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    この条件の企業数230,714社

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    17ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 230,714 社中 801〜850 社を表示

    フジセン技工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県足利市南大町400-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ものづくり総合職（製造・生産技術）／いま注目の半導体産業業界
      半導体を支えるのは“人の手”です。 AI、EV、スマートフォン――。 世界中の最先端技術は、半導体なくして成り立ちません。 その半導体をつくる「製造装置」の製造が、私たちの仕事です。 図面を見ながら部品を取り付けたり、配線をつないだりしながら一台の装置を完成させる感覚は、プラモデルやミニ四駆を組み立てる面白さに近いものがあります。 もちろん最初から図面が読めなくても大丈夫！ 先輩が工具の使い方から教え、設計・検査・品質管理とも連携しながら一つずつ覚えていけます。 下記、いずれかの業務を担当していただきます。 ※配属先は希望や適性に応じて決定します。 ※面接時に見学を予定しています。 　◇◇◇ ◎組立 半導体製造装置の組立・配線・調整を担当します。 設計・品質管理・検査スタッフとも連携しながら、一台ずつ装置を完成させます。 ・ネジ締め作業 ・部品の組立 ・配線、配管、微調整 ◎検査 完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。 ・外観、動作チェック ・図面に基づく確認 ・測定器を使った検査 ◎機械加工（切削加工） NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。 ・機械操作 ・プログラム作成、入力 ・加工後の検査、仕上げ ◎板金加工 金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。 ・レーザー加工、ベンダー加工 ・CAD／CAMデータ作成 ◎溶接加工 各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。 ・半自動、TIG溶接 ・仕上がり確認、微調整 　◇◇◇ ＼経験者には、工場を進化させる仕事も。／ 生産技術では「もっと早く」「もっと安全に」「もっと高品質に」をテーマに、製造現場をアップデートしていきます。設備・治具の開発や工程改善に加え、AI・IoTを活用した自動化・DXの推進など、未来のものづくりを支えるポジションです。 ◎生産技術職 ・製造工程の改善、効率化 ・設備、治具の設計、導入 ・DX、自動化の推進 ・品質、生産性向上に向けた分析、改善
      【転勤なし／地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎！】 足利工場／栃木県足利市南大町400-6 板金工場／群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。 ＜アクセス＞ 国道50号線／植木野交差点より車で1分 北関東自動車道／太田桐生ICより車で6分 東武伊勢崎線／野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／屋外喫煙所設置） ※車、バイク通勤可／無料駐車場完備
      ＜1年目＞ ・想定年収事例：368万8545円～438万8112円 ・想定賞与事例：73万1325円～81万2175円 ・想定月収事例：24万6435円～27万6480円 ※残業、手当により25万以上可能 ※下記、基本給のため、該当する各種手当をプラスし、 上記の給料事例になります。 ◎大卒以上 （基本給） ───・───・─── 月給21万6000円　（未経験） 月給24万円　（経験者） 大卒以外 （基本給） ───・───・─── 月給20万8000円　（未経験） 月給22万6000円　（経験者） ■生産技術 （基本給） ───・───・─── 月給25万5000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※前職給与査定あり
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    味の素冷凍食品 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川駅／課題解決型営業】PB開発・販売戦略にも関われる◆直行直帰、リモート可／福利厚生◎
      • NEW
      ≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月20時間程度／社宅制度有／在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／ワークライフバランス◎≫ ■求人ポイント： ・業界不問の営業経験者歓迎いたします。（食品業界未経験歓迎） ・営業だけで終わらないキャリア（商品開発・販売企画へのローテーションあり） ・住宅自己負担11％～の手厚い社宅制度やフレックス制度あり／平均残業20h ■業務内容： 業務用食品の営業担当として、外食チェーン・給食会社・食品卸などの法人顧客を担当します。具体的に以下業務をお任せします。 ・業務用商品の提案・販売 ・顧客課題に応じたメニュー・商品提案 ・PB（プライベートブランド）商品の企画・開発提案 ・販売促進施策の立案・実行 ■営業スタイル：大手食品メーカーの看板を背負い、顧客のビジネスを一緒に成長させる営業 （1）課題解決型・提案営業 ・商品を売るだけでなく、顧客の課題（原価・オペレーション・売上向上）を起点にした提案 ・ヒアリング重視で、顧客の事業に踏み込む営業スタイル （2）商品開発まで関わる伴走型営業 ・既製品提案に加え、PB商品の企画・開発やメニュー提案も行う ・「顧客に合わせて商品をつくる」中長期視点の営業 （3）チーム連携・長期関係構築型 ・商品開発・販売企画など社内と連携するチーム営業 ■キャリアパス： 入社後はジョブローテーションを通じて、以下項目に携わることが可能です。「売るだけの営業」ではなく、事業づくりに関われる営業を目指せます。 ・商品開発（コンセプト設計、パッケージ・CM企画） ・販売企画（販売戦略立案、数値管理、分析） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日祝）、在宅勤務制度やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生：社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％～自己負担（世帯者転勤社宅：155,000円/単身社宅：110,000円/独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：85,000円）※金額はエリアによって異なる。 また、等級や年齢、社員区分、居住年数等により自己負担額は変動します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区高輪4丁目10番8号 京急第7ビル４F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～373,000円 ＜月給＞ 269,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間の場合 ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】法務の枠を超え、経営に近づくキャリアを。事業部と伴走する攻めと守りの法務職
      • NEW
      ≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月15時間程度／社宅制度有／在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／ワークライフバランス◎≫ ■求人ポイント： ・契約実務を軸に、株主総会・社内規程・コンプライアンスまで幅広く経験 ・月平均残業15時間・フレックスありでワークライフバランス◎ ・大手グループならではの手厚い福利厚生・社宅制度 ・法務体制強化フェーズで、専門性を存分に活かせるポジション ■募集背景： 事業・取引の多様化、社会環境の変化に伴い、企業を取り巻く 法的リスクは年々高度化・複雑化しています。全社の事業活動を支える法務体制をさらに強化するため、実務経験を持つ法務人材を新たに募集します。 ■業務内容： （1）契約・取引法務 ・各種契約書の作成 ・取引先契約書のリーガルチェック（先方書式含む） （2）株主総会対応 ・準備・運営全般 （3）法令教育・コンプライアンス推進 ・社内研修・教育の企画、運営 （4）社内規程の整備・改訂 ・法令改正対応、社内周知 （5）社内法律相談対応 （6）訴訟・トラブル対応 （7）外部専門家との連携 ・弁護士・社労士・司法書士など （8）法令調査 ・改正内容の調査、社内調整、対応方針策定 ※単なる契約審査にとどまらず、会社全体のガバナンス・リスク管理に関われる環境です。 ■キャリアパス： 契約実務にとどまらず、将来的には法務の専門家、マネジメント、ガバナンス領域など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日祝）、在宅勤務制度やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生：社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％～自己負担（世帯者転勤社宅：155,000円/単身社宅：110,000円/独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：85,000円）※金額はエリアによって異なります。 また、等級や年齢、社員区分、居住年数等により自己負担額は変動致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～425,400円 ＜月給＞ 311,000円～425,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業15時間の場合 ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5.25ヶ月分）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＷＡＫＡＭＩ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市植木野町506
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県太田市】電気設計◇コーター開発のスペシャリスト◇創業102年の老舗優良企業
      • 締切間近
      ～世界に誇るモノ作りの裏には積み重ねた確かな技術力がある～ <創業102年の老舗優良企業／業種・職種未経験歓迎／手厚いサポート体制／転勤無し・残業15時間程／資格取得制度あり> ■職務内容： 塗工・乾燥装置及び加工機械装置の開発・設計・製造を行う当社にて、電気設計（経験者・管理職候補）をお任せいたします。 当社の技術は、建築・土木関連分野から始まり、今や医療分野や電子関連分野まで人々の暮らしの進化に合わせて大きく拡がってきています。 <コーターとは・・・> 高速時塗工液圧を均一に保つ「ＳＰ」（セルフ・プレッシャー）ナイフコーターや、密閉塗工式の各種クローズドコーター、試験塗工、生産塗工に最適の高精度マイクロＳＰコーターなど ■職務詳細： ・自社で製作する生産用機械装置の電気設計業務をお願いします。 ・機械装置のコンセプトを基に、AutoCADやプログラムソフトを利用して、電気設計をしていただきます。 ・ハード設計は、回路設計、制御盤設計、装置全体のレイアウト等があります。 ・プログラム設計は、PLCプログラム、タッチパネル画面作成等のラダープログラムを作成していただきます。 ・社内で完成装置の動作検証を行う際、エンジニアとして携わって頂きます。 ■配属部署 ・本社の電装技術課の配属となります。 ・設計部門は10名で構成されています。 ・ベテラン社員の方も在籍しており、不明点・質問あれば、相談しやすい環境です。 ■当社／ポジションの魅力 ・建築・土木関連分野：シート材に均一塗工・発泡エンボス加工することにより壁紙や床材・屋根材など建築・土木関連分野でも当社の技術は役立っています。 ・衣料・繊維関連分野：薄膜塗工・発泡エンボス装置は人工皮革などの素材開発にも技術貢献しています。 ・パッケージ関連分野：特殊塗料・接着剤の薄膜塗工技術は、お客様の製品パッケージにも生きています。 ・医療・衛生分野：伸縮性の布に鎮痛消炎剤・特殊フィルムに粘着剤を均一塗工するなど医療・衛生分野でも当社の技術は役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市植木野町506 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／韮川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■その他固定手当（自己啓発手当）： 5000円 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績連動 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正田醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県館林市栄町3-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【館林／第二新卒歓迎】しょうゆ・加工調味料の企画営業◆／年休120日／創業150年以上の老舗メーカー
      <業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー> ■業務概要 食品製造会社、外食・中食関連企業、商社などのお客様に向けて、しょうゆや加工調味料を提案する営業職です。 提案した商品は、レストランのメニューや、スーパー・コンビニのお惣菜やお弁当など、身近な食シーンで幅広く使用されます。お客様の要望をヒアリングし、「どんな味・商品を実現したいか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。 ・既存顧客を中心としたルート営業 （特約店、既存顧客からの紹介、展示会での接点を通じた新規開拓もあり） ・お客様のニーズをヒアリングし、最適なしょうゆ・加工調味料を提案 ・研究開発部門と連携した商品開発・味づくりの企画提案 ・商品コンセプトや用途に応じた仕様・パッケージの検討 ・製造・物流部門と協力し、製造スケジュールや在庫・納期を調整 ・和風・洋風など多彩な調味料を扱い、幅広い業態に対応した柔軟な提案 ■ポジションのやりがい ・提案力だけでなく企画力を活かせる ・数字だけでなく、お客様の"やりたいこと"の実現に向けて伴走し信頼関係を築ける ・お客様の”やりたいこと”が日常の食卓や店頭で形になる喜びを実感できる ■配属部署 営業本部には約100名が在籍しています。 5～10名程度のチーム体制で業務を行っており、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です。チーム内でのフォロー体制も充実しており、相談しやすい風土の中で成長できる環境です。 ■研修体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポートします。商品知識や営業の進め方は、実務を通して段階的に習得可能です。あわせて、階層別研修や部門別研修を通じて、必要な知識・スキルを身につけていきます。必要に応じて研究開発や製造など他部門での研修も行い、食品業界未経験の方でも安心して成長できる体制を整えています。 ■キャリアパス 能力に基づく等級制度を採用し、年1回の評価で昇格審査を行います。中途入社者は入社後3年間、毎年昇格候補となり、経験や成果に応じて早期ステップアップが可能です。入社後は、座学や先輩との同行を通じて基礎を習得し、担当顧客を持って自立した営業へ成長。将来的にはチームや部署のマネジメントを担うリーダーとしての活躍も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市栄町3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～276,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,500円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（2025年実績5.0か月）※出張手当を含む ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林／第二新卒歓迎】醤油工場の生産技術◆日勤のみ／年休120日／創業150年以上の老舗メーカー
      ～生産性向上・改善企画もお任せ／工場稼働は日中のみ／緊急呼び出しなし～ ■業務概要 醤油や加工調味料を製造する工場にて、設備保全を中心に生産技術業務を担当いただきます。工場の安定稼働に向けた設備管理だけでなく、生産性向上や設備改善の企画・提案にも携わるポジションです。 ■業務内容 ・工場設備の管理・改善計画の立案 ・設備トラブル発生時の原因調査および対策検討 ・社内保全担当者への修理・保全作業の指示出し、コントロール ・施工業者との打ち合わせ、工事内容の検討 ・設備工事の立会い、進捗管理 ・新技術や新工程導入時の設備面からの検討、課題解決抽出 ・顧客サービスとして顧客先工場へ出張訪問し、設備工事の立会い、進捗管理 扱う設備：製造設備、ボイラー、冷凍設備、排水処理設備、電気設備、建屋関連設備 ■就業環境 工場稼働が日中のみのため、夜間の緊急対応もありません。休日の緊急対応自体稀ですが、発生した際は管理職が対応します。設備更新等の工事は休日に実施（月3～5日程度）することもありますが、代休を取得いただきます。 ■研修体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポート。実務を通して段階的に習得可能です。あわせて、階層別研修や部門別研修、必要に応じて他部門での研修も行い、食品業界未経験の方でも安心して成長できる体制を整えています。 ■キャリアパス 能力に基づく等級制度を採用し、年1回の評価で昇格審査を行います。中途入社者は入社後3年間、毎年昇格候補となり、経験や成果に応じて早期ステップアップが可能です。入社後は将来的にはチームや部署のマネジメントを担うリーダーとしての活躍も期待しています。 ■企業魅力 創業1873年、150年以上の歴史を持つ老舗調味料メーカーです。家庭用商品から業務用商品まで幅広く展開し、長年培った技術力を活かしたOEM開発や海外展開にも注力。醤油だけでなく、つゆ・たれ・調味料など多彩な商品を通じて、日本の食文化を国内外へ発信しています。また、「職人気質」と「研究精神」を大切にし、新しい技術への挑戦を続ける企業風土が特徴です。品質・安全性への高いこだわりを持ちながら、一人ひとりが食の未来づくりに貢献できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 館林東工場　 住所：群馬県館林市大島町東部工業団地６０１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 館林工場　 住所：群馬県館林市栄町１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～276,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,500円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士エンヂニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市寄合町19-143
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【群馬／太田市】機械設計 ◆FA設備メーカー◆100%オーダーメイド開発◆転勤なし◆年休120日◆
      • NEW
      ＜＜100%オーダーメイド開発・上流工程に関わる／国内外の大手企業と取引あり／福利厚生充実／平均勤続年数16年／土日休み／残業月平均20時間程度＞＞ ■概要： オリジナルの産業機械などの多様な機械や装置の設計・製造を行なっている当社（化学、食品、自動車や医療分野など様々な分野の取扱をしております）にて、機械設計のエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主にＣＡＤを使用しての装置・生産ラインの設計を行う業務です。 運用方法、ニーズに合わせ、製品、ライン構成を詳細設計し図面化していきます。 担当いただく業務範囲は、打ち合わせ・仕様検討～設計までとなります。 顧客の要望によってオーダーメイドの設計となるため、常にゼロからのスタートですが、その分自分のセンスを活かした、自分にしか作れない製品となります。 ＜使用ソフト＞ ・ＡｕｔｏＣＡＤ ・ＣＡＴＩＡ ・ＤＥＬＭＩＡ ■フォロー体制： 中途入社の方に関しましては、少なくとも1年は先輩がついてOJTという形で進めます。 ある程度1人で設計ができるようになりましたら1人で設計していただく形です。 ■当社の取り組み： 「オンリーワンのFA技術」を持つ当社は、開発先行型のファクトリーオートメーション（FA）メーカーです。 お客様の様々な課題やニーズを受け、自動化のコンサルティングからシステム開発までを最新の技術によって具現化しております。 当社の製品は100％オーダーメイドで、1つとして同じ製品はありません。まさしくオンリーワンです。 当社は業界に先駆けてさまざまなシステムの開発を行っており、その「ものづくり」に対する姿勢は各メーカーより高い評価を受けています。 ＜当社の製品＞ ・ディスタックフィーダ…鋼板のスタックを1枚ずつ剥がし、プレス機へ鋼板を自動投入する装置です。3,000ton級大型プレスへの投入速度はMAXで30枚／min以上となります。鉄及び、アルミ材両方の対応が可能です。様々な製造の現場で、当社のFA技術が作業の安全、省力化に貢献しております。 ・箱詰め、検査ライン…医療の分野でも当社のFA技術が活躍しております。医療製品のトレーサビリティは、非常に重要なポイントです。ラベリング、画像処理で検査、封函梱包まで行う設備です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市寄合町19-143 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業代(35h/月)と賞与(3.0ヶ月)が含まれています。 ※給与詳細は、経験により決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田市】購買・調達 ◆FA設備メーカー・大手取引多数◆転勤なし◆年休120日◆福利厚生充実◆
      • NEW
      ＜＜平均勤続年数16年／100%オーダーメイド開発／国内外の大手企業と取引あり／福利厚生充実／残業月平均10時間程度／土日休み＞＞ ■概要： オリジナルの産業機械などの多様な機械や装置の設計・製造を行なっている当社（化学、食品、自動車や医療分野など様々な分野の取扱をしております）にて、FA／省力化システムの材料や部品から、事務消耗品などの購買をご担当いただきます。 ■業務業務： ・新規取引業者開拓 ・見積依頼、注文書作成、折衝（価格・納期交渉等） ・プロジェクトの納期・予算管理等 ・社内・外注先の窓口（問い合わせや伝達等） ・外注先の進捗確認 ■当社の取り組み： 「オンリーワンのFA技術」を持つ当社は、開発先行型のファクトリーオートメーション（FA）メーカーです。 お客様の様々な課題やニーズを受け、自動化のコンサルティングからシステム開発までを最新の技術によって具現化しております。 当社の製品は100％オーダーメイドで、1つとして同じ製品はありません。まさしくオンリーワンです。 当社は業界に先駆けてさまざまなシステムの開発を行っており、その「ものづくり」に対する姿勢は各メーカーより高い評価を受けています。 ＜当社の製品＞ ・ディスタックフィーダ…鋼板のスタックを1枚ずつ剥がし、プレス機へ鋼板を自動投入する装置です。3,000ton級大型プレスへの投入速度はMAXで30枚／min以上となります。鉄及び、アルミ材両方の対応が可能です。様々な製造の現場で、当社のFA技術が作業の安全、省力化に貢献しております。 ・箱詰め、検査ライン…医療の分野でも当社のFA技術が活躍しております。医療製品のトレーサビリティは、非常に重要なポイントです。ラベリング、画像処理で検査、封函梱包まで行う設備です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市寄合町19-143 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業代(10h/月)と賞与(3.0ヶ月)が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しげる工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市由良町330
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【太田】自動車部品の実験評価◆年休121日/残業10h程/SUBARU自動車部品の御三家
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      【自動車業界の実験評価経験者歓迎！グループ全体の従業員数2600名の大手Tier1メーカー/次世代車向け技術の開発、軽量化、デザイン性、環境対応などサスティナブルなモノづくりを推進】 ■業務概要： 様々な要求品質に基づいた報告書の作成や保守点検、試験計画の策定など、自動車の実験評価をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・開発車の製品が顧客要求を満足しているかの確認 ・性能評価試験及び改善策の提案 ・自部署の試験機器や設備の運用と維持管理 ・設計部署などの関連部署との打ち合わせ等 ■評価制度について： 半期ごとに目標設定を行いその目標設定に基づき人事付岡を行います。 基本的には定量と定性両方で評価を行っており、昇給、昇格も叶う環境となっております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。 （3）スキルアップできる環境 当社の生産技術職では上流工程はもちろんのこと海外事業にも携わることができます。そのため新たなスキルや経験を積んでいくことができます。 ■当社について： 1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～303,550円 ＜月給＞ 210,000円～303,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田】生産技術～工程設計・設備導入～◆SUBARU自動車部品の御三家/積極的にDX化をしています！
      <生産技術のご経験をお持ちの方歓迎！業界不問／SUBARUとの第一取引先／ワークライフバランス◎工程設計等上流工程にも挑戦可能！> ■業務概要： 生産技術として、生産設備の設備導入・ライン設計業務や塗装技術に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・インジェクション金型の設計～玉成、成形トライ ・工程設計（設備・工程レイアウト等） ・開発部門と連携をし、新車種、新工法の立ち上げ、導入等 ・設備の保全業務 ・塗装技術に関わる業務 ・自働化技術のプログラムと立ち上げなど ※メイン業務は工程設計や設備導入、設備設計などになります。 ※幅広い生産技術の分野ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。 ※設備台数は130台ほどとなります。今後は工場の拡張なども行っていく予定です。 ■本ポジションのミッション： 工程設計をしていただきロボットや機械を入れ工程の省略や効率化を改善をお任せいたします。 ■組織構成について： 生産技術部は全体で120名程在籍しています。 幅広い年代の方が在籍しておりますが、平均年齢は30代半ばとなります。 ■出張について ・国内出張について 北は山形、南は九州と国内の出張が発生することがございます。宿泊を伴う場合は宿泊費や交通費等出張手当が負担されますのでご安心ください。 ・国外出張や駐在について 年に1回あるかないか程度にはなりますがアメリカへの出張が発生する場合がございます。 ※英語が話せない方でも駐在をしており活躍しております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。 （3）スキルアップできる環境 当社の生産技術職では上流工程はもちろんのこと海外事業にも携わることができます。そのため新たなスキルや経験を積んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～303,550円 ＜月給＞ 210,000円～303,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和銀行

    地方銀行
    群馬県前橋市本町2-12-6
    • 設立 1917年
    • 従業員数 1,203名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬・前橋市】サイバーセキュリティ担当<システムリスクに関する企画・管理>◆土日祝休み
      【1917年創業の地域密着型銀行／福利厚生充実／プラチナくるみん取得・えるぼし認定／土日祝休み】 ■業務内容 サイバーセキュリティおよびシステムリスク管理に関する企画・推進業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・全行的なセキュリティ戦略、ポリシーおよびロードマップの策定 ・ITシステムにおけるリスクアセスメントおよびセキュリティ要件定義 ・セキュリティ製品、サービスの選定および導入推進 ・ベンダーマネジメントおよび各種プロジェクト推進 ・CSIRT運営、脆弱性管理、インシデント対応体制の高度化 ・サイバーセキュリティ教育や訓練の企画・実施 ・関連規程やマニュアル等の整備、ガバナンス強化施策の推進 ■ポジションの魅力 現在、銀行の根幹を支える勘定系システムの刷新プロジェクトが進行しており、本ポジションはそのセキュリティ領域を担う中核人材としての活躍を期待しています。 完成したシステムの維持・運用ではなく、新たなシステム基盤の構想段階からセキュリティ要件を検討し、あるべき姿を描いていくことができる点が大きな特徴です。 また、金融機関におけるシステムリスク管理は経営課題そのものであり、経営層や関係部門と連携しながら全行レベルで施策を推進いただきます。技術領域に留まらず、ITガバナンスやリスクマネジメントの観点を含めた幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織体制 システム開発・運用部門は約30名、うちセキュリティ専門セクションは専担・兼務含め約10名。20代～50代まで幅広い世代が在籍しており、部門間の連携や意見交換も活発な環境です。 ■当行について 株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市】内部監査・内部統制＜ハイクラス＞／システム監査・情報セキュリティ監査◆土日祝休み
      【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： 当行の事務統括システム部システム開発において、ハイクラスとしての立場で、システム監査や情報セキュリティ監査など、いずれかの業務を担当いただきます。 ※業務範囲は、経験や希望に応じてご相談させていただきます。 ■ハイクラスに期待される役割： ・経営目線でのリスク整理、提言 ・監査部門の高度化・専門性底上げ ・将来的にはリスク管理／経営企画への接続キャリア ■ポジションの魅力： ・“監査する側”で終わらず、“変える側”に回れます。単なる指摘やチェックではなく、業務改善や統制再設計まで踏み込むことが可能です。監査＝ブレーキではなく経営のハンドルを支える役割です。 ・銀行全体を俯瞰できる立場です。営業店や本部（IT・リスク・人事・企画）を横断的に見ることができます。「この銀行の弱点・強みを一番理解している人材」になれるポジションです。 ・内部統制は、IT統制やサイバーリスク、業務DXと不可分です。特に現在は ITやセキュリティ寄りの監査高度化フェーズにあります。会計や業務監査だけで終わらない、次世代型内部監査人材になれます。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    暁飯島工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市千波町2770-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／面接1回】設備施工管理(空調・給排水衛生設備) ◇平均勤続年数17年/STD上場企業
      ～東京で働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！茨城県、東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！～ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数16.5年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ 3期連続増収の安定企業 ■業務内容：建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。 ■詳細：主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■就業環境：工期は数カ月～2年程度となっており、基本的にはご自宅から公共交通機関を利用し現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア：ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇設立100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル5階 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば／面接1回】設備施工管理(空調・給排水衛生設備)◇平均勤続年数17年/STD上場企業
      ～つくばで働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！ 茨城県、東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！～ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数16.5年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇　3期連続増収の安定企業 ■業務内容：建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。 ■詳細：主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■就業環境：工期は数カ月～2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア：ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇設立100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市高野台2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東神電池工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県水戸市城東1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】電気工事施工管理技士◆資格を活かす／災害時に命綱となる製品／転勤無し／残業10h以下
      ～電気工事施工管理技士の知見を活かす！／地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ～ ■当社について： 1950年創業の非常用蓄電池設備・電源装置の専門企業です。ビルや工場、病院などの停電対策となる電源設備の販売・施工・保守を一貫して提供し、県内トップクラスのシェアを誇ります。自動車電装事業や太陽光・LEDなど省エネ分野も展開し、地域のインフラを支える企業です。 ■当社の製品は？ 主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。 ■業務内容 基幹事業である電源システム部門ので電気工事施工管理業務をお任せいたします。定期点検等メンテナンスが8割程度です。その他、新設や不具合時の突発対応が1割程度ありますが、緊急対応はほとんどない状況です。 〇担当エリア：関東近隣（一都三県がメイン） 〇出張：日帰りは週2～3回程度、宿泊伴うものは月に複数回で１～２泊程度 〇平均残業時間：5～10時間 ※取引先の営業時間内での対応がほとんどの為、残業は少ない環境です。 ■組織構成 30代、40代、50代それぞれ約5名ずつバランスよく在籍しています。全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について 基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。 配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■やりがい・就業環境 ・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。 ・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。 ・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～333,000円 ＜月給＞ 296,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】メンテナンス◇非常用蓄電池設備や電源装置/急な呼び出し無/残業5~10h
      ～長寿命・高信頼。その一歩先の蓄電技術へ／地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／年休126日／残業ほぼなし～ ■業務内容 基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。 ※夜間や休日対応：ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。 ■当社の製品は？ 主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。 これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。そのため、安定したニーズがあり、長く安心して働ける業界です。 ■組織構成 東京事業所全体（計15名）：30代3名、40代5名、50代6名、60代1名 エンジニア部門（計5名）：40代3名、50代2名 30代～50代バランスよく在籍しています。 全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について 基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。 配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■当社の魅力 ・電源システム事業を中心に創業６５年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。 ■やりがい・就業環境 ・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。 ・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。 ・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～300,000円 ＜月給＞ 269,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県つくば市桜3-11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【つくば】非常用発電装置の性能検査◆転勤、夜勤無／年休128日◆創立100年超／老舗発電装置メーカー
      • NEW
      ＼経験を活かし更なる活躍へ・創立100年超老舗企業・年休128日・腰を据えてスキルアップ目指せる◎／ ■当社について： 株式会社東京電機は、防災用・非常用自家発電装置の設計・製造・据付・メンテナンスまでを一貫して手がける専門メーカーです。 ■募集背景： 地震・台風・豪雨などの自然災害が多発する日本において、 非常用電源の確保は社会インフラとして不可欠なものになっています。 需要拡大に伴い、品質を支える体制強化のため、品質保証・検査職の新メンバーを募集します。 ■業務概要： 製造部門から独立した品質保証部門にて、非常用発電装置（完成品）の性能検査を担当していただきます。 ■業務詳細： ・製造現場での完成品検査（品質保証部門が独立して実施） ・非常用発電装置の完成帯における性能検査 ※建築業界に関わる仕事のため、大規模な建設現場に関与する機会あり ■検査内容例： ・エンジンへの注油作業・注水作業 ・各種性能確認・動作チェック ・消防法を中心とした法規・認証対応業務 ■ 社内検査と現地対応のイメージ 社内検査：8 現地対応（出張）：2 ※現地での検査・立ち会い作業もありますが、必ずチームで行動し、単独作業はありません。 ■ 出張・現地作業について： 外出・出張頻度：多い方で週3回程度 主なエリア：茨城県内が中心（全国対応あり） 立ち会い時間：1回あたり2～3時間程度 ※全国各地の建設現場に行く機会があるため、 幅広い知識と経験を積むことで、より幅広い案件に関わるチャンスも広がります。 ■ キャリアパス： 入社後は、検査業務を通じて製品・構造・法規の理解を深めていただきます。 将来的には以下の上流の工程や業務についても携わって頂く予定です。 ・検査基準・検査フローの策定 ・品質保証部門の中核メンバー ・後輩指導・教育担当 ■会社・求人の魅力： 当社は、防災・非常用自家発電装置において業界トップクラスの実績を持つメーカーです。災害時にも電力を止めない製品は、病院や金融機関、商業施設などで幅広く採用されています。長年培った発電機技術を強みに、社会インフラと人々の生活を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：茨城県つくば市桜三丁目11番地1 勤務地最寄駅：TX線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :食事手当9,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／営業職】御徒町徒歩7分／年間休日128日／食事手当あり／残業20時間／創立106年
      営業職◎御徒町徒歩圏内◎年間休日128日◎完全週休二日制◎月残業20時間程度 ■当社について 当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 ※株式会社東京電機にて採用し、東京電機機器サービス株式会社へ出向となります。 ■出向先：東京電機機器サービス株式会社 ■勤務先：東京都千代田区外神田6-15-9 ■事業内容：発電装置に関する点検業務等 ■職務内容 1.保守点検のお客様対応及び見積作成 2.現場確認及び打ち合わせ 3.受注した仕事の協力会社への手配 4.作業終了後の請求業務 5.受注した保守点検業務の日程調整及び作業手配 ■会社・求人の魅力 ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京電機機器サービス株式会社 住所：東京都千代田区外神田6-15-9　2階 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 202,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当9,000円 　（試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。） ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県土浦市真鍋1-16-11延増第三ビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県】法人営業（建築土木資材や遊具）◆年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ以下
      【年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内／大正11年創業／100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます。茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。 　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！ 　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。 ・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。 ＜実際の施工事例について＞ カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞ 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部：35名 課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,310円～301,970円 ＜月給＞ 222,310円～301,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例 　25歳　227,510円/月給　　年収例　370～450万円（賞与含む） 　30歳　267,540円/月給　　年収例　430～500万円（賞与含む） 　※ご経験等を考慮し、当社規定に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／未経験歓迎】法人営業（建築土木資材や遊具）◆年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ
      【年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内／大正11年創業／100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます。茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。 　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！ 　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。 ・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。 ＜実際の施工事例について＞ カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞ 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部：35名 課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,510円～288,130円 ＜月給＞ 227,510円～288,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例 　25歳　227,510円/月給　　年収例　370～430万円（賞与含む) 　30歳　256,600円/月給　　年収例　410～470万円（賞与含む) 　※ご経験等を考慮し、当社規定に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立パワーソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市幸町3-2-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,966名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全50件
    • 【茨城／日立市】コーポレート／EFaaS事業におけるサービス企画・開発推進（係長・主任クラス）
      • NEW
      【製造業またはインフラ業界における設備保守に関連する実務経験をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容 事業戦略を実現させ、事業を成功に導く為に、機動的・円滑にビジネス開発を推進する。 所属組織の方針に基づき担当範囲での事業プロセスとビジネスプロセスをデザインするとともに、当該ビジネスプロセス実行に必要な技術・インフラの開発、実装、保守を実施。 また、当該技術・インフラの実装・運用に向け、関連部署との調整により実行面を重視した体制を構築し、運用計画策定等を行う。 なお、実行に際しては、自ら率先し行動することで成果を上げる。（テクニカルではなくビジネスをエンジニアリング） 自組織の方向性を下のメンバーに示してリーダーシップを発揮する。 困難な局面では上位者と相談しながら、関係者を巻き込んで業務をリードする。 顧客／事業部との調整や折衝、提案を行う。 難易度が高い場合は上位者の指示を受けながら推進する。 EFaaS事業（Energy Flexibility as a Service）におけるデータ分析手法の確立およびサービス開発プロセス検討を担当する。 ■業務詳細 ＜サービス企画・設計＞ ・顧客ニーズに応じたサービス設計 ・IoT／AI技術を活用したサービス開発検討 ・コスト最適化と付加価値向上を両立するサービスモデル構築 ＜サービス拡販＞ ・お客さまの設備運用課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ＜サービス実行＞ ・社内外関係者と連携した円滑なサービスデリバリー ■出張 茨城県内、東京都内各所（日立グループ拠点）他（1回程度／週） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～464,000円 ＜月給＞ 347,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業技術(フロントエンジニアリング)／産業エネルギープロジェクトエンジニアリング／係長・主任
      【分散電源発電設備に関する知識をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 顧客のエネルギーに関する課題を整理し、課題を解決する分散電源ソリューションの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として担当プロジェクト活動チームの管理に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、プロジェクト活動の管理を行う。 ・産業顧客の省エネ、省CO2のニーズ整理 ・分散電源ソリューションの提案 ・見積対応 ・プロジェクト管理・マネジメント ■働き方について： 出張：頻度・期間等 2回程度/月 主な出張先 国内各所(産業顧客) ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号秋葉原ダイビル２５階　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～464,000円 ＜月給＞ 347,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明利酒類株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県水戸市元吉田町338
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水戸市】法人営業◆江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカー◆TV取材等、メディア露出も多数あり
      【メディア露出多数／SNS告知からECサイト内でも売上成長中／ウイスキー事業も復活／歴史と革新が交錯する総合酒類メーカーで営業担当募集／月平均残業時間は10時間以内】 ■当社は、江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカーで、日本酒や焼酎、リキュール、梅酒、ウイスキー、発酵調味料などを製造し、国内外へ展開しています。このたび、さらなる営業体制の強化を目指し、営業担当を募集します。 ■業務内容： ・既存取引先へのルート営業： 営業先は、茨城、都内、千葉、埼玉の酒屋や問屋です。まれに問屋に同行し、飲食店や小売業への営業を行うことがあります。 ・新規市場の開拓： 日本酒や焼酎以外にもワインやウイスキーを扱う専門酒屋向けの営業活動を行います。市場調査をし、企画提案を行います。 展示会に参加し、そこからの反響。ネット検索をし、アプローチを行う。既存顧客からの紹介等からきっかけを作り、新規開拓を行います。 ・新商品の企画及び開発への参画 製造部門や分析部門とともに商品開発会議に参加。お客様との日頃のやり取りから挙がってきた声を反映し、商品コンセプトのアイディアを出していただきます。 ・自社ECサイトのページ作成、運営、管理 ■組織構成： 配属先の酒類事業部は、7名体制で運営されています。当社における中核の部署の1つとして、経営陣とも近い距離感で非常にやりがいを持って取り組める環境です。当社では、営業の個人予算は設けていません。チームで予算を追いかけています。 ■魅力ポイント： 【メディア露出多数あり／業界内注目企業】 当社は、長い歴史と伝統を持ちながらも、新規事業に積極的にチャレンジしている点が魅力です。ウイスキー事業の復活や人気Vtuberとのコラボ商品など、時代の潮流を捉えた取り組みを行っています。新商品のプレスリリースの際には、新聞等から多くの取材依頼が数多く入ります。TV番組のロケが来る等、メディア露出も多く、業界内で注目されている企業です。 【商品開発やECサイト運営にも関われます】 当社は、営業がECサイト管理も行うので、デジタルマーケティングのスキルも磨けます。商品開発においては、営業がお客様から受けた声を反映し、コンセプトのアイディア出しもできるため、ご自身の意見が新商品誕生にきっかけに繋がることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町338 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～229,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(3.8か月分) ■その他固定手当： ・住宅手当:6,000円～9,000円 ・調整手当:10,000円～12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市】製造職◆江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカー◆TV取材等、メディア露出も多数あり
      【メディア露出多数／SNS告知からECサイト内でも売上成長中／ウイスキー事業も復活／歴史と革新が交錯する総合酒類メーカーでの製造ポジション／月平均残業時間は10時間以内】 ■当社は、江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカーで、日本酒や焼酎、リキュール、梅酒、ウイスキー、発酵調味料などを製造し、国内外へ展開しています。このたび、さらなる製造体制の強化を目指し、製造担当を募集します。 ■業務内容： 主に梅酒や果物を使ったリキュール、調味料の製造・開発を行っていただきます。 梅酒、リキュールや調味料製造に挑戦していただくことが可能です。 身体を動かし、機械の補助をしながら、材料を蒸す作業、糖化、発酵等の作業等に携わって頂きます。 また、調味料については明太子を漬け込む液体の製造等に携わっていただきます。 ■魅力ポイント： 【メディア露出多数あり／業界内注目企業】 当社は、長い歴史と伝統を持ちながらも、新規事業に積極的にチャレンジしている点が魅力です。ウイスキー事業の復活や人気Vtuberとのコラボ商品など、時代の潮流を捉えた取り組みを行っています。新商品のプレスリリースの際には、新聞等から多くの取材依頼が数多く入ります。TV番組のロケが来る等、メディア露出も多く、業界内で注目されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町338 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～229,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(3.8か月分) ■その他固定手当： ・住宅手当:6,000円～9,000円 ・調整手当:10,000円～12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日昌製作所

