9ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

Qsol株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル北館

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設立 1987年
従業員数 710名
平均年齢 43.1歳

求人情報全11件

【福岡市】プロジェクトマネージャ（電力業界向け）※九州電力100％出資SI／プライム中心／福利厚生◎

◆◇九州電力100％出資子会社（旧社名：九電ビジネスソリューションズ）/基幹系からtoC向けまで開発/100％自社内開発（週2リモート可）/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電力会社向けシステム開発（オープン系、パッケージ(SAP等)）のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。プロジェクト運営・管理に関する責任者、又はPMO（プロジェクトマネジメントオフィス：マネジメント上の実務支援）として、ステークホルダとのコミュニケーションを図りながら、プロジェクト計画策定～開発作業の推進、プロジェクトの監視・コントロール～終結まで実施していきます。具体的には下記の業務内容です。・基幹系から配電システム、料金システムなどのシステム開発・新規導入や改修時の、システム企画・提案、仕様検討（要件定義）、設計・開発、協力会社管理、保守・運用 ※オープン系での開発比率が半数超のほか、ERPの開発もあります。 ※九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 ※主な開発発語は、JAVA、C#及びABAP等です。 ■組織構成：アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネージャが所属しています。部および配下のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で200名程度で、1つのグループに10名程度所属しているイメージです。（年齢層は20～50代と幅広く活躍しています） ■働き方について：基本的に自社内で開発を行っており、プロジェクトチームを構築して活動しています。納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、フレックスタイム制度の活用によりメリハリのある働き方が可能です。また平均勤続年数は、20年程度と長期的に安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】AI、ITアーキテクト、上流コンサル（自社内開発）※九州電力100％出資SI／福利厚生◎

■業務概要：当社技術推進室でAI開発、ガバナンスに向けたアーキテクチャーの策定などを担当頂きます。これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。・AI 関連：AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援例）ドローン×AIによる森林資源の見える化、監視カメラ×AIによる不審者検知、AIによる生産計画策定　など・ITガバナンス（アーキ）：ガバナンスに向けたアーキテクチャの標準策定、統制例）当社技術戦略に基づく、標準ソフトウェアの選定やガイドラインの策定、ローコード開発のフレームワーク整備や共通サービスの整備　など・技術推進及び実践：技術戦略策定、技術開発（研究開発）、事業部向け技術支援、技術動向調査・新規ビジネス創出：ICTを活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組・先端技術や新たな開発方式を活用した業務プロセスの変革推進　等 ※20～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織です ■働き方について：九州電力グループとの点もあり、年間休日128日、全社月平均残業18.1時間、同有給取得日数16.1日など長く働く環境整備には力をいれています。・柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます（実績：テレワーク率50％以上）・Lab専用のクリエイティブ／コラボスペースがあり、アイディア発想／社内外交流を促進する職場環境が充実していますほか社内ワークショップ、外部研修、研究開発、他社との共創による、次世代技術を活用した業務変革など、スキルアップ向上への環境が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与）・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコー

建設コンサルタント

福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12ワコービル2303

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】土木施工管理～官公庁案件（NEXCO・国交省・自治体等）/セカンドキャリア歓迎～

～50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境～ ■概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。 ■詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成：当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足：・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：113,110円～146,110円その他固定手当/月：101,000円～299,000円＜月給＞ 214,110円～445,110円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円調整手当 45,000円～183,000円熟練手当 10,000円～50,000円外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡／未経験歓迎】土木施工管理 ■官公庁メイン(NEXCO・国交省・自治体等)／資格取得支援有

■業務概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。同社に所属する32名全員が1級土木施工管理の資格を持っておりますが、資格取得支援を利用し未経験から取得した方も多く、更なるスキルアップを目指し、技術士や技術士補の取得を目指している方もいます。未経験の方でもしっかり育てる環境ですので、安心して飛び込んできてください。 ■職務詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足：・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。・施工管理業務のご経験をお持ちでなくても、入社後は当社ベテラン技術者から業務についての指導を行います。数年後に自身で業務をこなせるようになって頂きたいと考えています。・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、長期に渡り腰を据えて業務に取り組むことができます。・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：113,110円～146,110円その他固定手当/月：101,000円～299,000円＜月給＞ 214,110円～445,110円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円調整手当 45,000円～183,000円熟練手当 10,000円～50,000円外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

松山建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市中央区高砂2-24-23松山ビル3F

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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福岡】1級施工管理技士（建築）土日祝休・年休日数123日・平均残業10時間
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建築工事全般の現場管理が主な業務となります。 ■職務の特徴：各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 ■施工の強み・魅力当社は土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々くらいです。民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■施工実績直近の珍しい施工実績では、大名のライブハウスを建築中です。・2019年2月…福岡市より「工事成績優良業者表彰」受賞・2018年10月…「一人一花スポンサー企業」に認定・2018年7月…2018年度「工事成績優秀企業認定書」受賞・2018年7月…2018年度「博多港湾・空港整備事務所長表彰」受賞 ■組織構成：本店（福岡地区）30名、北九州支店10名、京築20名、豊前支店・中津支店10名で構成されています。 ■働きやすさ年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も30時間超えないくらいと、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気 70代～20代までと年齢はバラバラですが、新卒も採用していて若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会（4月）や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区高砂2-24-23 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞椎田事業部住所：福岡県築上郡築上町椎田885 勤務地最寄駅：JR日豊本線／椎田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～457万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～156,000円その他固定手当/月：111,200円～114,300円＜月給＞ 316,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜残業の場合別途手当支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

溝江建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20みぞえ赤坂ビル8F

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設立 1964年
従業員数 92名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【福岡／転勤無】積算◆残業月15程／「健康経営優良法人」認定／社員が安心して働ける環境作りにも注力◎

～年間休日114日／残業月15H程／福岡に特化した地場企業／健康経営優良法人・ふくおか働き方改革推進企業に認定／社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力◎～ ■職務内容：当社にて積算専門の立ち位置で業務に携わっていただきます。・建築の積算・概算工事の見積もり・専門業者との価格交渉・コスト管理 ※TDS建築積算システム導入済み ■働きやすい環境：・当社ではワークライフバランスが取れるよう、働きやすい環境を整えています。・転勤もなく腰を据えて働けます。 ■携わる主な案件について：・当社の受け持つ案件は幅広く、公共施設・学校・病院・神社や通信基地局など多種多様な工事で街づくりを行っております。公共案件の比率が高く、地域活性化に関わるためやりがいも大きいです。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。公共施設や学校、病院、神社、ランドマークタワー、通信基地局など様々な建築物を手掛け地域の人々の笑顔と共に成長しています。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※お持ちの資格、扶養家族等の状況により、月収は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無】建築施工管理◆建築DX導入済み／2名以上の現場体制で働く環境◎

～福岡県内の案件のみ・地元に特化した案件保有／2名以上の施工体制により休める環境／年休114日・フレックス制／再雇用制度あり／健康経営優良法人＆ふくおか働き方改革推進企業に認定～ ■求人の魅力：当社では、無理な工期・長時間労働を抑えた現場運営を行っています。元請け案件が約8～9割のため工程をコントロールしやすく、また、すべての現場で2名以上の施工管理体制を敷いておりますので休暇取得や業務分担がしやすい環境を整えています。当社では現在、BIM（3Dの図面を使った現場管理）を行っております。PCで建築物の3次元モデルを構築し、施工現場でタブレットを使って確認できるようにすることで、作業効率アップを図っています。 3Dの図面にはコンクリート数量など施工に必要な情報をすべて入力。そのため効率化でき、下請け業者と細かい情報まで共有することができます。 ■職務内容：現場主任として、施工管理業務全般をお任せします。元請けの立場から公共施設・店舗・工場・神社仏閣・医療福祉施設などの工事を担当し、スケールの大きな仕事に取り組めます。 ■具体的には：・工程表の作成・資材や協力会社の手配、打ち合わせ・図面と現場の整合性の確認・品質・安全・工程確認・後輩社員の指導 ※福岡県内のプロジェクトです。 ■組織構成：建設部　39名 20～30代 18名、40～50代 14名、60代以上 11名男性 43名、女性 1名 ■働きやすい環境：・案件は基本福岡県内で転勤もなし。年齢制限のない再雇用制度で腰を据えて生涯ご活躍いただけます。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テノックス九州

サブコン

福岡県福岡市中央区天神4-1-11久原本家天神ビル5F

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設立 1987年
従業員数 151名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【福岡/未経験可/熊本転勤あり】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞

【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、熊本県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。・飛び込み営業・ノルマ等はありません。・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力：・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度：・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力：・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～65,000円＜月給＞ 253,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：30,000円／月 ※福岡本社勤務時 ■家族手当：最大35,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験可/鹿児島転勤有】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞

【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、鹿児島県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。・飛び込み営業・ノルマ等はありません。・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力：・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度：・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力：・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～65,000円＜月給＞ 253,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：30,000円／月　※福岡本社勤務時 ■家族手当：最大35,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニゾンシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5大濠公園ビル3F

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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【大阪】自社開発SE(PL/PM) ■AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日

～開発環境・言語不問！完全週休2日制／ワークライフバランス重視／全国のテレビ局に多数導入実績あり～ ■職務内容： PM経験者の方には、自社開発プロジェクトの企画から導入までを担当していただきます。開発環境や使用言語は問いません。現在外注している部分を内製化するための増員採用です。 ■当社の魅力：（1）メディア業界を中心に、テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。（2）R&D事業で新技術の研究開発を積極的に行っています。（3）100%自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境です。（4）AIを活用した開発など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■採用背景：外注している部分を内製化するために増員を図ります。開発経験をお持ちのPMの方を募集しています。 ■組織構成：福岡本社に46名、東京支社に15名のエンジニアが在籍しています。 ■業務概要：高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」などを展開しています。ご経験に応じて、担当プロジェクトを決定いたします。 ■業務詳細：（1）自社プラットフォーム製品の企画、開発、導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー（2）お客様のDX推進をサポートする製品の企画、提案、プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発、導入・クラウドや仮想環境での開発が多く、新しい言語やフレームワークも積極的に取り入れています。・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行います（発案者としてエンジニアの名前で申請されます）。・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています。・開発ツールの選定は開発者の裁量に任せており、エンジニアの開発しやすさを尊重しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9　商業第2ビル11階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,856,904円～6,475,871円固定残業手当/月：95,258円～127,011円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ※年俸制：12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】自社開発SE(PL/PM) ■AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日

～開発環境・言語不問！完全週休2日制／ワークライフバランス重視／全国のテレビ局に多数導入実績あり～ ■職務内容： PM経験者の方には、自社開発プロジェクトの企画から導入までを担当していただきます。開発環境や使用言語は問いません。現在外注している部分を内製化するための増員採用です。 ■当社の魅力：（1）メディア業界を中心に、テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。（2）R&D事業で新技術の研究開発を積極的に行っています。（3）100%自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境です。（4）AIを活用した開発など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■採用背景：外注している部分を内製化するために増員を図ります。開発経験をお持ちのPMの方を募集しています。 ■組織構成：福岡本社に46名、東京支社に15名のエンジニアが在籍しています。 ■業務概要：高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」などを展開しています。ご経験に応じて、担当プロジェクトを決定いたします。 ■業務詳細：（1）自社プラットフォーム製品の企画、開発、導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー（2）お客様のDX推進をサポートする製品の企画、提案、プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発、導入・クラウドや仮想環境での開発が多く、新しい言語やフレームワークも積極的に取り入れています。・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行います（発案者としてエンジニアの名前で申請されます）。・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています。・開発ツールの選定は開発者の裁量に任せており、エンジニアの開発しやすさを尊重しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5 大濠公園ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,856,904円～6,475,871円固定残業手当/月：95,258円～127,011円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ※年俸制：12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファミリー

ディベロッパー

福岡県福岡市中央区天神5-7-1ファーネスト天神ビル6F

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設立 1992年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【福岡市中央区】マンション企画・設計等／土日祝休み（126日）／年収500～750万円／駅近オフィス

【福岡市天神エリア／マンションプロジェクトの企画・管理／現場常駐なし・完全週休2日制／年収500～750万円】 ■業務概要当社のマンション開発プロジェクトにおいて、企画立案から設計、進捗管理、竣工後対応まで全体をマネジメントするポジションです。現場常駐ではなく本社勤務となり、地域や土地の特性に応じた街づくりや、住まいづくりに携わることができます。お客様の理想や地域ニーズを反映した住空間を、企画段階から具現化するやりがいのある業務です（一定のマニュアルあり）。 ■業務詳細・企画・設計段階での間取り、デザイン、設備仕様等の検討や社内外との打ち合わせ・企画や設計スケジュールの進捗管理、見積もり作成・現場検査や進捗確認など、プロジェクト全体の品質・工程の管理・完成後の内覧会の案内、アフターフォローやメンテナンス対応・各種資料作成やプロジェクト会議の運営、関係各所との調整業務 ■扱うサービス分譲マンション開発（ファーネストマンションシリーズ）を中心に、戸建・賃貸・リフォーム・リノベーション・ホテルなど幅広い不動産事業を展開しています。 ■組織構成本社勤務のチーム体制で、設計・営業・管理部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力現場常駐はなく、天神中心地で企画～完成まで幅広い工程に裁量を持って関われます。自分のアイデアを活かし、街や暮らしの景観を創造する実感が得られます。 ■教育体制 OJTにより、経験者も更に専門性を高められます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも充実。天神駅徒歩圏内の好立地です。 ■想定されるキャリアパス企画・管理職やプロジェクトリーダー、専門分野でのスキルアップが可能。 ■企業の特徴/魅力分譲・賃貸・リノベーションまで多角的に事業を展開し、家族や地域とのつながりを大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給＋諸手当、固定残業代25時間分含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～416,000円固定残業手当/月：55,000円～84,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／未経験歓迎】マンションの営業(反響型営業) 転勤なし/月平均残業20H程度/年休118日
- 締切間近
【地元鹿児島で安定して働きたい方必見／業界・職種完全未経験の方歓迎／自社ブランド／不動産未経験からの育成実績多数】未経験・UIターン歓迎/転勤なし/固定給がしっかりしている/月平均残業20時間程度【業務内容】自社ブランド「ファーネストマンションシリーズ」の分譲マンションの営業活動を行います。現地モデルルームでの案内を中心に、ネットやチラシなどを活用しながらの反響型営業が主な業務になります。今後は、供給戸数の拡大を考えており、組織体制強化のための増員募集となります。【自社ブランド紹介】ファーネストマンションシリーズは、優位性のある用地に心地よい住まいを提供しています。確かな質と企画力で高い顧客満足度を得ており、現在では100棟以上の実績を誇ります。顧客の需要がある場所に、手が届きやすい価格設定で出しているので、営業としての売りやすさも感じやすいです。【安心して成長できる環境】入社後、確実に仕事を覚えられる体制を取っています。上司の指導により、焦ることなくゆとりを持って成長できる環境です。ステップとして、モデルルームの案内、住宅ローン等の支払い関連の対応→建築に関する専門的な知識など、一つずつ覚えていただきながら、じっくりと成長していただくことを想定しています。宅建資格の取得後は資格手当を支給するなど、資格取得に向けたサポートも整えています。【給与例】年収1,000万円（43歳　リーダー／入社20年目）年収730万円（36歳　課長代理／入社15年目）年収540万円（28歳　主任クラス／入社3年目）【組織体制】現状2名が在籍しております。営業所長：1名（50代）/課長：1名（50代）。30年以上不動産マンション販売畑で活動してきたベテランで、これまでたくさんの後輩育成にもかかわっているため、マンツーマンでしっかり育成していただけます。【就業環境】同社では、育児休暇からの復職者が多く、本社には現時点で育児休業中の社員が数名います。プライベートも大切に、永く安心して働ける環境で、同業界の中では離職率も低く新卒入社の社員が多くの部門責任者として成長しているのも特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市荒田1丁目7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,710円～300,000円固定残業手当/月：47,290円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には諸手当を含みます(資格手当、家族手当、インセンティブは含めず)。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※夏・冬のボーナスと別に業績に応じて、インセンティブ（成果給）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リツビ＆メディカランド

その他商社

福岡県福岡市中央区警固1-15-6KH22ビル

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設立 1993年
従業員数 52名
平均年齢 37.4歳

