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[所在地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数34,018社

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    43ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 34,018 社中 2,101〜2,150 社を表示

    コンピュータマインドエナジー１株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市松尾1-19-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境／休暇制度・福利厚生充実◎／フレックス
      ～新規事業開発の機会もあり／残業月平均20時間以下／働く環境◎～ ■業務内容： スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。 主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい： ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力： （1）特徴がある特別休暇 永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。 （2）社員のことを考えた福利厚生 介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。 （3）資格取得にかかる費用は会社負担 学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。 （4）新規事業開発のチャンス 現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。 （5）年間休日もたっぷりあります 年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について： 当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｌｌｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ合同会社

    飼料メーカー
    福岡県福岡市中央区天神3-3-5天神大産ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK！直行直帰の営業職／自然素材飼料メーカー◇グローバル企業／年間休日120日
      ～九州勤務／営業職募集／未経験OK／フルリモート可能／自然素材飼料メーカー／年間休日120日／世界130ヶ国以上で事業展開／グローバルアニマルヘルス企業／研修制度充実／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 担当地域（九州エリア）にて鶏・豚・牛に関わる機能性飼料原料の販売をお任せします。当社は2010年に設立され、オルテックがアジアで初めて製品を展開した拠点になります。現在では約24名のスタッフが国内で活躍しています。九州エリアには、営業部長含め4名のスタッフが在籍しています（40代１名、30代２名、20代１名）。オンラインツールを使いながら、フルリモート勤務ではありますが密にコミュニケーションを取りながら顧客活動に専念しています。 ■業務詳細 担当地域にての販売業務をご担当いただきます。 対象となるお客様は、担当地域における飼料会社、販売代理店です。 基本的には直行直帰スタイルとなります。 国内出張も多く発生いたします。 ■働き方の補足 自宅からの直行直帰も可能です。 フルリモート勤務が可能で、オンラインツールを活用して業務を進めます。 ■研修制度 充実した研修制度あり（入社後の基礎研修、OJT研修など） 未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています ■当社が大事にしている事 当社は総勢24名、担当エリアと担当する業界によって営業担当を分けています。福岡本社に事務員は10名程度いますが、営業担当は本社出社は義務付けられておらず、フルリモートで各営業先を回っています。週次のレポートを提出し、状況の確認を行っております。その他、営業同士で協力して顧客への提案活動をすることもあるため、直行直帰スタイルだからこそ日頃の連携を意識し行動して頂く事を求めています。全体ミーティングは年に4回、その際全員が福岡に集合します。 ■英語の使用頻度 週に１回程度、週次レポートを英語で当社代表と営業部長に報告しています。月に１回程度、本国開催の社内セミナーがあるため、コミュニケーションレベルの英会話能力があれば、実務可能です。（英語に自信がない方もサポートがありますのでご安心ください） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【九州エリア】 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～220,000円 その他固定手当/月：84,000円～158,250円 固定残業手当/月：101,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～568,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給金額の中には、固定残業手当(月45時間)と固定深夜手当(月30時間）が含まれています。 ※下記は年収400万～500万だった場合 固定残業金額/月：「101000円～190000円」 固定深夜手当/月：「84000円～158250円」 ※固定時間を超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】直行直帰の営業職（機能性飼料原料）自然素材の飼料メーカー／グローバルアニマルヘルス企業
      ～直行直帰の営業職／フルリモートOK／自然由来の飼料メーカー／グローバルアニマルヘルス企業／宮崎・鹿児島地域担当／自宅からの直行直帰／自由度・柔軟性高い働き方／世界最大規模の酵母、酵素、有機ミネラルの製造・加工能力／年間休日120日／研修プログラムあり～ ◎世界最大規模の酵母、藻類、麹菌、有機ミネラル、消化酵素や皮膚栄養素の製造・加工能力を誇る研究開発・製造施設を保有。人、動物と植物の健康とパフォーマンスに貢献するグローバル企業です。 ◎世界的に業界屈指のマーケティング力 ■募集背景 研究第一主義で、科学的なデータに支えられた独自の機能性飼料原料を日本でもより多く畜産農家様へお届けするため、営業体制の強化を図っています。今回はお客様の課題を深く理解し、製品を通じ具体的な解決策を提案・即戦力となる方を募集。 ■業務内容 南九州地域にて、鶏・豚・牛向けの機能性飼料原料の販売を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・飼料会社様や販売代理店様、獣医師様、畜産生産者様を顧客とし、お客様の課題（例：動物の疾病や猛暑の動物への影響等）を聞き商品群から考慮し提案型営業を行う。 ・機能性飼料原料とは、自然由来の素材で動物の健康や生産性を向上させ、最終的には生産者様の収益性を上げ関わる方々のビジネスに貢献。 ・マーケティング担当から製品パンフや海外・国内市場情報の提供、社内の技術担当者から技術文献の共有を適宜行い営業活動をバックアップ。 ・オリジナルの研修プログラムを提供している為安心して就業可能。 ■組織構成 営業組織は北海道～九州まで各地域に根差して活動。九州には営業部長を含む4名が在籍し、年に数回、全スタッフが福岡本社に集まる全体ミーティングで、地域の営業員との交流と知見の共有を図っています。 ■担当エリア 主として宮崎・鹿児島地域のお客様にご自宅から直行直帰で担当頂き、車は貸与、宿泊・交通費は全て会社が負担いたします。 ■魅力 お客様訪問の予定は自身の都合も考慮し自由に設計でき、通勤の必要が無いため自由度・柔軟性が非常に高い働き方です。地域のお客様と長期にわたる関係を構築、生活としても当該地域に根付きながらグローバル企業で働く一員としての雰囲気を感じて頂けます。研修としての北米や欧州・アジアなどへの海外出張のチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【九州エリア】 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～349,400円 その他固定手当/月：97,500円～195,000円 固定残業手当/月：120,000円～234,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,100円～778,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給金額の中には、固定残業手当(月45時間)と固定深夜手当(月30時間）が含まれています。 ※下記は年収500万～700万だった場合 固定残業金額/月：「120000円～234000円」 固定深夜手当/月：「97500円～195000円」 ※固定時間を超過した場合は残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ合同会社

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神／未経験可】人事・採用担当◆フレックス／サポート体制◎◆税理士法人等運営するグループ
      ＼魅力ポイント／ ★急成長中の企業でキャリアアップのチャンス！人事未経験者も歓迎です。 ★全国規模での採用活動に関与し、日本を代表する会計事務所グループの成長に貢献できます。 ■採用背景： ～規模拡大に伴う増員～ 当社は「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、スピード感を持って規模を拡大しています。全国約3万事務所中57位の規模感を誇り、2024年末には150名を超える規模へと成長予定です。そのため、採用活動を強化するために新たに人事・採用担当者を募集します。 ■業務内容： ご経歴や適性に応じて、新卒採用・中途採用のいずれかをメインに担当していただきます。採用目標達成に向け、以下の業務をお任せします。 〈入社後すぐお任せすること〉 ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） 〈半年～1年後にお任せしたいこと〉 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営 ・リファラル採用制度の企画、運営 ・インターンシップ（長期・1day）の企画、運営 ・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営 ■組織情報： 人事・総務部は人事課と総務・労務課に分かれており、人事課には課長1名（30代女性）、課員2名（20代女性：新卒採用担当、30代男性：中途採用担当）が在籍しています。全員が元営業職（人事未経験）で入社しており、グループ全体の採用～入社前フォロー、入社後のオンボーディングや組織づくりまで担っています。 ■仕事の魅力： ・毎期増員を続ける急成長企業で、採用活動を通じて企業の成長に直接貢献できる。 ・全国規模での採用活動に関与し、多様な経験を積むことができる。 ・採用が経営の重要課題として位置づけられており、経営陣やマネージャー層と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～345,200円 固定残業手当/月：56,700円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、残業がない月も支給し、超過分は追加で支給します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動します。 ■賞与：年1回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） ■昇給：年1～2回（等級要件・評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＡＲＩＳ＆Ｃｏ．

    化粧品メーカー
    佐賀県佐賀市木原3-3-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／三田】コスメ商品のイベント企画・商品PR◆「V3ファンデ」等人気商品を手掛ける◎
      ～美容・健康関連アイテムの卸売／「V3ファンデ」や「LashAddict」を手掛ける企業◎／年休126日◎/北海道から沖縄まで全国にネットワークを展開～ ■仕事内容： 美容商材販売、海外美容製品等を行っている「CHARIS&Co.」にて、イベントの企画、運営、SNSを使った商品PR、WEBセミナーなど行うスタッフを募集します。 ※月数回の出張あり 【具体的な業務】 ・大型美容イベントへの出品、運営 ・SNSなどを使った発信など ・ポップアップの企画・実施 ■配属先情報： ・当社代表である「藤木貴子」の下で業務を行っていただきます。 想い、希望を形にしたイベントを企画／運営を行うお仕事です。 ■補足： ・一見キラキラして見える美容業界ですが、業務の幅が広く大変な部分も多いです。その裏側に興味があり、熱意を持って挑戦したいという想いを持った方をお待ちしております。 ・企業HPだけでなく、Instagramの会社アカウント／藤木貴子代表のアカウントをご覧いただき、業務内容のイメージを持ったうえでご応募ください。 ■CHARIS&Co.について： ・1999年にエステティックサロンの運営からスタートいたしました。現在までのエステティックサロン運営の経験をもとに、新事業の美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品の取り扱い行っております。美容の現場であるエステティックサロンで積み上げた豊富な経験と実績を活かし、美を求める多くの方々のニーズにお応えすべく、時代にマッチした質の高いサービス、より新しい技術、そして他にはない唯一の製品をご提案させて頂き、多くの方々の幸せな生活のお手伝いをさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当等の諸手当込みでの年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／三田】化粧品の企画・開発◆美容への熱意ある方歓迎◎／「V3ファンデ」等ヒット商品を手掛ける
      ～美容・健康関連アイテムの卸売／「V3ファンデ」や「LashAddict」を手掛ける企業◎／北海道から沖縄まで全国にネットワークを展開～ ■仕事内容： ・美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品等を行っている「CHARIS&Co.」にて、役員のサポートをしながら、商品開発に携わっていただく方を募集します。 ・カリスマ美容家「藤木貴子先生」の部下として、商品企画／開発を行っていただきます。 ※月数回の出張あり 【具体的な業務例】 ※スキル／適性を見ながら任せていきます。 ・商品の原料、材料の調査、比較検討 ・韓国工場での打ち合わせ：新商品の商品企画や、それに伴う販促の企画 ・商品開発のスケジュール管理や関係部署との指示だしなど ■配属先情報： 役員直下で業務を行っていただきます。 ■補足： ・一見キラキラして見える美容業界ですが、業務の幅が広く大変な部分も多いです。その裏側に興味があり、熱意を持って挑戦したいという想いを持った方をお待ちしております。 ・企業HPだけでなく、Instagramの会社アカウント／藤木貴子先生のアカウントをご覧いただき、業務内容のイメージを持ったうえでご応募ください。 ■CHARIS&Co.について： ・1999年にエステティックサロンの運営からスタートいたしました。 現在までのエステティックサロン運営の経験をもとに、新事業の美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品の取り扱い行っております。美容の現場であるエステティックサロンで積み上げた豊富な経験と実績を活かし、美を求める多くの方々のニーズにお応えすべく、時代にマッチした質の高いサービス、より新しい技術、そして他にはない唯一の製品をご提案させて頂き、多くの方々の幸せな生活のお手伝いをさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当等の諸手当込みでの年収となります。インセンティブ賞与は個人の業績、評価、会社の状況により支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あるく株式会社

    税理士法人
    鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】税理士補助業務～ご経験を生かせる/年間休日120日/～
      税理士さんの補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援 ・IT化支援、経理効率化支援等 データ入力や会計監査などの業務を行う際にはマニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成：税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～400,000円 ＜月給＞ 184,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり 昇給年1回 賞与年2回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイドロネクスト

    その他メーカー
    大分県大分市大字三佐650-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市／転勤なし】水素技術の電気エンジニア※最先端技術◆土日祝休／次世代エネルギーの最前線で働く
      ◆◇転勤なし／無限の可能性を秘めた新技術／資金調達も好調で順調に成長中のスタートアップ企業／土日祝休みでワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： 水素精製装置の研究開発、並びにガス混合装置の製造・販売を行う当社にて、試作や製品のための制御プログラム、シーケンスなどの設計開発をお願いします。 ■具体的には： ◇社内業務 現状多くが社内での業務となり、水素精製装置の開発や試作のための制御システム設計を行います。 ※使用言語／PLCなど ※現在、電気・ソフト面に関しては外注を利用しています。 ◇社外業務： 客先での装置不具合調査、修正対応などのアフターサービス、客先での装置現地立ち上げ作業を行います。 ※全国から依頼があり、県外への出張可能性があります。 ■水素精製装置について： 従来の技術では高度な技術であった水素ですが、当社の装置では簡単に水素を抽出することが可能です。脱炭素社会における新エネルギーとしての水素エネルギーを有効に取り出す画期的なもので、世界規模の地球温暖化の解決に貢献する技術です。 ■組織： 技術部には現在6名、10代～50代で構成されています。 ■仕事の魅力： ◇世界でも例を見ない技術をベースとした事業で挑戦ができます。 ◇やりたいことができる自由度の高さがあり、個々の意見が尊重される環境です。 ◇次世代エネルギーにかかわる夢のある事業で死仕事ができます。 ■特徴： 当社は大分高専の研究室で生み出された技術を産業化するために設立されました。おかげさまで現在全国からお問い合わせを頂いており、オーダーメイドで水素精製装置やガス混合装置の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐650-2 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／鶴崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／転勤無】機械設計◆水素精製装置◆土日祝休／次世代エネルギーに関わる将来性ある事業◆
      ◆◇転勤なし！無限の可能性を秘めた新技術！資金調達も好調で順調に成長中のスタートアップ企業／土日祝休みでワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景： 当社は大分高専の研究室で生み出された、世界で注目される水素技術を産業化するため2015年12月に設立されました。現在、全国からの多くのお問い合わせに対応するため、製品開発チームの強化を目的にエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 次世代の水素技術を支える製品開発チームの一員として、量産を見据えた設計業務を担当していただけます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 水素精製装置（コアデバイスまたは周辺配管、筐体等）や関連機器の設計・開発 - 製品の量産化に向けた設計調整と最適化 - 他部署・他社との連携による製品仕様の策定 ■水素精製装置について： 従来の技術では高度な技術であった水素ですが、当社の装置では簡単に水素を抽出することが可能です。脱炭素社会における新エネルギーとしての水素エネルギーを有効に取り出す画期的なもので、世界規模の地球温暖化の解決に貢献する技術です。 ■組織構成： 技術部は現在40代2名、50代2名の計4名で構成されています。チームの一体感を重視し、個々が競争に走るのではなく協力して目標を達成する社風です。 ■仕事の魅力： - 世界でも例を見ない技術をベースとした事業で挑戦ができます。 - やりたいことができる自由度の高さがあり、個々の意見が尊重される環境です。 - 次世代エネルギーにかかわる夢のある事業で、そのやりがいを社全体で共有していただけます。 ■特徴： 当社は大分高専の研究室で生み出された技術を産業化するために設立されました。おかげさまで現在全国からお問い合わせを頂いており、オーダーメイドで水素精製装置やガス混合装置の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐650-2 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／鶴崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴換算あり ■昇給あり（年度によって変動あり 前年度実績あり） ■技能・資格手当：10,000円 ■役付手当：10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒクラフトエンジニア

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【博多】ミドル・シニア活躍中◆上下水施設、河川施設等を中心･建設コンサルタント職◆年休124日
      ～ミドル・シニア活躍中／機電特化した地場密着建設会社／年間休日124日／残業30h以内～ ■職務内容 上下水道施設、河川設備等に関する設備のコンサルタント（技術提案、比較検討、発注図面作成など）をご担当いただきます。 ※月に2回程度、現場視察・打ち合わせの出張があります。 ※当社には電気設計部、機械設計部、土木設計部の部門がありますが、今回は機械設計部への配属を予定しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）浄水場や下水処理場など上下水道施設、河川ゲート設備や排水機場等の公共事業の設計委託業務に対する設計コンサルタント業務をお任せします。主に要件定義や技術提案など、上流の工程をお任せいたします。 ※環境庁や他社建設コンサルタント様との打合せや資料説明など ※沖縄から北海道まで広域での仕事です。 （2）官公庁や地方自治体の事業計画に沿って、計画、設計などを行います。社会に直接目立つ仕事ではありませんが、社会インフラに不可欠な業務で、社会貢献性の高い仕事です。技術知識のみならず、規模や性能を検証し、適合する形式や機種を選定する判断力、取引様の要望を引き出し、かつ技術提案ができるコミュニケーション能力、さらにそれを表現するクリエイティブな感覚が発揮できる仕事です。ひとつのプロジェクトにあたり、3ヶ月～1年ほどのスパンにて2名1組で担当していただきます。 ■組織構成： 電気設計部12名、機械設計部18名、土木設計部6名が本業務に従事しています。年齢も25歳～74歳と幅広く中途入社の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。残業についても月平均30時間以内ほどとプライベートの時間の確保も可能な働き方が出来ます。 ■当社の魅力： 裁量権が大きく、自分のペースで仕事を行うことができます。出張の頻度やリモートワーク、休みも獲りやすい環境で効率的に業務を進めることができるのは大手と違った魅力です。 業務ではお互い活発な意見を交わし、地道かつ慎重にヒアリング調査を行い、入念な仕上がりが個々の高い技術力とチーム力により成し遂げられます。また、この道40年以上のスタッフや、各種資格保有者など、当社のエンジニアは、高い技術とノウハウを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験歓迎】電気設計◆上下水施設、河川施設等中心※機電特化した地場密着建設会社
      ■職務内容： 上下水道施設、河川設備等に関する設備のコンサルタント（技術提案、比較検討、発注図面作成など）をご担当いただきます。 ※月に2回程度、現場視察・打ち合わせの出張があります。 ※当社には電気設計部、機械設計部、土木設計部の部門がありますが、今回は電気設計部への配属を予定しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）浄水場や下水処理場など上下水道施設、河川ゲート設備や排水機場等の公共事業の設計委託業務に対する設計コンサルタント業務をお任せします。 図面作成、数量計算など業務全般の補助から始めていただきます。将来は環境庁や他社建設コンサルタント様との打合せや資料説明などを担当していただきます。沖縄から北海道まで広域での仕事です。 （2）官公庁や地方自治体の事業計画に沿って、計画、設計などを行います。社会に直接目立つ仕事ではありませんが、社会インフラに不可欠な業務で、社会に貢献できる満足感のある仕事です。技術知識のみならず、規模や性能を検証し、適合する形式や機種を選定する判断力、取引様の要望を引き出し、かつ技術提案ができるコミュニケーション能力、さらにそれを表現するクリエイティブな感覚が発揮できる仕事です。ひとつのプロジェクトにあたり、3ヶ月～1年ほどのスパンにて2名1組で担当していただきます。 ■組織構成： 電気設計部12名、機械設計部18名、土木設計部6名が本業務に従事しています。年齢も25歳～74歳と幅広く、未経験者の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。 過去の中途採用者は工場の生産管理部門、介護施設勤務、営業職、SE等と幅広い職種からの転職者が活躍いただいています。 残業についても月平均20～30時間ほどとプライベートの時間の確保も可能な働き方が出来ます。 ■当社の魅力： 裁量権が大きく、自分のペースで仕事を行うことができます。出張の頻度やリモートワーク、休みも獲りやすい環境で効率的に業務を進めることができるのは大手と違った魅力です。 業務ではお互い活発な意見を交わし、地道かつ慎重にヒアリング調査を行い、入念な仕上がりが個々の高い技術力とチーム力により成し遂げられます。また、この道40年以上のスタッフや、各種資格保有者など、当社のエンジニアは、高い技術とノウハウを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-15-5　天神明治通りビル 5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE／自社内開発・リモート案件あり／年休120日／転勤なし
      ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験、スキル、希望をもとに、 あなたにピッタリの案件をご提案！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エナシスでは金融関係、商社、小売業へ向けた生産管理・販売管理・財務会計システムなどの業務システム、情報システムをメインに取り扱っています。そのほかにもシステムインテグレーション、Web・オープン系システム開発・保守など、多彩なシステム開発に携わることが可能です。 【具体的な案件事例】 ●大手半導体企業の生産管理システム ●全国規模のネット通信企業の販売管理システム ●銀行・金融関連システム　など ◇◆未経験者、経験者どちらも歓迎♪◆◇ 入社後は一人ひとりのスキルに合わせて、できる業務からお任せしていきます。 例えば…、 ◎未経験から挑戦する方は…◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな経験を持つ先輩たちと一緒に、働きながらOJTで業務を習得！ まずはサポート業務からスタートするなど、あなたの成長スピードに合わせて徐々に業務のレベルを上げていくので、安心してスキルアップできる環境です。 ◎経験をお持ちの方は…◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ あなたの経験、スキル、希望に応じて最適な案件に参加できます。要件定義からリリースまで、一貫して携われるチャンスも多数！幅広い案件を手掛けているからこその当社の強みです。 ＼ココもPOINT！／ 勉強会も必要に応じて開催しているので、継続的に学ぶことが可能♪ 希望者には基本情報技術者、ウェブデザイン技能検定、簿記などの資格取得もサポートします。
      【転勤なし】直行直帰OK！ ※経験者はスキルに応じてテレワークも可能です ▼社内開発の場合 福岡県福岡市中央区天神1-15-5　天神明治通りビル 5階 地下鉄「天神」駅徒歩3分 ▼社外開発の場合 福岡市内のお客様先（天神・博多がメインです）
      【経験者】 月給25万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記の金額には、固定残業代として（5万520円～7万9590円／月30時間分）が含まれます。超過分は別途支給 【未経験者】 月給21万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記の金額には、固定残業代として（4万5540円～5万4240円／月30時間分）が含まれます。超過分は別途支給
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    建物総合賃貸サービス株式会社

    不動産仲介
    福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東4‐8‐3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業職◆不動産仕入・事業企画／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎
      ■業務概要： ・当社にて自社物件用の不動産情報の仕入れを担当するお仕事です。 ・自社開発のアパート・マンション用地仕入業務やその他テナント仕入業務、企画・管理まで一気通貫で携わります。 ■業務内容詳細： ・自社用の不動産情報収集・調査、計画書・契約書の作成、不動産売買、工事発注、開発物件の運用、管理継続がメイン業務です。 ・入手した不動産情報を基に社長へ提案し「承諾」となれば、当該不動産の仕入れ、開発計画への着手となります。 ・また、不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買にも対応していただきます。 ■配属先組織構成: 営業兼事務1名、事務1名の2名です。 ■働き方： ・一般個人・法人向けの不動産情報の仕入れは行っていないため、通常の不動産営業とはちょっと違います。個人宅等への飛び込み営業はありません。 ・残業ほぼありませんので、ワークライフバランスも充実できます。 ・関連企業のメンバーと連携してプロジェクトを進めることが多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東4‐8‐3 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／遠賀野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定年収であり、ご経験等を考慮し変動することがあります。 ■昇給：年1回※会社規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英進館株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市中央区今泉1-11-12英進館総本部ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【北九州／未経験歓迎】小中学生向けクラスの専任講師◆九州No.１の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩あがり／残業15h程度／産休育休復帰率100％／業界トップクラスの働きやすさ／OFFシーズンは長期休暇の取得可◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■業務内容： 英進館が展開する個別指導部門【パスカル】にて、スクール運営をお任せします。 生徒や保護者との面談、学習進捗の管理からお任せし、ゆくゆくは教室全体の運営をお任せします。 ※授業は基本的に担当しませんが、生徒一人ひとりに最適な学習環境を整える重要な役割です。 【具体的には】 ・教室運営に関わる日々の準備、電話・来客対応 ・生徒とのコミュニケーション、学習カリキュラムの設定・進捗管理 ・保護者との面談・進路相談・学習状況の共有 ・チューター（大学生講師）の面談・教育・シフト管理 ・生徒募集活動やイベント運営のサポート ■特徴： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 明るく前向きな社風で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・研修制度も充実（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） └入社後は教科担当長とマンツーマンで研修を実施します ■配属先情報： 教場内に集団指導と併設する形ですので、他の講師陣と連携しながら業務を進めることができます。 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　福岡県北九州市・北九州市近郊エリア 住所：福岡県北九州市・北九州市近郊エリアの教室への配属を検討します（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：400万円（月給27万円＋賞与／一般・29歳）、500万円（月給29万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.１の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩あがり／残業15h程度／産休育休復帰率100％／業界トップクラスの働きやすさ／OFFシーズンは長期休暇の取得可◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■業務内容： 英進館が展開する個別指導部門【パスカル】にて、スクール運営をお任せします。 生徒や保護者との面談、学習進捗の管理からお任せし、ゆくゆくは教室全体の運営をお任せします。 ※授業は基本的に担当しませんが、生徒一人ひとりに最適な学習環境を整える重要な役割です。 【具体的には】 ・教室運営に関わる日々の準備、電話・来客対応 ・生徒とのコミュニケーション、学習カリキュラムの設定・進捗管理 ・保護者との面談・進路相談・学習状況の共有 ・チューター（大学生講師）の面談・教育・シフト管理 ・生徒募集活動やイベント運営のサポート ■特徴： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 明るく前向きな社風で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・研修制度も充実（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） └入社後は教科担当長とマンツーマンで研修を実施します ■配属先情報： 教場内に集団指導と併設する形ですので、他の講師陣と連携しながら業務を進めることができます。 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　熊本県内エリア 住所：熊本県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：400万円（月給27万円＋賞与／一般・29歳）、500万円（月給29万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 料理長（沖縄県内の和食や居酒屋などの飲食店で店舗運営管理）
      ＊料理長＊ 仕込み・サイドメニューの調理や盛り付けなどの調理全般はじめ、 また店舗運営(スタッフ管理や教育・原価管理・売上管理等)・メニュー開発など。 当社での運営のフローに慣れていただき、スタッフの教育やサポートなどのマネジメント業務に携わって頂きます。 徐々に慣れて頂けば大丈夫！全力でバックアップしていきますのでご安心ください。 新しいこともどんどん挑戦できる環境です。志を高くいきましょう！ ＊統括料理長＊ 統括料理長として下記の業務をお願いしていきます。 調理や調理指導など現場フォローなどをお願いします。 その他、衛生管理指導、仕入業者打合せ、原価率管理、などの店舗運営管理など。 新規OPENの開店に向けた様々な業務などもあります。 ＊総料理長＊ 総料理長として料理基礎指導をメインに、メニュー開発・レシピ作成などFOOD事業部の中枢業務を担っていただきたいと思っております。まず料理長として調理やメニュー開発・調理指導など現場フォロー・店舗管理などをお願いします。 新規OPENの開店に向けた様々な業務などもあります。
      ＊＊＊就業先は勤務ご希望の各店＊＊＊ ■大衆肉割烹にく久 那覇久茂地店 沖縄県那覇市久茂地3丁目12-1 第一久茂地ビル1F ■大衆肉割烹にく久 宮古島店（2025年内OPEN予定） 沖縄県宮古島市平良西里300-3・2階 ■居酒屋ごん太 那覇久茂地店（2025年内OPEN予定） 沖縄県那覇市久茂地3丁目12-1 第一久茂地ビル1F ■鰓呼吸 石垣島美崎町店 沖縄県石垣市美崎町7-14 ホテルエメラルドアイル石垣島1階
      ＜料理長＞ ■にく久 那覇久茂地 月給400,000円～（経験・スキル考慮） ◎昇給査定年2回 ■にく久 宮古島店 ※2025年内OPEN 月給350,000円～400,000円（経験・スキル考慮） ◎昇給査定年2回 ◎ボーナス年3回 ■居酒屋ごん太 那覇久茂地店 ※2025年内OPEN 月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮） ◎昇給査定年2回 ◎ボーナス年3回 ■鰓呼吸 石垣島店 月給320,000～350,000円（経験・スキル考慮） ◎昇給査定年2回 ◎ボーナス年3回 ＜統括料理長＞ 月給400,000円～420,000円（経験・スキル考慮） ◎ボーナス年3回 ◎昇給査定年2回 ＜総料理長＞ 料理長経験者 月給450,000円～500,000円（経験・スキル考慮） ◎ボーナス年3回　◎昇給査定年2回
    株式会社ＤＩＧプライミング沖縄　／「にく久 那覇久茂地店」「にく久 宮古島店」「居酒屋ごん太 那覇久茂地店」「鰓呼吸 石垣島美崎町店」で募集中の求人をもっと見る

    沖縄チエル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県浦添市屋富祖1-6-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦添市※転勤無】学校向け授業支援システムの提案営業◆チエルG／文科省推進のICT教育／住宅手当あり
      ◆◇沖縄/浦添市＜チエルＧ＞IT営業◆文部科学省推進で追い風！沖縄の教育を支える授業支援システム／先生の負担軽減・子供たちの未来に貢献◆転勤無・月残業25H程・住宅手当あり◆EdTech市場の最前線で活躍◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育の未来を支えるICT営業／ ・国の方針により、ICT教育の需要が急速に高まっている沖縄で、教育機関を支える仕事です！ ・転勤なしで安心して働け、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎ ・「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業として、EdTech市場の最前線で活躍できます！ ■職務内容： ◇教育関連ICT商材の提案営業 ・自社商品を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案します。加えて、学校への直接営業も行い、自社製品の導入提案をします。 ・急速にDX化が進む教育現場の課題を掘り起こし、販売代理店と共に解決策を提案します◎ ・教育委員会や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、しっかりとした関係構築と営業戦略の検討が必要です。 ・授業・学習支援システム、語学4技能学習システム、情報基盤システム、Eラーニングシステム、デジタル教材などを組み合わせた総合的な教育ICT提案を行います。 ■組織構成 営業1名、サポート4名 ■当ポジションの魅力： ◇教育の未来を支えるやりがい ・教育の発展や子供たちの明るい未来を創造し、現場の先生方の負担軽減にも貢献できます◎ ◇福利厚生充実/ワークライフバランス良好 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、転勤もないため、安心して働けます。月の残業時間も約25時間と働きやすい環境です！ ◇EdTech市場の最前線で活躍 ・「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されており、世界的な成長が見込まれるEdTech市場の最前線で、多様化するニーズや課題解決のための新しい取り組みに関われます◎ ■当社について： 私たちチエルは、ICT教育を通じて教育現場のデジタル化を推進し、先生方の負担軽減や教育の質向上に貢献しています。全国の教育機関に幅広く導入されている自社製品を基に、これからも教育の未来を支えるために尽力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市屋富祖1丁目6番3号 森ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランバーやまと

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    熊本県上益城郡山都町杉木字竹ノ脇474-1
    • 設立 -
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ルート営業【熊本県/山都町】自社加工した木材製品販売/5年連続黒字/転勤無/賞与3回
      ◆◇100％九州産にこだわる◎木材の営業/フォロー体制あり未経験の方でも安心◎/残業多くても15ｈ程/熊本市内からも通えます◎マイカー通勤可◇◆ 当社は製材、木材加工、加工木材の販売を行っています。取扱い木材は主に熊本の「くま桧」です。 通常木材は、商社や木材市場に出しますが、当社は市場に出さず、自社で販売先を開拓しています 主な販売先は全国のプレカット工場です。全国トップ10のプレカット会社7・8社へ販売を行っています。 ■募集背景 営業担当者の募集になります。現在ベテランの営業担当者が4名いますが、次世代人材の育成のための募集です。 年齢構成：40代3名、60代1名 前職現場作業経験者などが現在営業として活躍しています。 ■業務内容 全国各地(岩手、宮城等の東北地方から、関東、中国地方、九州各県)の既存取引先へ営業を行っていただきます。担当制を取っており、慣れてきたら一つのエリアをお任せする予定です。 そのため、月1回、2回程度、3日～4日の出張が発生します。 ノルマの設定はなく、月初めに営業会議を毎月行い、月ごとに売り上げ目標金額を営業部で設定します。 頑張った分はボーナスに反映しています。 飛込みでの営業は必要に応じて行うこともありますが、9割5分は既存顧客に対しての営業です。 ※仕事に慣れる前に飛び込み営業をして頂くことは決してありませんのでご安心ください。 ※出張に行っていないときには、製材工場で勉強を行ったり、作業を手伝っていただくこともあります。 ■研修に関して 業界未経験の場合、まずは製材工場・加工工場で現場を勉強していただき、1年程度かけて当社がどんなものを作っているかを学んでいただきます。 その後先輩社員と営業同行行い、営業活動に関して学んでいただきます。 前職現場作業経験者なども現在活躍していますので、業界・営業業務未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高月工場 住所：熊本県上益城郡山都町高月496-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：熊本県上益城郡山都町杉木字竹ノ脇474-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格制度あり 賞与3回（12月・3月・８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイルビー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区大名1-15-33福岡セントラルビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 福岡【リモート・時短勤務可】 通販広告の制作ディレクション(マネジャー候補)／企画から携われる
      ～リモート・時短勤務・時差出勤可／副業・兼業可／物同封広告シェアトップクラス／企画～制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開～ 複数名のメンバーを率いプレイングマネジャーとして通販広告の制作ディレクション業務をご担当いただきます。企画・提案、ディレクション、セールスライティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、一貫して行います。クライアントは通販会社を中心に、非通販の会社等多岐にわたります。 ■具体的な仕事の流れ： ◎営業とともに顧客訪問、顧客の課題や要望をヒアリング ◎市場・競合・自社を分析したうえでターゲットやメイン訴求を決定 ◎ラフと企画書を作成し、プレゼンを実施。いかに消費者の購買行動に繋げるかをロジカルに考え、「売れるクリエイティブ」を完成させるまでのディレクション（社内外との調整業務もあります） ◎納品 ◎効果検証を行い次の施策へ ■業務の特徴： ◎クライアントの商品やサービスの良さを最大限に消費者に伝えるための広告を制作し、より高いレスポンスを得ることが使命です。 ◎制作部署は専門職で特殊なので、実力がある方が仕事ができるように社員に配慮している。 ◎内部の制作と外部の制作があり、内部の制作はコントロールすることができます。また、内部があふれそうになった時には外部に委託するようにしており、メンバー同士や委託先などを活用するなど、時間内で仕事が終わるよう工夫をしております。 ■配属先の特徴： 局長、マネジャー1名、リーダー1名の他メンバーの、全員で12名（全員女性）で構成されております。メインは30代であり、40代も数名在籍している組織です。全員中途入社のため、相談しやすい環境です。 ■就業環境： ◎有給休暇は100％取得可能（1時間単位での有給取得も可能）、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 固定残業手当/月：75,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡【リモート・時短勤務可】通販広告の制作ディレクション(メンバー)／企画から携われる
      ～リモート・時短勤務・時差出勤可／副業・兼業可／物同封広告シェアトップクラス／企画～制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開～ 通販広告の制作ディレクション業務をご担当いただきます。企画・提案、ディレクション、セールスライティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、一貫して行います。クライアントは通販会社を中心に、非通販の会社等多岐にわたります。 ※経験や強みに応じて業務にあたっていただきますので、上記すべての経験が必須ではありません ■具体的な仕事の流れ： ◎営業とともに顧客訪問、顧客の課題や要望をヒアリング ◎市場・競合・自社を分析したうえでターゲットやメイン訴求を決定 ◎ラフと企画書を作成し、プレゼンを実施。いかに消費者の購買行動に繋げるかをロジカルに考え、「売れるクリエイティブ」を完成させるまでのディレクション（社内外との調整業務もあります） ◎納品 ◎効果検証を行い次の施策へ ■業務の特徴： ◎クライアントの商品やサービスの良さを最大限に消費者に伝えるための広告を制作し、より高いレスポンスを得ることが使命です。 ◎制作部署は専門職で特殊なので、実力がある方が仕事ができるように社員に配慮している。 ◎内部の制作と外部の制作があり、内部の制作はコントロールすることができます。また、内部があふれそうになった時には外部に委託するようにしており、メンバー同士や委託先などを活用するなど、時間内で仕事が終わるよう工夫をしております。 ■配属先の特徴： 局長、マネジャー1名、リーダー1名の他メンバーの、全員で12名（全員女性）で構成されております。メインは30代であり、40代も数名在籍している組織です。全員中途入社のため、相談しやすい環境です。 ■就業環境： ◎有給休暇は100％取得可能（1時間単位での有給取得も可能）、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～247,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティヴ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区南庄3-13-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／土日祝休／出張ほぼ無】専門エレベーター工事の施工管理◆年休120日／月残業平均20h
      ～資格を活かす／土日祝休み、年休120日／出張ほぼなし、直行直帰OK／月残業平均20時間／手厚い資格取得支援あり／需要が伸びる専門エレベーターの分野で実績◎／助け合う風土～ ■仕事内容： ・エレベーター、エスカレーターの更新工事に関する電気設備の施工管理 （通信、消防、配線などの電気工事） ・工事計画の作成、見積、協力会社やメーカーとの調整 ・現場対応（直行直帰OK） ※昇降機の据付工事そのものはメーカーが対応します。 ■働き方： ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎直行直近OK、基本的に出張なし （現場は都内、もしくは首都圏中心） ◎月残業平均20時間 ◎チームで助け合う文化 （休日・夜間出勤が必要な際は、対応可能なメンバーで調整） ◎育児への理解あり：子育て中の社員在籍。 （急なお休み・リモート対応にも柔軟です） ◎休暇制度も充実 （GWなどはメーカー準拠でしっかり取得可能） ※平均勤続年数は12年と長く、初期メンバーが多数活躍中。安心して長く働ける職場です。 ■当ポジションの魅力： ◎成長する分野で長期的に専門スキル向上 ◎メーカーと並走するパートナー的ポジションで裁量が大きい仕事 ン資格取得・キャリアアップを本気で応援する会社で、成長実感 ◎手厚い資格支援 ※資格勉強に必要な参考書や講座受講時の授業料、資格受験料の資格取得にかかわるすべての費?を負担 ■役割： 配線、通信、消防など周辺の電気工に加え、仮設や解体、仕上げ・搬出入など多岐にわたる?事をトータルで管理します。 メーカーのパートナーとして、据付以外のすべてを担うプロジェクトリーダーのような役割です。 ■取り扱う設備（例）： ・一般の人が入れない有名建築物の特殊なエレベーター ・大手企業のVIP専用エレベーター ・ホコリや静電気等をできる限りャットアウトする精密機器製造のためのクリーンルームのエレベーター ・重量あるものを運ぶための巨大なエレベーター ・屋上から何トンもの機材を搬入・設置する高層ビルのエレベーター ■組織構成： ・今回のポジションは新規立ち上げ部署への配属となります。 ・初期配属は1名体制となりますが、社内には電気経験者が3名在籍し、フォロー体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区東上野3-26-10－201 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～564,100円 固定残業手当/月：43,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～607,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年3回（前年度実績4.00ヶ月） ■年収例： 年収1000万円（年俸制）／入社7年目・施工管理の資格有 年収650万円／入社7年目・工事経験あり・資格無 ※年収の他年収退職金積立を会社から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクマツ

    サブコン
    熊本県葦北郡芦北町大字田浦町539-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本県/芦北郡】工務管理責任者（管理職候補） ※建設・土木全体の工事人員管理
      当社受注業務の全体管理（人員計画、工程管理等）をお任せいたします。当社の受注業務は常時6～10本程度です。その全体を束ね、管理することが役割となります。 ・受注業務に関する全体管理 　当社では、建築・土木工事の施工管理並びに、土木工事現場作業などの事業を行っております。 　その中で各工事の進捗状況などを加味し、毎日の人員計画などの業務をお任せします。 ※工事全体の人員管理などを行っていただきながら、施工管理者として現場担当も行っていただきます。 人員管理を行っていただくため、比較的近場の現場担当に着任いただく予定です。 ・土木工事または建設工事現場の施工管理者業務 　工事現場監督業務 　工事進捗管理業務 ・土木工事または建設工事に関する書類作成業務 　官公庁や民間に提出する図面や申請書などの作成 　申請書作成で使用するソフトは官公庁指定品を使用 ■組織構成： 土木施工管理者が2名、建築施工管理者は3名、土木技術員は20名近く就業しております。20～60代まで幅広く就業しております。施工管理者については、各現場ごとに担当をしているため、土木技術員に対しての人員管理などをご担当いただくことを想定しております。 ※現在、社長が受注工事管理と経理・財務を主に担当しておりますがそちらのサポートを中心に業務管理全般をお任せいたします。 ※ゆくゆくは権限を委譲していき、管理職としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字田浦町539-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年実績2.0ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本県/芦北郡】土木施工管理 ※道路・法面などの土木施工管理/残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社の土木施工管理をお任せいたします。当社の受注業務は常時6～10本程度です。 ・土木工事現場の施工管理者業務 　工事現場監督業務 　工事進捗管理業務 　建材の受発注業務 　工期に合わせた人員管理(自社技術員・協力会社) ・土木工事に関する書類作成業務 　官公庁や民間に提出する図面や申請書などの作成 　申請書作成で使用するソフトは官公庁指定品を使用 ■組織構成： 土木施工管理者は3名、土木技術員は20名近く就業しております。20～60代まで幅広く就業しております。 土木施工管理は2名が就業しております(50代)。 2名とも勤続歴も長く、各現場をご担当いただいているため、就業いただく際には、不安点や疑問点などもすぐに解決できる環境が整っております。 ■工事案件： 工事エリアは葦北町内が多く、公共工事における道路工事や法面工事などの施工管理を行うことが多いです。橋梁については基本的には対応しておりません。出張が発生する際には、出張費3,000円/日を支給しており、宿泊代の他食事代などに使用いただいても構いません。 現在、お断りをさせていただいている工事案件などもあるため、積極的に当社でも対応できるよう施工管理スタッフの雇用を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字田浦町539-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年実績2.0ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    税理士法人照国総合事務所

    税理士法人
    鹿児島県鹿児島市照国町13-112F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】税理士～手当充実/得意分野を活かせる/M&A・事業承継等の案件も
      ◇◆年休120日/研修受講料・交通費等の諸費用会社負担/弁護士事務所と税理士事務所の2つの機能を併せ持ち企業と個人の法務 と税務へワンストップ体制で支援可能◇◆ <<魅力>> ・シナジー：他士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）のワンストップ体制による連携。M＆Aなどのプロジェクト案件に携わる機会もあり、士業の垣根を超えた知識の共有・習得、顧客への価値提供が叶います。 ・年間休日120日(土日祝)、年俸650万円～900万円、賃貸の場合住宅手当などもご用意。 ・売上5～300億規模の上場企業や、老舗企業、G展開企業など顧問契約を結んでおり、やりがいあるPJTが多数ございます。 ・40代が平均年齢となり、フラットな人間関係でコミュニケーションがとりやすく、協業しやすい環境があります。 ■採用背景： 創業50年以上の弁護士法人照国総合事務所のグループ法人です。元々は照国総合事務所の税務部として設立され、2016年に税理士法人として法人化。法律・税務・労務顧問企業は280社以上です。地元企業から信頼が厚く、今後の顧問企業の増加が予想されるため、新たに税理士を迎えることになりました。 ■職務内容： 税理士業務全般を担当します（決算申告、訪問監査、決算報告、税務会計相談など）。税務会計業務が中心となりますが、グループ法人の他士業と連携した業務も行います。 照国総合事務所は九州県内でも稀なワンストップ体制が整っており、グループ法人に所属する士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）が連携する総合的なサービスを提供しています。 ■研修環境： 知識の習得や税理士受験生に対しては業務時間内に勉強時間を充てるといったサポート体制をとり、勉強ができる環境を整えております。また税理士の勉強会以外にも、弁護士 等の他士業との定期的な合同勉強会や、希望の場合には各種団体等主催の外部研修会等の参加も前向きに検討し、費用はすべて事務所で負担しております。 ■組織構成： 税理士２名、事務職員８名、男女比（男性３：女性７）、中途入社比率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（完全年俸制） ■賞与： その年度の業績に応じて支給あり 年１回（12月）※R6年は支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノベーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    沖縄県中頭郡読谷村字喜名2346-11地域振興センター2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷区広尾／未経験歓迎】教育研修プランナー◇ビジネス講座・研修プログラムの企画・運営◆大手取引多数
      ～年間3,000名以上の来場者を誇るイベント（カンファレンス）の企画運営事業／年休120日、残業10~20時間～ 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しているエデュケーション事業部にて、教育研修プランナーを募集いたします。 ■採用背景： 事業が軌道に乗り、人員増員して組織強化を図りたい為。 ■業務内容： 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。 教育研修プランナーとして、マーケターを目指す人に向けて当社が提供するビジネス講座、研修プログラムの企画、運営を担っていただきます。 ■当社について： 年齢や性別に捉われず評価されるフレキシブルな企業風土で、新卒メンバーも含め、20代30代のメンバーが中心となっています。男女関係なく、活躍できる環境です。 ■働き方 ・年休120日とメリハリをもって働けます。 ・固定残業手当を40時間分支給しておりますが、創業以来40時間以上の残業発生は基本ございません。経営陣としてもできるだけ効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・有給はイベント当日や募集締め切り前後などを除けば基本的に取得可能で、有給取得率70％です。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加する、2017年から年間7回程度国内で2日間、2泊3日などで実施しております。 ・通販事業のマーケター向け、BtoB企業向け、など対象者がイベントごとに異なり、プログラムとしては、スポンサー企業の取締役やマネージャークラスのマーケターによるSNSマーケや生成AIについてのプレゼンテーションや、コンペを行います。 ・毎日その地域ならではのアクティビティもあり、参加企業同士が繋がれることを大切にしています。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025 ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代 ■給与改定：年1回 ■決算賞与あり：年1回予定（業績連動／創業から出なかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】マーケティングイベントの集客・スポンサー獲得◆大手取引多／土日祝休／残業10H程
      ～顧客折衝経験から営業職を目指せる／年間3,000名以上集まるイベントの企画運営事業を展開／残業通常10時間程／年休120日～ ■業務内容 イベントのスポンサー獲得・集客をメインで、個人ノルマはなく、セールス部門全体の集客目標達成を目指していただきます。 日本を代表する企業の意見交換の場を創出し、マーケティング業界の発展・更に参加企業の事業成長に繋げることができます。 〈業務詳細〉 ○参加企業顧客獲得 ∟自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からの紹介対応がメインで、メールや電話アプローチ、その後web中心にで商談実施を行い最適なイベントをご提案します。 ○スポンサー獲得 ∟イベントの枠売りではなく、お客様の課題や要望をヒアリングして、企画や打ち出し方を検討し提案します。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前25時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・toB向けイベントなため、開催は基本平日で、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、2日間～1週間出張が発生します。遠方の場合は移動で休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■入社後の流れ ・OJT形式で30代社員が指導します。まずはアポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、顧客対応も初めは既存8割メインでお任せします。 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・営業には20代後半女性２名、30代20代男性２名の4名在籍しており、皆中途入社です。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加し、2017年から年間7回程度実施しております。 ・プログラムとしては、スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代 (6000円～11900円） ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回業績連動（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルサンルート熊本

    ホテル・旅館・宿泊施設
    熊本県熊本市中央区下通1-7-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／熊本市】宿泊フロント（日勤のみ）※ホテルサンルート熊本勤務／閑散期に長期連休取得可
      ～未経験可/第二新卒歓迎/熊本市街地の中心/女性活躍/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/研修充実～ ■業務内容～ホテルでの思い出を彩る仕事～ ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。経験者の方はもちろん、未経験の方でもマニュアルや丁寧な研修があるので、安心して勤務が出来ます。人と接することが好き、人を喜ばせることがすき、そんなホスピタリティあふれた方のご応募をお待ちしています。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ■当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、スタッフが発案しました。 ・熊本では当ホテルのみ、熊本初、当館自慢の朝食に、”メゾンカイザー”のパンが出てきます。 ・ウェルカムスイーツ付き選べるパジャマ・美顔ローラーなど完備の女子会プラン/ダイソンのドライヤーなど ■キャリアパス～フロントでお客様を知り、企画や広報にも挑戦～ フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報や女子会プランなどサービス企画にも挑戦可能です。InstagramなどSNSを集客チャネルとして確立したいと考えています。お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■働き方 ・有給は希望を出していただければ基本は取得できます。 ・シフト制ですが事前に共有すれば連休取得可能です。繁忙期（GWなど）後に長期休暇が取得でき、3連休ほど取得される方が多いです。 ・産育休などは実績はまだありませんが、申し出があった場合は喜んで対応します！ ■魅力 ・ホテルならではのマナーとおもてなしを学び成長できます。 ・未経験であっても、マニュアルや丁寧な研修があるので安心してご応募ください。 ・街中、駅近、バス亭近くで通勤しやすいです。アットホームな環境で、働きやすく長く活躍している方が多いのも特徴です。 ・やる気と適性次第で将来的には支配人をお任せいたいと考えております。 ・家庭の生活リズムに合う多様な勤務形態（平日のみ、短時間など）も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサンルート熊本 住所：熊本県熊本市中央区下通1-7-18 勤務地最寄駅：熊本市電A・B系統線／花畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績0円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） ■夜勤手当20,000円/夜勤手当は１２時間分の深夜割増手当 ■皆勤手当10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／熊本市】宿泊フロント（夜勤シフト）※ホテルサンルート熊本勤務／閑散期に長期連休取得可
      【研修が充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心して勤務できます。ライフワークバランスを実現できる環境です。】 ■仕事内容： 熊本市1番の繁華街である下通りアーケードと交差する銀座通りにある「ホテルサンルート熊本」での宿泊フロント業務です。経験者の方はもちろん、未経験の方でもマニュアルや丁寧な研修があるので、安心して勤務が出来ます。人と接することが好き、人を喜ばせることがすき、そんなホスピタリティあふれた方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・チェックイン・チェックアウトを中心とした顧客対応 ・宿泊予約受付、管理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応　など ■働き方 ・有給は希望を出していただければ基本は取得できます。 ・シフト制ですが事前に共有すれば連休取得可能です。繁忙期（GWなど）後に長期休暇が取得でき、3連休ほど取得される方が多いです。 ・産育休などは実績はまだありませんが、申し出があった場合は喜んで対応します！ ■魅力 ・ホテルならではのマナーとおもてなしを学び成長できます。 ・未経験であっても、マニュアルや丁寧な研修があるので安心してご応募ください。 ・街中、駅近、バス亭近くで通勤しやすいです。アットホームな環境で、働きやすく長く活躍している方が多いのも特徴です。 ・やる気と適性次第で将来的には支配人をお任せいたいと考えております。 ■勤務形態： 夜勤　13：00～翌10：00（夜勤、年間休日96日～） 家庭の生活リズムに合う多様な勤務形態（平日のみ、短時間など）も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサンルート熊本 住所：熊本県熊本市中央区下通1-7-18 勤務地最寄駅：熊本市電A・B系統線／花畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績0円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） ■夜勤手当20,000円/夜勤手当は１２時間分の深夜割増手当 ■皆勤手当10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ネクステップ

    不動産仲介
    福岡県那珂川市中原3-130Link・F1階2階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅南】不動産営業～高い営業力が身につく／地域密着経営／平均入居率95%～
      ～将来的には営業部の幹部としてマネジメントに関わることも可能です～ ■業務概要：同社営業部における不動産営業を担当頂きます。 これまでの実務経験を考慮して担当分野を決定致しますが、同社が提供しているサービス内容いずれかでの配属となります。（ご本人のご希望も考慮いたします） ◎不動産賃貸・売買及び仲介 ◎ビル・アパート・駐車場の賃貸管理、および仲介 ◎節税対策等含む資産有効活用提案（資産分析等） ◎アパート・マンション等企画・募集・管理・オーナー担当業務　など ■業務詳細：営業スタイルは比較的ご自身の裁量で進めていただきます。会社としての押し付けスタイルではなく、ご自身の自主性を最大限尊重する スタイルです。しかし、念頭に置くのは同社が掲げている「お客様と一生涯のお付き合い」目先の利益のみを追い求めることではなく、 お客様が思い描いているイメージを、お客様と一緒に作り上げていく点を最も重要視しています。 ■特徴：「日本初の企業を作る」を目標に社員一同頑張っています。その目標を達成するにはまさに「人」。 これまで入社された方もそんな社長に惹かれて入社を決めた方も多く、経験のみでは無く、共に頑張っていただける方を募集中です。 ■年平均入居率95％（賃貸部門） オーナー様の財産を守るため、入居率100%を目指しています。高い入居率を保つために、特に長期空室を減らすよう取り組んでおりますが、 特別な対策ではありません。オリジナルのポスターを作成したり、定期的に清掃に入ったり、こまめに情報を流したりと当たり前のことばかりです。 自分が顧客であれば、を実行に移せる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市中原3-130 Link・F1階2階 勤務地最寄駅：JR博多南線／JR博多南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,560円～315,790円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接を通じて決定致します。 ・上記想定年収には想定残業代を含みます。 ・上記想定年収は、昨年度賞与実績を元に算出。 ・別途、業績に応じて決算賞与有。 ・昇給年2回：上長との評価面談有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉北区西港町15‐77
    • 設立 2005年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年間休日123日（基本土日祝休み）／福岡県外への転勤なし／物流のエキスパートとして活躍！◇◆ ■採用背景・ミッション： 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細： ・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制： 入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境： ・30代男性で構成（課長代理（1）30代／営業（2）30代（3）30代※全員中途入社） ・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！） ・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町15‐77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例： ・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年間休日123日（基本土日祝休み）／福岡県外への転勤なし／物流のエキスパートとして活躍！◇◆ ■採用背景・ミッション： 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細： ・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制： 入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境： ・30～50代で構成（営業課長（1）50代／営業（2）40代（3）30代（4）30代※全員中途入社） ・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！） ・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】福岡本社 住所：福岡県糟屋郡須恵町植木151番 勤務地最寄駅：香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例： ・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス

    総合コンサルティング
    福岡県福岡市博多区麦野5-13-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】ガソリンスタンドの店舗スタッフ ～未経験歓迎／学歴不問～
      当社が運営するガソリンスタンドにおいて、給油・会員募集・会計など幅広い業務をご担当いただきます。仕事に慣れてきたら、お客様とのコミュニケーションを取りながら、車検・修理・販売・買取など、様々なカーライフの提案をしていきます。 ■業務の特徴： 整備もサービスも、正確さやスピーディーさが求められます。スタンドでの業務は、一人ではできない仕事もありますが、だからこそ、チームワークを大切にしています。社員もアルバイトも関係なく協力し合える、和気あいあいとした明るく楽しい雰囲気も自慢です。常に良いムードの中で、仕事ができます。 ■就業時間： 店舗営業時間は8：00～21：00です。実働8時間（休憩120分）＋残業日1時間／3交代シフト制での勤務となります。 8：00～18：00／9：00～19：00／11：00～21：00 ■サービスステーション博多麦野店： 油外商品主体型GS直営店です。短期間で圧倒的な固定客の数を増やしており、車検予約、整備・鈑金塗装入庫、新車・中古車販売の実績も上げております。 ＜オープン後5ヶ月の実績＞ ・車検予約…810件 ・固定客（VIP会員）…3,600名（月ご来店回数/3.5回） ・総顧客数…延べ11,000名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】新車・中古車の販売～個人ノルマなし／残業ほとんどなし／当社会員のカーライフをトータルサポート
      • 締切間近
      新車・中古車の販売から、給油・整備・車検までお客様のカーライフをトータルでサポートする当社にて、来店客対応および自動車の販売をお任せします。 ・当社は「サービスステーション博多麦野店（GS）」にて給油だけでなく、新車中古車販売や車検・メンテナンス等の受付を行っています。（セルフ給油の為,給油は必要ありません。） ・今回は新車中古車販売を中心とした店舗内販売営業を行います。 ■業務詳細： ・給油等で来店されたお客様へ自動車を販売していただきます。 　お客様の大半は当社会員様か会員様からのご紹介のため、ある程度関係性のある方への販売になります。 ・店舗としての販売目標はありますが、個人目標はありません。（個別のインセンティブではなく賞与で評価として反映させています） ・入社後まずは、自動車販売を担っていただきますが、将来的にはサービスステーション店長やコンサルティング事業などへの配置転換も想定しています。 ■組織構成： ・サービスステーション博多麦野店…店長1名・スタッフ4名 ■働き方： ・基本的に残業はありませんが、顧客対応などによって残業が発生することがあります。 ■当社のビジネスモデル・強み ・当社は会員制をとっており、競争力のあるガソリン価格を軸に、車両販売から日常の給油、整備・点検、車検とお客様のカーライフをトータルでサポートしています。そのため会員によるリピート率は90％前後と非常に高い水準でご愛顧いただいています。 ・会員制によるお客様とのトータル取引を前提にビジネスモデルを構築しているため、競合がほとんどいないことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：1円～50,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,001円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）業績により変動します ※業績により決算手当が支給される場合があります ※その他固定手当は役職手当です。 ・固定残業手当：10～20時間／金額15,000～25,000円 ・各種資格手当 ・営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡県福岡市】インフラエンジニア※幅広い世代活躍／電力・ガス会社等大手企業との取引あり引有
      • NEW
      ～電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属～ ■業務内容 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境： 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴： 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン： 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。実力を付けて行けば思い通りの年収を獲得することも可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～716,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県福岡市】業務アプリエンジニア※リモート可／幅広い世代活躍／電力・ガス会社等大手企業との取引有
      • NEW
      ～電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属～ ■業務詳細 アプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 自社勤務がメインですが、案件によってはチームで客先に常駐し業務を行っていただく場合もあります。 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【顧客】 顧客は九州のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 大手ベンダー企業と手を組み、インフラ開発、社会基盤の開発に力を入れています。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 また、スキルアップ後、適材適所、新たな役割に付けるよう、単純に企業の規模を拡大するのではなく、良い会社を増やしていくことを目指しています。 ■組織、環境： 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴： 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン： 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。実力を付けて行けば思い通りの年収を獲得することも可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～716,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光野自動車

