3ページ:所在地【熊本県】の企業一覧
該当企業数 6,561 社中 101〜150 社を表示
設立 2008年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【荒尾市/未経験歓迎】自動車整備士~資格取得のためのバックアップあり/残業なし~
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- 創業から58年、小さな車からクレーンなどの大型特殊車両まで、50万台以上の車両の車検・点検・整備を実施している当社にて自動車整備業務を全般的に担当していただける方を募集いたします! ■職務内容詳細: 入社後はまず、鈑金塗装業務を行っていただきます。 具体的には、車のキズやへこみを直す・塗る作業、金属の加工・溶接・取付等、荷台修理取付をメインで行っていただきます。 当社は、軽自動車から大型貨物車・重機まで取り扱っておりますので、業務に慣れてきて資格取得をしたら、希望や適性に応じてその後の担当業務を決定していきます。 ■資格取得を手厚くバックアップ! 現在資格はなくても、入社してからとっていただければ問題ございません。手に職をつけていきたい方大歓迎です。資格取得については、受験料等の費用を負担していたり、資格取得後は資格手当もございます。 ■組織構成:現在17名が就業しております。 ■キャリアパス:整備士として技術を極めていただくことも可能ですし、実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能となっております。 ■企業魅力: 現在も最高の品質で、年間約7000台の車検・点検・整備・修理などを提供し、大牟田・荒尾・長洲地区においてダントツの実績とユーザーからの評価を得ております。ダンプなど大型の自動車整備ができるそう多くはなく、当社の特徴となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市原万田858-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,333円 <月給> 200,000円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【熊本県/荒尾市】施工管理/2級施工管理技士保有者/長期就業可能/福利厚生◎[WEB面接可]
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- ■魅力情報: 安定した公共事業の案件が8~9割を占め、平均勤続年数15年、育児休暇取得実績ありと、安定した職場環境で長期的に働ける環境です!魅力的なプロジェクトが多く、やりがいと誇りを感じられる仕事をお任せします。 ■採用背景: 国や自治体が発注する公共事業の需要が高まり、組織の体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容: 資格保有者向け(2級建築施工管理技士または2級土木施工管理技士)として、以下の業務をお任せします。 ・施工計画や施工体制台帳等の書類作成 ・現場での工程管理や安全管理 ・協力業者や発注者との打ち合わせ ・出来形管理、写真管理 ※工事実務は行いません。 【具体的なプロジェクト】 国や自治体などの公共事業を中心に、庁舎・学校・病院・テナント・住宅、さらには世界遺産の保存修理工事などの案件を手掛けています。これから先も需要が絶えない職業であり、1から造り上げた建物や工作物が「世に知られ・形に残り・地図に載る」という非常にやりがいを感じられる仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線/南荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 ■諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本:水俣市 】設備保全◇東証プライム上場DOWAグループ/残業月5h
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- ~創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ/資源循環型事業をグローバルに展開~ ■業務内容:本社(水俣工場)において、工務部門長および課長の下で各種破砕・選別ラインの機器類の予防保全・日常管理・修繕・新規建設・改善等を担当していただきます。機械・電気等の知識や経験を活かしていただけるポジションです。 ■配属部署・組織:50代の管理者2名(部門長・課長)の配下に、20代~50代の部門メンバーが9名在籍しております。キャリア入社の方が多い環境になります。 ■特徴・魅力:既存設備のメンテナンスや不具合対応・改善にとどまらず、ゆくゆくは操業部門のニーズを踏まえた新規設備導入も担当.各工程の生産性改善や選別精度向上のための提案・設計などにも積極的に取り組んでいただけます。社内外研修受講や各種資格取得も計画的に実施します。 ■キャリアパス:経験やスキルに応じて最初のポジションが決まりますが、先々は班長・課長・部門長と管理職へステップアップして、工場全体の工務関係を統括する人材を目指していただきたいと考えております。 ■働き方:資格取得・出荷先監査・熊本工場支援等で適宜出張をお願いすることがございます。また残業時間は月平均5時間程度です。 勤務地は適正・スキルに応じて選考内で決めていきます。 ■同社について:同社が立地する水俣市は、世界にも類例のない産業公害「水俣病」を経験し、大きな犠牲を払いました。このことにより水俣市は「環境」にこだわり、「エコタウン」地域承認、また「環境モデル都市」として先進的な環境保全活動を行い、地域再生を図ってきました。同社は今、日本社会が少子高齢化の時代を迎え、経済が低迷している状況下にありますが、地域再生・地域貢献・地球環境保全を目的とした資源循環型社会を目指し、再生資源製造業へと飛躍していきたいと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県水俣市塩浜町278-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当等の諸手当は別途支給 ※福利厚生として、年に数回の社員レクリエーション支援あり ※借上社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/玉名市】電気工事経験者◆参入障壁が高く安定感◎将来の管理職候補◆転勤なし
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- ■業務内容: 当社は西日本を中心に港湾事業者様に対し、船舶における施工効率化ならびに安全性向上システムの開発と販売を展開しています。 営業兼技術者としてお客様のサポートと機器の整備をお任せします。 ※GNSS全世界補正情報:全世界複数の衛星からの位置情報を取得し精度の高い位置情報を取得できるシステム 丸光商事は昭和45年創業の高品質の建設骨材(砂、砂利、骨材、石灰石など)の提案販売を中心とした商社の港湾事業部です。 西日本を中心に港湾事業者様に対し、船舶用GNSSを中心としての施工効率化と安全性の分野でのシステムの開発、販売、保守を展開しています。 ■魅力ポイント: ・参入業者が少なく安定しております。また、営業対象企業も少ないのでコミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 ・出張頻度は少なめで、近場への車移動がメインです。大阪・名古屋等への出張は年に一度程度です。 ■入社後について: 入社後は部長と二人三脚で九州県内の内航事業者を中心に営業いただきます。現担当者のサポートからはじめ、ゆくゆくは、当社事業運営の中核を担う人材になっていただけることを期待します。 ■当社について: 現在丸光グループは(株)双葉運輸、(株)マルコ建設など10社で構成され、グループ全体で年商150億円を超える規模となっています、当社はその祖業であり、安定した経営を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/玉名市】土木施工管理◆50代活躍中◆500~700万◆資格手当充実◆転勤なし
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- ■業務内容: 玉名郡市一円の土木工事現場にて、土木工事現場監督として現場の管理業務 を行っていただきます。地元の公共工事、民間事業含めて幅広く案件を受けております。 土木工事(80%)、舗装工事(10%)、海洋工事(10%) ■やりがい: 社会になくてはならない特定建設事業です。仕事を通じて社会貢献を実感で きます。 ※各種資格に取得費用は全額補助いたします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名市大浜町2163-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【熊本/和水町】鉄骨製品の品質検査/正社員雇用/転勤無/残業ほぼ無し/マイカー通勤可能
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- ~残業ほぼ無し/創業34年の安定企業/大型建築物や高い安全性が求められる構造物に必用不可欠な製品を製作~ ■業務概要 時代の進化とともに、 建築物の新築・補強・修繕はますます増えています。 建築鋼構造物(鉄骨)の製作・工事を行う当社にて、鉄骨製品の検査業務をお任せいたします。 《担当業務》 ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 ゆくゆくは一人で検査を行える状態を目指していただきますが、まずは先輩社員に教えていただきながら業務を覚えていただきます。 (1)鉄骨製品検査業務 ・鉄骨製品の寸法・外観等の検査をしていただきます。 (2)書類作成業務 ・鉄骨製品を検査した記録の書類を作成していただきます。 (3)製品検査立会業務 ・鉄骨製品検査の立合いをしていただきます。 《施工事例》 種子島宇宙センター ※第3衛星フェアリング組立棟では、アンカー工事を手掛けています 重要文化財 阿蘇神社 ※被災した阿蘇神社楼門の保存修理工事(災害復旧) ■働きかた ・残業時間:0~10時間/月程度 ・マイカー通勤可能 ※従業員数は約25名と少数ながら、20代から60代まで幅広い年代層が在籍しており、技術や知識の継承がスムーズに行われています。 ■当社の特徴 (1)高い技術力と品質: 2011年2月には鉄骨製作工場大臣認定Mグレードを取得しております。業界標準よりも厳格な独自の基準を設け、社員の高い意識によって高度な技術を擁しています。「確かな技術、より良い製品作り」をモットーに、顧客からの信頼も厚いです。 (2)地域への貢献と誇り: 「建築物という巨大なプラモデルを造っている」という誇りを持ち、形に残るものを地域に提供することで貢献しています。その土地に残り続ける形と地域の人々の思いを積み上げることを大切にしています。 (3)働きやすい環境 現場での安全衛生管理も徹底しており、社員の安全にも配慮しています。また社員の成長支援にも力をいれており、2年以上の実務経験を積むと、会社の全額負担で資格・免許の受験が可能となるなど、社員のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本県玉名郡和水町竈門1940-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~330,000円 <月給> 176,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(昨年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業務未経験歓迎※【熊本/転勤無し】ルート営業(鉄骨等の建材)/正社員雇用/残業ほぼ無し
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- ~残業ほぼ無し/マイカー通勤可能/創業34年の安定企業/種子島宇宙センターの工事等も受注/大型建築物や高い安全性が求められる構造物に必用不可欠な製品を製作~ ■業務概要 時代の進化とともに、 建築物の新築・補強・修繕はますます増えています。 建築鋼構造物(鉄骨)の製作・工事を行う当社にて、大手ゼネコン・建設会社への法人営業活動をお任せいたします。 《担当業務》 (1)建築鋼構造物(鉄骨)の営業 ・建設会社への営業、図面からの積算・見積作成をしていた だきます。 (2)アンカーフレームの営業 ・鉄骨柱を支える部品(ハイベース、在来アンカーボルト)の 営業、図面からの積算・見積作成をしていただきます。 《施工事例》 種子島宇宙センター ※第3衛星フェアリング組立棟では、アンカー工事を手掛けています 重要文化財 阿蘇神社 ※被災した阿蘇神社楼門の保存修理工事(災害復旧) ■組織構成: 2名にて構成(50・60代の方) ベテランの社員が多く、業界未経験でも丁寧にOJTにて業務を覚えていくことができます。 ■働きかた ・残業時間:0~10時間/月程度 ・直行直帰可能 ・社用車貸与 ※従業員数は約25名と少数ながら、20代から60代まで幅広い年代層が在籍しており、技術や知識の継承がスムーズに行われています。 ■当社の特徴 (1)高い技術力と品質: 2011年2月には鉄骨製作工場大臣認定Mグレードを取得しております。業界標準よりも厳格な独自の基準を設け、社員の高い意識によって高度な技術を擁しています。「確かな技術、より良い製品作り」をモットーに、顧客からの信頼も厚いです。 (2)地域への貢献と誇り: 「建築物という巨大なプラモデルを造っている」という誇りを持ち、形に残るものを地域に提供することで貢献しています。 その土地に残り続ける形と地域の人々の思いを積み上げることを大切にしています。 (3)働きやすい環境 現場での安全衛生管理も徹底しており、社員の安全にも配慮しています。建設業界では珍しく残業が少ないです。また社員の成長支援にも力をいれており、2年以上の実務経験を積むと、会社の全額負担で資格・免許の受験が可能となるなど、社員のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本県玉名郡和水町竈門1940-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~330,000円 <月給> 176,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1000~2000円:昨年度実績) ■賞与:年3回(計3か月分:昨年度実績) ■通勤手当:20,000円まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/天草市】土木施工管理/公共工事の現場監督◆直行直帰可◆転勤なし◆年間115日休み
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- ~創業70年以上の安定企業/個々の成長をサポートする社風/必要な資格は会社負担~ ■業務内容: 土木工事や河川工事、建築工事、舗装工事等を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇現場管理(測量、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順の巡視) ◇付随する関係する業務としてパソコン操作による資料提出 ※現場:天草一円、熊本市近郊 ■魅力: 必要な資格は当社がサポートし、経験は面倒見のいい先輩と共に歩みながら身につけていってください。建設業は「ものづくり」を通して地域に貢献することが仕事です。インフラ整備と言っても、道路や河川を創っていく単純な仕事ではなく、地域の特性や刻々と移り変わる社会構造に合わせて柔軟に対応していく斬新な「創意工夫」の能力が大きく問われる時代の仕事です。「ものづくり」の先にある達成感と鳥肌の立つ様な感動を共に分かち合える、新しい仲間をお待ちしています。 ■事業について: 建設業(土木一式、建築一式)土木は公共工事を中心に道路、河川、橋梁、トンネル等を行い、斜面防災工事も行います。建築では学校や福祉施設等を行います。 ■当社について: 当社は1948年(昭和23年)の創業以来、お客様の満足と信頼にこだわった企業活動を続けてまいりました。 これからもその培ってきた技術と信頼関係のもと、社員一丸となりRFGと共に品質の向上・技術開発に取り組み、地域のために 未来のために地域社会に貢献し、地域の皆様から必要とされる企業を目指すとともに、持続的な成長に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市佐伊津町3413-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 401万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~358,000円 固定残業手当/月:66,480円~108,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,480円~466,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度支給実績:2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【天草】管工事施工管理技士※熊本県の「ブライト企業」に認定/健全経営を続ける企業
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- 熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の管工事施工管理技士として、現場(施工管理/品質管理業務)をお任せします。 ■主な業務内容: ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう管工事士への指示監督 ・現地調査 など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。(天草市エリア周辺) ■業務の特徴: 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介: 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーが多く、豊富な知識を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市太田町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4,000~12,000円) ■賞与:年2回※昨年実績3.0か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【天草】電気工事施工管理技士※熊本県の「ブライト企業」に認定/健全経営を続ける企業
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- 熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の電気工事施工管理技士として、現場(施工管理/品質管理業務)をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう電気工事士への指示監督 ・現地調査 など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。(天草市エリア周辺) ■業務の特徴 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーばかりで豊富な知見を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市太田町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4,000~12,000円) ■賞与:年2回※昨年実績3.0か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県/山鹿市】ガソリンスタンドエリアマネージャー・SV◆地域密着企業/転勤無し◆
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- <地域の暮らしのパートナーとしてお客様のニーズに答えられる会社づくりを目指した増員募集。今後の出店計画も含めて、既存の店舗を取りまとめるエリアマネージャーを募集。ガソリンスタンド事業だけでなく幅広く展開中> ■仕事の内容: 当社のガソリンスタンドなどのエネルギー事業のエリアマネージャー業務をお任せします。3~6店舗の店舗運営、マネジメント業務を中心にお任せをしたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・店舗巡回 、店舗の運営支援及び指導、店長やスタッフの指導・教育、店舗の売上の進捗管理、業績アップに向けた提案、周辺地域のガソリンスタンドのキャンペーンなどの市場調査、報告 ・各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■必要な経験・能力: ・ガソリンスタンド以外の異業種からの応募も大歓迎です。経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 ・当社は1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店として、山鹿市新町に第1号店をスタート。山鹿市で初のセルフスタンドとして、325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として様々な業種へ事業展開をしています。 ■当社について: 株式会社山鹿ホールディングスは1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店の【有限会社 山鹿モービル】として、山鹿市新町に第1号店が誕生。山鹿市で初のセルフスタンドとして325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として始まりました。以降、熊本県内に山鹿市 南島にセルフ山鹿給油所・宇土市 善道寺町にセルフ宇土給油所・山鹿市 津留にセルフ津留給油所・合志市 須屋にセルフ給油所・菊池市 木柑子にフルサービス花房給油所をオープン。 近年では、Esso Expressかもと給油所からEneJetかもと給油所へリニューアルにより高品質で親切なサービスの提供を目指し、クレンリネスの徹底、地域の防災拠点としても安全にご利用いただけるよう、SSのあるべき姿の探求を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※40~50代活躍中※【熊本県/山鹿市】総務人事◆年間休日120日/転勤無し/採用業務メイン◆
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- <ガソリンスタンド事業を展開し加速度的に店舗拡大を実施している成長企業。管理部門の強化が急務となっており、特に総務人事機能の充実が重要。2025年10月には熊本市内に新事務所開設予定で採用活動の拠点としても活用していく計画です> ■仕事の内容: 既存事業の急成長に伴い、管理部門の中核として採用業務から労務管理、人事システムの活用まで幅広く担当していただきます。店舗展開が加速する中、総務人事面から会社の成長をサポートする重要なポジションです。 ■具体的には: ・採用実務、および、内製化推進 ・勤怠管理や人事関連の法整備 ・新たに導入した人事システムの活用・定着 ・会社全体の生産性向上に向けた、更なるDX化の企画立案および推進 ・管理部門業務全般のサポート ■魅力: ・社長直下のポジションで裁量権が大きい ・人事システム導入済みで、DX化推進のチャンス ・熊本市内に新事務所開設予定(2025年10月) ・経験・スキルに応じた役職付与の可能性あり ・土日祝休みで年間休日120日のワークライフバランス ■配属先情報: ・管理部3名:課長1名、パート2人 ・今回は正社員としてのメンバーとしての採用を検討。経験によっては管理職も検討。 ■当社について: 当社はガソリンスタンド事業を展開し、現在急速に店舗数を増やしています。この成長を支えるため、管理部門、特に総務人事機能の強化が急務となっています。現在は課長と2名のパートスタッフで対応していますが、店舗展開の加速に伴い、より専門的な知識と経験を持つ人材を求めています。 採用業務は一部外部委託していますが、内製化を進めたいと考えています。また、人事システムを導入したばかりで、その活用・定着やさらなるDX化も推進したいと考えています。2025年10月には熊本市内に新事務所を開設予定で、採用活動の拠点としても活用していく予定です。 管理部門の中核として、裁量を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。経験・スキルに応じて役職付与の可能性もあります。土日祝日休みで年間休日120日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視しながら活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 熊本事務所 住所:熊本市中央区新屋敷2-27-7 チェルシーマナー新屋敷101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※ミドルシニア活躍中※【熊本/菊池市】事務職(総務全般) ◇転勤無し/残業少なめ/実務経験不問◇
