条件変更

現在の検索条件

[所在地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数35,764社

    検索する

    46ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,764 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社DelightZ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市博多区東光寺町2-1-26
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／充実の研修制度／定着率98％／安定性抜群
      • NEW
      買取専門店「諭吉」にて、ご来店されたお客様への接客および査定業務をお任せします。 店舗は基本的に2～3名のチーム体制。先輩と協力して対応するため安心です。 貴金属から、トレカ、おもちゃ、骨董品まで「買い取れないものの方が少ない」ほど幅広い品物を扱います。 ／ ここがポイント！ ＼ ●「人が良すぎて驚いた」と声があがるほど温かく良好な人間関係 ●残業月平均10～20時間程度で定時退勤多数 ●月9日休み（シフト制）でプライベートの予定が立てやすい ●産休・育休取得率100％！ライフステージの変化にも対応 ●厳しい個人ノルマなし！頑張りはインセンティブで給与に還元 ／ 未経験でも安心の『手厚い研修制度』 ＼ 1ヶ月目：福岡本社での座学研修 専任トレーナーから査定の基礎知識をしっかりと学びます。 ※期間中の住まいは会社が手配するため安心して受講可能です！ 2ヶ月目～6ヶ月目：店舗でのOJT研修 配属先の店舗にて、先輩スタッフのもとで実地研修を行います。 サポートを受けながら、自分のペースで知識を身につけられます。 ／ 1日の基本的な流れ ＼ 1）出勤・開店準備 店内の清掃や準備を行い、お客様をお迎えする態勢を整えます。 ▼ 2）接客・ヒアリング 明るい挨拶でお迎えし、「商品のことについて」ヒアリングを実施。 ▼ 3）査定・ご提案 思いに寄り添い、お客様とお話ししながらご納得いただける提案を行います。 ▼ 4）退勤 残業は少なく、定時で退勤できる日も多くあります。 ※接客のポイント 買取店に不安を持つお客様もいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いや明るい雰囲気づくりで「また来よう」と思っていただける接客が大切です！
      ＼U・Iターン歓迎！／ 長崎の11店舗に配属となります。 【長崎県】 松浦志佐店、新大村駅前店、エレナ長与店、諫早駅西口店、住吉店、エレナ日見店、マックスバリュ佐々店、エレナ上小島店、イオン島原店、イオンタウン長与店、イオンタウン早岐店
      月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代（月3万9000円／20時間分）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※上記は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します 《成果に応えるインセンティブ》 各部署や個人の実績を評価し、インセンティブとして還元しています。 努力がダイレクトに報酬に結びつく仕組みで、モチベーションアップと継続的な成長を支援します。
    株式会社DelightZで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイシックデザイン

    半導体メーカー
    福岡県筑紫野市桜台1-18-5
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】半導体論理回路設計　※上流工程に携われる
      ■募集背景／勤務地補足： 大阪営業所開設に伴う増員募集です。 当面はリモート勤務や取引先での共同作業中心ですが、今後は大阪営業所開設も想定しており出社及び顧客先に訪問できるエンジニアを採用したいと思います。 ■職務概要：半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。 ※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先： ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） └既存顧客が9割以上を占めており、関係性のできている顧客がほとんどです。 ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ： ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI／・画像データを圧縮して伸長する半導体･･･８K画像伝送装置用LSI ■同社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目４－１１－３２　８０４ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／百道浜】半導体論理回路設計※上流工程に携われる／転勤無し／年休124日・完全週休2日制
      ■職務概要 半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。 ※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先 ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） └既存顧客が9割以上を占めており、関係性のできている顧客がほとんどです。 ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI ・画像データを圧縮して伸長する半導体･･･８K画像伝送装置用LSI ■当社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター514 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイシックデザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31舞鶴コーポラス2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【山口】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇
      ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務詳細：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ・シフト･売上管理　・スタッフ教育　など　※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。 ・お休みについて：シフト制（月8～9日休）※極力希望に合わせるように致します！ ・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 ◎ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋　等 ◎風通しのよい社風 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ◎他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ よか鶏・岩国駅前店 住所：山口県岩国市麻里布町３-3-1 高木ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ よか鶏・周南市徳山店 住所：山口県周南市平和通１-19 フロンティアビル２F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 固定残業手当/月：90,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収442万円 入社3年目 A店長（月給34万＋賞与34万） 年収468万円 入社9年目 S店長（月給36万＋賞与36万） 年収509万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与53万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑紫野市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇
      ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務詳細：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ・シフト･売上管理　・スタッフ教育　など　※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。 ・お休みについて：シフト制（月8～9日休）※極力希望に合わせるように致します！ ・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 ◎ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋　等 ◎風通しのよい社風 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ◎他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ よか鶏・筑紫野二日市店 住所：福岡県筑紫野市二日市中央３-6-6 大田ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さかえ商店・天拝坂店 住所：福岡県筑紫野市塔原東５-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 固定残業手当/月：90,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収442万円 入社3年目 A店長（月給34万＋賞与34万） 年収468万円 入社9年目 S店長（月給36万＋賞与36万） 年収509万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与53万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハートフル

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神3-4-2シエルブルー天神3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／博多】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境◎／転勤なし
      • NEW
      ～サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。 又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■就労移行支援「ハートフルたいよう」について： 博多駅より徒歩8分の立地の、就労移行支援事業所です。
      ＜勤務地詳細＞ ハートフル「たいよう」 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-12-3 玉井親和ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/ミドル・シニア活躍】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日/働きやすい環境／転勤なし
      【ミドル・シニア活躍中/ブランクある方も歓迎/再雇用制度有！/サービス管理責任者業務に集中できる環境/残業なし/福利厚生充実/年間休日128日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細： ・サービス提供の全体管理 ・個別支援計画の作成・管理 ・ スタッフの指導・育成 ・関係機関との調整 ・法令遵守・記録管理 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。 又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■就労移行支援「ハートフルたいよう」について： 博多駅より徒歩8分の立地の、就労移行支援事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西405 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハートフルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピュアスマイル

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉北区】不動産の売買仲介営業※残業無の社風／インセンティブ制度◎
      ◆◇アットホームな社風／仲介で終わりではなく建築リフォームまでサポートできる点が強み◇◆ ～インセンティブ制度◎残業ほぼなし～ 北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務（売買仲介）を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。 ■職務詳細： ・物件案内、不動産査定、書類作成（フォーマット有り）、住宅ローン手続きなど　※営業エリアは北九州市内が中心 ・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様（不動産・住宅購入を検討されている方）に対し、提案やその後のフォローを行います。 ・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。 ■組織構成 ・不動産部門(ハウスドゥ小倉北到津)4名（男性3名：女性1名）： 専務（36歳）のもと、営業担当者（25歳男性、26歳男性）と事務担当（女性）が在籍。 ・建築・リフォーム2名（男性2名）：社長（60歳、ハウスメーカーで役員を務めた後、当社を起業）と技術者（職人） ■特徴：就業時間中の密度を上げているため、残業は基本的にありません。全社員、定時の18時過ぎには退社しています。 また、自家用車を営業車として使用した際は、ガソリン代を支給します。業務に使用する分のガソリン代の他、車両手当を支給します。 ■目標：比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。 半期（6ヶ月）の結果・実績をもとに、賞与として還元しています。現営業担当者の毎月の目標額は85万円（粗利ベース）。不動産仲介の手数料額（全額計上）の他リフォームや新築案件獲得についても一定割合を計上。 半期の目標合計額を超過した実績額について賞与（インセンティブ）として評価しています。 ※現行の評価制度の例：半期目標額510万円／実績額1500万円の場合…目標超過額の990万円を評価対象とし600万円までは10％、600万円を超える額は20％を還元としているため、9万円（90万円×10％）+180万円（900万円×20％）＝189万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／年1回（9月） ■賞与：有り／年2回／50,000円～2,000,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ピュアスマイルで募集中の求人をもっと見る

    有限会社サンセイ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区清見4-6-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／未経験歓迎／土日休・日勤のみ／引越し補助
      病院や介護施設、学校、ショッピングセンター、工場、発電所、港湾施設など、さまざまな建物の電気設備工事を手掛けています。 【当社の特徴◎】 ■さまざまな電気工事に対応可能 当社では電気に関わる工事であれば何でも対応しています。幅広い現場で経験を積めるので、さまざまな領域に対応できる電気工事士として成長できます！ ＜具体的な工事例＞ ・機械の電源工事 ・建物内の照明器具やコンセントの取付け ・電話／LAN配線工事 ・弱電／防災設備の設置 ■大手企業との取引が8割以上 大手サブコンなどからご依頼があります。業界では大手を中心に働き方改革が推進されており、残業禁止・完全週休2日の現場が一般的になっています。そのため、当社も同様に良好な環境の中で働けます。 【入社後の流れ】 ▼ステップ1：仕事を知る まずは先輩社員のアシスタントからスタート。 先輩2名＋新人社員の3名体制を基本に現場に入り、仕事のやり方を一つずつお教えします。 ▼ステップ2：技術を学ぶ 先輩と一緒にまずは簡単な作業をはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきます。現場研修だけでなく、座学研修も行いながら専門知識を身につけます。 ▼ステップ3：専門性を磨く ◎業界大手「きんでん」の技術研修を受講 最新のIT技術を活用した研修で実践知識や理論を学び、スキルを磨けます。 ◎国家資格の取得に挑戦 仕事に必要な国家資格の取得を目指します。 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級施工管理技士 取得費用は会社が全額負担します。最近はアプリを活用した学習ができ、スキマ時間で勉強を進めることも可能です。
      【転勤・長期出張なし】福岡県北九州市門司区 ◎「門司港駅」より車7分／車通勤OK ◎U・Iターン歓迎／引越し補助あり ＜勤務地詳細＞ 本社：福岡県北九州市門司区清見4-6-12 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ★前職給与を考慮します★ 当社では経験の有無に関わらず、前職での収入を考慮し給与を決定しています。「新しい環境に挑戦したいけど、転職による収入ダウンが心配…」という方もぜひご相談ください！
    有限会社サンセイで募集中の求人をもっと見る

    有限会社水建

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※50代以上活躍中※【熊本】営業事務◆残業少なめ／正社員採用／転勤なし◆
      ◆◇習熟度に合わせてお任せ・未経験業務があってもOK◎書類作成・来客対応をお任せ/65歳再雇用制度あり/賞与計4カ月分/家族手当など福利厚生も充実◆◇ 【本求人のポイント】 ・習熟度によって徐々に業務をお任せしていきます。 ・毎日事務定例会議を実施しており、事務員間で進捗状況を把握しているため相談もしやすい環境！ ・すべての書類をクラウドで一括管理しているので、ジョブローテーションできる体制！ ■採用背景： 地域密着型のプラント工事・プラントメンテサービスを主とする当社にて、営業事務（一般事務含む）をお任せします。 ほとんど内勤業務ですが、必要に応じて外出が発生するケースもございます。 ■お任せする業務： ・PCを使用した各種書類作成、整理(安全書類等）※社内フォーマット有※ ・電話応対、来客対応 ・協力会社管理（PC入力業務） ・請求書作成・整理・関連書類作成 ・安全書類作成（紙またはグリーンサイト・ビルディ等） ・ISO認証（2021年11月取得）の運用・維持に関する書類作成 ・役所手続き　など ■組織構成： 事務担当は2名が所属しており、一般事務と営業事務に分かれております。 ■ポイント： 【安定性◎】 当社はISO9001品質マネジメントシステム及び45001労働安全衛生マネジメントシステム認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 【大手との取引多数】 工事実績：(株)ジャパンセミコンダクター、マイクロンメモリジャパン（株）、JASM熊本等の大手企業の案件実績が多数です。 ■研修体制： 基本OJTとなります。各事業所の既存社員に教えてもらうことになりますが、別の事業所からも遠隔でサポート体制もあり、全事業所一丸となって研修を進めていきます。 ■将来的にお任せしたい業務・やりがい： 例）ISOの監査書類の作成業務、公的な書類の準備、ISO取得の会社責任者、労働者派遣事業を行っているため派遣元責任者、代行業務の責任者としての採用、現地の確認調査など
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県菊池市泗水町住吉字道田原1283番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 ※仕事ぶりや評価に応じて、職能給で年収をあげていく方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※50代以上活躍中※【広島】営業事務◆残業少なめ／正社員採用／転勤なし◆
      ◆◇習熟度に合わせてお任せ・未経験業務があってもOK◎書類作成・来客対応をお任せ/65歳再雇用制度あり/賞与計4カ月分/家族手当など福利厚生も充実◆◇ 【本求人のポイント】 ・習熟度によって徐々に業務をお任せしていきます。 ・毎日事務定例会議を実施しており、事務員間で進捗状況を把握しているため相談もしやすい環境！ ・すべての書類をクラウドで一括管理しているので、ジョブローテーションできる体制！ ■採用背景： 地域密着型のプラント工事・プラントメンテサービスを主とする当社にて、営業事務（一般事務含む）をお任せします。 ほとんど内勤業務ですが、必要に応じて外出が発生するケースもございます。 ■お任せする業務： ・PCを使用した各種書類作成、整理(安全書類等）※社内フォーマット有※ ・電話応対、来客対応 ・協力会社管理（作業日報管理・PC入力業務） ・請求書作成・整理・関連書類作成 ・安全書類作成（紙またはグリーンサイト等） ・ISO認証（2021年11月取得）の運用・維持に関する書類作成 ■組織構成： 事務担当は2名が所属しており、一般事務と営業事務に分かれております。 ■ポイント： 【安定性◎】 当社はISO9001品質マネジメントシステム及び45001労働安全衛生マネジメントシステム認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 【大手との取引多数】 工事実績：(株)ジャパンセミコンダクター、マイクロンメモリジャパン（株）、JASM熊本等の大手企業の案件実績が多数です。 ■研修体制： 基本OJTとなります。各事業所の既存社員に教えてもらうことになりますが、別の事業所からも遠隔でサポート体制もあり、全事業所一丸となって研修を進めていきます。 ■将来的にお任せしたい業務・やりがい： ISOの監査書類の作成業務、公的な書類の準備、ISO取得の会社責任者、労働者派遣事業を行っているため派遣元責任者、代行業務の責任者としての採用、現地の確認調査など
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市西条町田口10001番地40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：38,500円～60,000円 ＜月給＞ 183,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 ※仕事ぶりや評価に応じて、職能給で年収をあげていく方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社水建で募集中の求人をもっと見る

    有限会社サンヘルス

    保険代理店
    佐賀県佐賀市中の小路3-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市◆未経験歓迎】保険プランニングアドバイザー◆1時間単位の有休付与/転勤無/残業少なめ
      ◇◆＼子育てと両立できる働き方へ／状況次第で中抜け可／既存顧客中心／佐賀県内トップクラスの顧客数と実績／ノルマなし・ワークライフバランス重視／ブランクOK◎働くママさん活躍中♪未経験でも安心の教育体制◇◆ ■職務内容：＼“家庭も大切にしながら働きたい方”へ／ 佐賀密着のアフラック代理店にて、既存顧客中心の保険の提案営業を担当します。 ▼詳細： 当社は約9000件の既存のお客様にご契約を頂戴しており 電話でのご案内、訪問アポイントなどを行い既存のお客様へのアプローチをしていただきます。 また、ご契約内容の見直し・給付金手続きのサポート、ライフステージに応じた保険のご提案 契約書類の作成、アフターフォローがメインとなります。 担当地域についても、佐賀市内がメインなので出張等発生しません。 ■組織構成： 営業2名、営業事務2名の計4名体制。 40代の女性中心の職場で風通しが良く、子育て世代のママさんたちなのでお子様の発熱やイベントなどにも理解がある職場です♪ ■教育体制： アフラックの直接研修や座学・ロープレ・OJTを段階的に実施。入社2ヶ月間は業界知識や販売スキルを基礎から習得できるため未経験でも安心。随時フォローアップも充実しています。 ■魅力： ◎子育てと両立できる環境づくりを推進中… ・授業参観／急な体調不良による中抜けOK ・有給は1時間単位で取得可能 ・午前だけ／午後だけの調整も柔軟対応 ・フレックス／時短勤務も今後整備予定 ?実際に現場の声から制度をつくっています ■想定されるキャリアパス： 入社後は保険プランニングアドバイザーとして経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメントなどキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業40年超・佐賀密着の安定企業。地域の「安心」と「信頼」を守る存在として、高品質なサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市中の小路3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社サンヘルスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社一蘭

