条件変更

現在の検索条件

[所在地]埼玉県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数17,835社

    検索する

    14ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 17,835 社中 651〜700 社を表示

    関根建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県南埼玉郡宮代町字金原32
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】施工管理◆未経験◎年休120日(土日祝)／残業月10h未満／転勤・出張なし／女性社員活躍中◎
      • NEW
      ～未経験でもやる気があれば大歓迎／年間休日120日／土日祝完全休み／残業月10時間未満／社員と現場の仲の良さが強み／◎女性も現場で活躍中～ 木造注文住宅「住友林業の家」に携わるお仕事です。 ■業務内容： まずはアシスタントとして施工管理の初歩的な仕事から担当し、業務の習得状況に合わせ徐々に実務にチャレンジいただきます。 【詳細】 ●工程写真の撮影登録・検査図面作成・工程毎の検査等 　住宅の着工～竣工に関わる各種業務。 ■組織体制： 大工さん2名、施工管理1名、工事1名、施工管理を学び中の方1名の計5名。 20代の若手社員を中心に女性も現場で活躍しています。 ■当社の働き方： ※社長の想いから以下の働き方を実現。 ・土日祝休み ・残業月10時間未満 ・基本直行直帰OK ・DX推進による事務業務を効率化 ・家庭の事情に合わせてリモートワーク検討化 ・出張、転勤なし(現場は会社から車で30分圏内) ■1日の業務スケジュール例 ・08:00～09:00：出社(メールチェック、現場進捗管理) ・09:30～：現場にて業務 ・12:00～13:00：お昼休憩 ・13:00～：別現場への移動、事務作業、突発業務 ※基本は1日1棟です。 　　　　　 ■企業情報： 建築工事や大工工事などを事業展開。 ・詳細 （1）新築工事 戸建ての新築工事には工程があり、各段階の注意点を踏まえ丁寧な建築工事をすることが重要です。 居住性、デザイン性、耐震性、耐火性、耐久性、断熱・気密性などのバランスを考慮し良い家づくりをすることが求められます。 （2）増築工事 現状の建物を壊さないまま床面積を増やす建築工事のことです。平屋を2階建てにしたり、敷地内に新しい建物を作るなどの方法です。建て替えよりもコストが少ないですが、場合によっては修繕費用、補強費用などが発生することもあります。 ・大工工事 （1）造作工事 主に大工職人が受け持つ造作工事について説明。 下地の設置から壁や床、天井の表面に石膏ボードを張るまでの施工内容について紹介しています。 （2）柱と梁の補強工事 木造建築の柱と梁の補強工事について説明。 建物の耐震性や耐久性に影響のある重要な部材ですので、劣化が生じていれば補強、強度が足りなければ新たに部材を足します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県南埼玉郡宮代町字金原32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関根建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岩崎設備

    サブコン
    埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西4-9-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/北葛飾郡】電気工事施工管理◆年収600万円～／年休125日／休日対応(現場状況により多少あり
      ～年収600万円以上！昨年度賞与支給／実力がきちんと評価される環境／年齢関係なくスキルアップしたい方歓迎！土日祝休み・残業10H/月／ワークライフバランスを整えながら、メリハリをつけた働き方が可能～ ■職務内容： 同社が手がける多種多様な現場（空調,衛生,電気設備やLED等の照明器具等）の管工事,電気工事施工管理として、ホテル・住宅・店舗・工場などの建築現場での管工事，電気工事などに関わる施工管理をご担当いただきます。最近は特に新築マンションの現場を多く、対応させていただいております。 【具体的には】 ・関係各所（消防署など）との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理（工程管理、品質管理） ・現場管理、安全管理、原価管理/発注業務などを行っていただきます。 ■担当案件の特徴： ・担当エリアは埼玉県内を中心に東京都内、一部神奈川の現場を対応しています。 ・最近は新築マンションの現場が多く、スポットで衛生設備の勝興寺、温浴設備のメンテナンスなども対応しています。 ■バツグンの働きやすさ： ◎年間休日125日／土日祝休み／残業はほとんど発生せず、メリハリをつけた働き方が叶います。 ◎社員に負担と掛けたくないという社長の想いから、休日対応は基本社長が対応しています。2か月に1回ほど、休日対応いただくこともあるかもしれませんが、基本は土日祝はしっかりお休みいただける体制を取っています。 ■組織体制： 現場対応として社長、取締役、施工管理1名（50代男性）、事務担当1名（女性）の4名体制です。 事務担当の方は、官庁関係の書類手続きやCAD図面の修正などを対応してくれています。 ■当社について： 弊社では創業以来、マンション・ビル・温浴施設を中心とした、建築物における給排水・衛生・空調設備の設計施工に取り組んできました。これまで積み上げてきた既存建物のメンテナンスや運営管理のノウハウを活かし、お客様の施設を利用する方々やそこで働く皆様に、快適な環境をご提案することが、私たちの使命です。弊社では比較的小規模の建物・施設であっても、ワンストップで設計から施工まで対応することが可能です。管工事・給排水工事まで一括でお引き受けできますから、コスト面でも多くのお客様にご満足いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西4-9-2 勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岩崎設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カントクグローバルコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県さいたま市北区東大成町1-460第6松ビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】総務（DX推進をお任せ）◆世界のインフラ支えるトラック・建機の専門商社／週休二日
      【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／賞与年2回／売上高は順調に推移／ニーズ増の安定産業／トラックを扱う専門商社】 ■職務詳細： 当社の総務として、DXを推進するべくITシステム管理やシステム導入などを中心に以下業務をお任せします。 ・社内LAN・PC管理（キッティング） ・ベンダーとの対応 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 等 ■入社後の流れ・教育体制： ご本人の適性や希望に合わせて、業務の割り振りやフォロー体制を整えております。そのため総務経験をお持ちでない方でもまずはご応募下さい！ ■就業環境： 残業時間は20時間程度で（時期によって変動はございます）、産休育休の取得実績もあり、ご自身のライフイベントに合わせて相談しやすい環境です。 ■組織構成： 総務担当は現在2名在籍しております。 ■同社の特徴： ・フォークリフトや建設機械、中古商用車を中心に世界各国に供給している専門商社です。50年以上の実績を活かし柔軟かつスピーディな仕入れ体制のもと、質の高い価値あるサービスをワンストップで提供し、日本と世界との架け橋を担っています。日本車は品質・耐久性の観点から世界各国より評価されており、「USED in JAPAN」のニーズが数多くあります。 ・日本の高品質な「車両」、「産業機械」、「建設機械」、「船舶」、「飛行機」など、「USED in JAPAN」のニーズが数多くあります。 当社は、国内で仕入れた様々な車両を独自のワークフローによって海外のお客様まで確実にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-460 第6松ビル2F 勤務地最寄駅：北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※予定年収：基本年収（固定月給×12）+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】貿易事務◆世界のインフラ支えるトラック・建機の専門商社／週休二日
      【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／賞与年2回／売上高は順調に推移／ニーズ増の安定産業／トラックを扱う専門商社】 ■職務概要： 営業本部にて海外営業担当と連携し、貿易業務全般をお任せします。 ■職務詳細： USEDの産業機械やトラック等の輸出に関わる業務を中心に以下業務を任せ致します。 （1）出荷車輌の進行状況に合わせた海上コンテナ手配 （2）輸出通関書類作成 （3）輸出業者との輸出手配 （4）受注数字管理　等 ■入社後の流れ・教育体制： ご本人の適性や希望に合わせて、業務の割り振りやフォロー体制を整えております。そのため語学力などのスキルをお持ちでない方でもまずはご応募下さい！ ■就業環境： 残業時間は20時間程度で（時期によって変動はございます）、産休育休の取得実績もあり、ご自身のライフイベントに合わせて相談しやすい環境です。 ■組織構成： 貿易事務のご担当者は現在2名在籍しております。 ■同社の特徴： ・フォークリフトや建設機械、中古商用車を中心に世界各国に供給している専門商社です。50年以上の実績を活かし柔軟かつスピーディな仕入れ体制のもと、質の高い価値あるサービスをワンストップで提供し、日本と世界との架け橋を担っています。日本車は品質・耐久性の観点から世界各国より評価されており、「USED in JAPAN」のニーズが数多くあります。 ・日本の高品質な「車両」、「産業機械」、「建設機械」、「船舶」、「飛行機」など、「USED in JAPAN」のニーズが数多くあります。 当社は、国内で仕入れた様々な車両を独自のワークフローによって海外のお客様まで確実にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-460 第6松ビル2F 勤務地最寄駅：北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※予定年収：基本年収（固定月給×12）+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カントクグローバルコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＩＤ

    自動車ディーラー
    埼玉県蓮田市西新宿5-147
    • 設立 2001年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【埼玉】整備士～BYD正規ディーラー／残業15h程度／福利厚生◎／キャリアパス豊富／研修充実
      【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／最先端の技術やスキルを習得することができる環境／テクニカルマイスターも５年で取得できる環境／実力に応じた評価制度でキャリアアップできる】 マセラティをご購入いただいたお客様のアフターフォローを行うサービス部門に所属し、メカニックとして整備、点検、車検業務をお任せします。 車検・点検・一般整備・各種メンテナンスなどを行う同社のメカニックは、お客様対応は専任のスタッフが行うため、メカニックの仕事に集中できます。 メンテナンス工場については最新設備が整っています。整備の技術を高める為の研修や資格支援なども充実しており、アウディの世界大会で1位に輝いた先輩社員もいます。 ■キャリアプラン： ・メカニック（整備士）⇒アドバイザー⇒マネージャー ・メカニックとしてプロフェッショナルを目指す ・メカニック⇒販売スタッフ⇒店長 キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。 ■同社の魅力： ・全13の輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。 ・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。 ・同社は年齢や社歴に関わらず実力を評価する社風の為、若くしてリーダーとして活躍することも可能です。納得感のある評価を得ることができます。 ・残業は月15時間と少なく、有給消化も年間10日以上の為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ■風土： 会社・店舗全体で一致団結して動く事で、より力を発揮する企業です。 成果については個人の頑張りが反映されますが、だからといって皆が別別々の方向を向いているのではなく、一人の成果も皆でフォローしていく企業です。 一人の成果にも皆がフォローするからこそ、いいサービスを生む事ができそれが顧客満足度の向上につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BYD・埼玉エリアを予定。 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2ヶ月分） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】サービスアドバイザー※整備士からキャリアアップ/フォルクスワーゲン正規ディーラー
      【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／テクニカルマイスターも５年で取得できる環境／メカニック出身者多く活躍しています！メカニックの知識と経験をフルに発揮できます！／実力に応じた評価制度有り】 車を購入したお客様へのアフターサービスの窓口として、定期点検や法定整備、車検、メンテナンスやチューンナップに関する相談対応・修理や点検の受付などお任せします。 メンテナンスを行うのはメカニック専門のスタッフであり、お客様対応に専念できる環境です。 <具体的には…> ・定期点検・車検の受付　※1日平均6～7組のお客様を対応 ・修理のご相談（電話・対面） ・見積り・オーダー書の作成、納期調整など ・メカニックへの指示、連絡、お車の預かり、整備後のお車の引渡し ■業務の魅力： ・これまでに培ったメカニックの知識と技術に加え、富裕層のお客様にも満足いただける上質な接客スキルが身に付きます。 ・各店舗にトップクラスのスタッフがいるため、実践的なスキルを短期で身に付けられます。アフターフォローがメインの為、お客様との信頼関係を築く事ができます。 ■キャリアプラン：マネージャーやメカニック、セールスと自身の将来に合わせたキャリアを歩むことができます。また、キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。 ■組織構成： 同社のメカニックは、20代・30代の社員の割合がほとんどで、若手の社員が多く活躍しています。 ■同社の魅力： ・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。 ・同社は年齢や社歴に関わらず実力を評価する社風の為、若くしてリーダーとして活躍することも可能で納得感のある評価を得ることができます。 ・残業は月15時間、有給消化も年間10日以上の為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。土日の有休取得も可能 ■風土： 会社・店舗全体で一致団結して動く事で、より力を発揮する企業です。 成果については個人の頑張りが反映されますが、一人の成果も皆でフォローしていく企業です。一人の成果にも皆がフォローするからこそ、いいサービスを生む事ができそれが顧客満足度の向上につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン・埼玉エリアを予定。 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2ヶ月分） ■インセンティブあり：4半期ごとに店舗単位で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＩＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社進栄電気