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- ~ミドルシニア活躍中/熊本勤務/転勤無し/残業少なめ/実務経験不問/総務全般の事務職/和気あいあいとした職場/フランクな雰囲気/プライベートとの両立◎~ ■職務内容: 事務全般業務をお任せします。 ・経理補助(支払い、伝票整理) ・契約書、見積書、請求書の作成 ・来客及び電話対応 ・パソコンによる文書作成 ・人事・労務管理補助 ■当社について: 創業以来70年、総合建設業として建築物の設計・ 施工を手がけてきました。 主に特殊建築物といわれる、学校・保育園・工場・病院等を請負っています。 ■魅力: 【働きやすい】~オンオフメリハリ、居心地の良さも◎~ 人間関係の良さも◎。和気あいあいとしており、社長含めてフランクな雰囲気なので、どなたでも馴染みやすい環境です。役職で呼び合うことはなく、フラットに「~さん」と呼び合う文化があります。 【プライベートとの両立◎】 週休2日制。働き方改革の一環として『ブライト企業』の認定を取得。その結果、出勤簿の電子化等のIT化が進み、残業の少なさに繋がっています。 産前産後休暇や育児休業を取得できたり、有給休暇も取得しやすく安心して家庭と仕事を両立できます。 < 施工実績 > ■公共(学校、市営施設 など) 菊池警察署庁舎、翔陽高校、合志小学校、城北家畜保健衛生所 など ■民間(工場、企業、保育園、病院、住宅) 家族温泉湯の倉、ひかりの子保育園、ミライアル(株)工場、応用電機(株)工場、青磁野リハビリテーション病院 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市隈府775 勤務地最寄駅:駅菊池電鉄線/駅菊池電鉄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 246万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 <月給> 170,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※家族手当、資格手当、役職手当等別途支給。 ■昇給:あり(過去実績:1月あたり1,000円~6,000円) ■賞与:年2回(過去実績:計2.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【熊本/菊池市】建築施工管理■元請け中心/直行直帰可/転勤・長期出張無/寮有り
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- ◇◆地域に根付く70年の老舗/病院、学校・保育園など身近な施工実績も多数◎/社内のIT化に注力中/月残業20h以内◇◆ 『特殊建築物』の取り扱いが多い当社では、珍しい建築物を手掛けられる機会も多く、” 三和建設ならではの技術 ”を身に付けることができます。 建設業は、天候に左右されたり、現場の職人さんを管理したり、図面だけでは分からないこともあるので、大変な部分もありますが、経験者であっても、しっかり先輩がフォローしてくれます。 付き合いの長い協力会社さんと進めていけるので、仕事もやりやすいです。 ■職務内容■ 当社は、元請け案件中心であり、熊本県内の現場なので長期出張もございません。 公共や民間問わず、建築物の施工管理を担当していただくためスキルアップも可能です。 妥協しないものつくりで、盤石な経営基盛を確立しています。 ■職務詳細■ ・工程、安全、品質、予算の管理・施工計画のプランニング・発注者との打合せや調整、費用の積算・協力会社の手配、交渉 ■魅力■ 数多くの企業を誘致していて、普段出会えない企業様とのやり取りができます。 「建設会社=住宅を作る」イメーシですが、住宅以外の特殊建築物(保育園、学校施設、工場、病院施設)等、様々な建物を施工できるのも当社ならではの魅力です。 【社内のIT化に注力】 社用携帯にあるアプリで出勤簿を記録することで、外勤者の『 直行直帰 』を可能にしました。また、社内の伝達事項をメールから「SNS」に変更することで業務連絡も円滑にできるようにしています。 【目標管理制度を導入】 個人の目標の成果を可視化し、資格を取ったら等級が上がるシステムを導入。年2回上司や社長との面談の機会があり、社員一人一人と向き合う時間を作っています。 【直行直帰可能】 月に数回、会議や朝礼のために、本社へ出社しますが、基本的には施工現場への直行直帰スタイルです。 ■施工実績■ 【公共工事】 ・菊池警察署庁舎・翔陽高校・合志小学校・菊池女子高等学校 【民間工事】 ・家族温泉湯の倉・ひかりの子保育園・ミライアル(株)工場・青磁野リハビリテーション病院・(株)ヒューマン新工場棟新築工事 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市隈府775 勤務地最寄駅:駅菊池電鉄線/駅菊池電鉄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給:あり (過去実績 1月あたり 1,000円~6,000円) 賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 計2.5ヶ月分 【年収例】 年収500万円/1級建築施工管理技士保有者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★土砂崩れ防止工事等の現場管理【熊本県/宇土市】 転勤なし/残業月20h/各種手当あり~
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- ◇◆未経験歓迎!/熊本県下トップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり◇◆ ■業務内容: 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者~未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市城之浦町275 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 169,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★土砂崩れ防止工事等の現場管理【長崎県/佐世保市】 転勤なし/残業月20h/各種手当有
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- ~未経験歓迎!/熊本県下でトップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり~ ■業務内容: 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者~未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。
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- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県佐世保市新行江町545-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 169,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 233名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【北海道(苫小牧)】水門設備の操作盤/電気設計職 ~創業75年以上/完全週休二日(土日祝休)~
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- ◇治水・利水事業に特化しトップクラスの実績/遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1/創業75年以上の歴史ある企業◇年休奨励日等 働きやすい環境を推奨◇土日祝休み◇永年勤続表彰や研修制度あり ■業務概要: 水門などの設備を安全かつ正常に動かすための操作盤の電気回路設計。また、その工事のための配線配管の設計を行います。 ■具体的な業務内容/業務フロー 図面・計算書(数量/構造)・取説作成を主業務として年間10数件の案件に取り組んで頂きます。 ・図面:0から図面を作成するのではなく、操作盤メーカーから納入された図面をチェック、及び同社仕様に変更する業務となります。操作盤1面につき、20~100枚程度の図面枚数となります。 ・数量計算/構造計算:電気配線配管に必要な部材の使用量および固定ボルトの強度を計算します。 ・取り扱い説明書の作成 ■組織構成:北海道設計グループ制御設計チーム配属となります。設計グループは全体で 機械設計:7名(CADオペレーター含む)、制御設計:1名(40代前半)にて構成されております。 ■同社について: 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道工場 住所:北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅:JR千歳線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)/ 夏冬 合計賞与3ヶ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)/2024年度 実績3.2ヶ月 ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/仙台】ダム用ゲート、河川用ゲートの設備据え付け担当 年休124日/土日祝休み
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- ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備等の据付、施工管理、メンテナンスなどの施工管理業務を担当します。 <具体的には> 工場製作した、ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、除塵設備等の現場据付に関する施工管理業務及びダム・水門設備の保守・点検・整備に従事して頂きます。 ・施工計画書作成やこれに関連する現地調査や現地測量など ・発注者への書類提出説明や協力業者との打ち合わせ。 ・施工管理(原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等) 【サポート役が本社に在籍】 施工を支援する部署が本社にあり、施工計画書や報告書の一部をサポートするなど、効率的に業務に取り組めます! <ここが魅力!!> ★遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1! ★創業70年以上の歴史ある企業 ★充実した社員教育 ★住宅手当等の福利厚生充実!(※規定あり) ★定時消灯日・年休奨励日等 働きやすい環境を推奨 <募集背景> 建設業界で特に大きな問題として抱えているのが、人材不足と長時間労働です。施工管理従事者を増やし、労働環境をより良くしていきます。 <会社概要> 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。 津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回+決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グラン・シャリオビル7F 勤務地最寄駅:南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,100円~311,680円 その他固定手当/月:20,190円~24,180円 固定残業手当/月:29,300円~36,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,590円~372,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※3.0ヵ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)※2024年度実績3.2ヵ月 ■昇給:年1回(12月) <予定年収> 30歳(入社5年目)/年収450万円 40歳(入社10年目)/年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 51名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全2件
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【熊本:宇土市】機械・構造設計~安定定着率/残業少/賞与4ヵ月/転勤なし~
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- ◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万(補修)~10億円規模(新設)までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名(入社3年以下3名/入社4~9年目2名/入社10年以上5名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/宇土市】工場自動化設備設計(FA)~転勤無し/残業月20h程度/賞与4ヵ月/定着率◎~
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- ◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容: 当社にて、工場自動化設備(FA)の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計/仕様の確認・提案/計画設計/詳細設計/調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万~数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン: 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成: 16名(入社3年以下1名/入社4~9年目6名/入社10年以上9名) ■当社の強み: 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 24名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★水門設備の設計【熊本県/宇土市】水門等の公共事業/転勤無/20年以上就業する社員多数~
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- ■担当業務: 公共事業(主に水門や陸閘等)の設計業務及び付随する業務を担当します。 <詳細> 機構設計、構造設計において、構想設計→基本設計→部品設計(詳細設計)→評価まで案件状況によって対応します。基本的には既存の水門等のメンテナンスにおける追加設計が8割、新設設計が2割です。状況により、発注元の官公庁と共に企画立案の再検討、要件定義や仕様検討から入ることもあります。 ※JWCADを使用します。 宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。(出張費会社全額負担/日当6300円~有 ※出張場所により金額が上がる可能性有) ★魅力★ ・仕様決定や製図といった一部の業務だけではなく、上流から下流まで一貫して担当できる。 ・インフラに携われるやりがい: 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性: 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ: 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ※他部署の状況によって、小規模物件の施工管理も設計業務が対応できる範囲内でお任せすることもございます。 ■組織構成: 設計部門は2名(代表50代、社員40代)在籍しています。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できます。教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができます。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴: ・水門・樋門・除塵設備等の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98%となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。 ・親会社の西田鉄工の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町1974 勤務地最寄駅:JR 三角線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 182,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり ■賞与:年3回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ※年2回は固定/1回は決算賞与のため業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★施工管理【熊本県/宇土市】~水門等の公共事業/転勤なし/20年以上就業する社員多数~
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- ■担当業務: 工事施工管理として、公共事業(主に水門・樋門・除塵設備等)の工事管理(現場管理)業務を中心に担当します。 <詳細> 現場写真撮影、報告書作成、官公庁との打ち合わせ(挨拶・検査対応、発注内容確認、)協議書作成、工程調整、外注先管理等。 ※必要材料発注などの業務については、本社でまとめて発注をするため、各自での対応は発生しません。 ※担当エリアは九州圏内で6~7割が熊本県内です。宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。(出張費会社全額負担/日当6300円~有 ※出張場所により金額が上がる可能性有) ★魅力★ ・インフラに携われるやりがい: 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性: 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ: 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ■組織構成: 施工管理担当者は12名の組織です。30~70代の社員が就業しており、年齢層は幅広く就業している環境です。熟練社員~若手社員まで幅広く就業しており、教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができるため、安心して就業いただけます。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できることが特徴です。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴: 当社は、の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98%となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。親会社の西田鉄工(株)の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業しました。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町1974 勤務地最寄駅:JR 三角線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 182,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり(前年度実績なし) ■賞与:年3回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ※年2回は固定/1回は決算賞与のため業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【熊本市】注文住宅の設計職 転勤なし/年間休日124日/お客様に寄り添った提案
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- ◇◆お客様に寄り添った提案を重視/デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用/営業、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる!◇◆ 熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行う同社にて設計職をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プランニング・デザイン: 営業担当やお客様からのヒアリング内容をもとに、間取り、外観、敷地条件などを考慮したファーストプランの作成と、詳細な打ち合わせによるプランの練り上げ。 ・法的手続き・調査・建築申請業務、法的確認 ・実地連携現場の見学や営業同行、時には設計士自ら現場を訪れ、職人や現場監督と連携。 ・CADはアーキトレンドを使用。これら全て出来る必要はなく、出来ることから始め、出来る幅を広げて頂きます。 ■業務特徴: (1)お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。 (2)住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。 (3)営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家(設計、施工管理)の方々とも連携しながら進める形となります。 一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。 ■同社について 1994年に創業した同社は、熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行っています。注文住宅は、パナソニック・テクノストラクチャー工法の特約店であり、事業用施設は、福祉及び介護施設の建設が強みです。 また、建設請負だけではなく、付随する土地の仲介として宅建業も行っています。お客様に寄り添った提案、温かみのある社風が特徴の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】注文住宅の営業◆未経験歓迎/転勤なし/貸与の社用車で通勤可/お客様に寄り添った提案
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- ◇◆お客様に寄り添った提案を重視/デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用/設計、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる!◇◆ 熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行う同社にて営業職をお任せします。 ■業務概要: 住宅展示場にて、ご来店されたお客様へ注文住宅のご提案を担当いただきます。主に熊本県内のお客様への営業が中心です。 ■業務特徴: (1)営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家(設計、施工管理)の方々とも連携しながら進める形となります。 一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。 (2)お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。 (3)住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。 ■組織構成 営業部署は全員で10名。住宅部門4名/非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。 ■同社について 1994年に創業した同社は、熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行っています。注文住宅は、パナソニック・テクノストラクチャー工法の特約店であり、事業用施設は、福祉及び介護施設の建設が強みです。 また、建設請負だけではなく、付随する土地の仲介として宅建業も行っています。お客様に寄り添った提案、温かみのある社風が特徴の会社です。 -------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【熊本宇城市松橋】アルミ・非鉄金属の加工/夜勤なし/PCやスマホ等身近なモノに使用される素材の会社
