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[所在地]九州・沖縄　

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    9ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 32,977 社中 401〜450 社を表示

    朝日自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多区西月隈】自動車鈑金工◆車が好きな方歓迎◆転勤無／土日休・連休OK／賞与年３回／残業月10ｈ◆
      • NEW
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド（設立：1872年/本社：ドイツ-ケルン）が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／西月隈】自動車塗装◆車好き歓迎◆転勤無／土日休・連休可／残業月10ｈ／最新設備で就業環境◎
      • NEW
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車塗装◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車修理後のバンパー・フェンダー・部品等の塗装 及び コーティング作業 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、修理後のバンパーやフェンダー、部品等の塗装をお任せします。 最新の工場内では塗料や薬剤の調合からマスキング、実際の塗装作業まで一連の工程を、クルマをパレットの上に置いたままスライド式で実施可能。 工程ごとのクルマの移動がなく効率的に作業が行えます。環境負荷への配慮から水性塗料での塗装にも対応しています。 また新車に施すコーティング作業 及び 1年後のコーティングメンテナンスもお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在10人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長崎/諫早市】未経験OK◎＜半導体＞製造装置メンテナンス／年間休日185日/ 住宅手当有
      【10年後、50年後も必要とされる半導体製造／未経験から手に職を付けられれる／99％が未経験入社】 ■職務内容＜消耗品のパーツ交換やパーツのクリーニング作業がメイン＞ 半導体製造装置の保守・保全担当として、定期メンテナンス・点検をお任せします。業務に慣れてきたら、トラブル対応等をお任せいたします。緊急対応というよりは修理対応に近いです。 (変更の範囲あり：管理事務作業） ※就業先：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 長崎TECに常駐。当社社員のみで構成されたチーム単位で業務。 ■フォロー体制 常駐先には200名の社員がすでに常駐しており、2～4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 突発作業は発生せず、休みの日に呼び出されることもありません。工場内での作業となるため出張などもありません。 ■3週間前後の研修でゼロから専門知識習得 オリエンテーション→座学→実際の機械を使った実務研修を約2～4か月かけて行います。1~2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの目標がある人はぴったりの環境です。 ※建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）多数活躍。 ＜社員に寄り添ったサポートあり＞ 初めての夜勤が心配、業務の悩み等、転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 【事業所平均年収】430万円（平均年齢30.3歳） 【平均年収】1年目：270万円、3年目：400万円、5年目以降：506万円 ■就業時間： 1ヵ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間は40H）※研修期間は9：00～18：00（実働8.0時間／休憩1時間）※就業先により異なる ・昼勤…7：30～19：30（実労働10時間）／休憩120分（10:00～10:30、11:40～12:40、16:00～16:30） ・夜勤…19：30～翌7：30（実労働10時間）／休憩120分（22:00～22:30、0:30～1:30、4:00～4:30） ・シフト制勤務／３勤4休、４勤3休等
      ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所：長崎県諫早市津久葉町 ソニーセミコンダクタ株式会社内 長崎TEC（常駐先） 勤務地最寄駅：JR西諫早駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～375,000円 ＜月給＞ 205,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます（入社初年度は異なる） ※深夜割増（1万2千円／月）を含めると月収約21万7千円になります（別途残業代支給） ■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（3、7、12月） ■事業所平均年収：430万円（1年目270万円、3年目400万円、5年目以上506万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体をつくる装置の点検・メンテナンス／賞与年3回／休み充実
      ※Pickup!にも多くの情報を載せているのでご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★生活に不可欠な半導体★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今、あなたが見ているスマホやPCにも使われている半導体。 ゲーム機、TV・冷蔵庫などの家電、自動車など、あらゆるモノに使われ、私たちの生活に欠かせない電子部品です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的な仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体をつくる製造装置が安定的に稼働できるよう、点検・保守を実施します。 ＜仕事の流れ＞ （１）装置を分解する （２）汚れやほこりを拭く／部品交換 （３）元に戻す　以上！ メンテナンスチーム／トラブル対応チームに分かれ、機械のパーツを洗浄したり、取り替えたりといった対応業務を行います。 ＝＝＝＝＝＝ ★研修体制★ ＝＝＝＝＝＝ ◎入社後3週間研修＋3カ月の現場研修（約4カ月） ・オリエンテーション ・座学（半導体の基礎知識、安全衛生講習など） ・実務研修 ◎配属後のOJT研修とフォロー体制 毎月のアンケート配信、3カ月に1回の社員面談などを実施。 ＜人間性を重視した人材育成＞ 習熟度に応じて個別に目標を設定。 普段から話しやすい環境を作っているため、誰でも相談しやすい雰囲気です。 ※研修内容、期間は配属先により異なります。 ＼ポイント！／ ・大手半導体メーカーでの勤務が中心 ・工場内の設備も充実！快適な環境の中で働けます ・メンテナンス以外に工場や倉庫内での運搬・搬送の仕事もあり （部品や製品を決まった場所に運ぶ作業です） ★先輩社員が半導体メンテナンス職を選んだ理由は…？ 1位　半導体を扱う業界に将来性を感じた 2位　休日が多くて働きやすそう 3位　良い会社だと人からすすめられた 4位　技術を身につけられる 入社後も「フレンドリーな社員が多く相談しやすい」「学べることが多く、貢献できれば給与も手当も上がっていく！」という先輩社員のコメントあり！
      【三重・長崎のいずれか／★2～3万円で住める社員寮完備★引っ越し費用全額負担】◎U・Iターン歓迎 ＼配属先は半導体の大手有名メーカー！／ ◆三重県四日市市山之一色町 ◆長崎県諫早市津久葉町 ――― ★お得な価格で住める家具付きの社員寮（独身寮・家族寮）もあり 　独身寮（1DK…寮費目安：2.5～4万円） 　家族寮（3LDK…寮費目安：3.5～5万円） ★住宅手当もあり　※社内規定あり 　賃貸：上限月3万円 　入寮：上限月4万円 　持家：上限月2.5万円 ★U・Iターン支援あり！ 引っ越しが必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担 ★強制的な転勤なし 基本的に転勤はありません。 98％の方が転勤せず、同じ勤務地で働いています。 ――― ※受動喫煙対策：あり
      【三重勤務】 （日勤） 月給21万5,000円～37万5,000円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など） （2交代） 月給23万6,200円～37万5,000円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など） 【長崎勤務】 ・諫早勤務 月給21万7,000円～37万5,000円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など） ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。
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    ＪＲ九州住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】広告・マーケティング担当／自社媒体の集客強化◆JR九州グループ／年休122日／福利厚生充実◎
      ～JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 当社では現在、InstagramやTikTokを活用したSNS運用を行っており、主な集客はスーモを通じて行っています。しかしながら、スーモに依存することなく、自社媒体を活用した集客を強化したいと考えています。 そのため、当社の集客戦略を練り、実行していただける方を求めています。 面接プロセスとして、一次面接では主に人柄を重視し、最終面接では具体的な集客の企画提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・広告戦略の立案・実行（Web・SNS・チラシ・イベントなど） ・マーケティング分析・データ活用（ターゲット分析、効果測定） ・営業部と連携した集客施策の企画・実施 ・広告代理店・制作会社との調整業務 ・ブランド戦略の企画・運営 ・住宅展示場・販促イベントの企画・運営 ■働く環境： ◇完全週休2日制で、年間休日も122日とライフワークバランスを充実させることが可能です。5日以上の連続休暇も取得をしている社員も多くおります。 ◇休日出勤が生じる場合がありますが、基本的には1、2週間前には分かります。緊急での出勤は基本的にございません。休日出勤の際は、勤務時間が長ければ（7時間程度）平日代休を取得、短ければ手当支給となります。 ◇住宅手当や家族手当、退職金などを充実させており、長く安心して働くための制度を多数ご用意しています。 ■当社について： これまで多くの方々に支えられ、2,000棟を超える住宅に関わることができています。私たちの仕事は、お客さまの人生に関わることができる素晴らしい仕事であり、これからもお客さまの想いをいっしょに叶えていきたいと思います。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109 勤務地最寄駅：JR各線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および当社が指定する事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※実績：計3か月分＋一時金（10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒【博多区】営業（用地仕入れ担当）◇JR九州グループ／年休122日・土日祝休み・福利厚生充実◎
      ■職務概要： 当社は、福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担ております。今回は、土地に新たな価値を生み出していただく業務、戸建住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 ■業務詳細： ・担当エリアの情報収集 ・情報提供(ニュースリリース等を添付) ・価格交渉 ・見積もり査定 ■業務の特徴： ・顧客獲得の流れ：業者名簿からFAXで要望出し→返信があった場合、メールにてやり取りをし情報収集→あいさつ回り、関係性の構築を進める ∟繋がりを深め信用を築いていくことが大切になります。 ・福岡都市圏エリアを担当いただきます。 ・部署で年間50～60件を担当し、全員で割り振って業務を進めます。 ・経験が浅い方は、仕入れまでに1～1年半ほどを見ているので、短期的なお付き合いではなく、長期的に深耕していくことに重きを置いております。 ・戸建に住むお客様との接点はほとんどありませんが、自分が仕入れに携わった土地に建物が出来上がったのを目の当たりにした時に、何事にも代えがたいやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ： 当社について簡単に学んでいただいた後は、OJTで進めていきます。習熟度によって独り立ちの時期は変わりますが、丁寧にお教えいたしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■組織構成： ・用地仕入れは5名で構成されております。少数精鋭の部署なので、成果が出れば早期のキャリアアップも可能です。 ・会社全体の中途入社率は7割以上となり、馴染みやすい環境が整っております。新しい環境で、これまでに培った経験を活かし能動的に動きたい、チームを率いていきたい方にピッタリの職場です。 ■特徴・魅力： ・完全週休2日制で、年間休日も122日とライフワークバランスを充実させることが可能です。5日以上の連続休暇も取得をしている社員も多くおります。 ・住宅手当や家族手当、退職金などを充実させており、長く安心して働くための制度を多数ご用意しています。 ・今回は即戦力としての採用を実施します。お持ちのスキルを当社で発揮しませんか？JR九州グループならではの安定性が強みです。待遇面でも前職の実績を最大限考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109 勤務地最寄駅：JR各線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ∟昨年実績：計3ヵ月分＋一時金（10万円） ・初年度年収：450万～650万（インセンティブを含まず） ・インセンティブ：5棟以上、10棟以上等のラインがあり、最大75万円分至急 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーガニック・ランド株式会社

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市南区柏原5-1-4
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那珂川市／転勤無】販売企画マネージャー◆最先端の農業資材を提供／土日祝休／残業なし／50代も歓迎◆
      ◆◇最先端の農業資材の企画開発／受発注や売上の最適化をお任せ◎【年休125日・残業無・転勤無】土づくりのドクター「土壌医」、肥培管理の専門家「施肥技術シニアマイスター」など／大手種苗メーカーのＰＢ商品も提供◇◆ ■業務概要： 【受発注管理】 ・大手種苗会社や当社ネットショップからの注文に伴う受発注業務や在庫管理を主軸に取りまとめをお任せします。 ・受発注業務の実務はパート2名、工場での製造はパート1名で対応しており、忙しい時や休みの時など状況に応じて作業を手伝って頂く場合もあります。 ・また代表不在時は事務所に常駐して頂き、イレギュラーの業務やパートさんの労務管理もお任せします。 【売上の最適化】 ・自社の商品を把握し、データ分析（ABC分析等）、戦略立案、その実施運用を行います。 マーケティング分析ではなく、自社商品の分析を行い売上の最適化のための業務となります。 ・カタログやツール、ネットショップの改善もお任せします。 ・当社製品の取扱い企業へ製品説明会などをお任せする場合があります。 ■取扱商品： 食品に機能性食品があるように、農業資材にも機能性資材があります。 植物に対しての機能性を発揮する土壌改良資材や液肥などを企画・開発・製造・販売しています。 農家さんが育てる植物が、日照不足時でも光合成を盛んにしたり、暑さや乾燥に強くなったり、強い光への耐性を備えるなど機能性を持った商品を専門に提供。ニッチ領域でバリエーション豊かな展開を行っています。 ■組織構成：4名（社員1名とパートさん３名） ■特徴・魅力： ・当社代表はＮＰＯ法人兼務時には、オーガニック食品の検査員や検査員向けの検査技術指導を行い、農林水産省の有機JAS認証制度スタート時には、行政の啓蒙普及事業としてテキストの執筆や研修会の講師を歴任しています。 ・さらに土づくりの専門家である土壌医や、肥培管理の専門家である施肥技術シニアマイスターの資格も取得。 土づくりや栽培の指導やアドバイスを行う立場から、現場で必要急務な商品開発を行い、通常の栽培では出荷が少なくなる時期や良質な農産物が栽培しづらい環境でも、より沢山の優質な農産物を出荷可能とする商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市片縄西4-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／3月 　※決算賞与 ■昇給：年1回／3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渕上ファインズ

