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[所在地]中国･四国　

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    59ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,933 社中 2,901〜2,950 社を表示

    ひろぎんヒューマンリソース株式会社

    総合コンサルティング
    広島県広島市南区西蟹屋1-1-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【地域貢献×営業キャリア】広島銀行ネットワークを活かす人材サービス◆アシスタントスタート
      • NEW
      ◎「人と関わる仕事がしたい」「将来は営業に挑戦したい」そんな方にピッタリのポジションです！ ◎広島銀行グループのネットワークを活かし、地域企業の採用支援・人材課題の解決に貢献できる仕事です ◎未経験から人材業界に挑戦し、段階的に営業職へステップアップ可能 ◎2024年完成の綺麗なオフィス／広島駅徒歩10分 ◎土日祝休み／残業月10～20時間程度 ■お仕事内容 ★入社後（～半年程度目安） まずは営業アシスタントとして、業務の基本を習得していただきます。 ＜業務例＞ ・求人企業や転職希望者の情報入力、データ管理 ・Excelでの進捗管理、数値入力 ・メール対応（社内外） ・契約書管理 ・商談やカウンセリング同席、議事録作成 人材ビジネスの流れを理解する期間です ★慣れてきたら（半年以降イメージ） 広島銀行のネットワークを通じて接点のある企業・求職者の対応をお任せしていきます。 ＜業務例＞ ・営業同行による企業訪問、採用ニーズのヒアリング ・転職希望者との面談・キャリア相談 ・求人紹介、選考フォロー ・企業への人材提案、面接調整 「地域企業の成長」と「人のキャリア」の両方に関わる実感が得られます 社内だけでなく広島銀行行員とも連携を取りながら進めていきます ■この仕事の魅力 ・広島銀行ネットワークを活かし、地域企業の発展に直接貢献できる ・単に事務ではなく、対人業務・提案業務へと成長できる ・未経験から人材ビジネス・営業スキルが身につく ・地方創生や地域活性に関心がある方にもマッチします ■組織 20～40代の13名が在籍。広島銀行からの出向者をはじめ、中途入社者も多数活躍中でチームで連携しやすい環境です。 ■働き方 ・残業：月10～20時間程度 ・フレックス制あり ・オフィスカジュアルOK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～250,000円 ＜月給＞ 217,400円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給12か月分＋想定賞与です。 　時間外労働手当など諸手当は含みません。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回※昨年5.0ヵ月目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤なし】採用支援コンサルタント　ー広島銀行グループ｜地域密着×課題解決型営業ー
      • 締切間近
      ◆◆ 地方×人材×金融のど真ん中 広島銀行と連携し、中四国の中小・中堅企業の採用課題を根本から支援します。 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 企業のブランドづくり・採用戦略そのものに踏み込むコンサルタントです。 ◆◆ 法人営業経験が“そのまま武器”になる 課題ヒアリング 仮説立て・提案 社内外との調整 この一連の流れは、法人営業経験者が最も力を発揮できる領域です。 ◆◆ 銀行グループならではの安心感 無理な営業やノルマ至上主義ではない 企業・求職者双方に誠実なスタイル 社会的信用が高く、経営者とも正対できます ■本採用募集について 2026年4月にスタートした**新サービス「採用支援事業」**のコンサルティング営業メンバー募集です。 ■具体的には 広島・中四国の企業に対し、以下を伴走型で支援します。 ・採用計画／採用戦略の整理 ・求人媒体選定・求人原稿の企画制作 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング支援 ・応募対応・選考フロー改善 ・採用広報（HP・資料・SNSなど）の企画 ※実務は上司・チームがサポート。いきなり全てを任せることはありません。 ■この仕事の本質 正解のない採用市場で 企業と二人三脚で試行錯誤し 「この会社で働きたい人」を増やしていく 数字の先に、“企業の未来”と“地域の雇用”がある仕事です。 ■以下にピンとくる方大歓迎です ● 法人営業経験があり、提案型営業にやりがいを感じてきた方 ● 広島・中四国の企業や地域に本気で貢献したい方 ● 経営層・人事責任者と向き合い、長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ● 銀行グループとしてのコンプライアンス・丁寧な作法・社会的信頼性を大切にできる方 ● 数字だけでなく「企業の未来をつくる仕事」に価値を感じる方 ■配属先情報 リクルーティング事業部には、現在13名が在籍。（20～40代の男女が活躍中）フルリモートで活躍するママさんも在籍中です。 採用支援業務は人材業界出身の男性と、異業種出身の女性2名で運営してます。専用のPC、スマホを貸与しますが、チームは同じデスクで仕事しますので連携が取りやすい環境です。事業部は和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～298,700円 ＜月給＞ 230,000円～298,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月分+手当＋想定賞与 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回※昨年5.0ヵ月目安 ■モデル年収（基本給）※専門職登用時： 課長代理600～800万（319～438千円） 担当部長830～1100万（463～644千円） 部長1100～1200万程度（700千円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイプラマー

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市粒江2708-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】管工事施工管理／土日休み・定着率◎・2級管工事施工管理技士必須
      【プラント設備の新設・補修に携わる管工事施工管理／岡山勤務／定着率高く、働きやすい職場環境が特徴】 ■業務概要 当社は主に石油化学・火力・半導体などのプラント設備における管工事の新設や補修工事を担っており、現場管理全般をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や職人の指示、発注者や設計担当者との打ち合わせ、必要書類の作成まで一連の業務に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・現場での施工管理業務が中心となります ・協力会社や職人の方への業務指示、進捗の確認や管理 ・工程表の作成、工事進行状況の管理 ・品質・安全・原価に関する管理業務 ・発注者や設計担当者と施工内容の打ち合わせ ・工事日報や各種報告書などの書類作成 ・現場の段取りや安全確保、チームの司令塔として活躍 ■組織構成 6名体制（20～50代）で、設立時からのメンバーも多く在籍。小規模ならではの風通しの良さと高い定着率が魅力です。 ■業務の魅力 自分が関わった現場が長年にわたり社会インフラとして活躍し続ける達成感を実感できます。少数精鋭の職場で裁量を持って働くことができ、現場の中心として牽引するポジションです。 ■教育体制 経験や資格を活かしながら、現場でのOJTを通じて業務を習得。新しい環境でも周囲のサポート体制が整っています。 ■就業環境 基本土日休み・長期休暇あり。繁忙期は土曜出勤もありますが、休日出勤手当を支給。閑散期にはリフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働けます。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 現場の責任者として経験を積み、将来的には管理職や複数現場を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業。高い定着率と抜群のチームワークで、社員全員が働きやすい職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所・工場 住所：岡山県倉敷市連島町連島63番地 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2～3回（会社業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県倉敷市】プラント設備の管工事施工管理／大規模現場の統括・管理職候補／定着率◎長期休暇有
      【石油化学・火力・半導体など大規模プラント設備の管工事施工管理／資格や経験を活かし早期キャリアアップも目指せる環境です】 ■業務概要 当社は石油化学プラントや火力発電所、半導体工場などの大規模設備における管工事施工管理業務を担当いただきます。1級管工事施工管理技士資格および現場経験を活かし、協力会社の統括や現場全体のマネジメントを担い、プロジェクト計画立案から竣工まで一貫して携われるポジションです。新設および補修工事の両方に対応し、幅広い現場で活躍できます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および進捗に合わせた工程管理 ・現場における品質・安全管理や関係各所との調整業務 ・顧客や協力会社との打ち合わせ、現場への指示出し ・工事記録や報告書の作成、コスト管理 ・現場で発生する課題の把握と解決策立案・実行 ・将来的には若手技術者の育成や部門全体のマネジメントにも携わっていただきます ■扱うサービス 主に石油化学・火力・半導体工場等の大規模プラント設備における配管新設・補修工事を実施します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、設立当初から勤務する社員も多く定着率が高いのが特徴です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要な工事に携わり、自身の手掛けた設備が長期間残る達成感を味わえます。リーダーシップを発揮し、管理職候補として早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて成長できる機会が多く、資格・経験を活かしつつ更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境 基本土日休みで、長期連休やリフレッシュ休暇制度も導入。働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者から部門全体のマネジメントまで多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、社員同士の絆が強く、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所・工場 住所：岡山県倉敷市連島町連島63番地 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2～3回（会社業績による）。昨年度は3回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｈａｒＴｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区西古松322-110
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】システムの提案営業・導入サポート／年休124日／土日祝休み／月平均残業11h
      ◎IT営業に挑戦できる環境／顧客対応から導入・サポートまで担当／離職率0％／成長支援あり ■お任せしたいミッション 薬局向けシステム（レセプトコンピュータ、薬歴管理システム、在庫管理システム等）の提案から導入支援、運用サポートまでを一貫して担当し、お客様の課題解決と安定した業務運営を支援していただきます。お客様に寄り添いながら、医療現場をITの力で支えることがミッションです。 ■仕事内容 薬局向けシステムの提案営業から導入支援、導入後の運用サポートまで一貫してご担当いただきます。 お客様である調剤薬局の業務効率化や安定運用を実現するため、レセプトコンピュータや薬歴管理システム、在庫管理システムなどの提案・導入・サポートを行います。 単なる営業職ではなく、お客様の課題解決に深く関わりながら、導入後も長期的なパートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・薬局向けシステムの提案営業 ・システム導入時の設定・操作説明・立ち上げ支援 ・導入後の運用サポート、問い合わせ対応 ・お客様先への定期訪問・課題ヒアリング ・システム活用提案や改善支援 ■この仕事の魅力 ・日々利用される薬局システムを支えることで、地域医療の発展や患者様への安心・安全な医療サービス提供に貢献できます。 ・営業だけでなく、導入支援やカスタマーサポートにも携わるため、提案力・IT知識・顧客対応力など幅広いスキルを習得できます。 ・導入して終わりではなく、運用面まで継続的にサポートするため、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。 ■組織構成 6名（男性5名・女性1名） 直近10年間の離職率0％です。 ■教育・サポート体制 入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて製品知識や業務スキルを習得していただきます。 また、書籍購入費用補助、セミナー・研修参加費用補助など、継続的なスキルアップを支援する制度を整えています。 ■キャリアパス まずは既存顧客向けのサポート業務やシステム導入支援を通じて、業界知識や製品理解を深めていただきます。その後は、ご経験やご志向に応じて提案営業業務へと担当領域を広げ、より上流の顧客課題解決に携わっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工マリタイムシステムズ株式会社

    造船・重工業
    岡山県玉野市玉3-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／玉野市】造船建造の資機材調達（幹部候補）～三菱重工Ｇ安定基盤／年休127日
      • NEW
      ◆◇2021年10月に設立の三菱重工100％出資グループ会社／調達部門の中核を担う幹部候補募集／社会インフラを支えるモノづくり／賞与6.7か月／フレックス◇◆ ■おすすめポイント ・三菱重工グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ・調達部門の管理職として、社内経営層ともやり取りがあるポジションです。 ・年間休日127日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の各種休暇制度が充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■業務内容： 本ポジションでは、経営企画部 調達課にて資材調達業務全体のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。 ◇造船建造に関わる資機材調達の全体管理 ◇調達諸規定の制定・管理 ◇発注書類等の各種承認業務 ◇調達先との交渉 ◇各種法令順守管理及び監査対応 ※変更範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 調達課は20名在籍しています。 ■求める人物像： 調達部門では、社内外の関係者と連携しながら、円滑な調達業務を進めていくことが求められます。 取引先との交渉や社内調整を通じて、状況に応じた最適な判断ができる方を歓迎します。 ◎調達・購買経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験を活かして活躍したい方も歓迎します。 法令やコンプライアンスを重視する業務も多く、これまで培ってきた知識やご経験を活かせる環境です。 ■当社について： 三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきましたが、このほど、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、公正取引委員会から、本件株式譲渡についてご承認をいただいたことから、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として営業を開始することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 406,000円～806,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績6.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／玉野市】造船建造の資機材調達～三菱重工Ｇ安定基盤／未経験歓迎／年休127日／転勤無し
      ◆◇日本の防衛・海洋安全を支える調達職／業界未経験歓迎／生産管理・物流・営業経験が活かせる／完全週休2日／三菱重工100％出資グループ会社／賞与6.7か月／フレックス◇◆ ■おすすめポイント： ・2021年10月に設立した三菱重工グループ会社。100年以上の歴史を持つ三井E&S造船の艦艇・官公庁船事業を承継しています。 ・防衛省向けの艦艇や海上保安庁向けの巡視船、水中ロボットなど、日本の防衛・海洋安全を支えるものづくりに携わることができます。 ・年間休日127日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。 ■当部門のミッション： 艦船・官公庁船の建造に必要な部品・資材を、品質・価格・納期の観点から最適に調達し、高品質なものづくりを支えることがミッションです。 国内外のサプライヤーや社内関係部署と連携しながら、プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担います。 ■業務内容： 日本の防衛や海洋安全を支える艦艇・官公庁船（巡視船・水中ロボット等）の調達業務をお任せします。設計部門をはじめとした社内関係者や国内外のサプライヤーと連携し、高品質な船づくりを支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・国内外のサプライヤー選定および見積評価 ・価格交渉による最適条件での調達 ・注文書発行および納期管理 ・設計部門など社内外関係者との調整業務 ・大規模プロジェクトにおける調達業務全般 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクト全体を支えるポジションです。調達経験はもちろん、生産管理や物流、営業などで培った折衝・調整力を活かしてご活躍いただけます。 ■組織構成： 全体での調達メンバーは約20名程度で構成されております。 ■教育体制 メンバーが多いため、業界未経験でもしっかりとした教育体制があります。1on1で相談をしあえる環境も整っております。 ■当社について： 三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社にしました。2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～382,000円 ＜月給＞ 242,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：昨年実績6.7か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国三菱ふそう販売株式会社

    総合商社
    香川県高松市観光通2-2-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全35件
    • 【愛媛・宇和島／未経験歓迎】商用トラック・バスの整備※年休125日（土日祝）／安定性◎
      【未経験歓迎／地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン～大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代～30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇和島サービスセンター 住所：愛媛県宇和島市保田甲885-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山／未経験歓迎】商用トラック・バスの整備※年休125日（土日祝）／安定性◎
      【未経験歓迎／地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン～大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代～30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山サービスセンター 住所：愛媛県松山市空港通六丁目17-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    工藤建設株式会社

    サブコン
    広島県広島市西区三篠町3-7-19
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西区】建築施工管理技士／住宅・アパート・マンションの設計・施工管理／資格取得支援あり
      【広島・福岡を中心に住宅・アパート・マンション施工管理／設計からアフターサービスまでトータルサポート／成長企業で幅広い経験を積める環境】 ■業務概要 ・当社は広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大を進める総合建設会社です。 住宅やアパート、マンションの設計・施工から、各種リフォーム、土木工事まで幅広く対応し、土地探しから引き渡し後のアフターサポートまで一貫したサービスを提供している点が大きな強みです。 ・本ポジションでは、住宅、アパート、マンションの新築やリフォームにおける施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・新築住宅、アパート、マンションの施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理） ・お客様との打合せ、要望ヒアリング、設計内容や仕様の調整 ・協力会社や職人との連携、現場指示・調整 ・内装・外装リフォームの現場管理、資材発注、進捗管理 ・土地活用や資金計画のご提案、付随する打合せ ・着工から竣工、引き渡し後のアフターサービスまで一貫フォロー ・宅地造成や配管、道路等の土木工事現場管理 ■組織構成 ・資格保有者を中心とした施工管理チームで連携し、設計部門や営業と協力してプロジェクトを推進します。 ※1億円以上の規模の工事を請け負うことも多く、一級建築施工管理技士（または一級建築士）を求めています ■企業の特徴/魅力 ・広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大中。設計会社のM&Aを通じて新たな事業領域にも挑戦しています。 ・特に広島エリアの地域性に精通しており、地元に根差したフットワークの軽さを活かした地域密着型の迅速な施工・アフターサービスを行っています。 ■業務の魅力 設計～施工～アフターまで幅広く経験でき、着実な成長と達成感が得られます。資格取得支援や手当も充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県】建築施工管理技士／住宅・アパート・マンションの設計・施工管理／資格取得支援あり
      【広島・福岡を中心に住宅・アパート・マンション施工管理／設計からアフターサービスまでトータルサポート／成長企業で幅広い経験を積める環境】 ■業務概要 ・当社は広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大を進める総合建設会社です。 住宅やアパート、マンションの設計・施工から、各種リフォーム、土木工事まで幅広く対応し、土地探しから引き渡し後のアフターサポートまで一貫したサービスを提供している点が大きな強みです。 ・本ポジションでは、住宅、アパート、マンションの新築やリフォームにおける施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・新築住宅、アパート、マンションの施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理） ・お客様との打合せ、要望ヒアリング、設計内容や仕様の調整 ・協力会社や職人との連携、現場指示・調整 ・内装・外装リフォームの現場管理、資材発注、進捗管理 ・土地活用や資金計画のご提案、付随する打合せ ・着工から竣工、引き渡し後のアフターサービスまで一貫フォロー ・宅地造成や配管、道路等の土木工事現場管理 ■組織構成 ・資格保有者を中心とした施工管理チームで連携し、設計部門や営業と協力してプロジェクトを推進します。 ※1億円以上の規模の工事を請け負うことも多く、一級建築施工管理技士（または一級建築士）を求めています ■企業の特徴/魅力 ・広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大中。設計会社のM&Aを通じて新たな事業領域にも挑戦しています。 ・特に広島エリアの地域性に精通しており、地元に根差したフットワークの軽さを活かした地域密着型の迅速な施工・アフターサービスを行っています。 ■業務の魅力 設計～施工～アフターまで幅広く経験でき、着実な成長と達成感が得られます。資格取得支援や手当も充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンカ

    専門店・その他小売
    徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【徳島／鳴門市】調理スタッフ(幹部候補)～道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生／メニュー開発あり
      ～地方創生や地域活性化に興味がある方へ！鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です～ ■業務概要： 道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。 調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容： ・仕込みや調理全般 ・洗い場 ・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発 ・シフト調整 ・スタッフの指導・教育 ■組織について： 「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8～11名（食堂）、3名（海鮮市場）が活躍しています。 食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。 鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント： 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス： マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～368,666円 固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／鳴門】パティシエ★未経験歓迎★道の駅くるくるなると/積極的に商品開発を実施
      ～料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/未経験でも商品開発会議に参加できる/年休105日～ 地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、パティシエを募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当部門責任者（店長）のアシスタントをお願いします。 ＜業務詳細＞ ・鳴門金時などの地元素材を使ったスイーツの調理と商品開発 ・シフト調整 ・パートの指導・教育 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、未経験の方でも安心して働けます。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。 ■組織情報： スイーツ工房では責任者1名とパート5名のチームで活動しています。 ホレタテキッチンのデザートメニューも開発しています。 味と見た目だけでなく、ブランドごとの特徴を大切にしており、しっかりとしたお菓子作りができます。当社は、「おいも、なる。」（洋菓子）、「芋屋鳴福」（和菓子）、「鳴門ほれほれプリン」（プリン専門店）、「ホレタテキッチン」（カフェ）など、SNS映えするスイーツから地域の食材を存分に表現した料理を提供する場所まで、各種メディアから取り上げられ注目されるブランドを展開しています。 【魅力ポイント】 顧客と地域を活性化している実感が持てる環境です。 季節ごとのメニューの開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。 従業員のアイデアも大切にしており、「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい鮮丼など、創意工夫が評価されることもあります。 【目指せるポジション】 ・マネジメント力をつけたい方は「店長」 ・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■「道の駅くるくるなると」とは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する＜食のテーマパーク＞です。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナー・農産物コーナーや、地元の食材を光らせるメニューを0から開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,333円～302,000円 固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします。 ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あんしん企画株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岡山県岡山市北区幸町3-131102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県岡山市北区】総務経理事務／グループ会社の手続き代行・安定した業務体制・転勤なし・年休117日
      【地域密着型の安定企業／グループ会社の手続き代行が中心／経理・総務スキルを活かせる事務職／残業少なめ・休日充実】当社が運営する有料老人ホーム等に向けて、レンタル品や食事、介護用品の提供仲介や請求業務、会計管理を担う総務経理事務職です。グループ会社や提携業者と連携し、契約管理や事務手続きの代行、日々の経理処理、備品の管理など幅広く業務を担当します。 ■業務概要 当社およびグループ会社の運営する有料老人ホーム等において、レンタル品や介護用品の仲介、食事提供の請求業務、契約管理を中心に、経理・総務全般の事務業務をお任せします。グループ全体を支える縁の下の力持ちとして、日常業務の円滑な遂行に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・老人ホームへのレンタル品や介護用品、食事提供の仲介や請求書発行 ・グループ会社および提携業者との契約取りまとめ、更新手続き ・会計システムを利用した仕訳入力、月次・年次会計処理 ・備品や文具の発注・管理 ・グループ会社からの問い合わせ対応、各種手続きの代行 ・社内の経理・総務関連事務全般 ■扱うサービス 老人ホーム向けレンタル品提供、食事サービス、介護用品販売の仲介が中心です。 ■組織構成 総務・経理課に所属し、現在40代スタッフ1名と協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 多様な事業と連携し、地域社会の福祉を支えるやりがいを実感できます。経理・総務の幅広い経験と専門性を磨けます。 ■教育体制 OJT中心で会計システムや事務フローをしっかり学べる体制です。 ■就業環境 残業月平均20時間、年間休日117日、転勤なしで地域に根差して働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理・総務のリーダーやグループ全体の事務統括などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 高収益・安定経営のグループ企業で、景気に左右されにくいストックビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事務センター 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1　 シンフォニービル9階 勤務地最寄駅：岡山電気軌道　東山線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給220,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年約3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国テックソリューション株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛媛県今治市富田新港1-4-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治市】倉庫作業スタッフ（石膏ボードの梱包・切断作業、トラックへの積込）～鶴丸海運グループ～
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎／正社員／残業月16h程度／家族手当有／退職金制度有／マイカー通勤OK／安定した事業基盤／手に職をつけられるお仕事～ ■業務概要： 当社では、石膏ボードを取り扱う倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。 具体的には、製品の梱包、切断、トラックへの積込作業などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・石膏ボードという製品をラップで梱包し、出荷の準備を行って頂きます。 ・石膏ボードを採寸し、切断機でカットする作業も行って頂きます。 ・フォークリフトを用いた石膏ボードの倉庫内の運搬やトラックへの積込作業も行います。 未経験の方でも、安心して働けるように、先輩社員がフォローします。 安定した職場環境で、中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ■組織体制： 当社は鶴丸海運グループの一員として2021年に設立されました。 少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが自分の役割をしっかりと果たしています。 チームワークを大切にしつつ、各メンバーが協力し合っています。 ■働き方： 業務に慣れて頂くまでは、日勤中心でご就業頂く予定です。 休日もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス： フォークリフトの操作技術や倉庫管理のスキルを習得することで、将来的には倉庫管理や物流の専門職としてのキャリアパスが広がります。 鶴丸海運グループ内での異動や昇進の機会もあり、グループ全体でのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 四国テックソリューションは創業100年を超える鶴丸海運グループの一員として設立されました。 グループ全体で国内外に広がる物流ネットワークを持ち、安定した事業基盤を築いています。 設立からまだ新しい会社ですが、グループのバックアップを受け、堅実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市富田新港1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：制度あり（夏・冬支給） ■昇給：あり（年1回、4月） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。 ■時間外手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリモライフ

    その他
    広島県広島市西区庚午北1-17-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区】電気工事施工管理／第二新卒・未経験歓迎◆省エネ事業推進・完全週休2日制・福利厚生充実
      【未経験から電気工事技術者として成長／省エネ事業で社会に貢献／働きやすさ抜群の職場環境】 当社は大規模施設を対象に、省エネルギーを目的とした電気工事や施工管理を担う技術者を募集しています。未経験からでも着実に成長できる教育体制と、働きやすさを重視した就業環境が魅力です。 ■業務概要 病院、学校、福祉施設、工場、行政、企業など多様な大規模施設にて、省エネルギー化を図る電気工事の施工や現場管理をお任せします。ESCO事業を中心に、照明や空調機器の更新・導入に携わることで、社会課題解決と環境負荷低減に貢献します。 ■業務詳細 入社後は先輩社員と現場を回りながら、照明や空調の現地調査、既存設備から省エネ機器（例：LED照明等）への交換提案書作成、導入現場での工程表作成や進捗管理を段階的に習得します。施工時は協力会社と調整し、短期間の案件から1～3ヶ月の長期案件まで幅広い現場経験を積めます。経験者には即戦力業務もお任せします。 ■扱うサービス ESCO事業や遮熱・断熱塗料を活用した環境衛生事業を展開しており、施設全体の消費電力削減やコストダウン、環境保全に直結したサービスを提供しています。 ■教育体制 入社時研修で会社やシステムの基礎を学び、配属後はOJTで先輩が丁寧に指導。資格取得支援も充実しており、未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制で長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は19時までにほぼ退社でき、子育て手当や健康診断補助など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら施工管理やプロジェクトリーダー、資格取得による専門職へのキャリアアップが可能です。自らの成長とやりがいを実感できます。 ■企業の特徴/魅力 「利他と感謝」の理念のもと、多様性と安定成長を両立。社会貢献性が高く、働きやすさと成長機会が共存する職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～252,700円 その他固定手当/月：32,200円～77,300円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 月給には固定残業代25時間分（32,200円）～40時間（77,300円）を含みます。超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力電

    その他
    香川県高松市香南町西庄248-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／坂出市】電気設計エンジニア◆高圧受変電設備・太陽光発電／年休122日/IUターン歓迎
      【香川県坂出市／年休122日／~1000万円／再生可能エネルギーの未来を設計！電力設備の設計エンジニア／設計から提案まで一貫して関われる】 ■職務内容： 高圧受変電設備や太陽光発電システムの設計業務をお任せします。顧客要件に合わせた仕様調整や図面作成、技術的な提案など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には新製品開発にも参画可能です。 ■具体的には： お客様からの要件をヒアリングし、高圧受変電設備や太陽光発電システムの仕様調整・図面作成を行います。製品の理解を深めながら、顧客との技術的な打ち合わせにも参加していただきます。 ■将来的には： 製品開発や新技術の提案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。アウトソース先の工場との連携業務も担当いただきます。 ■魅力： ・創業から急成長中の企業で、売上は前年比で倍増。今後も大きな成長が見込まれる環境です。 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など、今後需要拡大が確実な分野に携われます。 ・大手企業では難しい、幅広い業務経験を積むことができます。 ・社長は電気設備業界で豊富な実績を持ち、独自技術・特許も多数開発しています。 ■U・Iターン歓迎 引っ越し費用や住宅手当については、ご状況に応じてサポートいたします。お気軽にご相談ください。 ■企業・求人の特色： 当社は、高圧受変電設備や太陽光発電システムの設計・開発を行う電力設備の専門メーカーです。創業以来、顧客のニーズに応じた柔軟な設計対応と、独自技術・特許の開発を強みとして事業を展開しています。近年はEV充電設備や蓄電池など、再生可能エネルギー分野にも注力しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。急成長を遂げており、前年比で売上倍増を達成するなど、今後もさらなる発展が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出支社 住所：香川県坂出市府中町1034 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐府中駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,950円～523,200円 その他固定手当/月：76,800円 ＜月給＞ 343,750円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年間4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワムラ

    ゼネコン
    島根県浜田市旭町丸原70-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根（旭町）】土木施工管理技術者（河川・道路工事中心）※部門責任者候補／残業想定月10時間
      ■業務内容： 同社後継者の片腕として、一般土木の業務を担当します。 官公庁からの工事案件（旭町内の河川、道路工事）工期約半年程度が大半ですが、災害対応（約1～2週間）や約1年程度の工事案件も一部あります。 基本的にはエリアでの担当制となり、宿泊を伴う出張は殆どございません。 現場の監督一切取仕切り、施工計画、管理から官庁への報告、完成工事立会等 ※官公庁の発注工事が主体で、旭町内の河川、道路工事が中心です。 ■求める人物像： 後継者と共に今後の企業を育て、発展させられる方 ■採用背景： 今後は耐久性が問われている建築物や橋などの工事も発注があると見込んでおり、技術者の確保が必要になると考えています。 ■組織構成： 配属部門は4名（男性3名、女性1名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市旭町丸原70-1 勤務地最寄駅：山陰本線／浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約0～1ヶ月分※実績による） ■モデル年収： ・入社10年目（45歳）…年収400万円 ・入社20年目（55歳）…年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西谷マシナリ－株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市児島下の町5-7-27
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】機械加工業務（NC工作機械）◆船舶部品・産業機械部品等◆週1日定時退社推奨◆土日祝休
      • 締切間近
      ＜大型機械による様々な業種の多品種小ロットの単品製品の金属加工を得意とする企業／マシニングセンタ経験者歓迎、NC横中ぐり盤・門型・五面加工機経験者優遇／マイカー通勤可（無料駐車場あり）＞ ■業務概要： 船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型機械部品の単品加工を中心に受注している当社にて、門型・NC横中ぐり盤を使用した金属部品の機械加工業務をお任せします。 ※単品・多品種製品を製作します。 ■業務詳細： ◇スケジュール管理 ◇図面確認 ◇段取り・加工方法・工具等の検討 ◇段取り作業 ◇プログラム作成 ◇機械加工 ◇寸法測定 ◇製品手入れ ※経験・熟練度に応じてできる業務からお任せします。 ※一人ひとりが担当を持ち、個人で業務を進めていくスタイルです。 ■就業環境： ◇重たいものを運ぶ時には天井クレーンを利用しています。 ◇工場内は、夏は扇風機、スポットクーラー、冬はストーブ完備しています。 ■入社後の流れ： ◇入社～1か月（試用期間）：適性や今までのご経験・熟練度を確認し、一人で担当できる仕事をお任せします。 ◇1か月以降：大型製品の段取りやプログラム作成、加工など担当できる業務を広げていきます。 ■業務の特徴： ◇図面確認から段取り・加工・完成まで一貫して携われる環境です。 ◇毎回違う製品を加工しますので、段取りや加工技術を幅広く習得できます。 ◇船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型部品を中心に加工をお任せします。 ◇少人数だからこそ技術指導を受けやすい職場です。 ◇経験者は実務能力を評価し給与を決定します。 ◇資格取得支援制度あり ■想定している月収例： ◇マシニングセンタ経験者（入社1年目） 基本給：26～28万円 月収：約31～33万円（残業20時間）+各種手当 ※マシニングセンタ実務経験者の一例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇大型機械経験者（入社1年目） 基本給：30～40万円 月収：約36～47万円（残業20時間）+各種手当 ※NC横中ぐり盤、門型・五面加工機の実務経験者の給与例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島下の町5-7-27 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は、諸手当、残業代、賞与等を除く金額です。 ■賞与：会社業績による　※前年度支給実績無 ■昇給：年1回（会社業績・本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズヒューマン

    人材紹介・職業紹介
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】地方企業向け人材紹介コンサル（両手型）◇転勤無／年休124日／採用の伴走支援
      • NEW
      ～経験を活かし、地方企業のマッチング、価値ある採用支援を行う／事業を牽引するリーダーとして働く／「地方から世界に」をコンセプトとするWebマーケティング企業「クラビズ」のグループ企業～ ■業務内容： ・人材紹介事業における企業と求職者の両面対応 ・チームマネジメント ・その他事業運営に必要な対応（職安法対応など） ■具体的には： ・企業からの求人獲得や要件交渉（既存顧客中心） ・利用している求人媒体でのスカウト、求職者との面談、推薦、フォロー ・チームでのノウハウ共有、KPI管理 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育研修体制など）： ・入社後1ヶ月程度で事業の現状を理解しながら自分で顧客をもってプレイング ・時期をみて2名のメンバーのマネジメント ■組織構成： 所属する従業員は2名です。 （20～30代） ■就業環境： 親会社（株式会社クラビズ）と同じオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、グループ全体の活動にも関心をもって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,584円～421,100円 固定残業手当/月：66,316円～82,626円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,900円～503,726円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モナクリエイト

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市中区舟入幸町8-103階
    • 設立 -
    • 従業員数 0名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】住宅外構の提案営業／年休120日／基本土日祝休み／転勤無し◎
      ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■募集背景： 当社は外構工事・家の外まわり施工を主な事業としています。1994年に創業、広島市中区に本社を置いています。事業拡大に伴い、増員募集を行っています。是非ご応募ください。 【外交工事とは？】 新築や家のリフォーム時の住宅まわりの工事です。具体的には、フェンス、カーポート、門扉、門柱、テラス、デッキ、ブロック等を手掛けます。 ■業務内容： ◇営業スタイル 既存顧客である住宅メーカーや不動産から依頼を頂きます。メールで図面を受け取り、積算・見積を行いご提案します。 受注となった際は、工事の日程調整や職人の手配等調整を行います。 外勤と内勤が半々のイメージです。 ◇担当エリア 広島市を中心に、東広島市、岩国市辺りをご担当頂きます。日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： スキルや経験によりますが、入社後3ヶ月ほどは取締役や職人と同行し業務の流れや工事の流れを学んで頂きます。その後、まずは見積りからスタート。 徐々に顧客を引き継ぎ、1年程度で独立した業務ができるようになっていただきます。将来的には新規取引先の開拓をお任せ致します。 ■組織構成： 取締役と経理担当の2名が在籍しています。施工管理業務等、外注先や協力会社がございます。 ■当社について： 当社は地域に根付いた事業活動に励んでおります。 「ちょっと気になってて…」や「こんなこと相談してもいいのかな…」といったお声にも、親切丁寧にお応えしています。 現場規模の大小に関わらず、お客さまのイメージに寄り添ったプランづくりに誠意を尽くし、決して妥協のない安定した施工をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町8-10 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:未経験歓迎！】住宅外構の提案営業／年休120日／基本土日祝休み／転勤無し◎
      ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■募集背景： 当社は外構工事・家の外まわり施工を主な事業としています。1994年に創業、広島市中区に本社を置いています。事業拡大に伴い、増員募集を行っています。是非ご応募ください。 【外交工事とは？】 新築や家のリフォーム時の住宅まわりの工事です。具体的には、フェンス、カーポート、門扉、門柱、テラス、デッキ、ブロック等を手掛けます。 ■業務内容： ◇営業スタイル 既存顧客である住宅メーカーや不動産から依頼を頂きます。メールで図面を受け取り、積算・見積を行いご提案します。 受注となった際は、工事の日程調整や職人の手配等調整を行います。 外勤と内勤が半々のイメージです。 ◇担当エリア 広島市を中心に、東広島市、岩国市辺りをご担当頂きます。日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほどは取締役や職人と同行し業務の流れや工事の流れを学んで頂きます。その後、まずは見積りからスタート。 徐々に顧客を引き継ぎ、1年程度で独立した業務ができるようになっていただきます。将来的には新規取引先の開拓をお任せ致します。 ■組織構成： 取締役と経理担当の2名が在籍しています。施工管理業務等、外注先や協力会社がございます。 ■当社について： 当社は地域に根付いた事業活動に励んでおります。 「ちょっと気になってて…」や「こんなこと相談してもいいのかな…」といったお声にも、親切丁寧にお応えしています。 現場規模の大小に関わらず、お客さまのイメージに寄り添ったプランづくりに誠意を尽くし、決して妥協のない安定した施工をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町8-10 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市安佐南区緑井4-22-25
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】人事マネージャー候補◆採用戦略・組織づくり／採用戦略をリード／年休123日／転勤なし
      採用・マネジメント経験を活かし、グループ全体の採用戦略と組織づくりをリード。CHROや各社責任者と連携し、重要ポジションの採用からHRチームの運営まで担える、経営に近い人事責任者候補です。 ■採用背景： 当社は複数のグループ会社の管理部門機能を担っています。今後の事業拡大を人材面から支えるため、各社の採用活動を横断的に捉え、採用戦略とHRチームの運営をリードする責任者候補を募集します。 ■業務内容： CHROや各グループ会社の責任者と連携し、事業計画に基づく新卒・中途採用の推進とHRチームのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・グループ全体の採用計画、採用戦略の立案 ・各社、各部門の採用課題の整理と採用要件の設計 ・管理職や専門職など重要ポジションの採用推進 ・求人媒体、人材紹介、学校連携等のチャネル設計 ・選考プロセス、採用基準、進捗管理方法の整備 ・採用活動の数値分析、経営層への報告、改善提案 ・新卒採用、採用広報施策の方針策定 ・メンバーの業務分担、進捗管理、育成支援 ・SmartHRを含む人事業務の運用改善 ・入社受入れや人事関連データ管理の仕組みづくり ■ポジションの魅力： 通信装置、介護ロボット、衛星通信、自動化ロボットなど、それぞれ異なる事業の採用課題に向き合えます。採用活動を個別に進めるだけでなく、グループ共通の人事基盤やHRチームの運営方法を整え、事業成長を支える仕組みそのものをつくれるポジションです。 ■企業の魅力 当グループは通信技術、衛星通信、介護ロボット、自動化ロボットなど多様な事業を展開しています。2030年までにさらなる事業創出を目指しており、採用の立場から事業成長に深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。企業の未来を創る採用活動に主体的に携わりたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤なし】自社ITプロダクト営業◆未経験歓迎◆社内課題の解決からプロダクト開発へ
      ◆◇未経験からIT×提案力を習得／自社プロダクト立ち上げに携われる環境◇◆ 社内課題の解決からスタートし、将来的には自社プロダクトの営業まで一気通貫で担当。顧客の声をもとに改善提案を行い、ITリテラシーと提案力を同時に磨けるポジションです。 ■採用背景： グループ会社のIT基盤を担う同社では、社内課題から生まれた自社プロダクトの外販を推進中。今後の事業拡大に向け、社内DX推進から顧客提案まで担う新メンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後は段階的に業務をお任せします。まずは社内ユーザー対応を通じてIT知識とヒアリング力を習得し、その後は改善提案、最終的に自社プロダクトの営業まで幅広く担います。 ＜ステップ1：社内ITサポート＞ ・各部署からの問い合わせ対応 ・業務上の課題ヒアリング ・ツール活用支援 ＜ステップ2：業務改善提案＞ ・社内課題に対するIT活用提案 ・ツール導入・運用支援 ・改善内容の効果検証 ＜ステップ3：自社プロダクト営業＞入社後1年～目安 ・顧客ニーズのヒアリング ・自社プロダクトの提案 ・導入支援および運用フォロー ・開発チームへのフィードバック連携 ■取り扱いプロダクト： バックオフィス業務の効率化を目的としたAIグループウェア。ノーコード開発や業務フロー最適化機能を備え、顧客ごとに柔軟な提案が可能です。 サブスクモデルで展開をしております。 ■業務の特徴： ・顧客の課題に応じてプロダクト改善にも関われる環境 ・営業だけでなくカスタマーサクセス要素も含む一気通貫型 ・社内外双方の課題解決に携われるポジション ■得られるもの： ・IT業界で一生モノとなる「ITリテラシー」 ・顧客の課題を引き出す「ヒアリング・提案スキル」 ・新規プロダクトの立ち上げに携わる「ワクワク感」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＤ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンブルー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島味野4047-8ジャパンブルービル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【岡山】国産デニムブランドのアパレル製品海外営業◆ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける
      • NEW
      ～営業戦略を通じてブランドの進化を支える／伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けるデニムブランド～ ～デニムの聖地”から、世界的メゾンへ／日本のデニムで、世界を魅了する～ ■業務内容： 岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて、海外営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割を担います。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案） ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝えます。 （2）ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 （3）グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 （4）対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視します。 ■当社について： ジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野4047-8 ジャパンブルービル2F 勤務地最寄駅：JR線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,101円～424,571円 固定残業手当/月：27,899円～51,929円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～476,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格：2回／年 ■賞与：1回／年※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国産デニムブランドのアパレル製品海外営業◆ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける
      • NEW
      ～営業戦略を通じてブランドの進化を支える／伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けるデニムブランド～ ～デニムの聖地”から、世界的メゾンへ／日本のデニムで、世界を魅了する～ ■業務内容： 岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて、海外営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割を担います。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案） ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝えます。 （2）ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 （3）グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 （4）対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視します。 ■当社について： ジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,101円～424,571円 固定残業手当/月：27,899円～51,929円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～476,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格：2回／年 ■賞与：1回／年※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成コーポレートサービス株式会社

    総合化学メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川】新規事業企画・事業化推進／在宅可◆プライム上場・四国化成G／シェアトップクラスの自社製品多数
      • NEW
      【年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境／週2～3回程度・在宅勤務可能】 ■募集背景： 四国化成グループは長期ビジョン「Challenge 1000」で目指す姿として、「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」を掲げ、財務目標として売上高1,000億円、営業利益150億円、ROE10％以上を設定しました。これら飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠です。また継続的な事業創出に向けた体制整備も必要となります。新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。 ■業務内容： ・関連業界におけるネットワークの構築とニーズのヒアリング ・新規事業（製品）の探索、マーケティング／事業化推進 【事業テーマ例】 ・農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ・基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ・建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■配属部署： 四国化成ホールディングス株式会社　新規事業部に配属されます（四国化成ホールディングスは事業会社3社からの出向者で構成されています）。 採用は四国化成コーポレートサービス株式会社での雇用となり、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。 ◇新規事業部のメンバー構成 　部長1名、メンバー6名（30代4名・40代2名：男性5名・女性1名）が在籍しており、バックグラウンドは営業3名、技術3名、事務1名です。 ■期待する役割： 組織体制の強化や、意欲のある社員が新しいことに挑戦しやすい運営体制の構築、ルールのブラッシュアップなどマネジメント能力の発揮。 また、マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携し事業化まで進めていただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国化成ホールディングス株式会社 住所：香川県丸亀市土器町東8丁目537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～840,000円 ＜月給＞ 305,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6月、12月支給※平均6.0ヶ月（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／次期管理職候補】経営企画◆プライム上場G／グループに世界トップクラスの自社製品あり
      【次期管理職候補としての採用／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■ミッション： 経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。 ■具体的な業務： ・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進 ・立案した経営計画の落とし込み、実行 ・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理 ・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務 ・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般 ■組織構成： 　室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、 　研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。 ◇研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■モデル年収：40歳700万～、45歳900万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【徳島】設備保全◆化成品で高シェア多数／東証プライム・四国化成グループ／福利厚生◎
      ～国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境～ ■概要： 化学製品を生産する徳島工場での生産設備の保全業務（点検、整備、補修等）及び管理全般をお任せします。 ■業務内容： ◇機械保全 ◇電気保全 ◇工事施工管理 ◇保全管理全般 ※徳島工場では、イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産しています。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地 勤務地最寄駅：JR線／勝瑞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／綾歌郡】化学品・建材の知的財産管理◆在宅可◆年間124日休み◆高シェア製品多数の優良メーカー
      ～国内外で高シェアの自社製品多数／圧倒的な安定感の四国化成G／土日祝休み／充実の福利厚生・研修制度で長期的に働きやすい環境◎～ ■業務内容： ◇化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の出願～権利化、権利化後の管理業務 ◇化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の調査業務 ◇研究開発部門と連携した知的財産の創出と保護および知的財産戦略の策定と実行 ◇IPランドスケープによる研究開発や事業の戦略策定に貢献する情報の提供 ■業務の魅力： ◇研究開発部門と深く関わりながら仕事をすることができます 企業理念である「独創力」を体現する研究開発部門と伴走しながら、製品開発プロセスの「最初から最後まで」関わる知財活動を進めています。開発テーマ開始時の特許情報解析(IPランドスケープ)に始まり、開発成果からの知財の創出、出願や権利活用の戦略の策定と実行など、開発テーマの状況に応じた臨機応変な知財活動を研究開発部門と密接に連携しながら進めています。 ◇新しい技術や知識に触れることができます 当社グループ全体の知的財産業務を担当しており、知的財産の調査や出願においては、化学品・建材の最先端の技術に触れることができます。加えて、化学品・建材の関連分野以外の新規事業領域の案件もあり、業務を通じて自分の知識範囲の広がりやスキルアップを実感できます。また、社外のセミナーや研修会への参加や、学習のための書籍等の購入費の補助もあり、知識・スキルの向上の環境が整っています。 ■募集背景： 当社グループの知的財産部門は四国化成工業（株）に属しており、化学品および建材の研究開発部門と密接に連携しながら、知的財産の創出と保護、そして研究開発や事業を強化するための知的財産戦略の策定と実行を進めています。今後、当社グループの研究開発体制をさらに強化していくにあたり、知的財産部門としても体制の強化を図るため、経験とスキルを持った人材を募集します。なお、当社の知的財産部門では中途入社の方も複数おり、前職での経験やスキルを生かして活躍しています。 ■働く環境： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。（育休後復帰率100％）
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：6ヶ月分（成績評価に応じて支給額が変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【品川】第二新卒歓迎／建材製品の法人ルート営業◆年休124日・土日祝◆東証プライム上場グループ
      【東証プライム上場グループ／建材ルート営業／業界トップクラス製品で顧客の課題解決を実現】 ■業務概要 当社で開発・製造した壁材・舗装材・住宅エクステリア・景観エクステリア等の建材製品を提案するルート営業をお任せします。主な提案先は、販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁などです。代理店と連携し、各種法人や公的機関に対して当社製品の導入提案からアフターフォローまでを担います。 ■業務詳細 ・壁材やエクステリア等の製品紹介、提案 ・見積書の作成と価格調整 ・設計事務所等との仕様・設計打合せ ・施工現場での元請業者や協力会社との打合せ ・売上管理や営業活動の企画立案・実施 ・アフターフォロー、顧客満足度の向上活動 ・製品物流や納品調整等、営業事務処理 ■扱うサービス 当社独自の壁材・舗装材やエクステリア製品、景観向け大型門扉やフェンス等、住宅・公共施設向け多様な建材製品を取り扱います。 ■組織構成 関東エリアの支店に配属となり、ベテラン営業と若手社員が協力しながら業務を推進。相談しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 業界トップクラスのシェア製品を扱い、顧客の課題解決や空間づくりに貢献できます。商品企画や現場フィードバックも大切な業務です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポート。商談や納品までの一連の流れをしっかり学び、徐々に担当顧客を引き継ぎます。通信教育や社外セミナー、各種研修支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日、リモートワークや時短勤務、食事手当・資格取得支援等、働きやすさを重視した福利厚生も魅力です。 ■キャリアパス 実績や適性により将来の管理職や商品開発部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した経営基盤と、独創的な製品開発力を武器に、国内外で高いシェアを持つ成長企業です。ニッチ分野でNo.1を目指し、社会や暮らしに貢献するやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区南大井3-13-5 クレアレーヴ大森 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社初年度は賞与が80％支給となります。想定年収は基本給＋年間賞与（2024年度平均実績満額の場合）＋固定残業代で算定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県つくば市】第二新卒歓迎／建材製品の法人ルート営業◆プライム上場グループ◆年休124日・土日祝
      【東証プライム上場グループの安定基盤／建材・エクステリア製品で街づくりに貢献／成長支援・福利厚生が充実】 ■業務概要 当社が開発・製造する「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」など多彩な建築・土木関連製品の営業職をお任せします。担当エリアは茨城県つくば市を中心に、販売代理店、施工会社、設計事務所、ゼネコン、官公庁など多様なお客様へのルート営業がメインです。既存顧客のフォローを中心に、製品提案・受注・アフターフォローまで幅広い業務を担当し、街づくりや快適な住環境の実現を支えます。 ■業務詳細 ・自社製品（壁材、舗装材、エクステリア等）の仕様提案や見積作成 ・設計打合せや現場での元請・協力業者との連携調整 ・売上管理、セール企画の立案・実行、納品管理・物流対応 ・顧客要望の吸い上げ・開発部門へのフィードバック ・新製品や改良品の提案、現場課題の解決提案 ■扱うサービス 天然素材を活かした内外装材、駐車場や歩道用舗装材、門扉・フェンス・カーポート等住宅エクステリア、公共施設向け景観エクステリア製品など幅広いラインナップです。 ■組織構成 関東営業拠点で、上司や先輩社員のOJTによるサポート体制あり。営業・事務・技術部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 社会インフラや暮らしを支える製品の提案を通じて、提案力や課題解決力を磨きながら顧客との信頼関係を深められます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度、資格取得支援が充実。通信教育・社外セミナー・研修褒賞金・国内外留学制度も利用可能です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日124日、リモートワークや時短制度、出産・育児支援、食事補助など福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業職から企画・商品開発、管理職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は四国化成グループの一員として業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東第二支店/茨城オフィス 住所：茨城県つくば市 松代2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給＋年間賞与（2024年度平均実績満額支給の場合）＋固定残業代で算定。入社初年度の賞与は80％支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＧＣホールディングス

    その他
    広島県三原市新倉2-12-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/三原市】社内SE（システム運用/ITサポートデスク）■残業20時間/土日祝休み/年間120日
      ＜地域密着型/建設企業を支える社内SE/組織体制強化の募集＞ ＜安定したITインフラ運用と現場業務効率化を推進/ITサポート＞ ＜土日祝休み/年休120日/残業20時間/メリハリの就業環境＞ ■業務概要 当社の社内SEとして、業務システムやネットワーク、IT機器の運用・保守を中心に、セキュリティ対策や障害対応、社員からの問い合わせ対応など、社内IT全般を幅広く担当します。 現場で働く社員が安心して業務に取り組めるよう、安定した社内インフラの維持と継続的な業務効率化に貢献いただきます。また将来は、新規システム導入時のベンダー調整やユーザーサポートもお任せし、現場の声を反映した改善提案も行っていただきます。 ■具体的には ・社内業務システムやPC、ネットワークの運用・保守・障害時の迅速な対応 ・セキュリティ対策の企画・実施、IT資産（ハード・ソフト）の管理 ・スマートフォンや複合機などIT機器の導入・設定・サポート ・新規業務システム導入時のベンダー調整や、ユーザーサポート業務 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ■組織構成 現在、担当者員は1名/30代後半の男性社員が活躍中です。 入社後、密に連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・1952年創業/地域に根差した建築工事、建築設計、土地開発、太陽光発電等の総合建築業、宅地建物取引業を展開しています。専門特化した事業を展開するグループ会社も増え、グループ内の連携を強化・効率化するためにもシステム部門の今後の強化は課題となりますので、様々なチャレンジが可能な環境です。 ・少数組織になるため、社内でシステム関係やセキュリティなど以外に、社員のPCトラブルや、スマホ関連まで、サポートデスクの役割も担っていただきます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）で、在宅勤務も相談可能な柔軟な働き方が実現できます。平均残業20時間とワークライフバランスも良好です ■企業の特徴/魅力 1952年創業の総合建築企業として地域社会に貢献し、安定した経営基盤と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 固定残業手当/月：64,000円～98,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績2か月分）※業績・評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガバメイツ

    組織人事コンサルティング
    愛媛県松山市三番町4-9-5松山センタービル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関西】自治体向けコンサル営業/DX支援◆フルリモート/週２出張有◆フルフレックス◆プライム上場G
      【社会課題直結の自治体DX支援／年単位KGIで本質営業に集中／裁量大のスタートアップ環境】 ■企業概要 株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています ■採用背景 中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています ■業務内容 日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした 業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。 ・自治体の課題ヒアリング（DX・企画部門等） ・自治体データを活用した提案設計 ・入札・契約プロセスの推進 ・受注後のプロジェクト参画・モニタリング ・パートナー企業との協業推進 ・市場調査、リード獲得、見積作成 ・複数自治体間の合意形成・調整 ※営業1人あたりの案件数目安：10～15案件程度 ※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。 （繁忙期は週3日以上となることもあります）。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。 ■サービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援（BPR） 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成 営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半～40代中心の少数精鋭組織。 ■入社のサポート体制 まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■求人魅力 ・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及 ・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度 ・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・福島】自治体向けコンサル営業/DX支援◆週２出張有/フルリモート/フルフレックス
      【社会課題直結の自治体DX支援／年単位KGIで本質営業に集中／裁量大のスタートアップ環境】 ■企業概要 株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています ■採用背景 中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています ■業務内容 日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした 業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。 ・自治体の課題ヒアリング（DX・企画部門等） ・自治体データを活用した提案設計 ・入札・契約プロセスの推進 ・受注後のプロジェクト参画・モニタリング ・パートナー企業との協業推進 ・市場調査、リード獲得、見積作成 ・複数自治体間の合意形成・調整 ※営業1人あたりの案件数目安：10～15案件程度 ※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。 （繁忙期は週3日以上となることもあります）。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。 ■サービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援（BPR） 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成 営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半～40代中心の少数精鋭組織。 ■入社のサポート体制 まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■求人魅力 ・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及 ・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度 ・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮城 住所：宮城県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福島 住所：福島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石呉ドック株式会社

    造船・重工業
    広島県呉市川尻町東2-14-21
    • 設立 2022年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【呉市】船舶修繕設計エンジニア（船体・機関・艤装）／多様な船種・案件に挑戦できる環境／安定需要
      【修繕専業ヤードで多様な船種・高難度案件に挑戦／80年以上の歴史と安定稼働率で経験値を積める設計ポジション】 ■業務概要 当社は広島県呉市を拠点とし、80年以上の歴史を持つ修繕専業ヤードです。フェリー・貨物船・官公庁船・作業船など幅広い船舶を対象に、船体・機関・艤装の修繕や改造の設計業務全般を担当いただきます。1隻ごとに異なる状態や課題に対し、現地調査から設計、関係者との技術打合せ、工事部門との連携まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・船体・機関・艤装に関する修繕・改造設計（基本設計・詳細設計、2D/3D CAD利用） ・現地調査（寸法取り、損傷状況の確認、写真記録の実施） ・船主・海運会社・官公庁との技術打合せ ・船級協会向け申請書類の作成と対応 ・修繕工事の見積支援（工法の検討、工数算定） ・工事部門との設計連携、現場フォロー ・既存船改造設計に伴う干渉チェック ・竣工図やAs-built図の作成 ■扱うサービス フェリー、貨物船、官公庁船、作業船、タグボートなど多様な船種が対象となり、幅広い設備や技術に触れることが可能です。 ■組織構成 設計部門は船体・機関・艤装ごとの分業体制で、グループ連携により多様な案件に携わることができます。 ■業務の魅力 毎回異なる設計課題に取り組めるため、「二度と同じ仕事がない」ダイナミックな業務を通じて設計者として着実に成長できる環境です。難易度の高い修繕や課題解決に挑戦できます。 ■教育体制 OJTやベテラン技術者の指導、グループ内でのナレッジ共有が充実しています。 ■就業環境 80年以上の実績と稼働率90％超の安定した事業基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリスト、管理職、工事部門との兼務など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 修繕専業ヤードとしてグループ連携と高い技術力を活かし、幅広い設計経験を積める点が大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市川尻町東2-14-21 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回　前年実績　年間4.2カ月 ・昇給実績：１月あたり平均15,500円(2026年実績、ベースアップ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】船のメンテナンス工事の窓口担当／顧客と現場をつなぐ調整・進行管理◆未経験歓迎◆土日祝◆常石G
      ～未経験OK／ノルマ無し・既存顧客のみの営業ポジション～ ■業務概要 当社は広島県呉市を拠点とし、80年以上の歴史を持つ修繕専業ヤードです。既存顧客（法人のみ）に対し、フェリーや貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船のメンテナンスに伴う打ち合わせや定期訪問などでお客様の様々な要望に応える窓口担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇メンテナンス・整備工事の受注交渉やヒアリング ◇受注後のスケジュール調整 ◇見積書の作成や請求書発行といった事務作業 ◇入札業務 など ■業務の流れ： 修繕依頼を受け、現場調査を実施（船の状況の確認・見積作成・価格交渉） ▼ 受注後…予算書作成、工事詳細の確認・船級打合せ、乗組員の食事・宿泊手配、税関申請・保険処理準備等 ▼ 修繕中…顧客対応（接客・質問・追加工事見積等）、最終的な見積書作成、各種精算・税関手続き等 ▼ 修繕後…検査及び計測記録提出、見積提示・金額交渉、次回ドックの打合せ、引き渡しまで一貫して対応 ■ポジションの特徴： ◇毎年定期的にリピートいただく機会も多いため、既存のお客様との関係性を維持しつつ、新たなご案件をいただくことがミッションです。 ◇お客様は保安庁や運航会社、学校など完全に法人のみです。 ◇仕事内容は、車の車検をご案内するようなイメージです。 ■組織構成： ＜川尻営業部営業課＞7名 ■教育体制 入社後は、現場同行などのOJTを中心に研修を行います。 ■当社について： 常石呉ドックは『全てのステークホルダーに期待を超えた喜びと感動を与える』をビジョンに掲げ、お客さまや船員の方々をはじめ地域や社会、従業員から愛される企業を目指します。 フェリーや官公庁船、作業船など難易度が高く、かつ工期順守が求められる工事への対応力や、 エンジンの開放整備に代表される技術力により多くの顧客の支持を得ています。高いリピート率を背景に、90%以上の稼働率を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 川尻工場 住所：広島県呉市川尻町東2丁目14-21 勤務地最寄駅：JR呉線線／安芸川尻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～271,500円 ＜月給＞ 250,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回　前年実績　年間4.2カ月 ・昇給実績：１月あたり平均15,500円(2026年実績、ベースアップ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社がんばろう徳島

    スポーツ・ヘルス関連施設
    徳島県那賀郡那賀町木頭和無田字イワツシ5-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／マネージャー候補】法人営業／スポンサー営業・クラブ収益拡大※プロバスケ／スポーツ振興に貢献！
      チームも会社も、あなたのアイデアで成長する。 スポンサー企業の新規開拓や既存スポンサーとの関係構築をお任せします！ ■業務内容 プロバスケットボール事業を行う当社にて、スポンサー営業部門のマネージャーをお任せします。収益基盤の強化を目的に、営業戦略の策定からチームマネジメント、重要顧客との関係構築を主導いただきます。 ■詳細 ・中長期的な収益目標達成に向けた営業戦略・計画の立案と進捗管理 ・営業プロセスの標準化、メンバーの教育・マネジメント（組織構築） ・大口スポンサーや戦略的パートナーとの折衝、共同企画の推進 ・他部署と連携した、来場者データ等を活用した新規権利商品の開発 ・地域経済団体や地元経営者層とのリレーション構築 ★代表と共に「クラブの顔」として、地域経済を巻き込む活動を担います。 ■スポンサー向け企画の立案・実行 契約に含まれる権利（ロゴ掲出やイベント実施など）を、企業の認知拡大や販促につながる企画を実現します。 ＜例えば…＞ ・冠試合のプロデュース：抽選会やハーフタイムショーなどで来場者を盛り上げ、企業の認知度を高めます！ ・共同イベントの開催：地域イベントや記念式典に選手やマスコットを派遣し、盛り上げを演出！ ・CMやプロモーションビデオ制作の企画サポート：制作会社と連携し、スポンサーの魅力を引き出します！ ◎そのほか、契約書・提案資料・見積書の作成、試合当日のスポンサー対応（VIP案内やチケット手配）、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。 ■募集背景 B3リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、設立3年目。2026年から始まるBリーグの新体制では、売上が所属リーグを左右する重要な指標となるため、スポンサー獲得の強化が欠かせません。 これまでは代表がメインで営業を担ってきましたが、今後さらに多くの企業とつながり、クラブを成長させていくには専任の営業体制が必要です。そこで今回、代表とともに営業の基盤を築いていただける、スポンサー営業担当をお迎えすることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島事務所 住所：徳島県徳島市昭和町6-71-2 勤務地最寄駅：ＪＲ牟岐線／二軒屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～534,600円 固定残業手当/月：71,000円～115,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】法人営業／スポンサー営業・クラブ収益拡大※プロバスケ運営／スポーツ振興に貢献！
      チームも会社も、あなたのアイデアで成長する。 スポンサー企業の新規開拓や既存スポンサーとの関係構築をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■新規スポンサーの開拓 営業訪問、ステークホルダーからの紹介などをきっかけに、信頼関係をベースにした営業活動を行ないます。売上や採用、地域貢献などの経営課題を丁寧にヒアリングし、「徳島ガンバロウズ」というクラブを通じてどう解決できるかをご提案。単なる契約ではなく、理念やビジョンに共感し「応援したい！」と思っていただける関係づくりを大切にしています。 ＜例えば…＞ ・企業情報のリサーチや経営層への直接ヒアリング ・課題解決につながるオーダーメイド企画の立案・提案 ・経営者の心を動かすコミュニケーション ■既存スポンサーへのフォローアップ 40～60社を担当していただき、新しい価値を提供し続けることがミッション。定期的な訪問やコミュニケーションで信頼関係を深め、契約更新時には過去の成果を振り返りつつ、新しいプランでさらなる協業を提案します。 ■スポンサー向け企画の立案・実行 契約に含まれる権利（ロゴ掲出やイベント実施など）を、企業の認知拡大や販促につながる企画を実現します。 ＜例えば…＞ ・冠試合のプロデュース：抽選会やハーフタイムショーなどで来場者を盛り上げ、企業の認知度を高めます！ ・共同イベントの開催：地域イベントや記念式典に選手やマスコットを派遣し、盛り上げを演出！ ・CMやプロモーションビデオ制作の企画サポート：制作会社と連携し、スポンサーの魅力を引き出します！ ◎そのほか、契約書・提案資料・見積書の作成、試合当日のスポンサー対応（VIP案内やチケット手配）、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。 ■募集背景 B3リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、設立3年目。2026年から始まるBリーグの新体制では、売上が所属リーグを左右する重要な指標となるため、スポンサー獲得の強化が欠かせません。 これまでは代表がメインで営業を担ってきましたが、今後さらに多くの企業とつながり、クラブを成長させていくには専任の営業体制が必要です。そこで今回、代表とともに営業の基盤を築いていただける、スポンサー営業担当をお迎えすることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島事務所 住所：徳島県徳島市昭和町6-71-2 勤務地最寄駅：ＪＲ牟岐線／二軒屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～329,000円 固定残業手当/月：58,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアスト構造設計

    建築設計事務所
    愛媛県松山市久万ノ台921-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松山市/リモートワーク可】建築物の構造設計 ◆残業月平均20ｈ／事業拡大に伴う増員採用
      ★当社は2022年に設立、構造設計を主な事業としており、愛媛県松山市に本社を置いています。 ★事業拡大による人員体制をより強化するために、中途採用を行っておりますので、建築設計のご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 建築物の構造計算をお任せします。 ＜詳細＞ ・木造、RC造、S造の構造計算ソフトを利用した構造設計業務 ■所属先人員構成： 営業1名（代表）、1級建築士3名（うち構造設計士2名）、2級建築士1名 ■採用背景： グループ会社で中規模以上の地盤改良事業の展開を行うことを新規事業と定め、構造設計から一環して地盤改良事業の展開につなげることを目的に事業規模の拡大を図るため。 ■当社の特徴/魅力： ・グループ会社で地盤調査、改良、宅建業、解体業、建材販売、ハイスピード工法のFC事業等、地盤、住宅に関する様々な事業を行い、多用な職種とコラボレートすることで科学反応が起きるような事業展開を行うことが出来ます。 ・構造設計業務だけでなく、多様な隣接業務に関わることで多くの経験が可能、スタートアップのため、経営管理等マネージメントに関わることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久万ノ台921-1 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,000円～651,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルケア・ソリューション

    その他専門コンサルティング
    鳥取県米子市安倍200-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ
      ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。 ・経営コンサルティング・アドバイザリー ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 ・高齢者住宅/クリニック開設支援業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。 （これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～336,000円 ＜月給＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ
      バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代～50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20～50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～306,000円 ＜月給＞ 222,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ＆Ｇ

    保険代理店
    香川県善通寺市上吉田町8-2-2大伸ビル1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】終活相談サービスの法人営業◆リモート勤務可／年間休日120日（土日祝）／事業拡大による増員
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！テレアポなし／リモート可能／土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし～ ■業務概要： 当社が展開している終活サービスの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・終活FC店運営頂ける企業の発掘、アプローチ （アプローチ先は当社としてつながりのある企業など、ある程度リストアップされています） ・終活ショップフランチャイズ店の運営サポート ・終活相談ショップの運営に関する相談やアドバイス、指導 ・セミナーやイベント企画、準備、運営 ・メールや電話による対応 ■業務の特徴： ・葬儀屋、介護施設、士業関係の法人に対する営業を行います。また、一般企業に対して、福利厚生の一環として終活相談サービスを取り入れていただく提案営業も行います。 ・イベントやセミナー開催で休日出勤の可能性がございます。※代休取得可 ・終活サービスはH＆Gのグループ企業であるForAfterにて行っているため、H＆G・ForAfter両社の名刺を持って業務を行います。 ■安心ポイント： 終活については研修資料で、保険の知識についてはテキストで学んでいただきますが、どちらも簡単な内容になっております。 ■組織体制： 現在法人営業は2名（男性1名・女性1名）体制です。別に個人営業担当も3名在籍しています。20代～50代の中途入社者で構成されています。前職は、保険営業や不動産関係、美容師など、業界・職種未経験スタートのメンバーもおり、完全ゼロスタートからでも活躍できる環境です。 ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 ■当社・ポジションについて ・保険業界で30年以上のキャリアを持つ代表が、「心配事、問題などを気軽に相談できる場所、相手になる」ために立ち上げた終活事業。お客様の相談相手として人生に寄り添う終活サービスを全国へ広げるやりがいあるポジションです ・社員のワークライフバランスも大切にしており、基本的に残業がなく土日祝休みとメリハリつけて働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 善通寺事務所 住所：香川県善通寺市中村町1822-1 勤務地最寄駅：善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（営業成績に応じてインセンティブの支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＧモーターズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県東広島市西大沢2-2-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【法人営業】◇一人乗り超小型ロボットの普及をリード/シリーズA13.9億調達/急成長スタートアップ◇
      ～orbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出“まだ存在しない市場”を、法人顧客と一緒につくる営業～ 一人乗りの超小型モビリティ「mibot」これまでにない新しい乗り物を社会に広げていくためには、ただ売るだけの営業ではなく、顧客と伴走し、仕組みを一緒につくっていく営業が欠かせません。顧客との最前線に立ちながら「KGモーターズの顔」として信頼を築き、現場の声を社内へつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【本ポジションのミッション】 ・SMB領域の法人営業におけるクロージング ・エンタープライズやアライアンス案件では、COO・事業開発責任者と連携/サポート ・法人からの声を社内にフィードバックし、業務フロー/サービスの改善 ■業務内容詳細： ◇入社から3ヶ月間で担っていただくこと ・法人顧客からの問い合わせ対応 ・エンタープライズ・アライアンス案件での同席やサポート業務 ・広島本社へ来社される法人顧客のアテンド、現地対応 ◇入社から6ヶ月以内に期待すること ・エンタープライズ案件やアライアンス対応時の提案資料作成、一部業務を自走してサポート ・現場で得た法人顧客の声を社内へフィードバックし、業務フロー改善の提案 ・法人向け試乗会イベントの運営に中心メンバーとして参画 ◇その後、担っていただくこと ・エンタープライズ／アライアンス領域の営業をフロントとして担当 ・法人向け試乗会イベントの全体設計・取り仕切りをリード
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西大沢2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質保証マネージャー◇1人乗り超小型モビリティ/ものづくりを支える品質の土台を形に◇
      ～「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現／小さくて安くて、しかも電動でエコな乗りものを追求/Forbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出～ ■ポジションのミッション： 「1人乗りの超小型EV＝mibot（ミボット）」を自社開発するスタートアップの同社にて、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。 ■業務内容： ◎入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内） ・量産向け品質保証体制の設計・整備（検査基準・体制・役割分担） ・IPQC（工程内品質管理）、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成 ・初期不具合対応フロー（不具合報告／是正対応テンプレ／一次対応ルール）の構築 ・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ◎6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築（記録→判断→フィードバックの定着） ・不具合対応フローが社内外（サプライヤー含む）で運用され、初期不良の低減に寄与 ・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり（Slack／Notionのテンプレ運用など） ◎その後の展望 ・品質改善サイクル（傾向把握→優先順位付け→改善）の内製化とKPI管理 ・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施 ・品質保証チーム体制づくり（教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西大沢2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＡＬＹＺＥＲ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県東広島市鏡山3-13-60クリエイトコア11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東広島市】設計・開発職｜レーザー検査装置の研究開発｜国内外で導入拡大中
      ★トヨタ、デンソー、メルセデスをはじめ国内外で高い評価を受けるレーザー検査装置メーカー ★西日本で初めてJIS規格を創出 ★中国・韓国・北米・欧州など海外市場拡大フェーズ ★レーザー・光学・機械設計・ソフトウェアを融合した最先端開発 ★大学や研究機関との共同開発にも携われる環境 ★将来的には開発組織を牽引するリーダー候補として活躍可能 ■募集背景 ANALYZER株式会社は、自動車部品向けレーザー傷検査装置の開発・販売を行うメーカーです。 主力製品は国内外で導入が拡大しており、中国・韓国を中心とした海外市場でも高い評価を獲得しています。さらなる事業成長に向け、次世代製品の開発強化が重要課題となっており、新規開発テーマを推進する中核メンバーを募集します。 将来的には開発部門の中心人材として、新製品開発や組織づくりにも携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 レーザー検査装置や将来の主力製品となる新規開発テーマの設計・開発業務を担当いただきます。 ・レーザー検査装置の設計・開発 ・新製品および新技術の研究開発 ・光学系、機械設計、部品設計業務 ・2D・3D図面作成および検図業務 ・試作品の製作、評価、改善活動 ・大学や研究機関との共同開発 ・補助金プロジェクトの推進 ・市場ニーズを踏まえた新規テーマの企画立案 経験や志向に応じて、設計実務からプロジェクト管理、開発リーダー業務まで幅広く担当いただきます。 ■入社後のキャリア 既存製品の開発業務を通じて技術理解を深めた後、新規開発テーマや共同研究、補助金プロジェクトへ参画いただきます。 将来的には開発リーダーとして複数プロジェクトを推進し、製品戦略や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 最大の魅力は、世の中にまだない製品を生み出せることです。 既存製品の改良だけでなく、新しい製品コンセプトの企画段階から開発に携わることができ、光学・レーザー・機械設計・ソフトウェアなど複数の技術領域を横断して開発を進めるため、技術者として大きく成長できる環境。 「新しい技術や製品を生み出したい」「研究開発に近い仕事がしたい」「裁量の大きな環境で挑戦したい」方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 クリエイトコア11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）計3.5ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】海外市場を切り拓く営業リーダー候補｜広島発グローバルベンチャー｜中国・北米・欧州へ展開中
      ★中国・韓国・東南アジア・北米・欧州など海外市場拡大フェーズ ★少数精鋭のベンチャー企業で裁量を持って活躍できる ★将来的には営業リーダー・管理職候補としてキャリアアップ可能 ★国内大手自動車メーカーとの取引実績多数 ★世界でも数少ない独自技術を扱う提案型営業 ■募集背景 ANALYZER株式会社は、自動車部品向けレーザー傷検査装置の開発・販売を行うメーカー企業です。 国内大手自動車メーカー向けに事業を拡大してきましたが、近年は中国・韓国を中心に海外市場での需要が急拡大。昨年度は過去最高売上を達成し、現在も成長を続けています。 今後は北米・欧州・インドなどへの展開を予定しており、更なる事業拡大に向けて営業組織を強化します。将来的には営業組織を牽引するリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 自社開発のレーザー傷検査装置「ANALYZER」の提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、お客様の品質課題や生産効率向上に向けたソリューション提案を行う仕事です。 ・展示会やWeb問い合わせからの商談対応 ・国内外の新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・顧客課題や生産現場のヒアリング ・サンプルテストの提案および結果説明 ・導入に向けた仕様打ち合わせ ・商社や設備メーカーとの連携 ・海外顧客との折衝、商談対応 ・市場調査および新市場開拓 ■入社後のサポート体制 入社後は製品知識や業界知識の習得からスタート。先輩社員との同行営業や実機を使ったデモトライなどのOJTを通じて提案方法を学んでいただきます。 半年程度を目安に独り立ちし、その後は国内外のお客様を担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力 中国・韓国市場を中心に海外売上が拡大しており、今後はアメリカ・欧州・インドなど世界市場への展開を加速していきます。 社員数約10名のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、会社の成長を間近で感じながら活躍できます。また、世界でも競合の少ない独自技術を扱うため、価格ではなく価値で勝負できる営業スタイルも特徴です。 「海外市場を相手に営業したい」「成長企業で挑戦したい」「将来的に営業マネージャーを目指したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 クリエイトコア11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）計3.5ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セトラスホールディングス株式会社

    その他メーカー
    香川県高松市磨屋町8-1セトラスビル1F、2F
    • 設立 -
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【髙松】社内SE／グループ全体のDX推進・業務改善に挑戦／生成AI活用／年休128日／転勤なし
      生成AI・RAGなど最新技術を積極活用／グループ全体のDX推進を担う中核ポジション／年休128日・残業月平均9.8h・転勤なし／香川で腰を据えながら企画から運用まで幅広く挑戦できる環境 2022年にホールディングス化したセトラスホールディングスでは、生成AIやRAG、AIエージェント活用など先端技術への投資を積極的に進めています。化学・医薬・食品・海外事業など多様な事業を展開するグループ全体の変革を、ITの立場からリードできる環境です。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜DX推進・システム開発＞ ・生成AI、RAG、AIエージェントの企画・導入 ・業務改善を目的としたWebアプリやAPIの開発 ・最新技術の調査、PoC実施 ・事業部門へのDX推進支援 ・AI活用による開発生産性向上施策の企画 ＜基幹システム運用・保守＞ ・基幹システムの運用管理、障害対応 ・業務部門との要件整理および改善提案 ・ベンダーコントロール ・マスタデータ管理 ・アカウント管理、セキュリティ運用 ・社内ヘルプデスク対応 ■この仕事の面白さ ・グループ全社のDX戦略に関わる中核メンバーとして活躍できる ・生成AIやRAGなど最新技術を積極的に活用できる ・化学、医薬、食品、研究開発など幅広い事業に携われる ・企画から導入、運用まで一貫して関われる ・海外拠点との連携機会や海外出張の可能性有 ■働き方 ・年間休日128日 ・所定労働時間7.5ｈ ・残業月平均9.8ｈ ・有給取得率78.8％ ・平均有給取得日数13.8日 ・勤務開始時間選択可（7:00～9:00） ■企業の特徴 セトラスホールディングスは、化学品メーカーとして長い歴史を持つ協和化学工業を母体に2022年に誕生した持株会社です。化学品・医薬品事業を中核としながら、研究開発、食品、海外事業など幅広い事業を展開。オランダ、アメリカ、中国、シンガポールにも拠点を持ち、グローバルに事業を拡大しています。 ■こんな方におすすめ ・社内SEからDX推進へキャリアアップしたい方 ・生成AIや最新技術を業務で活用したい方 ・事業会社で上流工程や企画業務に挑戦したい方 ・地方で腰を据えながら先進的なIT環境で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：5.37ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】経理担当※年休128 日／転勤なし／残業月平均16h／国内外トップシェア
      • 締切間近
      【年間休日128日／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／海外子会社を含む管理会計体制の強化のため、ホールディングス本社の経理部門の増員強化を図ります】 ■業務内容： 海外子会社ならびに国内のグループ会社を含む連結決算と、経理及び税務を適切に行うための体制を構築するために、管理会計ならびに財務会計業務を幅広く担当します。 ■業務詳細： ◎グループの各事業会社の決算書の作成及び税務 ◎海外を含む子会社の経理データの収集及び連結決算 ◎管理会計の導入及び予算管理 ※ご経験に応じて、得意分野の業務から担当していただきます。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セトラスホールディングス株式会社 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～300,000円 ＜月給＞ 226,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…5.37ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｈａｒｅｄ　Ｖａｌｕｅ

    ITコンサルティング
    広島県広島市中区大手町2-1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】SI営業◆事業を担う立上メンバー募集◆顧客課題からDXを提案◆リモート・フレックス
      【IT解決策の企画提案から受注後のフォローまで一気通貫で担当】 受託・スクラッチ開発、DX・業務改善支援、自社SaaSを展開する当社で、中堅・中小企業を中心に顧客の業務課題を起点としたITソリューションを提案します。課題ヒアリングからソリューション提案、事業づくりまで担える魅力的な環境です。 ■仕事の内容 システム開発やDX支援事業を行う当社にてITソリューション営業をお任せします。 中堅・中小企業の課題に応じ、エンジニアと連携したIT解決策の企画提案から受注後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■具体的には… ・問い合わせ・紹介・アライアンス等を活用した新規顧客の開拓 ・経営層や現場へのヒアリング、業務課題の整理・構造化 ・スクラッチ開発・DX支援・自社SaaSを組み合わせた提案 ・提案資料・見積作成、プレゼン、条件調整、契約締結 ・受注後の顧客フォローおよび営業戦略・仕組みづくりの推進 ■扱うサービス ・並走支援型スクラッチ開発 顧客から渡された要件をそのまま開発するのではなく、現場訪問や対話を通じて業務を理解し、課題整理からシステム設計・開発、導入後の改善まで伴走します。 ・DX戦略・業務改善支援 既存の業務フローやシステムを整理し、ITを活用した業務効率化・生産性向上を支援します。 ・自社プロダクト ＜Ordira＞小売店舗における発注・納品・賞味期限・在庫管理等を一元化。 ＜MUSUBU＞FAX・紙・Excel等で行われている受発注業務を効率化する社内向け受発注システム。 ＜Galleria＞不動産販売を支援するプラットフォーム。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：56,300円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 472,966円～648,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収に加え、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】SE/PG◆自社内開発へキャリアを繋げる◆成長環境で市場価値UP◆開発言語不問◎
      【実装経験を次のステージへ／設計・上流工程へ挑戦／自社内開発までスキルを広げられる環境】 ■仕事の内容 東京都内のプロジェクト先でWeb・業務システム等の開発を担当。実装・改修を中心に、経験に応じて詳細設計・基本設計・仕様整理などへ担当領域を広げます。 【詳細】 ・実装：仕様・設計書に基づくWeb・業務システムの開発 ・改修：既存システムの機能追加、不具合調査・修正 ・詳細設計：経験に応じて画面・DB・API等の設計 ・基本設計・仕様整理：案件・経験に応じて顧客要望の整理や仕様検討にも担当領域を広げます。 【開発環境】 ・言語：Java、PHP、Python、 C#/.NET、Ruby on Rails等 ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Linux等 ■選べるネクストステージ 実装経験を土台に詳細設計・基本設計へとキャリアを広げた先には、自社内受託開発や自社SaaS事業、PM/PLといった選択肢を目指すことが可能な環境です。 ■会社概要 【SESを次のキャリアへの通過点に】 SharedValueはシステム開発・SI/受託・SES・SaaS・DX支援を展開する広島発のIT企業です。お客様から渡された仕様を実装するだけでなく、必要に応じて現場訪問や対話を行い、業務・課題の理解から設計・開発につなげる姿勢を大切にしています。 【代表・石原がSES事業に込める想い】 代表の石原は、エンジニアが置かれる環境によって、経験できる技術や工程、その先のキャリアの選択肢に差が生まれることを課題として捉えてきました。当社が目指すのは、SESを単なる人月ビジネスで終わらせることではありません。目の前の案件で実装するだけでなく、顧客の業務や課題を理解し、仕様整理・提案まで役割を広げ、その経験を次のキャリアにつなげてほしいと考え、SES事業を立ち上げました。 自社開発ではAI駆動開発を前提とし、設計・実装・テストでAIを活用。SESを「キャリアの終着点」ではなく、自社・受託開発、PM・PLなど、次のステージへ進むための実践機会にしていくことを目指しています。※異動・配属を保証するものではありません。※自社・受託開発となった場合は、広島勤務ではなく、フルリモート・フルフレックス制となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：40,500円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,833円～468,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収に加え、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【柔軟な働き方】地方創生コンサルタント◇成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行Ｇ／地域課題に挑戦
      • NEW
      ～高度なコンサルスキルを、地域のリアルな変革へ活かす／提言で終わらず、当事者として地域に残り続けるコンサル～ 戦略を描くだけでは、地域は変わらない。都会で数百億円規模のプロジェクトに携わることと、 地域企業の経営者と同じ目線で未来を創ること。Cキューブ・コンサルティングが目指すのは後者です。 私たちは、ちゅうぎんグループとともに地域の企業・自治体に深く入り込み、構想から実行まで伴走します。 都会で鍛えた戦略、DX、データ活用、事業変革の経験を、今度は地域の未来を創るために使う。それが私たちの考える「地方で働く意義」です。地域の未来に残る成果で評価される。 そんなコンサルティングに挑戦しませんか？ ＜当社の想い＞ 当社代表の西原は、PwCで金融・AI・データ活用領域のコンサルティングを経験した後、自ら提案した地域コンサルティング会社の経営を担う決断をしました。 それは、地域の課題は外から助言するだけでは解決できないからです。 地域に居続ける。 地域とともに責任を負う。 地域の挑戦を最後まで支える。 私たちは、そんな"当事者型コンサルティング"を実践しています。 ■業務概要 課題が山積している地域というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務 まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/684/ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜ポイント＞ ・大手コンサルティングファームのコンサルティング知見と、ちゅうぎんグループの地域ネットワークを融合したモデルで本質的なコンサルティングを実現 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な働き方】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      • NEW
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸内通信鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県尾道市高須町5728
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜未経験歓迎＞【尾道／転勤無】情報通信機器の設計～安定◎基地局×金物メーカー・残業月10h程でほぼ無
      ◎5G時代の当たり前を、設計で支える仕事！高い技術力と信頼性が求められる、基地局金物の専門メーカー ◎基地局ごとに最適解を考える面白みあり ◎残業月10h程でほぼ残業無しの働き方の実現が可能／転勤無 ■担当業務： 携帯電話、スマホに通信電波を送るための4Gや5G基地局のアンテナを取り付ける金物、具体的には配管・配線支持固定金物、アンテナ支柱取付金具、一般設備取付金具など屋内・屋外を問わず設備機器を取り付けるために必要な金物の設計、製作を行う当社にて、設計担当をお任せします。 ※使用するCAD：フォトロン社「図脳Century」　※AutoCAD 等ご経験があれば問題ありません ■業務詳細： ＊設計する主要製品は携帯電話中継局用アンテナ架台と取り付け金物の2種類です。 ＊お客様から依頼をいただき、図面データや顧客から提供されるその他資料(写真や寸法)などの情報をもとに設計を行います。 ＊これまでのデータから修正・変更や改良して設計を行うこともあれば、１から設計することもあります。 ＊入社後は担当者からの指示の下で設計を行なっていただき、ゆくゆくは顧客の担当者として設計を行なっていただくイメージです。 ■組織構成： 6名（男性5名、女性1名） ■充実した人材育成・開発体制： 「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としており、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。また、年次に応じた社内及び社外研修の充実やビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽ができる環境があります。 ■当社について： 当社は1972年創業以来、鉄鋼製品の設計・製作、特に携帯電話基地局のアンテナ取付部材の設計・製造を中心に50年間、日本のインフラ整備の下支えを続けてきております。また、設計部門を有しており、お客様の要望を受け、単品物の設計検討から詳細設計および製造を得意としております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市高須町5728 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 固定残業手当/月：37,450円～56,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,450円～368,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：主任以上 その他固定手当：主任以上 ※これまでのご経験・スキル・年齢　等に応じて柔軟に対応させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市】情報通信機器の設計＜CAD経験をお持ちの方へ＞土日祝休・残業10h程でほぼナシ
      ＜高い技術力と信頼性が求められる業界にて通信インフラを支える仕事／創業53年の歴史を誇る会社／残業月10h＞ ■担当業務： 携帯電話、スマホに通信電波を送るための4Gや5G基地局のアンテナを取り付ける金物、具体的には配管・配線支持固定金物、アンテナ支柱取付金具、一般設備取付金具など屋内・屋外を問わず設備機器を取り付けるために必要な金物の設計、製作を行う当社にて、設計担当をお任せします。 ※使用するCAD：フォトロン社「図脳Century」　※AutoCAD 等ご経験があれば問題ありません ■業務詳細： ＊設計する主要製品は携帯電話中継局用アンテナ架台と取り付け金物の2種類です。 ＊お客様から依頼をいただき、図面データや顧客から提供されるその他資料(写真や寸法)などの情報をもとに設計を行います。 ＊これまでのデータから修正・変更や改良して設計を行うこともあれば、１から設計することもあります。 ＊入社後は担当者からの指示の下で設計を行なっていただき、ゆくゆくは顧客の担当者として設計を行なっていただくイメージです。 ■組織構成： 6名（男性5名、女性1名） ■充実した人材育成・開発体制： 「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としており、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。また、年次に応じた社内及び社外研修の充実やビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽ができる環境があります。 ■当社について： 当社は1972年創業以来、鉄鋼製品の設計・製作、特に携帯電話基地局のアンテナ取付部材の設計・製造を中心に50年間、日本のインフラ整備の下支えを続けてきております。また、設計部門を有しており、お客様の要望を受け、単品物の設計検討から詳細設計および製造を得意としております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市高須町5728 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 固定残業手当/月：43,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキル・年齢　等に応じて柔軟に対応させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｈｕｋｒａｎ

    理容・美容・エステ
    広島県広島市安佐南区大町西1-12-11オードリー101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】美容師スタイリスト・アシスタント／新規入客多数・週休2日・歩合制度充実
      【年間200名の新規顧客で入客機会豊富／18時終業・週休2日でワークライフバランス重視／頑張りを正当に評価する明確な歩合制度】 ■業務概要 当社の美容師スタイリスト・アシスタントとして、年間200名以上の新規顧客が来店するサロンでカット、カラー、パーマ、ヘアケア、セット、ヘッドスパなど幅広い施術業務を担当していただきます。レセプションスタッフが在籍しているため、受付やレジ業務に追われることなく施術に集中できる環境です。 ■業務詳細 お客様へのカウンセリングから施術、アフターケアまで一貫して対応します。入社後は技術チェックのうえ、スキルに応じて早期から新規・既存顧客への施術機会が得られ、指名顧客の獲得も目指せます。施術メニューにはカット、各種カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善、着付け、ヘアセット等があり、経験やスキルに合わせて担当範囲を広げていただきます。サロンワークはバックシャンプー等最新設備の整った環境で行い、薬剤やホームケア商品の提案も行います。 ■扱うサービス カット、カラー（ファッションカラー・グレイカラー・ハイライト等）、パーマ、ヘッドスパ、ヘアセット、着付け、髪質改善など多彩な施術に携われます。 ■組織構成 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。レセプションスタッフが在籍し、施術に専念できる体制です。 ■業務の魅力 明確な歩合制度により、個人売上に応じて給与へしっかり反映されます。最高月収90万円超の実績もあり、努力が収入に直結します。 ■教育体制 技術チェックや先輩スタッフのサポートのもと、スキルアップやキャリア形成が可能です。ブランクのある方も安心して復帰できます。 ■就業環境 営業時間は17時まで、18時退社で残業も少なくプライベートも充実。週休2日制、希望休や時短勤務制度もあり、多様な働き方を実現できます。 ■想定されるキャリアパス スタイリストから店長、さらには複数店舗のマネジメントなど、多様なキャリア形成が可能です。実力や成果に応じて昇給・昇格のチャンスも豊富です。 ■企業の特徴/魅力 「美容師が豊かになれる会社」を目指し、人件費や教育への投資を惜しみません。安定した顧客基盤と、評価制度が整った環境で長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大町西1-12-11 オードリー101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給・インセンティブ制度あり。頑張りが収入に直結します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～900,000円 ＜月給＞ 210,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収実績例：年収670万円（入社4年／店長）、年収430万円（入社4年／スタイリスト）、年収420万円（入社3年／ジュニアスタイリスト） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人神山学園

    学習塾・予備校・専門学校
    徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／徳島県名西郡】学校ブランドを創るWebデザイナー◆教育×デザイン◆移住支援有
      【教育現場のブランド戦略を担い、学校と社会をつなぐデザイン業務／テレワーク・副業可／創造的な挑戦を歓迎】 ■業務概要 当社は、次世代教育のあり方を発信し、学校全体のブランドを育てるデザイナーを募集しています。デザイン業務を通じて学校の魅力やビジョンを社会へ伝え、入学希望者・企業・地域社会との接点を創出する戦略的な役割を担います。変化の多いスタートアップ的環境で、自ら仕事を生み出し、学校の成長に直接貢献いただきます。 ■業務詳細 ・学校全体のブランド戦略の企画立案 ・HP、SNS、パンフレット等クリエイティブ制作（グラフィックデザイン・Webデザイン・SNSコンテンツ制作） ・写真や動画の企画・撮影・ディレクション ・学生のデザイン活動へのフィードバックやサポート ・教育現場に深く入り込み、テーマ設定や表現手法の提案 ・社会との関係性を築くためのイベントやプロジェクトの企画・推進 ・学校内外のステークホルダーとの協働によるブランド価値の最大化 ■扱うサービス 学校紹介HP、SNS公式アカウント、パンフレット等各種広報物、写真・動画制作関連 ■組織構成 教員・運営スタッフと密に連携し、少人数体制で迅速な意思決定とクリエイティブな活動が可能です。 ■業務の魅力 教育現場と社会をデザインでつなぎ、新しい価値観の発信にチャレンジできます。学生や教職員と距離が近く、直接成長や成果を感じられる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、先進的な取り組みを共に学びながら業務を進めます。ChatGPT有償アカウントや社用PCなどの業務支援も充実。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）／テレワーク併用可／副業可／社割給食／転勤なし／神山町移住手当・引越手当あり／年間休日123日 ■想定されるキャリアパス ブランド戦略責任者やクリエイティブディレクターへのステップアップ、教育現場と社会をつなぐプロジェクトリーダーなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年開校の私立高等専門学校で、起業家育成をミッションに掲げ、多くの企業やクリエイターと連携。テクノロジー×デザインで未来を切り拓く挑戦的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神山まるごと高等専門学校 住所：徳島県名西郡 神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～379,700円 固定残業手当/月：68,800円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ徳島

    人材派遣
    徳島県徳島市城東町2-8-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給31万円以上／学歴不問
      • NEW
      徳島県全域で『仕事を探している人』と『人を求めている企業』の架け橋となるお仕事です。 ……… 具体的には ……… ■企業へのヒアリング ■スタッフさんとの面談 ■職場見学の対応、アフターフォロー等 ＜仕事の流れ＞ 1）企業へヒアリング ・求める人材について、電話や訪問を通して確認 ・確認事項は、必要な職種・人数・仕事内容・待遇等 2）登録スタッフさんとの面談 ・希望の雇用条件、仕事内容、勤務地などを面談で確認 ・一人ひとりの経験やスキル、希望するキャリアに合わせた企業をご紹介 3）職場見学、マッチング、アフターフォロー ・スタッフさんの職場見学へ同行 ・就業スタート後も、定期的にスタッフさんとの面談・企業との打ち合わせ等のアフターフォローを実施 ＼信頼関係の構築が大切／ 企業はどういった人材を求めているのか スタッフさんは悩みがないかなど 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切です。 ……… 入社後の流れ ……… ▼座学研修 まずはオンラインで派遣に関する知識やルールを学ぶことからスタート。 ▼OJT研修 2～3カ月を目途に先輩と一緒に行動しながら実務を学んでいきます。 アポイントの取り方から丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心してくださいね。 ＼みんなでサポートします！／ 先輩だけでなく支社長も含めてみんなで親身にサポートする風土です。 未経験入社の先輩からは、「ノルマに追われるのかな、達成できなかったらどうしよう。という不安はありましたが、家族のように迎え入れてくれたので、安心して成長できました！」という声も。 ……… 目指せるキャリア ……… 全国に120以上あるホットスタッフは、それぞれが支社として独立運営を行っています。 ホットスタッフ徳島では今後、徳島県内での分社化も視野に事業を拡大中。リーダー・管理職・支社長とキャリアアップのチャンスが豊富にあります！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】徳島県徳島市城東町2-8-1 ＜アクセス＞ 「徳島駅」から車で10分 徳島環状線沿い『ハローズ住吉店』さんがある交差点の角にあります。 ※受動喫煙対策あり
      月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～11万2500円分支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜積み上げ式インセンティブ制度＞ ◎歩合給として毎月粗利の“4～9％”を支給しています！ さらに、歩合給の上限はありません！（役職に応じ割合は増加） ◎自身が担当したスタッフさんが就業している間、継続的にインセンティブが発生します！ ◎業務を通して、企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです。
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    株式会社ＦＵＴＵＲＥ

    その他商社
    岡山県岡山市北区中山下2丁目2-1 エスパス岡山4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 催事場の買取営業／平均年収1560万円／未経験スタートOK
      ＼Point！／ ★商品の写真を取って送るだけで、詳しい知識不要 ★1人1人に合わせた研修を実施 【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、 　本部の専門スタッフに送信。 　スピーディーに審査が行われます◎ 　査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、 　お客様が安心して大切なお品物を 　お任せくださるように、丁寧に説明。 　信頼関係の構築が重要です！ ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、 　ほとんどなし！作業は5分程度で完了します。 　接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です！ ＼未経験者が活躍中！／ ・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 　蓄積されたノウハウと、教育体制が 　整っています。 ・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも年収1000万円以上を 　目指せます♪平均月額報酬は130万円！ 　高いモチベーションで業務に 　取り組むことができます！ ＼研修・同行と手厚いサポート！／ ＜STEP1：研修サポート＞ └商品知識や買取の流れ、 　営業トーク研修で基礎を身につけます（1週間） 　▼ ＜STEP2：先輩同行期間＞ └実際の商談を見学し、ロープレや 　実践を重ねながらスキルを磨きます（約4カ月） 　▼ ＜STEP3：審査員デビュー＞ └案件を担当し、成果に応じて 　収入アップが期待できます◎ ※買取フェアなどで出張し、催事での買取も行っています。 ※都道府県外への遠征あり。出張エリアは本人の希望に応じます。 （近隣エリアのみなど、エリア限定も可能） ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務です。（宿泊代などの手当は会社負担） ※面接で詳細をお話します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／全国各地の催事場】 ＜募集エリア＞ ■北海道 北海道札幌市 ■東北 青森県青森市・岩手県盛岡市・宮城県仙台市・秋田県秋田市・山形県山形市・福島県郡山市 ■関東・甲信 茨城県水戸市・栃木県宇都宮市・群馬県高崎市・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・東京都23区内・神奈川県横浜市・山梨県甲府市・長野県長野市 ■東海 岐阜県岐阜市・静岡県浜松市・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ■北陸 新潟県新潟市・富山県富山市・石川県金沢市・福井県福井市 ■関西 滋賀県大津市・京都府京都市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良市・和歌山県和歌山市 ■中国・四国 鳥取県鳥取市・島根県松江市・岡山県岡山市・広島県広島市・山口県下関市・徳島県徳島市・香川県高松市・愛媛県松山市・高知県高知市 ■九州 福岡県福岡市・佐賀県佐賀市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・大分県大分市・宮崎県宮崎市・鹿児島県鹿児島市
      ★査定員デビューしている方全員の平均年収（昨年度）は1560万円！！ ★未経験、契約1年目で年収4300万円を実現した方も！！ 月額30万円以上（20日稼働の場合） ＜最低保証あり！＞ 【歩合の割合】 ◎粗利益に応じた還元率（10％～最大20％付与） 例：400万の粗利益＝52万円、800万の粗利益＝136万円 ◎平均年収：1560万円（平均月収130万円） ＼過去最大月額報酬は『540万円！』／　 他にも ・業務開始3カ月（研修期間中）で月額報酬65万円 ・業務開始6カ月で月額報酬100万円 など高額報酬を実現しています。
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    株式会社ＬＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県倉吉市上井361-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/倉吉】＜正社員／未経験可◎＞高速通信サービスの提案／残業ほぼナシ／転勤ナシ
      ＼ポイント／ ・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です！ ・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景 事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容 情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。 クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要 当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。　 ■業務詳細 ・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。 ・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。 ・お客様（個人・法人）へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。 ・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制 営業部10名：部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方 基本的に土日がお休みですが、21営業日／月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。 前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他 弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。 また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市上井361-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福庭事務所 住所：鳥取県倉吉市福庭町2丁目160 鵬ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社コロレ

    介護・福祉関連サービス
    岡山県岡山市北区富田508-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山】障害福祉支援スタッフ／障害福祉サービス事業での支援・送迎・活動支援
      【岡山県津山市の放課後等デイサービス／生活介護で幅広い年代の利用者を支援／残業ほぼゼロで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社が運営する放課後等デイサービス・生活介護事業所「からふる」にて、障害を持つ利用者の方々に対し、日常生活全般の支援やレクリエーション活動の補助を行います。利用者の特性やニーズに合わせて、食事・入浴などの介助や療育、創作活動、ウォーキング、イベントの実施、送迎など多岐にわたる業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりを目指します。 ■業務詳細 1日あたり約10名の利用者に対し4～5名の職員と連携しながら支援を行います。対象は障害児（重症心身障害児や医療的ケアが必要な子どもも対象）（放課後等デイサービス）、障害者（生活介護）で、小学生からご年配の方まで幅広いです。主な業務は食事・入浴等の介助、障害児の療育、日常生活のサポート、創作活動やウォーキング、課外活動への同行、利用者宅・学校への送迎（軽自動車・ミニバン・ワゴンを使用）、パート職員への業務指示、管理者の業務補助などです。全員で子ども・大人問わず幅広い利用者を支援します。 同社は放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイなど多様な福祉サービスを展開しています。 ■組織構成 2施設体制で合計13名が在籍。20代～70代まで幅広い職員が活躍中。施設間の移動もあります。 ■業務の魅力 利用者の自立や生活能力向上に貢献でき、福祉現場で幅広い支援スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや日々のサポートが充実し、経験に応じた丁寧な指導があります。 ■就業環境 シフト制（月9日休み）年間休日112日・残業ほぼ発生しません。マイカー通勤も可。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、リーダーや管理者を目指せます。長期的に福祉分野でのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 岡山県に根差し、地域密着型で多様な福祉サービスを提供。利用者・職員ともに成長できる温かい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ からふる 住所：岡山県津山市東一宮981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デイサービス　からふる 住所：岡山県津山市東一宮981番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビスウエスト

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全8件
    • 【福山市:未経験歓迎】美容室×ルート営業◆頑張りが正当に評価される環境◆既存顧客中心◆教育体制◎
      • NEW
      【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築、提案などの営業スキルがつくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市:未経験歓迎】美容室×ルート営業◆頑張りが正当に評価される環境◆既存顧客中心◆教育体制◎
      • NEW
      【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが?につくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成功や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区辰巳42-109 勤務地最寄駅：JR山陽本線・伯備線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビスイースト

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全14件
    • 営業経験を活かす！【名古屋】美容×課題解決営業（美容室成長支援）有給取得率◎／業績伸長の安定企業◎
      • NEW
      ＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが身につくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24　3F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,500円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2.5~4.4ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） ■エリア手当として20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業経験を活かす！【神戸】美容×課題解決営業（美容室成長支援）有給取得率◎／業績伸長の安定企業◎
      • NEW
      ＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが身につくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸市内 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市豊沢町12-5 勤務地最寄駅：山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,500円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2.5~4.4ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） ■エリア手当として20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ広島株式会社

    不動産仲介
    広島県広島市中区立町2-29朝日NX広島ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／新拠点立ち上げ】反響型賃貸営業◆固定給×上場Gで安定◆残業月20H／キャリア広がる環境
      • NEW
      ◆年休120日／上場Gの安定基盤×新拠点立ち上げに挑戦／将来の選択肢豊富◆ ■業務概要 東証プライム上場・スターツグループの一員として、広島エリアで展開予定の「ピタットハウス」ブランドにおける賃貸仲介営業をお任せします。 新拠点立ち上げフェーズのため、将来的な店舗展開や事業拡大にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご希望条件の整理） ・賃貸物件のご提案および内見のご案内 ・お申込み～契約手続き、更新業務 ・物件情報の登録、広告掲載、店頭づくり ・オーナー様への対応や募集物件の管理補助 ※完全反響型の営業スタイル（飛び込み・テレアポなし） ※1日の接客数は1～3組程度で、お客様にしっかり向き合えます ■入社後の流れ 入社後は、不動産の基礎知識を座学で学びながら、先輩社員の同行を通じて業務を習得していただきます。 未経験からスタートした社員も多く、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■組織構成・特徴 現在は営業2名・代表・事務1名の少数精鋭組織。今後の事業拡大に向けた増員募集です。 保育士や販売職など異業種出身の社員も活躍しており、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」や「チームワーク」を大切にできる方が評価される環境です。 未経験からスタートし、着実に成長している社員も在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・完全固定給で安定した収入を確保（成果は賞与で還元） ・ノルマではなくプロセス重視の評価制度 ・未経験歓迎／教育・フォロー体制あり ・土日休みも相談可能／有給取得しやすい環境 ・スターツグループ内で幅広いキャリアパスを描ける（売買・管理・他事業など） ■キャリアパス まずは賃貸営業として経験を積んでいただき、その後は売買仲介や管理業務へのステップアップも可能。 また、グループ全体での異動制度もあり、将来にわたって幅広いキャリア選択が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～327,000円 ＜月給＞ 249,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給：年1回／賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薬屋ヤマバヤシ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    島根県邑智郡美郷町粕渕365-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県大田市内】管理薬剤師／新店舗開設に伴う募集◆年俸600～800万円◆地域医療に貢献できる環境
      【地域密着型の処方箋薬局／2027年新店舗開設予定／小規模で柔軟な運営／薬剤師業務に専念できる環境が魅力】 ■業務概要 当社は島根県美郷町を拠点とし、処方箋に基づく調剤薬局を運営しています。2027年1月には大田市内に新店舗を開設予定で、店舗拡大に伴う増員募集となります。管理薬剤師として、地域医療の最前線で薬剤師業務全般を担い、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供していただきます。 ■業務詳細 ・調剤業務：医療機関からの処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤を行います。 ・監査業務：処方内容のチェックや相互作用の確認等、安全性確保に努めます。 ・服薬指導（投薬）：患者様への服薬方法や注意事項の説明、服薬に関する相談対応を行います。 ・薬歴管理：患者様ごとの薬歴記録を適切に管理し、継続的な健康サポートを実施します。 ・店舗運営業務：業務の円滑な遂行や環境整備、スタッフとの連携、地域との関係構築等、店舗運営全般に携わります。 ※事務業務は事務員が担当しており、薬剤師業務に集中できる体制です。 ■扱うサービス ・処方箋調剤、一般医薬品販売、薬歴管理、服薬指導 ■組織構成 薬剤師1名、事務員2名の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力 ・新規店舗立ち上げに携わる機会があり、運営ノウハウやマネジメントスキルも身につきます。 ・小規模薬局ならではの柔軟性を活かし、患者様との距離が近い丁寧な対応が可能です。 ■教育体制 薬剤師の単位取得に関する補助あり。最新の医薬品情報やスキルアップの支援体制が整っています。 ■就業環境 週休2日制（木曜午後、土曜午後、日曜）、年間休日120日。残業は基本的になく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。各種社会保険完備、住宅手当・退職金（5年以上勤務）制度あり。 ■想定されるキャリアパス 店舗運営の中心メンバーとして活躍後、将来的には複数店舗のエリアマネージャーのような役割を担っていただくなど、キャリアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の薬局として、地元住民の健康を支えています。新店舗開設を控え、今後の成長が期待できる環境です。小規模ならではの意見が反映されやすく、風通しの良い社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県邑智郡美郷町粕渕365-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月額＞ 41,666円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし。年俸制で12分割し支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京本社】管理事務※未経験歓迎◆再エネ事業を支える◆数値管理や運営サポート◆年収450万～／残業少
      【再生可能エネルギー／管理事務／事業運営サポート／未経験歓迎／経営企画支援／DX推進／社会貢献性／キャリア拡大】 単なる事務作業ではなく、発電事業の運営を支えるポジションです。 事務経験を活かしながら、収支管理や企画サポートなど事業に近い業務へ挑戦したい方に最適。 周囲と連携しながら正確に業務を進め、事業成長を支えたい方を歓迎します。 ■業務内容 再生可能エネルギー事業の運営を支える管理事務として、発電事業運用に関する幅広いサポート業務を担当します。 主な業務は、発電事業運営スタッフとしてのプロジェクト支援、事業部長の補佐業務、自社所有発電所の収支運営管理、設備維持保全に関する手配・事務対応、経営企画関連のデータ整理や資料作成です。 収支管理では各種数値データの取りまとめや管理を行い、事業運営を支える基礎情報を整備します。 また、設備保全に関する社内外との調整や事務処理を通じて、発電所の円滑な運営を支援します。 さらに、経営企画に関わる資料作成や情報整理にも携わるため、事務職としてのスキルに加え、事業全体への理解を深めることが可能です。 複数の業務を並行して管理しながら、正確なデータ整理や関係者との連携を行う役割が求められます。 依頼内容を理解して先回りした対応や、業務改善への前向きな姿勢を活かせる環境です。 ■業務の魅力 事務職の枠にとどまらず、発電事業運営や経営企画支援に関わることができます。 数値管理や資料作成だけでなく、事業の成長を支える立場として幅広い経験を積めるため、主体的にスキルを広げたい方に適した環境です。 ■働き方 残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。 DX化にも注力し、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。 ■キャリアパス 事務経験を活かしながら事業運営への理解を深め、将来的には経営企画などへ業務領域を広げることが可能です。 グループ内の多様な事業に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 同社グループは「新しい選択肢を生み出す」を掲げ、再生可能エネルギーや建設不動産分野を通じて暮らしの豊かさに貢献しています。新しい価値の創造に挑戦し、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～315,400円 固定残業手当/月：70,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】　設備管理　◆転勤無し／幅広い年代が活躍／全社をあげて残業抑制◎
      • 締切間近
      ◇◆再生可能エネルギーの未来を担う成長企業！ビジョンをもち、幅広い年代の社員が活躍しています◎◆◇ ● 年間休日120日×残業21H程度！残業時間の短さも評価基準だから働きやすい環境を実現 ● ビジョンをもって生き生きとした雰囲気が魅力 ■業務概要 グリーンエナジーグループが管理を受託している太陽光発電所における保守点検／維持管理／修繕業務全般をお任せいたします。 ※現場での実際のさぎょうは内製化及び協力会社手配により実施するため、こちらのポジションの方には発生いたしません。 ■業務詳細 ▼遠隔監視システムを使用した設備チェック └ 発電所の状況をモニターで確認し、異常の早期発見を行います。 異常が発生した場合は、手順に沿って対応します。 ▼発電所のパフォーマンス向上に向けた提案 └ 発電量や運用状況をもとに「どうすればもっと効率よく稼働できるか」をチームで考え、 改善施策を提案します。 ▼協力会社の手配・工程管理 └ 点検や修理を担う協力会社と連携し、作業の調整やスケジュール管理を行います。 ▼現場対応および運用サポート └ トラブル発生時の一次対応や日常的な設備確認など、 発電所の安定稼働を支える業務全般を担当します。 ■仕事のポイント ・マニュアルや研修が整っているため、専門知識がなくてもスタート可能 ・現場対応から改善提案まで幅広く携われるため、技術職として成長できる環境 ・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ◎発電所の「価値を守り、さらに高めていく」ことがミッションです◎ ＼状況に応じて柔軟に業務を担当しながら、長く活躍できるスキルを身につけていただけます／ ■働き方 残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。DX化にも注力していて、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。プライベートも充実させたいという方や、建設不動産業界にブラックなイメージを持っている方にもおすすめの求人です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,700円～315,400円 固定残業手当/月：69,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・ライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市沖浜東1-44
    • 設立 2024年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート可】再エネ住宅の設計企画（管理職候補）｜商品開発・標準化プロジェクト担当｜残業月20h
      • NEW
      ＼成長市場×上場Gの成長フェーズ×事業視点を磨ける希少ポジション／ ＜ポイント＞ ・フルリモート可・在宅勤務手当あり！年休120日、残業月20hと働き方◎ ・再エネ×住宅という成長市場で、商品開発・標準化の中核を担うポジション ・設計だけでなく、積算・資材購買・コスト管理・AI活用まで経験し、横断した事業視点を磨ける ■業務概要 当社が目指すのは、設計者個人のスキルに依存せず、「誰が施工しても高品質を実現できる住宅」です。 意匠設計だけでなく、積算・資材調達・コスト管理・標準化までを一体で捉え、商品開発を行っています。 今回お任せするのは、再エネを活用した規格住宅・非住宅の商品開発。 アーキテクトの意匠やコンセプトを、施工性・量産性・コストを踏まえた仕様へ落とし込み、高品質な住宅を再現できる仕組みを構築いただきます。 ※基本在宅勤務ですが、必要に応じ現場確認も行います。 ■業務詳細 ・コンセプト・意匠の理解 アーキテクトが策定した設計コンセプトやデザイン意図を把握し、商品化要件を整理 ・規格化設計 意匠性と施工性・量産性のバランスを考慮し、標準化可能な設計仕様へ具体化 ・図面作成 Jw_cadやArchiTrend等で実施設計および規格図面を作成し、誰でも再現可能な状態に整備 ・積算 建築コストを可視化し原価管理 ・資材選定・購買設計 標準仕様に基づき、使用資材の選定と購買条件の設計を行い、安定調達が可能な構成を構築 ・メーカー・業者との交渉 価格・仕様・供給条件の交渉を行い、コスト最適化と品質確保を両立 ・購買体制の構築・運用 安定的かつ効率的な購買フローを整備し、継続的に運用・改善する仕組みを確立 ・品質維持の仕組み構築 誰が設計・施工を行っても一定以上の品質を維持できるよう、規格・マニュアル・運用ルールを整備 ・スキーム最適化 設計・購買・施工・コストの各要素を横断的に捉え、全体最適となる建築スキームを検討・改善 ・テクノロジー活用による業務改善 生成AIや各種デジタルツールを活用し、設計自動化・業務効率化 ■当社について 東証上場G「グリーンエナジー＆カンパニー」の中核企業。 規格・賃貸住宅、トレーラーハウス、ヘルスケア施設など再エネを活用したGX住宅を開発しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,800円 固定残業手当/月：88,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～444,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜予定年収＞ 月給×12ヵ月+賞与（月給1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により上下します。 ※給与は前職を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】オープンポジション　◆残業21Ｈ／年休120日／セカンドキャリア歓迎
      ◇◆新エネルギー業界の経験はあるけど?という方向けのオープンポジション！事務職希望も可能です◆◇ ● 年間休日120日×残業21H×手当◎ ● 新エネルギー業界のパイオニア ■ 業務概要 再生可能エネルギー事業をけん引する上場グループ企業である当社は、クリーンエネルギー×住宅×DX事業を展開しております。 これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性に合わせて、最適なポジション（営業・設計・施工管理・バックオフィス）をご提案いたします。 ■ 業務詳細 ★配属先一覧★ ■営業部門（用地仕入・住宅販売・中古買取再販） ■施工管理部門（木造・S造 / RC造 / SRC造・アフターサービス・特殊建造物など） ■設計（住宅・非住宅・特殊建造物など） ■積算 / 購買（規格化 / マニュアル化による仕様書 / 増産企画設計など） ■サポート部門（事業計画や案件管理、各種申請業務（経産省・電力会社への申請等）などの事務業務） ＼各職種の詳細は求人票をご確認ください／ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島本店 住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,900円～410,000円 固定残業手当/月：86,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,900円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（前年度総支給実績3か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｏ　Ｒｏａｄ

    専門店・その他小売
    愛媛県伊予郡砥部町川登539-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • リユース業界の法人営業／未経験歓迎／月給25万円／インセン有
      • NEW
      ◆ 当社について ◆ 私たちは不動産会社・介護施設・葬儀会社などに向けてサービスをご紹介し 不用品回収や遺品整理、不用品買取などを通じて、お客様のお困りごとを解決する会社です！ 今回は、さらなる事業拡大に向けて新たな案件を獲得していく営業メンバーを募集します♪ ◆ 仕事内容 ◆ 【具体的には】 ★ 法人への営業活動 ・電話でのアポイント獲得 →当社からご紹介できる案件をきっかけにお打ち合わせをご提案するため、 アポイントにつながりやすいのが特徴です！ ・お客様先への訪問・サービスのご案内 ★ 現場での作業 ・回収した不用品の仕分け・搬出 ・リユースできる商品の選別 営業活動がメインですが、現場作業にも携わるのが当社の特徴です。 自分で獲得した案件に関わり、サービスを提供するところまで見届けられるため、仕事の成果を実感できます。 電話営業にはトークスクリプトも用意しており、入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えられるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【1日の流れ】 現場の状況や案件数に応じて、営業活動・現場作業・回収品の仕分けなどを組み合わせながら業務を進めます！ ★ 午前｜業務スタート 回収案件がある日は現場へ向かい、不用品の搬出や仕分けなどを行います。 空き時間には電話でのアポイント獲得など、法人営業も進めます！ ★ 午後｜訪問営業・回収対応 お客様先を訪問してサービスのご案内や回収現場で作業を行います。 状況に応じて、リユース品の販売準備や処分先への運搬なども担当！ ★ 夕方｜翌日の準備・退勤 案件の進捗確認や翌日の準備などを済ませて業務終了。 現場や営業活動の状況によっては、早めに退勤できる日もあります。 ※上記は一例です。現場の状況によって、業務内容や時間は異なります。
      【本社】 愛媛県伊予郡砥部町川登539-1 ★ マイカー通勤がおすすめです！
      月給25万円～＋インセンティブ（充実の歩合制度あり） ※上記月給には一律支給の固定残業代（20時間/32,552円）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働を行った場合は、超過分を別途支給します。
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    株式会社Ｆｏｒ　Ａｆｔｅｒ

    その他専門コンサルティング
    香川県善通寺市上吉田町8-2-2大伸ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【善通寺／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日（土日祝）転勤無◆インセンティブ有
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 善通寺事務所 住所：香川県善通寺市中村町1822-1 勤務地最寄駅：善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日・土日祝休・転勤無◆インセンティブ有
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松事務所 住所：香川県 高松市古新町10－3　砂屋ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｏｒ　Ａｆｔｅｒで募集中の求人をもっと見る

    因伯コーポレーション株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    鳥取県鳥取市南栄町11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業
      ◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3～5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細： ・伝票の起票・整理、会計ソフト（TKC）への入力 ・給与計算業務（勤怠データの確認・反映など） ・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり ・庶務全般（電話対応、書類作成、備品管理など） ・銀行での振込・支払い業務　※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。 出向先事業内容：貨物運送事業 住所：鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制： ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3～5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制： 総務経理部門は、係長1名（社長直轄）、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅：津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 213万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 178,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークス

    サブコン
    広島県広島市中区八丁堀12-22築地ビル303号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市：中区】建設現場への人材提案営業～業界未経験者歓迎～社有車貸し出し制度あり／転勤なし
      ◆建設業界での提案営業に挑戦！広島県中心に活動／自宅駐車場があれば直行直帰可能◆ ■業務内容： 三共グループの同社にて、建設現場や企業様へ向けた現場スタッフの提案営業をご担当いただきます ・新規法人営業6割、既存法人営業4割の割合で、建設現場や企業に向けた人材提案を行います。 ・見積・契約書作成（事務作業は全体の2割程度。基本は事務員が対応） ・スタッフ、現場作業員へのフォロー ■業務内容詳細： 建設会社や土木・解体工事会社の工事現場を訪問し、お客様のニーズに応じて人材のご提案を行います。 同社ではスタッフ一人一人が安心して働くことができるよう保険や保証を付けているため、他社スタッフ派遣と比較するとスタッフ一人当たりの単価は高いですが、質の高い作業とサポートによりお客様からリピートをいただくことも多いです。 また、既存営業はもちろん、顧客からのご紹介や開拓を行い新規先に訪問することもありますが、サービスの強みが明確であるため、自信をもってご提案することができます。 新規営業には、お困りの現場や訪問先をネットや業界紙などから、情報収集し、そのニーズに応えるような提案をします。 ＊エリア：広島県内が中心 ■同社について： 建設足場大手の株式会社三共のグループ会社となります。 長年の実績と建設用足場など幅広いご提案により、お客様からの信頼も厚く、高いニーズをいただいております。 ■働き方補足： 社用車の貸与、貸し出しがあります。 基本は車の貸し出しをしていて、事務所の近くの月極を借りることができます。また自宅に駐車場がある場合は、その車で直行直帰が可能です。 自宅に駐車場がない方は、会社が通勤手当を出すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町4番7号縮景園ひろえビル202号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※2年目より支給（昨年度実績120万／年） ■昇給：あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン徳島

    自動車ディーラー
    徳島県徳島市問屋町1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラーサービスアドバイザー/フロント・接客スタッフ◆福利厚生◎
      ■職務内容 BMW正規ディーラーで、BMWライフのアドバイザーとして業務をお任せします。 購入されたお客様へのサービス部門の要となるのがサービス・アドバイザーです。 ＜業務詳細＞ 主にご来店予約対応や受付対応、整備後のお返しの段取りなどを行っていただきます。 なお、実際にどのような不具合が生じているのか、詳細のヒアリングも行っていただきます。 ・ご来店されたお客様の受付 ・修理箇所のヒアリング ・お客様からヒアリングした内容を整備士に引継ぎ ・整備、点検箇所をお客様にご案内 ・車両の引き渡し ・入庫予約の電話対応 ・車検、定期点検のご案内 ・DMの送付　　など ■組織構成 テクニカルセンターで12名（サービスフロント2名）の方々が在籍しております。 ■教育体制 ご入社後数日間、BMWグループアカデミー実施の研修を受けていただき、 知識をつけてから現場にでていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokushima BMW テクニカルセンター 住所：徳島県徳島市東沖洲2丁目1－1 勤務地最寄駅：阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代の25時間を超える残業代は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：42,188円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月額内訳】 基本給：185,000円 精勤手当：25,000円（その他固定手当） 職務手当：15,000円（その他固定手当） 固定残業代：42,188円（試用期間は固定残業代支給なし） 賞与：年2回 /昇給：年1回　※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラー営業/新車・中古車販売スタッフ/残業10h◆福利厚生◎
      ◆◇徳島唯一のBMW正規ディーラー/UIターン歓迎/未経験歓迎/残業10h程度/研修制度◎/BMWが好き！という方歓迎◆◇ ■職務内容 BMW正規ディーラーで、新車・認定中古車の販売に関する業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・お車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・自動車保険のご提案 ・地域イベントの企画・運営　など ◆未経験者の方はできることからお任せします。 ◆ご来店いただいたお客様やお問い合わせをいただいたお客様を接客してただきます。 　飛び込み営業はありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Tokushima BMW 徳島支店 住所：徳島県徳島市問屋町1番地 勤務地最寄駅：二軒屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW Premium Serection徳島 住所：徳島県徳島市東沖洲2丁目1-1 勤務地最寄駅：阿波富田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月額内訳】 基本給 195,000円 精勤手当 25,000円 (その他固定手当) 残業手当については実残業時間に基づき支給 ※固定残業の設定は無し 賞与：年2回 /昇給：年1回　※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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