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糸島市志摩松隈256-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／緑工場】機械好き歓迎◎麺製造ラインの管理◆有名ラーメンブランド「一蘭」に携わる◆日勤・転勤無
      • 締切間近
      ◆◇有名ラーメンブランド「一蘭」の麺製造を支える製造管理／夜勤なし・転勤なし◇◆ ■業務内容： 店舗提供用の麺について、「製造計画」「品質管理」「スタッフマネジメント」を中心に、機械トラブル時の一次対応やデータ管理まで、製造ライン運営を幅広くお任せします。現場の声を尊重しながら、安心・安全な麺を安定供給することがミッションです。 ●製造管理 ・販売予測や注文数に基づく製造計画の立案 ・日々の製造スケジュール作成、シフト反映 ・製造量の調整、ライン稼働状況のチェック ●品質管理 ・原材料・製品の品質チェック ・社内基準に沿った品質維持、不良発生時の原因確認 ●スタッフマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・業務指示、作業手順のレクチャー ・現場の意見や悩みのヒアリング、上長への報告・相談 ●機械対応・事務 ・チェーンの伸びや異音など、簡単な点検・一次対応 ・自社メンテナンスチームや外部業者への連絡（月1回程度＋イレギュラー） ・製造実績や原材料使用量などのデータ入力・集計 ・報告資料作成、在庫状況の確認と計画への反映 ●イレギュラー対応 ・台風・降雪等で製造が止まった際のリカバリープラン作成 ・追加製造やシフト変更の調整、スタッフへの指示出し ●ISO22000対応業務 ・チェック表の作成や作業ミス・製造ロスを防ぐための対策 ・監査対応 ■配属組織・働き方 ・製造管理部門・麺チームへの配属です。グループマネージャーのもと、マネージャー1名、専門職2名、アルバイトスタッフ20名ほどで運営しています。 ■入社後の流れ 入社後約1ヶ月は、現場スタッフと同じポジションに入り、麺の製造工程を一通り経験しながら、機械操作や品質基準を習得いただきます。その後、徐々に製造計画・数字管理・スタッフマネジメントなどの業務範囲を広げていきます。現専門職（製菓業界出身）やマネージャーが伴走しますので、製造管理未経験の方でも安心してキャッチアップできる体制です。 ■このポジションで得られる経験 ・全国レベルのブランドを支える「食品製造拠点」での製造管理経験 ・製造計画、品質管理、スタッフマネジメントまでを一気通貫で担う総合的な現場力 ・機械の仕組みやトラブルシュートの経験を通じた、機械に強いスキルの習得
      ＜勤務地詳細＞ 一蘭の森 緑 住所：千葉県千葉市緑区誉田町2丁目28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記はあくまで下限の給与となります。上記にくわえ「年齢調整手当」が付き上乗せされます。 ■賞与：年3回（昨年実績：6か月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：啓発手当10,000円、管理手当15,000円、住宅手当20,000円、地域手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社一蘭で募集中の求人をもっと見る

    株式会社氷川総合設備

    サブコン
    熊本県八代市大村町1091-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県八代市】設備施工管理担当｜マンションなどの大型案件を元請け受注◆残業平均月5h程◆
      ～大型案件の元請け受注が続く成長企業／事業拡大と技術継承を担うポジション／転勤無し／年休115日／災害復興工事にも参画～ ■業務概要： 当社は熊本県八代市を拠点に、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事、消火設備工事、浄化槽設備工事、住宅リフォーム工事などを幅広く展開しています。現場の施工管理技士として、工事の進捗・品質・安全管理から図面作成、協力会社との調整まで一連の現場管理業務をお任せします。元請けとして公共・民間工事問わず多様な案件を受注しており、今後の事業強化・技術継承の要となる増員募集です。 ■業務詳細 ・給排水・空調・消火設備など各種設備工事現場の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・施工計画立案、図面作成・修正（CAD利用） ・協力会社・職人との連携や打ち合わせ、工事進捗の確認・指示 ・資材発注や納期管理、現場写真・書類整理など付随業務 ・施主や発注者との調整・報告 ※現場ごとに担当範囲が異なりますが、中規模から大型案件まで幅広く経験可能です ※担当エリア：熊本県内が中心、出張や夜間作業は殆どありません ■扱うサービス 給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、浄化槽設備、住宅リフォーム全般 ■組織構成： 正社員8名＋パートナー企業20社、経験豊富なベテランと若手が連携し、30～40現場を受注・管理 ■業務の魅力： 大型案件やビジネスホテル、公共工事など多彩な現場で経験を積めます。今後は技術継承にも注力し、組織力強化を図っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートあり。CADや施工管理アプリも導入し、効率的な業務環境を整備 ■就業環境： 週休2日制（年間休日115日）、残業は平均5時間と少なめ。直行直帰・事務作業サポートも可能 ■当社の特徴： 給排水・空調・換気などの機械設備工事を中心に、住宅から公共施設まで幅広い施工に対応する地域密着企業です。対話を重視した丁寧なものづくりと、迅速なアフターサービスにより、安心と信頼を提供しています。地域に根差し、元請け案件の多さと安定した受注が強みです。事業拡大と次世代育成に力を入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市大村町1091-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月５ｈ分を含んでいます。 ・賞与：年２回　前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県八代市】管工事施工管理技士／大型案件増加◆残業平均月５ｈ程◆週休二日制
      ～大型案件の受注が続く成長企業／事業拡大と技術継承を担うポジション～ ■業務概要： 当社は熊本県八代市を拠点に、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事、消火設備工事、浄化槽設備工事、住宅リフォーム工事などを幅広く展開しています。現場の施工管理技士として、工事の進捗・品質・安全管理から図面作成、協力会社との調整まで一連の現場管理業務をお任せします。元請けとして公共・民間工事問わず多様な案件を受注しており、今後の事業強化・技術継承の要となる増員募集です。 ■業務詳細 ・給排水・空調・消火設備など各種設備工事現場の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・施工計画立案、図面作成・修正（CAD利用） ・協力会社・職人との連携や打ち合わせ、工事進捗の確認・指示 ・資材発注や納期管理、現場写真・書類整理など付随業務 ・施主や発注者との調整・報告 ・現場ごとに担当範囲が異なりますが、中規模から大型案件まで幅広く経験可能 ■担当エリア：熊本県内が中心、出張や夜間作業は殆どありません ■扱うサービス 給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、浄化槽設備、住宅リフォーム全般 ■組織構成： 正社員8名＋パートナー企業20社、経験豊富なベテランと若手が連携し、30～40現場を受注・管理しております。 ■業務の魅力： 大型案件やビジネスホテル、公共工事など多彩な現場で経験を積めます。今後は技術継承にも注力し、組織力強化を図っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートあり。CADや施工管理アプリも導入し、効率的な業務環境を整備 ■就業環境： 週休2日制（年間休日115日）、残業は平均5時間と少なめ。 直行直帰・事務作業サポートも可能です。 ■特徴・魅力： 「地域社会を支える設備工事のプロ集団として、技術力と人間力を強みに成長を続ける地域密着型企業」です。 公共施設、物流倉庫、大型ビジネスホテルなどの大型案件にも携わっており、人吉水害復旧工事など社会的意義の高いプロジェクトの実績もあります。元請け案件を中心に安定した受注基盤を持っている点が強みです。 ・同社は設備工事の品質だけでなく、お客様との対話を重視しています。施工後のアフターサービスにも力を入れ、引き渡し後も長期的な関係を築く姿勢を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市大村町1091-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～513,000円 ＜月給＞ 385,000円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月５ｈ分を含んでいます。 賞与：年２回　前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社氷川総合設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-10天神ビジネスセンターⅡ 6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全28件
    • 【渋谷】カスタマーサクセス（リーダー候補）リピート率99.4％のサービス／休日125日／リモート可
      • NEW
      ～成長市場の最前線で、チームとサービスを牽引するポジション～ 内勤メイン／週3リモート／年間休日125日 不動産向けDXサービスで業績好調 マネジメント・育成に挑戦したい方歓迎／女性リーダー活躍中 ■採用背景 福岡発の不動産DXサービスとしてスタートした当社は、 現在、首都圏・関西・名古屋へと事業拡大フェーズに入っています。 今回募集するのは、現場での顧客対応力を活かしながら、チームを束ね、成果を再現できる体制づくりを担う「リーダー」ポジションです。 ■業務内容 不動産会社向けサービス「Live Search Req」を利用中の顧客に対し、カスタマーサクセス業務全般＋チームリードをお任せします。 単なるフォロー業務ではなく、 ・メンバーの育成 ・業務フロー・品質の標準化 ・売上拡大に向けた改善提案 を通じて、東京拠点全体の成果最大化を担う役割です。 ■具体的な業務 （1） 顧客対応・価値提案 不動産会社へのサービス導入・運用サポート 利用状況に応じた改善・追加サービス提案 営業と連携しながらの顧客支援 ※主にオンライン、一部訪問あり （2） チームマネジメント・育成 カスタマーサクセスメンバーの業務フォロー、育成 撮影スタッフ（カメラマン）の採用・育成・稼働管理 業務指示、進捗確認、品質フィードバック （3） オペレーション・品質管理 撮影スケジュール設計・進捗管理 納品データの品質チェック、改善 複数案件を同時に進めるための業務整理 ■「Live Search Req」とは 不動産会社が手間と感じていた 物件写真撮影・間取り図作成を代行し、 撮影データをデータベース化。 「必要なときに、すぐ使える」状態を提供する 不動産会社向けDXサービスです。 ■仕事の魅力 ◎ リーダーとして、事業成長をダイレクトに実感 売上は前年比3倍で成長中。 東京拠点の成果が、会社全体の成長に直結します。 ◎ 業界未経験でも活躍できる環境 9割が不動産業界未経験スタート。 サービス理解と顧客志向があれば、業界知識は不問です。 ◎ 働きやすさと裁量の両立 週3日リモートワーク可能 年間休日125日 有給取得しやすい雰囲気 女性リーダーも多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町28-4 Ohba BLD.5A 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～316,600円 固定残業手当/月：74,200円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS法人営業（未経験歓迎）｜名古屋市で週3日リモート・転勤無！／年休125日／リピート率99%
      ～【名古屋】法人営業/SaaS（不動産業界のDX化）／導入シェアNo.1｜週3日リモート×年休125日／成長中のベンチャー企業／ハイブリッドワークスタイル導入／キャリアアップのチャンス◎～　　　 　 名古屋エリアの不動産会社へ、物件情報づくりを効率化する自社クラウドを提案する法人営業です。 扱うサービスは継続率99.4％、売上300％成長の不動産DXサービス。 課題をしっかり聞いて、分かりやすく説明するだけで価値が伝わりやすく、接客・販売・サービス業で培ったコミュニケーション力がそのまま活かせます。営業・IT未経験の方でも安心してスタートできるポジションです。週3日在宅勤務、年休125日と、働きやすさも整っています。 ■募集背景 不動産DX市場の拡大に伴い、名古屋エリアで当社サービスへの問い合わせが増加中。今後のシェア拡大に向け、新たに立ち上げるチームのコアメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 担当エリアの不動産会社へ、クラウドサービスを提案 週3日在宅勤務での電話アプローチが中心（1日100件ほど、簡単なご案内からスタート） 週2日は商談日（オンラインまたは訪問で1日3～4件） 課題ヒアリング → サービス紹介 → ご導入提案 契約後の設定や運用サポートは専門チームへ引き継ぎ 紹介や問い合わせ経由の商談も多く、話を聞いてもらいやすい環境 年数回の展示会で新規リード獲得にも参加 ■入社後のサポート体制 ・業界基礎・サービス理解を深めるオンライン研修 ・商談練習（ロープレ）で話し方や説明方法を習得 ・先輩の商談同行や上長との1on1面談でフォロー充実 ・サービス業・販売職など未経験から活躍している先輩が多数在籍 ■会社・組織について 当社は2016年創業の不動産DXスタートアップ。主力クラウドは全国500社以上が利用中で、導入直後から効果実感が得られるため、お客様に喜ばれる営業ができます。 組織は20～30代が中心で、男女比5:5。産育休から復帰して活躍する社員も多く、バーチャルオフィスを活用した柔軟な働き方も浸透しています。 成長過程の組織のため新ポジションが次々と生まれており、入社半年でリーダー昇格した例もあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号 CK16伏見ビル 5階北号室 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～290,100円 固定残業手当/月：65,800円～93,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ハイテク九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大牟田市大字手鎌1892-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡県大牟田市】医用関連装置・消耗品製造の生産技術・製造技術（設備開発）◆リモート可／年休126日
      製造部 モノづくりDXグループにて生化学自動分析装置、免疫分析装置の生産における設備開発、合理化検討などを担当頂きます。 ■業務内容： ・設備開発 ・生産合理化・生産工程の改善 ・生産移管 ・ものづくり工程のDX化※基幹システムの置き換えを現在行っております。製造データ（モノづくりの実績データ）を蓄積し、それらをデータ分析して、現場を改善する仕組み作りをしております。 ・安全衛生・品質向上・作業改善・環境維持活動 ■取り扱い製品例： ・免疫自動分析装置 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■入社後にお任せしたい業務： まずは設備開発を担当頂き設備に関する経験を積んで頂きます。その後は、各設備の特徴などを理解した上で全体の適正化、生産合理化を担って頂きたいと考えております。 ■組織について： 当グループでは生産技術・製造技術が主なミッションとなります。現在グループ内で4つのチームに分け、活動をしております。 （1）設備開発を主に担うチーム （2）現場改善（工程改善）を主に担うチーム （3）DX化を目的としたシステムまわりの対応を主に担うチーム（基幹システムの移管業務を行っております） （4）全体の庶務業務を担うチーム 今回、この中でまずは（1）のチームに所属頂き、設備開発をメインで業務を行って頂く予定です。 なお、（1）（2）（3）のチームについては流動的であり、ご希望や適性、組織状況なども加味して幅広く業務を経験して頂く予定です。（数か月などのスパンではなく、数年スパンですのでご安心ください。） ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供しています。全世界で人々の健康に貢献しており、一日当たり300万人相当の検査を日立自動分析装置が担っています。 診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献でき、今回は生産の効率化という観点から、人々の健康に寄与できるやりがいの感じられるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～428,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 219,500円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は、L＆Wサポート手当として固定支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■社員の年収例：各種手当＋賞与含む 年収800万円/46歳 年収600万円/36歳 年収520万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】検査工程のDX推進担当◇年休126日／フレックス／世界シェアを誇る日立ハイテクG◇
      ■募集背景： 当社は日立ハイテクグループの一員として、医療・分析装置および消耗品を世界へ供給しています。事業の成長と品質保証体制強化のため、検査とDXを担う人材を募集しています。 ■業務概要： 当社の出荷前検査で使用するAI外観検査装置の運用・改善を中心に、検査工程のDX化を推進するポジションです。量産工程で稼働する装置の精度向上やメンテナンス、紙で実施している検査記録の電子化など、現場の働き方を変革するデジタル施策の企画・導入を担います。 ＜AI外観検査装置について＞ 装置外観を自動で判定する検査設備で、対象装置ごとに約100箇所のチェックポイントを設定し良否判定を行います。 ■具体的な業務内容： ◇AI外観検査装置のブラッシュアップ(チェックポイント・閾値の最適化)、およびメンテナンス業務 ◇消耗品用AI外観検査装置の新規導入に向けた仕様検討・開発連携 ◇デジタル化活動の企画・導入までの計画立案・導入・推進業務(検査記録を紙面→電子化文書への移行など) ◇量産工程の課題抽出と、検査工程の合理化・標準化の推進 ◇製品・消耗品の検査業務 AI外観検査装置は他部署が開発しているため、本ポジションでコーディング作業は基本ありません。組み込まれたソフトウェアの仕様を理解し、精度向上や改善に必要な仕様変更を関係部署へ依頼する“橋渡し役”が主な役割です。 将来的には部署内で一連の改善業務を内製化し、迅速に対応できる体制づくりを目指しています。 また、担当業務の比率は状況により変動します。メインはAI外観検査装置の運用・改善ですが、業務状況によっては検査業務のフォローをお願いする場合もあります。 ■使用ツールなど Word、Excel、PowerPoint、C言語、VBA ■入社後にお任せしたい業務 まずは、検査業務を経験し工程全体を理解。その後AI外観検査装置の運用・改善やDX推進業務を担当いただきます。 ■キャリアパス 検査実務とAI検査装置運用を経験後、生産技術や工程設計など上流工程へのキャリア拡大が可能です。将来は主任／技師として品質保証・工程改善をリードする役割も期待しています。 ■配属先 品質保証部 検査課(部門人数約15名：20代25%、30代25%、40代40%、50代10%)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～428,000円 ＜月給＞ 214,500円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収モデル： 年収690万円/45歳(月給35万円＋各種手当・残業代＋賞与) 年収630万円/40歳(月給33万円＋各種手当・残業代＋賞与) 年収510万円/30歳(月給27万円＋各種手当・残業代＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立ハイテク九州で募集中の求人をもっと見る

    夢のメガネ株式会社～天神愛眼グループ～

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神1-7-15メガネビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・天神】販売職◆未経験歓迎◆転勤なし／残業10時間以内／研修◎／福岡で有名な天神愛眼G◆
      • 締切間近
      ◆未経験歓迎／明治12年創業の老舗企業・CMでお馴染み天神愛眼G／座学とOJT研修で安心してスタート／多様なキャリアアップが可能／福利厚生充実・社食無料！◆ ■業務内容： お客様に対して眼鏡、補聴器の接客販売を行っていただきます。 20代～70代まで約15名の社員が幅広く活躍中です。 普段からコミュニケーションを積極的に取っているため、雰囲気も明るい職場です。 お休みについてもメンバー間で相談しあい、ご家族の事情や突発的にお休みが必要になった場合でも相互フォローができるように一同心掛けています。 ■研修について： まず座学で商品知識や接客マナーを身に着けていただき、現場OJTで先輩社員から実務を通して接客・販売方法をしっかりレクチャーします！未経験からでも安心してチャレンジできる環境を整えておりますので、お客様とお話することが好きな方、大歓迎です！ ■キャリアアップ 接客販売だけでなく、ゆくゆくは下記業務も担っていただく可能性がございます。 企画、販促、管理、運営、人事、商品仕入など、全般の業務に携わっていただけます。 やる気次第で、幅広く活躍できる魅力的な環境です。 ■会社としての想い： ・「社員の方には健康で働いていて頂けるように」という想いから費用の負担なく社食を食べることが可能です。 食材も玄米など材料にも拘っています。 ・「チャンスのある環境」決まられた業務だけでなく自分の領域を超えて挑戦することに寛容な社風です。 いろいろなことににチャレンジされたい方にとって良い環境が整っています。 ■企業について： 同社は明治12年に創業し、約145年の歴史を持って福岡を中心に全国の方から愛されています。 また、夢のメガネをお求めになられて世界の国からご購入をされています。 今まではオーナー企業でしたが現在の代表が、脱オーナー経営を掲げ新体制として組織が組成しています。 新体制になってからは今までのメガネや補聴器の技術に加え社員の方一人一人が主体的に働ける環境になり部署を超えてプロジェクトを担当しています。 実際に秘書の方でも自ら手を上げて宅建の資格を取り、社内でプロジェクトのオーナーとして推進している方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-7-15 メガネビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今回ご採用の場合のご年収想定です。 将来的には昇給・昇格がございますのでご安心ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    夢のメガネ株式会社～天神愛眼グループ～で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＥＳ

    専門店・その他小売
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／武雄市】未経験歓迎◎車の整備スタッフ◆全社員副業OK／転勤無／会社負担で国家資格取得可◎
      □■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容 当社の整備工場にて車両の整備をお任せします 未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/武雄市】中古車販売スタッフ※未経験歓迎◆インセンティブあり／副業OK転勤なし/残業20H以下
      □■販売・営業の経験は一切不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給／副業OK／服装自由■□ ■業務内容 自動車整備や中古車販売を行っている当社の整備工場・店舗にて、中古車の販売に関する業務全般をお任せします。店舗への来客対応を中心に、過去購入いただいた方へのアフターフォロー等も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆来店されたお客様対応 ◆中古車販売に関する書類などの対応 ◆過去購入者への定期訪問・状況確認 ◆チラシの作成や配布 ◆オークション等での中古車の仕入れ業務 ※できることから少しずつお任せしていきますので安心してください ※1台販売するごとにインセンティブを別途支給します！ ※整備工場もあるため、車に関するノウハウはゼロから覚えられます ※個人ノルマはなく会社としての目標のみなので、安心してチャレンジできます ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～200,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 ※中古車販売1台につき別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＥＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】自社決済アプリのサービス企画立案◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
      【トライアルカンパニーグループ／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要： 当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。 その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 ■プロダクト構想： 決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストを受付けて処理すること ・銀行やクレジット会社と接続して入金・利用すること ・ポイントの付与・利用を行うこと ・会員情報を安全に管理しつつ利活用できるように構築すること ■業務詳細： 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 すべてではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI／UXのデザインなど ■開発環境： ・開発するプラットフォーム：iOS、Android ・言語/フレームワーク等：指定なし ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】決済アプリのシステム企画・運営(経験者）※DX×小売流通で変革を起こす急成長企業
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■SU-PAYとは：全国の「トライアル」で使える決済アプリです。当社の完全無人化のスマートレジ対応でスムーズに支払い可能。また銀行口座チャージも可能。 ■業務詳細：すでに自社決済アプリの開発を行っており、主なミッションは以下を想定しています。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI／UXのデザインなど ・開発ベンダーの管理 ※システムに何かしら関わったことがある方、且つ学習意欲の高い方であれば育成枠として採用をしますので、チャレンジ歓迎です。 ■開発環境：クラウドベースのマイクロサービスを活用したアプリ開発となります。言語／Java、Perlなど ■業務の特徴：買物にとって支払いという行為は切っても切れないものです。最近では様々な決済方法があり、お客様は沢山の選択肢がある一方で何を使ったらいいのか悩むことも多くなっています。当社はそんなお客様のお支払いをスムーズに行うことができ、且つ価値を還元できる世界を実現するために自社で決済サービスを構築していきたいと考え、当社アプリを企画開発しています。 ■魅力ポイント：社長は元メガバンク出身。また通販会社やキャッシュレス推進経験のある方が中途で入社しています。アプリの特徴であるサービスの拡張性やone to oneでお客様にお得情報を提供するなど、様々なサービスを通じて新しいことに挑戦できるサービスとなります。その面白さや将来性に賛同してくれる方が多く入社して新しいアイデアを形にしています。まだ立ち上げ期のこのフェーズで加わることへの面白さや貴重さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｈｉｒｏファーム

    水産・農林・鉱業
    熊本県上益城郡御船町大字滝川606
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県／上益城郡】農作物の生産・管理＜未経験＞自然豊かな環境×都心からのアクセスも◎
      ◆◇自然豊かな環境/熊本県御船町／農作物の栽培・管理／年休100日／澄んだ水で育てる高品質農作物／資格取得で着実にスキルアップ！◇◆ ■職務概要：農作物の生産・管理に関する業務をお任せします 当農園では技能実習生も積極的に受け入れておりますが、現在活躍中の実習生がもうすぐ県外へ旅立つことになり、農作物生産に取り組む新たな仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・お野菜の栽培と管理 ・農地の手入れと収穫作業 ・農業機械の操作とメンテナンス ・出荷準備と品質管理 ※生産品目…人参、じゃがいも、さといも、かんしょ、米、大豆など ■業務の特徴： ・生産品目は様々ですが、ひと括りに農作物といっても栽培期間や手入れの方法などはそれぞれ異なっており、そのすべての栽培に関わることができるのは当農園の大きな魅力です。 ・野外での業務がメインですが、昼休憩の他に10時と15時に小休憩を設けるなどで無理なく作業していただけます。 ・農業では人間がおこなう作業を軽減し、生産性を向上させることもできるため農業機械が多く用いられています。当農園でも農業機械を使った業務を行います。徐々に資格取得を行い着実にスキルアップが可能です◎ ■サポート体制： 入社後は、先輩社員の指導のもとで補助業務からスタートし、徐々に独り立ちしていきます。必要なスキルや知識は丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■組織体制： 日本人4名、外国籍の方1名の計5名のチームで構成されています。現在のメンバーは27歳前後で、若手が中心です。風通しが良く、協力し合いながら業務を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・自然豊かな御船町で、澄んだ水を使用して質の高い農作物を栽培しています。 ・年休100日、希望に応じた休日調整も可能です。 ・住まいや手当のサポートが充実しており、大型特殊免許、フォークリフト、中型免許以上の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡御船町大字滝川606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円 ＜想定月額＞ 192,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｈｉｒｏファームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーエディット

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3ラ・ブリーズ菊陽204
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／菊陽】第二新卒歓迎☆自社／Webアプリ開発◆残業月10ｈ／年休127日／建設業の効率化に貢献
      ～第二新卒歓迎！何らかIT経験あればOK／自社内開発／残業月10ｈ以内／熊本の建設業の効率化に貢献するシステム／アットホームな職場～ ■採用背景： 同社は熊本地震を契機に、建設業の業務効率化を目的として設立されました。現在、増加するプロジェクトに対応するため、システム開発のリーダーとして活躍していただける方を募集しています。 ■業務内容： 主に建設業向けの原価管理システム（Webアプリケーション）の開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・自社開発のPHP製品の上流から実際の構築まで ・サイボウズ社KintoneのJavaScriptを使用した製品 ・ソフトウェアの開発・販売・保守 ・一部ユーザーヒアリングを行い、ユーザーニーズを把握しシステムに反映 ・プロジェクトベースでのチームリーダーとしての役割 ■組織構成： 社員数：4名（社長、開発2名、営業担当） 開発：30代、40代のメンバー2名／社長も開発を兼務しながら一緒に業務を行っており、エンジニア目線をお持ちです。 ■企業の魅力： ・残業は月10時間前後／働きやすい職場環境 ・技術力を発揮できる環境が整っており、他の言語（PHP、JavaJavaScript、VB.net）も利用可能。 ・社長も開発に参加し、自由に意見交換ができるアットホームな環境。 ■会社の立ち上げとビジョン： ・熊本地震を契機に設立され、建設業の業務効率化を目指しています。 ・地域に根付いたシステム開発を行い、他社が手掛けない案件に挑戦。 ・少人数でアットホームな環境で、技術力を発揮しながらシステム開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3 ラ・ブリーズ菊陽204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて ■賞与：夏・冬に合計5ヶ月分程度 【想定年収】 ・300～400万円：20代、経験浅い場合 ・400～500万円：30代、開発経験豊富な場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーエディットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＬＤ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県糸島市前原中央2-10-30
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】ECマネージャー◆売上を動かす側へ◆リユース×ファッション×OMO戦略の責任者◆
      ＼この求人のおすすめポイント／ ◎ EC×店舗をつなぐOMO戦略の中核ポジション ◎ 売上・販促・導線設計まで。事業を動かすポジション ◎ 年50％超の成長企業で、スピード感ある挑戦ができる ◎ 裁量大きく、企画→実行→改善まで一気通貫で関われる ■仕事内容： リユースファッションブランドのEC責任者として、売上最大化を担うポジションです。 単なるEC運営ではなく、「売れる仕組みをつくること」がミッションです。 ＜具体的には＞ ・ECサイトの売上管理・KPI設計 ・数値分析をもとにした改善施策の立案・実行 ・商品ページの最適化（CVR改善） ・キャンペーン・販促企画の立案・推進 ・店舗と連携したOMO施策の企画・実行 ・顧客導線の設計・改善 ◎ 運用だけで終わらない 施策提案・戦略設計・実行まで一気通貫。ビジネス側の意思決定に深く関われる環境です。 ◎ OMO領域に本気で挑戦できる 店舗×ECの統合体験設計、オンラインとオフラインの融合 など、今後必須となる領域の中核を担えます。 ◎ 成長企業ならではのダイナミズム 年平均成長率50％超。 事業も組織も拡大中の今だからこそ、仕組みづくり・フェーズづくりから関われます。 ＼KLDの特徴／ ファッションにこだわりがあるユーザー様は価値あるブランドアイテムを所持しているものの「売る時間がない」「ファッションに理解がない人に売る抵抗感」「査定への納得感」などからアイテムを手放すことを躊躇しているケースが多々あります。 そんなユーザー様へ納得感のあるユーザー体験を提供。 ◎透明化による納得感：査定～販売まで検討項目をすべて開示。 ◎査定プロセスの納得感：AI×ファッションに精通したバイヤーによる信頼できる査定 結果、高いリピート率を誇り、利用ユーザー数を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,501円～682,730円 固定残業手当/月：82,832円～150,602円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～833,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】 プロダクトマネージャー＜自社プロダクト＞リユースファッション領域
      ◆プロダクト企画・開発｜リユース×ファッション領域の自社プロダクト成長を牽引／東京（渋谷）◆ 当社が展開するリユースファッションサービスの EC・買取Webサービスを中心としたプロダクトの企画・改善を担うポジションです。 事業成長に直結するユーザー体験の設計・改善を通じて、 サービスのさらなる拡大をリードいただきます。 ■募集背景 KLDは、「価値あるブランドアイテムを納得できる形で再流通させる」 リユースサービスを展開しています。 ユーザー体験の向上により高いリピート率を実現し、現在も年平均50％以上の成長を継続しています。 今後の事業拡大に向けて、プロダクトの成長を一層加速させるため、 中核人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 リユースファッションブランドのECサイトおよびアプリにおける プロダクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・ユーザー分析および課題抽出 ・新機能の企画立案、既存機能の改善提案 ・要件定義、仕様策定 ・開発チーム・デザイナーとの連携および進行管理 ・KPI設計および効果検証 ■対象プロダクト ・自社ECサイト ・モバイルアプリ ・リユースに関する各種関連サービス ＼本ポジションの特徴／ ◎ 事業成長に直結する役割 プロダクトの改善が、ユーザー体験および売上に直結する環境です。 意思決定から実行、効果検証まで一貫して関与いただけます。 ◎ 成長市場でのプロダクト開発 リユース市場は拡大を続けており、単なる中古販売ではなく「価値の再流通」を実現する領域です。 プロダクトを通じて新たな購買体験を構築できます。 ◎ ユーザー体験の本質的改善に関与 ・購入導線の最適化 ・検索・お気に入り機能の改善 ・店舗とECの連携強化（OMO領域） など、表層的な機能追加にとどまらず、体験そのものの設計に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,668円～682,730円 固定残業手当/月：82,664円～150,602円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,332円～833,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＬＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社南福岡自動車学校

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/大野城】未経験歓迎★自動車学校の教習指導員◆第二新卒活躍中！年休119日◎資格補助アリ！
      • NEW
      ～指導員から他業種（営業、人事等）へのキャリアチェンジも可能！第二新卒活躍中も活躍中！／「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます／運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします／福岡県内の入校生No.1／資格補助あり◎～ ■会社の魅力： 第二新卒はもちろん、30代、40代と幅広い世代が活躍しております。 【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。 半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、 ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。 ■業務内容： 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導／交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・進捗管理／洗車等の車の管理／中学校や高校における安全運転教習／イベント企画・サポート 先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。 一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ： ・御自身で選択していく形が基本方針です。 ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験歓迎★教習指導員◎時短勤務可（1日5H～）土日祝休み・転勤無・正社員・無料託児所アリ★
      • 締切間近
      ◆◇時短勤務OK（1日5時間～※例：10:00～15:00）／急なお休みにも対応できるチーム制／無料託児所完備で子育て中でも安心／女性インストラクター多数活躍中◆◇ ≪人に教えることが好き、人と関わることが好きな方大歓迎≫ ◎社員の約6割は女性で構成されており、産休育休制度を利用し、子育て中の職員も多数在籍しています。社内に社員向け無料託児所完備、時短制度ありで働きやすい環境です。 ◎平均年齢は36歳、若いメンバーも多く在籍しており、男女ともに活躍中です。 ◎年齢、性別、部署問わず、一人ひとりが長所を発揮できる職場です。 ＼本ポジションの魅力／ （1）女性指導員が半数以上在籍：社員向けの無料託児所整備、産育休制度（女性取得率100％、直近3年復帰率100％）等、女性が活躍しやすい環境があります。 （2）未経験でも安心の研修制度：充実した研修制度が整っており、一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 （3）生徒の悩みに寄り添う、親のような存在に：教習インストラクターの本質は運転が上手いこと、ではなく、コミュニケーション力や教える力になります。 　気づく力や相手に寄り添える力（弊社では愛あるおせっかい、と読んでいます。）が業務として活かせます。半期に一度の表彰式のMVP常連は女性です。 （4）あたたかい社風：半数以上が女性、また男性含めて家族感があるあたたかい社風なので、居心地良く働く社員が多いです。社長ともフラットに話せる風通しの良い社風です！ （5）チーム制×相談しやすい環境：年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。またチーム制（6～7名）のため急な休みにも対応することが出来ます。 ＼仕事内容／ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、 一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・中学校や高校における安全運転教習、イベント企画・サポート　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 175,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は1日7時間～勤務した場合の想定年収です ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南福岡自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    株式会社果実堂テクノロジー

    その他専門コンサルティング
    熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5熊本テクノリサーチパーク内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】農業技術のアドバイザー/ベビーリーフ生産日本一の技術力を提供◎/完休2日～
      ◇◆稼げる、休める農業経営への成長に貢献する/有機栽培ベビーリーフメーカーノウハウを基に農業サポート/完全週休2日制/マニュアルがあるので未経験からも着実にキャリアを積める◇◆ ■当社について ベビーリーフ生産日本一の「果実堂」で培った農業技術を、既存の農業法人や新しく農業にチャレンジされる法人へ「より休める、稼げる農業」経営ができるよう、科学的根拠に基づいたノウハウを経営・現場目線で提供しています。 ＞詳細 定期的に生産現場に訪問し、生育の情報を見ながら課題を探り、改善をお手伝いします。 果実堂で培ったノウハウを用いながら、事業計画立案から栽培ノウハウの伝授・マニュアル化、販売代行まで、１からあらゆる角度で農業参入を総合的にサポートする「ハウスソリューション」を行っています。 その他にも自社開発のビニールハウス「高瀬式高機能ハウス」などの農業資材の販売なども行っています。 蓄積した知見を活かし個々の生産者の状況やお困りごとににあった様々な支援を行えることが強みです。 ■職務内容 ・ニーズの獲得：テレアポではなく、口コミからの問い合わせや当社社長の講演会に参加された方、グループ会社果実堂の成果・実績に興味を頂き、実際に農業や工場などを見学される顧客に対してお困りごとを伺いながらご提案します。 ・顧客： 30～40代の経営者、社員数10～40名程の法人様をメインとしています。九州圏内の顧客が多いですが、関東、関西にも拡大しています。 ※車での県外出張や一部ですが関東への宿泊を伴う出張もございます。 ■入社後の流れ ・生産現場を見て、どのように栽培管理をしているのか等を学んでいただきます◎ できることから先輩社員のサポート等もお任せいたしますので、実業務から実践で役立つノウハウを身に着けていただけます！ ・実際のコンサルにも同行して先輩と答え合わせしながら提案に慣れていただきます ■組織構成： 3名(50代1名・20代2名)在籍しております。 ■魅力： ・成長、貢献実感：稼げる、休める農業にしていく中で日々顧客からの感謝の言葉を頂ける仕事です◎ ・グループの果実堂で培った、科学的根拠かつ成功事例もある中でのコンサルティングを未経験から挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,530円～381,434円 ＜月給＞ 213,530円～381,434円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社果実堂テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ユーリテクノ株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区舟町1-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【北九州/黒崎】管工事施工管理◆マイカー通勤OK／面接1回／安定企業で成長できるチャンス！
      ～ JR黒崎駅から徒歩10分！／入社後もOJTで業務を覚えられる環境です◎／業務に必要な資格は会社負担で取得可能！資格取得支援が充実！手に職をつけて働ける ～ ■業務内容： 当社にて監督業務など、管工事の施工管理者としてご活躍いただきます。 ※管工事とは？ 住宅や施設などの建物で、道路に埋め込まれている配管(ガス、水道、空気用など)や設備を設置する工事です。 ■具体的な業務内容： ◇工事計画策定：スケジュールを策定し、工程表を策定します。また、必要な資材や人員の手配を行います。 ◇現場監督：現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が行われているか監督します。作業員や協力会社との調整を行い、安全で円滑な作業環境を維持します。 ◇品質管理：管工事や熱絶縁工事が設計図や規格に基づいて施工されているか確認します。また、定期的な検査や試験を実施し、品質を確保します。 ◇安全管理：現場での安全対策を実施し、従業員の安全教育や訓練を行います。 ◇原価管理：予算を設定し、実際のコストと比較して運営します。また、不必要な支出を抑えるための改善策や提案を行います。 ◇報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、関係者への情報共有を行います。 ■そのほか勤務環境： ◎業務に必要な資格は、会社負担で取得可能！ ◎社用車使用：ワンボックスカー、2tトラック（準中型免許保持者のみ） ◎対応エリア：九州エリア～広島（北九州市内メイン）／出張あり：月2回程度 ◎期間：1案件につき、3日～1週間程度。施工内容によっては、長期の案件もあります。 ◎就業環境：当社には、同業務の担当者が20名程度在籍しております。そのうち一緒に働く予定の方は2名で、その方から現場作業を通して業務を教えてもらえます。 ■当社の特徴： 2016年の創業以来、建設業界の中で「管工事」「消防設備点検工事」「熱絶縁工事」の分野を柱に、安心と信頼のサービスを心がけて事業展開しています。 近年は生活をとりまくモノや街や環境が目まぐるしく移り変わっています。同社は時代のニーズに適したサービスを提供し、地域の皆様の安心と安全を担う企業となり、社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区舟町1-9 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり ※昇給・賞与は会社の業績および本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーリテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターリゾート株式会社

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【宮古島】リゾートヴィラホテルの料理長◆総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指せる
      • NEW
      ■業務概要： ・当社が掲げているミッション「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。 ・本ポジションは総料理長と連携しながら自ら手を動かしつつ、クオリティを高める役割です。 ■業務詳細： ・メニュー開発 ・調理業務全般 ・現場管理・マネジメント（教育／育成、労務管理） ・オペレーション設計・調整 ・食材管理…発注・在庫管理・ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります。 ■レストラン詳細： ・イノベーティブ料理 ・客席数：30～60席 ・単価：ディナー帯客単価 …25,000～30,000円 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 ■配属先について： 少人数制のイノベーティブフレンチレストラン（宮古島ホテル内）での料理長ポジションの募集です。また、中長期的には海外を含め、様々なコンセプトのホテルをプロデュース予定です。 そのため、将来的には総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指していただくことが可能です。 ※各施設では客席数や客単価も異なることから、ご経験・適性に応じて、他施設での活躍をご提案させていただく可能性もございます。
      ＜勤務地詳細＞ AYANNA宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】沖縄リゾートホテルの建築デザイナー◆リモート可／年休120日／ホテル業界のベンチャー企業
      • NEW
      ※HOKULEA株式会社（リゾートホテルに特化した一級建築士事務所）への在籍出向となります。 ■業務内容： ホテル運営も自社で行っています。設計して終わりではなく、運営後のゲスト体験・現場スタッフまでをイメージして自社ブランドのホテルを設計します。 ■業務詳細： ・リゾートホテルの企画、設計、デザイン ・役所関係の資料作成、折衝 ・新規事業戦略に基づくホテルデザインコンセプトの企画立案、設計 ・既存施設の改装におけるホテルデザインコンセプトの企画立案、設計 ■業務の魅力： ・ホテル運営が原点！設計から運営後のゲスト体験、現場スタッフの視点までをイメージし、自社ブランドのホテルを創り上げることができます。 ・リゾートホテルに特化した一級建築士事務所です。 ・若手でも活躍できる環境です。所属する建築士の平均年齢は35歳です。 ・東南アジアなどのリゾート地で展開予定のホテルプロジェクトに挑戦可能です。
      ＜勤務地詳細＞ HOKULEA株式会社 住所：沖縄県那覇市松尾２丁目１９番３９号 グリーンハイツ那覇２０９号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,678,000円～5,517,600円 固定残業手当/月：93,500円～140,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターリゾート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーリークロス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区春吉3-21-18GEST25ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡市】Webマーケティング◆役員下で戦略立案から◎代理店経験者も歓迎！◆週3在宅可・残業月15h
      • NEW
      ◆◇裁量大きいWEBマーケ立ち上げポジション／代理店からインハウスへチャレンジしたい方歓迎！／0→1で戦略立案◇◆ ■採用背景： 当社では、BtoB向けに企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を行っております。少子高齢化・年金不安が高まる中、ニーズが急速に拡大しておりますが、制度は難解で、正しく理解されないという課題も多くあります。 そこで、中小企業のお客様に企業型DCの価値を“伝わる形”で設計し、中長期でWEBマーケティング基盤を構築していただける方を募集します。 ■業務内容： 役員直下で企業型DCを軸に、現在のWEBページの戦略設計から実行・改善を通して、インプレッションや資料請求数の向上まで一気通貫で担っていただきます。プロジェクトは2026年9月から稼働予定です。 【WEBマーケティング業務】 ・全体戦略の設計、ターゲット設定、KPI設計 ・外部制作会社、広告代理店のディレクション ・リスティング広告、SNS広告などの企画・運用・改善 ・LP、記事等のコンテンツ企画・制作ディレクション ・CV、CPA、LTVなどの数値分析と改善提案 【企業型DCならではの業務】 ・複雑な制度を分かりやすく編集、翻訳 ・企業担当者・従業員それぞれに響くコミュニケーション設計 ・競合動向、顧客の声のリサーチと施策への反映 ・社長・役員へのレポーティングおよびマーケ視点での提言 ※将来的には、ブランディング戦略、新サービスのマーケ設計、マーケ組織づくりにも関わっていただく想定です。 ■魅力ポイント： ・「前例」ではなく「仮説と数字」を起点に、正解のないテーマに挑戦できます。 ・現場の気づきを社長・役員へダイレクトに共有でき、提案がそのまま事業に反映される距離感です。 ・企業型DCという社会性の高いテーマを扱い、「マーケティングで社会の仕組みを変える」手応えを得られます。 ■求める人物像： ・企業型DCの価値に共感し、社長・役員ともフラットに意見交換できる方 ・正解のない状況でも自ら仮説を立てて動きたい方 ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。さらに、約9割が子育て中の社員で、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 GEST25ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,315円～317,072円 固定残業手当/月：74,400円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／週3在宅可】法人営業※営業戦略・育成を担うリーダー候補／企業型DCで資産形成を支援／転勤無
      • NEW
      ◆◇業界経験者歓迎／営業戦略から組織づくりまで担うリーダー候補／リモート可◇◆ ■採用背景： 企業型DC（確定拠出年金）のニーズ拡大とIPOを見据えた事業拡大に伴い、「売る」だけでなく営業戦略・育成・組織づくりまでをリードできる人材を増員募集します。福岡発で全国展開を進める中、顧客価値の再定義と営業モデルの確立が急務であり、現場発の一次情報を起点に事業を前に進めるコアメンバーをお迎えします。 ■業務内容： 入社後はプレイヤーとして成果創出に集中し、その後リーダーとして営業組織全体を牽引いただきます。 【入社直後～プレイヤー期】 ・企業型DC導入提案営業（中小企業中心） ・経営者・人事への課題ヒアリング、制度設計、提案、クロージング ・自らの「勝ちパターン」の言語化・再現性の構築 【リーダーとしての業務】 ・ターゲット戦略、営業目標・KPIの設計 ・メンバーの商談同席、ロープレ、OJTによる育成 ・案件進捗・数字管理とボトルネック分析、打ち手の立案 ・金融・税務・労務など専門部門と連携した提案強化 ・営業プロセス・トークスクリプト・型の構築と改善 ■魅力ポイント： ・成果とスタンス次第で、半年以内にリーダーとして戦略立案～育成まで任されるスピード感があります。 ・企業型DCを通じて、金融・税務・労務の知識を実務で体系的に習得できます。 ・「決められた型を回す営業」ではなく、ゼロベースで最適な営業プロセスや組織の在り方を設計できます。 ・IPOを目指す成長企業の中で、営業の意思決定が事業と会社の成長に直結するポジションです。 ■研修・サポート体制： ・金融知識を基礎から学べる座学研修 ・商談録画を用いたトップセールスのノウハウ共有 ・語彙力・提案力を高めるアウトプット重視の研修 リーダー就任後も、経営陣・専門部門が継続的に伴走します。 ■求める人物像・働き方： 営業成果だけでなく事業全体の成長に視野を広げたい方、マネジメントに挑戦したい方、自ら考え提案し変化を楽しめる方を歓迎します。リモート可・転勤なし、残業月平均15時間、土日祝休みと、約9割が子育て中社員という環境で「自由と責任」を両立した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 GEST25ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,243円～350,500円 固定残業手当/月：92,900円～113,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～464,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーリークロスで募集中の求人をもっと見る

    共進建工株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市早良区有田1-30-17
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】建設プロジェクトマネジメント ◆月残業平均10時間／先輩がしっかりフォロー
      ～未経験歓迎！／月残業平均10時間には理由があります／宿泊出張や現場の長期滞在はほとんどなし／工事管理のスキルUPに向けて先輩がしっかりサポート／IT大手との関係が深く、安定した取引実績で安心～ ■業務概要： 防水工事（ビル等の雨漏り防止工事）及び外壁工事の施工管理や、営業を担当します。 ■具体的には： （1）お客様との打ち合わせ（建築元請業者又は官公庁の担当者） 施工に向けて打合せをしていきます。 （2）施工計画書、工程表の作成 （3）作業員、各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。1つの工事あたり、下地補修、塗装、防水などの協力業者と連携しながら進めていきます。 （4）着工: 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生します。スムーズに運ぶよう、工事の進捗を確認しながら進めます。 ■工事管理のプロになるために会社がサポート： ◎入社時点での防水工事の知識や経験は一切不要です。先輩社員が一から教えます。 ◎建築施工管理技士（2級）の取得支援があります ◎独り立ちまで3年程度を想定しており、それまでは幅広い先輩と同行しながら、専門知識やノウハウを学んでいきます。 （見て覚えるのではなく。しっかり教えます） ■当ポジションの魅力： ◎宿泊出張や工事現場への長期滞在なし 宿泊を伴う出張はありません。(熊本から北九州市がほぼ) 工事現場に滞在し続けることはほとんどなく、工事の案件管理や進捗管理がメインです。また規定よりますが直行直帰も可能です。 ◎残業が少ない（月残業平均10時間） 現場事務所を建てて現場監督をやっていません。従って現場管理が終わった後の作業が発生しないため、残業が少ないです。 ◎安定した取引先 大手IT企業と関係を深めており民間案件に加えて、官公庁からの仕事も多く、安定した顧客基盤があります。1～2次請けがほとんどです。 ※業務割合： 工事種別／防水、外壁の塗装工事8割、他は建築内装工事2割 顧客種別／官公庁2割、民間8割 内容／ビルやマンション、学校、市営住宅など ■会社構成： ・企業全体5人（男性4名、女性1名） ・年齢／30～70代 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区有田1-30-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※50万円～90万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／現場経験者歓迎】施工管理 ◆転勤なし／月残業平均10時間／宿泊伴う出張は原則なし
      • 締切間近
      ― 過度な常駐なし・月平均残業10h／無理なく稼げる環境 ― ■ポジション概要 ビル・マンション・公共施設などを中心とした防水工事・外壁改修工事における施工管理業務をお任せします。元請または一次請け案件が大半を占めており、工程・品質・安全をコントロールする管理業務に集中できる環境です。現場経験を活かし、「段取り力」「業者調整力」「現場判断力」を正当に評価します。 ■主な業務内容 これまでのご経験を踏まえ、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・発注者・元請との打ち合わせ ・官公庁担当者、民間元請業者との工事仕様・工程調整 ・施工計画書・工程表の作成および管理 ・現実的な工程管理を重視し、無理なスケジュールは組みません ・協力業者の手配・調整 ・下地補修、防水、塗装など各専門業者との連携・進行管理 ・現場進捗・品質・安全管理 ・変更や突発対応も含め、現場を円滑に進める調整業務 ・工事完了までの一連の管理業務 ※現場常駐型ではなく、複数案件を効率よく管理するスタイルです ■この仕事の特徴・強み ◎ 経験者だからこそ任せられる安定した業務量 ・大手IT関連企業との継続取引 ・官公庁案件も多く、景気に左右されにくい案件構成 ・1～2次請けが中心で、急な仕様変更や無理な工程が少ない ◎ 宿泊出張・長期常駐ほぼなし ・対応エリアは熊本～北九州が中心 ・宿泊を伴う出張は原則なし ・現場に張り付く管理ではなく、案件全体を見渡す管理型 ・規定により直行直帰可 ◎ 月平均残業10時間前後 ・現場事務所を設けない運営体制 ・現場終了後の事務負担を極力削減 ・工程管理中心のため、私生活との両立が可能 ■キャリア・評価について これまでの建築・施工管理・現場管理経験を正当に評価 防水・外壁工事未経験の方でも、建築現場経験があれば問題ありません 建築施工管理技士（2級）など資格取得支援あり 少人数組織のため、裁量大・判断スピードが早い職場です ■案件・実績内訳 ＜工事内容＞ 防水・外壁塗装工事：約8割／建築内装工事：約2割 ＜顧客構成＞ 官公庁：約2割／民間企業：約8割 ＜対象建物＞ ビル、マンション、学校、市営住宅ほか 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区有田1-30-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※50万円～90万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共進建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーストダウン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】生産全般のマネジメント（管理職候補）◆カット野菜等の製造企業／IPOを目指した人員拡大
      【市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／製造部　管理職候補】 ■職務内容：生産管理（食品製造 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。 当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育　他 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え！大手スーパーをメインに、カップサラダやお惣菜等の企画販売、製造加工までをグループ全体で行っている企業です。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です！ ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡工場 住所：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新・福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】業界未経験OK！製造職◆カット野菜製造メーカー／キャリアパス◎／年休122日
      【未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／カットサラダ製造/生産管理】 ■職務内容： 365日稼働する食品工場の最前線で、生産全体をマネジメントするポジションです。 生産計画の立案をはじめ、品質・コスト・労務・安全衛生管理まで幅広く担当。現場に深く入り込み、日々変化する生産量や人員状況に柔軟に対応しながら、生産方法の見直しや効率化を推進します。 現場とともにチーム一体となり工場を動かすやりがいを実感できます。 ＜具体的な業務＞ ・製造業務 ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカップサラダやお惣菜等の製造加工を行っている企業です。 京都・福岡において、高度な機械化を実現した3つの自社工場を運営し、スーパー、コンビニ等、小売り向けカット野菜・サラダの製造を行っています。 2027年には愛媛工場の開設を予定、さらに2030年には、さらなるスピーディな供給のために全国5工場の稼働を目指しています。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。 ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。 ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡工場 住所：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新・福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～254,600円 固定残業手当/月：46,412円～49,112円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,012円～303,712円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファーストダウンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社天水工