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1600-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/久喜】 施工管理補佐(電気) ※セカンドキャリア歓迎/50代活躍中/賞与年3回(前年実績)
      • NEW
      【電気工事施工管理 ※現場作業無し】ご経験者求人／年収550万円～／賞与年3回(2021年実績)／再雇用制度有／シニア歓迎求人 ■職務内容 電気工事施工管理の補佐業務をお任せいたします。 ■採用背景 当社は埼玉県久喜市で、設計から施工管理・工事からアフターまですべてのスタッフが揃っている電気工事会社です。丁寧な現地調査と施工方法の提案をもとにお見積りをし、お客様の電気のお困りを解決します。ハウスメーカー様、ゼネコン、役所・官公庁からの受注も多く40年の実績と経験に裏打ちされた技術でお客様のご要望にお応えしておりますが、おかげさまで繁忙ということもあり、組織強化に伴った求人と至りました。 ■職務内容詳細 主に扱うのは住宅等の電気工事です。中規模建設の電気・空調設備工事・一般住宅、店舗、アパート、グループホーム、公共工事などを手掛けています。現場作業は専任メンバーがおりますので、施工管理職としてのポジションをお任せいたします。工事エリアは埼玉県・東京都などです。 ■組織構成 50代3名、60代2名最長勤続年数30~40年の社員も在籍中 ■働き方 業務内容と相談となりますが、最低週３日は出勤いただきます。 通常の施工管理のお仕事なので、現場での力仕事などはほとんどございません。 ■給与水準について 基本的に正社員から定年60歳を超えての再雇用でも給与水準はおおよそ変わりません。 ■取引実績 積水ハウス指定工事店、久喜市役所との20年以上の取引
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1600-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■前年実績・賞与計3ヶ月(年3回)・昇給1年あたり3,000～10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：35,810円～39,060円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,810円～439,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じ年収オファーをさせて頂きます。 ・固定残業代：10時間～30時間／35,810円～117,180円 ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県久喜市】電気工事施工管理 ◆年収500～600万円／賞与年3回(前年実績)／年間休日125日
      • NEW
      【年収500万～600万円／賞与年3回(過去実績)／年間休日125日／現場作業はありません】 ■採用背景： 当社は埼玉県久喜市で設計から施工管理・工事からアフターまですべてのスタッフが揃っている電気工事会社です。丁寧な現地調査と施工方法の提案をもとにお見積りをし、お客様の電気のお困りを解決します。ハウスメーカー様、ゼネコン、役所・官公庁からの受注も多く40年の実績と経験に裏打ちされた技術でお客様のご要望にお応えしております。今回は組織体制の強化に向けた増員採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 主に扱うのは住宅等の電気工事です。中規模建設の電気・空調設備工事・一般住宅、店舗、アパート、グループホーム、公共工事などを手掛けています。現場作業は専任メンバーがおりますので、施工管理に特化した業務を担当していただきます。 ・工事エリア：埼玉県内・東京都内など ・会社に集合してから現場へ向かいます。 ・取引実績：積水ハウス指定工事店、久喜市役所との20年以上の取引実績あり ■求める人物像 ・自ら考え実行できる「積極性」のある方 昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。 ・「柔軟性」をもって業務を遂行できる方 社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1600-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■前年実績・賞与計3ヶ月(年3回)・昇給1年あたり3,000～10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：35,810円～39,060円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,810円～439,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じ年収オファーをさせて頂きます。 ・固定残業代：10時間～30時間／35,810円～117,180円 ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社進栄電気で募集中の求人をもっと見る

    大塚金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県久喜市高柳2436
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】オーダーメイド製の建築金物類の製造＜未経験歓迎＞◆残業ほぼなし・基本土日祝休◆転勤なし
      ＜残業ほぼなし＞＜未経験歓迎＞ ■業務内容について： 1957年設立、埼玉県・久喜市に本社を置き、金属製内外装材・建築金物類の設計、製作、施工を行う当社にて、他工場で製造された製品に対して塗装加工・アルマイト加工をしていただきます。 ■具体的には 建築用、金属内外装材の加工（板金加工・アルマイト処理・完成品製造）を一元化する当社の生産体制にて、専用設備を用いた加工作業・運搬・レポートを進めていただく予定となります。 ■加工製品・手法について： 建築内外装用アルミ／ステンレス／スチール等の金属内外装材製作（販売、施工、板金加工）アルミ押出材加工 アルミ／ステンレス／スチール建具・手摺 イベント設置用品・モニュメント・サイン 橋梁デザインカバー・自動車部品等々 ※硫酸陽極酸化皮膜（アルマイト　一次・ニ次電解）受託加工 ※カーボン繊維の圧延成型加工等 ■組織体制・配属について： 製造オペレーターについてはそれぞれ以下人数となります。 工場全体は16名、4名が塗装・加工業務となります。 ■当社の特徴： 建築金物類の総合メーカーを標榜し前進して参り、順次設備投資を行っております。 設備態勢が整い板金加工設備、アルマイト処理設備、静電塗装設備を有し、同業界におきましても数少ない一貫生産工場を構築しております。 加工製品としては、建築内外装用アルミ・ステンレス・スチール等の金属内外装材製作、販売、施工、板金加工、アルミ押出材加工、アルミ・ステンレス・スチール建具・手摺・イベント設置用品・モニュメント・サイン・橋梁デザインカバー・自動車部品等々の製作販売、硫酸陽極酸化皮膜（アルマイト　一次・ニ次電解）受託加工、静電加工（ジュラクロン、フッ素等）の受託加工、カーボン繊維の圧延成型加工など多肢に渡り生産活動を行っております。 建築用、金属内外装材の加工を板金加工からアルマイト処理、完成品までを一元化している為、短納期対応、横持等の経費の低減が可能の為、納期価格共競争力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市高柳2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,300円～291,600円 ＜月給＞ 258,300円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大塚金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士コントロール株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県久喜市栗橋東2-14-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験活躍中！／埼玉・久喜】顧客フォロースタッフ◆残業月20h以／転勤無／ノルマ無／マイカー通勤可
      ～アルバイト経験からでも活躍可能◎充実な研修体制／ノルマ無し／地域密着で個人顧客15,000名、法人顧客1,700社とお取引実績あり／18時30分にオフィスも閉まる／出張・転勤なし～ ■同社の魅力： ★未経験から活躍されている方が９割 飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視し安定して働きたいという方にマッチする環境です。 ★ノルマ無しで営業挑戦◎ 目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行う為、ほとんどのメンバーが目標値を達成できている状態です。 ★プライベートも充実できる環境 18時半には会社も閉まるなど、定時帰宅も可能な環境です。 ■業務内容： 車で1時間以内の既存の個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。 ・提案商材：床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材 ※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますので、ご安心ください。 ・訪問数：1日平均6～7件。定期訪問を行いお客様のニーズを引き出しながら、日々の安心・安全を支える為に寄り添っていただきます。 ■入社後の流れ： ・先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、個人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修を経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。 ・配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があるほか外部の講義に参加することも可能です。 ■組織構成： ・部署には10名在籍しており、平均年齢は30代半ばです。うち5名は20代で、4名は未経験からのスタートです。 ■同社について： 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立され、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～253,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は理論年収となり、残業手当や通勤手当含む ■昇給昇格：6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／埼玉】住宅設備のルート営業◆残業月20h以下／転勤無／中途入社多数／マイカー通勤可
      ～地域密着で個人顧客15,000名とお取引実績あり／18時30分にオフィスも閉まる、ホワイトな環境～ ■業務内容： 車で1時間以内の既存の個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。 ・提案商材：床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材。※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますので、ご安心ください。 ・訪問数：1日平均6～7件。定期訪問を行いお客様のニーズを引き出しながら、日々の安心・安全を支える為に寄り添っていただきます。 ■入社後の流れ： 先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、個人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修や現場OJTを経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修がありますし、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成： ・部署には10名在籍しており、平均年齢は30代半ばです。うち5名は20代で、4名は未経験からのスタートです。 ■同社の魅力： 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が９割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行う為、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標はございません。 【ワークライフバランス】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について： 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～253,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は理論年収となり、残業手当や通勤手当含む ■昇給昇格：6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士コントロール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三嘉ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県北葛飾郡杉戸町堤根4040
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／北葛飾郡】現場監督（施工管理）◆資格手当・祝い金あり／地域密着企業
      【地域密着型企業での現場監督募集／残業20～30h／福利厚生充実】 創業から半世紀近くにわたり、住宅事業を中心に、公共施設の工事も手掛け地域の発展に貢献してきた当社にて施工管理ポジションをお任せします。 ■業務内容： 杉戸に本社を構える当社にて、現場監督（施工管理）を担当していただきます。具体的な業務内容としては、住宅施工管理、学校や幼稚園の改修工事などがあります。 ■業務のポイント： ・地域の街づくりに貢献するため、住宅事業の他、公共事業にも力を入れています。社員は20名以下と少数精鋭のアットホームな雰囲気です。 ・案件規模は5000万円から1億円以上のものもあります。 ■採用背景：現在、事業拡大に伴い、更なる人員強化を図っており増員採用となります。 ■組織構成：施工管理チームは現在12名（30代～70代）で構成されています。 ■入社後の流れ：最初は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを学んでいただきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。 ■働く環境の魅力： 当社は働き方改革を進めており、残業時間は月平均20～30時間程度です。18:30には帰宅する社員も多くワークライフバランスも大事にしながら働くことができます。また、転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力： 株式会社三嘉ホームは埼玉県杉戸町に1971年に創業して以来、今日まで50年以上、地域の皆様に支えられ営業させていただいております。 三嘉ホームでは省エネで地震に強い家を基本とした、住む人にも、地球にも優しい住宅をお客様、そして地域の皆様にお届けできるよう、全社員一丸となって日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町堤根4040 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～449,000円 固定残業手当/月：75,500円～151,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験による ■昇給：年1回　7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三嘉ホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキ薬品

