2ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

半導体メーカー

福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機（株）パワーデバイス製作所構内

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設立 1984年
従業員数 364名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【兵庫】社内SE◆半導体製造を支える※三菱電機のエンジニアリング部門◆年休125日／福利厚生充実

◆◇三菱電機100％出資企業/中核事業を支えるシステム開発/大手グループならではの年休125日・想定残業20h前後・住宅、家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：三菱電機の半導体事業におけるパワーデバイス/高周波・光デバイスの製造工程における社内SEを担当頂きます。直近では下記のような業務に携わって頂きます。・半導体製造工程のシステム開発・保守業務・製造ラインの作業関連、装置管理、品質管理機能の開発/保守・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整、スケジューリング・開発依頼ベンダーとの仕様調整、受入検証【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在は課長含め12名の人員体制です。（20代2名／30代3名／40代2名／50代5名） ■ご入社後の流れイメージ：ご経験スキルによりアサイン業務を変えていきます。まずは、開発・保守業務から行い、関係者との関係構築なども並行していきます。ゆくゆくには、企画や要件定義などの上流工程もお願いしていきます。三菱電機株式会社との調整や企画立案を中心に行うポジションで、グループ全体をITから支える立場となり経験スキルやキャリアアップも叶います。 ■当社立ち位置： 1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100％出資にて設立され、三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。三菱電機半導体事業の技術パートナー会社として、三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされています。また三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市瑞原4-1　三菱電機（株）高周波光デバイス製作所構内勤務地最寄駅：伊丹市営バス線／瑞ヶ池バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東プレ九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県久留米市田主丸町秋成150

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設立 2001年
従業員数 597名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福岡県久留米市】設備保全｜メンテナンス／自動車骨格部品の生産ライン◆東証プライム上場グループ

～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／軽量化＆高強度化を実現するハイテン材の加工に強み！／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■仕事内容：当社にて生産する自動車骨格部品（フロントピラー、リアピラー等）の生産ラインの設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・点検、分解整備、予備品管理などの設備メンテナンス業務・設備改善の提案や推進・製造部署、施工業者、メーカーとの調整業務・その他関連業務 ■魅力／特徴：・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。・久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。＜企業PR＞ https://youtu.be/szhwxmqoctM ■組織構成：技術部技術一課／17名 ■業務のやりがい：年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■当社について：・東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立しました。福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。東プレは、自動車用プレス部品に関して、これまで国内以外にも、北米、中国を中心とした事業展開をしてきましたが、ここ数年、メキシコ、タイと海外生産・営業拠点の拡充を進めています。今後も世界の自動車生産市場の動向を見極めながら、自動車メーカー様の現地調達のニーズに応えて積極的に海外進出を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～227,000円その他固定手当/月：26,000円～35,000円＜月給＞ 196,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県久留米市】自動車部品の品質管理・品質保証◆WEB面接可◆東証プライム上場G

～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／最先端の技術と設備を導入したマザー工場／軽量化＆高強度化を実現するハイテン材の加工に強み！／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■仕事内容：当社の工場にて、量産される自動車部品（フロントピラーやリアピラー等）の品質管理、品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細：・新規製造部品を管理する帳票の作成、資材や部材の外注先への監査対応・製品検査、測定（金属の疲労度など）・不良品が生じた場合の原因特定、顧客や製造に対する影響範囲の特定・顧客先への不具合説明 ※部品点数が多いため、1車種あたり複数名で試作～量産にいたるまでの検査を行います。 ■魅力／特徴：・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。・久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。＜企業PR＞ https://youtu.be/szhwxmqoctM ■組織構成：品質管理部品質管理課／8名 ■当社について：・東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立しました。福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。東プレは、自動車用プレス部品に関して、これまで国内以外にも、北米、中国を中心とした事業展開をしてきましたが、ここ数年、メキシコ、タイと海外生産・営業拠点の拡充を進めています。今後も世界の自動車生産市場の動向を見極めながら、自動車メーカー様の現地調達のニーズに応えて積極的に海外進出を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米工場住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～227,000円その他固定手当/月：26,000円～35,000円＜月給＞ 196,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大英産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県北九州市八幡西区下上津役4-1-36

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設立 1968年
従業員数 410名
平均年齢 35.0歳

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【福岡】自社ブランドマンションの反響営業◆飛び込みなし／九州で高い実績、サンパークシリーズなど販売

～飛び込み営業なし！／「サンパーク」「サンレリウスマンション」シリーズ」を提供／新築販売未経験でもしっかり研修、フォローします！／九州内でトップクラスの実績◎／成果が正当に評価される仕組み～ ■業務内容： ◇自社ブランドの新築分譲マンションの販売を担当します。 ◇九州・山口エリア各地にある販売センターにて、広告やHPを見てご来場されたお客様に対して、モデルルームをご案内し、ご購入までのサポートを行います。 ◇反響での営業ですので、飛び込みはありません。 ■業務詳細： ◇モデルルームに来場されたお客様に希望物件のヒアリング ◇お客様の予算感や条件に合わせた物件の提案 ◇ローン審査、手配 ◇資金計画のアドバイス ◇引き渡し ◇販促企画 ■当ポジションの魅力： ◇新築の戸建て、マンション販売を中心に、北九州都市圏においてトップクラスの実績があります。従業員目線も重視しております。 ◇特に成果がストレートに評価されるインセンティブ制度など、実績が報酬に反映する仕組みも整備しています。 ◇契約1件ごとのインセンティブ支給や重要事項説明を行った際に手当が支給などの制度があり、頑張った分だけ収入を増やすことが可能な環境です。 ◇研修制度も充実しています。新人研修や昇格時研修、各部門別研修など、各人のスキルUPのための協力は惜しみません。 ◇新築販売が未経験でもフォローします。 ◇全社員のうち半数近く中途入社。前職で様々な業界から活躍する人材が多い環境です。若手社員が多く、活発な社風です。また、女性の産休育休取得率100%と長く就業が可能な環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は福岡県北九州市に本社を置き、地元密着で戸建て住宅・マンション・中古物件などを取扱う総合不動産企業です。創業から50年以上、新築分譲マンションは、新築分譲戸建（建売）で九州トップクラスの実績を持っています。 ◇企業は地元に支えられているという認知のもと、その感謝をしっかり地域に還元していくための取り組みを多数実施しているため。毎年夏季には「大英夏まつり」を開催し、地元の子供たちに足を運んでもらったり、「北九州マラソン」の公式スポンサーを務めるといった取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区下上津役4-1-36 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／三ヶ森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各マンションギャラりー（原則福岡県内）住所：福岡県内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,695円～253,273円固定残業手当/月：38,305円～47,927円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～301,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブあり（6万円／1契約） ■該当者に支給／資格手当　（宅建士：2万円、他） ■役職手当：0～３万円／月（入社時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清紡マイクロデバイスＡＴ株式会社

半導体メーカー

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950

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設立 1965年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【佐賀】半導体後工程エンジニア～完全週休2日制/残業平均25時間程度/安定した経営基盤～

＜土日祝休み/会社食堂あり/日清紡ホールディングスグループ会社で長期就労安心＞ ■職種、業務内容プロセスエンジニアとして、半導体後工程（組立工程）の量産技術に関する業務を担当頂きます。 ■業務詳細半導体製造工程の後工程ワイヤーボンディング~モールド~品質テストといった工程のエンジニアリングをお任せします。・生産ラインの工程設計の立案と実施・新規設備選定および仕様設定・立ち上げ/材料の選定および評価・プロセス条件の設計/要素技術の展開・サプライヤーとの折衝　・生産性向上の企画立案/・QCD改善業務 ※自動車メーカーや携帯通信機器(部品)メーカー向けに製品を提供しており、日常の身近な場面で当社の製品が活躍しています。 ■当社の取り組み：（1）集積回路となる新日本無線のIC製品の組み立て、テストなど半導体後工程をメインに行なっております。半導体を作る基となる外部顧客のウェハの組み立て、テストを行い納入する受託事業などにも取り組んでおります。（2）工程において、生産設備共通化による生産変動への高い対応力で、安定した製品供給を実現できる「ガルウィングパッケージライン」や、製品の大きさに関係なく一貫した製品フローで早期の製品立ち上げに対応する「ノンリードパッケージライン」の他にも、ウェハの薄型化対応など、お客様の要望に対応するため、生産技術向上に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000円～10,000円 ■賞与：年2回(6月・12月）/計5ヶ月分 ■モデル年収例：社歴3年目(係長クラス)　700万円社歴5年目(課長クラス)　850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】社内SE※日清坊HDの半導体製造部門の会社／残業月10時間／年間休日125日

半導体製造を行う当社にて、事業をシステムで支えるポジションを担っていただきます。 ■職務詳細：企業の基幹システム(生産管理・販売管理・購買管理等)のシステム開発をお任せします。現在はIBMをメインシステムとして利用していますが、Ｏｒａｃｌｅのクラウドシステムへ移行していく予定です。対応案件は、社内あるいは取引先要望等多岐に渡ります。 <社内の依頼例>組織体制が変わったときなどに事務系システムの微修正　等 <取引先の依頼例>半導体製品の箱のラベルの記名指定による生産システムの変更　等案件は、数時間で完了するものから1～2か月を費やすもの等様々です。原則案件に対し1名で対応を行います。 ■組織構成：情報システム課5名が所属しており、下記の2つのチームで構成されています。【システム開発チーム】20代2名・50代1名／【ITインフラチーム】20代1名・50代1名本ポジションはシステム開発チームへの配属を想定しています。 ■入社後の流れ：ご入社者のスキルに合わせてフローを設定しますが、下記の流れを想定しています。 PG→SE→PL・PM(要件定義などの顧客折衝・上流工程) ■本ポジションの魅力： ◎成長性高い半導体業界の製品作りをシステムの面から支える、縁の下の力持ちというポジションです。適確なシステム設計技術や細やかな提案により、日本の製造業界の成長への貢献などやりがいを感じていただけます。 ◎企業風土として、業務への改善提案などが社員からも行いやすいフラットな雰囲気が特徴的です。 ◎年休125日・平均残業時間月10時間・賞与5か月等、条件面もバランスのよい求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000円～10,000円 ■賞与：年2回(6月・12月）/計5ヶ月分 ■モデル年収例：社歴3年目(係長クラス)　700万円社歴5年目(課長クラス)　850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州指月株式会社

電子部品メーカー

福岡県嘉麻市山野1915

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設立 1970年
従業員数 395名
平均年齢 40.9歳

求人情報全4件

【福岡※転勤無】＜未経験◎＞新幹線にも採用！世界トップ級シェア◇コンデンサの設計・検証◇上場企業Gr
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== 転勤無/東証スタンダード上場指月電機Gr/フィルムコンデンサ世界トップクラスシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●募集背景：受注拡大(利益確保)における体制強化のための増員と併せて、今後の定年退職を見据えた人員補充のため募集いたします。 ●業務概要：指月電機製作所のフィルムコンデンサを生産する当社にて、設計、検証、試験業務をお任せいたします。将来的には先行開発から、仕様検討、デバイス選定、詳細設計、評価検証を経て量産化まで一貫して取り組むことができます。 ●業務詳細：・コンデンサに関わる様々な検証、試験等・コンデンサ(リピート品/カスタムオーダー)の設計・客先との仕様協議～コスト(見積)算出～作図(仕様書作成) ●入社後の流れ：入社初日は受け入れ研修として就業規則の説明や構内説明を実施いたします。その後、部署配属の後は基本OJTにて一般教育、実務指導を行っていきます。 ※新卒育成や未経験の中途受け入れなど、過去から何度も未経験の方を活躍人材へと育成している部署ですのでご安心ください！ ●組織構成：電力機器技術課は9名(うち女性2名)が在籍しています。課長・30代前半、課長代理・50代、課員・50代1名、30代3名、20代3名となります。 ◎勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●働き方：繁忙にもよりますが、残業時間月平均20～30時間とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。 ●企業魅力： ◎主力事業の製品である、産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器は、主にN700系新幹線(九州新幹線、東北新幹線)をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力！大人気の食堂では社員同士のコミュニケーションも取ることができ、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】社内SE(管理職候補)◇残業月10h◇指月電機G◇N700系新幹線等に採用する製品を開発◇
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== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●募集背景：情報システム部門の将来的な管理職の育成を目的として社内SEの管理職候補を募集します。将来的な体制強化を見据え、新たなリーダー候補を迎え入れるための採用です。 ●業務概要：指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、各種社内システムの立案・管理等の業務を行っていただきます。社内において常にシステム環境を整備し、社員の業務効率を上げる為に会社のスピードに合わせて改善していきます。 ※IT推進に加えIT資産の管理の強化、統制する責任と権限を有するポジションです。 ●業務詳細： ◇IT管理部門の業務の統括(マネジメント) ・部内のプロジェクト管理・メンバー管理 ◇社内システムの企画・設計・開発・構築の管理・統括 ◇IT推進業務の管理・統括 ●使用するシステム環境 └OS：Linux系Windows系 └WEB/APサーバー：Apache └RDBMSサーバー：PostgreSQL └言語：Python、C#、C＋＋、Java　等対象サーバーについては、概念が理解できていれば問題ありません。IT知見がある方をお待ちしています。 ●組織構成：課長1名、リーダー1名、メンバー4名が在籍しています。 ※60代2名、50代1名、40代1名、30代2名 ◎勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●ポジションの魅力： ◎働き方抜群！定時退社も可能！緊急対応で休日出勤をする場合がありますが、自然災害(大雨、雷の停電、大雪)が発生した場合がほとんどで、年1回あるかないか程度です。 ◎繁忙にもよりますが、残業時間月平均10時間程度とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。 ◎会社の中核的なポジションとしてご活躍いただきます。裁量をもちながら実務・メンバーのマネジメントをお任せします。 ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越智産業株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区那の津3-12-20

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設立 1958年
従業員数 410名
平均年齢 45.6歳

求人情報全9件

【福岡リフォーム営業】法人営業・施工管理◆未経験歓迎／西日本トップクラスの総合建材商社
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《スタンダード上場・西日本トップクラスの総合建材商社ルート営業・施工管理職／家づくりに関する資材を安定供給／離職率も低く安心して長く働ける環境◎住宅手当・家族手当など福利厚生◎》 ■担当業務：営業も施工管理も出来る人材を求めていますが、ご経験に合わせて下記業務いずれかからスタートをして頂く予定です。 (1)施工管理業務戸建て・マンションのリフォーム施工管理業務をお任せします。お客様とのお打合せから工事手配・着工・お引渡しまで、工程全般の管理を担当します。 (2)営業戸建て・マンションのリフォーム営業業務をお任せします。飛び込み営業は一切なく、OB顧客からの再依頼と紹介がほとんどになります。お客様との打合せ・現地調査・お見積り・契約・発注まで営業全般の仕事を担当します。 ※当社の特徴として工事数の約8割はOB顧客からの再受注です。今まで培ってきたお施主様へとの信頼関係と高い工事品質にて再受注が頂けてますので、やりがいのある仕事です。 ■活躍している方の特徴：お客様に愛され、可愛がられる方。数字を追うことももちろん重要ですが、お客様とお客様の事業を思いやれる社員が結果として活躍しています。 ■研修：入社後はOJTを中心に、メーカー主催の商品研修会などに参加いただき、商品知識を習得できる環境です。 ■特徴・魅力：・九州から中国/四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの安定供給を実現。多くの顧客から厚い信頼と支持を獲得し安定的な事業展開を行っています。・社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。 ■目標設定について：・売上金額と利益金額が目標数字です。今までのお取引状況などに応じて、会社が売上利益予測を立て、目標金額を設定します。 ■当社の強み：・全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置。デリバリー/配送の品質維持と向上に努めています。現在、九州エリアを中心に工事部門の特販専任スタッフを配置し、サービス拡充に努めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区那の津3-12-20 勤務地最寄駅：西鉄バス線／那の津3丁目バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績および能力成果に応じて支給 ■賞与：2回目までは固定※3回目以降は人事考課に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】ルート営業 ■東証スタンダード上場G／建材卸販売のリーディングカンパニー／既存営業

【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建築資材商社でのルート営業】 ■担当業務：当社の取引のある販売店や二次卸店に対するルート営業をお願い致します。 ■業務詳細：・固定得意先への営業活動（ルート営業）・見積もり、資料作成など建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなど、固定得意先への販売活動を行います。各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当しています。得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材：住宅の材料となる資材・設備 ■営業売上予算：1人当たり3,000万円～8,000万円／月 ■配属部署について：高知営業所は現状、所長・営業1名・内勤2名の計4名の組織となります。 ■特徴・魅力：社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市南久保15番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制欠勤等は賃金から控除する。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本製薬株式会社