    自動車部品メーカー
    茨城県日立市滑川町1-9-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/日立】設備保全◆職種未経験歓迎！／土日休／残業月10H／自動車部品などを製造する老舗メーカー
      ～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞未経験歓迎！設備の保全業務／創業65年×世界シェア40％製品あり◎／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～ 自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容： ＜予備保全業務＞ 自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。 ＜事後保全業務＞ 設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度） ※業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。未経験からでも徐々に機械や設備のプロを目指していただける環境です。 ■働き方： ・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。 ・住宅手当や公的資格取得支援あり ・現在、同業務は3名で担当しております。 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。大体3年程度かけて独り立ちを目指して頂きます。 入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にて業務知識を深めていきます。 ■当社の特徴： 創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。 世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。 「誠実」を大切に、社員一人ひとりが“ものづくり”のプロとして成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】設備保全◆土日休／残業月10H／転勤無し・車通勤可／自動車部品等を製造する老舗メーカー
      ～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞機械や製造業に携わったことがあり、手に職をつけたい方へ／創業60年以上、売上高60億円の安定企業／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～ 自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容： ＜予備保全業務＞ 自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。 ＜事後保全業務＞ 設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度） 業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。 ＜生産技術業務＞ 生産ライン用の設備設計・製作・据付・調整 現場からの改善要望に基づく設備の改造・保守対応 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。 入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にてさらに業務知識を深めていきます。 ■働き方： ・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。 ・住宅手当や公的資格取得支援あり ・技術部 FAシステム課に配属予定で、現在は60代の顧問・部長、40代の課長、30代・20代の若手社員が在籍しております。少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かしやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。 世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢甚本社

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市泉町3-1-28第二中央ビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／水戸】人事労務◆残業10h程／正社員／食事・住宅手当など充実◎／グランピング施設などを運営！
      ～将来的には採用関連業務もお任せ！／残業月10hでWLB整う◎／年間休日・休暇118日／食事手当や住宅手当など福利厚生充実！／茨城県内でホテル・グランピング・不動産管理業を展開～ ■担当業務 人事総務部門のスタッフとして入社をいただき、まずは労務管理関連のお仕事からお任せ致します。将来的には人事採用関連などに関する幅広い業務にも携わっていただく予定です。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・労務管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険への対応　など ■将来的にお任せしたい業務 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応　など ■組織構成 部長、課長、スタッフ3名 ※経験豊富な社員も在籍し、質問もしやすいため、安心して働ける環境です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・ご経験を活かして長期就業が叶う環境 ・将来的に幅広い領域の業務にチャレンジすることも可能 ・創業300年を迎え、これまで地域に密着した事業を多く展開しているため、間接的に中長期的な地域貢献性高く働ける ■当社について 茨城県内にて、ホテル・グランピング・不動産事業を展開する会社です。2024年に創業300年を迎えた当社では、創業以来、一貫して「お客さま第一主義（＝現場第一主義）」を経営の基本理念に据え、サービス業を中心に事業を展開して参りました。 わたしたちが大切にしてきた創業精神「人の和」は、人と人との助け合い、共存共栄の精神です。これからも地域密着の経営姿勢のもと、地域社会の皆様に必要とされる企業（＝お客様の一生涯のパートナー）として貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・水戸市／転勤無】ホテル調理スタッフ　※家賃補助・子女教育手当など福利厚生も充実！
      【ホテル内レストランで幅広い調理業務を担当／福利厚生が充実した環境でスキルアップを目指せます】 ■業務概要： 当社が運営するホテルレストラン（洋食または和食）の調理スタッフとしてキッチン業務全般をお任せします。入社後は、ホテルで提供するメニュー内容を覚えることから始まり、仕込みや盛り付け、在庫管理、衛生管理、新メニューの提案やスタッフの教育など、幅広い業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ・調理全般（仕込み、調理、盛り付け） ・キッチン内の仕入れや在庫管理 ・厨房内の洗浄や清掃、衛生管理 ・後輩やアルバイトスタッフの教育、指導 ■扱うサービス： ホテル内レストランで提供する朝食・ランチ・ディナーや季節限定の特別メニューを扱います。 ■組織構成： キッチンスタッフ、料理長、アルバイトスタッフで構成され、協力し合いながら業務を遂行します。 ■業務の魅力： 幅広い調理業務に携われるだけでなく、新メニューの企画・提案や後輩育成、運営改善などにも関われ、調理師としての成長機会が豊富です。 ■就業環境： シフト制勤務で月平均9日休み、有給休暇は入社時付与（日数は入社時期による）、福利厚生も充実し、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス： 調理スタッフからリーダー、副料理長、料理長へのキャリアアップや、希望に応じてメイン厨房（婚礼・集宴会）部門への異動も可能です。 ■企業の特徴/魅力： ホテル事業を中心にグランピング・不動産事業も展開しており、安定した基盤と成長機会が魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078－1 水戸プラザホテル 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給と賞与を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山特殊鍛工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県坂東市山2178
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／茨城・坂東市】設備保全※機械いじり好きな方◎／転勤無し／
      • NEW
      【業界・業種未経験歓迎／大手自動車メーカーが主要顧客／創立100年超えの安定企業／フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 乗用車、トラックバス、建設機械等に使用される鍛造部品を製造している当社の設備保全職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工場設備の点検、修理、保守、保全業務 ・維持管理業務（書類作成や付随業務） ・その他の業務（省エネ対策、改善提案） ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 ■当社について： 当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～284,000円 ＜月給＞ 202,400円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/坂東】製造スタッフ◇未経験歓迎/転勤無し/日勤/中途入社者多数！マイカー通勤可
      【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 当社にて、製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造機（ハンマー、プレス）による鍛造作業 ・機械で使用する型を作るマシニングセンター ・ＮＣ施盤等のオペレーター ・鍛造品の検査作業 ・出荷作業 ■作業工程： ◎鍛造 熱した金属を専用の型や工具で叩き圧力を加えることで目的の形にします。 ◎金型製作 鍛造や他の加工をするときに使う専用の型を作ります。 ◎材料切断 専用の切断機で材料を加工しやすい大きさに切ります。 ◎検査 測定用の機器で完成部品が既定の寸法でできているか検査し、報告書を作成します。 ◎出荷 得意先からの注文に合わせ完成品を準備・出荷します。 作業は上記をチームごとに分けて行っており、本人の希望や適性をみて担当していただきます。 ※各業務は作業標準書によっておこなっており、分からないことがあった場合、同僚や先輩に気軽に聞ける環境です。必要に応じフォークリフトの操作も発生しますが、資格取得支援制度で個人の費用負担なく免許が取得できます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 いずれにおいてもネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 部品の種類が多いため決まったものを作り続けるということはなく、加工の技術も磨きやすいです。 ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～284,000円 ＜月給＞ 202,400円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロード

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県土浦市西並木町3781-29
    • 設立 1953年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土浦】フィールドエンジニア（非常用電源システム）◆OJT充実／土日祝休／マイカー通勤可／転勤無
      【面接1回！自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業70年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容： 官公庁や企業、病院に対して、産業用の非常電源蓄設備などのメンテナンスなどをお任せいたします。 当社の取り扱う製品は安全性担保の為、数年後には必ずメンテナンスが必要となります。そのたびに案件受注につながるため安定した経営基盤がございます。 無償点検や手厚いサービスで継続利用いただくための取り組みも強化しております。 ※請求書、提案書などを作成するために、パソコン（Word・Excel）を使用します。 ■魅力： ・業務に必要な資格を取得する際は、会社規定に従い、その費用を全額会社負担いたします。 ・入居可能住宅があります。 ・引越費用会社負担です。（条件あり） ・Web面接可能です。 ・働き方の改革も進めているため、「子供の学校行事に参加したい」などの家族との時間も大切にできます。 ■入社後の動き： 非常用電源の知識をまずは習得していただくため、研修や先輩と同行を重ね、徐々に専門用語やメンテナンスの知識を蓄え、2年をめどに独り立ちを目指していただきます。 ■当社について： 当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。 創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。 全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西並木町3781-29 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■固定残業時間：17～20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ステンレス鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-5京王神田須田町ビル6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【藤沢／未経験歓迎】生産技術◆日本製鉄100％出資／研修充実／土日祝休・年休120日／転勤当面なし
      ～理系知識を活かし生産技術・設備技術に挑戦／最先端の技術力！ステンレス鋼管のパイオニア／日本製鉄グループの安定基盤で専門性を磨ける環境～ ■業務概要 製造設備の技術改善やメンテナンス計画の推進を通じて、安定した生産活動を支える仕事です。 製造ラインの品質向上や生産効率向上に貢献する、事業運営に欠かせないポジションです。 ■業務詳細 ・日々の生産状況の確認および管理 ・設備の不具合や故障発生時の原因確認と対応 ・生産効率や品質向上を目的とした設備導入の検討 ・各種テストや技術改善活動の推進 ・現場担当者や社内外関係者との調整、情報共有 <扱う製品・技術について> 主に冷間金属加工設備を対象に、生産設備の維持管理や改善を担当します。 実際の設備工事やオペレーター業務ではなく、技術面から製造現場を支える立場で関わります。 ■組織構成 製造課は5名、技術課は7名で構成されています。 現場との連携を重視しており、部署を超えて相談しながら業務を進める風土があります。 配属先は本人の能力や経験を考慮して決定します。 ■教育体制 資格・役職に応じた階層別教育や部門別研修を実施しています。 業界未経験者や経験の浅い方も知識を身につけながら成長できる環境です。 周囲と連携しながら段階的に業務を習得していけます。 ■働き方 土日祝休みで、年間休日は120日です。 残業は平均20～30時間程度で、設備トラブルによる急な呼び出し・出張業務は基本的にありません。 転勤は当面なく、本人の希望に沿わない転勤はありません。 ■企業の特徴 1950年設立の企業をルーツに持ち、2019年に日本製鉄グループのステンレス鋼管事業を集約して新たに発足しました。 ステンレス溶接鋼管に加え、大径ステンレス鋼管、チタン管、ニッケル管など幅広い製品を製造しています。 確かな技術基盤のもと、長期的に専門性を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県藤沢市川名1丁目14番地1号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～458,000円 ＜月給＞ 251,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【古河／未経験歓迎】生産技術◆日本製鉄100％出資／研修充実／土日祝休・年休120日／転勤当面なし
      ～理系知識を活かし生産技術・設備技術に挑戦／最先端の技術力！ステンレス鋼管のパイオニア／日本製鉄グループの安定基盤で専門性を磨ける環境～ ■業務概要 製造設備の技術改善やメンテナンス計画の推進を通じて、安定した生産活動を支える仕事です。 製造ラインの品質向上や生産効率向上に貢献する、事業運営に欠かせないポジションです。 ■業務詳細 ・日々の生産状況の確認および管理 ・設備の不具合や故障発生時の原因確認と対応 ・生産効率や品質向上を目的とした設備導入の検討 ・各種テストや技術改善活動の推進 ・現場担当者や社内外関係者との調整、情報共有 <扱う製品・技術について> 主に冷間金属加工設備を対象に、生産設備の維持管理や改善を担当します。 実際の設備工事やオペレーター業務ではなく、技術面から製造現場を支える立場で関わります。 ■組織構成 製造課・・・7人（全員男性、管理職2名・それ以外5名）　 技術課・・・7人（男性5名 女性2名　管理職1名・それ以外6名） ■教育体制 資格・役職に応じた階層別教育や部門別研修を実施しています。 業界未経験者や経験の浅い方も知識を身につけながら成長できる環境です。 周囲と連携しながら段階的に業務を習得していけます。 ■働き方 土日祝休みで、年間休日は120日です。 残業は平均20～30時間程度で、設備トラブルによる急な呼び出し・出張業務は基本的にありません。 転勤は当面なく、本人の希望に沿わない転勤はありません。 ■企業の特徴 1950年設立の企業をルーツに持ち、2019年に日本製鉄グループのステンレス鋼管事業を集約して新たに発足しました。 ステンレス溶接鋼管に加え、大径ステンレス鋼管、チタン管、ニッケル管など幅広い製品を製造しています。 確かな技術基盤のもと、長期的に専門性を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：茨城県古河市丘里3番2 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～458,000円 ＜月給＞ 251,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県桜川市岩瀬2120
    • 設立 1943年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城/桜川】生産設備技術◆理系卒歓迎◆防衛関連メーカー/賞与4.5ヶ月/残業月10h
      • NEW
      ～東証プライム上場・日油グループ／防衛省・自衛隊向け製品を支える設備技術職／未経験から挑戦可能／長期育成前提の環境～ 創業80年以上の歴史を持つ当社は、防衛省・自衛隊・海上保安庁向けの訓練用空包や発煙・発光製品などを製造する国内有数の火工品メーカーです。近年は防衛関連需要の高まりや受注増加を背景に、生産体制の強化を進めており、製造設備の導入・改善を担う設備技術職を募集しています。 本ポジションは、設備の保全業務に留まらず、生産効率向上や安全性向上を目的とした設備改善・導入まで幅広く携わる仕事です。現場や設備メーカーと連携しながら、より良いものづくり環境をつくる役割を担っていただきます。 ■業務内容 環境安全技術部門のメンバーとして、生産設備に関する技術業務を担当いただきます。 ～具体的な業務～ ・製造設備の新規導入計画立案 ・設備メーカーとの仕様打ち合わせ ・設備改善や省力化の企画提案 ・生産性向上に向けた工程改善 ・設備導入に伴う社内調整業務 ・安全対策や設備リスクの検討 ・CADを用いた図面確認やレイアウト検討（経験者歓迎） 主力製品である訓練用空包は、自衛隊の射撃訓練で使用される特殊製品であり、年間数十万発規模で生産されています。競合が少ないニッチ領域だからこそ、高い技術力を活かしながら設備面から事業を支えることができます。 ■入社後の流れ 配属先は6名程度の組織で、30代を中心に活躍しています。火工品業界や特殊設備の知識を持って入社される方はほとんどいないため、未経験を前提とした教育体制を整えています。まずは先輩社員と共に現場理解を深めながら業務を習得し、設備改善や導入案件へ段階的に携わっていただきます。独り立ちまで1～2年程度かけて育成するため、理系バックグラウンドをお持ちであれば設備技術経験が浅い方も歓迎します。 ■働く環境 ・残業は月平均10時間程度 ・完全週休2日制（土日） ・賞与実績4.5ヶ月分 ・平均勤続年数16.7年 ・借上社宅制度あり ・転勤は当面なし ・社員紹介による入社実績も多く、定着率が高い職場 設備技術、生産技術、機械設計などの知識を活かしながら、防衛関連製品を支える社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,500円～170,400円 その他固定手当/月：73,100円～94,300円 ＜月給＞ 221,600円～264,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・調整手当　35,400円～53,600円 ・資格手当　23,200円～26,200円 ・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/桜川】防衛・官公庁向け火工品の製造◆未経験歓迎◆賞与4.5ヶ月/残業月10h/借上社宅制度有
      • NEW
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／防衛・官公庁向け製品を支える社会貢献性の高い仕事／未経験から専門技術を習得／地域密着で長期就業可能～ 創業80年以上の歴史を持つ当社は、総合化学メーカーグループの一員として、防衛省・自衛隊・海上保安庁など官公庁向け製品の開発・製造を担っています。近年は受注が堅調に推移しており、製造体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 防衛・安全分野で使用される各種火工品の製造業務を担当いただきます。配属先に応じて、製品の組立・加工・検査・塗装・梱包などの工程を担当します。 ～具体的には～ ・火工品の組立作業 ・製品加工および部品取付 ・完成品の外観確認や品質チェック ・塗装、梱包、出荷準備 ・材料や製品の運搬業務 ・製造設備の簡単な管理業務 ■製造する製品 ・自衛隊の射撃訓練で使用される訓練用空包 ・発光や発煙を伴う訓練用火工品 ・雷管、信管、起爆薬 ・避雷器遮断装置 ・農業用くん煙剤向け点火具　など 特に訓練用空包は当社の主力製品であり、国内でも限られたメーカーしか製造していない特殊製品です。人々の安全を支える重要なものづくりに携わることができます。 ■入社後について 火薬類を扱う業界は未経験入社がほとんどです。そのため、長期的な育成を前提とした教育体制を整えています。現場では先輩社員によるOJTを中心に、1～2年以上かけて知識や技術を習得いただきます。実際に中途入社者も多く、異業種から転職した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・製造部門は約130名が在籍 ・18歳～ベテランまで幅広い年代が活躍 ・チームで協力して製品を完成させる風土 ・月平均残業10時間程度 ・完全週休2日制（土日） ・賞与実績4.5ヶ月分 ・借上社宅制度あり ・平均勤続年数16.7年 官公庁案件が中心のため事業基盤が安定しており、茨城で腰を据えて専門技術を身につけながら働きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～145,150円 その他固定手当/月：66,000円～91,300円 ＜月給＞ 191,000円～236,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・調整手当　34,500円～53,600円 ・資格手当　23,200円～26,200円 ・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木建設株式会社

