転職理由ランキング＜2015年4月～9月＞総合

ランキング・データ・調査

景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか？2015年4月～9月の半年間に転職活動を行った約4万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向などから分析します。

2015年4月～9月のランキング

5年後・10年後の長期的なキャリアを見据えて転職を決意した人が増加

2015年4月～9月に転職活動を行った約4万人の転職理由トップ3は、1位が「ほかにやりたい仕事がある」（12.2%）、2位が「会社の将来性が不安」（9.2%）、3位が「給与に不満がある」（7.7%）でした。ランキングトップ10のラインアップは前回調査（転職理由ランキング2015年上半期、以下「前回」）と同じでしたが、順位は前回10位の「業界の先行きが不安」（2.7％）と9位の「雇用形態を変えたい」（2.7％）が入れ替わる結果になっています。

今回の調査で特徴的だったのは、2位の「会社の将来性が不安」の回答割合が前回より0.3pt下がった一方で、9位の「業界の先行きが不安」の回答割合が0.4pt上がっており、“会社に対する不安は減少したものの、業界に対する不安は増す”という、一見矛盾した傾向が見られたことです。この半年間は、好調な景況感を追い風に過去最高の収益を上げたりと、目の前の経営が堅調に推移した企業が増えた期間でした。反面、5年後、10年後といった長いスパンで将来を見たときに、業界が縮小することなどを恐れ、転職市場が活況な今のうちに成長産業に移ろうと、転職活動に踏み切った人が増えた期間でもあったことが伺えます。また、3位の「給与に不満がある」や4位の「残業が多い／休日が少ない」（6.3％）、7位の「U・Iターンしたい」（3.2％）といった待遇や就業環境の改善を理由とした転職の割合も上昇していることから、売り手市場を背景に「今よりもっと良い会社があれば転職したい」と考えて転職活動を始めた人が、前回に引き続き、今回も増加傾向にあることが分かります。
※順位は小数点第二位以下の数値を参照して判定

■転職理由ランキング（総合）【1位～10位】

順位	前回	転職理由	割合	前回比
1位	1位	ほかにやりたい仕事がある	12.2%	-0.2pt
2位	2位	会社の将来性が不安	9.2%	-0.3pt
3位	3位	給与に不満がある	7.7%	0.3pt
4位	4位	残業が多い／休日が少ない	6.3%	0.4pt
5位	5位	専門知識・技術力を習得したい	4.8%	0pt
6位	6位	幅広い経験・知識を積みたい	3.7%	0.1pt
7位	7位	U・Iターンしたい	3.2%	0.3pt
8位	8位	市場価値を上げたい	2.7%	0pt
9位	10位	業界の先行きが不安	2.7%	0.4pt
10位	9位	雇用形態を変えたい	2.7%	0.1pt

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回答割合の半期ごとの推移を表した下のグラフを見ると、2008年からの計測期間の中で、今回が「会社の将来性が不安」と「倒産／リストラ／契約期間満了」（1.7％）の割合が最も低くなる結果になりました。一方で、2011年10月から下降し続けていた「業界の先行きが不安」については4年ぶりに前回を上回りました。

【グラフ】転職理由の経年変化（半期ごと）

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■転職理由ランキング（総合）【11位～40位】

順位	前回	転職理由
11位	11位	会社の評価方法に不満がある
12位	12位	土日祝日に休みたい
13位	13位	不規則な勤務が不満
14位	15位	転勤したくない
15位	14位	倒産／リストラ／契約期間満了
16位	16位	昇進が望めない
17位	17位	家庭環境の変化によるため
18位	18位	人間関係が上手くいかない
19位	19位	経営が閉鎖的
20位	20位	ノルマが厳しい
21位	21位	顧客のためになる仕事がしたい
22位	22位	女性が働きにくい環境である
23位	23位	尊敬できる人がいない
24位	24位	風通しが悪い
25位	26位	肉体的につらい
26位	27位	人と接する仕事がしたい
27位	25位	ルーチンワークでつまらない
28位	29位	怪我や病気
29位	30位	社員を育てる環境がない
30位	28位	裁量権のある仕事に就きたい
31位	31位	企業がコンプライアンス違反をしている
32位	32位	離職率が高い
33位	38位	個人の成果を評価してほしい
34位	35位	マネジメントスキルを身につけたい
35位	37位	勤務スタイル（派遣常駐型）が不満
36位	33位	和気あいあいとした会社で働きたい
37位	34位	チームで仕事がしたい
38位	36位	年功序列なのが不満
39位	39位	成果主義の企業で働きたい
40位	圏外	スピード感についていけない