ランキング・データ・調査
景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか?2015年4月~9月の半年間に転職活動を行った約4万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向などから分析します。
2015年4月~9月のランキング
新しい分野へのキャリアチェンジや、専門性を活かして成長市場に転職する人が増加
10職種の中で、「ほかにやりたい仕事がある」が1位にランクインしたのは、前回から1つ増えて9職種でした。残り1職種の「モノづくりエンジニア」は、職種別の調査を始めた2012年から継続して「会社の将来性が不安」が1位という状況が続いていますが、その回答割合は前回比マイナス2.4ptの16.7%と、これまでで最も低い数値になりました。
「クリエイティブ系」は、前回3位だった「ほかにやりたい仕事がある」がプラス1.5ptの10.1%で1位に。前回1位だった「幅広い経験/知識を積みたい」がプラス1.3ptの10.1%で2位、前回2位だった「専門知識・技術力を習得したい」がプラス1.2ptの9.9%で3位となり、やりたい仕事や新たなキャリアアップの場を求める「ポジティブ転職」への意向が高まりました。この傾向は前回の調査でも同様に見られましたが、企業による広告の投資先が、従来のテレビや新聞、雑誌といった主要メディアから、インターネットや動画コンテンツ、SNS、スマートフォンサイトなどへと多様化している中で、新しい分野や技術へのキャリアチェンジやスキルアップを望む人がより一層増えていることが分かります。
※順位は小数点第二位以下の数値を参照して判定
一方で、「企画・管理系」と「専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)」では、「会社の将来性が不安」と「業界の先行きが不安」といった不安を背景とする転職理由が、順位と割合の両方で前回より上昇する結果になりました。企業のグローバル化や積極投資の動きが加速する中で、特に契約にまつわる業務を担う法務や財務、知財などの企画・管理系職種や、専門職の採用ニーズが高まっています。そのため、これらの業務経験やスキルを保有している人たちは、同業界はもちろんのこと、異業界からも引く手あまたな状態が続いています。希望の転職をかなえやすい今だからこそ、会社や業界など現在のポジションに不安を感じている人たちは積極的に転職活動に踏み出しているのでしょう。
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■営業系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 13.2% | 0.3pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 10.9% | -0.1pt |
3位 | 3位 | 給与に不満がある | 8.9% | -0.1pt |
4位 | 4位 | 残業が多い/休日が少ない | 8.0% | 0.8pt |
5位 | 6位 | 会社の評価方法に不満がある | 3.3% | 0pt |
6位 | 9位 | 業界の先行きが不安 | 3.2% | 0.2pt |
7位 | 5位 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.1% | -0.2pt |
8位 | 10位 | U・Iターンしたい | 2.8% | 0pt |
9位 | 11位 | 土日祝日に休みたい | 2.8% | 0.3pt |
10位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 2.8% | -0.4pt |
■ITエンジニア
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 11.7% | -2.3pt |
2位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 8.3% | 0.4pt |
3位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 7.7% | -2.5pt |
4位 | 4位 | 給与に不満がある | 7.2% | -0.7pt |
5位 | 5位 | 残業が多い/休日が少ない | 4.9% | -0.2pt |
6位 | 6位 | 市場価値を上げたい | 4.8% | 0.3pt |
7位 | 8位 | U・Iターンしたい | 3.6% | 0.4pt |
8位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.5% | -0.5pt |
9位 | 9位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.9% | 0.3pt |
10位 | 14位 | 業界の先行きが不安 | 2.4% | 1.1pt |
■販売/サービス系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 10.7% | -1.6pt |
2位 | 2位 | 給与に不満がある | 9.4% | 0.1pt |
3位 | 3位 | 残業が多い/休日が少ない | 8.7% | 1.1pt |
4位 | 7位 | 土日祝日に休みたい | 6.5% | 1.2pt |
5位 | 5位 | 雇用形態を変えたい | 6.2% | 0.3pt |
6位 | 4位 | 不規則な勤務が不満 | 5.5% | -1.0pt |
7位 | 6位 | 会社の将来性が不安 | 4.7% | ‐0.6pt |
8位 | 8位 | 昇進が望めない | 3.6% | -0.3pt |
9位 | 12位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 2.5% | 0.6pt |
10位 | 10位 | 市場価値を上げたい | 2.4% | 0pt |
■建築/土木系技術職
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 15.7% | 1.0pt |
2位 | 3位 | 会社の将来性が不安 | 11.8% | 3.2pt |
3位 | 2位 | 残業が多い/休日が少ない | 11.0% | -0.8pt |
4位 | 4位 | 給与に不満がある | 8.8% | 1.1pt |
5位 | 5位 | 専門知識・技術力を習得したい | 5.9% | -1.2pt |
6位 | 6位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 4.4% | -1.3pt |
7位 | 7位 | 土日祝日に休みたい | 4.2% | -0.2pt |
8位 | 8位 | U・Iターンしたい | 3.9% | 0.3pt |
9位 | 12位 | 不規則な勤務が不満 | 3.3% | 0.9pt |
10位 | 11位 | 倒産/リストラ/契約期間満了 | 3.2% | 0.6pt |
■専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 15.6% | -0.5pt |
2位 | 3位 | 会社の将来性が不安 | 7.3% | 1.2pt |
3位 | 2位 | 専門知識・技術力を習得したい | 7.1% | 0.8pt |
4位 | 4位 | 残業が多い/休日が少ない | 6.3% | 0.7pt |
5位 | 5位 | 給与に不満がある | 5.6% | 0.4pt |
6位 | 6位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.4% | -1.6pt |
7位 | 8位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.9% | 0.7pt |
8位 | 7位 | 市場価値を上げたい | 2.7% | -0.6pt |
9位 | 12位 | 業界の先行きが不安 | 1.9% | 0.6pt |
10位 | 9位 | U・Iターンしたい | 1.5% | -0.4pt |
■企画/管理系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 11.8% | 0.8pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 10.6% | 2.2pt |
3位 | 3位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 5.2% | 0.4pt |
4位 | 4位 | 専門知識・技術力を習得したい | 4.7% | 0.2pt |
5位 | 5位 | 給与に不満がある | 4.5% | 0.5pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 3.5% | 0.1pt |
7位 | 8位 | 市場価値を上げたい | 2.8% | 0.5pt |
8位 | 7位 | U・Iターンしたい | 2.7% | 0.2pt |
9位 | 13位 | 業界の先行きが不安 | 2.6% | 1.4pt |
10位 | 11位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.0% | 0.5pt |
■モノづくりエンジニア
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | 会社の将来性が不安 | 16.7% | -2.4pt |
2位 | 2位 | ほかにやりたい仕事がある | 12.3% | -0.6pt |
3位 | 4位 | 給与に不満がある | 7.8% | 0.3pt |
4位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 7.4% | 0.2pt |
5位 | 5位 | U・Iターンしたい | 6.0% | 0.1pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 5.0% | 0.3pt |
7位 | 7位 | 業界の先行きが不安 | 4.9% | 1.2pt |
8位 | 8位 | 転勤したくない | 3.8% | 0.2pt |
9位 | 10位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.2% | 0.3pt |
10位 | 11位 | 市場価値を上げたい | 2.4% | 0.7pt |
■メディカル系専門職
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 14.0% | -0.6pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 10.8% | -1.6pt |
3位 | 5位 | 給与に不満がある | 7.4% | 1.6pt |
4位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 6.4% | -1.4pt |
5位 | 4位 | U・Iターンしたい | 5.1% | -1.0pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 4.1% | 0.3pt |
7位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.8% | 0.3pt |
8位 | 9位 | 雇用形態を変えたい | 2.7% | 0.3pt |
9位 | 11位 | 業界の先行きが不安 | 2.3% | -0.3pt |
10位 | 16位 | 市場価値を上げたい | 2.2% | 0.9pt |
■クリエイティブ系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 3位 | ほかにやりたい仕事がある | 10.1% | 1.5pt |
2位 | 1位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 10.1% | 1.3pt |
3位 | 2位 | 専門知識・技術力を習得したい | 9.9% | 1.2pt |
4位 | 4位 | 会社の将来性が不安 | 9.3% | 0.7pt |
5位 | 5位 | 残業が多い/休日が少ない | 7.4% | 0.2pt |
6位 | 6位 | 給与に不満がある | 7.3% | 0.4pt |
7位 | 8位 | 市場価値を上げたい | 4.9% | 0.7pt |
8位 | 7位 | 雇用形態を変えたい | 4.3% | -0.7pt |
9位 | 9位 | 倒産/リストラ/契約期間満了 | 2.9% | 0.3pt |
10位 | 12位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.5% | 0.8pt |
■事務系(アシスタント職)
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 9.9% | 0.5pt |
2位 | 3位 | 給与に不満がある | 5.9% | 0.8pt |
3位 | 2位 | 雇用形態を変えたい | 5.4% | -0.6pt |
4位 | 5位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 4.5% | 0.8pt |
5位 | 4位 | 会社の将来性が不安 | 3.9% | -0.5pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 3.5% | 0.1pt |
7位 | 7位 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.5% | 0.3pt |
8位 | 8位 | 倒産/リストラ/契約期間満了 | 2.6% | 0.1pt |
9位 | 14位 | 家庭環境の変化によるため | 2.5% | 0.9pt |
10位 | 10位 | U・Iターンしたい | 2.3% | 0.7pt |
※前回比について:+0.5%以上…赤字、-0.5%以下…青字
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【データ出典】本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータを元に集計
【データ抽出期間】2015年4月~2015年9月
【有効回答数】39,230件
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