6ページ｜所在地【熊本県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ヒノマル株式会社

農薬メーカー

熊本県熊本市中央区九品寺5-7-29

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設立 2020年
従業員数 98名
平均年齢 42.1歳

求人情報全5件

【熊本（八代市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制/西鉄グループ企業

◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力：肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容：お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ：顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先：営業所は全体で7名が所属しています。新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞八代営業所住所：熊本県八代市興善寺町1053番地1 勤務地最寄駅：九州新幹線線／新八代駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～305,000円＜月給＞ 224,400円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分（大分市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制/西鉄グループ

◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力：肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容：お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ：顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先：営業所は全体で7名が所属しています。新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市向原西2丁目7番44号勤務地最寄駅：JR線／高城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～305,000円＜月給＞ 224,400円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目メンバー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市中央区辛島町5-1日本生命熊本ビル6F

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設立 2020年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全26件

【鹿児島・霧島】支店予算管理など（事務系総合職）◆面接1回／福利厚生充実／半導体工場の管理に強み◎
- NEW
～ＮＥＣグループの安定基盤／完全週休二日制／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり～ ■業務概要：当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。本募集では、厚木事業所における事務管理、予算管理、事業計画の立案などの事業所の全体管理を担って頂きます。総務や経理、人事労務まで全てに携わり、事業所の運営に欠かせないポジションです。＜具体的な業務内容＞・工事計画の取りまとめ・スケジュール管理・社内の工事予算取りまとめ、社内会議資料の作成・事業所の予算管理・資産管理 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について：半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県霧島市国分野口北5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円＜月給＞ 237,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/鶴岡】工場の施設管理・施工管理◆土日祝休/福利厚生充実/一級建築施工管理技士をお持ちの方
- NEW
～NECグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／継続して成長する半導体市場／フルフレックス～ ■業務概要：当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。本募集では、半導体製造工場の施設管理をメインに担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。また、工場維持に伴う改修工事などが発生した際は、監理技術者・専任技術者として従事いただきます。 ■業務詳細：・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善・水処理を中心とした設備の運転管理・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション・改修工事などの際の監理技術者、専任技術者 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生：会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等もございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県鶴岡市宝田1-11-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＩＮＫＡ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県合志市竹迫230

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

※未経験OK※【熊本／合志】事務職◆残業ほぼ0！／カフェスペースありの新築オフィス／完全週休2日◆

◇営業担当を支える仕事／新築オフィスで就業環境◎／土日祝休み／転勤無し／半導体関連業界◇ ≪お仕事詳細≫ 営業担当者がより営業活動に集中できるよう、バックオフィスから営業部門を支えるお仕事です。見積書や請求書作成、受発注業務、電話やメール応対など、営業活動に関わる事務全般と管理業務を担当します。 ≪具体的な業務の例≫ ・電話・メール応対・見積書作成等の事務処理・専用システムでの受発注処理・材料仕入れおよび部品調達・問合せ対応・調整、進捗管理など業務の進め方やシステムの利用方法は入社後にイチから学べるため安心ください。上司や先輩がしっかりフォローするので、安心してくださいね。自分で業務スケジュールをコントロールしやすいので、プライベートとの両立ができる環境です◎ ≪このポジションの魅力≫ ルーティンの事務作業ではなく、他部署との連携やコミュニケーションも多いため、自分のお仕事がどう活かされているかをリアルに実感できます。社内外問わず多くの人と関わりながら、頼りにされるポジションです！ ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋は、社員のみなさんからも働きやすいと好評です◎ 【嬉しいポイント】　◇2023年新築オフィスで、快適な環境が整っています。　◇無料駐車場もあり、車通勤が可能♪ 　◇個人ロッカー・ドリンクサーバーなど細やかな設備も充実！【メディア情報】・TKU「くまもとキラッと企業2026」にて当社が特集されました！・2026/6/1よりTKU「めざましテレビ」内にて企業CM放映中！・2026/7/1より熊本銀行ATMコーナーにて企業CMを放映予定！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市竹迫230　◇セミコンテクノパーク内勤務地最寄駅：JR肥後本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～218,150円固定残業手当/月：25,900円～31,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,400円～250,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜その他手当＞役職手当、時間外手当、深夜割増手当、通勤手当＜備考＞・給与査定：年1回（10月）会社業績、個人別業績評価による・賞与：年2回（7月/12月）会社業績、個人別業績評価による・業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。・初年度は原則対象外または寸志の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】装置部品の受託加工営業◆年収700万～／成果を出すための柔軟な環境の整備可能！

■役割：今回ご入社頂く方には、前職との関係性を活かし、新規お客様開拓を期待しています。知見を活かして拡大、またノウハウを社内に伝播頂くことを期待しています。 ■働き方イメージ：・フルリモート勤務となります。お客様は神奈川県内に多く、顧客状況に応じて出張対応頂くことがございます。・面接を通じてすり合わせを行いますが、月1回程度、本社(熊本)に来ていただくイメージです。・フルフレックスも検討中の為、より働きやすい環境を整えていく予定です。 ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。【取り扱い商材】・対応加工：金属精密切削加工・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式【顧客】国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性は抜群です。【競合優位性】創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。最新鋭のマシンニングセンタを中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計40台程の設備を保有し、24時間稼働体制を整備。特急・短納期や数の問題にも柔軟かつスピーディーな対応が可能です。また、商社機能においても九州各県のみならず全国各地に製造を委託する外部協力企業のネットワークを駆使し、取引先のニーズに応えられる仕組みを整備していることから、取引先の多様化するニーズに応えられる体制を整えています。最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 ≪当社で働く魅力≫ 当社は創業22周年の成長企業。管理職や経営陣との距離が近く、スピードと柔軟性のある環境が魅力です。複雑な承認プロセスや階層構造がないため、市場の変化や動向など営業担当者が感じ取った微細な変化を経営陣にリアルタイムに共有し、事業戦略の修正や新たな施策へ即座に反映することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細な待遇については、選考を通してすり合わせを行っていきたいと思います。＜備考＞・給与査定：年1回（10月）会社業績、個人別業績評価による・賞与：年2回（7月/12月）会社業績、個人別業績評価による・初年度は原則対象外または寸志の支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ不動産リアルティ