求人情報全5件

【東京／有明】Webマーケティング～サロン向け美容機器・化粧品展開／年休124日／福利厚生充実
- NEW
～風通しも良く、のびのびと働ける職場環境／研修制度充実／土日祝休みでプライベートとの両立可能『美st』等メディア掲載多数～ ■業務内容；業務用エステ機器や化粧品の販売を行う当社にて、商品（主にエステマーケット向けの美容機器、化粧品、サプリメント）の販売促進、および新商品発表会やセミナーへの集客のための企画・制作業務をお任せいたします。＜具体的には＞・エステサロンのオーナーに、当社商品を御導入いただくためのWEBサイトの企画・更新・SNSを用いた集客(メールマガジンやLINEによる発信や分析など) ・WEB広告(グーグル、ヤフー、インスタグラムなど)の出稿および運用・プロモーション・イベント集客（セミナーのWEB集客や数値分析等）【商材】業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント ■当社の特徴：扱っている商材は主に業務用の美容機器とスキンケア商品。近年は自社オリジナルスキンケアブランドにも力を入れており、エンドユーザー樣のニーズにマッチした商品を開発しています。「科学的な根拠の有る本当に結果の出る商品のみを扱うこと」を特長としており、決してお客様を裏切らない、本当に結果を出せる商品群を提案し続けられることは社員にとっても誇りであると言えます。 ■当社の魅力：会社の発展とともに社員の物心両面の幸福を追求する事も会社の大きな使命と考えています。インセンティブ率を低くし、固定給で安定的な給与体系ですが、会社の利益が計画を超えた場合は、年度末に社員に分配しており、達成意欲が高い社員が多い事も特長です。正当な評価制度もあり、キャリアアッププランもわかりやすくしています。社員は財産ですので、教育面でも社内・社外で多くを学べる環境があります。これからまだまだ拡大・発展していく美容産業で会社とともに大きく成長をしていきたい仲間を募集中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,700円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 239,700円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:計4か月分（前年度実績） ■勤務地手当（一律30,000円） ■通勤手当(最大35,000円) ■住宅手当(最大100,000円/規定有) ◎モデル年収： 30歳：584万円 35歳：701万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ECモール運営（化粧品・健康食品）◆転勤無◆取引実績約2,000社◆エビデンスに基づく商品

◆◇取引実績約2,000社の安定企業／EC事業拡大で裁量大／楽天・Amazon・Qoo10担当／研修1.5～2か月で安心／少人数で意思決定が早い／残業平均25.6h◆◇ ■職務内容・楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営・受注・在庫管理・メルマガ配信・広告運用のサポート・売上データの分析・改善提案・新商品の販売企画・販促施策の立案・自社ブランド・姉妹ブランドの販売戦略の企画＼担当商品イメージ／・エンダモロジー：世界110カ国以上で毎日30万人以上の女性が受けるトリートメント機器・エクスビアンス：医師が開発した皮膚科学発想のブランドとして高い評価を獲得しているドクターズコスメ ■商材の魅力・フランスやイスラエル、アメリカなど美容先進国の美容機器・ドクターズコスメ◎ ・主力美容機器「エンダモロジー」は日本国内で当社のみが販売権を保有する希少性の高い商材です！・全国2,000以上のサロンやクリニックへの導入実績があり、商品力と信頼性が大きな強みです！ ■魅力：・事業拡大フェーズのため、仕組みづくりから携われます！・楽天・Amazonだけでなく、新たな販路（Qoo10等）の立ち上げにも挑戦可能！・少人数組織だからこそ、意思決定が早く、自分の提案を実現しやすいです◎ ・売上分析や販売戦略など、ECマーケティング全体のスキルが身につく・将来的にはEC部門の責任者として、組織づくりやメンバー育成にも挑戦できる ■研修制度：入社後は、約1.5～2か月間研修を行います。研修期間中は、基礎知識から実践までしっかり学べるため安心いただける体制を取っております。・研修場所：東京オフィス・研修内容：業界・商材の基礎研修、営業スキル研修、OJTによる実務習得 ■当社について：＜世界の最先端を、日本のサロンへ＞私たちは、エステティック業界に精通した専門商社・メーカーです。フランスやイスラエルなど美容・医療の先進国から、エビデンスのある選りすぐりの美容機器・ドクターズコスメを輸入し、全国2,000以上のサロンやスパ、フィットネスクラブ、クリニックへ提供中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～287,290円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～317,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2～3回（（4月）、7月、12月) ■その他固定手当：勤務地手当（一律30,000円） ◎モデル年収： 30歳：584万円 35歳：701万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペンシル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター15F

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設立 1995年
従業員数 140名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る！／残業月平均10～20時間程度

≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転！／PDCAを回して長期的なWEBコンサル／レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注！コンサルティングに集中できる環境／福岡で東京クラスの仕事が出来る／19期連続黒字で業績好調！≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。＼ここがポイント／・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる！10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も！・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる！・toC向けの大手案件に携わる！実績も多数！ ※詳しくはこちらから　https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細：・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです！ ■クライアントについて：本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です（必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています）。 ■働く環境：男性社員の育休取得100％宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～400,000円固定残業手当/月：59,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（3月・9月）・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡天神／未経験歓迎】本気で挑むWEBプロデューサー急募／転勤無し！／大手企業のデジタル最前線！

～未経験歓迎／福岡天神／WEBプロデューサー急募／転勤無し／大手企業のデジタル最前線／年休125日／完全週休2日制／残業平均月平均15～20時間／研修制度充実／男性社員育休取得100％宣言／多様な人材が活躍できる職場環境◎～ WEBプロデューサーとは、WebサイトやWebアプリケーションなどの制作、運用に関わるプロジェクト全体を統括する責任者のことです。 ■業務詳細：・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注しており、コンサルティングに集中できる環境です。 ■クライアントについて：本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くありますが現在はリモートでの打合せが大半です。今後は出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。案件は2,3名から10数名のチーム体制にて、継続的に毎月コンサルティングを行います。 ※10年以上お付き合いのあるクライアント様多数 ■入社後の研修：まずはアシスタントから担当し、メンバーとの同席を経て、メイン担当として顧客対応をお任せします。職種未経験の方でも、幅広いソリューション提案を顧客に出来ること、０⇒１の業務に面白みを感じられる方は活躍頂けます。これまで鉄道会社出身者など異業種・異業界から転職してきたメンバーがたくさんいます！また、自己研鑽にかかる費用を会社が負担する制度や、新入社員研修をはじめ、各種社内研修や勉強会を入社後も継続的に実施しています。 ■働く環境：年齢層も20～30代が大半であり、世話焼きな社員も多く、分からない事があればすぐに周囲が手助けをしてくれる環境です！下記サイトでもご確認ください。 ※数字でみる当社の魅力 https://www.pencil.co.jp/about/number/ 男性社員の育休取得100％宣言やアクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。部署にもよりますが、平均残業15～20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～475,000円固定残業手当/月：59,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～623,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（3月・9月）・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊川工業株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市東区水谷3-26-20

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市東区】施工管理（土木・電気・水道など公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足：・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区／未経験歓迎】施工管理（公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足：・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区千代4-1-33西鉄千代県庁口ビル

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 37.9歳

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【福岡】西鉄グループ×IT営業◆転勤なし／安定環境で長く働ける◆

～西鉄グループで安定性◎／ITパスポート取得者歓迎◎／転勤なしで長く働ける／フレックス制度有で働きやすい環境～西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレータである当社において、一般企業や公共関連事業のお客様向けシステム・パッケージソフト、セキュリティ関連、データセンターなどの営業をお任せいたします。具体的な詳細についてはSEが同行し、お客様へ説明するためご安心ください。 ■商材：・一般企業向け…人事・経理システム、勤怠管理システムなど・自治体向け…電話催告システム、滞納整理システム・鉄道事業者向け…駅収入システム、車両情報システム、乗務員支援システムなど・バス事業者向け…時刻表検索システム、ICカード実績システム、運行管理システムなど ■本ポジションにマッチする方：・IT業界でこれまで培った知見を活かして働きたい方・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方 ■当社の魅力や風土　※以下に例を記載しております。・風通しの良さ：多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。・DX推進が求められる中、私たちはICTの活用による単なるサポートにとどまらず、率先して牽引していくという共通認識で顧客と向き合っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西鉄Ｇ／博多／転勤無】法人営業／既存・紹介先中心で関係構築重視◆オフィス環境の提案◆残業20H以内

◆西鉄グループの安定基盤で関係構築型の営業へチャレンジ！オフィス機器のルート営業◆ 西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレータとして、企業のオフィス環境づくりも支える当社。近年、既存顧客からのご紹介を中心にご依頼が増加している中で「一社一社にもっと深く入り込み、より丁寧で質の高い提案をしていきたい」という想いがあります。そこで営業社員を増員し、より顧客に向き合った提案を実現していきます。 ■仕事内容入社後まずは営業サポートからスタートし、段階的に提案できる営業へと成長していただきます。 ▼具体的な業務内容・見積書／提案書の作成・受発注処理、売上処理、稟議書作成などの社内業務・お客様先でのPCや複合機の初期設定サポート・オフィス什器・備品導入時の補助業務・顧客からの問い合わせ対応（納品後フォローなど）・営業同行（商談・打ち合わせ） ■提案する商材当社が扱うのは、単なるモノ売りではなく、企業の働き方そのものを支えるオフィス環境全体の提案です。 ▼主な商材 ◎オフィス什器：デスク、チェア、キャビネット ◎OA機器：複合機（コピー・プリント・スキャン） ◎オフィスレイアウト：移転、リニューアル時のレイアウト設計「オフィス全般」に関われるため、提案の幅が広く、営業としての市場価値が高まる環境です。 ■営業スタイル当社の営業は信頼関係が重要なルート・紹介営業が中心です。 ▼顧客について・既存顧客がメイン・西鉄グループ企業や一般企業（紹介・口コミで拡大）長年取引がある顧客が多く「次もお願いしたい」と継続受注が発生しやすい環境・すでに関係構築がある状況のため、より深い提案に集中できる営業です。 ▼対応エリア・働き方・福岡県内中心（北九州～筑後～福岡市内）・社用車での訪問が多いですがそこまで遠くのエリアの担当はありません。 ■組織について・営業メンバー：6～7名　相談しやすく、周囲に相談しながら学べる環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミートイン・ハイマート

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市早良区高取1-2-22

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設立 1993年
従業員数 390名
平均年齢 -

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【東京】精肉部門の運営管理◆全国で40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度

◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆ ■職務概要：精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。＜具体的な業務＞・精肉の加工や陳列・売上の管理・生産数の管理・人材の採用・教育・パート・アルバイトのマネジメント ■サポート体制：ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織体制：店舗内の各部門には「パート／アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー（課長職）」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～389,000円＜月給＞ 338,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回・昇給あり上記は責任者に就任後時の想定給与責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】精肉部門の運営管理◆全国40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度

◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆ ■職務概要：精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。＜具体的な業務＞・精肉の加工や陳列・売上の管理・生産数の管理・人材の採用・教育・パート・アルバイトのマネジメント ■サポート体制：ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織体制：店舗内の各部門には「パート／アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー（課長職）」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県各店舗住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～389,000円＜月給＞ 338,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回・昇給あり上記は責任者に就任後時の想定給与責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディー・アンド・エイチ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市中央区平尾2-17-11

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【福岡】モデルハウスでの住宅反響営業／顧客に寄り添う家づくりのパートナー◆売上伸び率2ケタの成長継続

～ミドルシニア層活躍中！／案件は福岡市とその近郊エリアのみ！転勤無し！／デザイン性と機能性ある完全注文住宅が魅力／インセンティブ有！／働きやすい職場で高い社員定着率／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細新築戸建注文住宅、新築戸建分譲住宅の反響営業をお任せします。当社は県内での評判が良く、多くのお問い合わせを頂いておりますので、今回はその対応人数を増やすための採用になります！ ■業務内容：・WEBなどからお問い合わせされたお客様への対応や、モデルハウスにご来場されたお客様のご案内などをしていただきます。・お申込みいただいたお客様に対して、ご契約～お打合せ～お引渡し～アフターフォローまでじっくりとお付き合いが続きます。・お客様の良き「パートナー」となるため、飛び込み・呼び込みなどの強引な営業活動はいたしませんのでご安心ください。 ■その他業務詳細：・住宅ローンのご提案・打合せ、契約、決済などの段取り・アフターメンテナンスへの同行　など ■組織構成展示場と本社で10名ほどの勤務しております。自家用車での通勤勤務を想定しております。 ■インセンティブ個人で得た利益の数％の支給額、チーム目標達成で得られる特別報奨金などがあります。 1人当たり年間で5～10件のご契約数になります。 ■当社の特徴：【デザイン性と機能性をあわせもった完全注文住宅「家族が幸せになる家づくり」をコンセプトとする住まいを提供しています】 ○外断熱工法、環境共生などの最新の技術にこだわった機能性のある家づくり例えば、日当たり・通風をうまく取り入れた設計や庭に木を植えることで日陰をつくるなどパッシブデザインと呼ばれる自然環境やエネルギーを活用した住空間を提案しております。パッケージ化された規格住宅ではなくお客様の想いを完全自由設計でカタチにする注文住宅。設計・デザイン・仕様など、じっくり話し合って決め、本当に喜ばれる住まいづくりを行います。 ○当社は第三者地盤調査機構のJIO（日本住宅保証検査機構）を通して、細かく検査を実施、メンテナンスもサポートしております。当社では1年毎に訪問し問題点のチェックを行い、末永くお付き合いをさせて頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区平尾2-17-11 勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ hit大野城住宅展示場住所：福岡県大野城市南大利1丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～306,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：89,320円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 389,320円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は課長職待遇を想定した金額です ※ある程度の経験者の場合を想定しています ※契約に応じてインセンティブが加算されます。 ■賞与：半年ごとの成績を特別報奨金手当として賞与に反映します。ただし、初年度のみ夏・冬それぞれ一定の金額（基本給１ヶ月分ずつ相当）の支給を保証いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社えんホールディングス

不動産管理

福岡県福岡市博多区住吉3-12-1えん博多ビル

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設立 1989年
従業員数 264名
平均年齢 -

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【博多】建築企画職※施主側／業界経験者歓迎／エンクレストを手掛けるえんHDG／転勤なしで働き方◎

～建築関連の経験・知見保有者歓迎！／建築・不動産分野の知見を活かして街づくりに携わりたい方募集！開発予定地の調査や建築企画・事業計画立案まで一連の業務を担当／働き方を整えて生産性の高い業務を行える環境！／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実！～ ■業務内容：・マンション・商業ビル等の企画立案・不動産業者・施工業者や設備メーカーとのコミュニケーション・仕入交渉・現地確認　等 ■組織構成：チーム体制で、案件を取り扱うため、わからないことはすぐに相談画できる環境です。 20代～30代の若手メンバーも多く活躍中の組織となっています。 ■やりがい：（1）建築・不動産の知見を活かし「企画側」に回れる現地調査や施工会社、メーカとの打ち合わせに加え、建築企画・事業計画の立案まで担えるため、建築関連の経験や知識を活かしつつ、上流の開発企画に挑戦できる環境です！。（2）福岡の街づくりをリードできるやりがい・自社ブランドマンションや商業施設、ホテルなど多様なプロジェクトに関わり、自分の手掛けた建物が福岡の「地図に残る」仕事。地域密着で、街の変化を直接感じながら働くことを実感できます！ ■働き方：年間休日123日（土日祝休み）、残業時間は月20～30時間程で、20時には多くの社員が退社しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■特徴： ◎大橋駅の【OHASHI HILL】等の商業施設開設などにも携わっており、ホテルやメディア事業など、マンションだけではなく、幅広く事業を展開しています。 ■当社について：福岡を拠点に、不動産・ホテル・ITなど多角的な事業を展開する地域密着型企業です。自社ブランド「エンクレスト」やホテル事業を通じて街づくりに貢献しています。若手社員が活躍できる風通しの良い社風と、家賃補助制度・一律住宅手当など充実した福利厚生が魅力。成長意欲を尊重する環境で、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） ※月給の固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】開発企画職※施主側／エンクレストを手掛けるえんHDG／転勤なしで働き方◎

～不動産業界経験者歓迎！！福岡の地図に残る仕事をしませんか？／働き方を整えて生産性の高い業務を行える環境！／転勤なしで福岡で長期就業が叶う！／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実！～ ■業務内容：開発案件の仕入れや、企画の段階から携わっていただきます。エリアや用地の状況などを見極め、どんな建物（マンション、商業施設等）を建築するか収支等含めて検討し、提案、実際の取得までの各業務をお任せします。・マンション、ホテル、商業ビル等の開発企画立案・取得予定地の調査・仕入交渉・不動産業者とのコミュニケーション　等不動産事業本部としてチームで動くことが多いため、用地の取得から建築、販売や運営まで一気通貫で携われることが魅力です。＼あなたの企画した建物が地図に残るやりがいのある仕事です／ ■組織構成：チーム体制で、案件を取り扱うため、わからないことはすぐに相談ができる環境です。 20代～30代の若手メンバーも多く活躍中の組織となっています。 ■働き方：年間休日124日（土日祝休み/2026年度）、残業時間は月20～30時間程ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■特徴： ◎年間休日124日（土日祝休み）！ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◎大橋駅の【OHASHI HILL】等の商業施設開設などにも携わっており、ホテルやメディア事業など、マンションだけではなく、グループで幅広く事業を展開しています。 ■当社について：福岡を拠点に、不動産・ホテル・ITなど多角的な事業を展開する地域密着型企業です。自社ブランド「エンクレスト」やホテル事業を通じて街づくりに貢献しています。若手社員が活躍できる風通しの良い社風と、家賃補助制度・一律住宅手当など充実した福利厚生が魅力。成長意欲を尊重する環境で、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） ※月給の固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日九州株式会社