    自動車ディーラー
    福岡県朝倉市古賀505-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程／ネイル・髪色自由
      ＜具体的には＞ ■車検やオイル・タイヤ交換、修理などの受付 ■サービスのご説明・提案 ■伝票作成・データ入力 ■入金管理 ■電話対応　など ※メイン業務はお客さまの受付、接客対応となります ※軽自動車を専門に扱うためお客さまは車初心者、女性、シニア層の方が特に多いです ＜とある日の流れ＞ ■出社・掃除・朝礼 出勤後は、店舗メンバー全員で店内を掃除します。 　　▼ ■受付業務 お客さま対応や書類作成を行います。 　　▼ ■お昼休憩 テレビや空調が完備された室内で自由に休憩を取ることができます。 ★なかには自宅に戻って昼食をとるメンバーも！ 　　▼ ■午後 引き続きお客さま対応や書類作成などを行います。 　　▼ ■退勤（18：00） 店内の片付けや掃除を行い、退勤します。 ★遅くとも18：30には全員が退勤しております ＜入社後の流れ＞ 先輩のもとで基本的な業務の流れを覚えていただきながら、少しずつできることを増やしていただきます。 丁寧にサポートしますので、「クルマは好きだけど詳しくない」「職種や業界の経験がない」といった方もご安心ください。 ※独り立ちまでは3カ月～6カ月程度 ＼この仕事のPOINT／ ◎業務効率化が進んだ環境 当社では最新システムを導入し、業務を自動化する仕組みも整えております。業務効率化が整う環境の中でスムーズに作業することが可能です！ ◎お客さまに寄り添えるやりがい お客さまは店舗の近隣に住む常連の方ばかり。ときには名前を覚えていただいたり、感謝の言葉をいただくことも！ 近い距離でお客さまに寄り添いながら長期的な関係づくりができます。 ◎正当な評価制度でモチベーションを保てる 年2回代表面談を実施しております。周囲への気配りや声掛けなどを特に評価し、給与へと反映していきます。 頑張りは正当に評価されるため、前向きな気持ちで活躍できます。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場無料）＞ 福岡県朝倉市古賀505-1 ・各線「甘木駅」から車で10分 ・西鉄バス「 地蔵茶屋」バス停から徒歩15分
      月給23万円～25万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アイ・テックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大野城市仲畑4丁目7-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスエンジニア／年休135日／賞与4カ月分／未経験歓迎
      冷凍食品を扱う大手企業様を中心に、業務用の冷凍室で使用されるユニットクーラーの製造・販売をしている当社。 あなたには製品の組み立てや営業補助から始めていただき、ゆくゆくはお客様先へ提案も行っていただけるようなセールスエンジニアとしての活躍を期待します！ 業界未経験の方でも、時間をかけて教育していくのでご安心ください。 ※選ぶならエンジニアとしてのスキルも、営業としてのスキルも身につけられる当社の 　セールスエンジニアがおススメです。もちろんノルマなどもありません！ 【ここがPOINT】 ★土日祝休！年間休日135日 ★残業月平均10時間以下 ★資格取得支援制度あり プライベートの時間を大事に出来る働きやすさが自慢です！ フォークリフトやCADに関する資格など、会社のバックアップを受けながらスキルを磨くことも可能。 有給消化率も高く、私生活を大事にしながらキャリアを築いていけます！ 【当社の強み】 「倉庫のサイズに収まる製品が欲しい」 「この規模に適したパワーの製品が欲しい」 など、お客様がご希望される仕様をもとに、カスタム製品の製造を行う当社。 お客様は大手食品会社様が多く、業界でもカスタム製品の製造を行っている会社はごく少数です。 柔軟な対応力と高い技術力が評価され、安定した仕事量があります！ 【教育フロー】 ◆製造現場で製品づくりを知る お客様からのご要望をもとにした製品製造を現場で学んでいきます。 ◆ご要望をもとにした設計や製図を行う CADを使用して、精度の高い図面を仕上げていきます。 ◆営業補助として業務の流れを学ぶ 図面や見積もりを作成し、お客様への提案方法を学びます。 ※独り立ちまで、一人でお客様先へ行くことや提案を行うことはありません これらのフローを繰り返し、理解度や熟練度を磨いていただいてからお客様先へ営業デビュー！ じっくり育てていくのでご安心くださいね。
      【本社】福岡県大野城市仲畑4丁目7-14 ＜アクセス＞ 西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より徒歩7分 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★2026年に福岡県筑前町の新社屋へお引越し予定！ 綺麗な事務所で働けます♪ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業代全額支給
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    株式会社オール

    サブコン
    福岡県福岡市東区松島3-14-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】医療系電子カルテのサポートデスク ◆未経験歓迎・研修制度充実／年休120日／土日祝休み
      ■業務概要： 当社のIT事業部の医療関係システムグループにて、医療系電子カルテのサポート業務をお任せします。 ■詳細： 勤務地は福岡市中央区赤坂の顧客のサポートセンター（コールセンター）です。具体的には、下記の流れで医療従事者からの要望や問い合わせに対する電話対応を行います。 ・質問内容のヒアリング ・電子カルテの操作方法やトラブル対応の説明 ・必要に応じて後方チームの指示を仰ぎながら対応 ※当社社員も3名在籍しており、孤立することはありません。 ■入社後の流れ： 最初に約2週間の外部研修を行います。その後、東区松島の本社で約1ヶ月間の研修を受けていただき、赤坂での勤務を開始します。 ■配属先組織構成: ・1チーム10名程度で構成されています。 ・当社からは3名（リーダー1名50代・担当者2名20代）が在籍しています。 ■IT事業部の主な業務内容： IT事業部は、コンピュータ関連業務全般を行っています。 ・電子カルテ導入・運用支援 ・アプリケーション開発 ■魅力ポイント： ◎やりがい 医療従事者を支える重要な仕事です。医療用語や医療知識を習得することでスキルアップが期待できます。 ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で土日出勤はありません。基本的に残業もなく、電話対応は17時で終了します。その後はまとめ作業のみで、仕事とプライベートのバランスが整った働き方ができます。 ◎サポート体制 未経験者でも先輩社員がしっかりサポートします。外部講習や内部研修も充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は電気通信工事が主体の建設会社です。九州・沖縄を主に西日本から東海・関東まで幅広いエリアに対応しています。 ＜事業内容＞ 土木工事業／電気工事業／解体工事業／造園工事業／IT関連事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松島3-14-5 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-16-10 読売舞鶴公園ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～255,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・年収は本人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコミュニケーションズ

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市早良区西新3-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のイベントスタッフ／賞与最大年3回／残業ほぼなし
      • NEW
      大型スーパーやショッピングモールの催事場にて、auイベントでの接客や運営などをお任せします。 ―――――――――― 具体的な仕事の流れ ―――――――――― １）イベント準備（1時間ほど） 旗の立てかけ・机やグッズの準備・ブース設営など 　▼ ２）接客（アンケート依頼やデバイス紹介など） 　▼ イベント体験から接客がスタートするため、スムーズにお客様へのアンケート依頼やデバイス紹介が可能！ 　▼ ３）片付け（撤収作業） 　 ★残業はほとんどなく、定時に帰れます！（残業月平均10時間前後） 体験型イベントも！ ―――――――――――――――――――★ まるで海にいるような仮想空間を体験したり、マシンガンのコントローラーを使ったシューティングゲームなども… 季節にあわせたイベントを行っており、楽しみながら仕事ができるのもこの仕事の魅力です♪ スマホ業界未経験の方もご安心ください ―――――――――――――――――――★ 入社後まずは、auショップスタッフと同様の研修に参加いただきます！ ほとんどの社員が未経験で入社している当社。 研修期間中は、配属先の店舗で一人ひとりに専任の教育係（先輩社員）がつきますので、未経験の方もご安心ください！ 研修期間後も、イベントにはベテランのショップスタッフが参加していることがほとんど。 本ポジションの上長もいるため、わからないことがあれば遠慮なくご相談くださいね！
      【転勤なし／福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」13店舗のいずれかへの配属】 福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」13店舗のいずれかへ配属となります。 ■福岡県内 福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内 唐津市 ■長崎県内 壱岐市 【★イベント開催エリアについて】 ・店舗から車で10～20分ほどのエリアの催事場で開催！（原則） ・基本的には福岡エリア勤務 ・年に数回、県外でのイベントが発生することも！ 　→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。 　→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。 【★イベントの開催頻度について（目安）】 ・週3回～4回程度 ・木曜・金曜・土曜・日曜開催 【★イベントの開催していない日について】 ・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回～2回ほど（目安） 受動喫煙対策あり
      月給23万円以上＋各種手当＋インセンティブ（月2万円～10万円程度想定 ※規定による） ★ インセンティブについて ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。 月給にプラスで2万円～10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です！ ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 店舗接客スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程度／土日休み可
      • 締切間近
      au／UQモバイルショップにご来店されたお客さまへの接客対応がメインです！ お客さまとの会話を楽しみながら、携帯電話を通して快適な暮らしのサポートをしていきましょう！ ＼ POINT！／ ◎来店型販売！ ◎ノルマなし！販売実績に応じてインセンティブを支給♪ ◎残業ほぼなし♪予約のお客さまが多く、残業が発生しにくい◎ ━━━━━━━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 「機種変更をしたい」「他社との違いを知りたい」「スマートフォンの使い方を知りたい」などのお困りをヒアリングしながら、お客さまに合わせたご案内をしていきましょう！ ○受付・接客対応 ○新規・機種変更手続き ○機種・機能説明／故障・不具合対応 ○店内ディスプレイ・販促・イベントなどの企画 ━━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━━ 【一人立ちまでを徹底サポート！】 ほとんどの社員が未経験で入社している当社。だからこそ、入社後は自信を持ってお客さま対応ができるまで丁寧にサポートします！ 研修期間中は、配属先の店舗で一人ひとりに専任の教育係（先輩社員）がつきます。不安は隣でひとつずつ解消するので、徐々に業務の幅を広げていけるよう一緒に頑張りましょう！ 【スキル・キャリアアップについて】 未経験で入社し、2年ほどで副店長へ昇格したケースも。意欲、能力、結果に応じて、しっかり評価します。
      福岡県内（福岡市・糸島市・春日市・筑紫野市・久留米市・大牟田市）佐賀県唐津市・長崎県壱岐市で展開する【au／UQモバイルショップ】12店舗での募集です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜通常シフト勤務＞ 月給22万円以上＋報奨金 ※試用期間3カ月は月給19万円 ＜土日休勤務＞ 月給18万円以上＋報奨金 ※試用期間3カ月は月給16万円 ※前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ＼ POINT！／ ★毎月しっかりインセンティブで上乗せ♪ いくつかの項目があり、実績に応じてポイントを付与！ポイントに応じて毎月1万円～最大8万円を支給しています。 支給金額は社員によってそれぞれですが、毎月2、3万円を獲得している社員がほとんどです。 中には「毎月最大の8万円」を獲得し、【インセンティブだけで年間96万円】を稼いでいる社員も！
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    株式会社ジェイシーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1サンセルコビル 5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア～電力・工場系システム開発／3Dプログラムにも挑戦できます～
      ～常駐はほとんどなし！社内で受託開発！～ ■業務内容： 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE／PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力： これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS：Windows、DB：SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境： 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度： ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度：事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK：審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力： 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ

    保険代理店
    長崎県南島原市有家町山川623
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎県南島原市】損害保険、生命保険のサポート業務◆未経験歓迎／ノルマなし／年休105日
      • NEW
      ■仕事内容： ・損害保険、生命保険のサポートを行っていただきます。 ・今のお客様の所を基本的に回っていただき6か月～1年は同行します。 ■ポジションについて： ・未経験の方も研修制度が充実しておりますので安心してご応募ください。 ・ノルマは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県南島原市有家町山川623 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯ　ＩＴ

    設備管理・メンテナンス
    大分県別府市大字鶴見4247-64
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分／別府市】非破壊検査員＜未経験可＞全国の大規模プラントで専門職として活躍／福利厚生◎／土日祝休
      • NEW
      ～出張中の家賃や光熱費は会社負担◆未経験から資格取得ができる◆出張先の土地が気に入れば定住も可能～ ■職務概要： 全国のコンビナートや、火力／水力発電所、石油プラント／化学プラント等の大規模プラントにある設備の金属疲労や金属製品の通常点検・検査及び非破壊検査のお仕事をお任せします ＜具体的には＞ ・検査助手（磁粉、浸透、超音波探傷） ・インフラ（コンクリート橋やトンネル）のドローンによる点検等 ＜非破壊検査とは？＞ "物を壊すことなく"その欠陥や劣化の状況を調べ出す検査技術のことをいいます ■入社後の流れ： 入社後は大分・もしくは千葉の事務所にて1ヶ月～2か月程度業務を学んでいただき、その後はそれぞれのエリアへ配属となります。ですので、その後は事務所に出社することは殆どございません ■業務の特徴： ・現場…大分市内および全国になります。最近では千葉、名古屋、岡山、山口などで実績があります。大分と千葉に事務所があり、ご本人の希望を聞きながら対応する現場を決めていきますのでご安心ください。基本は現場への直行／直帰ですが、近隣の場合は会社から乗り合わせて向かうこともあります。 ・出張…滞在期間は単発であれば1週間～数か月、年単位と様々です（週末は自宅に帰りたい、等の希望があれば車で数時間以内のところに配属等、希望を踏まえて決定いたします） ・非破壊検査業務は基本的に2名以上で業務を進めていきます。一人で業務が行えるようになるまで、早くても5年程度が目安です ■魅力： ・出張先の土地が気に入れば定住も可能です◎出張期間中は手当がつき、住まいも会社がサポート（寮／社宅／ホテルの家賃／光熱費は会社全額負担）します。 ・完全週休二日制で、残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・入社後は資格取得に向け会社からもサポートします。取得後は業務の幅が広がり、手当も付きますでの給与UPも見込めます。柔軟な発想と対応力があれば、年齢や学歴に関係なく管理職への昇進を実施しています ■組織構成： 大分本社…検査担当3名／事務2名／リフォーム担当2名の計7名 千葉事務所…検査担当6名／新入社員3名の計8名の社員が在籍 検査担当者は23歳の若手～56歳ベテランまで男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市大字鶴見4247-64 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している年収は以下の手当も含んだ金額です。 ※手当を含めると月収30万円以上になる見込みです。 （手当出張手当1日1000円／食事代1日1500円＋資格手当） ■昇給あり ※対応力や専門的な知識をもとに評価を行っています。 ※賃金は入社時の年齢や学齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／袖ケ浦市】非破壊検査＜未経験可＞全国の大規模プラントで専門職として活躍／福利厚生◎／土日祝休
      • NEW
      未経験からでも資格取得が可能で、キャリアアップが期待できるポジションです。出張期間中は住まいのサポートや手当が充実し、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■採用背景： 当社は全国のコンビナートや発電所、プラント等の大規模設備の非破壊検査を行っています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します。 ■業務内容： 全国各地のコンビナート、火力/水力発電所、石油プラント、化学プラントなどの設備の金属疲労や通常点検、非破壊検査を担当します。具体的には、以下のような業務を行います。 - 検査助手（磁粉、浸透、超音波探傷） - インフラ（コンクリート橋やトンネル）のドローンによる点検 ■入社後の流れ： 入社後は大分または千葉の事務所で1～2ヶ月の研修を受け、その後各エリアに配属されます。研修期間中に必要な技術と知識を習得し、現場での実務に備えます。 ■業務の特徴： - 現場は大分市内および全国にわたり、千葉、名古屋、岡山、山口などで実績があります。出張先は希望を考慮し決定します。 - 出張の滞在期間は1週間～数ヶ月、年単位と様々で、希望に応じて配属先を調整します。 - 基本的に2名以上のチームで業務を行い、一人で業務を行えるようになるまで約5年を目安とします。 ■魅力： - 出張先の土地が気に入れば定住も可能で、出張期間中の住まいは会社がサポートします（寮/社宅/ホテルの家賃および光熱費は会社全額負担）。 - 完全週休二日制で残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 - 入社後は資格取得に向けて会社がサポートし、取得後は手当が付き給与アップが見込めます。柔軟な発想と対応力があれば、年齢や学歴に関係なく管理職への昇進も可能です。 ■組織構成： - 大分本社…検査担当3名、事務2名、リフォーム担当2名の計7名 - 千葉事務所…検査担当6名、新入社員3名の計8名 検査担当者は23歳の若手から56歳のベテランまで、男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事務所 住所：千葉県袖ケ浦市福王台3丁目13番地21 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ケ浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している年収は以下の手当も含んだ金額です。 ※手当を含めると月収30万円以上になる見込みです。 （手当出張手当1日1000円／食事代1日1500円＋資格手当） ■昇給あり ※対応力や専門的な知識をもとに評価を行っています。 ※賃金は入社時の年齢や学齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ライフ

    保険代理店
    鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32サンビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【薩摩川内/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～
      ◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■営業スタイルについて： 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均１０時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞： 入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 ■このような方が向いています： 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回7月 ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収： 入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出水/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～
      ◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■募集背景： 当社は鹿児島県北薩地区を中心に地域に根差し、年間500件以上の事故対応実績を誇る東京海上日動のTOP QUALITY代理店です。事業拡大に伴い、既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案を強化するため、新たな営業職を募集します。未経験者歓迎のポジションで、保険営業のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社取扱いの各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務となります。 <詳細> ・顧客のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な保険プランを提案 ・既存顧客へのフォローアップおよび契約内容の見直し提案 ・新規顧客への提案活動 ・保険契約の手続きおよび書類作成 <特徴> ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均１０時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 <提案サービス> ・保険種目…自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険 ・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■組織体制： 当社の営業職は個人プレーではなく、チームワークを重視しています。週1回のミーティングや月1回の全体会議を通じて情報共有や研修を行い、社員同士が協力して業務を進めています。未経験者も安心して業務に取り組めるよう、東京海上日動が提供する研修制度や社内のサポート体制が充実しています。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞： 入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出水店 住所：鹿児島県出水市緑町１９－１ 出水Ｍビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収： 入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコ

    医療機器卸
    福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】医療機器の既存営業◇ノルマ・九州外への転勤無し／残業5～10h／地域医療に貢献
      【社会貢献性◎地域の在宅医療に貢献／残業5～10ｈ／九州エリア外への転勤無し／福岡県内トップシェア◎社会医療法人天神会グループ系列会社】 ■仕事内容：担当病院などに対して、商品提案や医療機器の取り扱い説明といった、ルート営業を担当します。また、患者宅へ機器設置、設置後のメンテナンス訪問（各設置先：3ヶ月に1回程度）、医療機関への報告も行います。目標数値はありますが、ノルマは基本ありません。 ※患者さんに何かあった時のために、交代で電話待ち受け当番があります。（手当あり／基本は電話応対のみですが、必要に応じて訪問をする場合もあります） ■1日の流れ： 出社・スケジュール確認 ↓ ドクターへの提案準備・メンテナンス機材確認 ↓ 外回りにて担当先からニーズ等をヒアリング ↓ 昼休憩 ↓ 担当病院・患者宅を訪問（患者の状況によってはドクターに報告に行く場合もあり） ↓ 帰社・機材の片付け、翌日の訪問スケジュール調整・日報作成等 ↓ 就業時間終了 ■組織構成：営業9名（課長、係長含む） メンバーは、30～35歳前後が多く在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月程度は試用期間として、先輩社員同伴で基礎的な機器メンテナンス、医療制度の知識等を覚えていきます。その後、4ヶ月目からの自立を目指します。業務に必要な資格の取得は会社で支援しているため、安心して就業できる環境です。 ■業務の魅力： ・患者さんやそのご家族から、直接、「いつもありがとう」という感謝の言葉をもらうことができ、やりがいを非常に感じられる業務です。 ■就業環境： ・平均残業時間は5~10時間程度でプライベートと両立しながら勤務できます。 ・社員の健康を促進するため、福岡県の『健康づくり団体・事業所宣言』に登録しています。 ・社員一人ひとりが働きやすい環境を保持できるよう、「福岡県働き方改革推進事業」への登録を行い、有給休暇取得や1時間単位での年休取得、フレックス制度、ノー残業を積極的に奨励しています。 公式サイト：https://marco-hc.co.jp/ 採用サイト：https://marco-hc.co.jp/recruit/ SNS：https://www.instagram.com/marco_respira/
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市鍋島6丁目6-27-102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～229,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,500円～264,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定し、上記給与より変動します。 ■昇給：年1回（～5,000円／4月） ■賞与：年2回(計４ヶ月＋報奨金) モデル年収： 370万円／入社2年目　所員（月給20万円＋各種手当＋賞与） 470万円／入社6年目　係長（月給25万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【久留米】医療機器の既存営業≪土日祝休・残業5～10h・ノルマ無し≫◆地域医療に貢献！
      ◆◇社会貢献性◎地域の在宅医療に貢献／残業5～10ｈ／九州エリア外への転勤無し／福岡県内トップシェア◎社会医療法人天神会グループ系列会社◆◇ 【患者さんやそのご家族から、直接、「いつもありがとう」という感謝の言葉をもらうことができ、やりがいを非常に感じられる業務です！】 ■仕事内容： 担当病院などに対して、商品提案や医療機器の取り扱い説明といった、ルート営業を担当します。 また、患者宅へ機器設置、設置後のメンテナンス訪問（各設置先：3ヶ月に1回程度）、医療機関への報告も行います。目標数値はありますが、ノルマは基本ありません。 ※患者さんに何かあった時のために、交代で電話待ち受け当番があります。（手当あり／基本は電話応対のみですが、必要に応じて訪問をする場合もあります） ■1日の流れ（例）： ◎出社・スケジュール確認→◎ドクターへの提案準備・メンテナンス機材確認→◎外回りにて担当先からニーズ等をヒアリング→◎昼休憩→ ◎担当病院・患者宅を訪問（患者の状況によってはドクターに報告に行く場合もあり）→◎帰社・機材の片付け、翌日の訪問スケジュール調整・日報作成等→◎就業時間終了 ■組織構成：営業9名（課長、係長含む） メンバーは、30～35歳前後が多く在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月程度は試用期間として、先輩社員同伴で基礎的な機器メンテナンス、医療制度の知識等を覚えていきます。その後、4ヶ月目からの自立を目指します。 業務に必要な資格の取得は会社で支援しているため、安心して就業できる環境です。 ■就業環境： ・平均残業時間は5～10時間程度でプライベートと両立しながら勤務できます。 ・社員の健康を促進するため、福岡県の『健康づくり団体・事業所宣言』に登録しています。 ・社員一人ひとりが働きやすい環境を保持できるよう、「福岡県働き方改革推進事業」への登録を行い、有給休暇取得や1時間単位での年休取得、フレックス制度、ノー残業を積極的に奨励しています。 ▽公式サイト：https://marco-hc.co.jp/ ▽採用サイト：https://marco-hc.co.jp/recruit/ ▽SNS：https://www.instagram.com/marco_respira/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5 勤務地最寄駅：甘木線／五郎丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～229,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,500円～264,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定し、上記給与より変動します。 ■昇給：年1回（～5,000円／4月） ■賞与：年2回(計４ヶ月＋報奨金) ■モデル年収： 370万円／入社2年目　所員 470万円／入社6年目　係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストライフ

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-9-29第2プリンスビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】不動産営業／歩合給あり／週休2日制／将来の幹部候補
      ◆◇◆◇不動産×医療の新規事業/休日115日/残業20時間以内◆◇◆◇ ■職務詳細： 当社の営業担当をお任せします。 ・不動産売買の営業※エリアは九州北部（福岡が主）、東京 ・物件の家主様との打合せ ・ホームページの維持、管理 ・リフォームの発注 ・物件資料の作成 ・物件の査定 ※当社は福岡市中央区を中心とした売買物件・賃貸物件など、様々な物件を豊富に取り揃えています。専門のスタッフが顧客の立場に立った提案を行っています。 ■組織構成： 現在1名の従業員が所属をしています。入社後はベテランの従業員がOJTを通して教育します。将来的には後輩への指導やマネジメントを行うことになります。東京でも不動産事業部を展開しているため、希望により転勤も可能です。 ■同社運営システム「おすもうさん」: 【買取】顧客が所有している物件を直接購入します。誰にも知られず売却ができ、買い手を探す必要がないので余計な手間がかからないのがポイントです。 【仲介】依頼された物件の買い手を探します。買い手を直接探すのはもちろん、複数の不動産会社を通したルートからも買い手を探します。買い手の幅が広がり、売却価格をはじめ売主様にとって好条件の顧客が見つかります。 ■仲介実績: アーバンパレス空港前、アクロス博多セントラルパーク、ラフォーレ大濠公園、モントーレ三苫ガーデン、モントーレ香椎参道　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー（買取専門店　諭吉）

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-26
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全3件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／2年目平均インセン312万円
      【どんなお仕事？】 店舗に来店されたお客様の商品を査定し、買取するお仕事です。 時にはお電話やオンラインでの査定依頼にも対応。 買い取ったアイテムは、しっかりと管理して次の流通へつなげます。 「査定ってむずかしそう…」と思われがちですが、ご安心ください。 入社後の研修で一から丁寧に学べます！ 実際に、社員の約9割が未経験からスタートしています◎ ※福岡本社で3～6ヶ月の研修後、各店舗に配属 【具体的な業務内容】 ◆お客様の受付・ヒアリング ◆持ち込まれた商品の査定・買取 ◆査定金額のご説明とお客様へのご提案 ◆電話やオンラインでの査定対応 【取り扱い商品】 ・宝石、ジュエリー ・時計 ・金、プラチナ ・ブランド品 ・切手、中国切手 ・古銭、記念コイン ⇒ノーブランド品など、他社では取り扱わないようなアイテムも対象です！ 【働くポイントは…】 ・未経験でも安心の研修＆フォロー体制 ・残業ほぼゼロ！定時退社が基本 ・頑張りはしっかり還元！インセンティブ制度あり ・昇給＆賞与でモチベーションもUP ・住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実 etc. ━━━━━━━━━━━ 買取専門店『諭吉』とは ━━━━━ｖ━━━━━ 「整いました！」でおなじみ、あの“ねづっち”さんがイメージキャラクター！ TVCMも好評放映中の、買取専門店『諭吉』。 NHK『所さん！大変ですよ』やFBS『バリはやッ！』など、 多数のテレビ・メディアにも取り上げられ、知名度は右肩上がりです◎ ＼2025年 ベストベンチャー100選出／ 2024年度は売上30億円を突破！今なお勢いは止まりません。 年間5店舗以上のペースで新規出店を計画中です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。
      【長崎県の7店舗で積極採用中！】 ■マックスバリュ佐々店 長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3 ※松浦鉄道西九州線 佐々駅より徒歩5分 ■エレナ上小島店 長崎県長崎市上小島2-4-45 ※長崎電気軌道本線 崇福寺駅より徒歩15分 ■イオン島原店 長崎県島原市弁天町1-7080-1 ※霊丘公園体育館駅より徒歩6分 ■イオンタウン長与店 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1 ※JR高田駅より徒歩12分、JR長与駅より徒歩12分 ■イオンタウン諫早西部台店 長崎県諫早市大さこ町300 ※長崎自動車道 諫早IC 上下 入口より車で8分 ■イオンタウン早岐店 長崎県佐世保市広田3-1-1 ※JR早岐駅より徒歩14分 ■エレナ日見店 長崎県長崎市宿町3-17 ※バス停「綱場道」「日見公園前」より徒歩7分、長崎芒塚ICより車で8分
      月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 ＼インセンティブ制度について／ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。 支給実績：300万円～2,000万円（年間）
    • 反響営業／面接確約／インセン300万円以上多数／定時退社OK
      • 締切間近
      ▼買取専門店「諭吉」とは？ 福岡・長崎で地域密着型の買取専門店として展開。 また全国各地の催事場で出張買取も行っています。 今回の募集は、出張買取の営業スタッフ！ 全国のデパートや商業施設で開催される催事イベントや買取商談会に出店し、出張ベースで業務を行います。 ■仕事の流れ ▽全国各地の催事イベントに出張（3～5日間程度開催） ▽お客様が持ち込んだ商品の査定・買取 ▽イベント終了後は本社へ戻り、買い取った商品の整理・仕分け ■スケジュール例 1日目 出張先へ前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県し、荷物を会社に置いたら帰宅 ■よくある質問 Q.出張中はずっと仕事？ 基本的に17時終了のため定時退社が可能！ 終業後や移動日には観光やご当地グルメを楽しむ社員も多いです。 ※最終日はスケジュールによります。 Q.休みは取れる？ 遠方出張後は基本的に連休となります。 希望休も最大限考慮され、土日休みも取得可能！ Q.取り扱い商品は？ 宝石・ジュエリー、時計、ブランド品、古銭・記念コインなどさまざま。 他店では取り扱わないノーブランド品も査定対象としています♪ 【研修制度について】 未経験スタートが9割以上！ 入社後は、基礎から学べる導入研修をご用意しています。 ※福岡本社で3～6ヶ月の研修後、各店舗に配属 ◇査定士研修 ◇マネジメント研修 ◇マーケティング研修 ◇目標設定研修 ◇プレゼンテーション研修 ◇接遇・接客マナー研修 ◇戦略立案研修 ◇OJT研修 【ベストベンチャー100に選出】 成長性と働きやすさが認められ、2025年にはベストベンチャー100に選出！ ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。
      【本社】 福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1－26
      月給35万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代40時間分（8万6,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月から1年間、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 ＼平均年収は800万円／ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
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    株式会社エイシックデザイン

    半導体メーカー
    福岡県筑紫野市桜台1-18-5
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】半導体論理回路設計　※上流工程に携われる
      ■募集背景／勤務地補足： 大阪営業所開設予定に伴う増員募集です。開設時期は未定ですが、今後のコロナ状況に応じて流動的で場所は大阪市内及びその周辺を予定しています。 当面は完全リモート勤務ですが、今後を想定して開設後大阪営業所に出社及び顧客先に訪問できるエンジニアを採用したいと思います。 ■職務概要：半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先： ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ： ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI／・画像データを圧縮して伸長する半導体･･･８K画像伝送装置用LSI ■同社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所（開設まではリモートワーク） 住所：大阪府大阪市及びその周辺を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／百道浜】半導体論理回路設計※上流工程に携われる／転勤無し／年休124日・完全週休2日制
      ■職務概要 半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先 ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI ・画像データを圧縮して伸長する半導体･･･８K画像伝送装置用LSI ■当社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター514 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31舞鶴コーポラス 2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【北九州】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇
      ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務概要： 副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・シフト･売上管理 ・スタッフ教育　など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。 ・お休みについて：シフト制（月8～9日休）※極力希望に合わせるように致します！ ・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あや鶏・小倉魚町店 住所：福岡県北九州市小倉北区京町２-1-22　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 隠れ家　八州 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 ONOビルB1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 鶏きち 魚きち 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-5-8 ラ・フィナーレアースコート魚町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 固定残業手当/月：90,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収442万円 入社3年目 A店長（月給34万＋賞与34万） 年収468万円 入社9年目 S店長（月給36万＋賞与36万） 年収509万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与53万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑紫野市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇
      ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務概要： 副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・シフト･売上管理 ・スタッフ教育　など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。 ・お休みについて：シフト制（月8～9日休）※極力希望に合わせるように致します！ ・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ よか鶏・筑紫野二日市店 住所：福岡県筑紫野市二日市中央３-6-6 大田ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さかえ商店・天拝坂店 住所：福岡県筑紫野市塔原東５-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 固定残業手当/月：90,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収442万円 入社3年目 A店長（月給34万＋賞与34万） 年収468万円 入社9年目 S店長（月給36万＋賞与36万） 年収509万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与53万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートフル

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神3-4-2シエルブルー天神3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境◎／転勤なし
      ～サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお任せします。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・サービス提供の管理・調整 ・スタッフの指導・育成 ・ご利用者・ご家族との連携 ・関係機関との連携 ・法令遵守・記録管理 ■事業安定性について 本社で案件を一括受注しているため、全国の事業所でのサービス管理をおこないやすく、高品質のサービスのご提供ができております。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西405 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境◎／転勤なし
      ～サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。 又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■就労移行支援「ハートフルたいよう」について： 博多駅より徒歩8分の立地の、就労移行支援事業所です。
      ＜勤務地詳細＞ ハートフル「たいよう」 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-12-3 玉井親和ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｔｔ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 介護施設の集客企画・営業／未経験歓迎／年休123日／在宅OK
      ■集客戦略の立案・実施・効果測定（施設紹介Web、折込広告、DM、HPなど） ■入居を検討される方への施設案内 ■見学会の企画運営 ■入居率の管理　など ＜この仕事の特徴＞ ーーーーー 約250万円／月の予算を使ってマーケティングに基づいた提案営業を行っていただく裁量の大きい仕事です。 市場分析から地域に根差した広告選定／デザイン／プロモーションまで一貫してお任せします。 ■これまでのマーケティング・営業成果■ ○他社の8.3倍の問合わせ数を獲得（昨年実績） ○大手施設紹介サイトの全国人気ランキングで4年連続TOP10入り …最高順位：全国2位／1万2382件中 ＜自社運営　有料老人ホーム「たいよう」について＞ ーーーーー ○圧倒的な低価格を強みとする老人ホームです。 ■月額の施設利用料：約11万円 ■施設当たりの定員数：20名～80名 ■施設数：7施設（目標：3年後に30施設） ＜独自のSEO対策を学べます＞ ーーーーー 例えば… ■大手ナビサイトでの上位表示テクニック ■独自スキルを駆使した広告作成 ■問合せから成約までの確立を高める分析 【 入社後の研修 】 最短で確実に成長できる、当社独自の研修を行っています。 最初に知識を全て詰め込むような研修でも、 いきなり現場に出るような研修でもありません！ ▼STEP.1／tttカルチャー研修(2日) 当社で結果を出すために必須な知識をワークを通して身につけていただきます。 ▼STEP.2／マネージャーの業務に同行(1週目～2週目) 知識やスキルで先を行くマネージャーの業務に同行し今後目指すべき姿を具体的にイメージします。 ▼STEP.3／実務 ミッションを持って、本格的に自分の業務を始動 ★マネージャー研修、毎週開催中！ 意欲次第で社歴に関係なく参加可能な”マネチャレ制度”あり！ 未経験からマネジメントスキルを身につけ、20代で管理職登用を目指すチャンスです！
      【転勤なし／週2回在宅可能】 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10　天神フロントスクエア5F ★リモートワーク可（週1日～2日） ★直行直帰可 ★マイカー通勤OK ★ガソリン代支給あり ★転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
      月給23万8000円～34万円+諸手当 ※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給（本社の残業実績17.3h／2023年） 【本社人事考課】 6月・12月の年2回。半年で昇給・昇格評価。2023年実績は昇給達成者率93％。昇給額4000円～8000円／月 3カ月毎に3個のミッションと目標設定で、上司の感覚評価が入らずシンプルに（できた/できなかった）で評価する仕組みを運用
    • 介護事業を支えるバックオフィス事務／未経験歓迎／年休123日
      希望と適性を考慮し、配属を決定します。 【医療事務】 訪問看護に関する事務全般をお任せします。 ■医療費などの請求書（レセプト）作成 →お客様が受けた治療やサービスを確認して、記録・書類作成を行います。 ■データ入力　など 【介護総務】 介護事業に関する事務全般をお任せします。 ■介護報酬及び利用者請求業務（レセプト作成） ■行政等への届け出書類作成 ■データ入力 ※医療・介護保険や診療・介護報酬などに関する知識は、入社後に習得できます。 入社時の資格は不問です！ 【営業事務】 営業社員の事務サポートをお任せします。 ■入居の問い合わせの対応 ■各営業担当の契約の日程調整 ■契約書などの資料送付　　など ーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーー 入社後は、先輩社員が横につき、OJTで仕事を覚えます。 簡単な業務から徐々にできることを増やし、スキルアップしていきましょう。 先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう！ ーーーーーーー 仕事のPOINT！ ーーーーーーー 本社の管理部門は、社内調整が多く発生します。 仕事の7割はルーティンワークですが、仕事に慣れてきたら1～2割は従来の業務の改善提案や、マニュアル化を進めるための効率的な作業工程の確立をお任せします。 新しいアイデアを歓迎します！
      【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F ※マイカー通勤OK ※ガソリン代支給あり ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分
      月給23万3000円以上　+残業代＋交通費＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
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    ＩＴＦ合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26
    • 設立 2014年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡市／未経験からSEへ】システムエンジニア（SE）◆未経験入社実績多数、安心のチーム開発体制
      • NEW
      ■業務内容 システムエンジニアとして、主に設計～開発～試験までの工程を担当していただきます。 入社後は、先輩エンジニアが在籍するチームに配属されるため、いつでも相談できる安心の環境です。 ■担当プロジェクト例（未経験の方が多く参画） ＜基幹業務システムの開発・運用＞ 博多駅近くの顧客先にて、当社エンジニア約30名がチーム体制で開発を行っています。 経験が浅いうちは、すぐに質問・相談ができる環境を重視し、当社オフィスまたは顧客先にて開発業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、約3ヶ月間の研修からスタート。 JavaScript・Reactなど、当社独自にカスタマイズした外部研修で基礎からしっかり学べます。 その後、実際のプロジェクトに参画し、先輩社員と一緒に開発業務を担当していただきます。 ■当社の魅力 ・SESだけでなく、自社プロダクトや受託開発にも注力 　動物病院向け電子カルテシステム「パトラNeo」をはじめとした自社開発にも力を入れており、 　将来的には受託開発や自社サービス開発へのキャリアチェンジも可能です。 ・チーム体制での開発で、安心して成長できる環境 　顧客先での開発も必ずチームで行うため、孤立することなく相談・協力しながらスキルを磨けます。 ・快適で働きやすいオフィス環境 　博多駅から徒歩圏内の明るく清潔なオフィスで勤務。 　大型モニターを完備し、緑を取り入れたリラックスできる空間で開発に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～300,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収350万円：入社2年目エンジニア／月給24万円＋賞与35万 ・年収480万円：入社6年目リーダー／月給29万円＋賞与50万 ・年収580万円：入社1年目リーダー／月給35万円＋賞与65万 ・年収800万円：入社5年目アーキテクト／月給45万円＋賞与125万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】SE◆開発の要件定義～保守／React開発／残業10～20時間／研修制度◎／元請け案件多数
      ～医療業界向けソフトウェアベンター／エンジニアファーストな社風／研修制度充実◎／年休120日／残業10～20時間／完全土日祝休み～ ■業務内容： システムエンジニアとして、システム開発支援を担当いただきます。 要件定義から基本設計・詳細設計・開発・運用・保守までトータルでご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象システム： ・病理細菌検査システム ・ISO運用支援システム ・医療データ研究開発支援 ・業務基幹システム　等 ■開発技術： React、Angular、Vue.js、Java、C#、WPF、Python、PostgreSQL、Tableau等 ■業務の特徴： ・東京の大型案件の取引も開始するなど、元請け案件も増えています。 ・残業が難しい方は、残業がない働き方なども可能です。面接時にご相談ください。 ・医療業界に特化しており、社会貢献度が高くやりがいの大きい仕事です。 ■配属先： 2～8名の7チームのいずれかに配属となります。 ■当社の魅力： ・離職率が業界低水準です。効率的な経営による待遇の改善に取り組んでいます。 ・代表はエンジニア経験が長いため、「エンジニアファースト」を考えて制度を整えています。 ＜導入例＞e-learning制度／ハイスペックPC／大画面の4Kモニター完備／資格助成金制度／書籍助成金制度 ■当社について： 当社は医療系システム開発をメインに行う会社として2014年に設立しました。システムの開発はもちろん、企画・コンサルティングやマネジメント・保守まで、システムの事なら多岐にわたって取り組んでおります。 今までの開発実績から培ったノウハウと、様々な最新技術の知識豊富なエンジニアと共に、お客様のビジネスをサポートするためのシステム開発を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町 6階 勤務地最寄駅：阪急電鉄 線／大阪梅田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収330万円：入社2年目エンジニア／月給22万円＋賞与35万 ・年収480万円：入社6年目リーダー／月給29万円＋賞与50万 ・年収580万円：入社1年目リーダー／月給35万円＋賞与65万 ・年収800万円：入社5年目アーキテクト／月給45万円＋賞与125万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュアスマイル

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉北区】不動産の売買仲介営業※残業無の社風／インセンティブ制度◎
      ◆◇アットホームな社風／仲介で終わりではなく建築リフォームまでサポートできる点が強み◇◆ ～インセンティブ制度◎残業ほぼなし～ 北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務（売買仲介）を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。 ■職務詳細： ・物件案内、不動産査定、書類作成（フォーマット有り）、住宅ローン手続きなど　※営業エリアは北九州市内が中心 ・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様（不動産・住宅購入を検討されている方）に対し、提案やその後のフォローを行います。 ・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。 ■組織構成 ・不動産部門(ハウスドゥ小倉北到津)4名（男性3名：女性1名）： 専務（36歳）のもと、営業担当者（25歳男性、26歳男性）と事務担当（女性）が在籍。 ・建築・リフォーム2名（男性2名）：社長（60歳、ハウスメーカーで役員を務めた後、当社を起業）と技術者（職人） ■特徴：就業時間中の密度を上げているため、残業は基本的にありません。全社員、定時の18時過ぎには退社しています。 また、自家用車を営業車として使用した際は、ガソリン代を支給します。業務に使用する分のガソリン代の他、車両手当を支給します。 ■目標：比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。 半期（6ヶ月）の結果・実績をもとに、賞与として還元しています。現営業担当者の毎月の目標額は85万円（粗利ベース）。不動産仲介の手数料額（全額計上）の他リフォームや新築案件獲得についても一定割合を計上。 半期の目標合計額を超過した実績額について賞与（インセンティブ）として評価しています。 ※現行の評価制度の例：半期目標額510万円／実績額1500万円の場合…目標超過額の990万円を評価対象とし600万円までは10％、600万円を超える額は20％を還元としているため、9万円（90万円×10％）+180万円（900万円×20％）＝189万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／年1回（9月） ■賞与：有り／年2回／50,000円～2,000,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ファイン

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市八幡西区本城3-4-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】設計◆資格不問！残業無／8割が40歳以下／活気溢れるアットホーム◎◆
      【木造住宅の新築・リフォーム物件の設計／無資格OK◎寮完備！年間施工実績6000件／事業拡大に伴う募集です♪】 ◎社風 正社員の８０％が４０歳以下と若い社員が多く、活気があります。アットホームで風通しの良い会社です♪ ◎安定性 新築・リノベーション(住宅再生)事業部を始め１５年になります。賃貸住宅の内装補修工事、リフォームを手がけて３０年目。 賃貸住宅の原状回復工事年間６０００件の施工実績を元に、木造アパートの建築、ビル再生コンバージョン、店舗・事務所の設計施工、土地・建物の有効活用と売買等 建物に特化した事業を展開中です。正社員の８０％が４０歳以下と若い社員が多く、活気があり、アットホームな会社です。 ■業務詳細 ・木造住宅の新築・リフォーム物件の設計 ・設計に関する業務全般 ■入社後は… 一人立ちできるまで、先輩社員がフォローしています。丁寧に仕事の流れを説明し、慣れていただけるようにしています。また、頑張りが評価される体制があり、お客様に寄り添う社風があるため、前向きな社員の方々が多く活気がある職場で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区本城3丁目４－１グロウザービル 勤務地最寄駅：筑邦本線／本城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績　計２か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンセイ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区清見4-6-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／未経験OK／土日休・日勤のみ／前職給考慮
      • 締切間近
      病院や介護施設、学校、ショッピングセンター、工場、発電所、港湾施設など、さまざまな建物の電気設備工事を手掛けています。 【当社の特徴◎】 ■さまざまな電気工事に対応可能 当社では電気に関わる工事であれば何でも対応しています。幅広い現場で経験を積めるので、さまざまな領域に対応できる電気工事士として成長できます！ ＜具体的な工事例＞ ・機械の電源工事 ・建物内の照明器具やコンセントの取付け ・電話／LAN配線工事 ・弱電／防災設備の設置 ■大手企業との取引が8割以上 大手サブコンなどからご依頼をいただいています。業界では大手を中心に働き方改革が推進されており、残業禁止・完全週休2日の現場が一般的になっています。そのため、当社も同様に良好な環境の中で働けます。 【入社後の流れ】 ▼ステップ1：仕事を知る まずは先輩社員のアシスタントからスタート。 先輩2名＋新人社員の3名体制を基本に現場に入り、仕事のやり方を一つずつお教えします。 ▼ステップ2：技術を学ぶ 先輩と一緒にまずは簡単な作業をはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきます。場研修だけでなく、座学研修も行いながら専門知識を身につけていきます。 ▼ステップ3：専門性を磨く ◎業界大手「きんでん」の技術研修を受講 最新のIT技術を活用した研修で実践知識や理論を学び、スキルを磨けます。 ◎国家資格の取得に挑戦 仕事に必要な国家資格の取得を目指します。 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級施工管理技士 取得費用は会社が全額負担します。最近はアプリを活用した学習ができ、スキマ時間で勉強を進めることも可能です。
      【転勤・長期出張なし】福岡県北九州市門司区 ◎「門司港駅」より車7分／車通勤OK ◎U・Iターン歓迎／引越し補助あり ＜勤務地詳細＞ 本社：福岡県北九州市門司区清見4-6-12 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ★前職給与を考慮します★ 当社では、経験の有無にかからず前職での給与を考慮して給与を決定しています。「新しい環境に挑戦したいけど、転職による収入ダウンが心配…」という方もぜひご相談ください！
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    有限会社水建

