6ページ｜所在地【熊本県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社CWインシュアランス

保険代理店

熊本県熊本市南区江越1-12-15

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設立 2017年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長崎ココウォーク】窓口スタッフ＜未経験歓迎＞◆正社員登用◎役職者を目指せるポスト多数/土日休みも可
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◇◆ノルマ・身内売り無/面接時に現役社員と話せる機会あり/土日休みも調整次第で可/未経験出身がほとんど／直近3年以内の中途入社者正社員登用率100%◇◆ ■業務内容：アフラックの保険関連のお手続き・相談で来店されるお客様を、カウンターにて対応いただきます。お客様の人生に寄り添い、一人ひとりに合った保険で安心をお届けする仕事です（外回りの営業はありません）。 ※ノルマ無：自身で行動目標などを設定しますが、業績達成を強いる風土ではなく、どうすればできるか、達成に向けて一緒に協力し合える環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを持ち長く働ける環境が整っています。取扱商品もアフラックの保険だけですので、商品知識も難しくありません。 ◇ご志向に応じてゆくゆくは店長業務やSV業務もお任せいたします。 ◇アフラックの代理店で九州トップクラスの代理店です。 ◇研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 ◇年間休日108日（週休2日）別途、年5日の計画有給を取っております。 ■現在活躍している社員より./前職は異業界が多数（公務員やケースワーカーなど）・どんなきっかけで保険業界志望したの？ ⇒身近な方のがん罹患が大きいです。「治療中にお金の心配をするしんどさ」を知り、誰かの不安を減らす仕事がしたいと感じた。 ⇒一人ひとりと深く関われる営業と感じた。直接「助かった」と言われる仕事を求めて転職をした。・実際働いてみてどんな雰囲気でした？ ⇒ノルマに追われず、顧客視点で提案できる保険営業。風通しの良い職場で、自由度の高い働き方が叶います♪ ■働く環境について：・シフト制になりますが、店舗メンバー毎で調整可能です。・働きながら、子育てをされている社員も在籍しています。・転居を伴う転勤は基本的に発生しません。 ■組織体制： 1店舗あたり2～3名体制にて運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎ココウォーク店住所：長崎県長崎市茂里町１－５５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島原市】保険営業＜未経験歓迎＞◆既存顧客メイン／飛込み営業なし／アフラックの代理店で安定性◎
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◇◆未経験から保険業界で活躍◎面接時に現役社員と話せる機会あり／既存個人顧客や団体顧客向けで新規は基本なし／キャリアアップ可能／業界未経験者も活躍中／プロセス評価でモチベーション高く働ける◇◆ ■職務内容：既契約の個人・団体顧客へのフォロー営業が中心。飛び込みや身内売りは一切なく、安心してスタートできます。 ▼詳細：・保険の見直し提案（がん・医療・死亡・学資・所得保障保険など）・お客様のライフプランに合わせた最適な提案・アポイント取得後、個人宅や喫茶店、勤務先など希望場所での訪問対応 ■未経験でも安心の研修体制：・入社～2ヶ月：座学・ロープレ形式で商品知識や提案方法を習得・～4ヶ月：先輩社員との同行で実地研修・～12ヶ月：週次ロープレ・個人面談による継続サポート・その後もアフラックによる個別支援あり ■現在活躍している社員より./前職は異業界が多数（公務員やケースワーカーなど）・どんなきっかけで保険業界志望したの？ ⇒身近な方のがん罹患が大きいです。「治療中にお金の心配をするしんどさ」を知り、誰かの不安を減らす仕事がしたいと感じた。 ⇒一人ひとりと深く関われる営業と感じた。直接「助かった」と言われる仕事を求めて転職をした。 ■働き方・環境・土日祝休み（年末年始休暇あり）・柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視・チームで支え合う文化が根付いており、育児との両立も可能 ■1か月の活動イメージ・電話によるポイント取得：月間　150件～200件架電（※1日あたり５件～6件程）・お客様宅へ訪問：月間15件～20件軒訪問（1日あたり１件程～２件）・契約獲得については、月間10件目安変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ島原店住所：長崎県島原市弁天町2-7109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 356万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花の香酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【玉名／転勤無】出荷・在庫管理責任者◆老舗酒造メーカー/地元酒米を使った伝統の酒造りに関われる◆

◆◇伝統製法の日本酒づくりを支える出荷管理/限定流通ブランドを扱う工程管理/パートさんを動かすリーダーポジション◆◇ ■おすすめPOINT　＼ユネスコ無形文化遺産にも登録された日本の伝統的酒造りを、裏側から支えるキーポジション／・あえて手間のかかる昔ながらの製法でつくる日本酒の、瓶詰め～出荷までを一手に担う工程管理職です！・出荷先は限られた販売店のみ。発売日を心待ちにされる日本酒の「鮮度・安全・納期」を守る重要な役割をお任せします◎ ・パートスタッフはベテラン揃いのため、正確な指示出しに集中でき、現場リーダーとしてマネジメントスキルを磨けます！・家庭やプライベートと両立して働く社員も多く、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■職務内容：タンクで仕上がった日本酒を、販売スケジュールに合わせて「瓶詰め→検品→箱詰め→出荷」するまでの全体管理を行います。 1日のイメージとしては、当日の出荷量・翌日以降のオーダーを確認し、必要本数や作業時間を逆算してパートスタッフへ指示出し。出荷前には伝票と実数を丁寧に照合し、誤出荷・欠品を防ぎます。＜出荷管理＞・「●日までに●本出荷」といったオーダーを基に、瓶の準備本数や洗浄・瓶詰めのスケジュールを逆算して段取りを設計・出荷前後で伝票と実数をチェックし、出荷完了報告までを対応＜在庫管理＞・製品在庫と出荷予定を突き合わせ、適正在庫を維持できるよう日々モニタリング・月次・必要に応じた棚卸しの実施、誤差確認と要因整理＜工程・現場マネジメント＞・仕上げ・検瓶・箱詰め各工程の進捗を確認し、作業順や人員配置を調整・パートスタッフへの作業指示、品質や安全面のチェック、現場の段取り改善　など ■キャリア・働き方：・伝統技法の酒造りに関わりながら、「生産管理・工程管理」「在庫・品質管理」「現場マネジメント」のスキルを総合的に伸ばせます◎ ・経験を積むことで、繁忙期の体制づくりや工程改善提案など、より上流の計画立案にもチャレンジ可能です。・地域密着で転勤なく腰を据えて働ける環境の中、安定したニーズのある日本酒づくりに長期的に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年度年収、ご希望年収に応じて決定します。 ■昇給：有（入社後四半期に一度評価を実施／入社1年経過後は年に1度になります） ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／玉名】森林・農業ディレクター　老舗酒造メーカー／地元酒米を使った伝統の酒造り

【ミッション】熊本・菊池川流域の豊かな生態系を守り、育むこと。当社保有の針葉樹の人工林を豊かな広葉樹の森へ戻し、伝統的な手法での米作りを通じて、水と土の循環を取り戻すリーダーを募集します。【主な業務内容】 1. 山林の再生と管理・樹種転換の実行: スギ・ヒノキの針葉樹林を、モミジやナラなどの紅葉・広葉樹林へと変えていく計画立案と実務。・業者ディレクション: 伐採業者や森林組合との折衝、現場の工程・安全管理。・獣害対策: シカ・イノシシ等の被害調査および防護柵の設置・管理。 2. 菊池川流域の環境保全活動・米作りや酒造りを通した、環境づくりの企画・提案。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年度年収、ご希望年収に応じて決定します。 ■昇給：有（入社後四半期に一度評価を実施／入社1年経過後は年に1度になります） ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｎｉｃ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県八代市鏡町有佐1302神田工業熊本事業所3号棟

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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【熊本】産業・医療・研究分野へのセールスエンジニア◆非磁性の超音波モーターや搬送用AMR
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【土日祝休・インセンティブ有／創業8年目のハードウェアスタートアップ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造】 ■募集背景当社は創業8年目、社員の平均年齢が約38歳（計16名）のモーターとロボットの開発・製造を行うハードウェアスタートアップです。『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。当社事業拡大において、超音波モーターや搬送用AMR：Mightyの技術提案を行うセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容・問い合わせのあったお客様に対する顧客ニーズのヒアリング・ピエゾソニックモーターや搬送用AMR：Mighty（当社製品）の技術説明、提案・営業資料やマニュアルなど資料作成 ■働き方基本的にはほぼ毎日顧客先での営業活動を行います。東名阪エリア、九州を中心に回ります。泊りを含む出張は1~2回／年です。 ■事業特徴 <超音波モーター（ピエゾソニックモーター）事業> 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとしても期待されています。・高出力：同サイズのDCモーターと比較して約10倍の力を発揮。・待機電力ゼロ：摩擦を利用した回転原理により、待機電力ゼロで最大トルクを保持可能。・磁場環境での利用：電磁力を使用しないため、MRIや半導体製造装置などの磁場環境下でも安全に動作。・応用機器・コントローラの開発：モーターを利用した応用機器やコントローラの開発にも取り組んでいます。 <ロボット開発事業> （1）搬送･検査用自律移動ロボット（AMR）開発搬送･検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。物流倉庫や工場内での搬送作業など、さまざまなシーンで活用可能です。（2）コンサルティング開発･プレミアムサポート自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内勤務地最寄駅：JR線／有佐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回／昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～324,000円固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇歩合（売上金額の10%）※搬送・検査用AMRを年間4台の販売 ※当月の売上金額（担当分）の5%を翌月末日に支給（銀行振込）、お客様からの入金完了後、翌月末に該当する売上金額の5%を支給（合計として、売上金額の10%が歩合として入金） ※量産案件については複数人が対応するため、別途賞与で対応予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／八代市】ロボット開発エンジニア◆人とロボットが協業する社会をつくる◆土日祝休