総合商社

福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ5F

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設立 1997年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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在宅・残業少【天神】貿易事務・営業事務＜双日G／九州密着型総合商社＞◆安定企業で腰を据えて働く◎
- NEW
【年休125日・残業月20時間以内／九州・沖縄を中心に世界と地域を結ぶ総合商社／英語力を活かせる】 ■業務内容地域密着型の総合商社である当社のコア事業である、内外物資の国内、輸出入取引において、貿易事務・営業事務をお任せします。取扱品目は機械、食品、飼料・肥料、物資、木材、非鉄金属、エネルギーと多岐にわたります。ワークライフバランスを整えながら、九州と世界をむすぶ役割を通じて社会貢献を果たすことできるポジションです。 ■業務詳細・国内取引における営業事務・貿易事務（輸出中心）・コスト計算・見積作成　等仕入先の国内のお客様とはお電話にてやりとりいただくこともございます。海外の取引先とはメールでの英語コミュニケーションがメインです。英語に自信がない方でも、入社後キャッチアップいただければ大丈夫です。AIチャットツールも活用していますのでご安心ください。 ■業務の魅力・九州、福岡に根付いたキャリアを築けます。・輸出入で国内産業の振興を担う総合商社にて、多様な取引先・商品に関わることで幅広い知識や経験が身につきます。・東証プライム上場　双日と同等の福利厚生が整っています。・天神南駅より徒歩３分でアクセス良好です。 ■組織構成福岡本社の食料課配属。ベテランから若手まで幅広い社員が在籍し、協力しながら業務を推進しています。ゆくゆくはリーダーとしてチームをけん引いただくことを期待しています。 ■就業環境全社平均残業20時間/月、在宅勤務制度（試用期間終了後）あり。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場の双日グループの一員として、100年以上の歴史と実績を活かし九州からアジア・世界へ事業を展開しています。地域経済とグローバルをつなぐやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F 勤務地最寄駅：西鉄・地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 376万円～464万円＜賃金形態＞月給制賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円＜月給＞ 235,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定賞与月数4か月込み、想定残業時間は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
在宅可・残業少【天神】財務経理事務※振込・支払業務＜双日G／九州密着型総合商社＞安定企業で長期就業◎

【経理業務経験者・簿記資格保持者歓迎／九州・沖縄を中心に世界と地域を結ぶ総合商社／在宅勤務制度あり／全社平均残業月20時間】財務経理課にて、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：支払データ承認状況および内容チェック、支払業務（Webバンキング・でんさい他）、支払伝票計上、国内経理業務、残高確認業務　等 ■組織構成福岡本社の財務経理課は、5.5名で業務に取り組んでいます（0.5は他部署との兼務になります） ■ポジションの魅力：・九州、福岡に根付いたキャリアを築けます・輸出入で国内産業の振興を担う総合商社で経験が広げられます・東証プライム上場　双日と同等の福利厚生が整っています・天神南駅より徒歩３分でアクセス良好です ■就業環境全社平均残業20時間/月、在宅勤務制度（試用期間終了後）あり。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力東証プライム上場の双日グループの一員として、100年以上の歴史と実績を活かし九州からアジア・世界へ事業を展開しています。地域経済とグローバルをつなぐやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F 勤務地最寄駅：西鉄・地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 376万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円＜月給＞ 235,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定賞与込み、想定残業時間は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海辺

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市早良区百道1-1-1UMIBEBLD.2F

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設立 1989年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/早良区】住宅や店舗のリノベーションの提案営業／現場管理

■業務内容：当社のリノベ営業として、賃貸マンション・アパートの空室対策を目的としたリノベーションのご提案や、店舗・オフィス改装工事のご提案をお任せします。管理会社様・オーナー様・法人顧客との関係構築を大切にしながら、「どうすれば物件価値を高められるか」「どうすれば入居率向上につながるか」「より使いやすい空間にできるか」を考え、最適な改装・リノベーション提案を行います。営業だけでなく、現場担当やインテリアコーディネーターとも連携しながら、企画提案～工事完了まで幅広く携わります。＜具体的には＞・管理会社様、オーナー様、法人顧客への提案営業・空室対策リノベーションの企画・提案・店舗・オフィス改装工事の提案・現地調査、ヒアリング・見積作成、提案資料作成・工事内容、スケジュール調整・協力業者、施工担当との打ち合わせ・工事進捗確認・既存顧客との関係構築 ■当ポジションの特徴：・飛び込み営業や無理なテレアポ営業はなく、既存顧客・ご紹介中心の営業スタイルです。・組織の成長とともにポジションも拡大していくため、将来的には管理職としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■採用背景：事業拡大に伴い、組織体制の強化を加速させており、今回募集する「リノベ営業」は、当社として初めての募集となります。リノベーション分野での豊富なご経験をお持ちの方であれば、立ち上げメンバーとして裁量を持ちながらご活躍いただけます。次の成長ステージを共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■企業概要： UMIBE GROUPは1984年の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねている安定企業ですが、積極的に事業拡大を図るなど勢いのある企業です。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。内装工事をメインとしていますが、グループでは大規模改修工事や外壁塗装工事、ガラス工事、不動産業（仲介・管理）を行うなど、グループ総合力を背景とした様々な提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／藤崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/早良区】原状回復・リフォームの提案営業／現場管理

◇ノルマ・飛び込み・テレアポなし直行直帰OK／自由度が高く裁量を持って働ける環境◇ ■業務内容：当社の成長を支える「営業のスペシャリスト」として、リフォームの提案営業をお任せします・賃貸マンション・アパートの原状回復工事を中心に、管理会社様・オーナー様からご依頼いただく工事の打合せから見積作成、工事手配までを担当していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、現場担当や協力業者と連携して工事を進める仕事です。＜具体的には＞・管理会社様、オーナー様との打合せ・退去後のお部屋の現地確認・工事内容の確認、提案・見積書の作成・工事日程の調整・協力業者への手配・工事進捗の確認・完了後の報告、アフターフォロー ■入社後の流れまずは先輩社員との同行からスタートし、業界知識や工事内容、お客様とのやり取りを学んでいただきます。原状回復工事はクロス張替えや床工事など比較的覚えやすい工事が多く、建築業界未経験の方でも徐々に知識を身につけることができます。 ■ポジションの魅力：・お客様の住まいの悩みを解決し、理想の暮らしを実現します。完成後に直接感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいがあります。・お問い合わせやご紹介からのご相談など反響営業が中心のため、飛び込み営業やテレアポが少なく、お客様への提案にしっかり時間を使えます。・建築・設備・インテリアなど幅広い知識を学べるため、専門性を高めながら成長できる仕事です。・お客様の理想の暮らしを一緒に考え、住まいづくりを提案する“クリエイティブな営業”です。デザインや間取りにも関われるため達成感が大きく、長くお客様との関係を築ける魅力があります。 ■企業概要： UMIBE GROUPは1984年の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねている安定企業ですが、積極的に事業拡大を図るなど勢いのある企業です。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。内装工事をメインとしていますが、グループでは大規模改修工事や外壁塗装工事、ガラス工事、不動産業を行うなど、グループ総合力を背景とした様々な提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／藤崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニム建築事務所

サブコン

福岡県福岡市中央区荒戸2-3-37朝日プラザ西公園101

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／中央区】建築意匠設計／創業52年の地場優良企業／大手・大規模案件◎／福利厚生◎／長期出張なし
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◆52年の信頼・実績により大手・大規模案件多数！／マンションやオフィスビル設計に強み／長期出張なし／直行直帰可能◆ ■概要：・共同住宅（マンション）やオフィスビル、公共建物等の企画・設計・工事監理業務全般をお任せいたします。 ■詳細：・共同住宅、ホテル、オフィスビル、公共建物等の企画、設計・工事監理業務全般 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：・設計は12名の従業員が携わっています（男性9名・女性3名）。平均年齢は40代後半となります。 ■働き方など補足：・当社は共同住宅やオフィスビル、テナントビルや公共施設を主に手掛けており、お取引先はデベロッパーや官公庁、自治体等になります。CADについては、JWCAD、ArchiCADを使用しています。・当社は意匠設計を行っており、構造設計、設備設計については協力事務所に依頼をしています。・1案件につき2～3名の従業員でチームを組成し対応しています。設計終了後も引き続き監理業務を行います（監理専任者が1名在籍していますので、当該従業員が監理業務を担う場合もあります。）。監理業務を含め、1担当当たり2～4件の案件に対応しています。・残業時間は月間で30時間程度となります。過度な残業はありません。・担当する案件については、これまでのご経験やスキルに応じて決定します。当社の環境になれるまでは、先輩、上司がサポートを行いながら業務を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区荒戸2-3-37 朝日プラザ西公園101 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により決算手当を支給します ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円） ■残業時間：月間平均30時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＮＤＩＣホールディングス

不動産仲介

福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多6F

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設立 2016年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【博多区】プロモーションプランナー（ブランド戦略～企画～ディレクション）※残業月20H／転勤無

～「ここちよさ」をデザインするライフデザインカンパニーで、ブランドの熱量を情報設計から形にする制作部門のキーパーソンを募集／広告制作の経験を活かし、福岡の街や暮らしを彩るプロジェクトを推進いただきます～ ■業務概要組織編制に伴う増員採用になります！当社の広告ディレクターとして、ブランドビジョン「ここちよく、生きよう。」を社会に実装すべく、デザイナー2名へのマネジメントを中心に、情報設計・ストーリー構築から制作進行・品質管理、社内調整・折衝、0→1での新規事業支援、クリエイティブ環境の整備まで幅広い業務をお任せします。単なる受託制作ではなく、インハウスならではの自社ブランドを育てる視点で企画・推進を担う役割です。扱う販促形式は、基本的にオフライン制作物となります。WEB制作物は原則扱いません。 ■業務詳細当社にはインハウスデザイナーが2名在籍しており、その方々へのディレクションがメインになります。ブランド戦略～企画～ディレクションをお任せ。・情報設計、コンセプトワーク、コンテンツ構成案の作成・グループのオフライン制作物のスケジュール・品質管理・事業部門との要件整理や社内デザイナーとの連携、調整・予算管理・外部制作会社等との政策連携・進行管理・新規プロジェクトや事業立ち上げ時の構想整理・プレゼン資料作成・デザイナーが能力を最大限発揮できる環境づくり ■扱う販促物・分譲マンション、投資用不動産のパンフレット・カフェや、新規事業であるホテル、ベーカリーのリーフレットや看板・カルチャーイベントなど多彩なプロジェクトのクリエイティブ制作・営業部門から依頼のある販促物やツール制作・動画制作の経験があれば、制作中のドラマCMなど動画制作における社内調整、制作会社との折衝など ■就業環境完全週休2日制・年間休日127日以上／私服勤務可／働きやすいオフィス環境 ■想定されるキャリアパス将来的には制作部門の責任者や新規事業リーダーへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力福岡発のライフデザインカンパニーとして、街づくりに直結したクリエイティブに取り組み、社会への影響力の大きなプロジェクトを多数展開中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄・空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～556,000円固定残業手当/月：22,000円～44,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社四季コーポレーション

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-12NYビル5F

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設立 1992年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【福岡】売買仲介、開発の営業※30代モデル年収1000万／土日祝休み／年休125日／自由な社風

～UIターン歓迎／残業月約20h／昇給・賞与・歩合給あり／マイカー通勤可／直行直帰OK～ ■業務内容：賃貸仲介、売買、開発、買取、再販など幅広い案件の取扱いがある中で、主に不動産の売買仲介・不動産開発をご担当いただきます。仕事に慣れた後は得意分野等があれば特定の仕事を割り振ることも可能です。直行直帰も状況に応じ柔軟に対応可能です。 ■職務の特徴：個人のスキル・実績があるメンバーも多く、大手と比較し小回りの利く場面が多いため（例えば他社で1週間ほどかかる決裁も、当社では1日でできるなどスピーディーにお客様へ提案などができることなど）他の企業にも引けを取りません。やらされ仕事ではなく、「自分の成果＝会社の成果」として主体的に動く社員が多く、刺激をうけながら成長できます。コロナ禍においても、不動産業界への影響が少ないことに加え、扱っている物件の希少性もあり事業は堅調に推移しています。今後は状況に応じ、物件の開発・仕入れ・再販などに注力していく可能性もあります。 ■組織構成：営業６名、26～43歳のメンバーで３チーム制です。チーム制にすることで各メンバーのサポートが行き届きやすい状態を作り、別途情報連携を深めています。他に事務3名、管理2名の方がいます。 ■インセンティブの仕組み：個人とチーム双方支給があります。※個人が0でもチームが達成していればチームインセンティブ支給有り ◇個人：売り上げた金額から月給を引いた金額の％がインセンティブ（例）500万円売り上げ、月給が50万円の場合　500万円ー 50万円＝ 450万円 × 10％ → 45万円（インセンティブ）＋月給（50万円）＝月95万円　※％はその方の役職や基本給によって変動します／基本給は年間の達成数字によって変動 ◇チーム：チームで達成した金額 ― チームメンバーの給与 × ●％＝インセンティブ ÷ チーム人数＝ 1人あたりがもらえるインセンティブ ■自由な風土：土日祝休み、残業なしですが、自身の業績を伸ばすため、土日に出勤したり、少し残って仕事をする方もいます。ご自身で業務設計をする社風で営業手法もその方の自由。業者のつながり・紹介やポータルサイトの反響営業で実績を上げたりなど、決まったものはありません。自分の行動がそのまま業績として返ってくるため、やりがいも大きいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-12 NYビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途歩合給あり ■昇給・賞与あり ■モデル年収：※歩合給込み 20代：700万円～800万円 30代：1000万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ピエトロ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区天神3-4-5ピエトロビル12F

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設立 1985年
従業員数 305名
平均年齢 37.9歳

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＼店長候補／サポート体制◎【池袋／転勤無】◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名◆

◇◆裁量あるお店づくりへ挑戦◎その後のキャリアパスも豊富！メニュー開発も可能！／年間休日115日／5日以上の連続休暇を取得OK◎／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き◇◆ ■募集背景：新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要：当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の大阪店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発　など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！ ■組織構成：池袋店（店長※社員／本ポジション、副店長※社員～アルバイト　※30~40名を予定） ■キャリアパス：店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2～4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について：ピエトロは1980年、福岡・天神にオープンした一軒のパスタ専門店「洋麺屋ピエトロ」から始まりました。厨房で手作りしていたドレッシングがお客さまの間で評判となり、お裾分けから始まった販売が、今では全国のスーパーや百貨店に並ぶロングセラー商品へと成長しています。現在はドレッシングやパスタソースなどの製造販売を行う「食品事業」と、パスタ料理店を展開する「レストラン事業」の二つの柱で、「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PASTA & TAPAS PIETRO　池袋店住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋9階勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜モデル年収＞年収532万円入社8年目エリアマネージャー職（月給44.3万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／センテラス天文館（転勤なし）】店長候補　◆新店舗出店◆スタンダード上場

◇◆店長へチャレンジ◎その後のキャリアパスも豊富！メニュー開発も可能！／年間休日115日／5日以上の連続休暇を取得OK◎／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き◇◆ ■募集背景：新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要：当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の新店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発　など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！ ■組織構成：ピエトロ鹿児島センテラス店：30名程度が在籍しています。 ■キャリアパス：店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2～4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について： 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピエトロ鹿児島センテラス天文館店住所：鹿児島県鹿児島市千日町1番28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜モデル年収＞年収532万円入社8年目エリアマネージャー職（月給44.3万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューデン・インターナショナル

エネルギー（商社）

福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【東京】海外事業開発・管理 ◇九州電力グループ／ファイナンス・プラント知見がおありの方

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方も歓迎/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要：海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション）企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細：（1）海外投資事業・新規海外投資案件の開発新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。・既存案件の収益性向上出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。（2）海外コンサルティング事業・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 ■組織構成：欧州・中東事業部：18名在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビルディング7階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】海外事業開発・管理◆九州電力グループ◆土日祝休み／海外でビジネス経験ある方歓迎◆

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要：海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション）企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細：（1）海外投資事業・新規海外投資案件の開発新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。・既存案件の収益性向上出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。（2）海外コンサルティング事業・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目2番23号 KMGビル6階勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードウェイ

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市早良区高取1-2-22

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設立 2000年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全55件

【山陽小野田】水産部門責任者候補／裁量大◎自分のアイデアを活かした売場づくりをお任せ

◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補◇◆ ■採用背景：新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容：フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい：・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度：当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス：まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について：福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞おのだサンパーク店住所：山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号おのだサンパーク西館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～389,000円＜月給＞ 338,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円上記は責任者に就任後時の想定給与責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】水産部門責任者候補／裁量大◎自分のアイデアを活かした売場づくりをお任せ

◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補◇◆ ■採用背景：新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容：フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい：・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度：当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス：まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について：福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県内の店舗住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～389,000円＜月給＞ 338,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円上記は責任者に就任後時の想定給与責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州地理情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市東区青葉2-30-1

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設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務系総合職／将来のリーダー候補／年休125日／定着率95％
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業務がスムーズに進められるように管理サポート（計画・進捗・運用・顧客対応・品質管理）およびグループ企業からの問い合わせ対応など幅広くお任せします。【具体的には…】 ■バックオフィス業務全般（プロジェクトの運用と管理・データ入力・書類電子化・紙資料仕分け・庶務作業など） ■お客様からの問い合せ・窓口対応 ■問題点の共有・解決策の提案など【入社後の流れ】まずは基本的な業務から経験しつつ、徐々に管理・運用の仕事を覚えてもらいながら、並行してIT関連のスキルアップにもチャレンジしてステップアップを目指してもらいます。【ゆくゆくは…】将来のリーダー候補として活躍いただけます。キャリアアップを通じてマネジメント経験を積めるなど、実務以外でのスキルアップも可能です。もちろん収入アップも実現できます。（例）・障がい者をもつ社員とグループおよび社内バックオフィス関連の計画・管理・運用（事務職という枠を超えて、総合職に近いイメージで活躍できます！）＜キャリアステップ＞ ▼一般社員 ▽チームリーダー ▼主任 ▽プロジェクトマネージャー ▼チーフエンジニア ▽課長 … ※詳しい評価基準については休日・休暇欄下の『評価ポイント』から確認できます！

【★ 転勤なし／U・Iターン歓迎 ★】福岡県福岡市東区青葉2-30-1 ＜アクセス＞・最寄駅／JR香椎線「舞松原駅」から徒歩約8分・バス停／西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」から徒歩約5分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

月給21万2000円～25万円（一律の生活応援手当5000円を含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。
地理情報システムの法人営業／福岡から転勤なし／基本定時退社
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福岡県内の地方自治体や大手民間企業に向けた、地理情報システム（GIS）を中心とした各種システムの企画・提案をお任せします。＜具体的には＞ ■お客様先への訪問・ヒアリング ■当社システムを活用した企画立案・ご提案 ■提案資料・見積書の作成 ■入札案件に向けた事前準備 ■アフターフォロー　など ◎地理情報システム（GIS）とは？ …… 位置情報と、紐づくデータを一元管理できるシステムです。例えば森林関連では、「どんな木が、どこにどのくらい植えられているのか」という情報を地図と紐づけて管理できます。他にも都市計画や道路、上下水道、港湾、防災、福祉など幅広い分野で活用され、人々の暮らしや街づくりを支えています！ ◎リピート中心＆ノルマや飛び込み営業なし …… 約8割は既存顧客。継続的にご依頼をいただくなど、長く信頼関係を築いていきます。残りの2割も、導入実績のあるシステムを県内の他市町村や民間企業へ展開するケースが中心。テレアポや飛び込み営業はありません。 ◎入社後の流れ …… ▼技術研修からスタート！当社がどんな案件を手がけているのかなど、基礎からお教えします。専門知識も入社後に学べるのでご安心ください。 ▼営業研修先輩の商談に同行し、お客様への提案の流れを覚えます。その後は先輩のフォローを受けながら提案にチャレンジ。少しずつ案件を引き継ぎ、一人立ちを目指します。専門的な説明は、必要に応じて技術担当も同行してサポートします！ ▼フォロー体制も充実！一人立ち後も、分からないことがあれば先輩が同行してフォロー。毎朝のミーティングでは情報共有を行っており、アドバイスを受けられる場もあります！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社／福岡県福岡市東区青葉2-30-1 ＜アクセス＞ ■JR香椎線「舞松原」駅より徒歩8分 ■西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」徒歩5分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社アクタス

不動産管理

福岡県福岡市中央区天神3-9-26アクタス天神セントラルタワー2F

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【天神】マンション管理組合のフロント業務◇定時退社可能／土日祝休み／転勤なし

◇福岡市エリア中心｜巡回×デスクのバランス良いマンション管理 ◇資格を活かして“無理なく続く”働き方！ ◇福岡都心の暮らしを支える。管理業務主任者として次のステージ！ ■募集背景グループ会社であるクレ・コーポレーションが展開する自社ブランドマンション「アクタス」シリーズを弊社が管理しています今回は事業の成長に伴う、増員募集です ■業務内容：福岡市内および近郊エリアの分譲マンションを対象に、管理組合の運営サポートおよび巡回管理を行うお仕事です。デスクワーク：外出＝6：4程度で、現地確認と事務作業のバランスが取れた業務スタイルです。 ※マンション“常駐”の管理員業務ではありません。 (1)保守点検・防犯対策定期巡回で設備や環境の安全・快適さをチェック。エレベーター・消防設備等の点検・確認。 (2)修繕工事のお積もり、提案住人の要望やお困りごとに応じた、最適な修繕提案。修繕に必要な業者さんの選定・見積作成。 (3)理事会・総会準備案内・議案書・議事録などの資料作成。 (4)資産計画・会計管理費や積立金の計画・報告書作成。 ■アクタスの特徴： ACTUSとは「ACCORD」と「STATUS」の二つの単語を融合させたブランド名です。生活・機能・利便性などすべての面で「調和（ACCORD）」がとれ、また「ステータス（STATUS）」にふさわしい価値のあるマンションという意味を表しています。また、アクタスは、賃貸マンションの経営を成功させるために重要なのは、オーナーが本当に信頼できる管理会社を選ぶことだと考えています。その高い目標を充実のシステムと常にオーナーの立場に立った思考でクリアしてきました。単に資産運用の手伝いというだけでなく、たとえば資産価値の高いマンションの提案や、細やかな税金対策など、真のビジネスパートナーとしての役割を果たし、多くのオーナーの信頼を得ています。アクタスは、「調和」と「ステータス」を顧客に提供したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-26 アクタス天神セントラルタワー2F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～275,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 245,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（～5％※過去実績） ■賞与：年2回 ■管理業務主任者資格手当：30,000円 ■住宅手当：20,000円 ■皆勤手当：20,000円 ■事務手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大村文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市中央区黒門2-6

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

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【福岡市／未経験OK】留学生の就職を本気で導く＜就職課・指導チーム＞◆年間休日120日／基本土日休

◆◇転勤無し／教育系の経験は不問◎／留学生の就職内定率94.5%／留学生就職を本気で支える専門学校◇◆ 大村グローバルビジネス専門学校は、日本で就職を目指す留学生が社会人の練習をする学校です。今回、留学生の就職をサポートする就職課の体制強化を進めています。入学がゴールではなく「必ず日本で就職いただく」ことを目指し、これまで多数の留学生の就職を実現しています。学生一人ひとりと真正面から向き合い、日本で就業できる人材への変容をサポートできる指導者を募集しています。 ■仕事内容 ◎講師業務：　ビジネスマナーの授業、キャリアガイダンス（就活のスキル習得）週6～8コマほど（1コマ90分授業）を担当いただきます。 ※1クラス40人程度、2～3名体制で授業を行います。 ◎個別指導業務履歴書作成・添削、面接のトレーニング適職カウンセリング※就職先の方向性整理 ※授業の合間や放課後に実施いただきます。 ◎付帯処理：資料作成や就職状況の管理、テストの採点や成績の管理、就活イベントの企画運営＼仕事の厳しさ／この仕事は、決して「きれいごと」だけでは成り立ちません。・文化・価値観・生活習慣が大きく異なる留学生への指導・数値（就職率）で結果が求められる環境それでも、「どうすれば就職に結びつくか」を考え続け、積極的に関与し、アイディアをお出しできるような方が求められます。＼それでも得られるやりがい／「日本では働けない」と言われていた留学生が内定を掴む瞬間に立ち会えます。自身のサポート次第で留学生の日本での就業が叶う、学生の人生に本気で関われる仕事です。 ■組織構成：就職課：10名（現在9名＋今回1名募集）・指導チーム：履歴書の書き方、挨拶、ビジネスマナーまで授業と日々の指導・業務管理チーム：求人情報の管理、就職活動進捗管理、資料作成などの計数管理・事務業務・開発チーム：就職先の企業誘致・営業上記3チーム構成で対応をしています。 ■働き方・環境・完全週休2日制（土日休み中心のシフト）・祝日は年に数回出勤がございますが、事前に年間スケジュールが決まっているためプライベートの予定も立てやすい環境です。

＜勤務地詳細＞大村グローバルビジネス専門学校住所：福岡県福岡市中央区黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(例年：3か月分) ■昇給：年1回 ※役職によって手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】留学生のクラス担当教員◆専門知識・礼儀・マナー教育など◆完全週休2日制◆年休120日◆

～留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生にビジネスマナーや敬語を教え、就職支援を行う仕事です！～ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。今回は、グローバルビジネス専門学校の教員を募集します。＜グローバルビジネス専門学校＞留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細：・クラス担任業務（学籍管理/学生指導/就職指導など）・当校の学生は主に日本語学校を卒業してきた留学生のため日本語を教えるわけではありません。留学生が日本で就職をするためのビジネスマナーや就職へのサポートを担当いただきます。・1クラス45～50名の生徒数です。・教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、業務に慣れてきましたら、他の教員のマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成：正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力：・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて：・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。

＜勤務地詳細＞大村グローバルビジネス専門学校住所：福岡県福岡市中央区黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回 ※役職によって手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バッハベルク

広告制作

福岡県福岡市早良区室見4-2-24MH室見ビル2F

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設立 1996年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市◆未経験歓迎】映像制作アシスタント/CM・企業PR動画作成◆土日祝休/全国放映映像に携われる

◇◆転勤無/全国放映の大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容：～映像制作のアシスタントからスタート～テレビCMや企業PR動画、通販番組などの映像制作を手掛ける当社にて、映像ディレクター・プロデューサーのサポート業務をお任せします。将来的にはディレクターとして企画から撮影、編集まで一貫して携われるクリエイターへ成長できる環境です。 ▼具体的には…： <制作進行サポート> 撮影準備/スケジュール調整/ロケや収録時のサポート/クライアントとのやり取り <映像編集サポート> 動画素材の整理/テロップ作成/簡単な映像編集/画像加工 <ディレクター補助> 企画資料作成/撮影同行/編集立会い/納品対応 ▼入社後：先輩ディレクターに同行しながら、映像制作の流れを学んでいただきます。企画→打合せ→撮影→編集→納品までの一連の業務を経験しながら、徐々に担当案件をお任せしていきます。 ■魅力： <企画から完成まで携われる> 単なる編集担当ではなく企画・撮影・編集・納品まで幅広く経験できます。 <若手育成を本気で考える環境> 現在は経営陣やベテラン社員が中心となって案件を担当しています。今後の事業成長を見据え、次世代を担う若手人材の育成を目的とした採用です。そのため経験よりも成長意欲を重視しています。 <西川印刷グループの安定基盤> 2025年より上場企業のKYORITSU傘下の西川印刷グループの一員となり、グループ連携による案件拡大を進めています。 ■当社の特徴：通販番組制作で20年以上の実績を持ち、これまで100社超・15,000本以上の制作実績を誇ります。現在は通販番組だけでなく、企業PR動画/テレビCM/自治体プロモーション動画/YouTubeコンテンツなど幅広い映像制作を行っています。 ※主要取引先例 JR九州/JA佐賀/キューサイ/えがお/新日本製薬/やずや/山田養蜂場など多数。安定した顧客基盤のもと、さまざまな映像制作に挑戦できます。 ■組織構成：・AD：約4名（平均年齢31～32歳）・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 ■キャリアパス： AD→ディレクター→プロデューサーなど、将来的には企画・演出にも関われるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区室見4-2-24 MH室見ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／室見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/転勤無】映像制作AD／テレビCM・企業PR動画◆上場G/土日祝休/全国放映映像に携われる

◇◆上場企業：KYORITSUグループ傘下で事業拡大フェーズ/健康食品や化粧品の通信販売会社などの大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容：テレビCM・企業PR動画・通販番組・自治体案件などの映像制作において、企画提案から撮影・編集ディレクションまでを担当いただきます。これまでの経験に応じて、プロデューサー業務やクライアント対応もお任せします。 ▼詳細： <企画・提案> クライアントとの打ち合わせ/構成案作成/企画立案/台本制作 <制作ディレクション> 撮影立会い/制作スタッフ手配/進行管理/品質管理 <編集ディレクション> 編集指示/MA立会い/ナレーション収録対応/納品管理 <プロデュース業務> 予算管理/案件進行管理/クライアント折衝/新規案件提案 ■制作実績：創業以来20年以上にわたり、通販番組/テレビCM/企業PR動画/自治体プロモーションなど数多くの制作実績を持っています。 ※制作本数は15,000本以上、取引実績は100社超。 ■魅力： ◎企画から納品まで一貫して担当できる… 分業制ではなく、企画、提案、撮影、編集、納品まで一気通貫で関われます。クリエイターとしての幅を広げたい方には最適な環境です。 ◎大手との安定的な取引… JR九州、JA佐賀、キューサイ、えがお、新日本製薬、やずや、山田養蜂場、佐賀銀行、山口銀行ほか多数。全国展開企業や自治体案件に携われる環境があります。 ◎西川印刷グループの安定基盤… 親会社である西川印刷グループとの連携により、映像・販促・印刷・Webを組み合わせた総合提案が可能です。今後さらに案件拡大が見込まれる成長フェーズにあります。 ■採用背景：創業20年以上にわたり、通販番組・CM・企業PR動画制作を手掛けてきた当社。近年は西川印刷グループの一員となり、グループ各社との連携による案件拡大を進めています。将来の事業拡大と組織若返りを見据え、次世代の映像ディレクター・プロデューサー候補を募集します。 ■組織構成：・AD：約4名（平均年齢31～32歳）・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区室見4-2-24 MH室見ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／室見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社彩設計

建設コンサルタント

福岡県福岡市中央区谷1-11-15

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設立 1996年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【福岡（六本松）】土木調査設計（橋梁）※未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業平均30h程度

当社は、福岡市を拠点に橋梁などの構造物の調査・設計、耐震診断、ライフライン、インフラ整備、老朽化対策を行う安心で安全な未来を目指して地域社会に貢献できる仲間を募集しております。 ■業務内容：橋梁を中心としたコンクリート建造物（高速道路・ダム等）の歪みやひび割れ、劣化など問題がないか点検・調査・診断・補強設計を行います。点検で問題が見つかった場合、規模の計測を行うため高所での点検・調査が発生します。また、地震や災害時の被害状況について緊急な調査も行います。 ■業務の特徴：・現場エリア：九州・沖縄（社用車あり）、年間30日～50日程度の宿泊付出張が発生します。・業務の流れ：宿泊出張以外は、原則朝出社→当日の作業確認→各現場へ→業務終了後帰社→事務スタッフへ調査資料の作業依頼の流れとなります。現場作業は2～3名で行い、その後の設計等作業は各現場担当者1名が行います。・残業時間：春～夏にかけては比較的業務が少なく、秋～年度末（3月）にかけてが繁忙期となりますが、年間平均にすると月30時間程度となります。（4～6月はほとんど残業なし）・当社の強み：橋梁に専門特化しており、調査から一貫して対応できる点が強みです。 ■組織構成：社員11名（土木調査設計6名、女性5名）うち土木調査設計は部長1名（60代）、社員5名（20代～30代）、全員男性で構成されております。1名中途入社で未経験スタートの方も活躍中です。入社後は経験10年以上の30代の先輩社員が現場OJTにて丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区谷1-11-15 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／六本松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年3回計5.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は経験・能力を考慮して決定します記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

増田石油株式会社

石油・資源

福岡県福岡市中央区大手門3-4-5

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設立 1958年
従業員数 587名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鳥栖】輸送ドライバー～鳥栖・大牟田エリア間／契約更新あり／年間休日120日～
- NEW
◇◆年休120日（土日祝）/日勤のみ/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/遠方輸送なし◇◆ <魅力> ・創業約100年の老舗。多角的な事業展開で安定性◎。・日勤のみ、転勤無し、長距輸送もないです。・年間休日120日、インフラとなる石油製品の輸送。 ■職務内容：主に鳥栖～大牟田エリア間での石油製品の輸送を担当します。遠方への輸送はなく、地域密着型の業務です。また、ドライバー業務に加え事務所での受付業務や管理業務も行っていただきます。受付業務は他社のドライバーさんの対応が主な内容です。管理業務は事務所の維持のための雑務が含まれます。 <詳細> ・鳥栖～大牟田エリア間の石油製品の輸送・他社のドライバーへの対応・事務所の維持管理（雑務） ■組織構成： 2名（50～60代）が在籍しています。 ■採用背景：増加する輸送ニーズに対応するため、輸送ドライバーの増員を図っています。安全運転とコミュニケーション能力を持ち合わせた方を求めています。 ■企業概要：増田石油株式会社は、福岡、長崎、鹿児島を拠点に石油製品の販売を行っている企業です。ガソリン、軽油、灯油などを供給し、さらに車検やエンジンオイル、タイヤ、洗車などの車関連サービスも提供しています。LPガスや太陽光発電などの次世代エネルギーにも取り組んでおり、地域社会の暮らしをサポートしています。 ■当社の特徴：福岡中心に、長崎、佐賀、鹿児島を拠点に石油製品を供給。各地に油槽所を持ち、迅速でフレキシブルな対応が可能。多角的な事業展開で安定した経営基盤。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖油槽所住所：佐賀県鳥栖市水屋町1576-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福岡市】経理◆決算・連結・税務まで経験可◎残業10H以内／60年連続黒字経営の安定企業
- NEW
～【経理未経験歓迎】日商簿記2級を活かして、グループ650名規模の経理へ挑戦可／ジョブローテーションで幅広いスキルが身につく／残業ほぼ無／年休120日以上／多角的事業展開／転勤なし／研修制度充実～大正15年創業、今年で100周年！会社設立以来、60年連続黒字経営を続ける増田石油株式会社！【安定感×チャレンジ精神】石油製品販売を柱に、コメダ珈琲店やコンビニエンスストア等FC事業の新規事業にも積極的に展開！日商簿記2級レベルの知識をお持ちであれば、未経験からでも経理のプロフェッショナルを目指せる環境です！ ■業務内容：＜入社後にお任せする業務＞・入金・支払管理・経費精算・子会社決算業務・月次・年次決算＜将来的にお任せしたい業務＞・固定資産管理・資金管理・連結決算・税務業務 ※予算策定・経営分析等は経営企画部が担当しています。経理部経理課ではジョブローテーションを実施しており、数か月単位で担当業務を変更しながら、幅広い経理業務を経験できる環境です。 ■組織構成： ※部長以下7名・50代部長・60代男性1名（嘱託）・20代男性4名（正社員）・派遣社員1名　 ■ポジションの魅力 ※未経験から経理のプロを目指せる！経理部の若手社員の多くが未経験からスタート。現在20代社員が4名在籍しており、先輩社員が丁寧にフォローします。「簿記の勉強を頑張ってきた」「これから本格的に経理キャリアを築きたい」そんな方を歓迎します！ ※成果が会社の数字として見えるやりがい経理業務の成果は決算書として形になります。会社経営を数字で支える重要なポジションだからこそ、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方／福利厚生について：・転勤基本なし／福岡本社勤務・年休120日（土日祝）以上、残業月10時間以内・住宅手当21,000円/月、家族手当あり・確定拠出年金制度など福利厚生充実 ■環境：若手社員が自由に意見交換できる場もあり、自発的に自身のスキルを伸ばしたい進化したいという方については実務と加えて評価対象にも入りますので成長意欲の高い方にお勧めの環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル5階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～295,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 238,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（5月、7月、12月）【年収モデル】諸手当込・主任：410万円・係長：470万円・課長：570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークス建設

