3ページ:所在地【熊本県】の企業一覧
該当企業数 6,398 社中 101〜150 社を表示
- 設立 1984年
- 従業員数 37名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県八代】設計(金属部品等の治具<二輪車・四輪車等>)■転勤無/大手企業との安定取引/家族手当有
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- ◇◆CAD・CAM経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代~50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力&対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容: 当社の精密金属加工能力を活かした金属部品の構想設計、CAD/CAMでの設計実務を担当頂きます。 主に2輪・4輪車で使用する部品を加工するための治具設計をご担当いただきます。 ■業務イメージ: 実際の業務として想定している流れとしては、 ・構想段階から関与頂き、設計実務も担当 営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ・生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ 慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。 当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ・顧客との最終調整 社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。 等を想定しております。 ■組織構成: 設計部は50代管理職を中心に40代・20代の3名構成です。 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。 お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~266,000円 その他固定手当/月:3,500円~17,500円 <月給> 169,500円~283,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回※過去実績…2,000~20,000円 ■賞与:年2回※計2.00月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【熊本/八代】自動車部品などの提案営業 ■飛び込み・ノルマなし・ルート営業/第2新卒◎/転勤無
- ~IUJターン歓迎/第2新卒歓迎/早期キャリアアップ可能/熊本で長く働ける~ ■職務内容: 営業職として、工作機械、切削工具、産業機器類の提案営業に携わります。転勤なしのため、熊本に根差してキャリアアップしていきたい方歓迎します。 ■職務の特徴: 治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売(九州管内)となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。 構想段階から相談をいただく場合もあるため、当社設計担当との同行を行い、詳細の設計~製作~納品フォローを行います(配送などの業務を場合によっては行う場合もあります。)お客様のニーズやお困りを事を細かに伺い、引き出しながら提案していただきます。 顧客は大手自動車部品メーカーなどを、1名あたり5~6社を担当します。 入社後はまず、自社を理解していただくために、工場内にて3か月程度工作機械の実習がございます。その後、先輩社員の同行・既存社員から顧客を引き継ぎを行います(1年程度を想定)。ノルマはありませんが、目標金額に向けてチームで各エリア、メーカーを担当しております。 ■組織構成: 営業担当は7名、50~30代(全員男性)で構成される組織です。この他、営業サポートを行っている20~50代(女性)が複数名おります。 ■入社後のキャリアパス: 評価は年に1回(12月)、入社後はメンバー→主任→係長→課長とステップアップします。営業成績次第で1年で昇格できるケースもありますので頑張りが評価される環境です。 ■当社の特徴: 当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 340万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,000円 その他固定手当/月:3,500円~17,500円 固定残業手当/月:41,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,500円~410,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回※過去実績…2,000~20,000円 ■賞与:年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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肥料のルート営業/未経験OK/月給26万円~/年休120日
- NEW
- ※9割が自社開発!企画・製造・販売までを一貫して手掛ける「肥料」専門メーカー※ 【具体的な業務】 ・既存のお客さまを中心に訪問 ・お困りごとのヒアリング ・農業用肥料の見積・提案・納品 ・アフターフォロー 作物の成長の土台となる「土づくり」をお手伝いするため、「野菜の病気が治った」「以前よりもおいしくなった」など、お客様への貢献をダイレクトに実感できる営業です。 【入社後の流れ】 3カ月間の研修期間で、業界知識・商品名の研修や仕事の進め方・お客さま対応の研修、訪問先情報・運転技術の習得などを行います。 ▼ その後先輩からサポートを受けつつ、実際にご提案に挑戦! わからないことはすぐ相談できる環境です◎ ▼ 2年目以降は一人で担当するお客さまの数を増やしていきます。 長年取引のあるお客さまや、ご紹介のお客さまが多いので、営業が初めての方でも安心♪ 最初は農業への興味や「面白そう」という気持ちでOK! 時間をかけてゆっくり勉強しながら取り組み、私たちと一緒に成長していきましょう! ★お仕事の魅力★ 1)高品質な商品で提案しやすい! 実際の農家さんの声を反映して開発されているため、評価が非常に高い商品です。 お客さまの土壌状況をデータで正確に把握し、高品質な商品をご提案することで納得していただきやすく、商談もスムーズに進みます。 2)継続したスキルアップ支援あり 新人研修後も、定期的な社内勉強会や外部研修への参加が可能です。 営業スキル・マネジメント・リーダー研修など、成長過程に合わせた研修の受講で、継続的にスキルアップできます。 3)資格取得支援あり 農業に関連する資格として、例えば農薬取扱者資格や、施肥技術マイスターなどの資格取得にかかる費用を全額負担いたします。 営業を行う上で必要な知識を身に付け、一歩上の提案ができるようになります。
- 【熊本県八代市・熊本市/原則転勤なし/U・Iターン歓迎/自動車通勤OK】 ※原則本社での勤務となりますが、お住まいの都合等で熊本営業所にご勤務いただくことも可能です。 ■本社 熊本県八代市岡町谷川937番地 <アクセス> ・九州自動車道「八代IC」より車で3分 ・九州新幹線「新八代駅」より車で5分 ■熊本営業所 熊本県熊本市北区 ◎マイカー通勤OK ◎無料専用駐車場あり ★八代市以外にも、宇城市、御船町、甲佐町から通勤されている方もいます★ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 月給26万1500円~37万7000円(固定残業代含む) ※経験・年齢などを充分考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間~55時間分を、固定残業代として一律7万7000円支給。 ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※残業が20時間以内だとしても、こちらの固定残業代は支給されます。
- 設立 1982年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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熊本県八代市【100%反響型の賃貸仲介】残業ほぼ無/熊本で知名度抜群/9割が未経験スタートで安心◎
- 【100%反響営業のみ!飛び込み・テレアポ・ノルマなし/バツグンの働きやすさと待遇は必見◎】 ■業務内容: 八代市のアパマンショップで、ルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。資格取得サポートあり ■仕事の流れ: ▼物件をお探しのお客様にヒアリング ▼希望に沿った物件をご提案 ▼候補の物件へご案内(内見) ▼理想の物件が見つかったらご契約 ※他に物件登録業務があります お客様とのファーストコンタクトは、別部署が対応。来店日時決定後にルームアドバイザーに取り次ぎます。 ■入社後の流れ: 約9割の先輩が未経験スタートです。初心者の気持ちに理解のある先輩がOJTで指導します。イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 物件案内への同行などを重ねながら、接客や土地への理解を深めていきましょう。接客のロールプレイング研修やアパマンショップのマニュアル等もあるため、効率的に学習できます。 ■キャリアパス: ルームアドバイザーとしてエキスパートを目指していただけることはもちろんですが、新たな知識を吸収してスキル&収入アップを目指したい方は売買や管理、リノベーション事業へのチャレンジも歓迎です。宅建資格を取得すれば、店長など役職者へキャリアアップを目指すことも可能です。 ■資格取得サポート: ・アパマンショップの模試無料 ・合格祝い金(1回目のみ)&資格手当あり ・終業後はオフィスで勉強もOK。 入社後に「宅地建物取引士」の資格を取得したスタッフ多数。 不動産業界未経験スタート1年目で資格を取得した方もいます。 ■組織構成: 配属先は「八代店」「八代松江通店」のいずれかとなります。 各拠点とも営業メンバーは2名が勤務しており、20代前半~30代半ばの若手メンバーが活躍中です。 チームワーク抜群で風通しの良い環境です。個人ノルマなしで、チームで目標達成を目指すのが当社のスタイルです。 先輩の前職はホテル業界、飲食店店長、自動車販売、パチンコ店店員、店舗開発などさまざまです。ご応募にあたって、特別な経験や知識は問いません必要なことは、入社後に学べるのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> アパマンショップ八代松江通店 住所:熊本県八代市松江町536 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アパマンショップ八代店 住所:熊本県八代市海士江町2867-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 324万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律4万5000円を支給しています。 ■モデル年収例 年収324万円 / 経験1年 年収450万円 / 経験5年 /役職:主任 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月)※個人・会社の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1978年
- 従業員数 8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本県人吉市】整備工/未経験歓迎◆ものづくりに携わりたい方必見◆土日祝休み、残業8時間程度/月
- ~未経験から整備士としてスキルアップ可能/林業や建設現場を支えるやりがいあり/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: 林業・建設各種機械の販売、修理、リースを行う当社にて、各種機械の修理やメンテナンスなどの整備業務をお任せします。当社工場での業務はもちろん、林業で使用する各種機械については、実際に使用している山の中にある現場に出張して作業を行います。また、修理の際に重量物を取り扱うことがあります。 ※担当エリア:熊本県内 ■業務詳細: ◇クレーンやショベルカーなどの建設現場で使われる大型機械から、林業で使用する機械など、様々な建設機械を整備します。 ・建設機械の内燃機関及び油圧シリンダについての分解、測定、調整及び組立てなど ・鋼板のガス切断、きり穴加工、タップ加工及び丸棒鋼のダイス加工など ※タップ加工とは:ボルトやネジを差し込めるように、雌ネジの山を作る作業です。専用の工具を使い、削るか押し広げるなどして形を整えていきます。 ※1日の対応件数:1件程度です(1~2名で1つの機械を対応しています) ■入社後の流れ: ・先輩社員がイチから丁寧に仕事内容を教えてくれますので、未経験の方も安心して下さいね。業務を徐々に覚えてもらい、出来ることからお任せします。 ・整備士としての技術を覚えることが出来るので、ご自身のスキルアップを図ることが出来ます。 ■組織構成: ・整備士5名(40~50代の男性スタッフ)・事務2名、役員1名 ■働きやすい環境: ・週休二日制で土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みがとれます。また、月間の残業時間は平均15時間程度と、1日1時間あるかないか程度ですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・腰を据えて働ける環境が整っているので、勤続年数10年以上や20年以上の社員もいます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県人吉市願成寺町1411-12 勤務地最寄駅:くま川鉄道線/相良藩願成寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績/1月あたり2,000円~5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績/150,000円~350,000円) ※技能手当:建設機械設備技能士(特急~2級)保有者 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2008年
- 従業員数 27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【荒尾市/未経験歓迎】自動車整備士~資格取得のためのバックアップあり/残業なし~
- 創業から58年、小さな車からクレーンなどの大型特殊車両まで、50万台以上の車両の車検・点検・整備を実施している当社にて自動車整備業務を全般的に担当していただける方を募集いたします! ■職務内容詳細: 入社後はまず、鈑金塗装業務を行っていただきます。 具体的には、車のキズやへこみを直す・塗る作業、金属の加工・溶接・取付等、荷台修理取付をメインで行っていただきます。 当社は、軽自動車から大型貨物車・重機まで取り扱っておりますので、業務に慣れてきて資格取得をしたら、希望や適性に応じてその後の担当業務を決定していきます。 ■資格取得を手厚くバックアップ! 現在資格はなくても、入社してからとっていただければ問題ございません。手に職をつけていきたい方大歓迎です。資格取得については、受験料等の費用を負担していたり、資格取得後は資格手当もございます。 ■組織構成:現在17名が就業しております。 ■キャリアパス:整備士として技術を極めていただくことも可能ですし、実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能となっております。 ■企業魅力: 現在も最高の品質で、年間約7000台の車検・点検・整備・修理などを提供し、大牟田・荒尾・長洲地区においてダントツの実績とユーザーからの評価を得ております。ダンプなど大型の自動車整備ができるそう多くはなく、当社の特徴となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市原万田858-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,333円 <月給> 200,000円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 -
- 平均年齢 47.1歳
求人情報 全3件
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【熊本/玉名】自動車検査員~店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業/転勤なし~
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- 【店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業/正社員/転勤無し/幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい環境/明確な評価制度】 車検のコバック玉名築地店の運営および自動車修理を行っている当社にて、自動車の整備をお任せいたします。主に検査を担当いただきます。 ■業務内容: ・検査、点検、その他一般整備 明確な評価制度があり、技術によってランクが変わり給与にも反映されます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名市築地312-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 270,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~21,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計1.30ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:資格手当 【年収例】 入社3年目:20代~30代:380万円~480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/玉名】未経験から車の整備士目指せる~店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業~
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- 【店舗数全国NO.1車検専門チェーン『コバック』での就業/正社員/転勤無し/幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい環境/未経験から手に職/明確な評価制度】 車検のコバック玉名築地店の運営および自動車修理を行っている当社にて、自動車の整備をお任せいたします。 ■業務内容:軽自動車含む乗用車の整備業務全般をお任せ致します。 実際の車検を通すに至るまでのメカニックによる車検不適合箇所や推奨交換の案内や説明をおこなっていただきます。 ・車の車検、定期点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換、カーナビ取付など ・用品取付、洗車、清掃 ・見積もりなど帳票類の作成 ・お客様への整備内容の説明 等 お客様がご来店された際のお車の入庫誘導から見積もり(現車プレゼンと呼びます)など行っていただきます。 入社後は「3級自動車整備士」の資格を取得していただき、その後「2級自動車整備士」、そして整備士資格の最高位「自動車検査員」の資格にチャレンジしていただきます。 当社では車検の完成検査をしていただきます。費用は会社が負担しながら、有資格者があなたを支援しますので、安心してチャレンジしてください。 明確な評価制度があり、技術によってランクが変わり給与にも反映されます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名市築地312-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~21,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計1.30ヶ月分(前年度実績) 【年収例】 入社3年目:20代~30代:380万円~480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1958年
- 従業員数 150名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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★【熊本】管理部門の将来の管理職候補~錦戸グループ/裁量のあるポジション~
- ■業務内容: 総務部長のサポート役として、業務を行います。 総務業務:庶務業務、部長のサポート業務 経理業務:試算表の作成等 人事:採用業務や人事回り全般担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■経営課題(営業力強化と組織計画、ブランディング、新分野参入):錦戸企業グループは生活密着型のサービスを提供する企業群でその事業領域は多岐に渡ります。各サービスは各社密接した関係にあることからそのシナジー効果を最大化することが必要です。またリスクマネージメント体制作りのほかグループ全体の組織コーディネートも課題の一つです。 ■経営課題のために必要なお任せしたいミッション: ・販売チャネルや提携先検討といった事業戦略と営業戦略立案 ・CSRや広報活動、BCP及びBCM策定等々組織コーディネート ・グループ企業との連携強化策 ■同社の特徴: 同社は1958年(昭和33年)の創業以来、半世紀にわたり、コンクリート造り一筋の道を歩んできました。その中で常に心がけたものは、人を支え守り、快適で安全な社会の創造に少しでも貢献することです。そのために高い設計技術力はもちろんのこと、豊富な品揃えと高品質な製品で顧客の様々な課題を解決し、多様化する時代のニーズに応えられるように努力を重ねてきました。また、近年大きくクローズアップされている環境問題にもいち早く注目し、環境との共生と調和を目指した製品づくりに取り組んでいます。植物の繁殖を可能にしたブロックや、自然の景観になじむ表面の美しいコンクリート製品など、高強度、高品質、低コストに高付加価値を加えたものづくりを行ってきました。そういった取り組みの中で、1990年には同社熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞しました。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市港町16-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~500,000円 <月給> 357,142円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】コンクリート2次製品の営業~/残業15h/植物の繁殖を可能にしたブロックなど商品力◎
- ◆◇熊本市◇未経験OK!正社員:月給22~35万◇商品力に自信あり!「くまもと景観賞」を受賞◎◇高強度、高品質、低コストに高付加価値を加えたものづくり◇錦戸グループの安定基盤有◇残業15h程度◆◇ ■主な仕事内容 コンクリート二次製品の販売の営業をしており、主に官公庁や建設会社へ定期的に伺い公共事業工事や民間事業工事で問い合わせのあった製品の受注などを行っています。 既存営業が9割で、お客様からご紹介いただく形での新規営業が発生する程度のため、飛び込み営業などは一切ありません◎ もしご自身で新規のお客様を開拓いただけた場合は奨励金を支給するなど、頑張りを評価する文化がございます。 ■おすすめPOINT 【年間休日】基本的に土日祝休みで、繁忙期でも土曜出勤は月に1度程度のため、プライベートと両立できます◎ 【未経験から挑戦できる】既存営業で商品力もあり、研修も充実しているため、未経験から営業に挑戦しやすい環境です◎ 【地元の安定企業】操業1958年の安定企業で、退職金制度や育休取得実績もあり長く働いている社員が多いのが特徴です◎ ■コンクリート製品の営業 ・営業商品:側溝、ブロックなど ・営業エリア:熊本県内が中心です ・営業スタイル:既存顧客がメインとなります。 また、営業には、社用車と携帯電話を支給します。 ■組織構成 22名(30代5名、40代7名、50代10名) ■入社後の流れ: 最初は先輩営業員との同行営業になります。ベテラン社員も多いため半年ほどかけてじっくり研修いたしますので未経験からも挑戦可能です◎ 研修制度もあるため自分のペースで進めることが可能です。 ※未経験者多数あり。未経験者でも活躍している営業職員も多数在籍しています! ■当社の特徴: 1958年(昭和33年)の創業以来、半世紀にわたり、コンクリート造り一筋の道を歩んできました。また、近年大きくクローズアップされている環境問題にもいち早く注目し、環境との共生と調和を目指した製品づくりに取り組んでいます。植物の繁殖を可能にしたブロックや、自然の景観になじむ表面の美しいコンクリート製品など、高強度、高品質、低コストに高付加価値を加えたものづくりを行ってきました。そういった取り組みの中で、1990年には同社熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞しました。
- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市東区御領7丁目2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代なし ・昇給制度あり、昇給(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%~3.00%(前年度実績) ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 17名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【天草】管工事施工管理技士/熊本県の「ブライト企業」に認定される健全経営を続ける企業
- 熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の管工事施工管理技士として、現場(施工管理/品質管理業務)をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう管工事士への指示監督 ・現地調査 など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。(天草市エリア周辺) ■業務の特徴 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーばかりです。 年に2回の社員旅行や親睦会などで社員同士の交流を深めています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市太田町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4,000~12,000円) ■賞与:年2回※昨年実績3.0か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【天草】電気工事施工管理技士/熊本県の「ブライト企業」に認定された健全経営を続ける企業
- 熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の電気工事施工管理技士として、現場(施工管理/品質管理業務)をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう電気工事士への指示監督 ・現地調査 など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。(天草市エリア周辺) ■業務の特徴 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーばかりです。 年に2回の社員旅行や親睦会などで社員同士の交流を深めています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市太田町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4,000~12,000円) ■賞与:年2回※昨年実績3.0か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1982年
- 従業員数 156名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/山鹿市】ブランド鶏の品質管理◆転勤無/正社員/有給取得もしやすい環境◎/月給25万~
- 熊本県のブランド鶏を提供する加工品製造メーカーにて品質管理業務をお任せいたします。 ■採用背景: 自社ブランド鶏「肥後のうまか赤鶏」、ハーブ鶏「うまかハーブ鳥」のフレッシュチキンを加工(月産38万羽)・販売および食鶏加工品と加工食肉の製造販売を行っている当社で、より安心、安全な商品を皆様にお届けするため、品質管理部門の強化をすることに今回一緒に就業いただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・品質マニュアルの作成 ・品質に関わる検査や改善 ・チェックシートの作成と都度の見直し ・提案書や企画書の作成(経営側へ最新の情報を取入れた提案等) ・報告書や改善書の作成と是正処置の指導 ※その他、上記に付随する業務 ■組織構成:現在3名在籍しております。 ■実績: ・食品安全国際規格 ISO22000認証取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・国際味覚審査機構ITQI一つ星受賞(アジア初) ・地鶏/銘柄鶏食味コンテスト優良賞受賞 ・6次産業化プロジェクト発足 ・熊本県商工会連合会表彰 ■当社について: ・自社ブランド鶏「肥後のうまか赤鶏」、ハーブ鶏「うまかハーブ鳥」のフレッシュチキンを加工(月産38万羽)・販売および食鶏加工品と加工食肉の製造販売を行っています。 ・グループ全社にて6次産業化に取組みをしている為、幅広い職種を経験する事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的にはご経験を考慮したうえで決定します ■賞与:年2回(2か月分/前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり1,000円~5,000円/前年度実績) ■各種手当: 資格手当…500円~5,000円 職務手当…1,000円~20,000円 業務手当…20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本:宇土市/未経験歓迎】土砂崩れ防止工事等の現場管理 ~転勤なし/残業月20h/各種手当あり~
- ◇◆未経験歓迎!/熊本県下トップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり◇◆ ■業務内容: 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者~未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市城之浦町275 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 169,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎:佐世保市/未経験歓迎】土砂崩れ防止工事等の現場管理 ~転勤なし/残業月20h/各種手当あり~
- ~未経験歓迎!/熊本県下でトップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり~ ■業務内容: 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者~未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。
- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県佐世保市新行江町545-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 169,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1946年
- 従業員数 229名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全8件
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【熊本/宇土市】社内SE(社内DX化促進)◆治水・利水事業でトップクラス/社内DX化に貢献/待遇◎
- ◆◇熊本・宇土<社内SE>Windowsサーバー運用・データ連携など◆丁寧な育成あり/資格奨励金など制度も充実◎◆自治体・電力会社と取引多数!創業75年の安定企業◆福利厚生◎/転勤なし◆◇ ■採用背景、ミッション: ・部署ごとでIT化は進んでいますが、より会社全体でのIT化、業務効率化できるのかを考える仕事です。 BIツールを使って一元管理/システム統合などが今進んでいるミッションです。同時に社内の中枢であるサーバーの保守・管理を行っています。 ・そのサーバーメンテナンスを担っている方が定年し、継続で勤務されていますが、安定した保守・管理のため、次世代を担える方を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■仕事内容: 業務システムの設計・開発・改善・保守などの業務をお任せします。 メイン業務はサーバーの保守・管理となります。 具体的には: ・Windowsサーバーの日次管理、定期更新、入れ替え業務 ・業務システム系の設計・開発 ・生産管理システムの維持・管理 ・VBAを使用した事務作業効率化のシステム開発 ・各種基幹システムとの連携および統合 ・データ分析による業務改善(ツール開発) ■組織構成: 所属グループは、20代が1名、30代が1名、40代が2名、50代が1名の計5名で構成されています。 ■仕事の特徴/魅力: 小さな改善から大きなシステム構築まで、いろんな部署の様々な声をまとめて形にしていくため大変なことも多いですが、システムが完成した時の達成感はひとしおです。 ■当社について: 当社ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)/ 夏冬 合計賞与3ヶ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)/2024年度 実績3.2ヶ月 ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京(錦糸町)】※未経験歓迎 水門設備のメンテナンス/地域防災の最前線として、社会貢献する仕事
- ~未経験者歓迎!/地域防災の最前線として、社会貢献する仕事/創業75年以上の歴史ある企業/永年勤続表彰や研修制度あり~ ■本求人のポイント: ◎地域を守る水門設備のメンテナンス ◎遠隔制御設備の設計・施工で国内トップクラス ◎創業75年以上の歴史/安定性抜群 ◎住宅手当などの福利厚生充実(※規定あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。 ・担当エリアは北関東(栃木、群馬、埼玉、千葉)中心に行います。 ・車で移動し定期的な水門メンテナンス。また突発的な豪雨、津波があるときに水門の開閉を行います。 ・頻度は多くありませんが、突発的なゲリラ豪雨の際には水門に張り付き、交代で状況を見守ることが必要です。 ・雨が降る(6月~10月)より前に、水門の定期点検を行います。主に5月頃が繁忙期となります。 ・マニュアルに沿った点検だけでなく、不具合が起こりそう、あったときに最適な提案をお客様に行う必要があります。 ・未経験者(前職が農業関係従事者、自動車整備士、CDレンタルショップ)など様々な経験の方がおられ、活躍しています。 業務を覚えるまでは一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。未経験者の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■日常業務の流れ ・水門、その他設備の点検・保守 水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。 ・報告業務 設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。 ・整備・改善 設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。 ■組織構成: メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20~50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都墨田区太平3丁目3番12号 アドバンス喜月ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,280円~351,710円 <月給> 257,280円~351,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2.3ヵ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)※昨年実績1.2ヵ月 ■昇給:年1回(12月) ■年収例: 30歳(入社5年目)/年収420万円 40歳(入社10年目)/年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 51名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全2件
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【熊本/宇土市】工場自動化設備設計(FA)~転勤無し/残業月20h程度/賞与4ヵ月/定着率◎~
- ◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容: 当社にて、工場自動化設備(FA)の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計/仕様の確認・提案/計画設計/詳細設計/調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万~数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン: 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成: 16名(入社3年以下1名/入社4~9年目6名/入社10年以上9名) ■当社の強み: 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本:宇土市】機械・構造設計~安定定着率/残業少/賞与4ヵ月/転勤なし~
- ◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万(補修)~10億円規模(新設)までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名(入社3年以下3名/入社4~9年目2名/入社10年以上5名)
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 24名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【熊本:宇土市/未経験歓迎】水門設備の設計~水門等の公共事業/転勤なし/20年以上就業する社員多数~
- 締切間近
- ■担当業務: 公共事業(主に水門や陸閘等)の設計業務及び付随する業務を担当します。 <詳細> 機構設計、構造設計において、構想設計→基本設計→部品設計(詳細設計)→評価まで案件状況によって対応します。基本的には既存の水門等のメンテナンスにおける追加設計が8割、新設設計が2割です。状況により、発注元の官公庁と共に企画立案の再検討、要件定義や仕様検討から入ることもあります。 ※JWCADを使用します。 宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。(出張費会社全額負担/日当6300円~有 ※出張場所により金額が上がる可能性有) ★魅力★ ・仕様決定や製図といった一部の業務だけではなく、上流から下流まで一貫して担当できる。 ・インフラに携われるやりがい: 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性: 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ: 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ※他部署の状況によって、小規模物件の施工管理も設計業務が対応できる範囲内でお任せすることもございます。 ■組織構成: 設計部門は2名(代表50代、社員40代)在籍しています。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できます。教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができます。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴: ・水門・樋門・除塵設備等の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98%となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。 ・親会社の西田鉄工の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町1974 勤務地最寄駅:JR 三角線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 182,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり ■賞与:年3回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ※年2回は固定/1回は決算賞与のため業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本:宇土市/未経験歓迎】施工管理~水門等の公共事業/転勤なし/20年以上就業する社員多数~
- 締切間近
- ■担当業務: 工事施工管理として、公共事業(主に水門・樋門・除塵設備等)の工事管理(現場管理)業務を中心に担当します。 <詳細> 現場写真撮影、報告書作成、官公庁との打ち合わせ(挨拶・検査対応、発注内容確認、)協議書作成、工程調整、外注先管理等。 ※必要材料発注などの業務については、本社でまとめて発注をするため、各自での対応は発生しません。 ※担当エリアは九州圏内で6~7割が熊本県内です。宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。(出張費会社全額負担/日当6300円~有 ※出張場所により金額が上がる可能性有) ★魅力★ ・インフラに携われるやりがい: 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性: 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ: 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ■組織構成: 施工管理担当者は12名の組織です。30~70代の社員が就業しており、年齢層は幅広く就業している環境です。熟練社員~若手社員まで幅広く就業しており、教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができるため、安心して就業いただけます。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できることが特徴です。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴: 当社は、の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98%となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。親会社の西田鉄工(株)の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業しました。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市松山町1974 勤務地最寄駅:JR 三角線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 182,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり(前年度実績なし) ■賞与:年3回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ※年2回は固定/1回は決算賞与のため業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1996年
- 従業員数 25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【熊本市】不動産営業 ※福祉施設や住宅など/年休124日※週休2日/残業ほぼ無し
- NEW
- ◇◆年収~400万円◇土地の情報収集がミッション☆不動産会社や金融機関との関係構築がカギになる◎年休124日/週休2日制◇顧客は福祉施設や保育園、旅館など地域活性化に貢献◎◇◆ 不動産部にて、事業用建物建築(福祉施設が中心)の土地を探して頂く業務です。一部業務として、注文住宅の土地を探して頂く事もございます。 ■日常業務 インターネットを利用した土地を検索 不動産会社・金融機関をまわって頂きながら、土地情報を仕入れて頂きます。 ■事業部について 住宅/非住宅(福祉施設中心)と2つの事業部から構成されています。 福祉施設(新築約100件程の実績)、温泉、旅館、保育園とこれまでお取引のあるお客様がリピートで連絡が来ることが大半です。 その際、土地を探して頂くのが今回のミッションです。 ■組織構成:住宅部(5名) / 非住宅部(5名) └不動産部(2名いるが、重要事項説明される方が1名) 一緒に働く方は60代の1名です。 マンツーマンで教えていただくことができるので、 安心して仕事内容を覚えることができます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】注文住宅の営業職 転勤なし/社用車(法人貸与)での通勤可/年収300万円+営業歩合給
- ◇◆年収300万円~◇お客様に寄り添った提案を重視/デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用/設計、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる!◇◆ 【業務概要】 住宅展示場にて、ご来店されたお客様へ注文住宅のご提案。主に熊本県内のお客様へ営業を行います。 お客様に寄り添った提案、温かみのある社風で一緒に頑張れる方を求めています。 ■業務特徴: (1)営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家(設計、施工管理)の方々とも連携しながら進める形となります。一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。 (2)お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。 (3)住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。 ■組織構成 営業部署は全員で10名。住宅部門4名/非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1967年
- 従業員数 270名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/月給30万円以上/大型連休3回!