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
      ～未経験からチャレンジ可能／接客や販売経験を活かせる◎／風通しの良い社風／創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎～ ■業務内容： 福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。 お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力： ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい： ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス： ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗（チーム）での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について： ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業（彩苑）の親会社として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Juno熊本店 住所：熊本県熊本市中央区上通町6-8 オークス第1ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォニイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】ITエンジニア/新規プロジェクト/コアメンバー募集/残業10H以内/完全週休２日制
      ■募集背景：今後、新規事業の立ち上げとしてJAVA、SQLサーバーを使った システム開発を目指していきます。それに伴い、今後主力メンバーとして即戦力となる方の募集を行います。 ■職務概要：今回の新規事業のプロジェクトは銀行系の案件となっておりますが、ご経験やスキルに合わせ、今後は以下の様々なプロジェクトに参加できます。 ・金融／勘定系・情報系、インターネットバンキング ・医療／病理検体検査、介護保険 ・学校／生徒・成績管理 ・通販／顧客管理、在庫管理、受発注 ・通信／携帯電話のサービス・料金支払い関連 ・流通／小売業向けの業務系システム　など 要件定義～設計・テストまで、幅広く携わっていくことが出来ます。入社時期やプロジェクトの状況、ご本人のスキル・経験によって、ご担当していただく工程を柔軟に変えていけることが可能です。開発言語は、OS：Windows　言語：Java　データベース：SQLServerになります。自社と客先の割合は1:９で客先メインになります。同社への帰属意識が薄れないよう、月1~2回の帰社日も設けております。客先では、14~15名ほどのチーム体制で業務をしていただきます。 ■組織構成：エンジニア現45名、平均年齢35歳の少数精鋭の組織体制になっております。20代の方も、新卒含め現在15名在籍しており、中途・新卒５：５の比率になっております。社長様は元々新卒でエンジニアとして働き始め、その際に「もっと技術者が働きやすい会社を創りたい」と考え38歳の時に脱サラし独立。その後、地元に根付き地場企業様への厚い信頼を着実に築いていきました。 ■同社の魅力： ・プロジェクトによって、テレワークの実施・フレックスタイム制の導入なども進んでいます。 ・ご自身の希望に合わせたプロジェクトへ配属可能です。＜開発に集中したい＞＜PL・PMとしてマネジメントをしたい＞など、個々の希望に叶ったポジションに配置いたします。 ・前年度の全社平均時間は月10時間ほど。できる限り残業を抑制できるよう全社で注意喚起の徹底を行っております。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事していただくことにあります。 ・2021年2月期売上高：2億7,500万円(※決算2月末)
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県佐賀市唐人町 勤務地最寄駅：佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 経験1年 ／実務経験7年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡市】システム開発・保守エンジニア◆幅広い業界の開発携われる！ワークバランス◎／完全週休2日制
      ●大手Slerを中心に、多数の開発依頼あり◎ ●いつでも周りの仲間で相談できる環境す／残業：月平均10時間程度 システム開発・保守エンジニアとして業務をお任せいたします。 言語はJava、C＃、ASP.NETなどが中心ですが、他言語を使用する可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： ご経験やスキルに合わせ、以下の様々なプロジェクトに参加できます。 金融・・・勘定系・情報系、インターネットバンキング 医療・・・病理検体検査、介護保険 学校・・・生徒・成績管理 通販・・・顧客管理、在庫管理、受発注 通信・・・携帯電話のサービス・料金支払い関連 流通・・・小売業向けの情報系システム　など ■仕事の魅力： ・要件定義から設計・テストまで、幅広く携わっていくことが出来ます。 ・入社時期やプロジェクトの状況、ご本人のスキル・経験によって、ご担当していただく工程を変更していくことが可能です。 ・プロジェクトによって、テレワークの実施・フレックスタイム制の導入なども進んでいます。 ・ご自身の希望に合わせたプロジェクトへ配属可能です。（開発に集中したい、PL・PMとしてマネジメントをしたい　など） ■当社について： コンピュータソフトウェアの設計・開発・販売、その他コンピュータ関連事業を展開しております。1991年の設立以来福岡に根付き、幅広い業態・分野で活躍するシステムを手掛け、業界内で確かな信頼を積み重ねて参りました。大手Slerを中心に、多数の開発依頼をいただけております。 ■特徴： ・長くお付き合いが続く大手Slerのプロジェクトが多く、Web・オープン型開発が中心。分野は金融・流通（POSシステム）・医療（カルテ管理システム）など様々です。 ・期間は3ヶ月～2、3年程で、エリアは福岡市内の範囲となります。 ・基本的には社内エンジニアがチームで参画するので、いつでも周りの仲間で相談できる環境です。 ・当社では月に最低1回は営業スタッフがプロジェクト先を訪問し面談を実施し、プロジェクト進捗や業務内での不満や悩みなどをしっかりヒアリングします。 ・時には社長が直接訪問することもあるので、今後のキャリア希望なども気兼ねなく相談してください。プロジェクトの変更なども適宜可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市内各地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収450万円／30歳 経験1年／実務経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルシー

    医療機器メーカー業界
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社商品の営業／旅行好き歓迎／年休120日／平均年収600万
      百貨店や小売店、展示会などのイベント会場で、自社開発の管理医療機器『エスコート・エイチ』を体験してもらい提案販売します。 ＼POINT！／ ★日本全国を出張して回ります（1回の滞在期間は3～5日ほど） ★入社後に丁寧な研修あり！先輩たちの多くが未経験からのスタートです ★社員が「しっかり稼げる」ように、未経験からでも販売しやすい環境を整えています ★ほとんど残業はなく、仕事終わりに観光やグルメも満喫できます エスコート・エイチとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 手軽に体の凝りをほぐせるコンパクトサイズのマッサージ機です。 管理医療機器認証を受けており、高い品質と使いやすさが評価され、医療機関や介護施設でも実際に使われています。 年間1万5000台以上を販売しており、多くのお客様の肩・腰・脚・頭・腕・お腹などをほぐすお手伝いをしています。 仕事の進め方は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 販売場所は主に「百貨店・小売店」と「展示会」の2つのパターンに分かれています。 規模によって異なるものの、基本的には複数のスタッフが対応しています。 ＜百貨店・小売店＞ 店内にブースを設置して、対面販売を行います。 百貨店では年間に20回から30回の健康フェアが開催され、お客様の関心も高い分野です。また、実際に商品を体験してもらう機会も提供し、お客様の声をもとに提案を行うことが可能です。 ＜展示会＞ 医療、健康、福祉、病院、栄養に関連するイベントや展示会に出展し、来場者に対して販売を行います。 展示会は全国で月に60～70回ほど開催されていて、社員が役割を分担して参加しています。 入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（2週間～1カ月） まずは本社で基礎知識を学んだり、接客のロールプレイングをしたり、自分自身で機器を使ってみながら、知識とスキルを習得していきます。 　↓ ▼現場デビュー！ 出張先に先輩と一緒に訪問し、先輩のサポートを受けながら実務スキルを習得していきましょう。 商品力があるので、入社してから1～2カ月の間に多くの社員が結果を出しています。
      【転勤なし！】全国の百貨店・小売店・展示会など ◎さまざまな地域を訪れます └北海道から九州・沖縄まで、全国の百貨店などを回りながら仕事します ◎仕事がプチ旅行に！ └各地域の名産品や観光地も楽しみながら活躍してください！ ◎旅の手配は会社で行います └ホテルや交通機関などはすべて会社が手配するので、お仕事に集中できる環境 ■本社 福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      月給18万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎社員の8割が月収約40万円以上 ◎出張手当が支給されるので、旅先でのグルメや観光、お土産に役立ててください！ ※初任給は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
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    三井倉庫九州株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州／門司】倉庫管理◆三井倉庫Gで安定した需要／海外との輸出入の最前線／豊富なキャリアパス◆
      ■職務内容： 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の管理・現場作業への指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・地場の依頼だけでなく、グループ会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍～常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境： OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20～30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■同社の特徴： 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。また通常の倉庫だけでなく、立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 門司事業所 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸１２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋超過勤務手当＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.4か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆
      物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラッグイレブン

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市川久保1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島】薬剤師◇ドラッグ大手ツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容： 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化： 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について： ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して： 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドラッグイレブン薬局　伊敷梅ヶ渕店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷六丁目17番1号 勤務地最寄駅：各線／鹿児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン 伊集院店 住所： 鹿児島県日置市伊集院町猪鹿倉98番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／伊集院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実／OTC販売も学べます
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問／離職率の低い安定のお仕事／働きやすい環境でプライベートも充実／転居を伴う転勤なし◇◆ ～「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数～ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容： 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化： 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について： ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて： ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して： 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ドラッグイレブン薬局　築城店 住所：佐賀県嬉野市嬉野町下宿甲4713－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン薬局　千代田店 住所：佐賀県神崎市千代田町餘江1211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／薬院駅徒歩3分】積算（内勤）◆転勤なし／創業100年越の安定性／施工管理からチャレンジ歓迎◆
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/転勤無し/大正8年創業の安定基盤/福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり】 マンションや公共施設等の積算業務、見積書作成に関する一連の業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・材料や数量の算出 ・工事費の算出 ・見積書等の作成 ・原価管理 ・取引業者との折衝業務 ■詳細： ・建築工事に係る積算業務を担当して頂きます。担当案件はマンションや公共施設（RC、S、SRC造）などとなります。 ・営業担当者などと連携しながら業務を進めていき、建築受注の獲得がミッションとなります。 ■組織構成： 現在1名の従業員が積算業務を行っています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績： 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修猷館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど ■組織構成： 現在1名の従業員（40代／男性）が積算業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7カ月分） ■モデル年収： 20代(目安) 450万円／30代(目安) 550万円／40代(目安) 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／薬院】建築施工管理◆1現場5～6人体制／現場掛持ちなし◆地域密着／出張・転勤なし
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工/ISO認証も取得/福岡県立総合プールや済生会病院なども担当】 RC造建物建設現場の管理・監督・指導を担当いただきます。 【仕事詳細】 事務所ビル、共同住宅などがメインとなります。最近は福岡県の施工数自体も増えている関係からマンション工事が多くなっております。 担当エリアは福岡市内、近郊となります。出張はありません。 当社は品質を大切にしているため1つの現場に5～6名の人員をかけております。一人一人の担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 直行直帰が可能ですので、おおよそ工期の1年間は現場に赴いて頂き、現場管理をお願いいたします。専用PCソフトを用いて現場の工程管理を行います。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修悠館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格不問／官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要： 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成： 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：17,000円～55,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～340,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： 現場手当／残業見込手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格が活かせる／官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要： 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成： 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～296,000円 その他固定手当/月：77,000円～86,000円 固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,200円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職務手当：2.5万円～3万円 現場手当：1.5万円 資格手当：2万円 残業見込手当：1.7万円～2.1万円 （固定残業手当とは別に過去実績を踏まえ残業代相当を手当として支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】営業事務／土日祝休み ※東証スタンダード上場G／建材卸販売のリーディングカンパニー
      【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での営業事務／20代～30代活躍中】 ■業務詳細： ◎営業サポート ◎見積 ◎電話対応 ◎入力作業 ◎在庫管理 ◎商品の受発注業務 ※取扱い商材は、建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材などになります。 ※営業の代わりに顧客対応をお任せすることもありますので、事務以外の幅広い業務に携わることが可能です。 ■配属部署について： 10名の組織で、うち営業事務は5名所属しております。 ベテラン社員も多く、教育体制がしっかりしているので業界未経験の方も安心して就業できる環境です。 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、今年創業70年を迎えます。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市金物町3番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡センター工事監理】※東証スタンダード上場G／建材卸販売のリーディングカンパニー
      【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での現場監督／20代～30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、今年創業70年を迎えます。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター営業二課 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目2番3号 勤務地最寄駅：海の中道線／雁ノ巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮し決定します。 昇給・賞与は業績によって変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市】空調設備のルート営業◆誰もが知っている建物への導入実績多数◆年休126日◆土日祝休
      • NEW
      ～全国トップクラスシェア／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日／土日祝休～ ■業務内容： ・空調設備機器のルート営業をお任せします。お客様は、空調工事を担っている 　サブコンが主となります。 ■お仕事の流れ： 設備工事会社など建築関連のお客様から『新しくビルを建てる予定だけど、どの製品が合うかな？』 といったお問い合わせをいただきます。 ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 といった一連の流れをご担当いただくイメージです。 ■当社の特徴： ・他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、かつ「オーダーメイド」という点において 　強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 　今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、 　より差別化を図っていく方針です。 ・製品は大型／中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、 　施設の空調を一手に担っています。 ・冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。 　当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして 　多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な 　工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、 　顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区小町3-17 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 正確には、「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 場合により上限額以上の給与になる可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） 　　　　業績に応じて決算賞与が支給されます（4月） ■モデル年収：約490万円（20代・役職なし）／残業月25時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】空調・給排水・消防設備の施工管理～建設現場での就業経験あればOK／転勤無／年間休日126日
      【施工管理経験は不問！／冷却塔・吹出口の国内リーディングカンパニー／グループ連結売上約330億円／平均有給取得日数11.9日／天神ビックバンや博多コネクティッドなど福岡を中心に需要拡大中】 ★納入・施工実績★ 福岡県内：福岡市営地下鉄福岡空港駅、櫛田神社前駅、九州国立博物館、マリンメッセ福岡など多数◎ 福岡以外：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、シンガポールやインドネシアなど 公共施設や民間施設など全国で多くの実績があり 大型／中型施設に納入される製品のため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、 施設の空調を一手に担う、無くてはならない製品です。 今回は、『冷却塔』のグローバルトップを目指す当社に置いて、 福岡県を中心とした九州圏内の空調・給排水・消防設備における施工管理を担当いただきます。 ■業務内容：安全・スケジュール・予算等の管理全般 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場の確保及び工事用電源の確保 ・施工図面の作成および工程管理 など、全現場中8割～9割が福岡市内を中心とする県内での工事です。 リーダーシップや調整力が求められる一方で、大きな達成感を味わえる、やりがいのある仕事です！ ■入社後について： 基本的にはOJT研修です。 入社後は新入社員研修にご参加いただき、空調や製品の基礎から学んでいただくことが可能です。 「施工管理としてのキャリアをスタートさせたい方」 「福岡で安定的に地元・社会貢献に携わりたい方」など歓迎です。 ■当社の強み・シェアの理由： （1）技術力（特許／実用新案） （2）コスト面（価格） （3）オーダーメイド 今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より競合他社との差別化を図っていく方針で、 低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止など顧客ニーズに対応した製品開発に力を入れています。 ■『冷却塔』とは： 水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：福岡市西区内浜2丁目4番38号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※正確には月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～256,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,500円～256,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代45時間を想定した年収です。（※固定残業代ではありません） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 約4.4ヶ月分 ※左記に加え、年1回、業績に応じて決算賞与が支給される場合有(昨年度実績約0.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロス

    建材 （商社）
    福岡県福岡市中央区小笹5-22-34
    • 設立 1971年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】社内SE◆SI・ベンダー歓迎◆基幹システム運用◆残業20H程／年休125日◆圧倒的知名度◎
      【基幹システムの運用に携わる！IT経験者歓迎！/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開！/グループ連携で営業利益16億円！/完全週休2日制！】 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・Garoonや基幹システムなど既存システムの運用保守 ・ネットワークの運用保守 ・社内案件のシステム化・リニューアル ・ベンダーとの交渉・提案の検証、評価 ・ヘルプデスク業務（パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など） ※キッティングなどは別の方にお任せをいたします。 ■入社後の流れ： まずは当社の販売管理を中心とした基幹システムの運用と社内パソコンの運用保守を学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、勤怠管理システムやクラウドストレージの導入などによるDX推進や、情報セキュリティ強化のためのIDaaS導入やネットワーク整備など、現在進めているプロジェクトにも参加いただき、ゆくゆくは要件適宜からベンダーコントロールなどの業務にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わることができます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属先の情報システム部は計5名の構成です。うち専任担当は3名（50代1名、40代1名、30代1名）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,799,999円 その他固定手当/月：166,000円～266,600円 ＜月額＞ 416,000円～583,266円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎！【熊本市】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／充実の研修制度／年休125日
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・熊本市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区出仲間1丁目8-22 勤務地最寄駅：平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州各県の営業所 住所：福岡県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、長崎県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【北九州市】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／充実の研修制度／年休125日
      ＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・北九州市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区横代北町3丁目12-19 勤務地最寄駅：安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島田電気商会

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区薬院2-19-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤なし】電気工事施工管理～創業70年／大手ゼネコンとの取引多数／福岡市内のため出張転勤なし
      • 締切間近
      ～創業70年／大手ゼネコンとの取引多数で安定性抜群！担当エリアは福岡市内のため出張転勤なし！～ ■業務概要： 当社は現在、事務所ビル、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅をはじめとする建物の電気工事を主力に、交通信号機や街路灯の設置、近年では太陽光発電設備の設置など幅広い分野で電気工事を行っております。 今回は電気工事における施工管理職の方を募集します。 ■仕事詳細： 電気工事における施工管理業務をお任せいたします。 ・基本的にはひと現場に１人担当としてついて頂きます。 ・エリアは福岡市内ですので出張はありません。転勤もありませんので福岡市内に腰を据えてお仕事をされたい方にはぴったりです。 ・工事はゼネコンからの依頼が8割、官公庁からの依頼が2割程で、1億円以下の規模の工事が多いです。 ■組織構成： 電気施工管理技士：20名弱 20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-19-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大祥建設株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区諸岡1-6-1大祥ビル3・4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/博多】内装設計（オフィスや店舗が8割）◆転勤なし残業月10Hワークライフバランス◎◆
      【転勤なし／残業月10H程度／ワークライフバランス◎／実績次第で早期キャリアアップ可能！／安定した経営を続ける創業約75年の老舗地場企業】 ●業務概要： 同社の内装設計の業務全般をお任せいたします。オフィスや店舗のリノベーションなどの内装工事及び、レイアウトに関する設計業務全般をお任せします。 ●業務詳細： 案件の依頼を受け、営業担当者が顧客の要望を伺いながら、現地で打ち合わせを行います。その後、営業担当者が測ってきた建物の寸法を元に、オフィスデザインや人の動線などを考慮しながら手書きの図面を書きます。その図面作成を中国の委託先に依頼していますので、図面作成の指示出しや、中国から戻ってきた図面のチェックや修正などを行います。中には、設計者自身で図面作成することもあります。 中国の委託先の方々とのやり取りは、メールとチャットがメインとなります。依頼の仕方やメール文面は全てマニュアル化されていますので、やり取りに不都合はありませんのでご安心ください。 ※設計・作図はJW-CADを使用します。 ●組織構成： 部署全体で9名在籍しています。営業・施工管理5名、大工1名、設計1名、事務1名、パート1名で構成しており、20代～30代がほとんど！若い方でも責任ある立場を任せてもらえる環境です。 ●早期キャリアアップ可能な評価体制： 入社後は先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。評価制度は、定量面と定性面の両方で評価いたします。やや定量面での比重が大きい評価制度ですので、目標に対しての達成度で賞与にも反映をしており、結果を出し頑張っている社員を評価する体制を整えています。過去、経験者の方はリーダーやシニアリーダー、課長などスキルに併せて役職付きで入社した実績もあります。未経験の方でも、数年でシニアリーダーに昇進した社員もいます！ ●早い方は定時退勤！ワークライフバランス◎： 会社の方針として、月平均の残業時間は10時間程度。早い方は定時退勤しています。※同社は他社と比較するとオフィスの改修、リノベーションなどがメインで工期が短いため、働き方も落ち着いています。休日と夜間の顧客からの会社への問い合わせは、社長様の携帯に転送されるため、無理に対応しなくても大丈夫な体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区諸岡1-6-1 大祥ビル3・4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～232,000円 固定残業手当/月：59,920円～68,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,620円～300,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■現場手当：0～50,000円 ■資格手当：0～20,000円 ■年収モデル：27歳(入社5年目)530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多/未経験◎】営業及び施工管理◆転勤なし残業月20Hワークライフバランス◎◆
      【転勤無し／実績次第で早期キャリアアップ可能！／創業75年の老舗地場企業／ワークライフバランス◎】 ●同社について： 当社は一般住宅からオフィスビルの新築、改修、店舗オフィスの内装工事など設計・施工を行う会社です。多岐にわたる施工を受注し、多角化しているからこそ安定した経営を続けています。2022年に株式会社メルディアＤＣグループに加わり、これからさらなる事業拡大を目指しています。 ●業務内容： お客様との打ち合わせから現場管理までを行っていただきます。営業はルート営業がメインでノルマはありません。既存のお客様先へ打合せやHPからの反響営業なので、現場に行っていただき、ほとんどが改修、内装工事等の決定事項の打合せになります。 ※オフィス・テナントの改修工事、一般住宅建築、公共工事の新築・改修工事等。 ●組織構成： 部署全体で9名在籍しています。営業・施工管理3名（30代1名・40代2名）、大工1名（60代）、設計1名（30代）、事務1名（20代）、パート1名（40代）で構成しており、平均43歳です！ ●早期キャリアアップ可能な評価体制： 入社後は先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。評価制度は、定量面と定性面の両方で評価を行い、結果を出し頑張っている社員を評価する体制を整えています。過去、経験者の方はリーダーやシニアリーダー、課長などスキルに併せて役職付きで入社実績あり。未経験の方で数年でシニアリーダーに昇進した社員もいます。 ●早い方は定時退勤！ワークライフバランス◎： 会社の方針として、月平均の残業時間は20時間前後。早い方は定時退勤しています。※同社は他社と比較するとオフィスの改修、リノベーションなどがメインで工期が短いため、働き方も落ち着いています。休日と夜間の顧客からの会社への問い合わせは、社長様の携帯に転送されるため、無理に対応しなくても大丈夫な体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区諸岡1-6-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～261,900円 固定残業手当/月：59,920円～94,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,620円～356,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■現場手当：0～50,000円 ■資格手当：0～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ化成株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区白金1-13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】オーダーメイドバスの提案営業◆基本土日祝休み◆直行直帰可◆「自分にしかできない提案」が可能
      ～第二新卒歓迎／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能／基本土日祝休み～ ■業務内容： ◇ホテル、病院・介護施設向けのシステムバス（ユニットバス・浴室）、その他自社製品を代理店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、仕様決めや見積り作成を行います。 ◇入社後3ヶ月は先輩に同行し、その後は先輩のフォローのもと既取引先への提案や当社商品について学び即戦力として活躍できます。 ◇既存取引先の深掘りが主で飛込訪問はありません。 ◇仕様が決まり、受注にいたった後はシステムバス納入の現場立ち会い、協力施工業者との打合せを行います。 ◇受注物件は納入まで自身がフォローするため最初から最後まで立ち会えます。 ■役割分担： 作図、施工は別部隊が担当。技術職も東京営業所内に在籍のため技術面も相談できます。東京営業所をベースにし関東地方を担当していただきます。 ■研修制度： 先輩が同行し、しっかり研修します◎第二新卒の方も歓迎です。 ■当社の特徴： ◇病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ◇システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ◇介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ◇次々とシステムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ◇日本で他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-13-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：一律職務手当（20,000円） ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】住宅用設備機器のルート営業（システムバス等）～介護業界から需要増／年間休日120日～
      ■ポジション概要： オーダーメイドシステムバスの提案営業を行っていただきます。業容拡大のため、 経験豊富な方から第二新卒まで幅広く新メンバーを募集します。システムバス（ユニットバス・浴室）を代理店、設計事務所、ゼネコンに提案し、打合せ・見積もり作成を行ないます。受注した物件は納入されるまでご自身がフォローしますので、最初から最後まで立ち会え、お客様が喜んでくださる姿を見られるため、やりがいがあります（作図や施工は別部隊が行ないます）。また、既存取引先の深掘りと新規取引先の開拓を行っていただきます。エンドユーザーは主に病院・介護施設、高級ホテル向けとなります。また、システムバス以外にも簡易水洗トイレ、水処理システムなどあり、水回り商品を軸に複数ラインアップがあるため、経営は安定しています。商品は福岡の自社工場で製造しています。私たちと、お客様が本当に必要する商品を提案し、お客様の課題解決を行ないませんか？ ■当社の営業スタイル： お客様の声を「聴く」ことを大切にしており、営業の対応力を高く評価いただいています。お客様も認識していない課題を見つけ、それを解決するために＋アルファの提案をするため、日々お客様との関係性構築に務めます。当社の商品の多くはオーダーメイドなので、お客様の要望にきめ細やかに対応できる点が他社にはない魅力です。 ■お客様一人ひとりの要望に沿ったフルオーダーメイド： 「会社の寮に大人数で入れるバスタブが欲しい」「介護施設だけど旅館のようなデザインにしたい」「デザインにも拘りたいし、梁や柱を避けて目一杯広いお風呂にしたい」。当社ではこのようなお客様一人ひとりの要望をカタチにしてきました。これからも過去の実績や他社に先駆けた技術・スキルをフル活用して、今まで叶えることが難しかったお客様のご要望に応えていきます。 <案件例>高級ホテルの浴室・介護に最適化された浴室・社員寮・学生寮などの多人数用の浴室など ■組織構成： 福岡：50代2名、40代1名、20代3名 ※営業は全員男性です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-13-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電友社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区白金1-17-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】電気設備の点検（電気主任技術者）◆大手ゼネコンや官公庁と取引／基本土日祝休み／転勤なし
      ～大手ゼネコンや官公庁と取引・毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／転勤なしで腰を据えて働く◎／資格取得サポートあり～ ■仕事内容： 電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事を手掛ける当社にて、電気保安業務をお任せします。 ■具体的には： 自社施工であるかどうかを問わずビル、商業施設、病院など様々な建物の電気設備点検を行います。 ・電気工作物の安全な運用 ・電気工作物の保安・管理 ・現場作業員に対する安全教育・指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ◇月次点検…月に1回を目安に行う点検です。電気配線や電気機器に異常がないか確認していきます。この点検は電気が流れている状態で行うので触ればもちろん感電します。ですから一定の距離を保っての目視点検が主となります。 ◇年次点検…年に1回を目安に行う点検です。月次点検とは異なり、施設を停電して電気設備の試験をします。普段電気が流れている状態では試験ができないので入念に多数の試験を行います。 ◇作業現場での指導…自社施工の現場に出向き作業上、安全面に問題ないか点検、確認を行います。また現場の作業員に安全面の指導を行うこともあります。 ■本ポジションの魅力： ・営業エリアは福岡県内がメインのため基本的には出張はありません。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰となる場合があります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行して業務を覚えます。徐々に経験を積んでいきながら小さい現場からチャレンジし、徐々にレベルの高い現場を任せていきます。 ■組織構成： 会社全体として40名（代表者含む）が在籍しており、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。 ■当社について： 1946年（昭和21年）福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 381万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～222,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,270円～51,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,270円～293,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／白金】電気工事施工管理◆基本土日祝休／転勤・長期出張なし／資格取得支援あり◎
      ～創業70年以上／大手ゼネコンや官公庁と取引／福岡の有名物件を施工／毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／転勤なしで腰を据えて働く◎／資格取得サポートあり～ ■仕事内容： 電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・電気工事に関する施工計画を立て、さらに安全管理や品質管理、監督業務を行います。 ・職人の方や資材業者の方達のスケジュール調整などの折衝を行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行して業務を覚えます。徐々に経験を積んでいきながら資格取得も行います。経験を積んだうえで、小さい現場からチャレンジし、徐々にレベルの高い現場を任せていきます。 ■本ポジションの魅力： ◇さまざまな建物で安心・安全に電気を使えるようにし、人々の暮らしを支えることができる仕事ですので、大きなやりがいにつながります。 ◇施工管理士は非常に重宝される職種です。資格を取得して経験を積んでいけば、年収1,000万円も目指せます。 ◇当社では異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■組織構成： 会社全体として40名（代表者含む）が在籍しており、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。 ■働き方について： ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰となる場合があります。 ■当社について： 1946年（昭和21年）福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■設立70年以上■電気■電気主任技術者■施工管理技士■監理技術者■退職金あり■住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～368,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,930円～72,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,930円～450,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】土木設計（道路・橋梁・上下水道等）◆有資格者向け／資格手当あり／原則土日祝休み／転勤なし
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■採用背景： 公共工事受注に向けた有資格者を募集します。また、技術継承のため将来的には後輩育成も担って頂くことを期待しています。 ■ポジション概要： 九州地域の建設コンサルティング業界を支える当社にて、県や地方自治体などから発注される公共事業の土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・道路/橋梁/上下水道/道路構造物/トンネル/河川砂防海岸・森林土木等の設計業務を担って頂きます。 ・発注者との協議／打合せ等にも参加します。 ■職務について： ◇当社では橋や道路造成事業の設計計画・メンテナンスをはじめ、災害発生時の復旧計画の遂行等を担っています。 ◇福岡県内の案件がメインで、長期の出張はございません。また、入社後は先輩スタッフが手厚くサポートいたします。 ■配属先情報： 建設コンサルタント部門 ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～ ＜月給＞ 435,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】測量業務※創立60年以上の総合建設コンサルタント業
      ■業務内容： 三次元業務（レーザ関係・解析・点群処理など）をお任せいたします。 三次元計測ではモバイル型のレーザスキャナ装置を移動体であるUAV(ドローン)や車両に搭載、あるいは歩行による移動しながらのレーザ照射により周囲の地形を面的に取得します。取得した三次元点群データから、数値地形図作成や縦横断図作成、土量計算などを行います。 ■当社について： ・創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業として、 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） ・「西中島橋」にてGOOD DESIGN賞を受賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会／2016年９月29日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～300,000円 固定残業手当/月：47,670円～72,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,070円～372,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：決算賞与（12月，6月）※業績に応じる（過去実績2ヶ月分） ■その他定額手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州ベルテクス株式会社