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市博多区山王2-1-16(株)安成工務店1F

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【福岡市博多区】建築施工管理／RC造中心◆福岡市内の元請案件メイン／出張・転勤なし／残業も少な目◎

◇元請98％で高い裁量権◇1案件を一貫担当可能◇施主と直接折衝できる◇資格取得支援が充実◇管理職への成長機会あり◇ ■業務概要福岡市および近郊を中心に、マンション・公共住宅・クリニックなどRC造・S造の新築工事における建築施工管理を担当します。元請案件が98％を占めており、着工から竣工まで一貫して現場を管理しながら、品質・工程・原価・安全管理を通じて円滑な現場運営を担います。 ■業務詳細・RC造（95％）、S造（5％）新築工事の施工管理・施工計画の立案および現場運営・品質・工程・原価・安全管理・協力会社や職人との調整、発注業務・施主・設計事務所との打合せ対応・各種書類作成、定例会議への参加・1案件を着工から竣工まで一貫して担当 ■事業・サービス 1973年創業の地域密着型建設会社として、福岡エリアを中心に公共施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。官公庁案件や大手民間デベロッパー案件を受注し、安定した事業基盤を築いています。 ■魅力・成長環境施工管理部門は15名体制で、約9割が中途入社。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。入社後はOJTによるサポート体制が整っており、資格取得支援制度では最大30万円の補助や教材費支給もあります。元請案件中心のため、現場運営に関する裁量が大きく、経験を積みながら将来的には複数現場の統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴地域に根差した建設会社として長年の実績を持ち、案件増加に伴い組織強化を進めています。福岡市内・近郊の案件が中心のため転勤リスクが低く、直行直帰を基本とした働き方が可能です。月平均残業27時間、振替休日取得推奨に加え、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。健康経営優良法人認定や子育て・介護応援企業認定も受けており、長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 (株)安成工務店1F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～420,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2.5ヶ月／会社業績による ■その他固定手当：資格手当（5,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多】建築施工管理（RC・S造）◆資格不問／資格取得支援が充実◆転勤・出張無＆福岡市内の案件

◇元請98％で高い裁量権◇1案件を一貫担当可能◇施主と直接折衝できる◇資格取得支援が充実◇管理職への成長機会あり◇ ■業務概要福岡市および近郊を中心に、マンション・公共住宅・クリニックなどRC造・S造の新築工事における建築施工管理を担当します。元請案件が98％を占めており、着工から竣工まで一貫して現場を管理しながら、品質・工程・原価・安全管理を通じて円滑な現場運営を担います。 ■業務詳細・RC造（95％）、S造（5％）新築工事の施工管理・施工計画の立案および現場運営・品質・工程・原価・安全管理・協力会社や職人との調整、発注業務・施主・設計事務所との打合せ対応・各種書類作成、定例会議への参加・1案件を着工から竣工まで一貫して担当 ■事業・サービス 1973年創業の地域密着型建設会社として、福岡エリアを中心に公共施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。官公庁案件や大手民間デベロッパー案件を受注し、安定した事業基盤を築いています。 ■魅力・成長環境施工管理部門は15名体制で、約9割が中途入社。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。入社後はOJTによるサポート体制が整っており、資格取得支援制度では最大30万円の補助や教材費支給もあります。元請案件中心のため、現場運営に関する裁量が大きく、経験を積みながら将来的には複数現場の統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴地域に根差した建設会社として長年の実績を持ち、案件増加に伴い組織強化を進めています。福岡市内・近郊の案件が中心のため転勤リスクが低く、直行直帰を基本とした働き方が可能です。月平均残業27時間、振替休日取得推奨に加え、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。健康経営優良法人認定や子育て・介護応援企業認定も受けており、長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 (株)安成工務店1F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2.5ヶ月／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリエント総合設備

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市南区向野2-10-35ダブリュビルディング大橋2F

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設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】設備施工管理◆完全週休2日制（土日祝）／年休123日／フレックスタイム制導入

【未経験歓迎！／地域みらいグループの一員／九州地場企業／これまでの経験資格を活かして働ける／公共案件が3割・民間案件が7割】 ■業務内容：当社で設備施工管理業務を担当いただきます。未経験の方でも現場でのOJTを通じて経験を身に着けて頂き、一人立ちした後もメンバー間でフォローをしております。 ■業務詳細：・施工計画書の作成・お客様との打ち合わせ・工事の工程管理・品質管理、安全・衛生・原価管理・提出書類等の作成・資材発注　など ■働き方：公共案件が3割・民間案件が7割です。現在は福岡県内がメインですが、佐賀／大分への日帰り出張もあります。今後さらに案件を増やす計画があるため将来的には九州一円をカバーする予定ですが、その分幅広い現場を経験することができます。 ■組織構成：現在8名の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い年代で活躍しております。 ■研修制度：地域みらいグループに所属しているため、グループ内研修が充実しております（階層別研修、職種別研修など） ■当社の特徴：空調・換気設備、水回り設備、冷凍・冷蔵設備などの施工を手掛ける設備工事会社です。 ◇高い専門性と総合力当社は、九州における空調設備の先駆者として、専門性と総合力を兼ね備えた技術力を有しています。新築工事だけでなく、改修・増改築工事にも対応し、きめ細やかなアフターメンテナンスを通じて、信頼を築いています。 ◇幅広い実績と対応力公共施設から民間企業、一般家庭まで、多岐にわたるプロジェクトに携わっています。例えば、九州大学伊都キャンパスの国際村や、うきは簡易裁判所などの新営機械設備工事を手掛けるなど、幅広い分野での実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回【モデル年収】・1級管工事施工管理技士（30代）／年収500万円～550万円・1級管工事施工管理技士（40代）／年収600万円～670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】設備施工管理◆転勤無◆年休123日（土日祝・完全週休2日）◆空調・換気設備、水回り設備等対応

【地域みらいグループの一員／九州地場企業／これまでの経験資格を活かして働ける／公共案件が3割・民間案件が7割】 ■業務内容：当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・施工計画書の作成・お客様との打ち合わせ・工事の工程管理・品質管理、安全・衛生・原価管理・提出書類等の作成・資材発注　など ■働き方：・公共案件が3割・民間案件が7割です。現在は福岡県内がメインですが、佐賀／大分への日帰り出張もあり、幅広い現場を経験することができます。今後さらに案件を増やす計画があるため将来的には九州一円でより面白い案件に携わることができます。・当社規定に基づき、資格手当支給もございます。 ■当社の特徴：空調・換気設備、水回り設備、冷凍・冷蔵設備などの施工を手掛ける設備工事会社です。 ◇高い専門性と総合力当社は、九州における空調設備の先駆者として、専門性と総合力を兼ね備えた技術力を有しています。新築工事だけでなく、改修・増改築工事にも対応し、きめ細やかなアフターメンテナンスを通じて、信頼を築いています。 ◇幅広い実績と対応力公共施設から民間企業、一般家庭まで、多岐にわたるプロジェクトに携わっています。例えば、九州大学伊都キャンパスの国際村や、うきは簡易裁判所などの新営機械設備工事を手掛けるなど、幅広い分野での実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～384,000円固定残業手当/月：84,375円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,375円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

嘉穂無線ホールディングス株式会社

ホームセンター

福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F

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設立 1950年
従業員数 76名
平均年齢 40.0歳

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【福岡】社内SE（ネットワーク機器導入等）※ミドル歓迎◎管理職候補/働き方改善が叶う/残業10h以下

【「学べるホームセンター」のIT基盤を牽引するネットワークチームリーダー／インフラ戦略の推進を通じて事業成長に貢献】 ■業務概要当社が北部九州を中心に展開するホームセンター「グッデイ」をはじめ、各拠点のネットワーク・電話・サーバー等のITインフラ全体を統括するポジションです。ネットワークチームのリーダーとして、設計・構築・運用に加え、メンバーマネジメントやプロジェクト推進を担い、安定したIT基盤の構築および高度化をリードしていただきます。事業運営に直結するインフラ領域において、企画段階から関わり、全体最適の視点で意思決定に携わることができます。 ■業務詳細・ネットワーク機器（スイッチ、無線アクセスポイント等）の設計・構築・運用統括・電話システム（PBX含む）の導入・保守・AWS・GCP等クラウド環境におけるネットワーク／サーバー基盤の設計・運用・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝、プロジェクト推進・新店舗や新拠点立ち上げに伴うITインフラ導入の企画・推進・チームメンバーの育成、業務改善、技術標準化の推進 ■組織構成システム部門所属には12名在籍しており、役割ごとに５つのチームに分かれております。同ポジションの配属はインフラチームとなり、現在メンバーが1名おりますので、リーダーとしてチームを牽引いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。新しいIT技術に触れる機会も多くやりがいや自身の成長も大きく感じられます。 ◇平均残業時間10h以下とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴：当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～670万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,300円～445,300円＜月給＞ 405,300円～445,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績:年2回、昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】DX推進担当（生成AI活用PJ推進）◆最先端のIT技術で小売り業界のDXを目指す◎残業10h

～グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開／小売り業界のDXを目指す成長中の企業／新しいIT技術に触れてスキルアップ◎～ ■採用背景：当社では、ホームセンター事業「グッデイ」を中心に様々なDX施策へ取り組んでおり、生成AIを活用した新規プロジェクトを積極的に進めています。今回募集するポジションでは、自ら手を動かしながら、社内外の関係者を巻き込み、DXプロジェクトを推進いただく役割を期待しています。 ■業務内容：ホームセンター「グッデイ」の社内システムを統括している当社システム部にて、生成AIを利用したシステムの構築や運用業務をお任せします。＜具体的には…＞・生成AIを活用したDX施策の企画・推進・社内関係者との要件整理、プロジェクト推進・AIを活用した業務効率化施策の検討・導入・新サービス、新システムの企画立案・ベンダーや開発メンバーとの調整業務・生成AIに関する社内展開、啓蒙活動　等 ◇会社の方針などにもよりますが、当面の間は「コールセンターのスタッフや店舗のスタッフがグッデイの商品や業務に関する質問を入力すると、生成AIが回答する」システムを構築していく予定です。 ◇新しいIT技術にチャレンジし、どんどん取り込んでいこうという社風なので、自身の成長・挑戦の場にもなります。 ■当ポジションの魅力： ◎AI活用のテーマに制限なし「生成AIを使って何ができるか」を起点に様々なプロジェクトへ挑戦できます。 AIチャットボットだけでなく、AR・画像認識・業務効率化など幅広い領域に携わることが可能です。 ◎DX推進の中核ポジション単なる開発担当ではなく、企画・提案・推進まで一貫して関わります。経営や現場に近い距離で事業変革に携われるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ■当社の特徴：当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号天神ツインビル14階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して設定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進興設備工業株式会社

サブコン

福岡県福岡市南区玉川町4-2

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設立 1951年
従業員数 44名
平均年齢 40.5歳

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★面接1回★【福岡/転勤無】管工事施工管理(リーダー)《社員に還元/賞与年3回》

【大型改修工事などを中心に対応/地場ゼネコン企業との長年の取引実績/社員の働きやすい環境整備へ注力/毎日顔を合わせることを大事にする職場/キャリア・スキルアップのできる環境/決算賞与は14年以上連続】 ■業務内容：当社の管工事施工管理職として、主に給排水衛生・空調設備工事の施工管理をお任せいいたします。その中でも現場管理の責任者として現場で指揮を執っていただきます。 ■業務詳細：・管工事全体の統括 ‐給排水・空調・衛生・ガスなどの配管工事を総合的に管理 ‐他工種（建築・電気など）との調整・工程管理 ‐配管工事のスケジュールを作成・調整 ‐他業種との干渉を避けるための工程調整（例：天井内の配管と電気配線の順序）・品質管理 ‐図面通りに配管が施工されているか確認 ‐勾配・支持金具・保温材などの施工品質をチェック・安全管理 ‐高所作業や火気使用（溶接など）に関する安全対策 ‐作業員への安全教育やKY活動の実施・関係者との折衝・報告 ‐設計者・施主との打ち合わせ（設備仕様や変更対応） ‐行政検査（給排水申請、消防検査など）への対応 ‐社内報告（進捗、予算、問題点） ■案件：賃貸ビル/オフィスビルの新築物件の給排水案件が約7割 ■ご入社後の働き方：ご経験やスキルに応じて案件を割り振り、当社に慣れ次第、徐々に業務幅やアサイン工事数を広げていただきます。 ■組織構成：工事管理部は11名の組織で幅広い年齢層の方が在籍しており、活気溢れる職場環境です。施工管理職で現場経験を積んだ後に管理部門へのキャリアチェンジなど、ご経験に応じたキャリアアップも可能です。 ■企業風土：・地域密着型の信頼：福岡の地場ゼネコン企業との長年の取引実績があり、安定した受注基盤を持っております。・社員育成と定着力：当社では若手社員の現場経験を重視し、ベテラン社員とともに技術力の底上げを図っております。平均年齢39歳と若い組織で、ベテランと若手が両輪で活躍しています。・社内風土とキャリアパス：「社員全員が社長を目指せる」風土があり、社内昇進のチャンスが豊富です。実際に現場出身の社長が就任しており、現場経験が高く評価される文化が根付いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区玉川町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～130,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回(夏季・冬期・決算) ■昇給：年1回・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）・モデル年収：年収650万円入社23年目係長（月給28万+賞与+諸手当）年収650万円入社19年目係長（月給27万+賞与+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社末永工務店

サブコン

福岡県福岡市南区長丘5-21-20

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設立 1967年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳

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【福岡/南区】建築施工管理＜経験者歓迎！＞福岡市内案件中心◆転勤なし◆直行直帰・車通勤可能◎

～創業68年の総合建設会社／《福岡市内の案件が中心》民間・公共案件の建築施工管理をおまかせ／転勤なし・直行直帰◎～＼主に新築工事の現場監督を担当します◆現場配置は経験を考慮します／ ■採用背景福岡エリアの体制強化を目的に、即戦力となる建築施工管理経験者を募集いたします。 ■業務内容福岡市内のＲＣ造案件における建築施工管理業務全般をお任せします。主に新築工事の現場監督として、現場ごとに安全・品質・原価・工程をトータルにマネジメントいただきます。 ※担当現場は、これまでのご経験や得意分野を考慮し決定します。＜具体的には＞・各工程毎の写真撮影、整理・協力会社との打ち合わせ、手配・進捗管理・各種書類作成、関係各所との調整・簡単な施工図の作成・チェック（CADを用いた図面業務）・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理　など ■案件について・賃貸マンション、オフィスビル等の民間工事が中心です◎ ・公共工事の依頼もあり、バランスよく経験を積める案件構成です ■組織構成 20代～70代まで幅広く活躍しています！ 1級建築施工管理の資格保持者：7名とその他新卒入社も含めると10名ほど在席しています。挑戦・チャレンジする志向性の方が多く、オフィス内で営業部署と同じ空間且つ営業職×施工管理で勉強会が開かれていたりと交流もあります◎ ■魅力ポイント現場への移動は基本的に直行直帰です◎そのため、マイカー通勤OK！転勤はなく、UIターンも歓迎。 ■キャリア・やりがい創業以来、賃貸経営の企画・設計・施工を一貫して手掛けてきたため、単なる施工管理にとどまらず、建物が完成し活用されるまでの流れを間近で感じられる点が大きな魅力です。福岡の地場企業として地域に根差した建物づくりに携わりながら、長年培ってきた知識とスキルを次のステージで活かしたい方をお迎えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区長丘5-21-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) ■諸手当勤続給役付手当現場代理人・補佐手当（20,000円～110,000円/月）資格手当（一級建築施工管理技士50,000円、二級建築施工管理技士5,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山組

サブコン

福岡県うきは市吉井町徳丸325-1

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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【福岡県うきは市】土木施工管理／未経験歓迎／U・Iターン歓迎／家賃補助・引越費用負担／官公庁案件中心

【残業10時間／年間休日120日（土日祝休）／福岡県南部中心で出張なし／久留米市・鳥栖市にもアクセスしやすいエリアなので、休日・休暇も充実】 ■業務概要当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を中心に手がけている建設会社です。主に国土交通省や福岡県など官公庁から受注した案件を担当し、安定した経営基盤のもと、未経験の方でも1年間かけてじっくりと施工管理職として育成します。 ■業務詳細入社後は先輩社員のもとでOJTを受けながら、現場での工事管理業務の流れを学びます。具体的には、現場で職人への作業指示や工程・品質・安全管理、進捗状況の確認、関係各所との調整などを行います。工事の実作業は担当しませんので、管理業務に集中できます。案件の多くは3ヶ月～3年の長期プロジェクトで、福岡県南部エリア（うきは市中心）での勤務となり、出張はありません。書類作成業務は分業体制となっており、効率的な働き方が可能です。通常期はほぼ残業ゼロ、繁忙期も深夜労働はありません。 ■未経験から成長できる教育体制未経験者を一人前に育てる社風があり、入社後は約1年間マンツーマンで育成。段階的にスキルを習得しながら独り立ちを目指せます。資格取得支援や受験費用の負担もあり、土木施工管理技士の取得を通じて長期的に活躍できる専門性を身につけられます。 ■官公庁案件中心の安定した事業基盤河川・道路・治山・橋梁などの土木工事を中心に手掛け、案件のほとんどが国土交通省や福岡県などの官公庁関連。公共性が高く地域インフラを支える仕事です。創業明治20年の歴史を持ち、安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 ■働きやすい就業環境とチーム体制年間休日120日（土日祝休み）、残業は平均10時間（通常期はほぼゼロ）と少なく、ワークライフバランスを重視できます。福岡県南部中心で出張・転勤はなく、施工管理部門は10名体制で協力しながら働いています。 ■U・Iターン歓迎／充実した生活サポート遠方からの移住者には引越費用と家賃半額補助を支給。さらに、うきは市に住民票を移すことで家賃の25％が自治体より補助され、最大75％の家賃補助が可能です。オンライン面接対応・面接1回で県外からの応募も安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県うきは市】土木施工管理／官公庁案件中心・家賃補助・引越費用負担／残業月10H・年休120日

【官公庁案件中心／福岡南部限定で転勤・出張なし／U・Iターン支援・家賃補助最大75％／未経験も安心の労働環境／土日祝休・年休120日】 ■業務概要当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を主軸とし、国土交通省や福岡県など官公庁案件を中心に施工管理業務を行っています。安定した受注基盤のもと、福岡県南部エリア（うきは市ほか）にて、現場常駐の施工管理担当として活躍いただきます。転勤や県外出張はなく、地域密着型の働き方が可能です。 ■業務詳細・工事現場の施工管理（品質・工程・安全・原価管理）・職人や協力会社への指示出し、進捗確認・発注者との打ち合わせ、工程調整・現場写真や資料作成（事務作業は別担当がサポート）・工事期間は案件により3ヶ月～3年程度・担当エリアは福岡県南部、出張や転勤はありません ■組織体制本社の施工管理部門は10名体制で、ベテランから若手までバランスよく在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を推進しています。 ■業務の魅力・教育体制案件のほとんどが官公庁関連のため景気の影響を受けにくく、安定した就業環境が特長です。分業体制により効率的に働け、残業は通常月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です。また、資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験者でもOJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識・技術を身につけられます。 ■就業環境・キャリア・企業特徴年間休日120日（土日祝休）に加え、有給休暇も取得しやすい職場です。U・Iターン入社の場合は引越費用や家賃補助（最大75％）などの支援制度も整備。オンライン面接や1回完結の選考など、スピーディーな採用体制も魅力です。1954年創業の地域密着企業として安定した官公庁案件を受注しており、現場経験を積みながら主任・所長へのキャリアアップや専門性の深化も目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～234,000円その他固定手当/月：100,000円～216,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林建装

サブコン

福岡県大野城市御笠川3-7-18

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設立 1962年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

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【福岡県大野城市】社寺・仏閣等の施工管理業務～1962年設立、重要文化財を手掛けています～

■担当業務の概要：同社が設計、施工を行なう社寺・仏閣、民間施設の内装施工などの施工管理業務を担当頂きます。施工図の作成等、建築物の建築施工管理全般が想定されておりますが、同社では「設計は設計のみ」「施工は施工のみ」と画一的に業務を線引きしているわけではなく、見積・予算・工程・品質・安全管理・発注まですべてを担当しています。同社の特徴的な考え方は1物件担当＝1事業主としておりますので、複数物件を担当する”量”ではなく、1物件にしっかりと責任をもつ”質”で勝負しております。九州の有名な寺社・茶室・数奇屋などの伝統建築工事を元請で受注おり、現場管理として高品質の木工事・内装・家具工事を中心した施工図設計・施工管理及び打ち合わせ業務をお任せします。ほとんどの物件は1年ほどかけて完成しますが、重要文化財の修復などは長期で5年かけて行う場合もあります。 ■就業スタイル: 朝、本社に出勤しその後現場に常駐していただきます。直帰はほとんどなく日々の業務終了時に日報を提出し、報告を行います。日報には社長自らが目を通しコメントづけを行い、日々社員全員が成果を出すような取り組みを行っております。 ■特徴・魅力：木の特性を生かした建築の方法により、長年先にも伝わる建築に携わることができます。数年後の木の変化を見据えた使い方をすることで何年先でも強い建築物を建てます。九州でも数少ない、社寺の設計、施工管理を1事業主として担当できることも同社の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市御笠川3-7-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／白木原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～444,000円＜月給＞ 227,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの実務経験を重視して決定致します。 ※上記想定年収には想定残業代を含みます。その他住宅、家族、皆勤手当などを支給しております。 ※モデル年収例・33歳：450万前後／42歳：600万前後記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

富士自動車株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市中央区小笹2-2-6

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設立 1963年
従業員数 236名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【福岡】整備士※3級から2級へのキャリアップができる環境／フォルクスワーゲン・アウディ車を整備

【ポテンシャル採用／資格取得補助制度有でキャリアアップができる環境／県を跨ぐ転勤なし／輸入車・車好き歓迎！】 ■業務内容・法定点検・入庫車両の整備・輸入車の修理等＼働き方／・有給取得率約7割、年間休日121日とWLBを保つことができます。幅広い年齢層が働いておりお互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇用の65歳まで勤められた方もいらっしゃいます。社員同士の中も良く、「整備が好き！」というメンバーが集まっています。 ※2027年より年間休日125日(時季指定有給5日含む)へ変更＼2級整備士へのキャリアップ！／２級整備士の資格を取るためには、２級整備士（ガソリン・ジーゼル・シャシ）それぞれの「学科試験」と「実技試験」に合格する必要があります。また3級整備士として、2年間就業をする必要があります。弊社は経験豊富な社員のもと、指導を受けながら成長できる環境があります。最初は戸惑うことも多いと思いますが、インポーター研修やOJT研修など、少しずつ業務になれることができるようサポートいたしますので、ご安心ください！＼特徴／ ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎整備士を極めることはもちろん、希望や適性に合わせて工場長やサービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円） ※一定の条件あり ◎来店する顧客への応対業務は、専任スタッフが担当するため、メンテナンスに集中できる環境です！＼入社後の流れ／最初に、スキルや経験に応じた業務から始めます。同社でのメンテナンス業務の進め方や、不可欠なノウハウを習得して、少しずつ専任業務の幅を広げます。20代から30代が中心のスタッフです。何かあれば常々、相談可能な職場風土のため、安心して日々の業務を行えます。 ■同社の特徴／魅力：アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県各店舗（アウディもしくはフォルクスワーゲン）住所：福岡県内の店舗への配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は3級資格保持者の金額です。経験や保有資格を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・20代前半で入社(2年目320万円、10年目490万円) ・20代半ばで入社(2年目345万円、10年目540万円) ・30代半ばで入社(2年目430万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】整備士※即戦力候補／長期就業可能／年間休日121日／外車ディーラー

【年間休日121日／転居を伴う転勤無し／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容：有名外車フォルクスワーゲンもしくはアウディの整備業務をお任せします。主に、車検・点検・整備が中心となります。輸入車は国産車と違い、１人で１台の車を整備しますので、裁量権のある業務を行うことができます。 ■業務内容・法定点検・入庫車両の整備・輸入車の修理等 ※来店する顧客への応対業務は、専任スタッフが担当するため、メンテナンスに集中できる環境です。 ■働き方：有給取得率約7割、年間休日121日とワークライフバランスを保つことができます。幅広い年齢層が働いており、お互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇用の65歳まで勤められた方もいらっしゃいます。社員同士の中も良く、「整備が好き！」というメンバーが集まっています。 ※2027年より年間休日125日(時季指定有給5日含む)へ変更 ■特徴： ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎整備作業に行き詰まったときは、同僚や先輩に相談して、一人で抱え込まずに作業をするようにしています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎最初は戸惑うことも多いと思いますが、インポーター研修やOJT研修など、少しずつ業務になれることができるようサポートいたします！ ◎整備士を極めることはもちろん、希望や適性に合わせて工場長やサービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です ◎家賃補助制度有（25歳まで毎月20000円） ※一定の条件あり ◎正規ディーラーで受注も多く安定しているので、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール・9：30　業務開始・9：45　朝掃除・10：00　店舗オープン　・12：30　昼食　・13：30　・18：00　店舗クローズ　・18：30　退勤　 ■同社の特徴／魅力：アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県各店舗（アウディもしくはフォルクスワーゲン）住所：福岡県内の店舗への配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～273,800円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：上記基本給に加えて下記手当を支給 1級 50,000円/月 2級 30,000円/月 3級 10,000円/月 ■モデル年収：【2級整備士/残業20hの場合】約390万円～ ■賞与実績:年2回支給 ■備考：給与は記載の上記範囲内で、保有資格や経験を加味して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北洋建設

ゼネコン

福岡県福岡市博多区板付4-6-33

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設立 1952年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳

求人情報全21件

【熊本市中央区】建築営業◆土日祝定休／年休123日◆1923年創業地場大手◆ノルマなし◆社有車貸与
- NEW
～既存顧客中心の営業／長期の関係性構築がポイント／ノルマ無し～ ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ■担当業務：＜建築営業全般＞賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。営業先は建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体など）となります。すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。 ■配属部署：熊本支店：営業エリアは熊本県内全域となります。出張などは基本発生しません。 ※社用車貸与あり。 ■特徴・魅力： ◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。 ◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！ ■当社で働く魅力：九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～269,000円固定残業手当/月：58,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（前年度実績平均2ヶ月分）＋業績賞与（業績による平均2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆退職金有◆残業月25H◆直行直帰可◆年休123日
- NEW
◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎完全週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要：木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細：・発注者と打合せ・工事計画の策定・仕事の発注・協力会社の手配・マネジメント・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ：豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度：階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力：九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成：現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等）内訳：女性18名、男性132名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市万才町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～317,000円固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年4回（前年度実績2ヶ月分）+業績賞与支給（業績による ■モデル年収：・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工月給40万円＋賞与＋インセンティブ・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理月給35万＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市南区清水3-5-27

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【福岡】管工事施工管理技士～転勤なし／売上上昇中の福岡市トップレベルの設備会社～

【職務詳細】集合住宅や公共施設、学校、病院、ビルなど幅広い空調、給排水設備の管工事施工管理をお任せいたします。手掛ける案件は、福岡市及びその周辺地域が中心となります。 ■詳細・担当案件：集合住宅（マンション等）、公共施設、学校、病院。ビルなどの新築及び既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事等に関わる管工事施工管理業務。元請けが3割、1次請けが7割、2次請けはほとんどありません。・工事地域：福岡市内、福岡市周辺地域が中心・出張：まれに大分県や佐賀県などの福岡県外の案件をご担当頂くこともあります。・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転等への対応【当社の特徴】・管工事業者として地場トップクラスです。・安定した顧客基盤（地場大手企業との取引関係が強固です）・管工事施工管理技士など、資格も取得いただきたいと考えていますので、会社として資格取得の支援を行っております。・ワンフロアにすべての部署が集まっているので、非常に風通しの良い職場環境です。・独身寮や社宅を整備しています。【このポジションに期待すること】まずは、これまでの経験を活かしながら現場をしっかりと管理して頂き、現場における課題の抽出や解決策、あるいは新しい試みなど積極的にご提案頂きたいと考えています。将来的には、実績次第で管理職や経営幹部として責任あるポジションをお任せする可能性もあるので、幹部人材として会社全体を牽引して頂けることを期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区清水3-5-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績次第では決算賞与あり ■資格手当：1,000～20,000 ■役職手当：5,000円～80,000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ひよ子

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市南区向野1-16-13

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設立 1959年
従業員数 368名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】社内SE◇残業6ｈ程＊土日休み＊転勤なし◆老舗菓子メーカー「ひよ子」ブランドを支える◎

～明治創業の老舗菓子メーカー「ひよ子」にて社内SE募集◎残業月平均6時間・転勤なしの安定環境で、社内ITの運用保守・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます～ ■おすすめPOINT　＼福岡・東京で愛される名菓メーカー／・福岡土産として高い知名度を誇る老舗菓子メーカーの社内SE募集！・SIerやITベンダーでの運用保守経験を活かし、事業会社で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ◇システム運用・保守・既存システム運用保守・エラー発生時のログ取得・原因調査・業務に合わせたシステム導入の検討・実行 ◇データベースの運用・保守・データベース（SQL）やMS Accessの運用・保守・抽出・加工・マスタデータを含むデータ更新・メンテナンス作業 ◇インフラ保守・社内ネットワーク・VPNの運用・保守・障害対応 ◇ヘルプデスク／バックオフィス業務・社内端末等の操作サポート・整備・管理・動作不良等の障害対応・ソフトウェアやPC等関連機器の改善導入の検討・実行・導入端末・ソフトウェア、アカウントの管理・業務ツールの作成・メンテナンス ■組織構成について：現在情報システム部には3名が所属しています。 60代、50代男性、40代女性の3名で、フェーズや分野で分けておらず、全員で全体を把握、担当しております。 ■働き方・福利厚生：・土日休み／残業月平均６h／転勤なし・住宅手当・家族手当・退職金制度あり◎ ■魅力・キャリア・利用者との距離が近く、自身の改善提案が会社運営に直結！・社内SEとして運用保守だけでなく、システム導入検討や業務改善にも挑戦可能◎ ・100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が叶います！ ■企業HP： https://www.hiyoko.co.jp/company/outline.html ■当社について明治30年創業の老舗菓子明治30年創業の老舗菓子メーカー。福岡・東京を拠点に、100年以上にわたり親しまれる福岡発の名菓ブランドとして、お土産菓子の製造・販売を展開しています。伝統を守りながら新たな挑戦を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます（賞与は2年目から支給※業績により変動あり） ※別途、対象の方には家族手当・住宅手当の支給があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡市◇インハウス×デザイナー・販促企画◇名菓「ひよ子」の世界観づくり◎グラフィック・Web経験不問

◆◇伝統と革新をデザインでつなぐ和菓子ブランド／紙×Web×撮影までトータルに携われるインハウスデザイナー募集◇◆ ■業務概要当社のブランド価値向上をミッションとし、販促ツールや交通広告、自社HPなど多様な媒体においてグラフィックデザインおよびWebデザインを担当いただきます。デザインチームの一員として、プロモーション企画から実行までトータルで携わり、幅広いクリエイティブ業務を通じて新規集客や販売促進に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容・店舗用POP、チラシ、パンフレット、ポスター等の販促ツール企画・制作・オンラインショップのバナーや自社アプリ画像等のWebデザイン業務・シーズン商品等の既存デザインの修正・ブラッシュアップ・新規デザイン企画・制作（ゼロベースでの立案を含む）・商品やパッケージ、イメージ写真の撮影・編集・広告やプロモーション施策の立案・実行・外部パートナーやお客様との電話・メール対応・イベント時や繁忙期の応援業務（商品運搬、販売サポート等） ■扱うサービス自社和菓子ブランドのプロモーション全般を担当します。店舗・百貨店催事、オンラインショップ、自社アプリ、季節限定商品、ギフト商品など、多彩な商品・チャネルのクリエイティブに関わることができます。 ■仕事の魅力・自社ブランド担当ならではの「中長期で世界観を育てる」デザインに挑戦できます。・紙媒体からWeb・アプリ、撮影・画像編集まで、幅広いクリエイティブ領域に携われるため、デザイナーとしてのスキルの幅が広がります。・プロモーション企画にも関わることで、単に制作するだけでなく「売れる仕組みづくり」を学べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来図建設

ゼネコン

福岡県福岡市南区野間2-7-1未来図ビル2F

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設立 1952年
従業員数 96名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【東京都】建築施工管理◆創業120年超え／転勤無し／手当充実◎／年3回の賞与実績あり