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- ■業務内容: アルミ材や非鉄金属の切断・加工・梱包業務をお任せします。 具体的には以下の作業を行います。 ・切断 ・加工(フライスなど) ・梱包作業 重量物の移動(5kg~20kg)もありますが、機械を使用するため身体への負担は少なめです。 ■配属部署・組織構成: 大阪工場には10名、熊本工場には20名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代が働いています。 中途入社者も多く、前職がガソリンスタンドスタッフやお弁当屋さんなど、様々な経歴の方が活躍中しています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。3ヶ月間はOJT方式で業務の流れを覚えていただき、その後は徐々に一人で業務を担当していただきます。わからないことがあれば、いつでも質問できるサポート体制が整っています。 ■キャリアパス: フォークリフトやクレーンの資格をお持ちの方は優遇いたしますが、資格をお持ちでない方も入社後に取得を目指せます。頑張りは賞与時に追加支給するなど、社員の努力をしっかりと評価します。 ■企業の魅力: 夜勤はなく日勤のみ! 交代制勤務もなし!の勤務スタイルです。 年間休日125日の完全週休2日(土日祝日)制で、プライベートも充実! 転勤なし、安定して働けます。 頑張りをしっかり還元、賞与時に追加支給実績あり! 異業種からの転職者多数活躍中、未経験からでも安心してスタートできます。 全国からの安定した受注、リピート率の高い商品を扱っており、業績は安定しています。 PCやスマホなど生活に密着した製品に使用さえる素材を手がけており、社会貢献度も高い仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町古保山笹野2793-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 287万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 <月給> 205,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本宇城市松橋】内勤主体の営業・営業事務/ノルマ無/PCやスマホ等身近なモノに使用される素材の会社
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- ■業務内容: 既存顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。 主な業務内容は、FAX(8割程度)や電話での受注対応、社内システムへの入力、事務作業などです。 週1回 ないし 月に1回程度の外勤もありますが、基本的には内勤型の営業です。 商材は金属製品が中心で、お客様からの要望に応じた提案を行います。また、年末年始の挨拶や月次報告なども行います。 ■配属部署・組織構成: 全社で46名の従業員が在籍しており、本社には代表を含め4名、大阪には4名が勤務しています。 年齢構成は20代から60代まで幅広く、中途入社の社員も多く活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後、1ヶ月間はOJT形式で業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導し、業務の流れを一通り理解していただいた後、徐々に一人で業務を担当していただきます。半年から1年で独り立ちできるようサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス: 営業職としてのキャリアをスタートし、将来的には管理職や部門リーダーへの昇進も目指せます。また、新規事業の立ち上げや海外展開のプロジェクトにも参加するチャンスがあります。 ■企業の魅力: 当社は売上高が順調に伸びており、収益面でも安定しています。従業員の働きやすさを重視し、土日休みの週休2日制や年間125日の休暇を設けています。また、通勤圏内に良い条件の職場がなくても、当社はその条件を満たす環境を整えています。さらに、顧客からの高い信頼を得ており、安定した受注を確保しています。仕事に対して自主性を持ち、顧客と良好な関係を築くことができる方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町古保山笹野2793-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本市/転勤無】水門などを作る金属加工・製缶工■50・60代活躍中/日勤のみ/大手メーカーと取引有
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- ◇◆50代・60代活躍中!働き方も応相談/インフラにかかわる事業で安定性◎/幅広い世代が活躍中/長期出張無◇◆ ■担当業務: 図面をもとに鉄やステンレスを加工・溶接し、精度の高い製品を仕上げる業務です。 官公庁案件や大手メーカー案件が中心で、長期出張はありません。 ▼具体的な業務内容: ・水門機器の製作・組立(河川や用水路に設置、防災・減災に直結) ・水処理・ごみ焼却設備向け製缶品の製作(ホッパー、投入扉、バグフィルターなど) ・鉄・ステンレス材の切断、曲げ加工、溶接(半自動・アーク溶接) ・品質管理・寸法確認(官公庁案件では特に高精度が求められます) ・チーム作業・工程管理(3チーム体制) ・安全管理・機器点検 ・技術習得・後輩指導。 ■採用背景: 昭和21年創業以来、河川や水処理設備に欠かせない「水門機器」や「製缶品」を製作・施工してきた専門企業です。官公庁案件や大手メーカー案件を中心に、地域の防災・減災に貢献する社会性の高い仕事を担っています。 現在、50代・60代のベテラン社員も多数活躍中。長年培った溶接・製缶の技術を活かし、地域に根差して安定した環境で働きたい方を歓迎します。 ■組織構成: 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では3チームに分かれて、業務を行っています。 ■魅力: ・創業79年の安定企業で、地域インフラを支えるやりがいある仕事 ・官公庁+大手メーカー案件で安定性抜群 ・50代・60代のベテランも活躍中 ・働き方(勤務時間、休日日数等)は柔軟に相談可能 ・長期出張なし、熊本で腰を据えて働ける ■事業優位性: 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 メタル工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市/転勤無】金属加工・組立<製缶工>■水門などを作る企業/大手メーカーとの取引有/長期出張無し
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- ◇◆大手企業の2次請け案件多数!/インフラにかかわる事業で安定性◎/幅広い世代が活躍中◇◆ ■担当業務: 当社は、河川や水処理設備に欠かせない「水門機器」や「製缶品」の製作・組立を行う専門企業です。官公庁案件や大手メーカー案件を中心に、地域の防災・減災に貢献する社会性の高い仕事に携わります。 本ポジションは、図面をもとに鉄やステンレスを加工・溶接し、精度の高い製品を仕上げる業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容: ・水門機器の製作・組立… 河川や用水路に設置される水門を製作。防災・減災に直結する重要な設備であり、官公庁案件も多数。 ・水処理・ごみ焼却設備向け製缶品の製作… ホッパー、投入扉、バグフィルターなど、プラント設備に必要な製品を製作します。 ・図面に基づく加工・溶接… 鉄・ステンレス材の切断、曲げ加工、溶接(半自動・アーク溶接)を担当。数ミリ単位の精度を追求します。 ・品質管理・寸法確認… 製品精度を確認し、品質不良ゼロを目指す。官公庁案件では特に高い精度が求められます。 ・工程管理・チーム作業… 3チーム体制で業務を分担。納期調整や現場施工補助も担当。 ・安全管理・機器点検… KY活動や溶接機器の点検を徹底し、安全な作業環境を維持。 ・技術習得・後輩指導… ベテラン職人(勤続30年以上)から技術を学び、将来的には後輩育成にも携わっていただきます。 ■組織構成: 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では3チームに分かれて、業務を行っています。 ■魅力: ・長期出張なし、熊本市内で腰を据えて働ける環境 ・官公庁案件+大手メーカー案件で安定性抜群 ・残業は月平均20時間程度、プライベートとの両立可能 ・技術を磨ける職場(資格取得支援あり) ■事業優位性: 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 メタル工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊本市】中古ダンプカーの塗装スタッフ 自社工場勤務/長期キャリア形成可能/未経験者活躍
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- ◆◇未経験者歓迎!/U・Iターン歓迎/新卒ブランクOK~ダンプカー販売/架装塗装で業界トップシェア/法人・個人・店舗営業/安定基盤の総合機械商社グループ/アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景:業績好調・お客様からの問い合わせ増加による、増員での採用です!受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■おすすめPOINT \未経験者歓迎!安定基盤で長期的なキャリアを築けます/ ■業務内容:産業用車両(ダンプカーなど)の塗装作業をお任せいたします。 具体的には車両のキズやへこみを補修し、その後の塗装作業(純正色・ユーザーの指定色)を行います。これらの業務を通じて、産業用車両の外観を美しく保つ重要な役割を担って頂きます。 ■設備について: ・全塗装・補修塗装・下廻り塗装・メタリック塗装・パール塗装他、各種承っております。 ・自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた塗装(指定色)を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■組織構成: ・工場9名(平均47才) ■募集背景: 現在、30代から60代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門で2名、塗装部門で1名の新しいメンバーを募集しています。仕事内容や配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。※鉄板をクレーンで持ち上げてトラックに積載する作業を、2~3名のチームで行います。 ■過去中途入社事例: 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■車両塗装社員の魅力: ◎達成感のある仕事 産業用車両のキズやへこみを補修し、塗装作業を行うことで、完成した車両を見たときに達成感を得られることが大きな魅力です。 ◎多様な車両の取り扱い 様々な車種や特装車の取り扱いにより、幅広い知識を身につけることができるため、成長の機会が多いです。 ◎専門知識の習得 専門知識を持った社員が多数所属しており、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的に知識を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/富合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~286,000円 固定残業手当/月:39,300円~59,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,500円~345,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】中古ダンプカー営業職 未経験歓迎/面接1回/ニッチトップ/車両をオリジナルにカスタム
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- ◆◇未経験者歓迎/U・Iターン歓迎/新卒ブランクOK~ダンプカー販売/架装塗装で業界トップシェア/法人・個人・店舗営業/安定基盤の総合機械商社グループ/アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景:業績好調・お客様からのお問い合わせが増えていますが、営業のマンパワー不足により丁寧な対応ができていない状況です。新しい仲間に入って頂き、丁寧な顧客対応・売り上げ増を目指しています。 ■おすすめPOINT ・車両をオリジナルでカスタムできるのが強み!オンリーワンの提案で顧客の要望に応えられます◎ ・受注好調による増員に伴い、営業職としてのキャリアを積む絶好のチャンス!自分の販売した車が全国で活躍します◎ ■職務内容: 法人、個人、店舗営業を中心に車両販売、買取、納車、引き取りなどをお任せします! ■業務詳細: ・見積作成やオークションサイトへの商品掲載、社内調整や納車手配(陸送会社への依頼) ・各取引先への営業活動に加え、電話対応、在庫車両の簡単な点検 ・お客様は県外(九州・本州)が多く、ネットでの完結型取引や現地訪問型の取引などもお任せします ■業務の特徴: ・技術部と連携しながら顧客の要望に応えるため、個人のノルマはなく、全員で会社のノルマ達成を目指します! ・予算調整をしながら顧客の希望に応えることが営業の腕の見せ所です! ■組織構成: ・営業4名(平均49歳):40代3名、60代1名 ・工場11名(平均46歳) ・部長業務管理2名:女性1名、男性1名 ■過去中途入社事例: ・未経験者からの入社実績あり!(業界未経験ルート営業やトラックメーカーディーラー経験者など◎) ■魅力: ◎安定基盤での就労可能 親会社「株式会社南陽」は国内および海外で事業展開している、グローバルな総合機械商社です。その100%出資子会社として、仕事がなくなることはありません。 ◎アットホームな職場環境 スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりとれており、アットホームな職場環境のため有給も取得率も向上しています。 ◎営業職としての魅力 お客様のニーズを聞き取り、それに合わせた対応を行う営業職。自分で対応したお客様からの感謝の言葉は他には代えられない宝物になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/富合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~286,000円 固定残業手当/月:39,300円~59,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,500円~345,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 336名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【熊本(宇城市)】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与6ヶ月分実績有/原則土日休
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- 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時~18時頃 業務終了 ■同社特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績6.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本(八代市)】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与6ヶ月分実績有/原則土日休
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- 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時~18時頃 業務終了 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八代工場 住所:熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績6.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/転勤無】営業事務/受発注業務~リーダー候補/土日祝休/半導体業界~
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- ■職務内容: 東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細: ・図面の見積業務 ・部品発注、システム入力、工程管理 ・来客,窓口対応 ・電話対応 ・納品請求書発行 ・業務上の資料作成 ・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割: シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■ミッション: ご入社後は、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当いただき、将来的には、現在のリーダーの後任として、事務業務の中枢メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成: 40~50代リーダー1名・スタッフ2名が在籍しています。 ■採用背景: 将来的なスタッフをまとめていただけるリーダーポジションの方を増員で募集しています。 ■特徴: PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。 シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス: ・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。 ・係長…新人教育などにも携わります。 ・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。 ・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。 ■当社について: 創業当初は、主に旧九州松下電器(株)向けのカセットテープなどを読み取る磁気ヘッドの生産。その後、MDやCD・DVDなどの基盤の実装や電子部品の組立を行っていました。現在では、エネルギー、半導体、医療、食品等の各分野の生産設備・装置を加工から組立までワンストップで対応できる総合加工メーカーとして事業展開。 多様な分野の製造装置に組み込まれる部品の精密板金加工、フライス加工、旋盤加工、塗装、組立、配線までを社内で一貫して行えるのが強みで大手企業の厳しい品質基準や要求に応え、その都度、事業領域を広げたり最新設備を導入したりすることで、企業体力を高めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福342-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※昨年度実績:計4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全5件
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熊本◆自動化設備の組立て業務◆電子部品製造装置メーカー◆正社員/手当・福利厚生◎/働き方◎
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- ■当社の魅力: ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM(相手先商標製品製造)を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。 半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ(FPD)等の電子部品製造装置メーカーである当社において、自動化設備の組立て業務をお任せします. ■職務内容: 生産用機械装置の組み立て作業を行います。ドライバー等の工具を使用して半導体装置やFPD関連装置、コンベアやクリーンフェンス等の量産設備をマニュアルや図面を見ながら、ユニットに分かれて数名で作業します。簡単な工具など使って、全て手作業で組み立てます 他には部品や購入品のリストを基に入荷のチェック作業を行います。 《業務の詳細》 ・組み立ては自動機省力機器の最終工程です。設計図を基に、一つひとつ用意された部品に細心の注意を払いながら組み立てます。常に最高の状態で稼働できるよう、納品や据付後も納得のいくまで調整を行います。 ■採用背景: 業績好調のため、募集を行います。 ■研修制度 初心者でも経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 定期的に社内研修があり、常に希望があればスキルアップが望める環境です。 会社が全額又は半額負担で社外研修を受講できる仕組みがあります。 スキル次第で十分なポストや活躍の場を用意しています。 キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応。 本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 褒賞制度(MVP表彰、改善提案表彰) ■働く環境: 個人ロッカー有り 食堂有り ・本人のスキル次第で十分なポスト、活躍の場を用意しています。 ・キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応しています。 ・本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 ・結婚や出産の後も働きやすい環境です。 ・製造業というと男性の職場のように思われるのですが、当社は女性でも活躍できる職場です。
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- <勤務地詳細> 嘉島南事業所 住所:熊本県上益城郡嘉島町井寺字大羅431番22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 216万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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熊本◆自動化設備の部品加工/電子部品製造装置メーカー/手当・福利厚生◎/働き方◎
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- 半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ(FPD)等の電子部品製造装置メーカーである当社において、自動化設備の部品加工業務をお任せします。 ■職務内容: (1)機械加工 ┗マシニングセンター等専用機を使った、(ブロック・プレート・ねじ・シャフト等)の加工 (2)板金加工は ┗レーザー複合機・ベンダー・溶接機を使った薄物精密板金加工(ブラケット・制御盤等) ■業務の特徴: 経験を積みながら、技術の向上ができます。 ■当社の魅力: ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM(相手先商標製品製造)を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇魅力は、(1)コスト×量産化の技術、(2)画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。 ■研修制度 初心者でも経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 定期的に社内研修があり、常に希望があればスキルアップが望める環境です。 全額もしくは半額負担で社外研修を受講できる仕組みがあります。 スキル次第で十分なポストや活躍の場を用意しています。 キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応。 本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 褒賞制度(MVP表彰、改善提案表彰) ■働く環境: ・個人ロッカー有り 食堂有り ・本人のスキル次第で十分なポスト、活躍の場を用意しています。 ・従業員の8割は中途入社で馴染みやすい環境となります。 ・キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応しています。 ・本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 ・結婚や出産の後も働きやすい環境です。 ・製造業というと男性の職場のように思われるのですが、当社は女性でも活躍できる職場です。
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- <勤務地詳細> 松橋事業所 住所:熊本県宇城市松橋町萩尾2213-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 216万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県宇城市】経理財務・管理職候補 ◆自社ブランド「黒樺牛」/国内外で売上増加
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- 【海外展開あり(日系グローバル企業)/業界の中でも全国有数の規模と安定成長を続けている会社】 ■業務内容: 現任の部長の補佐、およびメンバーの指導育成をお任せします。 決算業務、財務管理、金融機関や監査への対応など全般をサポートいただきます。 ■組織構成: 組織構成は50代の部長、以下2名の若いスタッフというメンバーで対応しております。 ■募集背景: 現任の経理部長へ管理業務が集中している状況があるため、補佐的なマネジメントクラスの人材を募集する運びとなりました。 ■当社について: ・九州の自然の中で丁寧に育てた黒毛和牛を、自社ブランド「黒樺牛(くろはなぎゅう)」として販売を行っております。自社ブランド黒毛和牛の保有頭数は国内トップクラスです。 ・所有する牧場は熊本・大分・鹿児島・宮崎で直営14ヶ所、この他農家に預ける「預託」を入れて当社グループ約100ヶ所。 肥育頭数は当社グループで約3万頭の黒和牛を肥育し、国内有数の規模を誇ります。自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛(くろはなぎゅう)」を日本全国の他、タイ・マカオ・台湾・香港・UAE・シンガポールへ出荷しています。2018年8月国際認証であるFSSC22000を取得。農場でも国際基準「HACCP」を取得済です。2022年にはハラル認証も取得済です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市豊野町巣林538 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験により考慮いたします。 ※昇給、賞与は会社実績、スキル等の人事考課により算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/宇城市】食肉販売営業◆未経験歓迎/既存顧客メイン/英語力を活かせる/転勤なし
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- ◆◇ワークライフバランス◎/自社ブランド牛黒樺牛を国内海外へ販売/既存顧客メイン/2020年竣工のきれいな環境で働ける/未経験歓迎◇◆ ■業務概要: ・全国の食肉業者、量販店、商社に対し輸出も含めた和牛販売をご担当いただきます。 ・牛肉の金額の交渉及び配送等のスケジュール設定、顧客との販売にかかわる情報共有等がメインのお仕事です。 ・部署目標の達成に向けて、チーム全体でフォローをしながら達成を目指していただきます。新人社員でも達成実績がありますので、ご安心ください。 ■業務詳細: ・食肉販売営業 ・食肉輸出販売営業 ・食肉・加工品在庫管理業務 ・衛生管理・その他会社運営に付帯する事務業務 ■業務の特長: ・英語が得意な方はスキルを活かして海外営業をお任せすることも可能です。 ・既存顧客への営業をメインにご紹介いただいた新規のお客様への提案も行います。 ※お客様との商談はほぼWEB商談です。 ■当社と黒樺牛について: ・九州の大自然の中、独自の育成プログラムで丹念に育てた黒毛和牛を、当社の自社ブランド牛「黒樺牛(くろはなぎゅう)」として販売を行っております ・当社は国内でも希少な自社で繁殖から育成・加工・販売の一貫体制を構築し、自社ブランド牛を販売している企業です。 ・熊本県内では飲食店での取扱店も増加しており、今後もお取引顧客の増加を見込んでおります。 ■教育体制: 基本的には、先輩社員と一緒に営業同行を行っていただきながら行います。 ※商品理解の為研修の一環で、牧場・加工場での研修に参加していただく場合もあります。 ■組織構成: ・10名(20代2名、30代4名、40代1名、50代2名、60代1名)の組織構成です。 ・前職では野菜の販売営業や物流コントロールのお仕事をされていた方も活躍中です。勤続歴も長く、当社の営業として活躍いただいているメンバーのため、わからないことや気になったことはすぐに解消できる就業環境です。 ■就業環境について: ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス・環境で就業可能です。 ・フラットな組織で、社員を大切にする企業です。働き方についても柔軟性があり、お互いに助け合いながら業務をを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市豊野町巣林538 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~255,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに合わせて年収については相談させていただきます。 ■その他固定手当:営業手当30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績2ヶ月 ■モデル年収: 26歳 年収360万円/月給26万円+賞与(経験1年) 45歳 年収570万円/月給40万円+賞与(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本市南区/2級保有者】土木施工管理◆ミドルシニア◎/キャリアアップ◎/夜勤・転勤無/創業50年超
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- ~フォロー体制◎/土木施工管理技士2級お持ちの方歓迎/年齢関係なくキャリアアップを目指せる/若手社員でも安心してチャレンジできる環境~ ■仕事内容: ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力: ◇やりがい:建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン:明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン:現場で活躍いただきながら1級土木施工管理技士の取得も目指していただけます!技術力で貢献したい方、育成で貢献したい方、それぞれのキャリアに併せた提案をさせていただきます。 ■当社について: 創業54年!業界のイメージを変えるべく、3K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 人間関係で悩んでいて風通しの良い環境を求めている方、転職を考えている方にもオススメ! これまでの経験をさらに磨き、キャリアアップしていきませんか? 一緒に熊本県No. 1の景色を目指してくれる仲間が欲しいです! 一度お話だけでも聞いてみませんか? ■当社の強み/取り組み: ・建設業の工事件数が減少している中、弊社では前年同水準の件数を確保し続けている環境があります。 ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証/改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント(グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル)、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本本社 住所:熊本県熊本市南区田迎4丁目7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~34,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/500,000~2,000,000円 ■モデル年収: ・経験5年以上 年収550万円 程度 ・経験10年以上 年収550万円~700万円 ・経験10年以上+国交省経験 年収650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市南区/1級保有歓迎】土木施工管理◆ミドルシニア◎/キャリアアップ/夜勤・転勤無/創業50年超
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- ~フォロー体制◎/土木施工管理技士1級保有者歓迎/これまでのキャリアを活かすステージを用意/熊本県No. 1を目指せる環境~ ■仕事内容: ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成、電子納品、CAD施工図作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力: ◇やりがい:建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン:明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン:それぞれのキャリアに併せて評価をさせていただいており、技術力を還元していく方、若手社員を育成していく方、など個人の願望に寄り添った育成プランの提案をします。 ■当社について: 創業54年!業界のイメージを変えるべく、3K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 これまでのキャリアを活かして、更なる活躍をされたい方、 これまでの技術を活かして最後の貢献先として後輩育成していきたい方、 どちらの方にもご活躍いただける環境です! 現在県内20位の弊社を一緒に熊本県No. 1まで成長させていく仲間が欲しいです! 一度お話だけでも聞いてみませんか? ■当社の強み/取り組み: ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証/改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント(グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル)、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本本社 住所:熊本県熊本市南区田迎4丁目7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~34,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/500,000~2,000,000円 ・経験5年以上 年収550万円 程度 ・経験10年以上 年収550万円~700万円 ・経験10年以上+国交省経験 年収650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城県稲敷郡】営業 ◆食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/年間休日105日
- 締切間近
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- ~食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/既存顧客対応/定期訪問◎/関東エリアに営業~ 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要:営業 関東支店の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 ■業務詳細: 関東一円の食品製造・加工会社に向けて石灰乾燥剤をはじめとした当社商品を販売していただきます。 当社製品:乾燥剤、加熱剤・鮮度保冷剤、二酸化炭素吸収材、温熱パック なお、営業活動とともに配送も担当していただきます。 既存顧客への営業活動が8割ほどのイメージです。残りの2割は新規顧客の開拓で、こちらは既存顧客からの紹介によりアプローチを行います。 担当する既存顧客は一人当たり150社ほどですが、そのすべてに営業をかけるのではなく、その中で30社ほどを目安に深耕していただきます。 なお、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成: 関東支店の営業担当者は5名おります。年齢構成は40代の担当者が1名、50代2名、60代2名です。 ■入社後について: OJT期間を設け、先輩社員の商談へ入社後1~2か月間同行し、お客様との実際の打ち合わせを見学しながら、商談の流れや商材知識等の仕事内容を学んでいただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均45時間 ・年間休日:105日 ・週休:土日祝休み ※月1~3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。 ・有休:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,250円~249,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:65,000円~83,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 259,250円~333,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験可】【茨城県稲敷郡】製造オペレーター ※石灰乾燥剤の製造/残業10時間平均/年間休日105日
- 締切間近
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- ~正社員◎1回面接/研修制度充実♪土日祝休み ※月1~3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性有 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要:製造オペレーター 関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 〈業務詳細〉 充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。 原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。 オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※ご入社後、OJTという形で1ツーマンでの教育しますが一人立ちは2ヶ月ほどでできますので簡易的な業務からお任せします。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成: 関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について: 入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~268,600円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~268,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市】営業マネージャー~KYORITSUグループ/年休123日/年収600万円~
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- ◇◆上場企業グループ/転勤なし/老舗印刷会社の営業部門を推進する基幹ポジション/年間休日123日のワークライフバランス充実◇◆ ■職務内容: 営業管理職として、西日本エリアの営業活動を統括いただきます。 ※拠点は福岡市及び、熊本市にあります。 既存顧客との関係性を維持しながら、今後のシェア拡大を担っていただく重要なポジションです。 ■詳細: ・営業戦略の立案・実行 ・顧客との関係構築・深耕営業 ・メンバーの育成・指導 ・各拠点との連携・統括 ・新規事業モデルの確立に向けた販促企画 ■ミッション: ・顧客の課題解決にマッチした販促提案を行う最適なチーム人材の醸成と、提案活動によるノウハウの構築。 具体的には販促提案チームとして制作・技術部門と連携し、既存顧客及び、新規顧客に対して、内製による 統合型プロモーションの実現をリードしていただきます。 ■当社の特徴: ・豊富な商品ラインナップ… 九州の印刷会社の中でも特に多彩な販促物を開発・提供しています。 ・先進的な工場設備… 時代の変化に対応した設備投資を実施しており、従来のオフセット印刷のみならず、デザイン、ニーズに マッチした可変対応型デジタル印刷機等設備も導入し、ご好評いただいております。 又、殆どの製品をワンストップで製造しており、高品質且つ、ハイスピードにてお客様にお届けする能力 を備えた工場です。 ・販促サービスの実現… 印刷物を製造するだけではなく、お客様のニーズに応じたアソート梱包や、仕分けといったBPO事業も 行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市南区井尻4-29-7 IDCビル2-B号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,200,000円 <月額> 500,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】業務管理事務~フレックス勤務/年休123日/安定基盤の上場グループ/ガバナンス強化支援~
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- ◇◆上場企業グループ/ワークライフバランス充実/家庭事情に合わせて働き方柔軟対応◇◆ ■職務内容: 西川印刷に在籍し、子会社バッハベルクに出向して以下業務を担当します。 ▼詳細: ・案件管理:進捗・費用・納期の確認、データ入力、報告 ・入金関連:契約書、発注・請求書、入金管理 ・総務業務:各種書類対応 ・法務・ガバナンス:コンプライアンス整理、社内ルール整備 ・経営報告資料作成:グループ連携に必要な書類作成 ※熊本本社との定期的な対面フォローもございます。 ▼株式会社バッハベルクへ出向 勤務地:福岡県福岡市早良区室見4丁目2番24号 MH MUROMIビル2階(室見駅徒歩圏) ※ご家庭の事情などにより、勤務時間や休みなどについては柔軟に対応できるよう調整させていただきます。 ■ミッション: 同一のグループ会社として同じ方向、体制を整えるために適切な様々な管理を西川印刷との橋渡し役として業務遂行いただくことです。 ■組織構成: 14名程在籍しています。(男女比4:3/20-50代) 現地社員及び西川印刷の総務担当とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■採用背景: バッハベルク社のTV通販映像制作の技術・ノウハウの共有とシナジーの創出により、DMサービスからデジタルコンテンツに至るクロスメディア展開に対応できる販促サービスの提供が可能になることを見据え、24年7月に中核事業と位置づける情報デジタル事業を営む西川印刷の子会社となりました。 同グループ企業としてガバナンス強化に向けて、西川印刷との橋渡し的な役割を担っていただくための採用です。 ■各社について: ・KYORITSU…グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務。 ・西川印刷…総合印刷業。 ・バッハベルク…テレビショッピング番組・CM・WEB動画・企業イメージビデオ・商品案内ビデオ制作・イベント企画等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社バッハベルク 住所:福岡県福岡市早良区室見4丁目2番24号 MH MUROMIビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ※過去実績2.5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本県玉名郡/資格を活かす】土木工事施工管理◆創業30年以上/働きやすさで表彰/資格取得サポート◎
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- ~資格手当あり/資格、経験を活かして働く!/住宅手当、家族手当あり/働きやすさで熊本県の表彰実績あり/設立30年以上で安定的に実績拡大中/災害復興から河川、道路など幅広い領域を請け負い、専門ノウハウも蓄積/ベテランエンジニアも在籍~ ■業務内容: ・土木工事現場管理全般(公共工事/民間工事) ・土木作業現場における現場監督 ※実績 https://takaoka-kensetsu.com/works ■当社の特徴 ◇ICT(i-Construction)建機も導入し、生産性向上へ積極的 ◇資格手当、資格取得支援を実施 ※熊本県技術センター・熊本県建設業労働災害防止協会、他団体の開催する講習会・研修会を会社負担 ◇来年度より土日休みに変更予定 ◇従業員がいきいき働く熊本県「ブライト企業」にも認定(2023年度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名郡和水町原口1126-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■別途、資格手当あり(土木施工管理技士/1級2万円、2級5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本:菊池郡】正看護師/内科医院◆転勤無し/面接1回/最寄り駅から徒歩5分*マイカー通勤も可能◎
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- ~マイカー通勤可/社会保険完備/嬉しい昼食補助あり~ ■仕事内容: 医院内における看護師業務全般 ・ベッド数19床の有床診療所で内科全般の診療 ・その他付随業務 ※日勤のみや日曜休み希望等の就業時間・曜日については相談に応じます。 ■魅力: ・通勤便利:JR豊肥本線「肥後大津駅」より徒歩5分。マイカー通勤も可能(無料駐車場完備)。 ・福利厚生充実:昼食補助(1食300円)、皆勤手当、職能手当、日当直手当など各種手当あり。 ・働きやすさ:日勤のみや曜日相談可能。育児休暇取得実績あり。再雇用制度もあり、長く働ける環境です。 ・教育体制:入社後はOJTで業務習得。専門医のもとでスキルアップが可能です。 ■当社について: 当法人は内科や透析などのクリニック運営を行っております。 質と安全性の向上に取り組むと共に、それぞれの診療分野において最善を尽くし、地域の皆様の「かかりつけ医」を目指している法人です。 ■企業の特徴: 当院は内科・消化器科・循環器科などの領域で診療を行っている19床のクリニックです。 医療の質と安全性の向上に取り組むと共に、それぞれの診療分野において最善を尽くし、皆様の健康を守るべく業務に励んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字室字東迫尻539-10 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.50ヶ月分/過去実績) ◇以下、対象の方に支給(規定によります) ■皆勤手当:10,000円 ■日当直手当:9,000円/回 ■職能手当:20,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/菊池】建築施工管理 地域密着の仕事・転勤なし・大規模案件にも挑戦可能!
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- ◆◇熊本県内中心/転勤なし・出張なし/建築施工管理/地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ ■採用背景: 事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・建築工事(商業施設、マンション、公共施設など)の現場管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・顧客対応、関係各所との調整 ・現場調査、施工計画の策定 ・工事の進捗管理、報告書作成 ・資材の発注、在庫管理 ・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力: 熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。 週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実しています。 大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■組織構成: 建築部は30名弱で構成されており、30代~40代が中心です。土木部は10名前後のメンバーがおり、同じく30代~40代が中心となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/菊池】土木施工管理/転勤無・出張無・残業20h程度/地域密着の仕事・大規模案件にも挑戦可能!
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- ◆◇熊本県内中心/転勤なし・出張なし/土木施工管理/地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ 【こんな方におすすめ】 ・地元で働きたい!貢献したい! ・裁量権をもって働きたい! ■採用背景 事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ・土木施工管理業務全般 ・造成工事(宅地造成工事、公共事業、舗装工事、上下水道工事)などの現場管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・顧客対応、関係各所との調整 【具体的な業務内容】 ・現場調査、施工計画の策定 ・工事の進捗管理、報告書作成 ・資材の発注、在庫管理 ・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力 ・熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。 ・週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実。 ・大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できる。 ■組織構成 土木部:10名前後 建築部:30名弱(30代~40代が中心) ■求める人物像 ・土木施工管理の経験があり、有資格者が望ましい ・責任感が強く、人間性が豊かな方 ・熊本県内での地域密着型の勤務を希望する方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/熊本県ブライト企業/基本定時退社/年3回長期休暇あり
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- \\未経験でも大丈夫!// 営業チームをバックオフィスから支えていただきます。 女性の先輩が丁寧に教えますので、事務デビューの方も安心してスタートできます! <具体的な仕事内容は…> ○納品書の整理 ○請求書の発行 ○売上・原価の集計 ○取引先からの電話・メール対応 ○見積作成サポート など ー外回りが多い営業メンバーに変わって、事務処理などを行います。「いつもありがとう」のひとことが、あなたの励みに♪ <入社後は…> 「鋼材って?」「請求書の発行は初めて」という方もご安心を!製品知識や事務スキルも基礎から学べます。 先輩が少しずつ教えていきますので、あなたのペースで覚えてください。わからないことは、いつでも何でも聞いてくださいね♪ \\ここもPOINT!// ★気さくなメンバーが多く、すぐに馴染めます! ★営業担当の“頼れるパートナー”として活躍できます! ★チームの協力を得ながら、柔軟に働けます!
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- ★マイカー通勤可能(駐車場完備) ★通いやすいオフィス ★U・Iターンも大歓迎(独身寮完備) ★転勤なし <本社> 熊本県合志市幾久富1600-5 合志工業団地内 ◆「通いやすさ」も大きな魅力 ◆ 阿蘇にほど近く、空港までも好アクセス! 市街地までも30分ほどで生活のしやすい立地です! 受動喫煙対策:分煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給19万5000円~23万円(一律手当含む)+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ※一律手当には通勤手当(6000円)と住宅手当(1万円)を含みます。
設立 1960年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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現場取付・大工職/未経験歓迎/九州トップクラス実績/賞与2回
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- 熊本を中心とした九州の建設現場で自社製作した家具・建具の取付作業や内部造作工事を担っています。 家具や建具を通して、"モノづくりの楽しさ"が得られる仕事です! 【具体的な業務】 ■工場で製作された木製の家具・建具などの現場取付作業 ■木製製品特有の最終調整 ※時に現場での加工もあり 施工対象:病院、学校、一般住宅、マンションなど 対応地域:熊本を中心とした九州一円 ◎現場状況により、就業時間外での勤務時間になる場合があります。 ◎自家用車の持ち込みが必要で、ガソリンカードが支給されます。 ◎自前道具の持ち込みも可能。その場合、道具補助手当が支給されます。 【入社後は…】 未経験の方には、先輩社員がイチから指導しますので、ご安心ください。 経験者は即戦力として、スキルに応じた仕事をお任せしていきます! 【仕事のやりがい】 ★恒常的な残業はほとんどなく、全社的にメリハリを付けて働けます! ★プライベートとのバランスが取りやすく、長い目で見ても安心できる環境です! ★「任されたフィールドではだれにも負けない」と、自身の仕事に誇りを持ち、磨きをかける姿勢が、きちんと評価される風土です! 【経営理念】 私たちは、木で「つくる」という経営理念を通して4つの「つくる」を実現していきます。 ◎人をつくる…私たちは、プロの人格と技術を磨き、共に成長する輪をつくります ◎信頼をつくる…私たちは、使命を全うし、期待を超える価値をつくります ◎幸せをつくる…私たちは、お役立ちを通じて、豊かで誇りある人生をつくります ◎未来をつくる…私たちは、モノづくりの可能性に挑み、次世代へつなぐ希望をつくります
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- 【転勤なし/車通勤OK】 事務所:熊本県合志市福原3122-5 合志工業団地内 アクセス:JR豊肥本線「光の森」駅から車で7分 ★駐車場完備のため、マイカー通勤もOKです! ★自宅から作業現場へ直行直帰も可♪ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所別途あり)
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- 月給22万円~35万円+各種手当 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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工事管理/未経験も可/九州トップクラス実績/賞与2回
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- 病院や学校、一般住宅における建設現場の、家具・建具部門の担当責任者として、現場の工程に合わせた段取りをしていきます。お客様の要望範囲内ですが、自分の裁量で仕事ができる部分が多く、やりがいがある仕事です。 【具体的な業務】 1) 現場監督さんや設計事務所と建物に対してどのような家具や建具にしていくのかを打ち合わせます。 ▼ 2) 社内において、製図や工場製作段取り、現場取付の段取りを行う、いわば業務の司令塔の役割です。 ▼ 3) 工事における追加変更による変更見積書を作成し、最終的な請求業務を行います。 施工対象:病院、学校、一般住宅、マンションなど 対応地域:熊本を中心とした九州一円 ◎現場状況により、就業時間外での勤務時間になる場合があります。 ◎自家用車の持ち込みが必要で、ガソリンカードが支給されます。 【大切にしていること】 お客様の想い、設計者の想いを形にしていくのがナスクの仕事。 家具屋として、これまでの経験や知見でいかにその想いを安全で丈夫で機能的な家具として形にしていくのかという点を大事にしています。 ◇ ◇ ◇ 【入社後は…】 未経験の方には、先輩社員がイチから指導しますので、ご安心ください。 経験者は即戦力として、スキルに応じた仕事をお任せしていきます! 【仕事のやりがい】 ★繁忙期と閑散期の残業時間に波がありますが、全社的にメリハリを付けて働けます! ★プライベートとのバランスが取りやすく、長い目で見ても安心できる環境です! ★「任されたフィールドではだれにも負けない」と、自身の仕事に誇りを持ち、磨きをかける姿勢が、きちんと評価される風土です!
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- 【転勤なし/車通勤OK】 事務所:熊本県合志市福原3122-5 合志工業団地内 アクセス:JR豊肥本線「光の森」駅から車で7分 ★駐車場完備のため、マイカー通勤もOKです! ★自宅から作業現場へ直行直帰も可♪ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所別途あり)
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- ■月給32万円~47万円(固定残業代を含む) ※上記月給には固定残業代として月40時間程度/月7万円~11万円を含む。超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◎未経験者の方は… ■月給23万円~ ※独り立ちするまで(半年程度)は固定残業代はなし。残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
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設立 1991年
従業員数 2,213名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【熊本】システム設計※半導体製造装置の仕様検討◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/土日祝休み◎
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- ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1%台(グループ実績)/海外売上比率80%超 ◆◇ ■業務概要: 半導体製造装置におけるお客さまとの装置の仕様検討・交渉、ならびに設計・製造等の社内工程への生産装置の仕様説明についてご担当いただきます。 ■業務内容: ご経験やスキル等に応じて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・お客さまとの新規装置や改造案件の仕様検討・交渉 ・新規装置や改造案件の装置仕様書の作成および、社内工程への仕様情報の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応、および来訪や定例会議等の対応 ・装置全般の仕様情報整備 ※場合によっては、海外駐在にてお客さま対応をいただく場合もございます。 ■事業内容: 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります
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- <勤務地詳細1> 本社/合志事業所 住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津事業所 住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~105,000円 <月給> 251,600円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当/月:17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動 ■昇給:原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記は高専本科卒以上時で記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】半導体製造装置の機械設計 ※世界トップクラス半導体製造装置メーカー/第二新卒も歓迎
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- ◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア/半導体製造装置の機械設計/2024年秋竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容:半導体製造装置の機械設計を担当いただきます。 具体的には下記業務となります。 ・半導体製造装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証) ・CADによる機械機構開発設計・変更設計・配管設計 ・空圧/薬液配管パーツ・制御機器の選定や技術的検討 ・製造工程への組立指示書の作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業業界:東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。
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- <勤務地詳細1> 本社/合志事業所 住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津事業所 住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~105,000円 <月給> 251,600円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当/月:17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動 ■昇給:原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記は高専本科卒以上時で記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本】土木施工管理~民間案件メイン/資格手当有/転勤無しで地元で腰を据えて働ける~
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- ■仕事内容: 〇施工管理業務 【主な仕事内容】 ・土木作業の施工 ・建設機械の運転 ・エリア:熊本県内 ・現場へ移動等で社用車使用(MT車) ・その他、上記に付随する業務 【具体的には】 ■民間案件・公共案件の土木工事の施工管理をお願いします。 ◎未経験の方・経験が浅い方は… 先輩に同行しながら、先輩のサポートからスタート。 道具の名前や使い方など一から丁寧にお教えします。 ◎経験がある方・資格をお持ちの方は できるところから随時お任せしていきます。 ・民間案件★元請けが中心です 新築マンションの基礎工事、外構工事、駐車場の舗装、 土地の造成など ・公共工事 道路・舗装工事、側溝工事、空き家の解体工事など ◎図面や設計書をもとに 施工計画を立て、協力会社さん・職人さんの手配や資材などの手配をします。現場が始まったらスケジュール管理・品質管理を行います。 ◎依頼するのは 長年、お付き合いのある職人さんや下請け業者さんばかりです。 ◎現場は菊地市を中心に熊本県内。近隣の現場が中心です。 ◎民間案件が7割なので年間を通して安定的に・平均して依頼がきます。 ◎美しく仕上がった道路や駐車場を見るのもうれしいですが施主様やお取引先から「お願いしてよかった!ありがとう」と言って頂けるのは大きなやりがいです。 仕事の内容未経験から育てます◎民間案件(外構工事等)、公共案件(道路工事や側溝工事等)、の施工管理業務 公共&民間案件の安定基盤。道路をつくり街をつくる。活気づく熊本を支える! ■熊本に根付き、街づくりに貢献しながら着実に成長を続けています。 マンションの基礎工事、駐車場の舗装・整備や外構工事といった民間案件を中心に道路の舗装工事や側溝の整備、解体工事といった公共案件まで土木工事を得意とし、着実に成長してきた当社。 大手半導体メーカーの巨大な工場建設とともに道路の整備やマンション・住宅の新設が急ピッチで進む中、隣接する当社への依頼も急増中! …と、うれしい状況ですが少数精鋭のため手いっぱいな状態なのです。 またベテラン揃いではありますが現在、平均年齢は54歳、定年退職するメンバーもいることから施工管理職を増員募集することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市泗水町永954 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当 ■職能手当 ■昇給あり(昇給金額または昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績)) ■賞与あり(年1回/計 1.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【熊本/合志市】建築施工管理(県内案件中心)※大型工事受注も多数/出張無/残業10h程度/研修充実
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- ◇◆<有資格者大募集>70歳まで働くことができます!/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施!◆◇ ■業務内容:公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 *現場は県央~県北の県内が多く、出張はございません。 *夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 *1人1現場が基本です。 スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共:学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間:お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社!】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける!!有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。面倒見のよい社員でしっかりと1から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/三ツ石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~302,300円 固定残業手当/月:72,600円~87,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【熊本】1級土木施工管理技士(2級でも歓迎) ※大型工事受注も多数!社員教育制度を積極導入
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- ◇◆<有資格者大募集>70歳まで雇用可能/大型工事などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中・教育制度充実◆◇ ■業務内容:道路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・測量、現場調査、積算 ・工事手配、工事部材受発注 ・土木施工管理 ・上記に伴う書類作成業務 *現場は県央~県北の県内が多く、道路改良6割・舗装3割・上下水道1割程度の割合です。 *過去、高速道路や熊本地震への復興工事なども受注しております。直近では、防衛省や国交省からの工事も受注しております。 *夜間工事は現場によっては、年に数回発生する場合があります。*1人1現場が基本。スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しています。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事をするか毎日管理しているため安心して働けます!!働き手の増加と社員一人一人の労働生産性の向上を目指しています。有給取得制度あり。R2年度有給取得率45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンに優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 面接についても土日祝日の面接対応やオンライン面接が可能です。 【質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。ご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/三ツ石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~302,300円 固定残業手当/月:72,600円~87,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【熊本/合志市】電気工事施工管理~転勤無/福利厚生◎/残業月10H/直行直帰可/生涯現役/寮社宅有~
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- ◆◇生涯現役!再雇用制度ありで長く働ける<施工管理経験者歓迎!>/働き方◎/研修制度豊富/寮社宅有◆◇ ■職務内容: 電気工事の施工管理業務(主に公共工事)、その他付随する業務をお任せいたします。 ※業務で軽自動車(マニュアル車)の社用車を使用していただきます。 ■詳細: ・官公庁・法人向け電気工事の施工管理業務をお任せします。 ・エリアは熊本市を中心に合志市をご担当いただきます。 ・電気工事については、協力会社様に依頼をするため、工程・安全管理を中心にご担当いただきます。 ・担当案件の施工が始まったタイミングで半常駐していただくため、場合によっては直行直帰で通勤していただく場合もあります。 ・基本的に工事については2級資格で対応できる範囲でご担当いただきます。 ■組織構成: 60代の方が1名活躍しています。 ■当社の特徴: 近年、社会の変化の波は大きく、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化しております。そのような中、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けてまいりました。今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 ■当社について:3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造(加工成型)まで行い、出荷しています。 ・建設業(鋼製建具業)としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸(イスターカーテン)等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業(太陽光発電システム)としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/御代志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【八代市】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営/残業月10h/転勤無
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- ◇◆土日祝休/創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/自社商品(オーダーメイドのシャッター)を販売するルートセールスポジション/地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群/残業月10時間以内!社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容: ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。 反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造~施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。※飛込などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20~30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年~1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 八代営業所は1名(50代)の営業所になります。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について:3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造(加工成型)まで行い、出荷しています。 ・建設業(鋼製建具業)としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸(イスターカーテン)等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業(太陽光発電システム)としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八代営業所 住所:熊本県八代市旭中央通19-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/八代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ※モデル年収:400万円/40代 入社5年目※業界経験者(月給23万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【熊本県/大津町】印刷物の製作のお仕事/年休121日/事業多角化で安定性〇
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- ◇◆熊本/大津町~印刷物の製作のお仕事~ 年休121日/事業多角化で 安定性〇 ■採用背景: 組織体制強化のための採用です。経営を多角化させ事業拡大を行っている当社にて今回は印刷物の製作のお仕事をお任せします。 ■職務内容: 印刷工場内における各工程のスタッフを募集します。 熊本のお客様をメインに全国のお客様から受注したチラシ・カタログ、パンフレット、メーラーなどの印刷物の製造を行っていただきます。 下記いずれかの工程をご担当いただきます。 ・印刷工程(本刷り) ・加工・後工程 不要部分をカットする断裁や、パンフレットなどの折りなど ・検品・仕上げ 初めは印刷の各工程を体験していただき適性をみて配属します。また、印刷にこだわらずノベルティグッズなどの様々なモノづくりにも挑戦しています!モノ作りが好きな方やチャレンジ精神旺盛の方はぜひご応募ください! ■組織構成: 11名(女性:6名 男性5名) (50代:6名、40代:3名、30代:1名、20代:1名) ■キャリアステップ: 弊社では事業の多角化を行い、ノベルティグッズの製作や、冷凍自動販売機事業などにも挑戦しています!将来的には希望があれば、そのようなお仕事にも挑戦可能で、柔軟なキャリア形成が可能です! ■企業魅力: 株式会社ダイケンは、熊本県合志市に本社を構える1985年創業のクリエイティブ企業です。印刷業を基盤に、広告企画・Web制作・アプリ開発・映像制作・通販支援など多岐にわたる事業を展開しています。美術大学出身の社長が率いる同社は、デザイン性と技術力を融合させたサービスを提供し、地域社会や企業の課題解決に貢献しています。若手社員の登用など、社員の挑戦を後押しする企業文化が根付いており、働きやすい環境と成長機会が整っています。完全週休二日制や育児休業制度など福利厚生も充実しており、熊本でクリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ダイケン大津工場 住所:熊本県菊池郡大津町大字杉水699-3 勤務地最寄駅:JR線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 302万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は本人の経験、技術等により決定します。経験者優遇。 ※昇給、賞与は会社業績、業務能力等により決定します。 ■昇給:金額(前年度実績:1月あたり100円~20000円) ■賞与:2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広告・メディア営業/未経験歓迎/賞与年2回/家族手当あり
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- ◆仕事内容 ――――――――――――― ・営業手法 既存のお客様やリピーターからの紹介が中心です。 一度お取引やご相談のあったお客様にご連絡し、アポイントの日程を調整します。 ・ヒアリング 集客や販促、広告やシステム開発に関する課題や要望を伺います。 ・商談・提案 ヒアリング内容をもとに、 WEB広告・チラシなどの集客プランやシステム開発などを提案。 ・納期・予算の調整 提案内容や予算、 納期についてお客様と調整します。 ・アフターフォロー 導入後の効果確認や運用サポートを実施。 成果を分析し、次の提案につなげます。 ◆入社後の流れ ――――――――――――― 熊本の本社や印刷工場を見学し、ものづくりの基礎知識を学べます。 社内には印刷やデザインのスペシャリストが在籍しているため、困ったときもすぐ相談可能。 スキルアップが必要な場合は随時研修も実施するので、業界知識が浅くてもご安心ください。 ◆将来のキャリアパス ――――――――――――― 頑張りや成長は収入や昇進に反映され、 実績次第で短期間の昇格・昇進も可能です。 また、自由な提案スタイルを活かし、幅広い分野で活躍できる 「オールラウンダー営業」のスキルが身に付きます。
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- 『天神駅』より駅チカ徒歩5分! 【株式会社ダイケン/福岡事務所】 〒810-0001 福岡市中央区天神3丁目15-24 三天第一ビル201 〈アクセス〉 福岡市地下鉄空港線『天神駅』より徒歩5分
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- ■月給22万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※一律支給の地域手当を含みます。 ※残業が発生した場合は全額支給いたします。
設立 1988年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本/上益城】電気ハード設計者 大手半導体製造装置・家電メーカー向け/熊本ブライト企業に選出
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- ◇◆経験を活かした様々なキャリアパス有/スキルアップして就業したい方必見!社内勉強会で有識者からのスキル習得/熊本ブライト企業◆◇ ■職務内容: 電気ハード設計をお任せします。 ■具体的な事業内容: 1.半導体製造装置の設計・製造 2.各種省力化及びメカトロ応用機械の設計・製造 3.電子部品および電子機器の設計・製造。半導体製造装置等の機械装置の設計・製造がメイン事業で、大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカからの様々なニーズに対応するためR&Dにも注力しています。また、基盤組み立てを祖業としており、メカに欠かせない電子分野技術の蓄積も有しています。 ■アピールポイント: 熊本県は、デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数です。 当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたました。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大しています。 熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地場中堅企業として地域経済活性化に貢献し続けます。 ■当社について: 電子機器・各種省力化・メカトロ応用機械・電子部品・電子機器の設計製造を通じ、お客様のご期待にそえるものづくりをトータルサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町田原2081-27 (テクノリサーチパーク内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/上益城】経理・財務 ◆転勤・残業無し/熊本県ブライト企業/土日祝(年休110日)◆
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- ◇◆熊本県ブライト企業選出/ワークライフバランス(残業10時間以内/月)/年休110日(土日祝)/経理 将来のリーダー候補(係長~課長代理クラス)採用を予定◇◆ ■採用背景: 5名の部署(総務・経理部長+メンバー2名、人事部長+メンバー1名の組織)になっています。個人の業務分散のための増員採用となります。ご経験に応じて係長などの役職もお任せいたします。 ■職務内容: ・財務(銀行交渉・資金繰り・財務分析) ・経理(月次決算・仕分けチェック・年度末決算) ・税務調査対応 ・庶務全般 ■同社の特徴: ・デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出している熊本県は、高い半導体産業の集積度を誇る全国有数の県です。当社は創業以来、地場のサプライチェーンとして、技術と熱意をもってお客様の多様なニーズにお応えしてきました。更に事業拡大を続けており、大手電機メーカーとのEV事業にも参画しております。 ・熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、地域経済活性化に役立つ地場中堅企業として活躍したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【熊本】ルート営業◆医療業界に挑戦◆研修充実◆土日祝休◆九州トップクラスの実績◆医療商社
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- ~未経験から整形外科分野の発展に貢献◎直行直帰OK/週休二日制(土日祝)~ ■業務概要: ◇当社は、九州でトップクラスの実績をもつ総合医療商社です。 整形外科領域に特化し、お得意様である医療機関へ提供する整形外科用の商材はもちろん、高度な知識や有益な情報、サービスなどをトータルで提供しています。 ◇今回は熊本営業所の営業担当の募集です。 整形外科を標榜している病院やクリニックなどの既存取引先へ、医療材料や医療機器を提案します。 ◇整形外科に特化しているので、その分、専門性が高いサービスの提供が可能で、機器の提供を通じて、整形外科領域の発展に貢献できる仕事です。 ■業務詳細: ◇病院やクリニックへの訪問:既存の整形外科が中心。国公立病院と医療法人グループをメインに訪問します。 ◇ニーズや課題のヒアリング:医師や看護師との対話を通じて、課題を把握します。 ◇医療材料や医療機器の提案:適切な製品を提案し、ご説明を行います。 ◇納品:ご注文いただいた製品をお届けします。 【エリア】熊本県内/営業車を使用します。 【訪問数】多くても1日3施設程度です。 【営業スタイル】メーカーさんのフォローがメインです。 商材の提案はもちろん、医療機器や材料の最新の術式などの情報を提供することも私たちの役割。お客様からも求められているので、その面でも医療への貢献を実感できます。 ■業務の特徴: 重量がある物を持ち運びする機会が多くあります。(手術の機会があり、その場合は大工道具の持ち運びが必要です) 基本的に台車に積んで移動するため、積み下ろし作業が発生します。 ■採用背景: 現在熊本は営業が6名体制で就業しております。直近案件増加による増員採用となっております。 ■組織構成: 営業6名(50代2名 40代2名 30代2名)、事務1名(40代) ■教育制度: 未経験の方でも専門用語や商品知識が身につけられる1ヶ月間にわたる座学や、先輩の隣で学ぶOJT、定期的なメーカー勉強会を実施します。 また、医療従事者が集まる学会に参加していただき、手術の術式などを学ぶ機会も積極的に設けています。医療分野での自身の知見や視野を広げながら、楽しく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区平田2-8-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~252,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・希望などを考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 95名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【熊本/上益城】健康食品の商品企画~転勤無/年休125日/残業10H程度/アイデアを形にできる~
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- ◇◆上益城/土日祝休み/月残業10H程度/OEM・自社ブランド展開/開発部門起点での商品開発を最上流から携われる/養蜂業界ではTOP5のシェアを確立◇◆ ■魅力・概要: 健康食品・機能性食品の分野で、ローヤルゼリーやプロポリスなどの蜂産品を中心に独自の製法と高品質な原料で商品開発を行う当社。 本ポジションでは、研究開発の知見を活かして、企画段階から商品化まで一貫して携われるやりがいある業務です。 OEM・自社ブランドの両方に関わりながら、市場ニーズを捉えた商品を自らのアイデアで形にできる環境があります。 ■職務内容:~商品開発業務の流れ~新製品が生まれるまで~ ・健康食品(ローヤルゼリー・プロポリス等)の商品企画・開発 ・営業・研究開発チームと連携しながら企画立案~試作~商品化までを担当 ・OEM顧客との打ち合わせ・提案 ・将来的には、企画部門主導での新商品創出にも挑戦可能 ■入社後: 従来通り営業が獲得したOEM商品の企画開発業務を行っていきますが、その中で当社の開発での強みやリソースを把握していき営業からではなく、企画部門からより良い商品を生み出すためにはどうすればよいのかを検討しながら業務取得して頂きます。 ■組織構成: 開発課は3名(40代~50代)、うち2名は未経験入社です。 ■ポジションの魅力 最上流工程である「商品企画」に未経験からキャリアチェンジ可。将来的なステップアップとして配合の開発など専門領域まで携わることができる。 ■当社の強み ・養蜂業界でTOP5のシェアを誇る安定企業 ・独自製法による高濃度プロポリスエキスなど、研究開発力の高い原料を保有 ・商品企画部門からの発案を積極的に採用する社風 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡甲佐町田口2170 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/南熊本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~200,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/葦北郡】土木施工管理◇残業14.2H/土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中!
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- 熊本/葦北郡◆道路工事やJR九州関連の鉄道関連工事の管理◆残業14.2H/完全週休2日制(土日休)を導入!無理をしない生き方を応援する会社を目指し働き方改革中! 熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて土木施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 現場管理(測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視)、内業(安全書類の作成、測量計算)などです。 案件はほぼ元請けの公共工事ですが1部民間工事(JR九州関連の鉄道関連工事)をお任せします。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。 基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分 朝礼 → 12時00分まで 安全巡視作業 写真管理等 → 12時00分~13時00分 昼休憩 →17時00分まで 安全巡視、写真管理等 → 17時00分~18時00分 書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。 建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~310,000円 <月給> 264,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 428万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/葦北郡】建築施工管理◇残業14.2H/土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中!
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- 当社は熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 現場管理(測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視)、内業(安全書類の作成、測量計算)などです。 公共工事と民間工事はほぼ同比率です。民間工事は個人住宅よりも病院や店舗が多くなっています。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。 基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分 朝礼 → 12時00分まで 安全巡視作業 写真管理等 → 12時00分~13時00分 昼休憩 →17時00分まで 安全巡視、写真管理等 → 17時00分~18時00分 書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。 建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~310,000円 <月給> 264,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 428万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本県天草市/未経験】建築工事監督及び建築施工管理技術者◆健康経営優良法人◆月平均10時間
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- ◆◇創業65年の安定企業/総合建設業/地域密着事業/月残業平均10h◆◇ \あましんスタジアムや天草市役所、天草キリシタン館を施工している企業です!/ ■採用背景・おすすめPOINT \安定した歴史と評価を誇る総合建設業でキャリアアップ!/ ・創業65年の歴史を持ち、官公庁や得意先から高い技術力の評価を受けています。安定した業績を維持し、地域社会に根差した総合建設業として安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・残業は月平均10時間と少なく、働きやすい環境を提供◎ ・将来的な中核人材の育成のため新たなメンバーを増員募集します! ■職務内容: 建築工事監督及び建築施工管理技術者の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設工事現場の施工管理 資材や施工方法が適切であるか、プロジェクトがスケジュール通りに進んでいるかその他、作業員の安全が確保できているか逐一確認を行います。 ・工事に関する書類作成 ■サポート体制: 入社後はOJTを通じて基礎から学びます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成: 建築工事監督及び建築施工管理技術者15名が在籍。幅広い年齢層の社員が活躍しており、無資格の20代から有資格の40代~60代までが在籍しています。 ■キャリアパス: ・将来的には中核人材として、施工管理のスペシャリストを目指すことが可能です◎ ・多様な建築工事に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます◎ ■ワークライフバランス: ・健康経営優良法人2025に認定されており、社員の健康と働きやすさを第一に考えた環境です◎ ・残業は月平均10時間と少なく、家庭との両立も可能です◎ ■企業の魅力: ・地域密着の総合建設業として、官公庁や得意先から高い評価を受けています。創業65年の歴史を持ち、安定した業績を維持し、安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を一緒にしませんか? ■その他の魅力: ・転勤はなく、地域に根ざして働くことができます◎ ・夜勤はほぼなく、プライベートの時間も充実できます◎ ・資格取得の補助制度あり!資格取得後は手当も支給されます◎ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市五和町御領12200 勤務地最寄駅:産交バス線/御領中央駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当…職務手当:2万円~5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 186,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ひと月あたり5.00%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回(前年度実績) ・賞与月数計:3ヶ月分(前年度実績) ■資格手当 1級建築施工管理技士:10000円 2級建築施工管理技士:3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天草市/転勤無】土木工事監督(土木施工管理)◆未経験歓迎◆面接1回◆月残業10h◆健康経営優良法人
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- ◆◇健康経営優良法人2025認定企業/地域密着事業/残業月平均10h/キャリアアップ可能◇◆ \あましんスタジアムや天草市役所、天草キリシタン館を施工している企業です!/ ■採用背景・おすすめPOINT \地域社会に根差した総合建設業で安定したキャリアを築くチャンス/ ・創業65年の歴史を持ち、官公庁や得意先から高い技術力の評価を受けています。安定した業績を維持し、地域社会に根差した総合建設業として安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・残業は月平均10時間と少なく、働きやすい環境を提供◎ ・将来的な中核人材の育成のため新たなメンバーを増員募集します。 ■職務内容: 土木工事監督及び土木施工管理技術者の業務をお任せします。また、舗装工事監督の経験をお持ちの方も歓迎!適性に応じて業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・公共工事を中心とした現場の施工管理 資材や施工方法が適切であるか、プロジェクトがスケジュール通りに進んでいるかその他、作業員の安全が確保できているか逐一確認を行います。 ・工事に関する書類作成(エクセル等で作成) ・官公庁への書類提出 ■サポート体制: 入社後はOJTを通じて基礎から学びます。先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: 土木工事監督及び土木施工管理技術者:20名(作業者含む)。 幅広い年齢層の社員が在籍しており、無資格の20代から有資格の40代~60代の社員が活躍中です。 ■キャリアパス: ・将来的には中核人材として、施工管理のスペシャリストを目指すことが可能です◎ ・多様な公共工事に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます◎ ■ワークライフバランス: ・健康経営優良法人2025に認定されており、社員の健康と働きやすさを第一に考えた環境です◎ ・残業は月平均10時間と少なく、家庭との両立も可能です◎ ■企業の魅力: 地域密着の総合建設業として、官公庁や得意先から高い評価を受けています。創業65年の歴史を持ち、安定した業績を維持し、安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を一緒にしませんか? 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市五和町御領12200 勤務地最寄駅:産交バス線/御領中央駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当…職務手当:2万円~5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 186,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ひと月あたり5.00%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回(前年度実績) ・賞与月数計:3ヶ月分(前年度実績) ■資格手当 1級土木施工管理技士:10000円 2級土木施工管理技士:3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 817名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/天草市】看護師/准看護師 ◆天草セントラル病院/ゆとりのある看護◎/ワークライフバランス充実
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- 【ゆとりのある職場で患者様に寄り添ったケアを/残業少なく働きやすさ◎/職員給食あり(昼食330円)/天草地方で最大規模の病院】 ■仕事内容: 長期療養を必要とする患者様に対する看護業務全般をお任せします。 ・医師診察補助 ・医療器具のメンテナンス、準備 ・入浴介助・食事介助など ■天草セントラル病院について: 熊本県・天草地方では大規模の病院で、病床数は302床です。主に療養を必要とする患者様のための病床で、手厚い看護・介護と共に、リハビリテーションや適正な医療を提供します。構造的にも開放感あふれる絶好のロケーションで患者様にふさわしい環境を有する病床です。 ◎診療科目…内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、放射線科 ■仕事の魅力: ◇長期療養病床で患者様の在院日数が比較的長くなられるため、患者様に寄り添ったケアができます。急性期とは違い、じっくりゆとりを持って看護に携われます。慢性期疾患の方ばかりですので、急な入院なども少なく落ち着いた雰囲気です。 ◇希望によっては、グループ内の老健施設などへの異動も可能です。新しい環境でチャレンジしてみたい場合にも、その機会が用意されています。 ■ワークライフバランスが充実: 残業が少ない職場ですので、定刻に業務を終え、その後家事や育児に時間をとることができます。実際に、家庭と仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。仮に残業が発生した場合でも、15分単位で残業代を支払っているため、サービス残業もありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天草セントラル病院 住所:熊本県天草市五和町御領9093番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 347万円~407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,200円~177,000円 <月給> 144,200円~177,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■免許・処遇手当/43,000~51,000円(固定) ■ベースアップ評価料手当/10,000円程度(変動) ■夜勤手当:9000円×6,7回 ■賞与:基本給の3.2か月分 ■正看護師:232,000円~238,000円+夜勤手当 ■准看護師:197,200円~206,200円+夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 470名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【熊本/荒尾市】理化学用ガラス機器メーカー・営業職 /国内トップシェア/年休120日/土日祝休
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- ◆◇世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー/マイカー通勤OK/既存顧客へのルート営業/商社機能も兼ねた幅広い提案が可能&年休120日◆◇ ■おすすめPOINT \理化学業界をリードする営業職・安定のワークライフバランス/ ・国内トップシェア、世界でも2位を誇る理化学ガラスプラント製品の営業ポジションです◎ ・既存顧客へのルート営業が中心、ノルマもないため長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります! ・業界未経験の中途入社者も多数活躍中です! ■職務内容: 営業担当として、自社製石英ガラス製品の販売をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業:自社製の石英ガラス製品、他社製の理化学機器(分析装置、検査装置など)や消耗品の販売代理店営業を担当します。 ・メーカーへの仕入れ・調整業務:製品の仕入れや調整を行い、顧客のニーズに合わせた提案を行います。 ・営業エリアは全国です。 ■組織構成: 5名、9割が中途入社です! ■業務の魅力 ・世界中のメーカー、ラボで使用される薬品などのろ過装置やガラス実験器具等の営業活動を担当できます◎ 当社は理化学商材の商社としての機能も併せ持っており、100社を超えるメーカー(分析装置、消耗品、実験装置)の製品をお客様のニーズに合わせて提案、販売しています。 ■入社後の働き方 ご入社後はOJTを中心に営業同行を行い、営業ノウハウや自社製品に関する知識を習得していただきます。メーカー勉強会もございますので、商材知識を深めながら、1年程度で独り立ちできるようにサポートします◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅:JR九州線/新玉名駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円~14,000円 <月給> 210,000円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:基本給、住宅手当、残業20H、賞与3か月分含む *当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。 *通勤手当は距離により規定額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原市】理化学用ガラス機器メーカー・営業職 /国内トップシェア/年休120日/土日祝休
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- ◆◇世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー/マイカー通勤OK/既存顧客へのルート営業/商社機能も兼ねた幅広い提案が可能&年休120日◆◇ ■おすすめPOINT \理化学業界をリードする営業職・安定のワークライフバランス/ ・国内トップシェア、世界でも2位を誇る理化学ガラスプラント製品の営業ポジションです◎ ・既存顧客へのルート営業が中心、ノルマもないため長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります! ・業界未経験の中途入社者も多数活躍中です! ■職務内容: 営業担当として、理化学機器や分析機器の販売をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業:自社製のフラスコや実験用ガラス製品、他社製の理化学機器(分析装置、検査装置など)や消耗品の販売代理店営業を担当します。 ・メーカーへの仕入れ・調整業務:製品の仕入れや調整を行い、顧客のニーズに合わせた提案を行います。 ・営業エリアは営業車でカバーできる範囲で出張もほぼございません。 ■組織構成: 3名、9割が中途入社です! ■業務の魅力 ・世界中のメーカー、ラボで使用される薬品などのろ過装置やガラス実験器具等の営業活動を担当できます◎ 当社は理化学商材の商社としての機能も併せ持っており、100社を超えるメーカー(分析装置、消耗品、実験装置)の製品をお客様のニーズに合わせて提案、販売しています。 ■入社後の働き方 ご入社後はOJTを中心に営業同行を行い、営業ノウハウや自社製品に関する知識を習得していただきます。メーカー勉強会もございますので、商材知識を深めながら、1年程度で独り立ちできるようにサポートします◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉オフィス 住所:千葉県市原市今津朝山932番地6-102 勤務地最寄駅:内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:40,000円~44,000円 <月給> 240,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:基本給、住宅手当、残業20H、賞与3か月分含む *当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。 *通勤手当は距離により規定額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療系ルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/昨年賞与3ヶ月分
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- ★ 仕事内容 ――――――――――――――― ◆ 既存顧客へのルート営業 ⇒ 病院や研究室を定期訪問し、消耗品や医療機器をお届けします。 ◆ 追加注文の確認・商品の発注 ⇒ 訪問時に要望を伺い、必要に応じて商品を手配します。 ◆ お客様フォロー ⇒ 定期訪問で信頼関係を深めます。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓はありません! <取り扱う商品> ・研究用試薬 ・遺伝子分析機器 ・コロナ検査機器 など ★ 未経験でも安心のサポート体制 ――――――――――――――― ① 導入研修(2~3日) 業界知識やビジネスマナーを学びます。 ② 先輩同行(2~3か月) 営業車に同乗し、仕事の流れを覚えていきます。 ③ 独り立ち(半年~1年後) スキルに応じて担当をお任せします。 ★ 成約につながりやすい理由 ――――――――――――――― 既存のお客様への訪問が中心で、 「信頼関係を築く → 必要なものを提案する」という流れのため、 営業未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 ★ 将来のキャリアパス ――――――――――――――― 入社後1~2年は、まず信頼関係づくりに集中。 その後、日々の行動も含めて評価し、年2回の昇給&賞与で努力を還元します。将来的には、チームリーダーなど管理職へのステップアップも可能です。
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- 【マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 【交通】 JR豊肥本線「平成駅」より車で5分 都市バス「流通団地入口」より徒歩で5分
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- ■ 月給18万円~25万円 + 賞与年2回 ※残業代は1分単位で全額支給 ■ 総支給額の目安(残業・賞与込み) ・月収:21万円~28万円 ・年収:300万円~380万円程度 ■ その他 ・入社時の給与は経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与実績:年2回(昨年度実績:平均3か月分) ・実績や行動に応じて評価され、年2回の昇給チャンスあり
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設立 1999年
従業員数 159名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全4件
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【久留米/未経験歓迎】歯科医療機械などのルート営業~転勤無!売上高九州TOPシェア/手当・研修充実~
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- ◇◆9割以上が未経験入社/売上高88億円/平均勤続年数15.1年/業界内で九州TOPシェアの売上/転勤なし/研修充実/売る・納品するだけでなく、医療機器知識などしっかり身につけられる/年休120日以上◇◆ ■職務内容: 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを提供します。 ▼詳細: ・提案する商品:歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣などの商品を各社メーカー様のご協力体制により、幅広く取り扱うことができます。 ・お客様:既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・営業手法:営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件~20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者:メーカー様(営業同行や商品の説明会実施)・院長様、スタッフ様など。 また、他部門と連携しお客様の要望にあったサービスも提案可能です。 ・新規ご開業支援やリニューアル支援/マーケティング部門と連携 ・機械メンテナンスや補修サービス/アフターサービス部門と連携 ・メーカーや講師とタイアップしたセミナー企画/企画部門と連携 等 ■1日の流れ(例): ・8:00~8:40…出社(1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理) ・9:30…外勤(基本的に車移動と。各曜日のルート表に沿ってご訪問) ・10:00~16:00…お客様先への訪問と商談(受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー(簡単な修理等)も行います) ※営業時間の合間にランチ休憩をとります。 ・17:00…帰社(翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問) ・18:30…退社 ■研修制度: 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※業界未経験入社者が99% 【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 ■組織構成: 久留米店は12名(50代4名/40代3名/30代3名/20代2名)、うち 営業は男性9名・女性1名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル久留米店 住所:福岡県久留米市東合川7丁目13番2号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/久留米駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,600円~187,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:48,400円~53,900円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~250,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■年収例: 約500万円/入社10年目/監督職 約650万円/入社15年目/課長職 約750万円/入社20年目/店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市◆未経験歓迎】歯科医療機械などのルート営業★転勤無/売上高九州TOPシェア/手当・研修充実
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- ◇◆既存社員の9割以上が未経験入社/売上高88億円/平均勤続年数15.6年/業界内で九州TOPシェアの売上/転勤なし/研修充実/売る・納品するだけでなく、医療機器知識などしっかり身につけられる/年休120日以上◇◆ ■職務内容: 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを担当します。 ■組織構成: 福岡店:17名在籍しております。 店長1名、課長4名、主任7名、一般職5名/50代3名、40代7名、30代3名、20代4名 <業務詳細> ・提案先:既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・営業手法:ルートを決めて定期訪問(1日約15件~20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者:メーカー様(営業同行や商品の説明会実施)・院長様、スタッフ様など。 ・商品:歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣まで、幅広い商品を各社メーカー様の協力体制の下、取り扱います。 ■1日の流れ(例): ・8:00~8:40…出社(1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理) ・9:30…外勤(基本的に車移動。各曜日のルート表に沿ってご訪問) ・10:00~16:00…お客様先への訪問と商談(受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー(簡単な修理等)も行います) ※営業時間の合間にランチ休憩をとります。 ・17:00…帰社(翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問) ・18:30…退社 ■研修制度: 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※未経験入社者が99% 【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル福岡店 住所:福岡県福岡市早良区賀茂3丁目2-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,600円~187,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:48,400円~53,900円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~250,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、家族手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【熊本/在宅勤務可】機構設計◇年休129日/大手並みの福利厚生◇熊本ブライト企業認定
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- ~在宅勤務可/年休129日/残業14.2時間/マイカー通勤可/新電元工業との共同開発~ ■担当業務: 新電元工業と共同で行っている製品開発の中で、主に電源装置の機構設計を担当いただきます。機械系CADソフト(2D、3D)を使った各種機器の構想設計図面作成をお任せする予定です。 ■具体的な案件例: 入社直後はスキルに応じて「詳細設計~部品図作成」フェーズをお任せする予定です。 ・EV用急速充電器システムの構造設計 ・車載向けコンバーターの構造設計 ・通信装置向け電源ユニット ※業務の変更範囲:熱や強度シミュレーション解析、その他製品開発技術部,業務全般へ変更の可能性があります。 ■当社について: 国内14拠点、海外15拠点を持つ新電元グループにおいて、ソフトの会社として創業。以来、エネルギー管理システム開発、電源装置の設計、新電元グループ社内システムの企画開発保守、通信事業者向けシステム開発の事業を展開しています。電気自動車(EV)に安全かつ簡単に急速充電ができるEV専用充電器など、未来につながる製品の開発を最も得意としています。 ◎教育制度や褒賞制度が充実 ◎親会社同等の福利厚生(首都圏大手企業並み) ◎新電元グループの合同研修あり ■組織構成: ご入社後配属となる製品開発技術部は18名在籍しています。(20代5名 30代3名 40代4名 50代5名 60代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/光の森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,500円~372,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】ソフトウェア開発者◇在宅勤務可/年休129日/残業14.2時間/マイカー通勤可
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- ~在宅勤務可/自社内勤務/年休129日/残業14.2時間/マイカー通勤可/新電元工業との共同開発/プライム案件メイン~ ■担当業務: 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計~開発~テストをご担当いただきます。 入社直後はスキルに応じて「詳細設計~開発」フェーズをお任せする予定です。 ■具体的な案件例: ・営業向けの販売管理システム ・半導体製品のトレーサビリティシステム ・電源機器の保守メンテナンス管理システム 等 ■開発環境: ・言語:C#、Java、JavaScript、HTML 等 ・DB:PostgreSQL、Oracle 等 ・サーバ:Windows、Linux ■組織構成: ご入社後配属となるICT技術部は19名在籍しています。(20代3名 30代4名 40代7名 50代5名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/光の森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~309,500円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 254,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 515名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【熊本/八代市】開発設備の導入・保全~U・Iターン歓迎/ヤマハ発動機G/休日121日/評価制度◎~
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- ~最終面接までオンライン可/完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率90%以上/技術者としてのキャリアアップを叶える環境~ ■事業内容 世界180以上の国と地域で使用されている中小型船外機を、一貫生産体制で製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立まで全工程を自社で担い、高品質な製品を提供しています。 ヤマハの船外機は、漁船・レジャーボート・タクシーボートなど多様な用途で使用されており、耐久性・燃費性能・防錆・防食性など、あらゆる面で高品質を追求しています。 【船外機とは】 船の後方に取り付ける軽量・コンパクトなエンジンで、小型ボートなどに広く使用されています。駆動装置・かじ・燃料タンクが一体となっており、世界中のさまざまな船体に対応可能です。 ■業務内容: 開発時の実験に使用する設備の導入および保全業務を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 設備導入及び保全業務 ・評価/実験設備の企画/導入 ・設備改造/修理対応/保守管理 ・保全システムの企画 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ: フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。1年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができ、新卒定着率90%以上を確保しています。 ◎成長できる環境: 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 ◎携わる業務範囲の広さ: 鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ、技術者として長いスパンで成長を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本県荒尾市】商品開発◆リモート勤務可/世界6ヶ国の国際特許取得済のオリジナル製品プロジェクト
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- 【創業以来70年以上の歴史を持つ金属製品加工業者】 ■募集背景: 現在当社では、国内および海外で特許を取得した「伸縮自在の幾何学構造体」の技術を用いた製品を開発しており、今後、日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国、世界にどのように拡大していくかを挑戦しています。 この度の募集では、特許を用いて新商品の企画・開発を担っていただける方を募集します。 ■業務概要: ◇商品企画及びプレゼンテーション業務 ・商品構造物の設計、図面作成(3D/2D CAD経験者歓迎) ・インターネットを活用した情報発信(在宅可能) ・取引先との交渉、訪問、材料等の購入(社用車あり) ・他社との連携(ビジネスパートナー)経験者歓迎 ◇当社で取得した、幾何学をベースにした国際特許を活用した商品開発 ・開発物:インテリア、ホビー、家具、車、ファッション ■ポジションの魅力: ・場合により、在宅勤務(テレワーク)も検討します。(週2~3日は出社必須) ・賞与は年2回、業績に応じ支給します。 ・幾何学をベースにした世界特許を数多く取得しています。 ■当社について: 当社は、1952年創業で70年以上の歴史を持つ金属製品加工の老舗企業です。製缶(金属加工・溶接)や精密機械加工で培った技術を基盤に、近年は世界で先駆けた独自技術「幾何学的構造物」の商品開発に注力しています。この国際特許取得済みの伸縮自在な構造物で、玩具から住宅まで多様な製品を世に送り出し、2035年の上場を目指しグローバル展開を進める、挑戦し続ける会社です。 ※商品ページ:https://fujimiya-s.jp/shouhinnbu/ ※商品紹介 ▼世界初の技術を使ったおもちゃ見つけた https://www.youtube.com/shorts/_dYowRuKdzU ▼東京おもちゃショー2024の様子 https://youtu.be/ykkj2e8K65k (4分30秒か ら) ■事業の優位性: ・国際特許(日本、米国、欧州、中国、一部韓国、台湾)を多数取得した「幾何学的構造物」技術は、世界で先駆けた当社独自の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市高浜字前1825-50 荒尾鉄工団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ■昇給:あり ※(前年度実績)0円~10,000円 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) ※(前年度実績)計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 131名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全11件
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【熊本】CADオペレーター(鉄骨製作図など)◆残業平均月20h/大手取引実績多数
- NEW
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- 【TAKUMINOグループの一員/Hグレード取得の鉄骨ファブリケーター/残業月平均20h・ワークライフバランス◎/業績拡大に向けた増員】 ■業務内容: 鉄骨製作に伴う、図面作成業務にCADオペレーターとして従事して頂きます。 その他に関係部署及び協力業者との工事打合せや取引先対応(打合せ等)や付帯事務を実施頂きます。 ※経験やスキル、適正に応じ て業務を行っていただきます。 ※使用ツールは「実寸法師、KAP、REAL4、Tekla等」です。 ■働く環境: 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■当社の魅力: \大手ゼネコン・商社等からの九州を中心に関東・関西の大型プロジェクト等を多く受注しており、シンボルとなる建築物に携われます/ 【施工実績】 ・新北九州空港ターミナルビル ・大分県スポーツ公園メーンスタジアム ・天神ビジネスセンターなど ■魅力ポイント ◎グループ経営でワンストップサービスを実現、経営水準を高め安定性が高いです。 ◎Hグレード認定企業で大規模案件に取り組めます。 ◎デジタル型社内大学制度「TAKUMINOアカデミー」で技術の継承やノウハウ習得できます。 ◎グループ利益を活用して賃上げや最新設備導入など働きやすい環境実現へグループで取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区植木町岩野字福天神1657-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績 2.97ヶ月 ※年収は賞与・時間外手当20時間含む ※下記手当は含みません 家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当 ※経験・年齢を考慮し決定します(上記は目安のため、前後する可能性がございます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】鉄骨設計/メンバークラス◇充実手当◇キャリアアップ支援
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- 【TAKUMINOグループの一員/Hグレード鉄骨ファブリケータ/グループで制度改革に取り組む安定企業◎】 ■採用背景: ~事業拡大に伴い、設計部門の強化のための増員募集~ ■魅力ポイント ◎グループ経営でワンストップサービスを実現、経営水準を高め安定性が高いです。 ◎Hグレード認定企業で大規模案件に取り組めます。 ◎デジタル型社内大学制度「TAKUMINOアカデミー」で技術の継承やノウハウ習得できます。 ◎グループ利益を活用して賃上げや最新設備導入など働きやすい環境実現へグループで取り組めます。 ■業務内容: 製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH形鋼を採用した鉄のパイオニアであるHグレードの鉄骨ファブである当社の設計部門のメンバーとして以下業務をお任せします。 (1)構造設計、詳細設計:工作図一式(施工図・鉄骨加工図)の作成業務 ※設計業務/図面修正/一般図・詳細図・施工計画図など図面の作成/数量計算書の作成など (2)お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション等の社外コミュニケーション (3)使用CAD:実寸法師、KAP、REAL4、Tekla等 ■当社の特徴: 1947年に設立し、製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH型鋼を採用し、鉄のパイオニア的存在として、様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。あるべき企業として環境問題にも真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現にも寄与していきます。 ※鉄骨製作工場認定:Hグレード 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区植木町岩野字福天神1657-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績 2.97ヶ月 ※年収は賞与・時間外手当20時間含む ※下記手当は含みません 家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当 ※経験・年齢を考慮し決定します(上記は目安のため、前後する可能性がございます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 1,279名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【熊本県合志市】自社工場内でのマネジメント業務(管理職)◆前工程半導体製造装置の組立工場/日勤のみ
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- ~業界経験不問/日勤のみ/転勤無し/残業月20時間程度~ ■採用背景: 2025年春に新工場FAB4の施工が進んでいる中で、工場の従業員をまとめるマネジメント人員をより強化したく今回募集をさせていただきます。 ■業務内容: 自社工場での前工程半導体製造装置の組立・調整・検査および運営・管理業務をお任せします。これまでのマネジメント経験や品質管理経験を活かし、管理職ポジションにてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・装置組立・調整・検査業務 ・業務工程の品質管理 ・品質改善に向けた仕組み構築・運用・改善 ・人員管理(スケジュール管理) ・70人~100人ほどの管理マネジメント業務 ・顧客折衝等 ■職場環境: 装置製造部は、平均年齢34.2歳で女性の活躍が広がっている職場です。約270 名が在籍しています。 ■当社事業について: ・半導体関連事業が約90%を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。 ・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> Fab2(自社工場) 住所:熊本県合志市福原1-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Fab3(自社工場) 住所:熊本県合志市竹迫338 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 513万円~675万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績計1.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎・諫早】半導体製品の試作流動スタッフ◆年休120日以上/夜勤無/転勤無/半導体業界経験者歓迎
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- ~工学系学科をご卒業された方へ・生産工場での経験を活かして半導体業界へ/日勤のみ/福利厚生充実~ ◎20代~40代の社員が多く、活気ある職場です! ◎定期的にレクリエーションなども行っていて野球大会やサッカー大会なども行っています♪ ◎夜勤をされている方など働き方を変えたいなど、若手が多く活気ある職場で働いてみませんか? ■職務詳細: ・試作流動フォロー:試作品がスムーズに製造されるよう、工程全体を監視・調整 ・環境整備:効率的で安全な作業環境を維持・改善 ・試作データ確認、まとめ、資料化:試作で得られたデータを分析し、レポート作成 ・特性改善業務担当:品質向上を目指した改善提案と実行 ■組織体制: 約10人一組のチームで活動しております。 20代~30代の社員が多く、活気ある職場です! ◎定期的にレクリエーションなども行っていて野球大会やサッカー大会なども行っています♪ ■研修・サポート体制: OJTを通じて先輩がしっかりとフォローします。 新たに採用される方も、すぐにチームに溶け込めるようなサポート体制が整っています。 ■働き方: 日勤のみの勤務で、夜勤や交代勤務はありません。 転勤や出張もないため、長期的に安定した働き方が可能です。 また、クリーンルーム内での作業も一部ございますが、安全で快適な環境が整備されています。 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ■キャリアパス: 入社後は特性改善業務を担当しながら、徐々にスキルを磨いていただきます。 将来的には、半導体業界での専門知識と経験を活かし、リーダーシップを発揮できるポジションへとステップアップすることも可能です。 自己成長とキャリアアップを図りたい方にとって、多くの機会が提供されます。 ■企業の特徴/魅力: ・半導体関連事業が約90%を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。 ・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。 安定した事業基盤と成長性を持つ同社で、新たなキャリアを築いてみませんか? ご応募、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社マイスティア 諫早市 住所:長崎県諫早市津久葉町 勤務地最寄駅:長崎本線線/西諌早駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 409万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 607名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(NTT通信設備の技術職)/未経験歓迎/年休128日
- 締切間近
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- 経験・スキルを考慮し相談の上、下記2つのうち、いずれかの仕事をお任せします。 ━━━━━━ 施工管理 ━━━━━━ 【1】NTT通信設備工事 ┗屋外にある電柱の建て替えや通信ケーブルの敷設、一般家庭やオフィスでの回線開通 など 【2】公共(国や県・市などの自治体)の情報通信設備工事 ┗公共の河川監視カメラや道路監視カメラの設置工事、道路情報板の設置工事、Wi-Fi用アクセスポイントの設置工事、行政機関のネットワーク設備更新等の工事 など \ 具体的には / ◆現場調査 ◆施工計画の作成 ◆品質・安全の管理 ◆材料や協力会社(工事作業員)の手配業務 ◆作業後の確認・報告など ◎業務の6割ほどがデスクワークです。 外出時の業務も現場確認が中心なので、 常に現場にいるということはありません。 ◎実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 \ POINT / ★多種多様な工事を担当するため、常に新しい挑戦があり、成長を実感できます。 ★1年がかりの大規模な工事が無事に完了したときには、大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━━━ 屋外メンテナンス ━━━━━━━━━━ NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。 お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。電柱上など高所での作業が発生しますが、高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途用意しているので安心してください。 \ 具体的には / ◆NTTビルからお客さま宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理 ◆通信設備の点検、保守、故障探索、修理 ◆NTT埋設設備の被災を防ぐ道路工事等の掘削工事への立ち会い \ POINT / ★日常生活に欠かせない通信インフラを陰ながら支える、“社会貢献度の高い仕事”なので、日々やりがいを感じながら働けます。
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- 【福岡・鹿児島・佐賀・長崎・熊本】 ※受動喫煙対策:室内禁煙 ※自動車通勤OK ※U・Iターン支援あり 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。 本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。 相談なく転勤となることはありません。 ★転勤の場合は社宅制度あり(独身・家族帯同両方可) 引越費用も会社負担! 【施工管理】 ・熊本本社/熊本県熊本市 ・福岡EGC/福岡県福岡市 ・北九州EGC/福岡県北九州市 ・久留米EGC/福岡県八女郡広川町 ・佐賀EGC/佐賀県佐賀市 ★積極採用 ・長崎EGC/長崎県諫早市 ★積極採用 ・鹿児島EGC/鹿児島県鹿児島市 ★積極採用 【メンテナンス】 ・北九州SC/福岡県北九州市 ・田川事務所/福岡県田川市 ・鹿児島FSC/鹿児島県鹿児島市 ★積極採用 ・川内SC/鹿児島県薩摩川内市 ★積極採用 ・鹿屋SC/鹿児島県鹿屋市 ★積極採用
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- 月給18万5000円~26万円(固定手当含む)+賞与年2回(昨年支給実績5.55カ月分) ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定手当は、付加手当として月5万5000円~6万円を支給します。 ★昨年度は年2回の賞与に加え、一律4万円の決算賞与を支給! 社員の頑張りが増収増益の原動力だからこそ、一人ひとりにしっかりと還元しています。 ★積極的にベースアップを実施中! 在職社員・中途採用者の採用時給において、 2024年度は基本給約1.8万円、 2025年度は基本給1万円のベースアップが実施されました。 ★資格取得で一時金を支給! ・技術士 総合技術監理:40万円 ・電気通信工事施工管理技士 1種:5万円、2種:2万円 ・工事担任者 総合通信:3万円、第1級:1万円 他







