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    この条件の企業数82,171社

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    47ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,171 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社神戸三共

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市網干区大江島古川町112
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・富津／管理職採用】大型ポンプ製造の管理責任者～事業拡大を見据えた増員募集～　
      ～荏原製作所富津事業所内勤務／大型ポンプの管理業務をお任せ／将来の事業拡大に向けた増員募集～ ■概要 荏原製作所の富津事業所内にて、当社の所長または所長代理として、大型ポンプの塗装前準備工程（養生・清掃など）の統括管理を担当していただきます。現場の安全・品質・工程管理に加え、顧客との調整や報告業務、管理書類の作成など、現場運営全般をお任せします。単なる現場管理にとどまらず、改善提案や仕組みづくりを通じて、さらなるレベルアップを実現できる方を求めています。 現在既に所長が在籍しておりますが、その所長の上に立ち、富津事業所のレベルアップを図るとともに、富津事業所を起点とした関東エリアの事業拡大に向け、管理者を増員募集するものです。 ■業務内容 大型ポンプの塗装前準備工程（養生、清掃等）の統括管理業務 ・部下の労務管理（部下は15人（夏期）～30人（冬期）） ・品質、安全、工程の全体管理 ・顧客との調整・顧客への報告 ・顧客の求める書類作成 ・社内会議開催、とりまとめ ・各種管理書類作成 ・その他の一般管理業務 ■組織体制 繁忙期（10月～3月）と通常期（4月～9月）で人数の増減はありますが、現時点（2025／12／1）では下記の様な組織構成となっております。 20歳代：6人、30歳代：9人、40歳代：7人、50歳代：８人 ■働く環境 ・年間休日124日 ・平均残業時間 通常期（4~9月）：15時間程度 繁忙期（10~3月）：30～45時間程度 ■当社について 株式会社神戸三共は、プラント設備の建設・メンテナンス・製作を一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。高い技術力と安全管理を強みに、配管・製缶・鋼構造物の製作から現場施工、ポンプ設備の保守まで幅広く対応し、産業インフラを支えています。今後は兵庫県を拠点に培った実績をもとに、富津事業所を起点に関東エリアへの事業拡大を計画中。成長フェーズにある当社にて、現場管理のレベルアップと新しい挑戦に積極的に取り組む人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富津事業所 住所：千葉県富津市新富78-1（荏原製作所富津工場内） 勤務地最寄駅：内房 線／青堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガサダ工業株式会社

    サブコン
    兵庫県姫路市南八代町19-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路／転勤無】＜シニア活躍中＞積算・見積（内勤メイン）◎内装工事の現場管理◆安定性◎
      ～体力負担を減らしたい内装施工管理・建築施工管理の経験者必見！！ 見積・積算中心の内勤メインで働きませんか？／シニア活躍中／経験を活かした“第二のキャリア”を実現／図面読解や数量拾い出しなど専門性を発揮／週休2日制（土日祝）／転勤無し／出張ほぼなし／姫路に根ざした地域密着型企業～～ ＼＼求人のおススメポイント／／ ・シニア世代活躍中！セカンドキャリアに同年代がいるので安心◎第二のキャリアにピッタリ！ ・内勤中心◎事務作業メインなので、体力的負担も少なく、無理なく働けます◎ ・経験を活かして専門スキルを発揮！ホテルや商業施設などの内装仕上げに携われる◎ ■業務内容 事務所内で、内装仕上げの施工管理に関する建設事務作業をメインにお任せします。 ※新築案件と併せて、改修・張替・点検口取付などのリフォーム・改修系案件もございます。 ■主な仕事内容 ・図面内容をもとに見積作成用の情報を整理（仕様書、平面図、立面図、平面詳細図、断面図、矩計図など各種図面の読解・分析） ・必要な建材や作業スタッフの準備・手配（現場数量（面積）の拾い出し：工事に必要な資材量を正確に算出） ・工事進捗や品質・安全の管理、現場監督・職長・職人との打ち合わせ（1日1～3現場） ＜時間に余裕があれば下記業務もお任せ＞ ・工事原価の精緻な計算と資料作成 ・クライアントに提出するための適正な見積書を作成 ■仕事の特徴 ・事務所での内勤業務中心◎体力的な負担なし ・長年培ってきた知見をそのまま存分に活かせる ・時短など柔軟な働き方が可能 ■やりがい ・「建築のプロ」としてのこれまでのご経験を、次の世代に引き継ぎながら、当社の成長にも貢献していただけるお仕事です。 ・リタイア後も無理なく働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場環境をご用意しています◎ ■当社について ナガサダ工業株式会社は、姫路市に根ざして設立45年、地域密着型の内装仕上げ工事会社です。姫路を中心に播磨一円、但馬、阪神間の一部で受注案件が年間を通じて多く、安定した仕事量を確保しています。 主な事業内容は、播磨一円のオフィスビル・ショッピングセンター・ホテル・学校・工場などの内装仕上げ工事（LGS/ボード張り）を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市南八代町19-12 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～345,000円 その他固定手当/月：54,000円～75,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野高速印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市平野町62
    • 設立 1933年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路】印刷機オペレーター＜正社員＞◇未経験歓迎◎全員中途入社◇日勤のみ・残業15h◇転勤なし
      【面接1回で採用／創業から90年以上の歴史を誇る企業／カタログやパンフレットなど目に見える製品をつくる！モノづくりの楽しさあり／日祝はお休み】 ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇土山工場は、デジタルデータを「製品・印刷物」に変える重要な最終製造工程を担います。当社の土山工場にて、サービスの中で実際に紙へ印刷する工程（オフセット印刷やオンデマンド印刷など）をお任せ致します。 ＜具体的には＞ カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を製造いただきます ・印刷機を操作して印刷作業を行う ・製本機を操作し裁断や折り等の製本加工を行う ・成品の検査 ・梱包作業 ■組織構成： 配属先は9名程度で構成されております。30代～50代半ば、男性中心の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力： チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土山工場 住所：兵庫県姫路市土山東の町12-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・姫路】ＤＴＰオペレーター（ＩｎＤｅｓｉｇｎ実務経験者）◎創業から90年以上の印刷会社
      ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇本社にて、ＤＴＰオペレーターをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を担当いただきます ・パソコン上で印刷データの作成やレイアウト調整を行う「デジタル（ソフト）作業」が中心で、Adobe InDesign（アドビ インデザイン）の実務経験があり、編集に興味がある方を募集します。自身のレイアウトスキルをさらに深く活かせる環境です。 ■組織構成： 配属先は20名程度で構成されております。20代～40代半ば、男性・女性ほぼ同数の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力： ・チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。兵庫県姫路市という拠点で、地域社会に貢献しながら長くキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市平野町62 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～247,000円 ＜月給＞ 194,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永和商店

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／月給30万円以上／研修充実／年休125日
      • NEW
      お任せするのは、ビルやマンション、商業施設、道路など、街づくりに欠かせない「生コンクリート」の製造業務。機械操作が中心で、専用設備を使いながら、決められた品質のコンクリートを安定して製造していきます。 具体的な仕事内容 ◎.ーーーーーーー ■生コンクリートの製造 バッチャープラントと呼ばれる設備で各材料を正確に計量し、機械を操作しながらコンクリートを製造します。 ■品質管理 配合や品質基準を確認しながら、安定した品質のコンクリートを作ります。 ■機械設備の操作 製造設備の運転やモニター確認などを行います。 ■材料の管理 セメントや骨材など、製造に必要な材料の確認や管理を行います。 ■設備の洗浄・メンテナンス 製造終了後は機械や設備を洗浄します。工場を安全に運営するための大切な業務です。 バッチャープラントにこびりついたコンクリート片をはがす仕事があります。体力が必要な部分になります。 ■工場内の整理整頓・片付け 安全で働きやすい環境を維持するため、日々の清掃や片付けも担当します。 ■取引先とのやり取り 未経験でも安心のサポート体制 ◎.ーーーーーーーーーーーーー STEP1 まずは生コンクリートの基礎知識や品質管理について導入研修で学びます。 ▼ STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や材料の配合方法を習得。実際の業務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ STEP3 一連の業務を習得し、独り立ちへ。焦って覚える必要はありません。順番に学べる環境が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＼＼この仕事の魅力／／ ★社会インフラを支える仕事 あなたが製造したコンクリートが、将来的にビルやマンション、道路などの形となって街に残ります。目に見える形で社会に貢献できる仕事です。 ★景気に左右されにくい安定業界 コンクリートは社会に欠かせない建築資材です。さらに当社は大阪広域生コンクリート協同組合に所属しており、安定した事業基盤を確立しています。 ★若手が主役になれる環境 現在は20代・30代の若手社員が中心となって活躍中。世代交代が進む今だからこそ、将来の中心メンバーとして成長できます。
      ★転勤なし／マイカー通勤OK 大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号 ※敷地内所定の場所で喫煙可 ＜交通アクセス＞ ・JR淡路駅より徒歩10分 ・阪急淡路駅より徒歩15分
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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    株式会社サラト

    放送・新聞・出版
    兵庫県姫路市北条宮の町172
    • 設立 1973年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路】法人営業～同窓会運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程◆住宅・家族手当有
      【全国約2,000校の同窓会を支援／安定成長ニッチ業界／思い出をカタチにする社会貢献性高い仕事】 ■業務概要 当社は全国の大学や高校など約2,000校の同窓会を顧客とし、会員情報管理、名簿作成、会報編集・発送、記念事業支援、会費徴収システム導入等を総合的にサポートしています。営業部では、学校ご担当者（主に教職員）に対し、同窓会活動の活性化と運営効率化を実現するコンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細 既存顧客へのルート営業中心に一部新規開拓も実施していただきます。 ※新規開拓も過去のお取引先や現取引先と関係がある先など、当社の認知がある先への訪問となります。 ＜扱うサービス＞ 同窓会名簿発行 会員情報管理システム 会報・会誌編集印刷発送 記念品企画制作 会費徴収システム導入による効率化や情報管理体制強化の提案 イベント運営支援等 ■担当エリア：西日本の2～3県で約80～100校を受け持っていただきます ■出張：週1～2回程度（スケジュール調整は柔軟です） ■組織構成 15名程度（男性13名、女性2名） 営業部は未経験入社も多く、20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。人間関係良好で定着率が高い職場です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT（先輩同行）にて業務を覚えていただき、入社後半年を目安に担当をお任せいたします。 担当を持っていただいた後も教育担当が業務をサポートします。 チームで目標を追う風土で、年間1億円規模の予算達成を目指します。 チームで仕事を進めるため、同課の先輩や上司のフォロー体制も整っています。 自己啓発援助や資格補助など成長支援も充実しています。 ■評価制度 年間で目標数値が設定されます。 年2回上長との面談があり、目標達成率と日常の活動内容もとに評価し、昇給・賞与に反映されます。 ■キャリアパス リーダーや管理職、新規サービス企画等のキャリアも拓けます。 ■モデル年収 入社1年目（20代）370万円 入社4年目（20代）400万円 ■企業の特徴/魅力 1973年創立、全国展開の同窓会運営支援パイオニア。自社開発システムと高い専門性、柔軟な新サービス開発力が強みの安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条宮の町172 勤務地最寄駅：山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は営業手当（固定残業代）20,000円を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜モデル年収＞ ・入社1年目（20代）370万 ・入社4年目（20代）400万 ・入社10年目（30代）460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都EIC株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／家族手当あり
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ■具体的には ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ※現地試運転の期間については、短い案件で3日程度、長い案件では1ヶ月程度出張をしていただきます。出張頻度は3か月に1回以内のイメージです。 ■配属先情報 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■業務の魅力 ・お客様のニーズを確認してシステム全体の提案・設計が可能です。PLC、タッチパネルだけでなくその入出力となる発信器、バルブなどの制御機器など自身が案件のオーナーとなり幅広く携わることができます。 ・自身が設計した製品の試運転に携わることができるためプログラムの動作を実際の機器で見ることができます。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間は座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。一通りの業務をマスターしていただいたら、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントにも挑戦していただけます。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・1992年の創業より一度も赤字計上のない、健全経営を行っています。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～450,000円 ＜月給＞ 243,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計※未経験OK ◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／土日休
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ＜具体的に＞ ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ＜将来的に＞ ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ■配属先情報： 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間：座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・1年目：PLC、タッチパネルのプログラミングスキルを習得していただきます。また電気計装の基礎を習得し、制御盤の一部の検査をお任せします。 ・2年目：ご自身で小規模のプログラム制作ができることを目指します。またハードとソフトを組み合わせた検査スキルを身につけます。 ・3年目：お一人で小～中規模のプロジェクトを担当することを目指します。また電気計装についても理解しご自身で総合的な検査を担当いただきます。 ・4年目以降：習熟度に合わせて少しずつ難易度の高い案件をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本開発株式会社