◆◇1902年創業・年間100億売上・地場大手の総合建設会社／福岡市内案件9割の施工管理業務◇◆ ■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。新築工事から改修、修繕、リフォーム等まで多様な経験をされた方々から広く募集します。配属先は経験やご希望を考慮して決定します。 ■業務詳細：施工管理職として予算管理、発注管理請求処理業務など一連の業務をご担当頂きます。基本的には現場への直行直帰となりますが、会議のために支社にご出社頂くこともございます。担当エリアは関東圏内ですが、多くの案件は都内、一部神奈川となります。できる限り自宅から通える範囲での現場が割り当てられます。＜手がける案件＞中･高層ビル／賃貸マンション／高齢者施設（サービス付き高齢者住宅など）、医療施設等／倉庫／商業･公共施設／戸建住宅 ※東京支店が手がける現場はほとんどが都内の案件です。 ※各現場2～6人体制ですので交代で休みがとりやすい環境です。 ■配属部署について：東京支社は11名でうち6名は施工管理を行っています。部署内での交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。 ■入社後についてまずは、直属の上司となる工事長若しくは所長の管理下で現場を担当。工事長若しくは所長からの指導を受けながら1年位の現場実務を通して当社での仕事の流れや仕組みを身につけます。 ■魅力情報・創業より120年を超え培ったノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。・同部署の8～9割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。・土日や祝日と併せて長期休暇も可能です。残業時間も40時間/月を越えることのないバックアップ体制があります。土曜出勤の場合は、必ず振休を取って頂きます。・昇給年1回、賞与は年2回（夏・冬）に加え、直近13年連続で特別賞与も支給しており、年3回の賞与実績があります◎ ■採用背景：高齢者施設や賃貸マンションなどの受注が増えてきていることからこの度増員をすることとなりました。同社に参画し、さらなる同社の変革遂げるために一緒に事業を推進して頂ける方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞ ★東京支店住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当：5000円～6万円支給 ■賞与：年2回(直近10年決算賞与も含め年3回の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／本社】建築施工管理◆創業120年超え／IUターン大歓迎／転勤無し／年3回の賞与実績あり

◆◇1902年創業・年間100億売上・地場大手の総合建設会社／福岡市内案件9割の施工管理業務◇◆ ■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。新築工事から改修、修繕、リフォーム等まで多様な経験をされた方々から広く募集します。配属先は経験やご希望を考慮して決定します。 ■業務詳細：基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工～引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。基本的には現場へ直行直帰です。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり、配属現場は自宅から通える範囲に配置されます。＜手がける案件＞中･高層ビル／賃貸マンション／高齢者施設（サービス付き高齢者住宅など）、医療施設等／倉庫／商業･公共施設／戸建住宅 ※福岡本社が手がける現場の9割は福岡都市圏（博多区・中央区がメイン）の案件です。 ※各現場2～6人体制ですので交代で休みがとりやすい環境です。 ■配属部署について：今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(50名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(10名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。 ■魅力情報・創業より120年を超え培ったノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。・同部署の8～9割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。・土日や祝日と併せて長期休暇も可能です。残業時間も40時間/月を越えることのないバックアップ体制があります。土曜出勤の場合は、必ず振休を取って頂きます。・昇給年1回、賞与は年2回（夏・冬）に加え、直近13年連続で特別賞与も支給しており、年3回の賞与実績があります◎ ■採用背景：高齢者施設や賃貸マンションなどの受注が増えてきていることからこの度増員をすることとなりました。同社に参画し、さらなる同社の変革遂げるために一緒に事業を推進して頂ける方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区野間2-7-1 未来図ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／高宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～321,000円固定残業手当/月：67,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与・年収はご相談ください。 ■固定残業は基本給から45時間分を計算して支給致します。　超過分の残業代は別途支給 ■賞与：年2回(過去10年は夏・冬に加え、特別賞与も支給しています。) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＣＣテクノ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市南区大橋4-25-30ベルエール大橋2F

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設立 1962年
従業員数 152名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【福岡市/受託開発】劇場運営を支える基幹システム開発(PL／PM)～一次請け8割/リモート可

◆◇服装自由／ベビーシッター割引制度など福利厚生◎／一次請け8割／PL・PMとして裁量大きく活躍／福岡×リモートで長期就業◇◆ ■採用背景：創業60年以上の歴史を持つ独立系IT企業が、受託開発部門の拡大フェーズに伴いPL／PMを増員募集します。一次請け案件の比率が高まる中で、顧客折衝～上流工程をリードし、中長期で顧客と伴走できるコアメンバーを迎え入れたい考えです。 ■業務内容：エネルギー、インフラ、流通、サービスなど多様な業界の業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。要件整理・課題ヒアリング、基本／詳細設計、開発・テスト、導入支援、改善提案、進行管理、メンバー育成・技術支援まで一貫して担当。スキルに応じて詳細設計・実装から入り、将来的には要件定義や顧客折衝、PJ全体のマネジメントをお任せしていきます。AI活用を見据えた新技術の検証・導入にも関われるポジションです。 ■案件・技術環境：劇場向けチケット予約・発券システムなど、自社構築の業務システムを8～10名体制で上流から一括受託。予約・発券・入金・座席管理に加え、コンビニ決済対応、地方公演向け機能追加など、継続的な追加開発・改善を行っています。使用技術はC#、Python、FastAPI、Java、PHP、VB.NET、React、TypeScript、各種RDB（SQLServer／Oracle／PostgreSQL／MySQL）などから案件ごとに最適な構成を選定します。 ■キャリア・働き方の魅力：経験豊富なPMのもとで上流やPMスキルを身につけながら、PL／PM、ITコンサル、技術リーダー、AI活用推進など多彩なキャリアパスが描けます。受託中心で顧客と近く、提案がサービスや組織運営に反映されやすい環境です。リモートワーク（部門平均約50％）やフレックス制度、年間休日123日などワークライフバランスも良好。大企業ほど役割が固定されず、スタートアップほど不安定でもないバランスの取れた環境で、福岡に腰を据えながら、変化する技術・ビジネスに対応できるPM／PLとして成長していきたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。管理職採用を想定しているため、残業手当対象外。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞別途、業績連動賞与あり別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/受託開発】劇場運営を支える基幹システム開発～リモート可／残業月20時間／年休123日～

受託中心の環境で上流工程や顧客折衝に挑戦し、将来のPL／PMやITコンサルを目指せるシステムエンジニア募集です。創業60年以上の安定基盤を持つ独立系IT企業にて、拡大フェーズでコアメンバーとして活躍できます。エネルギー、インフラ、流通、サービスなど多様な業界の案件で、AI活用や新技術にも関わりながらキャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務内容業務システムの設計・開発・テストを中心に、顧客との要件整理や課題ヒアリング、システム導入や改善提案、プロジェクト進行管理、チームメンバーとの連携や技術支援、AI活用を見据えた新技術の検証や導入などを担当します。スキルに応じて詳細設計や実装から入り、段階的に要件定義や顧客折衝など上流工程をお任せします。 ■案件例劇場向けチケット予約・発券システム開発では、予約・発券・入金管理・座席管理などの基幹機能に対し、コンビニ決済対応や地方公演向け発券機能追加などを実施。自社構築のシステムを8～10名体制で設計～開発～テストまで一貫して担当しています。 ■開発環境 C#、Python、FastAPI、Java、PHP、VB.NET、React、TypeScript、HTML、CSS、SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MySQLなどから案件ごとに選定します。 ■キャリアと組織経験豊富なPMのもとで上流やプロジェクト運営を学びながら、PL／PM、ITコンサルタント、技術リーダー、AI活用推進メンバーなど多彩なキャリアパスが描けます。受託案件中心で顧客と近く、自身の提案が組織づくりやサービスに反映されやすい点も魅力です。 ■企業魅力 65年の歴史を持ちながら新たな挑戦を続け、会社への最適化ではなく「時代を生き抜く力」を重視する企業です。オープンでフラットな風土のもと、1on1やコーチングなど対話を通じて意思・価値観を尊重しています。リモートワーク（部門平均50％）やフレックスで柔軟に働け、オフィス・デバイスへの投資も積極的。資格取得・研修など学びの支援も充実しており、大企業ほど役割が固定されずスタートアップほど不安定でもない環境で、福岡で仕事も生活も大切にしながら長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～504,000円固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。）別途、業績連動賞与あり別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創電

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市中央区白金2-11-9

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設立 1972年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全8件

【長崎市】インフラエンジニア※年間休日128日／資格取得支援制度あり／ソフトサービスG企業

～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、官公庁や医療機関等のネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築・運用保守をお任せします。営業や工事部門と連携し、ワンストップで課題解決を行います～ ■募集背景同社は、急成長を続ける業界の中でより多くのニーズに応えるため、新たなインフラエンジニアを募集しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、九州トップクラスのネットワークインテグレーターを目指しており、業務拡大に伴う増員募集です。 ■内容：要件定義、ベンダー調整、方針策定ネットワーク・サーバ設計（パラメータシート、構成図作成）機器設定、社内検証現地設置作業（工事部門と連携）完成図書の作成・提出運用・保守対応 ※Ciscoやアライドテレシス製品を中心に使用。 ※スキルに応じ、セキュリティや仮想化基盤等の提案もお任せします。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力：官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎オフィス住所：長崎県長崎市宝町3-10 大久保宝町第三ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】ネットワーク工事の電気・電気通信施工管理※年間休日128日／ソフトサービスG企業

～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの進行管理や品質管理、資材手配、協力会社との連携など、現場の総合的な管理を担当していただきます～ ■募集背景：同社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、さらなる事業拡大と顧客満足度向上を目指しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、信頼されるサービスを提供しています。今回、LAN工事・電気工事をはじめとしたネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を担うフィールドエンジニアを募集することとなりました。 ■職務詳細：工程・安全・品質など現場の管理ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成打合せ・調査・積算業務（見積り）資材手配・協力会社の手配・受発注業務等 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力：官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎オフィス住所：長崎県長崎市宝町3-10 大久保宝町第三ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカノホーム

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市南区屋形原1-36-20

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【福岡市南区】リフォーム営業／既存顧客対応・ノルマなし／未経験歓迎／研修制度充実

【既存リピーター顧客中心／ノルマなし・新規営業なし／アイデアを活かせるリフォーム営業職／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要当社リフォーム営業職として、既存・リピーターのお客様を中心に、住まいのリフォーム提案から施工管理、アフターフォローまで幅広くご担当いただきます。まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／【お任せする仕事内容】・間取り、インテリアの打ち合わせなど同席・現場への配送業務（社用車使用。オートマ）・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ○施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ ○営業ノルマや新規飛び込み営業は一切なく、年間で8件程度の案件をチームで分担。責任感を持って数字と向き合いながら、安心して業務に取り組めます。【未経験でも安心！】入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！とある1日の流れ（例）＜平日＞ 09：00　出社／業務開始 12：00　お昼休憩 13：00　業務再開（作図・リサーチ・見積　など） 16：00　休憩 17：00　お客さまへのご連絡　など 18：00　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市南区】建築デザイナー／未経験歓迎・アイデアを活かせる環境／年間休日105日以上

【新築・リフォーム・リノベーションの建築デザイン提案／未経験から成長できる教育体制／自分のアイデアを活かせる環境】 ■業務概要当社の建築デザイナーとして、新築住宅・リフォーム・リノベーション案件のデザイン提案からプロジェクト進行管理まで一貫して携わります。まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／【お任せする仕事内容】・営業担当との連携のもと、お客さまとの打ち合わせなど同席・パートナー企業への設計依頼・図面チェック・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ★同席や現場同行で経験を積み、半年～1年ほどで独り立ちをいただけるよう丁寧にサポートいたします。 ★施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！【未経験でも安心！】入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真冷産業

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市南区横手3-9-20

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／転勤無し】冷凍冷蔵設備の施工管理（経験者歓迎）◆直行直帰×資格手当×専門性／裁量大きく成長可

◇◆ニッチ分野で専門性を磨きながら、資格取得も全面バックアップされる施工管理ポジション／食品工場や物流施設など「止められないインフラ」を支えるやりがいある案件に、現場の中心メンバーとして携わっていただきます】◆◇ ■業務内容：冷凍冷蔵設備工事および空調工事における現場施工管理をお任せします。食品工場や物流施設など、生活インフラを支える現場で、施工計画の立案から職人さんとの調整、工程・品質・安全管理まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・顧客・社内メンバーとの打ち合わせ、施工計画の立案・図面作成、仕様確認、工程表の作成・調整・設備メーカーへの発注、施工会社の手配・現場での監督業務（予算管理／工程管理／安全管理／品質管理）　等 ■担当エリア：福岡本社：西日本東京事業所：関東一円 ※メーカーや大手系企業、設備会社などと直接取引しており、特定企業の専属ではなく、幅広い案件に携われるのが特徴です。また、当社は「冷凍冷蔵の設備系」に強みを持ち、現場を動かす立場として高い専門性を身につけることができます。 ■魅力：（1）意欲ある人を全力で応援する“資格取得サポート” 管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など業務に関連する資格取得については、受験料・講習費すべて会社負担。また、資格取得後は毎月の手当を支給。例）管工事1級：12,000円／管工事2級：6,000円「とにかく成長したい」「強みを作りたい」そんな気持ちに会社が本気で応えてくれます。（2）残業は月平均20時間程度。働きやすさも◎ 基本勤務時間は9：00～17：30となっており特に何もなければ定時にて帰社可能ですが、設備設置や現場管理、メンテナンス業になるので現場によっては早出や残業があります。比較的ハイシーズンオフシーズンがはっきりしている為、休日も取りやすい職場です。その他、家族手当・住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。ワークライフバランスと収入の両方を大切にできます。 ■入社後の流れ：実案件に同行しながら、OJTで実務を習得するスタイルです。経験をお持ちの方には、早い段階からメイン担当として現場をお任せしつつ、必要に応じてベテランがサポートします。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都大田区大森東1丁目27-7 勤務地最寄駅：京浜急行本線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～363,600円＜月給＞ 300,000円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準：4.5ヶ月（昨年実績：6.5ヶ月） ■資格手当・出張手当あり ※入社時の給与は経験・スキル・年齢を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】現場施工管理（未経験者歓迎） ■冷凍冷蔵設備を取扱い／家族手当・住宅手当など充実／教育体制〇

■職務内容冷凍冷蔵設備工事および空調工事における現場施工管理を担当していただきます。生活インフラを支える必要不可欠な仕事で、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容・図面作成、打ち合わせへの参加・設備メーカーへの発注、施工会社の手配・現場での監督業務（予算管理／工程管理／安全管理／品質管理） ■担当エリア福岡本社：西日本東京事業所：関東一円 ■POINT ・意欲ある人を全力で応援する“資格取得サポート” 管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など業務に関連する資格取得については、受験料・講習費すべて会社負担！また、資格取得後は毎月の手当を支給。例）管工事1級：12,000円／管工事2級：6,000円「とにかく成長したい」「強みを作りたい」そんな気持ちに会社が本気で応えてくれます。（2）未経験スタートの社員が多数活躍！・設備施工管理の経験ゼロで入社した人が多いです。飲食業から転職して活躍している社員も複数在籍しており、 OJTで先輩がマンツーマンに近い形でサポートします。 “経験より人柄と意欲”を重視する社風です。（3）残業は月平均20時間程度。働きやすさも◎ ・繁忙期は40h程度になるものの、年平均は月20h前後と残業抑制もできています。プライベートの時間も確保しやすい環境です。その他、家族手当・住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。ワークライフバランスと収入の両方を大切にできます。 ■入社後の流れ OJTで仕事内容・専門知識を一つずつ習得先輩が現場での動き方を実例ベースで教えてくれるため、未経験でも安心「できること」から徐々にステップアップ

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都大田区大森東1丁目27-7 勤務地最寄駅：京浜急行本線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～363,600円＜月給＞ 230,000円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準：4.5ヶ月（昨年実績：6.5ヶ月） ■資格手当・出張手当あり東京勤務：年収420万円～600万円 ※入社時の給与は経験・スキル・年齢を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古賀緑地建設株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市南区塩原4-22-3

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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市/南区】造園施工管理◆転勤無／マイカー通勤可／週休2日制／創業昭和30年／風通し良い環境◎

【外構造園の設計・施工や緑化事業に特化／競合よりも協業により案件獲得／公共から民間まで幅広い案件多数】 ■仕事内容：外構造園や緑地化の提案、現場管理【業務内容】・クライアントとの打ち合わせ・庭全体のデザイン・設計・図面作成・樹木選定・提案・見積もり作成・提出・協力会社・資材等の発注・現場の工期や品質など全体管理 ※全部を一人が担当するわけではありません。 ■業務の特徴民間工事から公共工事まで、工事規模の大小や期間も様々です。一担当者に豊富な案件があります。毎日違う案件を担当したり、お客様と打合せをしたり、現場管理をお任せします。長期案件は常駐ではなく保守やメンテナンスの為、現場管理に定期的に訪問する運びとなります。 ■当社の特徴創業から庭園や緑化事業に特化。競合よりは協業で案件を獲得したり、これまでの実績から大手ハウスメーカー様より独占的に案件を紹介いただいています。 ■組織構成以下3つの部署がございます。 ★住環境緑化事業部：個人宅の造園・外構工事を担当する部署 ★環境緑化事業部：公共施設や公園等都市計画を担当する部署 ★緑化管理事業部：緑化管理を担当する部署配属は面接の際のご希望や適性を見て判断します。また就業開始後の配属変更も可能です。とは言え同じオフィス内の部署ですので転勤などの心配は不要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区塩原4-22-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：約2ヶ月） ■決算賞与あり（業績による）→5年連続支給中！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共和住宅