不動産仲介

熊本県熊本市中央区九品寺2-6-57

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設立 2021年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】不動産売買スタッフ◇年休120日／インセンティブ有／県内トップクラスの総合不動産グループ

～地域密着の不動産売買／県内でもトップクラスの企業グループ／完全週休2日制～ ■業務内容：不動産売買のプロとして適切なアドバイスを行いながら、最善のご提案をします。 ■業務詳細：売買事業部では個人向けの実需不動産の仲介、法人様・事業者様向けの事業展開等に応じた事業用地、ビル、工場用地、倉庫用地等の仲介をしております。土地・戸建て・分譲マンションの売買の仲介をメインに、不動産の買取・転売も行います。皆様には下記の業務をお任せ致します。 ■魅力ポイント： ◇自身の頑張りが給与に反映される体制です。 ◇平均有給休暇取得日数9.4日 ◇福利厚生海外研修旅行やBBQ大会、ボーリング大会などを通して、各課の交流を大切に全社員が大家族のようなチームワークで課題の解決に取り組んでいます。 ■当社について：熊本市を中心に不動産売買・仲介・宅地分譲・中古住宅リフォームを手がける企業です。設立は令和3年と新しいながらも、グループとしては40年以上の実績を持ち、県内トップクラスの契約数を誇ります。地域に根ざした営業スタイルと、専門知識を持つスタッフによる丁寧な対応が強みです。グループ全体では賃貸管理や資産運用コンサルティングなども展開しており、総合不動産企業としての基盤が整っています。グループ全体では年間売上97億円、従業員数461名を誇り、熊本県内で約19,000戸の賃貸物件を管理するなど、地域に根差した事業展開が特徴です。年間2,500件以上の購入反響、2,400件以上の売却依頼、400件以上の仲介成約実績があり、豊富な実績と多様なサービスで顧客ニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞本店住所：熊本県熊本市中央区九品寺3丁目15番10号勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／交通局前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～296,000円固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ不動産リーシング

不動産仲介

熊本県熊本市中央区九品寺2-6-57

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設立 2021年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】賃貸仲介営業（反響営業が中心で個人・法人のお客様対応）◆頑張りは給与に反映！

【不動産・住宅業界での営業経験を活かして活躍中／反響営業／熊本市を中心に現在８店舗で運営／頑張りはしっかりインセンティブで還元◎】 ■募集背景：大手半導体企業進出に伴い、熊本県の不動産業界が活況となっているため、事業／賃貸営業店舗の拡大を目指しています。 ■職務概要：熊本市を中心に8店舗を展開し、県内トップクラスの賃貸管理戸数を誇る当社にて、賃貸仲介営業職を担当します。主に反響営業スタイルで、個人・法人のお客様に対して物件の提案から契約までを一貫して担当いただきます。 ■職務詳細：・来店・問い合わせのあったお客様への物件提案・希望条件のヒアリングと物件選定・内見のご案内、契約手続き、入居までのフォロー・法人顧客への社宅・転勤者向け物件の提案・非来店型仲介やVR内見などの新しい営業手法の活用・オーナー様との関係構築・物件情報の収集 ■入社後の流れ：入社後、まずは研修期間でしっかりと学べる体制です。また、配属先店舗では先輩社員が丁寧な指導を行います。 ■当社の特徴/魅力：・熊本県内トップクラスの管理戸数（約19,000戸）・年間約12,000組の来店実績による高い集客力・成果に応じたインセンティブ制度で収入アップが可能・地域密着型の営業スタイルで提案力が活かせる・IT活用による業務効率化（VR・非来店型仲介など）

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-6-57 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／九品寺交差点駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～296,000円固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＳコミュニティカレッジ

介護・福祉関連サービス

熊本県熊本市北区楠6-6-25

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎！【熊本市】障害者就労支援サービスの拠点長候補／年休120日／０→１のフェーズで活躍！◆
- 締切間近
～熊本市内勤務のみ！／週2日リモート有！／時短勤務制度もあり、働きやすい環境／熊本市内で人気拡大中！『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の就労支援事業／熊本に勤めながらキャリアアップ／自分で仕組みを作っていける環境～ ■募集背景：現在、熊本駅近くの事業所「KDSネクストカレッジ」の利用希望者が増えており、2拠点目の開設を熊本市中央区内で検討しています。そこで、新たに拠点長として共に組織拡大に貢献していただける方を募集しております。業界経験は不問で、これまでご自身が培ってきた寄り添うマネジメント経験を活かして働くことができます！詳しくはこちらのページをご覧ください：https://kds-next-ac.jp/blogs/blog ■業務内容：拠点長候補として、就労移行支援事業所のマネジメント業務をお任せします。基本的には直接支援スタッフは現場スタッフが対応しますが、対応をお願いすることもあります。ゆくゆくは、新拠点の立ち上げや、部長・役員への昇進も可能です。 ■入社後の流れ：・まずは、既存拠点の拠点長と共に福祉制度や当社のマネジメントについて理解を深めていただきます。・新規拠点開設後は、新規拠点の収益と人材マネジメントと支援の質の総合的な担保をお任せします。 ■事業所の特徴～選ばれる理由～以下のようなサービスを用意しており、他の支援所と差別化を図っております！・一人一人の特性に応じた、「個別支援」に重点を置いたサービスを展開しております。・精神・発達障害特性を利用者様自身が理解を進められるような体験型のコミュニケーションワークショップ・職業訓練とECショップ運営（古着の販売など）を行う職業訓練を用意しています。 ■働く環境： ◎週1～2日程度のリモートワークが可能です。自宅または会社指定のコワーキングスペースでの勤務ができます。 ◎短時間正社員制度もあり、週30時間以上の勤務が可能であれば柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◇当社の熊本が本社であり、裁量権が大きく活躍ができます。また、自分で仕組みを作っていける環境です。 ◇役員への昇進も可能で、子会社社長にもなれる可能性があります。 ◇ITスキルも活用できる環境です。（システム使用あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KDSネクストカレッジ＠熊本駅前住所：熊本県熊本市西区春日三丁目24番20号春日3丁目事務所2階勤務地最寄駅：熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,012円～314,841円固定残業手当/月：52,988円～85,159円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※前年実績2～3ヶ月実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ＆Ｐ

