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    この条件の企業数17,020社

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    9ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,020 社中 401〜450 社を表示

    株式会社三好不動産

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区今川1-1-1Wealth21Yaoji
    • 設立 1951年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】テナント管理※事業用物件のオーナー様や入居テナント様の対応／業務未経験歓迎／フォロー体制◎
      【創業70年の業界をリードする不動産企業／手に職をつけられる環境！】 ■業務概要： 店舗やオフィスビルの建物管理、契約管理に関わる業務をお任せします。 オーナー様と入居テナント様の双方のサポートを行う業務です。 ■具体的な業務： ＜事業用物件オーナー様対応＞ ◎各種設備交換提案営業 ◎テナント対応時のオーナー様への報告・許可・承諾取得などの折衝業務 ◎火災保険、生命保険の付帯提案等 ＜事業用物件の入居テナント様対応＞ ◎入居不具合対応 ◎退去精算業務及び原状回復工事対応 ◎契約に伴う入居工事対応 ◎各種手続き対応（定期借家再契約・保証人変更業務等） ■入社後について： 建築基準法や消防法の知識を積極的に取り入れていただく必要があります。入社後は、ビル経営管理士の資格取得を目指していただきます。 ■研修制度： 入社後はOJTによる基本研修のほか、社内での講習会や資格取得支援、段階に応じたステップアップ研修など、豊富なスキルアップ制度があります。 ■当社について： 当社は単なる不動産会社ではなく、資産をトータルに管理することができる資産コンサルティング企業を目指し、幅広く事業展開を行っています。 「不動産」を資産の一部と捉え、さまざまな資産の有効活用をお客様に提案するのが当社の主な業務です。手掛けている業務は広範に及んでおり、『超・不動産宣言』を、スローガンに不動産の枠を超えた分野にも挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テナント管理※拠点 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目14-2 福岡証券ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円 ＜月給＞ 233,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績により決算賞与有 ■モデル年収： 4,500,000円／入社3年目・中途入社、36歳 5,000,000円／入社4年目・中途入社、39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大手門2-1-10大手門ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【筑紫野】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修／転居伴う異動無！／西鉄グループ
      • NEW
      ◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1～3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴： 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二日市店 住所：福岡県筑紫野市二日市中央4丁目12-17 勤務地最寄駅： 西鉄天神大牟田線／西鉄二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,857円～272,863円 固定残業手当/月：20,143円～27,137円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収：約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小郡】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修／転居伴う異動無！／西鉄グループ
      • NEW
      ◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1～3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴： 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小郡三国が丘店 住所：福岡県小郡市三国が丘1丁目50　 アフレル三国が丘ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／三国が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,857円～272,863円 固定残業手当/月：20,143円～27,137円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収：約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,910名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全74件
    • 【福岡】経理　※課長◆トライアルHDグロース上場／売上1兆円超／IT×小売で情報流通革命
      • NEW
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。 特に、経費・購買の業務プロセス改善チームを管理職として、牽引して頂ける方を探しております。 ■決算業務 ・月次、年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理 ・経理購買の業務プロセスにおける課題管理 ・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画～実行 ・チームマネジメントと組織力強化 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理　※課長候補◆トライアルHDグロース上場／売上1兆円超／IT×小売で情報流通革命
      • NEW
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。 特に、経費・購買の業務プロセス改善を牽引し、将来的に管理職をお任せできる方を探しております。 ■決算業務 ・月次、年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理購買の業務プロセスにおける課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画～実行等 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本オリオン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／博多】＜未経験歓迎＞代理店営業◇設置・納品業務なし◇酪農機械メーカー◇シェアトップクラス
      ～酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス／グループ連結売上高580億円超の酪農機械メーカー／手当充実／退職金あり～ ■業務内容： 酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、産業機器（空圧システム機器、冷凍機器等）の提案業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： 顧客からお問い合わせをいただき、現場へ赴きニーズのヒアリング・提案・クロージングまでを行います。 ※納品・導入は代理店に引き継ぎます。 ■入社後の流れ： ◎これまでの経験を活かしながら、入社後3ヶ月～6ヶ月を目安に、当社で取り扱っている産業機器の知識を身につけていただきます。 ◎また、先輩社員と同行して取引先へ訪問し業務に慣れていただきます。 ◎OJTのような形で先輩社員と1対1で学びます。 ■出張について： 出張がある場合は基本的に1泊2日程度でその際は日当や宿泊手当が支給されます。2週間以上の長期出張はありません。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しています。 ■会社の特徴： 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CSセンター 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,300円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,300円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績／計6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/未経験歓迎】酪農機器の法人ルート営業◆土日祝休／手当充実◎シェアトップクラスのオリオン機械G
      • 締切間近
      ◇◆菊池市／若手社員活躍中！酪農機器の製造販売でシェアトップクラス◎未経験からでもOK！既存顧客中心で関係構築の営業／年間休日123日◇◆ ＜連結売上高620億円超のオリオングループ＞ 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。 そんな酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細： 酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。 最低月1度はお客様のもとへお伺いし、お困りごとがないかヒアリングを実施します。 ■取り扱う商材： ・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など） ・消耗品（洗剤やサプリメント） ■組織構成： 営業：10名（20代2名、30代3名、40代5名） ■入社後について： まずは先輩社員からのOJTや訪問同行により、商品知識や営業ノウハウを習得いただくため未経験からでも安心です◎ 入社3～6カ月を目処に1人でのルート営業をお任せする予定です。 ご意向によっては将来的に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■同ポジションの魅力： 酪農家や食品工場、製造業など地域産業を支えるお客様に対して、酪農機械・産業機械の提案を行う仕事です。 長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、飛び込み営業はほとんどありません。お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら提案できる環境です。扱う製品は多岐にわたり、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案できるのが特徴です。技術スタッフと連携しながら進めるため、専門的な部分も安心して取り組めます。未経験の方でも、メーカー研修やOJTなどの教育体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 年間休日120日以上、退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 地域に根ざして長くキャリアを築きたい方に最適な営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本産機営業所 住所：熊本県菊池市泗水町永2943-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,300円～240,000円 固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,070円～268,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神4-8-9応研ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】自社IT法人営業≪大蔵大臣でおなじみのITサービス≫年休127日／経験を活かしてスキルアップ
      【大蔵大臣でお馴染みの「大臣シリーズ」の提案営業／既存営業8割／企業安定性◎／20代活躍中！／年間休日127日／土日祝休／育休取得率100％】 ■業務内容： 当社パッケージシステムの販売拡大を目的とし、販売代理店（パートナー）への営業支援および、導入検討中のエンドユーザーへの提案活動を行っていただきます。代理店任せの営業ではなく、販売促進のための仕組みづくりから、現場での提案・デモンストレーションまで一貫して関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ◆販売代理店（パートナー）向けの営業支援 ・パッケージシステムの説明・提案サポート ・勉強会・商品説明会の企画・実施（入社後は月1回必須） ・代理店営業との同行訪問（技術的な説明含む） ◆エンドユーザーへの提案活動 ・導入検討中の企業に対するデモンストレーション実施 ・税理士・社会保険労務士など、エンドユーザーと関わる専門家への提案 ◆新規開拓・既存深耕営業 ・代理店の販路開拓支援 ・エンドユーザーの新規獲得 ・既存顧客に対する深耕営業 ※出張あり：担当エリアによって頻度は異なります。 ・エリア：関東や中部エリア ・頻度：月５～10日、1回につき１泊～４泊程 ■組織構成： 営業12名（20代5名、30代4名、40代2名、50代1名）で構成されています。20代から男女問わず活躍しています。 ＼働く環境について！／ ◎年間休日は127日 ◎社内研修あり（知識のインプット） 入社後はキャッチアップの為に必ず実施、1人立ち後も月に1回勉強会の実施 ◎身につくスキルについて 企業の業務改善・DXに関わることで、世の中の流れや企業経営の視点が身につけることが可能です！ ◎評価 年功序列ではなく、結果を出した分だけ評価に反映される環境です！ ■当社ブランドについて ◎「大臣シリーズ」を展開する老舗ソフトウェアメーカー 中堅・中小企業向けの販売管理システム市場において、「使いやすさ」「柔軟性」「信頼性」 を強みとし、長年にわたり導入実績を積み重ねてきています。 ◎法改正への対応力 インボイス制度／電子帳簿保存法／社会福祉法人会計基準／建設業関連制度 等の頻繁な制度改正にも、迅速かつ継続的にアップデート対応が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木2丁目27-12 応研新宿ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収 590万円／20代(主任) 700万円／30代(上級主任) 880万円／40代(リーダー) ※家族手当、住宅手当、通勤手当、報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアンドイー

    広告制作
    福岡県福岡市中央区清川2-12-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神薬院】TVCM映像制作進行◇九州新幹線のTVCM制作実績◎県内トップクラス規模◇退職金制度有
      ～福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション／JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績／カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞～ ■概要 テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容（映像制作 プロダクションマネージャー） 納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。 また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴 企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績 制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像（大手メーカーや通信販売）、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成：全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区清川2-12-6 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,880円～246,120円 固定残業手当/月：76,560円～96,490円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,440円～342,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年1回(6月) プロダクションマネージャー：380万～480万 ※ あくまでも一例となります。経験者の募集となりますので、その方の経験に基づき、面談をしながらご提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全11件
    • 【天神駅すぐ】社内SE◆社内案件のみ／上流工程もお任せ／残業月24h程／転勤なし◆前職給与保証！
      • NEW
      ～社内SE◆社内システム・ECサイトの開発／構築／改修◆月残業24ｈ程・住宅／家族手当あり・退職金制度あり◎前職給与保証！有給取得率70%～　 ■業務概要： 同社の社内システムの開発・改修、ECサイトの構築・改善・保守を担当していただきます。今後社内システムの大規模改修プロジェクトを予定しており、積極的に関与できる環境が整っています。バックエンド系の業務を中心に、幅広い業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： - 社内システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守 - ECサイトのデザインやシステム連携、データ連携 - 新規ブライダルオーダーシステムの企画・開発 - 店舗からの問い合わせ対応 【環境】 言語：PHP・Python・Ruby等 DB：MySQLメイン OS：Windows/Linux ■組織体制： システム部門は少人数で構成されており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。社長との距離が近く、発案が通りやすい環境が特徴です。OJTを通じて先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 定時出勤、定時退社が基本であり、シフト勤務も可能です。土日祝日の休みを取得することもでき、有休取得率は約70％と高めです。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇も整備されています。 ■キャリアパス： 将来的にはシステム部門のリーダーポジションを目指していただきます。新規プロジェクトの企画・開発に携わることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。実績に応じて昇進・昇給が期待できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1978年に創業し、国内外に24店舗を展開する成長企業です。高級時計やジュエリー、アンティークなど幅広い商品ラインナップが特徴で、質の高い接客サービスで国内外の富裕層から支持を得ています。社員全員がジュエリーコーディネーターの資格を取得しており、「一流」の接客を提供しています。SNSや有名人の口コミでも人気が拡大中で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ゆきざき本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番14号 ゆきざきビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：36,800円～90,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ★前職給与保証します★ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京エリア／転勤無】高級時計・宝石販売スタッフ｜しっかり休めて稼げる＜ノルマ無し＞未経験活躍中
      ◆◇未経験・20代～50代まで幅広い年齢層が多数活躍中／高級時計・ジュエリーの提案営業◆ノルマなし×チームで達成／20代平均年収700万円◎土日休み可・残業月平均24H◆人生の節目に寄り添う“信頼を築く接客”で高収入と成長を実現◇◆ ＜自信をもって提案できる商品多数あり！／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ ・老舗でありながら、現在も右肩上がりで成長中の宝石・高級時計の専門店。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気YouTuberの方にも取り上げられ注目度を高めています。 ・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 【仕事内容】 ・高級時計／ジュエリーの接客・販売 ・既存顧客へのフォロー、外商対応 ・商品検品、ディスプレイ管理、修理受付 ・顧客／在庫管理、問い合わせ対応など店舗運営全般 【POINT】 ・単発接客ではなく“関係構築型”の提案営業 ・購入後のフォローまで一貫して担当 ・「またあなたに相談したい」と言われる関係づくり 【未経験歓迎｜9割が異業種出身】 アパレル、保育士、不動産、飲食など様々な経歴の先輩が活躍中。知識は入社後に習得可能。OJT＋ペア接客で安心してスタートできます。 【こんな方へおススメ】 ・人と話すことが好き ・働き方を整えつつ、しっかり稼ぎたい！ 【社員の9割が未経験スタート】 「時計やジュエリーの知識がないから不安…」 そんな心配は必要ありません。実際に活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 ◆入社5年目・係長（名古屋店舗）元アパレル販売スタッフ ◆入社3年目・主任（都内店舗）元保育士 ◆入社1年目・一般社員（関西店舗）元不動産営業 ◆入社3年目・一般社員（都内店舗）元飲食店スタッフ 【働く魅力】 ・個人ノルマなし／チームで目標達成 ・店舗達成でインセンティブ支給 ・20代平均年収700万円 ・年齢／社歴に関係なく評価→若手管理職多数 ・月9日休み／土日休みも柔軟取得可 “売る仕事”ではなく、“信頼を築く仕事”。 お客様の人生に寄り添いながら、自身の市場価値も高めたい方へ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ゆきざき本店 住所：東京都港区六本木5丁目16番1号 ゆきざきビル 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミッドタウン前ゆきざき 住所：東京都港区六本木7丁目 14-6 ゆきざきビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 銀座ゆきざき 住所：東京都中央区銀座８丁目７－２２ 銀座ゴルフビル1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：36,800円～200,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,800円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ※成果と行動目標の評価により決定 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■3ヶ月ごとにインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Qsol株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル北館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡市】Microsoft365導入エンジニア　※九州電力100％出資SI/自社内作業/福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 （小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事） ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ネットワークエンジニア　※九州電力100％出資SI／自社内業務／福利厚生充実◎
      ◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けネットワーク環境の設計・構築/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務詳細：九州電力や九州電力グループ向け、ネットワークエンジニアとしての業務です。 ネットワーク環境の設計・構築、トラブルシューティング業務を担当いただきますが、具体的には下記の業務です。 ・ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなどインターネットシステムDMZ機器の設計・構築 ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリングなどのトラブルシューティング ・業務システム要件分析、プロトコル構成分析、ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等のネットワーク調査分析 ・IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行などのマイグレーション計画 ■業務イメージ： ・小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。 ・オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず､ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 ・設計・構築したネットワークシステムについては、多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコー

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12ワコービル2303
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】土木施工管理～官公庁案件（NEXCO・国交省・自治体等）/セカンドキャリア歓迎～
      ～50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境～ ■概要： 発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。 同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。 そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。 また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。 ■詳細： 官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成： 当社社員は32名が所属しています。 測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足： ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。 官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。 ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。 短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。 ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。 休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。 ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,110円～146,110円 その他固定手当/月：101,000円～299,000円 ＜月給＞ 214,110円～445,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円 調整手当 45,000円～183,000円 熟練手当 10,000円～50,000円 外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給 有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡／未経験歓迎】土木施工管理 ■官公庁メイン(NEXCO・国交省・自治体等)／資格取得支援有
      ■業務概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。同社に所属する32名全員が1級土木施工管理の資格を持っておりますが、資格取得支援を利用し未経験から取得した方も多く、更なるスキルアップを目指し、技術士や技術士補の取得を目指している方もいます。未経験の方でもしっかり育てる環境ですので、安心して飛び込んできてください。 ■職務詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足： ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。 ・施工管理業務のご経験をお持ちでなくても、入社後は当社ベテラン技術者から業務についての指導を行います。数年後に自身で業務をこなせるようになって頂きたいと考えています。 ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、長期に渡り腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。 ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,110円～146,110円 その他固定手当/月：101,000円～299,000円 ＜月給＞ 214,110円～445,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円 調整手当 45,000円～183,000円 熟練手当 10,000円～50,000円 外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給 有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    松山建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区高砂2-24-23松山ビル3F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】1級施工管理技士（建築）土日祝休・年休日 数123日・平均残業10時間
      建築工事全般の現場管理が主な業務となります。 ■職務の特徴： 各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 ■施工の強み・魅力 当社は土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々くらいです。民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■施工実績 直近の珍しい施工実績では、大名のライブハウスを建築中です。 ・2019年2月…福岡市より「工事成績優良業者表彰」受賞 ・2018年10月…「一人一花スポンサー企業」に認定 ・2018年7月…2018年度「工事成績優秀企業認定書」受賞 ・2018年7月…2018年度「博多港湾・空港整備事務所長表彰」受賞 ■組織構成： 本店（福岡地区）30名、北九州支店10名、京築20名、豊前支店・中津支店10名で構成されています。 ■働きやすさ 年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も30時間超えないくらいと、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気 70代～20代までと年齢はバラバラですが、新卒も採用していて若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会（4月）や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-24-23 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 椎田事業部 住所：福岡県築上郡築上町椎田885 勤務地最寄駅：JR日豊本線／椎田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～156,000円 その他固定手当/月：111,200円～114,300円 ＜月給＞ 316,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜残業の場合別途手当支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    溝江建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20みぞえ赤坂ビル8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】積算◆残業月15程／「健康経営優良法人」認定／社員が安心して働ける環境作りにも注力◎
      • NEW
      ～年間休日114日／残業月15H程／福岡に特化した地場企業／健康経営優良法人・ふくおか働き方改革推進企業に認定／社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力◎～ ■職務内容： 当社にて積算専門の立ち位置で業務に携わっていただきます。 ・建築の積算 ・概算工事の見積もり ・専門業者との価格交渉 ・コスト管理 ※TDS建築積算システム導入済み ■働きやすい環境： ・当社ではワークライフバランスが取れるよう、働きやすい環境を整えています。 ・転勤もなく腰を据えて働けます。 ■携わる主な案件について： ・当社の受け持つ案件は幅広く、公共施設・学校・病院・神社や通信基地局など多種多様な工事で街づくりを行っております。 公共案件の比率が高く、地域活性化に関わるためやりがいも大きいです。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。公共施設や学校、病院、神社、ランドマークタワー、通信基地局など様々な建築物を手掛け地域の人々の笑顔と共に成長しています。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※お持ちの資格、扶養家族等の状況により、月収は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】建築施工管理◆建築DX導入済み／2名以上の現場体制で働く環境◎
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      ～福岡県内の案件のみ・地元に特化した案件保有／2名以上の施工体制により休める環境／年休114日・フレックス制／再雇用制度あり／健康経営優良法人＆ふくおか働き方改革推進企業に認定～ ■求人の魅力： 当社では、無理な工期・長時間労働を抑えた現場運営を行っています。 元請け案件が約8～9割のため工程をコントロールしやすく、また、すべての現場で2名以上の施工管理体制を敷いておりますので休暇取得や業務分担がしやすい環境を整えています。 当社では現在、BIM（3Dの図面を使った現場管理）を行っております。PCで建築物の3次元モデルを構築し、施工現場でタブレットを使って確認できるようにすることで、作業効率アップを図っています。 3Dの図面にはコンクリート数量など施工に必要な情報をすべて入力。そのため効率化でき、下請け業者と細かい情報まで共有することができます。 ■職務内容： 現場主任として、施工管理業務全般をお任せします。 元請けの立場から公共施設・店舗・工場・神社仏閣・医療福祉施設などの工事を担当し、スケールの大きな仕事に取り組めます。 ■具体的には： ・工程表の作成 ・資材や協力会社の手配、打ち合わせ ・図面と現場の整合性の確認 ・品質・安全・工程確認 ・後輩社員の指導 ※福岡県内のプロジェクトです。 ■組織構成：建設部　39名 20～30代 18名、40～50代 14名、60代以上 11名 男性 43名、女性 1名 ■働きやすい環境： ・案件は基本福岡県内で転勤もなし。年齢制限のない再雇用制度で腰を据えて生涯ご活躍いただけます。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テノックス九州

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神4-1-11久原本家天神ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/未経験可/熊本転勤あり】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      • 締切間近
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、熊本県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 ＜月給＞ 253,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：30,000円／月 ※福岡本社勤務時 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験可/鹿児島転勤有】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      • 締切間近
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、鹿児島県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 ＜月給＞ 253,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～15,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：30,000円／月　※福岡本社勤務時 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾンシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5大濠公園ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】自社開発SE(PL/PM) ■AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日
      ～開発環境・言語不問！完全週休2日制／ワークライフバランス重視／全国のテレビ局に多数導入実績あり～ ■職務内容： PM経験者の方には、自社開発プロジェクトの企画から導入までを担当していただきます。開発環境や使用言語は問いません。現在外注している部分を内製化するための増員採用です。 ■当社の魅力： （1）メディア業界を中心に、テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。 （2）R&D事業で新技術の研究開発を積極的に行っています。 （3）100%自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境です。 （4）AIを活用した開発など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■採用背景： 外注している部分を内製化するために増員を図ります。開発経験をお持ちのPMの方を募集しています。 ■組織構成： 福岡本社に46名、東京支社に15名のエンジニアが在籍しています。 ■業務概要： 高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」などを展開しています。ご経験に応じて、担当プロジェクトを決定いたします。 ■業務詳細： （1）自社プラットフォーム製品の企画、開発、導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー （2）お客様のDX推進をサポートする製品の企画、提案、プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発、導入 ・クラウドや仮想環境での開発が多く、新しい言語やフレームワークも積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行います（発案者としてエンジニアの名前で申請されます）。 ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています。 ・開発ツールの選定は開発者の裁量に任せており、エンジニアの開発しやすさを尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5 大濠公園ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,856,904円～6,475,871円 固定残業手当/月：95,258円～127,011円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ※年俸制：12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社開発SE(PL/PM) ■AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日
      ～開発環境・言語不問！完全週休2日制／ワークライフバランス重視／全国のテレビ局に多数導入実績あり～ ■職務内容： PM経験者の方には、自社開発プロジェクトの企画から導入までを担当していただきます。開発環境や使用言語は問いません。現在外注している部分を内製化するための増員採用です。 ■当社の魅力： （1）メディア業界を中心に、テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。 （2）R&D事業で新技術の研究開発を積極的に行っています。 （3）100%自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境です。 （4）AIを活用した開発など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■採用背景： 外注している部分を内製化するために増員を図ります。開発経験をお持ちのPMの方を募集しています。 ■組織構成： 福岡本社に46名、東京支社に15名のエンジニアが在籍しています。 ■業務概要： 高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」などを展開しています。ご経験に応じて、担当プロジェクトを決定いたします。 ■業務詳細： （1）自社プラットフォーム製品の企画、開発、導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー （2）お客様のDX推進をサポートする製品の企画、提案、プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発、導入 ・クラウドや仮想環境での開発が多く、新しい言語やフレームワークも積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行います（発案者としてエンジニアの名前で申請されます）。 ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています。 ・開発ツールの選定は開発者の裁量に任せており、エンジニアの開発しやすさを尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9　 商業第2ビル11階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,856,904円～6,475,871円 固定残業手当/月：95,258円～127,011円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ※年俸制：12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリー

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区天神5-7-1ファーネスト天神ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】マンションの営業(反響型営業) 転勤なし/月平均残業20H程度/年休118日
      【地元鹿児島で安定して働きたい方必見／業界・職種完全未経験の方歓迎／自社ブランド／不動産未経験からの育成実績多数】 未経験・UIターン歓迎/転勤なし/固定給がしっかりしている/月平均残業20時間程度 【業務内容】 自社ブランド「ファーネストマンションシリーズ」の分譲マンションの営業活動を行います。現地モデルルームでの案内を中心に、ネットやチラシなどを活用しながらの反響型営業が主な業務になります。 今後は、供給戸数の拡大を考えており、組織体制強化のための増員募集となります。 【自社ブランド紹介】 ファーネストマンションシリーズは、優位性のある用地に心地よい住まいを提供しています。確かな質と企画力で高い顧客満足度を得ており、現在では100棟以上の実績を誇ります。顧客の需要がある場所に、手が届きやすい価格設定で出しているので、営業としての売りやすさも感じやすいです。 【安心して成長できる環境】 入社後、確実に仕事を覚えられる体制を取っています。上司の指導により、焦ることなくゆとりを持って成長できる環境です。ステップとして、モデルルームの案内、住宅ローン等の支払い関連の対応→建築に関する専門的な知識など、一つずつ覚えていただきながら、じっくりと成長していただくことを想定しています。宅建資格の取得後は資格手当を支給するなど、資格取得に向けたサポートも整えています。 【給与例】 年収1,000万円（43歳　リーダー／入社20年目） 年収730万円（36歳　課長代理／入社15年目） 年収540万円（28歳　主任クラス／入社3年目） 【組織体制】 現状2名が在籍しております。営業所長：1名（50代）/課長：1名（50代）。30年以上不動産マンション販売畑で活動してきたベテランで、これまでたくさんの後輩育成にもかかわっているため、マンツーマンでしっかり育成していただけます。 【就業環境】 同社では、育児休暇からの復職者が多く、本社には現時点で育児休業中の社員が数名います。プライベートも大切に、永く安心して働ける環境で、同業界の中では離職率も低く新卒入社の社員が多くの部門責任者として成長しているのも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市荒田1丁目7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,710円～300,000円 固定残業手当/月：47,290円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には諸手当を含みます(資格手当、家族手当、インセンティブは含めず)。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※夏・冬のボーナスと別に業績に応じて、インセンティブ（成果給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】マンション企画・設計等／土日祝休み（126日）／年収500～750万円／駅近オフィス
      【福岡市天神エリア／マンションプロジェクトの企画・管理／現場常駐なし・完全週休2日制／年収500～750万円】 ■業務概要 当社のマンション開発プロジェクトにおいて、企画立案から設計、進捗管理、竣工後対応まで全体をマネジメントするポジションです。現場常駐ではなく本社勤務となり、地域や土地の特性に応じた街づくりや、住まいづくりに携わることができます。お客様の理想や地域ニーズを反映した住空間を、企画段階から具現化するやりがいのある業務です（一定のマニュアルあり）。 ■業務詳細 ・企画・設計段階での間取り、デザイン、設備仕様等の検討や社内外との打ち合わせ ・企画や設計スケジュールの進捗管理、見積もり作成 ・現場検査や進捗確認など、プロジェクト全体の品質・工程の管理 ・完成後の内覧会の案内、アフターフォローやメンテナンス対応 ・各種資料作成やプロジェクト会議の運営、関係各所との調整業務 ■扱うサービス 分譲マンション開発（ファーネストマンションシリーズ）を中心に、戸建・賃貸・リフォーム・リノベーション・ホテルなど幅広い不動産事業を展開しています。 ■組織構成 本社勤務のチーム体制で、設計・営業・管理部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 現場常駐はなく、天神中心地で企画～完成まで幅広い工程に裁量を持って関われます。自分のアイデアを活かし、街や暮らしの景観を創造する実感が得られます。 ■教育体制 OJTにより、経験者も更に専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも充実。天神駅徒歩圏内の好立地です。 ■想定されるキャリアパス 企画・管理職やプロジェクトリーダー、専門分野でのスキルアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 分譲・賃貸・リノベーションまで多角的に事業を展開し、家族や地域とのつながりを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋諸手当、固定残業代25時間分含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～416,000円 固定残業手当/月：55,000円～84,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンシル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る！／残業月平均10～20時間程度
      ≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転！／PDCAを回して長期的なWEBコンサル／レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注！コンサルティングに集中できる環境／福岡で東京クラスの仕事が出来る／19期連続黒字で業績好調！≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。 ＼ここがポイント／ ・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる！10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も！ ・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる！ ・toC向けの大手案件に携わる！実績も多数！ ※詳しくはこちらから　https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細： ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証 クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです！ ■クライアントについて： 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です（必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています）。 ■働く環境： 男性社員の育休取得100％宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～400,000円 固定残業手当/月：59,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（3月・9月） ・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡天神／未経験歓迎】本気で挑むWEBプロデューサー急募／転勤無し！／大手企業のデジタル最前線！
      ～未経験歓迎／福岡天神／WEBプロデューサー急募／転勤無し／大手企業のデジタル最前線／年休125日／完全週休2日制／残業平均月平均15～20時間／研修制度充実／男性社員育休取得100％宣言／多様な人材が活躍できる職場環境◎～ WEBプロデューサーとは、WebサイトやWebアプリケーションなどの制作、運用に関わるプロジェクト全体を統括する責任者のことです。 ■業務詳細： ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証 レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注しており、コンサルティングに集中できる環境です。 ■クライアントについて： 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くありますが現在はリモートでの打合せが大半です。今後は出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。案件は2,3名から10数名のチーム体制にて、継続的に毎月コンサルティングを行います。 ※10年以上お付き合いのあるクライアント様多数 ■入社後の研修： まずはアシスタントから担当し、メンバーとの同席を経て、メイン担当として顧客対応をお任せします。職種未経験の方でも、幅広いソリューション提案を顧客に出来ること、０⇒１の業務に面白みを感じられる方は活躍頂けます。これまで鉄道会社出身者など異業種・異業界から転職してきたメンバーがたくさんいます！ また、自己研鑽にかかる費用を会社が負担する制度や、新入社員研修をはじめ、各種社内研修や勉強会を入社後も継続的に実施しています。 ■働く環境： 年齢層も20～30代が大半であり、世話焼きな社員も多く、分からない事があればすぐに周囲が手助けをしてくれる環境です！下記サイトでもご確認ください。 ※数字でみる当社の魅力 https://www.pencil.co.jp/about/number/ 男性社員の育休取得100％宣言やアクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。部署にもよりますが、平均残業15～20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～475,000円 固定残業手当/月：59,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（3月・9月） ・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊川工業株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区水谷3-26-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市東区／未経験歓迎】施工管理（公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし
      • NEW
      公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】施工管理（土木・電気・水道など公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし
      • 締切間近
      公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区千代4-1-33西鉄千代県庁口ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／経験者枠】西鉄グループのSE職～西日本鉄道(株)100％出資／テレワーク有（週1回程）
      ～西鉄グループで安定性◎／言語不問／ITパスポート取得者歓迎◎／転勤なしで長く働ける／開発など上流工程へのキャリアアップ可能！週１からリモート勤務あり～ 西日本鉄道株式会社、西鉄グループをメイン顧客としたシステム開発やシステムの管理・運用業務をお任せいたします。その他に、クライアント（主に西鉄グループ会社）からの問い合わせにもご対応頂きます。 ＼業務内容について／ 経験スキルとその時の採用状況に応じて以下のいずれかの部署にて選考を進めさせていただきます。 ■モビリティイノベーション部 西鉄バスナビやnimocaまで、鉄道やバスの時刻表システムや運行管理システムなどの開発～運用までを行っている部署です。 ■カスタマーソリューション部、エンタープライズソリューション部 西鉄グループのスーパーマーケットにおけるPOSシステムや、国内や海外の貨物郵送における物流システムや倉庫管理システムなどスクラッチ開発から 一部パッケージシステムにおける開発運用を行っています。 ■人事・経理デジタルソリューション部 人事・経理関連の管理部門で利用しているシステムの運用保守です。 ■公共営業部 市町村向けの滞納管理システムの導入や更新を行っている部署です。 市町村のシステムを開発しているベンダーなどとやりとりし連携を図ります。 ■プラットフォームサービス部 全国の西鉄グループのサーバー管理やセキュリティ対策などインフラエンジニアとしての業務がメインになります。 ＼組織構成／ それぞれの部に10～20名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。 ＼当社の魅力！／ ・ワークライフバランスが取れる！ リモートワークも導入しており、部署にもよりますが、平均週に1日以上はリモートを導入しております！ ・上流工程に集中できる環境 特にプログラミングやテスト工程は外部パートナーに依頼しているため経験を積んでいただいた方には上流工程をメインにお任せいたします。 ・キャリアの幅が広がる お客様との折衝やマネジメント経験も積んでいただくことができます。 強制的な社内異動は少なく、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～289,000円 ＜月給＞ 251,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現年収についても考慮したご採用を検討いたしますのでぜひご応募いただけますと幸いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】西鉄グループ×IT営業◆転勤なし／安定環境で長く働ける◆
      ～西鉄グループで安定性◎／ITパスポート取得者歓迎◎／転勤なしで長く働ける／フレックス制度有で働きやすい環境～ 西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレータである当社において、一般企業や公共関連事業のお客様向けシステム・パッケージソフト、セキュリティ関連、データセンターなどの営業をお任せいたします。具体的な詳細についてはSEが同行し、お客様へ説明するためご安心ください。 ■商材： ・一般企業向け…人事・経理システム、勤怠管理システムなど ・自治体向け…電話催告システム、滞納整理システム ・鉄道事業者向け…駅収入システム、車両情報システム、乗務員支援システムなど ・バス事業者向け…時刻表検索システム、ICカード実績システム、運行管理システムなど ■本ポジションにマッチする方： ・IT業界でこれまで培った知見を活かして働きたい方 ・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方 ■当社の魅力や風土　※以下に例を記載しております。 ・風通しの良さ：多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。 ・DX推進が求められる中、私たちはICTの活用による単なるサポートにとどまらず、率先して牽引していくという共通認識で顧客と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミートイン・ハイマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市早良区高取1-2-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】精肉部門の運営管理◆全国で40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度
      ◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆ ■職務概要：精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。 今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・精肉の加工や陳列 ・売上の管理 ・生産数の管理 ・人材の採用・教育 ・パート・アルバイトのマネジメント ■サポート体制： ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。 経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織体制： 店舗内の各部門には「パート／アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー（課長職）」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・昇給あり 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】精肉部門の運営管理◆全国40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度
      ◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆ ■職務概要：精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。 今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・精肉の加工や陳列 ・売上の管理 ・生産数の管理 ・人材の採用・教育 ・パート・アルバイトのマネジメント ■サポート体制： ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。 経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織体制： 店舗内の各部門には「パート／アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー（課長職）」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県各店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・昇給あり 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディー・アンド・エイチ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市中央区平尾2-17-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】モデルハウスでの住宅反響営業／顧客に寄り添う家づくりのパートナー◆売上伸び率2ケタの成長継続
      ～ミドルシニア層活躍中！／案件は福岡市とその近郊エリアのみ！転勤無し！／デザイン性と機能性ある完全注文住宅が魅力／インセンティブ有！／働きやすい職場で高い社員定着率／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細 新築戸建注文住宅、新築戸建分譲住宅の反響営業をお任せします。当社は県内での評判が良く、多くのお問い合わせを頂いておりますので、今回はその対応人数を増やすための採用になります！ ■業務内容： ・WEBなどからお問い合わせされたお客様への対応や、モデルハウスにご来場されたお客様のご案内などをしていただきます。 ・お申込みいただいたお客様に対して、ご契約～お打合せ～お引渡し～アフターフォローまでじっくりとお付き合いが続きます。 ・お客様の良き「パートナー」となるため、飛び込み・呼び込みなどの強引な営業活動はいたしませんのでご安心ください。 ■その他業務詳細： ・住宅ローンのご提案 ・打合せ、契約、決済などの段取り ・アフターメンテナンスへの同行　など ■組織構成 展示場と本社で10名ほどの勤務しております。自家用車での通勤勤務を想定しております。 ■インセンティブ 個人で得た利益の数％の支給額、チーム目標達成で得られる特別報奨金などがあります。 1人当たり年間で5～10件のご契約数になります。 ■当社の特徴： 【デザイン性と機能性をあわせもった完全注文住宅「家族が幸せになる家づくり」をコンセプトとする住まいを提供しています】 ○外断熱工法、環境共生などの最新の技術にこだわった機能性のある家づくり 例えば、日当たり・通風をうまく取り入れた設計や庭に木を植えることで日陰をつくるなどパッシブデザインと呼ばれる自然環境やエネルギーを活用した住空間を提案しております。パッケージ化された規格住宅ではなくお客様の想いを完全自由設計でカタチにする注文住宅。設計・デザイン・仕様など、じっくり話し合って決め、本当に喜ばれる住まいづくりを行います。 ○当社は第三者地盤調査機構のJIO（日本住宅保証検査機構）を通して、細かく検査を実施、メンテナンスもサポートしております。当社では1年毎に訪問し問題点のチェックを行い、末永くお付き合いをさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区平尾2-17-11 勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ hit大野城住宅展示場 住所：福岡県大野城市南大利1丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～306,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：89,320円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,320円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は課長職待遇を想定した金額です ※ある程度の経験者の場合を想定しています ※契約に応じてインセンティブが加算されます。 ■賞与：半年ごとの成績を特別報奨金手当として賞与に反映します。 ただし、初年度のみ夏・冬それぞれ一定の金額（基本給１ヶ月分ずつ相当）の支給を保証いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えんホールディングス

