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熊本国際空港株式会社

航空運輸業

熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2

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設立 2019年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本県上益城郡】空港ビル運営・事業企画／空港の未来を担う総合職／ジョブローテ有

【「熊本の未来を担う空の玄関」で空港運営を推進／地域の発展と安全な空港づくりをリード／多様な業務経験を積める職場環境】 ■業務概要当社のビル運営部にて、空港ビルの運営管理やテナントリーシングを中心に、空港全体の運営に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。民営化により進化を続ける熊本空港で、利用者やテナント、関係各所と連携しながら、快適かつ安全な空港環境の実現を目指します。 ■業務詳細商業施設運営の視点から多様なステークホルダーをつなぐ調整業務を担います。（1）テナント・エアラインマネジメント・新規テナント誘致やリーシング戦略の立案・推進・各種契約・請求管理を通じた施設収益の最大化・テナント売上向上に向けた販促施策やイベント企画　等（2）イベント・広告プロデュース・館内イベントや屋外広場イベントの企画・運営・地域自治体や観光団体、企業などと連携したプロモーション施策・来館者満足度の向上と施設ブランド力強化　等（3）免税店運営・コンプライアンス管理・空港内免税店舗の運営管理・売場環境整備や販売促進施策の推進、収益向上・行政機関への各種届出や監査・検査対応　等（4）駐車場・交通インフラマネジメント・駐車場、構内道路、バス・タクシー乗降場などの交通インフラ運営・利用者の安全性・利便性向上を目的とした運用改善・委託会社マネジメント、各種協議会運営　等 ※総合職として複数ポジションへのローテーションを想定しております。幅広い業務領域で経験を積める環境です。＜他部署例＞・経営戦略や財務に関する業務・総務、人事、経理業務・エアライン誘致や新規航空路線開設に向けた戦略立案と推進・滑走路や航空灯火等の設備管理・点検・空港内の保安・防災体制強化 ■教育体制 OJTやeラーニングを含む研修が充実しており、未経験分野も着実にスキルアップできます。 ■想定されるキャリアパスジョブローテーションを通じて事業企画や管理職へのキャリアアップが可能です。空港運営のプロフェッショナルを目指せます。 ■企業の特徴/魅力「世界と地域にひらかれた空港」を掲げ、地域と共生しながら、創造的復興や新しい価値創造に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～321,460円＜月給＞ 208,000円～321,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／上益城郡】地域連携部｜企画推進担当／空港と地域の活性化を担う事業企画／転勤なし・福利厚生充実

【空港運営を超えた地域活性化に挑戦／自治体や企業と連携し新しい価値を創出する企画推進職】 ■業務概要当社の地域連携部門にて、空港利用者の拡大や周辺エリアの活性化、九州のハブ空港構想の実現に向けた企画立案・推進業務を担当いただきます。他部署や自治体、企業、観光団体など多様な関係者と連携し、空港と地域双方に貢献する新たな価値創出をリードする役割です。自身の企画が地元の当たり前になる可能性も秘めており、より良い暮らしを創造するポジションです。 ■業務詳細阿蘇くまもと空港を拠点に、地域・企業・行政・観光団体と連携しながら、熊本の魅力発信や地域活性化に取り組む仕事です。地域連携部では、空港と地域をつなぐ架け橋として、多様なプロジェクトを企画・推進していただきます。【主な業務内容】・自治体、経済団体、観光関連団体との連携・調整・地域活性化や観光振興に関する企画立案・運営・空港利用促進に向けたイベントやプロモーションの企画・空港見学会や地域交流イベントの企画・運営・空港と地域の共生を目的とした環境対策業務・航空機騒音対策に関する対応および関係機関との調整・各種助成事業・補助制度の運営業務・空港アクセス向上に向けた新たな二次交通の企画・導入推進など、データ分析から課題解決、関係者との折衝業務を行います。 ■組織構成地域連携部は複数名体制で、他部門とも連携しながら業務を進めます。ジョブローテーションもあり、幅広い業務経験を積める環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修を通じて業務知識・スキルを習得できます。ジョブローテーションもあり、成長の機会が豊富です。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日124日。賞与年2回、福利厚生制度充実。ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■想定されるキャリアパス地域連携部での経験を活かし、将来的には空港運営全般や他部門のジェネラリストとして活躍の場が広がります。 ■企業の特徴/魅力 2019年設立以降、「世界と地域にひらかれた空港」を目指し、地域と共生しながら新しい空港の価値創出に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～321,460円＜月給＞ 208,000円～321,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接やスキルに応じて変更可能性がございます。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

コールセンター

熊本県熊本市中央区新市街11-18

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台／転勤無／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス（広告運用）◆土日祝休／残業10H以内◆ノルマなし◎

【20代活躍中★未経験歓迎／立ち上げ１年の新設部門で案件受注拡大中！新規開拓やノルマなし・顧客の課題に伴走しやりがい◎／働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／年休120日・土日祝休・残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■具体的な業務内容・クライアントとの定例打ち合わせ：効果分析と次の施策提案・レポート作成、改善ポイントの整理・提案・経営者／人事責任者との関係構築（課題ヒアリング・改善提案など） ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム・新規営業チーム（契約後のフォローを引き継ぎます）・ライターチーム（原稿作成・改善）・運用チーム（入稿・運用設定）・エンジニア／マーケターチーム（効果測定・仕組みづくり） ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます ■仕事の魅力＜未経験から市場価値を高める＞未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力等、どの業界でも通用するスキルが身につきます。成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。＜ノルマに追われず、顧客に向き合える＞数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。＜安心のフォロー体制＞入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回有＜年収例＞・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ）・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ）・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／転勤無／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(広告運用)◆土日祝休／残業10H以内◆ノルマなし◎

【未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走しやりがい大◎／働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／年休120日・土日祝休・残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います ■具体的な業務内容・クライアントとの定例打ち合わせ：効果分析と次の施策提案・レポート作成、改善ポイントの整理・提案・経営者／人事責任者との関係構築（課題ヒアリング・改善提案など） ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム・新規営業チーム（契約後のフォローを引き継ぎます）・ライターチーム（原稿作成・改善）・運用チーム（入稿・運用設定）・エンジニア／マーケターチーム（効果測定・仕組みづくり） ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます。希望があれば運用や企画にも関われます。 ■仕事の魅力点＜未経験から市場価値を高める＞未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力など、どの業界でも通用する一生モノのスキルが身につきます。成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。＜ノルマに追われず、顧客に向き合える＞数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。＜安心のフォロー体制＞入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 勤務地最寄駅：五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回有＜年収例＞・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ）・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ）・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽フードクリエイト株式会社

ファーストフード関連

熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【熊本市】三笠うどん×店舗スタッフ≪未経験歓迎≫月給25万～◆フードコート出店で夜勤無◎正社員
- NEW
◇◆アミュプラザ熊本／サクラマチクマモト　など熊本中心部の大規模商業施設内フードコートへ多数出店／昭和40年創業“三笠うどん”／FC店舗含め計14店舗の運営◇◆ ■採用背景：コロナ禍で郊外店舗から、商業施設内への出店先を柔軟に変更し業績を伸ばしてきました。コロナ禍であっても一度も給与を下げることなく130％成長を維持している同社で更に業績を伸ばしていくための増員採用です。 ■商務詳細・店長としての役割　/ 現場マネジメント、人員管理、売り上げ管理・まずは１舗の管理を想定、同じフードコート内の2～3店舗の管理を将来的にお任せするポジションです。・セルフサービスの“うどん店”であり料理が苦手な方でも、すぐに提供までの流れを覚えることができます◎ ・アルバイトの方は5～15名となっています。 ※20代学生から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後の流れ・OJTで1カ月～3か月程先輩社員の仕事を一緒に見ていただき現場に慣れていただいてから、徐々に店舗管理をお任せしますのでご安心ください！ ■魅力POINT （1）熊本市内、フードコート内への出店増。その場所に合った新たな業態で、売り上げUPしています◎ 同社のメインブランド「三笠うどん」を軸にしながら、横に別業態で店舗を出店（唐揚げ定食／ラーメン屋／豚専門店／小型喫茶など）メインブランドの隣へ出店することで、人員管理、食材の融通などを行うことができ効率良く店舗運営ができています！（2）残業10ｈほど、働きやすい環境◎ フードコートは商業施設の中でも最も早く営業時間が来ます、また商業施設の閉店時間に合わせ、同社もお店を閉めます。同社の“三笠うどん”は、早い時間帯に食べて頂く事が多く、商業施設とはとても相性の良いブランドとなります。（3）キャリアパスが豊富～店舗開発やメニュー開発も◎～新しい業態を商業施設の方からヒアリングし、同社要望を入れながら新店舗の打合せ、各店舗のメニュー開発も将来的にお任せしたいと考えています！複数店舗のマネジメントを経験したのちは、本部や他部署への異動も可能。少人数の会社だからこそ、将来会社を見ていける方を育てていきます。実際に店舗開発へ異動した方もいらっしゃいます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16 勤務地最寄駅：電停線／交通局前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜町熊本店住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ゆめタウンはません店住所：熊本県熊本市南区田井島1-2-1 （マイカー通勤可能）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　モデル年収：SV職　380万円～430万円／中途3～5年目目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレアデスセブン

医療コンサルティング

熊本県熊本市中央区米屋町1-7CORLUX米屋町6F

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】システムエンジニア（SE）★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発/導入◆研修充実

■職務概要： IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ■職務詳細：・開発業務（フロントエンド、バックエンド）・クライアントとの打合せ・導入、保守　等 ■業務の特徴：・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2～3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴/魅力：・九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。・当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。・また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡拠点住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～275,500円固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業務連勤賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/中央区】システムエンジニア（SE) ★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発・導入

■職務概要： IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ■職務詳細：・開発業務（フロントエンド、バックエンド）・クライアントとの打合せ・導入、保守　等 ■業務の特徴：・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2～3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴/魅力：・九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。・当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。・また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～275,500円固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業務連勤賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人大地会計

税理士法人

熊本県熊本市中央区帯山4-31-11

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設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市中央区】税理士補助＜税理士になりたい方大歓迎！＞■年休122日/定時帰宅を推奨！/地域密着

～★税理士になりたい方積極的に募集中！！税務、会計のスペシャリストになるチャンス！！年間休日122日・残業ほぼなし！定時帰宅を推奨！/プライベートをしっかりと充実させることができる環境です！★～ ■募集背景：顧問先の増加と体制強化により、訪問監査と決算業務を担う税理士補助を増員します。 ■職務概要/職務の特徴：担当企業15～20社の月次訪問監査、証憑照合、試算表作成、決算処理・申告書作成補助、税務相談の一次対応を行います。訪問は自家用車中心（駐車場完備）で、実務を通じて主任・統括主査へと成長できる環境です。年間休日129日で定時退社を推奨します。 ■職務詳細：・担当企業の訪問監査（15～20社）と帳票確認・指導・月次試算表作成・数値分析、経営者向け報告資料作成支援・決算処理全般と法人税申告書作成の補助業務・税務相談の一次対応、節税提案や税務署対応の補佐・後輩指導や業務改善提案、将来的な統括業務への参画 ■組織体制：同社は従業員約13名の熊本密着税理士法人で、帯山オフィスを拠点に尾ノ上オフィスと連携しています。税理士やシニアスタッフによるOJTを重視し、経験に応じて主任・統括主査へ昇格する明確なキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力：年間休日129日・完全週休二日制で働きやすさを重視。賞与年2回（計3ヶ月）、昇給実績あり。資格取得支援や研修制度、マイカー通勤可・従業員専用駐車場完備で地域企業との取引が多く、実務経験を幅広く積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯山オフィス住所：熊本県熊本市中央区帯山4丁目31-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■　給与は経験・資格等を踏まえて考慮します。 ■　昇給：1回（7月） ■　賞与：年2回（8月、12月/過去実績3か月分）上記のほか、業績に応じて「特別賞与」や「実績賞与」を加算支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒノマル株式会社

農薬メーカー

熊本県熊本市中央区九品寺5-7-29

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設立 2020年
従業員数 98名
平均年齢 42.1歳

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【宮崎（宮崎市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制/西鉄グループ企業
- NEW
◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力：肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容：お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ：顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先：営業所は全体で10～20名規模の組織がほとんどです。新卒社員も配属されており、20代、30代の方々も多く活気ある職場です。新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市吉村町久保田甲922-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～305,000円＜月給＞ 224,400円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分（大分市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制/西鉄グループ
- 締切間近
◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力：肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容：お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ：顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先：営業所は全体で7名が所属しています。新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市向原西2丁目7番44号勤務地最寄駅：JR線／高城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～305,000円＜月給＞ 224,400円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目メンバー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市中央区辛島町5-1日本生命熊本ビル6F

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設立 2020年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全26件

【面接1回/厚木】半導体製造工場の水処理ファシリティエンジニア◆年休127日／土日祝休／福利厚生充実
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【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■業務概要：当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（水処理）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。《具体的な業務内容》・水処理設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング　尚オペレーションは外部へ委託・各種水量予測と実績管理・水処理供給委託先の管理業務・設備メンテナンスの実行予算管理・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、水処理供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務・構内水処理管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務・構内水処理工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について：半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市旭町4丁目14-1　ソニー厚木テクノロジーセンター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【面接1回/厚木】半導体製造工場の空調熱源ファシリティエンジニア◆年休127日／土日祝休／福利厚生◎
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【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■業務概要：当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（空調熱源）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。《具体的な業務内容》・空調熱源システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング・設備メンテナンスの実行予算管理・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、空調熱源設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務・構内空調熱源管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務・構内空調熱源工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について：半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市旭町4丁目14-1　ソニー厚木テクノロジーセンター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＩＮＫＡ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県合志市竹迫230

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート可】装置部品の受託加工営業◆年収700万～／成果を出すための柔軟な環境の整備可能！