ファーストフード関連

熊本県宇城市松橋町松橋132-1

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設立 -
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本/宇城】マクドナルド FC店舗マネージャー候補/接客経験が活かせる◆有給消化平均12日◇

～超大手飲食チェーン店のFC店舗でマネジメント業務・企画/マーケティング業務など幅広いスキル・経験を身に着けられます～これまでのご経験をもとに業務をお任せするので、ご経験が浅く自信がない方でも着実に業務を覚えていくことができます！ ■採用背景： 5年以内に6店舗まで運営店舗拡張を予定の為、新規店舗の店長を育てるべく、積極採用・登用を行っています。 ■職務内容：・店舗運営業務(調理・接客等) 調理・接客等の業務を全般的に行っていただきます。日々の店舗運営業務により、お客様に満足していただけるように努めます。・アルバイトスタッフの育成、管理スタッフの採用、育成、シフト管理を通じて、お客様に満足いただけるような職場環境づくりを行っていただきます。スタッフ一人一人の成長を促し、モチベーションを維持するための環境を整えることで、マネジメント能力も磨くことができます。・企画、マーケティング等店舗の売上向上や顧客獲得のための戦略を立案していただきます。店舗の魅力を引き出し、どのように売り上げを向上させていくか考えることで、企画・マーケティング力等のクリエイティブな能力を磨くことができます。・その他店舗マネージメント全般売上とコストの管理、在庫管理、発注業務などを通じて店舗の経営全般の業務をお任せします。 ■職務の魅力・マルチな経験が身に着きます！店舗運営、スタッフ管理、マーケティング、マネジメントといった多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができ、自己成長にも繋がります！・お客様との直接的な関わりお客様と直接接する機会が多く、お客様の笑顔を直接見ることができ、やりがいに繋がります。 ■キャリアパスクルー → シフトマネージャー → 副店長・ファーストラインマネージャー → 店長 → エリアマネージャー１年半～2年で店長にステップアップが可能です。 ■企業情報同社は、2021年に設立した新設FC法人です。社内コンテストなど成長を目的に積極的に行っている成長企業です。社名の由来である「K」=kind(優しさ)と「P」=passion(情熱)を持って、変化を楽しみ、自ら更なる高みを目指してチャレンジ!! 現在4店舗運営。今後も新規出店計画あります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞マクドナルド松橋店住所：熊本県宇城市松橋町松橋１３２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マクドナルド3号線小川町店住所：熊本県宇城市小川町河江折口３３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。賞与：6月・12月の年2回支給昇給：随時あり店長昇格時の月給例：300,000円～400,000円 [年収例] 店長／女性入社4年　523万円マネージャー／女性入社1年半　330万円 SV／550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/宇城】マクドナルドFC店長/◆年休107日◇平均有給消化日数12日◆新店出店計画有◆

～超大手飲食チェーンFC企業の中核人材として、店舗経営から組織づくりまで幅広く携われるポジション～これまで培われた店舗運営やマネジメント経験を活かし、店長として店舗経営全般をお任せします。単なるオペレーション管理ではなく、売上向上、人材育成、マーケティング施策の立案・実行など、経営者視点で店舗を成長させていく役割です。今後の店舗拡大を見据えた採用であり、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも期待しています。【採用背景】現在4店舗を運営しており、今後5年以内に6店舗体制への拡大を計画しています。事業成長に伴い、新規出店店舗を担う店長人材の育成・強化が急務となっており、会社の将来を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】店舗運営全般の責任者として、接客・調理などの現場理解を深めながら、売上・利益最大化に向けた店舗マネジメントを行っていただきます。アルバイトスタッフや社員の採用・育成・評価・シフト管理を通じて、成果の出る組織づくりにも携わっていただきます。また、売上分析や販促企画、地域特性を活かしたマーケティング施策の立案・実行など、経営視点を持った店舗運営を推進していただきます。【ポジションの魅力】店長は1店舗の経営者ともいえる存在。人材・売上・利益・サービス品質など、店舗運営に関わるあらゆる要素を管理するため、経営感覚やリーダーシップを身につけることができます。また、成長フェーズの企業だからこそポストチャンスも豊富で、新規出店や組織拡大に携われる経験を積むことが可能。自らのアイデアを店舗運営に反映し、成果として実感できる環境があります。【キャリアパス】店長候補 → 店長 → エリアマネージャー → 幹部候補成果や実績に応じて早期昇格も可能です。将来的には事業成長の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。【企業情報】当社は2021年設立のFC法人で、現在4店舗を運営しています。社名の由来である「Kind（優しさ）」と「Passion（情熱）」を大切にしながら、人の成長を軸に事業拡大を進めています。社員の挑戦を後押しする風土があり、今後も積極的な出店を予定している成長企業です。会社とともに成長したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞マクドナルド松橋店住所：熊本県宇城市松橋町松橋１３２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マクドナルド3号線小川町店住所：熊本県宇城市小川町河江折口３３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 377,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。賞与：6月・12月の年2回支給昇給：随時あり [年収例] 店長／女性入社4年　523万円 SV／550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜十字熊本

アウトソーシング

熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

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設立 -
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本/八代】医療事務＊桜十字八代病院◆正社員／残業月平均10h／ボーナス年3回・実績4.50ヶ月分

