4ページ｜所在地【栃木県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社青木重起

サブコン

栃木県小山市若木町1-9-33

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設立 1966年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【栃木/小山】自動車整備士◆創業55年超／国内唯一の軌陸クレーン保有／残業20h前後／マイカー通勤可

【マイカー通勤可！地域に密着して働きたい方歓迎です！/残業20h前後】 ■職務内容：大型クレーン、トレーラー、その他自動車の整備をお任せいたします。大型クレーン、特殊車両、軌陸クレーン等当社でしか経験できない車両整備ができ、ご自身のスキルアップに繋がり貴重な経験が積めます。 ■組織構成：整備部に配属となります。課長は40歳代でもう一人は30歳代の総勢2名です。初めての特殊車両整備も、先輩が親切丁寧に指導してくれますので、すぐに覚えられますし、経験者なら資格がなくても大丈夫です。 ■当社の特徴・魅力：・平均勤続年数19年、平均年齢は41歳です。・ドイツ製650tクレーンをはじめとする大型クレーン、特殊重量車体、日本唯一の軌陸クレーン等を多数所有し、鉄道、道路関係のインフラ整備に貢献しています。・500t、650tの超大型クレーン等は、いったん分解して現場に運び、現場で再度組み立てて作業いたしますので、チームで活動いたします。小さなミスが大事故に繋がりかねないため、重機の充実に伴い培ってきた社員の技術とチームワークが現在のわが社の安全施工の礎となっています。・1966年12月に発足してから現在に至るまで、機械化施工の専門工事業者として社会資本基盤整備に貢献してきました。主な営業種目は、橋梁架設解体・鉄道施設鉄骨組立・重量物据付運搬各種工事です。これまで東北・上越新幹線・東北上信越自動車道高架橋工事から始まり、つくばエクスプレス北陸新幹線等の新設工事等、交通インフラ整備と共に歩んでまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市若木町1-9-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチ薬品

調剤薬局・ドラッグストア業界

栃木県小山市卒島1293

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設立 1967年
従業員数 2,733名
平均年齢 -

求人情報全7件

【栃木・小山】庶務／備品管理・会議運営など◆メガ・ドラッグストア展開／プライム上場
- NEW
～メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業／全国380店（内調剤併設型156店）を展開／地域に根ざした店舗運営◎～ ■業務内容：ドラッグストアを全国チェーン展開する当社において、庶務として会社全般に関わる幅広い業務をお任せします。 ■具体的には：・防犯カメラ、防犯ゲート管理・固定電話、FAX、回線管理・備品全般管理、管理備品（ワークフロー、管理備品シール発行）・店長会議（副店長会議）運営・太陽光発電設備、電気保安業務関係、電気契約管理・省エネ法対応・警備関係（機械警備、臨時警備手配）・損害賠償責任保険・社用車管理・社宅、引越し関係等 ■組織構成：・部署としてはパート社員を含めて9名の方が業務を遂行しています。・不明点・質問あれば、相談しやすい環境です。 ■当社について：栃木県小山市に本社を置く、東日本を中心に展開するドラッグストアチェーンです。医薬品にとどまらず、日用品や食品まで幅広く取り扱い、地域住民の健康と生活を支えることを目指しています。 ■当社の強み： 1）大型店舗が強み「メガ・ドラッグストア」一般的なドラッグストアよりも広い売り場（400坪～1000坪）を持つ店舗が多く、品ぞろえが豊富です。医薬品だけでなく、食品や日用品も充実していて、地域の“なんでも揃うお店”として大きな存在感があります。 2）調剤薬局を併設している店舗が多い調剤事業も強化中で、薬剤師の活躍の場も広いです。医療や健康に関わる仕事をしたい方にとっては魅力的です。 3）地域密着型の経営主に東日本（特に北関東・東北）に多く出店しています。地元で長く働ける安心感があります。 4）安定した経営と着実な成長売上は安定しており、利益も堅実です。出店エリアや調剤事業を拡大中です。 5）社員育成や働きやすさにも注力教育制度が充実しており、医薬品知識や接客スキルをしっかり学べる環境です。福利厚生も整っており、長く働きやすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市卒島1293 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,050円～283,240円＜月給＞ 247,050円～283,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山市】店舗開発◆働き方◎／福利厚生充実！／メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業
- NEW
～メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業／全国380店（内調剤併設型156店）を展開／地域に根ざした店舗運営◎～ ■業務内容：店舗開発業務をお任せします。本社を拠点として、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。（出張頻度は担当者毎で変わります）これまでの経験と希望に応じて下記3つのグループのいずれかに配属先を決定します。 ◎第1グループ店舗修繕、既存店維持管理（除雪・除草手配含む）、決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払などに係る業務を担当しています。 ◎第2グループ出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当しています。 ◎第3グループ店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当しています。 ■出店計画今期は新規出店6店舗、新規開局（調剤併設）4店舗の計画となります。これからも増やしていく予定です。 ■組織構成店舗開発第1グループ：5名（20代、40代、50代）店舗開発第2グループ：5名（30代、40代、50代）店舗開発第3グループ：6名（40代、50代）上記グループを店舗開発部長が統括しております。 ■働き方基本的には「日曜日休み」となります。開発は取引先様のスケジュールもありますが、毎月希望休を出せますので、基本的にお休みは取りやすい環境となっています。 ■当社の強み： 1）大型店舗が強み「メガ・ドラッグストア」一般的なドラッグストアよりも広い売り場（400坪～1000坪）を持つ店舗が多く、品ぞろえが豊富です。医薬品だけでなく、食品や日用品も充実していて、地域の“なんでも揃うお店”として大きな存在感があります。 2）調剤薬局を併設している店舗が多い調剤事業も強化中で、薬剤師の活躍の場も広いです。医療や健康に関わる仕事をしたい方にとっては魅力的です。 3）安定した経営と着実な成長売上は安定しており、利益も堅実です。出店エリアや調剤事業を拡大中です。 4）社員育成や働きやすさにも注力教育制度が充実しており、医薬品知識や接客スキルをしっかり学べる環境です。福利厚生も整っており、長く働きやすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市卒島1293 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～415,000円＜月給＞ 218,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保坂建築事務所

ゼネコン

栃木県小山市大字横倉新田172-28

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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 47.1歳

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【栃木／小山市】◆土木工事施工管理者◆残業月平均10時間◆転勤なし◆面接1回

【総合建設業／令和５年度栃木県優良建設工事知事表彰・小山市優良建設業者表・優良安全運転管理者選任事業所表彰】 ■業務詳細：土木現場（道路工事、河川工事、上下水道工事、宅地造成工事）の品質や工程・安全の管理、協力業者の調整等の作業を、施工管理者（現場監督）として担当していただきます。 ■当社の特徴：・1971年2月、「有限会社保坂建築事務所」として創業しました。その後順調に業務を拡大し、1977年7月に「株式会社保坂建築事務所「と組織変更し、現在に至ります。創業以来一貫した現場主義のもと、地域環境の充実と地域で暮らす人々の安全・安心を創り続けながら、「故郷」と呼べる空間づくりをサポートしている会社です。・小山市を中心とする栃木県全域、埼玉、群馬、茨城など北関東一円の発展のため、不動産情報から企画・設計・施工・メンテナンスまでを総合的にサポートする建設総合ネットワーク「HOSAKA NETWAORK」を築き上げました。常にお客様の「声」と各地の実情に即した施工ニーズに応えるべく、徹底した企業活動を展開しております。 ■ビジョン：会社の財産は、目に見えない会社を愛する社員の心の豊かさにあると考えております。企業と縁深い社員、その家族の幸せを図りつつ、全社員一丸体制でのより良い知恵・努力・サービスをもって、地域の未来をそこで暮らす人と一緒に創造し、地域に支持され必要とされる会社となることが目標です。日頃からお客様への感謝の思いを忘れず、より良い仕事で貢献したいと願うと共に、お客様に心から「ありがとう」と思っていただける「地域No.1」の会社を目指しております。「子どもたちが安全に通える学校」「人々が安心して集える施設」「快適に通行できる道路」そして「やすらぎのある住まい」を最高の水準で創り続けることが当社の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字横倉新田172-28 勤務地最寄駅：東北本線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～378,000円その他固定手当/月：7,000円～80,000円＜月給＞ 237,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他定額手当：通信手当、車両手当、その他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山工作所

ゼネコン

栃木県小山市萱橋1193-9

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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 39.0歳

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※未経験歓迎【栃木/小山市】工務（品質・購買・生産管理等）◇車通勤OK/賞与年2回/設立50年以上◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/設立50年以上の長期経営◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の工務として品質管理・購買・生産管理等の業務をお任せいたします。工場の職人がスムーズかつ手持ちなく作業できるよう調整を行います。 ■職務詳細：材料の注文、トラックの手配、必要な資料の作成、材料が必要な時期の確認・発注、図面通りに出来上がっているかの確認など ※ご入社後まずは品質管理業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です ■研修体制：当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております◎ ■働き方について：残業20時間未満です。業務状況により変動します。定時退社も可能な環境です◎また、有給や代休なども柔軟に取得が可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。自転車やバイク通勤も可能です。 ■就業環境：夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社の特徴：・当社は、「夢をカタチにする技術」をモットーに、設立から50年にわたり培った技術力を駆使し、多様な建設プロジェクトを手掛けています。私たちと共に新たな挑戦をしていただくことで、互いに成長し、スキルを磨く場を提供できればと考えております。当社で、情熱を持って一緒に働く仲間を募集しております。ご応募をお待ちしております！ ■当社について：株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市萱橋1193-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ■賞与：年2回（最低1ヵ月保証） ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木/小山市】工作図の作成（CAD使用）◇残業20h未満/賞与年2回/設立50年以上◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/設立50年以上の長期経営◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて工作図の作成業務をお任せいたします。 ■職務詳細：お客様からの届く設計図をもとに部品単位に分解して工作図の作成を行います。※作図は3DCADを使用して行います ■職務の特徴：お客様の設計図から工作図を作成するため、お客様のニーズを読み取る必要があります。そのため、お電話等でお客様と調整を行うこともございます。鉄骨の溶接方法や加工方法を決める重要なお仕事です。 ■研修体制：当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております◎ ■働き方について：残業20時間未満です。業務状況により変動します。定時退社も可能な環境です◎また、有給や代休なども柔軟に取得が可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。自転車やバイク通勤も可能です。 ■就業環境：夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社の特徴：・当社は、「夢をカタチにする技術」をモットーに、設立から50年にわたり培った技術力を駆使し、多様な建設プロジェクトを手掛けています。私たちと共に新たな挑戦をしていただくことで、互いに成長し、スキルを磨く場を提供できればと考えております。当社で、情熱を持って一緒に働く仲間を募集しております。ご応募をお待ちしております！ ■当社について：株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市萱橋1193-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ■賞与：年2回（最低1ヵ月保証） ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇友物産有限会社

専門店・その他小売

栃木県小山市大字大川島408

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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／栃木県日光市】販売スタッフ(店長候補)◆日光カステラ本舗・直営店／残業月3時間／転勤無

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／年休110日・残業月3時間程・転勤なし・マイカー通勤可◎仕事もプライベートも大切にできる環境です】 ■仕事内容：日光市を中心に展開している当社直営店舗にて販売業務を行っていただきます。 ■主な業務内容：・お土産の販売・商品の陳列や在庫管理・軽食販売(一部店舗)…店舗併設の飲食コーナーでの軽食や飲み物の提供・その他付随する業務 ■働き方について：年休110日・月平均の残業は3時間です。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■当社の特徴：当社は日光を中心にドライブイン、土産物店を複数店展開しています。日光カステラ本舗本店では、金箔入りカステラをはじめ、日光羊羹、葵最中、カステラ屋さんのチーズケーキなど、日光ならではの土産品を多数取り揃えており盛況です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞磐梯日光店住所：栃木県日光市本町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■上記は賞与含む ■賞与：年2回(昨年実績：100,000円~600,000円)　 ■昇給、昇格：3,000円~12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社富士川産業

サブコン

栃木県小山市大字出井1970-2

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設立 1973年
従業員数 35名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【小山市】施工管理兼営業 ◆早期キャリアップ可能／転勤なし／賞与2回+決算賞与

■採用背景：・業績好調であり、今後の売上増を図るため、工事管理兼営業担当の社員を1名採用いたします。・工事監理の体制強化を図り、また、営業力を強化することにより受注体制を強固なものにし、経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■職務内容：・土木工事現場における現場管理業務および受注先企業への営業活動をお願いします。・現場管理は道路舗装工事、公共施設の修繕工事、大型施設等の土木工事の受注から工事監督、支出管理業務、取引先との打ち合わせ、重機の手配、作業員の人員管理を担当していただきます。・受注先企業との打ち合わせを行いながら営業も同時にしていただき、工事受注を獲得していただきます。・現場は民間工事が多く、1時間以内の現場が多いです。現場によっては夜間工事もございます。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。【変更の範囲：無】 ■組織構成：・工事部の配属となります。現場管理者は計3名であり、30代から50代の男性中心の社員構成となっております。・工事規模は100万～300万の工事が多く、民間工事が6割、公共工事4割であり、現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴/魅力：・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回+決算賞与（8月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社田村養豚場