■役割：今回ご入社頂く方には、前職との関係性を活かし、新規お客様開拓を期待しています。知見を活かして拡大、またノウハウを社内に伝播頂くことを期待しています。 ■働き方イメージ：・フルリモート勤務となります。お客様は神奈川県内に多く、顧客状況に応じて出張対応頂くことがございます。・面接を通じてすり合わせを行いますが、月1回程度、本社(熊本)に来ていただくイメージです。・フルフレックスも検討中の為、より働きやすい環境を整えていく予定です。 ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。【取り扱い商材】・対応加工：金属精密切削加工・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式【顧客】国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性は抜群です。【競合優位性】創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。最新鋭のマシンニングセンタを中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計40台程の設備を保有し、24時間稼働体制を整備。特急・短納期や数の問題にも柔軟かつスピーディーな対応が可能です。また、商社機能においても九州各県のみならず全国各地に製造を委託する外部協力企業のネットワークを駆使し、取引先のニーズに応えられる仕組みを整備していることから、取引先の多様化するニーズに応えられる体制を整えています。最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 ≪当社で働く魅力≫ 当社は創業22周年の成長企業。管理職や経営陣との距離が近く、スピードと柔軟性のある環境が魅力です。複雑な承認プロセスや階層構造がないため、市場の変化や動向など営業担当者が感じ取った微細な変化を経営陣にリアルタイムに共有し、事業戦略の修正や新たな施策へ即座に反映することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細な待遇については、選考を通してすり合わせを行っていきたいと思います。＜備考＞・給与査定：年1回（10月）会社業績、個人別業績評価による・賞与：年2回（7月/12月）会社業績、個人別業績評価による・初年度は原則対象外または寸志の支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/合志】装置部品の受託加工営業◆転勤無しで地元で腰を据えて働く/年収500万～700万◆

～歴史ある企業の第二創業期／次世代リーダー職の採用／土日休み／転勤なし／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業～ ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。・市場リサーチおよび新規取引先開拓・既存取引先の受注拡大・新規調達先の開拓による調達力の拡充・見積もり、受注対応・納期管理および顧客対応・その他付帯業務【取り扱い商材】・対応加工：金属精密切削加工・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式 ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋は、社員のみなさんからも働きやすいと好評です◎ ≪当社で働く魅力≫ 当社は創業22周年の成長企業。管理職や経営陣との距離が近く、スピードと柔軟性のある環境が魅力です。複雑な承認プロセスや階層構造がないため、市場の変化や動向など営業担当者が感じ取った微細な変化を経営陣にリアルタイムに共有し、事業戦略の修正や新たな施策へ即座に反映することができます。様々なアイデアを素早く事業に取り入れることができるので、組織全体の活性化と自身の成長を肌で感じながら働くことができますよ◎ 当社はこのタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市竹迫230　◇セミコンテクノパーク内勤務地最寄駅：JR肥後本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～236,200円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 286,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は20時間分36,500円～42時間分93,800円を含み、超過分は別途支給します。＜備考＞・給与査定：年1回（10月）会社業績、個人別業績評価による・賞与：年2回（7月/12月）会社業績、個人別業績評価による・初年度は原則対象外または寸志の支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ不動産リアルティ

不動産仲介

熊本県熊本市中央区九品寺2-6-57

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設立 2021年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】不動産売買スタッフ◇年休120日／インセンティブ有／県内トップクラスの総合不動産グループ
- NEW
～地域密着の不動産売買／県内でもトップクラスの企業グループ／完全週休2日制～ ■業務内容：不動産売買のプロとして適切なアドバイスを行いながら、最善のご提案をします。 ■業務詳細：売買事業部では個人向けの実需不動産の仲介、法人様・事業者様向けの事業展開等に応じた事業用地、ビル、工場用地、倉庫用地等の仲介をしております。土地・戸建て・分譲マンションの売買の仲介をメインに、不動産の買取・転売も行います。皆様には下記の業務をお任せ致します。 ■魅力ポイント： ◇自身の頑張りが給与に反映される体制です。 ◇平均有給休暇取得日数9.4日 ◇福利厚生海外研修旅行やBBQ大会、ボーリング大会などを通して、各課の交流を大切に全社員が大家族のようなチームワークで課題の解決に取り組んでいます。 ■当社について：熊本市を中心に不動産売買・仲介・宅地分譲・中古住宅リフォームを手がける企業です。設立は令和3年と新しいながらも、グループとしては40年以上の実績を持ち、県内トップクラスの契約数を誇ります。地域に根ざした営業スタイルと、専門知識を持つスタッフによる丁寧な対応が強みです。グループ全体では賃貸管理や資産運用コンサルティングなども展開しており、総合不動産企業としての基盤が整っています。グループ全体では年間売上97億円、従業員数461名を誇り、熊本県内で約19,000戸の賃貸物件を管理するなど、地域に根差した事業展開が特徴です。年間2,500件以上の購入反響、2,400件以上の売却依頼、400件以上の仲介成約実績があり、豊富な実績と多様なサービスで顧客ニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞本店住所：熊本県熊本市中央区九品寺3丁目15番10号勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／交通局前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～296,000円固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ不動産リーシング

不動産仲介

熊本県熊本市中央区九品寺2-6-57

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設立 2021年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】賃貸仲介営業（反響営業が中心で個人・法人のお客様対応）◆頑張りは給与に反映！
- NEW
【不動産・住宅業界での営業経験を活かして活躍中／反響営業／熊本市を中心に現在８店舗で運営／頑張りはしっかりインセンティブで還元◎】 ■募集背景：大手半導体企業進出に伴い、熊本県の不動産業界が活況となっているため、事業／賃貸営業店舗の拡大を目指しています。 ■職務概要：熊本市を中心に8店舗を展開し、県内トップクラスの賃貸管理戸数を誇る当社にて、賃貸仲介営業職を担当します。主に反響営業スタイルで、個人・法人のお客様に対して物件の提案から契約までを一貫して担当いただきます。 ■職務詳細：・来店・問い合わせのあったお客様への物件提案・希望条件のヒアリングと物件選定・内見のご案内、契約手続き、入居までのフォロー・法人顧客への社宅・転勤者向け物件の提案・非来店型仲介やVR内見などの新しい営業手法の活用・オーナー様との関係構築・物件情報の収集 ■入社後の流れ：入社後、まずは研修期間でしっかりと学べる体制です。また、配属先店舗では先輩社員が丁寧な指導を行います。 ■当社の特徴/魅力：・熊本県内トップクラスの管理戸数（約19,000戸）・年間約12,000組の来店実績による高い集客力・成果に応じたインセンティブ制度で収入アップが可能・地域密着型の営業スタイルで提案力が活かせる・IT活用による業務効率化（VR・非来店型仲介など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-6-57 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／九品寺交差点駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～296,000円固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＳコミュニティカレッジ

介護・福祉関連サービス

熊本県熊本市北区楠6-6-25

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎！【熊本市】障害者就労支援サービスの拠点長候補／年休120日／０→１のフェーズで活躍！◆

～熊本市内勤務のみ！／週2日リモート有！／時短勤務制度もあり、働きやすい環境／熊本市内で人気拡大中！『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の就労支援事業／熊本に勤めながらキャリアアップ／自分で仕組みを作っていける環境～ ■募集背景：現在、熊本駅近くの事業所「KDSネクストカレッジ」の利用希望者が増えており、2拠点目の開設を熊本市中央区内で検討しています。そこで、新たに拠点長として共に組織拡大に貢献していただける方を募集しております。業界経験は不問で、これまでご自身が培ってきた寄り添うマネジメント経験を活かして働くことができます！詳しくはこちらのページをご覧ください：https://kds-next-ac.jp/blogs/blog ■業務内容：拠点長候補として、就労移行支援事業所のマネジメント業務をお任せします。基本的には直接支援スタッフは現場スタッフが対応しますが、対応をお願いすることもあります。ゆくゆくは、新拠点の立ち上げや、部長・役員への昇進も可能です。 ■入社後の流れ：・まずは、既存拠点の拠点長と共に福祉制度や当社のマネジメントについて理解を深めていただきます。・新規拠点開設後は、新規拠点の収益と人材マネジメントと支援の質の総合的な担保をお任せします。 ■事業所の特徴～選ばれる理由～以下のようなサービスを用意しており、他の支援所と差別化を図っております！・一人一人の特性に応じた、「個別支援」に重点を置いたサービスを展開しております。・精神・発達障害特性を利用者様自身が理解を進められるような体験型のコミュニケーションワークショップ・職業訓練とECショップ運営（古着の販売など）を行う職業訓練を用意しています。 ■働く環境： ◎週1～2日程度のリモートワークが可能です。自宅または会社指定のコワーキングスペースでの勤務ができます。 ◎短時間正社員制度もあり、週30時間以上の勤務が可能であれば柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◇当社の熊本が本社であり、裁量権が大きく活躍ができます。また、自分で仕組みを作っていける環境です。 ◇役員への昇進も可能で、子会社社長にもなれる可能性があります。 ◇ITスキルも活用できる環境です。（システム使用あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KDSネクストカレッジ＠熊本駅前住所：熊本県熊本市西区春日三丁目24番20号春日3丁目事務所2階勤務地最寄駅：熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,012円～314,841円固定残業手当/月：52,988円～85,159円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※前年実績2～3ヶ月実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ＆Ｐ

ファーストフード関連

熊本県宇城市松橋町松橋132-1

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設立 -
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本/宇城】マクドナルド FC店舗マネージャー候補/接客経験が活かせる◆有給消化平均12日◇

～超大手飲食チェーン店のFC店舗でマネジメント業務・企画/マーケティング業務など幅広いスキル・経験を身に着けられます～これまでのご経験をもとに業務をお任せするので、ご経験が浅く自信がない方でも着実に業務を覚えていくことができます！ ■採用背景： 5年以内に6店舗まで運営店舗拡張を予定の為、新規店舗の店長を育てるべく、積極採用・登用を行っています。 ■職務内容：・店舗運営業務(調理・接客等) 調理・接客等の業務を全般的に行っていただきます。日々の店舗運営業務により、お客様に満足していただけるように努めます。・アルバイトスタッフの育成、管理スタッフの採用、育成、シフト管理を通じて、お客様に満足いただけるような職場環境づくりを行っていただきます。スタッフ一人一人の成長を促し、モチベーションを維持するための環境を整えることで、マネジメント能力も磨くことができます。・企画、マーケティング等店舗の売上向上や顧客獲得のための戦略を立案していただきます。店舗の魅力を引き出し、どのように売り上げを向上させていくか考えることで、企画・マーケティング力等のクリエイティブな能力を磨くことができます。・その他店舗マネージメント全般売上とコストの管理、在庫管理、発注業務などを通じて店舗の経営全般の業務をお任せします。 ■職務の魅力・マルチな経験が身に着きます！店舗運営、スタッフ管理、マーケティング、マネジメントといった多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができ、自己成長にも繋がります！・お客様との直接的な関わりお客様と直接接する機会が多く、お客様の笑顔を直接見ることができ、やりがいに繋がります。 ■キャリアパスクルー → シフトマネージャー → 副店長・ファーストラインマネージャー → 店長 → エリアマネージャー１年半～2年で店長にステップアップが可能です。 ■企業情報同社は、2021年に設立した新設FC法人です。社内コンテストなど成長を目的に積極的に行っている成長企業です。社名の由来である「K」=kind(優しさ)と「P」=passion(情熱)を持って、変化を楽しみ、自ら更なる高みを目指してチャレンジ!! 現在4店舗運営。今後も新規出店計画あります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞マクドナルド松橋店住所：熊本県宇城市松橋町松橋１３２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マクドナルド3号線小川町店住所：熊本県宇城市小川町河江折口３３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。賞与：6月・12月の年2回支給昇給：随時あり店長昇格時の月給例：300,000円～400,000円 [年収例] 店長／女性入社4年　523万円マネージャー／女性入社1年半　330万円 SV／550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/宇城】マクドナルドFC店長/◆年休107日◇平均有給消化日数12日◆新店出店計画有◆

～超大手飲食チェーンFC企業の中核人材として、店舗経営から組織づくりまで幅広く携われるポジション～これまで培われた店舗運営やマネジメント経験を活かし、店長として店舗経営全般をお任せします。単なるオペレーション管理ではなく、売上向上、人材育成、マーケティング施策の立案・実行など、経営者視点で店舗を成長させていく役割です。今後の店舗拡大を見据えた採用であり、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも期待しています。【採用背景】現在4店舗を運営しており、今後5年以内に6店舗体制への拡大を計画しています。事業成長に伴い、新規出店店舗を担う店長人材の育成・強化が急務となっており、会社の将来を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】店舗運営全般の責任者として、接客・調理などの現場理解を深めながら、売上・利益最大化に向けた店舗マネジメントを行っていただきます。アルバイトスタッフや社員の採用・育成・評価・シフト管理を通じて、成果の出る組織づくりにも携わっていただきます。また、売上分析や販促企画、地域特性を活かしたマーケティング施策の立案・実行など、経営視点を持った店舗運営を推進していただきます。【ポジションの魅力】店長は1店舗の経営者ともいえる存在。人材・売上・利益・サービス品質など、店舗運営に関わるあらゆる要素を管理するため、経営感覚やリーダーシップを身につけることができます。また、成長フェーズの企業だからこそポストチャンスも豊富で、新規出店や組織拡大に携われる経験を積むことが可能。自らのアイデアを店舗運営に反映し、成果として実感できる環境があります。【キャリアパス】店長候補 → 店長 → エリアマネージャー → 幹部候補成果や実績に応じて早期昇格も可能です。将来的には事業成長の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。【企業情報】当社は2021年設立のFC法人で、現在4店舗を運営しています。社名の由来である「Kind（優しさ）」と「Passion（情熱）」を大切にしながら、人の成長を軸に事業拡大を進めています。社員の挑戦を後押しする風土があり、今後も積極的な出店を予定している成長企業です。会社とともに成長したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞マクドナルド松橋店住所：熊本県宇城市松橋町松橋１３２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マクドナルド3号線小川町店住所：熊本県宇城市小川町河江折口３３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 377,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。賞与：6月・12月の年2回支給昇給：随時あり [年収例] 店長／女性入社4年　523万円 SV／550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜十字熊本

アウトソーシング

熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

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設立 -
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本／八代市】人事(採用・教育担当)　※未経験歓迎！～福利厚生充実・社員食堂あり！～

■職務内容：中途・新卒採用における採用業務を担当いただきます！未経験の方には丁寧に、順を追って業務を教えていきますので、ご安心ください。当院の魅力を応募者の皆さんに、伝えていくことを期待しています！ ▼具体的な仕事内容・会社説明会の企画・準備・運営・応募者対応／日程調整対応・上記に伴う書類作成業務・内定者手続き　など・採用人数・コストの調整／採用手法の選定・決定・新卒・中途採用に関する社内外への対応　 ※時期によって中途・新卒対応など切り分けて業務を行っていただきます。 ※医療系技術職の採用業務をご担当いただく予定です。上記他、採用活動における活動状況の取りまとめやその他付随する業務も発生します。 ※労務などの業務については、別担当がおりますので基本的には労務などの対応はありません。 ■ご入社後の働き方：中途採用や現担当者のサポート業務よりスタートいただき、ご経験・スキルを見て採用業務を少しずつお任せしていきます。OJT期間(3～6か月程度を想定)の具体的な業務は、現行求人の修正業務や日程調整などの業務をお任せします。 ■組織構成：20名程度、うち採用人事2名・30代男性：採用管理・20代女性：新卒採用、海外人材を担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜十字八代リハビリテーション病院住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,000円～191,500円その他固定手当/月：25,000円～33,000円＜月給＞ 162,000円～224,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/八代】医療事務＊桜十字八代病院◆正社員／残業月平均10h／ボーナス年3回・実績4.50ヶ月分

■業務内容：桜十字八代病院における医事業務です。・医事課での受付、会計業務全般入院患者様の書類等の受付、入院費計算面会受付を含みます。・外来患者の案内・医事課システムでの入力、請求業務・レセプト作成、請求業務・その他付随する業務外来診療（内科、外科、整形外科）及び病棟計74床に関する医事業務全般を担っていただきます。 ■当社について：医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。・医療療養病棟54床、一般病棟20床外来診療（内科、外科、整形外科）も平日午前に受け付けています。・他職種との連携がスムーズにできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜十字八代病院住所：熊本県八代市通町8番9号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 162,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当20,000円、ベースアップ手当5,000円 ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年3回（前年度実績4.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全9件

【熊本】マニュファクチュアリング・マネージャー◇台湾TSMC日本法人／転居費用支給／UIJターン歓迎
- NEW
◆◇世界最大手ファウンドリ日本法人／マニュファクチュアリングマネージャーポジション／熊本県外からの入社者も多数／2024末稼働開始の最新工場◇◆ ■業務内容半導体工場における製造および自動化の統括を担い、生産計画・コスト管理を実施するとともに、担当者の業務監督と評価を行うポジションです。 ■具体的な業務内容・プロセスインテグレーションチームおよびモジュールエンジニアリングと協働し、フルオートメーションシステムによる高品質ウェハーの生産・顧客要求を満たすため、ファブの生産能力を最大化する計画を策定し、生産目標達成に向けてファブ運営を推進・メンバーが自身の職務内容と目標を正しく理解できるよう、責任範囲の明確化 ※TSMC（台湾）での研修可能性もあります。 ■オフィス環境・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,250,000円＜月給＞ 625,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】イールド・エンハンスメント・マネージャー◇台湾TSMC日本法人／転居代支給／UIJターン歓迎
- NEW
◆◇世界最大手ファウンドリ日本法人／YED (イールド・エンハンスメント)・マネージャー／熊本県外からの入社者も多数／2024末稼働開始の最新工場◇◆ ■業務内容新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fab立ち上げを成功に導くとともに、製品歩留まり向上、顧客ニーズ対応および顧客満足の向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容・社内各部門（統合、プロセスエンジニアリング、製造）および顧客との調整を行い、円滑なプロジェクト進行・先端デバイス技術開発におけるプロジェクト管理、デバイスターゲット設定、プロセススキームの定義および特性評価・顧客要求の実行、納品スケジュールの計画と優先順位付け・歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定の推進・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs統合プラットフォームの調整の実施・ファブ側からの顧客対応および問題解決を行い、顧客満足を確保 ■オフィス環境・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,250,000円＜月給＞ 625,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

虎虎科技株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備施工

【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】仕事内容ご入社後は、半導体企業での電気通信設備施工管理業務全般を担当していただきます。【具体的な仕事内容】ご入社後は、半導体製造工場において、主に以下の施工管理業務全般および安全管理業務をご担当いただきます。具体的には、大元となる受変電設備の設置や幹線工事から、各製造装置への動力・二次配電工事、PLCなどの制御・計装配線、さらには照明や通信といった建屋の付帯電気設備まで多岐にわたり、工場内部の重要な電気設備の施工管理が主な仕事となります。 ■現場監督業務・工事進捗管理：プロジェクトスケジュールに沿った工程管理と、進捗状況の正確な把握・報告。・現場マネジメント：施工品質の維持・向上、コスト管理、納期遵守に向けた全体指揮。・工程表の作成・管理：詳細な工程計画の立案と、協力会社との調整を通じた実行管理。・現場スタッフ・関係業者との連携：円滑なコミュニケーションを通じた協力体制の構築と調整業務。・文書作成・管理：各種申請書類、報告書、図面などの作成・管理業務。 ■ 安全管理業務・現場の安全衛生管理：労働災害防止に向けた安全計画の策定と実施、現場巡視、危険源の特定と対策。・安全教育・指導：作業員への安全意識向上に向けた教育・指導。・緊急時の対応：事故発生時の初期対応、原因究明、再発防止策の立案と実行。弊社は、米国ナスダック上場企業「HUHUTECH International Group Inc.」の日本法人として、半導体関連プロジェクトの施工管理・現場サポート・技術支援業務を展開しています。また、国内外の人材と連携しながら、半導体産業を支える現場運営やインフラ整備に携わっており、業績好調に伴い、最先端の工場建設を推進できる新たなメンバーとして、設備施工管理責任者・安全管理者を募集いたします。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎虎科技株式会社　現場事務所住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラ

水産・農林・鉱業

熊本県宇土市野鶴町105-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園

～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容：農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴：玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＵＮＡＧＵ　Ｃｏｍｐａｎｙ

その他医療関連

熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16

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設立 2022年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本県／熊本市】理学療法士 (有資格者／未経験可）

■業務内容：・鍼灸整骨院における総合的な施術および治療 ■仕事内容：【保険診療】・理学療法士業務全般骨折、脱臼、捻挫、打撲などの治療とリハビリテーション・その他施術業務全般患者の状態を評価し、最適な治療プランの策定と実施【自費診療】【筋肉アプローチ】・筋肉調整筋肉の緊張をほぐし、血流を促進する施術・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000）高電圧治療器を用いた痛みの軽減や筋肉リハビリ【骨格アプローチ】・骨盤プログラム骨盤の歪みを整える施術・猫背プログラム姿勢改善を目的とした施術・肩甲骨プログラム肩甲骨周りの筋肉と骨格の調整・楽トレ筋力強化を目的としたトレーニングプログラム・産後骨盤プログラム出産後の骨盤ケアと矯正・トムソンベッド（骨盤／猫背／産後）トムソンテクニックを用いた骨盤矯正、猫背矯正、産後ケア【神経アプローチ】・自律神経プログラム自律神経のバランスを整え、ストレスや不調を改善する施術 ■会社の特長：・TSUNAG鍼灸整骨院グループは、「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々施術を行っています。痛みの予防も重要ですが、「いつまでも健康であること」を目指した身体作りも大切にしています。患者様一人ひとりに合わせた最適な施術を提供し、健康増進をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王寺院住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九品寺院住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～200,000円固定残業手当/月：45,500円～58,921円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,200円～258,921円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給・資格手当：20,000円・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円）・調整手当（1,000～4,800円）・管理柔整師免許手当あり・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県／熊本市】柔道整復師　(有資格者／未経験可）

■業務内容：・鍼灸整骨院での施術 ■仕事内容：・症状改善だけの対症療法の治療ではなく、根本的な治療である本格的な矯正施術と手技を使ったアプローチ、プロスポーツ選手が治療として使われている医療機器なども完備し様々な症状や痛みにもしっかり効果を出せる整骨院です。また、患者様の習慣や癖といった部分まで分析し、改善していく根本治療を提供しています。・筋肉調整・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000）・骨盤プログラム・猫背プログラム・肩甲骨プログラム・楽トレ・産後骨盤プログラム・トムソンベット（骨盤／猫背／産後）・自律神経プログラム ■この仕事のやりがい：・当院では身体だけでなく心も来た時よりもよりよくすることをモットーに治療を提供させていただいております ■会社の特長：・TSUNAG鍼灸整骨院グループは「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々、施術しています。未然に防ぐ事も大切ですが、これからは「いつまでも健康で」といった身体作りも重要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王寺院住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九品寺院住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～195,000円固定残業手当/月：45,500円～60,382円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,200円～255,382円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給・資格手当：20,000円・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円）・調整手当（1,000～4,800円）・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＣ日本株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

熊本県菊池郡大津町大字森781-1

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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【熊本】半導体工場の現場管理※建設・設備◇日本法人設立に伴う新規立ち上げ／JASM向け／年休123日

～台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/電気工事・管工事の実務経験お持ちの方歓迎 /年休123日/ ■職務内容：建設・設備導入現場・工場内での進捗管理・安全管理業務をお任せします。 ▼詳細：・工場での現場監督・進捗管理・協力会社との打ち合わせ・半導体工場の建設現場やクリーンルーム内での装置搬入や据付工事における安全パトロール・安全指導・安全衛生・公害防止に関する活動 ■魅力：・急成長・注目を浴びている業界：台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。・グローバルで活躍できるスキルが身に付く：当社も8名台湾本社からジョインしていますが、熊本では国内マーケットでの就業になりますが将来的に希望すれば台湾での就業も検討可能です。 ■当社について：半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。リアルタイム監視PCとPLC（プラグラマブルロジックコントローラ）をイーサネットで連接し、検知器のデータやガス供給設備の状態といった情報を収集し、ただちに中央制御室にフィードバックして、異常があれば、スタッフが即座に対処して、人の安全を確保し、工場の定常の運転を維持できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～450,000円＜月給＞ 325,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本:大津/資格保有者歓迎】半導体工場向けの電気通信施工管理～JASM向け/台湾発企業～

～台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/電気通信施工管理技士資格保有者向け/年休123日～ ■職務内容：当面はJASM(TSMCとSONY、デンソーなどとの合弁会社)施設内での電気通信の施工管理を担当します。将来的には、他半導体メーカーとの取引拡大に伴い担当現場が増えていく可能性があります。 ▼詳細：・建設工事の設計、施工の全般にわたって工事の技術面を総合的に指導/監督・各種電気設備の設置工事進捗管理・工事に関わる工程管理表の作成・設備機械や施工仕様の確認・図面確認・安全管理・下請け業者管理 ▼勤務スタイル： 2026年の年末から2027年初め頃に大型案件のスタートを見込んでますが、その間までは週に3,4日現場での管理監督業務を行います。以降は現場に入る頻度も上がっていく想定です。 ■魅力：・急成長・注目を浴びている業界：台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ■身に付くスキル：・最先端の半導体技術やガスモニタリングシステム等の専門知識が身に付きます。・プロジェクト管理や品質管理、現場監督といった業務を通じて、総合的な技術力と管理能力を養えます。・グローバルで活躍できるスキルが身に付く：国際的な職場環境を提供しており、技術的なスキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 ■当社について：半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞ 450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマダレクテック株式会社

半導体メーカー

熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8

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設立 2023年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全5件

第二新卒歓迎！【熊本県大津町】半導体の海外営業◆語学力が活かせる/有給消化率約90%
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★あなたの語学力が活かせます！～海外営業のお仕事～月残業20ｈ程度/年休116日/有給取得率約90%！ ◎あなたの語学力を活かしませんか？ ■募集背景：当社は、半導体分野に関するさまざまなサービスを提供している企業です。半導体の製造に欠かせないシリコンウェハーの再生や、電気自動車や省エネ機器向けとして注目されているパワー半導体材料であるSiC結晶の加工など、ものづくりを支える事業を行っています。半導体業界は世界的に需要が拡大しており、市場規模も年々成長を続けています。そうした背景のもと、当社においても事業の拡大とともに、お客様への対応力や組織としての総合力を高めていくことが求められています。この度、海外市場における売り上げやシェアをさらに伸ばしていくため、海外のお客様と関わる営業職の募集を行います。 ■業務概要：高度化する半導体業界において、海外営業活動を通じて、当社の成長に貢献いただきます。新しい知識やスキルを積極的に学びながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： ◎海外顧客への提案営業・ウェハー再生加工、SiC加工、成膜サービスなどの提案・顧客ニーズのヒアリング、技術部門へのフィードバック ◎市場情報収集・分析・半導体市場の需要動向把握・競合調査、価格モデル検討 ◎受発注管理・納期調整（工場との連携）・製造部門・品質部門との実務連携 ◎海外出張・顧客訪問・海外顧客との関係構築・現地調査の実施 ◎英語による商談・資料作成 ■企業の特徴／魅力：当社は半導体業界において、最先端技術を駆使し、ウェハー再生事業でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。若い社員にもプロジェクトを任せる風土があり、成長意欲のある方には絶好の環境です。また、グローバルな展開も進めており、海外営業のチャンスもあります。 ■組織体制：当社の組織は、技術・営業・管理部門から構成されており、各部門が連携して事業を推進しています。若手社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。新しいアイディアやチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 454万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,430円～236,090円＜月給＞ 224,430円～236,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【熊本県大津町】総合職（技術系・事務系）◆ウェハー再生のリーディングカンパニー
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■募集背景：当社は、半導体関連の各種サービスを提供している企業です。シリコンウェハーの再生やパワー半導体材料で注目されるSiC結晶の加工などを行っています。半導体業界は急速に拡大しており、同社も事業の拡大とともに総合力の強化を図る必要があります。技術・生産管理・営業・管理部門の強化を目指すため、この度、第2新卒の総合職を募集することになりました。 ■業務概要：第2新卒の総合職として、技術・営業・管理部門のいずれかに配属されます。高度化する半導体業界において、最先端の技術開発や品質管理、営業活動を通じて、当社の成長に貢献いただきます。新しい知識やスキルを積極的に学びながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： ◇技術スタッフ半導体部門の最先端技術の開発、品質管理 ◇営業スタッフ顧客への提案、海外営業、情報収集、市場ニーズの反映 ◇管理スタッフ企業戦略の検討、人事戦略立案、社員の育成 ■配属部門：技術部門、営業部門、管理部門のいずれかに配属されます。各部門では、経験豊富な先輩社員がサポートし、あなたの成長をバックアップします。具体的な配属先は、面接時に適性や希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴／魅力：当社は半導体業界において、最先端技術を駆使し、ウェハー再生事業でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。若い社員にもプロジェクトを任せる風土があり、成長意欲のある方には絶好の環境です。また、グローバルな展開も進めており、海外営業のチャンスもあります。 ■組織体制：当社の組織は、技術・営業・管理部門から構成されており、各部門が連携して事業を推進しています。若手社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。新しいアイディアやチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 454万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,430円～236,090円＜月給＞ 224,430円～236,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村グループ本社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県熊本市南区流通団地2-5

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設立 2023年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市南区】経理・財務（管理職候補）／グループ全体の経理・財務を担う／福利厚生・手当充実／転勤有

【グループ全体の経理・財務をリード／安定した経営基盤・多様なキャリアパス／育休・産休等福利厚生充実／管理職候補募集】当社グループ6社を横断する経理・財務業務を担い、安定した経営基盤のもと成長とキャリアアップが実現できるポジションです。 ■業務概要当社の経営支援本部にて、グループ傘下6社を対象とした経理・財務業務全般を担当いただきます。部門スタッフ14名と協力しつつ、実務のみならずチームマネジメントや業務改善にも積極的に携わり、将来的な管理職候補として組織運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細・入出金管理や月次収支の取りまとめ・資金調達の計画および実行、税務対策の立案・現預金管理、債権管理、資金繰りの対応・経費・買掛金・税金等の支払い処理・固定資産の管理・グループ各社の予算作成・運用・請求書作成や入金処理・金融機関との折衝・調整・社内外関係者との調整・報告また、チーム育成や業務フローの見直し、経営層へのレポート作成等もゆくゆくお任せ致します。 ■扱うサービス多様な業種を展開するグループ6社の経理・財務支援を行い、経営基盤強化に貢献します。 ■組織構成経理・財務部門は14名体制で、経験豊富なスタッフと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力グループ全体の経営数字を動かすダイナミックな業務で、幅広い知見と経営視点を身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備され、段階的な業務習得が可能です。管理職へのキャリア形成も積極的に支援します。 ■就業環境週休2日制、育休・産休、各種手当、社内イベント等、福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と成長志向の組織で、意欲ある方の積極的な登用を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代（40時間分）が含まれています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～392,000円固定残業手当/月：68,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年2回(7月・12月)　※2025年度実績年間4.5か月分） ※40時間超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市南区・福岡県粕屋郡】経営企画／会議運営や内部監査を通じた経営支援◆年収600万円～700万円

【グループ経営を担う経営企画職／会議運営・進捗管理・監査を通じて経営基盤強化を推進】 ■業務概要当社グループ経営支援本部の経営企画・管理担当として、中期経営計画に基づく各種プロジェクトやテーマ活動の進捗管理、会議運営、内部監査、業務改善の推進を中心に担当します。全社的な目標達成と経営基盤の強化を現場と伴走しながら実現していく役割です。 ■業務詳細・経営企画領域での中期経営計画やテーマ活動に関する進捗状況の管理、課題抽出、会議運営（アジェンダ設定、議事録作成・配信含む）・各活動テーマに対する優先順位付け、施策内容の充実化、推進部門との連携・調整、実行支援・内部／業務監査として、各部門のヒト・カネ・モノの運用状況を標準化、課題発見と改善目標の設定、実行フォロー・定例会議やプロジェクト会議の企画・運営・関連資料の作成、報告資料の発信 ■扱うサービスグループ経営に関わる経営企画、人事・総務、経理・財務、システムといった幅広い領域を横断的に支援します。 ■組織構成経営支援本部は経営企画、人事・総務、経理・財務、システム部門で構成され、グループ全体の経営を下支えする役割を担っています。 ■業務の魅力経営の中枢に関与し、実際の経営課題解決や業務改善に直接携われるため、経営視点・マネジメント力を高めることができます。複数部門と協働しながら全社的な成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心とした実務指導と、各種研修・勉強会を通じて、経営管理や企画業務のノウハウを学ぶ機会が用意されています。 ■就業環境週休2日制（土日祝）、年間休日117日、有給休暇は入社時5日付与、育休・産休制度、各種手当が充実。屋内全面禁煙の快適な職場環境です。 ■企業の特徴/魅力グループの成長を支える基盤として経営企画部門の強化を推進し、安定した経営基盤と挑戦的な成長戦略を両立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（年間4.5か月分）、昇給年1回あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理職としての想定のため、残業手当なしとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＵｃａｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県菊池市旭志伊坂459-3

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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【熊本県菊池市】半導体工場向け資材・機器の調達職／年休120日・土日祝休み◆台湾系メーカーで安定就業
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【半導体工場向け設備工事の資材・機器調達／サプライヤー管理・コスト管理等幅広い業務／台湾大手の技術力を日本で発揮できるポジション】 ■業務概要当社の調達部門にて、半導体生産設備工事に必要な配管部材や電材、バルブ、装置関連部品など多様な資材・機器の調達業務をお任せします。現場の進行状況に合わせて、適正な価格・納期・品質での購買を実現し、プロジェクトの円滑な運営を支えます。サプライヤーとの価格・納期交渉や新規取引先の開拓、社内関係部署との調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細・配管部材、電材、バルブ、継手、装置関連部品等の選定・発注・複数サプライヤーからの見積取得、価格交渉、発注書作成、発注管理・新規サプライヤーや既存業者との関係構築、条件交渉・品質・納期の評価、納品トラブル時の改善依頼・工程に合わせた納期調整、納品スケジュールや在庫管理・資材コスト管理、原価低減策（代替品提案等）、予算との比較・分析・施工管理や設計部門との仕様確認、現場との納品調整、営業・積算との情報共有 ■扱うサービス半導体設備向け電気工事機材の製造・販売・輸出入・工事まで一貫対応。国内外の大手顧客に高品質な製品と技術サービスを提供しています。 ■組織構成社員数23名の少数精鋭体制。調達部・設計・施工管理・総務などの専門部署と連携しプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力成長産業である半導体分野において、調達・購買のみならずサプライヤー管理やコストマネジメントなど幅広いスキルを磨くことができ、台湾大手の技術を日本で発揮できる環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じて着実に成長できる環境。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・残業手当・住宅手当あり。働きやすさも整った環境です。 ■企業の特徴／魅力弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、日本でJUcanを設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～439万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。昇給：有賞与：年1回(12月支給、2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／菊池市】半導体工場向け電気通信工事施工管理◆JASM関連案件◆年休120日超・転勤なし

◇◆半導体工場向け電気通信工事施工管理／TSMC関連案件／年休120日以上・土日祝休・転勤なし◆◇ ■仕事内容当社は台湾に本社を持ち、半導体製造工場向けの電気システム設計・施工・保守サービスを手掛けています。台湾ではTSMCやMicronなど世界的半導体メーカーとの取引実績を有しており、日本法人ではJASM（TSMC・SONY出資）の半導体工場向け案件を中心に事業を拡大しています。今回募集するのは、半導体工場における電気通信設備工事の施工管理ポジションです。工場内の通信設備やネットワーク関連設備、配線設備などの導入・改修工事において、品質・安全・工程・原価管理を担い、プロジェクト全体をリードしていただきます。電気通信工事施工管理技士の資格や経験を活かし、最先端の半導体産業を支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細・電気通信工事の施工計画の立案・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・施工図、工程表、各種計画書・報告書の作成および確認・発注者、サブコン、協力会社との打ち合わせ・調整・協力会社への作業指示および進捗管理・工事に必要な資材・機器の手配、搬入および在庫管理・現場の施工状況確認、品質検査および是正対応・各種検査への立会い、竣工書類の作成・その他、電気通信工事に付随する施工管理業務 ■業務の魅力 ◇世界最大級の半導体メーカー関連プロジェクトに携われる ◇半導体業界の成長を背景に今後も需要拡大が見込まれる安定事業 ◇台湾本社のノウハウを活かした高度な技術環境 ◇少数精鋭組織のため、施工管理として幅広い経験を積める ◇将来的には現場責任者やマネジメントへのキャリアアップも可能 ■当社について JUcan株式会社は台湾に本社を持つ電気設備・電気通信設備サービス企業です。台湾では20年以上にわたりTSMCやMicronなど大手半導体メーカーへ電気システム設計、電気機材の製造販売、施工・保守サービスを提供してきました。日本ではJASMの熊本進出を契機に事業を展開しており、半導体生産設備に関わる電気・通信インフラの構築を通じて、日本の半導体産業発展に貢献しています。グローバル企業ならではの技術力と品質力を強みに、今後さらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 410,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。昇給：有賞与：年1回(12月支給、2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精進テクノロジー株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領6-2-38

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～

～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容：・工事進捗管理・現場管理・安全管理・施工図・製図対応・顧客・関係者対応・調整業務・書類作成・報告業務 ■働き方・残業がほぼない就業スタイル・土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし（熊本勤務） ■当社の魅力： ◎世界的半導体プロジェクトに直結する事業ポジション当社は、台湾系大手企業の出資によって設立された、日本の現地法人です。台湾ではTSMC工場内の管工事において非常に高いシェアを持つ企業群をバックグラウンドにしており、その技術と実績を日本に展開しています。 ◎「立ち上げ期×安定受注」という希少な成長フェーズ当社は2024年設立とまだ若い企業ですが、半導体関連の確かな受注基盤がある点・出資元企業の海外実績・技術背景があるという点で、「成功モデルを日本展開する立ち上げ期」という立ち位置となります。 ◎高度専門分野だからこその「施工管理のやりがい」高精度・高品質を求められる半導体工場、国際基準・厳格な品質管理が必要な設備工事を担当するため、「ただの現場管理」ではなく技術者としての専門性が磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験を加味して最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【阿蘇／27年3月～入社】機械メンテナンス/自社工場機器の保守・点検■週休3日制／台湾発日本法人

◇◆2027年3月稼働予定/半導体工場向けのクリーンスーツ等を扱う企業で、洗浄機械のメンテナンス全般を担うポジション／経験を活かし安定した環境でご活躍いただけます◇◆ ■業務概要当社にて半導体製造現場等で使用されるクリーンスーツや作業靴の洗浄機械メンテナンス全般をお任せします。主に工場内で稼働する大型洗濯機械やボイラー、コンプレッサーなど各種設備機器の安定稼働を支える業務です。 ■詳細：・クリーンスーツや作業靴の洗浄用機械（主に大型洗濯機械）の定期点検、オイル交換、消耗部品の補充・交換作業・ボイラー、コンプレッサーの稼働状況の確認、異常時の一次対応や簡易修理・日常点検表の記録・報告、業務改善や効率化のためのアイデア提案・機械トラブル発生時の初期対応、必要に応じて専門業者への連携・社内他部門との連携による安全・品質向上活動への参加 ■組織構成従業員数3名の少数精鋭体制。経営層との距離も近く、意見や提案を反映しやすい環境です。 ■業務の魅力自らの手で設備を守り工場全体の安定稼働に貢献できるやりがいがあり、専門知識や経験を活かしながら成長が目指せます。 ■教育体制入社後は現場でのOJT指導を中心に、先輩社員から丁寧な業務レクチャーを受けられます。 ■採用背景： 2026年12月以降に設立している工場が稼働予定です。現在設備導入などを進めており、正式稼働に向けての新規採用です。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積み、将来的には設備管理や業務改善提案のリーダーなどキャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力台湾から進出した新しい企業で、設立間もないため立ち上げ期ならではのダイナミズムと、自分の意見が反映されやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～434万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は現時点で未定です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は相場等を含めご相談となります。詳細は面談時に決定予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本・阿蘇/2月～入社】<未経験歓迎>クリーンスーツ等の洗浄■週休3日制/台湾発日本法人

◇◆2027年2月以降入社/半導体製造現場を支える／クリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて高品質な製造環境の維持に貢献／安定した就業環境で未経験から着実に成長できます◇◆ ■職務内容：当社は半導体関連工場で利用されるクリーンスーツや作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収サービスを提供しています。本ポジションでは、製造現場で使用されたクリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて、工場の衛生環境や作業の安全性を支える重要な役割を担っていただきます。安定した需要が見込まれる業界で、社会に必要とされる業務に携われます。 ▼詳細：・工場から回収されたクリーンスーツ・作業靴の検品・選別、専用設備による洗浄作業、乾燥や簡易的な補修、品質チェック、梱包・納品準備などです。・標準化された作業フローに基づき、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。・日本語や中国語に堪能な方は、社内外とのコミュニケーションや業務効率化にも力を発揮できます。 ■採用背景：現在クリーンスーツを洗浄・補修等行う工場稼働に向けて設備導入などを進めている状況です。2026年12月を目途に正式稼働予定で、そこに向けての新規採用になります。 ■扱う商品：クリーンスーツ・作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収など一連のサービスを展開しています。 ■組織構成設立間もない少人数組織で、経営層やメンバー同士が密に連携し協力し合う風土です。 ■業務の魅力半導体産業を陰から支える存在として活躍でき、未経験からでも成長しやすい環境です。 ■教育体制入社時研修やOJT、分かりやすい作業マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境阿蘇郡西原村勤務。週休3日制（日曜固定休）でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積んだ後、リーダーや管理職、品質管理、顧客対応など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力台湾発の新規進出企業として今後も事業拡大を計画。安定した経営基盤と風通しの良い社風の中で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験等により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダライフテック南九州株式会社

その他医療関連

熊本県熊本市中央区帯山2-5-27

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設立 2026年
従業員数 3,465名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【鹿児島市】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日

～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心）の割合。関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30～50件ほど。 1日10～15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検（フォロー）→消耗品交換【担当エリア】鹿児島市エリア周辺 ■業務の魅力業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成営業8名（20～40代）の方々が活躍しています！ ■キャリアパス主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です！ ■働き方についてトラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に７日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,950円～238,950円固定残業手当/月：35,440円～42,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,390円～281,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【沖縄】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日

～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心）の割合。関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30～50件ほど。 1日10～15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検（フォロー）→消耗品交換【担当エリア】名護市エリア周辺 ■業務の魅力業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成営業6名（20～40代）の方々が活躍しています！ ■キャリアパス主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です！ ■働き方についてトラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に７日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞沖縄営業所住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名護出張所住所：沖縄県名護市大中1-19-27103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,950円～238,950円固定残業手当/月：35,440円～42,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,390円～281,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。