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市中央区大手門1-4-7

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設立 1992年
従業員数 437名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【福岡】化粧品・医薬部外品の商品企画・開発◆プライム上場◆化粧品、健康食品で急成長企業◆
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～東証プライム市場／有休取得率84.7％（2023年度）／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中～ ■募集概要： ”パーフェクトワン”を更にお客様から支持されるブランドに成長させるべく、新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルを行っています。その中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。 ■業務概要：【ギネス世界トップ級のオールインワンスキンケア”パーフェクトワン”等の商品企画・開発に携われます】化粧品・医薬部外品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。スキンケアやベースメイク、ヘアケアが中心です。【対象商品】オフライン通販「パーフェクトワン」、EC・流通「パーフェクトワンフォーカス」、新ブランドなど ■業務詳細：商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。 ◇市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ◇デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ◇販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ◇社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 ※1案件1担当が決まっており、1～2年のタームで企画から開発～上市まで一貫して担当いただきます。 ■組織構成： 20代～30代を中心に10名の部署となります。女性が多く活躍しています。 ■業務の魅力：商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。 ■当社の魅力：化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍のために自身の経験を活かす環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,850円～330,000円固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,850円～396,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績も考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：有（5月・11月）※算定期間内在籍社員が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／赤坂】データサイエンティスト◆プライム上場◆化粧品、健康食品で急成長企業◆福利厚生充実◆
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～東証プライム市場／有休取得率84.7％（2023年度）／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中～ ■当社事業の実態：・先日、中期経営計画「Growth Next2027」（連結売上520億円）を発表いたしました。・中期経営計画を達成するうえで重点活動を設定しており、その中に「データベースマーケティング強化による新規事業・新商品でLTV最大化」を挙げているとおり、中経の実現にはデータ利活用の更なる強化が必要です。 ■業務概要：・新たな価値（商品、サービス）の創造や業務の効率化等の促進を目的に、新日本製薬が創業時から30年間以上蓄積してきた様々なデータを用いて、データサイエンスの観点から課題設定を行います。・また、現場の本質ニーズを理解し、解決策（データサイエンス領域におけるテクノロジーへの置き換え）を起案し、実行します。 ■業務詳細：・当社顧客のデータを可視化、予測等の分析を実施し顧客データベースの資産価値を最大化させていただきます。・ニュースサイトや口コミサイト、SNSといったあらゆる媒体から消費者の潜在的ニーズを読み取り、消費者インサイトをビックデータから解析し継続的な新規顧客を獲得します。 ■当社の魅力：化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍のために自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,919円～278,649円固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,919円～333,649円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績も考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：有（5月・11月）※基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本情報クリエイト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県都城市上町13街区18

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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 35.0歳

求人情報全27件

【名古屋/未経験歓迎】ソリューション営業～IT×不動産/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア～
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～不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス～ ■職務内容：業界トップクラスのシェアを誇る、不動産業向けクラウドサービスのソリューション提案です。「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」「お問合せをもっと増やしたい」など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析。その上で最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。提案から導入・運用支援等を通してマルチな活躍を目指していただきます！ ■当社の役割分担について当社のサービスは「提案フェーズ」「導入フェーズ」に分かれております。こちらの求人は「提案フェーズ」をお任せする求人となります。 2名体制で担当し、お客様への価値提供に向けて提案をしていきます。〇提案フェーズ/カスタマーコンサルタントお客様の抱えるビジネス経営上の課題をヒアリングし、総合的な観点から最適なシステムをプランニングします。ご提案の段階から運用のデモンストレーション画面をお見せして、導入後のメリットや実運用時のイメージなどをすり合わせます。長期のお付き合いを通して変化を感じながら、お客様と二人三脚で課題解決に向かうことができる点が業務のやりがいに繋がります。〇導入フェーズ/システムアドバイザー現地サポートが主な役割です。契約後のお客様へのシステム納品・PCセットアップといった導入時のサポートだけでなく、複数回にわたってシステムの使い方をレクチャーする操作案内業務や個社毎に異なる業務にあわせた運用面でのアドバイザー業務も行っています。 ■教育体制・働き方について・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力〇キャリアアップ観点早い方ですと入社から2～3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。〇会社としての強み解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8 栄メンバーズオフィスビル5F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,468円～305,096円＜月給＞ 248,468円～305,096円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当を含みます。・昇給：年1回　※昨年度実績6.5％・賞与：年2回（業績と連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋/未経験歓迎】ソリューション営業～IT×不動産/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア～
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～不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス～ ■職務内容：業界トップクラスのシェアを誇る、不動産業向けクラウドサービスのソリューション提案です。「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」「お問合せをもっと増やしたい」など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析。その上で最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。提案から導入・運用支援等を通してマルチな活躍を目指していただきます！ ■当社の役割分担について当社のサービスは「提案フェーズ」「導入フェーズ」に分かれております。こちらの求人は「提案フェーズ」をお任せする求人となります。 2名体制で担当し、お客様への価値提供に向けて提案をしていきます。〇提案フェーズ/カスタマーコンサルタントお客様の抱えるビジネス経営上の課題をヒアリングし、総合的な観点から最適なシステムをプランニングします。ご提案の段階から運用のデモンストレーション画面をお見せして、導入後のメリットや実運用時のイメージなどをすり合わせます。長期のお付き合いを通して変化を感じながら、お客様と二人三脚で課題解決に向かうことができる点が業務のやりがいに繋がります。〇導入フェーズ/システムアドバイザー現地サポートが主な役割です。契約後のお客様へのシステム納品・PCセットアップといった導入時のサポートだけでなく、複数回にわたってシステムの使い方をレクチャーする操作案内業務や個社毎に異なる業務にあわせた運用面でのアドバイザー業務も行っています。 ■教育体制・働き方について・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力〇キャリアアップ観点早い方ですと入社から2～3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。〇会社としての強み解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋営業所住所：千葉県船橋市本町2-10-14　船橋サウスビル6F 勤務地最寄駅：総武線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,534円～275,188円＜月給＞ 241,534円～275,188円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※昨年度実績6.5％・賞与：年2回（業績と連動）※昨年度支給実績3.58ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬｉｂＷｏｒｋ

住宅（ハウスメーカー）

熊本県山鹿市鍋田178-1

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設立 1997年
従業員数 347名
平均年齢 29.5歳

求人情報全23件

【千葉】戸建住宅の施工管理　※グロース上場／IT活用で高集客・低単価を実現

千葉◆＜賞与年3回：定期賞与＋インセンティブ賞与＞戸建住宅の施工管理／◆グロース上場／IT活用で高集客・低単価を実現／無印良品とのコラボ商品も◎◆土日休み／残業月30ｈ■業務内容：当社の注文住宅における建築施工管理をご担当いただきます。・施工状況の進捗確認・品質/安全管理・施工に伴う受発注業務・協力との折衝・打合せ・上記に伴う書類作成業務　など ■当社業務の特徴：・施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。当社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。また、社内ではKIZUKUというアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消できています。 ■組織構成：社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4：6程度です。 ■当社ビジョン：インターネットやITを生かしたインターネットで購入できるハウスメーカーブランドの構築を目指しています。現在は熊本・佐賀・大分を中心に稼働しておりますが、全国展開を目指しています。その1歩として、業界に先駆けて土地ポータルサイト「e-土地net」や、地盤診断サイト「地盤チェックナビ」、自宅を目の前に体験できるVRの導入なども行っています。 ■当社の特徴： ★【グロース上場】【IT活用で低単価を実現】【無印良品とのコラボ商品】健康経営優良法人2022「BLANCO」「GLASSA」「Z・E・N」「palette」の4ブランドで熊本・佐賀・福岡を対象に注文住宅を企画・販売する地場ハウスメーカーです。2018年4月に、旧社名：株式会社エスケーホームから商号変更しました。自社ブランドでの商品展開のみならず、2014年には、株式会社MUJI HOUSEと「無印良品の家ネットワーク」契約を締結し、熊本県にて「無印良品の家」の独占営業権を取得しています。 ★利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事務所住所：千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階勤務地最寄駅：総武本線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～314,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※定期賞与：年3回、インセンティブ賞与：年3回（7月、1月、4月）ほか、昼食手当、通勤手当、インセンティブ制度など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本エリア】戸建住宅の実施設計・意匠設計※グロース上場／IT活用で高集客・低単価を実現

◆◇【熊本】IT活用で“住宅革命”！／戸建住宅の意匠設計・実施設計◆地域経済の発展に貢献する福岡証券取引所上場◆IT活用で高集客・低単価を実現◆福利厚生充実◆◇ ■業務内容：お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。 ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家） ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。 ■当社の特徴：（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、他にはない様々な制度があります。・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。多いときには年に6回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。・インセンティブ制度…ボーナス（年3回）の他に、利益を年に3回、社員に分け与えるという制度です。ボーナスが6回あるようなものです。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞サクラマチオフィス住所：熊本市中央区桜町3番50　サクラマチヒルズ５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Lib Work Lab 住所：熊本県山鹿市鹿央町梅木谷245 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～420,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：55,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※定期賞与：年3回（7月、10月、1月、4月）、インセンティブ賞与：年3回（1月、4月、7月）ほか、昼食手当、資格手当、インセンティブ制度など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大口電子株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2

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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／伊佐市】理系エンジニア◆実務未経験OK/住友金属鉱山G/安定性◎/転勤無/UIターン歓迎

◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100％子会社／ワークライフバランス◎／昨年度実績6.1か月分／完全週休二日制／引越補助あり・社員寮2400円◇◆ ～スマホに必要不可欠な「結晶材料」製造、電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」を展開～～身近な場面でも使用されている製品を製造、海外へも販路有～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】技術サポート業務を中心に行っていただきます。自社製品の品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の業務を行って頂きます。ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■配属先情報：結晶材料、インク材料、貴金属リサイクル事業のいずれかを予定 ■魅力：プライム市場上場の住友金属鉱山100％子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。将来的に部の中心的な人物となられる事を期待します。 ■当社について：～プライム市場上場住友金属鉱山（株）100%出資により1981年に設立～・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、アットホームな職場環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 勤務地最寄駅：JR線／粟野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（過去5年平均5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1946年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【千葉/松戸】営業(フィールドセールス) ～年休120日／産業用機械のメーカー／独自技術で海外輸出～

～松戸◆450～600万円◆既存営業※消耗品の定期提案◆大手ゼネコンや建設会社へ大型特殊建機のアフターセールス中心◆水曜は17時半退勤！残業月17時半／土日祝休み／年休120日◎公共施設などインフラ貢献～ ■業務内容：石炭調査用ボーリングマシンやツール、地盤改良等に使用される大型特殊建機のご提案・営業活動をお任せします。主に既存のお客様へ訪問し、ニーズのヒアリングや打ち合わせを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・大手ゼネコン、建設会社やハウスメーカーに対し、地盤改良、土壌・水質浄化装置や土木建設機械といった当社製品のご提案を行っていただきます。・担当先は当社製品を利用されている既存のお取引先が中心です。定期点検、消耗品など製品の現況フォローを行いながら、新たなニーズを発掘し製品のご提案等を行います。 ※定期点検において、実際にメンテナンスをするのは別の部隊であり、専門知識は必要ではございません。・当社が出展する製品展示会対応、広報やPR活動についても営業活動と合わせて行っていただきます。・飛び込みによる新規開拓はありません。新規開拓については、製品展示会に来場された新規のお客様に対し、ご案内、ご提案といった開拓活動を行っていただきます。 ■組織構成：東京支社営業部門／営業(フィールドセールス)10名、内勤営業５名 ■働き方：・改善提案のコンテストを毎年開催。個人の部またグループの部において年間優秀賞や最多提案賞といった表彰を行っています。・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、定時に退社しています。 ■当社の特徴・当社製品は主に大規模公共施設や住宅などの建設現場で活躍しています。地盤改良機、掘削機、杭打機といった建設機械（土木関連、建築関連）から地下水汚染対策、地中熱、汚水処理、ウルトラファインバブルといった環境に関する製品まで、お客様のご要望に応じた最適な製品の提供を通じて未来の美しい地球環境づくりに貢献していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社（千葉県）住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル18階勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～400,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間30時間0分/月～18時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～524,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.2ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：28歳／一般社員／460万円、35歳／係長／550万円（役職により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津市】建機の機械設計～未経験歓迎／寮社宅アリ／仕事の成果を肌で感じられる～

～佐賀/転勤なし＜学生時代の知識を活かす！経験ゼロも歓迎◎＞機械設計◆半年を目途にCAD実務を学べる◎平均年齢30代半ば◆建設・土木現場で使われる機器の設計・開発◆マイカー通勤OK◎正社員～ ■概要：当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。 ■業務内容： 3D CADを用いて当社地盤改良機等の新製品の開発及びお客様から依頼のあった既存製品の改造等、設計を担当いただきます。配属先:技術開発部 /1フロアに40名程度在籍・アットホームな社風（平均年齢35歳）また、製品ごとや新製品担当、既存製品担当等、7つのグループに分かれており（1グループ5～6名程）、適性を見て配属チームを検討いたします。 ※将来的には以下のような業務をお任せします。・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施／・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理・図面管理、技術研究資料の調査・収集・整理・保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理／・新製品についての購入品手配　等 ■魅力：・当社の場合、部品の設計製図だけに留まらず、部品の仕入から1つの製品として販売するまで一貫して業務に携わっていただく為、やりがいに繋がります。・最新型の3D CAD システムCreoを導入しており、最新の技術を身に付けることが出来ます。・まずは3～6ヶ月目途で最新型のCADを使った実務を行って頂きます。その後、5年を境にエンジニアコース（スペシャリスト）、マネジメントコースと希望や適性に応じ様々なキャリアパスがあります。・10年を目安に営業推進部、企画部、品質保証部等、当該部署での経験や知識を活かして部署間を越えてのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み：コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開発した画期的な製品は、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を広げています。地中熱利用エアコンシステムや水の浄化システム（ウルトラファインバブル）など次世代製品の研究開発にも力を注いでいます。 ■内閣総理大臣表彰【第９回ものづくり日本大賞受賞】

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市原1534 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～200,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 199,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3.6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2.35％ ■モデル年収＊参考＊年齢とスキルによって最終的な金額決定・未経験20代入社：300万台・30代：400万程度・40代：500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ふくや

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区天神3-3-3

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設立 1948年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】ふくやの店長・マネージャー候補～／本部へのキャリアもあり◎～

昭和23年の創業以来、明太子の製造・販売を行う当社にて、店長・マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■採用背景：株式会社ふくやでは、前回採用したスタッフが定着し、組織の安定に寄与しているため、新たに増員を計画しています。店舗マネジメントや育成経験を持つ方をを歓迎します。 ■業務内容：・店舗マネジメントにおける適正運営・年間のインプロ計画（VMD年間計画、販促商品の計画）や集客企画の発案と実行・エリアマーケティング(エリア商圏) ・業態開発（トレンド情報集約、収支シナリオ予測） ■キャリアアップ 1年目副店長→2年目店長を想定しています。 ※将来的には複数店舗のマネージャーや営業本部での業態開発などへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後は店長によるOJT研修を行い、副店長からスタートしていただいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県内の各店舗住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,390円～245,470円固定残業手当/月：46,470円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,860円～301,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/勤務地限定】ふくやの店長・マネージャー候補～／本部へのキャリアもあり◎～

昭和23年の創業以来、明太子の製造・販売を行う当社にて、店長・マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■採用背景：株式会社ふくやでは、前回採用したスタッフが定着し、組織の安定に寄与しているため、新たに増員を計画しています。店舗マネジメントや育成経験を持つ方をを歓迎します。 ■業務内容：・店舗マネジメントにおける適正運営・年間のインプロ計画（VMD年間計画、販促商品の計画）や集客企画の発案と実行・エリアマーケティング(エリア商圏) ・業態開発（トレンド情報集約、収支シナリオ予測） ■キャリアアップ 1年目副店長→2年目店長を想定しています。 ※将来的には複数店舗のマネージャーや営業本部での業態開発などへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後は店長によるOJT研修を行い、副店長からスタートしていただいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県内の各店舗住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,390円～245,470円固定残業手当/月：46,470円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,860円～301,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社筑水キャニコム