    建材 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】ルート営業◆営業経験が活かせる／土日祝休み／創業65年の老舗企業メーカー
      • 締切間近
      ◇◆東証スタンダード上場のベルテクスグループ／インフラに関わるコンクリート二次製品を扱う安定業界◆◇ ■募集背景： コンクリート二次製品のマンホールやヒュームの製造販売を主に行っている当社で、組織強化のため営業職の増員採用を行います。昨今は、集中豪雨対策、加速度的に増加していく老朽化した下水道管渠に対する対応等で当社の製品ニーズは高く、業界も安定しています。また、ベルテクスグループの一員なので安定基盤もあり、グループ内のコンクリートに関わる製品も含めると、ご提案できる幅も広いため、営業としてやりがいをもって活動することが可能です。 ■職務内容： ・依頼、問い合わせ対応（電話、メール、ファックス） ・要望のヒアリング、打合せ ・要望に合わせた製品のご提案 ・見積もり作成、納品手配など（業務には社内システムを利用） ■営業スタイル 【新規と既存の割合】2:8で既存顧客への対応が多いです 【担当エリア】福岡全域（移動には社用車を利用可能です） 【目標数値】今期100％で進捗しており業績好調です 【出張】多くありませんが稀に1～2泊の出張が発生する場合があります。その他、年に1度展示会があり開催場所によって2～5日ほど出張が発生する可能性があります ■組織構成 配属部署は3名（50代、30代、20代）の組織構成です。 入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます（入社する方のご経験にはよりますが、1ヶ月～3ヶ月ほど実施予定）。 その他、製造現場での工場研修やグループ研修等など、細やかなフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～292,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年 2 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ルート営業◆未経験OK！土日祝休み／災害から生活を守る／創業65年の老舗企業メーカー
      • 締切間近
      ◇◆東証スタンダード上場のベルテクスグループ／インフラに関わるコンクリート二次製品を扱う安定業界◆◇ ■募集背景： コンクリート二次製品のマンホールやヒュームの製造販売を主に行っている当社で、組織強化のため営業職の増員採用を行います。昨今は、集中豪雨対策、加速度的に増加していく老朽化した下水道管渠に対する対応等で当社の製品ニーズは高く、業界も安定しています。また、ベルテクスグループの一員なので安定基盤もあり、グループ内のコンクリートに関わる製品も含めると、ご提案できる幅も広いため、営業としてやりがいをもって活動することが可能です。 ■職務内容： ・依頼、問い合わせ対応（電話、メール、ファックス） ・要望のヒアリング、打合せ ・要望に合わせた製品のご提案 ・見積もり作成、納品手配など（業務には社内システムを利用） ■営業スタイル 【新規と既存の割合】2:8で既存顧客への対応が多いです 【担当エリア】福岡全域（移動には社用車を利用可能です） 【目標数値】今期100％で進捗しており業績好調です 【出張】多くありませんが稀に1～2泊の出張が発生する場合があります。その他、年に1度展示会があり開催場所によって2～5日ほど出張が発生する可能性があります ■組織構成 配属部署は3名（50代、30代、20代）の組織構成です。 入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます（入社する方のご経験にはよりますが、1ヶ月～3ヶ月ほど実施予定）。 その他、製造現場での工場研修やグループ研修等など、細やかなフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～240,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年 2 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九州ベルテクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社内藤工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区港2-5-8
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理～福岡市内エリアのため出張がない！／現地調査から施工まで一貫して行い工期も短縮～
      昭和34年の創業以来、地域に密着した地場企業として、建築工事の企画、設計、施工までの一貫した体制で確実に業績を向上させています。20～40代が活躍している長く働ける企業です。まかせて安心No.1工務店を目指しています。　 ■職務の内容 分譲、賃貸マンション、医療福祉施設、商業、公共施設、大規模改修 個人住宅等の施工管理をお任せいたします。 ■職務の特徴 施工事例：エンクレストをはじめとする賃貸マンションや銀行、給食センターなど案件は多岐にわたります。現在は共同住宅・マンションの割合が大きくなっております。 民間：公共の割合は、８～９割が民間の工事となっております。 工期についてはおおよそ1年～2年。大きい案件ですと、2，3名のチームでプロジェクトを遂行します、比較的小さめの規模の案件ですと1名でのご担当になります。 エリア：福岡市、福岡市内及び近郊、（糸島・糟屋・大野城・春日・久留米など）ですので、出張はありません。 ■組織構成：工事部には24～25名の施工管理の方が在籍しており、30代後半～40代が多いです。20代の方も5名ほどいらっしゃいます。 ■社員の声　43歳　施工管理(入社 21年目) 総合力を身に付けて、スキルアップしやすい環境です。 入社から20年、施工管理のお仕事をしております。 私が思う求める人材というのは、やる気があってコミュニケーションがとれる人です。 また、素直に受け止めることのできる人がいいなぁと思っています。 内藤工務店は総合力を重視している会社です。施工管理の仕事をしているとはいえ、営業的なこと、経理的なことも考えられる人材はやはり百人力です。 希望すれば様々な経験をすることができる可能性があるのが、 内藤工務店の魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～276,000円 その他固定手当/月：47,000円～73,000円 固定残業手当/月：35,000円～51,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：ベースアップ込みの前年度実績 月あたり：5,000円～10,000円/月 ・賞与あり：前年実績：年3回 計4.50月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中村建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区笹丘1-32-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理　※腰を据えて働きたい方にオススメ（転勤、長期出張無し）
      ■業務詳細：建築施工管理として活躍していただきます。当社の手掛ける施工案件は下記のとおりです。 ・一般建築部門 ・マンション開発部門 ・ツーバイフォー住宅部門 ・リノベーション部門 主に分譲マンションの施工に力を入れており、大規模な案件がほとんどです。 福岡市内を中心に案件がありますので、長く腰を据えて働きたい方には、おすすめの環境です。20代～30代が活躍しています。 ■こんな方におすすめ： ・建築施工管理の経験を活かして働きたい方／・建築士の資格を活かして働きたい方 ・建築施工管理の資格を活かして働きたい方／・長期出張のない環境で働きたい方 ■同社について： 昭和27年創業以来、常に時代を先取りし、確かな技術と豊富な経験で顧客のニーズと信頼に応えてきました。 これからも、社会の構造改革のスピードが増すなか、自ら改革して建築に根ざした不動産の付加価値業として社会に貢献していく事を目指しています。 地域と共に歩くという企業思想を、社員全員で共有するために、福岡県建設業協会福岡支部の社会貢献活動、天神地区の清掃、FUKUOKAみらいフェスタ子ども職場体験、 インターンシップ活動など、地域清掃活動や社会貢献活動を積極的に推進しています。 また、社員の心がひとつになり健やかなコミュニティを育むために、 研修旅行、ビアパーティーなど、多彩な行事も毎年行っており、社員の幸せを揺るぎないものにすることで、次代に向けて果敢に挑戦するチカラを蓄えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-32-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    吉浦運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市中央区那ノ津3-14-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分・中津市】物流管理 ※未経験・第二新卒歓迎・正社員・月給21万～・日勤・九州で業界トップシェア
      • NEW
      ～UIターン歓迎！創業60年で企業基盤安定◎／ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業＆中古車販売会社とのお取引多数◎～ この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。 昭和31年創業以来、配車分野においてシャアを伸ばしてきた当社にて、ご活躍頂ける方を募集します。 ■仕事内容： 中津支店は、当社の中でもメインで売上を上げている支店となります。 入社後、運送業務などを通して現場や、業界の仕組みについて理解を深めて頂きつつ、徐々に配車管理といった管理業務をお任せする予定です。 未経験の方も、先輩社員のOJTを中心にフォローしますので、安心してくださいね。 また将来の管理職候補として、支店運営にチャレンジできる可能性もあります。 ■組織構成： 現在中津支店には、約110名の社員が在籍しており、車両管理部門や配送業務など様々な業務に携わっております。 運送業界が未経験の方でも、現在役員として活躍しています。 ■同社特徴： 故吉浦茂様は、現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方となります。（昭和20年代、車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していましたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行していきました） 現在も、「敬客・愛品・安全輸送」をモットーに、物流コンサルティングとして、荷物を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。 さらなる事業拡大を目指す為に、既存事業の伸長と併せて、新規取り組みとして物流倉庫の分野にも進出いたしました。 お客様のニーズを的確に把握し、お客様とともに成長し続けている会社です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■物流■ロジスティクス■物流管理■倉庫■倉庫管理■物流■ドライバー■配送■運行管理者 ■設立30年以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店 住所：大分県中津市田尻崎20－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職･経験を考慮し相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総務運行管理※未経験歓迎／管理職候補／創業60年で企業基盤安定◎
      ～第二新卒・UIターン歓迎！九州における配車分野トップシェア企業／ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業＆中古車販売会社とのお取引多数◎～ この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。 昭和31年創業以来、配車分野においてシャアを伸ばしてきた当社にて、新しいイノベーションを起こしてくれる方を募集します。 ■仕事内容： まずはトラックの運行管理からスタートいただきます。最初のミッションはいかに効率的に運行計画を立てることができるか、また業務改善から事業改善、新たな事業戦略、新規事業などの立案などもお任せします。 同社では物流コンサルティングとして、ただ新車や中古車を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。そのリソースを活用して今後の事業拡大の為に新しい仕組みや新しい事業展開を考えて頂くことがミッションとなります。 ※これまでのイノベーション例： ・深夜の運搬は夜間のみに行うという業界通例を、昼間にも運搬を行うことで業務の効率性向上、お客様の期待にもお応えできる体制に変更。 ・業界特性として、新車・中古車どちらかしか扱わないという風習があったのですが、当社では新車・中古車、両方の運搬ができるよう体制を強化。 これまでのイノベーションが現在、事業の主軸となっているのですが更なる事業拡大を目指すにあたり、現在手薄になっている企画部門を強化し、未来の事業を創出していくことになりました。 一つ一つの仕事が決まっているわけではありません。むしろ、当社の強みや弱みを客観的に見て頂き、どうすべきかを考え、ぜひご提案下さい。 ■入社後の具体的な業務 まずは現場を知っていただく必要があるため、配車手続き、取引先とのやり取りや付随する事務作業など、実際の現場経験してもらいつつ幅広い業務をお任せする予定です。 業界未経験でも一からしっかりと教えていきますので安心してください。 ■その他： ・故吉浦茂様は、現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方となります。 ※昭和20年代、車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行していきました。 ・現在保有の営業車両：191台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区那ノ津3-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職･経験を考慮し相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ピー・エス