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区月隈6-5-12A101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑紫野市二日市】施工管理／天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工／目指すは県下一番の管工事業者
      ■職務概要： 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期：３ヶ月～６ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年４月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴： 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑紫野営業所 住所：福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■各種手当： ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】施工管理／天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工／目指すは県下一番の管工事業者
      ■職務概要： 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期：３ヶ月～６ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年４月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴： 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区月隈6-5-12 A101 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 筑紫野営業所 住所：福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■各種手当： ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社天水工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Remado

    不動産仲介
    熊本県熊本市南区幸田1-7-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】不動産売買営業｜圧倒的な成長環境でキャリアも収入も手に入れたい人歓迎！／年休120日
      トップセールスマン直下で圧倒的に成長できる環境！完全週休二日制／ハウスドゥ加盟店／県内屈指の契約実績／キャリアアップのチャンス多数 ■採用背景： 創業10年目、まだまだ伸びしろのある会社で営業担当の増員募集となります。「トップ営業マンである社長のもとで学び、圧倒的な営業力を身につけたい」という方に最適な環境です。 ■当社の強み： 全国700店舗以上のハウスドゥ加盟店の中で、ランキング上位を多数受賞。 成長スピードが速く、「実力次第で早期昇格・高収入」が可能。 チームで成果を出すスタイルだから、未経験でも安心して挑戦できます。 ■業務内容： 熊本市を中心に、家や土地の購入・売却をサポートする不動産売買営業。 100％反響営業なので、飛び込みやテレアポはありません。 お客様の理想を叶える提案力を磨きながら、キャリアを積めます。 ＜具体的には…＞ ・問い合わせ・ご予約いただいたお客様対応 ・住まいに関するご要望のヒアリング ・土地探し、資金計画のご提案、住宅ローン手続きサポート ・契約後の打ち合わせ ・着工から引渡しまでのフォロー ■研修・育成： 未経験歓迎！社長直下で学べるOJT＋充実した研修制度あり。 営業の基礎からトップセールスのノウハウまで、徹底的にサポートします。 ■組織構成： 営業・事務含め計16名。8割が未経験スタート！ 「前職の仲間から紹介されて入社」というケースも多数。 仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。 ■就業時間補足： 就業時間は9時-18時、9時30分-18時30分、10時-19時、10時30分-19時30分、11時-20時より選択可能です。 ■当社について： 当社はすべての人のRestartを心で支える「マドグチ」でありたい。 人と人との出会いを創り、そのつながりを支える企業で ありたい。 そんな想いから生まれました。 成功や幸せの定義、価値観は人それぞれに違います。 でも、私たちは全員の理想を叶えたいと思っています。 今、実践しているのは、友達に紹介したい環境づくり。 実際、前職の仲間から紹介を頼まれて、一緒に働いている スタッフたちも在籍しています。 スタッフがより良い環境で働ける企業づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ御幸田迎 住所：熊本県熊本市南区幸田1-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ熊本桜町 住所：熊本県熊本市中央区桜町1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～2,580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 ＜月給＞ 340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※実績に応じてインセンティブ有 ■昇給：年1回 年収例 １年目／チーフ／564万 ２年目／サブマネージャー／852万 ３年目／セールスプロ（営業特化）／1272万 又は、マネージャー（マネジメント特化）／1056万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Remadoで募集中の求人をもっと見る

    ソーシャルパワーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州・転勤無】SE・PG　2017年設立／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日
      ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE・PG業務をお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ・ＰＧ職＞ ・地元企業様の各種システムの設計～製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ・担当する業務の都合により顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州開発センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～520,000円 ＜月給＞ 200,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州・転勤無】SE職　上流工程からお任せ／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日
      ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE業務からお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ職＞ 要件定義や基本設計からお任せ致します。開発業務までお任せ致しますので、これまでの経験も生かすことができます。 ・地元企業様の各種システムの要件定義～設計・製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ※担当する業務の都合により、顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州開発センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソーシャルパワーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【所沢・未経験歓迎】学校生活サポート※ネット高校のメンター担当◇リモート可◇土日祝休◇残業20H
      • NEW
      【未経験歓迎／生徒数3万名以上！KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ＼角川ドワンゴ学園について／ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。 高校卒業に向けた単位取得だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 通学スタイルやカリキュラムを自由に選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E ◆職務内容： 「ネットコース」の職員採用となります。生徒とのオンライン面談を通じて、目標設定・計画作りなど学びの支援や進路指導などをお任せします。 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※上記以外の業務をお任せする可能性もございます。 ◆1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30～10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00～10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30～12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00～13:00：昼休憩 13:00～18:00：生徒とのコーチング面談 18:00～18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ところざわサクラタウンキャンパス 住所：埼玉県所沢市東所沢和田三丁目31番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～270,000円 ＜月給＞ 210,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には20時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・リモート中心】大学進学サポート◆ネットの高校でのメンター◆土日祝休／フレックス
      • NEW
      【KADOKAWAグループ／リモート勤務可能／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 生徒数日本トップクラスのネットの高校において、大学進学を目指す生徒を対象としたメンターポジションを募集いたします。 本ポジションでは、進学という明確な目標を持つ生徒に対し、学習計画の設計や進路選択のサポートを通じて、進路実現に向け伴走支援いただきます。 ■業務詳細： （1）生徒・保護者対応 ・コーチング面談 └生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り └保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 └N高グループは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習／体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びを特徴としております。 学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 └生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程（スクーリング）の調整・手配など事務対応も行います。 （2）学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ■一日の流れ： 9:30：オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30～10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00～10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30～12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00～13:00：昼休憩 13:00～18:00：生徒とのコーチング面談 18:00～18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30：退勤 ■学校法人角川ドワンゴ学園について： ・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 ・IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江坂分室 住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第一ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～240,000円 ＜月給＞ 210,500円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人角川ドワンゴ学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディアース・ジャパン

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-61
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】未経験歓迎！医療機器◇ルート営業～ノルマ無/残業20h/安心の研修制度あり〇
      ◇◆未経験歓迎！医療機器販売を手掛ける企業／大手メーカーとの多数取引実績有り／ノルマ無・飛び込み・テレアポなし／人々の人々の健康に貢献できるフィールドで活躍！／安心の研修制度／呼び出しほぼ無し／充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境／ゆくゆくは幹部候補として活躍◇◆ ■業務内容： 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、 医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 【担当件数】1～2件 【お客様先】整形外科領域のお医者様 【商材】手術材料・待合室の椅子など院内に関わる全ての製品 ★枠にとらわれない提案を行うことが可能 ★手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 ★100社以上(海外メーカー含む)のメーカーとのお取引があります 【営業手法】既存のルート営業をお任せします。 3～5年目で紹介経由での新規のお客様をお任せする場合はありますが、未経験者には新規営業はお任せしません！※飛び込み営業はありません ※製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません ■仕事内容（一例） 8:00　　出社 8:30　　朝礼 9:30　　病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00　昼食・休憩 13:00　ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00　帰社・返却処理 ■入社後の流れ： 【入社直後】 ・先輩社員との商談同行を通じて、業務の流れや現場の動きを理解 ・社内研修(メーカー出身社員監修)で、医療業界や商材理解を体系的に学習 【入社1か月後】 ・上司との同行営業を通じて、実践的な提案力を習得 ・2週間に1回の社内勉強会で、継続的に知識・スキルをアップデート 【入社3年後（独り立ちの目安）】 ・担当顧客を持ち、自走して提案・業務を遂行 ・ドクターとの関係構築を深め、手術案件を主体的に対応 ・後輩への指導やチームへの知見共有も担えるレベルへ成長 ※早い方では1年程度で独り立ちするケースもあります ■組織構成： 本社は11名在籍しており、うち4名が中途入社となります。(平均年齢30代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6 1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績） ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月（賞与）の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 ■モデル年収 4年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】未経験歓迎！医療機器◇ルート営業～ノルマ無/安心の研修制度あり〇/呼び出しほぼなし~
      ◇◆未経験歓迎！医療機器販売を手掛ける企業／大手メーカーとの多数取引実績有り／ノルマ無・飛び込み・テレアポなし／人々の人々の健康に貢献できるフィールドで活躍！／安心の研修制度／呼び出しほぼ無し／充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境／ゆくゆくは幹部候補として活躍◇◆ ■業務内容： 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、 医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 【担当件数】1～2件 【お客様先】整形外科領域のお医者様 【商材】手術材料・待合室の椅子など院内に関わる全ての製品 ★枠にとらわれない提案を行うことが可能 ★手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 ★100社以上(海外メーカー含む)のメーカーとのお取引があります 【営業手法】既存のルート営業をお任せします。 3～5年目で紹介経由での新規のお客様をお任せする場合はありますが、未経験者には新規営業はお任せしません！※飛び込み営業はありません ※製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません ■仕事内容（一例） 8:00　　出社 8:30　　朝礼 9:30　　病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00　昼食・休憩 13:00　ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00　帰社・返却処理 ■入社後の流れ： 【入社直後】 ・先輩社員との商談同行を通じて、業務の流れや現場の動きを理解 ・社内研修(メーカー出身社員監修)で、医療業界や商材理解を体系的に学習 【入社1か月後】 ・上司との同行営業を通じて、実践的な提案力を習得 ・2週間に1回の社内勉強会で、継続的に知識・スキルをアップデート 【入社3年後（独り立ちの目安）】 ・担当顧客を持ち、自走して提案・業務を遂行 ・ドクターとの関係構築を深め、手術案件を主体的に対応 ・後輩への指導やチームへの知見共有も担えるレベルへ成長 ※早い方では1年程度で独り立ちするケースもあります ■織構成： 3名在籍しており20代1名、40代1名、50代1名の構成となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分出張所 住所：大分県大分市千代町3-2-8 アーバンベルデ千代町101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績） ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月（賞与）の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 ■モデル年収 4年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアース・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人メディポリス医学研究所

    その他医療関連
    鹿児島県指宿市東方4423
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【熊本】医療機関の渉外担当★土日祝休/年休124日
      ■業務内容： メディポリス国際陽子線治療センターならびに陽子線治療についての広報業務（医療機関及び保険会社・代理店訪問、説明会、治療に関する事務的相談）をお任せいたします。 ■当法人について メディポリス国際陽子線治療センターは身体にやさしいがん治療の実践を通して、国内外のがん患者さんの生活の質向上に大きく寄与することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区辛島町６－２ ペアレントビル３階（３０１） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般社団法人メディポリス医学研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエステー

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市中央区平成3-16-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】土木設計～定年後のセカンドキャリア/60代活躍中/防災・減災業務に豊富な経験と技術力～
      ◆◇BIM/CIM、AIなど最新技術も積極的に活用/土日祝休み/閑散期にはほぼ定時退社◆◇ 当社は橋梁、道路、トンネルを設計、施工するにあたり重要な地盤状況を把握するため、地質調査（ボーリング調査、断面図作成、総合解析）を行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。 ■職務内容： 当社の技術士やRCCMなど保持している社員と一緒に、砂防・地すべり、法面、道路、河川等に関連する設計業務を行って頂きます。設計計画から、比較検討、図面作成、報告書作成までに携わって頂き、チームとして業務に取り組んで頂きます。ソフトを用いた図面作成、発注者に提出する報告書の作成などをお任せします。 案件は国や熊本県、熊本市町村からの受注案件が中心です。基本的に公共案件をご担当いただきます。 ※今回の募集は現在外注している作業を社内で内製化して利益率を向上させるため、人員を採用して体制を強化するものです。 ■組織構成： 10代１名、20代３名、30代７名、40代３名、その他50代以上を合わせて26名在籍しております。学術博士1名/理学博士1名/技術士(建設部門)1名/技術士(応用理学部門)2名/技術士補5名/ＲＣＣＭ3名/地質調査技師5名/測量士3名/測量士補3名等所属しています。 ■当社について： 熊本に本社を置く建設コンサルタントとして、九州圏内を中心に公共事業における測量設計、地質調査業務を行っております。豪雨、台風、地震等の災害から地域の人たちの生命、財産を守るため、防災・減災に係る測量設計、地質調査を行っており、豊富な経験、優れた技術力を有しています。また、橋梁や砂防施設等の土木構造物の長寿命化を図るため、点検・調査や補修設計も行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。小型ドローンによる空中写真測量、産業用ドローンにレーザースキャナを搭載した空中レーザー測量、地上型レーザースキャナを使用した地上レーザー測量も行っており、従来の測量方法と比べてより短期間であまりコストをかけずに成果をあげることができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,300円～353,500円 ＜月給＞ 200,300円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢や経験、能力に応じて職務の級と号給を決定しています。 ■賞与年2回（夏、冬）、業績に応じて決算賞与有り ■手当 ・資格手当（～25,000円） ・役職手当（～50,000円） ・住宅手当（～15,000円） ・子ども手当（～30,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市】土木設計～残業少/防災・減災業務に豊富な経験と優れた技術力～
      • 締切間近
      当社は橋梁、道路、トンネルを設計、施工するにあたり重要な地盤状況を把握するため、地質調査（ボーリング調査、断面図作成、総合解析）を行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。 ■職務内容： 当社の技術士やRCCMなど保持している社員と一緒に、砂防・地すべり、法面、道路、河川等に関連する設計業務を行って頂きます。設計計画から、比較検討、図面作成、報告書作成までに携わって頂き、チームとして業務に取り組んで頂きます。ソフトを用いた図面作成、発注者に提出する報告書の作成などをお任せします。 案件は国や熊本県、熊本市町村からの受注案件が中心です。基本的に公共案件をご担当いただきます。 ※今回の募集は現在外注している作業を社内で内製化して利益率を向上させるため、人員を採用して体制を強化するものです。 ■組織構成： 10代１名、20代３名、30代７名、40代３名、その他50代以上を合わせて26名在籍しております。学術博士1名/理学博士1名/技術士(建設部門)1名/技術士(応用理学部門)2名/技術士補5名/ＲＣＣＭ3名/地質調査技師5名/測量士3名/測量士補3名等所属しています。 ■当社について： 熊本に本社を置く建設コンサルタントとして、九州圏内を中心に公共事業における測量設計、地質調査業務を行っております。豪雨、台風、地震等の災害から地域の人たちの生命、財産を守るため、防災・減災に係る測量設計、地質調査を行っており、豊富な経験、優れた技術力を有しています。また、橋梁や砂防施設等の土木構造物の長寿命化を図るため、点検・調査や補修設計も行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。小型ドローンによる空中写真測量、産業用ドローンにレーザースキャナを搭載した空中レーザー測量、地上型レーザースキャナを使用した地上レーザー測量も行っており、従来の測量方法と比べてより短期間であまりコストをかけずに成果をあげることができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,400円～379,600円 ＜月給＞ 293,400円～379,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢や経験、能力に応じて職務の級と号給を決定しています。 ■賞与年2回（夏、冬）、業績に応じて決算賞与有り ■手当 ・資格手当（～25,000円） ・役職手当（～50,000円） ・住宅手当（～15,000円） ・子ども手当（～30,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アイエステーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンステイク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県熊本市西区上熊本3-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】管工事施工管理技士◆残業20h以内・夜勤なし・休出も月2回以内◎大手の幅広い案件を経験可能
      ■募集背景： 当社は半導体関連の特殊ガス工事、電気工事を行っています。 近年、熊本にて半導体工場建設に伴い受注が増加しているため、増員を行います。 ■業務内容： 施工管理業務全般(現場監督・工事進捗管理・現場マネジメント)、作図をお任せ致します。主に協力会社の現場監督業務や施主との折衝、調整がミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 電気・管工事（配管）・設計でそれぞれ2名ずつと事務2名が在籍しており、 21歳～62歳まで幅広い年齢で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）安定性： 主にステンレスの配管工事が強みです。半導体工場のほか食品工場、製薬工場など九州をメインとし全国各地に幅広く取引があります。 技術者が業界的に足りていない背景もあり、引き合いが多く社長自ら営業かけて取りに行っている案件は全体の半分ほどです。 （2）大企業の現場で多くの経験を積める： 取引実績としては、JASM／ソニー／京セラ／JM／パナソニック／ルネサス／東芝／タナベ製薬／KMBなど。管工事のみならず電気や設計・製図など多彩に経験を詰んでいただけます。 ■働きやすい環境： 今の建設業のトレンドとして、以前よりも工期も伸ばし、安全に進めることが重視されているため、残業20h以内で夜勤もありません。休日出勤はありますが、交代で対応するため月2回程度で、代休取得をしていただきます。週平均労働時間は40h以内です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】電気工事施工管理技士◆残業20h・夜勤なし・休出も月2回以内◎大手の幅広い案件を経験可能
      ■募集背景： 当社は半導体関連の特殊ガス工事、電気工事を行っています。 近年、熊本にて半導体工場建設に伴い受注が増加しているため、増員を行います。 ■業務内容： 施工管理業務全般(現場監督・工事進捗管理・現場マネジメント)、作図をお任せ致します。主に協力会社の現場監督業務や施主との折衝、調整がミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 電気・管工事（配管）・設計でそれぞれ2名ずつと事務2名が在籍しており、 21歳～62歳まで幅広い年齢で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）安定性： 主にステンレスの配管工事が強みです。半導体工場のほか食品工場、製薬工場など九州をメインとし全国各地に幅広く取引があります。 技術者が業界的に足りていない背景もあり、引き合いが多く社長自ら営業かけて取りに行っている案件は全体の半分ほどです。 （2）大企業の現場で多くの経験を積める： 取引実績としては、JASM／ソニー／京セラ／JM／パナソニック／ルネサス／東芝／タナベ製薬／KMBなど。電気工事のみならず管工事や設計・製図など多彩に経験を詰んでいただけます。 ■働きやすい環境： 今の建設業のトレンドとして、以前よりも工期も伸ばし、安全に進めることが重視されているため、残業20h以内で夜勤もありません。休日出勤はありますが、交代で対応するため月2回程度で、代休取得をしていただきます。週平均労働時間は40h以内です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンステイクで募集中の求人をもっと見る

    Ｓｕｎｄａｙ　Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｆａｃｔｏｒｙ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市東区多の津4-14-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • WEBデザイナー◆少人数で裁量◎◆土日祝休み◆貧困・環境問題に立ち向かうアパレル企業／福岡市
      ～オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のWEBデザイナー／ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われる／裁量◎～ ■業務内容： Haruulala organicでは、事業拡大に伴いWEBデザイナー募集します。Webデザイン経験を土台に、ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われるポジションです。 少人数チームだからこそ、裁量を持って大きな仕事に挑戦でき、成長を実感できる環境があります。自分のスキルを会社のためだけでなく、社会や子どもたちの未来に貢献するクリエイティブに活かしたい方にぴったりの役割です。 ■業務詳細： ◇広告／SNSクリエイティブの制作・ディレクション：紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアルの制作・ディレクションを担当。 ◇撮影ディレクション：ロケハン、撮影現場／モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。 ◇レタッチ・ビジュアル加工作業およびディレクション：実務未経験でも基本知識があれば可。 ◇キービジュアルの企画・デザイン：ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画・制作。 ◇Webデザイン：新商品発売に伴うWebデザイン業務全般。 アートディレクターの指示のもと、デザインを起こしていただきます。将来的にはアートディレクターも目指せます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇外部パートナーと連携し、制作を推進した経験 ■当社について： 当社は現在7名のメンバーで構成された、非常にフラットな組織です。役職や階層に縛られることなく、あなたの意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。新しいアイデアを歓迎し、スピード感を持って実現できる環境で、共に成長しませんか。 ■当社の特徴： ◇年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ◇2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,642,468円～4,683,180円 固定残業手当/月：46,461円～59,735円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】ベビー服のポップアップ企画・運営◇海外出店のチャンスあり「貧困問題・児童労働問題に貢献」
      【ポップアップ企画・店舗プロデュース】ブランドを“空間”で届ける｜販売経験を次のステップへ 「販売だけでは物足りない」方へ。 本ポジションは、オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のポップアップショップを企画・運営し、ブランドの魅力を“空間”として届ける仕事です。どこで・どのように展開すると魅力が伝わるかを考え、カタチにしていきます。 ■具体業務 ・ブランド体験の企画／設計 ・ポップアップのプロデュース ・空間ディレクション（売場づくり） ・チーム運営（採用／マネジメント） ・店舗での接客／販売 ※企画～現場まで一貫して関われるポジションです ※過去実績ベースの運営が中心のため、ゼロから全てを担う負担は大きくありません ◆POINT （1）“売れる商品”だから提案しやすい 出産祝いなどギフト需要が中心 ⇒購買意欲の高いお客様が多く、無理な売り込み不要 （2）商品力の高さ ・デザイン性 × オーガニック素材 ・おさがり可能なネームタグ設計 ⇒グッドデザイン賞／キッズデザイン賞／ソーシャルプロダクトアワード受賞 （3）裁量の大きさ 少数精鋭のため、一人ひとりのアイデアがそのまま売場に反映されます （4）キャリアパス 将来的には店長としてポップアップ全体を統括するポジションも可能 ■働き方 ・出張：月1～2回程度 ・期間：1週間前後 ・出張手当：あり ⇒様々な地域・お客様と出会いながら経験値を広げられます ◆ブランドについて 児童労働問題の解決を目的にスタートしたブランド。 バングラデシュでの雇用創出を通じ、社会課題解決にも貢献しています。 ◆組織 7名の少数精鋭／フラットな環境 ⇒スピード感を持って挑戦できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：37,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,833円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｕｎｄａｙ　Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｆａｃｔｏｒｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アラート

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県久留米市六ツ門町3-62アーバンクルーザー六ツ門2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ◎未経験歓迎【大分】アミューズメントスタッフ◆接客等/正社員登用あり/★面接１回★
      • NEW
      【地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供／一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！／店舗の成績や自ら工夫して行った企画等も評価対象／現社長はアルバイト出身／将来正社員登用も叶えられる！／完全週休二日制】 ■ 仕事内容 クレーンゲームコーナーにて、お客様のサポートを行いながら、景品の選定・補充・発注、売場企画など店舗を盛り上げるための業務を担当していただきます。 どの景品が魅力的に見えるか、どうすれば遊びたくなるのかを考えながら、店舗づくりに参加できるポジションです。 ■ 主な業務内容 入社後は、まず現場での接客を中心にスタートします。 ＜具体的には＞ ・ゲームの遊び方に関する質問対応 ・景品が取りづらい場合のフォローなど、お客様の困りごとへの対応 ・UFOキャッチャーを中心とした景品選び、売場レイアウトの調整、設定バランスの見直し、結果の検証 など ■本ポジションの特長： ・数年後には部門責任者として、担当部門の売上・利益管理・人材マネジメントもご担当いただきます。 ・所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象です。給与アップを狙えます。 ■入社後の流れ： ・まずは研修を受けていただき、「接客の基礎」を学んでいただきます。また、お店の顔として、お客様対応を積極的に行っていただきます。 ・未経験でも安心のマニュアル・サポート体制も完備しています。 ■配属先について： マンガ倉庫大分東店・大分わさだ店、トレトレ倉庫佐伯店のいずれかの店舗からスタートとなります。 ■当社について： ◇「ゲームが好き」「フィギュアが好き」「トレカが好き」「音楽が好き」「アニメが好き」「釣りが好き」「おしゃれが好き」などなど、好きなものに囲まれて働くことができ、また新しい好き！にも出会える魅力的な職場です。「好きなこと」や「趣味」を仕事にしたいという方は是非当社にご応募ください。 ◇お売りいただいた商品を次のお客様の「宝」にするのが私たちの役目です。「どうすれば手に取っていただけるのか」「この商品の良さを知ってもらうには？」「次のブームは何が来るのか」個人やチームで試行錯誤をしながらお店の魅力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マンガ倉庫大分わさだ店 住所：大分県大分市田尻85-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ マンガ倉庫大分東店 住所：大分県大分市皆春604 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ トレトレ倉庫佐伯店 住所：大分県佐伯市池田2064 トキハインダストリー佐伯店2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※試用期間終了後、予算達成の場合は支給。 ■モデル年収： ・年収360万円 入社3年目 一般社員（20代）（月給26万円+賞与） ・年収520万円 入社7年目 部門責任者（30代）（月給32万円+賞与） ・年収820万円 入社22年目 店長（40代）（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【大分】リユースショップの販売・買取スタッフ/正社員登用あり/★面接１回★
      • NEW
      【地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供／一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！／所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象／現社長はアルバイト出身／将来正社員登用も叶えられる！／完全週休二日制】 ■業務内容： 古本／CD・DVD／ゲーム／おもちゃ／トレカ／家電／釣具／楽器／古着等のいずれかの部門での販売・買取業務をご担当いただきます。 自ら工夫して行った売り場づくり等による評価UPを狙えるポジションです。 ■業務詳細： まずはお客様への接客・販売・買取対応を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への商品案内、レジ対応等 ・買取受付・査定（マニュアル完備◎） ・商品陳列・売り場づくり・値付け ■本ポジションの特長： ・数年後には部門責任者として、担当部門の売上・利益管理・人材マネジメントもご担当いただきます。 ・所属部門の成績や自ら工夫して行った売り場づくりも評価対象です。給与アップを狙えます。 ■入社後の流れ： ・まずは研修を受けていただき、「接客の基礎」を学んでいただきます。また、お店の顔として、お客様対応を積極的に行っていただきます。 ・未経験でも安心のマニュアル・サポート体制も完備しています。 ■配属先について： マンガ倉庫大分東店・大分わさだ店のいずれかの店舗からスタートとなります。その後はキャリアアップの為に他店舗への配置転換があります。 ■当社について： ◇「ゲームが好き」「フィギュアが好き」「トレカが好き」「音楽が好き」「アニメが好き」「釣りが好き」「おしゃれが好き」などなど、好きなものに囲まれて働くことができ、また新しい好き！にも出会える魅力的な職場です。「好きなこと」や「趣味」を仕事にしたいという方は是非当社にご応募ください。 ◇お売りいただいた商品を次のお客様の「宝」にするのが私たちの役目です。「どうすれば手に取っていただけるのか」「この商品の良さを知ってもらうには？」「次のブームは何が来るのか」個人やチームで試行錯誤をしながらお店の魅力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マンガ倉庫大分わさだ店 住所：大分県大分市田尻85-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ マンガ倉庫大分東店 住所：大分県大分市皆春604 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※試用期間終了後、予算達成の場合は支給。 ■モデル年収： ・年収360万円 入社3年目 一般社員（20代）（月給26万円+賞与） ・年収520万円 入社7年目 部門責任者（30代）（月給32万円+賞与） ・年収820万円 入社22年目 店長（40代）（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アラートで募集中の求人をもっと見る

    宮崎日機装株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63
    • 設立 2017年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【宮崎市／高岡町】開発品検証◆世にない製品の立ち上げ／年間休日128日／プライム上場G／転勤無し◆
      ～世界トップクラスシェアの航空機部品「カスケード」やeVTOL「空飛ぶクルマ」の部品を製造するメーカー／東証プライム上場の精密機器メーカー日機装グループ／年間休日128日 【技術挑戦】航空宇宙分野の世界トップ製品やeVTOL部品の開発に携われます。新規立ち上げでアイデアを活かせます。 【裁量成長】当社で開発品立ち上げ経験を活かし、新生産ライン構築や周囲を巻き込んだ改善提案で即戦力になれます。 【働きやすさ】当社は年間休日128日、社宅・住宅手当や各種手当により生活を支援します。転勤なしで腰を据えて働けます。 ■業務概要： 主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や人工衛星部品、eVTOL（空飛ぶクルマ）の部品などの製造技術業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・開発品の手配・評価 ・量産に向けた工程、品質リスクの検証と改良案の立案 ■航空機部品（カスケード）について： 航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高めています。カスケードは着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年にCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局（FAA）の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境： ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・土日祝休み ・年間休日128日で働きやすい環境 ■魅力： ・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大級＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード（世界シェアトップクラス）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外にも人工衛星や空飛ぶクルマ（eVTOL）など、今後成長が見込める分野へも積極的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～375,100円 ＜月給＞ 196,700円～375,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市/転勤無し】航空機部品の検査管理（課長候補）◆日機装G／トップシェア製品／年間休日128日
      【U・Iターン歓迎！/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休128日】 グループリーダー（課長クラス）候補として、主に航空機部品の製品検査部門における管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・航空機部品検査グループのマネジメント ・自部署における事業部方針や検査計画の展開 ・検査工程の進捗管理 ・メンバーの育成、指導、労務管理 ・関係部署との調整・連携 ■航空機部品(カスケード)について CFRP製「カスケード (逆噴射用整流板)」を製造しています。カスケードとは航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高める製品です。着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局（FAA）の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境： ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり ・土日祝休み ・年休128日で働きやすい環境 ・夜勤対応無し日勤のみ ＜U・Iターン歓迎＞ ・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■魅力： 敷地内に「インダストリアル工場」と「航空宇宙工場」の2つの工場を持ち、世界で2社のみしか製造していない液化天然ガス移送用の特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ（極低温用サブマージドモータポンプ）」や、世界シェア90％以上を誇る民間ジェット機の逆噴射装置部品「カスケード」など、世界中で活躍する製品を手掛けています。また、新しい技術や製品への取り組みを積極的におこなっており、2024年にはインダストリアル工場において火力発電所向けの液体アンモニア用ポンプの性能試験に成功し、航空宇宙工場では空飛ぶクルマ eVTOL（電動垂直離着陸機）の構造部品を初出荷しました。宮崎日機装の製品は世界中で皆さんの生活の下支えをしており、これからも新しい技術や製品を宮崎の地から発信し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮崎日機装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマセイ総設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県荒尾市四ツ山町1-130-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 熊本県/荒尾市】 管工事施工管理（配管工事や溶接工事等）これまでの経験が活かせる/県内出張のみ
      熊本を中心に全国の配管工事や溶接工事、機械器具設置工事を受注している当社にて、熊本県内の現場の管工事施工管理としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせをお任せします。また各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。 朝礼後、作業前ミーティングを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■1日の業務ケース： 8:00～朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30～午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 10:00～30分の休憩 10:30～現場管理業務 12:00～近くの定食屋さんで昼食 13:00～午後の昼礼後、作業を再開 15:00～休憩 15:30～今日の目標に向けてラストスパート 17:00～終礼、ミーティング後、帰宅 ※休憩時間は日や現場、作業状況によって変動あり（1.5時間～2時間） ■業務の特徴： ・しっかりと午前休憩、午後休憩もあり、焦らずに自分のペースで始められます。 ・正社員16名、パート2名、平均年齢は35歳の組織構成です。 ■当社の特徴： 当社は配管工事を中心に事業を展開している会社です。皆さんが生活をしている建物や、様々な物が作られる工場など建築物全てに空調やガス、水道が使われます。そこになくてはならないのが配管。日々の安心・安全を守るために、誠心誠意配管工事を行っています。 配管を自社工場で製作・加工しており、自社社員だけでなくたくさんの協力会社の方ともタッグを組んで工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市四ツ山町1-130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与最大年3回支給（夏、冬、決算賞与/過去実績3.5ヶ月分） 〈年収例〉 34歳・入社6年目 年収525万円（月給30万円＋賞与・各種手当） 37歳・入社9年目 年収675万円（月給35万円＋賞与・各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマセイ総設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピックルスコーポレーション西日本

