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    所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 5,494 社中 1〜50 社を表示

    株式会社常陽銀行

    地方銀行
    茨城県水戸市南町2-5-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,089名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全39件
    • 【水戸】経営改善支援担当★茨城県トップシェア/平均残業13時間/年休125日
      【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容 取引先企業の経営改善支援取組の実行支援業務（ハンズオン支援）を担当いただきます。 （1）課題発掘：会社との対話を通じ事業上のキーポイント、キードライバーの把握 ・オペレーション（不足している人材等の洗い出し）、組織構成（最適な組織体制の構築、人事制度見直し）、社員パーソナリティ（各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用） （2）課題解決：「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサイン ・不要資産等（ムダ）の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化（DX）による人的資源確保 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み ・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～666,000円 ＜月給＞ 240,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸本社】社内SE（クラウド・データベース担当）業界未経験歓迎◆年休125日／残業月30H程度
      【オフィスカジュアルな服装／総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務概要 当社のインフラ基盤における企画、設計、構築、運用など幅広くお任せさせて頂きます。 一部ベンダーも使いながら業務を行っておりますが内製化も進めており設計構築等手を動かして頂く業務も発生する見込みです。 ■業務詳細 ・データベースの要件定義、設計（論理データベース、トランザクション）、信頼性設計、データ移行設計策定、運用設計 ・サーバーの企画、設計、構築、運用等 ■トピックス ・オンプレサーバー（仮想化サーバー含む）のクラウドIaaSへの移行 ・既存の社内業務システムプログラムのPythonへ移行 ・外部委託(購入)システムの一部内製化の実施 ■インフラ環境 ・DB：SQLServer、MySQL、PostgreSQL、ACCESS、Oracle ・OS：Windows、Linux ・ユーザー数：10ユーザー～１万ユーザーが使用するものまで幅広くございます。 ・クラウド:Azure/AWS等のIaaS ※パブリッククラウドを中心にレガシーなものはオンプレ環境を継続する予定です。 ■モデル年収 40代（課長）1000万～ 30代前半（調査役）800万前後 ■組織構成 20代1名　30代1名　40代6名　50代19名 ■キャリアパス ジョブローテーションはございますがいずれのポジションもSEとしてキャリア形成ができるポジションを想定しております。 ■就業環境 残業時間：20時間～30時間程度 基本は出社頂き、各事業部とコミュニケーションを取っていただきたいと考えております。ご家庭の状況に応じて一時的にリモート勤務を行って頂く事は可能です。 ■ワークライフバランス 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 〇福利厚生 産後パパ育休、保育手当、子育て支援手当、寄り添い休職、不妊治療休職制度など多くの福利厚生を用意しています。詳細は下記参照 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常陽銀行　事務センター 住所：茨城県水戸市新原１－３－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～666,000円 ＜月給＞ 350,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 ■住居補助：社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスミ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    本社（カスミつくばセンター）：茨城県つくば市西大橋599-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／7連休確約／毎年昇給／福利厚生充実／結婚祝金有
      • NEW
      ＞＞★からあげ 「ここは僕が紹介するよ！」 千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京で約200店舗のスーパーマーケットを運営する株式会社カスミ（イオングループ）の店舗スタッフとして活躍してね。 ＜みんな優しいから、未経験でも安心だよ＞ 調理・加工の仕方も、トレーニングスクールがあるので大丈夫！ 配属先でもチーフがトレーナーとなって、一緒についてくれるんだ。 アルバイトやパートのみんなも丁寧で優しい人ばかりだから、たくさん話してね。 きっと力になってくれるから、安心して大丈夫だよ！ ＜こんな仕事をお任せ！＞ お客さまに喜んでいただくお店づくりを一緒に頑張ろう♪ ■商品の仕入れ ■売り場づくり ■接客／販売 ■イベントの企画 ■加工・調理 ■スタッフのマネジメント　など ＜配属先は希望を優先！＞ 僕の仲間の力になって欲しいな。 新しくチャレンジしたい！って希望も大歓迎だよ！ ◎レジ ◎青果 ◎鮮魚 ◎デリカ ◎ベーカリー ◎グロサリー ＜カスミは、みんなでアイデアを出し合っているんだ＞ カスミでは売り場を固定しないで、商品の仕入れから陳列まで部門のチーフに任せているんだ。新人の子でも意見を発信できるから、どんどんアイデアを形にしてね！ たとえば… ★10月10日のトマトの日 ￣￣￣V￣￣￣￣ 店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。普段の5倍の売上を記録したんだ！ ★食育×お子さまピザ教室 ￣￣￣V￣￣￣￣ ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験。 イートインコーナーで、お客様もみんなも楽しく舌つづみ♪ ＜仲間が応援してくれるから、早期キャリアアップも叶うよ＞ 【担当者→チーフ→次長→店長】 最短半年でチーフの業務に挑戦できるよ。 入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みなんだ。 直属のチーフや店長から、評価と目標の達成にむけたアドバイスもあるから安心してね。 他にも、【バイヤー業務】や【本社の人事】とかもあるから、理想のキャリアを目指せるよ！
      【千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京】の店舗 ★原則、配属は車で片道60分以内、40キロ圏内としています。 ＜店舗所在地＞ ■千葉県（40店）☆積極採用中☆ ■埼玉県（35店）☆積極採用中☆ ■茨城県（108店） ■栃木県（7店） ■群馬県（4店） ■東京都（3店） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＞＞★焼きイモ 「ここは、わしに紹介させてくれ」 ★エリア内の異動については、寮や手当の補助もあるぞ ・アパート寮費（5000円／月） ・単身者補助（3000円／月） ・転居手当（賞与時3万円） ・食費補助（1万円／月）※レオパレスのみ 他にも、家族手当や、子どもの節目にはお祝い金もあるのじゃ。 独身者にも、家族がいる人にも安心の待遇を用意しているぞ。 （待遇欄参照） ★転居を伴う転勤のない地域限定社員も選択可能じゃ 働くスタッフの生活が最優先じゃ。 詳しくは応募の時に、気軽に聞いてみると良いぞ。
      ★20代の月収例：25万円～45万円 【正社員】月給21万円～28万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【転勤なしの契約社員（アクティブ社員）】 月給18万円以上 ＞＞★たまご焼き 経験者も未経験者も充実の待遇！ みんな「将来も安心」って言ってるわ♪　 ＼★手当が充実！★／ ・時間外手当（100％全額支給） ・交通費（規定に則して支給） ・家族手当（第1扶養：1万2000円／月、第2・3扶養：5000円／月、第4扶養：3000円／月） ・お祝い金（結婚、出産、成人、入学、卒業など） ・家族旅行補助（本人5000円+家族1人あたり5000円［3名まで］＝最大2万円） 　　＋ ＼★昇給・賞与もバッチリ！★／ ■昇給（年1回／4月）※毎年全員が昇給中！ ■賞与（年2回／7・12月）※昨年度も2回支給実績あり
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    株式会社日立パワーソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市幸町3-2-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,966名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全14件
    • 【静岡/掛川】風力発電設備の保守サービス◇業界未経験歓迎／日立製作所100％出資子会社
      【業界未経験歓迎／平均勤続20年以上／フレックス制／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】 ■ミッション 弊社はドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。日本市場では、脱炭素社会の実現に向け、風力発電システムの導入が加速しています。そのため、多くのお客さまの設備について、安定稼働をサポートし続ける必要があり、風力発電設備の保守業務で活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 風力発電設備に関する保守サービス（定期点検および不具合対応）と、現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマネジメント業務をお任せします。担当エリア：中部エリア ■配属先 風力発電設備の保守サービスを管轄するグループで、課長、係長、主任、担当など、40人程度で構成されています（20代～50代）。中部サービスセンタ勤務者は若干名です。保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施されており、若手の多い職場です。 ■教育体制 OJTにて技術スキルを磨いていただきます。また、日立グループ全体の研修（ビジネススキル・論理的思考力など）も行われています。未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 ・出張につきましては、月に約2回、1～3日間程度です。 ■弊社事業と特徴 ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービスセンタ 住所：静岡県掛川市上西郷207-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】法務担当者（法的文書作成等）◇年休127日／日立製作所の100％出資子会社
      【残業10～20時間／知見を活かしてキャリアアップできる環境／安定した働き方が可能／フレックス導入】 ■業務内容： 法的文書（契約書、約款その他※和文／英文）の作成・審査、交渉支援をご担当いただきます。英語スキルにつきましては、読み書きができれば問題ございません。 ◇依頼部門へのヒアリング ◇ドラフト作成、チェック ◇関連法令、判例の調査 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・紛争／訴訟対応、その他法律相談への対応 ・従業員教育（契約に関する各種研修のコンテンツ作成、講師） ・契約審査手続きに関する会社規程の整備　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 4名（担当部長40代1名、主任30代後半2名、担当1名30歳前後） 男女比は半々です。 ■キャリアパス： 現在主任と担当が対応している法的文書のメイン担当をお任せします。 入社後すぐは、主任または担当がOJTで業務のフォローをさせていただきます。 まずは法的文書担当としてご活躍いただき、その後は主任や部長へ管理職へのキャリアアップや、法務の別の担当へキャリアチェンジなど、ご本人様の希望と適性に合わせたキャリアを歩むことができます。 ■働き方： ・フレックスタイム制勤務制度あり ・残業：10～20時間 ・完全週休2日制、年間休日127日（2023年度） ・転勤：無し ・出張：2～3カ月に1回、1日/回（国内営業所※日立パワー本社含む） ※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆東京本社 住所：東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイフル本田

    ホームセンター
    茨城県土浦市富士崎1-16-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 4,486名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／阿見町】店舗開発※転勤無／不動産知識をいかして国内最大級のホームセンターの店舗開発に挑戦
      • NEW
      茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容： 国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細： （1）店舗開発業務 ◇店舗（専門店含む）の出店業務 ・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務 ・出店計画立案（増改築、再編含む） ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件（賃借物件）の契約管理 ・所有者との契約手続き・交渉（経済条件含め更新時の条件交渉） ・各種法令等許認可の変更手続き （2）テナントリーシング業務　（弊社施設内へのテナント誘致） ◇既存テナントとの契約管理 ・テナントとの契約手続き・交渉（更新時の経済条件含め条件交渉） ◇新規テナントリーシング（店舗内、駐車場内の別棟等） ・テナント計画立案 ・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議 （3）イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施 ・イベント、催事の計画立案 ・業者との契約交渉・手続き ■働き方： ・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。 ・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境： ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成： 開発部：約24名が在籍しております。 男女比8:2、年代は30代～60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力： ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 星の里事務所 住所：茨城県稲敷郡阿見町星の里5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,280円 ＜月給＞ 262,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定します。 ※規程に定める資格をお持ちの方は特技手当を支給（金額は保有資格に応じて） ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/阿見町】IT知見歓迎！独学OK☆社内SE※東証プライム上場／残業月10h程／寮・社宅あり
      【東証プライム上場の社内SEに独学経験で挑戦可能/日本最大級の大型店舗を複数展開/転勤も無く長期的に就業が可能/第二新卒歓迎◎残業10時間程度/寮・社宅アリ/在宅勤務可能】 ■概要： 当社の社内SEとして営業部門やバックオフィス部門のスタッフと課題解決をしてもらいます。 重要なことは他部署のスタッフとコミュニケーションを取り、問題を発見する力です。我々社内SEはその問題を発掘し、ICTの技術で解決方法を提案することです。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 解決方法は、有益なソリューションの選定やITベンダーへの開発依頼をすることになります。実際に自社でシステム開発はおこないません。店舗スタッフや他部署とコミュニケーションを取ること、ITベンダーと外部折衝をすることが主な仕事になります。 ■入社後について：まずは店舗業務の仕入れや販売のシステムサポートをお任せいたします。その後はインフラやアプリなど得意不得意を鑑みながら、業務をアサインさせていただきます。 ■組織構成：社内システム担当は男性10名（40代がメイン）、事務は女性1名が所属しております。各担当が得意分野を中心に業務を担当しております。 ■今後のキャリアパス：今後は業務において問題把握から課題解決へと導いていただき、昇給昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について：年休114日、月平均の残業は10時間です。ご入社後は出社頂きますが、徐々に慣れてきた際には在宅勤務も可能です。 ■当社の魅力： 私たちは、茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型店舗を複数展開しています。『ジョイホンに行けば、探していたものが見つかる！』 、そんなお声をいただくほど豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。 ■店舗：当社は現在、関東エリアにて店舗を展開中です！ ・大規模小売店：17店舗（茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京） ・専門小売店：6店舗（茨城、千葉、埼玉、東京） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 星の里事務所 住所：茨城県稲敷郡阿見町星の里5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,960円～352,950円 ＜月給＞ 225,960円～352,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県ひたちなか市大字市毛1040
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【ひたちなか】品質保証（リーダー候補）※日立G/クレーム対応無し/残業15～20H/働きやすさ◎
      • NEW
      【日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団/ISO取得済み。品質を重要視しております/企画・立案業務に携われる/働きやすい環境づくりに注力中/年休126日/有給最大24日】 ■担当業務： ・製品(ハーネス部品/プリント回路板)の検品および製造現場(自社/取引先)の品質管理と保全活動 ・取引先、お客様、他部門への対応 ・品証技術に関するセミナー/展示会参画や、研修受講による知識力/技術力向上 ・検査記録(データ入力)の作成や、書類整理などの基本的な事務 ・製造や検査工程への新規の技術提案 ※親会社の日立ハイテクからの受注になるため、クレーム対応はございません。また、ただの検査業務だけでなく、検査技術の開発・立案なども行うことができます。 ■働き方 リモート勤務：業務によってリモート勤務可 子育て制度：フレックス勤務、育児休暇、子・家族看護休暇、育児仕事両立支援金制度 残業：15~20H程度 ■組織構成：30代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■同社について： 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ◇働きやすい環境：従業員のエンゲージメントを高めるために、管理本部にダイバーシティ推進グループを設置し、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日は平均124日。有給は最大24日。また残業時間削減にも尽力しており、残業時間ゼロの日を設けるなど残業時間削減に努めています。 ◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。 一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字市毛1040 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 254,500円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを総合的に考慮し当社規定により決定します。 ■賞与2回　■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いっしん

