9ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社ソフトサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 265名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【大阪】FAシステムエンジニア（PL／PM経験者向け）◆年休125日／土日祝休み／老舗システム会社
- NEW
～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ ■業務内容： FAシステムのソフトウェア制御に関するシステム開発業務、プロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細：・製造業、流通業のお客様を中心に、システム開発に関する企画立案から設計・開発、導入まで、プロジェクト全般の業務に従事していただきます。・プロジェクト管理者として、お客様との仕様やスケジュールの調整、人員配置や後輩育成などのマネジメントをお任せします。 ■製造業向けシステムの開発事例：・外観検査システム・半導体製造装置システム・計測、検査システム・工場監視システム・生産部門システム・DX／IoTシステム ■ポジションの魅力：・顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から携わることができます。お客様との関わりも多く、やりがいを感じられる環境です。・一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。・プロジェクト管理者として一定の裁量を持ち、リーターシップを発揮することができます。 ■働き方：残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時問です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。産休や育休取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 ■企業の特性：創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21　MIDタワー7F 勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円その他固定手当/月：9,000円～16,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件はスキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■地域手当9,000円～16,000円 ■モデル年収：・主任級500万円・課長級550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】FAシステムエンジニア（ソフトワェア制御）◆年休125日／土日祝休み／老舗システム会社

～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ ■業務内容： FAシステムのソフトワェア制御に関するシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細：以下の様なシステムの開発に関する企画立案から設計・開発、導入まで、プロジェクト全般の業務に従事していただきます。主な顧客は製造業・流通業のお客様となります。将来的には、メンバーの育成や、PL/PMの立場でのマネジメント業務を担っていただけることを期待しています。 ■製造業向けシステムの開発事例：・外観検査システム・半導体製造装置システム・計測、検査システム・工場監視システム・生産部門システム・DX／Iotシステム ■ポジションの魅力：・顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。・一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■キャリアバス：個人の志向性・適性に合わせて、技術専門社員として上級SEやプロジェクトリーダー、マネジャー職にキャリアアップが可能です。 ■働き方：・残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時問です。・年問休日125日、5日以上の有給休暇計画取得制度もあり、休鰕を取得しやすい社風,です。・男女を問わず産休や育休の取得実緒があり、復帰率は100％です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21　MIDタワー7F 勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：9,000円～16,000円＜月給＞ 279,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■その他固定手当：地域手当 9,000～16,000円（京都府・大阪府・兵庫県に居住の場合） ■モデル年収：・主任級500万円・課長級550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部ガス情報システム株式会社

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区千代1-15-27

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 210名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【福岡】salesforceエンジニア～西部ガスグループ/リモート勤務可/平均残業13.3h/～

～年間休日122日／スーパーフレックス制度導入◎／子育て支援あり（各種手当充実）／リモート勤務可／福利厚生充実～　　　「地域の暮らしを支えるDXを、Salesforceで実現する」福岡発、西部ガスグループのIT企業であなたの挑戦を！ ■ミッション西部ガスグループのDX化を加速させるため、クラウドCRMの世界標準である Salesforce を活用し、業務プロセスの改善をお任せします。単なるシステム開発ではなく、顧客体験の向上・業務効率化・データ活用による価値創出を担うポジションです。 ■職務内容：・Salesforceを活用した業務システムの開発・導入・顧客要件の分析と最適なソリューション提案・設計・製造・テスト・導入・保守までの一連の工程・エンジニアやPMとの連携によるプロジェクト推進・技術的課題のトラブルシューティングと解決 ■プロジェクトの特徴・ガス・電力業界の顧客管理システムをSalesforceで刷新・モバイル連携やAPI活用による業務効率化・Microsoft365や外部システムとの連携でワークフローを最適化 ■主な利用技術・Salesforceサービス：Lightning Platform、Sales Cloud、Service Cloud ・開発言語：Apex（プロコード開発）、JavaScript、TypeScript ・開発環境：Visualforce、Lightning Web Components ・連携技術：REST API、SOAP API ・ツール：Salesforce CLI、VS Code ・ソース管理：GitHub ・情報共有：Teams ■企業概要：同社は1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活かし、ICT事業を展開しています。 ■キャリアパス・Salesforceスペシャリストとして専門性を磨く・PMやITコンサルタントへのステップアップも可能・DX戦略の中核を担うポジションで、事業変革をリードできる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部ガス情報システム株式会社（本社）住所：福岡県福岡市博多区千代一丁目15番27号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／千代県庁口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～770万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～428,000円＜月給＞ 260,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■諸手当：こども手当/資格手当/住宅手当(条件有)など ■年収例 490万：20代経験5年／月給26.5万+残業代＋賞与 630万：30代経験12年／月給32.2万+残業代＋諸手当+賞与 860万：40代経験23年／月給46.5万+残業代＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／在宅相談可】（U・Iターン歓迎）営業企画職（戦略立案・実行）◆西部ガスG／手当、福利厚生◎

～在宅制度あり／ミドル層歓迎◎フルフレックス制度／西部ガスグループの安定性◎／年休122日／各種手当、福利厚生◎～　　 ■メインミッションエンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます ■業務内容：＜事業戦略の立案・実行＞エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定など。＜組織統括・マネジメント＞営業組織の立ち上げ・育成、他部門との連携を牽引し、組織全体のパフォーマンスを最大化。＜経営との連携＞経営陣と密に連携し、事業進捗や戦略についてレポーティング・議論を行い、迅速な意思決定を促進。＜営業プロセス改善・革新＞ボトルネックを特定し、新規チャネル開拓・プライシング戦略など、生産性向上の施策を主導。＜主要顧客とのリレーション構築＞西部ガスグループおよびグループ外企業（官公庁、一般企業）との信頼関係を強化。 ■組織構成約15名が在籍しており、40代のメンバーがメインとなっております。 ■取引先：西部ガスグループ、西部ガスグループ以外の顧客（ガス事業者、官公庁、一般企業など） ■当ポジションの魅力： ◎経営戦略に直結するポジション事業成長を牽引し、経営層と共に意思決定に関わるやりがい。 ◎西部ガスグループの安定基盤 × DX推進の成長領域グループ外企業案件も多数。 ◎働きやすさを追求した制度在宅勤務制度あり、フルフレックス、年間休日122日、各種手当・福利厚生充実。 ◎キャリアアップの可能性事業部長へのステップアップも視野に入るポジション。 ■企業概要： 1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活かし、ICT事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部ガス情報システム株式会社（本社）住所：福岡県福岡市博多区千代一丁目15番27号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／千代県庁口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 810万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～513,000円＜月給＞ 431,000円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年3回（4月、6月、12月） ■昇給あり年1回（5月） ■年収例年収850万円：40代前半／月給46.1万円+こども手当＋残業代＋賞与年収980万円：50代前半／月給51.3万円＋役職手当+こども手当+賞与年収1030万円：50代前半／月給51.3万円＋役職手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネスコウイング

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19KS・T駅東ビル7F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 47名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【福岡市】システムエンジニア・プログラマー（顧客のDX化支援）※プライム案件/残業月20時間以内
- 締切間近
当社のSE・PGとして、顧客のDX化支援をお任せします。スキル・経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングの何れかの工程を担当します。 ■詳細：・ITベンダーからの依頼や顧客からの要望に対し、協力会社と共にチームを組み、プロジェクトに従事していただきます。・店舗管理システム、販売管理システム、顧客管理システム等が中心です。・ご経験のない言語やスキルに関しては、別途ワークショップへの参加をしていただきながらスキルアップできる環境の整備を行っています。また、週に1回、DX推進プロジェクトにてDXに関する新しい技術(AWS関連、Web関連、各I/F関連等)の習得と社内システムのDX化を実施しており、最新技術への理解と知見を深めています。 ■組織構成：当社には現在42名のエンジニアが在籍しています。※DX事業は現在8名の社員が関わっています。 ■働き方：在宅勤務（将来的にはフルリモートワーク）も可です。その際は、チャットや社内連携ツールを使用して、担当の業務を遂行していただきます。 ※フルリモートワークは、業務に慣れてからスキル等に応じて判断いたします。 ■特徴・補足：価格面や柔軟性に優位性を持ち、大手企業から中小企業まで幅広く導入されているF-RevoCRMの導入、開発を行っています。当社は同システムを熟知していることから、引き合いも強く、今後も受注拡大を見込んでいます。 ■当社の特徴／魅力：・「常に挑戦し続けるスペシャリスト集団でありたい」という考えをもとに、めまぐるしく変化するIT業界において当社は、新しいトレンドを想像しユーザーにとって、最適なソリューションを提案できる「オンリーワン」企業を目指します。・統合会計パッケージ「SuperStream/400」は全国で600社、セキュリティパッケージ「DataClasys」は700社の導入を実現しております。特に、「DataClasys」においては、情報漏えい対策が叫ばれる昨今、今後も需要が見込めるほか、マイナンバーの管理や運用に伴って更なるニーズが期待できます。・新たに導入した「eラーニング」は社員全員が利用可能となっており、日々変化し続けるIT言語に関する情報の共有や、知識、スキルのベースアップを図ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12ヶ月で按分して、毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,540,000円～4,080,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定致します。 ■昇給/年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイシン

サブコン

福岡県福岡市博多区千代2-2-43FLEX21博多2202

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/博多区】法人営業≪未経験歓迎≫研修充実◎/土日祝休/年125日/残業月10h以内

～未経験から“街づくり”に関わる！駐車場運営の提案営業／安定企業でじっくり／成長少数精鋭×充実OJTの手厚いサポート／年間休日125日／土日祝休み／残業月10時間以内～ ■募集概要遊休地を有効活用し、収益性の高い駐車場運営を実現するプロフェッショナル集団です！今回お任せしたいのは、駐車場の開設から運営までトータルに関わる提案営業。特別な知識や経験は一切不要。未経験からでも成長できる環境を整えています！ ■お任せする業務内容まずは市場調査からスタート。周辺の駐車需要を調べ、土地の特徴や地域性を踏まえたプランを検討します。その後、不動産会社や土地所有者の方と連絡を取り、「ここに駐車場を作るとどんなメリットがあるか」を丁寧にご提案。料金設定や運営方式、機器の設置計画等、具体的なイメージを伝えながら交渉を進めます。契約成立後は、設備の設置手配やオープンに向けた準備までをサポート。 ■入社後のフォロー体制未経験の方でも安心できるよう、座学＋先輩同行のOJTを組み合わせた研修を用意。施工現場に同行し、ゲートや精算機がどう設置されるのか、工事業者がどのように動くのかなど、営業に必要な“現場感覚”もしっかり身につきます。段階的に成長できる仕組みがあるので、自信を持って独り立ちできます。 ■当社だからこそできる提案駐車場そのものの企画だけでなく、・自社製のPHS緊急通報装置・遠隔で監視・録画再生・制御ができる監視システムなど、機器からシステムまで一気通貫で提案できるのが強み。銀行や大型駐車場でも導入されており、実績に裏打ちされた提案はお客様からの信頼にもつながっています。 ■組織について営業担当は6名（20代～50代まで幅広く在籍）。少数組織だからこそ、相談しやすく、すぐにフォローしてもらえる安心感があります。アシスタントも2名おり、営業に集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代2-2-43 FLEX21博多2202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：18,868円～23,585円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,868円～323,585円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※基本給は、経験・実績により優遇します。 ■賞与あり（昨年度実績約5カ月）業績によって変動します・通勤手当または車両持込手当支給＜モデル年収＞年収490万円（27歳　5年目　月給28万円＋賞与+その他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上村建陶株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区東比恵3-29-12

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 98名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【長崎】建設材のルート営業※未経験歓迎/創業60年以上の安定経営/年間休日110日以上
- 締切間近
◇◆創業60年以上、『困ったときの上村建陶』として大手との安定取引多数／業績好調による増員採用／既存顧客への営業中心で飛び込み・ノルマなし／資格取得サポート◆◇ タイル・石材・擬石、タイル工事材・接着剤、塗壁材・塗床材、左官、エクステリア・舗装材、施工工具・機材、住設機器・衛生陶器などを取扱っている当社にて、各営業所のエリアにおいて、当社取扱い商品のルート営業をお任せします。訪問先は建材店・金物店・工事店・工務店・ハウスメーカーなどになります。飛び込みやノルマはありませんが、業績貢献に応じた評価を致します。 ■業務内容：・顧客より引き合いのあった商品の見積／値決め／仕入れ／配送／代金回収までの一連の業務を担当するルート営業となります。加えて必要に応じて担当エリアの顧客に対して新たな商品の紹介／提案を行い、拡販に繋げます。・営業所単位で業績目標を持ち、チームで目標達成を目指します。個人のノルマは設けていません。 ※入社後は先輩社員と同行し、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。半年程度で習得した後、自分の担当ルートを持ってエリアの顧客を前任から引き継いでいきます。 ■就業環境：アットホームな雰囲気が自慢です。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。 ■当社について：当社は販売事業と工事事業を2本柱としてレパートリーを展開しています。それぞれの事業において、上村らしさを追求しつつ他社との差別化をはかり、お客様のご満足いただけるサービスを提供いたします。【販売事業】タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。【工事事業】当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県諫早市小船越町1028-3 勤務地最寄駅：長崎本線／諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～202,000円その他固定手当/月：31,000円固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキル等により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳：410万円 35歳：480万円 40歳：550万円 50歳：620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄ビルマネージメント株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F、4F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【西鉄G企業】施設管理／設備点検・メンテナンス等◆／有休消化100％推奨／出張無し／福岡勤務

◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容：担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検・簡単なメンテナンス・消耗品交換（蛍光灯やフィルターなど）・設備不具合の一次対応（難しい案件は協力会社に依頼）・点検結果をPCで入力・報告書作成など先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境：・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。・残業は月平均10時間程度です。・3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア：・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力：・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり）・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソラリアステージビル住所：福岡県福岡市中央区天神２-11-3 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西鉄イン福岡ビル住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1 勤務地最寄駅：中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,320円～215,000円＜月給＞ 182,320円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夜勤の場合、夜勤手当有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収300万円～390万円（入社2年目）年収440万円～460万円（主任）年収490万円～540万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施設管理スタッフ／資格取得支援あり／手当充実／高定着率