- 配属先の営業所によってご担当いただく[輸送品目]や[運行ルート]が異なります。“ある程度”固定されたルートをご担当いただく想定のため、道路事情などはすぐに頭に入ると思います。 例えば… ■広島営業所 [品 目]自動車部品(M社) [ルート]滋賀県 ~ 福岡県北九州市 [品 目]住宅設備機器(T社) [ルート]兵庫県伊丹市 ~ 福岡県北九州市 ■広島第二営業所 [品 目]食品(Y社) [行 先]福岡県古賀市/岡山県総社市 島根県松江市/山口県 ■広島第三営業所 [品 目]自動車部品(M社・T社) [行 先]山口県防府市/兵庫県三田市 福岡県北九州市 ★配送の合間には、大切な“相棒”である大型トラックの洗車や点検、簡単な整備なども行います。 ★いずれの営業所でも、繁忙期をはじめお客様の状況に応じて臨時便を出すケースがあります。 ★積み下ろしではフォークリフトを使用するため、体力負担は最小限に抑えられます。 ※大型運転免許やフォークリフト免許をお持ちでなければ、入社後の取得で問題ありません。
- 下記のいずれかの営業所への配属となります。現在のお住まいなどを考慮の上で決定しますが、まずはご希望をお聞かせください。 ■広島営業所 広島県三次市下志和地町100-3 ■広島第二営業所 広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ■広島第三営業所 広島県広島市南区出島1-33-22 ★いずれも[転勤なし][マイカー通勤可(無料駐車場有)]となります。
- 下記は交通費・無事故手当・精勤手当・家族手当を除いた金額 月給30万円~35万円(固定残業代・一律手当含む) ※経験・能力等を考慮の上で決定。 【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代(30時間分:一律月3万8000円) ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当(月5000円) ■正運転手当(月2000円) ■生活手当(月5000円) 【その他手当】 ■通勤手当(実費支給/月1万円まで) ■無事故手当(月5000円~7000円) ■精勤手当(月5000円) ■家族手当(配偶者:月1000円、子ども1人につき:月7000円) 【試用期間中について】 試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25%の金額を「運行手当」(概ね2500円程度)として稼働日ごとに支給。交通費(日額500円)も日給とは別に支給します。
- 設立 1946年
- 従業員数 14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市】金属加工・組立<製缶工経験者歓迎!>■水門を作る企業/大手メーカーとの取引有/長期出張無し
- ◇◆水門機器や水処理設備で防災・減災への貢献/残業月20時間程度/年間休日105日◇◆ ■担当業務: 水門機器及び水処理設備メーカーの製作協力工場として、河川等の水門の製作、施工を主に水処理機器の製作のほか、お客様の要望に応じて、製缶機械の製作を行っています。近年は熊本県内の官公庁の工事を元請として受注する機会も増えてきております。 ■詳細: ・図面に従って鉄やステンレス材料を加工、溶接、組立を行う業務になります。 ・主に、水門関係の製作になります。 ■入社後研修: これまでのご経験に応じて仕事をお任せ致します。 勤続年数30年・40年のベテランもおりますので、職人としての技を磨くことができます。 ■組織構成: 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では3チームに分かれて、業務を行っています。 ■事業優位性: 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 ■魅力: ・社員思いな職場: 社員に対して還元したい気持ちが強く、利益が多く出ている年度はコロナ禍でも決算賞与を支給したりもしています。 ・安定性の高い企業: 官公庁案件、大手水門メーカーからの引き合いが多く安定しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島(出水)】コンクリート検査 未経験歓迎/黙々と仕事ができる方!/土日祝休み、転勤なし
- 締切間近
- ~職種未経験歓迎/マイカー、バイク通勤可/賞与あり/ゼロから技術的な知識や経験を身につける~ ■教育体制について、ご安心ください! まずは補助業務からお任せ致します。先輩社員、ベテラン社員も多く在籍する環境ですのでわからないことは丁寧にお教えします。 ■未経験の方も多く、40代、50代で未経験から入社され長く続けられている方もいます。 ■教育体制 OJTとなりますが、ベテラン社員が横に付き業務をお教えします。まずは1年程かけて業務を覚えて頂きます。その後、3年業務を行って頂き資格(コンクリート技師)を取得頂く形となります。現在、出水工場は約11名の方々がいらっしゃいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・工場内や生コンを納入する各現場へ行き、生コンクリートの柔らかさ、空気量、塩化物量、温度等が定められた規格を満たしているかどうかのの試験、検査の確認の補助 ・付随するデータの管理補助 ・検査結果に基づきパソコン入力や書類の整理 ※見習い期間は一部重たい物を持つことがございます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 出水工場 住所:鹿児島県出水市高尾野町上水流1902-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※前年度年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1957年
- 従業員数 316名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【熊本(八代市)】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与7ヶ月分実績有/原則土日休
- 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時~18時頃 業務終了 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。
- <勤務地詳細> 八代工場 住所:熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績7.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本(宇城市)】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与7ヶ月分実績有/原則土日休
- 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時~18時頃 業務終了 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績7.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1988年
- 従業員数 90名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本:宇城市】営業事務(受発注業務)~リーダー候補/転勤無/年休110日/半導体業界~
- NEW
- ■職務内容: 東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細: ・図面の見積業務 ・部品発注、システム入力、工程管理 ・来客,窓口対応 ・電話対応 ・納品請求書発行 ・業務上の資料作成 ・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割: シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■組織構成: 事務職は10数名在籍しています。 ■特徴: PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。 シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス: ・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。 ・係長…新人教育などにも携わります。 ・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。 ・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福342-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※昨年度実績:計4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本:宇城市】工作機械のオペレーター~土日祝休/夜勤なし/半導体装置に使用される部品の加工~
- ■業務内容: ・板金曲げ加工機(プレスブレーキ)を使用した曲げ加工 ・レーザー加工機のオペレーター <詳細> 手作業で加工していくのではなく、マシンを操作して金属の平板を加工します。「曲げ・穴あけ・切断・切削」など、担当するマシンにより加工の仕方は異なり、まずは1人1台・1工程を担当します。 ~ 業務の流れ ~ ・図面の確認・金型交換 ・タッチパネルモニターで出力の調整 ・材料セット(ステンレス、アルミ、鉄など) ・ボタンを” ピッ ”と押す ・マシンが自動で材料を加工 ■特徴: PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。 シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス: ・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。 ・係長…新人教育などにも携わります。 ・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。 ・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福342-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※昨年度実績:計4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/宇城市】システムサポート職~第2新卒・UIターン歓迎/転勤無し/土日祝休み~
- 締切間近
- ◆◇第2新卒・UIターンの方、ネットワークに関する業務経験お持ちの方歓迎!/基本土日休みでワークライフバランス◎◇◆ ■職務概要: 当社のシステムサポート担当者として、関連する牧場も含めた社内でのネットワークのトラブル対応をメインミッションとして業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・社内のネットワークトラブルの解消 ・ベンダーとの折衝 など ※細かいシステム設計などはありませんのでご安心くださいませ。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 業容拡大(販路を日本全国のみならず海外7ヶ国へ出荷)に伴って、当社のシステム人材が不足しておりネットワークの知識をお持ちの方に専任で対応いただきたいと考えております。 ■就業環境について: ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス、環境で就業可能です。 ・社員食堂で200円~300円にて昼食が食べられます。 ■組織構成: 設備担当…1名(50代男性) 現在ネットワークを専任で担当している方はおらず、設備部門や管理部門と業務を進めて頂きます。情報系学科出身の方、家電量販店で問い合わせを受けていた方なども、ぜひご応募ください。 ■当社について: 九州の自然の中で丁寧に育てた黒毛和牛を、自社ブランド「黒樺牛(くろはなぎゅう)」として販売を行っております。自社ブランド黒毛和牛の保有頭数は国内トップクラスです。 所有する牧場は熊本・大分・鹿児島・宮崎で直営14ヶ所、この他農家に預ける「預託」を入れて当社グループ約100ヶ所。 肥育頭数は当社グループで約3万頭の黒和牛を肥育し、国内有数の規模を誇ります。自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛(くろはなぎゅう)」を日本全国の他、タイ・マカオ・台湾・香港・UAE・シンガポールへ出荷しています。2018年8月国際認証であるFSSC22000を取得。農場でも国際基準「HACCP」を取得済です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市豊野町巣林野中538 勤務地最寄駅:松橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1974年
- 従業員数 121名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/実務経験不問】印刷制作ディレクション※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有
- 【業務調整やマルチタスク管理等が得意な方歓迎!/営業経験や生産管理などの経験者歓迎!】 ◇◆1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社/充実の設備で圧倒的コスパを実現/年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■業務概要:チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作のDTP制作支援担当。【変更の範囲:当社業務全般】 ・校閲:原稿指示内容に沿った編集ができているかのチェック ・ディレクション:Excelデータ整理、お客様からの訂正内容を社内制作へ指示 ・データ処理 等 ※印刷物やデジタル広告を制作するためにExcelで入稿された原稿の整理。 お客様とメールや電話でやりとりをする。 ※適性やスキルをみて業務をお任せする予定なのでご安心ください。 ※お客様とのコミュニケーション頻度も高く、必要データの収集や依頼等も実施いただく予定です。 ■組織構成:制作部は企画制作チーム・業務支援チームの2つに分かれていて、20~40代の年齢層で構成されています。 企画制作チーム:DTPデザインなどをはじめ、デザイナー業務を担う組織(6名)です。 業務支援チーム:編集者とお客様との間の橋渡しをする組織(14名)です。 ■当社の特徴: 当社ではお客様の役に立つ販促媒体づくりに取り組んでいます。多くの印刷会社が、チラシやカタログ・リーフレットなどの印刷を中心にしている中で、当社は、熊本の印刷会社の中で最も豊富な商品を開発しております。また、2007年の10月に、今後の情報誌・フリーペーパー市場を見越し、熊本では初のA横輪転機を導入いたしました。特に10,000冊以上の冊子物に対するコストパフォーマンスが非常に高くなっております。この他にも、2004年からはダイレクトメール市場を見込み、「圧着DM機・宛名印字機・OCR検査機」、2006年にはまるごとDMを製作する「メーラーDM機」を導入するなど、常に時代の先を読みながら、お客様のお役に立てる機械・設備を導入しております。これにより、高品質・低価格・短納期を実現しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区飛田2-12-116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ※過去実績2.5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/未経験歓迎】DTPデザイナー ※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有
- ◇◆◇◆1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社/充実の設備で圧倒的コスパを実現/年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇◆◇ ■業務概要:チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作を一貫して製造を行う印刷会社におけるDTPデザイナーとしてご活躍いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ※お客様からいただいたデータや写真を編集・レイアウトし印刷用データまで作成するお仕事です。 ※適性やスキルをみて業務をお任せする予定です。 ・紙面レイアウト作業 ・画像処理(編集・加工・画像修正・色補正)作業 ・面付け、検版作業 ・印刷用データ変換作業 など ※制作ディレクションは別担当がおりますが、場合により営業担当と同行し、お客様先にデザイン提案を行っていただく場合もあります。 ■当社の特徴: 当社ではお客様の役に立つ販促媒体づくりに取り組んでいます。多くの印刷会社が、チラシやカタログ・リーフレットなどの印刷を中心にしている中で、当社は、熊本の印刷会社の中で最も豊富な商品を開発しております。また、2007年の10月に、今後の情報誌・フリーペーパー市場を見越し、熊本では初のA横輪転機を導入いたしました。特に10,000冊以上の冊子物に対するコストパフォーマンスが非常に高くなっております。この他にも、2004年からはダイレクトメール市場を見込み、「圧着DM機・宛名印字機・OCR検査機」、2006年にはまるごとDMを製作する「メーラーDM機」を導入するなど、常に時代の先を読みながら、お客様のお役に立てる機械・設備を導入しております。これにより、高品質・低価格・短納期を実現しております。 ■アピールポイント:熊本市に本社及び、工場があり、熊本市以外の営業拠点として東京他2大都市を中心に全国内に展開しております。既存の印刷事業の他、ドラッグストアや一般小売業に向けた新規販促企画提案や、使用する材料や仕様にこだわり、地球環境問題に対応する商品への取組等、時代の変化に対応すべく、情報と発想の展開を共有し、多角的な経営戦略を立案・実践致します。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区飛田2-12-116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ※過去実績3ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【菊池郡】建築施工管理/年休120日/土日祝休み◎~有給取得率ほぼ100%/転勤無し/残業20H
- NEW
- 熊本大津にて建設業を営んでいる当社にて、施工管理・現場監督業務(見積作成、申請書作成、CADを用いた製図、PC入力作業等)をお任せします。 ■職務詳細: ・建設工事現場の現場監督、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 等 ・現場巡視、業者との打ち合わせ ・図面作成等のデスクワーク ■エリア 熊本県内(大津付近)の公共工事の元請けが大半にはなりますが、まれに出張が発生するがございます。積算業務は別担当の方がいますので、現場管理に集中していただく事が可能です。 将来的には部長等の管理職として、新卒社員や中途を採用した際の教育指導を行っていただきたいと考えています。 ■働き方について: ・土日祝日、お盆3日、年始年末5日がお休みです。 ・土日祝日しかできない現場の際は休日出勤になりますが、平日振替休日を必ず取得頂いています。 ・有給も取得しやすいため、1現場が終わったタイミングで連休などにして頂くこともできます。みな有給年間10日は消化しています。 ※現場のスケジュール等で当月に取得できないときは来月に持ち越すなどして休みの日数は確保できるようにしています。 ・働きやすい環境の為60歳以降の方、70歳の現役の社員も在籍しています。 ・当社は現場監理のみなので長く働いていける環境です。 ・基本的には直行直帰していただけます。例:7時半に現場に直行、18時直帰。 ■残業時間 ・残業時間は月に20時間です。 ・繁忙期もありますが、どんなに遅くとも19:00ごろには 終業しています。 ・フレックス制度を導入しており、残業を減らすための取り組み行っています。また案件の掛け持ちがなく、規模が大きい物件で業務が多い際には、その分人を充てているため、17:00~遅くて18:00に帰る社員が多いです。 ■再雇用制度について 現場監督含むと3名、60歳以上の再雇用制度を利用している社員がおります。給与交渉もご本人と協議の上で決まりますが、 今在籍している社員は実際正社員の時と変わらない給与待遇、勤務日数で働いております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字引水751 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します *昇給・賞与は会社業績・本人能力によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1989年