    介護・福祉関連サービス
    茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【かすみがうら市/転勤なし】介護施設の入居希望者へのサービス説明◇未経験歓迎／正社員／残業10h程度
      【茨城県最大手の介護企業/未経験者多数活躍中/マイカー通勤可/面接１回】 ■業務内容： 本社の営業部門にて、当社が運営する各施設への入居に関するご案内業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・入居希望者様及びそのご家族様へのサービス説明 ・当社施設へのご入居に関する各種お問い合わせへの対応（内覧のご案内など） ・施設への入居者をご紹介いただくために病院や市役所とのお打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は５名で構成されています。 40歳の課長を筆頭に、女性1名は勤続１年未満で主任として日々活躍されております。 ※当社では、勤続年数・年齢にかかわらず、『出来る』方であれば積極的に役職登用し、それに伴い当然処遇も向上していきます。 ■当社の強み：他の施設では難しい生活保護の方のお預かりもしており、また、入居の価格の安さが他社との差別化になっています。そのため病院や入居者から多くのお問い合わせや信頼をいただいております。 ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：6か月以上勤続者を対象に年1回（4月/3500～4000円） ■賞与：あり ※予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ※固定手当：固定の残業手当として5万円を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/かすみがうら】総務事務◇未経験歓迎/働くママさん活躍中/育休取得率95%/転勤無し
      【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容： 老人介護施設運営会社の事務職をお任せいたします。 ■業務内容： ・書類整理 ・ファイリング ・官公庁への提出書類の作成、届出業務 ・請求関係事務 ・電話対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性2名、女性5名で構成されております。 男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。 『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。 『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ■賞与：年2回 【給与モデル】 30歳／事務職…基本給18万円（年収250万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市真鍋1-10-8
    • 設立 1922年
    • 従業員数 954名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【守谷】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎
      【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は資格、社会経験等を考慮し優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給180,000円～ 短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【潮来】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎
      【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 潮来営業所 住所：茨城県潮来市洲崎346-5 勤務地最寄駅：JR鹿島線線／延方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は資格、社会経験等を考慮し優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給180,000円～ 短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミハツ

    機械部品・金型メーカー
    茨城県桜川市高森1158
    • 設立 1960年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・桜川市】金属コイルばね設計開発 ※東証プライム上場のニッパツグループ／年休121日
      • NEW
      ～東証プライム上場のニッパツグループ／マイカー通勤OK／土日休み～ ■業務概要： 鉄道車両や建設機械、工業用ロボットなどに用いられる“巻ばね”の設計・開発を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品設計開発、製品評価計画の立案、客先技術折衝 ・プロジェクト進歩管理など ■当社について： 当社には「板ばね・巻ばね・軌道」の3つの事業があります。 板ばね事業では、ニッパツグループの板ばね製造拠点として、国内のトラックメーカーや自動車メーカーの商用車に板ばねを供給しています。 巻ばね事業では、熱間成形による太く大きなばねを製造できる数少ないメーカーとして、建設機械や産業機械の使用に耐えうる強度と精密さを兼ね備えた製品を製造しています。 軌道事業では、都心の地下鉄から新幹線まで、車両の進行方向を制御する分岐器をはじめ、安全で正確な鉄道の運行に欠かすことのできないさまざまな設備を手がけています。 私たちの製品は、交通や産業に深く関わり、社会の発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県桜川市高森1158 台山高森工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：4,500円～10,000円 ＜月給＞ 244,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は住宅手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※2024年度実績６.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東精エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県土浦市東中貫町4-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/吹田】自動計測機器のフィールドエンジニア◇東京精密G/国内自動計測市場No1シェア
      【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■職務内容： 当社の計測機器の組付調整・取扱説明・修理・更新をご担当頂きます。自動化された加工設備や検査設備に使用する為、現地作業は、ユーザーや装置メーカとの共同作業もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 顧客先での修理は1件/週程度で電話での修理に関する問い合わせ対応がメイン ・担当エリア：関西～九州 ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など ※夜間・土日の急な呼び出し無し。納入・組付調整のため土日出勤がありますが、事前に予定が決まっており昨年は年1回程（振休100％取得） ■仕事の流れ： 社内での電話での問い合わせ対応＞現地調査＞打ち合わせ＞見積提出＞修理・改造・更新：工事習熟度に応じ、最終的には一連の流れを担当いただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は大阪営業所にて研修し、試用期間後に神立工場（茨城）や新潟工場で計測機器の知識や実務を覚える為の研修について学んで頂きます。（1ヶ月半程度目安）その後OJTとなります。 ■配属先情報： 大阪営業所（20代2名・30代1名・40代1名・60代1名） ■社風： 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ◇自動計測器（採用ポジション）：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の開発／製造 ◇半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。世界シェア約9割 ◇汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業 ◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂1-18-27 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 242,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■モデル年収 ※残業40h、賞与、各種手当込の場合で試算 ・26歳:550万 ・39歳チーフクラス：700～750万 ・40代後半管理職クラス：900～950万 ■昇給：年に一度、前年度評価により決定。 上長とのフィードバック面談を実施いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】三次元測定機のフィールドエンジニア◇東京精密G/ ウェーハ事業で世界No1シェア
      【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務概要： 自社製品、株式会社東京精密や世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器（自動車メーカー向け等）の導入、操作説明、計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援（受託測定や操作指導）を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。 ■働き方について： ・1日2社程度を担当します。（案件内容による） ・直行／直帰も可能。裁量もって業務可能です。 ・残業は月平均20時間で、水曜日はノー残業デーです。 ・サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし ・休日出勤は祝祭日に出社することはございます。（土日出勤は多い時で4回程度、代休取得できます) ■充実のサポート体制： 入社後はOJTでしっかりと教育・フォローします。顧客先でも確認できるようなタブレット端末での技術ガイダンスなども積極的に取り入れています。ITシステムを積極的に取り入れることで、働き方もより柔軟になっています。 ■組織について：メンバー６名 ■過去中途入社者： 金型製造、品質管理、組立て、通信工、部品設計、サービスエンジニアなど幅広い仕事内容の中途入社実績◎ ■当社について： ◇自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の開発／製造 ◇半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。世界シェア約9割 ◇汎用計測サービス（採用ポジション）：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業 ◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都立川市曙町1-22-17 アーバンセンター立川2F 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 242,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：6.9か月。別途、３年連続期末賞与支給） ■昇給：評価制度も正当性を高め、定量で生産性等を数値化した指標も反映。 【モデル年収】 ※残業40h、賞与、各種手当込 ・26歳:530万 ・37歳チーフクラス：650～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社潤工社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県笠間市福田961-20
    • 設立 1954年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】グローバル調達購買◆年休132日／英語力が活きる／平均勤続18年／平均残業14.5ｈ
      ～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業～ ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化） ・サプライヤー管理（最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成： グローバルサプライチェーン部門　32名（年齢構成：30代～50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京ビジネスセンター 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～460,000円 ＜月給＞ 395,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グローバル調達購買（リーダー候補）◆英語力活かす／裁量大／役職定年無し／年休132日
      ～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカ／月平均残業14.5h～ ■募集背景 国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。グローバルレベルのサプライヤーとして、革新的な製品を提供するため、茨城県の現敷地内に６階建ての新棟を増設いたします（2025年９月の竣工を予定）。 私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る） ・サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成 グローバルサプライチェーン部門　32名（年齢構成：30代～50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ビジネスセンター 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～580,000円 ＜月給＞ 460,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県石岡市泉町6-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/石岡】経理◇土日祝休/年休121日/残業20h/福利厚生◎/プライム上場の正栄食品工業G
      【メディアで多数取り上げ！大ヒット商品「濃いアーモンドミルク」のメーカー/プライム上場の正栄食品工業グループ】 ■職務内容： 茨城県石岡市に本社を置き、乳製品製造・ナッツ類加工事業を行う当社で、経理職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕訳、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・仕訳入力 ・決算・税務申告（月次・年次） ・資金・経費管理 ■組織構成： 配属先は6名となります。（男性4名・女性2名） 部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名で構成されています。 ■入社 入社後は同部署の先輩社員からOJTがあります。 ■当社の魅力： ・練乳、チョコレートシロップ、アーモンドミルクなど多岐に渡る商品を手掛けております ・消費者向け商品/業務用商品などお客様は幅広く、当社の製品を愛用頂いております。 ・「仕事と家庭の両立支援と女性活躍推進」企業宣言 社員の育児・介護と仕事の両立支援に積極的に取り組み、社員が働きやすい環境を整備し、女性が活躍する制度・風土づくりに努めています。 ・年次有給取得率は平均13日！好きな日に有給を取れる環境です。 ・正規雇用労働者の中途採用比率は51.4％（2022年度実績） ■当社について： 1941年12月守山乳業株式会社石岡工場として操業を開始、1951年6月筑波乳業株式会社として独立しました。また、1973年3月正栄食品工業株式会社のグループに加わり、2001年3月にナッツの加工を開始しました。 創業以来培ってまいりました乳製品製造技術・品質管理体制とナッツ加工技術の更なる進化に努め、安心・安全を徹底的に追及し、お客様に感動と満足と安心をお届け致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市泉町6-1 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 296万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～292,500円 ＜月給＞ 172,500円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（7月） ■賞与：あり 年3回支給（夏季、冬季、期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東鉱商事株式会社

    総合商社
    茨城県日立市幸町1-3-8東鉱ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
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    • 【虎ノ門※営業未経験歓迎】法人営業◆工業薬品等の原材料提案メイン／残業5h／年休126日
      • NEW
      ～虎ノ門駅から徒歩3分の好立地◎／お客様のものづくりを支える総合商社／業界不問／OJTあり／家賃月10,000円の社宅完備／年休126日・残業5hと働き方◎～ ■業務内容： 法人営業をお任せします。 大手企業を中心に、工業薬品・合成樹脂・金属製品の原材料を中心にご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（一例）： 09:00　メール・スケジュール確認 10:00　商談・訪問1件～2件（オンラインor顧客先） 12:00　お昼休憩 13:00　商談・訪問1件～3件（オンラインor顧客先） 17:00　デスクワーク（見積作成・書類作成等） 18:00　退勤 ■入社後の流れ： 入社後、最初の半年間はOJTでの業務となります。 ■配属組織： 東京支店の営業部には、16名のメンバーが在籍しております。（男12：女4） ■キャリアパス： 一部上場企業との取引経験を取得できます。 ■当社の強み： ◇関東以北に営業所を展開しており、在庫・物流機能を完備しております。長年培った実績と技術のもと、お客様が必要なものを必要なときに迅速に供給できる、独自のネットワーク体制と機動力を備えており、グローバルな視点で、地域に信頼される企業として努力してまいりました。 ◇取扱商品に対しては、豊富な商品群を備え、お客様の要望を的確に捉え、品質や価格だけでなく環境問題に対しても配慮し、企画提案のできる商社として、社員一同、創造と誠意を持って取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 営業部 住所：東京都港区虎ノ門 1-16-2 虎ノ門東鉱ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～287,800円 固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■別途都市手当（15,000円／東京勤務の場合のみ）あり ■モデル年収： 2年目以降：420万円～590万円（昨年度実績：賞与等含め17.1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＥＭＳ

    ITコンサルティング
    茨城県つくば市東新井31-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京/神田】ITソリューション営業※環境×ITで課題解決/業界トップクラスシェア◎賞与実績4か月分
      ～環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/SDGsで需要増/事業の成長フェーズに携われる◎各種研修・勉強会などフォロー体制充実/環境×ITで課題解決/賞与実績4か月分～ 【仕事内容】 廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境への取り組みや環境改善目標を伺い、顧客課題に対して最適なソリューションを提案します。 本ポジションに在籍しているメンバーもほとんどが異業界からの転職ですが、社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。 既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。 【具体的な仕事例】 ・排出事業者向けソリューションの提案営業およびプロジェクト管理 ・お客様の内部統制システム（社内決済や稟議のフロー）のヒアリング ・お客様との打ち合わせ ・契約締結業務 【本ポジションの魅力】 ・新規事業であるため裁量権が大きく、様々なことにチャレンジしやすいです。 ・大手メーカー、官公庁など様々な組織、レイヤーの方を相手に仕事をおこなうことができます。また顧客のレベルが高いため、難易度の高い仕事に挑戦できます。 ・近年のトレンドである環境産業であるため、マーケットの成長が見込めます。 【キャリアパスについて】 ◇1年～3年：訪問営業、マネージャーサポート ◇4年～10年：セールスマネージャー ◇11年以降：ビジネスディレクター ※実力によって期間を短縮したキャリアップが可能です。 【資源循環DX事業部について】 廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境への取り組みや環境改善目標を伺い、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローを提案し、お客様とともに環境経営目標達成を目指します。 廃棄物・事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供や、お客様のサスティナブル部門や環境部門に代わって対応を行うBPOセンターも保持しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途手当が支給されます ※年収には賞与4か月分を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】カスタマーサポート※未経験歓迎/研修体制・産休育休制度充実/ワークライフバランス◎
      【システムの運用サポートポジション/研修制度充実◎業界トップクラスシェア/在宅・リモートワーク制度有/本人の意向を無視した転勤無し/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/賞与4ヶ月分支給（昨年度実績）】 ■概要： 本ポジションはシステム導入後のお客様に電話やメールで運用サポートをお任せするポジションです。 当社製品の基本構造を覚えていただいた段階でお客様対応をお願いしていくこととなりますのでシステムの知識がない方でも安心して就業可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・コールセンターでの電話受電対応 ・お客様からの受信メールへの返信対応 ・リモート接続アプリを使用してお客様と画面共有しながら説明 ■入社後の流れ： OFF-JTにて業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順の研修を実施します。 ■特徴／魅力： 対応内容は専用システムでの履歴管理により個人ごとの対応実績が明確で、評価につながります。 ■キャリアパス： ・入社後1年間は、今後のキャリアの認識をすり合わせながら確認する期間としています。 ・平均して2～3年で上位職へ昇格（昇格要件、職位要件に基づく）し、リーダーや主任へなれる機会があります。 ・マネジメント研修および管理職昇格要件を満たせば課長代理職以上への昇格も可能です。 ・お客様や関係パートナーとのコミュニケーションや携わる案件は必ず個人の成長に繋がります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井31-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東情報サービス株式会社

