60ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社ｅＢｅｎｅｆｉｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市南区段原2-13-5

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【広島市】SE・PG／システム開発経験が有る方◆スキルアップ出来る環境／残業ほぼなし／転勤なし
- NEW
～少数精鋭部隊だからこそ柔軟な働き方＆裁量を持ち、自身の意見や考えを仕事に反映できる環境◎～ ■業務詳細：請負案件を中心に生産管理システムやPOSシステム等の販売管理アプリなどの構築から稼働まで、システム開発（新規/改訂）の実施を担当いただきます。当社内での勤務ですので客先への常駐は想定していません。開発納期は半年から1年ほどの案件が多く、設計開発までを行うものもあれば、保守まで行う場合もあり、携わるフェーズは案件ごとに異なります。 ■開発環境：【OS】 Windows/Linux 【言語】 PHP/C#.NET/VB.NET/Python 【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL ■当社の魅力：＼「こんなことやってみたい」が叶う／分野を限定しない幅広いシステム開発案件をお受けしています。そのため社員の「こんなシステムを開発してみたい！」という志向・意見を反映しやすいです。社員の意見を取りいれ、案件を取ってくることが可能ですので、幅広いノウハウを蓄積でき、ご自身のスキルアップにつながります。＼残業削減推進＆土日祝休の完全週休2日制／納品先の終業時間後に作業する場合もありますが、残業が発生しないように始業開始時刻を調整するなど柔軟な対応を行っています。納期に追われて徹夜をすることもありません。少数精鋭だからこそ、融通が利き、プライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ■入社後の教育体制：ご経験が浅い方でも、経験豊富な社長・先輩社員が指導しますのでご安心ください。 ■組織構成：社長(50代前半)と男性社員(40代後半)、女性社員（30代女性）の３名で運営しています。社長は25年以上ソフトウエアの受託・開発を行う会社に勤めており、2023年12年に独立、同社を創立しました。今後も新しいメンバーを採用し、組織強化や事業拡大に注力していきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区段原2-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＵＴ　ＯＦ　ＳＴＥＰ

電力

広島県広島市中区国泰寺町1-10-7302

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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -

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法人営業◆飛び込み無し／全国出張・近隣出張選択可能／企業の電気代削減に貢献

成長中の電気代削減事業で、企業のコスト削減を提案する営業正社員を募集しています。あなたの営業スキルを活かし、企業の電気代削減に貢献しませんか？ ■業務内容：電力自由化に伴い、事業者（経営者）様に電気代削減の提案を行う営業職です。飛び込み営業やアポイント取りはなく、アポインターが取得したアポイントを基に営業活動を行います。チームでの連携がしっかりしており、サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。当社は企業のコスト削減をサポートしながら、社員一人ひとりの成長も大切にしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 ■魅力ポイント： ◇あなたに合った働き方を選べる自宅近くのエリアや、出張を含む広範囲のエリアまで、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。・自宅から現場に直行直帰（営業所への出社不要、全国どこでも可能） ※北海道、関東、関西圏は除く・お住いの県域から車で4時間圏内の地域までプチ出張（月に1-3回自宅に戻る形です※沖縄、離島以外に在住が条件）・全国どこでも出張可能（沖縄以外）※全国どこに在住されていてもOK ◇高インセンティブ制度頑張りがしっかりと評価される環境です。インセンティブ制度が充実しており、営業成果に応じて報酬がアップします。目標達成や成績に応じて、しっかり稼げるチャンスがあります。 ■充実のサポート体制 ◇交通費全額支給。営業にかかる交通費や出張費用、宿泊費などは全額会社負担なので、安心して業務に集中できます。あなたの希望に合わせた働き方で、活躍できるチャンスです。 ◇未経験からでも先輩が同行で研修するのでご安心ください。チームで行うのでわからないことなどはすぐに聞ける環境なので安心です。 ※営業所はコールセンター兼外勤営業常駐可。 ◇じっくりお客様と向きあえる ◇福利厚生も充実。働きやすさが整っています。 ◇長期で安心して働ける。ライフスタイルが変わっても第一線で活躍し続けられます。お客様から「この担当者にまたお願いしたい」というお言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋4-134 クリエイト21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～433,600円固定残業手当/月：34,600円～66,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセンティブあり ※インセンティブ含むと入社2ヶ月後から月収50万円～月収100万円の方も複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＯＮＨＥＵＲ株式会社

不動産仲介

岡山県岡山市北区神田町1-9-19

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設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【岡山市/転勤無】事務職/残業少/安定基盤のインテックスグループ/長期就業

株式会社インテックスホールディングスのグループ会社であるBONHEUR株式会社に所属し、グループの中核企業である株式会社インテックスのバックオフィス業務を担当していただきます。電話対応や来客対応、持ち込み計量受付、各種書類作成などを通じて、事業運営を支えるポジションです。社内外のさまざまな方と関わりながら、円滑な業務運営をサポートしていただきます。 ■担当業務・電話応対・来客応対・持ち込み計量対応・書類作成・データ入力・現金・出納帳確認・その他付随する事務業務 ■入社後の教育体制現場社員によるOJTを実施します。業務の流れや実務知識を一つずつ習得できるため、安心して業務をスタートしていただけます。 ■組織構成約15名で構成されるチームです。20代のメンバーを中心に、24歳から62歳まで幅広い年代の社員が活躍しています。女性社員が多く、部署内で協力しながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■当社について BONHEUR株式会社は、株式会社インテックスホールディングスのグループ会社として、グループ全体のバックオフィス業務を担っています。インテックスホールディングスグループは、「この世の中に廃棄物など存在しない」という理念のもと、廃棄物の収集運搬・処理、リサイクルなど幅広い事業を展開し、資源循環型社会の実現に取り組んでいます。今回勤務いただく株式会社インテックスは、グループの中核企業として再資源化事業を担い、地域の環境保全に貢献しています。社名の「BONHEUR（ボヌール）」はフランス語で「幸せ」を意味します。私たちは、社員一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを大切にしながら、グループの発展と社会への貢献を支えています。 ■この仕事の魅力・離職率が低く、7～10年以上勤務している社員も多い長期的に活躍できる環境・20代から60代まで幅広い年代が在籍し、人間関係が良好で相談しやすい職場・残業は月平均10～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい・単なるサポート業務にとどまらず、自ら主体的に業務を担当し、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがある変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：岡山県岡山市南区藤田1438－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳島新聞社

放送・新聞・出版

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

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設立 2023年
従業員数 153名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆ジャーナリズムに挑戦！／年間休日116日／地域密着取材

【未経験から記者に挑戦／年間休日116日／地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる！】 ■業務内容：＜取材＞・現地取材：事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集・インタビュー：関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認＜記事執筆＞・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細：政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成： 150名で20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業〇徳島新聞朝刊の制作：当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。〇徳島新聞デジタル版の発信：一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円＜月給＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆地元でジャーナリズムに挑戦！年間休日116日／地域密着取材で地域貢献

【取材を通じて地域社会に貢献するポジション／年間休日116日】 ■業務内容：＜取材＞・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細：政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：：徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業〇徳島新聞朝刊の制作：当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。〇徳島新聞デジタル版の発信一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東亜地所

ディベロッパー

広島県広島市中区中町7-16ポレスター広島3F

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設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【広島市中区】不動産の総合営業／地場有数の総合デベロッパー／週休2日／歩合給制度採用

■職務内容：・広島を代表する不動産デベロッパー／ニュータウン開発から分譲マンションの販売、不動産の流通等、幅広い分野で積極的な事業展開を行う当社の総合職（不動産営業職）としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・事業用地の仕入れ・マンションの販売（年1～2棟の販売実績です）・不動産仲介、買取再販、リノベーション販売事業 ※賃貸の取り扱いはあまりありませんご経歴に応じて、『マンション事業部』、『不動産事業部（不動産仲介業務）』、『開発事業部（仕入れ・開発業務）』のいずれかの部門に配属となります。希望は伺いますが、必ずしも希望される部門へ配属されるわけではございませんので予めご了承ください。 ※2025年5月1日現在の組織体制です。今後、組織編成を行う場合があります。 ■組織と人材育成：・少数精鋭の営業体制ですが従来の不動産営業とは異なり、一人一人が得意分野の知識やスキルを活かし幅広い業務を行っております。その中で知識やスキルを伸ばし、自己成長の実現を目指しながら、売上に貢献する仕事の取組みに重点を置いております。 ■当社の特長：・創業の地・広島で街づくりをスタートし、半世紀以上にわたり、約1万件の住まいづくりを行って参りました。総合不動産デベロッパーとして県下最大級である東亜祇園ニュータウン『春日野』という街づくりを成し遂げ、地域社会に大きく貢献する事を目的として事業展開を行ってまいりました。これからもマンション事業、宅地開発事業及び不動産仲介・買取再販・リノベーション販売事業において、次代を見据え、常に新しい価値を創造する「広島で一番の総合不動産企業」を目指して、さらに進化していきます。 ◇街づくり事業：広島県廿日市にある「廿日市ニュータウン『宮園』」に加え、近年では安芸郡海田町に「グランツォ海田」、佐伯区皆賀二丁目に「ロイヤルコート皆賀」と大小さまざまな宅地開発に携わり、多くのお客様の理想の住まいを実現してきました。 ◇マンション事業：広島県内で「ロイヤルシリーズマンション」を展開しており、県内の皆様に充実のマンションライフを提供いたします。 ◇不動産流通事業：広島県の不動産の売却、建て替え、住み替え、リノベーション等、地域密着企業ならではの情報網を生かし、皆様のお悩みを解決いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16　ポレスター広島3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経歴に応じて諸条件を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月予定） ■賞与：なし ■歩合給制度（インセンティブ）：四半期毎に営業成績基準に応じて支給 ■役職手当、資格手当（宅地建物取引士：10,000円等）、その他諸手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

轟商会株式会社

その他

高知県高知市弘化台15-16

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【高知市／未経験歓迎】営業／事務◆カーコーティング・ガラスコーティング／ノルマ無／県唯一の専門店

【高知県唯一のナノグラスコートを使ったガラスコーティング専門店/見つけた技術は一生モノで、車を大切にする方へ笑顔も届けられる仕事/完全週休2日制（水＋希望日）】 ■業務概要：高知県で唯一の「ナノグラスコート」を使ったカーコーティングの営業（ノルマなし）・コーティング加工・事務作業（見積等）をお願いします。 ■業務詳細：まずはガラスコーティング作業を実務を通して覚えていっていただき、経験や技術を積んでいただきます。また店舗での来客対応をしてただくことで接客を通じてお客様の要望やお困りごとなどを理解していっていただきます。その後、営業として高知市内を中心に社用車を持っている企業や利用者を乗せる車を所有している介護施設、老人ホームなどへガラスコーティングや洗車の提案を電話や訪問などを行っていただきます。ガラスコーティングされた車は長く撥水効果が続きピカピカで新車の状態が長く続くのが特徴です。また社内清掃が行き渡っている車は運転する人、利用される方へ快適な空間とサービスを届けることにつながりますので、安心や思い出も一緒に作り上げていくことができるお仕事です。 ※休日出勤、深夜・早朝勤務はありません ■組織体制： 5名在籍（男性３名、女性2名）年齢層も若く20代，30代を中心とした方々が和気あいあいと仕事をしている環境です。 ■会社の魅力・特徴：起業して5年のまだまだこれからの会社ですが、スタッフ全員で作り上げていきたいと考えています。従来のコーティング材に成しえなかった高硬度・耐候性・作業性を重視して開発した一液型無機コーティング材「ナノグラスコート」の高知県唯一の専門店。「モノを大切に、長く使う」という文化を、コーティングを通して次世代に継承していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市弘化台15-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：37,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢・経験・能力に応じ決定・売り上げに応じインセンティブあり（ノルマはありません）・賞与：成績に応じ支給予定（年2回）・昇給（年1回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菱進テック

半導体メーカー

愛媛県西条市ひうち18-9

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設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【愛媛／西条市】総務人事※第二新卒歓迎／半導体事業が好調◎転勤なし／社員食堂あり／基本土日休み

◆第二新卒歓迎◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る！◆ ■採用背景：株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。業績拡大に伴い、1名増員いたします。 ■業務内容：・当社の事務系総合職としてバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細：【人事業務】・採用活動・社員研修 ※週3日か4日程度、西条周辺の外回りが発生する可能性あります。【総務】総務としての業務は、多岐に渡ります。（例）突発した業務や、職員からの依頼・相談対応　等 ■事業優位性：・右肩上がりの半導体マーケット半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について：＜技術力＞お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。＜最先端の生産環境＞保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。＜技術者の育成＞高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市ひうち18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～210,000円＜月給＞ 239,500円～255,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／西条市】半導体の製造スタッフ※第二新卒歓迎／残業平均10H／最先端の高技術で半導体を手掛ける

◆第二新卒歓迎／半導体に興味のある方必見／社員が主体となって会社を運営する企業／より良い会社創りのため絶賛制度改革中／残業10時間◆ ■採用背景：株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。事業拡大を目指し、未経験でもイチから育成いたします◎半導体に興味のある方ご応募ください。 ■業務内容：半導体の製造職種をお任せします。将来的に生産管理や品質管理等のキャリアアップも目指せます◎ ■業務詳細：半導体のウエハテスト、テストプログラムの開発、半導体装置の改造など、半導体に関わる様々な対応を行っています。お任せするのは、クリーンルーム内でのライン作業です。 ■半導体は何に使われるのか？スマートフォン／パソコン／家電／自動車　等 ■事業優位性：半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。 ■当社について：＜技術力＞お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。＜最先端の生産環境＞保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。＜技術者の育成＞高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市ひうち18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～250,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/大洲市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブスアクトピア大洲住所：愛媛県大洲市中村２４６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/八幡浜市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブス八幡浜住所：愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目１－１丸元ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リベラグループ株式会社

海運業

広島県呉市中央1-4-24リベラビル

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設立 1974年
従業員数 674名
平均年齢 -

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【広島／呉駅】労務・給与社保◆海運・物流など国内外に展開◆年収700万～／残業20h・年休125日

【国内外の労務業務を幅広く経験／新オフィス・働きやすい環境／キャリアアップも目指せる事務職】 ■業務概要当社グループの労務業務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事管理や社会保険手続き、行政対応など多岐にわたる労務全般に携わっていただきます。まずは10日払・25日払の給与計算業務から着実にスタートし、グループ各社や関係部署と連携しながら徐々に業務範囲を広げ、国内外の拠点とコミュニケーションを取りながらグループ全体の円滑な人事労務運営を支えていただきます。 ■業務詳細・10日払・25日払の給与計算業務・勤怠管理や人事データの管理・更新・社会保険手続き（加入・喪失の届出等）・源泉所得税関連業務・健康診断やメンタルヘルス対応等、労働安全衛生法に基づく対応・その他、労務関連業務全般 ■扱うサービス給与計算・勤怠管理システムや各種労務管理ツールを活用し、効率的な業務運用を実現しています。 ■採用背景業績や事業の拡大に向け、スピード感を意識した組織改革のため、増員の募集です。 ■組織構成労務・給与社保担当（呉）：7名（副部長男性40歳、30代女性2名、派遣女性3名、新卒男性23歳1名） ■業務の魅力月平均残業20時間程度と働きやすく、リニューアル済みの快適なオフィス環境で、多様な業務を経験しながら労務の専門性を高めることができます。 ■教育体制入社オリエンテーションや各種研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、フレックスタイム制度、転勤なしでワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス労務のスペシャリストとして専門性を深めつつ、人事制度設計や管理職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は外航・内航海運、地域活性化事業など幅広い分野で事業展開し、安定した経営基盤と成長性を持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-4-24 リベラビル勤務地最寄駅：JR線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～450,000円＜月給＞ 440,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・経歴により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バラパン

専門店・その他小売

広島県広島市中区宝町4-30

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【広島市中区宝町・本通り】トレカ専門店の店長候補／年休120日／残業少なめ／マイカー通勤可

【店長候補／年休120日／残業少なめ／トレカ未経験歓迎／マイカー通勤可】 ■業務内容トレーディングカード専門店の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは買取査定や接客販売などの現場業務を習得いただき、将来的には売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。具体的にはお客様対応（買取査定・販売・接客）買取商品の査定および価格設定買取価格表の作成・更新在庫管理、棚卸業務商品POP・売場づくりの企画運営オリジナル商品の企画・作成取引先業者との価格交渉・販売調整 SNSを活用した集客施策の企画・運用アルバイトスタッフの育成・シフト管理売上・利益を意識した店舗運営全般店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、自身のアイデアや判断を店舗運営へ反映できる環境です。接客や販売に留まらず、商品戦略や利益管理、人材マネジメントまで幅広く携わることで、店舗経営の視点を身につけることができます。 ■事業・商材について当社はトレーディングカードの買取・販売を行う専門店を運営しています。ポケモンカードを中心に人気タイトルを取り扱い、カードの価値を見極めながら適正な価格で取引を行っています。一般的な小売業とは異なり、商品の価値を見極めながら利益を生み出す面白さがあることが特徴です。 ■魅力・やりがい ◎トレーディングカードの知識や査定経験は一切不要です。入社後はオーナーや先輩社員が丁寧にサポートするため、異業種からのチャレンジも歓迎しています。価格設定や売場づくり、商品企画などにも主体的に関わることができます。店舗の売上や利益を意識しながら業務に取り組むため、自然と数字感覚や経営視点が身につきます。自分の考えた施策や価格設定が売上につながった時には、大きな達成感を得ることができます。将来的には店舗運営の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方・環境・年間休日120日・残業少なめ・髪型・髪色自由ピアス着用可・マイカー通勤可(駐車場代全支給) ・コーヒー飲み放題・土日休み希望も相談可能カフェのような落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区宝町4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ RoSEトレカ本通り店住所：広島県広島市中区本通７－２１セブンビル 1F 勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制支払方法：月1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり（業績による）、昇給は年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バトリクス

総合広告代理店

岡山県岡山市南区福成3-6-22

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【岡山市】人材コンサルタント ◆立ち上げフェーズ／年間休日127日・土日祝休み／残業ほぼなし

【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■職務概要：主な業務は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズを様々は角度からの解決を目指します。 ■職務詳細：・企業の採用支援：人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。・求職者の採用支援：求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。 ※上記以外にも、ご本人様の経験・スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴/魅力：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～204,000円その他固定手当/月：92,000円～136,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】広告営業◆立ち上げフェーズに関われる◎年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼ無/就業環境◎

【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／広告、人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】地域密着をテーマに、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など様々なメディア・広告からWEBまで幅広い提案が出来る当社にて広告営業をお任せします。 ■仕事内容：・テレビCMやWEBプロモーションなどメディアミックスにより、企業様のイメージの向上がミッションとなります。・企業様のお困りごとを広告を通じて解決していただく為、ご要望があればご自身で新たな仕事を生み出していただく事も可能です。・ノルマはなく、広告の制作は制作会社へお任せします。形のない所から新たな価値を生み出していく楽しさがあります。・新規開拓については、ターゲットを定めたリストがございますので、まずはそのリストを元にアポイント取得の架電業務を行っていただきます。 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～204,000円その他固定手当/月：92,000円～136,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広大研

学習塾・予備校・専門学校

広島県広島市東区若草町10-14

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島駅前】塾講師◆ノルマ無し◆創業フェーズを支える◆未来の教育者を、広島から◆「逆転合格」専門塾

◆未経験者大歓迎！充実の研修で「教えるプロ」へ ◆月給30万円～／完全週休2日制（週休3日も可） ◆あなたの受験経験が、後輩の”逆転合格”を支える力になる ◆20代・30代のOB/OGが活躍中！風通しの良い環境で成長できる広島大学卒業生だけで創る、”逆転合格”専門塾広大研は、広島大学の卒業生のみで運営するユニークな進学塾です。「不可能を可能にし、受験にドラマを作りたい」という代表の想いから生まれ、D判定やE判定からでも第一志望に合格する「逆転合格」を数多く実現してきました。「自習コンサルティング」「完全1:1個別指導」「少人数授業」いう独自の指導法で、生徒一人ひとりと真剣に向き合っています。今回は、私たちの理念に共感し、未来の広大研を一緒に創っていってくれる新しい仲間を募集します！ ■具体的な仕事内容高校生の少人数コース（科目別）をメインに担当して頂きます。 ◆授業人数/1クラス10人前後（最大12名） ◆授業時間/90～120分の授業 ◆教科/数学、英語、国語生徒一人ひとりの理解度に応じたサポートを行います。初めは得意な科目からのスタートでOK◎ ゆくゆくは担当科目を増やしたり、自習コンサルティングを担当することも可能です。 ■あなたのキャリアUPを支援「もっといい方法があるのでは」「新しいことに挑戦したい」そんな意見大歓迎です！風通しがよくみんなで当たり前のように意見交換する環境なので自己成長の機会が多数あります。独立支援制度やキャリアコンサルティングも充実しており、将来のキャリアを考えるあなたには最適な環境です。 ■入社後の流れ入社後は、授業を見学したりしながらまずは授業の進め方や指導法を学び、実際の授業に備えます。定期的にスキルアップ研修を行い、授業スキルや運営ノウハウを学ぶ機会も充実しています。独立を希望する方には、独立起業研修も用意しており、しっかりと支援いたします。 ■職場の雰囲気について 20・30代が活躍中◎ 全員が広島大学の合格者で、受験に本気で取り組んだ経験を持っています。少人数制なので生徒との距離が近くアットホームな雰囲気の中で助け合いながら仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区若草町10-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミッドフォーコミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

山口県山口市大内長野593-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【防府市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎

◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！＼お仕事内容／・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの商品説明や販売・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成：店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制：当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力：（1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。（2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。

＜勤務地詳細＞イオンタウン防府住所：山口県防府市鐘紡町7－1 イオンタウン防府1F（auショップイオンタウン防府）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～197,300円その他固定手当/月：33,600円～42,700円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（5月） ■賞与：あり年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。＜モデル年収＞（1）20代後半年収408万（2）店長:30代年収482万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎
- 締切間近
◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！＼お仕事内容／・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの商品説明や販売・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成：店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制：当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力：（1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。（2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。

＜勤務地詳細1＞ auショップ山口平川住所：山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅：湯田温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップゆめタウン山口住所：山口県山口市大内千坊六丁目9番1号勤務地最寄駅：山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ新山口住所：山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～197,300円その他固定手当/月：33,600円～42,700円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（5月） ■賞与：あり年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。＜モデル年収＞（1）20代後半年収408万（2）店長:30代年収482万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＯＲＤＥＣホールディングス

経営・戦略コンサルティング

広島県広島市西区商工センター6-9-39

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市西区】経理担当◆転勤なし◆年休120日◆フレックス◆幅広い業務経験を積める◆時短相談可

◎経理として幅広い業務経験が積める ◎年休120日、土日祝休み、フレックス、時短相談可能等働き方○ ■業務内容：当社の管理部門として、経理業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・仕訳業務・日次処理・月次試算表作成（決算業務は最終的に税理士へ委託）・経理システムへの入力・出入金管理・伝票起票・請求処理 ●ゆくゆくのキャリアパス・月次・年次決算・税務申告・財務分析・監査対応・連結決算 ※グループ会社が複数あり、そちらでの監査対応や連結決算など経験を積みスキルアップが可能です。一部、財務業務にも従事いただきます。 ■組織構成ホールディングス業務担当：正社員6名、パート1名（男性2名、女性5名） ■働く環境年間休日120日、フレックス制も導入しており働きやすい環境です。事情によっては時短勤務も相談可能です！広電宮島線（宮島方面）井口電停下車、徒歩約8分広島バス（赤バス）井口商工センター行き商工センター7丁目下車、徒歩約1分 ■当社について株式会社フォーデックは、広島を拠点に中四国全域でオフィス環境のトータルソリューションを提供する企業です。創業は1940年と歴史があり、オフィス家具・ICT機器・文具など幅広い商品とサービスをワンストップで提供することが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター6-9-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カバヤ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区御津野々口1100

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設立 -
従業員数 671名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【岡山】品質管理（食品表示チェック・工程管理）◆「タフグミ」などを手掛ける食品メーカー／残業約10h
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【将来は品質監査などにも挑戦可／年休120日：土日祝・残業月約10ｈ／食品・飲料・医薬品業界における品質保証または品質管理経験をお持ちの方へ】 ■本ポジションの目的当社は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、1946年創業の歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大に伴い品質保証体制の中核を担う人材を募集します。原料規格書の確認、食品表示チェック、商品仕様書作成を中心に、商品開発から上市後まで品質面で商品を支える重要な役割です。将来的には品質監査やお客様対応、品質管理業務にも挑戦いただき、品質保証のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の期待役割事業拡大および品質保証体制強化に向け、品質保証部のメンバーを募集します。当ポジションでは品質管理課にて、新規商品の製造現場への落とし込み、工程管理、お申し出品対応、従業員教育などを担当いただきます。一方で、品質保証部全体での組織運営を行っているため、ご経験や適性に応じて品質保証、品質監査、お客様対応など他業務にチャレンジいただく可能性があります。 ■詳細の業務内容品質管理課において、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■主な業務 ◎新規商品の製造現場への落とし込み（テスト立会い）・各部署のMTGに参加し、課題の洗い出しおよび対応・工場テストに立会い、製品がラボ品質と相違ないか確認 ◎工程管理・各ラインにおいて不具合がないかのチェック※課題があれば改善提案・各ラインで製造している製品が問題ないかの品質チェック ◎お申し出品対応 ◎商品開発部門、生産部門との連携による品質確認 ◎法令改正や社内基準変更に伴う各種対応・従業員教育 ■将来的に携わる可能性のある業務・品質監査対応・お客様相談対応・防虫管理業務・品質保証業務・FSSC22000、ISO等の食品安全マネジメントシステム運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,215円～363,322円固定残業手当/月：43,500円～65,230円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～428,552円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定） ※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】社内SE(インフラ)※設計・構築もお任せ／年休120日／SD-WAN・ゼロトラスト導入検討
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◇実務経験は浅くても応募可！ネットワークやインフラに興味をお持ちの方へ／「タフグミ」「塩分チャージ」有名商品多数・食品メーカー／土日祝休・年休120日・残業平均8.5h／ヒット商品多数・売上好調菓子メーカー◇ ■職務内容ネットワークエンジニアとして、社内・業務部門やベンダーと連携しながらインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。・社内メンバーや業務部門との要件整理、ネットワーク構成の具体化・ベンダーとの技術打ち合わせ、機器選定・設計・構築管理・拠点間VPN、L2/L3スイッチ、ルータ、FWの設計・設定・変更・Azure、OracleCloud、AWSを含むハイブリッドクラウド環境整備・ネットワーク監視、ログ分析、障害予兆検知・障害発生時の原因切り分け、復旧対応、性能分析・セキュリティ要件を踏まえたネットワーク設計・運用・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク導入検討・現行環境の課題整理、改善提案、刷新検討 ■組織構成情報システム部門への配属予定です。社長を含め役職名ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■就業環境・年間休日120日・土日祝休み・月平均残業8.5時間・Cisco環境中心のネットワーク基盤・監視ツール：Zabbix、Datadog、SolarWinds ・コミュニケーションツール：Teams ■ポジション魅力運用だけでなく設計・改善・新技術導入まで携われる環境です。オンプレミスからクラウドまで一貫して経験でき、市場価値を高められます。また、障害対応やセキュリティ強化を主担当として推進しながら、将来的には企画・構想フェーズやIT戦略にも関与できます。 ■キャリアパス将来的には全社インフラを支えるネットワーク企画・設計をリードするポジションや、IT戦略を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■企業概要カバヤ食品株式会社は1946年設立の菓子メーカーです。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ほねほねザウルス」「セボンスター」などの人気商品を展開し、長年にわたり幅広い世代に親しまれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,491円～363,322円固定残業手当/月：48,938円～65,250円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※対象者には別途借上社宅制度適用あり（会社規定に基づく）昇給：年1回（7月）賞与：年1回（6月） ※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定 ※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＭＡ　Ｗｈｉｓｋｅｙ＆Ｃｏ．株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県隠岐郡海士町大字福井1345-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【隠岐郡海士町／未経験歓迎！】クラフトウイスキー・ジンの製造／住宅手当あり／年休120日・土日祝休

【新設クラフト蒸留所の立ち上げメンバー／商品開発やブランドづくりにも挑戦可能／自然豊かな海士町で新たなものづくりを推進】 ■業務概要当社が島根県・隠岐諸島の海士町で新設するクラフトウイスキー蒸留所にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。原料受入から蒸留、製品化、品質管理までの製造工程全般を担当し、地域資源を活かしたクラフトスピリッツの製造に携わります。立ち上げ期のコアメンバーとして世界市場に向けたブランドづくりや商品開発にも積極的に関わることができます。 ■業務詳細原料処理や仕込み作業、蒸留設備の運転管理、製品の充填や出荷準備、製品管理・在庫管理を行います。また、品質管理や品質チェックを通じて製品の安全性と品質向上に努めます。経験や意欲に応じて、熟成中ウイスキーのテイスティングや新商品の企画・開発、ブランド構築への参画も可能です。製造プロセス全体に関わりながら、現場の改善提案やチームでの業務推進も担っていただきます。 ■扱うサービス地元の湧き水「天川の水」を活用したバーボンウイスキーやジンなど多様なクラフトスピリッツを製造し、蒸留所併設Barでブランド発信も行います。 ■組織構成少人数のスタートアップ組織で、製造責任者を中心に各メンバーが幅広い業務を担当し、裁量を持って主体的に働ける環境です。 ■業務の魅力蒸留所の立ち上げフェーズから事業成長に直接関われ、製造から商品開発・ブランド戦略まで幅広い経験を積めます。自然環境を活かしたものづくりや世界市場への価値創造に挑戦できるやりがいがあります。 ■教育体制未経験者には原料処理や製品化など基本工程から段階的に指導し、経験者には知見を活かした業務をお任せします。 ■就業環境 Iターン歓迎で住宅支援制度（家賃半額以上補助）もあり、移住しやすい環境です。働きやすさを重視し、地域に根差した生活と両立できます。 ■想定されるキャリアパス製造スタッフから商品開発、将来的には製造責任者など、経験・実績に応じて多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域資源を活用したクラフトスピリッツ事業を展開するスタートアップとして、2026年6月の本格稼働を控え成長フェーズにあり、新しい市場やブランドづくりに挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡海士町大字福井1345-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制正社員・月給制。住宅手当あり（家賃半額以上を想定）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～1,000,000円＜月給＞ 250,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞未経験者は350万円～、酒類製造経験者は500万円以上、製造責任者クラスは1,500万円程度の年収例あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【隠岐郡海士町／未経験歓迎！】クラフトウイスキー蒸留所の総務・経理・事務／住宅手当あり／年休120日

【島根県海士町から世界を目指すクラフトウイスキーブランドの立ち上げに参画／多岐にわたる事務業務と仕組みづくりに携われるポジションです】 ■業務概要当社のクラフトウイスキー・ジン事業におけるバックオフィス担当として、総務・経理補助・営業事務など幅広い事務業務を担います。事務作業に加え、スタートアップならではの業務改善や新たな仕組みづくりにも積極的に携わることができ、今後の組織拡大に伴い労務・人事など業務領域の拡大も期待されています。 ■業務詳細具体的には、行政申請手続きや酒税関連業務、帳簿記帳・管理、小口現金や経費精算、銀行対応、発注や発送手配、営業資料・企画書作成、パンフレット制作のサポート、各種庶務・総務業務全般など多岐にわたる業務を担当します。組織拡大や事業成長に応じて、新たな業務や役割にも積極的に挑戦いただきます。 ■扱うサービスクラフトウイスキーやジンの蒸留・販売、蒸留所併設Barの運営、地域資源を活かしたブランド発信など、酒類製造・販売に関するバックオフィス業務全般を担当します。 ■組織構成少人数体制のため経営陣や現場スタッフと距離が近く、意思決定や事業成長を間近で実感できる環境です。 ■業務の魅力立ち上げ期の蒸留所運営に関わりながら、バックオフィス全般の知識と幅広い経験を積むことができます。新しい組織づくりや業務改善に主体的に関わり、地方創生や地域産業への貢献も実感できます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に事務業務を基礎から学べ、未経験の方でも安心して成長できる体制です。経験や適性に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境島根県海士町の自然豊かな環境で、住宅紹介制度や家賃補助などIターン希望者も歓迎する制度が充実。スタートアップならではの裁量とスピード感が魅力です。 ■想定されるキャリアパス総務・経理・営業事務から、労務・人事までバックオフィスのプロフェッショナルとして幅広いキャリアを築けます。自身の成長が事業成長に直結するやりがいあるポジションです。 ■企業の特徴/魅力当社は島根県海士町の自然資源を活かし、クラフトウイスキー・ジンの製造・販売を通じて地域の魅力を国内外に発信するスタートアップ企業です。世界市場を見据えたブランドづくりに裁量大きく参画できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡海士町大字福井1345-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は300万円～500万円です。賞与・昇給制度は要確認となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイム・コラボレーション

住宅（ハウスメーカー）

岡山県岡山市北区今2-16-35

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設立 2002年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山市】建築施工管理／第二新卒歓迎◆インテックスHDグループ／次世代メンバー募集

■業務概要：注文住宅ブランド「アイムの家」の施工管理として、お客様の理想の住まいづくりを支えていただきます。規格住宅ではなく自由設計の住宅が中心のため、お客様の想いが詰まった住まいを一棟ずつ形にしていくやりがいがあります。【具体的には】・施工スケジュール管理・協力会社との打ち合わせ・品質管理・工程管理・安全管理・引渡し対応まずは経験やスキルに応じた案件から担当し、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■このポジションの魅力：当社では営業、設計、施工管理の距離が近く、チームでお客様の住まいづくりを進めています。自分のアイデアや提案を現場に反映しやすいため、「管理するだけ」の施工管理ではありません。現在は事業拡大と組織強化を進めるタイミングです。将来的には、・主任・リーダー・課長・施工部門責任者などへのキャリアアップも可能です。担当エリアは岡山県内が中心。地域のお客様に寄り添いながら、腰を据えてキャリアを築いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今2-16-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】建築施工管理／幹部候補◆年収500万円～／インテックスHDグループ／組織変革期で裁量大

■業務概要：岡山県を中心に注文住宅ブランド「アイムの家」や自然素材を活用した住宅事業を展開する当社にて、木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。当社は現在、インテックスホールディングスグループの一員として新たな成長フェーズを迎えており、受注棟数の伸長に対し施工体制の強化が急務となっています。今回募集するポジションは、単なる欠員補充ではありません。現場経験を活かしながら、施工部門の中核人材として組織づくりや後進育成にも携わっていただくことを期待しています。【具体的には】・注文住宅の施工計画作成・施工スケジュール管理・職人、協力会社との工程調整・品質管理・安全管理・原価管理・お客様との打ち合わせ・引渡し業務・若手社員の育成、指導・施工部門の体制構築への参画 ■このポジションの魅力： 2025年にグループ体制へ移行し、会社は今まさに成長・改革の真っただ中です。完成された組織の一員として働くのではなく、「より良い組織をつくる側」として活躍できる環境があります。当社が手掛けるのは規格住宅ではなく、お客様ごとの想いをカタチにする自由設計の注文住宅です。同じ住宅を量産するのではなく、一棟一棟異なる住まいづくりに携われるため、施工管理としての経験や知識を存分に発揮できます。現在は組織拡大フェーズのため、実績や成果に応じて、・施工部門責任者・部長職・執行役員・経営幹部などへのキャリアアップも目指せます。大手企業のようにポストが埋まっている環境ではなく、自らポジションをつくっていけるタイミングです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今2-16-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉｎｔｅｇｒｅａｔ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市沼隈町大字常石1083

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設立 2024年
従業員数 62名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【福山／常石G】生産管理・リーダー「ツクリオ（総菜）」製造拠点・事業拡大中！

～夜勤なし／空調完備／常石グループの安定性／経験を活かし、事業を拡大していくやりがい◎～ ■概要 ▼ポジションについて・惣菜宅配事業「つくりおき.jp」の製造工場における中核ポジションです。・単なる製造管理ではなく、生産管理の視点で現場を再設計し、事業拡大を支える役割です。・夜勤なし・空調完備・常石グループの安定基盤のもとで、腰を据えて改善に取り組めます。 ▼求める立ち位置・現場を回すだけでなく、人・物・量・品質・コスト・納期のバランスを取りながら、工場全体を俯瞰して判断できる方を想定しています ■具体的な業務内容 ▼製造オペレーション管理・惣菜の仕込み調理盛り付け工程の全体把握・マニュアル遵守を前提とした品質安定生産の実行 ▼生産管理視点での役割・人員配置の最適化・ボトルネック工程の把握と改善 ▼マネジメント業務・仕込み調理盛り付けのいずれかのチームを統括・パートスタッフへの指示教育定着支援 ■このポジションの特徴 ▼社長直下ポジション・社長が担っている現場マネジメント領域を段階的に引き継ぎ・工場運営の意思決定に深く関われます ▼生産管理経験が活かせます！・立ち上げ期のため、整備途中のルール、非効率な動線も存在します。既存の製造業で培った仕組み化標準化数値管理を、そのまま活かせる環境です。 ■当社について ▼事業概要・常石グループ新規事業として2025年に本格始動・管理栄養士監修の惣菜を専用キッチンで製造し、冷蔵で定期配送 ▼事業フェーズ・需要拡大により業績は右肩上がり・工場体制強化のため大幅増員を計画中 ■この仕事の魅力 ▼生産管理経験者にとってのやりがい・決められた生産を回すだけでなく、自分の判断で仕組みを作り、数字を改善し成果を出せる環境です。 ▼キャリアの広がり・年齢や社歴に関係なく評価します。・工場運営責任者事業中核メンバーへのステップアップも視野に入れられます。 ■組織構成 ▼人員・従業員数 62名パートアルバイト含む ▼属性・女性 53名、平均年齢 35.1歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県福山市曙町2丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～333,333円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 285,000円～373,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：あり※業績による (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山／常石G・未経験歓迎！】惣菜の製造スタッフ◆日勤のみ・年休120日・事業拡大中「ツクリオ」製造

～夜勤なし／空調完備／常石グループの安定性／経験を活かし、事業を拡大していくやりがい◎～ ■概要 ▼仕事のポイント・お惣菜宅配サービス「ツクリオ」の製造工場でのお仕事・夜勤なし空調完備で働きやすい環境・将来はリーダーや管理職を目指せるポジションです ■仕事内容 ▼まずお任せすること・惣菜の仕込み調理盛り付け・マニュアルがあるので未経験分野でも安心・製造ラインに入り現場の流れをしっかり学びます ▼慣れてきたら・仕込み調理盛り付けのいずれかのチームを担当・パートスタッフへの指示やフォロー・チーム同士の連携や作業の工夫 ■入社後のステップ ▼入社から半年から1年・製造メンバーとして現場を経験・作業のムダを減らす工夫するなど改善にもチャレンジ ▼将来的には・シフト管理や人員管理・パートスタッフの面接や育成・工場運営に関わる仕事にも挑戦・頑張り次第でリーダー管理職へステップアップ可能 ■会社について ▼どんな会社？・常石グループの新規事業として2025年にスタート・共働きや子育て世帯を支えるお惣菜の宅配サービスを運営 ▼事業の特徴・管理栄養士監修の手作り惣菜・専用キッチンで調理し冷蔵でお届け ■この仕事の魅力 ▼安心して長く働ける・常石グループの安定性・夜勤なしで生活リズムが整う ▼成長できる・新しい事業なのでチャレンジできる場面が多い・年齢や経験に関係なく頑張りが評価される ▼やりがい・自分の仕事が多くの家庭の役に立つ・会社と一緒に成長していける ■職場環境 ▼組織・従業員数 62名パート含む・女性が多く明るく活気のある職場 ▼平均年齢・35.1歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県福山市曙町2丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,857円～275,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 202,857円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：あり※業績による (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリモソーシャルソリューションズ

総合コンサルティング

広島県広島市西区庚午北1-17-23

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島市】調理師（まりも食堂の運営、社員弁当の提供）◆年休110日◆創業55年以上のマリモグループ

広島市西区に「地域の食堂として」2023年1月まりも食堂を開業しました。ごはんとお味噌汁を基本に、和食を提供しています。併せて、マリモグループ社員の昼食のお弁当や、福利厚生施設での夕食を提供しています。オーガニック野菜を使った体に優しく健康的な食材を使い、食卓を彩る料理の提供をおこないます。現在2名の調理人がおりますので研修を通じてお仕事を覚えて頂きます。 ■具体的な業務： ◇まりも食堂での調理業務・調理業務：キッチンでの調理、材料の補充や仕込み、食器洗浄など。・接客業務：お客様の対応、注文取り、料理の提供、レジ業務、クレーム対応など。・清掃と衛生管理：店内や厨房の清掃、衛生管理。・在庫管理と発注：食材や備品の在庫管理、発注業務。・スタッフの教育と指導：アルバイトやパートスタッフの教育、指導。・メニュー開発とプロモーション：新メニューの開発、プロモーション活動。店舗運営の全体を管理する役割を担って頂くため、責任の大きい仕事ですがスキルアップできる環境です。 ◇まりも弁当の調理業務広島市西区の福利厚生施設にて、社員用の弁当の調理をして頂きます。・調理業務：材料の仕込み、調理など・配達業務：12時ごろまでに各グループ会社（いずれも西区周辺）へ配達 ■まりも食堂について：何とかお昼くらいは栄養たっぷりの美味しい食事を食べて欲しい。その想いから、2019年の秋、社員向け弁当「まりもごはん」がスタート。それから数年、お弁当を喜んで食べてくれる社員の笑顔をみていると、これを地域のみなさまにもお裾分けしたいと考えるようになり、「まりも食堂」を開業する運びとなりました。糖質オフといったダイエットではなく、ごはんとお味噌汁を基本とした和食の考え方・こだわりの和食という格式高いものではなく、日常に馴染む、毎日食べたくなる日本の家庭料理です。 ■当社について：私たちは創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員です。2020年から非不動産領域に挑戦し、地域に根ざした事業を展開しています。2030年には「不動産“も”やっているマリモグループ」へ、さらに2035年には世界へ活動を広げることを目指しています。事業領域：公共福祉・地方創生・ウェルネス・環境衛生・グローバル・IT 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞まりも食堂住所：広島県広島市西区庚午北2丁目17-16 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／高須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,900円～218,000円その他固定手当/月：96,100円～111,600円＜月給＞ 287,000円～329,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳：・25～30時間分の固定残業代（46,100円～61,600）※超過した分は別途支給・職務手当（一律50,000円） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市小倉／未経験歓迎】子ども体操教室インストラクター◇スポーツ・子供が好きな方歓迎◎

◇未経験歓迎！残業10h程度／研修制度あり／オープニングスタッフ／子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい！そんな方にピッタリの求人です◇ 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。開校日：2025年8月、9月にオープンしました。 ■業務概要：全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 ◇ご入社後：ネイス体操教室本部が運営している教室にて20日間の研修を受けていただきます。指導法や運営方法などを研修にて身に付けられますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■業務内容詳細： ◇子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒）技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。 ◇その他・受付、入会の事務対応・教室準備・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ：・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■業務のやりがい・小さな子どもたちの「初めてできた！」という場面や、成功するまでの過程に立ち会うことができるのは大きな魅力だと感じます！（Aさん） ■ネイス体操教室について：全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年に教室を続々とオープン！子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネイス体操教室　チャチャタウン小倉校住所：福岡県北九州市小倉北区砂津3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～233,400円固定残業手当/月：34,200円～51,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、勤務実績、スキルなどを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（業績や貢献度を評価） ■賞与：年2回（業績や貢献度を評価） ■固定残業代：34,200円～51,600円／月25時間～30時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【岡山／倉敷】小児科・耳鼻科の医療事務（受付・レセプト）◇転勤無／駅5分／清潔院

平成30年6月に設立した新しい小児科、耳鼻咽喉科クリニックです。地域に密着した診療を行っております。当社にて、医療事務をご担当いただきたいと考えております。　 ■仕事内容：・受付業務：患者さんの来院時に受付を行い、診察券の発行や問診票の記入をサポートします。・診療報酬請求業務（レセプト業務）：医療保険に関する診療報酬の請求書を作成し、保険者に提出する業務です。・会計業務：患者さんの診察や治療後に、診療費の計算と会計を行います。・カルテ管理：患者さんのカルテや診療記録を管理し、必要に応じて医師や看護師に提供します。 ◎地域の皆様から信頼され、愛されるクリニック」を目標にスタッフみんなで頑張っており、大変やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 13人(うちパート 1人)　20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ◎もり小児科耳鼻咽喉科クリニックが選ばれる理由・的確な診断と治療。患者さまの疑問や不安を解消できるよう、分かりやすい言葉で、丁寧に説明しています・お子さまの受診後に「耳鼻科を受診して」「小児科を受診して」と言われた経験はありませんか？耳鼻咽喉科と小児科が併設だからあらゆる病気の診療が可能となります。・駐車場が広いから車での来院も安心。中庄駅から徒歩5分。H30年6月開院の白と緑を基調とした清潔感あふれる病院です。・近隣には大学病院をはじめ専門科のクリニックがあり、より専門性の高い治療が必要となった場合、スムーズにご紹介させていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市松島1100-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 252万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～195,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェリーエンパレット

SP代理店（イベント・販促提案など）

広島県福山市明神町1-5-8

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【福山市】グラフィックデザイナー／パッケージやポスター等／エブリイG／転勤なし／年休119日

◎経験者歓迎！商品パッケージや店内装飾等のデザイナーをお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■「エブリイホーミイグループ」について：エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。「美味しい」の輪を広げ、地域やお客さまに喜びと感謝を届ける。“商人魂”を胸に、多様な仲間と変化に挑みながら、安心・楽しい食の未来を創ることをミッションとしています。 ■業務内容：企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、グループ会社のオリジナル商品のパッケージや店内装飾を手掛けるデザイナーをお任せします。 ■業務詳細：グループ企業20社や地元の企業・団体などから依頼を受けて、クライアントとの打ち合わせを行い企画・構成します。その後、illustratorなどを使用しデザイン頂きます。まずはデザインをお任せし、将来的にクライアントとの打ち合わせをお任せ致します。 ■組織構成：役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■ポジションの魅力：・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について：広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エブリイ本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例：・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年・次長：560～680万円／最速昇格5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】CMやブランディング動画の制作企画～エブリイG／転勤なし／年休119日

◎ご経験者歓迎！動画制作の企画・進行管理をお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！スーパーで同おなじみ株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■業務内容：企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、動画制作の企画・進行管理をお任せ致します。 ■業務詳細：グループ企業20社から依頼を受けて、ＣＭやYouTube動画などの制作の企画・進行管理を行います。将来的には地元企業様のブランディング動画の制作も手掛けていきます。まずはクライアントにヒアリング。ヒアリング内容を元に企画内容を考え、見積り作成を行い、ご提案します。受注後は撮影や動画編集を担う協力会社と現地取材やロケを行い、完成後クライアントに納品致します。 ■組織構成：役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇ご経験にもよりますが、動画制作担当と同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力：・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について：広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エブリイ本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例：・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年・次長：560～680万円／最速昇格5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマネ鉄工建設株式会社

サブコン

山口県長門市日置上885

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設立 1971年
従業員数 446名
平均年齢 42.0歳

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【山口／長門】建築用鉄骨製作（加工/組立/溶接）◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる

～誰もが知る建築物に関わることができる！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援／福利厚生充実～ ※ご経験や希望に応じて配属を検討いたします！ ■職務内容：超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げ各建築現場に納品しています。（1）鉄骨製造職（加工・組立）・建築鉄骨の製造におけるプレート加工・組立・ロボットオペレーター、材料・製品の荷役作業・加工後・組立後の検査など（2）溶接技能職・建築鉄骨の製造における溶接作業（アーク溶接、半自動溶接等）・鋼板や部材の本溶接・溶接後の検査など ■入社後：その方のスキルや経験にもよりますが、入社後に会社が経費を負担し、様々な資格取得が可能です。 ■組織構成： 78名（男性78名）平均年齢34歳、20代の若手が多い職場です。 ■仕事のやりがい国内で僅か１％。国道交通大臣が認定する鉄骨製造工場で最高位のSグレード認定工場で働けます。 Sグレード工場は、超高層ビルや国立競技場、スカイツリーなど日本のランドマークとなる建築物の建設の一部を担うことができる点は、他のグレードでは得難い達成感があります。 ■当社の魅力：・誰もが知る建築物に関わることができる！大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：あべのハルカス）著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。・安定した企業経営製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県長門市日置上885 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・皆勤手当5千円・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／未経験歓迎♪】つくるのは、街の骨格：鉄骨据付工事の施工管理◆“未来に残る建物”を手掛ける

◎誰もが知るランドマークに関われる！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカス…。テレビや雑誌で見る、あの“超有名建築物”の鉄骨づくりを担ってきた会社です。家族や友人に「これに関わったんだよ」と胸を張って自慢できる仕事です。 ◎社員定着率◎ 平均在籍年数13年！長く働ける環境づくりに力を入れており、若手～ベテランまで幅広い社員が活躍中。人間関係も落ち着いていて、腰を据えてキャリアを積みたい方に最適です。 ◎経営の安定感バツグン！利益率は8年連続20％超え製造業平均の約4.6％を大幅に上回る“20％超え”の高い利益率を継続。製造から輸送までをグループ一貫で管理し、効率化を徹底しているから実現できた数字です。将来も安心して働ける安定企業です。 ■職務内容：当社が製造した鉄骨を、建設現場で安全かつ正確に組み上げていくためのスケジュール管理、品質管理、安全管理などを行う仕事です。具体的には… ・協力業者さんへの指示出し・安全・品質のチェック・自社工場で作られた鉄骨の受け入れ管理・工程の進捗管理 ※巨大な構造物が少しずつ形になっていく達成感は格別です。 ■入社後の流れ未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。・本社で1ヶ月の基礎研修・鉄骨の種類や建築の基礎を丁寧にレクチャー・現場でのOJT（先輩の補助からスタート）実際の現場で、先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていただきます ※経験者は代理人補助として現場デビュー可能です！ ■職場の雰囲気施工管理メンバーは17名（男性13名、女性4名）。平均年齢は45歳で、若手もベテランもバランスよく活躍するチームです。丁寧に教えてくれる先輩が多く「未経験だから不安…」という方でも安心して馴染めます。 ■スケールの大きい仕事がしたいあなたへ私たちの仕事は、大都市のビッグプロジェクトを支えること。街のランドマークが、何十年もそこに立ち続ける。そんな“未来に残る仕事”に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町1丁目14番地1 Aフロント神田須田町ビル　9階勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当10万円・皆勤手当5千円・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国エンジンテクノ株式会社

総合商社

香川県高松市観光通2-2-15

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設立 2025年
従業員数 77名
平均年齢 -

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【高知・南国／未経験歓迎】サービスエンジニア※年休125日／土日祝休／平均勤続15年以上

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要：エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴：・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力：社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風：現在、20代～40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知サービスセンター住所：高知県南国市田村乙2023-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川・高松／未経験歓迎】サービスエンジニア※年休125日／土日祝休／平均勤続15年以上

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要：エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴：・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力：社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風：現在、20代～40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松サービスセンター住所：香川県高松市新田町甲15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 204,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＰ

SP代理店（イベント・販促提案など）

香川県高松市西宝町1-17-10305

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛／◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要：・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細：・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方：四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度：完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力：・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛媛　現場住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要：・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細：・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方：四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度：完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力：・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。

＜勤務地詳細1＞徳島　現場住所：徳島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

専門店・その他小売

岡山県倉敷市連島中央1-10-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【倉敷市】出張買取営業（査定・買取スタッフ）◆反響営業／飛び込みなし
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【社長の「従業員を大切にする会社をつくる」という想いのもと、経営しています／残業月平均15時間／食事補助制度あり】 ■業務概要：・お客様からご依頼いただいたご自宅や事業所へ訪問し、不用品やリユース品の査定・買取を行うポジションです。・お客様のご要望を丁寧にお伺いし、適正な査定と安心できる接客を通じて、満足度の高いサービスを提供します。 ■主な業務内容： 1）お客様宅への訪問・ご予約いただいたお客様宅・事業所への訪問・訪問前のスケジュール・ルート確認・訪問時の挨拶・サービス説明 2）ヒアリング・売却希望商品の確認・売却理由やご要望のヒアリング・追加で売却可能な商品の確認・ご提案 3）査定業務・商品の状態確認・動作確認・付属品・保証書等の確認・市場相場を踏まえた査定・本部査定担当との連携（必要時） 4）買取商談・査定金額のご説明・買取内容のご案内・お客様からのご質問への対応・買取契約の締結 5）搬出・積込み大型商品は搬出スタッフがお客様宅にお伺いします。 ■当社が選ばれる3つの理由： 1）社員を大切にする会社社長自身が「従業員を大切にする会社をつくる」という想いで経営しています。 2）頑張りは正当に評価インセンティブも明確。やった分だけしっかり還元いたします。 3）反響営業のみ・飛び込みなし・テレアポなしチラシ・HPからの問い合わせ対応なので、無理な営業は必要ありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山県倉敷市住所：岡山県倉敷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め翌25日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞ 250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※明確なインセンティブ制度あり（試用期間中でも毎月支給！） ※業界トップクラスのインセンティブ。 ※予定年収にインセンティブは含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市】出張買取営業（査定・買取スタッフ）◆反響営業／飛び込みなし
- 締切間近
【社長の「従業員を大切にする会社をつくる」という想いのもと、経営しています／残業月平均15時間／食事補助制度あり】 ■業務概要：・お客様からご依頼いただいたご自宅や事業所へ訪問し、不用品やリユース品の査定・買取を行うポジションです。・お客様のご要望を丁寧にお伺いし、適正な査定と安心できる接客を通じて、満足度の高いサービスを提供します。 ■主な業務内容： 1）お客様宅への訪問・ご予約いただいたお客様宅・事業所への訪問・訪問前のスケジュール・ルート確認・訪問時の挨拶・サービス説明 2）ヒアリング・売却希望商品の確認・売却理由やご要望のヒアリング・追加で売却可能な商品の確認・ご提案 3）査定業務・商品の状態確認・動作確認・付属品・保証書等の確認・市場相場を踏まえた査定・本部査定担当との連携（必要時） 4）買取商談・査定金額のご説明・買取内容のご案内・お客様からのご質問への対応・買取契約の締結 5）搬出・積込み大型商品は搬出スタッフがお客様宅にお伺いします。 ■当社が選ばれる3つの理由： 1）社員を大切にする会社社長自身が「従業員を大切にする会社をつくる」という想いで経営しています。 2）頑張りは正当に評価インセンティブも明確。やった分だけしっかり還元いたします。 3）反響営業のみ・飛び込みなし・テレアポなしチラシ・HPからの問い合わせ対応なので、無理な営業は必要ありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根県松江市住所：島根県松江市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め翌25日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞ 250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※明確なインセンティブ制度あり（試用期間中でも毎月支給！） ※業界トップクラスのインセンティブ。 ※予定年収にインセンティブは含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＱｉＤ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル9F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台:PM候補】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～

～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容：公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細：・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発）・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント：・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力：川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について：公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市:PM候補】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600～

～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容：公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細：・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発）・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント：・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。・勤務地は広島の中心地（紙屋町）の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境（有給20日・年間休日125日）と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力：川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について：公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄本線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＵＥ

保険代理店

岡山県岡山市北区丸の内2-12-20

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設立 2025年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験◎／岡山市】保険代理営業（既存営業メイン）※土日祝休み／個人ノルマ無し／手厚い教育体制◎

■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ※公務員・技術職・介護職・銀行員・自動車整備士の方など、完全未経験でご入社いただいた方が活躍しています！ ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の内2-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】保険代理営業 ◆業種未経験歓迎/年休121日/土日祝休み／個人ノルマ無し/手厚い教育体制

■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市真備町箭田4018-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラキール呉

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県呉市中央1-6-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【呉駅】ITエンジニア／未経験から自社製品開発へ／2カ月研修あり／土日祝休／導入400社超の成長企業

～2027年1月入社／未経験から自社開発エンジニアへ／2カ月の研修制度あり／導入実績400社超のDXプロダクト開発／呉駅前オフィス・フレックス勤務で長期キャリア形成◎～ ■具体的な仕事内容大手企業をはじめ、約400社の導入実績を誇る「LaKeel」シリーズ。DX化に欠かせない存在として実績を重ね、現在も右肩上がりで業績を伸ばしています。今回は、その中心となるエンジニアの募集。新卒同様のフォロー体制と育成プログラムで、時代から求められるエンジニアとしてスタートを切ることが出来ます。 ■具体的には 2カ月の研修後、自社プロダクト「LaKeelシリーズ」の製品開発部門に配属予定です。「LaKeel DX」や「LaKeel HR」、「LaKeel BI」などの既存製品のアップデートや新機能の開発、さらには、新しい製品の企画・開発を担当します。 ■入社後の流れ ◎2カ月間の研修プログラム ITの基礎学習に加え、「自分でサービスを考案・開発する」ような実践的な課題に取り組んでいただきます。未経験、新卒の採用実績も豊富！未経験の方も安心してご応募下さい。 ◎配属先でのOJT 実際の業務に取り組みながら、プロダクトの特徴やリアルな開発業務の流れなどについて学んでいきます。 ◎多様なキャリアパス製品開発のリーダーやマネージャーといったマネジメントはもちろん、専門性を高めスペシャリストとして活躍することも出来ます。 ■チーム／組織構成新卒採用も行っており、過去100名以上の未経験者をエンジニアとして輩出した実績があります。そのため、今活躍している社員のバックグラウンドも実にさまざま。どのような業界・職種経験であっても活かせる可能性が十分にあります。 ■開発環境・言語：オープン系言語全般（TypeScript／ JavaScript／Javaなど）・フレームワーク：Vue.js／Node.jsなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）※給与2カ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】【プロジェクトマネージャー】自社SaaS・基幹システム◆柔軟性・持続可能性◆フレックス制

◆◇呉から西日本のDXニーズに応える・2026年4月より拠点での開発がスタート・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容：顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連のプロジェクトマネジメントを行います。【募集背景】この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、支援体制を強化し、現場と共に課題解決を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。「LaKeel DXの強み」 ◆技術的負債を解消する「サステナブルソフトウェア」◆ 従来のシステムは数年ごとに全面リプレイスが必要でしたが、LaKeel DXは機能を部品化し再利用できるマイクロサービス型アーキテクチャを採用。不要なリプレイスをなくし、IT投資効率を最大化します。これにより、システムは「技術的負債」ではなく技術的資産として蓄積され、ビジネスと共に成長し続けます。 ◆高速開発と柔軟性◆ LaKeel DXはノーコード／ローコード開発に対応し、業務部門でも直感的にアプリケーションを構築可能。必要な機能部品を組み合わせるだけで、短期間で業務アプリを開発できます。これにより、変化の激しい市場に迅速に対応できます。 ◆拡張性と連携性◆ クラウドネイティブ設計でマルチクラウド対応（AWS、Azure、GCPなど）。既存システムとの連携も容易で、企業規模や業種を問わず導入可能。さらに、AI連携やデータ分析基盤（LaKeel Data Insight）を組み合わせることで、意思決定のスピードと精度を飛躍的に向上させます。 ◆コスト削減と保守性◆ 部品単位での入れ替えが可能なため、大規模リプレイス不要。保守・運用の省力化により、IT部門の負担を軽減し、長期的なコスト削減を実現します。 ■配属部署：開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成：ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。変更の範囲：システム開発・運用業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,117万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～664,000円固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 463,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当：・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レニアス

機械部品・金型メーカー

広島県三原市沼田西町小原200-76

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設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 36.0歳

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【三原】窓製品の製造スタッフ◆年休125日・正社員・年収430万円～※残業ほぼなし

◇◆面接1回！業界未経験からものづくりにチャレンジ／建設機械やバス、電車に使われる「窓」をつくる仕事／世界トップクラスのシェアを持つ製品あり／正社員採用・交代制勤務◆◇ ■どんな仕事？建設機械やバス、電車などに使われる「窓」をつくる仕事です。勤務地となる三原工場では、軽くて丈夫な「ポリカーボネート」という素材を使い、さまざまな乗り物の窓をつくっています。 ▼具体的には・必要な部品を集めて、作業する場所へ運ぶ・部品を手順どおりに組み立てる・専用の機械を使って、窓を加工する・キズや汚れがないかチェックする・完成した製品がきちんと動くか確認する・出荷前の最終チェックをする作業の進め方は、先輩社員がそばで教えます。わからないことを確認しながら、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 ■入社後の流れまずは、安全に仕事をするためのルールや、工場でつくっている製品について学びます。部品の準備や組み立て、製品のチェックなど、基本的な作業から始めます。先輩社員と一緒に進めるため、製造経験がなくても心配ありません。仕事に慣れてきたら、加工や検査など、少しずつ担当できる作業を増やしていきます。 ■この仕事のポイント 1．身近な乗り物に使われる製品つくった窓は、建設機械、路線バス、電車などに使われます。街中や工事現場で、自分が製造に関わった製品を目にすることも。多くの人の生活や仕事を支える、やりがいのある仕事です。 2．ワークライフバランス◎ 残業はほとんどありません。年間休日は125日あり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ■当社について株式会社レニアスは、建設機械や電車などに使われる窓を開発・製造しているメーカーです。主に使用しているのは、「ポリカーボネート」という軽くて丈夫な素材です。キズや天候に強く、長く使える窓をつくる技術が、国内外のお客様から高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原200-76 勤務地最寄駅：山陽本線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～327,500円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 305,000円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまでも目安金額であり、年齢給を採用しており年齢やスキルに応じて決定します。 ※別途残業代が支給されます。 ※月給内訳：基本給＋班長手当基本給は年齢に反映し34歳まで年5,000円昇給します。34歳以降は年2,500円昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／転勤なし】建機・モビリティ向け樹脂製品の加工（CAM担当）年休125日・残業20h

～CAM経験を、世界で採用されるモノづくりへ／ポリカーボネート加工のリーディングカンパニー／多品種・多形状の製品に携われる～ ■募集背景当社は、輸送用機器や特殊車両の部品、セキュリティ商品の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。独自の技術を生かしたポリカーボネート樹脂製ガラス「RENCRAFTR」は、建設機械や林業機械、モビリティなど、幅広い分野で採用されています。お客様の多様なニーズに、より高い品質とスピードで応えていくため、CAM経験者を募集します。 ■仕事内容 CAMデータの作成や加工プログラムの設定をお任せします。製品図面や3Dデータをもとに、加工形状や使用工具、加工条件などを検討し、NCルーターで使用する加工データを作成します。 ■具体的な業務内容・製品図面、CADデータ、仕様書の確認・CAMを使用した加工プログラムの作成・工具、加工順序、切削条件の設定・NCルーターへの加工データの展開・加工後の寸法、形状、仕上がりの確認・加工時間の短縮、品質安定化に向けた改善・設計、製造、品質部門との打ち合わせ ※実際の担当範囲は、ご経験やスキルに合わせて決定します。 ■製造する製品主に、建設機械や林業機械、モビリティなどに使用されるポリカーボネート樹脂製の窓、ルーフ、ライトカバーなどの加工に携わります。 ■入社後の流れまずは、当社の製品やポリカーボネート樹脂の特性、製造工程、使用設備について学んでいただき、既存製品の加工データ作成や修正からスタート。先輩社員や製造担当者と連携しながら、当社の加工ルールや品質基準を身につけていただきます。 ■この仕事の魅力 1．完成まで関われる加工データを作成するだけではなく、試作や加工立ち会い、品質確認、加工条件の改善まで携われます。 2．多様なモノづくりに携われる当社は、単品や多品種少量など、さまざまな受注形態と多彩なデザインに対応しています。製品によって形状や加工条件が異なるため、一つひとつの案件で工夫や試行錯誤を生かせます。 3．身近な“窓”から、安全を支える当社のポリカーボネート樹脂製品は、建設機械の天井窓や安全ガード、林業機械のキャビン窓や防護スクリーン、各種モビリティなどに使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原200-76 勤務地最寄駅：山陽本線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：18,750円～27,340円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,750円～377,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回、年齢給のためしっかり年収アップできます。 ■賞与ありモデル年収 27歳技術担当460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三次水産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県三次市畠敷町923

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島県三次市】ルート営業職／未経験歓迎・社長の右腕として成長できる環境／福利厚生充実・社員割引あり

【社長直下で営業ノウハウを学び、地元のスーパーや学校給食・病院向けに信頼関係を築くルート営業職／成長企業の将来を担うコアメンバー募集】 ■業務概要当社の営業職として、地元の量販店（スーパー）、学校給食、病院関係など既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。まずは社長と同行しながら、業務全体の流れや営業の基本を学び、段階的に業務の幅を広げていきます。安定した取引先との関係性を深めつつ、将来的には仕入れや新規開拓、契約業務などにも携わっていただきます。 ■業務詳細・定期的なルート訪問（1日3～4件／広島県北・浜田エリア中心）：決められた曜日にお客様先を訪問し、近況確認や提案、コミュニケーションを通じて信頼関係を維持・強化します。・仕入れ・買い付け同行：スーパー担当者様と共に現地で仕入れを行い、商品知識や現場感覚を養います。・営業事務・管理：売上・仕入れシステムへの入力、見積書作成、納品管理など営業事務全般も担当します。・将来的な業務：仕入れ先との交渉や見積作成、スーパー本部への提案、新規顧客開拓、契約クロージング業務も段階的にお任せします。 ■扱うサービス地域に根ざした水産物の卸売・流通全般 ■組織構成役員1名、正社員3名、派遣社員1名、パート1名、非常勤役員1名、非常勤顧問2名。営業は現在1名体制。 ■業務の魅力社長の右腕として経営の全体像を間近で学べる環境があり、今後の事業拡大期におけるコア人材として成長できます。2026年には新プロジェクトも始動予定で、新たな挑戦やキャリアアップが可能です。 ■教育体制未経験からスタート可能。社長との同行研修を中心に現場でしっかり指導します。 ■就業環境マイカー通勤可。早朝勤務は月2～3回（5:00～14:00）、通常は7:00～16:00または8:00～17:00のシフト制です。 ■想定されるキャリアパス営業職から仕入れ・経営企画、将来的には事業全体のマネジメントなど、幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で業績好調。グループの多角的な事業展開や福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市畠敷町923 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は実働時間に応じて支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（基本給2ヵ月分/回、業績による）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＬノルディック広島

自動車（インポーター・販売）商社

＜本社＞〒733-0035 広島県広島市西区南観音7-16-10 ＜営業所＞ボルボ・カー広島大州〒732-0802　広島県広島市南区大州3-9-13

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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VOLVOの総合職／未経験歓迎／完休2日制／平均月収30万円

ボルボ・カー広島大州（ショールーム）にて、以下のうちいずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■セールス職・ショールームでの接客・試乗・査定の対応・自動車の提案・ライフプラン・保険の提案・納車・アフターフォロー・買取の対応　など ■ショールームスタッフ職・ショールームでの接客、お茶出し・ショールーム内での受付業務・車両やブランドに関するご説明、ご案内・お客様からの簡単なお問い合わせ対応 ■アドバイザー職・車検など定期点検の管理・点検・修理時のお客様対応・お客様と整備士の仲介・パーツの販売、任意保険などの提案・契約・各種問い合わせ対応 ■整備士職・点検、車検、一般修理・納車前整備・故障診断　など【周囲のサポートのもと、着実に成長！】入社後は基本的にOJTで仕事を学んでいきます。職種を越えてチーム一丸であなたをサポート。未経験の方も安心して業務をスタートできます。【お客様と信頼を築き、長いお付き合いへ】当社のお客様は、新規と既存が半分ほどです。既存のボルボオーナー様から乗り換えの相談も多く、お客様と近い距離感で接客しながら長期的な関係を築いていけます。【和やかな雰囲気の中、自分らしく活躍！】メンバー同士、お互いに協力し合う温かい風土。店舗づくりにアイデアを反映できるなど、現場の裁量でのびのびと活躍できる職場環境です。

【転勤なし／車通勤OK／市内へのアクセス◎】広島県広島市南区大州3-9-13 （ボルボ・カー広島大州ショールーム）アクセス： JR山陽本線「天神川駅」より徒歩13分 ★市内へのアクセスが良く、周辺には飲食店も豊富にあります！＜地域とのつながりを実感＞徒歩圏内にマツダスタジアムあり、仕事帰りや休日にはスポーツ観戦を楽しめます。ときにはお客様と応援するチームの話題で盛り上がることも！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給21万円～30万5000円 ※経験・ご年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※セールス職はインセンティブがあります。

株式会社レステコホーム

不動産仲介

岡山県井原市下出部町2-9-14

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

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未経験◎【岡山／井原】空き家専門の不動産営業※反響営業◆残業ほぼなし／空き家の有効活用で、社会貢献

～問い合わせに対応する、「反響営業」がメイン／基本から丁寧に育成するので、未経験から段階的にステップUP／宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当あり（月3万円）／インセンティブで、安定収入プラスアルファも可能／将来の店長候補としてマネジメント経験も積めるチャンス～ ■概要／業務のポイント： ◇当社は社会問題である「空き家」に特化した不動産売買を展開しています。 ◇今回は空き家の有効活用を目指した反響営業を募集します。 ◇社内で業務分担を徹底し、お客様への営業活動に専念できる環境です。 ◇成果はインセンティブで還元し、高水準の基本給と私生活の両立が可能です。 ◇将来的には店長候補として、新規店舗の運営に携わることも可能です。 ■主な業務： ◇「あきやの未来」を運営する当社にて、物件の査定から買取・仲介の契約、決済、販売活動までの一連の業務を一貫して担当します。 ◇1案件につき複数名で事務処理等をサポートする体制により、スピード感のある対応と高い成果の創出を実現しています。＜具体的には＞・WEB等からの問合せ対応、現地訪問による物件査定・買取・仲介・販売の契約締結および決済業務・販売活動（広告出稿、内覧対応等） ■基礎から段階的にステップUP： ◇入社後は研修を通じて一連のフローを基礎から習得 ◇数ヶ月～半年程度はじっくり学ぶ期間として、マンツーマンで研修（代表が1人でこなしていた営業業務を専任で担当） ■配属先情報：会社全体／5名（男性3名・女性2名） ※30代1名・40代2名・50代2名 ■当社で働くの魅力：【会社の未来を一緒に作るやりがい】 ◎設立間もないスタートアップ企業だからこそ、社内のルールや仕組みもまだ決まっていません。 ◎アイデア意見を出すことを推奨しており、意欲次第でマーケティングや新規事業、さらには店長候補として組織づくりに携わることができます。 ■当社「あきやの未来」の強み： ◎空き家問題は官民が注目する社会課題ですが、解決が難しい市場でもあります。当社は「他社で断られた案件への丁寧な対応」と「価値のない不動産に価値を生み出す」独自のノウハウにより、岡山県内でも先行してマーケットを確立。地域に必要とされる実感を持ちながら働けるのが最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あきやの未来井原店住所：岡山県井原市下出部町2-9-14 レジデンス久安102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、宅地建物取引士の資格がある方は資格手当（月2万円）支給 ■賞与実績：年2回（1月、7月）※業績による ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｔａｒｔ　Ｂｕｉｌｄ建設

ゼネコン

広島県広島市中区舟入幸町10-23802

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳

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【広島市中区】建築施工管理◇大型商業・工場案件※鉄骨造に携われる/スタートアップ企業/売上拡大中

◆◇月給30万～60万/鉄骨造・商業施設・工場案件多数/9月着手の大型案件あり/賞与あり/完全週休２日（土日祝休み）/残業月平均10時間程度/若手リーダー候補募集◆◇ ■業務概要当社は広島県内を中心に民間施設やビル・事務所・工場の新築、住宅のリノベーション等、建築一式工事の請負・施工管理を行っています。本ポジションでは、建築現場の監督業務（施工管理）または建築系営業業務を担当していただきます。特に、鉄骨造等の大規模案件が増加する中、即戦力として現場運営やプロジェクト推進を担う人材を歓迎します。 ■業務詳細・商業施設・工場・ビル等の建設現場における施工計画立案、工程・品質・安全・原価管理・協力業者や職人との打ち合わせ、現場調整、進捗管理・発注者や設計事務所、各種関係者との折衝・調整・現場巡回による安全確認や品質チェック、各種書類作成・工事完成後の検査・引き渡し、アフターフォロー・建築工事受注のための法人営業活動、提案資料・見積書作成 ■扱うサービス鉄骨造を中心に、オフィス・工場・倉庫・公共施設・住宅リノベーションなど幅広い案件を手掛けます。 ■組織構成設立間もないスタートアップで、経営層と距離が近く風通しの良い環境。現在4名体制で拡大中です。 ■業務の魅力元請・1次下請メインのため自身で現場スケジュールを調整可能！無駄な社内書類を排除し、繁忙期は先輩や派遣社員が組織でカバー。1級の資格・技術を活かして裁量高く現場を統括できます。※建物に改変を加える作業なし ■就業環境広島市中心部・舟入通の好立地。土日祝休み・年間休日121日・残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ■施工管理で残業月10h・土日祝休みなんて本当？当社には明確な理由があります！元請・1次下請が中心のため自身で工程や作業時間を調整でき、無駄な社内書類も一切ありません。さらに繁忙期は先輩や派遣社員が組織でカバーする体制を構築。1現場（0～4億円規模）を任せられるスキルに応じ、好待遇でお迎えします。 ■企業の特徴/魅力転勤なし！直行直帰OK。土日祝休みで家族との時間を大切にできる環境です。■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入幸町10-23 802 勤務地最寄駅：広島電鉄6系統線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リビング・ハーモニー株式会社

不動産仲介

愛媛県松山市富久町430-2

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 -

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未経験◎【愛媛県松山市】不動産事務◆まずは書類作成やデータ入力等から担当◆転勤なし◆残業月平均10h

【東証プライム市場上場の『ハウスドゥ』フランチャイズ加盟店事業／未経験可／まずは書類作成やデータ入力など基本業務からお任せ／研修制度あり】 ■業務概要：・お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せする営業のサポートと事務処理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・事務処理・物件情報の広告掲載・お問い合わせいただいたお客様の対応・物件案内フォロー、内見対応フォロー・重要事項説明などの契約関連（有資格者） ■キャリアパス：・まずは営業事務として、書類作成やデータ入力、営業メンバーのサポートなど、基本的な業務から担当していただきます。・業務に慣れてきた後は、担当業務の幅を広げながら、業務フローの改善や社内の仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。将来的には、営業事務→業務改善・営業サポートの中心メンバー→チームリーダー・管理部門などへのキャリアアップなど、本人の適性や希望に応じてキャリアを広げていくことができます。 ■求人の魅力： ◎新しい会社だからこそ、これから会社の仕組みや業務フローを整えていく面白さがあります。決められた業務だけをこなすのではなく、営業メンバーと連携しながら、より効率的な進め方を考えたり、業務改善に関わったりすることができます。 ◎また、営業事務として経験を積む中で、不動産に関する知識や契約・顧客対応など幅広いスキルを身につけられる環境です。「新しい組織を一緒につくっていきたい」「事務経験を活かして、幅広い仕事に挑戦したい」という方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市富久町430-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※昇給、賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡田商店

食品・GMS・ディスカウントストア

鳥取県境港市幸神町353

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設立 2025年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎【鳥取】店舗運営スタッフ◆正社員◆地域密着型のスーパーマーケット◆転居費用補助あり

~未経験から経験者まで幅広く募集します／年間休日109日／週休二日制~ ■業務概要：・店舗での接客、販売、青果・精肉の加工、惣菜調理・加工の業務をお任せします。・適性、経験、希望に応じいずれかの部門／店舗へ配属となります。 ■業務内容：＜惣菜部門＞ ◆概要・惣菜の調理・パック・品出し、値付け、材料の仕入・在庫管理、メニューのレシピ企画・開発、売上・粗利管理、パートのシフトの管理をお任せします。 ◆1日の流れ・朝5時に出社し、調理の下準備を開始し、パートの方に作業の指示出しを行う。・10時半までにすべての商品を作成し、適時商品の品出しを行う。・14時退社（必要があれば、残業1時間程度） ◆魅力・惣菜部門を一から立ち上げるにあたり、裁量権を持って自由度高く取り組むことが可能＜精肉部門＞ ◆概要・材料の仕入れ、肉の加工（スライサー）、商品詰め、品出し、売上・粗利・シフト管理をお任せします。 ◆1日の流れ・7時に出社し、売場の商品を補充・肉の加工作業を行い、パック詰め、品出しを行う・毎朝仕入先に電話で発注し、午後一に商品を受け取る ◆魅力・お肉は食卓の主役となる存在であり、ご家庭に笑顔をお届けし、お客様のご満足を感じられる喜びがあります＜野菜部門＞ ◆概要・市場にて商品の集荷、荷下ろし、商品加工、品出しをお任せします。 ◆1日の流れ・5時に市場に行き、前日注文した商品を集荷及びセリで商品を購入。・商品をトラックへ積み込み、店舗へ持ち帰る。・店舗にて、荷下ろし、荷ほどき、加工（カット・パックなど）、品出しを行う。その後は、商品がなくなり次第品出しを行う。・（11時頃に休憩。14時が定時） ◆魅力・お客様と接客する楽しさもあり、いい野菜をお客様に届けることができる。・仕入担当者になれば、自らの目で判断した商品を仕入れ、お店で提供し、お客様に喜んでいただける。大手スーパーでは味わえない面白さを経験することができる。※大手スーパーは本社一括仕入れが一般的変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞境港本店住所：烏取県境港市幸神町353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宗像店住所：烏取県米子市宗像530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 220,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 ■モデル年収：・主任　400万円・係長　450万円・課長　450～600万円・店長　700万円 ※固定残業手当は月、30時間、40,000円~62,000円を支給(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取／境港市】青果販売スタッフ◆転居補助あり／口コミで業績UP◎年間売上26億円超／固定時間制
- 締切間近
～地元で長年親しまれてきた食品スーパー／豊富で新鮮な野菜・果物＆品質にこだわった精肉に強み／仕入れから売場づくりまで幅広くお任せ～ ■仕事内容：野菜部門にて、仕入れから売場づくりまで幅広くお任せします。 ◇市場からの仕入れ業務 ◇加工・袋詰め・品出し作業 ◇売場の陳列・補充 ◇売れ行きを踏まえた売場管理 ◇野菜鮮度チェック、品質管理 ■この仕事の魅力： ◎「今日はこの野菜がいい」と自分の判断で売場づくりができる ◎売場に出した商品が売れていく手応え、リピーターがつく面白さ ◎自分の目利きで選んだ野菜が「美味しかった」と喜ばれるやりがい ◎量販店では味わえない、地域密着型の本物の商売を経験できる ■1日のスケジュール： 05:00…市場に出社 05:10…前日注文した商品の回収・当日注文 06:30…セリによる注文 07:00…各店舗へ週品を運搬 08:00…商品の加工・パック詰め・品出し 11:00…休憩 12:00…売り場の補充 14:00…退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞境港本店住所：烏取県境港市幸神町353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※支給額…目安2～4ヶ月 ■昇給：有 ■モデル年収：・400万円（主任／入社3年目）・450万円（係長／入社5年目) ・550万円（課長／入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人クレジオ・ネクスト

税理士法人

広島県広島市中区紙屋町1-1-17広島ミッドタウンビル

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市中区】税務申告・税務相談担当／事業承継・M&A等の専門領域にも挑戦可能なポジション

【地域の成長企業や老舗企業の税務申告・事業承継支援／専門性を高めつつ多様な案件に挑戦できる環境です】 ■業務概要当社は、地域に根差した成長企業や老舗企業、企業グループ、オーナー経営者、資産管理会社などを対象に、法人税・消費税・所得税等の申告業務および日常的な税務相談対応を担っていただく正社員を募集しています。税務申告を通じて継続的な支援を行い、事業承継やM&A、資本政策、組織再編といった企業の発展や次世代承継に向けた専門的な課題にも取り組みます。 ■業務詳細・法人税・消費税申告書作成（成長企業や企業グループ、資産管理会社等の継続対応、事業承継・M&A・組織再編等に伴う申告）・所得税申告書作成（オーナー経営者や株主の継続対応、M&A・組織再編等に伴う譲渡・資本政策対応）・贈与税申告書作成（後継者や親族関係者への株式等の贈与申告、事業承継税制対応）・相続税申告書作成（オーナー経営者等の相続発生時対応）・クライアントからの日常的な税務相談への対応・事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う総合的な税務論点の整理や税務相談 ■扱うサービス税務申告支援、事業承継・M&A・組織再編コンサルティング、資本政策・グループ体制見直し等 ■業務の魅力日常の税務申告から専門性の高い事業承継やM&A等まで幅広く経験でき、成長と承継の現場を税務面から支えるやりがいがあります。 ■教育体制定期研修やOJTを通じて、未経験分野も着実に専門性を高められる環境です。 ■就業環境働きやすいオフィス環境、各種福利厚生、研修日を設けて成長をサポートします。 ■想定されるキャリアパス税務のプロフェッショナルとして専門領域を拡大し、コンサルタントや管理職等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域企業の成長や次世代承継を長期的に支え、専門性を高めながら多様な案件に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,752円～611,546円固定残業手当/月：109,914円～188,454円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,666円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与実績:定例賞与年2回（別途決算賞与あり） ■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】事業承継コンサルタント／企業の成長・承継を支えるコンサル業務

【企業の成長と事業承継の重要局面を支え、オーナー経営者と伴走しながら最適な承継・資本政策を提案するコンサルタント職です】 ■業務概要当社は地域企業の成長や事業承継、M&A・資本政策・組織再編などの重要な経営課題に対して、企業とオーナー経営者を総合的に支援しています。本ポジションでは、地域の成長企業や老舗企業のオーナー経営者に寄り添い、経営の承継や資本政策をはじめとした多様な選択肢を検討し、課題解決から施策実行までを一貫して担当します。 ■業務詳細・オーナー経営者との面談を通じて、企業の成長や事業承継に向けた課題整理と相談対応を実施・企業、株主、親族、後継者候補、資産状況、税務・M&A等の現状把握と情報収集・親族内承継、役員・従業員承継、M&Aなど複数の承継方針・資本政策の選択肢を整理・承継方針や資本政策に応じて、株式承継や株主構成見直し、組織再編、資産管理会社の活用等の具体的なスキーム検討・構築・関係者（オーナー経営者・後継者・親族・役員・金融機関・士業等）との方針共有や実行に向けた調整、スケジュール管理・必要に応じて社内のM&Aコンサルタントや専門メンバーと連携し、プロジェクトを推進 ■業務の魅力企業の成長や承継に深く関わり、オーナー経営者とともに企業の重要な意思決定を支えることができます。単なる手続き業務ではなく、個別状況や想いを踏まえた最適な選択肢を模索し、実行前後の継続的な支援まで携われる点が大きな魅力です。 ■教育体制入社後はOJTや研修を通じて、専門知識や実務スキルを着実に身につけられる環境です。未経験領域への挑戦や専門性の向上もサポートします。 ■就業環境ワークライフバランスを重視した就業環境で、福利厚生も充実しています。広島本社・岡山支店いずれか勤務となります。 ■想定されるキャリアパス経験を重ねることで、高度なコンサルティングやM&A・資本政策の専門家としてのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,752円～611,546円固定残業手当/月：109,914円～188,454円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,666円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与実績:定例賞与年2回（別途決算賞与あり） ■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｅｅｖａ

システムインテグレータ（SIer）

山口県光市浅江7-32-20

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県光市／転勤なし】エンジニア案件営業・新規開拓／PM業務も経験可能◆テレワーク可・土日祝休み

【エンジニアリング領域の営業とプロジェクトマネジメントを一貫して経験できるポジション／柔軟な働き方・キャリアアップも実現可能】 ■業務概要当社ではエンジニア案件に特化した営業活動を担当いただきます。新規顧客の開拓から既存クライアントとのリレーション強化、さらにプロジェクト受注後の進行管理まで、ビジネスの上流から下流まで幅広く携わることができます。営業業務に加え、プロジェクトマネジメントやクライアント折衝も担うため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。 ■業務詳細主な業務として、エンジニア案件に対する新規顧客へのアプローチや提案営業、既存顧客への追加提案や関係性の強化を行います。また、案件受注後にはプロジェクトの進行管理や納期調整、課題解決に取り組みます。クライアントとの定期的な打ち合わせやニーズヒアリングを行い、品質・進捗管理等の対応も担当します。営業～PMまで一貫して関与できるため、顧客満足度の向上や自身の成長に直結します。 ■企業の特徴/魅力創業期のため積極採用中。新しい仕組みや環境づくりに携われ、会社とともに成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県光市浅江7-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給・みなし残業代を含みます。超過分は全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルホ保険サービス

保険代理店

広島県呉市広多賀谷3-1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

中国木材グループ社員への保険営業／ノルマ・飛び込みなし
- NEW
業界大手の中国木材グループの一員として、グループ企業内の従業員を中心に保険商品の提案を行います。＜具体的には＞ ■既存のお客さまへの契約更新手続き、新商品のご案内 ■新規加入を検討されているお客さまへの商品説明 ■契約内容の見直し、補償内容に関する相談対応 ■契約書類の作成や事務手続き各種保険会社や中国木材グループ各拠点との連絡・調整など、さまざまな関係者と連携しながら業務を進めます。＼ここがPOINT／ ◎ノルマや個人目標なしでのびのび提案できる！個人ノルマや飛び込み営業はありません。会社全体の年間目標はありますが、個人に数字を課すのではなく、社員全員で進捗や対応方法を話し合いながら達成を目指します。 ◎出張ありで変化も楽しめる！全国のグループ拠点への出張は月1回・1～2泊程度。更新時期を迎える従業員が多い拠点を訪れ、保険の更新・見直しをご案内します。いきなり1人で任せることはなく、同行を重ね、業務に慣れてから担当します。交通費・宿泊費は会社負担です。業務終了後は、その土地ならではの食事を楽しむことも。各拠点のさまざまな方と関係を築けることも魅力です。＜仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアポイント取得 ▼訪問やお電話にて、更新や新商品のご案内本社やその周辺の工場など1日あたり1～5カ所を訪問します ▼事務所に戻り契約手続きなどの事務作業＜入社後の流れ＞ ▼入社後すぐまずは、保険の募集人資格の取得を目指します。テキストやeラーニングを活用し、基礎知識を習得。目安として、未経験であれば約3カ月、経験者であれば約1カ月ほどで取得できます。 ▼資格取得後見積作成や先輩社員に同行し営業を行うなど、OJTを中心に実務経験を積んでいきます。最初は自動車保険からスタートし、知識をつけながら徐々に幅を広げていきましょう。独り立ちまでは1年ほどかけてサポート。もちろん、その後も先輩がこまめに相談にのるのでご安心ください。

【転勤なし】広島県呉市広多賀谷3丁目1-1（中国木材株式会社内） ※マイカー通勤可能（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（事務所内禁煙、喫煙室あり）

月給25万円～30万円＋諸手当
【広島県呉市】営業職（課長候補）※保険代理店／中国木材㈱グループ会社／年間休日126日／残業5H程度
- NEW
当社の営業として、次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事：・保険代理店の管理：代理店の品質を維持するための業務管理、代理店手数料ポイントの管理等を行います。・営業実務：グループ会社である中国木材株式会社の各拠点へ出張し、そちらの従業員に向けて保険を提案します。・保険会社との仲介業務：リスク軽減措置等の保険にまつわるサービスを提供するため、保険会社との仲介業務を行います。 ※保険代理店管理が5割、営業実務5割程度の業務ウエイトを想定しています。 ※営業先の中国木材株式会社各拠点の従業員数の兼合いから、茨城県・鹿島工場や宮崎県・日向工場、秋田県・能代工場等への出張がメインとなります。出張頻度は月1回程度です。 ■入社後の流れ：損害保険募集人資格を持っていない方は、まず資格を取得していただきます。その後、代理店研修やeラーニングを通して、保険に関する知識を習得し、先輩営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：営業職は20代と60代の社員1名ずつが務めています。加えて、営業補助・事務を50代の社員2名が担当します。 ■社風：アットホームでこじんまりとした雰囲気の会社です。福利厚生や評価制度は、グループ企業である中国木材株式会社に準じるため、充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■その他手当：課長手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスハンズ

住宅設備・建材

高知県高知市薊野北町1-6-84号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【高知市】リフォーム提案営業◆未経験歓迎◆新店舗立ち上げメンバー◆東証上場グループ◆転勤なし
- NEW
【新規事業所設立に伴う募集・事業をゼロからつくり上げるやりがい／転勤なしで腰を据えて働きたい方へ／営業経験・施工管理・住宅メンテナンス等の経験を活かせる】 ■募集背景： ◇フクヤ建設株式会社グループでは、新築住宅事業で培ったノウハウを活かし、リフォーム事業を新たな成長の柱として育成するため、リフォーム専門会社「株式会社ハウスハンズ」を設立しました。新築需要の変化を見据え、リフォーム・リノベーション事業を強化し、グループ全体の業容拡大を目指しています。 ◇今回は、その立ち上げメンバーとしてリフォーム営業および店舗運営を担っていただく方の募集です。営業活動に加え、店舗づくりや集客施策の企画など、新規事業の成長を支える幅広い業務に携わることができます。事業をゼロからつくり上げるやりがいを感じながら、将来的には店舗運営の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：住宅リフォームに関するご相談対応から提案営業、店舗運営まで幅広くご担当いただきます。・来店されたお客様やお問い合わせいただいたお客様への接客・提案業務・住宅リフォームに関するヒアリングおよび現地調査・リフォームプランの企画・提案、見積書作成・協力業者との打ち合わせや工事手配・進捗管理・工事完了後のアフターフォロー対応・店舗運営に関する売上管理、目標管理　等 ■当社について：東京証券取引所へ上場したフクヤ建設株式会社のグループ会社です。フクヤ建設と同様に福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野北町1-6-8 4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～234,100円固定残業手当/月：34,000円～45,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮して決定 ■昇給・賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。