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区住吉3-12-1えん博多ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／博多】広報企画 ■エンクレストを手掛けるえんHDG／メディア対応・スポンサー窓口などお任せ
      • NEW
      ★★UIターン歓迎／転勤なし／土日祝休／住宅手当・家族手当・社員食堂（ホテルトラッド博多）など有で福利厚生◎／ブランド価値向上を目指す重要ポジション★★ ■募集背景 会社規模の拡大に伴って業務量が増えているため、久しぶりの増員採用となります。広報に関わる様々な業務をお任せすることを想定しておりますが、クリエイティブに関する専門的なスキルは必要ありません。弊社グループは約10社体制となりますので、まずはグループの事業理解をしていただくことからスタートしていただきます。 ■こんな方を歓迎します ・ポジティブで周りへの配慮ができる方(社内外様々なステークホルダーと関わるため) ・納期調整や期限に向けてのディレクションに強みを持つ方 ・フットワークが軽く、何事にも保守的ではなくチャレンジングな姿勢で臨める方 ■業務概要 当社の広報職は、社内外への情報発信を通じて自社およびグループ全体のブランド価値向上を目指す重要なポジションです。まずは、メディア対応やスポンサー窓口対応からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・メディア対応：プレスリリース作成・配信、記者会見の実施、取材対応など、報道機関への情報発信と関係構築 ・広報企画：広報戦略の立案、広報イベントの企画・運営、会社案内や販促ツールの制作・管理 ・社内広報：社内報の作成や社内イベントの企画・運営を通じて、社員間の情報共有とエンゲージメント向上 ・Web広報：自社WebサイトやSNSの運営、最新情報の発信やブランドイメージの強化 ・危機管理広報：不祥事等の緊急時には迅速な情報発信とメディア対応を行い、企業の信頼維持に努めます ・スポンサー窓口：スポーツチーム等の支援先との連携や調整、情報発信 ※上記業務以外にも関連する雑務や上司・先輩社員のサポート業務など幅広く業務をお任せします ■当社の魅力 ・入社後はOJTでオンボーディングをサポートしていきます。 ・大橋駅の【OHASHI HILL】等の商業施設開設などにも携わっており、ホテルやメディア事業など、マンションだけではなく、グループで幅広く事業を展開しています。 ・年間休日124日（土日祝休み）！ワークライフバランスを整えることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） ※月給の固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築企画職※施主側／業界経験者歓迎／エンクレストを手掛けるえんHDG／転勤なしで働き方◎
      ～建築関連の経験・知見保有者歓迎！／建築・不動産分野の知見を活かして街づくりに携わりたい方募集！開発予定地の調査や建築企画・事業計画立案まで一連の業務を担当／働き方を整えて生産性の高い業務を行える環境！／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実！～ ■業務内容： ・マンション・商業ビル等の企画立案 ・不動産業者・施工業者や設備メーカーとのコミュニケーション ・仕入交渉 ・現地確認　等 ■組織構成： チーム体制で、案件を取り扱うため、わからないことはすぐに相談画できる環境です。 20代～30代の若手メンバーも多く活躍中の組織となっています。 ■やりがい： （1）建築・不動産の知見を活かし「企画側」に回れる 現地調査や施工会社、メーカとの打ち合わせに加え、建築企画・事業計画の立案まで担えるため、建築関連の経験や知識を活かしつつ、上流の開発企画に挑戦できる環境です！。 （2）福岡の街づくりをリードできるやりがい ・自社ブランドマンションや商業施設、ホテルなど多様なプロジェクトに関わり、自分の手掛けた建物が福岡の「地図に残る」仕事。地域密着で、街の変化を直接感じながら働くことを実感できます！ ■働き方： 年間休日123日（土日祝休み）、残業時間は月20～30時間程で、20時には多くの社員が退社しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■特徴： ◎大橋駅の【OHASHI HILL】等の商業施設開設などにも携わっており、ホテルやメディア事業など、マンションだけではなく、幅広く事業を展開しています。 ■当社について： 福岡を拠点に、不動産・ホテル・ITなど多角的な事業を展開する地域密着型企業です。自社ブランド「エンクレスト」やホテル事業を通じて街づくりに貢献しています。 若手社員が活躍できる風通しの良い社風と、家賃補助制度・一律住宅手当など充実した福利厚生が魅力。成長意欲を尊重する環境で、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） ※月給の固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日九州株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎】法人営業／船用機器、防衛機器部品など※双日グループで規模の大きな仕事に携わる／年125日休
      • NEW
      【東証・大証一部上場で世界を相手にする国内有数の商社・双日(株)のグループ企業／長崎の地域創生にも携わることができる業務】 ■メインミッション： 双日グループの一員として、九州・長崎の基幹産業の発展と地方創生事業を通じ自己成長を果たしながら社会に貢献頂くことを期待します。 ■業務内容： （1）舶用機器、防衛機器部品等のルート営業 ・主な取引先は三菱重工グループ ・出張は月2～3回（西日本メイン)(三重、名古屋、大阪を中心に1泊2日程度）＊出張手当として日当あり （2）自治体と連携した地方創生業務 ・マッチングイベント企画、展示会出展、セミナー開催の取り纏めを担当 長崎県で成長分野とされる航空機産業において、自治体より振興支援業務を受託しています ■組織構成について： 8名（営業4名、アシスタント4名）の組織となっております。 ■教育体制について： 技術的な知見も必要な商材を取り扱っていただきますので、基本的には座学やＯＪＴなどを通して指導します。 ■長崎支店について： 長崎支店は、戦後まもなくから展開している双日九州、双日グループの重要拠点です。高付加価値船舶、新エネルギー設備、非鉄金属、環境関連の将来性ある分野に営業力を集中しています。機械関連商権と、非鉄関連商権の両立てで、競合性、収益性、成長性と共に環境性、社会性を重視し、両取組分野において更なる事業規模の拡大と、永続的な発展を目指しています。 ■働き方： 九州外の転勤はございませんので腰を据えて働くことができる環境です。 ご入社後は国内営業をメインとして担当いただきます。将来的には、英語を使っての業務に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市桜町5-3　 大同生命長崎ビル9F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業代が支給されます。 ■年齢・経験によって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可・残業少【天神】財務経理事務※振込・支払業務＜双日G／九州密着型総合商社＞安定企業で長期就業◎
      【財務経理不問／年休125日・残業月23H／九州・沖縄を中心に世界と地域を結ぶ総合商社／私服・ネイル髪型自由】 機械・エネルギー・IoT・食料・生活雑貨・家具等々、多角的な領域で九州の地場企業・産業と日本・世界をむすぶ総合商社である当社にて 体制強化のため、財務経理課にて事務職を募集します。 ワークライフバランスを整えながら、九州と世界をむすぶ役割を通じて社会貢献を果たすことできるポジションです。 ■業務詳細 ・支払データ承認状況および内容チェック ・支払業務（Webバンキング・でんさい他） ・支払伝票計上 ・国内経理業務 ・残高確認業務　等 ＼こんな方におすすめ！／ ・コツコツ業務が得意な方 ・チームメンバーと協力して業務を進めたい方 ■組織構成 福岡本社の財務経理課は、5.5名で業務に取り組んでいます（0.5は他部署との兼務になります） 女性４名、男性1名の組織で20代～30代が多く在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・九州、福岡に根付いたキャリアを築けます ・輸出入で国内産業の振興を担う総合商社で経験が広げられます ・東証プライム上場　双日と同等の福利厚生が整っています ・天神南駅より徒歩３分でアクセス良好です ■就業環境 平均残業23時間/月、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 在宅勤務制度（試用期間終了後）はありますが、本部署については基本毎日出社のため、応相談です。 私服・ネイル髪型自由です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場の双日グループの一員として、100年以上の歴史と実績を活かし九州からアジア・世界へ事業を展開しています。地域経済とグローバルをつなぐやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F 勤務地最寄駅：西鉄・地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定賞与、残業を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海辺

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市早良区百道1-1-1UMIBEBLD.2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/早良区】住宅や店舗のリノベーションの提案営業／現場管理
      ■業務内容： 当社のリノベ営業として、賃貸マンション・アパートの空室対策を目的としたリノベーションのご提案や、店舗・オフィス改装工事のご提案をお任せします。管理会社様・オーナー様・法人顧客との関係構築を大切にしながら、「どうすれば物件価値を高められるか」「どうすれば入居率向上につながるか」「より使いやすい空間にできるか」を考え、最適な改装・リノベーション提案を行います。営業だけでなく、現場担当やインテリアコーディネーターとも連携しながら、企画提案～工事完了まで幅広く携わります。 ＜具体的には＞ ・管理会社様、オーナー様、法人顧客への提案営業 ・空室対策リノベーションの企画・提案 ・店舗・オフィス改装工事の提案 ・現地調査、ヒアリング ・見積作成、提案資料作成 ・工事内容、スケジュール調整 ・協力業者、施工担当との打ち合わせ ・工事進捗確認 ・既存顧客との関係構築 ■当ポジションの特徴： ・飛び込み営業や無理なテレアポ営業はなく、既存顧客・ご紹介中心の営業スタイルです。 ・組織の成長とともにポジションも拡大していくため、将来的には管理職としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織体制の強化を加速させており、今回募集する「リノベ営業」は、当社として初めての募集となります。リノベーション分野での豊富なご経験をお持ちの方であれば、立ち上げメンバーとして裁量を持ちながらご活躍いただけます。次の成長ステージを共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■企業概要： UMIBE GROUPは1984年の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねている安定企業ですが、積極的に事業拡大を図るなど勢いのある企業です。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。内装工事をメインとしていますが、グループでは大規模改修工事や外壁塗装工事、ガラス工事、不動産業（仲介・管理）を行うなど、グループ総合力を背景とした様々な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/早良区】原状回復・リフォームの提案営業／現場管理
      ◇ノルマ・飛び込み・テレアポなし 直行直帰OK／自由度が高く裁量を持って働ける環境◇ ■業務内容： 当社の成長を支える「営業のスペシャリスト」として、リフォームの提案営業をお任せします・賃貸マンション・アパートの原状回復工事を中心に、管理会社様・オーナー様からご依頼いただく工事の打合せから見積作成、工事手配までを担当していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、現場担当や協力業者と連携して工事を進める仕事です。 ＜具体的には＞ ・管理会社様、オーナー様との打合せ ・退去後のお部屋の現地確認 ・工事内容の確認、提案 ・見積書の作成 ・工事日程の調整 ・協力業者への手配 ・工事進捗の確認 ・完了後の報告、アフターフォロー ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行からスタートし、業界知識や工事内容、お客様とのやり取りを学んでいただきます。原状回復工事はクロス張替えや床工事など比較的覚えやすい工事が多く、建築業界未経験の方でも徐々に知識を身につけることができます。 ■ポジションの魅力： ・お客様の住まいの悩みを解決し、理想の暮らしを実現します。完成後に直接感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいがあります。 ・お問い合わせやご紹介からのご相談など反響営業が中心のため、飛び込み営業やテレアポが少なく、お客様への提案にしっかり時間を使えます。 ・建築・設備・インテリアなど幅広い知識を学べるため、専門性を高めながら成長できる仕事です。 ・お客様の理想の暮らしを一緒に考え、住まいづくりを提案する“クリエイティブな営業”です。デザインや間取りにも関われるため達成感が大きく、長くお客様との関係を築ける魅力があります。 ■企業概要： UMIBE GROUPは1984年の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねている安定企業ですが、積極的に事業拡大を図るなど勢いのある企業です。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。内装工事をメインとしていますが、グループでは大規模改修工事や外壁塗装工事、ガラス工事、不動産業を行うなど、グループ総合力を背景とした様々な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニム建築事務所

    サブコン
    福岡県福岡市中央区荒戸2-3-37朝日プラザ西公園101
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／中央区】建築意匠設計／創業52年の地場優良企業／大手・大規模案件◎／福利厚生◎／長期出張なし
      ◆52年の信頼・実績により大手・大規模案件多数！／マンションやオフィスビル設計に強み／長期出張なし／直行直帰可能◆ ■概要： ・共同住宅（マンション）やオフィスビル、公共建物等の企画・設計・工事監理業務全般をお任せいたします。 ■詳細： ・共同住宅、ホテル、オフィスビル、公共建物等の企画、設計 ・工事監理業務全般 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・設計は12名の従業員が携わっています（男性9名・女性3名）。平均年齢は40代後半となります。 ■働き方など補足： ・当社は共同住宅やオフィスビル、テナントビルや公共施設を主に手掛けており、お取引先はデベロッパーや官公庁、自治体等になります。CADについては、JWCAD、ArchiCADを使用しています。 ・当社は意匠設計を行っており、構造設計、設備設計については協力事務所に依頼をしています。 ・1案件につき2～3名の従業員でチームを組成し対応しています。設計終了後も引き続き監理業務を行います（監理専任者が1名在籍していますので、当該従業員が監理業務を担う場合もあります。）。監理業務を含め、1担当当たり2～4件の案件に対応しています。 ・残業時間は月間で30時間程度となります。過度な残業はありません。 ・担当する案件については、これまでのご経験やスキルに応じて決定します。当社の環境になれるまでは、先輩、上司がサポートを行いながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸2-3-37 朝日プラザ西公園101 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により決算手当を支給します ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円） ■残業時間：月間平均30時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＮＤＩＣホールディングス

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区】プロモーションプランナー（ブランド戦略～企画～ディレクション）※残業月20H／転勤無
      ～「ここちよさ」をデザインするライフデザインカンパニーで、ブランドの熱量を情報設計から形にする制作部門のキーパーソンを募集／広告制作の経験を活かし、福岡の街や暮らしを彩るプロジェクトを推進いただきます～ ■業務概要 組織編制に伴う増員採用になります！ 当社の広告ディレクターとして、ブランドビジョン「ここちよく、生きよう。」を社会に実装すべく、デザイナー2名へのマネジメントを中心に、 情報設計・ストーリー構築から制作進行・品質管理、社内調整・折衝、0→1での新規事業支援、クリエイティブ環境の整備まで幅広い業務をお任せします。 単なる受託制作ではなく、インハウスならではの自社ブランドを育てる視点で企画・推進を担う役割です。 扱う販促形式は、基本的にオフライン制作物となります。WEB制作物は原則扱いません。 ■業務詳細 当社にはインハウスデザイナーが2名在籍しており、その方々へのディレクションがメインになります。ブランド戦略～企画～ディレクションをお任せ。 ・情報設計、コンセプトワーク、コンテンツ構成案の作成 ・グループのオフライン制作物のスケジュール・品質管理 ・事業部門との要件整理や社内デザイナーとの連携、調整 ・予算管理・外部制作会社等との政策連携・進行管理 ・新規プロジェクトや事業立ち上げ時の構想整理・プレゼン資料作成 ・デザイナーが能力を最大限発揮できる環境づくり ■扱う販促物 ・分譲マンション、投資用不動産のパンフレット ・カフェや、新規事業であるホテル、ベーカリーのリーフレットや看板 ・カルチャーイベントなど多彩なプロジェクトのクリエイティブ制作 ・営業部門から依頼のある販促物やツール制作 ・動画制作の経験があれば、制作中のドラマCMなど動画制作における社内調整、制作会社との折衝 など ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日以上／私服勤務可／働きやすいオフィス環境 ■想定されるキャリアパス 将来的には制作部門の責任者や新規事業リーダーへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 福岡発のライフデザインカンパニーとして、街づくりに直結したクリエイティブに取り組み、社会への影響力の大きなプロジェクトを多数展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄・空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～556,000円 固定残業手当/月：22,000円～44,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社四季コーポレーション

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-12NYビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】売買仲介、開発の営業※30代モデル年収1000万／土日祝休み／年休125日／自由な社風
      ～UIターン歓迎／残業月約20h／昇給・賞与・歩合給あり／マイカー通勤可／直行直帰OK～ ■業務内容：賃貸仲介、売買、開発、買取、再販など幅広い案件の取扱いがある中で、主に不動産の売買仲介・不動産開発をご担当いただきます。仕事に慣れた後は得意分野等があれば特定の仕事を割り振ることも可能です。直行直帰も状況に応じ柔軟に対応可能です。 ■職務の特徴： 個人のスキル・実績があるメンバーも多く、大手と比較し小回りの利く場面が多いため（例えば他社で1週間ほどかかる決裁も、当社では1日でできるなどスピーディーにお客様へ提案などができることなど）他の企業にも引けを取りません。やらされ仕事ではなく、「自分の成果＝会社の成果」として主体的に動く社員が多く、刺激をうけながら成長できます。コロナ禍においても、不動産業界への影響が少ないことに加え、扱っている物件の希少性もあり事業は堅調に推移しています。今後は状況に応じ、物件の開発・仕入れ・再販などに注力していく可能性もあります。 ■組織構成：営業６名、26～43歳のメンバーで３チーム制です。チーム制にすることで各メンバーのサポートが行き届きやすい状態を作り、別途情報連携を深めています。他に事務3名、管理2名の方がいます。 ■インセンティブの仕組み：個人とチーム双方支給があります。※個人が0でもチームが達成していればチームインセンティブ支給有り ◇個人：売り上げた金額から月給を引いた金額の％がインセンティブ （例）500万円売り上げ、月給が50万円の場合　500万円 ー 50万円 ＝ 450万円 × 10％ → 45万円（インセンティブ）＋ 月給（50万円）＝月95万円　※％はその方の役職や基本給によって変動します／基本給は年間の達成数字によって変動 ◇チーム：チームで達成した金額 ― チームメンバーの給与 × ●％ ＝ インセンティブ ÷ チーム人数 ＝ 1人あたりがもらえるインセンティブ ■自由な風土：土日祝休み、残業なしですが、自身の業績を伸ばすため、土日に出勤したり、少し残って仕事をする方もいます。ご自身で業務設計をする社風で営業手法もその方の自由。業者のつながり・紹介やポータルサイトの反響営業で実績を上げたりなど、決まったものはありません。自分の行動がそのまま業績として返ってくるため、やりがいも大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-12 NYビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途歩合給あり ■昇給・賞与あり ■モデル年収：※歩合給込み 20代：700万円～800万円 30代：1000万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キューデン・インターナショナル

    エネルギー （商社）
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／転勤無】経理・財務 ◆九州電力グループの海外事業統括企業／グローバル経理／英語力活かせる
      ◆◇九州電力グループの海外事業専門会社／年間休日128日・土日祝休／海外子会社を含むグループ財務戦略、IFRS・USGAAP対応、投資スキーム検討など／フルフレックス・テレワークや福利厚生◎◇◆ 海外エネルギー事業・海外コンサルティング事業を展開する当社では、アジア・北米を中心にインド・南アフリカなど新たな地域にも事業を拡大しています。海外投資案件や子会社数の増加に伴い、財務部門の体制強化を目的として、即戦力となる管理職（課長クラス）をお迎えします。 ■業務内容 財務部／財務室における経理・財務およびマネジメント業務を担当いただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのリードと実務遂行の両面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・海外子会社・関係会社を含めたグループ全体の財務戦略の立案・実行 ・単体および連結ベースでの予算管理、決算資料作成、会計監査対応 ・IFRS（国際会計基準）やUSGAAPに基づく海外子会社の予算・決算管理 ・親会社である九州電力との連携による連結決算対応 ・国内外の税務対応（各国税務当局との対応含む） ・当社および海外子会社の資金運用、キャッシュフローの管理・改善提案 ・新規海外投資案件における投資スキーム構築・投資収益性の検討 ・財務報告や金融商品取引法（金商法）に関する内部統制への対応 ■組織構成：7名程度が在籍しております。 ■ポジションの特徴・やりがい ・海外の発電事業、送電事業、廃棄物発電など、多様なエネルギー案件に財務面から関わることができます。 ・単なる経理処理や決算対応にとどまらず、投資判断・事業戦略に直結する財務検討を主導いただけます。 ・九州電力グループという安定した経営基盤のもと、海外投資を積極拡大している成長局面で中核メンバーとして活躍可能です。 ・管理職（課長クラス）として、メンバー育成や業務プロセスの見直し・標準化など、組織づくりにも裁量を持って関われます。 ・テレワークを積極的に取り入れており、フルフレックス制度と合わせて柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目2番23号 KMGビル6階 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】海外事業開発・管理◆九州電力グループ◆土日祝休み／海外でビジネス経験ある方歓迎◆
      ◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション） 企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）海外投資事業 ・新規海外投資案件の開発 新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。 ・既存案件の収益性向上 出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。 （2）海外コンサルティング事業 ・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目2番23号 KMGビル6階 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードウェイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市早良区高取1-2-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【山陽小野田】水産部門責任者候補／裁量大◎自分のアイデアを活かした売場づくりをお任せ
      • 締切間近
      ◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補◇◆ ■採用背景： 新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい： ・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度： 当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： 福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。 九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。 生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。 福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おのだサンパーク店 住所：山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号 おのだサンパーク西館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】水産部門責任者候補／裁量大◎自分のアイデアを活かした売場づくりをお任せ
      • 締切間近
      ◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補◇◆ ■採用背景： 新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい： ・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度： 当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： 福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。 九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。 生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。 福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州地理情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市東区青葉2-30-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／将来のリーダー候補／年休125日／定着率95％
      • NEW
      業務がスムーズに進められるように管理サポート（計画・進捗・運用・顧客対応・品質管理）およびグループ企業からの問い合わせ対応など幅広くお任せします。 【具体的には…】 ■バックオフィス業務全般 （プロジェクトの運用と管理・データ入力・書類電子化・紙資料仕分け・庶務作業 など） ■お客様からの問い合せ・窓口対応 ■問題点の共有・解決策の提案 など 【入社後の流れ】 まずは基本的な業務から経験しつつ、徐々に管理・運用の仕事を覚えてもらいながら、並行してIT関連のスキルアップにもチャレンジしてステップアップを目指してもらいます。 【ゆくゆくは…】 将来のリーダー候補として活躍いただけます。キャリアアップを通じてマネジメント経験を積めるなど、実務以外でのスキルアップも可能です。もちろん収入アップも実現できます。 （例） ・障がい者をもつ社員とグループおよび社内バックオフィス関連の計画・管理・運用 （事務職という枠を超えて、総合職に近いイメージで活躍できます！） ＜キャリアステップ＞ ▼一般社員 ▽チームリーダー ▼主任 ▽プロジェクトマネージャー ▼チーフエンジニア ▽課長 … ※詳しい評価基準については休日・休暇欄下の『評価ポイント』から確認できます！
      【★ 転勤なし／U・Iターン歓迎 ★】 福岡県福岡市東区青葉2-30-1 ＜アクセス＞ ・最寄駅／JR香椎線「舞松原駅」から徒歩約8分 ・バス停／西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」から徒歩約5分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給21万2000円～25万円（一律の生活応援手当5000円を含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。
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    株式会社アクタス

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区天神3-9-26アクタス天神セントラルタワー2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神】マンション管理組合のフロント業務◇定時退社可能／土日祝休み／転勤なし
      ◇福岡市エリア中心｜巡回×デスクのバランス良いマンション管理 ◇資格を活かして“無理なく続く”働き方！ ◇福岡都心の暮らしを支える。管理業務主任者として次のステージ！ ■募集背景 グループ会社であるクレ・コーポレーションが展開する自社ブランドマンション「アクタス」シリーズを弊社が管理しています 今回は事業の成長に伴う、増員募集です ■業務内容： 福岡市内および近郊エリアの分譲マンションを対象に、管理組合の運営サポートおよび巡回管理を行うお仕事です。 デスクワーク：外出＝6：4程度で、現地確認と事務作業のバランスが取れた業務スタイルです。 ※マンション“常駐”の管理員業務ではありません。 (1)保守点検・防犯対策 定期巡回で設備や環境の安全・快適さをチェック。 エレベーター・消防設備等の点検・確認。 (2)修繕工事のお積もり、提案 住人の要望やお困りごとに応じた、最適な修繕提案。 修繕に必要な業者さんの選定・見積作成。 (3)理事会・総会準備 案内・議案書・議事録などの資料作成。 (4)資産計画・会計 管理費や積立金の計画・報告書作成。 ■アクタスの特徴： ACTUSとは「ACCORD」と「STATUS」の二つの単語を融合させたブランド名です。生活・機能・利便性などすべての面で「調和（ACCORD）」がとれ、また「ステータス（STATUS）」にふさわしい価値のあるマンションという意味を表しています。また、アクタスは、賃貸マンションの経営を成功させるために重要なのは、オーナーが本当に信頼できる管理会社を選ぶことだと考えています。その高い目標を充実のシステムと常にオーナーの立場に立った思考でクリアしてきました。単に資産運用の手伝いというだけでなく、たとえば資産価値の高いマンションの提案や、細やかな税金対策など、真のビジネスパートナーとしての役割を果たし、多くのオーナーの信頼を得ています。アクタスは、「調和」と「ステータス」を顧客に提供したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-26 アクタス天神セントラルタワー2F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～275,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 245,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（～5％※過去実績） ■賞与：年2回 ■管理業務主任者資格手当：30,000円 ■住宅手当：20,000円 ■皆勤手当：20,000円 ■事務手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大村文化学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市中央区黒門2-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／未経験OK】留学生の就職を本気で導く＜就職課・指導チーム＞◆年間休日120日／基本土日休
      ◆◇転勤無し／教育系の経験は不問◎／留学生の就職内定率94.5%／留学生就職を本気で支える専門学校◇◆ 大村グローバルビジネス専門学校は、日本で就職を目指す留学生が社会人の練習をする学校です。 今回、留学生の就職をサポートする就職課の体制強化を進めています。 入学がゴールではなく「必ず日本で就職いただく」ことを目指し、これまで多数の留学生の就職を実現しています。 学生一人ひとりと真正面から向き合い、日本で就業できる人材への変容をサポートできる指導者を募集しています。 ■仕事内容 ◎講師業務：　 ビジネスマナーの授業、キャリアガイダンス（就活のスキル習得） 週6～8コマほど（1コマ90分授業）を担当いただきます。 ※1クラス40人程度、2～3名体制で授業を行います。 ◎個別指導業務 履歴書作成・添削、面接のトレーニング 適職カウンセリング※就職先の方向性整理 ※授業の合間や放課後に実施いただきます。 ◎付帯処理：資料作成や就職状況の管理、テストの採点や成績の管理、就活イベントの企画運営 ＼仕事の厳しさ／ この仕事は、決して「きれいごと」だけでは成り立ちません。 ・文化・価値観・生活習慣が大きく異なる留学生への指導 ・数値（就職率）で結果が求められる環境 それでも、 「どうすれば就職に結びつくか」を考え続け、積極的に関与し、アイディアをお出しできるような方が求められます。 ＼それでも得られるやりがい／ 「日本では働けない」と言われていた留学生が内定を掴む瞬間に立ち会えます。 自身のサポート次第で留学生の日本での就業が叶う、学生の人生に本気で関われる仕事です。 ■組織構成： 就職課：10名（現在9名＋今回1名募集） ・指導チーム：履歴書の書き方、挨拶、ビジネスマナーまで授業と日々の指導 ・業務管理チーム：求人情報の管理、就職活動進捗管理、資料作成などの計数管理・事務業務 ・開発チーム：就職先の企業誘致・営業 上記3チーム構成で対応をしています。 ■働き方・環境 ・完全週休2日制（土日休み中心のシフト） ・祝日は年に数回出勤がございますが、事前に年間スケジュールが決まっているためプライベートの予定も立てやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大村グローバルビジネス専門学校 住所：福岡県福岡市中央区 黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校 勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(例年：3か月分) ■昇給：年1回 ※役職によって手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】留学生のクラス担当教員◆専門知識・礼儀・マナー教育など◆完全週休2日制◆年休120日◆
      ～留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生にビジネスマナーや敬語を教え、就職支援を行う仕事です！～ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡ そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。 今回は、グローバルビジネス専門学校の教員を募集します。 ＜グローバルビジネス専門学校＞ 留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細： ・クラス担任業務（学籍管理/学生指導/就職指導など） ・当校の学生は主に日本語学校を卒業してきた留学生のため日本語を教えるわけではありません。留学生が日本で就職をするためのビジネスマナーや就職へのサポートを担当いただきます。 ・1クラス45～50名の生徒数です。 ・教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、業務に慣れてきましたら、他の教員のマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成： 正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力： ・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。 ・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて： ・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。 ・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大村グローバルビジネス専門学校 住所：福岡県福岡市中央区 黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校 勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回 ※役職によって手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バッハベルク

    広告制作
    福岡県福岡市早良区室見4-2-24MH室見ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市◆未経験歓迎】映像制作アシスタント/CM・企業PR動画作成◆土日祝休/全国放映映像に携われる
      • 締切間近
      ◇◆転勤無/全国放映の大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容：～映像制作のアシスタントからスタート～ テレビCMや企業PR動画、通販番組などの映像制作を手掛ける当社にて、映像ディレクター・プロデューサーのサポート業務をお任せします。 将来的にはディレクターとして企画から撮影、編集まで一貫して携われるクリエイターへ成長できる環境です。 ▼具体的には…： <制作進行サポート> 撮影準備/スケジュール調整/ロケや収録時のサポート/クライアントとのやり取り <映像編集サポート> 動画素材の整理/テロップ作成/簡単な映像編集/画像加工 <ディレクター補助> 企画資料作成/撮影同行/編集立会い/納品対応 ▼入社後： 先輩ディレクターに同行しながら、映像制作の流れを学んでいただきます。 企画→打合せ→撮影→編集→納品 までの一連の業務を経験しながら、徐々に担当案件をお任せしていきます。 ■魅力： <企画から完成まで携われる> 単なる編集担当ではなく企画・撮影・編集・納品まで幅広く経験できます。 <若手育成を本気で考える環境> 現在は経営陣やベテラン社員が中心となって案件を担当しています。 今後の事業成長を見据え、次世代を担う若手人材の育成を目的とした採用です。そのため経験よりも成長意欲を重視しています。 <西川印刷グループの安定基盤> 2025年より上場企業のKYORITSU傘下の西川印刷グループの一員となり、グループ連携による案件拡大を進めています。 ■当社の特徴： 通販番組制作で20年以上の実績を持ち、これまで100社超・15,000本以上の制作実績を誇ります。 現在は通販番組だけでなく、 企業PR動画/テレビCM/自治体プロモーション動画/YouTubeコンテンツ など幅広い映像制作を行っています。 ※主要取引先例 JR九州/JA佐賀/キューサイ/えがお/新日本製薬/やずや/山田養蜂場 など多数。安定した顧客基盤のもと、さまざまな映像制作に挑戦できます。 ■組織構成： ・AD：約4名（平均年齢31～32歳） ・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 ■キャリアパス： AD→ディレクター→プロデューサーなど、 将来的には企画・演出にも関われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-2-24 MH室見ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】映像制作AD／テレビCM・企業PR動画◆上場G/土日祝休/全国放映映像に携われる
      • 締切間近
      ◇◆上場企業：KYORITSUグループ傘下で事業拡大フェーズ/健康食品や化粧品の通信販売会社などの大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容： テレビCM・企業PR動画・通販番組・自治体案件などの映像制作において、企画提案から撮影・編集ディレクションまでを担当いただきます。 これまでの経験に応じて、プロデューサー業務やクライアント対応もお任せします。 ▼詳細： <企画・提案> クライアントとの打ち合わせ/構成案作成/企画立案/台本制作 <制作ディレクション> 撮影立会い/制作スタッフ手配/進行管理/品質管理 <編集ディレクション> 編集指示/MA立会い/ナレーション収録対応/納品管理 <プロデュース業務> 予算管理/案件進行管理/クライアント折衝/新規案件提案 ■制作実績： 創業以来20年以上にわたり、 通販番組/テレビCM/企業PR動画/自治体プロモーション など数多くの制作実績を持っています。 ※制作本数は15,000本以上、取引実績は100社超。 ■魅力： ◎企画から納品まで一貫して担当できる… 分業制ではなく、 企画、提案、撮影、編集、納品まで一気通貫で関われます。 クリエイターとしての幅を広げたい方には最適な環境です。 ◎大手との安定的な取引… JR九州、JA佐賀、キューサイ、えがお、新日本製薬、やずや、山田養蜂場 、佐賀銀行、山口銀行ほか多数。 全国展開企業や自治体案件に携われる環境があります。 ◎西川印刷グループの安定基盤… 親会社である西川印刷グループとの連携により、映像・販促・印刷・Webを組み合わせた総合提案が可能です。 今後さらに案件拡大が見込まれる成長フェーズにあります。 ■採用背景： 創業20年以上にわたり、通販番組・CM・企業PR動画制作を手掛けてきた当社。 近年は西川印刷グループの一員となり、グループ各社との連携による案件拡大を進めています。 将来の事業拡大と組織若返りを見据え、次世代の映像ディレクター・プロデューサー候補を募集します。 ■組織構成： ・AD：約4名（平均年齢31～32歳） ・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-2-24 MH室見ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区谷1-11-15
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡（六本松）】土木調査設計（橋梁）※未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業平均30h程度
      当社は、福岡市を拠点に橋梁などの構造物の調査・設計、耐震診断、ライフライン、インフラ整備、老朽化対策を行う安心で安全な未来を目指して地域社会に貢献できる仲間を募集しております。 ■業務内容： 橋梁を中心としたコンクリート建造物（高速道路・ダム等）の歪みやひび割れ、劣化など問題がないか点検・調査・診断・補強設計を行います。 点検で問題が見つかった場合、規模の計測を行うため高所での点検・調査が発生します。 また、地震や災害時の被害状況について緊急な調査も行います。 ■業務の特徴： ・現場エリア：九州・沖縄（社用車あり）、年間30日～50日程度の宿泊付出張が発生します。 ・業務の流れ：宿泊出張以外は、原則朝出社→当日の作業確認→各現場へ→業務終了後帰社→事務スタッフへ調査資料の作業依頼の流れとなります。現場作業は2～3名で行い、その後の設計等作業は各現場担当者1名が行います。 ・残業時間：春～夏にかけては比較的業務が少なく、秋～年度末（3月）にかけてが繁忙期となりますが、年間平均にすると月30時間程度となります。（4～6月はほとんど残業なし） ・当社の強み：橋梁に専門特化しており、調査から一貫して対応できる点が強みです。 ■組織構成： 社員11名（土木調査設計6名、女性5名）うち土木調査設計は部長1名（60代）、社員5名（20代～30代）、全員男性で構成されております。1名中途入社で未経験スタートの方も活躍中です。 入社後は経験10年以上の30代の先輩社員が現場OJTにて丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区谷1-11-15 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年3回計5.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は経験・能力を考慮して決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    増田石油株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区大手門3-4-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥栖】輸送ドライバー～鳥栖・大牟田エリア間／契約更新あり／年間休日120日～
      ◇◆年休120日（土日祝）/日勤のみ/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/遠方輸送なし◇◆ <魅力> ・創業約100年の老舗。多角的な事業展開で安定性◎。 ・日勤のみ、転勤無し、長距輸送もないです。 ・年間休日120日、インフラとなる石油製品の輸送。 ■職務内容： 主に鳥栖～大牟田エリア間での石油製品の輸送を担当します。 遠方への輸送はなく、地域密着型の業務です。 また、ドライバー業務に加え事務所での受付業務や管理業務も行っていただきます。受付業務は他社のドライバーさんの対応が主な内容です。 管理業務は事務所の維持のための雑務が含まれます。 <詳細> ・鳥栖～大牟田エリア間の石油製品の輸送 ・他社のドライバーへの対応 ・事務所の維持管理（雑務） ■組織構成： 2名（50～60代）が在籍しています。 ■採用背景： 増加する輸送ニーズに対応するため、輸送ドライバーの増員を図っています。安全運転とコミュニケーション能力を持ち合わせた方を求めています。 ■企業概要： 増田石油株式会社は、福岡、長崎、鹿児島を拠点に石油製品の販売を行っている企業です。ガソリン、軽油、灯油などを供給し、さらに車検やエンジンオイル、タイヤ、洗車などの車関連サービスも提供しています。LPガスや太陽光発電などの次世代エネルギーにも取り組んでおり、地域社会の暮らしをサポートしています。 ■当社の特徴： 福岡中心に、長崎、佐賀、鹿児島を拠点に石油製品を供給。 各地に油槽所を持ち、迅速でフレキシブルな対応が可能。 多角的な事業展開で安定した経営基盤。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖油槽所 住所：佐賀県鳥栖市水屋町1576-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】経理（課長候補）月次決算経験でOK／連結決算・税務まで担うスペシャリストを目指す！
      ～福岡で腰を据えて働きながら、市場価値の高い経理人材へ、グループ650名規模の経理スペシャリストへ／残業ほぼナシ／年休120日以上／多角的事業展開／転勤なし／福利厚生充実◎～ 「決算業務だけでキャリアの幅が広がらない」 「将来的には連結決算や税務にも挑戦したい」 「安定企業で腰を据えて専門性を高めたい」そんな方におすすめしたいポジションです！ 創業100年、60年以上連続黒字経営を続ける増田石油。エネルギー事業を軸に多角的な事業展開を進める当社で次世代の管理職候補を募集します。 決算業務に加え、連結決算・税務・資金管理やメンバーマネジメントにも携わり、経理組織の中核として牽引いただきます。 ■業務内容： 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 ＜入社後想定している業務＞ ・子会社決算業務 ・月次・年次決算 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・連結決算 ・税務対応 ・資金管理 ・固定資産管理等 ※経理業務全般のスキルを習得可能です！ ※予算策定・経営分析等は経営企画部が担当しています。 ■組織構成： ※部長以下7名 ・50代部長 ・60代男性1名（嘱託） ・20代男性4名（正社員） ・派遣社員1名　 ■ポジションの魅力 ～多様な事業を支える経理だから面白い～ エネルギー・飲食・小売・再生可能エネルギーなど、多彩な事業を展開するため、一つの業界だけでは得られない幅広い会計知識を習得できます！ 単なるルーティンワークではなく、事業ごとの数字の違いや経営状況を理解しながら業務を進める面白さがあります！ ～安定基盤の中で経理のプロフェッショナルとして専門性を高められる～ 【創業100年×売上200億円超】安定経営を続けながら新たな挑戦も続ける企業で、経理として決算・連結・税務まで経験できる環境があります！ ■働き方／福利厚生について： ・転勤基本なし／福岡本社勤務 ・年休120日（土日祝）以上、残業月10時間以内 ・住宅手当21,000円/月、家族手当あり ・確定拠出年金制度など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5増田福岡ビル5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者で採用の場合、残業手当無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～364,000円 その他固定手当/月：21,000円～56,000円 ＜月給＞ 316,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（5月、7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークス建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区山王2-1-16(株)安成工務店1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市博多区】建築施工管理／RC造中心◆福岡市内の元請案件メイン／出張・転勤なし／残業も少な目◎
      • NEW
      ◇元請98％で高い裁量権◇1案件を一貫担当可能◇施主と直接折衝できる◇資格取得支援が充実◇管理職への成長機会あり◇ ■業務概要 福岡市および近郊を中心に、マンション・公共住宅・クリニックなどRC造・S造の新築工事における建築施工管理を担当します。元請案件が98％を占めており、着工から竣工まで一貫して現場を管理しながら、品質・工程・原価・安全管理を通じて円滑な現場運営を担います。 ■業務詳細 ・RC造（95％）、S造（5％）新築工事の施工管理 ・施工計画の立案および現場運営 ・品質・工程・原価・安全管理 ・協力会社や職人との調整、発注業務 ・施主・設計事務所との打合せ対応 ・各種書類作成、定例会議への参加 ・1案件を着工から竣工まで一貫して担当 ■事業・サービス 1973年創業の地域密着型建設会社として、福岡エリアを中心に公共施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。官公庁案件や大手民間デベロッパー案件を受注し、安定した事業基盤を築いています。 ■魅力・成長環境 施工管理部門は15名体制で、約9割が中途入社。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。入社後はOJTによるサポート体制が整っており、資格取得支援制度では最大30万円の補助や教材費支給もあります。元請案件中心のため、現場運営に関する裁量が大きく、経験を積みながら将来的には複数現場の統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 地域に根差した建設会社として長年の実績を持ち、案件増加に伴い組織強化を進めています。福岡市内・近郊の案件が中心のため転勤リスクが低く、直行直帰を基本とした働き方が可能です。月平均残業27時間、振替休日取得推奨に加え、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。健康経営優良法人認定や子育て・介護応援企業認定も受けており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 (株)安成工務店1F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2.5ヶ月／会社業績による ■その他固定手当：資格手当（5,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】建築施工管理（RC・S造）◆資格不問／資格取得支援が充実◆転勤・出張無＆福岡市内の案件
      • NEW
      ◇元請98％で高い裁量権◇1案件を一貫担当可能◇施主と直接折衝できる◇資格取得支援が充実◇管理職への成長機会あり◇ ■業務概要 福岡市および近郊を中心に、マンション・公共住宅・クリニックなどRC造・S造の新築工事における建築施工管理を担当します。元請案件が98％を占めており、着工から竣工まで一貫して現場を管理しながら、品質・工程・原価・安全管理を通じて円滑な現場運営を担います。 ■業務詳細 ・RC造（95％）、S造（5％）新築工事の施工管理 ・施工計画の立案および現場運営 ・品質・工程・原価・安全管理 ・協力会社や職人との調整、発注業務 ・施主・設計事務所との打合せ対応 ・各種書類作成、定例会議への参加 ・1案件を着工から竣工まで一貫して担当 ■事業・サービス 1973年創業の地域密着型建設会社として、福岡エリアを中心に公共施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。官公庁案件や大手民間デベロッパー案件を受注し、安定した事業基盤を築いています。 ■魅力・成長環境 施工管理部門は15名体制で、約9割が中途入社。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。入社後はOJTによるサポート体制が整っており、資格取得支援制度では最大30万円の補助や教材費支給もあります。元請案件中心のため、現場運営に関する裁量が大きく、経験を積みながら将来的には複数現場の統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 地域に根差した建設会社として長年の実績を持ち、案件増加に伴い組織強化を進めています。福岡市内・近郊の案件が中心のため転勤リスクが低く、直行直帰を基本とした働き方が可能です。月平均残業27時間、振替休日取得推奨に加え、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。健康経営優良法人認定や子育て・介護応援企業認定も受けており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 (株)安成工務店1F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2.5ヶ月／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエント総合設備

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区向野2-10-35ダブリュビルディング大橋2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】設備施工管理◆転勤無◆年休123日（土日祝・完全週休2日）◆空調・換気設備、水回り設備等対応
      • NEW
      【地域みらいグループの一員／九州地場企業／これまでの経験資格を活かして働ける／公共案件が3割・民間案件が7割】 ■業務内容： 当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工計画書の作成 ・お客様との打ち合わせ ・工事の工程管理 ・品質管理、安全・衛生・原価管理 ・提出書類等の作成 ・資材発注　など ■働き方： ・公共案件が3割・民間案件が7割です。 現在は福岡県内がメインですが、佐賀／大分への日帰り出張もあり、幅広い現場を経験することができます。今後さらに案件を増やす計画があるため将来的には九州一円でより面白い案件に携わることができます。 ・当社規定に基づき、資格手当支給もございます。 ■当社の特徴： 空調・換気設備、水回り設備、冷凍・冷蔵設備などの施工を手掛ける設備工事会社です。 ◇高い専門性と総合力 当社は、九州における空調設備の先駆者として、専門性と総合力を兼ね備えた技術力を有しています。新築工事だけでなく、改修・増改築工事にも対応し、きめ細やかなアフターメンテナンスを通じて、信頼を築いています 。 ◇幅広い実績と対応力 公共施設から民間企業、一般家庭まで、多岐にわたるプロジェクトに携わっています。例えば、九州大学伊都キャンパスの国際村や、うきは簡易裁判所などの新営機械設備工事を手掛けるなど、幅広い分野での実績があります 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～384,000円 固定残業手当/月：84,375円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,375円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備施工管理◆完全週休2日制（土日祝）／年休123日／フレックスタイム制導入
      【未経験歓迎！／地域みらいグループの一員／九州地場企業／これまでの経験資格を活かして働ける／公共案件が3割・民間案件が7割】 ■業務内容： 当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 未経験の方でも現場でのOJTを通じて経験を身に着けて頂き、一人立ちした後もメンバー間でフォローをしております。 ■業務詳細： ・施工計画書の作成 ・お客様との打ち合わせ ・工事の工程管理 ・品質管理、安全・衛生・原価管理 ・提出書類等の作成 ・資材発注　など ■働き方： 公共案件が3割・民間案件が7割です。 現在は福岡県内がメインですが、佐賀／大分への日帰り出張もあります。 今後さらに案件を増やす計画があるため将来的には九州一円をカバーする予定ですが、その分幅広い現場を経験することができます。 ■組織構成： 現在8名の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い年代で活躍しております。 ■研修制度：地域みらいグループに所属しているため、グループ内研修が充実しております（階層別研修、職種別研修など） ■当社の特徴： 空調・換気設備、水回り設備、冷凍・冷蔵設備などの施工を手掛ける設備工事会社です。 ◇高い専門性と総合力 当社は、九州における空調設備の先駆者として、専門性と総合力を兼ね備えた技術力を有しています。新築工事だけでなく、改修・増改築工事にも対応し、きめ細やかなアフターメンテナンスを通じて、信頼を築いています 。 ◇幅広い実績と対応力 公共施設から民間企業、一般家庭まで、多岐にわたるプロジェクトに携わっています。例えば、九州大学伊都キャンパスの国際村や、うきは簡易裁判所などの新営機械設備工事を手掛けるなど、幅広い分野での実績があります 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回 【モデル年収】 ・1級管工事施工管理技士（30代）／年収500万円～550万円 ・1級管工事施工管理技士（40代）／年収600万円～670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    嘉穂無線ホールディングス株式会社

    ホームセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】社内SE（ネットワーク機器導入等）※ミドル歓迎◎管理職候補/働き方改善が叶う/残業10h以下
      【「学べるホームセンター」のIT基盤を牽引するネットワークチームリーダー／インフラ戦略の推進を通じて事業成長に貢献】 ■業務概要 当社が北部九州を中心に展開するホームセンター「グッデイ」をはじめ、各拠点のネットワーク・電話・サーバー等のITインフラ全体を統括するポジションです。ネットワークチームのリーダーとして、設計・構築・運用に加え、メンバーマネジメントやプロジェクト推進を担い、安定したIT基盤の構築および高度化をリードしていただきます。事業運営に直結するインフラ領域において、企画段階から関わり、全体最適の視点で意思決定に携わることができます。 ■業務詳細 ・ネットワーク機器（スイッチ、無線アクセスポイント等）の設計・構築・運用統括 ・電話システム（PBX含む）の導入・保守 ・AWS・GCP等クラウド環境におけるネットワーク／サーバー基盤の設計・運用 ・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝、プロジェクト推進 ・新店舗や新拠点立ち上げに伴うITインフラ導入の企画・推進 ・チームメンバーの育成、業務改善、技術標準化の推進 ■組織構成 システム部門所属には12名在籍しており、役割ごとに５つのチームに分かれております。同ポジションの配属はインフラチームとなり、現在メンバーが1名おりますので、リーダーとしてチームを牽引いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。新しいIT技術に触れる機会も多くやりがいや自身の成長も大きく感じられます。 ◇平均残業時間10h以下とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴： 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,300円～445,300円 ＜月給＞ 405,300円～445,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】DX推進担当（生成AI活用PJ推進）◆最先端のIT技術で小売り業界のDXを目指す◎残業10h
      ～グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開／小売り業界のDXを目指す成長中の企業／新しいIT技術に触れてスキルアップ◎～ ■採用背景： 当社では、ホームセンター事業「グッデイ」を中心に様々なDX施策へ取り組んでおり、生成AIを活用した新規プロジェクトを積極的に進めています。 今回募集するポジションでは、自ら手を動かしながら、社内外の関係者を巻き込み、DXプロジェクトを推進いただく役割を期待しています。 ■業務内容： ホームセンター「グッデイ」の社内システムを統括している当社システム部にて、生成AIを利用したシステムの構築や運用業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・生成AIを活用したDX施策の企画・推進 ・社内関係者との要件整理、プロジェクト推進 ・AIを活用した業務効率化施策の検討・導入 ・新サービス、新システムの企画立案 ・ベンダーや開発メンバーとの調整業務 ・生成AIに関する社内展開、啓蒙活動　等 ◇会社の方針などにもよりますが、当面の間は「コールセンターのスタッフや店舗のスタッフがグッデイの商品や業務に関する質問を入力すると、生成AIが回答する」システムを構築していく予定です。 ◇新しいIT技術にチャレンジし、どんどん取り込んでいこうという社風なので、自身の成長・挑戦の場にもなります。 ■当ポジションの魅力： ◎AI活用のテーマに制限なし 「生成AIを使って何ができるか」を起点に様々なプロジェクトへ挑戦できます。 AIチャットボットだけでなく、AR・画像認識・業務効率化など幅広い領域に携わることが可能です。 ◎DX推進の中核ポジション 単なる開発担当ではなく、企画・提案・推進まで一貫して関わります。 経営や現場に近い距離で事業変革に携われるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ■当社の特徴： 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地 『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 天神ツインビル14階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して設定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進興設備工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区玉川町4-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • ★面接1回★【福岡/転勤無】管工事施工管理(リーダー)《社員に還元/賞与年3回》
      【大型改修工事などを中心に対応/地場ゼネコン企業との長年の取引実績/社員の働きやすい環境整備へ注力/毎日顔を合わせることを大事にする職場/キャリア・スキルアップのできる環境/決算賞与は14年以上連続】 ■業務内容： 当社の管工事施工管理職として、主に給排水衛生・空調設備工事の施工管理をお任せいいたします。その中でも現場管理の責任者として現場で指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・管工事全体の統括 ‐給排水・空調・衛生・ガスなどの配管工事を総合的に管理 ‐他工種（建築・電気など）との調整 ・工程管理 ‐配管工事のスケジュールを作成・調整 ‐他業種との干渉を避けるための工程調整（例：天井内の配管と電気配線の順序） ・品質管理 ‐図面通りに配管が施工されているか確認 ‐勾配・支持金具・保温材などの施工品質をチェック ・安全管理 ‐高所作業や火気使用（溶接など）に関する安全対策 ‐作業員への安全教育やKY活動の実施 ・ 関係者との折衝・報告 ‐設計者・施主との打ち合わせ（設備仕様や変更対応） ‐行政検査（給排水申請、消防検査など）への対応 ‐社内報告（進捗、予算、問題点） ■案件： 賃貸ビル/オフィスビルの新築物件の給排水案件が約7割 ■ご入社後の働き方： ご経験やスキルに応じて案件を割り振り、当社に慣れ次第、徐々に業務幅やアサイン工事数を広げていただきます。 ■組織構成： 工事管理部は11名の組織で幅広い年齢層の方が在籍しており、活気溢れる職場環境です。施工管理職で現場経験を積んだ後に管理部門へのキャリアチェンジなど、ご経験に応じたキャリアアップも可能です。 ■企業風土： ・地域密着型の信頼： 福岡の地場ゼネコン企業との長年の取引実績があり、安定した受注基盤を持っております。 ・社員育成と定着力： 当社では若手社員の現場経験を重視し、ベテラン社員とともに技術力の底上げを図っております。平均年齢39歳と若い組織で、ベテランと若手が両輪で活躍しています。 ・社内風土とキャリアパス： 「社員全員が社長を目指せる」風土があり、社内昇進のチャンスが豊富です。実際に現場出身の社長が就任しており、現場経験が高く評価される文化が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区玉川町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(夏季・冬期・決算) ■昇給：年1回 ・諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・モデル年収： 年収650万円 入社23年目 係長（月給28万+賞与+諸手当） 年収650万円 入社19年目 係長（月給27万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末永工務店

    サブコン
    福岡県福岡市南区長丘5-21-20
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/南区】建築施工管理＜経験者歓迎！＞福岡市内案件中心◆転勤なし◆直行直帰・車通勤可能◎
      • NEW
      ～創業68年の総合建設会社／《福岡市内の案件が中心》民間・公共案件の建築施工管理をおまかせ／転勤なし・直行直帰◎～ ＼主に新築工事の現場監督を担当します◆現場配置は経験を考慮します／ ■採用背景 福岡エリアの体制強化を目的に、即戦力となる建築施工管理経験者を募集いたします。 ■業務内容 福岡市内のＲＣ造案件における建築施工管理業務全般をお任せします。 主に新築工事の現場監督として、現場ごとに安全・品質・原価・工程をトータルにマネジメントいただきます。 ※担当現場は、これまでのご経験や得意分野を考慮し決定します。 ＜具体的には＞ ・各工程毎の写真撮影、整理 ・協力会社との打ち合わせ、手配・進捗管理 ・各種書類作成、関係各所との調整 ・簡単な施工図の作成・チェック（CADを用いた図面業務） ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理　など ■案件について ・賃貸マンション、オフィスビル等の民間工事が中心です◎ ・公共工事の依頼もあり、バランスよく経験を積める案件構成です ■組織構成 20代～70代まで幅広く活躍しています！ 1級建築施工管理の資格保持者：7名とその他新卒入社も含めると10名ほど在席しています。 挑戦・チャレンジする志向性の方が多く、オフィス内で営業部署と同じ空間且つ営業職×施工管理で勉強会が開かれていたりと交流もあります◎ ■魅力ポイント 現場への移動は基本的に直行直帰です◎そのため、マイカー通勤OK！ 転勤はなく、UIターンも歓迎。 ■キャリア・やりがい 創業以来、賃貸経営の企画・設計・施工を一貫して手掛けてきたため、単なる施工管理にとどまらず、建物が完成し活用されるまでの流れを間近で感じられる点が大きな魅力です。 福岡の地場企業として地域に根差した建物づくりに携わりながら、長年培ってきた知識とスキルを次のステージで活かしたい方をお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区長丘5-21-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) ■諸手当 勤続給 役付手当 現場代理人・補佐手当（20,000円～110,000円/月） 資格手当（一級建築施工管理技士50,000円、二級建築施工管理技士5,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山組

    サブコン
    福岡県うきは市吉井町徳丸325-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県うきは市】土木施工管理／未経験歓迎／U・Iターン歓迎／家賃補助・引越費用負担／官公庁案件中心
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      【残業10時間／年間休日120日（土日祝休）／福岡県南部中心で出張なし／久留米市・鳥栖市にもアクセスしやすいエリアなので、休日・休暇も充実】 ■業務概要 当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を中心に手がけている建設会社です。 主に国土交通省や福岡県など官公庁から受注した案件を担当し、安定した経営基盤のもと、未経験の方でも1年間かけてじっくりと施工管理職として育成します。 ■業務詳細 入社後は先輩社員のもとでOJTを受けながら、現場での工事管理業務の流れを学びます。 具体的には、現場で職人への作業指示や工程・品質・安全管理、進捗状況の確認、関係各所との調整などを行います。 工事の実作業は担当しませんので、管理業務に集中できます。 案件の多くは3ヶ月～3年の長期プロジェクトで、福岡県南部エリア（うきは市中心）での勤務となり、出張はありません。 書類作成業務は分業体制となっており、効率的な働き方が可能です。 通常期はほぼ残業ゼロ、繁忙期も深夜労働はありません。 ■未経験から成長できる教育体制 未経験者を一人前に育てる社風があり、入社後は約1年間マンツーマンで育成。段階的にスキルを習得しながら独り立ちを目指せます。資格取得支援や受験費用の負担もあり、土木施工管理技士の取得を通じて長期的に活躍できる専門性を身につけられます。 ■官公庁案件中心の安定した事業基盤 河川・道路・治山・橋梁などの土木工事を中心に手掛け、案件のほとんどが国土交通省や福岡県などの官公庁関連。 公共性が高く地域インフラを支える仕事です。創業明治20年の歴史を持ち、安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 ■働きやすい就業環境とチーム体制 年間休日120日（土日祝休み）、残業は平均10時間（通常期はほぼゼロ）と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 福岡県南部中心で出張・転勤はなく、施工管理部門は10名体制で協力しながら働いています。 ■U・Iターン歓迎／充実した生活サポート 遠方からの移住者には引越費用と家賃半額補助を支給。さらに、うきは市に住民票を移すことで家賃の25％が自治体より補助され、最大75％の家賃補助が可能です。オンライン面接対応・面接1回で県外からの応募も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県うきは市】土木施工管理／官公庁案件中心・家賃補助・引越費用負担／残業月10H・年休120日
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      【官公庁案件中心／福岡南部限定で転勤・出張なし／U・Iターン支援・家賃補助最大75％／未経験も安心の労働環境／土日祝休・年休120日】 ■業務概要 当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を主軸とし、国土交通省や福岡県など官公庁案件を中心に施工管理業務を行っています。安定した受注基盤のもと、福岡県南部エリア（うきは市ほか）にて、現場常駐の施工管理担当として活躍いただきます。転勤や県外出張はなく、地域密着型の働き方が可能です。 ■業務詳細 ・工事現場の施工管理（品質・工程・安全・原価管理） ・職人や協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者との打ち合わせ、工程調整 ・現場写真や資料作成（事務作業は別担当がサポート） ・工事期間は案件により3ヶ月～3年程度 ・担当エリアは福岡県南部、出張や転勤はありません ■組織体制 本社の施工管理部門は10名体制で、ベテランから若手までバランスよく在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を推進しています。 ■業務の魅力・教育体制 案件のほとんどが官公庁関連のため景気の影響を受けにくく、安定した就業環境が特長です。分業体制により効率的に働け、残業は通常月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です。また、資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験者でもOJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識・技術を身につけられます。 ■就業環境・キャリア・企業特徴 年間休日120日（土日祝休）に加え、有給休暇も取得しやすい職場です。U・Iターン入社の場合は引越費用や家賃補助（最大75％）などの支援制度も整備。オンライン面接や1回完結の選考など、スピーディーな採用体制も魅力です。1954年創業の地域密着企業として安定した官公庁案件を受注しており、現場経験を積みながら主任・所長へのキャリアアップや専門性の深化も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～234,000円 その他固定手当/月：100,000円～216,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林建装