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県うきは市吉井町大字福益90-1

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設立 1955年
従業員数 278名
平均年齢 -

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【東京】海外向け技術営業◆海外53カ国に販売◆草刈り機「まさお」の輸送用機械器具メーカー

～福岡県うきは市発のグローカル企業／海外53か国に販売実績あり業績好調／国内トップクラスのシェアの輸送用機械器具メーカー～「草刈機まさお」「山もっとモット」などユニークな製品ネーミングで知られる、メディア出演多数の乗用草刈機なども製造する福岡県うきは市発のメーカーである当社にて、海外向け技術営業を募集します。 ■業務内容：海外の販路拡大や更なる深耕を行う海外営業をお任せします。メーカーの技術営業として、モノづくりを推進いただきます。 ※基本は出張ベースです。 ■業務詳細：（1）主力市場の北米、欧州、オセアニア、地域での販売強化・マーケティング（2）中南米・アフリカ・中近東など未開拓地域でのマーケティング・販売網構築 ■組織構成：計9名／管理職3名、一般職6名 ■当社の特徴：～「Made by UKIHA」100か国取引を目指し海外展開を加速～当社は、農業用運搬車と乗用草刈機四輪駆動の分野にて、トップクラスシェアを誇っています。商品のエンドユーザーの大半は農家さん。ユニークなデザインとネーミングで確かの品質と高性能を強みにした製品を開発製造販売しています。国内シェア40％超、海外53か国に販売するグローカル中小企業です（売り上げの半分は海外です）。日刊工業社主催のネーミング大賞では13年連続入賞。近年は、各国からの発注に生産が追い付かない状況が続いているため、2021年新工場設立に伴い売上高100億円目指すにあたり、組織体制強化のための増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デザインの森　東京住所：港区芝大門1-1-32 御成門エクセレントビル勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職時の待遇や能力を考慮し、面接を通じて決定。 ■昇給：年1回（4月）※個人成果により等級格付け改訂あり ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】油圧回路設計／福岡から世界へ！海外53カ国に販売◆草刈り機「まさお」の輸送用機械器具メーカー

◇◆福岡県うきは市から世界に発信するグローカル企業／輸送用機械器具メーカー／開発スピードを加速する為の組織強化の採用◇◆ 「草刈機まさお」「山もっとモット」などユニークな製品ネーミングで知られる、メディア出演多数の乗用草刈機なども製造する福岡県うきは市発のメーカーである当社にて、中核メンバーとなっていただける方を募集します。 ■業務内容：当社の建設機械開発チームにて、草刈り機や運搬車の油圧回路設計業務をお任せします。建設機械に関わる電気回路設計や、プログラミングの構築にてこれまでに培ってきた知見を活かし業務を遂行していただきます。 ■製品：・草刈機・農業用運搬車（農業用、林業用、土木建設用）・電動車　など ◇当社の売り上げのうち、4割は国内、6割は海外での売り上げと、海外の売り上げが伸長しています。これまでにない自由な発想とアイディアで、国内外に向けた、新しい製品の開発設計を進める予定です。 ■採用の目的：開発スピードを2倍にしていくために、これまで1チームだった開発部門を2チーム制にし、それぞれの専門分野に特化した開発を行う方針です。建設機械に関わる、油圧回路設計を担う中核メンバーとしてのご活躍を期待します。 ■当社設計の特徴：・当社では「設計は設計だけ」「企画は企画」といった縦割りがなく、企画段階からみんなで積極的にアイディアを出し合い、自分たちで手掛けた製品が実際に市場で活躍している姿やお客様の満足をダイレクトに感じられます。そこに魅力を感じて大手メーカーから当社へ転職した方も多くいます。・業務の幅は広く、仕事に垣根を作らず取り組める方、周囲と意見をしっかりと聞き、自身の意見を伝え、プロジェクトを進めていける能力が重要です。・大手メーカーにはできない、世界にまだない新しい機能や製品を生み出すことが当社の役割です。・営業部員と共に現場に行くこと多いです。（海外出張もあり）デスクワークだけでなく、市場を自分の目で見て聞いて、試作や実験にも取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県うきは市吉井町大字福益90-1 勤務地最寄駅：JR九大本線／筑後吉井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 267,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏冬１回ずつ　業績評価により支給（平均３か月／年） ■特別賞与：業績による ■昇給：年1回（4月）業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＥＡＬＩＺＥ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市東大道2-5-60

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設立 1979年
従業員数 269名
平均年齢 44.1歳

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【大分市】CAD設計◆大手取引先多数◆1979年設立の老舗企業◆FIGグループ

◇◆半導体・自動車関連事業で業績好調／平均勤続年数20年で安心して働ける環境◎／東証プライム上場　ＦＩＧ株式会社のグループ企業／デンソー・日立・三菱電機など大手との取引あり◎／設計から製作・完成までを手がける一貫体制が大きな強み／新規事業としてロボット関連（AGV・AMR）等FIGグループ企業と連携して開発制作◆◇ ■ポジション概要：既存技術を継承しつつ、新要素技術を取り込みながら新たなイノベーションをともに実現していく推進力になっていただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風：企業風土として「3C…Change（変革）、Challenge（挑戦）、Communication（連帯）」を掲げ、常に時代の流れに調和し新たなことにチャレンジするフラットで一体感のある職場です。 ■当社について： 1979年株式会社石井工作研究所として設立。2004年ジャスダック証券取引所に上場。2018年FIG株式会社の傘下企業となり、2023年現社名に社名変更しました。営業拠点として東京事務所を開設しており、生産拠点として（大分市）曲工場、杵築工場の2工場を有しています。現在はFIGグループとしてロボット事業にも注力し、事業拡大を進めています。 ■当社の特徴：（1）当社は、「たゆまず前進する技術と創意工夫によって社会に貢献する」ことを経営理念とし、半導体製造後工程装置やその精密金型及び自動車関連部品組立ての自動化装置や検査装置の設計、製造、販売を行っています。各装置ともに納入先から高い評価を得ています。（2）当社は2018年7月にFIG中核企業として再出発しました。今後も世の中のニーズに的確かつ迅速に対応し、競合他社に先がけて新技術・新製品を提案できる企業でありつづけたいと考えています。（3）永年培った技術力や開発力を活かし、大分県を拠点に九州を代表する技術系の企業グループへ成長すべく、同社の機械部門や電子部門の技術と当FIGグループ企業が持つソフトウェア、情報、通信技術を連携・融合させることにより、事業領域の拡充と成長分野であるIoT（Internet of Things）分野が求める技術開発を積極的に行い、企業価値の向上を目指していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞曲工場住所：大分県大分市大字曲字川成937-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／敷戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～309,000円＜月給＞ 250,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代含まず。別途、残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】システム設計◆大手取引先多数◆1979年設立の老舗企業◆FIGグループ

◇◆半導体・自動車関連事業で業績好調／平均勤続年数20年で安心して働ける環境◎／東証プライム上場　ＦＩＧ株式会社のグループ企業／デンソー・日立・三菱電機など大手との取引あり◎／設計から製作・完成までを手がける一貫体制が大きな強み／新規事業としてロボット関連（AGV・AMR）等FIGグループ企業と連携して開発制作◆◇ ■ポジション概要：既存技術を継承しつつ、新要素技術を取り込みながら新たなイノベーションをともに実現していく推進力になっていただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風：企業風土として3C（CHANGE・CHALLENGE・COMMUNICATION）を掲げ、常に時代の流れに調和し新たなことにチャレンジするフラットで一体感のある職場です。。 ■当社について： 1979年株式会社石井工作研究所として設立。2004年ジャスダック証券取引所に上場。2018年FIG株式会社の傘下企業となり、2023年現社名に社名変更しました。営業拠点として東京事務所を開設しており、生産拠点として（大分市）曲工場、杵築工場の2工場を有しています。 ■当社の特徴：（1）当社は、「想像と技術と情熱で快適な未来を創造」ことを経営理念とし、半導体製造後工程装置やその精密金型及び自動車関連部品組立ての自動化装置や検査装置の設計、製造、販売を行っています。各装置ともに納入先から高い評価を得ています。（2）当社は2018年7月にFIGグループ（プライム上場）の中核企業として再出発しました。今後も世の中のニーズに的確かつ迅速に対応し、競合他社に先がけて新技術・新製品を提案できる企業でありつづけたいと考えています。（3）永年培った技術力や開発力を活かし、大分県を拠点に九州を代表する技術系の企業グループへ成長すべく、同社の機械部門や電子部門の技術と当FIGグループ企業が持つソフトウェア、情報、通信技術を連携・融合させることにより、事業領域の拡充と成長分野であるIoT（Internet of Things）分野が求める技術開発を積極的に行い、企業価値の向上を目指していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞曲工場住所：大分県大分市大字曲字川成937-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／敷戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～309,000円＜月給＞ 250,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代含まず。別途、残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＳ

ITコンサルティング

熊本県熊本市南区幸田1-6-27

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設立 1970年
従業員数 311名
平均年齢 38.0歳

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【東京/リモート可】小売業のシステム開発のプロジェクトリーダー◆NECグループ企業◆服装自由

●小売業のシステム開発のプロジェクトリーダー／まずは補佐から◎ ●リモート勤務推奨／プロジェクトは3～15名のチーム体制◎ ●福利厚生、研修制度など、「社員がイキイキと働ける」制度充実◎ ■業務内容：小売業のシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 ■業務詳細：・要件定義～結合テスト・全体的なプロジェクト管理 ※まずはプロジェクトリーダー補佐からお願いいたします。 ■入社後のフォロー：・当社の有識者による教育とサポートをおこないますのでご安心ください。・プロジェクトはチームでおこないます。(チームメンバー3名～15名) ■当社ならではの強み：（1）構想企画、設計・開発～結合テストまで幅広く携わることが可能です。構想段階から提案が可能。要件定義から同社が入り、その後の運用までお任せいただくケースがほとんどです。（2）自社内開発（KISラボ）にて勤務お客様先に常駐することもありますが、基本的には社内（KISラボ）にて勤務。お客様と長年のお付き合いがあるからこそ、自社内での開発を行うことが可能。 ■働く環境◎：社員ひとりひとりが家族です！・土日祝休み／年120日／有給平均取得日数10日・残業17.1時間・リモートワークでの勤務（相談可能）・育休取得者（男性2名／2021年度）・平均勤続年数17年

＜勤務地詳細＞株式会社KIS 東京支社住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 589万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～315,000円その他固定手当/月：71,000円＜月給＞ 376,400円～434,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（4.9ヶ月）※2021年度実績 ■固定残業代制・超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート推奨】金融システムのインフラ構築◆基本設計～結合テスト◆将来的に上流から◆金融経験不問◎

●金融システムのインフラ構築／将来的に上流工程から／金融経験不問◎ ●リモート勤務推奨／プロジェクトはチームで行うので安心◎ ●福利厚生、研修制度など、「社員がイキイキと働ける」制度充実◎ ■業務内容：金融システムのインフラ、サーバー構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・基本設計～結合テスト・将来的には、要件定義からご担当いただくことを想定しています！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー：・当社の有識者による教育とサポートをおこないますのでご安心ください。・プロジェクトはチームでおこないます。（チームメンバ4名～5名） ■当社ならではの強み：（1）構想企画、設計・開発～結合テストまで幅広く携わることが可能です。構想段階から提案が可能。要件定義から同社が入り、その後の運用までお任せいただくケースがほとんどです。（2）自社内開発（KISラボ）にて勤務お客様先に常駐することもありますが、基本的には社内（KISラボ）にて勤務。お客様と長年のお付き合いがあるからこそ、自社内での開発を行うことが可能。 ■働く環境◎：社員ひとりひとりが家族です！・土日祝休み／年120日／有給平均取得日数10日・残業17.1時間・リモートワークでの勤務（相談可能）・育休取得者（男性2名／2021年度）・平均勤続年数17年変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社KIS 東京支社住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 508万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～265,000円その他固定手当/月：71,000円＜月給＞ 330,300円～376,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（4.9ヶ月）※2021年度実績 ■固定残業代制・超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よかタウン

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号

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設立 2000年
従業員数 326名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

営業職／完全週休2日／入社３年で年収1100万円の社員在籍
- NEW
《法人営業》と《反響営業》があり、どちらかの業務をご担当いただきます。 ※配属先は希望を考慮し決定。＼ポイント／ ★福岡県低層住宅着工棟数5年連続No.1　　※(株)住宅産業研究所2024年10月7日調べ ★平均年齢30歳！20～30代の若手メンバー活躍中♪ ★年収1,000万以上も可能！入社3年で年収1,100万円の社員も在籍！ ★【働きがいのある会社】に3年連続認定！＝＝＝＝法人営業　※積極的に募集中！＝＝＝＝ ▼土地仕入れ不動産業者とのやりとりを通じて、土地の情報を入手します。場所や日当たり、交通の便などを考えながら戦略的に土地を仕入れます。 ▼販売促進すでに取引のある各地域の不動産を訪問します。新しく建設した住宅を紹介してもらえるよう依頼します。 ▼引き渡し引き渡し前の清掃を行い、お客様に快適な生活をスタートしていただけるよう準備します。＝＝＝＝反響営業＝＝＝＝ ▼モデルルームや完成住宅見学会の案内ご予約や飛び込みで来店されたお客様へのご案内を行います。 ▼家づくりのプランニングお客様の世帯構成や、ご希望に応じたお家をご提案します。 ▼土地探し場所や日当たり、交通の便などを考えながらお客様のご希望にあった土地を探します。 ▼ローンの相談多くのお客様にとって最大の不安の種にもなり得る「お金」について、お客様に寄り添い最適なプランをご提案します。 ▼引き渡しお客様と一緒に悩んで作り上げた家を、引き渡します。お客様から「ありがとう」と言われる瞬間は、とてもやりがいを感じます。【入社後の流れ】法人営業も反響営業も、先輩社員によるOJTにて少しずつ業務の進め方を覚えていきましょう。入社後1カ月で初契約を獲得した社員もいます。 ◆未経験でも安心してスタートできます♪ 当社では、入社した社員が不安に感じることなく業務に取り組めるよう、上司や先輩社員など周囲のメンバーがしっかりとフォローしています。相談しサポートし合う風土があるので、仕事の進め方や悩みがあれば気兼ねなく何でも相談してください。

【福岡・佐賀・熊本・大分・岡山いずれかの営業所】希望を考慮し、勤務地を決定します。 ★自動車通勤OK（車両手当やガソリン代の支給あり）【法人営業】 ■本社 ■博多営業所 ■福岡西営業所 ■福岡中央営業所 ■天神センター ■大橋センター ■福岡北営業所 ■北九州中央営業所 ■小倉営業所 ■小倉南営業所 ■福岡営業所 ■筑豊営業所 ■博多南営業所 ■福岡南営業所 ■久留米営業所 ■福岡東営業所 ■佐賀営業所 ■大分営業所 ■熊本営業所 ■熊本センター ■岡山営業所　＜＜★積極採用中＞＞【反響営業】 ■福津本店 ■直方営業所 ■筑紫野営業所 ■久留米営業所 ■糟屋営業所【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋諸手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間～31時間分を、月3万5,000～6万5,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。＼＼＼頑張りはしっかりと還元します！／／／入社3年で年収1,100万円の社員も在籍中。成果を残してくれた社員には、給与で必ずお応えします！
事務職／年休120日／完全週休2日制／福利厚生充実
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＼　POINT　／ ★ワークライフバランス◎ 完全週休2日制＆残業少なめ！ ★自由な職場◎ネイル・ピアス・服装自由で自分らしく働ける！ ★長く働ける環境◎ えるぼし・くるみん取得企業で安心！【具体的な仕事内容は…？】あなたの適性や希望に合わせて、内勤or外勤から選べます！＜＜業務推進＞＞　※外勤がメインです・ネット掲載するための物件写真撮影・役所などへ提出する各書類の作成と提出・物件引渡し時のチェック　など＜＜営業事務＞＞　※内勤がメインです・営業への電話取次や簡単な問い合わせ対応・来客の受付、お茶出しなどの対応・書類作成や備品の発注・貼り出し広告の作成やWebの更新　など【入社後は…？】入社時研修を受講した後、先輩社員や上司がOJTで教育します。実務がスタートした後も引き続きフォローは万全なので、未経験からでも安心してスタートできます！【キャリアアップは…？】半期に1度面談があり、一人ひとりの目標をしっかりヒアリング。キャリアアップの意思があれば、上司や先輩があなたをバックアップします。不動産の知識をはじめ、さまざまなスキルが身に付くポジションなので、希望があれば営業や新規事業立ち上げなど、社内でのジョブチェンジも可能です！

