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    118ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,249 社中 5,851〜5,900 社を表示

    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全13件
    • 未経験歓迎【岡山】中古車査定〈100％反響〉直行直帰リモート／安心の研修制度／年間休日125日
      ～入社後、約1カ月半の研修／20～30代の若手メンバーが活躍中！～ 車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業です！ ・オークション形式のサービス「SellCa」を利用 ・成約率はなんと50％以上！ ・完全反響営業！飛び込み・テレアポ一切なし！ ■業務内容： （1）訪問・査定：お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 （2）価格決定：査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 （3）サイト掲載：貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！ （4）落札：落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ■充実の研修制度： ・座学・実技研修・同行研修をご用意しています。 事業の仕組みや車両の査定知識～お客様対応スキルマでしっかり身につきます！ ★研修は習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません！ ★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます！ ■独り立ち後も安心：【気軽に相談できるフォロー体制】 ★営業はチーム制 マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときは手を差し伸べあう風土。 ★毎日オンラインミーティングを実施 常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境 ★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK 写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境 ■当社サービスの魅力： 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～256,000円 固定残業手当/月：74,200円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験◎】事務デビュー歓迎！書類作成・チェックなど／基本土日祝休み・家賃補助あり／正社員
      【「日本初のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。GMV成長率は3年で売上高6倍の成長率／業界構造に革命を起こす／中古車オークションを運営／ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！】 ■業務内容： 営業事務として以下業務をお任せします。 ・書類の作成／確認／発送 ・お客様からの問合せ対応 ・車の引き取り日程の調整 など ★業界経験不問♪安心の教育体制 ⇒先輩からのフォローはもちろん、使いやすい社内システムやマニュアルも完備！ ■入社後の流れ： 一連の業務の流れ、書類作成、チェック時の注意点など、基本的なことを丁寧にお教えします。 「自動車のことが全然分からない。」「専門用語などわからなかったらどうしよう。」など不安を抱える方もいるかもしれませんが、先輩もみんな業界未経験でスタートしています。安心してご応募ください♪ ■組織について： 8名(マネージャー1名、メンバー7名) 20代女性が活躍している組織です！ ■教育研修制度： ・研修期間は1か月半～2か月程度を予定しております(業務習得具合により変動あり) ・研修期間中は下記内容の業務をお任せします。 弊社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整を、お電話にてお任せします。 ■社風について： コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたいことは手を挙げると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので、「自信を成長させたい」「スピーディーに色々なことにチャレンジしたい！」「裁量権を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～285,400円 固定残業手当/月：33,800円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績1回(6月)＋決算賞与(業績により変動) ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールシーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県西宮市江上町1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／面接1回／5連休取得可
      • NEW
      【具体的には？】 ・パートスタッフへの作業指示、シフト調整 ・物量に応じた人員配置 ・作業の進捗管理、遅れている工程のサポート ・倉庫内の安全管理（声掛けや改善提案など） ※事業所によって規模はバラバラですが、 常に複数名の社員で協力しながら管理しています！ 【どんな商品を扱っているの？】 食品や日用品などを扱う物流倉庫です！ 【入社後の流れは？】 ▼入社後研修からスタート！ 簡単な社内説明を実施します。 動画マニュアルなどもあるため、未経験でも分かりやすく安心です。 ▼OJT研修で徐々に業務へ！ 入社後は、まず先輩と一緒に現場に入り、 作業の流れを覚えることからスタート。いきなり一人にすることはありません。 ▼メンバーサポート業務に挑戦！ それぞれのペースで現場に慣れたら、徐々にスタッフの配置や指示出しといった業務に挑戦。 あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、焦らず成長していけます。 ＼フォークリフトの免許がない方も、資格取得支援制度を利用して入社後に取得可能／ 【アールシーロジならではの魅力は？】 ◆あなたの「もっとこうしたい」が、評価される環境！ 各事業所には大きな裁量があり、新人でも業務改善のアイデアを歓迎する風土です。 「もっとこうすれば効率が上がるのに…」といった意見は大歓迎！ 実際に、クリスマスなどの繁忙期に 「3日間シフトに入ってくれた人にケーキを配ろう」という施策も 現場スタッフの声から生まれました。 ◆ゆくゆくは、事業所の経営を担う存在へ！ 将来的には、物流管理の経験を活かして、 副所長や所長といったポジションへのキャリアアップも可能。 より上流の人員・収支管理や顧客への改善提案など、事業所の経営を担う存在として 活躍の幅を広げていけます！
      【転居を伴う転勤なし】大阪府・京都府・兵庫県・香川県・佐賀県のクライアント先（物流倉庫） ◎U・Iターン歓迎！（引っ越し費用を全額負担） ◎ご本人の希望を考慮の上で、勤務地を決定します。 ◎自動車・バイク・自転車通勤も可能です ■大阪事業所　★積極採用中！ 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 └阪神尼崎駅より送迎バスあり ■京都事業所　★積極採用中！ 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 └大山崎駅より送迎バスあり ■兵庫事業所　★積極採用中！ 兵庫県たつの市揖西町長尾300-2 播磨企業団地内 ■神戸出張所　 兵庫県神戸市北区赤松台1-2-56 ■四国事業所 香川県坂出市番の州町18-2 2F ■九州事業所 佐賀県三養基郡基山町長野大字長野923-2
      月給23.5万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇あり！ ※月給額には、みなし残業手当（10時間分・1万4900円以上）を含む。超過分は別途支給。 【月収例】 夜勤担当・入社1年目／月収30万円 【役職者の月給額】 ▼係長／月給24万円～25.8万円＋各種手当 ▼副所長／月給26万円～32.6万円＋各種手当 ▼所長／月給36万円以上＋各種手当 ◎明確な評価制度でキャリアアップ＆収入アップが可能です！ ◎経験に応じて入社時から役職に就き、上記月給額で始めることもできます！
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    株式会社ライフケア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア1階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 社内DX（DX推進・業務改善・AI活用）月給30万～60万円
      • NEW
      現場（高齢者施設、障がい事業所など）と本部をつなぎながら業務の流れを見直し、「もっと便利に」「もっと効率的に」働ける仕組みをつくる仕事です。現場視点での最適なツールや仕組みのご提案などにも期待しています。 （今回は一般職と管理職双方の募集となります） 【具体的な業務内容】 ―――――――――― 【一般職】 ・導入済みシステム（SmartHR・KING OF TIME・マネーフォワード・LINEWORKS 等）の運用サポート ・ 現場からのシステムに関する相談・問い合わせ対応 ・ システム導入時の設定・操作説明・マニュアル作成 ・ 各部署へのヒアリングを通した業務課題の把握 ・ 業務改善・DX化に向けた提案 ・ システムを活用したデータ管理・業務効率化 ・ 生成AI など新しいITツールの活用支援 ・ システム会社との打ち合わせ・導入サポート ・ その他DX推進に関する業務 【管理職】 ・ 全社DX・業務改善プロジェクトの企画・推進 ・ 現場・本部を横断した業務フローの見直し・改善 ・ SmartHR・KING OF TIME・マネーフォワード・LINEWORKS 等の運用最適化 ・ システム間連携や業務自動化の企画・推進 ・新規システム・クラウドサービスの比較・選定・導入 ・ ベンダー（システム会社）との打ち合わせ・価格交渉・契約管理 ・ DXプロジェクトの進捗管理 ・ メンバー育成・マネジメント ・ 経営層への改善提案・DX戦略立案 ITスキルを磨いてコーポレートエンジニアとして活躍したい方、自社の成長に貢献したい方にピッタリです★ 【将来のキャリアパス】 ――――――――――― 様々なポストがあるため、昇格チャンスは豊富です！ 実際に、入社後たった1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいるほど。加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
      ★本町駅からすぐの通勤便利なオフィスで働けます♪ (下記いずれかのオフィス勤務です) ■大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 NANKAI備後町ビル 2F ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 1F ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【一般職】 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※入社6カ月後、月給1万円～2万円UP（規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～35時間分を、月4万8000円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています 【管理職】 月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※入社6カ月後、月給1万円～2万円UP（規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万6000円～13万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
    • 請求管理・分析／月給30万円～60万円／残業月10H
      • NEW
      多様な福祉サービスを展開する当社では、2カ年計画で40棟以上の新規高齢者住宅の開設を予定するなど、さらなる事業拡大を進めています。 こうした成長フェーズを支える【請求管理・分析チーム】として、請求内容の確認・売上データの分析、課題の抽出、業務改善の提案、各事業所への支援などを担っていただきます。 ★―――――――――― 　具体的な業務内容 ――――――――――★ ■各事業所から提出される請求・実績資料の内容確認 ■介護保険・医療保険などの売上・請求データの分析 ■稼働状況、利用者数、単価、加算取得状況等の分析 ■システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ■新規事業所開設時の請求体制構築支援 ★―――――――――― 　将来のキャリアパス ――――――――――★ 様々なポストがあるため、昇格チャンスは豊富です！ 実際に、入社後たった1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいるほど。加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。 【注目ポイント】 ★20～30代が多数活躍中の若い職場★ 「自身の培ったスキルを使いさらに活躍したい」 「将来のことも考えてもっとスキルアップできる環境で働きたい！」 …このように、成長意欲をもって働きたい方を応援する現場です。 ★子育て世代も応援★ 企業主導型保育園（大阪市中央区・東住吉区、東大阪市／0歳児～2歳児対象） 社員割引適用（月額5000円～）で利用可能です！
      今年開設したばかり★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪ ■大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 NANKAI備後町ビル2階 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※入社6カ月後、月給1万円～2万円UP（規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～35時間分を、月4万8000円～13万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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    株式会社イッシン

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府向日市向日町北山1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】システムエンジニア／前年収保証！／幅広く案件獲得可能◎
      ＜前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎＞ ■業務内容： システムエンジニアとして、WEB系案件を中心に、物流系や学習系システムの開発をご担当いただきます。 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門9名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【物流系システムの刷新プロジェクト】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Java、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク…Springboot、Vue.js 【某大手学習系システム開発業務】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語／PHP、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク／Laravel ・OS／AWS ・DB／MySQL 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,270円～640,000円 固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収： ・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円 ・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】開発エンジニア◆AIを利用したWeb系案件/前年収保証/営業力に強みあり◎
      ～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,270円～640,000円 固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収： ・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円 ・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエムオー

    会計事務所
    京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391第10長谷ビル8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／五条駅すぐ】巡回監査・コンサル（歯科医院など）◆未経験歓迎／他業種からの転職者が多数！
      ～簿記資格を活かせる／未経験から会計事務所で就業可能／知識を身に着けながら着実にキャリアアップできます～ ■業務内容： 主に担当するクリニック・歯科医院へ巡回監査を担当いただき、ゆくゆくは担当医院の新規開業コンサルティング業務、MAS監査による中長期の経営計画設定やアドバイス業務、その他にも資産税・相続案件など、希望される場合は多様な業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務詳細： ＜監査業務とは＞ 担当顧客の月次決算時期に訪問し、会計資料（決算書・試算表）や会計記録を頂戴し、内容に問題がないかを確認します。 その上で修正すべき点がないか確認、また内容に応じ会計のアドバイスなども行います。 ＜顧客について＞ 主にクリニック・歯科医院のドクターが顧客となります。もちろん、製造業・飲食業など、その他一般の企業の顧客もあり、成長志向が高く利益をだされている顧客が多いです。メイン担当顧客は20社程度、その他スポット案件等も担当するため、1日平均2社訪問程度となります。 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・コンサルティング業務：新規開業をお考えのドクターに対して、物件のご紹介からその土地の来院患者の予測調査、開業にあたり内覧会の手伝いを行うなど、開業するまでのコンサルティング業務も行っていただきます。 ・資産税業務：事業承継・相続のセミナーも展開しています。事業継承・相続税対策の提案から申請まで幅広く業務を経験していただけます。近年はグランフロント大阪などでセミナー開催をしています。 ■組織： 39名（平均年齢20代後半～30代後半）メンバーが多く活気に満ちており、社員同士和気あいあいと働いています。また自分のやりたいことや考えを積極的に提案できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は半年程度かけ座学研修などで基礎知識を身に着けていただき、半年後を目途に先輩への巡回同行を行い、計1年かけて会計知識を身に着けていただきます。 ・2年目以降、担当顧客を2～3社持ち巡回監査行います。約2年目以降からは先輩にアドバイスを受けながら法人成り等の実務にも携わり、徐々にコンサルティング力も身に着けていきます。これまでも業界／職種が全くの未経験から入社され活躍されている先輩がおり、教わりやすい教育体制・風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：46,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県大津市粟津町1-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】制御設計／グループ全体約100名規模／大手メーカー取引多数／設計～試運転まで担当
      ～主要顧客の複数が大手有名メーカーで安定性◎/一人で設計～試運転までお任せ/グループ全体約100名規模の安定基盤/平均残業時間10時間以内～ ■業務内容 ・PLC（シーケンサ）プログラム設計 三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計 ・制御盤、操作盤の設計 ・タッチパネル、各種モニタの画面設計 ・パソコンプログラム設計 ・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります） ■業務内容詳細： 【担当数】一人1つ（小さい案件だと2つ）のプロジェクトをお任せします。 【期間】半年～1年を要するプロジェクトが大半です。 ■出張について： ・国内、または海外出張（多くは中国やアジア圏など）があります。 ・出張手当として、国内では2,100円、海外では5,000円の日当を支給します（階級により変動あり）。 ・出張の際はホテル滞在となります。 ■組織構成： ８名(50代:４名/40代:２名/30代:１名/20代:１名) ※制御分野を担う少数精鋭組織です。グループ全体では約100名規模の事業基盤があり、専門性を活かしながら安定した環境で働けます。 ■教育体制： ・定期的な商品勉強会 技術本購入費用、外部セミナーへの参加費用などを全額会社負担 ・メーカー主催の講習会への参加 ・先輩が１年間ほどマンツーマンで教えます。 ・講習を受けた後、社内の設計資料を社員が自分なりに修正して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市粟津町1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～342,000円 ＜月給＞ 220,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は住宅手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■出張費別途支給 【年代別モデル年収】 ・20代：410～500万円 ・ 30代：420～600万円 ・ 40代：480～650万円 ※年収は経験により要相談です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガルコーポレーション

    司法書士事務所・行政書士事務所
    大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビルディング9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】弁護士・司法書士サポート ◆知識不問／顧客対応×事務／人と話すのが好きを仕事に
      ■業務内容： 弁護士や司法書士の方々を総務・経理・営業・広報などの面から支えている当社にて、弁護士・司法書士アシスタントを募集します。お客様対応や電話対応などのサポート業務をお任せします。 ■業務例： ・お客様の対応／ヒアリング／フォローアップ業務：進捗状況の報告や弁護士・司法書士に依頼された情報回収などを電話で行います ・弁護士や司法書士の補助業務：書類作成やデータ入力 ■働く環境： サポートといっても単なる事務作業にとどまらず、お客様とのやり取りの中で信頼関係を築き、ご相談内容に応じたご提案を行うなど、営業的なコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■教育体制： 入社後1か月から3か月の研修があるため、未経験でも安心して実務に取り組んでいただけます。先輩社員のほとんどが未経験で入社しておりますので、つまづいたときに親身になって答えてくれます。 入社後の研修で専門知識やスキルを身に着けられますので、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 難波支店 住所：大阪府大阪市中央区難波2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神橋支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円 固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッショウ

    サブコン
    大阪府堺市中区土塔町3320
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市・転勤なし】ホテルや店舗など建築施工管理◇60代活躍中◇直行直帰・マイカー通勤OK◇残業20h
      【近畿圏内を軸に受注基盤を持つ地場の建設会社／50～60代のベテラン社員活躍中／直行直帰可能／車・バイク通勤／宿泊を伴う出張無し／転勤無し】 ■業務内容： 各現場での管理･施工業務をお任せします。 工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック 安全管理…現場にいる全員が安全に作業できる環境／体制を整備 協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人が行います ■工事の詳細： 総合建築…事務所改修、店舗新築、ホテル新築、ビル新築 内装…小中学校新築、ホテル新築、老人ホーム リノベーション工事…マンション、事務所 外装…公園屋根改修、マンション屋根 ■組織構成： 60代男性、50代男性の2名が在籍しています。 ■担当エリア： 近畿一円(宿泊を伴う出張はありません) ■工期： 工期：6ヶ月以内の工事がほとんどです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区土塔町3320 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有(業績によっては支給しない場合有り)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトセンター・コム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-8TSKビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】システムエンジニア※年間休日122日／フォロー体制◎／若手活躍
      • NEW
      ＜未経験歓迎／顧客から直接評価されるエンジニアへ／自治体案件で社会を支える／風通しが良くフラットな社風／チーム体制で安心スタート＞ ■業務内容： ご入社後は、自治体向けプロジェクトにて先輩社員とともに、問い合わせ対応や調査業務などの保守業務からスタートしていただきます。 本ポジションの特徴は、単なる作業対応ではなく、お客様とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、丁寧に解決へと導く点にあります。業務を通じてシステム理解を深めながら、習熟度に応じて担当領域を広げ、将来的にはメイン担当として案件をリードしていただきます。 また、ご本人の志向やスキルに応じて開発業務への挑戦も可能です。プログラマー・システムエンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとして顧客と直接向き合いながら価値を発揮できるキャリアも描けます。 ■未経験の方でもしっかりサポートします： ご入社後は約1～3ヶ月間、社内にて先輩社員がマンツーマンで研修を実施します。実際の業務で使用するシステムを触りながら学べる環境を整えており、不明点はすぐに相談できる体制です。 その後も配属先では先輩社員と同じプロジェクトへ参画し、日々の業務を通じてOJT形式でスキルを習得いただきます。チームで顧客対応を行うため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・顧客との直接コミュニケーションを通じて「感謝される仕事」 ・顧客対応力・課題解決力が自然と身につく ・顧客先でも信頼されるエンジニアへ成長できる環境 ・未経験から上流工程や開発領域へステップアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル4F 勤務地最寄駅：谷町線／中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円～52,000円 ＜月給＞ 181,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：給与1～3ヶ月（過去実績1.8ヶ月） ■その他定額手当：専門職手当35,000～52,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】システムエンジニア／チームで育てる安心環境／若手活躍
      ＜未経験歓迎◎／自治体・公共領域のITを支えるエンジニアへ／チーム配属で安心スタート／1～3か月の研修あり／人柄重視の採用＞ ■業務内容： 自治体や公共施設などで利用されるシステムに関する開発・保守・運用サポートをお任せします。ご希望や適性、案件状況に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 （1）アプリケーションエンジニアとして、業務システムの設計・開発を担当 （2）図書館システムの保守業務として、問い合わせ対応や現地キッティングを担当。業務理解が深まった後は、客先での定例会にも参加いただく予定です。現在は20代～30代の自社メンバー4名が参画しています。 ■働き方・体制について： チームでの常駐となるため、未経験の方が1人で現場に入ることはありません。配属先には自社メンバーも複数在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 評価については、売上だけでなく、顧客への貢献度、周囲との連携、後輩育成、勤怠などを総合的に見ています。 また、帰属意識を大切にしており、定期的なフォローや社内コミュニケーションの機会も設けています。 ■入社後のフォロー体制： ご入社後は約1～3か月間、社内で先輩社員がつき、教育・研修を実施します。システムの操作方法をまとめたマニュアルに加え、社内には実際の業務で使用するシステムも用意しています。マニュアルを見ながら実際にシステムに触れて学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修後はプロジェクトへ配属となり、OJTを通じて実務スキルを身につけていただきます。 ■社風： 上下関係にとらわれないフラットな組織で、日常的なコミュニケーションも活発です。選考ではスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思えるか」「誠実に業務へ向き合えるか」といった人柄も大切にしています。これまでの中途入社者も、経験だけでなく人柄や誠実さを評価されて入社しています。 ■当社について： 当社は、顧客に満足いただけるITサービスの提供を目指し、最適なITシステムの提案・構築・運用を行っています。最新技術の提供だけでなく、安心してシステムを利用いただくための継続的なサポートを大切にし、社会の情報化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田神保町2-46-5 ハローレジデンス神保町401号 勤務地最寄駅：都営三田線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円～52,000円 ＜月給＞ 181,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：給与1～3ヶ月（過去実績1.8ヶ月） ■その他定額手当：専門職手当35,000～52,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・シー・エー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府守口市河原町14-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】未経験OK★ITエンジニア（インフラ系）／3ヶ月研修×チーム常駐で安心／残業月10h
      ★未経験歓迎！異業種からの入社実績多数／チーム体制で安心／教育担当がマンツーマンでサポート◎残業月平均10時間★ ■職務内容 インフラエンジニアとしてシステムの監視・運用、保守、サーバー構築を担当いただきます。入社後は10名以上のチームへ配属となるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜業務内容の一例＞ ・トラブルシューティング（障害発生時の情報収集、状況確認、原因特定、復旧対応） ・サーバーやシステムの監視・運用、設定変更対応 ・OSやミドルウェアのセットアップ、環境設計、構築支援 ・ハードウェア／ソフトウェアの保守・改善対応 ・PCやスマートフォンの導入展開、環境設定 ★システムエラーは自動検知だけでなく、お客様から直接ご連絡をいただくこともあります。そのため「状況を丁寧にヒアリングする力」や「相手にわかりやすく説明する力」が活かせる仕事です。販売・接客・営業などで培ったコミュニケーション能力をIT業界でも発揮できます。 ■入社後の教育ステップ 【STEP1】社内研修（1～3ヶ月） ・ITパスポートや基本情報技術者、Microsoft認定資格などの取得を目指しながら、仮想環境を使った実践研修を実施 ・Windowsサーバーの基本操作、ネットワーク環境設計など実務で必要な基礎スキルを習得 【STEP2】現場OJT（1ヶ月～） ・担当トレーナーのもとチームでの業務を通じて段階的に実務経験を積んでいただきます 【STEP3】スキルアップ支援 ・外部講習やeラーニングを活用し継続的なスキル向上を支援します ※教材費・受講料・資格試験費用は会社負担 ■魅力ポイント （1）チーム体制で安心◎ 顧客先常駐が中心ですが、当社メンバーでチームを組んでいるため技術面・業務面ともに相談しやすい環境です。 （2）安定した事業展開 直請け・一括請負案件が全体の50％以上。塩野義製薬やNTTグループ、富士通グループなど大手企業との長年の取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。 （3）働きやすい社風 「顧客と社員の家族を幸せにする」を理念に掲げ、利益を社員へ還元する制度や業務量の平準化による残業抑制の取り組みを実施。多い場合は業務に支障が無い範囲で代休取得を推進するなどチームでフォローし合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：顧客常駐先（近畿圏内：大阪市内、兵庫、滋賀）
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社の業績(経常利益)に応じ、各社員ごとに貢献度を評価して決算賞与を3月末に支給する場合があります。（※創業より支給されなかった年は現在ありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府交野市星田2-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【交野市／転勤無】リフォーム施工管理◆残業10ｈ以下／水日休／有給10日実績／出張無し／
      【★学歴不問！派遣や職人経験も歓迎！★残業10ｈ以下・繁忙期でも15~20ｈ／有給10日以上実績／転勤・出張も無し／未経験でもしっかり育てます！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします！ ＜案件事例＞ ★自社で受注した案件100％のため、スケジュールなど調整しやすい★ ・住宅の水回りのリフォーム ・1,000万以上規模のリノベーション　など ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：10ｈ以下※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得！ ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です （３）簡単な依頼から担当！ 始めはトイレの取替やクロスの張替えなど小規模の工事からスタートし、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■モデル年収 548万円（35歳／入社3年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～346,500円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～436,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月・7月） ■賞与：年2回（11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分） ■達成金（１～３万円）：チーム達成をすると支給 ■モデル年収 548万円（35歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から手に職！【交野市／転勤無】リフォーム工事の調整担当◆残業10ｈ以下／水日休・有給10日実績
      【★中卒・高卒、第二新卒の方もOK★残業10ｈ以下・繁忙期でも15~20ｈ／有給10日以上実績／転勤・出張も無し／未経験からしっかり育てます！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします！ ＜案件事例＞ ★自社で受注した案件100％のため、スケジュールなど調整しやすい★ ・住宅の水回りのリフォーム ・1,000万以上規模のリノベーション　など ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：10ｈ以下※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得！ ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です （３）簡単な依頼から担当！ 始めはトイレの取替やクロスの張替えなど小規模の工事からスタートし、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～346,500円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～436,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月・7月） ■賞与：年2回（11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分） ■達成金（１～３万円）：チーム達成をすると支給 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンヨー

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府吹田市豊津町31-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【吹田市】経理・管理部門担当／残業少なめ／幅広い業務経験が可能／老舗安定企業
      ＜創業75年以上の安定企業を支える経理ポジション／経理を軸に管理部門全般へ挑戦可能／年休125日・残業月5～10h＞ ＼経理経験を活かしながら、将来のキャリアの幅を広げたい方へ／ ◎創業75年以上の安定企業で、経理を中心に管理部門全般のスキルを習得 ◎少数精鋭組織だからこそ、幅広い業務に携わり市場価値を高められる環境 ◎年間休日125日・残業月5～10時間程度で長期的に働きやすい職場 ■業務内容 産業機器・建設機械・半導体・食品・医療機器など、幅広い業界を支える専門商社である当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せします。日々の経理実務だけではなく、人事・総務業務にも携わりながら、会社全体を支えるバックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・伝票の仕訳や記帳、買掛金・売掛金の管理 ・月次・年次決算業務、会計ソフト（MJS）を用いた会計処理 ・人事・総務業務（福利厚生、勤怠管理、社内イベント運営補助など） ・社内外関係者との連絡調整、庶務業務全般 ・業務効率化への改善提案やマルチな業務対応 経理業務を軸にしながらも、管理部門全体に関わることができるため、バックオフィスとしての総合力を高めていくことができます。 ■組織構成 管理部門は4名体制。（男性2名女性2名） 少数精鋭だからこそ担当領域が固定化されておらず、メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、落ち着いた環境の中で着実にスキルアップできる組織です。 ■入社後の流れ 入社後は、ご経験に応じて経理業務からスタートいただきます。 先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学びながら、徐々に人事・総務領域の業務にも挑戦いただきます。 これまで経験のない分野についても丁寧にフォローする体制が整っているため、業務領域を広げていきたい方にも安心の環境です。 ■企業の特徴 当社は創業75年以上の歴史を持ち、産業機器・建設機械・半導体・食品・医療機器など、幅広い業界へ部品を供給しています。 特定業界に依存しない事業ポートフォリオを持つため景気変動の影響を受けにくく、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町31番16号 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績約4か月）、昇給年1回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経歴、前職での給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／営業】未経験歓迎／年休125日／残業20h／離職率低い
      【未経験・第二新卒歓迎！ルート営業／年間休日125日／残業は月平均20時間程／設立70年以上の老舗専門商社・自社ビル所有／大手メーカーとの取引多数】 ■業務概要： 工業用ゴム製品・樹脂・金属などを取り扱う同社にて、ルート営業（拡販含む）を担当して頂きます。 ■具体的には （1）注文をもらって、数量・型・素材などを顧客先の設計・購買部門の方と話をしながら提案→受注を頂きます。 （2）商品を発注し、継続受注を頂けるように深耕営業を担当頂きます。 同社の取扱製品は工業用ゴム製品・樹脂・金属他、多品目に渡るため、幅広い提案で顧客との信頼関係を深める営業が可能です。 ＼おすすめポイント／ ◇老舗専門商社ならではの、人脈と提案の幅 同社には長年の信頼のもとで築き上げてきた強固な人脈があります。 多様な提案の幅を活かし、営業担当自身の「スキル・人柄」で同社を選んでもらうことが最大のやりがいです！ ◇有形商材経験者大歓迎！ 知識・経験を活かして法人営業のスキルを身に着けることができます◎ ◇年休125日、残業20時間以内で働きやすさ抜群 同社は働きやすさに目を向け、ここ数年で劇的に変化をしています。 ■商談先： 商談先は主に大手建設機械・産業機械関係、食品関係、半導体関係になります。 国際的なリーダーとしての地位を確立している企業様相手に深耕営業を行って頂きますので非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 ■同社の魅力： (1)社風：実力主義の社風で、年齢に関係ない昇進制度を設けています。社内の雰囲気は非常に風通しも良く、就業しやすい環境となっております。 (2)同社の強み：同社は、設立1948年の70年にわたる専門商社です。 長年に渡り、主要販売先に対して様々なニーズにお応えしようと取り組んできたため、仕入れ顧客に対する取扱製品のノウハウも社内には豊富にあります。 そのため、お客様との信頼・実績は強固です。 (3)お取扱い製品：同社の取扱製品の用途は多様に存在しますが、工業用ゴム製品を中心に樹脂・金属など多岐に渡り、様々な業種の取引先に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町31-16 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の内訳は月給（基本給+固定残業手当3万円）×12か月+賞与4ヵ月。 ※固定残業手当超過分は追加支給有り。 ※別途、該当者は家族手当の支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／住宅補助／毎年昇給可
      まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます！ □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理　など ＼設立11期目×安定基盤／ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから！ そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク　…etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 ＼配属後は担当営業がフォロー／ ・電話でのヒアリング（毎月） ・現場訪問（2ヶ月に1回） ・面談（プロジェクト終了後）
      【最大全額支給の住宅補助制度あり！】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100％希望エリアに配属 ☆直行直帰＆案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北：青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越：山梨、長野、新潟 ■北陸：富山、石川、福井 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国：鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 ＼経験・未経験問わず収入UPを実現！／ □直近の中途入社者は90％以上が前職よりも年収UP □毎年90％以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能！
    • 【新宿】提案営業◆新規開拓・課題解決・マッチング／建設特化／両面型
      【両面型人材営業／建設業界特化／新規開拓～マッチング一貫担当／介在価値最大化／安定基盤グループ／裁量ある環境／成長支援充実／顧客は優良企業中心】 企業と求職者の双方に深く関わる両面型で、課題解決から入社後フォローまで担います。 専門性と裁量を活かし、営業としての介在価値を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 建設業界を中心に、企業と求職者をつなぐ両面型の人材営業を担当します。 入社直後は新規開拓を通じて顧客基盤を構築し、業界・商材理解と営業プロセスを習得。 その後は一気通貫で、企業の人材ニーズや組織課題をヒアリングし、人材紹介・派遣・紹介予定派遣などから最適な解決策を提案します。 同時に、スカウト活動により求職者と接点を持ち、面談で経験・志向を把握しキャリアプランを設計。 求人提案、面接調整、職場見学同行、条件調整、入社後フォローまで伴走します。 社内外の関係者と連携しながら複数案件を管理し、精度の高いマッチングと長期定着を実現していく役割です。 主体的に課題を捉え、仮説検証を回し続ける行動力と関係構築力が期待されます。 ■業務の魅力 ・両面型のため、企業・求職者双方に価値提供でき、成果がダイレクトに実感できます。 ・建設業界に特化し、提案領域が明確。専門知識を深めながら汎用的な課題解決力が伸びます。 ・新規開拓から深耕、マッチングまで幅広いフェーズを担当し、営業力を立体的に強化できます。 ■働く環境 ・上場企業メーカー、ゼネコン、官公庁など優良企業との取引中心。 ・セイコーグループの基盤とネットワークを活用可能。 ・若手にもプロジェクトを任せる風土で、挑戦機会が豊富。 ■働き方 ・残業は月平均約15時間 ・土日祝休み（会社カレンダーあり） ・安定基盤のもと長期的に就業可能 ■キャリアパス 両面型での実績を基に、リーダーや拠点立ち上げなど裁量あるポジションへステップアップが可能です。 業界特化の専門性を軸に、コンサルティング力を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 建設・製造業界に特化した人材サービスを展開。「自尊他尊」の理念のもと顧客志向と社会貢献を重視。 グループとして幅広い事業を持ち、安定性と多様なキャリア形成機会を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～336,400円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：73,200円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースシステム

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区本町3-2-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町】不動産営業（住宅リノベーション再販）◆事業主ポジション／歩合給あり／日・祝固定休み
      ～モデル年収・入社5年で1000万円／成果に応じて高収入も実現可能／事業主視点で裁量大きく活躍できる／設立24年目の安定成長企業～ 当社は、中古住宅の再生に特化したリノベーション再販ビジネスを展開しています。業界経験者には、これまでに培ってきた仕入・販売スキルを存分に発揮していただける環境をご用意。裁量の大きな事業主ポジションで、企画・実行までトータルに関わることが可能です。 ■職務内容： 中古住宅再生事業部にて、物件仕入れからリノベーションの企画・施工ディレクション・販売戦略の立案・実行まで、一貫してご担当いただきます。 営業担当者が仕入れやリノベーション提案に専念できるよう、書類作成や物件情報の掲載などのデスクワークは営業事務チームがサポートします。 ■業務詳細： （1）仕入れ営業 不動産会社や仲介業者を定期訪問し、優良な物件情報の獲得に向けたネットワーク構築を行います。 （2）物件仕入 仕入判断や価格査定を自ら行い、スピード感を持って仕入れを決定。仕入から販売まで一貫対応のため、裁量の大きな仕事が可能です。 （3）リノベーション 工事会社と連携し、物件価値を最大化するプランを立案。実績物件のコンセプトを活かしながら、自分らしい企画提案も歓迎します。 （5）販売 完成物件を広告媒体や仲介ネットワークを活用して販売。販売戦略の立案・調整まで携わります。 ＜担当エリア＞ 大阪市内・堺市・阪神エリアなど ＜移動手段＞ 電車・社用車の両方を使用します。 ■魅力点： ◎中古住宅買取再販事業は安定した仕入れ・販売が可能で、歩合給も継続的に得られるため、高収入を目指しやすい環境です。 ◎事業主ポジションのため、日曜・祝日が固定休となる点も魅力です。 業界では珍しく、プライベートも大切にしながら高収入を目指せます。 ■当社について： 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目2番6号 イケガミサウスビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～338,000円 固定残業手当/月：75,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に歩合給は含んでおりません。 ■賞与実績：年2回※業績による ■昇給：年1回 ■モデル年収： 1000万円／入社5年（月給45万円） 800万円／入社3年（月給35万円） 550万円／入社初年度（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社・本町】自社物件のリノベーション施工管理◆受注営業なし＆「歩合給」あり／裁量◎
      ～資料作成は営業事務がサポート／日曜・祝日が固定休／プライベートも大事にできる／自社物件の施工管理業務の為安定した歩合収入あり～ 当社は、中古住宅の再生に特化したリノベーション再販ビジネスを展開しています。施工管理・リフォーム業界経験者には、これまでに培ってきたスキルを存分に発揮していただける環境をご用意。裁量の大きな事業主ポジションです。 ■職務内容： 中古住宅再生事業部にて、自社所有物件のリノベーション・リフォームに関する施工管理業務をお任せします。受注営業はなく、工事計画から品質・コスト管理まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）自社物件のリノベーション・リフォーム施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・職人の手配 （2）コスト削減の為、リノベ・リフォーム予算組み （3）業者・職人開拓 （4）協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※書類作成などのデスクワークは営業事務チームがサポートします。 ＜担当エリア＞ 関西圏（大阪・阪神エリア中心） ＜移動手段＞ 電車・社用車の両方を使用します。 ■魅力： 事業主ポジションのため、日曜・祝日が固定休となる点も魅力です。 業界では珍しく、プライベートも大切にしながら高収入を目指せます。 ■組織構成： 中古住宅再生事業部は営業チーム・営業事務チームで構成され、20 代後半～40 代の幅広い年齢層が活躍中。 ■当社について： 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目2番6号 イケガミサウスビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に歩合給は含んでおりません。 ■賞与実績：年2回※業績による ■昇給：年1回 ■モデル年収（規定歩合給を含む）： 800万円／入社3年（月給40万円） 550万円／入社初年度（月給30万円） ※自社物件の施工管理業務の為安定した歩合収入が期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーアットマークテクノ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験OK・BIM使用【扇町】CADオペレーター（電気設備）◆土日祝休／年休125／残業月20h以内
      • NEW
      ～BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集～ ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年～1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1～２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4階 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※実力に応じた正当な評価制度を設けています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社の業績による／昨年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK・BIM使用【港区】CADオペレーター（電気設備）◆土日祝休／年休125／残業月20h以内
      • NEW
      ～BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集～ ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年～1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1～２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-1-12 MAビル芝8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※実力に応じた正当な評価制度を設けています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社の業績による／昨年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーアンドエム田中会計有限会社

    会計事務所
    京都府京都市上京区今出川通堀川東入飛鳥井町255-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市上京区/未経験可】税理士補助◆残業ほぼ無/年休120日/土日祝休/AI・ChatGPT活用
      • NEW
      【AI活用×中小企業経営支援／成長機会豊富な税理士補助／繁忙期も残業ほぼ無し】 ■業務概要 当社は京都市上京区を拠点に中小企業のお客様へ会計・税務サービスや経営支援を提供しています。本ポジションでは、AIやクラウド会計ソフトなど最新技術の導入を推進しながら、日常の会計・税務補助業務の効率化を図っていただきます。変化の大きい経営環境下で、付加価値の高い業務を経験しながら実践的に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・会計帳簿や伝票の仕訳、入力、決算書類の作成補助 ・税務申告書類の作成や管理業務の補助 ・会計・税務に関する補助対応 ・AIやクラウド会計ソフトを活用した業務効率化の推進、提案 ・事務・庶務業務全般 ■使用ソフト JDL、キーパー財務、弥生会計、freee ■組織構成 事務：3名（40代前半1名、30代後半2名） 税理士：2名（70代、40代） 40代中心の落ち着いた雰囲気です。子育て世代が多く、時短勤務や家庭の事情への理解が高い組織です。 ■サポート体制： 入社後は、既存顧客の仕訳入力や簡単な月次処理からスタートし、先輩事務スタッフや税理士がOJTで丁寧に指導します。会計事務所未経験の方やブランクのある方も、マニュアルや実務を通じて段階的に仕事を覚えられる環境です。簿記2級取得を目指す方には、実務と学習の両面からサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、決算業務や税務申告書作成のメイン担当、年末調整・確定申告・相続関連業務などもお任せし、中小企業経営を支えるパートナーとして活躍していただきます。AI・ChatGPTを使った業務改善提案にも期待しています。 ■就業環境 京都市営地下鉄烏丸線・今出川駅より徒歩圏内。働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で長い取引実績があり、中小企業支援に強み。新しい知識や技術習得も積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通堀川東入飛鳥井町255-10 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今出川駅徒歩10分】税理士補助＜事務経験から専門性UP＞◆残業ほぼ無/年休120日/土日祝休
      ～税理士補助から業務効率化まで挑戦可能！経験を活かして専門性を身に着けられる◎～ ◆今のご経験からスキルアップ◎ 仕訳から決算まで段階的に経験し業務改善にも挑戦可能！ ◆体制強化の採用◎ 業務効率化を目指しAIなどシステム導入を進める体制づくり中！ 【業務内容】 京都の中小企業や個人事業主に対し、会計・税務を軸に経営支援を行う税理士事務所です。 現在は税理士2名を中心に顧客対応が増えており、業務負荷が高まっている中で、 AI・クラウド活用による業務効率化が進めきれていない状況です。 そこで今回、実務を理解しながら業務改善やIT活用にも 主体的に関われる方を募集します。 単なる補助ではなく「現場をより良くしていく」を考えるポジションです。 会計の基礎理解を前提に、自ら調べてキャッチアップできる方にフィットします。 ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力、会計帳簿の作成 ・月次処理、決算書作成のサポート ・税務申告書類の作成補助、管理 ・年末調整、確定申告の補助 ・顧客対応（問い合わせ一次対応など） ・クラウド会計やAI活用による業務効率化の提案 ・その他事務・庶務全般 【配属組織について】 事務3名・税理士2名の少人数体制で、40代中心の落ち着いた雰囲気です。 OJTで段階的に業務を覚えつつ、意見や改善提案も歓迎される環境です。 将来的には決算や申告を担う中核人材としての成長を期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤： 1991年設立し、代表税理士や公認会計士として培ってきたネットワークを活かし、金融機関や既存顧客からの紹介を中心に顧客が増加しています。新規営業に依存せず信頼関係ベースで取引が広がっている点が特徴で、地域の中小企業と長期的な関係性を築いている安定した基盤があります。 ◆事業特徴： 会計・税務にとどまらず、保険や経営支援、IT導入まで幅広く対応。近年はAIやクラウド会計の活用にも注力しており、従来の会計事務所に留まらない価値提供を目指しています。 ◆働きやすさ： 年間休日120日・土日祝休みで、残業は繁忙期でも最小限。少人数で落ち着いた組織のため、無理のない業務分担で働ける環境です。腰を据えて長期的に働きたい方にフィットする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通堀川東入飛鳥井町255-10 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DENTAQ SYSTEM

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県尼崎市南武庫之荘2-24-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ★急募！【大阪】WEBエンジニア※PHPでの開発/WEB系業務システムから端末アプリまで幅広く展開
      《WEB系業務システムから端末アプリまで幅広く展開》 ■業務内容 経験と案件状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。具体的にはスマートフォン、タブレット向けのアプリケーション開発や、サーバサイドシステムの開発をご担当いただきます。また案件獲得の動きや、20代メンバーへの指導・マネジント、また幹部候補としてリーダーシップの発揮も将来的には可能となります。 ■対応業界 ・製造 ・流通 ・サービス ・生保、金融 ・医療 ・公共 など様々な分野に対して、システムソリューションを提供しています。 ■社風 現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方 月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について 専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町３－２－７ 第一住建南久宝寺ビル９Ｆ　Ｄ－ＳＰＯＴ－ＣＯＭ内 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～416,000円 固定残業手当/月：27,400円～81,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 167,400円～497,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円～104000円 ■賞与あり 年1回：0円～1200000円（前年度実績） ■昇給あり（初年度なし） 昇給金額：1月あたり0円～52000円（前年度実績） ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202400円～601300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町】webソフトウェア開発/エンジニアにとって働きやすい環境
      《Web端末系のビジネスアプリからホームページサービスまで、幅広く開発》 ■業務内容 経験と案件状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。具体的にはスマートフォン、タブレット向けのアプリケーション開発や、サーバサイドシステムの開発をご担当いただきます。また案件獲得の動きや、20代メンバーへの指導・マネジント、また幹部候補としてリーダーシップの発揮も将来的には可能となります。 ■対応業界 ・製造 ・流通 ・サービス ・生保、金融 ・医療 ・公共 など様々な分野に対して、システムソリューションを提供しています。 ■社風 現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方 月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について 専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町３－２－７ 第一住建南久宝寺ビル９Ｆ　Ｄ－ＳＰＯＴ－ＣＯＭ内 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～416,000円 固定残業手当/月：27,400円～81,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 167,400円～497,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円～104000円 ■賞与あり 年1回：0円～1200000円（前年度実績） ■昇給あり（初年度なし） 昇給金額：1月あたり0円～52000円（前年度実績） ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202400円～601300円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマタカ

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪市/転勤無】施工管理［解体工事］◆年休126/土日祝/残業20h/充実の手当多数
      • NEW
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎未経験から手に職付けて働きたい方 ◎スキル・年収アップを目指していきたい方 ◎旅行好きで地域ごとの違いを面白いと感じられる方 ■業務内容： プラント・工場・建物の解体工事を手掛ける当社で、施工管理としてのお仕事をお任せいたします。 ＼施工管理とは／ 工事が予定通り進むために全体を取りまとめる仕事です。工程・予算・安全・品質管理の他、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。採用市場で大人気の職種で、スキル・キャリアアップが期待できます！ ■業務詳細： 【対象工事】解体工事の中でもダイオキシン類対策工事・プラント解体工事を得意としています。安全には最大限の配慮をしており、安心して働くことができます。 【工事期間】1週間～1年間（それに伴い出張が発生します） 【エリア】全国各地。各種手当の支給あり。 ※出張手当　3,000円/日 ※帰省手当　2週間に1回、遠方からの帰省時の費用を全額負担 ■当社の強み： （１）解体工事の中でも専門性が高い工事を手掛けており、安定した収益を上げることができています。加えて専門的なスキルも身につきます！ （２）日本全国の企業の社長500人に選出された社長様のもとで働けます！「業界の常識を変えていきたい」と新しい働き方を提案しております。 （３）未経験から入社してる方が多数おり、安心して入社いただけます！ ■未経験中途入社： 飲食店勤務・アルバイト経験・ショップ店員の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。 ■教育体制： 先輩社員のOJTを中心に、本人の成長スピードにあった指導を実施します。 入社3年後の独り立ちに向けて手厚くサポートいたします。 ※資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。 ■はたらき方： ・年間休日126日 ・土日祝休み ・残業20時間以内 ・遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】スイーツの提案営業［ウメダチーズラボ/toB］◆残業ほぼ無し／年休126・土日祝
      ＼この求人のポイント／ （1）大丸梅田店など出店実績・メディア露出多数の商材 （2）年休126日・残業ほぼゼロで生活のリズムが安定 （3）営業組織立ち上げフェーズで責任者候補への道あり ■どんな会社？ 当社は1991年設立し、建設事業で培った安定基盤を持ちながら、食品領域として「ウメダチーズラボ」製品を展開しています。 大丸梅田店や商業施設への出店実績があり、3～4ヶ月に一度メディア取材を受けるなど、話題性のあるブランド力が特徴です。 百貨店・空港・駅ナカなど流通チャネルを広げながら、法人向けの営業を強化しています。 【具体的には】 ・百貨店／駅ナカ／空港店舗への商品提案 ・カフェ／ホテルへのOEM・仕入提案 ・EC運営会社／ギフト業者との卸条件交渉 ・ポップアップ出店の調整・企画 ・ロット／納期／原価率の設計 ＜入社後＞ 既存取引先の対応や商品理解から開始し、営業フローや条件交渉の進め方を習得。その後、新規開拓（テレアポ・紹介）を任せます。 ＜キャリア＞ 販路拡大の中心として営業部門の基盤構築に関与。将来は営業組織の責任者や役員登用の可能性があります。 【想定する営業スタイル】 （1）営業手法：テレアポ、新規訪問営業、既存顧客 （2）営業期間：短期～長期（案件やお取引様によって何年も） （3）商材単価：1品数千円～ （4）新規と既存の比率　7：3 （5）営業エリア：関西メイン （6）対象顧客：百貨店/駅ナカ/空港などの土産ショップ、カフェ/スイーツ店/ホテルなど ■当ポジションの魅力： （１）★商品力があり、売りやすい商材★ ・大丸梅田店様や枚方モールなどで新規出店の実績あり！ ・アニメとのコラボやコンビニと連携を進め、知名度のある商品に携われます。 （２）将来的に営業部を組織化した際、事業責任者、役員登用の可能性あり ■働き方： 年休126日で土日祝休みに加え、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが整います。 リラックススペース、芝生の床、温かい日差しが入る大きい窓、ゆったりできる大きいクッション、マンガや様々な種類の本、マッサージチェアがございます。 クッションに座って雑談を楽しんだり、音楽を聴きながらゆっくりしたり、社員が気持ちよく働ける環境を整えており、風通しの良い職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給・一律手当の総額は応相談。固定残業代なし。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ

    ゼネコン
    大阪府守口市藤田町1-50-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京・転勤無】建築施工管理◆出張ほぼなし・残業少なめ／年休125日・土日祝休み／車通勤◎
      ～希望休や長期休暇相談OK／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK～公共工事や民間案件で安定受注を続ける建設会社で、現場に専念できる施工管理職の募集です。年休125日・土日祝休み（2026年9月～）で働き方も大きく改善中。現場主体で無理なく長く働ける環境です。 ■どんな会社？ ◎株式会社ライズは建築・土木・設備工事の総合請負会社として、公共施設や集合住宅、学校、工場など幅広い建築施工を手掛けています。 ◎公共工事で培った信頼と実績を強みに、安定的に案件を受注し、大手企業とも継続的に取引しています。 ◎少人数ながらフットワークの軽さと現場重視の姿勢が特徴で、今後の案件拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です。 ■仕事内容：建築施工管理（現場統括）をお任せします。 ■具体的には： ・工事スケジュールの作成および進行管理 ・職人や協力会社の手配・調整 ・資材、原価、品質、安全の各種管理 ＜入社後の流れ＞ 現場配属後は先輩社員とともに案件を担当し、管理業務の流れを段階的に習得します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで大型案件や公共工事の主担当として現場全体を統括するポジションへ成長できます。 ■業務の特徴： ・営業活動なしで施工管理に集中できる体制 ・公共施設や民間建築など多様な案件を経験可能 ・直行直帰が基本で現場主体の働き方が実現 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ――未経験入社も多く、互いにフォローし合う実務重視の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月～） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共工事中心で安定した案件供給 （２）営業活動なしで施工管理に専念可能 （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市・転勤無】建築施工管理◆出張ほぼなし・残業少なめ／年休125日・土日祝休み／車通勤◎
      ～希望休や長期休暇相談OK／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK～公共工事や民間案件で安定受注を続ける建設会社で、現場に専念できる施工管理職の募集です。年休125日・土日祝休み（2026年9月～）で働き方も大きく改善中。現場主体で無理なく長く働ける環境です。 ■どんな会社？ ◎株式会社ライズは建築・土木・設備工事の総合請負会社として、公共施設や集合住宅、学校、工場など幅広い建築施工を手掛けています。 ◎公共工事で培った信頼と実績を強みに、安定的に案件を受注し、大手企業とも継続的に取引しています。 ◎少人数ながらフットワークの軽さと現場重視の姿勢が特徴で、今後の案件拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です。 ■仕事内容：建築施工管理（現場統括）をお任せします。 ■具体的には： ・工事スケジュールの作成および進行管理 ・職人や協力会社の手配・調整 ・資材、原価、品質、安全の各種管理 ＜入社後の流れ＞ 現場配属後は先輩社員とともに案件を担当し、管理業務の流れを段階的に習得します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで大型案件や公共工事の主担当として現場全体を統括するポジションへ成長できます。 ■業務の特徴： ・営業活動なしで施工管理に集中できる体制 ・公共施設や民間建築など多様な案件を経験可能 ・直行直帰が基本で現場主体の働き方が実現 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ――未経験入社も多く、互いにフォローし合う実務重視の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月～） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共工事中心で安定した案件供給 （２）営業活動なしで施工管理に専念可能 （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市藤田町1-50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪駅直結／転勤無】賃貸契約管理（自社保有物件）◆年休128日・土日祝休／残業月15h
      ＼不動産管理経験者歓迎／賃貸契約・PMの実務を裁量大きく担える／土日祝休み・年休126日／大阪駅直結／ ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産事業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買を主軸に、航空機リースや太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の物件も自社で保有・運用。 ◎約60名の少数精鋭体制で、不動産の「開発～保有～管理」まで一気通貫で行う体制を強化しており、体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： 自社保有賃貸物件における契約管理・プロパティマネジメント業務 ■具体的に： ・賃貸借契約書の作成、内容確認、更新・解約管理 ・賃貸条件の管理、契約内容の精査・是正対応 ・管理会社との折衝、業務進捗・品質管理 ・入退去時の契約・管理フローの統括 ・物件運営における課題抽出、業務改善提案 ＜入社後の流れ＞ まずは既存物件の契約管理・運営状況を把握いただき、これまでのご経験を活かしながら、メイン担当として物件管理全般をお任せしていきます。 ＜キャリア＞ 将来的には賃貸管理体制の中核メンバーとして、管理フロー構築やPM全体の最適化にも関われます。 ■業務の特徴： ・自社保有物件中心のため、腰を据えたPMが可能 ・契約・管理の実務判断に裁量を持てる ・経営に近い立場で不動産運営に関われる ■組織： 約60名の少数精鋭組織（平均年齢30代後半）。 合理的でフラット、実力と専門性を尊重する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）賃貸契約書管理・PM経験をそのまま活かせる （２）管理会社任せではない“主体的な不動産運営” （３）少数精鋭企業で裁量大きく活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：51,000円～77,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,333円～577,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅直結／転勤無】マンション開発企画（企画設計）◆土日祝休・年休128日／残業月15h
      ＼転勤なし・大阪駅直結JPタワー勤務／年休128日・土日祝休／年収800～1000万円可／マンション開発の上流工程に一貫して携われる／ 用地取得からボリューム設計、事業収支検討まで――。 マンション開発の“起点”を担うポジションとして、裁量を持って開発を推進できる環境です。第二創業期にある成長企業で、組織立ち上げにも関われます。 ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買に加え、航空機リースや太陽光発電事業など多角的に事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の案件にも迅速に対応できる点が他社との大きな違いです。 ◎従業員約60名の少数精鋭で、プロフェッショナルが集う実力主義の社風。関西No.1の不動産企業を目指し、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・マンション開発企画・ボリューム設計をお任せいたします。 ■具体的に： ・用地取得時の法的規制調査、最大ボリューム算出 ・マンション開発におけるボリューム設計 ・事業収支の検討、事業性判断 ・外部設計事務所との連携・ディレクション ・開発案件のスケジュール管理、推進 ・立ち上げフェーズにおける組織づくりへの参画 ＜入社後の流れ＞ 既存社員と連携しながら案件に参画し、早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 開発責任者や組織の中核メンバーとして、中長期的なキャリアアップが可能です。 ■業務の特徴： ・開発の上流工程に一貫して携われる ・大型マンション案件を裁量大きく推進 ・組織立ち上げに関われる貴重なフェーズ ■組織（社風もマスト） 約60名の少数精鋭組織。 合理的でフラット、無駄な慣習のないメリハリある社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）用地取得～ボリューム設計まで一貫担当 （２）資金力×スピードで開発に集中できる （３）第二創業期の中核メンバーとして活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：103,000円～128,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 769,666円～961,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリズム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-8シマノ・住友生命ビル1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】システムエンジニア～年間休日127日／WLB◎／案件は希望を優先！
      【20代～40代が活躍中/今からAI等に挑戦したい方も大歓迎】 ★受託開発の9割がプライム案件！！ ★男性の育休実績あります ■業務内容： 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※案件例※ ◆業務系/基幹システムリプレースPJT ◆某メーカーシステム再構築 ◆Kotlinを用いたシステム開発 ◆ネイティブアプリの開発 ◆大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ◆Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■教育体制 ご経験が浅い方は1週間程度の研修を行いますが、一定以上のレベルの方はメンターと共に実務に取り組んでいただくOJTとなります。不安なことは相談しながら進められます。 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与実績:年2回(1・7月) ・通勤手当全額支給 ・残業代全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・資格取得報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】制御系組込みエンジニア～年間休日127日／WLB◎／業務の幅を拡げられます！
      ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※業務に慣れてきてたら・・・ ・不具合調査、テストで現地に単独で行くこともあります。 ・出張が可能な方であれば、状況に応じて、対応いただくこともございます。 ■大手メーカー様の先端技術研究部署、各大学様、国立研究所様と連携し、AI/IoT/CPSの研究開発を行っており、それらを用いてお客様の企業価値向上の原動力となる技術開発に参加をいただきます。 <IoT開発案件例> ■オープン系の業務システム開発(流通・物流・生産・販売管理など)(C#、Java等) ■キャリアパス 未経験の方もエンジニアに向けて日々スキル鍛錬に勤しむ方が多い為、”エンジニア”としての専門性は基より、最先端のAIや人工知能を活用したシステムの開発にも携わっていただく環境がございます。 ご希望に合わせたキャリア構築ができる環境がございます。 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与実績:年2回(1・7月) ・通勤手当全額支給 ・残業代全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・資格取得報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスショップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】カスタマーサポート◆受電中心／無料現地調査の案内／相談しやすい組織
      ウッドデッキ／カーポート／住宅エクステリア／問い合わせ対応／受電中心／無料現地調査案内／若手中心 住まい周りのエクステリアをECで展開する当社で、検討中のお客様からの問い合わせに対応する仕事です。受電が中心で、丁寧なコミュニケーションを軸に無料現地調査へつなぐ役割を担います。過度な営業色はなく、案内のしやすさや商品力が魅力です。若手が多く、相談しながら進めたい方に向いています。 ■業務内容 ウッドデッキやカーポートなどのエクステリアを扱うECサイト「エクスショップ」へ寄せられる、設置を検討中のお客様からの問い合わせ対応を担当します。電話とメールが主な手段で、検討の背景を伺いながら設置可否を判断するための無料現地調査を案内します。受電件数は日によって数件～20件程度です。問い合わせ時点で興味を持っている方が多く、丁寧な説明と状況把握が役割の中心になります。商品の特徴やキャンペーン内容を踏まえ、検討を後押しする提案も行います。押し込みではなく、案内のタイミングを見極める判断力が求められます。評価は現地調査に進んだ件数で行われ、対応品質とコンバージョンの両面が重視されます。 ■業務の魅力 受電が中心で、お客様の検討意欲が高い状態から始まるため、落ち着いて向き合えます。商品数が多く、ECサイトとして長く選ばれてきた実績があるため案内しやすく、丁寧な説明が成果につながります。軽い提案要素があり、CS経験を活かしながら提案型の業務にも挑戦できます。 ■働く環境 20～30代が中心の組織です。質問や相談のやり取りが活発で、対応の仕方を学びやすい環境です。 ■キャリアパス 問い合わせ対応や提案の経験を積むことで、より幅広い商品理解や応対スキルを獲得できます。 ■企業魅力 エクスショップは、フェンスや門扉、テラス、カーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキなどのエクステリアを扱う専門ECサイトです。インターネット上で見積もりを確認できる仕組みを提供し、住まいのエクステリアをより身近にするサービスを展開しています。全国1,610以上の提携施工店と連携し、業界トップクラスの商品数でニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～240,000円 ＜月給＞ 221,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社T-TOP

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 30代40代活躍【大阪/転勤無し】自社のドライバー /年収450～/賞与・退職金制度有
      ■業務概要： ドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。 車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。 あくまで送迎メインの運転業務で秘書業務ではないため、 事務作業や会食のお店の予約等の付随業務は発生致しません。 ■キャリアパス： 社長の仕事術、処世術、当社の経営ノウハウを身近で学ぶことが可能です。 希望すれば、事業戦略・経営企画の領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境作り： ・ドライバー職の有給消化率平均：90.0％（2023年実績） ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も完備 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢、能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】訪問営業◆成約率8～9割×大手提携／直行直帰で年収1000万狙う環境
      ■どんな会社？ ◎株式会社T-TOPは、太陽光発電やオール電化、住宅リフォームといったエネルギー関連商材を軸に急成長している営業特化企業です。 ◎設立から約4年という短期間で、パナソニック・三菱電機・ダイキン・東芝など大手メーカーや電力会社と業務提携を実現。 ◎大手の信頼と自社の営業ノウハウを掛け合わせ、全国トップクラスの販売実績を構築しています。 ◎訪問販売においては、顧客リスト・提案導線・トークスクリプトまで徹底的に仕組み化。感覚ではなく「売れる構造」で結果を出し続けている会社です。 ■仕事内容： ・既存顧客中心の住宅設備・リフォーム営業をお任せします。 ■仕事内容 ・既存顧客への訪問アポイント取得 ・給湯器／コンロ／エアコン等のメンテナンス提案 ・太陽光／オール電化の商材提案 ・提携大手企業商材のクロージング ・契約後の社内連携 過去に取引履歴のある顧客が中心のため、飛び込みで断られ続ける営業ではありません。営業の役割は「必要性を伝え切り、その場で決めてもらうこと」。環境として成約率は8～9割。売れる前提の土俵で、どれだけ数字を積むかの勝負です。 ＜入社後＞ 入社後2週間は座学で商品知識と営業導線をインプット。その後は先輩同行で現場に出て、実践で叩き込みます。最長1年はフォローが入るため未経験でも問題ありません。 ＜キャリア＞ 結果を出せば即給与に反映。プレイヤーとして稼ぎ続ける道も、チームを持ってマネジメントに進む道も選択可能です。 ■業務の特徴 ・大手企業の名刺使用＝顧客の信頼を獲得しやすい ・既存顧客メイン＝無駄な営業活動を削減 ・高単価商材＝1件ごとの収益インパクトが大きい ・直行直帰＝1日の時間をすべて営業に使える ■組織 年齢・社歴関係なく、数字で評価。販売・サービス業からの転職者が多く、9割以上がインセンティブを獲得しています。 ■働き方 ・完全直行直帰（出社不要） ・事務作業最小限 ・休日や働き方は自己管理 ※安定・WLBを求める方には不向きです ＼この求人のポイント／ （1）成約率8～9割（既存顧客×提携大手商材） （2）平均歩合284万円（入社1.5年実績） （3）パナソニック・三菱電機など大手企業と提携
      ＜勤務地詳細＞ 広島県 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～338,900円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～403,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。詳細は、経歴などにより決定します。 ※入社後約4～6ヵ月までは、インセンティブ代わりに調整手当を別途支給 ※想定年収の上限は実績に応じて変動いたします ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信喜建設

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市北区常磐町3-22-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府堺市】解体工事の施工管理※内勤あり／残業２H／大阪メインで出張ほぼなし
      • NEW
      ◎施工管理経験活かして内勤も取り組みたい方へ ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業２Hで働きやすい！ ■どんな会社？ 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1～3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現場管理をメインに、や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします！ 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査・現場管理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 ＜使用CAD＞Auto CAD,Jw-CAD ＜出張＞宿泊を伴うものは年1程度 ＜案件エリア＞大阪府メイン／稀に京都など ＜業務割合＞内勤：外勤＝４：６ ※適性や案件により変動あり ■組織構成 工事部：10名程度 20代～40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております！ ＼魅力ポイント／ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-22-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府堺市】CADオペレーター・現地調査（解体工事）／残業２H／大阪メインで出張ほぼなし
      ◎CAD経験活かして幅広い知識を身に着ける ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業２Hで働きやすい！ ■どんな会社？ 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1～3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現地調査や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします！ 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査内容の記録整理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 ＜使用CAD＞Auto CAD,Jw-CAD ＜出張＞宿泊を伴うものは年1程度 ＜案件エリア＞大阪府メイン／稀に京都など ＜業務割合＞内勤：外勤＝４：６ ※適性や案件により変動あり ＜入社後＞ まずは上司や先輩社員と現場へ同行し、建物調査や採寸方法、安全管理の基本を学びます。その後、取得した情報をもとにCAD図面の作成を担当。業界特有の知識は実務を通じて身につけられる環境です。 ＜キャリア＞ 調査から製図業務を一通り経験した後は、見積もり準備や施工計画に関わる知識も習得。将来的には現地調査から図面作成までを主体的に担当できる専門人材として活躍できます。 ■組織構成 工事部：10名程度 20代～40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております！ ＼魅力ポイント／ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-22-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    奈良県奈良市西九条町3-7-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 20～30代活躍中【奈良市・転勤なし】太陽光発電設備工事の施工管理※残業ほぼなし／資格取得支援充実
      ＜太陽光発電パネル工事の施工管理業務／基本的に残業なし／資格取得にまつわる費用は全額会社負担／業績好調に伴う増員募集／生活に欠かせないインフラ事業◎＞ 太陽光発電設備工事の施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜ残業が少ないのか？ ・太陽光発電設備の工事という案件特性上、自社単独での工事となることがほとんどなので、建築や衛生設備工事の遅れによる工期短縮の影響を受けにくい。 ・大和エネルギー社やトーエネック社といったコンプライアンスに厳しい大手の案件が多く、余裕を持った工期設定である上に、元請けとの関係性も良好であるためイレギュラー発生時の工期延長交渉ができる。 ■業務詳細 ＜案件の特徴＞顧客は企業・法人で、太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事管理がメイン業務です。 ＜エリア＞北海道・沖縄を除く全国です。 ＜夜間作業＞なし ＜出張頻度・工期＞出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1～3か月です。毎週末帰省いただくことも可能です。 ＜担当＞案件掛け持ちはなく、年間4～６件程度ご担当いただきます。 100万円～億単位まで幅広い案件があります。 ■組織構成 工事部は現在6名。(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名） ■教育体制： 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 資格取得にまつわる受験料、講習費用、テキスト代は全額負担します！ ■当社について 奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光発電設備の太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。 全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。 社長が40代と若く、まだまだ業績拡大を目指している成長フェーズですので、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！ 電気工事の知見つけて将来的に独立したい！という方も応援します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西九条町3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月～1.5ヵ月）業績により上下あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中【奈良市・転勤なし】太陽光発電設備工事の施工管理※残業ほぼなし／案件毎にインターバル休
      ＜太陽光発電パネル工事の施工管理業務／基本的に残業なし／40～50代も活躍中／資格取得にまつわる費用は全額会社負担／業績好調に伴う増員募集／生活に欠かせないインフラ事業◎＞ 太陽光発電設備工事の施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 ■なぜ残業が少ないのか？ ・太陽光発電設備の工事という案件特性上、自社単独での工事となることがほとんどなので、建築や衛生設備工事の遅れによる工期短縮の影響を受けにくい。 ・大和エネルギー社やトーエネック社といったコンプライアンスに厳しい大手の案件が多く、余裕を持った工期設定である上に、元請けとの関係性も良好であるためイレギュラー発生時の工期延長交渉ができる。 ■業務詳細 ＜案件の特徴＞顧客は企業・法人で、太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事管理がメイン業務です。 ＜エリア＞北海道・沖縄を除く全国です。 ＜夜間作業＞なし ＜出張頻度・工期＞出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1～3か月です。毎週末帰省いただくことも可能です。 ＜担当＞案件掛け持ちはなく、年間4～６件程度ご担当いただきます。 100万円～億単位まで幅広い案件があります。 ■組織構成 工事部は現在6名。(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名） ■教育体制： 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 資格取得にまつわる受験料、講習費用、テキスト代は全額負担します！ ■当社について 奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光発電設備の太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。 全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。 社長が40代と若く、まだまだ業績拡大を目指している成長フェーズですので、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！ 電気工事の知見つけて将来的に独立したい！という方も応援します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西九条町3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月～1.5ヵ月）業績により上下あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＣホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良】集団指導塾の講師職～関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓは教育事業を幅広く展開し・小中高生の受験進学指導を中心に事業運営しております。 ■企業理念 「人間大事の教育」を掲げ、成績UPだけでなく、生徒の主体性を引き出すために、生徒が自ら受けたくなるような、型にはまらない教育サービスを展開しております。 ■業務内容 ・小中生向けクラス授業指導 ・入塾面談 ・保護者対応 ・イベントの企画／引率 ・合宿の企画／引率 など ・生徒が通いたいと思う教室作り（ファン作り） ※担当するのは平均2教科（ご自身のご経験やご希望に合わせて決定いたします） ※生徒数は1クラス20～40名ほど ※当社オリジナルのG-PDCAサイクルを活用／オリジナルのテキストやノートあり ※プロジェクターや電子黒板を使用するので難しい板書も必要なく授業準備の負担も軽減♪ ■当社の魅力 16年連続業績更新中で売り上げも右肩上がりです。大阪・京都エリアへ積極展開しております。 賞与は年3回＋業績次第で決算賞与もあります。また年1回の社内表彰では総額430万以上の賞金を毎年用意しています。 ■働きやすさ ホワイト認定企業もしており実質年休120日（年間休日115日＋計画年休5日）、年2回の7日間以上の長期連休があります。また23時以降の勤務もありません。 入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給（規定あり）。これにより全国から応募が増えております。 ※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ■会社の雰囲気 毎年社員のために更新される評価制度、定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、20代の管理職も多く、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 入社後アンケートで入社決め手の1位は「社員の人の良さ」（回答率68.8％）です。ボトムアップで仕事ができる環境で、意見がいい易く、何でも相談がし易い環境は当社の最大の魅力かもしれません ■キャリア 育成担当による丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 また年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓ_奈良県の各教室 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,070円～186,600円 その他固定手当/月：11,000円～68,000円 固定残業手当/月：77,930円～134,800円（固定残業時間53時間49分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～389,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 天王寺◇学校向けオンライン英会話教材の営業◇土日祝休み・月残業20ｈ程・住宅/家族手当あり◎
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚは教育コンテンツの販売を手掛けております。 ★自社開発のオンライン英会話教材「CHATTY（チャッティ）」の法人営業 ・新規開拓営業（インサイド/フィールド） ・私立学校法人様への電話アプローチ ・初回訪問 ・オンライン商談での新規提案（課題ヒアリング&#12316;商材説明） ・既存校へのアップセル提案 ・既存校に対し、利用範囲の拡大やオプション追加などの提案 ・既存校への定期フォロー ※商談は基本オンラインです。 ■同社について 奈良県最大級の教育総合企業であるKECGroupのグループ会社『KEC Miriz』 48年以上の歴史のある学習塾が、その運営ノウハウを存分に盛り込み次世代の教育コンテンツ『プロクラ（プログラミングクラウド）』と、オンライン英会話コンテンツ『CHATTY』を開発しました。 現在は、ケーイーシー内部での教室展開に加えて、学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに販売・コンサルティングを行っております。 ■特徴 「KEC Miriz」は設立6年のベンチャー企業。社員数は約40名。代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。 教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、先に生まれた私たちの使命だと感じています。 そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。 ■当社の商品開発課の特長 ・20代/30代のメンバーで構成された、まだまだ若い組織です！ ・全国に約680教室あるプログラミング教室の教材を１から企画、制作するため、お客様は市場のニーズに応じた教材作成に携わることが出来ます。 ・自分たちが作った教材で、子どもたちがプログラミングができるようになっていく姿を間近で見ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｍｉｒｉｚ_天王寺ガーデンスクエア 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,770円～195,370円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,230円～87,030円（固定残業時間31時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】 ・年3回支給（5月・7月・12月） ・会社の業績によっては上記に加え、決算賞与も支給 ・年に1度の社員総会で報奨金の支給あり（受賞者に限る） ■モデル年収： 1年目：350万（25歳・一般職） 3年目：450万（27歳・リーダー） 5年目：550万（29歳・課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＳコーポレーション

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-47
    • 設立 2015年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】施工管理（電気通信工事） ※年休120日／高い裁量権/羽田空港や新国立競技場の工事も実施
      ～土日祝休みの年間休日120日／裁量のある施工管理／羽田空港・新国立競技場のネットワーク工事も担当／経験や資格を活かせる／インフラの基盤を作る責任ある仕事～ 電気通信工事などインフラの基盤を作る事業を行う当社では、施工管理として先頭に立ち、業務を管理いただける方を募集します。 ■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。 ・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事 ・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事 ・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事 主に担当いただくのは大手キャリア施設のサーバールームの電気通信工事・保守、新規センター設立時の機器の設置・配線・配管工事になります。 また、場合によっては複数案件を兼務いただく可能性がございます。 ■働き方： ・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間～2,3年のものなど幅広くあります。 ・サブコンの企業様から依頼を受け、工事を丸々担当、進行することが多いです。 ・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。 ■組織構成：埼玉支社は全部で16名の社員（20代 4名・30代 8名・40代～ 4名）で構成されております。平均年齢は35歳　女性も活躍しています！ ■案件内容：関東エリアを中心に下記の案件があります。 （1）関東圏の電力施設内の監視カメラ設置工事…施設内監視用ネットワークカメラの設置工事にかかわる設計・手配・現地施工管理・工程調整等 （2）各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事 等） ■誰もが知る施設の電気工事に関わることができるため、非常に大きなやりがいを持つことができます。 ■資格習得について： 電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-294第一島村ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり　※業績により変動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】施工管理（電気通信工事） ※年休120日/高い裁量権/羽田空港や新国立競技場の工事も実施
      ■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。 ・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事 ・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事 ・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事 ■働き方： ・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間～2,3年のものなど幅広くあります。 ・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。現場と現場の間で振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。 ■組織構成：埼玉支社は全部で12名の社員（20代 3名・30代 6名・40代～ 3名）で構成されております。平均年齢は36歳　女性も活躍しています！ ■案件内容：関東エリアを中心に下記の案件があります。 （1）関東圏の電力施設内の監視カメラ設置工事…施設内監視用ネットワークカメラの設置工事にかかわる設計・手配・現地施工管理・工程調整等 （2）各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事 等） ■資格習得について： 電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-294第一島村ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり　※業績により変動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルナオーク

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区西本町一丁目13番38号　新興産ビルディング4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アンティークコインの販売／唯一無二の営業／富裕層向けビジネス
      • 締切間近
      私たちが目指すのは「コインの世界への入口」になれるような存在。 単に「コインを売る会社」になりたいわけではありません。 コインには、 歴史があります。 文化があります。 芸術があります。 資産となります。 そして、人の人生や想いを動かす力があります。 これまでは一部の富裕層や 限られた愛好家だけの世界と思われてきました。 しかし本来、 コインの魅力や可能性は、 もっと多くの人に開かれるべきものなのです。 だからこそ私たちは 様々な国のコインを扱い、 様々な情報を発信し、 「コインの世界への入口」を目指しています。 大阪から、日本へ。 日本から、世界へ。 ルナ・コインを、 “世界のコイン情報と価値が集まるセンター”のような存在へ。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎外国通貨含むアンティークコインの販売・接客・窓口対応 ◎セミナー・イベントの運用 ◎コインの歴史を巡るツアー企画 ◎メルマガ・ブログ更新 ◎オンラインショップの運営（専門知識は不要） ◎国内・海外出張への同行 ◎市場のデータ収集などの広告・マーケティング業務 どれか1つでも得意と思うなら、ぜひチャレンジしてください ＝＝ ◆私たちが描く未来 ＝＝ ”ルナ・コイン”の名前を国内外ともに一流にすること。 一流を目指す理由は、 全従業員が、誇りを持てる職場・会社に本気でしたいからです。 数字のために無理に商品を売る。 そんな不幸なことはさせたくない。 ドキドキして働けること。 仲間を誇れること。 お客様から愛されること。 努力が正当に評価されること。 そして、全従業員が周りから尊敬され、 経済的にも精神的にも豊かになる未来を作りたい。 今はまだ、私も含め、皆さんが未完成の状態。 そんな未完成の人間が助け合って これから一緒に会社を育てていきたいのです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市西区西本町一丁目13番38号　新興産ビルディング4階 ＜アクセス＞ OsakaMetro四つ橋線本町駅徒歩4分 OsakaMetro中央線阿波座駅徒歩8分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線西大橋駅 徒歩10分 大阪駅・梅田駅など、大阪市内からも10分～30分でアクセス可能！ ※受動喫煙対策：なし
      月給25万円～月給40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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    日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社

    PR会社・代理店
    京都府京都市中京区壬生花井町3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【亀岡】印刷オペレーター（アシスタント）◆大手グローバルメーカーの安定経営基盤／正社員登用制度あり
      • NEW
      ～東証プライムNISSHA株式会社の子会社／大手グローバルメーカーの安定した経営基盤～ ■業務内容 印刷オペレーター（アシスタント）として業務をお任せします。 オフセット枚葉印刷機のセットアップ関連業務（印刷版のセット、用紙補給作業など）や色合わせを実施し、印刷中の品質管理を経て印刷物を完成させるまでの作業を行います。 ■勤務時間補足 ＜交替勤務制＞ ◇二組二交替（印刷／1週間交替制） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：30／休憩0：00～1：00 ◇三組二交替制（印刷） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：35／休憩0：00～1：00 ※三組二交替勤務に関しまして、3日間昼勤務・3日間夜勤務・3日間休日のサイクルとなります（二組交替か三組交替かは作業量による） ■正社員登用制度あり 意欲、適性、活躍次第で正社員登用の可能性があり、総合職として幅広く活躍いただくチャンスがあります。 ■当社概要 NISSHAグループの当社は、NISSHA株式会社の創業事業である情報コミュニケーション事業を展開しています。これまでに培った高精細で高品位な色調再現を活かして、出版印刷・商業印刷のほか、高精細デジタルアーカイブ撮影や布への印刷など、さまざまな製品・サービスを提供しています。 ◇特徴 これまで美術品や文化財と深く関わってきた豊富な経験から、高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷を得意としています。写真撮影を専門とする子会社（NISSHAエフエイト）を有しており、社内で美術品・文化財の撮影からドローンによる空撮までさまざまな撮影に対応します。紙への印刷だけでなく、高精細な出力技術を用いて布への印刷が可能です。 ■NISSHA株式会社（親会社・東証プライム上場企業）について NISSHAグループは、世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現することをMission（当社が果たすべき使命）に掲げる未来志向型のグローバル企業です。産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～246,000円 ＜月給＞ 230,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、賞与、毎月残業25H込、各種手当を含む ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀岡】印刷オペレーター（印刷機長候補）◆大手グローバルメーカーの安定経営基盤／正社員登用制度あり
      • NEW
      ～高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷が強み／東証プライムNISSHA株式会社の子会社／大手グローバルメーカーの安定した経営基盤～ ■業務内容： 印刷オペレーター（印刷機長候補）として業務をお任せします。 ■業務詳細： オフセット枚葉印刷機の操作全般をご担当いただきます。 ■勤務時間補足： ＜交替勤務制＞休憩60分 ◇二組二交替（印刷／1週間交替制） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：30／休憩0：00～1：00 ◇三組二交替制（印刷） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：35／休憩0：00～1：00 ※三組二交替勤務に関しましては、3日間昼勤務・3日間夜勤務・3日間休日のサイクルとなります（二組交替か三組交替かは作業量による） ■正社員登用制度あり： 意欲、適性、活躍次第で正社員登用の可能性があり、総合職として幅広く活躍いただくチャンスがあります。 ■当社概要： NISSHAグループの当社は、NISSHA株式会社の創業事業である情報コミュニケーション事業を展開しています。これまでに培った高精細で高品位な色調再現を活かして、出版印刷・商業印刷のほか、高精細デジタルアーカイブ撮影や布への印刷など、さまざまな製品・サービスを提供しています。 ◇特徴 これまで美術品や文化財と深く関わってきた豊富な経験から、高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷を得意としています。写真撮影を専門とする子会社（NISSHAエフエイト）を有しており、社内で美術品・文化財の撮影からドローンによる空撮までさまざまな撮影に対応します。紙への印刷だけでなく、高精細な出力技術を用いて布への印刷が可能です。 ■NISSHA株式会社（親会社・東証プライム上場企業）について： NISSHAグループは、世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現することをMission（当社が果たすべき使命）に掲げる未来志向型のグローバル企業です。産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～307,100円 ＜月給＞ 255,500円～307,100円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、賞与、毎月残業25H込、各種手当を含む ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植島設備工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市高井田中1-9-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】機器の設計・メンテナンス＜未経験歓迎＞◆手に職をつけて専門性を高める/転勤無
      ■職務内容： 当社は金属やプラスチックなどの素材の表面を加工するための表面処理装置を中心にあらゆる省電力機器等に部品1つから全自動装置までをトータルで設計・製造からメンテナンスまでを行っております。 ■職務詳細： ご経験や適性に合わせて、以下のような業務をおまかせします。 ・表面処理装置の設計・製作・据付・メンテナンス、及び各種機器製造販売 （※据付・メンテナンスにおいて、壁や床に固定する等、建物側や地面に改変を伴う作業は発生しません（外注のため）） ※製造に全く触れたことが無い方でも大歓迎です。「モノづくりに興味があるけど経験・スキルもないし不安、、、」と思われている方に是非チャレンジいただきたいポジションです。 ※一般的に想像される金属の溶接作業とは全く異なります。手先の器用さを活かした繊細な作業が得意・お好きな方にぴったりのお仕事です。 ■働き方について ・組織構成：社長、42歳工場長、48歳メンバー ※業務については、外注先の協力会社の方ともチームで作業します ※ベテラン社員がOJTを中心にサポートするのでご安心ください ・土日祝の緊急対応：原則なし ※緊急対応はございませんが、土・日・祝に工事の予定が入る可能性はございます。その場合、平日に振り替え休日を取得いただけます。 ・出張を伴う作業もございますが、長期・遠方の案件はベテラン社員が中心に対応するため、当面発生しません。 近隣・短期間の案件から対応いただき、業務に慣れていただきます。 ■当社について 表面処理装置を中心にあらゆる省電力機器等に部品1つから全自動装置までをトータルで設計・製造からメンテナンスまでを行う企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中1-9-13 勤務地最寄駅：JR おおさか東線／JR 河内永和駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅ　Ａｎｎ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/三木市】カーナビ・ドラレコ取付スタッフ／未経験歓迎◆最新車種・電装品に携われる
      • NEW
      【新車へのカーナビ・ドラレコ等取付／未経験OK・タブレットで手順確認／選べる働き方・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は新車にカーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの自動車電装品を取り付け、問題なく作動するかをチェックするお仕事です。未経験の方も安心して取り組める環境で、タブレットを活用しながらマニュアルに沿って作業を進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、新車へのカーナビやETC、ドライブレコーダーなど各種電装品の取付と作動確認です。車種や機器の種類によって取付位置や手順が異なりますが、すべての工程をタブレットで確認しながら進められます。工具の使用経験がなくても、入社時に基礎から先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に慣れることができます。DIYや家具の組み立てなど、ものづくりのご経験がある方はスムーズに習得できますが、未経験の方でも問題ありません。 ■扱うサービス カーナビ、ETC、ドライブレコーダー等の最新自動車電装品を扱います。 ■組織構成 20代～30代を中心に、幅広い年齢層が活躍している職場です。 ■業務の魅力 自動車の最新技術や機器に触れられるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。ものづくりが好きな方や車に興味のある方には特にやりがいを感じていただけます。 ■教育体制 入社後はタブレットに格納されたマニュアルを使い、実践的なOJTを実施。吉川センターでの研修期間を経て現場に配属となり、研修期間は習熟度に応じて調整します。 ■就業環境 完全週休2日制または隔週休2日制を選択でき、プライベートとの両立が可能です。制服・工具は貸与され、動きやすい服装で勤務できます。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。長期的なキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 入社祝い金や手厚い福利厚生、充実の研修制度が整っており、未経験から正社員デビューを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全週休2日制の場合:月給19万～23万円。隔週休2日制の場合:月給20.5万円～25.5万円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・初年度年収は300万円～450万円。年齢・経験・スキルによって考慮します。 ・時間外手当は100％支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ．Ｇ．ＯＮＥ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中国語活かす】営業推進担当◆未経験OK／正社員／残業5H・土日祝休・年休120日でWLB◎
      • NEW
      ～年休120日／未経験から営業事務にチャレンジ／成長中の企業／若手活躍～ 当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しています。そんな当社にて営業推進をお任せいたします。 ■職務内容 ・営業提案資料・各種書類の作成 ・営業支援および社内各部門との調整 ・各種コスト（物流・購買・資材）の管理・最適化 ・サプライヤー・物流会社対応 ・ERPを活用した受発注・納期・在庫などの運用 ・ERPデータを活用した各種分析（粗利・在庫・販売）と改善提案 ■組織構成： 営業部への配属となります（営業8名、営業推進担当6名）。 20～30代の若手が活躍している会社です。 裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◎20～30代が中心のフラットな組織。風通しが良く、活気のある職場でチームワークを大切にしています。 ◎年齢や社歴に関係なく、一人ひとりのスキルや意欲を尊重。裁量を持って幅広い業務に挑戦し、成長できる環境です。 ◎社員一人ひとりの声を大切にする社風です。建設的な意見や改善提案を積極的に取り入れ、会社づくりや経営改善にも携わるチャンスがあります。 ◎仕入先・お客様・自社営業担当など、ビジネスの最前線で多くの関係者と関わりながら、幅広いビジネス知識や実践力を身につけることができます。 ■当社について 「日本の商品を世界へ」をキーワードに、化粧品・健康食品・日用品・食品など幅広い商材の企画・販売・輸出を手掛けています。 創業以来11期連続で増収増益を達成し、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。 また、年功序列ではなく、成果や実力を正当に評価する人事制度を採用しており、成長スピードに応じて昇給・賞与にも反映されます。 幅広い業務を通じてスピーディーに成長しながら、今後もさらなるグローバル市場への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルート営業（化粧品・日用品）◆中国語を活かす／中国大手ECサイトへ日本商品を輸出／WLB◎
      ～中国語を活かして営業に／年休120日／残業月10時間程度／WLBを整えながら営業として成長できる！／成長中の企業～ 当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しており、今回は営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 中国大手ECサイトに対して、日本の化粧品・日用品・薬品を輸出するルート営業をメインにお任せします。 また、日本国内大手化粧品・日用品メーカー／ドラックストアとの仲介業者等にも対応していただきます。 ■業務詳細： 既存顧客に合わせたご提案をお任せします。 当社の強みはお客様のニーズ応じて大量販売から小ロットまで柔軟に対応するところです。既存顧客のご要望のヒアリングおよび実現のために社内外への確認・ご調整をお願いします。 また、お問合せ対応／見積作成／倉庫や物流企業との調整業務等もございます。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員へ同行しヒアリング／見積もり／問合せ対応等、徐々に業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは新規開拓の案件もお任せいたします。 ■組織構成： 営業部には、営業3名、事務3名が在籍しております。（平均年齢：20～30代） ■当ポジションの魅力： ◇キャリアのステップアップが早いです。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。 ◇優れた顧客サポート◇ 弊社は優れた顧客サポートを提供しています。クライアントが困ったときに迅速かつ効果的な対応を行い、問題解決に全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTR 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 4階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームプランナー／未経験歓迎／年休120日以上／面接1回
      • NEW
      【具体的には】 ━━━━━━━━ まずは、お客様のお話を聞くことから。 難しい提案や営業トークは必要ありません。 お任せするのは、たった2ステップ！ 【1】担当エリアのお客様を訪問 「住まいで困っていることはありませんか？」とお悩みをヒアリング 【2】お困りごとがあれば、次回訪問の日程を調整 詳しい提案は、専門の先輩社員が担当します。 ――基本的には、ここまででOK！ まずはお客様のお話を聞き、頼られるきっかけをつくる仕事です。 ＼「もっと提案にも挑戦したい」という方には…／ リフォームの提案から契約、着工後のフォローまで、幅広い業務をお任せします！ （もちろん、このポジションはインセンティブも高め。より稼ぎたい方にオススメです！） 【ここがpoint】 ━━━━━━━━ ★月給27万円は必ず支給！ 入社後すぐに安定収入を得ながら、営業デビュー！ お任せするのは、お客様のお悩みを聞くことから。 難しい提案や専門知識は必要ありません！ ★未経験でも成果が出せる研修制度！ 座学研修・先輩同行・ロープレでイチから学べる環境。 お客様に信頼される接し方まで丁寧にレクチャーします。 社長が培ってきた営業ノウハウやトークマニュアルもあり、着実に成長できます。 ★反響も多数！ 売り込む営業ではなく、お客様に寄り添うスタイル。 「知り合いにも紹介したい」とご紹介をいただくことも多く、“信頼”が反響につながっています。
      【転勤なし／駅チカ／綺麗なオフィス】 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2 4階 ★海岸通にある綺麗なオフィス♪駅チカのため、通勤も快適。 快適な環境で業務に集中して取り組むことができますよ。 ＜アクセス＞ JR神戸線「元町駅」より徒歩5分 地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋インセンティブ ★成果に関係なく月給27万円を最低保証！ ★先輩社員の平均月収は60万円～80万円！ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3カ月間）は、月給27万円の固定給制（みなし残業代を含む）でスタートします。 ※すべての月給（試用期間中含む）にはみなし残業代（月30時間分、月6万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＼「稼ぎたい」が叶う、高還元制度！／ アポイントを獲得するだけで、インセンティブを支給！ 全社平均で月30万円～80万円の実績があります。 さらに、提案～契約まで担当すればインセンティブ率もアップ！ 月平均100万円～200万円も目指せます！ ＼高収入を実現しているメンバーの声！／ 「毎月、月収100万円超えています！」 「2カ月に1回は100万円超えます」 「頑張った月には月収200万円いくときもあります！」 役員から「支給しすぎでは？」と言われるほど、社員への還元を大切にする会社です。
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    株式会社アンビテック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市東住吉区桑津2-17-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE・PG（Webシステム）※スキル・志向性に合わせた案件アサイン／業界知識不問／微経験可
      【微経験可／スキル・志向性に合わせた案件アサイン／業界知識不問／入社1年で上流をお任せしたケースあり／残業は月平均10～15時間程】 ■職務内容： SE・PG職として顧客の業務システム（Webシステム）を中心に設計、開発・テスト、保守運用をご経験に応じて行っていただきます。顧客は大手通信企業や大手保険会社などをはじめ、様々な業界の企業と取引があります。常駐先では、Java、VB.NET、C#などの開発言語を用いてアプリ開発や維持管理を行っております。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： 品質の良い技術力と企業との信頼関係から、安定的に案件相談をいただいており、通信/官公庁/製造業/金融機関などの顧客と取引があります。今回、お任せする案件は、健康保険関係または生命保険関係のWebシステムの開発案件を予定しております。ご経験に応じて、お客様との打ち合わせを通じたシステム内容の検討、プログラム仕様書に沿ったプログラム作成をお任せします。開発期間は、１案件につき半年～1年程度のプロジェクトとなりますが、保守運用の期間も合わせると長期的な技術支援を行っています。また、様々な案件を安定的に受注しており、PGから上流工程にもスキルアップできる環境があります。 ■業務の特徴： まずは、詳細設計以降をお任せする予定の為、入社時に常駐先の業界・業務知識は必要ありません。数年経験し、常駐先の業務知識がついてきたら上流もお任せします。社員の頑張りを、しっかり評価する風土があり、同社で働く社員の中には、入社から1年で上流をお任せしたケースもあります。キャリアとしては、マネジメントへのステップだけではなく、技術力を高め、上流工程に関われるエンジニアとなれるよう、経験に合わせて仕事の難易度を上げていきますので、生涯エンジニアとしてご活躍いただけます。 ■組織構成： 同社では、エンジニア13名が所属しており、20代～30代の社員が6名、40代以上の社員が7名で構成されており、全員が中途入社です。若手からベテラン社員まで様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津2-17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大阪市内・北摂など） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メトロウェザー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府宇治市広野町茶屋裏18-1タニヤマ大久保ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／在宅可】技術目線で事業を動かすPM◆NASAにも導入／京大発スタートアップ／年休125日
      ～NASAでも使用される装置の組み込み開発／京大発の急成長スタートアップ／累計24億円超の資金調達を実現／事業戦略にも参画／年休125日～ 最大15km先の風データを高精度に取得できる独自技術を保有する同社では、 数年後の上場に向け、海運・航空・観光・災害予測など多様な分野への販路拡大を検討しています。 ただし、現在は「データはあるがその活用方法が広がっていない」状態です。 そこで今回、技術起点で事業を創るテクニカルプロジェクトマネージャーを募集します。製品の肝となるソフトウェアの開発だけでなく、営業と連携しながら、どの市場に価値提供するかを定める事業成長のカギを担うポジションです。 ■業務概要 ミッションは、風データを顧客価値へ変換する仕組みを構築し、事業化を実現すること。 技術責任者としてアーキテクチャを主導しつつ、プロジェクト推進・事業方針策定まで担い、技術とビジネスの一貫性を成立させる役割です。 ■業務詳細 ・顧客（または潜在顧客）との直接折衝 →要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告、課題対応 ・顧客提出用ドキュメント(要件定義書、設計書、報告書)のレビュー ・システム/ソフトウェアアーキテクチャ設計に関する意思決定 ・外部ベンダーとの共同設計・共同開発の推進 ・開発チームのリソース計画・優先順位付け ・販路先検討プロジェクトのマネジメント ＜商材について＞ レーザーで風の動きを捉える装置と取得したデータをもとに、最適な運航ルートや安全判断を支援するソフトウェアを製造・販売するメーカーです。 防衛分野をはじめ、複数産業で活用が進んでいます。 ■組織について ・現在組込ソフトウェア開発を行っているのは4名です。フラットに議論できる環境で、テックリード（40代前半）を中心に、年次に関係なく意見を発信できる風土です。 ・製品や現在のシステムについてはテックリードの社員より、レクチャーをしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,253,112円～8,506,224円 ＜月額＞ 604,426円～708,852円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安となります。 ※年俸を12で割った報酬額を毎月支給＋SO（業績により判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・宇治】システムエンジニア（クラウド）年休125日／裁量権◎／リモート可／京大発スタートアップ
      【京大初の急成長スタートアップ／リモート勤務〇／高い裁量権／転勤なし／年休125日／NASA等と共同開発】 AWS上で動く自社プロダクトの開発を、上流から実装まで一貫して担当するエンジニアポジションです。要件整理・仕様検討・設計・実装・テストまで幅広く関われるため、ステップアップしたい方に最適です。 ■具体的に： TypeScriptを用いたフロント開発や、PHP・Pythonを使ったバックエンド開発を担当します。 ・要件に基づいたクラウドシステム及びアプリケーションの設計/開発 ・クラウドの運用管理 ・組込エンジニアと協力してIoT周りの実装や修正 ・クラウド上に集められたドップラー・ライダーからの観測データ処理プログラミング ・フロント開発（デザイン性よりも機能性・安定性を重視し、API連携が中心です） ＜ゆくゆくは＞ ・Pythonとの親和性が高い領域も多く、将来的には研究開発（R&D）に挑戦できるチャンスがあります。 ■働き方： ・週2日のリモートが可能で、会議は必要に応じて開催します。出張は基本ありませんが、現地調整で数日～数週間発生する可能性があります。 ・残業は現在少なめ（5時間以下）ですが、顧客導入フェーズでは変動する場合があります。社内は質問しやすくフラットな風土で、上から仕様が降りてくるのではなく、自分で決めて進められる文化が根付いています。 ■同ポジションのやりがい： ・プロダクトの基盤を作っている段階のため、提案が形になりやすく、成果が評価につながりやすい点も魅力です。クラウド経験が浅くても、AWS環境で実装しながら理解を深められるため、上流・設計・アーキテクチャに挑戦したい若手エンジニアにとって大きな成長機会があります。 ■当社について： 1. 世界レベルの独自技術：小型ドップラー・ライダー 大気中の微粒子の動きから風を三次元で可視化する装置「Wind Guardian」を開発。装置の小型・低価格化を実現し、最大15km先までの風況を高精度で観測できる点が強みです。 2. 大型資金調達と強力なパートナー企業 プレシリーズBで8.5億円を調達し、量産・海外展開を加速中。 出資・連携企業には、古河電工、東京計器、ヤンマー、JR東日本など日本を代表する企業が並んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,289,600円～7,756,800円 固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安です ※年俸を12で割った報酬額を毎月支給＋SO（業績により判断） ※報酬に固定残業代（会社カレンダー勤務日数により毎年変更の可能性あり） ※固定残業分を超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・スクゥェアー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/リモート可】SE/PG ◆残業平均10H／チーム案件で成長環境／新卒退職者3年間0名◆
      エンジニア思いの会社で一緒に働きませんか？ 【新卒入社過去3年間定着率100％/チーム開発/長期案件多数/資格手当あり/月残業平均時間10h】 ◆創業40周年の安定経営 大手企業、大手Sierより直接プロジェクトを任せて頂き、チーム体制で開発を行っています。 安定・継続的な案件確保を行うことにより、社員のスキルチェンジ、若手のOJTの場としても活用し、よりサービス力の向上を目指しています。 ◆長期就業可能な環境 エンジニア1人1人を大切にする文化がある企業様です。案件確保時には、残業時間・1人アサインならないかなどエンジニアを最優先に考えております！ 例えば…チームでのアサイン・残業時間10H・自己研鑽サポートなど ◆キャリアアップ可能！ 設計からテストまで全工程をワンストップで提供しているため、上流工程にもチャレンジいただける環境です！ ■仕事内容 製造業・医療・物流・金融・公共等の新規開発案件、 もしくは既存改修案件（設計、開発、テスト）にご経験に応じて参画していただきます。 ■プロジェクトの概要（開発案件） ・大手企業、大手SIer直請け案件8割以上。 ・長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実。 ・現在は在宅勤務5割、出社5割となります。 案件例… 【物流・流通】受発注システム・在庫管理システム・検品システム 【金融・生損保】銀行／勘定系システム・消費者金融／勘定系システム・生保／個人保険・団体企業保険システム 【医療】電子カルテシステム・レセプト（診療明細）システム・調剤システム・薬局業務システム ■組織体制 社員50名のうち45名がエンジニアです！ また、20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、20代の方も約15名おりますので若手の方でも一緒に学んでいける環境がございます！ ■資格手当あり！ 50名中26名が国家資格保有！情報処理系資格保有者に対する資格手当 ※なんと毎月支給！ 　例）ITパスポート：3,000円 　　　情報セキュリティーマネージメント：5,000円 　　　基本情報技術者：10,000円 　　　応用情報技術者：20,000円 　　　ITストラテジスト：30,000円　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディール株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市浪速区塩草3-12-24
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】中古品の買取販売事業の運営・構築◆メディアで話題の半額倉庫◆事業企画もお任せ◆基本定時退社
      ◆◇新規事業運営/仕入れ・販売経験を活かす/キャリアアップ可能/残業少なめ/定時退社◇◆ 新規事業の運営に関する業務をお任せします。仕入れ・販売経験を活かせる環境で、キャリアアップが可能です。 ■募集背景 新規事業の運営を任せられる人材を増員募集しています。 ■職務詳細： ・中古品の買取販売事業の運営 ・仕入れ先との交渉・調整 ・在庫管理 ・新規事業の運営支援 ご入社後は、日用雑貨（スマートフォンのケーブル）などの仕入れ、販売をお任せいたします。販路の拡大やPR方法などは裁量をもって事業を推進頂けるポジションです。 仕入れ・販売や物販のご経験がある方であれば、ご経験に応じて事業計画などもお任せいたします。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員からの引継ぎを受け、業務の基礎からスタートします。OJTを通じて、事業運営のノウハウをしっかりと学べます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 新規事業の全体運営やマネジメント業務、事業戦略の立案と実行などをお任せいたします。 ■組織体制： 社員数は5名の少人数チーム。フレンドリーで協力的な環境で、新規事業の運営に携わることができます。社長を中心に、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 2007年創業のディール株式会社は、返品商品の販売事業を中心に展開しています。2024年には「半額倉庫本部事業」を譲受し、中古品の買取販売にも力を入れています。残業は月平均20時間以内で、定時退社が基本の働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区塩草3-12-24 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／芦原橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＩＭＵ

    不動産仲介
    大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/鶴見区】不動産営業（売買仲介or用地仕入れ）役職者候補として入社/年間休日120日以上
      不動産物件の売買仲介および、自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れをお任せします。 適性や能力、ご希望などを踏まえたうえで、いずれかの業務をメインに手がけていただく予定となります！ 両方の業務を経験することでスキルアップが可能です。 ＜業務内容＞ ◇不動産物件の売買仲介 自社店舗に来られたお客様に対して、戸建て住宅やマンション、土地といった不動産物件の売買提案を手がけます。 不動産を購入したい、売却したいというお客様に、物件のご紹介や売却のサポートを担当。 既に不動産売買に興味をお持ちの方への提案のみです。 月に約200件のお問い合わせがあり、100％反響営業です。飛込訪問はいっさいありません。 ◇自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れ 個人のお客様をはじめ、大手流通系不動産会社や信託銀行、地場不動産業者などから、自社分譲用の新築戸建て用地・物件を仕入れます。 情報の収集から用地の選別、地主や業者との折衝、現地調査や評価、物件計画の立案、事業収支の検証まで、トータルに手がけていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ◎将来的に、主任や課長といったポジションをめざせます。 急成長中の当社では、事業拡大に伴い組織を拡大していく予定です。そのため成果や実績に応じて、リーダーやマネージャー、主任、課長といった新しいポジションに就くチャンスも大いにあります。 ◎成約率は、平均10～15％と高めです。 高い商品力を誇る自社物件や当社専任の預かり物件など、当社でしか扱っていない豊富な物件が多いです（約200件）。 そのため「この物件を見たくて」とご来店される方が多く、成約率は平均10～15％と高くなっています。 商談から成約までは約2～3ヶ月です。 ＜配属先について＞ 現在、営業として活躍しているのは社長をはじめ、13名。現在営業は4つの課に分かれており、1課あたり3名で動いております。現在入社1年目が7名おり、不動産業界での経験は10年以上が3名いるものの、入社年次は4年目までで構成されています。 課長・部長も入社して4年以内ですので、経験と能力次第では役職をお任せするのも早いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 勤務地最寄駅：新森古市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 ■資格手当：宅建資格等(20,000円～) ■子育て支援手当：こども1人あたり5,000円～ ■車両手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 修繕の法人営業／平均年収720万円／ESBMEIG11MTI
      • NEW
      ◆上部「Pick up!」タブもご確認ください！◆ ＼建物の老朽化や法改正で需要が急拡大中！／ 事業用不動産（賃貸マンション・アパート等）の オーナー様に対して、外壁塗装や防水工事などの 修繕・メンテナンスのご提案をお任せします！ 『どうして未経験から成果を出せるの…？』 そんなあなたの疑問は先にお答えしちゃいます！ ▼POINT.01 建物がある限り必要とされる仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸マンションの外壁の汚れや雨漏りなどは “入居率”だけでなく、資産価値の維持にも 関わるので、オーナー様にとって 物件の修繕・メンテナンスは「必要不可欠」。 建物がある限り“必要とされ続ける仕事”なので、 安定して成果をつくり出すことができます！ ▼POINT.02 未経験80％でも成果が出る理由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの成功事例やノウハウを詰め込んだ トークスクリプトを完備。先輩社員との ロープレやフィードバックも手厚いので、 “入社初月”に成果を上げた社員が多数！ 個人ノルマは一切なく、数字に追われないので、 自分のペースで着実にステップアップできます！ ▼POINT.03 独自システムで効率的に営業ができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の独自システムには全国「約100万件」の 顧客データベースが蓄積されています。 地図アプリと連動しているので、 訪問ルートや顧客情報が一目で確認可能！ 事務作業もすべて外注化をしているため、 効率的に営業ができる体制が整っています！ ・・・ ＼そして…成果は「収入」へ正当に反映！／ 見込み顧客のクロージングを先輩が行っても 「50％」の歩合給が支給されるので、 入社1年目でも【平均月収51.8万円】！ 入社3年目で月収80万円、歩合給だけで 月100万円以上を手にする社員も多数います！ 『同世代に胸を張れるほど稼ぎたい』 『子どもに尊敬される大人になりたい』 そんな想いのある人がフィットする環境が 当社にはあります！
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目18-15 藤原ビル 2F 【以下、全国の各支店】 ■東北・関東エリア ┗仙台／千葉／東京第一（上野） 　東京第二（上野）／横浜／甲府 ■東海エリア ┗浜松・名古屋・津 ■近畿エリア ┗京都・大阪・三宮 ■中国・四国エリア ┗岡山・広島・四国中央 ■九州エリア ┗福岡 ★各支店の詳細は以下のURLからご確認ください https://shinnihon-bm.jp/company.html
      【東京】 月給28万700円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代5.79万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。 【大阪】 月給26万8200円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代5.54万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。 【その他】 月給22万7600円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代4.7万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。 ※1年目の平均月収は51万8000円／全営業の平均月収は60万1100円 《給与例》 ・月収51万8000円／35歳・入社10ヶ月目 ・月収67万8700円／42歳・入社3年目 ＼未経験から先輩のような成果を出せる再現性／ 培ってきたノウハウをしっかりとレクチャー！ 不動産業界や営業職が未経験でも活躍可能！
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    株式会社住まいスタイル

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府吹田市江坂町1-22-22盟友ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 江坂駅すぐ◇ガーデニング商材のEC運営／商品登録～顧客管理まで幅広く◇残業10～20H／年休125日
      【ガーデニング用品専門商社／BtoB卸ECサイト運営／■平均残業時間：10～20時間/月／オフィスカジュアルOK】 ■業務概要 ・当社はガーデン・エクステリア・インテリア用品の専門商社として、BtoB会員制卸売ECサイト「住まいスタイル.net」を運営しています。 ・本ポジションでは、ECサイト運営に関する事務業務を幅広くご担当いただきます。豊富な商材ラインナップとオリジナル商品を強みに、取引先様のビジネスをサポートし、業務効率化や売上向上に貢献する役割です。 ■業務詳細 □住まいスタイル.net 卸サイト/ECサイト運営 ・卸サイトの運営/構築、ページの作成と修正、顧客管理/価格管理 ・ECサイトの商品情報の登録作業/修正作業、イベント・レビュー対応、各種情報の更新と管理 ・新商品登録/在庫更新/各種案内作業 ・お客様問合せ対応 ・出荷対応・倉庫への指示出し等 ・各種売上/手数料等の帳票出力/仕入伝票　突き合わせ作業 □基幹ソフト・各種マスタデータ等の取り扱い ∟各種マスターデータ・在庫表の管理、販売ソフトの登録/修正、集計データ作成 □EC販売用・商品ページデータの作成（CSV・エクセル・画像データなど） ∟検索キーワード作成/SEO対策/撮影補助/ □業務支援 ∟得意先へのデータ作成支援、問合せ対応、価格管理、ヘルプ対応 など □その他、上記に不随する業務 ■扱うサービス ガーデニング商材を中心に、天然木やアイアンを用いたオリジナルフェンス・ラック・室外機カバー等。自社倉庫からエンドユーザーへの直送にも対応。 ■組織構成 事業所人数7名、うち同業務者4名。業務は分担しつつも協力体制が整い、周囲の社員によるサポートも充実しています。 ■就業環境 江坂駅徒歩2分の好立地。オフィス街で飲食店やコンビニも近く、快適な環境です。服装はオフィスカジュアルOK。 ■企業の特徴/魅力 ・昨年、国際ガーデン＆アウトドアEXPOに出展 ・少数精鋭の組織で風通しが良く、自社企画力を活かし、新商品の開発やEC事業の拡大にも積極的です。 ■業務の魅力 専門性の高い商品を扱いながら、EC運営ノウハウやデータ管理スキルが身につきます。残業も少なく、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～288,000円 固定残業手当/月：34,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭パワーマネジメント

    不動産仲介
    兵庫県姫路市青山西5-1-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路/営業】不動産売買仲介営業◆年休120日／成長中ベンチャー/土・日基本休み
      • NEW
      【勢いのある成長中ベンチャー／不動産売買仲介営業・用地仕入営業／年休120日／風通しの良い社風/ボトムアップの雰囲気／業績好調につき増員募集】 ■職務内容： 不動産売却希望のお客様からいただく電話やWEB等物件査定の問い合わせに対して、ご要望のヒアリングを行い、お客様に合わせた不動産の提案を行って頂きます。(反響6割／紹介・地主訪問等4割) 【業務詳細】 ・物件の仕入れ ・土地や建物の購入を検討しているお客様と売却先を探しているオーナー様とのマッチング ・建売住宅の販売 ・空地・空き家等への付加価値の提案 ・不動産相続の相談への提案 ■エリア：姫路市近郊中心 ■組織構成： 不動産事業部…7名で構成（課長40代女性、40代男性1名/30代男性2、女性1名/20代男性1名・女性1名） ■社風： ・ワンフロアに社員がいるためお互いの距離が近い環境 ・トップダウンでなく、社員全員が意見を尊重しあいます。 ■特徴： ・自由な営業活動：マニュアルなどの縛りはなく、各自の得意な方法で業務に専念いただけます。 ・不動産相続の無料相談会を開催しており、相続に関する研修を受けた後、講師としても活躍頂きます。 ・地主から土地を購入し、ハウスメーカー等の企業に販売・または建売住宅を建設後自社ブランドにて販売。 ・全国展開の「不動産相続の相談窓口」の加盟店として最適な相続の実現をフォローするため、資料やシミュレーションを活用し提案を行っています。 ・自社HPだけでなくInstagram・SNSマーケティング等新しい取り組みにも挑戦いただけます！ ■同社の魅力点： （1）地方から都市へ…地方で眠っているチャンスを、都市へ発信する架け橋となります。常にプラスアルファの価値を念頭に置いた提案を追求していきます。 （2）エンドユーザーと近い立場…みなさまの悩みを解決するために、常に寄り添いながらエンドユーザーの声に耳を傾け続けます。 （3）人の育つ会社を創る…社員一人ひとりが目的を持ち、その目標を達成するために社員同士で助けあえる風土を創ります。また、目標数字はあるものの、過程もしっかりみる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西5-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～469,730円 固定残業手当/月：41,000円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～571,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者については給与面ご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（企業と個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御堂筋税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】ITコンサルタント（PM）／経営支援・業務設計に携わるSaaS導入プロジェクト推進
      【中堅・成長企業の業務改善をリード／経営課題に踏み込む伴走型ITコンサルタント／SaaS導入を通じ再現性ある価値提供】 ■業務概要 当社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。 本ポジションでは、クラウド業務システム（主に「楽楽販売」）の導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。 単なるシステム導入ではなく、「業務整理→設計→導入→定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。 ■業務詳細 （1）プロジェクト推進（PM業務） ・導入プロジェクトの計画立案 ・工数管理、進捗管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・ステークホルダー調整 ・ベンダーコントロール（必要に応じて） （2）顧客伴走・要件整理 ・顧客ヒアリング ・業務フロー整理 ・要件定義 ・業務設計支援 ・運用設計、定着支援 （3）組織内連携 ・伴走部隊／開発部隊／保守部隊との連携 ・ナレッジ共有 ・若手メンバーの育成（将来的に） ■ポジションの魅力： （1）経営に踏み込む“伴走型PM” 単なる進行管理ではなく、業務設計や経営課題の整理から参画。 売上拡大・業務効率化・組織体制の見直しなどを、経営層と直接議論しながら推進します。 システム導入に留まらない、経営改善の中核を担うPMです。 （2）事業づくりに関われるフェーズ ITコンサルチームは拡張期。 プロジェクト推進だけでなく、導入メソッドの標準化・PM育成・サービス設計や新規ソリューション企画など、 「仕組みをつくる側」として事業づくりにも関われます。 （3）裁量大・意思決定が速い環境 経営陣との距離が近く、良い提案はすぐ実行・即サービス化。 大企業では時間のかかる施策も、数ヶ月で形になるスピード感があります。 （4）SaaS中心で再現性あるPM経験 主力商材は「楽楽販売」などのSaaS。スクラッチ開発の炎上案件ではなく、成功パターンを磨き再現性ある価値提供に集中できます。 「毎回ゼロから苦しむPM」ではなく、モデルを構築するPMへ成長できます。 ■取扱プロダクト ・楽楽販売（主軸） ・各種SaaSツール ・業務システム連携ツール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～333,000円 ＜月給＞ 238,500円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＩＣＳ合同会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府堺市中区深井水池町3165ルーラル深井2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／堺市】営業（既存顧客がメイン）◎学校や官公庁のIT化をサポート◎転勤なし
      ～教育現場の進歩を促し、教育の未来を支えるアドバイザー／当社では、例えば簡単に教材の投影やデータ化ができる電子黒板といった、最新鋭のITツールを教育機関などに向けて提供しています～ ■職務内容： ・学校や官公庁などに対し、電子黒板やタブレットなど、ICT化を進める各種ツールの提案をします。基本的には既存顧客より相談を受けて、課題解決に向けた商材をご案内する営業です。 主に学校や官公庁を中心とした既存顧客を対象に、ICT化の推進に向けたデジタル機器・ITツールの提案をします。 基本的には決まった取引先との関係性を深めていく営業で、先方のご要望やお困り事をお伺いしてサポートします。 ■具体的な業務内容： （1）外勤 ・取引先への訪問・ヒアリング ・商材の提案 ・関係部署との情報共有・打ち合わせ ・常に相談が舞い込む、教育現場の進歩を促すアドバイザー。 ・納品・導入後のアフターフォロー など （2）商材例 ・電子黒板 ・1人1台の生徒用タブレット ・学習・業務支援アプリ ・生徒用端末の管理ソフト ・授業の動画配信ツール ほか ■組織構成： ・配属先では、20代～40代のメンバーが在籍。元教員や事務職など、営業未経験者も活躍しています。 ・まずは3ヶ月～半年程度かけて、社内でのOJTや先輩との同行研修を実施。取り扱う商材や営業の流れなど、イチから丁寧にお教えします！少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ■会社・求人の魅力： ・当社では、あらゆる要望に対応する豊富な商材をそろえており、幅広い提案ができることも自慢です。教育現場の役に立ちたい気持ちがあれば、どんどんお客様から頼られる存在として活躍できます。ともに、教育の未来を支えていきましょう。 ■仕事のポイント： ・ICT化のプロとして頼られる ・すでに教育現場では、デジタル機器などの導入は進んでいるのが現状。今後はITを活用することで、さらに充実した学習環境にしていく段階です。そこで学校側がイメージする教育現場を叶えるために、より最適な商材 を提案するのが営業の役目！しっかりとお客様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの希望を形にしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井水池町3165 ルーラル深井2F 勤務地最寄駅：深井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：あり └担当案件に伴う利益はしっかりと還元します。 ■昇給：年1回 ■年収例： ・450万円（月給30万円+賞与） ・600万円（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｓｔａｔｅ＆Ｃｏ．

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区本庄西2-8-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】不動産営業※反響◆2年目で1000万可能！年休110日
      ～＜高年収×働き方改善×スキルUP＞年収例：2年目1000万・5年目2000万・7年目3000万！新規開拓なし◎需要あるお客様への本質的な課題解決が可能～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Estate＆Co.　不動産売却専門店 住所：大阪府大阪市北区本庄西2丁目8-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天神橋筋六丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Estate＆Co.　不動産売却専門店 住所：大阪府大阪市北区本庄西2丁目8-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天神橋筋六丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンスホールディングス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪/法人営業】9年連続売上120%の成長企業/DX導入のご提案/第二新卒歓迎
      • NEW
      【9年連続売上120％の成長企業】オフィスソリューション提案を行う当社にて、DXソリューション事業の新規事業立ち上げメンバーとして法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： IT補助金を活用したDX導入のご提案を、これまで弊社と取引のあった15,000社の中小企業に対してアプローチいたします。多くの中小企業は基幹システムの導入に対して「コストがかかる」というイメージを持ち、導入をためらっています。そこで、補助金 を利用することで導入の障壁を取り除き、基幹システム導入による業務の効率化を支援いたします。ゆくゆくは、事業部のリーダーとしてマネジメントもお任せいたします。 ■やりがい 新規事業部の立ち上げから運営に至るまで、幅広い業務に携わることができ、直接事業成果に影響を与えることができる点に大きなやりがいを感じられます。また、自己の成長が会社の成長に直結し、成果が目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■担当顧客 様々な業界の中小企業様が顧客となります。 (業界例：建設業or現場系、介護系、サービス系、士系、医業) ■先輩社員へのインタビュー ＜この会社に入社して良かったなと思う事＞ 他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。 ＜仕事のやりがい＞ 取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、 お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。 ＜求職者様へのメッセージ＞ 契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。 他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/営業】モバイルソリューション◇未経験・第二新卒歓迎／社会人経験不問／土日祝休み／直行直帰可◇
      • NEW
      【9年連続売上120％成長企業】法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コスト、経費などの削減を中心とした顧客解決型のご提案をお任せいたします。 【具体的には】まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。少しずつ、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年～1年で一人立ちをしていただくイメージです。「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。 【先輩社員へのインタビュー】 ＜この会社に入社して良かったなと思う事＞ 他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。 ＜ここは負けない！と思う、御社の魅力・働きやすさなど＞ 知識と経験のある先輩とイケイケの若手達 ＜仕事のやりがい＞ 取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。 ＜求職者へのメッセージ＞ 契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市三番町1-7-4 VTビル8F 勤務地最寄駅：伊予鉄城南線／勝山町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～227,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 昇級：あり 賞与：年2回（6月・12月） 固定手当：営業手当 インセンティブあり 【モデル年収】 入社2年目/一般社員/28歳：3,600,000円 入社2年目/支店長/24歳：5,000,000円 入社2年目/支店長/34歳：6,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエムホーム

    不動産仲介
    大阪府守口市西郷通2丁目10番9号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年収650万円以上も可／完休2日／残業ほぼなし
      SUUMOなどのポータルサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。 ＼POINT！／ ★飛び込み・テレアポは一切不要 広告費を惜しまないからこそ、エリア内でも反響数はトップクラス！ グループで月150～200件ほどの反響があるため、安定した商談機会を得られます。 ★収入アップで成果を実感！ インセンティブは仲介手数料の15％から。 入社1年目から年収650万～700万円を目指すことができます。 実績次第では、入社1年で800万～900万円に到達する社員も！ ＜具体的な業務の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ヒアリング ご来店されたお客様から、ご家族構成やライフスタイル、将来設計まで丁寧に要望を聞き出します。 ▽物件提案 新築戸建を中心に、中古物件や未公開物件も含めて最適な住まいをご提案。ウッドデッキやカーポート、設備の追加など、お客様の理想を叶えるカスタマイズ提案も可能です！ ▽現地案内 実際の物件へご案内し、周辺環境や生活イメージも含めてご説明。お客様が安心して決断できるよう、丁寧にサポートします。 ▽契約・引き渡し・アフターフォロー 契約手続きや住宅ローンのご相談にも対応。お引き渡し後も継続的にフォローし、“住まいのパートナー”として長期的な関係を築きましょう！ ＜入社後のサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本部研修（2週間～1カ月）からスタート！ マンツーマンで基礎から学べます。※交通費・宿泊費は会社負担 店舗配属後も先輩が必ず同行し、独り立ちまでしっかりサポートします。 業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。
      【マイカー通勤】大阪・奈良・兵庫・三重 ＜大阪＞ ■高槻店：大阪府高槻市津之江町1丁目45番1号 JR東海道本線「高槻」駅 徒歩24分 ■枚方店：大阪府枚方市長尾台1丁目1番1号 JR学研都市線「長尾」駅 徒歩12分 ■南大阪店：大阪府藤井寺市小山9丁目2番15号 近鉄南大阪線 「藤井寺」駅 徒歩14分 ■守口店：大阪府守口市西郷通2丁目10番9号 京阪本線「守口市」駅 徒歩12分 ＜奈良＞ ■奈良店：奈良県奈良市西大寺国見町3丁目2番13号 近鉄奈良線「大和西大寺」駅 徒歩15分 ■香芝店：奈良県香芝市下田東5丁目523番地1 JR和歌山線「香芝」駅 徒歩10分 ■橿原店：奈良県橿原市葛本町312番地3 近鉄橿原線「新ノ口」駅 徒歩8分 ＜兵庫＞ ■尼崎店：兵庫県尼崎市名神町2丁目19番25号 阪急神戸線「塚口」駅 徒歩17分 ■神戸明石店：兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡636-6 JR山陽本線「大久保」駅車で11分 ＜三重＞ ■四日市店：三重県四日市市八王子町字稲田2474番地4 四日市あすなろう鉄道「西日野駅」バス11分 ※各店舗の受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ歩合：仲介手数料の15％～ ＜収入アップが目指せる！＞ 「資格はあるのに収入が上がらない」 「集客が弱く成果につながらない」 そんな悩みをお持ちの方もご安心ください。 反響数が多く成果を出しやすい環境に加え、高インセンティブでしっかり還元！努力が収入に直結する環境です。 ★中には入社1年目から年収800万円～900万円を叶えた社員も！
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    株式会社アドバンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市渋川町3-14-28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松／未経験】もやしの生産管理◆転勤無／研修制度充実／風通しの良い社風／夕方過ぎに退勤可
      ～未経験から活躍できる◎新鮮もやしの生産スタッフ／転勤なし／残業月平均20h程／新規取引先の増加により増員募集～ ■業務内容 主に関西のスーパー向けに出荷する「鮮度抜群のもやし」の生産管理をお任せします。天竜川の伏流水で作る新鮮なもやし。自慢の鮮度は某有名焼肉店でも高い評価をいただく程です！ 【具体的には】 ・栽培工程（原料管理、殺菌処理） ・洗浄、根切り工程（機械使用） ・包装工程（包装、検品、コンテナ詰め） ・出荷工程（最終検品、冷蔵庫への運搬） ・その他（清掃作業など） 【職場環境】 ・機械操作はどなたでも簡単にしていただけます。工程理解が進めば、パートさんや外国人技能実習生が工程作業を管理していただきます ・全て動画でマニュアルがありますのでご安心ください ・立ち仕事となります ・出荷工程の場合は、10～15kgのものを持ち上げることはございます ・工程によっては温度が低い場所もありますが、ジャンパーを貸用しておりますので、ご安心ください ・食品を扱っておりますので、仕事中は集中して作業を行っていただいております。気さくな社員ばかりで、堅苦しい雰囲気ではございませんのでご安心ください！ ■募集背景 弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は製造部門においてもやしの生産管理職の増員となります。 ■浜松工場で働く仲間 工場長（40代男性）、主任（30代男性）、副主任（30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。 ※男性4割、女性6割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています ※これまでサービス業、営業、製造（製鉄関係）、物流から入社した先輩が活躍しています！ ■入社後の流れ まずは研修をしっかり受講頂きます(入社時オリエンテーション/ハラスメント研修/入職前安全衛生研修)その後、食品づくりのイロハを学ぶため各工程を少しずつ経験してもらいます。半年から1年かけて一通りのことを吸収し、ベースとなる部分を固めていきましょう！次のステップとして、在庫管理・原料発注などにもチャレンジしていただけます。 ※実際に入社1年後からマネジメントを担当している方もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,800円 固定残業手当/月：56,000円～67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は支給なし ※実績：計2ヶ月分～4ヶ月分 ※業績、査定連動 ■モデル年収一例 入社1年目　350万円程 入社5年目　380万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／未経験歓迎】工場長候補◆風通しの良い社風／夕方過ぎに退勤可／研修制度充実／40代・50代活躍
      【新鮮もやしの工場長候補／夕方過ぎに退勤可／全員参加で意見を出し合う文化】 ＼おすすめポイント／ ◎安定性 近畿146店舗を展開、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアントの為業績が安定しています。 ◎当社の社風 全員参加で意見を出し合う文化があります。中途社員が多いからこそ社員の過去のご経験を尊重し合う文化がございます！また事業を続々拡大しており、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります。 ■仕事内容： 工場長候補として工場運営全般に携わっていただきます。本ポジションは新規取引先の増加により増員募集となっております。未経験者でもご活躍頂けるよう研修制度も整えておりますので、ご安心ください！ ＜工場作業＞ もやしの栽培管理、 洗浄、 包装、 検品、 出荷 ＜製造製品＞ もやしの栽培、 生産 ＜管理業務＞ ・数値管理と分析 (売上、利益、 原価、 人件費など) ・労務管理 (勤怠 シフトなど) 【職場環境】 ・全て動画でマニュアルがありますのでご安心ください ・基本は立ち仕事となります ・出荷工程の場合は、10～15kgのものを持ち上げることもございます ・工程によっては温度が低い場所もありますが、ジャンパーを貸用しておりますので、ご安心ください ・食品を扱っておりますので、仕事中は集中して作業を行っていただいております。気さくな社員ばかりで、堅苦しい雰囲気ではございませんのでご安心ください！ ■募集背景 弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は製造部門においてもやしの生産管理職の増員となります。 ■浜松工場で働く仲間 工場長（40代男性）、主任（30代男性）、副主任（30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。 ※男性4割、女性6割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～310,400円 固定残業手当/月：67,200円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※業績、 個人の評価に応じて上下 ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度支給なし ※業績、在籍期間、査定連動 ※昨年度実績：年間計2ヵ月分 ■残業手当：定額の残業代+通常の残業代 ※40時間超の場合、 別途法定通り支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィジェット

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18新大阪和幸ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】AIエンジニア(社会実装フェーズ)
      【社会の難題をAIで解く、最上流からのエンジニアリング】 顧客の「解決したい」という抽象的なフェーズから参画し、システム全体の構造設計から社会実装まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・受託AIプロジェクトの企画・設計・開発 ・ディープラーニング / LLMを用いたモデル構築・実装 ・クライアントの抽象的な課題に対する技術選定・提案 ・データ分析およびアルゴリズムの継続的な改善 ※経験・スキルに応じて、最上流工程から参画いただくことが可能です。 ■プロジェクト実績（一例） ・画像認識AIによる工場ライン自動化システム ・血流画像解析AIによるヘルスケアサービス ・スマート養殖システム ・自律走行型の探査ロボット開発 ※製造・ヘルスケア・一次産業など、実社会に直結するAIソリューションを構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟28階 勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・交通費は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】AIエンジニア(社会実装フェーズ)
      【社会の難題をAIで解く、最上流からのエンジニアリング】 顧客の「解決したい」という抽象的なフェーズから参画し、システム全体の構造設計から社会実装まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・受託AIプロジェクトの企画・設計・開発 ・ディープラーニング / LLMを用いたモデル構築・実装 ・クライアントの抽象的な課題に対する技術選定・提案 ・データ分析およびアルゴリズムの継続的な改善 ※経験・スキルに応じて、最上流工程から参画いただくことが可能です。 ■プロジェクト実績（一例） ・画像認識AIによる工場ライン自動化システム ・血流画像解析AIによるヘルスケアサービス ・スマート養殖システム ・自律走行型の探査ロボット開発 ※製造・ヘルスケア・一次産業など、実社会に直結するAIソリューションを構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・交通費は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR西日本住宅サービス株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビルディング5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人形町◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有
      ～JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質も◎／JR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定◎／残業20-30h／フレックス活用／役職定年で年収下がる方におすすめ！75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能／70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能～ ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う当社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート（運営・会計・修繕等）をご担当いただきます。 ■具体的には… ・理事会、総会の運営サポート ・理事会総会の議事録案、各種資料の作成 ・管理組合様との打合せ ・改修工事対応 ・長期修繕計画 ・居住者イベントのお手伝い ※対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せ ■仕事の特徴 ・管理物件：JR沿線が主。JR西日本不動産開発ズ(株)シリーズの「J.GRAN(ジェイグラン)」、JR西日本プロパティーズ(株)の「プレディア」、「ディアスタ」が主 ・担当物件数：1人で最大8棟程 ・物件を管理する側として土地開発を担当するデベロッパーに対し、意見を直接伝えることができるのが、物件の供給や管理を一貫して行っている同社グループならではの特徴です。 ＊デベロッパーとの月1回会議もあり、トラブルに関する相談なども可能。 ・新しい設備（新規物件に設置された）に関する情報を直ぐに入手でき、業務を通して知識が深まり、大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成 ・人数14名（男性10名：女性4名） ※社内の中途採用社員は100％。ベテラン社員が多数在籍 ■働き方 ◎フレックスタイム活用 ◎土日祝 ◎転勤なし ◎業務に慣れてくれば、業務の進め方等は自身である程度自由に構成することができ、用事がある日等は定時帰宅も可能です。 ◎在宅リモートワーク：週2日程 ■当社の特徴 ・JR西日本グループの一員として、JR関連ブランドの分譲マンションの管理から建物／設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理等における豊富な実績をベースにお客様の快適なマンションライフをサポート。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋堀留町１丁目４－２ 日本橋ノーススクエア２階 勤務地最寄駅：人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～309,500円 その他固定手当/月：10,000円～26,000円 ＜月給＞ 261,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には各種手当を含まず ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（0～6.5千円）評価で決定 ■賞与：年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分 ■月給：31万～39万円（残業手当込） ■モデル給与：課長代理～課長（経験5年以上）600万～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーヴ

    土地活用
    大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築士／用地検討から携わる介護施設開発／年収1000万円以上
      • NEW
      新設ポジションとして、用地営業と連携しながら土地の有効活用や収益性向上の観点で提案を行い、事業拡大を建築面から支えていただきます。 主に住宅型有料老人ホームなどの介護施設開発を担当。顧客の要望によってはサービス付き高齢者向け住宅なども対応します。 【具体的には…】 ■用地取得前の建築プランニング ・土地の法規チェック ・ボリュームプランの作成 ・建築的観点からの事業性検証 ・土地活用や収益性向上に関する提案 ■介護施設の設計監理 ・基本設計 ・確認申請業務 ・設計監理業務 ※実施設計はありません ■設計体制の構築 ・設計業務フローの構築 ・業務標準化 ・各種ルール策定 【オペレーションのスピードアップを目指す】 これまでは設計業務を外部へ委託していました。しかし、用地取得の可否を判断するためには、土地の法規チェックやボリュームプランの作成を迅速に行う必要があります。良い土地との出会いはまさにスピード勝負。情報取得から購入判断までに時間を要することが、事業拡大における課題となっていました。 そこで今回、社内初となる建築士を採用し、設計機能の内製化を進めることに。設計監理の専門性はもちろん、建築的な視点から土地の可能性や事業性を見極め、介護施設開発を加速させていただくことを期待しています。
      【大阪府大阪市北区／転勤なし】 ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ堺筋線／谷町線「南森町駅」より徒歩3分 ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13４F ※受動喫煙対策：あり
      月給83万3000円以上 ※別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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