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証スタンダード上場の安定基盤】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目5番31号 オーキッドプレイス名古屋錦ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～440,000円 ＜月給＞ 227,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 年収例：※総合職 ・530万円／30歳／資格なし／月給27万8,000円 ・760万円／40歳／一級土木施工管理技士／月給42万6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証1部上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証一部上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 ＜月給＞ 184,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大橋エアシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区薬院2-3-41大橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市薬院】設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）～転勤無！/フレックスタイム制/創業70年以上～
      ～1次受け！大手物件を多数取り扱い！年間72億円の売り上げを誇る！/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる！～ ■募集概要/背景 建築設備工事（品質・工程・原価・安全面）を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。 ■担当業務： ・工程表作成：（施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成） ・図面作成：（協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成） ・協力会社へ施工依頼 ・施工チェック：（協力会社が施工した内容を図面を元にチェック） ・引き渡し 割合：官庁3割：民間7割 全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます！ ■同社の強み (1)技術力が行政機関からの表彰 平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております (2)資格勉強 入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。 (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境 最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。 ■組織構成 福岡支店：55名（うち施工管理は40名） 主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2～3人のチームで動くことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ■時間外労働： 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市薬院】内装施工管理～経験者必見／創業90年以上／休日127日／有名ブランドのショップ作り～
      ◆◇地場優良企業！創業90年以上／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団／平均勤続年数15年／土日祝休み／資格取得制度有！◇◆ ■業務概要： 百貨店やショッピングセンターなどの商業施設内の店舗施工管理者として、設計図面に基づき、積算・見積もり・業者発注、現場管理、予算管理まで、制作ディレクション全般をお任せいたします。 お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当地域：西日本担当～大阪府になりますので、案件によっては出張がございます。ただし短期出張のみになり、物件によっては長くても一週間程度になります。 ■組織構成：全体3名在籍されております。※40代の方活躍中 ■資格取得制度：受験支援資格制度あり ※会社で受験料負担など ■業務の魅力、やりがい： ・知名度の高い大手顧客の案件のため、達成感は格別です。同社でさらに経験を積み、京屋といえば「あなた」と業界で言われるような人材に成長いただくことを期待されています。 ・内装工事物件の見積作成から現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。「他人まかせ」にしない分、完成の達成感は格別です。案件の規模は数十万円から数千万円まで。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。 ■事業内容： 同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】ルート営業※第二新卒歓迎！◆商空間の仕掛け人になれる！有名ブランドと取引多数
      【業界未経験歓迎！既存メインのお仕事／地場優良企業！創業90年以上／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団】 ■業務内容 百貨店やショッピングセンター、アパレルメーカーなど既存取引先へ、店内レイアウト提案、機材の配送担当をお任せいたします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます！ ・マネキン・陳列什器などの店舗ディスプレイに関する商品提案 ・受注後の商品手配、納品 ・使用後の撤去手配　など お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。 ＜具体的には＞ 自社倉庫にて商材積み込み～配達～新案件のヒアリングを行って頂きます。 クライアントのあらゆるニーズに対応！ 「今度、新商品のポップアップを開くから...」 「夏に合うレイアウトに変えたいから...」 など、お客様のオーダーやニーズも様々あります。京屋のこれまでの実績やノウハウはもちろん、あなたのアイディアや工夫もしっかり活かしながら企画・提案することができます！ ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。（週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■組織構成（北海道営業部） 営業部長1名、札幌店メンバー5名、デザイナー・内装監理・管理スタッフ合わせて5名 ■当社の特徴 当社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：札幌市白石区中央1条3-1-16 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～363,400円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,600円～416,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京屋で募集中の求人をもっと見る

    三友機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山県／倉敷】設備施工管理◆経験者募集／年間休日114日／国内向け食品機器シェア95％／転勤無
      ■募集概要 今回環境部門（畜産関連向け）へ当社製品（一部商社機能有）の設備施工管理・アフターフォロー・メンテナンス業務を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 主に畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器を取り扱っており、自社製の設備施工管理（コンポ富士など）やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を担っていただきます。 ＼担当エリア／ 中四国エリアが担当となります。 出張頻度に関しては担当によって変わりますが、基本的には社用車での移動となっており、宿泊を伴うケースもございます。 ＼部署構成／ 3名となっております。（営業職1名、技術職1名、事務1名） 20～40代の方が活躍しています。 ＼成長環境／ 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 ＼圧倒的な安定基盤／ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国出張所 住所：岡山県倉敷市青江855-3 T-SAISON倉敷102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳（入社5年目）／年収400万円程度 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳市】法人営業◆国内向け食品機器シェア95％で安定抜群／転勤無／賞与年3回／
      ■募集概要 今回飲料部門（飲料メーカーや工場向け）、環境部門（畜産関連）へ当社製品（一部商社機能有）の営業職を募集いたします。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 １：飲料向けへの営業 飲料メーカーや食品関連の工場向けへ食品を製造するための機器を取り扱う抽出調合設備や充填包装設備まで一連のプラント設備のご提案からアフターフォロー、メンテナンスまでトータルサポートをしていただきます。 （既存９/新規１） ２：畜産業界向けへの営業 畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器の営業を行っていただきます。 自社製設備（コンポ富士など）やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を行います。（既存９/新規１） ■担当エリア 北海道エリアをご担当いただきます。（基本的には札幌・千歳エリアが中心となります。） ■部署構成 3名となっております。（営業兼技術職70代、営業1名：50代、事務員1名） ※熟練の方が在籍していますのでご入社後のOJTに関しては手厚いサポート体制が整っております。 ■ポイント： 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 ■自社開発製品について（例） ・茶類抽出器（ニーダー） お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、国内では圧倒的シェアを誇っています。 ・エアーコンベア 近年軽量化が進んでいるペットボトルエアー（空気）の力で浮上させて搬送させる機械です。 ・ロボットシステム ロボットを使用した検査機や自動投入装置も手掛けております。 ・スーパーイタサン 高速で魚を同じ大きさの切身にカットする機械です。 ・コーヒー抽出機 コーヒーのフレーバーを逃さずに抽出液を取り出す機械です。 ・プリフォーム供給装置 ペットボトルを成形するためブロー成形機へプリフォームを定量供給するシステムです。 ・キャップ切断機 キャップ内部の異物検査をおこなう装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道出張所 住所：北海道千歳市幸町1丁目11番地 ドミトリィ雄飛テナントB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳（入社5年目）／年収400万円程度 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄住宅株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】経理 ～アンピールマンションで知られる総合不動産業／有給取得率100％／黒字経営～
      ～創業50年以上！福岡を代表する不動産グループ！自己資本比率が高く財務基盤が安定しております！/グループ連結決算まで携わることができる！/転勤当面なし！残業月20時間以内で働きやすい～ 総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります！ ■業務内容： ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えて頂きます。 当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。 将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 ■組織構成： 経理担当は10名在籍しています。20代～60代まで年齢層は幅広いです。それぞれにグループ会社を担当し幅広く業務に当たっております。 ■新栄グループについて： アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買い取り、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。 「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋諸手当＋賞与年２回にて算出しています。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 昇給年１回　賞与年２回（前年実績2ヶ月分）　別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大央

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区大名2-6-1福岡国際ビル1F･2F･3F･4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】経理事務◆福岡中心部の管理物件に特化した当社経理部門
      ■業務内容： ・福岡中心部の管理物件に特化した当社経理部門において伝票起算から月次・年次決算とりまとめ、賃料・工事代金・修繕費用など不動産管理に伴う入金の管理、支払、請求、回収、その他社内予実管理等を担当いただきます。 ・オーナーとは長年の信頼と実績があり滞納税も低いため、不動産仲介や賃貸管理部門と同フロアで協働するため、不動産経理未経験者も活躍できる環境です。 ■出向先情報： ※試用期間3ヶ月経過後、株式会社ディ・エム・シーへ転籍となります。※業務や働く場所に変更はありません。 ・出向先企業名：株式会社ディ・エム・シー ・出向先勤務地：福岡県福岡市中央区大名2-6-1福岡国際ビル ・出向先事業内容：大央ホールディングカンパニー ■キャリアパス： 経理を中心にキャリアを積んでいただき、将来的には経理部門の責任者や社内情報システムの運用なども担っていただきたいと思います。 ■当社の強み・魅力： ◎銀行借入なしの無借金経営でストック（管理料、仲介手数料収入）で業績安定 ◎ストック資産を中心とした経営のため、安定性高く給与水準も高めです。 ◎福岡市中心部に特化した資産案件を中心に管理しています。 ◎法人企業が中心顧客のため、日祝休み（土曜隔週出勤で振替休日あり）でメリハリある勤務が可能です。また、約3ヶ月の導入研修をはじめとした教育・研修の育成プランも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-1 福岡国際ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載の基本給は最低支給額。能力・経験を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（2,000円／月～※過去実績） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上田組

    サブコン
    福岡県福岡市中央区大手門1-2-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建築施工管理～転勤無し／夜勤なし／マンションなどの型枠工事／施工エリアは基本的に福岡市内～
      施工エリアは福岡市内／平均残業20時間／充実した福利厚生／ワークライフバランス◎ ■概要： ・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細： ・建築施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理など）。 ・福岡市発注の公共工事（元請）が主になります。※施工エリアについても福岡市内です ・工期は6ヶ月～9ヶ月で、請負額は1億円前後です。 ・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成： ・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。 ・建築施工管理業務については、2名（所長ともう1名）にて行っています。基本的には所長（50歳男性）のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足： ・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。 長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 内野総本部 住所：福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～414,900円 ＜月給＞ 356,000円～414,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理～転勤無し／夜勤なし／公共工事を中心とした施工管理／施工エリアは福岡市内～
      ～福岡市内を中心として施工エリア・長距離移動時間が発生しない為、残業も月間20時間以内～ ■概要： ・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細： ・建築施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理など）。 ・福岡市発注の公共工事（元請）が主になります。※施工エリアについても福岡市内です ・工期は6ヶ月～9ヶ月で、請負額は1億円前後です。 ・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成： ・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。 ・建築施工管理業務については、2名（所長ともう1名）にて行っています。基本的には所長（50歳男性）のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足： ・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。 ■案件実績： 長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。 公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 内野総本部 住所：福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三好不動産

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区今川1-1-1Wealth21Yaoji
    • 設立 1951年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】テナント管理※事業用物件のオーナー様や入居テナント様の対応／業務未経験歓迎／フォロー体制◎
      • 締切間近
      ☆「やはり・さすが・三好不動産」でお馴染みの賃貸管理をビジネスとして確立させた業界のパイオニア！ ☆賃貸物件管理戸数4万越えの九州トップクラスの実績 ☆総合不動産だからこそ、不動産領域で幅広い経験を積むことができ、不動産のスペシャリストになれる環境です！ ■業務概要： 店舗やオフィスビルの建物管理、契約管理に関わる業務をお任せします。 オーナー様と入居テナント様の双方のサポートを行う業務です。 ■具体的な業務： ＜事業用物件オーナー様対応＞ ◎各種設備交換提案営業 ◎テナント対応時のオーナー様への報告・許可・承諾取得などの折衝業務 ◎火災保険、生命保険の付帯提案等 ＜事業用物件の入居テナント様対応＞ ◎入居不具合対応 ◎退去精算業務及び原状回復工事対応 ◎契約に伴う入居工事対応 ◎各種手続き対応（定期借家再契約・保証人変更業務等） ■入社後について： 建築基準法や消防法の知識を積極的に取り入れていただく必要があります。入社後は、ビル経営管理士の資格取得を目指していただきます。 ■研修制度： 入社後はOJTによる基本研修のほか、社内での講習会や資格取得支援、段階に応じたステップアップ研修など、豊富なスキルアップ制度があります。 ■当社について： 当社は単なる不動産会社ではなく、資産をトータルに管理することができる資産コンサルティング企業を目指し、幅広く事業展開を行っています。 「不動産」を資産の一部と捉え、さまざまな資産の有効活用をお客様に提案するのが当社の主な業務です。手掛けている業務は広範に及んでおり、『超・不動産宣言』を、スローガンに不動産の枠を超えた分野にも挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テナント管理※拠点 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目14-2 福岡証券ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円 ＜月給＞ 233,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績により決算賞与有 ■モデル年収： 4,500,000円／入社3年目・中途入社、36歳 5,000,000円／入社4年目・中途入社、39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　シンコー