■業務内容：桜十字八代病院における医事業務です。・医事課での受付、会計業務全般入院患者様の書類等の受付、入院費計算面会受付を含みます。・外来患者の案内・医事課システムでの入力、請求業務・レセプト作成、請求業務・その他付随する業務外来診療（内科、外科、整形外科）及び病棟計74床に関する医事業務全般を担っていただきます。 ■当社について：医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。・医療療養病棟54床、一般病棟20床外来診療（内科、外科、整形外科）も平日午前に受け付けています。・他職種との連携がスムーズにできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜十字八代病院住所：熊本県八代市通町8番9号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 162,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当20,000円、ベースアップ手当5,000円 ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年3回（前年度実績4.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/八代】医療事務＊桜十字八代リハビリテーション病院◆正社員／残業月平均10h／ボーナス年3回

■業務内容：桜十字八代リハビリテーション病院における医事業務・医事課における受付、会計業務・再診、新患患者様の受付、案内、電話対応・医事課システムを使用した入力、請求業務・その他、付随する業務全般 ■当社について：医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。『ヒトとマチを元気に』熊本県南最大のリハビリテーションの拠点を目指し、病院が生み出す新しい人の流れを、元気な街づくりに貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜十字八代リハビリテーション病院住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,000円～161,000円その他固定手当/月：25,000円～29,000円＜月給＞ 162,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当20,000～24,000円、ベースアップ手当5,000円 ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年3回（前年度実績4.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全10件

【熊本】External Affairs Manager（社長室兼渉外） ◇台湾TSMC日本法人
- NEW
■職務内容 Corporate Task、External Affairs、President’s Secretary、Department Assistantの4機能を統括するマネージャーポジションです。経営トップとHQの方針を踏まえ、社内の各部門・地方自治体・地域社会をつなぎながら、企業価値向上と地域との共生をリードしていただきます。経営直下で大きな裁量を持ち、官民連携の最前線でキャリアを築ける環境です。 ■具体的な業務内容＜Corporate Task＞・Executivesの方針をJASMマネジメントチームおよびHQと共有しフォロー・部門横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理・役員会・経営会議運営と全社テーマの公式レポート／プレゼン資料作成＜External Affairs＞・経営陣の外部対応（自治体・業界団体・地域社会等）の全体マネジメント・自治体との連携窓口として支援要請・協力依頼を調整・HQ方針と整合した対外コミュニケーション方針の策定・実行・ステークホルダー調整、スピーチ原稿・外部イベント・JASM Gallery企画＜Secretary to President＞・経営トップのセクレタリアット業務、特命案件サポート、日本語／英語通訳＜Assistant to Department＞・主要部門の秘書業務、プロジェクト事務局、対外イベント支援、会議通訳 ■オフィス環境・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 470,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】製造品質向上マネージャー　◇台湾TSMC日本法人／U・Iターン歓迎（転居費用支給）
- NEW
■職務内容世界最先端レベルの半導体製造現場で、TSMC水準の品質・信頼性を実現する「製造品質向上マネージャー」としてご活躍いただきます。新技術立ち上げのDPPM要件定義から、体系的な問題解決手法を用いた再発防止、品質文化の浸透まで、工場全体の品質レベルを一段引き上げる中核ポジションです。プロセス管理や製品品質の保証を通じて、TSMCの品質に対する信頼を維持・強化する役割で、欠陥のない高信頼・高競争力の製品を提供し、お客様からお預かりした製品の市場投入までのリードタイム短縮に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・新技術立ち上げ時のDPPM（百万分の不良部品数）要件定義および品質目標の策定・過去のファンアウトイベント（重大品質問題）から得られた教訓を整理し、製造工場へ展開することで品質文化と防御力の強化・PDCA、8D、3Leg/5Why、KTなどの構造化された問題解決手法を活用したトラブルシューティング、再発防止策立案・実行・工程・設備・デバイス技術・信頼性評価部門など、内部組織との緊密なコミュニケーション・協働・品質・信頼性に関する顧客対応（問い合わせ・レビュー・監査対応など）を通じた対外的信頼の維持・向上 ■オフィス環境・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～950,000円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 530,000円～1,040,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

虎虎科技株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備施工

【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】仕事内容ご入社後は、半導体企業での電気通信設備施工管理業務全般を担当していただきます。【具体的な仕事内容】ご入社後は、半導体製造工場において、主に以下の施工管理業務全般および安全管理業務をご担当いただきます。具体的には、大元となる受変電設備の設置や幹線工事から、各製造装置への動力・二次配電工事、PLCなどの制御・計装配線、さらには照明や通信といった建屋の付帯電気設備まで多岐にわたり、工場内部の重要な電気設備の施工管理が主な仕事となります。 ■現場監督業務・工事進捗管理：プロジェクトスケジュールに沿った工程管理と、進捗状況の正確な把握・報告。・現場マネジメント：施工品質の維持・向上、コスト管理、納期遵守に向けた全体指揮。・工程表の作成・管理：詳細な工程計画の立案と、協力会社との調整を通じた実行管理。・現場スタッフ・関係業者との連携：円滑なコミュニケーションを通じた協力体制の構築と調整業務。・文書作成・管理：各種申請書類、報告書、図面などの作成・管理業務。 ■ 安全管理業務・現場の安全衛生管理：労働災害防止に向けた安全計画の策定と実施、現場巡視、危険源の特定と対策。・安全教育・指導：作業員への安全意識向上に向けた教育・指導。・緊急時の対応：事故発生時の初期対応、原因究明、再発防止策の立案と実行。弊社は、米国ナスダック上場企業「HUHUTECH International Group Inc.」の日本法人として、半導体関連プロジェクトの施工管理・現場サポート・技術支援業務を展開しています。また、国内外の人材と連携しながら、半導体産業を支える現場運営やインフラ整備に携わっており、業績好調に伴い、最先端の工場建設を推進できる新たなメンバーとして、設備施工管理責任者・安全管理者を募集いたします。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎虎科技株式会社　現場事務所住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラ

水産・農林・鉱業

熊本県宇土市野鶴町105-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園

～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容：農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴：玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＵＮＡＧＵ　Ｃｏｍｐａｎｙ

その他医療関連

熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16

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設立 2022年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本県／熊本市】整体師（鍼灸師、柔道整復師、理学療法士資格保有者）

■業務内容：・鍼灸整骨院における施術全般および患者対応 ■仕事内容：【保険診療】・柔道整復術の施術骨折、脱臼、打撲、捻挫などの治療患者の状態を評価し、適切な治療プランを策定および実施患者のリハビリテーションと回復支援・自賠責保険による施術交通事故によるむちうち、腰部痛、背部痛などの治療交通事故患者の診断および治療計画の策定保険手続きのサポートと患者対応【自費診療】・筋肉アプローチ筋肉の緊張を和らげる施術特殊電気施術（ハイボルテージ）による痛みの軽減や筋肉のリハビリ筋肉の柔軟性向上と血流改善を目的とした施術・骨格アプローチ骨盤矯正：骨盤の歪みを整える施術猫背矯正：姿勢改善のための施術肩甲骨調整：肩甲骨周りの筋肉と骨格を整える施術産後骨盤プログラム：出産後の骨盤ケアと矯正トムソンテクニックを用いた骨格調整・神経アプローチ自律神経プログラム：自律神経のバランスを整え、ストレスや不調を改善する施術神経系の調整を通じて全身の健康をサポート ■会社の特長：・TSUNAG鍼灸整骨院グループは、「全ての痛みを解消する」という信念のもと、毎日施術を行っています。痛みの治療だけでなく、予防や健康維持のための身体作りも重要と考え、患者様一人ひとりに合った施術を提供しています。患者様がいつまでも健康で過ごせるよう、最適な治療とケアを提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王寺院住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九品寺院住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～200,000円固定残業手当/月：45,500円～58,921円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,200円～258,921円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代：超過分は別途支給月給には下記手当が加算されます・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円）・調整手当（0～14,000円）・管理柔整師免許手当あり・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】鍼灸師■急成長中の鍼灸整骨院グループ/キャリアアップ制度充実

「ただ治療するだけではなく、一生を診る。」株式会社TSUNAGU Companyは現在5院を展開し、今後はクリニック・介護・訪問事業・教育分野へも拡大予定。地域の健康インフラを創ることを目指し、急成長を続けています。 ■職務内容：鍼灸整骨院における施術業務全般を担当します。 ▼具体的には… 鍼灸施術/スポーツ障害治療/骨盤矯正/猫背矯正/自費施術の提案・実施/交通事故治療/患者様への健康指導/院運営業務 ■魅力：・将来の選択肢が広がる成長企業… 今後は病院設立や介護・訪問医療などにも参入予定のため、院長・エリアマネージャー・教育担当・マネジメント職など、多彩なキャリアパスが描けます。・鍼灸＋骨格矯正＋自費診療まで幅広く学べる… 保険診療だけではなく、自費診療にも注力しています。 <取り扱い施術> 鍼灸施術/自賠責施術（むち打ち・腰痛など）/筋肉調整/ハイボルテージ（ES-4000）/EMS/骨盤矯正/猫背プログラム/肩甲骨プログラム/産後骨盤プログラム/トムソンベッド施術/自律神経プログラム鍼灸だけでなく幅広い知識・技術が身につく環境です。・研修制度充実… 入社後は本部研修を実施。社内勉強会・外部研修も継続的に実施しており、成長を全面的にバックアップします。 ■勤務イメージ：・08:30～09:00／掃除／朝礼・09：00～13：00／午前診療・13：00～15：00／休憩・15：00～15：20／掃除／掃除・15：20～20：00／午後診療・20：00～20：15／締め作業／終礼変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王寺院住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九品寺院住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～195,000円固定残業手当/月：45,500円～60,382円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,200円～255,382円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給・資格手当：20,000円・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円）・調整手当（1,000～4,800円）・管理柔整師免許手当あり・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＣ日本株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

熊本県菊池郡大津町大字森781-1

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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【熊本/大津】管工事施工管理～JASM向け/転勤無/台湾大手の日本法人/
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◇◆台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/管工事施工管理技士1級保有者向け/年休123日◇◆ ■職務内容： JASM（TSMC・SONY・デンソー合弁）工場における、ガス配管・設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼詳細：・工事計画の立案、工程管理・配管設備（各種ガス）の施工管理・安全・品質・コスト管理・図面確認、仕様チェック・関係各所（協力会社・社内・顧客）との調整 ※担当：JASM第2工場案件を中心に、将来的に他半導体案件もあります。 ■魅力：・“今しかできない”国家級プロジェクト TSMC熊本投資による経済効果4兆円規模。その中核であるJASM第2工場に携われる希少ポジションです。・技術者としての市場価値が上がる… 半導体×特殊ガス設備という専門性、安全性・品質要求が極めて高い現場での経験が積めます。・外資×日系のハイブリッド環境… グローバル案件に触れながら、熊本で働けます。・立ち上げフェーズ… 日本法人はまだ少数精鋭。組織づくり・仕組みづくりにも関われます。 ■採用背景：世界最大級の半導体メーカーTSMCの熊本進出に伴い、JASM第2工場の立ち上げプロジェクトへの準備フェーズです。当社は台湾本社を背景に、ガスモニタリング・配管設備領域で強みを持ち、J案件拡大に伴う増員募集です。「これからの半導体産業を支えるインフラ」を担う、市場価値の高い施工管理へキャリアアップできます。 ■身に付くスキル：・最先端の半導体技術やガスモニタリングシステム等の専門知識が身に付きます。・プロジェクト管理や品質管理、現場監督といった業務を通じて、総合的な技術力と管理能力を養えます。・グローバルで活躍できるスキルが身に付く：国際的な職場環境を提供しており、技術的なスキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 ■当社について：台湾の半導体設備メーカー「和淞科技」の日本法人として設立。TSMCとの取引基盤を持ち、JASM熊本工場向けにガス設備の設計・施工・管理を担う、成長性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本■未経験歓迎】資材・倉庫管理■中国語スキルを活かせる/台湾発半導体系企業
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◇◆中国語とPCスキルを活かし、成長する半導体関連企業の物流・在庫管理を支えるポジション◇◆ ■職務内容： JASM等の最先端半導体工場向け設備を手掛ける当社にて、熊本拠点の資材・倉庫管理を担当します。倉庫内での資材・商品の受入れから検収、保管、出荷までの一連の業務に加え、ERPシステムによる在庫管理や棚卸計画の立案・実行など、物流・在庫管理全般を担います。倉庫管理の実務経験は不問。中国語を業務で使用できる方を対象としており、語学力を活かしながら、半導体関連企業の物流業務に携われる環境です。 ■詳細：・倉庫内における資材・商品の受入れ、検収、保管・資材・商品の出荷作業および関連業務・ERPシステムを活用した在庫データの入力・ERPシステムの保守・管理・定期棚卸の企画およびスケジュール調整・棚卸作業の実行、現場での取りまとめ・入荷、出荷、返品業務のプロセスマネジメント・その他、業務に伴う指示事項への対応単に入出荷作業を行うだけでなく、棚卸計画や業務スケジュールの調整、ERPを使用した在庫データ管理まで幅広く担当します。正確な在庫管理と円滑な入出荷を通じて、熊本拠点の物流体制を支える役割です。 ■魅力：・実務経験不問。中国語と基本的なPCスキルを活かして、資材・倉庫管理に挑戦できます。・ERP操作、在庫データ管理、棚卸計画、入出荷プロセス管理など幅広い業務を経験できます。・JASM等の最先端半導体工場向け設備に関わり、半導体関連業界で経験を積めます。・転勤なし。マイカー通勤可能。遠方からの入社に伴い転居する場合は引越し手当を支給あり。 ■当社について：台湾法人「Taiwan Puritic Corporation」の日本法人として、半導体工場向け特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理を展開。親会社は1996年の創立以来、半導体・光電産業工場向け設備の製造およびサービスを手掛けている。日本法人では、熊本における半導体プラント展開に伴い事業を拡大している。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマダレクテック株式会社

半導体メーカー

熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8

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設立 2023年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全4件

第二新卒歓迎！【熊本県大津町】半導体の国内営業◆ウェハーの再生の先進企業/有給消化率約90%

◇◆ シリコンウェハー再生で世界上位／国内営業募集 ◆◇～半導体業界でキャリアを伸ばせる／月残業20h程度 ◎ここがおススメ！ ●お休みの日数は年休116日＋有給奨励日9日で125日！＊有給取得率は約90％以上 ●ハマダレクテックのシリコンウエハー再生事業は世界ランキング上位！シリコンウェハーの表面に付着した汚れや傷、膜を除去し再び製造工程で利用できる状態に戻す加工技術です。新品ウェハーの購入に比べてコストを大幅に削減でき、環境負荷の低減にもつながるため、多くの半導体メーカーで活用されています。 ■募集背景半導体需要は世界的に拡大し続けておりシリコンウェハーの再生を手掛ける当社は、世界上位のリーディング企業として事業成長が加速しています。 ◎今回の募集は… ・増え続けるお客様への対応力を強化するため・より丁寧で迅速なフォロー体制をつくるためこうした背景から、国内営業メンバーを新たにお迎えします。 ■業務概要半導体メーカーを中心とした既存顧客のフォローや提案を行う、法人向けの提案営業です。 ■職務詳細 ◎担当いただくのは… ・既存顧客への定期訪問＆フォロー・シリコンウェハー再生加工に関する提案・見積作成、受注対応・納期・品質・仕様に関する社内調整・新規顧客へのアプローチ（比率は少なめ）・市場・顧客ニーズの調査〔POINT〕 ●技術営業スタイルで、課題解決の提案が中心 ●製造工程を理解し、最適なソリューションを提供する“伴走型”の営業 ●半導体業界の知識は入社後にしっかり学べる ●技術部門との連携体制があり営業しやすい ●20～30代中心で活気ある雰囲気で、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土 ●上司、先輩からの手厚いフォローも行います第2新卒の方でも、段階的にスキルを磨きながら活躍できます！ ■企業の特徴／魅力 ◎ウェハー再生事業で世界上位の技術力！ ◎再生業界では36年の歴史。なお、本社濱田重工株式会社は操業128年になる歴史ある会社です。 ◎若手にもチャンスの多い環境 ◎グローバル展開が進んでおり海外営業を経験できる可能性もある ◎業界成長が続いており、安定した市場でキャリア形成が可能「技術 × 提案」で強みを発揮できる営業職です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 454万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,430円～236,090円＜月給＞ 224,430円～236,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎！【熊本県大津町】ウエハー再生加工の技術開発・生産技術/有給消化率約90%/年休116日

◇◆ウェハーの再生のリーディングカンパニー～技術開発・生産技術のお仕事～月残業20ｈ程度/年休116日/有給取得率約90%！◆◇ ■募集背景：当社は、半導体の製造に欠かせないシリコンウェハーの再生や、電気自動車や省エネ機器向けとして注目されているパワー半導体材料であるSiC結晶の加工など、ものづくりを支える事業を行っています。半導体業界は世界的に需要が拡大しており、市場規模も年々成長を続けています。そうした背景のもと、当社においても事業の拡大とともに、お客様への対応力や組織としての総合力を高めていくことが求められています。そんな当社でこの度、技術開発・生産技術のポジションを募集します。 ■業務概要：半導体に使われる「ウェハー」と呼ばれる材料の加工に関わる技術開発および生産技術の仕事です。新しい加工方法や品質を保つための仕組みを考えるほか、製造工程を見直して不良を減らしたり、作業を効率化したりします。また、製造に使う新しい機械の選定や導入検討も担当。研究から製造現場まで幅広く関わり、製品の品質と生産性向上を支えます。 ■職務詳細：シリコンウェハー再生加工の技術開発、生産技術を担当していただきます。 ◎具体的には ◆技術開発・半導体部門の最先端技術開発・新しい加工技術や品質管理手法の開発・SiC結晶加工や成膜サービス関連の技術開発 ◆生産技術（プロセス改善・設備導入）・再生ウェハーの製造工程改善・歩留まり向上、品質改善施策の企画・新規設備の導入検討・評価 ◎キャリアステップゆくゆくは工場の運営担当者として工場の操業管理をお任せします！ ■企業の特徴／魅力：当社は半導体業界において、最先端技術を駆使し、ウェハー再生事業でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。若い社員にもプロジェクトを任せる風土があり、成長意欲のある方には絶好の環境です。また、グローバルな展開も進めており、海外営業のチャンスもあります。 ■組織体制：当社の組織は、技術・営業・管理部門から構成されており、各部門が連携して事業を推進しています。若手社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。新しいアイディアやチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 454万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,430円～236,090円＜月給＞ 224,430円～236,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村グループ本社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県熊本市南区流通団地2-5

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設立 2023年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市南区】経理・財務（管理職候補）／グループ全体の経理・財務を担う／福利厚生・手当充実／転勤有

【グループ全体の経理・財務をリード／安定した経営基盤・多様なキャリアパス／育休・産休等福利厚生充実／管理職候補募集】当社グループ6社を横断する経理・財務業務を担い、安定した経営基盤のもと成長とキャリアアップが実現できるポジションです。 ■業務概要当社の経営支援本部にて、グループ傘下6社を対象とした経理・財務業務全般を担当いただきます。部門スタッフ14名と協力しつつ、実務のみならずチームマネジメントや業務改善にも積極的に携わり、将来的な管理職候補として組織運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細・入出金管理や月次収支の取りまとめ・資金調達の計画および実行、税務対策の立案・現預金管理、債権管理、資金繰りの対応・経費・買掛金・税金等の支払い処理・固定資産の管理・グループ各社の予算作成・運用・請求書作成や入金処理・金融機関との折衝・調整・社内外関係者との調整・報告また、チーム育成や業務フローの見直し、経営層へのレポート作成等もゆくゆくお任せ致します。 ■扱うサービス多様な業種を展開するグループ6社の経理・財務支援を行い、経営基盤強化に貢献します。 ■組織構成経理・財務部門は14名体制で、経験豊富なスタッフと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力グループ全体の経営数字を動かすダイナミックな業務で、幅広い知見と経営視点を身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備され、段階的な業務習得が可能です。管理職へのキャリア形成も積極的に支援します。 ■就業環境週休2日制、育休・産休、各種手当、社内イベント等、福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と成長志向の組織で、意欲ある方の積極的な登用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代（40時間分）が含まれています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～392,000円固定残業手当/月：68,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年2回(7月・12月)　※2025年度実績年間4.5か月分） ※40時間超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市南区・福岡県粕屋郡】経営企画／会議運営や内部監査を通じた経営支援◆年収600万円～700万円

【グループ経営を担う経営企画職／会議運営・進捗管理・監査を通じて経営基盤強化を推進】 ■業務概要当社グループ経営支援本部の経営企画・管理担当として、中期経営計画に基づく各種プロジェクトやテーマ活動の進捗管理、会議運営、内部監査、業務改善の推進を中心に担当します。全社的な目標達成と経営基盤の強化を現場と伴走しながら実現していく役割です。 ■業務詳細・経営企画領域での中期経営計画やテーマ活動に関する進捗状況の管理、課題抽出、会議運営（アジェンダ設定、議事録作成・配信含む）・各活動テーマに対する優先順位付け、施策内容の充実化、推進部門との連携・調整、実行支援・内部／業務監査として、各部門のヒト・カネ・モノの運用状況を標準化、課題発見と改善目標の設定、実行フォロー・定例会議やプロジェクト会議の企画・運営・関連資料の作成、報告資料の発信 ■扱うサービスグループ経営に関わる経営企画、人事・総務、経理・財務、システムといった幅広い領域を横断的に支援します。 ■組織構成経営支援本部は経営企画、人事・総務、経理・財務、システム部門で構成され、グループ全体の経営を下支えする役割を担っています。 ■業務の魅力経営の中枢に関与し、実際の経営課題解決や業務改善に直接携われるため、経営視点・マネジメント力を高めることができます。複数部門と協働しながら全社的な成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心とした実務指導と、各種研修・勉強会を通じて、経営管理や企画業務のノウハウを学ぶ機会が用意されています。 ■就業環境週休2日制（土日祝）、年間休日117日、有給休暇は入社時5日付与、育休・産休制度、各種手当が充実。屋内全面禁煙の快適な職場環境です。 ■企業の特徴/魅力グループの成長を支える基盤として経営企画部門の強化を推進し、安定した経営基盤と挑戦的な成長戦略を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（年間4.5か月分）、昇給年1回あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理職としての想定のため、残業手当なしとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＵｃａｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県菊池市旭志伊坂459-3

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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

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【熊本／菊池市】半導体工場設備の管工事施工管理（1級）◆JASMと取引◎転勤なし/年休120日～

◆◇熊本県合志市◆稼ぎたい！家族の時間も大切にしたい！叶います◎管工事施工管理【＊残業20ｈ程＊土日祝休（年休120日）】マイカー通勤OK／転勤なし◆◇ ■仕事内容：半導体工場の配管工事など、半導体工場機械関係の管工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細・スケジュール調整・場現業務（品質・安全・工程の管理）・清算業務（図面、現地調査による見積書作成）・設計業務(CAD操作) ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）・工事業者の手配（下請け業者の選定や外注手配）現場の工事進捗の管理 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について：弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 532万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 410,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。その他手当：住宅手当一律30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／菊池市】台湾でのシェアNO1企業／建築施工管理技士（1級）／年間休日120日・土日祝休

【建築施工管理技士(1級)の募集／年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回】 ■同社について：台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 ■仕事内容：・スケジュール調整・場現業務：品質、安全、工程の管理・清算業務：図面、現地調査による見積書作成・予算管理：必要経費の計算や実費の把握・工事業者の手配：下請け業者の選定や外注手配、現場の工事進捗の管理 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 532万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～5,000,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 410,000円～5,030,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。その他手当：住宅手当一律30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精進テクノロジー株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領6-2-38

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

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【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～
- 締切間近
～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容：・工事進捗管理・現場管理・安全管理・施工図・製図対応・顧客・関係者対応・調整業務・書類作成・報告業務 ■働き方・残業がほぼない就業スタイル・土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし（熊本勤務） ■当社の魅力： ◎世界的半導体プロジェクトに直結する事業ポジション当社は、台湾系大手企業の出資によって設立された、日本の現地法人です。台湾ではTSMC工場内の管工事において非常に高いシェアを持つ企業群をバックグラウンドにしており、その技術と実績を日本に展開しています。 ◎「立ち上げ期×安定受注」という希少な成長フェーズ当社は2024年設立とまだ若い企業ですが、半導体関連の確かな受注基盤がある点・出資元企業の海外実績・技術背景があるという点で、「成功モデルを日本展開する立ち上げ期」という立ち位置となります。 ◎高度専門分野だからこその「施工管理のやりがい」高精度・高品質を求められる半導体工場、国際基準・厳格な品質管理が必要な設備工事を担当するため、「ただの現場管理」ではなく技術者としての専門性が磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験を加味して最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本・阿蘇/2月～入社】<未経験歓迎>クリーンスーツ等の洗浄■週休3日制/台湾発日本法人

◇◆2027年2月以降入社/半導体製造現場を支える／クリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて高品質な製造環境の維持に貢献／安定した就業環境で未経験から着実に成長できます◇◆ ■職務内容：当社は半導体関連工場で利用されるクリーンスーツや作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収サービスを提供しています。本ポジションでは、製造現場で使用されたクリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて、工場の衛生環境や作業の安全性を支える重要な役割を担っていただきます。安定した需要が見込まれる業界で、社会に必要とされる業務に携われます。 ▼詳細：・工場から回収されたクリーンスーツ・作業靴の検品・選別、専用設備による洗浄作業、乾燥や簡易的な補修、品質チェック、梱包・納品準備などです。・標準化された作業フローに基づき、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。・日本語や中国語に堪能な方は、社内外とのコミュニケーションや業務効率化にも力を発揮できます。 ■採用背景：現在クリーンスーツを洗浄・補修等行う工場稼働に向けて設備導入などを進めている状況です。2026年12月を目途に正式稼働予定で、そこに向けての新規採用になります。 ■扱う商品：クリーンスーツ・作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収など一連のサービスを展開しています。 ■組織構成設立間もない少人数組織で、経営層やメンバー同士が密に連携し協力し合う風土です。 ■業務の魅力半導体産業を陰から支える存在として活躍でき、未経験からでも成長しやすい環境です。 ■教育体制入社時研修やOJT、分かりやすい作業マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境阿蘇郡西原村勤務。週休3日制（日曜固定休）でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積んだ後、リーダーや管理職、品質管理、顧客対応など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力台湾発の新規進出企業として今後も事業拡大を計画。安定した経営基盤と風通しの良い社風の中で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験等により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阿蘇／27年3月～入社】機械メンテナンス/自社工場機器の保守・点検■週休3日制／台湾発日本法人

◇◆2027年3月稼働予定/半導体工場向けのクリーンスーツ等を扱う企業で、洗浄機械のメンテナンス全般を担うポジション／経験を活かし安定した環境でご活躍いただけます◇◆ ■業務概要当社にて半導体製造現場等で使用されるクリーンスーツや作業靴の洗浄機械メンテナンス全般をお任せします。主に工場内で稼働する大型洗濯機械やボイラー、コンプレッサーなど各種設備機器の安定稼働を支える業務です。 ■詳細：・クリーンスーツや作業靴の洗浄用機械（主に大型洗濯機械）の定期点検、オイル交換、消耗部品の補充・交換作業・ボイラー、コンプレッサーの稼働状況の確認、異常時の一次対応や簡易修理・日常点検表の記録・報告、業務改善や効率化のためのアイデア提案・機械トラブル発生時の初期対応、必要に応じて専門業者への連携・社内他部門との連携による安全・品質向上活動への参加 ■組織構成従業員数3名の少数精鋭体制。経営層との距離も近く、意見や提案を反映しやすい環境です。 ■業務の魅力自らの手で設備を守り工場全体の安定稼働に貢献できるやりがいがあり、専門知識や経験を活かしながら成長が目指せます。 ■教育体制入社後は現場でのOJT指導を中心に、先輩社員から丁寧な業務レクチャーを受けられます。 ■採用背景： 2026年12月以降に設立している工場が稼働予定です。現在設備導入などを進めており、正式稼働に向けての新規採用です。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積み、将来的には設備管理や業務改善提案のリーダーなどキャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力台湾から進出した新しい企業で、設立間もないため立ち上げ期ならではのダイナミズムと、自分の意見が反映されやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～434万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は現時点で未定です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は相場等を含めご相談となります。詳細は面談時に決定予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダライフテック南九州株式会社

その他医療関連

熊本県熊本市中央区帯山2-5-27

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設立 2026年
従業員数 3,465名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【鹿児島市】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日

～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心）の割合。関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30～50件ほど。 1日10～15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検（フォロー）→消耗品交換【担当エリア】鹿児島市エリア周辺 ■業務の魅力業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成営業8名（20～40代）の方々が活躍しています！ ■キャリアパス主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です！ ■働き方についてトラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に７日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,950円～238,950円固定残業手当/月：35,440円～42,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,390円～281,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【大分市】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日

～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心）の割合。関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30～50件ほど。 1日10～15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検（フォロー）→消耗品交換【担当エリア】大分市エリア周辺 ■業務の魅力業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成営業5名（20～40代）の方々が活躍しています！ ■キャリアパス主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です！ ■働き方についてトラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に７日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市賀来西1-10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,950円～238,950円固定残業手当/月：35,440円～42,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,390円～281,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。