当社が管理する施設で、お客様に快適・安全な空間を提供する仕事です。＼ポイント／ ▼未経験でも安心の理由は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎充実した教育体制でサポート ……………………………………… 入社後はまずテナントからの問い合わせ対応などを中心に担当。電球交換、消耗品の発注などの作業から始めて、少しずつスキルの幅を広げていきます。 ◎仕事は2人1組のチーム体制 …………………………………… 点検やメンテナンスなど、業務は2名体制で行います。常に確認・相談ができる環境ですので、ご安心ください！ ◎資格取得支援でスキルも給与もアップ！ ………………………………………………… ・資格取得費用の負担・テキストやセミナー受講費用の負担・資格手当の支給　など実際、入社後に資格を取得した先輩も多数！先輩から詳しく話を聞ける環境も、着実な資格の取得につながっています。 ▼具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設・設備の保守点検管理 ■電気、給排水設備などのメンテナンス ■消防用設備管理 ■空調設備、機器の点検 ■消耗品の交換作業 ■事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ■各テナントからの問い合わせ対応 ■その他設備の不具合対応およびサポート　など＜ある1日の流れ＞※例 ▽出勤 ▽朝礼 ▽設備の点検業務（施設内を巡回） ▽休憩 ▽テナント利用者からの問い合わせ対応 ▽施設管理の事務処理 ▽退勤 ▼入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは問い合わせ対応などを中心に行いながら、仕事の流れをつかみます。点検・確認作業については先輩に同行し、実際の業務に触れ、慣れていきます。先輩の指導を受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎焦らず、じっくりでOK！施設設備と一口に言っても、空調・電気・水回りなどその種類もさまざま。そのため、一連の業務を覚え、慣れるまでには1年半～2年ほどを想定しています。

【ワンビルなど福岡の主要施設勤務／転居を伴う転勤なし／博多地区・天神地区・南地区・久留米地区・北九州地区ほか】 ■勤務地（一例）■ ＜博多地区＞ ○博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル＜天神地区＞ ○ONE FUKUOKA BLDG.（ワンフクオカビル） ○ソラリアステージ・ソラリアプラザ ○西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル ○福岡大名ガーデンシティ　 ○天神周辺の商業施設・オフィスビル　等＜南地区＞ ○レイリア大橋＜久留米地区＞ ○レイリア久留米 ※その他、福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールや、一部佐賀の施設など多数 ■施設名（一例）■ ワンビル／ソラリアステージ／ソラリアプラザ／西鉄イン福岡ビル／博多バスターミナル／西鉄グランドホテル／福岡大名ガーデンシティ／レイリア久留米／SAGAアリーナ　他 ※勤務地の受動喫煙対策：あり（各施設により異なる）

月給19万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します＜月収例＞ ○月収24万9026円（月給19万円＋時間外手当2万7626円・深夜業手当1万1400円・資格手当2万円） ※残業月20時間・深夜40時間 ○月収30万4482円（月給22万円＋時間外手当4万7982円・深夜業手当1万6500円・資格手当2万円） ※残業月30時間・深夜50時間 ■資格手当あり！ ○電気主任技術者・保有：月5000円・届出：月5000円（兼任ごとに＋月1000円） ○建築物環境衛生管理技術者・保有：月5000円・届出：月1万円 ○1級ボイラー技士・保有：月2000円・届出：月5000円 ○2級ボイラー技士・保有：月1000円・届出：月3000円 ☆最大で月2万円の資格手当が給与にプラスされます！

株式会社通信企画

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区山王2-5-27

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】通信設備の電気工事施工管理◇未経験歓迎◇残業時間35時間程度
- 締切間近
【未経験歓迎/専門性が身につく/多様なキャリア/大手メーカーとの連携/平均残業時間35時間程度】 ■業務内容：官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務に携わります。官公庁向けの無線設備を設置したり、高速道路の連絡網を整備する際の管理監督をお任せいたします。 ■業務の特徴：・工事責任者として、顧客（官公庁や民間企業など）との打合せを始め、外注先にて行われる基礎工事～電源設置、施工管理、納期管理までを監督します。原則として、ひとつの現場に同社社員は1名のみとなります。但し、入社後早々に単独で配属されることはなく、まずは先輩社員と同行の上、対応していくことになります。・担当エリアは基本的に関東県となります。但し、それ以外の地域に関しても出張対応する可能性があります。また、1案件あたりの対応期間としては、短いもので2週間、長期対応の場合は半年～3年に渡る場合もあります。 ※長期的に遠方でのプロジェクトの担当をしていただく場合には、現地での家賃補助が出ます。 ■組織構成工事担当：5名（うち2名客先に出向/役職：部長クラス2名（岡部様）、課長クラス1名、主任が2名) 別部署：3名 ■魅力・設計～工事～施工管理、窓口など上流から下流まで一貫して対応できる・大手メーカー企業への出向等幅広いキャリアがある・専門性が身につく ■キャリア個人の希望を大切にしています。お客様先である、大手メーカーへの出向も将来的にキャリアとして可能です。事例：現場の仕事より設計に興味がある場合はキャリアチェンジも可能です（同社内だけででなく、出向という形で大手メーカーの中で働くこともできます。早くて3年目くらいから可能性があります。） ■就業環境： 20代から50代と幅広い年齢層の技術者いることから幅広い経験を積むことが可能です。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル201 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 279万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績、能力による ■賞与：業績、能力による（昨年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテク

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル2F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【福岡／微経験歓迎◎転勤無】アプリエンジニア～受託開発／年休126日／地場エネルギー企業グループ会社

～九州地場エネルギー企業のグループ会社で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営。年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20～30代の若手も活躍中。コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境です～　 ■業務概要： Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。基本的には一括して案件を請け負っており弊社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではコミュニケーションも多く、都度問題や課題を解消しながら進める事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス：ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について：新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境でもあるため、ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■会社の特徴：九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無】アプリエンジニア◆土日祝休／ほぼ一括請負案件！上流工程/九州電力子会社Gで安定基盤◆

◆◇博多駅徒歩5分／転勤なし◎連続黒字経営＼案件評価が高く上流工程への挑戦ができる／【年間休日126日・水曜ノー残業デー】離職率5.8％で働きやすい組織風土◆◇ 　 ■業務概要：様々な企業の方が利用する勤怠管理や給与計算システムなどの開発をお任せします。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：主に地場大手電力会社、一般企業や医療機関、各自治体など案件によりお客様と直接的な費用交渉・要件定義を行っていただくことも可能です。 ■組織構成：システム開発統括部：73名（20代～50代）平均年齢32歳 ■キャリアアップ：プログラマー⇒設計者⇒リーダー or テクニカル職⇒管理職と意向に応じたキャリアを選択できる環境です。＼こんな方にオススメ／＜福利厚生が手厚い環境で働きたい＞住宅手当・社宅制度や、面接時の交通費サポートがあります。地方からの転職でも安心して挑戦できます。＜安定して働きたい・チームで働きたい＞派遣のように現場を転々とするのではなく、一括請負が基本のため、腰を据えてプロジェクトに取り組みたい方に向いています。案件によってはチームで顧客先に常駐することもあり、仲間と協力しながら成果を出したい方にぴったりです。＜上流工程に挑戦してスキルアップしたい＞現在の案件評価が高く、上流工程に携わるチャンスも期待できるため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■同社の魅力：＜安定した技術基盤＞大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。＜事業領域の広さ＞アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。＜キャリア形成＞上流工程から下流工程まで一貫して携われるため、スキルアップしやすい環境があります。＜経営基盤の強さ＞創立40年以上黒字経営です！官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福山コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 252名
平均年齢 42.9歳

求人情報全23件

【宮城／仙台】社会インフラ計画・設計◆経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）
- NEW
～週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす～ ■業務内容：建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強･補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さやりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当：技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～314,000円その他固定手当/月：87,000円～279,000円＜月給＞ 331,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／北九州市】社会インフラ計画・設計◆経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）

～週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす～ ■業務内容：建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強･補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さやりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当：技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州本社住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 勤務地最寄駅：北九州高速鉄道小倉線／平和通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～314,000円その他固定手当/月：87,000円～279,000円＜月給＞ 331,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はせがわ

その他メーカー

福岡県福岡市博多区上川端町12-192はせがわビル

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 1,185名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

社内SE＜リーダー候補＞※インフラ企画～運用◆10名程のシステムチームです♪／残業20時間以下

【『おててのしわとしわをあわせてしあわせ』『お仏壇のはせがわ』でおなじみの老舗企業／在宅勤務可能／残業時間月20時間以下／インフラ関連を主にお任せ！仏壇・仏具業界最大手・唯一の上場企業/腰を据えて働きたい方◎】 ■業務内容お仏壇事業にて販売シェアトップのゆるぎない地位を確立している当社にて、社内で利用するICT機器、サーバ、ネットワークなどインフラ全般の企画・開発・運用・保守。ベンダーコントロールや社内関係者との調整をお任せいたします。 ■具体的には：・IT戦略策定・目標設定・予算管理とIT投資の最適化判断・人材育成等・社内システムの運用・保守全般・新規システム開発の企画・導入・将来IT戦略の策定・セキュリティリスクへの対応および社内ガイドラインの策定・IT関連ベンダーや協力企業との折衝・調整 ■配属部署：配属部署では、システムチームを現在4名で構成しており、それぞれが専任の担当を持って業務を行っています。将来のリーダー候補（管理職）としてお迎えしたいと考えております。 ■働き方：残業20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ※リモート制度はございますが、退職者補填のため現在は基本本社出社となります。 ■同社の魅力：同社では「人が人を思いやる気持ち」を大切にしており、それはお客様はもちろんのこと社内の人間に対しても変わりません。社内の風通しも非常によく、働きやすい環境となっています。システム部門においても同様で、新しい仕組みの提案が積極的に挑戦させてもらえる環境です。今後は守りの業務を維持しつつ、ECなどのデジタルチャネルからリアル店舗への接続等施策などの攻めの事業推進をしていく方向性です。 ■事業内容：関東、東海、西日本地区に130店舗（2026年1月現在）を展開し、仏壇、仏具、墓石、屋内墓苑等の製造、販売を行っております。業界最大手であり、唯一の上場企業です。事業内容としては「仏壇仏具事業」「墓石事業」「屋内墓苑事業」「ピースフルライフサポート」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-192 はせがわビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～700,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 106,666円～123,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代について超過分は別途全額支給です。 ※上記想定年収には固定残業代を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコー

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区博多駅南5-14-18

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】自社オリジナル商品の営業◆経験活かせます！◆裁量大／残業ほぼ無し／創立以来、右肩上がり成長◆

～右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎～ ■採用背景：自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： PB飲料など自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。商社・卸問屋向けの提案を中心に、自動販売機の契約更新フォローも担っていただきます。＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内＜1日のイメージ＞午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。＼基本的に、定時退社です／事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり ■営業スタイル・目標について・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏営業開発室住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　神津ビル１０１号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファレンス

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-147F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

業界経験不問！【大分市】賃貸管理（メンバー）～30期連続黒字経営！／年休120日／平均残業10時間

◆大分駅から徒歩10分！／全国展開中の総合不動産企業！入居率98％を誇る確かな実績／ほぼ定時退社！／宅建士資格を活かせる◆ ～求人のPOINT ～ ◆宅建士の資格を活かせます！ ◆賃上げも毎年実績あり！ ◆残業平均10時間！スタッフクラスなら時短正社員制度（6時間年収変動あり）もあります ■採用背景産休予定のスタッフに代わるメンバークラスを1名採用しエリアでの業績拡大を目指しております。 ■職務内容：入社後、本社にて社内の仕組みや業務ルールを理解してもらうための入社研修を行います。弊社は自社物件が多く管理・オーナー業がメインではありますが、売買物件等も手掛けていますので各責任者が業務面をサポートいたします。【１】自社保有物件の入居率を上げるために定期的に仲介会社を訪問します。入居希望の方がいれば、仲介会社にカギを渡したり、お問い合わせ対応をしたり、サポートすることが主なお仕事です。【 2 】オーナー様からお預かりしている物件もあるので、オーナー様に家賃交渉をしたり、リノベーションを提案したりと、入居率を上げるための施策をご提案します。～こんなこともできます！～入居率を上げるために家具付き物件にしたり、たたみをフローリングに変えたり、オーナー権限を持っているからこそ、より人気な物件へとリノベーションできます！ ■組織構成：社員の71％が20～30代！女性管理職の割合も66％と男女共に働きやすい職場です。平均年齢が37歳、30代が中心となり弊社を支えています！ ■入社後の流れ福岡本社で2か月～半年の研修があります。宿泊費などは全て当社持ちです。 ★活躍しているメンバーの性格：不動産業というと営業目標をもって個人ノルマを求められる！？といったイメージを持たれる方が多いと思いますが、当社は少し違います。営業目標は、チーム内で共有し、皆で課題を共有し月単位で達成していくチーム制で動いています。その為、お互い助け合う環境が整っているので、温かい環境の中でキャリアを築いていけます！営業スタッフは、新卒入社のスタッフから70代のベテラン嘱託社員迄幅広く在籍。子育てしながら働くスタッフも在籍しており、時短正社員制度を活用するなど多様な働き方を応援しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市新町3-22 レジデンスすみれ102号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円＜月給＞ 245,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）決算賞与／年1回（2月）※業績次第で支給有 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業務改善・DX企画／年休120日／残業20h／年俸500万円
- NEW
弊社は、「貸す」をテーマに、不動産賃貸・売買から駐車場運営、ホテル・レジデンス事業まで多角的に手がける総合不動産企業です。今回は弊社の成長事業でもある「貸会議室事業」の全体を俯瞰しながら、課題発見から改善実行までを担うお仕事です。【具体的な業務内容】 ■運営業務改善／オペレーション設計 ■DX推進、システム計画から立案・導入 ■責任者サポート（拠点横断支援） ■PL管理、数値分析高度化 ■法務／契約管理体制の整備 ■組織再設計・運営体制見直しゆくゆくは… ■お客様目線のサービスの改善…ユーザビリティの追求等担当役員とともに、事業部の問題点を洗い出し、改善策を立案・実行していきます。【貸会議室事業とは？】法人・個人向けに、会議・ミーティング、セミナー、会社説明会などさまざまな用途に対応する貸会議室サービスを提供しています。福岡・広島・大阪・名古屋・東京など、複数拠点で運営しています。【入社後の流れ】 ▼入社～1・2カ月本社にて座学・事業理解研修を実施。事業構造や収益モデル、運営フローを学びます。 ▼2～6カ月各拠点を回り、現場スタッフと共に会議室運営業務を経験。その上で責任者と現場の課題、業務改善のアイデアを探します。 ▼その後これまでのご経験を活かせる領域（DX、数値分析、営業、法務など）からプロジェクトを担当。段階的に裁量を広げていきます。成果次第で早期に事業中枢へ参画することも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階＜アクセス＞地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸500万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社レイメイ藤井

文具・事務機器関連（商社）

■福岡本社：福岡県福岡市博多区古門戸町5-15 ■東京本社：東京都江東区森下1-2-9

企業情報を見る

設立 1890年
従業員数 468名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向けソフトウェア営業・導入サポート／年休126日
- NEW
営業担当が商談の中で受けた「勤怠をもっと楽にしたい」「システムを入れ替えたい」といったITに関するご相談に対し、最適なソフトのご提案や導入サポートを行うお仕事です。新規対応はごく一部のみで、業務の大半は既存顧客へのフォローです。専門知識は入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！＜具体的には…？＞ ■営業に同行して、お客様のお悩みをヒアリング「勤怠管理が手作業で大変」「今のシステムが古くて使いにくい」といった課題を、営業と一緒に伺います。 ■お客様に合ったソフトを選んでご提案勤怠管理・会計・人事など、複数のソフトの中から「この会社ならこれが合うな」というものを選んでご提案します。 ※専門知識は入社後に身につけていけます！ ■導入サポートスケジュール調整や初期設定、操作説明など、お客様がスムーズに使い始められるようフォローします。＼この仕事のポイント／・“売って終わり”ではなく、長く関係を築ける仕事・ITの知識は入社後でOK！丁寧なOJTあり・お客様に喜ばれるやりがいのあるポジション＼入社後の流れ／まずは先輩の商談に同行しながら、話し方・製品知識・提案の流れを少しずつ覚えていきます。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。＜扱う製品＞・勤怠管理システム、会計ソフト、人事ソフトなどのITシステム・ネットワーク周辺機器、セキュリティ製品、グループウェア　など＜提案先＞提案先は製造業やサービス業、自治体関連などさまざま。割合は、民間企業8割・自治体関連2割です。

【福岡県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県で募集中！】 ■福岡本社福岡県福岡市博多区古門戸町5-15 ■熊本本店熊本市西区上熊本1-2-6 ■大分支店大分県大分市春日浦843-155 ■宮崎支店宮崎県宮崎市大字芳士995-7 ■鹿児島支店鹿児島県鹿児島市卸本町6-18 ※勤務地はお住まいやご希望のエリアを考慮し、面談の上決定いたします。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円以上+各種手当＋賞与（昨年度実績4.0カ月分） ※年齢・経験・能力を考慮の上、個別に面談をして提示します。

ジェイエムテクノロジー株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 96名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

半導体製造装置のエンジニア／完全週休2日／賞与最大年3回

取引先の半導体メーカーの工場で、製造装置の立ち上げ・調整・保守・メンテナンス・トラブル対応などをお任せします。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 訪問型・常駐型いずれかへ、希望や経験を考慮し配属します。 ★経験の浅い方は常駐型で先輩のフォローのもと簡単な作業からはじめて、経験を重ねていただきます【■】訪問型全国各地のお客さまからの依頼に対し、随時対応する勤務形態です。作業内容を確認し、部品の準備やスケジュールの調整後、お客さま先に訪問します。 ※1名～複数名のチームで対応します ※軽微な作業であれば数日で完了／装置の立ち上げなどの場合は、稼働まで見届けるため数カ月かかることも（長期の場合、マンスリー賃貸などを会社が用意）【■】常駐型お客さまの工場に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械のトラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。 ※自社メンバー数人～十数人とともに常駐します ※勤務地は本社・支社の近隣で、通勤は直行直帰OKです ──────── 入社後の流れ ──────── ▼座学研修（1週間程度）会社規定などの導入研修や安全講習を実施。経験や知識に合わせて半導体や装置の基礎知識からお教えしますので、業界未経験の方も安心です。 ▼先輩のアシスタント業務・OJT 先輩と一緒に現場に訪問または常駐しながら、簡単な業務からスタートします。 ▼独り立ち修理やスケジュール管理などを一通り習得し、段取りを1人で組み立てられるようになれば一人前です！ ▼その後もサポート充実・技術力UPをサポートする外部研修・e-learning ・資格取得を支援する報奨金など「サポートが充実している当社でなら深い知識を得られると思い入社を決めました。先輩からのフォローも手厚く、そのおかげで成長できたと感じています」（2023年入社・Iさん）

【転勤なし／希望を考慮し配属】《三重・広島・大阪》いずれかでの勤務です。 ◎車通勤OK（条件あり） ◎U・Iターン歓迎《　三重・大阪　》・訪問型は各拠点勤務・常駐型は各拠点に在籍し、お客さま先へ配属《　広島　》常駐型のみ（広島県東広島市内のクライアント先へ配属）＊　＊　＊　＊ ■四日市支社三重県四日市市安島1-28 ymdビル7F ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり ■大阪支社大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F ・JR「新大阪駅」徒歩10分・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

年俸350万円～600万円＋各種手当 ※13分の1を毎月支給／残り1カ月分は6月・12月に賞与として支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します ────── POINTS ────── 【■】明確な評価制度で昇給・昇進「トラブル対応件数」や「改善した稼働率」など、誰もが納得できる客観的な数値が人事評価の基準。頑張りがしっかりと給与や手当、ポジションに反映される環境です。 ★入社5年以内で主任やアシスタントマネージャーへと昇格した事例も！【■】成績に応じた報奨金あり「社長賞」「事業部長賞」など、さまざまな報奨金を毎年支給！支給額が数十万円になるものもあります。

株式会社ぶんコーポレーション

ファーストフード関連

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全13件

【福岡市】ミスタードーナツの店長候補　◆店舗拡大・強化の為の増員◆成長できる環境

◆◇ミスタードーナツ16店舗運営の成長企業／アルバイト出身から役員も輩出／接客・製造から店舗マネジメントまで一通り学べる教育体制／年2回の5連休など働きやすさ向上にも本気で取り組む環境です◇◆ ■採用背景ミスタードーナツ事業の好調および出店・既存店強化に伴い、将来の店長・エリアマネージャー候補となる店舗スタッフを増員募集します。 ■職務内容ミスタードーナツの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。・接客・販売（レジ対応、商品説明、イートイン対応など）・ドーナツ・ドリンク等の調理・製造業務・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成など）・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール・予算・売上・人件費など数値管理・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般未経験の方は、まずは先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価・キャリア半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員も在籍しています。 ■配属店舗・組織構成エリア内のミスタードーナツ店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、互いにサポートしながら店舗運営を行っています。 ■働き方・制度上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ミスタードーナツ福岡長丘店住所：福岡県福岡市南区長丘５－１６－１０受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ミスタードーナツ　イオン原店住所：福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ミスタードーナツ　ゆめタウン博多店住所：福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イオンモール鹿児島】店舗運営（びっくりドンキー）◆連続5日休暇×2回有◆残業20ｈ

【キャリアアップを目指す方に最適な環境！働きやすさ◎／教育体制充実】 ■採用背景：新規オープンに伴う店長候補の募集 ■業務内容：びっくりドンキーの業務運営・管理、パート・アルバイトさんのトレーニング、販売促進計画、原材料の発注を担当していただきます。具体的には以下のような業務を行います： - ハンバーク専門店（びっくりドンキー）の店舗運営・管理 - パート・アルバイトさんのトレーニング - 販売促進計画の立案・実施 - 原材料の発注・在庫管理 ■入社・研修について：入社は2025年4月頃を予定しており、オープンまでの間は福岡の同業態の店舗にて研修を実施予定です。研修期間中の移動費や滞在費は会社が負担し、月1回程度の鹿児島への帰省調整も検討しています。 ■仕事の魅力： - 若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 - 教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。 - 評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。 - 転居無しの勤務形態有り。※基本給や賞与が異なります。 - 複数の候補地（国内／海外）から選べる任意参加の社員旅行有り。 ■組織体制：当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心となっています。 ■企業の特徴／魅力：ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。年2回の連続5日間休暇、退職金、家族手当、社員割引など福利厚生も充実しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びっくりドンキーイオンモール鹿児島店住所：鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島勤務地最寄駅：鹿児島市電谷山線／谷山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～293,000円＜月給＞ 250,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオモリ総建

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市博多区店屋町8-30博多フコク生命ビル11F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

福岡の“商空間づくり”をリード【博多区／転勤無】内装設計職◆年間休日128日／土日祝休／創業70年◆

◆◇ミドルシニア層も活躍中！創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容：商業施設（飲食店・物品販売店）、宿泊施設、医療施設、オフィス事務所、自社施設、の内装施工・建築に関する、設計・デザインをお任せします。 ■具体的には・基本設計（プランニング・配置決め・意匠検討）・実施設計（図面作成・仕様決定）・営業同行でのクライアント打ち合わせ（要望ヒアリング・提案）・社内の施工管理担当との調整・連携・現場での設計意図説明・納まり確認・デザイン監修（意匠・素材・照明計画など） ■組織構成：設計部門8名（20代～60代） ■案件の特徴：・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割）・工期：1～3ヶ月が中心であり、スピード感のある案件多数保有・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴：・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-30 フコク生命ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～288,000円その他固定手当/月：51,000円～87,000円固定残業手当/月：61,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分（前年度実績））その他手当：役職手当、職務手当、資格手当＊施工監理職は、別途職務手当20,000円を支給（試用期間満了後、能力に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ミドルシニア層活躍◎【博多区／転勤無】内装施工管理◆福岡の“商空間づくり”をリード◆土日祝休み◆

◆◇創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎年間休日126日／ミドルシニア層・経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容：商業施設を中心に、医療機関、アミューズメント施設、大学、結婚式場、社寺など、幅広い空間づくりの施工管理を担当します。入社後はあなたの経験値に合わせ、できる業務から順を追ってお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細：・工程・品質・安全・原価管理、協力会社の手配・指示・施主・設計との調整業務・自社の設計デザイン部門と連携し、企画・設計・施工を一貫対応する案件に加え、施工のみ受託する案件など様々です。 ※複数現場の掛け持ちがございます。 ■組織構成：施工管理部門6名（20代～60代） ■案件の特徴：・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割）・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト・企画・設計～改修・更新案件まで複数のプロジェクトが進行中 ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴：・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～288,000円その他固定手当/月：51,000円～87,000円固定残業手当/月：61,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分（前年度実績））その他手当：役職手当、職務手当、資格手当＊施工監理職は、別途職務手当20,000円を支給（試用期間満了後、能力に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カスタネット

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【東京】システムエンジニア～上場企業のグループ会社／福利厚生充実／年間休日１２０日以上～

＼求人のおすすめポイント／・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎・非メーカー系の独立系SIerとして、幅広い業種・業界に対応・健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■仕事内容：主にWeb及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境なので、エンジニアとして汎用性のあるスキルを磨くことができます。ご経験がある方にはプロジェクトマネジメントも担当頂きます。 ■募集背景：東京事業所拡大のための募集です。本社は福岡ですが、関東圏での顧客基盤も形成しています。勤務地についても、希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 ■詳細：大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わり、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は行政系開発、アジャイル開発に強みを持っております。 ■事業所構成：福岡に本社、東京に事業所を構えています。東京オフィスは自社社員23名の体制です。 ■組織構成：全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■当社について： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業部住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多】システムエンジニア（PL／PM）～上場企業のグループ会社／離職率5％～

■仕事内容： Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。 ■詳細：大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。取引先常駐と自社開発が7：3の割合です。福岡市内での案件がおおよそを占めます。 ■組織構成：全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～291,700円＜月給＞ 222,800円～291,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経歴と職責によって決定しますのでご相談下さい。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リサーチアンドソリューション

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区上呉服町12-33

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 177名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【渋谷区】管理部門BPOの部門長◆安定基盤の東証スタンダード上場G／年間休日125日

～シェアトップクラスの積算ソフト『明積』等展開／IoT、AIなど新領域にも挑戦中／年間休日125日／福利厚生充実～ ■業務内容：当社事業の一つであるBPO事業において、事業本部長と二人三脚で部門統轄を担っていただける方を募集します。既存のマネジメントのみならず事業拡大にも裁量をもって取り組める、「攻め×守り」のポジションです。 ■入社後に期待すること：・部門の業績管理（原価率の向上）・各BPOプロジェクトの進捗管理・クライアントやメンバーからの問い合わせ・トラブル対応 ■中長期で期待すること：・新規顧客の獲得に向けた戦略の策定・既存サービス×AIなどの新技術によるサービスの企画・創出 ■企業の魅力：・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD（スタンダード市場上場）の一員で事業安定性は抜群です。・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム「明積」をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウを活用し、IoTやAIなど新技術にも積極的に挑戦中で成長性も◎ ■配属先： BPO事業本部　BPOサービス部（2グループ、27名の部署です。）個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしています。 ■社内の雰囲気：・個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしています。・経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。・勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ■当社について：モバイル端末を活用したシステムの設計・開発や、パッケージソフトウェアの開発・販売などを行う「システムソリューション事業」と、総務や経理を始めとした事務管理業務や車両管理業務などのアウトソーシングサービスを提供する「ビジネスソリューション事業」を二つの軸として、事業展開をしています。

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階(受付) 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 395,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月分（上記年収に含む） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】システムエンジニア（PM候補）◆自社／自治体向け土木積算プロダクト／在宅可／上場企業グループ

【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／自社製品の開発に従事／産休育休復帰率100％！安定した経営基盤で福利厚生も充実】開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい！」「将来PMとして活躍したい！」と思っている方を募集いたします！全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの自社積算ソフト「明積」の、上流工程から導入までのプロジェクトのトータルマネジメントサポートをお任せします。 ■概要：エンジニアやセールスと連携し、要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等をお任せします。入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 ※案件状況により、受託プロジェクトを担当いただく可能性もございますが、常駐はなく社内開発がベースとなります。 ■業務内容：・基本設計、詳細設計のサポート・プロジェクトの進行管理全般のサポート・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 ■開発言語：Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等 ■組織構成：福岡支社　システム開発部：約60名スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10～20名程）で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■キャリアパス：部長職へのステップアップや、PMとしてのスペシャリスト、コンサルタント等、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます！個人の強みを発揮できる組織づくりを大切にしているカルチャーです。 ■ポジションの魅力： ◎自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元にプロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。 ◎基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件（GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分や家族手当、その他手当を含んでいます。 ※管理職（課長以上）採用の場合、残業手当なし、一般職（リーダー含む）採用の場合、残業手当あり ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与あり※過去実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西部技術コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡市】土木技術者／未経験歓迎 ※土日祝休／年休125日／地場密着の総合建設コンサルタント

国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務における、目的に合わせた計画策定、報告書の作成を担当していただきます。具体的には、発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わります。 ■業務詳細：（1）道路グループ＜道路部門の業務を担当＞生活基盤の骨格となる道路のインフラ整備において当社の知識と経験を生かし、概略・予備設計など計画の上流から事故・渋滞対策や交差点改良などの現存する交通問題まで積極的に取り組みます。（2）河川グループ＜河川・砂防部門の業務を担当＞近年多発する洪水・土砂災害から住民の暮らしを守る為、河川・砂防に関する調査、設計、点検、各種資料作成を行います。（3）構造グループ＜構造・保全部門の業務を担当＞点検・診断・計画設計・補修補強などの各種保全プロセスに取り組むことにより、インフラ施設の戦略的な維持管理・更新に貢献します。（4）都市計画グループ＜都市計画部門（開発・造成計画）の業務を担当＞当社は建設コンサルタントとして、道路・構造・河川・上下水道などの設計を手掛けており、都市計画をトータルでマネジメントします。 ※上記の他、上下水道部門、農業・森林土木部門、測量部門の業務についても随時対応します。 ■働く環境：・技術経験が浅い方も各専門の上司が丁寧に指導を行います。外部の技術士講座の講師を務める社員が年数回程度実施している講習にも参加可能です。・育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。日ごろから密な工程管理を行っているためほとんどの社員が土日祝が休みです。 ■当社の特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～267,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 235,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■モデル給与：技術職（社会人3年目）月収255,000円（月給240,000円※一律手当15,000円含む）年収実績：390万円（3年目の4月から翌3月まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】土木設計士◆土日祝休／年休128日／働きやすさ◎／九州密着の総合建設コンサルタント

■担当業務福岡の総合建設コンサルタント会社としてである当社の技術職として、主に「土木設計」に関する業務にてご活躍いただきます。 ■具体的な作業国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務に対して、改良・防災・保全などの目的に合わせた計画策定を行います。発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わる業務です。・土木設計 └発注者と協議し、計画案を検討します。・図面作成 └設計図を作成いただきます。・積算 └あらかじめ工事費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。・報告書作成 └社内・社外に対する報告書を作成し、提出します。 ※ご経験をお持ちの方には課長ポジションをお任せします。 ■組織構成：熊本事業所の技術職は新設ポジションになりますが、しばらくは本社(福岡)の先輩社員が熊本に出張し、業務の指導やバックアップを行いますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力＜ワークライフバランス＞当社では、超過勤務時間を監視・管理し、業務時間の短縮、休日の適正取得に力を入れています。平均勤続年数９年で、長く勤めていただける環境を目指しています。また、育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。＜人材育成＞社員育成プログラムのもと、各種研修や講習への参加推進、資格取得の積極的なサポートなど、技術力向上に向けたアプローチを展開しています。 ■当社の特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しており、他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 570万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～299,000円固定残業手当/月：83,750円～90,313円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,000円～389,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分ご経験内容から課長ポジション(管理監督者)での採用となった場合、下記内容となります。・年収：718万円～740万円・月給(基本給)：449,000円～468,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイテックス株式会社

半導体メーカー

福岡県福岡市博多区東光2-10-3

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【名古屋】トヨタ工場向け法人営業（画像検査装置等）※直行直帰可／既存顧客100％／転勤無で働き方◎

～100％既存顧客向け／トヨタ工場向け提案営業／転勤なし・年休125日でワークライフバランス◎～ ■仕事内容トヨタ関連工場を中心とした既存顧客に向け、代理店を通じた営業活動をお任せします。主に光技術を応用した「光学系検査装置」をはじめ、省人化設備や省エネ関連設備、各種産業機器の提案・販売を行います。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様との関係性を深めながら、課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・光学系検査装置の提案・販売・省人化設備、省エネ関連設備の提案・産業機器関連商品の代理店販売・顧客ニーズのヒアリング、仕様のすり合わせ ※開発業務は社内の専門スタッフが対応するため、営業は提案活動に専念できます。 ■担当顧客数 4～5社程度を想定。1社1社とじっくり向き合える環境です。 ■チーム体制現在50代のベテラン社員1名が在籍しており、その方から段階的に業務を引き継ぎます。業界・製品知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■営業スタイル・対面での営業活動が中心・目標設定は入社1年目はなし・2年目以降は上司のサポートのもと、能力に応じて目標を設定します ■出張について月2回程度（新幹線利用）。入社1年目は基本的に出張は想定しておらず、2年目以降に2～3か月に1回程度発生予定です（顧客状況により変動あり）。 ■働き方・担当エリア：東海エリア・転勤なし・直行直帰可能・年間休日125日で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育・研修制度（1）同行研修先輩営業との同行を通じ、製品知識や営業スタイル、社内ルール、受注までの流れを習得（2）ひとり立ち（1年目）目標数字は持たず、顧客との関係構築に専念（3）2年目以降能力に応じた目標を設定し、着実な成長を支援します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区野並3丁目412番1 DO!野並5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（LED照明）※直行直帰可能／既存顧客100％／年休125日・転勤無で働き方◎

～自社で開発したLED照明の提案営業業務！／営業経験者優遇／既存顧客100%／自社開発LED照明の法人営業／転勤無・年休125日でワークライフバランス◎～ ■職務内容営業活動は照明設計事務所や照明デザイナーをはじめ、大手照明メーカーに対して自社製品を提案するスタイルです。既存顧客が対象となるため飛び込みやテレアポ営業はありません。国内生産であることの高い品質、屋外使用が可能な防水性、納入実績も公共工事からブランドショップまでバラエティに富んでいることなど、照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへの「売り込みやすさ」があります。他社にはないニッチな商品を販売していますので営業の経験とコミュニケーション力さえがあれば、誰もが経験を活かし活躍できるお仕事です！ ■職務の流れ（1）照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへ先輩と訪問して自社製品の紹介や案件情報のヒアリング（2）案件に合った製品の提案・導入実績の紹介、フォロー（3）照明設計事務所・デザイナーに自社製品をスペックして頂く。（4）電材商社等よりスペックされた製品の注文が入る。または大手照明メーカーから直接注文が入る（5）見積り、製品の種類・数量・長さなど仕様の打ち合わせや、希望納期確認。（6）本社生産部門との生産依頼・納期調整・納入先の指示、調整。 ■営業スタイル・対面のみの営業活動です・提案だけでなく、仕様の関与はございますが、開発に関しては、開発の専門スタッフが対応します。・目標設定は、1年目はございません。2年目以降は上司サポートにより目標設定いただきます。 ■働き方・担当エリア：関西エリア・出張の有無：有(東海・中国エリア)、ただし、入社一年目は基本出張想定なし、入社2年目以降、2～3か月に一回程度(顧客によって変動あり)発生予定です。・直行直帰可能です。 ■教育スケジュール（1）同行研修・・・・　先輩営業と同行し製品の知識や営業スタイルを習得。また社内ルール、販売までの流れなど基本的なことを習得（2）1人で営業スタート・・・・　ひとり立ち後1年間は目標数字を持たず、顧客との関係構築をすすめる。（ひとり立ちは能力に応じ時期を決定）（3）ひとり立ち2年目以降・・・・　能力に合わせた目標数字を設定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区籾本町1丁目9番15号近畿富山会館ビル５F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トマト建設株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区東光2-1-21

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！◆転勤無／年休120日／自社物件のみ

◇◆30年安定経営の不動産コンサルティング企業／アパートに特化した建設事業を展開／デザイナーズアパートの設計プランからお任せ！／ミドルシニア層も活躍中！／完全週休2日制／転勤無し◆◇ ＜おすすめポイント＞ ■福岡市内限定・木造アパート専門の自社物件 ■60代からの入社・定年後の再スタート実績あり ■施工も設計も同じ仕様が多く、業務効率◎ ■元請けだからこそ、下請け対応や外部折衝はほぼなし ■自由設計で、アイデアを反映できる環境【職務概要】福岡市内の木造アパートの設計業務をお任せ致します。ターゲットは若手層であり、自身のアイデアを存分に発揮頂けます。同社企画のデザイナーズ物件を担当いただき、1人あたり目安で年間10棟ほどのアパートを担当します（月1棟ペース程度）。【具体的な仕事内容】・土地取得前の法規チェック＆ラフプラン作成・土地購入後の詳細設計（代表・施工担当と連携）・建築確認申請図面の作成・提出（外部連携あり）状況に応じて現場監督業務もお任せ致しますが、メインは設計業務となります。 ※設計業務は残業ほぼなしで、前年度実績は年平均2時間です。 ※時短勤務・週4日勤務など柔軟に対応する体制を整えております。【組織構成】部署内合計13名（男性7名、女性6名） 20代～60代まで幅広く活躍しております。【特徴】 ■効率よく働ける現場監督業務について、福岡市内の現場を訪問し、1現場あたり週2～3回ほどとなります。毎日おおよそ午前中には、現場回りを完了できます。10年以上のお付き合いがある施工会社や職人さんがほとんどなので、現場でのやりとりもスムーズです。 ■現場は福岡県内メインまれに熊本や鹿児島への出張もありますが、基本は福岡県内が中心となります。車で30分以内で行ける現場がほとんどです。大きめのまとまった土地（区画）を作り、その上に3～4棟のアパートを建設するので、半年ほど同じ現場になることが多いです。 ■自社設計のみ／下請け案件はなし元請けの企業に気を遣って、折衝をしながら業務をすることもございません。ご自身のアイデアも積極的に発言できる環境で、実際に採用された例も数多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-1-21 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による） ■資格手当：有（資格補助欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 986名
平均年齢 -

求人情報全1件

会計事務／未経験歓迎／土日祝休／リモート相談可／賞与年2回

【管理組合の会計業務を中心とした事務】マンション管理組合の会計業務および事務サポートをお任せします。管理組合の運営を支えるポジションで、コツコツと正確に進める事務作業が中心です。具体的には… ■管理費・修繕積立金などの入金確認 ■清掃・設備点検などの経費支払い処理 ■月次・年次決算報告書の作成サポート ■理事会・総会で使用する資料の準備・作成 ■管理組合関連の資料整理・データ入力 ■フロント担当者との情報共有 ■電話・来客対応のサポート　など専門知識が必要な業務もありますが、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にレクチャーするため、未経験の方でも安心してスタートできます。一つひとつの業務を正確に進めながら、マンション管理を裏側から支えるお仕事です。コツコツとした作業が好きな方や、正確な事務作業が得意な方にピッタリのポジションです！

■東京本部／転勤なし東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 JR山手線「目黒駅」より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社集建築事務所

建築設計事務所

＜本社＞福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル＜東京事務所＞東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル7F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全7件

積算／100％内勤／土日祝休／20代で年収600万円～も可能
- 締切間近
【業界トップクラスの待遇でお迎えします】積算業務に必要なのは、「図面に描かれていないことも読み解く力」。現場を知る施工管理経験者には、すでに備わっていることが多く、ゆえに当社は施工管理経験者を求めています。施工管理経験をお持ちのあなたであれば積算について詳しい知識がなくても、すでに土台を手にしている状態。当社では、中途入社の若手社員でも20代で500万円～600万円台の年収をお渡しするなど、業界トップクラスの待遇でお迎えします。【お任せする業務内容】ビルや商業施設、マンションなどにおける積算業務をお任せいたします。完全内勤のため体力面での不安なく、建築現場での経験を活かしながら、腰を据えて働けるポジションです。【具体的には】 ◆積算ソフトを用いた積算・見積業務 ◆施工管理業務（現場に出向くことはありません。建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出。正確な数字を積み上げていく仕事です）【ここがポイント】 ◆全国の案件に取り組める構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京・大阪の各拠点で連携。チームで全国のプロジェクトに取り組んでいます。 ◆働き方改革を推進中 2021年4月からいち早く「働き方改革」に着手。制度や業務フローを、継続的に見直しています。転勤のない勤務スタイルを導入するなど、無理なく、安心して長く働ける環境づくりを進めています。【キャリアパス】将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。

【福岡市・大阪市・東京都港区いずれかの拠点】 ◆転勤なし／希望に応じて配属先を決定します【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1　集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分【大阪事務所】大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています！【東京事務所】東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床！こちらも採用強化中！【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ◆拠点間の異動も可能当社では、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、ライフスタイルの変化に応じて、希望があれば拠点間の異動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤便利。加えて「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など、柔軟な働き方が叶います。 ◆20代で年収600万円以上も可能 ◆土日祝休み ◆100％内勤勤務

【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
積算／東京限定募集／土日祝休／業界トップクラスの待遇でお迎え
- 締切間近
構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点が連携。チームで全国のプロジェクトに対応している当社にて、ビルや商業施設、マンションなどの積算業務をご担当いただきます。【業務内容】・積算ソフトを用いた積算見積業務・施工管理業務（現場に出向くことはありません。建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出）積算ソフトを用いた見積作成のほか、建築図面をもとにビルの完成イメージを思い描きながら、工事に必要な材料や費用を算出する施工管理業務をお任せします。現場に出ることなく、完全内勤での勤務となるため、体力的な負担が少ないのも大きな魅力です。【入社後の流れ】入社後3カ月の研修期間では、積算に必要な専門知識を座学でしっかり学びます。施工管理の経験がある方なら、すでに基礎知識が備わっているので安心です。もちろん研修後も、先輩社員が丁寧にサポートします。 ◆入社1カ月目～過去案件を使い、積算の基本を習得 ◆入社2カ月目～先輩のフォローを受けつつ、実務にチャレンジ ◆入社3カ月目～段階的に独り立ちへ ※研修後も、年次に関係なく質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ※元施工管理のメンバーが多数活躍中！【キャリアパス】将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。

◆転勤なし／U・Iターン歓迎東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木一丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロアを増床！採用を強化中です。【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ◆拠点間の異動も可能当社では、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、ライフスタイルの変化に応じて、希望があれば拠点間の異動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤便利。加えて「東京で入社後に大阪へ」「その後、大阪から福岡へ」など、柔軟な働き方が叶います。 ◆20代で年収600万円以上も可能 ◆土日祝休み ◆100％内勤勤務

月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【中途入社／20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。

株式会社フォーユー

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区住吉4-4-7

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【九州各地勤務可能な方歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～チーム営業／ノルマなし／来店型営業／寮完備

～第2新卒歓迎！正社員経験不問！原則定時退社！/九州一円での営業部隊の増員募集/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！～ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。この度、熊本・宮崎・鹿児島を中心に九州各県での反響型営業を実施する部隊を立ち上げます！3名程のチーム営業となります。営業先へ2か月～半年の出張がございますが、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください！ご当地ものについて詳しくなれます！ ■仕事の詳細朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■お客様について 60代~80代の地元民がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。 ■入社後のサポート体制【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピールポイントを教えます。【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州各県の営業所住所：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～286,500円固定残業手当/月：12,000円～13,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与にプラスしてもらえる手当インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～反響型営業／ノルマなし／残業月平均8時間
- 締切間近
～原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！/営業部隊の増員募集/地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型営業/ノルマなし～ご来店されたお客様に、説明をしながら健康食品や基礎化粧品などの販売をしていただきます。貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。営業はチームで行っていただきます。お客様へ「お勧めする」というスタンスですので、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品・無添加の醤油・出汁等の調味料、青汁、サプリなどの健康食品・自然食品、基礎化粧品・健康器具（マット、ベルト等） ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピールポイントを教えます。【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成ミーティングをして終業 ■ノルマ・新規営業なし仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～272,000円固定残業手当/月：7,200円～8,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与にプラスしてもらえる手当インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファルベン

サブコン

福岡県福岡市博多区光丘町1-1-10原田ビル1F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【埼玉県桶川市】塗床工事メインの施工管理スタッフ◆ほとんどが室内現場/直行直帰可能

◇第二新卒歓迎！／冷暖房のある現場も多数／直行直帰可能／資格取得支援制度有／元請工事7割以上！／塗床工事に特化し30年以上の実績／全国展開＆年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容：当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。上記工事の施工管理をお任せします。【業務詳細】・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理・必要な書類の作成（簡単な事務作業）現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。【入社後の業務内容】入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力：元請け工事が7割以上！当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。【快適な作業環境】工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房のある現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。【スムーズな作業」速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。【工期は短め】最短1日～最長1週間、平均2～3日で完了。【快適な塗料】水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。【夜間工事も安心】夜通しではなく、夕方開始で23時～24時には終了する現場がほとんど。事務作業もサポートあり：書類作成の相談OK！負担を減らせる環境です。 ■当社について：塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事（新築・改修問わず多数の材質に対応）に強みを持っています。自社で責任をもって施工しています。・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県桶川市末広1-1-33 ウエルズ桶川3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～288,000円固定残業手当/月：44,377円～53,179円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,377円～341,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代44,377円～53,179円含む賞与：年3回：8月、12月、3月昇給：年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【東大阪市】塗床工事メインの施工管理スタッフ◆ほとんどが室内現場/直行直帰可能

◇第二新卒歓迎！／冷暖房完備の現場多数／直行直帰可能／資格取得支援制度有／元請工事7割以上！／塗床工事に特化し30年以上の実績／独自開発の塗床材／全国展開＆年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容：当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。上記工事の施工管理をお任せします。【業務詳細】・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理・必要な書類の作成（簡単な事務作業）現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。【入社後の業務内容】入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力：元請け工事が7割以上！当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。【快適な作業環境】工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房完備の現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。【スムーズな作業」速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。【工期は短め】最短1日～最長1週間、平均2～3日で完了。【快適な塗料】水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。【夜間工事も安心】夜通しではなく、夕方開始で23時～24時には終了する現場がほとんど。事務作業もサポートあり：書類作成の相談OK！負担を減らせる環境です。 ■当社について：塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事（新築・改修問わず多数の材質に対応）に強みを持っています。自社で責任をもって施工しています。・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市荒本新町3-4 精宏ビル201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～288,000円固定残業手当/月：44,377円～53,179円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,377円～341,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代44,377円～53,179円含む賞与：年3回：8月、12月、3月昇給：年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスメックスＣＮＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 212名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【品川区】医療パッケージ導入SE　※フレックス導入◎業界トップクラスのシェア/年休125日※
- NEW
◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！フレックス制度導入／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ：受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。導入時に開発部門が設定をしておりますので、ITスキルというよりは、顧客からのご要望や開発チームへの共有などをスムーズに行うためのコミュニケーションを重視しています。稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について：東京オフィスは、営業職6名、技術職19名の組織です。担当エリアは関東・甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります ■魅力点： ◎フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております！ ◎評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ◎表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ◎キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。 ◎新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ◎年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1丁目2番2号アートビレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。その他固定手当は地域手当となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：80,030円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,030円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】医療パッケージ開発～フレックス導入◎業界トップクラス◎年休125日／技術、ブランド力◎
- NEW
～医療パッケージで高いシェア／年休125日／技術、ノウハウのある会社でスキルUP／安定して長く働く～ ■職務概要：自社ブランドのパッケージソフトである臨床検査情報システムの開発やシスメックス社様からの受託開発をご担当頂きます。 ■詳細：自社ブランドの臨床検査情報システムの新規商品パッケージ開発もしくはシスメックス社からの受託開発を行っていただきます。メインとなる開発言語はＣ#、RDBMSはPostgreSQLでの開発となります。 ※多数製品があり、Java（Web)やOracleを使った製品もあります。魅力点： ■フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪ ■評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ■表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ■キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ■年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～720万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～100,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアエンジニアリング

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県福岡市博多区寿町2-3-15アクアビル201

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】水処理プラントの施工管理◇残業ほぼ無／転勤無／土日祝休／元請9割以上／資格手当有/事業拡大中

◆◇少数精鋭のチームで裁量大／大手ゼネコンと競合する技術力／基本残業なし◇◆ ■業務内容：水処理プラント施工の現場監理をお任せします。具体的には、九州一円（福岡メインに佐賀、大分など）での上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備の設計及び現場監理（品質/工程/写真/安全管理）を行います。 ■具体的には：・現場監理業務（品質管理、工程管理、写真管理、安全管理）・設計業務（AutoCAD使用）・協力会社との調整・指揮・現場での指示出し ■組織構成：施工管理部門には現在2名（40代・50代）が在籍しており、全員中途入社者です。代表も施工管理士の有資格者ですが、現場には出ません。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と同行して現場・仕事の流れを覚え、その後、現場経験を積んでいきながら、最終的には1人で全体の業務をコントロールできるようになっていただきます。 ■採用背景：～組織強化と事業拡大に伴う増員～当社は九州一円を中心に上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備を手掛けております。市場動向として、環境規制の強化や老朽化したインフラの更新需要により、安定した成長が見込まれ、技術革新（IoT、水質モニタリング技術等）も進行中、その中で当社は人員強化により増員募集を行っております。 ■働き方：＜基本残業ありません＞基本は、定時17時30分頃に勤務終了、残業発生時でも19時には退社している社員が多いです。現場に行って、書類対応数が多い、又は次の現場準備等での残業発生イメージです。＜自身の裁量により業務をコントロール可能です＞プロジェクトの進行管理や現場での指示出しなど、自身の判断で業務を進めることが可能となっております。 ■仕事の魅力：少数精鋭のため、自身の裁量による成果が大きく評価されます。実力主義のため若いうちから活躍可能でスキルアップするほど評価も向上します。 ■当社の強み：大手ゼネコンの鹿島建設と競合する技術力を持ち、受注の95％が元請けのため現場での指揮が取りやすいです。最近ではバイオガスプラントの設計・施工も手掛けるなど、業務範囲は多岐に渡ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区寿町2-3-15 アクアビル201 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアン

不動産管理

福岡県福岡市中央区大手門1-8-18

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・浜松町】不動産開発◇用地仕入・販売担当◆残業月平均10～20時間程度／年間休日120日

数十年先の未来にも残る物件を手掛けることが仕事です。ご自身の想像力・企画力を活かして億単位の金額を動かし、「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか？ ■業務概要：当社にて自社ブランドの一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・情報収集・物件調査・販売業務・仲介業者様との打ち合わせ・企画提案 ■一日の流れ：（一例になります） 9:00：始業、部署内MTG ・進行中プロジェクトの進捗や前日の情報収集の結果、その日の予定を部署内で共有 10:00：社内業務・前日にほかの社員が収集した案件情報の確認・精査・仲介業者さまとの面会予約・メールチェック等 13:00：仲介業者様を訪問し、情報収集・一日で約3～4社を目標に訪問・新規案件や募集エリアの情報を共有 16:30：帰社、案件情報の確認・精査・収集した案件情報を確認し、周辺情報などを調査 18:30：退社・情報整理や翌日の準備を済ませ、退社 ■残業時間：月平均10～20時間程度 ■組織構成：不動産開発部に配属予定です。「0」から「1」を作る要となる部署です。会社全体で動くので、ノルマなどはありません。 ■業務の魅力：【リアンの主幹事業を牽引する、重要ポジション】当社は一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務を担当する、リアンホールディングスグループの中核を担っています。本ポジションは、信頼関係を築いて有益な土地情報を集めて企画し、地図上になかった建物を建て一棟販売するまでをご担当いただきます。数十年先も残るものを取り扱うという大きな達成感を味わうことができます。 ■業務のやりがい：扱う金額も大きいのでそれだけプレッシャーもありますが、物件の仕入れおよび売却ができたときの達成感もひとしおです。 ■当社について：株式会社リアンは、リアンホールディングスグループが開発・管理する不動産物件の福岡（九州）と東京（首都圏）を中心に事業を展開している、投資家の皆様のための収益物件に特化した不動産ディベロッパーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町2丁目1－13 芝エクセレントビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,900円～406,500円固定残業手当/月：56,100円～93,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※実績・業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーリック建設

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 170名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福岡】建築施工管理　※オーリックグループ／年間休日110日

＜転勤なし／無理ない工期設定で働き方改善／残業時間少なめ＞今回は福岡市内または熊本市内を中心に、不動産・建築を手掛ける総合不動産会社である当社でRC造の施工管理をお任せします。賃貸マンションのRC施工管理を担当いただきます。当社は社員の成長には投資を惜しまない経営方針で、専門性を磨ける環境を整えております。【業務内容】 ■施工計画・積算・発注 ■現場管理・安全管理・品質管理 ■引き渡し・メンテナンス【仕事の流れ】 ■見積依頼をいただき、設計図から全体工程を立案。積算業務を行い、見積書を作成 ■お客様の要望を聞きながらプランの提案、請負契約 ■施工する業者に渡すための施工図作図。下請け業者を選定し発注 ■毎日の施工債栗を管理 ■毎月出来高払いで清算し、予算管理。工事を契約内に完工させ、都度請求 ■工期内に完工させ、建物の引き渡し。その後のメンテナンス【変更の範囲：当社業務全般】 ■施工実績：・熊本屋台村・ガレット藤崎南・イクシオン筥崎宮など ■本ポジションの特徴：・当社は施工～物件管理や売買等を一貫して行っているため、無理ない工期設定が可能です。そのため1日1現場担当いただくなど、残業時間削減に向けて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,700円～491,500円その他固定手当/月：25,000円～50,000円固定残業手当/月：63,300円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(2回)※2.4か月 ■昇給：あり(1回) ■家族手当、通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本テレメッセージ

その他・各種スクール

福岡県福岡市中央区高砂1-2-4C-SABLE 4F～7F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 443名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

【福岡市】財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし

～財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし／株式上場準備に携われる／成長機会豊富／福岡市勤務／ワークライフバランス重視～ ■採用背景：～組織強化のための増員～当社は、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達情報通信事業や教育事業、障害学童保育などの複数事業を展開しており、業績好調に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容：経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。・月次や年次の決算業務・資金管理業務・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ■組織構成（財務経理部）：課長1名（経理業務は当社が初めて、30代）／サブマネージャー1名（主任クラス、会計事務所出身、40代）／担当者2名（30代1名と20代1名）　計4名（監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。） ■仕事の魅力：・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。・残業時間は平均すると月間5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足：・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。・繁忙期－月間繁忙期…月次処理：20日以降～月末－年間繁忙期…決算期末処理：4～5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 4F～7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年間2ヶ月業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社HTSライズ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【熊本／転勤無】システム開発プロジェクトリーダー◆土日祝休／残業15h／上流工程・マネジメント◆

◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境／年休122日／豊富なキャリアパス／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■職務概要：同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細：案件の2割が一括受注の自社開発案件です。ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。 ■案件例・金融機関／営業店システム【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム【工程】設計、製造【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる ■同社魅力：（1）社風：中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。（2）キャリアステップについて：・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県熊本市中央区辛島町69 LAMONTE１　2階勤務地最寄駅：熊本市電上熊本線／西辛島町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅OK】【福岡】SE※自社開発豊富（上流への挑戦も！）◆土日祝休み/残業15h/転勤無
- 締切間近
◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境／年休122日／豊富なキャリアパス／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■職務概要：同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます（経験により決定） ■職務詳細：金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義～設計）をお任せいたします。（案件の2割が一括受注の自社開発案件）ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。 ■案件例・金融機関／営業店システム【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム【工程】設計、製造【開発言語】Java【DB】DB2 【働く環境】 ◎経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言しております。 ◎もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。 ■同社魅力：（1）社風：中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。（2）キャリアステップについて：・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：・430万円（入社2年目35歳、月給30万円）・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・アイ・エス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市博多区比恵町3-25

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

エコ製品等の施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
- 締切間近
当社では太陽光設備の工事を、＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業しています。まずは、未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。【お任せする業務】 ■パネル工事（メイン業務）太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための架台（がだい）およびパネルを施工します。＜作業例＞・架台の設置場所を計測して穴をあける・ゴムで防水処理・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」！屋根に架台を設置する作業はメーカーが違っても基本的な流れは共通。そのため、未経験でも覚えやすいのが特長です。さらに、メーカーごとの施工方法の違いや屋根の形状・素材に合わせた最適な設置方法が分かるようになると、仕事の面白さが一気に広がります！ ■配線工事工務店から共有された図面をもとに、配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事発電量を確認する装置など、決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。【働きやすい現場環境】・基本は2名1組で作業（必ず先輩と一緒）・現場の9割が新築住宅（足場はすでに設置済み）・住人がいないため日程調整がしやすく効率的・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日）【入社後について】 ▼ 座学・倉庫研修取り扱い製品について、座学や倉庫研修で基礎から学びます。 ▼ 施工研修先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身につけます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、サポート側からお任せしながらスキルUPを目指します。＼現場での残業はほぼなし！／分業化が進み、現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念することができます。暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■福岡県大野城市仲畑2丁目11番20号 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張となることはほぼありません！ ※社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給23万円～29万円（一律手当含む）+賞与年2回＋各種手当 ※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円 ※経験、能力により決定

ＪＲ九州リテール株式会社

コンビニエンスストア

福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14JR九州リテール(株)ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 1,900名
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多】店舗開発担当◆ノルマなし／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度／地元九州へ貢献できる◆

◆◇JR九州グループで安定基盤／プロセス重視の評価制度【不動産業界からの転職歓迎】フレックス・リモ－ト制度導入／家族手当など福利厚生充実／JR九州の流通・小売部門を担う会社◇◆ 同社はJR九州の流通・小売部門を担うグループ会社であり、コンビニエンス事業からお土産専門店、化粧品、ハンズ、シャトレーゼ、自動販売機まで、幅広い事業展開を行っています。 ■業務詳細：店舗開発部門において、当社が運営するファミリーマートや銘品蔵を主体とした新店の店舗開発が主な業務です。北部九州（福岡、佐賀、長崎、大分、熊本）における共同エリアフランチャイザーとして事業展開しているコンビニエンスストア「ファミリーマート」を中心に、土産専門店「銘品蔵」や「シャトレーゼ」等の事業拡大に向けた新規出店をお任せします◎ ■配属組織：組織としては10名ほど在籍しており、そのうち店舗開発担当は4名おります。 ■同ポジションの魅力： JR九州グループの1社としての安定性と、まだまだこれからの成長計画を併せ持つ点は企業軸での魅力の1つです。コンビニエンスストアは飽和状態にありますが、地元九州に住む人々の生活を豊かに快適にする店づくりに関われる醍醐味があります。 JR九州グループの基盤と地元九州に根付いた強みを生かし、九州の街をもっと便利に、もっと元気にするため、お客様ニーズと視点に立った店舗づくりを担って頂く、店舗開発担当として勤務頂きます。 ■こんな方におすすめ【新しい挑戦がしたい】将来的には店舗開発だけでなくエリアSV、本社バックオフィス業務など、幅広いキャリアパスがあります。【九州で長く働きたい】転勤は当面想定しておりませんが、九州圏内で腰を据えて就業可能です。平均勤続年数は10年を超え、残業も10H/月程度と働きやすい環境です。 ■同社について：「安心・信頼・感動を実現し地域に密着したお客さま企業をめざします」これが私たちJR九州リテールの企業理念です。九州の街を、もっと便利に、もっと元気に。地元九州に住む人々の生活を豊かに快適にする店づくりに関われる醍醐味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JR九州リテール株式会社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 JR九州リテール株式会社勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～280,200円＜月給＞ 202,000円～280,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて選考を通じて提示されます。 ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■賞与：年2回支給（直近2回：計5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイズユニティ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8ダヴィンチ博多シティ2F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア＜知見を活かせる！＞JR九州グループ／残業14ｈ

■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入～アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。＜具体的には＞・医療機関へのシステム設置・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ・操作方法の説明・導入後の保守及びヘルプデスク（自社内での電話サポート）など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客：当社システムを導入いただく九州各県（7～8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2～3回対応の発生可能性はあります。開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成：（医療システム部）人数・・・20名年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名 ■取扱システム・電子カルテシステム・看護業務支援システム・医療事務支援システム ■入社後について：独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 490万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/転勤なし】SE～プライム案件メイン～◆JR九州グループで安定／土日祝休／残業14ｈ◆

流通・物流系メイン◆基幹システム開発（自動倉庫システム等）◆想定残業14h程度／転勤無し◆土日祝休み／年休122日◆着実に知識とスキルが身につく環境◆JR九州グループで安定性抜群◆ ■業務内容：流通・物流系システムを主体とした基幹システム（自動倉庫システム等）の開発における基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト実施等に携わっていただきます。自動倉庫システムの自動クレーン（ピッキング）制御が納骨堂のシステムに転用される事もあり、流通や物流業以外の業界でも導入が拡大しています。 ■担当顧客：受託7割、SES3割で受託開発がメインとなっています。常駐開発／SESとしてお客様先に常駐し（リモートの場合も有）システム開発に携わっていただきます。お客様先は福岡市内がメインとなっています。 ■組織構成：システム開発部：20名（平均年齢39.95歳）受託開発・SES共に開発は2～3名のチームで行いますので、疑問は気軽に聞ける環境が整っています。 ■入社後について：業界知識の研修からOJTを通して丁寧にお教えします。個人の成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着ける事が出来ます。 ■キャリアステップ：通常：ＰL、GL（主任クラス）→ マネージャー（課長）→ 次長→部長、幹部技術特化タイプ：PL、GL (主任クラス) → テクニカルマネージャー（課長）とタイプに合わせキャリアを築く事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 490万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジョンバイオ株式会社

農薬メーカー

福岡県久留米市百年公園1-1久留米リサーチセンタービル1F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【久留米】営業事務◆データ入力中心◆安定成長企業で業務改善にも挑戦可◆事務デビュー◎

◆◇ブランクOK◎マイカー通勤可能／年間休日125日／残業10時間／データ入力中心／未経験から営業事務デビュー歓迎／安定成長企業／転勤なし◇◆ ■業務内容：営業部に所属し、事務業務を通じて営業活動を幅広くサポートしていただきます。お客様から届く検査依頼を受け付け、技術部へつなぎ、検査結果の納品・請求までを担う、営業部門の“要”となるポジションです。 ■業務詳細：（1）受注関連業務 ◇お客様からの問い合わせ・検査依頼（郵送物や申込書など）を受け付け、内容に不備がないか丁寧に確認します。その後、社内システムへ受注情報を入力し、技術部に検査を依頼・引き渡しを行います。・申込書と郵送物の内容確認（記載漏れ・不備チェック）・専用システムへの受注登録（データ入力）・受付完了の連絡・技術部・検査ラボ（久留米・柏）への依頼・連携（2）納品関連業務 ◇検査が完了した案件について、お客様へ結果をお届けする業務です。・検査結果のメール速報の送信・検査結果報告書の郵送手配・送付状や宅配便伝票の作成　など（3）請求関連業務 ◇検査完了後の請求業務を担当いただきます。・請求書の作成・発行・送付・請求システムの管理　など（4）その他の事務・サポート業務・お客様からの電話やメールによるお問い合わせの一次対応・検査日程や書類に関する定型的な連絡・調整・総務・経理に付随する事務サポート（書類整理、簡単な入力など） ■教育制度：入社後3～6ヶ月は、上司・先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、業務の流れを段階的に習得いただきます。（1）問い合わせ・受注の全体フロー理解、簡単なデータ入力（2）申込内容・郵送物の確認、技術部への依頼（3）検査結果の納品・請求書発行まで一連の流れを担当検査や試薬に関する専門知識は、実務を通じて自然と身についていきますので、入社時点では必要ありません。 ■魅力ポイント：・安定成長中の専門性の高い検査・試薬分野で、営業事務としてのスキルを基礎から身につけられます。・データ入力を中心としつつ、受注～納品～請求まで一連の流れに携わるため、「自分の仕事が売上やお客様の安心につながっている」実感を得やすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市百年公園1-1 久留米リサーチセンタービル1F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／宮の陣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～266,000円＜月給＞ 205,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収には、月平均10時間程度の残業手当を含みます。・対象者には、別途、家賃手当、住宅ローン手当等が追加されます。・経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーホー設備設計

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【博多／転勤無】電気設備設計◆土日祝休／残業5ｈ程度／公共案件8割の安定企業／マリンメッセ福岡など◆

◆博多勤務【転勤無・残業5ｈ以下・年休125日】福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの有名実績多数！／CADオペが業務サポートするので業務負担少なめ／社員定着率高◆ ■業務内容：九州地区の官公庁・民間建築物の設備（電気・給排水・空調）のうち、電気設備の設計および工事監理を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）現場調査・打合せ（2）基本設計・概算工事費算出（3）CADによる実施設計図面作成（4）ExcelやRIBICソフトによる積算業務（5）各種設計計算書作成 ■入社後：まずは設備機器の選定や表作成（積算）や現場調査と打ち合わせに同行していただき、業務の流れを覚えていただきます。ゆくゆくは建築設備にかかる基本設計及び実施設計をお任せしたいと考えております。一人平均で3～４案件を担当し、一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。 ※CADオペレーターが業務サポートするので知識不問です ■組織構成（設計部）：機械設計部7名／電気設計部4名（2025/4現在）《使用ソフト》・CADソフト：CADEWA Real、CADEWA Real　LT、Rebro ・設計計算ソフト：eco労師・積算ソフト：RIBIC内訳書入力システム等 ■数字でみる同社：・有給取得日数（平均）：11.9日・残業時間（月平均）： 4時間・社員定着率：100％　過去２年間実績・社員平均勤続年数：9.2年・モデル年収：年収420万円～540万円　※主任クラス（30代～） ■同社の魅力： ◇案件について：8割が官公庁案件の安定企業です。福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注による大きな案件もいただいています。 ◇資格取得支援制度：資格取得に向けたセミナーの実施（受講費会社負担）や合格した際の報奨金制度があります。資格がない間は担当者の補助をしながらキャリアを積める、資格取得を目指しながら働ける環境が整っています。 ◇働き方：残業月平均4h（昨年度実績）、残業がない月もございます。また休日出勤もないためメリハリつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～235,200円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,940円～59,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,940円～315,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2,000円～28,463円） ■賞与：あり（年2回前年度実績417,000円～1,155,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本エィヴィシステム株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区比恵町5-27くがビル2F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／未経験OK】通信工事の施工管理◆未経験から、通信インフラのプロへ！年間休日115日◆

◆ネットも電話もテレビも、“当たり前”を支える縁の下の力持ち！◆ ◆未経験から、通信インフラのプロへなりませんか？◆ 「スマホがつながる」「ネットが速い」そんな“当たり前”を支える通信インフラ工事の現場を管理する仕事です。具体的には、光回線やLAN配線などの工事において、工程・安全・品質・コストの管理を行います。職人さんや協力会社との連携、現場の段取り、書類作成など、プロジェクトの司令塔として活躍していただきます。＼　電気通信工事とは？　／電気通信工事は、電話・インターネット・テレビなどの通信サービスを利用できるようにするための工事です。情報を送受信するための設備を設置・保守・点検するのが主な仕事です。役所からの依頼や民間企業のオフィス、個人宅にいたるまで幅広いお客様からご依頼をいただいています！ ◆たとえばこんな仕事！◆ ・光回線の引き込み工事（戸建て・マンション）　「新築の家にネットをつなぎたい！」 → 電柱から光ファイバーを引き込み、宅内にデジタル機器を設置。Wi-Fiが使えるようにルーターも設定！・オフィスのLAN配線工事　「新しいオフィスにネットワーク環境を整えたい！」 → 天井裏や床下にLANケーブルを通し、各席にネット接続口を設置。上記のような工事のスケジュールを組み、職人さんと連携して現場を動かしていただきます！安全・品質・コストを管理して、プロジェクトを成功に導きましょう！お客様や協力会社との調整役として、信頼される存在を目指します！ ■組織構成：・施工管理３名、現場担当１名、事務３名、営業２名の組織です！・20代3名、30代2名、40～50代3名と幅広い年代の社員が所属しています！・未経験でもOK！先輩がしっかりサポートしますので安心してください！ ■働き方の補足について・福岡市内を担当いただきますので出張はほぼありません！転勤もなし。・店舗の閉店後の業務があるため夜間業務が10分の１ほど発生します。　その際は深夜体制に切り替わり深夜手当や翌日の休暇などはしっかり取得いただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区比恵町5-27 くがビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～263,000円固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクシーズ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17東宝福岡ビル8F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【北九州/PL・PM】開発エンジニア～リモート可/働き方◎/転勤なし/プライム案件多数～
- NEW
～福岡No.1の受託開発メーカーになろう！／東証プライム上場の太陽HDグループ／フルフレックス＆フルリモート相談可～ ■当社について　 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXを推進しています。当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手Sierを高い技術と豊富な経験で、長年支援してきました。このたび業務拡大のための増員募集となります！福岡No.1の受託開発メーカーになるべく、新しいエクシーズを作るメンバーを募集します！！ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】日本を代表する衛生陶器メーカーの案件を中心に、直接提案～保守までの全工程に参画していただきます。【具体的な業務内容】・エンドユーザーへの提案／要件定義／仕様策定・基本設計～詳細設計、開発テストまでの一貫開発・開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守・技術選定、開発手法の検討・導入・小規模チーム（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：4～10名）での開発業務【プロジェクト事例】・ライニングユニット事業のBPR（AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL）・生産管理システムAWSサーバー移行（AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle19c(RDS), JP1）・ウォシュレット図面情報提供システム開発（AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) ）【企業の魅力】 ● 多様な技術とキャリアパスで成長できる XRや生成AI、IoTなどの先端技術に携われるほか、提案から保守まで幅広い工程に関われる。アプリ・インフラ・PM・品質保証など多彩なキャリアパスがあり、さまざまな業界のプロジェクトにも参加可能。 ● 柔軟な働き方と働きやすい制度リモートワークやフルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給や時短勤務制度も整っており、ワークライフバランスを実現。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大手衛生陶器メーカー住所：福岡県北九州市小倉北区受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡市博多区博多駅前1-31-17東宝ビル8F 東宝ビル8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：43,600円～59,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,600円～389,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（7月、12月）支給額：基本給の5か月相当（年間）【人事制度】役割等級制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/PL・PM】開発エンジニア～リモート可/受託開発/自宅または自社勤務/転勤無/プライム案件多
- NEW
～福岡No.1の受託開発メーカーになろう！／東証プライム上場の太陽HDグループ／フルフレックス＆フルリモート相談可～　　　 ■当社について 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXを推進しています。当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手Sierを高い技術と豊富な経験で、長年支援してきました。このたび業務拡大のための増員募集となります！福岡No.1の受託開発メーカーになるべく、新しいエクシーズを作るメンバーを募集します！！ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大手Sierの開発案件に参画していただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクト推進およびチームマネジメント（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：3～5名規模）・業務改善・品質向上に向けた施策立案・実行・メンバーの育成・フォロー（OJTや教育支援の機会あり）・顧客調整／進行管理／コーディング／設計／レビューを含むプレイングマネージャー業務・技術課題の抽出と改善提案、生成AIを活用した生産性向上【プロジェクト事例】・航空管制システム開発支援（Java, C, JavaScript、, Jenkins(自動テスト)）・eMP次期統合認証システム開発支援（Python(Django), AWS）・地方自治体ポータルサイト開発支援（Java, JavaScript, AWS）・空港情報共有システム改修（Java(TomEE), AWS(EC2,Aurora,S3)）・フォント販売ECサイト改修（PHP(CakePHP), AWS）・IFサーバ連携先システム刷新対応（C#）【企業の魅力】 ● 多様な技術とキャリアパスで成長できる XRや生成AI、IoTなどの先端技術に携われるほか、提案から保守まで幅広い工程に関われる。アプリ・インフラ・PM・品質保証など多彩なキャリアパスがあり、さまざまな業界のプロジェクトにも参加可能。 ● 柔軟な働き方と働きやすい制度リモートワークやフルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給や時短勤務制度も整っており、ワークライフバランスを実現。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,300円固定残業手当/月：43,600円～59,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,600円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（7月、12月）支給額：基本給の5か月相当（年間）【人事制度】役割等級制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州メディファ

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県福岡市博多区西月隈5-19-36

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福岡県／福岡市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・手当充実・賞与年2回

福岡市内で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・手当充実・賞与年2回と働きやすい環境です ■業務内容調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■具体的業務　・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。　・また、一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、　　セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。　・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力　・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。　・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。

＜勤務地詳細＞西三調剤薬局住所：福岡県福岡市早良区西新3‐12‐10 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／西新駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します別途以下手当もあり（該当者支給）・薬剤師手当・店舗手当・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【佐賀／嬉野市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回

◆◇佐賀県で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です◇◆ ■業務内容：調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。【具体的な業務内容】・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■業務の詳細：・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。・一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力：・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。

＜勤務地詳細1＞大草野薬局住所：佐賀県嬉野市嬉野町下野丙45‐1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐賀県内店舗住所：佐賀県武雄市3店舗、西松浦郡1店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します別途以下手当もあり（該当者支給）・薬剤師手当・店舗手当・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

麻生教育サービス株式会社

研修サービス

福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24八百治ビル4F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【福岡】社内SE　※インフラ周りやヘルプデスク経験でもOK／麻生グループ／年休127日◎

～地域密着◎行政との連携・介護領域にも強みあり/新規部署発足のための増員となります／ご経験浅い方でも歓迎◎ ■業務内容： ◎WEBサービス、ホームページの改修、メンテナンス、問い合わせ対応 ◎社内業務システム運用／保守 └従業員のアカウント管理、マスタメンテナンス、障害一次対応など └サーバ（主にWindows）、ネットワーク、クライアントPCの運用／保守 └Microsoft 365 等のクラウドサービスのアカウント管理／運用支援 └セキュリティ製品やログの監視、簡易なインシデント対応 ◎ヘルプデスク／ユーザーサポート └社内問い合わせの一次対応（操作方法、障害時の切り分けなど） └PCキッティング、ソフトウェア配布、周辺機器トラブル対応 ◎改善／ドキュメント整備 └手順書／マニュアル／FAQの作成／更新 └既存運用の見直し／効率化（ツール導入検討や簡易スクリプト化など） ■部署：配属先：コンテンツ企画部及びセキュリティ部門コンテンツ企画部では主にクライアント（学校や介護施設など）に導入しているアプリ改修点運用・保守を行っております。セキュリティ部門は社内システム環境を扱っています。セキュリティ部門には3名のメンバーが活躍しておりますので、一緒に協力いただける方を募集します。 ■ご活躍イメージのある方・「既存システムを理解し、安定運用と改善をコツコツ進める」ことにやりがいを感じる方・ユーザーの業務を理解しながら、現場に寄り添って改善提案ができる方・不明点があったときに、放置せず主体的に調べたり相談したりできる方・長期的に社内のIT環境づくりに関わっていきたい方 ※ご経験よりもお人柄や意欲を尊重いたします。 ■同社の特徴：麻生教育サービスでは、人材の「能力開発」から「就業支援」までをフルサポート致します。経験と実績に裏付けられた付加価値の高い「教育・研修」ラインナップと多様なニーズに対応する「オリジナル研修」。さらに、「就業支援」（キャリアカウンセリング）を充実させ、人材の発掘・派遣など「ひと」と「企業・福祉医療機関」とをつなぐパイプ役として事業を展開しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,330円～194,040円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 201,330円～229,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・職歴、前職給与等、考慮の上、就業規定により決定・月給は基本給＋住宅手当（一律支給）・昇給／あり／年1回・賞与／あり／年2回／昨年実績（4.8ヶ月分）業績によって決算賞与の支給がある場合あり・毎月10日支払（末日締め）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリネット

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/博多】趣味を仕事に！水産物商社の総合職◆仕入れ・商品開発から営業まで／年休120日

～魚が好きな方歓迎！水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当／年商40億円以上の商社／提携先の海外工場視察なども実施／年休120日／英語力も活かせる～ ■業務内容：海産物輸入加工・卸売業を行う当社にて、関東・東日本の水産問屋や小売店、ホテル・外食企業へ自社が輸入・加工するタラバガニ／ズワイガニやサーモンなどの冷凍水産加工品を既存顧客への提案営業および商品企画を絡めたソリューション営業として提供していただきます。既存顧客への安定供給だけでなく、外食・小売向けの新商品の企画提案にも携わり、仕入れ（工場調整）→商品企画→営業提案→納品まで一貫して担当できる点が特徴です。 ■具体的な職務内容：入社後は以下の業務からお任せします。・商品運送の手配・問い合わせ対応・業界の知識習得慣れてきたらOJTを通じて以下業務をお任せ致します。・海外工場での研修（主にベトナムの提携先工場）・本社での商品開発、商品企画・卸店等への提案業務・輸出入実務（配属先による）外回りの提案営業・商品開発の業務割合が多く、顧客・商品にとことん向き合った営業を行うことができます。 ■職務の特徴：・入社後は先輩社員の同行を通し、水産物の基礎知識・仕入れロジック・提案手法を習得。最終的には、「どの原料を使いどのような商品にするか」を判断し、顧客へ価値ある提案ができるレベルを目指します。・当社には「カニ事業部」「凍魚事業部」がありますが、鰆・サバ・青魚系など、自ら新カテゴリーを立ち上げることも可能です。商材はブランド力や加工技術による差別化が大きく、価格競争に巻き込まれづらい営業環境です。・ベトナムの提携加工工場とはやり取りが多く、現地視察も行います。日常レベルの英語を活かしながら、グローバルな商流（輸入～加工～国内販売）に関われます。 ■就業環境： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力：サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円その他固定手当/月：47,934円～89,600円固定残業手当/月：85,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■モデル年収：新卒入社6年目：年収600万円新卒入社3年目：年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多】商品企画×営業｜水産物の輸入・開発をリードする営業職◆新規商材立ち上げにも挑戦可能

～新規商材の立ち上げ歓迎！水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当／年商40億円以上の商社／提携先の海外工場連携・小売店との商品開発も実施／年休120日／英語力も活かせる～ ■業務内容：海産物輸入加工、卸売業を行う当社にて、主に関東や東日本地域にある問屋や市場など、水産関係（加工したタラバガニやズワイガニ、サーモン他冷凍魚製品）の既存顧客向け営業を担当していただきます。また、ホテルなどの外食向けや小売店等への商品企画・販促企画の提案もお任せします。 ■具体的な職務内容：入社後は経験に応じて以下業務をお任せ致します。・販売店舗への顧客深耕・商品運送の手配、加工業者との連絡・問い合わせ対応・海外工場への視察（主にベトナムの提携先工場）・本社での商品開発、商品企画・スーパーなど小売店への提案業務 ■職務の特徴：・入社後は、先輩社員に同行営業し、仕事のノウハウや業界・商品・顧客に関する知識を深めて業務に慣れて頂きます。徐々に顧客への商材・新商品提案や工場視察、立会などもお任せ致します。・カニ事業部、凍魚事業部と２つ部門はございますが、鰆やサバなど他の水産品を独自事業として立ち上げることも可能です。商材の価格競争が起きにくく、デザイン・商品魅力が強いため営業も行いやすいです。・当社は電話会議、リモート営業等にも力を入れており、一番結果を出せる方法で営業活動を行うことが可能です。・ベトナムに提携している加工工場を保有しており、現地視察や工場長とのやり取りで日常レベルでの英語力を活かすことができます。国内だけでなく、グローバルに活躍できる環境です。 ■就業環境： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。本社1階にはテストキッチンなど新規商品開発や創作のための設備も完備しており、「いかに美味しく食卓にお届けするか」を考えて活動しております。 ■当社の特徴・魅力：サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円その他固定手当/月：109,866円～171,900円固定残業手当/月：106,800円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他固定手当：業務手当として支給 ■モデル年収：新卒入社6年目：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日自動車株式会社

自動車部品（商社）

福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 86名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【福岡】自動車整備士◆福利厚生◎／整備業務に集中できる環境

～家族手当、住宅手当あり／整備に集中できる環境／単身寮あり／福利厚生◎／社員の自発性を大切にする社風～ ■当ポジションの特徴：国内外の幅広いメーカーの新車から中古車まで幅広く取り扱っている当社。自動車の点検や車検、故障車対応などをお任せします。日々さまざまな自動車に対応できる環境です。入社後は1年かけて、基礎知識から教えていきます。コツコツと取り組んでいきましょう。 ■業務内容：・自動車整備全般を担当します。・中古車整備、車検整備、エンジン、ミッションのオーバーホールなど・電装修理（ダイナモ、セルなど） ※作業工程管理もお願いします。 ◎1日の終わりには10～15分ほど終礼を実施。その日の修理内容や出来事を共有します。より詳細に聞きに行って、アドバイスをもらうことも可能です。＜点検・車検＞基本的には、点検・車検がメインになります。1日あたり8台ほど担当。点検する項目が決まっているので、それに沿って進めます。2人1組で、整備・検査をそれぞれ担当。1台あたり1時間で完了させられるように、「ブレーキから検査していく」「エンジンから整備する」と効率よく進めていきましょう。＜故障車対応＞「エンジンの調子が悪いみたいで…」「車内のエアコンがきかない」など、週に10台ほど依頼が寄せられるので、それぞれ対応していきます。まずは自動車のエンジンやブレーキなどをチェックし、故障箇所を特定。その後、必要に応じて部品の交換や分解などを行ないます。 ■当ポジションの魅力：＜整備業務に集中できます＞フロント業務から洗車まで一貫して整備士が担当するわけではありません。当社には、洗車を行なうアルバイト、フロント対応や見積もりを担当する事務がいます。整備内容など自動車に関する説明は行ないますが、基本的には整備業務にもくもくと集中できる環境です。＜現場から改善アイデアを出せます＞もっと効率よく業務を進めるためのアイデアは、歓迎します。現場のことは現場が1番理解しているという考えのため、現場主導で仕事のやり方を変えていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 1年目は賞与無し。寸志程度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多区／西月隈】自動車塗装◆車好き歓迎◆転勤無／年休120日／残業月10ｈ／最新設備で就業環境◎

◆博多／車が好きな方歓迎！自動車塗装◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要：自動車修理後のバンパー・フェンダー・部品等の塗装及びコーティング作業 ■業務詳細：国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、修理後のバンパーやフェンダー、部品等の塗装をお任せします。最新の工場内では塗料や薬剤の調合からマスキング、実際の塗装作業まで一連の工程を、クルマをパレットの上に置いたままスライド式で実施可能。工程ごとのクルマの移動がなく効率的に作業が行えます。環境負荷への配慮から水性塗料での塗装にも対応しています。また新車に施すコーティング作業及び 1年後のコーティングメンテナンスもお任せします。【変更の範囲：なし】 ■配属部署について：現在10人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力：新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為）賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 541名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／寮完備／引越費用全額負担
- NEW
◆仕事内容スマホや自動車など、生活に欠かせない“半導体”をつくる装置のメンテナンスです。具体的には─ ・機械を分解して部品を取り外す・部品を拭いたり、新品に交換する・元に戻して稼働確認！ ≪この繰り返しで装置の安定稼働を守ります！≫ まずはメンテナンスからスタート。慣れてからはトラブル対応も行います。 ◎チームで分担するため、最初から一人きりになることはありません。 ◎メンテナンス以外にも、工場や倉庫内での運搬・搬送の仕事もあります！ ◆社員の99%がなんと未経験入社！先輩たちの前職は飲食店スタッフ、自動車ディーラー、アパレル販売、フリーターなどさまざまです。 ≪研修・フォロー体制≫ ・入社後は3週間の基礎研修＋1～3カ月の現場研修（合計最大4カ月） ┗工具の持ち方や機械の名前など、0から丁寧にレクチャー ※現場研修は拠点により期間が異なります。・配属後も、先輩が1人ずつ担当についてOJTでフォロー ┗できることから少しずつお任せするので、安心！ ≪働く環境≫ ・大手半導体メーカー工場内で快適＆設備充実・チームで協力して大きな装置を扱う達成感・人間関係が良く、困った時も助け合える・『健康経営優良法人』認定 ◆新生活スタートにピッタリ！U・Iターン支援充実！・家具付き寮あり（月2～3万円台／独身・家族寮あり）or住宅手当あり・入社の際の引越費用は全額会社負担・強制的な転勤はなし！・年休122～154日（夜勤明け休みを含めると最大185日！） ◆キャリアアップ・早ければ入社1年でリーダーに抜擢・3年で年収450万円、8年で600万円以上の実績あり・リーダー→統括リーダー→事業所長と段階的に成長可能◎ ・賞与年3回で「安定収入」＋「手に職」が叶う！ ◆先輩社員の声♪ 「福利厚生が充実していて家族との時間も大切にできます！」「先輩とプライベートなことも気軽に話します！人間関係が良くストレスが少ないです」「学べることが多く、貢献できれば給与も手当もちゃんと上がっています！」

三重・長崎・大分・熊本・岩手のいずれか【2～3万円で住める社員寮完備★引越費用全額負担★U・Iターン歓迎】 ※希望勤務地を選択できます。 ※熊本勤務希望者は、入社後、長崎県諫早市または大分県大分市で半年～1年程度の研修があります。スキルに合わせて熊本への異動時期が決定します。＼配属先は半導体の大手有名メーカー！／ ◆三重県四日市市山之一色町 ◆長崎県諫早市津久葉町 ◆長崎県大村市雄ケ原町 ◆大分県大分市大字松岡 ◆熊本県菊池郡菊陽町 ◆岩手県北上市北工業団地 ★新生活も安心の住まいサポートお得な価格で住める家具付きの社員寮（独身寮・家族寮）あり独身寮（～1DK…寮費目安：2.5～4万円）家族寮（2～3LDK…寮費目安：3.5～5万円） ★住宅手当もあり　※社内規定あり賃貸：上限月3万円入寮：上限月4万円持家：上限月2.5万円 ⇒「貯金がほとんどない」という方も、初期費用を抑えて一人暮らしデビュー♪ ★U・Iターン支援あり！引っ越しが必要な場合は引越費用を全額負担 ★転勤：当面なし　 98％の方が転勤せず、同じ勤務地で働いています。 ※受動喫煙対策：あり

【三重勤務】（日勤）月給22万円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）（2交代）月給24万1,200円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）【長崎勤務】・諫早勤務月給22万2,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）・大村勤務月給23万円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）【大分勤務】月給22万2,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）【熊本勤務】月給22万2,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）【岩手勤務】（日勤）月給24万5,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）（2交代）月給27万2,700円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など） ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。
【三重/四日市】未経験OK◎＜半導体＞保全、部品交換 ◆年休134日／正社員／研修充実◎

【10年後、50年後も必要とされる半導体製造／99％が未経験入社／未経験から手に職を付けられる／半導体製造装置を守る優良企業の正社員】 ■業務内容： ◇半導体製造装置に関わる業務全般 ◇定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守、保全） ◇製造ラインに対する各種調査、分析など ■入社後は充実した研修を行います！未経験でも安心◎ ◇入社後約2～3週間は「半導体基礎知識講習」「安全衛生」「リスクアセスメント」「実機を使用した職場体感研修」など基本からしっかりと研修します。 ◇研修中は9：00～18：00の勤務で、三重営業所内の四日市研修センターで研修を行います。 ■しっかり手当を支給します！（会社規定による） ◇残業割増賃金、深夜割増賃金はもちろん、会社規定にもよりますが住宅手当や家族手当も支給します。 ◇それ以外にも役職手当や資格手当などがんばりによって支給される手当も多いです。 ※手当例（一部）・認定手当10,000円・役職手当8,000～47,000円・資格手当：3,000～60,000円・地域調整手当：10,000円 ■当社の特徴： ◇20～30代の方が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。 ◇そのため、当社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。変更の範囲：管理的事務作業

＜勤務地詳細＞キオクシア株式会社住所：四日市市山之一色町800 受動喫煙対策：その他（屋内：電子のみ、屋外：紙、電子可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～596万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます（入社初年度は異なる） ■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（3、7、12月） ■年収推移：2年目440万円/3年目501万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北九州セキサン株式会社

建材（商社）

福岡県京都郡苅田町大字南原2095-1SHO-BiCorporation福岡ビル3F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／苅田町】天井クレーンオペレーター（正社員）／資格手当充実

建物の基礎を支える製品づくりを、クレーン操作で支える仕事です。同社工場にて、建物や構造物の基礎に使用される「コンクリートパイル」を製造するため、天井クレーンを操作して型枠や製品の運搬・配置を行っていただきます。地中に埋まる製品のため普段目にすることは少ないですが、日本の建築・土木を支える欠かせない仕事です。 ■具体的な業務内容：・天井クレーンを使用した型枠・製品の運搬、所定位置への配置・ワイヤーロープを掛ける玉掛け作業（未資格者は入社後取得可能）・クレーン設備の日常点検、簡単なメンテナンス・生産状況に応じた補助作業、周辺整理作業はチームで行い、常に周囲と連携しながら進めます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員の指導のもと、まずは基本的な作業からスタート。業務に慣れながら、安全第一でスキルアップしていける環境です。資格取得支援制度や資格手当も整っており、クレーン運転士としての経験・技術を正当に評価。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。 ■仕事に関するPR：当社工場にて、コンクリートパイル（建物の基礎などに使われる円柱状の杭）を製造するための型枠を運搬・操作する、天井クレーンオペレーターの仕事です。 ■入社後について：先輩の指導の下、まずは簡単な作業からスタートし、徐々にスキルアップを図れます。資格取得支援制度、資格手当もあり、身につけた知識や技術はしっかりと形になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州拠点住所：福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 192,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当（20時間想定）：21,000円～27,000円主任：400～500　（30代～40代）係長：500～600　（40代～50代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／苅田町】コンクリート製品の品質管理（未経験歓迎）／福利厚生充実

製品の安全と信頼を守る、検査・測定中心の品質管理業務です。同社工場で製造されるコンクリートパイルが、設計どおりの強度・品質を満たしているかを確認する品質管理業務を担当していただきます。建物や構造物の基礎として使われる製品のため、社会インフラを支える重要な役割です。【具体的な業務内容】・供試体（テスト用サンプル）の脱型・採取・試験機を使用した圧縮強度の測定・製品の外観・寸法などの出荷前検査・場内の見回り、安全確認・検査結果の記録、簡単な書類作成業務はマニュアルに沿って行うため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に検査や測定業務を覚えていきます。資格取得支援制度を利用して、コンクリート技士・コンクリート主任技士などの資格取得も可能。日々の業務を通じて専門性を高め、技術職として成長できる環境が整っています。現場作業とデスクワークのバランスもよく、安定して長く働ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州拠点住所：福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 192,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当（20時間想定）：21,000円～27,000円主任：400～500　（30代～40代）係長：500～600　（40代～50代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渕上ファインズ

ブライダル・ウェディング

福岡県福岡市博多区冷泉町6-16

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
- NEW
◆◇未経験から憧れのウェディング業界へ/海外有名ブランド×オリジナルドレス/全国43店舗の安定基盤×多彩なキャリア/感謝が直接届く接客◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼“人生で一番輝く瞬間”を創る、特別なスタイリストへ／・国内トップクラスのウェディングカンパニーで、花嫁様・新郎様の衣装選びをトータルにサポート！・世界13カ国、30名以上のデザイナーと取引する圧倒的な商品力で、胸を張って提案できます◎ ・副業OK、社内留学、ご褒美旅行など成長も働きやすさも両立！ ■職務内容：お客様の希望や好み、結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。具体的には… ・新郎新婦様の希望や好み、結婚式への想いを丁寧にヒアリング・ドレス・タキシード・和装・アクセサリー・シューズなどをトータルでコーディネート・海外有名デザイナーや自社オリジナルのドレスなど、幅広いアイテムから最適な一着をご提案・初回打ち合わせから衣装・小物がすべて決まるまで、平均5回程度の打ち合わせでじっくりサポート・お客様にぴったりの一着となるよう、ドレスのサイズ補正（手縫いによる簡単なお直し）・結婚式当日に向けた準備として、プランナーへの報告書類の作成・コーディネーター視点で商品の魅力を伝えるブログ投稿 ■魅力：・インポートドレスやオリジナルドレスなど商品力が高く、提案しやすい◎ ・「ありがとう」が直接届く接客で、大切な1日を一緒に創り上げる貢献実感が大きい！・全国40拠点以上の運営実績で事業の安定性も抜群。 ■キャリアパス：コーディネーターからマネージャー、バイヤー、営業、マーケ、管理部門など多彩な道へ！表彰制度も充実し、努力がきちんと評価されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNO　銀座店住所：東京都中央区銀座2丁目6‐16　ゼニア銀座ビル　７F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） ■地域手当（都内勤務20,000円）を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鎌倉／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK

～未経験からチャレンジ可能／接客や販売経験を活かせる◎／風通しの良い社風／創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎～ ■業務内容：福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力： ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい： ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス： ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗（チーム）での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について： ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業（彩苑）の親会社として事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FioreBianca鎌倉店住所：神奈川県鎌倉市小町2-8-16 小町アベニュー鶴ケ岡会館第二ビル2F 207号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井倉庫九州株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【北九州／門司】倉庫管理◆三井倉庫Gで安定した需要／海外との輸出入の最前線／豊富なキャリアパス◆
- NEW
■職務内容：倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の管理・現場作業への指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴：・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。・地場の依頼だけでなく、グループ会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍～常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境： OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス：入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風：「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20～30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。また通常の倉庫だけでなく、立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞門司事業所住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸１２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給＋超過勤務手当＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.4か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆

～三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400～500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能～物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細：・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。・作業員シフト管理・配送計画作成・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む）・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件：鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、）・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドラッグイレブン

専門店・その他小売

福岡県大野城市川久保1-2-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 2,439名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐賀】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます

◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容：当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には：調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化：弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について：ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して：新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ドラッグイレブン薬局　築城店住所：佐賀県嬉野市嬉野町下宿甲4713－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドラッグイレブン薬局　千代田店住所：佐賀県神崎市千代田町餘江1211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 487万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます

◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容：当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には：調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化：弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について：ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して：新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドラッグイレブン薬局大分駅南店住所：大分県大分市要町9番20号勤務地最寄駅：JR線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドラッグイレブン大分医大前店住所：大分県由布市狭間町医大ヶ丘3丁目1233－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドラッグイレブン畑中店住所：大分県大分市畑中3丁目2番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 487万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今林工務店

サブコン

福岡県福岡市中央区薬院1-4-3

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福岡市】建築施工管理（現場所長）◆1現場３～５人体制／現場掛持ちなし◆地域密着

【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工/福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり】ＲＣ造建物建設現場の管理、監督、指導を担当していただきます。【仕事詳細】分譲マンションなどの共同住宅、事務所ビルの建設現場がメインとなります。担当エリアは福岡市内、近郊です。当社は品質を大切にしているため１つの現場に施工監理担当３～５名の人員をかけています。担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。おおよそ工期の１年間は直行直帰で現場に赴いて頂き、現場所長として現場管理をお願いいたします。３０代、４０代の中間層の人材が不足しているため、部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力：・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修悠館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 468万円～846万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：98,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～8カ月分）（前年度実績 7.80ヶ月分） ■上記他手当・役職手当　30,000円～50,000円・資格手当　10,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／薬院】建築施工管理◆1現場5～6人体制／現場掛持ちなし◆地域密着

【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工】 RC造建物建設現場の管理・監督・指導を担当いただきます。【仕事詳細】事務所ビル、共同住宅などがメインとなります。最近は福岡県の施工数自体も増えている関係からマンション工事が多くなっております。担当エリアは福岡市内、近郊となります。出張はありません。当社は品質を大切にしているため1つの現場に5～6名の人員をかけております。一人一人の担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。直行直帰が可能ですので、おおよそ工期の1年間は現場に赴いて頂き、現場管理をお願いいたします。専用PCソフトを用いて現場の工程管理を行います。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力：・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績福岡県立総合プール/筑紫中央高校/舞鶴小中学校/西都小学校/その他分譲マンションなど多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～661万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円固定残業手当/月：77,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～6カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩崎建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市中央区西中洲12-25

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【福岡市】建築施工管理技士 ■資格が活かせる／官公庁・福岡県内案件メイン

■概要：当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成：建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足：・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～296,000円その他固定手当/月：77,000円～86,000円固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,200円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：職務手当：2.5万円～3万円現場手当：1.5万円資格手当：2万円残業見込手当：1.7万円～2.1万円（固定残業手当とは別に過去実績を踏まえ残業代相当を手当として支給しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】建築施工管理技士 ■資格不問／官公庁・福岡県内案件メイン

■概要：当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成：建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足：・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～248,000円その他固定手当/月：17,000円～55,000円固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,900円～340,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：現場手当／残業見込手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村工業株式会社

サブコン

福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 249名
平均年齢 44.7歳

求人情報全1件

【福岡市／転勤なし】設計技術職（部長候補）◆福岡地区トップクラスの地場サブコン◆独身寮あり
- NEW
【創業100年以上／大手ゼネコンなどから安定受注／家族手当・独身寮など福利厚生◎】 ■業務概要：創業120年の歴史を持ち、九州各地で様々な施工実績を残している老舗地場サブコンです。設計部門の部門長候補として、主にPC（プレキャストコンクリート）工事に関する図面作成から、営業担当と共同での技術提案営業までご担当いただきます。部門マネジメントを通じた設計力向上にも尽力いただきます。 ■業務詳細：設計部門長候補として一連の業務をご担当いただきます。・施主（ゼネコン）への技術提案営業（営業担当との同行）・AutoCADを使用した図面作成（主にPC工事）・設計部門のマネジメント（部下指導：5名程度） ■配属先組織構成: ・会社全体：249名・配属先部署：20名 ■働き方について：・九州各地の事業所をベースに関東や東北、北海道の現場を担当することもあります。 ■会社の強み： 100年余りにわたって培ってきた高い技術力と機動力を強みとしており、大手ゼネコンを主要取引先に九州地区内での安定した受注を確保。鳶土工工事を主力に、多岐にわたる範囲での工事領域を担当し、主要施設やインフラ設備など多くの施工に関与することで、地域社会の発展へ貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大手門別館住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1-10 西鉄大手門ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。