と相談し、延期や調整を主導 ■こんな方へおすすめ！ 「ものづくりが好き」「自分が携わった仕事が形に残るのが嬉しい」そんな方が活躍中。案件単価は10万円～数千万円まで幅広く、スケール感ある“空間づくり”に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 197,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）＋決算一時金（約3～3.5か月分） ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上村建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区住吉4-3-2博多エイトビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】現場サポート※福岡でキャリアを積みたい方歓迎！資格取得サポート有／転勤なし！／福岡地場企業
      ～九州トップ級建設企業／大規模案件にも携わる／住宅、商業施設、金融機関や公共施設など幅広い多種多様な建物を造ることができる！アサイン先はご自身の経験に応じて検討いただけます～ ■職務詳細 マンションや倉庫、商業施設をメインとした施工管理をお任せします。 ★入社後の業務： ・現場調査、見積り作成 ・各種工事業者の手配、発注業務 などのサポート ★将来的に任せる業務： ・施主との打ち合わせ ・安全、品質、工程、原価、環境の管理 ■魅力 ☆アサイン先 福岡県内のみです。現住所を考慮し、直行直帰1時間程度で通える案件にアサインをしております。同社であればワークライフバランスを保ちながら業務に取り組むことが可能です！ ☆安心の勤務体制 公共施設等大型案件に関しては5名以上で担当することが多く、1名に負担がかかることがないため、残業の抑制にも繋がっております。 完成した物件をオーナー様に引き渡す際、大きな感動を味わうことができます！ ☆書類のDX化 シェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を導入しており、プロジェクトに集中できる環境を整えております！ ■当社の魅力 ＜育成＞ 同社は日建学院とも連携をしており、建築施工管理技士補の資格は入社4年目までの社員の8割程度が取得をしており、施工管理技士の資格においても5年目までの社員の半分程度が取得をしております。 資格未所持の方であっても学習環境をご用意していおりますので、安心してご応募ください！ ＜給与＞ ベースアップにも力を入れており、昨年11月には平均で7%の給与UPを実現しております！ ■当社の特徴 1959年の設立以来、地場大手の建設業者として幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡県内の現場 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工管理※福岡県に特化／転勤なし／自宅から直行直帰可能／1959年の設立の福岡地場企業
      ～九州トップ級建設企業／大規模案件にも携わる／マンションや新築戸建などの住宅、オフィスビルやカー・ディーラーなどの商業施設、金融機関や公共施設など幅広い多種多様な建物を造ることができる～ ■業務内容 マンションや倉庫、商業施設をメインとした施工管理をお任せします。当社は建築施工管理技士1級所持者が140名と、かなりの人数がおりますが今回はさらなる事業成長のための増員採用になります。 ■職務詳細 ・現場調査、見積り作成 ・施主との打ち合わせ ・安全、品質、工程、原価、環境の管理 ・各種工事業者の手配、発注業務 など ■魅力 ☆アサイン先 所在地を考慮し、直行直帰1時間程度で通える案件にアサインをしております。また、案件も福岡県内に特化しており、同社であればワークライフバランスを保ちながら業務に取り組むことが可能です！ ☆安心の勤務体制 金額規模に応じて担当者数を調整しているので、例えば公共施設等の大型案件に関しては5名以上で担当することが多いです。1名に負担がかかることがないため、残業の抑制にも繋がっております。 完成した物件をオーナー様に引き渡す際、大きな感動を味わうことができます！ ☆書類のDX化 シェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を導入しており、プロジェクトに集中できる環境を整えております！ ■当社の魅力 担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。 また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 ■当社の特徴 地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡県内の現場 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永昌洋行

    その他商社
    福岡県福岡市博多区須崎町6-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験歓迎】ルート営業（住宅設備機器の販売）◆年休124日／研修体制◎／年休120日以上
      • 締切間近
      ～水回りに関する住宅設備機器のルート営業／新規開拓やノルマはなし！まずは配送など出来ることからスタート♪／東証一部上場会社グループ／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／UIJターン歓迎～ 当社では、前任の営業担当者が退職したことと、業績が向上していることを受け、将来に向けた人材の確保を目的として営業職を2名募集します。 現在、営業チームは30代から50代の男女7名（社長含む）で構成されており、年間売上目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。業績が順調に伸びている中、今後の成長を支えるために、今後の成長戦略の一環として、長期的に貢献していただける方を求めています！ ■職務内容： ・ルート提案営業、既存顧客への水回りの設備機器のご案内 ・商品の受発注及び見積書他作成 ・その他、専用ソフトで見積書作成、受発注業務、Excelによる資料作成 ■具体的には： ・当社で扱うトイレやキッチン、ユニットバスなどの水回りに関する住宅設備機器を建設関係の会社様へ提案、販売、納品します。飛込での新規開拓やノルマはありません。 ・顧客は古くからお付き合いのあるお得意様で、ルート営業の地区は、9割が福岡市内の得意先回りになります。 たまに熊本、佐賀の案件はありますが、出張はほとんどございません。訪問先は会社関係中心です。 ■研修制度 最初の3～6か月は業務理解を深める研修も兼ねて箱崎営業所にて社内業務、先輩と配送の手伝いをしながら、 徐々に営業に慣れていきます。その後、お客様を持ち本格的に業務を行っていただきます。 これまで、飲食店勤務や営業サポート事務から転身した方など、様々なご経験のある方が活躍しています！ ■組織構成 現在、営業担当は6名在籍（30代1名、40代3名、50代2名）しております。業務については、先輩が丁寧に指導いたします。また、営業サポートをする女性スタッフも在籍しているので安心して業務に取り組むことができます。 ■社員の声 個人経営の工務店から、大規模な宅地造成を行うゼネコン・リフォーム店まで、幅広いお客様を相手に営業活動をしています。現場において、建築が仕上がっていく様子を第一線で見ることが出来るということは楽しくて仕方がありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区須崎町6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 箱崎営業所 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目8－28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,300円～223,100円 固定残業手当/月：58,400円～77,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,700円～300,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2.7ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（2,000円～30,000円※前年度実績） ■決算賞与：業績に応じて支給（3月※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による） ■役職手当あり ■資格手当あり：管工事施工管理技士、電気工事士　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡トヨペツト株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市博多区東光1-6-13
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,258名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】サービスエンジニア ～GWや大型連休もあり／転勤無／スキルアップ◎／トヨタGで福利厚生◎～
      • 締切間近
      ～充実の福利厚生／店舗毎のコンテストで国内外の報奨旅行も毎年開催しています／エンジニアウェアのクリーニングも会社が代行する充実の環境～ 　 ■業務内容： サービスエンジニアとして、車検・定期点検・整備・修理等を行います。 ■業務の特徴： 顧客のクルマを扱う仕事のため、点検・修理を完璧にこなすことはもちろん、顧客から直接クルマの調子をヒアリングし、点検・修理の結果も直接説明します。クルマに向き合うだけでなく、顧客とも積極的に向き合い、より満足されるサービスの提供に努めています。また、最新の設備や高度な技術教育が整っており、最先端の技術を学びたい方、整備士としてのスキルアップをしていきたい方にはマッチした環境です。 ※5~6店舗で冷暖房完備の設備を整えています。 福岡店、清水店、井尻店、大牟田店、八女インター店など。 ■当社の特徴： お客様に、「真の満足、感動」を。 そして社員に、「働きがい」の実感を。 働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また、社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。福岡県内に40拠点以上を展開している当社は、その地域の方々に愛される存在になるべく環境への取り組みや地域貢献活動を行っております。 特に環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。当社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県各店舗 住所：福岡県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により期末賞与（3月）あり ■諸手当：各種報奨金（実績給）、職種手当、育児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日之出水道機器 株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング
    • 設立 1919年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀】金属材料開発 ※鋳物技術を新分野へ／借上社宅・退職金制度など福利厚生充実／マイカー通勤可
      ◆◇関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業／材料工学知識を活かせる／土日祝休み・年間休日130日・借上社宅制度など福利厚生◎◇◆ ■募集の背景 従来の材料では対応できなかった新しい産業分野、新しい製品開発への応用展開を視野に、高強度化や高靭性化、さらに低熱膨張化といった「突き抜けた特性」を持つ新しい鋳造材料の開発に挑んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・材料設計（レシピの検討）：顧客ニーズ（強度・耐熱・軽量化等）に基づき、CALPHAD法等の熱力学計算を活用した合金設計 ・プロセス開発・試作：小容量溶解炉を用いた材料試作、および最適な鋳造プロセスの条件出し ・特性評価・解析：FE-４EPMA等の先端機器を用いたミクロ組織解析や各種機械試験による性能評価 ・市場導入への技術フォロー：開発した材料の実用化に向けた量産化技術の確立、および顧客先への技術提案・導入支援 ■業務の面白み／魅力 ・「世界初」を創り出す手応え：自社主導の開発のため、自身のアイデアが特許や論文、そして世界初の実製品へと直結する喜びがあります。 ・研究から実装までの「一気通貫」：ラボでの基礎研究に留まらず、市場導入まで伴走するため、自分の開発した材料が社会で動く姿を見届けることができます。 ・若手から大きな裁量を付与：社歴に関わらず、先端技術の導入や新プロジェクトの起案など、主体的なチャレンジを歓迎する文化です。 ■ヒノデグローバルイノベーションセンター 様々な試作設備や分析機器を完備しており、ほとんどすべての試験等を外注することなく自社で対応できる充実環境が整っている等、鋳造材料の研究開発に関する最先端の設備が整っています。 それだけでなく、大学・高専や国内外研究機関との連携などを通してより高度な研究開発が実現できる体制を整えており、仕事として研究開発をするには最高の環境です。 今後はマテリアルズ・インフォマティクス（MI）を用いたデータ駆動型の開発も本格化。伝統技術と先端科学を融合させる取り組みも進めています。 ■そのほか勤務条件：入社後すぐにヒノデホールディングス株式会社へ出向となります。 ・ヒノデホールディングス株式会社：（本社／事業内容：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18／グループ子会社の経営戦略・管理を統括） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヒノデグローバルイノベーションセンター 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ・昇給：年1回 ・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】品質保証　※マンホール鉄蓋トップシェア／全社視点での品質保証／借上社宅制度あり
      • 締切間近
