条件変更

現在の検索条件

[所在地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数35,362社

    検索する

    46ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,362 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社ピュアスマイル

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉北区】不動産の売買仲介営業※残業無の社風／インセンティブ制度◎
      ◆◇アットホームな社風／仲介で終わりではなく建築リフォームまでサポートできる点が強み◇◆ ～インセンティブ制度◎残業ほぼなし～ 北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務（売買仲介）を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。 ■職務詳細： ・物件案内、不動産査定、書類作成（フォーマット有り）、住宅ローン手続きなど　※営業エリアは北九州市内が中心 ・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様（不動産・住宅購入を検討されている方）に対し、提案やその後のフォローを行います。 ・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。 ■組織構成 ・不動産部門(ハウスドゥ小倉北到津)4名（男性3名：女性1名）： 専務（36歳）のもと、営業担当者（25歳男性、26歳男性）と事務担当（女性）が在籍。 ・建築・リフォーム2名（男性2名）：社長（60歳、ハウスメーカーで役員を務めた後、当社を起業）と技術者（職人） ■特徴：就業時間中の密度を上げているため、残業は基本的にありません。全社員、定時の18時過ぎには退社しています。 また、自家用車を営業車として使用した際は、ガソリン代を支給します。業務に使用する分のガソリン代の他、車両手当を支給します。 ■目標：比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。 半期（6ヶ月）の結果・実績をもとに、賞与として還元しています。現営業担当者の毎月の目標額は85万円（粗利ベース）。不動産仲介の手数料額（全額計上）の他リフォームや新築案件獲得についても一定割合を計上。 半期の目標合計額を超過した実績額について賞与（インセンティブ）として評価しています。 ※現行の評価制度の例：半期目標額510万円／実績額1500万円の場合…目標超過額の990万円を評価対象とし600万円までは10％、600万円を超える額は20％を還元としているため、9万円（90万円×10％）+180万円（900万円×20％）＝189万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／年1回（9月） ■賞与：有り／年2回／50,000円～2,000,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ピュアスマイルで募集中の求人をもっと見る

    有限会社アクア

    介護・福祉関連サービス
    福岡県那珂川市後野2-10-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／飛び込み・ノルマ無／残業少
      病院や介護施設へ定期訪問し、利用者さまへの福祉用具をご提案。 快適な生活を送れるよう、長期的にサポートするお仕事です。 ＼当社の営業のしやすさ／ 【1】安定需要＆ノルマ・飛び込みなし 月約10名、ケアマネージャーさま経由で利用者さまの紹介をいただいています。 福祉用具は高齢者の生活に不可欠であるため、需要も安定的です！ 【2】未経験でも安心！ 福祉用具が必要な方への提案なので、営業が未経験でもしっかり研修してから営業デビューできます！ 【3】価格競争なし & 信頼重視の提案 介護保険と関わりがあるため、福祉用具には価格競争がなく、信頼関係を築く最適な提案ができます。 ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼ケアマネージャーさまへの訪問 病院や介護施設のケアマネージャーさまを定期訪問し、福祉用具をご案内。 同時に、福祉用具が必要な利用者さまの紹介をいただきます。 ▼福祉用具サービス計画書の作成 ケアマネージャーさまのプランに基づき、福祉用具サービス計画書を作成します。 ▼利用者さま宅でのご提案 利用者さまのご自宅を訪問し、福祉用具や住宅改修について具体的な提案を行います。 ▼福祉用具の納品・設置 福祉用具の説明や調整、設置を実施。合わせて見積もり提示や必要書類の手続きも行います。 ▼定期的なアフターフォロー 数カ月に1回程度訪問し、状況をヒアリング。必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ＼＼早期キャリアアップ・昇給も目指せる／／ 成果はポイント制にして評価。ポイントに応じて、昇格・インセンティブを決定しています。 ・入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進！ ・中には、入社4年目で月10万円～20万円獲得する先輩も。 ※詳細は下記「インセンティブはポイント制」をご覧ください
      【転勤なし／福岡県那珂川市・福岡市・久留米市で募集中！】 ★ご希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属します ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・研修後は営業車での通勤可） ■本社 福岡県那珂川市後野2-10-1 ＜アクセス＞ JR博多南駅より車で8分 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区多の津1-11-4 ＜アクセス＞ 西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分 ■久留米営業所 福岡県久留米市東合川7-10-33 ＜アクセス＞ JR久大本線 御井駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋無事故手当1万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※福祉系有資格者は経験などに応じて優遇あり（社会福祉士／介護福祉士／理学療法士／作業療法士） ＜試用期間中＞ 月給24万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月収例／27歳（入社2年目・主任）】 月収31万円（月給24万円＋役職手当3万円＋無事故手当1万円＋歩合給3万円+諸手当） 【キャリアアップ・昇給のモデルケース】 入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進しています。主任に昇格すると、毎月3万円のインセンティブを受け取る社員が多数。中には、入社4年目で月10万円～20万円のインセンティブを受け取る社員もいます！
    有限会社アクアで募集中の求人をもっと見る

    有限会社水建

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北九州】施工管理（プラント） ※移動2時間以内の案件のみ/土曜隔週休み
      ＜移動範囲は2時間以内、家に帰りやすい現場案件のみ/土曜隔週休み、夏季・年末年始休暇あり/コンプライアンス体制しっかり＞ 当社の施工管理技術者として、水処理施設やプラント設備、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務（工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※担当案件は一人1案件となっており、複数案件の掛け持ちなどはございません。 ※現場での作業については、協力会社が行います。 ※1案件にあたりメインとサブ担当を必ずアサインします。人員が足りない場合は協力会社に外注をしており、バックアップ体制を必ず整えています。 ※対応エリアは福岡・大分・長崎・熊本（北部）・広島で、いずれも片道の移動時間が2時間以内の案件を選別して受注しており、働く社員がすぐに家に帰れるようにと配慮をしています。 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ■組織構成： ・本社には、社長、常務の他、技術者3名（20代前半～30代半ばの男性）、事務担当者1名が在籍しています。 ■資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします（合格後に清算）。資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。また、施工管理技士1級は月1万5千円、2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、給与に反映されます。 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします（合格後に精算） ■こんな方におすすめ！ 【裁量を持って働きたい方】少数精鋭で行っておりますが、TOTO様やソニーセミコンダクタ様など大手のお取引先様が多く、裁量を持って影響力の大きな仕事ができる環境です。 【全国長期出張に疲れた方】九州・中国案件など移動範囲を絞った案件中心です。 ■特徴： ・ISO9001品質及び45001労働安全衛生認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 ・工事実績：TOTO(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、大分キャノン(株)等の大手企業の案件実績が多数です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※50代以上活躍中※【広島】営業事務◆残業少なめ／正社員採用／転勤なし◆
      ◆◇習熟度に合わせてお任せ・未経験業務があってもOK◎書類作成・来客対応をお任せ/65歳再雇用制度あり/賞与計4カ月分/家族手当など福利厚生も充実◆◇ 【本求人のポイント】 ・習熟度によって徐々に業務をお任せしていきます。 ・毎日事務定例会議を実施しており、事務員間で進捗状況を把握しているため相談もしやすい環境！ ・すべての書類をクラウドで一括管理しているので、ジョブローテーションできる体制！ ■採用背景： 地域密着型のプラント工事・プラントメンテサービスを主とする当社にて、営業事務（一般事務含む）をお任せします。 ほとんど内勤業務ですが、必要に応じて外出が発生するケースもございます。 ■お任せする業務： ・PCを使用した各種書類作成、整理(安全書類等）※社内フォーマット有※ ・電話応対、来客対応 ・協力会社管理（作業日報管理・PC入力業務） ・請求書作成・整理・関連書類作成 ・安全書類作成（紙またはグリーンサイト等） ・ISO認証（2021年11月取得）の運用・維持に関する書類作成 ■組織構成： 事務担当は2名が所属しており、一般事務と営業事務に分かれております。 ■ポイント： 【安定性◎】 当社はISO9001品質マネジメントシステム及び45001労働安全衛生マネジメントシステム認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 【大手との取引多数】 工事実績：(株)ジャパンセミコンダクター、マイクロンメモリジャパン（株）、JASM熊本等の大手企業の案件実績が多数です。 ■研修体制： 基本OJTとなります。各事業所の既存社員に教えてもらうことになりますが、別の事業所からも遠隔でサポート体制もあり、全事業所一丸となって研修を進めていきます。 ■将来的にお任せしたい業務・やりがい： ISOの監査書類の作成業務、公的な書類の準備、ISO取得の会社責任者、労働者派遣事業を行っているため派遣元責任者、代行業務の責任者としての採用、現地の確認調査など
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市西条町田口10001番地40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：38,500円～60,000円 ＜月給＞ 183,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 ※仕事ぶりや評価に応じて、職能給で年収をあげていく方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社水建で募集中の求人をもっと見る

    有限会社一蘭

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糸島市志摩松隈256-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／緑工場】機械好き歓迎◎麺製造ラインの管理◆有名ラーメンブランド「一蘭」に携わる◆日勤・転勤無
      ◆◇有名ラーメンブランド「一蘭」の麺製造を支える製造管理／夜勤なし・転勤なし◇◆ ■業務内容： 店舗提供用の麺について、「製造計画」「品質管理」「スタッフマネジメント」を中心に、機械トラブル時の一次対応やデータ管理まで、製造ライン運営を幅広くお任せします。現場の声を尊重しながら、安心・安全な麺を安定供給することがミッションです。 ●製造管理 ・販売予測や注文数に基づく製造計画の立案 ・日々の製造スケジュール作成、シフト反映 ・製造量の調整、ライン稼働状況のチェック ●品質管理 ・原材料・製品の品質チェック ・社内基準に沿った品質維持、不良発生時の原因確認 ●スタッフマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・業務指示、作業手順のレクチャー ・現場の意見や悩みのヒアリング、上長への報告・相談 ●機械対応・事務 ・チェーンの伸びや異音など、簡単な点検・一次対応 ・自社メンテナンスチームや外部業者への連絡（月1回程度＋イレギュラー） ・製造実績や原材料使用量などのデータ入力・集計 ・報告資料作成、在庫状況の確認と計画への反映 ●イレギュラー対応 ・台風・降雪等で製造が止まった際のリカバリープラン作成 ・追加製造やシフト変更の調整、スタッフへの指示出し ●ISO22000対応業務 ・チェック表の作成や作業ミス・製造ロスを防ぐための対策 ・監査対応 ■配属組織・働き方 ・製造管理部門・麺チームへの配属です。グループマネージャーのもと、マネージャー1名、専門職2名、アルバイトスタッフ20名ほどで運営しています。 ■入社後の流れ 入社後約1ヶ月は、現場スタッフと同じポジションに入り、麺の製造工程を一通り経験しながら、機械操作や品質基準を習得いただきます。その後、徐々に製造計画・数字管理・スタッフマネジメントなどの業務範囲を広げていきます。現専門職（製菓業界出身）やマネージャーが伴走しますので、製造管理未経験の方でも安心してキャッチアップできる体制です。 ■このポジションで得られる経験 ・全国レベルのブランドを支える「食品製造拠点」での製造管理経験 ・製造計画、品質管理、スタッフマネジメントまでを一気通貫で担う総合的な現場力 ・機械の仕組みやトラブルシュートの経験を通じた、機械に強いスキルの習得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一蘭の森 緑 住所：千葉県千葉市緑区誉田町2丁目28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記はあくまで下限の給与となります。上記にくわえ「年齢調整手当」が付き上乗せされます。 ■賞与：年3回（昨年実績：6か月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：啓発手当10,000円、管理手当15,000円、住宅手当20,000円、地域手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社一蘭で募集中の求人をもっと見る

