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[所在地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数34,888社

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    44ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 34,888 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社カシムラホールディングス

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONE FUKUOKA BLDG.12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福岡市／ワンビル勤務】事務アシスタント（賃貸物件管理）◇正社員／土日祝休／残業少◇働きやすさ◎
      ～ワークライフバランス◎／転勤なし／賃貸管理事務募集／土日祝休み／年休125日／残業月平均15時間／30代～40代の従業員が在籍／育休・産休あり／働きやすい環境◎～ ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます） ★子育て世代活躍中！ ★業界経験者優遇 ■業務内容： 当社が管理している不動産物件の管理の事務サポートを担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・契約や管理移管などに関する手続き業務 ・家賃や敷金精算などの入出金管理 ・家賃保証手続きや原状回復工事の調整 ・入居者募集に関するサポート業務（広告掲載や問合せ対応など） ・オーナー様・入居者様とのコミュニケーションを通じた関係構築 ※その他上記業務に付帯する業務全般 ■募集背景 事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です！ ■年収モデル ・年収320万円 ／ 入社1年目 契約書の作成、入金確認、問い合わせ対応など基本的な流れを習得。 ・年収430万円 ／ 入社3年目・主任（担当推進期） 入居率向上のための施策提案や、原状回復工事の手配・交渉をリード。 ・年収500万円 ／ 入社5年目・係長（運営管理期） オーナー様への収益改善レポート作成や、チーム全体の進捗管理を統括。 ■教育体制 ◇入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など） ◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。 ■働き方について ◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。 ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、仕事とプライベートの両立が可能です！ ■当社の魅力 安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。 「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 12階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～191,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 212,000円～246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当45,000円（15時間～20時間/月を想定） 　※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・住宅手当（一律）：1万円 ■宅地建物取引手当（専任登録後）：2万円 ■昇給：あり（前年度実績：1～2％） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《東京/港区》不動産売買営業◇働きやすさ抜群◎土日祝休み／残業月平均15h◇飛び込み・電話営業なし！
      土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい◎／残業月平均15時間／ストレスなく働ける風通しの良い環境／インセンティブもあるのでモチベーションアップ◎新設拠点にて『成長』と『収入アップ』を両立できる！ 《業務内容》 当社にて不動産売買の営業を担当します。営業エリアは東京とその周辺エリア（一都三県がメイン）となります。 《募集背景》 東京支社事業拡大中につき、増員です！ 《業務詳細》 ・不動産の買取再販 ・不動産会社とのやり取り、情報収集 ・物件査定／物件仕入 ・購入希望者への売却活動 ・その他不動産業務に関わるところ全般 《働く環境》 完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。 住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。 残業は月平均15時間程度で、時短勤務の相談も可能。 「挑戦を後押しする社風」と「幅広い実務経験が積める環境」が特徴です。 《業務の特徴》 ◇不動産売買という高額な取引だからこそ“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。 ◇成長に合わせて、責任あるポジションをお任せしていきます。将来を見据えた目標があれば、どんどんキャリア＆スキルアップできる環境です。 《当社について》 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 《当社の魅力》 「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～455,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・住宅手当(一律)：10,000円 ・固定残業手当：月21時間～18時間分、45,000円～65,000円を支給。超過分時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり(前年実績1～2％) ■賞与：年2回（前年度実績2カ月） ■インセンティブ(詳細は面接時に説明します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッコ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】Webエンジニア(React/Next.js/TypeScript)完全自社サービス
      【フルリモート！自社サービス100%/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめ！】　 ■概要： ご自身の経験、希望によってプロジェクトを決定／当ポジションはバックエンド、フロントエンド、両方のプロジェクトを準備しています。 ■詳細：自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。成約数No.1サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」のみで、受託・請負業務はありません。 ■魅力点：技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点。下記の様な環境はその一例。 ・フルリモートワークかつ始業や就業時間を柔軟に変更できる環境(※slackに「今日は10:00開始にします」と投稿するだけ。) ・社員への投資。書籍購入制度の他、品質安定化や開発効率化、自動化のためのツールなど、開発にプラスになる提案は通りやすくエンジニア主導で取り入れられる環境。 ・エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境 例えば開発において厳密な締め切りを設定しません。機能のリリース時期などおおよその目安は立てますが、技術的に考慮すべき問題の発生など様々な突発事柄が起こりうるため、目安として設定した期日が絶対ではないという形です。 ■開発体制：・CTO（1名）、ラッコID（4名）、ラッコキーワード（6名）、ラッコサーバー・マーケット・ドメイン（4名）、ラッコM&A（2名）、UI/UX・インフラ等（2名） 従事すべき業務の【変更の範囲：事業の範囲内】、就業場所の【変更の範囲：事業所の範囲】 ■開発環境 言語・FW・ライブラリ等：React / Next.js / Node.js / TypeScript インフラ：AWS（CloudFront / CloudWatch / ECR / EC2 / ECS / ELB / ElastiCache / RDS / WAF / Batch） / Terraform CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit） データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ご自宅/フルリモート 住所：ご自宅で勤務が可能です 受動喫煙対策：その他（ご自宅の為） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡・運用保守エンジニア・経験者】100％プライム案件／開発にキャリアアップも◎／転勤・常駐無
      【概要】 お客様のサービス・システムの運用・保守業務をお任せいたします。 プロジェクト毎にチームで動き、慣れるまでは必ずメンターがいるので安心して働けます。 将来は開発やPL･PM等にキャリアチェンジすることも可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■マスタ更新（SQL） 定期的なマスタ更新作業 ■データ抽出（SQL） 依頼内容のデータを抽出できるようSQLを作成・実行 ■障害調査（AWS） バグやアラート、調査依頼が来た際ログ等から原因追究 ■マニュアル作成 運用業務の手順書を作成し、実行時に使用 ■アカウント管理 各サービスのアカウント追加・削除・変更 【開発・運用環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカーEC通販システム 構成：全体90名、社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名、社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2～5名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数変動有 【技術研修プログラム有】 経験が浅い方については研修をご用意しております！ 約1か月を目安にしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。研修後も疑問点は先輩に聞ける環境です◎ ■研修例 ・SQL：ER図からDDL文作成、テストデータのDML文作成、データ抽出課題 ・Git：clone、branch、checkout、commit、push等コマンド操作 ・Linux：基本的なコマンド操作 ・AWS：基本知識の学習 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,717,880円～5,299,920円 固定残業手当/月：73,510円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/天神】言語不問＜自社内開発エンジニア＞100％プライム案件◇週4リモート、残業10h◇転勤無
      【概要】 スマホ・WEBアプリ、社内基幹・クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 PL･PMやテックリードに挑戦も可能です。プレイングマネージャー、スペシャリスト等ぜひ目指したいキャリアをお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング ↓ （2）設計・開発・テスト システムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発 ↓ （3）運用・保守 開発したシステムの運用保守まで一貫して実施 【開発環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカーEC通販システム 　構成：全体90名、社内メンバー16名 　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 　構成：全体25名、社内メンバー8名 　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代前半） （3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数変動有 【安心の技術研修プログラムあり◎】 経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題いたします！ 案件に入っていただいた後でもいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,035,040円～6,432,480円 固定残業手当/月：82,080円～173,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～710,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全23件
    • 【博多／転勤無】採用担当◆リクルーター◆土日祝休／残業10h／週2リモート可／IT×福祉で社会貢献◆
      • NEW
      ◇◆リモート可！博多駅徒歩5分！好立地／転勤無し◎＼中途採用～採用施策の企画、実行、検証／幅広い採用でスキルアップ可◎／「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会課題の解決◆◇ ■仕事内容： サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。 現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。 本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携 ・書類選考、面接 ・採用イベントの企画立案と実行 セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関わるため、リクルーターとして成長できる環境です。 またオペレーションは専門チームが実施しているため、リクルーター業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：リクルーター9名（20代～30代：7名、40代：2名） ■仕事の魅力： 採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。 関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■企業説明： サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 424万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,900,160円～4,660,152円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,654円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 ■固定手当： ・処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】障がい者雇用支援サービスの既存営業◆土日祝休／拡大期ベンチャーで挑戦！社会貢献性高◎
      ◇◆フルリモートOK！年間休日127日「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎＼福祉×SDGs×ITの融合／残業20H程度◇◆ ＼サテラボとは／ リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サテライトオフィス（当社運営）にてスタッフのサポートを受けながらお仕事を行っています。 ■業務内容： 障がい者雇用支援サービス「サテラボ」を導入している既存顧客を担当し、 雇用の安定運営と企業成長の両立を支えるアカウント営業ポジションです。 ★新規開拓は別チームが担当。 受注後の企業と長期的に伴走しながら、契約継続・増員提案（アップセル）を通じて顧客の課題解決と事業の安定運営を実現していきます。 単なるフォロー営業ではなく、担当企業の利用人数・継続率などのKPIを持ち、数字責任を担いながら企業の人材戦略に深く関わる役割です。 ◇具体的な業務 ▼ 既存顧客の担当・関係構築 ・担当企業（約30社想定）との定期ミーティング ・利用状況・満足度・今後の採用計画のヒアリング ・契約更新・解約防止に向けた取り組み ▼ 増員提案・アップセル営業 ・障がい者人材の増員提案 ・新たな業務領域の切り出し提案 ・利用規模拡大に向けた企画立案 ▼ 社内連携・調整 ・サテラボCSとの連携 ・サテライト拠点との情報共有 ・課題解決に向けた案件推進 ■組織構成：5名（20代～30代がメイン） ■入社後について： 5日間の基礎研修と先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします。 商談同席など実践的に学べる環境があり、3か月で一人立ちできる体制を整えています。 キャリアアドバイザーとチームで動くスタイルなので、常に相談しながら成長できます。 ■参考背景： 法定雇用率は2024年度に2.5％、2026年度に2.7％へ引き上げられる一方で、達成企業は48.3％と半数未満にとどまっています。 そのため、障がい者雇用の採用・定着支援は、今後さらに社会から求められる重要な役割となっています。 ■企業について： サンクスラボ株式会社は「IT×福祉」を軸に、障がい者の就労支援と企業の成長を両立させる社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 424万円～624万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ベースアップ手当：2万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,900,160円～4,900,152円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,334円～520,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズパートナー

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区山王1-16-33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州／未経験歓迎◎】不動産賃貸仲介営業～20代年収1000万目指せる！／安成工務店G／転勤無～
      • NEW
      ◎ほとんどの方が完全未経験からの入社！ ◎事業拡大のため新たなメンバーを募集 ◎未経験からスタートした方が入社3年程度で500万以上 ◎年休107日・リモートワーク可 ◎安成工務店Gで営業のしやすさ！ ■業務概要： 賃貸物件のお問い合わせがあったお客様のご対応、物件のご案内や掲載準備などのお仕事をお任せします。 ・メールやインターネットでの問い合わせ対応 ・物件案内／掲載用写真撮影／物件掲載 (写真加工、紹介文章作成) ＜1日の流れ＞ ◇メール・問い合わせ確認：物件に関するお問い合わせに返信し、ご来店日時などを設定します。 ◇ご来店案内：来店予約をされたお客様と要望に合った物件をご案内します。 ◇掲載準備：インターネットに掲載する写真撮影を行い物件の魅力が伝わるように文章も作成します。伝え方や撮影は先輩が丁寧に教えていきます。 ■未経験からも稼げる！年収モデル： 未経験入社4年目：年収700万、年収800万の活躍者も在籍！ 未経験入社5年目：年収1000万の活躍者も在籍！ 基本的には入社3年程度でインセンティブを含めて500万程度となるかたがほとんどです。 ～安定企業で営業のしやすさも魅力～ 安成工務店グループのため自社の建築会社からの別件情報の優先紹介があり、営業のしやすさがあります。 ■入社後の流れ： eラーニングや研修で不動産の知識を学ぶので、専門的な知識がなくても安心して入社いただけます。先輩に同行し仕事の流れや商談の仕方など覚えていきます。一通り業務を経験した後はできることからお任せします。 ■組織構成： 北九州店3名 小倉店3名 城野店2名 20-30代がメインの組織で、切磋琢磨しながらスキルを習得できます。 ■当社について： 当社は、総合建設業を展開する安成工務店の不動産事業部から、2015年12月に誕生した総合不動産会社です。 当社では、安成工務店が設計建築した物件の管理や、仲介・売買など幅広い事業を展開しています。コロナ禍の現在も安定した経営を続けており、業績も右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡西区鉄竜1‐4‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小倉駅南口店 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB 小倉ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 城野店 住所：福岡県北九州市小倉北区片野４丁目１８－８－１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～271,000円 固定残業手当/月：50,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給／年1回 (1月) ■賞与／年2回 (7月・12月)※決算賞与有（業績による） ■インセンティブあり ■モデル年収 30歳（入社3年目）／500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーレコード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    熊本県熊本市中央区平成3-23-30
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本】地方自治体ふるさと納税ソリューション営業のリーダー職/300以上取引あり
      ◇◆ 地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢34歳/福利厚生充実 ◆◇ 地方創生事業次期リーダー候補 | 地元の自治体や企業の「困った」を解決するコンサルタント 【仕事内容】 地方自治体のふるさと納税受託における「新規開拓」から「戦略提案」までを一気通貫でお任せします。 ・インサイドセールス室にて獲得した自治体との商談、顧客ニーズヒアリング、課題解決提案 ・目標達成に向けたKPIの進捗管理およびチューニングによる最適化 ・プロポーザル（入札）案件の仕様書解読、戦略的な提案書・見積書の作成、プレゼンテーション ・提携パートナー（協力会社・金融機関等）との協力体制の構築、推進 ・グループ及びチーム内の進捗管理・育成、モチベーション管理 ・グループ及びチーム内の課題を発見し、改善提案や業務効率化の実践 ・受託後のプロジェクトマネジメント（各部署との連携・サイト公開までの進行管理） ・ステークホルダーとのリレーション構築 【対峙するクライアント課題】 ・近隣自治体に比べて寄付額が伸び悩んでいる ・職員が多忙で、返礼品開拓や事務作業に手が回らない ・「地域の顔」となるような強力な目玉商品がない ・一時的な寄付ではなく、関係人口（ファン）を増やしたい 【補足説明】 当社はEC販売のコンサルティングを強みとし、地方中小企業からナショナルクライアントまで、幅広い企業の売上拡大を実現してきました。 独自のノウハウに基づくマーケティング、商品の魅力を再定義するコンセプト設計、楽天やAmazon等のモール特性を熟知したサイト構築が強みです。 この圧倒的なEC知見を「ふるさと納税」という領域に転換し、自治体の寄付額最大化に挑んでいます。 「ふるさと納税」を入り口に、関係人口の創出や地場産業のDX支援など、自治体が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは単に寄付を集めるだけでなく、その先にある「持続可能な地域づくり」を目指しています。 現在、多くの自治体から引き合いをいただいており、プロポーザルへの対応やパートナー企業との連携強化が急務です。これまで培った運用ノウハウを武器に、全国への展開をさらに加速させるため、自らKPIを設計・実行し、営業組織を牽引していただける能動的な人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,300円～83,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,300円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(2月､8月) ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ふるさと納税のコンサルティング営業 /地方創生・PRに関われる◎/年休127日/転勤なし
      ◆◇ 地方創生に積極参画！/残業月20ｈ/熊本県トップクラスのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■おすすめPOINT： ＼地方の価値をEコマースで創る！地域のPRやブランディングに貢献！／ ・地域の名産品や特産品を全国に発信し、自治体の魅力を広めるブランディングに関わることができます◎ ・事業拡大期にあり、将来的に商品企画やマーケティングなど挑戦できる環境があります◎ ・年休127日・土日祝休み・出産・育児支援等も充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： 自治体様向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業をお任せします！ ※既存クライアントのフォローアップと新企画提案が中心です。３～5社を担当自治体としてお任せする予定のため、お客様に深く向き合えることが特徴です◎ ＞具体的には ・商品企画やキャンペーン提案、名産品や自治体ならではの商品を組み合わせるビジネスマッチング提案 ・ヒット商品、トレンド商品、地方名産品の取り扱い交渉 ・別売企画の最新情報、世情を踏まえたコンセプト策定及び商品構成を企画 ・地域課題解決コンサルティング ■組織構成： 営業チームは20～30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ■研修： 入社後1ヶ月は座学中心に研修を行います。その後も先輩に同行し徐々に業務の流れ・地方行政との折衝などを習得。少しずつ業務の幅を広げていくため安心です◎ ■キャリアパス： ・営業以外にも商品企画やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野でのキャリアアップが可能です！ ・地域のPRやブランディングに関わりながら、次世代のリーダーとして成長できるポジションです◎ ■福利厚生： 資格取得支援制度、U・Iターン支援等充実した福利厚生が整っています。定期健康診断や各種予防接種も会社負担で実施しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北6条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,400円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立花鉄工建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県八女市納楚697-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八女市】建築施工管理 ※残業月平均15～20h程度～創業40年以上の歴史ある総合建築会社～
      ■職務内容： 倉庫、工場、事務所、公共施設等の様々な現場にて、現場監督業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・作業、工程等の計画及び見積書作成 ・各協力会社の手配、管理 ・建設現場の安全、工程、品質管理等 ■業務の特徴： ・案件のほぼ100％が元請で、現場は福岡県内がメインとなる等仕事を行いやすい環境が整っています。 ・入社後は、4名の施工管理社員が研修及びサポートを行っていくため安心して就業いただけます。 ■当社の強み： グループ内の連携が当社の強みです。現在グループ企業に木造建築を手掛ける株式会社富匠、製茶機械の総合メーカー株式会社山益等を抱えております。このグループ内の連携によって製茶機械の注文をいただいた際に同時に工場及び商品の倉庫を提案・施工することができる等、グループ全体でお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県八女市納楚697-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 立花鉄工建設株式会社　新庄技術センター 住所：福岡県八女市新庄393 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～400,000円 固定残業手当/月：105,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については面接等でご相談ください。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与（9月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八女市】建築施工管理職 ※残業月平均15～20h程度～創業40年以上の歴史ある総合建築会社～
      ■職務内容： 倉庫、工場、事務所、公共施設等の様々な現場にて、現場監督業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・作業、工程等の計画及び見積書作成 ・各協力会社の手配、管理 ・建設現場の安全、工程、品質管理等 ■業務の特徴： ・案件のほぼ100％が元請で、現場は福岡県内がメインとなる等仕事を行いやすい環境が整っています。 ・入社後は、4名の施工管理社員が研修及びサポートを行っていくため安心して就業いただけます。 ■当社の強み： グループ内の連携が当社の強みです。現在グループ企業に木造建築を手掛ける株式会社富匠、製茶機械の総合メーカー株式会社山益等を抱えております。このグループ内の連携によって製茶機械の注文をいただいた際に同時に工場及び商品の倉庫を提案・施工することができる等、グループ全体でお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立花鉄工建設（株）　新庄技術センター 住所：八女市新庄393 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～317,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については面接等でご相談ください。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績等により決算賞与（9月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージョナルクリエーション長崎

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長崎県長崎市幸町7-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎スタジアムシティ】オフィス・商業施設のリーシング営業◆ジャパネットGの福利厚生あり
      【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ／UIターン歓迎／オフィスやテナントのリーシング営業／九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■配属部署について： 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にアリーナ、オフィス、商業施設、ホテルなどを併設する長崎の新たなランドマークです。 サッカーやバスケットの試合以外でも日常から多くの方に訪れ、楽しんでいただけるるまちづくりを考えています。 「最高のスポーツ・エンターテインメント環境を通して人とのつながり、感動を生みだすこと」と「雇用や地域経済の活性化に繋がるようビジネスとして成り立たせること」を両立させる民間主導の地域創生モデルの確立を目指し、まちづくりを共に進めていく仲間を募集します。 ■業務内容： 2024年開業の長崎スタジアムシティ内のオフィス・商業施設のリーシング営業を行います。開業から1年オフィスビルは入居待ち含め満床となっていますが、増床予定。また商業テナントもスーパーのような安定的なものと期間限定ショップを織り交ぜていく必要もあります。継続的に魅力ある施設を運営し続けるために企画、営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規テナント誘致の営業 ・既存テナントへの継続営業 ・既存テナントのフォロー ■評価制度について： ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を「ステージ制」として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ■ジャパネットグループならではの福利厚生： ・社員販売制度：テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入が可能です。 ・自社理解ポイント：ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給します。 ・ランチ補助制度：スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与 ・ハピめし：誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめます。 ・慶事お祝いカタログ：結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼントします。 ・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼントします。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 長崎オフィス 住所：長崎県長崎市万才町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～336,100円 ＜月給＞ 247,300円～336,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：地域手当（20,000円／月※東京のみ）、役職手当、別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＯＳＥＬ

    その他医療関連
    熊本県熊本市東区東野3-20-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県／熊本市】未経験歓迎！広報・採用ポジション／「健康寿命を延ばす」整骨院／スポーツ経験者歓迎
      福岡／熊本に15店舗を展開する整骨院グループの広報・採用ポジション！未経験者歓迎！ ■仕事の内容： 企業のブランド価値を高め、理念を社内外に発信する広報業務をお任せします。経営層と近い距離で働きながら、採用や患者向け発信を通じて認知度を拡大する重要な役割です。 ※具体的な業務※ ・会社HPやプレスリリースの企画／運用 ・YouTubeやInstagramなどSNSを活用した患者向けコンテンツの制作 ・社内イベントの企画／運営／取材 ・新卒採用説明会や会社見学の広報支援 ・経営層と広報方針の企画立案 ・社内への理念浸透／発信活動 ■ポジションの特徴： ・広報専任の1人目メンバーとして、自社の魅力を社内外に広める役割。 ・経営層と直接連携し、ブランド戦略に深く関われるポジションです。 ■当社からのメッセージ： 私たちは「施術だけ」ではなく、生活全般の健康管理をサポートする仕組みを構築しています。 Netflixのような サブスクリプション型健康管理プラットフォームを開発し、 睡眠・食事・運動までトータルでサポートする未来を目指しています。 これからの治療家に求められるのは、 「施術もできて、健康管理もできる人」。 患者様の健康を長期的に支え、豊かな人生へ導く存在になることが私たちの使命です。 NAOSELは、スタッフが安心して成長できる環境を整えながら、 本気で患者様の健康寿命を伸ばす会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区健軍3-43-31 宮坂Mビル3F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／健軍町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BBSアウトソーシング熊本

    ITアウトソーシング
    熊本県熊本市中央区水道町7-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※50代活躍※【鹿児島中央駅】プロジェクトマネージャー◆プライム上場グループ/転勤無/年休127日◆
      ◇◆◇◆ プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：親会社やSIerから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・発注元との調整 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・生産性管理 ・協力会社管理 ■働き方の魅力 ・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！ ・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成 鹿児島拠点は20代～50代の3名が所属しております。 ■出向について： （株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。 ・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス ・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地 鹿児島中央ターミナルビル ・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島開発センター 住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島中央駅】システム運用・保守◆プライム上場グループ/転勤無/年休127日/残業10H以下◆
      ◇◆◇◆プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを鹿児島よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要： 大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・ユーザからの問合せ対応 ・仕様調査 ・障害対応 ・サーバ構築・アップデート ・ミドルウェア構築・アップデート ・システムアップデート ・システム改修 ■働き方の魅力： ・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！ ・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成： 鹿児島拠点は20代～50代の3名が所属しております。 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。 ・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス ・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地 鹿児島中央ターミナルビル ・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島開発センター 住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 ・給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やすらぎ住建

    ゼネコン
    熊本県上益城郡御船町高木4848-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・上益城※転勤なし】60代活躍中！土木施工管理◆道路工事など公共事業に強み／定年後もに収入維持
      ◆◇地域からの信頼を集め地域に貢献◎/ICT導入で業務効率化/現場での残業なし/30代・40代・50代・60代の若手～中高年男性スタッフ活躍中◇◆ ■職務内容： 上益城エリアを中心とした様々な土木工事の施工管理をお任せします。 ※出張はありません。 ・土木工事（河川・道路・土地造成・下水道管埋没・治山など） など、幅広い工事を担当します。公共工事がメインでお任せするミッションとなります。 案件は1～2週間で終わる現場もあれば、1年以上かかる現場もあります。 周囲とコミュニケーションを取りながら、即戦力としての活躍を期待しています。 ■働き方： ・出張：なし。県内で落ち着いて働けます。 ・残業：工期が迫っていたり、作業のきりのいいところまでという場合は多少残業はありますが、現場作業は8：00開始の17：00のため残業はほとんどありません。現在発生している残業としては、現場作業の後の書類作成で、月平均15時間程度です。 ・直行・直帰：場合によっては可能です。※現場の車を置ける台数や作業移動がある場合などがあるため、できない場合があります。 ・夜勤：公共工事がメインとなるため、基本的にはありません。 ■当社について～業績好調の安定企業／ICT機械も導入中～ 私たちは創業から地域に密着した土木工事を手掛けてきた、社員10名ほどの会社です。 22業種の建設業許可を取得し、工事案件は道路工事、河川工事、治山工事、暗渠工事、建築工事、水道工事 など幅広く対応。地域から厚い信頼を集め、毎年安定した業績を続けています。社会的な不安が続く現在においても案件は増加中。そこで即戦力となる土木施工管理を募集します。給与は前職給与を保証。有給消化率も高く、長期休暇も取得可能。ワークライフバランスも大切にしながら長く働ける環境です。 熊本の復興に貢献したい、大好きな街で腰を据えて働きたい、正社員として長く安定して働きたい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡御船町高木4848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～397,000円 その他固定手当/月：18,000円～43,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証／経験・能力考慮の上、決定 一律通勤手当：5千円～1万円（固定給に含む） 一律通信手当：3千円（固定給に含む） その他一律手当：1万円～3万円（固定給に含む） 昇給：年1回 賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創造空間株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県福岡市中央区地行2-13-26
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】LEDビジョンの営業◆年間休日122日◆中国語を活かしてグローバルに活躍◆前年比120%成長
      【業界経験不問／既存顧客との関係構築がメイン／完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： 大型LEDビジョンの輸入・卸売を手掛けている専門商社です。主に既存のお客様への営業をご担当いただきます。 ※国内外への出張あり（全費用負担） ■業務詳細： 主に2社の既存顧客への営業をお任せします。 ・既存顧客2社の営業担当者様へのアプローチ ・案件の獲得、打ち合わせ、見積もり作成、プラン提案 ・中国の提携工場との連携（Gチャットでのやり取りがメイン） ・納品後のLEDビジョンの不具合対応（工場への問い合わせ、リモートまたは現地での調整サポート） ■業務の特長： 当社では、個々の裁量を尊重し、朝礼などもなく各自で業務を進めるスタイルです。コミュニケーションはGチャットをメインに行います。 大きなLEDビジョンの設置現場へ直接出向くことは基本的にありませんが、郊外など公共交通機関での移動が難しい場合は、車での移動の可能性もあります。 ■魅力： ◇中国語を活かせるグローバルな環境で、裁量大きく活躍できる ・ビジネスレベルの中国語スキルが必須 ・中国の提携工場との連携が日常的に発生 ・社長との距離も近く、個人の裁量や発信が評価に直結 ・語学力を活かして能動的に仕事に取り組みたい方に最適な環境 ◇大規模案件に携わり、大きな達成感を味わえる ・大型商業施設やイベント会場などに設置されるLEDビジョンを扱う ・自分の関わった製品が街のランドマークになる ・社会貢献性とスケールの大きな仕事のやりがいを感じられる ◇働きやすい環境と安定した顧客基盤 ・年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスを重視できる環境 ・主要顧客が限定されており、既存顧客との関係構築がメイン業務 ・新規開拓に追われることなく、着実に実績を積んでいける安定性 ■入社後の流れ： 入社後は、まずLEDビジョンという専門性の高い商材の商品理解を深めていただきます。業界未経験の方でもご安心ください。 その後は ・既存顧客の担当者様へのアプローチ ・案件獲得に向けた打ち合わせ ・見積もり提示、プラン提案 といった主体的な営業活動をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（新事務所開設予定） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～221,500円 固定残業手当/月：73,000円～78,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・希望額を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月、会社の業績による） ■昇給：年1回（10月見直し、会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30201
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】PG職 /WEB・オープン系経験が活かせる /年間休日125日 /残業20h以内 /転勤無
      【北九州】PG職 /WEB・オープン系開発経験が活かせます /年間休日125日 /残業20時間以内 ■担当業務：当社が提供するシステム開発に関わるコンサルタント～設計～導入のうち、まずは主にプログラミング（詳細設計～単体・結合テスト）をお任せします。また、システムエンジニアのサポートを行っていただくこともあります。 ■詳細：当社の特色である業務改善の為のシステム開発。これを実現するべく、コンサルタントに注力している事からお客様の業務分析、ヒアリング、問題点の洗い出し、その問題点を解決すべくシステムを提案します。また、同業他社様やメーカー様からの受託案件に関わる開発業務を行います。基本的には詳細設計から単体・結合テストまでお任せし、状況に応じてシステムエンジニアのサポート（上流工程のサポート）をお任せしますので、PG業務はもとよりSE業務に幅を拡げていきたい方にピッタリです（ご自身のキャリアプランによります）。 ■開発実績例： ・運送業向け基幹業務システム・製造業向け製品検索システム・製造業向けFAX-OCRシステム・各種申請稟議システム・障碍者施設向けネジ締め機制御・塗装工場向けドラム缶塗装ライン・鋼管計数システム・食品加工業向け基幹業務システム・中小農家向け生産管理アプリ・製造業向け施工現場照会システム・美容院向けカウンセリングシステム・障碍者施設向けカシメ機　など多数 ■配属部署・組織構成：現在14名(男性10名と女性4名)のスタッフがシステムグループに在籍しています。また、役員は3名（男性2名と女性1名）です。 ■特徴・魅力：自社受注が多く、自社開発のシステムに携われます。北九州市及び北九州近郊の様々な業種・業界のお客様とのお付き合いがあります。システム開発を通して地域企業への貢献が実感出来ると思います。社内外のつながり＝リンクを大切にしている当社ならではの地域社会への貢献も様々なカタチで行っており、単に事業拡大だけに注力せず地域への恩返しを出来る事を通して実現しています。 ■キャリアパス：システムエンジニアを経験し、リーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】SE職 /WEB・オープン系経験が活かせる /年間休日125日 /残業20h以内 /転勤無
      【北九州】SE職 /WEB・オープン系開発経験が活かせます /年間休日125日 /残業20時間以内 ■担当業務：当社が提供するシステム開発に関わるコンサルタント～設計～導入のうち、すべて 又は 一部をお任せします。 ■詳細：当社の特色である業務改善の為のシステム開発。これを実現するべく、コンサルタントに注力している事からお客様の業務分析、ヒアリング、問題点の洗い出し、その問題点を解決すべくシステムを提案します。また、同業他社様やメーカー様からの受託案件に関わる提案、設計等の業務を行います。経験に応じて上流から下流までお任せしますので、SEとして業務の幅を拡げたい方にピッタリです。 ■開発実績例： ・運送業向け基幹業務システム・製造業向け製品検索システム・製造業向けFAX-OCRシステム・各種申請稟議システム・障碍者施設向けネジ締め機制御・塗装工場向けドラム缶塗装ライン・鋼管計数システム・食品加工業向け基幹業務システム・中小農家向け生産管理アプリ・製造業向け施工現場照会システム・美容院向けカウンセリングシステム・障碍者施設向けカシメ機　など多数 ■配属部署・組織構成：現在14名(男性10名と女性4名)のスタッフがシステムグループに在籍しています。また、役員は3名（男性2名と女性1名）です。 ■特徴・魅力：自社受注も多く、自社開発のシステムに携われます。北九州市及び北九州近郊の様々な業種・業界のお客様とのお付き合いがあります。システム開発を通して地域企業への貢献が実感出来ると思います。社内外のつながり＝リンクを大切にしている当社ならではの地域社会への貢献も様々なカタチで行っており、単に事業拡大だけに注力せず地域への恩返しを出来る事を通して実現しています。 ■キャリアパス：リーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾自動車

