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    8ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,015 社中 351〜400 社を表示

    オフィスネットワーク株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル4階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅直結】事業用不動産の売買仲介営業／土日祝休み・年休126日／高額案件・自社企画物件も担当
      【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円～20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成） ・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉 ・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成 ・売却・購入双方のアフターフォロー ・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画 ・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制 事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境 裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力 博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRJP博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街８番１号 JRJP博多ビル４階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～303,180円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,200円～56,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルベン

    サブコン
    福岡県福岡市博多区光丘町1-1-10原田ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【愛知】塗床工事メインの施工管理スタッフ◆ほとんどが室内現場/直行直帰可能
      ◇第二新卒歓迎！／冷暖房完備の現場多数／直行直帰可能／資格取得支援制度有／元請工事7割以上！／塗床工事に特化し30年以上の実績／独自開発の塗床材／全国展開＆年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容： 当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。 上記工事の施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理 ・必要な書類の作成（簡単な事務作業） 現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。 未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。 【入社後の業務内容】 入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。 また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力： 元請け工事が7割以上！ 当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。 【快適な作業環境】 工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房完備の現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。 【スムーズな作業」 速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。 【工期は短め】 最短1日～最長1週間、平均2～3日で完了。 【快適な塗料】 水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。 【夜間工事も安心】 夜通しではなく、夕方開始で23時～24時には終了する現場がほとんど。 事務作業もサポートあり：書類作成の相談OK！負担を減らせる環境です。 ■当社について： 塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事（新築・改修問わず多数の材質に対応）に強みを持っています。 自社で責任をもって施工しています。 ・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県春日井市篠木町3-1282-5 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,623円～234,821円 固定残業手当/月：44,377円～53,179円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代44,377円～53,179円含む 賞与：年3回：8月、12月、3月 昇給：年1回：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル日航福岡

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-18-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅より徒歩3分】ホテル内パン職人・ブーランジェ（製造・商品開発・運営管理）◇将来のシェフ候補
      ～福岡を代表するシティホテル／パン製造・商品開発・運営管理まで幅広く経験できるためブーランジェとしてスキルアップ／安定した経営基盤／若手中心の働きやすい職場◎～ ■業務概要 当社が運営するホテル内のレストランや宴会場、直営販売店舗にて提供されるパンの製造を中心に、新商品開発やスタッフのシフト作成、売上管理など運営に関わる業務全般を担当いただきます。単なる製造業務にとどまらず、商品企画やチーム運営も経験できるため、ブーランジェとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・パンの仕込み、成形、焼成といった製造業務全般 ・新商品や季節限定メニューなどの開発提案、試作、導入 ・レストラン、宴会、直営販売など多様なシーンに合わせた商品企画 ・スタッフのシフト作成、業務割り振りなどのマネジメント業務 ・売上管理や発注業務、在庫管理 ・衛生管理や品質向上に向けた施策の実施 ■組織構成 パン職人は20代～30代の3名が在籍。若手の方もしっかりと活躍できる環境です。 ■業務の魅力 少数精鋭チームのため、パン製造に加え商品開発やマネジメント業務を一貫した経験ができるため、スキルアップがかなえられます。自身のアイデアがホテルの新定番商品として採用されるチャンスもあります。 ■教育体制 先輩職人やチームリーダーによるOJT、日々の業務を通じて幅広いスキルを身につけられます。 ■就業環境 博多駅直結の好立地。制服貸与や社員食堂、仮眠室やシャワー室も完備。早朝勤務時はタクシー出勤も会社負担で可能です。 ■キャリアパス 現場での経験を重ね、将来的には商品開発責任者やシェフなどにキャリアアップすることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 福岡を代表するホテルとして全国的な認知度を誇り、国内外から多くのお客様が訪れる福岡を代表するシティホテルです。国際的なコンベンションや多様なイベントに携われます。 宿泊・レストラン・宴会・婚礼など幅広いサービスを展開しており、一流ホテルならではの接遇やホスピタリティを実践的に学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-18-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスメックスＣＮＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【品川区】医療システムのフィールドサポート（システムエンジニア）※自社開発／業界シェア／年休125日
      ◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！夜間作業ほとんどなし◎／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。ユーザの声を直接システムに反映することができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（東京オフィス）には5名が在籍しています。担当エリアは関東、甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（東京オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢35名が在籍しています） 魅力点： ■フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪ ■評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ■表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ■キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。 新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ■年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートビレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：80,030円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,030円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／フルフレックス導入】医療パッケージ導入SE　※業界トップクラスのシェア／年休125日※
      ◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！夜間作業ほとんどなし◎／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ◇採用背景については、現在案件の受注も増えており、技術職の方の体制強化のため募集しております♪ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。 導入時に開発部門が設定をしておりますので、ITスキルというよりは、顧客からのご要望や開発チームへの共有などをスムーズに行うためのコミュニケーションを重視しています。 稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 仙台オフィスは、営業職4名、技術職5名の組織です。担当エリアは東北、北海道全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります。 ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度、フレックスタイム制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,020円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区寿町2-3-15アクアビル201
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】水処理プラントの施工管理◇残業ほぼ無／転勤無／土日祝休／元請9割以上／資格手当有/事業拡大中
      ◆◇少数精鋭のチームで裁量大／大手ゼネコンと競合する技術力／基本残業なし◇◆ ■業務内容： 水処理プラント施工の現場監理をお任せします。具体的には、九州一円（福岡メインに佐賀、大分など）での上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備の設計及び現場監理（品質/工程/写真/安全管理）を行います。 ■具体的には： ・現場監理業務（品質管理、工程管理、写真管理、安全管理） ・設計業務（AutoCAD使用） ・協力会社との調整・指揮 ・現場での指示出し ■組織構成： 施工管理部門には現在2名（40代・50代）が在籍しており、全員中途入社者です。代表も施工管理士の有資格者ですが、現場には出ません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して現場・仕事の流れを覚え、その後、現場経験を積んでいきながら、最終的には1人で全体の業務をコントロールできるようになっていただきます。 ■採用背景： ～組織強化と事業拡大に伴う増員～ 当社は九州一円を中心に上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備を手掛けております。 市場動向として、環境規制の強化や老朽化したインフラの更新需要により、安定した成長が見込まれ、 技術革新（IoT、水質モニタリング技術等）も進行中、その中で当社は人員強化により増員募集を行っております。 ■働き方： ＜基本残業ありません＞ 基本は、定時17時30分頃に勤務終了、残業発生時でも19時には退社している社員が多いです。 現場に行って、書類対応数が多い、又は次の現場準備等での残業発生イメージです。 ＜自身の裁量により業務をコントロール可能です＞ プロジェクトの進行管理や現場での指示出しなど、自身の判断で業務を進めることが可能となっております。 ■仕事の魅力： 少数精鋭のため、自身の裁量による成果が大きく評価されます。実力主義のため若いうちから活躍可能でスキルアップするほど評価も向上します。 ■当社の強み： 大手ゼネコンの鹿島建設と競合する技術力を持ち、受注の95％が元請けのため現場での指揮が取りやすいです。最近ではバイオガスプラントの設計・施工も手掛けるなど、業務範囲は多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区寿町2-3-15 アクアビル201 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアン

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-18
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・浜松町】不動産開発◇用地仕入・販売担当◆残業月平均10～20時間程度／年間休日120日
      数十年先の未来にも残る物件を手掛けることが仕事です。 ご自身の想像力・企画力を活かして億単位の金額を動かし、「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか？ ■業務概要： 当社にて自社ブランドの一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・情報収集 ・物件調査 ・販売業務 ・仲介業者様との打ち合わせ ・企画提案 ■一日の流れ：（一例になります） 9:00：始業、部署内MTG ・進行中プロジェクトの進捗や前日の情報収集の結果、その日の予定を部署内で共有 10:00：社内業務 ・前日にほかの社員が収集した案件情報の確認・精査 ・仲介業者さまとの面会予約 ・メールチェック等 13:00： 仲介業者様を訪問し、情報収集 ・一日で約3～4社を目標に訪問 ・新規案件や募集エリアの情報を共有 16:30： 帰社、案件情報の確認・精査 ・収集した案件情報を確認し、周辺情報などを調査 18:30： 退社 ・情報整理や翌日の準備を済ませ、退社 ■残業時間： 月平均10～20時間程度 ■組織構成： 不動産開発部に配属予定です。「0」から「1」を作る要となる部署です。会社全体で動くので、ノルマなどはありません。 ■業務の魅力： 【リアンの主幹事業を牽引する、重要ポジション】 当社は一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務を担当する、リアンホールディングスグループの中核を担っています。本ポジションは、信頼関係を築いて有益な土地情報を集めて企画し、地図上になかった建物を建て一棟販売するまでをご担当いただきます。数十年先も残るものを取り扱うという大きな達成感を味わうことができます。 ■業務のやりがい： 扱う金額も大きいのでそれだけプレッシャーもありますが、物件の仕入れおよび売却ができたときの達成感もひとしおです。 ■当社について： 株式会社リアンは、リアンホールディングスグループが開発・管理する不動産物件の福岡（九州）と東京（首都圏）を中心に事業を展開している、投資家の皆様のための収益物件に特化した不動産ディベロッパーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町2丁目1－13 芝エクセレントビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～406,500円 固定残業手当/月：56,100円～93,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※実績・業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーリック建設

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本】建築施工管理　※オーリックグループ／年間休日110日
      • NEW
      ＜転勤なし／無理ない工期設定で働き方改善／残業時間少なめ＞ 今回は福岡市内または熊本市内を中心に、不動産・建築を手掛ける総合不動産会社である当社でRC造の施工管理をお任せします。 賃貸マンションのRC施工管理を担当いただきます。 当社は社員の成長には投資を惜しまない経営方針で、専門性を磨ける環境を整えております。 【業務内容】 ■施工計画・積算・発注 ■現場管理・安全管理・品質管理 ■引き渡し・メンテナンス 【仕事の流れ】 ■見積依頼をいただき、設計図から全体工程を立案。積算業務を行い、見積書を作成 ■お客様の要望を聞きながらプランの提案、請負契約 ■施工する業者に渡すための施工図作図。下請け業者を選定し発注 ■毎日の施工債栗を管理 ■毎月出来高払いで清算し、予算管理。工事を契約内に完工させ、都度請求 ■工期内に完工させ、建物の引き渡し。その後のメンテナンス 【変更の範囲：当社業務全般】 ■施工実績： ・熊本屋台村 ・ガレット藤崎南 ・イクシオン筥崎宮など ■本ポジションの特徴： ・当社は施工～物件管理や売買等を一貫して行っているため、無理ない工期設定が可能です。 そのため1日1現場担当いただくなど、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区上ノ郷２丁目１３－８ 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,700円～491,500円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：63,300円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(2回)※2.4か月 ■昇給：あり(1回) ■家族手当、通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理　※オーリックグループ／年間休日110日
      ＜転勤なし／無理ない工期設定で働き方改善／残業時間少なめ＞ 今回は福岡市内または熊本市内を中心に、不動産・建築を手掛ける総合不動産会社である当社でRC造の施工管理をお任せします。 賃貸マンションのRC施工管理を担当いただきます。 当社は社員の成長には投資を惜しまない経営方針で、専門性を磨ける環境を整えております。 【業務内容】 ■施工計画・積算・発注 ■現場管理・安全管理・品質管理 ■引き渡し・メンテナンス 【仕事の流れ】 ■見積依頼をいただき、設計図から全体工程を立案。積算業務を行い、見積書を作成 ■お客様の要望を聞きながらプランの提案、請負契約 ■施工する業者に渡すための施工図作図。下請け業者を選定し発注 ■毎日の施工債栗を管理 ■毎月出来高払いで清算し、予算管理。工事を契約内に完工させ、都度請求 ■工期内に完工させ、建物の引き渡し。その後のメンテナンス 【変更の範囲：当社業務全般】 ■施工実績： ・熊本屋台村 ・ガレット藤崎南 ・イクシオン筥崎宮など ■本ポジションの特徴： ・当社は施工～物件管理や売買等を一貫して行っているため、無理ない工期設定が可能です。 そのため1日1現場担当いただくなど、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,700円～491,500円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：63,300円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(2回)※2.4か月 ■昇給：あり(1回) ■家族手当、通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本テレメッセージ

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区高砂1-2-4C-SABLE 4F～7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし
      ～財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし／株式上場準備に携われる／成長機会豊富／福岡市勤務／ワークライフバランス重視～ ■採用背景： ～組織強化のための増員～ 当社は、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達情報通信事業や教育事業、障害学童保育などの複数事業を展開しており、業績好調に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容： 経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・月次や年次の決算業務 ・資金管理業務 ・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備 ・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ■組織構成（財務経理部）： 課長1名（経理業務は当社が初めて、30代）／ サブマネージャー1名（主任クラス、会計事務所出身、40代） ／ 担当者2名（30代1名と20代1名） 　計4名（監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。） ■仕事の魅力： ・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。 ・残業時間は平均すると月間5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足： ・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。 ・繁忙期 －月間繁忙期…月次処理：20日以降～月末 －年間繁忙期…決算期末処理：4～5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 4F～7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年間2ヶ月 業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HTSライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／転勤無】システム開発プロジェクトリーダー◆土日祝休／残業15h／上流工程・マネジメント◆
      • NEW
      ◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境／年休122日／豊富なキャリアパス／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細： 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。 各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる ■同社魅力： （1）社風： 中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。 その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。 （2）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／転勤無】SE◆自社開発が豊富◆上流への挑戦可◎土日祝休/残業15H/リモート相談可◆
      ◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境／UIターン歓迎！引っ越し費用補助あり／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます（経験により決定） ■職務詳細： 金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義～設計）をお任せいたします。（案件の2割が一括受注の自社開発案件） ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。 各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 【働く環境】 ◎経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言しております。 ◎もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。 ■同社魅力： （1）社風： 中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。 その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。 （2）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・430万円（入社2年目35歳、月給30万円） ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・アイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区比恵町3-25
    • 設立 1994年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エコ製品等の施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      当社では太陽光設備の工事を、 ＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業。 まずは未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、 配線工事や仕上げ工事等からのスタートもご相談OKです！ ※パネル工事は自身が行った作業の成果が目に見えるため、 施工完了時に大きな達成感が得られます！ 【 お任せする業務 】 ■パネル工事（メイン業務） 太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための 架台（がだい）およびパネルを施工します。 ＜作業例＞ ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」！ メーカーが違っても基本的な流れは共通。 そのため未経験でも覚えやすいのが特長です。 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、 配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、 決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 【 働きやすい現場環境 】 ・基本は先輩との2名1組で作業 ・現場の9割が新築住宅（足場は設置済み） ・住人がいないため日程調整がしやすく効率的 ・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日） 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 取り扱い製品や工具の名前など、基礎知識を学びます。 ▼ 施工研修 先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身に付けます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、スキルUPを目指します。 独り立ちまでは1年程度が目安。 それまでは先輩社員が見守ってくれて、 分からないことはすぐに質問できます。 ＼現場での残業はほぼなし！／ 現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念できます。 暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。
      【転勤なし／福岡・熊本募集／希望勤務地に配属】 ◎マイカー・社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当あり ■福岡県大野城市仲畑2-11-20 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張はほぼありません！ ■熊本県熊本市南区出仲間7-15-8 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは熊本周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることはほぼありません！ ※いずれも社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給23万円～29万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円 ※経験、能力により決定
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    株式会社ウイズユニティ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8ダヴィンチ博多シティ2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】医療システム導入エンジニア◆JR九州グループ／土日祝休／残業14ｈ／休日や夜間の対応原則無し
      • NEW
      ■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入～アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。 ■具体的には： ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守 及び ヘルプデスク（自社内での電話サポート）など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客： 当社システムを導入いただく九州各県（7～8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。 緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2～3回対応の発生可能性はあります。 開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成：（医療システム部） 人数・・・20名 年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定 役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名 ■取扱システム ・電子カルテシステム ・看護業務支援システム ・医療事務支援システム ■入社後について： 独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。 独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 ＜月給＞ 260,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月)→昨年度実績4.0ヶ月分 ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア＜知見を活かせる！＞JR九州グループ／残業14ｈ
      ■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入～アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。 ＜具体的には＞ ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守 及び ヘルプデスク（自社内での電話サポート）など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客： 当社システムを導入いただく九州各県（7～8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。 緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2～3回対応の発生可能性はあります。 開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成：（医療システム部） 人数・・・20名 年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定 役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名 ■取扱システム ・電子カルテシステム ・看護業務支援システム ・医療事務支援システム ■入社後について： 独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。 独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーホー設備設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／転勤無】電気設備設計◆土日祝休／残業5ｈ程度／公共案件8割の安定企業／マリンメッセ福岡など◆
      • NEW
      ◆博多勤務【転勤無・残業5ｈ以下・年休125日】福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの有名実績多数！／CADオペが業務サポートするので業務負担少なめ／社員定着率高◆ ■業務内容： 九州地区の官公庁・民間建築物の設備（電気・給排水・空調）のうち、電気設備の設計および工事監理を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）現場調査・打合せ （2）基本設計・概算工事費算出 （3）CADによる実施設計図面作成 （4）ExcelやRIBICソフトによる積算業務 （5）各種設計計算書作成 ■入社後： まずは設備機器の選定や表作成（積算）や現場調査と打ち合わせに同行していただき、業務の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは建築設備にかかる基本設計及び実施設計をお任せしたいと考えております。 一人平均で3～４案件を担当し、一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。 ※CADオペレーターが業務サポートするので知識不問です ■組織構成（設計部）： 機械設計部7名／電気設計部4名 （2025/4現在） 《使用ソフト》 ・CADソフト：CADEWA Real、CADEWA Real　LT、Rebro ・設計計算ソフト：eco労師 ・積算ソフト：RIBIC内訳書入力システム等 ■数字でみる同社： ・有給取得日数（平均）：11.9日 ・残業時間（月平均）： 4時間 ・社員定着率：100％　過去２年間実績 ・社員平均勤続年数：9.2年 ・モデル年収：年収420万円～540万円　※主任クラス（30代～） ■同社の魅力： ◇案件について：8割が官公庁案件の安定企業です。福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注による大きな案件もいただいています。 ◇資格取得支援制度：資格取得に向けたセミナーの実施（受講費会社負担）や合格した際の報奨金制度があります。資格がない間は担当者の補助をしながらキャリアを積める、資格取得を目指しながら働ける環境が整っています。 ◇働き方：残業月平均4h（昨年度実績）、残業がない月もございます。また休日出勤もないためメリハリつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～235,200円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,940円～59,820円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,940円～315,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2,000円～28,463円） ■賞与：あり（年2回前年度実績417,000円～1,155,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17東宝福岡ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡/PL・PM】DXエンジニア～リモート可/受託開発/上場企業グループ/プライム案件多数
      ◆◇DX推進／最上流から携われるPL・PM／安定基盤×自由な働き方◇◆ ■採用背景： 太陽HDグループとしてDX開発案件が拡大しており、社会インフラ・製造業領域の体制強化を目的とした募集です。エンドユーザー直案件が増加しているため、上流工程からリードできるPL／PM人材をお迎えします。 ■業務内容： DX開発部にて、要件定義から保守まで一連の工程をリードいただきます。エンドユーザーと直接向き合い、業務改善・DX推進を含む提案型のプロジェクトマネジメントが中心です。 【主な業務】 ・エンドユーザーとの折衝、要件定義・仕様策定 ・基本設計～詳細設計、開発、テストの工程管理 ・技術選定、開発手法・ツールの検討・導入 ・少人数チーム（2～5名、3～4ヵ月程度）のプロジェクト推進 ・進捗／品質／コスト管理、リスクコントロール ・メンバー育成、レビュー、タスクマネジメント 【主な開発領域・技術】 ・社会インフラ／製造業向け業務システム（販売管理、トレーサビリティ、CRM、感染症データ収集など） ・XR・AI・IoTなど先端技術を用いた新規サービス開発 ■魅力ポイント： ・エンドユーザー直案件中心のため、企画・要件定義など最上流から関与可能です。 ・AI／XR／IoT等の先端技術案件や新規事業にチャレンジできる環境です。 ・太陽HDグループの安定基盤のもと、技術投資・資格取得支援・勉強会など成長支援が充実しています。 ・リモートワーク、フルフレックス、年間休日126日など柔軟で働きやすい環境です。 ■組織構成： DX開発部はエンドユーザー直受け案件を中心に複数チームで構成されています。提案から導入・運用まで一気通貫で携わるエンジニアが多く、OJTや社内勉強会を通じて上流工程やマネジメントスキルを段階的に習得できます。 PL／PMとしてキャリアを深めたい方はもちろん、将来的にシステムコンサルや技術スペシャリストを目指したい方の応募もお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～330,000円 固定残業手当/月：39,200円～59,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～389,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回（7月、12月） 支給額：基本給の5か月相当（年間） 【人事制度】 役割等級制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/リーダー候補】DXエンジニア～リモート可/受託開発/上場企業グループ/プライム案件多数
      ◆◇DX推進／最上流から携われるリーダー候補／安定基盤×自由な働き方◇◆ ■採用背景： 太陽HDグループとしてDX開発案件が拡大しており、社会インフラ・製造業領域の体制強化を目的とした募集です。エンドユーザー直案件が増加しているため、上流工程からリードできるPL／PM人材をお迎えします。 ■業務内容： DX開発部にて、要件定義から保守まで一連の工程をリードいただきます。エンドユーザーと直接向き合い、業務改善・DX推進を含む提案型のプロジェクトマネジメントが中心です。 【主な業務】 ・エンドユーザーとの折衝、要件定義・仕様策定 ・基本設計～詳細設計、開発、テストの工程管理 ・技術選定、開発手法・ツールの検討・導入 ・少人数チーム（2～5名、3～4ヵ月程度）のプロジェクト推進 ・進捗／品質／コスト管理、リスクコントロール ・メンバー育成、レビュー、タスクマネジメント 【主な開発領域・技術】 ・社会インフラ／製造業向け業務システム（販売管理、トレーサビリティ、CRM、感染症データ収集など） ・XR・AI・IoTなど先端技術を用いた新規サービス開発 ■魅力ポイント： ・エンドユーザー直案件中心のため、企画・要件定義など最上流から関与可能です。 ・AI／XR／IoT等の先端技術案件や新規事業にチャレンジできる環境です。 ・太陽HDグループの安定基盤のもと、技術投資・資格取得支援・勉強会など成長支援が充実しています。 ・リモートワーク、フルフレックス、年間休日126日など柔軟で働きやすい環境です。 ■組織構成： DX開発部はエンドユーザー直受け案件を中心に複数チームで構成されています。提案から導入・運用まで一気通貫で携わるエンジニアが多く、OJTや社内勉強会を通じて上流工程やマネジメントスキルを段階的に習得できます。 PL／PMとしてキャリアを深めたい方はもちろん、将来的にシステムコンサルや技術スペシャリストを目指したい方の応募もお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～330,000円 固定残業手当/月：39,200円～59,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～389,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回（7月、12月） 支給額：基本給の5か月相当（年間） 【人事制度】 役割等級制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州メディファ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市博多区西月隈5-19-36三愛シティライフ空港南2903
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／福岡市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・手当充実・賞与年2回
      福岡市内で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・手当充実・賞与年2回と働きやすい環境です ■業務内容 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■具体的業務 　・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 　・また、一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、 　　セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 　・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力 　・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 　・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 西三調剤薬局 住所：福岡県福岡市早良区西新3‐12‐10 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／西新駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり（該当者支給） ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀／嬉野市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回
      ◆◇佐賀県で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です◇◆ ■業務内容： 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■業務の詳細： ・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 ・一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 ・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力： ・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 ・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大草野薬局 住所：佐賀県嬉野市嬉野町下野丙45‐1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀県内店舗 住所：佐賀県武雄市3店舗、西松浦郡1店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり（該当者支給） ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フジコム九州

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    福岡県福岡市博多区榎田2-2-48
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・経理事務／経験を活かす／残業少なめ／土日祝休／転勤なし
      【具体的な仕事内容】 経理業務を中心に、総務・庶務まで幅広く担当します。日々の正確な処理を通じて、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■入出金の確認 日々の入出金内容を照合し、金額・日付・取引内容に誤りがないかを確認します。 ■会計ソフト・社内システムへの入力 会計ソフトへの起票をはじめ、売上や取引先情報などを正確に入力します。 ■請求書・納品書の発行 取引先ごとに必要な書類を作成し、記載内容を確認したうえで送付します。 ■書類の作成・管理 各種一覧表をフォーマットに沿って作成。日付や金額を確認し、整理・保管します。 ■電話・来客対応 取引先や社内からの電話内容を伺い、営業担当へ取り次ぎます。来客時のご案内も担当します。 ■総務・庶務業務 郵送物や宅配便の受取・発送、備品管理、社内手続きなど、会社運営に必要な事務業務にも携わります。 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認し、入出金確認や会計ソフトへの入力など、取り組みやすい業務から始めます。まずは各業務の進め方、社内システムの操作方法、取引先ごとの処理方法を覚えてください。業界特有の用語や商品知識は、実務を通じて少しずつ身につけられます。周囲への確認や相談も大切にしながら、着実に担当業務を身につけていただける職場環境です。 【経理経験を活かせるポイント】 会計ソフトへの入力、入出金確認、請求書発行など、これまで培った日常経理の経験を活かせます。数字を入力するだけではなく、金額や取引内容を確認し、会社の取引を正確に支える役割です。経理業務で身につけた正確性、確認力、期日を守る意識を発揮できます。 【バックオフィスとして成長】 経理を軸に、書類管理や備品管理、社内手続きなどにも携わります。担当領域を限定せず、会社運営を幅広く支える経験を積めるため、経理の専門性を活かしながらバックオフィスとして仕事の幅を広げられます。
      ★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★きれいで快適なオフィスです 本社／福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年収例：年収350万円／入社2年目・35歳（月給22万円＋手当＋賞与） 月給20万円～＋残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇いたします
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    株式会社マリネット

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/博多】商品企画×営業｜水産物の輸入・開発をリードする営業職◆新規商材立ち上げにも挑戦可能
      ～新規商材の立ち上げ歓迎！水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当／年商40億円以上の商社／提携先の海外工場連携・小売店との商品開発も実施／年休120日／英語力も活かせる～ ■業務内容： 海産物輸入加工、卸売業を行う当社にて、主に関東や東日本地域にある問屋や市場など、水産関係（加工したタラバガニやズワイガニ、サーモン他冷凍魚製品）の既存顧客向け営業を担当していただきます。また、ホテルなどの外食向けや小売店等への商品企画・販促企画の提案もお任せします。 ■具体的な職務内容： 入社後は経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・販売店舗への顧客深耕・商品運送の手配、加工業者との連絡 ・問い合わせ対応 ・海外工場への視察（主にベトナムの提携先工場） ・本社での商品開発、商品企画 ・スーパーなど小売店への提案業務 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員に同行営業し、仕事のノウハウや業界・商品・顧客に関する知識を深めて業務に慣れて頂きます。徐々に顧客への商材・新商品提案や工場視察、立会などもお任せ致します。 ・カニ事業部、凍魚事業部と２つ部門はございますが、鰆やサバなど他の水産品を独自事業として立ち上げることも可能です。商材の価格競争が起きにくく、デザイン・商品魅力が強いため営業も行いやすいです。 ・当社は電話会議、リモート営業等にも力を入れており、一番結果を出せる方法で営業活動を行うことが可能です。 ・ベトナムに提携している加工工場を保有しており、現地視察や工場長とのやり取りで日常レベルでの英語力を活かすことができます。国内だけでなく、グローバルに活躍できる環境です。 ■就業環境： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。 本社1階にはテストキッチンなど新規商品開発や創作のための設備も完備しており、「いかに美味しく食卓にお届けするか」を考えて活動しております。 ■当社の特徴・魅力： サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。 各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：109,866円～171,900円 固定残業手当/月：106,800円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他固定手当：業務手当として支給 ■モデル年収： 新卒入社6年目：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】自動車整備士◆福利厚生◎／整備業務に集中できる環境
      ～家族手当、住宅手当あり／整備に集中できる環境／単身寮あり／福利厚生◎／社員の自発性を大切にする社風～ ■当ポジションの特徴： 国内外の幅広いメーカーの新車から中古車まで幅広く取り扱っている当社。自動車の点検や車検、故障車対応などをお任せします。日々さまざまな自動車に対応できる環境です。入社後は1年かけて、基礎知識から教えていきます。コツコツと取り組んでいきましょう。 ■業務内容： ・自動車整備全般を担当します。 ・中古車整備、車検整備、エンジン、ミッションのオーバーホールなど ・電装修理（ダイナモ、セルなど） ※作業工程管理もお願いします。 ◎1日の終わりには10～15分ほど終礼を実施。その日の修理内容や出来事を共有します。より詳細に聞きに行って、アドバイスをもらうことも可能です。 ＜点検・車検＞ 基本的には、点検・車検がメインになります。1日あたり8台ほど担当。点検する項目が決まっているので、それに沿って進めます。2人1組で、整備・検査をそれぞれ担当。1台あたり1時間で完了させられるように、「ブレーキから検査していく」「エンジンから整備する」と効率よく進めていきましょう。 ＜故障車対応＞ 「エンジンの調子が悪いみたいで…」「車内のエアコンがきかない」など、週に10台ほど依頼が寄せられるので、それぞれ対応していきます。まずは自動車のエンジンやブレーキなどをチェックし、故障箇所を特定。その後、必要に応じて部品の交換や分解などを行ないます。 ■当ポジションの魅力： ＜整備業務に集中できます＞ フロント業務から洗車まで一貫して整備士が担当するわけではありません。当社には、洗車を行なうアルバイト、フロント対応や見積もりを担当する事務がいます。整備内容など自動車に関する説明は行ないますが、基本的には整備業務にもくもくと集中できる環境です。 ＜現場から改善アイデアを出せます＞ もっと効率よく業務を進めるためのアイデアは、歓迎します。現場のことは現場が1番理解しているという考えのため、現場主導で仕事のやり方を変えていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 1年目は賞与無し。寸志程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区西月隈】自動車鈑金工◆車が好きな方歓迎◆転勤無／年休120日／賞与年３回／残業月10ｈ◆
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド（設立：1872年/本社：ドイツ-ケルン）が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルプログレス

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-2-29YMP駅南
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／異業界歓迎】ルート営業（医療用拡大鏡など）◆個人ノルマ無／将来は海外営業に挑戦可／研修充実
      【営業経験者歓迎！／希望に応じて将来的に海外営業にもチャレンジ可能／診る力を最大限に引き出すサージカルテレスコープなどの医療機器で医療現場を支える！／社会貢献性の高いポジション／車通勤可×基本土日祝休み】 ■職務概要： 病院や歯科医院を中心とした医療機関に対し、医療機器の提案・販売・導入サポートを行います。 お客様となるのは、外科医・歯科医をはじめとする医療従事者。単なるモノ売りではなく、医療現場の課題やニーズを把握し、最適な製品を提案するコンサルティング営業です！ ＜具体的には＞ ・医療機関への定期訪問 ・医療機器の提案・販売 ・デモンストレーション対応 ・見積書作成 ・導入支援 ・導入後のフォローアップ ・問い合わせ対応 ・学会・展示会対応 ※営業エリア：九州圏内（福岡を拠点に、近隣県への訪問あり） ＜取扱製品＞ サージカルテレスコープ 手術用拡大鏡（ルーペ） LEDヘッドライト HDカメラシステム 各種医療機器・医療器具等 ■数値目標： 目標はありますが、会社の目標となります。個人ノルマ無し。 社用車：有（会社の駐車場あり） ※一人一台社用車：自宅の駐車場代は個人負担 ※慣れてくれば直行直帰も可能 ■本ポジションの特徴： ・専門性の高い製品を扱うため、医療知識や技術理解が深まる環境です。 ・製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップします。今後海外展開も行う予定のため海外営業へもチャレンジ可能です！ ・医療の質向上に直接貢献できる製品を扱うため、営業活動そのものが医療現場の改善に直結。やりがいと責任感を持って働ける職場です。 ■出張頻度： 基本日帰り、月1～2回（1泊2日可能性有） ■会社概要 最先端の医療機器を通じて、全国の医療現場を支える専門商社です。 当社は手術用ルーペやLEDライト、HDカメラなどの医療用光学機器を取り扱う医療機器専門サプライヤーです。韓国の医療光学機器メーカー「XENOSYS」の日本総代理店として、高品質な製品を全国の医療機関へ提供しています。 単なる製品販売ではなく、導入支援からアフターフォローまで一貫して担当し、医師や医療スタッフから厚い信頼を獲得。医療の質向上に直接貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-2-29 YMP駅南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～352,000円 固定残業手当/月：51,700円～76,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:あり(年1回) 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【博多】医療機器の既存営業＊土日祝休×車通勤可／個人ノルマ無／医療機器専門のサプライヤー
      【“診る力”を最大限に引き出すサージカルテレスコープなどの医療機器で医療現場を助ける！／未経験歓迎でも社会貢献できるポジション！／車通勤可×基本土日祝休み】 ■職務概要： 医療機器の営業担当として、病院・歯科医院などの医療機関に対し、製品の提案・販売・導入支援を行います。 医師や医療スタッフとの信頼関係を築きながら、診療・手術の質向上に貢献する仕事です。 ＜取り扱う商材について＞ サージカルテレスコープや手術用拡大鏡、LEDライトなど。 ■職務詳細： まずは半年～1年間営業事務からスタートし、 製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップとなります。 具体的には… ・医療器具の販売および販売に関する一切の業務（提案～訪問～アフターフォローまで一貫して対応） ・見積書、納品書、請求書など各種書類の作成、管理 ・医療機器の荷受け、点検、出荷、発注業務 ・製品導入後のフォローアップや問い合わせ対応 ※営業エリア：九州圏内（福岡を拠点に、近隣県への訪問あり） ■数値目標： 目標はありますが、会社の目標となります。個人ノルマ無し。 社用車：有（会社の駐車場あり） ※一人一台社用車：自宅の駐車場代は個人負担 ※慣れてくれば直行直帰も可能 ■本ポジションの特徴： ・専門性の高い製品を扱うため、医療知識や技術理解が深まる環境です。 ・入社後は営業事務からスタートし、製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップします。未経験者でも安心して成長できる環境です。 ・医療の質向上に直接貢献できる製品を扱うため、営業活動そのものが医療現場の改善に直結。やりがいと責任感を持って働ける職場です。 ■出張頻度： 基本日帰り、月1～2回（1泊2日可能性有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-2-29 YMP駅南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～263,000円 固定残業手当/月：45,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:あり(年1回) 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【長崎/諫早】半導体製造装置の定期メンテナンス◆未経験者歓迎◎研修体制充実◎交替勤務制／賞与年3
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      ～未経験歓迎／3週間前後の座学研修でサポート体制◎／手厚い福利厚生あり／99％が未経験入社～ ■仕事内容： 半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等を行います。 ■研修について：： 入社後は長崎営業所にて3週間程度の座学及び、現場OJTがあります。 ◇勤務時間／9：00～18：00（実働8h、休憩1h） ◇研修内容／半導体基礎知識講習・安全教育・実機研修 ◇研修後／2か月～12か月の間、8：30～17：30（状況により交替勤務）でOJTを行い、その後シフト交替勤務となります。 ■就業時間： 1ヶ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間は40H） ・昼勤…7：30～19：30（実労働10時間）／休憩120分（10:00～10:30、11:40～12:40、16:00～16:30） ・夜勤…19：30～翌7：30（実労働10時間）／休憩120分（22:00～22:30、0:30～1:30、4:00～4:30） ・シフト制勤務／4直2交替勤務（基本は3勤3休でまれに2勤2休が発生します。） ■魅力／特徴： ◎社員に寄り添ったサポートあり 初めての夜勤が心配、業務の悩み…等　転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■手厚い福利厚生： ◎家族手当…配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る ◎資格手当…3,000円～60,000円 ◎独身寮、家族寮完備 など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所：長崎県諫早市津久葉町 ソニーセミコンダクタ株式会社内 長崎TEC（常駐先） 勤務地最寄駅：JR西諫早駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます（入社初年度は異なる） ■固定手当／月：1000円（通信費補助手当） ■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（3、7、12月） ■事業所平均469万円（1年目：325万円、3年目：397万円、5年目：437万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】従業員管理（幹部候補）／勤怠管理や育成指導など　※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング
      ～従業員の勤怠や労務を管理する仕事／半導体事業で拡大中◎エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業／係長クラス◎将来的に管理職として活躍できる～ ■仕事内容： ・現場従業員の労務管理/勤怠管理/育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの訪問や提案等 ※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります。慣れていただけたら、クライアントの対応を任せします。当社エンジニアが気持ちよく就業できるような環境を整えるのが私たちの仕事です。 ■キャリアについて： 役職としては係長クラスとしての採用です。「事業所長」「部長」も狙えるポジションです。早期にキャリアUPが叶う可能性もございますので、管理職として活躍したい方にもおすすめです。 ■募集背景： 三重営業所内には所長含め4名が在籍しております。 100名ほどの従業員の労務を管理しておりますが、近年クライアント先も増え、従業員数も拡大しており増員の募集となります。 半導体事業を支える一員としてご活躍を期待しております。 ■当社について： 当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始し、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。主な取引先としては半導体装置製造メーカーとなり日本経済を牽引する基幹産業のひとつです。 ■当社の特徴： ・当社で活躍しているメンバーは20～30代の転職者が中心です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの様々な想いや目標を持った社員を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1Ｆ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当詳細 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：50,500円 ＜月給＞ 325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当／月：1万円（地域手当）39,500円（役職手当）1000円（通信費補助手当） ■昇給：あり ■賞与：あり(前年度実績あり)/年3回 ・賞与金額：500,000円 ～ 1,200,000円(前年度実績) ※昇給/賞与は評価制度に基づき個別に算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北九州セキサン株式会社

    建材 （商社）
    福岡県京都郡苅田町大字南原2095-1SHO-BiCorporation福岡ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／苅田町】コンクリート製品の品質管理（未経験歓迎）／福利厚生充実
      製品の安全と信頼を守る、検査・測定中心の品質管理業務です。 同社工場で製造されるコンクリートパイルが、設計どおりの強度・品質を満たしているかを確認する品質管理業務を担当していただきます。建物や構造物の基礎として使われる製品のため、社会インフラを支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・供試体（テスト用サンプル）の脱型・採取 ・試験機を使用した圧縮強度の測定 ・製品の外観・寸法などの出荷前検査 ・場内の見回り、安全確認 ・検査結果の記録、簡単な書類作成 業務はマニュアルに沿って行うため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に検査や測定業務を覚えていきます。 資格取得支援制度を利用して、コンクリート技士・コンクリート主任技士などの資格取得も可能。 日々の業務を通じて専門性を高め、技術職として成長できる環境が整っています。現場作業とデスクワークのバランスもよく、安定して長く働ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州拠点 住所：福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当（20時間想定）：21,000円～27,000円 主任：400～500　（30代～40代） 係長：500～600　（40代～50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／苅田町】天井クレーンオペレーター（正社員）／資格手当充実
      建物の基礎を支える製品づくりを、クレーン操作で支える仕事です。 同社工場にて、建物や構造物の基礎に使用される「コンクリートパイル」を製造するため、天井クレーンを操作して型枠や製品の運搬・配置を行っていただきます。地中に埋まる製品のため普段目にすることは少ないですが、日本の建築・土木を支える欠かせない仕事です。 ■具体的な業務内容： ・天井クレーンを使用した型枠・製品の運搬、所定位置への配置 ・ワイヤーロープを掛ける玉掛け作業（未資格者は入社後取得可能） ・クレーン設備の日常点検、簡単なメンテナンス ・生産状況に応じた補助作業、周辺整理 作業はチームで行い、常に周囲と連携しながら進めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、まずは基本的な作業からスタート。業務に慣れながら、安全第一でスキルアップしていける環境です。 資格取得支援制度や資格手当も整っており、クレーン運転士としての経験・技術を正当に評価。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。 ■仕事に関するPR： 当社工場にて、コンクリートパイル（建物の基礎などに使われる円柱状の杭）を製造するための型枠を運搬・操作する、天井クレーンオペレーターの仕事です。 ■入社後について： 先輩の指導の下、まずは簡単な作業からスタートし、徐々にスキルアップを図れます。資格取得支援制度、資格手当もあり、身につけた知識や技術はしっかりと形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州拠点 住所：福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当（20時間想定）：21,000円～27,000円 主任：400～500　（30代～40代） 係長：500～600　（40代～50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渕上ファインズ

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
      • NEW
      ～未経験からチャレンジ可能／接客や販売経験を活かせる◎／風通しの良い社風／創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎～ ■業務内容： 福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。 お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力： ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい： ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス： ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗（チーム）での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について： ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業（彩苑）の親会社として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Store Locator 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 みなとみらい東急スクエア（１）3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北九州】ドレスコーディネーター｜～Dress the Life すべての人生を彩る仕事～
      • NEW
      ～福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー／全国40ヵ所に自社ドレスショップを展開／年間休日112日／転勤ありなし選択可／副業OK・社内留学制度など福利厚生充実～ 『すべての人生に彩りを』を企業理念に掲げ、お客様や社員一人ひとりの人生の彩りを目指す当社にて、 ドレスコーディネーターとして、お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担います。 ＼オススメポイント／ ◇接客や販売の経験を活かし未経験からチャレンジ可能！OJTやオンライン研修、バディ制度など教育体制充実 ◇ドレスはバイヤーが世界中から見つけたインポートドレスと、素材や縫製に一切の妥協をせず作り上げた自社オリジナルドレス（esum）が揃っており、クオリティにこだわった、とっておきのドレスを豊富な選択肢から提案可能 ◇「一生に一回の人生だからこそ、自他とともに記憶に残る体験と経験」に携われる ■業務内容： ＜接客＞ ・新郎新婦様のカウンセリング・ニーズのヒアリング ・ドレス・タキシードなどの衣装提案（新郎新婦様だけでなく、ご家族様の衣装提案も行います） ・試着サポート ・トータルコーディネート ・採寸・サイズ管理 ・ドレスの状態確認など ＜事務作業＞ ・来店情報管理（お客様のニーズや状況、次回お打ち合わせに関する情報の管理など） ・衣装や小物の発注や管理・納品 ・請求関連業務 ■入社後の研修について： 入社後は基本OJTとオンライン研修からスタートし、先輩と二人三脚で接客デビューを目指します。 最初はお父様お母様の接客からスタートし、次は新郎衣装、最後に花嫁衣裳デビューと段階を踏んで接客をお任せしていきます。 ※花嫁衣裳デビューは入社後３～4か月後を目標にしています。 ■1日の流れ： ◇土日祝：メール確認→掃除＆朝礼→接客（1）→休憩→事務処理・準備→接客（2）→事務処理・接客準備→接客（3）→終礼→事務処理→退社 ◇平日：メール確認→掃除＆朝礼→ドレス補正→休憩→事務処理→接客（1）→納品検品→接客（2）→事務処理→退社 ※接客は完全予約制となっており、1日2～3組ほど、1組あたり2時間～3時間ほどの接客を行うイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JunoJR九州ステーションホテル小倉店 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルシー

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業サポート／レア求人／未経験大歓迎／成長企業／転勤なし
      全国を飛び回る営業スタッフがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎営業サポート：スケジュール確認や、社外にいる営業スタッフとの連携・フォロー ◎書類・契約書作成：フォーマットに沿った契約書や提出書類の作成・配送伝票の作成 ◎データ入力：イベント概要の整理・PC入力 ◎電話応対：社内外からの問い合わせ対応・取り次ぎ ◎軽作業：商品の荷下ろしや発送業務 ◎環境整備：朝の10分程度、みんなで気持ちよく働くためのオフィス清掃 ／ 「陰で支えるのが好き」という方にぴったりなお仕事です♪ ＼ 前に出て目立つタイプではなくても大丈夫。 資料の準備やスタッフのスケジュール調整など、 1つ1つの丁寧なサポートが、イベントの成功につながります。 外出中の営業スタッフから「助かった、ありがとう！」と感謝されたときや、 自分の工夫で経費カットや売上アップに貢献できたときに、 大きなやりがいを感じられる環境です！ ／ 残業ゼロ化プロジェクト進行中！ ＼ 当社では社員のプライベートを大切にしているため、残業の強制はありません。 現在は1日1時間程度の残業が発生していますが、これを「ゼロ」にするための増員募集です！ 業務量を適切に分散し、全員が定時でサクッと帰れる環境づくりを進めています。
      ～＊転勤なし・マイカー通勤OK♪＊～ 【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13
      月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
    • 自社商品の営業／旅行好き歓迎／年休120日／平均年収600万
      • NEW
      百貨店や小売店、展示会などのイベント会場で、自社開発の管理医療機器『エスコート・エイチ』を体験してもらい提案販売します。 ＼POINT！／ ★日本全国を出張して回ります（1回の滞在期間は3～5日ほど） ★入社後に丁寧な研修あり！先輩たちの多くが未経験からのスタートです。 ★社員が「しっかり稼げる」ように、未経験からでも販売しやすい環境を整えています。 ★ほとんど残業はなく、仕事終わりに観光やグルメも満喫できます。 エスコート・エイチとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 手軽に体の凝りをほぐせるコンパクトサイズのマッサージ機です。 管理医療機器認証を受けており、高い品質と使いやすさが評価され、医療機関や介護施設でも実際に使われています。 年間1万5000台以上を販売しており、多くのお客様の肩・腰・脚・頭・腕・お腹などをほぐすお手伝いをしています。 仕事の進め方は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 販売場所は主に「百貨店・小売店」と「展示会」の2つのパターンに分かれています。 規模によって異なるものの、基本的には複数のスタッフが対応しています。 ＜百貨店・小売店＞ 店内にブースを設置して、対面販売を行います。 百貨店では年間に20回から30回の健康フェアが開催され、お客様の関心も高い分野です。また、実際に商品を体験してもらう機会も提供し、お客様の声をもとに提案を行うことが可能です。 ＜展示会＞ 医療、健康、福祉、病院、栄養に関連するイベントや展示会に出展し、来場者に対して販売を行います。 展示会は全国で月に60～70回ほど開催されていて、社員が役割を分担して参加しています。 入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（2週間～1カ月） まずは本社で基礎知識を学んだり、接客のロールプレイングをしたり、自分自身で機器を使ってみながら、知識とスキルを習得していきます。 　↓ ▼現場デビュー！ 出張先に先輩と一緒に訪問し、先輩のサポートを受けながら実務スキルを習得していきましょう。 商品力があるので、入社してから1～2カ月の間に多くの社員が結果を出しています。
      【転勤なし！】全国の百貨店・小売店・展示会など ◎さまざまな地域を訪れます └北海道から九州・沖縄まで、全国の百貨店などを回りながら仕事します。 ◎仕事がプチ旅行に！ └各地域の名産品や観光地も楽しみながら活躍してください！ ◎旅の手配は会社で行います └ホテルや交通機関などはすべて会社が手配するので、お仕事に集中できる環境。 ■本社 福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      月給18万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎社員の8割が月収約40万円以上 ◎出張手当が支給されるので、旅先でのグルメや観光、お土産に役立ててください！ ※初任給は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
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    三井倉庫九州株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/博多】通関士◆業界大手三井倉庫グループ◆キャリアアップ◆年休110日◆
      ◆◇三井倉庫G／通関実務～配車・精算まで一気通貫で担える環境◇◆ ■採用背景： 国際物流ニーズの高まりに伴い、通関部門の体制強化を目的とした増員募集です。福岡エリアの中核拠点として案件が増加しており、品質を維持しながら更なる拡大を図るため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容： 税関申請を中心とした輸出入の通関業務をお任せします。輸出入申告業務に加え、配車、精算、乙仲業の営業など、国際物流の一連の流れに幅広く関わるポジションです。 【主な業務】 ・輸出入申告書類の確認・作成 ・NACCSへのデータ入力 ・他法令申請（食品・動物検疫・植物検疫等） ・税関検査立会い ・荷主・船社代理店との連絡・調整 ・乙仲業としての営業対応、見積書作成 ・税関への営業報告書作成 ・配車業務（車両手配・スケジュール管理） ・精算業務（請求書入力・作成等） 取り扱い貨物は、食品原料、工業原料、電気製品、機械、化学品、雑貨など多岐にわたります。多様な貨物・法令に触れることで、通関実務の幅広い知識と実務力が身につく環境です。 ■魅力ポイント： ・三井倉庫Gとして培った物流ノウハウと信頼を背景に、金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など多様な業界の顧客を担当できます。 ・新鋭技術導入の立体自動倉庫やハイセキュリティ倉庫、DX投資など、今後の物流業界を見据えた先進的な仕組みを現場で体感できます。 ・通関申告にとどまらず、営業・配車・精算まで経験することで、将来的に物流全体を俯瞰できる人材としてキャリアの選択肢を広げられます。 ■組織構成： 配属先は7名体制のチームで、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーと連携しながら、OJTを通じて業務を習得できる体制です。通関の専門性を高めたい方はもちろん、国際物流全体を見渡すスキルを身につけたい方にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.5か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円～ ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門、倉庫部門、港運部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆
      ～三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400～500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能～ 物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラッグイレブン

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市川久保1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大分】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容： 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化： 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について： ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して： 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。
      ＜勤務地詳細1＞ ドラッグイレブン薬局大分駅南店 住所：大分県大分市要町9番20号 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン大分医大前店 住所：大分県由布市狭間町医大ヶ丘3丁目1233－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドラッグイレブン 畑中店 住所：大分県大分市畑中3丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 487万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容： 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化： 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について： ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して： 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。
      ＜勤務地詳細1＞ ドラッグイレブン薬局　築城店 住所：佐賀県嬉野市嬉野町下宿甲4713－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン薬局　千代田店 住所：佐賀県神崎市千代田町餘江1211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 487万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／薬院駅徒歩3分】積算（内勤）◆転勤なし／創業100年越の安定性／施工管理からチャレンジ歓迎◆
      【薬院駅から徒歩3分の好立地！／転勤無し／大正8年創業の安定基盤／福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり／施工管理からのチャレンジ歓迎◎】 マンションや公共施設等の積算業務、見積書作成に関する一連の業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・材料や数量の算出 ・工事費の算出 ・見積書等の作成 ・原価管理 ・取引業者との折衝業務 ■詳細： ・建築工事に係る積算業務を担当して頂きます。担当案件はマンションや公共施設（RC、S、SRC造）などとなります。 ・営業担当者などと連携しながら業務を進めていき、建築受注の獲得がミッションとなります。 ■組織構成： 現在1名の従業員が積算業務を行っています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績： 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修猷館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど ■組織構成： 現在1名の従業員（40代／男性）が積算業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7カ月分） ■モデル年収： 20代(目安) 450万円／30代(目安) 550万円／40代(目安) 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市／現場経験歓迎！】木造住宅の施工管理／創業100年超の総合建設会社
      【山口市内勤務／転勤無し／大正8年創業の安定基盤】 当社が手掛ける木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力業者の管理 ・上記に付随する書類作成 ■業務の特徴： 1人当たり戸建ての現場は7~8現場です。 基本は1現場1人で担当しています。（補助が付く場合もあります） エリアは主に山口県内となりますので、遠方への出張はありません。 業務（含む通勤）については社有車の使用を予定しています。 ■組織構成： 山口営業所には4名の施工管理担当者が在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡高砂町7丁目3番502 勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7ヶ月分） ■モデル年収： 20代（目安）450万円／30代（目安）550万円／40代（目安）650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25岩崎ビル1F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州市】土木施工管理／官公庁案件中心◆安定基盤で長く働ける／ワークライフバランス重視した環境
      【創業150年以上／福岡・北九州のインフラを支える老舗建設会社／官公庁・大手案件中心で安定経営／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社が受注する土木工事（道路、橋脚、高架橋下部など）の現場における施工管理業務をお任せします。地域インフラの整備を通じ、福岡県内の発展に貢献する重要なポジションです。主に官公庁発注の案件が中心となり、現場責任者としてプロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。 （詳細） ・現場での施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・官公庁や取引先との調整・折衝、書類作成 ・積算業務（工事費の算出）、図面・見積書の作成 ・協力会社の手配、現場進行管理 ・6ヶ月～1年程度の受注工期が多く、北九州市を中心とした県内案件が主です 土木部門では、国道・県道・橋梁・造成・舗装・上下水道など、地域の基盤を支えるインフラ整備を幅広く担当しています。案件は官公庁および大手民間企業に限定されており、安定した受注環境のもとで継続的な事業成長を実現しています。創業150年以上の歴史に裏打ちされた確かな技術力を背景に、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織・働く環境 土木部には18名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代の施工管理技士が活躍しています。年齢や経験に関わらず知識を共有し合う風土が根付いており、チームで協力しながら業務を進められる環境です。また、完全週休2日制・年間休日120日・ノー残業デーの導入など、無理のない働き方を実現。家族手当や住宅手当、社宅、退職金制度といった福利厚生も整っており、安心して長く働ける体制が整っています。 ■成長支援・キャリアパス OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度も充実しており、実務を通じて着実にスキルアップを図ることが可能です。現場表彰制度や永年勤続旅行など、社員の頑張りを評価・還元する仕組みも用意されています。将来的には現場管理のスペシャリストやマネジメント職へのステップアップも目指せ、幅広い案件経験を通じて自身の市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～296,000円 その他固定手当/月：60,000円～65,000円 固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,200円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職務手当：2.5万円～3万円 現場手当：1.5万円 資格手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】土木施工管理／資格不問◆官公庁・福岡県内案件メイン◆安定経営・老舗企業で働き方改革推進
      【創業150年以上／福岡のインフラを支える老舗企業／ワークライフバランス重視／官公庁案件中心で安定した働き方が可能です】 ■業務概要 当社は福岡県内を中心に、道路や橋脚、高架橋下部工事などの土木工事を手掛ける総合建設業者です。今回のポジションでは、主に官公庁発注の土木工事現場において、現場責任者としての施工管理業務をお任せします。公共案件を中心に、受注工期は6ヶ月～1年程度と安定しており、北九州市およびその近郊エリアが主な担当範囲となります。 ■業務詳細 ・土木工事現場での施工管理、現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・官公庁や取引先との折衝、工事に関わる積算、図面や見積の作成 ・現場スタッフや協力会社との調整、資材・工程管理 ・工事現場の巡回、施工計画の策定および実行 ・工事完了までの一連業務の管理および報告書作成 ※主な案件は国や自治体発注の公共インフラ整備工事です。工期やスケジュールに無理がなく、休日出勤や長時間残業が発生しづらい安定した事業基盤があります。 道路・橋梁・高架橋下部・造成・舗装・水道施設・解体など、幅広い土木工事を担当。土木部は18名体制で、20代～60代までの幅広い層が在籍し、若手からベテランまでバランスよく協働しています。 ■魅力・教育体制 創業150年以上の安定した経営基盤のもと、地域インフラを支える公共案件を中心に取り組んでおり、景気変動の影響を受けにくい環境です。長年培った技術と信頼を活かし、無理のない工期設定で業務に集中できます。また、OJTや資格取得支援、現場表彰制度などを通じて、未経験からでも着実なスキル習得が可能です。 ■就業環境・キャリア 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日と働きやすい環境を整備。有給取得の推奨やノー残業デーの導入など、長期的に安心して働ける体制が整っています。経験を重ねることで現場責任者や管理職、マネジメントポジションへのステップアップも可能で、地域密着型企業として社会貢献性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： ■その他手当： 現場手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    壱岐・対馬フェリー株式会社

    海運業
    福岡県福岡市中央区長浜3-11-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】離島物流拠点の現場マネージャー ※海陸一貫で生活インフラを守る管理ポジション
      ◆◇福岡と離島を結ぶ貨物フェリー・陸送・倉庫を一体運営／海陸一貫で生活物資を届けるインフラ企業／離島の暮らしを支える物流拠点の現場マネジメントポジション◇◆ ■採用背景： 当社は福岡と離島を結ぶ貨物フェリー航路と、一般貨物自動車運送・倉庫事業・港湾荷役事業を組み合わせた海陸一貫物流で、地域の生活と産業を支えています。輸送ニーズの多様化に伴い、物流拠点の運営体制を強化するため、現場マネージャーを新たに募集します。 ■業務内容： 離島地域の生活物資物流を支える重要拠点において、陸上輸送・倉庫荷役・港湾業務を横断的に統括いただきます。 20～30名程度のスタッフをマネジメントしながら、安全・品質・効率の向上を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務詳細： 1.現場オペレーションの統括・管理 ・陸上輸送、倉庫での荷役作業、フェリーへの積降作業の全体進行管理 ・各便の出荷・積込スケジュール管理と当日の進行フォロー ・繁忙期や天候不良時、突発トラブル発生時の現場判断 ・業務手順の標準化・マニュアル整備、作業動線の見直しなど効率化の推進 2.人員管理・労務マネジメント ・配送員・倉庫作業員・港湾作業員のシフト管理と配置計画 ・人員調整、応援要請などの手配 ・日々の作業指示、進捗管理、業務フォロー ・新人・若手社員へのOJT指導や育成計画の立案 ・労働時間管理、36協定の遵守、安全配慮義務の徹底 3.報告業務 ・倉庫・港湾関係者との折衝・調整 ・納期変更、積載制限、便変更などの相談・調整対応 ・安全管理・コンプライアンス対応の実務 ・日報・月次報告書などのレポートの作成 ※状況によりトラックによる集配業務や荷受け・荷渡し対応を行う場合があります ■ポジションの魅力： ・フェリーと陸送・倉庫を組み合わせた海陸一貫の物流現場を総合的に運営できるため、物流マネジメントの経験を立体的に高めることができます。 ・離島の生活を支えるという社会的意義の高いミッションのもとで、現場判断や調整力を発揮できます。 ・業務標準化や安全体制の強化など、仕組みづくりにも携われるため、現場改善に意欲のある方にとって大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県福岡市中央区那の津3丁目11ｰ20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：資格（中型）手当 ■深夜割増手当 別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 福岡地区トップクラス◎地場サブコン【福岡市中央区／転勤なし】設計技術職◆部長候補◆土日休・独身寮あり
      ◆◇120年続く老舗企業！大手ゼネコンから安定受注◎転勤無で腰を据えて働ける！裁量大でキャリアアップ可／風通しの良さ◎頑張った分だけしっかり評価します／家族手当・独身寮あり◆◇ ■業務概要： 創業120年の歴史を持ち、九州各地で様々な施工実績を残している老舗地場サブコンです。 設計部門の部門長候補として、主にPC（プレキャストコンクリート）工事に関する図面作成から、営業担当と共同での技術提案営業までご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計部門長候補として以下業務と部門マネジメントを通じた設計力向上をお任せします◎ ・施主（ゼネコン）への技術提案営業（営業担当との同行） ・AutoCADを使用した図面作成（主にPC工事） ・設計部門のマネジメント（部下指導：5名程度） 九州各地の事業所をベースに関東や東北、北海道の現場を担当することもあります。 ■配属先組織構成: ・会社全体：249名 ・配属先部署：20名(設計9名／他施工管理と営業) ■会社の強み： 100年余りにわたって培ってきた高い技術力と機動力を強みとしており、大手ゼネコンを主要取引先に九州地区内での安定した受注を確保。 鳶土工工事を主力に、多岐にわたる範囲での工事領域を担当し、主要施設やインフラ設備など多くの施工に関与することで、地域社会の発展へ貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手門別館 住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1-10 西鉄大手門ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全9件
    • 【博多区】経理財務◆決算経験から上場Gの連結・開示へ｜賞与年2回
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／月次・年次決算経験から連結決算や開示業務に挑戦できる ！／決算経験者歓迎／賞与年2回～ ＝おススメPOINT＝ ・東証スタンダード上場グループの経理財務としてキャリアアップ ・月次・年次決算経験から連結決算や開示業務に挑戦できる ・M&Aで拡大を続けるグループ経営を支えるポジション ・福岡本社勤務／転勤基本なし ・平均勤続年数13.3年の安定企業 ＼決算経験を、次のステージへ／ 「月次・年次決算の経験はあるが、もっと規模の大きな経理業務に携わりたい」 「上場企業グループの連結決算や開示業務に挑戦したい」 そんな方におススメのポジションです。 OCHIグループはM&Aを積極的に推進しており、グループ会社は年々拡大中。今回募集する経理財務部門は、越智産業だけでなくグループ全体の経営を支える重要な役割を担っています。 ■仕事内容 越智産業および全国に広がるグループ会社の経理財務業務を担当いただきます。 ・月次決算、年次決算業務 ・四半期決算業務 ・連結決算業務 ・グループ会社の経理指導、管理 ・予算編成、予実分析 ・資金管理、資金繰り業務 ・会計監査、税務調査対応 ・親会社の開示（IR）関連業務 ・会計制度改正への対応検討 ★入社時点で連結決算や開示業務の経験は不問です。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には上場グループならではの専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ■配属部署 ・本社配属 ・経理財務部門9名在籍 ・増員募集（組織強化のための採用） 現在は越智産業のメンバーがホールディングス業務も兼務しており、M&Aによって増加するグループ会社の管理体制強化を進めています。 ■会社について ・1955年創業、70年以上の歴史を持つ安定企業 ・東証スタンダード上場「OCHIホールディングス」グループの中核企業 ・住宅建材・設備機器の専門商社として全国規模で事業展開 ・M&Aを通じて事業領域・グループ会社ともに拡大中 ■働きやすさ◎ 転勤は基本なし（過去10年で1名のみ） 「経理として専門性を高めたい」「上場グループの決算業務に挑戦したい」「福岡で腰を据えて働きたい」という方に、ぜひご応募いただきたい求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店屋町オフィス 住所：福岡県福岡市博多区店屋町３－２２ 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します 昇給年1回　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】法人営業(既存・深耕型)◆既存営業中心／東証プライム上場G／年休122日・土日祝休／定着率◎
      【東証プライム上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社でのルート営業】 ■担当業務： 当社の取引のある販売店や二次卸店に対するルート営業をお願い致します。 ■業務詳細： ・固定得意先への営業活動（ルート営業） ・見積もり、資料作成 など 建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなど、固定得意先への販売活動を行います。 得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。 ■商材： 住宅の材料となる資材・設備 ■配属部署について： 8名の組織で、うち営業は5名所属しております。 ■特徴・魅力： 社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府宇治市槇島町十八15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤時は賃金より控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／土日祝休】空調機器のルート営業◆新規開拓は基本なし／空調機器で高いシェア／安定経営◎
      • NEW
      ～3年連続給与ベースUP中◎安定経営／営業経験あれば応募歓迎／新規開拓は基本的になし／空調機器で圧倒的シェア／有名施設などでの導入実績多数／施設向けの冷却塔・吹出口に強み～ ■業務内容： ◇空調機器のルート営業業務をお任せします。お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 ◇お客様は空調工事を担っているサブコン（専門工事会社）が主となります。 ◇新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■仕事の流れ： 1.サブコンなど建築関連のお客様から問い合わせ （新築ビルの建設に合う、製品を相談したい、など） 2.ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 3.工場に発注し、納期を管理 4.納品の立会・確認 5.請求処理 ■ご入社後の流れ： 約半年を目途に先輩社員の指導の下で、基礎営業（訪問・見積・交渉・立会・資料作成・請求・他）を学びます。その後、お客様の引継ぎ、担当をお任せします。ルート営業メインとなりますので、新規顧客開拓ではなく、現在お取引きのあるお客様を引き継ぎます。 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～281,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 266,500円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】ルート営業／空調機器メーカー 　※年休126日／賞与実績5ヶ月分／創業70年安定企業
      ～即戦力募集◎3年連続給与ベースアップ中／空調メーカーでのご就業経験者◎全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口／安定経営で世界を目指す／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日/土日祝休～ ■募集背景： 関東圏でも再開発が活発となっており市場拡大が加速しています。製品のニーズも増加しているため組織体制を強化中。増員募集となります。 ■組織構成： 東京支店には40名以上の営業メンバーが在籍しております。20代～50代まで幅広くご就業、そのなかでも20代比率が一番多くなっております。今後も組織をけん引いただく方を積極的に採用していく予定です。 ※建設業界での営業経験や、管工事施工管理経験をお持ちの方は歓迎 ■業務内容： 東京支店において、空調メーカーのルート営業業務をお任せします。お客様からの問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 ■業務詳細： ＜顧客＞ サブコンがメイン ＜営業手法＞ お客様からの問い合わせ対応 ※新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■業務の流れ： 設備工事会社など建築関連のお客様からのお問い合わせ ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア： 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績： 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド： 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝3丁目8-2 芝公園ファーストビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 正確には、「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～340,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～160,900円 ＜想定月額＞ 276,500円～501,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回（7月・12月）※2025年度実績：4.3ヶ月分 別途、業績により決算賞与支給有　※2025年度実績：0.7ヶ月分 ＜合計5.0ヶ月分＞ ■昇給有 ■年収例：残業月25～30Hの場合 約600万円（入社3年目・25歳／役職なし） 約700万円（入社5年目・27歳／主任）　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロス

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 989名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • サインデザイナー／土日祝休み／年休125日／賞与実績6カ月分
      • NEW
      ＜ここがPOINT！＞ ☆実務未経験OK ☆経験者は即戦力として優遇 ☆賞与6カ月分（昨年度実績） ☆土日祝休＆年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 街で見かける企業やお店などの看板や、「この先工事中」「○○のため通行止め」といった工事現場にある安全看板等の企画デザインから印刷までをご担当いただきます。 ～業務の流れ～ ▼営業と打合せ： 共有されたイメージを確認 ▼デザイン作成： Illustrator・Photoshopを使用 ▼印刷・仕上げ： 実際の形にする作業 「難しそう…」と感じた方も大丈夫。まずはフォーマットに沿った制作からスタートするので、実務未経験でも段階的にスキルを身につけられます。分業制のため、デザイナーが顧客対応をすることはありません。制作に集中できる環境で、プロのデザイナーを目指せます。 ◆入社後のステップ …－－－－－－－ーー まずは、先輩のサポート役として簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板制作の実作業も担当。ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしますので、着実にノウハウが身に付きます。早い方なら、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ！ ☆まだまだあります、当社の強み！＜＜ ◆ホワイト500認定企業 …－－－－－－－－－ーー 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 【充実の福利厚生】 ◎平均有休取得日数： 10.4日 ◎育休取得者： 計13名（復職率100％） ◎スキルアップ： 1000以上の選べる通信教育講座 デザインを武器に働いてみたいと思いませんか？ まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています。
      【転勤無／希望勤務地へ配属】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市 ※受動喫煙対策あり
      ■東京・横浜 月給25万1,500円～28万6,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給24万円～27万5,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給22万8,000円～26万3,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給21万7,000円～25万1,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給20万5,000円～24万600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！ ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代（月21時間分／月3万円～4万2000円）を含み、超過分は追加で支給します。
    • 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ■まずは… 数字入力や伝票の仕訳など 簡単な業務からスタート！ 　▼ ■次に… ・お客様からの注文対応、納品手配 ・伝票/請求書/帳簿類の作成や管理 ・書類整理やデータ入力などの事務処理　など デスクワーク全般業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、データ入力など簡単な業務からスタートします。 マンツーマンで隣にいる先輩社員がサポートしてくれるので、不明点や困ったことがあればすぐに相談できるので安心です！ 徐々にできることを増やしていきましょう。 【プライベート重視で働けるPOINT！】 …ーーー ★残業は少なめ 朝夕合わせて1日1時間程度ですので、帰りが遅くなってしまうこともありません。仕事帰りにちょっと寄り道して帰ることもしやすいです♪ ★完全週休2日制 土日祝休みなので無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方も是非ご応募ください。 ★転勤なし 勤務地は100％希望を考慮します。転勤はありませんので、地域に根ざしてキャリアアップすることができます。 ＜インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中♪＞ ぜひ、『green_963』で検索してください！ 社員紹介も載せてます★ 希望があればSNS運用に携わることも可能です♪
      【 転勤なし／希望勤務地へ配属 】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県糟屋郡志免町、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県岩国市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県登米市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策あり
      【九州・沖縄・中国】 月給19万～21万6,100円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 【東京】 月給23万3,500円～25万9,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 【千葉】 月給22万3,500円～24万8,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 【関西】 月給21万1,500円～23万7,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！ ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代（月10時間分／月1万5000円～2万円）を含み、超過分は追加で支給します。
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    株式会社サン電工社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51
    • 設立 1963年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／西区】通信設備施工管理◆月平均残業16.5h／年間休日120日／資格支援制度◎／直行直帰OK
      • NEW
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記の施工管理業務をお任せします。 ◆通信インフラ系：光ケーブルを利用した法人や自治体向け重要回線の設計/構築/保守対応、電力の安定供給のために利用される各種通信回線の設計/構築/保守対応、家庭向けインターネットや光テレビサービスの設計/ 構築、保守対応 ◆モバイル系：携帯キャリア各社の基地局建設における設計/構築/メンテンナス/ローカル5G構築 ◆電気通信系：自治体が管理している河川やダムなどへの防災電気設備やネットワーク構築/メンテナンス、高速道路や主要幹線道路など道路の安全を守る道路情報板やCCTV設備の構築/メンテナンス、学校などの学内情報ネットワーク/Wi-Fi設備の構築/メンテナンス ■担当業務の内容： ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成　など ※1プロジェクトチームで２～３名で対応しています。 ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成： ・技術職83名 ・男女比：男性7割、女性3割 ・平均年齢：38.4歳 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ◆制服貸与：作業服はもちろん、パーカーとポロシャツを支給します。ポロシャツは作業服の下に着るインナーを考える必要がなくシンプルで便利、パーカーは軽く羽織れて動きやすく季節を問わず快適です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕営業所 住所：福岡県福岡市西区愛宕南1-2-16 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績：計6.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／西区】電気設備施工管理◆直行直帰OK／裁量◎／月平均残業17h／年間休日120日
      • NEW
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記の施工管理業務をお任せします。 ・【電気設備系】官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス／高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス ・【電力会社などキャリア系】変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業 【交通インフラ系】交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス 【環境エネルギー系】太陽光発電システム、ＥＶ充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス ■担当業務の内容： ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成　など ※１プロジェクトチーム２～3名で対応しています。 ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成： ・技術職80名 ・男女比：男性7割、女性3割 ・平均年齢：39.7歳 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ◆制服貸与：作業服はもちろん、パーカーとポロシャツを支給します。ポロシャツは作業服の下に着るインナーを考える必要がなくシンプルで便利、パーカーは軽く羽織れて動きやすく季節を問わず快適です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕営業所 住所：福岡県福岡市西区愛宕南1-2-16 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績：計6.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【山口市／未経験歓迎】建材ルート営業◆年休125日※土日祝／賞与3.2カ月／創業80年超／福利厚生◎
      ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します！ ■組織構成： 山口では5名（営業3名、事務1名、派遣社員1名）在籍しております。 拡大フェーズであり、若手も裁量持って活躍できます！ ■担当エリア： ・山口市内、及び近郊（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■同社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡花園町1-41 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／未経験歓迎】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／充実の研修制度／年休125日
      ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・大分市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市春日浦843 勤務地最寄駅：西大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九電不動産株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • ≪急募：九電グループ≫不動産管理（PM）｜実務経験者募集｜年間休日126日・転勤なし・福利厚生充実
      ◇賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務/九電グループ/働きやすさ◎（年休126日/土日祝休み）◇ ■業務内容 賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務に携わっていただきます。 組織の中堅として、業務の効率化とともに後進の育成に貢献していただければと考えております。 具体的には下記の業務内容です。 ・自社所有賃貸物件（住居、商業、サブリース）の運営管理 ・物件の取得及び売却 ■人員構成：事業開発部への配属を予定しており、現在は20代11名、30代5名、40代5名、50代5名のメンバー構成です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～286,300円 ＜月給＞ 250,300円～286,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪急募：九電G≫自社ブランドマンション企画開発｜事業拡大に伴う増員募集｜年間休日126日
      • 締切間近
      ◇ディベロッパーとして分譲マンションの商品企画から施工・アフターまで一貫して携われるポジション／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金などが充実◇ ■業務内容 ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。 ■具体的な業務内容 ・企画開発・調査 －対象地や周辺環境の調査 －ターゲット層を踏まえた物件コンセプトの立案 －間取り、共用部、仕様・設備などの商品企画 ・設計・見積精査 －設計事務所が作成した図面や仕様書のチェック －ゼネコンから提出される見積書の内容精査 －コストバランスと品質・商品性の観点での調整・協議 ・現場施工管理（品質管理 等） －工事の進捗・品質・安全に関するチェック －設計事務所・ゼネコン・メーカーとの打ち合わせ、指示・調整 －計画通りの品質で竣工できるよう、現場をマネジメント ・アフターメンテナンス －引渡し後の不具合・問い合わせ対応（内容確認・原因整理） －修繕工事の手配・調整、対応状況の管理 ※修繕などの実務作業は行いません。 ・その他付帯業務 －販売ツール（パンフレット、図面集等）の発注・内容確認 －社内関係部署との連携、社内稟議資料の作成　など ■配属先情報： 分譲マンション事業を推進している部署であり、設計・施工・販売など各機能と連携しながらプロジェクトを進めます。 協力会社との打ち合わせも多く、社外パートナーと良好な関係を築きながら仕事を進めていくスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ化成株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区白金1-13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】オーダーメイドバスの提案営業◆ホテル・病院等向けユニットバスなど◆基本土日祝休◆直行直帰可
      • NEW
      ＜システムバス／簡易水洗トイレを主力商品とする住宅用設備機器メーカー／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」ができる営業ポジション／飛込訪問なし＞ ■業務内容： ◇ホテル、病院・介護施設向けのシステムバス（ユニットバス・浴室）、 代理店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、仕様決めや見積り作成を行います。※簡易水洗トイレ・浴槽などの自社商品の提案も行います。 ◇入社後3ヶ月は上司に同行し、その後は必要に応じてオンライン同行、同行訪問等で先輩のフォローのもと既取引先への提案や当社商品について学び即戦力として活躍できます。 ◇既存取引先の深掘りや既存先からの紹介がメインとなるので飛込訪問はありません。 ◇仕様が決まり、受注にいたった後はシステムバス納入の現場立ち会い、協力施工業者との打合せを行います。 ◇受注物件は納入まで自身がフォローするため最初から最後まで立ち会えます。 ◇作図は技術部が担当し、オンライン打ち合わせで効率的に業務を進められます。 ■担当地域：主に愛知県、静岡県、岐阜県、三重県となります。 営業会議の際など、年に数回大阪営業所（新大阪駅至近）に出社いただきますが、基本はご自宅から直行直帰となります（社用車貸与）。 ■組織構成： 営業3名（50代1名、40代2名、全員男性） ■当社の特徴： ◇病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ◇システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ◇介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ◇次々とシステムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ◇日本で他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。 ◇簡易水洗トイレはシェア率高く維持しており、システムバスは介護業界の需要増大により業績好調/事業拡大予定です。 ◇業績拡大傾向であるため長期就業希望の方歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】施工管理※現場常駐ナシ＜残業20h程度/月・年間休日120日＞プライベート両立可◎
      ■業務概要： ・主に病院、介護施設、高級ホテル等向けのオーダーメイドユニットバスの設置現場管理をお任せします。 ・一つの現場に最初から最後まで長期駐在する建設の「施工管理」とは大きく異なります。 　ユニットバスの現調・設置時に現場訪問し、協力会社の施工に立ち会います。基本的に現場常駐はありません。 　休日出勤はほぼなく、年間休日も120日で、プライベートもしっかりと確保できる環境です。 ・大型物件がない場合は関東圏の現場管理、現場業務がない日はオフィスでデスクワークを行います。 ■業務詳細： ・一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度（午前中）で、搬入から仮設置までを立ち会います。ユニットバス設置工事は協力会社が行います。 ・施工日以前に、現場確認／墨出し／搬入路確認のために現場を訪問し、建設会社や設備業者と打合せを行います。 ・大型物件（複数台設置）の場合は、何度か現場に行くこともありますが、現場につきっきりではありません。 ■業務の特徴： ・現場で使う資材の見積／発注／原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。 ・工程管理／安全管理／協力会社の調整、ゼネコンや他の工事業者と連携を取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。 ・営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。 ・月に1～3回ほど出張に行くことがありますが、基本的に1泊のため、長期的に家を空けることはありません。 ・大型ホテル物件を担当する場合、数ヶ月～1年程度現場に常駐がありますが、出張ベースのため生活の本拠を移動させる必要はありません。 ■組織構成： 管理職3名、一般職6名の計9名 ■当社の特徴： ・病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ・システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ・介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ・次々と新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ・他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナスビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：都市物価手当（60,000円）、役職手当 ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：6ヶ月分） ■年収例：500万円（25歳）、600万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電友社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区白金1-17-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】電気設備の点検（電気主任技術者）◆嘱託社員で65歳まで働ける！／基本土日祝休み／転勤なし
      ◆◇シニア層歓迎！定年後も嘱託社員での就業可能！60代の方も活躍しています／福岡市内勤務で転勤なし／安定企業で資格取得支援あり◎電気保安業務担当◇◆ ■採用背景： 地場企業や官公庁、大手ゼネコンとの取引が増加し、組織強化のための採用です。若手も集まってきていますので、教育を任せられる経験者層を募集しております。保安部は4名おりますが、うち3名が60歳以上と嘱託社員を中心に活躍いただいているポジションです。 ■業務内容： 当社は1946年創業、電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者として成長を続けてきました。今回募集する電気保安業務担当者は、自社施工を含むビルや商業施設、病院など様々な建物の電気設備点検を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気工作物の安全な運用：電気設備が安全に運用されているかを確認し、保安管理を行います。 ・月次点検：電気配線や電気機器の目視点検を月に1回行います。電気が流れている状態での点検となるため、感電に注意しながら作業を行います。 ・年次点検：年に1回、施設を停電させて電気設備の試験を行います。普段はできない試験を入念に実施します。 ・作業現場での指導：自社施工現場で作業員への安全指導を行います。 ■本ポジションの魅力： ・地域限定：営業エリアは福岡県内がメインで、基本的に出張はありません。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰も可能です。 ・キャリア支援：資格取得サポート制度があり、専門性を高めることができます。入社後は先輩社員に同行して業務を学びながら、小さい現場から徐々に経験を積むことができます。 ■組織構成： 会社全体で40名が在籍し、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ■当社について： 1946年創業以来、福岡を拠点に電気設備工事業として成長を続けてきました。地場企業様や官公庁、大手ゼネコンといった様々なお客様からの信頼を得て、毎年成長を続けています。清潔感のある綺麗なオフィスで、転勤なしの環境で安定して働けることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～222,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,270円～51,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,270円～293,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／白金】管工事施工管理◆基本土日祝休／転勤・長期出張なし／嘱託社員で65歳まで働ける！
      ～創業70年以上／大手ゼネコンや官公庁と取引／転勤なしで腰を据えて働く◎／福岡の有名物件を施工／毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／資格取得サポートあり～ ■仕事内容： 公共施設・病院・学校・集合住宅・工場などの管工事における施工管理業務を担当していただきます。 今回は今後の案件増加を見込んだ増員採用になります。 【具体的には】 ・建築設備（空調・給排水・衛生設備など）の施工計画立案および工程管理 ・現場での安全管理・リスクアセスメントの実施 ・施工図面の作成・修正（CAD使用）および設計図との整合確認 ・使用資材・機器の選定、発注、納期管理 ・官公庁や施主との打ち合わせ・報告書作成 ・竣工後の引き渡し業務およびアフターフォロー対応 ・現場日報・写真管理・施工記録の作成と保管 ■働き方について： ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。腰を据えて働きたい方にとって、生活とのバランスが取りやすい環境です。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・配属予定の工務部は28名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 【経験を活かして活躍可能】 若手技術者の指導や現場チームの統率など、技術力だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。将来的には工務部の中核メンバーとしての活躍も期待されます。 【資格手当・評価制度も充実】 資格保有者は月額最大6万円の資格手当を支給。 経験・スキルに応じた評価制度が整っており、成果がしっかりと報酬に反映されます。 【資格と経験次第で年収1,000万円も】 1級施工管理技士として現場責任者や大型案件を担当することで、技術力とマネジメント力が正当に評価され、報酬に反映されます。 努力と実績次第で、年収1,000万円以上のキャリアも十分に目指せる環境です。 ■当社について： 1946年福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,670円～92,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,670円～377,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】補償コンサルタント（物件部門）◆原則土日祝休み／資格取得サポート充実／年休123日／転勤なし
      • NEW
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■ポジション概要： 公共工事の施工に伴う用地取得等に際して必要となる、土地・建物及び工作物等の調査・算定業務、また補償説明業務をお任せします。 ※経験や資格・実績に応じて、はじめは担当技術者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 建物の補償業務をメインとしてお任せします。案件は九州全域に及びますが、業務の2/3は内勤です。入社後はOJTを通し、先輩が手厚くサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 補償コンサルタント：11名在籍 30代～50代におよぶ幅広い世代が在籍しています。 ■資格支援について： 資格取得サポートが充実しています。補償業務管理士の資格を目指す方には、外部セミナー参加費用を会社が負担する形でサポート。取得後も祝い金等、制度が整っており、挑戦しやすい環境です。 ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設コンサルタント～官公庁・自治体との取引多数/残業時間20時間以内～
      • NEW
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■職務内容： 総合建設コンサルタントである当社の東京支社にて、下水道に関する調査、設計業務を行って頂きます。 ■東亜建設技術株式会社について： 創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） ■東京支社について： 2012年に東京進出し、現在は公共事業の幅広い土木コンサルティング事業を行っています。今回の募集は、東京での受注増・事業拡大の為の増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆東京支社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 野村ビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・都営地下鉄三線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制※経験・年齢等考慮し、同社規定により優遇致します。 ■年俸例：／マネージャークラス採用（500～800万円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：決算賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクスイコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-2-21トクスイコーポレーション本社ビル3階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／中央区】海外志向歓迎！冷凍食品の国内外提案ルート営業 ◆年休126日／WLB充実
      ～業界・業種未経験歓迎／自由度と裁量権が大きく、グローバルな事業展開が魅力／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報 東京：1名、大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1丁目6－11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】未経験・海外志向歓迎！冷凍食品の国内外ルート営業 ◆年休126日・残業ほぼなし
      ～創立100周年／既存メインの深耕営業／業界・業種未経験歓迎／世界の海から食卓へ～ ■業務内容： 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力： 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度： 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報： 東京：1名 大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力： 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について： インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1丁目6－11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区港2-5-8
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】建築施工管理◆裁量大／福岡市中心のため出張なし／夜勤なし
      ■職務内容： 分譲、賃貸マンション、医療福祉施設、商業、公共施設、大規模改修 個人住宅等の施工管理をお任せいたします。 ■案件について： 8～9割が民間の工事で、施工事例としてはエンクレストをはじめとする賃貸マンションや銀行、給食センターなど多岐にわたり、現在は共同住宅・マンションの割合が大きくなっております。工期についてはおおよそ1年程度で、ほとんどが福岡市か近隣のエリアの案件です。基本的に1名で担当することは少なく、2～3名のチームでプロジェクトを担当いただきます。 ■働きやすさ： 夜勤は基本的に発生せず、休日出勤があった場合も月内に代休・振替休日を取得いただく方針です。福岡市か近隣のエリアの案件のみのため転勤・出張は一切なく、現地調査から企画・設計・施工までを一貫して行っているため、無理のない施工スケジュールであることも特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先の所長の下で、OJTで業務を習得いただきます、1～2年を目途に所長として案件を担当いただく予定ですが、経験が豊富な方であれば即戦力としてご活躍いただける環境です。裁量が大きいため、総合力を身に付けて、スキルアップしやすく、希望すれば様々な経験をすることができる可能性があります。 ■組織構成： 工事部には施工管理として23名が在籍しており、20代11人、30代2名、40代3名　50代4名　60代3名と幅広い年代の社員が活躍しています。新卒採用も行っているため若手の割合が高いものの、50代60代のベテランもおり、腰を据えて長く働ける企業です。 ■同社について： 昭和34年の創業以来、建築工事の企画、設計、施工まで一貫した体制で確実に業績を向上させている地域密着の企業です。「過去に感謝、現在に挑戦、未来に飛躍」をモットーに、 お客様にとって本当に価値ある建物づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～325,900円 その他固定手当/月：46,300円～74,100円 固定残業手当/月：46,300円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,300円～474,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年3回 (前年実績：計4.50月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉浦運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市中央区那の津3-14-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分／正社員】内勤職※管理職候補＜未経験歓迎◎＞月残業約20H／日勤／九州で業界トップクラス
      ～UIターン・第二新卒歓迎！転勤無／創業60年で企業基盤安定◎／大手自動車メーカーとの直接お取引多数◎～ この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。昭和31年の創業以来、配車分野においてシェアを伸ばしてきた当社にて、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 中津支店は、当社の中でもメインで売上を上げている支店となります。 入社後、運送業務などを通して現場や、業界の仕組みについて理解を深めて頂きつつ、徐々に配車管理といった管理業務をお任せする予定です。 未経験の方も、先輩社員のOJTを中心にフォローしますので、安心してください。また将来の管理職候補として、支店運営にチャレンジできる可能性もあります。 【業務詳細】 ＜運行管理とは…＞ ・車やトラックがより効率的＆安全に、目的地まで荷物をお届けするように計画・管理するお仕事です。 ・ドライバーの方に運送の業務を振り分けていくパズルのようなイメージです。 ＜具体的には…＞ ・配送スケジュールの作成および配車計画の立案 ・ドライバーへの業務指示・進捗管理 ・輸送状況の確認およびトラブル対応（遅延・変更など） 【入社後の流れ】 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施しています。 まずは先輩社員に同行しながら現場業務に携わり、物流の基礎や業務の流れを理解していただきます。 ・入社後～3か月程度：先輩社員のOJTのもと、倉庫業務などを経験し、社内ルールや業界の仕組みを基礎から習得 ・～半年程度：現場理解を深めながら、徐々に業務の幅を広げ、配車業務の基礎を学習 ・その後：適性や習熟度に応じて配属先を決定し、配車管理などの管理業務へ 基礎からしっかり学べる環境が整っており、未経験からでも着実にスキルを身に付け、将来的には管理職としての活躍も目指せます。 【組織構成】 ・現在中津支店には、約133名の社員が在籍しており、車両管理部門や配送業務など様々な業務に携わっております。 ・運送業界が未経験だった方でも、現在役員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店 住所：大分県中津市田尻崎20－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～300,000円 ＜月給＞ 277,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定 賞与：年間25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ピー・エス

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【関東／一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証1部上場
      • NEW
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証一部上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 ＜月給＞ 184,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場
      • NEW
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証スタンダード上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 ＜月給＞ 184,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大橋エアシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区薬院2-3-41大橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市薬院】設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）～転勤無！/フレックスタイム制/創業70年以上～
      • 締切間近
      ～1次受け！大手物件を多数取り扱い！年間72億円の売り上げを誇る！/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる！～ ■募集概要/背景 建築設備工事（品質・工程・原価・安全面）を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。 ■担当業務： ・工程表作成：（施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成） ・図面作成：（協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成） ・協力会社へ施工依頼 ・施工チェック：（協力会社が施工した内容を図面を元にチェック） ・引き渡し 割合：官庁3割：民間7割 全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます！ ■同社の強み (1)技術力が行政機関からの表彰 平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております (2)資格勉強 入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。 (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境 最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。 ■組織構成 福岡支店：55名（うち施工管理は40名） 主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2～3人のチームで動くことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ■時間外労働： 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ユーエスアイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県福岡市南区井尻1-7-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/県内担当】試験機の法人営業◆官公庁・大学・大手メーカーと取引◆頼れる技術部門あり／社用車有
      • 締切間近
      ◆数字に追われるより、“関係づくり”を大切にしたい方歓迎！既存顧客のルート営業メイン/大手・官公庁との取引が多く、安定性◎／直行直帰も可／社用車を1人1台支給/研修や相談できる環境あり◆ ■業務内容 ・取引先（官公庁、大学、民間企業など）に対して、調査のために用いる様々な機器をご提案いただきます。 ・会社の次世代を担うメンバーとして、営業経験者を採用いたします。 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・メーカー同行や仕入れた製品の販売・検品・納品 ・製品の取り扱いについての説明 ・アフターフォローの窓口対応（※点検や修理など実際のアフターフォローはサービススタッフが担当） ■1日のスケジュール例 ・9:00～朝礼、業務連絡 ・9:05～メールチェック、PRカタログ準備 ・9:30～担当ユーザー訪問、納品・メーカー同行 など ・16:00～日報作成、業務連絡、見積作成 など ・17:40退社（必要時は上長の許可を取り残業可能※最長19時半まで) ■提案いただく商品 試験機、理化学機器、産業機器、分析装置など調査のために用いる様々な機器（新しいスマートフォンのチェック：部品がどれくらい発熱するのか・何ｍから落下すると壊れるのかなど、多くの試験が行なわれます。） ■入社後について ・多岐にわたる分野の中からまずは得意な分野からスタートし、お持ちの経験を存分に活かしながら徐々に範囲を広げていきましょう。先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・営業のキャッチアップは、営業メンバーが3カ月くらいはOJT制度で顧客先を回っていきます。商品に関しては、仕事をしながら覚えていただきます。 ■働き方について ・佐賀営業所配属のため、佐賀に長く腰を据えて働ける環境です。長期キャリアを実現できる点も魅力です。 ・営業エリアは佐賀県内です。社用車を1人1台支給しております。 ・残業：月平均20～25時間程。1日1時間前後の残業が発生。ご予定がある場合は、定時での帰社についても柔軟に対応可能です。 ■組織構成 佐賀：9名（営業6名・事務2名・主に納品担当1名）※営業6名の内訳(所長40代、課長40代、係長50代　その他年齢層30代～60代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4丁目13番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,790円～258,785円 固定残業手当/月：78,210円～91,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤榮電氣工事株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神5-5-51
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市/転勤無】ルート営業◆年休120日◆残業月20ｈ◆建設業界経験者歓迎◆毎週水曜ノー残業デー
      ◆◇創業50年以上の安定企業／自治体評価20年以上最高ランク／既存顧客中心で安定受注／人柄重視◎／地域インフラを支える／転勤なしで福岡に腰を据えて働けます◎◆◇ ■業務概要： ・客先訪問など電気工事受注に関する営業活動全般をお任せします。 【誰に】ゼネコン/工務店/設計事務所など、既存取引先へのルート営業が中心です◎ 【何を】マンション/オフィスビル/商業施設/医療・福祉施設/公共施設などの電気設備工事の受注に向けた提案を行います。 ・既存顧客への定期訪問 ・工事計画やニーズのヒアリング ・工事内容の提案、見積書作成 ・公共工事、民間工事の案件情報収集/入札案件への対応 ・工務部、設計積算部門との打ち合わせ/程調整や進捗確認 ・契約書、見積書など営業関連書類の作成 ・工事完了後のアフターフォローや関係構築 【営業スタイル】 ・既存顧客100％中心のルート営業 ・担当エリアは福岡市および近郊(社用車を利用して訪問・訪問スケジュールは自身で調整可能) ・飛び込み営業中心ではなく、信頼関係構築型の営業です◎ ■組織構成／入社後： ・現在営業担当は1名（60代男性）が在籍しております。入社後はこちらの先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ◎自分のペースで業務を組み立てられる、柔軟な営業スタイル ・基本的にご自身の裁量で1日のスケジュールを組み立てることが可能です。ルート営業が中心のため、訪問先やタイミングも自身で調整でき、効率的かつストレスの少ない働き方が実現できます。 ◎現場と連携した一体感が強み！ ・当社では、営業部・設計部・工事部がすべて同じフロアに集約されており、部門間のコミュニケーションが非常にスムーズです。「ちょっと確認したい」がすぐに叶う距離感で働けます。 ■働きやすさ： ◎休み：土曜日祝休み(第3土曜日のみ出社)で、年間休日120日！ ◎残業時間：月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◎転勤なしのため、福岡に腰を据えながら長期キャリアを築ける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-5-5 1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～250,500円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 262,300円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績 年1回 ■賞与：前年度実績 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】経理・総務・人事職◆管理職候補◆年休120日◆設立50年以上◆毎週水曜ノー残業デー
      ◆◇設立50年以上の安定企業/福岡市勤務・転勤なし/経理を中心に総務人事まで幅広く経験可能/管理職候補として成長◎/年休120日×残業月20h /福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT ・自治体評価20年以上最高ランクの実績を持つ安定企業で、経理・総務・人事の幅広いスキルを磨けます◎ ・転勤なしのため、福岡に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能！ ・年間休日120日、毎週水曜ノー残業デー、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■職務内容： 経理業務を中心（全体の約7割）に、総務・人事業務まで幅広く担当いただきます。 【経理】会計伝票起票、会計ソフト入力、銀行対応、買掛金管理、請求管理、決算関連業務、経営審査対応など 【総務】備品管理、電話・来客対応、庶務業務全般 【人事】勤怠管理(タイムカード)、入退社手続き、社会保険対応、給与計算、年末調整など ※同じ業務を担当する社員がおり、チームで協力しながら進めます◎ ※電話は少なめ・来客も取引のある業者さんが9割のため、自分のペースでゆっくり落ち着いて働くことができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで段階的に業務を習得。いきなり一人で任されることはなく、着実にスキルアップできる環境です！ ■組織体制： ・現在3名（50代部長1名男性、40代、20代女性2名）が在籍しております。 ・全社員が、経理・総務・人事の業務を幅広く担当しています！ ■働きやすさ： ◎休み：土日祝休み（第3土曜日のみ出勤）、年間休日120日。 ◎残業時間：月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◎転勤なしのため、ライフプランを描きやすい環境です。 ◎福利厚生：制服貸与、福利厚生倶楽部加入（家族も優待利用可）、社員旅行、福岡ソフトバンクホークススポンサーとしてコカ・コーラシートでの野球観戦機会など、モチベーションが上がる福利厚生も多数！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-5-5 1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,300円～335,200円 ＜月給＞ 262,300円～335,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績 年1回 ■賞与：前年度実績 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】VMDデザイン／管理職候補※大手案件多数！創業90年以上の優良企業◎年休133日
      ～JR原宿駅徒歩5分／創業90年以上の歴史／有名ブランド・大手百貨店の空間演出を手掛ける／年休133日・土日祝休み／ディスプレイデザイナー管理職候補募集／平均勤続年数18年／働きやすさ◎～ ■職種：クリエイティブデザイナー（管理職候補） クライアントのブランド価値を最大限に引き出すため、空間会陰出のプロフェッショナルとして、店舗・展示会ブース・イベント催事場など、多岐にわたる空間演出に携わって頂きます。 クライアントのニーズを的確に捉え、具現化して頂くクリエイティブデザイナー職です。 また、将来的なマネジメントも視野に入れた管理職候補としての募集を想定しております。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・百貨店、イベント催事場、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイデザイン業務 ・商業施設等におけるショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニング ・プレゼン・設営立ち合い・引渡しまでの一連業務　※他職種と共同にて ・チームメンバーへの技術的指導や案件進行のサポート　 将来的にはチームマネジメントや若手育成にも関与いただきます ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、ハイジュエリー、専門店等様々な業界からのオーダーに対応。 新商品の販売や店舗リニューアル、POP-UPショップ等に伴う空間演出を、内装・ディスプレイ・什器などのデザインに反映。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に発揮できる環境です。 ※制作例：https://kyoya.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 顧客ごと、または物件規模に応じて担当 案件期間：3か月～半年（複数案件の掛け持ちあり） 教育体制：OJT中心。個性を尊重しながら丁寧にサポート 組織構成：メンバー4名（男性50代2名、女性20～30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回のポジションでは、役員直属で案件に関わっていただき、将来的にはチームを牽引する存在として活躍を期待します。 ■当社の特徴 BEAMS様との共同監修によるマネキン制作をはじめ、全店舗で当社製品を採用。 創業90年以上の歴史と実績を背景に、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、さらなるクリエイティブ集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～363,600円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：48,380円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,380円～469,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】駅から徒歩5分／レンタルスペースの運営・自社ECサイト運営／新規事業の成長推進
      ～歴史を未来の価値へ変える。約100年企業の新規事業創造メンバー募集～ ＼業務について／ まずは運営のキャッチアップや成長促進のために尽力していただきたいと考えています。 将来的には、未来の事業の柱となるような新サービスの創造にも携わって頂きたいと思っています！ 業界経験は不問ですが、チャレンジングな環境でも意欲的、主体的に取り組める前向きな方を募集します。 【業務概要】 ・レンタルスペース事業の運営及び成長促進 ・広報やコンテンツ制作業務 ・ECサイト運営業務 ・新規サービス企画、事業化推進 ◆京屋HP(制作実績)：https://kyoya.co.jp/works/ ◆ショップビルダーURL：https://shopbuilder.jp/ ◆ショップビルダーPLUS：https://shopbuilder-plus.jp/ ◆自社レンタルスペース「SAS」サイト：https://sas-tokyo.com/ 【職務詳細】 既存メンバーから徐々に業務を引き継いで頂きながら、レンタルスペースの予約管理、広報記事のライティング等実務的な業務もお任せいたします！ また、上長とともに既存事業や保有資産を活用し、新たなサービス創出に取り組むことも期待しております！ 新規事業開発などの経験は不問ですが、新しいサービスを自分の手で成長させることにやりがいを感じる方を求めています！ ＼この職種の魅力／ ■幅広い業務経験を積める レンタルスペース運営だけでなく、EC運営、広報、コンテンツ制作まで携わることができます。 ■サービス成長に直接関与できる 将来的には成長戦略立案や新規施策推進にも関与し、事業拡大をリードする経験を積めます。 ■働きやすい環境 年間休日133日、土日祝休み、原宿駅徒歩5分の立地。 （レンタルスペースの業務で休日出勤があった際は、平日に振替休日を取得） 【キャリアパス】 入社後は運営業務を中心に経験を積みながら、 EC運営責任者 広報・ブランディング担当 サービス企画担当 事業推進担当 などへのキャリアアップが可能です。 将来的には新規施策や成長戦略を担うポジションとして事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～304,800円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,600円～334,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：インフレ手当/月：10,000円、地域手当/月：20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績により決算賞与あり ※2025年度実績／年4.75か月分賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-3三友平和台ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福岡／赤坂】電気制御設計◆未経験歓迎／研修制度◎／国内向け食品機器シェア95％で安定／転勤無
      • NEW
      【48年連続黒字経営／ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社／大手顧客多数／「魅力あるものづくり100社」「はばたく中小企業300社」認定※全国出張あり】　 ■メインミッション： 「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入までお任せします。 ■仕事内容 飲料部門又は環境（畜産）部門向けの当社製品に関する電気制御設計を担っていただきます。ご経験の浅い方はまずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ・各種装置のシーケンス制御（PLC） ・制御設計・ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ ・要件/仕様定義 ・試運転等 お客様と密着しながら業務を担っていく為、出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 ■部署構成 設計課・制御課の2つに分かれています。（設計課15名、制御課13名）20～60代の方が活躍しています。 ■担当エリア 北海道～沖縄（海外含む）まで出張が発生します。1回につき1～3ヶ月程度。電気制御設計は現場で作業することが多いため、出張ありきのポジションとなります。 ＼圧倒的な安定基盤／ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 ＼業務の面白み／ ・機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます！ ・多種多様な商材の提案が可能です！お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-3 三友平和台ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳（入社5年目）／年収400万円程度 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市】既存営業◆未経験・第二新卒歓迎／国内向け食品機器シェア95％／残業20h程度／転勤なし
      【未経験・第二新卒歓迎／／食品業界から自動化を支える提案営業！／大手ブランドとの直取引多数／お茶の抽出機器の国内シェアトップ！】 ■業務概要： 既存顧客に対する製品導入後のアフターフォローをメインに営業活動を行うメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・既存顧客のアフターフォロー ・既存機械のメンテナンス提案 ・新規商材の提案 ・見積書の作成 担当顧客：1人当たり15案件 ■組織構成： 50代の営業1名が所属をしています。 OJT制度を用いて、丁寧に指導を行いますので、未経験から出の安心の環境です。 ＼圧倒的な安定基盤／ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 ＼業務の面白み／ ・機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます！ ・多種多様な商材の提案が可能です！お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます！ ＼特徴／ ◎長期就業者多数在籍しています！新卒から２０年程就業をしている方も在籍しています！ ◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます！ ◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます！ ◎月の残業時間は２０時間程度となっております！ ◎転勤も基本ございません！（ご本人の希望がある場合は除く） ◎夜勤もなく、働き方を整えることができます！ ◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定！ ＼同社について／ 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備や コーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液 するまでの全ての機器を取り扱っています。1983年の開発より、国内95％ 以上のシェアを誇っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道出張所 住所：北海道千歳市幸町1丁目11番地 ドミトリィ雄飛テナントB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～205,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 208,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄住宅株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／大名】経理職／安定性◎有給取得率100％／アンピールマンションで知られる総合不動産業～
      ～創業50年以上！福岡を代表する不動産グループ！自己資本比率が高く財務基盤が安定しております！/グループ連結決算まで携わることができる！/社員寮有＆転勤当面なし！残業月20時間以内で働きやすい～ 総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります！ ■ポジションの魅力： ◎グループ連結決算に携われる裁量の大きさ ◎財務領域までステップアップ可能なキャリアパス ◎10名体制の経理部門でリーダーとして活躍できるポジション ◎自己資本比率が高く、安定した財務基盤を持つ企業での勤務 ■業務内容： ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えて頂きます。 当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。 年次に関係なく評価する社風で、将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 ■組織構成： 経理担当は10名在籍しています。20代～60代まで年齢層は幅広いです。それぞれにグループ会社を担当し幅広く業務に当たっております。 ■新栄グループについて： アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買い取り、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。 「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋諸手当＋賞与年２回にて算出しています。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 昇給年１回、賞与年２回（前年実績2ヶ月分）、別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経営企画◆有給取得100%◎／アンピールマンションでお馴染みの総合不動産業
      • 締切間近
      ～創業50年以上／福岡を代表する不動産グループ／自己資本比率が高く財務基盤が安定◎～ ■職務概要： 当社の経営企画室にて、以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇用地仕入れ ・新規事業用の用地仕入れ ・新規事業の企画 ・外部提携先企業との打ち合わせ ◇会社資産の管理業務 ・当社が保有している資産の管理 ・資産の運用や入替検討 ◇不動産売買の仲介業務 ・事業用不動産の売買仲介 ■新栄グループについて： アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買い取り、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。 「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリウェル株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-2-26親和ビル1F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡市】当社営業社員向け人材育成トレーナー◆設立90年以上の総合不動産会社◆長期就業しやすい
      【正社員登用実績100％／土日祝休みで年間休日120日と長期就業しやすい環境／ほとんどの社員が18時半ごろには退社】 ■業務内容： ・当社の熊本・長崎・佐世保営業所在籍の営業社員に対する研修・教育業務をご担当いただきます。 ・当社営業社員は、既存顧客や関係金融機関からの紹介を通じてアポイントを取得し、土地やビル等の不動産物件の仲介業務を行っています。 実際に熊本・長崎・佐世保営業所を訪問し、当社社員との同行や営業手法のレクチャー等を実施いただきます。 ・一週間毎もしくは定期的に熊本・長崎・佐世保に出張いただく等のスケジュールを想定していますが、ご希望や営業所のアポイント状況等に応じて相談させていただきます。 ■企業の魅力／おすすめポイント： ・ふくおかフィナンシャルグループの関係会社。関係金融機関との連携により実績を伸ばし続けています。 ・土日祝休みで年間休日120日、長期就業しやすい環境です。 ・会社規定により嘱託契約社員となります（正社員登用実績100％）。 ■当社について： 「90年を刻む満足と信頼」 私たちは昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。 これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-26 親和ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） ■モデル年収例：581万円（課長程度の経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【福岡市】法人向け不動産売買の仲介営業◆ノルマ無◆設立90年以上の総合不動産会社
      【原則正社員登用／未経験OK・フォロー体制◎／土日祝休みで年間休日120日、月残業15Hと長期就業しやすい環境／ほとんどの社員が18時半ごろには退社】 ■業務内容： 法人企業に対する不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。既存顧客や関係金融機関からの紹介を通じてアポイントを取得し、土地やビル等の不動産物件の仲介業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振って担当を分けており、担当エリアの支店からご紹介頂いた取引先にご提案を頂きます。 ・出社後は、担当エリアの支店および取引先合わせて、数件ほど訪問します。 ■入社後の流れ： ベテラン社員に同行し、OJTを通じて段階的に仕事を覚えて頂きます。また、銀行支店向けの不動産売買の勉強会も企画・実施しており、習熟度に合わせて提案促進に向けたフォローも行っています。 ■企業の魅力／おすすめポイント： ◎金融機関からの紹介経由の法人企業向けなので通常の売買営業ではお会いできないような経営層との接点及び経営層相手の提案スキルを磨けます。 ◎土日祝休みで年間休日120日、月残業15Hと長期就業しやすい環境です。 ◎会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ◎ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： 「90年を刻む満足と信頼」 私たちは昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。 これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-26 親和ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） ■モデル年収例： 581万円（課長程度の経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大央

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONE・FUKUOKA・BLDG.12階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】プロパティマネジメント／未経験歓迎／年間休日120日／転勤なし／安定基盤
      【福岡市中心部で転勤なく安定した働き方／年間休日120日／物件管理業務でオーナーや入居者と信頼関係を築くポジションです】 ■業務概要 当社が管理する賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなどの物件に関するプロパティマネジメント業務を担当します。入居者様からの各種問い合わせ対応や、オーナー様への報告・提案、原状回復工事の調整などを通じて、快適な入居環境と物件価値の維持・向上を目指します。 ■業務詳細 ・入居者様からの相談対応（例：水漏れや電球交換等）に対し、オーナー様への報告や修理業者の選定・手配 ・テナントの入退去時の原状回復工事の管理 ・オーナー様への建物の現状報告や、長期的な入居率向上・価値向上を見据えたリフォーム・リノベーション提案 ・商業施設やオフィスビルの管理に伴う各種業者との連絡・調整 ・緊急時の初期対応（経験を積んだ後、当番制で対応） ■扱うサービス 当社の管理ノウハウを活かし、物件ごとに最適な管理プランの提供を行います。 ■組織構成 配属先は管理部で14名体制。チームワークを大切に業務を進めています。 ■業務の魅力 オーナー様との信頼関係構築や、管理物件の価値向上に主体的に関わることができ、リノベーション等の企画提案まで幅広い裁量を持って働けます。 ■教育体制 未経験でも段階的に業務を習得できるよう先輩社員が丁寧に指導。OJTや業務マニュアルも整備されています。 ■就業環境 福岡市中心地・天神駅直結の最新オフィスビル勤務で通勤便利。ビル内スポーツジムや食堂利用可。年間休日120日、残業手当全額支給。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて主任・課長への昇格や、将来的にはプロジェクトマネジメントなど上流工程にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 無借金経営で安定した事業基盤と長年の信頼が強み。2026年1月には最新スペックのビルへ本社移転予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE・FUKUOKA・BLDG.12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給220,000円以上が含まれ、残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】リノベーション企画・工事マネジメント／転勤無・地域密着・裁量大きいプロジェクト推進
      【福岡市中心部で地域密着・転勤なし／賃貸リノベーションの企画・工事マネジメントを一貫して担当し、不動産価値向上に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社が管理する賃貸物件を対象に、退去後の現状調査からリノベーションや原状回復工事の企画立案、工事会社の選定・発注、進捗管理、最終現場確認まで一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。不動産価値の向上や入居率改善を目指し、オーナーや退去者との調整・交渉も行いながら、最適なリノベーション提案を実現します。 ■業務詳細 ・物件の現状調査や建物診断を実施し、課題や改善点を抽出 ・リノベーションや原状回復工事の企画・計画立案、オーナーへの提案・説明 ・見積もり取得、工事会社の選定・発注、外注先との調整・管理 ・工事進捗の管理、現場確認、品質・納期チェックの実施 ・オーナーや退去者との交渉、調整業務 ・仲介・管理部門との情報共有や連携による最適なプランニング ■扱うサービス 賃貸物件のリノベーション、原状回復工事、建物診断、プラン作成業務 ■組織構成 仲介・管理・工事企画部門がワンフロアで業務を進めており、部門間で密な連携が取れる体制です。 ■業務の魅力 オーナーの代理人として裁量を持ってプロジェクトを推進できるほか、不動産価値向上や地域の活性化に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー体制があり、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 本社は天神駅直結、2026年には最新設備の新オフィスへ移転予定。スポーツジムや社員食堂利用可、年間休日120日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス リノベーション企画・工事管理の専門性を高め、将来的には部門リーダーやプロジェクト責任者へ昇格可能です。 ■企業の特徴/魅力 無借金経営による安定した基盤と、地域密着で福岡に根差した長期的な信頼関係を構築。転勤なしで安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE・FUKUOKA・BLDG.12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給200,000円～（基本給200,000円～等を含む月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・580万円/28歳 ・630万円/38歳 ・880万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上田組

    サブコン
    福岡県福岡市中央区大手門1-2-9MAISONDEFLEUR大手門
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市早良区】建築施工管理～転勤無し／夜勤なし／マンション等の型枠工事／施工エリアは福岡市内中心～
      施工エリアは福岡市内／平均残業20時間／充実した福利厚生／ワークライフバランス◎ ■概要： ・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細： ・建築施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理など）。 ・福岡市発注の公共工事（元請）が主になります。※施工エリアについても福岡市内です ・工期は6ヶ月～9ヶ月で、請負額は1億円前後です。 ・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成： ・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。 ・建築施工管理業務については、2名（所長ともう1名）にて行っています。基本的には所長（50歳男性）のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足： ・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。 長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 内野総本部 住所：福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～414,900円 ＜月給＞ 356,000円～414,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市早良区】建築施工管理～転勤無し／夜勤なし／公共工事中心／施工エリアは福岡市内～
      ～福岡市内を中心として施工エリア・長距離移動時間が発生しない為、残業も月間20時間以内～ ■概要： ・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細： ・建築施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理など）。 ・福岡市発注の公共工事（元請）が主になります。※施工エリアについても福岡市内です ・工期は6ヶ月～9ヶ月で、請負額は1億円前後です。 ・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成： ・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。 ・建築施工管理業務については、2名（所長ともう1名）にて行っています。基本的には所長（50歳男性）のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足： ・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。 ■案件実績： 長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。 公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 内野総本部 住所：福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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