- 従業員数 40名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本/転勤無】機械設計(主任クラス)◇残業月平均20h/オーダーメイドの新製品開発に携わる◎
- NEW
- ~日本の「モノづくり」を支える◎開発~メンテナンスまで一貫して受注/大手自動車メーカーとの取引有/残業月平均20h/週休二日制(土日)~ ■職務内容: 自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。 経験と能力によりますが、上司の指導のもと実際の業務に従事していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ・製品仕様の確認、打ち合わせ ・要件、要求仕様の定義 ・材料、部品の選定、手配 ・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価 ■業務の特徴: お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。 大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成: 課長職1名(40代男性)の下、計8名の組織構成です。 40代2名、30代4名、20代2名と若手中堅層が半数を占める年齢構成です。 管理職はピープルマネジメントの他、設計実務も行っており、詳細の相談や教育へも積極的に行っています。また、部署内でも困った際にはお互いに質問をしあうことのできる就業環境です。 ■当社の特徴: 創業以来「お客様、現場目線のモノづくり」を一つの方針とし、自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けの生産設備を製作して参りました。 「使って頂かなければ意味がない」を合言葉に、妥協無きモノづくりに取り組んでおります。 生産設備、専用機械の設計、製作は、長年蓄積した実績とノウハウ、それに「技者」の経験が重要な仕事である為、当社の付加価値は「技者」と明確化し「人」に重きを置く事業を行っております。 専用機械製作は、大手企業様の生産活動を陰で支える位置づけとなりますが、日本の「モノづくり」の未来の発展の為に、貢献できるよう、日々精進して参ります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 441万円~581万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,056円~359,740円 固定残業手当/月:41,944円~55,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/転勤無】機械設計◇残業月平均20h/週休二日制(土日)/オーダーメイドの新製品開発に携わる◎
- NEW
- ~日本の「モノづくり」を支える◎開発~メンテナンスまで一貫して受注/大手自動車メーカーとの取引有/残業月平均20h/週休二日制(土日)~ ■職務内容: 自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。 入社後は先輩の補助として、CADオペレーター業務からスタートします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ・製品仕様の確認、打ち合わせ ・要件、要求仕様の定義 ・材料、部品の選定、手配 ・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価 ■業務の特徴: お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。 大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成: 課長職1名(40代男性)の下、計8名の組織構成です。 40代2名、30代4名、20代2名と若手中堅層が半数を占める年齢構成です。 管理職はピープルマネジメントの他、設計実務も行っており、詳細の相談や教育へも積極的に行っています。また、部署内でも困った際にはお互いに質問をしあうことのできる就業環境です。 ■当社の特徴: 創業以来「お客様、現場目線のモノづくり」を一つの方針とし、自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けの生産設備を製作して参りました。 「使って頂かなければ意味がない」を合言葉に、妥協無きモノづくりに取り組んでおります。 生産設備、専用機械の設計、製作は、長年蓄積した実績とノウハウ、それに「技者」の経験が重要な仕事である為、当社の付加価値は「技者」と明確化し「人」に重きを置く事業を行っております。 専用機械製作は、大手企業様の生産活動を陰で支える位置づけとなりますが、日本の「モノづくり」の未来の発展の為に、貢献できるよう、日々精進して参ります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 371万円~441万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,713円~273,056円 固定残業手当/月:35,287円~41,944円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1916年
- 従業員数 50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本:菊池市】※未経験歓迎※畜舎などの建築施工管理~寮あり/年休110日/手当充実/転勤なし~
- ■職務内容: 見積~資材/人員手配~現場管理まで、施工管理を担当いただきます。 現場は熊本県内の大型建築工事がメインで学校や病院、介護施設、畜舎、一般住宅等になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員に付き添っての研修から。 同社での仕事の進め方や業務内容を少しずつ学んでいただければと思います。 ・慣れたら経験・スキルに応じて案件を担当。 ・経験の浅い方は規模の小さい工事の管理から徐々にビックプロジェクトもお任せします。 ■会社の特徴 ・吉安建設が建てる家の素材はデザイン面はもちろん、自分たちの厳しい基準で選んだ安全性の高い素材を使用します。 ・なぜ自分たちの基準で選んだ素材を使用するのか。それは今定められている国の安全基準では充分ではないと思うからです。 ・例えば国土交通省で家の健康被害(シックハウス)対策として、一部化学物質の使用を制限・禁止していますが、この制度で規制されているのは、厚生労働省が人体に影響を及ぼすと指定している有害物質13種類に対して、ホルムアルデヒドとクロルピリホスのわずか2種類だけです。 ・このように、いま国で定められている安全基準だけでは充分だとはいいきれません。 ・一生暮らす家だからこそ、同社はこのような問題を軽視せず、自信を持ってお客様にご提案するために自分たちの基準で選んだ素材での家づくりにこだわっているのです。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市泗水町亀尾3588 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・役職手当 ・技術・技能手当家族手当 ・残業手当・深夜勤務手当 ・賞与が年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2005年
- 従業員数 5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本】土木施工管理~民間案件メイン/資格手当有/転勤無しで地元で腰を据えて働ける~
- ■仕事内容: 〇施工管理業務 【主な仕事内容】 ・土木作業の施工 ・建設機械の運転 ・エリア:熊本県内 ・現場へ移動等で社用車使用(MT車) ・その他、上記に付随する業務 【具体的には】 ■民間案件・公共案件の土木工事の施工管理をお願いします。 ◎未経験の方・経験が浅い方は… 先輩に同行しながら、先輩のサポートからスタート。 道具の名前や使い方など一から丁寧にお教えします。 ◎経験がある方・資格をお持ちの方は できるところから随時お任せしていきます。 ・民間案件★元請けが中心です 新築マンションの基礎工事、外構工事、駐車場の舗装、 土地の造成など ・公共工事 道路・舗装工事、側溝工事、空き家の解体工事など ◎図面や設計書をもとに 施工計画を立て、協力会社さん・職人さんの手配や資材などの手配をします。現場が始まったらスケジュール管理・品質管理を行います。 ◎依頼するのは 長年、お付き合いのある職人さんや下請け業者さんばかりです。 ◎現場は菊地市を中心に熊本県内。近隣の現場が中心です。 ◎民間案件が7割なので年間を通して安定的に・平均して依頼がきます。 ◎美しく仕上がった道路や駐車場を見るのもうれしいですが施主様やお取引先から「お願いしてよかった!ありがとう」と言って頂けるのは大きなやりがいです。 仕事の内容未経験から育てます◎民間案件(外構工事等)、公共案件(道路工事や側溝工事等)、の施工管理業務 公共&民間案件の安定基盤。道路をつくり街をつくる。活気づく熊本を支える! ■熊本に根付き、街づくりに貢献しながら着実に成長を続けています。 マンションの基礎工事、駐車場の舗装・整備や外構工事といった民間案件を中心に道路の舗装工事や側溝の整備、解体工事といった公共案件まで土木工事を得意とし、着実に成長してきた当社。 大手半導体メーカーの巨大な工場建設とともに道路の整備やマンション・住宅の新設が急ピッチで進む中、隣接する当社への依頼も急増中! …と、うれしい状況ですが少数精鋭のため手いっぱいな状態なのです。 またベテラン揃いではありますが現在、平均年齢は54歳、定年退職するメンバーもいることから施工管理職を増員募集することとなりました。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市泗水町永954 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当 ■職能手当 ■昇給あり(昇給金額または昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績)) ■賞与あり(年1回/計 1.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1975年
- 従業員数 14名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【熊本】1級土木施工管理技士(2級でも歓迎) ※大型工事受注も多数!社員教育制度を積極導入
- ◇◆<有資格者大募集>70歳まで雇用可能/大型工事などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中・教育制度充実◆◇ ■業務内容:道路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・測量、現場調査、積算 ・工事手配、工事部材受発注 ・土木施工管理 ・上記に伴う書類作成業務 *現場は県央~県北の県内が多く、道路改良6割・舗装3割・上下水道1割程度の割合です。 *過去、高速道路や熊本地震への復興工事なども受注しております。直近では、防衛省や国交省からの工事も受注しております。 *夜間工事は現場によっては、年に数回発生する場合があります。*1人1現場が基本。スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しています。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事をするか毎日管理しているため安心して働けます!!働き手の増加と社員一人一人の労働生産性の向上を目指しています。有給取得制度あり。R2年度有給取得率45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンに優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 面接についても土日祝日の面接対応やオンライン面接が可能です。 【質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。ご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/三ツ石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~302,300円 固定残業手当/月:72,600円~87,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【熊本/合志市】建築施工管理(県内案件中心)※大型工事受注も多数/出張無/残業10h程度/研修充実
- ◇◆<有資格者大募集>70歳まで働くことができます!/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施!◆◇ ■業務内容:公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 *現場は県央~県北の県内が多く、出張はございません。 *夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 *1人1現場が基本です。 スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共:学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間:お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社!】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける!!有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。面倒見のよい社員でしっかりと1から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/三ツ石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~302,300円 固定残業手当/月:72,600円~87,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1956年
- 従業員数 37名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【熊本市】電気工事施工管理~転勤無/福利厚生◎/残業月10H/直行直帰可/生涯現役/寮社宅有~
- ◆◇生涯現役!再雇用制度ありで長く働ける<施工管理経験者歓迎!>/働き方◎/研修制度豊富/寮社宅有◆◇ ■職務内容: 電気工事の施工管理業務(主に公共工事)、その他付随する業務をお任せいたします。 ※業務で軽自動車(マニュアル車)の社用車を使用していただきます。 ■詳細: ・官公庁・法人向け電気工事の施工管理業務をお任せします。 ・エリアは熊本市を中心に合志市をご担当いただきます。 ・電気工事については、協力会社様に依頼をするため、工程・安全管理を中心にご担当いただきます。 ・担当案件の施工が始まったタイミングで半常駐していただくため、場合によっては直行直帰で通勤していただく場合もあります。 ・基本的に工事については2級資格で対応できる範囲でご担当いただきます。 ■組織構成: 60代の方が1名活躍しています。 ■当社の特徴: 近年、社会の変化の波は大きく、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化しております。そのような中、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けてまいりました。今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。
- <勤務地詳細> 本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/御代志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【熊本:合志市】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営/残業月10h
- ◇◆創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/自社商品(オーダーメイドのシャッター)を販売するルートセールスポジション/地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群/残業月10時間以内!社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容: ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造~施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 ■詳細: ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成 等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20~30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年~1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、少しずつできることからチャレンジしていただきながら、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 目標数値はありますが、どちらかというと日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 配属予定の営業部は4名です。30~60代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社の特徴: 近年、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化する中で、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けており、今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。
- <勤務地詳細> 本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/御代志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ※モデル年収:400万円/40代 入社5年目※業界経験者(月給23万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 50名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【熊本・合志市】広告企画営業◆既存中心◆熊本県内の印刷業界トップクラスのシェア◆マイカー通勤OK