【福岡・佐賀・熊本・大分・岡山いずれかの営業所】転居を伴う転勤なし！希望を考慮して勤務地を決定します。 ★自動車通勤OK（車両手当やガソリン代の支給あり） ■本社 ■博多営業所 ■福岡西営業所 ■福岡中央営業所 ■天神センター ■大橋センター ■福岡北営業所 ■北九州中央営業所 ■小倉営業所 ■小倉南営業所 ■福岡営業所 ■筑豊営業所 ■博多南営業所 ■福岡南営業所 ■久留米営業所 ■福岡東営業所 ■佐賀営業所 ■大分営業所 ■熊本営業所 ■熊本センター ■岡山営業所＜よかネットクラウド＞ ■福津本店 ■直方営業所 ■筑紫野営業所 ■久留米営業所 ■糟屋営業所【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給20万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.53時間分を月3万円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。

株式会社岡部マイカ工業所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県中間市中間1-8-7

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設立 1949年
従業員数 259名
平均年齢 46.0歳

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【福岡】マイカ製品の品質管理業務◇三菱関係会社◇業界トップシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー◇
- NEW
== 福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超の老舗企業・マイカ絶縁部品の生産量日本一/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ●募集背景：＼次世代を支える新たな仲間を募集します／マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。また、三菱電機関係会社の一員として、業界におけるシェア率は50％以上と、安定した事業展開を続けてきました。十年先には創業100年を迎えます。これまでも、これからも「日本のモノづくりを支えていく」会社として、より一層発展や成長を続けていきます。そんな当社とともに日本のモノづくりに関わる仕事をしてみませんか？ ●ミッション：現部署では、品質管理の面で問題点の解決やその深堀りができていないことが課題として挙がっているため、品質管理のレベルを上げていくことがミッションとなります。 ●業務内容：お任せしたい業務は製造された製品の検査・発送業務、検査作業の自動化（作業効率化）、部下の育成・マネジメント、お客様や社内関係各部署との打ち合わせ、自部内の採算管理です。今までのご経験を存分に発揮していただきます。 ●入社後の流れ：入社後、１か月を目安に当社の製造工程や製品について理解していただくうえで各工程の業務を経験いただきます。その後品質管理業務を理解習得していただき、責任者候補として活躍していただきます。 ●組織構成：管理職：部長1名、班長：1名一般職：17名 ●「マイカ」とは？「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっております。今後も時代の変化を感じ取りながら、オンリーワンの製品の提供を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県中間市中間1-8-7 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／中間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/宮若市】製造部門責任者候補◇三菱関係◇業界トップシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー◇

== 福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超の老舗企業・マイカ絶縁部品の生産量日本一/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ●募集背景：＼次世代を支える新たな仲間を募集します／マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。また、三菱電機関係会社の一員として、業界におけるシェア率は50％以上と、安定した事業展開を続けてきました。十年先には創業100年を迎えます。これまでも、これからも「日本のモノづくりを支えていく」会社として、より一層発展や成長を続けていきます。そんな当社とともに日本のモノづくりに関わる仕事をしてみませんか？ ●業務概要：宮田工場にて、生産進捗管理および工程管理人員のマネジメントをお任せします。 ●業務詳細：・生産進捗管理および、工程管理人員のマネジメント・自部門採算の管理・生産課題の改善・複数の材料在庫の管理・職場環境改善提案　等 ●入社後の流れ：実際に生産管理として業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど工場での研修を行います。目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。工場で働く仲間も親しみやすい方ばかりなので、ご安心ください！また、業務研修以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ●「マイカ」とは？「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっております。今後も時代の変化を感じ取りながら、オンリーワンの製品の提供を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮田工場住所：福岡県宮若市宮田3231-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／小竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～280,000円＜月給＞ 270,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プリントネット株式会社

印刷

鹿児島県鹿児島市城南町10-7

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設立 1987年
従業員数 314名
平均年齢 36.6歳

求人情報全4件

【鹿児島市/UIターン歓迎】社内SE　東証スタンダード上場／社内課題をシステムで解決／自由な働き方

■業務内容：社内SEとして下記２つをメインミッションとして行います。（1）印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守（2）社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ■業務詳細： ○開発手法・上流～下流まで同一担当が行います。 ○担当業務・上流工程（企画/設計）…社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。・下流工程（実装/テスト）…同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境：【休みが組み合わせ自由】月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。【昼食補助】ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について：同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっており、10年近く売上は増加しております。前期、新型コロナ感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言の影響を一時的に影響を受けましたが2021年3月からは売上も回復し安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※月額は年額の1/14支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】社内SE（自社ECサイトの開発～保守）東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷

■社内SE部門のミッション・安定して生産性高く工場が稼働できるための仕組み作り・受注、売り上げの入り口となるECサイトの構築大きく２つのミッションがあり、今回のポジションの方には印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守　のミッションをお任せする予定です。同社の売り上げの多くはECサイトが担っており、重要な役割を持っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容・印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守・マーケティング部門と連携しながら、より良いサイト構築・お客様が印刷したいデータを入れ、自動でチェック（画像処理、データ処理が必要）など他ECサイトにはない機能が求められます。また、将来活躍の場を広げるために工場内の生産管理システムの構築にも関わることが可能です。 ■業務詳細：・開発手法：上流～下流まで同一担当が行います。・担当業務：上流工程（企画/設計）…社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。・下流工程（実装/テスト）：同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ■開発環境・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境：【休みが組み合わせ自由】月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。【昼食補助】ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※月額は年額の1/14支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＭアルミニウム株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県大牟田市四山町80

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設立 1989年
従業員数 246名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【福岡/大牟田】アルミニウム製品(半導体製造装置の材料)の営業職～既存顧客中心～転勤無/残業月10h

== 転勤無/2025年度年休120日へ増加予定/遠方の方は社宅補助あり/平均勤続年数14年/営業でも有休取得しやすい環境！ == ●業務詳細：アルミニウム製品の法人営業、専門商社などへの提案活動全般を行います。アルミニウムは幅広く使用されており、顧客からのニーズを汲み製品化することで注文を獲得します。顧客を訪問して打ち合わせを行い、顧客が必要としている製品(仕様)を社内エンジニアへ伝え、製品化することからスタートいたします。 ◇営業方法…基本は既存顧客の担当です。拡販のために展示会へ参加している企業への提案、既存顧客に近似する新規企業への提案活動を行う場合もあります。 ◇担当顧客…首都圏を中心に全国にお客様がおりますので出張が発生するケースもございます。月に10～15社程へ訪問、2泊3日の出張が月に2～3回程度あります。 ◇研修…まずは先輩と一緒に既存顧客の対応をメインで行います。既存顧客はリピートがほとんどのため、提案営業よりリピート営業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ●組織構成：本社営業部は部長含め6名が在籍しています。40代・50代の経験豊富な社員が多数おりますので、分からないことは遠慮なくどんどん聞いてください。 ●募集背景：顧客が半導体業界中心となり製造装置等で現状業績好調のため増員募集となりますが、組織としては階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。 ●取り扱い製品の特徴： <純度99.999％のアルミニウムを精製>軽量で耐食性に優れ、加工しやすい特徴を持つアルミニウム。一円玉や缶ジュース、調理器具などの日用品から、自動車や新幹線のボディ、コンデンサ等の電子部品、半導体や液晶の加工・製造装置まで、様々な分野で使用されています。私たちは、このアルミニウムの素材生産や、部品の製作・加工を行うエキスパートです。国内有数のアルミ精製技術で、純度99.999％のアルミ製品を実現しています。また、設計から型製作、熱処理、加工まで、一貫して製作を行うことで、顧客の多様なニーズに応えられる体制を構築。圧延、押し出し、鍛造、鋳物の技術を駆使した精密部品が、半導体の製造現場など、ハイテクノロジー分野のモノ作りも支えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市四山町80 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,200円～284,000円＜月給＞ 232,200円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.9ヶ月分） ※月給には通勤手当と住宅手当を含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大牟田】総務担当＜アルミニウムメーカー/半導体等幅広く活躍/業績好調/社宅補助有/WLB◎＞

== 転勤無/2025年度年休120日へ増加予定/遠方の方は社宅補助あり/平均勤続年数14年/有休取得しやすい環境！ == ●募集背景：社内体制強化を目的とした増員募集です。 ●業務内容： ◇総務業務、内部監査業務 ◇株主総会、取締役会などの運営、議事録作成、契約書の作成、レビュー等 ●本ポジションの魅力：・これからIPOを目指すフェーズであり、裁量度も高く業務に取組めます。・近隣エリアの中では給与は高水準です。適切な評価基準により、能力に応じて昇給・昇格をします。 ※モデル年収例：（1）30代前半：450万円 / （2）40代前半：520万円 ●入社後の流れ：入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。まずはご経験のある業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら内部監査なども少しずつお任せしていきます。 ●組織構成：ご経験に応じて、「総務室」もしくは「内部監査室」への配属となります。 ●当社の特徴：＜純度99.999％のアルミニウムを精製＞軽量で耐食性に優れ、加工しやすい特徴を持つアルミニウム。一円玉や缶ジュース、調理器具などの日用品から、自動車や新幹線のボディ、コンデンサ等の電子部品、半導体や液晶の加工・製造装置まで、様々な分野で使用されています。私たちは、このアルミニウムの素材生産や、部品の製作・加工を行うエキスパートです。国内有数のアルミ精製技術で、純度99.999％のアルミ製品を実現しています。また、設計から型製作、熱処理、加工まで、一貫して製作を行うことで、顧客の多様なニーズに応えられる体制を構築。圧延、押し出し、鍛造、鋳物の技術を駆使した精密部品が半導体の製造現場等、ハイテクノロジー分野のモノ作りも支えてます。 ※取引先：UACJ、三井物産、東京エレクトロン、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市四山町80 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～320,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,500円＜想定月額＞ 262,500円～328,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績5.9ヶ月分) ※月給には各種手当を含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐伯建設

建築設計事務所

大分県大分市中島西3-5-1

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設立 1959年
従業員数 274名
平均年齢 -

求人情報全12件

建築の知見ある方へ◎福岡市・転勤無◇建築施工管理《土日祝休／残業30H／住宅手当など充実》面接1回

面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休／残業30H程／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり／法人熊本県SDGs登録事業者に認定》＼お仕事のやりがい！／施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。＼ポジション／県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。（総合職・幹部候補）《業務内容》公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事（安全・工程・品質・予算・環境管理）をお任せします。＼働き方／働き方改革関連認定企業（くるみん認定） L土日祝休／残業30H程／マイカー通勤可（無料駐車場完備）福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり（既婚者用社宅/独身寮（男女別）完備） L家族手当あり。育児休業、介護休業（どちらも取得実績あり）＼キャリアパス／ 30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。《具体的なサポート体制》資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度他＼当社の魅力／創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市南区横手2丁目18番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 234,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給によって変動します。30時間／44,000円（月給234,000円の場合）～40時間／71,000円（月給301,000円の場合）固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与：年3回　(前年度実績5.0ヶ月) ■昇給：年1回 ■その他固定手当：工事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】建築施工管理◆1級建築施工管理技士の資格・実務経験を活かす／転勤なし／各種手当充実◎

【医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり／法人熊本県SDGs登録事業者に認定／健康経営優良法人／原則土日休み／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／面接1回】 ■ポジション概要：県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。（総合職・幹部候補） ■業務内容：公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事（安全・工程・品質・予算・環境管理）をお任せします。以下の5つの管理を行いながら、施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 ■具体的には：・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。 ■当社の魅力：・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。・当社は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区大手町7番38号勤務地最寄駅：北九州モノレール小倉線／旦過駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～412,000円＜月給＞ 354,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給によって変動します。30時間／66,500円（月給354,000円の場合）～40時間／95,000円（月給507,000円の場合）固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与：年3回　(前年度実績5.0ヶ月) ■昇給：年1回 ■その他固定手当：工事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＦＧ証券株式会社

証券会社

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F

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設立 1944年
従業員数 272名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【福岡】社内SE／保守運用管理　※ふくおかフィナンシャルグループ／福利厚生充実／転勤無

◆◇福岡で人気のふくおかフィナンシャルグループ/社内SE専任/転勤なし/40~50代も活躍/土日祝休み/年間休日120日のWLB充実◇◆ ■業務内容社内SEとして社内システムの運用・保守、ベンダー管理、社内ヘルプデスクなどの幅広い業務をご担当いただきます。また、ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）と協働して、業務効率化に向けたRPAの開発・運用・保守など、社内のDX推進を担っていただきます。 ■入社後の期待まずは各種システムや業務の流れを学んでいただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。ゆくゆくはシステム全体の管理、システム改善や体制構築、セキュリティなども含め、組織の基盤構築も担っていただけることを期待しており、裁量もってご活躍いただきたいと考えています。豊富なご経験をお持ちの方は即戦力として、早期でご活躍が可能です ■組織構成：現在全体で7名在籍しておりプロパー社員とFFGグループ子銀行からの出向者からなります。また、銀行へ出向している社員もいます。年代は経験豊富な40~50代中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験によって変わる可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】総合職（営業）／FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下

◇福岡で人気のふくおかフィナンシャルグループ/土日休み/年間休日120のWLB充実◇◆ 　北部九州を中心に地域密着型経営を展開する地銀系証券会社です。 ■職務内容：資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について：本社または各部支店への配属となります。 ※配属初任地はご希望を配慮のうえ配属させて頂きます。【福岡県】本店営業部／博多駅前支店／小倉支店／久留米支店　【熊本県】熊本支店　【長崎県】長崎支店／佐世保支店 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。主に福岡を中心とした北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は福岡県を中心とした九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久留米支店住所：福岡県福岡県久留米市東町３７－１１久留米センタービル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小倉支店住所：福岡県北九州市小倉北区船場町２－１福銀小倉ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土佐屋

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11

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設立 1948年
従業員数 286名
平均年齢 52.0歳

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【鹿児島市】鋼材の営業～サポート体制◎/完全週休2日制/残業10時間程度～

■業務内容：・鹿児島県内および九州エリア内の顧客等を訪問して当社の取り扱う鋼材やセメント、各種資材の販売・営業を行います。・お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達し、提供します。・既存の顧客リストを基に訪問・慣れるまで先輩が同行営業し、丁寧に指導します。・社内勉強会を開催し、資格取得支援も行っています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。半年～1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 ■出張について月に1回ほど九州県内に出張可能性があります ■組織構成：・役員1名（男）、営業職７名（男）、事務職3名（女） ■特徴・建設資材販売を中心として、リゾート事業 (ゴルフ場・クラブヴィラ36)や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業展開しています。令和6年は創業111年を迎えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 293万円～544万円＜賃金形態＞日給月給制賃金締切日：固定(月末)賃金支払日：固定(翌月10日) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～280,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：7,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 195,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■その他固定手当内訳：職能役付・職能役付：0~54,000円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績あり）賞与月数計2.50ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多区】セメント建材の営業～サポート体制◎/完全週休2日制/残業3時間程度～

当社は、建設資材販売を中心として、リゾート事業（ゴルフ場・ヴィラ）や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業展開しており、令和6年に創業111年を迎えた歴史ある企業です。当社のメイン事業である、鋼材やセメント、各種資材販売事業拡大のため、営業を行っていただける方を募集いたします。福岡は現在拡大中で、営業強化のための増員募集となります。 ■業務内容：お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達し提供していく既存営業スタイルになります。定期訪問をして、ニーズがないのかを確認することがメインとなります。（本社（鹿児島）は平均担当社数：40社程）基本公共交通機関での移動がメインとなります。必要な場合はレンタカーや社用車を使用していただきます。ノルマはなく、部署ごとの目標件数を追っていただきます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。半年～1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 ■出張について月に1回ほど九州県内に出張可能性があります

＜勤務地詳細＞ ★新福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区店屋町2-11　2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制賃金締切日：固定(月末)賃金支払日：固定(翌月10日) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～280,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：22,000円～54,000円固定残業手当/月：7,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 217,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■その他固定手当内訳：・職能役付手当：12,000～34,000円・地域手当：10,000～20,000円 ■昇給：あり 1月あたり2,500円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回賞与月数計2.50ヶ月分(前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・アール・シー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

福岡県福岡市南区長丘2-1-4

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設立 1969年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄／宜野湾市】臨床検査技師◇実務未経験可/年休111日/CRCグループ/昭和42年創業◎

～皆様の健康に貢献している企業です◎/実務未経験可/マイカー通勤可/昭和42年創業の長期経営◎～ ■業務内容：弊社沖縄検査室にて検体検査を行っていただきます。生化学検査、血液、血清・一般検査、輸血検査を行います。シフト制で朝８時から深夜３時頃までの間稼働しています。なお、夜１０時以降の勤務には深夜手当（交替制手当）があり、残業は月平均８時間程度。検査技師のスタッフが複数在籍し、経験が少なくてもしっかりとフォローいたします。検査センターならではですが、処理する検査数が多く、様々な症例を経験することができるため、深い知識・経験を身に着けることができます。 ■入社後について：まずはOJTにて他メンバーより業務を学んで頂きます。独り立ちまでは2～3か月程度の予定です。 ■就業時間について：勤務予定表によりますが、基本的には（1）9時00分～18時00分、（2）17時00分～2時00分、（3）18時00分～3時00分となります。 ※上記時間帯を基本とし、1ヵ月の所定労働時間内で調整あり。 ■社内の環境：更衣室や昼食を取る休憩スペースなどもございます。制服支給（会社負担）もございます。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能です。駐車場代は3,000円/月です。 ■当社について： CRCは昭和42年に創業「縁の下の力持ち」に徹することを社訓に半世紀以上に亘り、医療の一翼を担ってきました。「医」「食」「環境」をトータルで捉え、皆様の健康に貢献しています。福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄検査室住所：沖縄県宜野湾市志真志1丁目6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～183,400円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 177,000円～189,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、賞与金額：計 3.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）・固定手当＝職務手当 2,000円 ■深夜の時間帯（２２時～翌朝５時まで）に勤務した場合は別途深夜手当を５００円／時支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県／鹿児島市】臨床検査技師◇実務未経験可/残業10ｈ/CRCグループ/昭和42年創業◎

～皆様の健康に貢献している企業です◎/実務未経験可/残業10ｈ/マイカー通勤可/昭和42年創業の長期経営◎～ ■業務内容：・弊社鹿児島検査室に所属し、検体検査（遺伝子検査）や細菌検査（血液培養・体腔液）を担当していただきます。 ■入社後について：まずはOJTにて他メンバーより業務を学んで頂きます。独り立ちまでは2～3か月程度の予定です。 ■就業時間について：勤務予定表によりますが、基本的には（1）9時00分～17時00分、（2）9時00分～18時00分となります。 ※上記時間帯を基本とし、1ヵ月の所定労働時間内で調整あり。 ■社内の環境：更衣室や昼食を取る休憩スペースなどもございます。制服支給（会社負担）もございます。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能です。駐車場代は3,000円/月です。 ■当社について： CRCは昭和42年に創業「縁の下の力持ち」に徹することを社訓に半世紀以上に亘り、医療の一翼を担ってきました。「医」「食」「環境」をトータルで捉え、皆様の健康に貢献しています。福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島検査室住所：鹿児島市鴨池新町6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～180,600円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 173,000円～182,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■検査技師の実務経験がある方は基本給を考慮いたします（弊社規定による） ■賞与：年2回、賞与金額：計 3.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）・固定手当＝職務手当 2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

向陽プラントサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮崎県延岡市大武町39-5

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設立 1978年
従業員数 248名
平均年齢 43.8歳

求人情報全7件

【延岡市/未経験歓迎】技術営業～旭化成グループ/年休115日/有給取得平均14.9日～

■職務内容：プラントを保有する法人への「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する「各種機器の製作」の営業を担当します。 ※顧客台帳整理、資料作成、会議出席等。 ▼詳細：・対象顧客… 旭化成グループ以外の国内プラントメーカー中心に過去受注実績のある数百の顧客の中から戦略的に訪問しアプローチします。・営業スタイル… 顧客からの連絡を受け、基本直接訪問し実際にどんな工事をすべきかなどの詳細をすり合わせします。 ※2泊3日程度の出張が月に1回程発生します。 ※1回/月の休日出勤がある可能性があります。 ▼入社後… ベテラン社員が丁寧に指導し補助業務より仕事を覚えて頂きますご安心ください。 ■採用背景： 2022年度には5年連続売上高100億円を達成。2025年度売上高135億円を目指し、優秀な人財の確保と社員教育に力に入れています。現在割合の大きい旭化成のみならず、今後他国内プラントメーカーのものづくりの現場を最前線で支える技能集団となるよう、案件獲得に向けた採用です。 ■組織構成：１名在籍（責任者：50代）が在籍しております。 ■当社の特徴：・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大武町39-5 勤務地最寄駅：延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～414万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,490円～227,710円＜月給＞ 182,490円～227,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／延岡市】現場の安全管理や指導など～旭化成G◆100億円企業◆土日祝休◆残業月平均20時間～

～土日祝休／旭化成グループ／100億円企業／残業：月平均20H～ ■業務内容：・安全技術者（統括安全衛生責任者） └建設現場の安全管理業務を行う。 └各工事現場にて安全パトロールと措置、安全に関する書類作成、作業者への安全についての教育、指導を行います。 ▼詳細：・法に基づいた安全指導・危険物・有害物取扱い状況・問題点の把握・安全指摘事項の是正指導・現場パトロールでの指示、指導・産業廃棄物適正処理の現地確認・指導・統括安全衛生管理活動実施計画書・報告書作成・法規制の遵守確認・災害発生時の現場指示及び報告・3S活動状況の把握と活動の活性化・HHK提案活動状況の把握と活動の推進・KY活動状況の是正指導・協力企業安全教・現場安全巡視 ■研修制度：・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。・資格取得制度を完備していて、積極的に資格取得を奨励しています。仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。 ■当社の特徴：・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大武町39-5 勤務地最寄駅：延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,090円～273,490円＜月給＞ 249,090円～273,490円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収＝基本給＋住宅手当＋地域手当＋20h／月残業手当想定 ※月収は手当なしの基本給のみ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄ケアサービス株式会社

不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅前3-5-7博多センタービル13F

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設立 2005年
従業員数 265名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／久留米市】ケアプランセンターの主任ケアマネジャー◆年休116日／西鉄グループ
- NEW
西鉄の「サンカルナ久留米ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）」の主任ケママネージャー業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・入居、ケアプラン作成・入居者様との面談・入居検討者様の面談、調整・ショートステイ受入窓口、調整・デスクワーク（電話対応、PCでの書類作成）・地域連携室との調整（変更の範囲：会社の定める範囲） ■おすすめポイント：・安定した運営母体である西鉄のサポート・希望休が通りやすく、子育てによるお休みも無理なく取得可能・希望の時間で働けるシフト調整・職種変更やマネジメント職への挑戦も可能 ■当社グループについて：西鉄グループは、西日本鉄道株式会社を中心として、86社と1学校法人で構成されるグループです。事業内容は鉄道やバスといった輸送業をはじめ、不動産や流通、国際物流、レジャー・サービス、農業など多岐にわたります。「まちに、夢を描こう。」というメッセージを掲げ、総勢1万9100名超で取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞サンカルナ久留米住所：福岡県久留米市津福本町198番地2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／聖マリア病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 318万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～199,000円その他固定手当/月：63,000円～68,000円＜月給＞ 225,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度3ヵ月分） ■固定手当・役割等級手当(3,000円～8,000円/月) ・介護事業所管理者業務手当(40,000円/月) ・固定残業手当（20,000円/月） ■その他手当・住宅手当（20,000円/月）(条件有)　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福山コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18

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設立 1963年
従業員数 239名
平均年齢 42.9歳

求人情報全29件

【東京】建設コンサルタント営業～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～

【東京】建設コンサルタント営業～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～ ■募集概要建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容建設コンサルタント営業は主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。また建設コンサルタントの領域は、インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流～下流まで多岐に渡ります。取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■当社の魅力・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップ対応しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル勤務地最寄駅：秋葉原、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：150,000円～250,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) ■モデル年収：・月給35万円、年収510万円（30歳、配偶者あり）・月給49万円、年収710万円（40歳技術士、配偶者あり、子2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】建設コンサルタント営業～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～

【仙台市】建設コンサルタント営業～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～ ■募集概要建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容建設コンサルタント営業は主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。また建設コンサルタントの領域は、インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流～下流まで多岐に渡ります。取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■当社の魅力・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップ対応しています。

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：150,000円～250,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) ■モデル年収：・月給35万円、年収510万円（30歳、配偶者あり）・月給49万円、年収710万円（40歳技術士、配偶者あり、子2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル

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設立 1960年
従業員数 239名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【福岡／未経験歓迎】空調製品の営業～ダイキングループ/9割既存顧客/充実した福利厚生～

～未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎～ ■職務内容ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値についてノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7～8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45～始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00～12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区榎田1-10-21 ダイキン工業福岡ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績 2021年度実績:6.13ヶ月 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 ■モデル年収 30歳　　　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無

～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。 ■職務詳細・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■教育体制（未経験の方でも安心です）入社後は導入研修（空調基礎他）を受けていただきます。その後は上司・先輩社員に同行してＯＪＴで学んでいただきます。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。 ■働き方について年間休日は124日（土日・祝）のお休みとなっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰が可能になっております。 ■企業魅力世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。Heating（暖房）、Vetilation（換気）、 Air　Conditioning（空調）の頭文字を取ってHVACを社名に入れています。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市幸町３－３０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績 2021年度実績:6.13ヶ月 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 ■モデル年収 30歳　　　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪九フェリー株式会社

海運業

福岡県北九州市門司区新門司北1-1

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設立 1966年
従業員数 273名
平均年齢 -

求人情報全3件

【初任地：北九州／転勤あり】＜未経験・第二新卒歓迎＞フェリーターミナルでの勤務／総合職
- 締切間近
～未経験歓迎・第二新卒歓迎／週休2日制／残業月平均10～20時間で働きやすい環境／教育体制◎～ ■業務概要：＼職種・業界未経験歓迎／＼北九州・神戸・大阪をつなぐ大型フェリー運航サポート／会社の最前線で窓口スタッフ・車両誘導スタッフなど幅広く経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇フェリーに乗船・下船されるお客様や車両の案内業務 ◇乗船券の発券や案内・接客、現場でフェリーへの乗船誘導 ◇貨物車両の予約手続きや予約調整 ◇貨物積み下ろしに対する指示出し　等 ※お客様と直接お話しする機会が多い職種のため、接客経験のある方は前職でのお仕事経験を生かして働いていただくことができます。 ■ポイント：・船や他のスタッフと連携しながら業務を行うので、チームワークが重要になります。・観光や物流に関わる大事な業種です。 ■働く環境：・20名（パート15名）チームで業務を行っており、出航時は現場8名、乗り場対応含め14名程度で構成されています。 ■教育体制： ◇業界・業種未経験でも在職スタッフが丁寧に指導します。 ◇2～3年をかけて業務を習得いただきます。 ■キャリアパス：将来的には、総合職として乗船されるお客様への対応業務（接客）や営業職など多岐にわたってご活躍いただきます。総合職採用にはなるものの、配属予定は大阪、神戸、北九州を予定しているため、3拠点の中での転勤を想定しています。 ■職場の雰囲気：・業界問わず、中途入社者の方も多くご活躍いただいております。 ■当社について： 1966年4月に設立した当社は北九州～関西（泉大津・神戸）を結ぶ大型カーフェリーを運航しています。 1日計4便の定期デイリー運航、安全で快適な輸送、環境問題の改善にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区新門司北1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,150円～220,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 186,650円～223,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年の支給実績：4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地：大阪（泉大津）／転勤あり】＜未経験・第二新卒歓迎＞フェリーターミナルでの勤務／総合職
- 締切間近
～未経験歓迎・第二新卒歓迎／週休2日制／残業月平均10～20時間で働きやすい環境／教育体制◎～ ■業務概要：＼職種・業界未経験歓迎／＼北九州・神戸・大阪をつなぐ大型フェリー運航サポート／会社の最前線で窓口スタッフ・車両誘導スタッフなど幅広く経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇フェリーに乗船・下船されるお客様や車両の案内業務 ◇乗船券の発券や案内・接客、現場でフェリーへの乗船誘導 ◇貨物車両の予約手続きや予約調整 ◇貨物積み下ろしに対する指示出し　等 ※お客様と直接お話しする機会が多い職種のため、接客経験のある方は前職でのお仕事経験を生かして働いていただくことができます。 ■ポイント：・船や他のスタッフと連携しながら業務を行うので、チームワークが重要になります。・観光や物流に関わる大事な業種です。 ■働く環境：・20名（パート15名）チームで業務を行っており、出航時は現場8名、乗り場対応含め14名程度で構成されています。 ■教育体制： ◇業界・業種未経験でも在職スタッフが丁寧に指導します。 ◇2～3年をかけて業務を習得いただきます。 ■キャリアパス：将来的には、総合職として乗船されるお客様への対応業務（接客）や営業職など多岐にわたってご活躍いただきます。総合職採用にはなるものの、配属予定は大阪、神戸、北九州を予定しているため、3拠点の中での転勤を想定しています。 ■職場の雰囲気：・業界問わず、中途入社者の方も多くご活躍いただいております。 ■当社について： 1966年4月に設立した当社は北九州～関西（泉大津・神戸）を結ぶ大型カーフェリーを運航しています。 1日計4便の定期デイリー運航、安全で快適な輸送、環境問題の改善にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪九フェリー株式会社　泉大津支店住所：大阪府泉大津市小津島町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,150円～220,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 186,650円～223,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年の支給実績：4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クオリサイトテクノロジーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県名護市字豊原195-3みらい2号館

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設立 2003年
従業員数 214名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【沖縄】【WEB面接可】プロジェクトマネージャー※沖縄を拠点に首都圏でのご経験を活かしたい方歓迎！

◆◇首都圏の仕事にこだわるニアショア専業！開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結◇◆ ～健康経営優良法人2023ホワイト500（大規模法人部門）認定！年間休日110日／土日祝休み～今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。首都圏での高いレベルの経験を活かし、事業を発展させるために情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を求めています。 ■職務内容 Java言語を中心としたアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施）・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理）・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動）・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検討／実行）沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深行に挑みながら、マネジメント力を発揮いただける環境です。現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 ■勤務地沖縄県名護市または東京、大阪での勤務を予定しています。東京／大阪勤務の場合はブリッジSEとして業務に携わります。 ■会社の特徴同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、今後より柔軟に開発を受けられるよう、2015年に北海道開発センターを設立。沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質／生産性を目指しています。 ■企業魅力＜技術と信頼＞首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。＜自社体制＞お客様のシステム環境を丸ごとお任せいただくために、開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市字豊原195-3 みらい2号館勤務地最寄駅：沖縄バス名護東線／豊原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 492万円～780万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円固定残業手当/月：97,500円～154,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～649,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■成果報酬あり（業務成果に応じて年1回支給） ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【リモート勤務可能】【札幌】プロジェクトマネージャー

■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当します。・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施）・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理）・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ■組織構成：札幌は、全体で６０人程おります。プロジェクトは大きく４つありそれを管理する形となります。 ■当社の特徴：・同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。・コロナ禍でも業績好調毎年増収増益しております。昨年決算時には過去最高の収益で着地出来ております。お客様の事業自体を支えるシステム開発をメインでしているためコロナの影響をあまり受けることなく出来ております。 ■募集背景：・今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことのできるプロジェクトマネージャーを求めています。また、北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。 ■当社の求める人物像：私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアダイレクトモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。

＜勤務地詳細＞【札幌】北海道開発センター住所：札幌市中央区北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル22階勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 492万円～780万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円固定残業手当/月：97,500円～154,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～649,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■成果報酬：年1回（1月） ※業務成果に応じる記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

西鉄不動産株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区大手門2-1-10西鉄大手門ビル1F

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設立 1929年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡】総合職(未経験歓迎)◇不動産ストックビジネス・西鉄グループ／教育制度充実・創立94年で安定◎