    サブコン
    福岡県大野城市御笠川3-7-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県大野城市】社寺・仏閣等の施工管理業務～1962年設立、重要文化財を手掛けています～
      • 締切間近
      ■担当業務の概要： 同社が設計、施工を行なう社寺・仏閣、民間施設の内装施工などの施工管理業務を担当頂きます。 施工図の作成等、建築物の建築施工管理全般が想定されておりますが、 同社では「設計は設計のみ」「施工は施工のみ」と画一的に業務を線引きしているわけではなく、見積・予算・工程・品質・安全管理・発注まですべてを担当しています。 同社の特徴的な考え方は1物件担当＝1事業主としておりますので、複数物件を担当する”量”ではなく、1物件にしっかりと責任をもつ”質”で勝負しております。 九州の有名な寺社・茶室・数奇屋などの伝統建築工事を元請で受注おり、現場管理として高品質の木工事・内装・家具工事を中心した施工図設計・施工管理及び打ち合わせ業務をお任せします。 ほとんどの物件は1年ほどかけて完成しますが、重要文化財の修復などは長期で5年かけて行う場合もあります。 ■就業スタイル: 朝、本社に出勤しその後現場に常駐していただきます。直帰はほとんどなく日々の業務終了時に日報を提出し、報告を行います。 日報には社長自らが目を通しコメントづけを行い、日々社員全員が成果を出すような取り組みを行っております。 ■特徴・魅力： 木の特性を生かした建築の方法により、長年先にも伝わる建築に携わることができます。数年後の木の変化を見据えた使い方をすることで 何年先でも強い建築物を建てます。九州でも数少ない、社寺の設計、施工管理を1事業主として担当できることも同社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川3-7-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～444,000円 ＜月給＞ 227,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を重視して決定致します。 ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 その他住宅、家族、皆勤手当などを支給しております。 ※モデル年収例 ・33歳：450万前後／42歳：600万前後 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区小笹2-2-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】整備士※3級から2級へのキャリアップができる環境／フォルクスワーゲン・アウディ車を整備
      【ポテンシャル採用／資格取得補助制度有でキャリアアップができる環境／県を跨ぐ転勤なし／輸入車・車好き歓迎！】 ■業務内容 ・法定点検 ・入庫車両の整備 ・輸入車の修理等 ＼働き方／ ・有給取得率約7割、年間休日121日とWLBを保つことができます。幅広い年齢層が働いておりお互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇用の65歳まで勤められた方もいらっしゃいます。社員同士の中も良く、「整備が好き！」というメンバーが集まっています。 ※2027年より年間休日125日(時季指定有給5日含む)へ変更 ＼2級整備士へのキャリアップ！／ ２級整備士の資格を取るためには、２級整備士（ガソリン・ジーゼル・シャシ）それぞれの「学科試験」と「実技試験」に合格する必要があります。 また3級整備士として、2年間就業をする必要があります。 弊社は経験豊富な社員のもと、指導を受けながら成長できる環境があります。 最初は戸惑うことも多いと思いますが、インポーター研修やOJT研修など、少しずつ業務になれることができるようサポートいたしますので、ご安心ください！ ＼特徴／ ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎整備士を極めることはもちろん、希望や適性に合わせて工場長やサービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円） ※一定の条件あり ◎来店する顧客への応対業務は、専任スタッフが担当するため、メンテナンスに集中できる環境です！ ＼入社後の流れ／ 最初に、スキルや経験に応じた業務から始めます。 同社でのメンテナンス業務の進め方や、不可欠なノウハウを習得して、少しずつ専任業務の幅を広げます。20代から30代が中心のスタッフです。 何かあれば常々、相談可能な職場風土のため、安心して日々の業務を行えます。 ■同社の特徴／魅力： アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県各店舗（アウディもしくはフォルクスワーゲン） 住所：福岡県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は3級資格保持者の金額です。 経験や保有資格を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・20代前半で入社(2年目320万円、10年目490万円) ・20代半ばで入社(2年目345万円、10年目540万円) ・30代半ばで入社(2年目430万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】整備士※即戦力候補／長期就業可能／年間休日121日／外車ディーラー
      【年間休日121日／転居を伴う転勤無し／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容： 有名外車フォルクスワーゲンもしくはアウディの整備業務をお任せします。 主に、車検・点検・整備が中心となります。 輸入車は国産車と違い、１人で１台の車を整備しますので、裁量権のある業務を行うことができます。 ■業務内容 ・法定点検 ・入庫車両の整備 ・輸入車の修理等 ※来店する顧客への応対業務は、専任スタッフが担当するため、メンテナンスに集中できる環境です。 ■働き方： 有給取得率約7割、年間休日121日とワークライフバランスを保つことができます。幅広い年齢層が働いており、お互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇用の65歳まで勤められた方もいらっしゃいます。社員同士の中も良く、「整備が好き！」というメンバーが集まっています。 ※2027年より年間休日125日(時季指定有給5日含む)へ変更 ■特徴： ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎整備作業に行き詰まったときは、同僚や先輩に相談して、一人で抱え込まずに作業をするようにしています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎最初は戸惑うことも多いと思いますが、インポーター研修やOJT研修など、少しずつ業務になれることができるようサポートいたします！ ◎整備士を極めることはもちろん、希望や適性に合わせて工場長やサービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です ◎家賃補助制度有（25歳まで毎月20000円） ※一定の条件あり ◎正規ディーラーで受注も多く安定しているので、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール ・9：30　業務開始 ・9：45　朝掃除 ・10：00　店舗オープン　 ・12：30　昼食　 ・13：30　 ・18：00　店舗クローズ　 ・18：30　退勤　 ■同社の特徴／魅力： アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県各店舗（アウディもしくはフォルクスワーゲン） 住所：福岡県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～273,800円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～323,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：上記基本給に加えて下記手当を支給 1級 50,000円/月 2級 30,000円/月 3級 10,000円/月 ■モデル年収：【2級整備士/残業20hの場合】 約390万円～ ■賞与実績:年2回支給 ■備考：給与は記載の上記範囲内で、保有資格や経験を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洋建設

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区板付4-6-33
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【長崎】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆退職金有◆残業月25H◆直行直帰可◆年休123日
      ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎完全週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市万才町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年4回（前年度実績2ヶ月分）+業績賞与支給（業績による ■モデル年収： ・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円＋賞与＋インセンティブ ・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆退職金有◆残業月25H◆直行直帰可◆年休123日
      ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎完全週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市東大道1-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年4回（前年度実績2ヶ月分）+業績賞与支給（業績による ■モデル年収： ・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円＋賞与＋インセンティブ ・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区清水3-5-27
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】管工事施工管理技士～転勤なし／売上上昇中の福岡市トップレベルの設備会社～
      【職務詳細】 集合住宅や公共施設、学校、病院、ビルなど幅広い空調、給排水設備の管工事施工管理をお任せいたします。手掛ける案件は、福岡市及びその周辺地域が中心となります。 ■詳細 ・担当案件：集合住宅（マンション等）、公共施設、学校、病院。ビルなどの新築及び既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事等に関わる管工事施工管理業務。元請けが3割、1次請けが7割、2次請けはほとんどありません。 ・工事地域：福岡市内、福岡市周辺地域が中心 ・出張：まれに大分県や佐賀県などの福岡県外の案件をご担当頂くこともあります。 ・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転等への対応 【当社の特徴】 ・管工事業者として地場トップクラスです。 ・安定した顧客基盤（地場大手企業との取引関係が強固です） ・管工事施工管理技士など、資格も取得いただきたいと考えていますので、会社として資格取得の支援を行っております。 ・ワンフロアにすべての部署が集まっているので、非常に風通しの良い職場環境です。 ・独身寮や社宅を整備しています。 【このポジションに期待すること】 まずは、これまでの経験を活かしながら現場をしっかりと管理して頂き、現場における課題の抽出や解決策、あるいは新しい試みなど積極的にご提案頂きたいと考えています。将来的には、実績次第で管理職や経営幹部として責任あるポジションをお任せする可能性もあるので、幹部人材として会社全体を牽引して頂けることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水3-5-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績次第では決算賞与あり ■資格手当：1,000～20,000 ■役職手当：5,000円～80,000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ひよ子

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市南区向野1-16-13
    • 設立 1959年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 福岡市◇インハウス×デザイナー・販促企画◇名菓「ひよ子」の世界観づくり◎グラフィック・Web経験不問
      • NEW
      ◆◇伝統と革新をデザインでつなぐ和菓子ブランド／紙×Web×撮影までトータルに携われるインハウスデザイナー募集◇◆ ■業務概要 当社のブランド価値向上をミッションとし、販促ツールや交通広告、自社HPなど多様な媒体においてグラフィックデザインおよびWebデザインを担当いただきます。 デザインチームの一員として、プロモーション企画から実行までトータルで携わり、幅広いクリエイティブ業務を通じて新規集客や販売促進に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・店舗用POP、チラシ、パンフレット、ポスター等の販促ツール企画・制作 ・オンラインショップのバナーや自社アプリ画像等のWebデザイン業務 ・シーズン商品等の既存デザインの修正・ブラッシュアップ ・新規デザイン企画・制作（ゼロベースでの立案を含む） ・商品やパッケージ、イメージ写真の撮影・編集 ・広告やプロモーション施策の立案・実行 ・外部パートナーやお客様との電話・メール対応 ・イベント時や繁忙期の応援業務（商品運搬、販売サポート等） ■扱うサービス 自社和菓子ブランドのプロモーション全般を担当します。 店舗・百貨店催事、オンラインショップ、自社アプリ、季節限定商品、ギフト商品など、多彩な商品・チャネルのクリエイティブに関わることができます。 ■仕事の魅力 ・自社ブランド担当ならではの「中長期で世界観を育てる」デザインに挑戦できます。 ・紙媒体からWeb・アプリ、撮影・画像編集まで、幅広いクリエイティブ領域に携われるため、デザイナーとしてのスキルの幅が広がります。 ・プロモーション企画にも関わることで、単に制作するだけでなく「売れる仕組みづくり」を学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】社内SE◇残業6ｈ程＊土日休み＊転勤なし◆老舗菓子メーカー「ひよ子」ブランドを支える◎
      ～明治創業の老舗菓子メーカー「ひよ子」にて社内SE募集◎残業月平均6時間・転勤なしの安定環境で、社内ITの運用保守・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます～ ■おすすめPOINT　＼福岡・東京で愛される名菓メーカー／ ・福岡土産として高い知名度を誇る老舗菓子メーカーの社内SE募集！ ・SIerやITベンダーでの運用保守経験を活かし、事業会社で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ◇システム運用・保守 ・既存システム運用保守・エラー発生時のログ取得・原因調査 ・業務に合わせたシステム導入の検討・実行 ◇データベースの運用・保守 ・データベース（SQL）やMS Accessの運用・保守・抽出・加工 ・マスタデータを含むデータ更新・メンテナンス作業 ◇インフラ保守 ・社内ネットワーク・VPNの運用・保守・障害対応 ◇ヘルプデスク／バックオフィス業務 ・社内端末等の操作サポート・整備・管理・動作不良等の障害対応 ・ソフトウェアやPC等関連機器の改善導入の検討・実行 ・導入端末・ソフトウェア、アカウントの管理 ・業務ツールの作成・メンテナンス ■組織構成について： 現在情報システム部には3名が所属しています。 60代、50代男性、40代女性の3名で、フェーズや分野で分けておらず、全員で全体を把握、担当しております。 ■働き方・福利厚生： ・土日休み／残業月平均６h／転勤なし ・住宅手当・家族手当・退職金制度あり◎ ■魅力・キャリア ・利用者との距離が近く、自身の改善提案が会社運営に直結！ ・社内SEとして運用保守だけでなく、システム導入検討や業務改善にも挑戦可能◎ ・100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が叶います！ ■企業HP： https://www.hiyoko.co.jp/company/outline.html ■当社について 明治30年創業の老舗菓子明治30年創業の老舗菓子メーカー。 福岡・東京を拠点に、100年以上にわたり親しまれる福岡発の名菓ブランドとして、お土産菓子の製造・販売を展開しています。 伝統を守りながら新たな挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます（賞与は2年目から支給※業績により変動あり） ※別途、対象の方には家族手当・住宅手当の支給があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来図建設