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀みやき町】生産管理　◆「ご飯がススムキムチ」シリーズでお馴染み／夜勤・転勤なし／年休120日
      • NEW
      ◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／最終までWEB面接可能なのでUIターン希望者も◎／久留米駅から車で約10分◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけの味を育みながら多くの皆様に愛される商品作りを展開してきた当社にて、製造・生産管理の業務をお任せします。 東証プライム上場企業のグループ会社として、不況に強く安定したキャリアを得られるのが強みです。 ■具体的な業務内容 生産ラインは大きく分けて加工、包装、物流の3つに分かれており、入社後はこの3つのいずれかの部門管理業務をお任せします。 ・浅漬け、惣菜の製造加工および品質管理　 ・原料仕入　 ・商品管理、人員管理 ■人員構成： 加工　社員3～4名、パートアルバイト約70名　 包装　社員3～4名、パートアルバイト約80名 物流　社員3名、パートアルバイト約10名 ■佐賀工場の特徴： ・佐賀工場は竣工して8年の新しい工場です。 ・工場は365日稼働しており、休日はシフトを組んで回しています（日勤のみ） ■その他当社特徴／魅力： ・漬物製品：当社の漬物製品は“旬の野菜”をキーワードに商品を開発しています。特に国産白菜が強みです。（契約の国産白菜を多く使用しています。）また、海外原料や特殊原料も取り扱っています。プライベート商品も開発しています。 ・惣菜製品：漬物市場のシュリンクに伴い、惣菜事業も開始しました。各惣菜売場に対し“旬”をコンセプトに商品開発しています。“漬ける技術”を応用し、「味」・「色」・「食感」で他社と差別化しています。その他、サラダのドレッシングも自社で開発しています。 ・新規事業：2018年より「Piene～野菜と乳酸菌と暮らすピーネ～」と「八幡屋～漬物や梅干し～」2つのECサイトを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 栄養士・調理師歓迎【佐賀みやき】商品開発◆転勤無・年休120日◆ご飯ススムキムチに次ぐヒット商品創出
      • NEW
      ◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／U・I・Jターン歓迎／久留米駅から車で約10分／売上高1000億円を目指し、新たなヒット商品づくりに挑戦できる環境です！◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけを中心に多くの方に愛される商品づくりを続けてきた当社にて、商品開発業務をお任せします。 プライム市場上場グループの安定基盤がありながら、若手のアイデアも積極的に採用する風土が特徴です。「ご飯がススムキムチ」も入社2年目社員の発案から誕生しました。 栄養士資格をお持ちの方であれば、商品開発未経験の方も歓迎します。 「食や健康に興味がある」「アイデアを商品化したい」という方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容 ・新商品企画の実現可能性検証 ・原料選定、原価計算 ・処方・レシピ開発（試作、テスト生産） ・量産化対応（生産ラインへの落とし込み） ■入社後について 入社後は市場調査や試作業務からスタートし、徐々に企画・開発業務にも携わっていただきます。 栄養学や食品知識を活かし、健康志向商品や新カテゴリー開発にも挑戦可能です。 ■ミッション 全国展開商品はもちろん、九州限定商品や既存商品の派生商品など幅広い商品開発を担当いただきます。 浅漬け・キムチ・惣菜に留まらず、新たなカテゴリー開発にも力を入れており、若手ならではの発想を期待しています。 ■同社の魅力 主力の漬物製品に加え、「漬ける技術」を活かした惣菜・サラダ事業やEC事業など、積極的に事業領域を拡大している成長企業です。 現在は売上高1,000億円を目標に新規事業・海外展開を推進しており、新商品開発に挑戦できる機会も豊富です。 自ら携わった商品が全国の店頭に並ぶやりがいがあり、20代・第二新卒の方も活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁243-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピックルスコーポレーション西日本で募集中の求人をもっと見る

    株式会社fosnic

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォームアドバイザー／未経験歓迎／ノルマなし／育成前提募集
      • NEW
      入社後まずは、リフォームニーズのヒアリング業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ■アポイント担当 【1】住まいの困りごとがないかをヒアリング 【2】お客様の困りごとを解決するためにお役に立てそうであれば、次回訪問日時の調整 「外壁の劣化が気になっている」「先日の台風での雨漏りを修理したい」 など、お客様はリフォームに関する様々なお悩みをお持ちです。まずは、それを丁寧にお伺いします。 アポイント取得の段階で（受注の有無に関わらず）インセンティブが発生。 業務に慣れてきたら以下、提案～契約までの内容もお任せします。 ■クローザー 【1】ヒアリングした困りごとに対して、リフォームなどのご提案 【2】着工から完工までのフォロー ご成約時にもアポイント担当・クローザーそれぞれにインセンティブが発生。 クローザーに昇格すると年収1,000万円が叶います。 ＜★完全未経験から活躍できる教育体制＞ 入社後まずは座学研修（1週間程度）からスタート。その後1カ月半のOJTを行います。 各サービスの詳細はもちろん、話の展開の仕方、アポイント日程の調整の仕方などに至るまで、チームで丁寧に教えます。徹底したマニュアルも用意し「誰にでも実践できる」サポート体制を実現しています。 ＜★やればやるほど評価～年4回の評価制度＞ 年4回の個人評価制度があり、成果は定量的に評価されます。 数値目標を達成することでステップを踏み、最短1年でクローザーへ昇進。その後も営業リーダ―、所長へとスピード感を持って昇進が可能です。 ２～3年後には約200名程の顧客が付くため、既存中心のルート営業を行う／CS担当として説明会を行う／SNS担当として発信を行うなど、事業を牽引するポジションへ成長ができます！ またカスタマーサービス、施工管理、マーケティング担当などへキャリアチェンジすることも将来的に可能です！
      ★転勤なし★U・Iターン支援有★駅チカ徒歩5分 【本社】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ※引越手当有り 上限10 万円として引っ越し費用の50％を支給 ★U・Iターン歓迎します！ 県外から移住の場合は引越手当を支給します。
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代を20 時間分、月2 万8,000 円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※交通費上限5 万円を含む。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上優遇します。 【月収例】 ■月収50万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ） ■月収70万円以上／クローザー（月給35万円＋インセンティブ） ★インセンティブについて ご提案1件につきインセンティブを支給。そこから契約につながれば、同じく1件につきインセンティブを支給します！ ★残業について 実際の残業は実績ベースで月間6時間（1日30分程度）。1日1時間を超える残業はここ数年間発生していないです。
    株式会社fosnicで募集中の求人をもっと見る

    株式会社いわもと開発

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区箱崎1-6-16Aden箱崎駅前
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】施工管理◆福岡の医療施設、商業施設／創業4年・急成長中！／年収1000万円目指せる
      ■業務内容： 医療施設(クリニックモール・薬局など)、商業施設の施工管理を行っていただきます。 エリアは福岡県内を中心に九州一円となっており、基本的に現場には社用車で移動してもらいます。 ※制服・ヘルメットは貸与し、安全靴は支給します。 ■施工実績： なかむら整形外科/野間薬局/たにおか脳神経外科/しのだ薬局小川町店/メディカルガーデン東那珂/かわくぼ脳神経外科/みやざき整形外科等 ■当社の特徴： お客様や地域社会のニーズにお応えするため、市場調査や土地探しから共に構想を手がけ、建築主や利用するお客様の立場を考えた、皆さまに喜ばれる建築空間を創り出していくのが、いわもと開発の強みです。ただ建設するだけはでなく、多様化する地域社会にとって最適である建築物とは何かを考え、その開発から管理までを行うことを常に目指しています。 ・「マーケティング・構想」 お客様との打ち合わせの中で、ニーズ収集や土地探し、市場動向の調査なども行い、共に構想を重ねます。 ・「企画・設計」 建築主や利用者の立場から考えた地域貢献できる建築設備はどのようなものか、考え抜いて企画・設計していきます。 ・「施工」 今まで培った確かな技術で、安全性、耐震性はもちろんお客様のニーズに応える維持管理のしやすい建物を目指して建設します。 ・「引き渡し」 施工完了し、定められた検査に全て通れば、建物は完成。いよいよお客様へ引き渡しとなります。 ・「メンテナンス」 建物を引き渡したら終了ではなく、利用していくうちに出てくる問題や劣化などのメンテナンスも重要と考えます。最後まで責任を持って対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎1-6-16 Aden箱崎駅前 勤務地最寄駅：JR線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～524,000円 固定残業手当/月：72,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00月分）※過去実績 ■年収例（固定残業代含）： ・800万円程度（1級建築施工管理技士、現場所長44歳） ・600万円程度（2級建築施工管理技士、現場管理30歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社いわもと開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社かな川グループ

    居酒屋・バー
    福岡県博多区博多駅東3-9-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験で月給29万円／完休2日＆年3回の5連休
      • NEW
      博多駅周辺エリアにて、さまざまな業態の飲食店を7店舗展開する当社。 業態が異なる店舗のヘルプに入ることもあり、多くの経験を積んでいけます！ ＼働くお店について／ 駅ナカや商業施設内に、 鉄板焼き、焼き鳥、お好み焼、餃子をメインにした店舗を展開中。 いずれも平日は30～40名、週末にはおよそ100名が訪れる人気店です！ ＼全メニューを覚える必要はなし／ 店舗により業態が異なるものの、基本のメニューやドリンクには似たものもあります。 全メニューの調理方法を覚えることはありません！ ────── 　仕事内容 ────── ◆キッチン業務 ステーキ・お好み焼・焼き鳥などの調理、鮮魚の調理や盛り付け　など ◆ホール業務 ご来店されたお客さまのご案内、オーダー、配膳、お会計　など ───── 　POINT ───── ★調理経験・接客経験ゼロでも大丈夫！ 鉄板の扱い方や魚のさばき方、接客方法まで……。 必要な知識やスキルは、3～6カ月かけてベテランスタッフがマンツーマンでレクチャーします！ ★締め作業よりも帰ることが優先！ 営業後の締め作業が多く残ってしまう場合は、翌日に回します。 飲食店だと勤務時間が長くて不安な方も安心して働ける環境ですよ♪ ★キャリアアップや独立も目指せる！ 入社後は、店舗運営スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップが可能。 実際に、未経験スタートから1年でチーフに昇格したスタッフもいます。 独立支援も積極的に行っており、フランチャイズ店の経営も夢じゃありません！ ★安定基盤＆成長性を併せ持つ企業！ コロナ禍で休業せざるを得なかった時期も、100％の給与を支給。 もちろんリストラも一切ありません。 堅実な経営を続けながらも、この先の10年で20店舗の開店を目指し、年1～2店舗の新規出店を予定しています！
      【転勤なし！博多駅より徒歩すぐの各店舗】 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★新規出店計画も決定！今後も積極的に事業を拡大していきます ★勤務時間中に他店舗に移動する場合もあります 【福岡県福岡市博多区内の各店舗に配属】 ◆鉄板焼き居酒屋 かな川 博多駅東店 博多区博多駅東3-9-3 ◆焼き鳥 餃子 はる 博多駅前店 博多区博多駅前3-18-8 ◆博多やきとり 鉄板焼き 1010 jyujyu 博多区博多駅前3-6-1 101号 ◆お好み焼・鉄板焼 かな川 × 焼鳥ハイボール酒場 1010 博多区比恵町1-4 ◆焼き鳥×鉄板焼き 居酒屋 かな川 博多一番街店 博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティB1F ◆焼き鳥餃子1010 博多駅東店 博多区博多駅東2-10-18 ホテルフラトン1F ◆焼鳥 餃子 1010 KITTE博多店 博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多10F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（敷地内もしくは施設内に喫煙所あり）
      ★前職給与の保証あり ★試用期間終了後は賞与支給あり（業績による） ◆未経験者 月給29万円～31万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給27万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ◆経験者 月給32万円～40万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給30万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ◆店長経験者 月給35万円～50万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給33万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ※試用期間2ヶ月（条件は上記記載） ※いずれの場合も経験・能力を考慮し月給額を決定 ※いずれの場合も月給には上記の通りの固定残業代を含む。超過分は別途支給
    株式会社かな川グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プライムコンセプト

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-12プラート中洲7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大分・転勤無】観光×Webマーケ※未経験歓迎◆宿泊施設の売上UPに貢献◎◆土日祝休・残業月14h程
      ◆◇旅好き歓迎／観光業界×Webマーケ／未経験から専門スキルを習得◇◆ ■採用背景： 観光需要のV字回復と宿泊業界のデジタルシフトに伴い、全国1,000施設以上を支援する当社へのWebマーケティング支援ニーズが急増しています。体制を強化し、将来的にクライアントをリードする中核メンバーとなる方を増員募集します。経験者・未経験者ともにご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ホテル・旅館など宿泊施設の「Web集客パートナー」として、予約サイトや公式サイトを活用した売上最大化を支援します。観光業界の課題を、Webマーケティングの力で解決していくポジションです。 【主な業務】 ・予約サイト（楽天トラベル／じゃらん等）や公式HPの宿泊プランの作成・登録 ・季節・イベント・ターゲットに応じたプラン内容・料金の調整サポート ・クライアント（宿泊施設）との打ち合わせ（Web・電話中心） ・顧客データ（予約数・客層・単価など）の集計・分析 ・販売状況や市場トレンドのリサーチ、改善提案の立案 ・提案内容のレポート作成、施策実行後の効果検証 ※OJT期間終了後、7～10施設程度を担当いただく想定です。 ※PCを使った業務が中心となります（各種予約管理システム、社内ツールなど）。 ■魅力ポイント： ・観光・ホテル業界に特化した環境で、Webマーケティングをゼロから実務で学べます。 ・自分の企画や提案が宿泊施設の売上アップや地域活性に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均14時間と、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。 ・宿泊費補助制度や「旅休」など、旅好きに嬉しい独自制度も整備されています。 ■組織構成・教育体制： 大分のコンサルティング事業部は少数精鋭のチームで、宿泊業界経験者や中途入社メンバーが在籍しています。入社後は、Webマーケティングの基礎知識やOTAサイトの仕組みを学ぶ教育プログラムと、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、質問や相談がしやすい環境です。 観光業界が好きな方、数字やデータをもとに考えることが好きな方、クライアントと伴走しながら成長したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：大分県大分市府内町1-1-15 府内センタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～294,200円 その他固定手当/月：18,100円～105,800円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ■固定残業手当／月10～45時間分の固定残業手当として月額18,100円～105,800円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多・転勤無】観光×Webマーケ※未経験歓迎◆宿泊施設の売上UPに貢献◎◆土日祝休・残業月14h程
      ◆◇旅好き歓迎／観光業界×Webマーケ／未経験から専門スキルを習得◇◆ ■採用背景： 観光需要のV字回復と宿泊業界のデジタルシフトに伴い、全国1,000施設以上を支援する当社へのWebマーケティング支援ニーズが急増しています。福岡本社の体制を強化し、将来的にクライアントをリードする中核メンバーとなる方を増員募集します。経験者・未経験者ともにご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ホテル・旅館など宿泊施設の「Web集客パートナー」として、予約サイトや公式サイトを活用した売上最大化を支援します。観光業界の課題を、Webマーケティングの力で解決していくポジションです。 【主な業務】 ・予約サイト（楽天トラベル／じゃらん等）や公式HPの宿泊プランの作成・登録 ・季節・イベント・ターゲットに応じたプラン内容・料金の調整サポート ・クライアント（宿泊施設）との打ち合わせ（Web・電話中心） ・顧客データ（予約数・客層・単価など）の集計・分析 ・販売状況や市場トレンドのリサーチ、改善提案の立案 ・提案内容のレポート作成、施策実行後の効果検証 ※OJT期間終了後、7～10施設程度を担当いただく想定です。 ※PCを使った業務が中心となります（各種予約管理システム、社内ツールなど）。 ■魅力ポイント： ・観光・ホテル業界に特化した環境で、Webマーケティングをゼロから実務で学べます。 ・自分の企画や提案が宿泊施設の売上アップや地域活性に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均14時間と、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。 ・宿泊費補助制度や「旅休」など、旅好きに嬉しい独自制度も整備されています。 ■組織構成・教育体制： 福岡本社のコンサルティング事業部は少数精鋭のチームで、宿泊業界経験者や中途入社メンバーが在籍しています。入社後は、Webマーケティングの基礎知識やOTAサイトの仕組みを学ぶ教育プログラムと、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、質問や相談がしやすい環境です。 観光業界が好きな方、数字やデータをもとに考えることが好きな方、クライアントと伴走しながら成長したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～294,200円 その他固定手当/月：18,100円～105,800円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ■固定残業手当／月10～45時間分の固定残業手当として月額18,100円～105,800円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プライムコンセプトで募集中の求人をもっと見る

    明倫国際法律事務所

    法律事務所
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 国際法律事務所の経営企画／未経験可／年休127日／早期昇格可
      • NEW
      経営企画のミッションは、組織を円滑に動かし、一体感を高める「仕組みづくり」です。 事務所がさらに成長していくためには、どのような取り組みが必要か。 そんな視点を大切に、経営陣と近い距離で、 経営課題の解決や社内制度の改善、 社内イベントや外部向けセミナーの企画・プロデュースなどに携わります。 ※法律に関する業務は行いませんので、法律の知識・経験は問いません。 ◎具体的には …… ■経営陣からの特命事項 当事務所の経営陣からの依頼をもとに、 情報収集やリサーチ、資料作成、プロジェクトの実行支援。 ■社内イベントの企画・プロデュース 「経営方針発表会」など、組織の方向性に関わるイベントの企画や当日の進行運営。 ■各種会議・セミナーの事務局運営 社内会議の事前準備、進行サポート、議事録作成、決定事項の進捗管理。 また、外部向けセミナーの企画・準備・当日の運営サポート。 ■その他、組織運営に必要な業務 法律事務以外のバックオフィス領域において、状況に応じた業務を担当します。 ◎POINT …… 【経営視点を養い、推進力を磨ける】 複数のイベントや会議、プロジェクトを並行して進めるため、段取り力や調整力、プロジェクトを推進する力を磨けます。 また、経営陣のすぐ近くで仕事を進めることで、 経営視点や組織運営の考え方を身につけられることも、このポジションならではの魅力です。 【早期キャリアアップが可能】 将来的には、新サービス・商品の開発や提供、事務所内チームの組織化にも携われます。 メンバーをまとめるマネジメント人材として、 事務所運営の中核を担う存在へ成長していただくことを期待しています。
      【転居を伴う転勤なし／「天神駅」徒歩4分】 福岡事務所／福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 ＜アクセス＞ ■地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 ■地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩3分 ■西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有
      想定年収320万円～600万円 月給20万円～37万円 ※残業代は全額別途支給 ★スキルや経験、前職での給与考慮の上、当社規定により決定します。
    • 財務・管理会計（マネージャー候補）／年休127日／早期昇格可
      • NEW
      当事務所の経理担当として、財務会計・管理会計の両面から事務所運営を支えていただきます。 ◎具体的には …… 【経理・財務会計】 ■会計システムへの入力・仕訳 ■売掛金・買掛金、入出金管理 ■請求書発行・経費精算 ■月次・年次・連結決算 ■財務諸表の作成 ■税理士・会計士対応 【管理会計】 ■予算策定・予実管理 ■売上・利益などの分析 ■経営資料の作成 ■事業計画の策定支援 ■経営課題の分析・改善提案 ◎入職後の流れ …… 経験やスキルに合わせ、段階を追って業務の幅を広げていただきます。 ※一部並行して担当いただく業務もあります ▼STEP1　日常経理業務を習得 まずは仕訳や経費精算、売掛金管理などの日常業務からスタート。 ベテラン社員のサポートのもと、当事務所の業務フローを身につけます。 ▼STEP2　業務改善・仕組みづくり 顧問税理士やシステム担当者と連携しながら、経理業務の効率化やシステム化を推進します。 ▼STEP3　管理会計・財務へステップアップ 月次決算の早期化や部門別・案件別の収支分析、資金繰り管理、予算編成など、 経営判断を支える管理会計・財務業務にも携わります。 ▼STEP4　バックオフィス全体のマネジメント 将来的には、能力・適性・希望に応じて、管理部門全体の組織運営やマネジメントにも挑戦できます。
      【転居を伴う転勤なし／「天神駅」徒歩4分】 福岡事務所／福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 ＜アクセス＞ ■地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 ■地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩3分 ■西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有
      想定年収400万円～600万円 月給25万円～37万円 ※残業代は全額別途支給 ★スキルや経験、前職での給与考慮の上、当社規定により決定します。
    明倫国際法律事務所で募集中の求人をもっと見る

    大栄工業株式会社

    自動車部品メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【佐賀/みやき町】総合職（製造・設計・営業等）／転勤なし／新工場稼働に伴う事業拡大
      • NEW
      ◆◇地域密着型企業／新工場稼働に伴う積極採用中／資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■募集職種： ◆総合職 入社後の選考・面談を通じて、以下の職種の中から適性・希望・経験を踏まえたポジションを打診します。 - 製造エンジニア（管理職候補）：製造現場の改善・工程管理・人材育成など、将来的なマネジメントを担うポジションです。 - 設計開発職：製品の設計・試作・評価を通じて、技術革新を支える業務です。 - 営業・営業技術（新商品立ち上げ推進）：新製品の市場導入を推進し、技術的な提案活動も行う営業職です。 - 品質管理：製品の品質保証体制の構築・改善を通じて、顧客満足度向上に貢献します。 - 経理：会社の財務・会計業務を担い、経営の根幹を支えるポジションです。 ■当社について： 大栄工業株式会社は、佐賀県に本社を構える1976年創業のプラスチック製品メーカーです。自動車部品や家電部品の製造を中心に、金型設計から成形・塗装・印刷・組立までを一貫して行う体制を持ち、品質と技術力に定評があります。さらに、画像検査機器や自動機、治工具などのFA機器の製造・販売も手がけており、製造業の自動化・効率化にも貢献しています。 同社の強みは、透明度や外観品質が求められる高精度なプラスチック成形技術と、社内開発による検査・組立機器の導入による品質管理力です。また、環境配慮型の木・竹粉樹脂製品や自社ブランド商品など、多角的な事業展開も特徴です。 ■魅力情報： 地域密着型で転勤がなく、資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生が充実している点が魅力です。若手の育成にも力を入れており、未経験からでも技術やマネジメントを学べる環境が整っています。ものづくりに情熱を持ち、成長したい方にとって理想的な職場です。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 福岡県内からの通勤も可能で、転勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なります ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/みやき町】プラスチック製品の営業技術　~福岡県内からも通勤可能／転勤無/ご経験者優遇有~
      ◆◇新工場立ち上げに携わる技術営業サポート／多角的事業展開／地域に根差した安定した働き方◇◆ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■業務内容： 主に新製品立ち上げの推進をお任せします。また、顧客と技術部門をつなぐ架け橋として、製品や技術に関する深い知識を基にした提案やサポートを行う役割をお任せします。 ■具体的には： - 新製品の立ち上げの推進（進捗管理、取引先様との打ち合わせ等） - 製造工程に関する技術的な課題の解決 - 営業活動のサポート（原価管理含む） ■求める人物像： 技術的な知見をベースに、社内外で連携し、計画的に業務を推進できる方。 ■組織構成： 営業技術グループは現在4名（40代、30代、20代）で構成されており、製造現場からのキャリアアップ人材が活躍しています。 ■当社について： 「お客様に必要とされる企業を目指して」 当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964（福岡県内からの通勤も可能です。久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,248円～268,623円 固定残業手当/月：69,752円～81,377円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与詳細は、ご経験と能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：会社業績および本人の能力に応じて支給 昇給：10月 賞与：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大栄工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（リーダー）／月残業10h以内／年休126日（土日祝）
      ■業務内容： 【主な業務】 ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域としていただきます。領域を跨いでフルスタックに動いていただくことも可能です。 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」の2チームに所属していただきます ・1案件フルコミット型／複数案件並行型の2パターンのプロジェクトアサイン方法があります。複数案件並行型の場合は、それぞれの案件に少ボリュームずつ入る形となるため、全体の稼働量は変わりません。 ■業務の流れ・日々のコミュニケーション 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～530,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝）
      ■業務内容： 【主な業務】 ・メンバーの1on1・育成・目標設定 ・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保） ・採用活動への関与（面接・採用計画など） ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。 ・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。 ・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～600,000円 ＜月給＞ 460,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社島之内製作所

    機械部品・金型メーカー
    宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★CAD経験歓迎★設計監理【宮崎/児湯郡】/50代以上の方活躍中！/残業20ｈ/転勤なし～
      大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。 元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。 工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。 現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。 ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。 業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。 ■働き方： 基本的に8：00～17:00の勤務です。残業時間は月平均で～20ｈですので、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 社内の作業員は6名です。その他協力会社より7～8名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。 ■採用背景： 近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。 また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。 ■組織の魅力： 10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。 会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社島之内製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伸光建設

    サブコン
    熊本県熊本市南区畠口町1003-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】土木施工管理／経験者◆年収400万～／研修充実◎転勤無／土日祝休／公共工事／年休123日
      【熊本県内の素敵な街づくりに貢献／賞与実績年2回／退職金あり／資格手当支給あり】 ■業務内容： 主に公共工事（県市町村）の現場施工管理や、道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事などを担当していただきます。 工事がない時には、民間の見積もりや公共積算などの事務業務も行います。 具体的には、以下のような業務を行います： ・工事の予算計画を立てる ・工事計画を検討する ・工事が始まった後の安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者（国・県・市）への工事進捗報告 ・工事完了後の報告業務 ・パソコンを使った書類作成 事務と現場の割合はおおよそ3：7です。 発注者や下請け業者との打ち合わせも行います。 ■研修体制： ベテラン社員が積算や見積、施工管理などの業務をゼロから手厚く教えます。 施工管理の研修は年齢や経験に応じて行われ、既卒の新入社員は新卒とともに2週間福岡で研修を受けます。 中途社員に対しては、現場で実務を通じて少しずつ覚えていただくことが多く、年1回福岡や佐賀で技術者研修があります。 ■業務の特徴： 民間下請工事をメインとしており、案件規模は5千万円～10千万円が多いです。 現場職長と連携し、工程の進捗管理や予算管理を行います。 工事期間は4か月から1年程度のものが多く、特に公共工事の積算は年度末に多くなります。 ■勤務エリア： 県南エリアを中心に、熊本県内の現場がほとんどです。 現場は県内一円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区畠口町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～350,000円 固定残業手当/月：66,600円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当有：１級土木施工管理技士、建築士1級（月7万円） 技術士（月10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伸光建設で募集中の求人をもっと見る

    坂ノ上林業株式会社

    水産・農林・鉱業
    宮崎県串間市大字都井3866
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県串間市】山林伐採管理経営サポート（内勤メイン）　／昇給賞与有／残業なし◎/資格サポート有
      ～・ドローンなどの最新技術投与◎年間休日100日／ポテンシャル採用／内勤サポートから営業まで多岐に渡る業務～ ■職務内容： ・重機を使用した木材伐採、集材、造材、搬出など、山林での業務に関する管理業務 ■職務詳細： 作業計画の立案（重機（ハーベスタ、フォワーダ、グラップルなどの配置計画） 安全管理（作業員への指導や、書類作成など）や品質管理など また、一部お客様対応（営業職）としても一部お任せしますので 現場作業以外の業務を多岐に渡る可能性があります。 ■働きやすい環境づくりのために： ・弊社は風通しが良く、気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 また働きやすい職場環境づくりの一環として、希望休の取りやすい体制づくりを行っています。 仕事とプライベートの両立ができてこそ、充実した生活は成り立つと考え、希望に応じた休みがとりやすいような会社作りに努めています。 40～50代の社員が中心に活躍している、明るく楽しい職場です。 ■キャリアパス ： 当ポジションは、将来的に会社の中核を担う役割を期待されています。 林業の実務経験を積みながら、経営面でのスキルも養うことができ、会社の成長とともに自身のキャリアを発展させることが可能です。 ■最後に： 当社の社風はチームワークを尊び、スタッフ一丸となって目の前の業務に取り組む事をモットーとしております。 ・ 未経験者の方でも安心して働ける教育フローと制度を完備しておりますので、林業に興味のある方はもちろん、何か手に職を付けたいと考えている方は安心して当社までご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県串間市大字都井3866 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県串間市】ドローン操縦技術者／昇給賞与あり／年間休日100日/資格サポート有
      ■山林を一般の方々より買い取らせていただき、伐採、管理を行います。 ・山林も伐採の仕事もただ行うのではなく、 そこには必ず「人」が存在します。 お客様、関係者様、スタッフ、それぞれの「人々」とのつながりをしっかり考慮し話を聞き、感謝するとともに、ひとつひとつの仕事に取り組ませていただいております。 ・事業様から頂く請負のお仕事も同様です。 ・林業とは、森林の伐採だけでなく、植林、間伐や造材など、森林に係る仕事です。 ・計画的に木を育て伐採することで環境を維持しながら、安定的な材木の供給を可能にします。 坂ノ上林業株式会社では、地元宮崎県串間市を拠点に、林業を通じて串間市の山を守る活動を行っております。 ～そんな当社にて、将来経営を担える方を募集します～ ■職務内容： ・ドローンを操作活用。苗木運搬、資源調査、測量、薬剤散布。収集したデータ分析。 ・撮影した映像の編集・活用指導　など ■働きやすい環境づくりのために： ・弊社は風通しが良く、気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。また働きやすい職場環境づくりの一環として、希望休の取りやすい体制づくりを行っています。仕事とプライベートの両立ができてこそ、充実した生活は成り立つと考え、希望に応じた休みがとりやすいような会社作りに努めています。40～50代の社員が中心に活躍している、明るく楽しい職場です。 ■キャリアパス ドローン操縦技術者としてのポジションは、林業の現場での実務経験を積むとともに、最新の技術を駆使して業務を効率化し、環境保全に貢献する役割を担います。将来的には、ドローン技術を活用した新しいプロジェクトの立案や、他のスタッフへの技術指導など、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■身に着くスキル ドローン操縦技術： 林業におけるドローンの操作方法や活用方法を習得。 リモートセンシング技術： ドローンを用いたデータ収集と解析技術。 林業に関する専門知識：森林の管理、伐採、植林、間伐などの実務スキル。 プロジェクト管理スキル： 現場での効率的な作業計画と管理能力。 環境保全意識：地域の自然環境を守るための知識と実践力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県串間市大字都井3866 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    坂ノ上林業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    輝真工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市南区奥古閑町3077-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県熊本市】現場監督／土木・外構工事の施工管理・工程管理・品質管理／直行直帰・残業月10h程度
      【土木・外構工事の現場監督／熊本市中心に民間工事を拡大／夜間なし・直行直帰や残業少なめの働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は土木工事・外構エクステリア工事を主軸とし、熊本市および近隣エリアで現場監督職を募集しています。主に施工管理や安全・品質・工程管理、書類作成等を担当いただき、現場の円滑な進行をリードしていただく役割です。 ■業務詳細： ・土木工事 及び 外構エクステリア工事現場の施工管理 ・工程表の作成、進捗・工程管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ・調整 ・発注者やクライアントとの連絡・報告業務 ・現場で発生する各種書類作成（施工計画書、報告書など） ・担当現場数の工期は最短1日～4ヶ月、平均1ヶ月程度 ・基本直行直帰、出張・夜間作業なし 土木・外構工事を同時に受注し、柔軟かつ一貫した現場対応が可能です。公共・民間の様々なプロジェクトに携われます。 ■組織構成： 代表を含む6名体制で中途入社者活躍中。 ■業務の魅力： 民間案件の拡大を推進するフェーズに関われ、入札機会の増大や新規案件挑戦など裁量ある業務が特徴です。現場管理手当や技術手当など待遇も整っています。 ■教育体制： OJT中心で代表や先輩社員から直接現場で学べる環境です。資格取得や実務スキル向上もサポートしています。 ■就業環境： 基本8:00～17:00勤務、残業は月10時間程度。土日休・長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 ■キャリアパス： 将来的には複数現場の統括や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で信頼を築き、土木と外構工事の一括受注体制が強み。設立以降着実に成長を続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区奥古閑町3077-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 476万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 ＜月給＞ 300,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分） 及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    輝真工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【札幌】システムエンジニア(PL)◆家賃手当有/残業月12H/市場価値UP/I・Uターン歓迎
      • NEW
      ～将来的にPM目指したい方歓迎/開発経験者積極採用中（現時点でのマネジメント経験不問）～ ●現在の経験フェーズは不問です。上流工程にチャレンジできる環境有 ●残業平均12H×有休消化率8割以上で働きやすい環境有 ●企業成長フェーズ×研修体制で市場価値UP ■業務内容 ・顧客との優良な関係性の構築 ・オフショアコントロール 様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること ・後輩社員のメンタリング、教育、管理 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントとなります ■入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通） ・メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 ・メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 ■環境面 ・2025年1月～4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。） ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ・男女比：男性68%、女性32% ・国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど） ■制度について ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降）8万円/年 ・住宅手当30,000円※基本給に含む ■会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結3500名を超え（2024年5月現在）、平均成長率30%と成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル 7階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当（全社員支給）30,000円・北海道手当5,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※20時間残業した場合の残業代：2万4000円～2万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】プロジェクトマネージャー◆プライム案件で多数の急成長企業◆家賃手当など充実
      • NEW
      ～チームリード経験お持ちの方積極採用中/成長中企業で更なる市場価値UPと企業成長を牽引～ ●スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築けます ●ベトナム最大手IT企業の日本法人の国内開発（ニアショア開発）部隊となります ●実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します ■業務内容 ・直接顧客とのコミュニケーションを図り、上流から下流までの工程を行います。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応なども行います。 ■具体的な役割 ・プレイングマネージャーとしての活躍 ・QCDに沿ったプロジェクト管理 ・顧客との優良な関係性の構築 ・プロジェクトの規模の拡大 ・オフショアコントロール ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること ・後輩社員のメンタリング、教育、管理 ■働く環境 ・2025年1月～4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。） ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 男女比：男性68%、女性32% ・2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 ■豊富な福利厚生 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ■特徴 ・弊社は、ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアの日本法人であるFPTジャパンホールディングスの国内開発部隊です ・日本全国のクライアントからのニアショア開発は、要件定義から保守運用まですべてFPTニアショアジャパン（沖縄・福岡・札幌）で行います。 ・そのなかで、ベトナム本国側に3万人いるのエンジニア部隊と協業して行う案件も数多くあります ・社員の半数以上がベトナム国籍、また日越以外の国籍の方も多数勤務しており、非常に国際的な環境です。オープンマインドで積極的な方が多く、社内のコミュニケーションは活発です※社内公用語は日本語です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～485,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：86,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,000円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定する ※その他固定手当：住宅手当（全社員支給）30,000円・北海道手当5,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます