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    3ページ:所在地【熊本県】の企業一覧

    該当企業数 6,398 社中 101〜150 社を表示

    株式会社サンコーモータース

    専門店・その他小売
    熊本県荒尾市原万田858-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【荒尾市/未経験歓迎】自動車整備士~資格取得のためのバックアップあり/残業なし~
      創業から58年、小さな車からクレーンなどの大型特殊車両まで、50万台以上の車両の車検・点検・整備を実施している当社にて自動車整備業務を全般的に担当していただける方を募集いたします! ■職務内容詳細: 入社後はまず、鈑金塗装業務を行っていただきます。 具体的には、車のキズやへこみを直す・塗る作業、金属の加工・溶接・取付等、荷台修理取付をメインで行っていただきます。 当社は、軽自動車から大型貨物車・重機まで取り扱っておりますので、業務に慣れてきて資格取得をしたら、希望や適性に応じてその後の担当業務を決定していきます。 ■資格取得を手厚くバックアップ! 現在資格はなくても、入社してからとっていただければ問題ございません。手に職をつけていきたい方大歓迎です。資格取得については、受験料等の費用を負担していたり、資格取得後は資格手当もございます。 ■組織構成:現在17名が就業しております。 ■キャリアパス:整備士として技術を極めていただくことも可能ですし、実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能となっております。 ■企業魅力: 現在も最高の品質で、年間約7000台の車検・点検・整備・修理などを提供し、大牟田・荒尾・長洲地区においてダントツの実績とユーザーからの評価を得ております。ダンプなど大型の自動車整備ができるそう多くはなく、当社の特徴となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市原万田858-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,333円 <月給> 200,000円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロスパー

    自動車ディーラー
    熊本県玉名市築地312-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/玉名】自動車整備士~店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業/転勤なし~
      【店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業/正社員/転勤無し/幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい環境/明確な評価制度】 車検のコバック玉名築地店の運営および自動車修理を行っている当社にて、自動車の整備をお任せいたします。 ■業務内容:軽自動車含む乗用車の整備業務全般をお任せ致します。 実際の車検を通すに至るまでのメカニックによる車検不適合箇所や推奨交換の案内や説明を行っていただきます。 ・車の車検、定期点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換、カーナビ取付など ・用品取付、洗車、清掃 ・見積もりなど帳票類の作成 ・お客様への整備内容の説明 等 お客様がご来店された際のお車の入庫誘導から見積もりなどを行っていただきます。 明確な評価制度があり、技術によってランクが変わり給与にも反映されます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名市築地312-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 210,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~21,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計1.30ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:資格手当 【年収例】 入社3年目:20代~30代:380万円~480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/玉名】自動車検査員~店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業/転勤なし~
      【店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業/正社員/転勤無し/幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい環境/明確な評価制度】 車検のコバック玉名築地店の運営および自動車修理を行っている当社にて、自動車の整備をお任せいたします。主に検査を担当いただきます。 ■業務内容: ・検査、点検、その他一般整備 明確な評価制度があり、技術によってランクが変わり給与にも反映されます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名市築地312-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 270,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~21,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計1.30ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:資格手当 【年収例】 入社3年目:20代~30代:380万円~480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    熊本県天草市港町16-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【阿蘇市】コンクリート製品の既存営業/残業月15h/年休120日/土日祝休み/資格取得全額補助あり◎
      • NEW
      ◆◇創業1958年/「くまもと景観賞」を受賞!県内一円の営業エリア/半世紀にわたるコンクリート製品のリーディングカンパニー/環境配慮の製品づくり/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT \公共事業工事や民間事業工事でのコンクリート二次製品の営業/ ・1958年創業、半世紀以上の歴史を持つ安定企業◎ ・出張なし・転勤なしで、既存顧客を中心に営業活動を行います◎ ・年休120日・残業も15h内とプライベートも充実の働き方です◎ ■職務内容: コンクリート製品の販売営業を担当していただきます。 主に官公庁や建設会社へ定期的に訪問し、公共事業工事や民間事業工事で問い合わせのあった製品の受注などを行います。 <営業商品> 側溝、ブロックなどのコンクリート二次製品 <営業エリア> 菊陽・大津エリアが中心です。※出張はございません。 お客様からご紹介いただく形での新規営業が発生する程度で、飛び込み営業などは一切ありません◎ <営業スタイル> 既存顧客がメインとなります。営業には社用車と携帯電話を支給します。 ■入社後の流れ: 最初は先輩営業員との同行営業からスタートします未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス: ・営業職としての経験を積みながら、将来的には管理職を目指すことができます。 ・資格取得支援制度があり、講習会代やテキスト代も全額支給されるため、スキルアップを図ることが可能です◎ ※資格取得された場合、5,000円~1万円の資格手当が支給となります! ■組織構成: 営業チームは経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験からでも丁寧に指導してくれる環境です◎ ■当社の特徴: ・1958年(昭和33年)の創業以来、コンクリート造り一筋で歩んできたリーディングカンパニーです。 ・環境問題にもいち早く注目し、環境との共生と調和を目指した製品づくりに取り組んでおり、受注につながっています◎ ・1990年には熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞するなど、地域に根ざした企業としての実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 阿蘇出張所 住所:熊本県阿蘇市的石1537 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代なし ・昇給制度あり、昇給(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%~3.00%(前年度実績) ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】コンクリート製品の既存営業/残業月15h/年休120日/土日祝休み/資格取得全額補助あり◎
      • NEW
      ◆◇創業1958年/「くまもと景観賞」を受賞!県内一円の営業エリア/半世紀にわたるコンクリート製品のリーディングカンパニー/環境配慮の製品づくり/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT \公共事業工事や民間事業工事でのコンクリート二次製品の営業/ ・1958年創業、半世紀以上の歴史を持つ安定企業◎ ・出張なし・転勤なしで、既存顧客を中心に営業活動を行います◎ ・年休120日・残業も15h内とプライベートも充実の働き方です◎ ■職務内容: コンクリート製品の販売営業を担当していただきます。 主に官公庁や建設会社へ定期的に訪問し、工事で問い合わせのあった製品の受注などを行います。 <営業商品> 側溝、ブロックなどのコンクリート二次製品 <営業エリア> 熊本市エリアが中心です。※出張はございません。 <営業スタイル> 既存顧客がメインとなります。営業には社用車と携帯電話を支給します。 お客様からご紹介いただく形での新規営業が発生する程度で、飛び込み営業などは一切ありません◎ ■入社後の流れ: 最初は先輩営業員との同行営業になります。ベテラン社員も多いため半年ほどかけてじっくり研修いたしますので未経験からも挑戦可能です◎ ※未経験から活躍している営業職員も多数在籍しています! ■組織構成: 22名(30代5名、40代7名、50代10名) ■キャリアパス・評価制度: ・資格取得支援制度があり、講習会代やテキスト代も全額支給されるため、スキルアップを図ることが可能です◎ ・もしご自身で新規のお客様を開拓いただけた場合は奨励金を支給するなど、頑張りを評価する文化がございます。 ※資格取得された場合、5,000円~1万円の資格手当が支給となります! ・営業職としての経験を積みながら、将来的には管理職を目指すことができます。 ■当社の特徴: ・1958年(昭和33年)の創業以来、コンクリート造り一筋で歩んできたリーディングカンパニーです。 ・1990年には熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞するなど、地域に根ざした企業としての実績があります◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市東区御領7丁目2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代なし ・昇給制度あり、昇給(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%~3.00%(前年度実績) ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社野上電設

    設備管理・メンテナンス
    熊本県天草市太田町3-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天草】管工事施工管理技士/熊本県の「ブライト企業」に認定される健全経営を続ける企業
      • NEW
      熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の管工事施工管理技士として、現場(施工管理/品質管理業務)をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう管工事士への指示監督 ・現地調査 など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。(天草市エリア周辺) ■業務の特徴 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーばかりです。 年に2回の社員旅行や親睦会などで社員同士の交流を深めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市太田町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4,000~12,000円) ■賞与:年2回※昨年実績3.0か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【天草】電気工事施工管理技士/熊本県の「ブライト企業」に認定された健全経営を続ける企業
      • NEW
      熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の電気工事施工管理技士として、現場(施工管理/品質管理業務)をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう電気工事士への指示監督 ・現地調査 など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。(天草市エリア周辺) ■業務の特徴 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーばかりです。 年に2回の社員旅行や親睦会などで社員同士の交流を深めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市太田町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4,000~12,000円) ■賞与:年2回※昨年実績3.0か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社熊本チキン

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/山鹿市】ブランド鶏の品質管理◆転勤無/正社員/有給取得もしやすい環境◎/月給25万~
      熊本県のブランド鶏を提供する加工品製造メーカーにて品質管理業務をお任せいたします。 ■採用背景: 自社ブランド鶏「肥後のうまか赤鶏」、ハーブ鶏「うまかハーブ鳥」のフレッシュチキンを加工(月産38万羽)・販売および食鶏加工品と加工食肉の製造販売を行っている当社で、より安心、安全な商品を皆様にお届けするため、品質管理部門の強化をすることに今回一緒に就業いただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・品質マニュアルの作成 ・品質に関わる検査や改善 ・チェックシートの作成と都度の見直し ・提案書や企画書の作成(経営側へ最新の情報を取入れた提案等) ・報告書や改善書の作成と是正処置の指導 ※その他、上記に付随する業務 ■組織構成:現在3名在籍しております。 ■実績: ・食品安全国際規格 ISO22000認証取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・国際味覚審査機構ITQI一つ星受賞(アジア初) ・地鶏/銘柄鶏食味コンテスト優良賞受賞 ・6次産業化プロジェクト発足 ・熊本県商工会連合会表彰 ■当社について: ・自社ブランド鶏「肥後のうまか赤鶏」、ハーブ鶏「うまかハーブ鳥」のフレッシュチキンを加工(月産38万羽)・販売および食鶏加工品と加工食肉の製造販売を行っています。 ・グループ全社にて6次産業化に取組みをしている為、幅広い職種を経験する事が可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的にはご経験を考慮したうえで決定します ■賞与:年2回(2か月分/前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり1,000円~5,000円/前年度実績) ■各種手当: 資格手当…500円~5,000円 職務手当…1,000円~20,000円 業務手当…20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グリーン工業株式会社

    サブコン
    熊本県宇土市城之浦町275
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本:宇土市/未経験歓迎】土砂崩れ防止工事等の現場管理 ~転勤なし/残業月20h/各種手当あり~
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎!/熊本県下トップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり◇◆ ■業務内容: 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。  ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者~未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市城之浦町275 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 169,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎:佐世保市/未経験歓迎】土砂崩れ防止工事等の現場管理 ~転勤なし/残業月20h/各種手当あり~
      • NEW
      ~未経験歓迎!/熊本県下でトップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり~ ■業務内容: 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。  ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者~未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。
      <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県佐世保市新行江町545-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 169,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西田鉄工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1946年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【錦糸町/関東担当】水門設備等のメンテナンス◆災害から地域を守る/土日祝休み/業界トップクラス◎
      ~治水・利水事業に特化しトップクラスの実績/創業75年以上の歴史ある企業/土日祝休み/永年勤続表彰や研修制度あり~ ■本求人のポイント: ◎遠隔制御設備の設計・施工で国内トップクラス ◎創業75年以上の歴史/安定性抜群 ◎住宅手当などの福利厚生充実(※規定あり) ◎定時消灯日・年休奨励日など働きやすい環境を整備 ■仕事内容: 水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。 ■仕事の流れ: (1)水門、その他設備の点検・保守 水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。 (2)報告業務 設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。 (3)整備・改善 設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。 ■組織構成: メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20~50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。 ■当社について: 当社ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都墨田区太平3丁目3番12号 アドバンス喜月ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,280円~351,710円 <月給> 257,280円~351,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2.3ヵ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)※昨年実績1.2ヵ月 ■昇給:年1回(12月) ■年収例: 30歳(入社5年目)/年収420万円 40歳(入社10年目)/年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道(苫小牧)】水門設備の操作盤/電気設計職 ~創業75年以上/年休113日(土日祝休)~
      ◇治水・利水事業に特化しトップクラスの実績/遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1/創業75年以上の歴史ある企業◇年休奨励日等 働きやすい環境を推奨◇土日祝休み◇永年勤続表彰や研修制度あり ■業務概要: 水門などの設備を安全かつ正常に動かすための操作盤の電気回路設計。また、その工事のための配線配管の設計を行います。 ■具体的な業務内容/業務フロー 図面・計算書(数量/構造)・取説作成を主業務として年間10数件の案件に取り組んで頂きます。 ・図面:0から図面を作成するのではなく、操作盤メーカーから納入された図面をチェック、及び同社仕様に変更する業務となります。操作盤1面につき、20~100枚程度の図面枚数となります。 ・数量計算/構造計算:電気配線配管に必要な部材の使用量および固定ボルトの強度を計算します。 ・取り扱い説明書の作成 ■組織構成:北海道設計グループ制御設計チーム配属となります。設計グループは全体で 機械設計:7名(CADオペレーター含む)、制御設計:1名(40代前半)にて構成されております。 ■同社について: 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道工場 住所:北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅:JR千歳線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)/ 夏冬 合計賞与3ヶ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)/2024年度 実績3.2ヶ月 ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NTF

    建設コンサルタント
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本:宇土市】機械・構造設計~安定定着率/残業少/賞与4ヵ月/転勤なし~
      ◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万(補修)~10億円規模(新設)までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名(入社3年以下3名/入社4~9年目2名/入社10年以上5名)
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/宇土市】工場自動化設備設計(FA)~転勤無し/残業月20h程度/賞与4ヵ月/定着率◎~
      ◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容: 当社にて、工場自動化設備(FA)の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計/仕様の確認・提案/計画設計/詳細設計/調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万~数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン: 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成: 16名(入社3年以下1名/入社4~9年目6名/入社10年以上9名) ■当社の強み: 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニシダテクノサービス株式会社

    サブコン
    熊本県宇土市松山町1974
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本:宇土市】水門設備の設計~水門等の公共事業/転勤なし/20年以上就業する社員多数~
      ■担当業務: 公共事業(主に水門や陸閘等)の設計業務及び付随する業務を担当します。 <詳細> 機構設計、構造設計において、構想設計→基本設計→部品設計(詳細設計)→評価まで案件状況によって対応します。基本的には既存の水門等のメンテナンスにおける追加設計が8割、新設設計が2割です。状況により、発注元の官公庁と共に企画立案の再検討、要件定義や仕様検討から入ることもあります。 ※IJCADを使用します。 宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。(出張費会社全額負担/日当6300円~有 ※出張場所により金額が上がる可能性有) ★魅力★ ・仕様決定や製図といった一部の業務だけではなく、上流から下流まで一貫して担当できる。 ・インフラに携われるやりがい: 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性: 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ: 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ※他部署の状況によって、小規模物件の施工管理も設計業務が対応できる範囲内でお任せすることもございます。 ■組織構成: 設計部門は2名(代表50代、社員40代)在籍しています。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できます。教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができます。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴: ・水門・樋門・除塵設備等の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98%となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。 ・親会社の西田鉄工の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町1974 勤務地最寄駅:JR 三角線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~339,200円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 252,000円~349,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり ■賞与:年3回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ※年2回は固定/1回は決算賞与のため業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:宇土市】施工管理~水門等の公共事業/転勤なし/20年以上就業する社員多数~
      ■担当業務: 工事施工管理として、公共事業(主に水門・樋門・除塵設備等)の工事管理(現場管理)業務を中心に担当します。 <詳細> 現場写真撮影、報告書作成、官公庁との打ち合わせ(挨拶・検査対応、発注内容確認、)協議書作成、工程調整、外注先管理等。 ※必要材料発注などの業務については、本社でまとめて発注をするため、各自での対応は発生しません。 ※担当エリアは九州圏内で6~7割が熊本県内です。宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。(出張費会社全額負担/日当6300円~有 ※出張場所により金額が上がる可能性有) ★魅力★ ・インフラに携われるやりがい: 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性: 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ: 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ■組織構成: 施工管理担当者は12名の組織です。30~70代の社員が就業しており、年齢層は幅広く就業している環境です。熟練社員~若手社員まで幅広く就業しており、教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができるため、安心して就業いただけます。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できることが特徴です。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴: 当社は、の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98%となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。親会社の西田鉄工(株)の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業しました。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町1974 勤務地最寄駅:JR 三角線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~339,200円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 252,000円~349,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり(前年度実績なし) ■賞与:年3回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ※年2回は固定/1回は決算賞与のため業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大海建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】不動産営業 ※福祉施設や住宅など/年休124日※週休2日/残業ほぼ無し
      ◇◆年収~400万円◇土地の情報収集がミッション☆不動産会社や金融機関との関係構築がカギになる◎年休124日/週休2日制◇顧客は福祉施設や保育園、旅館など地域活性化に貢献◎◇◆ 不動産部にて、事業用建物建築(福祉施設が中心)の土地を探して頂く業務です。一部業務として、注文住宅の土地を探して頂く事もございます。 ■日常業務 インターネットを利用した土地を検索 不動産会社・金融機関をまわって頂きながら、土地情報を仕入れて頂きます。 ■事業部について 住宅/非住宅(福祉施設中心)と2つの事業部から構成されています。 福祉施設(新築約100件程の実績)、温泉、旅館、保育園とこれまでお取引のあるお客様がリピートで連絡が来ることが大半です。 その際、土地を探して頂くのが今回のミッションです。 ■組織構成:住宅部(5名) / 非住宅部(5名) └不動産部(2名いるが、重要事項説明される方が1名) 一緒に働く方は60代の1名です。 マンツーマンで教えていただくことができるので、 安心して仕事内容を覚えることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】注文住宅の営業職 転勤なし/社用車(法人貸与)での通勤可/年収300万円+営業歩合給
      ◇◆年収300万円~◇お客様に寄り添った提案を重視/デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用/設計、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる!◇◆ 【業務概要】 住宅展示場にて、ご来店されたお客様へ注文住宅のご提案。主に熊本県内のお客様へ営業を行います。 お客様に寄り添った提案、温かみのある社風で一緒に頑張れる方を求めています。 ■業務特徴: (1)営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家(設計、施工管理)の方々とも連携しながら進める形となります。一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。 (2)お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。 (3)住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。 ■組織構成 営業部署は全員で10名。住宅部門4名/非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社永井運送

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    (本社)熊本県宇城市松橋町曲野2942-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー/未経験歓迎/月給30万円以上/大型連休3回!
      • 締切間近
      配属先の営業所によってご担当いただく[輸送品目]や[運行ルート]が異なります。“ある程度”固定されたルートをご担当いただく想定のため、道路事情などはすぐに頭に入ると思います。 例えば… ■広島営業所 [品 目]自動車部品(M社) [ルート]滋賀県 ~ 福岡県北九州市 [品 目]住宅設備機器(T社) [ルート]兵庫県伊丹市 ~ 福岡県北九州市 ■広島第二営業所 [品 目]食品(Y社) [行 先]福岡県古賀市/岡山県総社市      島根県松江市/山口県 ■広島第三営業所 [品 目]自動車部品(M社・T社) [行 先]山口県防府市/兵庫県三田市      福岡県北九州市 ★配送の合間には、大切な“相棒”である大型トラックの洗車や点検、簡単な整備なども行います。 ★いずれの営業所でも、繁忙期をはじめお客様の状況に応じて臨時便を出すケースがあります。 ★積み下ろしではフォークリフトを使用するため、体力負担は最小限に抑えられます。 ※大型運転免許やフォークリフト免許をお持ちでなければ、入社後の取得で問題ありません。
      下記のいずれかの営業所への配属となります。現在のお住まいなどを考慮の上で決定しますが、まずはご希望をお聞かせください。 ■広島営業所     広島県三次市下志和地町100-3 ■広島第二営業所  広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ■広島第三営業所  広島県広島市南区出島1-33-22 ★いずれも[転勤なし][マイカー通勤可(無料駐車場有)]となります。
      下記は交通費・無事故手当・精勤手当・家族手当を除いた金額 月給30万円~35万円(固定残業代・一律手当含む) ※経験・能力等を考慮の上で決定。 【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代(30時間分:一律月3万8000円) ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当(月5000円) ■正運転手当(月2000円) ■生活手当(月5000円) 【その他手当】 ■通勤手当(実費支給/月1万円まで) ■無事故手当(月5000円~7000円) ■精勤手当(月5000円) ■家族手当(配偶者:月1000円、子ども1人につき:月7000円) 【試用期間中について】 試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25%の金額を「運行手当」(概ね2500円程度)として稼働日ごとに支給。交通費(日額500円)も日給とは別に支給します。

    株式会社田尻鉄工

    その他
    熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】金属加工・組立<製缶工経験者歓迎!>■水門を作る企業/大手メーカーとの取引有/長期出張無し
      ◇◆水門機器や水処理設備で防災・減災への貢献/残業月20時間程度/年間休日105日◇◆ ■担当業務: 水門機器及び水処理設備メーカーの製作協力工場として、河川等の水門の製作、施工を主に水処理機器の製作のほか、お客様の要望に応じて、製缶機械の製作を行っています。近年は熊本県内の官公庁の工事を元請として受注する機会も増えてきております。 ■詳細: ・図面に従って鉄やステンレス材料を加工、溶接、組立を行う業務になります。 ・主に、水門関係の製作になります。 ■入社後研修: これまでのご経験に応じて仕事をお任せ致します。 勤続年数30年・40年のベテランもおりますので、職人としての技を磨くことができます。 ■組織構成: 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では3チームに分かれて、業務を行っています。 ■事業優位性: 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 ■魅力: ・社員思いな職場: 社員に対して還元したい気持ちが強く、利益が多く出ている年度はコロナ禍でも決算賞与を支給したりもしています。 ・安定性の高い企業: 官公庁案件、大手水門メーカーからの引き合いが多く安定しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社永井製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県宇城市松橋町豊福2700
    • 設立 1957年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本(八代市)】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与7ヶ月分実績有/原則土日休
      • NEW
      建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時~18時頃 業務終了 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。
      <勤務地詳細> 八代工場 住所:熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績7.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本(宇城市)】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与7ヶ月分実績有/原則土日休
      • NEW
      建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時~18時頃 業務終了 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績7.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シマヅテック

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    熊本県宇城市松橋町豊福342-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本:宇城市】営業事務(受発注業務)~リーダー候補/転勤無/年休110日/半導体業界~
      ■職務内容: 東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細: ・図面の見積業務 ・部品発注、システム入力、工程管理 ・来客,窓口対応 ・電話対応 ・納品請求書発行 ・業務上の資料作成 ・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割: シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■組織構成: 事務職は10数名在籍しています。 ■特徴: PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。 シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス: ・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。 ・係長…新人教育などにも携わります。 ・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。 ・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福342-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※昨年度実績:計4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社杉本本店

    食品・飲料・たばこ (商社)
    熊本県宇城市豊野町巣林538
    • 設立 1983年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県宇城市】栄養士※正社員◆土日祝休◆託児所あり◆経験活かして地元で働く◆自社ブランド「黒樺牛」
      ◆◇基本土日休みでワークライフバランス◎/2020年竣工のきれいな環境で働ける/提携保育園あり◇◆ ■採用背景: 現在食堂の調理を1名で対応をしております。今後も安全においしく社員食堂を利用いただくために人員体制を強化していく必要があるためこの度増員採用という形での募集となります。 ■業務内容: ・自社ブランド牛黒樺牛(くろはなぎゅう)を国内外のお客様向け販売を行っている当社で2020年竣工の明るく衛生的な職場環境の中、社員食堂で栄養士業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・献立作成 ・食材発注 ・原価管理 ・調理業務 ・調理器具、食器洗浄(食器洗浄機あり) ・その他、付随する業務。 ※昼で約60食を提供 ■就業環境について: ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいな環境で就業可能です。 ■当社について: 九州の自然の中で丁寧に育てた黒毛和牛を、自社ブランド「黒樺牛(くろはなぎゅう)」として販売を行っております。自社ブランド黒毛和牛の保有頭数は国内トップクラスです。 所有する牧場は熊本・大分・鹿児島・宮崎で直営14ヶ所、この他農家に預ける「預託」を入れて当社グループ約100ヶ所。 肥育頭数は当社グループで約3万頭の黒和牛を肥育し、国内有数の規模を誇ります。自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛(くろはなぎゅう)」を日本全国の他、タイ・マカオ・台湾・香港・UAE・シンガポールへ出荷しています。2018年8月国際認証であるFSSC22000を取得。農場でも国際基準「HACCP」を取得済です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市豊野町巣林538 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 <月給> 185,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、、経験により考慮いたします。 ■賞与:年2回(実績2ヶ月程度)+決算賞与※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/宇城市】システムサポート職~第2新卒歓迎/地元で腰を据えて働く/土日祝休み/社宅完成予定~
      ◆◇第2新卒・UIターンの方、ネットワークに関する業務経験お持ちの方歓迎!/基本土日休みでワークライフバランス◎◇◆ ■職務概要: 当社のシステムサポート担当者として、関連する牧場も含めた社内でのネットワークのトラブル対応をメインミッションとして業務をお任せいたします。常に動き回るのではなく、リモートでの状況確認や、業者の方とのやり取りなどがメインとなります。 ■業務詳細: ・PCの導入や社内セキュリティの管理 ・社内のネットワークトラブルの解消 ・業者の方との折衝など ・工務業務(施設管理)のサポート 細かいシステム設計などはありませんのでご安心くださいませ。 ■募集背景: 業容拡大(販路を日本全国のみならず海外7ヶ国へ出荷)に伴って、当社のシステム人材が不足しておりネットワークの知識をお持ちの方に専任で対応いただきたいと考えております。 ■就業環境について: ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス、環境で就業可能です。 ・社員食堂で200円~300円にて昼食が食べられます。 ★新築で社宅を建設中であり、2025年2月完成、3月入居可能の予定です。 ■組織構成: 設備担当…1名(50代男性) 現在ネットワークを専任で担当している方はおらず、設備部門や管理部門と業務を進めて頂きます。情報系学科出身の方、家電量販店で問い合わせを受けていた方なども、ぜひご応募ください。 ■当社について: 九州の自然の中で丁寧に育てた黒毛和牛を、自社ブランド「黒樺牛(くろはなぎゅう)」として販売を行っております。自社ブランド黒毛和牛の保有頭数は国内トップクラスです。 所有する牧場は熊本・大分・鹿児島・宮崎で直営14ヶ所、この他農家に預ける「預託」を入れて当社グループ約100ヶ所。肥育頭数は当社グループで約3万頭の黒和牛を肥育し、国内有数の規模を誇ります。自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛(くろはなぎゅう)」を日本全国の他、タイ・マカオ・台湾・香港・UAE・シンガポールへ出荷しています。2018年8月国際認証であるFSSC22000を取得。農場でも国際基準「HACCP」を取得済です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市豊野町巣林野中538 勤務地最寄駅:松橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西川印刷

    印刷
    熊本県熊本市北区飛田2-12-116
    • 設立 1974年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/実務経験不問】印刷制作ディレクション※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有
      【業務調整やマルチタスク管理等が得意な方歓迎!/営業経験や生産管理などの経験者歓迎!】 ◇◆1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社/充実の設備で圧倒的コスパを実現/年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■業務概要:チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作のDTP制作支援担当。【変更の範囲:当社業務全般】 ・校閲:原稿指示内容に沿った編集ができているかのチェック ・ディレクション:Excelデータ整理、お客様からの訂正内容を社内制作へ指示 ・データ処理 等 ※印刷物やデジタル広告を制作するためにExcelで入稿された原稿の整理。  お客様とメールや電話でやりとりをする。 ※適性やスキルをみて業務をお任せする予定なのでご安心ください。 ※お客様とのコミュニケーション頻度も高く、必要データの収集や依頼等も実施いただく予定です。 ■組織構成:制作部は企画制作チーム・業務支援チームの2つに分かれていて、20~40代の年齢層で構成されています。 企画制作チーム:DTPデザインなどをはじめ、デザイナー業務を担う組織(6名)です。 業務支援チーム:編集者とお客様との間の橋渡しをする組織(14名)です。 ■当社の特徴: 当社ではお客様の役に立つ販促媒体づくりに取り組んでいます。多くの印刷会社が、チラシやカタログ・リーフレットなどの印刷を中心にしている中で、当社は、熊本の印刷会社の中で最も豊富な商品を開発しております。また、2007年の10月に、今後の情報誌・フリーペーパー市場を見越し、熊本では初のA横輪転機を導入いたしました。特に10,000冊以上の冊子物に対するコストパフォーマンスが非常に高くなっております。この他にも、2004年からはダイレクトメール市場を見込み、「圧着DM機・宛名印字機・OCR検査機」、2006年にはまるごとDMを製作する「メーラーDM機」を導入するなど、常に時代の先を読みながら、お客様のお役に立てる機械・設備を導入しております。これにより、高品質・低価格・短納期を実現しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区飛田2-12-116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ※過去実績2.5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/未経験歓迎】DTPデザイナー ※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有
      ◇◆◇◆1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社/充実の設備で圧倒的コスパを実現/年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇◆◇ ■業務概要:チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作を一貫して製造を行う印刷会社におけるDTPデザイナーとしてご活躍いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ※お客様からいただいたデータや写真を編集・レイアウトし印刷用データまで作成するお仕事です。 ※適性やスキルをみて業務をお任せする予定です。 ・紙面レイアウト作業 ・画像処理(編集・加工・画像修正・色補正)作業 ・面付け、検版作業 ・印刷用データ変換作業 など ※制作ディレクションは別担当がおりますが、場合により営業担当と同行し、お客様先にデザイン提案を行っていただく場合もあります。 ■当社の特徴: 当社ではお客様の役に立つ販促媒体づくりに取り組んでいます。多くの印刷会社が、チラシやカタログ・リーフレットなどの印刷を中心にしている中で、当社は、熊本の印刷会社の中で最も豊富な商品を開発しております。また、2007年の10月に、今後の情報誌・フリーペーパー市場を見越し、熊本では初のA横輪転機を導入いたしました。特に10,000冊以上の冊子物に対するコストパフォーマンスが非常に高くなっております。この他にも、2004年からはダイレクトメール市場を見込み、「圧着DM機・宛名印字機・OCR検査機」、2006年にはまるごとDMを製作する「メーラーDM機」を導入するなど、常に時代の先を読みながら、お客様のお役に立てる機械・設備を導入しております。これにより、高品質・低価格・短納期を実現しております。 ■アピールポイント:熊本市に本社及び、工場があり、熊本市以外の営業拠点として東京他2大都市を中心に全国内に展開しております。既存の印刷事業の他、ドラッグストアや一般小売業に向けた新規販促企画提案や、使用する材料や仕様にこだわり、地球環境問題に対応する商品への取組等、時代の変化に対応すべく、情報と発想の展開を共有し、多角的な経営戦略を立案・実践致します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区飛田2-12-116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ※過去実績3ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西原建設工業

    ゼネコン
    熊本県菊池郡大津町大字引水751
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【菊池郡】建築施工管理/年休120日/土日祝休み◎~有給取得率ほぼ100%/転勤無し/残業20H
      熊本大津にて建設業を営んでいる当社にて、施工管理・現場監督業務(見積作成、申請書作成、CADを用いた製図、PC入力作業等)をお任せします。 ■職務詳細: ・建設工事現場の現場監督、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 等 ・現場巡視、業者との打ち合わせ ・図面作成等のデスクワーク ■エリア 熊本県内(大津付近)の公共工事の元請けが大半にはなりますが、まれに出張が発生するがございます。積算業務は別担当の方がいますので、現場管理に集中していただく事が可能です。 将来的には部長等の管理職として、新卒社員や中途を採用した際の教育指導を行っていただきたいと考えています。 ■働き方について: ・土日祝日、お盆3日、年始年末5日がお休みです。 ・土日祝日しかできない現場の際は休日出勤になりますが、平日振替休日を必ず取得頂いています。 ・有給も取得しやすいため、1現場が終わったタイミングで連休などにして頂くこともできます。みな有給年間10日は消化しています。 ※現場のスケジュール等で当月に取得できないときは来月に持ち越すなどして休みの日数は確保できるようにしています。 ・働きやすい環境の為60歳以降の方、70歳の現役の社員も在籍しています。 ・当社は現場監理のみなので長く働いていける環境です。 ・基本的には直行直帰していただけます。例:7時半に現場に直行、18時直帰。 ■残業時間 ・残業時間は月に20時間です。 ・繁忙期もありますが、どんなに遅くとも19:00ごろには 終業しています。 ・フレックス制度を導入しており、残業を減らすための取り組み行っています。また案件の掛け持ちがなく、規模が大きい物件で業務が多い際には、その分人を充てているため、17:00~遅くて18:00に帰る社員が多いです。 ■再雇用制度について 現場監督含むと3名、60歳以上の再雇用制度を利用している社員がおります。給与交渉もご本人と協議の上で決まりますが、 今在籍している社員は実際正社員の時と変わらない給与待遇、勤務日数で働いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字引水751 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します *昇給・賞与は会社業績・本人能力によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テラシステム

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【菊池郡】機械の組立◎転勤なし/教育充実/残業月20H/トヨタ自動車・ソニー等と取引◎
      • NEW
      ◆◇【熊本・大津町※転勤ナシ】土日休み[正]月給18万~◆日勤・残業月20h/冷暖房完備◎◆ ■職務内容: 生産設備機械の組み立て業務をお任せいたします。 >詳細 組み立て業務は基本的に手作業です。機械の図面を見ながら、平均1か月程度かけ1つの製品を組み立てていただきます。 製造部においては、設計部で設計された機会を緻密な計画の元、組み立てる作業を行います。部品数は数百点にも及ぶ大変な作業にはなりますが、細かな作業が得意・好きという方にはうってつけです。 ※組み立てた後場合によっては納品のための国内外の出張を伴います。 ■出張について:※出張費用はすべて会社負担で出張先で技術等も学んでいただけます◎ 国内:3~4か月に1回 愛知・北九州など 日数:九州2~3日 愛知1週間程度 国外:年に1回 トヨタ関係 アメリカ・アリゾナなど 日数:約3週間 ■魅力POINT ・技術力に強み◎大手取引多数の実績で安定的に働けます! └主要取引先として、トヨタ自動車、アイシン、本田技研、マツダ、ダイハツ、スバルなどの大手自動車メーカー、ソニー、パナソニック、ルネサスなどの大手電気電子メーカーなどがあります。 ・研修多数◎継続的に技術を磨ける環境です。 └新入社員研修、管理職研修、資格取得研修(ロボット教示、フォークリフト、クレーンなど)、英会話教室など研修充実しています。 ・グローバルに活躍できる環境です◎ └外国人留学生インターンシップや、海外からのエンジニアも一緒に働いています。英語能力についても、英会話教室の実施など含め、力を入れております。 ■組織構成: 部長職1名(50代男性)の元、計9名の組織構成です。20代から60代まで幅広い方々が活躍しています。 ■当社について 自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けのFA自動機を主とした各種生産設備の設計製作・自動機省力機器の設計、改造、メンテナンス・FA自動機のOEM製造、金属機械加工を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~518万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,711円~320,732円 固定残業手当/月:33,289円~49,268円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/転勤無】機械設計(主任クラス)◇残業月平均20h/オーダーメイドの新製品開発に携わる◎
      ~日本の「モノづくり」を支える◎開発~メンテナンスまで一貫して受注/大手自動車メーカーとの取引有/残業月平均20h/週休二日制(土日)~ ■職務内容: 自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。 経験と能力によりますが、上司の指導のもと実際の業務に従事していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ・製品仕様の確認、打ち合わせ ・要件、要求仕様の定義 ・材料、部品の選定、手配 ・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価 ■業務の特徴: お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。 大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成: 課長職1名(40代男性)の下、計8名の組織構成です。 40代2名、30代4名、20代2名と若手中堅層が半数を占める年齢構成です。 管理職はピープルマネジメントの他、設計実務も行っており、詳細の相談や教育へも積極的に行っています。また、部署内でも困った際にはお互いに質問をしあうことのできる就業環境です。 ■当社の特徴: 創業以来「お客様、現場目線のモノづくり」を一つの方針とし、自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けの生産設備を製作して参りました。 「使って頂かなければ意味がない」を合言葉に、妥協無きモノづくりに取り組んでおります。 生産設備、専用機械の設計、製作は、長年蓄積した実績とノウハウ、それに「技者」の経験が重要な仕事である為、当社の付加価値は「技者」と明確化し「人」に重きを置く事業を行っております。 専用機械製作は、大手企業様の生産活動を陰で支える位置づけとなりますが、日本の「モノづくり」の未来の発展の為に、貢献できるよう、日々精進して参ります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 441万円~581万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,056円~359,740円 固定残業手当/月:41,944円~55,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社吉安建設

    サブコン
    熊本県菊池市泗水町亀尾3588
    • 設立 1916年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本:菊池市】※未経験歓迎※畜舎などの建築施工管理~寮あり/年休110日/手当充実/転勤なし~
      ■職務内容: 見積~資材/人員手配~現場管理まで、施工管理を担当いただきます。 現場は熊本県内の大型建築工事がメインで学校や病院、介護施設、畜舎、一般住宅等になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員に付き添っての研修から。 同社での仕事の進め方や業務内容を少しずつ学んでいただければと思います。 ・慣れたら経験・スキルに応じて案件を担当。 ・経験の浅い方は規模の小さい工事の管理から徐々にビックプロジェクトもお任せします。 ■会社の特徴 ・吉安建設が建てる家の素材はデザイン面はもちろん、自分たちの厳しい基準で選んだ安全性の高い素材を使用します。 ・なぜ自分たちの基準で選んだ素材を使用するのか。それは今定められている国の安全基準では充分ではないと思うからです。 ・例えば国土交通省で家の健康被害(シックハウス)対策として、一部化学物質の使用を制限・禁止していますが、この制度で規制されているのは、厚生労働省が人体に影響を及ぼすと指定している有害物質13種類に対して、ホルムアルデヒドとクロルピリホスのわずか2種類だけです。 ・このように、いま国で定められている安全基準だけでは充分だとはいいきれません。 ・一生暮らす家だからこそ、同社はこのような問題を軽視せず、自信を持ってお客様にご提案するために自分たちの基準で選んだ素材での家づくりにこだわっているのです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市泗水町亀尾3588 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・役職手当 ・技術・技能手当家族手当 ・残業手当・深夜勤務手当 ・賞与が年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社中嶋組

    設備管理・メンテナンス
    熊本県菊池市泗水町永954
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理~民間案件メイン/資格手当有/転勤無しで地元で腰を据えて働ける~
      ■仕事内容: 〇施工管理業務 【主な仕事内容】 ・土木作業の施工 ・建設機械の運転 ・エリア:熊本県内 ・現場へ移動等で社用車使用(MT車) ・その他、上記に付随する業務 【具体的には】 ■民間案件・公共案件の土木工事の施工管理をお願いします。 ◎未経験の方・経験が浅い方は… 先輩に同行しながら、先輩のサポートからスタート。 道具の名前や使い方など一から丁寧にお教えします。 ◎経験がある方・資格をお持ちの方は できるところから随時お任せしていきます。 ・民間案件★元請けが中心です 新築マンションの基礎工事、外構工事、駐車場の舗装、 土地の造成など ・公共工事 道路・舗装工事、側溝工事、空き家の解体工事など ◎図面や設計書をもとに 施工計画を立て、協力会社さん・職人さんの手配や資材などの手配をします。現場が始まったらスケジュール管理・品質管理を行います。 ◎依頼するのは 長年、お付き合いのある職人さんや下請け業者さんばかりです。 ◎現場は菊地市を中心に熊本県内。近隣の現場が中心です。 ◎民間案件が7割なので年間を通して安定的に・平均して依頼がきます。 ◎美しく仕上がった道路や駐車場を見るのもうれしいですが施主様やお取引先から「お願いしてよかった!ありがとう」と言って頂けるのは大きなやりがいです。 仕事の内容未経験から育てます◎民間案件(外構工事等)、公共案件(道路工事や側溝工事等)、の施工管理業務 公共&民間案件の安定基盤。道路をつくり街をつくる。活気づく熊本を支える! ■熊本に根付き、街づくりに貢献しながら着実に成長を続けています。 マンションの基礎工事、駐車場の舗装・整備や外構工事といった民間案件を中心に道路の舗装工事や側溝の整備、解体工事といった公共案件まで土木工事を得意とし、着実に成長してきた当社。 大手半導体メーカーの巨大な工場建設とともに道路の整備やマンション・住宅の新設が急ピッチで進む中、隣接する当社への依頼も急増中! …と、うれしい状況ですが少数精鋭のため手いっぱいな状態なのです。 またベテラン揃いではありますが現在、平均年齢は54歳、定年退職するメンバーもいることから施工管理職を増員募集することとなりました。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市泗水町永954 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当 ■職能手当 ■昇給あり(昇給金額または昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績)) ■賞与あり(年1回/計 1.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社辻組

    ゼネコン
    熊本県合志市須屋1841-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/合志市/未経験◎】建築物の工程管理(県内案件中心)※出張無/残業月平均10時間程度/研修充実
      • NEW
      ◇◆やってみたい方大歓迎/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/転勤なし/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施/資格取得支援あり◆◇ ■業務内容 公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 ※現場は県央~県北の県内が多く、出張はございません。 ※夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 ※1人1現場が基本です。スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共:学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間:お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社!】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は平均10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける!!有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。 面倒見のよい社員でしっかりと1から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市須屋1841-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 277万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,680円~166,400円 固定残業手当/月:72,600円~87,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,280円~254,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/合志市】建築施工管理(県内案件中心)※大型工事受注も多数/出張無/残業10h程度/研修充実
      • 締切間近
      ◇◆<有資格者大募集>70歳まで働くことができます!/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施!◆◇ ■業務内容:公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 *現場は県央~県北の県内が多く、出張はございません。 *夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 *1人1現場が基本です。 スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共:学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間:お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社!】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける!!有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。面倒見のよい社員でしっかりと1から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/三ツ石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~302,300円 固定残業手当/月:72,600円~87,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    東鋼シヤツター株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市中央区黒髪1-11-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本:合志市】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営/残業月10h
      ◇◆創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/自社商品(オーダーメイドのシャッター)を販売するルートセールスポジション/地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群/残業月10時間以内!社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容: ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造~施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 ■詳細: ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成 等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20~30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年~1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、少しずつできることからチャレンジしていただきながら、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 目標数値はありますが、どちらかというと日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 配属予定の営業部は4名です。30~60代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社の特徴: 近年、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化する中で、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けており、今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。
      <勤務地詳細> 本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/御代志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ※モデル年収:400万円/40代 入社5年目※業界経験者(月給23万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:八代市】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営/残業月10h/転勤無
      ◇◆創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/自社商品(オーダーメイドのシャッター)を販売するルートセールスポジション/地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群/残業月10時間以内!社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容: ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造~施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。※飛込営業などはありません。 ■詳細: ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成 等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20~30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年~1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、少しずつできることからチャレンジしていただきながら、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 目標数値はありますが、どちらかというと日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 八代営業所は1名(50代)の営業所になります。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社の特徴: 近年、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化する中で、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けており、今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。
      <勤務地詳細> 八代営業所 住所:熊本県八代市旭中央通19-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/八代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ※モデル年収:400万円/40代 入社5年目※業界経験者(月給23万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイケン

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    熊本県合志市須屋2190-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本・合志市】広告企画営業◆既存中心◆熊本県内の印刷業界トップクラスのシェア◆マイカー通勤OK
      ◆◇地域密着!熊本で営業力を磨く!広告企画営業◆週に数回ランチ提供・福利厚生◎◆マイカー通勤可<健康食品や通販企業向け/DM・チラシ・ポスターの企画提案◆◇ ~熊本県内の印刷業界トップクラスのシェア/広告の企画提案から印刷加工、システム・アプリ開発など、顧客のニーズに多種多様にお応えしています~ ■業務概要: 熊本県内の通信販売や健康食品などのお客様に向け、メインの商品である販促広告媒体(DM・チラシ・ポスター)などの営業活動に従事頂きます。お客様のニーズをくみ取り、受注につなげていく営業スタイルです。 ■組織構成:5名、50代1名、30代3名、40代2名 ■業務詳細: お客様のニーズをお聞きしながら、それを形にしていく仕事です。デザインや企画が必要な案件は、ディレクターや企画チームと一緒にご提案していきます。当社が得意とする分野は商業印刷ですが、それ以外にも、アプリの運用開発や、旅行代理店支援など様々な領域があり、好奇心旺盛な方には、興味を持っていただける分野が多くあると思います。最初は先輩社員に同行して、既存のお客様へご提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■当社について: 印刷業務を中心に、ダイレクトメール/広告企画制作/ホームページ制作/映像制作など、幅広い事業を展開。また、システム・アプリ開発や冷凍自動販売機を使った福利厚生サービスなども手掛けています。 ・ダイレクトメール事業…企画から制作、印刷、封入、封緘、発送代行まで、ダイレクトメール全般を総合プロデュース。 ・広告企画制作…20,000点以上におよぶ豊富な写真アーカイブあり。新聞折込チラシから営業用パンフレット、店舗用リーフレットまで様々な商品を制作。40名以上のデザイナーと広告企画の営業がチームを組んで、顧客の想いを的確にカタチにしています。 ・ホームページ制作…1ソース・マルチユースの可能性を追求し、既存ツールの価値を探求。新たな価値を創造する柔軟な発想力で、ユーザビリティ/機能性/デザイン性を兼ね備えた効果の高いWebサイトを構築。Webアプリ開発やSEO対策、サーバ構築などにも対応。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市須屋2190-1 勤務地最寄駅:熊本電鉄菊池線/黒石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 <月給> 170,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テクノデザイン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本/上益城郡】電気ハード設計者~大手半導体製造装置・家電メーカー向け/転勤無/熊本ブライト企業~
      • NEW
      ◇◆経験を活かした様々なキャリアパス有/スキルアップして就業したい方必見!社内勉強会で有識者からのスキル習得/熊本ブライト企業◆◇ ■職務内容: 電気ハード設計をお任せします。 ■具体的な事業内容: 1.半導体製造装置の設計・製造 2.各種省力化及びメカトロ応用機械の設計・製造 3.電子部品および電子機器の設計・製造。半導体製造装置等の機械装置の設計・製造がメイン事業で、大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカからの様々なニーズに対応するためR&Dにも注力しています。また、基盤組み立てを祖業としており、メカに欠かせない電子分野技術の蓄積も有しています。 ■アピールポイント: 熊本県は、デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数です。 当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたました。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大しています。 熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地場中堅企業として地域経済活性化に貢献し続けます。 ■当社について: 電子機器・各種省力化・メカトロ応用機械・電子部品・電子機器の設計製造を通じ、お客様のご期待にそえるものづくりをトータルサポートしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町田原2081-27 (テクノリサーチパーク内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/上益城郡】半導体製造装置等の機械設計技術者~転勤無し/社内勉強会あり/年間休日110日~
      ■職務内容:メカトロ事業部において機械設計技術者として業務に取り組んでいただきます。 ・ご入社後は、ご経験やスキルを見て業務をお任せしますが機械設計業務を中心に、顧客との打ち合わせにも参加いただきます。 ※打ち合わせ・仕様確認に伴う出張が発生する業務です。想定では、3ヶ月に1回1週間~10日を想定しています。(関東・関西) ・業務の流れとしては、顧客先で打ち合わせ・仕様検討のためにご出張いただき、実際の開発・設計については持ち帰り、熊本本社での業務を行っていただきます。 ※上記の受注~納品に伴い、制御設計技術者との協力も必要です。 ■求められるミッション: お客様との打ち合わせの中で、”ないもの”を生み出し、提案できる事、そしてお客様と一緒に考えることができ全体をコントロールすることが求められるポジションです。 お客様と伴走し、一緒に機械製造を行うためやりがいにもつながります。 ■設計ソフト:2D/AutoCAD・CADPAC   3D/iCAD・インベンター ■当社の特徴: ・デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出している熊本県は、高い半導体産業の集積度を誇る全国有数の県です。当社は創業以来、地場のサプライチェーンとして、技術と熱意をもってお客様の多様なニーズにお応えしてきました。更に事業拡大を続けており、大手電機メーカーとのEV事業にも参画しております。 ・熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地域経済活性化に役立つ地場中堅企業として活躍したいと考えております。 ■当社の環境方針: ・地球環境保全の為、環境マネジメントシステムを構築し、継続的に改善活動を実施し、地球環境の汚染予防に努めます。 ・当社の事業活動にあたっては、環境側面に関連する法規制の順守及び当社が同意するその他の要求事項を順守し、又、環境目的/目標を設定し、毎年定期的に見直しを行い環境の保全に努めます。 ・事業活動を通じて、環境負荷の低減に努めます。 ・この環境方針は、当社で働く又は当社のために働くすべての人へ周知を図るとともに、一般の人にも公開します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町田原2081-27 (テクノリサーチパーク内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2.5ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オルソ・メディカル

    医療機器卸
    熊本県熊本市南区平田2-8-36
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大分】ルート営業◆医療業界に挑戦◆研修充実◆土日祝休◆九州トップクラスの実績◆医療商社
      ~未経験から整形外科分野の発展に貢献◎直行直帰OK/週休二日制(土日祝)~ ■業務概要: ◇当社は、九州でトップクラスの実績をもつ総合医療商社です。 整形外科領域に特化し、お得意様である医療機関へ提供する整形外科用の商材はもちろん、高度な知識や有益な情報、サービスなどをトータルで提供しています。 ◇今回は大分営業所の営業担当の募集です。 整形外科を標榜している病院やクリニックなどの既存取引先へ、医療材料や医療機器を提案します。 ◇整形外科に特化しているので、その分、専門性が高いサービスの提供が可能で、機器の提供を通じて、整形外科領域の発展に貢献できる仕事です。 ■業務詳細: ◇病院やクリニックへの訪問:既存の整形外科が中心。国公立病院と医療法人グループをメインに訪問します。 ◇ニーズや課題のヒアリング:医師や看護師との対話を通じて、課題を把握します。 ◇医療材料や医療機器の提案:適切な製品を提案し、ご説明を行います。 ◇納品:ご注文いただいた製品をお届けします。 【エリア】大分県内/営業車を使用します。 【訪問数】多くても1日3施設程度です。 【営業スタイル】メーカーさんのフォローがメインです。 商材の提案はもちろん、医療機器や材料の最新の術式などの情報を提供することも私たちの役割。お客様からも求められているので、その面でも医療への貢献を実感できます。 ■業務の特徴: 重量がある物を持ち運びする機会が多くあります。(手術の機会があり、その場合は大工道具の持ち運びが必要です) 基本的に台車に積んで移動するため、積み下ろし作業が発生します。 ■採用背景: 直近案件増加による増員採用と、現在大分は営業が3名体制で就業しており、全員50代なため、次世代の営業を育てていくためにも、営業のポジション募集を行っております。 ■組織構成: 営業3名(全員50代)、事務1名(30代)  ■教育制度: 未経験の方でも専門用語や商品知識が身につけられる1ヶ月間にわたる座学や、先輩の隣で学ぶOJT、定期的なメーカー勉強会を実施します。 また、医療従事者が集まる学会に参加していただき、手術の術式などを学ぶ機会も積極的に設けています。医療分野での自身の知見や視野を広げながら、楽しく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市大字下郡3667 勤務地最寄駅:JR九州日豊本線/牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 292万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~302,000円 <月給> 195,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・希望などを考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    森川健康堂株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    熊本県上益城郡甲佐町田口2170
    • 設立 1985年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本:上益城】健康食品の商品企画~転勤無/年休125日/残業10H程度/アイデアを形にできる~
      • 締切間近
      ◇◆上益城/土日祝休み/月残業10H程/OEM・自社ブランド展開/開発部門起点での商品開発を最上流から携われる/養蜂業界ではTOP5のシェアを確立◇◆ ■職務内容: 主にローヤルゼリー、プロポリスを用いた健康食品の開発・製造、販売まで一貫して行う当社にて、商品企画をご担当いただきます。 OEM、NBを担当し研究開発チームと協力しながら新製品の企画立案~商品化まで携わることができます。 ▼詳細:~商品開発業務の流れ~新製品が生まれるまで~ (1)営業担当や開発チームからの情報収集を通じて、ヒットしそうな商品やニーズが高まる商品案を企画します。 (2)企画原案をもとに研究開発チームと打合せを行い、企画内容の充実を図っていきます。 (3)営業と打合せを行い完成。お客様へ試作品等の提案を行い商品化していきます。 <入社後> 従来通り営業が獲得したOEM商品の企画開発業務を行っていきますが、その中で当社の開発での強みやリソースを把握していき営業からではなく、企画部門からより良い商品を生み出すためにはどうすればよいのかを検討しながら業務取得して頂きます。 <将来的に> 商品企画部門発案の商品企画を増やしていき、よりお客様に選ばれる商品を創出して頂きたいです。 ■ポジションの魅力 最上流工程である「商品企画」に未経験からキャリアチェンジ可。将来的なステップアップとして配合の開発など専門領域まで携わることができる。 ■当社の強み 養蜂業界ではTOP5のシェアを確立。今後他業界にも拡大を目指しており、安定性と成長性を兼ね備える。 ■組織構成: 開発課は3名(40代~50代)、うち2名は未経験入社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡甲佐町田口2170 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/南熊本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~200,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シンエイ

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市東区石原3-10-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市東区】総務経理◆転勤無し!腰を据えて働ける!熊本地場優良企業/安定した業績の新栄グループ
      ~経理経験不問!残業ほぼ無し!定時退社/週休2日/アパート、マンションの退去後のリフォームに特化!/熊本地場優良企業/高有給消化率~ ■業務内容 総務・経理業務の日常業務、また親会社へ提出する経理書類の整理をお任せします。 まずはご自身が得意な部分からスタートしていただきます。 現在は副社長が下記業務を担っており、慣れてくるにつれて徐々に引き継いでいただきます。マニュアルやこれまでの記録等は残っておりますのでご安心ください。また、事務(2名女性の方)がおりますので一緒に業務を行っていただきます。 ■詳細: 給与計算については親会社様と分担しており、決算業務も集約頂いているので、業務負担は軽いです! ・経理 支払いの申請書と添付資料の精査/小口現金の支払い管理/現金出納帳と支払証憑との照合精算 ・事務(車輌管理、車載保険・火災保険の管理など) ・経営事項審査の申請※行政書士との打ち合わせで決めます ・稟議書の作成 ・入退社の手続き、給与計算など ・時間外労働に関する協定届 ・官公庁(熊本県など)への書類の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・残業はあっても月20時間程度で、ほとんど定時終了です。 ・昇給・賞与・業績給・各種手当等も制度が整っており、長く腰を据え、安心して働ける環境です。 ・資格取得にかかる費用は、全額会社が負担のため、資格取得し、キャリアップも可能です。 ■組織構成 29名在籍しており、うち20代・30代が10名弱、40代が10名超在籍しており非常に活気あふれている職場です。事務は現在2名(女性)にて行っております。 ■当社について 当社はこれまで、のべ1万件以上の施工に携わってきました。取引先は、大手管理会社や地場不動産会社、官公庁など100社以上です。新栄グループに加入し、グループ企業からの依頼も増加傾向にあり、仕事が途絶える心配はありません。 ※新栄グループ概要:福岡市を中心に、アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買取、賃貸業など、様々な事業を展開する総合不動産企業グループです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区石原3-10-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):14,000円~16,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・資格の有無により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松下組

    ゼネコン
    熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/葦北郡】建築施工管理◇残業14.2H/土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中!
      当社は熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 現場管理(測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視)、内業(安全書類の作成、測量計算)などです。 公共工事と民間工事はほぼ同比率です。民間工事は個人住宅よりも病院や店舗が多くなっています。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。 基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分 朝礼 → 12時00分まで 安全巡視作業 写真管理等 → 12時00分~13時00分 昼休憩 →17時00分まで 安全巡視、写真管理等 → 17時00分~18時00分 書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。 建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~ <月給> 264,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 428万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本/葦北郡】土木施工管理◇残業14.2H/土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中!
      熊本/葦北郡◆道路工事やJR九州関連の鉄道関連工事の管理◆残業14.2H/完全週休2日制(土日休)を導入!無理をしない生き方を応援する会社を目指し働き方改革中! 熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて土木施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 現場管理(測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視)、内業(安全書類の作成、測量計算)などです。 案件はほぼ元請けの公共工事ですが1部民間工事(JR九州関連の鉄道関連工事)をお任せします。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。 基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分 朝礼 → 12時00分まで 安全巡視作業 写真管理等 → 12時00分~13時00分 昼休憩 →17時00分まで 安全巡視、写真管理等 → 17時00分~18時00分 書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。 建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~ <月給> 264,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 428万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    医療法人一陽会

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県天草市五和町御領9093
    • 設立 1982年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/天草市】看護師/准看護師 ◆天草セントラル病院/ゆとりのある看護◎/ワークライフバランス充実
      • NEW
      【ゆとりのある職場で患者様に寄り添ったケアを/残業少なく働きやすさ◎/職員給食あり(昼食330円)/天草地方で最大規模の病院】 ■仕事内容: 長期療養を必要とする患者様に対する看護業務全般をお任せします。 ・医師診察補助 ・医療器具のメンテナンス、準備 ・入浴介助・食事介助など ■天草セントラル病院について: 熊本県・天草地方では大規模の病院で、病床数は302床です。主に療養を必要とする患者様のための病床で、手厚い看護・介護と共に、リハビリテーションや適正な医療を提供します。構造的にも開放感あふれる絶好のロケーションで患者様にふさわしい環境を有する病床です。 ◎診療科目…内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、放射線科 ■仕事の魅力: ◇長期療養病床で患者様の在院日数が比較的長くなられるため、患者様に寄り添ったケアができます。急性期とは違い、じっくりゆとりを持って看護に携われます。慢性期疾患の方ばかりですので、急な入院なども少なく落ち着いた雰囲気です。 ◇希望によっては、グループ内の老健施設などへの異動も可能です。新しい環境でチャレンジしてみたい場合にも、その機会が用意されています。 ■ワークライフバランスが充実: 残業が少ない職場ですので、定刻に業務を終え、その後家事や育児に時間をとることができます。実際に、家庭と仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。仮に残業が発生した場合でも、15分単位で残業代を支払っているため、サービス残業もありません。
      <勤務地詳細> 天草セントラル病院 住所:熊本県天草市五和町御領9093番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 347万円~407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,200円~177,000円 <月給> 144,200円~177,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■免許・処遇手当/43,000~51,000円(固定) ■ベースアップ評価料手当/10,500円程度(変動) ■夜勤手当:9000円×6,7回 ■賞与:基本給の3.2か月分 ■正看護師:232,500円~238,500円+夜勤手当 ■准看護師:197,700円~206,700円+夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社旭製作所

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    熊本県荒尾市高浜1978
    • 設立 1950年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【熊本/荒尾市】社内SE(ERP管理)国内トップシェアの理化学機器メーカー/転勤なし/フレックスあり
      ◇◆世界68か国に納入実績あり/子会社含めたERP維持をお任せ/世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー◇◆ 熊本県荒尾市に本社を持つ、ガラス製理化学機器メーカーである当社にて、社内ERPの管理業務をご担当いただきます。 ■採用背景:今後も会社としてシステムの導入などを控えており、組織強化に伴う増員です。 熊本県荒尾市に本社を持つ、ガラス製理化学機器メーカーである当社にて、社内ERPの管理業務をご担当いただきます。 ■職務内容: 国内、海外グループ会社のERP維持管理・改善を行っていただきます。 (1)商品マスタの維持管理 (2)社内への使い方サポート (3)機能・帳票などの改善(要件定義補助、開発(外注含む)を担当) ■ミッション: 当社の国内外の各拠点の社内システムを一元化することがメインミッションとなります。 ■社内システム:オラクルネットスイート ■社内環境: 若手を研修やOJTなどでコツコツ育てていく文化の会社です!先輩との距離も近く、居心地の良い組織です。 ■評価制度: 昇給は「何が出来るか?」、「何が出来るようになったか?」という能力、成長を評価します。数値目標や業績への貢献は賞与で還元します。明確な基準、複数の管理職によるオープンな評価を行っています。社員の給与ステージが定義されており、昇格していただくキャリアパスとなっています。腰を据えて長期的に就労されてたい方にお薦めです。 ■主な顧客: 化学/製薬/エネルギー/半導体などの大手企業や、大学/官公庁などで、長く信頼関係を築いている先が多いです。 ■当社について: 1950年、実験用ガラス器具の製造として創業。1972年、日本初の工業用ガラスプラントの製造、販売を開始。主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅:JR九州線/新玉名駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~14,000円 <月給> 200,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3月、9月、12月決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾市】社内SE(インフラ)※1950年創業メーカー/大手企業、官公庁など顧客基盤◎※転勤無
      ◇◆国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー/海外輸出量トップクラス!◆◇ 熊本県荒尾市に本社を持つ、ガラス製理化学機器メーカーである当社にて、社内ITインフラ管理者としてご活躍いただきます。 ■職務内容: 社内のITインフラ(PC、ネットワークなど)の管理業務をお任せします。 現在の社内LAN、PC機器の維持管理を行っていただくとともに、業務改善のための社内ヒアリングから要件定義・協力会社との調整・依頼業務を行っていただきます。 ■ミッション: 当社の国内外の各拠点の社内システムを一元化することがメインミッションとなります。 ■社内システム:オラクルネットスイート ■社内環境: 若手を研修やOJTなどでコツコツ育てていく文化の会社です!先輩との距離も近く、居心地の良い組織です。 ■評価制度: 昇給は「何が出来るか?」、「何が出来るようになったか?」という能力、成長を評価します。数値目標や業績への貢献は賞与で還元します。明確な基準、複数の管理職によるオープンな評価を行っています。社員の給与ステージが定義されており、昇格していただくキャリアパスとなっています。腰を据えて長期的に就労されてたい方にお薦めです。 ■主な顧客: 化学/製薬/エネルギー/半導体などの大手企業や、大学/官公庁などで、長く信頼関係を築いている先が多いです。 ■当社について: 1950年、実験用ガラス器具の製造として創業。1972年、日本初の工業用ガラスプラントの製造、販売を開始。主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅:JR九州線/新玉名駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~14,000円 <月給> 210,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3月、9月、12月決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スズキ自販熊本

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    熊本県熊本市南区平田1-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本:天草市/未経験歓迎】販売代理店向けの営業~日祝休/研修充実/年休110日~
      ◇◆天草/未経験OKディーラー営業(提携先の代理店向け)/賞与2023年度5.6か月分支給!/年間休日110日/スズキ塾オンラインでの充実した研修/県内17店舗展開◇◆ ■職務内容: 当社の営業職として販売店向けにスズキ車の営業をご担当いただきます。また販売代理店のより良いパートナーとして店舗運営や経営に関するアドバイスも実施します。 ▼詳細: ・担当顧客:提携先の自動車整備工場等になります。 ・営業スタイル:定期的に担当顧客へ訪問し、どのくらい納品が必要か、新商品の勉強会実施などを行いながら関係性を構築し、スズキ車の販売促進活動を行います。 ・書類作成(見積り)、営業事務処理、PCデータ入力 ・イベントなどの案内 ・店舗運営のアドバイスなどの営業支援 ・スズキのPR活動(のぼり、ポスターなどの店舗装飾) <入社後> オンラインでのスズキ塾の研修はOJTにて業務を覚えていただきます。 ※入社後、社用車としてスズキ車のご購入をいただく必要がございます。保険加入や手当あり ■研修について: 新人や中堅、役職者等と、 それぞれの階層別研修、直販営業スタッフや業販営業スタッフ向けの営業 研修、接客技術を習得するための接客研修等、様々な研修を実施していま す。この他、配属以降のプログラムとして、OJT研修を行っています。 ■組織構成: スズキアリーナ本渡 / U's STATION天草は3名在籍しています。
      <勤務地詳細> スズキアリーナ本渡 住所:熊本県天草市 亀場町亀川1701-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~250,000円 <月給> 167,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給167,000円~250,000円 ■基本給167,000円~250,000円を含む ■賞与実績:年2回(7月/12月 ※2021年実績:5.7ケ月) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■昇給年1回(1年あたり3.52%~(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:阿蘇市/未経験歓迎】販売代理店向けの営業~日祝休/研修充実/年休110日~
      ◇◆阿蘇/未経験OKディーラー営業(提携先の代理店向け)/賞与2023年度5.6か月分支給!/年間休日110日/スズキ塾オンラインでの充実した研修/県内17店舗展開◇◆ ■職務内容: 当社の営業職として販売店向けにスズキ車の営業をご担当いただきます。また販売代理店のより良いパートナーとして店舗運営や経営に関するアドバイスも実施します。 ▼詳細: ・担当顧客:提携先の自動車整備工場等になります。 ・営業スタイル:定期的に担当顧客へ訪問し、どのくらい納品が必要か、新商品の勉強会実施などを行いながら関係性を構築し、スズキ車の販売促進活動を行います。 ・書類作成(見積り)、営業事務処理、PCデータ入力 ・イベントなどの案内 ・店舗運営のアドバイスなどの営業支援 ・スズキのPR活動(のぼり、ポスターなどの店舗装飾) <入社後> オンラインでのスズキ塾の研修はOJTにて業務を覚えていただきます。 ※入社後、社用車としてスズキ車のご購入をいただく必要がございます。保険加入や手当あり ■研修について: 新人や中堅、役職者等と、 それぞれの階層別研修、直販営業スタッフや業販営業スタッフ向けの営業 研修、接客技術を習得するための接客研修等、様々な研修を実施していま す。この他、配属以降のプログラムとして、OJT研修を行っています。 ■組織構成: スズキアリーナ本渡 / U's STATION天草は3名在籍しています。
      <勤務地詳細> スズキアリーナ阿蘇 住所:熊本県阿蘇市 一の宮町宮地4521-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~250,000円 <月給> 167,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月 ※2023年実績:5.6ケ月) ■昇給:年1回/1年あたり3.52%~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユーケイデンタル

    医療機器卸
    熊本県熊本市南区流通団地1-68
    • 設立 1999年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米/未経験歓迎】歯科医療機械などのルート営業~転勤無!売上高九州TOPシェア/手当・研修充実~
      • NEW
      ◇◆9割以上が未経験入社/売上高88億円/平均勤続年数15.2年/業界内で九州TOPシェアの売上/転勤なし/研修充実/売る・納品するだけでなく、医療機器知識などしっかり身につけられる/年休120日以上◇◆ ■職務内容: 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを提供します。 ▼詳細: ・提案する商品:歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣などの商品を各社メーカー様のご協力体制により、幅広く取り扱うことができます。 ・お客様:既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・営業手法:営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件~20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者:メーカー様(営業同行や商品の説明会実施)・院長様、スタッフ様など。 また、他部門と連携しお客様の要望にあったサービスも提案可能です。 ・新規ご開業支援やリニューアル支援/マーケティング部門と連携 ・機械メンテナンスや補修サービス/アフターサービス部門と連携 ・メーカーや講師とタイアップしたセミナー企画/企画部門と連携 等 ■1日の流れ(例): ・8:00~8:40…出社(1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理) ・9:30…外勤(基本的に車移動と。各曜日のルート表に沿ってご訪問) ・10:00~16:00…お客様先への訪問と商談(受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー(簡単な修理等)も行います) ※営業時間の合間にランチ休憩をとります。 ・17:00…帰社(翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問) ・18:30…退社 ■研修制度: 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※未経験入社者が99% 【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 ■組織構成: 久留米店は12名(50代5名/40代3名/30代3名/20代1名)、うち 営業は男性10名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル久留米店 住所:福岡県久留米市東合川7丁目13番2号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 319万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,400円~193,200円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,600円~66,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回  ■賞与実績:年2回 ■年収例: 約450万円/入社10年目/監督職 約550万円/入社15年目/課長職 約650万円/入社20年目/店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】歯科医療機械等の保守・点検◆手に職を◎スキルアップ◆売上高九州トップクラスシェア
      ~研修充実◎サービスエンジニア職募集/創業100年超えの歯科医療ディーラー~ ■職務内容: 歯科用器材総合商社のアフターサービス専任者として、歯科医院、歯科技工所に対して、歯科機器の保守点検や修理といったサービスを提供していただきます。店舗顧客担当からの依頼を受ける二次対応のポジションとなります。 ・歯科医院、歯科技工所の機器保守点検 ・歯科医院、歯科技工所へ修理対応、請求作業 ・顧客担当営業社員との修理同行 ・部品、代品の管理 等 ※エリアは宮崎県内です。  会社貸与の社用車を使用し、訪問します。  その他、作業に必要な工具等も会社支給です。 ■業務の特徴: ◇1日あたり平均3~4件の訪問となります。 ◇緊急対応依頼の場合には優先的にスケジュールを調整して対応します。(月に1~2件程度) ◇一次対応はお客様を担当する営業社員が行うため、二次対応としてはお客様からの直接の連絡もありません。 ■入社後について: お客様との信頼関係を大事にする当社にとって、お買い上げいただいた器械に責任を持つことで、信頼を勝ち取る第一歩として非常に貴重なポジションです。だからこそ、技術の習得には力を入れており、OJT(弊社サービスエンジニアが実施する研修や同行)や製造メーカーでの実機を使った長期研修で入社をサポートします。 ■就業環境: 原則、転勤はありませんが、将来的に九州内事業所へ転勤の可能性はあります。 ■採用背景: 現在アフターサービスについては営業担当が兼務している状況です。 よりお客様の支援向上に向けて分業し、効率的な顧客活動を行っていくための採用です。 また、福岡や熊本にはサービスエンジニアの社員が在籍しておりますので連携しながら業務習得していただきます。 ■当社について: 創業100年超えの歯科医療ディーラーです。熊本を拠点に九州に7拠点と九州唯一の商品センターを構え、お客様の為に日々業務を行っております。おかげさまで九州トップクラスシェアを誇る企業です。
      <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル宮崎店 住所:宮崎県宮崎市阿波岐原町猿野3210 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 319万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,400円~203,200円 固定残業手当/月:55,600円~66,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分) ■昇給:年1回 (1,000~6,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヤマハ熊本プロダクツ株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    熊本県八代市新港町4-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本/八代市】船外機の生産技術~ヤマハ発動機G/年間休日121日/技術者としてのキャリアアップ~
      ~完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率95%/技術者としてのキャリアアップを叶える環境~ ■業務内容: 当社では船外機(マリンエンジン)を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの生産/製造技術として就業いただきます。 ■具体的な職務内容 図面に基づき、製品化に必要な品質・素材・コストの検討を行います。検討した内容から生産ラインの工程設計や治工具開発を行い、製造部門を牽引・支援します。 ・生産/製造技術開発全般(鋳造/加工/塗装成形/組立) ・生産設計 ・設備導入 ・工程設計 ・デジタル技術開発・生産導入 ・新機種立上げ ・生産工程効率/品質改善 等 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■組織構成: 技術部は全体で45名程在籍をしております。 ■シェア率について ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2%のシェアをいただいています。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ: フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。1年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90%以上を確保しています。 ◎成長できる環境: 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 ◎携わる業務範囲の広さ: 鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ、技術者として長いスパンで成長を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/八代転勤なし】マリンエンジンの品質業務/業界未経験歓迎/残業平均月20時間/教育体制充実◎
      ~完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率95%/技術者としてのキャリアアップを叶える環境~ ■募集背景:欠員のための補充採用となります。本ポジションは当社の業務を円滑に行うための重要ポジションとなります。不具合事象に対する、原因解明、関係部署と会話しながら再発防止を図っていく旗振り役を担っていただくことや、品質向上に向けた企画業務、国内と海外認定の維持(監査対応)などをお任せすることを想定しております。 ■業務内容 *当社では船外機(マリンエンジン)を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの品質保証として就業いただきます。 ■具体的な職務内容 下記業務の中で、ご経験が活かせる部分をお任せいたします。 ・工場内の品質問題の原因追求と解決 ・関係部署とのコミュニケーション対応 ・市場クレーム調査等 ・企画・国内と海外認定の維持(監査対応)などの業務 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■組織構成: 品質保証課16名 平均年齢は48.5歳となっており20代から60代までの方が活躍しております。 ■シェア率について ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2%のシェアをいただいています。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ: フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。1年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90%以上を確保しています。 ◎成長できる環境: 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社黒田工業

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    熊本県宇土市花園町西原2053-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/宇土市】機械工※未経験歓迎/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり/日勤のみ
      工場内製造ラインの設計から施工、修理・メンテナンスまでを行う当社の機械工として業務をお任せします。当社の事業と企業理念に共感いただき、長く勤めていただける方を募集します。 ■職務詳細: NC工作機械及び汎用工作機械を使用し、加工後の仕上げ、測定などを主に行います。 補修、修理、オーバーホールなどでは、部品及び機械装置の分解、組込調整などを行います。 ・部品製作/部品加工/補修加工/設備メンテナンス ・大阪製鐵(株)西日本熊本工場の生産に必要な部品の製造、補修、修理及び解体整備組込などのオーバーホール、肉盛品の加工など ■業務の特徴・魅力: 取扱品の多くがリピート品なので、少しずつ慣れていけば工作機械などを駆使して作業を進める事が出来るようになると思います。リピート品が多いなかにも、作業内容は日々変わるので、技術、知識、経験を積み重ねる上でやりがいを感じる事ができます。量産品などの加工ではないので、日々同じ事の繰り返しの作業はありません。機械の操作や測定など、初心者でも丁寧に教えます。 ■組織構成: 当該ポジションは3名(60代1名・40代2名)在籍しています。 ■当社について: 長い間にわたりお客様の信頼に応えるべく、社員一人ひとりがすばやく、的確に対応する事をモットーとして、日々邁進しています。 製鋼圧延ラインの機械設備、産廃処理設備についての設計から施工、メンテナンスまでの業務を一貫して行い、これらの対応する設備・技術を整え地域社会へ貢献できる業務体制を維持しています。あらゆるニーズに対して常に最大限の努力をし続ける企業でありたいと願っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市花園町西原2053-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~/月22日間勤務想定 <想定月額> 214,285円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、(2ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:宇土市】製缶工※未経験歓迎/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり
      工場内製造ラインの設計から施工、修理・メンテナンスまでを行う当社の製缶工として業務をお任せします。当社の事業と企業理念に共感いただき、長く勤めていただける方を募集します。 ■職務詳細: ・アーク溶接機及び半自動溶接機やガスを使用しての製缶品の製作 ・大阪製鐵(株)西日本熊本工場の製品生産に必要な部品の補修、修理 ・部品の肉盛溶接、及び生産設備の補修解体整備組込などのオーバーホール ・現場での設備の取替や解体組込などの作業、また、現場での溶接やガス切断 ・その他現場の内容に応じた作業 ■組織構成: ・製缶工:4名(60代2名・40代2名)在籍しています。 ■当社について: 長い間にわたりお客様の信頼に応えるべく、社員一人ひとりがすばやく、的確に対応する事をモットーとして、日々邁進しています。 製鋼圧延ラインの機械設備、産廃処理設備についての設計から施工、メンテナンスまでの業務を一貫して行い、これらの対応する設備・技術を整え地域社会へ貢献できる業務体制を維持しています。あらゆるニーズに対して常に最大限の努力をし続ける企業でありたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市花園町西原2053-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円/月22日間勤務想定 <想定月額> 214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、(2ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    博陽工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市北区植木町岩野字福天神1657-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】経理・財務管理職/安定企業基盤◇成長機会◇やりがい
      • NEW
      【魅力情報】 ◆◇安定した企業基盤/成長機会の提供/やりがいのある仕事◇◆ ■採用背景: ~事業拡大に伴い、経理・財務部門の強化のための増員募集~ 当社は1947年に設立され、製缶や架線金物、鉄塔製作を皮切りに、鉄のパイオニア的存在として様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。現在、次世代への安全・安心な社会の実現に向け、環境問題にも真摯に取り組んでいます。 ■業務内容: 以下の業務に従事いただきます。 ・決算業務及び管理会計(経理、財務業務全般)業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理業務 ・予算策定、予算管理統括業務 ・内部統制、J-SOX対応 ・税務関連業務(法人税申告書作成) ・資金調達 ※親会社との連携した業務 ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 ・部門マネジメント業務 ・九州別途2社の経理指導業務 ■具体的には: ・決算業務及び管理会計の経験を活かし、経理・財務部門のマネジメントを担当 ・月次、四半期、半期、年度決算処理業務を円滑に進行 ・予算策定や予算管理を統括し、内部統制やJ-SOX対応も実施 ・税務関連業務や資金調達において親会社と連携しながら業務を遂行 ・九州別途2社の経理指導も担当 ■アピールポイント: ・歴史ある安定した企業基盤 ・成長機会の提供(M&Aを積極的に活用して成長、将来的にIPOも目指す) ・やりがいのある仕事(大手ゼネコンや商社からの大型プロジェクト受注、改善にチャレンジできる環境) ■当社について: ・1947年設立、鉄のパイオニア的存在 ・鉄骨製作工場認定:Hグレード ・環境問題に真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現に寄与 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区植木町岩野字福天神1657-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
      <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~340,000円 その他固定手当/月:100,000円~120,000円 <月給> 410,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績1.5ヶ月(業績に連動) ■その他固定手当:役職手当 ※家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当は年収に含みません ※経験・年齢を考慮し決定(上記は目安のため前後する可能性がございます) ※管理監督者採用の場合時間外給与は深夜残業を除き対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】設計職(管理職)/安定企業基盤◇充実手当◇キャリアアップ支援
      • NEW
      【魅力情報】 ◆◇安定した企業基盤/充実した手当と福利厚生/キャリアアップ支援◇◆ ■採用背景: ~事業拡大に伴い、設計部門のマネジメント強化のための増員募集~ 当社は1947年に設立され、製缶や架線金物、鉄塔製作を皮切りに、鉄のパイオニア的存在として様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。現在、次世代への安全・安心な社会の実現に向け、環境問題にも真摯に取り組んでいます。 ■業務内容: 設計部門のマネジメントと、管理者として以下の業務に従事していただきます。 (1)設計部門のマネジメント業務 チームメンバーへの作図の指示出し及びチェック業務、育成・サポートなど (2)構造設計、詳細設計 工作図一式(施工図・鉄骨加工図)の作成業務 ※設計業務/図面修正/一般図・詳細図・施工計画図など図面の作成/数量計算書の作成など (3)お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション等の社外コミュニケーション (4)使用CAD 実寸法師、KAP、REAL4、Tekla等 ■具体的には: ・S造の生産設計図の制作実務経験を活かし、設計部門のマネジメントを担当 ・取引先との交渉や協力会社とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進行 ・一級建築士や鉄骨製作管理技術者の資格取得支援を提供し、キャリアアップをサポート ■アピールポイント: ・歴史ある安定した企業基盤 ・充実した手当と福利厚生(家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当など) ・キャリアアップ支援(資格取得支援制度あり) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本市北区植木町 住所:熊本県熊本市北区植木町岩野1657-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/植木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
      <予定年収> 650万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~410,000円 その他固定手当/月:130,000円~140,000円 <月給> 500,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用の場合、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。 ※経験・年齢を考慮し決定します(上記は目安のため、前後する可能性があります)。 ■その他固定手当:役職手当(130,000円~140,000円) ■賞与:年2回(夏・冬)(昨年度実績:2か月 ※業績に連動し、変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マイスティア

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    熊本県合志市福原1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本/菊池郡】半導体解析エンジニア◆転勤なし/土日祝休み◆半導体製品解析、製品開発の経験を活かす!
      • NEW
      ~土日祝休み/転勤なし/新規事業立ち上げのキーパーソンとして活躍~ ■仕事内容: 信頼性試験でのテストデータをソフトやマクロを用いて詳細な解析を行い、検出された異常値の再現性確認や追加データを取得し異常の切り分けを行います。 当社の新規事業立ち上げのキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ■当社事業について: ・半導体関連事業が約90%を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。 ・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 菊陽事業所 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 338万円~351万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~270,000円 <月給> 260,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県菊池郡】新機種の開発(材料開発 ・プロセス開発など)月給28万円~◆福利厚生充実◎
      ~工場のスマート化・自動化を促進する企業~ ■業務内容: ・対象工程における新機種立ち上げ、新規装置/材料開発、歩留り/生産性改善等の改善業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規装置の開発 ・材料開発 ・プロセス開発 ・歩留まり、生産性改善 ・レポート作成 ■新たに挑戦する4つのミッション: (1)World Fabサポート…日本・くまもとの最新技術を世界へ届け、現地ではお客様ニーズを捉えた技術の弛まない研鑽によって、LTVの最大化に貢献するサポートを提供します。人とICTのチカラを融合し、世界中のサポート現場を時空を超えて繋ぎ、最適なエンジニアがスピーディ且つタイムリーな情報提供で、お客様のご要望に応えます。未来のスマート社会を創造するお客様のために世界中の拠点ネットワーク、経験豊富な社員スキル、ビッグデータ等を駆使するスマートICTサポートシステムを探求します。 (2)次世代スマート生産エコシステム創造…私たちは、長年、ヒトの価値:能力を活かすことに取り組みながら、生産技術や設備技術、システムインテグレーション技術、そしてメンテナンス技術の蓄積に力を注いできました。そして、第4次産業革命を実現するIoT/AI/Robotなどの近代技術も保有。これらを駆使して生産現場のカスタマイゼーションに向けた課題抽出&解決、社会のニーズに的確に応える生産現場の革新に貢献していきたいと考えています。 (3)HITO能力拡張開発…地方のみならず、日本全体の問題となっている人口減少、超高齢社会、そして生産性向上の解決手段としてAIやRobotが生活や職場環境に共存する超スマート社会が始まります。特に人間力をベースとした「ホスピタリティ」×「情報リテラシ」という新たな組み合わせは、マン―マシンに近い役割を果たす可能性を秘めており、様々な産業での活躍を期待することができます。 (4)次世代水産養殖システム協創…第4次産業革命が叫ばれる現代。「マイスティアならでは」のスピードとフレキシビリティを最大限発揮し、まだ世の中にない新たなシステム、そしてパートナーと共にデマンドを創出できたらと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 菊陽事業所 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 416万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西部電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職(設備施工管理・メンテナンス)/年休125日/社宅制度
      • NEW
      経験・スキルを考慮し相談の上、下記3つのうち、いずれかの仕事をお任せします。 ◎ 施工管理 ━━━━━━━━ 【1】NTT通信設備工事 もしくは 【2】公共(国や県・市などの自治体)の情報通信設備工事 上記の施工管理業務をご担当いただきます。 業務はデスクワークが中心となりますが、現場確認や工事立ち会いなど屋外業務も発生します。 ※配属先によって担当領域が異なります。 【具体的には】 ◆施工管理 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 など \ POINT / ★多種多様な工事を担当するため、常に新しい挑戦があり、成長を実感できます。 ★1年がかりの大規模な工事が無事に完了したとき、大きな達成感を味わえます。 ◎ メンテナンス ━━━━━━━━━━ NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。 お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。電柱上など高所での作業が発生し、高さは5mほどが一般的。高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途ご用意しています。 【具体的には】 ◆NTTビルからお客さま宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理 ◆通信設備の点検、保守、故障探索、修理 ◆道路工事等の掘削工事への立ち会い、NTT埋設設備の被災を防ぐ工事への立ち会い \ POINT / ★お客さまから直接接するお仕事のため、  感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働けます。 ◎ NTTビル内メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━ NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守をご担当いただきます。 屋内での軽作業で体力的負担も少なく、2名体制で業務を行うため、先輩から学べる環境です。 【具体的には】 ◆NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守 \ POINT / ◎資格を活かして作業を行うことで、 専門性が身につき、できることの幅が広がります。
      【配属は希望を考慮/福岡県・鹿児島県・佐賀県・長崎県・熊本県のいずれか】 ※受動喫煙対策:室内禁煙 ※自動車通勤OK ★各都道府県の中でも、基本的には希望のエリア(市区町村)を優先して配属を決定します。 【施工管理】 ・熊本本社/熊本県熊本市 ・福岡EGC/福岡県福岡市 ・北九州EGC/福岡県北九州市 ・久留米EGC/福岡県八女郡広川町 ・佐賀EGC/佐賀県佐賀市 ・長崎EGC/長崎県諫早市 ・鹿児島EGC/鹿児島県鹿児島市 【メンテナンス】 ・福岡FSC/福岡県福岡市 ・北九州SC/福岡県北九州市 ・田川事務所/福岡県田川市 ・久留米SC/福岡県八女郡広川町 ・佐賀SC/佐賀県佐賀市 ・長崎FSC/長崎県諫早市 ・鹿児島FSC/鹿児島県鹿児島市 ・鹿屋SC/鹿児島県鹿屋市 【屋内メンテナンス】 ・福岡FSC/福岡県福岡市 ・北九州SC/福岡県北九州市 ・長崎FSC/長崎県諫早市
      月給17万5000円~25万円(固定手当含む)+賞与年2回(昨年支給実績5.35カ月分)  ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定手当は、付加手当として月5万5000円~6万円を支給します。 ★資格取得で一時金を支給! ・電気主任技術者、1種:25万円、2種:10万円、3種:5万円 ・工事担任者 総合通信:5万円、第1級:3万円、第2級:1万円 など

    フジクラプレシジョン株式会社

    電子部品メーカー
    熊本県山鹿市鹿本町梶屋748
    • 設立 1991年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本:山鹿市】電気設計(自動組立装置等)■光ファイバ融着接続機世界トップシェア/福利厚生◎
      ◇◆電線・ケーブルの大手企業「(株)フジクラ」の一員であり、代表製品の光ファイバ融着接続機は世界トップシェアを誇る/自社設備のFA化を促進!FA設備の電気設計◇◆ ■職務内容: 工作機械(自動組立機・自動調整装置・自動検査装置)などにおける電気計業務をお任せします。製造現場とやり取りをしながら進め様々な要望を形にしていく、一品一様のモノづくりです。 ▼詳細: ・製造用装置や自動組立機等のFA設備の設計 ・ソフト設計(使用言語:C、C#、C+、C++等) ※現在、社内のFA化にむけて自社内での自動装置の導入を行っております。基本的には、グループ会社内で完結する装置でロボットアームを使用した自動組立機等の設計を行っております。 ※新規の設計の方が、既存の改良より多い状況です。また、設計する設備については外注で設計したソフト等を改造していただくこともあります。 ※出張は数か月に1度程度発生します。熊本の製造工場や千葉の製品開発の現場に行っていただきます。 ■組織構成: 9名(20代3名/30代3名/40代2名50代1名)在籍しております。 ■就業環境: 風通しの良い職場で、部署や年齢に関係なくコミュニケーションのとりやすい雰囲気があります。日々の業務の中では壁にぶつかることもありますが、経験豊富な上司や先輩方がすぐに相談にのり、アドバイスや意見で成長をサポートします。 それぞれに良い刺激を受けあいながら、切磋琢磨して成長していけると思います。 ■研修について: 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助 があります。 親会社である株式会社フジクラが提供する自己啓発プログラムの受講料について、一人当たり5000円/年を上限として会社が負担する制度もございます。 しっかりとキャリアアップできる環境です。 ■当社の特徴: 1991年7月に熊本県の誘致企業として、山鹿に創業開始し32年という歴史のある会社です。創業以来製造してきた光ファイバ融着接続機は、優れた信頼性と操作性およびきめ細やかなサービスが世界中のお客様から高い評価を受け、常に世界のリーダーであり続けています。また2013年より製造を開始したファイバレーザは、マーキング・微細加工・溶接・切断など様々な用途で使用されることで急速に普及し、今や当社の2本柱のひとつに成長しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町梶屋748 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 336万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~335,000円 <月給> 200,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給に諸手当、賞与(年計4ヶ月)を含む金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分) 【モデル年収】 30歳:360万円 40歳:473.6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    熊本三菱自動車販売株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    熊本県熊本市南区平田2-1-57
    • 設立 1968年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八代/三菱自動車】ショールームスタッフ◆正社員・ノルマなし・残業10H・時短勤務可◎
      ◇◆お客様と関係構築しながらサポート・提案するカーディーラーの接客スタッフ/未経験から活躍中の社員多数/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上/月残業10時間程度◇◆ ★はたらき方充実/長期就業できる環境有り: ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。 三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー(三菱、スズキ、日産、スバル)の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■業務内容詳細: ・店舗へ来店されたお客様へ、車の販売及び、関連部品の販売、保険販売当、カーディーラーでの提案・接客をお任せ致します。 購入顧客のアフターフォロー、その他営業付随業務全般となります。 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。  ※新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 また、新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ※目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。 平均的に月3~4万円程インセンティブをもらっている社員が多いです。 ■就業環境:褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬(旅行)が準備されております。 過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。
      <勤務地詳細> 八代店 住所:熊本県八代市高下西町1750-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与:年2回(2020年実績4.77ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収モデル: 504万円/40代/月給271,000円+賞与 385万円/30代/月給220,300円+賞与 322万円/20代/月給191,500円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/南区】整備士~三菱自動車正規ディーラー/スキルアップ・キャリアアップ◎/残業月平均10h~
      ■職務内容: 三菱自動車の正規ディーラーとして、自動車の整備全般をお任せします。 ■詳細: ・ガソリン車・ディーゼル車・電気自動車などの各種自動車の中でも軽自動車や普通車、トラック(2t)など多種多様な自動車の整備をご担当いただきます。 ・1台の車の販売からメンテナンスを中心にお客様のニーズに対して最初から最後までを責任をもってご担当いただきます。 もちろん、経験の浅い車種や整備については、先輩社員からフォローさせていただきます。 お客様に真剣に向き合うことで、お客様満足につながり、同時に「ありがとう」と言っていただけたとき、「次の車はあなたから購入したい」と言っていっていただけた時には一層の喜びがこみ上げます。 ・ご入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。経験の浅い方は、まずは現場で簡単な作業や見学をし、スキルを学ぶことから始めていただきます。 実務経験のある方は、ナビ付け、故障車の原因究明、洗車、掃除などの得意分野からお任せします。 【スキルを伸ばしたい方へ】 板金精度を上げる(BP1級)、フロントマン(F1級)、メカニック(M1級)、電動車両エンジニア(EV1級)など専門分野に特化したスキル取得、業務を行うことができます。 【こだわった仕事をしたい方へ】 整備士としての技術だけでなく、接客を楽しむもOK。工場長になるためにキャリアアップを目指すもOKな職場環境です。 ■就業環境: 当社では、部活動(軟式野球部)を推奨しております。仕事も遊びも100%のため、スポーツマンシップが息づき、挨拶の声が飛び交う雰囲気です。 また、褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬(旅行)が準備されております。 過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっております。 ■当社の特徴: 「お客様に信頼される企業(人)を目指す」。それが当社の経営理念です。 電気自動車(i-MiEV)、自身で発電するアウトランダーPHEVなど地球環境に配慮した商品をはじめ軽自動車からSUVまで、お客様のニーズや視点に立った商品の提供とサービスの提案を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区平田2-1-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与:年2回(2018年実績4.6ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収モデル; 504万円/40代/月給271,000円+賞与 385万円/30代/月給220,300円+賞与 322万円/20代/月給191,500円+賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社九州開発エンジニヤリング

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区錦ケ丘33-17
    • 設立 1975年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 補償コンサルタント
      • NEW
      ■業務内容: 補償コンサルタント業務を担当します。 公共事業の用地取得に伴う用地補償業務(補償・事業損失等)を行います。 <補償> 建物等調査算定、移転工法検討、土地評価、営業補償、特殊補償、補償説明 <事業損失> 建物等事前事後調査、建物工事騒音・振動、水枯渇、日照阻害・電波障害等 ※エリア…九州内(社用車使用)
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区錦ケ丘33-17 勤務地最寄駅:熊本市電A系統線/動植物園入口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 242,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は住宅手当を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:会社業績、本人能力による ■賞与:夏季・冬季・期末(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 土木設計業務
      ■業務内容: 建設コンサルタント業務における土木設計関係の業務を行います。 ◇設計/道路設計(道路概略・予備・詳細設計など)、河川・砂防設計(護岸、堤防設計など)、構造物設計(橋梁設計など)、農業土木設計(用排水路設計など)、解析業務(軟弱地盤解析など) 他 ◇アセットマネジメント/構造物調査点検(道路構造物点検など)、維持管理計画(橋梁の長寿命化修繕計画策定など)、構造物補修補強設計(橋梁補修設計など)、構造物台帳作成(橋梁台帳作成など)他 ※エリア…九州内(社用車使用) ※顧客は国土交通省、熊本県各市町村
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区錦ケ丘33-17 勤務地最寄駅:熊本市電A系統線/動植物園入口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 242,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は住宅手当を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:会社業績、本人能力による ■賞与:夏季・冬季・期末(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 設立 1975年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/未経験・第二新卒歓迎】工場ポンプ等のメンテナンス◆年休125日/残業月12h/転勤なし
      • NEW
      ◆◇充実の資格取得支援制度/熊本市/年休125日(土日祝)/ポンプ技術者(設置・修理・メンテナンス・点検)/未経験OK!/幅広い技術と知識を身につけることができます/残業平均月12H/転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT \技術力向上と安定した働き方が実現できるポンプ技術者募集/ ・資格取得支援制度:電気工事士や給水装置主任技術者などの資格を取得することが可能です◎ ・働きやすい環境:平均残業時間は月12時間、年間休日125日で、ワークライフバランスが充実しています◎ ・専門性が身につく◎:ポンプのオーバーホールの技術は、ロボットやAIでは出来ないので、安定して長期に働くことが出来ます。 ■職務内容: ポンプ技術者として、熊本県内の工場設備や公共施設のメンテナンスを担当していただきます。具体的には以下の業務を行います: <ポンプの設置、更新、修理、メンテナンス>ポンプの設置や修理を自社工場で行います◎ <定期点検およびトラブルシューティング>定期的な点検とトラブル発生時の対応を行います◎ <お客様や協力会社との調整、交渉>お客様や協力会社とのコミュニケーションを図り、調整業務を行います。 <必要な部品や資材の調達>必要な部品や資材を適時調達します。 <報告書や見積書の作成>業務終了後の報告書や見積書を作成します。 ※出張業務はほとんどなく、年に1週間程度の出張が2~3回ある程度です。 ■就業環境: ・公共工事が多いため、土日祝日はほとんどお休みです。万一休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。残業は平均月12時間程度です。 ・資格取得支援制度を活用して、電気工事士や給水装置主任技術者などの資格を取得することが可能です◎ ■採用背景: お客様からのご依頼が多く、将来の組織強化に向けた採用です。未経験の方も座学などから丁寧に教育し、半年~1年以上かけて育成していく予定ですのでご安心ください◎ ■キャリアパス: ポンプ技術者として経験を積んだ後は、リーダーや管理職としてのキャリアパスがあるほか、他の技術部門への異動も可能です◎ また「ポンプ」はライフラインに必須な機械なので、将来的にも無くならない仕事です。 ■組織構成: ポンプ事業部は現在4名の技術者が在籍しており、平均年齢は35歳です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区御領6-2-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(計4か月分)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/上益城】水処理プラントの施工管理◆年休125日/土日祝休み/多様な案件に挑戦できる◎
      • NEW
      ◆◇【熊本転勤なし】未経験歓迎◎プラントの設計、施工管理/働きやすさ◎女性も活躍中!/平均残業月12H・公共工事のため土日祝休み・年休125日/図面作成・進捗調整業務からスタート◇◆ ■採用背景: プラント事業部の業務拡大に伴い、技術力強化のため新たにプラント技術者を募集します。お客様からのご依頼は多く、将来の組織強化に向けた採用となります。未経験でご入社された方もこれから丁寧に教育し、育成してく予定です。 ■業務内容: 主に熊本県内の“排水施設工事”や“下水道処理施設工事”を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・プラントの設計、施工管理 ・排水施設や下水道処理施設のメンテナンスおよび改修工事 ・図面の作成および修正(CAD操作) ・お客様や協力会社との調整、交渉 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ※県内の案件が中心のため、出張業務は2~3年に一度程度です。 ■就業環境: 平均残業時間は12時間、年間休日は125日です。公共工事が多いため、土日祝日は基本的に休みです。休日出勤が発生した場合は代休を取得するか、難しい場合は買取りを行っています。 ■組織構成:部長(40代中盤)/スタッフ4名(技術者3名+事務1名) 事務サポートをしてくれる社員もおり、チームとして一つのプラント工事を手掛けます。社内全体では女性も多く、社員19名中6名が女性社員です。 また、社内の事務職の女性が、本業務をやってみたいという話があり、技術職に異動していたりもします◎ ■キャリアパス: プラント技術者として経験を積んだ後は、リーダーや管理職としてのキャリアパスが用意されています。また、他の技術部門への異動も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本第2工場 住所:熊本県上益城郡御船町辺田見1881番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(計4か月分)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本ビル管理

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市西区上熊本1-9-41
    • 設立 1966年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】半導体工場の水処理設備の施工管理◆年休123日/転勤なし/未経験から専門職を目指せる!
      ◆熊本◆理系センスを活かす!半導体工場での水処理運転管理※職種・業界経験不問◆座学研修・現場研修からスタートできる!◆年123日休み×日中勤務×転勤なし×所定労働7.5h◆自己資本比率90%超で安定◎◇◆ ■おすすめPOINT \半導体製造に欠かせない水処理のプロフェッショナルを目指す!/ ・年休123日、日勤のみ、転勤なし、出張なしの働きやすい環境で、直行直帰も可能。働きやすい環境です。◎ ・プラント事業部は日本でも数少ない半導体工場での水処理運転管理業務を行っており、日本でも数少ない業務を行えます◎ ■水処理プラントとは?~モノづくり・環境保全に欠かせない仕事~ ・半導体製造には微量の不純物すらない「超純水」が必要です。不純物が含まれるとショートなどの原因となるため、極限まで不純物のない水を作り上げます。 ・超純水を作る水処理プラントに関わるため世界トップクラスの製品の安定供給に欠かせない仕事です◎ ■職務内容: ・工事計画や、協力会社や物品の手配、工事のスケジュール管理、報告書の作成などを行います。 ・1現場は3~4人のチームで業務を行い、実作業は各協力会社が担当します。 ■組織構成: ・6名(部長1名、統括1名、副統括1名、班長2名、メンバー1名)で構成されています。 ■入社後について: ・入社後は1ヶ月程度現場体験をしていただき、その後座学の研修もあります。専門職を目指すポジションのため、組織全体で育成を行う予定ですのでご安心ください◎ ■キャリアパス: ・汚染物質を浄化するための薬品など、化学の知識が求められるため、月に1度の勉強会を実施しています◎ ・半導体製造に欠かせない水処理のため、需要も安定しており、日本でも数少ない業務に関わることで、スペシャリストとしてのキャリアを積むことができます◎ ・将来的は会社全体でのプラント管理の総括や後輩指導育成などで活躍していただけるポジションです。自分の役割を広げ、スキルアップを目指せます◎ ■当社について: ・創業以来、ビルの総合メンテナンスを手掛けてきました。ビルメンテナンス事業、プラント事業の2事業部とも優良顧客を持ち、安定した売上と利益を確保しています。自己資本比率も90%以上と盤石な財務体質を誇ります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 栗田工業株式会社 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目5-1 勤務地最寄駅:JR九州 豊肥本線/新水前寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:熊本県熊本市西区上熊本1-9-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 336万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~307,000円 <月給> 240,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~5,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社都市開発コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区佐土原1-14-21
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/東区】公共事業の土木測量・設計 ~転勤なし/土日休み/頑張った分だけ評価する社内評価制度~
      ■業務内容:土木測量および設計をご担当いただきます。 (1)測量 基本測量、一般測量、GPS測量、精密水準測量、空中写真測量、路線測量、河川測量、治山測量、地積測量、深浅測量、GIS測量、ひび割測量 (2)設計 道路、河川、橋梁、農業土木、上下水道、宅地造成、治山設計、林業土木、整備計画、施設計画 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴: 測量業務においては、地理情報技術を活用して道路台帳管理システム、境界管理システム、上水道管理システム、法定外公共物管理システムなどに取り組んでいます。 設計業務においては、道路・河川・橋梁など、地域をむずび経済を支える社会基盤施設であり、さまざまな分野の技術を結集し、経済性や環境に配慮し、地域の特性に応じた「地域づくり」を心がけています ■就業の魅力: 【頑張った分だけ評価する社内評価基準】 工事案件への対応において、工事完了後売上から一部インセンティブを支給しております。そのため、担当案件を増やしていただくほど、自身の給与へ反映されます。 【ワークライフバランス重視な職場】 残業平均1時間程度かつ土日休みの就業環境です。残業も少ないため、家族サービスに時間を使うことのできる就業環境です。 【アットホームな社内】 ランチは社員複数名で近くの飲食店に行くこともあります。外食だけでなく、社内で昼食をとる機会もありますが、仕事においても不明点・疑問点などもすぐに解消できる環境にあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区佐土原1-14-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岩奥産業株式会社

    サブコン
    熊本県八代市泉町柿迫8155
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理技士 ※道路・方面工事中心に対応/残業基本無し/公共工事100%/自社施工も可能
      公共工事100%の当社において土木施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 熊本県内の道路、法面の公共工事の施工管理をお任せします。 現場は県南地域が中心です。 ・土木工事現場での測量 ・現場施工管理 ・書類作成及び官公庁への書類提出 ・現場補助 など 熊本県内を中心に鹿児島県出水方面を対応しております。 法面工事は阿蘇・県南方面が多く、道路工事は熊本県内全域を対応しております。基本的には、事務所を介して現場訪問をおコアっていただきますが、時間・訪問場所によっては一部直行(直帰)で対応しております。 ※社用車・社用携帯貸与 ■組織構成: 管理については、7名。20~60代で構成されており女性管理者も就業しております。法面面工事は現場作業は協力会社への外注、道路工事については、当社技術者を中心に対応しております。 ■やりがい: ・道路・法面はその土地で生活をする県民の皆様の生活インフラを支える工事です。よりよい生活・災害時でも機能するような土木工事を行っております。生活基盤向上だけではなく、防災などの役割も担っています。土砂災害などの起こる前に土砂の流れにくい整備を行うことも重要なミッションです。公共工事で依頼を受ける中で安定と安心を提供することのできるポジションです。
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区白山1丁目8-11 白山ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~350,000円 <月給> 208,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社白石

    食品・飲料・たばこ (商社)
    熊本県八代市新浜町1-1-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】※未経験歓迎!お菓子のルート営業◆お菓子が好きな方歓迎/年間休日115日/ノルマ無◆
      ◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう!/九州に根付いたお菓子の総合商社/未経験から営業にチャレンジ可能!/ノルマ無!◇◆ ■業務内容:お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先:スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数:担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容:ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務(社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります) ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成: 福岡:営業4名、事務5名 熊本:営業4名、事務6名 鹿児島:営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について (1)提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 (2)売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品(菓子)も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 (3)充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所(鹿児島エリアオフィス) 住所:鹿児島県鹿児島市南栄4丁目11-1 勤務地最寄駅:JR線/慈眼寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~392万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,985円~192,386円 固定残業手当/月:50,716円~57,739円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,701円~250,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬1ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市南区/未経験歓迎】社内SE~お菓子の総合卸売商社/研修充実/年間休日115日~
      ◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう!/九州に根付いたお菓子の総合商社/未経験から社内SEにチャレンジ!◇◆ 1925年創業の菓子の総合卸売商社を営む当社にて、社内におけるシステム エンジニア業務をお任せいたします。 外部ベンダーにもフォロー頂きながらお仕事を進めますので、専門的な知識は問いません。 ■主な業務内容: ・基幹システムの運用・管理業務 ・外部ベンダーとの折衝業務 ・社内メンバーからのヘルプデスク対応 ※基幹システムはグループ会社のシステムを活用しているため、エンジニア 経験がなくともご活躍いただけます。 ■研修体制: 研修制度が充実しており、ご入社後にも定期的に研修を設けております。 階層別研修:ご入社後の座学研修からOJTまでご活躍いただけるように細かくサポートいたします。 目的別研修:営業研修や店舗診断研修、取得サポート研修、国内外小売業施策研修など、各部署に応じて目的に沿った研修制度を整備しております。 ■当社について: ・熊本県にあるお菓子の総合卸売商社です。この他、携帯電話販売等も手掛け、事業を通じて九州の発展に寄与しています。 ・菓子事業部では、九州をメインに約3,000店舗の小売業者へ『自然味良品』を含むお菓子を卸しています。全国菓子卸16社からなる NSグループに加盟しており、オリジナルプライベートブランド商品(PB)の開発の他、商品鮮度にこだわった物流システムで、小売業者の売上/利益に貢献しています。 ・通信事業部では、4店舗のドコモショップを運営。販売員がお客様へ、使い方や用途に合わせた商品やプランを提案。地元密着の運営を展開し続け、店舗を異動してもわざわざ会いに来てくださるお客様も少なくありません。 ・アットホーム/家族的な社風で、若手社員からはプライベートも相談できる環境との声もあります。育児休暇からの復帰は勿論、  子育てによる時短勤務も対応。現在も育児休暇取得中のスタッフが5名、時短勤務のスタッフが3名います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市南区近見8ー11-38 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西熊本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):164,410円~205,000円 固定残業手当/月:37,007円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,417円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬1ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    熊本ファミリーライフサービス株式会社

    保険代理店
    熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10千里殖産ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験◎】保険の提案営業■既契約者メイン/年休124日/転勤無/研修充実/飛び込み営業無し
      • NEW
      ◇◆ 熊本で最も歴史のあるアフラック保険代理店/お客様のライフスタイルに合わせたご提案/押し売りではなく、寄り添う営業スタイル/飛び込みやテレアポ無し ◆◇ ■職務内容: 既にご契約のある個人・法人のお客様に対する保険の見直し・ご提案を担当します。 <詳細> ・既存顧客への営業活動 ・ご紹介いただいたお客様への訪問 ・保険内容等の確認 ・その他、書類作成業務 等 ※飛び込みや新規テレアポなどの業務は発生しません。 ※一部新規顧客への訪問については、社内の別担当がアポイント取得しています。 ■ご入社後の働き方: ・約3か月で資格取得…本部アフラックでの研修に参加していただきながら、資格取得に努めていただきます。 ・1~2ヶ月程度のOJT…その後、先輩社員との営業同行によりお客様との会話の仕方等を学んでいただきます。複数名の営業に同行しながらご自身の営業の型を見つけていただきます。 ・お客様を担当する… OJT含めた研修後、お客様を担当いただきながら営業活動を行っていただきます。最初は同社の半分の営業社員が未経験で入社しているため、安心して就業いただけるように1から教育を行っていく方針です。 ■特徴: 医療技術は5年も経てば、さまざまな技術の登場・技術力アップしていきます。そこに伴い医療制度も変化していきます。そのため、医療保険・がん保険に加入いただいているお客様でもご年齢・健康状態などにより適切な保険で必要な保険料で加入いただくことができるように人生設計に合わせた保険見直し等を行っていただきます。押し売りをするのではなく、お客様に寄り添ったご提案ができるお仕事です。 ■組織構成: 当社営業担当は10名で構成される組織です。男女5:5で平均42歳程度と30~60代の社員が在籍しています。熟練した社員も多い中で約半数は同業界未経験で入社した社員で、過去アパレル業やレントゲン技師を行っていた等様々なキャリアを持つ社員が在籍をしております ■頑張りはしっかり評価: 固定給もあり、結果を出せた分だけ稼げる仕事になっています。 売上実績の評価は賞与によってしっかり還元をしていきます!
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル3F 勤務地最寄駅:熊本市交通局幹線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社友和会

    保険代理店
    熊本県熊本市中央区水前寺4-52-481F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/営業経験者歓迎】保険アドバイザー~年休122日/転勤無/顧客に寄り添う/年収375万円~
      • NEW
      ◇◆顧客に寄り添った提案スタイルで未経験から営業としてのキャリアを築ける/東京海上日動のTOP QUALITY代理店/個人8,681名・法人786社、熊本県内トップクラスの実績◇◆ ■職務内容:変更の範囲:無 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります) ▼詳細: ・保険種目… 自動車/火災/傷害/生保/超保険/ネットで入れる海外旅行保険 ・取り扱い保険会社… 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業は、平均10時間程度(※事業所勤務日は18時定時業務終了を前提) ■研修について<保険業務経験がない方に関して> 東京海上日動が提供する1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら、独り立ちを目指していただきます。早い方では入社3年目以降を目安に、お客様先の訪問をお一人でしていただきますが、 経験の浅い方をお一人で顧客対応させることは考えおりませんので、個々に合わせてしっかりと育成をしていきます。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。 人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48 1F 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当は月給+αでの支給 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~261,000円 固定残業手当/月:32,500円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業手当、決算手当(6月)※決算手当は、会社業績に応じて支給 ■賞与あり(年2回/支給月4、12月3ヶ月分支給) ■昇給あり(年1回/改訂月5月) ■モデル年収: 業界未経験からの入社5年目(33歳):450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人ユース会計社

    税理士法人
    熊本県熊本市西区京町本丁4-43
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市西区】税理士補助■年休120日/転勤無/車通勤OK/様々なクラウドサービス導入で業務効率化
      ◇◆「上熊本駅」より徒歩3分/AI、Chatwork、Zoom等を積極的に導入!/決算業務や巡回監査など税理士補助として活躍!/内勤・外勤の役割分担で1社の顧客につき2名体制で顧客支援ができる◇◆ ■職務内容: 決算業務や巡回監査など、税務・会計業務全般を担当します。 <入社後> 最初は社内での書類作成等を覚えて頂きます。 徐々に税理士に同行しながら外勤業務も習得して頂き、顧客を引き継いでいきます。 <研修期間後> 顧問先の経営者や経理担当との面談等を担当します。 ・巡回監査 ・決算時のご相談対応 ・その他経営に役立つ情報提供 ・業界情報・顧問先ニーズの収集など。 ※よりクライアントへのコンサルティングに注力できるよう当社は、書類作成などの内勤担当と外勤担当とで役割分担しています。クライアント1社付き2名体制で連携しながらご支援をしています。 <将来的には…> 【経営者支援】 新型コロナ対策の補助金関係、事業承継、相続対策、IT化など、専門性の高い業務、経営コンサルティングを中心に担当。 【税務専門】 税務申告業務、巡回監査などをメインに担当します。 ■魅力: RPA導入やチャットなどクラウドで顧客情報管理といったシステム導入、内勤・外勤での役割分担などより深い支援の実現と業務効率化を進めています。 ■人の手でしか担えないコト: 税務の知識、経験だけでなく、「 経営の知識を増やしたい 」「 創業支援・事業承継など、コンサルティングに興味がある 」そう思える方は歓迎します! 人の手でしか担えないコトで、熊本の企業を支えましょう。 ■働き方: 年間休日は120日で有給休暇も自由に取得することができます。 また、20時半にはセキュリティロックがかかるためダラダラと残ることはございません。繁忙期以外であれば月の平均残業は20h以内です。専門性をしっかりと磨きながら、ワークライフバランスも整えて仕事をすることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市西区京町本丁4-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社愛歯

    医薬品メーカー業界
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水2849-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福井】分析評価・研究開発~実務経験不問/世界進出企業/スキルアップ可能/週休2日/転勤無し~
      ■当社について 当社は、歯科医院に提供する歯科技工物(入れ歯・差し歯)や矯正装置(マウスピース)等の製造販売しています。西日本を中心に15営業所を構え、全国の歯科医院より受注しています。関連会社7法人のグループ企業であり、ベトナムへの海外進出開始しています。 当社関連会社ピカッシュにて、銀イオンによる除菌・ケア商品の開発及び販売を行っており、銀イオンによる歯科医療現場で開発された除菌商品やケア商品を研究開発して商品化を行なっており近年急速にマーケットが拡大しつつあり、今後のグループ企業主力事業と位置付け、更なる研究開発に取り組んでいます。 ■採用背景 関連会社ピカッシュで行なっている銀イオンの研究開発や細菌やウィルス研究は外部専門機関に分析や評価を委託している状況であり、グループ内に専門的に経験した研究職が少なく高齢化の状況です。福井県に研究所がありそこで研究棟に従事しているメンバーの高齢化に伴い、グループの事業拡大においてグループ内で実験が行なえる研究環境や、分析・評価・開発等に携われる専門の研究職を募集します。多いときで月に1回程度熊本県への出張が発生します。 ■職務内容 上記採用背景より、まずは外部専門機関とのお打ち合わせや、製品の分析・評価業務を中心にお任せいたいと考えています。 その後、これまでの経験により商品開発や研究開発業務もお任せしたいと考えています。 将来的には、グループ内で銀イオンや細菌・ウィルスの分析・評価が行なえるレベルを持ち、外部専門機関と連携して研究開発の出来る体制を作り上げたいと考えています。 ■社風 当社は、社内研修や外部研修など教育制度に力を入れております。また、事業拡大に伴い5・6年前から新卒者を対象とした採用にも力を入れており、現在の平均年齢は30代と比較的若いのも特徴です。仕事の面でも頑張った社員をきちんと評価する評価制度や表彰制度など設けており、成長実感や認められる充実感も経験していただけます。
      <勤務地詳細> 福井研究所 住所:福井県敦賀市櫛川36号古川8番地13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■年収:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西日本測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区花立5-5-87
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】官公庁向けの建設営業~熊本県ブライト企業/年休125日・残業ほぼなし・転勤無/高い定着率~
      • 締切間近
      【有給積極取得/基本残業なし/定着率◎/手当充実/創業60年近くの業歴で安定基盤】 ■職務概要: 建設コンサルタント企業である当社にて公共工事を請け負うため、官公庁に向けた営業活動を行っていただきます。 <具体的な業務> ・官公庁の入札情報の収集・確認 ・提案書や見積書の作成 ・外訪活動 ・入札発注要件に関する事務処理 ・報告書の作成など <業務の特徴> ・1人で1案件を全て対応するのではなく、チームで情報を共有し、分担しながら業務を進めていきます。 ・当社の年間指名件数は400件程度あり、入札情報の確認、書類の作成、電子入札の情報入力などを手分けして行います。そのため、個人ノルマは設定しておらず、会社全体で掲げた目標の達成に向けて取り組んでいます。 ・既存先への営業だけでなく、新規先の開拓もしていただく予定です。またほとんどが行政相手の営業(熊本県、市町村など)指名願いの作成、自社の強みを持った分野のアピールなどを行う必要があります。 ・営業範囲…熊本県内であり、本社から日帰りで移動できる距離です。外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。 ■組織構成: 当社には現在38名の従業員が在籍しており、営業職として4名が業務を行っています。20代、40代、60代、70代と幅広い年齢層で構成されており、60代と70代の2名は県職を退職してから入社をした人材です。また、過去中途入社メンバーの中には食品販売からの転職者も活躍中です。定着率が高く、定年以外の退職者はほとんどいません。 ■魅力: 年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい: 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感していただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区花立5-5-87 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり )
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収コメント: ・昇給:あり ・賞与:あり年2~3回(前年度実績:計4.00か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木工事(河川、道路、橋梁など)に伴う設計職/官公庁からの案件/転勤無し/年休125日
      • 締切間近
      【技術士(RCCM)資格をお持ちの方や目指している方も歓迎/資格取得支援や資格手当有り/残業月20-30h程度/創業60年近くの業歴で安定基盤】 ■職務概要: 建設コンサルタント企業である当社にて河川、道路、橋梁などの土木工事に伴う設計業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・2D/3DCADを用いた図面の作成 ・工事費の見積もり ・工期の設定 ・発注者との打ち合わせ 上記の図面をもとに計画作成する業務です。 <業務の特徴> ・当社では年間40件程度の詳細設計を行っており、1つの案件につき、半年程の時間をかけて図面を完成していきます。また、内業だけでなく、河川や橋梁などの公共施設について、現在の状態を正確に把握するための現地調査も行います。 ・調査範囲…熊本県内であり、本社から日帰りで移動できる距離です。外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。今回募集をする方には、上記業務に加えて、従業員の管理監督や、案件の進捗管理なども行っていただく予定です。 ■組織構成: ・当社には現在38名の従業員が在籍しており、設計職として15名が業務を行っています。20代~70代と幅広い年齢の方が活躍していますが、今回募集をする方には、若手を引っ張っていけるような役割を期待します。 ■魅力: ・年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい: 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感できる点が当社で働く魅力です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区花立5-5-87 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり )
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収コメント: ・昇給:あり ・賞与:あり年2~3回(前年度実績:計4.00か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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