    ゼネコン
    福岡県福岡市南区野間2-7-1未来図ビル2F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都】建築施工管理◆創業120年超え／転勤無し／手当充実◎／年3回の賞与実績あり
      ◆◇1902年創業・年間100億売上・地場大手の総合建設会社／福岡市内案件9割の施工管理業務◇◆ ■担当業務： マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。 新築工事から改修、修繕、リフォーム等まで多様な経験をされた方々から広く募集します。 配属先は経験やご希望を考慮して決定します。 ■業務詳細： 施工管理職として予算管理、発注管理請求処理業務など一連の業務をご担当頂きます。基本的には現場への直行直帰となりますが、会議のために支社にご出社頂くこともございます。担当エリアは関東圏内ですが、多くの案件は都内、一部神奈川となります。できる限り自宅から通える範囲での現場が割り当てられます。 ＜手がける案件＞ 中･高層ビル／賃貸マンション／高齢者施設（サービス付き高齢者住宅など）、医療施設等／倉庫／商業･公共施設／戸建住宅 ※東京支店が手がける現場は ほとんどが都内の案件です。 ※各現場2～6人体制ですので交代で休みがとりやすい環境です。 ■配属部署について： 東京支社は11名でうち6名は施工管理を行っています。部署内での交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。 ■入社後について まずは、直属の上司となる工事長若しくは所長の管理下で現場を担当。 工事長若しくは所長からの指導を受けながら1年位の現場実務を通して当社での仕事の流れや仕組みを身につけます。 ■魅力情報 ・創業より120年を超え培ったノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。 ・同部署の8～9割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。 ・土日や祝日と併せて長期休暇も可能です。残業時間も40時間/月を越えることのないバックアップ体制があります。土曜出勤の場合は、必ず振休を取って頂きます。 ・昇給年1回、賞与は年2回（夏・冬）に加え、直近13年連続で特別賞与も支給しており、年3回の賞与実績があります◎ ■採用背景： 高齢者施設や賃貸マンションなどの受注が増えてきていることからこの度増員をすることとなりました。同社に参画し、さらなる同社の変革遂げるために一緒に事業を推進して頂ける方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店 住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当：5000円～6万円支給 ■賞与：年2回(直近10年決算賞与も含め年3回の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／本社】建築施工管理◆創業120年超え／IUターン大歓迎／転勤無し／年3回の賞与実績あり
      ◆◇1902年創業・年間100億売上・地場大手の総合建設会社／福岡市内案件9割の施工管理業務◇◆ ■担当業務： マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。 配属先は経験やご希望を考慮して決定します。 ■業務詳細： 基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工～引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。基本的には現場へ直行直帰です。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり、配属現場は自宅から通える範囲に配置されます。 ＜手がける案件＞ 中･高層ビル／賃貸マンション／高齢者施設（サービス付き高齢者住宅など）、医療施設等／倉庫／商業･公共施設／戸建住宅 ※福岡本社が手がける現場の9割は福岡都市圏（博多区・中央区がメイン）の案件です。 ※各現場2～6人体制ですので交代で休みがとりやすい環境です。 ■配属部署について： 今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(50名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(10名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。 ■魅力情報 ・創業より120年を超え培ったノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。 ・同部署の6～7割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。 ・土日や祝日と併せて長期休暇も可能です。残業時間も40時間/月を越えることのないバックアップ体制があります。土曜出勤の場合は、必ず振休を取って頂きます。 ・昇給年1回、賞与は年2回（夏・冬）に加え、直近13年連続で特別賞与も支給しており、年3回の賞与実績があります◎ ■採用背景： 高齢者施設や賃貸マンションなどの受注が増えてきていることからこの度増員をすることとなりました。同社に参画し、さらなる同社の変革遂げるために一緒に事業を推進して頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間2-7-1 未来図ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～327,000円 固定残業手当/月：62,500円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与・年収はご相談ください。 ■賞与：年2回(過去13年は夏・冬に加え、特別賞与も支給しています。) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＣＣテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市南区大橋4-25-30ベルエール大橋2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市／リモート可】業務システム開発エンジニア／一次請けメイン／上流工程へ挑戦可能
      • NEW
      ◆◇福岡拠点／一次請け中心／実務から上流まで段階的に成長できる開発エンジニア◇◆ ■採用背景 クライアントの業務課題解決ニーズの拡大と福岡拠点の体制強化のため、開発エンジニアを増員募集します。長期的に福岡でキャリア形成し、将来的にプロジェクトの中核を担っていただける方を歓迎します。 ■業務内容 各種業務システムの開発～保守運用まで、スキルに応じて段階的にお任せします。一次請け案件が中心で、チームで参画いただきます。 【主な業務】 ・業務システムの新規開発／既存システム改修・保守 ・機能追加や改善提案、パフォーマンスチューニング ・設計書に基づくコーディング、単体／結合テスト ・要件整理、仕様確認、他部門・クライアントとの調整（経験に応じて） ・コードレビュー、フィードバックを通じた品質向上 ・上流工程（要件定義等）やクライアント折衝へのチャレンジ 【技術環境】 ・言語：Python、TypeScript、JavaScript、C#、Javaなど ・インフラ／クラウド：AWSほか ・領域：基幹システムリプレイス、AI駆動開発、金融機関向けインフラ刷新PMO支援、AI活用BPR提案など ■魅力ポイント ・一次請け中心で、下流から上流まで一貫して経験できる環境 ・AI／クラウドなど新技術にも積極的に挑戦できる案件構成 ・リモートワーク（平均50％）とフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ・1on1やコーチング文化が根付いたフラットな組織で、意見を発信しやすい風土 ■教育・キャリアパス ・OJT、研修費用補助、資格取得支援、社内コーチングなど成長支援が充実 ・開発実務からスタートし、要件定義、クライアント対応、プロジェクト推進へとステップアップ ・将来的には、福岡拠点で中核エンジニア／リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 ・フレックス制度、リモートワーク可 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・服装自由、福利厚生充実 ・65年以上の歴史と、新しい技術・分野への挑戦を続ける安定基盤の両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：47,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,000円～519,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。） 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/受託開発】劇場運営を支える基幹システム開発(PL／PM)～一次請け8割/リモート可
      ◆◇服装自由／ベビーシッター割引制度など福利厚生◎／一次請け8割／PL・PMとして裁量大きく活躍／福岡×リモートで長期就業◇◆ ■採用背景： 創業60年以上の歴史を持つ独立系IT企業が、受託開発部門の拡大フェーズに伴いPL／PMを増員募集します。一次請け案件の比率が高まる中で、顧客折衝～上流工程をリードし、中長期で顧客と伴走できるコアメンバーを迎え入れたい考えです。 ■業務内容： エネルギー、インフラ、流通、サービスなど多様な業界の業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。要件整理・課題ヒアリング、基本／詳細設計、開発・テスト、導入支援、改善提案、進行管理、メンバー育成・技術支援まで一貫して担当。スキルに応じて詳細設計・実装から入り、将来的には要件定義や顧客折衝、PJ全体のマネジメントをお任せしていきます。AI活用を見据えた新技術の検証・導入にも関われるポジションです。 ■案件・技術環境： 劇場向けチケット予約・発券システムなど、自社構築の業務システムを8～10名体制で上流から一括受託。予約・発券・入金・座席管理に加え、コンビニ決済対応、地方公演向け機能追加など、継続的な追加開発・改善を行っています。 使用技術はC#、Python、FastAPI、Java、PHP、VB.NET、React、TypeScript、各種RDB（SQLServer／Oracle／PostgreSQL／MySQL）などから案件ごとに最適な構成を選定します。 ■キャリア・働き方の魅力： 経験豊富なPMのもとで上流やPMスキルを身につけながら、PL／PM、ITコンサル、技術リーダー、AI活用推進など多彩なキャリアパスが描けます。受託中心で顧客と近く、提案がサービスや組織運営に反映されやすい環境です。 リモートワーク（部門平均約50％）やフレックス制度、年間休日123日などワークライフバランスも良好。大企業ほど役割が固定されず、スタートアップほど不安定でもないバランスの取れた環境で、福岡に腰を据えながら、変化する技術・ビジネスに対応できるPM／PLとして成長していきたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。管理職採用を想定しているため、残業手当対象外。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創電

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区白金2-11-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長崎市】インフラエンジニア※年間休日128日／資格取得支援制度あり／ソフトサービスG企業
      ～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、官公庁や医療機関等のネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築・運用保守をお任せします。営業や工事部門と連携し、ワンストップで課題解決を行います～ ■募集背景 同社は、急成長を続ける業界の中でより多くのニーズに応えるため、新たなインフラエンジニアを募集しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、九州トップクラスのネットワークインテグレーターを目指しており、業務拡大に伴う増員募集です。 ■内容： 要件定義、ベンダー調整、方針策定 ネットワーク・サーバ設計（パラメータシート、構成図作成） 機器設定、社内検証 現地設置作業（工事部門と連携） 完成図書の作成・提出 運用・保守対応 ※Ciscoやアライドテレシス製品を中心に使用。 ※スキルに応じ、セキュリティや仮想化基盤等の提案もお任せします。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎オフィス 住所：長崎県長崎市宝町3-10 大久保宝町第三ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ネットワーク工事の電気・電気通信施工管理※年間休日128日／ソフトサービスG企業
      ～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの進行管理や品質管理、資材手配、協力会社との連携など、現場の総合的な管理を担当していただきます～ ■募集背景： 同社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、さらなる事業拡大と顧客満足度向上を目指しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、信頼されるサービスを提供しています。今回、LAN工事・電気工事をはじめとしたネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を担うフィールドエンジニアを募集することとなりました。 ■職務詳細： 工程・安全・品質など現場の管理 ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成 打合せ・調査・積算業務（見積り） 資材手配・協力会社の手配・受発注業務 等 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカノホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区屋形原1-36-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市南区】リフォーム営業／既存顧客対応・ノルマなし／未経験歓迎／研修制度充実
      【既存リピーター顧客中心／ノルマなし・新規営業なし／アイデアを活かせるリフォーム営業職／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社リフォーム営業職として、既存・リピーターのお客様を中心に、住まいのリフォーム提案から施工管理、アフターフォローまで幅広くご担当いただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・間取り、インテリアの打ち合わせなど同席 ・現場への配送業務（社用車使用。オートマ） ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ○施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ ○営業ノルマや新規飛び込み営業は一切なく、年間で8件程度の案件をチームで分担。責任感を持って数字と向き合いながら、安心して業務に取り組めます。 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！ とある1日の流れ（例） ＜平日＞ 09：00　出社／業務開始 12：00　お昼休憩 13：00　業務再開（作図・リサーチ・見積　など） 16：00　休憩 17：00　お客さまへのご連絡　など 18：00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市南区】建築デザイナー／未経験歓迎・アイデアを活かせる環境／年間休日105日以上
      【新築・リフォーム・リノベーションの建築デザイン提案／未経験から成長できる教育体制／自分のアイデアを活かせる環境】 ■業務概要 当社の建築デザイナーとして、新築住宅・リフォーム・リノベーション案件のデザイン提案からプロジェクト進行管理まで一貫して携わります。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・営業担当との連携のもと、お客さまとの打ち合わせなど同席 ・パートナー企業への設計依頼 ・図面チェック ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ★同席や現場同行で経験を積み、半年～1年ほどで独り立ちをいただけるよう丁寧にサポートいたします。 ★施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真冷産業

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区横手3-9-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】現場施工管理（未経験者歓迎） ■冷凍冷蔵設備を取扱い／家族手当・住宅手当など充実／教育体制〇
      ■職務内容 冷凍冷蔵設備工事および空調工事における現場施工管理を担当していただきます。生活インフラを支える必要不可欠な仕事で、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・図面作成、打ち合わせへの参加 ・設備メーカーへの発注、施工会社の手配 ・現場での監督業務（予算管理／工程管理／安全管理／品質管理） ■担当エリア 福岡本社：西日本 東京事業所：関東一円 ■POINT （1）意欲ある人を全力で応援する“資格取得サポート” 管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など業務に関連する資格取得については、 受験料・講習費すべて会社負担。また、資格取得後は毎月の手当を支給。例）管工事1級：12,000円／管工事2級：6,000円 「とにかく成長したい」「強みを作りたい」そんな気持ちに会社が本気で応えてくれます。 （2）未経験スタートの社員が多数活躍 ・設備施工管理の経験ゼロで入社した人が多いです。 飲食業から転職して活躍している社員も複数在籍しており、OJTで先輩がマンツーマンに近い形でサポートします。 “経験より人柄と意欲”を重視する社風です。 （3）残業は月平均20時間程度。働きやすさも◎ ・繁忙期は40h程度になるものの、年平均は月20h前後と残業抑制もできています。プライベートの時間も確保しやすい環境です。その他、家族手当・住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。 ワークライフバランスと収入の両方を大切にできます。 ■入社後の流れ OJTで仕事内容・専門知識を一つずつ習得 先輩が現場での動き方を実例ベースで教えてくれるため、未経験でも安心 「できること」から徐々にステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手3-9-20 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,600円 ＜月給＞ 200,000円～333,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準：4.5ヶ月（昨年実績：6.5ヶ月） ■資格手当・出張手当あり ※入社時の給与は経験・スキル・年齢を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無し】冷凍冷蔵設備の施工管理（経験者歓迎）◆直行直帰×資格手当×専門性／裁量大きく成長可
      ◇◆ニッチ分野で専門性を磨きながら、資格取得も全面バックアップされる施工管理ポジション／食品工場や物流施設など「止められないインフラ」を支えるやりがいある案件に、現場の中心メンバーとして携わっていただきます】◆◇ ■業務内容： 冷凍冷蔵設備工事および空調工事における現場施工管理をお任せします。食品工場や物流施設など、生活インフラを支える現場で、施工計画の立案から職人さんとの調整、工程・品質・安全管理まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・顧客・社内メンバーとの打ち合わせ、施工計画の立案 ・図面作成、仕様確認、工程表の作成・調整 ・設備メーカーへの発注、施工会社の手配 ・現場での監督業務（予算管理／工程管理／安全管理／品質管理）　等 ■担当エリア： 福岡本社：西日本 東京事業所：関東一円 ※メーカーや大手系企業、設備会社などと直接取引しており、特定企業の専属ではなく、幅広い案件に携われるのが特徴です。また、当社は「冷凍冷蔵の設備系」に強みを持ち、現場を動かす立場として高い専門性を身につけることができます。 ■魅力： （1）意欲ある人を全力で応援する“資格取得サポート” 管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など業務に関連する資格取得については、 受験料・講習費すべて会社負担。また、資格取得後は毎月の手当を支給。例）管工事1級：12,000円／管工事2級：6,000円 「とにかく成長したい」「強みを作りたい」そんな気持ちに会社が本気で応えてくれます。 （2）残業は月平均20時間程度。働きやすさも◎ 基本勤務時間は9：00～17：30となっており特に何もなければ定時にて帰社可能ですが、設備設置や現場管理、メンテナンス業になるので現場によっては早出や残業があります。比較的ハイシーズンオフシーズンがはっきりしている為、休日も取りやすい職場です。その他、家族手当・住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。ワークライフバランスと収入の両方を大切にできます。 ■入社後の流れ： 実案件に同行しながら、OJTで実務を習得するスタイルです。経験をお持ちの方には、早い段階からメイン担当として現場をお任せしつつ、必要に応じてベテランがサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区大森東1丁目27-7 勤務地最寄駅：京浜急行本線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～363,600円 ＜月給＞ 300,000円～363,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準：4.5ヶ月（昨年実績：6.5ヶ月） ■資格手当・出張手当あり ※入社時の給与は経験・スキル・年齢を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古賀緑地建設株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区塩原4-22-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/南区】造園施工管理◆転勤無／マイカー通勤可／週休2日制／創業昭和30年／風通し良い環境◎
      【外構造園の設計・施工や緑化事業に特化／競合よりも協業により案件獲得／公共から民間まで幅広い案件多数】 ■仕事内容：外構造園や緑地化の提案、現場管理 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・庭全体のデザイン・設計・図面作成 ・樹木選定 ・提案・見積もり作成・提出 ・協力会社・資材等の発注 ・現場の工期や品質など全体管理 ※全部を一人が担当するわけではありません。 ■業務の特徴 民間工事から公共工事まで、工事規模の大小や期間も様々です。一担当者に豊富な案件があります。毎日違う案件を担当したり、お客様と打合せをしたり、現場管理をお任せします。長期案件は常駐ではなく保守やメンテナンスの為、現場管理に定期的に訪問する運びとなります。 ■当社の特徴 創業から庭園や緑化事業に特化。競合よりは協業で案件を獲得したり、これまでの実績から大手ハウスメーカー様より独占的に案件を紹介いただいています。 ■組織構成 以下3つの部署がございます。 ★住環境緑化事業部：個人宅の造園・外構工事を担当する部署 ★環境緑化事業部：公共施設や公園等都市計画を担当する部署 ★緑化管理事業部：緑化管理を担当する部署 配属は面接の際のご希望や適性を見て判断します。 また就業開始後の配属変更も可能です。とは言え同じオフィス内の部署ですので転勤などの心配は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区塩原4-22-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：約2ヶ月） ■決算賞与あり（業績による）→5年連続支給中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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