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    この条件の企業数82,251社

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    105ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,251 社中 5,201〜5,250 社を表示

    株式会社スーパースポーツカンパニー

    総合広告代理店
    大阪府貝塚市二色中町6-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／貝塚】未経験歓迎！フィットネス用品の倉庫スタッフ◆残業ほぼなし・土日祝休み♪◆車通勤OK
      【土日祝休み♪フィットネス器具の物流スタッフ／残業ほぼゼロ・服装自由／車通勤OK・筋トレ好き歓迎！】 ＼おすすめポイント／ ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎未経験スタート多数！3ヶ月のOJTで安心デビュー ◎自社ジム＆シャワー完備、WワークOKの柔軟な働き方 ■業務内容 当社が製造・販売するフィットネスブランド「IROTEC」の物流拠点にて、倉庫内での業務をお任せします。 簡単な作業からスタートし、慣れてきたらフォークリフトでの作業（資格取得支援あり）や、倉庫スタッフのシフト管理など、ステップアップも可能です。 ■具体的な業務 ・商品のピッキング・梱包：出荷指示に沿って商品を準備 ・入出荷作業：商品の受け入れ・発送 ・倉庫内整理：出荷順に合わせて商品を整理 ・コンテナ荷降ろし　※近距離のため手作業中心 ・検品業務：出荷前の品質チェック ・配送手配 ・フォークリフト作業（資格取得支援あり） ゆくゆくは、スタッフのシフト管理、関係会社との調整業務に携わることも可能です。 ■扱う商品 自社ブランド「IROTEC」の商品となります。 ダンベル、バーベル、ベンチプレス台などのトレーニング器具であり、10・20kg前後のものとなります。 ■働きやすさ ・残業ほぼゼロ（月1時間以内）で生活リズムが安定 ・WワークOKでライフスタイルに合わせた働き方 ・服装自由、車・バイク通勤OK、転勤なし ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 約3ヶ月のOJTで、倉庫作業の基本・商品知識・安全管理などを段階的に習得できます。 未経験から入社した先輩が多く、質問しやすい雰囲気です。 ■福利厚生 当社の物流拠点には、社員が自由に利用できるトレーニングルームを併設しています。 自社ブランド「IROTEC」の最新器具を実際に使いながら、“働きながら身体づくりもできる” 環境です。 ■キャリアパス 現場スタッフからスタートし、業務習熟度に応じて以下の通りステップアップすることが可能です。 若手のうちから責任ある業務に挑戦でき、“物流のプロ”として長期的にキャリアを築けます。 ＜例＞ リーダー（シフト管理・新人育成）→物流全体の運営・関係会社との調整→マネジメントポジション
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市二色中町6-15 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】346万円／倉庫作業（月給23万円＋隔週土曜日出勤＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーンズユー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市穂波町26-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全4件
    • 【吹田】システム開発◆転勤無し／年休123日／土日祝／残業５H／仕様検討から一貫して担当
      ★FA制御・計装用システムの設計・開発／年休123日／残業少なくプライベート充実★ ■お任せする内容 物流業界を中心としたFA（ファクトリーオートメーション）システムの アプリケーション設計・開発業務をお任せします。 大手メーカーとの直接取引案件が中心となり、要件定義などの上流工程から、設計・開発・評価試験まで一貫して携われる環境です。 〈具体的には〉 ・物流仕分けシステムや監視制御システムのアプリケーション開発 ・顧客との打ち合わせ・要件定義 ・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト ・SCADA（FA-PANEL）を用いた監視・制御画面の構築 ・上位システムとPLCをつなぐ制御・データ連携設計 ・稼働後のフォロー、改善提案 〈開発環境〉 ・OS：Windows ・言語：VB.NET、C# ・DB：SQL Server、MS Access ・ツール：Visual Studio、SCADA（FA-PANEL） ■このポジションの魅力 ・上流から下流まで経験でき、エンジニアとしての幅が広がる ・物流・製薬・電力など、社会インフラを支えるシステムに携われる ・転勤なし／残業少なめで、腰を据えて技術を磨ける ・FA・制御×オープン系のため、希少性の高いスキルが身につく ■はたらく環境 ・現在開発は中・四国事業所にて行っており、3名（50～60）のベテラン社員が活躍中！親身に相談に乗ってくれるメンバーです ・残業は少なく、ほぼ０～多い月でも20時間以内 ・担当エリア：全国 ■入社後 ・入社後は中・四国事業所へ出張スタイルで業務習得いただきます ・専任の教育担当社員が付き、現場同行しながらキャッチアップ ・過去設計したソフトを用いて実践しながら学べます ■企業魅力 当社は2010年創業以来、FA（ファクトリーオートメーション）分野において 設計から開発、導入、アフターフォローまでを一貫して手掛ける技術会社です。 大手メーカーとの直接取引を通じて、「現場で本当に使われるシステム」を追求し続けてきました。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、エンジニア自身が技術で価値を生み出している実感を得られる環境です。 転勤もなく、大阪に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町26-13 勤務地最寄駅：おおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,125円～290,625円 固定残業手当/月：6,875円～9,375円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験・能力、また前職の給与を考慮し決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月/前年度実績：計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田】電気工事（施工管理）／年休123日／土日祝休み／残業10時間／転勤無し
      ★電気工事・施工管理ポジション/年休123日＋残業少なくはたらきやすい★ ■お任せする内容 物流センターや工場における自動化設備（FAシステム）の導入に伴い、 電気工事・制御システムの施工管理業務をお任せします。 大手企業の物流拠点などを中心に、設備の新設・更新プロジェクトに携わり、 現場全体をコントロールする中核ポジションとしてご活躍いただきます。 〈具体的には〉 ・物流システム導入に伴う電気工事および施工管理 ・協力会社（施工業者）への指示出し・工程管理・安全管理 ・制御盤の設置調整、配線・機器導入の進行管理 ・工程・品質・コストの管理（QCD管理） ・顧客や社内技術部門との調整・打ち合わせ ・既存設備の保守・メンテナンス対応 ■当ポジションの魅力 ・物流センター・工場などの大規模自動化設備に関われる ・ただの配線工事ではなく、物流・産業インフラを支えるシステム導入の中核を担える ・現場ごとに裁量が大きく、主体的に現場を動かせる環境 ・自身の判断で現場を進める機会が多く、技術者としてもマネジメント力も伸ばせる ■はたらき方 ・日帰り～2か月ほどの出張が発生します。（出張手当◎） ・製造部では30代～50代の男性5名（＋派遣の方3名）が活躍中です。 ┗製造部では製作・メンテナンス・工事等を担っており、今回はそのうちの電気工事・施工管理をお任せしたいと思っています。 ■企業魅力 当社は2010年創業以来、FA（ファクトリーオートメーション）分野において 設計から開発、導入、アフターフォローまでを一貫して手掛ける技術会社です。 大手メーカーとの直接取引を通じて、「現場で本当に使われるシステム」を追求し続けてきました。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、エンジニア自身が技術で価値を生み出している実感を得られる環境です。 転勤もなく、大阪に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町26-13 勤務地最寄駅：おおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,265円～290,625円 固定残業手当/月：7,815円～9,375円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,080円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験・能力、また前職の給与を考慮し決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドアイコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋2北1-21八千代ビル東館4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／南森町】不動産営業(仕入れ)◆土日祝休み/年休125日/転勤なし/教育体制◎/残業10時間程
      ＼こんな方におススメ／ ◎不動産業界の経験者 　┗住宅営業や不動産投資の営業、ルームアドバイザー経験から大きくステップアップできるチャンス！不動産業界での経験を大幅に広げることができます！ ■業務概要： 用地仕入れの営業職として、マンション分譲事業の拡大のための重要な役割を担っていただきます。未経験者も歓迎し、1年間は経験豊かなスタッフが同行し、実務を通じてしっかりと指導いたします。 ■職務詳細： ・市場調査および土地情報の収集 ・土地の評価および適正価格の算定 ・取得した土地の開発計画の立案および調整 ・予算管理およびコストコントロール ・競合他社の動向分析および市場トレンドの把握 ■組織体制： ・土日祝休みで転勤なしで働けるためワークライフバランスも確保できます。 ・40代2名、30代1名、20代後半1名 幅広い年齢層の方に、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制を整えています。経験者の知識を活かし、新しいビジネスフィールドで成長を図っていただけます。 ■働き方： ・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 ・残業：月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景： 成長を続ける当社の不動産分譲事業をさらに加速させるため、新たな用地仕入れの営業職を募集します。賃貸仲介業務やルームアドバイザーの経験がある方もご活躍いただける環境で、その経験を活かして不動産業界でさらなるキャリアアップを目指していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、住む人の視点で厳選された立地と、長いライフサイクルを考慮した資産価値の高いマンションを創造し、市場に新たな価値を提供し続けています。未経験の方でも、役員が直接物件を見に行き、一緒になって考えてくれるので安心、そして非常にやりがいのある環境です。また、意思決定も早いところに仕入れの特徴があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～403,000円 固定残業手当/月：60,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しては表記の月給に加え、インセンティブ含む。 面談／面接にて別途説明有。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町】不動産仕入れ営業◆土日祝休み/インセンティブあり/転勤なし/残業10時間程
      ■ポジション概要 不動産の“利益の源泉”をつくるポジションです。 用地仕入は、不動産開発事業において最も重要なファクターであり、事業の成否を左右するポジションです。 当社では現在、事業拡大フェーズにあり、仕入体制の強化を進めています。 その中核メンバーとして、経験を活かしながら裁量を持って活躍いただける方を募集しています。 仲介営業・住宅営業・投資用不動産営業などで培った知識や交渉力を活かし、より収益インパクトの大きい領域に挑戦できる環境です。 将来的には、仕入判断から商品企画、事業計画まで一気通貫で担い、仕入部門のリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 経験・スキルに応じて、裁量を持って業務をお任せします。 【主な業務】 ・土地情報の収集および市場調査 ・仲介会社・地権者との関係構築および交渉 ・用地仕入に関する条件交渉・契約業務 ・収支シミュレーションおよび事業性判断 ・役員・設計部門との連携による事業計画立案 ・マンションの商品企画（間取り・仕様・価格戦略等） 単なる営業ではなく、「仕入判断＝投資判断」として、事業の収益構造そのものに関わるポジションです。 ■このポジションの特徴 ・不動産開発の“入口”であり、利益を生み出す源泉を担うポジション ・仕入判断における裁量が大きく、意思決定に関与できる環境 ・商品企画・事業計画まで関わることで、開発全体を俯瞰できる ・事業拡大フェーズのため、成果次第で早期にリーダー登用の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～563,400円 固定残業手当/月：83,000円～103,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 534,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しては表記の月給に加え、インセンティブ含む。 面談／面接にて別途説明有。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDEA

    医療コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • AGAスキンクリニックのSV・エリアマネージャー候補◆3年連続グループ売上200億円超／年休125日
      【3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業／年休125日・残業月数時間程度とメリハリのついた働き方が可能】 ■業務内容： 全国に展開している発毛専門クリニック「AGAスキンクリニック」にて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 ※初任地に関しては、選考を通じてご希望をお伺いし、考慮した上で決定いたします。 ■業務詳細： ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加（年数回） ・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応 月に20日程度、管理している医院で勤務いたします。クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■勤務例：横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ 10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG） 　↓ 13時　昼休憩 　↓ 14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等） 　↓ 16時　（上?である統括とMTG等） 　↓ 19時　帰宅 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 全国のAGAスキンクリニック 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績2か月分×2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】マーケティング責任者候補◆東京美容外科等の集客がミッション／3年連続グループ売上200億円超
      【東京美容外科他、自由診療クリニックの広報を担当／代理店・PR会社・メディア経験歓迎／3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業】 ■業務内容： 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科及び新規立ち上げの審美歯科事業のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。 ※広告予算としては数千万円規模を想定しております。 ■業務詳細： 各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。 ・WEB広告の運用管理 ・ブランドHPの制作ディレクション ・アフィリエイト媒体の管理 ・広告のクリエイティブディレクション ・SNSの運用ディレクション ・SNS運用業務のマネジメント ・SNSを活用したブランディング業務（X（旧Twitter）、インスタグラム、YouTube等） ・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務 ・その他資料作成、関連業務 ※東京美容外科（https://www.tkc110.jp/） ※東京先進医療クリニック（https://www.admd.jp/） ■配属先情報： マーケティングチーム 10名（男性3名、女性7名、平均年齢30代後半） ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～812,500円 ＜月給＞ 625,000円～812,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績績4ヶ月分）※業績、個人評価による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コージーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の営業／地元密着のため近隣エリア中心／車通勤OK
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／入社後の資格取得も可能／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の高級住宅施工やリオフォームの営業活動をお任せします。小規模な企業となるため、経験やご希望に応じて管理も兼務いただくケースや営業専任での業務などは選択いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・当社は大型住宅で全体空調や暖炉の設備導入等、特色を持っている設計施工会社であり、ゼネコン・工務店・地元顧客等営業活動を行います。 地元顧客については地域住民と密着して活動をしていただきます。 ・管理業務のご経験があり担当いただける方は現場管理と営業の業務を並行して担当いただきます。また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度を担当いただきます。住宅の現場のため定期的な確認がメインになります。 ・営業専任の場合は、事務所には内装もおしゃれに作り込まれた空きスペースもあり、そこの有効活用（レンタル等）の営業もお任せします。 ・主なお客様の年齢層は30－40代程度です。 ■募集背景： 現在代表が営業、現場管理の業務を行っています。また、現状は設計事務所から依頼のある案件が多く、積極的な営業活動ができていない状況です。また、事業を始めた当初活用するはずだったレンタルスペースがあり、今回ご入社いただく方にはぜひそのスペースの活用の促進もお任せしていく方針です。（地域のコミュニティスペースやお料理教室、会食など） ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在従業員は代表ともう1名（20代女性）の2名です。営業の型が決まっていない状態のため、ご自身の裁量で営業活動が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の現場管理／地元密着で近隣エリア中心／残業ほぼ無し／転勤無
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の現場監理を中心にご担当いただきます。小規模な企業となるため、経験に応じて現場監理の他にも多様な業務を対応いただきたいと考えています。設計やお客様対応など、必要に応じてご担当いただく予定です。 また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度、リフォームも含めると5～10件程度で、見積もり作成から担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・見積もり作成から工程管理、品質管理まで ・工期中の予期せぬ展開や急なトラブル対応 ※すぐにかけつけられる範囲(主に滋賀県内)でのみ取組、高い品質を提供しています。 ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在の従業員は代表ともう1名（20代女性）ですが、直接代表から資格所得のためのアドバイスを受けることも可能です。 ■当社の強み： （1）設計・施工でワンストップ 設計者＝監理者で安心です。伝えた希望が、必ず現場に伝わります。設計・施工ともに納得いくものになるよう、打合せの時間をはじめ、お客様との対話を大切にしています。 （2）リフォーム・リノベの提案力 Cozy'sは、新築だけでなく大小さまざまなリフォームに多数の実績があります。既存躯体や素材の生かし方における豊富な経験をもとに、大切な思い出と大好きな場所を大切にしながら、よりよい暮らしをカタチにします。 （3）現場を大切にする 現場は良いものを創る大切な場所。職人をはじめみんなが気持ちよく仕事ができるようにコミュニケーションを大切にしています。また、現場の美しさは、安全な施工につながります。整理整頓、養生にも細心の注意を払っています。Cozy’sのスタッフ全員、現場監督暦が長いだけに、こだわりの強いところです。 （4）地元密着＝高品質 工期中の予期せぬ展開や急なトラブルなどに備えるため、常に現場の状況を把握しています。住まい手さんのご相談やアフターケアにもすぐに応えられるよう、すぐにかけつけられる範囲（主に滋賀県内）でのみ、ご依頼をお受けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクラート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3ハーバーランドセンタービルオフィス棟14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★
      ～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 神戸本社にて３か月～半年程度の研修がございます（スキル・ご経験に応じて期間を決定）。 基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、仙台では、約15名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★
      ～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 神戸本社にて3か月～半年程度の研修を受けて頂いた後、横浜支店への配属となります。 神戸本社では基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担です。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、横浜支店では1名（30代／主任兼所長）の社員が同職種で活躍しています。 新設の支店のため、今回は増員での募集となります。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦3－7－10　ヴァレイ1階　2号室 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／生麦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の他に地域手当100,000円／月が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収560万（月給＋賞与＋出張手当5万～9万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収730万（月給＋賞与＋出張手当7万～12万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タクミ電設

    サブコン
    和歌山県和歌山市南材木丁1-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業月10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎
      ～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～ ＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり ＝＝＝業務概要＝＝＝ 和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 【受注元】 民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】 公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。 住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】 半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】 和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！ 【安定性】 社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。 その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制： 同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。 情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境： 同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。 会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴： 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業時間10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎
      ～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～ ＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり ＝＝＝業務概要＝＝＝ 和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 【受注元】 民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】 公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。 住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】 半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】 和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！ 【安定性】 社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。 その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制： 同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。 情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境： 同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。 会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴： 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山忠建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【和歌山】設計積算◆未経験歓迎/設計や積算業務にチャレンジできる/手に職付けたい方歓迎
      ■職務内容 ・各建設現場の設計や積算業務をご担当頂きます。設計に関しては現状外部に委託する事が多い状況ですのでメインは積算業務になります。ただ、今後設計も内製化できればと考えております。 ■業務詳細 ・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなっております。案件の設計を委託業者に実施頂きますので、完成した図面をもとに積算業務を行って頂きます。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。 ■組織構成 ・建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 ＜月給＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績 （業務を任せられるようになってからの支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理◆転勤無し/年休120日
      ■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成： 土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社環境空間設備

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区安土町1-5-9ゼニヤベストビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】大型物件の空調・給排水設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000平方メートル ◎総合病院　　　165,000平方メートル ◎再開発　　　　315,000平方メートル ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町／転勤無】大型物件の電気設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000平方メートル ◎総合病院　　　165,000平方メートル ◎再開発　　　　315,000平方メートル ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西エンジニヤリング

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12108
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸：転勤無】土木設計◆橋梁・河川等のインフラ設計／官公庁中心×安定基盤／年休124日
      ■株式会社関西エンジニヤリングとは 1975年創業、神戸市・兵庫県を中心とした官公庁案件を軸に、社会インフラ整備を担う建設コンサルタントです。河川・砂防、道路、上下水道、公園、橋梁といった土木分野全般の設計・測量・調査を一貫して手掛けています。公共案件が主体のため受注が安定しており、直近20年間赤字なしという堅実な経営基盤を構築しています。近年は橋梁点検や下水道調査など既存構造物の長寿命化案件にも注力しており、維持管理分野も含めた継続案件の比率が高い点が特徴です。 ■求人概要 土木設計の主担当 ■仕事内容 【具体的には】 ・河川、道路、橋梁、上下水道等の基本・詳細設計 ・設計条件整理、構造検討、図面作成・数量算出 ・発注者（神戸市・兵庫県）との打合せ対応 ・協力会社への設計業務発注および進捗管理 ・報告書作成および納品対応 ＜入社後＞ 入社後は経験分野に応じて案件を担当。設計主担当として、既存案件を引き継ぎつつ発注者との折衝も担います。社内には過去案件資料が蓄積されており、標準化された設計フローのもとでスムーズに業務に入れる環境です。 ＜キャリア＞ 専門分野（河川・道路・橋梁など）に特化した技術深化のほか、複数案件の統括や若手指導、入札段階からの技術提案への参画など、上流工程まで関与するポジションへ拡張可能です。 ■業務の特徴 案件は神戸市・兵庫県の公共工事が中心で、設計期間は6ヶ月～1年規模が主。常時5件前後を並行して担当します。自社対応に加え協力会社も活用しながら、品質・納期をコントロールしていきます。分野横断での経験が積める点も特徴です。 ■組織 設計部門は少人数の体制で、案件単位で裁量を持って担当。中途入社者も多く、経験を重視した役割分担となっています。発注者との距離が近く、意思決定が早い環境です。 ■働き方 年間休日124日・完全週休2日（土日祝）。残業は月20～40時間程度。転勤なし、案件は兵庫県内中心のため宿泊を伴う出張はありません。有給取得も推奨しており取得率は約70％。資格取得支援として講習費・受験費は会社負担、土曜は自習用にオフィスを開放しています。退職金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12 マイコーポ神戸108 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【神戸/転勤無】積算アシスタント／官公庁中心で基礎から習得／年休124日土日祝休
      ＼積算経験少しの方も歓迎／河川・道路など幅広い土木案件／資格支援あり／神戸勤務／基礎から育成／ ■株式会社関西エンジニヤリングとは 1975年創業、神戸市・兵庫県などの官公庁案件を中心に、社会インフラ整備に携わる建設コンサルタントです。河川・砂防、道路、上下水道、公園、橋梁といった土木構造物の設計・測量・調査を一貫して実施。公共案件が主体のため景気に左右されにくく、直近20年間赤字なし・無借金経営を継続しています。近年は橋梁点検や下水道調査など維持管理分野にも注力し、既存インフラの長寿命化案件も増加。安定した案件供給のもとで技術を積み上げられる環境です。 ■求人概要 積算・入札のサポート職 ■仕事内容 【具体的には】 ・入札案件情報の検索（官公庁サイト・電子入札） ・数量計算の補助、積算データ入力 ・見積書作成のサポート ・入札書類の作成補助 ・過去案件データの整理・管理 ＜入社後＞ まずは先輩社員の補助として、データ入力や書類作成からスタート。積算ソフトの使い方や数量計算の基礎をOJTで学びます。過去案件の資料や単価情報が社内に蓄積されているため、実務未経験でも順を追って習得できます。 ＜キャリア＞ 一人で案件の積算を担当できるレベルまで育成。その後は入札対応まで一貫して担い、将来的には受注戦略の検討や発注者対応にも関わることが可能です。 ■業務の特徴 扱う案件は神戸市・兵庫県などの公共工事が中心。仕様や条件が明確なため、まずはルールに沿った積算スキルを身につけることができます。河川・道路・橋梁など多分野に触れるため、土木知識を実務に落とし込む経験が積めます。 ■組織 営業・入札関連は5名体制。少人数のため質問しやすく、未経験者を育てる前提で業務を割り振ります。中途入社者も多く、職種転換で入社したメンバーも在籍しています。 ■働き方 年間休日124日・完全週休2日（土日祝）。残業は月20～40時間程度。転勤なし・出張なしで神戸に腰を据えて働けます。資格取得支援として講習費・受験費は会社負担、月2回土曜は自習スペースとしてオフィスを開放しています。退職金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12 マイコーポ神戸108 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸フェリーバス株式会社

    道路旅客運送業
    兵庫県神戸市中央区神戸空港10番 神戸空港海上アクセスターミナル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 幼稚園の送迎ドライバー／年休み約150日（夏冬春休み含む）
      • 締切間近
      幼稚園への送迎バス運転手業務をお任せします。 子どもの笑顔に癒されてゆったり勤務！定年後の60代再就職に大人気 ＼まずはルートを覚える研修からスタートするので安心です／ 【あなたの運転が、園児たちの「安全」と「笑顔」をつなぐ大切な架け橋に】 子どもたちの笑顔を毎日届ける、やりがいに満ちたお仕事です！ 園児たちの元気な挨拶や笑い声に癒され、自然とやりがいと責任感が芽生える仕事です。 また、平日だけの安定した勤務体系で、土日祝や長期休みがしっかり取れるため、家族との時間や自分の時間も大切にできます。送迎の間の時間は自由に過ごせるため、休憩も取りやすく、無理のない働き方が可能です。 さらに、大型免許があれば未経験でもOKで、二種免許があればなお歓迎。年齢や性別を問わず30～60代のスタッフが活躍中で、ブランクがあっても安心して始められます。マイクロバスは比較的運転しやすく、トラックや観光バスからの転職もしやすい点も魅力です。 無事故手当や社会保険などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
      大阪府八尾市末広町の幼稚園 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩5分 ※JR久宝寺駅とは異なりますのでご注意ください 　自転車・バイク通勤OK 現在、在籍中のスタッフは大阪市・東大阪市・八尾市・平野区などから通っています
      月給13万円～＋無事故手当＋交通費(会社規定あり)＋時間外手当 ▼時間外手当について ☆通常勤務時間６時間を超過する場合（1時間あたり1300円／６～８時間まで） ☆遠足や運動会等のイベントで８時間を超過する場合（1時間あたり1631円／８時間以上～）
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    シティハウス株式会社

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38THECITY神戸三宮ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/北区】不動産法人営業（収益物件の仕入れ・販売）／新チーム結成・組織づくりに携われるポジション
      【新設チームでの法人営業／収益不動産の仕入れ・販売に挑戦／組織づくりにも携われる環境／月給40万円＋歩合給／完全週休2日制】 ■業務概要 当社は地方都市の活性化を目指し、兵庫・大阪・京都を中心に不動産事業を展開しています。大阪支店では、新任の若手常務を中心とした新チームの立ち上げに伴い、収益物件（マンション・ビル等）の仕入れおよび販売を担当いただく法人営業職を募集します。単なる営業活動に留まらず、組織づくりやチーム運営にも積極的に関わっていただくことができるポジションです。 ■業務詳細 ・仲介業者へのテレアポや訪問による物件情報の収集 ・収集した物件情報を社内で共有し、購入判断のための検討・協議 ・仲介業者と連携した価格交渉や条件調整 ・売買契約の締結業務 ・パートナーシップ構築のための信頼関係強化 ・仕入れた物件の販売活動（販売先の開拓、提案、クロージング） ・新チームのメンバーとして、組織運営や意見交換への参画 ■扱うサービス 当社が展開する「収益」「分譲」「再生」事業に関連する不動産全般を取り扱います。 ■組織構成 20代後半の常務をリーダーとし、フラットな関係性の中で新しい営業チームを形成します。意見交換やチームでの達成感を大切にする風土です。 ■業務の魅力 自分の営業実績がダイレクトに給与に反映され、月給40万円以上＋歩合給という高待遇。新チーム立ち上げメンバーとして、組織づくりや成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、フォローアップを実施。業界経験者がより活躍できるようサポートします。 ■就業環境 9:00～18:30勤務、完全週休2日制（土日）、年間休日充実。残業は月25時間以内で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として実績を積みながら、将来的にはチームリーダーや拠点責任者など、キャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 地方都市の課題解決・活性化に挑戦するリーディングカンパニーで、新規事業や成長戦略にも積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府 大阪市北区天神橋2-2-27　Lot.23 TENJINBASHI 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の合計。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,480円 固定残業手当/月：59,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合給あり（当社規定による）。想定年収は本人の実績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・ケイネットワーク

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市神子岡前1-8-20タカイビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／姫路】SE（上流担当）◆企画・設計フェーズ／顧客の業務課題をITで解決／残業月2～3h程
      • NEW
      ■業務内容： 現場からの依頼に応じて、システムを開発します。（企画・設計フェーズ） ■主な役割： ・システムの設計・要件定義 ・進行管理 ■1日の業務例： ・8:45／業務開始、朝礼 ・9:00～／進捗管理、仕様書作成（概要設計）、テスト（システムテスト）、打合せ・相談 ・12:00／昼休憩 ・13:00～／進捗管理、仕様書作成（概要設計）、テスト（システムテスト）、打合せ・相談 ・17:00／業務終了 ■身に付くスキル・知識： ・業務知識 ・システム設計・開発の知識 ・コミュニケーション能力、論理的思考、マネジメント力、対応力 ■魅力： ◎お客様の業務課題をITで解決できます。 ◎より大きなPJを担当できます。 ■教育について： OJTを通じたスキルと知識の習得支援 ・新人研修：組合、事業、設備利用などの説明（2日間） ・OJT：先輩と一緒に課題や業務対応をし、知識・業務を習得 ・講習会：社外セミナー・講習会の参加で、新しい知識・技術の習得 ・面談：上司が自身の成長支援（1on1ミーティング） ■当社の強み： 1）安定した働き方 └自社内勤務中心で客先常駐や転勤はありません。 2）業務の幅が広い └システム構築の全工程を担当できます。開発以外にもサーバ構築などIT全般に関われます。 3）実感が得やすい └ユーザー（社員）との距離が近く、直接フィードバックが得られます。社員がお客様なので、コミュニケーションもとりやすい環境です。 ■当社について： ～IT技術を駆使し見える化、業務改善を支援～ 当社は、お客様のニーズにあったシステムを、コンサルティングからシステム設計、開発、導入、運用までトータルサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市神子岡前1-8-20タカイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：勤務状況および評価（仕事への姿勢・実績等）を勘案し、各人ごとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】ITエンジニア（プログラマー）◇未経験歓迎／残業月3h程／年休126日／自社開発中心／転勤無
      • NEW
      ～ユーザーとの距離が近く、フィードバックが得られる／残業が少なく、有給取得率も高い環境でワークライフバランスが整う◎～ ■業務内容： プログラムの実装・テストを中心にシステム開発業務をお任せします。 ■1日の業務例： ・8:45／業務開始、朝礼 ・9:00～／仕様書作成、プログラミング、テスト、打合せ・相談 ・12:00／昼休憩 ・13:00～／仕様書作成、プログラミング、テスト、打合せ・相談 ・17:00／業務終了 ■教育体制： OJTを通じたスキルと知識の習得支援を行います。 ・新人研修：組合、事業、設備利用などの説明（2日間） ・OJT：先輩と一緒に課題や業務対応をし、知識・業務を習得 ・講習会：社外セミナー・講習会の参加で、新しい知識・技術の習得 ・面談：上司が自身の成長支援（1on1ミーティング） └月1回の1on1面談を実施し、業務上の悩みや課題を気軽に相談できる環境を整えています。 ■身に付くスキル・知識： ・プログラミング言語、データベースの知識 ・設計ノウハウ ・思考力・問題解決能力 ■やりがい： ◎自身が作ったシステムで社員が喜んでくれるやりがいがあります。 ◎難しい課題に対応できた時の達成感を得られます。 ■当社の魅力： 1）安定した働き方 └自社内勤務中心で客先常駐や転勤はありません。 2）業務の幅が広い └システム構築の全工程を担当できます。開発以外にもサーバ構築などIT全般に関われます。 3）実感が得やすい └ユーザー（社員）との距離が近く、直接フィードバックが得られます。社員がお客様なので、コミュニケーションもとりやすい環境です。 ■当社について： 当社はケイ・ケイネットワークグループの中核法人として、基幹システム・インフラを提供するだけでなく、 協同組合に特化したオリジナルシステムを保有しており、機能追加・改善も随時進めております。 主に事業協同組合向けのシステムにて30年以上にわたる開発実績を積み、 お客様だけの個別システム開発から、PKG・Saas導入などご要望に応じて対応が可能なことが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市神子岡前1-8-20タカイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：勤務状況および評価（仕事への姿勢・実績等）を勘案し、各人ごとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユタカ建装

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県西宮市櫨塚町4-32
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経歴不問【兵庫/西宮】建築施工管理※これからキャリア形成する方/未経験OK/転勤なし/駅徒歩10分
      ～～地に足つけて学ぶ、建築プロジェクト管理～～ ■施工管理とは 工事における図面の作成、工事現場の環境整備、作業工程の指示など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■職種概要： 当社では、商業施設や店舗、集合住宅、公共施設など、さまざまな内装工事から一般建築工事までを手がけており、未経験からでも一つひとつのスキルを身につけながら、施工管理のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■職種詳細： ・図面を基にした書類作成の基本からスタートし、徐々に資材の準備や管理、現場と図面の調整など、施工管理に必要なスキルを段階的に学んでいきます。 ・報告書の作成にもPCを使用し、WordやExcelでの資料作成スキルも身につけられます。 ・プロジェクトの打ち合わせや職人の手配など、コミュニケーション能力を磨きつつ、チームで仕事を進める経験も積めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後は簡単な業務からスタートし、先輩社員のアシスタントとして徐々に実務を学びます。最初の数ヶ月は書類作成に集中し、その後は現場での施工管理補助を通じて、実践的なスキルアップを目指します。1年後には小規模な案件を自ら管理することを目標に、多岐にわたるプロジェクトを経験し、大規模な案件への道を歩みます。 ■特徴： 地域に密着した案件を多数手がけているため、移動時間が少なく、効率的に業務に取り組むことができます。商業施設、集合住宅、店舗、教育機関など、様々な種類の建築物に携わることで、幅広い知識と経験を0から積み上げることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも一歩ずつ成長できる環境で、施工管理の専門知識とスキルをイチから身に付け、将来は幅広い案件を手掛けるプロフェッショナルを目指せます。 ・建設業界での経験や資格がなくても、資格支援制度を利用して必要な資格を取得できるため、キャリアアップを支援する体制が整っています。職場環境は未経験者がステップアップしやすいように設計されており、手に職をつけたいと考える方に最適です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（郵便番号有） 住所：兵庫県西宮市櫨塚町4-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて入社初年度の昇給もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏期6月、冬期12月）※2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコプラスワン

    住宅設備・建材
    兵庫県加古川市野口町水足245-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／加古川】未経験歓迎◎SDGsに貢献する蓄電池・太陽光発電システム提案◆地域社会に貢献◆連休可
      ■業務内容： リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム、またはリノベーション営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム営業 太陽光発電システムなどを設置されたお客様のお宅に伺い、簡単なシステムの点検をし、お客様宅にあった蓄電池システムの提案をお任せします。 ◎顧客： 太陽光発電システムなどを設置された個人のお客様や、これから導入をご検討されているお客様 ◎エリア： 加古川市を中心に明石市／高砂市／神戸市／姫路市など ◎営業スタイル： 新規4割：既存6割 ◎提供サービス： 太陽光発電システム、蓄電池システム ◎受注金額： 200～300万円 ◎組織構成： 中途入社率：8割 男女比率10：0 年齢構成：40代（課長）、30代（部長） （2）リノベーション営業 戸建て住宅のリノベーション／リフォームの提案営業／施工管理のお仕事です。自社リノベーションモデルハウスに来場されたお客様のご対応から、リノベーション打合せ／契約／工事が決まったお客様の設置作業を進めるために、施工現場や職人の方とコミュニケーションをとっていただきます。 ◎業務内容： モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・商品発注・職人手配・ブログ作成 ◎組織構成： 中途入社率：10割 男女比率：3：7 年齢構成：40代2名 ■当社について： 加古川市を中心に、リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システムを販売・施工しています。 2050年カーボンニュートラル社会を目指し、可能性に制限を設けず日々様々なチャレンジを行い、進化を続けています。 また、リノベーション事業に関しては単に見た目だけを綺麗にする表層リフォームではなく、機能性を重視した住宅を蘇らせるリノベーション・フルリフォームを手がけています。 お客様のライフスタイルをしっかり考え、お客様と一緒に「理想」を形にしていける家づくりを行っており、笑顔があふれ安心して家族が集まる空間をご提供しています。 住宅関係の仕事を通して、地域と社会に貢献し、たくさんの方々に「ありがとう」と感謝していただける会社を目指し、社員一同努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町水足245-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～463,000円 ＜月給＞ 249,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（20万円～25万円） ■モデル年収： 367万円／2年目 409万円／3年目 477万円／4年目 492万円／5年目 567万円／5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【加古川】SDGsに貢献！太陽光発電・蓄電池などの提案・販売◆残業ほぼ無/連休可/転勤無
      ★求人ポイント★ ◎未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート！ ◎残業ほぼ無しで、ワークライフバランス重視の方にもピッタリ！ ＼エコロジー事業に携われる！／ エコロジー事業はこれからの世の中になくてはならない分野です。 2050年カーボンニュートラル社会を目指し、私達の会社は可能性に制限を設けず日々様々なチャレンジをし続けて進化していっています。 ■仕事内容： ＊＊SDGsに貢献できるやりがいのあるお仕事です＊＊ DM・チラシ・HPからの反響のお客様に、リチウムイオン蓄電池と太陽光発電システムを提案・販売をお願いします！ ■教育体制： ★手順書やマニュアル、先輩からのOJT教育をしっかり準備していますので、未経験でも安心してご応募ください★ ステップを踏んでしっかり教育します。中途入社は８割以上なので安心してください◎ 《当社が大切にしてること・やりがい》 当然同じ太陽光発電のメーカーの製品でも特に優れているものもあれば、そうでないものもあります。だから当社では、まず、「正確な情報・正確な知識をお客様に提供」します。 さらにシミュレーションはカタログのデータからだけではなく、近隣で設置されている方の実測データの基づいたものを両方きっちり調査し、プランをご提案しています。 当社の太陽光発電システムユーザー様実測発電量が、メーカーの予測発電量比　124％（年間平均）を実現 できているのも、その積み重ねの結果です。 ■具体的には… ・顧客：既に太陽光発電システムを設置済み、または設置を検討中の個人顧客 ・エリア：加古川市を中心に、明石市、高砂市、神戸市、姫路市など ・営業スタイル：新規4割、既存6割 └新規といってもお問合せがあったお客様です ・提供サービス：太陽光発電システム、蓄電池システム ・受注金額：200～300万円 ■組織構成 中途入社率8割、男女比率10:0 ＼努力が報われるボーナスでやる気UP！／ キャリアパス、評価システムが充実しており、適切にがんばりを評価します。 ■当社について： 加古川市を拠点に、明石市、高砂市、神戸市、姫路市などで太陽光発電の販売・施工を行っています。実測発電量がメーカー予測の124％（年間平均）を達成！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町水足245-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～463,000円 ＜月給＞ 249,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■年収例： ・367万円／入社2年目、26歳 ・409万円／入社3年目、31歳 ・470万円／入社4年目、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンクリエイトグループ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1グロリア240-3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市（東三国）】グループ経理◆簿記知識を活かして挑戦可◆土日祝休み◆年休122日◆残業少
      • NEW
      【社会人経験1年以上・簿記知識をお持ちの方歓迎／小口現金管理や仕訳処理から始め、月次・年次決算へ業務を広げられる/日次～年次決算／グループ連結決算・税務申告まで一貫して担当／年休122日／残業少／多角的事業展開で安定経営】 ■業務概要 グループ会社1社から数社を担当し、日々の経理処理から決算業務まで段階的に担う仕事です。 正確な処理を積み重ねることで、各事業会社の運営とグループ全体の経営基盤を支える役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・小口現金管理 ・立替経費精算 ・仕訳処理 ・売掛金、債権管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次決算 ・年次決算 ・グループ連結決算 ・法人税申告業務 <仕事の広がり・深さについて> 担当するのは、グループ内の複数事業会社の経理領域です。 はじめは入力や精算などの基礎業務で流れをつかみ、経験に応じて決算や税務まで関わることで、事業会社経理として扱える範囲を広げられます。 ■組織構成 配属先は大阪の財務経理部です。 12名が在籍しており、男女比は7名対5名、平均年齢は約35歳です。 20代から50代まで幅広い年代が在籍しているため、偏りすぎない構成の中で実務を学べます。 ■働き方 土日祝休みで、年間休日は122日です。 残業は月10～20時間程度で、発生した場合は残業代を別途支給します。 経理として経験を積みながら、日々の生活リズムも整えやすい働き方です。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を習得します。 まずは小口現金管理や仕訳処理などの日次業務から始め、ご経験に応じて早期に決算業務まで担当いただく想定です。 簿記知識はあるものの実務経験を広げたい方や、会計システム入力経験を活かしたい方も、段階的に経理の実務力を高められます。 ■企業の特徴 同社はアウトソーシングノウハウを強みに、製造業向け人材サービスから事業の多角化を進めてきました。 現在は国内外で幅広いサービスを展開し、景気変動の影響を受けにくい全天候型経営を掲げています。 安定した経営基盤のもと、グループ全体を支える管理部門として、経理の専門性を着実に磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,360,000円 ＜月額＞ 260,000円～280,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は能力・経験・年齢等を考慮して決定します。 ■予定年収には、残業時間・手当を含む ■改定：年1回（5月） ■半期ごとに業績インセンティブを支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市(東三国)】総務職◆年間休日122日／残業少／43事業展開／土日祝休
      <明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／バックオフィス業務＞ グループ事業会社16社43事業を展開するホールディング会社である同社は、グループ会社のコーポレート業務を一か所に集約させて運営を行っています。そんな同社にて「総務業務」をお任せします。 ■業務内容 ・各種契約書類の管理業務 ・設備管理／車両管理業務 ・寮／社宅管理 ・賠償責任保険などの各種保険業務 ・会社登記関連業務 ・社宅、寮管理業務 ・庶務業務（電話／来客対応、郵便物対応、備品、貸与品、文書作成）など ＜今回の求人職種の主な業務内容＞ ・生命保険／賠償責任保険などの各種保険業務 ・会社登記関連業務 ・寮／社宅管理業務 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。 ※一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜入社後のイメージ＞ まずは職場に慣れるためルーティン業務に3カ月程度ついていただきます。 ・電話、来客対応 ・郵便物対応 ・備品、貸与品、社内設備管理　など その後、あなたの適性に応じて担当業務をお任せする予定です。 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。 ＜将来お任せしたいこと＞ ★管理職を目指すなら（課長以上を目指します） ・メンバーの人財マネジメント（人財育成） ・事業戦略に基づいた部門目標の設定 ・デジタル化／システム化の推進 ■昇進イメージ 入社から2年経過後チーフ、3年経過後主任、5年経過後係長（課長代理）、7年経過後課長 ★スペシャリストを目指すなら ・官公署手続きや契約文書などの専門文書作成 ・各業務の業務フロー見直し／業務標準化活動 ・後輩への指導（教育） ■スペシャリストイメージ ビジネス実務法務検定、フィナンシャルプランナー、行政書士などの資格取得を支援します。 対象の資格を取得すると合格奨励金が支給されます。 資格取得後は、専門知識を活かして仕事の品質を向上させてください。 ＜部署の特徴＞ 部門長1名、メンバー4名の5名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240-3F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,360,000円 ＜月額＞ 260,000円～280,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■未経験者（月額）　26万円 　経験者（月額）　　26万円～28万円（経験・能力による） ■予定年収には残業時間・手当を含む ■改定：年1回（5月） ■モデル年収(参考） 330万円 入社1年目 一般職 380万円 入社3年目 チーフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イッキクリエイション

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区靭本町1-4-2プライム本町ビルディング5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉県】ルート営業《２年目で昇格可◎若手活躍中》売上成長200%の成長企業/年休120日
      ～大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします～ ★魅力ポイント★ 《１》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1～2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎
      ＜勤務地詳細＞ 関東（東京都） 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,777円～261,879円 固定残業手当/月：47,223円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与（年2回）・インセンティブ（月間・四半期）は業績や個人成績によります。 ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■単月・四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【西武線エリア】ルート営業《２年目で昇格可◎若手活躍中》売上成長200%のベンチャー企業
      ～大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします～ ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1～2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎
      ＜勤務地詳細＞ 関東（東京都） 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 312万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,777円～261,879円 固定残業手当/月：47,223円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（4・7・10・1月） ■賞与：年2回（6・12月） ■単月・四半期インセンティブあり ■モデル年収： 800万円)/入社3年目 (月給40万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ) 600万円/入社2年目 (月給35万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーティアイレジデンス

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区新高3-8-8ジョイコート2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】賃貸管理営業　◆年休122日／賞与年3回／近畿トップクラスの着工数を誇るKTIグループ
      ■仕事内容： 自社アパートの賃貸管理およびリーシング（入居促進）業務をお任せします。入居者対応や事務処理にとどまらず、空室対策・収益最大化まで担うポジションです。 《具体的には》 ・オーナー様に向けた物件の収益、運用サポート ・入居率向上のための企画提案 ・建物の保守、修繕の手配（運用管理） ・契約更新や賃料管理などの事務作業 ■業務の特徴： ＊単なる管理業務ではなく、「物件を満室にし、収益を最大化する」お仕事です。 ＊オーナーの資産運用を支えながら、長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日以上、完全週休2日、残業月20時間以内という働きやすい環境です。 ◎安定した固定給に加え、成果は年3回の賞与でしっかり還元。 ■当社について： 当社は近畿でトップクラスの着工数を誇る『KTI建設工業』のグループ会社として、京阪神エリアを中心に新築収益物件『KTIレジデンス』シリーズの開発と販売、管理までトータルに手がけている当社。高い入居率と収益率を誇るアパートで安定した資産価値を提供しています。入居率99%という満足度の高さから、年々当社物件の購入数は増加中。比例して管理依頼数も右肩上がりで伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3-8-8 ジョイコート2F 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～405,000円 固定残業手当/月：54,200円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　昇給率1月あたり5.00%～10.00（前年度実績） ■賞与：年3回　賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】アナリストアシスタント◇ ※証券業界経験者歓迎/年休125日◆転勤無◆ダイレクト出版G
      • NEW
      ～充実の教育環境／経験・スキルを身に着けたい人に～ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務（分析およびレポートの執筆等）をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆 ・日本人投資家に向けたレポートになるよう加筆・修正 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート 顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■入社後： 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 ■組織体制： ・日本人アナリスト4名 ・外国人アナリスト2名 ・その他、アナリストアシスタント3名 20～60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土： ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています ■将来的なキャリア： アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 　 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,016円～507,936円 固定残業手当/月：85,318円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】投資アナリスト｜市場分析を学びプロを目指す！◆年休125日／転勤無／成長環境
      • NEW
      【未経験からプロの投資アナリストへ】 市場を読む力を身につけ、未来のアナリストを目指しませんか？ 「投資が好き」 「経済ニュースを見るとワクワクする」 「証券営業このままやっていても何か意味あるのかな～と不安な毎日」 「いつか自分の分析で沢山の人を豊かにしたい」 そんな方を歓迎します。 私たちは、米国株を中心に投資情報サービス・投資顧問事業を展開し、多くの個人投資家へ情報提供を行っている成長企業です。 今回募集するのは、将来アナリストとして活躍するための育成ポジション。 最初から知識や経験は必要ありません。 必要なのは「学びたい」「市場を理解したい」という気持ちです。 ■仕事内容 まずはアナリスト候補として、先輩アナリストと一緒に市場分析・企業分析を学びながら実務に参加していただきます。 具体的には… ・米国企業やマーケットのリサーチ ・海外アナリストと協力した企業分析 ・投資レポート作成サポート ・市場データの整理、分析、検証 ・動画、セミナー、コンテンツ制作サポート ・将来的な分析レポート執筆、情報発信 単なる事務作業ではありません。 実際の投資判断や市場分析の現場に入りながら、プロの分析スキルを身につけていきます。 ■この仕事の魅力 ◎ 未経験から投資アナリストを目指せる ◎ 毎日マーケットに触れながら成長できる ◎ 書籍代・教育費補助あり ◎ 数万人規模の投資家向けサービスに関われる ◎ 将来的にはアナリスト・商品開発・運用ポジションへの挑戦も可能 ■こんな方を歓迎します 新卒2年目～5年目の金融営業 １.FP・証券外務員勉強中の人 ２.元証券営業 ３.SE、プログラマー ４.個人投資家（自分で分析して投資している） ５.YouTubeで経済・投資を見まくっている層 ６.趣味で企業分析している人 ７.将来、市場で戦えるスキルを身につけたい ８.経験よりも「成長したい気持ち」を重視します。 市場は毎日変わります。 だからこそ、学び続ける人が強くなれます。 次のアナリストは、あなたかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～476,190円 固定残業手当/月：79,366円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レプリス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区南堀江1-7-4マルイト南堀江パロスビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【年休168日／完全週休3日】法人営業｜内勤中心・転勤なし・残業月20h以下
      ■仕事内容 全国8,000店舗以上の不動産会社と提携し、ライフライン取次サービスを展開する当社にて、不動産会社向けの法人営業をお任せします。 営業スタイルは主に電話やオンライン商談による内勤営業です。飛び込み訪問や個人顧客向け営業はなく、不動産会社の業務効率化につながるサービス提案を行います。 具体的には、以下を担当します。 ・不動産会社へのアプローチ ・サービス説明・商談 ・契約手続き ・導入サポート担当への引継ぎ 営業リストやトークスクリプトは会社が準備しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力 当社サービスは、不動産会社が無償で対応している電気・ガス・インターネットなどの手続きを代行するサービスです。 導入メリットが明確なため提案しやすく、契約後も継続的に利用されるストック型ビジネスが特徴です。 また、1社との提携が長期的な売上につながるため、一度契約を獲得すると継続的に成果を積み上げることができます。 営業として再現性高く成果を出したい方に向いている環境です。 ■働き方 最大の魅力は年間休日168日。 完全週休3日制を採用しており、毎週3日休みながら正社員として安定的に働けます。 勤務時間は10時スタートのため通勤ラッシュも少なく、残業も月20時間以下。 転勤もなく、大阪本社勤務で腰を据えて働けます。 仕事とプライベートを両立しながら営業キャリアを築ける環境です。 ■当社について 当社は全国8,000店舗以上の不動産会社とのネットワークを持ち、新生活に必要なインターネット・電気・ガスなどのライフライン取次サービスを提供しています。 不動産経由の販売チャネルでは業界トップクラスの実績を誇り、社会インフラに関わる安定事業を展開しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,280円～230,000円 固定残業手当/月：31,720円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～261,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府】法人営業｜残業20h以下・転勤なし｜提携不動産8,000店舗
      ■仕事内容 不動産会社向けに「ライフライン取次サービス」の提案営業をお任せします。 お客様は全国の不動産仲介会社や管理会社です。すでに業界内で高い知名度を持つサービスのため、サービス説明から契約まで基本的にオンラインや電話で完結します。 具体的には、 ・不動産会社へのご案内 ・サービス説明およびオンライン商談 ・契約手続き ・導入後フォロー担当への引継ぎ を担当いただきます。 個人のお客様への架電はなく、法人向け営業のみとなります。 入社後はOJT研修を実施。 トークスクリプトやマニュアルも整備されているためスタートしやすい環境です。 ■仕事の魅力 最大の魅力は「提案のしやすさ」です。 不動産会社は本来業務ではないライフライン案内を無償対応しているケースが多く、当社サービス導入によって業務負担を削減できます。 そのため、 「売り込む営業」 ではなく、 「困りごとを解決する提案営業」 が中心です。 また、1社契約いただくと不動産会社様から毎月安定した顧客紹介を頂けるビジネスモデルのため、積み上げ型で成果を作ることができます。 ■働き方 ・月給30万円以上 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・服装自由 ・法人営業中心 働きやすさも実現できる環境です。 ■当社について 当社は不動産会社向けライフライン取次サービスを展開し、提携不動産会社は全国8,000店舗を突破。 電気・ガス・インターネット回線などの新生活サポートサービスにおいて、業界トップクラスの実績を持っています。 今後さらに提携先を拡大していくため、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,725円～300,000円 固定残業手当/月：39,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～339,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀ハイテック株式会社

    その他メーカー
    滋賀県東近江市尻無町1633-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/東近江】部品検査（顧客折衝含む）◆未経験歓迎◆研修体制◎／年休125日／転勤無し／大手取引有
      ◇◆地元で働きたい方へ／転勤無・年間休日125日／じっくり着実に学べる／独自技術で大手メーカーと安定取引あり◆◇ ■職務概要： 精密部品の受注・検査・開発を担う当社にて、部品の検査に関する業務をお任せします。オリジナルの検査技術と大手メーカーからの信頼を誇る企業で、新しい挑戦ができる環境です。 ＜具体的には＞ お客様からいただく検査の依頼に対して、技術的部分の確認、納期管理・調整でお客様とやり取りをしながらお応えしていくお仕事です。検査データの報告によって、製造プロセスへ改善提案や仕様変更などをフィードバックし、品質の維持・向上に寄与します。 一連の流れとしては、下記の通りです。 （1）製品の検査（顕微鏡や目視検査） （2）不良品と良品の分類と集計 （3）依頼元の報告 ※お客様とのやりとりには営業要素はほとんどなく、既存のお客様と長期にわたって関係構築をしていくイメージです。依頼を継続的にいただけるよう、真摯に丁寧に1件1件のご依頼に対応しています。 ※お打ち合わせも必要に応じて行いますが、月に数回程度のイメージです。 ■サポート体制： 入社後、まずは代表者から直接指導を受けながら、時間をかけて製品や検査のスキルを習得していただきます。その後お客様とのやりとりにも同行いただき、独り立ちできるまでじっくりサポートいたします。 ■就業環境： 社内は冷暖房完備で働きやすい清潔な環境を保ち、和やかな雰囲気の中希望の持てる職場づくりに努めています。 ■組織体制： 技術営業部門は現在代表者1名のみですが、検査業務を担当する女性スタッフや40歳前後の男性社員が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、オリジナルの検査技術を有し、大手メーカーからの信頼も厚い企業です。小ロットからの受注が可能で、他社対応が難しい案件にも挑戦できます。車載カメラのレンズユニットの検査依頼が増加しており、シャワーヘッドのエッチングから黒染、検査まで一貫して対応する独自の技術も提供しています。製造設備を持たず、検査に特化しているため、ニッチな分野での増収傾向が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市尻無町1633-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円 ＜月給＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回(前年度実績：合計2.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社優良館

    介護・福祉関連サービス
    大阪府堺市堺区東雲西町1-2-7出原ビル202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市】高齢者向け住宅施設の運営・管理（施設長候補）◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆
      ■職務内容： サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（サンセリテなな堺浅香山／サンセリテなな泉大津）を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像： 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴： ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンセリテなな 堺浅香山 住所：大阪府堺市堺区香ケ丘町2-9-10 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ・資格手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉大津市】高齢者向け住宅施設の運営・管理（施設長候補）◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆
      ■職務内容： サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（サンセリテなな堺浅香山／サンセリテなな泉大津）を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像： 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴： ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンセリテなな 泉大津 住所：大阪府泉大津市東助松町2-6-20 勤務地最寄駅：南海本線／北助松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ・資格手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新泉産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江3-14-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／南堀江】法人営業～年収600万円～／土日祝休／年休125／残業10h程度／世界初の技術◎
      【世界初の技術で日本の水を支える／食品や飲料、化学メーカーなど各大手企業との取引／経営基盤安定◎】 ■こんな方におすすめ ◎新規飛び込み営業はさすがにそろそろ・・・ ◎家族のことを考えると、年収を安定させたい・・・ ◎安定はしたいけど、年収はそこまで落とせない・・・ のような方におすすめ！ 年収1,000万円も夢ではない、法人営業求人の紹介です！ ■なぜ稼げるか？ ・同社は既存顧客への売上もしっかり評価をする仕組みを作っており、既存顧客の売上にもインセンティブが支給されます。 ・売り上げに掛けるインセンティブが発生し、予算目標達成できればインセンティブとは別に、期末に達成褒賞金が支給されます。 その為、30代前半でも700万円台の年収も可能ですし、新規顧客の獲得など出来れば1,000万円も可能！ ■仕事の内容： 既存の大手企業や官公庁を担当し、水処理設備のメンテナンス時期に合わせて、次回工事の予算確保を先回りで提案する法人営業です。 新規飛び込みや無駄な営業活動はありません。 ■ 結局、何をしてる会社なの？ 水道や工場で使われる「水をきれいにするための材料（ろ過材）」を、捨てずに洗ってリサイクルする会社です。 飲み水だけでなく、 ・工場で使う水 ・冷やすための水 ・工場から出る排水など、あらゆる水をきれいにする設備が対象で、浄水場や大企業の工場から必要とされています。 水が使われ続ける限り、なくならない仕事をしている会社です。 ■ なぜ同社が選ばれるの？ ・ろ過材を捨てずに再利用できる世界初の独自技術により、環境に優しく、2～3割のコスト削減ができるからです。 従来必要だった、 ・新しいろ過材の購入費 ・古いろ過材の廃棄費 が不要になり、安さと環境配慮の両立が評価されています。 ■働き方 ・残業は基本しないさせないが方針！ 上長の承認が必須ですので、なんとなくの残業は一切認められません。 ■担当エリア ・関西一円のエリアをお任せします。 ■入社後の流れ ・最初の3ヶ月は所長とのOJTで業務を覚えていただき、その後は一人で営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～355,100円 その他固定手当/月：30,000円～45,200円 ＜月給＞ 264,600円～400,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績6,000円～14,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／千種区】法人営業～土日祝休／年休125／残業10h程度／世界初の技術をもつ企業
      【世界初の技術で日本の水を支える／食品や飲料、化学メーカーなど各大手企業との取引／経営基盤安定◎】 ■こんな方におすすめ ◎新規飛び込み営業はさすがにそろそろ・・・ ◎家族のことを考えると、年収を安定させたい・・・ ◎安定はしたいけど、年収はそこまで落とせない・・・ のような方におすすめ！ 年収1,000万円も夢ではない、法人営業求人の紹介です！ ■なぜ稼げるか？ ・同社は既存顧客への売上もしっかり評価をする仕組みを作っており、既存顧客の売上にもインセンティブが支給されます。 ・売り上げに掛けるインセンティブが発生し、予算目標達成できればインセンティブとは別に、期末に達成褒賞金が支給されます。 その為、30代前半でも700万円台の年収も可能ですし、新規顧客の獲得など出来れば1,000万円も可能！ ■仕事の内容： 既存の大手企業や官公庁を担当し、水処理設備のメンテナンス時期に合わせて、次回工事の予算確保を先回りで提案する法人営業です。 新規飛び込みや無駄な営業活動はありません。 ■ 結局、何をしてる会社なの？ 水道や工場で使われる「水をきれいにするための材料（ろ過材）」を、捨てずに洗ってリサイクルする会社です。 飲み水だけでなく、 ・工場で使う水 ・冷やすための水 ・工場から出る排水など、あらゆる水をきれいにする設備が対象で、浄水場や大企業の工場から必要とされています。 水が使われ続ける限り、なくならない仕事をしている会社です。 ■ なぜ同社が選ばれるの？ ・ろ過材を捨てずに再利用できる世界初の独自技術により、環境に優しく、2～3割のコスト削減ができるからです。 従来必要だった、 ・新しいろ過材の購入費 ・古いろ過材の廃棄費 が不要になり、安さと環境配慮の両立が評価されています。 ■働き方 ・残業は基本しないさせないが方針！ 上長の承認が必須ですので、なんとなくの残業は一切認められません。 ■担当エリア ・中部エリアをお任せします。 ■入社後の流れ ・最初の3ヶ月は所長とのOJTで業務を覚えていただき、その後は一人で営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘230 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～355,100円 その他固定手当/月：30,000円～45,200円 ＜月給＞ 264,600円～400,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績6,000円～14,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポノス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1日土地京都四条通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全30件
    • 【京都/下京区】「にゃんこ大戦争」Unityエンジニア　※「にゃんこ大戦争」の開発企業
      【主な業務】 Unityを使用したiOS／Android向けネイティブゲームのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ・部門およびメンバーのマネジメント ■働き方: ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラオフィス（京都） 住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,028円～491,797円 固定残業手当/月：103,072円～155,003円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,100円～646,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与： 賞与あり、固定+業績連動/年2回：6月,12月(過去1年実績：5ヶ月分) 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/下京区】Unityエンジニア（新規ゲーム開発）※「にゃんこ大戦争」の開発企業/フルインハウス
      【主な業務】 Unityを使用したiOS／Android向けネイティブ新規ゲームタイトルのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ・部門およびメンバーのマネジメント ◎技術スタック ーーーー ≪全社開発環境≫※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。 言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker 開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins ■働き方: ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラオフィス（京都） 住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,300円 固定残業手当/月：76,700円～127,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～508,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与： 会社業績賞与あり(年2回：6月,12月過去1年実績：3.8ヶ月分) 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトリオ

    人材派遣
    京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843番地2 日本生命京都ヤサカビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 総合職（営業・人事）／20代が活躍・未経験でも月給31万円～
      医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。 新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業） 担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。 お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。 電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。 採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。 信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事） 求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。 就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。 「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など
      <UIターン歓迎>全国の各支店で採用中 ★2026年7月、梅田支店・天王寺支店を統合・移転し、 大阪駅直結の「ノースゲートビルディング」に「大阪支店」がオープンしました！ ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・大阪支店／大阪市北区 ・北大阪支店／高槻市 ・京都支店／京都市南区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【大阪・北大阪・京都・神戸・奈良・名古屋】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
    • 人材営業／東京・大阪で幹部候補募集／月給31万～／土日祝休み
      • NEW
      医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援 担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。 お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。 電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。 採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。 信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援 求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。 就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。 「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など
      ＜UIターン歓迎＞東京・大阪の中核拠点で積極採用中！ 会社を牽引する「東京」「大阪」にて、幹部候補を募集しています。（※全国の各支店でも同時募集） ★2026年7月、梅田支店・天王寺支店を統合・移転し、 大阪駅直結の「ノースゲートビルディング」に「大阪支店」としてオープン予定！ 通勤利便性が飛躍的に向上します。 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・大阪支店／大阪市北区 ・北大阪支店／高槻市 ・京都支店／京都市南区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【大阪・北大阪・京都・神戸・奈良・名古屋】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
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    株式会社エイワハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10都島住宅京橋ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】経理｜月次決算※将来の管理職候補｜年収450万円～｜土日祝・年休120日
      ◆2027年からは年間休日120日に増加予定！／出張・転勤無し／長期休暇あり／定年60歳／65様まで再雇用制度あり／週休2日制（土日祝）◆ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ～販売を自社一貫体制で提供している当社にて、不動産事業（建売・売建等）に関する経理業務全般をお任せします。将来的には課のマネジメントもお願いします。 ■業務詳細 （１）決算業務 ・勘定奉行での仕訳入力～月次締め、月次資料作成 ・不動産取引に伴う入出金管理 ・税理士・関係者との連携（会計処理の確認・資料提出） （２）管理会計・資金繰りの補助業務 ・予実管理、キャッシュフロー関連の“判断資料作成”（補助でOK） （３）業務改善： ・経理フローの整備、チェック体制の設計 ※決算：11月 ■組織構成： 全体4名（総務部長50代・経理担当40代・労務担当50代・システム/総務40代） ■はたらき方： 残業月20H以内／年休115日※2027年に120日予定／出張・転勤無し ■管理部門の位置づけ 当社において財務・経理は事業において非常に重要な位置づけである考えています。その為、本ポジションでは経理総務だけでなく、財務分野においてもサポートとして携わっていただきます。 ■キャリア： 5～10年スパンで管理職を見据えたキャリア設計が可能です。同ポジションは、将来的に経理の枠を超え、管理会計・業務改善・部門横断の経験を積んでいただくことを想定しております。 ■募集背景 管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。現在、一部の経理業務に属人化が見られるため、業務の標準化や効率化を進め、組織として安定した体制を構築していきたいと考えています。あわせて、将来的には管理部門の中核を担い、マネジメントにも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル3F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～373,000円 固定残業手当/月：42,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年１回 ■賞与:年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋／転勤無】インテリアコーディネーター◆社風◎／長期休暇有／注文・建売どちらも
      【お客様の要望に向き合い裁量を持ったインテリアのご提案が可能／週休2日出張・転勤無し／長期休暇あり◆ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ～販売を自社一貫体制で提供している当社のインテリアコーディネーターとして、壁紙や床、天井の材料、キッチンや浴室などの設備から照明プラン、カーテンや家具などの提案を行います。 ■業務詳細 建売・売建案件の双方に携わり、住宅営業担当者とモデルハウスに設置する家具や住宅設備の打ち合わせを行ったり、設計担当と共にお客様の要望や好み、ライフスタイルのヒアリングを行います。 具体的には… ・モデルハウスにおける家具や小物（カーテン、クッション、アート作品、装飾品等）の選定、買付、設置 ・照明計画（ダウンライト、シャンデリア、フロアランプなど）や住宅設備（キッチン、バスルーム、トイレ等）の選定、カラーセレクト（壁紙、床材、家具、カーテンなど）の提案 ■キャリアステップ 入社後まずは、内装や家具の配置、選定をお任せします。レベル上がっていくと、将来的には、住宅の間取りやどういう家づくりをするのかという設計の業務や、デザイン・販売促進・広報関係の企画の業務にも携わることができます。 ■組織構成 設計担当とともに、設計課に所属いただきます。全部で11名在籍中ですが、インテリアコーディネーター担当は3名（40代1名、20代2名）となっています。 ■特徴 ・社内でも設計部の作りたい物を提案しようという雰囲気があり、お客様の要望に向き合い裁量を持ちご提案できます。営業部と連携し、よりお客さまの要望に沿った提案ができます。 ・コンセプトモデルハウスとして、1件1件をしっかりと作り込んでいくので案件にじっくり取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル3F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～319,000円 固定残業手当/月：71,500円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月 ※月間給与×2） ※上記想定年収には賞与572,000円～850,000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスタス管財

    不動産管理
    大阪府大阪市北区紅梅町1-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大阪市・転勤なし◆マンション管理《未経験◎『本質的な課題解決』を磨く》土日祝／丁寧な教育／チーム風土
      ～福祉やアパレル、ブライダルなど、業界は不問！「考える」が好きな方、ビジネススキルを磨きたい方へ～ ○第二新卒歓迎！未経験歓迎 〇土日祝休／残業月20h／積極なIT導入で効率化・質ＵＰ 〇休日の緊急対応なし 〇協力文化は浸透！20代・30代多く活躍中 〇徹底した教育で高い顧客満足度→クレームもなく「自身の成長」も感じながら長期就業 《エスタス管財とは》 2006年設立の不動産管理会社。大阪兵庫を中心に『付加価値』にこだわることで着実に実績を重ね、安定基盤が整っています。 ■仕事内容：賃貸物件の管理、ご提案 オーナー様の不動産が収益最大化できるように、提案を行います。 ・エリア：大阪や兵庫が中心 ・物件：賃貸マンション、オフィスビル ■具体的には… 〇適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等 〇市場調査マーケティング └提携の不動産屋様への取材や、デジタルデータ（人口・世帯数・世代など）から分析 〇リフォーム施策立案／提案／実行 〇その他：商品開発提案(to 社内)／業務効率化 ＊こだわり：システムでのKPI管理やその他システムで「本質的」な課題解決にこだわっています！ ＼＼独自の教育・入社後の流れ／／ 3か月前後で独立ち可能！もちろんその後もしっかりフォロー。 ＊週1日程の頻度で、上長とお客様毎のアクション決定 ★過去の教育実績や、マニュアル化システムを活用し、他社にマネできないコンサルトを育成◎ ★どの企業でも通用する人材育成のため、上司との面談にて一人一人に対して目標設定 ★フォローが行き届いており、顧客満足度も高くクレームも発生しておりません！ ◆キャリア：　★★一生モノの市場価値を若手のうちから★★ 《この仕事で得られるもの》 ・数字を使って課題特定、判断、意思決定する力 ・経営に近い視点（収益・投資・回収） ・管理 → 改善 → 仕組み化まで一気通貫で関われる裁量 《将来的には》 ・新規管理受託の企画 ・チームリーダー・マネジメント ・新規事業立ち上げ　など ◆チーム風土 「個」より「チーム」で考え、お客様により高い付加価値提供 例：オーナー様状況を、上司と担当者で定期チェックする仕組／提案内容を担当者任せにせず、チームで考え提案
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18 エルゴ1階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績、経験値をもとに考慮・決定します。 ■年功序列ではなく、頑張り次第で年収や役職ＵＰがかなえられる環境です。 ■モデル年収　26歳　2年目　455万円 ■資格手当 ・宅地建物取引主任者1万円／月 ・専任の宅建士2万円／月 ■利益の一定割合を賞与で還元する基準あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪市・転勤なし◆賃貸PM《管理職候補｜未経験OK | ゆくゆくは営業戦略等まで》土日祝／チーム風土
      ～業界未経験歓迎／メリハリで家庭両立できる／将来的には、事業推進などもできるポジション／市場価値高いポジションに、チャレンジ可能！～ 〇土日祝休／残業月20h／積極なIT導入で効率化・質ＵＰ 〇休日の緊急対応なし 〇協力文化は浸透！20代・30代多く活躍中 〇徹底した教育で高い顧客満足度→クレームもなく「自身の成長」も感じながら長期就業 《エスタス管財とは》 2006年設立の不動産管理会社。大阪兵庫を中心に『付加価値』にこだわることで着実に実績を重ね、安定基盤が整っています。 ■仕事内容：賃貸物件の管理、ご提案 オーナー様の不動産が収益最大化できるように、提案を行います。 ・エリア：大阪や兵庫が中心 ・物件：賃貸マンション、オフィスビル ■具体的には… 〇適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等 〇市場調査マーケティング └提携の不動産屋様への取材や、デジタルデータ（人口・世帯数・世代など）から分析 〇リフォーム施策立案／提案／実行 〇その他：商品開発提案(to 社内)／業務効率化 ＊こだわり：システムでのKPI管理やその他システムで「本質的」な課題解決にこだわっています！ ＼＼独自の教育・入社後の流れ／／ 3か月前後で独立ち可能！もちろんその後もしっかりフォロー。 ＊週1日程の頻度で、上長とお客様毎のアクション決定 ★過去の教育実績や、マニュアル化システムを活用し、他社にマネできないコンサルトを育成◎ ★どの企業でも通用する人材育成のため、上司との面談にて一人一人に対して目標設定 ★フォローが行き届いており、顧客満足度も高くクレームも発生しておりません！ ◆キャリア：　★★一生モノの市場価値を★★ 《身につくスキル》 ・数字を使って課題特定、判断、意思決定する力 ・経営に近い視点（収益・投資・回収） ・管理 → 改善 → 仕組み化まで一気通貫で関われる裁量 《将来的には》 ・新規管理受託の企画 ・チームリーダー・マネジメント ・新規事業立ち上げ　など ◆チーム風土 「個」より「チーム」で考え、お客様により高い付加価値提供 例：オーナー様状況を、上司と担当者で定期チェックする仕組／提案内容を担当者任せにせず、チームで考え提案
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18 エルゴ1階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績、経験値をもとに考慮・決定します。 ■年功序列ではなく、頑張り次第で年収や役職ＵＰがかなえられる環境です。 ■資格手当 ・宅地建物取引主任者1万円／月 ・専任の宅建士2万円／月 ■利益の一定割合を賞与で還元する基準あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東信科学株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区江戸堀2丁目7-32 ネオアージュ土佐堀2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休120日以上／ノルマなし／既存9割
      • 締切間近
      工務店・リフォーム会社・ハウスメーカーなどの既存顧客に対し、住宅メンテナンス商品の提案や建物の補強・メンテナンス工事の提案、施工サポートをお任せします。 ■提案・ヒアリング・問い合わせ対応 既にお取引のあるお客様を中心に訪問します。 「新商品について教えてほしい！」 「この物件の補強はどうすればいい？」といったご相談に対して、 メーカーや商社、上司と連携しながら最適な解決策をご提案します。 訪問件数は1日2～3件程度。 長年お付き合いのあるお客様が多く、 関係性が築きやすいのも特徴です。 ■建物のメンテナンス・補強工事 建物のひび割れ補修や補強工事、換気・防湿・断熱対策など、 住宅を長持ちさせるための施工にも携わります。 （作業の流れ） ▼住宅基礎部分の補修・補強 ▼補修・補強した箇所へ専用の材料を塗布 ▼塗りムラがないか確認 現場：1日1軒が基本 工期：1軒あたり1～3日ほど 2～3名のチーム制で進めているため、 困った時もすぐに相談できる環境です。 ＼＼マンツーマンでサポート★／／ ―――――――――――――――― まずは先輩社員との同行からスタート！ お客様との接し方や現場での動き方など、 仕事の基本から少しずつ覚えていきます。 見積書や提案書はフォーマットがあるため、 PCスキルに自信がない方でもすぐに覚えられます。 ＼＼ノルマなし＆既存顧客中心★／／ ―――――――――――――――― お客様の約9割が既存のお取引先で、 新規のお客様も、お問い合わせ対応が中心。 そのため、無理な飛び込み営業や押し売りもありません。 まずはお客様との信頼関係を大切にしながら、 少しずつ知識や経験を増やしていければ大丈夫です。 ＼＼出張先での楽しみもたくさん★／／ ―――――――――――――――― 月に2～3回ほど、 四国・九州・東海エリアなどへの出張があります！ 出張手当（1日3,000円～）も支給されますし、 仕事終わりにご当地グルメを味わったり、 普段なかなか行けない地域を訪れることも◎ 出張を楽しみにしている先輩たちばかりです♪
      ＜転勤なし！UIターン歓迎＞ ■都島営業所：大阪府大阪市都島区都島本通3-25-7 都島コーポ21号 ┗大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分
      月給25万円～40万円＋諸手当＋月間報奨金（営業所業績による）＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮した上で優遇 ※固定残業代（4万5000円～7万5000円／30時間分）を含む、超過分別途支給 ＼＼報奨金は毎月支給実績あり！／／ 固定給とは別に、 成果や頑張りに応じて報奨金を支給しています。 ★過去には月15万円の支給実績あり ★活躍次第ではさらに高額支給も可能 日々の頑張りが目に見える形で還元されるため、 モチベーション高く働けます。 ＼＼未経験でも1年目に月収35万円可能！／／ （例）月給25万円＋住宅手当（5000円以上）＋休日出勤手当2日分+月間報奨金8万円
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    日本モーゲージ株式会社

    不動産金融
    大阪府大阪市天王寺区生玉前町3-25タマダビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【天王寺】融資サポート営業<不動産・金融知識が身につく>個人ノルマなし／育成前提採用
      • NEW
      ～営業未経験から専門性を身につけたい方へ／HPや紹介案件への対応が中心／チームで案件を共有しながら金融・不動産の知識を深められる環境～ ■企業について 当社は、2008年の設立以来、「不動産担保融資」事業で増収増益を続けています。 ＊不動産担保融資とは 新規事業などで資金調達が必要な個人・法人企業などがお客様 担保となる不動産を査定し、融資を行うのが当社の役目。 スピーディーな融資かつ丁寧なフォローで信頼を獲得しており、日本全国からお問い合わせを頂いています。 ■仕事内容 当社にて、融資サポート担当をお任せいたします！ ■一日の業務の流れ ▽HPやお電話などでお問い合わせを頂く ▽担保となる不動産の査定 ▽お客様と面談（1～2回） ▽必要書類の取得 ▽社内で決裁を取る ▽融資（ここまで数日～2週間程度） ■補足 お客様：約6割が中小企業などの法人ですが、個人のお客様も対象 新規、既存営業ですが、100％反響型。HPからの問い合わせや紹介案件に対しての反響営業のため、テレアポ・飛び込み営業・ノルマは一切ございません！ ■ノルマ／残業について 案件量がそれぞれによって異なるので、業務が偏らないように協力し合いながら業務を行っていただきます！そのため「ノルマなし／残業なし」を実現できております。 ■研修制度について ＊未経験からでも多く活躍中！ 入社後は先輩のサポート業務を通じて徐々に仕事を覚えていただきます。 研修は新人のうちだけではなく、部長クラスであってもなるべくチームでの稼働を心がけています。 その結果チームワークが養われ、仲が良く風通しの良い社風にも繋がっています！ ■組織構成 7名の営業担当（20代3名、30代1名、50代3名男性） ＊中には前職はスポーツインストラクターや秘書の方などが活躍中で、営業として気さくで明るいメンバーが多め◎ 先輩や上司と一緒に業務に取り組むことで、豊富な知識やノウハウをすぐ隣で学ぶことができます。 ■採用背景 業界歴の長いベテラン社員による、急な資金需要にも応えられるスピーディーかつ丁寧な対応が評価され、全国各地より紹介・問い合わせによる申し込みが増えています。 今後の事業拡大のため、新たに営業担当者を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉前町3-25 タマダビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年３回（７月、１２月、３月(決算)） ※年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■年収例： ６年目　６５０万円（月給４１万+賞与） ４年目　５３０万円（月給３３万+賞与） ３年目　４８０万円（月給３２万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチュレック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区北浜1-1-30リバービュー北浜9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】システム開発プロデューサー／課題ヒアリング・企画提案◆受託開発／大手・エンタメ案件多◎
      ■仕事内容： システム／アプリケーション開発など各種開発において、新規開拓営業から顧客のIT課題のヒアリング、課題解決策の企画提案からプロジェクトの進行まで一気通貫で担当いただきます。開発に関する要件定義だけでなく、顧客のサービス自体の価値の定義づけや開発後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓営業 ・顧客のIT課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・顧客に対する課題解決方針の策定および企画提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクトの進行管理／スコープ調整 ・予算管理（機能追加と予算のバランス管理／代案提示など） ※携わったことのない業務があっても構いません。慣れるまで経験豊富な先輩と共に担当いただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件など手掛けています。 ・emorip ・子育てアプリ「コペ」（江崎グリコ(Glico)） ・オトッペずかん（日本放送協会） ・TOKYO NIGHT SAFARI（NTT docomo） ・amazarashi「新言語秩序」（株式会社レインボーエンタテインメント） など※当社HPにも制作実績を多数掲載しておりますので、一度ご覧ください。 ■魅力： （1）自由度高い働き方／面白さを追求◎ 会社として「こうしなさい」という縛りや、縦社会の文化がなく、プロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合うことができます。 （2）労働環境 オフィス環境整備や、生産性に直結する必要物の支給などにいち早く取り組んでいます。リモートワーク含め、ライフイベントに合った働き方ができます。 （3）有名企業の大きな案件を手がけられる 日本を代表する有名企業の受託案件や、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多いです。 （4）エンタメ系の案件に携われる テーマパーク内デジタル体験コンテンツやゲームセンターの実機のアプリ開発など、サービスを使っている利用者を直接見る機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webプロデューサー】大手案件多数／裁量◎／リモート可／社会的にインパクトある課題解決に参画
      【有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社のプロデューサー職を募集】 ■業務概要： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、新規開拓営業から企画・提案、プロジェクトの全体設計から全体統括まで一気通貫で推進いただきます。 顧客のサービス自体の価値の定義づけや制作後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題の抽出 ・企画書作成、提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・要件定義、収益設計、マネジメント ・デジタルコミュニケーション企画、提案 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクト全体の品質管理 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインに、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 ※顧客：NTT docomo、JRA日本中央競馬会、旭化成、株式会社レインボーエンタテインメントなど ■魅力： ＜高い自由度でプロジェクトの面白さを追求＞ 当社は会社として「こうしなさい」という縛りや縦社会の文化がなく、目の前のプロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合う裁量権があります。 ＜イキイキ働ける環境＞ 当社では、社員それぞれが強みを活かし伸ばせるよう、オフィス環境の整備や生産性に直結する必要物の支給にいち早く取り組んでいます。 リモートワークも含め、年齢やライフイベントに合った働き方ができる環境です。 ＜日本を代表する有名企業案件を手がける＞ 有名企業の受託案件をはじめ、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多く、社会的にインパクトのある課題解決に携われるチャンスに溢れています。 ＜多くの人の目につくエンタメ系案件に携わる＞ テーマパーク内デジタル体験コンテンツやライブイベントのサイト制作など、多くの人が目にするBtoCサービスを手がけています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝製袋株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市平野区加美北1-22-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験歓迎】機械調整・メンテナンス職◇医薬品・化粧品など袋のパッケージメーカー◇正社員
      □■工場とは思えないキレイな職場／年間約60社が工場見学に訪れるデザイナーズカンパニー／創業60年・黒字経営を続ける製袋メーカー／20～30代活躍中／化粧品・医薬品パッケージを支える生産技術職■□ ～なにげなく手にしたその袋、それ大宝がつくっているかも。～ 日用品・化粧品・医薬品などの安全・清潔を守る袋を製造しています。 普段は意識されることの少ない袋ですが、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。 ■概要 ～製造現場を支える生産技術職／未経験から専門技術が身につく環境～ 当社は1965年創業の製袋メーカーです。創業以来60年にわたり黒字経営を継続し、製袋のプロフェッショナルとして安心・安全なパッケージづくりを行っています。 2017年には食品・医薬品にも対応可能なクリーンルーム仕様の新工場を竣工。高い品質基準と衛生管理体制のもと、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■業務内容 食品・化粧品・医薬品・日用品などのパッケージを製造する製袋機の生産技術業務を担当していただきます。 製品ごとに異なる仕様に合わせて機械のセッティングや調整を行い、高品質な製品づくりを支える仕事です。 ■業務詳細 ◇製品ごとの仕様に合わせた製袋機のセッティング・条件設定 ◇温度・圧力・速度などの加工条件の調整 ◇設備の日常点検やメンテナンス、部品交換などの設備保全業務 ◇設備トラブル発生時の原因確認および復旧対応 ◇製造現場と連携した品質・生産性向上への取り組み ◇工場は徹底した衛生管理を行っています。更衣室→準備室→製造エリア入室までルールを定め、手洗い・アルコール消毒・エアシャワーを実施しています。 ■働く環境 年間約60社が工場見学に訪れる、明るく清潔なデザイナーズ工場です。 快適な職場環境づくりに力を入れています。 ■福利厚生 ◇ノー残業デー 週1回、好きな日に定時退社が可能です。 ◇ポジティブ・オフ運動 3か月に1回以上の有給休暇取得を推進しています。 ◇バースデー休暇 誕生日には特別休暇を取得できます。 ◇その他 社会保険完備、退職金制度、皆勤手当など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北1-22-27 勤務地最寄駅：大阪metro千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南巽駅】＜未経験歓迎＞パッケージの検品作業◇正社員◇日勤・基本土日祝休◇キレイな工場◇転勤無
      【食品や化粧品などのパッケージを作る会社／20～30代活躍中／自分で選べるノー残業デーやバースデー休暇など働きやすい環境づくり推進中】 ～当社の袋の活躍～ 食べ物や薬などの安全・清潔を守る、袋を作っています。人々の生活を陰ながら支える大切な商品を取り扱っています。 ■概要： ～未経験から技術職へ／働きやすい環境で活躍～ 当社は1965年に創業の老舗製袋会社です。創業以来60年の黒字経営、製袋のプロフェッショナルとして安心・安全の付加価値をお届けしています。 2017年には新工場を竣工し、食品や医薬品の袋も製造できるよう、高い安全基準をクリアするクリーンルーム仕様の製造スペースは、楽しく明るい気分になるカラフルな壁が特長です。おしゃれで開放的なカフェスペースやスペインから直輸入したオリーブの木が植樹されている屋上庭園など、働きやすさを第一に考えた環境を用意しています。 ■業務内容： 食品、衣料品、化粧品などの製袋（せいたい）された製品の検品と梱包の業務を担当します。大宝製袋の高品質を支える大切な仕事です。1分間に50～100枚の検品を行います。 ■業務詳細： ◇製袋過程での汚れや傷、強度、底抜けなどの検査※人の厳しい目で入念にチェックしています。 ◇食品・化粧品・医薬品のパッケージは製袋された製品の抜き取り検査を行っています。 ◇安全性、品質・性能等のテスト…チェックに引っかかったものがあれば、すぐに生産技術のチーム責任者（機長）に報告をして情報を共有します。 ◇工場は徹底した衛生管理をしています。更衣室→準備室→製造エリア入室までチェックのルーティンがあります。手洗い・アルコール消毒・エアシャワーを入念に行います。 ■充実の福利厚生： ◇ノー残業デー…週に最低でも1回、好きな日を選んで定時に退社する制度があります。 ◇ポジティブ・オフ運動…3ヶ月に1度は必ず有給休暇が取得できます。休暇を取得して、外出や旅行などを楽しめます。 ◇バースデイ休暇…お誕生日に特別休暇を1日設けています。年に1度の自分へのご褒美。ゆっくり過ごすことが可能です。 ◇社会保険完備や退職金制度、皆勤手当など社員の活躍をあと押しする制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北1-22-27 勤務地最寄駅：大阪metro千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社壮栄社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区紅梅町5-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／南森町】広告・販促物の企画提案◆年休125日・転勤なし／看板・POP・パネル等幅広い提案力
      【大手カーディーラー・大手家電量販店・プロスポーツチームなどの取引実績多数／幅広い業界への対応力で安定成長を継続】 ★幅広い広告物に対応。広告業界のスキルを存分に身に付けられる環境！ ★自社で製造機器を保有し、外注に頼らない調整力が強み！ ★利益額に応じて2%のインセンティブ支給！社員の努力をしっかり還元してくれる社風です！ ■業務詳細： 既存のお客様に対して、広告物の企画～納品までの業務全般を一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのニーズヒアリング ・広告コンセプトの企画、立案 ・プレゼンテーション、契約受注 ・デザイン案の提出、クライアント校了 ・スケジュール管理、予算管理、納品時の取り付け人員調整　など ■業務の流れ： ・取扱製品は、看板広告・横断幕・等身大パネル・POPなど、販促や集客に効果的なアイテムを幅広く取り扱っています。 ・既にデザインが完成しているものは、製造先の選定や人員・予算管理を行い、スケジュール通り納品できるように対応。 ・0ベースからのご相談は、クライアントの要望をヒアリングし、企画・デザイン・予算設計などの上流から一貫対応します。 ・社内のデザイナーや製造担当と協業し、お客様のニーズを体現できるように案件を管理しながら進めます。 ■入社後の流れ： ・OJT担当として、先輩社員が必ず1名つき、製品や業務などの理解をマンツーマンでサポートします。 ・個々の理解度に合わせて、1～3か月ほどの時間をかけながら、業務の全体イメージを習得。 ・その後は徐々に担当を引き継ぎ、パネルやPOPの素材提案などを担っていきながら、提案力を磨きます。（20～30社） ・コツコツと提案力を磨きながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： ・人数：5名（20代～50代が所属） ※和気あいあいとした雰囲気で、小さな疑問でも気軽に相談できる環境です。 ■同社について： ・同社は、屋外広告・販促物などの広告物を、企画～制作～納品まで一貫対応しています。 ・大型インクジェット出力機や裁断機などを自社保有しており、外注に頼らずスピード感を持って対応できる点が強み。 ・強みを活かし、マンションギャラリーや音楽フェス・メーカーの展示会用パネルなど、幅広い業界にも精通しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町5-3 勤務地最寄駅：南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～346,800円 固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（初年度） ■月給／月額補足： ・月給26万5,000円～40万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験／能力／年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします ■残業手当補足： ・残業時間は40時間に満たない場合も、固定残業代は全額お支払いします ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／業界未経験歓迎】広告・販促物の企画提案◆看板・POP・パネル等幅広い提案／年休125／転勤無
      【大手カーディーラー・大手家電量販店・プロスポーツチームなどの取引実績多数／幅広い業界への対応力で安定成長を継続】 ★幅広い広告物に対応。広告業界のスキルを存分に身に付けられる環境！ ★自社で製造機器を保有し、外注に頼らない調整力が強み！ ★利益額に応じて2%のインセンティブ支給！社員の努力をしっかり還元してくれる社風です！ ■業務詳細： 既存のお客様に対して、広告物の企画～納品までの業務全般を一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのニーズヒアリング ・広告コンセプトの企画、立案 ・プレゼンテーション、契約受注 ・デザイン案の提出、クライアント校了 ・スケジュール管理、予算管理、納品時の取り付け人員調整　など ■業務の流れ： ・取扱製品は、看板広告・横断幕・等身大パネル・POPなど、販促や集客に効果的なアイテムを幅広く取り扱っています。 ・既にデザインが完成しているものは、製造先の選定や人員・予算管理を行い、スケジュール通り納品できるように対応。 ・0ベースからのご相談は、クライアントの要望をヒアリングし、企画・デザイン・予算設計などの上流から一貫対応します。 ・社内のデザイナーや製造担当と協業し、お客様のニーズを体現できるように案件を管理しながら進めます。 ■入社後の流れ： ・OJT担当として、先輩社員が必ず1名つき、製品や業務などの理解をマンツーマンでサポートします。 ・個々の理解度に合わせて、1～3か月ほどの時間をかけながら、業務の全体イメージを習得。 ・その後は徐々に担当を引き継ぎ、パネルやPOPの素材提案などを担っていきながら、提案力を磨きます。（20～30社） ・コツコツと提案力を磨きながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： ・人数：2名（男性1名／女性1名） ※和気あいあいとした雰囲気で、小さな疑問でも気軽に相談できる環境です。 ■同社について： ・同社は、屋外広告・販促物などの広告物を、企画～制作～納品まで一貫対応しています。 ・大型インクジェット出力機や裁断機などを自社保有しており、外注に頼らずスピード感を持って対応できる点が強み。 ・強みを活かし、マンションギャラリーや音楽フェス・メーカーの展示会用パネルなど、幅広い業界にも精通しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 勤務地最寄駅：東急池上線線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～346,800円 固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（初年度） ■月給／月額補足： ・月給26万5,000円～40万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験／能力／年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします ■残業手当補足： ・残業時間は40時間に満たない場合も、固定残業代は全額お支払いします ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社現代綜合設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区北浜1-6-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/神田】設計監理（マンション等）◆有資格者向け/年間休日120日以上/裁量権◎でスキルアップ
      ～土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け～ 当社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設計監理業務をお任せします。 ■職務詳細: 当社設計案件が実際に着工した後の工程で、設計図・施工図通りに工事が進んでいるかどうかの確認がメイン業務です。現場の施工スタッフや社内の設計者と意見を交わしながら、より良い物件づくりを目指して頂きます。 具体的には、施工図・要領書のチェック、建築現場での検査の実施・立ち会い、設計図と現場の照合確認等の業務を担当いただきます。 自身が携る物件の設計～施工、完成までを目の当たりにでき、お客様ー施工者ー設計者をつなぐ橋渡し役として細部まで追求できる喜びがあります。物件が竣工したときのやりがいははかりきれません。 ■同社の特徴・魅力： 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去当社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 当社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■働き方改革推進中： 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/
      ＜勤務地詳細＞ 現代綜合設計 東京事務所 住所：東京都千代田区神田多町2丁目1番地 神田進興ビル　6F 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：77,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 452,000円～806,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり ※ご経験等に応じては月給制での採用可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】設計監理（マンション等）◆資格不問/年間休日120日/業務分担で着実にスキルが伸ばせる
      ～土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け～ 同社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設計監理業務をお任せします。 ■職務詳細: 同社設計案件が実際に着工した後の工程で、設計図・施工図通りに工事が進んでいるかどうかの確認がメイン業務です。現場の施工スタッフや社内の設計者と意見を交わしながら、より良い物件づくりを目指して頂きます。 具体的には、施工図・要領書のチェック、建築現場での検査の実施・立ち会い、設計図と現場の照合確認等の業務を担当いただきます。 自身が携る物件の設計～施工、完成までを目の当たりにでき、お客様ー施工者ー設計者をつなぐ橋渡し役として細部まで追求できる喜びがあります。物件が竣工したときのやりがいははかりきれません。 ■同社の特徴・魅力： 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去同社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 同社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■評価制度/環境： ご経験やアイデアベースでの実績を評価する為、年功序列の評価制度は敷いておりません。また、組織には50代～の社員4名ほど在籍しており、明るい方が多く分け隔てなく親しみやすい環境です。 ■働き方改革推進中： 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を決して超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：62,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,333円～652,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり ※ご経験等に応じては月給制での採用可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24
    • 設立 2004年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】代理店営業（役員直下）／AI活用×行動力で事業を推進◆職種未経験可／在留外国人事業を展開
      【日本に住む外国人のためのプラットフォームメディアの運営企業／国内最大級のプラットフォーム「YOLO JAPAN」】 ■業務内容： 役員の補佐役として、代理店対応やクライアント先への外回り（フィールドセールス）、案件の初期対応を中心にご担当いただきます。 ※最初から完璧な提案ができなくても全く問題ありません。「まずは現場に顔を出し、愛想よくスピーディに対応してくる」ことが最大のミッションです。万が一案件がその場で決まらなくても、代理店側との関係性が作れればOKです。 ■具体的な業務内容： ・代理店やクライアント先への訪問、関係構築（外回りメイン） ・急増する案件の初回ヒアリング、要件の整理 ・AIツール等（Claudeなど）を活用した情報収集、提案の着想、業務効率化 ・その他、事業推進に関わる付随業務全般 ■当ポジションの特徴： ・圧倒的な経験値…役員直下という経営スピードの最前線で、未経験から事業の作り方や泥臭い現場感を学べます。 ・AI×行動力…既存の枠にとらわれず、AIを使って新しいアイデアを着想するなど、自分の領域を広げていける環境です。 ■当社の特徴： 日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数39万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。 本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅：JR線／新今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,300円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,300円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収にはみなし残業20時間分が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業／インバウンド集客に貢献◎日本の魅力・文化を発信◆年122休・土日祝休・残業月20h
      【日本に住む外国人のためのプラットフォームメディアの運営企業／国内最大級のプラットフォーム「YOLO JAPAN」】 ■業務内容： 在留外国人40万人超が登録する国内最大級のプラットフォーム「YOLO JAPAN」を背景にした、飲食店や体験型ビジネスへのインバウンド集客支援営業を、戦略立案から受注まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容： ・リード獲得…ターゲット選定、テレアポや飛び込み、エリア調査など（手法は完全自由） ・提案、商談…店舗オーナーや経営者への課題ヒアリング、活用提案 ※主力商材：「外国人行列ラボ」（インバウンド集客・Google口コミ獲得サービス） ■当社サービスの特徴： 当社YOLO JAPANは、日本に暮らす外国人と、外国人を必要とする企業・店舗をつなぐプラットフォームを運営しています。インバウンド集客領域（外国人行列ラボ）と採用領域（YOLO WORK）の二軸で3,900社超に導入され、「外国人」という切り口から日本社会の複数の課題に同時にアプローチしているのが当社の強みです。 ■当ポジションの特徴： ・蓄積されたGoogle口コミは契約終了後も店舗の財産として残り続けます。「使うほど消えていく」従来型広告との違いをシンプルに説明できる商材なので、営業が初めての方でも提案の軸が作りやすいのが特徴です。 ・商談相手は店舗オーナーや経営者が中心。長い稟議フローはなく、自分の提案がそのまま受注につながります。「営業の全工程を早く経験したい」という方に最適な環境です。 ・習熟度や適性に応じて、複数サービスの提案に携わる機会があります。「在留外国人」という一貫したテーマのもとで、様々な社会課題に関わり続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅：JR線／新今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,300円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,300円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収にはみなし残業20時間分が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土商

    住宅設備・建材
    大阪府堺市中区平井157
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業プランナー(エクステリア・外構工事)◆年休123日(土日祝)／転勤なし／教育体制◎
      ■業務概要： 南大阪地域密着型のエクステリア・外構工事のプロフェッショナル集団である当社にて、営業担当としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇戸建て住宅のお庭や玄関回り、駐車場などの空間が「どんな素材が良いのか」「どんな部分をこだわりたいのか」などのイメージをヒアリングし、ご要望を実現するための提案をしていただきます。 ◇プランナーとして提案から完成までの一連の流れに携わることができ、自分の提案が家のデザインへ反映され、お客様の喜ぶ顔見られることがこの仕事の醍醐味です◎ ■仕事の特徴： 【提案商材】戸建住宅のお庭・フェンス・玄関まわり・駐車場 など 【割合】新築工事4：リフォーム6 【顧客先】ハウスメーカー・パワービルダー・不動産会社・工務店・設計事務所・個人のお客様 など ※既にお取引のある顧客が中心ですが、ご紹介やお問合せなど新規のお客様の対応もございます。飛び込み訪問などのは一切ありません。 【エリア】大阪府内。※遠方への出張等はほぼなし。 【インセンティブ】 個人ごとに数字目標があり、その達成度×粗利で換算し、給与に反映するインセンティブ制度もございます(2か月後の給与に反映するイメージ)自身の頑張りがしっかり給与にも反映される仕組みです◎ ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTや営業同行を通して、まずは図面を確認しどの程度の価格になるのかの積算業務、見積業務などをお任せし、一連の流れについて学んでいただきます。過去のプランニング集などもありますので、どんな提案が出来るのか想像を膨らませることも可能です！ ■組織構成： 当社は現在代表含め9名が在籍しています(代表の他、経理の事務担当2名、営業担当3名、施工管理担当1名、CADオペレーター2名)。 営業は3名(30代男性2名＋20代女性2名)となっており、中途で入社している社員がほとんどですので、馴染みやすい環境です！ ■はたらく環境： 個人のお客様を対応頂くこともあるので、お客様や案件に応じて時々土日の勤務がある場合がございますが、その場合は代休取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区平井157 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道 泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～307,000円 固定残業手当/月：17,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊時間外労働の有無に関わらず固定残業代（10時間分）を含み、上限を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスシステム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市金田町5-19
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【吹田市／転勤なし】リフォームアドバイザー◆100％反響営業／地域密着／1件1件しっかりプランニング
      ～数より質で顧客へしっかりプランニング！／転勤なし、出張なしで長期で腰を据えて働けます～ 大阪の吹田市を中心に、北摂地域に密着したリフォーム事業を展開する当社のクローバーハウスにおいて、リフォームアドバイザーとしてお客様へのヒアリングやプランニングをお任せします。 ■職務内容 リフォーム工事着手から引き渡しまでの全工程のフォローをお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応／現地調査、ご要望のヒアリング ・プランニングの作成、積算、提案 ・工事工程のチェックとフォロー／物件の引き渡し 将来的には・・・ チームの売上向上・成約率向上に向けてメンバーのマネジメントをお任せします。 ・メンバーの業務進捗の確認 ・売上目標に向けた計画進行 ・営業企画業務 等 ■組織構成 50代男性1名(部長)、30代女性1名(主任)、30代男性1名、20代女性2名 ■本ポジションの魅力： ・小規模工事だけでなく、耐震・断熱・省エネなど大規模改修案件も強化しているため、スケール感のある業務に携わることが可能です。 ・当社ではお問合せから受け渡しまでワンストップで提供しており、物件完成の感動をお客様と分かち合うことができます。 ・反響いただくことが中心で当社の「クローバーハウス不動産」で物件をご購入の方からの依頼も多く探客に困ることはありません！ ■働き方： ・チームで年間・月間の目標はあるもののノルマはありません！ ・担当案件：チームで月20件程度 ・繁忙期：2～3月、10～12月　…年度が変わる前や寒さ対策のためこの時期の反響が多くなります。 ・GWやお盆休み、年末年始休暇、ほか長期休暇もあり！ ■当社からのメッセージ： 当社は、まだまだ小さな会社です。 だからこそ、みんなで知恵を出し合って、みんなでつくりあげていきたい。 私たちは採用を「仲間探し」だと思っています。会社と一緒に成長したい！一緒に地域に貢献したい！そんな方と一緒に働きたいと思いっています。 エスシステムは「普通の社員」ではなく、「一緒に成長する仲間」を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市金田町5-19 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給／年1回 賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田市】リフォームの提案営業◆転勤なし／100％反響営業／プレイングマネージャーをお任せ
      • 締切間近
      ～数より質で顧客へしっかりプランニング！／プレイングマネージャーをお任せ／600万円～／転勤なし、出張なしで長期で腰を据えて働けます～ 大阪の吹田市を中心に、北摂地域に密着したリフォーム事業を展開する当社のクローバーハウスにおいて、リフォームの提案営業とそのチームの育成・管理を行うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ■職務内容 ＜営業＞ リフォーム工事着手から引き渡しまでの全工程のフォローをお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応／現地調査、ご要望のヒアリング ・プランニングの作成、積算、提案 ・工事工程のチェックとフォロー／物件の引き渡し ＜入社半年後～マネジメントもお任せ予定＞ チームの売上向上・成約率向上に向けてメンバーのマネジメントをお任せします。 ・メンバーの業務進捗の確認 ・売上目標に向けた計画進行 ・営業企画業務 等 ■組織構成 50代男性1名(部長)、30代女性1名(主任)、30代男性1名、20代女性2名 ■本ポジションの魅力： ・小規模工事だけでなく、耐震・断熱・省エネなど大規模改修案件も強化しているため、スケール感のある業務に携わることが可能です。 ・当社ではお問合せから受け渡しまでワンストップで提供しており、物件完成の感動をお客様と分かち合うことができます。 ・反響いただくことが中心で当社の「クローバーハウス不動産」で物件をご購入の方からの依頼も多く探客に困ることはありません！ ■働き方： ・チームで年間・月間の目標はあるもののノルマはありません！ ・担当案件：チームで月20件程度 ・繁忙期：2～3月、10～12月　…年度が変わる前や寒さ対策のためこの時期の反響が多くなります。 ・GWやお盆休み、年末年始休暇、ほか長期休暇もあり！ ■当社からのメッセージ： 当社は、まだまだ小さな会社です。 だからこそ、みんなで知恵を出し合って、みんなでつくりあげていきたい。 私たちは採用を「仲間探し」だと思っています。会社と一緒に成長したい！一緒に地域に貢献したい！そんな方と一緒に働きたいと思いっています。 エスシステムは「普通の社員」ではなく、「一緒に成長する仲間」を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市金田町5-19 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給／年1回 賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社猛建設

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府守口市馬場町2-5-16
    • 設立 2008年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】積算・購買◆大手取引で安定受注◎取引数・実績数多数！裁量権◎／業績好調で東京進出中
      ～大手取引で安定受注◎取引数・実績数多数！／業績好調で東京進出中／成長中の会社で将来の幹部候補として一緒に成長しませんか～ ■業務内容： 建設会社から受注した積算・購買業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）資料の受領・確認：物件に関する図面・仕様書作成など （2）コスト算出（Excel形式・RIBC2形式など）、協力会社に依頼 （3）建設費用計算の基となる材料原価等を算出した書類・見積書作成・提出 （4）そのほか、積算・購買に伴う業務全般 ■業務の特徴： 住宅やクリニック、施設、店舗、住宅、マンションなど様々な建物の新築・増改築工事の管理を行います。 ※案件数：3件～5件ほど（規模による） 構造も木造・鉄骨・鉄筋コンクリートと幅広く、同じような仕事ばかりでなく常に新しい刺激がある環境です。 ■当社について： 当社は2008年に創業し、今年で法人創業16年目の施工会社です。個人立ち上げから計算すると、20年の実績があり、安定した仕事量で安定した給与を実践できています。また、2023年6月には東京支店を立ち上げ、これから大きくなっていく会社です。 我々と一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：大阪府守口市寺方元町2-5-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■給与例： 年収602万円／経験入社1年目／30代 月給43万円×12カ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】マンションの施工管理◆幹部候補／直行直帰あり／裁量権◎／業績好調で東京進出中
      ～大手取引で安定受注◎取引数・実績数多数！／ご経験・ノウハウを活かして責任者へ／業績好調で東京進出中～ ★マンションの施工管理をお任せ！松岡社長と一緒に会社を大きくしませんか？！★ ＼松岡社長はこんな方です！／ 松岡さまは、建築の現場で長らく勤めておられましたが。当時は、まだまだ長時間労働など無理な働き方も蔓延している状態。 お客様に喜ばれるはずの建築業で、働いている方も『幸せ』であってほしいという想いから、【無理な働き方をしていて苦しんでいる思いの人は作らない！】という想いで会社を設立。 着実に技術やサービスの向上を図っていく中で、大手からの信頼を得て成長してきました。 ＼経験者大歓迎！／ 「違う環境でチャレンジしたいな」 「これまでの経験を生かして自分のやり方を試してみたい！」 「働き方も大事にしたい。家族との時間を取りたいな」 という方はぜひご応募ください！ ■担当業務 鉄筋コンクリート造、鉄骨造　マンション新築工事の現場代理人をお任せします！ ■会社全体の組織構成・社風 正社員：70代、60代、40代／パート：50代、40代 船舶保有しており（大阪湾関空マリーナ）興味のある方は一緒に釣りに行ったりと社員の仲の良さはどこにも負けません！社長との距離も近くいろんな意見を出し合い日々前進しております！ ■当社について 当社は2008年に創業し、今年で法人創業16年目の施工会社です。個人立ち上げから計算すると、20年の実績があり、安定した仕事量で安定した給与を実践できています。また、2023年6月には東京支店を立ち上げ、これから大きくなっていく会社です。 我々と一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：大阪府守口市寺方元町2-5-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズマ商事

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市長堂2-1-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職（営業事務／ヘルプデスク／SNS企画）
      • NEW
      【入社後は…】 1人1人にサポーターがつき、丁寧に指導します。 まずは商品の受発注対応や問い合わせ対応からスタート。 その後、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ◆営業事務◆ ◎受発注対応 ◎Excel・Wordでの書類作成 ◎営業やお客さまからの電話対応 ◆ヘルプデスク◆ ◎電話での問い合わせ対応 ◎受発注処理 ◎データ入力 ◎帳票作成 ◆SNS企画◆ ◎X・Instagram・TikTokなど各種SNSの投稿企画・運用 ◎商品の魅力をコンテンツとして発信（画像・テキスト等） ◎フォロワー動向の分析・改善提案 【あなたの得意や経験を活かせる場面がきっとある！】 「前職は接客業。お客様対応には自信がある」 「SNSの個人アカウント、実は結構フォロワーがいます！」 「コツコツと正確に仕事を進めるのが得意」 そんな方は大歓迎です！ ビューティケア商品を扱った経験がなくても心配はいりません。 大切なのは、これまで培ってきた経験や強みを活かしたいという気持ちです。 一人ひとりの個性や得意分野を尊重する風土があるため、あなたの強みを発揮できる場面がきっと見つかります。 【こんなところにもやりがいが…！】 入社時と新商品の開発時には、サンプル品を社員全員に配布。 まずは自分たちが体験して、商品の特徴や魅力を理解します。 またサンプル品の試用と同時に、商品改良に向けたアンケートも実施。 自分のアイデアが形となって店頭に並ぶこともあり、やりがいや喜びを感じながら取り組めます。
      《近鉄「大阪難波」駅まで乗り換えなしで約10分！》 【所在地】 大阪府東大阪市長堂2-1-12 ※転勤なし 【アクセス】 ◇近鉄「布施」駅より徒歩3分 ◇近鉄・JR「河内永和」駅より徒歩9分 ------ ＼主要駅からのアクセスも良好！／ ◇「鶴橋」駅から約8分（電車＋徒歩） ◇「大阪上本町」駅から約10分（電車＋徒歩） ◇「天王寺」駅から約10分（電車＋徒歩） ◇「京橋」駅から約18分（電車＋徒歩）
      四大卒以上:月給250,000円～350,000円 ※7時間分、13,000円以上の固定残業代含む。超過分は別途支給。 短大卒以上:月給220,000円～350,000円 ※7時間分、13,000円以上の固定残業代含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月あり(条件変更なし) ※試用期間終了後、経験・能力・年齢等を考慮の上、上記金額にて給与を決定します 　試用期間終了後、5万円以上の昇給を行った実績もあります ＜入社1年目の月収例：月収32万円（四大卒）＞ ★毎年、全員が必ず昇給しています！
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    株式会社エスエスコート

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市渋川町3-11-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東大阪】製造・加工◆ステンレスネジの表面処理≪ニッチな技術が強み≫年休127日／日勤のみ
      ～～未経験からニッチ技術を身に着ける◎／土日祝休みの完全週休二日制／年間休日127日～～ ■業務内容 当社は、自動車や電気工事等幅広く利用されているステンレスネジを中心とした金属の表面処理を行い、「錆びにくい」状態にまで性能を高める加工会社です。 本ポジションではステンレスネジの洗浄（=加工）業務業務をお任せします。 《具体的な業務》 ・ステンレスネジを洗浄機へ投入 ・洗浄後の乾燥作業 ・完成品の出荷準備作業 （20kg程度をプラスチック容器や半割ドラム缶に入れてパレットへ移動させ積む作業） ・洗浄機など各種設備の操作 ■キャリアアップ： ポジションは基本6種類あり、最低1年間は同じ持ち場を担当しつつ、仕事に慣れてきたら＋2ポジションまで広げ、オールラウンダーとして活躍いただきます。将来的には玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格取得も可能です。 ■組織構成 社員5名＋派遣社員1名の少数精鋭体制です。 全員が未経験スタートで、金属や表面処理については入社後に覚えたメンバーばかりです。困った時はすぐに相談んできる環境です。 ■入社後の流れ まずは1つのポジションを教育担当がマンツーマンで指導します。また、機械メーカーのマニュアルもありますが、「実際に触って覚える」方が早いのでOJT形式スタイルです。1年かけて一連の流れを習得後、ほかのポジションへ段階的に広げていきます。会社負担で資格取得を進めており、長く働くほどできることが増えます。 ■魅力ポイント： ◎全国でも10社ほどしかないニッチな表面処理技術で、安定した受注基盤 ◎完全週休2日制（土日祝）＋年間休日127日＋大型連休はカレンダー通り ◎残業は月平均約32時間、夜勤なしで生活リズムが崩れにくい ◎家族手当（配偶者1万円・子ども1人5千円）、通勤手当（上限1万5千円）あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町3-11-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,416円～15,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 198,320円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライソン株式会社

    玩具 （商社）
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】海外バイヤー＜家電、雑貨等＞◆英語・中国語が活かせる◆転勤無／17:30定時／年休125日
      ＼英語・中国語が活かせる◆貿易業務・バイヤー・購買・調達のご経験者は歓迎します／ 【海外バイヤー＜家電、雑貨等＞／OEM・独自商品／生活家電から玩具／雑貨／ぬいぐるみまで多彩な商品あり／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 ■職務内容 ・当社の取り扱う家電、雑貨等の仕入業務をお任せします。 ・家電、雑貨の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 ＜出張＞ 3カ月に1～2回程度海外出張（人により頻度は異なる）がございます。現地工場での商品開発／価格交渉／工程管理や展示会での商品探し、工場探しに参加していただきます。 ＜案件＞ 1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月間同案件のフォローを行います。※案件によっては6ヶ月以上かかる商品もあります。 ＜商品内訳＞ メーカーから仕入れる既存商品を得意先の要望に合わせてアレンジするOEM商品を軸とし、オリジナルで開発した商品も展開しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補佐から始まり、社内業務の流れを理解し慣れて頂ければ、現在取引のある中国工場の仕入担当を引き継いで頂きます。自分が仕入れた商品が大手販売店の店頭に並んでいたり、オリジナル商品がメディアで取り上げられたりしますので、やりがいを感じることができます。 ■配属先情報： 国際部：4名（バイヤー3名＋貿易事務1名）で構成しています。 アットホームな社風で働きやすい環境がございます。 ■キャリアパス 副主任、主任、係長補佐、係長、課長代理、課長、次長、部長と役職があります。役職が上がりやすくし、社員に裁量持って働いてもらうために役職を細かく設定しています。役職が上がると、昇給率や賞与額などが上がる仕組みとなっています。 ■社風 人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～276,600円 固定残業手当/月：36,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～322,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後6か月経過時に給与見直し有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験】家電・雑貨の法人営業◆アイディアを企画・商品化できる／自社ブランド製品／転勤無
      【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～276,600円 固定残業手当/月：36,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～322,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績約3.5ヶ月分） ※賞与は実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストリートスマート

    その他専門コンサルティング
    大阪府四條畷市西中野3-10-30
    • 設立 -
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪・リモート可】Canvaの導入コンサルタント※法人向けCanva利活用支援のパイオニア
      ◆新設チームの募集開始／デザインツール『Canva』を駆使した顧客の業務フロー改善に貢献！／週2回在宅◆ ■この仕事の魅力 “正解がない” 新規事業を、自分たちで創っていく” ・Canvaの日本法人や海外本社との協働で、プロダクト成長の現場に携われる ・業界でもまだ数少ない法人向けCanva専門家として、市場価値を高められる ・研修講師／コンサル／業務改善／コンテンツ制作など マルチスキルが身につく ・教育分野への展開も加速しており、社会的インパクトも大きい ■募集背景： ストリートスマートは Google Workspace の導入・活用支援をメイン事業としてきました。ただ、特定のテクノロジーにこだわるわけではなく、「テクノロジーと人をつなげる」というミッションに合うものであれば積極的に取り入れる姿勢の会社です。そうした中で、日本に参入後間もないCanvaは当社のミッションと親和性が高く、新たな商材として魅力を広めていきたいと考えました。Canvaはこれまで、日本では一般コンシューマー向けのサービスとして展開されていましたが、法人・自治体向けの利活用支援を強みとする当社にて、まさに「テクノロジーと人をつなげる」を体現すべくこの度専任チームの拡充を目的とした採用を開始しました。 ■仕事内容： Canvaを活用して、企業の社内外コミュニケーションや業務フローをよりスマートに。お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。 ■具体的な業務： ・クライアント企業へのCanva導入支援、活用提案 ・Canvaを活用した業務効率化・DX推進のコンサルティング ・社内展開のための研修企画・実施 ・活用ロードマップの設計、効果測定・改善提案 ・オンラインマニュアルや操作ガイドの作成・更新 ・Google Workspaceや他SaaSと連携した活用提案　など ■福利厚生： ・フレキシブルデー：働く時間・場所を自由に選択できる勤務日（月3日まで） ・看護フレキシブルデー：家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日（月3日まで） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金） ・一時保育費用補助 ・ランチ手当 ・カフェ代支給
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,411円～342,857円 固定残業手当/月：78,589円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与：年1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・リモート可】Canvaの導入コンサルタント※法人向けCanva利活用支援のパイオニア
      ◆新設チームの募集開始／デザインツール『Canva』を駆使した顧客の業務フロー改善に貢献！／週2回在宅◆ ■この仕事の魅力 “正解がない” 新規事業を、自分たちで創っていく” ・Canvaの日本法人や海外本社との協働で、プロダクト成長の現場に携われる ・業界でもまだ数少ない法人向けCanva専門家として、市場価値を高められる ・研修講師／コンサル／業務改善／コンテンツ制作など マルチスキルが身につく ・教育分野への展開も加速しており、社会的インパクトも大きい ■募集背景： ストリートスマートは Google Workspace の導入・活用支援をメイン事業としてきました。ただ、特定のテクノロジーにこだわるわけではなく、「テクノロジーと人をつなげる」というミッションに合うものであれば積極的に取り入れる姿勢の会社です。そうした中で、日本に参入後間もないCanvaは当社のミッションと親和性が高く、新たな商材として魅力を広めていきたいと考えました。Canvaはこれまで、日本では一般コンシューマー向けのサービスとして展開されていましたが、法人・自治体向けの利活用支援を強みとする当社にて、まさに「テクノロジーと人をつなげる」を体現すべくこの度専任チームの拡充を目的とした採用を開始しました。 ■仕事内容： Canvaを活用して、企業の社内外コミュニケーションや業務フローをよりスマートに。お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。 ■具体的な業務： ・クライアント企業へのCanva導入支援、活用提案 ・Canvaを活用した業務効率化・DX推進のコンサルティング ・社内展開のための研修企画・実施 ・活用ロードマップの設計、効果測定・改善提案 ・オンラインマニュアルや操作ガイドの作成・更新 ・Google Workspaceや他SaaSと連携した活用提案　など ■福利厚生： ・フレキシブルデー：働く時間・場所を自由に選択できる勤務日（月3日まで） ・看護フレキシブルデー：家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日（月3日まで） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金） ・一時保育費用補助 ・ランチ手当 ・カフェ代支給
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 勤務地最寄駅：大江戸/日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,411円～342,857円 固定残業手当/月：78,589円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与：年1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコ損保

    保険代理店
    滋賀県近江八幡市桜宮町290
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／近江八幡市】法人向け保険営業◆紹介中心／固定給で安定◎◆年休130日・残業ほぼ無し・転勤無し
      【地域密着型の保険代理店／提携先からの顧客紹介で信頼関係を重視／法人向けリスクコンサル／東京海上日動TOP QUALITY代理店認定】 ■業務概要 当社は滋賀県に拠点を置く地域密着型の保険代理店として、中小企業を中心とした法人顧客に対し、損害保険・生命保険の商品提案およびリスクコンサルティング業務を担っていただきます。法人担当として企業の経営課題やリスクを多角的に分析し、最適な保険プランの提案から契約、保全、事故発生時の対応まで一貫してサポートします。提携先（地元金融機関・住宅メーカー・自動車販売店等）からの顧客紹介が多く、営業活動は信頼関係構築型です。 ■業務詳細 ・法人顧客へのヒアリングを通じたリスク分析、最適な保険プランの提案 ・保険商品の説明、契約手続き、契約後のフォローや保全業務 ・万が一の事故発生時の迅速な対応と解決に向けた助言、損害サービス対応 ・提携先企業と連携した共同募集による新規顧客開拓 ・継続的な商品知識・法令・周辺知識の習得と社内外研修への参加 ■取扱保険会社 ・損害保険5社（東京海上、三井住友海上、損保ジャパン、共栄火災、CHUBB） ・生命保険10社（東京海上あんしん、三井住友あいおい、アフラック、ジブラルタ、オリックス、チューリッヒ、日本生命、はなさく、SOMPOひまわり、PGF生命） 幅広いサービスを取り扱っている為、顧客ニーズに合わせた提案が可能です。 ■組織構成 50代の先輩社員2名と少数精鋭体制で、手厚いOJTや相互フォローが特徴です。 ■教育体制 新入社員から管理職まで段階的な研修を用意。保険知識や人間力、営業スキル向上、資格取得支援など成長意欲をサポートします。 ■就業環境 年間休日130日、残業ほぼなし、週休2日制。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は法人営業を中心に経験を積み、将来的には幹部候補としてマネジメントや経営にも携わる道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 滋賀県内でも数少ない「東京海上日動TOP QUALITY代理店」に認定されており、専門性と組織力を活かし、地域の安心を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市桜宮町290 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都勝牛

    居酒屋・バー
    京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア
      ～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務： ・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、 ・お会計、食材の発注／ ・仕込み、調理、盛り付け、後片付け、洗い物、清掃等 ・商品発注、インベントリー、シフトマネジメント ・売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成など ゆくゆくお任せする業務： 以下マネージャーとしての業務も従事いただきます。 ・各店舗の売上、原価、人件費などの数値管理 ・予算達成に向けた施策の立案と実行 ・店長の教育・評価 ・モチベーション維持や離職防止のための環境づくり ・調理・接客・清掃などの業務フローの標準化 ※まずは現場に慣れていくことから始めていただきます。 ■組織構成： 大小様々ですが、数名～数十名で店舗を運営しております。 ■教育/研修体制： 入社後、2週間関東で研修を実施いたします。 その後店長と一緒に業務の流れを覚えていき、店舗運営について学びます。 ご自身のスキル次第で、お任せしていく業務を広げていく予定です。 また、外部講師からモデルシフトの作り方等を学んだり、実務レベルの向上を目的に様々な研修を行う機会を設けています。 ■キャリアパスについて： 『店長→統括店長→マネージャー→部長』というキャリアもあれば、購買・商品開発・立地開発などの本部へのステップアップも可能です。 チャレンジ精神旺盛で、真面目な方であれば誰でも活躍のチャンスをつかめます。 (例)：入社1年で一般社員からマネージャー代行に昇格した社員も在籍 ■当社の魅力： （1）【将来性】…現在では約123店舗を展開しております。サンマルクホールディングスのグループとなり将来的に国内外500店舗目標を掲げています。 （2）【利益率の高い業態】…当社は馴染みのなかった牛カツの専門店『京都勝牛』を展開しており、16坪37席で月商1800万円を上げられる業態です。 またお客様の単価は1600円程度で、お客様の満足度も当社の利益率も高い業態を開発いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 牛カツ京都勝牛 四条河原町店 住所：京都府京都市中京区米屋町391 河原町ニュートーキョービル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,800円～332,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：あり（決算賞与あり） ■インセンティブ有 ※毎月各店舗の売り上げ順位に応じた支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市内/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア
      ～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務： ・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、 ・お会計、食材の発注／ ・仕込み、調理、盛り付け、後片付け、洗い物、清掃等 ・商品発注、インベントリー、シフトマネジメント ・売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成など ゆくゆくお任せする業務： 以下マネージャーとしての業務も従事いただきます。 ・各店舗の売上、原価、人件費などの数値管理 ・予算達成に向けた施策の立案と実行 ・店長の教育・評価 ・モチベーション維持や離職防止のための環境づくり ・調理・接客・清掃などの業務フローの標準化 ※まずは現場に慣れていくことから始めていただきます。 ■組織構成： 大小様々ですが、数名～数十名で店舗を運営しております。 ■教育/研修体制： 入社後、2週間関東で研修を実施いたします。 その後店長と一緒に業務の流れを覚えていき、店舗運営について学びます。 ご自身のスキル次第で、お任せしていく業務を広げていく予定です。 また、外部講師からモデルシフトの作り方等を学んだり、実務レベルの向上を目的に様々な研修を行う機会を設けています。 ■キャリアパスについて： 『店長→統括店長→マネージャー→部長』というキャリアもあれば、購買・商品開発・立地開発などの本部へのステップアップも可能です。 チャレンジ精神旺盛で、真面目な方であれば誰でも活躍のチャンスをつかめます。 (例)：入社1年で一般社員からマネージャー代行に昇格した社員も在籍 ■当社の魅力： （1）【将来性】…現在では約123店舗を展開しております。サンマルクホールディングスのグループとなり将来的に国内外500店舗目標を掲げています。 （2）【利益率の高い業態】…当社は馴染みのなかった牛カツの専門店『京都勝牛』を展開しており、16坪37席で月商1800万円を上げられる業態です。 またお客様の単価は1600円程度で、お客様の満足度も当社の利益率も高い業態を開発いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 牛カツ京都勝牛 ヨドバシLINKS梅田店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,800円～332,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：あり（決算賞与あり） ■インセンティブ有 ※毎月各店舗の売り上げ順位に応じた支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】未経験OK！建物設備の点検・清掃管理◆コミュニケーション力を活かして手に職／残業10h程
      • NEW
      ～未経験歓迎／年休109＋特別休暇11日や残業10h程で働き方◎～ ■概要： 商業施設やホテルなどの建物設備の点検や清掃管理等をお任せします！ 実務を行うのはアルバイトやパートの方となり、その管理をお任せします！ ★接客や販売でのコミュニケーションの経験を活かして頂けるお仕事です★ 《業務詳細》 ◎ 顧客対応（建物の担当者とのやり取り） 担当する商業施設やオフィスビルのご担当者（キーマン）と、定期的にコミュニケーションを取り、「今後も安心して任せてもらえる関係づくり」を行います。 必要に応じて、追加のご依頼や新しい契約の相談に乗ることもあります。 ◎ 数値・予算のチェック 最初に決めた年間の予算や目標に向けて、現場の状況や売上を定期的に確認します。 数字を見ながら「どうすればもっと良くなるか」を考え、改善につなげます。 ◎ スタッフ育成（設備管理チームのサポート） 建物の設備管理は、経験や知識の積み重ねが大切な仕事です。 これまでの経験を活かして、現場のスタッフに ・設備の知識や技術のアドバイス ・仕事の進め方や基本マナー （報連相・時間管理・約束を守るなど） を伝えていきます。 ◎ 現場の巡回・品質チェック 担当する建物（商業施設・オフィスビル・ホテル等）を巡回し、 現場スタッフが「契約内容どおりに」「問題なく」作業しているかを定期的にチェック。 改善が必要な点があれば、その場で指示して整えていきます。 ◎ 担当エリア・物件 担当エリア：東京エリア　 担当建物：商業施設／オフィスビル／ホテルなど 担当件数：15～20件程 ■未経験でも安心： 未経験から始めた先輩社員がしっかりフォローしますので安心です！ ■キャリアについて： 業務上必要な資格や講習は会社負担で取得頂けます！ また将来的にはグループ長などのキャリアも目指して頂けます。 ※モデル年収例※ 入社時：350万 入社10年目：420～430万 グループ長：550万～ ★手に職つけて長く働いて頂けます★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区池袋2-61-4 エヌアイビル 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験に応じて決定します。■時間外手当：残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修・試用期間中の給与変動なし。 ■昇給：あり（業績による) ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサイド

    自動車ディーラー
    大阪府堺市中区平井107-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】＜未経験歓迎＞販売営業◆ハーレーダビッドソンの正規ディーラー／希望休相談可／転勤無
      ＼南大阪唯一のハーレーダビッドソンの正規ディーラー◆未経験歓迎◆有給取得しやすい環境／ ■職務概要：ハーレーダビッドソン（大型自動二輪）の正規ディーラーで販売営業として業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ハーレーダビッドソンの理想や憧れを持って来店されるお客様へ、夢の実現をサポートします◎ ・来店されたお客様への接客、商談 ・ご成約されたお客様へのご納車までのスケジュール管理 ・ご納車前の車両の洗車など ・その他、見積作成や保険業務など、お客様とかかわる業務をお任せします。 ご来店される方は皆さまハーレーダビッドソンのファンの方ですので、バイク好きの方やハーレー好きの方でしたら接しやすい環境です◎ また、当店はハーレーに特化しており、客層は和歌山、奈良、兵庫などの、２０代～５０代の層の方がいらっしゃいます。 ■魅力： ・固定休に加え、夏休み・リフレッシュ休みなどもあり、ご家族行事などによる土日のお休み取得も可能です◎また、月の残業は２０h程度と少なめです。 ・ノルマではありませんが、インセンティブは最近新たに設定しました。　これまでは上限を設定していましたが、上限がなくなり、契約台数や金額に応じて月額で翌月に反映されます◎ ・当社、南大阪エリアでは最大級のハーレーダビッドソン正規ディーラーのため、遠方から（和歌山、奈良、兵庫など）のお客様も多く、ハーレー好きのお客様から厚い支持を受けています。 ■組織構成： 現在営業担当は2名（30代の男性）が活躍中です。 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています。また、今後は店舗展開も長期的に検討しています。 表彰：2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区平井107-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 228万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 ＜月給＞ 190,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ■インセンティブあり：契約台数や金額に応じて月額で翌月に反映されます◎※上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】バイクメカニック◆ハーレーダビッドソン正規ディーラー／メーカー研修充実／希望休相談可
      ＼南大阪唯一のハーレーダビッドソンの正規ディーラー◆未経験歓迎◆有給取得しやすい環境◆ブランドが定める研修あり◎／ ■職務概要： ハーレーダビッドソン（大型自動二輪）の正規ディーラーでバイク整備のメカニックとして業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・整備 ・車検、点検 ・修理 ・納車、引取 ・カスタムなど お客様の大切な車両をお預かりして整備する仕事ですので丁寧な作業を心掛けていただける方お待ちしております。また、ご来店される方は皆さまハーレーダビッドソンのファンの方ですので、バイク好きの方やハーレー好きの方でしたら接しやすい環境です◎ ■魅力： ・固定休に加え、夏休み・リフレッシュ休みなどもあり、ご家族行事などによる土日のお休み取得も可能です◎また、月の残業は２０h程度と少なめです。 ・ハーレーダビッドソンが定める研修メニューなどもあり、新人～経験者ごとにスキルアップができる環境です◎ ・当社、南大阪エリアでは最大級のハーレーダビッドソン正規ディーラーのため、遠方から（和歌山、奈良、兵庫など）のお客様も多く、ハーレー好きのお客様から厚い支持を受けています。 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています 表彰：2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区平井107-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～255,000円 ＜月給＞ 183,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モバイル販売スタッフ／研修充実／賞与年2回／転勤なし
      ＼　大手家電量販店「Joshin」の一員へ！　／ 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！ ◆ご来店されたお客さまに「毎日を便利にする」ご提案を行っていただきます！ たとえば… ・携帯機種、プランオプションの提案 ・契約にかかる手続き ・付属するモバイル商品の提案、販売　など 複数キャリア（通信事業者）を扱っているため、 会話の中からお客さまの暮らしを想像し、より良い提案ができるのも当社で働く魅力のひとつ◎ お客さまからの「あなたが担当してくれて良かった」の言葉はやりがいにも繋がりますよ♪ 慣れてきたら、店舗企画もお任せ！ イベントの企画、レイアウト、在庫管理など、あなたのアイディアを活かした売場企画で、モバイルコーナーを盛り上げてください◎ ◆丁寧な研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます！ キャリアも機種もプランも豊富な、Joshinのモバイルコーナー。 そのため、入社後はまず当社独自の「モバイル担当者育成プログラム」を実施しています。 OJTとOFF-JT（座学）を繰り返し、接客から契約の進め方、商品やサービスの知識を身につけられるので、未経験スタートでも安心できる環境です。 入社2年目以降も、段階に応じた研修を組んでおり、サポート体制は万全！しっかりとあなたのペースで成長していけます◎ ◆多彩なキャリアプランの中から、将来設計も可能！ 店舗での販売経験を活かし、将来のキャリアを築ける制度も整えております。 たとえば、 ・接客・契約のエキスパート ・スーパーバイザーとして複数店舗のマネジメント ・本社勤務　など この他にも豊富なキャリアプランを選択可能！ 自身のキャリア希望を会社に直接発信できる「自己申告制度」を活用して、Joshinの安定基盤でながく働ける将来を描いていただけます◎
      ＜株式会社Joshin＞ 【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く 【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県 ＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県 ＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県 ■京都府 ＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県 ＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県 ＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県 ＼地域密着の働き方を実現！／ 入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属します。 （入社を希望する法人内で配属先を決定いたします。） ※受動喫煙対策制度あり ※就業時間内禁煙および事業所入場45分前禁煙を実施
      月給22万以上＋各種手当＋賞与年2回 【大学院・大学卒】 月給24万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。 ＜各社共通＞
    【JoshinG合同募集】株式会社Joshin、和歌山ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、北信越ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラックスシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町4-5-20住宅金融支援機構・矢野ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】PG・SE～残業18時間／時短勤務可能
      ■担当業務： 販売管理系システムや勤怠管理システムの自社内開発業務を担当して頂きます。チームは14名で構成されており、７～８名はクライアントのSIerに常駐しております。 ＜開発環境＞ ・C#.NET ・React ・SQLServer ＜工程＞ ・内部設計、PG、単体テスト、結合テスト ※その他案件も本人の意向があればアサイン可能です。 常駐案件であっても一人で行くことはありません。 ■同社概要: 大阪本社は、公共系システムとして関西でも屈指の実績と他社に無い技術力を保有しております。 公共系案件を安定的に受注しているため、不況下においても堅実な経営を行っています。 ■取引先（東京） 1.株式会社アイル 2.TIS株式会社 など ■風土・文化：「会社はみんなでつくるもの」 同社では、全員経営をモットーにしています。 労働環境向上の為、委員会に参加の上、就業規則構築などして頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区初台１丁目５１－１ 初台センタービル７０６号室 勤務地最寄駅：都営新宿 線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職経験等を考慮し同社規程にて決定。 ・月給制/22万円～35万円 ・諸手当（時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当・家族手当・地域手当（東京23区内の居住者のみ・その他） ・賞与:3回（7月、12月、3月） 　　※昨年度実績：5ヶ月分 ・昇給:年2回（4月、10月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】SE・PG＜PL/PM候補＞※業務システムSE／自社内開発多数
      【ワークライフバランス重視で働きたい方大歓迎／中途多数／積算・GIS分野で関西屈指の実力／委員会制度で全員経営】※産休・育休所得推奨 ◆◆◆　業務内容　◆◆◆ 積算システムやGISといった公共・インフラ系を中心に、販売管理、文書管理等、幅広くシステム開発を行ないます。上流~下流まで幅広い案件があるため、現在のスキルに合わせて業務を担当頂きます。長く付き合いの続いているお客様を中心に、安定した受注があり、20期連続黒字を達成しています。自社開発と常駐開発をバランスを考えて行っており、お客様先に常駐する場合も、自社でチームを作っています。3~5名で案件を担当するため、経験がない分野でも経験を積める環境があります。 【案件例】積算システム(水道/鉄道/電気/衛生 等)、販売管理システム、勤怠管理システム、文書管理システム、固定資産管理システム、上下水道資産管理システム等 ◆◆◆　　行動方針　　◆◆◆ 『お客様の真のニーズを追求し、真に価値あるサービスを提供します』 お客様から言われたことをそのまま実行するのではなく、その真意を汲み取り、さらに良いサービスの提案をすることを是とします。そのため、お客様との強固な関係を作っています。 ◆◆◆　　全員経営　　◆◆◆ 『全員経営』を掲げており、社内プロジェクトの推進や会社の制度作りを経験できます。SEの仕事は他社の問題解決をすること。まずは自社で『委員会』としてそれを経験することにより、より良い提案に繋がります。20代~30代の中堅社員が委員長を務めており、業務外でもリーダーや仕組み作りの経験ができます。 【制度例】中途社員の声からできた『ハネムーン制度』。入社後1年は、会社と中途社員がお互いの関係作りをする期間です。前の会社にあった良い制度や、他社で聞いたことがある制度などを提案してもらい、まずは試験的に本人だけに導入。制度作り（経営）に参加してもらいます。必要であれば正式な会社の制度として導入。「入社後すぐに有給を使えるようにしてほしい」⇒中途社員特別有給付与、「経営層と関わる機会が欲しい」⇒食事会、「最初は時短で体を慣らしたい」⇒時短勤務制度　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（移転後） 住所：大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職経験等を考慮し当社規程にて決定 ・賞与:3回（7月、12月、決算月） ・昇給:年2回（4月、10月） ・社内表彰制度（毎年MVP、チャレンジ賞などを表彰）、資格手当(取得した資格により毎月支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コンタクト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／育成に絶対の自信あり／完全未経験からプロに！
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 ◎3ヶ月間たっぷり480時間の研修を実施！ ◎研修以外の実業務は一切なし！ ◎教育専任者が一人ひとりに寄り添い成長をサポート まずは目標設定。当社では一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を非常に大事にしており、じっくり時間を割いて意識を共有しています。あなたの目指すキャリアをはじめ、やりたい案件・つくりたいモノ何でもOKです！目標を立てたことがない方もご安心ください◎ 一緒に設定していきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◎プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心にお任せします。 ◎スキル習得・定着を図るため、教育専任者がこだわり抜いて業務選定を行っています！ ≪案件一例≫ ・RPAソフトの新規開発 ・業務効率を図るシステム開発 ・在庫管理システムの新規開発、直販用ECサイトの構築など ＼＼こだわり教育とは？／／ 480時間の研修後、さらに2か月以上のOJT期間を設けています。 内容はモノづくりの基礎となる考え方からWeb系言語・データベース・単体テストと非常に濃密！またコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意しています。 ＼＼将来のキャリア形成／／ 例えばPL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、どのような活動をしたらよいのか、習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。上司や教育担当との1on1面談、定期的な先輩からのフォローも実現につなげています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆直行直帰あり 大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、 または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。 【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F　 最寄り駅：「大阪メトロ　堺筋本町駅　徒歩2分」 【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802　　 最寄り駅「大阪メトロ　松屋町駅　徒歩6分
      ■月給22.45万～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8～5.4万円） ※超過分は全額支給いたします ※経験年数やスキルレベルにより決定いたします 　これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎ ■未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21.3万円以上 ※半年後、22.45万円～ ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8万円） ※超過分は全額支給いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与はお互い納得のいくまで 話し合いましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では前職での給与を最大限考慮いたします。 経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。 年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！ ※当社社員には「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません！ 明確な指標のもと、モチベーション高く仕事がしたい方、是非ご応募くださいね◎
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    株式会社チェルト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システムエンジニア◆運用保守から開発に挑戦〇／金融・インフラ系業務システム／リモート案件有
      ＜運用・保守、テストフェーズから開発フェーズに挑戦したい方大歓迎〇／専属トレーナーがあなたの成長をしっかりサポート！＞ ■担当業務 大手企業を中心とした顧客にて、各種システムの開発および保守・運用業務をお任せします。ご自身のスキルに合わせて幅広い経験を積める環境があります。 ■業務詳細 ＜案件＞生命保険・損害保険各社における金融システム、鉄道・電力・ガスなどのインフラ系システムなど大手企業の案件が多数です。 ＜期間＞プロジェクトは3,4ヶ月～数年など様々です。2～4件を並行して進める場合もありますが、進捗確認や業務量の管理を徹底しており、過度な遅れや残業が発生しないようにエンジニアの負担軽減に努めています。 ＜環境＞大規模なシステムの開発・運用は5～20名程度で手掛けています。プロジェクトによっては他社のエンジニアと連携して開発を行うこともあります。リモートワーク可能な案件もございます。 ■開発実績例 ＜生命保険関係のシステム＞ 個人保険（新契約、主計、保全、収納、支払、代理店・窓販） 団体保険（収納、団体異動、成立制度変更） 共済年金（収納） 企業年金（制度管理、資産管理） 販売総務（成績計上、人事給与、会計） ■特徴 ◎入社後の成長サポート 専属トレーナが各自に合わせて目標達成をサポートします。 ◎文系出身でも無理なく成長できる環境 当社では、文系出身でイチからITを勉強して活躍している先輩社員も多数活躍中です。ベテランSEや年齢の近い先輩エンジニアがじっくり指導しますので、無理なく知識・技術を身に付けられます。また、プロジェクトは5～20名程度のチーム制での配属になるので、気心知れた先輩や同僚が近くにいます。それぞれの能力に合わせた仕事をお任せしますので、安心して仕事を進められる環境です。 ◎資格取得支援が充実 当社では全社的に資格取得を推奨しており、祝い金の支給も行っています。会社の制度を有効に活用してください。 ＜合格一時金：例＞ ・基本情報技術者…3万円 ・応用情報技術者…5万円 ・Oracle Java SE 8 Silver…3万円 ・Oracle Java SE 8 Gold…5万円 ・システムアーキテクト…8万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～433,000円 固定残業手当/月：35,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※能力や経験などを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合滋賀

    保険代理店
    滋賀県東近江市五個荘北町屋町45-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【滋賀/東近江市】営業職 ◆東京海上日動優良代理店／年休126日／残業月5h以内
      ～業界職種未経験歓迎/東京海上日動の専属代理店/完全週休二日制/年間休日126日/残業5時間以内～ ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■出向について： ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険業 ・変更の範囲：研修出向期間は近隣の東京海上日動支社 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町194-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・年2回(6・12月支給/通算3.0ヶ月分支給) ■昇給：有 ・年1回(7月) ■モデル年収： ・入社3年目：420万 ■その他諸手当： ・通信費、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江市】保険の提案営業※金融業界経験者歓迎◆東京海上日動優良代理店／年休126日／転勤なし
      ～U・Iターン歓迎！年間休日126日/残業月平均5h以内/18時帰宅可/マイカー通勤可～ ◎金融業界の経験者歓迎！ ◎手厚いフォローアップ体制で未経験の方でも安心して働くことができます！ ◎当社は東京海上日動の優良代理店として認定されております！ ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名） 変更の範囲：変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町194-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■モデル年収： ・入社3年目：420万 ■その他諸手当： ・通信費、資格手当 ■賞与：有 ・年2回 ・支給月：6／12月 ・3.0ヶ月分支給 ■昇給：有 ・年1回 ・改定月：7月 ■インセンティブ：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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