    アウトソーシング
    茨城県土浦市文京町8-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば/未経験歓迎】人工衛星の管制業務◇京成G/JAXA常駐/宇宙に興味がある方歓迎
      【JAXAの業務に携われる/京成電鉄グループ/年間休日126日/土日祝休/月残業5時間】 ■業務内容： JAXA筑波宇宙センターに常駐いただき、人工衛星の追跡管制業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 1.人工衛星の追跡管制業務 地球の周りを周回している主に観測衛星の制御運用・状態監視運用を行います。また、常に最新の衛星状態を確認し、人工衛星に課せられたミッションを達成できるよう障害や不具合に迅速に対応します。 2. 運用文書作成・維持改定管理業務 人工衛星の運用に必要な手順などを示した文書の作成やその文書の維持・改定管理に携わります。仕様変更や不具合対応など必要に応じて運用方法等の変更に対応します。 3. 運用端末・システム等の運用・保守 衛星追跡管制業務で使用する運用端末や計算機サーバー、運用システムの管理を担当します。端末やサーバーのセキュリティチェック、データバックアップ、関連機器のメンテナンス等も行います。 ■過去入社者特徴： 未経験の方々がご入社されています。 宇宙に興味がある方ご応募お待ちしております！ ■当社について： ・当社は１９７１年の設立以来、時代の流れに応じて主要業務を変化させながら発展してまいりました。更に、最近のデジタル技術の進歩は目覚ましいものがあり、その変化のスピードは年々速度を上げて社会や企業、個人にも多大な影響を与えています。 ・関東鉄道グループの一員として、京成電鉄、関東鉄道グループに貢献すると同時に、地域の自治体や企業様、最先端技術の研究所や大学、関東一円の企業様等の幅広いニーズにお応えして二人三脚で前進してまいりました。多くのお客さまから頂きました長年のご指導に対しまして、ここで改めて深く感謝を申し上げます。 ・私たちはこれからもシステム全般のコンサルティングやソリューション、人材派遣等の幅広いサービスで皆様のニーズに応えてまいります。これまで多くの課題に真摯に取り組んできた中で培った知見を活かし、併せて新しい技術を取り入れ、より多様化する課題に柔軟に対応できるよう今後も研鑽を積んで、社会やお客さまの課題解決に寄り添えるパートナーとして貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAXA　筑波宇宙センター常駐 住所：茨城県つくば市千現2-1-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,710円～321,210円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 247,710円～341,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば/英語力を活かせる】国際宇宙ステーション(ISS)の実験補助業務◇京成G/JAXA常駐
      【JAXAの業務に携われる/京成電鉄グループ/年間休日126日/土日祝休/月残業20時間】 ■業務内容： JAXA筑波宇宙センターに常駐いただき、国際宇宙ステーションの実験アシスタント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・技術文書・運用手順書の作成 ISSプロジェクトにおける装置開発や安全に関する技術文書の作成、運用管制で使用する手順書の作成、及びそれらの作成支援を行います。基本的には英語での文書を作成する事になります。 実験者：宇宙飛行士 論文執筆者：大学教授や研究者 両者間に入り、翻訳や実験のアシスタントを行っていただきます。 ■過去入社者特徴： 未経験の方々がご入社されています。 宇宙に興味がある方ご応募お待ちしております！ ■当社について： ・当社は１９７１年の設立以来、時代の流れに応じて主要業務を変化させながら発展してまいりました。更に、最近のデジタル技術の進歩は目覚ましいものがあり、その変化のスピードは年々速度を上げて社会や企業、個人にも多大な影響を与えています。私たちは、これらの大きな流れを捉え、様々な分野におけるデジタルトランスフォーメーションや人材確保等のニーズに対応し、地域社会、企業様の発展に貢献することを目指して事業展開してまいりました。 ・その間、関東鉄道グループの一員として、京成電鉄、関東鉄道グループに貢献すると同時に、地域の自治体や企業様、最先端技術の研究所や大学、関東一円の企業様等の幅広いニーズにお応えして二人三脚で前進してまいりました。多くのお客さまから頂きました長年のご指導に対しまして、ここで改めて深く感謝を申し上げます。 ・私たちはこれからもシステム全般のコンサルティングやソリューション、人材派遣等の幅広いサービスで皆様のニーズに応えてまいります。これまで多くの課題に真摯に取り組んできた中で培った知見を活かし、併せて新しい技術を取り入れ、より多様化する課題に柔軟に対応できるよう今後も研鑽を積んで、社会やお客さまの課題解決に寄り添えるパートナーとして貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAXA　筑波宇宙センター常駐 住所：茨城県つくば市千現2-1-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,590円～321,210円 ＜月給＞ 228,590円～321,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルビーかいつかスイートポテト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県かすみがうら市男神字大平240-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【茨城/かすみがうら】人事（採用・労務）◇カルビーG/年休120日/さつまいも専門商社
      • NEW
      【大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/年休120日・フレックス制とワークライフバランスが整った環境◎】 ■業務内容： さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・採用（新卒・中途） ・教育研修（新卒中途） ・勤怠 広告媒体や各エージェントと採用に関してやり取りを頂きます。 また、入社者の研修のフォローを行います。 ※まずは採用や教育周りの業務からスタートし、ゆくゆくは他の業務もお任せいたします。 ■メンバー構成： 部長：1名／課長：1名／社員：5名 ■当社の強み・魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社について： 茨城県かすみがうら市で創業56年を迎えたさつまいも専門の会社です。 主に鉾田市や鹿行地域を中心として茨城県内全域の生産者さまから、さつまいもを仕入れています。主に量販店向けにオリジナルブランド「紅天使」を焼いも原料として販売しております。 定温で貯蔵した熟成いもの販路は北海道から沖縄まで全国のお客さまに届けられ、海外へも広がっています。また、食品メーカーなどへの加工品も好評を得ております。 2020年にはカルビー株式会社のグループの一員となり、じゃがいものプロとさつまいものプロがタッグを組むことで相乗効果が期待され、さつまいものリーディングカンパニーとして更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～268,500円 ＜月給＞ 228,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当等含む（想定20～30時間）理論年収です。 ■昇給：年1回※人事評価による ■賞与：年2回（7月／12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【茨城／かすみがうら市】製造スタッフ／リーダー候補◆カルビーGで安定／転勤無／正社員
      • NEW
      ～蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／未経験歓迎／将来的にはリーダー候補としてのキャリアパスも◎／正社員／転勤なし～ ■業務内容： さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する当社 製造工場において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・焼き芋の加工製品の製造：原料選別、洗浄、焼成、計量、梱包、出荷工程管理 ・原料受入れ管理 ・職場の改善活動 ※将来的には、職場のリーダーとして人員管理、メンバー取りまとめ（勤怠・労務関連、教育）をお願いします。 ■組織構成： 工場長：1名、社員：13名、その他契約社員や派遣社員等：64名 ■当社の強み・魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市男神240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 ＜月給＞ 205,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業代20時間／月（想定）を含んだ理論年収です。 ■昇給：年1回※勤務実績による ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電解株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県筑西市下江連1226
    • 設立 1958年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／筑西市】ルート営業（国内・海外）～電解銅箔のパイオニア企業/残業10h程/年休123日～
      【有給取得率60%／創業60年・電気自動車やスマートフォンに使用される電解銅箔のパイオニア企業／2025年目途に生産能力を7割増強の勢いある企業】 ■仕事内容： 国内外の業界・市場動向の情報収集及び営業部門の戦略立案～営業・販売をお任せします。 ・取引先とのリレーション強化、情報収集の上での取引先ごとの戦略立案 ・技術部門と協働しながら新規市場開拓の戦略立案 ※既存営業がメインとなり、基本的に既にお取引のあるお客様へ定期的に必要が製品のニーズをお伺いし、関係構築をしていく形となります。 ■組織構成： 営業部　電池箔営業課：3名が在籍しており30代～40代の方が活躍しています。 入社後の教育なども指導頂ける環境のため、ご安心ください。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度で、リモートワークも制度として活用することが出来る環境のため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 （※使用期間内は原則出社となります） ■キャリアパス： 将来的にはグローバルに展開をしていく予定のため、語学力を活かした業務等でキャリアを目指すことができます。 また組織構成のバランスなどから調整は必要ですが、営業部内での管理職や営業での経験を活かして経営管轄などに携わることが出来る可能性もあります。 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 ■当社の今後： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市下江連1226番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／筑西市】製品開発◆電解銅箔のパイオニア企業
      【有給取得率60%／創業60年・電気自動車やスマートフォンに使用される電解銅箔のパイオニア企業／2025年目途に生産能力を7割増強の勢いある企業】 ■概要： 当社の製品開発業務としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 日本電解で業務に用いる装置操作のスキル習得、業務の理解のための教育を行い、その習得度・到達度を確認した上で、製造した銅箔の物性、組織等の詳細な評価を進め、結果のまとめ等の業務に移行して頂きます。 ■配属部署： 開発技術部　製品設計課に配属していただきます。 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 ■当社の今後： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市下江連1226番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正栄デリシィ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県筑西市野殿1555
    • 設立 2007年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 44.0歳
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    • 【福岡】提案営業（既存顧客中心）◇未経験歓迎／チョコレート等のお菓子メーカー※大手企業と取引多数
      【営業未経験でも挑戦可能◎／プライム市場上場グループ／「サク山チョコ次郎」などのお菓子メーカー／商品力・提案力を強みに大手企業との取引多数／未経験から食品営業にチャレンジしてみませんか】 ◆業務内容： ◇営業活動(90％)　※既存取引先への営業がほとんどとなります ・デリシィ商品(チョコレート・ビスケット等)の商材を菓子問屋や小売店へ営業 ※直行・直帰ＯＫ ・商品(サンプル持参)やキャンペーン企画を提案 ・顧客ニーズを把握(情報収集)し、販売戦略等を立案 他 ※時にはスーパー、ドラックストア等に出向き陳列応援もあり ◇事務作業(10％) ・得意先向け資料(販売提案資料、見積、値引処理 等)作成、週報や月次資料(売上実績等)の作成 他 ◆入社後の研修： 入社時に約10日間程度、東京本社及び筑西工場にて研修がございます。 その後は現場配属となり、基本的にはOJTにてフォローいたします。 初めは先輩の営業同行から、ゆくゆくは独り立ちいただきます。 ◆キャリアパス 営業を極めていただくことも可能ですし、商品企画や営業企画、製造、生産管理まで様々なポジションに挑戦できる可能性がございます。 ◆代表的な商品： （1）チョコレート：サク山チョコ次郎、ベストバラエティ、低糖質ミルクチョコレート、大人のクランチシリーズ等 （2）焼き菓子：ブランと5つの素材クッキー、しまじろうビスケットシリーズ等 ◆同社の特徴や想い： 同社は食材・食品をグローバルに提供する正栄食品工業グループの中で、菓子の製造・販売に特化した会社として設立されました。正栄食品工業は設立70年以上の長い実績を誇り、安全・安心を最優先に、乳製品や製菓材料、業務用食材等を顧客へ届けています。 「よりよいお菓子を、より多くの人に、より喜んでいただく」ために、お客様はもちろんですが社員も含め、携わる人すべてに、笑顔を届け、だれもが笑顔でいられるようにお菓子作りに日々励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市東区千早5-13-38 Le Lien香椎参道3階 勤務地最寄駅：JR香椎線/西鉄貝塚線／香椎駅/香椎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。 　なお、上限金額を超える場合もあります。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社