【プログラミングが出来る方へ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造／創業8年目平均年齢約38歳】 ■業務概要当社は『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。モーターを活用した製品開発や搬送用AMR（Mighty）の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等 ■ポジションの特徴・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる ■当社について・超音波モーター事業小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。・ロボット開発事業（1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。（2）コンサルティング開発・プレミアムサポート自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。

＜勤務地詳細＞神田工業株式会社住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内勤務地最寄駅：JR線／有佐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～523,000円固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーアスリンク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

熊本県熊本市中央区帯山7-7-94

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/上益城郡】SE/リモート可能/自社勤務／基本残業なし/上流工程に関われる◎／年休124日～

熊本/SE・PG◆残業基本なし◆転勤無×年休124日◆メーカーからの元請け案件も多数受注/早期に上流工程経験積める◆官公庁や県内の大手企業との取引実績も多数～2017年設立の当社にて、販売管理システムや購買・業務管理システムなどの要件定義～開発業務をお任せします。創業4年目の少数精鋭ベンチャー企業であるため、能力や志向性に合わせた案件を適宜お任せします～ ■職務内容：・業務系システム開発・ソフトウェアの設計及び開発・ソフトパッケージ販売・AI、Iotツール販売　など自社サービスを展開していき多くのクライアントへ提供しています。 ■具体的な案件例：・住宅／建設業界へのオンプレミスからクラウド環境へのリプレイス案件・道の駅などへのPOSレジ導入／開発：軽減税率対応やラベル印刷に栄養成分表示の対応など・製造業（半導体メーカーなど）向けの生産管理システム導入／開発。メーカーからの元請け案件も多数受注しており、一気通貫で案件に携わることが可能です。メンバーは客先常駐にて業務を行っておりますが、PMは自社内にて業務を行います。 ■常駐の場合：2～3名のチームアサイン。不明点あれば質問相談できる環境あり ■開発言語：Java、NET系、C#、PHP、PL/SQL、C、C＋＋、VB、他 ■データベース：ORACLE，SQLSERVER，ACCESS ■組織構成：8名在籍のうち6名エンジニア（PM2名/エンジニア4名）在籍しています。 ■当社特徴：当社は、業務系システム開発(オンプレミス版、WEB版)に加え、以下のカスタマイズが中心となります。どちらも専門知識が必要なため、まずは先輩達と共に開発作業を行って頂き、技術ノウハウや基礎知識をゼロからしっかりと学んで頂きます。 ■リモート勤務：入社後3か月は出社にてOJTでの業務を予定。試用期間終了後は、輪番にてリモート勤務を予定しています。 ■残業時間：基本残業は発生なし。一般社員は18時過ぎには業務終了しております。無駄な残業はせず、生産性あげて、社員には賞与で還元する方針を取っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県上益城郡益城町田原2081-10 電子応用機械研究所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～400,000円＜月給＞ 160,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ※スキル・経験・前給を考慮し、話し合いの上で決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同じです）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社レゴリスアーキテクト

建築設計事務所

熊本県熊本市東区下南部3-15-41

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市】施工管理 ◆経験者募集／フルオーダーの注文住宅を手掛ける設計事務所／年休117日

～熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所／建設技術を高められる会社で、共にお客様の理想をカタチにできる～当社は、フルオーダーメイドの注文住宅を専門とする設計事務所です。2018年の設立以来、「本当にオーナーが住みたい家」をビジョンに掲げ、様々な家づくりを手掛けてきました。例えば、お客様の遊び心をくすぐるバイクガレージ、ペット専用部屋、実用面を重視したバリアフリー設計、太陽光発電の導入など、自由度の高い空間設計が当社の強みです。今回は、当社のさらなる成長に向けて「施工管理」の新しいメンバーを募集します。 ■業務概要：新築住宅を扱う施工管理をお任せします。全ての住宅はフルオーダーメイドです。さまざまな家づくりを手掛けることで着実にスキルアップできます。 ■業務詳細：新築住宅の建設現場における現場監督業務をお任せします。 ※設計チームと適宜連携しつつ業務を進めます。・施工管理（工程・原価・品質・安全）・積算・資材手配　など ■内部構造：・木造軸組工法・木造枠組壁工法（2×4工法）・テクノストラクチャー（木構造と鉄骨造）・鉄骨造（S造） ■魅力ポイント： ◇耐震性こだわりが詰まった家だからこそ、住む人の安全はもちろん、長く住めるようにしたい。そんな想いから「耐震等級3」が当社の基準です。揺れを吸収する「ウィンダンパー」「テクノダンパー」を使用した制揺。揺れ幅を抑える金属ブレーキ「UFO-E」を活用した免震。この2つの側面から高耐震の家づくりを実現しています。 ◇熊本で腰を据えて働けます基本的に残業はほとんど無いことに加えて、日曜固定休み＆年間休日117日と自分の時間をしっかりとれる点がポイントです。 ■資格取得支援について：専門学校への紹介＆授業料の優遇を使い施工管理／建築士の資格取得が可能です。 ■このような方をお待ちしております： ◎経験を活かせる分野で、ワンランク上を目指したい方 ◎「どうすればより良くなるのか」を考え、自分から積極的に発信できる方 ◎誠実な姿勢でコツコツ仕事ができる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、インセンティブ（工事価格2%）あり。※店舗と特殊建築物取扱いあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】建築士 ◆経験者募集／フルオーダーの注文住宅を手掛ける設計事務所／年休117日

～熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所／建設技術を高められる会社で、共にお客様の理想をカタチにできる～ ■当社について：当社は、フルオーダーメイドの注文住宅を専門とする設計事務所です。2018年の設立以来、「本当にオーナーが住みたい家」をビジョンに掲げ、様々な家づくりを手掛けてきました。例えば、お客様の遊び心をくすぐるバイクガレージ、ペット専用部屋、実用面を重視したバリアフリー設計、太陽光発電の導入など、自由度の高い空間設計が当社の強みです。今回は、当社のさらなる成長に向けて「建築士」の新しいメンバーを募集します。 ■業務概要：注文住宅の図面設計・各種申請をお任せします。全ての住宅はフルオーダーメイドです。様々な家づくりを手掛けることで、建築士としてのスキルアップができる環境です。一緒にお客様の理想の住まいを実現しましょう。 ■業務詳細：・図面設計・書類作成（建築確認申請など） ※専用ソフトあり ■魅力ポイント： ◇フルオーダーメイドならではの自由度の高さお客様のご要望をお聞きし、建築可能か試行錯誤を繰り返しながらも、ゼロから図面に書き出します。苦労もありますが「家づくり」の面白さを十二分に味わえる仕事です。 ◇耐震性こだわりが詰まった家だからこそ、住む人の安全はもちろん、長く住めるようにしたい。そんな想いから「耐震等級3」が当社の基準です。揺れを吸収する「ウィンダンパー」「テクノダンパー」を使用した制揺。揺れ幅を抑える金属ブレーキ「UFO-E」を活用した免震。この2つの側面から高耐震の家づくりを実現しています。 ◇スキルアップ環境設計・建築それぞれの道に長けたエキスパートが多数在籍しており、豊富な業界ノウハウを得られる点も嬉しいポイントです。資格取得支援もあり、専門学校への紹介＆授業料の優遇を使い施工管理／建築士の資格取得が可能です。スキルアップを図りたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、インセンティブ（歩合）あり。店舗と特殊建築物取扱いあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＡＲＡ‐ＳＯＬ

ITコンサルティング

熊本県上益城郡益城町大字田原2081-28

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設立 2018年
従業員数 66名
平均年齢 39.8歳