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県小山市大字大本674

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

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【栃木県小山市】ブランド豚「おとん」を育てる養豚場での飼養管理◇正社員（新卒の方）
- NEW
～給餌システムを導入しているため重労働なし／衛生管理、品質、環境保全にこだわり美味しい豚を育てています◎／経験を活かしてブランド豚の飼養に携わりませんか？～ ■業務内容：餌やりや清掃などの飼養管理全般をお願いします。主な業務は農場内の部屋を洗浄機で洗い、消毒作業を行います。 ※先輩と一緒に分娩フォロー・気配りなどもお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎寡黙に自分のペースで作業ができます。 ◎何かに追われることはなく、ひたすら豚と向き合うお仕事です。子豚のお世話・体調管理などにも携われます。 ◎養豚は稼げる業界なので、欲を持って頑張ってもらえればしっかりと還元します。 ◎仕事は完全週休２日制。しっかりリフレッシュしてから仕事をこなせます。 ■特徴：・餌やりは給餌システムを導入しているため、重労働はありません。一貫生産なので、一から育てた豚が大きくなっていく様を間近で見ることができ、やりがいに繋がっています。・定期的に獣医さんを招き、豚の管理についての勉強会を実施しています。 ■職場構成：平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度（男女比3：1）が活躍しています。 ■当社について：・当社は、栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうや繭、落花生、ハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。・清潔な豚舎で美味しい餌を与え、ストレスをかけないよう、大切に育てています。母豚1頭あたりの出産頭数の増加を目指し、年間出荷頭数12000頭を目標として掲げましたが、施設の一部や環境改善によりすぐにクリアしました。 ■飼養のこだわりととんぷんについて：・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。床は水洗いできるスノコ式を導入しているため、常に清潔です。・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字大本674 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 234万円～268万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円＜月給＞ 195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は2年目以降業績により支給あり ※入社2年目以上は、経験に応じて年収引き上げ可能 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山】ブランド豚「おとん」を育てる養豚場での飼養管理◆未経験歓迎！／分娩フォロー等

【動物好きな方歓迎！未経験から学べる環境／給餌システムを導入しているため重労働なし／衛生管理、品質、環境保全にこだわり美味しい豚を育てています◎】 ■業務内容：餌やりや清掃などの飼養管理全般をお願いします。はじめは丁寧に教えますので、未経験の方も安心です。・お母さん豚の餌やり・子豚の自立までの補助、世話。・予防接種、健康管理・施設内の温度管理、清掃 ※先輩と一緒に分娩フォロー・気配りなどもお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎寡黙に自分のペースで作業ができます。 ◎何かに追われることはなく、ひたすら豚と向き合うお仕事です。子豚のお世話・体調管理などにも携われます。 ■特徴：・餌やりは給餌システムを導入しているため、重労働はありません。一貫生産なので、一から育てた豚が大きくなっていく様を間近で見ることができ、やりがいに繋がっています。・定期的に獣医さんを招き、豚の管理についての勉強会を実施しています。 ■職場構成：平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度（男女比3：1）が活躍しています。また、アルバイトも3名おります。 ■当社について：・当社は、栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうや繭、落花生、ハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。・清潔な豚舎で美味しい餌を与え、ストレスをかけないよう、大切に育てています。母豚1頭あたりの出産頭数の増加を目指し、年間出荷頭数12000頭を目標として掲げましたが、施設の一部や環境改善によりすぐにクリアしました。 ■飼養のこだわりととんぷんについて：・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。床は水洗いできるスノコ式を導入しているため、常に清潔です。・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字大本674 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～220,000円＜月給＞ 215,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は2年目以降業績により支給あり ※入社2年目以上は、経験に応じて年収引き上げ可能 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒタチ設備

サブコン

栃木県小山市駅東通り2-35-10

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設立 1958年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【栃木/小山市】給排水・空調設備の工事管理◇エリアトップ級サブコン／頑張りは賞与に反映◎

【未経験歓迎／創業70年以上！県南エリアトップの経営安定企業／転勤・出張なし／頑張りはボーナスに反映・やる気と能力次第で役員の道も♪／公共案件・大型民間案件が豊富で様々な経験を積める！】 ■職務概要：建物に給排水設備・空調設備を設置する工事管理をお任せします。対象となる建物は一般住宅・オフィスビル・マンション・商業施設などがメインです。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします：工事管理の役割は、プロジェクト全体（1から10まで）の業務を担当することです。具体的には、資金管理（受発注）から元請けや下請けとの取り決めなどを含みます。・現場進行管理・予算管理・品質管理・安全管理・スタッフや協力業者などの調整及び管理・報告書など書類作成業務等 ■やりがい：生活に欠かせない水の供給や、空気の質を維持することで、人々の健康や安全に貢献できるやりがいがあります。また、小山市役所、小山消防署など身近な建築物に携わることができるため、誇りを感じられる仕事です。 ■入社後のフォロー体制：ベテラン社員が住宅の作りなどゼロから丁寧に育成します。また座学研修や講習などで商品知識を身に着けることもできます。サポートを受けながら、一歩一歩スキルと経験や資格（支援制度あり）を身に付けて施工管理の能力を高めることが出来ます。メンバーの雰囲気は、真面目で優しい社員が多いです。 ■評価制度・キャリアパス：請負った現場の完成工事高や生み出した利益に応じて評価します。頑張りはボーナスに反映されます。入社時の年齢や経験値に応じて役職を与えます。やる気と能力があれば、役員にも昇格可能です。プロパー社員として40歳で取締役に就任している方も在籍しています。 ■魅力・特徴： ◎市内及び栃木県南エリアにおいてトップクラスの企業です。創業73年地域密着で、誠心・誠意・誠実に地域のお客様や社会へサービスを提供しています。 ◎平均勤続年数20年。社員同士のコミュニケーションも活発で協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。 ◎大手と取引あり、無借金経営の安定した事業運営をしておりますので、腰を据えて就業可能な環境がございます。 ◎GWやお盆・年末年始は有給奨励日のため実態として長期連休となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収：30代500万／40代管理職で600万～700万（能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小山市/転勤なし】管工事施工管理（給排水・空調設備）◆将来は管理職候補に/エリアトップ級安定企業

【創業70年以上◎県南エリアトップの経営安定企業／転勤なし！栃木で腰を据えて働ける／ゆくゆくは管理職としての活躍も期待／公共案件・大型民間案件が豊富で様々な経験を積める】 ■職務概要: 当社は創業70年以上にわたり、個人住宅やオフィスビルのほか、マンション・商業施設・公共施設等の大型施設を対象とした給排水・空調設備の企画提案・設計施工・維持管理を行ってきました。そんな当社にて、管工事施工管理業務に従事いただきます。受注工事の幅が広く、様々な経験を積むことができますので、ぜひお気軽にご応募ください。 ▼具体的な業務詳細：・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整　事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督・施工図作成業務・資材・機器類等の発注業務・新規現場等の見積作成や現地調査等 ■配属部署：管理部に配属となります。同部には30代～50代の5人の社員が所属しています。 ■キャリアパス：将来的には管理職としてのキャリアもございます。 ■働き方：・平均勤続年数20年！社員同士のコミュニケーションも活発で協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。・残業月20時間程度！社内のDX化を進めており効率的かつスマートな働き方が可能です。また、一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。・GWやお盆・年末年始は有給奨励日のため実態として長期連休となります。 ■企業魅力：当社は、自社の技術力を磨き続けることで、元請け会社に依存しない、お客様から選ばれる企業を目指しています。競争環境が厳しくなる中で、事業の多角化にも積極的に挑戦しています。個人住宅のリフォーム需要を元請けとして受注することを目的に、子会社を設立し、成長を続けています。リフォーム工事をきっかけに、当社が強みとする管工事を取り込むことはもちろんですが、当社グループは、さらにその先にある介護や空き家対策という社会課題にも対処できるよう、介護用品のレンタルや不動産事業にも乗り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■通勤手当：・実費支給（上限2万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三条工測

建設コンサルタント

栃木県小山市大字羽川505-1

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【栃木／小山市】補償コンサルタント◆転勤無／年休120日／月平均残業10ｈ／福利厚生充実◎
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年間休日120日／月残業平均10時間／体制強化のための増員募集／1回面接／100％官公庁の委託業務／新規開拓なし ■業務概要：道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、補償業務としてご活躍いただきます。社会資本を整備するにあたり必要な土地の取得に伴い、その土地に在する建物・工作物・立木等を、その土地以外の場所へ移転していただくための費用や、それに伴う営業補償などを基準に基づき調査・算定する業務です。 ▼業務詳細：・主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の補償業務を行います。・官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を担当いただきます。・基本的な業務の流れは、【受注案件の打ち合わせ→現地作業→物件調査→帰社後とりまとめ→顧客へ提出】です。・補償図面作成等も行っていただきます。 ■組織構成：補償部に配属となり、現在1名（60代）在籍しております。現在外注しているため、将来的な内製化を目指し、ご経験を活かしてお力添えいただける方を募集しております！ ■教育体制： OJTにて業務をキャッチアップいただきます。 60代のベテラン社員がお教えしますので、ご安心ください◎ ■魅力：公共事業に伴う立ち退きや移転に関する補償を適正に行うことで、住民の生活を守りながらインフラ整備を進める重要な役割を果たします。また、土地や建物の評価、交渉、補償金額の算定など、多岐にわたる業務を通じて専門知識を深めることができる点も大きな魅力の一つです。さらに、補償コンサルタントとして働くことで、社会貢献を実感できる場面が多くあります。地元住民との関わり合いを持つことで、感謝の言葉を直接受け取ることもあります。このように、補償業務は単なる金銭的な補償にとどまらず、人々の暮らしを支える仕事として、大きなやりがいを感じられる分野です。 ■当社について栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山市】公共測量※第二新卒歓迎◆未経験から手に職を！／年休120日／残業5～10ｈ程／転勤無

【未経験からでも手に職を付けれる！／年間休日120日／月残業平均5～10時間／体制強化のための増員募集／面接1回】 ■業務概要：【変更の範囲：無】道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、官公庁・地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行し、測量作業全般をご担当いただきます。 ▼業務詳細主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の測量を3人1組で行います。・基本的な流れ：（1）受注案件の打ち合わせ（2）現地作業（3）現場測量（4）帰社後とりまとめ、顧客へ提出 ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用・1案件の期間：3ヶ月から5ヶ月程度・現場：栃木県内（社有車を使用）・取引先：栃木県内の市町村など ■当社測量業務の特徴・基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量等を行っております。・近年のグローバル化による測量機器や技術の進歩に対応できるよう最新の機器・ソフトを導入しています。・社員研修等を実施し、熟練した技術者たちが合理的で正確な作業を行った上、データの提供に努めております。 ■研修体制・入社後はCAD・Excelの操作を覚えて頂くところからスタート！その他OJTでは、現場業務をサポートすることから行っていただきます。・主担当となるのは2年目からとなります。1人で作業することはなく、まわりの先輩とコミュニケーション取りながら業務を進めていきますのでご安心ください◎ ■組織構成社員数16人（平均48.9歳）／測量6名（20代～50代） ■魅力：・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可）・会社の作業服を支給します。（貸与）・作業・打合せ等には社有車を使用します。・業務に必要な資格の取得を支援します。 ■当社について栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。経験者・未経験者関係なく、実務経験をしっかり積んでいただける環境のため、早期に技術者として成長したい方からのご応募お待ちしております！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坪野谷紙業

紙・パルプ・木材（商社）

栃木県小山市荒井566

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設立 1985年
従業員数 450名
平均年齢 40.0歳

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未経験歓迎！休日もしっかり！退職金有！古紙工場スタッフ

スーパーの資源回収BOXや企業・工場などから回収してきた古紙を〈紙の原料〉に変えるお仕事です。 ■構内業務自社構内にてフォークリフトを使用し古紙の移動やプレス機投入・積込み作業 ■古紙回収業務（ルート回収）パッカー車で古紙排出業者(お客様の所)へ出向き、古紙の引き取り作業 ※営業はありません。ある1日の流れ【８：００】決まったルート（エリア）でお客様先へ【１２：００】ルート途中の飲食店などで休憩【１３：００】午後のルートへ【１６：００】帰社（回収した古紙降ろし&構内作業）構内作業は他スタッフと協力して行います！移動や積込みはフォークリフトを使うので力は必要ありません！ ※適正を判断して、構内・ドライバーどちらかの業務に専従するケースがございます。

■本社事業所栃木県下野市柴1-4 ■鹿沼事業所栃木県鹿沼市下石川大野原787-5 ■宇都宮平出事業所栃木県宇都宮市平出町1234-2 ■宇都宮事業所栃木県宇都宮市瑞穂3-9-18 ■宇都宮インター事業所栃木県宇都宮市宝木本町2134-10 ■伊勢崎事業所群馬県伊勢崎市三室町6203-1 ■春日部事業所埼玉県春日部市金崎397-4 ■新座事業所埼玉県新座市本多1-14-50 ■越谷事業所埼玉県越谷市大間野町4-195-1 ■江戸川事業所東京都江戸川区松江7-15-2 ■新木場事業所東京都江東区新木場2-9-12 ■厚木事業所神奈川県厚木市長沼245-2 ■浜松事業所静岡県浜松市中央区下石田町1850-5

月給230,000～300,000円＋賞与年２回以上残業代は全額支給いたします。 ※江戸川事業所・新木場事業所月給250,000～300,000円＋賞与年２回以上その他の勤務地:月給230,000～270,000円＋賞与年２回以上

株式会社富士屋硝子店

その他

栃木県小山市神鳥谷210-1

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設立 1974年
従業員数 65名
平均年齢 36.1歳

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【静岡市／当面転勤なし】未経験歓迎！自動車ガラスの取付施工、そのほか自動車整備業務◆残業少／研修充実

【職種未経験歓迎／教育制度充実／資格取得サポート有り／自動車ガラス取り付け業務／1974年創業の老舗企業】 ■業務内容：自動車ガラス専門店の当社にてガラス取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容：・自動車ガラスの取付施工（養生作業、接着剤の充填、ガラスの取付、仕上げ）・カーフィルムの施工（ガラスの清掃、フィルム貼付、水抜き、仕上げ）・取引先のカーディーラー、販売店、修理工場への出張作業がメインとなります。 ■働き方：お客様先へ出張し作業することが多くなります。基本は2名体制で訪問頂き、1日4件～5件の取り付けを担当頂きます。1件につき1時間～2時間程度の作業になります。月の残業時間は平均して10時間程度となります。また、有給についても比較的取得しやすい環境です。 ■配属部署：各店舗6～7名の社員が勤務しており、30歳代～40歳代が中心に活躍しています。 ■特徴・魅力：資格取得サポートも充実しており、スキルアップを目指している方をバックアップする体制があります。研修では経験豊富な技能士が業務について基礎知識から手厚く指導を行うため業務未経験者でも安心して業務習得を目指すことが可能です。 ■その他：一度配属となった店舗からの転勤は、「基礎知識・技術」が習得するまでは基本的にはありませんが、施工技術が習得すれば本人了承の元で転勤もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡店住所：静岡県静岡市葵区沓谷6-16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円＜月給＞ 170,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年3回（6月・12月・3月）（3月については決算賞与、6年連続支給、業績連動） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下妻市／当面転勤なし】未経験歓迎！自動車ガラスの取付施工、そのほか自動車整備業務◆残業少／研修充実

【職種未経験歓迎／教育制度充実／資格取得サポート有り／自動車ガラス取り付け業務／1974年創業の老舗企業】 ■業務内容：自動車ガラス専門店の当社にてガラス取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容：・自動車ガラスの取付施工（養生作業、接着剤の充填、ガラスの取付、仕上げ）・カーフィルムの施工（ガラスの清掃、フィルム貼付、水抜き、仕上げ）・取引先のカーディーラー、販売店、修理工場へ、出張作業がメインとなります。 ■働き方：お客様先へ出張し作業することが多くなります。基本は2名体制で訪問頂き、1日4件～5件の取り付けを担当頂きます。1件につき1時間～2時間程度の作業になります。月の残業時間は平均して10時間程度となります。また、有給についても比較的取得しやすい環境です。 ■配属部署：各店舗6～7名の社員が勤務しており、30歳代～40歳代が中心に活躍しています。 ■特徴・魅力：資格取得サポートも充実しており、スキルアップを目指している方をバックアップする体制があります。研修では経験豊富な技能士が業務について基礎知識から手厚く指導を行うため業務未経験者でも安心して業務習得を目指すことが可能です。 ■その他：一度配属となった店舗からの転勤は、「基礎知識・技術」が習得するまでは基本的にはありませんが、施工技術が習得すれば本人了承の元で転勤もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻店住所：茨城県下妻市下栗1069-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円＜月給＞ 170,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年3回（6月・12月・3月）（3月については決算賞与、6年連続支給、業績連動） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アトリエ慶野正司

建築設計事務所

栃木県小山市犬塚1-5-25

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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【栃木／小山市】意匠設計◇ポテンシャル採用／面接１回／各種施設や住宅等のプロジェクト担当または補佐

【建築学科卒歓迎！／学生の頃の経験を活かせる／週休2日制／面接1回】 ■募集背景：業務拡大に伴い新たに意匠設計職を募集いたします。 ■担当業務詳細：以下の業務をお任せいたします。 ※「プロジェクト担当者」の業務であり「プロジェクト補佐」はその補佐業務（1）設計相談（2）基本計画（3）基本設計（4）実施設計（5）工事監理（6）建物引渡立ち合い・1年検査（各段階においてクライアントとの打合せ含む） ■配属部署：設計業務には補佐を含めて計7名が在籍しています。経験豊富な先輩スタッフがいますので、不明点などは相談しながら進められる環境です。 ■特徴・魅力： ■有限会社アトリエ慶野正司について：・当社の代表は大学・高専の非常勤講師やJIA日本建築家協会の役員も長年勤めており、地域の建築コミュニティはもちろん中央との連携も深いです。地方にいる良さを活かしながら多彩な建物づくりに丹念に取組み、質の高い設計を通して発信力のある建築家集団を目指しています。 ■求人の魅力：・意匠設計は、建築物が持つ機能性・美しさ・快適性・地域性を最大化し”クライアントの期待以上”に応えるための重要なプロセスです。そのなかで当社ではプロジェクト毎に「在るべき建ち方」「土地の歴史・文化・自然・周辺環境」等を大切にし、土地の特性を活かしつつ公益に資することを念頭に設計業務にあたっております。・日頃の設計業務によりスキルアップできる環境が整っており、基本的にはチームで協力してプロジェクトに臨んでいるため「見て覚えろ」的な進め方は一切いたしません。そのほか意匠設計の存在意義・社会に与える影響・建物やその周辺環境への考え方等も学べることから、経験を積んだ後に独立し各地各様に活躍する優秀な人材も数多く輩出しています。・当社の拠点である栃木県小山市は都心まで約40分と北関東の交通の要衝であり、快適性・利便性に富んだ自然環境の残る”住み良さ指数の高い「まち」”と評価されています。地方の設計事務所ならではの建物づくりに携わることが可能です。・働き方：相談に応じて就業時間やリモート等、勤務体系を変更することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市犬塚1-5-25 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士20,000円・二級建築士10,000円 ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動・前年度実績2ヶ月分 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファテック

リフォーム・内装・インテリア

栃木県小山市大字土塔3-1

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設立 1994年
従業員数 12名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【小山】工事の進捗管理<事務メイン>◆残業ほぼなし／地元で愛されるリフォーム会社

～未経験からキャリアチェンジ歓迎／手に職つけられる／5割内勤／残業ほぼなし（多くて1日1時間）／独り立ちまで3～4年しっかり研修◎／手に職を付けられる／地元から愛されるリフォーム会社～ ■採用背景：受注増加につき、従業員の業務負担軽減ならびに今後を見据えた体制強化を図るための募集です。 ■業務内容：栃木県内を中心に外構工事・エクステリア工事・内外装リフォームを行っている当社にて、工事の進捗管理担当としてご活躍いただきます。工程表をつくるなど、事務ワークメインです。 ■業務詳細：・材料や業者の発注・工事の進み具合の確認・グループ会社へ工事進捗の報告・見積等書類の作成依頼・工程表作成　など ◇入社後の手厚いフォロー体制◎ 入社から3～4年かけてしっかり教育いたします。最初は先輩について現場を見学するところから！まず簡単な事務作業からお任せするので、未経験でも安心です◎ ◇直行直帰可能社用車も貸与いたしますので、直行が可能です。 ■配属部署：専任1名、兼任5名の計6名が本業務にあたっております。産休育休制度もあり、育児や介護に理解がある社風なので、女性も活躍できる環境です！ ■魅力： ◎お客様が喜んでいる姿を見れたり、嬉しいお声を直接いただけるポジションです。一度施工に関わったお客様からのリピートがあると「あの時ご満足いただけていたんだ」と実感できたり、信頼されている・頼られていることでやりがいや自信に繋がります。 ◎当社は個人のお客様を対象としていることから土日祝は基本的に出勤となりますが、月一回フリー取得できる休暇をご自身の予定に合わせて設定していただけます。土・日に指定する社員もいれば、水・木のお休みに繋げて3連休にする社員もいます。 ◎業務へ取り組む姿勢、頑張り次第で昇給・昇格も可能です。役員も目指していただけます。 ■当社について：当社は創業以来30年、6000軒以上の物件や2万件以上の工事案件に携わり、顧客の期待にお応えしながら事業を続けてまいりました。既存住宅の居住性を高め、豊かで楽しい生活ステージを創造するエンタテイメント型企業として、個人住宅向けのリフォーム並びに外構・ガーデニング工事に特化した運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字土塔3-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～199,000円固定残業手当/月：35,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収については社会人経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／前年度実績1.5ヶ月） ■別途資格手当あり：1級建築士30,000円　2級建築士20,000円　施工管理技士5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成光興産株式会社

その他

栃木県小山市大字粟宮1061-1

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設立 1979年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木/小山】サービスエンジニア※未経験歓迎◆残業10H程／転勤無／夜勤無／大手企業のパートナー

【未経験歓迎！／決算賞与あり※直近10年支給実績あり／手厚い研修／残業10Hで突発急ほぼ無しで働きやすさ◎／販売ノルマなし】 ■業務内容について：・減速機及びモータの修理及び組立業務・パーツ交換の提案・社用車を用いた国内出張など（出張について入社後1年間は無し） ※減速機とは工場のコンベアや水処理施設等の大型機械を動かす各種の動力を調整するために用いられます。水処理場や工場など、社会に役立つ大型機械に用いられている機械ですのでやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴：・出張の頻度：日帰り2回/月、宿泊を伴う出張0.5回/月（4～8月は泊まりはほぼ無し、９～3月で月1回あるかどうかといった程度です。）・夜間対応/緊急呼び出し：0回/月（有る場合も振替休日取得もしくは休日手当の支給にて対応）・出張手当：宿泊出張の場合には手当を支給しており、対応することで給与が高くなる特徴がございます。※宿泊１日あたり１万1000円の支給・繁忙期：10月～2月　役所、官公庁関係メイン・残業：繁忙期でも残業はほぼありません。残業実績は現場出向の早出、帰宅時の残業です。（車の移動時間のみ）社内での残業は年間通して数時間です。・決算賞与あり！メーカー認定の修理資格を取得したり、目立った業績を残した方には別途賞与支給のチャンスがあります。※直近10年支給実績あり ■入社後についてまずは自社工場内で実際の減速機、モーターの仕組みを学びます。座学での知識面はもちろん、分解・組立てを通して実際の技術を学べます。慣れてきたら、先輩と同行し、顧客先でのメンテナンスも行います。現地でのオーバーホールや、長期の滞在は高い技術力が必要ですので、3年間は一人で行うことはありません。じっくりと時間をかけて技術を身に付けられる環境です。 ■組織体制： 30代5名　40代2名　50代2名 ■当社の特徴について：住友重機械工業の正規サービス店として、日々様々な業界のお客様に修理サービスを提供しております。最近では水処理場など官公庁の案件も割合が増えてきており、業績堅調で安定した企業です。30代後半の若手社長が代表を務めており、若い方でもなじみやすい組織風土です。会社の付き合い等も多くはなく、プライベートと仕事をしっかりと分けた働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字粟宮1061-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山】エンジニアのサポート営業◆未経験歓迎／既存メイン／転勤なし／大手のパートナー企業
- 締切間近
【未経験歓迎！／決算賞与あり※直近10年支給実績あり／手厚い研修／残業ほぼなしで働きやすさ◎／販売ノルマなし】 ■概要：住友重機械工業PTC事業正規サービス店ですので、住友製品を幅広く扱うことができます。 ■業務詳細：・サービスエンジニアの補助（アシスタント）・内勤での事務作業がメインとなります。・当社エンジニアと一緒に既存のお客様への訪問に行くこともありますが、アシスタント業務のため、折衝することは少ないです。 ※時期に業務内容に変動あり春夏で業務内容に一部変動の可能性あり ■組織構成：現在は60代1名で担当しており、何でも聞きやすい環境です。 ■業務の特徴：・残業：繁忙期でも残業はほぼありません。・決算賞与あり！メーカー認定の修理資格を取得したり、目立った業績を残した方には別途賞与支給のチャンスがあります。※直近10年支給実績あり ■入社後のフォロー体制：・メーカーでの若手社員向けの研修へも参加可能。・担当が1名おりますので、手厚くフォローさせていただきます。 ■当社の特徴について：住友重機械工業の正規サービス店として、日々様々な業界のお客様に修理サービスを提供しております。最近では水処理場など官公庁の案件も割合が増えてきており、業績堅調で安定した企業です。30代後半の若手社長が代表を務めており、若い方でもなじみやすい組織風土です。会社の付き合い等も多くはなく、プライベートと仕事をしっかりと分けた働き方が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字粟宮1061-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三徳

専門店・その他小売

栃木県小山市大字下河原田954

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設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【小山市】青果物の仕入れ販売 ◆「食」を通じて社会貢献性の高い事業を展開／年休120日／面接1回
- NEW
【量販店・大手外食産業との取引を中心に業績安定／年間休日120日／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■職務概要：野菜全般・果実全般の販売を行う当社にて販売管理業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・卸売市場内で青果の仕入れ、在庫管理、販売を一貫して担当していただきます。・配送は専門の担当がおり、原則市場内での勤務ですが、配送量が多い場合には一部対応いただく可能性があります。・入社後まずは先輩社員と一緒に業務を行い､OJTを通じて一から業務のノウハウや商品知識の習得より学んでいただく予定です。【変更の範囲：無】 ■組織構成：本社への配属となり、現在4名（50代男性）の社員が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力：・生活環境に根付く食を扱う産業に従事しており、地域社会に貢献を実感する業務に従事することが可能となります。・一流の都内中央卸売市場で経験を積んだ、野菜・果実のプロが在籍しており、仕入は卸売市場はじめ全国の各産地より直入荷体制で品質の高い商品提供に繋げております。・商品の管理は品物の特性に合わせた、５ヶ所の温度管理を行うなど、当社独自の管理体制も整備しております。弊社独特の管理体制です。（２度・４～５度・８度・１２度・１５度）・販売については量販店（スーパー）はもとより大手外食産業への納入各地方市場への転送と幅広く手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字下河原田954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（業績連動）賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】青果物のバイヤー「食」を通じて社会貢献性の高い事業を展開／年休120日／面接1回

【量販店・大手外食産業との取引を中心に業績安定／年間休日120日／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■採用背景：当社は野菜・果実全般の販売事業を展開しており、業績好調につき更なる事業拡大を目指しております。直近ではさいたま市岩槻区に同地区の外食産業等への青果等を供給する目的で、新規に商品センターを設置します。今回はそれに伴うバイヤー職の新規採用となります。 ■職務内容：卸売市場内で青果の仕入れ、在庫管理、販売を一貫して担当していただきます。・仕入については市場内・TEL・FAX・メールで取引をします。・販売については概ねルート販売が中心です。・配送は原則、専門の担当が対応しますが、配送量が多い場合には一部対応いただく可能性があります。（社有車（4ｔトラック・バン）を利用、範囲は北関東及び埼玉県内） ■組織構成：同ポジションは本社（小山市）には現在4名（50代男性）の社員が在籍しております。今回の岩槻商品センターへの配属は1人となります。 ■当社の特徴・魅力：・生活環境に根付く食を扱う産業に従事しており、地域社会に貢献を実感する業務に従事することが可能となります。・一流の都内中央卸売市場で経験を積んだ、野菜・果実のプロが在籍しており、仕入は卸売市場はじめ全国の各産地より直入荷体制で品質の高い商品提供に繋げております。・商品の管理は品物の特性に合わせた、５ヶ所の温度管理を行うなど、当社独自の管理体制も整備しております。弊社独特の管理体制です。（２度・４～５度・８度・１２度・１５度）・販売については量販店（スーパー）はもとより大手外食産業への納入各地方市場への転送と幅広く手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩槻商品センター住所：埼玉県さいたま市岩槻区平林寺767-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（業績連動）賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分関信越株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県小山市大字出井1211-4

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設立 1953年
従業員数 318名
平均年齢 40.0歳

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【新潟／長岡市】食品卸のルート営業◆転勤なし／年休122日・土日祝休／地域に根差す国分グループ

【創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップの売上高／体制強化のための増員募集/業界不問で営業経験者を歓迎/20~40代活躍中！】当社で取り扱っている「業務用食材」「低温食材」の営業を担当していただきます。小売業や業務用二次卸小売業のお取引先との低温商品に関する営業も担当します。【業務内容詳細】 ■新潟県内の既存取引先のお客様中心に提案営業 ■お客様からの課題、お困りごとに対する解決策の提案 ■見積書の作成や収益管理 ※小売業や業務用二次卸小売業を中心に、数件のお得意先を担当します。 ■取り扱い商材は低温食品（和日配、洋日配、冷菓、冷凍食品、業務用食品）【入社後の流れ】それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。〈イメージ〉 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。また、営業の内勤処理など一連の流れも学んでいただきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。部署全体でサポートいたしますので、ご安心ください。【組織体制・風土】 30～50代を中心に年齢層は幅広く在籍。頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です。【会社概要】 ≪地域に根差す国分グループ≫ 国分関信越は、創業310年を誇る国分グループの関信越エリアを担当しています。創業から300年以上の長い歴史をもつ国分グループは、老舗食品卸売業としてメーカーから商品を仕入れ、小売・外食産業に販売しています。食品・酒・菓子・冷凍・チルド、フルカテゴリーの取り扱いと地域の食文化に根差す『地域密着型』の強みを生かしながら、日本全国に『食』をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業課住所：新潟県長岡市新産2丁目3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年3回（3、6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山】人事採用(戦略～研修も担当)※未経験歓迎／創業300年の地域に根差す国分G／賞与年3回

□■創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□ ■業務内容：新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、働きやすい職場環境の整備等をお任せします。 ■具体的には： ◇採用イベントの運営、全体進行（司会）、参加学生のフォロー ◇採用選考フローの管理,面接対応 ◇上記に付随する事務・サポート作業 ◇社員教育、その他研修の企画・実施 ※業務については、入社後に先輩たちが丁寧にお教えいたします。 ■働く環境：～働きやすさが魅力です～ ◇在宅勤務（調整の上週1回程度）可能◎ ◇1時間単位での有給取得OK／プライベートも充実◎ ◇フレックス制度で柔軟な働き方が可能◎ ◇資格取得支援制度／キャリアアップも◎ ■組織構成：人事総務部の社員は現在11名（30代4名、40代3名、50代4名／男性3名、女性8名）となります。 ■当社について： ◇栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。 ◇本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。 ◇設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字出井1211-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社の拠点

＜予定年収＞ 380万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（3・6・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギガフォトン株式会社

電子部品メーカー

栃木県小山市横倉新田400

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設立 2000年
従業員数 1,398名
平均年齢 37.9歳

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【栃木／小山】精密加工用エキシマレーザの装置設計業務◇年休128日／就業環境◎／コマツグループ
- NEW
【残業月19.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容：加工用エキシマレーザの装置仕様検討～設計をお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい：付随する事務作業はもちろんありますが、開発業務に注力できる環境があります。開発～生産まですべて栃木県小山市で行っているため、実際に現場にいながらの開発が可能です。週に1度の課内ミーティングで業務の進捗状況を共有。メンバーはもちろん、社内別開発部門からアイディアをもらうこともあります。 ■就業環境・福利厚生：「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2024年度実績6.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山】ハイブリッドレーザ装置開発担当者◇年休128日／就業環境◎／コマツグループ
- NEW
【部署平均残業月10H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容：固体レーザの開発と、固体レーザとエキシマレーザアンプを用いたMOPA/MOPOシステムの開発をお任せします。 ■業務詳細：波長変換素子を用いた深紫外光（193nm）の固体レーザの開発を行っており、開発業として、固体レーザの製作・その調整や評価を実施しています。また、信頼性、耐久性向上のための技術開発も行っています。さらに固体レーザと気体レーザ（エキシマレーザ）を用いたMOPA/MOPOシステムの開発（航路設計等）を行っています。 ■就業環境・福利厚生：「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2024年度実績6.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノ綜合開発株式会社

ゼネコン

栃木県真岡市中萩1-21-5

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設立 1991年
従業員数 12名
平均年齢 55.0歳

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【栃木／真岡市】まちづくりコンサルサント測量◆官公庁から案件多数／平均残業時間10時間／転勤なし
- 締切間近
主に、土木設計測量業務を行っていただきます。（土地区画整理計画設計、上下水道設計、民間宅地開発許認可業務、測量業務） ■担当業務詳細：・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。・全体の3分の1は栃木県内、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績：・真岡市中郷萩田土地区画整理事業・市貝町都市計画マスタープラン改定業務・真岡市中郷萩田地区街区及び画地確認測量業務・栃木市千塚町環境影響評価業務その他実績については下記URLを参照ください。 https://technosk.sakura.ne.jp/ ■配属部署：同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力：官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～397,000円＜月給＞ 200,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／真岡】まちづくりコンサルサント設計◆官公庁から案件多数／年休125日／平均残業10h／転勤無
- 締切間近
主に、土木設計業務を行っていただきます。（道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細：・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績：・真岡市北真岡駅前広場・茂木駅周辺基本構想・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなどその他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署：同業務を行っている社員は12名（男性8名、女性2名）です。年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力：官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～397,000円＜月給＞ 307,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東宝テクノサービス

サブコン

栃木県真岡市西田井字谷中634-1

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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小山市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境◎／社用車貸出あり

【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務：当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細：・設計及びお客様との打合せ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細：・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1～２件です。・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。・工事の種類：工場での工事がメインになります。・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■勤務地について：基本的にはお住いのご住所に合わせての勤務地になりますが、業務の内容次第（部品のやり取り等）では本社と小山営業所を車で行き来する事もございます。（本社から小山営業所までは車で1時間弱になります。） ■組織構成：弊社監督業5名（50代～70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について：残業月平均30時間程度、年間休日は125日、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について：電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。

＜勤務地詳細＞小山営業所住所：茨城県結城市小田林字東浦2179-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与については月次給与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【結城市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境◎／社用車貸出あり
- 締切間近
【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務：当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細：・設計及びお客様との打合せ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細：・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1～２件です。・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。・工事の種類：工場での工事がメインになります。・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■教育体制：入社後3年程度は先輩社員と動いてもらいます。その上で独り立ちいただくので、未経験からでも安心の研修体制となっております。 ■組織構成：弊社監督業5名（50代～70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について：残業月平均30時間程度、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について：電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山営業所住所：茨城県結城市小田林字東浦2179-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与については月次給与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大瀧建設株式会社

ゼネコン

栃木県真岡市西沼535

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設立 1946年
従業員数 15名
平均年齢 -

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※実務未経験歓迎【真岡市／転勤無】建築・土木工事の施工管理／将来部門責任者候補◆土日祝休／残業10h

～裁量の大きいポジション・将来の部門責任者候補◎/月平均の残業は20～30時間程度◎～ ■業務内容：主に工場修繕などの建築工事もしくは土木工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験や適性に合わせてどちらかに配属予定となります。 ■具体的には：・建築工事：新築や改修工事等で幅広い工事に携わる機会があります…工場、学校、工業団地内建物など・土木工事：県や市からの公共案件、特に道路や河川工事がメインとなります。・案件の特徴：県や市などの官公庁案件のほか、民間企業から数億円規模の工事を請負うと共に、個人住宅の修繕など幅広い工事があります。工事の進め方における裁量が大きいことが特徴です。・担当エリア：基本的には栃木県内です。茨城県など北関東の案件もまれにございますが、出張はございません。 ■働き方について：・月平均の残業は10時間程度です。・夜間工事は基本はございません。状況に応じて道路工事や工場の工事などなど発生する可能性はございます。・移動手段：社用車利用（AT限定可）が可能です。基本的には会社に戻りますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成：土木施工管理は4名、建築施工管理は5名が所属しております。年代は20代～60代で幅広く在籍しています。 ■入社後について： OJT教育での研修となります。 ■将来のキャリアパス：将来、ご経験次第では部門責任者候補としてのご活躍も期待しております。 ■当社の特徴：弊社は真岡市の入札参加資格で5項目(建築・土木・管・舗装・解体工事)ランク「A」で、3社しかない1社です。安定した公共工事を受注し業績も順調です。ドローンをはじめ様々な機器を駆使し、更なる業容の拡大に社員一丸となり取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市西沼535 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：年2回（昨年実績　2ヶ月…入社初年度は別途査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鬼怒パッケージ株式会社

その他メーカー

栃木県真岡市勝瓜208-2

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設立 1972年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【栃木・真岡市/転勤無】既存営業◆未経験歓迎/飛込やテレアポ無し/大手メーカーと取引あり

◎未経験の方でも安心の教育体制！ ◎1社1社と関係構築ができる営業！ ◎飛込やテレアポ等の新規開拓業務なし！ ■仕事の内容：段ボール及び美粧段ボールにおいて優れた生産能力を有する総合包装メーカーの同社において、営業を担当いただきます。《具体的な業務》・既存ユーザーにおける包装用品の新規立ち上げ、及び既存品の仕様変更時の打ち合わせ・包装用品の仕様設計（コストや強度のニーズを考慮しながら、材質等を選定）・見積もり業務。《製品について》段ボールや厚紙等の包装容器を製造しております。顧客によって求められる強度や用途が違うため、ニーズに合わせた材質や形等を提案しています。《顧客について》・主な取引先：食品メーカーです。・担当者数：常にやり取りがある顧客は、1人10社程度・飛込やテレアポなし：新規顧客は既存顧客から紹介いただくので、開拓業務はありません。《出張について》担当エリアが東北～九州と幅広いですが、メールや電話でのやりとりがほとんどですので出張はほぼございません。車で、かつ日帰りで行ける顧客は訪問があります。また、ベテランになってくると、東京か大阪への出張もまれにございます。 ■組織構成： 4名（30代～70代）＋内勤3名 1人1人の存在価値、能力も存分に発揮できる会社です。 ■教育体制：入社後、ますは簡単な製造ラインのご経験を積んでいただきます。1日ごとに工程が変わり、2週間～1か月ほどでどういう工程でモノができるかを理解いただきます。その後配属先でのOJTとなります。慣れるまで営業先には必ず先輩が同行します。 ■特徴・強み・地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減に努力しております。・包装資材等の製造、販売に関わる全ての活動、製品及びサービス環境影響を低減するため、方針に基づいた環境マネジメント活動を推進し地球環境との調和を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：栃木県真岡市勝瓜208-2 勤務地最寄駅：真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円その他固定手当/月：33,000円～38,000円＜月給＞ 268,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：あり ■昇給金額/昇給率：・1月あたり3,000円~8,000円(前年度実績) ■賞与制度の有無：あり ■賞与(前年度実績)の有無：あり ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：・125,000円~315,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大泉エンジニアリング

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

栃木県真岡市下大田和1141

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【栃木県真岡市／転勤なし】化学プラント・日用品工場の施工管理（資格不問）定年なし・60代以降も正社員

■担当業務詳細：・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等）・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署：・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。・現在は40代～50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■特徴・魅力：・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方：・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0～10時間未満が実現できています。・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市下大田和1141 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／北真岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アル・ホーム

不動産仲介

栃木県真岡市熊倉3-25-6

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設立 1984年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【真岡／転勤無】未経験歓迎！不動産売買担当／来店顧客対応◆土日祝休・年休120日／想定年収400万円

～歩合制度あり・実績に応じて年収アップが可能※基本給は担保されます／マイカー通勤可能・駐車場無料◎～ ■職務概要：当社にて不動産売買仲介営業および買取再販営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎不動産売買仲介営業戸建て物件の不動産売買仲介営業をしていただきます。看板の設置などで広報を行い、反響営業で顧客を獲得していきます。 ◎買取再販営業不動産仲介の対応をする中で、購入希望のお客様と売却希望のお客様の間に入るだけでなく、自社で買い取った土地を該当部署がリニューアルし、購入希望のお客様に販売する場合もございます。この場合は、売却希望のお客様から土地を購入するか建売業者への飛び込み営業にて土地を仕入れております。 ※新規テレアポが8割程度です。 ■インセンティブ制度：売り上げから経費を引いた利益の20％を月ごとに計算し、4か月定期で支給されます。実際に中途入社1年目で年収500万円を超えた方も！例）売り上げ　100万/200万/100万/100万　＝計500万円 500万―4か月分経費100万＝利益400万 400万円の20％＝80万÷４＝20万円/1か月　 ※宅建をお持ちの方は10,000円の手当有 ※ノルマはなく、自分で決めた目標の達成に向けて営業をしていただきます。そのため、基本給を下回ることはございません。 ■入社後の流れ：ご入社後1か月は先輩社員に同行して営業を学び、その後はサポートを受けながら1人立ちしていきます。目標に向かって頑張りたい方に積極的に手を差し伸べる雰囲気がございますので、周りの助けを借りながらステップアップすることができます。将来的には事業への参画など、自主的なキャリアの選択が可能。新事業の発案や業務改善等、代表に随時相談も可能で風通しの良い環境です。 ■働き方：残業時間は月10～20時間程度です。効率的に働くことを目標としております。 ■当社魅力：・栃木県内、特に真岡市を中心に地元に根付いた不動産買売・建築土木工事を行っていますが、将来的には芳賀郡内だけでなく宇都宮や小山、県外への進出も考えています。・評価制度：固定給に加えて実績が歩合で返ってきます。条件は揃っていますので、努力の分だけ評価も上がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市熊倉3-25-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・宅建手当：宅建をお持ちの方は10,000円の手当あり・年2回 (昨年実績2.5ヶ月)　・昇給・昇格　 1.0 ～2.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクシン電気

住宅設備・建材

栃木県真岡市下大沼1-2-1

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設立 1980年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全26件

【栃木真岡】営業事務◆内勤100％／転勤無／年休124日・土日祝休／産育休100％／福利厚生充実◎

【サポート体制◎女性が4割の組織で産休育休制度あり／本社での内勤／土日祝休・年休124日／残業月10～20時間程度／ワークライフバランス◎／ヤマダ電機など大手家電量販店との安定取引】 ■業務内容：・真岡本社にて、営業サポートおよび顧客・発注先企業・社内関係者との連絡や調整をお任せします。 ■主な業務内容：・電話対応・契約案件の社内システム入力・営業見積や発注書・請求書対応・営業資料作成（見積作成等）・その他事務業務全般　など ■組織構成：・庶務課は現在8名の組織となります。管理職1名、メンバー6名が在籍しております。 ※先輩社員が業務サポートを行い徐々にお任せしますので、安心して就業可能です！ ■働き方：・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ・有給取得もしやすく長期休暇も可能（旅行などで1週間程度の休暇を取る社員もいます！）・産休育休100％実績◎ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能なためママさんも多数就業中です。 ■当社の特徴：・当社は、量販店を中心とした電気・給排水衛生・空調・消火設備施工を営業目的に活動する総合設備会社です。大手家電量販店の設備工事では9割のシェアを誇るなど、業界内での信頼は確かなものがあります。・2007年、世界初の真空スプリンクラー設備を開発しました。このスプリンクラーは従来方式(加圧式）から真空方式(常時吸引)に変えられています。常時吸引型のため、何らかの事故により管が破損しても水が飛び出すことはなく、また圧力をかけないため設備の寿命を延ばすことが出来ます。同社はこの真空スプリンクラーの特許を世界18か国で取得しており、業績の柱として成長しつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～248,000円固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,500円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給年1回／賞与年2回（7・12月、合計2ヶ月分　※過去度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／現職年収保証！】機械設備工事管理（管理職クラス）◆役職定年なし／70代も活躍中

～役職定年なし＆７０代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～ ■業務内容：全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成しますので、工程管理や安全管理を中心に担当いただきます。業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力：当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について：・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度・東京支社工事部：3名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して就業可能です。 ■ステップアップについて：技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について：【ワークライフバランスを整えた働き方】・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得・DX化された職場環境を実現（最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。）【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】・独身寮や家族寮あり・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～435,000円固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和製作所

自動車部品メーカー

栃木県真岡市松山町18-2

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設立 1956年
従業員数 365名
平均年齢 -

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【栃木/真岡市】経理職◆東証プライム上場プレス工業100%出資会社◆年休119日◆大手企業取引あり

～設立68年/東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日祝休/経営基盤も安定しております～ ■職務内容当社の経理・財務に関する管理をしていただきます。 ※管理職候補の採用です！ ■主要な経理業務・債権債務管理・決算書の作成・仕訳の入力・経費の精算・法人税等の申告・固定資産の管理など ※入社する方のこれまでの経験やスキル・適性に合わせて上記業務を徐々にお任せ予定です。将来的には管理職としてマネジメント業務もお任せ予定です。 ※課の中で業務のローテーションの可能性はありますが、大きくは変わらないかと思います。 ※ExcelやAccessを使用します。 ■入社後の流れ入社後は、日次・月次業務を先輩社員と一緒に行い、経理部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。 ■キャリアステップスキルや経験にもよりますが、入社時は係長クラスでの採用になるかと思います。将来管理職としてステップアップしたい方、これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方応募お待ちしております。 ■就業環境：土日祝が休みとなっとおり、年間休日119日になります。月の残業時間平均30時間です。 ■組織構成管理本部部門・経理課：男性2名、女性1名（40～50代） ※中途入社も多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■アピールポイント <長期就業できる環境が整っています！> 設立68年、親会社は東証プライム市場の会社で腰を据えて長く働ける職場環境です！大手企業とも取引が多数あり安定した基盤があります◎ <遠方の方も歓迎です！> ・月家賃の80％（共益費・駐車場費含む）を給与に加算し支給いたします。※上限:80,000円・引越し費用を100％負担※国内のみ ■当社の特徴当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※課長以上は残業代はなしになります。入社後は基本係長クラスでの採用になるかと思います。 ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真岡市】経理職※未経験歓迎◆東証プライム上場プレス工業100%出資会社◆年休119日◆大手取引あり

～設立68年/東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日祝休/経営基盤も安定しております～ ■職務内容当社の経理・財務に関する管理をサポ－トしていただきます。 ■主要な経理業務・債権債務管理・決算書の作成・仕訳の入力・経費の精算・法人税等の申告・固定資産の管理など ※入社する方のこれまでの経験やスキル・適性に合わせて上記業務のいずれかを徐々にお任せ予定です。 ※課の中で業務のローテーションの可能性はありますが、大きくは変わらないかと思います。 ※ExcelやAccessを使用します。 ■入社後の流れ入社後は、日次・月次業務を先輩社員と一緒に行い、経理部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。 ■就業環境：土日祝が休みとなっとおり、年間休日119日になります。月の残業時間平均30時間です。 ■組織構成管理本部部門・経理課：男性2名、女性1名（40～50代） ※中途入社も多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■アピールポイント <長期就業できる環境が整っています！> 設立68年、親会社は東証プライム市場の会社で腰を据えて長く働ける職場環境です！大手企業とも取引が多数あり安定した基盤があります◎ <遠方の方も歓迎です！> ・月家賃の80％（共益費・駐車場費含む）を給与に加算し支給いたします。※上限:80,000円・引越し費用を100％負担※国内のみ ■当社の特徴当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社油屋商店

葬儀

栃木県大田原市美原1-3523-5

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設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 41.0歳

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【栃木/大田原】葬祭ディレクター◆※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし

《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署：・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴：・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景：・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他：・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～307,000円＜月給＞ 230,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円）賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分）・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

七浦建設株式会社

サブコン

栃木県大田原市若草2-1059-1

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設立 1907年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

栃木／大田原◆建築施工管理※残業平均17H/50代女性も活躍中/賞与年5.5か月

■採用背景：・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細：・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署：・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力：・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他：・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
栃木／大田原◆土木施工管理※残業平均17H/50代女性も活躍中/賞与年5.5か月

■採用背景：・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細：・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署：・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力：・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他：・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社渡辺工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県大田原市鹿畑1082-2

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【栃木県／大田原市】大型鋼構造物の溶接・組立◆ものづくりが好きな方／未経験歓迎／技術職で活躍

～業界未経験・職種未経験歓迎/業歴50年以上の実績有/大手企業取引多数/転勤なし～ ■採用背景・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。・溶接などの経験は生かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております◎ ■職務詳細鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。・組立：サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。・溶接：主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。・矯正：溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1～2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4～5物件を製造しています。・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後についてまずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください◎ ■配属部署・当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。・将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■特徴・魅力・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4～5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。 ■会社概要・当社は橋梁などの大型鋼構造物の製造を手がけ、全国エリアに高品質な製品を提供している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市鹿畑1082-2 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～370万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,800円～13,500円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 202,400円～310,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■生産手当：売上が上がった場合支給されます。 ■賞与：無し ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社槐工務店

住宅（ハウスメーカー）

栃木県大田原市中田原633-6

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設立 1930年
従業員数 44名
平均年齢 36.0歳

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【栃木・大田原】新築住宅等のプランナー職／創業94年の盤石な企業基盤／転勤なし／福利厚生充実

～インテリアコーディネーター・カラーコーディネート経験者歓迎！／顧客要望を具体化する業務／育成期間あり／OJT研修充実／福利厚生充実～ ■職務内容：・新築戸建て住宅を購入されたお客様向けにイメージや好みに応じたインテリア・各種設備の提案を行い、仕様決定までサポートする業務となります。 ■職務詳細：～業務の流れ～本社にてお客様とお打ち合わせ ※外装(屋根や外壁)／内装(床材・壁紙・カーテン等) ／各種設備機器・照明・家具・備え付け家具等の種類／配置・色決め ↓ 打ち合わせ事項をまとめ、費用算出・見積もり・資料作成等 ↓ 次回の提案準備を行います。 ※1組あたり計5～8回程度打ち合わせを実施し、年間20組程度をご担当いただく考えです。～1日のスケジュール例～ 9:30～出社、清掃、朝礼 10：00～プレゼン資料作成 12:00～昼食 13:00～クライアントとの打合せ 15:00～打合せ事項のまとめ 18:30退社　 ■研修制度・OJTとOFF-JTによる研修がございます例）接客マナー研修（週１・６回程度）パソコンの専用ソフトの研修（週１・初級１か月・中級２か月程度）・入社後業務習熟度に応じて、6～24か月ほどの期間で独り立ちを目指し、ご経験に応じて先輩社員の案件に同席し徐々に慣れていっていただければと考えております。 ■配属部署：インテリアコーディネーターは現在20歳代(女性)の社員1名が在籍しており、他業務では20歳代～60歳代までの社員がワンフロアで働いています。 ■業務の特徴・魅力：・将来的にインテリアコーディネーターとしての打ち合わせだけでなく、建築設計としての提案など業務の幅を広げることも可能です。・バースデイ休暇制度や年1回の研修旅行(国内・海外)等、嬉しい福利厚生制度が多数設けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市中田原633-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 315万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。・昇給：年1回(1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績)) ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社金堀設備工業

設備管理・メンテナンス

栃木県大田原市南金丸404

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設立 1987年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【大田原市／転勤なし】管工事施工管理◆年間休日120日・土日祝休み／残業10h・出張なし・働き方◎

◆元請けのため、無理のない工事スケジュールで進められる！ ◆少しでもご経験（半年ほどの実務微経験の方含め）がある方方歓迎！ ◆資格取得支援制度など、長期就業できる福利厚生充実◎ ◆出張・転勤なし、マイカー通勤可！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容について：地域に根差し30年以上公共工事及び一般住宅における、給排水に伴う設備工事に携わってきた当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・若手社員の管理、指導・原価管理・品質管理・工程管理・安全管理・給排水関連の書類作成（パソコン操作可能であれば尚可）・対応エリアは栃木県北部が中心なので泊りの出張等は発生しません。 ※上水道の本管等の工事だけでなく、付随する配管つまり等の工事も対応しております。 ■入社後のミッションまずは市町村ごとの工事におけるルールを学んで頂き、現場で業務を行っていただき、施工管理業務だけでなく、現在在籍される5名の育成を含めた技術指導も期待しての採用となります。 ■働き方：男女活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業を認定される・男女生き活き企業・とちぎ女性応援団・とちぎ健康経営事業所上記の認定をされており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 ■配属部署： 8名の社員のが活躍しており、うち施工管理職の5名（20代） ■当社の魅力：・給排水に伴う設備工事を官公庁からの依頼だけでなく、付随する上下水道の案件を民間より依頼いただくなど幅広く、きめ細かな対応から顧客より支持いただいております。・リフォーム事業としては、キッチン、お風呂、トイレ、洗面台といった水まわりスペースも対応しており、ニーズの高まる高機能・多機能の水まわり製品を顧客の暮らしに合った要望や相談に合わせてより良いプランニングを行い高い品質のサービス提供に繋げております。・1人1人に合わせた資格支援手当があり、該当する支援であれば費用はかかりません。入社した後でもキャリアアップし続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市南金丸404 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（1月）※業績連動・賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。・皆勤手当：5,000円・資格手当：3,000～35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜屋組

ゼネコン

栃木県矢板市本町12-6

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設立 1962年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県矢板市◆転勤無】土木施工管理◆未経験・第二新卒歓迎◎完全週休二日制／県を代表する総合建設会社

【売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン／転勤の心配なく勤務可能／完全週休二日制・大型連休あり】 ■業務内容創業1921年以来、100年以上にわたり栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等を事業展開し、建設資材では生コン、アスファルト合材などを製造している当社にて、土木施工管理業務をお任せします。（受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 ■業務詳細公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、以下の業務を行います。・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境）・協力会社の管理・必要書類の作成、提出等 ■業務の特徴／やりがい・地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献できる仕事です。・内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後のあなたを親身にフォローできる体制が整っております。安心して入社いただける環境がある点も当社の強みの一つです。 ■入社後について当社では、チームによる現場管理体制で施工しており、「当社に入社したら直ぐに1人で現場を担当させるのではないか」という心配が不要である点は、他社と比べて大きな強みの一つです。これは労働環境の快適さにも結び付くと当社は考えております。 ■特徴・魅力 <スキルアップできる環境◎> ・当社では、多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んでいただきながら、スキルアップしていくことが可能です。人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度であなたをフォローしていきます。 <最先端技術を導入！栃木県内初のインフラDX大賞！> ・昨年の土木の現場においてはICTやDXの積極的な導入を実現し、栃木県内初のインフラDX大賞を国土交通省より受賞しております。これからも県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～240,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【矢板市】土木施工管理<土木現場の経験者歓迎>／土日休・残業20h／栃木県を代表するゼネコン／転勤無

【土木現場の経験ある方歓迎◎売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン◆転勤無◆土日休◆大型連休あり】同社は創業1921年以来、100年以上にわたり栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等の事業を展開、また建設資材(生コン、アスファルト合材など)を製造している総合建設会社です。（受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 ■担当業務詳細：土木工事の施工管理業務地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献出来る仕事です。【具体的には】公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、次の業務を行います。・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境）・協力会社の管理・必要書類の作成、提出等 ■施工管理にチャレンジしたい方へまずは現場係員として対応頂き、将来的には現場管理責任者としてプロジェクトの施工管理業務を行うことを期待します。当社は内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後親身にフォロー致します。また施工管理1級保持者をリーダーとした、チームによる現場管理体制で施工担当・運営を進めています。「入社したら直ぐに1人で現場を担当するのではないか」という心配が不要ですので、他社と比べて大きな強みの一つです。社内には建設技術講師がおり、施工管理はじめ資格の社内勉強会の開催・テキスト支給など資格取得に向けたサポートも手厚くございますので、業界未経験・文系入社の方でも2級資格を取得した実績があります。 ■働く環境魅力・月平均残業時間は20時間程・宿泊を伴う出張や宿直無し、直行直帰可能、独身寮完備(矢板市内・通勤1時間以上) ・年間休日120日/完全週休2日(土日) ■企業魅力国土交通省からも表彰を受けた土木DXの導入先進性（ペーパーレスの実現化）や栃木県密着企業であることからも、県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げています。多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んで頂きながらスキルアップすることが可能です。人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～329,000円その他固定手当/月：15,900円～54,100円固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大東建設

住宅設備・建材

栃木県矢板市富田304

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設立 1958年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【矢板市／転勤無】土木工事（道路河川、建築基礎等）施工管理◆県内案件中心・地域貢献可／賞与・退職金有

【昭和33年創業の老舗企業／道路・河川工事や建築基礎・外構工事を担当／県内の案件中心／退職金あり】 ■業務内容：当社では、道路・河川工事、建築基礎・外構工事を中心に土木施工管理の業務をお任せします。現場での体力、持久力が必要となるお仕事です。現在の受注先は主に栃木県、矢板市、大和ハウス工業、その他民間企業となっています。 ■具体的な業務案内：・道路改良工事：路床、路盤の作成やアスファルト舗装などの道路整備を行います。・河川改修工事：河床の掘削や河岸堤防の補強を担当します。・建築基礎工事：敷地の掘削、砂利敷き、配筋、基礎立ち上げ部分の型枠組み、コンクリート打設などを行います。・外構工事：建物周辺の門、アプローチ側溝の整備、排水工事等を担当します。 ■組織構成：現在、社員数は9名です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームワークを重視した職場環境です。当社は昭和33年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。平成4年には現在の所在地に事務所を移転し、株式会社に組織変更しました。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTを受けながら業務に慣れていただきます。初めての方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。具体的な業務の流れなど、実際の現場で実践的に学んでいただきます。徐々に独立して業務を行えるようになり、チームの一員としてプロジェクトの進行を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤：昭和33年創業以来、堅実な経営を続けており、長年にわたり地域に根ざした信頼を築いています。 ◎多彩なプロジェクト：道路工事、河川工事、建築基礎工事、外構工事など、多様なプロジェクトに携わることでスキルアップが可能です。 ◎社員サポート体制：経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートする体制がありますので、入社後も安心して業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市富田304 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,000円＜月給＞ 215,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収（含む賞与）：１級土木施工管理技士：490万円～560万円２級土木施工管理技士：448万円～490万円 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※過去実績　計1.50ヶ月分（業績連動） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社格和測量設計

建設コンサルタント

栃木県矢板市鹿島町6-17

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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全9件

【栃木／宇都宮】測量担当◆50代・60代活躍中！／公共事業メイン／年休123日・土日祝休／UIターン
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《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■就業環境について：完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日、月の平均残業時間も30時間となっております。当社はチーム制で案件の担当をしております。忙しいチームがあれば別チームでしっかりとサポートを行い、相互が無いように運営を行っております。また、データ関係については、全てクラウド上に上げており、ノートPCも社員に支給しておりますので、本社に戻らず作業ができるため残業時間の削減に繋がっております。 ■配属部署：・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴：・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。・資格取得の支援（講習会への参加や資格取得費用の支払い等）を積極的に行っております。

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（12月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／宇都宮】土木設計◆公共事業メイン／国土交通省案件／年休123日／転勤なし／働き方◎
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《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署：・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴：・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（12月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大谷建設株式会社

サブコン

栃木県矢板市館ノ川383

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳

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【栃木県矢板市】土木施工管理※創業49年／社員の定着率の高い会社／大手企業と取引あり
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■業務内容： 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には：・工事を進めるうえでの顧客折衝対応・工事現場での施工管理・現在12先の協力会社の管理・調整・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与いたします。 ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署：・土木事業の施工管理として配属いたします。・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代～60代の年齢構成です。 ■当社の特徴：・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市館ノ川383 勤務地最寄駅：ＪＲ線／矢板駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉川測量設計株式会社

サブコン

栃木県矢板市富田424-10

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設立 1974年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【栃木/矢板市】土木設計担当 ◆地元密着の建設コンサルタント／公共事業メインで経営基盤◎／面接１回

■職務概要：地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ■職務詳細：・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に河川を強みとしております。・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。 ■組織構成：設計担当は現在40～50代の2名が活躍しております。在宅ワーク可です。 ■当社の特徴・魅力：・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。１つの案件にかかる期間は2～6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市富田424-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※現職の給与以上お出しすることを保障します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルフア

人材紹介・職業紹介

栃木県那須塩原市若葉町2-15

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設立 1991年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全4件

【那須塩原】未経験OK＜派遣スタッフの労務管理＞残業5時間ほど・土日祝◎転勤なし／直行直帰OK

～残業は月5時間ほど◎労務管理のお仕事／メリハリをつけて自己裁量でお仕事可能／創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社～当社で就業する派遣スタッフの方のサポートを強化するため、労務管理スタッフを増員募集いたします。採用業務や労務管理や取引先企業の渉外業務などをお任せします。（新規営業はお任せしません。） ■業務詳細・派遣スタッフとの定期面談・取引先企業の渉外業務・派遣先の工場見学・取引先へ提出する書類の作成・社内資料の作成・新規スタッフの面談、入社手続き・就業開始後のサポート・勤務中の従業員の状況確認・取引先企業の現状や今後の状況確認・請負現場の従業員の労務管理・契約更新や時給の交渉　など ■業務の流れ：・企業と派遣スタッフの引き合わせをし、面談の場をセッティング。当日は派遣スタッフと一緒に企業訪問し、職場見学をします。・入社に伴う手続きや契約書の作成、入社後のサポートも担当。スタッフの入社後は月に一度、多い場合は週に一度のペースで連絡、必要に応じて企業側と条件の再調整を行います。 ■入社後について：＜入社後研修＞基本的な業界知識をはじめ、法律や社会保険関連の制度を学び、請求書作成など事務手続きについて研修いたします。＜OJT＞研修後はOJT中心です。先輩によるサポートのもと業務の流れを習得。独り立ちするまでは約3年。それまで手厚いフォローがあります。＜外部講師の指導＞最新の市場や従業員への対応、トラブル対応等について、問題解決のためのフレームワークやケーススタディを通じて学び、実践的なスキルアップが可能です。 ■同社の魅力／ワークライフバランスを大切にしています ★残業は月5時間程度派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：栃木県那須塩原市若葉町2-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／あり　※業績・本人の能力による ■モデル年収例年収420万円／経験2年／月給30万円＋賞与＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宇都宮◆未経験◎人材提案＆アフターフォロー◆土日祝休み・残業月5h程◆丁寧な研修・基礎から学べる♪

【未経験メンバー多数活躍／経験に合わせた研修で着実にスキル身につく／企業と働きたい人を繋ぐ・自分の提案が新しい出会いを作る／直行直帰で柔軟に働ける◎】 ■業務内容企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応／派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ■業務詳細 <顧客対応> ・既存顧客のサポート・新規取引先の開拓（紹介・飛び込み・アポ架電等） <派遣スタッフ対応> ・面接・採用業務・労務管理・アフターフォロー・営業資料作成 <担当業界> 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 <担当エリア> 福島県南～埼玉まで多岐にわたります。 ■入社後の流れ／丁寧なサポート体制◎ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 20～60代のメンバーが中心に3名が在籍しております。中途入社のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。業界・職種ともに未経験から始めたメンバーも多く中途入社のハンデは一切ありません！ ■転勤について転勤なしの勤務地限定社員もございます。面接時にご相談ください。（待遇変更なし） ■同社の魅力／長期就業できる就業環境！！ ★残業は月5時間程度派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所（最新）住所：栃木県宇都宮市下岡本町2108-2 アルフアビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例年収420万円／経験2年／月給30万円＋賞与＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須インフォネット株式会社

ITコンサルティング

栃木県那須塩原市北弥六415-249

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設立 1996年
従業員数 19名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業

●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容：入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む）・ビジネスパートナー開拓・直請け案件の開拓・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例：・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件・RPAを用いた業務効率化支援案件・金融システムの障害0次切り分け案件・NW検証構築案件・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力：・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い）・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～246,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・職務手当（インセンティブ）：有・昇給：随時※業績連動・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那須塩原／転勤なし】大手メーカー工場にてシステムの運用保守、トラブル対応◆年休125日・土日祝休み

【「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供企業／年間休日125日／土日祝休み／残業月平均10時間程度】 ■業務内容：運用保守担当として、大手メーカー工場のIT運用支援やトラブルの一次対応、システムの改修などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜工場内IT機器の運用支援＞・PC、プリンタ、モニター、OA機器の交換、設定、点検・ウィルススキャン更新作業・障害やトラブルの一次対応・工場内システムの動作確認＜備品管理＞・消耗品の補充、在庫把握・IT機器リストの管理（資産台帳更新）・必要時には発注対応＜VBプログラムの修正・運用＞・工場独自システムのバグ修正や改善・レポート出力機能の改修・データベース確認、管理（SQLクエリ対応など）・新機能の追加やコード最適化＜障害発生時の対応＞・夜間対応（月1～2回）・障害報告書、トラブル履歴作成 ※夜間は2名体制で対応とし、一人での対応は行いません。＜連休中の対応準備＞・長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）のメンテナンス企画・作業停止の準備やリカバリ計画作成 ※連休に入る前に　連休明けの工程確認を行うため、他のメンバーと同タイミングで長期休暇がございます。 ■当社の特徴栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ブリジストン（那須工場）住所：栃木県那須塩原市東大和町3-1 勤務地最寄駅：JR線／黒磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,450円～400,000円固定残業手当/月：82,550円～88,060円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～488,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：期末賞与あり＜正社員登用後の給与体系＞想定年収：400万円～600万円月次基本給：270,000円～410,000円固定残業手当：60,100円～90,260円（月35時間分）※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸山重機株式会社

建設コンサルタント

栃木県那須塩原市大原間西1-7-5

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設立 1967年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/那須塩原市】土木施工管理 ◆設立50年超業績安定／年間休暇105日／働き方改革推進

■職務内容：当社は公共工事や大手ゼネコンからの仕事を主に、河川工事や上・下水道工事などを含む土木工事を主体とする建設業であり、現場の施工管理の業務を行っていただきます。・工事現場における施主や関係者などの対外的な対応を含めた、管理全般が業務となります。・工事の品質や環境問題が注目されているため、品質維持・向上のためのISO9001や環境問題に対するISO14001の認証を取得しており、その取り組みについて内容を理解し、管理業務に取り組んでいただきます。・請負現場は、栃木県内および福島県東部が主なエリアになり、基本的に本社から現場に向かっていただける範囲です。 ■組織構成：配属先となる工事部には、施工管理者と現場作業者がおります。担当する施工管理は現在13名程度で行っており、30代後半から60代の社員がおります。 ※経験値に応じて、現場の規模などを考慮いたします。 ■当社の特徴・魅力：北栃木地区のスーパーゼネコンとして、地元からの信頼は厚く、工事受注状況は安定しております。河川工事を含めて様々な土木工事を請けているため、管理者としても非常に勉強になる会社です。社員には1級土木施工管理技士17名の他、建築施工や造園施工・舗装施工などの管理技士資格保有者も多く在籍しているため、興味のある資格取得の際には、指導を受けることが可能です。仕事への姿勢や実績などを積んだ後には、要職への登用も可能な開かれた企業です。 ■職場の風土：当社の福利厚生面での活動は活発に行われております。社員の企画による社員旅行をはじめ、スポーツや飲食などの懇親会を行っており、社員間のコミュニケーションは多くなり、明るく、働きやすい職場環境の会社です。働き方改革にも前向きに取り組んでいる、社員に優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市大原間西1-7-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／東北本線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社初年度の賞与や諸手当を含めた収入をイメージした金額です。 ※給与詳細は実績・能力などを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回その他固定手当について日手当：2000円×２２出勤の場合にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人順整会

病院・大学病院・クリニック

栃木県那須塩原市弥生町1-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県・那須塩原市／有資格者】診療放射線技師◇U・Iターン歓迎／地域に根差した整形外科の専門病院

■業務概要：・外来及び入院患者の一般、CT撮影・その他業務に係る雑務及び作業全般【変更の範囲：なし】 ■福島整形外科病院について：栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■当院の魅力・ポイント：交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されています。主に30代、40代のスタッフが活躍中の職場です！ご興味のある方は、事前見学も承っています。賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分かつマイカー通勤可能で通勤しやすい立地です。永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 301万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■別途、条件を満たした方は精勤手当（5,000円／月）あり ■賞与：年2回（計2か月分／前年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/那須塩原市】看護師 ◆整形外科専門病院（60床）／昼食代補助／家族手当あり／永年勤続者多数

【賞与あり◎／昼食代補助あり／家族手当／永年勤続者多数】 ■福島整形外科病院について：栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■職務内容：整形外科専門病院（60床）での看護師業務 ■主な患者層：・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷　　　　　　　　・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷　　　　　・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　　　・労災事故等 ■当院の魅力・ポイント：・交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されていて、スタッフは主に30代、40代の方が活躍中の職場です！ご興味のある方は事前見学も承っています。・賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。・永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！・外来担当の場合は日勤になりますが、病棟勤務の場合は夜勤も発生します（夜勤手当あり）。入社後、希望を考慮し、配属予定です。 ■勤務時間：病棟勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）17：00～9：00 外来勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）8：30～12：30(火曜日のみ)　 1年単位の変形労働制／週平均労働時間40時間／上記は標準的な勤務時間例です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～401万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～240,000円その他固定手当/月：59,000円～94,000円＜月給＞ 209,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当内訳：資格手当：10,000円職務手当：～35,000円（経験年数や勤務実績により決定）精勤手当：5,000円夜勤手当：44,000円（11,000円×月4回） ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤設備

住宅設備・建材

栃木県那須塩原市上中野381

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 47.0歳

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【未経験歓迎】【栃木・那須塩原】施工管理補助◆官公庁取引あり／転勤無し／残業10h／マイカー通勤可

【未経験歓迎／安心できる育成環境：先輩社員のOJT／官公庁との安定取引あり／転勤なし】 ■業務内容について：昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・入社６ヵ月～１年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。　　　　　　　　　　　　ゆくゆくは当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ■業務のポイント・現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。・業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。・文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署：給排水設備等の施工工事・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■フォロー体制・キャリアパス・先輩社員のもとで、6か月～1年間ほどスキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。・必要資格（管工事施工管理技士等）は会社側の負担で取得することが可能です。・小規模な現場から徐々に大規模な官公庁案件などへとキャリアアップできる職場です。・目安3～4年ほどで1人で現場を担当いただくイメージとなっております。 ■当社の特徴・大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置、そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。・機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。・世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得しました。・官公庁依頼に応えるための組織水準（例：在籍する資格保有者人数等）を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,000円～188,000円その他固定手当/月：66,000円～142,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。その他固定手当：職務手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共伸

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県那須塩原市埼玉1番地

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設立 1969年
従業員数 123名
平均年齢 -

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技術職／賞与年2回／年休120日／完全週休2日制／転勤なし

金型に関する知識を活かし、製作工程において、もっとも技術力を問われる分野をお願いいたします。 ◎ーーーーーーー具体的な仕事内容ーーーーーーー◎ 金属プレス製品を製造する、様々なプレス機に使用する金型のトライ、修正、条件出しをお任せいたします。その他メンテナンスや各種機械加工など、幅広い業務で成長できる環境です。＜製造する製品について＞・自動車部品・電子電機機関部品など新規の立ち上げから既存品の改造まで幅広いニーズに対応、量産前のトライ作業を行っていただきます。 ◎ーーーーーーー入社後と働く環境ーーーーーーー◎ ■入社後当社製品や金型構造の理解、扱い方をお伝えいたします。　 ■工場の環境空調が効いている快適な環境です。食事をとる休憩室やロッカーもあるため、働きやすさも抜群！＼ここが面白い！／実際に自分が立ち上げた部品が、商品として世の中で使用されることはモノづくり最大のやりがい！自分の仕事が誰かの役に立っている、そんな実感を持って働けます！

☆転勤なし／栃木の本社勤務／車通勤可能本社／栃木県那須塩原市埼玉1番地 ※敷地内全面禁煙

月給25万円～ ※経験・スキルに応じ決定

日研測量株式会社

建設コンサルタント

栃木県那須塩原市東小屋318

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設立 1967年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【栃木・那須塩原】測量※未経験歓迎★DX推進！ドローンや３D測量など最先端技術を学ぶ★日祝休・残業少

◆業界・業種未経験歓迎！熟練社員がイチから教育！／公共事業中心で地域インフラ整備に貢献◎／日祝＋その他休み・残業15h以内／1967年設立の老舗安定企業×DXを積極的に推進中！ドローンや3Dレーザースキャナ等の測量技術など県内でも有数の技術力！◆ ＼栃木・那須塩原市に本社を構える当社で、地域発展に寄与する仕事をしませんか？／・県内全域を対象に、空中写真測量や地上測量、建設コンサルタント業務など幅広い業務に携わっていただきます。・最新の測量技術を扱い、将来的には経営幹部を目指すことも可能です。 ■業務内容について：当社は1967年に設立され、栃木・那須塩原市に本社を置いています。地域の発展やインフラ整備に貢献する当社で、測量担当として働いていただきます。 ■担当業務詳細：県内全域（特に県北）での業務が中心です。公共事業が6割、同業からの外注が2割、民間が2割の割合で案件を取り扱っています。官公庁から受注する公共事業がメインです。 ○主な業務・空中写真測量、地上測量・建設コンサルタント業務・補償コンサルタント業務・地質調査業務・許認可申請業務・UAV測量、地上レーザー測量・現場移動に社用車の運転 ■配属部署：・本社の技術本部内の各部に配属されます。・測量担当は20～50代の24名が活躍しています。 ■当ポジションの特徴：・当社における中核ポジションです。経験を積むことで、将来的には部長や役員などの経営幹部を目指すことが可能です。・当社は最新技術を取り扱い、特に測量技術において優れた実績があります。・キャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴：・お客様の様々な課題を最適な方法で解決します。・私たちは安全で豊かな生活を営むための社会資本整備を支える地上測量や空中写真測量、地籍調査、道路、河川砂防、地質調査、各種土質試験などのサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市東小屋318番地受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 203,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当内容：奨励手当 ■昇給：・年1回（4月）※業績連動。1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動。計3.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界経験不問【栃木・那須塩原】法人営業(既存メイン)◆残業15h／公共案件6割／測量専門のパイオニア

◆業界不問！公共事業中心の法人営業～イチから丁寧に教えます★～／個人ノルマなし／年間休日112日・残業15h以内で働き方改善◎／地域貢献に携わる／航空測量やドローン・３D測量など最先端技術を取り入れる県内有数の測量専門会社◆ ＼地域社会のインフラ整備を支える営業職／・1967年設立、栃木・那須塩原市に本社を置く当社で、測量・調査に関わる法人営業を担当していただきます。・公共事業を中心に、県内全域で営業活動を行い、官公庁からの案件が約6割を占めます。・営業部では、3名の男性社員が活躍中。新規開拓はほぼなく、既存顧客との関係維持・強化がメインです。 ■業務内容：・客先訪問や打合せ（社用車使用）・見積書や提案書、各種書類の作成・提出（パソコン使用）・県内全域を営業エリアとし、公共事業を中心に、同業社からの外注案件や民間案件も担当 ■配属先：・本社営業部に配属され、3名の男性社員と共に働いていただきます。 ■ポジションの魅力：・個人ノルマはありません。営業部全体で目標を達成する仕組みです。・新規開拓は少なく、既存顧客との関係維持・強化が主な業務です。・将来的に営業部長や役員を目指すキャリアパスが開かれています。・最新技術に触れ、特に測量技術での優れた実績があります。・キャリアチェンジも可能です。 ■会社の特徴：・地域社会の発展とインフラ整備を支える企業として、お客様の課題解決に最適な方法を提供しています。・地上測量や空中写真測量、地籍調査、道路・河川砂防調査、地質調査、各種土質試験など、多岐にわたるサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市東小屋318番地受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 203,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当内容：奨励手当 ■昇給：・年1回（4月）※業績連動。1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動。計3.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は経験や経歴等により増減いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

深谷建設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

栃木県那須塩原市埼玉6-1059

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設立 1977年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【栃木県那須塩原市】総合建設業の営業◆社長の右腕/地域に根差した建設会社/転勤なし

～設立48年/地域に根差した建設会社/社長の右腕となる営業/転勤なし/残業少～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて営業のお仕事をお任せいたします。 ※営業は現在、社長が1人で行っているため、社長の右腕となる即戦力の方からの応募をお待ちしております◎ ■職務詳細・当社が請負う工事案件の受注・民間企業へアプローチを行ないます・社長と一緒に企業へ訪問し、社長自ら教育・指導いたします。・商談が成立しましたら、それ以降の業務をお任せしたいと思っております。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は7名です。 ■当社について【事業内容】：土木・建築・設計・施工・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅：黒磯駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県那須塩原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし/年収437万円～655万円

～設立48年/地域に根差した建設会社/ OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設/転勤なし/残業少～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細・栃木県県北の公共工事（公共建物の建築）・民間工事（一般家庭の家屋建築）の現場管理業務 ※OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設します。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は7名です。現場監督は女性1名、男性3名（30～60代） ※社長が直接教育していることもあり、風通しの良い職場です◎ ※女性の職域拡大に取り組んでおり、女性の働きやすい環境づくりや配慮、安心して働ける職場づくりを行っております。 ■当社について【事業内容】：土木・建築・設計・施工・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅：黒磯駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社開窓

サブコン

栃木県那須塩原市上中野52

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設立 1986年
従業員数 4名
平均年齢 55.3歳

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【栃木県那須塩原】福祉用具専門相談員※経験を活かして働く/残業ほぼなし/夜間対応なし

【経験・資格を活かして待遇改善／残業ほとんどなし／夜間対応なしでプライベート大切にしながら働ける】 ■業務概要について：昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて福祉用具専門相談員として業務に従事していただきます。 ■業務内容：福祉用具専門相談員業務全般を担当していただきます。・選定相談・利用計画作成・適合・取り扱い説明・モニタリング ※担当エリアは本社周辺の那須塩原市内が主となります。 ※各地域のほとんどのケアマネージャーとネットワークがあります。 ※移動の際は社用車を使用していただきます。 ■配属部署本社に配属になります。本社では3名（60代2名・30代１名）のうち、男性2名・女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ：ご入社したらまずは先輩社員と一緒に業務を行い、業務の流れなどをつかんでいただきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴：・残業もほとんどなく、月に10時間程度です。・福祉用具専門相談員の資格がなくとも、福祉用具における専門的な知識を養っていただくため、取得に向けた資格取得支援についても充実しております。・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ■当社の特徴：昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～285,700円＜月給＞ 178,500円～285,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（3月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県那須塩原】建築施工管理※経験を活かして待遇改善/充実の福利厚生◎/顧客要望に応える事業

【経験を活かして待遇改善／昭和61年創業／充実の福利厚生◎】 ■業務概要：昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・現場打合せ・現場管理・積算・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署・本社に配属です。 ■業務の特徴：・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事（スロープ）を強みを持った運営をしております。・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（3月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

住宅（ハウスメーカー）

栃木県那須塩原市上中野420-1

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設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県・那須塩原市／転勤なし】注文住宅や商業施設の建築設計◆創業37年地域密着・安定経営／土日祝休

《転勤なし/自社請負100％/自社設計/建築設計経験者歓迎／地域貢献◎／街を見て、街に合わせた「活きた設計」ができます／コンスタントにオーダーあり／腰を据えて働きたい方向け》 ■採用背景：・事業拡大につき建築設計担当者を1名採用致します。・働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■担当業務詳細：・お客様の資金計画から建物のプラン作成、ご提案、図面作成、仕様等の打合せ等建築設計業務を行っていただきます。・当社HPから問い合わせがあったお客様への対応が一部ございますが、飛び込み新規開拓を含める営業業務は一切行いませんのでご安心ください。・会社の目標はございますが、販売件数のノルマはございません。・分譲地の開発計画等 ■配属部署：・いかす部に配属いただきます。・いかす部には男女2名の社員が所属しており、30代～50代の社員が活躍しています。入社後の教育は先輩社員が行います。・現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴：・施工事例URL　https://ikasu-soken.jp/new/ ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～322,000円固定残業手当/月：78,750円～106,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,750円～428,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）業績連動賞与：年2~3回（7月、12月、4月決算賞与※業績連動）・年収は経験や経歴等により決定いたします。・賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リックス工業株式会社

建材（商社）

栃木県小山市城東4-16-6

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設立 1995年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

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未経験歓迎【小山市】法人営業◆年収400万円～／年休125日（土日祝）／出社義務なし・直行直帰可

【直行直帰可◎/残業20時間◎/旭・デュポンフラッシュスパンプロダクツ社の販売代理店◎】 ■仕事内容：建材販売店、住宅会社向けに、同社の主力商品である「デュポンタイベックR」の営業・拡販をお任せします。 ■お仕事の特徴：・「デュポンタイベックR」は機能性に優れており、競合製品と比較して高価格にも関わらず圧倒的市場シェアNo.1（日本国内の市場占有率50％超）を有しています。・圧倒的な製品力、ブランド力、採用実績を兼ね備えており自信をもって提案いただける商材です。・顧客（建材販売店・住宅会社）のアカウント開設後はエンドユーザーへの販売量に応じて売上が発生するためストック型ビジネスの積み上げ方式で売上が伸びていきます。・目標設定、顧客開拓方法、接触頻度・方法、営業方法、プレゼン方法、関係性深め方など自己裁量権があります。一方で大家族主義の側面を持ち、お互いにサポートし合い仕事を進めていく環境です。 ■対応エリア：基本的に出社義務はなく顧客への直行直帰スタイルとなりますが、北関東3県（栃木、群馬、茨城）＋東北エリアを担当してもらう予定のため、出張の機会も多くあります。 ■組織体制：現時点では、タイベック事業部の営業は2名です。 ■社風：特に営業職は自己裁量と責任を持ち、自ら目標を立てて達成のための施策も一人ひとりが自分で考え行動していくスタイルです。一方でお互いにサポートし合い仕事を進めていける環境です◎ ■当社について：当社は、平成7年の創業以来「デュポンTMタイベックR」の総輸入販売元である旭・デュポンフラッシュスパンプロダクツ株式会社様の販売代理店として、透湿防水シート「デュポンTMタイベックR」を全国に販売しております。近年の住宅業界は、少子高齢化・雇用情勢の悪化・住宅取得層の嗜好多様化・増税論調などを背景として、新築着工棟数は今後益々減少の一途を辿るものと予想されますが、弊社も時代の変化に合わせ、お客様のニーズにあった商品、サービスを提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：名古屋営業所（習熟度合を深めて頂いた後に転勤の可能性あり）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制業務経験値により決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田電工

総合電機メーカー

栃木県下野市石橋284

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設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【栃木】電気工事施工管理 ◆残業5-10h／土日祝休み／転勤なし／面接１回
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■採用背景：将来を担う人材を採用・育成することにより、人員体制を強化し安定的に事業継続をしていきたいと考えております。 ■職務内容：当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。・工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理・公共工事と民間工事は5：5の割合で請負っており、担当していただく工事は学校や工場、オフィス、店舗などです。・現場は上三川事務所近郊の上三川町、下野市、宇都宮市などで、車で1時間以内の現場がほとんどです。移動には社用車を使用して頂き、場合によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：・施工管理担当者として配属いたします。現在、20代から40代の男性社員計6名が現場関係を担当しております。・入社後は先輩社員の下で仕事の流れを覚えていただきます。経験がある方については入社後即戦力として各現場をお任せいたします。 ■当社の特徴/魅力：・請け負っている現場は拠点となる上三川事務所より車で1時間以内と近場なため、早出や残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスに配慮した勤務体系となっております。・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞上三川営業所住所：栃木県河内郡上三川町多功１７７６受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：栃木県下野市石橋284 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社須田

住宅設備・建材メーカー

栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2

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設立 1989年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【栃木／未経験歓迎！】製造職◆年休120日／転勤無／有給取得100％／自動車大手メーカーとの取引中心

＜＜未経験歓迎！製造職（溶接）の募集！／ニッチトップ企業／2023年6月に新工場オープン・綺麗な工場での就業／安定した経営基盤／大手自動車メーカーとの取引中心／EVで市場拡大中／年休120日／ワークライフバランス◎＞＞ ■業務内容：設計担当が制作した設計図を基に、金属パレットの溶接組み立てを行います。 1つを組み立てるのに約1～2週間ぐらいのイメージとなり、2名1組でつくっているので、未経験の方でも安心して業務を進めることができます。【パレットとは…】自動車～各種部品等の製品を輸送～工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。【仕事の醍餬味は…】組立の過程には正解はありません。正確な寸法で完成するように、製造方法を考える楽しさがあります。また、正確に作れた時の達成感も格別。プラモデルを組み立てるようなやりがいがあります。 ■ある1日の流れ： ◇8:00～8:30　出社、準備 ◇8:30～9:00　朝礼 ◇9:00～12:00　溶接作業＝＝＝休憩（1時間）＝＝＝ ◇13:00～14:45　溶接作業 ◇14:45～15:00　現場清掃＝＝＝休憩（10分）＝＝＝ ◇15:10～17:30　溶接作業 ◇17:30　片付け、退勤 ※工場内に冷風扇もあり、服装も自由なため、熱中症対策もばっちりな環境です。 ■教育研修制度：当社の魅力の一つに、手に職をつけて働ける環境があります。フォークリフト、玉掛、ガス溶接、アーク溶接など、幅広いスキルを学べる環境があります。もちろん会社としても社員の「学びたい」と思う姿勢には積極定に応える予定。金銭面・体制面などを援助するため、是非様々な資格取得に挑戦してください。 ■配属先：配属先の製造部は主に溶接作業を行っている部門となり、現在16名が在籍しております。入社後は工場長や先輩社員より、業務を教えてもらいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～201,600円＜月給＞ 197,400円～201,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回計3.50ヶ月分(前年度実績) ※応出勤日数により手当28,000円支給(生産手当14,000円/特別手当14,000円) ※給与は年齢や経歴等により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】設計＜未経験から技術職デビュー／志望動機きかれません＞パレットの企画開発◇長期就業◎転勤無

□■安定した経営基盤／大手自動車メーカーとの取引中／EVで市場拡大中／年休123日／有給取得率100％／海外生産も行っています／ニッチトップ級企業／頑張りが昇給に反映されやすくやりがい◎／定着率高◎■□ 未経験募集なので、面接で志望動機は聞きません！プライベートの話題など、話しやすいテーマでの対話を重視した面接です。現場見学もできますのでぜひお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：パレット製品の設計職を担当いただきます。顧客要望に応じたオーダーメイドパレットの企画開発から携わることができます。 ■担当業務詳細：・打ち合わせに同席してニーズをヒアリングした内容を元に設計図を作成（2次元CADと3次元CADを使用）・製品仕様の最終確認 ※基本的には営業担当者と連携の上、お客様の要望に合わせ設計を行っていただきます。直接お客様を訪問の上、寸法の計測を行っていただく場合もあります。 ※営業担当者と同行し、設計担当者としての提案やフォローを行っていただくこともございます。慣れてきたら、自身で設計したものを試作いただくことも可能です。 ■配属部署：～設計担当者として配属～ ◇現在30～40代の男性社員計3名が担当しております。入社後は先輩社員よりOJTでCAD操作から学んでいただきます。 ◇従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 ■特徴・魅力： ◇当社の仕事で最も大切なのは、形の無いものをお客様の声から生み出す「考える力」や「柔軟な発想」です。最高の製品を作るために、部署を超えたコミュニケーションが活発な会社でもあります。決められた事だけを行う仕事はありません。 ◇オーダーメイドの金属パレット製品ですので、一つ一つに違った工夫や挑戦が必要です。考えた分だけ、お客様のお役に立つ製品を生み出す事ができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■パレットとは：自動車～各種部品等の製品を輸送～工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台となりますが、輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計が必要となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 461万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■その他固定手当：生産手当、特別手当 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動／計3.5ヶ月分（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社丸岩鉄筋工業

ゼネコン

栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3

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設立 1980年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【栃木／河内郡】積算・見積担当＜幹部候補＞◆積算見積メイン・鉄筋加工指示等／鉄筋・鋼材の加工販売企業

■業務概要：主に鉄筋工事の積算見積業務をお任せいたします。 ※夜勤は基本的にありません。 ■業務詳細：・お客様からいただいた図面から鉄筋の種類／長さ／本数／連結部分の形状等を拾い出し、それぞれの単価を掛けて合計金額を算出します。・その他、建設現場にて鉄筋の組立指示や既存のお取引様メインに営業活動を行います。当社は栃木県内を中心に茨城県／群馬県の案件を手がけており、出社してから現場へ向かいます。・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ■ポジションの特徴：・営業兼建築部長は社長の補佐的立ち位置となります。幹部候補として既存のお客様を訪問し情報収集／営業活動を行っていただく想定です。 ※経験やスキルに応じて6～7年かけてじっくりと業務に慣れていただく場合もございます。・これまでの経験／要望に応じて社内工場での鉄筋製造業務からスタートすることも可能です。その場合は鉄筋についての基礎知識を学び、一通りの業務を網羅した後に積算見積業務をお任せする流れとなります。 ■当社について：当社は設立以来、栃木県上三川町にて鉄筋、鋼材の加工販売を手がけています。大手企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。＜組織構成＞当社は14名です構成されており、インドネシア人の技能実習生（20代）も活躍しています。＜技術者＞鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3 勤務地最寄駅：東北本線線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞工場住所：栃木県河内郡上三川町上三川4116 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～352,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：随時※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動、入社時期によって金額変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【河内郡上三川町／転勤なし】鉄筋加工・組立◆道の駅など施工実績◎／大手取引多数・経営安定◎／夜勤なし

■職務内容：資格を活かして、当社の鉄筋一級技能士として従事いただきます。 ■担当業務詳細：・鉄筋加工、組立・図面を見て、鉄筋加工帳を作成・現場にて職人への組立指示・栃木県内を中心に、茨城県、群馬県の案件を手掛けています。・基本的に出社してから現場へ向かいます。・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ※夜勤は基本ありません。 ■組織構成：・鉄筋一級技能士は現在50代の男性1名が在籍しております。会社全体でメンバーは14名で、50代が中心であり、インドネシア人の技能実習生（20代）も活躍しています。 ■施工実績：・「自治医科大学付属病院新館南棟」鉄筋工事・「道の駅ましこ」鉄筋工事・「宇都宮記念病院」鉄筋工事・「道の駅しもつけ」鉄筋工事 ■設備環境：【揚重設備】　門型クレーン：1基、天井クレーン：3基、日立パワーリーチ：1基【加　工　機】自動切断機：2台、切断機：1台、太物自動曲げ機：1台、細物自動曲げ機：3台、円曲げ機：2台、ポータブル：1台、太物曲げ機：3台、細物曲げ機：2台、先組用スポット溶接機：1台【運　搬　車】 15トン車：1台、4トン車：1台 ■求人の魅力・経験のある資格保有者の募集となりますので、即戦力としての活躍を期待します◎ ■当社について・1980年設立、栃木県上三川町にて鉄筋,鋼材の加工販売を行いう企業です。・大手の企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。・技術者：鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3 勤務地最寄駅：東北本線線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：随時　※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社油吉

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市中岡本町3710-99

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設立 1965年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【宇都宮市】事務／受付業務※未経験歓迎◆年収400万～／創業60年／基盤安定／自動車サービスを展開

～業界未経験・職種未経験歓迎/人気の事務職/創業60年/安定した基盤/正社員/ワークライフバランスが整った環境/年間休日115日/転勤なし～ ■採用背景業務拡大のため、増員募集する運びとなりました。 ■職務内容当社の事務員としてお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細・自動車整備工場のフロント業務及びセルフスタンドの管理業務全般・来客対応、電話応対・伝票、書類作成、書類管理（専用端末使用） ※機械操作はそこまで難しくないので、操作を覚えたらある程度業務はスムーズにできるようになると思います。・車検関係書類の引渡しに、陸運事務所に週１回行っていただきます。（社用車使用） ※車の引取り業務はありません。 ■入社後について先輩社員からOJTにて業務を教わります◎ まずは車検業務や受付業務の流れなどを理解いただくことからスタートいただきます。 ■組織構成事務：女性2名、男性1名年代：40代1名、30代１名、20代１名 ■働き方・年間休日115日、土日は月に各2回程度の休みが取得できます。・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。・残業は月平均20時間程度。 ※比較的自由にお休みの取得ができること、逆にたくさん働きたい方には働ける環境です◎ ■会社の特長北関東最大のセルフスタンドの集客を生かし、車検、一般修理はもちろんの事、お客様のカーライフに安心、信頼をご提供しています。 ■当社について当社は1965年7月に設立し、今年で設立60年となる老舗企業です。高い技術力と最新の検査機器類を使用した自動車の整備、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給など、自動車に関するサービスを提供する「プライム事業部」の他に、IT関連のサービスを提供する「アビトス事業部」を新たに設けるに至りました。一見すると全く違う事業のため、普段は水平に展開しているように見えます。しかしその一方、双方の事業を交差させることによって、今までに類のない新しいサービスの提供に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市中岡本町3710-99 勤務地最寄駅：JR線／岡本駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所：屋外、指定場所のみ）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞ 310,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■職務手当：2～5万円 ■営業手当：3～6万円 ■住宅手当1万（一律支給） ■賞与：・あり／年2回／計2ヶ月分（前年度実績）・昇給、賞与は業務実績により変動します。・勤続3ヶ月以上経過で、初回賞与15万程度の支給実績。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県宇都宮市】自動車整備士◆創業60年/安定基盤/転勤なし/年間休日115日/働きやすい環境

～創業60年/安定した基盤/ワークライフバランスが整った環境/年間休日115日/転勤なし～ ■採用背景：業務拡大のため、増員募集する運びとなりました。 ■職務内容当社の自動車整備士として従事いただきます。 ■職務詳細・セルフスタンド内での自動車の整備及び修理・車検業務・点検、修理の依頼のあった車の点検を行い、不良箇所に応じた必要部品の注文をし、取り換え・顧客への説明、アドバイス等 ■入社後についてまずは当社の仕事のやり方や仕事の流れを理解いただくことからスタートになります。先輩社員からOJTにて業務を教わります◎ ■組織構成整備士：男性6名、女性1名年代：50代2名、30代2名、20代3名 ■働き方・年間休日115日、土日は月に各2回程度の休みが取得できます。・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。・残業は月平均20時間程度。 ※比較的自由にお休みの取得ができること、逆にたくさん働きたい方には働ける環境です◎ ■会社の特長北関東最大のセルフスタンドの集客を生かし、車検、一般修理はもちろんの事、お客様のカーライフに安心、信頼をご提供しています。 ■当社について当社は1965年7月に設立し、今年で設立60年となる老舗企業です。高い技術力と最新の検査機器類を使用した自動車の整備、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給など、自動車に関するサービスを提供する「プライム事業部」の他に、IT関連のサービスを提供する「アビトス事業部」を新たに設けるに至りました。一見すると全く違う事業のため、普段は水平に展開しているように見えます。しかしその一方、双方の事業を交差させることによって、今までに類のない新しいサービスの提供に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市中岡本町3710-99 勤務地最寄駅：JR線／岡本駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所：屋外、指定場所のみ）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給＋技能手当＋職務手当＋特別手当＋住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：75,000円～160,000円＜月給＞ 285,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：・あり／年2回／計2ヶ月分（前年度実績）・昇給、賞与は業務実績により変動します。・勤続3ヶ月以上経過で、初回賞与15万程度の支給実績。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。