- ◆◇地域密着!熊本で営業力を磨く!広告企画営業◆週に数回ランチ提供・福利厚生◎◆マイカー通勤可<健康食品や通販企業向け/DM・チラシ・ポスターの企画提案◆◇ ~熊本県内の印刷業界トップクラスのシェア/広告の企画提案から印刷加工、システム・アプリ開発など、顧客のニーズに多種多様にお応えしています~ ■業務概要: 熊本県内の通信販売や健康食品などのお客様に向け、メインの商品である販促広告媒体(DM・チラシ・ポスター)などの営業活動に従事頂きます。お客様のニーズをくみ取り、受注につなげていく営業スタイルです。 ■組織構成:5名、50代1名、30代3名、40代2名 ■業務詳細: お客様のニーズをお聞きしながら、それを形にしていく仕事です。デザインや企画が必要な案件は、ディレクターや企画チームと一緒にご提案していきます。当社が得意とする分野は商業印刷ですが、それ以外にも、アプリの運用開発や、旅行代理店支援など様々な領域があり、好奇心旺盛な方には、興味を持っていただける分野が多くあると思います。最初は先輩社員に同行して、既存のお客様へご提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■当社について: 印刷業務を中心に、ダイレクトメール/広告企画制作/ホームページ制作/映像制作など、幅広い事業を展開。また、システム・アプリ開発や冷凍自動販売機を使った福利厚生サービスなども手掛けています。 ・ダイレクトメール事業…企画から制作、印刷、封入、封緘、発送代行まで、ダイレクトメール全般を総合プロデュース。 ・広告企画制作…20,000点以上におよぶ豊富な写真アーカイブあり。新聞折込チラシから営業用パンフレット、店舗用リーフレットまで様々な商品を制作。40名以上のデザイナーと広告企画の営業がチームを組んで、顧客の想いを的確にカタチにしています。 ・ホームページ制作…1ソース・マルチユースの可能性を追求し、既存ツールの価値を探求。新たな価値を創造する柔軟な発想力で、ユーザビリティ/機能性/デザイン性を兼ね備えた効果の高いWebサイトを構築。Webアプリ開発やSEO対策、サーバ構築などにも対応。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市須屋2190-1 勤務地最寄駅:熊本電鉄菊池線/黒石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 <月給> 170,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1988年
- 従業員数 190名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本/菊池市】経理・財務(管理職候補)◆転勤・残業無し/熊本県ブライト企業/400万~600万◆
- ■採用背景: 現在の部長の定年退職(2025年7月想定)に伴う、今後の管理職候補の採用となります。現在6名の部署となり、総務・経理部長(メンバー2名)、人事部長(メンバー2名)の組織になっています。 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 経理・財務業務を現部長から引き継ぎ、業務を行って頂きます。部長退職後は社長直下での業務を想定しています。 ・財務(銀行交渉・資金繰り・財務分析) ・経理(月次決算・仕分けのチェック・年度末決算) ■同社の特徴: ・デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出している熊本県は、高い半導体産業の集積度を誇る全国有数の県です。当社は創業以来、地場のサプライチェーンとして、技術と熱意をもってお客様の多様なニーズにお応えしてきました。更に事業拡大を続けており、大手電機メーカーとのEV事業にも参画しております。 ・熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、地域経済活性化に役立つ地場中堅企業として活躍したいと考えております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/上益城郡】電気ハード設計者~大手半導体製造装置・家電メーカー向け/転勤無/熊本ブライト企業~
- ◇◆経験を活かした様々なキャリアパス有/スキルアップして就業したい方必見!社内勉強会で有識者からのスキル習得/熊本ブライト企業◆◇ ■職務内容: 電気ハード設計をお任せします。 ■具体的な事業内容: 1.半導体製造装置の設計・製造 2.各種省力化及びメカトロ応用機械の設計・製造 3.電子部品および電子機器の設計・製造。半導体製造装置等の機械装置の設計・製造がメイン事業で、大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカからの様々なニーズに対応するためR&Dにも注力しています。また、基盤組み立てを祖業としており、メカに欠かせない電子分野技術の蓄積も有しています。 ■アピールポイント: 熊本県は、デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数です。 当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたました。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大しています。 熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地場中堅企業として地域経済活性化に貢献し続けます。 ■当社について: 電子機器・各種省力化・メカトロ応用機械・電子部品・電子機器の設計製造を通じ、お客様のご期待にそえるものづくりをトータルサポートしています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町田原2081-27 (テクノリサーチパーク内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 95名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【熊本:上益城】健康食品の商品企画~転勤無/年休125日/残業10H程度/アイデアを形にできる~
- ◇◆上益城/土日祝休み/月残業10H程/OEM・自社ブランド展開/開発部門起点での商品開発を最上流から携われる/養蜂業界ではTOP5のシェアを確立◇◆ ■職務内容: 主にローヤルゼリー、プロポリスを用いた健康食品の開発・製造、販売まで一貫して行う当社にて、商品企画をご担当いただきます。 OEM、NBを担当し研究開発チームと協力しながら新製品の企画立案~商品化まで携わることができます。 ▼詳細:~商品開発業務の流れ~新製品が生まれるまで~ (1)営業担当や開発チームからの情報収集を通じて、ヒットしそうな商品やニーズが高まる商品案を企画します。 (2)企画原案をもとに研究開発チームと打合せを行い、企画内容の充実を図っていきます。 (3)営業と打合せを行い完成。お客様へ試作品等の提案を行い商品化していきます。 <入社後> 従来通り営業が獲得したOEM商品の企画開発業務を行っていきますが、その中で当社の開発での強みやリソースを把握していき営業からではなく、企画部門からより良い商品を生み出すためにはどうすればよいのかを検討しながら業務取得して頂きます。 <将来的に> 商品企画部門発案の商品企画を増やしていき、よりお客様に選ばれる商品を創出して頂きたいです。 ■ポジションの魅力 最上流工程である「商品企画」に未経験からキャリアチェンジ可。将来的なステップアップとして配合の開発など専門領域まで携わることができる。 ■当社の強み 養蜂業界ではTOP5のシェアを確立。今後他業界にも拡大を目指しており、安定性と成長性を兼ね備える。 ■組織構成: 開発課は3名(40代~50代)、うち2名は未経験入社です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡甲佐町田口2170 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/南熊本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~200,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 17名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【熊本市東区】総務・経理 ※土日祝休み/幹部候補/残業ほぼなし/熊本地場優良企業
- ~残業ほぼなし/週休2日/内装工事業・塗装業・防水工事業特化/熊本地場優良企業/高有給消化率~ ■業務内容:総務・経理業務 の日常業務、また親会社へ書類を提出する前工程(整える工程)をお任せする予定です。 副社長が下記業務を担っており、徐々に引き継いでいただきます。マニュアルやこれまでの記録等は残っておりますのでご安心ください。また、事務(2名女性の方)がおりますので一緒に業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・支払いの申請書と添付資料の精査/小口現金の支払い管理 現金出納帳 と 支払証憑との照合精算 ・車輌管理 ・車載保険・火災保険の管理 ・稟議書の作成 ・入退社の手続き ・経営事項審査の申請 ※行政書士との打ち合わせ ・時間外に関する協定届 ・指名願い申請 └熊本県、熊本市、防衛庁に対して指名願いを出しており、申請書類の届け出 ■働き方 残業はあっても月20時間程度でほとんど定時で終了です。また、有給休暇の取得も奨励しています。 昇給・賞与・業績給・各種手当等も制度が整っており、長く腰を据え、安心して働ける環境です。 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担のため、資格取得し、キャリアップも可能です。 ■組織構成 29名在籍しており、うち20台・30代が10名弱・40代が10名超在籍しており非常に活気あふれている職場です。 事務は現在2名(女性)にて行っております。 ■当社について 当社はこれまで、のべ1万件以上の施工に携わってきました。取引先は、大手管理会社や地場不動産会社、官公庁など100社以上です。 新栄グループに加入し、グループ企業からの依頼も増加傾向にあり、仕事が途絶える心配はありません。 ※新栄グループ概要:福岡市を中心に、アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買取、賃貸業など、様々な事業を展開する総合不動産企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区石原3-10-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):14,000円~16,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・資格の有無により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 60名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/葦北郡】土木施工管理◇残業14.2H/土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中!
- 熊本/葦北郡◆道路工事やJR九州関連の鉄道関連工事の管理◆残業14.2H/完全週休2日制(土日休)を導入!無理をしない生き方を応援する会社を目指し働き方改革中! 熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて土木施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 現場管理(測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視)、内業(安全書類の作成、測量計算)などです。 案件はほぼ元請けの公共工事ですが1部民間工事(JR九州関連の鉄道関連工事)をお任せします。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。 基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分 朝礼 → 12時00分まで 安全巡視作業 写真管理等 → 12時00分~13時00分 昼休憩 →17時00分まで 安全巡視、写真管理等 → 17時00分~18時00分 書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。 建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~ <月給> 264,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 428万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【熊本/葦北郡】建築施工管理◇残業14.2H/土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中!
- 当社は熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 現場管理(測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視)、内業(安全書類の作成、測量計算)などです。 公共工事と民間工事はほぼ同比率です。民間工事は個人住宅よりも病院や店舗が多くなっています。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。 基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分 朝礼 → 12時00分まで 安全巡視作業 写真管理等 → 12時00分~13時00分 昼休憩 →17時00分まで 安全巡視、写真管理等 → 17時00分~18時00分 書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。 建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~ <月給> 264,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 428万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1982年
- 従業員数 817名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県天草市】看護助手<未経験歓迎>◆天草セントラル病院/資格取得を目指せる/働きやすさ◎
- 【未経験歓迎/働きながら資格取得してスキルアップできる/残業少なく働きやすさ◎/職員給食あり(昼食330円)/天草地方で最大規模の病院】 ■仕事内容: 患者様に対する介護業務全般をお任せします。 ・ベッド周りの環境整備、リネン交換 ・入浴介助・食事介助、排泄介助など ・夜勤は月4~5回程度 ■天草セントラル病院について: 熊本県・天草地方では大規模の病院の1つで、病床数は302床です。主に療養を必要とする患者様のための病床で、手厚い看護・介護と共に、リハビリテーションや適正な医療を提供します。構造的にも開放感あふれる絶好のロケーションで患者様にふさわしい環境を有する病床です。 ◎診療科目…内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、放射線科 ■仕事の魅力: ◇長期療養病床で患者様の在院日数が比較的長くなられるため、患者様に寄り添ったケアができます。急性期とは違い、じっくりゆとりを持って看護に携われます。慢性期疾患の方ばかりですので、急な入院なども少なく落ち着いた雰囲気です。 ◇20代から50代の介護職経験がなかった方も活躍しています。仕事をしながら介護福祉士の資格を取得する方もおり、資格取得後は希望があれば老健施設や特別養護老人ホームへの異動も可能です。 ■ワークライフバランスが充実: 残業が少ない職場ですので、定刻に業務を終え、その後家事や育児に時間をとることができます。実際に、家庭と仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。仮に残業が発生した場合でも、15分単位で残業代を支払っているため、サービス残業もありません。
- <勤務地詳細> 天草セントラル病院 住所:熊本県天草市五和町御領9093番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 266万円~273万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):137,400円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 161,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■夜勤手当別途:6,000円/回 ※4~5回程度 ■賞与:基本給の3.2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/天草市】看護師/准看護師 ◆天草セントラル病院/ゆとりのある看護◎/ワークライフバランス充実
- 【ゆとりのある職場で患者様に寄り添ったケアを/残業少なく働きやすさ◎/職員給食あり(昼食330円)/天草地方で最大規模の病院】 ■仕事内容: 長期療養を必要とする患者様に対する看護業務全般をお任せします。 ・医師診察補助 ・医療器具のメンテナンス、準備 ・入浴介助・食事介助など ■天草セントラル病院について: 熊本県・天草地方では大規模の病院で、病床数は302床です。主に療養を必要とする患者様のための病床で、手厚い看護・介護と共に、リハビリテーションや適正な医療を提供します。構造的にも開放感あふれる絶好のロケーションで患者様にふさわしい環境を有する病床です。 ◎診療科目…内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、放射線科 ■仕事の魅力: ◇長期療養病床で患者様の在院日数が比較的長くなられるため、患者様に寄り添ったケアができます。急性期とは違い、じっくりゆとりを持って看護に携われます。慢性期疾患の方ばかりですので、急な入院なども少なく落ち着いた雰囲気です。 ◇希望によっては、グループ内の老健施設などへの異動も可能です。新しい環境でチャレンジしてみたい場合にも、その機会が用意されています。 ■ワークライフバランスが充実: 残業が少ない職場ですので、定刻に業務を終え、その後家事や育児に時間をとることができます。実際に、家庭と仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。仮に残業が発生した場合でも、15分単位で残業代を支払っているため、サービス残業もありません。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 天草セントラル病院 住所:熊本県天草市五和町御領9093番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 347万円~407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,200円~177,000円 <月給> 144,200円~177,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■免許・処遇手当/43,000~51,000円(固定) ■ベースアップ評価料手当/10,500円程度(変動) ■夜勤手当:9000円×6,7回 ■賞与:基本給の3.2か月分 ■正看護師:232,500円~238,500円+夜勤手当 ■准看護師:197,700円~206,700円+夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1950年
- 従業員数 430名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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熊本/荒尾市◆グラフィックデザイナー◆広告物のデザイン◆ガラスプラント製品国内トップクラス/車通勤可
- ◇◆創業73年、世界68か国に納入実績ある世界レベルの技術を持つメーカー/ガラスプラント製品の海外輸出量トップクラスの規模を誇る優良企業◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の内容: 当社のデザイナーとして広告物の制作業務を主にご担当いただきます。 当社で取り扱う機器の販促物を制作するインハウスデザイナーのポジションです。スキルを活かしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務】 ■製品の写真撮影、社内技術者への製品特長の確認 ■パンフレットや広告物の制作、等 【キャリアプラン】将来的には、Webデザインや自社ブランディングサイトに関われる機会もあります。※新製品のターゲットをイメージし、何を、どのように伝えるかを企画し、制作代理店を巻き込みながら最良のクリエイティブを作り上げて頂く業務です。 ■ノウハウ: 化学企業向け製品提供を始めた1950年から一貫して磨き続けた「加工技術」が最大の差別化点です。 国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。 また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 熊本本社 住所:荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅:長洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~18,000円 <月給> 200,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(6月、12月、9月決算賞与) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本(荒尾市)】販促・マーケティング/理化学機器メーカー/年間休日120日
- ◇◆創業73年、世界68か国に納入実績ある世界レベルの技術を持つメーカー/ガラスプラント製品の海外輸出量トップクラスの規模を誇る優良企業◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の内容: 高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーである当社にて、各種製品のマーケティング業務をお任せいたします。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務】 ■ビーカー、フラスコといった理化学ガラスの販売企画カタログ作成 ■展示会の企画運営 ■ECサイト ■キャンペーン企画等 ≪働き方について≫ 展示会の出展で国内外への出張が発生いたします。国内は東京方面で年に数回、1週間程度の出張が発生します。 ★会社紹介動画があります。ぜひご覧ください★ ドキュメント「ガラス技術で革新を支える」https://youtu.be/9Z6yNmJjys0 ■ノウハウ: 化学企業向け製品提供を始めた1950年から一貫して磨き続けた「加工技術」が最大の差別化点です。 国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。 また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給できる体制を整えています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 熊本オフィス 住所:熊本県荒尾市 高浜1978 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~14,000円 <月給> 200,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(6月、12月、9月決算賞与) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 332名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本】経理※東証プライム上場・業界大手『クボタグループ』/安定の経営基盤/福利厚生◎/年休115日
- ◆◇農業機械メーカー大手・クボタG/熊本・大分で地域からの信頼◎/残業ほぼなし!家族を大切にする社風/マイカー通勤OK/転勤なし◆◇ 当社の経理部として経理業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ・会計業務 ・売掛/買掛管理 ・小口現金管理 ・伝票入力(起票、入力) ・財務業務補佐 ・銀行業務有 ・電話対応 入社後は、当社が使っている経理システムの使い方を覚えていただき、上記業務をメインで行っていただきます。 ゆくゆくは、監査業務や、税務調査の同行等も行っていただき業務の幅を広げていっていただきます。(各営業所に行っていただくことがあります。) 経験に応じて業務をお任せしますので、経理未経験者・経験者どちらも歓迎です。 ■組織構成: 現在経理部には、課長、メンバー2名の計3名所属しております。 ■当社の特徴: 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町引水789-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~329,000円 <月給> 198,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び、年齢、経験、能力考慮の上、優遇致します。 ■昇給/年1回(4月)※前年度実績1,500~20,000円 ■賞与/年2回(3月・9月)※昨年実績 計3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1958年
- 従業員数 336名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【阿蘇市/未経験歓迎】車のショールームスタッフ◆県外への転勤なし・月8日休み・研修充実◎
- ◇◆未経験歓迎!元接客経験者は特に活躍しています/賞与2023年度5.6か月分支給!/年間休日110日/スズキ塾オンラインでの充実した研修/県内17店舗展開◇◆ ■職務内容: 当社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車の販売をご担当いただきます。 ▼詳細: 初めて自動車を購入しようと検討されている方から現在スズキ車を所有している方まで、幅広い年齢層の顧客へスズキ車を使用してもらうためのご提案をメインに行います。 ・電話応対 ・書類作成(見積り) ・営業事務処理、PCデータ入力 ・イベントなどの案内 ・ユーザーへの定期的電話・メール・訪問等によるコンタクト ・買い替えの提案、点検や車検の案内 ・パソコンで見積書及び書類作成等 ・展示会イベントの企画や購入後のアフターサービスのご案内 <入社後> オンラインでのスズキ塾の研修はOJTにて業務を覚えていただきます。 ※入社後、社用車としてスズキ車のご購入をいただく必要がございます。保険加入や手当あり ■研修について: 新人や中堅、役職者等と、 それぞれの階層別研修、直販営業スタッフや業販営業スタッフ向けの営業 研修、接客技術を習得するための接客研修等、様々な研修を実施していま す。この他、配属以降のプログラムとして、OJT研修を行っています。 ■組織構成:4名在籍しています。
- <勤務地詳細> スズキアリーナ阿蘇 住所:熊本県阿蘇市 一の宮町宮地4521-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~250,000円 <月給> 167,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月 ※2021年実績:5.7ケ月) ■昇給年1回(1年あたり3.52%~(前年度実績) < モデル年収 > 年収450万円/入社5年目 年収540万円/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本:天草市/未経験歓迎】販売代理店向けの営業~日祝休/研修充実/年休110日~
- ◇◆天草/未経験OKディーラー営業(提携先の代理店向け)/賞与2023年度5.6か月分支給!/年間休日110日/スズキ塾オンラインでの充実した研修/県内17店舗展開◇◆ ■職務内容: 当社の営業職として販売店向けにスズキ車の営業をご担当いただきます。また販売代理店のより良いパートナーとして店舗運営や経営に関するアドバイスも実施します。 ▼詳細: ・担当顧客:提携先の自動車整備工場等になります。 ・営業スタイル:定期的に担当顧客へ訪問し、どのくらい納品が必要か、新商品の勉強会実施などを行いながら関係性を構築し、スズキ車の販売促進活動を行います。 ・書類作成(見積り)、営業事務処理、PCデータ入力 ・イベントなどの案内 ・店舗運営のアドバイスなどの営業支援 ・スズキのPR活動(のぼり、ポスターなどの店舗装飾) <入社後> オンラインでのスズキ塾の研修はOJTにて業務を覚えていただきます。 ※入社後、社用車としてスズキ車のご購入をいただく必要がございます。保険加入や手当あり ■研修について: 新人や中堅、役職者等と、 それぞれの階層別研修、直販営業スタッフや業販営業スタッフ向けの営業 研修、接客技術を習得するための接客研修等、様々な研修を実施していま す。この他、配属以降のプログラムとして、OJT研修を行っています。 ■組織構成: スズキアリーナ本渡 / U's STATION天草は3名在籍しています。
- <勤務地詳細> スズキアリーナ本渡 住所:熊本県天草市 亀場町亀川1701-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~250,000円 <月給> 167,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給167,000円~250,000円 ■基本給167,000円~250,000円を含む ■賞与実績:年2回(7月/12月 ※2021年実績:5.7ケ月) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■昇給年1回(1年あたり3.52%~(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1999年
- 従業員数 158名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全2件
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【宮崎】歯科医療機械等の保守・点検◆手に職を◎スキルアップ◆売上高九州トップクラスシェア
- ~研修充実◎サービスエンジニア職募集/創業100年超えの歯科医療ディーラー~ ■職務内容: 歯科用器材総合商社のアフターサービス専任者として、歯科医院、歯科技工所に対して、歯科機器の保守点検や修理といったサービスを提供していただきます。店舗顧客担当からの依頼を受ける二次対応のポジションとなります。 ・歯科医院、歯科技工所の機器保守点検 ・歯科医院、歯科技工所へ修理対応、請求作業 ・顧客担当営業社員との修理同行 ・部品、代品の管理 等 ※エリアは宮崎県内です。 会社貸与の社用車を使用し、訪問します。 その他、作業に必要な工具等も会社支給です。 ■業務の特徴: ◇1日あたり平均3~4件の訪問となります。 ◇緊急対応依頼の場合には優先的にスケジュールを調整して対応します。(月に1~2件程度) ◇一次対応はお客様を担当する営業社員が行うため、二次対応としてはお客様からの直接の連絡もありません。 ■入社後について: お客様との信頼関係を大事にする当社にとって、お買い上げいただいた器械に責任を持つことで、信頼を勝ち取る第一歩として非常に貴重なポジションです。だからこそ、技術の習得には力を入れており、OJT(弊社サービスエンジニアが実施する研修や同行)や製造メーカーでの実機を使った長期研修で入社をサポートします。 ■就業環境: 原則、転勤はありませんが、将来的に九州内事業所へ転勤の可能性はあります。 ■採用背景: 現在アフターサービスについては営業担当が兼務している状況です。 よりお客様の支援向上に向けて分業し、効率的な顧客活動を行っていくための採用です。 また、福岡や熊本にはサービスエンジニアの社員が在籍しておりますので連携しながら業務習得していただきます。 ■当社について: 創業100年超えの歯科医療ディーラーです。熊本を拠点に九州に7拠点と九州唯一の商品センターを構え、お客様の為に日々業務を行っております。おかげさまで九州トップクラスシェアを誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル宮崎店 住所:宮崎県宮崎市阿波岐原町猿野3210 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める営業所
- <予定年収> 319万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,400円~203,200円 固定残業手当/月:55,600円~66,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分) ■昇給:年1回 (1,000~6,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市◆未経験歓迎】歯科医療機械などのルート営業★転勤無/売上高九州TOPシェア/手当・研修充実
- ◇◆既存社員の9割以上が未経験入社/売上高88億円/平均勤続年数15.2年/業界内で九州TOPシェアの売上/転勤なし/研修充実/売る・納品するだけでなく、医療機器知識などしっかり身につけられる/年休120日以上◇◆ ■職務内容: 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを担当します。 ■組織構成: 営業部門…40代3名、30代2名、20代3名/他部門…30代3名が在籍しております。 <業務詳細> ・提案先:既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・営業手法:ルートを決めて定期訪問(1日約15件~20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者:メーカー様(営業同行や商品の説明会実施)・院長様、スタッフ様など。 ・商品:歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣まで、幅広い商品を各社メーカー様の協力体制の下、取り扱います。 ■1日の流れ(例): ・8:00~8:40…出社(1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理) ・9:30…外勤(基本的に車移動。各曜日のルート表に沿ってご訪問) ・10:00~16:00…お客様先への訪問と商談(受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー(簡単な修理等)も行います) ※営業時間の合間にランチ休憩をとります。 ・17:00…帰社(翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問) ・18:30…退社 ■研修制度: 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※未経験入社者が99% 【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル宮崎店 住所:宮崎県宮崎市阿波岐原町猿野3210 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 319万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,400円~193,200円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,600円~66,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、家族手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1998年
- 従業員数 532名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【熊本/八代転勤なし】マリンエンジンの品質業務/業界未経験歓迎/残業平均月20時間/教育体制充実◎
- ~完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率95%/技術者としてのキャリアアップを叶える環境~ ■募集背景:欠員のための補充採用となります。本ポジションは当社の業務を円滑に行うための重要ポジションとなります。不具合事象に対する、原因解明、関係部署と会話しながら再発防止を図っていく旗振り役を担っていただくことや、品質向上に向けた企画業務、国内と海外認定の維持(監査対応)などをお任せすることを想定しております。 ■業務内容 *当社では船外機(マリンエンジン)を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの品質保証として就業いただきます。 ■具体的な職務内容 下記業務の中で、ご経験が活かせる部分をお任せいたします。 ・工場内の品質問題の原因追求と解決 ・関係部署とのコミュニケーション対応 ・市場クレーム調査等 ・企画・国内と海外認定の維持(監査対応)などの業務 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■組織構成: 品質保証課16名 平均年齢は48.5歳となっており20代から60代までの方が活躍しております。 ■シェア率について ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2%のシェアをいただいています。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ: フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。1年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90%以上を確保しています。 ◎成長できる環境: 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 530万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/八代市】船外機の生産技術~ヤマハ発動機G/年間休日121日/技術者としてのキャリアアップ~
- ~完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率95%/技術者としてのキャリアアップを叶える環境~ ■業務内容: 当社では船外機(マリンエンジン)を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの生産/製造技術として就業いただきます。 ■具体的な職務内容 図面に基づき、製品化に必要な品質・素材・コストの検討を行います。検討した内容から生産ラインの工程設計や治工具開発を行い、製造部門を牽引・支援します。 ・生産/製造技術開発全般(鋳造/加工/塗装成形/組立) ・生産設計 ・設備導入 ・工程設計 ・デジタル技術開発・生産導入 ・新機種立上げ ・生産工程効率/品質改善 等 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■組織構成: 技術部は全体で45名程在籍をしております。 ■シェア率について ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2%のシェアをいただいています。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ: フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。1年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90%以上を確保しています。 ◎成長できる環境: 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 ◎携わる業務範囲の広さ: 鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ、技術者として長いスパンで成長を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 530万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1989年
- 従業員数 7名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/宇土市】機械工※未経験歓迎/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり/日勤のみ
- 工場内製造ラインの設計から施工、修理・メンテナンスまでを行う当社の機械工として業務をお任せします。当社の事業と企業理念に共感いただき、長く勤めていただける方を募集します。 ■職務詳細: NC工作機械及び汎用工作機械を使用し、加工後の仕上げ、測定などを主に行います。 補修、修理、オーバーホールなどでは、部品及び機械装置の分解、組込調整などを行います。 ・部品製作/部品加工/補修加工/設備メンテナンス ・大阪製鐵(株)西日本熊本工場の生産に必要な部品の製造、補修、修理及び解体整備組込などのオーバーホール、肉盛品の加工など ■業務の特徴・魅力: 取扱品の多くがリピート品なので、少しずつ慣れていけば工作機械などを駆使して作業を進める事が出来るようになると思います。リピート品が多いなかにも、作業内容は日々変わるので、技術、知識、経験を積み重ねる上でやりがいを感じる事ができます。量産品などの加工ではないので、日々同じ事の繰り返しの作業はありません。機械の操作や測定など、初心者でも丁寧に教えます。 ■組織構成: 当該ポジションは3名(60代1名・40代2名)在籍しています。 ■当社について: 長い間にわたりお客様の信頼に応えるべく、社員一人ひとりがすばやく、的確に対応する事をモットーとして、日々邁進しています。 製鋼圧延ラインの機械設備、産廃処理設備についての設計から施工、メンテナンスまでの業務を一貫して行い、これらの対応する設備・技術を整え地域社会へ貢献できる業務体制を維持しています。あらゆるニーズに対して常に最大限の努力をし続ける企業でありたいと願っております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市花園町西原2053-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~/月22日間勤務想定 <想定月額> 214,285円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、(2ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本:宇土市】製缶工※未経験歓迎/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり
- 工場内製造ラインの設計から施工、修理・メンテナンスまでを行う当社の製缶工として業務をお任せします。当社の事業と企業理念に共感いただき、長く勤めていただける方を募集します。 ■職務詳細: ・アーク溶接機及び半自動溶接機やガスを使用しての製缶品の製作 ・大阪製鐵(株)西日本熊本工場の製品生産に必要な部品の補修、修理 ・部品の肉盛溶接、及び生産設備の補修解体整備組込などのオーバーホール ・現場での設備の取替や解体組込などの作業、また、現場での溶接やガス切断 ・その他現場の内容に応じた作業 ■組織構成: ・製缶工:4名(60代2名・40代2名)在籍しています。 ■当社について: 長い間にわたりお客様の信頼に応えるべく、社員一人ひとりがすばやく、的確に対応する事をモットーとして、日々邁進しています。 製鋼圧延ラインの機械設備、産廃処理設備についての設計から施工、メンテナンスまでの業務を一貫して行い、これらの対応する設備・技術を整え地域社会へ貢献できる業務体制を維持しています。あらゆるニーズに対して常に最大限の努力をし続ける企業でありたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市花園町西原2053-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円/月22日間勤務想定 <想定月額> 214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、(2ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 1,168名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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施設管理/賞与年2回/福利厚生充実/多彩な働き方あり
- 施設内設備の点検・監視・メンテナンスなどをお任せします。 県内には3,000社を超えるコネクションがあり、 半導体・自動車・ロボットなど多岐にわたる技術を 社内外で試すことができます。 ……………業務内容…………… ■点検業務 動力設備/ボイラー/空調 電気/熱源設備/給排水設備など ・各種数値が適正な値であるか ・部品が破損していないか ・異音がしないか など、 点検表に基づき正常に稼働しているか チェックします。 工場の各設備ごとに監視室を設定しているので、 そこを回ってメーターを確認していきます。 ■メンテナンス 部品交換/詰まり解消など 点検で異常があれば、修理を行います。 基本的にはメーカーへの依頼となりますが、 簡単な補修や調整の場合はこちらで行います。 ■事務作業 点検記録/報告資料作成 など ……………………………………… ┏━━━━━━━┓ 人材育成に注力 ┗━━━v━━━┛ 1~2ヶ月間の充実した入社後研修と、 各種スキルアップ研修を設けています! 案件先は大手企業が多いため、 あなたのご経験を活かしながら さらなるステップアップが見込めますよ♪ \社内養成講座を実施/ ■職長教育 ■安全衛生責任者教育 ■低圧電気取扱業務特別教育 ■機械保全講習 ■実機を用いた研修 など 《各種資格取得制度あり》 ⇒会社が推奨する資格については、 取得費用を全額負担します◎ 《地域密着型企業》 ⇒熊本高等専門学校と当社の協同で R&D(研究開発)を行うなど、 地域の人材育成にも貢献しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的にはこんな仕事も! ┗━━━━━━v━━━━━━┛ ■社内キャリアチェンジ ■工場インフラに関わる順法業務 ■省エネルギー推進計画の策定 ■事業場インフラ工事の計画・管理など ご経験のある方については 早期からのチャレンジも可能です! ぜひ面接や書類にて あなたのことを教えてくださいね。
- 《転勤なし》U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ………………………………………………………… ■2輪生産工場(熊本) 熊本県菊池郡大津町平川 ■半導体工場(長崎・熊本) 熊本県菊池郡菊陽町 長崎県諫早市津久葉町 ■電気自動車関連工場(福岡) 福岡県北九州市若松区 ◎全工場に無料駐車場完備 ◎希望や適性に応じて配属します
- 【①2輪生産工場(熊本)】 ■月給:25万円~+各種手当+残業代 (基本給25万円~+職務手当) …………………………………… 【②半導体工場(長崎・熊本)】 ■月給:25万円~+各種手当+残業代 (基本給20万円~+職務手当5万円~) …………………………………… 【③電気自動車関連工場(福岡)】 ■月給:25万円~+各種手当+残業代 (基本給25万円~+職務手当) ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※みなし残業なし、残業代は別途全額支給いたします。 ※残業代は1分単位で支給いたします。
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【熊本県合志市】自社工場内でのマネジメント業務(管理職)◆前工程半導体製造装置の組立工場/日勤のみ
- ~業界経験不問/日勤のみ/転勤無し/残業月20時間程度~ ■採用背景: 2025年春に新工場FAB4の施工が進んでいる中で、工場の従業員をまとめるマネジメント人員をより強化したく今回募集をさせていただきます。 ■業務内容: 自社工場での前工程半導体製造装置の組立・調整・検査および運営・管理業務をお任せします。これまでのマネジメント経験や品質管理経験を活かし、管理職ポジションにてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・装置組立・調整・検査業務 ・業務工程の品質管理 ・品質改善に向けた仕組み構築・運用・改善 ・人員管理(スケジュール管理) ・顧客折衝等 ■職場環境: 装置製造部は、平均年齢34.2歳で女性の活躍が広がっている職場です。約270 名が在籍しています。 ■当社事業について: ・半導体関連事業が約90%を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。 ・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細1> Fab2(自社工場) 住所:熊本県合志市福原1-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Fab3(自社工場) 住所:熊本県合志市竹迫338 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 325,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績計1.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 581名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(設備施工管理・メンテナンス)/年休125日/社宅制度
- 経験・スキルを考慮し相談の上、下記3つのうちいずれかのポジションをお任せします。 □■施工管理■□ _______ (1)NTT通信設備工事 もしくは (2)公共(国や県・市などの自治体)の情報通信設備工事 上記の施工管理業務をご担当いただきます。 業務はデスクワークが中心となりますが、現場確認や工事立ち会いなど屋外業務も発生します。 ※配属先によって担当領域が異なります。 <具体的には…> ◇施工管理 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 など >>POINT ◎多種多様な工事を担当するため、常に新しい挑戦があり、成長を実感できます。 ◎1年がかりの大規模な工事が無事に完了したとき、大きな達成感を味わえます。 □■メンテナンス■□ _______ NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。 お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。電柱上など高所での作業が発生し、高さは5mほどが一般的。高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途ご用意しています。 <具体的には…> ◇NTTビルからお客さま宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理 ◇通信設備の点検、保守、故障探索、修理 ◇道路工事等の掘削工事への立ち会い、NTT埋設設備の被災を防ぐ工事への立ち会い >>POINT ◎お客さまから直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働けます。 □■NTTビル内メンテナンス■□ _______ NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守をご担当いただきます。 屋内での軽作業なため、体力的負担も少ないです。 2名体制で業務を行うため、先輩から学べる環境です。 <具体的には…> ◇NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守 >>POINT ◎資格を活かして作業を行うことで、専門性が身につき、できることの幅が広がります。
- ★配属は希望を考慮の上決定 ★福岡県・鹿児島県・佐賀県・長崎県・熊本県のいずれか ※受動喫煙対策:室内禁煙 ※自動車通勤OK 【施工管理】 ・熊本本社/熊本県熊本市 ・福岡EGC/福岡県福岡市 ・北九州EGC/福岡県北九州市 ・久留米EGC/福岡県八女郡広川町 ・佐賀EGC/佐賀県佐賀市 ・長崎EGC/長崎県諫早市 ・鹿児島EGC/鹿児島県鹿児島市 【メンテナンス】 ・福岡FSC/福岡県福岡市 ・北九州SC/福岡県北九州市 ・田川事務所/福岡県田川市 ・久留米SC/福岡県八女郡広川町 ・佐賀SC/佐賀県佐賀市 ・唐津事務所/佐賀県唐津市 ・鹿島事務所/佐賀県鹿島市 ・長崎FSC/長崎県諫早市 ・佐世保SC/長崎県佐世保市 ・島原事務所/長崎県島原市 ・鹿児島FSC/鹿児島県鹿児島市 ・鹿屋SC/鹿児島県鹿屋市 【屋内メンテナンス】 ・福岡FSC/福岡県福岡市 ・北九州SC/福岡県北九州市 ・長崎FSC/長崎県諫早市 ・鹿児島FSC/鹿児島県鹿児島市
- 月給17万5000円~25万円(固定手当含む)+賞与年2回(昨年支給実績5.35カ月分) ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定手当は、付加手当として月5万5000円~6万円を支給します。 ★資格取得で一時金を支給! ・電気主任技術者、1種:25万円、2種:10万円、3種:5万円 ・工事担任者 総合通信:5万円、第1級:3万円、第2級:1万円 など
- 設立 1991年
- 従業員数 449名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【熊本:山鹿市】電気設計(自動組立装置等)■光ファイバ融着接続機世界トップシェア/福利厚生◎
- ◇◆電線・ケーブルの大手企業「(株)フジクラ」の一員であり、代表製品の光ファイバ融着接続機は世界トップシェアを誇る/自社設備のFA化を促進!FA設備の電気設計◇◆ ■職務内容: 工作機械(自動組立機・自動調整装置・自動検査装置)などにおける電気計業務をお任せします。製造現場とやり取りをしながら進め様々な要望を形にしていく、一品一様のモノづくりです。 ▼詳細: ・製造用装置や自動組立機等のFA設備の設計 ・ソフト設計(使用言語:C、C#、C+、C++等) ※現在、社内のFA化にむけて自社内での自動装置の導入を行っております。基本的には、グループ会社内で完結する装置でロボットアームを使用した自動組立機等の設計を行っております。 ※新規の設計の方が、既存の改良より多い状況です。また、設計する設備については外注で設計したソフト等を改造していただくこともあります。 ※出張は数か月に1度程度発生します。熊本の製造工場や千葉の製品開発の現場に行っていただきます。 ■組織構成: 9名(20代3名/30代3名/40代2名50代1名)在籍しております。 ■就業環境: 風通しの良い職場で、部署や年齢に関係なくコミュニケーションのとりやすい雰囲気があります。日々の業務の中では壁にぶつかることもありますが、経験豊富な上司や先輩方がすぐに相談にのり、アドバイスや意見で成長をサポートします。 それぞれに良い刺激を受けあいながら、切磋琢磨して成長していけると思います。 ■研修について: 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助 があります。 親会社である株式会社フジクラが提供する自己啓発プログラムの受講料について、一人当たり5000円/年を上限として会社が負担する制度もございます。 しっかりとキャリアアップできる環境です。 ■当社の特徴: 1991年7月に熊本県の誘致企業として、山鹿に創業開始し32年という歴史のある会社です。創業以来製造してきた光ファイバ融着接続機は、優れた信頼性と操作性およびきめ細やかなサービスが世界中のお客様から高い評価を受け、常に世界のリーダーであり続けています。また2013年より製造を開始したファイバレーザは、マーキング・微細加工・溶接・切断など様々な用途で使用されることで急速に普及し、今や当社の2本柱のひとつに成長しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町梶屋748 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 336万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~335,000円 <月給> 200,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給に諸手当、賞与(年計4ヶ月)を含む金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分) 【モデル年収】 30歳:360万円 40歳:473.6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1968年
- 従業員数 133名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【八代/三菱自動車】ショールームスタッフ◆正社員・ノルマなし・残業10H・時短勤務可◎
- ◇◆お客様と関係構築しながらサポート・提案するカーディーラーの接客スタッフ/未経験から活躍中の社員多数/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上/月残業10時間程度◇◆ ★はたらき方充実/長期就業できる環境有り: ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。 三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー(三菱、スズキ、日産、スバル)の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■業務内容詳細: ・店舗へ来店されたお客様へ、車の販売及び、関連部品の販売、保険販売当、カーディーラーでの提案・接客をお任せ致します。 購入顧客のアフターフォロー、その他営業付随業務全般となります。 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。 ※新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 また、新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ※目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。 平均的に月3~4万円程インセンティブをもらっている社員が多いです。 ■就業環境:褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬(旅行)が準備されております。 過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。
- <勤務地詳細> 八代店 住所:熊本県八代市高下西町1750-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与:年2回(2020年実績4.77ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収モデル: 504万円/40代/月給271,000円+賞与 385万円/30代/月給220,300円+賞与 322万円/20代/月給191,500円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/南区】整備士~三菱自動車正規ディーラー/スキルアップ・キャリアアップ◎/残業月平均10h~
- ■職務内容: 三菱自動車の正規ディーラーとして、自動車の整備全般をお任せします。 ■詳細: ・ガソリン車・ディーゼル車・電気自動車などの各種自動車の中でも軽自動車や普通車、トラック(2t)など多種多様な自動車の整備をご担当いただきます。 ・1台の車の販売からメンテナンスを中心にお客様のニーズに対して最初から最後までを責任をもってご担当いただきます。 もちろん、経験の浅い車種や整備については、先輩社員からフォローさせていただきます。 お客様に真剣に向き合うことで、お客様満足につながり、同時に「ありがとう」と言っていただけたとき、「次の車はあなたから購入したい」と言っていっていただけた時には一層の喜びがこみ上げます。 ・ご入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。経験の浅い方は、まずは現場で簡単な作業や見学をし、スキルを学ぶことから始めていただきます。 実務経験のある方は、ナビ付け、故障車の原因究明、洗車、掃除などの得意分野からお任せします。 【スキルを伸ばしたい方へ】 板金精度を上げる(BP1級)、フロントマン(F1級)、メカニック(M1級)、電動車両エンジニア(EV1級)など専門分野に特化したスキル取得、業務を行うことができます。 【こだわった仕事をしたい方へ】 整備士としての技術だけでなく、接客を楽しむもOK。工場長になるためにキャリアアップを目指すもOKな職場環境です。 ■就業環境: 当社では、部活動(軟式野球部)を推奨しております。仕事も遊びも100%のため、スポーツマンシップが息づき、挨拶の声が飛び交う雰囲気です。 また、褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬(旅行)が準備されております。 過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっております。 ■当社の特徴: 「お客様に信頼される企業(人)を目指す」。それが当社の経営理念です。 電気自動車(i-MiEV)、自身で発電するアウトランダーPHEVなど地球環境に配慮した商品をはじめ軽自動車からSUVまで、お客様のニーズや視点に立った商品の提供とサービスの提案を行っております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区平田2-1-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与:年2回(2018年実績4.6ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収モデル; 504万円/40代/月給271,000円+賞与 385万円/30代/月給220,300円+賞与 322万円/20代/月給191,500円+賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1975年