【変更の範囲：無】 ■職務概要：西鉄が展開する賃貸マンションの管理をはじめとした賃貸仲介管理業、西鉄グループが分譲したマンションの管理を行うマンション管理業の他、中古住宅の売買仲介業等不動産ストックビジネスを中心に事業展開をしています。今回は総合職の採用をいたします。 ■業務概要：＜賃貸管理、賃貸仲介、マンション管理、売買仲介、一般管理などの顧客折衝/バックオフィス部門から、適性に合わせた部門へ配属となります＞・賃貸管理部門：賃貸物件の入居者募集、収支管理等の不動産オーナーのサポート・賃貸仲介部門：入居希望者への賃貸物件紹介、契約サポート・マンション管理部門：分譲マンションの管理組合の運営サポート・売買仲介部門：店舗（福岡県下12店舗）の管理運営・一般管理部門：総務、人事、経理等、一般的なコーポレート部門の業務 ■業務詳細：・ジョブローテーションを前提として、当社の主要部門での業務をお任せします。・担当のエリアは福岡県内がメインになります。・どの部署も部全体での目標はありますが個人ノルマはなく、部門での達成を目指します。チームワークが必要な働き方です。・入社後は、OJTにて配属部署の業務内容を覚えていただきます。個人の成長スピードに合わせて、丁寧に手お教えしますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成：総合職は140名前後で構成されております。男女比は5:5で、平均年齢は40代中盤です。ベテラン社員も多く、相談や質問がしやすい環境です。これまで、卸売や行政、不動産系からのなど様々な業界から中途入社をいただいております。未経験の方を育てることに注力しておりますので、教育を丁寧に行っていきます。 ■魅力・特徴：当社は、昭和4年（1929年）の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡市中央区大手門2-1-10 西鉄大手門ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区神4丁目2-20 天神幸ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,800円～277,350円＜月給＞ 200,800円～277,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）※昨年実績5.225か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグリス

医療機器メーカー業界

福岡県八女市鵜池477-1

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設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 37.5歳

求人情報全11件

【埼玉】農業資材の営業／未経験・第二新卒歓迎★／医療×農業／家族手当・住宅手当・退職金有り◎

【業界トップクラス／家族手当・住宅手当・退職金有り／福利厚生充実★】 ■業務概要：「アグリス式いちご高設栽培システム」等の自社製品や施設(ハウス、温室)資材全般の営業業務を担当します。 ■詳細：顧客は農業者、新規就農者(法人含む)、JA及び農業資材を取り扱っている代理店等です。案件に応じて、受注～納品手配、現場立ち合い等をワンストップで業務を行います。※施工管理は外注しています。 ■アグリス式いちご高設栽培システムについて：・当社で開発したいちご栽培を行う設備で、多段式で栽培が可能。 1.収穫時に腰を屈める必要もなく楽な姿勢で作業ができること。 2.葉の陰にいちごが隠れず、太陽光を浴び均一に着色をさせることが可能。・農業未経験の法人顧客も含め、お客様は全国規模で年々増加傾向。業界トップクラスのシェアを誇り、需要拡大を見越した採用です。 ■配属先部署：アグリ営業統括管理部は、営業部：11名　取締役1名40代、部長1名50代、課長クラス4名（50代2名、40代2名）、係長1名30代、担当4名（30代2名、20代2名）全員男性が在籍しています。 ■魅力：・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、過去に「ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：埼玉県越谷市南越谷1-16-5 エムビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,900円～265,900円その他固定手当/月：47,100円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月)　※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定給あり（詳細は福利厚生欄参照） ■経験などを考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【越谷】営業（農家向けイチゴの苗・培土）／家族・住宅手当・退職金有◎年休125日／業界トップシェア

～業界トップクラス／家族手当・住宅手当・退職金有り／福利厚生充実★～【募集背景】農業未経験の法人顧客も含め、お客様は全国規模で年々増加傾向にあります。業界トップクラスのシェアを誇り、今後も需要拡大を見越した採用です。【業務内容】イチゴ栽培や培土、苗の商材を営業していただきます。具体的には、既存顧客に対し、肥料や活性剤などの消耗品をメインに扱っていただきます。 ■個人農家や法人顧客への栽培指導＆質問対応 ■農業用資材の販売など【ポジションの強み】 ■いちご栽培は収益性が高い事業です。 ■消耗品を売っているからこそ、栽培後のお客様との繋がりも深く、信頼してもらいやすいポジションです。 ■自社で「いちごみらい園」という首都圏最大級のいちご狩り農園を所有しており、お客様に実際に食べにきてもらい、栽培方法などを実際に見てもらいながら指導しています。【アグリス式いちご高設栽培システムについて】 ■自社開発したいちご栽培を行う設備で、多段式での栽培を実現可能。 ■収穫時に腰を屈める必要もなく楽な姿勢で作業ができ作業負荷軽減。 ■葉の陰にいちごが隠れず、太陽光を浴び均一に着色をさせることが可能。 ■現場ニーズに立脚した高い商品力によりお客様は全国規模で増加中。 ■売上は直近5年で約3倍増加！【配属先部署】アグリ営業統括管理部は、営業部：11名　取締役1名40代、部長1名50代、課長クラス4名（50代2名、40代2名）、係長1名30代、担当4名（30代2名、20代2名）全員男性が在籍しています。【当社の未来について～核となる2つの事業～】当社はニッチ領域でのトップシェアを複数もっており、当社ならではの領域でトップシェアを目指しています。大手メーカーからの代理店機能もある為幅広くお客様に寄り添うことができます。 ■アグリ事業大幅な売上伸長を見せる事業です。農業人口減少に伴う農業効率化を支援する製品をラインアップしており、成長が見込まれます。 ■メディカル事業自社製品の透析キットは市場で高いシェアを持ちます。少子高齢化で医療に関する需要はますます増える見込みです。【働き方魅力】住宅手当、家族手当や地域手当など福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：埼玉県越谷市南越谷1-16-5 エムビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,900円～208,000円その他固定手当/月：6,000円～83,900円固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,900円～311,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月)　※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固手当：住宅手当（詳細は福利厚生欄）＋地域手当（本社以外） ■経験などを考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

cocone v 株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2

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設立 2009年
従業員数 211名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【福岡】コンテンツ企画（新規アバター） ◆ゲームの面白さを伝える／土日祝休
- NEW
～好きを仕事にできる／福岡本社のゲーム会社／目標は1000万DAU、自然に「繋がり」が生まれる仕組みづくりに挑戦する新規アバタープロジェクト／土日祝休み～現在企画開発中の新規アバターサービスは、企画段階からグローバル展開を前提に「日本人の感覚に縛られない無国籍でボーダレスな世界観」で「世界中にファンが誕生し夢中になるサービスを作りたい」という想いからスタートしました。グローバルという大きな市場へ向けた新しいサービスづくりにチャレンジする仲間を募集いたします。 ■新規アバターサービスについて：・アバター運用実績23年のcocone vが生み出す、新しいターゲットに向けて新たな「着せかえ」の進化を目指したサービス。・詳細はこちら新規プロジェクトTFメンバーマジメ https://coconev.co.jp/ccpnewproject/ ■配属先：・新規プロジェクトTF ■入社後の流れ：まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。その後はリードプランナーの指導のもと、細かい機能やイベントの仕様作成および進行を通じて、プランナーとしての経験を積んでいただきます。ゆくゆくは軸となる機能の仕様作成や改善、コンテンツの立案などもお任せし部門全体をリードする存在として活躍していただきたいです。【研修制度】 https://coconev.co.jp/3months/ ■プロジェクト担当者が大切にしていること企画において「ユーザーの心が動く企画を考え抜く」ということを大切にしています。決して自分たちのエゴではなく、ユーザーの心の琴線に触れる企画を軸にしてサービスづくりに取り組んでいます。このサービスでは、「個」の存在を際立たせることができ、それらが共感よりも強くつながりあう世界を目指しています。簡単なことではありませんが、この挑戦に一緒に取り組む仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～227,000円固定残業手当/月：65,000円～73,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】アバターサービスのwebデザイナー◆『ピュアニスタ』や『Puretomo』を展開／土日祝休み

～『チョコットランド』や『ピュアニスタ』を展開／サラダバーやマッサージ師常駐のマッサージルーム有など福利厚生バツグン◎～ ■募集背景：今年で22周年を迎える『Puretomo』を始め、多くのアバターサービスを世界に提供し続けている当社。今回はサービス拡大に伴い、デザインチームメンバーを増員することになりました。アバターサービスに新たな価値を提供していくためにwebデザイナーを募集いたします。 ■業務内容：・サービス全般の各種バナー制作・PR用のビジュアル制作 ■ツール： Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe AfterEffect ■携わるサービス： cocone vアバターサービス「感性をカタチに。感性を身近に。」をモットーに、世界で一番長くアバターサービスを提供し続けております。 ◇代表作：『Puretomo』頭からつま先まで、17万点超えるアイテムでコーディネートを楽しめるきせかえサービス。『ピュアニスタ』2024年に4周年を迎え、DL数は114万を突破。お客様にとって日常の疲れやストレスを忘れられるような癒やしの空間、サードプレイスを提供するサービス。 ◇開発中：『新規アバターproject』アバター運用実績23年のcocone vが生み出す、新しいターゲットに向けて新たな「着せかえ」の進化を目指したサービス。 ■配属先： UXUIデザイン室6名（リーダー1名、メンバー5名／男女比0:10／20代3名、30代3名／外国籍比率50％） ■部署について： ◇制作物に対するプロ意識と向上心を持ち続ける。アバターサービス専門で業務に取り組んでいる為、GUIだけではなく幅広く経験を積むことができます。キャリアアップをしたい、幅広い業務がやりたい！など向上心を持っていれば、UXUIデザインも担当できるチャンスが常にある環境です。 ■業務の魅力：・可愛いアバターのリソースを活用して、Webバナーの制作や、サービスのUIに必要なGUIデザインなど、サービスのアイデンティティを強化するためのクリエイティブ制作に携われます。・アバターサービス全体に大きな貢献ができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 272万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～188,500円固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～249,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルバック機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県西都市大字茶臼原291-7

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設立 1971年
従業員数 258名
平均年齢 47.4歳

求人情報全1件

【茅ヶ崎】電気設計※新製品開発／平均残業12h／東証プライムアルバックGの中核企業／年休125日

～業界未経験者歓迎／小型真空装置で国内トップシェアの真空装置メーカー～ ■業務内容：・東証プライム上場アルバックグループの中核企業である同社にて、真空装置の電気制御設計を担当します。・同社はアルバックブランドの真空装置の開発製造を担っています。世界有数の真空装置メーカーであり、小型真空装置においては国内トップシェアを獲得しています。・担当製品は100~1000ロットほど生産される新規商品となります。開発計画から構想設計、試作、量産試作まで開発に携わることができます。・客先出張は数か月に一度で、顧客への一次対応は営業担当や品質保証部門が対応します。部署の平均残業も12hと働きやすい環境を整えています。 ■配属部署：・配属先の「開発二部開発一課」は新規商品の開発を担っており11名が在籍します。製品ごとに3名ずつのチームに分かれ新製品開発を行っています。メカ設計担当のエンジニアも在籍しており、制御設計以外の分野も習得し、技術者として成長できる環境です。・開発二部全体では計25名(20代4名、30代6名、40代9名、50代5名、60代1名)が所属しています。 ■アルバックグループと同社について：・アルバックはコア技術である真空技術を応用した産業装置のグローバルメーカーです。海外売上比率が60%以上を占め、半導体や電子部品、ディスプレイ業界を中心に、医療やエネルギー業界まで幅広く製品を提供しています。また競合メーカーと比較した際に、真空関連装置の総合メーカーとして、真空ポンプのみならず計測器や電源などの周辺機、コンポーネントも含めて提供できるという強みを持っています。・同社はアルバックグループのコア技術である「真空装置」の開発を担う、グループの中核企業です。真空装置は様々な分野で必要とされており事業安定性はもちろん、省エネルギーやAI、IoTの文脈からさらなる事業拡大が見込まれています。医療機器や計測機器にて使用される小型真空ポンプでは国内トップシェアです。・「省エネ」「クリーン」をキーワードにした環境対応商品の創造により、代替エネルギー産業や健康・福祉・医療の分野に対しても積極的に商品開発を進めており、家電製品や自動車など超信頼性を求められるポンプの提供を通じて、安全で高品質の商品を広く世の中に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅ヶ崎事業所住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～318,900円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 263,900円～327,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収は残業代を除いた金額です(基本給12か月分＋賞与)。 ※経験やスキルに応じて提示給与を検討します。 ■モデル年収：40代／管理職クラス／1,290万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九十九島グループ

食品・飲料メーカー（原料含む）

長崎県佐世保市日宇町2566

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設立 1948年
従業員数 450名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【長崎市】お菓子の販売職（店長候補）※未経験者歓迎　上場G・人気ブランドを扱う菓子メーカー

◇◆九州を中心にお菓子・スイーツ専門店を展開／他社を圧倒する接客力、商品力で店舗規模拡大中／残業ほぼ無し！繁忙期でも10時間程度◆◇ ■業務内容：カスタードスイーツ専門店「アイラブカスタードヌフヌフ」での販売業務をお任せします。店内での販売・接客を中心に、ご経験に応じ売上管理やスタッフの教育もお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】また、ディスプレイ作成やPOP作成、キャンペーンやノベルティプレゼントの企画立案など、お店作りにも携われます。「超現場主義」を掲げる当社では、現場発信で様々なことにチャレンジできるのでやりがいも十分です。将来的には店長としてお店を引っ張って頂きますが、入社直後から主体的にお店作りに関わることができる環境です。 ■教育体制：基礎からOJTで教育します。マニュアルに捉われるのではなく、お客様一人一人に合わせた創意工夫を凝らした接客を心がけています。メンバー→副店長→店長→統括リーダー→マネージャーとステップアップ可能です ■組織構成：長崎駅店、長崎空港店共に、正社員1名／アルバイト7名 ■当社について：当社は自社ブランドの製造・販売を軸に創業70年の歴史を誇ります。近年はお菓子の総合プロデュースグループ「寿スピリッツ」の一員としてのパイプを活かし、自社ブランド以外の製造や販路拡大や、試食販売を大事にするなどの独自性を打ち出し、事業成長を続けています。・昭和23年、佐世保の小さなお菓子屋さんとして始まり、代表商品「九十九島せんペい」などで、多くのお客様に親しまれてきました。現在は「九十九島せんぺい本舗」「タンテ・アニー」「赤い風船」」「ILOVE　CUSTARD　NEUFNEUF」「Ivorish」といった和洋菓子のブランドを展開し、ハウステンボスに洋菓子店を出店するほか、長崎県と福岡県のショッピングセンターや百貨店、駅ビル、繁華街に出店しています。・2013年には福岡・大名に九州初のフレンチトースト専門店「Ivorish」をオープン、 2014年には東京・渋谷に2号店をオープン。アメリカンスタイルの新感覚フレンチトースト専門店として、素材やソース、トッピング、アレンジに徹底的にこだわった、家庭では真似のできない専門店ならではのスイーツを多数展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎駅店住所：長崎県長崎市尾上町1-67 長崎街道かもめ市場内勤務地最寄駅：JR線／長崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～450,000円＜月給＞ 210,400円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライムＧ】お菓子のポップアップストア企画運営スタッフ ◆人気ブランドを扱う菓子メーカー

◇◆九州を中心にお菓子・スイーツ専門店を展開／催事を企画運営するやりがいある業務／他社を圧倒する接客力、商品力で店舗規模拡大中／残業ほぼ無し！繁忙期でも20時間程度◆◇ ■採用背景：社内組織の異動に伴う欠員により新たなメンバーを募集します。催事を円滑に運営するための人材強化を図っています。 ■業務概要：営業が獲得してきた全国の主要都市で開催される催事について、店舗企画から運営、販売までを一手に担う「催事企画運営」をお任せします。お客様に喜びを提供するための店舗づくりをお任せします。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、充実したOJTでスキルを磨くことができます。 ■職務詳細：催事の企画・立案店舗の外装デザインの作成店舗設営やディスプレイの準備在庫管理および売上管理シフト作成とスタッフの教育現地での接客販売および対応 ■職務内容(役割・ミッション)：催事は1週間から1ヶ月にわたって開催され、月に1～2回程度の出張が発生します。出張先は北海道から大阪までの本州内が中心で、百貨店やショッピングモール、駅のコンコースなどが主な会場です。店舗設営から販売、撤去までの全プロセスを担当し、売上目標の達成を目指します。 ■組織体制・教育体制：催事の規模に応じて、4～8名のスタッフで運営します。催事の企画段階から先輩社員がサポートし、OJTで業務の流れを学びます。最初の3ヶ月は先輩と共に近隣エリアでの催事を経験し、販売スキルを身につけていただきます。 ■当社について：昭和23年、佐世保の小さなお菓子屋さんとして始まり、自社ブランドの製造・販売を軸に創業70年の歴史を誇ります。代表商品「九十九島せんペい」を筆頭に、近年はお菓子の総合プロデュースグループ「寿スピリッツ」の一員としてのパイプを活かし、自社ブランド以外の製造や販路拡大による事業成長を続けています。現在は「九十九島せんぺい本舗」「タンテ・アニー」「赤い風船」」「ILOVE　CUSTARD　NEUFNEUF」「Ivorish」といった和洋菓子のブランドを展開し、ハウステンボスに洋菓子店を出店するほか、長崎県と福岡県のショッピングセンターや百貨店、駅ビル、繁華街に出店しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（毎年7月/12月） ■残業代別途全額支給 ■各種手当別途支給（出張/役職等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊鋼材工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572

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設立 1958年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/糟屋郡】営業サポート◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ・安定経営◇完全週休二日制◇残業月5h程度◇
- NEW
== 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ●業務詳細：鋼材加工品土木・建築・プラント製品の製作管理（社内管理と外注管理）お任せいたします。仕様決定、外注選定、見積・積算等について営業部門をサポートして社内外の製作に関する打ち合わせ・調整を行っていただきます。（1）見積・展開作業および製作指示図・リストの作成　AutoCADを使用し、製缶図面の展開業務等を行っていただきます。　客先支給図面を基に製作図面やリストの作成を行っていただきます。　強度計算等の設計は行いません。（2）客先との折衝　製品仕様の確認や工程等の打合せを行っていただきます。（3）製品の品質・工程管理・資料作成　外注管理において、品質確認・工程管理・コスト管理等を行っていただきます。 ※ノルマなどはありません。チームとしてサポートしながら業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＼安定性／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。＼働き方／年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！＼だから長期就業できる／大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 ■モデル年収：37歳／係長職階／年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県糟屋郡】社内SE◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ・安定経営◇自社開発7割◇年休124日◇残業月15h

【伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇創業60年超地場老舗・安定企業◇自社開発システムの企画・構築及びメンテナンスなど◇育休取得実績100%◇年休124日・残業月15hで働きやすさ抜群◎】 ●業務概要：当社の生産管理システムの開発・保守をお任せいたします。割合は7：3で開発メインです。 ●組織構成管理本部情報システム室：60代1名、50代2名、30代2名、20代1名＼安定性／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立64年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。＼働き方／年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！＼だから長期就業できる／大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

室町ケミカル株式会社

医薬品メーカー業界

福岡県大牟田市新勝立町1-38-5

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福岡県大牟田市／本社】品質保証（健康食品）◆東証スタンダード上場／創業100年超の安定企業

創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、品質保証の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　健康食品の品質保証に関わる業務を管理を行っていただきます。食品GMP監査対応や社外監査対応を旗振り役となり、業務を行っていただきます。 ■組織構成：部長1名とメンバー3名の合計4名が働いています。 20～40代の幅広い年齢層で、男性女性問わずご活躍されております。 ■当社の事業：・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■会社の特徴：当社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。 ■求める人物像：当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※経験、能力にて優遇致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県大牟田市／本社】品質保証（化学品）◆東証スタンダード上場／創業100年超の安定企業

創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、品質保証の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　化学品分野における品質保証業務をお任せいたします。品質保証に関わる業務を管理・マネジメントを行っていただきます。 ISO9001の監査対応を旗振り役となり業務を行っていただきます。 ■組織構成：部長1名とメンバー3名の合計4名が働いています。 20～40代の幅広い年齢層で、男性女性問わずご活躍されております。 ■当社の事業：・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■会社の特徴：当社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。 ■求める人物像：当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※経験、能力にて優遇致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーワテクノス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5

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設立 1948年
従業員数 203名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

【愛媛】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
- NEW
■職務内容：製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容：ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。（1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。（2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。（3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■組織構成：配属先は、現営業員2名在籍しており、1名は営業所長40代、1名は課長代理30代となっております。 ■魅力：・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境。

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：愛媛県新居浜市坂井町二丁目4番23号マルニビル1階勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～547万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,972円～237,344円その他固定手当/月：26,000円～69,000円＜月給＞ 225,800円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■表示されている基本給と固定残業30時間分の合計が弊社基本給となります。固定残業30時間超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/北九州】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
- NEW
■職務内容：製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容：ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。（1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。（2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。（3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力：社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 317万円～516万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,972円～237,344円その他固定手当/月：15,000円～43,000円＜月給＞ 214,800円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SCSK九州株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多

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設立 2002年
従業員数 138名
平均年齢 42.7歳

求人情報全5件

【博多】制御・IoTエンジニア　※東証プライム上場G/メーカー開発パートナーとして企画から参画◎

【住友商事グループの東証プライム上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容：制御系IoT関連のシステム開発業務をお任せします。＜携わる案件＞ロボット制御システム／インバーター制御システム／FA機器制御システム／倉庫配置のシュミレーションシステム（VR）／X線を使った検査器の開発（AI）／ｍrubyを使った開発案件（IoT） ■業務詳細：当社は、産業業ロボットや半導体製造装置などの組込システムを、メーカーのパートナーとして、企画から開発、テスト、導導までで貫して担当しています。＜担当フェーズ＞経験に合わせて、提案（製品企画、開発発法、開発体制など）、システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで担当いただきます。PL・PM経験者には、プロジェクト管理もお任せします。＜分野＞FA機器、OA機器、デジタル家電製品のファームウェア開発、およびアプリケーション開発＜組織体制＞お客様先の常駐するチームと、社開発をするチームで連携しながら開発しています。7割は持ち帰りでのの社開発です。 ■募集背景：ニーズの大きくなる市場での体制強化となります。上流から携わることができ、組み込み系の開発でIoTやM2Mなど最先端の技術へと積極的に新しいことにもチャレンジしています。 ■キャリアパス：・主力事業の推進技術リーダー、プロジェクトマネージャ・テクニカルマネージャ・ラインマネージャ・プロジェクトマネージャ・ITアーキテクト・ITスペシャリストの知識・経験 ■組織構成：配属先には48名が在籍しております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境でパフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多　10F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月） ■モデル年収・年収493万円/33歳リーダー、入社10年 ※残業手当は別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／在宅可】Webアプリ開発SE（業務系システム）※残業平均20H程度/東証プライム上場G

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK(株)100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可！福岡にいながら大規模なプロジェクトを手掛けることが出来る環境です】 ■業務概要： Webアプリケーション開発案件のプロジェクトリーダー、もしくは、テクニカルリーダー、業務SEを担って頂く予定。通信系や電力系のシステムの開発が多く、1か月単位でアップデートをするものや、300人以上のＰＪＴに関わる業務など様々です。ご希望と経験に応じてお任せしていきます。（変更の範囲：会社の定める範囲） ■業務詳細：・分野：財務会計、管理会計、人事給与、販売管理、店舗管理、生産管理、物流・在庫管理、情報連携・業界：製造業、流通業、飲食業、医療業界等、業界は限定されておりません。・開発スタイルはウォーターフォールモデルです。 ■特徴：・通信や電力など地場大手企業を中心に、全国の企業とお取引しております。 ■開発実績：旅費精算システム、災害対策支援地図システム、生産管理システム、倉庫管理システム、顧客管理システム、施設見学予約システム、outsystems開発支援、FastApp開発支援、Mendix開発支援、iOS・Androidアプリケーション開発等。 ■キャリアパス：入社後はPG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をし、管理者・経営者への道とがあります。また、業務知識、経験を積めば、ITに限定せず経営支援に関するサービス全般（コンサルティング業務）に携わることも可能です。 ■開発環境：言語　Java、VB、C、C＋＋、.Net等／OS　Windows、LINUX、UNIX等／DB　Oracle等 ■会社魅力：SCSKグループの持つ豊富なサービスやソリューションの提供のみならず、半導体製造装置や産業用ロボットなどの組込システムの開発を得意としており、これらのコンピュータシステムの開発、運用サービスを九州のお客様を中心に提供。産官学連携、IT業界団体、ボランティア活動などの関わりを多く持ち地域活性化に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多　10F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月） ■モデル年収・年収493万円/33歳リーダー、入社10年 ※残業手当は別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイコーメディカルブレーン株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県福岡市東区香椎照葉3-4-5

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設立 1985年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全11件

【転勤無／高知市】管理薬剤師◇面接1回／残業ほぼなし／遅くとも18時までの勤務／時短勤務可

【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容：調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認以下管理職業務 ◇シフト作成と管理 ◇薬の受発注業務＜処方科目／処方箋枚数＞【処方科目】循環器内科、内科【処方箋枚数】20枚／日【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：管理薬剤師1名（女性）、事務1名 ■ポジションのやりがい同ポジションのやりがいは、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際、愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっております。役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力：・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯屋町　心薬局住所：高知県高知市帯屋町2丁目2－9 帯屋町CENTRO2階2-1-A号勤務地最寄駅：とさでん交通伊予線／大橋通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,100円～453,500円＜月給＞ 355,100円～453,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■手当：地域手当8万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
実務経験不問【転勤無／宮崎・日南市】薬剤師◇面接1回／残業ほぼ無／遅くとも18時まで勤務／時短可

【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容：調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認＜処方科目／処方箋枚数＞【処方科目】内科【処方箋枚数】60枚／日【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：薬剤師2名、事務4名 ※店舗内のコミュニケーションもよくとれており、アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■ポジションのやりがい同ポジションのやりがいとしては、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際に愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっており、役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力：・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞おおた薬局住所：宮崎県日南市吾田東5丁目2－10 勤務地最寄駅：JR日南線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,100円～453,500円＜月給＞ 355,100円～453,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■手当：地域手当8万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リサーチアンドソリューション

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区上呉服町12-33

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設立 1979年
従業員数 177名
平均年齢 41.6歳

求人情報全6件

【福岡】システムエンジニア（PM候補）◆自社／自治体向け土木積算プロダクト／在宅可／上場企業グループ
- NEW
【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／自社製品の開発に従事／産休育休復帰率100％！安定した経営基盤で福利厚生も充実】開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい！」「将来PMとして活躍したい！」と思っている方を募集いたします！全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの自社積算ソフト「明積」の、上流工程から導入までのプロジェクトのトータルマネジメントサポートをお任せします。 ■概要：エンジニアやセールスと連携し、要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等をお任せします。入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 ※案件状況により、受託プロジェクトを担当いただく可能性もございますが、常駐はなく社内開発がベースとなります。 ■業務内容：・基本設計、詳細設計のサポート・プロジェクトの進行管理全般のサポート・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 ■開発言語：Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等 ■組織構成：福岡支社　システム開発部：約60名スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10～20名程）で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■キャリアパス：部長職へのステップアップや、PMとしてのスペシャリスト、コンサルタント等、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます！個人の強みを発揮できる組織づくりを大切にしているカルチャーです。 ■ポジションの魅力： ◎自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元にプロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。 ◎基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件（GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分や家族手当、その他手当を含んでいます。 ※管理職（課長以上）採用の場合、残業手当なし、一般職（リーダー含む）採用の場合、残業手当あり ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与あり※過去実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】PM◆自社開発・受託元請け多数／AI活用・GISなど最新技術も／顧客の課題解決から関われる！

【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／全国の自治体400に導入実績あり・九州シェア7割の自社積算ソフト／リモート可】 ■ポジション概要：当社のPMとして、プロジェクトのトータルマネジメントを担当いただく他、グループマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：（1）プロジェクトマネジメント・顧客のヒアリング、要件定義、設計、開発マネジメント業務・外部ベンダーコントロール（2）グループマネジメント・グループの業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策・メンバーのプロジェクト進捗管理、サポート・グループ全体の生産性向上にむけた最適化ご希望とスキルの面に応じて以下開発プロジェクトなどのご活躍いただけるポジションにて打診をさせていただきます。 ■開発サービス例・公共工事積算ソフトウェア「明積」九州地方で8割以上の圧倒的なシェアを獲得・空港土木保全受託開発ソリューション　空港保全業務が抱える課題を「WEB ×タブレットシステム」で解決・ドローン測量クラウドサービス　ドローンで撮影した連続写真データをクラウドにアップロードすることで、3Dデータを生成・AI技術を活用した研究開発　交通リスク削減対策の1つである事故削減・安全運転分析支援サービス「車録Pro」を展開。 ■システム開発部について：福岡支社　システム開発部（約60名）プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10～20名程）で構成され、グループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■この仕事のおすすめポイント： ◎多くのビジネスパートナーや社員を技術/組織力の両面でマネジメントする必要があり、プロジェクトマネジメント能力を成長させることができる ◎多様なステークホルダーとの調整や提案が求められるため、高い折衝能力が身に着く ◎要件定義からUI/UX、開発から運用まで、すべての工程を担当することができる ◎社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンス広くキャリアを築くことができる ◎自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できる ◎豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できる

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分／家族手当を含みます。 ※管理職（課長以上）採用の場合、残業手当なし、一般職（リーダー含む）採用の場合、残業手当あり。 ■賞与年3回（夏季・冬季・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メルコアドバンストデバイス株式会社

電子部品メーカー

長崎県諫早市高来町東平原970

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設立 2010年
従業員数 315名
平均年齢 44.7歳

求人情報全1件

【長崎／諫早市】社内ITエンジニア（ITインフラ維持管理・システム開発など）◆三菱電機100％子会社

◇◆三菱電機100％子会社／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／UIターン歓迎（転勤なし）／年休126日や有給取得平均日数18.3日など就業環境充実◇◆ 情報システム部門のメンバーとして、ITインフラ維持管理及びシステム対応に関して、以下のような業務の一部を担当いただきます。 ■業務内容： ◎情報システム開発・要件定義、発注、検収 ◎IT機器資産管理、棚卸、稼働状況監視、活用計画立案、実行 ◎情報セキュリティ対応業務各種ツール最新化、ユーザリリース等 ◎OA用途パソコン、生産管理用パソコン類の維持管理（メンテナンス） ◎OA用途パソコン、生産管理用パソコン類の更新・入替業務 ◎各種サーバ類の維持管理 ◎ネットワーク機器・配線関連業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ※実装は外注先にお任せすることがほとんどですが、社内対応もゼロではありません。 ※入社後に社外研修やOJTで経験を積んでもらいますので、プログラム経験がない方も安心してください。 ■システム環境：・OS：基本的にWindows系・WEB：IISがメイン・DB：Oracle・SQL ※Linux系（windows系以外）を使用する場合は、基本、開発元に実装していただきます。 ■組織構成：情報システム部門は5名です。部門長と他4名で構成されています。 ■通勤範囲：諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。（市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります） ■こんな方におすすめ：【働き方改善したい方】転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、これまでの出張の多かった働き方を改善したい方におすすめです。女性エンジニアの応募も大歓迎です。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力：変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業月12時間想定の額です。 ※職能資格制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価制度です。 ※社内試験合格後、一般職から専門職となった場合の想定年収は580～590万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TIS西日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F

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設立 1988年
従業員数 186名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【広島】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無
- NEW
《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。【仕事の内容】金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。【働き方】目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントやクライアントとの連携をお任せします。【ご入社後】ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。【配属先情報】広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。当社は残業の月平均が20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。【当社の特徴】 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。

＜勤務地詳細＞広島開発センター住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階勤務地最寄駅：袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途住宅手当（25,000円）あり。主査手当（70,200円～76,400円※入社時のグレードによって決定）あり。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】SE※転勤無／働き方◎残業月20H／在宅勤務可・育休産休復帰率100%／TISインテックG

◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細：・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■案件について：親会社のニアショア案件が主です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■組織構成：広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。中途入社の転職理由として、Uターン入社や残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。

＜勤務地詳細＞広島開発センター住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階勤務地最寄駅：袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

福岡県豊前市大字皆毛92-7

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設立 1993年
従業員数 227名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【福岡/豊前市】設備保全～世界トップクラスのシェアで基盤安定◇残業５～10時間／転勤無

～月残業時間5~10時間/年間休日124日/マイカー通勤可～ ■概要：人工透析用製品「血液透析フィルター（ダイアライザー）」「腹膜透析液」を製造する豊前工場（福岡県豊前市）において、設備保全担当者として活躍していただきます。 ■具体的内容：製造ラインの保全（メンテナンス）、改造【最低限お任せしたい業務】・腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインの設備保全が基本業務となります。【能力・経験に応じてお任せしたい業務】・頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造をすることもございます。・ドイツやアメリカにおける工場との連携のため、必要に応じて出張してもらうこともあります。【変更の範囲：エンジニアリング部内】 ■組織構成： 20名で構成されている組織です。ベテランの方が多く、わからないことは気軽に聞きやすい雰囲気の職場です。 ■当社に関して：フレゼニウスメディカルケア (FME) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中約4.1百万の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ3,862箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMEは世界全土で約325,000人の患者の透析治療を行っています。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMEはフランクフルト証券取引所（FME、FME3）およびニューヨーク証券取引所（FMS、FMS/P）の上場企業です。2023年度の総収益は約47億ユーロで、前年同期比で0.4%増加しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊前工場住所：福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内勤務地最寄駅：日豊本線／三毛門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～317,000円＜月給＞ 235,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用者のキャリア・経験に基づき決定。 ■賞与：年間約5ヶ月分（会社・個人業績により変動） ■時間外労働手当は別途支給。時間外労働は約5～10時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/豊前市】エンジニア（設備保全　機械・電気担当者）～世界トップクラスのシェアで基盤安定／転勤無
- 締切間近
～月残業時間5~10時間/年間休日124日/マイカー通勤可～ ■概要：人工透析用製品「血液透析フィルター（ダイアライザー）」「腹膜透析液」を製造する豊前工場（福岡県豊前市）において、設備保全担当者として活躍していただきます。 ■具体的内容：製造ラインの保全（メンテナンス）、改造・腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインの設備保全が基本業務となります。・頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造をすることがあります。・経験が少ない方の場合、はじめは先輩に同行しより深くスキルを身につけていただきます。【変更の範囲：エンジニアリング部内】 ■当社に関して：フレゼニウスメディカルケア (FME) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中約4.1百万の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ3,862箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMEは世界全土で約325,000人の患者の透析治療を行っています。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMEはフランクフルト証券取引所（FME、FME3）およびニューヨーク証券取引所（FMS、FMS/P）の上場企業です。2023年度の総収益は約47億ユーロで、前年同期比で0.4%増加しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊前工場住所：福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内勤務地最寄駅：日豊本線／三毛門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用者のキャリア・経験に基づき決定。 ■賞与：年間約5ヶ月分（会社・個人業績により変動） ■時間外労働手当は別途支給。時間外労働は約5～10時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニシハツ株式会社

その他

佐賀県唐津市千々賀140

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設立 1963年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全1件

【人形町】未経験OK◆非常用発電機等の提案営業／教育体制◎◆需要も年々増加中！◆年休125日◆転勤無

当社は、非常用発電機のパイオニアとしての使命に徹し社会の安全に貢献しております。今回は、営業の担当者を募集いたします。 ■業務詳細：・既存顧客への営業・見積もり作成・メーカとの打ち合わせ・納品・立ち合い・工事管理【変更の範囲：無】 ■業務の特徴：・業務の流れは、見積依頼→利用書→受注→工場に依頼→納期管理→納品となり、4～6か月で完了目安です。こちらの流れを5～6台並行して行います。・顧客：官公庁(PR・設計協力)／ゼネコン／設計事務所／電気屋／商社・与信管理　等です。・既存のお客様の対応がメインです。新規顧客は、商社に紹介していただき提案となり、電話や飛び込みなどでの新規営業はございません。・販売後のフォローは、他部署に引き継ぐためございません。営業活動のみに集中できる環境がございます。・出張が年に数回ございます。立会検査の付き添いで、仕様の内容確認をしていただきます。(新人のうちは年に1～2回程度) ■入社後の流れ：まず、3か月間は佐賀本社で研修を行っていただきます。会社の生い立ちや商品のことを理解していただきます。(※途中の帰省手当もございます。)その後、東京にて先輩社員について業務を覚えていただきます。一人立ちは半年～1年が目安です。 ■組織構成： 9名で構成されております。男性8名、女性1名で20代後半～30代中盤の社員が多く在籍中です。他、事務担当が1名サポートについております。 ■特徴・魅力：・近年は地震や台風、豪雨災害など大規模災害が多発、弊社製品（非常用自家発）の需要は年々増加しています。取引先も大手中心で安心して営業活動ができます。・セールスエンジニア的な仕事が多く、専門的な知識が身につきます。経験を詰んでる社員も多く、教育の体制も充実しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋堀留町2-8-5 デンヨービル6階勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～321,428円＜月給＞ 285,714円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回(夏季/冬季/期末/5.5カ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ロールズ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 九州製鉄所戸畑構内

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設立 2001年
従業員数 210名
平均年齢 41.7歳

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未経験者歓迎の製造職／借上げ寮制度あり／転勤なし

＜会社説明＞私たちは官営八幡製鉄所のロール製造部門として1909年に創業を開始し、以来100年以上「鉄鋼圧延用ロール」を造り続けています。私たちの造るロールは鉄鋼メーカーが薄板・厚板・形鋼などの鉄鋼製品を造るうえで必要不可欠な資材であり、日本製鉄（株）はじめ世界の鉄鋼メーカーで使用され、高い評価を得ています。＜業務内容＞鉄鋼用圧延ロールの製造における各業務（造型・溶解・鋳造・熱処理）で、モノづくりに情熱を注ぐことができる人材を求めています。具体的な業務内容は、 ■造型：鋳物砂と模型を使用した鋳型の造型 ■溶解：鉄スクラップや合金鉄等の溶解・成分調整 ■鋳造：溶湯の注入作業および遠心鋳造機の操作 ■熱処理：ロールの加熱・冷却等の熱処理炉の操作 ■共通：玉掛け及びクレーンを用いたロールの運搬　　です。大量の鉄を高温で溶かし、ロールを製造するプロセスは息をのむほどダイナミックで、製造するロールは大きいもので60トン以上あります。現在20代～60代の方々が活躍中です。入社後は、まず会社の事業内容やルール、安全について教育します。その後は、配属先である現場での研修を実施し、業務に必要な資格・免許取得あるいは講習受講にかかる費用は会社が負担します。（【例】クレーン運転士、危険物取扱者、フォークリフト運転士、玉掛けなど）また、約1年間は必ず先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するので、安心して業務を学べる職場環境であり、未経験かつ異業種からの転職者も多く在籍し、活躍しております。北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

■本社福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 九州製鉄所戸畑構内【アクセス】 JR鹿児島本線「九州工大前駅」より徒歩15分 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり転勤なし　自動車通勤OK

月給174,640円～ 267,870円+手当 ※能力・年齢等を考慮して決定いたします。
【北九州市】電気設備メンテナンス◆鉄鋼圧延用ロール／日鉄Ｇの安定基盤／完全土日休み／年休113日

■□日本製鉄100％出資グループ会社／転勤なし／北九州市で長く働きたい方へ／寮・社宅制度あり／面接1回／完全土日休み／賞与実績4カ月□■ ■業務内容：自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には：・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など）・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 ■組織構成：電気系4名：60代半ば（1名）、60代前半（1名）、20代半ば（2名） ■当社の特徴： ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59　日本製鉄株式会社　八幡製鉄所構内勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,160円～268,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 191,160円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4カ月分） ■給与モデル：・年収370万円入社1年目（30歳代）：月給24.2万円+賞与39.9万円／半期※決算賞含・年収490万円入社4年目（40歳代）：月給32.8万円+賞与49.7～69.7万円／半期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井不動産リアルティ九州株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

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設立 1993年
従業員数 178名
平均年齢 38.4歳

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【福岡】総合職（営業職） /年休120日/ユニット制（チーム制）営業/反響営業 ※第二新卒歓迎

【不動産事業の知識を身に付ける/お客様の資産を考える/短期目線ではなく長期関係を築く仕事です※第二新卒歓迎※不動産業界でキャリア形成したい方】 ■業務概要：総合職として、希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。（１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！（２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。（３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。（４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ■募集背景：さらなる事業拡大を目指すための増員となります。38年連続で全国売買仲介取扱件数No.1の実績を誇る「三井のリハウス」をはじめ、幅広い事業展開で業界の先頭を走り続ける同社の「ブランド力」と「総合力」を武器に、不動産のプロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡　8階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～275,000円＜月給＞ 221,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：基本給/月221,000円以上＋残業手当（経験、年齢、能力を考慮した上で決定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区千代4-1-33西鉄千代県庁口ビル

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設立 1983年
従業員数 171名
平均年齢 -

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【福岡】西鉄グループのシステムエンジニア～西日本鉄道(株)100％出資／テレワーク有（週1回程）

～西鉄グループで安定性◎／言語不問／ITパスポート取得者歓迎◎／転勤なしで長く働ける／開発など上流工程へのキャリアアップ可能！週１からリモート勤務しております～主に西日本鉄道株式会社、西鉄グループを対象としたシステム開発やシステムの管理・運用業務をお任せいたします。その他に、クライアント（主に西鉄グループ会社）からの問い合わせにもご対応頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】システムの種別により以下部署に分かれております。経験スキルとその時の採用状況に応じて以下のいずれかの部署にて選考を進めさせていただきます。１、交通DXソリューション部２、事業DXソリューション部３、人事・経理DXソリューション部：「COMPANY」や「GrowOne Cube」などの人事経理パッケージシステムの運用保守４、技術推進部：５、情報サービス部６、プラットフォームサービス部その他クライアントからの問い合わせ・トラブル対応などを遂行いただきます。 ※社外常駐はなく、社内での勤務となります。 ■働き方：リモートワークも導入しており、部署にもよりますが、平均週に1日以上はリモートを導入しております。転勤もなく、様々なシステムにも関われます。運用から別のサービスや開発など上流工程にも携われ、幅広く経験を積むことが可能です。 ■組織構成：それぞれの部に10～20名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■当社の魅力や風土　※以下に例を記載しております。・風通しの良さ：多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。・労働環境を整えている：現在、残業10時間程度・DX推進が求められる現在、私たちはICTを通じてのサポートはもちろん、積極的に率先していこうという共通認識でお客様と接しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～237,000円＜月給＞ 206,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本シティTT証券株式会社

証券会社

福岡県福岡市中央区天神1-10-20

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設立 2010年
従業員数 188名
平均年齢 -

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【福岡】証券コンサルティング営業/管理職候補　※九州初地銀証券子会社/残業20h前後

■職務内容個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。お客様は、基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様です。西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体でお客様の資産運用のお手伝いをしていきます。 ■業務詳細・営業手法：基本対面営業ですが、web・電話等とお客様のご要望、状況に応じて柔軟に対応しております。・新規開拓訪問無し：銀行提携で営業活動を行っている為、新規お客様に対しては、銀行からの紹介のみです。　銀行営業の方と情報共有を行いながら、紹介ベースで対応する為、お客様開拓もスムーズに進める事ができます。・担当数：200～600程度　＊個人：企業：8割・2割　＊経験によって担当数決定・キャリアパス：中途の方は将来の管理職候補としてご活躍いただきます。現場での営業経験を積んでいただいた後は、マネジメント職に昇進。早い方で35歳課長クラス⇒39歳支店長⇒本部業務にて会社の経営に従事することも可能です。・勉強会：営業スキル向上のため、知識や営業方法の共有などを行う勉強会を社員同士でよく開いています。本社・支店単位でも、週に1～2回程度、レベル別の研修等実施されております。 ■魅力・“九州で一番の証券会社になる”をモットーに九州に密着した事業展開をしているため、福岡・九州で腰を据えて長く働くことができます。・株式・投資信託・債券など、オールマイティな営業が強みです。・西日本シティ銀行と東海東京証券の共同出資により、九州初の地銀の証券子会社として設立しました。お客様は紹介がほとんどなので、新規開拓はありません。・平均残業月20時間。19時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため、夜遅くまでの残業はありません。・年間休日120日に加え、制度休暇により毎年5日連続で有給を取得可能。

＜勤務地詳細1＞本店営業部住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 西日本シティ銀行本店営業部内勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天神支店住所：福岡市中央区天神１丁目10番20号天神ビジネスセンター３階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-5-1 西日本 FH 北九州ビル2階・4階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回、賞与：年2回（6月・12月※年間4ヶ月～6ヶ月分支給））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戸畑ターレット工作所

自動車部品メーカー

福岡県北九州市小倉南区新曽根１１－３１　（下曽根駅から約２．５Km）

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設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳

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金属部品製造機械の操作（未経験者・文系の方歓迎）
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・１週間ごとの交替制勤務・金属加工機械の操作と関連作業　切削（NC旋盤、マシニングセンタ）～「切削せっさく」とは、金属をけずって作る作業です。　アルミ鋳造ダイカストマシン～「鋳造ちゅうぞう」とは、金属を溶かして固めて作る作業です。　鍛造（プレス）～「鍛造たんぞう」とは、金属を押しつぶして作る作業です。・金属加工により自動車・電力・住宅設備等の部品製造を行うお仕事です。・入社後のステップ～原材料の脱着、検査・測定、加工プログラム作成、工程変更の順で覚えていきます。・加工する材料は、銅・真ちゅう・アルミ等の非鉄金属です。・人間関係の良い職場です。・経験がない方でも分かりやすく指導いたしますので、安心してご応募ください。　文系の方も多数在籍。北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

福岡県北九州市小倉南区下曽根駅より約2Km ・交替制勤務のため、深夜に仕事が終わることがあります）・受動喫煙対策あり。転勤なし自動車通勤OK・無料駐車場有り

月給180,000円～230,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。【２６歳給与例】237,000円/月　　残業20時間の場合　　（内訳）固定給190,000円　＋　深夜・交替手当19,000円　＋　残業手当28,000円

株式会社ホープ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F

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設立 1993年
従業員数 167名
平均年齢 33.6歳

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【福岡】自社サービスのフルスタックエンジニア＜PHP／Ruby＞事業推進を担う◇東証グロース上場企業
- NEW
【東証グロース上場／自治体特化のサービス／自社製品・自社サービス／部門立上ポジション・事業推進／残業月平均20時間】 ■業務内容：社内1人目のエンジニアとして、「組織強化」と「業務の内製化」を目的とした、開発組織設計、サービスの企画～～実行をお任せします。【具体的な業務内容】・新サービスの開発の際のプロトタイプ設計・当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺等）の保守運用・会員数増にも耐えうるシステム構築スキルや結果に応じて、いずれはCTOとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です！上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。【入社後想定される職種】 Webサービス開発に関する幅広い業務にチャレンジできます。範囲はバックエンド、フロントエンド、インフラ（AWSなどのクラウド）に限りません。エンジニアチームをつくってマネジメントをしたり、ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わる、なども可能です。仕事のやりがい・社内1人目のエンジニアとして、経営陣とともに事業推進をお任せします。・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。 ■支給マシン：・相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。・デュアルモニター制度：パソコンのモニターを1人につき2台標準装備として用意しております。 ■開発環境：・開発言語：Ruby on Rails、PHP（Laravel）・フロントエンド：React、jQuery ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ・ソース管理：Github ※今後の新規サービス開発においては、これ以外の環境での対応もありえます。 ■当社について：自治体の持つさまざまなスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として、さまざまなサービス展開をおこなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～固定残業手当/月：129,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】SE職～自社サービスサイトの開発・運用　自治体に特化したサービス会社／東証マザーズ上場～

社内エンジニア部門立上げポジション！社内1人目のエンジニアとして、「業務の内製化」を目的とした、サービスの企画～実行をお任せします。業務になれるまでは、専属の顧問が伴走します。【具体的な業務内容】・新サービスの開発の際のプロトタイプ設計・当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺等）の保守運用・会員数増にも耐えうるシステム構築上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。【組織構成】新しく組成される組織となります。全社的には30代がメインとなっています。【主な開発実績】 ■ジチタイワークスWeb https://jichitai.works/ 行政マガジン『ジチタイワークス』のWeb版です。Web上で記事を読めたり、Webオリジナル記事を読めたり、セミナー案内などの情報を確認できます。 ■ジチタイワークス HA×SH（ハッシュ） https://hash.jichitai.works/ 自治体職員の方が無料で民間企業のサービス資料をダウンロードできるサービスです。媒体者は完全成果報酬で、費用対効果よく見込み客を獲得できるサービスとなっております。 ■マチイロ https://machiiro.town/ 自治体が発行する各地の広報紙などを無料で読めます。約55.7％以上の自治体で導入されております。（※2023年9月末時点） ■ジチタイワークス無料名刺 https://meishi.jichitai.works/ 自治体職員の方が年に1回、100枚の名刺を無料で作成できるサービスです。会員登録で簡単に作成でき、約2週間でお手元に届きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～固定残業手当/月：116,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。