    自動車ディーラー
    福岡県小郡市上岩田1186-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/小郡】営業兼店長候補/手当等福利厚生充実◎/インセンティブ制度有/残業無
      ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 新車／中古車の販売や車検／整備などのメンテナンス、自動車保険のご案内を担当していただく販売スタッフを募集しています。お客様のご要望に合わせて最適な車を提案し、サポートを行っていただきます。ノルマや外回りはありませんので、お客様との対話を重視した業務を行うことができます。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容詳細 ・新車／中古車の販売 ・車検／整備などメンテナンス、自動車保険のご案内：お客様からのアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ・管理業務：保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ■仕事の特徴： ・ノルマ・外回りなしで、「39.8万円専門店カーズ」にご来店されたお客様への販売営業です。 ・インセンティブは契約1件ごとに支給します。 ・この道数十年の役員や店長が手厚くサポートし、成約の後押しをします。 ・契約後の登録や保険は専門の担当者が行うので、手続き業務に追われることもありません。 ・お客様のニーズや使用目的をヒアリングし、最適なクルマを提案しましょう。 ・クルマに詳しくないお客様に対してもサポートできる知識・スキルが求められます。 ・決められた販売台数のノルマはありません。 ■入社後の流れ： ・最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ・1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ・もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■キャリアパス： ・店長候補（年収400万）として働いていただき、問題なければ2年目を目途に店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■組織構成： ・所属部署には14人のスタッフとパート・アルバイト10人が在籍しています。20代から60代以上まで幅広い年齢層のメンバーがおり、男女問わず多様な人材が集まっています。急成長中のため、頑張り次第で役職のポジションも目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県小郡市上岩田1186-7 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道甘木線／松崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当:資格に応じて支給3,000円～ 皆勤手当:上限7,500円 役職手当:役職に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 ＜月給＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途成績に応じてインセンティブ支給 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： ・店長／500万円 ・24歳／入社1年目／営業未経験／月収66万円（9月支給額）：月給18万円＋インセンティブ＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／小林市】店長候補（ミドルシニア活躍中！）◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級の車種有◆
      ～200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）／ミドルシニア活躍中！～ ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細： ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内 お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務 保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補（年収400万円）として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■入社後の流れ： ◇最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県小林市堤3623‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月） ■別途成績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラックデザイン株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県みやま市瀬高町上庄759-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/瀬高】営業◇未経験歓迎◇英語力活かせる◎半導体業界から需要増の素材メーカー◇年間休日123日
      ～業界・業種未経験歓迎／語学力が活かせる営業職◎／年間休日123日／残業月20h／完全週休二日制／今後更なる盛り上がりを見せるアメリカ半導体市場での営業活動が可能なポジションです～ ■業務内容： 当社主力商品である配管ヒーターやファインセラミックスの営業をお任せいたします。全国の装置メーカーまたはデバイスメーカーおよびそれに付随する商社への営業活動となります。 ■業務の特徴： 装置メーカー、デバイスメーカーや中間の装置メーカーへの営業または商社への新規開拓(仮説をもとにした営業)をお任せいたします。海外での営業もあります。 ■組織構成： 当社は正社員、パートの17名で構成されており、管理部門、設計部、営業部、ヒーター製造、制御盤製造、品質管理でわかれております。現状は代表者含めた2名が営業活動をしているため、未経験者であれば当面は同行によりOJTで学んでいただきます。 ■ファインセラミックスの特徴： 金属、有機材料、セラミックスは「三大材料」と呼ばれております。もともとは陶磁器を、最近では耐火物、ガラス、セメントを含む非金属・無機材料を指して使用されることが多くあります。そのようなことから、現在では、セラミックスは、「非金属・無機材料で、その製造工程において高温処理を受けたもの」となります。セラミックスの中でも、特にエレクトロニクス産業をはじめ、各種産業用途に用いられる磁器は高い性能や精度が要求されることから、現在では「ファインセラミックス」と呼び、粘土や珪石などの自然材料から作られる一般の陶磁器と区別しております。ファインセラミックスは、「高度に精選または合成された原料粉末」を用いて、「精密に調整された化学組成」を「十分に制御された製造プロセス」によってつくられた高精密なセラミックスということができます。 ■当社の特徴： 仕事の上で、一番大切なのは「人」であると考えております。毎日、お客様やサプライヤー、従業員の方々など、多くの方と共に仕事をしております。そんな中で、共に働き、共に考え、共に問題解決する仲間が大切であると考えているため、今後、互いに協力し合う仲間を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町上庄759-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面談・面接を通して今までの経験や年収のご希望を伺った上で決定しますので記載の限りではございません。 ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/瀬高】営業◇未経験歓迎◇英語力活かせる◎半導体業界から需要増の素材メーカー◇年間休日123日
      ～業界・業種未経験歓迎／語学力が活かせる営業職◎／年間休日123日／残業月20h／完全週休二日制／今後更なる盛り上がりを見せるアメリカ半導体市場での営業活動が可能なポジションです～ ■業務内容： 当社主力商品である配管ヒーターやファインセラミックスの営業をお任せいたします。全国の装置メーカーまたはデバイスメーカーおよびそれに付随する商社への営業活動となります。 ■業務の特徴： 装置メーカー、デバイスメーカーや中間の装置メーカーへの営業または商社への新規開拓(仮説をもとにした営業)をお任せいたします。海外での営業もあります。 ■組織構成： 当社は正社員、パートの17名で構成されており、管理部門、設計部、営業部、ヒーター製造、制御盤製造、品質管理でわかれております。現状は代表者含めた2名が営業活動をしているため、未経験者であれば当面は同行によりOJTで学んでいただきます。 ■ファインセラミックスの特徴： 金属、有機材料、セラミックスは「三大材料」と呼ばれております。もともとは陶磁器を、最近では耐火物、ガラス、セメントを含む非金属・無機材料を指して使用されることが多くあります。そのようなことから、現在では、セラミックスは、「非金属・無機材料で、その製造工程において高温処理を受けたもの」となります。セラミックスの中でも、特にエレクトロニクス産業をはじめ、各種産業用途に用いられる磁器は高い性能や精度が要求されることから、現在では「ファインセラミックス」と呼び、粘土や珪石などの自然材料から作られる一般の陶磁器と区別しております。ファインセラミックスは、「高度に精選または合成された原料粉末」を用いて、「精密に調整された化学組成」を「十分に制御された製造プロセス」によってつくられた高精密なセラミックスということができます。 ■当社の特徴： 仕事の上で、一番大切なのは「人」であると考えております。毎日、お客様やサプライヤー、従業員の方々など、多くの方と共に仕事をしております。そんな中で、共に働き、共に考え、共に問題解決する仲間が大切であると考えているため、今後、互いに協力し合う仲間を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町上庄759-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＦＯＮＥＸ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 冨士機博多駅東ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／業界未経験歓迎／年休126日／リモート案件有
      • NEW
      福岡市内（博多・天神・百道が中心）にある大手企業や官公庁の開発案件をお任せします。 スキルや経験に応じて、要件定義からテスト、運用・保守まで、関われるフェーズはさまざま！ ／ 例えば… ＼ ◎システム設計SEなら 顧客の要求をヒアリングし、ITシステム全体の「設計図」を作成する上流工程にチャレンジ！ ◎システム開発PGなら プログラムを作成・製造のほか、仕様書をコードに落とし込み、不具合がないかテスト（デバッグ）し、システムを完成！ ◎インフラ技術者なら クラウドサービス、ネットワークなどのITシステムの設計・構築・運用・保守を実施！ ◎上級SEなら 経験を活かし、顧客のビジネスの理解から戦略的な提案や、チームのリードなど、ビジネスと技術の橋渡しとして活躍！ 【実際のプロジェクト事例】 ■電力会社向け・情報システムの設計 担当フェーズ：企画、提案、調整 ■電力会社向け・ITインフラの設計 開発環境：Windows、Linux、クラウド（AWS、Azure） 担当フェーズ：設計、構築 ■通信会社向け・DX構築 開発環境：Servicenow 担当フェーズ：設計、開発、試験、リリース ■自治体向け・健康管理に関するアプリ開発 開発環境：C#、VB、Access、Excel 担当フェーズ：設計、開発、保守・運用 ■システム開発会社向け・システム開発 開発環境：Java、Oracle 担当フェーズ：設計、開発、試験
      【転勤ナシ／リモート可能案件アリ】福岡本社または福岡市内のプロジェクト先 ★入社に伴い引越が必要な場合は、費用の一部を援助（最大10万円※規定あり） ★UIターン歓迎！ 【本社（福岡市博多区）】または【福岡市内のプロジェクト先】での勤務です。 ※配属先は、博多／天神／百道が中心。お住まいのエリアによっては北九州市の案件もあり。 ※希望を十分に考慮し、決定します。 ＜プロジェクトについて＞ 2～5名の自社メンバーで参画（プロジェクトは他社エンジニアを含め、50～100名の規模感）。 プロジェクト全体の期間は2年間が多いですが、その間の契約更新時に参画の見直しも可能です。 ＜リモートワークもOK！＞ 案件によっては、出勤日の約半分がリモート可能！ 柔軟な働き方が可能です！ ※受動喫煙対策あり
      【システム設計SE】 月給30万円～40万円 【システム開発PG】 月給25万円～35万円 【上級SE】 年俸540万円～780万円※分割して1／12を月々支給。 【インフラ技術者】※年俸制・月給制のいずれかを選択可能 年俸420万円～600万円※分割して1／12を月々支給。 または 月給25万円～35万円 ※これまでの経験・スキルなどにより決定します。 ★頑張りが報われる環境！ 当社では案件単位で画一的に報酬を決めるのではなく、エンジニア1人1人の技術レベルに合わせて支給しています。 さらに、今後は受注金額に合わせて給与を変えていく「単価評価制度」も導入予定。 成果が収入に明確に表れるため、モチベーションもアップ★
    • 【福岡】開発エンジニア～プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎～
      【エンジニア出身の社長が創業／プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎】 ■職務内容 福岡市内（博多・天神・百道が中心）にある大手企業や官公庁の開発案件を担当いただきます。 要件定義からテスト、運用・保守まで、関われるフェーズは様々ございます。案件には3～8人のチームでアサインいたします。 ■プロジェクト事例 ・自治体向け・健康管理に関するアプリ開発 ・インターネットバンキングシステムの開発 ・大手ITベンダーでの各種パッケージソフト開発 ・ゲームアプリ開発 ■開発環境 開発環境 言語：C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB：IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS：Windows、Linux、Android ■働く環境 当社はエンジニア出身の社長の「エンジニアが働きやすい企業を作りたい」という思いの元、創業いたしました。 そのため年休は126日、残業も10時間程度で働きやすい環境。残業など勤務状況は、常に上長がチェックしているため無理な働き方を行うことはなくしっかりとプライベートの時間も確保できます。直近2年間の退職者は1人もでておらず長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内の配属先（博多・天神・百道が中心） 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 420万円（20代・入社5年目）／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円（30代・入社5年目）／月給35万円＋賞与＋諸手当 600万円（40代・入社10年目）／月給40万円＋賞与＋諸手当 840万円（50代・入社10年目）／年俸 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイコーテクニクス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県合志市竹迫355-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【合志市/】マシニングオペレータ兼プログラマ～年休125日／残業ほぼナシ～
      ■業務内容： 半導体洗浄装置に使用される精密機械部品をマシニングセンター・五軸機械加工機を使用して製造する当社の機械オペレーターとして、加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップ： ・社内にプログラミング専用室を設けており、より専門性スキルを高められます。その後社内SEとして社内ネットワーク構築にまで幅を広げていただくことを期待。 ・社員の志向性を重視する経営方針であるため、上記以外の選択肢も多様にございます。 ・興味のある分野・やりたいことへ取り組む時間を通じてスキルアップを推奨。外部研修への参加や資格取得などを就業時間内で実施可能。 ・役職に囚われてない評価体制を設けており年次に関係なく定量・定性評価を設けております。 ■夜勤について：入社1か月前後は日勤のみですが、入社後の2～3か月経過し業務に慣れてきたタイミングで夜勤が発生します。※変形労働制にて日勤と夜勤を実施 ■当社について： ・創業30余年、熊本にて金属機械加工を専門に精密機械部品の製造等を手掛けている会社です。 ・5軸加工機械導入など積極的な先端設備投資と、金属加工、切削技術向上にも取り組み、高い評価を獲得しています。 ・半導体製造装置メーカーの東京エレクトロン九州の一次協力企業として事業展開し、今後は、自社製品の開発を目指しています。また、国内外・分野に縛られず、多方面に着目し、事業の幅を広げて行きたいと考えています。 《次世代へ夢のある仕事を》 ・当社は、バブルの崩壊、リーマンショック、そして熊本大震災と多くの苦難を、多くの方に支えられ乗り越えてきました。感謝と恩返しの気持ちを込め、金属加工の魅力や技術を次世代へ繋ぎ、夢や遣り甲斐を持って、ものづくりに励み、明るい未来を切り開いて欲しいと考えています。今後も夢を繋ぐ企業になるべく、邁進して参ります。 ■当社の強み： 東京エレクトロン社と30年以上の一次取引。ハイエンド設備を揃え他社ではできない小ロット多品種の精密部品を製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫355-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ティ・テクノス

    電子部品メーカー
    鹿児島県出水市下鯖町1901
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／出水】回路設計～半導体の電源等に関われる◎日立ハイテクと取引有／残業20ｈ／土日祝休み
      鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有 半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。 ＜製品紹介＞ 直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源 マルチ電源 ＜業務の特徴＞ ・7～8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　 ・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120～130％成長を達成しています。 ・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。 ・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間～20時間。平均0.4時間です。 ■組織構成： 従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方 ・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間～20時間／月　平均0.4時間です。 部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県出水市下鯖町1901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエ・ジオ

    建設コンサルタント
    福岡県那珂川市松木4-7-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】地質調査コンサルタント◆地質調査業務専門企業／安定した就業環境◎
      【地質調査業務専門企業／安定した就業環境◎／資格取得支援制度あり／一生モノの技術を身につけられる】 ■業務内容： 地質調査業務経験者を募集いたします。以下業務をご担当いただきます。 ◇地質調査に関わる積算見積り・計画書作成・報告書作成他業務 ◇発注者・依頼者との打合せ 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業について： 当社では、地質調査業務・地盤改良工事（杭工事）の二つの職種を柱としております。 地質調査業務では、公共工事を各調査コンサルタントよりの依頼で現場調査を依頼されており、民間工事の調査では、設計会社・建設会社・総合商社からと様々な企業より受注いただいております。地質調査現場では、IT化の難しい業種であることから、業界屈指のオペレーターが若手社員を教育し技術を習得させ、他社との差別化を図ってまいります。 地盤改良工事（杭工事）では、建設会社・総合商社より依頼をいただいて施工させていただいておりますが、特に設計会社より信頼をいただき、設計段階より設計協力を依頼され、受注先のご紹介を頂いております。地盤改良工事の部門では、土木工事分野で最先端のICT活用の工事機械を導入し、今期より参入いたします。 ■当社について： 当社は平成11年創業以来、地質調査業務を専門としてまいりました。「奮励努力する事」をモットーに現在では、建築物や土木構造物、災害時の地質調査や地盤改良工事を行っており、お客様に安心・安全を提供出来るように日々技術の研鑽を行っていきます。 近年地球温暖化による集中豪雨や台風、地殻変動による突発的な地震など自然災害が増加しています。当社ではこの環境の変化に目を向け、地質調査・地盤改良工事の技術を活かし、少しでも社会貢献できるよう努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市松木4-7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 固定残業手当/月：74,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回（年3月分 900,000円～1,400,000円） ※昇給は人事考課あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大分県大分市豊海3丁目7番3号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制御盤組立の製造職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与5.7カ月
      当社の制御盤はすべて完全オーダーメイドのため、案件ごとに仕様が異なります。 流れ作業ではなく、図面を確認しながら一つひとつ丁寧に組み上げていく、考えるものづくりが特徴です。 完成した制御盤が工場や設備を実際に動かす瞬間に立ち会えることも、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＜具体的な業務内容＞ ■制御盤の配線作業、組立作業、検査業務 ■図面・指示書に基づいた作業および品質チェック ■担当案件における顧客との仕様のすり合わせ（メール・対面での打ち合わせ） ■出荷前検査および現地立ち上げのサポート ※入社3年目から、関東・広島などへの出張あり（年1～2回程度） ＜製造する制御盤の一例＞ 当社では、用途や設備に応じた、さまざまな制御盤をオーダーメイドで製造しています。 ・PLC盤＆I/O盤 ・制御盤 ・動力盤 ・操作盤 ・デスク盤 ・計装盤 など ※上記以外にも、顧客の要望に応じた特注制御盤を多数手がけています。 ＜入社後の教育体制について＞ 中途入社の方が安心してスタートできるよう、1年間の育成プログラムをご用意！ （1）先輩社員によるマンツーマン指導で、基礎から丁寧にサポート （2）四半期ごとのスキル確認を通じて、成長度合いをしっかりフォロー （3）社内勉強会を定期的に実施し、知識・技術の習得を支援 一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも無理なくスキルアップできる環境です！ ＜将来のキャリアについて＞ 経験を積んだ先には、グループリーダーやマネージャー、さらには役員クラスへのステップアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく、スキルや成果を正当に評価する制度が整っており、担当できる業務の幅が広がるほど「技術手当」などの形で待遇にも反映。 着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ＜本社＞ 大分県大分市豊海3-7-3 ［アクセス］ ◎JR各線「大分駅」より車で11分 ※マイカー通勤可能 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ★転勤について 希望しない転勤は一切なし！ チャレンジのために本人希望で転勤した事例はあるものの、本人の意思に反して転勤した事例はありません！
      ★経験者は前職給与を保証します！ 【未経験】 月給20万円～＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績5.7カ月分） 【経験者】 月給24万円～＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績5.7カ月分） ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社サンワ商会

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区祖原4-26
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】設備工事の現場管理～土日祝休み／年間700棟以上の実績！／直行直帰可能～
      ◆◇柔軟な働き方／年間700棟以上の施工実績／高収入可能◎◇◆ ■採用背景： ～案件増加に伴う組織拡大による採用～ 福岡で30年以上の信頼と実績を持つ当社は、一般住宅の設備工事における管理業務を担う新しいメンバーを募集しています。増加する工事案件に対応するため、特に鉄骨やRCの事業部での人員補強が急務となっています。 ■業務内容： 一般住宅の設備工事における現場管理メインに担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◇給排水衛生設備工事や上下水道施設工事の現場管理 ◇協力会社の手配・職人さんのマネジメント ◇安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ※直行直帰やノートPC貸与によるテレワーク、社用車貸与（通勤にも使用可）により、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■組織構成： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名という組織構成です。施工管理の責任者は30代後半、メンバーも30代が中心で、50代や65歳前後のベテランも活躍しています。 ■サービス対応エリア：福岡市内を中心に、南は筑紫野、北は宗像・福津、西は糸島まで（概ね本社より1時間以内）となります。工期は3～4ヶ月（ただし実際の施工については10～12日程度）が目安です。 ■組織構成： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名の組織構成です。 施工管理については、責任者は30代後半であり、メンバーも30代の方が活躍、その他50代、65歳前後の方もいらっしゃいます。 ■仕事の魅力： ◇直行直帰やテレワークが可能で社用車を通勤にも使用できるため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇年間700棟以上の施工実績を誇り、30代で年収600万円を稼ぐ社員もいるなど、頑張りをきっちり評価する風土があります。 ◇安全大会や技術研修会を定期的に開催し、技術力の向上や安全活動に力を入れています。 ■企業の特徴： 当社は、福岡で30年以上の信頼と実績を持ち、総合的に設備事業を展開しています。長年の実績によりトラブルを未然に防ぐノウハウを保有し、高品質なサービスを提供しています。定期的に安全大会や技術研修会を行い、新しい技術の共有や安全活動を推進しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区祖原4-26 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与条件は目安です。 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：前年度実績5,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県福岡市】管工事施工管理技術者（設備工事／RC造等）
      『今までのスキルを生かしたい』 『でもプライベートも大切にしたい』 次の転職では両方手に入れませんか？ ■概要： 《県外への出張や夜間作業なし》マンション、ビル、商業施設の新築工事における施工管理業務をお任せします　※経験に合わせた業務からスタートします ＜具体的には…＞ ■施主様や関係者との打ち合わせ ■工事計画の策定 ■設計・施工図作成 ■協力会社の手配・職人さんのマネジメント ■安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ■アフターフォロー　など ＼当社の施工管理はココが違う／ ・県外出張、夜間作業は基本なし ・働き方はあなた次第！裁量高く働けます ・お客様先へ直行直帰もOK◎ ・社用車と携帯は一人一台貸与 ※月平均の残業は20時間(1日1時間)程度ですが、 スケジューリング次第で定時退社も可能です！ ＼自分なりのスケジュールで働けます／ 前日までに報告いただければ 直行直帰もOKです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区祖原4-26 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～666,666円 ＜月給＞ 583,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与条件は目安です。 昇給：前年度実績5,000円～10,000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社でんきのサントップ

    専門店（家電量販店）
    熊本県合志市須屋364-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／合志市】電気設備工事施工管理/転勤なし/出張無/評価・研修制度◎/UIJターン歓迎
      ◆◇熊本･合志市※転勤無■完全週休二日（日曜＋その他1日休み）正社員◆◇ ＜仕事の内容＞ 電気工事施工管理業務に従事いただきます。(入社直後は研修からスタート) ＜具体的な仕事＞ ■ 施工現場の管理　■現場担当　■施工図作成　■進捗の工程管理 建設現場、施工現場において、現場の進捗管理、施工管理、予算管理等を行って頂くため、顧客対応能力、職方調整役、現場施工管理などの役割を担っていただけることを期待します。 ■具体的な事業内容　 ・建築リフォーム工事、電気設備工事、水道設備工事、管設備工事、各種家電工事に関わる設計、施工、保守 ・電化製品、太陽光発電設備、蓄電設備の販売、設計、施工、保守 ＜配属先情報＞ 人員構成　7名　20代3名、30代４名 ＜事業内容＞ 当社は販売・施工・アフターサービスまで一貫して提供しています。主力製品である太陽光発電システムは、既に多くの企業や家庭に納入しており、販売台数はPanasonic販売代理店の中で 全国トップクラスを誇っています。創業41年で地域密着の営業スタイルが強みです。 電気設備工事・水道設備工事・各種家電工事・電化製品の販売を手掛ける企業です。 【信頼と実績】 お客様第一主義をモットーに、販売・施工・アフターサービスまで一貫対応しています。きめ細やかなサービスにより、お客様より厚い信頼を獲得しています。大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤を構築しています。 ＜今後の展望＞ 生活が便利になる『スマートライフ』を提供できる企業を目指しています。 ◎「よかボス」認定企業。社員や職員等の仕事と生活の充実を応援するボス（企業の代表者等）のことです。 環境関連にてSDGSの目標を解決の為、企業活動や家庭部門の省エネ設備の提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄 熊本電気鉄道線／須屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収440万円 入社5年目 主任（月給30万円＋賞与） 年収540万円 入社8年目 課長（月給38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（合志市）】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当　/ まちの電気屋として笑顔を届ける仕事
      ◆◇地域の困りごとを解決する仕事/パナソニック特約店で安心/長期的な地域密着型のアフターケア/未経験歓迎でサポート充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域の皆様のお困りごとを解決し、地域社会に貢献する営業職です／ ・パナソニック特約店として、電気の知識や工事技術をベースに、熊本県合志市の地域社会をサポートします◎ ・営業職ではありますが、同社で商品をご購入いただいたお客様へのフォローがメイン業務ですので、無理な営業はありません！ ・お客様との長期的な信頼関係を築き、地域の皆様と家族以上のお付き合いを目指しています◎ ■職務内容： 地域のお客様へのアフターケアが主な業務です。過去5年以内に同社で家電やリフォーム商材を購入されたお客様を定期的に訪問し、ご購入後の使い方にお困りではないか、不具合がないかを確認します。また、その他のお困りごとがあれば伺い、同社として解決できることを提案します。 <具体的な業務> ・既存顧客訪問：1日に20件前後、月1回定期的にお客様を訪問します。研修以外での出張業務はなく、月残業10時間程度と働きやすい環境です。 ・キャンペーンやリフォームの内容案内：お客様にイベントのチラシを配りながら、状況をヒアリングします。 ・商品のアフターケア：購入商品についてのご要望や不具合を確認し、必要なサポートを提供します。 ■営業範囲： 本社から10キロ～15キロ圏内が中心です。地域密着型のため、移動距離も少なく、効率的に業務を行えます◎ ■サポート体制： ・未経験の方でも安心して働ける環境です。最初は上司と一緒に回り、業務を学びながら独り立ちを目指します。 ・独り立ち後も、わからないことがあれば電話ですぐに聞ける環境が整っています◎ ■キャリアパス： ・地域の皆様との信頼関係を築くことで、自身の成長や達成感を感じられる仕事です。 ・長期的に地域社会に貢献し、地域の一番店を目指して一緒に成長していきましょう！ 地域の皆様のお困りごとを解決することで、地域社会に貢献したい方、熊本（合志市）を一緒に盛り上げたい方、ぜひご応募ください◎充実したサポート体制で、安心してスタートできます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄 熊本電気鉄道線／須屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 198,000円～ 月給￥198,000～ 基本給￥188,000～ 諸手当￥10,000～含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間　諸手当(訪問手当)が支給されません。 試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パシフィックプランニング

    自動車ディーラー
    佐賀県鳥栖市真木町1132-18
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／鳥栖】自動車販売／高級車メイン＜英語スキルが活かせる＞反響営業のみ／ノルマ無し／マージン有り
      ＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要： 安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、 顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対 応など。 ・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります ・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎： ・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。 ・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。 ・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成 営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中 ）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力： 自動車の販売額に応じてマージンがあります。 （例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市真木町1132-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～286,000円 ＜月給＞ 225,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月・12月） ・昇給：年1回 ・ノルマはありませんが、販売額に応じてインセンティブ支給 ※国内…販売額の0.5％／海外…販売額の1.0％ ※富裕層のお客様が中心で、販売価格も1,000万円以上の車が多くあるため、頑張っただけ多くの給与が期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県飯塚市目尾395-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/飯塚/未経験歓迎】　設計◇日創プロニティG◇発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカー◇
      【世界に飛躍する防音カバーメーカーを目指して／発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカー／顧客のニーズを元に完全受注生産／転勤なし／月残業15時間程度】 当社は、防音BOX・消音ダクトの設計に強みを有していることに加え、優良取引先が多く、近年データセンター等の発電機向け防音BOX・消音ダクトの案件増加に伴い業容が拡大しております。 ●業務概要： 防音BOX・消音ダクト等の設計、製造、販売を行っている当社にて、設計をお願いします。 ●業務詳細： ・発電機の防音カバー等の設計(JWCADを使用) ・CAMCADを使用し、プログラム作成 ・防音BOXは顧客のニーズにを元に、完全受注生産となります。防音BOXは大まかな大きさがあるため、過去の図面を元にカスタマイズして作成しています。 ※取引先との打ち合わせや、その他の業務で外出する場合があります。普通自動車(AT)の社用車があります。 ●入社後の育成： 入社後1ヶ月間は学習期間となります。その後は先輩と一緒にOJTにて実務を学んでいただきます。 ●組織構成： 部長クラス2名(50代、40代)、メンバー4名(40代、30代、20代)の6名が在籍しています。未経験の方でも活躍していますので、設計職にチャレンジしたい意欲のある方は、是非チャレンジしてください！ ●当社の特徴： 当社は、発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカーです。世界に飛躍する防音カバーメーカーを目指し、創業以来、発電機の防音カバーを専門に設計・製造・塗装すべてを一貫した体制で行っています。また、2023年1月、東証スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループの一員となりました。従業員にとって長く働きやすい職場を目指し、福利厚生の充実や、業務に必要な資格取得への支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市目尾395-15 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／鯰田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示年収には、時間外手当20時間分を含んでおります。 ■昇給(年1回)：前年度実績 ～11,000円 ■賞与(年2回)：前年度実績 ～200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社糸島みるくぷらんと

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市西区周船寺1-13-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／賞与年2回／糸島市勤務／車通勤OK／残業少
      • NEW
      乳製品ブランド「伊都物語」の牛乳やヨーグルトを、提案販売するお仕事です。 直営店での販売業務から営業業務まで、幅広くお任せしていきます。 ★「伊都物語」とは 「おいしい牛乳を世の中にとどけたい」という酪農家さんたちの想いのもと、糸島みるくぷらんとが原料から加工・販売までこだわって作っている乳製品ブランド。地元のスーパーやドラッグストアでの販売の他、直営店でのアイスクリーム販売、全国への通信販売も行っています。 ★仕事内容 ＜直営店での販売業務＞ JA糸島産直市場「伊都菜彩」内の直営販売店での販売業務。在庫管理や接客・販売を通じて、お客様のニーズや反応をダイレクトに受け取ることができます。 ＜既存顧客への提案＞ 売上アップにつながる商品提案や陳列方法の改善提案を行います。 ＜企画への参加＞ 商品企画や販促イベントのアイデアを自由に提案可能！ 過去には「クロスワードキャンペーン」を実施するなど、アイデアを形にするチャンスもあります。
      ★世界で最も魅力的な小都市として人気の「糸島市」勤務★【転勤なし／U・Iターン歓迎！／自動車通勤OK】 事務所・糸島工場：福岡県糸島市篠原283-1 直営店：福岡県糸島市波多江567-1 ＜アクセス＞ ★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） JR筑肥線「糸島高校前駅」より車で7分 ＼海と山、豊かな自然を満喫！／ 北側には玄界灘に面した美しい海岸線、南側には背振山系の山々が連なる糸島市。サーフィンやハイキングといった自然を満喫できるスポットが多数あり、観光地としても有名です。 福岡都心へもアクセスしやすく、自然豊かな街への移住を希望する方からも人気です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※月給は経験、スキルに応じて決定します。 ※上記金額はみなし残業手当（月37,8時間～47,1時間分／5万円～8万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、みなし残業時間・金額が定まっています。
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    株式会社正栄電設工業

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区熊谷4丁目16-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 工場・プラントの電気工事スタッフ／充実待遇／前職給超え多数
      • NEW
      工場やプラントを専門に電気・計装工事、設計・施工を手掛けている当社において、電気工事・計装工事・施工管理いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ──────── 　主な業務内容 ──────── ＜電気工事＞ ■配線棚取付 ■電線管取付 ■結線作業 ■電気盤搬入据付 ■電気機器取付 ■配線 ■試運転　など ＜計装工事＞ ■計装盤搬入据付 ■空気配管取付 ■導圧配管取付 ■計装機器類取付 ■試運転　など ＜施工管理＞ ■現場調査・説明 ■見積作成 ■工事受注 ■工程表作成 ■工事開始・危険予知活動 ■工事期間中の現場巡回 ■工事期間中の工程打合せ ■工事完了後の集計　など ───────── 　携わる案件の例 ───────── ・玄海原子力発電所　原安補設置工事 ・ソニー長崎工場設備増強工事　1・2号棟建設工事　など ※一次請けで95％がリピート案件です ＜工事エリア＞ ・本社（北九州市）：九州圏内メイン └全国からご依頼をいただいており、3カ月～6カ月程度の出張が発生する場合もあります。（相談可） ・大分事業所：大分市内メイン ───────── 　社員の声を重視 ───────── 作業のしやすさを重視した最新の工具を揃えるのはもちろん、業務の効率化など、社員の声を重視した働きやすい環境づくりに力を入れています。 年に2回、上長と一対一で面談する機会もあり、意見を発信しやすい環境です。 あなたの意見もぜひお聞かせください！ ＜過去の導入例＞ ・一人一台スマホを支給（電話料金も会社負担） ・普通自動車免許（中型・準中型）の取得費用支給制度の新設 ・情報共有ツール『サイボウズ』の導入 ・iPadの支給 ＼★正当な評価制度も好評！／ 技術や働きぶりへの評価は明確な基準のもと行っており、中途入社のハンデは一切ありません！詳細は給与欄をcheck！
      【転勤なし／北九州市または大分市／社員寮あり（室料の半額を会社が負担します／社内規程による）】 ＜勤務地は希望を考慮し決定＞ ■本社 福岡県北九州市小倉北区熊谷4丁目16-27 ・JR日田彦山線「南小倉駅」より車で5分 ■大分事業所 大分県大分市大在北3丁目21-19 オフィスパレア大在北B棟6号 ・JR日豊本線「大在駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★経験者の約9割が収入UPを実現！ 前職給から年収120万円アップした社員も！ …… 月給25万円～50万円（所定労働日数20日） ※日給月給制 ── ★明確な基準でスキルを正当に評価！ ── 技術力・知識力・人間力の3つの項目で「これができていれば〇点」という明確な基準を設定。点数がそのまま収入に反映されます。 「次になにをすれば収入アップできるのか」といった目標が明確にわかるため、モチベーション高く働けます！ ── ★自分に見合ったキャリアを築ける！ ── 作業員→班長→主任→グループ長といったキャリアパスがあります。 キャリアアップに合わせて取りまとめる人数も大きくなっていき、グループ長になると会社運営にも関わっていけるようになります。 ずっと作業員として技術を究めていくという選択もOKです！
    • 【北九州】電気工事士（工場プラント）◆2026年から年間休日120日／残業月15H／福利厚生◎
      【新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／平均年齢35歳／残業月平均~15H／有休消化◎／2026年から年休120日に！】 ■業務概要： 電気工事・計装工事を一括で行う「プラント専門の電気工事業」として多くの実績を有する同社にて、大分市内を中心に、各プラントにて電気計装工事の施工管理をお任せします。 https://drive.google.com/file/d/1ztDIBMjqjKIrnUzfaxD4NuANM3MwTnQJ/view?usp=drive_link ■業務詳細： 工事前に行う調査から工程表の形成、工程調整、設計、設計図に基いた施工方法の決定、施工指示、確認などの工事に必要な工程をお任せしています。 ～工事前～ 現場調査：実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かどうか確認します。 見積作成：お客様より依頼を受けたら見積を作成します。 工事受注：見積書提出後、お客様との金額交渉後注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。 ～工事開始～ 危険予知活動：工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。 現場巡回：施工範囲に危険はないか？施工した品質に問題はないか？を実際に目で確かめます。 工程打合せ：他社との調整業務や天候等考慮しつつ現場の進捗に合わせて工期を守れるよう人員配置等を見直し、打合せを行います。 ～完了～ ※出張：工期によっては、3か月～半年程度の出張の可能性がございます。 ◎ポイント制度で成長実感 スキルアップを実感できる環境です。ステップアップした所を各項目160点満点で評価。技術力・知識力については1点300円、人間力については1点100円で職能給として基本給に上乗せされます。 評価項目：技術力、知識力、人間力 評価頻度：年2回 例）高卒入社7年目／主任職／基本給＋職能給9万 ■施工実績： ・玄海原子力発電所　原安補設置工事 ・ソニー長崎工場設備増強工事　１・２号棟建設工事　など ■組織構成 9割が中途入社（工事部大分事業所　10代：1名、20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■精勤務手当（皆勤10,000円・１日欠勤5,000円） ■役付手当 ■現場手当 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/転勤無】運行管理者/営業所所長候補~丸光グループの安定基盤／グループ売上150億円超～
      ■業務内容： 熊本県内で物流サービスを展開する当社にて、営業所の運営管理を担う「所長候補」としてご活躍いただきます。運行管理業務を中心に、ドライバーの安全管理や顧客対応、営業所のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・運行管理業務（配車計画、点呼、安全管理） ・ドライバーの勤怠管理・教育指導 ・営業所の収支管理、業績管理 ・顧客との打ち合わせ・対応（荷主企業との調整） ・車両管理（整備スケジュール確認など） ・所長としての組織運営（スタッフマネジメント） ※業務に伴う車での外出あり（近距離メイン） ■魅力： ・裁量の大きいポジション：営業所の運営全般を担い、経営視点で業務に関われます ・地域密着で安定勤務：転勤なし、熊本県内の営業所で腰を据えて働けます ・丸光グループの安定基盤：グループ年商150億円、総従業員約600名の安定企業 ・キャリアアップ可能：所長候補として入社後、管理職としてキャリアを築けます ■当社の強み： ・創業50年以上、熊本県内で物流サービスを展開しています。 ・青果・電子部品など多様な荷物を輸送し、安定した取引先あり ・新車トラック多数保有、安全・安心の輸送体制です。 ・丸光グループとして建設・農業など幅広い事業を展開し、景気変動に強い です。 ■丸光グループについて： 現在丸光グループは（株）双葉運輸、（株）マルコ建設など10社で構成され、グループ全体で年商120億円を超える規模となっています。 ・グループ年約150億円 ・総従業員数約600人（内アルバイト100人） ・第1次産業から第6次産業までの全ての事業分野に事業を展開することでどのような世界情勢や国家情勢にも影響を受けない企業グループを目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津営業所 住所：熊本県菊池郡大津町大津２４９６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新港支店 住所：熊本県熊本市西区新港１丁目４－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験年数及び、能力により給料設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大智

    サブコン
    熊本県熊本市北区飛田2-10-64
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／福岡】ルート営業※外装・内装工事の受託／転勤無し／教育体制◎／残業20H／車通勤可
      ◇◆業界内で知名度バツグン！／ハウスメーカーや工務店への建材や外壁工事のルート営業／着実な営業力を身に着けることができる◇◆ ハウスメーカー・工務店等に建材及び外壁工事の受託営業をお任せいたします！ ■業務内容： ハウスメーカー・工務店から、住宅や建物をつくる際に必要な建材や外壁工事のオーダーを頂いてくる営業になります。 既存の取引先がありますので、その既存顧客へのフォロー・再営業がメインです。 また既存顧客の工事現場での現場管理も現状は行っていただくため、工事の流れも理解して仕事を行っていただきます。 内装は材料卸を中心に、外装は工事含め受注を行い、工事が完了するまで担当します。 工事自体は外注をしているため、工事の作業に関わることはございません。 また業務になれてきた際は、先輩社員同行のもと新規顧客への新商品の提案を行っていただきます。 ※目標については営業所全体で達成できるように動いていきます。 ■特徴： ・担当エリア：福岡県を中心に営業を行っていただきます。顧客ごとに営業担当を割り当てています。 ※泊まり込みを伴う出張はございません。 ・取り扱い商材：新建材・住宅機器販売／建築工事一式／内装仕上げなど 住宅・戸建メインに顧客展開しています。 ■組織構成： 福岡営業所は営業3名の組織です。 【ご入社後の働き方】 まずご入社後、当社営業業務について、まず商品を覚えていただき、OJTを中心に業務を習得していただきます。 メーカーの勉強会に参加したり、知識を身に着けていただきながら、既存顧客へのフォローなどを中心に実施し、先輩社員同行のもと新規顧客獲得に向けた営業を行っていきます。 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫でもしっかりと活躍できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町若草2丁目11-3 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　＊1月あたり3,000円～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回　＊計3.00ヶ月分(前年度実績) ※会社業績・本人実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社谷口通信社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山・倉敷】省エネ・電気工事の管理 ◆電気工事士があればOK／出張ほぼ無／残業～20h程
      • 締切間近
      【※決算賞与あり／電気工事から通信・インフラ工事、EV用充電スタンド、防犯カメラなどセキュリティ工事まで幅広く実績あり／年間転勤ほぼなし】 ■業務内容： 当社は電気工事だけでなく、通信工事を同時に請け負う技術力で優位性を発揮。そのため、官公庁はじめ大手のお客さまから安定して受注をいただいており、 1993年の創業以来、業績は順調に推移しています、また少人数企業ながら、海外拠点もあります。 電気施工管理者として、下記業務をお任せします。また技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・公共施設や建物、工場内の電気工事 ・ネットワーク工事、省エネルギー工事の施工管理業務 ・協力会社の取りまとめ　※５社程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事内容に関して： プロジェクト内容は公共：民間＝5：5です。また6～7割は元請けとして工事を担当しています。昨今では太陽光設備の改修施工や、EV自動車用の充電スタンド設置工事を受注するなど、安定的にプロジェクトを受注しています。 また、出張はほぼございません。(年2～3回程度) 繁忙期は30時間程度の残業がございますが、長期的に就業が可能な環境です。 ■組織構成： 20代：4名/30代：4名/40代：3名/50代：1名 ■組織に関して： 平均年齢が34歳程度と、若いメンバーが中心の会社です。また安全管理も徹底しており、組織力と工事品質の高さから、安定的に工事を受注出来ています。 ■年収具体例： ●480万円／月給28万円＋賞与＋手当／入社12年目(30歳） ●580万円／月給36万円＋賞与＋手当／入社28年目(56歳)　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1番（JFEスチール構内） 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度実績 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※4.5か月分（年二回＋決算賞与　※7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岡山／倉敷】省エネ・電気工事の工程管理・調整◆賞与4.5カ月／残業～20h程／出張ほぼ無
      • 締切間近
      【創業30年地域に根付いた経営／決算賞与あり／電気工事から通信・インフラ工事、EV用充電スタンド、防犯カメラなどセキュリティ工事まで幅広く実績あり】 ■業務内容： 当社は電気工事だけでなく、通信工事を同時に請け負う技術力で優位性を発揮。そのため、官公庁はじめ大手のお客さまから安定して受注をいただいており、 1993年の創業以来、業績は順調に推移しています、また少人数企業ながら、海外拠点もあります。 電気施工管理者として、下記業務をお任せします。また技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・公共施設や建物、工場内の電気工事 ・ネットワーク工事、省エネルギー工事の施工管理業務 ・協力会社の取りまとめ　※５社程度 ■工事内容に関して： プロジェクト内容は公共：民間＝５：５です。昨今では太陽光設備の改修施工や、EV自動車用の充電スタンド設置工事を受注するなど、安定的にプロジェクトを受注しています。 また、出張はほぼございません（年２～３回程度）繁忙期は３０時間程度の残業がございますが、長期的に就業が可能な環境です。 ■組織に関して： 平均年齢が３４歳程度と、若いメンバーが中心の会社です。また安全管理も徹底しており、組織力と工事品質の高さから、安定的に工事を受注出来ています。 ■年収具体例： ●480万円／月給28万円＋賞与＋手当／入社12年目(30歳）●580万円／月給36万円＋賞与＋手当／入社28年目(56歳)　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1番（JFEスチール構内） 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※4.5か月分（年二回＋決算賞与　※7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県三養基郡基山町大字小倉596
    • 設立 1985年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/基山町】一般住宅の設計＜設計未経験OK＞◆年休125日◆地域密着型の住宅メーカー／転勤無
      ◇◆住宅建築の設計職／基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／基山駅徒歩5分でアクセス◎／働きやすさ抜群！家庭事情にも最大限配慮◆◇ ◎人材定着率94.4％！ 長く安心して働ける職場です ◎ママ・パパ社員率35％：ライフスタイルに合わせて始業・終業時間の調整が可能です！ ◎資格取得支援あり：インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技士・建築士など、業務に必要な資格の研修費・受験料は全額会社負担 ■業務内容： 当社の設計職として、一般住宅(新築もしくはリノベーション物件)の設計及び積算・見積もりをお任せします。 社内の営業・設計とのやり取りも密になるため、現場スキルだけではなく、様々な経験や知識を身につけることができます。 〈具体的には…〉 ・一般住宅の設計（CADの使用あり） ・積算及び見積もり ・営業と打ち合わせ同席 ※新築をメインに、一部リノベーション物件にも携わっていただきます。 ■担当エリア：鳥栖、基山、小郡 ■組織構成：全体では17名、うち設計職は2名が在籍しています。 ■研修体制：未経験者もしっかりサポートします！◎ 異業界・異職種からの転職者も多い当社。未経験でも経験豊富なスタッフがしっかりとサポートし、育てていきますのでご安心ください。 ■休日出社について： 年間４～５回程度、営業と打ち合わせ同席がある場合がございます。（当月中に振替休日を取得いただいております） ※ご家庭の事情で休日出社が難しい場合は、他の社員が柔軟にカバーするなど、助け合いながら業務を進める体制が整っています。 ■当社の魅力 【地元に根ざした住宅メーカー】 基山町を中心に、地域の方々の「理想の住まいづくり」をお手伝いしています。たとえば、地元の土地情報に詳しい営業と連携して、土地探しから設計・施工まで一貫してサポートできるのが強みです。 【高性能で快適な住まいを提供】 耐震等級3や長期優良住宅を標準でご提案。FPパネル工法を採用しており、夏は涼しく冬は暖かい住まいを実現。 【自然素材を使ったやさしい空間づくり】 床材にはタモや栗、壁には漆喰などを使用。「小さなお子さんが素足で歩いても安心」と好評です。ショールームでは実際に素材を触って体感できるイベントも開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉596 勤務地最寄駅：JR線／基山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：マイカー通勤可(無料駐車場有)
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等を考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔エンジニアリング

    建設コンサルタント
    沖縄県豊見城市字宜保77-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄／豊見城市】上下水道／土木設計職（管理職採用）　年間休日120日／年収～1100万
      • NEW
      ◇◆最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社◆◇ “働く人”に対して　株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。 技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人”の採用・育成に全力で取り組みます。 同社ビジョンにもあるように、今回の採用“管理職”には、“人”の採用・育成にも携わっていただきます。持続的に地域に貢献していくためにも、技術者育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・自身のノウハウの次世代への伝承、教育 ・沖縄県内の公共施設、インフラ（上下水道/道路等）設計業務 ・発注者（官公庁/自治体）との打ち合わせ～設計業務全般を担当 ・CADを使用した設計/図面作成 ・官公庁/自治体との折衝、仕様調整 ・他社との協業案件あり（チームでプロジェクトを進めることも可能） ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです（入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。２年目より賞与通年支給見込みです） ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月／実績：1.5～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野物産株式会社

    水産・農林・鉱業
    鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木・環境調査業務／地域を代表する林業企業／働き方◎
      • 締切間近
      ◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容： ・農道　草払い　／道路に面している部分は建設業として受注 ・風力発電の基礎工事　12～13基の風力発電を設置するにあたり、設置場所までアクセス道の整備　／山を切り開いていきます。 ・メガソーラーの設置　／設置場所の整備、設置場所までのアクセス道の整備 九州最大規模（鹿屋・大崎）でのメガソーラー事業に携わっています。 ■業務詳細： ＜働きやすい環境＞ ・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。 ・森林にて行う業務のため、日没までしか業務は行いません。 ・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境 ・年次有給休暇／5日取得しています。 ＜機械化が進んでいます＞ ・機械化が進んでおり、現場では建設機械を使っての業務がほとんどです。また場所によっては現場にプレハブを建て、就業場所を確保 ・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務 ・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。 ・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成： 現在２名の組織です。1級土木施工管理／2級土木施工管理の２名です。また現場の職人さんが３０名程おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木　測量士　／地域を代表する林業企業／働き方◎
      • 締切間近
      ◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容： ・道路測量 ・田んぼ、畑の区画整理を行う前の測量 ・道路台帳の作成 ■業務詳細： ＜働きやすい環境＞ ・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。 ・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境 ・年次有給休暇／5日取得しています。 ＜機械化が進んでいます＞ ・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務 ・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。 ・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成： 現在3名の組織となっています。今回ご入社された方と合わせて2名1組のチームを編成する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梅津電設株式会社

    サブコン
    福岡県飯塚市伊川313-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】施工管理補助＜未経験歓迎＞◇電気と通信の社会インフラ／充実サポートで手に職◎／残業ほぼなし
      ～チーム制で未経験でも安心／資格取得支援あり／残業ほぼなし～ ■仕事内容： 北九州エリア（小倉全域、門司、行橋、築上）、筑豊エリア全域、福岡市の周辺（福岡空港から福岡県庁を結んだ線より東側）のエリアで活動する 電気通信工事業者で、公共工事を安定して受注している当社にて施工管理補助をお任せします。 ■具体的には： ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ・一般的な電気設備施工管理の補助をお任せします。 ■働き方について： ・現場は、北九州地区や筑豊地区、福岡市周辺地区となりますので出張は原則ありません。 ・一つの現場に対し3名～4名体制でチームワーク良く働いており、業務が逼迫したり、残業が多く発生することはありません。 ■代表的な一日の流れ： 8：00…現場へ移動 8：30…午前の作業開始 12：00…昼休憩 13：00…午後の作業開始 16：30…終了、会社へ移動 17：00…帰社 ※可能な限り定時までに終わるようスケジュールを組んでいます。 ■チーム構成： 各チーム3名～4名（20代～60代）で構成されています。 ■本求人の魅力： （1）未経験から一人前の施工管理士へ 当社では未経験の人財を育て上げてきた豊富な経験があります。当社の施工管理技士3名は全員1級施工管理技士の資格を保有しており、OJTでサポートを行える環境が整っています。 （2）残業ほぼなし 基本的に残業は発生しないため、メリハリのある働き方が可能です。退社後は家族と食事を取ったり、自身の時間を有意義に過ごせます。 （3）生活に不可欠な電気と通信の社会インフラに携われる 現代社会において「電気」と「通信」は無くてはならないインフラです。生活インフラと情報インフラの構築、メンテナンスは今後も必要なため、無くなることのない仕事になります。 ■当社について： ・創業50年以上の歴史があり、北九州地区、筑豊地区、福岡市近郊の生活に必要不可欠な通信インフラを支えています。 ・西部電気工業株式会社や西部電設株式会社からＮＴＴの通信設備工事を、ニシム電子工業株式会社から九州電力や公共工事を受注しています。 　長年大きな問題もなく工事を完工して来た信頼と蓄積した技術が評価され、現在も安定して受注しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 梅津電設株式会社 住所：飯塚市伊川313-8 勤務地最寄駅：ＪＲ福北ゆたか線／ＪＲ新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 梅津電設株式会社　　北九州営業所 住所：北九州市小倉南区大字朽網3914-74 西部電気工業株式会社　北九州エンジニアセンタ　2F 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／ＪＲ朽網駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～235,500円 その他固定手当/月：16,500円～21,500円 ＜月給＞ 194,500円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢、経験、スキル等により決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ＜給与モデル＞ ★時間外、他手当含む：235,500円～323,000円（月平均） ■昇給：年1回（月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末手当：支給実績あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人　かぜよみ

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回
      ～社会保険労務士の資格保有者募集／年間休日125日（土日祝休み）／賞与年3回／入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり／福利厚生充実～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 佐賀オフィス：男性9名、女性10名（有資格者は、男性6名、女性1名です） ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児（主婦業）と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～246,000円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ■モデル年収： ・450万円／入社3年／社労士資格者／月給25万円+賞与+決算賞与 ・500万円／入社5年／社労士資格者／月給30万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回
      ～社会保険労務士募集／西日本最大級グループ／転勤なし／年間休日125日／賞与3回／入社後の手厚いサポート／福利厚生充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 配属予定の福岡オフィス(本社)は30名が所属しており、そのうち有資格者は15名です。 ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目4-21 魚町センタービル8階 勤務地最寄駅：北九州モノレール 小倉線／平和通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～224,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ■モデル年収 600万円/入社7年/社労士資格者/月給35万円+賞与+決算賞与 500万円/入社5年/社労士資格者/月給30万円+賞与+決算賞与 450万円/入社3年/社労士資格者/月給27万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクリエ

    旅行・旅行代理業
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【博多】レベニューマネージャー◆レベニュー未経験からチャレンジ可能！◆IT活用の省人ホテル
      • NEW
      ～急成長中のホテル運営企業／年間休日125日／残業月平均10時間／キャリアアップ可能～ ■採用背景 ・当社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。 ・新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの収益最大化を図るマーケティング部のメンバーを増員します。 ・2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 ■業務内容 当社はアパートメントホテルを中心に、様々な用途に施設を販売し、一般的なホテル運営とは異なるマネタイズ方法を模索しています。 本ポジションでは、販売チャネルを駆使し最適な販売戦略を立案・実行し、収益最大化を図っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・レベニューマネジメントの運用管理、改善支援 ・新規販売チャネルの企画・運用 ・新プランの企画・実務運用 ・売上データの収集・分析／レポート作成 ・料金調整、分析資料作成、OTA操作全般 ・運用マニュアルの作成・管理 ・業務委託先へのレポーティング ・新規ホテル開業に伴うレベニュー領域の立ち上げ業務 ※メンバークラスでも裁量を持ち広い領域にチャレンジできます！ ＜入社後の業務内容＞ 入社後は、複数棟を担当しながらOJTで日々の業務を覚えていただきます。レートコントロールやOTA操作などの基本業務は、担当メンバーが実務を通して丁寧に指導します。加えて、週1回のトレーニングで知識を継続的に習得できる環境が整っており、約3か月を目安に独り立ちしていただく想定です。独り立ち後もフォロー体制があるため、段階的に業務の幅を広げていけます。 ■担当ホテルの特徴 ◎平均約50室のアパートメントホテルが中心 ◎一部リゾート案件あり ◎基本はワンオペで担当可能な規模 ■ポジションの魅力 ◎会社の事業拡大フェーズに携われる ◎手厚いトレーニング環境でスキルアップが望める ◎明るい雰囲気の中で成長意欲が高い仲間と切磋琢磨できる ■当社について ホテル事業、ホテルコンサル事業、SaaS事業の3つの事業を柱に2028年上場を目指しています。 誰もやったことのない挑戦でもできない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え実現させていく組織風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アルバイト経験可【東京／転勤無】ホテル運営スタッフ◆Tech活用の省人ホテル／年休125日◆
      • NEW
      ◆◇ホテル事業運営のベンチャー企業／裁量を持って取り組める環境【土日・連休取得可】2028年の上場を目指す企業◆◇ ■業務概要： 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav TOKYO RYOGOKU」（両国）及び「fav TOKYO NISHINIPPORI」（西日暮里）の運営・管理をお任せします。 ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）と共に仕事をしていただきます。 ※当社では省人化を実現するために、現場でこれまでやってきたことの本社への集約を積極的に行っており、ホテル運営スタッフは、より接客や施設運営に特化した役割を担っています。 ■業務詳細： ◇客室プランの企画 ◇チェックイン／アウトやお問合せへの対応 ◇予約・売上・資産の管理 └目標数値（稼働率や単価）に対する進捗の確認、原価調整 ◇スタッフの研修・サポート ◇オーナー様への報告・提案　 └「新しい宿泊プランを考えたい」「部屋をもっと魅力的にしたい」などのオーナー様からのご要望に対しご提案 ◇ホテルに併設しているカフェでの業務、レストランの配膳など ■組織構成： 各エリアによりますが3名～10名が在籍しております（20代～40代） ■入社後について： 未経験からでも活躍できるように座学や現場OJTを通して、フロント業務や運営業務をレクチャーします。 マンツーマンで1ヶ月程度丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： マネージャーとしてのキャリアはもちろん、ご意向によっては管理部門や企画など本部でのキャリア構築も可能です。 ※モデル年収：マネージャー：600万円前後、部長：800万円前後 入社3年目でマネージャーになった社員もいるほど、頑張りや成果をきちんと評価する環境があります。 ■ポジションの魅力： ・施設の運営実績というリアルな数字を見て分析するできること ・DX化のためにシステムやツールを導入することで接客以外のスキルが身につくこと ・実力ややる気次第でOEやそれ以外のポジションを目指せる会社の環境であること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ fav TOKYO RYOGOKU 住所：東京都墨田区両国 1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ fav TOKYO NISHINIPPORI 住所：東京都荒川区西日暮里5丁目31-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～243,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人きたむら事務所

    社会保険労務士事務所
    佐賀県佐賀市天神1-2-55-6F6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる
      【業績好調／昨年賞与3回支給／残業10時間程度／フレックス勤務可能】 ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■業務内容 クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援します。法改正や各種助成金情報のご案内とご提案、雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力）も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への訪問、労務関連アドバイス ・クラウドシステム利用支援 ・法改正や助成金情報の案内と提案 ・雇用・社会保険関連書類作成、給与計算 ■業務詳細 ・担当クライアントは17－18件ほど ・業務割合：顧客訪問や提案（5割）、社内での書類作成や給与計算（5割） ・顧客訪問は基本的に佐賀県内、出張なし。社用車またはマイカーでの訪問可能 ■過去の中途入社者 保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験で入社。提案スキルを身につけたい、または生かしたい方歓迎 ■入社後の流れ 労務知識拡充研修を最大6ヶ月実施。先輩とのOJTで業務に慣れていただき、未経験でも早期に活躍できるサポート体制 ■キャリアについて いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担っていただく予定。次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等にご活躍いただくことを期待 ■当事務所について 顧客に迅速に対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を採用。働きやすい環境を整備し、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることはほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区白金 1-15-20 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：52,000円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーディア

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉北区砂津2-11-23砂津ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／行橋】未経験歓迎／公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補／地域貢献
      • NEW
      集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント（幹部候補）をご担当頂きます。※飲食物販が中心!! ■具体的な業務内容 ・宿泊施設（研修施設）及び施設内レストランでの調理 ・飲食物販の運営管理 ・労務管理（シフト作成・管理、人材育成等）、経理支援（経理担当は別途配置） ・日常的な施設の維持管理（特殊作業は別途） ・飲食物販系の企画広報 ・その他行政や関係者との調整（行政資料の作成） ・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所：希望と経験に応じて決定をいたします。 ・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設（体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場）のある複合施設 ・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設 ・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴： 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋市総合公園 住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 幹部職候補のため年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県行橋市】地域食材を活かした調理職／調理経験者歓迎／メニューも開発可能！／年休105日～
      ～これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか？/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信～ ■業務概要 「アイデアでローカルの文化を元気に！」をミッションに、地元素材を活かした飲食店舗やキッチンカーを展開しています！安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信していただく調理職の責任者を募集をいたします！ ■業務内容 ・調理オペレーション 地元野菜・食材を使ったカフェのメニュー調理 食材の下処理や調味・加熱など、調理技術全般を担当 また、アルバイトスタッフのマジメント、指示指導など ・メニュー開発・試作 新メニューを提案・企画・試作 ・メニュー提供および衛生管理 レシピに基づいた調理と盛り付け 在庫管理、食材発注、HACCPに準拠した衛生管理業務 ・店舗・イベント対応 イベント・ケータリング出店時の調理実務 ・接客サポート 調理と併せて、お客様への料理提供や簡単な接客 商品の案内、リピーター対応など ■勤務想定 行橋市内にある研修センター食堂、もしくはホテルそらすなの厨房 実際の勤務や他の人の状況を踏まえ、どちらか専属になる可能性もありますが、現在では兼務を想定しています。 ＼こんな方におすすめ／ 調理経験を活かし、企画から調理まで一貫して関わりたい方 地元食材と調理の力で、地域活性化に貢献したい方 「食 × アイデア」で独自のサービス提供に興味がある方 様々な事業領域に挑戦したい意欲のある方 ■当社の魅力： アイデアで新しい地域と文化を創造し発信したい。そんな思いから株式会社フーディアが生まれています。 地産地消による安全・安心な商品開発や飲食店の経営、また、地域で頑張る人・企業を応援、協力して事業を展開しています。 いつでも笑顔・元気・挨拶・コミュニケーションを図りながら、より良いものをご提供する情熱と、地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域連携を深めながら地域の誇りとなるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 行橋市長井浜公園 住所：福岡県行橋市大字長井136-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 行橋市総合公園 住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※個人考課による ■賞与：年2回（夏経験・スキルにより基本給は変動します。 これまでの経験年数や面接を踏まえ、条件提示を行います。 入社時から管理職として条件提示を行う場合もあります、冬）※業績と個人考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティアスコムアイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】ICTインフラエンジニア ※少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日
      • NEW
      ◆◇高い技術力を誇るスペシャリスト集団／ICTインフラエンジニア募集◇◆ 　 ■採用背景： ～ICTインフラの設計・構築の需要増加に伴う組織強化のための採用～ ■業務内容： ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には富士通関連の請負・持ち帰り開発業務が中心で、金融・証券関連の案件も多くなっています。金融系は常駐となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。 ◇コンサルティング ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入 ◇サーバ／ネットワーク環境構築（設計～構築～テスト～稼動） ◇システム保守運用（オンサイト対応、データセンターでのホスティングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスの提供） ■開発環境： ◇OS…Windows、Unix、Linux ◇仮想サーバ…VM Ware ◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■仕事の魅力： インフラ技術に特化したスペシャリスト集団である当社では、ICT業界でも高い技術力を持つ社員と共に働ける環境が整っています。少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として、技術クオリティを重要視しています。また、社員第一の文化があり、予算を上回った利益は決算賞与として社員に還元するなど、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。 ■組織構成： 当社はICTインフラの設計・構築に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートしています。少数精鋭で構成される当社のチームは、高い技術力と豊富な経験を持つメンバーで構成されており、互いに成長し合える環境が整っています。 ■就業環境の特徴： 入社後は、先輩社員指導のもと、OJTを行います。技術面だけでなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦４丁目２－８ 住友不動産三田ファーストビル　13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例： ・24歳…年収403万円 ・28歳…年収465万円 ・29歳…年収470万円（女性） ※残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ICTインフラエンジニア/少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日
      ■職務内容：ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には請負・持ち帰り開発業務と常駐系の案件となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。（夜間・監視業務などは発生しません） ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入　 ◇サーバ／ネットワーク環境構築…当社の経験豊富な技術者が、設計～構築～テスト～稼動まで一貫して対応します。ミッションクリティカルなシステム構築、仮想化技術を駆使したサーバ集約システム構築では多くの実績を上げています。 ■開発環境： ◇OS…Linux、Windows、Solaris　◇仮想サーバ…VM Ware　◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■当社の特徴：「ICTインフラの設計・構築」に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートさせていただいています。IT業界ではどちらかといえばニッチなインフラという領域でトップを目指そうという思いで、当社を設立しました。業界トップクラスのスキルを誇る当社ですが、技術面だけではなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社にしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント： ・インフラ技術に特化したスペシャリスト集団が集まる当社。ICT業界でも高い技術力を持つ社員が多くいることで案件も増加し続けています。いたずらに社員を大幅増員するのではなく、少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として技術クオリティを重要視しています。 ・社員第一の文化があります。オーナー会社ではないところも一つの魅力で、予算を上回った利益は決算賞与として社員にしっかり還元。インフラオンリーで取り扱っており、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～340,000円 ＜月給＞ 226,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例： 年収450万円～／単独で詳細設計～構築～試験を実施できる 年収500万円～／中規模案件でサブリーダーとして活躍できる 年収550万円～／要件定義を含む上流工程以降の作業ができる 年収600万円～／中規模案件のリーダー業務ができる ※残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロカボワークス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／業界未経験可】商品企画・開発～年商20億円超／サプリメントなどD2C展開／リモート可
      ◆◇福岡発D2Cブランド／商品企画～販売まで一貫して携われる／裁量大◎代表直下でスピード感ある商品開発／残業月平均20時間／年間休日120日◇◆ ■募集背景： 年商20億円を超えるD2C事業のさらなる拡大に向け、商品開発専任者を募集します。これまで代表や社員が兼務していた業務を切り出し、専任体制を構築することで、よりスピーディーかつ戦略的な商品開発を目指します。 ■業務概要： 自社D2Cブランドの商品開発業務を中心に、企画立案から販売戦略まで一貫して携わっていただきます。親会社ZEROPLUS（通販実績20年）との連携により、OEMや原料メーカーとのネットワークも活用可能です。医師監修や特許成分を活かした商品開発も進行中で、専門性の高い企画に関われる環境です。 ■業務詳細： ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプトの立案および企画書作成 ・試作・プロトタイプの作成および評価 ・コスト・価格設計、原材料・部品選定 ・製造部門との調整、量産体制の構築 ・発売後の市場評価、改良・改善対応 ・関連部門とのプロジェクトマネジメント ■使用ツール・環境： ・Slack、Google Workspace、Notionなどを活用した情報共有 ■組織構成： 社員数約5名の少数精鋭体制。代表や商品企画兼務の社員と密に連携しながら業務を進めます。広告担当、エンジニア、カスタマーサポートなど各領域の専門性を持つメンバーと協働することで、スピード感ある意思決定と実行が可能です。 ■魅力ポイント： ・代表直下で事業全体に関われる裁量の大きさ ・D2Cモデルの最前線で、企画～販売まで一貫して携われる ・医師監修や特許成分など、本格的な商品開発に携われる ・福岡発のブランドを全国展開する成長フェーズに参画できる ・親会社の豊富な通販ノウハウを活かした開発体制 ・インフルエンサー施策など、マーケティングとの連携も強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号 博多1091ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 その他固定手当/月：14,000円～55,000円 固定残業手当/月：68,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 会社の業績および個人の勤務成績に基づき、支給の有無および金額を決定します。ただし、支給を保証するものではありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1～2回 ※昇給は、会社業績及び個人の評価査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーアールソリューション株式会社

    その他メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験OK】美容商材営業（機械/電子製品）◆土日祝／年間休日125日／スリーアールG
      ～未経験OK!/美容商材の法人営業/スリーアールグループの法人営業部門を担当する企業／13期連続増収の安定経営／土日祝休み／年休125日～ ■ 仕事内容： ◇既存顧客への商材・企画提案 既存の法人顧客に対し、美容関連商材や新たな企画の提案を行い、関係性を深めつつ売上拡大を目指します。 ◇新規開拓営業 新たな法人企業へ自社商品の魅力を提案し、新規顧客の獲得を目指します。過去顧客からのリストもありますのでご安心ください。市場のニーズに合わせた提案を行い、商材を広めていきます。 ◇デモ実演を通じた商談 商材の実演を行い、製品の特徴や魅力を実際に伝えることで、購買意欲を引き出します。 ◇美容に関する情報発信 メルマガやSNSを活用し、美容に関する最新情報を発信。ブランドの認知度向上に貢献します。 ◇サイト・SNSからの問い合わせ対応 自社のサイトやSNSに寄せられる問い合わせに迅速に対応し、顧客のニーズを的確に把握して営業活動に繋げます。 ◇新商品に関する情報収集・企画 美容業界の最新トレンドや市場動向を把握し、これを基に新商材の企画・営業戦略を立案します。 ◇展示会での営業活動 美容商材を展示会で紹介し、新たな顧客層をターゲットに営業活動を行います。業界の最新情報をキャッチし、製品の魅力をアピールします。 ■フォロー体制 未経験の方も活躍されております。入社後は先輩社員に教えてもらいながら業務を覚えていただく形となり、営業同行や商品説明、同行など快く受け入れてもらえる社風です ■商材： 血流解析ソフト、肌観察用 マイクロスコープ（高解像度モデル）、BELLO 体脂肪スキャナー ベロ、肌チェック オートフォーカスマイクロスコープ等 ■当社の特徴： 当社はスリーアールグループの法人営業部門を担当する企業です。2016年4月にスリーアールの子会社として設立され、主に企業向けに顕微鏡、内視鏡、拡大鏡等のスリーアールブランド製品を販売。またパソコンやスマートフォン関連機器も取り扱っています。法人向けネットショップ「スリーアールBtoB」（http://3rrr-btob.jp/）や「検査機器通販のこうたろう」（http://kootaro.com/）も運営しており、培ったノウハウを活かしてOEMの相談にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル 4 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,567円～242,162円 固定残業手当/月：32,433円～37,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定致します。 ■昇給：年1～２回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5か月分）※但し、業績による。初年度は勤務月に乗じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡】大学発ベンチャー創出・支援担当者※FFG100％子会社
      大学発ベンチャー創出・支援担当者として、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・大学発ベンチャーの創出・育成 ■業務の特徴： 大学の知財活用による創業支援に注力しており、大学発ベンチャーを創出するための施策である文部科学省の「START事業」・「SCORE事業」などを受託し、大学の研究者の相談に乗りながら研究シーズのビジネス化につなげていく活動を行っています。 また、九州大学・九州工業大学・長崎大学などと連携してインキュベーションプログラムの提供やアントレプレナーシップ教育を実施しています。 上記の大学発ベンチャー創出に係る受託業務として、大学の先生と連携をとりながら、知財の調査、技術評価、マーケティング等を行いながら事業化を進めていく仕事です。理系出身の方などの幅広い技術に理解があり、大学の先生と円滑なコミュニケーションが図れる方を募集しています。 ■当社の特徴： ・当社はFFGの100％子会社のベンチャーキャピタルとして、ベンチャー企業の設立・成長ならびにニュービジネスの展開を後押しし、新たな産業の創出を支援します。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリステージからレーターステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、アクセラレーションプログラム、FFGのネットワークを活用したビジネスマッチングイベント、地元企業とのオープンイノベーションプログラムなど幅広い支援を提供しています。 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、アントレプレナー教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】投資担当者（インベストメントマネージャー）※ふくおかフィナンシャルG／ベンチャー支援
      【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（インベストメントマネージャー）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～830,000円 ＜月給＞ 660,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーゼットソルベーション

    医療機器メーカー業界
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1KMMビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州／小倉】カスタマーサポート◇未経験歓迎／業界トップクラスのシェア／医療×IT領域
      ～医用画像ファイリングシステム分野でトップクラスのシェア／地域に根差して長く活躍できる環境～ ■職務内容： 当社が提供する医療用画像管理システム（PACS）のサポート業務をお任せします。問合せ対応、PCセットアップ、営業同行などを行います。 ■業務詳細： ◇カスタマーサポート ・顧客の問い合わせ対応 ・ユーザー企業に出向いたり、教育など ◇セールスサポート ・商談や打ち合わせで営業担当者に同行 ◇プロダクトサポート ・「特定の製品」に対する問い合わせ対応や、技術支援など ◇テクニカルサポート ・自社の扱う製品や、サービス全体に対するユーザーからの問い合わせ対応 ◇PCや周辺機器のセットアップ（システムキッティング） ・PCの開梱・設置・通電確認 ・周辺機器接続（モニター・マウス・キーボード等） ・BIOSなどのセットアップ ・OS（Windows・Mac）のインストール・アカウントと初期設定 ・ネットワークの設定 ・業務用アプリケーションのセットアップ（アップデート・パッチ適用） ・セキュリティ対策ソフトウェアのセットアップ ・各種設定の動作確認 ・管理番号ラベル貼付・管理台帳記帳 ◇その他の業務 ・現地設置、取説、サポート業務 ・フォロー業務 ■魅力ポイント： ◎入社後は基礎から学べる新人研修あり ◎資格取得支援制度でキャリアアップも応援 ◎年間休日121日＆休暇7日でプライベートも充実 ◎育児・介護休暇、インフルエンザ予防接種など福利厚生も充実 ■特徴： ◇医療とITの融合で社会に貢献：グループとして26年ですが、小規模クリニック向け画像ファイリングシステム分野においては、全国2,000施設以上の医療施設へ導入しており、日本でトップクラスです。 ◇クリニック向け医療情報のクラウドサービス2015年夏スタート：災害などから医療情報データの保存の安全性を向上が見込まれるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル1F 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 催事販売・法人営業／未経験歓迎／残業月10時間／年休124日
      • NEW
      百貨店での催事販売を通じて、当社ブランドの魅力を伝え、ファンを増やしていくポジションです。あわせて、取引先となる百貨店への納品や商談、売り場担当者への提案も担当します。 ―――――――… ◆業務の詳細は？ ―――――――… ■扱う商品 割烹料亭をルーツに持つ当社の本格調味料を中心に、日々の食卓で使われる商品をご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの液体調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で、ファンをつくる 試食・試飲を通じて“味”を直接体感していただけるため、商品の魅力が伝わりやすく、催事販売との相性が高い点も特長です。 ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やおすすめ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。催事がない期間は福岡の本社にて、社内業務や会議に参加しながら、次回の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開しているほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 海外での催事販売は現地スタッフが中心となって行うため、語学スキルは必須ではありません。現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げていく役割を担っていただきます。
      ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★出張を楽しみながら、全国で活躍 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当します。各地で開催される催事に合わせ、月1～2回、1週間程度の出張があります。出張先ではその土地ならではの風土や名産品を楽しめるのも魅力のひとつ。催事日程は1カ月以上前に決まるため、出張前後に連休を取得するなど、リフレッシュしながら働けます。 【交通】 各線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    • 【福岡／筑紫野市】企画開発※経験者歓迎/だしを中心に展開する食品メーカー/残業10h／土日祝休～
      ◆あごだしパックのリーディングカンパニー／海外展開中！◆残業月平均10h／転勤なし／年休124日（土日祝）／育休復帰率100％◆ ■業務内容： 商品企画専任担当として、商品の企画案の試作・企画をお任せします。特に 市場調査・ニーズ分析、商品コンセプト設計のご経験がある方に活躍していただける方をお待ちしております。 ＜具体的には＞ ・自社商品のブランド戦略の立案・実行(市場調査から企画、その後のプロモーション戦略の立案含む) ・新商品で使用する原料の検討や出汁や調味料の試作 ・製造テストの立会い ・量産化に向けてのロードマップ確認やコストの管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング(工場立ち会い、営業同行有) ■組織構成： 現在２名在籍しており、平均年齢は34歳と若い部署でございます。 ■ポジションの特徴： ・味へのこだわり 当社は、調味料から飲料までユニークな商品を数多く取り扱っています。市場分析から消費者ニーズをくみ取り、「味へのこだわり」を守りながら、開発に活かす姿勢が求められます。また、本ポジションは会長直下のため、ノウハウや知識をメンバーに還元しているため、非常に成長のできる環境です。 ・製造工場を持たないからこそのスピード感 製造管理や設備維持に縛られず、マーケティングや消費者調査に集中できるため売れる軸を精緻化可能。さらに外部委託でジャンルを超えた多様な商品展開が実現することができます。 ■当社の特徴： 全国の百貨店や通信販売などにおいて、「だし」や「めんつゆ」など、ご家庭の食卓を彩る様々な商品を販売しています。業界内において「あごだし」パックを他社より先駆けて開発しており、2007年9月には、アメリカの投資情報会社であるスタンダード＆プアーズにより最高ランクの「aaa」認定を受けました。世界レベルで当社の会社の信用・商品力が評価されております。そして、現在は海外でのイベント出店、直販店出店などで売上アップを図っております。今までは商品企画業務は会長が担当しておりましたが、上記背景により今回初めて専任担当を設けることに決定致しました。国内においては多くの方に、海外においては日本の食文化が愛されるように、今までのご経験を活かしながら、商品の企画に力を注いでいただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～340,000円 ＜月給＞ 256,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（定期昇給年1回・査定による昇給の可能性年2回） ■賞与：年2回※2025年度実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケティング営業／未経験OK／年間休日129日
      • NEW
      • 締切間近
      ■当社は… ￣￣ IT化が進んでいない医療業界に向けて、HPをはじめとした自社開発のITサービスや患者さんが来やすい導線づくりなどの業務サポートを行っています。 ■仕事内容 ￣￣ 医療機関の開業地に合わせた広告戦略全般のご提案をお任せします。 ＜扱う商材＞ ・主にHP ・その他、開業に必要なアイテム └名刺、診察券、パンフレット、クリニックの看板など ※顧客数は一人当たり20～25件程度（入社1年目は10件未満） ※打ち合わせなどはWebを推奨 ＼Point！／ ◎幅広い提案ができる 自社で内製化しているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多いです。また、短期間での制作やスピーディーなアフターフォローも可能。お客さまから厚い信頼を得ています！ ◎「聞く力」が大切 ただ聞くのではなく、言いたいことや伝えたいことの少し先を考えたうえで聞くことが大切です。単刀直入に聞くのではなく、実際の制作物の事例をあげて答えやすい環境を作ることを心がけましょう。想いを聞き出せた時には、大きなやりがいを実感できます！ ■手厚いフォロー体制 ￣￣ まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施します。先輩がしっかりフォローするのはもちろん、フィードバックもあるので未経験でも安心！ ◎チーム制なので、いつでも相談できる環境です。 ■当社で働きたい！選ばれる理由 ￣￣ ★会社の将来性 日本の医療社会で大きく注目されているのが、「高齢化社会に伴う医療需要・クリニック需要の増加」と「国を挙げての医療機関の情報管理のデジタル化の促進」。当社はそんな社会ニーズに対し、常に最前線で業界を牽引しています。業績は右肩上がりに急成長しています。 ★理想のワークライフバランスが叶う 「年間休日129日」「月平均残業時間は10時間程度」「有給休暇取得日数平均10日／年」と、プライベートの充実も可能。産休育休の復職率は創業以来100％と、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・名古屋・福岡・広島のいずれか】 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30　THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分／神楽坂駅より徒歩10分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F ◎西中島南方駅より徒歩5分／新大阪駅より徒歩8分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25　CK16伏見ビル10F ◎大須観音駅より徒歩5分／伏見駅より徒歩9分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分／地下鉄天神南駅より徒歩10分 ＼New／ ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7　Dolce Square8F （広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分） ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎！
      ■月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！
    • 医療業界向けDX営業／リーダー候補35万円～／年休129日
      • NEW
      • 締切間近
      ◇◆ポイント◆◇ ◎飛び込み・テレアポなし 案件はビジネスパートナーからの紹介がメイン。お客様に寄り添い、自社サービスを提案することに集中できる環境です。 ◎幅広い提案が可能 自社開発・アフターフォローも行っているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多く、真にお客様のためになれる仕事です。 ◎未経験からでも活躍 まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施。医療×クリエイティブ×ITは今後需要増加が見込まれるので、この仕事で得た経験やノウハウは、一生モノのスキルになるでしょう。 IT化が進んでいない医療業界に向けて、広告集患サポートと自社開発のITサービスによる業務サポートを行っている当社。今回は、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集します。 ◇◆サービス◆◇ 【1】MPクラウド／広告効果管理システム 来院患者の分析、予約システム等の機能を含めたパッケージで、継続率は9割以上。患者情報を可視化し、通院しやすいクリニックにするためのクラウドサービス。 【2】メルプWEB問診／WEB問診システム 1200以上の医療機関が導入し、99.9%が継続利用しているWebサービス。ペーパーレス化や患者の待ち時間短縮、電子カルテへの連携を可能にし、人件費削減にも繋がっている。 【3】MEDICALPASS／WEB予約システム 予約・受付を管理、レセコンや電子カルテとの連携で受付業務を軽減。さらに患者の待ち時間を大幅に削減することを実現。 【4】MEDISMA-レジ／自動精算機 自動精算機とレセプトコンピューターの連携により、患者操作のみでの精算を実現。スタッフの業務負担を軽減し、患者一人当たりの対応時間を確保することによる患者満足度の向上や、他の業務の質も向上させることが可能。 【5】広告集患サポート 約15年間で2500件以上のプロデュース経験を元に、患者が必要としている情報と医療機関側が伝えたい情報をまとめる。 ・ホームページ制作／動画制作／看板制作／印刷物制作／専門医ポータルサイト
      ＼東京・大阪・名古屋・福岡・広島で同時募集！／ ◎希望のない限り、転勤はございません。 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30　THE PORTAL Iidabashi B2F （飯田橋駅より徒歩6分／神楽坂駅より徒歩10分） ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F （西中島南方駅より徒歩5分／新大阪駅より徒歩8分） ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25　CK16伏見ビル10F （大須観音駅より徒歩5分／伏見駅より徒歩9分） ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 （地下鉄天神駅より徒歩2分／地下鉄天神南駅より徒歩10分） ＼New／ ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7　Dolce Square8F （広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎！
      ■月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月の平均残業は20時間以下 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！
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    株式会社一蘭ホールディングス

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-2一蘭本社ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 744名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】WEBサイト制作◆一蘭の魅力をWEBで発信！◆企画～運用まで携われる！残業基本なし／土日祝休
      ★企業HPのリニューアルや社内データの利活用などWEBを中心としたシステムの改善をしていただく社内エンジニアの募集です！ ★ワークライフバランスも魅力！土日祝休み／年間休日125日／残業は店舗スタッフであってもフレックス制を導入し基本定時で帰宅いただくことに取り組んでおります。 ★社内の円滑なシステム連携やサイトのリニューアルによって一蘭の良さをより世界に発信いただく重要なポジションですのでぜひご応募をお待ちしております。 ■募集背景： 現在WEBサイト担当が1名で業務を行っており、サイトの更新など必要な業務のみを行っていただいている状況です。今後のHPリニューアルやWEBシステムを活用したデータ連携など積極的な改善にも取り組んでいくべく、新しいメンバーを募集しております。 ■業務内容： HPのリニューアルに備え、Webサイト制作～コーディングを担当いただきます。 ・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案／立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更 今後当社では、企業HP、事業HP、採用HPなどターゲットに即したサイトのリニューアルを予定しており、企画・設計・開発・運用まで一貫してご対応をいただけるポジションとなっております。　 ■働き方： 在宅勤務も取り入れております。ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■組織構成： WEB担当は現在1名ですが情報システム部6名と協力しながら業務を進めていただきます。 ■社風・理念： 当社は「仲間やそのご家族の幸せを第一に考える風土」を掲げています。 当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。 「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、 じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～192,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 201,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6ヶ月／前年実績） ■昇給：年1回（～1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】一蘭◆店舗設計・施工調整◆現場常駐なし／年休125日／フレックス◆新店舗・既存店の改装
      ◆◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」／残業ほぼなし／基本土日祝休み／年間休日125日／フレックス制／新店舗の施工メイン担当◇◆ ＼＼おすすめポイント／／ ・基本土日祝休み、年間休日125日、フレックス活用で残業無し、など働きやすい環境が整っています！ ・「一蘭」の新店舗やリニューアル店舗の設計後の施工を担当し、世界中に美味しいラーメンを届けるための重要な役割を担います◎ ■業務内容： 新店舗や既存店のリニューアルにあたり、設計後の施工のメイン担当者をお任せします。店舗設計図に基づいて、施工会社様との調整業務を行っていただきます。基本的に現場に常駐する必要はございません。着工後及び竣工時に1～2週間の現場確認をお願いいたします。（場所によっては出張対応） ※施工業務はありません。 ※業務に慣れてきたら在宅勤務を織り交ぜながら勤務することも可能です。 ※１案件の着工から竣工迄は3～4ヶ月程度を想定しております。 ■具体的な業務内容： - 一式図、設備図のチェック - 見積精査および価格交渉 - 現場調整業務 - 新規施工業者の開拓 - チーム内で使用するツール（ソフト・ハード）の提案、導入、ブラッシュアップ - 着工準備、工事手配 ■出張について： 国内および海外出張の可能性があります。 - 着工時：1週間程度／工事で一番大事なタイミング（墨出し、防水工事確認が重要） - 竣工時：2週間程度／最終確認 ※将来的な出店が発生する場合に、海外へ中長期の出張可能性あり。 ■研修体制： ご入社後は全体の流れを理解するため、設計から竣工までをOJTで研修します。また、店舗業務の理解のため一部店舗での研修を実施する可能性もあります。 ■組織構成： 配属先部署には現在5名（内2名が東京オフィス配属）が在籍しています。（男性3名／女性2名） ■当社の魅力： 天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◎住宅手当は東京都内物件かつ本人名義の賃貸または持家の場合を想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 その他固定手当/月：80,000円～107,000円 ＜月給＞ 272,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は下限の給与となります。 【住宅手当】 自己物件（賃貸・持ち家契約主） 東京都…5万円・神奈川県…4万5千円・埼玉県…4万円 実家の場合：1万円（全地域共通） ■賞与：年3回（昨年実績：6か月分） ■昇給：年1回 【手当】啓発手当（1万円）、地域手当、等級手当、帰省手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｓｄｏｍ Ｋｅｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区神屋町4-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【秋葉原】システム開発（Web・オープン系アプリ等）※リモート案件有／残業月平均10H／転勤無
      ～開発経験のある方へ（業界・言語・担当フェーズ不問）／前職給与以上を保証／PL・PMを目指している方を歓迎／年間休日120日・土日祝休み～ ■業務内容： 金融系、信販系、電力会社様などのエンドユーザー様をクライアントとしたWebアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発をお任せします。 ・基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6～7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1～2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ・将来的にはマネジメントをやっていただきたいと考えています。ご本人様のご希望もしっかり聞きますが、常駐先で経験のある方を入れて関係性を作っていただき、そこに経験の浅い方も合わせてチームを作っていくことを期待しています。 ■プロジェクト事例： WEBシステム開発／基幹システム開発／システムの標準化／ECサイトの統合／Androidアプリ開発／iOSアプリの開発 ※ご希望・スキル・将来性などを考慮して案件にアサインします ■開発環境、ツール： ・言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin など ・フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel など ・データベース：MySQL、Oracle、SQL Server など ■当社の魅力： 【エンジニアのための会社】 ・社長は現在もでも現役のエンジニアです。エンジニア目線での働きやすい環境づくりを大切にしており、将来のキャリアやスキルの相談まで、寄り添ってサポートしています。 【多様な働き方にも柔軟に対応】 ・「結婚」「出産」「育児」「介護」など、ライフイベントや生活環境の変化に伴うリモートや時短勤務などの要望には、柔軟に対応しています。 ・年間休日120日土日祝休みに加え、5日以上の連続休暇の取得も可能。気軽に申請できます 【キャリアアップを応援】 ・会社の成長に伴い、様々なポジションで人財が必要です。より上流・上位の業務に携わりたい方には、そのために必要なキャリアプランを一緒に考え、適した案件を提案・案件アサインを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MARK　SQUARE　AKIHABARA 住所：東京都台東区秋葉原5-8 MARK　SQUARE　AKIHABARA 4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（前職給与を保証）。 ■賞与：年1回（決算賞与） ■年収例： 4,000,000円 / 入社3年目・20代 6,000,000円 / 入社10年目・30代 7,200,000円 / 入社17年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】システム開発（Web・オープン系アプリ等）※リモート案件有／残業月平均10H／転勤無
      ～開発経験のある方へ（業界・言語・担当フェーズ不問）／前職給与以上を保証／PL・PMを目指している方を歓迎／年間休日120日・土日祝休み～ ■業務内容： 金融系、信販系、電力会社様などのエンドユーザー様をクライアントとしたWebアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発をお任せします。 ・基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6～7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1～2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ・将来的にはマネジメントをやっていただきたいと考えています。ご本人様のご希望もしっかり聞きますが、常駐先で経験のある方を入れて関係性を作っていただき、そこに経験の浅い方も合わせてチームを作っていくことを期待しています。 ■プロジェクト事例： WEBシステム開発／基幹システム開発／システムの標準化／ECサイトの統合／Androidアプリ開発／iOSアプリの開発 ※ご希望・スキル・将来性などを考慮して案件にアサインします ■開発環境、ツール： ・言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin など ・フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel など ・データベース：MySQL、Oracle、SQL Server など ■当社の魅力： 【エンジニアのための会社】 ・社長は現在もでも現役のエンジニアです。エンジニア目線での働きやすい環境づくりを大切にしており、将来のキャリアやスキルの相談まで、寄り添ってサポートしています。 【多様な働き方にも柔軟に対応】 ・「結婚」「出産」「育児」「介護」など、ライフイベントや生活環境の変化に伴うリモートや時短勤務などの要望には、柔軟に対応しています。 ・年間休日120日土日祝休みに加え、5日以上の連続休暇の取得も可能。気軽に申請できます 【キャリアアップを応援】 ・会社の成長に伴い、様々なポジションで人財が必要です。より上流・上位の業務に携わりたい方には、そのために必要なキャリアプランを一緒に考え、適した案件を提案・案件アサインを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トリシマオフィスワン401号室 住所：大阪府大阪市北区天満1丁目5-2 トリシマオフィスワン401号室 勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（前職給与を保証）。 ■賞与：年1回（決算賞与） ■年収例： 5,000,000円 / 入社3年目・40代 4,500,000円 / 入社3年目・30代 3,800,000円 / 入社2年目・20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｈｉｎｋ　ｇａｒｂａｇｅ

    その他専門コンサルティング
    熊本県熊本市中央区平成3-23-30
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市中央区】宿泊施設の集客Webディレクター（リーダー候補）◆地方創生に貢献
      ～【熊本市中央区】宿泊施設の集客Webディレクター（リーダー候補）◆OTA運用経験者歓迎／地方創生に貢献／集客のプロとして戦略立案・運用サポート／副業可／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 人材や集客ノウハウの不足に悩む全国のホテルや旅館に対し、WEBマーケティングに特化した“集客のプロ”として、予約サイトの運用からSNS活用までトータルにサポートしている当社にて、宿泊施設の集客Webディレクター業務をお任せします。 ホテルや旅館に対し、OTA運用経験を活かして戦略立案から運用サポート、販売促進に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・楽天トラベル、じゃらんnetなどのWebサイト運用支援 ・Webマーケティング戦略立案 ・宿泊プランの商品企画 ・データ入力、更新作業 ・サイトのデザイン制作ディレクション ・SNSを活用したプロモーション支援　他 ■業務の特徴： ◇全国のホテルや旅館に対し、WEBマーケティングに特化した“集客のプロ”として、予約サイトの運用からSNS活用までトータルにサポートします。 ◇宿の魅力を最大限に引き出す企画に加え、データに基づいた戦略立案や価格設定などを行います。 ■働く環境： ◎副業・Wワークも可能です。 ◎月1回湯らっくすでととのえる福利厚生あり ◎フレキシブル出社＆完全週休2日制とプライベートとの両立も可能です。 ■会社のカルチャー： ＜相互補助＞ 役職、事業部、クライアントごとに担当を割り振られていますが、あくまでも”振り分け”に過ぎず、お互いにサポートし合うことがthink garbage前提の考え方となります。 メンバーもフォローしつつ、好奇心を持ちながら柔軟に動き、顧客への価値提供に向けて動いていきます。 ＜やりすぎる挑戦＞ 当社では、挑戦している会社の支援しています。私たち自身も挑戦をし続けていき、スピード感を持って顧客をリードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間19時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】セールスマネージャー／マーケティング・ブランディングBPO受諾営業
      ■採用背景： 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍／売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案～受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル 309室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給28万円～35万円＋管理者手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いえらぶ琉球

    ITアウトソーシング
    沖縄県那覇市天久795-3 いえらぶ琉球ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／残業なし／未経験歓迎／年休120日
      全国1万社以上の不動産会社が利用する業務支援システム「いえらぶＣＬＯＵＤ」をご利用中のクライアントに対し、電話やメールでのサポートを行います。 単なる問い合わせ対応だけでなく、お客様のビジネス成功に向けた活用提案も行う「カスタマーサクセス」に近いポジションです！ ■具体的には 【操作サポート】 システムの操作方法に関する質問への回答 【活用提案】 「もっと集客したい」「業務を効率化したい」という課題に対し、システムを使った解決策を提案。 【運用打合せ】 お客様の運用方針に合わせた設定や使い方のレクチャー ※入社後は約2～3カ月の研修（座学・ＯＪＴ）からスタートしますので、専門知識は一切不要です！ --《POINT.1》-- ■「ありがとう」が嬉しい仕事 お客様のお困りごとを解決し、「助かったよ」「使いやすくなった」と感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいです！ --《POINT.2》-- ■チームで協力する体制　個人ノルマで競うのではなく、チームで目標に向かうスタイルです。 困ったときはすぐに周りの先輩に相談できる環境ですよ！
      ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場完備） ★Ｕ・Ｉターン歓迎（最大10万円の引越し補助金あり） 【那覇本社】 沖縄県那覇市天久７９５－３　いえらぶ琉球ビル 【うるまオフィス】 沖縄県うるま市州崎１４番１８　企業立地促進センター２０４
      月給23万円～35万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には固定残業代（月45時間分／5万7225円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※残業は原則ありませんが、給与規定として固定残業代が含まれています。
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    株式会社イノベーションエイド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県宜野湾市宇地泊2-25-23
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿駅/リモート可】WEB広告コンサル◆現年収保証／正社員登用実績100%／大手代理店出身者多数
      ◇◆業界経験10年以上の大手ネット広告代理店出身者とスキルを磨き、高年収を目指せる/正社員登用前提での採用/出社×リモートのハイブリッド勤務可◇◆ ■職務内容： 東京拠点にて、広告主企業に対する ネット広告の戦略提案・進行管理・顧客対応を担当いただきます。 ・案件獲得は社長が行うため、担当する顧客との折衝・課題解決・提案業務に集中していただけます。 ※運用業務（入稿・管理画面操作）は基本、沖縄拠点のチームが担当します。 ■具体的には： ・広告主企業へのヒアリング、課題抽出 ・ネット広告（SNS、検索、ディスプレイ等）の戦略立案・提案 ・提案書作成、プレゼン、進行管理 ・社内運用チームとの連携、成果報告 ・顧客とのリレーション構築、追加提案 ■入社後（半年～1年以内）の流れ： ・入社1週間程度で基本的な会社ルールや業務内容の理解 ・その後、具体的な案件の引き継ぎ等 ※習熟度によって業務内容や入社後の流れなど、多少の違いは発生します。 ■魅力： ・高度な専門性を持つチームと働ける・・・ サイバーエージェント、オプト、セプテーニなど大手ネット専業代理店出身者が多数在籍。 Yahoo!認定資格など、広告運用のプロフェッショナルが揃う環境で、質の高い提案が可能です。 ・運用業務は沖縄拠点と連携・・・ 入稿や管理画面操作は主に沖縄チームが担当 → フロント業務に特化して、顧客折衝・課題解決に集中できます。 ・高待遇＋現年収保証・・・ 年俸800万～1,200万円で現年収保証です。 これまでの中途入社社員も現年収より全員アップした提示をしています。 ・正社員登用率100％・・・ 半年契約社員スタート→過去採用者は全員正社員登用しています。 基本的に正社員登用前提での採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-15-6 ARISTO恵比寿8階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/リモート可】WEB広告トレーダー◆賞与年4回／正社員登用実績100%／大手代理店出社多数
      ◇◆沖縄にいながら首都圏水準の給与/大手ネット広告代理店出身者とスキルを磨き、高年収を目指せる/正社員登用前提での採用／WEB広告の運用経験者を募集◇◆ ■職務内容： ・Yahoo!やGoogleなどの検索エンジン型広告やディスプレイ型広告を中心とした掲載準備、掲載順位調整、原稿制作など、当社の広告運用業務の全般をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・Yahoo!やGoogleなどの検索エンジン型広告やディスプレイ型広告の提案（新規／既存の改善提案含め） ・Yahoo!やGoogleなどの検索エンジン型広告やディスプレイ型広告のシミュレーション作成 ・上記広告の運用業務（アカウント設定、原稿作成、入稿作業、差し替え作業など） ・上記広告のレポート作成 ・顧客との定例会参加 ・上記に関わる業務全般 ■入社後（半年～1年以内）の流れ： ・入社1週間程度で基本的な会社ルールや業務内容の理解 ・その後、具体的な案件の引き継ぎ等 ※習熟度によって業務内容や入社後の流れなど、多少の違いは発生します。 ■魅力： ・現状は週3出社（他在宅可）、出社時間も時間帯選択可能です。組織はフラットで世代も近く人間関係はカジュアルな環境です。 ・スキルや経験によりますが、同エリア＆同業種では比較的高い賃金設定、また成果を出せれば業績賞与も高額を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市宇地泊2-25-23 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所が別途あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～573,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,000円～683,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含みます。 ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：有／年2回（7月、1月※昨年度実績） ■賞与：有／年4回（平均4.5ヶ月/年※昨年実績） ・固定賞与：12/10、6/10（基本給の0.5ヵ月分想定）　 ・業績賞与：1/10、7/10（貢献度等により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人伸生紀

    介護・福祉関連サービス
    熊本県下益城郡美里町佐俣338
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本・美里/転勤無】介護■正社員/賞与2回/残業ほぼ無/落ち着いた雰囲気の施設/退職金・休暇制度◎
      ◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/残業ほぼなし/ OJT充実/安定性◎/育休復帰率100％/時短勤務も相談可能◇◆ 介護職として、ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。 <詳細> ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・シャワー浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　 ・病院受診時の送迎および付き添いなど ※上記業務は、手順が書かれたシートを確認しながら実施するため、時間帯ごとの業務を把握しやすく、漏れなく業務を遂行できます。 長い人生を歩んで来られた先輩方に、暖かくやさしい心をもって、「おもてなし」を提供し、日々おだやかで楽しくすごして頂けるように、サポートを行います。 ■研修制度： OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。 また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。 また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。 希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。 夜勤については1か月のうち5日程度ございますが、夜勤手当を支給いたします。 育児休暇の取得率は100％で復帰率も100％になります。時短勤務についても相談できます。 ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。 ■組織構成： 100名程度のスタッフが介護職員として働いています。 男女比は男性４：女性６です。 女性のリーダーも多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　こもれび 住所：下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：52,000円～58,000円 ＜月給＞ 202,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ※夜勤手当：6,000円/回(試用期間時は3,000円/回)※月5回程度を想定 ※処遇改善手当：14,000円～20,000円/月 ※処遇改善特例手当8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・美里町/転勤無】事業所管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～
      ◇◆経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能◇◆ ■職務内容： スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ―ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細： ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ・入居促進（ホーム見学対応等） ・収支等、ホームの数値管理 ・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■ポジションの魅力： 事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。 経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。 ■「こもれび」の由来： ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループホームこもれび 住所：熊本県下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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