    医療機器メーカー業界
    茨城県つくば市学園南2-2-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全10件
    • 【つくば市】理学療法士／装着型サイボーグHAL（R）使用◆世界が注目！ロボットメーカー◆車通勤可◎
      ～東証グロース上場／世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー／年休120日／マイカー通勤可～ ■業務概要： ご利用者様に装着型サイボーグHAL（R）を用いたトレーニングプログラムの提供をトレーナーとして行っていただきます。また、研究開発部門との開発機体の検証や新規トレーニングプログラム開発なども担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・脳神経系・筋系の改善を促すトレーニングプログラム「Neuro HALFIT（R）」の提供 ・トレーニングプログラムに関する身体機能・動作能力のデータ整理、評価 ・HAL（R）の安全講習や講師育成 ・開発機体の検証 ・新規トレーニングプログラムの開発 ・電話・メールお問い合わせ対応 ・予約調整 ・備品の管理（施設管理） ■装着型サイボーグHAL（R）とは： HAL（R）（Hybrid Assistive Limb（R））は、身体機能を改善・補助・拡張・再生することができる、世界初の装着型サイボーグです。 人が体を動かそうとすると、その運動意思に従って脳から神経を通じて筋肉に信号が伝わり、その際、微弱な「生体電位信号」が体表に漏れ出してきます。HAL（R）は、装着者の「生体電位信号」を皮膚に貼ったセンサーで検出し、意思に従った動作を実現します。 【詳細はこちら：https://robocare.jp/what-is-hal/ 】 ■魅力： ・HALを用いたトレーニングにより、従来では回復が難しいとされていた疾患でも希望を持ったトレーニングを実施できる環境でご利用者様に関わることができます。 ・病院のリハビリ期間では回復が難しかった方の回復期を過ぎた後の支援に従事できるので、時間をかけてご利用者様の人生に向き合うことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ CYBERDYNE STUDIO 住所：茨城県つくば市研究学園5-19 イーアスつくば2階 勤務地最寄駅：研究学園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,308円～257,143円 固定残業手当/月：51,692円～59,524円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～316,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■諸手当：深夜残業手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば】光音響イメージング開発エンジニア（研究開発職）
      光音響イメージング装置の医療機器化プロジェクトでは、製品プロジェクトリーダーのもと、メカ担当、電気担当、ソフト担当がお互いに協働してシステム開発を推進しています。今回の光音響・超音波の画像処理システムの開発は、Xilinx Zynqを用いた画像処理システムと組み込みPCによる画像表示システムで構成されており、これらのプロトタイプ環境を用いて、製品レベルの光音響・超音波画像の画質調整（2D,3D）、自動チューニング機能のシステム開発に従事いただきます。さらに、開発した機器の医療機器承認に向けて各種規格対応（ソフト：IEC62304、リスクマネジメント：ISO14971、ユーザビリティ：IEC62366）の評価・文書化対応に従事いただきます。 ■業務詳細： ・FPGA(Xilinx Zynq)による光音響像・超音波像の画像処理システムの設計開発 ・光音響像/超音波像の画質改善および計測パラメータの自動チューニング機能の実装 ・連携先の医療機関でのユーザビリティ評価の実施 ・医療機器規格への適合するための設計開発文書の作成 ■組織構成： 光音響イメージングの開発プロジェクトに配属予定。光音響イメージング開発メンバー：7名／光音響イメージング研究者（オランダ）：1名 当社の開発業務は、開発者の専門内容に応じて複数のプロジェクトに参加して開発業務に従事することになります。配属先は研究開発部門となります。 ■魅力 ・本診断技術は、疾患の予防・早期発見・改善をより日常レベルで実現することを目指したものといえます。この技術開発のリードをお任せしていく可能性があります。 ・光音響イメージングは、造影剤なしで高精度な血管像を取得することができる技術であり、新しい医療機器として期待されています。当社のLED光源型光音響イメージング装置は、世界で唯一の技術であり、レーザーを光源とする他社システムと比較して生体への安全性に優れている利点があり、新しい医療機器開発のチャレンジに従事することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市学園南2-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■諸手当：深夜残業手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ＮＳエンジニアリング

    ゼネコン
    茨城県神栖市砂山16-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城】橋梁の土木設計　◎東証プライム上場横河ブリッジG/メーカー系で福利厚生充実
      • NEW
      ～東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です～ ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁を担当していただきます。期間は半年～1年、施工管理は2人～4人、作業者は20名～40名規模の案件を担当します。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代～60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の設計に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝浦4-4-44 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル 勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収700万円 経験10年／月給40万円＋賞与 年収900万円 経験20年／月給45万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/神栖市】構造物の製作管理／年休127日／夜勤無し／週休二日制／東証プライム上場横河ブリッジG
      ～東証プライム上場横河ブリッジグループ／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です～ ■業務内容：鹿島工場にて、工場の運営をお任せ致します。 ■業務詳細 ・橋梁・トンネルセグメント・土木鋼構造物・橋梁関連製品の製作・品質管理、工程管理 ・調達（購買）および工務業務 ・安全業務 ・発注者との折衝 ■具体的な案件について 例／圏央道、名古屋第二環状、都道府県などの橋梁製作、1000トン程度（国土交通省、ＮＥＸＣＯ、都道府県等）、特殊構造物（橋梁・防波堤・トンネル等）の製作管理 ※案件規模としては5億～数十億規模に亘り様々ございます。 ■同社の魅力点（1） ワークライフバランスの充実 週休二日制に加えて、祝日は休みの為、年間休日日数127日と働きやすい環境です。夜勤の実施もありません。 毎週水曜日を「定時の日」として、全社員が定時に勤務終了できる体制を設けています。 年休取得推奨として、年に6日は取得していただくよう、社内全体で働きかけています。 ■同社の魅力点（2） 安定した財政基盤 東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社のため、非常に安定した財政基盤がある企業です。 福利厚生や年収も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ■同社の魅力点（3） 高い技術力 合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴です。 橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鹿島工場） 住所：茨城県神栖市砂山16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 700万円／30歳・月給30万円※加えて時間外手当＋賞与支給 900万円／40歳・月給40万円※加えて時間外手当＋賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ニードル・ベアリング株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県つくば市上大島1904
    • 設立 1946年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【つくば市／システム運用担当】◆賞与年2回◆金属部品の製造メーカー◆年間休日115日
      【オーダー数増加・大口案件も受注／大手メーカー、海外企業とも取引中／1946年創業の歴史あるメーカー】 ■業務概要： 本ポジションでは社内の基幹システムのリプレース・運用・管理やネットワーク・セキュリティの維持管理、業務システムの企画・導入サポートをご担当いただきます。 ■業務内容： ・基幹システムのリプレース、運用、管理に関する業務 ・社内ネットワーク、セキュリティの運用、管理に関する業務 ・試作管理、営業支援、生産進捗管理等のシステム導入の企画、運用サポート ■具体的には： 営業、技術、製造、品質管理等の各部門の業務インフラとなる基幹システムを刷新して業務効率を向上させるために、コーポレート部門担当役員のブレーンとして、社内状況の把握・分析、業務フローの整備・改善、システム企画立案、ベンダーマネジメント、プロジェクト管理、運用・定着を推進していただきます。 また、社内ネットワークの改善、情報セキュリティ体制の構築、各部門における業務システムの企画・導入サポート等も担っていただきます。 本業務を通じて最新のICT技術を用いた経営の高度化や業務改善を進めることが出来ますので、専門的知識や経験が得られ、ご自身のスキルアップにつながります。 さらに、本ポジションは関連部門との部門横断的な役割となりますので、全社的視点・全体最適の視点や考え方が身につきます。 業務経験・適正から管理職としてご活躍いただくことも想定しております。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引中／オーダー増加中】 大手自動車メーカーや産業界メーカー、家電メーカー、医療機器メーカーなど、様々な業界と取引をしています。業界をリードする大手企業と取引中。大手メーカーが開発中の段階の最先端領域にも関わることができます。情報通信分野にも関わる製品もあり、当社の売り上げも順調に推移しています。受注生産以外にも、量産品のオーダーも増えています。 【1946年創業の歴史ある企業】 約80年の歴史ある当社。地域の知名度、業界内での知名度も高いです。日本国内だけではなく、海外の企業とも取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上大島1904 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・つくば市】法人営業◆金属部品の製造メーカー◆大手企業・海外企業とも取引あり◆オーダー数増加中
      【オーダー数増加・大口案件も受注／大手メーカー、海外企業とも取引中／1946年創業の歴史あるメーカー】 ■「超精密金属加工」を強みとする金属部品の製造メーカーである当社。この度、新たに営業職を募集します。依頼数増加に対応するための募集となります。 ■業務内容：お客様からのご要望に対し、当社が保有する精密加工技術を活かした製品を提案する営業活動に携わって頂きます。適性に合わせ、国内企業向け、海外企業向けのいずれかの部署に配属となります。既存顧客向けと新規顧客向けの両方を担当していただきます。 〇既存顧客向け営業： 深耕営業がメインです。担当企業から注文依頼を受けての対応の他、定期訪問、定期連絡をし、ニーズをヒアリングしながら、アプローチを行います。 ・オーダーメイドによる製品開発依頼への対応：企業から図面を渡されての受注生産案件の営業対応を行います。 ・当社の製品への依頼の対応 〇新規顧客向け営業： 展示会や顧客紹介、HPへの問い合わせ等をきっかけに、取引がまだない企業へのアプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は、用いていません。 *対象エリア：全国。遠方だと、東海地方や九州にも取引企業があります。オンラインや電話等、遠隔での対応となるケースが多いですが、月に1回程度、出張が発生するケースがあります *既存向けと新規向けの割合は、既存:新規＝6:4です。 *他にも営業業務の改善活動にも取り組んでいただきたいです。 ■組織構成：営業部のうち、国内企業向けの営業課は、9名の社員が在籍。課長(40代)以下、8名のメンバーで構成されています。30代1名、他20代の社員で構成されており、若い社員が多いです。海外向けの営業課は、8名が在籍。課長(40代)以下、30代の社員6名、40代社員1名で構成されています(女性2名在籍)。 ■魅力ポイント：【大手企業とも取引中／オーダー増加中】 大手自動車メーカーや産業界メーカー、家電メーカー、医療機器メーカーなど、様々な業界と取引をしています。業界をリードする大手企業と取引中。大手メーカーが開発中の段階の最先端領域にも関わることができます。情報通信分野にも関わる製品もあり、当社の売り上げも順調に推移しています。受注生産以外にも、量産品のオーダーも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上大島1904 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーズデンキテクニカルサポート

    その他・各種スクール
    茨城県水戸市城南2丁目7番5号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポートカウンター受付／プライム上場グループ会社／定時退社
      • NEW
      ／ 求人のPOINT！ ＼ ★プライム上場ケーズグループの安定基盤 ★ノルマなし／チーム制 ★完全週休2日制（シフト制） ★残業ほぼなし（残業月平均2～3時間程度） ★有給取得率100％ ★昨年度実績4カ月分支給※総合職 ★家族手当・帰省手当など、制度も充実 ※Pick up!ページも併せてご覧ください。 ◆具体的には？ ――――――― 【設定サービス案内】 定型の確認表に沿って各種設定サービスをご案内！ ★ノルマがないため、無理に商品をお勧めすることはありません。 【各種相談・サポート】 ・PCの不具合やデータの復元など、問題解決に向けてサポート。 ★ほかのメンバーに相談しながら業務にあたるので、安心です！ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、修理依頼の受付や手続き。 ★設定や修理は専門業者が行います。 ※その他には購入相談、操作説明、メーカー保証の受付などがあります。 ◆入社後は？ ―――――― ・先ずは、会社概要や理念などを動画研修で学びます。 　　▼ ・その後、店舗にて先輩社員のお客さま対応を見学。 　　▼ ・先輩とロープレを行い、流れをつかみます。 　　▼ ・人それぞれですが、平均1カ月程度で1人でお客さまの対応をスタートする社員が多いです。 ～キャリアパスについて～ 業務に慣れれば、ゆくゆくは店舗をまとめたり、エリアマネージャーとして5～6店舗のスタッフをまとめていただくことも！ ご希望に合わせてキャリアアップも可能です◎
      ★募集エリア★（関東・九州・四国・富山・広島・兵庫） ※ご希望の勤務地にて配属となります。 ＜新店＞ ■北海道／発寒店 ■東京都／足立店、多摩ニュータウン店、青梅店 ■埼玉県／越谷店 ■神奈川県／横浜師岡店 ■大阪府／西成店 ■兵庫県／東加古川店、西神戸店、HAT神戸店 ■徳島県／藍住店、阿南店 ■香川県／丸亀店 ■福岡県／春日店、福岡長浜店 ■鹿児島県／鹿屋店 ＜その他募集店舗＞ ■群馬県／伊勢崎店、前橋本店、高崎店 ■富山県／富山本店 ■兵庫県／GC垂水店 ■高知県／高知駅前店 ■香川県／高松本店 ■広島県／広島本店 ■大分県／大分本店 ■福岡県／博多半道橋店 ■熊本県／熊本中央店、菊陽店 ■鹿児島県／鹿児島本店 総合職：転居を伴う転勤あり 一般職：転居を伴わない範囲の転勤あり
      月給20万8,400円～＋賞与＋諸手当 ※総合職 ※経験や年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    プラス・テク株式会社

    その他メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/稲敷郡】プラスチック中間原料の技術開発◇残業月10時間/土日祝休み/東ソーグループ◎
      • 締切間近
      ～大手取引実績多数◎/老舗プラスチックメーカーの開発担当◎/マイカー通勤可/賞与年2回（前年度実績4.6か月）/働きやすい環境です◎～ ■職務内容：技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。 ■職務の詳細： ・自社技術を活用した新規製品開発 ・顧客要求に沿った製品開発/設計 ・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い) ・新規特性原材料の評価、採用 ・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等) ・社員への指導、管理 ※200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ※顧客は自動車部品メーカー・電線メーカー・建材メーカーが中心で、受注経路は直販及び専門商社経由となります。 ■組織構成： 生産技術本部技術開発部に配属となります。現在は部長、副部長以下11名が在籍しており、約半数が20～30代となります。女性も活躍しています。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境： 基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■社内設備： 食堂や更衣室も完備しております。食事補助（半額補助）ありで制服も支給です。またマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について: 東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石岡/転勤無】飲料用アルミ缶のデザインサポート＜未経験歓迎＞◆土日祝休・残業月10H程／東洋製罐G
      【大手飲料メーカーとお取引／顧客折衝・色デザイン関係のご経験活かせます◎／国内トップレベルの缶造り技術保有／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■本ポジションのミッション お客様から提示されたデザインを忠実に再現するための業務です。 当社にて生産する製品の印刷条件を決めるための業務で、お客様のご要望を製品化するための重要な部署です。 ■業務内容： 当社で生産する缶デザインの入稿データに基づき、印刷サンプルの作製、お客様から了承（校了）を頂く業務です。 ■業務詳細： ・お客様先に訪問し、紙印刷や缶でのデザインを頂きます。 ・缶への印刷に関して設計を行います。 ・版を取り付けて印刷し、出来栄えによって調整します。 →出来栄えが悪ければ再設計、色に関しての濃淡の要望と異なれば印刷会社と協力し、理想の色に近づけます。 この一連の流れをお任せし、お客様のご要望のヒアリング、社内別部署との日程調整などの連携など、コミュニケーションが求められる業務となります。 ■組織構成：品質保証課 11名（男女比7:3） 今回配属予定のデコレーションサポート担当は3名（係長1名、課員2名） ■キャリアパス： 品質保証課となりますので、ゆくゆくは品質保証の業務に幅を広げ専門知識を極めていくことが可能です。 ■品質保証課について： 製品保証を担当する部署です。計測器の校正・管理や、不具合品の原因分析を実施し、安定したモノ造りができる環境を整え、妥協のない製品判断で軽微な不具合も見逃さず、徹底した品質管理を行っている部署です。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。 ■ビジョン： 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンオプトロン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県結城市大字鹿窪1744-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／結城】海外顧客の営業担当◆カメラレンズ等の光学分野の商材／キャノンG会社で英語力を活かす
      【海外メーカー専任の取り引き担当／業務は調整業務や接点がメイン／キャノンGにて福利厚生充実】 キャノングループにて光学結晶および真空蒸着材料、光学用塗料の開発、製造、販売を行う当社にて、海外メーカーと問い引きの際の英語を使える専任担当を募集いたします。 ■業務内容 海外メーカー様との取引の際に窓口となって頂き、営業と協力しながら折衝頂く業務をお任せいたします。時には自ら販売促進を行っていただきたく、営業の一面を持つ業務でもあります。 担当するお客様は海外メーカー様の主要取引先をお任せしたく、新規開拓営業はございません。当社で今まで取引経験のあるルート営業となります。 ＜具体的には＞ ・海外メーカー様との英語による会議、メール等での調整業務や交渉 ・事業の販売に関する企画、プロジェクトの推進業務 　└海外メーカー様向けの営業に使用する販売に関する資料作成等を行います。 ＜商材について＞ メガネや腕時計、カメラのレンズ等のガラス面からスマホやタブレットの液晶画面には、光の反射防止や防水や汚れ防止のための膜が貼られています。 当社はその膜の材料（蒸着材料）を海外メーカ様に主に販売しております。 他にも望遠鏡やカメラレンズ等の光学結晶等、光学分野における商材を販売しております。 蒸着材料を主な商材として頂くため、化学の知識がある方であれば特にご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 営業は10名程在籍しております。実際に海外担当として担当している営業は無く、英語を業務で使えるメンバーは数名となります。海外メーカーのお客様に注力をしていく営業方針において本ポジションの募集を開始いたしました。 ■入社後研修について 商材知識についてはしっかりと研修をさせていただきます。 初めは営業経験を活かし、商材知識がなくともできる先方との調整業務等を行っていただき、ゆくゆくは商材知識も身についてきたタイミングで、営業もお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キヤノンオプトロン株式会社 住所：茨城県結城市大字鹿窪1744-1 勤務地最寄駅：水戸線線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤手当別途支給、マイカー通勤可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／結城】材料開発◆キャノンG／蒸着材料の新規開発要望多数
      【キャノンGにて福利厚生充実／国内トップメーカーにおける研修開発も多数有】 キャノングループにて光学結晶および真空蒸着材料、光学用塗料の開発、製造、販売を行う当社にて、材料開発担当を募集いたします。 ■業務内容 弊社商材の、開発をお任せいたします。 国内トップメーカーの子会社として他社ではやっていない開発領域にも携わって頂くことが可能です。 ＜具体的には＞ ・特性向上をターゲットにしたPFASフリーコーティング材料を含めた蒸着材料開発や、新領域参入のための新規製品開発、顧客への技術対応業務 ・技術レポートの作成、特許関連の明細書作成、技術動向調査、市場調査など ＜当社展開商材について＞ ・酸化物個体電解質 ・光学結晶 ・蒸着材料 ・光学用塗料／接着剤 ・蒸着関連材料 ■組織構成について 10数名が所属しております。担当分野は分かれておりますが、それぞれの分野ごとに協力することが多いため、実際は全ての商材に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キヤノンオプトロン株式会社 住所：茨城県結城市大字鹿窪1744-1 勤務地最寄駅：水戸線線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキャスト

    機械部品・金型メーカー
    茨城県下妻市半谷1086
    • 設立 1970年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/下妻】生産管理課長◇ダイカスト製品のスペシャリスト/住宅手当あり/転勤無し/定年後も活躍◎
      ◆◇地元で腰据えて働きたい方へ！創業50年の安定企業/ダイカスト製品のスペシャリスト/管理職ポジション/土日休み/住宅手当あり◆◇ ■業務内容： ダイカスト製品を製造している当社にて、生産管理の管理職のポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産計画の策定から原材料の調達と価格交渉 ・社内工場や下請先の工程管理、完成品の出荷及び在庫管理等 生産効率を推進し業績改善に取り組んでいただきます。 ■当社の製品： 【ダイカスト製品】 自動車(ランプ・カークーラー部品)、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス、音響映像など 【マグネシウム製品】 カメラ・デジタルカメラ,ビデオカメラ,時計フレーム・プロジェクター,ノートパソコン,スプレーガン,釣具(リール部品) ■組織構成：合計16名 現組織の16名のマネジメントをお任せします。 平均年齢：46歳 ■当社の特徴： 創業50年、ダイカスト製品を基本に自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、音響関係など広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～365,500円 その他固定手当/月：6,500円～14,500円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (前年度実績4.6か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象 ※年収は経験等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県水戸市千波町1905
    • 設立 1955年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全14件
    • 【水戸】建築設計◇戸田建設グループ/完全週休2日制/フレックスタイム制/公共施設～オフィスなど実績◎
      【年休126日・完全週休2日制・コアタイム無しのフレックス制と働きやすさ◎/中途入社者多数】 ■職務内容： 茨城県水戸市にある総合建設会社である当社の建築設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CAD(JWW)による作図 ・確認申請関係業務 ・現場監理（設計施工案件の現場監理) ■働く環境： ・現場には事務所があります。そのため直行直帰も可能です。 ・フレックス制度を導入しております。 ■施工実績： TSUTAYA BOOKSTORE 常総IC/水戸市保健所/水戸市総合運動公園市民球場/県営桜川西アパート/水戸駅北口四阿/鉾田市立鉾田南統合小学校/サンシャインリゾートつくば ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。 ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校しています。 年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 事務作業は各種業務支援システムが整っています。1人1台ノートPCを貸与しており、ストレスなく事務作業を行える環境です。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1905 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※昨年実績3.4ヵ月分 ■昇給：年1回（4月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】土木施工管理◇戸田建設グループ/完全週休2日制/フレックス制/公共施設やオフィスなどの実績◎
      【年休126日・完全週休2日制・コアタイム無しのフレックス制と働きやすさ◎/中途入社者多数】 ■職務内容： 茨城県水戸市にある総合建設会社である当社の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 土木施工管理の多岐に渡る業務をお任せいたします。 お任せしたい業務 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・人員管理 ・予算管理 ※施工管理の経験が少ない場合、現場の補助業務からお任せいたします。徐々にお任せする業務の幅を広げ1人前になっていただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。 様々な経験を積み、建築施工管理技士等の資格取得を目指して頂きます。(資格取得支援制度あり) 建築施工管理技士資格保有者：【1級】22名/【2級】7名 ■働く環境： ・現場には事務所があります。そのため直行直帰も可能です。 ・フレックス制度を導入しております。 ■組織構成： 平均年齢42.4歳。平均勤続年数は17.7年。 ■施工実績： TSUTAYA BOOKSTORE 常総IC/水戸市保健所/水戸市総合運動公園市民球場/県営桜川西アパート/水戸駅北口四阿/鉾田市立鉾田南統合小学校/サンシャインリゾートつくば ■当社の魅力： 事務作業は各種業務支援システムが整っています。1人1台ノートPCを貸与しており、ストレスなく事務作業を行える環境です。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1905 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽日酸東関東株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県日立市国分町3-1-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県日立市】【年間休日120日以上】社内SE※情報システム運用管理・システム構築
      ■業務内容： ・社内情報システム運用管理（情報危機管理、データ管理、ソフトウェア管理、情報セキュリティ対策、障害管理　他） ・システム構築（システム企画、設計、開発、構築、保守） ・情報インフラ整備（サーバー機器、パソコン機器、ネットワーク機器整備） ・ユーザー教育（システム運用、操作教育、セキュリティ教育、ユーザーサポート※問い合わせ対応） ■業務詳細： ・社内インフラ構築及び社内システム開発、運用がメインで社外向け案件は基本的にございません。 ・当初はパソコン、プリンタ等の情報機器設定設置及び各システムの定型運用業務等をして社内システムに慣れていただき、徐々に社内インフラ構築、社内システム開発に携わっていただきます。以後はＳＥとして各部門との調整等をし社内システム企画、開発、運用まで行うようになります。 その為には他部門とのコミュニケーション力も大切となります。 ■配属先： ・現在SEは40代後半男性、30代後半男性の2名が在籍しております。 ■当社の特徴： 1956年設立の日立酸素株式会社が前身で、2006年に大陽日酸グループの一員として新たなスタートを切っております。従来から保有している製品、技術に加え、大陽日酸グループの製品、技術、ガス供給ネットワークなどを提供し、顧客のさまざまなニーズにお応えいたします。当社では、産業用ガスの製造、販売から、溶接機他ガス関連製品の販売、ガス関連設備・装置の設計／製作／現地工事、設備の定期検査／保安検査まで、産業用ガスに関するトータルソリューションを提供いたします。特に、ガス関連設備・装置に関しては、長年にわたりお客様のニーズに沿ったシステムの提供を行っており、工場設備、各種開発用の試験設備、発電所向け設備など多くの実績を有しております。さらに環境分野では、環境負荷の軽減に有効なLNG（液化天然ガス）サテライト設備の設計／製作／施工、地球温暖化係数が二酸化炭素の23,900倍と大きい六フッ化硫黄（SF6）の回収装置および回収サービス事業に取り組んでおり、お客様から高い評価をいただいております。これからも、「The Gas Professionals」のスローガンの下、お客様にガスを安心・安全にご活用いただき、社会の発展に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市国分町3-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 ＜月給＞ 170,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与：年2回（計5.71ヶ月分※昨年実績） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北越ペーパーテック勝田

    製紙・パルプメーカー
    茨城県ひたちなか市大字高場字三軒新田1760-1北越コーポレーション(株)内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・ひたちなか】紙加工作業≪未経験歓迎≫◆北越グループ／残業平均月8H／安定性・将来性◎
      高級白板紙の仕上げ工程を担当している当社にて、白板紙の包装、断裁加工をお任せします。 ■業務内容： ◇自動包装機またはカッターマシンの運転管理 ◇製品包装、断裁業務 ◇品質確認業務 ◇製品運搬業務 ※ゆくゆくは、業務遂行のみに留まらず、メンバーの指導も含めた職場の中核を担う社員となってもらいたいです。 ■やりがい： ◇よく目にするお菓子の箱やノート、本などに使用される高級白板紙の仕上げ工程に携われます。 ◇自身の行動の成果が形となり、製品として市場に流通、そして、一般の方々の手に渡りそれぞれの求められた役割へと繋がっていることは、ものづくりに携わる者の喜びかと思います。 ■入社後の流れ： 数日間の座学研修の後、現場でのOJTを主に研修を行います。日勤での一定期間研修の後、交替勤務シフトへ移行します。 ■組織について： グループ協業作業であり（1人作業なし）、声をかけあうコミュニケーションは欠かせず、基本的に明るい雰囲気と言えます。 ◇全部門の総人員数…社員約90名、パート約20名（20代～60代が在籍。40代後半から50代が大半を占めます） ・日勤職場…社員約45名、パート約20名 ・交替勤務…社員約45名 ※5職場あり。各職場の勤務は4班構成にて3交替／日 ■就業環境： 交替勤務につき、常に残業が発生することはありませんが、休務者発生の場合は、前後のメンバーが業務を維持することになります。 【休日休暇補足】 朝番（7:00～15:00）4日、2日休み、夜番（22:00～7:00）4日、1日休み、 中番（15:00～22:00）4日、1日休み／計16日間のサイクル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字高場字三軒新田1760-1 北越コーポレーション(株)内 勤務地最寄駅：常磐線線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,900円～220,000円 その他固定手当/月：11,700円 ＜月給＞ 160,600円～231,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：交代勤務手当 ■昇給：あり ※1月当たり4,600円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計3.64ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    めぶき証券株式会社

    証券会社
    茨城県水戸市南町3-4-12
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城／鹿島市】証券営業（お客様の資産運用サポート）新規開拓無◇めぶきフィナンシャルG◇残業月15H
      当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島事業所 住所：茨城県鹿嶋市宮中1-10-12 勤務地最寄駅： JR 鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,862円～551,724円 ＜月給＞ 274,862円～551,724円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味し、決定いたします。 ■昇給・昇格：年１回を予定 ■賞与支給：年２回を予定（業績連動のため変更有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／下館市】証券営業（資産運用のアドバイザー）新規開拓無し◇めぶきフィナンシャルG◇残業月15H
      当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 下館駐在事務所 住所：茨城県 筑西市 丙370 「常陽銀行下館支店内」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,862円～551,724円 ＜月給＞ 274,862円～551,724円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味し、決定いたします。 ■昇給・昇格：年１回を予定 ■賞与支給：年２回を予定（業績連動のため変更有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和部品

    機械部品・金型メーカー
    茨城県坂東市弓田3479
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城/坂東】金属加工スタッフ◇プライム上場トピーG/履帯製造国内シェアトップクラス/年休114日
      【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、加工ライン工程業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の搬入・搬送・検査 ・機械の操作・調整　 ・刃工具の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得に関して： フォークリフト/クレーン/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について： 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出身者等、未経験で中途入社した方も多くおります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について： ・1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで日々の業務に携わりながら、当社自慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可欠。その対応力を身につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが大切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市弓田3479 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 169,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（過去実績4.75ヶ月分） ※その他固定手当内訳：交代手当 ※資格・役職・特技手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/坂東】機械メンテナンス◇プライム上場トピーG/履帯製造国内シェアトップクラス/年休114日
      【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容： ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、工場設備における機械系保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の故障対応・故障箇所の特定、機械部品交換等の分解・据付 ・予備保全（点検整備） ・老朽設備更新等の企画・立案 ・故障箇所（部品等）のスケッチ、図面化 ・溶接技能 ・ガス切断 ・フォークリフト運転 ・クレーン運転 ・フライス、旋盤作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 ■資格取得に関して： アーク溶接/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/フォークリフト/クレーンなど様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■組織構成： 現在メンバー4名が在籍しています。 ■入社後について： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市弓田3479 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 173,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（過去実績5ヶ月分） ※その他固定手当内訳：交代手当 ※資格・役職・特技手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県土浦市真鍋1-16-11延増第三ビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城土浦／未経験歓迎】ルート営業（公園レジャー施設への遊具・法人への土木資材）◆残業月20ｈ以下
      【年間休日125日・完全週休2日制・残業20時間以内／第二新卒歓迎／茨城県へのUIターン・長期就業をご希望の方歓迎】 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます ＜具体的には＞ ・法人等を訪問し建築、土木資材の提案型営業 ・基本茨城県内メインのルート営業（担当顧客への営業） ※単発的に個人向けに販売する営業ではなく、また営業ノルマもありません。 ※地元を中心に100年以上の経営をしているため、新規での営業はなく、信頼のあるお客様からのご紹介がメインとなります。テレアポや飛び込みも一切ございません。 ＜実際の施工事例について＞ カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞ 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部：30名 課は平均4～5名で構成されており、20代～40代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,310円～240,800円 ＜月給＞ 222,310円～240,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収 年収370万円 入社3年目 28歳社員（月給23万円＋賞与） 年収400万円 入社3年目 33歳社員（月給25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城土浦】ルート営業（公園レジャー施設への遊具・法人への土木資材）◆残業月20ｈ以下
      【年間休日125日・完全週休2日制・残業20時間以内／茨城県へのUIターン・長期就業をご希望の方歓迎】 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます ＜具体的には＞ ・法人等を訪問し建築、土木資材の提案型営業 ・基本茨城県内メインのルート営業（担当顧客への営業） ※単発的に個人向けに販売する営業ではなく、また営業ノルマもありません。 ※地元を中心に100年以上の経営をしているため、新規での営業はなく、信頼のあるお客様からのご紹介がメインとなります。テレアポや飛び込みも一切ございません。 ＜実際の施工事例について＞ カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞ 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部：30名 課は平均4～5名で構成されており、20代～40代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,310円～261,480円 ＜月給＞ 222,310円～261,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収 370万円 入社3年目 28歳社員(月給23万円＋賞与) 430万円 入社3年目 33歳社員(月給27万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトーキ東光製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県坂東市鵠戸423-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【茨城県坂東市】特殊扉の設計・エンジニア◆年休125日/「世界1重い扉」でギネスブック掲載有
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/未経験からも丁寧に教育します/特殊扉の設計・エンジニア/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均１２日/UIターン歓迎～ ■職務内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。 サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 ※お客様の要望に沿ったオーダーメイドの扉になり、様々な扉の設計に携わることができます◎ ※当社は1994年に「世界1重い扉」を作った会社としてギネスブックスに掲載されました◎ ※お客様に関しては、自社開拓ではなく親会社のイトーキから紹介いただいております。 ■使用しているCAD AutoCAD ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 未経験からの場合は1から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■組織構成 ・正社員男性2名（50代） ・派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社（4～5名） ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回、計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県坂東市】特殊扉の設計・エンジニア◆年間休日125日/「世界1重い扉」でギネスブック掲載有
      ～「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/特殊扉の設計・エンジニア/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均１２日/UIターン歓迎～ ■職務内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。 サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 ※お客様の要望に沿ったオーダーメイドの扉になり、様々な扉の設計に携わることができます◎ ※当社は1994年に「世界1重い扉」を作った会社としてギネスブックスに掲載されました◎ ※お客様に関しては、自社開拓ではなく親会社のイトーキから紹介いただいております。 ■使用しているCAD AutoCAD ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 もちろん即戦力でできる方にはスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■組織構成 ・正社員男性2名（50代） ・派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社（4～5名） ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回、計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長瀬ランダウア株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市諏訪C22街区1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県つくば市】社内SE ※景気に左右されない安定性◎／研修体制充実
      ＜東証プライム上場の長瀬産業と米国Landauerの合弁会社/月平均残業30時間程度＞ 放射線の外部被ばく測定サービスを提供する当社の社内SEとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・システム全般の管理 ・サーバーおよびネットワーク管理 ・システム障害対応 ・外注やユーザー管理の調整： ・IT資産管理 ※主にシステム面についてご担当頂きます。システムに係る企画、要件定義、設計、開発、保守、運用全般となります。開発は主に協力会社への外注となりますが、小規模な開発は社内で行う場合があります。 ■当社の強み・特徴： 取り扱う商材が「個人被ばく線量の測定サービス」のため、景気に左右されないビジネスであり、安定性抜群です また、全社で有給取得を奨励しており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。有給休暇は入社日から付与されます。腰を据えて長期的に就業いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ・月収×12か月分＋賞与2回（９・３月） ・年収は基本給のみ。時間外手当・通勤手当等は含まれません。 ※想定残業時間：30時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば/未経験可】軽作業（線量計の製造・測定等）◆年休122日／土日祝休◆残業月0～15H◆転勤無
      ～未経験歓迎！景気に左右されない安定基盤◎腰を据えて働けます／放射線測定事業展開／小型の線量計の製造および測定オペレーション業務をお任せ／残業は月0～15時間程度～ ■業務内容： ・小型の線量計の製造および測定オペレーション業務 ・簡易的な設備保守、資材搬入及び受入検査業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜就業時間について＞ 機械を早朝・深夜稼働させており、シフト勤務を行っております。 勤務時間が長期間固定されることはございません。（最長3ヶ月間） （1）6:45～15:00（休憩10:30～11:30） （2）14:45～23:00（休憩18:30～19:30） （3）9:00～17:15（休憩12:30～13:30） ■当社について： 当社は放射線業務従事者向け「被ばく線量の測定サービス」を行っている会社です。お客様に小型の線量計をお送り、使用したものを返却してもらい、その線量計を測定、結果の報告をしています。 ■当社の特徴： ・設立以来、長瀬産業グループとランダウアグループ双方のガバナンスとコンプライアンスを融合させた製品・サービス、設備、システム、社員教育に力を入れてまいりました。 ・2002年4月ISO9001を取得したことにより、国際的な品質マネージメントシステムを構築し、徹底した管理体制の下、バッジの出荷、測定、報告書の作成に至るまでクオリティの高いサービスを提供しております。 ・顧客満足向上を目指し、長期間蓄積された情報と教育訓練等により、お客様へ的確なサポートを提供しております。 ■被ばく線量測定サービスについて： ・ルミネスバッジ測定サービスは、最新のオートメーション技術を結集した設備を導入しております。主要生産／測定プロセスを自動化することにより高品質な生産／測定体制を実現しております。 ・オートメーション設備の導入と同時に、最新のIT技術をベースに、全設備を一元的に管理するソフトウェアシステムも導入しております。 ・これら最新技術で構築された設備および管理システムにより、全ての生産／測定プロセスの高品質化を達成し、また、個々のバッジの情報を詳細かつ効果的に管理することで、トレーサビリティを含め、製品および測定サービスにおいて高い品質を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 272万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～302,000円 ＜月給＞ 227,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルハニチロシーフーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/ひたちなか市】経理・財務・総務◇残業ほぼなし/長期休暇あり/マイカー通勤可/UIターン歓迎
      ≪親会社のマルハニチロ株式会社100％の子会社/安心の就労環境/転勤無し≫ ■業務内容： 経理・財務・総務をお任せします。 SAPを使用する業務となりますので、ご経験のある方をお待ちしております。 月末月初が業務が忙しいピークとなります。 電話対応もありますがグループ会社の方とやり取りとなり、社外の方とのやり取りは発生しません。 <具体的な業務内容> ・決算に係わる会計、財務全般の業務 ・決算書類の作成業務 ・その他総務、人事関連の業務補助 ※業務の割合：経理7割、財務2割、総務1割です ■組織構成： 現在メインで1名、補佐で1名の計2名の男性、女性の方が担っています。 ■入社後： OJTにてまずは業務を学んでいただきます。業務の流れを記載した資料も用意があります。ゆくゆくは現在のメイン担当者の後任として、経理全般をお任せします。 ■服装： 服装は自由です。毎朝の朝礼を工場内で行うため、貸与する作業着を着ていただきます。ロッカーの用意あります。 ■同社について： マルハニチロ株式会社のグループ企業であり、事業内容は安定しています。 また、就労環境についても親会社の指導に基づき、安心して働ける職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2 勤務地最寄駅：那珂湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：食事手当 5,000円、職務手当 5,000 ～ 20,000円 ・役付手当 ～20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・昇給：金額 1月あたり 7,000 ～ 50,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 　賞与金額 50,000 ～ 800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/那珂湊】食品の製造職※日勤・残業少◎正社員/大手マルハニチロG/面接1回
      【東証プライム上場マルハニチロ株式会社100％の子会社/転勤無し◎日勤のみ◎残業10ｈ/面接1回/GW休暇や夏季休暇など長期休暇取得者多数/マイカー通勤可能】 ■概要： マルハニチロ社の子会社として紅鮭などの水産物を加工している当社の製造職として水産物の加工業務をお任せします。 将来的なリーダー(生産管理職）候補としての採用になりますので未経験から製造職でキャリアを築いていきたい方歓迎です。 未経験でも入社後は作業担当者のヘルプ等から入り、各工程業務を習得いただく形になりますので、安心して就業できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・魚を解凍(頭をカットしたドレス状態) ・尾ひれカット ・魚を開き内臓などを除去(洗いの工程) ・必要に応じて切り身 ・味噌漬けなどに加工、真空パック詰め ・商品の箱詰め※各工程、製造機械・手作業両方あり ■本ポジションの魅力： ・東証プライム上場マルハニチロ株式会社100％の子会社なので福利厚生充実 ・GW休暇や夏季休暇など長期休暇取得者多数（夏季7日、年末年始10日、G.W10日と年末年始10日は2024年度実績） ・日勤のみで夜勤無し ・転勤無しで腰を据えて働ける ■同社について： マルハニチロ株式会社のグループ企業であり、事業内容は安定しています。 また、就労環境についても親会社の指導に基づき、安心して働ける職場となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2 勤務地最寄駅：那珂湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：食事手当 5,000円、職務手当 5,000 ～ 20,000円 ・役付手当 ～20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・昇給：金額 1月あたり 7,000 ～ 50,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 　賞与金額 50,000 ～ 800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルハニチロシーフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本照射サービス株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    茨城県那珂郡東海村石神外宿2600
    • 設立 1996年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【茨城／東海村】工場オペレーター◇上場・住友金属鉱山G◇正社員・転勤無・年収380万～
      【未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス】 ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタートできるよう、マニュアルが完備されています。ほぼ全員が未経験からのスタートですので、安心してご応募ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループは派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・将来、リーダーや中核的ポジションを担える方を募集しています。 ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ■就業時間： ■ガンマ線照射班は交替勤務 （１）08：30～16：45 （２）16：30～24：45 （３）00：30～08：45 ∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務・・・となります ■電子線照射班は08：30～17：20の日勤のみとなります。 ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%を超えており、協力し合いながら休みを取得する風土があります。 ・24時間稼働の工場では、騒音や異臭もありません。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段も自由で、自動車やバイク、自転車通勤が可能な上、無料駐車場やガソリン代支給もあります。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～215,850円 ＜月給＞ 200,400円～215,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額： 247,000円程～264,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間8時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与：年2回（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北関東スチール株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県日立市東大沼町1-3-50
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日立/未経験歓迎】営業◇プライム上場JFEHDのグループ会社/転勤無し/年休121日/残業月10h
      【完全週休２日制（土日祝）/残業月10時間程度で定時帰宅も多め/マイカー通勤可】 ■業務内容： 鉄鋼の加工を行う企業になります。当社の法人向けの既存営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注検討、見積作成 ・用途に応じた鋼材の仕入 ・製造部門への製造指示、納期管理、配車手配 ・売上の計上処理、回収管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※１人当たり担当する企業は１０社程度です。 ■組織構成： 営業部７名　営業職5名、営業アシスタント2名 ２０代～５０代まで幅広い方がご活躍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT教育になります。 親会社であるJFE商事の研修等も状況に応じ利用しております。 ■弊社の魅力 当社は安定した資本の企業であり、取引先も大手企業が多く安定した環境で永く働くことが可能です。福利厚生も充実しており、繁閑はあるものの、年休120日以上、残業月10時間程度でプライベート時間も確保しやすい労働環境です。 ■当社について 当社は2007年4月に常磐鋼板工業と日紅スチ－ルセンタ－が双方の技術力、顧客基盤、人材を融合する事で新生「北関東スチ－ル」として誕生しました。統合後の幾たびの環境変化を経験しながら、企業体質を強化してきました。当社の得意としています「厚板精密切断」、「開先加工」はお客様との長年のお取引を通して、培われてきたものです。この技術力を生かし、当社の企業理念であります「北関東から厚板加工を通して世界中のインフラ整備に貢献する」を実践して参ります。当社のような中小企業でもお客様を通じて、世界中の仕事に貢献できるのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市東大沼町1-3-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回） ■昇給：有 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和工業株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県水戸市東野町140-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県水戸市】未経験歓迎／設備工事ルート営業職／転勤残業なし／年間休日125日
      ～未経験歓迎！設備工事法人営業～年間休日125日・転勤残業なしと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・設備工事のルート営業として活躍いただきます。案件は民間8割、官公庁2割で一般ビル・学校・病院・公共施設・工場などの建築物の設備(空調・給排水など)など様々で、既存の顧客（ゼネコン）からの案件受注がほとんどです。 ※エリアは茨城県が中心です。顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。飛び込みなどの営業はございません。 ■仕事の内容 ・既存顧客の取引深耕（アポ取り、訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ・商談の実施 ・社内企画部門／製造部門との打ち合わせ、連携／調整 ■組織構成 現状営業担当は2名＋事務担当の3名で業務を行っております。ご入社後は副部長からOJT形式で業務を覚えていただき、その後は即戦力として活躍いただきます。親会社「エルゴテック株式会社」より営業支援もあり、経験者問わず未経験者も多く活躍されていますので安心してください。残業はほとんどございません。 【清和工業の設備工事】 ▽空調設備工事 建物内の空気環境を整えるのが、空調設備工事です。単に温めたり冷やしたりするだけではなく、その建物の用途に応じた最適な空間を造ります。温度、湿度、清浄度合、気流、空気組成などを計算し、計画から設計・施工まで行います。 ▽給排水衛生設備工事 建物内の水の環境を整えるのが、衛生設備工事です。飲用水、洗面、浴用など生活に欠かせない水を衛生的かつ安全に供給するとともに、トイレ、風呂、洗面などの排水設備も手掛けています。水族館、プール、温浴施設などでは大量の水や海水を浄化するシステムも施工します。また、スプリンクラーなどの消火設備も衛生設備工事の一環として施工します。 ▽リニューアル工事 建物自体の耐用年数よりも空調・衛生設備は早く寿命を迎えるため、１５年から２０年程度で設備の更新が必要になります。また、近年では環境負荷の軽減・省エネ・CO2削減といったニーズからリニューアルを実施するということも増えています。当社では的確な設備診断を行い、お客様のニーズにあった最適なシステムを企画提案し、施工いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東野町140-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 178,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験を鑑みて検討します ■給与：※前職等の経験に応じる ■賞与：年3回（昨年実績3.5カ月） ■役職手当：8000～150000円（該当者に支給） ■皆勤手当：該当者に支給（2,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県水戸市】未経験歓迎／設備施工管理職／年間休日125日／賞与年3回
      ～未経験歓迎の設備施工管理職／年間休日125日／賞与年3回と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要 民間・公共から依頼をいただく設備工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ・施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工実績： ・一般ビル、学校、病院、公共施設、工場などの空調、給排水など ※大型案件の施工実績もあり、自分自身の成長も望めます ■働き方について 施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、年齢幅は広いです。20代から60代までの社員、異業界。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 【清和工業の設備工事】 ▽空調設備工事 建物内の空気環境を整えるのが、空調設備工事です。単に温めたり冷やしたりするだけではなく、その建物の用途に応じた最適な空間を造ります。温度、湿度、清浄度合、気流、空気組成などを計算し、計画から設計・施工まで行います。 ▽給排水衛生設備工事 建物内の水の環境を整えるのが、衛生設備工事です。飲用水、洗面、浴用など生活に欠かせない水を衛生的かつ安全に供給するとともに、トイレ、風呂、洗面などの排水設備も手掛けています。水族館、プール、温浴施設などでは大量の水や海水を浄化するシステムも施工します。また、スプリンクラーなどの消火設備も衛生設備工事の一環として施工します。 ▽リニューアル工事 建物自体の耐用年数よりも空調・衛生設備は早く寿命を迎えるため、１５年から２０年程度で設備の更新が必要になります。また、近年では環境負荷の軽減・省エネ・CO2削減といったニーズからリニューアルを実施するということも増えています。当社では的確な設備診断を行い、お客様のニーズにあった最適なシステムを企画提案し、施工いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東野町140-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験を鑑みて検討します ■給与：※前職等の経験に応じる ■賞与：年3回（昨年実績3.5カ月） ■役職手当：8000～150000円（該当者に支給） ■皆勤手当：該当者に支給（2,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ローツェライフサイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場430-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全9件
    • 【つくば/在宅可】電気設計◆創薬研究に用いる装置設計※転勤無／年休125日／フルフレックス
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務概要： 再生医療及び創薬研究に用いる装置の電気設計エンジニアとして下記の業務を中心にご担当頂きます。上流から下流まで一貫した生産体制を取っており、設計・開発・製造のすべてに携わることができます。 ■業務詳細： ・電気・電子設計開発（回路設計、制御盤レイアウト設計、配線経路設計） ・調達部品の選定 ・各種装置組み立てにおける電気配線担当 ・顧客先での弊社納入装置のエンジニアリング（据え付け、コミッショニング、トラブルシューティング等） ■ポジションの魅力： 幅広い業務経験を通じて、唯一無二のスキルを身に着け、業務を通して成長することができます。また、完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日。フルフレックスタイム制やリモート勤務の導入等、技術職種の中でもトップクラスの働きやすさを実現することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場430-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～620,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】ソフトウェア開発　※転勤無／完全週休二日制／2022年に オフィス移転
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務内容： 自社製品の制御系システムの開発や、機能拡張などのカスタマイズ業務をお任せします。装置への組み込みやデバック対応の場合以外は基本的には在宅勤務が可能です。 ■業務詳細： （1）細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト。 細胞培養プロセスを自動化する装置の制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。 （2）顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。 ■業務のやりがい： 少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。 また、世界中の細胞培養装置が、自分自身が設計したソフトウェアにより治療のための研究を支え、難病を抱える人々の治療等を通じて社会にとって大きな貢献となります。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場430-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～909,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綿引無線

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市石川2-4088-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／水戸市】情報通信システムエンジニア（施工管理）◆無線技術のパイオニア企業／完全週休2日制
      茨城県内の自治体および民間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の工事部門にて、情報通信システムエンジニア（施工管理）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・業務用無線を始めとした情報通信設備の新設及び修繕工事の対応（施工管理） 業務上重要な情報通信設備は故障等により停止することの影響が大きいため、強靭性を高めた工事施工や、故障等の予兆を見極める保守メンテナンスにも真剣に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属先の工事部門は4名が在籍しています。メインは30代1名、40代2名、60代1名であり、作業の内容により他の社員も適宜参加しております。現場作業は男性陣が行っておりますが、図面作成、施工関係図書の作成については女性社員も担当しております。 ■社内の風土： コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み： ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について： 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市石川2-4088-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり（過去実績4ヶ月分） ■その他固定手当内訳：職能手当 ＜モデル年収＞ 22歳 380万円、28歳500万円、35歳 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツクバリカセイキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市要212
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【つくば】未経験可！設計開発・技術折衝どちらのスキルも習得◆計測装置のパイオニアメーカー／有給40日
      【受注生産型／設計から販売までワンストップで裁量をもって行える営業スタイル！／ニーズを形にして社会に大きな影響を！／年休125日×残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■職務内容 流体計測装置の設計・校正・検査・開発や顧客との折衝をお任せします。 受注生産であり、問い合わせ後に顧客との打ち合わせ～設計～導入・メンテナンスまで一貫して行います。※製造自体は外注となります。 ■福利厚生 有休40日、産休育休実績有など充実しております。産前の定期健診を有休扱いで受けることもできます。(ご家族の付き添いなども可能) また、1人5~8万円を家族サービスや自己啓発のために支給をしたり、健康増進の一環として目標歩数を決めてクリアすると12万円支給を行っております。 ■出張について ご入社後は、全国出張が発生します。稀に海外出張もございます。海外の出張先は日本メーカーであり、日本語で全て簡潔するため、ご安心ください。頻度は時期や担当案件にもよりますが、月1回～4回程度です。 国内出張の場合は出張手当11,000円／1日、海外出張の場合は10,000円／1日＋宿泊費が支給されます。 ■本求人の魅力 ◇経験が浅くても安心！入社後のフォロー体制も整っています。 入社後は先輩の指導のもと、実際の検査装置を使用した検査や装置の組み立てを徐々にお任せいたします。その後適性と本人希望を鑑みて機械設計や生産・品質管理、ソフトウェア製作などに配属され機械の設計～組み立てまでできるエンジニアとして成長して頂きます。実際に業界未経験の方も入社実績がございます。 ◇ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます！ 土日祝休み、年間休日125日です。残業はほぼ無しのためワークライフバランスを大事にしながらお仕事に取り組むことができます。 ■当社について 当社は自動車・航空機・研究機関等へ納入されている”流体計測装置”のパイオニア企業です。 ※流体計測装置とは：風量や風速、熱量などの気体や液体を測定する装置を指します。航空機の速度を測定する装置や、自動車性能を測るシステムなどがあります。 当社の装置やシステムは車業界、航空業界、様々な研究機関に法品され実力が認められており、技術は宇宙工学や最新自動車の開発等に一役買っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市要212 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給制度：年1回 ※その他手当：役職手当、家族手当、能力手当、在宅ワーク手当 ※賞与：年1回、その他業績賞与あり（2023年度実績合計2回 2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルエイシステムズ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    茨城県つくば市千現1-17-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【つくば】測定・分析装置の営業※アカデミアと関われる/土日祝休み/残業10h/理科学系出身者歓迎◎
      • NEW
      【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◇海外製のソフトウェア・ハードウェア製品を取り扱っている当社にて、研究分野で使用される測定・分析装置の提案営業ポジションを募集しています／転勤無し／年間休日121日／土日祝休み／直行直帰可能／マイカー通勤可能／残業10時間程度】 ■概要： 当社の営業としてNMR・MRI関連製品の提案、販売をお任せいたします。 顧客先への直接の訪問は少なく顧客からの要望をヒアリングし、仕入先から最適な製品をピックアップし顧客に提案していただきます。 営業の経験が無い方でも理科学系・工学部系のバックグラウンドをお持ちであれば活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様のニーズのヒアリング ・納品物の受注、発送 ・既存のお客様からの新規顧客の紹介対応 ※販路拡大のための営業活動もございますが、販路拡大手段が主に既存顧客の紹介や過去取引のあったお客様からの紹介になるので、飛び込み営業などはございません。 ■教育体制： 1年間座学での製品知識を身につける研修と、先輩同行を通じて教育致します。その後、既存顧客への営業をお任せしますが、その際も先輩が同行しますので、業界未経験の方も安心して働いて頂けます。 6月に入社した方も営業は未経験で理系出身者です！即戦力として業務を遂行しています。 これまでの経験よりも新しいことにチャレンジしたい、専門性を手に入れたいといった将来のステップアップのためのモチベーションをお持ちの方、お待ちしています。 ■組織構成： 現在2名の社員が業務にあたっています。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ∟シニア1名、50代1名、40代1名（男性2名、女性1名） ■働き方： ・転勤はございませんのでつくば市で落ち着いて就業が可能です。 ・直行直帰可能なので柔軟な働き方が実現できます。 ・残業は10時間程度のため、ON/OFFのメリハリ良く働けます！ ■当社について： 海外研究者が開発したソフト、海外メーカーの最先端のハード機器を大学研究室、研究機関、大手製薬メーカー等に提案・販売しています。 国内外の学会への展示参加、海外研究者との取引、最先端の研究機関との商談など、世界の研究の最先端にかかわる仕事ができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    暁飯島工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市千波町2770-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【水戸】建築設備の設計・積算(空調・給排水衛生設備) ◆完全週休2日/平均勤続年数17年
      ～水戸で働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！茨城県・東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！～ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数17.2年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ 東証スタンダード上場の設立70周年の安定企業 ◇ ■業務内容 建築設備の設計・積算業務（空気調和設備、衛生給排水設備工事等）、工事現場の検査（中間、完成）をお任せいたします。 ■具体的には ・設備の図面作成・設計 ・対象となる物件での現場調査 ・リニューアル工事等の提案書作成 ※省エネ工事等に伴う、補助金申請業務、図面の作成、計算書(負荷計算)の作成なども行います。 ■担当物件 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設など多岐にわたります。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇設立100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在設立以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町2770-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月給＞ 4,000,000円～6,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当、資格奨励金（資格取得時に支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】設備施工管理(空調・給排水衛生設備)◇面接1回/平均勤続年数17年/JASDAQ上場
      • 締切間近
      ～つくばで働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！茨城県東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！～ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数17.2年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ JASDAQ上場/3期連続増収の安定企業 ◇ ■業務内容：建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。 ■詳細：主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理すします。 ■就業環境：工期は数カ月～2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア：ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇創業100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市高野台2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当、資格奨励金（資格取得時に支給）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    暁飯島工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    助川電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県日立市滑川本町3-19-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城・高荻】試験装置のルート営業～未経験歓迎！大手企業・大学・研究室を支えるメーカー／土日祝休み
      ～未経験歓迎！安心の研修制度／既存営業／大手民間企業に加え、研究施設の取引先多数／土日祝休み・残業20H～ ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。 製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。 ・取引先企業 日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。 ・営業スタイル 荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。 入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・平均残業時間20時間程度 ・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます ・年間休日121日、完全週休二日制 同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱3333-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～258,000円 固定残業手当/月：34,000円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～294,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】装置の機械設計※理工系卒歓迎！／土日祝休み／長期就業◎／大手取引先多数安定基盤
      ～理工系のバックグラウンドある方／設計へ挑戦可能／大手取引先多数の安定基盤／長期就業可能な環境整っており、腰を据えて働くこと可能～ ■業務内容 お客様からのヒアリング内容をもとに、仕様や構造等を検討し、図面の作成からお任せします。案件によっては、製品の組立・据付の指導まで担当することもあります。また、将来的には基本設計などの上流工程にも挑戦可能で有り、長期的にスキルを育てていく事が可能です。 ■取引先企業 日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構、東京大学、京都大学などの研究機関、電力会社、アルバック、東京エレクトロン、日立製作所、三菱重工業、東芝などの電気・電子部品メーカー、トヨタ自動車、本田技研工業、マツダ、ダイハツ工業などの自動車メーカー等 ■働き方の魅力： 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため、同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱3333-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～244,000円 ＜月給＞ 258,000円～280,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東神電池工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県水戸市城東1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】電気工事施工管理技士◆資格を活かす/転勤無し/残業10ｈ以下
      • NEW
      ■業務内容 基幹事業である電源システム部門ので電気工事施工管理業務をお任せいたします。 定期点検等メンテナンスが8割程度です。その他、新設や 不具合時の突発対応が1割程度ありますが、緊急対応はほとんどない状況です。 ＞担当エリア：関東近隣（一都三県がメイン） ＞出張：日帰りは週の半分程度、宿泊伴うものは月に複数回で１～２泊程度 ＞平均残業時間：5～10時間 →取引際の営業時間内での対応がほとんどの為、残業は少ない環境です。 ■組織構成 30代、40代、50代それぞれ約5名ずつバランスよく在籍しています。 全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について 基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。 配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■製品の特長 ・当社の主力製品である非常用蓄電池設備や電源装置は、ビルや工場、病院など大規模な施設が停電になった時にバックアップとして利用される、インフラを支える重要な役割を担っています。 ・主力製品のニーズが高まっており、ビルや工場、病院など大規模な施設などに欠かせないもの（アフターサービス）になりますので、今後も安定した需要が期待できます。 ■やりがい・就業環境 ・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。 ・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。 ・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～333,000円 ＜月給＞ 296,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県水戸市】福祉車両の製造※年休125日／残業月平均約5～10ｈ／土日祝休
      《創業70年以上／社会貢献性の高い事業展開》《年休125日／残業月平均5～10時間程度／土日祝休み》《OJTありで安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境》 ■業務概要について： 1950年設立、茨城県・水戸市に本社を置き、カーエレクトロニクス・各種電装設備を整えるサービス提供を行う当社にて、福祉車両の製造として業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 ・福祉車両（入浴車）の製造 ・湯灌（ゆかん）車の製造 ※ベースとなる車両があり、カスタマイズを中心に対応いただきます。 　製造マニュアルに沿って作り上げていきます。 ■業務の特徴について： 業務については経験者が丁寧にサポートする環境となります。 自身の行っている業務が福祉分野に役立っているという大きなやりがいを感じることができるポジションとなります。 ■組織体制について： 現状1名体制となります。 ■当社の特徴： 創業65年以上にわたり、バッテリーを中心とした産業分野において、販売と技術サービスを展開してきました。不意の落雷、災害などにより停電してしまった場合でも、安心の非常用電源装置からメンテナンスまで、トータルにサポートしています。また、自動車電装品の販売・整備も行っています。今後も、これまで築き上げてきた高度な技術力をベースに、社会ニーズに応えつづけるため持続的な事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東1-4-4 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり/1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県つくば市桜3-11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【長野市/権堂駅】営業職◎転勤無し◎創立104年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー
      • NEW
      ■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の営業グループ長野営業所にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業部門における当社製品（一般・非常用発電装置）の販売に関する業務。 ・営業スタイル：お客様からのご要望をいただいた上での営業活動になり、飛込み営業はない。 ・具体的には、ゼネコン、サブコン等からの見積依頼により、見積書作成から制作手配、納入までの一連の業務を担当 【具体的な業務内容】 ・お客様に対して、計画・予算作成の段階からヒアリングや提案を行い完成までフォローしていきます。 ・他部門と協力して見積り～契約まで進めていきます。 ・契約後の製品仕様、付帯設備の打合せ、定期的な施工現場の進捗確認 ・リピートのお客様・既存のお客様からの問い合わせが多いため、お客様との継続的な関係構築が重要となります。 ■製品：防災用及び非常用発電装置 ■顧客：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■対応エリア：主に長野、山梨の両県 ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字鶴賀田町2056 柳町ビル201号室 勤務地最寄駅：権堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 201,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当8,000円 　（試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。） ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市桜】電気設計◎管理職候補◎創立104年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー
      • NEW
      ■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の技術グループ電機チームにて、電気設計（管理職候補）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・制御盤設計、機内配線図作成、制御 ・プログラム作成及び機能確認、配線、検査、客先での点検・修理・改造、電気設計に関わる資料の作成、客先への出図・手配など ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：茨城県つくば市桜三丁目11番地1 勤務地最寄駅：TX線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～365,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 294,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :食事手当8,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山特殊鍛工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県坂東市山2178
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/坂東】製造スタッフ◇未経験歓迎/転勤無し/日勤/面接1回/中途入社者多数！マイカー通勤可
      【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 当社にて、製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造機（ハンマー、プレス）による鍛造作業 ・機械で使用する型を作るマシニングセンター ・ＮＣ施盤等のオペレーター ・鍛造品の検査作業 ・出荷作業 ■作業工程： ◎鍛造 熱した金属を専用の型や工具で叩き圧力を加えることで目的の形にします。 ◎金型製作 鍛造や他の加工をするときに使う専用の型を作ります。 ◎材料切断 専用の切断機で材料を加工しやすい大きさに切ります。 ◎検査 測定用の機器で完成部品が既定の寸法でできているか検査し、報告書を作成します。 ◎出荷 得意先からの注文に合わせ完成品を準備・出荷します。 作業は上記をチームごとに分けて行っており、本人の希望や適性をみて担当していただきます。 ※各業務は作業標準書によっておこなっており、分からないことがあった場合、同僚や先輩に気軽に聞ける環境です。必要に応じフォークリフトの操作も発生しますが、資格取得支援制度で個人の費用負担なく免許が取得できます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 いずれにおいてもネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 部品の種類が多いため決まったものを作り続けるということはなく、加工の技術も磨きやすいです。 ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～269,000円 ＜月給＞ 179,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/坂東】法人営業◇未経験歓迎/転勤無し/自動車メーカーなどが顧客/面接1回/中途入社者多数！
      【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 自動車メーカーなどの法人に対する営業総合職になります。 ■業務詳細： 既存のお客様とのやり取りが中心です。 製品を理解していただき、先輩社員と一緒に営業活動を行っていただきます。 お客様の地域によっては、社有車の運転をし向かいます。 ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 営業部は合計4名（営業２名・アシスタント２名】 営業メンバーは50代と40代です。 長年当社で営業をしてきたため、マンツーマンで丁寧に教育します！そのため未経験からでも安心です。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 ■当社について： 当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～269,000円 ＜月給＞ 179,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    片山特殊鍛工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭和金属工業株式会社

    その他メーカー
    茨城県桜川市岩瀬2120
    • 設立 1943年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／桜川市】【理系学部卒歓迎】発煙筒・訓練用空包等の製品開発◆自衛隊、防衛省・海上保安庁向け
      【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/転勤なし】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、将来的に民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後は研究の主務者の補助として、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ・営業を通した受注に対し試験を繰り返し、報告書を作成いただきます。 ・同社品質保証部門・購買部門・営業部門とも関わり合ながら、改良品のサンプル作成や設備関係のデータ取得など、幅広い業務に携わっていただけます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め9名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。入社1～2年後に独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、火薬についての知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力 ・商材が非常にニッチなため、専門的な知識を得ることができます。同社でしか取り扱っていない製品もあり、官需がメインとなるため経営基盤も安定しております。 ・転勤なし／残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：73,800円～138,600円 ＜月給＞ 203,800円～288,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・調整手当　36,100円～45,900円 ・資格手当　23,200円 ・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本放射線エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市桜川町1-5-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城・東海村/未経験歓迎】測定器のメンテナンス～東芝グループ／年間休日125日／残業6時間程度～
      ～実働7時間30分で残業ほぼ無し(月平均6時間)／実務未経験・第二新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／年間休日125日／残業6時間程度～ ■職務概要： 国の研究施設である日本原子力研究開発機構の放射線測定器製品のメンテナンスをご担当いただきます。法律で定期的にメンテナンスが必要と決まっている為、安定性は抜群です。 ■具体的な職務内容 ・測定機器の定期的なメンテナンス作業を行っていただきます。 ・装置が問題なく稼働しているか確認を行っていただきます。 ■研修体制 当社と共にJAEA主催の研修もありますので安心です。メンテナンスは最低2名でやる為、先輩社員に教わりながら業務を覚えていってください。 ■キャリアステップ スキルや経験によって技師、係長、課長などの管理職へキャリアアップします。また、測定器の設計、試験などの技術職への道もあります。 ■組織構成： 現在20代30代を中心に40名が活躍しています。 ■安定した働き方 ・実働7時間30分で残業平均6時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所フィールド技術部 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川 765番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・府中/未経験歓迎】制御盤設計(放射線測定器)◆東芝グループ/年間休日125日/残業6時間程度
      ◆未経験歓迎！／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／強固な基盤を保持／年間休日125日／残業平均6時間◆ ■職務概要： 放射線関連施設には、安全に運用するためのさまざまなが放射線測定器あります。弊社ではその測定器の設計から製造、試験、検査、納品まで受注生産し、メンテナンスまで一貫して当社独自の技術で対応しております。 主要取引先である日本原子力研究開発機構や大手メーカー・エネルギー関連企業、各種研究機関等の要望に対応して設計・制作をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容： ・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・制作を頂きます。具体的にはセンサー装置の制御盤の設計・制作、制御ソフトの作成を担当頂きます。 ・理系の基本的知識があれば、入社後に専門的知識を身に付けていただけますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成： 東京事業所は現在、30代～50代を中心に27名で構成されております。 すぐ周りに聞ける環境の為、未経験の方も安心してスキルアップをしていけます。 ■安定した働き方 ・残業平均6時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都府中市寿町3-10-7-202 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本核燃料開発株式会社

    その他
    茨城県東茨城郡大洗町成田町2163
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/東茨城郡】原子力防災企画◇安全に携わるお仕事/年休128日/マイカー通勤可/
      ～安全への取り組み～ 茨城県はじめ地元自治体と安全協定を結んでおり、さまざまな面で安全に施設を運営することに取り組んでいます。 あなたも安全に関わる仕事で活躍してみませんか？ ■職務内容： 危機管理チームでの原子力防災訓練企画のお仕事です。 今回の募集は、メイン担当者の補佐役として1名募集します！ <具体的な業務内容> ・原子力災害対策特別措置法、核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律などの法令や規則に基づいた防災訓練などの書類作成 ・防災訓練の企画立案(何月何日にどのような内容で行うか) ・関連組織とのアポイント取り(消防署、警察署、原子力規制庁等) <使用ツール> Excel、Word、PowerPoint <出張や移動> 月に1回程度、日帰りで東京への出張が発生します。その際には公共交通機関を利用いただきます。 茨城県内での移動時は社用車か自家用車にて移動していただきます。費用は会社負担です。 ■組織構成： 『原子力災害対策特別措置法』と、『核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律』に基づいて、年5回ある防災訓練の企画立案をするチームが危機管理チームです。 ■入社後： 危機管理チームのリーダーからのOJTにて業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは1人立ちし、リーダーと伴走しながら業務にあたっていただくことを期待しています！ ■おすすめの方： 法律を読み込める方が活躍できる環境です。 もちろん、既に法律を理解している方は歓迎です！ ■同社について： 私たちは、1972年の会社設立以来、企業理念の「夢を描き、創造力を高め、技術を磨いて、原子力材料研究に挑戦し続け、豊かな社会の発展に貢献する」、安全理念の「安全の確保は会社運営の基本であり、 当社が地域社会に受け入れられる前提であると共に当社で働く従業員の健康と幸福を守る基盤である」に基づいて、原子力の燃料、材料の研究開発を通じて原子力安全の維持向上はもとより、社会に貢献できる様に活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～290,000円 ＜月給＞ 224,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回 ■賞与： 年2回（2023年度実績：5.18ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本技術研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県日立市大みか町2-23-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／土日祝休／賞与5カ月／フルリモOKの全国募集
      • NEW
      入社後はまず、あなたのご希望やご経験についてヒアリング。下流から上流まで当社が抱える3000件以上の案件からあなたに合ったお仕事をお任せします。案件はエンジニアの希望や適性を最大限考慮し決定！希望の案件が見つからないときは営業が探しにいきます！ ＼＼エンジニアの理想を限りなく実現／／ 間もなく設立40周年を迎える当社。2023年11月に世界3位※のエンジニアリング会社、フランスのアルテン・グループに入りました。強固な基盤を持つからこそあなたの理想が叶う環境です。 【POINT01】微経験からスキルアップ！ …………………………………………………… 実務経験の浅い方からベテラン向けのプロジェクトまで幅広く扱っています。 OJTや社外講座など、技術を磨いていける教育環境も完備！将来はマネジメントの道へ進むもよし、スペシャリストを目指すもよしです。営業担当者が徹底フォローします。 【POINT02】柔軟な働き方をサポート！ …………………………………………………… 勤務先は当社の支社またはお客さま先ですが、フルリモート案件、一部在宅案件も豊富にご用意！全国募集で、地方在住者でも大規模案件に携われるチャンスです！ いずれの配属先も、役職者は全員が現役または元エンジニアなので、エンジニアの悩みにとことん寄り添ってもらえる環境。安心してご勤務いただけますよ！ ＜具体的には＞ ■テスト ■運用・保守 ■設計・開発 ■要件定義など　全フェーズあります！ ＜主な取引先は＞ ■国立研究開発法人 ■国家行政機関 ■大手電機メーカー ■スーパーゼネコン ■有名大学　など 当社の取引先は誰もが名を知る機関・組織ばかり。当然、やりがいのある最先端プロジェクトに触れられます。その他の取引先は福利厚生欄下にある「主要取引先」欄をご覧ください。 ※出典：エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング ★入社後の職種変更はありません
      ★全国募集 ★直行直帰・フルリモ、一部在宅案件もあり ★希望がない限り転勤なし／希望の勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤相談可 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■甲信越：新潟県・山梨県・長野県 ■北陸：富山県・石川県・福井県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国：徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～48万円＋賞与年2回（実績3.5～5カ月）＋扶養手当＋住宅手当＋地域手当など ※前職給与や経験、年齢、スキルを踏まえて決定いたします。残業代は全額支給します ＼自ら案件を獲得した方には一部を還元！／ ご自身で案件を獲得いただいたときは、単価の0.5％を還元。例えば、2000万円の案件なら10万円を還元します。 ＼最大月4万円の資格手当を用意／ 実力のある方をしっかり評価するのが当社のスタイル。資格保有者にはその分手当を支給します。例えば、システム監査技術者試験に合格した方には月4万円を支給。その他の資格手当は下記をご覧ください。
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