求人情報全3件

【熊本/未経験歓迎】外国船との積み荷の調整担当～新たな挑戦を応援/英語スキルも生かせる～

◆◇未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務可／熊本で世界を舞台に活躍できる／英語スキル活かせる／手厚い研修制度あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界を舞台にした貨物船のコンテナ積み計画をサポート／・未経験からスタート可能な手厚い研修制度を完備◎システム操作から船の用語までしっかり学べます！・フレックスタイム制と在宅勤務で、自分に合った働き方が可能です◎ ・英語スキルを活かして、海外の港の担当者とメールや電話でコミュニケーションを取る機会が豊富です！ ■職務内容：海外をめぐる貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画していただきます。具体的には、どうすれば多くのコンテナを積みながら積み下ろしの時間を短くできるか、危険品の置き場所はどうするかなどを考えることがミッションです。業務割合はシステムを使った計画が8割、英語でのメール・やり取りが2割です。海外の港の担当者と英語を使ってメールや電話でやり取りします。※メールは定型文もあり、過去の事例も参考にできます、ビジネス英語の使用経験がなくてもキャッチアップいただけます。 ■入社後の研修： 1か月目：船の用語等を覚えます。 2か月目：OJTにてシュミレーションを開始します。 2～3か月目：OJTにて1隻担当を開始します。個人のペースに合わせて一人で船を担当するよう制度が整っています◎ ■組織構成：弊社プランナー数は21名（女性19名、男性2名/20～30代中心）です。出向者等を合わせ就業場所には30名ほど在籍しています。弊社プランナーは全員未経験者で、前職は学校の先生、事務、留学経験者など様々です◎ ■働き方：・在宅勤務も可能です。フレックスタイム制を導入しており、平日の10時～15時はコアタイムで出社となります。・船の予定により就業時間が左右されるため、土日や深夜（22:00～5:00）の対応が発生することがあります。深夜対応は月平均20時間程で、必ず在宅勤務です。来航スケジュールは事前に分かるため、深夜対応の時期や頻度を把握しています◎ ・休日出勤の場合は振替休日が取得可能です。無理な勤務にならないよう、Excelで1週間単位で勤怠管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町室1315 熊本構造計画研究所内勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円＜月給＞ 224,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　年　2回　 ■昇給：年1回（過去実績2000円～） ※残業については実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】SE～残業月1~2時間/時短勤務可・育休復帰率100％/リモート案件もあり・直請け8割～

◇◆時短ママさん複数名活躍中/柔軟な働き方できるので安心◎/自分のキャリアと家庭の両立が叶います◆◇ 株式会社PARA-SOLでは、熊本にいながら首都圏の最先端プロジェクトに携わることができるSEを募集しています。私たちは「地方でも一流の仕事ができる」を目指し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 ■職務内容開発支援及び保守業務: 通信系案件やスマートロック連動の施設予約管理システム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。プロジェクトによって週2～3日のリモートワークも可能です。使用言語: 主にC＃、VB.net、Ruby on Railsを使用。経験が少ない方でもオンライン外部研修などで新しい技術を学べる環境が整っています。 ■魅力・ワークライフバランスを重視: 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月1~2時間程度です。家庭との両立を目指すママさんにぴったりの環境です。条件によっては時短勤務も可能で、育休復帰率は100％ですので、安心して働くことができます。・多様な案件に対応: 首都圏の様々な案件に携わることで、スキルアップが期待できます。アサインローテーションを行っており、長期間同じプロジェクトに固定されることはありません。・教育制度が充実: オンライン外部研修やeラーニングなどで新しい技術を習得する機会が豊富にあります。経験が少ない方でも、先輩社員によるOJTや安心のカリキュラムでサポートします。 ■組織構成２０名程度(20～60代)が在籍しています。時短ママさんも在籍しているため安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴：顧客は世界や東京です。熊本にいながら、ビジネスの最前線で活躍できる職場を提供したい、との強い想いで設立しました。ネットの進化で働く時間や場所に縛られなくなりつつあります。しかし、現実的にはまだまだ東京など大都市へのヒトモノカネの集中が続いています。当社は、「地方でも一流の仕事ができる」を可能にする会社になりたいと想っています。業務の内容は、ITサービスの提供です。IT関連の知識スキルを活かし、お客様の問題課題を解決する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：熊本県上益城郡益城町田原2081-28（テクノリサーチパーク内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績2000円～） ※残業については実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シアーズホームグループＨＤ

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区馬渡2-12-35

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】社内SE・DX推進／システム開発～運用◇残業平均5ｈ程／リモート可／年休120日／手当充実
- NEW
◇◆◇◆ 熊本県下トップクラスの施工実績／年間休日120日／健康経営優良法人2025に認定！◆◇◆◇ ■採用背景：ハウスメーカーとして創業35年を迎えた当社ですが、さらなる成長を目指してDXに力を入れています。その中心となるのがDX企画課。従来のやり方やシステムを0ベースで見直し、SaaS導入やアプリケーション開発に着手しています。今後長期的に着手したいことが多くあり、スピーディーに進めていくために今回新たにメンバーを増員することになりました。 ■仕事内容：・各種システムの開発における他部門やベンダーとの調整（業務内容把握、納期調整など）・運用知識を活かした社内運用体制の見直し・社内への導入ツールの選定および導入 ■配属先情報：＜配属部署＞業務本部　DX企画課＜管理職構成＞部長1名（業務本部長兼務）、課長1名＜所属メンバー＞熊本：3名（課長含む）福岡：3名 ■この仕事のおすすめポイント（1）残業が少ないメリハリをつけて時間内で働くことを推奨しており、非常にワークライフが整った環境です。※通常は月1～5時間程度。（2）リモートワーク可週1～2日程度はリモートワークも可能です。 ※DX企画課内だけでなく、各部署とのコミュニケーションを大切にしているため、フルリモートは導入していません。（3）安定した環境で長く働ける売上も着実に伸び続けており、多くの企業が賞与や給与を削減している中でも昨対を超える水準で支給し続けています。 ■当社の特徴：当社は熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション（ナチュラル・モダンなど）も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県大野城市大城2-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～237,500円固定残業手当/月：49,200円～54,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,200円～292,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて変動する可能性があります ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7・12月）・夏季賞与：評価期間 11月～4月・冬季賞与：評価期間 5月～10月 ※営業職とは評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】社内SE・DX推進／システム開発～運用◇残業平均5ｈ程／リモート可／年休120日／手当充実
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◇◆◇◆ 熊本県下トップクラスの施工実績／年間休日120日／健康経営優良法人2025に認定！◆◇◆◇ ■採用背景：ハウスメーカーとして創業35年を迎えた当社ですが、さらなる成長を目指してDXに力を入れています。その中心となるのがDX企画課。従来のやり方やシステムを0ベースで見直し、SaaS導入やアプリケーション開発に着手しています。今後長期的に着手したいことが多くあり、スピーディーに進めていくために今回新たにメンバーを増員することになりました。 ■仕事内容：・各種システムの開発における他部門やベンダーとの調整（業務内容把握、納期調整など）・運用知識を活かした社内運用体制の見直し・社内への導入ツールの選定および導入 ■配属先情報：＜配属部署＞業務本部　DX企画課　＜管理職構成＞部長1名（業務本部長）、課長1名＜所属メンバー＞熊本勤務：3名（課長含む）福岡勤務：3名 ■この仕事のおすすめポイント（1）残業が少ないメリハリをつけて時間内で働くことを推奨しており、非常にワークライフが整った環境です。※通常は月1～5時間程度。（2）リモートワーク可週1～2日程度はリモートワークも可能です。 ※DX企画課内だけでなく、各部署とのコミュニケーションを大切にしているため、フルリモートは導入していません。（3）安定した環境で長く働ける売上も着実に伸び続けており、多くの企業が賞与や給与を削減している中でも昨対を超える水準で支給し続けています。 ■当社の特徴：当社は熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション（ナチュラル・モダンなど）も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～237,500円固定残業手当/月：49,200円～54,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,200円～292,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて変動する可能性があります ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7・12月）・夏季賞与：評価期間 11月～4月・冬季賞与：評価期間 5月～10月 ※営業職とは評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファースト企画株式会社

サブコン

熊本県八代市高島町4679-2

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配管工事・土木施工管理／未経験者大歓迎／働きやすさ徹底追及

下記いずれかの業務をお任せします。 ※入社時に、本人の意思や適性を考慮した上で担当業務を決定します。　こちらから無理に押し付けることはありません！ご安心ください！ ■配管給排水設備工事：一般住宅や商業施設テナントなどの水道・排水工事プラント工事：工場などのインフラ設備に関わる配管工事 ■土木工事配管の埋設や設備の基礎工事など、配管工事と連動した土木施工。スキルや経験に応じて、施工管理業務からお任せすることも可能です。（将来的に施工管理を目指したい方も歓迎！）その他、適性と意欲に応じて、空調、電気、鍛冶工事などもお任せいたします。【ファースト企画のあんしんPOINT！】 1）スキルアップ全力応援！手厚い資格取得支援制度施工管理技士1級をはじめ、業務に必要な国家資格は積極的に取得推奨！受験料・交通費・宿泊費など、取得にかかる費用はすべて会社が100％負担します。 2）ガンガン稼ぐ？ぼちぼちゆっくり？選べる働き方「休日出勤や残業でしっかり稼ぎたい！」という方も、「週休3日でマイペースに働きたい」という方も、どちらも大歓迎。あなたの希望や将来像に合わせた働き方、一緒に考えていきましょう。 3）若い才能、大切にじっくり育てます。当社最大の特徴でもある「見て覚えろ禁止」＆「罵声・罵倒禁止」。怒られながらでは、せっかくのやる気も続きません。わからないことは言葉でも実践でもしっかり説明し、慣れるまでは社長や常務が現場で直接サポート。未経験の方が安心して成長できる環境づくりを大切にしています！ 4）ごまかさない、嘘をつかない会社です！残業代や休日手当、有給など、本来もらえるべきものはきちんと支給。「当たり前のことを当たり前に守る」誠実な会社であり続けたいと考えています。

【転勤なし／本社は熊本八代市・車通勤OK】 ■本社熊本県八代市高島町4679-2 ※車通勤OK！受動喫煙対策：済 ■勤務地について案件にもよりますが、九州全域、時には全国各地へ出張することがあります！近隣エリアの場合は日帰りも可能ですが、遠方の場合は現地に滞在していただきます。案件によっては長期の出張も発生します。 ※もちろん出張手当などをしっかり支給しています気になる方には面接でも詳細をお話しして、入職前の不安をなくせるようにします！

未経験者の場合：月給23万7600円～28万6000円経験者の場合：月給28万6000円～33万円 ※いずれも残業手当別途支給【給与例】※22日出勤計算入社1年目・未経験スタート…月給23万7600円入社5年目・未経験スタート…月給25万7200円

株式会社同仁グループ

その他医療関連

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 35.2歳

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【熊本市】グループ経理・決算◆キャリアアップ◎／年休123日（土日祝休）・残業平均5h◆
- NEW
【新規事業・多角的プロジェクトを展開する当社グループを経理面から支え、業務効率化や決算実務に幅広く携わります】 ■業務概要当社グループの経理会計部門にて、日常の入出金管理や伝票処理、経費精算から決算業務まで、多岐にわたる会計業務を担当いただきます。新規事業や複数プロジェクトが活発に進行する環境下で、取引の多様化・複雑化に柔軟に対応しつつ、経理オペレーションの強化および業務プロセスの改善を担うポジションです。 ■業務詳細グループ各社の日常経理（入出金管理、伝票起票・処理、経費精算、債権債務管理）を基盤に、会計ソフトやExcelを活用したデータ集計・資料作成、勘定科目内訳書や残高照合、決算整理仕訳などの決算補助業務を段階的にお任せします。月次・年次決算業務では主担当として進行管理や資料作成、顧問税理士への提出書類準備、グループ各社との連携・調整も実施。また、既存の会計システムや業務フローの効率化提案・実行にも取り組み、経理業務全体の生産性向上に貢献します。 ■扱うサービスジョブカンやfreee会計などのクラウド会計ソフト、スプレッドシート（Excel等）を使用し、効率的に業務を推進します。 ■組織構成 6名の経理担当者によるチーム体制で、日々情報共有と協力を行いながら業務を分担しています。 ■業務の魅力事業成長の実感や、経理基盤の構築・業務改善に主体的に関われる環境です。経験や希望に応じて連結決算や財務分析など、より専門的な業務にも挑戦できます。 ■教育体制 OJTや研修制度が整い、段階的なスキルアップと業務範囲の拡大が可能です。 ■就業環境平均残業5時間/月、土日祝休み・年間休日123日主体的な業務改善が評価される職場です。 ■想定されるキャリアパスグループ全体の連結決算や管理会計、財務分析など、専門領域へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力変化と成長を続けるグループで、主体的に業務効率化や新たな仕組みづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年2回（給与改定）あり。残業代は1分単位で全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の想定年収は経験・能力に応じて決定します。賞与・昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／経営参謀】取締役直轄：意思決定や事業企画サポートなど◆年間休日123日

◇年休123日・完全週休2日制（土日祝休）◇取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」 ●募集背景現在当グループは、国内外に15社のグループ企業を展開し、急成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、経営層は戦略的な意思決定とグループ全体の最適化に最重要リソース（時間、集中力など）を集中させる必要があります。本ポジションは、取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」です。あなたの論理的思考力、数値分析力、そして戦略的なオペレーション管理能力をもって、グループ全体の成長を加速させてください。＜具体的な仕事内容＞取締役に専属でつき、以下の業務を主導していただきます。 1. 意思決定の質の最大化と戦略支援グループ全体の経営課題の特定と論点整理、提言（数的根拠に基づく分析、ファクトベースの資料作成）取締役が意思決定を行うためのインサイト提供、データ分析、プレゼンテーション資料作成経営会議のアジェンダ設計、意思決定に焦点を当てた論点整理、会議後のアクションプランの担当者への連携確認 M&A、新規事業立ち上げ、組織再編等の特命案件に関するリサーチ、分析、実行計画の設計 2. 戦略的エグゼクティブオペレーション管理（取締役の「時間」と「集中力」という経営資源の最大化を目指す業務）取締役の時間の最大化を目的とした戦略的なスケジュール調整・管理と優先順位付け国内外の出張に関する交通・宿泊手配、ルート計画の最適化取締役のメール処理（優先順位付け、重要度の判断、一次対応の草案作成）社内外の重要人物との窓口業務および調整業務取締役がコア業務に集中するための移動環境の確保（車両の運転含む）重要会議のファシリテーションと時間管理 ■この仕事の魅力・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。・自律性を尊重し、アイデアを形にできる風土社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という主体的なアイデアや提案を大歓迎します。受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を実行することで、会社の未来を共に創っていく醍醐味を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度平均実績3ヶ月分） ■給与改定：年2回※評価に基づく ■残業代全額支給（残業時間は平均5時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

コールセンター

熊本県熊本市中央区新市街11-18

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休

【新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／土日祝休／残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■具体的な業務内容・クライアントとの定例打ち合わせ：効果分析と次の施策提案・レポート作成、改善ポイントの整理・提案・経営者／人事責任者との関係構築（課題ヒアリング・改善提案など） ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム・新規営業チーム（契約後のフォローを引き継ぎます）・ライターチーム（原稿作成・改善）・運用チーム（入稿・運用設定）・エンジニア／マーケターチーム（効果測定・仕組みづくり） ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます。希望があれば運用や企画にも関われます。 ■この求人の魅力点＜未経験から市場価値を高める＞未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力など、どの業界でも通用する一生モノのスキルが身につきます。成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。＜ノルマに追われず、顧客に向き合える＞数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。＜安心のフォロー体制＞入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回有＜年収例＞・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ）・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ）・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休

【新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／土日祝休／残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■具体的な業務内容・クライアントとの定例打ち合わせ：効果分析と次の施策提案・レポート作成、改善ポイントの整理・提案・経営者／人事責任者との関係構築（課題ヒアリング・改善提案など） ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム・新規営業チーム（契約後のフォローを引き継ぎます）・ライターチーム（原稿作成・改善）・運用チーム（入稿・運用設定）・エンジニア／マーケターチーム（効果測定・仕組みづくり） ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます。希望があれば運用や企画にも関われます。 ■この求人の魅力点＜未経験から市場価値を高める＞未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力など、どの業界でも通用する一生モノのスキルが身につきます。成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。＜ノルマに追われず、顧客に向き合える＞数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。＜安心のフォロー体制＞入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 勤務地最寄駅：五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回有＜年収例＞・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ）・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ）・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＣ八代コンタクトセンター

コールセンター

熊本県八代市旭中央通3-11TSビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本:八代市】コールセンターの業務管理◆未経験者OK／年間休日120日

～マイカー通勤可能（駐車場完備）／異業界での管理経験の方歓迎！定年退職65歳（再雇用制度有）ミドル層・シニア歓迎／ブランクOK～ ■業務内容：自動車事故受付系及びロードサービス系コールセンターの業務管理、クライアント対応、オペレーター業務等を担当sマス。 ※入社1～2年後、能力に応じて他案件に従事頂く場合有り＼未経験でも安心な研修制度／ ■未経験者向けの研修制度について (１)オペレーター業務の習得（入社後、3ヶ月程度） (２)スーパーバイザーの補佐としてご勤務いただく（入社3ヶ月～半年目安） (３)スーパーバイザー業務の習得（入社半年後以降） (４)スーパーバイザー１～２年経過後を目安に、順次MGRとしてのクライアント対応や数値管理、労務管理を行っていただきます。 ■チーム構成について・総数の在籍：管理者５～６名、オペレーター25~30名・1日出勤人数：管理者２～３名、オペレーター：早番12名、遅番6名程度 ■当社について：当社は熊本県八代市にてコンタクトセンター事業を展開しています。これまで培ってきたコールセンターのノウハウを活かし、お客様に喜ばれる情報提供と臨機応変な対応が出来るオペレーターの育成に注力しております。地域とのつながりを大切にし、地域と共に成長していくコンタクトセンターを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市旭中央通3-11 TSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格制度あり・基本給（未経験）：30万円～33万円・基本給（ご経験者）：35万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽フードクリエイト株式会社

ファーストフード関連

熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 49.0歳

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【熊本市】三笠うどん×店舗スタッフ≪未経験歓迎≫月給25万～◆フードコート出店で夜勤無◎正社員

◇◆アミュプラザ熊本／サクラマチクマモト　など熊本中心部の大規模商業施設内フードコートへ多数出店／昭和40年創業“三笠うどん”／FC店舗含め計14店舗の運営◇◆ ■採用背景：コロナ禍で郊外店舗から、商業施設内への出店先を柔軟に変更し業績を伸ばしてきました。コロナ禍であっても一度も給与を下げることなく130％成長を維持している同社で更に業績を伸ばしていくための増員採用です。 ■商務詳細・店長としての役割　/ 現場マネジメント、人員管理、売り上げ管理・まずは１舗の管理を想定、同じフードコート内の2～3店舗の管理を将来的にお任せするポジションです。・セルフサービスの“うどん店”であり料理が苦手な方でも、すぐに提供までの流れを覚えることができます◎ ・アルバイトの方は5～15名となっています。 ※20代学生から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後の流れ・OJTで1カ月～3か月程先輩社員の仕事を一緒に見ていただき現場に慣れていただいてから、徐々に店舗管理をお任せしますのでご安心ください！ ■魅力POINT （1）熊本市内、フードコート内への出店増。その場所に合った新たな業態で、売り上げUPしています◎ 同社のメインブランド「三笠うどん」を軸にしながら、横に別業態で店舗を出店（唐揚げ定食／ラーメン屋／豚専門店／小型喫茶など）メインブランドの隣へ出店することで、人員管理、食材の融通などを行うことができ効率良く店舗運営ができています！（2）残業10ｈほど、働きやすい環境◎ フードコートは商業施設の中でも最も早く営業時間が来ます、また商業施設の閉店時間に合わせ、同社もお店を閉めます。同社の“三笠うどん”は、早い時間帯に食べて頂く事が多く、商業施設とはとても相性の良いブランドとなります。（3）キャリアパスが豊富～店舗開発やメニュー開発も◎～新しい業態を商業施設の方からヒアリングし、同社要望を入れながら新店舗の打合せ、各店舗のメニュー開発も将来的にお任せしたいと考えています！複数店舗のマネジメントを経験したのちは、本部や他部署への異動も可能。少人数の会社だからこそ、将来会社を見ていける方を育てていきます。実際に店舗開発へ異動した方もいらっしゃいます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16 勤務地最寄駅：電停線／交通局前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜町熊本店住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ゆめタウンはません店住所：熊本県熊本市南区田井島1-2-1 （マイカー通勤可能）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　モデル年収：SV職　380万円～430万円／中途3～5年目目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレアデスセブン

医療コンサルティング

熊本県熊本市中央区米屋町1-7CORLUX米屋町6F

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【福岡市】システムエンジニア（SE）★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発/導入◆研修充実

IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。・開発業務（フロントエンド、バックエンド）・クライアントとの打合せ・導入、保守　等 ■業務の特徴：・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2～3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴：九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。

＜勤務地詳細1＞福岡拠点住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～275,500円固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業務連勤賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/中央区】システムエンジニア（SE) ★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発・導入

IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。・開発業務（フロントエンド、バックエンド）・クライアントとの打合せ・導入、保守　等 ■業務の特徴：・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2～3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴：九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～275,500円固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業務連勤賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人大地会計

税理士法人

熊本県熊本市中央区帯山4-31-11

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設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【熊本市中央区】税理士補助＜税理士になりたい方大歓迎！＞■年休120日/定時帰宅を推奨！/地域密着
- NEW
～★税理士になりたい方積極的に募集中！！税務、会計のスペシャリストになるチャンス！！年間休日120日・残業ほぼなし！定時帰宅を推奨！/プライベートをしっかりと充実させることができる環境です！★～ ■ 業務内容：応募者の経験に応じて、経験の浅い方でも無理なく業務に取り組めるよう次のように順を追って業務を行っていただきます。（1）経験の浅い方にはまず、会計ソフトの簡単な入力事務をお任せします。（2）会計事務に慣れてきたら税金の申告書作成や、訪問監査の補助などの対応を行っていただきます。（3）さらにお客様を担当し「事業計画書」や「資金繰り表」なども作成し経営の相談に乗ることや改善策を考えることでお客様と一緒に成長する喜びを感じることが可能です。（4）興味があれば「Ｍ＆Ａ」など税務、会計の知識や経験を生かした業務をお任せすることも可能です。 ■業務の魅力：私たちの仕事は興味を持ち積極的に取り組めば政務・会計の実務能力が身につくだけでなく、様々な業種の経営のポイントを学ぶこともできますので自己実現にもつながりとてもやりがいのある仕事です。 ■ 働き方：働き方改革に積極的に取り組んでいます。現在も、残業はほぼなく、17時15分から全員でオフィス清掃を行い定時帰宅を推奨しています。また、資格試験に有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。接待等もありませんのでご安心いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯山オフィス住所：熊本県熊本市中央区帯山4丁目31-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■　給与は経験・資格等を踏まえて考慮します。 ■　昇給：1回（7月） ■　賞与：年2回（8月、12月/過去実績２か月分）上記のほか、業績に応じて「特別賞与」や「実績賞与」を加算支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒノマル株式会社

農薬メーカー

熊本県熊本市中央区九品寺5-7-29

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設立 2020年
従業員数 98名
平均年齢 42.1歳

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【熊本（八代市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制/西鉄グループ企業

◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力：肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容：お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ：顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先：営業所は全体で7名が所属しています。新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞八代営業所住所：熊本県八代市興善寺町1053番地1 勤務地最寄駅：九州新幹線線／新八代駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～305,000円＜月給＞ 224,400円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本（熊本市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制/西鉄グループ

◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力：肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容：お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ：顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先：営業所は全体で15名が所属しています。新卒社員も配属されており活気のある職場です。新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区九品寺5丁目7番29号勤務地最寄駅：JR豊肥本線／南熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～305,000円＜月給＞ 224,400円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市中央区辛島町5-1日本生命熊本ビル6F

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設立 2020年
従業員数 410名
平均年齢 -

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【鶴岡市】半導体製造工場の施設管理◆設備管理や施工管理の経験が活かせる/土日祝休/福利厚生充実
- NEW
【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力：大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要：本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細：・工場施設維持管理、修繕・施設の運転管理（日常点検、週次・月次・年次点検等）業務 ※建設・工事の実作業は発生いたしません。 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生：会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県鶴岡市宝田1-11-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霧島/面接1回】半導体製造工場の施工管理◆発注者側での業務有/NECグループ/福利厚生充実
- NEW
【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力：大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要：本募集では、愛知東浦サテライトでの建設工事案件について、発注者代理の立場かつ元請負会社として協力会社をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細：・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等）・現場管理（遵法対応・調整作業等）・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生：会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県霧島市国分野口北5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～430,000円＜月給＞ 237,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州再生エナジー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

熊本県菊池市泗水町永1900

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【熊本県菊池市／年間休日182日】未経験から始める発電所メンテナンス職～地元で安定＋資格取得で手に職

～未経験から正社員へ/社会貢献と安定を両立できる仕事/「地元で長く働きたい」「体を動かす仕事が好き」「機械に興味がある」という方歓迎～ ■職務内容木質バイオマス発電所が「安定して電気をつくり続ける」為に、設備を見守り、点検し、必要に応じて簡単なメンテナンスを行う仕事です。専門的な整備や難しい判断はメーカーや経験豊富な社員が担当するため、未経験の方もご安心ください。 ▼主な仕事内容　※まずは先輩と一緒に覚えていきます <1.設備の巡回点検（1日の基本業務）> ・発電所内を歩いて回り、設備に異常がないかを確認・ボイラー・タービン・ポンプなどの温度・圧力チェック・機器の振動・音・漏れの確認・メーターやモニターの数値記録 <2.燃料の供給状態の確認> ・木材チップの残量チェック・搬送コンベアや破砕機の詰まり確認・ホイールローダーでのチップ供給（資格保有者のサポート） <3.設備のメンテナンス> ・フィルター清掃／灰の除去／ボルトの締め直し／グリスアップ ※専門的な整備や分解作業などは、メーカーや経験豊富な社員が担当します。 <4.コントロールルームでの監視業務> ・モニターや計器を見ながら各設備の運転データを確認・アラート発生時の現場確認依頼・運転データのExcel入力 <5.トラブル発生時の一次対応> ・アラームや異常値が出たときの原因箇所の確認・軽い詰まりの除去作業 ■入社後の流れ入社後1～3ヶ月は、基礎を身につける期間で、徐々に巡回点検や軽微なメンテナンスも担当していただきます。・安全教育、発電の仕組み・設備名称の学習・先輩社員と一緒に巡回点検・Excel入力・記録作成などの簡単作業からスタートします。必要な資格・免許は、入社後に会社負担（※条件あり）で取得可能です。 ■このような方に向いています・地元で長く安定して働きたい方・体を動かす仕事や屋外での作業に抵抗がない方・コツコツとチェックや記録をするのが苦にならない方・チームで連携しながら仕事をしたい方 ■未経験スタートの社員が多数活躍中配属先8名(40～50代)が在籍、調理スタッフや製造現場スタッフなど、異業種から転職してきた社員も活躍中です！

＜勤務地詳細＞菊池バイオマス発電所住所：熊本県菊池市泗水町永１９００受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 304万円～374万円＜賃金形態＞日給月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月16日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率 1月あたり～ 2.00％※前年度実績) ■賞与：年2回 (計1.5ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＩＮＫＡ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県合志市竹迫230

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

※未経験OK※【熊本／合志】事務職◆残業少なめ／カフェスペースありの新築オフィス／完全週休2日◆

◇営業担当を支える仕事／新築オフィスで就業環境◎／土日祝休み／転勤無し／半導体関連業界◇ ≪お仕事詳細≫ 営業担当者がより営業活動に集中できるよう、バックオフィスから営業部門を支えるお仕事です。見積書や請求書作成、受発注業務、電話やメール応対など、営業活動に関わる事務全般と管理業務を担当します。 ≪具体的な業務の例≫ ・電話・メール応対・見積書作成等の事務処理・専用システムでの受発注処理・材料仕入れおよび部品調達・問合せ対応・調整、進捗管理など業務の進め方やシステムの利用方法は入社後にイチから学べるため安心ください。もちろんわからないことがあれば上司や先輩がしっかりフォローするので、安心してくださいね。自分で業務スケジュールをコントロールしやすいので、プライベートとの両立ができる環境です◎ ≪このポジションの魅力≫ ルーティンの事務作業ではなく、他部署との連携やコミュニケーションも多いため、自分のお仕事がどう活かされているかをリアルに実感できます。社内外問わず多くの人と関わりながら、頼りにされるポジションです！ ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋は、社員のみなさんからも働きやすいと好評です◎ 【嬉しいポイント】　◇2023年新築オフィスで、快適な環境が整っています。　◇無料駐車場もあり、車通勤が可能♪ 　◇個人ロッカー・ドリンクサーバーなど細やかな設備も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市竹迫230　◇セミコンテクノパーク内勤務地最寄駅：JR肥後本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～218,150円固定残業手当/月：25,900円～31,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,400円～250,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜その他手当＞役職手当、時間外手当、深夜割増手当、通勤手当＜備考＞・給与査定：年1回（10月）会社業績、個人別業績評価による・賞与：年2回（7月/12月）会社業績、個人別業績評価による・業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。・初年度は原則対象外または寸志の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／合志】営業事務（次世代リーダー）◆新築オフィス勤務／転勤無し／営業出身歓迎／完全週休2日◆

～営業からのキャリアチェンジ歓迎／ホテル業界や営業出身の方活躍／ワークライフバランス◎～ ≪お仕事詳細≫ 営業担当者がより営業活動に集中できるよう、バックオフィスから営業部門を支えるお仕事です。具体的には、見積書や請求書作成、受発注業務、電話やメール応対など、営業活動に関わる事務全般と管理業務を担当します。業務の進め方やシステムの利用方法は入社後にイチから学べるため安心ください◎ ≪組織構成≫ 事務業務は正社員4名、パート2名で担当しております。 ≪このポジションの魅力≫ 年功序列ではなく、やる気がある人はどんどんステップアップできる環境です！業務成果によって、営業と連携し調達戦略策定、発注先選定と見積査定を行う調達担当や、業務改善推進およびスタッフ育成など業務の統括を行う役職者など、今後弊社が成長していくにあたって様々なポストをご用意します。 ≪フィットする人物像≫ ・全社視点を持ち、他部門と協働して成果を出すことができる方・自ら課題を発見し、解決に導ける実行力のある方・スピード感ある組織で変化をいとわず楽しめる考え方をお持ちの方 ≪当社について≫ 当社の仕事は、東京エレクトロン九州や荏原製作所、リコーなど、誰もが知っている大手メーカーとの直接取引が中心であるため、安定性も抜群です。直近では九州有数の半導体関連企業の集積地・セミコンテクノパークへ社屋を拡大移転させるなど順調な経営を実現しながら、世界的シェアを誇る大手企業を支えています！ ≪働く環境について≫ パフォーマンスを最大限発揮できる環境を目指して2023年に新築した社屋は、多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋。休憩スペースやカフェテリアなどの設備が充実しており、休憩時には軽食やお菓子が買える自販機や、無料ドリンクサーバーがあるのでホッと一息つくことがきますよ◎ リクルートサイトでは、会社や先輩社員について詳しく紹介しています。当社にご興味を持っていただけた方は、ぜひご覧ください！【URL】http://shinka-x.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市竹迫230　◇セミコンテクノパーク内勤務地最寄駅：JR肥後本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：29,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜その他手当＞役職手当、深夜割増手当、通勤手当＜備考＞・給与査定：年1回（10月）会社業績、個人別業績評価による・賞与：年2回（7月/12月）会社業績、個人別業績評価による・業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。・初年度は原則対象外または寸志の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ不動産リアルティ

不動産仲介

熊本県熊本市中央区九品寺3-15-101F

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設立 2021年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】不動産売買スタッフ◇年休120日／インセンティブ有／県内トップクラスの総合不動産グループ

～地域密着の不動産売買／県内でもトップクラスの企業グループ／完全週休2日制～ ■業務内容：不動産売買のプロとして適切なアドバイスを行いながら、最善のご提案をします。 ■業務詳細：売買事業部では個人向けの実需不動産の仲介、法人様・事業者様向けの事業展開等に応じた事業用地、ビル、工場用地、倉庫用地等の仲介をしております。土地・戸建て・分譲マンションの売買の仲介をメインに、不動産の買取・転売も行います。皆様には下記の業務をお任せ致します。 ■魅力ポイント： ◇自身の頑張りが給与に反映される体制です。 ◇平均有給休暇取得日数9.4日 ◇福利厚生海外研修旅行やBBQ大会、ボーリング大会などを通して、各課の交流を大切に全社員が大家族のようなチームワークで課題の解決に取り組んでいます。 ■当社について：熊本市を中心に不動産売買・仲介・宅地分譲・中古住宅リフォームを手がける企業です。設立は令和3年と新しいながらも、グループとしては40年以上の実績を持ち、県内トップクラスの契約数を誇ります。地域に根ざした営業スタイルと、専門知識を持つスタッフによる丁寧な対応が強みです。グループ全体では賃貸管理や資産運用コンサルティングなども展開しており、総合不動産企業としての基盤が整っています。グループ全体では年間売上97億円、従業員数461名を誇り、熊本県内で約19,000戸の賃貸物件を管理するなど、地域に根差した事業展開が特徴です。年間2,500件以上の購入反響、2,400件以上の売却依頼、400件以上の仲介成約実績があり、豊富な実績と多様なサービスで顧客ニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：熊本県熊本市中央区九品寺3丁目15番10号勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／交通局前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～296,000円固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ不動産リーシング

不動産仲介

熊本県熊本市中央区九品寺2-2-431F

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設立 2021年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】賃貸仲介営業～主に反響営業で個人や法人のお客様を対応◆頑張りは給与に反映◎～

～不動産・住宅業界での営業経験を活かして活躍中／反響営業／熊本市を中心に現在８店舗で運営／頑張りはしっかりインセンティブで還元◎～ ■採用の背景：大手半導体企業進出に伴い、熊本県の不動産業界が活況となっているため、事業／賃貸営業店舗の拡大を目指しています。 ■業務内容：熊本市を中心に8店舗を展開し、県内トップクラスの賃貸管理戸数を誇る当社にて、賃貸仲介営業職を担当します。主に反響営業スタイルで、個人・法人のお客様に対して物件の提案から契約までを一貫して担当いただきます。 ▼詳細：・来店・問い合わせのあったお客様への物件提案・希望条件のヒアリングと物件選定・内見のご案内、契約手続き、入居までのフォロー・法人顧客への社宅・転勤者向け物件の提案・非来店型仲介やVR内見などの新しい営業手法の活用・オーナー様との関係構築・物件情報の収集 ■入社後の流れ：入社後、まずは研修期間でしっかりと学べる体制です。また、配属先店舗では先輩社員が丁寧な指導を行います。 ■魅力：・熊本県内トップクラスの管理戸数（約19,000戸）・年間約12,000組の来店実績による高い集客力・成果に応じたインセンティブ制度で収入アップが可能・地域密着型の営業スタイルで提案力が活かせる・IT活用による業務効率化（VR・非来店型仲介など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-2-43 1F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／九品寺交差点駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～296,000円固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜十字熊本

アウトソーシング

熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

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設立 -
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本】経営企画/病院運営　※地域医療に貢献／熊本桜十字グループの事務局

◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など）総務：4名庶務：3名補助パート：2名 ■職務の特徴：同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。

＜勤務地詳細1＞桜十字八代リハビリテーション病院住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜十字宇城病院住所：熊本県宇城市小川町北新田５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：22,000円～27,000円＜月給＞ 202,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熊本／八代市】人事(採用・教育担当)　※未経験歓迎！～福利厚生充実・社員食堂あり！～

■職務内容：中途・新卒採用における採用業務を担当いただきます！未経験の方には丁寧に、順を追って業務を教えていきますので、ご安心ください。当院の魅力を応募者の皆さんに、伝えていくことを期待しています！ ▼具体的な仕事内容・会社説明会の企画・準備・運営・応募者対応／日程調整対応・上記に伴う書類作成業務・内定者手続き　など・採用人数・コストの調整／採用手法の選定・決定・新卒・中途採用に関する社内外への対応　時期によって中途・新卒対応など切り分けて業務を行っていただきます。医療系技術職の採用業務をご担当いただく予定です。上記他、採用活動における活動状況の取りまとめやその他付随する業務も発生します。 ※労務などの業務については、別担当がおりますので基本的には労務などの対応はありません。【ご入社後の働き方】ご入社後は、中途採用や現担当者のサポート業務よりスタートいただき、ご経験・スキルを見て採用業務を少しずつお任せしていきます。OJT期間(3～6か月程度を想定)の具体的な業務は、現行求人の修正業務や日程調整などの業務をお任せします。 ■組織構成：20名程度、うち採用人事2名・30代男性：採用管理・20代女性：新卒採用、海外人材を担当

＜勤務地詳細＞桜十字八代リハビリテーション病院住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 256万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,000円～191,500円その他固定手当/月：25,000円～33,000円＜月給＞ 162,000円～224,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全7件

【熊本】イールド・エンハンスメント・マネージャー◇台湾TSMC日本法人／転居代支給／UIJターン歓迎

◆◇世界最大手ファウンドリ日本法人／YED (イールド・エンハンスメント)・マネージャー／熊本県外からの入社者も多数／2024末稼働開始の最新工場◇◆ ■業務内容新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fab立ち上げを成功に導くとともに、製品歩留まり向上、顧客ニーズ対応および顧客満足の向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容・社内各部門（統合、プロセスエンジニアリング、製造）および顧客との調整を行い、円滑なプロジェクト進行・先端デバイス技術開発におけるプロジェクト管理、デバイスターゲット設定、プロセススキームの定義および特性評価・顧客要求の実行、納品スケジュールの計画と優先順位付け・歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定の推進・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs統合プラットフォームの調整の実施・ファブ側からの顧客対応および問題解決を行い、顧客満足を確保 ■オフィス環境・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,250,000円＜月給＞ 625,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】生産企画部マネージャー ◇台湾TSMC日本法人／転居費用支給／U・I・Jターン歓迎

◆◇世界最大手ファウンドリ日本法人／生産企画部マネージャー／熊本県外からの入社者も多数／2024末稼働開始の最新工場◇◆ ■業務内容 CEO・社長直属で工場長を支援し、本社戦略目標達成に向けて生産能力計画、設備投資管理、コスト削減、人材生産性向上を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容・CEOおよび社長の直属のもとで工場長を支援し、本社の戦略的目標達成に向けた業務を遂行・生産能力を組織目標と整合させるための計画策定と実行・短期・長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資（CapEx）の計画管理・製造装置の生産性や資産効率の課題を特定し、改善策を推進・コスト削減に向けた課題抽出と改善活動の実施・革新的かつ体系的なアプローチによる人材生産性の向上・ボトルネックとなる製造装置の運用最適化と月次生産目標の達成・生産工程の最適化による納期遵守率の向上・生産状況の管理と顧客納期の確実な履行 ■オフィス環境・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,250,000円＜月給＞ 625,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

虎虎科技株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備建設現場

【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】仕事内容ご入社後は、半導体企業で施工管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容詳細：現場監督工事進捗管理現場マネジメント工程表の作成・管理現場スタッフ・関係業者との連携現場を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せし、安全かつ高品質な施工を実現する役割です。 ※事務所に出勤後、工場内で就業していただきます。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ ■当社について： 2015年に設立され、アメリカのナスダックに上場している企業です。HUHUTECHは2022年に設立され、日本の熊本に所在しております。当社は半導体、LEDディスプレイ、太陽光発電などの関連産業に力を入れ、卓越した技術と高水準のサービス体制を通じて、半導体工場の建設に関する総合的なソリューションを提供しています。先見性のある戦略的な展開を基に、半導体業界における革新と発展を深め、高水準の専門性を維持しながら、お客様に価値があるサービスを提供することを目指しています。常に新しい物を追求する企業精神のもと、革新を創造し続け、企業や社会に貢献し、グローバルなお客様の成長のパートナーとして信頼される企業となることを志しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎虎科技株式会社　現場事務所住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～840万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラ

水産・農林・鉱業

熊本県宇土市野鶴町105-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園

～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容：農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴：玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＵＮＡＧＵ　Ｃｏｍｐａｎｙ

その他医療関連

熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16

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設立 2022年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本県／熊本市】理学療法士 (有資格者／未経験可）

■業務内容：・鍼灸整骨院における総合的な施術および治療 ■仕事内容：【保険診療】・理学療法士業務全般骨折、脱臼、捻挫、打撲などの治療とリハビリテーション・その他施術業務全般患者の状態を評価し、最適な治療プランの策定と実施【自費診療】【筋肉アプローチ】・筋肉調整筋肉の緊張をほぐし、血流を促進する施術・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000）高電圧治療器を用いた痛みの軽減や筋肉リハビリ【骨格アプローチ】・骨盤プログラム骨盤の歪みを整える施術・猫背プログラム姿勢改善を目的とした施術・肩甲骨プログラム肩甲骨周りの筋肉と骨格の調整・楽トレ筋力強化を目的としたトレーニングプログラム・産後骨盤プログラム出産後の骨盤ケアと矯正・トムソンベッド（骨盤／猫背／産後）トムソンテクニックを用いた骨盤矯正、猫背矯正、産後ケア【神経アプローチ】・自律神経プログラム自律神経のバランスを整え、ストレスや不調を改善する施術 ■会社の特長：・TSUNAG鍼灸整骨院グループは、「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々施術を行っています。痛みの予防も重要ですが、「いつまでも健康であること」を目指した身体作りも大切にしています。患者様一人ひとりに合わせた最適な施術を提供し、健康増進をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王寺院住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九品寺院住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～200,000円固定残業手当/月：45,500円～58,921円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,200円～258,921円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給・資格手当：20,000円・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円）・調整手当（1,000～4,800円）・管理柔整師免許手当あり・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県／熊本市】柔道整復師　(有資格者／未経験可）

■業務内容：・鍼灸整骨院での施術 ■仕事内容：・症状改善だけの対症療法の治療ではなく、根本的な治療である本格的な矯正施術と手技を使ったアプローチ、プロスポーツ選手が治療として使われている医療機器なども完備し様々な症状や痛みにもしっかり効果を出せる整骨院です。また、患者様の習慣や癖といった部分まで分析し、改善していく根本治療を提供しています。・筋肉調整・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000）・骨盤プログラム・猫背プログラム・肩甲骨プログラム・楽トレ・産後骨盤プログラム・トムソンベット（骨盤／猫背／産後）・自律神経プログラム ■この仕事のやりがい：・当院では身体だけでなく心も来た時よりもよりよくすることをモットーに治療を提供させていただいております ■会社の特長：・TSUNAG鍼灸整骨院グループは「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々、施術しています。未然に防ぐ事も大切ですが、これからは「いつまでも健康で」といった身体作りも重要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王寺院住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九品寺院住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～195,000円固定残業手当/月：45,500円～60,382円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,200円～255,382円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給・資格手当：20,000円・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円）・調整手当（1,000～4,800円）・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＣ日本株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

熊本県菊池郡大津町大字森781-1

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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大津】経理◆中国語or英語が活かせる～半導体業界/年間休日123日/リモート勤務相談可～

◇◆TSMCのTier1企業の日本法人/年休123日/管理部門としてのグローバルなキャリア形成◇◆ ■採用背景：台湾発の日本法人である当社では、現在JASM第2工場の受注・事業拡大を見据えた体制強化フェーズに入り、日本法人として専任で経理業務を担っていただける方を新たに募集します。 ■職務内容：経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。未経験領域については、現担当者と一緒に進めながら習得できる環境です。 ▼詳細：・日常経理（仕訳入力、経費精算、請求書対応等）・月次・年次決算補助・税理士対応・資料作成・台湾本社との経理・管理に関するやり取り（中国語または英語）・管理部門業務（総務関連のサポート等） ※業務習熟度に応じて決算業務や管理会計にも携わっていただく想定です。 ■組織構成：管理・経理担当：1名で現在行っております。 ■魅力：・立上フェーズ×安定した母体… 台湾本社はTSMCと取引実績があり、日本法人もJASM案件で安定成長中・グローバルに関われる経理ポジション… 語学力を活かして、本社と直接やり取りできる環境・メンバークラス採用… 税理士・台湾本体からのサポートがあるため、責任過多にならずスキルアップ可能です。・働き方の柔軟性… 出社が基本ですが、業務状況によりリモート相談可能です。・急成長・注目を浴びている業界… 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ■身に付くスキル：・立ち上げフェーズの経理実務スキル… 日常経理から月次・年次決算補助まで、少人数体制ならではの幅広い実務経験を積むことができます。・成長業界（半導体）における管理部門経験… 半導体という注目業界での経理経験は、今後のキャリアにおいても市場価値の高い実績になります。・グローバルで活躍できるスキルが身に付く：国際的な職場環境を提供しており、スキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本:大津/資格保有者歓迎】半導体工場向けの電気通信施工管理～JASM向け/台湾発企業～

～台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/電気通信施工管理技士資格保有者向け/年休123日～ ■職務内容：当面はJASM(TSMCとSONY、デンソーなどとの合弁会社)施設内での電気通信の施工管理を担当します。将来的には、他半導体メーカーとの取引拡大に伴い担当現場が増えていく可能性があります。 ▼詳細：・建設工事の設計、施工の全般にわたって工事の技術面を総合的に指導/監督・各種電気設備の設置工事進捗管理・工事に関わる工程管理表の作成・設備機械や施工仕様の確認・図面確認・安全管理・下請け業者管理 ▼勤務スタイル： 2026年の年末から2027年初め頃に大型案件のスタートを見込んでますが、その間までは週に3,4日現場での管理監督業務を行います。以降は現場に入る頻度も上がっていく想定です。 ■魅力：・急成長・注目を浴びている業界：台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ■身に付くスキル：・最先端の半導体技術やガスモニタリングシステム等の専門知識が身に付きます。・プロジェクト管理や品質管理、現場監督といった業務を通じて、総合的な技術力と管理能力を養えます。・グローバルで活躍できるスキルが身に付く：国際的な職場環境を提供しており、技術的なスキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 ■当社について：半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞ 450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマダレクテック株式会社

半導体メーカー

熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8

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設立 2023年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全4件

第二新卒歓迎！【熊本県大津町】半導体の国内営業◆ウェハーの再生の先進企業/有給消化率約90%
- NEW
◇◆ シリコンウェハー再生で世界上位／国内営業募集 ◆◇～半導体業界でキャリアを伸ばせる／月残業20h程度 ◎ここがおススメ！ ●お休みの日数は年休116日＋有給奨励日9日で125日！＊有給取得率は約90％以上 ●ハマダレクテックのシリコンウエハー再生事業は世界ランキング上位！シリコンウェハーの表面に付着した汚れや傷、膜を除去し再び製造工程で利用できる状態に戻す加工技術です。新品ウェハーの購入に比べてコストを大幅に削減でき、環境負荷の低減にもつながるため、多くの半導体メーカーで活用されています。 ■募集背景半導体需要は世界的に拡大し続けておりシリコンウェハーの再生を手掛ける当社は、世界上位のリーディング企業として事業成長が加速しています。 ◎今回の募集は… ・増え続けるお客様への対応力を強化するため・より丁寧で迅速なフォロー体制をつくるためこうした背景から、国内営業メンバーを新たにお迎えします。 ■業務概要半導体メーカーを中心とした既存顧客のフォローや提案を行う、法人向けの提案営業です。 ■職務詳細 ◎担当いただくのは… ・既存顧客への定期訪問＆フォロー・シリコンウェハー再生加工に関する提案・見積作成、受注対応・納期・品質・仕様に関する社内調整・新規顧客へのアプローチ（比率は少なめ）・市場・顧客ニーズの調査〔POINT〕 ●技術営業スタイルで、課題解決の提案が中心 ●製造工程を理解し、最適なソリューションを提供する“伴走型”の営業 ●半導体業界の知識は入社後にしっかり学べる ●技術部門との連携体制があり営業しやすい ●20～30代中心で活気ある雰囲気で、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土 ●上司、先輩からの手厚いフォローも行います第2新卒の方でも、段階的にスキルを磨きながら活躍できます！ ■企業の特徴／魅力 ◎ウェハー再生事業で世界上位の技術力！ ◎再生業界では36年の歴史。なお、本社濱田重工株式会社は操業128年になる歴史ある会社です。 ◎若手にもチャンスの多い環境 ◎グローバル展開が進んでおり海外営業を経験できる可能性もある ◎業界成長が続いており、安定した市場でキャリア形成が可能「技術 × 提案」で強みを発揮できる営業職です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 454万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,430円～236,090円＜月給＞ 224,430円～236,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎！【熊本県大津町】ウエハー再生加工の技術開発・生産技術/有給消化率約90%/年休116日

◇◆ウェハーの再生のリーディングカンパニー～技術開発・生産技術のお仕事～月残業20ｈ程度/年休116日/有給取得率約90%！◆◇ ■募集背景：当社は、半導体の製造に欠かせないシリコンウェハーの再生や、電気自動車や省エネ機器向けとして注目されているパワー半導体材料であるSiC結晶の加工など、ものづくりを支える事業を行っています。半導体業界は世界的に需要が拡大しており、市場規模も年々成長を続けています。そうした背景のもと、当社においても事業の拡大とともに、お客様への対応力や組織としての総合力を高めていくことが求められています。そんな当社でこの度、技術開発・生産技術のポジションを募集します。 ■業務概要：半導体に使われる「ウェハー」と呼ばれる材料の加工に関わる技術開発および生産技術の仕事です。新しい加工方法や品質を保つための仕組みを考えるほか、製造工程を見直して不良を減らしたり、作業を効率化したりします。また、製造に使う新しい機械の選定や導入検討も担当。研究から製造現場まで幅広く関わり、製品の品質と生産性向上を支えます。 ■職務詳細：シリコンウェハー再生加工の技術開発、生産技術を担当していただきます。 ◎具体的には ◆技術開発・半導体部門の最先端技術開発・新しい加工技術や品質管理手法の開発・SiC結晶加工や成膜サービス関連の技術開発 ◆生産技術（プロセス改善・設備導入）・再生ウェハーの製造工程改善・歩留まり向上、品質改善施策の企画・新規設備の導入検討・評価 ◎キャリアステップゆくゆくは工場の運営担当者として工場の操業管理をお任せします！ ■企業の特徴／魅力：当社は半導体業界において、最先端技術を駆使し、ウェハー再生事業でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。若い社員にもプロジェクトを任せる風土があり、成長意欲のある方には絶好の環境です。また、グローバルな展開も進めており、海外営業のチャンスもあります。 ■組織体制：当社の組織は、技術・営業・管理部門から構成されており、各部門が連携して事業を推進しています。若手社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。新しいアイディアやチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 454万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,430円～236,090円＜月給＞ 224,430円～236,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＵｃａｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県菊池市旭志伊坂459-3

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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【熊本／菊池市】台湾を代表する配電盤メーカー／半導体工場での電気施工管理　年間休日120日以上
- NEW
【大手企業と取引／電気工事現場の安全衛生管理の募集／年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回】 ■仕事内容：・配電盤の設置　・工事管理業務・ケーブル設置業務　・各種スケジュール調整 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について：弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市旭志伊坂459番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／菊池市】台湾を代表する配電盤メーカー／半導体工場での電気工事施工管理（1級）年間休日120日

【大手企業と取引／1級電気工事施工管理技士の募集／年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回】 ■同社について：台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 ■仕事内容：・スケジュール調整・場現業務：品質、安全、工程の管理・清算業務：図面、現地調査による見積書作成・予算管理：必要経費の計算や実費の把握・工事業者の手配：下請け業者の選定や外注手配、現場の工事進捗の管理 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市旭志伊坂459番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精進テクノロジー株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領6-2-38

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～

～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容：・工事進捗管理・現場管理・安全管理・施工図・製図対応・顧客・関係者対応・調整業務・書類作成・報告業務 ■働き方・残業がほぼない就業スタイル・土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし（熊本勤務） ■当社の魅力： ◎世界的半導体プロジェクトに直結する事業ポジション当社は、台湾系大手企業の出資によって設立された、日本の現地法人です。台湾ではTSMC工場内の管工事において非常に高いシェアを持つ企業群をバックグラウンドにしており、その技術と実績を日本に展開しています。 ◎「立ち上げ期×安定受注」という希少な成長フェーズ当社は2024年設立とまだ若い企業ですが、半導体関連の確かな受注基盤がある点・出資元企業の海外実績・技術背景があるという点で、「成功モデルを日本展開する立ち上げ期」という立ち位置となります。 ◎高度専門分野だからこその「施工管理のやりがい」高精度・高品質を求められる半導体工場、国際基準・厳格な品質管理が必要な設備工事を担当するため、「ただの現場管理」ではなく技術者としての専門性が磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験を加味して最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまうちフード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県山鹿市】営業職（セールスプレイングマネージャー）◆九州の“食”を支える／社長の右腕ポジション

～九州の“食”を支える／自社ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」／九州・西日本エリアを中心に事業展開～ ■仕事内容：「ブランド鶏」販売企業での営業管理職として、自ら提案し、行動することで会社の成長に直結するポジションです。社長の右腕（幹部候補）として、会社を動かす業務を遂行して頂きます。 ■業務内容：・業務遂行管理およびメンバー管理・取引先対応・新規販路開拓・イベント（展示会、直売会）参加・書類作成等、その他付随する業務 ■勤務先（山鹿市）の魅力：勤務地となるのは、熊本県の北部に位置する山鹿市。人口は約5万人で、かつては豊前街道の宿場町（温泉街）として繁栄していました。今でも温泉地が点在しているほか、市の中心部には昔ながらの長屋や酒造が残っており、風情溢れる街歩きを楽しめます。また山間部は美しい景観に恵まれ、日本の棚田百選である「番所の棚田」があるほか、国指定特別天然記念物の「アイラトビカズラ」という植物も有名。さらに、クリやタケノコ・お茶・シイタケなどは県内一の生産量を誇り、豊かな食も魅力の一つです。 ■当社について： 1950年の創業以来、福岡を本社として70年以上にわたり九州の“食”を支える存在として歩んできました。「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」などの品質の高い自社ブランド鶏を保有しており、生産から加工、販売に至るまで一体となった体制で事業を拡大しています。これまで九州・西日本エリアを中心に展開していましたが、今後は関西方面への販売拡大や、百貨店など新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいきます。さらに強い組織へと進化しながら、これからも「食」を通じて皆さまに笑顔と元気をお届けしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～405,000円固定残業手当/月：79,166円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。