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区天神4-7-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小倉】清掃管理／管理者候補◆賞与実績4.3か月◆基本土日祝休◆再雇用70歳迄◆創業66年
      ～UIターン歓迎／50代活躍中／夜勤なし／退職金あり／正社員／賞与559,000円※基本給×4.3か月実績あり／創業60年以上の安定老舗企業で腰を据えて働けます～ ■業務内容： ・福岡県を中心に官公庁の施設や大型ビルなど多くの管理業務を行っている当社にて、銀行・大手企業・専門学校などの清掃及び、現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ・日常定期清掃を含む現場作業 ・顧客との打ち合わせ ・勤怠管理 ・面接対応　　等 ■一日の流れ： ・日常清掃や物件を回りつつ、清掃スタッフが滞りなく対応できているかの確認をします。 └場合によっては自身が各現場の清掃に入ることもあります。 └ビルのオーナー様と、清掃周りの実務について話すことがあります。 ■組織構成： ・現在、清掃の現場スタッフとして30名程度が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・正社員（管理者候補）での採用 ・夜勤勤務なし ・安定性から社員の定着率も高く、定年まで活躍する社員が多い ■当社について： ・設立1958年の、福岡を中心に、様々な大型施設、ビルの管理業務を行っている会社です。従業員は総勢660名と、安定した経営を行っています。 社員の定着率も高く、定年まで活躍する方が多く、働きやすい環境が整っています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■引っ越しサポート有■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■賞与■清掃■ビルメン■ビルメンテナンス■設立30年以上■マイカー通勤可■自動車通勤OK■退職金あり■オフィス内禁煙・分煙 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州市小倉 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町１丁目 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は職務手当になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による（559,000円※基本給×4.3か月）※ 入社1年目の賞与は寸志になります。 ■別途手当：0円～50,000円／月※資格や実績等を基に支給いたします。 ■時間外手当：0～10,838円※5h／月程度見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 【福岡市】財務企画マネージャー候補 ◆グループ経営体制化の財務企画を担う／東証グロース上場／転勤なし
      • NEW
      【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■仕事内容 下記のような業務を想定しておりますが、お任せする業務は相談の上決定します ・企業価値を最大化するキャッシュフロー経営の実現 ・投資統制、投資効果検証 ・グループ分社化経営の実現に資する事業部別セグメント設計、予算統制 ・M＆Aに関わる業務 ・新規事業推進 ・業務プロセス設計、改善など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：室長、メンバー8名 ■募集背景 グループ経営体制における財務部門組織強化のため、マネージャー候補を募集します。グループ各個社・事業部が相互連携し、シナジー効果を生み出すことで企業価値最大化に仕組みを構築していきます。そのために、ROIC経営の一環として、ROICでの投資評価をしながら成長投資を加速できる体制を構築したり、個社の事業部別採算性の可視化によって、キャピタルアロケーションを正確かつ迅速に実行する体制を共に構築できる方を探しております ■当社の事業 ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】連結決算／責任者 ◆グループ経営体制化の連結決算業務を担う／東証グロース上場／転勤なし
      • NEW
      【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■仕事内容： 下記のような業務を想定しておりますが、お任せする業務は相談の上決定します。 ・ホールディングス連結決算 ・グループ連結財務諸表の作成 ・有価証券報告書 ・決算短信等開示資料の作成 ・在外子会社の決算業務フォロー ・連結決算会計処理の検討 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： グループ経営体制における連結決算体制強化のため、連結決算責任者を募集します。上場企業に求められるタイムリー・ディスクロージャーの実現に向け連結決算における全体工程を押さえ、連結開示業におけるプロセスやルールを見直し、改善など効率化を行っていただきます。 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～830,000円 ＜月給＞ 660,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本オリオン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山／浅口市】酪農機器の法人ルート営業◆未経験歓迎／手当充実／シェアトップクラスのオリオン機械G
      【酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス／グループ連結売上高620億円超の酪農機械メーカー】 オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。 ※入社後、オリオン機械本社（長野県須坂市）にて約2週間ほど新入社員研修を行います。その後先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら入社3カ月を目処に1人でのルート営業をお任せします。入社3～4年後に1人前、5～6年後に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。 ■取り扱う商材： ・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など） ・消耗品（洗剤やサプリメント） ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■会社の特徴： 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸内営業所 住所：岡山県浅口市鴨方町鴨方1680-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,300円～240,000円 固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,070円～268,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／三次市】酪農機器の法人ルート営業◆未経験歓迎／手当充実／シェアトップクラスのオリオン機械G
      【酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス／グループ連結売上高620億円超の酪農機械メーカー】 オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細： 酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。 入社後は先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら、6ヶ月後をめどに1人でのルート営業をお任せします。 最低月1度はお客様のもとへ訪問します。 ■取り扱う商材： ・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など） ・消耗品（洗剤やサプリメント） ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■会社の特徴： 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市高杉町3000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,300円～240,000円 固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,070円～268,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井ビル株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9　渡辺通藤井ビル9F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスビルや賃貸マンションの管理・賃貸営業／転勤なし
      • 締切間近
      ◆オフィスビル・賃貸マンションの管理 当社所有のオフィスビル・賃貸マンションを定期的に訪問。 管理人やビル管理会社の担当者と連携しながら管理業務を行います。 ◆賃貸営業 不動産会社や仲介業者を訪問し、当社所有物件にある空室の入居者募集の依頼を行います。 長年の付き合いがある不動産会社・仲介業者が対象のルート営業のため、飛び込み営業やノルマはなし！ 普段から不動産会社・仲介業者に誠実に対応し、確かな信頼関係を構築していくことが重要な業務です。
      福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9　渡辺通藤井ビル9F ★転勤なし！ 【アクセス】 ・地下鉄「渡辺通駅」・「渡辺通一丁目」バス停より徒歩30秒 ・西鉄「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩10分・「薬院駅」より徒歩5分
      月給35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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    大管工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区平尾3-1-3ロイヤル薬院ビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【薬院大通】病院・学校・大型施設などの設備施工管理◆土日祝休・働き方◎／マリノアシティ福岡等の実績◎
      • NEW
      ◆病院、学校、大型施設などの排水処理設備の施工管理／マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいたなどの実績あり◆ 上下水道施設、大型商業施設や工場、病院、学校等の排水処理設備の施工管理、 及び発注先の協力業者との契約・折衝業務をお任せします。 ■業務内容： ・公共工事…1割／上下水道施設の機械器具設置工事 ・民間工事…9割／大型商業施設、工場、ホテル、病院等の排水処理設備工事、浄化槽設備工事 ・上記工事の施工管理（現場代理人、主任技術者）、工程管理、安全管理、実行予算管理、受注客先方との打合せ、協力業者の選定及び契約交渉業務 ※管工事施工管理技士・土木施工管理技士の資格取得にかかる費用は全額会社負担で資格取得可能です。（受験費用や参考書などの費用など） ・1人あたりの案件数は月2～4件程度です。 ■組織構成： 5名活躍しています。40代後半2名、40代前半1名、30代後半1名、20代後半1名です。和気あいあいとした社内雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後半年は先輩に同行し、少しずつ業務を覚えて頂きます。 その後は案件をお任せする予定です。 ■働き方について： 直行直帰可能です。会社から社用車、iPad、iPhone、ノートPCが支給されるので、自分の裁量で仕事を進めることができます。 基本的に九州全域を網羅する為、直行直帰スタイルです。閑散期の5～10月は、定時で帰ったり連休取得も可能です。 基本的にお休みの日に電話がかかってくるなど、仕事が発生することはございません。 ■当社について： 【担当案件】HPにも記載ございますが、マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいた、都ホテル博多等があります。 【他社との差別化、強み】病院やホテルの排水処理の設計から関われます。設計から関わることができる会社が少ないですが、当社であれば1からお客様に関わることができます。 【仕事のやりがい】上記に記載の通り、福岡で有名な建物に携われることができるため、やりがいも大きいです。また、自分で工事の進め方を決めることができるため、責任と裁量をもって取り組め、努力が評価に直結する仕組みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区平尾3-1-3 ロイヤル薬院ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：23,500円 固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,500円～346,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。上記月給には、固定残業 手当（70,000円～83,000円）と食事手当（3,500円）と現場手当（20,000円）が含まれます。 ■昇給・賞与：本人実績による ■残業手当：固定残業手当に40時間分のみなし残業手当含む（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬院大通】病院・学校・大型施設などの設備施工管理◆未経験◎／土日祝休／マリノアシティ福岡等の実績◎
      ◆病院、学校、大型施設などの排水処理設備の施工管理／マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいたなどの実績あり◆ 上下水道施設、大型商業施設や工場、病院、学校等の排水処理設備の施工管理、 及び発注先の協力業者との契約・折衝業務をお任せします。 職種未経験の方も歓迎いたします。 ■業務内容： ・公共工事…1割／上下水道施設の機械器具設置工事 ・民間工事…9割／大型商業施設、工場、ホテル、病院等の排水処理設備工事、浄化槽設備工事 ・上記工事の施工管理（現場代理人、主任技術者）、工程管理、安全管理、実行予算管理、受注客先方との打合せ、協力業者の選定及び契約交渉業務 ※管工事施工管理技士・土木施工管理技士の資格取得にかかる費用は全額会社負担で資格取得可能です。（受験費用や参考書などの費用など） ・1人あたりの案件数は月2～4件程度です。 ■組織構成： 5名活躍しています。40代後半2名、40代前半1名、30代後半1名、20代後半1名です。和気あいあいとした社内雰囲気です。 ■入社後の流れ： 現場の先輩に同行し、少しずつ業務を覚えて頂きます。 業務に慣れてから現場担当をお任せしていきます。 ■働き方について： 直行直帰可能です。会社から社用車、iPad、iPhone、ノートPCが支給されるので、自分の裁量で仕事を進めることができます。 基本的に九州全域を網羅する為、直行直帰スタイルです。閑散期の5～10月は、定時で帰ったり連休取得も可能です。 ■当社について： 【担当案件】HPにも記載ございますが、マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいた、都ホテル博多等があります。 【他社との差別化、強み】病院やホテルの排水処理の設計から関われます。設計から関わることができる会社が少ないですが、当社であれば1からお客様に関わることができます。 【仕事のやりがい】上記に記載の通り、福岡で有名な建物に携われることができるため、やりがいも大きいです。また、自分で工事の進め方を決めることができるため、責任と裁量をもって取り組め、努力が評価に直結する仕組みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区平尾3-1-3 ロイヤル薬院ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：23,500円 固定残業手当/月：64,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。上記月給には、固定残業手当（64,000円～87,000円）と食事手当（3,500円）現場手当（20,000円）が含まれます。 ■昇給・賞与：本人実績による ■残業手当：固定残業手当に40時間分のみなし残業手当含む（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神4-2-34応研ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山】販促企画営業◆未経験◎＜大蔵大臣でおなじみのITサービス＞土日祝休/残業月20H以内/転勤無
      • NEW
      ～大蔵大臣でお馴染みの「大臣シリーズ」の提案営業◆CMにて知名度◎の基幹業務用ソフト◆代理店向け販促支援◆残業月20H以内◆100＆既存営業◆土日祝休～ 基幹業務用ソフト「大臣シリーズ」の開発・販売・保守・サポート等の幅広い業務で企業の業務効率化に貢献している当社。 今回は当社の製品を扱うパートナー（販売代理店）への企画・提案営業および販売サポート・営業支援をお任せいたします。 ■業務内容： パートナー（販売代理店）へのパッケージシステムの説明・勉強会の開催、提案営業のみならず、導入検討中の顧客（エンドユーザー企業と関わる税理士・社労士）へのデモンストレーション実施など、販売代理店の販売促進（営業支援）を行います。エンドユーザー様へただ提案を行うだけでなく、決算にかかわるキーマンへの提案も包括的に行うため戦略的に業務を行えます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは製品に対する十分な理解と経理知識の習得をし、先輩社員に同行してスキルを磨いていただきます。 製品の特徴を活かし、お悩みを解決する対処方法を提案できる様に成長していただきたいと思います。 ■組織構成： 配属先部署は現在4名(営業40代2名、インストラクター20代2名)で構成されています。 ■事業概要 基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』の開発・販売・保守・サポート・導入指導 応研は、大蔵大臣をはじめとした基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』を通して、お客様のよろこびを追求しています。財務会計／人事労務管理／販売管理／顧客管理など、企業や組織の根幹となる業務を手軽にシステム化し、将来のさまざまな変化にも柔軟に対応可能なパッケージシステムとサポートサービスを提供し続けています。 ■業務の特徴： ・システム営業の主幹業務はBtoBスタイルです。顧客（エンドユーザー）に直接商品を売るのではなく、あくまでもパートナーへの販促サポートがメインとなります。 ・お客様に自信をもって商品を紹介していただけるよう、様々なアイデアで支援を行うことが主軸となります。 ・社内では見積書・提案資料の作成や問合せの電話対応も行います。パートナーの売上向上のためにイベントを企画し、予算組みから手配までを担うこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市三番町6-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■報奨金あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： 470万円／20代営業未経験（月給25万円） 760万円／30代リーダー（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根】大蔵大臣でお馴染み！提案営業 ※100％既存営業/完全週休2日制/残業20H以内/転勤無
      ～大蔵大臣でお馴染みの「大臣シリーズ」の提案営業◆CMにて知名度◎の基幹業務用ソフト◆代理店向け販促支援◆残業月20H以内◆100＆既存営業◆土日祝休～ 基幹業務用ソフト「大臣シリーズ」の開発・販売・保守・サポート等の幅広い業務で企業の業務効率化に貢献している当社。 今回は当社の製品を扱うパートナー（販売代理店）への企画・提案営業および販売サポート・営業支援をお任せいたします。 ■業務内容： パートナー（販売代理店）へのパッケージシステムの説明・勉強会の開催、提案営業のみならず、導入検討中の顧客（エンドユーザー企業と関わる税理士・社労士）へのデモンストレーション実施など、販売代理店の販売促進（営業支援）を行います。エンドユーザー様へただ提案を行うだけでなく、決算にかかわるキーマンへの提案も包括的に行うため戦略的に業務を行えます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは製品に対する十分な理解と経理知識の習得をし、先輩社員に同行してスキルを磨いていただきます。 製品の特徴を活かし、お悩みを解決する対処方法を提案できる様に成長していただきたいと思います。 ■組織構成： 現在4名で構成されております。 ■事業概要 基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』の開発・販売・保守・サポート・導入指導 応研は、大蔵大臣をはじめとした基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』を通して、お客様のよろこびを追求しています。財務会計／人事労務管理／販売管理／顧客管理など、企業や組織の根幹となる業務を手軽にシステム化し、将来のさまざまな変化にも柔軟に対応可能なパッケージシステムとサポートサービスを提供し続けています。 ■業務の特徴： ・システム営業の主幹業務はBtoBスタイルです。顧客（エンドユーザー）に直接商品を売るのではなく、あくまでもパートナーへの販促サポートがメインとなります。 ・お客様に自信をもって商品を紹介していただけるよう、様々なアイデアで支援を行うことが主軸となります。 ・社内では見積書・提案資料の作成や問合せの電話対応も行います。パートナーの売上向上のためにイベントを企画し、予算組みから手配までを担うこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命胡町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■報奨金あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： 470万円／20代営業未経験（月給25万円） 760万円／30代リーダー（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアンドイー

    広告制作
    福岡県福岡市中央区清川2-12-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神薬院】TVCM映像制作進行◇九州新幹線のTVCM制作実績◎県内トップクラス規模◇退職金制度有
      ～福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション／JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績／カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞～ ■概要 テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容（映像制作 プロダクションマネージャー） 納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。 また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴 企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績 制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像（大手メーカーや通信販売）、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成：全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区清川2-12-6 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,880円～246,120円 固定残業手当/月：76,560円～96,490円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,440円～342,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年1回(6月) プロダクションマネージャー：380万～480万 ※ あくまでも一例となります。経験者の募集となりますので、その方の経験に基づき、面談をしながらご提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡／天神駅すぐ】社内SE◆社内案件のみ／上流工程もお任せ／残業月24h程／転勤なし◆
      • NEW
      ～天神◆社内SEになるチャンス★SES・SI歓迎！◆基幹システム開発やECサイトの管理をお任せ◆業績◎SNSや人気ユーチューバーに取り上げられ注目の「ゆきざき」残業20h程度～ ■募集背景： 同社は、福岡で1978年に創業し、宝石、貴金属、時計小売業を展開しています。現在、業績は右肩上がりで成長中。特に、SNSや有名人の口コミなどで注目度が急上昇しており、今後のシステム部門の成長を担う人材を募集します。 ■業務概要： 同社のシステム部門では、社内システムの開発やヘルプデスク業務、ECサイトの構築・改善・保守を担当していただきます。売上管理や発注管理システムの開発から、全国の支店や店舗のサポートまで幅広い業務に携わることができます。OJTを通じてスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： - 社内システムの開発・改修 - 各店舗からの基幹システムや業務システムの要件定義、設計、製造、テスト - 全国の支店や店舗のPC・システムに関するヘルプデスク対応 - ベンダーコントロールと進捗管理 - ECサイトの構築、改善、保守、デザイン・システム連携 ＜環境＞ 言語：PHP・Python・Ruby等 DB：MySQLメイン OS：Windows/Linux ■組織体制： 同社のシステム部門は少数精鋭で構成されており、一人ひとりが高い専門性を持っています。OJTを通じて経験を積み、先輩からの指導を受けながら、一緒に成長できる環境です。チーム全体で協力し合い、効率的かつ効果的な業務遂行を目指しています。 ■働き方： 同社は働きやすい環境を重視しており、土日祝日の休みが可能です。また、平均残業時間は20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。有休取得率も70％以上と高く、リフレッシュ休暇や産前産後休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、社内SEとしての経験を積むことで、システム開発のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。プロジェクト管理やベンダーコントロールのスキルも身につけ、将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ゆきざき本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番14号 ゆきざきビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,579円～61,523円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,579円～276,523円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ※地域手当として25,000円/月支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無し】※業界未経験歓迎※高級時計・宝石の販売員～創業45年超の老舗企業／売上急拡大中～
      ◆◇未経験者多数活躍中！頑張りが評価される環境で働きたい、一流の商品でお客様に満足いただきたい方歓迎／社員第一で待遇・福利厚生を充実させています◇◆ ■当社の特徴＜好調で増員採用／自信をもって提案できる商品多数あり／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ 創業47年を超える老舗でありながら、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜特に営業・接客出身者はご経験をすぐ活かせます＞ ラグジュアリー感あふれる店内で、お客様のニーズや趣味嗜好・ご興味に沿ってマッチする品をご提案することがメイン業務です。 ・接客業務：お客様は、経営者、医師、芸能人など、経済力のある方が中心です。店舗により異なりますが、平日には平均10組、休日には15組ほどが来店され、1人あたり1日1～2組に対応します。(商品についての電話での問い合わせ対応も一部ございます） ・入荷作業：他店舗から届く商品について、品物、伝票、保証書などを確認し、社内システムに入力。その後、店頭に陳列します。 ・当社は取り扱いのラインナップを大きく変更することはないため、商品知識に関しては、一度覚えてしまえば長く活かすことができます。 ■評価制度・キャリアパス＜頑張りがきちんと評価される環境有＞ 評価の際には「個人」「店舗」「会社」の売上と各自の経験やスキルに合わせて設定する目標が基準となります。 実績に応じて昇格していくことが可能です。具体的には主任→係長→課長→エリアマネージャーと言ったキャリアパスがあります。 ※実績を出せば入社2年目より「主任」に昇格することも可能です。 ※店舗によって異なりますが、大きな店舗で15名～少ない店舗で5名程度、平均で10名前後の社員が在籍してます。平均年齢は約32歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋ゆきざき本店 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目 15-8 服部名古屋栄ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大須ゆきざき 住所：愛知県名古屋市中区大須2丁目 5-17 areaKビル1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：35,000円～49,781円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～279,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は24時間分（35,000円～49,781/月）を支給。超過分は追加支給。 ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ※地域手当として35,000円/月支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※インセンティブとは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Qsol株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル北館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 669名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】プロジェクトマネージャ（電力業界向け）※九州電力グループ/プライム中心/福利厚生充実
      • NEW
      ◆◇九州電力100％出資子会社（旧社名：九電ビジネスソリューションズ）/基幹系からtoC向けまで開発/100％自社内開発（週2リモート可）/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電力会社向けシステム開発（オープン系、パッケージ(SAP等)）のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 プロジェクト運営・管理に関する責任者、又はPMO（プロジェクトマネジメントオフィス：マネジメント上の実務支援）として、ステークホルダとのコミュニケーションを図りながら、プロジェクト計画策定～開発作業の推進、プロジェクトの監視・コントロール～終結まで実施していきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・基幹系から配電システム、料金システムなどのシステム開発 ・新規導入や改修時の、システム企画・提案、仕様検討（要件定義）、設計・開発、協力会社管理、保守・運用 ※オープン系での開発比率が半数超のほか、ERPの開発もあります。 ※九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 ※主な開発発語は、JAVA、C#及びABAP等です。 ■組織構成：アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネージャが所属しています。部および配下のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で160名程度で、1つのグループに10名程度所属しているイメージです。（年齢層は20～50代と幅広く活躍しています） ■働き方について：基本的に自社内で開発を行っており、プロジェクトチームを構築して活動しています。 納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、フレックスタイム制度の活用によりメリハリのある働き方が可能です。 また平均勤続年数は、20年(2024年４月１日時点）と長期的に安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】AI、ITアーキテクト、上流コンサル（自社内開発）※九州電力グループ/充実の福利厚生
      ■業務概要： 当社技術推進室でAI開発、ガバナンスに向けたアーキテクチャーの策定などを担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。 ・AI 関連：AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援 例）ドローン×AIによる森林資源の見える化、監視カメラ×AIによる不審者検知、AIによる生産計画策定　など ・ITガバナンス（アーキ）：ガバナンスに向けたアーキテクチャの標準策定、統制 例）当社技術戦略に基づく、標準ソフトウェアの選定やガイドラインの策定、ローコード開発のフレームワーク整備や共通サービスの整備　など ・技術推進及び実践：技術戦略策定、技術開発（研究開発）、事業部向け技術支援、技術動向調査 ・新規ビジネス創出：ICTを活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組 ・先端技術や新たな開発方式を活用した業務プロセスの変革推進　等 ※20～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織です ■働き方について： 九州電力グループとの点もあり、年間休日120日、全社月平均21.0時間、同有給取得日数15.0日など長く働く環境整備には力をいれています。 ・柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます（実績：テレワーク率50％以上） ・Lab専用のクリエイティブ／コラボスペースがあり、アイディア発想／社内外交流を促進する職場環境が充実しています ほか社内ワークショップ、外部研修、研究開発、他社との共創による、次世代技術を活用した業務変革など、スキルアップ向上への環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーンコスモス

    その他商社
    本社／福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8　小学館ビル9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内デザイナー／残業月10時間／年間休日125日／土日祝休み
      ＼＼POINT／／ 私たちは化粧品・健康職品の開発メーカーです。販売先は全国のドラッグストア、ドン・キホーテなどのバラエティーストア、免税店にとどまらず、アジアを中心とした海外向けなど多岐に渡ります。 当社のデザインチームは常に営業など関連部署と連携を取り、「売れるデザイン」をモットーに日々新たなものを生み出しています。 具体的な仕事内容 ──────── ◎容器・外箱などの商品パッケージデザイン ◎什器・POP・パンフレットなどの販促物 ◎通販会員向けの会報誌 ◎当社ホームページ・通販サイトの商品ページなどのWebデザイン ◎自社ECサイト運用 ◎SNSの運用 ◎商品企画に参加 など まずは前職でご経験のある業務からお任せしていきますので、現時点でできない業務がある方も安心してご応募ください。 仕事の流れ ───── ◎新商品企画会議 当社は社員全員で商品アイデアを出します。たくさんのアイデアから、企画会議で新商品を検討。「バッグに入れて持ち運ぶならこんなカタチ」「最近の流行はこんな色」など、デザイナー目線の意見を積極的に提案してください。 　▼ ◎商品本体・パッケージデザイン提案 企画会議で開発が決定した商品のビジュアルをイメージ。開発担当に提案するためのラフ画やワイヤーフレームを作成します。ロゴマークやパッケージ形状に合わせたレイアウト、カラーデザインをお願いします。 　▼ ◎商品本体・パッケージデザイン本制作 社内OKが出たら、本制作に取り掛かります。IllustratorとPhotoshopを使用してデザインデータを仕上げます。 　▼ ◎POPやパンフレットなど販促物のデザイン 什器などの立体的なものや、商品に貼るシールやパンフレットなどの平面のものなど、さまざまな販促アイテムのデザインに携われます。商品の物撮りやイメージ撮影なども徐々にお任せします。 　▼ ◎自社ホームページ・ECサイトの商品ページデザイン Dreamweaverを使用できる方にはコーディングもお任せします。 　▼ ◎広告制作 いよいよ商品発売！会報誌やSNS等に掲載する広告記事を作成します。新商品が大ヒットするような広告デザインに挑戦してください。
      【転勤なし／薬院駅徒歩1分の駅チカオフィス♪／U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 小学館ビル9F ＜アクセス＞ 西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩1分 JR「博多駅」よりバス＋徒歩で約15分
      月給25万円～30万円＋各種手当 ※これまでの経験や実績を公正に評価して給与を決定します。 ※入社後も日々の取り組みを正当に評価し、スピーディーかつダイレクトに昇給・賞与に上乗せしていきます。 ★今後「企画した商品が大ヒットした」といったことがあれば、売上の一部をインセンティブで還元する仕組みも構築予定！そんな会社の制度づくりにも関われます。
    • 自社サイトのWebマーケティング／残業月10h／土日祝休み
      ＜具体的な仕事内容について＞ ■新規顧客獲得やLTV（平均購入額）アップに向けた戦略の企画・実行 ■各種広告媒体の効果検証ならびに媒体選定 ■LP、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画 ■商品企画やブランディング支援など ■Youtube、Instagram、Twitter、TikTokなど主要SNSの運用 ■お客様対応（電話、メールでの問い合わせ） など ＜一緒に達成したいミッションについて＞ 現在はドラッグストアなどでの販売が主力事業となっている当社。 『なた豆ハミガキ』や『利尻昆布ヘアカラートリートメント』など、 オーラルケアやヘアケア関連のヒット商品を数多く生み出してきました。 現在は、これまで培ってきた商品企画力をもとに 軌道に乗ってきた「インターネット通販事業」にさらに注力していく段階です。 インターネットと店頭販売では、顧客層や価格帯が異なります。 そのため、店頭販売商品の開発チームとは別に、独自で新商品を生みだしていくのが当事業部。 メインでお任せしたいのは、ゼロから創った商品について 「売れる販売戦略やマーケティング施策を企画実行すること」です！ ＜入社後の流れについて＞ まずは当社商品やシステムの使い方などをレクチャー。 商品展開や展開中の販売手法などもしっかりと説明します。 その後は経験のある業務やイメージしやすい仕事からお任せしていきます。 本人次第では、早い段階で大きな裁量を委ねるつもり。 また、化粧品や健康食品の商品企画に携わっていただくことも！ これまでの知識や経験をムダにすることなく、キャリアを積み上げていくことが可能です！
      【転勤なし／薬院駅より徒歩1分】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 小学館ビル9F （アクセス） 西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩1分 JR博多駅よりバスで約15分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：社内禁煙、ビル内喫煙場所あり
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規程により決定します。 ＜POINT＞ ■全員が中途入社のため、経験やこれまでの実績を公正に評価して給与に反映します。 ■上長との距離がかなり近いため、入社後についても本人の立ち上げた施策・商品、 日々の取り組みを正当に判断し、スピーディかつダイレクトに昇給・賞与に上乗せしていきます。 ■年齢・社歴に関係なく、意欲と成果次第で即昇進・昇格することが可能です！ webマーケティングや商品企画に関するスキルも身につきます！ ※今後「企画した商品が大ヒットした」「実行したマーケティング施策で効果が出た」 といったことがあれば、売上の一部をインセンティブなどで還元する仕組みも構築予定！ そんな会社の制度づくりにも関われます。
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    株式会社ワコー

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12ワコービル2303
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】土木施工管理 ■官公庁メイン(NEXCO・国交省・自治体等)／資格取得支援有
      ■業務概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。同社に所属する32名全員が1級土木施工管理の資格を持っておりますが、資格取得支援を利用し未経験から取得した方も多く、更なるスキルアップを目指し、技術士や技術士補の取得を目指している方もいます。未経験の方でもしっかり育てる環境ですので、安心して飛び込んできてください。 ■職務詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足： ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。 ・施工管理業務のご経験をお持ちでなくても、入社後は当社ベテラン技術者から業務についての指導を行います。数年後に自身で業務をこなせるようになって頂きたいと考えています。 ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、長期に渡り腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。 ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,110円～146,110円 その他固定手当/月：101,000円～299,000円 ＜月給＞ 214,110円～445,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円 調整手当 45,000円～183,000円 熟練手当 10,000円～50,000円 外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給 有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】土木施工管理～官公庁案件（NEXCO・国交省・自治体等）/セカンドキャリア歓迎～
      ～50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境～ ■概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。 同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。 そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。 また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。 ■詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：当社社員は32名が所属しています。 測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足： ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。 官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。 ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。 短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。 ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。 休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。 ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,110円～146,110円 その他固定手当/月：101,000円～299,000円 ＜月給＞ 214,110円～445,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円 調整手当 45,000円～183,000円 熟練手当 10,000円～50,000円 外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給 有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社九州總合設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区古小烏町77
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】事務担当※土木建築に関する調査・レポート◆未経験歓迎／土日祝休／地場電力会社との取引で安定
      ～内勤で社会貢献性の高い仕事がしたい方へ／残業10時間でプライベート充実／桜坂駅から徒歩9分の便利な立地／インフラ整備に携われる社会貢献性が高いお仕事です～ 地場電力会社からの土木建築に関する調査、情報の整備・分析などを行い、レポートや資料を納品する業務です。 ■業務詳細■ ・発電所などの電力設備の保全業務では、普段から最新の技術情報や地域情報を把握することが重要になります。 ・地場電力会社さまより依頼をいただいた際には必要な情報を調査・収集し、Excelなどを用いて 　文章作成・写真の挿入などを行いレポートを完成させていきます。 ・基本的には本社で内勤の業務になりますが、場合によって出張が発生します。現地の役所に赴き資料請求や現場の写真を撮影するなど。頻度は少なく出張がない月もあります。 ■組織構成■ ・本社にいる社員は13名ほどで女性は3名ほど、男性は40～50代が多いですが ・30歳ほどの若い社員もおりますので協力し合いながら業務を行います。 ・本ポジションでは管理職の方が業務を担当しておりますので、入社後はその方より業務をお伝えさせていただきます。 ・最初は覚えることは多いですが、次第にできるようになりますのでご安心ください。 ■こんな方におススメ■ ・新聞を取り寄せてデータ化したり市役所にデータをいただいたりなど情報収集する力と、資料にまとめる力が必要です。入社後にノウハウはお伝えしますが、調べものが好きな方や文章などを整理するのが好きな方はご活躍いただきやすいです！ ・お客様からの依頼内容も様々です。わからないことや困ったことがあったら周りの社員がフォローしますが、すぐ相談ができるようなスタンスが必要です。 ・電気というインフラを支えるうえで、同社の資料作成は重要なお仕事です。社会貢献ができる仕事をしたい、という方にもおすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区古小烏町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（実績による：年間合計40～80万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松山建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区高砂2-24-23
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州】営業（民間建築物件）～総合建設業を展開／年休122日／残業平均月20時間未満～
      • NEW
      ■職務内容： 官公庁の仕事を主とした総合建設業を展開する当社にて、建設工事の営業としてご活躍いただきます。北九州市・豊前市エリアの民間建築物件を扱います。 ■施工の強み・魅力： 土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々程度です。 民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■働きやすさ： 年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、 関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も20時間未満と、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気： 年齢はバラバラですが、若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会（4月）や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。 ■同社について： 福岡県に本社を構える老舗ゼネコンです。建築・土木の2つをの事業を主軸に創業60年以上地域に貢献してきました。 2019年度には、ふくおか「働き方改革」推進企業に認定され、従業員にも配慮した働き方を追求しています。また、2020年度には九州地方整備局の案件にて工事成績点平均83点を取り九州単独No1の実績があります。これまで九州圏内にて工事成績点単独No1をとったのは同社が初となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市門司区恒見1276-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜残業の場合別途手当支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】1級施工管理技士（土木）土日祝休・年休日数122日・平均残業30時間
      • NEW
      土木工事全般の現場管理が主な業務となります。 ■職務の特徴： 各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 ■施工の強み・魅力 当社は土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々くらいです。民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■施工実績 直近の珍しい施工実績では、大名のライブハウスを建築中です。 ・2019年2月…福岡市より「工事成績優良業者表彰」受賞 ・2018年10月…「一人一花スポンサー企業」に認定 ・2018年7月…2018年度「工事成績優秀企業認定書」受賞 ・2018年7月…2018年度「博多港湾・空港整備事務所長表彰」受賞 ■組織構成： 本店（福岡地区）30名、北九州支店10名、京築20名、豊前支店・中津支店10名で構成されています。 ■働きやすさ 年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も30時間超えないくらいと、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気 70代～20代までと年齢はバラバラですが、新卒も採用していて若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会（4月）や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-24-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～156,000円 その他固定手当/月：111,200円～114,300円 ＜月給＞ 316,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜残業の場合別途手当支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社テノックス九州

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神4‐1‐11久原本家天神ビル5階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験可/鹿児島転勤有】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、鹿児島県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～65,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～5,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：10,000～30,000円／月 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験可/沖縄転勤あり】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業＜残業月20時間／ノルマなし＞
      【主任候補／ノルマ無し／飛び込みなし／既存顧客対応メイン／営業経験不問／残業月20時間程度／安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、沖縄県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力： ・建設業（施工業務）からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度： ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。（現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。） ■配属先情報：配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力： ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～65,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給：3,000～5,000円／月※過去実績 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■住宅手当：10,000～30,000円／月 ■家族手当：最大35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾンシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5大濠公園ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】システム運用マネージャー◇スキルアップ支援充実／残業月平均12時間／土日祝休み
      • NEW
      ～システム運用マネージャー募集／あなたのスキルで、大阪のテレビ局を支えませんか～ ■業務内容： 大阪のテレビ局で利用されている、当社が開発・運用するシステムの運用マネージャーを募集します。 ■業務詳細： ◇日々のシステムに関するユーザーからの問い合わせ対応、問題解決 ◇テレビ局のシステム担当者との打合せ、報告、提案 ◇エンジニアへの作業指示、進捗管理などのチームマネジメント ◇月次作業（締め処理（伝票発行など））※テレビ局内作業 ◇システムの安定運用、業務改善提案、コンサルティングなど ■募集背景： テレビ局のシステムを安定的に運用し、さらにお客様の業務をよりよくしていくためには、専門知識と経験を持つシステム運用マネージャーが必要です。現在、エンジニアが在籍していますが、システム運用を専門とするマネージャーがいないため、チームの強化を図りたいと考えています。 ■業務の魅力： ◇お客様との深い関係構築 テレビ局の業務を深く理解し、お客様の課題解決に貢献できます。 ◇システムを成長させる醍醐味 単なる運用ではなく、システムの改善提案や新たな機能の導入など、システムをより良いものへと発展させることができます。 ◇幅広いスキルアップ ユーザーサポート、プロジェクト管理、技術的な知識など、様々なスキルを習得できます。 ■この仕事が選ばれる理由： ◇お客様との距離が近い 月の半分はテレビ局で勤務するため、お客様の声を直接聞き、迅速な対応が可能です。 ◇やりがいのある仕事 あなたのアイデアがシステムに反映され、お客様から感謝される経験ができます。 ◇成長できる環境 経験豊富なエンジニアとの連携や、外部研修への参加など、スキルアップをサポートします。 ■当社の魅力： ◇メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 ◇R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 ◇100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 ◇AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9　 商業第2ビル11階 勤務地最寄駅：大阪メトロ大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～4,860,756円 固定残業手当/月：63,291円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績賞与が支給される場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/北九州市】自社開発SE～AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日/リモート可
      ■職務内容 ◇◆開発環境・言語不問！/完全週休2日制でワークライフバランス実現/リモート可/全国のテレビ局に多数導入実績あり◇◆ ■当社の魅力： （1）メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 （2）R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 （3）100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 （4）AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：現在外注している部分を内製化していくための増員採用です。開発経験をお持ちの方のご応募お待ちしております。 ■業務概要 現在展開されている主なシステムは、高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ：「digital.HOX」 等を納入しており、ご経験に応じて業務内容を決定致します。 ■業務詳細 （1）自社プラットフォーム製品の企画/開発/導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー （2）お客様のDXを推進する製品の企画/提案/プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発/導入 ・クラウド、仮想環境での開発が多数であり、言語、フレームワークは新しいものでも利点を活かしながら積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行っています（発案者は考案したエンジニアの名前で申請されます） ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています ・エディターなどの開発ツールは開発者自身の裁量に重きをおき、エンジニアの開発しやすさを尊重しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州7F 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,481,012円～3,721,512円 固定残業手当/月：63,291円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,042円～405,063円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月20H）等を含みます。 ※年俸制：12分割支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リツビ

    その他商社
    福岡県福岡市中央区警固1-15-6KH22ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】美容商品のプロダクトマーケティング（責任者）ブランド育成／エビデンスのある商品を世の中に提供
      • NEW
      ～メディア掲載多数／業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い／美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業～ ■業務内容： エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売しています。 マーケティンググループの商品企画・販促責任者として、化粧品の戦略立案、販売促進をお任せします。 また、海外メーカーと連携して、担当するカテゴリー・商品を総合的にマネジメントして頂きます。 ・取扱商品（スキンケア/サプリメント/業務用美容機器）の販促企画 ・担当ブランドの売上管理/在庫管理 ・スキンケア/サプリメント企画開発、スケジュール管理 ・部下の業務進捗管理、マネジメント 【商材】業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 担当いただく商品は、弊社で10年以上も取り扱っている業務用美容機器やスキンケア商材。それらをマーケット内により深く発信していくことがミッションです。海外メーカーの商品を日本に輸入する際のマーケティング業務だけにとどまらず、日本人向けのプロトコル開発や国内マーケットへのプロモーション全般も担当します。 当社は、エビデンスのある"本物"の商品を、妥協せずに市場へ送り出したいと考えています。そうしたこだわりがわかるようなプロモーション施策、販促企画の立案を期待しています。 ■当社の特徴： ・当社は美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける企業です。顧客を決して裏切らない結果の出る「本物」の商品、そしてまだ日本の市場にない「オンリーワン」の商品を開拓し、これを輸入し販売しています。 ・当社の目的は、その商品や技術をエンドユーザーの方々へ届けることで達成されるわけではなく、エンドユーザーの方々がエステティックサロンに足を運び、その結果、美と健康を手に入れ幸せになり、またそういった方々がどんどん増えていくことこそが最終的な目的です。そのために当社は国内外から新商品を見つけ出し、国内外のデータを収集・分析し、そして自ら試し、本物である証を確認した上でマーケティングを行い、顧客へ商品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～382,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 354,100円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：基本給×4ヶ月分 ■その他固定手当：勤務地手当（一律支給/3万円） ■モデル年収： ・30歳 年収615万円、月給42万円 ・35歳 年収762万円、月給52万円 ・40歳 年収940万円、月給61万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験OK】スキンケア化粧品のフォロー営業◆販売接客経験を活かし営業へチャレンジ！土日祝休
      • NEW
      ★展示会でお会いしたお客様やお問い合わせいただいたお客様や、当社の商品を導入してくださっているお客様の導入後のフォロー(コンサルティング：メニュー提案、販売施策提案等) ★当社は科学的エビデンスに基づいた商品を取り扱っているため安心してお客様にお話いただけます。 ★土日祝休みでプライベートとの両立ができ育産休実績もございます！ ■業務内容： 完全オンライン対応のインサイドセールスと協力し、契約後のフォローをオンラインと対面を交え対応をする新しい営業部隊です！ 多くのお客様へ手厚いサポートをする部隊となりますので販売や接客業の経験を活かしお客様へ寄り添った提案をしたい方にお勧めの営業ポジションです！ 【詳細】オンラインを主としつつ、オフラインでの対応も行い、契約後の立ち上げサポート（コンサルティング）、アップセルやクロスセルを担当いただきます。 【顧客】エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） 【商材】業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント 【アプローチ数】10～15件／日、有効アプローチ数：4件／日 ■業務の魅力： ◇顧客の成長に直接貢献が出来る このポジションは単なる商品の紹介・営業ではありません。当社が取り扱う高付加価値商品（美容機器・化粧品・サプリメント等）をご導入～ご活用いただくビジネスのご提案に取り組んでいただきます。 ◇自己成長とスキルアップの機会 お客様との接客内容を自分自身で分析・改善できる専用のシステムを活用しています。単に売り上げを追求するだけではなく、プロジェクトマネジメント、課題解決能力、プレゼンテーションスキルなど、幅広いビジネススキルを向上させることが出来ます。顧客の成功を支えるために、日々新しい知識やスキルを学ぶことができ、自己成長を実感できます。 ◇チームとの連携を深めることが出来る マーケティングの、販促企画チーム、インサイドセールスチーム、ハイブリッドセールスチームが連携を取り、迅速にPDCAサイクルを回していきます。様々な部門との協力が必須となるため、一体感をもって仕事に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～364,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 239,700円～394,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※その他固定手当：勤務地手当 30,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（（4月）7月、12月、） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンシル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る！／残業月平均10～20時間程度
      ≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転！／PDCAを回して長期的なWEBコンサル／レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注！コンサルティングに集中できる環境／福岡で東京クラスの仕事が出来る／19期連続黒字で業績好調！≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。 ＼ここがポイント／ ・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる！10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も！ ・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる！ ・toC向けの大手案件に携わる！実績も多数！ ※詳しくはこちらから　https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細： ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証 クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです！ ■クライアントについて： 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です（必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています）。 ■働く環境： 男性社員の育休取得100％宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～475,000円 固定残業手当/月：59,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（3月・9月） ・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊川工業株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区水谷3-26-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市東区】施工管理（土木・電気・水道など公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし
      公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区／未経験歓迎】施工管理（公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし
      公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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