7ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

エクノス株式会社

機械部品・金型（商社）

福岡県福岡市博多区山王2-2-19

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設立 1969年
従業員数 92名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【千葉】配管工事・床工事などの現場調査・現場監督◇黒字継続の専門商社◇年休125日/残業ほぼなし

＼作業経験・配管施工・調査経験者を希望・年間休日125日／ ■採用背景・ミッション： 2019年に新設された工事課は現在九州を中心に食品会社の工場における配管工事や床工事をメインで実績を伸ばしていますが、今回関東にて更に売り上げ拡大を図るべく、増員をすることとなりました。今回は現在既にお取引のあるお客様のニーズや今後新規で増える顧客からの工事などのディレクション・現場管理等をお任せできる方を求めています。 ■仕事内容：配管工事・床工事などの現場調査・現場監督・客先打合せ　などをお任せします。実際の作業は協力会社様にお任せをするため、メインの業務は客先打ち合わせや工事の管理等のディレクション業務となります。(月の3分の2は社内業務や顧客との打ち合わせです) 顧客先は現在九州でお取引をしているお客様(食品工場など)の関東工場等が当面はメインとなりますが、今後は拡大をしていく予定です。工事の納期は数日～数か月程度で、1か月以内の工事がほとんどです。また、案件によって休日出勤が発生する可能性がございますが、その場合は別の日でお休みを取って頂くことが可能です。 ■組織構成：千葉営業所に工事課（技術営業1名）が配属されています。研修はOJTがメインです。 ■キャリアパス：将来的に、部署を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果は正当に評価するため、中途入社でもポストチャンスを掴むことは十分に可能です。 ■当社が取り扱う機械部品「シール」とは：封じるという意味で機械製品に使用される潤滑油や水・薬液・ガスなどが機械の隙間から漏れることを防ぐ機能を持った部品です。自動車から家電製品まで、実は私たちの身の回りにある“ありとあらゆる機械製品”に使用されています。 ■当社の特徴： ◇シールを核とした顧客密着型needs志向で発展を続ける福岡の技術商社です。東証プライム市場上場「リックスグループ」の一員であり、会社設立以来、黒字＆無借金経営を継続しています。 ◇幅広い業界と取引を行うことで、売上を堅実に伸ばしています。2026年に100億円企業となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区都町2丁目13番16号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験やスキルを考慮して決定します。想定年収の賞与は最低保証の基本給の２ヶ月で算出。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収 510万円／40歳・主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼオライト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県福岡市博多区那珂5-1-11

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設立 1970年
従業員数 116名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【大阪/吹田市】設備メンテナンス～国内シェア率高／土日祝・年休127日／豊富な研修制度有～

＼JR九州、イオン、国立大学など1200件以上の取引先を持つ、“良い水創り”を探究し続けて50年以上の水処理メーカー！／ ■業務概要：今回、商業施設やホテル、学校、病院などに導入されている水処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。機器の保守点検と薬品補充、お客様へ機器の更新の提案などを行う仕事であり、お客様の声を直に聞きながら、責任感と達成感が得られるやりがいのあるお仕事になります。顧客折衝をする機会がありますので、コミュニケーションもしっかりと取れる環境です。入社後はOJTで仕事を教えていきますので、わからないことは都度聞きながら徐々に仕事を覚えていけます。 ■具体的な仕事内容： ◎定期点検業務：1日に3～4件のお客様先を訪問し、1～2時間をかけて点検業務を実施します。チェックリストに基づいてプラントの状態を確認。フィルター交換、薬品補充などを行なっていきます。また、水中のpHや残留塩素などを調べるために簡易計測器を使用した水質調査なども実施します。 ◎トラブル対応：各プラントは遠隔システムと連携しており、問題が発生するとモバイル端末に通知が届くようになっています。当番は自宅で待機し、通知が届き次第お客様先へ訪問して対応、不具合の調査、簡易な修理などを実施します。休日、夜間に窓口対応を行っていただく場合があります。(当番時は自宅または出動できる体制で待機、休日夜間手当支給)夜間緊急出動は月に1回あるかないかで実態としてはほとんどありません。あったとしても電話応対で完了する場合がほとんどです。休日出勤時は代休を取っていただきます。 ■入社後について： ◎入社後3カ月～の本社技術研修があります。研修期間の給与雇用条件は同等に支給いたします。 ◎大阪～本社間の交通費及び期間中の住居(ウイークリーマンション)及び費用は当社で支給いたします。 ■納入実績：当社のお客様は、企業、病院、学校、ホテル、工場、大型ショッピングセンター、官公庁など様々。いずれのお客様もプラントによって創り出される水の安全性、そして導入による水道水のコストメリットにはご満足を頂いています。導入先には、JR九州、イオン、国立大学、フジパングループなど、大手企業がその名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市南吹田5-19-22 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 414万円～498万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：51,799円～63,721円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,799円～373,721円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ※実質の残業時間が発生していなくても固定残業代支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分支給 ■年収例： 414万円 / 入社1年目・同業経験なし 470万円 / 入社1年目・同業界同業種経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/荒川区】設備メンテナンス職 ※国内シェア率高／土日祝・年休127日／豊富な研修制度有

＼JR九州、イオン、国立大学など1200件以上の取引先を持つ、“良い水創り”を探究し続けて50年以上の水処理メーカー！／ ■業務概要：今回、商業施設やホテル、学校、病院などに導入されている水処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。機器の保守点検と薬品補充、お客様へ機器の更新の提案などを行う仕事であり、お客様の声を直に聞きながら、責任感と達成感が得られるやりがいのあるお仕事になります。顧客折衝をする機会がありますので、コミュニケーションもしっかりと取れる環境です。入社後はOJTで仕事を教えていきますので、わからないことは都度聞きながら徐々に仕事を覚えていけます。 ■具体的な仕事内容： ◎定期点検業務：1日に3～4件のお客様先を訪問し、1～2時間をかけて点検業務を実施します。チェックリストに基づいてプラントの状態を確認。フィルター交換、薬品補充などを行なっていきます。また、水中のpHや残留塩素などを調べるために簡易計測器を使用した水質調査なども実施します。 ◎トラブル対応：各プラントは遠隔システムと連携しており、問題が発生するとモバイル端末に通知が届くようになっています。当番は自宅で待機し、通知が届き次第お客様先へ訪問して対応、不具合の調査、簡易な修理などを実施します。休日、夜間に窓口対応を行っていただく場合があります。(当番時は自宅または出動できる体制で待機、休日夜間手当支給)夜間緊急出動は月に1回あるかないかで実態としてはほとんどありません。あったとしても電話応対で完了する場合がほとんどです。休日出勤時は代休を取っていただきます。 ■入社後について： ◎入社後3カ月～の本社技術研修があります。研修期間の給与雇用条件は同等に支給いたします。 ◎東京～本社間の交通費及び期間中の住居(ウイークリーマンション)及び費用は当社で支給いたします。 ■納入実績：当社のお客様は、企業、病院、学校、ホテル、工場、大型ショッピングセンター、官公庁など様々。いずれのお客様もプラントによって創り出される水の安全性、そして導入による水道水のコストメリットにはご満足を頂いています。導入先には、JR九州、イオン、国立大学、フジパングループなど、大手企業がその名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル3階勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川七丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 414万円～498万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：51,799円～63,721円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,799円～373,721円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分、業績による ■決算賞与：業績による ■年収モデル： 415万円（入社1年目/同業経験無） 470万円（入社1年/同業他社経験10年以上及びスキルあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市博多区東那珂1-15-41

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【博多】ベーカリー機器の溶接スタッフ＜未経験歓迎＞教育充実◆新生品として生まれ変わらせる◆土日祝休み
- NEW
■業務概要当社は製菓・製パン機械の再生・整備、ステンレス加工も行っています。板金部門では、再生機械に使用するステンレス部品の加工・補修のほか、お客様のニーズに合わせたオリジナルラックや作業台の製作も担当します。全国から依頼が寄せられ、物づくりの技術を活かせるやりがいのある仕事です。未経験の方でも基礎から丁寧に指導いたしますので安心です。溶接や金属加工に興味がある方、手に職をつけたい方に向いています。 ■業務詳細ステンレス製のラックや作業台の製作をしていただくお仕事です。・社内での図面打ち合わせ・溶接作業(半自動・TIGなど) ・ステンレス板の切断/曲げ加工など ■教育体制【1】1～2ヶ月は準備期間工具の使い方や取引先、部品など基礎から教えていきます。【2】簡単な業務からスタート教育担当の先輩がマンツーマンで仕事のやり方や流れを教えます。【3】ひとり立ちひとり立ちまでは1～2年ほど。その間も先輩がしっかりサポートします。未経験入社も多数活躍しています。 ■当社について製菓製パン機器の中古品販売を中心に、自社輸入の新品販売も手掛ける総合厨房機器販売会社です。お客さまには購入後一日でも長く使ってほしいので、買い取った全機械を一度分解し、洗浄、動作確認、部品交換、再塗装までして、機械を新品同様に蘇らせるオーバーホールという作業を行います。当社の中古再生品は、もはや新しく生まれ変わった「新生品」です。当社は自社商品に自信があるため、「1年間の性能保証（一部製品を除く）」を購入したお客様に無料でお付けしております。機械購入後も徹底的にサポートします。パン屋さんの経営は大変で、惜しくも夢半ばで去っていくオーナーさんも多いと聞きます。そんな方々の想いを紡いでいくためにも、大切な機械を買い取らせていただき、新生品に生まれ変わらせることで処分される機械を減らし、一台でも多く次世代のオーナー様に紡いでいくことが当社の使命です。＜当社の強み＞ ◎圧倒的な「安心感」を生むサポート体制 ◎中古ではなく「再生品」というブランド ◎「人」に支えられた現場力と信頼関係変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞当社作業場住所：福岡県福岡市博多区東那珂3丁目2-28 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～140,000円＜月給＞ 210,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は本人の能力・経験により決定します ※「その他固定手当」は「職務手当3万円～8万円」「調整手当2万円～5万円」「住宅手当（一律）1万円」 ※賞与あり　前年度実績年3回計4.30か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】製菓製パン機器の営業＜未経験歓迎＞ルート中心◆土日祝休み◆転勤なし
- NEW
■業務内容主にお菓子屋さんやパン屋さん向けの製造機械のルート営業（既存顧客）を担当していただきます。新規は紹介やお問い合わせが中心ですので安心です。営業未経験の方も先輩社員の同行や丁寧な指導でスタートできます。営業エリア：九州一円（社用車あり） ■当社について製菓製パン機器の中古品販売を中心に、自社輸入の新品販売も手掛ける総合厨房機器販売会社です。お客さまには購入後一日でも長く使ってほしいので、買い取った全機械を一度分解し、洗浄、動作確認、部品交換、再塗装までして、機械を新品同様に蘇らせるオーバーホールという作業を行います。当社の中古再生品は、もはや新しく生まれ変わった「新生品」です。当社は自社商品に自信があるため、「1年間の性能保証（一部製品を除く）」を購入したお客様に無料でお付けしております。機械購入後も徹底的にサポートします。パン屋さんの経営は大変で、惜しくも夢半ばで去っていくオーナーさんも多いと聞きます。そんな方々の想いを紡いでいくためにも、大切な機械を買い取らせていただき、新生品に生まれ変わらせることで処分される機械を減らし、一台でも多く次世代のオーナー様に紡いでいくことが当社の使命です。＜当社の強み＞ ◎圧倒的な「安心感」を生むサポート体制 ◎中古ではなく「再生品」というブランド ◎「人」に支えられた現場力と信頼関係変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東那珂1-15-41 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～160,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「職務手当3万円～8万円」「調整手当2万円～5万円」「住宅手当（一律）1万円」として支給 ※賞与あり　前年度実績年3回計4.30か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春潮社

総合広告代理店

福岡県福岡市博多区千代4-29-12

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設立 1950年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多区※転勤無】広告企画法人営業◆年間休日125日／賞与前年実績5ヶ月／地場トップクラスの実績◎
- 締切間近
～創業90年の安定基盤◎／交通広告では地場トップクラスの実績／電柱～駅構内、バスや電車内に至るまで身近な広告をプロデュース～＼当社の特徴『老舗のノウハウを活かした安定経営』／ ◎福岡で老舗の総合広告代理店として産官学問わず、圧倒的な信頼と安定した実績を誇っています。 ◎クリニックや介護施設などの需要が多く開業から携わり、広告から院内の販促物、ホームページなどトータルで提案をすることも多数です。 ◎福岡の電柱広告はトップクラスのシェアを誇ります。その他交通広告（電車、駅構内、バス、他）も多く手掛けています。 ◎1933年の創業後、交通・電柱広告を中心に福岡エリア（福岡市内・北九州市内・久留米市内）で実績を残してきた当社。長きにわたりお付き合い頂いているお客様から新たな紹介を頂くなど、売り上げは堅調に推移しています。今後は新たな事業チャネルを創出するため、交通・電柱広告を切り口にデジタルサイネージやWeb広告などの新しい広告媒体にも注力していく方針です。 ■業務の大まかな流れ：アポ → 訪問 → 提案 → 商談 → 広告制作 → 納品 ■フォロー体制：入社後、基礎研修を行い、約3か月間は先輩社員と同行にて1年更新（継続）の電柱・交通広告のお客様を訪問しつつ基礎を学びます。その後、学んだ基礎知識（電柱・交通広告)を中心に新規営業を行っていただき、入社６か月後から１年後を目途として担当先を持ち担当先と新規先への営業を行って頂きます。慣れてきたら、Webやデジタルサイネージなどを含む様々な広告提案にチャレンジして頂きます。　　既存のお客様はもちろん、新たに取引を始めたお客様が、10年以上の顧客になることも珍しくありません。お客様と長くお付き合いをし、お客様の課題を解決していきたい方歓迎です！ ※簡易なデザインは自社で行い、それ以外は外注（お客様×営業担当者×デザイン会社の3社で打合せ）をしており、提案に注力できるかつ残業が発生しにくい環境です。 ■組織構成：営業メンバーは10名（女性が3名）、20代1名、30代5名、40代2名、50代2名が在籍しています。雰囲気はアットホームで、メンバー間の距離が近いことが特徴です。困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代4-29-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線線／千代県庁口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～272,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年２回（7月・12月）　昨年実績計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーロフィン太平環境株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市博多区金の隈2-2-31

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設立 1973年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎◆長崎】技術職(化学分析・環境測定)◆専門スキルが身につく◆環境と生活を守る仕事

■業務内容： (1)分析業務(主に水質分析) (2)分析試料採取 (3)環境測定業務 ■当社特徴：創業から50年。環境分析・調査を通じて社会に貢献している同社。直近では、サービス品質を見える化した経済産業省の「おもてなし規格認証（金認証）」を取得。分析事業者でありながら高品質なサービスを提供する企業として認定されるのは極めて稀で、全従業員のサービス向上の改善に取り組んでいます。同社はいち早くロボットへの自動化に舵を切り、生産性向上と省力化を追求することで働き方改革を進めました。それにより、かつて長時間労働が当たり前だった社員の労働環境は劇的に改善しました。社員が働きやすい職場環境作りや、短縮した労働時間を顧客満足度向上への社員教育などに充てることができ、結果として前述した認証の取得へのきっかけを作りました。これからも社員のモチベーションアップにつながる職場環境づくりに全力で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎試験所住所：長崎県長崎市文教町1-14 長崎大学研究開発推進機構1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を勘案して当社規程により個別に決定します。・昇給年1 回・賞与年1 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アド印刷株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

福岡県福岡市博多区榎田1-3-23

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設立 1978年
従業員数 215名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

【福岡本社／転勤無】Web広告運用◆プランニングでのクライアント支援◆九州地区トップクラスの印刷業界
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【創業48年／九州地場印刷企業として売上高九州トップクラス／オンラインとオフライン問わず様々なメディアを駆使した提案／業績好調の成長企業】 ■業務内容：販促関連の業務がメインです。営業が受注もしくは、ヒアリングしてきた案件を、拡大する・受注するためのWebでの戦略立案・企画から広告運用など幅広い分野での活躍出来るポジションです。 ■業務詳細： ◇集客のためのWeb広告立案・提案・運用・改善・報告 ◇WEB広告運用の為のクリエイティブ作成 ※上記案件のサイクルを回していただきます。 ■配属先について：これからの拡大に向けて、会社として強化していく部門です。 ■社風：やりたいことがあれば「どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 ■当社について：当社のテーマは「いま、もっと新しいこと」。お客様に感動をお届けする。印刷会社という枠に収まることなく、自由にフレキシブルにもっと新しいこと、もっと面白いことを創造し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区榎田1-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】企画提案型営業◆印刷×WEB×映像で販促をデザイン／全国240社と取引実績あり
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◆◇九州地場印刷企業として売上高九州トップクラス／オンラインとオフライン問わず様々なメディアを駆使した提案／業績好調の成長企業◇◆ ■概要：当社は創業48年、主に通販企業に対して培った販売促進の実績とマーケティングに基づいた企画提案、制作・印刷・メーリングまでを一貫して行う印刷メーカーです。紙媒体だけでなくWEBや電波媒体など様々なメディアを駆使した提案を行っていきます。 ■仕事の内容：これまで多くの通販企業様の販売促進に貢献してきました。当社は印刷会社ですが紙媒体に留まらずWebやテレビといった様々なメディアを駆使してクライアントの課題解決に向けた企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細：営業として顧客先へ向かい、ヒアリングした課題・要望に対し社内外の制作ディレクターやデザイナーと連携を取りながら、紙媒体やWeb媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。自分の提案が形になり、お客様のお役に立ったと実感しやすく、やりがいを感じられる業務になっています。 ■配属先情報：・東京支社　営業14名、デザイナー15名、事務1名が在籍しています。 ■社風：やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 ■当社について：当社のテーマは「いま、もっと新しいこと」。お客様に感動をお届けする。印刷会社という枠に収まることなく、自由にフレキシブルにもっと新しいこと、もっと面白いことを創造し続けています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂1丁目4番1号赤坂KSビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本昇降機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県福岡市博多区麦野4-7-6

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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【福岡・大野城市】エレベーター製造職◆ミドルシニア活躍中／転勤・夜勤無し／九州トップクラスシェア

～コツコツとモノづくりに携わりたいという方必見◎／資格取得支援制度あり／安定企業で働きやすい環境◎／転勤・夜勤なし～ ■募集背景：この度、工場長が定年退職を迎えるため、組織強化に向けた募集です。共に質の高い製品づくりをしていく仲間を募集いたします。 ■仕事内容：当社の製造スタッフとして、自社製品のエレベーターの製造をお任せします。溶接作業をメインに担当いただきます。切断加工・半自動溶接・アーク溶接の工程があり、スキルに応じて業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ◇図面の指示に従って、6名で分担をしながら製造を進めていきます。 ◇製造するのはエレベーターの「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」の3つです。 ◇案件ごとに製造スケジュールがしっかり決められていて、各パーツを製作し、１台のエレベーターとして出荷します。＜製造期間＞ 2～3週間程度＜担当業務＞「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」製造をローテーションで担当いただきます。 ■組織構成：製造部門には6名在籍（30代～50代） ■ポジションの特徴：・一人ひとりの専用作業場に自分専用の溶接機がありますので、集中して仕事ができる環境です。・内勤での業務です。・年休120日、夜勤なしと働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後、弊社研修を受けて頂き、スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。経験を積んで必要な資格を取得を目指し、ゆくゆくは現場責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■この仕事のポイント：正確性・安全性が大切です。やり方を覚えてしまえば決して難しい業務ではありませんが、小さな間違いが大きなミスに繋がってしまいます。コツコツ丁寧に仕事を進めましょう。 ■企業の特徴／魅力：当社は1978年に設立され、九州エリアでトップ級シェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県大野城市仲畑1丁目15-16 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：12,000円～15,000円＜月給＞ 262,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収・年収440万円／入社4年目／46歳・年収510万円／入社8年目／56歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県北九州市】エレベーターの点検スタッフ◆年休120日／転勤なし／UIターン歓迎

～事務所移転のため9月入社を予定しております／未経験歓迎／安定した業績／勤続10年以上のスタッフ多数在籍／資格取得支援制度あり～＜秋ごろに新事務所に移転予定！＞秋に新事務所へ移転予定のため9月頃の入社を予定しております。 ※希望入社日を要相談の上決定致します。 ■仕事内容エレベーターの定期点検をメインにお任せします。日々のエレベーターの異常の有無を判断する、重要なお仕事です。緊急点検の依頼もありますが基本的には18時までに退勤できます。人間関係のストレスがなく、勤続10年以上のスタッフがほとんどです。 ■具体的な業務内容月1回の定期点検からスタートします。出社後に社用車で各現場を訪問します。1台当たり約1時間程度、点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いてコツコツと点検を実施します。点検終了後、お客様に報告書を提出したら完了です。1日あたり5～6現場を回ります。点検は通常1名から2名で実施し、複数台の場合は3～4名で点検をすることもあります。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ入社後安全管理について学んだら、先輩とともに実務を行いながらOJTで仕事をお教えします。道具の名前や作業の手順など、最初は簡単な業務から任せますので、焦らず徐々に覚えていけばOKです。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ち。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。 ■この仕事のポイント・難しい修理はベテランスタッフがサポートします。・点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。・出張もございますが、基本的に日帰りが多いです。休日の緊急メンテナンスがある場合もございますが、その場合は振休を取得頂きます。 ■企業の特徴／魅力当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新事務所（北九州市）住所：福岡県北九州市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円～15,000円＜月給＞ 212,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収・年収347万円／入社1年目／29歳・年収500万円／入社5年目／41歳・年収530万円／入社14年目／33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本イシダ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34

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設立 1977年
従業員数 136名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【福岡市】省人化・省力化ニーズで引合い増！食品関連工場への提案営業　※シェアTOP「イシダ」グループ
- NEW
＜福岡本社勤務で転勤なし！地元で長期就業！U／Iターンも大歓迎！10年以上連続売上UP、コロナ禍でも影響を受けることなく右肩上がりの成長！＞ ■職務内容：計量器(はかり)で国内シェアTOPメーカーであるISHIDAの製品(計量機器、自動包装機、検査機器)と工場内で使用される生産設備機器をやシステムを提案し、生産ラインの構築・工場全体のエンジニアリングとソリュ―ション営業を行います。ユーザー：食品加工場（精肉工場・惣菜工場・青果加工場・水産加工場・冷凍野菜・乾燥野菜等） ■職務詳細：既存顧客・新規顧客・展示会来場顧客からのニーズ獲得、各支店各営業所からの協力依頼をもとに、社内の各部署(営業・技術・設計）また各協力メーカー様と連携して、ヒアリング⇒検討⇒提案⇒受注⇒納品までご対応いただきます。具体的には・計量機器、包装機器を中心とした生産設備機器の提案・提案資料作成・現場調査・機種選定・工程会議参加・納品など　　 ■働き方：・1日30～1時間の残業・全社平均有給消化日数は8日・社用車(プロボックス)が営業1人に1台支給されますので、顧客先次第では直行直帰も可能です。・１～2泊の出張が平均月1～2回ございます。 ■組織構成： FAエンジニアリング部：10名(営業6名、設計2名、技術・監理2名) ■教育体制：メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、今までの経験を活かしながら当社での業務の進め方を安心して学んでいただきます。研修期間終了後も、部署間や上下関係も意見交換がしやすく、困っている事があれば親身に相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 ※スキル・経験により年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】省人化・省力化ニーズで引合い増！食品関連工場への施工監理　※シェアTOP「イシダ」グループ
- NEW
＜福岡本社で転勤なし！地元で長期就業！U／Iターン歓迎！10年以上連続売上UP、右肩上がり成長＞ ■職務概要：計量器(はかり)で国内シェアTOPメーカーであるISHIDAの製品(計量機器、自動包装機、検査機器)と工場内で使用される生産設備機器のレイアウト設計、工場全体のエンジニアリング・機器納品時及び付帯工事の監理を行って頂きます。ユーザー：食品加工場（精肉工場・惣菜工場・青果加工場・水産加工場・冷凍野菜・乾燥野菜等） ■職務詳細：既存顧客・新規顧客・展示会来場顧客からのニーズ獲得、各支店各営業所からの協力依頼をもとに、社内の各部署(営業・技術・設計）また各協力メーカー様と連携して、ヒアリング⇒検討⇒作図⇒納品監理等をご対応いただきます。具体的には・営業サポート、営業同行、ヒアリング・図面作成（レイアウト図・ユーティリティ図) ・現場調査・工程会議参加・現場監理など　　 ■働き方：・残業時間は1日30分～1時間程度。平均有休取得日数8日。・内勤７～８割：外勤2～3割・営業担当との同行(現場視察等)もあり、顧客先次第では直行直帰も可能です。・当社の担当エリアは山口以南の九州地区ですが、稀に担当エリア外もございます。・出張は基本１～2泊が多く、現場に寄っては(月)～(金)の1週間もございます。出張頻度は担当現場次第ですので、一概に月何回等はございません。 ■組織構成： FAエンジニアリング部：10名(営業6名、設計2名、技術・監理2名) ■教育体制：メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、今までの経験を活かしながら当社での業務の進め方を安心して学んでいただきます。研修期間終了後も、部署間や上下関係も意見交換がしやすく、困っている事があれば親身に相談できる環境です ■企業の特徴／魅力：当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわる全ての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 ※スキル・経験により年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小柳技建

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市博多区堅粕3-15-31第二小柳コーポ1F

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設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 49.4歳

求人情報全1件

【福岡】建築施工管理職～1977年創業の老舗企業～

■業務内容：以下の管理業務を、建築施工管理職として担当していただきます。・下請協力会社を含む職人の管理・現場の安全管理・工程管理、予算管理等 ※提出書類の作成や折衝・打ち合わせ（施主・設計事務所・協力会社と実施）等もお任せいたします。 ■職務の特徴：北部九州（福岡市及びその近郊）を中心とする地域が施工エリアです。元請工事がメインであり、中心となるものは、個人住宅～学校や公共施設、集合住宅、オフィスビル、店舗などの新築工事や改装工事となります。 ■組織構成：現在、5名の建築施工管理職が業務を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区堅粕3-15-31 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～366,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 192,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には、賞与や残業代等は含まれておりません。 ※詳細は年齢や経験により決定いたします。 ■昇給：本人実績による ■賞与：年2回（過去実績18万円～73万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サニックスホールディングス

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-236F

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設立 1978年
従業員数 2,054名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【福岡市】内部監査業務（課長職）◆年休120日／スタンダード市場上場企業

【次世代の中核を担う！東証STD上場・サニックスホールディングスの内部監査課長職募集！環境×エネルギーの社会貢献企業】内部監査部門では、組織の若返りと体制強化を目的に “次世代を担う課長クラス” を採用します。ホールディングスのガバナンス強化が加速する中、中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。【業務内容】サニックスホールディングスおよびグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。経営層に近い立場で、組織改善に直接関われるやりがいの大きいポジションです。・個別監査計画の策定、実施、監査報告書の作成・監査後の改善提案およびフォローアップ・内部統制（J-SOX）評価、整備支援・監査法人対応・グループ会社への監査（出張：月1～2回程度／時期により変動） ※出張は全国各地の事業所が対象。短期間で効率的に実施できる体制です。【仕事とプライベートの充実を推進しています！】＜特別休暇制度＞健康で充実した生活を送ることを支援し、社員が笑顔で働ける『特別休暇』制度を導入しています。・バースデー休暇：ご自身の誕生日前後1か月の間に取得可能（年度内1日）・アニバーサリー休暇：パートナーや大切な方との記念日やイベント、推し活などを目的としたもの（年度内2日）・ウェルネス休暇：通院や被災など自身の心身を養うことを目的としたもの（年度内2日）特別休暇を活用すると、【年間最大130日】の休日休暇に！※有給休暇の計画付与5日を含む＜福利厚生＞当社の福利厚生のひとつ『ベネフィットステーション』。Netflix（広告付きスタンダードプラン）も視聴可能です！（試用期間終了後、共済会会員対象【当社について】サニックスグループは、1975年の創業以来「汚いところをきれいにする。不潔なところを清潔にする」という使命を掲げ、一般家屋から、ビル・マンション、オフィス、レストランなど、快適な環境衛生づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本/地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,500円～495,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 506,500円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安となります。経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県福岡市博多区那珂6丁目24-13アルバビル2階

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／第二新卒OK／年収1000万も可能！

＼Point！／ ◎直行直帰OK！ ◎基本定時退社 ◎既存顧客中心 ◎座学＆OJT研修で未経験も安心デビュー！ ■主にお任せする業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣既にお取引のあるお客さま（自動車・半導体・食品などの工場など）へ、製品の製造に欠かせない「機械」「工具」「設備」などの提案・販売をお任せします。 ■主な仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼訪問・ヒアリング「工場を新設したい」「新しい機械が欲しい」という依頼に対してご提案。 ▼打ち合わせご要望に合わせた最適な工作機械を選定。 ▼受注・納入受注後、お客さまとメーカーのスケジュールを調整。納入前に精度等に問題がないかをチェックし、立ち合いのもと納入します。 ▼アフターフォロー定期的にお客さまのところへ訪問し関係構築をしていきます。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽3カ月間…本社で機械に関する基礎知識や営業のノウハウをイチからレクチャーします ▽その後は…先輩の営業に同行しながら、少しずつ全体の流れを掴んでいただきます ▽半年くらいで…業務の流れがある程度分かるように。１～3年で完全に独り立ちが可能です◎ 既存のお客さまとの関係構築を積み重ねていただきます。＜このお仕事の魅力＞ ★創業47年の実績と信頼お客さまに寄り添う提案を大事にしている当社は、「クラマさんなら信頼できるから」とリピートでご依頼をいただくことがほとんどです。そのため安定した需要と経営を実現しています。 ★インセンティブでしっかりと給与に還元個人利益に対する20％をインセンティブとして支給！入社後3年目以降はさらに還元率がアップします◎ 入社3年目で年収1000万円を実現した社員も。リーダークラスで年収3000万円の実績もあります。

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■銀座オフィス東京都中央区銀座3-4-1大倉別館5F ■本社福岡県福岡市博多区那珂6丁目24-13アルバビル2階 ◆UIターン歓迎 ※就業先は銀座オフィスです。試用期間（1カ月程度）は本社にて研修を実施いたします ※交通費・宿泊施設は当社でご用意いたします

月給25万円～35万円 + 諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇 ※前職の給与を考慮して決定＼頑張りはインセンティブでしっかりと還元！／入社後、経験を積むことで給与体系が移行し個人の利益の2割がインセンティブとして支給されます。頑張った分だけ収入が増え、若くして年収1000万円を超える実績も可能。あなたの成長を正当に評価します。＜収入アップの例＞ ▼入社1年目／年収500万円 ▼入社5年目／年収1000万円 ▼入社10年目／年収2000万円（リーダー職） ※詳細は目標利益達成表(社内規定)があります。　上限はありませんので頑張れば頑張るほどインセンティブが上がります！

株式会社レッツ

その他商社

福岡県福岡市博多区那珂1-4-27

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設立 1978年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜／関内】BAYSTORE Flagship YOKOHAMAでのプロ野球のグッズ販売・店舗管理

◆◇2026年3月オープン！店舗の立ち上げに携われる／副店長候補募集／年間休日125日／売上やコスト面のマネジメント・販促企画など／横浜勤務◎◇◆ ■ポジションの魅力： ◇BAYSTORE Flagship YOKOHAMAで、ファンの方々の熱気や歓喜を感じながら仕事ができます！ ◇オープン間もない店舗のため、ゼロベースで店舗づくり・運営に携わることができるポジションです★ ◇商品のレイアウトやラインナップにあなたのアイディアを活かし、成果を挙げられます！ ■業務概要：プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画／販売する当社にて、BAYSTORE Flagship YOKOHAMAの店舗運営および、管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： BAYSTORE Flagship YOKOHAMAにおける下記業務を担当いただきます。・グッズ販売店舗の売上やコスト面のマネジメント、球団担当者とのコミュニケーション・店舗オペレーションの改善指導・店舗運営全般（設営/撤去、陳列の検討）・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）・商品の在庫管理、棚卸し等 ※試合スケジュールに応じ、横浜スタジアム内のグッズショップの応援を行っていただく可能性がございます。（試合開催日のみ、月1～2回を想定） ■配属組織構成：責任者1名(40代)、社員4名(20代)、ほかアルバイトの方での構成です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BASEGATE横浜関内住所：神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜スタジアム住所：神奈川県横浜市中区横浜公園勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～333,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～396,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回 (月給の3ヵ月分程度/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】MLBグッズ法人営業／販路開拓　◇福岡ソフトバンクホークス関連会社／年休125日

◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／MLB・国内プロ野球グッズなどプロスポーツ商材を武器に、新規販路開拓から営業戦略立案まで担えるポジションです。スポーツ・野球への興味を活かしながら、「売れる仕組みづくり」にも関われるやりがいある環境です◇◆ ■ポジション概要プロスポーツ団体およびチームのグッズを企画・販売する同社にて、主に海外プロ野球（MLB）商材ならびに国内プロ野球商材の新規販路獲得営業、および既存取引先の拡大・管理業務をお任せします。加えて、営業戦略立案に向けたデータ分析や、組織内の業務フロー整備などにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容海外プロ野球（MLB）商材ならびに国内プロ野球商材に関する下記業務。 ◇新規開拓・販路拡大営業・MLB関連グッズや国内プロ野球グッズの新規顧客開拓・量販店、専門店、EC事業者など新たな販売チャネルの開拓・商談準備（資料作成、提案内容の検討）およびクロージング ◇既存取引先の拡大営業・顧客管理・既存取引先への追加提案、売場拡大・新企画提案・売上・販売状況のモニタリングと課題抽出・長期的なパートナーシップ構築に向けたフォロー ◇営業戦略立案のためのデータ分析サポート・販売データの集計・分析・顧客別・商材別の売上構成の可視化・戦略立案に資するレポート作成、会議体へのインプット ◇業務マニュアル・フロー整備・営業プロセスの標準化、マニュアルの作成・更新・受発注や情報共有フローの見直しと改善提案・属人化の解消に向けたナレッジ整理、展開 ■配属組織営業組織の中核ポジションとして、責任者1名（50代）と社員1名（20代）で構成される少数精鋭チームです。責任者の近くで意思決定のプロセスを学びながら、ご自身の提案をスピーディに実行に移せる環境です。 ■ポジションの魅力・日本人選手が多数活躍するMLB関連グッズを扱い、「好き」を原動力に提案できる商材です。・新規開拓から戦略立案、業務フロー整備まで広く関わることで、将来的なマネジャーに必要な視座・スキルを実務で養えます。・年間休日125日・土日祝休の環境で、メリハリをつけつつ営業として成果に集中できるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区那珂1-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円固定残業手当/月：53,200円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回 (月給の3ヵ月分程度/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美光

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル5F

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設立 1976年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全3件

【博多】ビルメンテナンス管理◇未経験歓迎／正社員／転勤無／設立から約50年の総合ビルメンテナンス企業

～転勤なし／賞与2回／退職金制度有／博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業～ ■業務概要：建物のオーナー様や不動産管理会社様に代わって、オフィスビルや商業施設などの施設管理、長期修繕計画の作成、修繕工事の立ち会いなどを担当していただきます。 ■業務詳細：・契約スケジュールの管理・スケジュールの案内・設備員の管理・メーター検針・建物に備え付けてある水道や空調、機器などの定期メンテナンス・建物内で有事が起きた際の一時対応（設備の故障など）・業者の手配・オーナー様や管理会社様との折衝業務・オーナー様への建物の価値向上に向けた提案・長期修繕計画作成・修繕工事の立ち会い ※担当エリアは主に、博多区（博多駅周辺）と中央区（天神）となります。 ■働き方について：顧客常駐ではなく本社勤務のため、周囲の先輩社員に相談しやすい環境です。初めはOJTの中で専門知識を深めていただくので、ご安心ください。休日はシフト制ですが、部署内で調整するため希望休も取りやすいです。 ■当社の魅力：株式会社美光は、設立から約50年の実績を持つ総合ビル管理会社です。清掃・設備・防災・衛生管理まで幅広いサービスを通じて、「安心・安全で快適な空間づくり」を支えています。管理実績例：キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、博多・天神エリアのオフィスビルほか多数あり、今後は「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」などの都市開発案件にも携わる予定です。清掃スタッフの高い品質力を強みに、地域に根差した成長を続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計4.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】オフィス・商業ビルの清掃管理業務※未経験歓迎／充実のOJT研修／正社員採用／転勤なし

＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数 ★キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★充実したOJT研修で未経験者も安心！2～3年後には独り立ちし、役職へのキャリアアップも可能 ■職務概要：総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビルメンテナンス・清掃の管理をお任せいたします。【具体的な業務内容】品質管理：清掃品質を施設ルールに沿って確認スタッフ管理：・清掃員の人員管理、育成や業務指導・シフト作成、勤怠管理事務手続き処理：・契約書や見積書の作成、提出・社内や社外へ業務報告書作成・清掃スケジュール管理表の作成顧客管理：訪問打ち合わせ、提案、見積書提出、報告書提出など担当現場巡回：仕上がりのチェック、業務車でのスタッフ送迎、病欠などの急な欠勤対応のための清掃作業＼1日の業務の流れ／ ▽7：00頃にオフィスに出社 3～5件/日の清掃現場の巡回管理を行い清掃状況の確認や清掃スタッフへの清掃指導/マネジメントを行います。不動産オーナーや管理会社に対して、業務報告を行い、日常/巡回/定期清掃に加えて、しつこい汚れなどには特別清掃なども提案します。 ▽16：30にはオフィスに帰社、報告書作成、帰宅。 ■職務の特徴：・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。＼ご入社後の流れ／初めはOJTやマニュアル研修にて掃除道具の使い方や業務知識を覚えていただきます。その後5～10件程度の顧客を先輩社員のフォロー付きで担当し、習熟度に応じて徐々に1人で担当する顧客を増やしていきます。 2～3年後には完全に独り立ち。その後は役職へのキャリアアップもございます！ ■当社について：総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＢＣ　ＵＮＩＥ

総合広告代理店

福岡県福岡市中央区長浜1-1-1KBCビル9F

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設立 1964年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】総合広告営業　～KBCグループ◎メディアミックスが強み◎年休122日～
- NEW
◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／総合広告代理店としてKBCに限らず系列局や他系列局も取り扱い可能／クロスメディアで事業拡大中◇◆ ■業務内容：弊社主催のイベントやプロジェクトを通じ、従来のテレビ・ラジオ・デジタルその他メディア媒体だけに留まらない、クライアントにとって最適な提案はもちろん、地域が元気になる広告提案を行っていただきます。既存クライアントだけでなく、新規クライアントへの提案も行っていただきます。 ■求めるミッション・やりがいについて：入社後数年は先輩社員と同行し、既存クライアントへのご提案・フォローが中心ですが、期待するミッションは新規クライント数の拡大です。長期的な事業成長の一助となれるよう、クライアントとの信頼関係を築いていってください。また、部門を牽引する経験者も大歓迎します。 ■キャリアについて総合職としての採用になります。広告代理店部署以外にもWebマーケやイベントの部署もありますので、ご活躍次第では他部署への異動も可能です。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～272,100円固定残業手当/月：88,335円～112,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,935円～384,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて給与考慮いたします。 ■昇給年1回／4月、賞与年2回／6月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JA三井リース九州株式会社

リース

福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル8F

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設立 1982年
従業員数 111名
平均年齢 37.1歳

求人情報全4件

【福岡市博多区/業界未経験歓迎】法人営業◆総合リース×九州密着◆新規事業にも挑戦可

◆◇ポテンシャル採用／福岡拠点／新規事業の企画立案・運営／九州に根差した黒字経営企業◇◆ ■当ポジションの特徴：新たな事業の立ち上げを含む拡大に伴い、組織強化を図るための増員募集です。営業部は2つに分かれており、ご経験や適性に応じて配属を決定いたします。 ■業務内容：九州に根差した企業で、法人営業経験を活かし業務に従事していただきます。 ◎エリア営業部エリアに密着して、設備投資を検討している様々な業種のお客様を担当します。お取引先は中小企業から大企業まで幅広く、取り扱う物件もさまざま。お客様の経営課題をお聴きしながら、当社の持つ多彩なファイナンスを駆使して最適なソリューションを提案します。 ◎ソリューション営業部お客様の課題解決をミッションとし、上場企業様などへリースに限らず様々なソリューション提案を行います。「JA系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持ち、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービスやソリューションを提供していきます。 ■組織構成エリア営業部は3つに分かれておりそれぞれ10名程度所属しております。ソリューション営業部は10名程度所属しております。 20代～50代までのメンバーが所属しており、未経験業界(飲料メーカー)からご入社の方も活躍されております。 ■担当エリア担当顧客によって異なりますが、九州の顧客をメインで担当致します。営業所は福岡と熊本にあり、基本的には九州圏内へ出張ベースの対応です。 ■魅力ポイント：・一部の分野に限らず総合リース会社として幅広い提案が可能・九州に根差したビジネス展開で地域経済の活性化に大きく貢献できる・充実した福利厚生と待遇で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能・グループリソースを活用した盤石な顧客基盤と豊富な取引実績 ■福利厚生と待遇：・ワークライフバランスを重視し、残業平均20～25時間程度・コンパクトな組織で風通しの良い社風・充実した福利厚生と待遇で、社員満足度が高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～310,000円＜月給＞ 265,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・現年収等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（基本給+賞与）：25歳：540万円、32歳：650万円、40歳：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】不動産開発企画・アセットマネジメント～リース業界大手JA三井リースG～

◆◇不動産開発×アセットマネジメント／九州の注力事業を担う中核ポジション◇◆ ■採用背景：商業施設・賃貸マンション・物流施設など不動産領域を、今後の注力事業として一層強化していく方針です。九州での黒字経営・業績好調を背景に、不動産開発部門の体制強化と将来の中核人材の育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容：不動産開発部門の担当者として、用地取得から企画・開発、リーシング、竣工後の運用・売却まで、一連のフェーズに関わる業務をお任せします。グループ会社や外部パートナーと連携しながら、事業を組み立て推進するポジションです。【主な業務】・不動産（土地・建物）のソーシング（情報収集、現地・マーケット調査）・事業採算性の検証（事業収支作成、リスク・リターン分析）・用地取得（仕入れ）に向けた条件交渉、契約関連対応・開発プロジェクトの企画立案、コンセプト策定・設計事務所・ゼネコン等の選定、見積精査、進捗・コストコントロール・テナントリーシング（候補先リストアップ、提案、条件交渉、契約調整）・竣工後の運用方針検討、売却戦略立案・実行　など ■魅力ポイント：・商業施設・賃貸マンション・物流施設など多様なアセットに、用地仕入から出口戦略まで一気通貫で携われるため、不動産開発・AMのスキルを総合的に高められます。・大手グループの安定した顧客基盤と「不動産×ファイナンス」の強みを活かしつつ、九州に根差した開発案件に主体的に関われます。・不動産領域は会社としての注力分野であり、早い方は30代で管理職に登用された実績もあるなど、成果次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。 ■組織・教育体制：不動産開発部門では、金融系法人営業出身者を含むメンバーが在籍し、OJTトレーナーによる実務フォローや必要に応じた座学研修を行います。入社後は先輩社員の案件に同行しながら、グループ会社やパートナーとの連携方法、社内システムの操作などを段階的に習得していただきます。将来的には、プロジェクトリーダーとして複数案件を牽引し、部門の中核としての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・現年収等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（基本給+賞与）：32歳：650万円、40歳：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州第一興商（福岡支店・久留米支店）

アミューズメント・遊戯機器（商社）

福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5

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設立 1980年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

カラオケ「DAM」の提案／14時出勤／土日祝休／賞与年3回

◆"歌う場所”をトータルプロデュース ………… お任せするのは、カラオケ機器「DAM」のご提案・設置・フォロー。ですが、扱えるのはカラオケだけではありません。担当エリアのお客様（飲食店・スナック・ホテルなど）に向けて、空間づくりそのものを提案できる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■カラオケ機器のメンテナンス・修理対応 ■新機種や新サービスのご提案 ■機器の設置・音響調整 ■レンタルリース継続のご案内 ■美容機器・マッサージ機・ソファーなど関連商品のご提案「機械が苦手で…」という方もご安心ください。作業は日曜大工レベル。マニュアルも完備しています。 ――★商材の豊富さが強み第一興商グループのネットワークを活かし、カラオケだけでなく、テレビや美容関連機器、店舗設備など幅広い商材を取り扱えます。だからこそ… ◎お店のコンセプトに合わせた提案 ◎収益アップにつながる設備提案 ◎空間づくりのトータルサポート …などが可能です！ ――★自由度の高い営業スタイル特に夜のスナックやバーなどは、店舗ごとに雰囲気も客層もさまざま。「このお店にはマッサージ機を置こう」「ソファーを変えたら居心地が良くなるかも」そんな提案も歓迎される環境です。既存顧客が70～90％と関係性重視。お客様と信頼関係を築きながら、自由度高く提案できます。 ――★未経験からスタートできます入社初日から先輩と同行するOJTでスタート。営業の基礎から機器の扱い方まで、実務を通して習得します。実際に、入社当初はテレビとDVDをつなぐこともできなかった先輩が、今では自ら設置まで担当。第一興商グループの安定基盤のもと、安心して成長できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／社用車通勤OK】 ◎福岡県内、以下いずれかの支店での勤務（ご希望の勤務地選択OKです） ■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5 ・西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分・地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分・JR「博多駅」より徒歩20分 ■久留米支店：福岡県筑後市大字熊野1432番地2 ・「羽犬塚駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回 ※固定給は経験・年齢などを考慮して決定します！＜試用期間中＞日給9000円～1万円＋時間外手当＋インセンティブ＋交通費 ※経験・年齢を考慮して決定 ――★インセンティブでしっかり稼げる！平均支給額は月3万円～5万円。さらに、繁忙期には月10万円を手にする社員も！ ◎上限なし ◎キャンペーンによる追加支給あり ◎頑張りがそのまま収入に反映成果が目に見えるため、モチベーション高く働けます。 ――★着実にステップアップ！キャリアパスも明確です。一般社員→チーフ→リーダー→主任→係長→課長頑張りに応じて昇格・昇給。役職がつけば手当も支給されます。「長く働いて終わり」ではなく、着実にステップアップできる環境です。

株式会社ダリアート

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25パークサイド駅南2F

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設立 1976年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

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【岡山】建築設計デザイナー◆スキルに応じた給与支給／年休125日／設計・施工・販促まで一気通貫！◆
- NEW
★スキルに応じて給与支給！自身で稼げるデザイナーとして成長いただける環境です！ ★当社は美容総合商社ダリアグループのため、歯科や美容クリニックの設計がメインです。しかし社員の経験に応じて最近は新築ビル・官公庁の案件も受注がございます。 ★設計にとどまらずブランディング、集客プロモーションも提案を行っており、最近では2024年11月28日に今泉にオープンした「うまか横丁」にも総合プロデュースとして参画しております。 ■仕事内容：クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。またサロンや歯科クリニックだけではない幅広い設計を手掛けているのも特徴です。例：「うまか横丁」西鉄天神駅南出口から徒歩2分にオープン。”昔ながらのまちの界隈性を継承していきたい”という想いから、外観や内装には「昭和レトロ」をイメージしたノスタルジックなデザインで設計を行っています。 ■組織構成全社で22名、福岡18名（バックアップチーム含む）東京3名、岡山1名の組織です。福岡のバックアップチームが東京岡山とも協力し円滑な設計業務を実現しています。当社では子育てや社員の状況に応じて業務の割り振りを変更したりバックアップチームとして活躍いただいたりなど柔軟に対応をしております。 ■当社の特徴【企画・コンセプト設計から携われる上流工程】単なる図面作成ではなく、店舗コンセプトの企画、ブランディング、ロゴ開発、販促物制作など、上流工程からプロジェクトに参画できます。顧客との打ち合わせや提案業務も多く、クリエイティブの幅を広げたい方に最適な環境です。【実力主義の報酬制度】年功序列ではなく、成果に応じて報奨金や給与が決定される評価制度を採用。デザイナー職でも高収入を狙える環境が整っており、若手でも大きな裁量と収入アップのチャンスがあります。【ワークライフバランスのとれた環境】年間休日125日、完全週休2日、リモート相談可など、デザイン業界では珍しい働きやすさを実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区大元駅前4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：４種３回／年 ■昇給：期末に査定することがある ■上記ベース級の他、実績に応じて報奨金をお出しします。・モデル年収：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】建築設計デザイナー※スキルに応じた給与支給・プロジェクト選定／設計・施工・販促まで一気通貫！
- NEW
★スキルに応じて給与支給！自身で稼げるデザイナーとして成長いただける環境です！ ★当社は美容総合商社ダリアグループのため、歯科や美容クリニックの設計がメインです。しかし社員の経験に応じて最近は新築ビル・官公庁の案件も受注がございます。 ★設計にとどまらずブランディング、集客プロモーションも提案を行っており、最近では2024年11月28日に今泉にオープンした「うまか横丁」にも総合プロデュースとして参画しております。 ■仕事内容：クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。またサロンや歯科クリニックだけではない幅広い設計を手掛けているのも特徴です。例：「うまか横丁」西鉄天神駅南出口から徒歩2分にオープン。”昔ながらのまちの界隈性を継承していきたい”という想いから、外観や内装には「昭和レトロ」をイメージしたノスタルジックなデザインで設計を行っています。 ■組織構成全社で22名、福岡18名（バックアップチーム含む）東京3名、岡山1名の組織です。福岡のバックアップチームが東京岡山とも協力し円滑な設計業務を実現しています。当社では子育てや社員の状況に応じて業務の割り振りを変更したりバックアップチームとして活躍いただいたりなど柔軟に対応をしております。 ■当社の特徴【企画・コンセプト設計から携われる上流工程】単なる図面作成ではなく、店舗コンセプトの企画、ブランディング、ロゴ開発、販促物制作など、上流工程からプロジェクトに参画できます。顧客との打ち合わせや提案業務も多く、クリエイティブの幅を広げたい方に最適な環境です。【実力主義の報酬制度】年功序列ではなく、成果に応じて報奨金や給与が決定される評価制度を採用。デザイナー職でも高収入を狙える環境が整っており、若手でも大きな裁量と収入アップのチャンスがあります。【ワークライフバランスのとれた環境】年間休日125日、完全週休2日、リモート相談可など、デザイン業界では珍しい働きやすさを実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷 1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：４種３回／年 ■昇給：期末に査定することがある ■上記ベース級の他、実績に応じて報奨金をお出しします。・モデル年収：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺藤吉本店

建材（商社）

福岡県福岡市博多区店屋町7-18都市機構博多渡辺ビル上西町住宅4F

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設立 1936年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全3件

【博多／未経験歓迎】建築施工管理～年休123日／転勤無／残業20h／創業190年以上の地場優良企業～

～建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／研修制度充実／ゼネコンからの直受け案件／年休123日・残業20時間で働きやすい／平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり～ ■業務内容：当社の建築施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】＊建設プロジェクト計画の策定＊現場管理（工事現場の監督・指導／作業員や協力会社との調整）＊品質管理（工事の品質確保／施工基準や法令の遵守確認）＊安全管理（労働安全衛生の確保／安全教育の実施）＊進捗管理（工事の進捗状況の確認／問題発生時の対応策の検討）＊報告業務（定期的な進捗報告書の作成／顧客や上司への報告）＊顧客との打ち合わせ＊書類作成 ※現場は福岡を中心に九州エリア（沖縄含む）ですので、案件によっては長期出張となる場合もございます。工事期間中はホテルなどに宿泊しますが、事務作業や、週末には福岡へ戻ることが多いです。 ■組織構成：当社の施工管理として約40名活躍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。資格取得支援がありますので、入社後に資格取得をめざしていただけるような方を歓迎しています！ ■研修 OJTの研修が中心にはなりますが、業界の流れを座学で先輩社員から丁寧に教えます。例えば、新築マンションの水回り（キッチン、洗面台）などであれば同行し現場で見たり、メーカーを見学して扱っている商材について学んでいただきます。 ■就業環境について：・創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのため年間休日123日や残業時間20hなどプライベートを重視した働き方もすることができます。・勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力：・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。・地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区店屋町7-18 都市機構博多渡辺ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／呉服町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,700円～185,700円固定残業手当/月：22,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,800円～207,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※24年度実勢4.8か月分 ■時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】建材ルート営業◇未経験・第二新卒歓迎／年休123日／残業20h／創業190年老舗の安定経営

～第二新卒歓迎！建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／年休123日／平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり～ ■職務概要：当社は建設資材の販売、建築専門施工を業とし、江戸末期以来、幾多の社会変遷の中、190余年に渡り顧客からの暖かい支援を受け、今日に至っています。国内のメーカーから建設資材を仕入れ、金物店や板金店、建設会社などに販売しております。 ■業務詳細： 1人当たり20～25社の建築材料販売店や金物店を担当いただき、受発注～納品までを一貫して担当いただきます。納品を通じて、顧客とのコミュニケーションをとり、状況伺いや商品案内を行うサイクルをまわしています。(お打ち合わせ・情報交換・見積もり、請求書作成) ■業務の特徴：・商品のサイズ、形状、用途を見極め、商品が廃盤や在庫切れの場合は、似た物を探しご提案していきます。・取り扱う商品は鉄鋼建材分野を担当いただきます。具体的には屋根・壁材・鋼材加工品等の建造物の外装材をメインに対応いただきます。顧客から担当分野外の商品問い合わせをもらう場合、専門の営業メンバーと協力し提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ：まずは取引先企業名を覚えることから仕事が始まります。メーカー発行のカタログ、社内見本帳を参照し、先輩社員と共に現場を経験しながら覚えていきます。 ■特徴・魅力：・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。・営業担当者がエリアを回ると、地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。取引先とも長い間、確かな信頼関係を築いてきた証です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区店屋町7-18 都市機構博多渡辺ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／呉服町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第一物流センター住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅：鹿児島本線／吉塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：22,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,100円～272,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当、時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヨエイ株式会社

ガス

福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【埼玉（川口市）／ミドル層歓迎】サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日

～LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／夜間呼び出し無し／年間休日120日／LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー～ ■業務内容：・チェックリストに基づきＬＰＧ充填機のチェック・機械の調整・清掃・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数：3件基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴：日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア：静岡～北海道 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み：当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今ＬＰガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてＬＰガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング501号室勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東日本支店住所：埼玉県川口市並木1-23-21　ル・シャトーブラン107号室勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～557万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～292,000円その他固定手当/月：50,000円～65,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）＜出張発生時＞宿泊費：7,500（一般社員）～（役職による）日当：1,500（一般社員）～（役職による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉（川口市）】未経験歓迎～サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日
- 締切間近
～業界業種未経験歓迎／LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／年休120日／裁量権が大きく自由な社風／研修体制で安心／安定した業績を誇る企業で働くチャンス！～ ■業務内容：・チェックリストに基づきＬＰＧ充填機のチェック・機械の調整・清掃・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数：3件基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴：日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア：静岡～北海道 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み：当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今ＬＰガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてＬＰガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング501号室勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東日本支店住所：埼玉県川口市並木1-23-21　ル・シャトーブラン107号室勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～557万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～292,000円その他固定手当/月：50,000円～65,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）＜出張発生時＞宿泊費：7,500（一般社員）～（役職による）日当：1,500（一般社員）～（役職による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士建

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎！【福岡市博多・宇美町】工事用機材の設計3DCADスキル身につく／月残業10h程・転勤無
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◎職業訓練校や高校・大学などでCADを学んだ方歓迎！実務経験不問！高い技術力を誇る企業で、しっかりとスキルを身につけ成長できる環境！ ◎残業は月10時間程度と少なく、転勤なし！ワークライフバランスを重視しています。 ◎インフラ関連の重要な施設の改修工事に携わり、特別な経験とやりがいを感じられます。 ■採用背景：増加するプロジェクトに対応するため、組織強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： 3DCAD（Inventor）を使用して建設工事用機材の設計をお任せします。具体的には以下の業務を行います。・顧客との初回打合せ後、社内で工務部と設計の打合せを実施・3DCADを使用して設計を行い、受注先と細部を確認しながら2～3回ほど設計の手直しを行う。・3Dモデルとの合成も可能で、現場での注意点を事前に確認しながら設計を進めます ■入社後の流れ：勤務先はグループ会社の株式会社九州設備工業（福岡県宇美町）となります。ご経験やスキルに応じて、初めは先輩社員と共に仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは一人で設計を行い、顧客との打合せも担当していただく予定です。九州設備工業の経験豊富な設計部長から業務内容や設計のポイントなども教えてもらえます。 ■業務の魅力：インフラ関連の重要な施設に関わるため、普段は入れない特別な場所での業務を行うことができます。例えば、トンネル工事の現場や昭和初期に建設された水力発電所などの歴史的建造物の改修工事に携わることができます。これにより、特別な経験を積みながら業務を遂行することができます。出張エリアは九州全体（山口から沖縄まで）を予定していますが頻度は多くありません。 ■企業情報：勤務先は福岡県宇美町にあるグループ会社の株式会社九州設備工業で、出向という形での勤務を想定しています。グループ会社には経験豊富な設計部長がおり、部長と一緒に業務を遂行します。勤務地：福岡県糟屋郡宇美町大字井野356-6 事業内容：建設工事用機材の設計・開発・製造、3次元測量設計・3Dモデル作成、機械器具設置工事、鋼構造物工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社九州設備工業住所：福岡県糟屋郡宇美町大字井野３５６－１勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※会社業績、本人評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】溶接／機械工◆未経験からチャレンジ可能◆創業50年超の工事用機材の製造メーカー
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◆◇未経験からしっかり学べる／設計から製造まで一貫対応／充実の福利厚生◇◆ ■採用背景：増加する建設工事用機材の需要に対応し、より多くのお客様のニーズに応えるための増員募集です。即戦力となる経験者の応募も歓迎しますが、未経験からの挑戦も大いに歓迎いたします。 ■業務内容：建設工事用機材の設計・開発・製造を手掛ける当社にて、以下の業務をお任せします。【製造業務】・建設工事用機材の製造：溶接や機械加工を通じて、建設工事用機材の製造を行います。先輩社員がしっかりと業務を教えますので、未経験の方でも安心です。・鋼構造物工事の機材製造：機械加工を主に担当し、細かいニーズに対応するためのカスタマイズやオーダーメイドも行います。【入社後の流れ】・先輩社員が業務を丁寧に指導します。未経験の方でも、ベテラン社員のノウハウを学びながらスキルを伸ばせる環境です。【使用するツール】・各種溶接機・機械加工機器・PC使用（業務管理ソフト） ■魅力ポイント：・未経験からでもしっかりとスキルを身につけられる環境です。先輩社員が丁寧に指導し、ベテラン社員からノウハウを学べるため、安心して業務に取り組めます。・残業が月0～8時間程度と少なく、子供手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境です。・設計から製造まで一貫して対応するため、幅広いスキルを身につけることができ、お客様の細かいニーズに対応できる強みがあります。 ■組織構成：当社は少数精鋭で運営しており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。チームワークを重視し、互いにサポートし合うことで高い品質の製品を提供しています。明るく素直で学ぶ意欲が高い方を歓迎します。未経験からでもしっかりとスキルを身につけ、長期的に安定して働きたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※会社業績、本人評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコービルド

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17TOHO福岡ビル10F

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設立 1972年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全8件

【熊本】S造・RC造建築施工管理～前身は三井鉱山グループの安定基盤経営／創業50年超～

～熊本市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～ ■業務内容：建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理等） ■業務詳細：建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。（S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります） ■業務の特徴：・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。 ■当社で働く魅力：社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！ ■同社の特徴：公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞サンコービルド熊本支店住所：熊本県熊本市東区長嶺東8丁目5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～486,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 218,500円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給） ■モデル年収： ●年収496万円／入社5年目／20代 ●年収775万円／入社11年目／40代 ●年収896万円／入社10年目／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】S造・RC造建築施工管理～前身は三井鉱山グループの安定基盤経営／創業50年超～

～大分市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～ ■業務内容：建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理） ■業務詳細：建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。（S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります） ■業務の特徴：・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。 ■当社で働く魅力：社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！ ■同社の特徴：公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市花津留 2 丁目15-24松井設計 2 F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～486,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 218,500円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給） ■モデル年収： ●年収496万円／入社5年目／20代 ●年収775万円／入社11年目／40代 ●年収896万円／入社10年目／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンネット

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F

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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【博多／次世代リーダー候補】法人営業◆流通業の課題をシステムで解決！土日祝休み・残業ほぼなし
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★食品卸大手ヤマエ久野のグループ企業！食品流通の課題に対してシステムで解決をしていただきます！ ★充実の福利厚生◎／土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランスを整えて働けます！ ★飛び込みナシ。お客様とじっくり信頼を築くルート営業！株式会社リンネットでは、営業チームの強化を図るために新たなメンバーを募集しています。現在のチームは20代から40代までのメンバーで構成されており、今回はお客様に寄り添った営業活動を行える方を求めています。IT業界で働きたい！という熱意をお持ちの方、をお待ちしております。 ■職務内容：食品の調達、製造、流通、販売、そして消費者に製品が届くまでのプロセスにおいて、グループをはじめ1,000社を超えるお客様に幅広いITソリューションを提供しております。既存のお客様へのご提案がメインとなり、新規のお客様は、グループ会社の取引先様や既存のお客様からのご紹介がメインとなります。 ■業務詳細：・お客様の業務のどの部分に課題があるのかしっかりとヒアリングをし、最適なソリューションを提案します。・DX支援やシステムをカスタマイズした複合的な提案によりお客様に寄り添った提案を行います。・複合的なソリューション提案のために、社内関連部門との連携を行い、どのようなシステムであれば解決できるのか、顧客のシステムニーズを開発側と相談します。・実際のシステム導入までプロジェクトの進行管理を行い、その後も顧客と関係構築をしながら改善提案を行っていただきます。 ■システム例：・流通系の上流～下流までの流通卸のシステム・工場で使用される生産管理支援システム・小売り向けEDIシステム・最新のセキュリティ環境の構築 ■組織構成：計9名（管理職2名、技術営業3名、営業職４名20～40代） ■当社の強み：・当社は営業から開発～運用、メンテナンスまで一貫して手がける開発環境を持っています。受託開発だけでなく、自社製品の開発も行い、新たな領域への挑戦も進めています。・デジタルトランスフォーメーション(DX)の包括的なコンサルティングと業務支援を提供します。・セキュリティ分野にも積極的な投資を行い、最新のセキュリティ環境の構築や日々拡大するセキュリティリスクへの対応にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年間4.5ヶ月（2年目以上実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／食品流通DX】現場実装まで担うソリューション営業◆東京立ち上げ／東証プライム上場ヤマエG◆

◆食品流通のリアルを知り「構想だけで終わらないDX」を、現場で実装する営業へ◆ 食品流通業界でも多くの企業がDXに取り組んでいますが・現場は楽になっていない・業務とシステムが噛み合っていないなど課題もまだまだあります。リンネットの営業は、食品流通の業務を理解し、現場に行き、構想から、実装・定着までやり切る。「手触り感のある本質的なDX営業」です。 ■当社について株式会社リンネットは、食品卸大手「ヤマエ久野」を中核とする東証プライム市場上場のヤマエグループ唯一のIT事業会社企業です。食品流通という社会インフラを支える安定した事業基盤を持ち、食品メーカー・卸・小売・物流企業に対し、EDI／受発注／在庫管理／物流DXなど食品流通に特化した業務システムを提供してきました。 ■募集背景｜東京拠点の立ち上げこれまで関東～関東以北エリアは、福岡営業メンバーの出張対応で対応をしていました。しかし既存顧客との関係性強化、グループ会社へのきめ細やかな提案、新規顧客の案件獲得を強化すべく顧客の現場の声を拾い、解決提案ができる「1人目の東京専任営業」を募集しています。 ■仕事内容 ◆1｜ヤマエグループ・東京クライアントの対応・既存取引先の深耕営業・運用改善の提案・新サービス導入の提案 ◆２｜東京での新規顧客開拓・食品メーカー／外食／物流／小売／商社などへのアプローチ・DX/ITソリューションの企画・提案（受発注・在庫・EDI・物流DX等）・提案後のプロジェクト化の推進まずが既存の取引先の営業を実行いただきながら、福岡営業と連携し新規顧客の開拓も並行して進めていただきます。 ■この仕事の魅力 ◎ 本質的なDXを「実装」できるレベルで構想だけやパッケージの提案だけではなく、現場では何が起こっているのかを確認し、実際に業務が変わる実装まで提案が可能です。食品流通や卸での経験をされている方は現場感を武器に「本質的な課題」を特定し、提案に活かしていただくことが可能です。 ◎ 東京営業の立ち上げフェーズ東京営業のやり方は決まっていません。お客様の状況、ニーズを踏まえどのように提案をしていくか。東京拠点をつくっていくフェーズに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

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設立 1986年
従業員数 265名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【福岡】組み込みエンジニア※プロジェクトマネージャー／長期的な安定就業を実現／残業時間20h～
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～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ FA、ロボット等のソフトウェア制御に関するシステム開発業務をお任せします。顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■業務詳細： (1)ＦＡ、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、ＢＳＰ・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム　等 (2)画像処理システムの構築【事例】各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション　等ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。 ■配属について：自社での請負開発案件を担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。 ■使用技術：【言語等】C、C++、C#、DB 【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等）【設計】UML2.0、オブジェクト指向【その他】画像処理ソフトHALCON ■人材像：下記のような方を求めています。・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです） ■企業の特性：創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は職位により変動あり。一般～主任級は時間外労働連動支給。課長級3万円/月、部長級5万円/月の固定残業代（10時間相当）を支給。 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：主任級480万円/課長級500万円 ※年収条件はスキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】制御系システムエンジニア◆プライム案件◆年休125日◆老舗SIer◆年収500万円～

～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ ■業務内容：・創業当初から強みとしている、次のような制御・組込系システムの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇制御・組み込みシステムの設計・開発【事例】・監視／計測／生産システムの開発 └様々な通信手段や手法を用いて、外部機器と各種センサーを連携し、システムを構築します。 ◇Web系システム開発【事例】・業務を効率化するシステムの開発 └React等の技術を用いて、用途に合わせた開発スタイルで最適なシステムを実現します。 ■使用技術： OS：Windows, Linux, VxWorks 開発言語：C、C++、Go、C#、VB .NET、VB6.0、VBA、Java、ST等開発環境：Visual Studio、Node.js、CODESYS等データベース：PostgreSQL、SQL Server等多頻度制御：PLC、モータ（EtherCAT経由）、カメラ、LiDAR等 ■ポジションの魅力：・製造業を中心とした顧客から厚い信頼を得ており、プライム案件を長期的に担当することができます。・開発プロジェクトの上流工程から携わることができ、顧客とのコミュニケーションを通じて大きなやりがいを感じることができます。・幅広い案件を取り扱っており、多様な言語・技術を習得できる機会が豊富です。・PLまたはサブPLとしての裁量を持ってプロジェクトの推進に携わっていただきます。・最終試験までを自社で内製化しており、納品時には大きな達成感が得られます。 ■キャリア形成：・多種多様な案件に接する機会が豊富にあり、経験を積むことで自身の志向性・適性に合わせた柔軟なキャリアアップが可能です。【例】・専門性やスキルを高めてエンジニアとしてキャリアアップ・マネジメントの経験を活かして組織の管理職としてキャリアアップ・顧客とのコミュニケーション能力を活かして営業職にキャリア転換等も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：12,000円～30,000円＜月給＞ 312,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のグレードにより固定残業制になる可能性あり（固定残業手当30,000円/月10時間分、超過分は別途支給） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■その他固定手当：地域手当　居住地により変動※東京23区は30,000円 ■モデル年収：課長級600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部ガス情報システム株式会社

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区千代1-15-27

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設立 1986年
従業員数 210名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【福岡／基本転勤無し】ソフトウェア営業｜◆西部ガスG／完全週休2日制／平均残業20H／福利厚生充実◆

～（U・Iターン歓迎）ソフトウェア業界で営業・事業推進経験をお持ちの方へ／在宅制度・フルフレックス制度あり／長く安心してキャリアを築ける環境／U・Iターン歓迎～　　　 ■募集背景：今後の事業拡大に向けて、当社プロダクトを軸としたサービス企画・市場開拓を推進し、事業成長の中核を担っていただく営業担当を募集します。 ■業務内容：西部ガスグループのIT中核会社である当社にて、営業業務をお任せします。当社プロダクトの拡販を担い、顧客理解を起点に売上創出と市場拡大に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：＜ソフトウェアプロダクト／パッケージシステムの販売・推進＞ ◇既存顧客・新規顧客への提案活動 ◇顧客に最適化したプロダクト構成・導入プランの設計 ◇エンジニア部門と連携した提案および導入支援　など ■組織構成営業は約15名で業務を行っております。欠員ではなく営業力向上にむけた増員採用です。 ■取引先：西部ガスグループ、西部ガスグループ以外の顧客（ガス事業者、官公庁、一般企業など） ■当ポジションの魅力： ◎ガス業界という明確なドメインを軸に、事業戦略を描けます ◎プロダクト企画と営業戦略の両面から、事業そのものを成長させる醍醐味が味わえます ◎インフラを支える顧客と向き合い、社会性の高いITソリューションに携われます ■当社について：エネルギー事業を中心に、暮らしや社会を支える事業を展開する東証プライム上場・西部ガスグループのIT中核会社です。グループ内外企業のDX推進をミッションに、ガス事業者向けを中心とした業界特化型パッケージシステムや、各種ソフトウェア・ITインフラの企画・提供を行っています。特定業界の業務や制度を深く理解したうえでプロダクトを設計できる点を強みとし、汎用的なSaaSでは対応が難しい領域に価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代1-15-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～428,000円＜月給＞ 278,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年3回（4月、6月、12月）※個人の評価結果と会社業績に連動 ■昇給あり年1回（5月） ■年収例・40代　年収760万円（月給40万円+こども手当+残業+賞与）・30代　年収690万円（月給36万円+こども手当+残業+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／基本転勤無し】製品・営業企画責任者｜製品企画・販売戦略・体制・仕組みづくりを主導◆西部ガスG

～（U・Iターン歓迎）ソフトウェア業界で営業・事業推進経験をお持ちの方へ／在宅制度・フルフレックス制度あり／西部ガスグループの安定性◎／年休122日・残業月20時間／各種手当、福利厚生◎／U・Iターン歓迎～　　 ■業務内容：当社の製品・営業企画責任者として、当社プロダクトに関する製品企画や販売戦略の立案、マーケティング、市場開拓をお任せします。 ■メインミッション：業界特化型ソフトウェアの価値最大化に向けた、製品企画・販売戦略・体制・仕組みづくりを責任者として主導していただくこと ■業務詳細：＜事業戦略の立案・実行＞当社プロダクトを軸とした中長期成長戦略の策定 BtoBセールスにおけるKPI設計・実行管理＜組織統括・体制構築＞組織全体のパフォーマンス最大化＜経営陣との連携・事業推進＞事業進捗、数値、課題のレポーティングプロダクト戦略・価格戦略・販売戦略に関する立案意思決定スピードを高めるための情報整理と提案＜営業プロセスの改善・イノベーション＞営業プロセス上の課題・ボトルネックの特定新規販売チャネルの設計・開拓業界特性を踏まえたプライシング戦略の設計 ■取引先：西部ガスグループ、西部ガスグループ以外の顧客（ガス事業者、官公庁、一般企業など） ■当ポジションの魅力： ◎ガス業界という明確なドメインを軸に、事業戦略を描けます ◎プロダクト企画と営業戦略の両面から、事業そのものを成長させる醍醐味が味わえます ◎インフラを支える顧客と向き合い、社会性の高いITソリューションに携われます ■企業概要： 1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活かし、ICT事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部ガス情報システム株式会社（本社）住所：福岡県福岡市博多区千代一丁目15番27号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／千代県庁口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 810万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～513,000円＜月給＞ 431,000円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年3回（4月、6月、12月）※個人の評価結果と会社業績に連動 ■昇給あり年1回（5月） ■年収例・50代（管理職）年収1030万円（月給51万円＋役職手当＋賞与）・50代（管理職）年収900万円（月給46万円＋役職手当+こども手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネスコウイング

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19KS・T駅東ビル7F

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設立 1987年
従業員数 47名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【福岡市】システムエンジニア・プログラマー（顧客のDX化支援）※プライム案件/残業月20時間以内

当社のSE・PGとして、顧客のDX化支援をお任せします。スキル・経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングの何れかの工程を担当します。 ■詳細：・ITベンダーからの依頼や顧客からの要望に対し、協力会社と共にチームを組み、プロジェクトに従事していただきます。・店舗管理システム、販売管理システム、顧客管理システム等が中心です。・ご経験のない言語やスキルに関しては、別途ワークショップへの参加をしていただきながらスキルアップできる環境の整備を行っています。また、週に1回、DX推進プロジェクトにてDXに関する新しい技術(AWS関連、Web関連、各I/F関連等)の習得と社内システムのDX化を実施しており、最新技術への理解と知見を深めています。 ■組織構成：当社には現在42名のエンジニアが在籍しています。※DX事業は現在8名の社員が関わっています。 ■働き方：在宅勤務（将来的にはフルリモートワーク）も可です。その際は、チャットや社内連携ツールを使用して、担当の業務を遂行していただきます。 ※フルリモートワークは、業務に慣れてからスキル等に応じて判断いたします。 ■特徴・補足：価格面や柔軟性に優位性を持ち、大手企業から中小企業まで幅広く導入されているF-RevoCRMの導入、開発を行っています。当社は同システムを熟知していることから、引き合いも強く、今後も受注拡大を見込んでいます。 ■当社の特徴／魅力：・「常に挑戦し続けるスペシャリスト集団でありたい」という考えをもとに、めまぐるしく変化するIT業界において当社は、新しいトレンドを想像しユーザーにとって、最適なソリューションを提案できる「オンリーワン」企業を目指します。・統合会計パッケージ「SuperStream/400」は全国で600社、セキュリティパッケージ「DataClasys」は700社の導入を実現しております。特に、「DataClasys」においては、情報漏えい対策が叫ばれる昨今、今後も需要が見込めるほか、マイナンバーの管理や運用に伴って更なるニーズが期待できます。・新たに導入した「eラーニング」は社員全員が利用可能となっており、日々変化し続けるIT言語に関する情報の共有や、知識、スキルのベースアップを図ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12ヶ月で按分して、毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,540,000円～4,080,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定致します。 ■昇給/年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社槌屋

総合商社

福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1アバンダント95-8F

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設立 1981年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【鹿児島／加治木町】法人ルート営業◆グローバル専門商社/新規開拓・個人ノルマ無

～多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社／新規開拓や個人ノルマ無しで未経験でも安心して営業に取り組める～ ■おすすめPOINT　＼九州のモノづくりを支える“課題解決型”ルート営業／・自動車・航空機・電子機器メーカーなど、九州を代表するモノづくり企業を支える化成品専門商社でのルート営業です！・トヨタ自動車や京セラなど大手企業とも直接取引し、九州エリアだけで完結する営業スタイルなので、腰を据えて働けます◎ ・新規開拓や個人ノルマはなく、既存顧客への深耕が中心。お客様との信頼関係づくりにじっくり向き合える環境です！ ■募集背景：・株式会社槌屋は、自動車、航空機、電子機器などに使われる、部品、塗料、樹脂、印刷製品など、多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社。今回、お客様との取引量が増加している中で、体制強化に伴うスタッフの増員募集を行います。 ■業務内容：・九州エリアの自動車、航空機、電子機器などを製造する各種メーカーへ「化成品」を提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇『既存顧客』へのルート営業取引先はトヨタ自動車や京セラなど業界を代表する大手企業も直接取引。 1000以上の企業と安定取引をしております先輩からお客様を引き継ぐため、新規開拓はなし。 ◇取り扱い製品塗料や接着剤、テープ、印刷製品など、あらゆる製造過程に欠かせない産業用製品です。 ■入社後の流れ：～安心の教育体制／6ヶ月かけてじっくり育成～・入社半年間は先輩社員との同行営業で、取引先の特徴やニーズを掴み、業界の知識を身に付けて頂きます。その後、担当を引き継ぎます。焦らずじっくり慣れていってください。・関係性を築くことを重視しているため個人ノルマはありません。・拠点毎の売上目標に向けてチームとして営業展開を図ります。 ■異業種出身者の先輩も多数活躍中：・製造業や自動車学校の教官、銀行員など、全くの異業種から転職した先輩社員も多数います。営業未経験でも十分に活躍可能です。 ■社内の雰囲気：・20～30代前半の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。・プライベートでも釣りやキャンプ、ゴルフに行ったりなど社員同士の壁がない居心地の良い雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県姶良市加治木町諏訪町25番地勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.60ヶ月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【鹿児島／加治木町】法人ルート営業◆新規開拓・個人ノルマ無し/転勤無/年休119日◆

～多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社／新規開拓や個人ノルマ無しで未経験でも安心して営業に取り組める～ ■おすすめPOINT　＼九州のモノづくりを支える“課題解決型”ルート営業／・自動車・航空機・電子機器メーカーなど、九州を代表するモノづくり企業を支える化成品専門商社でのルート営業です！・トヨタ自動車や京セラなど大手企業とも直接取引し、九州エリアだけで完結する営業スタイルなので、転勤なく腰を据えて働けます◎ ・新規開拓や個人ノルマはなく、既存顧客への深耕が中心。お客様との信頼関係づくりにじっくり向き合える環境です！ ■募集背景：・株式会社槌屋は、自動車、航空機、電子機器などに使われる、部品、塗料、樹脂、印刷製品など、多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社。今回、お客様との取引量が増加している中で、体制強化に伴うスタッフの増員募集を行います。 ■業務内容：・九州エリアの自動車、航空機、電子機器などを製造する各種メーカーへ「化成品」を提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇『既存顧客』へのルート営業取引先はトヨタ自動車や京セラなど業界を代表する大手企業も直接取引。 1000以上の企業と安定取引をしております先輩からお客様を引き継ぐため、新規開拓はなし。 ◇取り扱い製品塗料や接着剤、テープ、印刷製品など、あらゆる製造過程に欠かせない産業用製品です。 ■入社後の流れ：～安心の教育体制／6ヶ月かけてじっくり育成～・入社半年間は先輩社員との同行営業で、取引先の特徴やニーズを掴み、業界の知識を身に付けて頂きます。その後、担当を引き継ぎます。焦らずじっくり慣れていってください。・関係性を築くことを重視しているため個人ノルマはありません。・拠点毎の売上目標に向けてチームとして営業展開を図ります。 ■異業種出身者の先輩も多数活躍中：・製造業や自動車学校の教官、銀行員など、全くの異業種から転職した先輩社員も多数います。営業未経験でも十分に活躍可能です。 ■社内の雰囲気：・20～30代前半の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。・プライベートでも釣りやキャンプ、ゴルフに行ったりなど社員同士の壁がない居心地の良い雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県姶良市加治木町諏訪町25番地勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.60ヶ月分／前年度実績 ■モデル年収：年収520万円／30歳営業総合職／賞与含む例賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウスシャーメゾンＰＭ九州株式会社

不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29九勧博多ビル

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設立 1980年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】総務人事（管理職候補）※積水ハウスグループ／福利厚生充実、年休129日、平均残業月20H程度

【プライム上場企業「積水ハウス」グループ／将来の管理職候補として総務人事のポジションを採用します／残業月平均20H程度・福利厚生・事業安定性から長期就業が可能です】 ■採用背景総務課の人材育成強化と今後の業務分担を変更するため、組織強化の為の増員募集となります。 ■組織構成総務課長＋メンバー5名、20～40代が幅広く活躍中。 ※今回は総務課長とメンバーの間で将来的な管理職候補として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：総務課は人事・総務・法務などの業務を担当しており、現メンバーは専任での担当制ではなく、それぞれが幅広く業務を分担して行っています。今後組織内の最適化や業務効率化などを目的に業務分担などを検討しています。また今回ご入社の方にもこれまでのご経験などを加味して入社後の業務をお任せします。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。・人事：採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算・総務：社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議 ■魅力ポイント・プライム上場の積水ハウスと同等の福利厚生充実！制度充実！・産休、育休後の復帰率100％、女性の産・育休取得率100％！・年次有給の半日、時間単位での取得可能！・資格祝金、賞与年3回、グルメ・レジャーなどの割引制度多数！ ※ワークライフバランスと長期的なキャリア形成を両立しやすい環境です ■事業特徴積水ハウス不動産グループは不動産開発および売買・仲介業務を行う「積水ハウス不動産」と賃貸住宅「シャーメゾン」を中心とした賃貸管理（プロパティマネジメント）を行う、積水ハウスシャーメゾンPM各社にて構成されています。当社は賃貸管理事業をメインで行っています。強力なブランド力と九州に根差した地域密着型サービスで事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29 九勧博多ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,900円～481,100円＜月給＞ 395,900円～481,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（9月、3月）※今年度予定：6ヶ月昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイシン

サブコン

福岡県福岡市博多区千代2-2-43FLEX21博多2202

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設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多区/転勤無】駐車場の提案営業≪未経験歓迎≫オーナーにメリット大！だから提案しやすい☆残業10h

◎＜好待遇揃いな環境で社会人再スタート！＞賞与5ヶ月分実績☆土日祝休・年休125日 ◎安定企業でじっくり／成長少数精鋭×充実OJTの手厚いサポート／営業デビューも活躍中！ ◎時短勤務や育休・産休取得実績アリ！ライフイベントとの両立が叶う♪ ■募集概要今回お任せしたいのは、駐車場の開設から運営までトータルに関わる提案営業。特別な知識や経験は一切不要。未経験からでも成長できる環境を整えています！ ■お任せする業務内容まずは市場調査からスタート。周辺の駐車需要を調べ、土地の特徴や地域性を踏まえたプランを検討します。その後、不動産会社や土地所有者の方と連絡を取り、「ここに駐車場を作るとどんなメリットがあるか」を丁寧にご提案。料金設定や運営方式、機器の設置計画等、具体的なイメージを伝えながら交渉を進めます。契約成立後は、設備の設置手配やオープンに向けた準備までをサポート。重い荷物の持ち運びや、夜間対応は男性スタッフが対応するため、女性も安心して働けます◎ ■入社後のフォロー体制未経験の方でも安心できるよう、座学＋先輩同行のOJTを組み合わせた研修を用意。施工現場に同行し、ゲートや精算機がどう設置されるのか、工事業者がどのように動くのかなど、営業に必要な“現場感覚”もしっかり身につきます。段階的に成長できる仕組みがあるので、自信を持って独り立ちできます。 ■当社だからこそできる提案駐車場そのものの企画だけでなく、・自社製のPHS緊急通報装置・遠隔で監視・録画再生・制御ができる監視システムなど、機器からシステムまで一気通貫で提案できるのが強み。銀行や大型駐車場でも導入されており、実績に裏打ちされた提案はお客様からの信頼にもつながっています。 ■組織について営業担当は6名（20代～50代まで幅広く在籍）。少数組織だからこそ、相談しやすく、すぐにフォローしてもらえる安心感があります。アシスタントも2名おり、営業に集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代2-2-43 FLEX21博多2202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：18,868円～23,585円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,868円～323,585円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※基本給は、経験・実績により優遇します。 ■賞与あり（昨年度実績約5カ月）業績によって変動します・通勤手当または車両持込手当支給＜モデル年収＞年収490万円（27歳　5年目　月給28万円＋賞与+その他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上村建陶株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区東比恵3-29-12

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設立 1958年
従業員数 98名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【長崎】建設材のルート営業※未経験歓迎/創業60年以上の安定経営/年間休日110日以上

◇◆創業60年以上、『困ったときの上村建陶』として大手との安定取引多数／業績好調による増員採用／既存顧客への営業中心で飛び込み・ノルマなし／資格取得サポート◆◇ タイル・石材・擬石、タイル工事材・接着剤、塗壁材・塗床材、左官、エクステリア・舗装材、施工工具・機材、住設機器・衛生陶器などを取扱っている当社にて、各営業所のエリアにおいて、当社取扱い商品のルート営業をお任せします。訪問先は建材店・金物店・工事店・工務店・ハウスメーカーなどになります。飛び込みやノルマはありませんが、業績貢献に応じた評価を致します。 ■業務内容：・顧客より引き合いのあった商品の見積／値決め／仕入れ／配送／代金回収までの一連の業務を担当するルート営業となります。加えて必要に応じて担当エリアの顧客に対して新たな商品の紹介／提案を行い、拡販に繋げます。・営業所単位で業績目標を持ち、チームで目標達成を目指します。個人のノルマは設けていません。 ※入社後は先輩社員と同行し、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。半年程度で習得した後、自分の担当ルートを持ってエリアの顧客を前任から引き継いでいきます。 ■就業環境：アットホームな雰囲気が自慢です。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。 ■当社について：当社は販売事業と工事事業を2本柱としてレパートリーを展開しています。それぞれの事業において、上村らしさを追求しつつ他社との差別化をはかり、お客様のご満足いただけるサービスを提供いたします。【販売事業】タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。【工事事業】当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県諫早市小船越町1028-3 勤務地最寄駅：長崎本線／諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～202,000円その他固定手当/月：31,000円固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキル等により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳：410万円 35歳：480万円 40歳：550万円 50歳：620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄ビルマネージメント株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F、4F

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【西鉄G企業】施設管理／設備点検・メンテナンス等◆／有休消化100％推奨／出張無し／久留米勤務

◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容：担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検・簡単なメンテナンス・消耗品交換（蛍光灯やフィルターなど）・設備不具合の一次対応（難しい案件は協力会社に依頼）・点検結果をPCで入力・報告書作成など先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境：・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。・残業は月平均10~20時間程度です。3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア：・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力：・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり）・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米エリア住所：福岡県久留米市東町上天神田316-2 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西鉄G企業】施設管理／設備点検・メンテナンス等◆／有休消化100％推奨／出張無し／福岡勤務

◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容：担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検・簡単なメンテナンス・消耗品交換（蛍光灯やフィルターなど）・設備不具合の一次対応（難しい案件は協力会社に依頼）・点検結果をPCで入力・報告書作成など先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境：・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。・残業は月平均10時間程度です。・3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア：・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力：・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり）・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソラリアステージビル住所：福岡県福岡市中央区天神２-11-3 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西鉄イン福岡ビル住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1 勤務地最寄駅：中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夜勤の場合、夜勤手当有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収310万円～390万円（入社2年目）年収440万円～460万円（主任）年収490万円～540万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社通信企画

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区山王2-5-27

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設立 1989年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】通信設備の電気工事施工管理◇未経験歓迎◇残業時間35時間程度

【未経験歓迎/専門性が身につく/多様なキャリア/大手メーカーとの連携/平均残業時間35時間程度】 ■業務内容：官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務に携わります。官公庁向けの無線設備を設置したり、高速道路の連絡網を整備する際の管理監督をお任せいたします。 ■業務の特徴：・工事責任者として、顧客（官公庁や民間企業など）との打合せを始め、外注先にて行われる基礎工事～電源設置、施工管理、納期管理までを監督します。原則として、ひとつの現場に同社社員は1名のみとなります。但し、入社後早々に単独で配属されることはなく、まずは先輩社員と同行の上、対応していくことになります。・担当エリアは基本的に関東県となります。但し、それ以外の地域に関しても出張対応する可能性があります。また、1案件あたりの対応期間としては、短いもので2週間、長期対応の場合は半年～3年に渡る場合もあります。 ※長期的に遠方でのプロジェクトの担当をしていただく場合には、現地での家賃補助が出ます。 ■組織構成工事担当：5名（うち2名客先に出向/役職：部長クラス2名（岡部様）、課長クラス1名、主任が2名) 別部署：3名 ■魅力・設計～工事～施工管理、窓口など上流から下流まで一貫して対応できる・大手メーカー企業への出向等幅広いキャリアがある・専門性が身につく ■キャリア個人の希望を大切にしています。お客様先である、大手メーカーへの出向も将来的にキャリアとして可能です。事例：現場の仕事より設計に興味がある場合はキャリアチェンジも可能です（同社内だけででなく、出向という形で大手メーカーの中で働くこともできます。早くて3年目くらいから可能性があります。） ■就業環境： 20代から50代と幅広い年齢層の技術者いることから幅広い経験を積むことが可能です。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル201 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 279万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績、能力による ■賞与：業績、能力による（昨年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテク

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル2F

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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【博多／転勤無】アプリエンジニア◆土日祝休・離職率低／上流工程へ挑戦/九州電力案件がメインの安定基盤

◆◇博多駅徒歩5分／転勤なし◎連続黒字経営＼案件評価が高く上流工程への挑戦ができる／【年間休日126日・水曜ノー残業デー】離職率5.8％で働きやすい組織風土◆◇ 　 ■業務概要：様々な企業の方が利用する勤怠管理や給与計算システムなどの開発をお任せします。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：主に地場大手電力会社、一般企業や医療機関、各自治体など案件によりお客様と直接的な費用交渉・要件定義を行っていただくことも可能です。 ■組織構成：システム開発統括部：73名（20代～50代）平均年齢32歳 ■キャリアアップ：プログラマー⇒設計者⇒リーダー or テクニカル職⇒管理職と意向に応じたキャリアを選択できる環境です。＼こんな方にオススメ／＜福利厚生が手厚い環境で働きたい＞住宅手当・社宅制度や、面接時の交通費サポートがあります。地方からの転職でも安心して挑戦できます。＜安定して働きたい・チームで働きたい＞派遣のように現場を転々とするのではなく、一括請負が基本のため、腰を据えてプロジェクトに取り組みたい方に向いています。案件によってはチームで顧客先に常駐することもあり、仲間と協力しながら成果を出したい方にぴったりです。＜上流工程に挑戦してスキルアップしたい＞現在の案件評価が高く、上流工程に携わるチャンスも期待できるため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■同社の魅力：＜安定した技術基盤＞大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。＜事業領域の広さ＞アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。＜キャリア形成＞上流工程から下流工程まで一貫して携われるため、スキルアップしやすい環境があります。＜経営基盤の強さ＞創立40年以上黒字経営です！官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
創業以来黒字経営◎【博多／微経験歓迎／転勤無】インフラエンジニア◆土日祝休／九州電力の案件がメイン◆

◆◇博多駅徒歩5分／転勤なし◎連続黒字経営＼九州電力より安定受注／【年間休日126日・水曜ノー残業デー】20～30代も活躍中！離職率5.8％で働きやすい組織風土◆◇　　 ■職務内容：地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライント、ネットワークの設計～構築までスキルに合わせてお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、導入まで一貫した仕事に、裁量を持って働くことが可能です。案件ラインナップも様々あり、官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しているため、多様な方面でのスキルアップが可能です。 ■組織について：新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。社員同士のコミュニケーションも活発であるため、切磋琢磨して働ける環境です。離職率も5.8％とIT業界平均よりも低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■入社後について：ご入社後は、社外研修の後、実際にプロジェクトに参画しながらスキルを磨いていただきます。基本的にチーム4、5名程度でプロジェクトを進めていただきますので、分からないことも質問できる環境です◎ ゆくゆくは設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力：＜安定した技術基盤＞大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。＜事業領域の広さ＞アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。＜キャリア形成＞上流工程から下流工程まで一貫して携われるため、スキルアップしやすい環境があります。＜経営基盤の強さ＞創立40年以上黒字経営です！官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福山コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18

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設立 1963年
従業員数 252名
平均年齢 42.9歳

求人情報全23件

【東京/千代田区】PPP・PFI ～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～

■業務内容建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。 ※今後当社としてより伸長させていきたい事業となります※ 例）公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。 ■当社の魅力：・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴：・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル勤務地最寄駅：秋葉原、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～314,000円その他固定手当/月：87,000円～279,000円＜月給＞ 331,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/福岡市】PPP・PFI ～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～

■業務内容建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。 ※今後当社としてより伸長させていきたい事業となります※ 例）公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。 ■当社の魅力：・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴：・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～314,000円その他固定手当/月：87,000円～279,000円＜月給＞ 331,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はせがわ

その他メーカー

福岡県福岡市博多区上川端町12-192はせがわビル

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設立 1966年
従業員数 1,185名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【文京区】社内SE※リーダー◆インフラ企画～運用／10名程のシステムチーム／残業20時間以下

■業務内容お仏壇事業にて販売シェアトップのゆるぎない地位を確立している当社にて、社内で利用するICT機器、サーバ、ネットワークなどインフラ全般の企画・開発・運用・保守。ベンダーコントロールや社内関係者との調整をお任せいたします。 ■具体的には：（１）ベンダーコントロール支援・新規/既存ITベンダーの見積・提案内容の妥当性評価（コスト、技術選定、納期）・不具合発生時の原因切り分けおよびベンダーへの是正指示の助言（２）技術的意思決定のアドバイザリー・新システム導入時にシステム構成、将来の拡張性、採用技術の妥当性判断（３）セキュリティ・ガバナンス体制の整備・新システム導入時の安全性に対する助言・インシデント発生時の対応に関する助言（４）ナレッジトランスファーと組織再建支援・情報システムに関するリテラシー向上の教育 ■配属部署：配属部署では、システムチームを現在5名で構成しており、それぞれが専任の担当を持って業務を行っています。将来のリーダー候補（管理職）としてお迎えしたいと考えております。 ■働き方：残業20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ※リモート制度はございますが、退職者補填のため現在は基本本社出社となります。 ■同社の魅力：同社では「人が人を思いやる気持ち」を大切にしており、それはお客様はもちろんのこと社内の人間に対しても変わりません。社内の風通しも非常によく、働きやすい環境となっています。システム部門においても同様で、新しい仕組みの提案が積極的に挑戦させてもらえる環境です。今後は守りの業務を維持しつつ、ECなどのデジタルチャネルからリアル店舗への接続等施策などの攻めの事業推進をしていく方向性です。 ■事業内容：関東、東海、西日本地区に130店舗（2026年1月現在）を展開し、仏壇、仏具、墓石、屋内墓苑等の製造、販売を行っております。業界最大手であり、唯一の上場企業です。事業内容としては「仏壇仏具事業」「墓石事業」「屋内墓苑事業」「ピースフルライフサポート」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽1－5－3 後楽国際ビルディング7階勤務地最寄駅：大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～700,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 106,666円～123,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代について超過分は別途全額支給です。 ※上記想定年収には固定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコー

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区博多駅南5-14-18

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設立 1975年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／川口市】自社オリジナル商品の営業◆営業経験歓迎◆裁量大／残業ほぼ無し◆

～右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎～ ■採用背景：自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容：自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内＜1日のイメージ＞午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。＼基本的に、定時退社です／事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり）移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。

＜勤務地詳細＞首都圏営業開発室住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　神津ビル１０１号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／川口市】自社オリジナル商品の営業◆ブランクOK◆裁量大／残業ほぼ無し◆

～右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎～ ■採用背景：自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容：自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内＜1日のイメージ＞午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。＼基本的に、定時退社です／事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり）移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏営業開発室住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　神津ビル１０１号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファレンス

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14

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設立 1996年
従業員数 233名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

業務改善・DX企画／リモート可／残業20h／年500万円～

弊社は、「貸す」をテーマに、不動産賃貸・売買から駐車場運営、ホテル・レジデンス事業まで多角的に手がける総合不動産企業です。今回は弊社の成長事業でもある「貸会議室事業」の全体を俯瞰しながら、課題発見から改善実行までを担うお仕事です。【具体的な業務内容】 ■運営業務改善／オペレーション設計 ■DX推進、システム計画から立案・導入 ■責任者サポート（拠点横断支援） ■PL管理、数値分析高度化ゆくゆくは… ■お客様目線のサービスの改善…ユーザビリティの追求等担当役員とともに、事業部の問題点を洗い出し、改善策を立案・実行していきます。【貸会議室事業とは？】法人・個人向けに、会議・ミーティング、セミナー、会社説明会などさまざまな用途に対応する貸会議室サービスを提供しています。福岡・広島・大阪・名古屋・東京など、複数拠点で運営しています。【入社後の流れ】 ▼入社～1・2カ月本社にて座学・事業理解研修を実施。事業構造や収益モデル、運営フローを学びます。 ▼2～6カ月各拠点を回り、現場スタッフと共に会議室運営業務を経験。その上で責任者と現場の課題、業務改善のアイデアを探します。 ▼その後これまでのご経験を活かせる領域（DX、数値分析、営業、法務など）からプロジェクトを担当。段階的に裁量を広げていきます。成果次第で早期に事業中枢へ参画することも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階＜アクセス＞地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分＜リモート・在宅勤務可能です！＞ ※毎週1回以上は出社頂きます。 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※U・Iターン、福岡への引っ越し費用については、会社規定により援助可能です

年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※業務経験次第では、年収交渉可

株式会社ぶんコーポレーション

ファーストフード関連

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37博多ニッコービル5F

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全13件

【飯塚市】店長候補＼10-20代活躍中！／連休有！平均年収452万／裁量◎経営スキルも身につく

【20代から活躍＆昇進！】頑張る姿勢・結果が等しく評価される環境【幅広くスキルUP】多業態展開／１社で幅広い経験を積み「飲食のプロ」に！【人を大事にする社風】ベースアップ／残業時間削減　等スタッフとして様々な業務をお任せしながら、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして運営業務にも携わって頂きます＼＼成長したい方はぜひ同社へ！／／前職の業界経験や接客スキルに関係なく「頑張りたい」という人は成長できる環境です！目に見える形で着実にステップアップできる環境で、役職手当も充実。現執行役員もアルバイトからのキャリアスタートです！（例）試用員・レギュラー → 副店長 → 店長 → 事業部マネージャー → 役員等 ◆充実の研修制度でスキルアップ◆ 各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境があります。働きながら数値管理等の店舗運営に関するスキルを身につけることが出来ます ◆頑張った人が評価される会社◆ 年齢や学歴に関係なく、各店舗への予算と個人の目標設定を半年毎に行いその結果や能力に対して、賞与・昇給に反映 ◆家族や友人との時間も大事に◆ 上半期と下半期に年2回、5日間の連休取得が可能です。また、転居を伴う転勤有り無しもご自身の状況に応じて選択可能 ■配属予定店舗　※ご希望や適性により下記店舗をお任せしますエリア内のびっくりドンキー／PepperLunch等の各店舗。ブランド間の異動も可能で、１社で幅広い経験・スキルを身に着けられます ■職務内容：接客・販売、調理・製造業務、パート・アルバイトの採用・教育、販売企画、原材料の発注、在庫管理、予算・売上の管理、清掃・衛生管理 ■組織構成：１店舗当たり、正社員２名とパート20～80名が在籍しています若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心です。飲食店でアルバイトの経験をしていたスタッフのほか、業界未経験で始めたスタッフも多数在籍♪ ■企業の特徴／魅力：ミスタードーナツ16店舗、びっくりドンキー10店舗他計44店舗を運営している会社です。成長スピードが速く若手社員にも積極的にチャンスを与えるほか、充実の教育体制でスキルアップも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びっくりドンキーゆめタウン飯塚店住所：福岡県飯塚市菰田西３－６－１ゆめタウン飯塚２Ｆフードコートペッパーランチゆめタウン飯塚店受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 334万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宗像市】店長候補＼10-20代活躍中！／連休有！平均年収452万／裁量◎経営スキルも身につく

【20代から活躍＆昇進！】頑張る姿勢・結果が等しく評価される環境【幅広くスキルUP】多業態展開／１社で幅広い経験を積み「飲食のプロ」に！【人を大事にする社風】ベースアップ／残業時間削減　等スタッフとして様々な業務をお任せしながら、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして運営業務にも携わって頂きます＼＼成長したい方はぜひ同社へ！／／前職の業界経験や接客スキルに関係なく「頑張りたい」という人は成長できる環境です！目に見える形で着実にステップアップできる環境で、役職手当も充実。現執行役員もアルバイトからのキャリアスタートです！（例）試用員・レギュラー → 副店長 → 店長 → 事業部マネージャー → 役員等 ◆充実の研修制度でスキルアップ◆ 各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境があります。働きながら数値管理等の店舗運営に関するスキルを身につけることが出来ます。 ◆頑張った人が評価される会社◆ 年齢や学歴に関係なく、各店舗への予算と個人の目標設定を半年毎に行いその結果や能力に対して、賞与・昇給に反映 ◆家族や友人との時間も大事に◆ 上半期と下半期に年2回、5日間の連休取得が可能です。また、転居を伴う転勤有り無しもご自身の状況に応じて選択可能 ■配属予定店舗　※ご希望や適性により下記店舗をお任せしますエリア内のミスタードーナツ等の各店舗。ブランド間の異動も可能で、１社で幅広い経験・スキルを身に着けることが可能です ■職務内容：接客・販売、調理・製造業務、パート・アルバイトの採用・教育、販売企画、原材料の発注、在庫管理、予算・売上の管理、清掃・衛生管理 ■組織構成：１店舗当たり、正社員２名とパート20～80名が在籍しています。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心です。飲食店でアルバイトの経験をしていたスタッフのほか、業界未経験で始めたスタッフも多数在籍♪ ■企業の特徴／魅力：ミスタードーナツ16店舗、びっくりドンキー10店舗他計44店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与えるほか、充実の教育体制でスキルアップも可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ misterDonutくりえいと宗像店住所：福岡県宗像市くりえいと１－３－３受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 334万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円＜月給＞ 200,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオモリ総建

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市博多区店屋町8-30博多フコク生命ビル11F

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設立 1993年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

福岡の“商空間づくり”をリード【博多区／転勤無】内装設計職◆年間休日128日／土日祝休／創業70年◆

◆◇ミドルシニア層も活躍中！創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容：商業施設（飲食店・物品販売店）、宿泊施設、医療施設、オフィス事務所、自社施設、の内装施工・建築に関する、設計・デザインをお任せします。 ■具体的には・基本設計（プランニング・配置決め・意匠検討）・実施設計（図面作成・仕様決定）・営業同行でのクライアント打ち合わせ（要望ヒアリング・提案）・社内の施工管理担当との調整・連携・現場での設計意図説明・納まり確認・デザイン監修（意匠・素材・照明計画など） ■組織構成：設計部門8名（20代～60代） ■案件の特徴：・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割）・工期：1～3ヶ月が中心であり、スピード感のある案件多数保有・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴：・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-30 フコク生命ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～288,000円その他固定手当/月：51,000円～87,000円固定残業手当/月：61,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分（前年度実績））その他手当：役職手当、職務手当、資格手当＊施工監理職は、別途職務手当20,000円を支給（試用期間満了後、能力に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ミドルシニア層活躍◎【博多区／転勤無】内装施工管理◆福岡の“商空間づくり”をリード◆土日祝休み◆

◆◇創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎年間休日126日／ミドルシニア層・経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容：商業施設を中心に、医療機関、アミューズメント施設、大学、結婚式場、社寺など、幅広い空間づくりの施工管理を担当します。入社後はあなたの経験値に合わせ、できる業務から順を追ってお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細：・工程・品質・安全・原価管理、協力会社の手配・指示・施主・設計との調整業務・自社の設計デザイン部門と連携し、企画・設計・施工を一貫対応する案件に加え、施工のみ受託する案件など様々です。 ※複数現場の掛け持ちがございます。 ■組織構成：施工管理部門6名（20代～60代） ■案件の特徴：・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割）・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト・企画・設計～改修・更新案件まで複数のプロジェクトが進行中 ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴：・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～288,000円その他固定手当/月：51,000円～87,000円固定残業手当/月：61,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分（前年度実績））その他手当：役職手当、職務手当、資格手当＊施工監理職は、別途職務手当20,000円を支給（試用期間満了後、能力に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カスタネット

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F

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設立 1985年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【福岡】システムエンジニア～上場企業のグループ会社／離職率5％／福利厚生充実／年間休日１２０日以上～

◇上場企業のグループ会社で開発に一貫して携われる／離職率5％／福利厚生充実／年間休日１２０日以上～ ■仕事内容： Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境なのでエンジニアとして汎用性のあるスキルを磨くことができます。 ■詳細：大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。 ■研修制度オンデマンドで動画を視聴できる教育サービスがあり、好きな時にITに関する知識を身に着けられます。また、1年に1回、新しい技術について社員同士で話合う場があり、社員同士協力して、知識や経験を共有しています。 ■特徴： 40年という長い歴史があり、市民の生活にも関わるインフラ案件を多く手掛けているのが特徴です。また現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。取引先常駐と自社開発が7：3の割合で、福岡市内での案件がおおよそを占めます。常駐案件には当社から”チーム”で駐在することが多いため、協力しながら安心して働くことができます。 ■組織構成：全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて給与決定します。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア／微経験者歓迎／上場グループ／年休120日以上／リモート有／福利厚生充実

【上場グループの安定基盤／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】＼求人のおすすめポイント／・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング・システムの仕様策定・設計業務・プログラミングおよびテスト・システム導入・運用サポート・プロジェクト管理（経験・希望に応じて）・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパスシステムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業部住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 339万円～373万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～239,500円＜月給＞ 236,500円～239,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リサーチアンドソリューション

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区上呉服町12-33

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設立 1979年
従業員数 177名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【渋谷区】管理部門BPOの部門長◆安定基盤の東証スタンダード上場G／年間休日125日

～シェアトップクラスの積算ソフト『明積』等展開／IoT、AIなど新領域にも挑戦中／年間休日125日／福利厚生充実～ ■業務内容：当社事業の一つであるBPO事業において、事業本部長と二人三脚で部門統轄を担っていただける方を募集します。既存のマネジメントのみならず事業拡大にも裁量をもって取り組める、「攻め×守り」のポジションです。 ■入社後に期待すること：・部門の業績管理（原価率の向上）・各BPOプロジェクトの進捗管理・クライアントやメンバーからの問い合わせ・トラブル対応 ■中長期で期待すること：・新規顧客の獲得に向けた戦略の策定・既存サービス×AIなどの新技術によるサービスの企画・創出 ■企業の魅力：・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD（スタンダード市場上場）の一員で事業安定性は抜群です。・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム「明積」をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウを活用し、IoTやAIなど新技術にも積極的に挑戦中で成長性も◎ ■配属先： BPO事業本部　BPOサービス部（2グループ、27名の部署です。）個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしています。 ■社内の雰囲気：・個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしています。・経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。・勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ■当社について：モバイル端末を活用したシステムの設計・開発や、パッケージソフトウェアの開発・販売などを行う「システムソリューション事業」と、総務や経理を始めとした事務管理業務や車両管理業務などのアウトソーシングサービスを提供する「ビジネスソリューション事業」を二つの軸として、事業展開をしています。

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階(受付) 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 395,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月分（上記年収に含む） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】システムエンジニア（PM候補）◆自社／自治体向け土木積算プロダクト／在宅可／上場企業グループ

【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／自社製品の開発に従事／産休育休復帰率100％！安定した経営基盤で福利厚生も充実】開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい！」「将来PMとして活躍したい！」と思っている方を募集いたします！全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの自社積算ソフト「明積」の、上流工程から導入までのプロジェクトのトータルマネジメントサポートをお任せします。 ■概要：エンジニアやセールスと連携し、要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等をお任せします。入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 ※案件状況により、受託プロジェクトを担当いただく可能性もございますが、常駐はなく社内開発がベースとなります。 ■業務内容：・基本設計、詳細設計のサポート・プロジェクトの進行管理全般のサポート・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 ■開発言語：Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等 ■組織構成：福岡支社　システム開発部：約60名スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10～20名程）で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■キャリアパス：部長職へのステップアップや、PMとしてのスペシャリスト、コンサルタント等、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます！個人の強みを発揮できる組織づくりを大切にしているカルチャーです。 ■ポジションの魅力： ◎自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元にプロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。 ◎基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件（GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分や家族手当、その他手当を含んでいます。 ※管理職（課長以上）採用の場合、残業手当なし、一般職（リーダー含む）採用の場合、残業手当あり ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与あり※過去実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

博多湾環境整備株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区沖浜町12-1博多港センタービル3F

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設立 1983年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【博多区／転勤なし】土木施工管理（港湾）◆前年度賞与6ヵ月分◆年休125日◆平均勤続年数11年以上

【有給取得や残業抑制などの働きやすい環境を実現／出張少なめ／港湾土木未経験でも可】 ■業務内容：海洋土木を中心とする官公庁案件を受注する当社にて、港湾土木の施工管理業務をご担当いただきます。 ◎1現場複数名制の分業で、有給取得や残業抑制などの働きやすい環境を実現しています。 ■業務詳細：＜案件＞主に福岡市内の湾岸開発工事／しゅんせつ工事／河川工事です。 ※エリアはほとんどが福岡市。出張は少なめです。＜発注者＞福岡市の案件が6～7割、県や国交省案件が3～4割です。＜業務範囲＞安全管理／工程管理／原価管理／品質管理現場における裁量が大きく、大規模案件を除き協力会社の選定なども行っていただけます。もちろん、社員間で気軽に相談ができる環境です。 ■魅力：＜平均残業30h／年間休125日／平均有給取得年12.2日 ※全て工務部データ＞現場社員の負担を抑制し持続的な経営を実現するため、入札案件数を調節。 1現場2名（事務・補助含む）で残業抑制を実現しています。＜業績が安定＞「シーサイドももち」等、大規模な施工実績あり。海洋土木は景気の影響を受けづらく安定しています。＜穏やかな社風＞工務部長や次長をはじめおおらかな社員多数。平均勤続年数11年以上です。 ■同職種者の年齢構成： 20代／2名・30代／2名・40代／3名 50代／2名・60代／3名変更の範囲：弊社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区沖浜町12-1 博多港センタービル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：弊社拠点全般

＜予定年収＞ 490万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～285,900円その他固定手当/月：63,500円～89,000円固定残業手当/月：42,120円～58,580円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,620円～433,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績6ヶ月分） ■その他固定手当：資格手当22,500～30,000円、住宅手当16,000円、現場手当5,000円、調整手当20,000～38,000円変動手当として以下の手当てがあります出張手当：3,000円/日別居手当：500円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西部技術コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12

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設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡市】農業土木技術者　※土日祝休／年休127日／創業36年以上の地場密着の総合建設コンサルタント

■職務内容：農業土木技術者として、下記の業務をご担当頂きます。・土地改良や圃場整備関連の農業用道路整備／用水路、暗渠排水の調査及び設計／用地確定測量・農地造成、改良山成工からボックスカルバート、擁壁、ベンチフリュームから畑地灌漑、パイプライン等といった農業土木構造物の調査、設計・農業水利コンクリート構造物の補修／農村整備事業から送水幹線水路など一連計画設計・埋立など補償を伴う諸問題の調査／土地改良区や地元漁業協同組合、農業協同組合との協議・農村整備や集落排水系統の調査計画及び設計、管理／施設の設計に伴う設計監理業務委託・地域開発、水管理システムの研究／用水地区策定支援や用水施設検索システムデータ作成業務、データベース構築等 ※これらの技術支援と技術を応用したグリーンビジネス推進まで、農業土木事業を幅広くカバーして頂きます。 ■職務の特徴：農業を行う際に必要な諸施設（ため池、農道、水路等）を構築する、農業土木関連の技術業務を遂行する仕事に携わって頂きます。また、生産に必要となる農地整備や、農業従事者の生産向上のための事業、食料安定供給に貢献できる業務となります。 ■組織構成：技術部：現在、17名で構成。（20代～50代） ■採用背景：専任スタッフが不在の為、新規募集。現状、他部署のスタッフが兼任で業務遂行している為、即戦力としてご活躍いただきます ■取引先：福岡県・その他市町村・国土交通省・大手コンサル企業様より安定した受注をいただいております ■ワークライフバランス：有給取得日数11日・土日休み・残業は月平均29.6時間程。経営者も技術者で技術のスペシャリストとして、多くのスタッフが活躍中。その為、継承できる技術が多数あり、業務も効率的に進み、負担なく業務に取り組むことが可能です。 ■特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～264,151円固定残業手当/月：60,000円～117,749円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,600円～381,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】農業土木技術者　※土日祝休／年休127日／創業36年以上の地場密着の総合建設コンサルタント

■職務内容：農業土木技術者として、下記の業務をご担当頂きます。・土地改良や圃場整備関連の農業用道路整備／用水路、暗渠排水の調査及び設計／用地確定測量・農地造成、改良山成工からボックスカルバート、擁壁、ベンチフリュームから畑地灌漑、パイプライン等といった農業土木構造物の調査、設計・農業水利コンクリート構造物の補修／農村整備事業から送水幹線水路など一連計画設計・埋立など補償を伴う諸問題の調査／土地改良区や地元漁業協同組合、農業協同組合との協議・農村整備や集落排水系統の調査計画及び設計、管理／施設の設計に伴う設計監理業務委託・地域開発、水管理システムの研究／用水地区策定支援や用水施設検索システムデータ作成業務、データベース構築等 ※これらの技術支援と技術を応用したグリーンビジネス推進まで、農業土木事業を幅広くカバーして頂きます。 ■職務の特徴：農業を行う際に必要な諸施設（ため池、農道、水路等）を構築する、農業土木関連の技術業務を遂行する仕事に携わって頂きます。また、生産に必要となる農地整備や、農業従事者の生産向上のための事業、食料安定供給に貢献できる業務となります。 ■採用背景：専任スタッフが不在の為、新規募集。現状、他部署のスタッフが兼任で業務遂行している為、即戦力としてご活躍いただきます ■取引先：福岡県・その他市町村・国土交通省・大手コンサル企業様より安定した受注をいただいております ■ワークライフバランス：有給取得日数11日・土日休み・残業は月平均29.6時間程。経営者も技術者で技術のスペシャリストとして、多くのスタッフが活躍中。その為、継承できる技術が多数あり、業務も効率的に進み、負担なく業務に取り組むことが可能です。 ■特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～264,151円固定残業手当/月：60,000円～117,749円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,600円～381,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムアイディ

医療機器卸

福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F

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設立 1992年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療機器のデリバリー／未経験歓迎／年休125日／残業月10h
- NEW
総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の配送（納入）をメインに、営業のアシスタント業務を行います。 ★営業活動は行わないため、ノルマや飛び込みなども一切ありません＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝循環器科、整形外科などへ、当社の製品をお届けする「医療の最前線を支えるデリバリー・営業アシスタント」を担当します。 ■配送 ■製品の在庫管理・チェック（倉庫作業） ■ご要望の連携など【たとえばこんな製品をお届けします】＜循環器科＞心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど＜整形外科＞人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など＼ POINT！／ ★医療の現場を支えます医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適した製品を選んでいます。このポジションで担当していただきたいのは、選ばれた製品を確実に医療の現場にお届けすること。ノルマや無理な営業活動はなく、社会貢献性を実感できるポジションです。 ★時短勤務などもご相談くださいご家庭の事情で「週3～4勤務で働きたい」「時短勤務したい」などのご希望があれば、ぜひ面接時にご相談ください。柔軟に対応いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ご経験・適性に応じた研修期間をご用意します。【研修期間】…最長半年程度　▼ 【サブ担当】…入社後2年程度入社後2年程度はサブ担当として、上長や先輩社員のサポートを受けながら働く場合もあります。

【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・兵庫・岡山・広島のいずれかの拠点に配属となります。〇マイカー通勤応相談東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号

【未経験者】 ○京都府・大阪府・兵庫県・岡山県月給21.5万円～23万円 ○東京・千葉勤務月給22万円～24万円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
- NEW
総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客：8～9割、新規顧客：1～2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。＜医療最前線を支える仕事です＞循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか？」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。【ー担当部門ごとの仕事内容ー】心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。＜循環器科＞ ■扱う製品：心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ■提案先：循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり）＜整形外科＞ ■扱う製品：人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先：整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。

【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・兵庫・岡山・福山・沖縄のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号沖縄営業所：〒901-0145 沖縄県那覇市高良2-14-22 サンヒルズ高良 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

【経験者】 ■東京・千葉勤務月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円～15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務月給32万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～15万円支給【未経験者】 ■東京勤務月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 ■千葉勤務月給25.5万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします

エイテックス株式会社

半導体メーカー

福岡県福岡市博多区東光2-10-3

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設立 1991年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【名古屋】トヨタ工場向け法人営業（画像検査装置等）※直行直帰可／既存顧客100％／転勤無で働き方◎

～100％既存顧客向け／トヨタ工場向け提案営業／転勤なし・年休125日でワークライフバランス◎～ ■仕事内容トヨタ関連工場を中心とした既存顧客に向け、代理店を通じた営業活動をお任せします。主に光技術を応用した「光学系検査装置」をはじめ、省人化設備や省エネ関連設備、各種産業機器の提案・販売を行います。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様との関係性を深めながら、課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・光学系検査装置の提案・販売・省人化設備、省エネ関連設備の提案・産業機器関連商品の代理店販売・顧客ニーズのヒアリング、仕様のすり合わせ ※開発業務は社内の専門スタッフが対応するため、営業は提案活動に専念できます。 ■担当顧客数 4～5社程度を想定。1社1社とじっくり向き合える環境です。 ■チーム体制現在50代のベテラン社員1名が在籍しており、その方から段階的に業務を引き継ぎます。業界・製品知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■営業スタイル・対面での営業活動が中心・目標設定は入社1年目はなし・2年目以降は上司のサポートのもと、能力に応じて目標を設定します ■出張について月2回程度（新幹線利用）。入社1年目は基本的に出張は想定しておらず、2年目以降に2～3か月に1回程度発生予定です（顧客状況により変動あり）。 ■働き方・担当エリア：東海エリア・転勤なし・直行直帰可能・年間休日125日で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育・研修制度（1）同行研修先輩営業との同行を通じ、製品知識や営業スタイル、社内ルール、受注までの流れを習得（2）ひとり立ち（1年目）目標数字は持たず、顧客との関係構築に専念（3）2年目以降能力に応じた目標を設定し、着実な成長を支援します

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区野並3丁目412番1 DO!野並5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州リテイルサービスホールディングス株式会社

その他

福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10エイジス九州本社ビル

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設立 1982年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多】労務事務（給与計算・社保手続）転勤無・土日休◎賞与4か月分★管理職等へのキャリアアップ可

■業務内容：本ポジションは、人事総務部に所属し、給与計算および社会保険業務を中心に担当いただきます。＜具体的には＞・給与計算に関する事務処理・社会保険の各種手続き・関係書類の作成・提出・人事データの管理　など ■魅力ポイント ◎転勤なし決まった拠点で業務に集中でき、地域に根ざして長期的にキャリアを築くことが可能です。 ◎スキルアップができる給与・社会保険領域は年間を通じて業務スケジュールが明確で、専門性が積み上がりやすい領域のため、確実にスキルを伸ばしていきたい方に適した環境です。 ■当社について弊社はエイジスグループの中で広島県・山口県及び九州地区におけるエリアでサービスの提供をさせて頂いております。流通業周辺業界の変動は激しく、アウトソーシングに対するニーズは着実に増加の一途をたどっています。特に小売業界では自社でやるべきこととアウトソーシングすべきことを明確にし、本来の業務に集中しなければ生き残れない時代になってきていることと認識します。我々は流通業周辺サービスに特化し、世界水準の棚卸サービスをコアビジネスとした、業界の専門性を生かしたトータルリテイルサポート業(店舗支援サービス）として、多くのお客様と共に成長していきたいと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 エイジス九州本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～232,000円固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,100円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年実績：4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トマト建設株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区東光2-1-21

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設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！◆転勤無／年休120日／自社物件のみ

◇◆30年安定経営の不動産コンサルティング企業／アパートに特化した建設事業を展開／デザイナーズアパートの設計プランからお任せ！／ミドルシニア層も活躍中！／完全週休2日制／転勤無し◆◇ ＜おすすめポイント＞ ■福岡市内限定・木造アパート専門の自社物件 ■60代からの入社・定年後の再スタート実績あり ■施工も設計も同じ仕様が多く、業務効率◎ ■元請けだからこそ、下請け対応や外部折衝はほぼなし ■自由設計で、アイデアを反映できる環境【職務概要】福岡市内の木造アパートの設計業務をお任せ致します。ターゲットは若手層であり、自身のアイデアを存分に発揮頂けます。同社企画のデザイナーズ物件を担当いただき、1人あたり目安で年間10棟ほどのアパートを担当します（月1棟ペース程度）。【具体的な仕事内容】・土地取得前の法規チェック＆ラフプラン作成・土地購入後の詳細設計（代表・施工担当と連携）・建築確認申請図面の作成・提出（外部連携あり）状況に応じて現場監督業務もお任せ致しますが、メインは設計業務となります。 ※設計業務は残業ほぼなしで、前年度実績は年平均2時間です。 ※時短勤務・週4日勤務など柔軟に対応する体制を整えております。【組織構成】部署内合計13名（男性7名、女性6名） 20代～60代まで幅広く活躍しております。【特徴】 ■効率よく働ける現場監督業務について、福岡市内の現場を訪問し、1現場あたり週2～3回ほどとなります。毎日おおよそ午前中には、現場回りを完了できます。10年以上のお付き合いがある施工会社や職人さんがほとんどなので、現場でのやりとりもスムーズです。 ■現場は福岡県内メインまれに熊本や鹿児島への出張もありますが、基本は福岡県内が中心となります。車で30分以内で行ける現場がほとんどです。大きめのまとまった土地（区画）を作り、その上に3～4棟のアパートを建設するので、半年ほど同じ現場になることが多いです。 ■自社設計のみ／下請け案件はなし元請けの企業に気を遣って、折衝をしながら業務をすることもございません。ご自身のアイデアも積極的に発言できる環境で、実際に採用された例も数多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-1-21 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による） ■資格手当：有（資格補助欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル

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設立 1974年
従業員数 1,023名
平均年齢 -

求人情報全4件

※経験者歓迎！【下目黒】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！

～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント・ビル管理・PM経験を活かせる環境オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。・働きやすさと裁量の両立年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。・管理物件数は10～15棟程度無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案・テナントからの要望・問い合わせ対応・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境・20代～40代のメンバーが中心に活躍・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方・資格取得支援制度充実（管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり）・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,360円～375,840円固定残業手当/月：44,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,860円～433,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下目黒】オフィスビルの運営・管理◆未経験・第二新卒歓迎／首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！

～1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ポイント・完全未経験から活躍できます！※これまでもカーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者など問題なく活躍できます。未経験でも安心。・働き方抜群！年間休日122日、土日祝休み、残業平均20H、有給取得の取りやすさなど、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容：当社のオフィスビル運営・管理スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。・ビルオーナーやテナントの要望をヒアリング・修繕や清掃計画の立案、見積作成、業者手配協力会社との連携や現場立ち会い対応も含まれ、最終的には10～15件の物件を担当していただきます。現場では先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成：社員は業務に熟達した経験豊かなメンバーが揃っており、20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。新しく入社される方には、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。チームで協力して業務を進める文化が根付いていますので、安心して働くことができます！ ■入社後の流れ：未経験からでも安心してスタートいただける体制が整っております。入社後1～2日間の座学研修を経て、数週間にわたり先輩社員の現場に同行しながら業務を習得していただきます。最初から物件を担当することはなく、徐々に業務に慣れていただきます。3ヶ月目以降は業務内容を把握し、先輩の担当物件を引き継ぎながらひとり立ちを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は1974年創業の業界パイオニアで、東京に根差して事業を展開しています。 ◎転勤がなく将来設計を描きやすい環境です。裁量の大きな業務スタイルや、在宅ワークの導入など柔軟な働き方が可能です。 ◎資格取得支援制度や試験・講習代の全額負担、合格報奨金などスキルアップのサポートも充実しています。 ◎業績も順調に伸びており、会社全体での業績アップと受託ビルの増加が続いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,200円～317,520円固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,200円～366,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社集建築事務所

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロゼクトビル

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設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】積算業務(ビル・マンション・商業施設)～100％内勤／転勤なし／完全週休2日制・土日祝

◇◆100％内勤！／転勤無し／条件によりリモート有／業務拡大に向け人材強化に力を入れております／建築積算を行う積算事務所／平均残業時間約40時間◆◇ 内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴：入社後は、積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法を習得いただきます。始めは先輩によるしっかりとしたフォローもあるため、ご安心いただけます。また、当社では一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。個人の能力のほか、特に協調性が重要となりますが、チームにて業務を行っていくため、1人で全てを抱え込むことはございません。現場にて職人たちの指揮を執ることや、表舞台に立つことはございませんが、建造物が存在する限り絶対に必要な仕事です。積算のプロとして、誇りを持って仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■就業環境：実際に体を動かして働くのではなく、空調の効いた快適なオフィスでの内勤であることや、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去の正社員定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。人員を強化することで1人の生産活動時間を増やし、残業時間削減を目標としております。 ■当社の特徴：これまで東京・大阪・九州にとどまらず、北海道までにおよぶ全国各地域の建築物の企画設計等における見積積算を手掛けてまいりました。ランドマークとなる一大プロジェクトをはじめとした多くの実績は誇りであり、何よりの名刺であると思っております。様々な分野でIT化が進み、通信網の発展により物理的な距離感もなくなりつつある今日、全国のお取引先様のあらゆるニーズに応えるために、技術を磨き、ノウハウを蓄積し、品質保証体制を確立し、日々品質レベルの維持と向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～7ヶ月分） ■年収例補足：※残業代・賞与を含む 800万円／45歳・積算技術者 700万円／35歳・積算技術者 600万円／28歳・積算技術者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】積算業務（ビル・マンション・商業施設）～100％内勤／転勤なし／完全週休2日制・土日祝

◇◆100％内勤！／転勤無し／条件によりリモート有／年収550万円～／業務拡大に向け人材強化に力を入れております／建築積算を行う積算事務所／完全週休2日制・土日祝休み◆◇ ■職務内容：内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフト「FKS/RC」「ヘリオス」などを使用した積算見積業務を担当頂きます。ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務もございます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴：・入社後のフォロー体制：積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法について、先輩によるしっかりとした教育体制にて学んで身に着けて頂きます。・担当別チーム体制によるプロジェクト推進：当社では一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。 ■組織構成：福岡・大阪・東京で130名の従業員が在籍しております。福岡・東京が各3~4割、大阪が約2割です。 ■就業環境：空調の効いた快適なオフィスでの内勤であり、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去5年間の社員の定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。また、既婚社員のほとんどが共働きであり、育児も含め会社全体で理解・サポートがあります。 ■当社の特徴：これまで東京・大阪・九州にとどまらず、北海道までにおよぶ全国各地域の建築物の企画設計等における見積・積算を手掛けてまいりました。ランドマークとなる一大プロジェクトをはじめとした多くの実績は誇りであり、何よりの名刺であると思っております。様々な分野でIT化が進み、通信網の発展により物理的な距離感もなくなりつつある今日、全国のお取引先様のあらゆるニーズに応えるために、技術を磨き、ノウハウを蓄積し、品質保証体制を確立し、日々品質レベルの維持と向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～7ヶ月分） ■年収例補足：※残業代・賞与を含む 800万円／45歳・積算技術者 700万円／35歳・積算技術者 600万円／28歳・積算技術者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーユー

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区住吉4-4-7佐野ビル3F

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【九州各地勤務可能な方歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～チーム営業／ノルマなし／来店型営業／寮完備

～第2新卒歓迎！正社員経験不問！原則定時退社！/九州一円での営業部隊の増員募集/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！～ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。この度、熊本・宮崎・鹿児島を中心に九州各県での反響型営業を実施する部隊を立ち上げます！3名程のチーム営業となります。営業先へ2か月～半年の出張がございますが、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください！ご当地ものについて詳しくなれます！ ■仕事の詳細朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■お客様について 60代~80代の地元民がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。 ■入社後のサポート体制【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピールポイントを教えます。【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州各県の営業所住所：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～286,500円固定残業手当/月：12,000円～13,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与にプラスしてもらえる手当インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～反響型営業／ノルマなし／残業月平均8時間

～原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！/営業部隊の増員募集/地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型営業/ノルマなし～ご来店されたお客様に、説明をしながら健康食品や基礎化粧品などの販売をしていただきます。貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。営業はチームで行っていただきます。お客様へ「お勧めする」というスタンスですので、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品・無添加の醤油・出汁等の調味料、青汁、サプリなどの健康食品・自然食品、基礎化粧品・健康器具（マット、ベルト等） ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピールポイントを教えます。【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成ミーティングをして終業 ■ノルマ・新規営業なし仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 佐野ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～272,000円固定残業手当/月：7,200円～8,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与にプラスしてもらえる手当インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファルベン

サブコン

福岡県福岡市博多区光丘町1-1-10原田ビル1F

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設立 1991年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【愛知】塗床工事メインの施工管理スタッフ◆ほとんどが室内現場/直行直帰可能

◇第二新卒歓迎！／冷暖房完備の現場多数／直行直帰可能／資格取得支援制度有／元請工事7割以上！／塗床工事に特化し30年以上の実績／独自開発の塗床材／全国展開＆年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容：当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。上記工事の施工管理をお任せします。【業務詳細】・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理・必要な書類の作成（簡単な事務作業）現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。【入社後の業務内容】入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力：元請け工事が7割以上！当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。【快適な作業環境】工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房完備の現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。【スムーズな作業」速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。【工期は短め】最短1日～最長1週間、平均2～3日で完了。【快適な塗料】水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。【夜間工事も安心】夜通しではなく、夕方開始で23時～24時には終了する現場がほとんど。事務作業もサポートあり：書類作成の相談OK！負担を減らせる環境です。 ■当社について：塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事（新築・改修問わず多数の材質に対応）に強みを持っています。自社で責任をもって施工しています。・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県春日井市篠木町3-1282-5 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,623円～234,821円固定残業手当/月：44,377円～53,179円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代44,377円～53,179円含む賞与：年3回：8月、12月、3月昇給：年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。