    警備・清掃
    兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路/未経験歓迎】法人営業[環境負荷の低減に貢献する優良企業]◆土日祝休み/残業20h/転勤無
      ～西日本トップクラスの処理能力で大手との取引有／車通勤可／残業20h／充実の福利厚生／兵庫・姫路から転勤なし！地元で長く働ける環境／ノルマなし・既存顧客向けのルート営業がメイン◎ ■業務内容 当社の設備・廃棄物処理能力の説明を行い、お客様が抱える産業廃棄物の処理方法の提案をお任せします。 <詳細業務> 企業や工場で発生する廃棄物の受け入れや調整行うルート営業です。 1日2～4社の商談・訪問を行い、その他問い合わせ対応や廃棄物受け入れスケジュール調整などを行っていただきます。 <やりがい> ・感動も感謝もダイレクトに伝わります。 ・新規顧客に対する営業戦略を自分自身で考え組み立て大きな達成感が得られます。 ■組織構成： 8名（30代中心）で構成されております。（新卒2名・中途6名） ※半数の方は未経験でご入社されています。 ■1日のスケジュールについて　※一例になります。 7：30　出社 8：00　朝礼 前日の報告と当日の行動予定共有 週のトピック、現場の状況確認 9：00　事務作業 メールチェック、見積書の準備、契約書の情報確認など 10：00　外回り 1日3～4社の商談・訪問を行う 16：00　帰社、事務作業 日報を書いたり、明日の準備 18：00　帰宅 ■魅力： ・残業：月20時間 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・充実の福利厚生 ■取引先・安定性： 主要な取引先には、川崎重工業、関西電力、神戸製鋼所、コスモ石油、住友大阪セメント、日本製鉄など大手企業も多数あります。また、23年に株式会社レナタスのグループ会社として参画し、活躍の幅を広げています。 ■サポート・教育体制： OJTを中心に30代の先輩社員が丁寧に教えてくれます。 少人数だからこそすぐに質問しやすい環境があり、任せる業務も個人の能力に合わせて柔軟にお任せすることができます！ ■当社について： 廃棄物ごとに処理業者の選定、契約手続きに回収依頼、タンク清掃等の作業手配など、専門知識が必要とされる業務が発生します。そこに対して当社は専門知識と自社施設を活用しながら、お客様の悩みや課題に対応しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 年齢加算手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～297,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：17,900円～52,300円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間50分/月～23時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 299,900円～409,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）/1％～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）/約3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリロン化成 株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎【小樽】事務（生産管理・生産計画）◆高性能フィルムメーカー／残業10時間／年休126日
      【小樽】社員食堂は1食70円など福利厚生充実！地元で腰を据えて働き続けたい方へ◇業務安定・成長企業／残業10時間程度×年間休日126日で働きやすさ◎/車通勤OK！ ■業務詳細： 当社で、営業事務や工場事務をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。 ＜詳細＞ ・工場で生産する製品の生産計画 ・出荷業務や送り状の作成、仕入業務、資材発注 ・製品問い合わせ対応 ・受発注業務、見積作成 ※業務は社内システムを使用し行います。 客先や関係部署など社内外問わず連携しながら業務を進めていき、幅広い業務に取り組んでいただけます。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業種からの転職もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップし成長する環境があります。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道小樽市天神1-15-1 勤務地最寄駅：北海道中央バス奥沢線／ミツウマ天神工場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 203,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収（30代主任：640万円、40代係長：700万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】高性能フィルムの製品開発・技術サポート◆透明性・光沢性の高さで製品の魅力を高める◎
      ◆【阪急京都線　上新庄駅／相川駅】年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以下×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社において、包装用フィルムの製品開発をお任せします。 ＜詳細＞ ・メーカーのコア技術となる製造設備は自社設計・製作しており、オンリーワンのマシンで製品を製造しています。独自のマシンで生み出した製品の開発・製造・提案等、幅広い業務に携わっていただけます。 ・仕事の進め方は2～3人のチーム単位が中心で、「チームで協力して何かを開発したい」という新規での開発テーマも多く、変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。 営業担当と同行し技術面のサポートをしていただく事もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場実習とフィルム物性を測定する測定実習で、フィルムに対する理解を深めていただきます。未経験でも理系の知識をベースに、新しい力をどんどん身につけていただける環境です。その後、生産技術から製品開発、技術サポートと、製造～販売まで幅広くご担当いただきます。縦割りで業務を行うことはありません。自分の携わった製品がお客様の手にどのように届くかを肌で実感することができます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※予定年収には住宅手当上限（40,000円）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平井工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市飾磨区中島318-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験・第二新卒◎【姫路／転勤無】プラント施工管理★賞与年3回／福利厚生◎マイカー通勤可
      ◆◇９社のグループ中核企業／賞与3回／年休大幅増加／大手ゼネコンや大手企業からの継続受注で安定◇◆ ～一生手に職を付けられる知識を身に着けたい方へ～ ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手ゼネコンや大手企業からの元請け案件多数 グループ企業と連携してプラント中心に製造～施工～メンテナンスまで一貫して担えるため連続してご依頼いただくケースも！ （2）風通しの良い社風 休憩の隙を見つけては寝る人がいたり、テレビやネットの話で盛り上がったり、各自好きなように休憩時間を過ごせる風通しの良い環境です！ ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 クリーンセンターや地発電所などの建設の現場調整役をお任せします！ ・対象物：メーカー工場内機械やポンプ場、発電所など様々 ・エリア：関西圏メイン！ ・出張：宿泊を伴うものもあり ・期間：1か月～半年など対象物によりさまざま ★採用パンフレット：https://www.hirai-industry.co.jp/files/5916/8793/9763/HP.pdf ＼安心の教育体制／ ＜最初に取り組むこと＞ 工場で道工具の整理をしつつ道工具の名前・扱い方を習得するところから教えます！また、工場では基礎的な知識技能を取得します。 ＜その後＞ 先輩に連れられて現場見学に行き、徐々に管理業務の中身をキャッチアップ頂きます！ ★ひとり立ちまで1年以上しっかりサポートしますので安心して飛び込んで来てください！ ■当社について プラント設備工事を中心に、製作・据付・メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みとする企業です。自社工場で鋼構造物や機械器具の製缶・組立を行い、上下水処理、廃棄物処理、発電設備などライフラインに直結する分野で実績を積んでいます。創業50年以上の歴史と、自己資本比率約54％という健全な財務基盤も魅力。将来的には海外展開も視野に入れて安定的に業績を伸ばしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島318-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／妻鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当 ■昇給： あり 1カ月あたり1,000円～20,000円 ■賞与： あり 年3回（100,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【京都/京田辺市】電気工事施工管理■大型データーセンター／年休１１０日／福利厚生◎
      ◆◇９社のグループ中核企業／賞与3回／年休大幅増加／大手ゼネコンや大手企業からの継続受注で安定◇◆ ～大型案件に関わってスキルアップしたい方、安心して飛び込めます！～ ■職務内容 京田辺市に来春施工開始のデータセンターの電気工事施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・計画立案 ・品質管理 ・安全／予算管理 ・技術指導 ・関係先との打ち合わせなど 工期：2年程度 エリア：京田辺市 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手ゼネコンや大手企業からの元請け案件多数 グループ企業と連携してプラント中心に製造～施工～メンテナンスまで一貫して担えるため連続してご依頼いただくケースも！ （2）風通しの良い社風 休憩の隙を見つけては寝る人がいたり、テレビやネットの話で盛り上がったり、各自好きなように休憩時間を過ごせる風通しの良い環境です！ ＼安心の教育体制／ ■実務経験のみでまだ資格がない、、という方でも大丈夫！ どの資格も会社に入ってから取得することができます。仕事を長く続けるために、自分を成長させるために。仕事を楽しいと思えるよう、先輩たちが一生懸命サポートするので安心して下さい！ ■一定期間は工場で道工具の整理をしつつ道工具の名前・扱い方を習得し ます。また、工場では基礎的な知識や技能を取得します。 タイミングが合えば、先輩に連れられて現場見学に行ったり、現場の手 伝いに行ったりもします。 ＼働きやすい環境／ ・年休87日から110日にUP ・夜勤無し ・決算賞与は10年以上連続支給実績あり！ ・頑張りは給与に反映する社風 ・住宅補助や借り上げ住宅、出張手当などサポート充実 ・現在姫路本社敷地内に寮建設中！ ・DC工事終了後は関東圏のプラント内電気工事をお任せ予定 ・グループ会社間の連携が取れており安定受注◎ ■当社について プラント設備工事を中心に、製作・据付・メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みとする企業です。自社工場で鋼構造物や機械器具の製缶・組立を行い、上下水処理、廃棄物処理、発電設備などライフラインに直結する分野で実績を積んでいます。創業50年以上の歴史と、自己資本比率約54％という健全な財務基盤も魅力。将来的には海外展開も視野に入れて安定的に業績を伸ばしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京田辺市の建設現場 住所：京都府京田辺市多々羅西平川原 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島318-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／妻鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・これまでの給与など考慮して決定いたします。 ※賞与　年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西山工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市大津区天神町1-77
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路・転勤なし】メンテナンス管理◆マイカー◎／未経験！元コンビニ店員の方活躍中／40歳700万円も
      ～参入障壁が高い！/ニッチトップの安定性！40歳700万円も目指せる/賞与6か月分/残業平均5~20時間～ ＼未経験の方活躍中♪／ ▽前職・・・ 内装業・料理人・コンビニ店員★現在は発電所の工事事務所所長へ ■業務内容 火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。 ※エリア：赤穂～加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。 《具体的には…》 「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。 ◎現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。 ◎現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。　 ◎安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。 ■案件の特徴 ◎仕事魅力 取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。 ◎充実した教育制度 入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！ ◎キャリアアップ 将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！ ■働き方： 残業平均5～20時間 案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。 ※休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫二工事事務所 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町　関西電力株式会社姫路第二発電所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～250,000円 ＜月給＞ 168,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：2.00％ ～ 2.50％ ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：6ヶ月分　 ※1年目は2か月分目安 ＜モデル年収＞ 40歳／700万円 35歳／570万円／入社17年目 ※家族手当/住宅手当/残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・転勤なし】大手メーカーの設備メンテナンス管理◆マイカーOK／未経験の方活躍中／過去賞与6か月
      ～参入障壁が高い！/ニッチトップの安定性！40歳700万円も目指せる/賞与6か月分/残業平均5~20時間～ ＼未経験の方活躍中♪／ ▽前職・・・ 内装業・料理人・コンビニ店員★現在は発電所の工事事務所所長へ ■業務内容 火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。 ※エリア：赤穂～加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。 《具体的には…》 「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。 ◎現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。 ◎現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。　 ◎安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。 ■案件の特徴 ◎仕事魅力 取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。 ◎充実した教育制度 入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！ ◎キャリアアップ 将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！ ■働き方： 残業平均5～20時間 案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。 ※休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫二工事事務所 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町　関西電力株式会社姫路第二発電所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：2.00％ ～ 2.50％ ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：6ヶ月分　 ※1年目は2か月分目安 ＜モデル年収＞ 40歳／700万円 35歳／570万円／入社17年目 ※家族手当/住宅手当/残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東化成株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪市】貿易（輸出メイン）※次世代のリーダー候補◇社内食堂無料／添加剤でトップシェア
      • NEW
      ～従業員を大切にした福利厚生が魅力◎無料社員食堂／実質負担0円の寮あり～ 海外業務課のスタッフ職として、貿易事務業務全般を担当していただきます。ゆくゆくはリーダーをお任せしたいポジションです。 【詳細】 （1）受発注業務 （2）貿易書類一式作成 （3）コレポン業務 （4）入金確認 ※輸出がメインとなります。 ※年に１度、シンガポールへの出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 課長1名、メンバー3名(男女)、派遣社員1名(女性) ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ■数字で見る同社： ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給消化率90.5% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～408,350円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 284,950円～459,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎/転勤なし】塗料原料の製造～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～
      ■業務内容：化学品の製造工程において、船底に使用する防汚塗料の原料の製造に携わります。原料は紛体・液体があり、品質チェックを受けるために、完成した原料や重量物を別工場へ移動させる際にリフトの運転を行う場合もあります。 ・製造指示書に基づいて原料の仕込み（タンクに原料を入れるなど） ・製造管理（原料の状態を確認しながら機械での温度調節や不要物を取り除くなど） ・品質管理、容器詰め、出荷作業など ■業務の魅力： メーカーの根幹を支える製造部門にて、実際にモノを作り出し、世の中に送り出します。自分の作った化学品が世界中に運ばれ、様々な用途で様々な人々の役に立っているということが実感できます。「より安全、より効率良く、より低コスト」を心掛けながら上司や先輩と共にチームワークでモノづくりに取り組みます。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ・有給消化率9割以上
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～268,800円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 234,550円～320,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/北浜】内部監査◆管理部門経験者歓迎／上場準備中／残業5h程／年休125日／在宅制度有／転勤無
      • NEW
      ■業務内容 医薬品原薬・中間体を製造・販売している当社にて、内部監査または内部統制業務をお任せいたします。適性に合わせて、内部監査または内部統制業務のいずれか、あるいは両方の実務を担当いただく予定です。入社後はOJTにて基礎を習得いただきます。また、業務時間内にセミナー受講やeラーニングにて学習いただけます。 ■業務例： ＜内部監査業務＞ 　・業務監査：各部署と連携し、各部門での業務改善を実施 　・会計監査：監査法人との打合せ対応や、指摘事項のチェックを経理部と協働で対応します。仕訳等の数字が理解出来れば問題なく対応いただけます。 　・各事業所の内部監査・評価：大阪市内の工場での内部監査、米沢や千歳の子会社監査（年1回程度を想定） ＜内部統制業務＞ 　・全社的統制、業務プロセス統制の整備・見直し 　・J-SOX3点セットの作成・更新 ■配属先 内部監査室：3名（室長1名、メンバー2名） 皆さん優しい方々なので質問・相談しやすい環境です。 ■魅力 ・安定した事業基盤 　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■同社の特徴： 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北浜オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番26号 北浜松岡ビル7階 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～352,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 247,000円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、平均残業時間5H/月の残業代が含まれています ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※前年度実績　年5.0ヶ月分 ■年収例：あくまでも一例です。 　年収500万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/柴島】医薬品原薬・中間体の研究開発製造◆残業15h程／基本日勤／年休125日／離職率低
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      ■業務内容 医薬品原薬・中間体の製造業務をお任せします。医薬品合成作業に欠かせない、反応・抽出・濃縮・晶析・ろ過・乾燥が主な操作です。　 ○製造業務例 　製造前に処方の読み合わせー製造準備(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成)ー製造作業(設備起動-原料仕込み-反応・・・乾燥-試験依頼)ー片付け(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成) ○製造スケール 　本社研究所は10～20 L (ガラス器具での小スケール製造)、柴島事業所は左記に加えて50～1000 L（中スケール製造）　※より大きなスケールの製造および商用生産は、子会社である浜理PFSTが担っており、研究部門/製造部門として連携を取りながら業務を進めます。 ○業務例 　1日目：「反応」反応釜へ原料(40 kg)と有機溶剤(200 L)を投入、撹拌しながら反応　2日目：「抽出」反応液へ水溶液を添加して、抽出/水洗　3日目：「濃縮」減圧濃縮　4日目：「晶析 単離/精製」貧溶媒添加や温度調整により晶析後、ろ過　5日目：「乾燥」減圧乾燥 ○品目と期間 　1品目の製造期間は約1～3か月程度、製造工程は3～10工程です。受注状況や品目により工程毎の日数は異なりますが、1工程を1週間かけて進めるペースが多いです。対応する業務は日々異なるため、多様な経験が積めます。 ■組織構成 部長1名、柴島事業所9名、本社研究所6名の計16名で構成されています。気さくな方ばかりで相談も気兼ねなく行えます。 長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。 ＊OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 ＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ■働き方 基本は平日日勤ですが、製造品目によっては稀にピンポイントで二交代勤務が発生し、頻度としては、2～3か月に1回程度です。製造計画は、定時に業務が終了するように立案しますが、製造品目による操作の区切りなどから残業は発生し、平均すると月15時間程です。万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得できる体制を整えており、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柴島事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（2020/6移転） 住所：大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 247,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています ■昇給：過去実績1.0％～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月/年 ■年収例：あくまでも一例です。 　年収500万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万水電機設備工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】プラント設備工事の施工管理◆転勤無し/2024年9月に新社屋に移転◎
      ■職務内容： プラント設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・日本全国のプラント設備（下水処理施設、焼却設備、上水施設、し尿処理施設など）の施工管理担当として、現場作業員の管理指導や工事の進捗管理を行っていただきます。 ・案件の特徴…同社は公共工事のみに携わっています。規模としては数十万円から数億円まで、工期は数日～約2年までとなります。（現場にもよりますが5名～40名の現場作業員の管理指導を行います。）1現場につき1名～4名で施工管理業務を行い、同時に複数の案件を持つことはありません。 ・施工管理の現場は関西が中心のため基本自宅からの直行直帰となりますが、地方の現場の場合は長期出張頂くこともあります。（滞在期間：3箇月～半年/出張期間中は月に一度自宅へ帰宅できる制度があり、交通費は会社が全額負担します。※若手層の長期出張は原則行っていません。） ■組織構成： 施工管理担当は14名（20代3名、30代1名、40代1名、50代5名、60代4名）が在籍しており、中途入社者も多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： ・創立50年を迎え、ますます環境問題の重要性が高まる中、高い技術力で業界から高評価を受けております。環境や衛生関連の工事については、今後も比較的安定した需要が見込まれている為、安定成長を期待できます。 ・若手社員を積極的に採用し、未経験からプロの現場管理者に育てていく方針も魅力となっており、30代中堅社員には今までの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境となっております。また、アットホームで風通しの良い環境のため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄今里筋線／だいどう豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,760円～302,360円 固定残業手当/月：54,240円～147,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・資格・能力を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ファミリーイナダ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10PMOEX新大阪6F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀川】海外営業※語学力を活かし活躍したい方歓迎◎世界トップシェア/転勤無/年休120日
      ＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで海外営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要： ・海外の顧客向けに既存営業/新規開拓を行います。 ・既存代理店営業： （1）新商品発売のタイミングで提案・販促活動 ・新規代理店開拓： （1）ネット等で開拓/市場のリサーチ （2）新規顧客の商品見学・工場へのアテンド業務（通訳レベル） （3）受注/貿易業務 ■具体的な仕事内容： (1)海外顧客、国内外お取引先様との営業折衝 (2)現地法人全体の業績管理 (3)新規市場、新規顧客開拓 (4)海外販売会社の事業のサポート、推進支援 (5)貿易実務 ■営業スタイル： ・基本的に顧客とは英語にてやり取りを行います（メール、電話、オンライン商談） ・営業先：既存顧客（代理店）/新規顧客 ・出張：海外出張：年に1・2回/アジア、ヨーロッパ、中東、北米　　国内出張：月1回/鳥取（2-3日） ★海外：約１兆円規模の世界市場に、目標100か国以上を代理店拡大中！ ■販売先： ・マッサージチェアの世界市場は１兆円規模と言われています。当社は５年後を目途に、海外売上高比率を８０％以上に引き上げていきます。 ・担当エリアは、アジア圏、北米、欧州を中心に世界各国。また、商談相手は現地代理店の経営者です。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後から社長との海外出張に帯同、新規代理店開拓のトップ商談に通訳として同席して頂きます。 ・将来的には海外営業部門の責任者として、経営に参画して頂きたいと考えています。 ■配属組織：海外営業部：3名（40代：1名/50代：1名） 社長（40代）と係長（50代）の2名/外部委託：1名 ■当社の特徴： ・1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは「一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か」ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 ・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,700円～383,700円 固定残業手当/月：96,900円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：時間外手当：96,900～116,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀川】ルート営業＜経験者歓迎＞マッサージチェア世界トップシェアメーカー/転勤無/年休120日
      ＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分♪/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要： ・家電量販店を中心とした既存顧客に対して、マッサージチェアの販売戦略の立案・実行を担当していただきます。 ・既存取引先との関係維持・強化と新規取引先の開拓を行い、売り上げの最大化を目指します。 ■具体的な仕事内容： ・新しい販売促進企画の立案および実行 ・新規取引先の拡大に向けた社内提案と本部長同席での商談 ・各取り扱い店舗の売り上げ管理と報告 ■営業スタイル： ・営業先：家電量販店（売り上げ比率6～7割）を中心に、通販・フィットネスクラブ・百貨店など多岐にわたる取り扱い店舗を担当 ・担当エリア：関西圏を中心としたエリア ・出張：関西圏の顧客を担当するため基本なし ■入社後のキャリアパス： ・将来的には支店長クラスまでキャリアアップいただき、本部商談を任せられる人材に成長頂くことを期待しています。 ■配属組織： 大阪本社：20名（20代：1名/30代：4名/その他：40代以降） 営業部の組織構成：4名（40代・50代） ■教育体制： ・OJTで仕事の流れを学び、先輩の営業に同行頂きます。 ・座学研修あり：社内ルール・商材の学習 ■当社の特徴： ・業界での立ち位置：1962年の創業以来、ファミリーイナダ株式会社は、世界70カ国以上で愛されるマッサージチェアのパイオニア企業として業界をリードしてきました。革新的な技術と「一家に一台」の理念で、健康と癒しを届けるグローバルブランドです。 ・グローバル展開：同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。 ・社風：挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,600円～306,900円 固定残業手当/月：81,400円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二ダイス工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】営業　※精密加工技術メーカーで既存顧客中心・一部在宅勤務・フレックスタイム制導入
      【転勤なし／精密加工技術と高品質で業界内の信頼を獲得／裁量のある営業職／既存顧客中心・ワークライフバランス重視】 ■業務概要 当社はダイヤモンドダイスや超硬工具の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。 本ポジションでは、主に既存顧客を中心に、当社製品の提案営業・フォロー・受注・伝票入力・納品・出荷活動を担当していただきます。お客様の課題解決に向けて寄り添い、受注から納品、アフターフォローまで一貫して関わりながら、信頼関係を長期的に築いていくことがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問やヒアリングを通じたニーズの把握 ・顧客の課題や要望に応じた製品提案、仕様調整、見積書作成 ・受注・発注・納期管理を含む進捗管理と出荷業務を含むスムーズな納品対応 ・技術部門と連携し、カスタマイズや技術的な相談への対応 ・納品後のフォローや追加提案、顧客満足度向上のための継続的支援 ・市場情報や顧客の声を社内にフィードバックし、製品改良や新商品開発に貢献 ■商材：ダイヤモンドダイス、超硬工具など ■一日の訪問社数：2～3社程度 ■出張について： ほとんど発生いたしません。発生する場合も多くて月2回程度です。出張範囲は中国・四国地方～北陸・東海地方と広いです。 ■組織構成： 現在、2名で構成されており、20代～40代が活躍しております。 ■同社の特徴： 同社は1949年（昭和24年）に伸線用ダイヤモンドダイスの製造から創業し、伸線ダイスを主に、ダイヤモンド工具・超硬工具を伸線業界、その関連の機械メーカーに提供してきました。常に「お客様に信頼される企業」でありたい。顧客のあらゆる要望に高い技術力をもってこたえる。という姿勢が同社の基本精神です。モノづくりの基本を忘れず、技術面・サービス面で努力を続けています。 ■海外展開： 大阪を本拠地に、マレーシア、シンガポールに営業所を設置しており、国際競争力の強化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2 勤務地最寄駅：各線／淡路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東コンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市西駅前町73
    • 設立 1980年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/リモート可】SE（PM・PL候補）◆業務システム／希望案件にアサイン可／残業月平均11h
      ■業務概要： ・大手メーカーの生産管理システムや金融業界の顧客勘定管理システムを開発している当社にて、業務システム開発をお任せ致します。 ■システム事例： 【製造業】 ・生産分野：生産管理システム（購買管理、生産計画、日程管理、原価管理等の生産管理分野のシステム開発・保守） 【金融業】 ・銀行系：債券管理システム（円債券【国債、一般債】に関わる約定管理、残高管理、決済管理等のシステム開発） ・証券系：顧客勘定管理システム（証券取引に係る入出金【ATM、銀行振込等】精算管理システムの開発） ■具体的には： ・入社後しばらくは自社にて開発業務を行って頂きますが、スキルや経験によって客先に常駐頂き開発業務をお任せ致します。（案件の約7割が常駐案件です） ・開発言語はJavaもしくは. NET系。使用DBは、OracleまたはSQLServerとなります。 ・また3名～20名程度のPL・PMとして、チームを束ねて自身の業務だけではなく、チームメンバーのマネジメントなどを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。 ・開発については、チーム（3～15人程度）で行います。客先常駐時は自社社員も同様のチーム体制となります。常駐先は勤務地より1時間～1時間半までの距離になります。客先によってマイカー通勤も可能です。 ■キャリアパス： ・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。 ■就業環境／当社の魅力： ・月の残業時間は11時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。 ・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回（7月、12月) ・昇給：年１回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／淡路事業所】システムエンジニア◆事業所立ち上げ／大手案件／残業平均11h／淡路島勤務
      ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 製造業向けオープン系・Web系・C／S系業務システム開発におけるプロジェクトリーダー、開発リーダー、SE、PG ■業務詳細： 要件定義～システム構築、運用保守にいたるまで。経験に応じて上流工程から携わることが可能です。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。 ■主な言語等： ・Web系、C／S系の設計、開発スキル（ASP.NET、VB.NET、C＃.NET、RDB（SQLServer、Oracle）） ・RPA開発（Uipathなど） ・ローコード・ノーコード開発（Intra-mart、WebPerformerなど） ■入社後／キャリアパス： ・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。 ■就業環境／当社の魅力： ・月の残業時間は11時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。 ・人事評価については年2回設けており、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 淡路事業所 住所：兵庫県洲本市本町4丁目5番3号 洲本商工会議所内4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与：年2回（計2.80カ月分※前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオン化学機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア（機械・電気）／月給30万円～／賞与5ヶ月
      • NEW
      ＼当社で働くPoint／ ◎打ち合わせから機器選定、施工監理、納入まで一貫して担当。プロジェクト全体に携わり、ワンランク上のエンジニアへと成長できます ◎プラントの新規立ち上げや設備改造、老朽化に伴う設備更新など、さまざまな案件を経験できます ◎億単位の案件を担当することも。協力会社など関係各所と連携しながら進めるため、俯瞰的な視点やマネジメント力も身につきます ◎年間休日120日以上、賞与年2回、退職金制度など、安心して長く働ける環境を整えています 【扱う設備】 液体・樹脂・ガスなどを反応・精製・調合するための化学機械・化学装置。 家電製品や化学製品などの製造に欠かせないプラント設備です。 当社では、高機能・高付加価値な化学製品「ファインケミカル」向け設備を得意としています。 【仕事の流れ】 ▼設計 ※電気設計の経験者には計器の選定・制御盤の設計及びソフト設計などをお任せします ▼機器選定、機器・材料を手配するための注文書作成 ※業者選定や価格交渉、実際の発注業務などは調達部で対応 ▼検査 各機器の動作確認や設計に基づく製作機器のチェック ▼安全管理・工程管理などの施工監理 ※1案件あたりの工期は1～2週間程度が中心で、長いもので2ヶ月程度 ▼試運転 プラントが正常に稼働するかどうかプログラムのチェックや、各設備の検査など ▼納入 【入社後の流れ】 ＜Step.1＞ 先輩の補助業務からスタート。 実務を通じて理解を深めていきます。 設計業務の一部なども担当していただきます。 ＜Step.2＞ 比較的規模の小さな案件を担当。 リピート案件が多く、過去の図面や資料を参考にしながら業務に取り組めます。 慣れるまでは先輩が指示やサポートを行います。 ＜Step.3＞ ひとり立ちまでは2～3年を想定。 お持ちの経験やスキルに合わせて、じっくりと成長していただければ大丈夫です。
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【住所】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40 ／阪急京都線「上新庄」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ……… 施工監理や試運転の際は2週間前後の出張がある他、月1回程度、お客様との打ち合わせのため2～3日の短期出張が発生します（出張時は宿泊費用と出張手当を支給）。 現在活躍中の先輩たちは週末の休みを利用して、現地の名物に舌鼓を打ったり、現地の観光名所を楽しんだりしています。 ※年1回程度の海外出張が発生する可能性もあります
      月給30万円～38万円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ※上記給与には、一律役割手当と、16時間分の固定残業代（3万6000円 ～ 4万5000円／月）を含む。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を全額支給いたします ※当社ではご本人の能力や仕事での成果を待遇に反映しており、頑張り次第でスピーディーな昇格・昇給も実現できます
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    和田精密歯研株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア
      【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。 「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。 担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。 訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます 当社の営業は 中途入社の約9割が営業未経験スタート。 前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。 「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」 そんな方が活躍しています。 ■教育研修 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や全国の営業・技工社員との交流研修も実施。 スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。 将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。 「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル ・医療・歯科業界の専門知識 ・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力 ・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力 ・製品知識を活かした提案力
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市荒田2丁目65-1 啓凛館1階　1-Ｃ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア
      【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。 「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。 担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。 訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます 当社の営業は 中途入社の約9割が営業未経験スタート。 前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。 「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」 そんな方が活躍しています。 ■教育研修 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や、全国の営業・技工社員との交流研修も実施。 スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。 将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。 「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル ・医療・歯科業界の専門知識 ・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力 ・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力 ・製品知識を活かした提案力
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸郡府中町大須４-４－1７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＯ　ｐｌｕｓ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市伏見区常盤町34-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【宇治】機械オペレーター◇スマホ・お菓子袋に使われる「フィルム」加工メーカー◇賞与5ヵ月◎
      ～シンプル作業からスタートできます◎3ヶ月の育成プログラム・マニュアル完備で安心／身近な製品を支える仕事です◎過去賞与実績5ヵ月・創業50年超安定企業～ ■業務内容： 当社は創業50年以上、食品包装やスマートフォン部材など、生活に欠かせないプラスチックフィルムの製造・加工を手がけています。製造スタッフ（機械オペレーター）として、原材料のセットから機械操作によるカット・梱包、品質チェックまで一連の製造工程を担当していただきます。未経験でも安心して始められるサポート体制を整えています。 ■業務詳細： ・製造機械へのフィルム原反のセット作業 ・専用機械によるカット加工（ボタン操作中心） ・加工後製品の梱包および仕上がりチェック ・作業日報や加工記録の簡単なPC入力 ・現場清掃やスケジュール調整、品質確認 ・顧客立会い時の対応や報告書作成 全工程はマニュアル化されており、先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。 ■勤務時間詳細： （1）日勤勤務の場合 8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） （2）交替勤務の場合 当社カレンダーによる交替勤務 原則4勤2休（昼勤時は5勤1休もあり） 昼勤 8：00～17：00 休憩 12：00～13：00、15：00～15：15 夜勤 17：00～2：00 休憩 21：00～22：00、0：00～0：15 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、安定した取引先多数で経営基盤が堅固な成長企業です。 ■食品パッケージやスマホ部材向けフィルム加工メーカーで、大手企業との取引が多く安定した経営基盤があります。 ■未経験からでも3ヶ月の育成プログラムやマニュアル完備で安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都／宇治 住所：京都府綴喜郡宇治田原町立川金井谷１９－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～252,700円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 257,300円～262,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は30時間の残業代、深夜手当50時間30,000～33,000円を含む年収です。 ■その他固定手当：工場手当 ■昇給：有（前年度実績：月1,800～3,600円） ■賞与：有（前年度実績：年5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立花機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田小字辻5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・宇治田原町／転勤無】セールスエンジニア※未経験歓迎！教育体制◎／年休112日／自社で特許保有
      • 締切間近
      ◆◇未経験歓迎/年間休日112日/基本定時帰り/将来の幹部候補/画期的な技術で特許も取得◇◆ 液体食品機械各種の製造・販売、ライン設計を行っている当社にて全国の飲料メーカーを中心にボトリングシステム機械の製造・販売をお任せ致します。機械の組立から使い方までしっかりとスキルを収録していただき、全国のお客様のもとでメンテナンスや販売をお任せ致します。 機械に興味がある方、未経験から手に職をつけたい方は是非ご応募下さい。 ■職務詳細： ・既存顧客のへのルートセールス ・新規顧客の開拓 ・顧客先での簡単な保守点検等のメンテナンス作業 ■出張について： 当社は全国のお客様とお取引があるため、全国への出張が定期的に発生いたします。 ■サポート体制： 入社後はまずは業務知識から習得をいただきます。先輩社員等周囲でしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心してください。 ■組織体制： 当社には現在従業員が13名所属しております。チームワークを大切にしながら、各自が重要な役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力： 昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばし、国内外問わず自社製品を販売しています。液体充填装置や殺菌装置の特許技術を基礎に信頼と実績を築いており、すべての都道府県で当社機器をご導入いただいております。今後より一層の発展を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田小字辻5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 (昨年度実績：4か月分) 年収には家族手当（10,000円/月）など諸手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・宇治田原町／転勤無】セールスエンジニア※出張多く働き方に裁量あり／基本定時帰り
      • 締切間近
      ◆◇年間休日112日/基本定時帰り/将来の幹部候補/画期的な技術で特許も取得◇◆ 液体食品機械各種の製造・販売、ライン設計を行っている当社にて全国の飲料メーカーを中心にボトリングシステム機械の製造・販売をお任せ致します。機械の組立から使い方までしっかりとスキルを収録していただき、全国のお客様のもとでメンテナンスや販売をお任せ致します。 ■職務詳細： ・既存顧客のへのルートセールス ・新規顧客の開拓 ・顧客先での簡単な保守点検等のメンテナンス作業 ■出張について： 当社は全国のお客様とお取引があるため、全国への出張が定期的に発生いたします。 ■サポート体制： 入社後はまずは業務知識から習得をいただきます。先輩社員等周囲でしっかりとサポートしますので、安心してください。 ■組織体制： 当社には現在従業員が13名所属しております。チームワークを大切にしながら、各自が重要な役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力： 昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばし、国内外問わず自社製品を販売しています。液体充填装置や殺菌装置の特許技術を基礎に信頼と実績を築いており、すべての都道府県で当社機器をご導入いただいております。今後より一層の発展を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田小字辻5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～510,000円 ＜月給＞ 250,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 (昨年度実績：4か月分) 年収には家族手当（10,000円/月）など諸手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムティ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／転勤無】不動産事務◆年休125日（土日祝）・残業月2.2hで18時にPCオフ◎プライム上場G
      ＼不動産事務経験者へ！／ <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年休125日（土日祝）・残業月2.2h／18時PCシャットダウン（非管理職）／社員定着率94％以上> 不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。 ＜職務内容詳細＞ ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は94.9%） ■福利厚生： 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等 ■企業情報： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2024年に大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※賞与について初年度は月割で按分、2年目以降の支給は対象期間の評価による ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／転勤無】不動産事務◆年休125日（土日祝）・残業月2.2hで18時PCオフ◎プライム上場G
      ＼不動産事務経験者へ！／ <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年休125日（土日祝）・残業月2.2h／18時PCシャットダウン（非管理職）／社員定着率94％以上> 不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。 ＜職務内容詳細＞ ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は94.9%） ■福利厚生： 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等 ■企業情報： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2024年に大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社/東京営業部 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館　3階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※賞与について初年度は月割で按分、2年目以降の支給は象期間の評価による ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ西日本テクシア