      ◆◇マンホール鉄ふたトップシェアメーカー／鉄ふたほか、上下水道・道路・橋梁向け建設資材部品の品質保証／博多駅から徒歩10分／年間休日130日◇◆ ■採用背景： ～全社的な品質保証体制の強化と既存体制の改善に伴う増員～ 当社はマンホール鉄ふたでトップシェアを誇り、公共事業や産業機械分野にも広く進出しています。 組織体制強化のため、品質保証技術者を募集することになりました、 ■業務内容 品質保証技術者として、鋳鉄をはじめとした上下水道や橋梁、道路分野などの公共事業、また産業機械分野などの民間企業向け製品の品質保証業務を担当いただきます。 本社（福岡市博多区）勤務となりますが、工場（佐賀県、埼玉県、栃木県）とのコミュニケーションも多く発生するポジションです。 ■具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 ・開発製品の開発デザインレビューや製造品質管理基準の設定 ・市場評価や製造品質の分析による品質課題の解決や顧客対応 ・製品品質保証に必要な品質マネジメントシステム構築などの仕組みづくり ※職務内容の詳細につきましては面談時にもお伝え致します。 ■ミッション： マンホール鉄ふたに限らず、当社が生産する多くの商材を対象にした品質保証業務となります。 全社的な品質保証体制の仕組みづくりや既存体制の改善などを主なミッションとしています。 また各工場の品質管理・品質保証担当と一緒になっての業務も多く予定されています。 ■人員構成 現在は部長1名、課長3名、スタッフ10名、事務4名の人員体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～335,000円 ＜月給＞ 225,200円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含みます。給与詳細はこれまでの経験をもとに提示します ・昇給：年1回 ・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず） ・年収例（営業職）：485万円（30歳）、550万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシスホーム

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／転勤無】木造注文住宅の営業※経験者募集◇創業90年の老舗安定企業／高い有休取得率◎
      ～第2新卒歓迎、ミドルシニア歓迎！同業界からの中途入社者も多数◎／残業ほぼ無し！／設計～施工までトータルサポートできる企業！／九州エリアで90年の実績を持つ老舗企業／注文住宅を通して地域貢献～ ■業務内容： 注文住宅の営業として住宅展示場への集客や、展示会・相談会へご来訪いただいたお客様へ、木造平屋注文住宅「＋RICCO」の反響営業を行っていただきます。ブランドではありますが完全な自由設計デザインで、省エネで住みやすい丈夫な家であることが強みです。 お客様の想いをお聴きし、間取り、木材や工法、仕様・設備機器に、徹底的にこだわり、家族の笑顔がずっと続く、オーダーメイドの家の実現に向け、土地取得～アフターフォローまでトータルプロデュース体制で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇展示会・相談会に来場いただいたいお客様の案内・ヒアリング ◇資金計画提案・土地、プラン提案 ◇契約前後のお打ち合わせ ◇住宅ローン手続き、契約書の作成 ◇土地の調査 ◇集客促進（ポステイングなど） ◇施工に至るまでの業者発注手続き ◇現場の視察 ■働く環境： ◇転勤はないため、腰を据えて活躍できます。また、有給取得率も高く、プライベートも大切にすることができます。 ◇同業界からの中途入社者も多く、「残業時間が少なくなり就業環境が良くなった」「大きな案件にも携わることができスキルアップできた」という声が上がっています。 ◇定時退社が文化として根付いており働きやすいです。また、社員が30数名ということもあり、部署や役職・世代を超えて仲が良く、それぞれが誇りをもって仕事に取り組んでいます。 ■当社の強み： ◇当社は立地から、お引渡し後のアフターフォローまで各セクションの担当者がいる事によりトータルサポートができご満足の高い住環境の提供が可能です。 ◇福岡を中心に九州で総合建設不動産業として事業を行っているため、転勤もございません。自分のペースで業務ができるため、業務によっては早出・早退、有休を取るなどして、仕事とプライベートの両立を推奨しています。 ◇総合建設業として90年の歴史があり、スーパーやレストランといった商業施設、官公庁の指名による公共事業分譲マンション、医療施設、老人ホーム、個人住宅まで幅広く建築に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅：西鉄バス線／TVQ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～5,220,000円 その他固定手当/月：50,000円～145,000円 ＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■その他固定手当：固定残業代（35時間～45時間分）50,000円～145,000円／月（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（本人・会社業績による） ■賞与：決算賞与あり（本人・会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築施工管理（部長候補）本社勤務メイン/大型案件多数/優良建設企業/出張・転勤・夜勤なし
      ■概要： 施工管理部門の管理職として、部門の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せします。 ※本社への常駐勤務となり、個々の案件対応は行いません。 ■業務内容： 部門のマネジメント全般をお任せ致します。 ・各現場所長の統括…各現場の状態把握、指導 ・部内での予算管理 ・仕入先の管理、協力会社への発注や交渉、一括購買 ・施工管理担当者の教育・育成　等 ■詳細： ・【規模】数千万円～約4億円程度、RC造がメイン ・【工期】1年～2年程度 ・【エリア】福岡市近郊の現場しかありません。直行直帰可能です。 ・【担当案件数】１人当たり基本的には一現場です。 ・【施工管理者人数】…1現場当たり約３名 ・【その他】民間工事と公共工事の割合は約7:3です。案件はほぼ100%元請けで受注。（※年度によって割合は変化します） ■当社の特徴： マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。 ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■当社の強み： 福岡を中心とした九州エリアで、総合建設業及び不動産業を展開する老舗企業。総合建設業で80年余の経験と実績があります。 【施工管理】業歴が長く、地域に根差した経営で「厚い信頼」を得ている為、安定した「受注と経営」を維持しています。 ■働き方について： ・平均残業時間：10時間未満 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・資格手当：あり └１級施工管理技士20,000円、２級施工管理技士5,000円、１級建築士20,000円、２級建築士5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅：西鉄バス線／TVQ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：527,500円～641,000円 固定残業手当/月：172,500円～209,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 216,458円～262,416円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■昇給：年1回（本人・会社業績による） ■賞与：本人・会社業績による ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22日立システムズ九州ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【博多】システムエンジニア◇日立グループ／年間休日126日/福利厚生充実/在宅勤務可
      • NEW
      ～直請け案件多数/上流工程にチャレンジ/サポート体制あり/住宅手当等各種手当充実/プライム上場日立G～ ■募集背景： 同社は、公共および民間部門のシステムエンジニア（SE）を新たに募集しています。次世代の技術者を育成し、チーム体制を強化するための増員募集となります。新たな力を加え、さらなる成長を目指しています。 ■職務概要/職務の特徴： 自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売・生産管理システムの設計・開発・導入・保守業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、実務経験を積み、スキルアップを図ることができる環境です。あなたの成長を全面的にバックアップします。 ■職務詳細： 自治体向け住民情報システムの設計・開発・導入・保守 民間企業向けシステムの設計・開発・導入・保守 顧客との要件定義や仕様調整のサポート ■配属部門： 公共部門と民間部門のいずれかに配属されます。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種のお客様に対応し、販売・生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、先輩社員と共にプロジェクトに取り組み、実務経験を積むことができます。 ■働く環境 安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給・ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など、多くの実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収643万円／35歳・入社13年目 年収532万円／30歳・入社8年目 年収453万円／26歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法務 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日
      • NEW
      ～博多勤務／日立グループ／法務担当募集／年間休日126日／安定したキャリア形成／契約書審査、コンプライアンス構築など幅広い業務／キャリア支援・福利厚生充実／女性管理職も多数在籍／育休取得実績あり～ ■募集背景 当社では現在、法務・コンプライアンス・広報等を少人数で分担しており、 将来的に部門をリードいただける中核人材（管理職候補）を募集しています。本ポジションは法務専任ではなく、法務を軸としながらコーポレート部門全般に携わり、中長期的には部門マネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■職務詳細： ◇契約/取引法務 契約書の審査・作成（顧問弁護士・親会社法務との連携あり） 各部署からの契約・法務相談対応 ◇組織/コンプライアンス法務 ・会社法関連業務、社内規程の整備 ・コンプライアンス体制の運用・改善 ◇コーポレート業務全般 ・広報業務のサポート ・環境対応・関連資格の取得、運用 ・親会社（日立製作所）との各種調整業務 ※「法務の専門性のみを深めたい方」ではなく、複数領域を理解し、管理職を目指したい方に適したポジションです。 ■組織構成 7名（男性2名／女性5名） ※現在は課長不在のため、将来的に部門を牽引していただくことを期待しています。 ■当社について： ◎九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。 ◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 294,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（残業代月25時間分込み） 年収700万円／主任 年収600万円／33歳・入社12年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニクリーン九州

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,877名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休120日／UIターン歓迎・引越し費用負担有
      • NEW
      ／ ★お任せすること ＼ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします！ ＜ご提案する商品＞ ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香／消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品　など ／ ★具体的には… ＼ ■集配 担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換（納品・回収）を行う業務。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦！まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。 ＜メリハリのある環境！＞ 基本的に月曜～木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。 研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます！ ＜仕事のコツは気さくな会話♪＞ 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート！ お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。 ／ ★入社後の研修体制 ＼ まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、 定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心！ 半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。 ／ ★当社の魅力 ＼ ◎お客さまの業界はさまざま。日常会話を通してその業界の裏側を知れる…なんてことも！常に興味や好奇心をくすぐる、飽きの来ない仕事です。 ◎社内部活動（軟式野球・フットサル）やクラブ活動にも力を入れており、「仕事にも部活にも全力で取り組みたい！」という先輩たちが多数活躍中！みな学生時代のようにひたむきにボールを追いかけています♪
      ★福岡・佐賀・長崎・大分・鹿児島・沖縄で募集！ ★U・Iターン歓迎！ ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給：20万5,020円～22万7,080円＋各種手当＋賞与年2回 （一律支給の手当を含む） 【地域限定社員】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給：20万2,080円～22万2,620円＋各種手当＋賞与年2回 （一律支給の手当を含む） ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定
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    西研グラフィックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-10-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／神埼】機械設計＜責任者候補＞新聞搬送装置の国内トップシェア／自動化・省力化システム案件有
      ～自動化設備メーカーの機械設計職／年休121日／残業月16ｈ／国内・海外市場で高い評価～ ■採用背景： 新聞製造設備において、国内トップクラスのシェアを誇る当社ですが、今後の更なる成長を見据え産業機械のSIerとして大手メーカーとの協業拡大を計画しています。伴って、推進いただけるエンジニアを増員採用します。老舗メーカーとして蓄積されたノウハウを活かしつつ先端技術に関わる仕事にご興味ある方を求めています。 ■業務内容： 自動化や省力化のための産業機械製造や新聞印刷用輪転機製造を手掛ける当社にてオーダーメイド自動化設備の開発担当者・責任者として勤務いただきます。また、本ポジションの方には将来的に部門の責任者となり牽引いただくことを期待しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： 顧客との打ち合わせ、設計、調整、立会 ・メンテナンス ※筐体設計・機構設計・構造設計等フェーズによって担当を分けているわけではありませんが、お持ちのスキルや希望を鑑みて担当いただく業務を決定いたします。 ※製品：搬送・製版機器、エンジンバルブといった産業機械など、自動化や省力化に貢献する製品・システムをメインで担っていただきます。 ※取引先との打ち合わせや据付時の調整、立会等があるため、国内外の出張業務があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず2～3週間ぐらい研修を行い、その後はOJT形式で業務を覚えていただき、既存の先輩社員と一緒に業務を進めていきます。そのため別業界の方でも業務習熟をして成長して行くことができます。 ■評価制度： 年功序列形式ではなく、グレード制度を敷いています。能力評価を行い役職登用を行っています。 ■同社の強み： 機械装置全般における生産プロセスにワンストップで、かつ高いレベルで対応できることです。 輪転機という複雑で高度に自動化されたシステムを自社開発し生産できる高い技術力と生産能力を有しています。 さらに地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみであり、新聞搬送用キャリヤとともに日本国内のオンリーワン企業です。 また海外の部品製作会社とのネットワークを生かし、OEM部品販売事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本社 住所：佐賀県神崎郡吉野ヶ里町吉田135 勤務地最寄駅：JR長崎本線線／吉野ヶ里公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定 ■賞与：年2回(7月・12月)※計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回(4月)※0 円 ～ 11,500 円／今年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／神埼】電気制御設計＜責任者候補＞新聞搬送装置の国内トップシェア／自動化・省力化システム案件有
      ～自動化設備メーカーの電気設計職／年休121日／残業月16ｈ／国内・海外市場で高い評価～ ■採用背景： 新聞製造設備において、国内トップクラスのシェアを誇る当社ですが、今後の更なる成長を見据え産業機械のSIerとして大手メーカーとの協業拡大を計画しています。伴って、推進いただけるエンジニアを増員採用します。老舗メーカーとして蓄積されたノウハウを活かしつつ先端技術に関わる仕事にご興味ある方を求めています。 ■業務内容： 自動化や省力化のための産業機械製造や新聞印刷用輪転機製造を手掛ける当社にて電気制御設計担当として勤務いただきます。また、本ポジションの方には将来的に部門の責任者となり牽引いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・設計業務 ・メンテナンス業務 ・自社製品の電気的制御を行う為のシーケンサを用いてのプログラミング・ソフトウェア開発業務・顧客との打合せ ※設計―納入、メンテまで、フェーズによって担当を分けているわけではありませんが、お持ちのスキルや希望を鑑みて担当いただく業務を決定いたします。 ※製品：搬送・製版機器、エンジンバルブといった産業機械など、自動化や省力化に貢献する製品・システムをメインで担っていただきます。 ※取引先との打ち合わせや据付時の調整、立会等があるため、国内外の出張業務があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず2～3週間ぐらい研修を行い、その後はOJT形式で業務を覚えていただき、既存の先輩社員と一緒に業務を進めていきます。そのため別業界の方でも業務習熟をして成長して行くことができます。 ■評価制度： 年功序列形式ではなく、グレード制度を敷いています。能力評価を行い役職登用を行っています。 ■同社の強み： 機械装置全般における生産プロセスにワンストップで、かつ高いレベルで対応できることです。 輪転機という複雑で高度に自動化されたシステムを自社開発し生産できる高い技術力と生産能力を有しています。 さらに地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみであり、新聞搬送用キャリヤとともに日本国内のオンリーワン企業です。 また海外の部品製作会社とのネットワークを生かし、OEM部品販売事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本社 住所：佐賀県神崎郡吉野ヶ里町吉田135 勤務地最寄駅：JR長崎本線線／吉野ヶ里公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定 ■賞与：年2回(7月・12月)※計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回(4月)※0 円 ～ 11,500 円／今年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タグチ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東比恵3-28-27
    • 設立 1968年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ベルトコンベヤの常駐メンテナンス◆家賃・水道光熱費は全額支給／通勤用車貸与／常駐手当あり
      • NEW
      ～工事用ベルトコンベア国内シェア90%以上／高速道路・地下鉄・トンネルなど日本のインフラ建設現場を支える／家賃・水道光熱費全額支給／福利厚生充実～ ■業務内容： 新幹線や高速道路のトンネル工事など同社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働している全国各地のお客様先にて、常駐員として日常点検、保守管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ベアリングなどの給脂（グリスアップ） ・クリーナ調整や交換、オイル交換 ・ベルト蛇行調整、ライナー交換 ・温度や振動の測定 ・作業日報作成　など ※全国転勤あり※ 勤務地が３年ごとを目途に変更になるポジションです。毎月の家賃費用、水道光熱費は全額会社負担、社用携帯や通勤用車も会社より貸与します。 また、常駐現場配属以降は、常駐手当として月100,000円～200,000円が支給されます。 ■入社後の流れ： まずは半年程度、座学での研修で基本的な知識を学び、その後は全国の設備稼働現場に赴任となります。何かわからない事があっても専門知識を持った担当者に聞くことができ、相談しやすい環境です。また、最初は先輩社員とのペアで勤務しますが、慣れれば１名で対応頂きます。 ■配属組織について： 福岡本社で２週間程度勤務した後、東京/神奈川/愛知/大阪　いずれかの設備稼働現場に約3年勤務いただきます。その後は全国の稼働現場へ常駐となります。 ■タグチ工業のモノづくり 従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。 ■当社の特徴： 主力製品は土砂を運ぶベルトコンベヤやインクラインで圧倒的なシェアを誇ります。中でも曲がるコンベヤは特許を持ち、新幹線・高速道路のトンネルや地下鉄等、全国の工事現場で当社製品が活躍しています。大手ゼネコンとも長年の直取引があり、業績も好調です。また、社員の働きやすさにこだわる代表の考えのもと、実家帰省代や出張代の都度支給など、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都/神奈川県の設備稼働現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：大阪府の設備稼働現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：愛知県の設備稼働現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳 常駐手当：100,000円～200,000円（常駐現場先に配属された月から支給） 特殊勤務手当： 10,000円～35,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・前給等を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均4.0か月 ■期末手当：年1回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】 機械メンテナンス◆国内シェア9割以上の連続ベルトコンベヤ／働きやすさ◎
      • NEW
      工事用ベルトコンベアにおいて国内シェア90%以上を誇り、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラ建設現場を支える当社にて機械メンテナンスをお任せします。 ■業務内容： 新幹線や高速道路のトンネル工事に使用される、自社プラント設備の機械メンテナンスをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 稼働している機械設備（連続ベルトコンベヤシステム・立坑設備等）にまつわる下記業務 ・定期メンテナンス業務 ・保守点検 ・突発的なトラブルシューティング対応 ・解体工事の補佐 ※月に6~7割の頻度で東海・関西地区の現場や福岡本社などへの出張あり ■入社後の流れ： まずは１週間程度、座学での研修や見学などで基本的な知識を学び、その後は現場でのOJTとなります。入社後１年は程度はサポート担当の先輩社員がつき、数年かけて業務を身につけていただきます。 ■組織構成： 配属予定の組織は現在３名が所属しており、40代1名、30代1名、20代1名で構成されています。 希望を加味したうえで、将来的にはマネジメントやスペシャリストとして活躍いただく事を想定しています。 ■タグチ工業のモノづくり 従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。 ■当社の特徴： 主力製品は土砂を運ぶベルトコンベヤやインクラインで圧倒的なシェアを誇ります。中でも曲がるコンベヤは特許を持ち、新幹線・高速道路のトンネルや地下鉄等、全国の工事現場で当社製品が活躍しています。大手ゼネコンとも長年の直取引があり、業績も好調です。また、社員の働きやすさにこだわる代表の考えのもと、実家帰省代や出張代の都度支給など、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区如意4丁目48 GIMUCO A-3号室 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前給等を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均4.0か月（社内平均実績） ※期末手当：年1回（2月決算時の業績に応じて支給※2021年2月-実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダリア

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験可【香川県高松市】美容商社での提案型営業｜美容商材の販売や美容室のコンサルティング◆直行直帰可
      ～年休124日／土日祝休／ボーナス年3回／美容室をトータルサポートする総合商社～ ■業務内容： 美容室に美容商材の販売から経営支援まで、多角的なソリューション営業を行います。単なる商材販売ではなく、美容室の「経営パートナー」として活躍できる環境です ■業務詳細： ◇商材の販売 シャンプーやカラー剤、美容器材などの提案・販売 ◇経営支援 技術講習会やセミナーの企画運営、スタッフ教育、集客、店舗ブランディング支援など ◇コンサルティング サロンの経営課題を共有し、売上アップに向けた提案 ■ポジションの特徴： ◎1年目から、経営者と直接商談できる環境で、決裁権限者との信頼関係を構築できる ◎売上分析から戦略立案まで幅広く担当し、総合的な経営支援を実現 ◎成果が数字で見える達成感と、お客様からの感謝を実感できる ◎創業80年の安定基盤とDX推進の成長環境で、長期的なキャリアが構築できる環境 ■取扱商品： 約1万7000点の取扱い数で、業界でもトップクラスを誇ります。 お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本、全国ともに、業界トップクラスに成長することができました。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル 1F 勤務地最寄駅：瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～210,100円 固定残業手当/月：79,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～295,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【博多】法務スタッフ＜美容商社＞年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎
      ～企業法務未経験歓迎／美容室をトータルサポートする総合商社／福利厚生充実／完全週休二日制でワークライフバランス◎～ ■採用背景： 当社の法務部門は、2025年8月末で設立満3年とまだ若い組織であり、現在は担当1名を中心に法務業務を担当してもらっています。そのような環境の中、担当する業務範囲も年々拡大しており、組織体制を強化するための採用となります。 ■業務内容： 美容商社である当社にて法務スタッフをお任せします。 ※ご入社いただく方の業務習熟度に合わせて、徐々にできる業務を増やしていただきます ＜詳細＞ ・契約書の作成、審査、管理 ・社内規程、マニュアルの整備 ・コンプライアンス体制の構築、運用支援 ・各種法的リスクの分析と対応策の立案 ・知的財産権の管理、保護 ・債権回収のサポート、債権管理 ・株主総会議事録、取締役議事録の作成、管理 ・訴訟、紛争案件の対応支援 ・法改正情報の収集と社内への展開 ・社内法務相談対応 ■教育制度： 勤務場所は福岡本社となります。入社後、マンツーマンで教育担当がつき、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定ですので、企業法務未経験でも安心して働ける環境となります！ ■組織構成： 配属先部署には、計3名が在籍しています。(男性1名 女性2名／20代～50代) ■取扱商品： 取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！ お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただいております。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～194,000円 固定残業手当/月：75,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分 ・昇給（年1回／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市博多区】設備施工管理／集合住宅、学校、病院、教会等幅広い案件あり／年休120日／転勤ほぼ無し
      ～創業130周年／福岡案件が8割以上／ランドマークの建築に携わる事が出来ます／住宅、病院、学校、工場、宗教施設など木造、RC、コンクリートのあらゆる案件有／年休119日／転勤ほぼ無いが、現場赴任となります。 ■採用背景 今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 人財は貴重であり、弊社ではあらゆる種類の建物を手掛けており、様々なキャリアに挑戦するチャンスがあります。 ■業務内容： 設備施工管理の経験を活かし、集合住宅やオフィスビル、病院、商業施設、学校、宗教施設に至るまで幅広い案件の工事を担当することができます。 公共工事の案件も増えており、1ヶ月程度から2年程度の工期が多く、案件は補修工事から新築工事まであります。各現場の施工管理業務を行い、無事故、無災害でお客様が満足する工事を完成させる仕事です。 ・施工エリア／九州全域 └福岡県内の案件が8割以上です。 ■配属部署・組織構成： 工務本部工事部 施工管理チーム：女性２名　男性５７名（６名新卒在籍） ２０代１９名、３０～４０代１５名、５０代以上２５名 経験豊富な先輩社員がサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒にOJTにて業務内容を学び、現場の流れを理解いただきます。 業務に慣れるまでしっかりとサポートし、経験を積みながら徐々に担当案件を持つことができるようになります。 ■キャリアパス： 幅広い経験と実績を積み、役職のキャリアアップが可能です。 またジョブローテーションがあり、他部署での経験を積むことも可能です。（建築施工管理、設計業務など） ■企業の魅力： ・当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ・福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。 ・社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ・地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で努力を惜しまず成長をを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 年間4.0ヶ月分） その他、業績により、期末手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】建築施工管理／集合住宅、学校、病院、教会等幅広い案件あり／年休120／転勤ほぼ無し　
      ～創業130周年／九州全域が施工エリア／ランドマークの建築に携わる事が出来ます／住宅、病院、学校、工場、宗教施設など木造、RC、コンクリートのあらゆる案件有／年休120日／転勤ほぼ無いが、現場赴任となります。 ■採用背景 今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 人財は貴重であり、弊社ではあらゆる種類の建物を手掛けており、様々なキャリアに挑戦するチャンスがあります。 ■業務内容： 建築施工管理の経験を活かし、集合住宅やオフィスビル、病院、商業施設、学校、宗教施設に至るまで幅広い案件の工事を担当することができます。 公共工事の案件も増えており、1ヶ月程度から2年程度の工期が多く、案件は補修工事から新築工事まであります。各現場の施工管理業務を行い、無事故、無災害でお客様が満足する工事を完成させる仕事です。 ・施工エリア／九州全域 ■配属部署・組織構成： 工務本部工事部 施工管理チーム：女性２名　男性５７名（６名新卒在籍） ２０代１９名、３０代・４０代１５名、５０代以上２５名が在籍中 経験豊富な先輩社員がサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を学びながら、現場の流れや施工管理業務を身につけていただきます。 業務に慣れるまでしっかりとサポートします。経験を積みながら、徐々に担当案件を持つことができるようになります。 ■キャリアパス： 幅広い経験と実績を積み、キャリアアップが可能です。 ジョブローテーションがあり、他部署での経験を積むことで更なるスキルアップも目指せます。 幅広いキャリアパスが描ける環境です。 ■企業の魅力： ・当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ・福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。 ・社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に 　利用できます。 〇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 　地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で、努力を惜しまず成長をを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 年間4.0ヶ月分） その他、業績により、期末手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュプロ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-28デュプロビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分／未経験歓迎】法人営業（既存顧客メイン）※紙にまつわる機器のメーカー商社／デュプロG
      ～飛び込み・テレアポなし／9割以上既存顧客／研修あり／インセンティブ制度有／働き方改革推進中（19時にはオフィスが閉まります）／印刷・丁合機・折紙機のリーディングカンパニー～ ■募集背景： 営業部門の体制強化を図るため、今回新たに人員を募集します。製品知識から業務内容まで丁寧に研修していきますので、未経験の方でも大歓迎です。 ■業界安定性について： WEB化、ペーパーレス化が叫ばれて久しいですが、当社は官公庁や学校等、そんな中でも紙で対応する必要がある領域において強みが発揮できています。また、取り扱い危機は特許の塊のようなもので、参入障壁も高いため、安定して増員採用ができている状態です。 ■業務概要： 一般企業や官公庁、物流・通販業、印刷・製本会社、新聞販売店などあらゆる業者に向け、デュプロ製品の提案営業をお任せします。 ■具体的には： 【扱う商材】 印刷機や丁合機（印刷したものを本や冊子の形に整える機械）、紙折機を中心に、バーコードを読み取る機械や印刷物にニス加工をする機械など幅広く取り扱います。 【提案先】 一般企業から官公庁まで様々です。また、印刷工場や新聞販売店、通販会社でもニーズがあります。9割以上が既存顧客です。 ※新規開拓はグループ内の別会社が担当しています。 ■働く環境： システム導入などの改革により、朝は8：00以降、夜は19：00にはクローズします。 誰もが業務終了後、すぐに帰る雰囲気の中で働くことができます。 ■魅力： 新聞の折り込みチラシや、圧着ハガキ、通販のDMなど、生活に溶け込んでいる様々な紙製品の印刷・加工に、当社の製品が使われています。 競合他社が参入しにくいニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 主に紙にまつわる機器を扱うメーカー商社です。グループ会社であるデュプロの製品だけではなく、様々な会社の製品を幅広く取り扱っている当社は、IT機器やソリューションシステムのメンテナンスを100％自社要員で対応するサービス体制が整っており、自社内でのシステム開発で顧客のあらゆるニーズに対応しています。顧客が求めているものを幅広く取りそろえ、顧客の期待に応えられるように会社として成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市原新町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～222,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】サービスエンジニア◆紙にまつわる機器のメーカー商社／デュプロG
      ～顧客の満足度向上に寄与／研修あり／働き方改革推進中（19時にはオフィスが閉まります）／印刷・丁合機・折紙機のリーディングカンパニー～ ■業務概要： 当社製品（折込広告丁合機、包装機、断裁機など）納入後の定期的な保守メンテナンス業務を中心にお任せします。サービスエンジニアとして、顧客と長期的に関係を構築し、満足度の向上に取り組んで頂きます。 ■具体的には： ・顧客への故障原因の説明 ・交換部品の発注 ・新規製品ニーズの営業接続　など 【納入先】 各自治体、学校、自動車メーカー工場など ■社員の一日の例： 8:30　 出社 10:30 外回り/7社（導入サポートやメンテナンスを実施） 17:30 日報登録や見積作成、明日の準備など 18:30 帰宅 ■働く環境： ・システム導入などの改革により、朝は8：00以降、夜は19：00にはクローズします。誰もが業務終了後、すぐに帰る雰囲気の中で働くことができます。 ・基本的に、月～金の9時～17時30分までのみの案件対応となります。稀に休日の対応案件が発生しますが、振替休日の取得を必須化しています。 ■魅力： ◇工場研修やOJTによる教育、ipadでのトラブル事例共有など教育体制が充実している為、未経験スタートでも安心してチャレンジ頂けます。 ◇新聞の折り込みチラシや、圧着ハガキ、通販のDMなど、生活に溶け込んでいる様々な紙製品の印刷・加工に、当社の製品が使われています。 ◇競合他社が参入しにくいニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 主に紙にまつわる機器を扱うメーカー商社です。グループ会社であるデュプロの製品だけではなく、様々な会社の製品を幅広く取り扱っている当社は、IT機器やソリューションシステムのメンテナンスを100％自社要員で対応するサービス体制が整っており、自社内でのシステム開発で顧客のあらゆるニーズに対応しています。顧客が求めているものを幅広く取りそろえ、顧客の期待に応えられるように会社として成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-28 デュプロビル 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～222,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和産業九州株式会社

    家電 （商社）
    福岡県福岡市博多区山王1-15-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市中央区】ルート営業／既存メイン・ノルマなし◇業務用の冷凍・冷蔵機器／不二工機G／働きやすさ◎
      【不二工機グループ／九州を中心に長年の信頼で認知された冷熱総合商社／ノルマなし、チームで協力して目標を追いかけるルート営業／土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社のルート営業担当として、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 入社後は、商品知識を覚えたり、先輩と一緒にお客様先に訪問するところから始めます。先輩の商談に同行する中で、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方などを学び、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきますので安心いただけます。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■配属組織 熊本営業所：営業所長1名、営業事務1名 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・残業少なめ（全社平均10時間以内） 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺三丁目3番25号　増永水前寺ビル206号室 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※上記手当には、販促手当（月8時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／今年度実績3.55ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【福岡／博多区】ルート営業／既存メイン・ノルマ無◇業務用の冷凍・冷蔵機器／働きやすさ◎
      【アパレル、保険営業など未経験の方々が入社し活躍している環境！／不二工機グループ／九州を中心に長年の信頼で認知された冷熱総合商社／ノルマなし、チームで協力して目標を追いかけるルート営業／土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社のルート営業担当として、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 入社後は、商品知識を覚えたり、先輩と一緒にお客様先に訪問するところから始めます。先輩の商談に同行する中で、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方などを学び、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきますので安心いただけます。 当社はほぼ中途入社の社員で構成されており、未経験から活躍できる環境が整っております！ ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■配属組織 福岡本社：19名在籍（社長１名、総務7名、営業部門11名） 営業一課・二課・広域営業課の三課体制で、それぞれ２～４名程でのチーム編成です。 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・残業少なめ（全社平均10時間以内） 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-15-5 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※上記手当には、販促手当（月8時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／今年度実績3.55ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全13件
    • 【大分】建設機械の法人営業｜九州地場×安定基盤／育成充実／年休120日超／未経験歓迎・キャリアUP可
      ＼第二新卒・未経験歓迎！営業としてキャリアアップしたい方！／ 営業としてキャリアアップしたい方、大歓迎！ FAシステムから環境プラントまで、お客様の多様なニーズに応える安定企業で働きませんか？ 平均勤続年数13年で腰を据えて長く働ける環境です！ ■業務概要： 建設機械の販売をお任せします。 営業の流れは 「仕入 → 販売 → アフターフォロー → 次回ニーズ発掘」 既存顧客への定期訪問がメインです。 取扱商品：土木・建設機械、環境関連機器、産業用車両、機械部品など 取引先：九州の建設会社や建設機器レンタル・リース会社が中心 【具体的な業務】 ・既存顧客の深耕：定期訪問でニーズをヒアリングし、最適な提案を実施 ・メーカーとの調整：仕様・納期・価格の交渉 ・事務処理・契約対応：見積作成、契約書、受発注管理 ・納入立会い・アフターフォロー：納品時の現場対応、導入後の調整・修理 ・プロジェクト管理：顧客とメーカーの間に立ち、納期調整や課題解決をサポート ■組織構成： 大分支店は5名（男性4名、女性1名） 50代：2名、40代：2名、30代：1名のアットホームなチームです。 ■入社後の流れ： 建設機械等のレンタル事業を営む「(株)南陽レンテック」の営業所にて、先輩から教えてもらいながら機械整備・点検等の業務を担当いただきます。 ・設機械等のメンテナンスや納車業務をサポートすることにより、営業活動で提案する商品の知識を習得する（用途や機械の仕組み、取扱方法等） ・お客様とのコミュニケーションの中で出てくることの多い業界の専門用語を理解する（機械の通称や型式等） ■ここが魅力！ ・磁場顧客と深い関係構築が可能！： 九州地場顧客の深耕営業がメインとなるので、1社1社に真摯に向き合う営業スタイルを学ぶことができます。 提案営業でスキルアップ：「仕様・価格・納期」をバランスよく考えながら提案 アットホームな職場：少数精鋭で一人ひとりをじっくり育成 働きやすさ◎：月残業平均20時間、年間休日120日以上 キャリアアップ可能：営業力＋専門知識で市場価値UP！ ■こんな方にピッタリ！ 第二新卒で営業に挑戦したい 未経験から専門知識を身につけたい 長く安定して働ける環境を探している 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市大字宮崎416番地204号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～221,000円 固定残業手当/月：49,200円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～279,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／第二新卒歓迎！】建設機械の営業～設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程～
      ＼第二新卒・未経験歓迎！営業としてキャリアアップしたい方！／ 営業としてキャリアアップしたい方、大歓迎！ FAシステムから環境プラントまで、お客様の多様なニーズに応える安定企業で働きませんか？ 月残業平均20時間程度／平均勤続年数13年で腰を据えて長く働ける環境です！ ■業務概要： 建設機械の販売をお任せします。 営業の流れは 「仕入 → 販売 → アフターフォロー → 次回ニーズ発掘」 既存顧客への定期訪問がメインです。 取扱商品：土木・建設機械、環境関連機器、産業用車両、機械部品など 取引先：九州の建設会社や建設機器レンタル・リース会社が中心 【具体的な業務】 ・既存顧客の深耕：定期訪問でニーズをヒアリングし、最適な提案を実施 ・メーカーとの調整：仕様・納期・価格の交渉 ・事務処理・契約対応：見積作成、契約書、受発注管理 ・納入立会い・アフターフォロー：納品時の現場対応、導入後の調整・修理 ・プロジェクト管理：顧客とメーカーの間に立ち、納期調整や課題解決をサポート ■組織構成： 鹿児島支店は5名（男性4名、女性1名）50代：3名、30代：1名、20代：1名の組織構成です。 ■入社後の流れ： 建設機械等のレンタル事業を営む「(株)南陽レンテック」の営業所にて、先輩から教えてもらいながら機械整備・点検等の業務を担当いただきます。 ・設機械等のメンテナンスや納車業務をサポートすることにより、営業活動で提案する商品の知識を習得する（用途や機械の仕組み、取扱方法等） ・お客様とのコミュニケーションの中で出てくることの多い業界の専門用語を理解する（機械の通称や型式等） ■ここが魅力！ ・磁場顧客と深い関係構築が可能！： 九州地場顧客の深耕営業がメインとなるので、1社1社に真摯に向き合う営業スタイルを学ぶことができます。 提案営業でスキルアップ：「仕様・価格・納期」をバランスよく考えながら提案 アットホームな職場：少数精鋭で一人ひとりをじっくり育成 働きやすさ◎：月残業平均20時間、年間休日120日以上 キャリアアップ可能：営業力＋専門知識で市場価値UP！ ■こんな方にピッタリ！ 第二新卒で営業に挑戦したい 未経験から専門知識を身につけたい 長く安定して働ける環境を探している
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市新別府町麓427番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～221,000円 固定残業手当/月：49,200円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～279,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡地所株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】都市開発・商品企画ディレクター（不動産開発企画）／福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー
      • NEW
      ～UIターン歓迎！福岡をおもしろく！土地や沿線関係なく都市開発に携われる／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中～ ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 福岡県内の商業施設、オフィスビル、マンションなど様々な大型物件を手掛ける福岡地所グループにおいて、 福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せします。 ※最近はオフィス、賃貸マンション、物流施設関連の不動産開発が多い状況です。 ■業務詳細： ・マンション、オフィスビル、物流施設、新規アセット等の開発企画立案 ・商品企画 ・プロジェクト用地仕入、立地調査 ・プロジェクト推進、ディレクション、統括など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など 地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力： UIターン歓迎／第二新卒歓迎／宅地建物取引士／宅建／不動産企画／都市開発／不動産開発／ディベロッパー／用地仕入れ／活用／投資／リーシング／契約交渉／商業／オフィス／ホテル／賃貸マンション／物流倉庫 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～465,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定 ※残業手当：前払い残業代（25時間相当）※超過分は別途支給 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法務／福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー（キャナルシティ博多・天神ビジネスセンター等）
      • NEW
      ～UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／残業月15h程度／フレックス導入／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中～ ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 新たな事業分野/領域の拡大および加速に対応するため、法のスペシャリストとして当社の成長を支えてくださる人材を募集いたします。 本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた法務業務をお任せします。 まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待しています。 ■業務詳細： ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■魅力ポイント： ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・当社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 ・2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。 ■当社の特徴： 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など 地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力： UIターン歓迎／企業法務／契約審査／会社法の運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～465,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当：前払い残業代（25時間相当）※超過分は別途支給 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄エム・テック株式会社

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／西鉄グループ】交通系システムのルート営業◆転勤無し／実質年休120日超／第二新卒積極採用中
      ◆◇昨年度実績5.6ヶ月分／西鉄バス・電車はフリー乗車可能など西鉄グループならではの福利厚生が充実／交通×ITシステム営業／実質年間休日124日◆◇ ■おすすめPOINT　＼バス・電車の「当たり前」を支える交通系システム営業／ ・西鉄グループの一員として、スマートバス停やnimocaチャージ機、クレジットタッチ決済など交通系ITシステムの提案をお任せします◎ ・取引先は西鉄バス・電車や九州各地の交通事業者が中心で、既存顧客との関係構築がメイン！ ・未経験スタートの文系出身メンバーも活躍中◎OJTで商材知識・業界知識をじっくり学べるため、第二新卒やキャリアチェンジの方も安心です。 ■職務内容： 交通系ICカード車載器や運行情報案内システムなどの導入・更新に関する営業です。主な業務内容は以下の通りです。 ・既存顧客との要件擦り合わせ：運賃改定や新路線開設に伴うシステム改修などをヒアリングし、仕様を整理 ・開発メーカーとの打合せ：技術担当に要望を共有し、見積・スケジュールを調整　など ■働き方・出張・転勤： 営業エリアは北海道函館地区と鹿児島を除く九州が中心。出張は年1回あるかどうかのレベルで、長期出張はほぼありません。 将来的な完全週休二日制を見据えた働き方改革も進行中で、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です◎ ■配属先組織・キャリアパス： ICTソリューション部19名（20代4名、30代5名、40代7名、60代3名）のうち、当ポジションは3名体制。 文系出身・中途入社の先輩も活躍中です。入社後は既存案件のサポートからスタートし、将来的には大規模案件のメイン担当や、新規サービスの立ち上げなどにも挑戦可能！ 交通インフラを支えるやりがいと、ITスキル・折衝力を同時に磨けるポジションです◎ ■休日補足： 基本的に日祝休みで土曜休みは会社カレンダーによります。ただ、完全週休二日制に向けた取り組みとして「会社支給休暇」制度があり、2026年度は有給休暇とは別に16日の休暇が支給されます（昨年は14日）。こちらを加味すれば実質年間休日は124日です。
      ＜勤務地詳細＞ 千代事業所 住所：福岡県福岡市博多区千代五丁目21-13 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※昨年度実績5.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯塚】西鉄バスや一般顧客車両（乗用車・大型車両等）整備士／西鉄グループの安定基盤◎
      ◇◆西鉄グループの安定基盤／福利厚生充実◎長期就業したい方へ◆◇ 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両（乗用車から大型車両等）整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・法定点検（車検）にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2～3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・街中を走る小型から大型車両のメンテナンスに携われやりがいあるお仕事です。 ・福利厚生や研修制度は充実しており長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです。 ■勤務地について： 飯塚工場…飯塚市片島2丁目7番5号 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念： にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚工場 住所：福岡県飯塚市片島 2丁目7番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年度実績5.20ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタムグラビア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47
    • 設立 1963年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】【未経験歓迎】グラビア印刷用シリンダーの製造／入社時に入社支援金あり
      ～入社支援金あり／専業メーカーとして全国トップクラスの売上高／自動化で作業負担軽減／業務に興味のある方歓迎／年間休日120日／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 主にグラビア印刷用シリンダーの製造および工場内作業をお任せします。 ・シリンダー版の製造工程での作業 ・旋盤機、研磨機による作業 ・自動レーザーグラビア製版システムのオペレーション ・電子彫刻製版機のオペレーション ・検品作業 ・その他付随する作業 ■ポジションの特徴： 様々な工作機械を使用して、印刷に使用するグラビア版シリンダーを製作する部署です。その過程には落版作業、銅メッキ、彫刻、レーザー、クロムメッキ、校正刷りと多くの工程があります。今では多くの工程で自動化が進んでおり、作業負担の軽減、作業時間の短縮が出来ています。 また、グラビア製版は、グラビア印刷の仕上りを大きく左右する部分です。 画像処理でのデジタル製版データをどのようにしてシリンダーに組み込むか、その手法は印刷物の表現内容によって適したものが選択されます。 グラビア製版には、彫刻製版とレーザー製版があります。設備や工程が違うだけでなく、それぞれに得意分野があり、専門会社としてのノウハウでこれらを使い分けながら、より高品質・高精度の製版を行っています。 ■こんな方歓迎します： 当社の製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く食品など身の周りのあらゆるパッケージに使われていますので、身近なものづくりに携わりたい方や写真やパッケージに興味がある方にフィットしたポジションです。 ■当社の特徴： 当社はグラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーです。 専業メーカーとしては、全国トップクラスの売上高、生産設備を有し、鉄芯と言われる版の母材から印刷データの処理・デザイン等のカメラワーク、包装資材の種類やデザインの色調・緻密性に応じて、彫刻製版・レーザー製版のいずれの製版方法にも対応できる技術及び設備と生産一貫体制を有しています。 カスタムグラビアが商品とする製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く、身の周りのあらゆるパッケージに使われています。そのため、エンドユーザーへの正確な情報表示や美しいパッケージデザインを届ける「商品の顔」を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市今米2-6-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～225,000円 その他固定手当/月：43,000円～58,000円 ＜月給＞ 232,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収： ・年収400万円 入社2年目 一般社員（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎ルート営業■老舗メーカー■転勤無■入社時に入社支援金あり
      当社が商品とする製版技術は、エンドユーザーへ正確な情報表示や美しいパッケージデザインとして届ける役割を担っています。常に最終の包装が身近な暮らしの中にあることを考え、データを確実に再現するためにお客様の要望をしっかりと聞き取ることが営業担当の業務となります。 ■業務内容：《既存のお客様への法人ルート営業》 ・印刷会社等のお客様を訪問し商談、製品概要ヒアリング、原稿打ち合せ ・お客様との打ち合わせを基に当社製品（グラビアシリンダー）の製造（製版）に係る社内手配、製作スケジュール把握 ・製品（グラビアシリンダー）の納品、引き取り ■求められる力 お客様の相談に対する真摯さ／データを確実に再現するためにお客様の要望をきちんと聞き取るコミュニケーション能力 ■この仕事のやりがい コンビニやスーパーで自分が携わった商品パッケージを目にすることができるなど、自身の仕事が目に見える形で社会に影響を与えることができる仕事です。 ■在職者がこの仕事を選んだ理由 身近なものづくりに携わりたい／地元に根づいて働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市今米2-6-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～225,000円 その他固定手当/月：83,000円～98,000円 ＜月給＞ 272,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5ヶ月※入社1年目は寸志 ■モデル年収： 440万円 入社2年目 一般社員(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八仙閣

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27
    • 設立 1967年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／未経験OK】調理スタッフ◆中華料理「八仙閣」◆正社員／住宅手当あり／創業57年の安定企業◎
      ◇◆駅チカ好立地／中華料理レストランの調理スタッフ募集◎／300円でまかない本格中華が食べられる！／住宅手当・退職金制度あり／資格取得支援制度や昇給でスキル・年収UPできる◇◆ 博多駅に近い中華料理「八仙閣」本店にて、調理のお仕事をお任せいたします。 中華の経験がなくてもOK！家族層やシニア層、企業様に愛されるお店は、宴会やパーティ、会食も多く、幅広い調理技術を習得できます。 ■業務内容： (1)材料の仕込 (2)調理（切場・揚場・焚き場など）・盛付 (3)衛生管理 (4)食材の管理等 ※将来的には副調理長として新商品の開発やスタッフ育成などマネジメントに携わっていただくことも可能です。 ■入社後： 入社後は、現場OJT中心に仕込みや調理補助からスタート。 切る、焼く、揚げるなど、先輩が一から教え、中華の基本と伝統の味づくりを習得します。 まかないや勉強会などでメニューを実際に味わうことができます。 ■魅力： ・厨房機器、調理具などが充実した環境で、本格的な中華料理の基礎から応用まで学び、高い技術を習得できます。 ・鍋振りなどコツを掴めば習得できるよう、性別・年代関係なく働き手に寄り添って教える環境を整えています。 ・年間休日110日以上、月平均残業時間20時間。そのほか、待遇改善も常に見直しています。 従業員からも、ひとり時間や家族との時間を取れるようになったと働く楽しさを感じていただけます。 ・老舗でも新しいことにチャンレンジできる環境やチャンスがあります。新規のお客さま獲得に向けて次々と新たな取り組みを行っています。 ■八仙閣について： 「八仙閣」は、中国に古くから伝わる八仙より命名されたものです。福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営し、そこで築いてきたノウハウを活かして韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開。今後もフランチャイズ事業は拡大していく方針のため、さらなる事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】「八仙閣」の調理スタッフ（係長クラス）／創業56年の安定企業◎
      ～レストランの社員割引、保養所等の様々な福利厚生を用意／福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営／韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開～ 中華の老舗「八仙閣」。 昔から続く伝統の味もあれば、伝統を大切にしながら進化を遂げていく味もある。どの時代でもお料理でお客さまに喜びを提供できるように、私たちは共に道を切り拓く人を求めています。 ■業務内容： (1)材料の仕込 (2)調理（切場・揚場・焚き場など）・盛付 (3)衛生管理 (4)食材の管理等 (5)シフトの管理 (6)教育 ※将来的には副調理長として新商品の開発や調理スタッフの育成などマネジメントにも携わっていただきます。 ■入社後： 入社後はOJT中心に仕込みや前菜づくりから始まり、切り場・揚げ場・炊き場・盛り付けなど各セクションでの調理、衛生管理や食材管理をお任せしていきます。その後、その日に応じて単品料理やコース料理の調理をお任せし、厨房の進行管理など現場の中心でリーダーシップを発揮していただきます。 その後、適性に応じて副調理長として新商品の開発や調理スタッフの育成などマネジメントにも携わっていただきます。 ■魅力： ・厨房機器、調理具などが充実した環境で、基本となる鶏ガラスープも含めて全て手作りをしております。経験者の方にもまずは八仙閣が大切にしている味を知っていただき、更に技術を習得いただける環境を整えています。 ・企業様などの宴会で100人前以上の規模を一気に対応することも多く、質良く提供するために、調理場がチームになって手際良く仕上げることが仕事の醍醐味です。ご経験を活かしながら、リーダーとしての采配や立ち居振る舞いも身に着けていただけます。 ・八仙閣には気さくなメンバーが多く、落ち着いている時間帯にはまかないで新メニューの試作をつくって意見交換をしたり、冗談を言い合ったり。チームワークを深めています。 ・八仙閣は、伝統を大切にしながら新しい取り組みをしてメディアにも多数取り上げられています。お祝いのお饅頭を沢山詰めた桃型のお饅頭や、伝統の味を冷凍食品にしたり、お弁当で表現したり…経験を活かしてクリエイティブに料理をつくっていただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～365,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フコク電興株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区山王1-15-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市博多区】通信設備技術者(転勤無し)／社会貢献度高／完全週休2日制／年間休日130日
      ◆◇地域や社会の安全を守る／多様な施設での導入実績／安定企業◇◆ ■採用背景： 組織の体制強化に伴い、新たな人材を募集しています。特に福岡本社での増員を重視しており、複数名の採用を計画しています。 ■業務内容： 通信インフラを支える通信設備の設置・保守工事、および構造物の設計・施工を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【通信設備関連業務】 ・有線・無線通信、ネットワーク設備の設計、設置、保守工事 ・建築物の設計・施工における通信関連設備の整備・計画 ・通信局舎や鉄塔などの特殊構造物の設計・製作・施工の補助 ・プロジェクト進行中の現場管理（スケジュール・品質・安全管理） ■このような経験を活かせます！ ～下記ご経験がある方は、職種にかかわらずご応募お待ちしております～ ・ルータ・スイッチ等の設置・配線経験 ・企業オフィスや工場でのLAN工事・ネットワーク機器設置経験 ・無線アクセスポイント・基地局・ビジネスフォン・PBX等の機器取り付経験 ・CATV・防犯カメラ・インターホンなど弱電通信設備の設置・配線経験 ■特徴： 【信頼ある実績】地方自治体や病院を含む多様な施設で、多くの導入実績を持つ企業です。 【社会貢献】防災通信システムや公共インフラを支えるプロジェクトに携われるため、地域の発展に寄与します。 【チーム連携】専門技術者や設計士と共に協力しながら業務を進められる環境です。 ■魅力ポイント： ・地域や社会の安全に直接貢献できる意義深い仕事です。 ・通信設備の設計から保守工事まで幅広い業務経験が積めます。 ・地方自治体や病院を含む多様な施設での導入実績があり、安定した職場環境です。 ■教育体制： OJTを中心とした教育体制が整っています。月に2回程度の入社時向け研修、管理職向けの階層別研修、NECの研修（商品知識など）、ビジネスマナー研修、PCスキル研修などがあります。 ■組織構成： 本社7名（25歳～50歳前、全員男性）、北九州事務所2名（30歳半ば男性＋所長兼務）の体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-15-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与:年2回:4カ月分（2024年度実績） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】通信設備技術者(転勤無し)／社会貢献度高／完全週休2日制／年間休日130日
      ◆◇地域や社会の安全を守る／多様な施設での導入実績／安定企業◇◆ ■採用背景： 組織の体制強化に伴い、新たな人材を募集しています。複数名の採用を計画しています。 ■業務内容： 通信インフラを支える通信設備の設置・保守工事、および構造物の設計・施工を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【通信設備関連業務】 ・有線・無線通信、ネットワーク設備の設計、設置、保守工事 ・建築物の設計・施工における通信関連設備の整備・計画 ・通信局舎や鉄塔などの特殊構造物の設計・製作・施工の補助 ・プロジェクト進行中の現場管理（スケジュール・品質・安全管理） ■このような経験を活かせます！ ～下記ご経験がある方は、職種にかかわらずご応募お待ちしております～ ・ルータ・スイッチ等の設置・配線経験 ・企業オフィスや工場でのLAN工事・ネットワーク機器設置経験 ・無線アクセスポイント・基地局・ビジネスフォン・PBX等の機器取り付経験 ・CATV・防犯カメラ・インターホンなど弱電通信設備の設置・配線経験 ■特徴： 【信頼ある実績】地方自治体や病院を含む多様な施設で、多くの導入実績を持つ企業です。 【社会貢献】防災通信システムや公共インフラを支えるプロジェクトに携われるため、地域の発展に寄与します。 【チーム連携】専門技術者や設計士と共に協力しながら業務を進められる環境です。 ■魅力ポイント： ・地域や社会の安全に直接貢献できる意義深い仕事です。 ・通信設備の設計から保守工事まで幅広い業務経験が積めます。 ・地方自治体や病院を含む多様な施設での導入実績があり、安定した職場環境です。 ■教育体制： OJTを中心とした教育体制が整っています。月に2回程度の入社時向け研修、管理職向けの階層別研修、NECの研修（商品知識など）、ビジネスマナー研修、PCスキル研修などがあります。 ■組織構成： 本社7名（25歳～50歳前、全員男性）、北九州事務所2名（30歳半ば男性＋所長兼務）の体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目1番28号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与:年2回:4カ月分（2024年度実績） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジイチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】食品法人営業／乾物等／転勤無し／創業から60年の安定企業
      ◆食品営業ポジション◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無 ■業務概要： 当社は北海道産の昆布原藻を主体とした昆布加工品、海産物加工品、煮干等の海産乾物の製造及び取り扱い、九州一円の量販店、スーパー、業務用問屋、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等に卸販売をいたしております。 この度新たに営業担当を採用するため募集を開始いたします。 ■業務内容： お客様からの商品についての問い合わせ対応や新商品のご提案等を行っていただきます。通常お取引がある法人様がメインの担当となります。 営業先は食品問屋、業務用問屋、卸売市場、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等です。 福岡県内が主となりますが、将来的には九州一円や遠方先へは月に一度程度の出張もあります。※各地の展示会に出席することもございます。 ■入社後： 製造現場で短期間の実務研修を行い自社商品を理解していただきます。その後、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただき担当していただく法人への業務に進めていきます。 ■同社の特徴： ・昆布及び昆布加工製品や煮干しを主とした海産乾物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業（ＢtoB）、残り1割が個人（ＢtoC）で、通信販売も一部行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社一年目は賞与支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】◆未経験者歓迎◆食品法人営業／乾物等／転勤無し／創業から60年の安定企業
      ◆未経験者歓迎◆食品営業ポジション◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無 ■業務概要： 当社は北海道産の昆布原藻を主体とした昆布加工品、海産物加工品、煮干等の海産乾物の製造及び取り扱い、九州一円の量販店、スーパー、業務用問屋、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等に卸販売をいたしております。 この度新たに営業担当を採用するため募集を開始いたします。 ■業務内容： お客様からの商品についての問い合わせ対応や新商品のご提案等を行っていただきます。通常お取引がある法人様がメインの担当となります。 営業先は食品問屋、業務用問屋、卸売市場、海産物問屋、食品製造メーカー、飲食店等です。 福岡県内が主となりますが、将来的には九州一円や遠方先へは月に一度程度の出張もあります。※各地の展示会に出席することもございます。 ■入社後： 製造現場で短期間の実務研修を行い自社商品を理解していただきます。その後、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただき担当していただく法人への業務に進めていきます。 ■同社の特徴： ・昆布及び昆布加工製品や煮干しを主とした海産乾物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業（ＢtoB）、残り1割が個人（ＢtoC）で、通信販売も一部行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社一年目は賞与支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宗像陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区下呉服町2番10号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子配送4tドライバー／月収30万円以上／15時退社
      当社は九州エリアでトップクラスの「お菓子物流」を担う企業。 取り扱う商品はすべてお菓子のため、比較的軽い荷物が中心です。 また、大手メーカーと直接取引を行っており、 自社倉庫でのピッキング～配送まで一貫して対応しています。 そのため、 「今日は別の倉庫へ積みに行く」 といった負担もありません。 お任せする業務 ￣￣￣V￣￣￣￣ ■自社倉庫で商品の積み込み（ピッキング） ■九州の物流センター問屋への配送 ■商品の荷下ろし ■翌日の荷物準備 ■車両点検・洗車など ＜配送の流れ＞ 4:00～5:00　出社・荷物の積み込み 6:00　配送出発 9:00～10:00　納品完了 12:00頃　帰社 12:00～13:30　休憩（90分） 13:30～14:30　車両整備・洗車など 14:30　翌日の積み込み 15:00　退社（積み込みなしの場合） └積み込みがある場合は17:00～18:00退社 ※日々ローテーションで15時頃に退社できるケースもあります。 配送エリアは？ ￣￣￣V￣￣￣￣ 配送エリアは九州全域。 配送ルートは固定ではなく、日々ローテーションを組んでいます。 入社後は… ￣￣￣V￣￣￣￣ 当社ではドライバーを4つの班に分けており、班長が中心となって教育を行います。 入社後は先輩ドライバーのトラックに同乗し、仕事の流れを覚えていきます。業務に慣れてきたら徐々に独り立ちして業務スタート！ ◎研修期間は個人の習熟度に合わせて柔軟に設定しています。 ◎いきなり一人で業務をお任せすることはありませんので、安心してご応募ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ターミナル営業所　福岡県福岡市東区多の津1-19-3
      ＜月収例＞ 月収33万円（残業代込み／入社3年） 月給20万8000円～＋残業代全額支給！（未経験者） 月給21万3000円～＋残業代全額支給！（経験者） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。
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    柳生電装株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-20-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】技術職◆自動車電装品の修理や取付などの整備作業◆大手自動車メーカー取引有／月残業平均10時間
      ◇◆自動車整備を極めたいという方におすすめ！／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／社開発洗浄装置によるリビルト事業も手掛ける／月平均残業時間10時間◆◇ ■業務内容 故障した自動車電装品の修理やカーナビやETC車載器、ドライブレコーダーなどの取付をお願いします。 国産の車両全般は元より商用車(トラック・冷凍車・建機)や中型バス、 大型バスの電装品修理を手掛けております。 お客様からしっかり要点をヒアリングしたうえで、毎回臨機応変な作業対応が求められる仕事です。 基本的には、自社工場内に運ばれてきた車両や電装品の整備を行いますが、 状況によってはお客様のもとへ出張し作業することもあります。 （出張先：いすゞ自動車様　等） ■組織構成： ・技術職には9名、派遣の方が2名 ・フロントスタッフに2名在籍しております。 ■フォロー体制： 入社後、先輩同行のOJTで業務に取り組んで頂きます。 ■同ポジションの魅力点： 常に新しい車が出てくることで、整備士として学び続けられる点。乗用車だけでなくトラックも取り扱うので、知識の幅が広がります。また、部品や車両のメーカーによっても修理方法が異なるので、毎日新しいことにチャレンジできます。 ■こんな人にオススメ！ 毎回違う状況で仕事がしたいという方や、 最終的に車両整備に対しての資格(自動車整備士や電装整備士)取得に 挑戦できるので自動車整備を極めたいという方におすすめのお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-20-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 192,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2回　7月・12月)※昨年実績2.18ヶ月分 ・昇給あり(年1回) ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽築炉工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区東公園6-21
    • 設立 1929年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 火葬炉設備のメンテナンス・施工管理／資格不問／転勤なし
      • 締切間近
      自治体向け火葬炉設備の施工管理やメンテナンス業務を担当いただきます 設備点検・調整・修繕を通じて、公共施設の安定した運営を支える仕事です 人の最期に関わる設備を守る、責任と誇りのある仕事です 【具体的には…】 ●点検・保守・メンテナンスの実施 設備の点検と消耗品の定期交換などを行います。 ●修繕・更新工事の計画、施工管理 点検結果や使用年数等に基づいて、設備の修繕・更新工事の内容を計画し、必要な物品や工事業者を手配します。工事では業者への指示、工程や安全の管理を行います。 ●新設工事の補助 新設工事の工事監督を補助します。経験と資格を積み、将来的に監理技術者として活躍できます。 専門性の高い火葬場設備の知識と技術を身につけられます。 上記の実施にあたり、自治体の担当者様との打ち合わせや計画書、報告書作成などの業務があります。書類作成業務は必須ですが、不慣れな方でも意欲さえあれば、必要な技術を十分に習得できます。 火葬炉設備は様々な分野の技術が関わっているので、その中でご自身が得意な分野（興味がある分野）については技術を積み上げていただくことも可能です。 【入社後は…】 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、機器の名称や役割を学び、実際の作業を通じて業務を習得していただきます。点検・調整などの基本的な作業からスタートし、経験や習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。 現場ごとに状況が異なるため、実践的な対応力を身につけられる環境です。 資格をお持ちでない方も、実務経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指せます。 まずは規模の小さい案件から少しずつ慣れていっていただきますので、安心してください！
      【転勤なし／東京／Ｕ･Ｉターン歓迎／現場への直行直帰OK/リモートワークOK】 ●拠点は関東支店（東京都大田区（JR大森駅 徒歩5分）） ●関東エリアの各斎場　瑞江葬儀所、臨海斎場など ●関東エリアに出張あり ■関東支店／東京都大田区大森北１丁目1番5号 YK-16ビル408 JR「大森駅」から徒歩5分 ■臨海斎場／東京都大田区東海1丁目3番1号 東京モノレール「流通センター駅」から徒歩10分 ■東京都瑞江葬儀所／江戸川区春江町3丁目26番1号 都営地下鉄新宿線瑞江駅から徒歩13分 ★当社は国内外に多数の火葬炉設備を納入しています。 関東エリア以外にも出張をしていただける方、大歓迎です。
      月給24.9万円～30.8万円 ※　能力・保有資格により増額　 ※　監理技術者資格保有者は優遇　 ※　交通費別途全額支給　 ※　賞与年２回（４月、１０月）支給（初年度は出勤日数に応じて支給） ＜収入例＞ 月収26.1万円　年収448.9万円（高卒／30歳／経験0年／残業なし） 月収27.6万円　年収474.7万円（高卒／40歳／経験0年／残業なし）
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    イオン九州株式会社（イオングループ）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 副店長候補／半年後に副店長／福岡市内勤務
      • NEW
      「マックスバリュエクスプレス」とは… 郊外に大型店として展開するお馴染みの「マックスバリュ」をコンパクトにした小型店舗のスーパーマーケットです。主に駅近くや住宅街などのエリアに出店を行っており、利便性を優先した都市型店舗であることが特徴です。 まずは、マックスバリュエクスプレスの既存店に配属。商品の品出し、陳列、接客、販売、レジ対応など、店舗業務を経験することからスタートします。 一通りの店舗オペレーションを身につけたら、店長のもとで、商品の発注、在庫管理、売場づくり、売上管理、スタッフ管理など、店舗の経営や運営にかかわるマネジメント業務を習得していきます。 （新任副店長向けの研修などもご用意） ※入社から半年後には「副店長」に昇格！以下の管理・マネジメント業務に取り組みます。 ●店舗スタッフの管理（シフト作成、教育、勤怠管理） ●商品の発注、在庫管理、売場づくり ●接客対応、クレーム対応、レジ業務 ●営業利益の最大化に向けた店舗運営のサポート ●問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いた業務改善 ●店長不在時の店舗マネジメント業務の代行
      【福岡市内エリア勤務】 マックスバリュエクスプレス各店舗 《中央区エリア》 ・白金店 ・今川店 ・大名店 ・大濠店 ・平尾店 ・渡辺通3丁目店 《博多区エリア》 ・JR南福岡店 ・下呉服町店 ・住吉店 ・千代店 ・博多消防署通り店 ・吉塚駅前店 ・奈良屋町店 ・東比恵店 ・比恵町店 ・竹下通り店 ・筑紫通り店 《早良区エリア》 ・室見店 ・西新店 《南区エリア》 ・向野1丁目店 《西区エリア》 ・姪浜駅南1丁目店 ※各店舗の詳細な住所は下記URLでもご確認いただけます。 https://tenpo.aeon-kyushu.info/
      《未経験者》 月給20万1000円～＋各種手当 《経験者》 月給25万9000円～＋各種手当 ※いずれも35歳以下の方が対象です（長期キャリア形成のため） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補）
      【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 《キャリアアップについて》 ■キャリアパス／主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価／社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能！ ■昇格事例／入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数！ 《当社で働く魅力ポイント》 ★スキルアップ支援が充実！ 新任副店長向け・新任主任向けの研修などをご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます！ ★アイデアを活かせます！ 週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎！店長・副店長が採用し、形にします。 ★プライベートも充実できる！ 『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しむことも可能です（分割取得もOK）。
      九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 ＜店舗エリア＞ ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！ 　https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ★マイカー通勤OK！
      【 主任候補（売場責任者）】 月給25万円～30万円＋諸手当 【 副店長候補 】 月給31万円～50万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    第一復建株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】マネージャー、リーダー（建設コンサルタント） ◆創業70年以上の信頼と実績あり
      • NEW
      ～2021年に75周年を迎えた総合建設コンサルタント／幅広い分野の中から業務を担当、更なるスキルアップが望めます／「ワークライフバランスが取りやすい」という社員の声も多数あり、働きやすい環境～ ■業務概要： 主に橋梁構造物、河川・砂防、港湾・海岸、上下水道などの計画や設計、施工計画やアセットマネジメントを行う建設コンサルタント数名の育成・管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎マネジメント ・実務の進捗管理 ・部下のマネジメント／育成 ◎技術案件（例） ・鋼構造・コンクリート構造を主体とした高速道路橋、河川橋、陸橋の設計及び施工計画 ・排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などの計画及び設計 ・高速道路、インターチェンジ、地方幹線道路、歩道の設計及び付属構造物の設計 ・トンネルの計画、設計、施工計画 ■配属先情報： ・福岡本社 技術系部署 ・63名（20代19名、30代10名、40代17名、50代10名、60代以上7名） ■魅力: ・当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。 ・国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。 日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。 ・また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。 ・有給休暇も入社時に10日間（7月～12月に入社した場合は5日間）付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ■当社について： 福岡県に本社を置き、九州、関東、関西に暮らす人々とともに70年以上の歴史を歩んできた建設コンサルタントです。生まれ育った地域や生活している地域のために、スキルを磨き発揮してほしいとの思いから、地域密着採用を行っています。当社とともに、みなさんが生まれ育った地域やみなさんが暮らす地域の人々へ社会インフラという価値を提供してほしいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マネージャー、リーダー（建設コンサルタント） ◆創業70年以上の信頼と実績あり
      • NEW
      ～2021年に75周年を迎えた総合建設コンサルタント／幅広い分野の中から業務を担当、更なるスキルアップが望めます／「ワークライフバランスが取りやすい」という社員の声も多数あり、働きやすい環境～ ■業務概要： 道路、橋梁、電線共同溝、河川砂防などの分野に係る建設コンサルタント数名の育成・管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎マネジメント ・実務の進捗管理 ・部下のマネジメント／育成 ◎技術 ・高速道路、インターチェンジ、地方幹線道路、歩道の設計及び付属構造物の設計 ・鋼構造、コンクリート構造を主体とした高速道路橋、河川橋、陸の設計及び施工計画 ・電線共同溝の設計 ・排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などの計画及び設計 など ■配属先情報： ・東京支社 技術系部署 ・9名（20代3名、40代3名、50代1名、60代以上2名） ■魅力: ・当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。 ・国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。 日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。 ・また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。 ・有給休暇も入社時に10日間（7月～12月に入社した場合は5日間）付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ■当社について： 福岡県に本社を置き、九州、関東、関西に暮らす人々とともに70年以上の歴史を歩んできた建設コンサルタントです。生まれ育った地域や生活している地域のために、スキルを磨き発揮してほしいとの思いから、地域密着採用を行っています。当社とともに、みなさんが生まれ育った地域やみなさんが暮らす地域の人々へ社会インフラという価値を提供してほしいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中野区中野2-14-17 親和ビル 勤務地最寄駅：中央本線／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ポリ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県福岡市博多区井相田2-3-51
    • 設立 1957年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／未経験歓迎】フィルム製造の機械オペレーター◎転勤なし／残業月20h／福利厚生・教育体制◎
      【グループ売上70億超＆従業員200名以上／創業60年超／業績好調～国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容： ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作（オペレーション業務）をお任せします！ 未経験でも安心！入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます！ ■業務詳細： （1）原料の選定や配合などの調整 （2）インフレーション成形機の操作（熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます） （3）原反への加工（ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です） ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます（7：00～16：00・15：00～24：00／2週間毎の交代勤務）。 ■組織構成： 現在同業務は8名で担当しております（10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名） 現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ： ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者（工場長候補）などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長（リーダー）・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。 （レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…計2.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダ電子西部北販売株式会社

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区榎田2-2-70
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,465名
    • 平均年齢 -
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    • 営業職／年休129日／未経験歓迎！／インセンティブ年4回
      • NEW
      九州北部エリアの病院向けに心電計、心電図モニター、エコーなどの「医療機器」を提案・販売・アフターフォローを行う営業をお任せします。 ・‥…━━━━ 　具体的には ━━━━…‥・ ■製商品提案 └心電計、心電図モニター、エコーなど幅広い医療機器を取り扱っています。 ■見積作成 ■製商品手配、納品 ■アフターフォローの対応 └設置後の機器の不具合がある場合は、メーカーへの修理手配や消耗品の配達などを行います。 ☆1日に訪問する病院の軒数は10軒程 ☆お話しする相手は、医師や看護師、病院事務の方など様々。定期的な訪問でコミュニケーションをとりながら関係性を築くことができます。 ・‥…━━━━ 入社後の流れ ━━━━…‥・ 入社後は、約3ヶ月間の先輩社員によるOJT研修やeラーニング通して、商品知識や営業のやり方をゆっくり学ぶことができる環境です。未経験者でも安心して取り組めるような研修制度が整っているので、早い方では4ヶ月ほどで一人立ちする先輩社員も在籍しています。 ・‥…━━━━━━━━━ ワークライフバランス抜群 ━━━━━━━━━…‥・ 完全週休2日制で年間休日129日（2026年度計画）！ さらに、年4回の販売奨励金など成果に応じた報酬制度も整っており、頑張りがしっかり還元される環境です。 ご自身でスケジュールや時間を調整しやすいため、自身の時間できちんとリフレッシュできます。 また、有給休暇は取りやすく、ライブや旅行に行ったり、子どもの行事に参加したりと、一人ひとりが自身のプライベートを大切にしながら働いています！
      ★社用車で通勤OK！ ★勤務地は希望を考慮します！ 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区榎田2-2-70 【久留米営業所】 久留米市東櫛原町607-1 【長崎営業所】 長崎県長崎市昭和3-256-20
      月給200,000円～+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※固定残業代含む。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月28,750円～／20時間分を支給します。 ※上記を超える残業代は全額支給します。
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