- 従業員数 92名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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土木設計業務
- ■業務内容: 建設コンサルタント業務における土木設計関係の業務を行います。 ◇設計/道路設計(道路概略・予備・詳細設計など)、河川・砂防設計(護岸、堤防設計など)、構造物設計(橋梁設計など)、農業土木設計(用排水路設計など)、解析業務(軟弱地盤解析など) 他 ◇アセットマネジメント/構造物調査点検(道路構造物点検など)、維持管理計画(橋梁の長寿命化修繕計画策定など)、構造物補修補強設計(橋梁補修設計など)、構造物台帳作成(橋梁台帳作成など)他 ※エリア…九州内(社用車使用) ※顧客は国土交通省、熊本県各市町村
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区錦ケ丘33-17 勤務地最寄駅:熊本市電A系統線/動植物園入口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 242,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は住宅手当を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:会社業績、本人能力による ■賞与:夏季・冬季・期末(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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補償コンサルタント
- ■業務内容: 補償コンサルタント業務を担当します。 公共事業の用地取得に伴う用地補償業務(補償・事業損失等)を行います。 <補償> 建物等調査算定、移転工法検討、土地評価、営業補償、特殊補償、補償説明 <事業損失> 建物等事前事後調査、建物工事騒音・振動、水枯渇、日照阻害・電波障害等 ※エリア…九州内(社用車使用)
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区錦ケ丘33-17 勤務地最寄駅:熊本市電A系統線/動植物園入口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 242,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は住宅手当を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:会社業績、本人能力による ■賞与:夏季・冬季・期末(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1979年
- 従業員数 319名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【熊本市/東区】人事課長候補~部署立ち上げ/年休120日/U・Iターン歓迎/再雇用制度あり~
- ◇◆人事部署の立ち上げ/経営に近い業務/地域未来牽引企業(経済産業省認定)/熊本県ブライト認定企業◇◆ ■このポジションのミッション: 現在経営管理部のメンバーが担っている人事業務を引継ぎ、業務を遂行していただきます。 今後の拡大を見越して、研修制度や就業規則などの見直しなどの経営の根幹となる業務をお任せいたします。 ■職務内容: 経営管理部の一員として人事業務をメインでお任せします。 ご自身の得意な分野を活かせる部分から進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・人材採用に関わる業務 ・人事評価制度のアップデート ・就労規則の策定 ・働き方の改善施策考案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:現在は経営管理部のメンバー1名が業務を行っております。 ■当社の魅力 〇1979年設立から資源物や廃棄物の分別・加工で業績拡大中 〇ゴミを燃やす・埋め立てることなく、新たな資源に生まれ変わらせていることでCo2を削減することで環境貢献 〇リサイクル業界のリーディング企業として時代に合わせた事業展開 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区戸島町2874 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1966年
- 従業員数 180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市】水処理プラントの施工管理◇残業月平均20h/年休123日/自己資本比率90%以上/転勤なし
- 締切間近
- ◆◇半導体工場での水処理運転管理業務/転勤なし/日勤のみ/出張なし◎年休123日/1か月の現場研修からスタート!管理統括者を目指せる環境◎◆◇ 熊本を中心に病院・工場・ビル・施設などの清掃を行う清掃管理業者である当社にて、水処理設備の保守・メンテナンスを行っていただきます。 工場運営には欠かせない水処理の仕事で将来性も安定しています。 ■職務内容: ・水処理設備の保守、メンテナンス工事の施工管理 ・工事のための計画全般 ・協力会社の手配、物品の手配、調整 ・工事の進捗管理 ・作業手順書、報告書の作成、提出 ※1現場3~4人のチームで業務を行います。 ※実作業は各協力会社が行います。 ■魅力POINT ・働き方◎年休123日、日勤のみ、転勤、出張はありません! 直行直帰で全体会議などはWebで行います。夜中の呼び出しは半年に1度あるかないかくらいの程度です。 ・企業安定性抜群◎ プラント事業部においては、半導体工場での水処理運転管理業務という日本でも数少ない業務を行える事業部です! ・将来的に管理職を目指せる環境◎ 会社全体でのプラント管理の総括、後輩指導育成などで活躍していただける人材となっていただくことを期待しているポジションのため、自分の役割を広げスキルアップを目指せます◎ ■組織構成: 6名(部長1名、統括1名、副統括1名、班長2名、メンバー1名) ■入社後について: 入社後は1ヶ月程度現場体験をしていただきます。 また座学の研修もあり、その際には夜勤の勤務も発生します。 ■当社について: 当社は創業以来、ビルの総合メンテナンスを手掛けて参りました。 ビルメンテナンス事業、プラント事業の2事業部とも優良先を顧客にもち、安定した売上、利益を確保しています。自己資本比率も90%以上と盤石な財務体質のもと安定的な経営をしています。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細1> 栗田工業株式会社 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目5-1 勤務地最寄駅:JR九州 豊肥本線/新水前寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:熊本県熊本市西区上熊本1-9-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 336万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~307,000円 <月給> 240,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~5,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市/東区】公共事業の土木測量・設計 ~転勤なし/土日休み/頑張った分だけ評価する社内評価制度~
- ■業務内容:土木測量および設計をご担当いただきます。 (1)測量 基本測量、一般測量、GPS測量、精密水準測量、空中写真測量、路線測量、河川測量、治山測量、地積測量、深浅測量、GIS測量、ひび割測量 (2)設計 道路、河川、橋梁、農業土木、上下水道、宅地造成、治山設計、林業土木、整備計画、施設計画 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴: 測量業務においては、地理情報技術を活用して道路台帳管理システム、境界管理システム、上水道管理システム、法定外公共物管理システムなどに取り組んでいます。 設計業務においては、道路・河川・橋梁など、地域をむずび経済を支える社会基盤施設であり、さまざまな分野の技術を結集し、経済性や環境に配慮し、地域の特性に応じた「地域づくり」を心がけています ■就業の魅力: 【頑張った分だけ評価する社内評価基準】 工事案件への対応において、工事完了後売上から一部インセンティブを支給しております。そのため、担当案件を増やしていただくほど、自身の給与へ反映されます。 【ワークライフバランス重視な職場】 残業平均1時間程度かつ土日休みの就業環境です。残業も少ないため、家族サービスに時間を使うことのできる就業環境です。 【アットホームな社内】 ランチは社員複数名で近くの飲食店に行くこともあります。外食だけでなく、社内で昼食をとる機会もありますが、仕事においても不明点・疑問点などもすぐに解消できる環境にあります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区佐土原1-14-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 25名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【熊本】土木施工管理技士 ※道路・方面工事中心に対応/残業基本無し/公共工事100%/自社施工も可能
- 公共工事100%の当社において土木施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 熊本県内の道路、法面の公共工事の施工管理をお任せします。 現場は県南地域が中心です。 ・土木工事現場での測量 ・現場施工管理 ・書類作成及び官公庁への書類提出 ・現場補助 など 熊本県内を中心に鹿児島県出水方面を対応しております。 法面工事は阿蘇・県南方面が多く、道路工事は熊本県内全域を対応しております。基本的には、事務所を介して現場訪問をおコアっていただきますが、時間・訪問場所によっては一部直行(直帰)で対応しております。 ※社用車・社用携帯貸与 ■組織構成: 管理については、7名。20~60代で構成されており女性管理者も就業しております。法面面工事は現場作業は協力会社への外注、道路工事については、当社技術者を中心に対応しております。 ■やりがい: ・道路・法面はその土地で生活をする県民の皆様の生活インフラを支える工事です。よりよい生活・災害時でも機能するような土木工事を行っております。生活基盤向上だけではなく、防災などの役割も担っています。土砂災害などの起こる前に土砂の流れにくい整備を行うことも重要なミッションです。公共工事で依頼を受ける中で安定と安心を提供することのできるポジションです。
- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区白山1丁目8-11 白山ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~350,000円 <月給> 208,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1963年
- 従業員数 150名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎!【熊本市】お菓子のルート営業◆お菓子が好きな方歓迎/年間休日115日/ノルマ無◆
- ◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう!/九州に根付いたお菓子の総合商社/未経験から営業にチャレンジ可能!/ノルマ無!◇◆ ■業務内容:お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先:スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数:担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容:ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務(社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります) ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成: 福岡:営業4名、事務5名 熊本:営業4名、事務6名 鹿児島:営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について (1)提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 (2)売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品(菓子)も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 (3)充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。
- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市南区近見8ー11-38 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西熊本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~392万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,985円~192,386円 固定残業手当/月:50,716円~57,739円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,701円~250,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬1ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】※未経験歓迎!お菓子のルート営業◆お菓子が好きな方歓迎/年間休日115日/ノルマ無◆
- 締切間近
- ◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう!/九州に根付いたお菓子の総合商社/未経験から営業にチャレンジ可能!/ノルマ無!◇◆ ■業務内容:お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先:スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数:担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容:ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務(社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります) ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成: 福岡:営業4名、事務5名 熊本:営業4名、事務6名 鹿児島:営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について (1)提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 (2)売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品(菓子)も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 (3)充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 鹿児島営業所(鹿児島エリアオフィス) 住所:鹿児島県鹿児島市南栄4丁目11-1 勤務地最寄駅:JR線/慈眼寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~392万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,985円~192,386円 固定残業手当/月:50,716円~57,739円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,701円~250,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬1ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1974年
- 従業員数 17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市/未経験◎】保険の提案営業■既契約者メイン/年休124日/転勤無/研修充実/飛び込み営業無し
- ◇◆ 熊本で最も歴史のあるアフラック保険代理店/お客様のライフスタイルに合わせたご提案/押し売りではなく、寄り添う営業スタイル/飛び込みやテレアポ無し ◆◇ ■職務内容: 既にご契約のある個人・法人のお客様に対する保険の見直し・ご提案を担当します。 <詳細> ・既存顧客への営業活動 ・ご紹介いただいたお客様への訪問 ・保険内容等の確認 ・その他、書類作成業務 等 ※飛び込みや新規テレアポなどの業務は発生しません。 ※一部新規顧客への訪問については、社内の別担当がアポイント取得しています。 ■ご入社後の働き方: ・約3か月で資格取得…本部アフラックでの研修に参加していただきながら、資格取得に努めていただきます。 ・1~2ヶ月程度のOJT…その後、先輩社員との営業同行によりお客様との会話の仕方等を学んでいただきます。複数名の営業に同行しながらご自身の営業の型を見つけていただきます。 ・お客様を担当する… OJT含めた研修後、お客様を担当いただきながら営業活動を行っていただきます。最初は同社の半分の営業社員が未経験で入社しているため、安心して就業いただけるように1から教育を行っていく方針です。 ■特徴: 医療技術は5年も経てば、さまざまな技術の登場・技術力アップしていきます。そこに伴い医療制度も変化していきます。そのため、医療保険・がん保険に加入いただいているお客様でもご年齢・健康状態などにより適切な保険で必要な保険料で加入いただくことができるように人生設計に合わせた保険見直し等を行っていただきます。押し売りをするのではなく、お客様に寄り添ったご提案ができるお仕事です。 ■組織構成: 当社営業担当は10名で構成される組織です。男女5:5で平均42歳程度と30~60代の社員が在籍しています。熟練した社員も多い中で約半数は同業界未経験で入社した社員で、過去アパレル業やレントゲン技師を行っていた等様々なキャリアを持つ社員が在籍をしております ■頑張りはしっかり評価: 固定給もあり、結果を出せた分だけ稼げる仕事になっています。 売上実績の評価は賞与によってしっかり還元をしていきます!
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル3F 勤務地最寄駅:熊本市交通局幹線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。