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市南区大橋4-5-4

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設立 1969年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市大橋】建築設計（新築住宅等）／福岡市内でも1、2を争う高級分譲受住宅／年収1,000万円も可

～大橋駅から徒歩8分で通いやすい！車通勤可／土日祝休み　年間休日123日／残業月平均20時間程度／県外出張無し／1棟1億円以上の高級住宅に携わる／75歳まで再雇用制度有／1級建築士をお持ちの方歓迎！即戦力募集／転勤当面なし～ ■採用背景都心の分譲住宅、リノベーション・リフォーム、注文住宅事業を福岡エリア中心に約55年展開して参りました。設計業務の内、現在社長が担当している部分を少しずつ担っていただける方を採用したく、募集を開始しました。 ■業務内容：設計職として下記業務をお任せします。・新築住宅の意匠設計・図面の作図・確認申請等の手続き・お客様との打ち合わせ・工事等に関する顧客対応・その他雑務（現場の手伝い等） ■代表的なプラン例：「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大橋4-5-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～565,000円その他固定手当/月：75,000円～85,000円固定残業手当/月：46,000円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市大橋】工務（新築・リフォームの現場管理）◇土日祝休／年収７００万円も可

～第2新卒～ミドルシニアまで幅広く歓迎！／大橋駅から徒歩8分で通いやすい◎／車通勤可／土日祝休み　年間休日123日／残業月平均20時間／福岡県内の案件／1棟1億円以上の高級住宅に携わる／75歳まで再雇用制度有／即戦力募集／転勤なし～ ■業務内容地元密着の工務店で工務のお仕事をお願いします。・新築・リフォームの現場管理・施工業者、内装業者とのやり取り・工事等に関する顧客対応・その他雑務（現場の手伝い等）工期は5か月～1年のものまで様々あります。 ※エリア：福岡県内（社用車あり）地元福岡に根差して今後も売り上げを拡大させていく予定です。 ■魅力ポイント：先輩社員が丁寧に指導しますので、管理の経験がなくても現場経験があれば大丈夫です。実際に大工出身の社員も活躍しています。 ■組織構成工務専門1名、工務兼設計1名で業務を行っております。 ■代表的なプラン例：「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ ■当社について：当社は、木造住宅建築工事請負業、リフォーム工事全般、不動産取引業を行っております。創業以来「スピード」「確実」「ご満足」をモットーに地域の皆様と共に歩んでまいりました。福岡市のステータスを向上させ、優秀な人々が集まる基盤を作るため、高級分譲住宅の提供に挑戦しています。高額で煌びやかなだけでなく、心豊かで安寧な時間を過ごせる空間の設計を心がけています。福岡市内でも1、2を争う高級分譲住宅を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大橋4-5-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～400,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：47,500円～88,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,500円～533,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「」内訳（一律）：・営業手当25,000円・住宅手当20,000円 ■資格手当（お持ちの方のみ）： 20,000円（建築施工管理技士、建築士） ※その他資格は要相談 ■昇給実績（前年度）：年1回1月あたり15,000円 ■賞与実績（前年度）：年2回600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンセン

繊維メーカー

福岡県福岡市南区弥永5-4-13エンゼルビル

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設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

＜未経験OK＞【鹿児島/転勤無】販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案／地場大手と取引多数

～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容：会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ■ミッション営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です！・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい！そんな想いがある方、ぜひご応募ください！ ■働き方：・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市真砂町49-7-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～227,000円固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／未経験歓迎】法人営業◆地場大手との取引多数／PRに使われるのぼりや旗の営業／残業20h程度
- 締切間近
～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容：会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ■働き方：・入社後は、福岡本社と熊本営業所間で先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せしていくので安心です。独り立ち後は自分の裁量で仕事を進められます。のぼりやのれんのデザインを考えることもあり、アイデアを活かせる場面も多いです。・残業は月平均20時間程度です。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。・業績給（インセンティブ）があります。営業1人当たりの目標目安は350万円／月（粗利120万円程度）です。粗利目標を超える場合は業績給がありますので高収入も期待できます。 ■当社について：当社はあらゆる宣伝・イベントを対象にのぼり・旗・幕等の提案・製造・販売を手掛ける企業です。地場の企業様から官公庁までこれまで1,000社以上の顧客とお取引きしています。当社が扱う販促物は、売り込みも安売りもしない営業を実践し、お客様を第一に考え、長く良好な関係を続けていくことを大切にしています。

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市水前寺 4-45-2-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～227,000円固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共栄ビル・パートナーズ

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市南区向野2-11-10

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設立 1972年
従業員数 917名
平均年齢 59.0歳

求人情報全2件

【福岡市※転勤無】未経験◎ビル・公共施設運営《現場スタッフ管理》年休122日・土日祝休／残業月15h

【店長やスタッフ育成などマネジメント経験ある方歓迎／官公庁や自治体・大手企業との取引多数／福岡県内のオフィス・医療施設等を担当／清掃員ではなく、現場で働くスタッフの管理・マネジメント／年休122日・土日祝・残業15h／転勤無で長期就業可】＼＼求人のオススメポイント／／ ◆専門知識は入社後で◎未経験から現場で働くスタッフを支えるマネジメントポジションにキャリアUP！ ◆50年の信頼と実績◎官公庁や大手企業と取引多数／景気に左右されない安定事業☆ ◆年休122日・土日祝休・残業15Hとメリハリある働き方が可能 ■業務概要：当社が管理する福岡県内のオフィスビルや公共施設、医療機関などの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、お客様（建物オーナー・管理会社）対応をお任せします。30～50名規模のスタッフを管理し、組織運営・業務品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細：・パートスタッフのシフト作成・管理、採用・欠員対応・現場教育担当者への指導・労務管理・お客様の課題ヒアリング、清掃作業や設備メンテナンス等の追加提案・見積作成 ※緊急時の現場対応有 ★現場作業員ではなく現場を巡回してチェックするポジションです。自ら巡回スケジュールを調整できる裁量の大きい仕事です。 ■組織構成：現場ごとに数名～50名程度のスタッフをまとめ、現場教育担当や本社スタッフと連携して業務を推進します。 ■働き方：・年休122日・土日祝休み。休日出勤時は平日に振替休暇を取得可能。残業は月平均15時間程度、転勤がなく、福岡で長く働きたい方におすすめです。・資格取得支援や時短勤務・住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は創業50年以上の実績を持ち、ビル管理にとどまらずオーナーのパートナーとして資産価値向上に貢献しています。人材育成を企業使命とし、社長自ら研修を行うなど教育体制も充実。社員同士が学び合うオープンな社風が特徴です。日報の共有により業務の可視化が進み、部署を越えた連携や助言が活発に行われる風土が根付いています。これにより組織全体で品質向上と成長を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：31,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,500円～394,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市南区／転勤無】総務／労務担当　※幅広いキャリアパス／社員教育に注力、成長環境に挑戦

【総務・労務業務を幅広く担当／将来はバックオフィス全般の経験も可能／働きやすい環境と安定したキャリア形成が魅力】 ■業務概要当社の総務部労務課にて、給与計算や入退社手続きなどの人事労務業務全般を担当いただきます。チームで業務を分担しながら、正確かつ効率的な運用を目指します。将来的には労務や人事、管理部門などバックオフィス全般の業務にも携わることが可能なポジションです。日々の業務では正確性と責任感が求められ、協調性を発揮しながら組織の基盤を支えます。 ■業務詳細・月次の給与計算業務（勤怠データの確認、給与支給額の算出、社会保険料や各種控除の計算）・入退社手続き業務（入社・退職時の必要書類作成、社会保険・雇用保険手続き、システムへの情報登録）・各種証明書発行や人事データ管理、社員からの労務関連問い合わせ対応・年末調整、住民税手続き、労働保険料の年度更新などのサポート業務・労務管理体制の運用・改善、法改正や社内ルール変更への対応・担当業務の範囲は将来的に拡大し、幅広いバックオフィス実務の習得が可能 ■扱うサービス給与計算システムや労務管理ツールなど、業務効率化のための各種システムを活用します。 ■組織構成部長1名、メンバー5名の計6名体制で、20～50代、男性4名、女性2名が活躍しています。 ■特徴／事業の魅力・当社は単なるビル管理会社ではなく、ビルオーナーのパートナーとして長期的視点で資産価値の最適化を重視しています。50年の信頼と実績で継続した実績を出しています。・プロフェッショナルとして専門知識が必要な当社では、社員教育や人材育成を最も大事にしている為、社長が講師となり研修をしており、人材育成を「企業使命」として人を育てる文化を作り上げています。・日々の業務活動である日報なども全社員分を開示する文化があり、誰がどのような業務をしているのか、時には部署横断でアドバイスをし合うなども浸透しています。 ■就業環境週休2日制・月10時間程度の残業と働きやすく、各種社会保険完備・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス労務・人事・総務などバックオフィス全般へと業務を拡大でき、幅広い経験を通じて安定したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～250,000円固定残業手当/月：31,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～281,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（計2か月分、昨年度実績500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ・ソフト

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市南区大楠2-21-20コスモ・ソフト本社ビル

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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

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【末広町駅◆未経験歓迎】IT導入サポート～上場企業並みの健全経営/年休120日/残業10H・転勤無～
- NEW
◇◆手当充実/土日祝休／夜勤無し/未経験からITスキルを身に着けられる/TSR評点67点の健全経営企業/空調・衛生・電気設備業者向けITシステムメーカー/業界大手企業多数導入◇◆ <魅力> ・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。・キャリアアップ… 未経験からITに関する知識・経験を身に付けることができます。使い方含め技術的なサポートをする中で得られる知識も多くあります。 ■職務内容：自社製品である建築設備見積ソフト「プラネストシリーズ」を導入された法人顧客へのサポート業務を担当します。直接、お喜びの声を頂けるやりがいのある仕事です。 <詳細> ・1日1～2社を訪問し、導入作業・操作説明・運用相談を担当します。 ※納品導入時は営業と同行します。・操作スクールの準備（テキスト作成）、マスタデータ作成、電話サポート等の業務。・担当社数：20～30社、長期導入顧客含めると約400社程。・月1-2回宿泊を伴う出張が発生します。※交通費・宿泊費：実費会社負担 <特徴> ・新導入顧客は1社あたり平均3～4回訪問し、2ヶ月を目処にソフトに慣れて使いこなしていただけるようにサポートします。・一緒に画面を見ながら操作方法を説明したり、次回までの課題を出して、よりソフトを活用できるようになっていただくお手伝いをします。・当社内の研修室の大型モニターにてレクチャーもしくはリモートで指導するケースもあります。 ■入社後：早い方で１年、通常3、4年程カスタマーサポート業務でシステムの知見を身に着けていただき、その後営業にチャレンジも可能です・先輩との同行や営業所内で研修を実施します。 ■当社/商品について：空調・衛生・電気設備業者向けに特化して積算・見積業務の効率化をサポートするシステム「PLANESTシリーズ」を自社開発しています。高砂熱学様、ダイキンエアテクノ様、大和ハウス工業様など各業界トップの大手企業に多数の導入実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～334,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円固定残業手当/月：37,700円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,700円～426,690円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/平尾駅】ITエンジニア～積算ソフト実績No.1メーカー/残業10H/業界大手との取引多数～

◇◆ワークライフバランス整えて、長期的安定を店舗出来る環境／バグ・クレームも少なく、突発的な業務が発生しにくいので残業少なめ◎定時退社可能／100％自社内による開発体制・積算ソフト業界実績No.1◇◆ ■職務内容：・建築・設備業向けパッケージソフト「PLANESTシリーズ」の開発業務。・年1～2回の大規模バージョンアップに向けた新機能の企画・設計・開発・テスト・納品などを担当します。・顧客との打ち合わせや仕様設計など、上流工程にも関われます。・QAチームや導入サポート部門との連携による品質向上・入社後3か月間で「積算×システム」の基礎を徹底学習 <開発環境> 言語：C++　OS：Windows　DB：Oracle、SQLSeve ◇◆魅力◇◆ ・安定した経営基盤：東京商工リサーチ高評点、借入ほぼなし、創業40年の老舗安定企業。・落ち着いたカルチャー：定時退社が基本、残業月10時間程度。・ワークライフバランス◎：週休2日（土日祝）、年間休日120日以上着実にスキルを積める：積算知識＋プログラミングで市場価値UP ・長期キャリア形成：派手な新規開発より、既存機能を理解し改善する姿勢を評価・積算などの知識も身に付く：希少性高い積算における理解もユーザー目線で重要です。開発のみならず、周辺の知識習得も可能です。 ■開発システムについて：「PLANEST（プラネスト）シリーズ」はサブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。導入はヘルプデスクの専任スタッフがいるので業務に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大楠2-21-20 コスモ・ソフト本社ビル勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：26,000円～40,000円固定残業手当/月：39,030円～48,790円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,030円～368,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和プラント工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県福岡市南区井尻4-6-21山口ビル402

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市南区】施工管理／経験者・有資格者歓迎／浄水場などの公共メイン／完全週休2日制／年休120日

◇公共工事9割の安定受注◇裁量大きく現場を担当◇元請け案件中心で活躍◇資格取得支援が充実◇昇給・祝い金制度あり◇ ■業務概要・業務詳細同社は公共工事を中心としたインフラ設備工事を手掛けており、本ポジションでは施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。案件は公共工事が約9割を占め、九州一円および中国・四国地方を中心に事業を展開しています。1つの現場を主体的に担当し、工程・品質・原価・安全管理など施工管理業務全般を担っていただきます。【業務詳細】・施工計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・図面・仕様書の確認および資材・機器の選定、発注・協力会社との打ち合わせ、手配、施工指示・工事スケジュールの作成および進捗管理・工事写真撮影、各種報告書作成・予算実績管理および収益管理・発注者や協力会社との折衝・調整業務・現場全体のマネジメント業務 ■事業・サービス当社は公共インフラを支える設備工事を中心に事業を展開しています。官公庁案件を主力とし、公共施設や各種インフラ設備の施工を担うことで安定した受注基盤を確立しています。社会に欠かせない設備を支える仕事であり、景気変動の影響を受けにくい点も特徴です。 ■魅力・成長環境施工管理経験者には、早い段階から現場責任者として裁量を持って活躍できる環境があります。協力会社の選定や資材発注、工事予算管理まで幅広く担当できるため、施工管理としての総合力を高められます。また、1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士をはじめ、10種類以上の資格取得を会社が支援。受験費用の負担に加え、合格祝い金制度も整っており、更なるスキルアップを後押しします。毎年の定期昇給制度もあり、実績や成果が評価に反映される環境です。 ■企業の特徴入社10年以上・20年以上のベテラン社員が多数在籍しており、豊富な知識やノウハウを共有する風土が根付いています。公共工事を中心に堅実な経営を続けており、安定した事業基盤を構築。人員強化による事業拡大を進めており、経験や資格を活かしながら将来的には現場所長や管理職としてキャリアアップできる環境です。現場への直行直帰も可能で、社用車貸与や代休制度など働きやすい制度も整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区井尻4-6-21 山口ビル402 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県福岡市】施工管理／未経験歓迎／インフラ設備に携われる／完全週休2日制／年休120日
- 締切間近
～未経験から手に職を／必要不可欠なインフラ設備に携われる／将来を担う人材を丁寧に育てます～ ■変更の範囲：なし ■担当業務詳細：現場で指揮を執る施工管理をお任せします。取り扱う案件は公共工事9割、民間工事1割となっており、エリアは九州一円及び中国・四国地方となっています。 <具体的には> 工程管理、安全管理、資材管理、協力会社様との調整など・図面を確認し、必要な材料、部品をリストアップ・それらを発注し、現場に搬入・職人さんに指示し、組み立てスタート・必要に応じて工事状況の写真撮影、スケジュール管理を担当 ■〈その他にも、下記のような仕事を行ないます〉・品質管理（建物の品質や安全を確保するため、基準を確認する）・原価管理（材料費や人件費といったコストを管理）・工程管理（予定通りに工事が進むようにスケジュールを管理）・安全管理（作業員がケガや事故を起こさないように安全面を管理） ■教育体制：２～3年は他の現場監督について一から業務を学んでいただきますので未経験の方でもご安心ください。実際に完全未経験のメンバーも活躍中です。 ■組織構成：・入社10年以上や入社20年以上のベテラン社員が、これまで培った知識やノウハウを伝授します。また、現場で一緒に仕事をする協力会社の方々も、仕事の進め方や技術をレクチャーしてくれるので、安心して働けます。 ■キャリアパス：・1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士といった国家資格をはじめ、10種類以上の資格に対する支援有。取得時にかかる各種費用は会社が負担しますので、多くの資格取得を目指せます。合格後はお祝金を支給しますので、やりがいも大きいです。 ■働き方、就業環境：・現場での勤務の際は土日に出勤することもあります。その際は別途代休を取得していただきます。・現場へ直行直帰することもありますので社用車を貸与しています。 ■仕事の魅力：・裁量の大きさ／ひとつの現場をお任せします。協力会社の選定や材料の発注、工事予算と実績の管理までお任せします。・毎年昇給があり頑張りに応じて4000円～1万円程度給与が上がります。・人員体制を強化することで、これまでよりも数多くの依頼を引き受けようと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区井尻4-6-21 山口ビル402 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。