    株式会社氷川総合設備

    サブコン
    熊本県八代市大村町1091-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県八代市】管工事施工管理担当｜マンションなどの大型案件増加◆残業平均月5h程◆週休二日制
      ～大型案件の受注が続く成長企業／事業拡大と技術継承を担うポジション／転勤無し／年休115日／災害復興工事にも参画～ ■業務概要： 当社は熊本県八代市を拠点に、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事、消火設備工事、浄化槽設備工事、住宅リフォーム工事などを幅広く展開しています。現場の施工管理技士として、工事の進捗・品質・安全管理から図面作成、協力会社との調整まで一連の現場管理業務をお任せします。元請けとして公共・民間工事問わず多様な案件を受注しており、今後の事業強化・技術継承の要となる増員募集です。 ■業務詳細 ・給排水・空調・消火設備など各種設備工事現場の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・施工計画立案、図面作成・修正（CAD利用） ・協力会社・職人との連携や打ち合わせ、工事進捗の確認・指示 ・資材発注や納期管理、現場写真・書類整理など付随業務 ・施主や発注者との調整・報告 ※現場ごとに担当範囲が異なりますが、中規模から大型案件まで幅広く経験可能です ※担当エリア：熊本県内が中心、出張や夜間作業は殆どありません ■扱うサービス 給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、浄化槽設備、住宅リフォーム全般 ■組織構成： 正社員8名＋パートナー企業20社、経験豊富なベテランと若手が連携し、30～40現場を受注・管理 ■業務の魅力： 大型案件やビジネスホテル、公共工事など多彩な現場で経験を積めます。今後は技術継承にも注力し、組織力強化を図っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートあり。CADや施工管理アプリも導入し、効率的な業務環境を整備 ■就業環境： 週休2日制（年間休日115日）、残業は平均5時間と少なめ。直行直帰・事務作業サポートも可能 ■当社の特徴： 給排水・空調・換気などの機械設備工事を中心に、住宅から公共施設まで幅広い施工に対応する地域密着企業です。対話を重視した丁寧なものづくりと、迅速なアフターサービスにより、安心と信頼を提供しています。地域に根差し、元請け案件の多さと安定した受注が強みです。事業拡大と次世代育成に力を入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市大村町1091-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月５ｈ分を含んでいます。 ・賞与：年２回　前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県八代市】管工事施工管理技士／大型案件増加◆残業平均月５ｈ程◆週休二日制
      ～大型案件の受注が続く成長企業／事業拡大と技術継承を担うポジション～ ■業務概要： 当社は熊本県八代市を拠点に、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事、消火設備工事、浄化槽設備工事、住宅リフォーム工事などを幅広く展開しています。現場の施工管理技士として、工事の進捗・品質・安全管理から図面作成、協力会社との調整まで一連の現場管理業務をお任せします。元請けとして公共・民間工事問わず多様な案件を受注しており、今後の事業強化・技術継承の要となる増員募集です。 ■業務詳細 ・給排水・空調・消火設備など各種設備工事現場の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・施工計画立案、図面作成・修正（CAD利用） ・協力会社・職人との連携や打ち合わせ、工事進捗の確認・指示 ・資材発注や納期管理、現場写真・書類整理など付随業務 ・施主や発注者との調整・報告 ・現場ごとに担当範囲が異なりますが、中規模から大型案件まで幅広く経験可能 ・現場は熊本県内が中心、出張や夜間作業は殆どありません ■扱うサービス 給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、浄化槽設備、住宅リフォーム全般 ■組織構成： 正社員8名＋パートナー企業20社、経験豊富なベテランと若手が連携し、30～40現場を受注・管理 ■業務の魅力： 大型案件やビジネスホテル、公共工事など多彩な現場で経験を積めます。今後は技術継承にも注力し、組織力強化を図っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートあり。CADや施工管理アプリも導入し、効率的な業務環境を整備 ■就業環境： 週休2日制（年間休日115日）、残業は平均5時間と少なめ。直行直帰・事務作業サポートも可能 ■特徴・魅力： 地域に根差し、元請け案件の多さと安定した受注が強み。事業拡大と次世代育成に力を入れる成長企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市大村町1091-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～513,000円 ＜月給＞ 385,000円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月５ｈ分を含んでいます。 賞与：年２回　前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社氷川総合設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-6-16オフィスニューガイア天神CLAIR3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全28件
    • 【福岡市/天神】カスタマーサクセス！リピート率99.4％のサービス／休日123日／リモートワーク可
      • NEW
      ～成長企業でキャリアアップのチャンス！／内勤メイン／週3リモート／不動産系ITサービスで業績好調！／コミュニケーション能力が活かせる環境／女性メンバー活躍中/有給獲得しやすい環境です！働きやすさ◎～　　　　 　 ■採用背景： 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社サービスをご契約中の不動産会社様への導入から運用サポートに加え、利用状況に応じて新サービスの企画・提案を担当します。顧客とはオンラインでのやりとりになりますが、営業同行などで訪問することもあります。 ■具体的には： ・顧客対応（導入・運用・改善提案・追加サービスの提案） ・納品するデータの品質管理 ・撮影スタッフの採用、育成、指示、管理 ・撮影スケジュール組み、依頼案件の進捗管理 ・物件撮影、撮影データの編集　など ※「Live Search Req」とは 不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービスです。 ■仕事の魅力： ◎成果に応じて早期にキャリアアップできる環境！ 入社半年でリーダーに昇進した者や、入社1年半後に執行役員に昇進したメンバーもいます。9割が不動産業界未経験者、6割以上が女性という組織構成の中で、責任者にも多くの女性メンバーが活躍しています。 ◎売り上げ前年比3倍の増進をする組織内で一緒に成長できる！ 環境に柔軟に対応する力や常に客観的に物事を見る力など、ビジネススキルの根幹を成すような力も同時に身につけることができます。 ◎サービスの確立に携わることができる！ 経営層と営業、カスタマーサクセス、エンジニアで毎週意見交換を行っており、仕様や機能性のブラッシュアップを重ねています。全員でサービスを育てる時と考えているため、あなたの声でサービスを育てるやりがいも生まれ、同時に事業開発や企画職としての経験を積める環境です。 ◎リモートワークが週3日可能で、柔軟な働き方をサポートしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR 3階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～316,600円 固定残業手当/月：74,200円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リーダー募集】SaaS法人営業｜リピート率99.5%｜週3日リモート×年休123日
      • NEW
      ～【大阪／リーダー】SaaS法人営業（不動産DXサービス）／導入シェアNo.1（リピート率99.5%）｜週3日リモート×年休123日／成長企業でキャリアアップのチャンス／多様な経歴の社員が活躍中！毎年平均80万円以上UP～ 　 ■募集背景 当社は2016年創業。不動産業界のDXを推進するSaaSサービスを展開し、現在も前年比3倍水準の売上成長を続けています。 事業・組織拡大フェーズにおいて今回は、営業組織を牽引し、成果創出の中心を担う営業リーダーを募集します。 ■ミッション 本ポジションのミッションは、自ら成果を出し続けながら、チームを引っ張り、組織として継続的に成果を創出することです。 個人で数字を作るだけでなく、 ・行動量や商談水準を自ら体現する ・数値と事実に基づくフィードバックでメンバーの成果を引き上げる ・チームの勝ちパターンを言語化・再現する といった動きを通じて、 「この人がいることでチームの成果が上がる」状態をつくることを期待しています。 ■業務内容 不動産会社向けSaaSサービスの法人営業および、営業チームのリードをお任せします。 ・電話／メールでのアプローチ（紹介・反響商談も多数） ・課題ヒアリング、提案・商談、見積／契約対応 ・導入後フォロー（CSチームへの引き継ぎ） ・展示会対応（年数回） ・営業メンバーの進捗・数値管理、商談同行、育成 ※プレイングマネージャーとして、現場の最前線に立つ役割です。 ■求める人物像（いずれか必須） ・営業組織のマネジメント経験があり、チームとして高い成果を出した方 ・個人として社内で相対的に高い営業成果を、複数回または継続的に出してきた方 ※自分が売れるだけでなく、人を通じて成果を出すことにやりがいを感じる方を歓迎します。 ■サービスについて 不動産会社向けDXサービス「Req」は、導入社数500社超・継続率99.4%。 継続利用されるプロダクトのため、中長期で成果を積み上げられる環境です。 ■キャリア・環境 ・20～30代中心、男女比5:5。成果次第でマネージャー・役員への早期昇格も可能。強い営業組織をつくり、事業成長を牽引したい方に、大きな裁量をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1 梅新21ビル 401号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：340,000円〜 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～349,100円 固定残業手当/月：88,000円～112,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ハイテク九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大牟田市大字手鎌1892-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡県大牟田市／在宅可】経理（主任候補）◆年休126日／フレックス／世界シェアを誇る日立ハイテクG
      ～世界シェアを誇る日立ハイテクグループ／残業月20時間程度～ ■業務内容： 管理部　経理グループにて、経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 経理全般の幅広い知識を生かして、会社の経営管理をサポートします。 入社後の状況に応じて、担当する業務をローテーションします。 ・決算…月次、四半期、年度、連結決算手続きおよび財務諸表の作成 ・業績管理…予算、業績予想、実績数値の管理資料の作成 ・税務…法人税、消費税を中心とした税務申告書の作成 ・内部統制…内部統制手続き資料の作成、監査対応 ・資金…請求書の確認、キャッシュフロー管理 ・その他…経理業務の合理化推進、経理教育 ■ツールなど： 会計システム：SAP R/3、S/4 資料作成：Excel、PowerPoint ■キャリアパス： 入社後は経理実務を中心に担当業務を経験いただきます。その後、実務の取り組み状況より判断して、経理実務の取纏めを行う主任へ任用していきます。その後は管理職になるための条件を得て、経理グループ取纏め課長へのステップアップを目指していただきます。 ※転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。 ■組織体制： 管理部　経理グループ └部門全体人数（管理部）：10名程度 └配属先係（経理グループ）人数：3名 年齢構成　20代：1名、40代以上：2名 ■グループの雰囲気： 集中して業務に取り組むことができる環境です。また、少人数ならではの密な連携で協力し合い仕事をしています。フロアには他グループもあり、自然なコミュニケーションが生まれる風通しの良い職場です。 ■採用背景： 当社は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。 また、当社は医療・分析・半導体などで高い世界シェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置／基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく経営基盤強化のため、経理業務にてキャリア採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～428,000円 ＜月給＞ 214,500円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 年収800万円/50歳（月給48万円＋各種手当・残業代＋賞与） 年収600万円/36歳（月給31万円＋各種手当・残業代＋賞与） 年収520万円/30歳（月給28万円＋各種手当・残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ファシリティ(施設管理・環境管理)◇年休126日／フレックス／世界シェアを誇る日立ハイテクG
      ■業務概要： 当社の工場・オフィスにおけるファシリティ業務全般(施設管理・環境管理・ITインフラ維持)を担当します。経験に応じて、施設管理または環境管理のいずれかを主軸にお任せします。将来的には工場インフラ全体の管理を主導いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： （1）建屋、施設の維持管理 ・空調、電気、給排水、消防設備などの点検・保守 ・法定点検(消防設備点検、フロン簡易点検、電気設備点検など)の実施 ・故障対応や修繕計画の立案 ・設備更新の計画と予算管理 ※自身で手を動かす作業頻度は1割程度。業者への発注・作業管理・工程管理・完了確認などの全体管理が中心です。 ※大規模な案件では数千万円規模の空調設備なども担当。生産設備本体は別部門ですが、設備設置に伴う電気工事などは当部門が対応します。 （2）エネルギー、環境管理 ・エネルギー使用量の監視と削減施策 ・環境負荷低減の取り組み(エネルギー削減、グリーン購入など) ・省エネ設備の導入検討 （3）ITインフラの維持管理 ・ネットワークの維持管理 ・セキュリティ管理 ・IT資産管理 ※親会社が保守を担うため不具合発生時の連携や情報機器の棚卸が中心です。 ■使用ツールなど 施設管理業務にてMicrosoft Visioを使用 ■キャリアパス： （1）入社後はOJTやグループ会社との連携を通じ、業務経験を蓄積 ※施設管理をメインで担当する場合 ・業者への定期点検依頼など、基本業務からスタート ・業務の流れを理解しながら、突発対応にも段階的に対応 ・独り立ちのタイミングで、施設更新計画などのより責任ある業務も担当 ※環境管理をメインで担当する場合 ・環境マネジメントシステムの運用・管理体制の理解から開始 ・環境法令対応や各種届出業務を段階的に担当 ・将来的には、システム高度化や法令対応のリードなど裁量の大きい業務にも挑戦可能 （2）その後主任を経て～マネージャポジションを想定 （3）グループ会社への出向等によるローテーションでの経験付与も想定 ※転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。 ■組織体制： ファシリティチーム3名(20代1名、40代1名、50代1名)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～428,000円 ＜月給＞ 214,500円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 年収800万円/50歳（月給48万円＋各種手当・残業代＋賞与） 年収600万円/36歳（月給31万円＋各種手当・残業代＋賞与） 年収520万円/30歳（月給28万円＋各種手当・残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立ハイテク九州で募集中の求人をもっと見る

    夢のメガネ株式会社～天神愛眼グループ～

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神1-7-15メガネビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・天神】販売職◆未経験歓迎◆転勤なし／残業10時間以内／研修◎／福岡で有名な天神愛眼G◆
      ◆未経験歓迎／明治12年創業の老舗企業・CMでお馴染み天神愛眼G／座学とOJT研修で安心してスタート／多様なキャリアアップが可能／福利厚生充実・社食無料！◆ ■業務内容： お客様に対して眼鏡、補聴器の接客販売を行っていただきます。 20代～70代まで約15名の社員が幅広く活躍中です。 普段からコミュニケーションを積極的に取っているため、雰囲気も明るい職場です。 お休みについてもメンバー間で相談しあい、ご家族の事情や突発的にお休みが必要になった場合でも相互フォローができるように一同心掛けています。 ■研修について： まず座学で商品知識や接客マナーを身に着けていただき、現場OJTで先輩社員から実務を通して接客・販売方法をしっかりレクチャーします！未経験からでも安心してチャレンジできる環境を整えておりますので、お客様とお話することが好きな方、大歓迎です！ ■キャリアアップ 接客販売だけでなく、ゆくゆくは下記業務も担っていただく可能性がございます。 企画、販促、管理、運営、人事、商品仕入など、全般の業務に携わっていただけます。 やる気次第で、幅広く活躍できる魅力的な環境です。 ■会社としての想い： ・「社員の方には健康で働いていて頂けるように」という想いから費用の負担なく社食を食べることが可能です。 食材も玄米など材料にも拘っています。 ・「チャンスのある環境」決まられた業務だけでなく自分の領域を超えて挑戦することに寛容な社風です。 いろいろなことににチャレンジされたい方にとって良い環境が整っています。 ■企業について： 同社は明治12年に創業し、約145年の歴史を持って福岡を中心に全国の方から愛されています。 また、夢のメガネをお求めになられて世界の国からご購入をされています。 今まではオーナー企業でしたが現在の代表が、脱オーナー経営を掲げ新体制として組織が組成しています。 新体制になってからは今までのメガネや補聴器の技術に加え社員の方一人一人が主体的に働ける環境になり部署を超えてプロジェクトを担当しています。 実際に秘書の方でも自ら手を上げて宅建の資格を取り、社内でプロジェクトのオーナーとして推進している方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-7-15 メガネビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今回ご採用の場合のご年収想定です。 将来的には昇給・昇格がございますのでご安心ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    夢のメガネ株式会社～天神愛眼グループ～で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オロ宮崎

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】プログラマ・保守開発＜基幹システム「ZAC」開発企業＞土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎
      900社以上で導入されるシステム【ZAC】の開発会社！IT系企業で将来性・安定性◎/働き方◎/服装自由 ■業務内容 クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。 ■具体的な仕事の内容 顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査 発見された不具合の修正 他の開発者が修正した内容の検証 顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） ■主な使用技術 使用言語：ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript データベース：Microsoft SQL Server 使用ツール：VisualStudio ■入社1～3ヶ月にしてもらうこと 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・ZACの使い方について講義 ・動画資料の視聴 ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■魅力 【ワークライフバランス◎】土日祝休みで残業もほぼなく、転勤もないため、宮崎市に腰を据えて働きたい方にはオススメです！ 【自由な雰囲気】服装については外部の方と関わるとき以外は基本自由になります。デニムやスニーカー等で働くことやネイルも可能です。 ■育休／時短勤務 お子様の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校6年生まで」に拡大しています。 ■クラウドERP「ZAC」について プロジェクト単位で業務進捗や収支が管理できるクラウドERPです。受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、プロジェクト損益を可視化させることができます。テレワークにも対応しており、プロジェクト単位で管理できる点が評価され、受注も上昇傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅：日豊線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 257万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,520円～279,800円 固定残業手当/月：26,480円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月 / 7月） ■賞与：年2回（計1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オロ宮崎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＥＳ

    専門店・その他小売
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／武雄市】未経験歓迎◎車の整備スタッフ◆全社員副業OK／転勤無／会社負担で国家資格取得可◎
      □■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容 当社の整備工場にて車両の整備をお任せします 未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/武雄市】中古車販売スタッフ※未経験歓迎◆インセンティブあり／副業OK転勤なし/残業20H以下
      □■販売・営業の経験は一切不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給／副業OK／服装自由■□ ■業務内容 自動車整備や中古車販売を行っている当社の整備工場・店舗にて、中古車の販売に関する業務全般をお任せします。店舗への来客対応を中心に、過去購入いただいた方へのアフターフォロー等も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆来店されたお客様対応 ◆中古車販売に関する書類などの対応 ◆過去購入者への定期訪問・状況確認 ◆チラシの作成や配布 ◆オークション等での中古車の仕入れ業務 ※できることから少しずつお任せしていきますので安心してください ※1台販売するごとにインセンティブを別途支給します！ ※整備工場もあるため、車に関するノウハウはゼロから覚えられます ※個人ノルマはなく会社としての目標のみなので、安心してチャレンジできます ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～200,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 ※中古車販売1台につき別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＥＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】法務／金融決済事業◆売上1兆円超の小売業トライアルカンパニーG／グロース市場上場
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要： ・当社では全国に展開するTRIALグループ店舗で利用できる、決済アプリ「SU-PAY」を自社開発しています。お客様の利便性を高めるためキャッシュレス化を推進し、外販も含め自社電子マネーの利用比率8割を目指しています。 ・この度のポジションでは、自社アプリの利用促進において金融や決済における法的な守りを強化していくことをミッションに、法務業務の担当者を募集いたします。 ■業務詳細： 主に以下のような法務業務を担っていただきます。具体的な業務は、ご経験に応じて調整いたします。 ・契約の相談～契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック ・各種事業の法律に関わる業務 ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務など ■トライアルカンパニーについて 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】自社決済アプリのサービス企画立案◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
      【トライアルカンパニーグループ／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要： 当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。 その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 ■プロダクト構想： 決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストを受付けて処理すること ・銀行やクレジット会社と接続して入金・利用すること ・ポイントの付与・利用を行うこと ・会員情報を安全に管理しつつ利活用できるように構築すること ■業務詳細： 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 すべてではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI／UXのデザインなど ■開発環境： ・開発するプラットフォーム：iOS、Android ・言語/フレームワーク等：指定なし ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｈｉｒｏファーム

    水産・農林・鉱業
    熊本県上益城郡御船町大字滝川606
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県／上益城郡】農作物の生産・管理＜未経験＞自然豊かな環境×都心からのアクセスも◎
      ◆◇自然豊かな環境/熊本県御船町／農作物の栽培・管理／年休100日／澄んだ水で育てる高品質農作物／資格取得で着実にスキルアップ！◇◆ ■職務概要：農作物の生産・管理に関する業務をお任せします 当農園では技能実習生も積極的に受け入れておりますが、現在活躍中の実習生がもうすぐ県外へ旅立つことになり、農作物生産に取り組む新たな仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・お野菜の栽培と管理 ・農地の手入れと収穫作業 ・農業機械の操作とメンテナンス ・出荷準備と品質管理 ※生産品目…人参、じゃがいも、さといも、かんしょ、米、大豆など ■業務の特徴： ・生産品目は様々ですが、ひと括りに農作物といっても栽培期間や手入れの方法などはそれぞれ異なっており、そのすべての栽培に関わることができるのは当農園の大きな魅力です。 ・野外での業務がメインですが、昼休憩の他に10時と15時に小休憩を設けるなどで無理なく作業していただけます。 ・農業では人間がおこなう作業を軽減し、生産性を向上させることもできるため農業機械が多く用いられています。当農園でも農業機械を使った業務を行います。徐々に資格取得を行い着実にスキルアップが可能です◎ ■サポート体制： 入社後は、先輩社員の指導のもとで補助業務からスタートし、徐々に独り立ちしていきます。必要なスキルや知識は丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■組織体制： 日本人4名、外国籍の方1名の計5名のチームで構成されています。現在のメンバーは27歳前後で、若手が中心です。風通しが良く、協力し合いながら業務を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・自然豊かな御船町で、澄んだ水を使用して質の高い農作物を栽培しています。 ・年休100日、希望に応じた休日調整も可能です。 ・住まいや手当のサポートが充実しており、大型特殊免許、フォークリフト、中型免許以上の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡御船町大字滝川606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円 ＜想定月額＞ 192,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｈｉｒｏファームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーエディット

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3ラ・ブリーズ菊陽204
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／菊陽】第二新卒歓迎☆自社／Webアプリ開発◆残業月10ｈ／年休127日／建設業の効率化に貢献
      ～第二新卒歓迎！何らかIT経験あればOK／自社内開発／残業月10ｈ以内／熊本の建設業の効率化に貢献するシステム／アットホームな職場～ ■採用背景： 同社は熊本地震を契機に、建設業の業務効率化を目的として設立されました。現在、増加するプロジェクトに対応するため、システム開発のリーダーとして活躍していただける方を募集しています。 ■業務内容： 主に建設業向けの原価管理システム（Webアプリケーション）の開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・自社開発のPHP製品の上流から実際の構築まで ・サイボウズ社KintoneのJavaScriptを使用した製品 ・ソフトウェアの開発・販売・保守 ・一部ユーザーヒアリングを行い、ユーザーニーズを把握しシステムに反映 ・プロジェクトベースでのチームリーダーとしての役割 ■組織構成： 社員数：4名（社長、開発2名、営業担当） 開発：30代、40代のメンバー2名／社長も開発を兼務しながら一緒に業務を行っており、エンジニア目線をお持ちです。 ■企業の魅力： ・残業は月10時間前後／働きやすい職場環境 ・技術力を発揮できる環境が整っており、他の言語（PHP、JavaJavaScript、VB.net）も利用可能。 ・社長も開発に参加し、自由に意見交換ができるアットホームな環境。 ■会社の立ち上げとビジョン： ・熊本地震を契機に設立され、建設業の業務効率化を目指しています。 ・地域に根付いたシステム開発を行い、他社が手掛けない案件に挑戦。 ・少人数でアットホームな環境で、技術力を発揮しながらシステム開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3 ラ・ブリーズ菊陽204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて ■賞与：夏・冬に合計5ヶ月分程度 【想定年収】 ・300～400万円：20代、経験浅い場合 ・400～500万円：30代、開発経験豊富な場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーエディットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社南福岡自動車学校

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験歓迎★教習指導員◎時短勤務可（1日5H～）土日祝休み・転勤無・正社員・無料託児所アリ★
      ◆◇時短勤務OK（1日5時間～※例：10:00～15:00）／急なお休みにも対応できるチーム制／無料託児所完備で子育て中でも安心／女性インストラクター多数活躍中◆◇ ≪人に教えることが好き、人と関わることが好きな方大歓迎≫ ◎社員の約6割は女性で構成されており、産休育休制度を利用し、子育て中の職員も多数在籍しています。社内に社員向け無料託児所完備、時短制度ありで働きやすい環境です。 ◎平均年齢は36歳、若いメンバーも多く在籍しており、男女ともに活躍中です。 ◎年齢、性別、部署問わず、一人ひとりが長所を発揮できる職場です。 ＼本ポジションの魅力／ （1）女性指導員が半数以上在籍：社員向けの無料託児所整備、産育休制度（女性取得率100％、直近3年復帰率100％）等、女性が活躍しやすい環境があります。 （2）未経験でも安心の研修制度：充実した研修制度が整っており、一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 （3）生徒の悩みに寄り添う、親のような存在に：教習インストラクターの本質は運転が上手いこと、ではなく、コミュニケーション力や教える力になります。 　気づく力や相手に寄り添える力（弊社では愛あるおせっかい、と読んでいます。）が業務として活かせます。半期に一度の表彰式のMVP常連は女性です。 （4）あたたかい社風：半数以上が女性、また男性含めて家族感があるあたたかい社風なので、居心地良く働く社員が多いです。社長ともフラットに話せる風通しの良い社風です！ （5）チーム制×相談しやすい環境：年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。またチーム制（6～7名）のため急な休みにも対応することが出来ます。 ＼仕事内容／ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、 一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・中学校や高校における安全運転教習、イベント企画・サポート　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 175,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は1日7時間～勤務した場合の想定年収です ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】未経験歓迎★自動車学校の教習指導員◆第二新卒活躍中！年休119日◎資格補助アリ！
      ～指導員から他業種（営業、人事等）へのキャリアチェンジも可能！第二新卒活躍中も活躍中！／「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます／運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします／福岡県内の入校生No.1／資格補助あり◎～ ■会社の魅力： 第二新卒はもちろん、30代、40代と幅広い世代が活躍しております。 【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。 半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、 ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。 ■業務内容： 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導／交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・進捗管理／洗車等の車の管理／中学校や高校における安全運転教習／イベント企画・サポート 先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。 一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ： ・御自身で選択していく形が基本方針です。 ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南福岡自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    株式会社果実堂テクノロジー

    その他専門コンサルティング
    熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5熊本テクノリサーチパーク内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】農業技術のアドバイザー/ベビーリーフ生産日本一の技術力を提供◎/完休2日～
      • 締切間近
      ◇◆稼げる、休める農業経営への成長に貢献する/有機栽培ベビーリーフメーカーノウハウを基に農業サポート/完全週休2日制/マニュアルがあるので未経験からも着実にキャリアを積める◇◆ ■当社について ベビーリーフ生産日本一の「果実堂」で培った農業技術を、既存の農業法人や新しく農業にチャレンジされる法人へ「より休める、稼げる農業」経営ができるよう、科学的根拠に基づいたノウハウを経営・現場目線で提供しています。 ＞詳細 定期的に生産現場に訪問し、生育の情報を見ながら課題を探り、改善をお手伝いします。 果実堂で培ったノウハウを用いながら、事業計画立案から栽培ノウハウの伝授・マニュアル化、販売代行まで、１からあらゆる角度で農業参入を総合的にサポートする「ハウスソリューション」を行っています。 その他にも自社開発のビニールハウス「高瀬式高機能ハウス」などの農業資材の販売なども行っています。 蓄積した知見を活かし個々の生産者の状況やお困りごとににあった様々な支援を行えることが強みです。 ■職務内容 ・ニーズの獲得：テレアポではなく、口コミからの問い合わせや当社社長の講演会に参加された方、グループ会社果実堂の成果・実績に興味を頂き、実際に農業や工場などを見学される顧客に対してお困りごとを伺いながらご提案します。 ・顧客： 30～40代の経営者、社員数10～40名程の法人様をメインとしています。九州圏内の顧客が多いですが、関東、関西にも拡大しています。 ※車での県外出張や一部ですが関東への宿泊を伴う出張もございます。 ■入社後の流れ ・生産現場を見て、どのように栽培管理をしているのか等を学んでいただきます◎ できることから先輩社員のサポート等もお任せいたしますので、実業務から実践で役立つノウハウを身に着けていただけます！ ・実際のコンサルにも同行して先輩と答え合わせしながら提案に慣れていただきます ■組織構成： 3名(50代1名・20代2名)在籍しております。 ■魅力： ・成長、貢献実感：稼げる、休める農業にしていく中で日々顧客からの感謝の言葉を頂ける仕事です◎ ・グループの果実堂で培った、科学的根拠かつ成功事例もある中でのコンサルティングを未経験から挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,530円～381,434円 ＜月給＞ 213,530円～381,434円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社果実堂テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ユーリテクノ株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区舟町1-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【北九州/黒崎】管工事施工管理◆マイカー通勤OK／面接1回／安定企業で成長できるチャンス！
      ～ JR黒崎駅から徒歩10分！／入社後もOJTで業務を覚えられる環境です◎／業務に必要な資格は会社負担で取得可能！資格取得支援が充実！手に職をつけて働ける ～ ■業務内容： 当社にて監督業務など、管工事の施工管理者としてご活躍いただきます。 ※管工事とは？ 住宅や施設などの建物で、道路に埋め込まれている配管(ガス、水道、空気用など)や設備を設置する工事です。 ■具体的な業務内容： ◇工事計画策定：スケジュールを策定し、工程表を策定します。また、必要な資材や人員の手配を行います。 ◇現場監督：現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が行われているか監督します。作業員や協力会社との調整を行い、安全で円滑な作業環境を維持します。 ◇品質管理：管工事や熱絶縁工事が設計図や規格に基づいて施工されているか確認します。また、定期的な検査や試験を実施し、品質を確保します。 ◇安全管理：現場での安全対策を実施し、従業員の安全教育や訓練を行います。 ◇原価管理：予算を設定し、実際のコストと比較して運営します。また、不必要な支出を抑えるための改善策や提案を行います。 ◇報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、関係者への情報共有を行います。 ■そのほか勤務環境： ◎業務に必要な資格は、会社負担で取得可能！ ◎社用車使用：ワンボックスカー、2tトラック（準中型免許保持者のみ） ◎対応エリア：九州エリア～広島（北九州市内メイン）／出張あり：月2回程度 ◎期間：1案件につき、3日～1週間程度。施工内容によっては、長期の案件もあります。 ◎就業環境：当社には、同業務の担当者が20名程度在籍しております。そのうち一緒に働く予定の方は2名で、その方から現場作業を通して業務を教えてもらえます。 ■当社の特徴： 2016年の創業以来、建設業界の中で「管工事」「消防設備点検工事」「熱絶縁工事」の分野を柱に、安心と信頼のサービスを心がけて事業展開しています。 近年は生活をとりまくモノや街や環境が目まぐるしく移り変わっています。同社は時代のニーズに適したサービスを提供し、地域の皆様の安心と安全を担う企業となり、社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区舟町1-9 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり ※昇給・賞与は会社の業績および本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーリテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターリゾート株式会社

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【那覇市】沖縄リゾートホテルの建築デザイナー◆リモート可／年休120日／ホテル業界のベンチャー企業
      ※HOKULEA株式会社（リゾートホテルに特化した一級建築士事務所）への在籍出向となります。 ■業務内容： ホテル運営も自社で行っています。設計して終わりではなく、運営後のゲスト体験・現場スタッフまでをイメージして自社ブランドのホテルを設計します。 ■業務詳細： ・リゾートホテルの企画、設計、デザイン ・役所関係の資料作成、折衝 ・新規事業戦略に基づくホテルデザインコンセプトの企画立案、設計 ・既存施設の改装におけるホテルデザインコンセプトの企画立案、設計 ■業務の魅力： ・ホテル運営が原点！設計から運営後のゲスト体験、現場スタッフの視点までをイメージし、自社ブランドのホテルを創り上げることができます。 ・リゾートホテルに特化した一級建築士事務所です。 ・若手でも活躍できる環境です。所属する建築士の平均年齢は35歳です。 ・東南アジアなどのリゾート地で展開予定のホテルプロジェクトに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOKULEA株式会社 住所：沖縄県那覇市松尾２丁目１９番３９号 グリーンハイツ那覇２０９号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,678,000円～5,517,600円 固定残業手当/月：93,500円～140,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】離島リゾートホテルの総料理長（コーポレートシェフ）◆ホテル業界のベンチャー
      ～リゾートホテルの総料理長（コーポレートシェフ）募集／ホテル業界ベンチャー／メニュー開発・食材選定・チームづくり／業績連動型賞与有／年間休日115日／引っ越し手当・家賃補助有～ ■業務内容： 全ホテルでの総料理長（コーポレートシェフ）ポジションをお任せします。 総料理長（コーポレートシェフ）として、当社がプロデュースしている各ホテルの「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。 ※各ホテルの食空間における責任者として、コンセプトづくりから食材の選定、メニュー開発はもちろんチームづくりまで、統括ポジションとなります。 ■業務詳細： ・食空間のコンセプト企画・立案 ・メニュー開発 ・調理統括…調理工程・品質管理、仕入れ／衛生管理 ・マネジメント・クオリティコントロール…副料理長・調理スタッフの教育・シフト設計・連携促進 ・予算管理…原価・人件費の適正管理とレポート作成 ・統括責任者としての改善提案・店舗全体の運営改善 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松尾2-19-39 グリーンハイツ那覇209 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ AYANNA宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 708万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,080,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 590,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターリゾート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーリークロス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区春吉3-21-18GEST25ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／週3在宅可】法人営業※営業戦略・育成を担うリーダー候補／企業型DCで資産形成を支援／転勤無
      ◆◇業界経験者歓迎／営業戦略から組織づくりまで担うリーダー候補／リモート可◇◆ ■採用背景： 企業型DC（確定拠出年金）のニーズ拡大とIPOを見据えた事業拡大に伴い、「売る」だけでなく営業戦略・育成・組織づくりまでをリードできる人材を増員募集します。福岡発で全国展開を進める中、顧客価値の再定義と営業モデルの確立が急務であり、現場発の一次情報を起点に事業を前に進めるコアメンバーをお迎えします。 ■業務内容： 入社後はプレイヤーとして成果創出に集中し、その後リーダーとして営業組織全体を牽引いただきます。 【入社直後～プレイヤー期】 ・企業型DC導入提案営業（中小企業中心） ・経営者・人事への課題ヒアリング、制度設計、提案、クロージング ・自らの「勝ちパターン」の言語化・再現性の構築 【リーダーとしての業務】 ・ターゲット戦略、営業目標・KPIの設計 ・メンバーの商談同席、ロープレ、OJTによる育成 ・案件進捗・数字管理とボトルネック分析、打ち手の立案 ・金融・税務・労務など専門部門と連携した提案強化 ・営業プロセス・トークスクリプト・型の構築と改善 ■魅力ポイント： ・成果とスタンス次第で、半年以内にリーダーとして戦略立案～育成まで任されるスピード感があります。 ・企業型DCを通じて、金融・税務・労務の知識を実務で体系的に習得できます。 ・「決められた型を回す営業」ではなく、ゼロベースで最適な営業プロセスや組織の在り方を設計できます。 ・IPOを目指す成長企業の中で、営業の意思決定が事業と会社の成長に直結するポジションです。 ■研修・サポート体制： ・金融知識を基礎から学べる座学研修 ・商談録画を用いたトップセールスのノウハウ共有 ・語彙力・提案力を高めるアウトプット重視の研修 リーダー就任後も、経営陣・専門部門が継続的に伴走します。 ■求める人物像・働き方： 営業成果だけでなく事業全体の成長に視野を広げたい方、マネジメントに挑戦したい方、自ら考え提案し変化を楽しめる方を歓迎します。リモート可・転勤なし、残業月平均15時間、土日祝休みと、約9割が子育て中社員という環境で「自由と責任」を両立した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 GEST25ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,243円～350,500円 固定残業手当/月：92,900円～113,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～464,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】Webマーケティング◆役員下で戦略立案から◎代理店経験者も歓迎！◆週3在宅可・残業月15h
      ◆◇裁量大きいWEBマーケ立ち上げポジション／代理店からインハウスへチャレンジしたい方歓迎！／0→1で戦略立案◇◆ ■採用背景： 当社では、BtoB向けに企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を行っております。少子高齢化・年金不安が高まる中、ニーズが急速に拡大しておりますが、制度は難解で、正しく理解されないという課題も多くあります。 そこで、中小企業のお客様に企業型DCの価値を“伝わる形”で設計し、中長期でWEBマーケティング基盤を構築していただける方を募集します。 ■業務内容： 役員直下で企業型DCを軸に、現在のWEBページの戦略設計から実行・改善を通して、インプレッションや資料請求数の向上まで一気通貫で担っていただきます。プロジェクトは2026年9月から稼働予定です。 【WEBマーケティング業務】 ・全体戦略の設計、ターゲット設定、KPI設計 ・外部制作会社、広告代理店のディレクション ・リスティング広告、SNS広告などの企画・運用・改善 ・LP、記事等のコンテンツ企画・制作ディレクション ・CV、CPA、LTVなどの数値分析と改善提案 【企業型DCならではの業務】 ・複雑な制度を分かりやすく編集、翻訳 ・企業担当者・従業員それぞれに響くコミュニケーション設計 ・競合動向、顧客の声のリサーチと施策への反映 ・社長・役員へのレポーティングおよびマーケ視点での提言 ※将来的には、ブランディング戦略、新サービスのマーケ設計、マーケ組織づくりにも関わっていただく想定です。 ■魅力ポイント： ・「前例」ではなく「仮説と数字」を起点に、正解のないテーマに挑戦できます。 ・現場の気づきを社長・役員へダイレクトに共有でき、提案がそのまま事業に反映される距離感です。 ・企業型DCという社会性の高いテーマを扱い、「マーケティングで社会の仕組みを変える」手応えを得られます。 ■求める人物像： ・企業型DCの価値に共感し、社長・役員ともフラットに意見交換できる方 ・正解のない状況でも自ら仮説を立てて動きたい方 ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。さらに、約9割が子育て中の社員で、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 GEST25ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,315円～317,072円 固定残業手当/月：74,400円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーリークロスで募集中の求人をもっと見る

    共進建工株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市早良区有田1-30-17
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／現場経験者歓迎】施工管理 ◆転勤なし／月残業平均10時間／宿泊伴う出張は原則なし
      ― 過度な常駐なし・月平均残業10h／無理なく稼げる環境 ― ■ポジション概要 ビル・マンション・公共施設などを中心とした防水工事・外壁改修工事における施工管理業務をお任せします。元請または一次請け案件が大半を占めており、工程・品質・安全をコントロールする管理業務に集中できる環境です。現場経験を活かし、「段取り力」「業者調整力」「現場判断力」を正当に評価します。 ■主な業務内容 これまでのご経験を踏まえ、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・発注者・元請との打ち合わせ ・官公庁担当者、民間元請業者との工事仕様・工程調整 ・施工計画書・工程表の作成および管理 ・現実的な工程管理を重視し、無理なスケジュールは組みません ・協力業者の手配・調整 ・下地補修、防水、塗装など各専門業者との連携・進行管理 ・現場進捗・品質・安全管理 ・変更や突発対応も含め、現場を円滑に進める調整業務 ・工事完了までの一連の管理業務 ※現場常駐型ではなく、複数案件を効率よく管理するスタイルです ■この仕事の特徴・強み ◎ 経験者だからこそ任せられる安定した業務量 ・大手IT関連企業との継続取引 ・官公庁案件も多く、景気に左右されにくい案件構成 ・1～2次請けが中心で、急な仕様変更や無理な工程が少ない ◎ 宿泊出張・長期常駐ほぼなし ・対応エリアは熊本～北九州が中心 ・宿泊を伴う出張は原則なし ・現場に張り付く管理ではなく、案件全体を見渡す管理型 ・規定により直行直帰可 ◎ 月平均残業10時間前後 ・現場事務所を設けない運営体制 ・現場終了後の事務負担を極力削減 ・工程管理中心のため、私生活との両立が可能 ■キャリア・評価について これまでの建築・施工管理・現場管理経験を正当に評価 防水・外壁工事未経験の方でも、建築現場経験があれば問題ありません 建築施工管理技士（2級）など資格取得支援あり 少人数組織のため、裁量大・判断スピードが早い職場です ■案件・実績内訳 ＜工事内容＞ 防水・外壁塗装工事：約8割／建築内装工事：約2割 ＜顧客構成＞ 官公庁：約2割／民間企業：約8割 ＜対象建物＞ ビル、マンション、学校、市営住宅ほか 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区有田1-30-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※50万円～90万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】建設プロジェクトマネジメント ◆月残業平均10時間／先輩がしっかりフォロー
      ～未経験歓迎！／月残業平均10時間には理由があります／宿泊出張や現場の長期滞在はほとんどなし／工事管理のスキルUPに向けて先輩がしっかりサポート／IT大手との関係が深く、安定した取引実績で安心～ ■業務概要： 防水工事（ビル等の雨漏り防止工事）及び外壁工事の施工管理や、営業を担当します。 ■具体的には： （1）お客様との打ち合わせ（建築元請業者又は官公庁の担当者） 施工に向けて打合せをしていきます。 （2）施工計画書、工程表の作成 （3）作業員、各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。1つの工事あたり、下地補修、塗装、防水などの協力業者と連携しながら進めていきます。 （4）着工: 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生します。スムーズに運ぶよう、工事の進捗を確認しながら進めます。 ■工事管理のプロになるために会社がサポート： ◎入社時点での防水工事の知識や経験は一切不要です。先輩社員が一から教えます。 ◎建築施工管理技士（2級）の取得支援があります ◎独り立ちまで3年程度を想定しており、それまでは幅広い先輩と同行しながら、専門知識やノウハウを学んでいきます。 （見て覚えるのではなく。しっかり教えます） ■当ポジションの魅力： ◎宿泊出張や工事現場への長期滞在なし 宿泊を伴う出張はありません。(熊本から北九州市がほぼ) 工事現場に滞在し続けることはほとんどなく、工事の案件管理や進捗管理がメインです。また規定よりますが直行直帰も可能です。 ◎残業が少ない（月残業平均10時間） 現場事務所を建てて現場監督をやっていません。従って現場管理が終わった後の作業が発生しないため、残業が少ないです。 ◎安定した取引先 大手IT企業と関係を深めており民間案件に加えて、官公庁からの仕事も多く、安定した顧客基盤があります。1～2次請けがほとんどです。 ※業務割合： 工事種別／防水、外壁の塗装工事8割、他は建築内装工事2割 顧客種別／官公庁2割、民間8割 内容／ビルやマンション、学校、市営住宅など ■会社構成： ・企業全体5人（男性4名、女性1名） ・年齢／30～70代 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区有田1-30-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※50万円～90万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共進建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昇陽

    サブコン
    福岡県福津市上西郷1985番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 足場工事スタッフ／未経験歓迎／月収30万円以上可／賞与年2回
      • NEW
      ＼未経験でも安心の理由／ ★１）まずは資材運びなど簡単作業から ★２）チームで進めるから安心 ★３）安全管理を徹底した現場環境 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に現場へ！ ▼資材運び ▼地上でのサポート ▼作業の見学 といった、簡単な補助業務からスタートします。 道具の名前を覚えながら、できることを一つずつ増やしていきましょう。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 約3年を目安に、足場の組立～解体まで一通りできる一人前の職人になれるよう、あなたのペースに合わせて、丁寧に育てていきます。 ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設やマンション、ビル、戸建て住宅など、さまざまな建物の工事に必要な足場の組立・解体を行います。手がけるのは、大規模な現場が中心。街づくりを支える、スケールの大きな仕事です。 ・足場の組立、解体作業 ・資材の運搬、準備 ・現場でのサポート業務 ＜入社前の不安をQ＆Aで解消！＞ Q.作業は1人で進めるの？ A.いいえ！基本は3～4名のチーム制。常に周りに先輩がいる環境です。 Q.1つの現場はどれくらいの期間？ A.足場が組みあがるまでの目安は約1カ月。建物の工事が終了後、足場の解体も行います。 Q.現場エリアは？ A.福岡県内が中心。事務所から1時間圏内の現場がほとんどです。 Q.高さってどれくらい？ A.地上30m～40mほどが中心で、大規模案件では50mを超えることも。安全管理・ルールを徹底しているので安心してください。 Q.道具は支給される？ A.作業服やヘルメット、フルハーネスはもちろん、熱中症対策のための空調服等も支給しています。
      【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■福岡県福津市上西郷1985番地 ＜アクセス＞ JR「福間駅」または「東福間駅」から車で10分～15分 受動喫煙対策：喫煙所あり
      日給1万円～（日給月給制） ※残業代は別途支給致します。 ＜月収例＞ 月収30万円（日給1万円×20日＋残業代）
    株式会社昇陽で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーストダウン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】業界未経験OK！製造職◆カット野菜製造メーカー／キャリアパス◎／年休122日
      【未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／カットサラダ製造/生産管理】 ■職務内容： 365日稼働する食品工場の最前線で、生産全体をマネジメントするポジションです。 生産計画の立案をはじめ、品質・コスト・労務・安全衛生管理まで幅広く担当。現場に深く入り込み、日々変化する生産量や人員状況に柔軟に対応しながら、生産方法の見直しや効率化を推進します。 現場とともにチーム一体となり工場を動かすやりがいを実感できます。 ＜具体的な業務＞ ・製造業務 ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカップサラダやお惣菜等の製造加工を行っている企業です。 京都・福岡において、高度な機械化を実現した3つの自社工場を運営し、スーパー、コンビニ等、小売り向けカット野菜・サラダの製造を行っています。 2027年には愛媛工場の開設を予定、さらに2030年には、さらなるスピーディな供給のために全国5工場の稼働を目指しています。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。 ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。 ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡工場 住所：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新・福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～254,600円 固定残業手当/月：46,412円～49,112円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,012円～303,712円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】生産全般のマネジメント（管理職候補）◆カット野菜等の製造企業／IPOを目指した人員拡大
      【市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／製造部　管理職候補】 ■職務内容：生産管理（食品製造 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。 当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育　他 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え！大手スーパーをメインに、カップサラダやお惣菜等の企画販売、製造加工までをグループ全体で行っている企業です。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です！ ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡工場 住所：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新・福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファーストダウンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社天水工

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区月隈6-5-12A101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市博多区】施工管理／天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工／目指すは県下一番の管工事業者
      ■職務概要： 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期：３ヶ月～６ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年４月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴： 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区月隈6-5-12 A101 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 筑紫野営業所 住所：福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■各種手当： ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑紫野市二日市】施工管理／天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工／目指すは県下一番の管工事業者
      ■職務概要： 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期：３ヶ月～６ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年４月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴： 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑紫野営業所 住所：福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■各種手当： ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社天水工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Remado

    不動産仲介
    熊本県熊本市南区幸田1-7-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】不動産売買営業｜圧倒的な成長環境でキャリアも収入も手に入れたい人歓迎！／年休120日
      • NEW
      トップセールスマン直下で圧倒的に成長できる環境！完全週休二日制／ハウスドゥ加盟店／県内屈指の契約実績／キャリアアップのチャンス多数 ■採用背景： 2026年2月、桜町に2店舗目をオープン！さらに3店舗目の展開も視野に入れ、急成長中の当社で新しい仲間を募集します。 創業10年目、まだまだ伸びしろのある会社で、「トップ営業マンである社長のもとで学び、圧倒的な営業力を身につけたい」という方に最適な環境。 ■当社の強み： 全国700店舗以上のハウスドゥ加盟店の中で、ランキング上位を多数受賞。 成長スピードが速く、「実力次第で早期昇格・高収入」が可能。 チームで成果を出すスタイルだから、未経験でも安心して挑戦できます。 ■業務内容： 熊本市を中心に、家や土地の購入・売却をサポートする不動産売買営業。 100％反響営業なので、飛び込みやテレアポはありません。 お客様の理想を叶える提案力を磨きながら、キャリアを積めます。 ■研修・育成： 未経験歓迎！社長直下で学べるOJT＋充実した研修制度あり。 営業の基礎からトップセールスのノウハウまで、徹底的にサポートします。 ■働きやすさ： 完全週休二日制、年間休日120日、有給取得率100％と働く環境も整備されています。きれいなオフィスで快適な環境を提供しています。 ■組織構成： 営業・事務含め計19名。8割が未経験スタート！ 「前職の仲間から紹介されて入社」というケースも多数。 仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。 ■就業時間補足： 就業時間は9時-18時、9時30分-18時30分、10時-19時、10時30分-19時30分、11時-20時より選択可能です。 ■当社について： 当社はすべての人のRestartを心で支える「マドグチ」でありたい。 人と人との出会いを創り、そのつながりを支える企業で ありたい。 そんな想いから生まれました。 成功や幸せの定義、価値観は人それぞれに違います。 でも、私たちは全員の理想を叶えたいと思っています。 今、実践しているのは、友達に紹介したい環境づくり。 実際、前職の仲間から紹介を頼まれて、一緒に働いている スタッフたちも在籍しています。 スタッフがより良い環境で働ける企業づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ御幸田迎 住所：熊本県熊本市南区幸田1-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ熊本桜町 住所：熊本県熊本市中央区桜町1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～2,580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 ＜月給＞ 340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※実績に応じてインセンティブ有 ■昇給：年1回 年収例 １年目／チーフ／564万 ２年目／サブマネージャー／852万 ３年目／セールスプロ（営業特化）／1272万 又は、マネージャー（マネジメント特化）／1056万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Remadoで募集中の求人をもっと見る

    ソーシャルパワーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州・転勤無】SE職　上流工程からお任せ／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日
      • NEW
      ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE業務からお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ職＞ 要件定義や基本設計からお任せ致します。開発業務までお任せ致しますので、これまでの経験も生かすことができます。 ・地元企業様の各種システムの要件定義～設計・製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ※担当する業務の都合により、顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州開発センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州・転勤無】SE・PG　2017年設立／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日
      ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE・PG業務をお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ・ＰＧ職＞ ・地元企業様の各種システムの設計～製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ・担当する業務の都合により顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州開発センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～520,000円 ＜月給＞ 200,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソーシャルパワーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【静岡／未経験可】キャンパスメンター◆角川×ドワンゴが作るネット学校◆土日祝◆夢ある生徒の成長支援◎
      • NEW
      【生徒数3万名以上！角川×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ＼キャンパスメンターとは ／ N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるポジションです。 総合力を育むオリジナルカリキュラムやコーチング面談を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。 異業種から入職した職員も多く在籍しており、営業職や販売・サービス業など、さまざまな業界出身の職員が活躍しています。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーとともに、「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を一緒につくっていきたい」といった教育への想いや、挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください！ ■業務内容： 生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の実施：当学園オリジナルのプロジェクト学習の実施 （2）生徒指導・コーチング：生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、主体的な目標設定のサポート （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TAの採用と育成 ■一日の流れ 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡キャンパス 住所：静岡県静岡市葵区黒金町3 シャンソンビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～290,000円 ＜月給＞ 210,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う）※時期は6月／12月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】ネットの高校での授業担当＜ブランクOK・免許があれば実務不問◎＞残業15H程／年休123日
      • NEW
      【業界未経験OK／「いつか教育に関わりたい」その想いを、今こそカタチに／残業15時間程／部活動は別担当が行うため、授業に集中できる環境です◎／KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校／生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援◎】 ■業務内容： ネット高校の授業担当として以下の業務をお任せします。 ・対面形式のスクーリングでの授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案をもとにスライドを作成し、動画やネットを活用した授業を実施 ・レポート・課題の添削指導（オンライン完結） ・生徒からの質問対応・学習フォロー ・式典・テスト運営、試験監督 ・その他、学校運営や生徒対応に関わる業務全般 ※部活動の運営は別部署が担当するため、業務には含まれません。 ■研修制度について： ・学園全体の理解・部署の方針の全体理解・業務内容の理解などができるように、オンラインと直接の研修がございます。 学園理解の研修終了後、授業研修を１週間程度実施します。 模擬授業の準備・模擬授業・授業見学、自己研鑽先輩教員の業務や授業フォロー等あり、 実務経験なく、異業界から教育に再チャレンジしたい方、ブランクのある方も歓迎しております。 ・授業力を高められる仕組みが充実しております。 全教科の授業動画・スライドを共有し、評価の高い授業やテクニックを学べる環境や、 拠点を越えた教員同士の交流も盛んな為、学びのある環境です。 ■スクーリングについて： スクーリングは、高校卒業資格取得に必要な必修授業のひとつで、対面形式で行われます。 1年次・3年次は全国拠点で実施し、仲間とともに授業やグループワークに取り組みます。 2年次には本校でのスクーリングに参加し、地域の文化・産業・技術に触れる体験型学習を実施。 学習本来の楽しさを重視し、「考えること」「伝えること」を軸としたカリキュラムを展開しています ■角川ドワンゴ学園とは： 角川ドワンゴ学園は、KADOKAWAとドワンゴが共同で設立した教育機関です。 知識の習得にとどまらず、「考える力」「伝える力」「挑戦する力」を育むことを大切にし、生徒一人ひとりの夢や目標の実現に寄り添う教育を実践しています。 https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北広島スクーリング拠点 住所：北海道北広島市北進町１丁目２番地２ 北広島ターミナルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～281,300円 ＜月給＞ 210,500円～281,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には15時間程度の想定残業代を含みます。 （理論年収：3,368,000円～ 4,500,000円） ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人角川ドワンゴ学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディアース・ジャパン

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-61
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】未経験歓迎！医療機器◇ルート営業～ノルマ無/残業20h/安心の研修制度あり〇
      ～医療機器販売を手掛ける企業／大手メーカーとの多数取引実績有り／人々の健康に貢献できるフィールドで活躍！／業界未経験歓迎／安心の研修制度／ノルマ無／呼び出しほぼ無し／充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境／ゆくゆくは幹部候補として活躍～ ■業務内容： 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 担当件数は1～2件をお任せし、上記手術材料のみならず、待合室の椅子など院内に関わる全ての製品に導入の余地がある為、枠にとらわれない提案を行うことができます。 また、お医者様と手術スケジュールの打合せを行い、手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 基本的には既存のルート営業をお任せし、ポテンシャルに応じて新規営業をお任せする可能性もございます。 ■仕事内容（一例） 8:00　　出社 8:30　　朝礼 9:30　　病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00　昼食・休憩 13:00　ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00　帰社・返却処理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また、メーカー主催の勉強会も定期的に行っており、製品知識を身につける機会も多くございます。 また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境が整っております。 ■組織構成： 本社は11名在籍しており、うち4名が中途入社となります。(平均年齢30代) ■当社の魅力： 当社が取り扱う整形外科関連を主として展開される医療機器は、人口の高齢化に伴いニーズが高まっています。 業務につきましても製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。 お医者様と対等にビジネスを行うことは一方で覚えていただく知識も多くございますが、人々の健康に貢献したいといった顧客志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6 1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績） ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月（賞与）の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 ■モデル年収 4年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】医療機器◇ルート営業～ノルマ無/残業20ｈ/大手メーカーと多数取引/呼び出しほぼなし~
      ～医療機器販売を手掛ける企業/ノルマ無/充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境/大手メーカーとの多数取引実績有り/ゆくゆくは幹部候補として活躍～ ■業務内容： 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 担当件数は1～2件をお任せし、上記手術材料のみならず、待合室の椅子など院内に関わる全ての製品に導入の余地がある為、枠にとらわれない提案を行うことができます。 また、お医者様と手術スケジュールの打合せを行い、手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 基本的には既存のルート営業をお任せし、ポテンシャルに応じて新規営業をお任せする可能性もございます。 ■担当エリア： 大分市内がメインとなります。 ■仕事内容（一例） 8:00　　出社 8:30　　朝礼 9:30　　病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00　昼食・休憩 13:00　ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00　帰社・返却処理 ※社用車はTOYOTAのノアの貸与がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また、メーカー主催の勉強会も定期的に行っており、製品知識を身につける機会も多くございます。 また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境が整っております。 ■組織構成： 3名在籍しており20代1名、40代1名、50代1名の構成となります。 ■当社の魅力： 当社が取り扱う整形外科関連を主として展開される医療機器は、人口の高齢化に伴いニーズが高まっています。 業務につきましても製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。 お医者様と対等にビジネスを行うことは一方で覚えていただく知識も多くございますが、人々の健康に貢献したいといった顧客志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分出張所 住所：大分県大分市千代町3-2-8 アーバンベルデ千代町101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績） ■その他固定手当：住居手当・職務手当・職種手当等が含まれます。面接により月給（支給額）を決定します。 ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月（賞与）の合計で算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアース・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社天光社

    葬儀
    福岡県福岡市博多区古門戸町1-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 現場の「もっとこうしたい！」を拾い集めて解決に導く仕事です
      ◆業界屈指の成長率！体制強化のための増員募集です。 私たちの強みは、日々の葬儀情報をタイムリーに入力・共有し、現場と本部が一体となって 顧客満足や業務の効率化・品質向上に取り組んでいるところにあります。 その業務の基盤となっている葬祭管理システムについて、 全国の葬祭ディレクターから集まってくる「もっとこうしたい！」「ここを直してほしい！」 という声を拾い集め、それをどう解決してゆくのかを考えるのが仕事です。 ■研修・オンボーディング ・入社後4日間の導入研修 ・OJTで業務知識・業界特性をインプット ・現場見学による業務理解の促進 ■当社について： 創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。 また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～243,000円 固定残業手当/月：40,400円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～288,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験OK】社内SE◆基幹システム改修など◆転勤無・土日休・残業20ｈ以下◆安定基盤◆
      ◆◇駅近5分以内／「システム回りのちょっと困った」を解消する社内SE／創業70年・積極的なIT投資／全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社／MD◇◆ ■業務概要： スタッフから寄せられた、社内システムの改善に関わる業務を担当していただきます。 業務スタイルの変化や現場からの要望をキャッチし、「どこをどう変えたらより使いやすくなるか」を考えるお仕事です◎ 大規模改修というよりも、ちょっとした不便を解消していくことがミッションです。 ※実際のシステム設計・制作はシステム開発会社が担当しますのでご安心ください。 ■業務詳細： 下記業務をメインにお任せしたいと考えています。 ・基幹システム改修 ・社内システムに関するマニュアル作成 ・システムを利用する中でのお困りごとヒアリング ・システム会社との連携・改善提案 ・システム導入サポート ■組織構成： マーチャンダイジング部： 5名（30代～50代が在籍しています） システムに詳しいベテラン社員も居ますので、最初は知識がなくても大丈夫です◎ ■研修について： 入社後4日間は業務や会社のことを理解していただくため、導入研修を実施します。 企業理念・ブランドイメージを理解したうえで現場でのOJT研修を行い、実務を習得していただきます。 ■当社について： 創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。 また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区古門戸町1－4 階 MipLa古門戸8階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～243,000円 固定残業手当/月：36,500円～40,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,100円～283,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社天光社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエステー

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市中央区平成3-16-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】測量士～残業少/防災・減災業務に豊富な経験と優れた技術力～
      当社は橋梁、道路、トンネルを設計、施工するにあたり重要な地盤状況を把握するため、地質調査（ボーリング調査、断面図作成、総合解析）を行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。 ■職務内容： 当社測量士、測量士補、その他の社員と一緒に、道路、河川、砂防・地すべり、法面等の設計のための測量業務を行って頂きます。基準点測量、水準測量、路線測量、現地測量、用地測量等における現地作業、図面作成、報告書作成に携わって頂き、チームとして業務に取り組んで頂きます。測量機器を用いた現地作業、ソフトを用いた図面作成、発注者に提出する報告書の作成などお任せします。 案件は国や熊本県、熊本市町村からの受注案件が中心です。基本的に公共案件をご担当いただきます。 ※今回の募集は現在外注している作業を社内で内製化して利益率を向上させるため、人員を採用して体制を強化するものです。 ■組織構成： 10代１名、20代３名、30代７名、40代３名、その他50代以上を合わせて26名在籍しております。学術博士1名/理学博士1名/技術士(建設部門)1名/技術士(応用理学部門)2名/技術士補5名/ＲＣＣＭ3名/地質調査技師5名/測量士3名/測量士補3名等所属しています。 ■当社について： 熊本に本社を置く建設コンサルタントとして、九州圏内を中心に公共事業における測量設計、地質調査業務を行っております。豪雨、台風、地震等の災害から地域の人たちの生命、財産を守るため、防災・減災に係る測量設計、地質調査を行っており、豊富な経験、優れた技術力を有しています。また、橋梁や砂防施設等の土木構造物の長寿命化を図るため、点検・調査や補修設計も行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。小型ドローンによる空中写真測量、産業用ドローンにレーザースキャナを搭載した空中レーザー測量、地上型レーザースキャナを使用した地上レーザー測量も行っており、従来の測量方法と比べてより短期間であまりコストをかけずに成果をあげることができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢や経験、能力に応じて職務の級と号給を決定しています。 ■賞与年2回（夏、冬）、業績に応じて決算賞与有り ■手当 ・資格手当（～25,000円） ・役職手当（～50,000円） ・住宅手当（～15,000円） ・子ども手当（～30,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市】土木設計～残業少/防災・減災業務に豊富な経験と優れた技術力～
      当社は橋梁、道路、トンネルを設計、施工するにあたり重要な地盤状況を把握するため、地質調査（ボーリング調査、断面図作成、総合解析）を行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。 ■職務内容： 当社の技術士やRCCMなど保持している社員と一緒に、砂防・地すべり、法面、道路、河川等に関連する設計業務を行って頂きます。設計計画から、比較検討、図面作成、報告書作成までに携わって頂き、チームとして業務に取り組んで頂きます。ソフトを用いた図面作成、発注者に提出する報告書の作成などをお任せします。 案件は国や熊本県、熊本市町村からの受注案件が中心です。基本的に公共案件をご担当いただきます。 ※今回の募集は現在外注している作業を社内で内製化して利益率を向上させるため、人員を採用して体制を強化するものです。 ■組織構成： 10代１名、20代３名、30代７名、40代３名、その他50代以上を合わせて26名在籍しております。学術博士1名/理学博士1名/技術士(建設部門)1名/技術士(応用理学部門)2名/技術士補5名/ＲＣＣＭ3名/地質調査技師5名/測量士3名/測量士補3名等所属しています。 ■当社について： 熊本に本社を置く建設コンサルタントとして、九州圏内を中心に公共事業における測量設計、地質調査業務を行っております。豪雨、台風、地震等の災害から地域の人たちの生命、財産を守るため、防災・減災に係る測量設計、地質調査を行っており、豊富な経験、優れた技術力を有しています。また、橋梁や砂防施設等の土木構造物の長寿命化を図るため、点検・調査や補修設計も行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。小型ドローンによる空中写真測量、産業用ドローンにレーザースキャナを搭載した空中レーザー測量、地上型レーザースキャナを使用した地上レーザー測量も行っており、従来の測量方法と比べてより短期間であまりコストをかけずに成果をあげることができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,400円～379,600円 ＜月給＞ 293,400円～379,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢や経験、能力に応じて職務の級と号給を決定しています。 ■賞与年2回（夏、冬）、業績に応じて決算賞与有り ■手当 ・資格手当（～25,000円） ・役職手当（～50,000円） ・住宅手当（～15,000円） ・子ども手当（～30,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アイエステーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンステイク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県熊本市西区上熊本3-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】管工事施工管理技士◆残業20h以内・夜勤なし・休出も月2回以内◎大手の幅広い案件を経験可能
      ■募集背景： 当社は半導体関連の特殊ガス工事、電気工事を行っています。 近年、熊本にて半導体工場建設に伴い受注が増加しているため、増員を行います。 ■業務内容： 施工管理業務全般(現場監督・工事進捗管理・現場マネジメント)、作図をお任せ致します。主に協力会社の現場監督業務や施主との折衝、調整がミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 電気・管工事（配管）・設計でそれぞれ2名ずつと事務2名が在籍しており、 21歳～62歳まで幅広い年齢で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）安定性： 主にステンレスの配管工事が強みです。半導体工場のほか食品工場、製薬工場など九州をメインとし全国各地に幅広く取引があります。 技術者が業界的に足りていない背景もあり、引き合いが多く社長自ら営業かけて取りに行っている案件は全体の半分ほどです。 （2）大企業の現場で多くの経験を積める： 取引実績としては、JASM／ソニー／京セラ／JM／パナソニック／ルネサス／東芝／タナベ製薬／KMBなど。管工事のみならず電気や設計・製図など多彩に経験を詰んでいただけます。 ■働きやすい環境： 今の建設業のトレンドとして、以前よりも工期も伸ばし、安全に進めることが重視されているため、残業20h以内で夜勤もありません。休日出勤はありますが、交代で対応するため月2回程度で、代休取得をしていただきます。週平均労働時間は40h以内です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】電気工事施工管理技士◆残業20h・夜勤なし・休出も月2回以内◎大手の幅広い案件を経験可能
      ■募集背景： 当社は半導体関連の特殊ガス工事、電気工事を行っています。 近年、熊本にて半導体工場建設に伴い受注が増加しているため、増員を行います。 ■業務内容： 施工管理業務全般(現場監督・工事進捗管理・現場マネジメント)、作図をお任せ致します。主に協力会社の現場監督業務や施主との折衝、調整がミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 電気・管工事（配管）・設計でそれぞれ2名ずつと事務2名が在籍しており、 21歳～62歳まで幅広い年齢で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）安定性： 主にステンレスの配管工事が強みです。半導体工場のほか食品工場、製薬工場など九州をメインとし全国各地に幅広く取引があります。 技術者が業界的に足りていない背景もあり、引き合いが多く社長自ら営業かけて取りに行っている案件は全体の半分ほどです。 （2）大企業の現場で多くの経験を積める： 取引実績としては、JASM／ソニー／京セラ／JM／パナソニック／ルネサス／東芝／タナベ製薬／KMBなど。電気工事のみならず管工事や設計・製図など多彩に経験を詰んでいただけます。 ■働きやすい環境： 今の建設業のトレンドとして、以前よりも工期も伸ばし、安全に進めることが重視されているため、残業20h以内で夜勤もありません。休日出勤はありますが、交代で対応するため月2回程度で、代休取得をしていただきます。週平均労働時間は40h以内です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンステイクで募集中の求人をもっと見る

    Ｓｕｎｄａｙ　Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｆａｃｔｏｒｙ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市東区多の津4-14-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー◆少人数で裁量◎◆土日祝休み◆貧困・環境問題に立ち向かうアパレル企業／福岡市
      ～オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のWEBデザイナー／ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われる／裁量◎～ ■業務内容： Haruulala organicでは、事業拡大に伴いWEBデザイナー募集します。Webデザイン経験を土台に、ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われるポジションです。 少人数チームだからこそ、裁量を持って大きな仕事に挑戦でき、成長を実感できる環境があります。自分のスキルを会社のためだけでなく、社会や子どもたちの未来に貢献するクリエイティブに活かしたい方にぴったりの役割です。 ■業務詳細： ◇広告／SNSクリエイティブの制作・ディレクション：紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアルの制作・ディレクションを担当。 ◇撮影ディレクション：ロケハン、撮影現場／モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。 ◇レタッチ・ビジュアル加工作業およびディレクション：実務未経験でも基本知識があれば可。 ◇キービジュアルの企画・デザイン：ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画・制作。 ◇Webデザイン：新商品発売に伴うWebデザイン業務全般。 アートディレクターの指示のもと、デザインを起こしていただきます。将来的にはアートディレクターも目指せます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇外部パートナーと連携し、制作を推進した経験 ■当社について： 当社は現在7名のメンバーで構成された、非常にフラットな組織です。役職や階層に縛られることなく、あなたの意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。新しいアイデアを歓迎し、スピード感を持って実現できる環境で、共に成長しませんか。 ■当社の特徴： ◇年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ◇2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,642,468円～4,683,180円 固定残業手当/月：46,461円～59,735円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ポップアップ店舗の店舗開発◇海外出店のチャンスあり「貧困問題・児童労働問題に貢献」
      ～オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のポップアップ店舗開発／貧困問題・児童労働問題に貢献／将来的に店長へキャリアアップ／完全週休2日制／年間休日120日～ 当社は児童労働をなくすためにアパレル事業を始めております。 この貧困の負の連鎖を、今この世代で断ち切り、子どもたちが自分の意思で、自分の人生を切り開いていける社会を創る。そのために、当社は現地に「仕事を創る」ため工場を建てております。 ■業務内容： ベビー服ブランド「Haruulala organic」のPOPUPの店舗開発をお任せします。 Haruulalaが大切にしているモノづくりへの思いや、コンセプト、ミッションなどをお客様に直接お伝えしていただくとても大切なポジションです。 ※POPUPショップは、全国各地・海外でも行う予定です。 ■業務詳細： ・POPUPの場所探し ・店舗のディスプレイ ・販売員の募集・採用 ・当日の販売　など ■Haruulalaとは： オーガニックコットンを使用した肌なじみの良い軽やかな生地と、カラフルなプリントが特徴のベビー服ブランド。おさがりでも使えるよう、３人分記名出来るお名前タグはグッドデザイン賞も受賞。出産祝いにも人気のブランドで、2025年JAPAN EC大賞 顧客対応部門を受賞しています。 ▼HP：https://haruulala.life/ ■働き方について： 日本国内や海外でのポップアップ店舗運営を担当いただきます。出張ベースで各地を訪れ、ブランドの魅力を直接お客様に届ける仕事です。英語力を活かし、グローバルな視点を身につけながら、現場での運営力を磨ける環境です。 ■当社について： 当社は現在7名のメンバーで構成された、非常にフラットな組織です。役職や階層に縛られることなく、あなたの意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。新しいアイデアを歓迎し、スピード感を持って実現できる環境で、共に成長しませんか。 ■当社の特徴： ・年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ・2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：37,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,833円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｕｎｄａｙ　Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｆａｃｔｏｒｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アラート

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県久留米市六ツ門町3-62アーバンクルーザー六ツ門2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ◎未経験歓迎【大分】リユースショップの販売・買取スタッフ/正社員登用あり/★面接１回★
      【地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供／一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！／所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象／現社長はアルバイト出身／将来正社員登用も叶えられる！／完全週休二日制】 ■業務内容： 古本／CD・DVD／ゲーム／おもちゃ／トレカ／家電／釣具／楽器／古着等のいずれかの部門での販売・買取業務をご担当いただきます。 自ら工夫して行った売り場づくり等による評価UPを狙えるポジションです。 ■業務詳細： まずはお客様への接客・販売・買取対応を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への商品案内、レジ対応等 ・買取受付・査定（マニュアル完備◎） ・商品陳列・売り場づくり・値付け ■本ポジションの特長： ・数年後には部門責任者として、担当部門の売上・利益管理・人材マネジメントもご担当いただきます。 ・所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象です。給与アップを狙えます。 ■入社後の流れ： ・まずは研修を受けていただき、「接客の基礎」を学んでいただきます。また、お店の顔として、お客様対応を積極的に行っていただきます。 ・未経験でも安心のマニュアル・サポート体制も完備しています。 ■配属先について： マンガ倉庫大分東店・大分わさだ店のいずれかの店舗からスタートとなります。その後はキャリアアップの為に他店舗への配置転換があります。 ■当社について： ◇「ゲームが好き」「フィギュアが好き」「トレカが好き」「音楽が好き」「アニメが好き」「釣りが好き」「おしゃれが好き」などなど、好きなものに囲まれて働くことができ、また新しい好き！にも出会える魅力的な職場です。「好きなこと」や「趣味」を仕事にしたいという方は是非当社にご応募ください。 ◇お売りいただいた商品を次のお客様の「宝」にするのが私たちの役目です。「どうすれば手に取っていただけるのか」「この商品の良さを知ってもらうには？」「次のブームは何が来るのか」個人やチームで試行錯誤をしながらお店の魅力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マンガ倉庫大分わさだ店 住所：大分県大分市田尻85-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ マンガ倉庫大分東店 住所：大分県大分市皆春604 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※試用期間終了後、予算達成の場合は支給。 ■モデル年収： ・年収360万円 入社3年目 一般社員（20代）（月給26万円+賞与） ・年収520万円 入社7年目 部門責任者（30代）（月給32万円+賞与） ・年収820万円 入社22年目 店長（40代）（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【松山】アミューズメントスタッフ◆接客等/正社員登用あり/★面接１回★
      【地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供／一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！／店舗の成績や自ら工夫して行った企画等も評価対象／現社長はアルバイト出身／将来正社員登用も叶えられる！／完全週休2日制】 ■ 仕事内容 クレーンゲームコーナーにて、お客様のサポートを行いながら、景品の選定・補充・発注、売場企画など店舗を盛り上げるための業務を担当していただきます。 どの景品が魅力的に見えるか、どうすれば遊びたくなるのかを考えながら、店舗づくりに参加できるポジションです。 ■ 主な業務内容 入社後は、まず現場での接客を中心にスタートします。 ＜具体的には＞ ・ゲームの遊び方に関する質問対応 ・景品が取りづらい場合のフォローなど、お客様の困りごとへの対応 ・UFOキャッチャーを中心とした景品選び、売場レイアウトの調整、設定バランスの見直し、結果の検証 など ■本ポジションの特長： ・数年後には部門責任者として、担当部門の売上・利益管理・人材マネジメントもご担当いただきます。 ・所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象です。給与アップを狙えます。 ■入社後の流れ： ・まずは研修を受けていただき、「接客の基礎」を学んでいただきます。また、お店の顔として、お客様対応を積極的に行っていただきます。 ・未経験でも安心のマニュアル・サポート体制も完備しています。 ■配属先について： お宝買道楽松山店からスタートとなります。その後はキャリアアップの為に他店舗への配置転換があります。 ■当社について： ◇「ゲームが好き」「フィギュアが好き」「トレカが好き」「音楽が好き」「アニメが好き」「釣りが好き」「おしゃれが好き」などなど、好きなものに囲まれて働くことができ、また新しい好き！にも出会える魅力的な職場です。「好きなこと」や「趣味」を仕事にしたいという方は是非当社にご応募ください。 ◇お売りいただいた商品を次のお客様の「宝」にするのが私たちの役目です。「どうすれば手に取っていただけるのか」「この商品の良さを知ってもらうには？」「次のブームは何が来るのか」個人やチームで試行錯誤をしながらお店の魅力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お宝買道楽松山店 住所：愛媛県松山市中村5丁目5-15 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※試用期間終了後、予算達成の場合は支給。 ■モデル年収： ・年収360万円 入社3年目 一般社員（20代）（月給26万円+賞与） ・年収520万円 入社7年目 部門責任者（30代）（月給32万円+賞与） ・年収820万円 入社22年目 店長（40代）（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アラートで募集中の求人をもっと見る

    宮崎日機装株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63
    • 設立 2017年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮崎市／高岡町】開発品検証◆世にない製品の立ち上げ／年間休日128日／プライム上場G／転勤無し◆
      ～世界トップクラスシェアの航空機部品「カスケード」やeVTOL「空飛ぶクルマ」の部品を製造するメーカー／東証プライム上場の精密機器メーカー日機装グループ／年間休日128日 ■業務概要： 主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や人工衛星部品、eVTOL（空飛ぶクルマ）の部品などの製造技術業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・開発品の手配・評価 ・量産に向けた工程、品質リスクの検証と改良案の立案 ■航空機部品（カスケード）について： 航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高めています。カスケードは着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年にCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局（FAA）の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境： ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・土日祝休み ・年間休日127日で働きやすい環境 ■魅力： ・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大級＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード（世界シェアトップクラス）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外にも人工衛星や空飛ぶクルマ（eVTOL）など、今後成長が見込める分野へも積極的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～375,100円 ＜月給＞ 196,700円～375,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】航空機部品などの非破壊検査◆日機装G／空飛ぶクルマ作り／上流工程に携わる／年間休日128日
      【未経験歓迎！航空機部品や空飛ぶクルマ「eVTOL」などの検査業務に携わっていただきます！／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休128日】 ■業務内容： 主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や人工衛星部品、ｅＶＴＯＬ（空飛ぶクルマ）の部品などの検査業務をお任せします。 ＜具体の業務内容＞ ・CFRPや金属部品の非破壊検査業務。 ・新製品の検査プラン立案 ・メインは現場指示だが、作業に入ることもあり。 ■組織構成： 部署全体では50名程度が所属しております。 ■教育体制について： 半年間はOJT担当が付き、業務に慣れるまでフォローいたします。その後も部署全体でフォローできる環境を整えておりますのでご安心ください。 ■魅力点： ・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外の人工衛星など、今後ますます必要となる分野へも積極的に参入、次世代航空機の試作品の作成等を進めています。 ・エアバス社、ボーイング社両社の案件があり、上流から下流まで携われます。昨年組織編制を行い、研究開発／設計を強化していくフェーズで、新しいことへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～362,200円 ＜月給＞ 200,000円～362,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮崎日機装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマセイ総設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県荒尾市四ツ山町1-130-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 熊本県/荒尾市】 管工事施工管理（配管工事や溶接工事等）これまでの経験が活かせる/県内出張のみ
      熊本を中心に全国の配管工事や溶接工事、機械器具設置工事を受注している当社にて、熊本県内の現場の管工事施工管理としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせをお任せします。また各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。 朝礼後、作業前ミーティングを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■1日の業務ケース： 8:00～朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30～午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 10:00～30分の休憩 10:30～現場管理業務 12:00～近くの定食屋さんで昼食 13:00～午後の昼礼後、作業を再開 15:00～休憩 15:30～今日の目標に向けてラストスパート 17:00～終礼、ミーティング後、帰宅 ※休憩時間は日や現場、作業状況によって変動あり（1.5時間～2時間） ■業務の特徴： ・しっかりと午前休憩、午後休憩もあり、焦らずに自分のペースで始められます。 ・正社員16名、パート2名、平均年齢は35歳の組織構成です。 ■当社の特徴： 当社は配管工事を中心に事業を展開している会社です。皆さんが生活をしている建物や、様々な物が作られる工場など建築物全てに空調やガス、水道が使われます。そこになくてはならないのが配管。日々の安心・安全を守るために、誠心誠意配管工事を行っています。 配管を自社工場で製作・加工しており、自社社員だけでなくたくさんの協力会社の方ともタッグを組んで工事を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市四ツ山町1-130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与最大年3回支給（夏、冬、決算賞与/過去実績3.5ヶ月分） 〈年収例〉 34歳・入社6年目 年収525万円（月給30万円＋賞与・各種手当） 37歳・入社9年目 年収675万円（月給35万円＋賞与・各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマセイ総設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピックルスコーポレーション西日本

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／みやき】栄養士・調理師も歓迎◎商品開発◆「ご飯がススムキムチ」に次ぐヒット作創出！◆転勤無
      ◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／U・I・Jターン希望者も◎／久留米駅から車で約10分／売上高1000億に向けて一緒にヒット商品を作っていきたい方募集！◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけの味を育みながら多くの皆様に愛される商品作りを展開してきた当社にて、商品開発の業務をお任せします。 プライム市場のグループ会社として、不況に強く安定したキャリアを得られるのが強みです。 あの人気商品「ご飯がススムキムチ」も実は入社2年目社員の発案から生まれました。入社後すぐ意見を反映させる自由な社風であなたの知見を活かせます！ ■具体的な業務内容 ・新商品企画の実現可能可否の検証 ・原料選定、原価計算 ・処方・レシピ開発（試作、テスト生産） ・量産化対応（生産ラインへの落とし込み） ※実務においては営業部門や生産部門とのコミュニケーションが多くなります。 ※２名体制としていくための増員募集です。 ■ミッション： 全国規模の商材だけでなく既存の商品を派生させた商品、九州エリア限定などの商品開発に期待されています。 浅漬け、キムチ、惣菜以外にも商品展開を広げていきたいため新しいアイデアを持ち寄っていただきたいです。 ■今後の展望： 売上高400億円を超えた同社ですが、1000億を目指して新規事業の参入や海外進出に向けて取り組んでいきます。 ■その他当社特徴／魅力： ・漬物製品：当社の漬物製品は“旬の野菜”をキーワードに商品を開発しています。特に国産白菜が強みです。（契約の国産白菜を多く使用しています。）また海外原料や特殊原料も取り扱っています。プライベート商品も開発しています。 ・惣菜製品：漬物市場のシュリンクに伴い、惣菜事業も開始しました。各惣菜売場に対し“旬”をコンセプトに商品開発しています。“漬ける技術”を応用し、「味」・「色」・「食感」で他社と差別化しています。その他、サラダのドレッシングも自社で開発しています。 ・新規事業：2018年より「Piene～野菜と乳酸菌と暮らすピーネ～」と「八幡屋～漬物や梅干し～」2つのECサイトを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀みやき町】品質管理　◆「ご飯がススムキムチ」シリーズでお馴染み／夜勤・転勤なし／年休120日
      ◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／最終までWEB面接可能なのでUIターン希望者も◎／久留米駅から車で９分◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけの味を育みながら多くの皆様に愛される商品作りを展開してきた当社にて、品質管理の業務をお任せします。 東証プライム上場企業のグループ会社として、不況に強く安定した収入を得られるのが強みです。 ■具体的な業務内容 漬物や惣菜等の品質管理・衛生管理業務を担当いただきます。 ・従業員の衛生管理チェック（身だしなみ・健康状態など） ・製品の品質確認 ・工場内の衛生状況確認巡回・品質管理スタッフの勤務シフト作成 ・グル－プ本社品質管理部との調整・報告資料作成や衛生用品の在庫管理・発注 ・品質管理・衛生管理監査の準備 ■佐賀工場の特徴 ・佐賀工場は竣工して8年の新しい工場です。 ・工場は365日稼働しており、休日はシフトを組んで回しています（日勤のみ） ■その他当社特徴／魅力： ・漬物製品：当社の漬物製品は“旬の野菜”をキーワードに商品を開発しています。特に国産白菜が強みです。（契約の国産白菜を多く使用しています。）また、海外原料や特殊原料も取り扱っています。プライベート商品も開発しています。 ・惣菜製品：漬物市場のシュリンクに伴い、惣菜事業も開始しました。各惣菜売場に対し“旬”をコンセプトに商品開発しています。“漬ける技術”を応用し、「味」・「色」・「食感」で他社と差別化しています。その他、サラダのドレッシングも自社で開発しています。 ・新規事業：2018年より「Piene～野菜と乳酸菌と暮らすピーネ～」と「八幡屋～漬物や梅干し～」2つのECサイトを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピックルスコーポレーション西日本で募集中の求人をもっと見る

    株式会社fosnic

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／年休125日／年収1000万円も可能！
      • NEW
      「雨漏りした場所を直したい」「外壁の劣化が気になる」など、お客様のお悩みをヒアリングすることからスタート。 その後、提案～契約業務へと徐々にステップアップしていただけます。 【業務の流れ】 ＜1、お客様のお悩みをヒアリング＞ 受注の有無にかかわらず、ヒアリング段階でインセンティブが発生します。加えて直帰スタイルのため、基本的に残業はありません。 　　▼ ＜2、提案＞ 提案方法や商材は、先輩メンバーと相談しながら進められるため未経験スタートの方も安心です。もちろん提案業務に慣れるまでは、先輩の提案を見て学ぶこともできます。 　　▼ ＜3、契約後＞ 当社は一貫管理体制で施工も行うため、仕上がりのクオリティだけでなく対応力にも定評があります。 【ここがポイント】 ＜★未経験から活躍できる教育体制＞ 入社後まずは座学研修（1週間程度）からスタート。その後、1カ月半のOJTを行います。 営業ノウハウはマニュアルに添って進められ、毎日振り返る機会もあるため改善しやすい環境です。さらに毎週木曜日には週の振り返りを行い、先輩メンバーから的確なアドバイスがもらえます。少数精鋭の体制ながら教育制度が徹底しているため、確実に成果を出せる仕組みがあります。 ＜★成功体験を積みながらステップアップ＞ コツコツと業務に取り組むことで、「なぜ売上が上がったか分からないけど結果が出た！」と感じる状態から、「なぜ実績が上がるか」の仕組みを理解でき、成長を感じるメンバーも多数。 ＜★年4回の評価制度＞ 定量的に成果を評価。前向きに取り組むことで、早期に管理職へステップアップするチャンスも豊富です。 ＜★キャリアチェンジも可能＞ 事業部長や営業部長などの管理職だけでなく、カスタマーサービス、施工管理、マーケティング担当などのポジションに就くことも将来的に可能。 社員本人が望む希望を実現させるため、会社も手厚くバックアップします。
      ★転勤なし★U・Iターン支援有★駅チカ徒歩5分 【本社】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ★U・Iターン歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて引越手当を支給します。
      月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します 【月収例】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ☆やればやるほど成果に反映！年収1000万円以上も充分に目指せます ＜試用期間中＞ 月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【試用期間中の月収例】 月収35万1000円（月給20万円＋インセンティブ15万1000円） ★インセンティブについて ご提案1件につきインセンティブを支給。そこから契約につながれば、同じく1件につきインセンティブを支給します！
    株式会社fosnicで募集中の求人をもっと見る

    株式会社いわもと開発

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区箱崎1-6-16Aden箱崎駅前
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】施工管理◆福岡の医療施設、商業施設／創業4年・急成長中！／年収1000万円目指せる
      ■業務内容： 医療施設(クリニックモール・薬局など)、商業施設の施工管理を行っていただきます。 エリアは福岡県内を中心に九州一円となっており、基本的に現場には社用車で移動してもらいます。 ※制服・ヘルメットは貸与し、安全靴は支給します。 ■施工実績： なかむら整形外科/野間薬局/たにおか脳神経外科/しのだ薬局小川町店/メディカルガーデン東那珂/かわくぼ脳神経外科/みやざき整形外科等 ■当社の特徴： お客様や地域社会のニーズにお応えするため、市場調査や土地探しから共に構想を手がけ、建築主や利用するお客様の立場を考えた、皆さまに喜ばれる建築空間を創り出していくのが、いわもと開発の強みです。ただ建設するだけはでなく、多様化する地域社会にとって最適である建築物とは何かを考え、その開発から管理までを行うことを常に目指しています。 ・「マーケティング・構想」 お客様との打ち合わせの中で、ニーズ収集や土地探し、市場動向の調査なども行い、共に構想を重ねます。 ・「企画・設計」 建築主や利用者の立場から考えた地域貢献できる建築設備はどのようなものか、考え抜いて企画・設計していきます。 ・「施工」 今まで培った確かな技術で、安全性、耐震性はもちろんお客様のニーズに応える維持管理のしやすい建物を目指して建設します。 ・「引き渡し」 施工完了し、定められた検査に全て通れば、建物は完成。いよいよお客様へ引き渡しとなります。 ・「メンテナンス」 建物を引き渡したら終了ではなく、利用していくうちに出てくる問題や劣化などのメンテナンスも重要と考えます。最後まで責任を持って対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎1-6-16 Aden箱崎駅前 勤務地最寄駅：JR線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～524,000円 固定残業手当/月：72,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00月分）※過去実績 ■年収例（固定残業代含）： ・800万円程度（1級建築施工管理技士、現場所長44歳） ・600万円程度（2級建築施工管理技士、現場管理30歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社いわもと開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プライムコンセプト