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市潮江1-1-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月
      • NEW
      ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
      【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口 にて勤務 主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分 上記以外に現場作業所での勤務があります。 また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）
      月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません
    • 【尼崎】JR西日本G◆駅の改札・設備を守る仕事｜未経験OK／長期休暇◎／教育体制◎／賞与5か月
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／発注側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい／安定のJR西日本G／未経験で交通インフラに携われ社会貢献◎／／福利厚生◎～ ≪こんな方にオススメです≫ 未経験から手に職をつけたい方 社会インフラに関わる安定した仕事がしたい方 新しいことを学ぶのが好きな方 チームで協力しながら働きたい方 ■仕事内容 毎日多くの人が利用する「駅」。改札機やホーム、エレベーター、空調設備などが当たり前に使える状態を守っているのが、私たちの仕事です。 JR西日本グループの一員として、駅や駅ナカ店舗の設備に関する点検・工事の管理、メンテナンスのサポート業務をお任せします。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていただけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■主な業務内容 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。先輩と一緒に進めます。 JRグループ会社との打ち合わせ 工事・点検に関する計画書や図面の作成 協力会社への安全・作業内容の説明 定期点検・保守作業のスケジュール管理 設備改修・更新工事の計画および進行管理 材料や外注の発注、簡単な事務作業 サービスエンジニア業務　など ■実際に関わる設備・作業内容 ホーム柵・ロープ式昇降柵の設置工事 改札機、券売機、エレベーター・エスカレーター 空調設備、監視カメラなど駅設備全般 新駅開設工事に伴う設備導入 設置後の点検、メンテナンス、修理対応　など ※1名～4名のチーム体制 ※1日1～3件ほど現場を巡回 ■入社後の流れ 会社・業界についての基礎研修 配属後は先輩社員に同行し、現場の雰囲気を体感 スキル・習熟度に応じて、できる業務から段階的にお任せ ひとり立ち後も、必ずチームでフォロー 「すべてを一人でやらされる」ことはありません。分からないことはすぐ相談できる環境です。 ■職場環境 20代～50代まで幅広い世代が活躍中 社員同士の距離が近く、質問・相談しやすい雰囲気 未経験・中途入社社員も多数活躍しています ★長期休暇が取りやすい理由 JRの多客期（GW・お盆・年末年始）は、原則工事ができない期間のため、毎年5日以上の連休取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江一丁目1番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,150円～387,750円 ＜月給＞ 183,150円～387,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）　※昨年度実績5カ月 ■モデル年収 年収520万円／36歳・中途入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカショウ関西株式会社

    建材 （商社）
    京都府木津川市山城町椿井西垣内5-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良◆大和郡山】ルート営業＜未経験歓迎・しっかり教育＞土日祝｜残業約25H｜社用車貸与＆直行直帰可
      • NEW
      ～この求人の魅力ポイント～ （1）大和郡山エリアから転勤なし／UターンIターン歓迎／車通勤可能 （2）未経験（飲食店スタッフ・運送会社勤務）から活躍実績◎入社後は先輩のサポート役からお任せ （3）取り扱う商品の幅が広く、お客様の様々なニーズに応えることができます！ ■職務内容： 土木・景観資材のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・提案先：京都府内を中心とした建設工事会社(担当社数は20～30社) ・商材：土木・景観資材(例：コンクリート品、上下水道資材、防災関連資材、法面緑化、舗装関連資材、他) ・営業スタイル：既存先への営業を中心に、顧客紹介や問い合わせによる新規開拓 ※飛込営業はありませんので、ご安心ください ・評価：受注金額と粗利益をもとに評価します ※配達先は注文先の事務所または工事現場です ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１： 自社商材の理解を深めて頂くことからスタート！ ▼STEP２： 徐々に営業マンに同行し、OJTでお客様への提案等覚えて頂きます。 （予算を持つのは入社後１年後などになりますのでみっちり教育いたします！） ※前職飲食店や配送の方など幅広い方がご活躍されております。 ＼働き方に自信あり！／ ・残業時間：25時間程度（仕事とプライベートメリハリをつけている社員が多いです） ※繁忙期・閑散期によって変動あり ・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤は原則なく、年に1回程度です ※そのほか、年末年始・夏季休暇などあります！ ■モデル年収 入社5年目（係長） 450万円 入社10年目（課長）550万円 ■組織構成： 本社には10名在籍し、30代～50代まで幅広く在籍しています。 営業は土木・景観資材担当と建築資材担当(住設機器、管工機材など)に大別され、 建築資材担当のフォローを受けながら仕事をしていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市馬司町東口632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(合計2.5ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：年1回(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/大和郡山】法人ルート営業◆土日祝｜残業約25H｜社用車貸与・直行直帰可｜腰を据えて働ける◎
      ～中途入社実績複数あり（30代・40代社員）／大和郡山エリアから転勤なし／UターンIターン歓迎／車通勤可能／残業20H／年休126日～ ■職務内容： 土木・景観資材のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・提案先：京都府内を中心とした建設工事会社(担当社数は20～30社) ・商材：土木・景観資材(例：コンクリート品、上下水道資材、防災関連資材、法面緑化、舗装関連資材、他) ・営業スタイル：既存先への営業を中心に、顧客紹介や問い合わせによる新規開拓 ※飛込営業はありませんので、ご安心ください ・評価：受注金額と粗利益をもとに評価します ※配達先は注文先の事務所または工事現場です ＼働き方に自信あり！／ ・残業時間：25時間程度（仕事とプライベートメリハリをつけている社員が多いです） ※繁忙期・閑散期によって変動あり ・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤は原則なく、年に1回程度です ※そのほか、年末年始・夏季休暇などあります！ ■組織構成： 本社には10名在籍し、30代～50代まで幅広く在籍しています。 少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 営業は土木・景観資材担当と建築資材担当(住設機器、管工機材など)に大別され、 建築資材担当のフォローを受けながら仕事をしていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市馬司町東口632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(合計2.5ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：年1回(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ建機トータルサポート株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【京都】建設機械のレンタル営業◆残業代1分単位で支給／ノルマ無し／基本土日祝休／神戸製鋼Gr
      • NEW
      ◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都山城営業所 住所：京都府綴喜郡井手町多賀堀畑13-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分 大卒230,000円 短大・専門卒220,000円 高卒210,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建設機械のレンタル営業◆残業代1分単位で支給／ノルマ無し／基本土日祝休／神戸製鋼Gr
      • NEW
      ◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡西営業所 住所：福岡県福岡市早良区四箇5-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分 大卒230,000円 短大・専門卒220,000円 高卒210,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーヘルスデザイン株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町638東洋烏丸ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】ソフトウェア◆自社開発の健康管理SaaS/医療×ITで社会貢献
      ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～ これまで外部ベンダーにて対応していた、システムの開発をよりアジェリティを高め、グループ内でのシェアを高めるために内製化しました。 そのシステム（ハピネスパートナーズ）の開発をより加速するため一緒に行っていく方を募集しております。 　OS：Linux 　クラウド：AWS 　開発ツール：Git、GitHub、Jenkins 　仮想化技術：Docker 　言語：Kotlin、TypeScript 　Webサーバ：Apache、Nginx 　DB：PostgreSQL、MySQL 　インフラ：AWS、Azure 　監視ツール：Cloudwatch 　ログ管理：Elasticsearch、Kibana、Fluentd 　構成管理：Ansible、Terraform ■組織構成： 部長1名、メンバー5名、エムスリーグループ関係者複数名 ■フォロー体制： 1on1も定期的（週次、月次）に実施しており、リモートメインとはなりますがスラックを使用し密にコミュニケーションを取れる環境がございます。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 現在は「ハピネスパートナーズ」のシステム開発において要件定義から開発を担当いただきますが、同社のシステムが将来的には、健康診断のデータを収集することになり、医療分野のIT大手エムスリーグループへの連携を行うことにより、さらなる健康・医療の分野での社会貢献が期待できる業務担当になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋1丁目2番15号 金亀ビル4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額 ※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ソフトウェア◆自社開発の健康管理SaaS/医療×ITで社会貢献
      ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～ これまで外部ベンダーにて対応していた、システムの開発をよりアジェリティを高め、グループ内でのシェアを高めるために内製化しました。 そのシステム（ハピネスパートナーズ）の開発をより加速するため一緒に行っていく方を募集しております。 　OS：Linux 　クラウド：AWS 　開発ツール：Git、GitHub、Jenkins 　仮想化技術：Docker 　言語：Kotlin、TypeScript 　Webサーバ：Apache、Nginx 　DB：PostgreSQL、MySQL 　インフラ：AWS、Azure 　監視ツール：Cloudwatch 　ログ管理：Elasticsearch、Kibana、Fluentd 　構成管理：Ansible、Terraform ■組織構成： 部長1名、メンバー5名、エムスリーグループ関係者複数名 ■フォロー体制： 1on1も定期的（週次、月次）に実施しており、リモートメインとはなりますがスラックを使用し密にコミュニケーションを取れる環境がございます。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 現在は「ハピネスパートナーズ」のシステム開発において要件定義から開発を担当いただきますが、同社のシステムが将来的には、健康診断のデータを収集することになり、医療分野のIT大手エムスリーグループへの連携を行うことにより、さらなる健康・医療の分野での社会貢献が期待できる業務担当になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額 ※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ西日本レンタカー＆リース株式会社

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県尼崎市潮江1-1-60
    • 設立 1971年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島◆面接1回】JR駅レンタカーの受付事務＜未経験歓迎＞◆企画提案でアイディアを形に／JR西日本G
      ◇タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組みへの企画提案が出来る◎／柔軟なシフト選択で自由度の高い働き方◇ ■職務内容： JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客・事務をお任せします。 お電話、来店時の接客対応や、レンタカー手配などの事務作業を行っていただきます。 近隣の観光おすすめスポットのご案内等、お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。 ■具体的な業務： 入社後は車の知識やレンタルのルール等を教えていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・車を借りに来られるお客さまの対応 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・レンタカーの手配 ・車の準備 ・ガソリン入れ ・車の点検・清掃　など ■1日の流れ： ＜午前＞ 車の出発準備がメイン。 車を借りに来られるお客様の対応を行います。 ＜午後＞ 返ってきた車の点検。 明日の予約されている車の準備をします。 ＜営業時間＞ 8:00～20:00 ■魅力ポイント： 入社1日目から企画提案が出来る環境です。 所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。 ＜過去の採択事例＞ ・地元ならではの観光ドライブコース作成 ・観光関連の事業者とのタイアップ企画（宿泊セットプラン等） ・インバウンド向け案内ポスター設置 ・観光客向けの荷物代設置など ■キャリアパス： 普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。 役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務にキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 ■働き方について： ◎働き方の柔軟性 早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。 半日出勤＋半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。 通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。 ◎残業基本無し 早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区松原町1-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 ＜月給＞ 189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）1.2ヶ月分（昨年度実績） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都◆面接1回】JR駅レンタカーの受付事務＜未経験歓迎＞◆企画提案でアイディアを形に／JR西日本G
      ◇JR京都駅中央口スグ！／柔軟なシフト選択／タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組み等、企画提案も可能！◇ ■職務内容： JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客・事務をお任せします。 お電話、来店時の接客対応や、レンタカー手配などの事務作業を行っていただきます。 近隣の観光おすすめスポットのご案内等、お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。 ■具体的な業務： 入社後は車の知識やレンタルのルール等を教えていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・車を借りに来られるお客さまの対応 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・レンタカーの手配 ・車の準備 ・ガソリン入れ ・車の点検・清掃　など ■1日の流れ： ＜午前＞ 車の出発準備がメイン。 車を借りに来られるお客様の対応を行います。 ＜午後＞ 返ってきた車の点検。 明日の予約されている車の準備をします。 ＜営業時間＞ 8:00～20:00 ■魅力ポイント： 入社1日目から企画提案が出来る環境です。 所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。 ＜過去の採択事例＞ ・地元ならではの観光ドライブコース作成 ・観光関連の事業者とのタイアップ企画（宿泊セットプラン等） ・インバウンド向け案内ポスター設置 ・観光客向けの荷物代設置など ■キャリアパス： 普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。 役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務に変更していく方もいらっしゃいます。 ■働き方について： ◎働き方の柔軟性 早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。 半日出勤＋半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。 通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。 ◎残業基本無し 早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路下ﾙ東塩小路町940 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 ＜月給＞ 194,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）1.2ヶ月分（昨年度実績） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 時給：1,130円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37
    • 設立 1964年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【上新庄】特注品設計（商業施設向け）※LED照明器具OEMメーカー｜有名建築物にも採用
      • NEW
      【LED照明器具のOEMメーカー／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後～正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる】 ■ポジション概要： 商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。 ■具体的には： ・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。 ・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を作成します。 ※2D-CADを使用 ■当ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■入社後は： 経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。 ■組織構成： 配属先の特注チームは計4名（60代1名、50代1名、事務員2名）で構成されています。 ■当社について： （1）業界トップクラスの技術力が自慢 大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。 （2）今後も伸びしろのある業界 ここ10年で急速に普及したLED照明ですがまだまだ歴史は浅く、技術的な発展のある光源です。器具の設計自由度が高く、発想次第で驚くようなものを作れる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～411,000円 ＜月給＞ 295,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／上新庄駅】オーダーメイドLED照明器具の機械設計～上流工程を担当｜残業20時間以内｜転勤無
      【LED照明器具のOEMメーカー／ルクアやグランフロントなど有名建造物で採用◎／上流工程を担当／残業20時間以内／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後～正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる／65歳までの再雇用可】 ■ポジション概要： 商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。 ■具体的には： ・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。 ・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を２DCADを使って作成します。 ・設計後の納期調整 ※構想設計／基本設計をメインにご担当いただき、詳細設計は外部委託することが多いです。 ■オーダーメイド特注品とは： 同社ではカタログ製品以外にも、商業施設やホテルなど、それぞれのコンセプトに合う照明のオーダーメイド受注をしております。 「もうすこし温かみのある色にしたい」「こういう環境に耐えられる素材にしたい」などお客様の要望に合わせて柔軟に設計を行います。 ■同ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■入社後： 経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。 ■組織構成： 配属先の特注チームは計4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名）で構成されています。 ■働き方： 転勤なし、宿泊を伴う出張はなく、残業も20時間以内と働きやすい環境です。※大阪府内の日帰り出張は発生することがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～411,000円 ＜月給＞ 295,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリモ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府木津川市加茂町兎並船屋3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／未経験】壁紙デザイン◇年休125日／天然素材を組み合わせ、唯一無二の壁紙を開発／創業135年
      ＜ラグジュアリーホテルや有名ブランドの壁紙をデザイン☆未経験歓迎◎／天然素材を組み合わせ、お客様の理想を形作る／想像力を“形”に／創業135年の壁紙トップメーカー／残業月20時間＞ ＼こんな方におすすめです／ ・モノづくりに情熱を持ち、クリエイティブな想像・提案ができる方 ・デザインや色に興味があり、自然素材に魅力を感じる方 ■担当業務： 天然素材を用いた壁紙の企画開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画を行います。 ◎サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。　 ラグジュアリーホテルや有名ブランドにも使用されているので自分が開発した商品を目にする機会も多くやりがいがあります◎ ■入社後の流れ： お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので、入社後は、先輩から、製品の詳細や製品の加工ノウハウや仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月20時間 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社の壁紙について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材にこだわり伝統素材から新素材のテクスチャを創造しています。熟練した職人の手作業でひとつひとつ丁寧に織り上げられた高品質の壁紙は、ワンアンドオンリーな壁紙ブランドとして国内・海外のお客様から多数問い合わせをいただいております。 ■当社について： ・天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ※その手固定手当：住宅手当（1,000円～5,000円）＋食事手当（10,000円～10,000円） ※別途、資格や経験を考慮し手当有り ■賞与：年2回（前年度実績…計2.00ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木津川市／転勤無】採用人事◇年休125・土日祝／創業135年の壁紙トップメーカー／女性活躍中
      ＜創業135年の壁紙トップメーカー／残業月10時間／年休125日・土日祝＞ ■担当業務： 人事・採用～総務・労務管理業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■具体的には： 【人事】 ◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！ ＼求める人物像／ ・経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたることができる方 ・社員が快適に働けるような環境づくりのため、社員の希望に応じた働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができ、会社全体に気を配ることができることができる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ※その手固定手当：住宅手当（1,000円～5,000円）＋食事手当（10,000円～10,000円） ※別途、資格や経験を考慮し手当有り ■賞与：年2回（前年度実績…計2.00ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり2.00%~5.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産スチール工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府木津川市加茂町銭司門田44-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・木津川】ルート営業／スチール・ステンレス製品のメーカー／基本土日休※有給積極取得◎ノルマ無し
      ～ルート営業/ノルマなし/腰を据えて働ける/働きやすい環境～ ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋～沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1－２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町銭司門田44-1 勤務地最寄駅：JR関西本 線／加茂 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都・木津川＊未経験歓迎◆法人営業※既存顧客向け／スチール・ステンレス製品メーカー／有給積極取得◎
      ～ルート営業／未経験歓迎、未経験から営業職にチャレンジ可能／ノルマなし／働き方◎～ ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞【変更の範囲：なし】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋～沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1－２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町銭司門田44-1 勤務地最寄駅：JR関西本 線／加茂 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本歯科商店

    その他商社
    大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-27
    • 設立 1943年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／面接前の会社見学OK／車通勤可
      • NEW
      営業事務として、受発注業務や書類作成などの事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受発注管理 ■見積書、契約書、納品書、請求書、営業資料などの作成・管理 ■電話、メール対応（納期確認や在庫に関する問い合わせ対応） ■来客対応（お茶出し程度） ■在庫、納期管理 ■メーカーから届いた商品の検品、仕分け作業 ■売上、仕入データ管理（PCへのデータ入力業務） 商品の検品作業もありますが、重量物を持つことはなく、身体への負担は少ないです。 ＜月末・締め日には…＞ ・売上集計 ・請求管理 ・在庫チェック ・経理担当との連携　などもお任せします。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員が取扱商品の知識やシステムの使い方などをイチからレクチャー。 マンツーマンで丁寧に教えていきますのでご安心ください。 経験を積むことにより、事務スキルだけでなく歯科業界の知識も身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ ▼9：00　出社 メール確認、前日からの引継ぎ事項をチェック ▼午前中 ・受注データ入力 ・電話対応 ・営業担当者からの依頼対応 ▼午後 ・営業担当者との情報共有 ・各種資料の作成 ・お客様対応 ・届いた商品の検品・仕分け ▼17:00　退勤！お疲れ様でした！
      本社：大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-27 ※転勤はありません！ ＜アクセス＞ ・大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より徒歩15分 ・阪急京都本線「正雀駅」より徒歩17分 ＼マイカー通勤OK／
      月給21万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮したうえで、当社規定に基づき決定します ※残業代は15分単位で別途全額支給します
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    坂本油化株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区淡路1-19-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／野洲】プロパンガスの販売・施工 ※一般家庭メイン/資格取得支援サポートあり/原則土日祝休み
      • NEW
      【滋賀県/LPガス販売の営業職/70年以上続く老舗企業/ノルマ・新規営業なし】 ■募集背景： 大阪でガス事業を始めてから約70年、京都、滋賀と事業を拡大していき拠点も増えております。同社の強みでもあるガスの集団供給の案件をより獲得するために、ガス主任技術者の資格をお持ちの方を募集いたします。 ■職務内容： 主に湖南市等滋賀県内でLPガスの供給先をメインにエンドユーザーとして供給しております。プロパンガスや住宅設備機器の販売/施工/点検・管理などを行います。 ■職務詳細： 【営業先】9割は一般家庭で、残りの一割は飲食店などの大規模なガスを必要とする業者 【営業形態】先方からのご連絡がほとんどで新規営業はございません。 【扱う製品】ガスファンヒーターやガスコンロ、その他住宅設備機器等 【ノルマ】各事業所で目安として予算はつくものの、達成に対するコミットを強要されることはございません。お客様とのコミュニケーションが重視されます。 【営業の流れ】 （1）ご依頼を頂いた一般家庭、法人を訪問し、カタログなどを用いて打合せ。 （2）先方のニーズに併せた提案、見積もり作成 （3）設備の施工、点検などの管理 ※高額で規模の大きい設備などはショールームをご案内することもございます。 ■配属部署： 営業所には6名在籍しており、男性4名、女性2名の社員が活躍中です。転勤は基本的にはございませんが滋賀県内での異動の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野洲営業所 住所：滋賀県野洲市北野一丁目23番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、資格手当が最大約70,000円/月追加されます。 （例）丙種ガス主任技術者：12,000円/月 ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～12,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／高島市】プロパンガスの販売・施工 ※一般家庭メイン/資格取得支援サポートあり/原則土日祝休み
      【滋賀県/LPガス販売の営業職/70年以上続く老舗企業/ノルマ・新規営業なし】 ■募集背景： 大阪でガス事業を始めてから約70年、京都、滋賀と事業を拡大していき拠点も増えております。同社の強みでもあるガスの集団供給の案件をより獲得するために、ガス主任技術者の資格をお持ちの方を募集いたします。 ■職務内容： 主に高島市（滋賀県内）でLPガスの供給先をメインにエンドユーザーとして供給しております。プロパンガスや住宅設備機器の販売/施工/点検・管理などを行います。 ■職務詳細： 【営業先】9割は一般家庭で、残りの一割は飲食店などの大規模なガスを必要とする業者 【営業形態】先方からのご連絡がほとんどで新規営業はございません。 【扱う製品】ガスファンヒーターやガスコンロ、その他住宅設備機器等 【ノルマ】各事業所で目安として予算はつくものの、達成に対するコミットを強要されることはございません。お客様とのコミュニケーションが重視されます。 【営業の流れ】 （1）ご依頼を頂いた一般家庭、法人を訪問し、カタログなどを用いて打合せ。 （2）先方のニーズに併せた提案、見積もり作成 （3）設備の施工、点検などの管理 ※高額で規模の大きい設備などはショールームをご案内することもございます。 ■配属部署： 営業所には3名在籍しており、男性2名、女性1名の社員が活躍中です。転勤は基本的にはございませんが滋賀県内での異動の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今津営業所 住所：滋賀県高島市今津町松陽台1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、資格手当が最大約70,000円/月追加されます。 （例）丙種ガス主任技術者：12,000円/月 ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～12,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハイウエイ・サービス株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務管理職／入札書類の作成など／基本土日祝休み／基本定時退勤
      【事務だけじゃない、アクティブに働ける！】 オフィスでの事務業務が中心ですが、官公庁への訪問や打ち合わせなど、外出する機会もあります。デスクワークだけでは物足りない方や、適度に気分転換しながら働きたい方にぴったりの仕事です。 ▼）具体的には・・・ ■ 官公庁へ提出する書類の作成（入札参加資格申請） 公共工事などの入札に必要な書類を作成します。また、入札後の社内手続きやデータ入力も担当します。書類の作り方はイチから教えるので、未経験の方も安心です。 ■ 入札価格の計算・入札手続き 「いくらで入札するか」を決めるための価格計算（積算）や、実際の入札手続きを行います。専用ソフトを使用するため、専門知識がなくても少しずつ覚えていけます。 ■ 官公庁やお客様との打ち合わせ 見積書の作成や、官公庁・お客様との打ち合わせなどを担当します。社内だけでなく、外部の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■ 協力会社の手配・案件管理 工事を担当する協力会社の選定や、案件の進捗管理を行います。工事がスムーズに進むよう、全体を調整・管理する役割です。 ■単発案件 協力会社の選定や担当する案件の決定を行います。工事がスムーズに進むよう事前準備や全体のスケジュールを管理する、司令塔のような役割です。困ったことや分からないことは気軽に相談できる環境なので、未経験の方も安心して成長できます。 ＜多彩なスキルが身につく成長環境！＞ 事務処理スキル、積算ソフトの操作、官公庁との折衝力、外注先マネジメント力など、多様なスキルを習得できます。デスクワークと外回りのバランスが良く、「デスクワークだけでは物足りない」という方にもぴったりです。資格取得もバックアップします。
      大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2階 【アクセス】 大阪メトロ「堺筋本町駅 17番出口」徒歩2分 大阪メトロ「本町駅」徒歩5分 ※転勤なし
      月給28万円～月給35万円 +賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です 　年齢、経験、資格、能力に応じて決定いたします ■基本給19万6000万円～+職務給8万4000円 +資格手当など 〈月給例〉 月給30万円 (基本給：19万6000万円 + 職務給：8万4000円 + 各種手当：2万円)
    • 高速道路・国道の施工管理／／転勤なし・安定勤務／中途入社9割
      ●日常的な維持管理（清掃、植栽の剪定など） ●補修工事等に関する現場管理（品質・工期・予算・安全） ●発注者との折衝・報告書など各種資料の作成　など 各事業所エリア内の高速道路や国道の維持管理・補修工事等に携わっていただきます。 社会の基礎となるインフラ整備の事業なので、業務量は非常に安定しています。 ※現場の掛け持ちはありません ※ご自宅～事業所まで直行直帰OK 【入社後の流れ】 これまでのご経験やお持ちのスキルに応じた現場でご活躍いただけます。もちろん、何かあれば先輩が随時フォローしていきますので、ご安心ください。上級資格を取得すれば大規模な案件を任せてもらえるようになり、スキルアップと同時に大きなやりがいを実現できます。 ※資格取得のための講習受講料や受験費用は会社がサポートします 【ある1日の流れ】 8:00～朝礼。現場の班長と作業の打ち合わせ 9:00～現場へ移動。現場の安全確認・作業状況のチェック等 12:00～休憩・昼食 13:00～別の現場へ移動。安全確認・作業状況のチェック等 16:00～事務所へ帰社。事務作業、報告書類等の作成 18:00～退社
      大阪・京都・奈良・五條・和歌山のいずれかの事業所 勤務地は希望を考慮の上、決定します ※車通勤OK ※直行・直帰OK ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【大阪事業所】 大阪府堺市西区山田2-38 【京都事業所】 京都府京都市伏見区横大路貴船6 【奈良事業所】 奈良県奈良市針町333 【五條事業所】 奈良県五條市今井町1564-1 【和歌山事業所】 和歌山県和歌山市小倉405-3
      月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。
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    エア・ウォーター防災株式会社

    医療機器メーカー業界
    兵庫県神戸市西区高塚台3-2-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】工事監理技術者（発電所プラントにおける消防用設備等）※プライム上場のエア・ウォーターグループ
      ～監理技術者/東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/年休125日～ ■業務内容： ・発電所プラントにおける消防用設備等の監理監督業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・消防施設工事業の「工事監理技術者」として工事現場の監理監督に従事していただきます。 ※工事の進捗状況によっては、夜間帯、休日出勤が発生することがございます。 ■やりがい： ・施工した物件の完成に伴う達成感、「人の命と財産を守る」ための設備を取り扱う使命感と社会貢献 ■製品の強み・特徴： ・高度な高圧ガス制御技術（ガス消火）を活かした製品の差別化、プラント事業は成長事業として位置づけており、順調に事業拡大中。 ■同社の特徴 当社は1913年に創業、「人の命と財産を守る」をモットーに医療設備、消火設備、呼吸用保護具の製造、販売、工事、保守、メンテナンスにより事業展開してきました。当社は高圧ガス制御技術を得意とし、その技術を活用した製品は、病院、ビル、船舶、消防署など多くのお取引先様でご使用いただいています。当社製品は、それぞれが「人の命と財産を守る」に直結しており、社員一人一人が「品質」には強い拘りをもって日々努力しています。昨今、日本においては地震、台風など自然災害が増えてきており「災害大国」といわれることがありますが、防災メーカとして当社の持つ技術あるいは強みを結集し、当社が抱える課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※同社規定に則り経験・年齢に応じた給料を検討します。 ■昇給：年1回（4月）評価に応じます。 　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】工事監理技術者（発電所プラントにおける消防用設備等）※プライム上場のエア・ウォーターグループ
      ～監理技術者/東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/年休125日～ ■業務内容： ・発電所プラントにおける消防用設備等の監理監督業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・消防施設工事業の「工事監理技術者」として工事現場の監理監督に従事していただきます。 ※工事の進捗状況によっては、夜間帯、休日出勤が発生することがございます。 ■やりがい： ・施工した物件の完成に伴う達成感、「人の命と財産を守る」ための設備を取り扱う使命感と社会貢献 ■製品の強み・特徴： ・高度な高圧ガス制御技術（ガス消火）を活かした製品の差別化、プラント事業は成長事業として位置づけており、順調に事業拡大中。 ■同社の特徴 当社は1913年に創業、「人の命と財産を守る」をモットーに医療設備、消火設備、呼吸用保護具の製造、販売、工事、保守、メンテナンスにより事業展開してきました。当社は高圧ガス制御技術を得意とし、その技術を活用した製品は、病院、ビル、船舶、消防署など多くのお取引先様でご使用いただいています。当社製品は、それぞれが「人の命と財産を守る」に直結しており、社員一人一人が「品質」には強い拘りをもって日々努力しています。昨今、日本においては地震、台風など自然災害が増えてきており「災害大国」といわれることがありますが、防災メーカとして当社の持つ技術あるいは強みを結集し、当社が抱える課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区西五反田2丁目12番3号 第一誠実ビル4F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※同社規定に則り経験・年齢に応じた給料を検討します。 ■昇給：年1回（4月）評価に応じます。 　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森本組

    サブコン
    京都府相楽郡笠置町大字有市小字羽根田32-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関西エリア】土木施工管理◆土木の現場経験歓迎！/創業40年/残業10～30h/働きやすさは社員保証
      ～年収と働きやすさが定着率の理由！安定的な案件受注／転勤無し／長期出張無し／残業10~30h／直行直帰～ ■担当業務：京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70～80件、受注金額…100万円～9000万円 【工期】２,３週間～１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し ■働き方 ・残業10~30時間…直行直帰を推奨／オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整／鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています ・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。（目安：全体の3割の案件／時期による）しかし、労働時間が4時間～と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。 ■組織構成 施工管理9名。20代～50代まで幅広くいらっしゃいます。真面目な方が多く、協力しあうような雰囲気です。 ■採用背景 鉄道の専門性と公共工事のノウハウにより案件オファーが増えていますが、社員の働き方を考えて受注を制限しているため、ニーズに応えるための増員です。 ■特徴 （1）社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない！」と言われています。 （2）社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べますが、残業は多くて30hです。 （3）資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 現場（京都・大阪・滋賀・奈良・三重） 住所：各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績１～２か月 ＜モデル年収＞ ・30歳　5年目/1級700万円 ・42歳　10年目/1級740万円 ※平均600万円程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【関西エリア】土木施工管理◆創業40年/30歳で700万可能 /残業10～30h/働きやすさは保証！
      ～年収と働きやすさが定着率の理由！安定的な案件受注／転勤無し／長期出張無し／残業10~30h／直行直帰～ ■担当業務：京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70～80件、受注金額…100万円～9000万円 【工期】２,３週間～１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し ■働き方 ・残業10~30時間…直行直帰を推奨／オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整／鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています ・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。（目安：全体の3割の案件／時期による）しかし、労働時間が4時間～と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。 ■組織構成 施工管理9名。20代～50代まで幅広くいらっしゃいます。真面目な方が多く、協力しあうような雰囲気です。 ■採用背景 鉄道の専門性と公共工事のノウハウにより案件オファーが増えていますが、社員の働き方を考えて受注を制限しているため、ニーズに応えるための増員です。 ■特徴 （1）社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない！」と言われています。 （2）社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べますが、残業は多くて30hです。 （3）資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 現場（京都・大阪・滋賀・奈良・三重） 住所：各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績１～２か月 ＜モデル年収＞ ・30歳　5年目/1級700万円 ・42歳　10年目/1級740万円 ※平均600万円程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ロイヤルアンドスマイル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城】未経験OKの営業職＜健康食品・治療機器＞ ◇残業ほぼなし／インセンティブ・住宅手当あり
      【第二新卒歓迎！働き方を整えたい方へ／年休120日・残業ほぼなし・転勤なし／直帰可能で生活リズムを保ちやすい環境／1日2回のセミナー中心で効率的に提案／20代から幅広い世代が活躍中！】 海外にも事業展開する「サングループ」の1社。 特許取得の健康食品・製品などを販売しております。 ■業務内容 新規開拓からアフターフォローまで、個人のお客さまへの営業活動を担当いただきます。 既存のお客さまからのご紹介で新規のご購入に繋がることが多いです。 1対1の営業はありません。お客さまにセミナー形式で健康についての知識を知っていただきながら、自社製品の販売を行っております。 ＜主な仕事内容＞ ・健康、自社商品についてのセミナー開催（1日2回／午前・午後） ・自社商品（サプリメントなど健康に関する製品）に興味を持っていただいたお客さまへの販売 ・継続購入いただいているお客様へのアフターフォロー 3か月1クールとして活動を行っていただきます。 1、2か月目：新拠点でのセミナー活動 3か月目：事務所からご購入いただいたお客様へアフターフォロー ■教育体制： 先輩に同行し、OJTで学んでいただきます。 はじめはセミナーに同行しながら話法、商品知識を身に着けていただき、徐々に独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成 健康関連事業部には8名のメンバーが所属しており、営業チームは2-3名で構成されています。若手社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層が活躍しており、互いにサポートし合う風土が特徴です。 ■魅力・働きやすさ 新規開拓だけの営業ではなく、アフターフォローまで末永くお客さまに寄り添える点が魅力です。 残業はほぼ無しで、就業時間よりも早く終わった場合は直帰可能。長期休暇取得もできます。 ■キャリアパス 3年程度でリーダーポジションを担っていただく想定です。 中長期的には、組織拡大に伴う、部署のトップポジションへの着任の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川事務所 住所：宮城県大崎市古川駅前大通1-4-46 勤務地最寄駅：JR線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：68,700円～88,700円 固定残業手当/月：51,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／基本給2ヶ月分）※初年度は寸志（5～10万円）となります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユノス

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16
    • 設立 1994年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山/赤磐市】品質管理 ※経験者向け／土日祝休み／残業月15h前後／化粧品・化粧用具メーカー
      【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／平均残業月15H前後／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容：弊社商品の品質管理業務をご担当いただきます。 ・資材／原料の受入検査、微生物・完成品検査、技術管理、薬事法関連の各種届け出、ISOマネジメントの管理 ・工場の不具合対応、品質に関する監査、出荷製品の問合せ対応など ■中途入社者： ・過去、未経験からご入社いただいた方は、営業／資材管理／小売り等々の経験者が活躍されています。 ・入社後、半年～1年ほど周囲の社員の方々のサポートを受けながら業務を習得していただく流れです。 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCMセンター 住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の3ヶ月分程度／業績・人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】未経験活躍◎化粧品の原材料製造◆正社員◆日勤／土日祝休／マイカー通勤可◆住宅手当有
      ＜残業20H・土日祝休みと長く働ける就業環境！／大手化粧品メーカーと取引あり＞ ファンデーション、フェイスマスク、ウェットシート等のコスメ製品の製造・販売を行う同社において、大手化粧品メーカーのOEM製品、自社オリジナルブランド製品の原材料製造職を募集しております。 ■具体的な業務： ・化粧品重要材料（粉末、液体材料）の秤量、攪拌等の製作業務 ・製造ラインの調整、監視 ・材料の運搬、保管、管理（フォークリフト作業） ■入社後の流れ： 入社後は仕様書をもとに材料の製作をOJTを通して覚えていただきます。 商品の種類によって一人で製作するものや班で実施するものがあります。まずは班で活動いただきますが、将来的には一人で材料の秤量などができるように目指していただきます。 ■中途入社者： 過去、未経験からご入社いただいた方は、営業職・資材管理・小売り等々のご経験の方がご活躍されております。 ■繁忙期： 取引先の発注状況で変わりますが、おおよそ時期的に、夏に売れるウェットシート状製品は5、6月頃、春に新しい化粧品を販売する場合は1、2月頃などです。※繁忙期は勤務時間が２交代制の勤務に切り替わります。別途手当あり。 ■組織構成： 瀬戸工場で約30人（20~50代）のメンバーが活躍しております。 ■当社の展開： 世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っております。また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具・容器・化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げております。そして、「生産を科学」し、独創的かつ確かな技術に裏付けされた商品を生み出し、世界中のお客様に愛される商品を届けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～220,000円 ＜月給＞ 186,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブオール

    ガス
    大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18プラネットワーク淡路ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験◎【東淀川区／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完休平日2日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガス供給の仕組みや作業について学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　リブオール　アワヂガスセンター 住所：大阪市東淀川区淡路4丁目21番13号 勤務地最寄駅：阪急電鉄　京都線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【東淀川区／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスのパートナー企業／飛び込み無
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガスの仕組みや作業手順などを学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています。 ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18 プラネットワーク淡路ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～436,999円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～470,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府相楽郡精華町祝園西1-32-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀甲賀市】未経験OK！生産技術＜製品開発～量産化対応＞教育環境◎｜プライム市場上場カヤバG
      • NEW
      ～社員食堂・食事補助など福利厚生充実◎｜2025年に新設された京都工場｜カヤバ株式会社(プライム市場上場)の100%出資による安定企業～ ▼企業説明 当社は、油圧小型ポンプやモータ、精密加工部品の製造を行うものづくり企業です。 国内外でトップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカーとして、高い技術力を強みに、建設機械業界をはじめ、医療・自動車・ロボットなど幅広い分野の発展を支えています。 ▼職務内容 当社の生産技術部にて、まずは製品および製造ラインについて理解を深めていただき、将来的に製品の改良・開発に伴う設計、試作品の作成、生産設備の導入検討など幅広い業務を行っていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・既存製品の改善点の洗い出しやデータ整理 ・先輩社員の指示のもと、加工条件の確認・記録・資料作成 ・生産設備の簡単な調整や立上げサポート ・現場との打合せや、生産ライン改善に関する補助業務 ＜製品＞ 油圧小型ポンプ、モータ、HST、ソレノイドバブル、精密加工部品 ▼働く環境 ・京都工場は2025年に新設の綺麗な工場です。 ・平均勤続年数11.7年と長期間安定した働き方が実現できます。 ・生産技術部は13名が所属しており、若手の育成に前向きでベテラン社員がサポートのもと、成長機会を多く得られる環境です。 ・昼食は食堂があり、昼食代は無料と社員想いの福利厚生を完備しています。 ▼キャリアアップ 将来的には新製品の量産化に向けた製造ラインの立ち上げに関わっていただくことを期待しています。 関わった設備や工程は、何十年にもわたって動き続けるものが多く、自分の仕事が長く会社のものづくりを支えていく実感を得られます。 ・既存製品の工程改善案の立案・検討 ・設備投資計画の検討・立案 ・汎用設備の導入企画、発注、立上げ、生産ラインへの投入 ▼企業魅力 ・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。 ・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。 ・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市信楽町杉山600 勤務地最寄駅：信楽高原鉄道線／信楽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 　賞与実績:年2回（昨年度実績5.06ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都木津川】未経験OK！生産技術＜製品開発～量産化対応＞教育環境◎｜プライム市場上場カヤバG
      ～社員食堂・食事補助など福利厚生充実◎｜2025年に新設された京都工場｜カヤバ株式会社(プライム市場上場)の100%出資による安定企業～ ▼企業説明 当社は、油圧小型ポンプやモータ、精密加工部品の製造を行うものづくり企業です。 国内外でトップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカーとして、高い技術力を強みに、建設機械業界をはじめ、医療・自動車・ロボットなど幅広い分野の発展を支えています。 ▼職務内容 当社の生産技術部にて、まずは製品および製造ラインについて理解を深めていただき、将来的に製品の改良・開発に伴う設計、試作品の作成、生産設備の導入検討など幅広い業務を行っていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・既存製品の改善点の洗い出しやデータ整理 ・先輩社員の指示のもと、加工条件の確認・記録・資料作成 ・生産設備の簡単な調整や立上げサポート ・現場との打合せや、生産ライン改善に関する補助業務 ＜製品＞ 油圧小型ポンプ、モータ、HST、ソレノイドバブル、精密加工部品 ▼働く環境 ・京都工場は2025年に新設の綺麗な工場です。 ・平均勤続年数11.7年と長期間安定した働き方が実現できます。 ・生産技術部は13名が所属しており、若手の育成に前向きでベテラン社員がサポートのもと、成長機会を多く得られる環境です。 ・昼食は食堂があり、昼食代は無料と社員想いの福利厚生を完備しています。 ▼キャリアアップ 将来的には新製品の量産化に向けた製造ラインの立ち上げに関わっていただくことを期待しています。 関わった設備や工程は、何十年にもわたって動き続けるものが多く、自分の仕事が長く会社のものづくりを支えていく実感を得られます。 ・既存製品の工程改善案の立案・検討 ・設備投資計画の検討・立案 ・汎用設備の導入企画、発注、立上げ、生産ラインへの投入 ▼企業魅力 ・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。 ・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。 ・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府木津川市城山台2－2－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 　賞与実績:年2回（昨年度実績5.06ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネスレンタリース株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市北区大淀南1-10-9 ビジレンビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／法人向けレンタカー受付／完全週休2日制／上場G
      • 締切間近
      法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 各営業所（店舗）は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ フロントスタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 その後、1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で、一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
      【転居を伴う転勤なし】大阪または兵庫 ★住居地および希望を考慮して配属先を決定します。 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★本社以外は車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大阪府 本社・予約センター／大阪市北区大淀南1-10-9ビジレンビル 大東諸福営業所／大東市諸福4-4-9　★積極採用中★ 東大阪センター／東大阪市御厨東1-9-24 交野営業所／交野市倉治2-68-21 箕面営業所／箕面市白島1-3-24 八尾営業所／八尾市北久宝寺3-1-15 堺営業所／堺市中区八田北町807-1 富田林営業所／富田林市錦織東2-9-5 枚方営業所／枚方市須山町82-1 ■兵庫県 尼崎営業所／尼崎市久々知西町2-2-33 神戸西営業所／神戸市西区北別府4-14-5 宝塚営業所／宝塚市小浜3丁目14-26
      【月収例】 月収26.7万円~ 【月給】 月給230,475円以上　+　賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
    • 大阪積極採用中！法人向けレンタカーの受付／年休123日
      • 締切間近
      法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 店舗は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ 受付スタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 所長を筆頭にチームみんなで教育する体制を整えています。 1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
      【転居を伴う転勤なし】大阪府大東市諸福4丁目4-9 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大東諸福営業所 JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩13分
      【月収例】 月収26.7万円~ 【月給】 月給230,475円以上　+　賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
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    株式会社村田工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府南丹市園部町宮町54マンションM33101
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都エリア・転勤なし】建築施工管理(改修メイン)※内勤サポート有/年休125日/残業月20h程度
      ◎京都市内・亀岡市内の案件メイン！現場事務所を設置し直行直帰可！ 　※京都市在住の現場管理者も2名在籍しております！ ◎残業月20h以内！以下その理由です。 　・内勤サポートがあり、書類作成の負担を軽減。 　・基本的に現場の掛け持ちはなし。(案件規模によります) 　・現場事務所を設置し、直行直帰がメイン。 　・案件は改修工事がメインのため、新築よりも工程が少ない。 ◎大手顧客との取引多数！地場に根付いた信頼と実績があります。 ■職務内容： 建築施工管理業務全般をお任せします。 大学や工場など、鉄骨やRC造の改修をメインに予定しております。 ※9割が改修工事になります。 ■働き方： 　・残業時間：月20時間未満となります。 　　提出書類が少ない上に、現場に事務所を立てるため移動時間が必要ないことから残業抑制が叶っております。 　・出張：ほぼなし。(数年に1度あるかないかの頻度です) 　・出張期間：1－2週間程度(出張手当あり) 　・直行直帰：現場期間中は直行直帰可能です。 　・担当案件数：基本的に1現場をお任せいたします。状況により掛け持ちいただくこともございますが、その場合はフォローいただけますのでご安心ください。 ■業務詳細： 　・ゼネコンの下請けとして改修、新築など建築工事一式の監督 　・公共工事の管理 　・見積、計画など事務仕事あり(内勤との分業体制あり) ＜補足＞ 　・工期：3ヵ月前後です。(長くて半年、短くて1ヵ月ほど) 　・担当エリア：特に決まりはありません。関西エリアを予定しております。 ■組織構成： 現場管理職3名(40代～60代)と事務方1名(40代)の組織です。 ■弊社について： 年間休日120日以上と仕事とプライベートが両立できる就業環境です。 取引先も、竹中工務店、鴻池組、雪印メグミルク、湖池屋と大手得意先も多く安定した事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町宮町54 マンションM33101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 10,000 円～（前年度実績） ■賞与：年2 回（前年度実績） 賞与月数　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■手当:夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤なし】建築施工管理(改修メイン)直行直帰可／年休125日／残業月20h／50代活躍
      【京都市内の案件多数／現場事務所を設置し直行直帰可／残業月20h以内／年休125日／大手ゼネコンから直請け／出張少なめ／資格を活かす】 京都滋賀エリアを中心にビルやマンションのリフォーム工事や、学校など公共施設の改修工事を行う同社にて、建築施工管理ポジションを募集いたします。50-60代の方も活躍されている環境です。ぜひあなたのスキルを活かしてください。 ■職務内容： 改修工事をメインに、建築施工管理業務全般をお任せします。 大学や工場など、鉄骨やRC造の改修をメインに予定しております。 京都滋賀エリアの案件がほとんどで、現場に事務所を立てるため、直行直帰が可能です。実際に同社で活躍する社員は、京都市内在住です。 ・大手ゼネコンの下請けとして改修、新築など建築工事一式の監督 ・公共工事の管理 ・見積、計画など事務仕事あり(内勤との分業体制あり) ＜補足＞ ・工期：3ヵ月前後です。(長くて半年、短くて1ヵ月) ・出張：ほぼなし(数年に1度あるかないかの頻度です) ・出張期間：1－2週間程度(出張手当あり) ・担当案件数：基本的に1現場をお任せいたします。 ■働き方：＼残業月20h以内を実現できる環境です／ ・内勤サポートがあり、書類作成の負担を軽減。 ・基本的に現場の掛け持ちはなし。(案件規模によります) ・案件は改修工事がメインのため、新築よりも工程が少ない。 ■組織構成： 現場管理職3名(40代～60代)と事務方1名(40代)の組織です。 インテリアデザイナーから転職をした社員もおり、入社後に建築施工管理技士1級を取得しました。（受検費・講習費は会社負担） ■弊社について： 年間休日125日と仕事とプライベートが両立できる就業環境です。 取引先も、竹中工務店、鴻池組、雪印メグミルク、湖池屋と大手得意先も多く安定した事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町宮町54 マンションM33101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 10,000 円～（前年度実績） ■賞与：年2 回（前年度実績） 賞与月数　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■手当:夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリヤ化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東成区深江北2-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市/転勤無】着色料の分析 ※モクモク・コツコツが得意な方へ/第二新卒歓迎/残業ほぼ無し
      【大正10年創業の安定経営／未経験・第二新卒歓迎／大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容 品質管理部門にて分析試験業務をお任せします。 食品に用いられます着色料の分析試験がメインです。 ・機器分析（HPLC、分光光度計、原子吸光光度計など） ・分析書類の作成 ・商品サンプルの作成 ・その他品質管理に関する全般業務 ■組織構成 品質管理部門は4名で構成されております。入社後は50代前半のベテラン社員に着いて主にOJTで業務を教わっていただく予定です。 ■働き方 週休二日が基本で（土日休み）年間休日は116日です。残業はほとんどなく、駅から近い職場なので、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ■同社の特徴 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1,000円～20,000円 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業アシスタント（食紅のサンプル作り・発送など）◇未経験歓迎◇土日祝休◇残業ほぼなし
      【大阪市内最寄駅から徒歩5分／お菓子作り・料理好き歓迎！／転勤なし・有給取得しやすい◎／キャリアチェンジ歓迎】 同社は創業100年を超える老舗メーカーです。お料理やお菓子づくりに使われる食用色素（食紅）や化粧品用色素の開発から販売を行っています。同社営業部門にて営業サポートとして社内作業の全般の補助をお任せします。 ■職務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・商品サンプルとパンフレットの作成、発送 └営業より依頼を受けた商品サンプルづくりをお任せします。粉末や液体を数ｇの少量の容器に小分け・包装し発送します。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・お客様への提出書類の作成と発送（見積書･規格書等） ・お客様からのお問い合わせの対応（電話･メール） ・その他、事務作業全般 ※お客様への応対や、社内の関係部署との連絡やりとりなど、基本的なコミュニケーションマナーが必要となります。 ※出張や外回りはありません。 ■組織構成： 営業を担当している30代男性社員と社長のアシスタントとして入っていただきます。 社内では6名の女性が活躍しており、皆さん仲良く真面目に仕事に取りくみながら、良好なコミュニケーションを取り合っています。 ■働き方： ・効率よく働くことを意識している社員が多く、残業はほぼございません。 ・有給の取得もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ・転勤制度はなく、腰を据えて勤められる環境です。 ■同社の特徴： 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岸電設株式会社

    ゼネコン
    京都府南丹市園部町船岡馬場18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒◎【京都・亀岡／転勤無】電気工事施工管理◆経歴不問／残業ほぼ無／資格取得支援充実
      ◇◆普通自動車免許があれば応募OK！／泊りを伴う出張なし／技術力で高評価を得続けるプロフェッショナル集団◆◇ ～前職が農業従事者やカフェ店員も現役で活躍中！未経験者もしっかり育てる温かい社風～ ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・電気工事や空調工事における現場での打ち合わせ／図面、書類作成など ・対象物：病院、市役所、大学、商業施設、マンションなど ・規模感：1億円前後 ・工期：3か月～1年程度 ＼働きやすい環境／ ＜夜間・出張＞ほぼなし ＜残業＞ほぼなし※発生しないように現場調整しているため ＜評価制度＞コンサルに受注してしっかり整えてあります◎ ＜教育体制＞ ・資格取得の外部研修は業務時間に含んで支援！ ・受験費用はもちろん当社負担◎ ・半年から1年かけて先輩2名の大きな現場に同行して一連の流れを見学して覚えられるから安心！ ■組織構成： 現在8名：20代3名／40代1名／50代1名／70代1名 ■当社について： 創業から60年以上にわたり電気設備工事を中心に地域密着で事業を展開してきた企業です。官公庁や学校、工場など公共性の高い案件を多数手掛け、安定した受注基盤を確保しています。従業員は約20名と少数精鋭ながら、ISO9001・14001を取得し、品質・環境管理を徹底。資格取得支援や技術研修にも力を入れ、専門性の高い人材を育成しています。資本金は2,000万円と堅実な経営基盤を持ち、自己資本比率も高水準で財務の健全性を維持。再生可能エネルギーや省エネ工事にも対応し、時代のニーズに合わせた技術革新を進めることで、地域社会への貢献と持続的な成長を実現している企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡営業所 住所：京都府亀岡市中矢田町久保垣内1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代・60代活躍【京都・亀岡／転勤無】電気工事施工管理★新築メイン／残業ほぼ無／資格取得支援充実
      ◇◆腰を据えて働きたい方へ／泊りを伴う出張なし／技術力で高評価を得続けるプロフェッショナル集団◆◇ ～70代も現役で活躍中！腰を据えて働きたい方へ～ ■職務内容 電気工事や空調工事の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：病院、市役所、大学、商業施設、マンションなど ・割合：電気工事と空調工事＝6：4程度 ・規模感：1億円前後 ・工期：3か月～1年程度 ＼働きやすい環境／ ＜夜間・出張＞ほぼなし ＜残業＞ほぼなし※発生しないように現場調整しているため ＜評価制度＞コンサルに受注してしっかり整えてあります◎ ＜教育体制＞ ・資格取得の外部研修は業務時間に含んで支援！ ・受験費用はもちろん当社負担◎ ■組織構成： 現在8名：20代3名／40代1名／50代1名／70代1名 ■当社について： 創業から60年以上にわたり電気設備工事を中心に地域密着で事業を展開してきた企業です。官公庁や学校、工場など公共性の高い案件を多数手掛け、安定した受注基盤を確保しています。従業員は約20名と少数精鋭ながら、ISO9001・14001を取得し、品質・環境管理を徹底。資格取得支援や技術研修にも力を入れ、専門性の高い人材を育成しています。資本金は2,000万円と堅実な経営基盤を持ち、自己資本比率も高水準で財務の健全性を維持。再生可能エネルギーや省エネ工事にも対応し、時代のニーズに合わせた技術革新を進めることで、地域社会への貢献と持続的な成長を実現している企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡営業所 住所：京都府亀岡市中矢田町久保垣内1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【難波駅直結】Webプロデューサー～週１・2日リモート可／年休123日／土日祝休／デジタル領域推進～
      • NEW
      ～大手鉄道会社など大手企業との取引あり／スキルアップできる環境／残業35時間程度～ ■業務内容： クライアントの顧客体験向上につなげるためのCXデジタル基盤～コミュニケーション全般における企画、提案、設計をご担当いただきます。 Web領域だけに限らずクライアントのIT戦略/要求を俯瞰で捉え、CXの視座・視点よりあるべき姿を顧客接点から描いていきます。 案件規模は600万円前後のものから、数千万円の規模までございます。 ■業務詳細： クライアントへの提案の質をどこまで高められるかがメインミッションとなります。 ＜提案段階＞ （★マーク：ご活躍を期待している業務） ・新規既存に関わらずフロント業務 ★クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・Webマーケティング施策全体の設計・管理 ★課題内容に応じた解決アイデアの提示 ★見積作成、プロジェクト収支計画・管理業務 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ＜受注後活動＞ ・PM業務全般 具体的には、 └アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築） └プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション └プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション ■配属 CXデザイン部 マーケティングマネジメントUnit（15名） ※うち10名のスタッフが直接クライアントへの企画提案経験有 ■身につけられるスキル ほぼ全クライアントが直接取引のため、上記業務にチャレンジしたい方や下記スキルを身に付けてステップアップをお考えの方にとっても、十分に実践が可能な環境です。 ・市場分析 ・競合分析 ・ペルソナ作成 ・カスタマージャーニー作成 ・目標値、KPI策定 ・年間施策計画策定 ・ワークショップ実施 ■働き方・雰囲気 ・有給取得：公式な申請はなくチームリーダー等に伝え取得するため、取得しやすい環境です。 ・雰囲気：年齢・経験問わず風通しの良い仲のいい雰囲気です。 各種SNSからも是非確認ください。 └Facebook（https://www.facebook.com/reel/969176501502470） └Instagram（アカウント名：daishinsyadelight） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 昇給：年1回（12月）※会社実績や本人の評価により見直し。 賞与：年2回（7月、12月／各2ヶ月～3ヶ月）※会社および個人の業績により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／難波】空間設計デザイン（オフィス・展示会など）※大手クライアント多数／年休123日
      様々な手法を使って企業様の課題を解決している当社にて、空間デザイナーをお任せいたします。 ■業務内容： ・企業様の課題をヒアリングで抽出 ・現調、空間コンテプトからイメージデザイン、図面作成、パース作成、提案書作成 ・建材/部材屋との仕入れ調整 ・見積り作成 ・プレゼンテーション、スケジューリング 設計～施工部隊への業務引渡しまでの業務が主な内容となります。 ■担当プロジェクト：ショールーム／オフィス／展示会／店舗をはじめとした内装関連をメインとした空間設計／デザイン等。 ※現場やお客様への訪問や出張（交通費／実費は会社負担）もあります。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。製品カタログの制作を主事業としてきた「株式会社大伸社」が、マーケティング部としてクライアントのマーケティング活動実践かつ推進を支援しています。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドギーマンハヤシ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東成区深江南1-16-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／未経験歓迎】法人営業◆ペット用品総合メーカー／既存中心／売り場づくりに携われる／残業15H程
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      ～既存取引先中心の提案営業／売り場づくりまで関われる／ペット用品業界大手／残業月15時間程度／年休119日～ ドギーマンは「ペットフードはドギーマン」のCMでおなじみの総合ペットメーカーです。 今回募集するのは、ホームセンターや量販店に向けて商品提案から売場づくりまでを担う企画提案営業。 単なるルート営業ではなく、「どの商品を、どの棚に、どれだけ展開するか」を考え、本部バイヤーとの商談や店舗での売場提案を通じて売上拡大を目指すポジションです。 量販店向け営業や棚割提案、バイヤー商談のご経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かしていただけます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗フォロー・売り場づくり＞ ・取引先の小売店等に訪問し、売れ筋や競合動向の確認 ・売り場づくりの改善提案（陳列やレイアウト、POP等） ＜データ分析・商品提案＞ ・販売データや季節需要の分析 ・各店ニーズに合わせて最適な商品ラインナップを提案 ＜本部商談＞ ・取引先によっては本部担当者との商談を実施 ・商品の採用や販促企画の提案 新規開拓中心ではなく、既存取引先との関係構築がメインです。 担当チェーンと長く向き合いながら、「どうすればもっと売れるか」を一緒に考える企画提案営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は商品知識や業界知識を学びながら先輩社員との同行営業を実施いたします。中途入社の場合は概ね3か月程度を目安に独り立ちいただく想定です。 自社商品を理解しながら、徐々に担当企業を引き継いでいただきます。 ■配属先： 中四国営業所には、幅広い年代の社員が在籍しており、全体で7名が所属しています。 ■当社について： 当社は1963年創業、世界初のペット用ジャーキーを開発した総合ペットメーカーです。首輪など用品の製造から始まり、現在はフードやリビング用品まで幅広く展開。「ペットは家族」の理念のもと業界トップクラスのシェアを誇り、安定した成長を継続しています。海外展開も積極的に進め、特にアジア市場で需要拡大に対応した商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町101 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により優遇します。賞与実績年2回、別途決算賞与あり（勤続2年経過後より支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆ペット用品総合メーカー／既存先中心／本部商談＆売り場づくりに携われる／残業15H程
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      ～量販店・ホームセンター向け営業経験者歓迎／既存取引先中心の提案営業／売り場づくりまで関われる／ペット用品業界大手／残業月15時間程度～ ドギーマンは「ペットフードはドギーマン」のCMでおなじみの総合ペットメーカーです。 今回募集するのは、ホームセンターや量販店に向けて商品提案から売場づくりまでを担う企画提案営業。 単なるルート営業ではなく、「どの商品を、どの棚に、どれだけ展開するか」を考え、本部バイヤーとの商談や店舗での売場提案を通じて売上拡大を目指すポジションです。 量販店向け営業や棚割提案、バイヤー商談のご経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かしていただけます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗フォロー・売り場づくり＞ ・取引先の小売店等に訪問し、売れ筋や競合動向の確認 ・売り場づくりの改善提案（陳列やレイアウト、POP等） ＜データ分析・商品提案＞ ・販売データや季節需要の分析 ・各店ニーズに合わせて最適な商品ラインナップを提案 ＜本部商談＞ ・取引先によっては本部担当者との商談を実施 ・商品の採用や販促企画の提案 新規開拓中心ではなく、既存取引先との関係構築がメインです。 担当チェーンと長く向き合いながら、「どうすればもっと売れるか」を一緒に考える企画提案営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は商品知識や業界知識を学びながら先輩社員との同行営業を実施いたします。中途入社の場合は概ね3か月程度を目安に独り立ちいただく想定です。 自社商品を理解しながら、徐々に担当企業を引き継いでいただきます。 ■配属先： 東京営業部には、20～60代の幅広い年代の社員が在籍しており、全体で34名が所属しています。 ■当社について： 当社は1963年創業、世界初のペット用ジャーキーを開発した総合ペットメーカーです。首輪など用品の製造から始まり、現在はフードやリビング用品まで幅広く展開。「ペットは家族」の理念のもと業界トップクラスのシェアを誇り、安定した成長を継続しています。海外展開も積極的に進め、特にアジア市場で需要拡大に対応した商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都大田区南雪谷1-2-7 勤務地最寄駅：東急池上線／石川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により優遇します。賞与実績年2回、別途決算賞与あり（勤続2年経過後より支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペンギンワックス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市東成区東中本3-10-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！【中野区】ルート営業※清掃用フロアマシン等◆創業84年黒字経営／残業10h・年休126日
      【創業84年黒字経営の安定基盤！未経験から活躍できる営業職／働き方◎年休126日・土日祝休・残業10h】 ★本ポジションの魅力★ ・業界内でも高いシェアを確立／創業75年黒字経営の安定企業です ・既存顧客向けで新規開拓はなく、営業未経験の方も提案しやすく、段階的に学んでいける体制で安心◎ ・転勤無／働き方◎年休126日・土日祝休・残業平均月10hで働き方が充実！ ■企業魅力： ペンギンワックス株式会社は、業務用ワックス・洗剤・フロアメンテナンス機器の製造販売を行うメーカーです。ビル、商業施設、病院、空港など、人々が日常的に利用する施設の“清潔さ”を支えており、羽田空港・成田空港・大型ショッピングモール・老人ホームなど、幅広い施設で同社製品が活躍しています。 近年では清掃機器（特にコードレス機器）の需要が大きく伸長しており、業界内でも高いシェアを確立しています。 ■職務内容： 既存顧客（販売代理店・商社）向けのルート営業をお任せします。同社はメーカーの立ち位置として、「代理店（商社）」→「ビルメンテナンス会社」へと製品が流通しており、営業は販売代理店の管理・関係構築・販売促進が主な役割です。 ■職務詳細： ・既存代理店への定期訪問 ・商材（ワックス・洗剤・清掃機器）の提案 ・新製品（特に機器）の販売促進 ・製品デモンストレーション（機械操作説明など） ・売上管理・進捗管理 ・見積作成などの事務業務 【特徴】 ・完全ルート営業（新規飛び込みなし） ・機械提案が増えており「説明力」が重要です。 ・デモ実施などで顧客理解を深める営業スタイルです。 ■担当商材の強み： ・コードレス清掃機器のラインナップが豊富 （競合では少ない領域で差別化） ・安全性の高いリチウムイオン電池を採用（発火事故実績なし） ・機器の買い替え需要が継続的に発生 →「安全性」「利便性」により顧客からの信頼が厚く、提案しやすい商材です。 ■入社後の流れ： ・3日～1週間：座学研修（商品・業界知識） ・その後：OJT（先輩同行） 未経験からでも段階的に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中野区丸山1-27-6 勤務地最寄駅：新宿線／野方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回4月） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    京都府船井郡京丹波町上野慶庵22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京丹波※転勤無】配管の製造職◇26卒・未経験歓迎／日勤のみ／創業55年・大手企業と取引有
      ◆◇未経験からの入社者も活躍中／充実した研修制度／公共事業関連製品で高い安定性／キャリアアップ・キャリアチェンジも可能／年休120日／手当充実◇◆ PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしている当社において、生活必需の配管関係の製造を担っていただきます。 ★製造未経験者も多数活躍中！ 高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。 ◇組織構成 従業員数は総勢65名（正社員30名、パート35名）です。 ◎3割の方が製造未経験からの入社で活躍いただいております。 ■業務内容 住宅や公共インフラを支える配管製品の加工・組立業務をお任せします。加工から組立、検査、出荷準備まで幅広い工程に携わるため、モノづくりの知識や技術を身につけることができます。 ＜具体的には＞ ・塩ビ管継手の加工、組立業務 （水道管や電力管などに使用される配管部品の製造） ・住宅用システム配管の加工、組立業務 （住宅内の給水・給湯設備に使用される管や部品の加工、組立） ・製品の検査、品質チェック ・梱包、出荷準備、倉庫業務 ・品質管理、検査、工程管理業務 ■入社後のサポート まずはパイプの加工業務からスタートしていただきます。製品ごとに使用する機械や作業手順が異なりますが、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導しますので、製造経験がない方でも安心してご入社いただけます。 実際に未経験から入社した社員も多く、入社後2～3か月程度で基本的な作業を一人で担当できるようになっています。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて品質管理、検査、工程管理、倉庫管理などへのキャリアチェンジも可能です。長期的にスキルを身につけながら成長できる環境を整えています。 ■当社の魅力 ・創業55年の安定企業 ・大手企業との取引多数 ・住宅や公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・年間休日120日、日勤のみ ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・未経験からモノづくりのプロを目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府船井郡京丹波町上野慶庵22 勤務地最寄駅：JRバス線／新須知（バス停）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り ・昨年度実績：年2回（7月・12月）昨年度実績：2.30ヵ月分 ■昇給：有り ・昨年度実績：年1回、ひと月あたり3.00％～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東成区東小橋2-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】ルート営業《インテリア・空間デザイン興味ある方◎》◆照明器具等の提案／未経験歓迎／教育体制◎
      □■人柄重視の採用／「人の記憶に残る」空間づくりに携わる／街のランドマークとなる空間づくりも手がける照明器具の専門商社／年間休日120日■□ ■業務概要： アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを 「ただ明るくする」だけでなく、 “魅力的な空間へと変える照明提案”を行う仕事です。 ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、照明器具および空間演出の提案営業を行っていただきます。 ◇お客様との打ち合わせ／ヒアリング ◇照明プランの提案・プレゼン ◇見積作成 ◇商品の手配・納品対応 ◇現場でのライティング調整 ◇アフターフォロー ■特徴／魅力： ◎既存顧客中心のルート営業 ・設計担当と連携し、空間づくりに深く関わることができる ◎「モノ売り」ではなく提案型営業 ■教育体制： ・社内研修／メーカー研修がございます。 ・先輩同行からスタートし、実務を通じて少しずつスキルを習得いただきます。 ■1日の流れ（イメージ）： ・09：00～12：00　受発注業務・商品確認 ・12：00～13：00　休憩 ・13：00～17：00　現場納品・打ち合わせ ・17：00～18：00　見積作成・事務処理 ■当社の魅力： ＜「人の記憶に残る空間」を手がける＞ 当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってまいりました。 ＜例＞ ・国際的なイベント関連プロジェクト ・歴史的建造物のライトアップ ・大型ショッピングモールや商業施設の空間演出 ・デザイナーズオフィスの照明設計 ・アパレルショップのブランド演出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区寿3丁目14番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験資格により優遇 ■その他固定手当：職務手当50,000円、地域手当15,000円 ■夏季・冬季特別手当※入社時の等級による。 ■決算賞与：業績による ■別途資格手当あり ■モデル年収：350万円（入社3年目／26歳）、410万円（入社4年目／27歳）、434万円（入社5年目／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】照明器具の電気工事施工管理（商業施設・百貨店など）◆照明で空間をプロデュース☆
      ■業務概要： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス 【エリア】名古屋エリアメイン 【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心です。慣れてきたら1泊～2泊での出張もお任せします。 【体制】現場は2名～10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力いただきます。 【業務】 ・電気設計 ・見積・協力会社の職人や資材の手配 ・現地での現場管理全般 ■組織構成： 工事部では30代を中心に仕事に真面目な6名のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩のサポート業務をしながら、現場管理や設計、積算などついて学んでいただきます。 工事部は5年と歴史が浅い部署です。だからこそ今後当社の柱にしていきたい事業であり、すぐに昇格・昇給が可能です。 ■はたらく環境： ◇年休116日/週休二日制 ◇1日の平均残業時間は1時間以下で定時退社！※出勤時間の調整なども可能なのでワークライフバランスを取って働くことができます。 ◇男性の産前産後、育児休暇や各種手当など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の魅力： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区平和2丁目8番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸和電熱計器

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区深江北3-7-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知三河安城／マイカー◎】自動車業界を支える！ダイキャスト部品営業職◆シニア層も活躍！トップシェア
      トヨタなど大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立し、工業用ヒーターやX線関連装置で国内トップシェアを誇ります。法人営業経験を活かし、課題解決型の提案で顧客のものづくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。 ＜業務の流れ＞ お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4～5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング 　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー ＜顧客先＞ ・顧客:既にお取引のある食品･医療･包装機、自動車･自動車関連メーカー、半導体関連メーカー ・担当顧客数:１名あたり30～50社担当 ＜働き方＞ ・出張:泊りの出張なし ・残業月5～10ｈ ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。 研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ･展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。 高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎｢X線関連装置｣は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの｢X線関連装置｣は国内トップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県安城市三河安城本町1丁目27番地6 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～325,000円 固定残業手当/月：56,200円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7月･10月)⇒業績にもよるが、平均2～3ヶ月 昇給:年1回 ※経験･能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久世郡】半導体関連機器などの電気制御設計◆年休120日／40代、50代活躍中
      自動車や半導体業界に欠かせない『工業用ヒーター』や『X線検査装置』を手掛ける。あなたの電気設計経験を活かし、PLC制御や組込みソフト開発から組立まで一貫して担当できます。トヨタなど大手メーカーとの直接取引、国内トップシェア製品を扱う安定基盤で、ものづくりの醍醐味を味わえる！ ■業務内容：自動車業界や半導体関連業界で使用されている自社製品である工業用ヒーターやX線検査装置や、自動車製造ラインで使用される設備などの電気設計業務をお任せします。 ＜「工業ヒーター」とは？＞ 自動車のエンジンやトランスミッションを製造する際に使用されます。生産現場や製造装置/ラインにおいて欠かせない存在です。 ＜詳細＞ ・PLC制御設計・シーケンサーラダーを用いたプログラムの作成やマイコン組み込みソフトウェア開発業務を行い、ご自身が設計したものを組み立てるところまで行います。 ※顧客調整は営業が担当するため、設計業務に専念できます。設計～組み立てまで一気通貫で担当できます。※設計～組立まで2～5カ月程度(部品の調達により異なる) ■業務の進め方：当社には機械系、電気系、ソフト系など様々なバックボーンを持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かして仕事をしています。一気通貫で関わることができるため、自分が設計したものを作り上げる楽しさがあります。 ■組織について：京都工場には、7名のメンバーが在籍しております。長く働いているベテランの社員も多く、工場長を中心に自由度が高い職場です。同じ作業ばかりでなく、クリエイティブにいろんなことができるため、徐々に自分ができる範囲が増えると満足感を感じれます。 ■企業の魅力： （1）大手企業との厚い信頼関係！日本を代表する大手自動車会社から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから顧客から信頼勝ち取ってます！ （2）高い技術力で安定した経営基盤：工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 （3）「X線関連装置」は国内トップシェア：自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町野村村東146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大誠テクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区玉津1-8-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・玉造駅／未経験歓迎】電車などに導入されている制御設計／鉄道業界に貢献するモノづくりに挑戦◎
      ～鉄道好きにオススメな求人です◎／8割以上のスタッフが未経験から業務してます！／教育体制◎／案件はすべてBtoB。大手鉄道事業者との取引あり ◎オーダーメイドの開発案件が多く技術者としてやりがいを感じられる環境です！～ ■担当業務： 鉄道車両や信号関連部品などの電気・機械・ソフト設計業務をお任せします。 たとえば、車内環境と良くする空気清浄機や脱臭装置、エアダンパー装置など空気をコントロールする商品を主に設計して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・回路設計（アナログ／デジタル） ・制御装置、配電盤等の仕様設計・構想設計・仕様検討 ・配線図や接続図、部品表等の作成 ・PLC（キーエンスや三菱）のラダー設計 ・試作対応、製品評価・検証 ・顧客（鉄道会社・車両メーカー等）との技術折衝 ・使用ツール：図脳RAPID ■仕事の流れ： ▼8：30－出社 ▼8：40－ミーティング その日の行動と昨日の報告を行ないます。 ▼9：00－16：45　設計業務 ▼16：45－その日に行なった業務を上長に報告します。 ▼17：15－退勤 【こんな方を歓迎します】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・インフラを支える製品づくりに携わりたい方 ・チームで連携しながらモノづくりに取り組みたい方 ・将来グループリーダーを目指していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区玉津1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（昨年度実績5か月分） ■残業は月に20時間程度ございますが、手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーライト

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東成区東中本2-4-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/セカンドキャリア歓迎】工務事務（電気工事施工管理）◇資格を活かす！／土日祝休／照明器具メイン
      【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容 当社は、空間照明の企画・機器提供・施工工程を一体で扱う技術商社です。 工務担当として、光環境の実現に向けた技術調整・プロジェクト支援・現場連携のハブ機能を担っていただきます。 住居施設から大型商業空間まで、用途に応じた最適な照明仕様を導き、実装プロセスを推進します。 ■詳細 ・プロジェクトの要件整理、設計チームとの仕様調整 ・プランニングに必要な基礎データ作成（条件整理・コスト要素の算出など） ・CAD/BIMを用いた照明配置・レイアウト検討資料の作成 ・工程フェーズごとの資材調達・外部パートナーとの協働管理 ・品質点検と進捗管理を含むプロセス運営業務　ほか 長期間の現場張り付きはほとんどなく、工程全体の可視化・運用サポートがメイン。 また、案件の進め方は裁量があり、資料作成中心の日や在宅作業を取り入れるなど柔軟に調整できます。 ■魅力点 グループ内に「計画策定 → 実施設計 → 設備施工 → 運用サポート」が一気通貫で揃っているため、 空間づくりの上流～下流を横断して関われる稀有な環境です。 幅広い専門職と連携しながらプロジェクトを推進でき、技術理解の深さや視野の広さが自然と身につきます。 その結果、長く活躍する社員が多いことが大きな特長です。 ■同社の特徴 当社は多様な照明製品と関連設備の供給を強みとし、大手メーカーの一次取扱企業として幅広い選定が可能です。 一次店の立場を生かしたコスト提案や、調達スピードを活かした柔軟な対応力が評価されています。 また、グループ会社である株式会社エバーエンジニアリングと連携し、 建築・設備・工事・運用までを一つの流れとして提供できる 統合型サービス体制 を構築。 複雑な案件でも、横断的な専門知識を持ち寄ることで品質と効率の両立を実現しています。 グループ全体として事業領域を拡げながら継続的な成長を進めており、より高い価値創出を目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東大井2-2-1 2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線、東急大井町線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,300円～259,300円 その他固定手当/月：57,000円 固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■年収例　入社4年目（40代）　740万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】電気工事エンジニア※工事管理業務／資格手当有／賞与年2回＋決算賞与／週休二日制
      【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ※大阪本社に配属予定です。 原則転勤はございません。 選考時に希望エリアを確認いたします。 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ★最新 住所：大阪府大阪市東成区東中本2-4-16 勤務地最寄駅：中央線／緑橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 その他固定手当/月：57,000円 固定残業手当/月：33,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,700円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■年収例　入社4年目（40代）　740万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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