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】＼業界・職種未経験歓迎／施工管理(プラント設備)◇残業20時間程度◎
      ～地元で働ける環境◎大手企業様との取引多数◇ISO取得で業績安定◇各種資格手当有で手に職が持てる～ 【業務概要】 プラント工事における、現場管理作業主任者（職長クラス）をお任せします。 【職務詳細】 ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務 （工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。 長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ※現場での管理業務もございますが、バックオフィス業務もあるため1から積算や図面作成などの業務にも携わることができる♪ 【組織構成】 配属先は、現在2名のベテランの方(30代、50代)が在籍しています。 また、別部署の施工管理ですがここ数年は女性の技術職志望の方も多く、幅広く活躍可能な環境が整っております。 【未経験でも安心】 資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担できます！ 資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。 ＼取得したら月々にしっかり反映／ ★施工管理技士1級は月1万5千円支給！ ★施工管理2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、しっかり月給に反映しますよ◎ 【この求人のオススメポイント】 ・現在、元請け案件が増えており、事業好調となっているため安定した就業環境となります。 ・工事実績：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、マイクロンメモリジャパン、ジャパンセミコンダクター、サムコ、 アムコー・テクノロジー等の大手企業の案件実績が多数です。 【出張について】 ・出張については、短くて1週間～長期出張の場合は1年間などアサインされる案件によりますが 現在は、熊本県、大分県、広島県になる可能性があります。 ・県外の出張手当について：加算月5万円支給、宿泊先は賃貸物件を用意しますのでご安心ください。 ・帰省手当については、月１回の支給となります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】＼業界・職種未経験歓迎／プラントエンジニア ◇残業20時間程度◎
      ～元請け案件増加中◇地元で働ける環境◎大手企業様との取引多数◇ISO取得で業績安定◇各種資格手当有で手に職が持てる～ 【業務概要】 プラント工事における、現場管理作業主任者（職長クラス）をお任せします。 【職務詳細】 ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務 （工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。 長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ※現場での管理業務もございますが、バックオフィス業務もあるため1から積算や図面作成などの業務にも携わることができる♪ 【組織構成】 配属先は、現在2名のベテランの方が在籍しています。 また、別部署の施工管理ですがここ数年は女性の技術職志望の方も多く、幅広く活躍可能な環境が整っております。 【未経験でも安心】 資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担できます！ 資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。 ＼取得したら月々にしっかり反映／ ★施工管理技士1級は月1万5千円支給！ ★施工管理2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、しっかり月給に反映しますよ◎ 【この求人のオススメポイント】 ・現在、元請け案件が増えており、事業好調となっているため安定した就業環境となります。 ・工事実績：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、マイクロンメモリジャパン、ジャパンセミコンダクター、サムコ、アムコー・テクノロジー等の大手企業の案件実績が多数です。 【出張について】 ・出張については、短くて1週間～長期出張の場合は1年間などアサインされる案件によりますが 現在は、熊本県、大分県になる可能性があります。 ・県外の出張手当について：加算月5万円支給、宿泊先は賃貸物件を用意しますのでご安心ください。 ・帰省手当については、月１回の支給となります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市西条町田口10001番地40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＲ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/日置市】人事（採用・研修・評価制度）～転勤無し/完全週休2日/U・Iターン歓迎～
      ～事業成長をバックオフィスから支える・人事担当募集／自治体のふるさと納税サイトの運営や生産者サポート事業を展開／7期連続増収中◎『鹿児島ユナイテッドFC』の公式スポンサー～ ■業務内容： 新卒・中途の採用活動、人事制度運用、各種研修、採用に伴う広報活動などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・人事制度運用（Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明会など） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ　など ※労務業務は総務が担当しているため、人事業務に専念できる環境です。 ＜U・Iターン歓迎＞ お住まいの近隣に営業所がない場合は最終面接までオンライン可能ですのでご相談くださいませ。 ■業務の特徴： 成長企業だからこそ採用活動が重要。設立より増収増益を続けているからこそ、それを支えている「人」も大切になります。2021年から現状まで100名以上採用しており、企業規模もどんどん拡大中です。また短期間で多くの人を採用していますが、平均離職率13%となっております。 ■当社の特徴： ◇当社は、『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に、ふるさと納税サイトの運営、地方自治体や生産者のネット通販のサポートを行っています。鹿児島を中心に多数のサポート実績があり、自社ECサイトも運営しています。 ◇WEBツールを活用したコミュニケーションが活発 本社や他営業所、在宅勤務の方もいますが、ZoomやTeamsでWEB会議をしたり、chatworkで連絡を取っているので、場所は違いますが距離は感じません。いつでも気軽にコミュニケーション取れます。 ◇自社製品の社員割引有 ◇鹿児島市内在住の勤務者多数 ◇社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 人事ツール（Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1 勤務地最寄駅：JR線／伊集院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月／昨年実績 計2.4～4ヶ月分※成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-6-16オフィスニューガイア天神CLAIR3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】カスタマーサクセス！不動産系テックベンチャー／シェアNo.1／リモートワーク可
      • NEW
      ～成長企業でキャリアアップのチャンス！／内勤メイン／週3リモート／不動産系ITサービスで業績好調！／コミュニケーション能力が活かせる環境／女性メンバー活躍中～ ■採用背景： 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社サービスをご契約中の不動産会社様への導入から運用サポートに加え、利用状況に応じて新サービスの企画・提案を担当します。顧客とはオンラインでのやりとりになりますが、営業同行などで訪問することもあります。 ■具体的には： ・顧客対応（導入・運用・改善提案・追加サービスの提案） ・納品するデータの品質管理 ・撮影スタッフの採用、育成、指示、管理 ・撮影スケジュール組み、依頼案件の進捗管理 ・物件撮影、撮影データの編集　など ※「Live Search Req」とは 不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービスです。 ■仕事の魅力： ◎成果に応じて早期にキャリアアップできる環境！ 入社半年でリーダーに昇進した者や、入社1年半後に執行役員に昇進したメンバーもいます。9割が不動産業界未経験者、6割以上が女性という組織構成の中で、責任者にも多くの女性メンバーが活躍しています。 ◎売り上げ前年比3倍の増進をする組織内で一緒に成長できる！ 環境に柔軟に対応する力や常に客観的に物事を見る力など、ビジネススキルの根幹を成すような力も同時に身につけることができます。 ◎サービスの確立に携わることができる！ 経営層と営業、カスタマーサクセス、エンジニアで毎週意見交換を行っており、仕様や機能性のブラッシュアップを重ねています。全員でサービスを育てる時と考えているため、あなたの声でサービスを育てるやりがいも生まれ、同時に事業開発や企画職としての経験を積める環境です。 ◎週3日リモートワークで、柔軟な働き方をサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号 CK16伏見ビル 5階北号室 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～320,000円 固定残業手当/月：65,800円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CTO｜IPO準備中】資金調達累計8億超◆契約継続率99.6％の不動産企業向けITサービスを展開
      ～週3日リモート可／資金調達累計8億超／契約継続率99.6％の不動産企業向けITサービス／成長中のベンチャー企業でエンジニア部門を牽引！～ エンジニア部門の責任者として、エンジニア組織やPdMへの技術面サポートはもちろん、新規・既存プロダクトの開発・実装、コードレビュー、プロダクトの整備などをお任せいたします。 技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、開発チームメンバーの技術面の支援、自身も手を動かして開発業務をスピーディーに進め、最短で6ヶ月後にCTO就任というスケジュールで、経営メンバーとしてのポジションを目指していただき、採用などの組織・仕組みづくりを行なっていただきます。 上場準備や組織の急拡大、サービスが業界のスタンダードになることが実現されるフェーズで様々な経験が得られる環境だと思います。一緒に成長したいと思える方のご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ■ 社内システムの立案、設計、開発 ■ 既存プロダクトの新機能の設計、開発 ■ 新サービスの設計、開発 ■ プロダクトロードマップに沿った技術支援 ■ デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ■ 開発コードのコードレビュー ■ 採用活動 ■ 新規ツールの導入 【開発環境】 ■ 開発言語：Ruby,JavaScript ■ フレームワーク：Ruby On Rails,React ■ インフラ：AWS（EC２, RDS, ElastiCache, S３） ■ その他：Docker, CircleCI, Slack, esa, Trello ■ 業務環境：MacBook Pro,モニター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町28-4 Ohba BLD.5A 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～539,000円 固定残業手当/月：122,200円～174,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,200円～713,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年2回（前年度平均昇給実績84万円）※研修終了時に一度目の昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大牟田市手鎌1892-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器の電気系設計エンジニア◆リモート可／フレックス／年休126日
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて電気系設計エンジニア業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・製品・装置の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ ・電気系組込ハードウェア（デジタル回路・基板・FPGAなど）の設計・開発 ・量産製品の構成部品類改廃に伴う変更設計 ・品質改善・作業改善につながる生産設計 ・電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計 ・電磁界解析、シミュレーション　など ※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器（生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置）に係る回路設計業務をお任せします。 ■取り扱い製品例： 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■使用ツール： 回路CAD:Allegro DE-HDL、SystemCapture ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～412,000円 ＜月給＞ 196,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代20時間/月相当を含んだ月給：247,000円～480,000円 ※残業代は時間に応じて全額支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器のソフトウェアエンジニア◆リモート可／フレックス／年休126日
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにてソフトウェアエンジニア業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／デジタル・アナログ信号処理） ・システム制御ソフトウェア設計（情報制御／DB制御／GUI制御） ・サービス・ソフトウェア設計（データ解析システム／機械学習） ・各種研究開発ソフトウェア設計（ロボット制御／画像処理／AI） ＜取り扱い製品例＞ 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■使用言語・環境： ・プログラミング言語：C、C++、C#、MATLAB、Python ・開発環境：eclipse、cygwin、Visual Studio等 ・OS：T-Kernel,VxWorks,Windows ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップクラスシェアのため先端技術に関わることが可能です ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～412,000円 ＜月給＞ 196,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代20時間/月相当を含んだ月給：247,000円～480,000円 ※残業代は時間に応じて全額支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢のメガネ株式会社～天神愛眼グループ～

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神1-7-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・天神】販売職◆未経験歓迎◆転勤なし／残業10時間以内／研修◎／福岡で有名な天神愛眼G◆
      【福岡・天神】◆未経験歓迎◆接客販売／転勤なし／多様なキャリアアップ◎／残業10ｈ以内／明治12年創業の老舗企業・CMでお馴染み天神愛眼G◆ ■業務内容： お客様に対して眼鏡、補聴器の接客販売を行っていただきます。 20代～70代まで約15名の社員が幅広く活躍中です。 普段からコミュニケーションを積極的に取っているため、雰囲気も明るい職場です。 お休みについてもメンバー間で相談しあい、ご家族の事情や突発的にお休みが必要になった場合でも相互フォローができるように一同心掛けています。 ■研修について： まず座学で商品知識や接客マナーを身に着けていただき、現場OJTで先輩社員から実務を通して接客・販売方法をしっかりレクチャーします！未経験からでも安心してチャレンジできる環境を整えておりますので、お客様とお話することが好きな方、大歓迎です！ ■キャリアアップ 接客販売だけでなく、ゆくゆくは下記業務も担っていただく可能性がございます。 企画、販促、管理、運営、人事、商品仕入など、全般の業務に携わっていただけます。 やる気次第で、幅広く活躍できる魅力的な環境です。 ■会社としての想い： ・「社員の方には健康で働いていて頂けるように」という想いから費用の負担なく社食を食べることが可能です。 食材も玄米など材料にも拘っています。 ・「チャンスのある環境」決まられた業務だけでなく自分の領域を超えて挑戦することに寛容な社風です。 いろいろなことににチャレンジされたい方にとって良い環境が整っています。 ■企業について： 同社は明治12年に創業し、約145年の歴史を持って福岡を中心に全国の方から愛されています。 また、夢のメガネをお求めになられて世界の国からご購入をされています。 今まではオーナー企業でしたが現在の代表が、脱オーナー経営を掲げ新体制として組織が組成しています。 新体制になってからは今までのメガネや補聴器の技術に加え社員の方一人一人が主体的に働ける環境になり部署を超えてプロジェクトを担当しています。 実際に秘書の方でも自ら手を上げて宅建の資格を取り、社内でプロジェクトのオーナーとして推進している方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今回ご採用の場合のご年収想定です。 将来的には昇給・昇格がございますのでご安心ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オロ宮崎

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】プログラマ・保守開発＜基幹システム「ZAC」開発企業＞土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎
      • NEW
      900社以上で導入されるシステム【ZAC】の開発会社！IT系企業で将来性・安定性◎/働き方◎/服装自由 ■業務内容 クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。 ■具体的な仕事の内容 顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査 発見された不具合の修正 他の開発者が修正した内容の検証 顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） ■主な使用技術 使用言語：ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript データベース：Microsoft SQL Server 使用ツール：VisualStudio ■入社1～3ヶ月にしてもらうこと 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・ZACの使い方について講義 ・動画資料の視聴 ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■魅力 【ワークライフバランス◎】土日祝休みで残業もほぼなく、転勤もないため、宮崎市に腰を据えて働きたい方にはオススメです！ 【自由な雰囲気】服装については外部の方と関わるとき以外は基本自由になります。デニムやスニーカー等で働くことやネイルも可能です。 ■育休／時短勤務 お子様の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校6年生まで」に拡大しています。 ■クラウドERP「ZAC」について プロジェクト単位で業務進捗や収支が管理できるクラウドERPです。受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、プロジェクト損益を可視化させることができます。テレワークにも対応しており、プロジェクト単位で管理できる点が評価され、受注も上昇傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅：日豊線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 251万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,420円～284,520円 固定残業手当/月：26,080円～28,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,500円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月 / 7月） ■賞与：年2回（計1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＥＳ

    専門店・その他小売
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／武雄市】未経験歓迎◎車の整備スタッフ◆全社員副業OK／転勤無／会社負担で国家資格取得可◎
      □■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容 当社の整備工場にて車両の整備をお任せします 未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/武雄市】中古車販売スタッフ※未経験歓迎◆インセンティブあり／副業OK転勤なし/残業20H以下
      □■販売・営業の経験は一切不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給／副業OK／服装自由■□ ■業務内容 自動車整備や中古車販売を行っている当社の整備工場・店舗にて、中古車の販売に関する業務全般をお任せします。店舗への来客対応を中心に、過去購入いただいた方へのアフターフォロー等も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆来店されたお客様対応 ◆中古車販売に関する書類などの対応 ◆過去購入者への定期訪問・状況確認 ◆チラシの作成や配布 ◆オークション等での中古車の仕入れ業務 ※できることから少しずつお任せしていきますので安心してください ※1台販売するごとにインセンティブを別途支給します！ ※整備工場もあるため、車に関するノウハウはゼロから覚えられます ※個人ノルマはなく会社としての目標のみなので、安心してチャレンジできます ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～200,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 ※中古車販売1台につき別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】法務◆金融決済事業の法務業務をお任せ◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
      【トライアルカンパニーグループ／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要： ・当社では全国に展開するTRIALグループ店舗で利用できる、決済アプリ「SU-PAY」を自社開発しています。お客様の利便性を高めるためキャッシュレス化を推進し、外販も含め自社電子マネーの利用比率8割を目指しています。 ・この度のポジションでは、自社アプリの利用促進において金融や決済における法的な守りを強化していくことをミッションに、法務業務の担当者を募集いたします。 ■業務詳細： 主に以下のような法務業務を担っていただきます。具体的な業務は、ご経験に応じて調整いたします。 ・契約の相談～契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック ・各種事業の法律に関わる業務 ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】自社決済アプリのサービス企画立案◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
      【トライアルカンパニーグループ／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要： 当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。 その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 ■プロダクト構想： 決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストを受付けて処理すること ・銀行やクレジット会社と接続して入金・利用すること ・ポイントの付与・利用を行うこと ・会員情報を安全に管理しつつ利活用できるように構築すること ■業務詳細： 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 すべてではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI／UXのデザインなど ■開発環境： ・開発するプラットフォーム：iOS、Android ・言語/フレームワーク等：指定なし ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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