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-12プラート中洲7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大分／転勤無し】Webマーケティング（リーダー候補）◆全国1000以上のホテルや旅館のコンサル会社
      ◆◇観光・宿泊特化×Webマーケ×マネジメント候補／旅好き歓迎◇◆ ■採用背景： 観光・宿泊業界のV字回復とデジタルシフトに伴い、Web集客支援のニーズが急増しています。全国1000施設超を支える体制強化のため、Webマーケティングチームでマネジメント候補を増員募集します。 ■業務内容： ホテル・旅館など宿泊施設に対し、OTAや公式サイトを活用したWeb集客支援と、将来的なチームマネジメントを担っていただきます。プレイヤー業務からスタートし、段階的にリーダーとしての役割を広げていく想定です。 【Webマーケティング／コンサルティング】 ・担当施設（7～10社程度）のWeb販促支援 ・OTA（楽天トラベル／じゃらん／海外OTAなど）の販売戦略設計・運用 ・公式サイトを活用した宿泊プラン企画・価格設定・在庫管理 ・売上・稼働率・客単価などのデータ分析と改善施策立案 ・施設担当者との打ち合わせ、提案資料作成、施策の振り返り 【マネジメント・チーム運営（リーダー候補）】 ・メンバーの育成・指導、KPI／数値管理 ・案件進捗管理、品質担保のためのレビュー ・部門内の業務フロー改善、仕組み化の提案・実行 ・顧客とメンバーの間に立った調整・サポート 【入社後のフォロー体制】 ・入社後1か月：専任トレーナーによるWebトレーニング（座学・演習） ・2か月目以降：福岡本社でのOJTにて、先輩とペアで実案件を担当 ・1年目は教育とサポート中心で、残業も少なめの想定です。 ■魅力ポイント： ・観光・宿泊業界に特化したWebマーケ×コンサルティングに携わり、現場の売上アップに直結する手応えを得られます。 ・完全週休二日制・年間休日123日・平均残業14時間程度と働きやすく、宿泊費補助や「旅休」など旅を楽しめる独自制度も充実しています。 ■組織構成： 配属先はコンサルティング事業部です。中途入社のメンバーが中心で、宿泊業界経験者やWebマーケ経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。OJTを通じて実務をキャッチアップしながら、将来的には大分拠点をけん引する存在としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：大分県大分市府内町1-1-15 府内センタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～330,900円 その他固定手当/月：49,100円～119,100円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ■固定残業手当／月30～45時間分の固定残業手当として月額49,100円～119,100円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分・転勤無】観光×Webマーケ※未経験歓迎◆宿泊施設の売上UPに貢献◎◆土日祝休・残業月14h程
      ◆◇旅好き歓迎／観光業界×Webマーケ／未経験から専門スキルを習得◇◆ ■採用背景： 観光需要のV字回復と宿泊業界のデジタルシフトに伴い、全国1,000施設以上を支援する当社へのWebマーケティング支援ニーズが急増しています。体制を強化し、将来的にクライアントをリードする中核メンバーとなる方を増員募集します。経験者・未経験者ともにご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ホテル・旅館など宿泊施設の「Web集客パートナー」として、予約サイトや公式サイトを活用した売上最大化を支援します。観光業界の課題を、Webマーケティングの力で解決していくポジションです。 【主な業務】 ・予約サイト（楽天トラベル／じゃらん等）や公式HPの宿泊プランの作成・登録 ・季節・イベント・ターゲットに応じたプラン内容・料金の調整サポート ・クライアント（宿泊施設）との打ち合わせ（Web・電話中心） ・顧客データ（予約数・客層・単価など）の集計・分析 ・販売状況や市場トレンドのリサーチ、改善提案の立案 ・提案内容のレポート作成、施策実行後の効果検証 ※OJT期間終了後、7～10施設程度を担当いただく想定です。 ※PCを使った業務が中心となります（各種予約管理システム、社内ツールなど）。 ■魅力ポイント： ・観光・ホテル業界に特化した環境で、Webマーケティングをゼロから実務で学べます。 ・自分の企画や提案が宿泊施設の売上アップや地域活性に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均14時間と、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。 ・宿泊費補助制度や「旅休」など、旅好きに嬉しい独自制度も整備されています。 ■組織構成・教育体制： 大分のコンサルティング事業部は少数精鋭のチームで、宿泊業界経験者や中途入社メンバーが在籍しています。入社後は、Webマーケティングの基礎知識やOTAサイトの仕組みを学ぶ教育プログラムと、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、質問や相談がしやすい環境です。 観光業界が好きな方、数字やデータをもとに考えることが好きな方、クライアントと伴走しながら成長したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：大分県大分市府内町1-1-15 府内センタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～294,200円 その他固定手当/月：18,100円～105,800円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ■固定残業手当／月10～45時間分の固定残業手当として月額18,100円～105,800円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プライムコンセプトで募集中の求人をもっと見る

    大栄工業株式会社

    自動車部品メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【佐賀/みやき町】製造部門責任者　~福岡県内からも通勤可能／転勤無/ご経験者優遇有~
      • NEW
      ◆◇福岡県内から通勤可能、転勤なし／新工場稼働に向けた体制強化／多角的な事業展開◇◆ ■採用背景： ～2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けた増員～ ■業務内容： 当社の製造部門（部品事業部）は成形グループ、塗装グループ、組立グループで構成されております。今回の募集ポジションは各工程を管理する役割をお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 - 製造工程の管理：QCDSの管理や合理化，計画に対する予実管理 - 現場マネジメントとチームビルディング - 各種KPI（生産性、不良率、稼働率など）の分析と改善活動の主導 - 他部門（営業・品証・生産管理等）との連携調整 ■求める人物像： 作業者と同じ目線で向き合いながらも、品質・安全・コスト意識を持ち，全体を俯瞰して判断・指示ができる方を求めています。 ■当社について： 「お客様に必要とされる企業を目指して」 当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけています。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 福岡県内からの通勤も可能で（久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません このポジションは、未来のものづくりを共に築いていける仲間を募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、当社で新たな挑戦に取り組んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,248円～268,623円 固定残業手当/月：69,752円～81,377円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験と能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：会社業績および本人の能力に応じて支給 昇給：10月 　賞与：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/みやき町】総合職（製造・設計・営業等）／転勤なし／新工場稼働に伴う事業拡大
      ◆◇地域密着型企業／新工場稼働に伴う積極採用中／資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■募集職種： ◆総合職 入社後の選考・面談を通じて、以下の職種の中から適性・希望・経験を踏まえたポジションを打診します。 - 製造エンジニア（管理職候補）：製造現場の改善・工程管理・人材育成など、将来的なマネジメントを担うポジションです。 - 設計開発職：製品の設計・試作・評価を通じて、技術革新を支える業務です。 - 営業・営業技術（新商品立ち上げ推進）：新製品の市場導入を推進し、技術的な提案活動も行う営業職です。 - 品質管理：製品の品質保証体制の構築・改善を通じて、顧客満足度向上に貢献します。 - 経理：会社の財務・会計業務を担い、経営の根幹を支えるポジションです。 ■当社について： 大栄工業株式会社は、佐賀県に本社を構える1976年創業のプラスチック製品メーカーです。自動車部品や家電部品の製造を中心に、金型設計から成形・塗装・印刷・組立までを一貫して行う体制を持ち、品質と技術力に定評があります。さらに、画像検査機器や自動機、治工具などのFA機器の製造・販売も手がけており、製造業の自動化・効率化にも貢献しています。 同社の強みは、透明度や外観品質が求められる高精度なプラスチック成形技術と、社内開発による検査・組立機器の導入による品質管理力です。また、環境配慮型の木・竹粉樹脂製品や自社ブランド商品など、多角的な事業展開も特徴です。 ■魅力情報： 地域密着型で転勤がなく、資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生が充実している点が魅力です。若手の育成にも力を入れており、未経験からでも技術やマネジメントを学べる環境が整っています。ものづくりに情熱を持ち、成長したい方にとって理想的な職場です ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 福岡県内からの通勤も可能で、転勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なります ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大栄工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーディフホールディングス

    その他
    沖縄県浦添市内間1-7-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄／名護市】名護特別支援学校の栄養士業務◆資格と経験を活かし地域に貢献◎◆昇給・賞与あり
      ～官公庁・民間への給食事業で成長中／子どもたちの健康と笑顔を支える責任あるポジション／栄養士免許を活かしてキャリアアップしたい方必見～ ■業務内容： 名護特別支援学校にて栄養士業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇献立作成（朝・夕）：安全で栄養バランスの取れた給食を計画 ◇調理場衛生チェック：衛生基準の管理・維持 ◇従業員労務管理：調理スタッフのシフト・業務管理 ◇その他、業務に付随する作業 ■業務の魅力： 名護特別支援学校での栄養士としての仕事は、ただの調理サポートではありません。子どもたちの健康と笑顔を支える責任ある役割です。 資格と経験を活かし、チームをリードしながら、地域に貢献できるやりがいある仕事を一緒にしませんか。 ■働く魅力： ◇経験・能力に応じて昇給・賞与あり ◇社会保険完備（法定通り） ◇無料駐車場あり ◇お昼は学校給食を社員価格で召し上がれます（月4,000円控除） ◇安定した雇用環境（雇い止め上限年齢あり） ■こんな方におすすめ： ◇栄養士免許を活かしてキャリアアップしたい方 ◇食育や健康教育に興味がある方 ◇学校給食を通して地域貢献したい方 ■当社の強み： 事業所が県内全域に展開しており、取引先（契約先）も沖縄県を始めとする自治体が主で、公共性の高い業種であること、創業以来「安全・安心・おいしい」がモットーで、近年は衛生検査室を立ち上げ、衛生管理にも力を入れているところです。 ■当社の特徴： 沖縄県内の自治体（県、市町村など）や私立学校から受託した学校給食のサービスを中心に、こども園や保育所および病院、食堂、売店サービスも行っています。創業は1983年（昭和58年）、1989年（平成元年）8月に法人化し、2017年（平成29年）に分社化しました。事業所は関連会社合計で50ヶ所（令和7年10月現在）。１日の給食提供数は昼食のみで80,000食以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名護特別支援学校 住所：沖縄県名護市字宇茂佐760番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦添市】総務部（バックオフィス全般）◇残業無し／土日祝休み／給食事業で成長中／増員採用◇
      ◇官公庁・民間への給食事業で成長中！／ご経験に応じて業務をお任せ／残業なしでワークライフバランス充実◇ ■業務内容： 給食事業で成長中である当社にてバックオフィス全般業務を担っていただける方を募集いたします。 入社後は、できる部分からお任せし、それ以外は先輩社員がついて業務を覚えていただきます。 <具体的には> １総務・人事・経理の基本業務 ２社内書類や申請の電子化などDX推進 ３マニュアル作成や説明会による社内向け業務 ４他部署間との業務調整　等 ■組織構成： 総務部には16名所属しております。 女性：13名／男性：3名／平均年齢：43歳 ■仕事のやりがい・魅力 給食という子供たちの成長を支える大切な仕事であり、当社は人材を「人財」と称して採用しており、当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することができるところが魅力でありやりがいです。また会社として沖縄の未来である子供たちの食事「学校給食」に携わり、社会貢献ができる点も大きな魅力です。 ■当社の強み 事業所が県内全域に展開しており、取引先（契約先）も沖縄県を始めとする自治体が主で、公共性の高い業種であること、創業以来「安全・安心・おいしい」がモットーで、近年は衛生検査室を立ち上げ、衛生管理にも力を入れているところです。 ■当社の特徴 沖縄県内の自治体（県、市町村など）や私立学校から受託した学校給食のサービスを中心に、こども園や保育所および病院、食堂、売店サービスも行っています。創業は1983年（昭和58年）、1989年（平成元年）8月に法人化し、2017年（平成29年）に分社化しました。事業所は関連会社合計で50ヶ所（令和7年10月現在）。１日の給食提供数は昼食のみで80,000食以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市内間1-7-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回　 ■昇給：有 ※経験や能力によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーディフホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SRE・インフラエンジニア◆受託開発＆自社プロダクト開発／年休126日／転勤無
      【多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー／「フレキシブルで幸せな働き方をITテクノロジーで追求し、世の中へ価値を提供する」／完全土日祝休み／残業月平均10時間以内／就業環境◎】 ■ポジション概要： インターネットの新規サービス事業をはじめAWSなどのクラウド構築・移行支援を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・受託開発（常駐無、リモート対応） 　- コンサルティング（常駐無、リモート対応） 　- 設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） ■仕事の特徴： ◎クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行うことができます。 ◎プロジェクトはチケットベースで進みます。また、コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバーに見ていただきます。 ◎CIでの自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 ◎MTG は少なめとなっており、そのため集中する時間が確保しやすい環境になっています。 ■開発環境： 【言語】 - Terraform / Kubenetes - Go - Shell (Bash) 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Team - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace - Slack - Notion - OneLogin - Keeper - Jamf - CloudConnexa 【環境】 - MacBookPro or Mac mini 支給 ■歓迎条件：必須条件と併せて下記経験のお持ちの方は歓迎いたします。 ※応募資格欄にも追記あり※ - コンテナを用いた開発経験 - 高負荷を想定した設計・開発の経験 - 属人化を無くす事を意識した設計・開発の経験 - スクラム（アジャイル）開発の経験 - CI/CD など開発環境の効率化 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／フルリモート】フロントエンドエンジニア◆受託開発＆自社プロダクト開発／年休126日／転勤無し
      【多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー／「技術力とチームワークで、社会の生産性を高める」／完全土日祝休み／残業月平均10時間以内／就業環境◎】 ■ポジション概要： インターネットの新規サービス事業をはじめAWSなどのクラウド構築・移行支援を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・受託開発（常駐無、リモート対応） 　- コンサルティング（常駐無、リモート対応） 　- 設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） ■仕事の特徴： ◎クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行うことができます。 ◎プロジェクトはチケットベースで進みます。また、コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバーに見ていただきます。 ◎CIでの自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 ◎MTG は少なめとなっており、そのため集中する時間が確保しやすい環境になっています。 ■開発環境： 【言語】 - TypeScript - Node.js - Dart (Flutter) 【Library / FW】 - React - Next.js - Auth.js / next-auth - Tanstack - Tailwind 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Team - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace - Slack - Notion 【環境】 - MacBookPro支給 ■歓迎条件：必須条件と併せて下記経験のお持ちの方は歓迎いたします。 ※応募資格欄にも追記あり※ ・高負荷を想定した設計・開発の経験 ・スクラム（アジャイル）開発の経験 ・CI/CD など開発環境の効率化 ・ ユーザ目線での課題解決・プロダクト改善の経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 ・ UX に関するこだわり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社島之内製作所

    機械部品・金型メーカー
    宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★CAD経験歓迎★設計監理【宮崎/児湯郡】/50代以上の方活躍中！/残業20ｈ/転勤なし～
      • NEW
      大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。 元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。 工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。 現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。 ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。 業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。 ■働き方： 基本的に8：00～17:00の勤務です。残業時間は月平均で～20ｈですので、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 社内の作業員は6名です。その他協力会社より7～8名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。 ■採用背景： 近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。 また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。 ■組織の魅力： 10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。 会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社島之内製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伸光建設

    サブコン
    熊本県熊本市南区畠口町1003-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／経験者募集】土木施工管理◆年収400万～／研修充実◎転勤無／土日休／公共工事で実績多数
      【熊本県内の素敵な街づくりに貢献／賞与実績年2回／退職金あり／資格手当支給あり】 ■業務内容： 主に公共工事（県市町村）の現場施工管理や、道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事などを担当していただきます。 工事がない時には、民間の見積もりや公共積算などの事務業務も行います。 具体的には、以下のような業務を行います： ・工事の予算計画を立てる ・工事計画を検討する ・工事が始まった後の安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者（国・県・市）への工事進捗報告 ・工事完了後の報告業務 ・パソコンを使った書類作成 事務と現場の割合はおおよそ3：7です。 発注者や下請け業者との打ち合わせも行います。 ■研修体制： ベテラン社員が積算や見積、施工管理などの業務をゼロから手厚く教えます。 施工管理の研修は年齢や経験に応じて行われ、既卒の新入社員は新卒とともに2週間福岡で研修を受けます。 中途社員に対しては、現場で実務を通じて少しずつ覚えていただくことが多く、年1回福岡や佐賀で技術者研修があります。 ■業務の特徴： 民間下請工事をメインとしており、案件規模は5千万円～10千万円が多いです。 現場職長と連携し、工程の進捗管理や予算管理を行います。 工事期間は4か月から1年程度のものが多く、特に公共工事の積算は年度末に多くなります。 ■勤務エリア： 県南エリアを中心に、熊本県内の現場がほとんどです。 現場は県内一円となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区畠口町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～350,000円 固定残業手当/月：66,600円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当有：１級土木施工管理技士、建築士1級（月7万円） 技術士（月10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伸光建設で募集中の求人をもっと見る

    坂ノ上林業株式会社

    水産・農林・鉱業
    宮崎県串間市大字都井3866
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県串間市】ドローン操縦技術者／昇給賞与あり／年間休日100日/資格サポート有
      ■山林を一般の方々より買い取らせていただき、伐採、管理を行います。 ・山林も伐採の仕事もただ行うのではなく、 そこには必ず「人」が存在します。 お客様、関係者様、スタッフ、それぞれの「人々」とのつながりをしっかり考慮し話を聞き、感謝するとともに、ひとつひとつの仕事に取り組ませていただいております。 ・事業様から頂く請負のお仕事も同様です。 ・林業とは、森林の伐採だけでなく、植林、間伐や造材など、森林に係る仕事です。 ・計画的に木を育て伐採することで環境を維持しながら、安定的な材木の供給を可能にします。 坂ノ上林業株式会社では、地元宮崎県串間市を拠点に、林業を通じて串間市の山を守る活動を行っております。 ～そんな当社にて、将来経営を担える方を募集します～ ■職務内容： ・ドローンを操作活用。苗木運搬、資源調査、測量、薬剤散布。収集したデータ分析。 ・撮影した映像の編集・活用指導　など ■働きやすい環境づくりのために： ・弊社は風通しが良く、気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。また働きやすい職場環境づくりの一環として、希望休の取りやすい体制づくりを行っています。仕事とプライベートの両立ができてこそ、充実した生活は成り立つと考え、希望に応じた休みがとりやすいような会社作りに努めています。40～50代の社員が中心に活躍している、明るく楽しい職場です。 ■キャリアパス ドローン操縦技術者としてのポジションは、林業の現場での実務経験を積むとともに、最新の技術を駆使して業務を効率化し、環境保全に貢献する役割を担います。将来的には、ドローン技術を活用した新しいプロジェクトの立案や、他のスタッフへの技術指導など、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■身に着くスキル ドローン操縦技術： 林業におけるドローンの操作方法や活用方法を習得。 リモートセンシング技術： ドローンを用いたデータ収集と解析技術。 林業に関する専門知識：森林の管理、伐採、植林、間伐などの実務スキル。 プロジェクト管理スキル： 現場での効率的な作業計画と管理能力。 環境保全意識：地域の自然環境を守るための知識と実践力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県串間市大字都井3866 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県串間市】山林伐採管理経営サポート（内勤メイン）　／昇給賞与有／残業なし◎/資格サポート有
      ～・ドローンなどの最新技術投与◎年間休日100日／ポテンシャル採用／内勤サポートから営業まで多岐に渡る業務～ ■職務内容： ・重機を使用した木材伐採、集材、造材、搬出など、山林での業務に関する管理業務 ■職務詳細： 作業計画の立案（重機（ハーベスタ、フォワーダ、グラップルなどの配置計画） 安全管理（作業員への指導や、書類作成など）や品質管理など また、一部お客様対応（営業職）としても一部お任せしますので 現場作業以外の業務を多岐に渡る可能性があります。 ■働きやすい環境づくりのために： ・弊社は風通しが良く、気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 また働きやすい職場環境づくりの一環として、希望休の取りやすい体制づくりを行っています。 仕事とプライベートの両立ができてこそ、充実した生活は成り立つと考え、希望に応じた休みがとりやすいような会社作りに努めています。 40～50代の社員が中心に活躍している、明るく楽しい職場です。 ■キャリアパス ： 当ポジションは、将来的に会社の中核を担う役割を期待されています。 林業の実務経験を積みながら、経営面でのスキルも養うことができ、会社の成長とともに自身のキャリアを発展させることが可能です。 ■最後に： 当社の社風はチームワークを尊び、スタッフ一丸となって目の前の業務に取り組む事をモットーとしております。 ・ 未経験者の方でも安心して働ける教育フローと制度を完備しておりますので、林業に興味のある方はもちろん、何か手に職を付けたいと考えている方は安心して当社までご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県串間市大字都井3866 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    坂ノ上林業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【北海道】インフラエンジニア（メンバー・リーダー）◆RHELサーバの設計・構築・運用等◆福利厚生◎
      • NEW
      ■案件概要 オンプレミス環境における RHEL基盤の設計・構築～運用 を中心に、監視設計（監視ツール設定・アラート運用）や障害一次切り分け、手順書作成までを担当いただきます。 ■業務内容 RHELサーバの設計・構築・運用（オンプレ環境） 監視設計・運用（監視ツール設定、閾値設計、アラート対応） 障害一次切り分け、原因調査の補助、エスカレーション PostgreSQLの運用・構築（環境に応じて） NWの基礎対応（疎通・切り分け・運用レベル） 構築手順書／運用手順書の作成・更新 ※リーダーポジションの場合： チーム取りまとめ、タスク管理、進捗管理、関係者調整 などチーム推進を担っていただきます。 ■社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語が話せなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ■北海道拠点の環境 ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ・男女比：男性68%、女性32% ・国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど） ・有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり ・オンライン自己研鑽としてオンライン学習プラットフォームのアカウントを全社員に付与 ・教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...） ■入社後のフォロー体制 FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 メンター面談：試用期間中、計5回の面談を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～375,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 271,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定する ■その他固定手当＝住宅手当 ※上記はメンバーポジションの給与内訳。リーダーの場合は下記内訳。 基本給：255,000～411,000円＋固定残業代：40,000円～65,000円（20時間分／超過分追加支給）＋住宅手当30,000円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市】COBOLエンジニア◆自社勤務◆札幌拠点のCOBOL案件の中心にお任せ
      • NEW
      ■概要 FPTニアショアジャパン株式会社は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道札幌市へと事業を拡大してまいりました。北海道拠点は、設立当初約10名の体制でスタートいたしましたが、2026年現在では約130名規模へと成長しております。 ■募集背景・業務内容 FPTジャパングループはCOBOLのマイグレーション案件に力を入れる方針です。一方で、札幌拠点においてはCOBOLエンジニアが不足しており、現状のCOBOL案件はビジネスパートナー様に頼っている状況です。そこで、今後札幌拠点のCOBOL案件の中心を担っていただける方を募集することにいたしました。入社後は、現状動いているCOBOL案件にご参画いただきます。メンバークラス・リーダークラス両方を募集します。 ■開発体制 ～入社後参画を予定している案件について～ お客様のロケーションは東京です。 FPTジャパングループ内の東京勤務のプロジェクトマネージャーがフロントに立ち、札幌開発センターにてメインの開発を行っています。 現在のチーム構成は8名体制で、日本人・ベトナム人双方のエンジニアがアサインされています。 札幌チームには既存のリーダーが在籍していますが、複数案件を兼任しているため、将来的にはご入社いただく方にリーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ■北海道拠点の環境 ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ・男女比は男性68%、女性32%です。 ・国籍比率はベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど）です。 ・2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 ・有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動もあります。 ■入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通） メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 メンターランチ：6ヶ月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 試用期間終了面談：入社5ヶ月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 305,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■その他固定手当＝住宅手当3万円（一律）＋北海道手当5000円（一律） ※上記はメンバークラスの給与内訳。リーダークラスの内訳は下記。 基本給287000円～35万円＋固定残業代（40h分※超過分追加支給）9万～11万円＋住宅手当一律3万円＋北海道手当一律5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＩＺＺＡＲＥＶＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市中央区清川3-16-24TOPビルⅢ 2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市東区】経理事務／成長食品(冷凍ピザ)メーカー◆土日祝休
      ◆◇成長食品メーカーの経理専任／有給消化率高め／土日祝休み◇◆ ■採用背景： 冷凍ピザを中心に事業拡大中の当社では、管理部門の経理担当者の退職予定と、会計業務の内製化を見据え、経理を専任で担う方を増員募集します。現在は一部を外部委託していますが、今後は自社内で完結できる体制づくりを進める重要なポジションです。 ■業務内容： 食品製造・販売を行う当社の本社管理部門で、経理業務全般を中心にお任せします。ご経験に応じて業務を引き継ぎ、将来的には決算まで一連の流れを担っていただくことを期待しています。 【経理業務】 ・現預金の入出金管理 ・仕訳伝票入力（弥生会計）、証憑類の整理・保管 ・請求書作成・発行（弥生販売） ・支払データの作成・振込処理（ビジネスWebバンキング） ・経費・出張精算処理（楽楽精算） ・棚卸資産の管理（商品・食材・資材の在庫確認・データ連携） ・月次・年次決算業務のサポート（外部専門家との連携含む） ・取引先からの電話対応など、付随する庶務業務 ご志向に応じて、給与計算・勤怠管理などの労務や総務領域も徐々にお任せしていきます。経理を軸にバックオフィス全体のスキルを身につけたい方にも適した環境です。 ■魅力ポイント： ・日次処理から決算サポートまで一貫して担当できる裁量あるポジションです。 ・完全週休二日制（基本土日祝休み）、年間休日125日に加え、有給取得を会社として積極推奨しており、前期の有給消化率は78％と高水準です。残業は月平均20時間程度で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ・大手ECモールでカテゴリー上位、メディア露出多数、年間販売実績250万枚の冷凍ピザブランドを展開しており、2023年にはPEファンドと資本提携。成長フェーズの食品メーカーで、数字面から事業成長を支えるやりがいがあります。社員割引で自社商品をお得に楽しめる点も魅力です。 ■組織構成： 管理部門は3名体制（部長1名＋メンバー2名）で、少数精鋭の落ち着いた環境です。入社後はOJT形式で業務を引き継ぎますので、業界未経験の方や会計ソフトが異なる方も安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（移転前） 住所：福岡市中央区清川3-16-24 TOPビルⅢ 2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：福岡県福岡市東区二又瀬新町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給のみで、全員一律の固定手当はありません。残業代は1分単位で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＩＺＺＡＲＥＶＯで募集中の求人をもっと見る

    ＬｉＬｚ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げから運用支援まで一気通貫で担当
      【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要 当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細 ・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案 ・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成 ・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施 ・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案 ・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営） ・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進 ・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス 当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力 現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制 業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境 フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス フィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ミドルシニア活躍※【沖縄／フルリモート可】品質保証マネージャー◇定年後の採用有／AI×IoTカメラ
      ～フルリモート×フルフレックスで働ける／AIとIoTで現場をラクにする「LiLz Gauge」の導入支援／働き方柔軟◎～ ■業務内容： ハードウェアの品質保証をご担当いただきます。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◎開発・製造委託先などにおける品質保証体制の構築と品証実務 ◎製品開発における品質担保の仕組み作り ◎調達先の監査・改善指導 ◎各顧客要求の収集と分析 ◎品質保証に関する手続きやドキュメントの作成・更新 ◎品質に関する教育・トレーニングの提供や実施 ◎ISO／IEC80079-34に関連する防爆基準に準拠した製品の品質確認と承認 ◎ISO／IEC80079-34監査対応 ■当社について： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円～7,680,000円 固定残業手当/月：138,520円～199,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,520円～839,160円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬｉＬｚ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホクエイ機工

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19プランドール1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】施工管理◆直行直帰可／即戦力歓迎／残業10～20h／年休112日
      ～施工管理の経験のある方／施工管理技士資格をお持ちの方／プラント内での製缶・配管工事を行う会社～／直行直帰可／即戦力歓迎／残業10～20h／年休112日～ ■採用背景： 当社では、顧客からの引き合いが増加し続けていることに伴い、慢性的な人員不足が顕著になっています。現場では、施工管理の即戦力が求められています。現チームは30代の男性4名で構成され、全員が高い技術と経験を持ちながらも、さらなる対応力強化が必要です。 今回の募集では、施工管理の経験と資格を持つ即戦力を求めています。 ■職務内容： 当社の施工管理として、ご活躍いただきます。 ■具体的には： ・工程管理 工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握します。また遅延が発生した場合は原因分析を行い、対策を講じます。 ・現場監督 現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督します。また作業員や協力会社との調整を行います。 ・安全管理 現場での安全対策を実施し、作業環境を維持と作業員の安全教育を行います。 ・情報共有 クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせを行い、工事の進捗状況や問題点、今後の計画について情報共有を行います。 ・品質確認 設計図や規格に基づいて、正確に施工されているか確認します。 ・報告書作成 工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、内容を報告・共有します。 ■組織構成： 4名（社長37歳のほか、全員30代で構成されています） ■その他： ＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。 ＜期間＞現場によって期間は様々ですが、1週間～1年程度掛かるものもございます。 ＜エリア＞現場のエリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当か決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19 プランドール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホクエイ機工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｔｅｎ

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27
    • 設立 2017年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】店舗管理事務（訪問看護や児童発達支援の運営関連）◇保育・福祉など幅広い事業展開
      ～地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／順調に組織拡大中～ ■業務内容： 障がい児通所事業所、障がい者グループホーム、訪問看護ステーションにおける管理事務です。 ※ご経験に応じ各業務をお任せしていきます。 ・給付費請求業務全般（国保連・自治体請求、請求内容チェック、返戻・過誤対応） ・請求書・領収証等の発行、給付費入金管理 ・利用契約・請求に関わる書類管理（利用契約書、サービス受給者証、保険証、公費受給者証、医師の指示書 等） ・利用者情報の管理・更新（システム入力、台帳管理） ・自治体・関係機関への各種届出書類の作成・提出 ・複数事業所・多職種（管理者、本社職員、看護師、支援員等）との連携 ■募集背景・組織体制： 訪問看護ステーション・児童発達支援事業は今後も複数事業所を展開したく準備を進めています。さらに事業所展開を進めるための増員募集です。 主に保育業界での運営管理に携わっている事務職員と2名体制で勤務にあたっていただきます。 ■働き方： ・7：00～20：00の間で8時間程度の勤務／休憩60分 多くの社員が9：00～18：00の時間帯で働いています。 ・変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。 ・時間外労働は月10時間程度　基本的には変形労働制の範囲内で働いていただきます。 ■当社について： 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ◇保育事業：保育園直営園15園（九州4園、東京11園）、受託運営園14園 ◇福祉事業：訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 ◇事業開発：マーケティングコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり（年1回：規定による） ※賞与あり（年2回 7、12月：前年実績2ヶ月分） ※知識・経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】総務事務（備品・社宅管理等）◆残業10H程／仕事と家庭の両立を支援するリーディングカンパニー
      ～地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／順調に組織拡大中～ ■業務内容： 働く従業員の環境がよりよくなるために業務遂行いただけるようおまかせします。 ※ご経験に応じ各業務をお任せしていきます。 ・ファシリティ管理（備品管理、オフィス管理、車両・鍵管理、社宅管理） ・ガバナンス・行事運営（会議運営・社内行事運営・文書管理） ・接遇・広報（来客・電話対応、郵便物・宅配対応、慶弔対応） ■募集背景・組織体制： 総務事務スタッフは初めての募集です。一人目の総務スタッフとして働いていただきます。 ■働き方： ・7：00～20：00の間で8時間程度の勤務／休憩60分 多くの社員が9：00～18：00の時間帯で働いています。 ・変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。 ・時間外労働は月10時間程度　基本的には変形労働制の範囲内で働いていただきます。 ■当社について： 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ◇保育事業：保育園直営園15園（九州4園、東京11園）、受託運営園14園 ◇福祉事業：訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 ◇事業開発：マーケティングコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり（年1回：規定による） ※賞与あり（年2回 7、12月：前年実績2ヶ月分） ※知識・経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｔｅｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソループ

    電力
    福岡県福岡市中央区大名1-3-46大名イマンスビル3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】不動産営業｜新規立ち上げ事業／成果に応じてインセンティブ支給あり！～賃貸・売買の仲介担当～
      ◇◆インセンティブで稼げる！自分の頑張りがしっかり評価されます！／戸建てから賃貸マンション・アパートまで幅広く対応！／住宅管理・賃貸・売買の仲介担当／社員研修充実／年収1000万円目指せる／直行直帰可・残業少なめでワークライフバランス◎◆◇ ■仕事内容： 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介・買取再販を中心にお任せします。 ■仕事の特徴： ◎新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎独自の情報網により、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せもございます。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。 ◎主任、係長、課長、支店長とキャリアアップが可能です。将来的には経営に携わるポジションも目指せます！ ■働きやすい環境： ◎直行直帰が可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■社内教育体制について： 入社後は社員研修を実施し、ソループの考え方や商品知識などを学んでいただきます。社内でロープレを実施し、実際の顧客対応を想定した研修もございます。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。件数に応じて支給額が変動していくため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 （年収1000万円越えの方もいます） ■企業の特徴／魅力： 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-3-46 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／警固バス亭駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収相談可でございます。 ■賞与：なし ■昇給：年2回 ■インセンティブ：個人の成績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／稼ぎたい方必見！】太陽光・蓄電池のアポインター／成果に応じてインセンティブ支給
      ◇◆インセンティブで稼げる！自分の頑張りがしっかり評価されます！／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／個人向けの提案営業／年収1000万円目指せる／営業後は直帰可能◆◇ ■概要： 個人の顧客向けに太陽光発電システム・蓄電池システムなどのご案内していく訪問営業です。個人住宅を訪問し、ご自宅にあった商品の紹介をしていきます。まずは資料などお渡しした上で、興味を持ってくださった方にご契約を提案するスタイルです。専門知識がなくても、無理なくスタートできる完璧なマニュアルがございますので、未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■求める人材： 業務に対してご意欲が高い方はぜひご応募ください。 ■組織構成： ・営業担当7名（福岡本社7名）が所属しております。 ■社内教育体制について： 入社後は新入社員研修を実施し、ソループの考え方や商品知識、お客様対応などを学んでいただきます。社内でロープレを実施し、実際の顧客対応を想定した研修も実施します。 約1か月の研修を実施し、先輩社員についてOJTを進めていきます。 早い方でOJTを始めた月から受注する方もおり、営業のやりがいを感じられることも増えていきます。 ■インセンティブについて： ・契約本数毎にインセンティブ制度を設けており、頑張り次第で高収入が期待できます。 （年収1000万円越えの方もいます） ■企業の特徴／魅力： 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 ■任せたい業務内容詳細： ・具体的に担っていただきたい業務：アポインター、クローザー ・将来的になってほしい姿：グループ会社の各社長 ・キャリアパス事例：１年目主任年収500万、２年目支店長年収800万、３年目本部長年収1200万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目3-46 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目3-46　 大名イマンスビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年2回　※半年に一回昇給の査定あり、基準を満たしていれば随時昇給 ■モデル年収 入社1年目、小売店、25歳：400万円 入社2年目、小売業、23歳：500万円 入社3年目、建築業、27歳（営業未経験）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソループで募集中の求人をもっと見る

    ちゅらデータ株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      ～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細 ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なります クラウド環境 ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術 ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円 固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      ～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容： 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細： ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なります クラウド環境： ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術： ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について ・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。 様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円 固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ちゅらデータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます