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    この条件の企業数3,874社

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    4ページ：所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 3,874 社中 151〜200 社を表示

    有限会社田村養豚場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県小山市大字大本674
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／小山】ブランド豚「おとん」を育てる養豚場での飼養管理／分娩フォロー等◇正社員／現年収以上確約
      ～給餌システムを導入しているため重労働なし／衛生管理、品質、環境保全にこだわり美味しい豚を育てています◎／経験を活かしてブランド豚の飼養に携わりませんか？～ ■業務内容： 餌やりや清掃などの飼養管理全般をお願いします。 ・お母さん豚の餌やり ・子豚の自立までの補助、世話。 ・予防接種、健康管理 ・施設内の温度管理、清掃 ※先輩と一緒に分娩フォロー・気配りなどもお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎寡黙に自分のペースで作業ができます。 ◎何かに追われることはなく、ひたすら豚と向き合うお仕事です。子豚のお世話・体調管理などにも携われます。 ◎養豚は稼げる業界なので、欲を持って頑張ってもらえればしっかりと還元します。 ■特徴： ・餌やりは給餌システムを導入しているため、重労働はありません。一貫生産なので、一から育てた豚が大きくなっていく様を間近で見ることができ、やりがいに繋がっています。 ・定期的に獣医さんを招き、豚の管理についての勉強会を実施しています。 ■職場構成： 平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度（男女比3：1）が活躍しています。また、アルバイトも3名おります。 ■当社について： ・当社は、栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうや繭、落花生、ハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。 ・清潔な豚舎で美味しい餌を与え、ストレスをかけないよう、大切に育てています。母豚1頭あたりの出産頭数の増加を目指し、年間出荷頭数12000頭を目標として掲げましたが、施設の一部や環境改善によりすぐにクリアしました。 ■飼養のこだわりととんぷんについて： ・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。 床は水洗いできるスノコ式を導入しているため、常に清潔です。 ・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大本674 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は2年目以降業績により支給あり ※入社2年目以上は、経験に応じて年収引き上げ可能 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／小山】ブランド豚「おとん」を育てる養豚場での飼養管理◆未経験歓迎！／分娩フォロー等
      【動物好きな方歓迎！未経験から学べる環境／給餌システムを導入しているため重労働なし／衛生管理、品質、環境保全にこだわり美味しい豚を育てています◎】 ■業務内容： 餌やりや清掃などの飼養管理全般をお願いします。 はじめは丁寧に教えますので、未経験の方も安心です。 ・お母さん豚の餌やり ・子豚の自立までの補助、世話。 ・予防接種、健康管理 ・施設内の温度管理、清掃 ※先輩と一緒に分娩フォロー・気配りなどもお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎寡黙に自分のペースで作業ができます。 ◎何かに追われることはなく、ひたすら豚と向き合うお仕事です。子豚のお世話・体調管理などにも携われます。 ■特徴： ・餌やりは給餌システムを導入しているため、重労働はありません。一貫生産なので、一から育てた豚が大きくなっていく様を間近で見ることができ、やりがいに繋がっています。 ・定期的に獣医さんを招き、豚の管理についての勉強会を実施しています。 ■職場構成： 平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度（男女比3：1）が活躍しています。また、アルバイトも3名おります。 ■当社について： ・当社は、栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうや繭、落花生、ハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。 ・清潔な豚舎で美味しい餌を与え、ストレスをかけないよう、大切に育てています。母豚1頭あたりの出産頭数の増加を目指し、年間出荷頭数12000頭を目標として掲げましたが、施設の一部や環境改善によりすぐにクリアしました。 ■飼養のこだわりととんぷんについて： ・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。 床は水洗いできるスノコ式を導入しているため、常に清潔です。 ・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大本674 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,000円 ＜月給＞ 194,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は2年目以降業績により支給あり ※入社2年目以上は、経験に応じて年収引き上げ可能 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクリーグ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県小山市大字外城81-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市/未経験者歓迎】自社Webシステムの改修・維持管理◆マイカー通勤◎/入社後OJT有/転勤なし
      • 締切間近
      【リモートワーク相談可/自社内開発/行政向けの都市開発・交通・農業など社会問題の解決に直結するシステムを10件以上開発！】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・行政向けの様々なソフトウェア開発／保守／改修をおまかせいたします。 ・具体的には、当社にて自社開発をしている行政向けのiOSアプリやWEBシステムの開発／保守／改修をおまかせします。 ・当社では、ソフトウェアの設計から実装、保守まで幅広くおまかせしますので、まずはできることからスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。目指したい方は対応領域をどんどん広げていき、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ■採用したい人物像： 趣味や学校での経験でも構いませんのでWEBシステムの素養があり、良いものを作って課題解決をすることにやりがいを感じる方を採用したいと考えています。 自社システムの改修・維持管理も重要な仕事ですので、システムの新規開発をする自信がない場合でも気軽にご応募ください。 また、取引先とのコミュニケーションについても得意な方苦手な方問わず仲間とし、適性に合わせて業務を差配していきたいと考えています。 ■配属部署： ・システム管理課に配属となります。スタッフは、課長と社員1名の体制です。20代～60代の幅広い年代の従業員が切磋琢磨しています。 ■特徴・魅力： ・代表も含め、社員同士の距離は近く、相談しやすい雰囲気があり、働きやすい職場環境です。システム開発に力を入れるため社員の採用に力を入れているため、温かく迎えられる環境です。 ・リモートワーク相談可！お住まい遠方でもご応募可能です。 働きやすい環境を実現するため、一部リモートワークも導入可能です。 お住まいが遠方でも無理なく勤務することが可能です。 ■その他： ・システム開発実績は次の通りです。固定資産税管理支援システム（地建録）、公有財産台帳整備／管理システム（財管録）、防犯灯／街路灯等の台帳整備／管理システム（交通安全施設管理システム）、単写真画像計測システム（ピクセルハンター）、現地調査支援システム（LumUP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字外城81-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 271,700円～324,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市】自社Webシステムの開発◆公共案件9割以上/マイカー通勤◎/年間休日125日/自社内開発
      • 締切間近
      【リモートワーク相談可/自社内開発/行政向けの都市開発・交通・農業など社会問題の解決に直結するシステムを10件以上開発！】 ■担当業務詳細： ・行政向けの様々なソフトウェア開発／保守／改修をおまかせいたします。 ・具体的には、当社にて自社開発をしている行政向けのiOSアプリやWEBシステムの開発／保守／改修をおまかせします。 ・当社では、ソフトウェアの設計から実装、保守まで幅広くおまかせしますので、まずはできることからスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。目指したい方は対応領域をどんどん広げていき、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ■採用したい人物像： 趣味や学校での経験でも構いませんのでWEBシステムの素養があり、良いものを作って課題解決をすることにやりがいを感じる方を採用したいと考えています。 自社システムの改修・維持管理も重要な仕事ですので、システムの新規開発をする自信がない場合でも気軽にご応募ください。 また、取引先とのコミュニケーションについても得意な方苦手な方問わず仲間とし、適性に合わせて業務を差配していきたいと考えています。 ■配属部署： ・システム管理課に配属となります。スタッフは、課長と社員1名の体制です。20代～60代の幅広い年代の従業員が切磋琢磨しています。 ■特徴・魅力： ・代表も含め、社員同士の距離は近く、相談しやすい雰囲気があり、働きやすい職場環境です。システム開発に力を入れるため社員の採用に力を入れているため、温かく迎えられる環境です。 ・リモートワーク相談可！お住まい遠方でもご応募可能です。 働きやすい環境を実現するため、一部リモートワークも導入可能です。 お住まいが遠方でも無理なく勤務することが可能です。 ■その他： ・システム開発実績は次の通りです。固定資産税管理支援システム（地建録）、公有財産台帳整備／管理システム（財管録）、防犯灯／街路灯等の台帳整備／管理システム（交通安全施設管理システム）、単写真画像計測システム（ピクセルハンター）、現地調査支援システム（LumUP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字外城81-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～344,000円 その他固定手当/月：17,000円～26,000円 固定残業手当/月：75,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業金額/月には以下を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・時間外労働割増賃金（30ｈ）￥58,000～￥90,000 ・休日労働割増賃金（8ｈ）￥17,000～￥26,000 その他役職手当/月　￥10,000～￥40,000 ■昇給：年1回　賞与：年2回　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒタチ設備

    サブコン
    栃木県小山市駅東通り2-35-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 　【小山市/転勤なし】管工事施工管理（給排水・空調設備）◆将来は管理職候補に/エリアトップ級安定企業
      【創業70年以上◎県南エリアトップの経営安定企業／転勤なし！栃木で腰を据えて働ける／ゆくゆくは管理職としての活躍も期待／公共案件・大型民間案件が豊富で様々な経験を積めます】 ■業務内容: 当社は創業70年以上にわたり、個人住宅やオフィスビルのほか、マンション・商業施設・公共施設等の大型施設を対象とした給排水・空調設備の企画提案・設計施工・維持管理を行ってきました。 そんな当社にて、管工事施工管理業務に従事いただきます。受注工事の幅が広く、様々な経験を積むことができますので、ぜひお気軽にご応募ください。 ■担当業務詳細： ・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整 　事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。 ・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督 ・施工図作成業務 ・資材・機器類等の発注業務 ・新規現場等の見積作成や現地調査等 ■配属部署： 管理部に配属となります。同部には30代～50代の5人の社員が所属しています。 ■キャリアパス： 将来的には管理職としてのキャリアもございます。 ■働き方： ・平均勤続年数20年！社員同士のコミュニケーションも活発で協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。 ・残業月20時間程度！社内のDX化を進めており効率的かつスマートな働き方が可能です。また、一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。 ■企業魅力： 当社は、自社の技術力を磨き続けることで、元請け会社に依存しない、お客様から選ばれる企業を目指しています。 競争環境が厳しくなる中で、事業の多角化にも積極的に挑戦しています。個人住宅のリフォーム需要を元請けとして受注することを目的に、子会社を設立し、成長を続けています。リフォーム工事をきっかけに、当社が強みとする管工事を取り込むことはもちろんですが、当社グループは、さらにその先にある介護や空き家対策という社会課題にも対処できるよう、介護用品のレンタルや不動産事業にも乗り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■通勤手当： ・実費支給（上限2万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【栃木/小山市】給排水・空調設備の工事管理◇エリアトップ級サブコン／頑張りは賞与に反映◎
      • 締切間近
      【未経験歓迎／創業70年以上！県南エリアトップの経営安定企業／転勤・出張なし／頑張りはボーナスに反映・やる気と能力次第で役員の道も♪／公共案件・大型民間案件が豊富で様々な経験を積める！】 ■業務内容： 建物に給排水設備・空調設備を設置する工事管理をお任せします。 対象となる建物は一般住宅・オフィスビル・マンション・商業施設などがメインです。 ※出張はありません。 ■業務詳細： 工事管理の役割は、プロジェクト全体（1から10まで）の業務を担当することです。具体的には、資金管理（受発注）から元請けや下請けとの取り決めなどを含みます。 具体的には以下の業務を行います。 ・現場進行管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・スタッフや協力業者などの調整及び管理 ・報告書など書類作成業務 等 ■やりがい： 生活に欠かせない水の供給や、空気の質を維持することで、人々の健康や安全に貢献できるやりがいがあります。 また、小山市役所、小山消防署など身近な建築物に携わることができるため、誇りを感じられる仕事です。 ■入社後のフォロー体制： ベテラン社員が住宅の作りなどゼロから丁寧に育成します。また座学研修や講習などで商品知識を身に着けることもできます。サポートを受けながら、一歩一歩スキルと経験や資格（支援制度あり）を身に付けて施工管理の能力を高めることが出来ます。 メンバーの雰囲気は、真面目で優しい社員が多いです。 ■評価制度・キャリアパス： 請負った現場の完成工事高や生み出した利益に応じて評価します。頑張りはボーナスに反映されます。 入社時の年齢や経験値に応じて役職を与えます。やる気と能力があれば、役員にも昇格可能です。プロパー社員として40歳で取締役に就任している方も在籍しています。 ■魅力・特徴： 市内及び栃木県南エリアにおいてトップクラスの企業です。創業73年地域密着で、誠心・誠意・誠実に地域のお客様や社会へサービスを提供しています。 ・平均勤続年数20年。社員同士のコミュニケーションも活発で協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。 ・大手と取引あり、無借金経営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収：30代500万／40代管理職で600万～700万（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三条工測

    建設コンサルタント
    栃木県小山市大字羽川505-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栃木／小山市】土木設計◆未経験歓迎／転勤無／年休120日／残業5～10ｈ程／100%官公庁委託業務
      【年間休日120日／月残業平均5~10時間／体制強化のための増員募集／資格所有者大歓迎／1回面接】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、土木設計としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行します。土木、道路、河川、上下水道、公園等の設計を担います。 業務受注後打ち合わせ、現地調査、測量から引き継いだデータを基に設計を行い、最初から完成まで一気通貫で設計していきます。3人1組で業務を行い、1案件4ヶ月から6ヶ月くらいかけて仕上げていただきます。 主な現場は栃木県内です。（社有車を使用） ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ＜取引先＞ 栃木県（栃木土木事務所・安足土木事務所・県南環境森林事務所） 小山市、下野市、佐野市、野木町、壬生町の企画調査課、整備課、市町村の道路課、上下水道課など ■研修体制： ・メンター制度を導入しており、月１で面談を実施しております。 入社後はメンターの仕事をサポートすることから行っていただき徐々に業務になれていただきます。 ・1か月～２か月でCADの操作を覚えてもらうとともに、外部研修（土木設計に関する基礎知識）に参加いただき、知識を深めていただきます。 ・6か月経過したぐらいから実務を任せていき、6か月～12か月ぐらいでメンター制度を終了癒します。 ■組織構成 社員数16人（平均48.9歳） 測量部６名／設計部5名　 ■魅力： ・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／小山市】公共測量※転勤なし／年休120日／残業5～10ｈ程／100％官公庁の委託業務
      【年間休日120日／月残業平均5～10時間／体制強化のための増員募集／資格所有者大歓迎／1回面接】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、 官公庁・地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行し、測量作業全般をご担当いただきます。 ▼業務詳細 主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の測量を3人1組で行います。 ・基本的な流れ：：受注案件の打ち合わせせ現地作業（3）現場測量（4）帰社後とりまとめ、顧客へ提出 ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ・1案件の期間：3ヶ月から5ヶ月程度 ・現場：栃木県内（社有車を使用） ・取引先：栃木県（栃木土木事務所・安足土木事務所・鹿沼土木事務所・県南環境森林事務所）小山市、下野市、佐野市、野木町、壬生町からの企画調査課、整備課、用地課、市町村の道路課、上下水道課など ■当社測量業務の特徴 ・基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量等を行っております。 ・近年のグローバル化による測量機器や技術の進歩に対応できるよう最新の機器・ソフトを導入しています。 ・社員研修等を実施し、熟練した技術者たちが合理的で正確な作業を行った上、データの提供に努めております。 ■研修体制 ・入社後はCAD・Excelの操作を覚えて頂くところからスタート！ その他OJTでは、現場業務をサポートすることから行っていただき徐々に業務になれていただきます。 ・主担当となるのは2年目からとなります。 1人で作業することはなく、まわりの先輩とコミュニケーション取りながら業務を進めていきますのでご安心ください◎ ■組織構成 社員数16人（平均48.9歳） 測量部６名／設計部5名　 ■魅力 ・資格保有者大歓迎。 ・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坪野谷紙業

    紙・パルプ・木材 （商社）
    栃木県小山市荒井566
    • 設立 1985年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！休日もしっかり！退職金有！古紙工場スタッフ
      スーパーの資源回収BOXや企業・工場などから 回収してきた古紙を〈紙の原料〉に変えるお仕事です。 ■構内業務 自社構内にてフォークリフトを使用し 古紙の移動やプレス機投入・積込み作業 ■古紙回収業務（ルート回収） パッカー車で古紙排出業者(お客様の所)へ出向き、古紙の引き取り作業 ※営業はありません。 ある1日の流れ 【８：００】決まったルート（エリア）でお客様先へ 【１２：００】ルート途中の飲食店などで休憩 【１３：００】午後のルートへ 【１６：００】帰社（回収した古紙降ろし&構内作業） 構内作業は他スタッフと協力して行います！ 移動や積込みはフォークリフトを使うので力は必要ありません！ ※適正を判断して、構内・ドライバーどちらかの業務に専従するケースがございます。
      ■本社事業所 栃木県下野市柴1-4 ■鹿沼事業所 栃木県鹿沼市下石川大野原787-5 ■宇都宮事業所 栃木県宇都宮市瑞穂3-9-18 ■宇都宮インター事業所 栃木県宇都宮市宝木本町2134-10 ■伊勢崎事業所 群馬県伊勢崎市三室町6203-1 ■伊勢崎事業所 (株)プリントパック本庄工場内 埼玉県本庄市南2ー3ー14 ■春日部事業所 埼玉県春日部市金崎397-4 ■新座事業所 埼玉県新座市本多1-14-50 ■越谷事業所 埼玉県越谷市大間野町4-195-1 ■江戸川事業所 東京都江戸川区松江7-15-2 ■新木場事業所 東京都江東区新木場2-9-12 ■厚木事業所 神奈川県厚木市長沼245-2 ■浜松事業所 静岡県浜松市中央区下石田町1850-5 ■新潟事業所 新潟県新潟市東区材木町1-24
      月給230,000～300,000円＋賞与年２回以上 残業代は全額支給いたします。 ※江戸川事業所・新木場事業所 月給250,000～300,000円＋賞与年２回以上 その他の勤務地:月給230,000～270,000円＋賞与年２回以上
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    株式会社富士屋硝子店

    その他
    栃木県小山市神鳥谷210-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木／面接1回】整備業務（自動車ガラス取付）※賞与年3回／教育制度充実
      • 締切間近
      【職種未経験歓迎／教育制度充実／資格取得サポート有り／自動車ガラス取り付け業務／1974年創業の老舗企業】 ■業務内容： 自動車ガラス専門店の当社にてガラス取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自動車ガラスの取付施工（養生作業、接着剤の充填、ガラスの取付、仕上げ） ・カーフィルムの施工（ガラスの清掃、フィルム貼付、水抜き、仕上げ） ・取引先のカーディーラー、販売店、修理工場へ、出張作業がメインとなります。 ■働き方： お客様先へ出張し作業することが多くなります。基本は2名体制で訪問頂き、1日4件～5件の取り付けを担当頂きます。1件につき1時間～2時間程度の作業になります。月の残業時間は平均して10時間程度となります。また、有給についても比較的取得しやすい環境です。 ■配属部署： 各店舗6～7名の社員が勤務しており、30歳代～40歳代が中心に活躍しています。 ■特徴・魅力： 資格取得サポートも充実しており、スキルアップを目指している方をバックアップする体制があります。研修では経験豊富な技能士が業務について基礎知識から手厚く指導を行うため業務未経験者でも安心して業務習得を目指すことが可能です。 ■その他： 一度配属となった店舗からの転勤は、「基礎知識・技術」が習得するまでは基本的にはありませんが、施工技術が習得すれば本人了承の元で転勤もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市神鳥谷210-1 勤務地最寄駅：宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（6月・12月・3月） （3月については決算賞与、6年連続支給、業績連動） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城／面接1回】自動車ガラス取付業務 ※賞与年3回／教育制度充実
      • 締切間近
      【職種未経験歓迎／教育制度充実／資格取得サポート有り／自動車ガラス取り付け業務／1974年創業の老舗企業】 ■業務内容： 自動車ガラス専門店の当社にてガラス取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自動車ガラスの取付施工（養生作業、接着剤の充填、ガラスの取付、仕上げ） ・カーフィルムの施工（ガラスの清掃、フィルム貼付、水抜き、仕上げ） ・取引先のカーディーラー、販売店、修理工場へ、出張作業がメインとなります。 ■働き方： お客様先へ出張し作業することが多くなります。基本は2名体制で訪問頂き、1日4件～5件の取り付けを担当頂きます。1件につき1時間～2時間程度の作業になります。月の残業時間は平均して10時間程度となります。また、有給についても比較的取得しやすい環境です。 ■配属部署：各店舗6～7名の社員が勤務しており、30歳代～40歳代が中心に活躍しています。 ■特徴・魅力： 資格取得サポートも充実しており、スキルアップを目指している方をバックアップする体制があります。研修では経験豊富な技能士が業務について基礎知識から手厚く指導を行うため業務未経験者でも安心して業務習得を目指すことが可能です。 ■その他： 一度配属となった店舗からの転勤は、「基礎知識・技術」が習得するまでは基本的にはありませんが、施工技術が習得すれば本人了承の元で転勤もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 下妻店 住所：茨城県下妻市下栗1069-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（6月・12月・3月） （3月については決算賞与、6年連続支給、業績連動） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリウミ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    栃木県小山市萱橋1241-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県小山市】廃タイヤ収集ドライバー■定例ルート／環境保全に貢献する成長企業
      【大型・中型免許を活かせる！/17時退社前提で仕事をお任せ/ワークライフバランスを整えやすい環境◎】 ■業務内容: 廃タイヤ処理を行う当社にて、タイヤの回収ドライバーをお任せいたします。 「処分したいけど本数が多すぎて処分工場まで持って行くのが大変」「忙しくて持って行く時間を作れない」というお客様のそんなお悩みに お応えして始まったサービスが、タイヤ回収です。 今では当社の主力事業となっており、環境配慮のトレンドにも即した事業となっています。 ■担当詳細： ・関東一円にある契約先のタイヤ販売店等から不要になったタイヤを回収していただきます。 入社後はベテランドライバーに同乗し、作業のサポートを受けながら一つずつ仕事を覚えていただきます。 初めての作業は先輩社員がしっかりと教えてくれますのでご安心ください。 回収ルートは、作業量が偏らないようスケジュールを組みますので、無理なく作業ができます。 └運送エリア：関東／出張や夜間配送はなく、基本日帰りとなります。 ■組織構成： 社員数：40名 ドライバーの年齢は20～50代と幅広く、面倒見の良いメンバーが集まっています。 ■特徴・魅力： ・廃タイヤ処理・リサイクル設備を整え、日量390トンの廃タイヤの処理を行っており、地球環境保全に貢献できる仕事です。 ・当社は、働く皆さんのワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場、働き続けたくなる職場を目指して、就労環境の改善に取り組んでいます。 例えば、スタッフが毎日17時に退社できるように、収集ルートや勤務時間の調整を行い、繁忙期等で仕事量が増える時には早出をお願いするなどして、 作業が17時に終わるようにしています。入社後、タイヤの積みこみ作業に慣れるまでは大変ですが､量が多い時は補助するスタッフが同行する等、 フォロー体制を充実させています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市萱橋1241-9 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・決算賞与計3回 ■食事手当：5,000円～ ■月収例： ・月収40万円 日給1万円×23日＝23万円＋残業代＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成光興産株式会社

    その他
    栃木県小山市大字粟宮1061-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/西多摩郡】サービスエンジニア※未経験歓迎◆転勤なし／夜勤なし／大手企業のパートナー事業
      【未経験歓迎！／転勤なし／夜勤なし／ノルマなし／決算賞与あり※直近10年支給実績あり／将来を担ってくれる方募集／働きやすさ◎】 ■業務内容について： ・減速機及びモータの修理及び組立業務 ・パーツ交換の提案 ・社用車を用いた国内出張など （出張について入社後1年間はございません） ※減速機とは 工場のコンベアや水処理施設等の大型機械を動かす各種の動力を調整するために用いられます。水処理場や工場など、社会に役立つ大型機械に用いられている機械ですのでやりがいのある仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： お客様を訪問し修理業務を行っていただきます。 訪問エリアは、これまでの実績として青森～静岡までを対応しており、泊りがけの出張も発生するお仕事となります。 修理の状況によっては１～２週間ほど現地に滞在することもありますが、 宿泊出張の場合には手当を支給しており、対応することで給与が高くなる特徴がございます。※宿泊１日あたり１万1000円の支給 繁忙期：10月～2月　役所、官公庁関係メイン　 月1回ぐらいで2名以上で動くため安心。 ■入社後について まずは自社工場内で実際の減速機、モーターの仕組みを学びます。 座学での知識面はもちろん、分解・組立てを通して実際の技術を学べます。 慣れてきたら、先輩と同行し、顧客先でのメンテナンスも行います。 現地でのオーバーホールや、長期の滞在は高い技術力が必要ですので、 3年間は一人でおこなうことはありません。 じっくりと時間をかけて技術を身に付けられる環境です。 ■組織体制について： 東京工場： 30代1名　40代2名　50代2名が在籍しています。 先輩社員から学び、中心メンバーとなっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴について： 住友重機械工業の正規サービス店として、日々様々な業界のお客様に修理サービスを提供しております。 最近では水処理場など官公庁の案件も割合が増えてきており、業績堅調で安定した企業です。 30代後半の若手社長が代表を務めており、若い方でもなじみやすい組織風土です。会社の付き合い等も多くはなく、プライベートと仕事をしっかりと分けた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎2098 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三徳

    専門店・その他小売
    栃木県小山市大字下河原田954
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】青果物のバイヤー 「食」を通じて社会貢献性の高い事業を展開／年休120日／面接1回
      【量販店・大手外食産業との取引を中心に業績安定／年間休日120日／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 当社は野菜・果実全般の販売事業を展開しており、業績好調につき更なる事業拡大を目指しております。 直近ではさいたま市岩槻区に同地区の外食産業等への青果等を供給する目的で、新規に商品センターを設置します。今回はそれに伴うバイヤー職の新規採用となります。 ■職務内容： 卸売市場内で青果の仕入れ、在庫管理、販売を一貫して担当していただきます。 ・仕入については市場内・TEL・FAX・メールで取引をします。 ・販売については概ねルート販売が中心です。 ・配送は原則、専門の担当が対応しますが、配送量が多い場合には一部対応いただく可能性があります。（社有車（4ｔトラック・バン）を利用、範囲は北関東及び埼玉県内） ■組織構成： 同ポジションは本社（小山市）には現在4名（50代男性）の社員が在籍しております。今回の岩槻商品センターへの配属は1人となります。 ■当社の特徴・魅力： ・生活環境に根付く食を扱う産業に従事しており、地域社会に貢献を実感する業務に従事することが可能となります。 ・一流の都内中央卸売市場で経験を積んだ、野菜・果実のプロが在籍しており、仕入は卸売市場はじめ全国の各産地より直入荷体制で品質の高い商品提供に繋げております。 ・商品の管理は品物の特性に合わせた、５ヶ所の温度管理を行うなど、当社独自の管理体制も整備しております。弊社独特の管理体制です。（２度・４～５度・８度・１２度・１５度） ・販売については量販店（スーパー）はもとより大手外食産業への納入各地方市場への転送と幅広く手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩槻商品センター 住所：埼玉県さいたま市岩槻区平林寺767-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（業績連動） 賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市】青果物の仕入れ販売 ◆「食」を通じて社会貢献性の高い事業を展開／年休120日／面接1回
      【量販店・大手外食産業との取引を中心に業績安定／年間休日120日／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： 野菜全般・果実全般の販売を行う当社にて販売管理業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・卸売市場内で青果の仕入れ、在庫管理、販売を一貫して担当していただきます。 ・配送は専門の担当がおり、原則市場内での勤務ですが、配送量が多い場合には一部対応いただく可能性があります。 ・入社後まずは先輩社員と一緒に業務を行い､OJTを通じて一から業務のノウハウや商品知識の習得より学んでいただく予定です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 本社への配属となり、現在4名（50代男性）の社員が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力： ・生活環境に根付く食を扱う産業に従事しており、地域社会に貢献を実感する業務に従事することが可能となります。 ・一流の都内中央卸売市場で経験を積んだ、野菜・果実のプロが在籍しており、仕入は卸売市場はじめ全国の各産地より直入荷体制で品質の高い商品提供に繋げております。 ・商品の管理は品物の特性に合わせた、５ヶ所の温度管理を行うなど、当社独自の管理体制も整備しております。弊社独特の管理体制です。（２度・４～５度・８度・１２度・１５度） ・販売については量販店（スーパー）はもとより大手外食産業への納入各地方市場への転送と幅広く手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字下河原田954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（業績連動） 賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ綜合開発株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市中萩1-21-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木／真岡市】まちづくりコンサルサント測量◆官公庁から案件多数／平均残業時間10時間／転勤なし
      主に、土木測量業務を行っていただきます。 （道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市北真岡駅前広場 ・茂木駅周辺基本構想 ・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなど その他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～397,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市】まちづくりコンサルサント設計◆官公庁から案件多数／平均残業時間10時間／転勤なし
      主に、土木設計業務を行っていただきます。 （道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市北真岡駅前広場 ・茂木駅周辺基本構想 ・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなど その他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～397,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝テクノサービス

    サブコン
    栃木県真岡市西田井字谷中634-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境◎／社用車貸出あり
      【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務：当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計及びお客様との打合せ ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉 ・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成 ・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細： ・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1～２件です。 ・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・工事の種類：工場での工事がメインになります。 ・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■勤務地について：基本的にはお住いのご住所に合わせての勤務地になりますが、業務の内容次第（部品のやり取り等）では本社と小山営業所を車で行き来する事もございます。（本社から小山営業所までは車で1時間弱になります。） ■組織構成：弊社監督業5名（50代～70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について：残業月平均30時間程度、年間休日は125日、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について：電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：茨城県結城市小田林字東浦2179-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与については月次給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【結城市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境◎／社用車貸出あり
      【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務： 当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計及びお客様との打合せ ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉 ・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成 ・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細： ・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1～２件です。 ・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・工事の種類：工場での工事がメインになります。 ・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■教育体制： 入社後3年程度は先輩社員と動いてもらいます。 その上で独り立ちいただくので、未経験からでも安心の研修体制となっております。 ■組織構成：弊社監督業5名（50代～70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について： 残業月平均30時間程度、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： 電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：茨城県結城市小田林字東浦2179-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与については月次給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大瀧建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市西沼535
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県/真岡市】建築もしくは土木施工管理(将来の部門責任者候補)◇残業月10H/UIターン歓迎◎
      ～裁量の大きいポジション・将来の部門責任者候補◎/月平均の残業は20～30時間程度◎～ ■業務内容：主に工場修繕などの建築工事もしくは土木工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験や適性に合わせてどちらかに配属予定となります。 ■具体的には： ・建築工事：新築や改修工事等で幅広い工事に携わる機会があります…工場、学校、工業団地内建物など ・土木工事：県や市からの公共案件、特に道路や河川工事がメインとなります。 ・案件の特徴：県や市などの官公庁案件のほか、民間企業から数億円規模の工事を請負うと共に、個人住宅の修繕など幅広い工事があります。工事の進め方における裁量が大きいことが特徴です。 ・担当エリア：基本的には栃木県内です。茨城県など北関東の案件もまれにございますが、出張はございません。 ■働き方について： ・月平均の残業は10時間程度です。 ・夜間工事は基本はございません。状況に応じて道路工事や工場の工事などなど発生する可能性はございます。 ・移動手段：社用車利用（AT限定可）が可能です。基本的には会社に戻りますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 土木施工管理は4名、建築施工管理は5名が所属しております。年代は20代～60代で幅広く在籍しています。 ■入社後について：OJT教育での研修となります。 ■将来のキャリアパス：将来、ご経験次第では部門責任者候補としてのご活躍も期待しております。 ■当社の特徴： 弊社は真岡市の入札参加資格で5項目(建築・土木・管・舗装・解体工事)ランク「A」で、2社しかない1社です。安定した公共工事を受注し業績も順調です。ドローンをはじめ様々な機器を駆使し、更なる業容の拡大に社員一丸となり取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市西沼535 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（昨年実績　2ヶ月…入社初年度は別途査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新エネルギー株式会社

    石油・資源
    栃木県真岡市並木町3-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・真岡】自動車整備士※転勤なし／特定技能資格取得奨励／創業50年／キャリアアップ支援制度有
      《特定技能資格等の資格取得奨励・バックアップ有》《平均勤続年数10年以上／中途入社多数》 ■採用背景： ・現場の人手不足感解消のため、即戦力として活躍いただける自動車整備士（自動車整備士2級以上保有・経験者歓迎）を採用いたします。 ・今後5年、10年後の中長期的な会社の将来を見据え、更なる社内体制の強化を図りたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・自動車整備業務全般を担当して頂きます。 ・主に個人のお客様をメインに軽自動車、普通自動車、小型トラックの車検整備、一般整備、修理を受け付けております。（一部法人のお客様もあり） ・当社では基本的に、受付から、整備・修理、お客様への説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。 ・お客様のご要望により納車や引き取り業務も担当いただく場合がございます。 ■配属部署と期待すること： ・車検工房に配属となります。（栃木県真岡市西沼870） ・現在、工場長（40代、男性社員）のほか、整備担当者（30代男性社員、3名）、技能実習生（3名）、事務担当者1名が業務を担当しております。 将来的には、スキルアップ・資格取得を行いながら工場長としてのキャリアアップを目指していただくポジションとなります。 ■特徴・魅力： ・技能向上、キャリアアップのための資格取得については会社でバックアップします。 具体的には特定技能等の資格についても資格取得を奨励しており費用面のバックアップ・整備振興会に参加していただく環境整備を行っております。 上級資格や自動車検査員等の資格取得を目指す方は当社で働きながら取得して頂くことができます。 ・社員の平均勤続年数は10年以上であり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検工房 住所：栃木県真岡市西沼870 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大泉エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県真岡市下大田和1141
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県真岡市／転勤なし】化学プラント・日用品工場の施工管理（資格不問）定年なし・60代以降も正社員
      ■担当業務詳細： ・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。 ・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等） ・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署： ・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。 ・現在は40代～50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■特徴・魅力： ・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 ・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。 ・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方： ・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。 ・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0～10時間未満が実現できています。 ・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。 ・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大田和1141 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／北真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アル・ホーム

    不動産仲介
    栃木県真岡市熊倉3-25-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県/真岡市】不動産売買営業◇未経験歓迎/土日祝休/モデル年収400万円
      • 締切間近
      ～歩合制度あり・実績に応じて年収アップが可能※基本給は担保されます/マイカー通勤可能・駐車場無料◎～ ■職務内容：当社にて不動産売買仲介営業および買取再販営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ◎不動産売買仲介営業 戸建て物件の不動産売買仲介営業をしていただきます。 看板の設置などで広報を行い、反響営業で顧客を獲得していきます。 ◎買取再販営業 不動産仲介の対応をする中で、購入希望のお客様と売却希望のお客様の間に入るだけでなく、 自社で買い取った土地を該当部署がリニューアルし、購入希望のお客様に販売する場合もございます。 この場合は、売却希望のお客様から土地を購入するか建売業者への飛び込み営業にて土地を仕入れております。 ※新規テレアポが8割程度です。 ■インセンティブ制度 売り上げから経費を引いた利益の20％を月ごとに計算し、4か月定期で支給されます。 実際に中途入社1年目で年収500万円を超えた方も！ 例）売り上げ　100万/200万/100万/100万　＝計500万円 500万―4か月分経費100万＝利益400万 400万円の20％＝80万÷４＝20万円/1か月　 ※宅建をお持ちの方は10,000円の手当有 ※ノルマはなく、自分で決めた目標の達成に向けて営業をしていただきます。そのため、基本給を下回ることはございません。 ■入社後の流れ ご入社後1か月は先輩社員に同行して営業を学び、その後はサポートを受けながら1人立ちしていきます。 目標に向かって頑張りたい方に積極的に手を差し伸べる雰囲気がございますので、周りの助けを借りながらステップアップすることができます。 将来的には事業への参画など、自主的なキャリアの選択が可能。 新事業の発案や業務改善等、代表に随時相談も可能で風通しの良い環境です。 ■働き方 残業時間は月10～20時間程度です。効率的に働くことを目標としております。 ■当社の魅力： ・栃木県内、特に真岡市を中心に地元に根付いた不動産買売・建築土木工事を行っていますが、将来的には芳賀郡内だけでなく宇都宮や小山、県外への進出も考えています。 ・評価制度：固定給に加えて実績が歩合で返ってきます。条件は揃っていますので、努力の分だけ評価も上がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市熊倉3-25-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・宅建手当：宅建をお持ちの方は10,000円の手当あり ・年2回 (昨年実績2.5ヶ月)　 ・昇給・昇格　 1.0 ～2.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクシン電気

    住宅設備・建材
    栃木県真岡市下大沼1-2-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【真岡】施工図作成（管理職クラス）◆役職定年なし／70代も活躍中／転勤無し／年休124日・土日祝
      • NEW
      ～役職定年なし＆７０代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～ ■募集背景： 業績好調及び更なる顧客満足、働き方改善のため、「施工図作成チーム」を発足。経験を活かし長く働きたいメンバーを募集します。 ■業務内容： ヤマダ電機など、商業施設の電気工事の施工図作成を担当していただきます。基本的には事務所内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、現場事務所に向かい、施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。ゆくゆくは、作図者の図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。 ■事業内容： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気・設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 ■配属部署について： ・現在26名の設備施工管理技術士在籍しています。 年代別構成は50代5名、40代0名、30代4名、20代以下20名弱となっております。 ・入社時60歳超えると契約社員（退職金無）～59（無期雇用正社員定年年長）→70～80歳まで働いている ■同社の特徴・魅力： ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。 標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 また、社員がより働きやすくなるよう、仕事と家庭の両立を支援するための環境を整えております。相談窓口の設置を実施し、相談体制を整備することや両立支援のための職場風土改革の取り組み、制度のついて社内での話合いを設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） 　※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／セカンドキャリア採用】機械設備工事管理◆70代も活躍中！／役職定年なし／転勤なし／契約社員
      • NEW
      ～役職定年なし＆７０代も就業実績あり／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休120日・土日祝～ ■業務内容： 全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成しますので、工程管理や安全管理を中心に担当いただきます。業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について： ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度 ・東京支社工事部：3名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 ■ステップアップについて： 技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について： 【ワークライフバランスを整えた働き方】 ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度 ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得 ・DX化された職場環境を実現 （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。） 【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】 ・独身寮や家族寮あり ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】 ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トラスト精密

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川厚木市】自動車エンジンの適合実験業務※有給休暇取得率80％以上/年休120日～/社宅完備
      • NEW
      【～大手メーカーでの勤務／最先端技術に関われる／手厚い福利厚生～】 ■仕事内容：エンジン台上適合を行います。エンジン単体で燃費・出力・排気の目標達成に向けて適合をする業務です。エンジンの構造知識は基より、計測器や分析ツールを駆使するので対応力が求められ、コミュニケーションが上司、同僚、要元と図る事が重要となります。 ■業務の魅力：これから世に出る車のガソリンエンジンの開発実験を行うことができます。電気自動車のエンジンがメインでご担当頂きます。 ■キャリアパス：勤務部署で技術を磨いていただき、管理職希望の方はプレイイングマネージャーの道もございます。また技術職専門の方は技術職エキスパートの道もございます。 ■同社について：同社の入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネージャーやリーダーなど管理職を目指すことも可能です。創業時より代表取締役以下、管理職者の同族関係の管理職就任を廃止し、現在の取締役も全員が一般従業員から昇進するという公平な能力評価を採用しています。高い志とプロ意識をお持ちの方であれば能力を発揮頂く場は無限にご用意しております。ぜひ、「自立型プロフェッショナル集団」の実現を一緒に目指していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■入社後のフォロー体制：同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。常駐先には株式会社トラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 ■福利厚生■従業員のことを第一に考えた制度が充実。 引越し費用全額負担／借り上げ社宅完備／残業代全額支給／住宅手当あり
      ＜勤務地詳細＞ 厚木市岡津古久 住所：神奈川県厚木市岡津古久560－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～32,000円 ＜月給＞ 200,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績1.7ヵ月分 ■補足：月給には諸手当を含みます。残業代は別途支給いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／半導体・人工衛星関連などのモノづくり／年休121
      • 締切間近
      ◆世の中に欠かせない超重要部品・半導体の製造装置に関する組立～工場への納入・据付・立ち上げ、 宇宙時代の主役・人工衛星の部品製造、鉄道制御装置の製造など、面白いモノづくりの仕事がいろいろあります！ 【具体的な業務】 ※各業務はチーム制で行います。 ※下記は半導体製造装置の例。 ◆製造装置の組立／ 小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです。 　▼ ◆製造装置の工場での設置／ 輸送のためいったん分解した装置を現地で再度組立て。 その後、装置本体及び周辺機器を正しい位置に設置します。 　▼ ◆配線・配管作業／ 装置本体と周辺機器及び用力（電気・ガス・冷却水など必要なモノ）とを接続します。 　▼ ◆電源投入・機械調整／ 装置の機械駆動部の調整および性能確認を行います。 　▼ ◆電気調整・動作テスト・引き渡し／ 電気調整作業を実施し性能評価を行った後にお客様へ引き渡します。 （部品の調達・管理等） ◆倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。 【この仕事の魅力】 ★モノづくりが好きな人は楽しく仕事ができます。 ★チーム制なので、仲間と協力してモノづくりができます。 ★先端技術に関わる精密な機械や部品をつくる面白さがあります。 ★将来性の高い分野で価値ある知識やスキルを身につけられます。 ★半導体製造装置の場合、装置の納入・据付のため、国内外の半導体製造工場に出張するチャンスがあります。 ⇒国内なら九州など、海外なら米国やシンガポール、中国、韓国、台湾など。 【基礎から教えるので、未経験でも安心！】 ◆勤務先で製造装置の組み立て方や注意点などをしっかり教えます。実技もバッチリ練習しますから、未経験でも安心してスタートできます。 【コツコツと丁寧かつ精密に進める仕事】 ◆半導体や液晶の製造装置は精密機械なので、仕様書に沿って一つひとつ正確に組み立てていきます。工期も長めにとられているので焦る必要はありません。多少時間がかかっても、精巧に作ることが大切です。 ◆半導体・液晶の製造工場で装置を設置・立ち上げする際も、時間を取って正確な作業を心がけます。
      ◆東京都千代田区、神奈川県横浜市・横須賀市、栃木県さくら市、埼玉県熊谷市、群馬県高崎市、長野県茅野市 ※勤務地はご希望を最大限考慮。 ※マイカー通勤が可能な勤務地もあり。 ※案件によっては、国内外への１～2カ月の出張の可能性あり。 →九州、米国、シンガポール、中国、韓国、台湾など 【勤務地までのアクセス】 ◆東京都千代田区／半導体製造装置 ・各線「市ケ谷駅」より徒歩4分 ◆神奈川県横浜市／駅務機器、鉄道用制御装置 ・金沢シーサイドライン「市大医学部駅」徒歩８分 ◆神奈川県横須賀市／半導体製造装置 ・京急本線「YRP野比駅」より路線バスで10分 ※国内外の出張あり ◆栃木県さくら市／人工衛星のユニット ・JR宇都宮線「氏家駅」よりバスで15分程度 ◆埼玉県熊谷市／半導体製造装置 ・JR高崎線「籠原駅」よりシャトルバスで20分 ◆群馬県高崎市／半導体製造装置 ・JR高崎線「高崎駅」より車で25分 ◆長野県茅野市／半導体製造装置 ・JR中央本線「茅野駅」より車で10分 【本社】 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 ・JR京浜東北根岸線「関内駅」徒歩3分
      月給 20万円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数） ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません）
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    七浦建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市若草2-1059-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 栃木／大田原◆建築施工管理※残業平均17H/50代女性も活躍中/賞与年5.5か月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細： ・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力： ・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。 ・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 栃木／大田原◆土木施工管理※残業平均17H/50代女性も活躍中/賞与年5.5か月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細： ・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力： ・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。 ・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。 ・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社相馬電気工業

    サブコン
    栃木県大田原市富池23-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】電気工事施工管理※未経験可／資格取得支援あり／転勤なし／閑散期残業時間ほとんどなし
      ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は3：7の割合で請負っており、担当していただく工事は主に施設や工場、オフィスなどです。 現場1つあたりに対して5~6の関係会社が関わる規模感の工事を対応頂きます。 元請・請負の割合は４：6ほどとなります。 ・担当現場については繁閑期に合わせて、1人当たり３～５カ所を対応する。 ・現場は本社のある栃木県内が中心で、そのほかに東京や千葉など関東エリアもございます。移動には社用車を使用して頂き、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・施工管理担当者として配属いたします。・現在20代から60代の男性社員4名が施工管理を担当しております。 ・入社後は先輩社員の下で仕事の流れを覚えていただきます。経験がある方については入社後即戦力として各現場をお任せいたします。 ■特徴・魅力： ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。 ・入社後、スキルを習得し実力を発揮いただければ、将来的に管理職等への登用も可能です。(会社への貢献度合いにより決定いたします。) ■その他： ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に各現場をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市富池23-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～ ＜月給＞ 178,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社槐工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県大田原市中田原633-6
    • 設立 1930年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】新築住宅等のプランナー職／創業94年の盤石な企業基盤／転勤なし／福利厚生充実
      ～インテリアコーディネーター・カラーコーディネート経験者歓迎！／顧客要望を具体化する業務／育成期間あり／OJT研修充実／福利厚生充実～ ■職務内容： ・新築戸建て住宅を購入されたお客様向けにイメージや好みに応じたインテリア・各種設備の提案を行い、 仕様決定までサポートする業務となります。 ■職務詳細： ～業務の流れ～ 本社にてお客様とお打ち合わせ ※外装(屋根や外壁)／内装(床材・壁紙・カーテン等) ／各種設備機器・照明・家具・備え付け家具等の種類／配置・色決め ↓ 打ち合わせ事項をまとめ、費用算出・見積もり・資料作成等 ↓ 次回の提案準備を行います。 ※1組あたり計5～8回程度打ち合わせを実施し、年間20組程度をご担当いただく考えです。 ～1日のスケジュール例～ 9:30～出社、清掃、朝礼 10：00～プレゼン資料作成 12:00～昼食 13:00～クライアントとの打合せ 15:00～打合せ事項のまとめ 18:30退社　 ■研修制度 ・OJTとOFF-JTによる研修がございます 例）接客マナー研修（週１・６回程度） パソコンの専用ソフトの研修（週１・初級１か月・中級２か月程度） ・入社後業務習熟度に応じて、6～24か月ほどの期間で独り立ちを目指し、 ご経験に応じて先輩社員の案件に同席し徐々に慣れていっていただければと考えております。 ■配属部署： インテリアコーディネーターは現在20歳代(女性)の社員1名が在籍しており、 他業務では20歳代～60歳代までの社員がワンフロアで働いています。 ■業務の特徴・魅力： ・将来的にインテリアコーディネーターとしての打ち合わせだけでなく、建築設計としての提案など業務の幅を広げることも可能です。 ・バースデイ休暇制度や年1回の研修旅行(国内・海外)等、嬉しい福利厚生制度が多数設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市中田原633-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回(1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績)) ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社金堀設備工業

    設備管理・メンテナンス
    栃木県大田原市南金丸404
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】管工事施工管理◆年間休日120日・残業月10H◆出張無・マイカー通勤OK
      【元請けのため無理のない工事スケジュールで進められる！/経験を活かして働きたい方歓迎！／長期就業できる福利厚生充実】 ■業務内容について： 地域に根差し30年以上公共工事及び一般住宅における、給排水に伴う設備工事に携わってきた当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・若手社員の管理、指導 ・原価管理・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・給排水関連の書類作成（パソコン操作可能であれば尚可） ・対応エリアは栃木県北部が中心なので泊りの出張等は発生しません。 ※上水道の本管等の工事だけでなく、付随する配管つまり等の工事も対応しております。 ■入社後のミッション まずは市町村ごとの工事におけるルールを学んで頂き、現場で業務を行っていただき、施工管理業務だけでなく、現在在籍される5名の育成を含めた技術指導も期待しての採用となります。 ■働き方： 男女活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業を認定される ・男女生き活き企業 ・とちぎ女性応援団 ・とちぎ健康経営事業所 上記の認定をされており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 ■配属部署： 8名の社員のが活躍しており、うち施工管理職の5名（20代） ■当社の魅力： ・給排水に伴う設備工事を官公庁からの依頼だけでなく、付随する上下水道の案件を民間より依頼いただくなど幅広く、きめ細かな対応から顧客より支持いただいております。 ・リフォーム事業としては、キッチン、お風呂、トイレ、洗面台といった水まわりスペースも対応しており、ニーズの高まる高機能・多機能の水まわり製品を顧客の暮らしに合った要望や相談に合わせてより良いプランニングを行い高い品質のサービス提供に繋げております。 ・1人1人に合わせた資格支援手当があり、該当する支援であれば費用はかかりません。入社した後でもキャリアアップし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市南金丸404 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月）※業績連動 ・賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・皆勤手当：5,000円 ・資格手当：3,000～35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜屋組

    ゼネコン
    栃木県矢板市本町12-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県矢板市/転勤なし】土木施工管理(資格なしでもOK)■完全週休二日制/県を代表する総合建設会社
      【売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン。転勤の心配なく勤務可能/完全週休二日制・大型連休あり】 ■業務内容: 創業1921年以来、100年以上にわたり栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等を事業展開し、建設資材では生コン、アスファルト合材などを製造しております。（受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 そんな当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 土木工事の施工管理業務です。 地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献できる仕事です。 公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、次の業務を行います。 ・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成 ・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境） ・協力会社の管理 ・必要書類の作成、提出等 まずは現場係員として、将来的には現場管理責任者としてプロジェクトの施工管理業務を一緒に行っていただける人材を期待しております。 内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後のあなたを親身にフォローできる体制が整っております。安心して入社いただける環境がある点も当社の強みの一つです。 ■入社後について: 当社では、チームによる現場管理体制で施工しており、「当社に入社したら直ぐに1人で現場を担当させるのではないか」という心配が不要である点は、他社と比べて大きな強みの一つです。これは労働環境の快適さにも結び付くと当社は考えております。 ■特徴・魅力： 当社では、多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んでいただきながら、スキルアップしていくことが可能です。人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度であなたをフォローしていきます。 先進性の面でも負けておりません。昨年の土木の現場においてはICTやDXの積極的な導入を実現し、栃木県内初のインフラDX大賞を国土交通省より受賞しております。これからも県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げてまいります。 ■休日について 25年4月以降より年間休日120日・完全週休2日（土日）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市本町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～329,000円 その他固定手当/月：15,900円～54,100円 固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミスケ

    住宅設備・建材
    栃木県矢板市針生71-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木県矢板市】灯油・プロパンガス関連のルート営業 ◆地元密着の安定企業／面接1回
      ■職務概要： 明治40年に創業し、時代の変遷とともに灯油、ＬＰガス、ガソリンなどの燃料を取扱い、上下水道工事や住宅リフォーム等の地域社会の貢献を目指した事業展開を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 既に取引のある一般消費家庭、一部法人に向けて、灯油やプロパンガスの営業を担当頂きます。 ・検針・集金業務 ・簡単な機器の取付・修理 ・ガス関連工事のご案内 ・プロパンガスの配送、灯油配達 ※既存顧客や問い合わせをいただいた見込み顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みやテレアポでの新規営業はございません。 ※エリアとしては、矢板市を中心として、周辺の大田原市、那須塩原市となります。 ■組織構成： 配属先となる営業部は現在、40～50代の社員が10名在籍しています。適正によってメインの業務を決めておりますので、配送のみの希望も相談に応じます。 ■当社の特徴/魅力： ・プロパンガスの販売においては、県北地区トツプクラスの販売量となり、地域社会貢献性の高い運営を行っております。 ・上下水道工事、浄化槽の設置工事、ガスの配管工事など水道、ガス関連設備の設置・メンテナンス業務など多岐にわたる地域社会インフラを支える事業運営も展開しております。 ・またガソリンスタンド部門も堅実な業績を上げ、住宅リフォーム事業も注力するなど、堅実な経営を持続的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市針生71-3 勤務地最寄駅：JR線／矢坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,300円～201,500円 その他固定手当/月：68,500円～70,000円 ＜月給＞ 241,800円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は55時間0分～48時間0分の固定残業代として支給。 超過分は追加支給 ※別途条件により職能給の支給あり 昇給：年1回　※~5,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回　※1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小西建設

    建設コンサルタント
    栃木県矢板市越畑244‐3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・矢板市】土木施工管理※資格取得支援制度あり／北関東中心の工事対応／官公庁案件対応実績あり
      《資格取得支援制度あり》《北関東中心の工事対応》《官公庁・民間企業の案件５：５の割合》 ■業務内容 栃木県矢板市に1989年設立以降、栃木県内および関東近県、福島を営業エリアとして、道路・河川・下水道・圃場整備・太陽光発電所造成・宅地造成・土木工事等の幅広い工事実績を持ち社会貢献性の高い事業運営する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に道路工事・河川工事・舗装工事・造成工事を対応いただきます。 ・現場は栃木県を中心に、北関東・福島県の一部を担当いただきます。 ・案件の特徴としては公共工事と民間工事の割合は５：５となり幅広い規模・内容の工事を対応いただく予定となります。 ■業務の特徴： ・資格取得支援制度により資格取得を目指すことが可能となります。 ・地場を中心に快適な住環境をつくっていくという想いなどを持ち、土木工事に携わることも可能で、また公共工事等に関わることのできる当社の事業特色上、地域社会への貢献性の高い運営の中で業務を行うことが可能です。 ■配属部署： 現場監督業務を行っている社員は4名で、18歳～70代と幅広い世代の社員が活躍しています。（60代が中心となります。） ■当社の特徴： ・資格取得支援制度により資格取得を目指しやすい環境となります。 ・地元を中心に安全で安心できる快適な住環境をつくっていきたい、その想いを形にできる、そして土木工事等の技術を次世代に継承していくことで、地域社会に対しても貢献性も高い事業に関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市越畑244‐3 勤務地最寄駅：東北本線／片岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経歴や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社格和測量設計

    建設コンサルタント
    栃木県矢板市鹿島町6-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【栃木／宇都宮】土木設計◆50代・60代活躍中！／公共事業メイン／国土交通省案件多数／年休123日
      《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： 公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／矢板】土木設計◆公共事業メイン／国土交通省案件／年休123日／転勤なし／働き方◎
      《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市鹿島町6-17 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県矢板市館ノ川383
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県矢板市】土木施工管理※創業49年／社員の定着率の高い会社／大手企業と取引あり
      ■業務内容： 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には ・工事を進めるうえでの顧客折衝対応 ・工事現場での施工管理 ・現在12先の協力会社の管理・調整 ・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与致します ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署： ・土木事業の施工管理として配属いたします。 ・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代～60代の年齢構成です。 ■当社の特徴： ・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。 ・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。 ・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。 ・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。 ・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。 ・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市館ノ川383 勤務地最寄駅：ＪＲ線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 306万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川測量設計株式会社

    サブコン
    栃木県矢板市富田424-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】測量担当※年間休日100日、賞与2回／公共事業メインで安定した業績／転勤なし
      ■採用背景： 今後業務拡大を図っており、受注体制をより強固なものにするために測量技術者の方を1名採用いたします。40歳までの方で意欲がある方であれば、未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■担当業務詳細：※栃木県内の案件が中心です。 （1）測量業務全般（基準点測量・現地測量・路線測量・用地測量等） （2）補償業務（物件調査・算定等） （3）UAVによる写真撮影、点群測量 （4）地籍調査業務（国土調査） （5）各種台帳作成（道路・下水道・その他） （6）調査業務（交通量調査・構造物調査点検・その他） ■配属部署： 測量担当として採用いたします。30歳代～50歳代の男性社員が、測量担当として勤務しています。 ■特徴・魅力： 栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。1つの案件にかかる期間は2～6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ■その他： 測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市富田424-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルフア

    人材紹介・職業紹介
    栃木県那須塩原市若葉町2-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栃木/那須塩原】未経験歓迎◇人材コーディネーター◇残業5h程度/年休123日/研修制度◎
      ～創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社/転勤なし/平均有給取得日数12日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の指定する業務】 企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応／派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ■業務詳細 ▼顧客対応 ・既存顧客との関係構築 ・新規取引先の開拓（飛び込み・アポ電あり） ・提案・打ち合わせ ▼派遣スタッフ対応 ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成　など ▼担当業界 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 ▼担当エリア 福島県南～埼玉までにわたります。重点担当エリアは希望などを考慮して決定します。 ■入社後の流れ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 本社では20～30代のメンバーが中心に、人材コーディネーターは17人活躍しております。業界・職種ともに未経験から始めたメンバーも多く中途入社のハンデは一切ありません！ ■転勤について 転勤なしの勤務地限定社員もございます。面接時にご相談ください。（待遇変更なし） ■働きやすさ ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：栃木県那須塩原市若葉町2-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 年収420万円 ／ 経験1年 ／月給30万円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/郡山】未経験歓迎◇人材コーディネーター◇残業5h程度/年休123日/研修制度◎
      ～創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社/転勤なし/平均有給取得日数12日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の指定する業務】 企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応／派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ※未経験の場合は1~3年ほどは本社（栃木/那須塩原）勤務となります ■業務詳細 ▼顧客対応 ・既存顧客との関係構築 ・新規取引先の開拓（飛び込み・アポ電あり） ・提案・打ち合わせ ▼派遣スタッフ対応 ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成　など ▼担当業界 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 ▼担当エリア 福島県南～埼玉までにわたります。重点担当エリアは希望などを考慮して決定します。 ■入社後の流れ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 郡山事業所では2名の人材コーディネーターが活躍しております。業界・職種ともに未経験から始めたメンバーも多く中途入社のハンデは一切ありません！ ■転勤について 転勤なしの勤務地限定社員もございます。面接時にご相談ください。（待遇変更なし） ■働きやすさ ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市日和田町字三河尻75-8 　ブライトヒルズ 102号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 年収420万円 ／ 経験1年 ／月給30万円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／原則フルリモート】SES営業◆原則定時退社を推奨／月平均残業10時間未満
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日124日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・那須塩原】IT営業※年休124日／未経験可/残業ほぼなし・ノルマなし/地場に根差す多事業展開
      • 締切間近
      《「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供》《年間休日124日／残業ほぼなし・土日祝休》《未経験歓迎・ノルマなし》 ■業務内容： 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、IT営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・顧客の業務効率化を実現する様々なITツールを提案 ・具体的には…新規顧客/既存顧客の業務課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。以下は提案例です。 ◆定型作業にかかる時間削減したい要望へ、ロボットによるPCの自動操作の提案 ◆IT人材確保の要望へ、社内IT部門のアウトソーシングの提案 ◆電子決済導入の要望へ、QRコード決済システム提案 ・契約後も定期的に顧客と対話を重ね、状況に応じて最適なサービスを提案 ・入社後は、商材や市場のトレンドなどの基礎から教育します。決まった商品を売るだけでなく、顧客の経営課題は何か、解決するためにどんなシステムが適切か、を考えたコンサルティングの実施を進めていただきます。 ■配属部署： 2代目社長は36歳。メンバーも20～30代が中心に活躍しています。 ■業務の特徴： ・まだまだITの普及率が低い地域だからこそ、顧客ニーズも様々あり、営業活動のしやすいエリアとなります。未経験の方でもスタートしやすい環境で、入社後は先輩社員が指導します。 ・チームで目標を置き、個人ノルマの設定はない環境となるため、ゆとりをもって営業活動にチャレンジすることが可能です。 ・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市北弥六415-249 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸山重機株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県那須塩原市大原間西1-7-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・県北地域】土木施工管理※設立50年超業績安定／年間休暇105日／働き方改革推進
      • 締切間近
      当社は公共工事や大手ゼネコンからの仕事を主に、河川工事や上・下水道工事などを含む土木工事を主体とする建設業であり、現場の施工管理の業務を行っていただきます。工事現場における施主や関係者などの対外的な対応を含めた、管理全般が業務となります。工事の品質や環境問題が注目されているため、品質維持・向上のためのISO9001や環境問題に対するISO14001の認証を取得しており、その取り組みについて内容を理解し、管理業務に取り組んでいただきます。請負現場は、栃木県内および福島県東部が主なエリアになり、基本的に本社から現場に向かっていただける範囲です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、施工管理者と現場作業者がおります。担当する施工管理は現在13名程度で行っており、30代後半から60代の社員がおります。 ※経験値に応じて、現場の規模などを考慮いたします。 ■当社の特徴・魅力： 北栃木地区のスーパーゼネコンとして、地元からの信頼は厚く、工事受注状況は安定しております。河川工事を含めて様々な土木工事を請けているため、管理者としても非常に勉強になる会社です。社員には1級土木施工管理技士17名の他、建築施工や造園施工・舗装施工などの管理技士資格保有者も多く在籍しているため、興味のある資格取得の際には、指導を受けることが可能です。仕事への姿勢や実績などを積んだ後には、要職への登用も可能な開かれた企業です。 ■職場の風土： 当社の福利厚生面での活動は活発に行われております。社員の企画による社員旅行をはじめ、スポーツや飲食などの懇親会を行っており、社員間のコミュニケーションは多くなり、明るく、働きやすい職場環境の会社です。働き方改革にも前向きに取り組んでいる、社員に優しい会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市大原間西1-7-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／東北本線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社初年度の賞与や諸手当を含めた収入をイメージした金額です。 ※給与詳細は実績・能力などを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 その他固定手当について日手当：2000円×２２出勤の場合にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人順整会

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県那須塩原市弥生町1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県・那須塩原市／有資格者】診療放射線技師◇U・Iターン歓迎／地域に根差した整形外科の専門病院
      • NEW
      ■業務概要： ・外来及び入院患者の一般、CT撮影 ・その他業務に係る雑務及び作業全般 【変更の範囲：なし】 ■福島整形外科病院について： 栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■当院の魅力・ポイント： 交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されています。主に30代、40代のスタッフが活躍中の職場です！ご興味のある方は、事前見学も承っています。賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分かつマイカー通勤可能で通勤しやすい立地です。永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■別途、条件を満たした方は精勤手当（5,000円／月）あり ■賞与：年2回（計2か月分／前年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/那須塩原市】看護師 ◆整形外科専門病院（60床）／昼食代補助／家族手当あり／永年勤続者多数
      【賞与あり◎／昼食代補助あり／家族手当／永年勤続者多数】 ■福島整形外科病院について： 栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■職務内容： 整形外科専門病院（60床）での看護師業務 ■主な患者層： ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷　　　　　　　　 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷　　　　　 ・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・労災事故等 ■当院の魅力・ポイント： ・交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されていて、スタッフは主に30代、40代の方が活躍中の職場です！ご興味のある方は事前見学も承っています。 ・賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。 ・永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！ ・外来担当の場合は日勤になりますが、病棟勤務の場合は夜勤も発生します（夜勤手当あり）。入社後、希望を考慮し、配属予定です。 ■勤務時間： 病棟勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）17：00～9：00 外来勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）8：30～12：30(火曜日のみ)　 1年単位の変形労働制／週平均労働時間40時間／上記は標準的な勤務時間例です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 その他固定手当/月：59,000円～94,000円 ＜月給＞ 209,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当内訳： 資格手当：10,000円 職務手当：～35,000円（経験年数や勤務実績により決定） 精勤手当：5,000円 夜勤手当：44,000円（11,000円×月4回） ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤設備

    住宅設備・建材
    栃木県那須塩原市上中野381
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【那須塩原】事務（建設プロジェクトの補助）◆未経験歓迎！官公庁からの取引あり／手に職をつけたい方向け
      《育休・産休実績有／女性活躍推進》《官公庁との安定取引あり》《転勤なし・正社員としての採用》 ＜職務内容＞ ◆未経験歓迎・安心できる育成環境～先輩社員のOJT～ ◆官公庁との安定取引あり ◆働きやすい環境（転勤無し／残業月10H／17時退社でプライベート時間確保） 《業務内容について》 昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、事務職として従事していただきます。 建設プロジェクトの補助業務から、ゆくゆくは施工管理としてのキャリアを目指していただける方を歓迎いたします。建設関連の書類作り以外は一般的な事務業務が中心となり、建設関連業種における事務のご経験や知識を発揮して、事務面において現場を支えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 《お任せする業務》 ・現場管理監督のサポート業務（書類・見積書作成など） ・問い合わせ対応（電話） 現場事務所へ書類を届けていただく等の外出業務／官公庁への書類提出 40・50代の社員が在籍しており、入社後は丁寧にサポートしてくださる環境が整っているので、未経験の方もご安心ください。 ◎将来的には…６ヵ月～１年間、現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。 その後、経験を積み、各種資格（管工事施工管理技士等）を取得し（費用は全額会社負担）、当社の幹部としてご活躍いただきたいと考えております。 ＊現場は栃木県北部がメイン、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。 ＊業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。 ＊文書作成、製図等の業務全般でPCを使用します。 《当社の特徴》 配管工事・リフォーム工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定した品質の高いサービス提供を通して顧客から支持いただいております。 世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証取得しました。組織の体質強化と事業活動の継続的発展の大きな礎となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,666円 ＜月給＞ 200,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・那須塩原】施工管理補助※未経験歓迎／官公庁取引あり／転勤無し
      《未経験歓迎・安心できる育成環境：先輩社員のOJT》《官公庁との安定取引あり》《転勤なし》 ■業務内容について： 昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： 入社６ヵ月～１年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。　　　　　　　　　　　　 その後、経験を積み、各種資格（管工事施工管理技士等）を取得し（費用は全額会社負担）、将来は当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ※現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。 ※業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。 ※文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署： 給排水設備等の施工工事 ・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・先輩社員のもとで、スキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。 ・未経験の方も、先輩の指導と経験を積み、資格を取得し、キャリアアップできる職場です。 ■当社の特徴 大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置。そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。 世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証取得しました。組織の体質強化と事業活動の継続的発展の大きな礎となります。 官公庁依頼に応えるための組織水準（例：在籍する資格保有者人数等）を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。 各社員の資格取得支援制度も充実させて、資格取得等のスキルアップを目指しやすい環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～188,000円 その他固定手当/月：66,000円～142,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 その他固定手当：職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開窓

    サブコン
    栃木県那須塩原市上中野52
    • 設立 1986年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 55.3歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県那須塩原】建築施工管理※経験を活かして待遇改善/充実の福利厚生◎/顧客要望に応える事業
      • 締切間近
      【経験を活かして待遇改善／昭和61年創業／充実の福利厚生◎】 ■業務概要： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・現場打合せ ・現場管理 ・積算 ・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。 ・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。 ・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署 ・本社に配属です。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。 ・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事（スロープ）を強みを持った運営をしております。 ・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県那須塩原】福祉用具専門相談員※経験を活かして働く/残業ほぼなし/夜間対応なし
      • 締切間近
      【経験・資格を活かして待遇改善／残業ほとんどなし／夜間対応なしでプライベート大切にしながら働ける】 ■業務概要について： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて福祉用具専門相談員として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 福祉用具専門相談員業務全般を担当していただきます。 ・選定相談 ・利用計画作成 ・適合・取り扱い説明 ・モニタリング ※担当エリアは本社周辺の那須塩原市内が主となります。 ※各地域のほとんどのケアマネージャーとネットワークがあります。 ※移動の際は社用車を使用していただきます。 ■配属部署 本社に配属になります。 本社では3名（60代2名・30代１名）のうち、男性2名・女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社したらまずは先輩社員と一緒に業務を行い、業務の流れなどをつかんでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、月に10時間程度です。 ・福祉用具専門相談員の資格がなくとも、福祉用具における専門的な知識を養っていただくため、取得に向けた資格取得支援についても充実しております。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ■当社の特徴： 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～285,700円 ＜月給＞ 178,500円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県那須塩原市上中野420-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/那須塩原市／転勤無】建築設計◆注文住宅をはじめ、飲食店や事務所など経験可／那須塩原の地域貢献
      • 締切間近
      《転勤なし/自社請負100％/自社設計/建築設計経験者歓迎／地域貢献◎／街を見て、街に合わせた「活きた設計」ができます／コンスタントにオーダーあり/腰を据えて働きたい方向け》 ■採用背景：【変更の範囲：無】 ・事業拡大につき建築設計担当者を1名採用致します。 ・働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・お客様の資金計画から建物のプラン作成、ご提案、図面作成、仕様等の打合せ等建築設計業務を行っていただきます。 ・当社HPから問い合わせがあったお客様に営業していただきますので飛び込み営業は行いません。 ・会社の目標はございますが、販売件数のノルマはございません。 ・分譲地の開発計画等 ■配属部署： ・いかす部に配属いただきます。 ・いかす部には男女2名の社員が所属しており、30代～50代の社員が活躍しています。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴： ・施工事例URL　https://ikasu-soken.jp/new/ ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～322,000円 固定残業手当/月：78,750円～106,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,750円～428,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）業績連動 賞与：年2~3回 （7月、12月、4月決算賞与※業績連動） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日産学園

    その他・各種スクール
    栃木県河内郡上三川町上郷2120
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※教員未経験OK【京都】自動車整備士学校の講師 ◆日産自動車グループ／残業10h程度／年休121日
      ■職務概要： 自動車整備士を養成する当校の教員として、整備の知識や技術・社会人としての基礎を指導していただきます。 具体的には高等学校を卒業した生徒に2年間で国家2級、又は4年間で国家1級の整備士資格を取得させるための、学科・実習授業と併せて生活指導や就職の指導も行います。 授業は「学科」と「実習」の2つがあり、1日に4時限が基本です。授業の進め方などは、学校側でしっかり指導致します。また、学科の授業は専用のテキストを使用します。 ■職務詳細： ・自動車整備に関する学科講義 ・自動車整備に関する実技演習（学生40～50名1クラスに対して教員2名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営 ・学生の生活相談、進路指導 ・学校法人の行事運営補助（オープンキャンパスなど） ※授業教材や指導要綱などマニュアル類がしっかり整っていますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。指導役のベテラン教員とペアを組みクラスを担当しますので、OJTでしっかりと業務を覚えられます。 ■当社の特徴/魅力： 当社は日産自動車株式会社によって設立した学校法人です。創業以来学生の国家試験取得および就職率はほぼ100％を誇っています。自動車整備の基礎から最先端の技術まで自動車に関して幅広い学びの環境を用意しています。 ・学生の成長を感じられるやりがいのある仕事です。 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日121日（夏季、GW、冬季連休あり） ・有給消化率80％以上 ・資格取得支援など福利厚生充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日産京都自動車大学校 住所：京都府久世郡久御山町林八幡講27-6 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4.8ヶ月） ■モデル年収： ・年収460万円：入社1年目（実務経験14年）／月給26万円＋賞与 ・年収394万円：入社1年目（実務経験5年）／月給22万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】自動車整備士学校の講師 ◆日産自動車グループ／残業10h程度／年間休日122日
      ■職務概要： 自動車整備士を養成する当校の教員として、整備の知識や技術・社会人としての基礎を指導していただきます。 具体的には高等学校を卒業した生徒に2年間で国家2級、又は4年間で国家1級の整備士資格を取得させるための、学科・実習授業と併せて生活指導や就職の指導も行います。 授業は「学科」と「実習」の2つがあり、1日に4時限が基本です。授業の進め方などは、学校側でしっかり指導致します。また、学科の授業は専用のテキストを使用します。 ■職務詳細： ・自動車整備に関する学科講義 ・自動車整備に関する実技演習（学生50名1クラスに対して教員2名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営 ・学生の生活相談、進路指導 ・学校法人の行事運営補助（オープンキャンパスなど） ■当法人及び日産栃木自動車大学校について： 日産自動車株式会社によって設立した学校です。現在、日産栃木自動車大学校の学生数は400名、教職員41名が在籍しています。創業以来学生の国家試験取得および就職率はほぼ100％を誇っています。自動車整備の基礎から最先端の技術まで自動車に関して幅広い学びの環境を用意しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町上郷2120 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田電工

    総合電機メーカー
    栃木県下野市石橋284
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/下野市】電気工事施工管理 ■残業5-10h/土日祝休み/転勤なし/資格取得支援
      ■採用背景： ・将来を担う人材を採用、育成することにより、人員体制を強化し、安定的に事業継続をしていきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は5：5の割合で請負っており、担当していただく工事は学校や工場、オフィス、店舗などです。 ・現場は上三川事務所近郊の上三川町、下野市、宇都宮市などで、車で1時間以内の現場がほとんどです。移動には社用車を使用して頂き、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・施工管理担当者として配属いたします。現在、20代から40代の男性社員計6名が現場関係を担当しております。 ・入社後は先輩社員の下で仕事の流れを覚えていただきます。経験がある方については入社後即戦力として各現場をお任せいたします。 ■特徴・魅力： ・請け負っている現場は拠点となる上三川事務所より車で1時間以内と近場なため、早出や残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスに配慮した勤務体系となっております。 ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 上三川営業所 住所：栃木県河内郡上三川町多功１７７６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県下野市石橋284 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須田

    住宅設備・建材メーカー
    栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎◎お人柄重視◎【栃木・上三川町】法人営業／大手自動車メーカーとの取引中心◆研修体制充実◆
      ＜＜未経験歓迎！厳しい営業ノルマなし！／安定した経営基盤！大手自動車メーカーとの取引中心／オーダーメイド設計で製品価値を直接感じることのできる業務内容／EVで市場拡大中／年休120日＞＞ ■業務内容： 当社で製造している木製・鉄製パレットの法人営業をお任せします。 ▽担当顧客 既存取引顧客に対するルート営業がほとんどです。顧客紹介で新規の顧客を担当していただく場合もございます。 営業エリアは主に関東ですが、年に数回出張が発生する可能性があります。出社後は、社用車（トラックの場合もあり）を使用して業務を行っていただきます。 ▽パレットとは 自動車～各種部品等の製品を輸送～工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計を行っていただきます。 ■研修体制： 1年間は当社の業務理解を中心に進め、その後段階的に営業業務の習得を行います。 半年は営業の打ち合わせに同行し、実物を見てお客様とパレットについての理解を深めていただきます。その後、既に製造したパレットを見ながら図面作成を学び、営業活動に生かします。 設計に関してもしっかり学ぶことで、お客様との商談もスムーズに行えます。 ■組織構成： 現在30～40代の男性社員計3名が担当しており、営業のスペシャリストとしてキャリアを積んでいます。 ■魅力： 【長期就業】従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 【挑戦できる環境】より良い製品づくりのため、失敗を恐れず常に改善点を探してチャレンジする風土があります。試作品を製造し、常に改良を加えています。 【安定した経営基盤】顧客要望に応じたオーダーメイドのパレット設計を評価いただき大手自動車メーカー・関連部品メーカー等幅広い顧客と何十年にもわたる取引実績があります。 電気自動車への参入が増えていることで、新規顧客獲得・受注増加が見込まれている市場です。 【やりがい】顧客対応だけでなく、自分自身が設計したパレット製品価値（販売価格）も基準となり、顧客要望に応えた製品の価値を感じることのできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 248,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社規定に準ずる ■賞与：年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・年収600万円～を目指せるポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎！手に職！◎【栃木・上三川工場】製造職◆大手自動車メーカーとの取引中心◆新工場オープン◆
      ＜＜未経験歓迎！製造職（溶接）の募集！／2023年6月に新工場オープン・綺麗な工場での就業／安定した経営基盤／大手自動車メーカーとの取引中心／EVで市場拡大中／年休120日＞＞ ■業務内容： 設計担当が制作した設計図を基に、金属パレットの溶接組み立てを行います。 1つを組み立てるのに約1～2週間ぐらいのイメージとなり、2名1組でつくっているので、未経験の方でも安心して業務を進めることができます。 【パレットとは…】 自動車～各種部品等の製品を輸送～工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 【仕事の醍餬味は…】 組立の過程には正解はありません。 正確な寸法で完成するように、製造方法を考える楽しさがあります。 また、正確に作れた時の達成感も格別。 プラモデルを組み立てるようなやりがいがあります。 ■ある1日の流れ： ◇8:00～8:30　出社、準備 ◇8:30～9:00　朝礼 ◇9:00～12:00　溶接作業 ＝＝＝休憩（1時間）＝＝＝ ◇13:00～14:45　溶接作業 ◇14:45～15:00　現場清掃 ＝＝＝休憩（10分）＝＝＝ ◇15:10～17:30　溶接作業 ◇17:30　片付け、退勤 ■教育研修制度： 当社の魅力の一つに、手に職をつけて働ける環境があります。 フォークリフト、玉掛、ガス溶接、アーク溶接など、幅広いスキルを学べる環境があります。 もちろん会社としても社員の「学びたい」と思う姿勢には積極定に応える予定。 金銭面・体制面などを援助するため、是非様々な資格取得に挑戦してください。 ■配属先： 配属先の製造部は主に溶接作業を行っている部門となり、現在16名が在籍しております。 入社後は工場長や先輩社員より、業務を教えてもらいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 上三川工場 住所：栃木県河内郡上三川町大字上三川字下原3933-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～201,600円 ＜月給＞ 197,400円～201,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ※応出勤日数により手当28,000円支給(生産手当14,000円/特別手当14,000円) ※給与は年齢や経歴等により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社國谷電工

    ゼネコン
    栃木県河内郡上三川町大字石田1628
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【栃木上三川】送電線鉄塔建設の施工管理◆残業20h／年休120日／スキルが身に付く環境◎
      【この業界・職種のプロフェッショナルへ◎／転勤なし／出張頻度は1年に1回／東京電力関連の案件あり／各種資格取得支援など、サポート体制充実／20年間黒字経営の安定企業】 ■業務内容: 当社は、送電線鉄塔建設、一般土木工事、公共土木工事などの事業を展開しています。送電線鉄塔建設工事の受注割合が全体の約7割で、栃木県内はもちろん北関東を中心に工事を受注しています。送電線建設を行える会社は少なく、経営上の安定性は抜群です。 そんな当社にて、電気施工管理をお任せします。 ■担当業務詳細： ・当社で請け負っている工事の現場管理を担当していただきます。送電線鉄塔建設現場管理監督業務です。 ・入社後はまずはCADを使用した、施工計画を作成しながら徐々に現場にて管理業務全般を学んでいただきます。 ・担当現場は本社のある栃木県上三川町を中心に、栃木県内全域、茨城県、群馬県、埼玉県など車で1時間から1.5時間程度のエリアです。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては自宅から直行直帰も可能です。 ■研修制度： OJTが主な教育方法です。先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、役員からの口頭説明もあります。 ■配属部署： 役員、現場、事務の大きく3つに分かれており、役員2名、土木施工管理5名～6名、電気設備8名、事務3名が在籍。 ※外注10人程度 20代～60代の方々で構成されています。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を平均すると20時間です。日曜日出社した場合は振り返り休日を取得いただきます。現場行くときの移動時間も就業時間につけることが可能です。 ■出張について： ・頻度…1年に1回 ・期間…1週間程度 ・場所…北関東（栃木群馬茨城） ■ポジションの魅力： 幅広い事に携われるため、この業界・職種のプロフェッショナルになれます。 ■キャリアパス： 一般→主任（役職者スタート）→課長→次長→部長 ■魅力： ・東京電力関連の案件があり、仕事の安定性が確保されています。今後5年間の仕事も保証されています。 ・国のために貢献できるやりがいのある仕事です。 ・無借金経営を続け、20年間連続で黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字石田1628 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収： 主任…550万円～600万円、課長650万円～750万円 管理職手当…主任：7万円、課長手当：10万円、次長：15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【栃木上三川町】土木施工管理◆残業20h／年休120日／スキルが身に付く環境◎
      【この業界・職種のプロフェッショナルへ◎／転勤なし／出張頻度は1年に1回／東京電力関連の案件あり／各種資格取得支援など、サポート体制充実／20年間黒字経営の安定企業】 ■業務内容: 当社は送電線鉄塔建設、一般土木工事、公共土木工事などの事業を展開しています。送電線建設を行える会社は少なく、経営上の安定性も抜群です。 そんな当社にて、土木施工管理の担当者を募集いたします。 ■担当業務詳細： ・当社で請け負っている工事の現場管理を担当していただきます。公共土木工事の現場管理監督業務です。 ・入社後はまずはCADを使用した、施工計画を作成しながら徐々に現場にて管理業務全般を学んでいただきます。 ・担当現場は本社のある栃木県上三川町を中心に、栃木県内全域、茨城県、群馬県、埼玉県など車で1時間から1.5時間程度のエリアです。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては自宅から直行直帰も可能です。 ■研修制度： OJTが主な教育方法です。先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、役員からの口頭説明もあります。 ■配属部署： 役員、現場、事務の大きく3つに分かれており、役員2名、土木施工管理5名～6名、電気設備8名、事務3名が在籍。 ※外注10人程度 20代～60代の方々で構成されています。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を平均すると20時間です。日曜日出社した場合は振り返り休日を取得いただきます。現場行くときの移動時間も就業時間につけることが可能です。 ■出張について： ・頻度…1年に1回 ・期間…1週間程度 ・場所…北関東（栃木群馬茨城） ■ポジションの魅力： ◎幅広い事に携われるため、この業界・職種のプロフェッショナルになれます。 ◎今後の事業戦略および将来の展望としては、日本の電力不足が予測される中、その対策に協力し貢献していくことを目指しています。長期就業できる環境です。 ■キャリアパス： 一般→主任（役職者スタート）→課長→次長→部長 ■魅力： ・東京電力関連の案件があり、仕事の安定性が確保されています。今後5年間の仕事も保証されています。 ・国のために貢献できるやりがいのある仕事です。 ・無借金経営を続け、20年間連続で黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字石田1628 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸岩鉄筋工業

    ゼネコン
    栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県／河内郡上三川町】鉄筋加工◇面接１回◇／夜勤・転勤なし／資格保有者歓迎！／大手企業取引多数
      ■採用背景 ・現在社内で本ポジションの担当するものが1人で、業務量負担が大きくなっているため、業務量の改善を図りたいと考えており今回増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 資格を活かして、当社の鉄筋一級技能士として従事いただきます。 ■担当業務詳細 ・鉄筋加工、組立 ・図面を見て、鉄筋加工帳を作成 ・現場にて職人への組立指示 ・栃木県内を中心に、茨城県、群馬県の案件を手掛けています。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ※夜勤は基本ありません。 ■組織構成 ・鉄筋一級技能士は現在50代の男性1名が在籍しております。 会社全体でメンバーは14名で、50代が中心であり、インドネシア人の技能実習生（20代）も活躍しています。 ■施工実績 ・「自治医科大学付属病院 新館南棟」 鉄筋工事 ・「道の駅ましこ」 鉄筋工事 ・「宇都宮記念病院」鉄筋工事 ・「道の駅しもつけ」鉄筋工事 ■設備環境 【揚 重 設 備】　 門型クレーン：1基、天井クレーン：3基、日立パワーリーチ：1基 【加　工　機】 自動切断機：2台、切断機：1台、太物自動曲げ機：1台、細物自動曲げ機：3台、円曲げ機：2台、ポータブル：1台、太物曲げ機：3台、細物曲げ機：2台、先組用スポット溶接機：1台 【運　搬　車】 15トン車：1台、4トン車：1台 ■求人の魅力 ・経験のある資格保有者の募集となりますので、即戦力としての活躍を期待します◎ ■当社について ・1980年設立、栃木県上三川町にて鉄筋,鋼材の加工販売を行いう企業です。 ・大手の企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。 ・技術者：鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3 勤務地最寄駅：東北本線線／石橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：随時　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇建

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県宇都宮市西原町68-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮】【創業50年／建機レンタル企業】ダンプカー・ショベルカー等の車両整備士
      • NEW
      ～月残業2、3時間程度／ワークライフバランス◎～ ■業務内容 当社車両センターにて高所作業車やダンプカーの車両や、ショベルカーなどの建設機械のメンテナンス・修理をお任せします。 経験のない方でも資格をお持ちであれば、丁寧にお教えしますので安心して働いていただける環境です。 ・1日に1～3台程度対応頂きます。 ・状況によっては出張で対応頂く場合もあります。 ■組織構成：※入社後下記のどちらかに配属されます。 ・機材センター（宇都宮北営業所）在籍人数15名（年齢層20～50代／男性14名、女性1名） ・車両センター（車輌センターU-Tec ）在籍人数9名（年齢層20～60代／女性2名、男性8名） ※中途入社の方が殆どです。 ■当社の特徴： 建設・産業機器の総合商社（レンタル・販売・サービス）として、「付加価値のある営業、よいサービス」をモットーに、お客様から信頼される企業を目指す当社は、栃木県全域と茨城県、山形県で地元建設会社向けに建設機械のレンタル・販売・修理を行っております。油圧ショベルやブルドーザー、高所作業車などの大型機械から、お祭りの屋台で使用されるような小型発電機まで、多種多様な機械を取扱い、自社で修理部門を構え、お客様の幅広いニーズにきめ細かく対応しております。1970年の創業以来、当社は「レンタル・販売・サービス（修理）」を柱に、「お客さま、仕入先、当社」がともに繁栄し、「地域・会社・家庭」に貢献する「三体共栄の精神」を理念に掲げ、業務に邁進してまいりました。建設機器レンタル・販売業は、世界的なスポーツイベント、震災復興需要を追い風に、ますます建設業会にはなくてはならない産業となり、最近では工業、林業、農業など、新たな産業でのニーズも増え続けております。
      ＜勤務地詳細1＞ 車輌センターU-Tec 住所：栃木県宇都宮市石井町3166-12 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮北営業所 住所：栃木県宇都宮市白沢町1825-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～ 固定残業手当/月：19,360円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 164,360円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能率手当32,000円 ・可給手当5,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宇都宮】【創業50年／建機レンタル企業】ダンプカー・ショベルカー等の車両整備士（無資格可）
      • NEW
      ～月残業2、3時間程度／ワークライフバランス◎／資格取得補助あり（費用会社負担）～ ■業務内容 当社車両センターにて高所作業車やダンプカーの車両や、ショベルカーなどの建設機械のメンテナンス・修理をお任せします。 経験のない方でも資格をお持ちであれば、丁寧にお教えしますので安心して働いていただける環境です。 ・1日に1～3台程度対応頂きます。 ・状況によっては出張で対応頂く場合もあります。入社後必要な資格は取得頂きます。 ■組織構成：※入社後下記のどちらかに配属されます。 ・機材センター（宇都宮北営業所）在籍人数15名（年齢層20～50代／男性14名、女性1名） ・車両センター（車輌センターU-Tec ）在籍人数9名（年齢層20～60代／女性2名、男性8名） ※中途入社の方が殆どです。 ■当社の特徴： 建設・産業機器の総合商社（レンタル・販売・サービス）として、「付加価値のある営業、よいサービス」をモットーに、お客様から信頼される企業を目指す当社は、栃木県全域と茨城県、山形県で地元建設会社向けに建設機械のレンタル・販売・修理を行っております。油圧ショベルやブルドーザー、高所作業車などの大型機械から、お祭りの屋台で使用されるような小型発電機まで、多種多様な機械を取扱い、自社で修理部門を構え、お客様の幅広いニーズにきめ細かく対応しております。1970年の創業以来、当社は「レンタル・販売・サービス（修理）」を柱に、「お客さま、仕入先、当社」がともに繁栄し、「地域・会社・家庭」に貢献する「三体共栄の精神」を理念に掲げ、業務に邁進してまいりました。建設機器レンタル・販売業は、世界的なスポーツイベント、震災復興需要を追い風に、ますます建設業会にはなくてはならない産業となり、最近では工業、林業、農業など、新たな産業でのニーズも増え続けております。
      ＜勤務地詳細1＞ 車輌センターU-Tec 住所：栃木県宇都宮市石井町3166-12 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮北営業所 住所：栃木県宇都宮市白沢町1825-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：60,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は、職務手当23,000円、能率手当32,000円、可給手当5,000円を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社手塚工業所

    サブコン
    栃木県宇都宮市芦沼町2255-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】管工事施工管理※宇都宮市勤務／創業45年／大手企業取引
      ■業務内容について： ・主に工場、倉庫の機械室の管工事施工管理を担当していただきます。 プラント工事の施工管理を主に担当いただき、元請け会社や協力会社との調整業務も徐々に業務習得を目指していただきます。 ・民間工事が9割で受注金額は500万～2,000万程度の工事を任せます。 ※目安となる工期は全体で半年ほどのものが多い状況となります。 各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部に配属いただきます。 ・工事部には2名の社員が所属しており、40代～50代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気の中で、入社後の教育は先輩社員が行います。関東エリアの工事が多く、現場により、宿泊を伴う出張の可能性があります。 ■当社の特徴： ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ・当社では、空調、ダクト、給排水それぞれの工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・少数精鋭で経験と高いスキルを持ったスタッフが、安全で最適な施工を行うことができます。 ・管割設計に基づき、最適な形状で高品質の加工菅の制作をおこないます。各種配管設備のプラントやユニットなど配管に自信がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市芦沼町2255-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月）※業績連動 ・賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大川勝平商店

    エネルギー （商社）
    栃木県鹿沼市口粟野110-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・鹿沼】LPガス・灯油の配送※鹿沼市を中心に指定工事店の登録／創業110年／長期就業者多数在籍
      《鹿沼市を中心に指定工事店の登録あり》《創業110年地場に根差した事業運営・拡大》《長期就業者が多数在籍／直近の採用として退職者なし》 ■業務内容について： 昭和35年（1960年）にLPガスを販売開始以来、LPガス消費機器、住宅設備機器の販売を展開する当社にて、LPガス・灯油の配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・Pガス消費機器や灯油機器を、取引個人・法人顧客へ配送 ・配送地域は鹿沼市内が中心でその他、都賀町、栃木市北部、宇都宮市西部 ・対応件数は1日30～40件 ※ノルマ等は設定しておらず、コツコツと業務を行える方を期待しての採用となります。 ■入社後の流れと特徴 入社後まずは、先輩社員について訪問しながら、業務フローを学んでいただきます。 当社で取り扱うLPガスや灯油機器商品を覚えていただきます。 ・将来的には、ガスの給油機やコンロの交換補助等、LPガス器具の取付業務も行っていただきたいと考えています。 ■配属部署： ・現在、LPガス・灯油配達員担当は6名の男性社員で、平均年齢が60代です。 ・地域密着型の住まい支援企業であり、お客様とのコミュニケーションを大切に日々活動しております。 ・LPガス、灯油販売だけでなく、上下水道に関連した工事うや住宅リフォームまで顧客の要望に応えることのできる体制の運営を通じて顧客より支持いただいております。 平成10年より旧粟野町指定工事店として登録してから、鹿沼市、栃木市、壬生町の指定工事店の登録も行い施工エリアを拡大しております。 19名の社員が在籍する中で、20～30年ほど長く就業される方もおり、直近の採用実績としても退職者は発生しておらず安心して就業できる運営を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市口粟野110-1 勤務地最寄駅：東武日光線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社赤間造林土木

    サブコン
    栃木県日光市足尾町向原2-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】土木工事施工管理※年間休日105日／転勤なし／資格取得支援あり
      ■採用背景： ・工事受注が順調であり、今後のさらなる拡大を見据え、受注体制の強化を図るため土木施工管理担当者を採用いたします。 ・資格を保有しており、経験のある方には即戦力として活躍して頂き、経験のない方には当社で資格を取得し、長く継続的に働いていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている土木工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・治山、砂防、河川、道路等の土木工事を中心に各現場を担当して頂きます。 ・現場エリアは栃木県：日光市、鹿沼市、宇都宮市等　群馬県：みどり市、桐生市、太田市等　福島県：南会津町、只見町、金山町等です。 ・社用車を支給いたします。基本的に自宅から現場へ直行直帰となります。週1回、工程会議がございますので、その際に出社して頂きます。 ■配属部署： ・施工管理担当者として配属いたします。 ・現在、50代から70代の男性社員計7名が施工管理業務を担当しております。 ■特徴・魅力： ・若い人材で前向きに向上心を持って取り組める方であれば、経験のない方でも歓迎いたします。施工管理技士資格取得のための費用負担など資格取得支援を行っております。 ・資格を保有し経験のある方については即戦力として活躍して頂きます。これまでのスキルや実力を思う存分発揮して頂ける環境となっております。 ・基本的に出社は不要で現場へは直行直帰となります。個人の裁量で業務に取り組んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 今市事務所 住所：栃木県日光市千本木384-1 八興エステート2階 勤務地最寄駅：JR日光線線／今市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県日光市足尾町向原2-1 勤務地最寄駅：渡良瀬渓谷鉄道線／足尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,700,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社佐藤工務店

    サブコン
    栃木県真岡市石島786-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡】施工管理者（土木・建築）◆残業10時間程度◆社宅有◆60代活躍中
      ～創業100年／公共工事が主体／経験を活かして地域貢献できる人材を募集～ 土木・建築の施工管理者として、主に土木工事現場の施工管理をご担当いただきます。 公共事業が7割、国土交通省や真岡市から受注する河川関連工事、道路関連工事が主力となっています。直営の作業員が多く、着工・指示だしがスムーズです。 ■人員体制： 現在、当社の「現場管理者」は4名（40歳代～60歳代）の体制で、「1級土木施工管理技士」の資格者です。 10代～70代まで幅広い年齢層の社員の方が活躍されています。 ■募集背景： 受注拡大にも対応できるよう人員体制を強化するため、増員として募集します。 ■働き方 同社は残業時間10時間程度と非常に働きやすく、再雇用制度を使われてご活躍中の社員の方も多いです。 有給取得も奨励しており、社員の方々のご負担を減らしたいという社長様の想いがあります。 月1回は社員全員で顔を合わせられるように会議を開催されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市石島786-1 勤務地最寄駅：真岡鐵道真岡線／久下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を勘案して決定。 ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） ■昇給・昇格：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社仲山商事

    その他商社
    栃木県芳賀郡益子町塙3355-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／未経験歓迎】提案営業（ブライダルギフト）◆テレワーク可／ノルマなし／年休125日／転勤なし
      【年休125日・土日祝休み／昭和22年創業◎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ・新規オープンの関西営業所での採用となります。新規開設拠点での勤務となるため、新しい仕組みづくりなどにも関わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関西圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。 ・関西方面の営業活動中心。九州方面への宿泊を伴う出張あり。 ■担当取引先： ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段： ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス： ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県西宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,466円～212,025円 固定残業手当/月：51,534円～57,975円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／未経験歓迎】既存顧客メイン提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／転勤なし／UIターン歓迎
      【昭和22年創業◎／未経験歓迎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関東圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。 ■担当取引先： ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段： ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス： ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡益子町塙3355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,466円～212,025円 固定残業手当/月：51,534円～57,975円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田建設株式会社

    サブコン
    栃木県芳賀郡茂木町大字茂木153
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・芳賀郡】施工管理（土木・建築）※公共工事メイン／少数精鋭の運営体制／残業月10時間程度
      ■業務内容について： 1967年設立、栃木県芳賀郡茂木町に本社を構え、土木工事をメインに事業を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ※経験・案件状況により土木・建築いずれかの対応をお願いいたします。 ■具体的には： ・各建設現場等における施工管理 ・現場エリアは、芳賀郡内を中心に、栃木県内となります。 ・各現場には、当社に出社してから乗り合いにて向かいます。 ■配属部署： ・施工管理技士2名（50代）が活躍しています。 ■当社の特徴： ・芳賀郡を中心として栃木県内における公共工事の土木工事（道路、河川、農地、橋梁、砂防）をメインに担当しています。 ・少数精鋭の会社であり、社長をはじめ社員全員の仲が良く、一致団結して工事を完遂させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町大字茂木153 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイバンプラスチック茂木

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県芳賀郡茂木町山内111
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／茂木】プラスチック製品の製造（射出成形）※未経験歓迎／現場研修充実／年休121日／転勤無し
      【未経験からエンジニアとして専門的なスキルを身に着けられる／年休121日／大手家電・自動車メーカーとの取引多数】 同社は、自動車の内装や家電製品などに使用される工業用プラスチック製品の製造などを手掛けている大阪銘板株式会社のグループ企業であり、その技術力と高い品質から、多数の大手自動車メーカーや家電メーカーとのお取引があります。 これらの製品は「成形機」を使って作られます。樹脂の材料を機会に投入して温度を調節し、製品を形にしてく成形業務をお任せいたします。 ※モノづくりの各現場を体験し、一連の流れを分かっていただいてから現場に配属となる為、未経験の方も安心して着実にスキルを身に着けていただけます。 ■業務内容： プラスチック製品は樹脂を高温にして溶かし、それを金型に入れて冷やし固めることで形にする「成形機」を使って作られます。樹脂を溶かすための温度や、冷やし固める際の温度・時間などで求めている形や品質にならないことがあります。その条件を微調整するなどして、「この部品にはこの条件がフィットする」などを見つけながら業務を行っていただきますので、単なる単純作業ではなく、温度などの条件を考えたり、手元での調整を行いながら上手くいく方法を見つけていく面白味があります。※マニュアルや温度などの条件書がありますので、未経験の方も覚えて仕事を進めていただけます。 ■充実した教育・研修体制： 入社1か月程度は以下のように、1週間ごとに各現場や製品の製造工程の見学や業務の体験を通して、製品ができるまでの全体の流れをつかんでいただきます。 ◎例：プラスチック成形グループ→製品の塗装グループ→製品の組立グループ→出荷グループ→品質管理グループ その後、現場に配属され、マンツーマンで業務の中身を教えてもらいながら、できるところから業務に慣れていっていただきます。 ■働き方： 三交代制の勤務形態ではあるものの、完全週休2日制（土日祝休み）の年間休日121日、有給取得は実績10日程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、転勤無しの為、長期的に腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／茂木】射出成形（自動車や家電の樹脂製品）※大手メーカーとの取引多数／年休121日／転勤無し
      【射出成形の技術を更に磨ける／人命にも関わる自動車部品を手掛ける高い技術力／年休121日／大手家電・自動車メーカーとの取引多数】 ■業務内容： 同社は、自動車の内装や家電製品などに使用される工業用プラスチック製品の製造などを手掛けている大阪銘板株式会社のグループ企業であり、その技術力と高い品質から、多数の大手自動車メーカーや家電メーカーとのお取引があります。 これらの製品の射出成形業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持っており、成形条件を微調整するなどして、「この部品にはこの条件がフィットする」などを見つけながら業務を行っていただきます。奥深く、かつ射出成形の技術を磨いていただける環境です。 ■働き方： 三交代制の勤務形態ではあるものの、完全週休2日制（土日祝休み）の年間休日121日、有給取得は実績10日程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、転勤無しの為、長期的に腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。 ■同社の特徴： 同社グループは、大手家電メーカーの一次請けとして、比較的小型製品のカメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力を磨いてきました。100年以上の歴史やこのような大手メーカーの一次請けとしての実績が評価され、現在ではEV（電気自動車）などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持ち、更にこの地位を強いものにしていく成長フェーズの同社で働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹石建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・芳賀町】建築施工管理◆転勤無／年休120日／公共メインで安定性◎／マイカー通勤・直行直帰可◆
      【シニア活躍中！／公共工事メインの現場監督をお任せ／栃木県入札資格ランクSAを取得◎／平均残業25時間／元請で働き方改善】 ■業務内容 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には 商業施設から学校・病院などの公共施設まで幅広い分野の建築工事を担当いただきます。 ・建築現場の工程・安全・品質・原価・環境等の管理 ・発注者などに提出する書類の作成や、協力会社との段取り・打ち合わせ ・PCでの書類作成等 ■働き方 ・基本的には会社に一旦集合して、社有車（会社貸与）で現場へ移動していただきます。現場に応じて直行直帰を相談可能です。 ・担当エリアは、芳賀町を中心に栃木県全域となりますが、車で1時間圏内がほとんどで移動時間少なめです。 ■公共工事が多い背景 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代～70代と幅広い社員が在籍しております。 ・資格保有者：1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士等3名 ■働き方・制度 ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ※栃木県で腰を据えて就業されたい方は大歓迎です！ ■当社の特徴 ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％となり、主に建築工事が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,700円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・芳賀町】建築積算◆年休120日（土日祝）／公共工事メイン◎／50代活躍中！／マイカー通勤可
      【シニア活躍中！／入札価格設定に伴う金額算出をお任せ／公共工事メインで安定性抜群／平均残業25時間／元請で働き方改善】 ■業務内容 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場で確認いただくこともございますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。 入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。 ■公共工事が多い背景 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代～70代と幅広い社員が在籍しております。 ■働き方・制度 ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ■当社の特徴 ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％となり、主に建築工事が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北研

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県下都賀郡壬生町中央町13-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／未経験歓迎】きのこ種菌の製造◆総合きのこ種菌メーカー◆土日祝休◆残業月10h程◆転勤なし
      ＜＜きのこ種菌　国内トップクラスシェア！／年間休日116日／土日祝休み／月平均残業10h程度／夜勤なし／マイカー通勤可＞＞ ■職務概要： 栃木県下都賀郡に本社を置き、国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ種菌の元となる培地製造のお仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には： 業務の流れとしては、おがくず等の原料を機械を使って混ぜ合わせ「培地」と呼ばれるものを製造します。 その後、調整した培地はボトルに自動充填し、台車ごと大型の殺菌釜を使用して殺菌します。 きのこの菌を植え付けるためのクリーンな培地を製造する一連の工程に従事していただきます。 製造日報等の生産データ入力、報告書作成をしていただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ※20kgほどの重量のおがくず等をひざの高さ程度に持ち上げる作業がありますが、腰の位置まで持ち上げたり、運搬したりすることはありません。 ■教育体制について： 現場配属後も、社員が丁寧に指導するので、製造業未経験者でも問題ありません。 ■組織構成： 栃木県 下都賀郡壬生町にあるきのこ種菌工場には22名が在籍しており、当ポジションには5名（正社員2名：40代1名・50代1名、派遣社員3名：50代1名、60代2名）が活躍中です。 ※今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは当組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい！という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ きのこ種菌工場 住所：栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～212,000円 ＜月給＞ 181,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：有（前年度実績3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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