    サブコン
    茨城県土浦市真鍋1-16-24三和商産ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県／土浦市】営業◆残業ほぼ無し／土日祝休み・年休124日／公共だけでなく民間も／転勤なし
      ～年間休日124日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／営業経験者大歓迎／業績好調による増員～ ■採用背景： 業績好調による売り上げ増加のため、この度増員の運びとなりました。 ■業務内容： 産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績がある当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇公共工事営業 ・官公庁・自治体への入札対応、情報収集、入札書類作成 ・発注者との折衝、契約条件の調整 ・工事進捗に関する報告・調整業務 ◇民間工事営業（新規開拓） ・法人・個人顧客への新規提案営業 ・建設ニーズのヒアリング、課題解決型提案 ・見積書・契約書作成、受注後のフォローアップ ■働き方： 土日祝休みで年間休日は124日ございます。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■組織体制： 現在営業職には1名の社員が在籍しております。 入社後はサポートいたしますのでご安心ください！ ■当社について： 当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-24 三和商産ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】土木施工管理◆公共工事メイン／転勤なし／年間休日124日／土日祝休み／資格所有者大歓迎！
      ☆茨城県土浦市／転勤なし／現場は会社から20分圏内が大半／公共工事／社用車貸与／直行直帰OK！／土木施工管理1級資格のみで応募可能！／土日祝休み／年休124日☆ ◎働き方を重視した転職活動をしている方、ぜひご応募ください！ ☆地域密着で腰を据えて働きたい方へ！ 茨城県土浦市を拠点に、転勤や引っ越しの心配なく長く働ける環境をご用意しています。 現場は県内中心、通勤はマイカーOK。都内から通っている社員もいます。 ☆残業はほぼゼロ、定時退社が基本！ 17時には仕事を終え、プライベートも充実できます。 ■業務内容： 土木工事の現場管理業務をお任せします。 土木施工管理技士（1級）の資格をお持ちで、これまでの経験を活かしたい方を歓迎します！ ■働き方の特徴 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・閑散期は残業ほぼなし ・転勤なし、茨城県内の案件中心 ・定年後も再雇用制度あり ■組織構成： 現場スタッフは約20名。30代～60代まで幅広い世代が活躍中で、70歳を超えて現役の社員もいます。 経験を重視する社風なので、年齢に関係なく力を発揮できます。 ■当社について： ●当社は、1968年創業で、50年以上の歴史のある企業です。 社内制度や労働環境等もしっかりと整備／対策をしている企業です。 ●当社は、快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 ●下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 また、公共／福祉施設や学校からオフィス、商業ビル、ホテル、病院、マンション、さらに倉庫／工場の建設まで、豊富な経験と実績を誇っております。 ●公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト／ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：茨城県土浦市真鍋1‐16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：茨城県土浦市真鍋1‐16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～378,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当について：今回は土木施工管理技士1級をお持ちの方を想定しておりますので、該当資格手当として50,000円を含んだ表記となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンオプトロン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県結城市大字鹿窪1744-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県結城市】経理 ※決算、原価管理、予算管理等／キヤノン株式会社100％出資のグループ会社／転勤なし
      ■業務概要: キヤノン株式会社100％出資の当社にて、一般会計や原価管理、予算管理等の経理業務全般を担当していただきます。また、経理分析や利益向上施策の立案等、経営に大きく寄与する職務も担っていただきます。 ■具体的な仕事： ・月次決算、年次決算、連結決算業務 ・原価計算、原価管理業務 ・予算管理 等 ■配属部署について: 経理課に配属となります。経理実務を担当する社員は2名です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。この他、社内でのe-learning受講等もございます。 ■仕事のやりがい･社風： 若手人材にも裁量権を持って仕事を任せる社風です。また、部署間の隔たりがなく、他部門と直接関わることが多い環境です。 残業は比較的少なく、休暇制度も充実しているので、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■商材の魅力： 20世紀がエレクトロニクスの時代であるとすれば、21世紀はフォトニクス（光学電子工学）の時代であると言われています。通信や医療、製造、エネルギー、そしてIT、あらゆる分野で光は現代テクノロジーの主役を演じています。キヤノンオプトロンは、世界最高水準の技術で、その光学業界をリードする先端企業です。メガネやカメラ等、私たちの身近なものから、大型天体観測装置や業務用放送機器のように特殊な分野まで、高度な光学技術が必要とされる多彩な製品に、キヤノンオプトロンの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字鹿窪1744-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■昇給：年1回査定　 ■賞与：年2回支給／会社業績・個人実績に応じて支給（役割等級制度に準じます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本放射線エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市桜川町1-5-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・府中】制御盤設計(放射線測定器)◆東芝グループ/年間休日125日/残業9時間程度
      • NEW
      ◆東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／強固な基盤を保持／年間休日125日／残業平均9時間◆ ■職務概要： 放射線関連施設には、安全に運用するためのさまざまなが放射線測定器あります。弊社ではその測定器の設計から製造、試験、検査、納品まで受注生産し、メンテナンスまで一貫して当社独自の技術で対応しております。 主要取引先である日本原子力研究開発機構や大手メーカー・エネルギー関連企業、各種研究機関等の要望に対応して設計・制作をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容： ・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・制作を頂きます。具体的にはセンサー装置の制御盤の設計・制作、制御ソフトの作成を担当頂きます。 ・理系の基本的知識があれば、入社後に専門的知識を身に付けていただけますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成： 東京事業所は現在、30代～50代を中心に35名で構成されております。 すぐ周りに聞ける環境の為、未経験の方も安心してスキルアップをしていけます。 ■安定した働き方 ・残業平均9時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得前年平均11.7日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都府中市寿町3-10-7-202 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】放射線測定器の保守～東芝グループ／業界未経験歓迎／残業月9時間程～
      【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／実働8 時間00分で残業月9時間程】 ■職務概要： 主要取引先である高エネルギー加速器研究機構の放射線測定器製品の保守をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・入社後にOJTや研修により、スキルアップすることができます。 ・トラブル対応はなく、定期的なメンテナンス作業を行っていただきます。 ・まず同社のつくば事務所に出社頂き、朝礼を実施した後、同じ保守担当の既存社員と車で20分程度の高エネルギー加速器研究機構の施設にて保守・メンテナンス作業を行っていただきます。 ※出向・転籍ではございません。同社のつくば事務所配属となります。 ■組織構成： ご配属先のつくば事務所は放射線測定機器の研究・開発を行っています。現在6名の社員が在籍し、4人は同社製品の研究開発、営業を担当、2名は保守・メンテナンス担当となります。 ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 ・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市栗原5159-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本核燃料開発株式会社

    その他
    茨城県東茨城郡大洗町成田町2163
    • 設立 1972年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城/東茨城郡】原子力研究施設における試験◇日立製作所と東芝出資/年休126日
      【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と（株）東芝の共同出資】 ■業務内容： 研究施設での各種試験および付帯業務 ■業務詳細： ・原子力に関する研究施設での、各種試験・データ採取業務 （顕微鏡を用いた組織観察、材料試験など） ・実験データの整理業務 ・研究施設、試験に使用する機器類の維持管理 ■同社について： 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月分支給）※2025年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/東茨城郡】核燃料物質等の放射線・計量管理◇日立製作所と東芝出資/年休126日
      【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と（株）東芝の共同出資】 ■業務内容： 核燃料放射性物質を扱う施設での放射線管理と計量管理を担当。 ■業務詳細： 以下の業務を通じて、放射線管理および核燃料物質の安全な使用をサポートします。 ・放射線管理業務 └核燃料や放射性同位元素を使用する施設での放射線管理を行い、安全な環境を確保します。 ・保証措置業務 └核燃料の数量や使用状況を計量し、正確なデータを記録することで、核物質の適切な取り扱いを保証します。 専門知識を活かし、社会の安全に貢献するやりがいのある業務です。充実したサポート体制で、安心して成長できる職場環境が整っています◎ ■同社について： 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月分支給）※2025年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチ・シー・ネットワークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全18件
    • 【在宅勤務可】BtoBマーケティング◆オリックスG｜企画×複数サービス（自社製品有）｜年休126日
      • NEW
      ~日立Ｇから独立しオリックスＧ100％出資のネットワークインフラの会社／年休126日／在宅勤務相談可／フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~ ●戦略立案から制作・分析まで一貫担当できるデジタルマーケティング職 ●SEO・AIO・GA4・広告運用など最先端領域で専門性を磨ける環境 ●育児支援制度充実！ライフステージに合わせ柔軟に働ける職場環境 ■業務の内容： ・デジタルマーケティングの戦略策定、運用、実務的な制作（ホームページ、SNS、動画等） ・オフライン施策（主に展示会）のPDCA実行 ・AIO対策、SEO対策、GA4分析、SEMRushなどのアナリティクス、改善策検討 ・オンライン広告の出稿戦略策定、運用企業とのミーティング、改善検討 ※ご経験を活かせる役割から徐々にお任せしていく予定です。 ■やりがい： ・創業45周年の節目を迎える当社にて、自社キャラクターを活用したマーケティング施策を推進いただきます。企画立案から一気通貫で携わることができ、自らのアイデアを形にできる環境です。 ・当社では挑戦する姿勢を高く評価しています。意思決定のスピードが速く、新しい施策や企画も迅速に実行できるため、マーケターとして大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■働きやすさ： ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 ■当社の特徴： 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として新たなスタートをしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス出資の下、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】社内SE（業務アプリ企画~保守運用）◆年休126日／フレックス／在宅相談可／オリックスG
      • NEW
      ~自社製品で顧客の課題を解決／顧客基盤◎日立Gから独立後、現オリックスGの会社／リモート可／フルフレックス／充実した福利厚生を完備~ 本ポジションでは、社内SEとしてグループ会社含む社内業務システムの維持管理、ユーザーサポート、開発業務全般を担ってもらいます。 ■業務内容： 初めは担当業務を決め、いくつかのシステムを中心に見ていただく予定です。 業務に慣れていただいた後は徐々に対応可能なシステムの範囲を拡大して担当していただきたいと考えています ■業務詳細： 業務システムの企画、開発、維持管理、ユーザーサポート 例えば… 会計システム（Obic）、営業支援システム、受発送システム、原価計算システム、売掛買掛システム、MS SQL Serverなど ■働き方： ・平均残業時間20~30時間 ・リモート相談可能 ・夜間勤務原則なし ■当社の特徴： 当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給（基準内給与）は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテンジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    【本社】 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,630名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／世界トップ10企業／土日祝休／リモート案件有
      • NEW
      ■具体的には 【豊富な案件から希望を考慮】 常時3000件以上の案件から、経験や希望を踏まえてプロジェクトを決定します。 AI・IoTなどの先端領域や上流工程にも挑戦可能です。 ＊＊経験が浅くても成長できる理由＊＊ ＼安心して働けるサポート体制／ ■配属後も定期的に面談を実施！サポートチームが手厚くフォロー ■チャット・電話・メールなどで、いつでも相談可能 ■キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート！ ■残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼 ＼希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン／ ●常時3000件以上の案件あり ●AI・IoTなどの最先端分野/上流工程/プライム案件も多数 ●テレワーク・フルリモート案件・社内受託案件も豊富 ●メーカー・金融・保険・官公庁・電力など携われる業界も様々 ＼充実した研修制度でスキルアップを支援／ ●OJT・eラーニング・外部研修・英語研修でしっかり学べる ●育成体制の整った案件からスタートすることも可能 ＼無理なく、自分らしく働ける／ ● 年間休日125日（土日祝休み） ● 残業は1日1時間以下！ ● 有給取得率98％でプライベートも充実 ● 会社都合の転勤なし！ ● 日本各地に豊富なプロジェクトあり ★定着率は95％以上！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【関東・東海・九州エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 ※プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 ※会社都合の転勤なし ※引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 ＜プロジェクト先＞ ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・鹿児島県 ＜拠点＞ ■東京本社 東京都港区芝浦3-5-39 イーストウィング2階 └「田町駅」より徒歩3分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル21階 2116区 └「横浜駅」より徒歩3分 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」より徒歩1分 ■福岡事業所＜新設（10/1～）＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目4-2 H1O博多駅前503号 └「博多駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※時間外手当は別途支給 ※前職給与を最大限考慮◎ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • ITエンジニア／請負・社内開発中心／年休125日／転勤なし
      これまでに培ってきた経験・スキル・知識を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せいたします。 40代～60代も現役で活躍中。 多くの先輩が当社への転職で、 働き方の改善や収入アップを叶えています。 ■車載組込・マイコン応用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動運転・先進運転支援システム ・パワートレイン制御システム ・車載コックピットシステム ・産業用プリンタ制御システム　など ■社会インフラ・PLC制御 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・鉄道運行管理システム ・道路設備監視システム ・化学プラント制御システム　など ■情報システム・ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生産管理システム ・販売管理システム ・自動倉庫システム ・自治体情報システム ＜生涯現役エンジニアを実現できます＞ ●年齢不問。40代～60代も積極採用中！ ●前給考慮。年収400万円～700万円 ●最雇用積極実施。65歳の定年後も活躍できる ＜アルテンジャパンで働く魅力＞ ●上場グループ企業の安定基盤で安定経営 ●転勤なし。地元で腰を据えて活躍可能 ●北関東にいながら大手・上場企業の大規模案件に携われる ●車載・制御・先進技術領域など先進プロジェクトも多数 ●マネジメントだけでなく、第一線でも活躍できる ●チーム体制・請負中心。経験が評価され、尊重される環境 ●困ったときは気軽に相談できるサポート体制 ●伸ばしたいスキルは積極的に磨ける風通しの良い風土
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎各事業所での勤務 （勤務地の希望は考慮します） ■茨城本社 茨城県日立市大みか町2-23-15 ・JR常磐線「大甕駅」より徒歩1分 ■北茨城事業所 茨城県北茨城市磯原町磯原1-204　山二ビル 1F ・JR常磐線「磯原駅」より徒歩3分 ■水戸事業所 茨城県ひたちなか市東石川1615-7 ・JR常磐線「勝田駅」より徒歩13分 ■土浦事業所 茨城県土浦市港町1-8-4　ホープビル2号館 8F ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩3分 ■高崎事業所 群馬県高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル1F ・JR「高崎駅」西口より直結、徒歩約1分 ■宇都宮事業所 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28　河合ビル 8F ・JR「宇都宮駅」より徒歩7分 ■柏事業所 千葉県柏市柏4丁目11-10　高野山第一ビル 2F ・JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩8分 ※東日本エリア内（茨城県、群馬県、栃木県、千葉県、東京都）のプロジェクト先で勤務する場合もあります。 ※基本は上記各事業所での勤務となります。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円～58万円＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。前職の給与を最大限考慮いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県ひたちなか市大字市毛1040
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/ひたちなか】人事労務◇未経験歓迎！教育制度充実◎日立G◇長期的なキャリア形成◇年休126日
      【日立ハイテク100％出資◎未経験歓迎／教育制度・入社後のフォローあり／年休126日／福利厚生充実◎】 ■概要： 日立ハイテクグループの一員として、社員が安心して働ける環境づくりを支える人事労務業務をお任せします。 社内の各部門や関係各所と連携しながら、正確かつ丁寧に業務を進めていくポジションです。 入社時点で人事労務の専門知識は必須ではありません。これまでの事務経験やコミュニケーション力を活かしながら、労務の専門知識を身につけていただける環境を整えています。 ■業務詳細： ・社会保険業務 ・労働保険（労災保険、雇用保険） ・産休、育休、介護（社会保険関係） ・異動手続きなど ■働きやすい環境 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日は126日、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 また、有給休暇は最大24日付与されるなど、休暇制度も充実。 日立グループならではの福利厚生制度も整っており、腰を据えてキャリアを築きたい方に適した職場です。 ■教育制度： 当社では「人こそが最大の財産」であるという考えのもと、人材育成に注力しています。 専門性を高めるための研修はもちろん、ビジネススキルや社会人としての基礎力を養うための教育プログラムも用意しています。 e-learningを活用した学習環境や外部研修機関の講座受講など、多彩な学習機会を提供しており、一人ひとりの成長をサポート。 未経験から人事労務の専門知識を身につけ、長期的にキャリアを形成していきたい方を後押しする環境が整っています。 ■当社について： 株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスは、日立ハイテクグループの製造領域を担う企業です。 電子デバイスシステムや科学・医用システムなどの分野において、最先端の製品やソリューションの製造を支えています。 当社が手掛ける製品は、医療機関をはじめとしたさまざまな産業で活用される装置や機械に組み込まれており、人々の暮らしや社会を支える重要な役割を果たしています。 最新のIT技術の導入や継続的な技術力向上を通じて高い品質と信頼性を追求し、社会に価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字市毛1040 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～265,500円 ＜月給＞ 223,000円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか市】制御ソフトウェア開発（半導体検査装置）／年間休日126日／日立ハイテクの製品製造
      【c言語／日立ハイテク製品の組み込みソフトウェア（開発～テスト業務）／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／スキルアップ◎】 ■業務内容： 日立ハイテクの製品製造を担う当社にて、日立ハイテク製品の組み込みソフトウェア（開発～テスト業務）をご担当いただきます。 ■製品： 日立ハイテクの製品である半導体検査装置、電子顕微鏡装置、医用自動分析装置、バイオ分析装置など ■業務内容： ・半導体検査装置の制御ソフトウェア開発（開発~テスト） ・既存の制御ソフトウェアの保守 ■入社後の業務： 入社後は、既存製品のメンテナンスを中心にご対応いただきます。 その後、親会社からの要件定義をもとに、製品の開発～テストをご担当いただきます。 ゆくゆくは、親会社との要件定義を相談する会議にもご参加いただき、上流工程に携わることができます。 ■組織構成： 業務内容によりグループが分かれており、15名所属する第一グループに所属いただきます。 グループの中で、取り扱う製品によりチームが分かれております。 開発はチームで進め、開発機能を分担しながら協力してソフトウェアを完成させます。 ■フォロー体制： 始めはOJTで製品や業務を覚えていただきます。 ■教育制度充実： ・当社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。 ■当社について： ・電子デバイスシステム、科学／医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 ・当社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂地区 マリンサイト 住所：茨城県ひたちなか市新光町552番地53 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～352,000円 ＜月給＞ 266,500円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足：： ・昇給／有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イセデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城/龍ケ崎市※転勤無】大手コンビニ向け商品の営業＜未経験歓迎＞◆年休116日／有給取得率100％
      • NEW
      ～第二新卒・未経験歓迎／大手コンビニの商品づくりに携わる仕事／商品開発等へのキャリアチェンジも可能～ 当社は、大手コンビニエンスストア向けのたまご加工食品を製造・販売する食品メーカーです。 今回募集するのは、コンビニで販売されるサンドイッチやお弁当、お惣菜などに使用されるたまご加工食品の提案営業職です。 ■業務内容： 大手コンビニ向けの商品づくりを支える提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案営業 ・商品開発担当との打ち合わせ ・製造部門との生産調整 ・展示会対応(春頃、全国対応) 食品メーカーの営業として、単に商品を販売するだけではなく、 「こんな商品なら実現できます」といった提案を行う仕事です。 また、実際に全国にあるお客様の工場に足を運び、先方の開発担当と連携をしながらお客様の要望を形にしていきます。 ※週に１日は麹町オフィスに出社します。 ■組織構成 7名（男性4名、女性3名）※60代1名、40代1名、30代1名(課長)、20代4名 営業部門は20代を中心に活躍中です。 ※ドラックストアでの接客経験者など、未経験からスタートした社員も在籍しています。 ■入社後の研修体制 「食品業界や営業職が初めて」という方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ▼STEP1：製造現場研修（入社後約1か月） まずは工場で製造研修を実施します。 ・製造フローの理解 ・衛生管理の基礎知識 ・食品づくりの流れの習得 ・現場社員との交流 毎日、教育担当が朝と退勤前にフォローを実施。不安なことや分からないことをその都度相談できるため、未経験の方でも安心です。 ▼STEP2：営業OJT（約2～3か月） 配属後は先輩社員に同行しながら営業活動を学びます。 商談の進め方や提案方法、社内連携の進め方など、一人で仕事を進められるようになるまでチーム全体でサポートします。 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積んでいただきます。営業として経験を積んだ後は、本人の適性や希望、会社の状況を踏まえながら、商品開発や生産管理などへ異動する可能性があります。 会社全体の仕事を理解し、将来的に事業を牽引する社員として成長していただくための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：茨城県龍ヶ崎市小柴5-2-3 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルに応じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 <モデル年収> 4,400,000円/入社3年目・一般職、賞与+残業20時間/月想定 4,900,000円/入社7年目・主任、役職手当+賞与+残業20時間/月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【龍ケ崎市/転勤無】品質管理（経験者歓迎）◆大手コンビニチェーンの卵・卵加工食品/福利厚生◎
      【地元で長く働きたい方、品質管理としてスペシャリストとして働きたい方/住宅手当・社宅制度などの福利厚生◎】 品質管理ポジションにて将来の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容 ・製造現場SNT等の品質課題改善の進捗管理 ・ご指摘/トラブルの分析と是正確認管理 ・HACCPプランの管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と是正確認管理 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ・菌叢可視化プロジェクトのサポート ・上記内容を含めた、課の運営サポート 入社後に各工場で製造現場研修(最長1年)を実施いたしますので、食品製造未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成 品質管理部門は5名前後のグループに分かれて業務を行っています。 平均年齢35歳 【スケジュールイメージ】 ＜例1＞ 8:30　出勤 8:45　工場全体朝礼 9:00　ご指摘改善会議 11:00　商品改善に関する打合せ 15:00　安全衛生委員会 17:40　退勤 ＜例(2)＞ 0:00出勤 ・製造開始前後の機械ふき取りチェック ・ふき取りチェック後の培地への塗り付け ・定置にて落下菌検査の実施 ・各工程での製品抜き取り検査　等々 9:00退勤 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（1週間単位のシフト交代制です） ※月に2、3回程度夜勤業務をご対応いただく場合がございます。 ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竜ヶ崎本社工場 住所：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白羽工場 住所：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-3 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月支給分） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績：4カ月分 ※能力・経験考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市高場1-2-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】生産管理システムの開発◆自治体・企業プライム比率７割/風通し良く、スキルアップ制度充実
      ◆年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/UIターン・第二新卒歓迎◆ 【求人概要】 当社は創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。 そんな当社にて、各種ITソリューション製品や自社パッケージ製品の開発・カスタマイズをお任せするプログラマーを募集いたします。 ～当社が手がけるシステム～ ・生産管理システム ┗食品メーカーや化学系メーカーの工場における生産管理に使われるシステムです ・自治体システム（クラウド） ・耐震解析システム ・プラント運転支援システム　など ※当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村（茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定） ※開発環境は下記の通りです。 ・開発プログラミング言語：C、C♯、PHP ・OSの種類：Windowsがメインです。 ・DBの種類：Oracleがメインです。 【研修体制】 ご入社後まずは本社にて先輩社員より、OJTにて業務のサポートを受けながら学んでいただきます。ベテラン社員がフォローするため、スキルにご不安がある方も安心して取り組んでいただけます。 ゆくゆくは業務習熟度やご希望に応じて2～5名のプロジェクトチームを組んで客先常駐となります。 ※スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning（Schoo)の講座を受講することもできます。 【はたらき方】 常駐先にも当社の社員が2名～4名必ず在籍しております。特定の常駐先で長く就業していただくことを想定しているため、帰属意識を持てるよう丁寧にサポートはしていきます。また、社員ひとりひとりの希望をキャッチアップし、状況に応じて社内で別のキャリアパスも選択できるような環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市高場1-2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：40,000円～78,000円 その他固定手当/月：169,000円～232,000円 ＜月給＞ 209,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■役職手当：3万円～※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります ■資格手当・職能給・加給 ■モデル月収 入社3年目・36歳／月収28万円 入社5年目・33歳／月収34万円 入社13年目・43歳／月収38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】耐震解析エンジニア◎年休125日/完全週休2日/残業20h/地域社会への貢献
      ◆年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/UIターン・第二新卒歓迎◆ 当社は創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。 そんな当社にて、耐震解析システムの解析作業を行うエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 常駐先の社員と協働しながら、原子力発電所等の施設の耐震解析・炉心解析作業に従事していただきます。地震発生時の影響予測、防災対策としての補強の検討などを行い、報告書を提出します。ご経験やスキルに応じて、解析業務またはVB・VBAを使用しての業務を割り振っております。有事に備え人々の暮らしの安全を守るために重要な業務です。 【入社後のキャリア】 ◇１～２か月本社にて研修後は常駐先へ配属され、OJTにて業務を覚えていただきます。 ◇非常に専門性の高い分野となるため、少しずつ専門用語を覚え、ベテラン社員のもとで5年～10年かけてスペシャリストを目指していただくことを期待しております。 ◇大手企業との協働案件となるためキャリアアップにつながることも多く、成長を実感できるポジションです◎ 【はたらき方】 常駐先にも当社の社員が2名～4名必ず在籍しております。特定の常駐先で長く就業していただくことを想定しているため、帰属意識を持てるよう丁寧にサポートはしていきます。また、社員ひとりひとりの希望をキャッチアップし、状況に応じて社内で別のキャリアパスも選択できるような環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市高場1-2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：40,000円～78,000円 その他固定手当/月：169,000円～232,000円 ＜月給＞ 209,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■役職手当：3万円～※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります ■資格手当・職能給・加給 ■モデル月収 入社3年目・36歳／月収28万円 入社5年目・33歳／月収34万円 入社13年目・43歳／月収38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県常総市古間木722-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常総】パン工場の品質管理＜職種未経験歓迎＞OJTで丁寧な指導◎／転勤無／日勤のみ／残業10h前後
      【食に関する知識をお持ちの方歓迎！／OJTで丁寧な指導あり◎理化学試験や微生物検査、工場の衛生管理など担当／未経験からスキル身につく／5日連続休暇取得可／茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニにパンを納入】 ■業務概要 当社は茨城県常総市を拠点に複数の製造工場を展開し、茨城・栃木・福島エリアのコンビニエンスストア約1500店舗へ菓子パンを製造・納入しています。本ポジションでは、パン製造工場の品質管理業務をお任せします。製造現場の品質を維持・向上させる重要な役割です。 【期待する役割】 茨城・福島・栃木のセブンーイレブンに並ぶパン。その製造工程における品質管理をお願いします。未経験の場合は、まずは先輩がOJT形式で実務を指導していきますので、経験に応じた業務からスタートしていただきます。現場仕事5割、事務仕事5割の業務割合です。 ＜具体的には＞ ・現物の確認、目視検査、原因分析 ・微生物検査、理化学分析 ・製造工場へのフィードバック、報告書作成 ・商品規格書の作成 ・工場内の衛生管理 温度や室温、掃除など定期的に現場をチェック。管理項目をそれぞれ記録します。 ※HACCP（食品の製造過程における管理の高度化に対する取り組み）の審査対応も、合わせてお願いします。 【組織構成】 品質管理室には、5名（男性2名、女性4名）が在籍しております。 工場の定期巡回や細菌検査、表示の作成・顧客対応などを手分けして行っています。 ■教育体制 未経験でもOJTにより丁寧な指導があり、業務習得をサポートします。 ■就業環境 月間残業時間10時間前後、年間休日110日、5日間の連続休暇取得可能。働きやすさとプライベートの両立を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 大手コンビニチェーンのパン売場を「世界最高」と定義し、品質・美味しさに妥協を許さないモノづくりを追求。製造フェーズから製品価値向上に貢献できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市古間木722-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制または年棒制（等級により支給方法を決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し決定。賞与年2回（計3.2ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑波銀行

    地方銀行
    茨城県土浦市中央2-11-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全12件
    • 【つくば/デジタルマーケティング】地方銀行でデータ分析やマーケティングの知見活かせます！
      • NEW
      ～金融業界での監査/データ分析やマーケティングのご経験を活かしませんか/プライム上場の地方銀行/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎～ ■主な業務内容： ・デジタルマーケティングの企画・立案・実装 ・Webサイト改善 ・オンライン広告の運用 ・企画、制作進行 ・各種SNSの企画・運用 ■当行について： 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本部ビル 住所：茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～750,000円 ＜月給＞ 259,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦/セキュリティエンジニア】プライム上場の地方銀行/完全週休二日制/年間休日121日
      • NEW
      ～セキュリティエンジニアのご経験を活かしませんか？/プライム上場の地方銀行/福利厚生充実/年間休日121日/UIターン歓迎～ ■業務概要： 銀行全体のサイバーセキュリティ管理業務をお任せします。 ・サイバーセキュリティ対策の企画・構築 ・サイバーインシデント対応、情報収集・分析 ・サイバーセキュリティリスク管理　など ■業務詳細： 銀行内の情報セキュリティ対策の強化・管理ならびセキュリティ意識の向上を推進いただきます。 具体的にはサイバーセキュリティ脆弱性への対応として、それまでの経験を踏まえて下記業務について担当いただきます。 ・クラウド環境利用システムの統括管理 ・セキュリティインシデントへの対応 ・サイバーセキュリティポリシー、セキュリティ計画、銀行内規程、手順書の策定・更新 ・全社的なセキュリティ強化と意識の向上　など ■ミッション： ・銀行業務や商品の情報システム化や銀行システムの安定運用に向けて、チームの一員として力を発揮していただくことで、銀行全体の効率化と品質向上への貢献を期待しています。 ・システム分野の経験や知見を活かしてシステムベンダーとの実効性ある折衝を期待しています。 ・行内業務部門においてシステム導入する際にシステム部門の専門性を活かしたサポートを期待しています。 ■配属部署： システム企画グループ／在籍者数18人 └勘定系・分散系システムの企画・開発、システム関連プロジェクトの統括管理、システムリスクの管理、サイバーセキュリティ管理のように役割分担をしています。 ■当行について： 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市中央2-11-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～750,000円 ＜月給＞ 259,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトミクス株式会社

    総合化学メーカー
    東京都板橋区舟渡3-9-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【板橋】既存営業◇床塗料のパイオニアメーカー◆年休125日／土日祝休
      ★異業界、未経験からの中途入社多数／既存中心の反響営業／社用車貸与／平均勤続年数約20年／有給取得日数11.5日／育休取得◎ ■業務概要： 床用塗料や屋根用塗料を通じて建築物の安全安心快適を提案する塗料メーカーです。販売店、施工店、エンドユーザー（工場など）向けのルート営業を募集します。 ■業務内容詳細： ◇販売店や施工店へ訪問し自社の製品PRや使用方法を提案 ◇販売店や施工店との同行によりエンドユーザー（工場など）へ訪問、作業環境向上の提案 ◇お客様のニーズに合わせた新製品の開発、アイデア提案 ※勉強会などで新製品の実演などを行うことがあります。 ※担当エリアによっては出張もあります。 ■商材と営業スタイル 当社のメイン商材となる「フロアトップ」は、日本の床用塗料（塗床）市場においてトップクラスの知名度と圧倒的な業界優位性を誇っています。主に道路標示や工場の床、屋根などインフラ施設をはじめ、直近では大型商業施設やエンタメ施設にも採用されています。認知度も非常に高いため、基本的にはお声掛けをいただいたお客様にご提案をする営業スタイルとなります。 ■研修について： 完全未経験の方でも安心な環境です。座学研修・OJT実務研修（先輩社員との営業同行、施工現場への同行を実施）半年～1年程度で1人立ちし、担当エリアを持つようになります。 ■当社について： 当社は建物や道路に使われる塗料を専門に開発・製造する専門塗料メーカーです。工場、プール、カフェ等の様々な場面で当社の塗料が活躍しています。有給取得や育休取得も推奨しているため長く働きやすい環境が整ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋オフィス 住所：東京都板橋区舟渡3-9-6 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 252,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月／3ヶ月） その他手当は営業手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/浮間舟渡】道路用塗料や施工機器の法人営業（既存中心）社会インフラ◎公共工事に携わる◇土日祝休
      【東証スタンダード上場・老舗塗料メーカー／役所や施工店へ訪問／業界未経験歓迎◎座学とOJTでサポート／平均勤続年数約20年で長く働く社員多数】 ■企業概要 創立85年を誇る上場塗料メーカーです。道路のセンターラインや横断歩道などに使用される路面標示材分野で全国シェアNo.1を獲得し、建築用塗料や補修材の製造販売まで幅広く展開。製造から販売、施工まで一貫して手掛ける安定企業です。 ■採用背景 組織の次の世代を担う新たな人材を迎え入れ、これまで培ってきた経験やノウハウを次世代へつなぎながら、さらなる組織の成長と活性化を目指すための募集です。 ■業務内容 役所や施工店などのお客様に、道路用塗料や施工機器を提案し、安全で快適な道路環境づくりを支える仕事です。道路・高速道路・滑走路・鉄道など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラに関わる公共工事案件に携ります。自分の提案が人々の安全や日々の暮らしを支える仕事です。 ※業界認知度が高い製品を取り扱うため、既存の販売店・施工店様からの問合せや定期訪問が中心です。 ・月数回程度の1泊2日出張あり ■組織構成 配属先は道路事業部東エリア営業部です。業界経験豊富なメンバーが在籍しており、営業経験者はもちろん異業界出身者も活躍中です。相談しやすい風土があり、チームで協力しながら顧客対応を行っています。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応からスタートし、座学研修で製品知識を習得します。その後は先輩社員との営業同行や施工現場同行によるOJTを実施。段階的に経験を積みながら独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴 公共工事案件に関わるため景気変動の影響を受けにくく、安定した営業活動が可能です。道路や横断歩道など生活に身近な製品を扱うため成果を実感しやすく、社会インフラを支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋オフィス 住所：東京都板橋区舟渡3-9-6 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 252,500円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月／計3ヶ月） その他手当は営業手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムコ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区飯田橋4-8-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】電気メスの商社営業◇電気メスを日本へ普及◎国内トップクラスシェアを誇る◇直行直帰可
      【海外メーカーの独占販売権を獲得◎世界の先進的な医療機器を日本の医療現場へ届ける／呼び出しや夜間対応は少なめ／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 当社は、世界中の国々から最先端の医療機器を輸入、日本の医療現場へ届ける医療機器の専門商社です。本ポジションでは、電気メスのみの提案をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製品説明、デモンストレーション ・看護師への説明会の実施 ・手術の立会い ・学会への参加（場合によって海外あり）　等 ◎担当社数：20～30社程 ※現社員からの引継ぎに加えて、新規開拓も行います（学会での紹介・問い合わせなど）。 ※1日の業務の流れは様々です。顧客訪問が2～3件の日や、手術の立ち会いがメインの日、事務作業をメインに行う日など、自身のスケジュールで調整しやすい点が魅力です。 ■魅力ポイント： ・当社は、日本で初めて「ソリッドステート電気メス」を導入しました。その後も、様々な分野で使用する電気メスを輸入し、電気メスの分野においては国内マーケットトップクラスシェアを誇ります（市場シェア30％ほど）。 ■キャリアパス： ・営業としてスキルを伸ばすだけでなく、スキル・経験・適性等によりますが、海外からの輸入を担当するマーケティング部への異動や、マネジメント等のキャリアパスがございます。 ■働き方： ・残業時間：月20時間ほど（※平均19時には帰宅できる環境です） ・年間休日：124日 ・緊急対応 └当社の営業がおらずとも、手術が出来るように医療従事者の方に指導を行っているため、急な呼び出し・夜勤については少ない環境です。 ※数年間、急な呼び出しや夜勤がない社員もいます。 ・直行直帰も可能 ■各種手当： ・家族手当あり ・住宅手当あり ■組織構成： 1名在籍（30代） ■当社について： 当社は、75年以上の歴史を持つ医療機器専門商社です。これまで、国内ではまだ普及していない新しい治療法や、最先端の機器をいち早くキャッチし、ドクターを通じて日本に普及してきました。海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています（独占販売権を獲得した製品多数）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区北十条東4-2-25 勤務地最寄駅：東豊線／北十三条東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～317,300円 その他固定手当/月：42,300円～55,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,600円～402,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・10月） ■昇給：年1回（4月） ※上記年収は外勤手当、住宅手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外メーカーとの調整※通訳・出張アテンド／現場との橋渡し◆医療機器商社◆海外出張有／グローバルに活躍
      【海外メーカーとの会議やメール対応を中心に担当／英語を使った橋渡し業務がミッション／海外出張あり・グローバルに活躍】 ■採用背景 当社は医療機器専門商社として75年以上の歴史を持ち、電気メス分野で国内市場トップクラスのシェアを担っています。 今後の海外メーカーとの連携強化に向け、英語力を活かして活躍いただける新たな仲間を募集します。 ■業務概要 海外メーカーと社内関係者とのコミュニケーションを支えるポジションです。 英語を用いた通訳・翻訳を中心に、日本と海外メーカーの橋渡し役として活躍いただきます。 医療機器に関する専門知識や調達経験は入社時点では求めていません。 まずは英語力を活かして双方の意思疎通をサポートいただき、業務を通じて医療業界の知識を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・海外メーカーとの会議における通訳業務 ・海外メーカー来日時のアテンド業務 ・メールや資料の翻訳業務 ・海外メーカーと社内関係者とのコミュニケーションサポート ・製品に関する情報共有や調整業務 ・海外出張時の通訳・翻訳対応 《担当：メーカーごとに担当し、1人あたり5～6社担当しますが、常時ハンドリングするのは2～3社です。》 ※月1回程度で海外出張があります（エリアは欧米が中心で、その中でもドイツ・アメリカ・フランスが多いです）。 ※製品導入後のクレームは品質保証部（他部署）が担当します。 ※書類発送、見積り作成、受発注などのサポート業務ではございません。 ■組織構成 外務部への配属となります。 ５名（部長＋メンバー）20～50代の幅広い年代が在籍しています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 導入教育や各種実践教育、海外メーカー研修や国内研修なども用意しています。 医療業界未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々に知識を身につけられる環境です。 ■同社の魅力 ・平均勤続年数は15年と長く、離職率の低い会社です。同社では医療という「健康」を提供しているため、社員にも同様に精神的・肉体的に「健康」を維持するように、という考えがあります。 ・医療機器専門商社として75年以上の歴史を持っており、電気メスの分野においては国内マーケットトップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-8-7 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～328,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・10月） ■昇給：年1回 ※想定給与は30歳前後の設定としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川
    • 設立 1956年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】既存顧客向け法人営業※ノルマなし・年休127日・残業月10h以下・創業110年超の専門商社
      • NEW
      ～ 「売り込む営業」ではなく、「信頼を築く営業」を。～ 創業110年以上の歴史を持つ特殊鋼専門商社である当社は自動車・航空宇宙・建設・家電・産業機械など、日本のものづくりを支える企業へ、特殊鋼や金属材料を提供しています。 長年の信頼関係があるため、当社の営業スタイルは新規開拓や数字だけを追う営業ではありません。 お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な提案を行うパートナーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 大手重工メーカー様等に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。 ・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得 ・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託） ・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ＜扱う製品：特殊鋼、ステンレス、新素材およびその加工品、エレクトロニクス部品（軟質磁性材料、永久磁石など）、サーボ製品等＞ ■就業環境： ・営業、営業事務含め約18名程度の組織です。 ・入社後はOJTにて、勤続年数が長く業務理解の深い先輩に同行し学んでいただきます。社員の多くが中途入社で、様々な業界職種からジョインしております。 ・平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日127日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 ◆こんな方お待ちしております！ ・顧客志向を第一に考えられる方 ・長期的に腰を据えて営業を行い方 ・ノルマ、予算よりも、頑張り、努力を重視する方 その他、本求人に魅力を感じられた方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～247,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 244,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.79ヶ月 ■モデル年収：35歳主任645万円、45歳課長900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】未経験歓迎！営業支援＆業務改善◇老舗企業を裏から支える◇キャリアパス充実◇年休127日
      ■仕事内容　 ・営業部が円滑に業務を行えるよう、社内から支えるポジションです。日常のオペレーションから業務改善まで、幅広く関わります。 ・入社後は、以下の実務を一部担当して勉強していただいた後に、営業支援として各申請・問い合わせ全般の窓口となっていただくことを期待します。 （1）買掛金管理 （2）売掛金管理 （3）在庫管理 （4）運用ルール整備 ◎単なる事務作業ではなく、「どう改善するか」を考え、社員の働きやすい環境を整える仕事です！ ◎営業と、管理部門（経理や情報システム等）をつなぐポジションのため、会社全体を俯瞰でき、社内から頼られるポジションです ■キャリアパス ・基本的には、営業支援部で専門性を高め、管理職を目指していただきます。 ・業務に必要な知見の勉強、資格支援も行っています。 ・将来的には営業や他部門へ活躍の幅を広げられる可能性もございます。 ■就業環境 ・平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日127日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。 ・残業はほとんどなく、繁忙期でも20時間以内におさまります。 ・在宅勤務制度あり　※入社後、業務に慣れるまでは出社になります。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～247,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 241,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.79ヶ月 ■モデル年収：35歳主任645万円、45歳課長900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日工業社

    サブコン
    東京都港区浜松町1-25-7
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【大宮】設備設計◆数億円規模の大型案件に携わる／プライム上場・設備業界大手／働き方改革推進中◎
      • NEW
      □■設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／働きやすい環境■□ ■業務内容 空気調和・衛生設備工事の設計および環境制御機器の製造販売をしている当社にて設計職をお任せします。 ▼具体的には ・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算。 ・空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算。 ・顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成する場合もあり。 ※使用CAD：CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。（外出は公共交通機関、タクシーやレンタカーで乗り合い） ※対象となる建築物は商業施設や工場、公共施設など幅広いです。 ■組織構成 現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳）が在籍しております。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されております！ ■ポジションの魅力 数億～数十億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 <過去実績>：ソニックシティ、YKKAP埼玉工場 等 ■入社後／キャリアパス ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当し、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。 ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。 ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー → 課長 → 部長など) ■当社の魅力 ◇東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。 ◇役職者との距離が近く風通しの良い社風です。ボトムアップ型の組織でメンバークラスから意見を挙げることもできます。最近では事務所移転時に部門を跨いでプロジェクトチームを組み、レイアウト・デザインをメンバーが決めました。上司とも冗談を言い合えるような働きやすい職場です。会議室には大型TVが設置されており、イベント時（ワールドベースボールクラシックなど）は終業後に従業員が任意に集まり観戦したりしています。 ◇移転したばかりのオフィスでとても綺麗です。（リフレッシュコーナーにお菓子や飲み物有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～507,000円 ＜月給＞ 377,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】空気調和設備・給排水衛生設備の施工管理◆数億～数十億円規模の案件に携わる！／プライム上場
      • NEW
      □■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ■業務概要： オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。 施工現場において設備工事全体を統括し、お客様の求める『快適な環境・最適な空間』を提供することがミッションです。 ■業務詳細： ◇設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて、施?図を作成します。 ◇工事がスタートすると、現場の工程（スケジュール）管理、品質管理、安全管理を行います。 ◇建物の規模や装置も大きく（数億円～数十億円規模）、現場の責任者である代理人になると、予算（原価）管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ※自宅から現場までの通勤が困難な場合、現場宿舎の貸与あり。 ※お住いの地域によっては盛岡営業所勤務も相談に応じます。 ■部署について： ・技術部 工事課 └課員26名（男性）20代3名、30代6名、40代8名、50代9名 ■東北支店について： 東北支店は全体で53名が在籍しています。社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気があり、コミュニケーションが取りやすい職場環境にあると思います。 ■当社の魅力： ◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。 ◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。 ■当社について： 当社は「空気・水・熱」の技術で『快適環境・最適空間』を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。 設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」２つの事業を展開しています。 ＜設備工事事業の施工実績一例＞ 筑波宇宙センター追跡管制棟、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業（株）新物流センター 、造幣局（大阪本局） など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区春日町3-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～557,000円 ＜月給＞ 322,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月・12月） ■モデル年収： 30歳（月給36.5万円／780万円） 40歳（月給46.1万円／984万円） 45歳（月給55.7万円／1180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ダイヤモンド工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル13F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H～20H程/年間休日125日/東証プライム上場
      • NEW
      【平均残業10～20時間／完全週休2日制で働き方◎！／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容： 入社後は当社の人事部に配属後、新卒採用及び教育関係業務を中心にご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ・新卒採用：母集団形成から、面接・内定者フォローまでの全体に関わっていただきます。 ・教育関係：新入社員研修やフォローアップ研修など若手社員に対する教育を中心に携わっていただきます。 ■組織構成： 人事部組織構成は以下の通りです。 50代：2名、40代：2名、30代：2名、派遣社員１名の計7名 ■教育体制： 入社後はメイン担当者のもとでOJTによる育成を行います。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制、月の残業は10～20時間程でライフワークバランスよく就業が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、13ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町２丁目４－１ 麹町大通りビル 13 階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募！千葉/袖ヶ浦市】工場経理◇プライム上場／ワークライフバランス◎／ダイヤモンド工具メーカー
      • NEW
      【年間休日125日／完全週休二日制／福利厚生充実／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】 ■主な職務内容： 【工場経理】 ・四半期決算および月次決算業務（経費精算、債権債務管理、固定資産管理など) ・工場管理会計全般、システム管理など ・会計監査および内部監査対応（国内・海外出張を伴う業務も有り） ・労務管理・総務関連等 ■当社の特徴・魅力： ・経営理念「モノづくりをもっと面白く」を掲げ、目指す姿として「唯一無二」「永続的な成長」「働きがい」を標ぼうしています。 ・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップクラス企業として、主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界に対し、製品を展開しています。 ・海外展開としては、欧米、アジアなど13ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 ・今まで蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具の可能性を広げ、様々な用途開発を実現させながら、ダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県袖ケ浦市椎の森385-42（袖ケ浦椎の森工業団地） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアンドエーマテリアル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 【品川本社】設備導入企画担当／理系・第二新卒歓迎／年休127日／土日祝休／フレックス・リモートワーク
      ～品本社勤務／理系出身者歓迎／出張少なめ・リモートワーク・フレックスなど長期就業しやすい環境／安定のスタンダード上場企業～ ■業務内容： ・当社の品川本社・生産部の生産技術グループに配属いたします。全国の不燃建材等の生産工場で設備保全・生産管理等を行っている生産グループの統括や設備の新設、省エネ設備の企画・導入等がミッションとなります。 ・生産拠点：茨城、滋賀、大阪 ■その他の業務： ・工事や設備リニューアルの審査・稟議対応 ・新しい省エネ・省人設備などの検討・紹介・導入 ・新設備の全国展開業務 ■入社後の流れ： まずは生産工場の状況把握、各工場の設備確認、グループ会社の生産技術担当との連携をしやすくするため、先輩に同行し全国の工場へ訪問を行います。 その後はOJTでじっくり業務を教えていきます。階層別研修等その他の教育制度も充実しています。 ■働き方について： ・基本的には品川のオフィスでデスクワークとなりますが、1泊程度の短期出張が月1~2回、年に1回程度1週間程度の長期出張があります。 ・書類作成などの在宅でできる業務についてはリモートワークも可能です。 ・土日祝休み・月平均残業10H程度とWLBを整えて就業することが可能です。 ■組織構成： 生産部本部長、グループリーダー、メンバー1名。 風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休127日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～366,100円 ＜月給＞ 261,000円～366,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。 ※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅／第二新卒歓迎】セールスエンジニア◆年休127日(土日祝)／フレックス・リモート可
      ～上流に携わることができます◎／長期就業しやすい環境／スタンダード上場・不燃建材のパイオニア！／オーダーメイド製品～ ■概要： ・建設資材や工業製品の製造･販売を行っている当社の工業製品事業本部にて、工業製品のプラントにて使用している非金属伸縮継手（APコネクター）の技術支援（技術営業）設計、製作フォロー、点検をお任せします。製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様の要望に合わせて作成できることが当社の強みです。 ・顧客対応経験・設計スキルだけでなく、材料の選定業務などもあるため化学知識も身に着けられエンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・客先対応（各電力会社、プラントメーカー、官公庁他） ・APコネクターの設計（Auto　CAD利用） ・現地での点検 ・報告書の作成 ■働き方について： ・現地での点検業務やお客様との打ち合わせで出張が発生します。繁忙期の春と秋は月3~5回程度（期間：2日~4日程度）、その他の時期は月2~3回程度発生します。エリアは全国です。 ・業務の習得後に設計業務や報告書の作成などの業務の際にはリモートワークを利用も可能です。 ■組織構成： ・APコネクター部全15名（男性9名、女性6名）内、設計G5名（男性3名、女性2名）20代5名、30代2名、40代1名、50代3名、60代3名 ・他の部署からの移動者も多く、風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,250円～342,100円 ＜月給＞ 245,250円～342,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。 ※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日広告社

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】広告の企画営業◆マス×デジタルの統合提案で市場価値高める◆在宅可・「子育てサポート企業」認定
      • NEW
      ◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■業務内容： 同社の営業として、幅広い業種・業界の担当窓口となり、クライアントが抱えているあらゆる課題に対して広告・宣伝を中心とした様々なソリューションを提供していただきます。 テレビ・新聞などマス媒体を使用したメディアプランのほか、インターネット広告やSNSを活用したデジタル・プロモーションやセールスプロモーションなどの販売促進といった様々なプランを組み合わせた総合的な企画提案を中心となって進めていただきます。 通販や、一般消費財など、地元企業を中心に様々なクライアントを担当いただくことを考えています。また、新規案件などにも積極的に携わっていただきたいです。 他社員では、不動産のクライアントを担当しているメンバーもいます。 ■教育体制： 九州支局は7名が所属。男性5名、女性２名（営業事務）です。 チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。 ■働く環境： 働きやすい環境 当社ではフレックスタイム制やリモートワーク制度など、昨今の時代の流れに合わせて、社員が働きやすい環境を整備しております。 また、『子育てサポート企業（くるみん）』の認定を取得しており、育児休暇制度については男性女性ともに100％取得し、育児休暇から復帰された後も活躍するなど、男女問わず仕事と子育ての両立ができる環境が整っています。なお、『女性活躍へ積極的に取り組む企業（えるぼし）』の認定も取得しており、女性も働きやすく、能力を発揮しやすい環境も整っています。 ■当社について： 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支局 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～393,500円 ＜月給＞ 256,000円～393,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データアナリスト※データ活用戦略・戦術の立案～実行◆朝日新聞社グループで大規模案件に携わる◎
      ◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用背景： メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にてデジタルマーケティング領域を中心にした体制強化のため、募集開始しました。クライアントのマーケティング課題解決のための、データ活用戦略・戦術の立案～実行業務をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング、および、課題解決のための各種マーケティングテクノロジーの選定や活用方法の提案 ・開発パートナー企業やツールベンダー企業と協業しながらの要件定義、設計、導入開発、運用保守などの上流～下流工程 ・導入したマーケティングテクノロジーによるデータ収集～データ分析・解析～施策立案～施策実行～レポート～改善提案までのデータを活用したマーケティング業務支援　等 ■組織構成： 部長1名メンバー7名で30代中心の組織になります。リモートワークは週2回まで可能です。 ■会社の特徴： 最近のトピックスとしてはインターネット上で生音に近い音声で視聴・体感できるVR（Virtual Reality）コンテンツの企画・プロモーションサービスの提供や、人工知能を活用したキャンペーンマネジメントの実証プロジェクトをスタートしました。この人口知能の活用についてはソニー系ゼータ・ブリッジ社のテレビメタデータと日本ＩＢＭWatsonを活用し、ビッグデータから見込顧客のパーソナリティ(心理的特徴）と広告レスポンスをリアルタイムに分析・把握して、広告表現とメディア投下・配信を機動的にコントロールする実証プロジェクトを実施しました。今後も実証プロジェクトを継続し、対応可能なリアルタイムの広告運用と抽出された見込み顧客のパーソナリティを統合し、広告効果の最大化を目指します。現在のデジタル時代に対応したトレンドのキャッチアップと、総合広告会社ならではのクリエイティブ、コミュニケーションノウハウを組み合わせた統合マーケティングを行っていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～500,000円 ＜月給＞ 311,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じて要応相談 ※残業代は別途支給 ■賞与：あり（経験に応じる）（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADEKA

    石油化学メーカー
    東京都荒川区東尾久7-2-35
    • 設立 1917年
    • 従業員数 1,827名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全9件
    • 【三重/東員町】エポキシ系可塑剤の研究開発◇ラボレベルでの合成条件の検討から担当◇東証プライム上場
      【賞与5.4か月分実績／OJTでサポート＊1年程度で独り立ち／残業15h程度】 ■職務内容： 塩化ビニル樹脂用エポキシ系可塑剤（かそざい）などの研究開発をお任せします。フラスコ合成をはじめとした新規製品・製造条件の検討、実機量産化・安定生産に向けた試作・技術検討など幅広く携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラボを中心とした検討業務、分析機器による評価・解析 └使用機器：GC、IR（赤外分光分析装置）、AAS（原子吸光分析装置） ・化学合成や反応機構に関する知識・スキルを習得 ・連続生産方式、バッチ生産方式、用役設備など実生産設備の対応 ・安定生産に向けたトラブル対応 ・工程改善、試作、新規製法・新製品開発の推進 ・プロセス設計など技術開発業務 ■入社後の流れ・サポート体制： ・入社後はフラスコ合成を基本とした技術検討を実施いただき、その後実機量産化や工程改善業務を経験いただく予定です。 ・OJTでサポートします。作業習得の進捗具合で判断となりますが、独り立ちまで1年程度を想定しております。 ■魅力ポイント： ・ADEKAグループには無い、酸化反応の技術を習得し活かすことができます。 ・研究開発から量産化、安定生産、工程改善まで化学メーカーの技術業務を一貫して経験できるポジションです。ラボスケールの検討だけでなく、実際の生産設備を用いた技術検討にも携わるため、化学プロセス全体への理解を深めることができます。 ・将来的には管理者として組織運営を担うことも想定されており、技術力とマネジメント力の双方を高められる環境です。 ■働き方： ・年間休日124日（2025年度実績） ・完全週休2日制 ・残業15時間程度 ・年数回程度国内出張の可能性有 ■組織構成 三重工場全体で約30名・ほとんどの社員が株式会社ＡＤＥＫＡからの出向社員になります。 その内、技術課は計3名で構成されています。 技術課長1名（40代）・課員2名（30代）で構成されています。 └温和でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■出向先に関して 名称：オキシラン化学株式会社 本社住所：〒103-0023　東京都中央区日本橋本町4-1-13 スリーピー日本橋ビル10階 事業概要：エポキシ系可塑剤などの製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オキシラン化学株式会社 三重工場 住所：三重県員弁郡東員町山田3707-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキル・経験等を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績：5.4か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/久喜】半導体材料の分析＜ICP-MS＞◇賞与5.6か月分実績◇プライム上場・化学メーカー
      【微量不純金属分析や有機合成を担当／先輩社員がしっかりサポート／残業15h程度・年間休日124日／売上高3997億円を達成！8期連続増収】 ■採用背景： 欠員に伴う、人員強化の募集になります。 ■職務内容： ・微量不純金属分分析および各種機器分析 ・有機合成、有機金属錯体合成 ※分析業務がメインとなりますが、後々合成も行っていただきたいと考えております。 ■使用分析機器について 分析業務においてはICP-MS等を使用しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のサポートを受けながら、半導体プロセス開発に関わる分析業務全般を担当いただきます。段階的に担当領域を広げていただく予定です。 ■組織構成： 半導体材料開発研究所全体で、約130名、配属を予定しているプロセス材料第一研究室は約40名、50代5名、40代10名、30代15名、20代10名の組織です。 ∟メンバーは20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、若手のチャレンジとベテランの高度な知見が共存する、バランスの良いチームです。 ■ポジション魅力： ・最先端の半導体プロセス開発に直接関われる環境です。 ・分析のみではなく、プロセス開発全体を俯瞰できる広い業務を将来的に担当できます。 ・大規模すぎず、小規模すぎない組織規模のため、裁量と成長機会を得やすい環境です。 ■就業環境 年間休日124日、残業時間15時間で仕事プライベートともに充実させやすい環境です。 ■当社の魅力 ・2024年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 ・市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 久喜開発研究所 住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼20 勤務地最寄駅：東北本線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキル・経験等を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績：5.6か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】業務用洗濯機のメンテナンス｜東証スタンダード上場G／年休125日／1日2～3件の依頼に対応
      ～業界未経験歓迎／1日2～3件程の案件対応／首都圏で経験値を高める／案件豊富なサービスエンジニア／年休125日／上場企業のG会社～ ■業務概要： 首都圏の顧客を担当するサービスエンジニアポジションです。 案件数が多く、経験を積みやすい環境です。 ■業務詳細： 当社製品の業務用洗濯機や脱水機、乾燥機を修理・点検することがメインミッションです。 バスタオルやシーツを提供するリネンサプライ工場をはじめ、ホテルや病院、老人ホーム等に社用車で向かい、当社製品である業務用洗濯機や脱水機、乾燥機の修理・点検を行います。 「ホースが破れている」、「オイル切れ」、「ベルトが外れている」、「ゴミが溜まっている」等、お客様からの依頼の7、8割はこのような簡単な修理で済む案件が多いです。稀に生じる電気回路に関する難易度の高い修理案件は、ベテランのサービスエンジニアが主担当となります。修理・点検に伴い、部品の発注もご担当いただきます。 ■働き方： 事務担当者がサービスエンジニアに案件を振り分け、1日に2、3件の依頼に対応します。1つの案件は短くて1時間、長くて3時間ほどを要する修理内容です。設備を新規導入する場合は機械の操作説明をお客様に行うこともあります。 業務外の突発対応はなく、長くて3～4日ほどの宿泊を伴う出張が生じる場合もございます。 ■扱う製品について： ・連続洗濯機：予備洗い → 本洗い → すすぎが自動でできます。1日10、20トンの洗濯物を洗えます。 ・油圧式脱水機：電動のものよりもコストが下がり、パワーがある商品です。 ・トンネル型乾燥機：洗濯物の絡みなく、スピーディに取り出せる点が特徴です。 ・シーツロール機：全自動でアイロン・畳みができる機械です。 ■配属先情報： ・南関東営業所：50代のサービスエンジニア2名 ■当社について： 当社は1933年創業の業務用洗濯機メーカーで、設計・製造・販売・設置・保守まで一貫対応するトータルソリューション企業です。ホテルや病院、リネンサプライ工場など社会インフラを支える現場に向けて、大型洗濯設備とその運用支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町688 カーサ688 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で月給3.8か月分）　 ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】業務用洗濯機の修理・メンテナンス～業界未経験歓迎／年休125日／1日2～3件の依頼に対応
      ～40～50代のベテラン中心の安定組織で働く／業界未経験歓迎／1日2～3件程の案件対応／サービスエンジニア／年休125日／上場企業のG会社～ ■業務概要： 関越エリアの工場や施設を中心に、業務用洗濯機の点検・修理を担当。 40～50代中心の落ち着いた組織で、安定して働ける環境です。 ■業務詳細： 当社製品の業務用洗濯機や脱水機、乾燥機を修理・点検することがメインミッションです。 バスタオルやシーツを提供するリネンサプライ工場をはじめ、ホテルや病院、老人ホーム等に社用車で向かい、当社製品である業務用洗濯機や脱水機、乾燥機の修理・点検を行います。 「ホースが破れている」、「オイル切れ」、「ベルトが外れている」、「ゴミが溜まっている」等、お客様からの依頼の7、8割はこのような簡単な修理で済む案件が多いです。稀に生じる電気回路に関する難易度の高い修理案件は、ベテランのサービスエンジニアが主担当となります。修理・点検に伴い、部品の発注もご担当いただきます。 ■働き方： 事務担当者がサービスエンジニアに案件を振り分け、1日に2、3件の依頼に対応します。1つの案件は短くて1時間、長くて3時間ほどを要する修理内容です。設備を新規導入する場合は機械の操作説明をお客様に行うこともあります。 業務外の突発対応はなく、長くて3～4日ほどの宿泊を伴う出張が生じる場合もございます。 ■扱う製品について： ・連続洗濯機：予備洗い → 本洗い → すすぎが自動でできます。1日10、20トンの洗濯物を洗えます。 ・油圧式脱水機：電動のものよりもコストが下がり、パワーがある商品です。 ・トンネル型乾燥機：洗濯物の絡みなく、スピーディに取り出せる点が特徴です。 ・シーツロール機：全自動でアイロン・畳みができる機械です。 ■配属先情報： ・関越営業所：40・50代のサービスエンジニア2名 ■当社について： 当社は1933年創業の業務用洗濯機メーカーで、設計・製造・販売・設置・保守まで一貫対応するトータルソリューション企業です。ホテルや病院、リネンサプライ工場など社会インフラを支える現場に向けて、大型洗濯設備とその運用支援を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関越営業所 住所：群馬県高崎市中里町330 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で月給3.8か月分）　 ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-7-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 34,860名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／管理職】CDMO事業の品質保証 ※東証プライム／福利厚生充実／就業環境◎
      ■業務内容 同社ならではのCDMO事業推進を目指しています。 Ajinomoto Bio-Pharma Services(ABPS)のグローバルネットワークの連携を最大限に生かして、事業活動に必要とするSHE-Q業務のうち、Qualityを主担当とするSHE-Q担当スタッフ業務が職務となります。 ・TIDES事業・タンパク事業・ADC事業などにおいて、外部委託先における品質保証体制の評価サポートを実施するとともに、自社 (東海事業所) ・関係会社 あるいは委託製造における品質保証業務へのサポート業務 ・品質保証・管理において、ABPSの国内事業所・関係法人の状況の把握、ネットワーク深化の実行役 ・BF統括部と連携し、事業部の業務品質におけるISO9001の維持管理を行うとともに、TIDES事業・タンパク事業・ADC事業などにおける事業部として品質保証のあり方を検討し管理スキームの構築 ・上記の業務内容において、コーポレート連携の実行役の担当 ■やりがい CDMO事業における品質保証・品質管理は、単一製品ではなく顧客ごとの開発・製造プロジェクトに深く関与する点が特徴です。各案件において異なる品質要件や開発背景を踏まえながら、最適な品質のあり方を設計・推進していく経験を通じて、専門性を実践的に高めることができます。 また、グローバルに展開しており、米国・欧州の関連会社と連携しながら業務を進める機会も多くあります。実務を通じて海外拠点のオペレーションや品質の考え方への理解を深めるとともに、国際的なネットワークを構築できる点も大きな魅力です。 さらに、品質領域にとどまらず、事業開発プロジェクトへ参画する機会もあります。 ■募集背景 近年、医薬品開発の高度化・多様化に伴い、CDMO事業への期待は一層高まっており、同社においても開発・製造案件が拡大しています。特に本事業では、単なる製品供給ではなく、お客様ごとに異なる品質要件や開発プロセスに寄り添いながら、品質・スピード・顧客価値を同時に成立させる高度な品質マネジメントが求められています。 そこで今回、医薬品領域における品質保証・品質管理の専門性を軸に、将来的には事業マネジメントにも関与しながら、CDMO事業の成長を牽引いただく人財を新たに募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】酵素培養液生産オペレーター ※東証プライム市場／福利厚生◎／残業10時間程度
      アミノサイエンス&#174;という独自の強味・競争力で成長と事業展開を進めている同社の東海事業所にて酵素培養液の生産オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 酵素培養液の生産オペレーターとして以下の業務を担当いただきます。 ・酵素培養液製造オペレーター ・生産条件コントロール/分析・生産管理・設備管理　など 複数のコア製品の製造において、酵素反応技術を駆使しています。現在、酵素培養液（微生物培養）の製造を担当する職場では、それぞれの製品の基盤となる重要な役割を果たしています。当グループでは製品供給の”鍵”に携わることができるため、責任の大きさを実感しながら勤務いただくことができます。また、当職場で生産された酵素はアスパルテーム、核酸、コクミ調味料などに姿を変え、世界中のお客様に提供され、幅広い事業分野に貢献出来ていることが実感できる職場です。 ■就業環境 3交替制での勤務になります。 1直2日、2直2日、3直2日、休み3日のサイクルとなっております。 残業時間：10時間程度／月 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：三重県四日市市日永1730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部興業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区新宿1-7-10AK-OF-BLDG
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全17件
    • 【新宿】社長秘書※創業80期の老舗企業／黒字経営で安定◆年休122日／土日祝休／出張無◆賞与3か月
      ◇急な呼び出しなしで働き方◎／約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入◇ ■同社について 木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤーとして８０年の歴史と実績、年商約１００億円の当社にて、社長秘書業務をお任せします。 ■業務内容： ・社長・社内スケジュール調整 ※役員付ではなく社長のみの対応となります。 ・社内イベント調整 ・車両管理 ・各申請対応 ・総務事務業務全般般等 ■組織構成： 管理部門の総務課の中に所属いただきます。現状秘書業務を兼任している社員と共に、最初は業務をお任せします。ゆくゆくはお一人で業務をお任せする可能性もございます。 ■働き方： ・年間休日122日、土日祝休み、夏季・冬期休暇があります。残業も多くない環境となります。 ※土日の急な呼び出し、会食同行・遅い時間の呼び出し等も特段ございません。 ・平均勤務年数が19年以上です。長く働ける環境です。 ■同社の魅力： ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、７９年で培ったノウハウがあります。 ・賞与の支給額も一定で、10年以上黒字経営、売上126億、従業員数210名の安定企業です。 ■納入実績： 昨年開業した“麻布台ヒルズ”をはじめ、品川プリンスホテル、ザ・キャピトルホテル東急、東京ステーションホテル、虎ノ門ヒルズ、アスコット丸の内東京等の実績があります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-10 AK-OF-BLDG 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～331,000円 ＜月給＞ 271,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】未経験◎木製ドア・建具の法人ルート営業◆賞与年3回／年休122日・土日祝／トップ級メーカー
      ～創業80年×勤続平均16.9年の安定企業で未経験から法人営業デビュー／超高級ホテル・商業施設・寺社仏閣など有名実績多数／企画からカタチに残すまで、全部できる醍醐味◎／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本を代表する大型都市開発PJTにも関与する国内トップ級メーカー！売上131億円・4年連続売上増★ ◆木材×”和”を融合した実績多数◎“ものづくり×営業”の醍醐味を味わえる！ ◆年休122日・土日祝休・嬉しい賞与年3回♪働きやすい環境で勤続平均16.9年☆ ■業務内容 国内トップクラスメーカーの当社にて、木製ドア・建具・造作家具の営業をお任せします。 9割が既存顧客向けで、販売店・建設会社・内装業者との関係構築が中心になります。 ニーズを聞き、イメージを形にして商品を作り上げるやりがいのあるお仕事です。 経験に応じて担当範囲が広がり、ゆくゆくは工程管理や新規開拓もお任せします。 ■プロジェクト例 学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、保育園、高齢者施設等様々な物件に携われます。 施工実績：https://www.abekogyo.co.jp/projects/ ■強み 「企画力×設計力×ものづくり×現場対応」すべてを内製化しているため、品質が安定しており工期管理に強く、他社が苦手な“複雑なオーダー品”に対応できるという競争優位を持っています。 「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、提案しやすい環境です。 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある分野で、専門性を磨きながらスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので滞りなく始められます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境、ノルマ無し・新規開拓をいきなりお任せすることもございませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■働く環境 ・年間休日122日・土日祝休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与年3回・平均昇給率は月給の３％程(7000～1万円程) と安定して収入アップが見込め、平均勤続年数16.9年の定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所： 静岡県浜松市南区鼡野町193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,300円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～361,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアロトヨタ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区新木場4-7-41
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】建設コンサルタント（河川・ダム・森林・治山・海岸）／トヨタグループ／／残業20h
      【土日休み／残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／“航空×空間情報”の2大事業を展開】 エアロトヨタが強みとする航空レーザ・衛星・ドローン（UAV）・MMS・ナローマルチビーム・ALB（グリーンレーザ）などの最先端の計測技術を活用し、国土インフラ分野の調査・計画・設計に携わっていただきます。官公庁・地方自治体・インフラ企業から受注した案件において、企画 → 調査 → 計測データ解析 → 計画・設計 → コンサルティングまでをチームで一貫して担える、非常にやりがいのあるポジションです。 ■主な担当分野 ◆河川・流域治水分野 ・河川の浸水想定・氾濫解析（シミュレーション） ・UAV・衛星・航空レーザ等を活用した流域のリスク把握 ・3次元点群・画像解析、GISによる防災・減災コンサルティング ・流域治水における森林・治山・都市排水など多分野の統合支援 ◆砂防・治山分野 ・土砂災害危険箇所調査、基礎調査（土砂災害防止法） ・渓流・堰堤・治山施設の調査・設計 ・LiDAR（ALB/UAV）・画像解析・AIによる危険箇所抽出 ・森林計測（樹高・材積・林齢）、山地災害リスク評価 ◆海岸・海洋・港湾分野 ・ナローマルチビーム測深による深浅測量 ・ALB（グリーンレーザ）による浅海域・沿岸3D計測 ・漂砂・侵食・高潮対策に関する計画・解析 ◆道路・交通・鉄道・空港インフラ分野 ・橋梁・トンネル検査、道路、滑走路、構造物点検・解析 ・MMSを用いた高精度3D計測、路面性状調査 ・鉄道施設管理、点群・画像のAI解析、GISソフト開発 ・コネクティッドカー向け位置情報・高精度データの整備 ■ポジションの魅力 ・衛星～航空機～UAV～地上～水中までの全方位計測に関われる国内屈指の環境 ・企画・調査から設計・コンサルティングまで、技術の上流から下流まで一貫対応 ・国・自治体の防災／インフラ整備に貢献する社会性の高い仕事 ・残業20h程度、土日休みでワークライフバランス良好 ・年次に関わらず実力で昇格できる評価制度
      ＜勤務地詳細＞ 西日本空情支社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-31 TEK第三ビル 勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職歴等、経験により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～600,000円 ＜月給＞ 236,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】人事システム運用担当（給与・タレントマネジメント）◆組織基盤づくり／制度変更にも携われる◎
      ～労務・勤怠管理から人事給与・タレントマネジメントシステムの運用、導入企画まで幅広く担当／人事経験を活かし、組織運営の基盤づくりと業務改善に貢献～ ■業務内容： 人事部門において、労務・勤怠管理に加え、人事給与システムおよびタレントマネジメントシステムの運用業務を担当していただきます。エンジニアとしての開発経験は不要で、人事担当者の立場からシステム導入の企画、設定変更、運用管理を行うポジションです。 ■業務詳細： ◇社員の労務・勤怠管理に関する月次運用業務 ◇社内制度変更に伴うシステム導入の企画・提案 ◇人事給与システムおよびタレントマネジメントシステムの日常運用 ◇法改正やシステムバージョンアップに対応する各種設定変更 ◇新機能の導入検証および運用管理業務全般 ■魅力： ◇空間情報事業を展開する企業の人事部門にて、労務管理および人事システム運用に幅広く携わることができます。システム導入の企画から法改正対応に伴う設定変更、タレントマネジメントシステムの運用管理まで担当し、組織運営の基盤づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 ◇ワークライフバランスを支える制度あり 2024年度の育児休業取得率は、女性100％、男性77％となっており、仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備が進められています。 ■当社について： 1955年の創業以来、ヘリコプターを中心とした航空事業と、地図作成や自治体の資産管理・防災分野に関するコンサルティングを行う空間情報事業を展開しています。航空事業を主力事業としている企業は多くなく、当社ならではの強みとなっています。 また、エアモビリティ事業部では、航空事業と空間情報事業で培ったノウハウを活かし、「空飛ぶクルマ」や「無操縦者航空機」などの先進技術の開発・推進にも取り組んでいます。社会への貢献を実感できる環境の中で、自身の可能性を広げながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 空間情報事業本部(川越) 住所：埼玉県川越市南台3-14-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／ 南大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア航測株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル15F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,872名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全57件
    • 【川崎】自然環境保全の調査・解析※東証STD上場/航空測量大手/公共事業受注で安定経営／リモート可
      【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■職務概要： GIS／リモートセンシング技術を用いた自然環境の保全・再生にかかわる調査・解析を担当していただきます。 ■詳細： ・GISをベースとした自然環境にかかわる各種主題図の作成、ポテンシャル解析 ・GISデータ／画像データの検査、管理 ・リモートセンシング技術による画像処理、解析 など ■参考URL: https://www.ajiko.co.jp/recruit/ ■特徴・魅力： 同社は1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2022年通期の業績は売上高33,674百万円・営業利益2,465百万円となりました。 全国51拠点に事業展開をしています。センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。 官公庁や民間企業等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。 ■福利厚生について： 住宅補助/財形/リフレッシュ休暇/資格取得支援/退職金/厚生年金基金/社員特株会/各種保険/表彰/積立休暇/ボランティア活動支援など。その他、くるみんマーク取得・子育て支援・仕事と家庭の両立支援・次世代育成支援など長期就業できる環境を整えています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新百合本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間分が含まれます。 ■賞与：年2回（昨年度実績7.56カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／リモート可】行政機関・民間向けGIS、3Dシステム開発導入保守／東証STD上場／福利厚生◎
      【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務内容： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは行政機関・民間向けGIS、3Dシステム開発導入保守をお任せいたします。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新百合本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業30時間分・賞与（2023年実績）が含まれます。 ※賞与：年2回（直近実績7.56ヵ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山精鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-17ASK日本橋ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【茨城/未経験歓迎】精密鋼材の品質保証◆残業月5H・夜勤無/車通勤可/創業97年の基盤でニッチトップ
      ◇◆第二新卒歓迎／黒字経営の安定した実績／残業月5時間程度／夜間対応無／SEIKOやシチズンなどの大手時計メーカーやゼブラなどの大手文具メーカーとの安定取引実績もあり◆◇ ■業務概要： 石岡工場にて、総合職で品質保証の業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 【想定される業務】 同社オリジナル鋼材を中心とした製品が完成した後の品質維持に関わる様々な対応、品質改善活動や、品質維持のための仕組みづくり ■募集背景： 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員で募集いたします。 ■配属先の特徴： 石岡工場（茨城）では約100名の社員が活躍しております。中堅のメンバーが多く、上は60代の方まで幅広い世代が活躍しています。 ■教育制度について： 入社後は半年～1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して： 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■扱う商材： ・同社オリジナルブランド「ASK」について ひとえに鋼といっても、使用される製品の種類や形状等によって求められる特性は大きく異なります。サビにくさや、硬さをはじめとする様々な効能毎に多数のラインナップがあります。 ＼最終製品の一例／ ・時計の中央の軸　※国内トップシェア （SEIKO・シチズンなど） ・ボールペンの先端の芯　※世界シェア30％ （ゼブラなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市柏原2-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安でございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ※入社初年度のみ0.5～1ヶ月分／回です。 ■期末賞与：あり（3月※業績によって変動あり※入社3年目から満額支給※１～２年目は一部支給）※昨年度実績1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮市】生産技術(工程設計)◆第二新卒歓迎／車通勤可／出張無／残業月約5H／夜間対応無
      【未経験歓迎／黒字経営の安定した実績／予防保全がメイン◎／残業月5時間程度／夜間対応無／誤差1000分の2～1000分の3mmに拘る精密品で大手メーカー導入実績多数！】 ■業務概要： 埼玉工場にて、総合職で工程設計の業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 【想定される業務】 工場内レイアウトを考えていきます。どの場所にどのような設備を置いて、どのような順番で、どうやって人が介入していくかなど、工程の課題分析・改善を行います。 ■配属先の特徴： 埼玉工場では約40名の社員が活躍しております。 ■募集背景： 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員として募集いたします。 ■教育制度について： 入社後は半年～1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して： 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■当社について： （1）精密機械や電子機器の構成部品に使用される「特殊鋼」の2次加工品メーカーです。特殊鋼とは、時計の歯車の軸や、自動車のエンジンなどに使用され、硬度や強度、耐熱性などの特性を増す役目を持つ鋼のことを指します。 （2）複数の製品にて国内トップクラスのシェアを誇ります。時計の軸では国内トップシェア、ハードディスクのピボットにおいては世界の50％のシェア、ボールペンのステンレスチップにおいては世界で30％のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市木曽根1265 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安でございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ※入社初年度のみ0.5～1ヶ月分／回です。 ■期末賞与：あり（3月※業績によって変動あり※入社3年目から満額支給※１～２年目は一部支給）※昨年度実績1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井製作所

    自動車部品メーカー
    東京都中央区東日本橋2-16-4Jプロ東日本橋ビル2F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※経験者歓迎【茨城／つくば】自動車部品メーカーの生産技術※CAD・自動化◇年休124日／残業10H
      ◇◆自動化設備の開発に携わる◎／構想設計・機械設計・制御設計～導入まで一貫担当／生産ラインの効率化を推進◆◇ ■業務内容： ～生産ラインの自動化を設計から導入まで担う生産技術ポジション～ 二輪・四輪および運輸機器に使用する部品メーカーである当社の生産技術課にて、下記業務をお任せします。 ・自動設備開発業務（電気制御1名）（機械設計1名） ・自動化設備の構想設計、機械設計（3D CAD) ・制御設計（PLC・シーケンス制御、画像処理） ・電気設計（配線・回路設計） ・生産ラインへの導入・改善活動 ■当社について： 精密ゴム部品（オイルシール、O-リング、ガスケット等）を中心に、自動車・二輪・建機・OA機器向けに展開。自社製品はF1、WRC、MotoGPなどレース現場でも採用され、技術力に強い信頼を得ています。また、国内外（アメリカ・中国・タイなど）に拠点を展開し、グローバルに事業を展開しています。創業以来の安定した経営基盤と高い技術力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市台953-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,490円～307,000円 ＜月給＞ 179,490円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収額詳細：3051330円～5219000円になります。 ■賞与：あり ※直近実績5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば】自動車部品メーカーの品質管理担当※検査・改善・対応◇土日休／年休124日／賞与5カ月
      □■創業70年以上／自動車・二輪車・建設機械・OA機器に使用する部品メーカー■□ ■業務内容： 品質保証課にて、品質の管理や保証、品質改善などの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・品質管理や品質保証に関する業務（新規立ち上げに対する保証やクレーム対応等） ・グループ会社品質管理部門との整合び監査対応含む客先対応 ・海外拠点への品質指導 ・国内、海外、協力工場に対する品質改善指導 ・環境関連測定、市場回収品の調査 ・社内校正業務など ・その他品質保証部に付随した業務 ■当社について： 精密ゴム部品（オイルシール、O-リング、ガスケット等）を中心に、自動車・二輪・建機・OA機器向けに展開。自社製品はF1、WRC、MotoGPなどレース現場でも採用され、技術力に強い信頼を得ています。また、国内外（アメリカ・中国・タイなど）に拠点を持つグローバル展開で、語学力や異文化対応力を活かせる環境です。老舗の堅実経営と最先端技術を両立した企業です。 ■当社の特徴／魅力： ・当社は、二輪／四輪および運輸機器分野へ数多くの製品を提供しています。また、F1／WRC／WEC／MotoGPなど世界のレースシーンへの飽くなき挑戦により新たな技術開発、製品開発を可能にしております。 ・創業70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。積極的にグローバル展開を進めており、語学力を活かせる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市台953-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,770円～524,540円 ＜月給＞ 279,770円～524,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ※直近実績5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／在宅可】デジタルアカウントプランナー◆マーケティング課題抽出・戦略立案など◆ADKグループ
      ＜広告総合代理店ADKグループ/フレックス・リモート・退職金制度有/男女共に育休復帰率100％＞ ■業務詳細 マーケティング領域の認知領域・獲得領域いずれにおいても「成果」が何になるかを徹底的に深堀し、そこ起点で、全体を計画・実行支援していきます。 ■具体的には： ・自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカー ・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案 ・デジタル広告のプランニングおよび実行管理 ・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案 データ分析に基づく効果測定と改善提案 ・複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用 ・社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携 ・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成 ・最新のデジタルマーケティング手法の実装とADKグループへの展開 ・総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出 ■魅力： ・ADKの変革を牽引する新規アカウントリード 全業界の新規クライアント獲得に向けたピッチ（自主プレ、競合プレ）を中心に活動し、獲得後は領域に応じて運用フェーズにおいても伴走。ADKグループをデジタル起点で牽引していく存在ゆえに、期待値の大きい中で活動できます。 ・デジタルのプランニング能力 認知型、獲得型、デジタル単独、他メディア連動など、デジタルのプランニングの幅の広さ、深さが高いレベルで身につきます。 ■働き方や福利厚生 詳細：https://adk-career.jp/ 全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッドワークを実践しています。 ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています ■その他 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズへ入社後、株式会社ADK AViC パフォーマンス・デザインへ専任出向もしくは兼任出向いただきます。 https://a2pd.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,840円～401,980円 固定残業手当/月：108,600円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,440円～557,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記想定年収は、「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） ■その他固定手当：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青木株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝5-32-8青木ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【南陽市／転勤無】食品・化学品向け攪拌装置の機械設計～実務未経験OK／残業月10h平均／年休125日
      • 締切間近
      ★働きやすい環境（年休125日／残業10h） ★今年で95年目の安定基盤／顧客からも高い信頼を得続けています。 ★タンク、設備の機械設計ポジション／経験浅くてもOK！／研修体制◎ 工業用設備機器の販売、撹拌機の設計製造販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：機械設計担当（本社） 将来的な中核社員を育成するため、機械設計の担当者を採用します。 <業務詳細> ・タンク・撹拌機・プラント設備等の設計 ・タンク・撹拌機・プラント設備等の据え付け・試運転における現場管理 <取扱製品> 当社製品の詳細はHPをご参照ください。 https://www.aoki-kk.co.jp/wp/enterprise_category/product ■入社後について： ・ベテランの社員も多く、実務経験が少なくても問題ありません。 ・入社後はOJT形式で設計業務を学びます。いきなり業務を任せるということはしません。簡単な図面起しやトレース、先輩や上司に同行して回る等から任せます。 ・折を見て、山形工場での1年間ほどの製造業務体験も行う予定ですので、予めご了承ください。研修後は本社に帰還します。（希望があれば山形に残ることも可能です。） ■組織構成： 本社の設計担当者は5名です。課長が2名（40代と50代）、20代メンバーが1名、40代が2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 ■当社について： ・1931年創業の当社は、東京都港区に本社を構える流体機器・バルブ・撹拌装置の機械商社（兼メーカー）です。 ・化学、食品プラントの設計から製造・販売まで一貫体制を持ち、ISO9001認証による品質管理を徹底。顧客ニーズに応じたオーダーメイド設計により、高耐久・省スペース・高効率な製品を提供し、汎用品との差別化を実現しています。 ・特に食品・化学業界向けのサニタリーバルブは殺菌性に優れ高評価。商社機能も併せ持ち、国内外に拠点を展開し、アフターサービスにも注力することで、顧客との長期的な信頼関係を築いています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県南陽市漆山字東寺町四1206-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～301,700円 固定残業手当/月：18,100円～24,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,100円～326,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的にはスキルと社内状況を加味して決定されます。 ■賞与：有（年3回／通年で4.5か月分（昨年度実績）） ■手当（別途支給）：職種手当（0～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県南陽市】生産管理◆残業約10ｈ／年休125日／大手メーカーと取引多数
      • 締切間近
      【業界職種未経験歓迎！／職種知識がなくてもOJTを通して活躍できる／正社員／年休125日／残業10h程度／大手メーカーと長い付き合いで取引多数】 ◎工業用設備機器の販売、撹拌装置の設計・販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ◎大手工業系メーカーの担当になるためフットワークが軽く礼儀正しい方を募集します。 ■仕事内容： タンク・攪拌機・プラント設備等についての生産管理業務・品質管理業務 <取扱製品> 当社製品の詳細はHPをご参照ください。 https://www.aoki-kk.co.jp/wp/enterprise_category/product ■働き方： ・入社後の動き：OJTをメインに教育いただきます。先輩の商談同行を通じて流れを覚えていきます。独り立ちまで半年から1年を想定しています。 ・実際の時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：121日 ・週休：完全土日祝休み ・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 ■会社の特長： 1931年創業以来、食品・化学ケミカル・タイヤ会社等の顧客と常に信頼・サービス向上に努め、幅広く取引きをしております。各関係の皆様から信頼と評価をいただき活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県南陽市漆山字東寺町四1206-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～301,700円 固定残業手当/月：18,100円～24,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,100円～326,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的にはスキルと社内状況を加味して決定されます。 ■賞与：有（年3回／通年で4.5か月分（昨年度実績）） ■手当（別途支給）：職種手当（0～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩井機械工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区東糀谷3-17-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【厚木】制御設計◆飲料・食品・医薬品を支えるプラントメーカー◆4.5ヶ月の研修フォローあり
      【経験浅くても挑戦ＯＫ／4.5ヶ月の研修フォローあり／社員を大切にする社風で高い定着率／新卒入社後３年間離職率０％／全社平均残業月23ｈ／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎】 岩井機械工業の製品情報はこちら！ https://www.iwai.co.jp/products/ ＼社員を大事にしています！／ ■ミスマッチのない選考フローで新卒入社後３年間離職率０％ 面接に入る前に、本社で対面にてカジュアル面談からスタート！ 会社のことや業務のことを細かく説明いただけますので、ミスマッチのない転職活動もサポートいただけます。 ※交通費も企業様にご負担いただけます ■充実した手当・研修体制！ 入社後は4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラム受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長していくための制度が充実しています！ 家賃手当など、社員のキャリアと生活に寄り添う企業風土です。 ■職務内容：下記を想定しております。 ・PLC制御のソフト設計 ・制御盤設計 ・計装設計 ・タッチパネル画面設計 ★顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。 残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。 大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市上依知上の原3006-3 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】安全管理◆土日祝休／残業ほぼなし／飲料・食品設備で業界トップシェア／研修体制充実◎
      【施工管理など現場経験歓迎！飲料・食品などの製造設備で国内トップシェアで創業約80年の安定企業◆土日祝休／残業ほぼなし／研修体制充実◎】 ■業務概要 当社は飲料・食品・医薬品分野向けの製造設備の設計・製造を手掛けるプラントエンジニアリングメーカーです。 本ポジションでは、製造設備および工場全体の安全管理業務をお任せします。 労働災害の防止や安全衛生体制の強化を通じて、安心・安全な職場づくりを推進する重要な役割です。 ■業務詳細 ＜月3回程度、1～2泊で現場立ち合い＞ ・工場および現場における安全衛生管理業務全般 ・各種法令（労働安全衛生法等）に基づく対応および監査対応 ・安全パトロールの実施および是正指導 ※顧客は国内6～8割の飲料・食品メーカーが中心です。 ＜その他内勤業務＞ ・安全管理計画の策定および実施、進捗管理 ・リスクアセスメントの実施および改善提案 ・安全教育・研修（KYT、安全講習等）の企画・実施 ・労働災害発生時の原因調査および再発防止策の立案 ・報告書の作成 ■組織構成 技術部門は中途・新卒問わず幅広い年齢層が在籍しています。 平均勤続年数17.8年と長く働きやすい環境です。安全管理部門も連携しながら、全社的に安全意識の向上に取り組んでいます。 ■入社後の教育体制 入社後は1～3か月程度、厚木工場にて製造実施研修を行います。 座学・現場研修を通じて安全管理に関する基礎知識や実務を習得し、配属先にてOJTでサポートを受けながら慣れていきます。 その後も階級・社歴別研修、安全関連資格取得支援などもあり継続的なスキルアップを支援します。 ＜今後のキャリアパス＞ 安全管理のスペシャリストや、安全衛生責任者、管理職へのステップアップなど多様なキャリアパスがあります。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月23時間程度 ・家賃・家族手当、社宅、退職金、各種手当充実。 ※出産復職率100％で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、食品・飲料・医薬品といった生活インフラ領域を支える老舗企業です。 大手メーカーとの長年の取引実績と高い技術力を背景に、安定した経営基盤を確立しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市上依知上の原3006-3 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄物産株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー23F～26F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,483名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】自動車用鋼板の営業職◆自動車メーカー等へ定期訪問・商談など◆土日祝休◆フレックス
      ◆「鉄のプロフェッショナル」として、最適なトータルソリューションを提供／フレックス／男性育児休業など福利厚生◎◆ 自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの薄板普通鋼・ハイカーボン等母材・製品販売をお任せします。 ■業務詳細： ◎鉄鋼メーカー、販売先への定期訪問、商談、受発注活動 ◎与信・債権・採算管理 ◎業界動向、情報収集 ■当社鉄鋼事業の特徴： ◇日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。 ◇鉄鋼事業は、世界のリーディングカンパニー日本製鉄（株）及びそのグループ企業の製品を幅広く扱っています。長い年月を掛けて築き上げたきめ細かな国内・海外の販売網を活かし、鉄鋼製品を供給しています。 ◇顧客密着型の営業を徹底するため、より多様化・高度化するお客様の要望をタイムリーに把握し、これを解決する機能をさらに強化しています。市場に深く入り込み、かつ鉄鋼メーカーと戦略を共有することにより、需要増加が期待できる成長分野へ経営資源を投入するとともに、鉄鋼流通における新たな付加価値を創造する提案型営業を推進しています。 ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日鉄物産株式会社 本社 住所：東京都中央区日本橋二丁目７番１号 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～499,000円 ＜月給＞ 359,000円～499,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定 ※残業代：通常の残業代を支給　但し、管理職（管理監督者）の場合は深夜残業のみ支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イソダメタル

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口1-23-8
    • 設立 1905年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】◆機械加工（旋盤等）◆船舶用すべり軸受でニッチトップ◆創業120年◆土日祝休
      ～【大田区】◆機械加工（旋盤等）◆船舶用すべり軸受でニッチトップ◆創業120年企業の信頼と実績◆残業月5時間×土日祝休×年休120日～ ■職務内容： ＮＣ・汎用旋盤、ＮＣ・汎用フライス盤、円筒・平面研削盤等を使用して、軸受メタルの加工をする作業です。 ※試用期間内に鋳造、機械、検査、メッキと回り、簡単な作業をしながら社内の流れを知って頂き、その後適性を考慮して配属先を決定してゆきます。 ■当社について： 1905年設立のすべり軸受製造メーカーであり、ニッチでトップシェアの企業です。大手造船メーカーからの受注生産がメインのため安定的な経営を実現できており、大田区の優良工場にも認定されております。 私たちと一緒に、120年の歴史を持つ企業の生産を支え、次の100年を共に築いていきませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口1-23-8 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：49,000円～150,000円 ＜月給＞ 239,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3・12月） ■その他固定手当：職能給手当＋住宅手当＋食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞船舶部品の営業◆飛び込みなし／創業120年で安定性◎転勤なし／土日祝休
      【顧客折衝経験のある方大歓迎】完全週休２日制・年休120日／水曜ノー残業デー／転勤なし ★創業120年で安定性◎世界中の船舶の運航を支える部品メーカー・大田区優良工場認定 同社は船舶向け部品の１つであるすべり軸受（メタル）の製造・販売を手掛けています。参入が難しい部品のため競合他社も少なく、同社にしか作れない加工技術もあり、大手造船メーカーから官公庁に至るまで幅広く支持され、今後も安定して売り上げを上げていける企業です。 ■業務内容：はじめは事務作業がメインになりますが、業務に慣れた後は、顧客先への訪問も担っていただきます。 ・受注生産に基づく営業対応、PCを使用した顧客管理 ・社内システムを活用した見積もり、受注、納期管理 ・展示会の企画・当日の運営※年に数回 ■入社後の流れ：1週間～１０日程度全体的な企業理解・技術理解をいただいた後、現場配属となります。現場配属後も部内研修があり、一人でお客様を担当いただくのは入社半年～1年後のイメージです。それまでは受注書や見積書の作成、先輩社員に同行し顧客先への訪問をしていただきます。 研修がない部分もご自身で興味を持って積極的に質問するなど学ぶ意欲のある方大歓迎です。 ■組織構成：40代３名（男性２名※課長含む、女性営業事務） ■営業スタイル ・飛び込み営業はなく、既存顧客対応がメイン。（新規顧客は、既存顧客の紹介や展示会などから獲得） ・顧客先訪問時は、お客様への挨拶や状況確認、追加受注の確認などがメインになります。 ・独り立ち後、ゆくゆくは一人当たり１０社程度担当する予定です。 ・顧客先：大手造船メーカー、官公庁など ■取り扱い部品：主に船舶のディーゼルエンジンや発電所等の非常用電源に用いられるタービンに使用されるべアリング（すべり軸受） すべり軸受：軸と軸受との間に潤滑油を使用し、それが軸の滑らかな回転を支える構造になっています。※対応素材：鉄・銅・真鍮他 ■同社の魅力：銅合金の遠心鋳造軸受を作れるのは国内では同社のみで、世界的にも稀であり、薄メタル（肉厚が薄い）が得意で国内外から高く評価されています。 すべり軸受に特化したメーカーとして豊富な技術を持ち、大手工ンジンメーカー・造船メーカーを得意先として業績は安定、大田区の優良工場にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口1-23-8 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,568円～184,234円 その他固定手当/月：126,434円～165,767円 ＜月給＞ 240,002円～350,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3・12月） ■その他固定手当：職能給手当＋住宅手当＋食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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