    その他
    埼玉県南埼玉郡宮代町百間4-2-22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,442名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/阿見町】地域密着ドラッグストアの登録販売者※マイカー通勤可/5日連続休暇制度有/長期就業可能
      【従業員数5000人以上で成長フェーズ地元密着型ドラッグストアである当社にて登録販売者を募集します/資格所有者優遇！資格無くても接客経験あれば挑戦可能/マイカー通勤可能/茨城県内で腰を据えて働ける環境◎】 ■概要： 薬の知識を提供するだけでなく、気軽に声のかけられる相談口としてお客様と接するお仕事です。お客様に合わせたアドバイスや商品の紹介など、セルフメディケーションとして、お客様のお手伝いをします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 ・商品販売、接客 ・レジ打ち、納品、品出し、発注 ・売場や商品の管理や清掃 など ※業務に慣れていただいたのち、下記もお任せいたします！※ ・売り場のレイアウト ・取扱商品の提案 ■求める人物像： 登録販売者の資格をお持ちの方はもちろんのこと、資格をお持ちでない方でも小売業の接客経験があり、これから登録販売者として頑張っていきたい方は歓迎です。安定した基盤で資格を取得しながら働きたい方には非常にオススメの求人です。 ■当社について： 中長期経営目標「売上高1,000億円」に向けて事業を拡大中。 私たちセキ薬品の創業は1973年。埼玉県を中心に、地域に密着した「街の薬局」として、すでに45年にわたって親しまれてきました。当社の社員の中にも、「子どもの頃からセキ薬品で買い物をしていた」と話す社員がたくさんいます。 店舗展開エリアは埼玉はもちろんのこと、今では千葉や東京、茨城にも進出し、ドラッグストア202店舗、調剤薬局73店舗（2022年9月現在）を誇る会社へと成長しました。中長期経営計画で掲げる目標売上高は、1,000億円。地域に必要とされるドラッグストア、そして調剤薬局として、これからもワンランク上の顧客満足度を提供できる優良企業を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドラッグストアセキ阿見店 住所：茨城県稲敷郡阿見町阿見２３５７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～306,000円 ＜月給＞ 185,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 登録販売者の資格（管理者・資格合格者）のお持ちの方は、毎月手当が支給されます。 ・管理者者及び管理代行者：20,000円 ・資格合格者：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキ薬品で募集中の求人をもっと見る

    株式会社茂田工業所

    サブコン
    埼玉県さいたま市北区東大成町2-376-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県さいたま市】公共工事の電気、管工事施工管理／昭和36年創業・10年以上黒字経営
      ■業務概要： ・昭和36年（1961年）創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を1歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・空気調和・換気設備工事や電気設備工事の施工管理として、品質管理、予算管理、工程管理等をお任せします。 ・職人の手配や書類作成なども担当いただきます。 ・担当エリアはさいたま市中心となります。出張は基本的にありません。※直行直帰可能。 【施工実績】 ・西南部特別支援学校（仮称）特教棟ほか衛生設備工事 ・大宮警察署等統合庁舎衛生設備工事 ・北浦和公民館中規模修繕（機械設備）工事 ・ソニックシティーホール棟給排水設備改修工事 ■組織構成： ・配属先の部署には現在約20名（年齢層20～60代／20代中心※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・一定期間は先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。その後は現場を担当いただく予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【相談しやすい環境】 ・若手社員も多く、不明点があれば相談しやすい環境です。年齢に関係なくフランクに話せる為、アットホームな雰囲気で働くことができます。 【定着率の良い職場】 ・社歴30年以上のベテラン社員も活躍しております。個人の裁量権もある為、ストレスなくスムーズに仕事を進めることが可能です。 【事業の安定性】 ・10年以上黒字経営の会社となります。その為、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2-376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県さいたま市】公共工事の電気、管工事施工管理（未経験歓迎）／昭和36年創業・10年以上黒字経営
      ■業務概要： ・昭和36年（1961年）創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を1歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・空気調和・換気設備工事や電気設備工事の施工管理として、品質管理、予算管理、工程管理等をお任せします。 ・職人の手配や書類作成なども担当いただきます。 ・担当エリアはさいたま市中心となります。出張は基本的にありません。※直行直帰可能。 【施工実績】 ・西南部特別支援学校（仮称）特教棟ほか衛生設備工事 ・大宮警察署等統合庁舎衛生設備工事 ・北浦和公民館中規模修繕（機械設備）工事 ・ソニックシティーホール棟給排水設備改修工事 ■組織構成： ・配属先の部署には現在約20名（年齢層20～60代／20代中心※男性のみ）が在籍しております。先輩社員の中には元ガソリンスタンドスタッフや飲食店スタッフをしていた未経験の方も活躍しておりますので、施工管理の経験がない方でも安心いただけます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポート役として簡単な業務からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【相談しやすい環境】 ・若手社員も多く、不明点があれば相談しやすい環境です。年齢に関係なくフランクに話せる為、アットホームな雰囲気で働くことができます。 【定着率の良い職場】 ・社歴30年以上のベテラン社員も活躍しております。個人の裁量権もある為、ストレスなくスムーズに仕事を進めることが可能です。 【事業の安定性】 ・10年以上黒字経営の会社となります。その為、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2-376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社茂田工業所で募集中の求人をもっと見る

    トーコーケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台東1-12-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全1件
    • 【須賀川市】未経験◎金型の設計・製作担当／自動販売機などに活用！◇フォロー体制◎正社員
      ～未経験歓迎！社長以外は、ほぼ全員未経験入社のため、万全の教育・フォロー体制あり◎～ ◆業務内容 自動販売機の中に活用されたり、日用品や部品などに使われるプラスチック製品をつくる“金型”を設計・製作する仕事をお任せ！ 具体的には 身近なプラスチック製品をつくるための“型”づくり（設計～製作） ・２ＤＣＡＤによる金型設計 ・ワイヤー放電加工機、フライス盤、旋盤等の操作 ・金型評価のため実際の製造ラインでの試作 ・金型及び製造ラインのメンテナンス、修理 ・製品毎の製造条件絞り込みと決定及び品質管理 ・新規製品開発など ◆組織構成 28名 ◆教育体制：先輩社員からのOJT 先輩社員が付きっきりでフォロー！ 二人三脚で成長していくスタイルのため、 未経験でも安心して定着している環境◎ 実際の製造ラインオペレーション作業にも従事していただき、OJTを通して金型設計のスキルを磨いていきます。 ◆企業情報 ・事業内容： プラスチック押出成形　及び　二次加工 ・特徴（TOPICS）： ISO9001・14001認証を取得し、高品質かつ環境配慮型の製品づくりを実現。金型設計から製品生産、二次加工までを一貫して自社対応できる体制を持ち、短納期・高精度な対応が可能です。硬質・軟質樹脂の異形押出や二色成形など、多様なニーズに応える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県須賀川市大久保字尼ケ作220-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、7月・12月 ■賞与（年額計）：500000～700000円※賞与は前年実績に基づく試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーコーケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東甲信クボタ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】建築施工管理／クボタG◆安定基盤／月3週は土日休・年休120日／直行直帰可能
      【株式会社クボタのグループ会社／社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、働きやすい環境を目指す健康経営を宣言／直行直帰可能】 ■募集背景： 関東甲信地方の1都9県のエリアで活動をする為の増員です。 現在1名の建築施工管理技士の資格保有者が在籍しています。 ■業務概要： 農業用ビニールハウスの内部設備工事における施工管理業務を中心に、事務業務と現場対応の両面で活躍いただける方を募集しています。契約書類の作成などの事務業務を主軸としつつ、現場経験を活かして、より良い労働環境の中で長期的に働いていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・農家の要望ヒアリング～提案 ・契約・見積書類の作成 ・農業用ビニールハウスの内部設備に関する施工計画・管理業務 ・工事業者・資機材の手配および原価管理 ・現場施工管理 ・アフターメンテナンス対応 ※案件規模：100万円～5000万円を超えるものもあります。 ※工事期間：数日～数か月あります。 ※担当エリア：関東甲信地方の1都9県。特に北関東3県（群馬、栃木、茨城）、南関東（千葉）、甲信（長野、山梨）エリアで案件が集中しています。遠方に訪問していただく際は出張が発生します。 ■組織構成： 配属先の部署において、5名の社員と共に働いていただきます。 年齢層は30代から50代までの幅広いメンバーが在籍しており、入社後数か月は各サポート業務を担当いただきながら業務を覚えていただきます。 OJT研修を設けていますので、安心して就業いただけます。 ■働きやすさ 年間休日120日、月3週は土日休暇取得可能、入社後は社有車を貸与し直行直帰も可能であり、プライベートと両立して働きやすい環境が整っています。 休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得いただいているため、ご安心ください。 ■企業の魅力 【地域農業を支える、成長性と安定性】 農家の設計から資材手配・施工までを一貫して担える体制を持ち、農業の収益向上に貢献しています。1都9県を対象に地域密着型の営業を展開し、64の直営拠点と約400の販売店ネットワークを活かして安定した業績を維持。農業の省力化・効率化ニーズが高まる中、今後も成長が期待される企業です。 ■モデル年収 ３５歳…平均５００万円 ４５歳…平均６００万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 勤務地最寄駅：JR線／中浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～380,000円 ＜月給＞ 202,200円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関東甲信クボタで募集中の求人をもっと見る

    日本科研株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-131-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県比企郡/未経験歓迎】製造（調味料メーカー）◆正社員/日勤のみで残業少/年休125日/土日祝休
      マイカー通勤可/未経験者多数活躍！/ 香辛料を釜に入れる・製品の箱詰めなど/先輩がしっかりサポート/転勤無/退職金制度など福利厚生充実 ■業務内容： スパイスや野菜、フルーツ、畜肉素材などを加工し 業務用向けに使用される調味料の製造を行っている当社にて、 食品中間原料の製造をお任せいたします。 ■詳細： ・大きな釜に香辛料等の原材料を投入 ・その日作る製品によって、混合時間・加熱温度・濃度等を調整製造 ・完成した製品を充填、箱詰にて完成 ※作業の内容として、20kg位の原料を投入することがあります ■魅力： ・日勤（09:00～17:30）のみで所定労働時間は7時間15分 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間ほど 日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です！ もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ■組織構成： 配属先は20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社について： 本場インドのスパイスから作られた香辛料抽出物、オセアニア産ビーフボーンエキスなどの各種調味料、 スイーツの風味を高めるエッセンスなどお客様からの様々なご要望に応えながら、日々研究開発を行っております。 味作りの決め手は使われる原料素材の持つ風味力によって大きく決まります。 国内外の原料原産地へ自ら赴き、生産者とのコミュニケーションを通して原料を吟味し、限りある資源を大切に原料調達を進めております。 今まで多様化する味作りに貢献してまいりましたが、これからも「おいしい」と言っていただける味作りに欠かせない製品を提供出来る様、 五感をフルに活用しながら日々努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：埼玉県比企郡ときがわ町五明273-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本科研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジミ工研株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県比企郡滑川町大字月輪1576-1J.CITY14F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【練馬／転勤無】設計担当～土木用PC構造物～／国家プロジェクト有◆フルフレックス・在宅可／土日出勤無
      【前田建設工業グループの安定基盤／国家プロジェクトあり・携われる案件規模◎】 ■業務内容： プレストレストコンクリート構造物（道路床版、大型ボックスカルバート）の構造設計および製品図面の作成業務をご担当いただきます。 また、社内の営業部（土木営業6名）と連携して、クライアントの要望へのご説明なども行っていただきます。業務割合としては設計業務が約6割、顧客対応約4割となります。 ▼社内外関係者 プロジェクトを進める中で、下記各担当者と接点を持つこともあります。 ・自社工場スタッフ ・自社技術営業担当、営業担当（情報連携のため） ・アウトソース先の関係者：設計業務をアウトソーシング・外注するケースもあるため、外注先のスタッフとのやりとり（取り纏め）、スケジュール管理 ・お客様（極稀に） 設計を進めるうえで、お客様から「細かいところがわからない」とご要望があれば、Web会議、もしくは対面お打ち合わせへの参加がある可能性もあります。 ・協力会社 協力会社とのコミュニケーション（スキルアップ）にあたり、本人希望・任意参加ですが、月1回程、協会のセミナーに参加することも可能。 ▼取引先 建設コンサル会社、協力会社含め、同業他社、役所など ▼募集背景： 当社工場のこれまでの主力商品は土木向けにはシールドトンネル用セグメント、建築向けには高層マンションの柱、梁、階段、バルコニーなどの部材でした。 近年、当社工場では製造していなかったPC構造部材製造へ改めて進出するため、PC床版製造用設備を工場内に新設し、JISA5373の今年度中の取得を目指しています。 ▼将来お任せする仕事： 他社で十分な経験がある方には、設計部門、技術部門の幹部として部下を育成しつつ、即戦力として設計実務を実施していただきたいと考えています。 また、構造計算など協力コンサルタントへ外注できるものは、その手配と監理業務も一任したいと考えています。 ▼組織構成 60歳以上4名、50代2名、30代2名、計8名全員男性の部署です。 ▼働き方 ・フルフレックス、月平均10～20時間程度と働きやすい環境です。 ・パソコンで設計の業務を進めていただくため、常に出社いただく必要はありません。お仕事に慣れてからは週に1～3回程度在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内練馬区本社 住所：東京都練馬区高松5-8-20 J.CITY 14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：18,000円～45,000円 ＜月給＞ 418,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当…住居手当 ■モデル年収： 35歳570万円／40歳620万円／45歳680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／未経験可】土木用プレストレスト構造物の設計◆フルフレックス・在宅可／土日出勤無
      【前田建設工業グループの安定基盤／国家プロジェクトあり・携われる案件規模◎】 ■業務内容： プレストレストコンクリート構造物（道路床版、大型ボックスカルバート）の構造設計および製品図面の作成業務をご担当いただきます。 また、社内の営業部（土木営業6名）と連携して、クライアントの要望へのご説明なども行っていただきます。業務割合としては設計業務が約6割、顧客対応約4割となります。 ▼社内外関係者 プロジェクトを進める中で、下記各担当者と接点を持つこともあります。 ・自社工場スタッフ ・自社技術営業担当、営業担当（情報連携のため） ・アウトソース先の関係者：設計業務をアウトソーシング・外注するケースもあるため、外注先のスタッフとのやりとり（取り纏め）、スケジュール管理 ・お客様（極稀に） 設計を進めるうえで、お客様から「細かいところがわからない」とご要望があれば、Web会議、もしくは対面お打ち合わせへの参加がある可能性もあります。 ・協力会社 協力会社とのコミュニケーション（スキルアップ）にあたり、本人希望・任意参加ですが、月1回程、協会のセミナーに参加することも可能。 ▼取引先 建設コンサル会社、協力会社含め、同業他社、役所など ▼入社後の流れ： 入社後は既存社員によるOJTにて教育します。 ▼将来お任せする仕事： 将来的には設計部門、技術部門の幹部として部下を育成しつつ、即戦力として設計実務を実施していただきたいと考えています。 また、構造計算など協力コンサルタントへ外注できるものは、その手配と監理業務も一任したいと考えています。 ▼組織構成 60歳以上4名、50代2名、30代2名、計8名全員男性の部署です。 ▼働き方 ・フルフレックス、月平均10～20時間程度と働きやすい環境です。 ・パソコンで設計の業務を進めていただくため、常に出社いただく必要はありません。お仕事に慣れてからは週に1～3回程度在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内練馬区本社 住所：東京都練馬区高松5-8-20 J.CITY 14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：18,000円～45,000円 ＜月給＞ 418,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当…住居手当 ■モデル年収： 35歳570万円／40歳620万円／45歳680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジミ工研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    DICプラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・館林】工場環境・安全担当◆東証プライム上場のDICグループ／年間休日125日
      ～世界トップシェアを誇る東証一部上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー～ ■業務概要： 館林工場における環境安全業務を担当頂きます。 ■具体的には： ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） ■就業環境： 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。 ■組織： 部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代） ■入社後の流れ： 先輩社員の同行や補助を行いながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 幅広い年齢が活躍しているため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。 ・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市大島町6023 勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,750円～231,790円 その他固定手当/月：28,500円～38,000円 ＜月給＞ 237,250円～269,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験によって決定致します。 ・昇給は年１回、賞与は年２回 ・モデル年収：以下目安としてお考えください。 560万円：家族手当なし、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合 590万円：家族手当あり、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    DICプラスチック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リケンベッツファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県入間郡越生町大字成瀬829-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／入間】動物用医薬品の製造◆女性活躍中／日勤のみ／経験活かして60代まで活躍
      【医薬品／化粧品／食品／化学系の製造経験をお持ちの方☆土日祝休みで日勤のみ☆マイカー通勤可】 ◇女性の従業員多数活躍中、主婦の方でも働きやすい環境 ◇経験を活かしてシニア層も活躍中！65歳までの再雇用制度あり ◇昼食補助あり・月平均10時間程度で働きやすい職場◎ ◇グループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市している成長企業 ■担当業務： 動物用医薬品・サプリメント等の生産技術職として工場勤務していただきます。 原料の秤量、仕込み、充填、包装、検品など製造工程は様々ですが、一つずつ覚えていただきます。 ★働きやすい職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造予定に基づき製造を行い、トラブル等発生時は責任者が対応・方針決定します。 雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすいです。 ・マイカー／バイク通勤可（ガソリン代支給） ・フリードリンクあり＆仕出し弁当を利用される方は半額を会社負担します（上限3500円まで） ■業務スケジュール：1週間単位で仕込み～充填までの一連の製造工程を行います。 ・1日の流れ（一例） 　9：00 ～12：00　機器準備、洗瓶、原薬の秤量 　12：00～13：00　休憩 　13：00～17：00　仕込み、充填、包装、（小休憩） 　17：00～18：00　機器洗浄、書類作成 ■配属部署・組織構成： 錠剤／液剤／粉剤／注射剤のいずれかの生産ラインに配属され、数年ごとにラインを異動する場合があります。 20代～60代の社員が1チーム3～4名になって、1つのラインを担当します。 グループ全体で70名ほどのメンバーが共に働いています。 ■会社情報： リケンベッツファーマはグループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市しており、動物用医薬品承認保有数はグループ合計130以上となりました。 毎年多くの新しい製品、技術を生み出している裏側には、圧倒的な開発力と、新製品数をはるかに超える試作の数々があります。 長年培ってきた製造技術と高品質を維持しつつ、市場から失われた製品の復活やオンリーワン製品の開発に尽力し、グループ一丸となって世界の獣医医療の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越生工場 住所：埼玉県入間郡越生町成瀬829-6 勤務地最寄駅：東武越生線／越生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,744,000円 固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リケンベッツファーマ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチリョー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2760-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【越谷】サービスエンジニア（理化学機器）/夜間の呼出し無し/景気に左右されにくい/年休123日
      • NEW
      医療臨床検査や研究現場で使用される理化学機器を製造/販売する当社にて、機械製品(自動分注装置、検体小分装置等)の保守業務および製造業務をお任せします。 ■職務概要： ・定期メンテナンスとオンコール修理対応 　　※深夜及び休日対応は基本的にありませんが、年に数回、休日対応する可能性があります ・部品の受入確認、受入検査 ・各種装置の組立および配線の引き回し（試作機の組み立て含む） ・組立完成機の出荷検査 ■募集背景 顧客からの問い合わせや需要が増加しており、組織強化を図るために新たなサービスエンジニアを募集します。 ■商材について 理化学機器とは、健康診断で回収された血液などの検体の組織を分析するために使われる機械の総称です。当社では検体検査のために試薬を注入したり、遠心分離させたりする機械を開発しています。 ■組織体制 6名（60代1名、50代3名、40代1名、30代1名） 新たに加わるメンバーには、ベテラン社員が丁寧にサポートします ■働き方 繁忙月には稼働日の半分程度が出張になることもありますが、出張がない月もあります。基本的には関東圏または大阪への出張が中心となりますが、顧客先は全国にあるため多様な環境で経験を積むことができます。 ■キャリアパス 同社では年初に目標設定を行い、目標達成に応じた評価制度を導入しています。継続的な目標達成が昇進に繋がり、専門的な知識や技術を身につけることでキャリアアップが可能です。サービスエンジニアとしての経験を積みながら、将来的には管理職や開発部門へのキャリアパスも用意されています。 ■企業の特徴/魅力 同社は理化学機器の国内メーカーとしてトップクラスのシェアを誇り、高品質な製品と信頼性で多くの顧客から支持されています。特にマイクロピペットの国内シェアは20％以上で、日系メーカーとしてトップシェアを維持しています。専門的な知識と技術を活かし、多様なニーズに応える製品を提供することで、研究や実験の現場を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷本社工場 住所：埼玉県越谷市西方2760-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～306,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～316,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉浦和/未経験歓迎】機械部品の調達◎設立80年/理化学機器メーカー/年休123日/土日祝休◎日勤
      • NEW
      【スキルアップ/中途入社受入研修有】 少量の液体の体積を正確に計量し分注する器具(ピペット)の製造・販売を行う当社にて製品の部品の購買業務をお任せします.※繁忙期に製造業務(製品組立・測定・梱包・出荷)に携わる可能性あり 【1 工程管理】仕入れ先の納品時期や顧客希望納期を見て、逆算して間に合う生産スケジュールを管理し、工場へ依頼。★生産現場の実情を把握し、柔軟かつ確実に管理するが重要。 【2 発注】生産にすぐ移れるよう、在庫を確認し主要仕入れ先に発注。★特殊部品のため仕入れ先も限られ、発注数は仕入れ先の経営にも関わるため、上司への「報連相」がより重要となります。 ■業務詳細： ・ピペットにかかる部材など2,000種類以上の原材料や製品の調達・購買業務や生産計画などの生産管理業務全般に携わっていただきます。 ・既存サプライヤーへの見積査定だけでなく、コストや納期を考えて、ネット等から探索を行いサプライヤーの新規開拓も担当いただきます。 ■入社後：約1週間で各部署・工場で業務を体験(製品/生産工程を理解し、先輩とOJTを行いながら、購買業務や生産管理業務を行います。 【製品例】検査や研究等において、血液等の液体を安全性/正確性を担保し、自動的に分ける1～2Mほどの前処理装置。試薬･製薬メーカーや食品等、液体を使う開発研究部門と幅広く取引しています。 ■組織構成： 　製造部生産管理課：課長50代男性―主任50代男性―担当者30代女性－派遣スタッフ2名 ■社風： ・学んだことより、自ら考えて行動するのが好きな方が多く、おしゃべり好きな社員、穏やかな社員が多いです。 ・周りと協力し、マルチタスクできるようにフォローしてまいります。 ■働き方： ・会社全体として、残業を抑えるコントロールに取り組んでいます。 ■企業魅力： ・リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして国内100社以上、海外70社以上の販売代理店を通じて日本を始め、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出されている理化学機器メーカーです。最先端のユーザーニーズを見据えた新製品企画にも取り組んでおり、常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和事業所 住所：埼玉県さいたま市南区内谷5丁目5番11号 勤務地最寄駅：JR埼京／JR武蔵野線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～350,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 207,700円～350,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまでも目安です。前職での年収、ご経験、その他スキル等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチリョーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィンターハルター・ジャパン

    その他メーカー
    埼玉県春日部市緑町6-4-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全7件
    • 【春日部/未経験歓迎】営業事務・総務◆正社員／年休１２３／世界トップシェア業務用食器用洗浄機メーカー
      • NEW
      【 ヨーロッパ業界シェアトップクラスの業務用食器洗浄機メーカー】 ■業務内容： 当社における営業事務・総務のお仕事をお任せ致します。主に製品の受注出荷業務を行っていただきます。 ■詳細： ・営業事務…製品の受発注・在庫管理、請求業務など ・総務業務…備品・施設管理など ※お客様からの電話対応も行って頂きます。 ■入社後： 業務を先輩社員と二人三脚で進めていただくことにより徐々に業務を覚えていただき、最終的にはその引継ぎが受けられるように業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・課長女性・部長男性　女性6名・男性2名　平均40歳以上 ■同社について： ドイツ本社と日本法人の関係性は「管理する、される」ではなく、パートナーシップを持ち、権限委譲をされています。そのため、一方的に高い利益目標を要求されることも無く、また日本国内での利益についても長期的視点に立ち国内投資に回すことが可能です。日本でも機器の販売だけでなく、アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も好調で、国内でのシェアも伸ばしています。 ■企業魅力： ・世界最高レベルの洗浄機ラインナップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェアを拡大しております。ドイツ本社は堅実な無借金経営の為、会社としても安定しております。アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も年々増加しており、コロナ禍の中でも業績は堅調を維持しています。 ＜主な取引先・営業先＞ 大手のキッチンメーカーや設計・コンサルティング会社、同業種の機器メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市緑町6-4-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／ 一ノ割駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～448,000円 固定残業手当/月：59,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(業績によっては決算賞与実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／整備士歓迎！】業務用食器洗浄機の修理対応◆直行直帰で出社義務なし／車整備と工具が同じ
      【車の整備士出身者が9割／ずっと現場職で年収がアップ／出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】 ◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！ ◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー ◎車整備の工具と同じものを使用し、お客様説明も車整備後のお渡し時と似ておりご活躍いただけます！ ◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません ■業務内容 洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。 主にお客様からの依頼により、社用車で1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。 自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。 ＜対応客先＞ 有名ホテルや高級レストラン、大手チェーンのレストランやカフェ等様々な飲食店に向かっていただきます。 自宅を拠点に千葉エリアをメインに担当いただきます。 ※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ■年収評価とキャリアについて 整備士と違い、店長や顧客折衝メインというポジションは無いため、 ずっと現場で評価を公正にされる環境で年収を上げていくことが可能です。 ■研修・教育制度 入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。 その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3～6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方 ＜直行直帰可能！＞ 出社義務はありません。基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。 ※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。 ＜ワークライフバランスが整う＞ 9時～18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～193,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（決算賞与支給の実績あり）※24時間修理完了率、無償率・有償率などの行動指標をもとに支給 ■各種インセンティブあり（洗剤の定期購入契約数や機器レンタル契約数、見積提出件数など実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィンターハルター・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県春日部市緑町6-14-53
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大手町／週4在宅可】社内SE（DX担当）※最大週休3日制・フレックス◇スタンダード上場
      ～グループ会社を横断したDX戦略の立案～実行◇就業環境◎～ 【募集背景】 事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、 またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。 これからの全般的なDX推進を学びながら、ご一緒に進めていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・経済産業省へのDX認定申請業務 ・グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応 ・新基幹システム刷新に伴った周知業務 【10年後、20年後の将来に期待する姿】 ・システム部門と現場部門の橋渡しを担うコーディネーター ・デジタル化推進・施策の社内コンサルタント ・CDO（最最デジタル責任者）を目指していただけます。 【配属先情報】 システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びITT統制環境の向上を図ること」をミッションとして掲げております。 【働く環境】 ・在宅勤務：入社3カ月は出社。その後は週4回の在宅が可能。（社員の75%が週4回在宅勤務） ・週休3日制：通常週5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可能となっております。 【当社の強み】 ・開発からアフターサービスに至るまでの一気通貫したバリューチェーンを有しております。 ・東証マサーズ上場時から、売上高はおよそ15倍へ売上拡大を行って参りました。今後も外的要因に左右されない経営を目指してゆきます。 ・総合IT企業グループとしてBTOによる国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～329,500円 ＜月給＞ 300,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／週3在宅可】社内SE（課長）※インフラ戦略立案～DX推進◆在宅勤務可／東証スタンダード上場
      ～グループ会社６社を取りまとめるHD企業にて社内SE課長候補をお任せ～～ ●60歳定年・再雇用制度で70歳まで就業いただけます ●経営幹部・役員と共に子会社のインフラ戦略立案・DX推進をお任せします ●夜間／早朝対応や土日出社対応は年10回以内、代休を取っていただきます ●残業は繁忙期でも30H以内、平均月10～20H以内と働きやすい環境です ●『週３・4在宅勤務可』×『フレックス制度あり』×『スタンダード上場』 ■業務内容： グループの親会社の課長として、子会社を巻き込んでのインフラ戦略立案、 DX推進を経営層及び担当執行役員と共に行っていただきます。 ■組織構成： 総勢12名程度にて構成をしております。 インフラ課（担当課長級1名、係長級2名）　 構築グループ　4名　／　運用グループ　6名 ■環境： ・ネットワーク 拠点間：IP-VPN、テレワーク：SSL-VPN・SASE ・サーバ DC：東京、大阪に2拠点　 HCI：VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど RDB：SQLServer、Postgres、MySQLなど ・セキュリティ　 Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など ■当社について： ・総合IT企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめ PC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 ・部品調達から製造／販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、 「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～670,000円 ＜月給＞ 525,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビコンジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-170みずほビルI7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千歳】技術エンジニア／農業機械の組立作業など◇創業50年超の安定性◎日本の農業に貢献！
      • NEW
      ～技術エンジニア／農業機械の組立作業など◇創業50年超の安定性◎日本の農業に貢献！～ ■業務内容 輸入した農業機械の組立作業をメインに下記の業務をお任せする予定です。 世界の農業機械の専門商社として、その経験とネットワークを生かし、21世紀の日本の農業に貢献するような仕事を一緒にになっていただける方からのご応募をお待ちしています◎ ・輸入した農業機械の組立作業 ・組立スケジュール管理 ・安全活動・品質活動 ・物流センター構内整理・管理 ■組織構成 2名体制となっています。 入社後は、OJTにて専門スキルを身に着けていただく予定です。 ■企業情報 オランダのVICON社製品の日本における販売総代理店として1975年に創業。以来50年間、農業経営の効率化・省力化をサポートする世界最先端の農業機械とシステムを日本の農業生産者の皆様に紹介・輸入販売をしてきた農業機械の専門商社。 現代の農業はGPSを代表とするITやAI技術の発達・普及により、従来のような勘や経験に頼らない、データに基づいた「精密農業」が現実のものとなっている。 現在は、VICON社製品はもとより、ヨーロッパ各国の主要農業機械メーカーの製品を幅広く輸入販売を実施。世界の農業機械の専門商社として、その経験とネットワークを生かし、21世紀の日本の農業に貢献する企業を目指している。 ・詳細 農業機械のプロフェッショナル集団 最近の農業機械は「精密農業」を実践するためコンピューター制御の機械も少なくない。こうした、高性能・高価な機械をいかに正しく操作し、その能力を最大限に引き出せるか、生産者の皆様に安全・快適にお使いいただけるか、ここに、当社の存在価値がある。 我が社の営業・テクニカルスタッフは、機械を販売・サービスするだけでなく、定期的に教育・トレーニングを受け自らが高い技術・知識を習得した上で、我が社の指定ディーラー様への良きアドバイザーを目指し、農業機械のプロ集団であり続けることが目指す姿。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道千歳市上長都1121－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 ＜月給＞ 215,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビコンジャパンで募集中の求人をもっと見る

    八潮運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県八潮市西袋416
    • 設立 1952年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／八潮】法人営業（責任者候補）～年休110日以上／ほぼ中途入社者／安定した顧客基盤／老舗企業
      ■業務内容： 営業部門の責任者候補としてご入社いただきます。安定した大口の取引先に加えて、新規のお客様を獲得することがミッションとなります。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 ■業務詳細： （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市西袋416 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2.5ヶ月 ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】法人営業※新規組織立ち上げ・裁量◎中途社員多数活躍／顧客基盤の安定の総合物流企業
      ■業務内容： 昨年度に開設された尼崎営業所の営業責任者として赴任いただきます。 安定した大口の取引先であるレンゴー株式会社に加えて、新規のお客様を獲得することが入社直後のミッションです。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-21 勤務地最寄駅：阪神本線／杭瀬駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ■賞与：2.5ヶ月 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    八潮運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京高分子株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県八潮市南後谷371
    • 設立 1954年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉｜八潮】生産管理｜残業20h程｜転勤なし｜花王・ライオン等大手企業と安定取引｜定年65歳
      • 締切間近
      ◆◇医薬品・化粧品メーカーなどの製品のコーティング加工事業で需要〇｜創業70年の歴史あり◇◆ ■事業魅力 ◎当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行なう事業を展開しており、様々なお客様に最適なコーティング加工をご提供しています。 ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。 当社は様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っています。 ◎当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注できており経常利益率も好調です。また、医療業界の顧客が多いため景気の影響を受けにくい特長があります。 ■職務内容 【入社後当面の業務内容】 ・製造業務：入社後は製造作業に参加して頂きながら製造業務全般を覚えていただきます。※習得状況やご経験によりますが期間は1～3年を想定 ・製造管理業務：製造に使用する装置類・治具類の保守と管理、材料等の在庫管理を方法手順を覚えていただきます。また、平行してISO13485の関する知識・理解を深めていただきます。 【生産管理業務】 ・お客様からの生産依頼をもとに生産日程の調整 必要な日数や時間、人数を把握し、お客様と納期を調整。ビンはお客様側から送られてくるものを使うため、仕入れ作業等はありません。 ・工程指図書と作業記録書の作成（WordとExcel）お客様からのご要望を受けて、いつ・どの加工をどのくらい行なうかを現場社員に共有するための指図書を作ります。 ・加工や洗浄：製造スタッフが加工を行なうため現場の進捗を確認したり、注文に応じて作業を変更したりと管理をお任せ。機械の不具合などのトラブルが発生したら駆けつけ対応をお願いします。 ・報告書・記録書の作成（Word、Excel）：現場の作業が正しく行われたことを確認し、お客様に提出する作業報告書などを書きます。 ＜お任せする現場について＞ 加工スタッフは計20名程度、ラインは6ラインあります。1日5万～8万本のガラス容器に加工や洗浄を行なっています。 ＜取引先＞ アース製薬、花王、科研製薬、共立製薬、コーセー、沢井製薬、資生堂、ダイキン工業、武田薬品工業、東レ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市南後谷371 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉｜八潮市】ルート営業｜独自のコーティング技術で医療業界に貢献｜転勤なし｜長期休暇あり
      • 締切間近
      ◆◇武田薬品工業・アース製薬・花王等大手企業と安定取引｜長年お取引いただいているお客様との信頼関係を深めることがミッション｜育休復帰率100%◇◆ 当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行なっております。 ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。 当社の様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っていただきます。 ■業務内容 既存顧客へのルート営業（ガラス瓶メーカー、商社、製薬メーカー、化粧品メーカー等）をお願いします。 顧客のニーズをヒアリングし、社内の開発・製造部門へ展開していきます。 ・既存顧客への定期訪問：基本的に営業先は既にお取引のあるお客様です。 　事前にご自身で既存のお客様にアポイントを取って頂き、訪問してリサーチ、商談、フォローなどをお願いします。 ・対象エリア：国内全域をカバーしていただきますが、お取引が多いのは大阪、北陸、名古屋です。 　出張は月に1回程度です。 ・配達業務が稀に発生します（※急に対応しなければならないケースが発生した場合等） ■入社後の流れ ご入社後はまずは当社の事業内容をご理解いただくため、 容器の表面加工作業や検品等、工場内で製品や生産工程の理解を深める業務をお任せする予定です。 製品の特性や「1個洗浄にどれくらい時間がかかるか」など、現場の知識を身につけることで、自信をもって顧客への説明や提案ができるようフォローいたします。 また、現在営業活動は当社代表が担っておりますので、代表に同行しながら徐々に当社の営業業務を習得いただきます。 ■当社の特徴/魅力 【創業70年の歴史／事業安定性も抜群】 当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注をいただけています。 コロナ禍も落ち着き、経常利益率も回復傾向にあります。また、医療業界の顧客が多いため、景気の影響を受けにくい特長があります。 【子育て優先な働き方を応援】 育児休業の取得率・復帰率は100%。 実際に取得した社員は、全員が元の職場に復職し、今でも役職に就いて働いています。 18歳未満のお子さんがいる方には、手当も支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市南後谷371 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京高分子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    快工房株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市差間2-14-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口／転勤なし】公園遊具等の施工管理◇残業月10h／年休125日／土日祝休み／資格手当あり
      【官公庁案件多数で働き方を整えたい方へ／社員の声の掛け合いで施工管理でも残業平均10時間／公園遊具や門・柵・フェンスの施工管理で社会貢献度高】 屋外施設全般の企画･デザイン･設計・製造・販売・施工メンテナンスなどを行う当社にて案件受注増加の背景により、今まで営業が兼任していた施工管理の専任ポジションを募集いたします。 ■業務内容 屋外施設の＜ベンチ・デッキ・柵・門扉・フェンス・遊具等＞の施工管理をお任せいたします。 当社は屋外施設の商品取り扱いから施工まで行っているため、一般的な施工管理とは異なり、元請業者から指示をいただき設置を進める施工管理となります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・取り扱い製品の工場との納期確認／管理 ・現場職人への指示出し、管理運営 ※大型門扉や遊具の設置となるため施工日数は1～2日間となることが多いです ※将来的には営業から案件を受け取り、必要日数と人数の算出、積算業務等もお任せしたく考えております。 ■担当エリア 埼玉、川口市を中心に関東圏内をご担当いただきます。 ※移動は社用車：普通自動車を使用します。 ■魅力 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間となります。 数年前にみなし残業制度を撤廃し、残業削減に対して社員全員で声を掛け合っており、実績として月残業平均15時間となっております。 日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な社員ファーストの会社です。 ■同社について： 私たちは、子どもや高齢者をはじめ誰もが安全で安心して利用できる製品をご提供させていただくために、取り組んでいます。快工房株式会社では、一般社団法人日本公園施設業協会が主催する認定試験の基準に基づいて高い品質管理能力と安全管理能力を満たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】公園遊具等の生産管理（ベンチ・柵・フェンス・遊具等）◇残業月10h／年休125日／土日祝休み
      【年休125日／公共の製品を扱うため安定した事業基盤／業界未経験歓迎ポジション／有給取得平均年10日】 屋外施設全般の企画･デザイン･設計・製造・販売・施工メンテナンスなどを行う当社にて営業／施工管理／設計／生産を分業にて進めることとなったため、生産管理の求人を募集いたします。 ■業務内容 屋外施設の＜ベンチ・デッキ・柵・門扉・フェンス・遊具等＞の資材調達・製造・検品・品質管理・出荷にいたる一連のプロセスにおける生産管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務について＞ ・生産計画の策定と進捗管理 生産量や納期、在庫状況などを考慮した効率的な生産計画の立案・管理 ・資材・部品の発注・管理 生産に必要な資材・部品の発注、入荷管理、在庫調整など ・工程管理・改善 生産ライン(外注先)の稼働状況を把握し、生産性向上や業務効率化に向けた改善活動を推進 ・品質管理 製品の品質チェック体制管理および品質問題の発生防止 ・労務管理 生産現場スタッフの勤怠管理、シフト調整、業務フォロー ・部門間調整 円滑な業務遂行を目的とした製造部門、営業部門、物流部門などの関係部署との連携・調整 ■本ポジションの魅力 ＜年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間＞ 数年前にみなし残業制度を撤廃し、残業削減に対して社員全員で声を掛け合っており、実績として月残業平均15時間となっております。 日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な社員ファーストの会社です。 ＜生産管理製造管理のご経験者が活躍できる＞ 業界を問わず生産管理・製造管理の実務経験をお持ちであれば活躍できます。 ■同社について： 私たちは、子どもや高齢者をはじめ誰もが安全で安心して利用できる製品をご提供させていただくために、取り組んでいます。快工房株式会社では、一般社団法人日本公園施設業協会が主催する認定試験の基準に基づいて高い品質管理能力と安全管理能力を満たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    快工房株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東洋クオリティワン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県川越市下小坂328-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 【川越】生産技術（化製品）～日本唯一のPUF専業メーカー・安定性◎/年休120日/手当・福利厚生◎～
      ★日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム（PUF）を扱う、日本唯一のフォーム専業メーカー ★新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしに貢献しております！ ■業務概要： 化成品分野向けポリウレタンフォーム製品の生産技術をお任せ致します。 生産効率向上の為の技術改良や生産ラインの新規設計検討いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・化製品分野向け製品の生産技術を主に担当して頂きます。 ・コストダウンや技術改良、金型を使ったシート設計工程・工法の検討、原価の検討も行って頂きます。 ・製品毎に担当を置いており、ウレタン系かゴム系をお任せしたいと考えております。 ■製品に関して： 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 ■配属グループ： 技術部全体には60名程度在籍しており、その中で生産技術は1課2課と分かれています。 ＜1課＞ 人数：15名程度 製品：主に「自動車関係」等を担当 ＜2課＞ 人数：10名程度 製品：主に「化成品関係」等を担当 ※適性により、配属先を決定いたしますが、1課を比較的優先的に検討しております。 ■当社の特徴： 東洋クオリティワンは、「ポリウレタンフォーム（PUF）」を中心とした各種フォームを提供している、日本では希少なフォーム専業メーカーです。私たちは新技術の開発、環境への取り組み、海外事業の拡充などを通じて、フォームの持つ無限の可能性を追求し、お客様のビジネスと人々の暮らしに貢献していきます。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下小坂328-2 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～409,000円 その他固定手当/月：21,000円～26,000円 ＜月給＞ 250,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※実績:6.4ヶ月（本年度見込） ■その他固定手当：住宅手当21,000円～26,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】営業（自動車素材）～日本唯一のPUF専業メーカー・安定性◎/年休120日・残業20h程～
      ～安定経営／住宅手当や家族手当など各種手当◎／希少なウレタン素材を扱い、自動車や鉄道などのシートに多数採用／競合少なく、技術力、製品力ある会社～ ■業務内容： ◇化成品もしくは車両備品(自動車シート)の法人営業をお任せします。 ※将来的にご希望があれば海外営業(上海子会社もしくはメキシコなど)へチャレンジすることも可能です。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当（メインは車メーカーのシートメーカーが主となります。） ◇中部エリア／中部地区を中心として、北陸地方(一部) ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 入社後先輩社員との営業同行を通じて業務の流れを覚えて頂く他、文系理系関係なくご活躍いただける環境です。まずは先輩社員から顧客を引継ぎ数社程度ご担当頂きます。 ■組織構成： 事業所内には5名程度在籍しており、うち3名が営業担当となります。その中で化成品担当と自動車関係担当を分けておりますが、まずは自動車関係をお任せしたいと思っています！ なお幅広い年代の方が活躍されており、働きやすい環境です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～350,000円 その他固定手当/月：31,000円～56,000円 ＜月給＞ 257,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当21000円～26000円、営業手当20000～30000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東洋クオリティワンで募集中の求人をもっと見る

    第一倉庫冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19
    • 設立 1958年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】社内SE／システム設計・開発◆残業ほぼ無し／創業60年・大手企業と取引／福利厚生充実
      ◇◆全国屈指の物流拠点である埼玉県内部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供している当社において、完全自社開発システムに携わっていただき、物流の進化をITの側面から支えていただきます◆◇ ■業務内容： 入社後は下記業務を担当いただきます。 ◇事業内容の理解（倉庫業務・配送業務等）とシステムの関連について ◇当社基幹システム（WMS・TMS）概要の理解 ◇取引先との連携システムの概要 ◇開発言語・DBの習得 ◇システム開発（設計・開発・テスト） 将来的には以下業務も行っていただきます。 ◇新規取引におけるシステム開発「ウォ－ターホール型」（要件定義、システム設計・システム詳細設計・開発・テスト・現場導入支援） ◇設備増強の時のインフラ構築（パソコンセットアップと設置、サーバセットアップとアプリインストール、ネットワーク設計 等） ◇今後のシステム部門の課題（省人化・蓄積データの活用・応用（動向を読む　天気予報のような流通の増減予測）） ◇働く現場作業者の省人化⇒IT化の有効活用（ICT） ■開発環境： 開発環境：NET開発（windowsアプリケーション、webアプリケーション） 言語：VB.NET、C#.NET データベース：MS、SQL ■業務のミッション： 次世代の基幹システムを創り上げることをミッションとしています。 ■身に着くスキル： ◇取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ◇多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ◇インフラ（パソコン、サーバ、ネットワーク等）の構築～整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の強み： 長年（30年以上）にわたる自社開発体制で、外部アプリに頼らずにカスタム（内製）アプリケーションを開発しています。 ■当社について： 当社は、1958年の創業以来、首都圏の総合物流を歩んできました。 首都圏直通の主要高速道路4本がクロスする埼玉県南部を中心に、関東各所に冷凍・冷蔵倉庫が約4万坪以上、常温・定温倉庫が約6万坪以上、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】社内SE／システム設計・開発◆SI・SES歓迎◎自社開発メイン／残業ほぼ無し
      全国屈指の物流拠点である埼玉県内部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供している当社において、完全自社開発システムに携わっていただき、物流の進化をITの側面から支えていただきます。 ■業務内容： 入社後は下記業務を担当いただきます。 ◇事業内容の理解（倉庫業務・配送業務等）とシステムの関連について ◇当社基幹システム（WMS・TMS）概要の理解 ◇取引先との連携システムの概要 ◇開発言語・DBの習得 ◇システム開発（設計・開発・テスト） 将来的には以下業務も行っていただきます。 ◇新規取引におけるシステム開発「ウォ－ターホール型」（要件定義、システム設計・システム詳細設計・開発・テスト・現場導入支援） ◇設備増強の時のインフラ構築（パソコンセットアップと設置、サーバセットアップとアプリインストール、ネットワーク設計 等） ◇今後のシステム部門の課題（省人化・蓄積データの活用・応用（動向を読む　天気予報のような流通の増減予測）） ◇働く現場作業者の省人化⇒IT化の有効活用（ICT） ■開発環境： 開発環境：NET開発（windowsアプリケーション、webアプリケーション） 言語：VB.NET、C#.NET データベース：MS、SQL ■身に着くスキル： ◇取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ◇多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ◇インフラ（パソコン、サーバ、ネットワーク等）の構築～整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の強み： 長年（30年以上）にわたる自社開発体制で、外部アプリに頼らずにカスタム（内製）アプリケーションを開発しています。 ■当社について： 当社は、1958年の創業以来、首都圏の総合物流を歩んできました。 首都圏直通の主要高速道路4本がクロスする埼玉県南部を中心に、関東各所に冷凍・冷蔵倉庫が約4万坪以上、常温・定温倉庫が約6万坪以上、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一倉庫冷蔵株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ツバキ山久チエイン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県久喜市河原井町11
    • 設立 1939年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事／未経験歓迎／年休126日／賞与6.3カ月／定期昇給あり
      管理部の人事担当として、採用活動をはじめとしたさまざまな業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ―――――――――― ●採用活動（新卒・中途）● ・応募者管理 ・面接日程調整（メール・電話） ・求人票作成 ・会社説明会の企画・運用 ●各種事務対応● ・入退社管理、社保手続き ●社内制度の企画・改善・運用● ・人事制度（評価制度・給与制度など）の企画・改善 ・教育制度の企画、導入、運用（社員のスキルUPに繋がる研修・成長支援の導入など） ●その他● ・管理部内の各種業務サポート　など ★未経験からのスタートであれば、先輩が基礎知識からレクチャーします！ まずは事務対応など簡単な業務からスタートし、成長に合わせてできることの幅を広げていただきます。（経験者の方であればご経験を活かせる業務をお任せします。） 【 1日のスケジュール例 】 ▼08：45～ 朝礼・メールや応募者のチェック・面接日程調整 ▼10：00～ 人事制度に関する打合せ ▼12：00～ 昼休憩 ▼13：00～ 求人情報の作成（求人票作成・自社採用サイトの更新 等） ▼15：00～ 各種雇用契約に関わる管理、入退社に関する準備 ▼17：00　 終業（基本的に残業は少な目！定時退社の日もつくれます。） 【 幅広い側面から会社の支えになれる！ 】 会社の根幹である管理部へ配属。人事担当としての業務をメインに担当していただきます。 また管理部は少数精鋭の組織のため、経理・労務などほかの管理部のメンバーが忙しい時には、サポート業務をお任せすることも。スキルUPに繋げるチャンスの多いお仕事ですので、“チームワーク”を意識し幅広い業務に挑戦してください！ 【 「人」と新しい挑戦を重ねる嬉しさ 】 社内の各部門の声を集めて人事制度を整備・改善したり、市場調査をしてまったく新しい研修制度を取り入れたり…人事メンバーはもちろん、部門外の人々とも密にコミュニケーションを図りながら、一緒に会社づくりを進められます。ルーチンではなく新たな経験を重ねていきたい方にピッタリな環境です。
      【マイカー通勤OK／久喜市】 埼玉県久喜市河原井町11（久喜菖蒲工業団地内） JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅より車で約15分 ★会社送迎バスあり ★車通勤の場合、ガソリン代支給 ※受動喫煙対策あり
      【月給23万円～30万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、一律手当として生活手当（月3万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 製造見積り／未経験歓迎／年間休日126日／賞与実績6.3カ月
      【プロジェクト全体の流れ】 ☆見積りとは？ 　まずは役割をイメージしましょう！ 商品部・営業担当…ご依頼を受け仕様書作成 ▼ 技術部・見積り担当…見積り、必要に応じて見積り図作成　←※ココを担当！ ▼ 商品部・営業担当…受注 ▼ 技術部・設計担当…機械・電気設計 ▼ 製造部…製作、組立、施工、完成 ――――――― 【POINT】 ◇なにを見積もる？ 主に、工場で製品を運ぶプラスチックチェーンやコンベヤ装置に使用する部品、部材の見積りを担当。 モノの値段だけでなく、製造に関わる人数や期間も計算します。 ◇どうやって見積もる？ 営業担当が顧客の要望をまとめた「仕様書」が見積りの要。 仕様書には、製品の素材・大きさ・性能・加工方法などが記載されています。 それを参考に、「必要な材料」「加工工程」「人の作業時間」などを整理して、コストを算出します。 【お仕事の流れ】 営業から仕様書・要望を受け取る ▼ 内容を確認し、必要な材料や工程を整理 ▼ 図面・データをもとに見積り金額を算出 ▼ 営業担当へ提出！ 最初は先輩の見積書を参考にしながら、簡単な案件からスタート。 半年～1年かけて、少しずつひとり立ちを目指します。 ※業務はコミュニケーション7割、デスクワーク3割。関係各所との連携が大切です。 ※見積り依頼を受けてから見積りを出す納期は、平均2～3週間ほどです。 ――――――― 【入社後は？】 ▼入社後1カ月：社内研修で製品や図面の基礎を学ぶ ▼その後：先輩のOJTで見積りのつくり方を実践 ▼半年後：一部案件を担当し、独り立ちへ ▼1年後：一人で見積り作成ができるように！ ☆図面データや過去の事例が豊富に揃っており、グループ研修もあるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 【やりがい・成長ポイント】 自分の見積りが採用され、実際の装置が動き出す達成感。 数百万円～数千万円規模のプロジェクトを支える誇り。 営業・設計・製造など、多くの人と関わりながら進める面白さ。 「自分の計算が日本の工場を動かしている」クリエイティブな事務職です。
      【マイカー通勤OK／久喜市】 埼玉県久喜市河原井町11（久喜菖蒲工業団地内） JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅より車で約15分 ★会社送迎バスあり ★車通勤の場合、ガソリン代支給 ※受動喫煙対策あり
      ■月給22万～33万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には、一律手当として生活手当月3万円を含みます
    ツバキ山久チエイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホンダ開発株式会社

    アウトソーシング
    埼玉県和光市本町5-39
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,898名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鈴鹿】設計監理～Hondaグループの案件を担当◆フレックス制・土日休◆大型連休有◆残業月20h程～
      【土日休◆残業月20時間程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容： 東海圏を中心に、個人のお客様のリフォーム工事案件の企画・設計・工事監理業務をお任せいたします。その他、自社所有の事務所や共同住宅など、Honda関係施設の設計監理業務もお任せいたします。 【具体的には】 下記、設計監理に関わる一連の業務をお任せいたします。 ・企画設計：お客様からの物件建替えや改修依頼に対し、現地・行政調査を実施の上、建替え案・改修案の提案を行います。 ・設計：承認された案をもとに設計。(図面作成は外部事務所が実施) ・見積作成/入札支援：実施設計を基に概算予算書を作成し、入札実施。 ・工事監理：決定された施工業者と協力し、工事監理を実施。 ■就業環境： 年間休日は121日、お客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現できます。 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7～10日間が会社の休業日となっております。 心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。 会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、 有給休暇も取得しやすくなっています。 Hondaグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、 福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、 Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿事業部 住所：三重県鈴鹿市大池3-13-20 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～320,000円 ＜月給＞ 251,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年実績：5.4か月） ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光】社内SE◆Hondaグループ◆有給取得率100％×平均残業時間20h
      【社内システム企画・要件定義～設計開発／Hondaグループの社内SEとして、上流工程から内製化に携われる！／年休121日×残業20h程度×転勤なしの働きやすさ◎】 ■採用背景 Hondaグループの福利厚生領域を担う当社にて、現在ベンダーへ依頼している社内SE業務（上流工程メイン）を、内製化していくことなりました。それに伴い、社内の既存システムや基幹システム再構築をメインでお任せ致します。また、今後は基幹システムで持っている情報を活用して、収益性の向上につながるシステムを構築していきます。 事業運営に直結するような施策にもチャレンジしてもらいたいと思います。 ■職務詳細 以下上流工程において、各ステークホルダーと連携しながら、内製化を進めていただきます。 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ・システム化構想 ・システム企画（要件定義・テスト・移行・運用の方針策定） ・論理/外部設計（画面/帳票、インターフェース） ・開発（プログラムの構築と単体テストの実施） ・テスト（結合/統合/システムテストの実施/ユーザー検証 ・データ活用におけるDWH設計 ・Webサーバ、APケーションサーバの構築 ・クラウドサービス設計・構築（Azure/AWS） 使用言語：Java／Python、C ■組織構成： 20～50代の14名で構成されており、主に20代～40代前半で業務を回しています。男女比は6：4です。 ■就業環境： 当社はHondaグループの社員の福利厚生充実をミッションに掲げている会社です。故に、当社自体も非常に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： 当社は、Hondaグループで働く従業員の福利厚生サービスの充実を業とし設立された子会社第一号の会社です。安定した事業基盤を持ちながらも、目標管理や提案型の業務体質により、一層Hondaグループのビジネスをサポートし、グループで働く社員の充実を目指しています。当社の事業内容は、不動産、建設、保険、トラベルサービス、社員食堂、福利厚生制度の運営等、と多岐にわたります。福利厚生を担う当社だからこそ、自社の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町5-39 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円 ＜月給＞ 230,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホンダ開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイチコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉／上尾】サービスエンジニア◎常駐メイン／年休121日／月残業約20時間【東証プライム上場】
      ～マイカー通勤可能／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業～ ■業務概要 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を担当頂きます。 お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本のため、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境 ・土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・過度な残業はなく月の残業時間は20時間程度です。 ■魅力 景気に左右されないインフラを支える企業として、お客様のニーズにこたえる事が可能で、社会においてなくてはならない業務に携わる事ができます。「現場作業における事故をなくしたい」というのが当社の原点であり、ヒューマンエラーによる重大事故の撲滅に向けた研究開発や、過去事故分析など先進技術による安全性向上に日々取り組んでいます。そうした安全第一の着想の元の業務や、環境に配慮したEVトラックに架装した高所作業車の構想も練っている当社では、将来性という面でも日々やりがいを感じていただけます。 ■当社の特徴 ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】サービスエンジニア／高所作業車など特殊車両の整備／整備士歓迎◎残業月20h程度
      【マイカー通勤可／東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／年休121日・残業月20時間程度】 ■業務内容： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。 お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境： ・土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・過度な残業はなく月の残業時間は20時間程度です。 ■魅力： 整備した製品が街で動き、街を作り、社会インフラを守っていくため自身の技術が社会を支えるやりがいがあります。関わる業界も幅広いため、社会貢献性も高く影響力の高い業務に就くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡志免町南里2丁目26-1 勤務地最寄駅：西鉄バス線／日枝バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイチコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    日本ベンチャー工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市大字松郷154-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/所沢】営業技術★未経験歓迎～オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー◆残業ほぼ無し～
      ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100％/業界経験者活躍◇ ■業務内容：同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 入社当初は、業界理解を深めていただきながら少しずつ業務に慣れていただきます。業界未経験の方でも活躍できる環境を整えております。まずは製品を理解してもらうところから業務がスタートし、製造スタッフと一緒に製造作業を通して理解を深めることも可能です。 ＜詳細＞ ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。ほぼ既存顧客を対象とし、一人2～4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。カスタマー製品なので、お客様の要望を吸い上げ、何を欲しているか理解することがミッションとなります。 ・納品後～アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ○担当顧客 ・製造業全般（電気電子部品メーカー、ロボット、機械） ■組織構成：営業技術部3名 営業部長1名、メンバー2名の少数精鋭のチームとして、各自が責任を持って業務を遂行し、お互いに協力し合いながら目標達成を目指します。 ■就業環境：残業が発生することは基本的にございません。主業務は顧客対応ですので、就業時間内に業務を終えていただけます。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。少子高齢化が進む中、モノづくりの自動化は無くてはならない将来性のある製品を取り扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東所沢工場 住所：埼玉県所沢市松郷１５４－２ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 ＜月給＞ 217,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】営業技術※残業ほぼなし/ノルマなし/オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー
      ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100％/業界経験者活躍◇ ■業務内容：同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 また、将来的にもリーダーへの挑戦も期待しております。 ＜詳細＞ ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。 　ほぼ既存顧客を対象とし、一人2～4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。 ・納品後～アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ■組織構成：営業技術部3名 営業部長50代1名、30代2名 ■働き方：残業が発生することは基本的にございません。※主業務は、顧客対応ですので就業時間内に業務を終えていただけます。また、女性の育産休取得率100％で男女問わず活躍できる環境です。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東所沢工場 住所：埼玉県所沢市松郷１５４－２ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～345,000円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 ＜月給＞ 274,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ベンチャー工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレッシュハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休2日／残業少
      • NEW
      間取りから家具や壁紙などの内装デザインまで、 お客様が理想とするライフスタイルに合わせた リフォーム・リノベーションの提案をお任せします！ 『興味はあるけど、自分にできるか不安…』 そんな想いのあるあなたでもきっと安心できる 当社のポイントをご紹介します！ ◆Q.本当に未経験でも大丈夫なの…？◆ 入社後の2か月間は専門部署による研修からスタート！ 商品の基礎知識から工事の流れ、社内システムの 使い方まで丁寧に学べるのでご安心ください！ 研修後も先輩との同行やフォローを受けながら 6か月～1年かけて独り立ちを目指しましょう！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします！ 《お仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！ 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ あなたの『アイデアをカタチにできる』ので、 やりがいを実感することができます！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 ニーズのあるお客様への『100％反響提案』で テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ 初回お打ち合わせも週2～3件程度なので、 一人ひとりのお客様に向き合ったプランニングに 時間を費やすことができます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほどで、 お付き合いのある業者に工事も依頼するので、 ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！ 一貫してお客様に伴走していくからこそ、 完成時に直接感謝の言葉をいただけた時は 大きな達成感と充実感を得られますよ！
      ◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし／静岡（沼津）積極採用中◆ 首都圏エリアを中心に、全国にある店舗に配属 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県 さいたま新都心店（さいたま市） 所沢ショールーム（所沢市） 越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県 横浜南営業所（横浜市） センター南店（横浜市） 横須賀ショールーム（横須賀市） 藤沢店（藤沢市） 平塚店（平塚市） 小田原ショールーム（小田原市） 厚木ショールーム（厚木市） 相模原ショールーム（相模原市） ★東京都 久が原店（大田区） 町田店（町田市） 八王子店（八王子市） 立川店（立川市） 調布店（調布市） 中野鷺宮営業所（中野区） 足立店（足立区） ★愛知県 名古屋営業所（名古屋市） 愛知一宮ショールーム（一宮市） 岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県　＜積極採用中！＞ 沼津店（沼津市） ★山梨県 甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県 福岡東店（糟屋郡）
      月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと 　前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。 ＼頑張った成果は待遇へ正当に還元します！／ 月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると 別途賞与でインセンティブを支給しています！ 中には『年間100万円以上』を獲得している メンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと 還元する制度があります！
    • 【横浜・港南台】建築施工管理※住宅リフォーム関連案件に挑戦/コンテスト連続受賞実績／日曜・水曜休
      ＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・水曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■具体的には： ・商材、職人手配 ・工程表作成、実行予算作成 ・工事現場管理 ・引渡し対応基本的には営業担当者が全工程を一貫で担当しており、連携のもと商材発注や施工管理、引渡し対応等をお任せします。 特に増改築等の大型案件は、主となり現場をまとめて頂きます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、神奈川県では17年連続で1位となっております。 リノベーションの依頼も年々増え、更なる事業拡大を目指しています。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 限られた予算のなかでご要望にお応えするために綿密な打ち合わせを繰り返し、より親近感をもっていただくようにお付き合いをすることを大事にした取り組みなどを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜南営業所 住所：神奈川県横浜市港南区港南台3-4-35 1F 勤務地最寄駅：JR線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～276,000円 固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与月数：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレッシュハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東建ジオテック

    サブコン
    埼玉県さいたま市浦和区仲町3-13-10ヤギシタビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全11件
    • 【浦和・未経験歓迎】地質・土質調査技術職 ■転勤なし／年間休日125日／出張は関東圏のみ
      • NEW
      【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年～1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町3-13-10 ヤギシタビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市・転勤なし】地質・土質調査技術職 ■学歴不問／U・Iターン歓迎
      【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年～1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東建ジオテックで募集中の求人をもっと見る

    伸興化成株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県羽生市大字今泉311-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎【埼玉／羽生市】工場庶務（正社員）◇高級感あふれる床素材の製造メーカー／年休117日
      【管理部門でキャリアを積みたい方歓迎！／建物向け床用タイルや化粧シートの製造メーカー／大手企業との取引多数／定着率の高い職場環境◎多くの中途入社者が活躍中！／転勤なし／マイカー通勤OK】 住宅や商業施設等で使用される床用タイルや化粧シートの製造を手掛ける当社にて、庶務課長（男性）のもと工場庶務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・お客様送迎 ・工場消耗品買い物 ・簡単な資料作成 ※お客様や社員とコミュニケーションを取り、オフィスワークだけでなくアグレッシブに動く事ができるポジションです。 ■入社後： まずは課長についていただき、事務作業メインにお願いします。ゆくゆくは総務全般を担っていただきます ■組織構成： ・100人ほど在籍している羽生工場は、製造、開発、業務生産、庶務、品質管理部門で構成されています。 ・工場総務部は次長1名、事務の女性1名の組織体制です ・中途入社の社員が3割程度おり、前職に関係なく活躍できる職場環境です。大手企業との取引がメインであるため業績は安定しており、不安なく業務に従事いただけます。 ■年間休日について 新しい機械の導入により効率化が叶い、土日休みが可能となったため令和7年度より年間休日を105日から117日に増やします。 ■当社製品について： 意匠性の高いデザインと美しい光沢で素敵な空間づくりをサポートしています。優れた品質は水垢付着やキズを防ぎ、清潔感のある空間を保ち続けます。 ■当社について： ・製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制と、業界で類を見ない極めてユニークな卓越したシステムから生まれた数々の製品群は、各方面で高い評価を得ています。 ・製造装置の設計／製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それら全てを含めた高い技術力が私たちの財産です。また、技術力というのは、ただやみくもに生産性を高めることではないのは言うまでもなく、ものを創り出してゆくにあたっての、資源／環境に対するしっかりした見識があってこその技術力と考えます。 ・当社は合理性のきわめて高い製造システムをはじめ省資源／環境の問題にも積極的に取り組み、プラスチックという素材のもつ可能性を意欲的に追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／羽生市】品質管理◆プラスチック加工メーカー／大手取引多数／マイカー通勤可／転勤なし／土日休
      【プラスチック加工メーカーの品質管理／地場に根付いた安定企業／中途入社者多数活躍／社員定着率◎】 ■業務内容： ・お客様が安心して使用できる高品質商品の生産体制の実現をし、原材料受け入れから製品製造、出荷に至るまで、厳しい目での品質チェック、品質データ解析を基にしたより高度な管理体制を構築していただきます。 ・外観、色、光沢などを分析機器、分析データをフルに活用し、製造現場へフィードバック、さらに設備改良、運転調整を繰り返し、品質改良に挑戦していただきます。 ■扱う商材： ・塩化ビニルタイル（ファッションタイル） ・無延伸超透明PPシート ・エコクイーン ・15ｍｍ厚塩化ビニル床材 ・ユニットバスパネル ・制振・遮音及び防音シート ・塩化ビニル壁装材 ■配属部署について： 配属される品質管理部は5名（課長40代、その他20代～50代）の構成です。羽生工場内には100人ほどが在籍しております。大手企業との取引がメイン で業績は安定しているため、安心して業務に取り組める環境です。 ■社風： ◎年功序列ではなく能力を適正に評価して、業務、ポジションを決定します。また、メンター制度を導入しているため、先輩社員が丁寧に指導することはもちろん、社員同士で積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けています。定着率の高い職場です。 ■当社の魅力： ◎保護と美観から床タイルのワックスがけが当たり前でしたが同社は、傷つきにくく、ワックス不要なタイル製品を製造しており、国内のみならず、土足文化である米国のショッピングモール、病院、学校、市役所から注文が殺到しております。 ◎約2年サイクルで流行が変わる床タイルを、自社でデザインすることで、お客様の意向に沿った製品を短期に提供できます。 ◎当社ならではの製造方法で廃棄物となる端材をリサイクルすることで、環境にも良く、低コストでお届けできます。その高い技術力で各種大手メーカーのOEM製品を安定して受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、年齢、実績、資格により考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伸興化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社盛光

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    【営業本部】埼玉県八潮市大曽根1103
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 専門商社のルート営業／創業95年の安定企業／残業月10時間
      • NEW
      板金機械や工具類のルート営業をお任せします。 お客様は、20～30年のお付き合いがある企業が中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 まずは、挨拶やちょっとした雑談を通じて、少しずつお客様と信頼関係を築いていきましょう。 製品の知識は入社後にしっかり学べるので、営業が初めての方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ■既存のお客様の課題ヒアリング ■自社製品（工具・機械類）の販売・メンテナンス ■新製品の説明・PR ■発注処理・納品サポート ■お客様主催の展示会での販売サポート 　東日本エリアでは、毎年1月～3月が展示会シーズン。 　お客様の生の声や業界の雰囲気を体感できます（先輩社員が同行します）。 ※お客様は当社が製品を卸す販売代理店がメインですが、 建築会社などのユーザー様とも直接商談を行うケースもあります。 ●売ってからが大切な「関係構築営業」● 当社は板金機械メーカーとして設備機械を販売しています。売って終わりの営業ではなく、むしろお客様が機械を使い始めることで新たな関係構築が始まります。長いお付き合いが前提にあるからこそ、あなただからできる営業の仕事が当社にはあります。 ●キャリアステップ● ルート営業を経験した後は、機械の修理・メンテナンス技能も習得していただきます。 将来的にはセールスエンジニアのような営業として、幅広い知識を身に着けたプロとして活躍することができます。 ●株式会社盛光とは● 今年で創業95年を迎える、板金機械・工具を取り扱う専門商社。日本全国4カ所に本社・営業所を構え、大きな鉄板を加工する「折曲機」「切断機」などの大型機械、細かい加工が可能な「金切りハサミ」「板金工具」などを取り扱っています。多くの品揃えで、お客様（建築会社や設計会社など）のニーズに合わせた提案販売を行っています。
      埼玉県八潮市または大阪府東大阪市での勤務となります。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東日本営業部 埼玉県八潮市大曽根1103 ⇒各線「綾瀬駅」よりバスで15分　☆マイカー通勤OK☆ ■西日本営業部 大阪府東大阪市荒本北1-6-10 ⇒近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩で15分 ※2025年6月に新社屋に移転し、綺麗なオフィスで働けます! ●出張について● 営業として現場に出るようになると、月に1～3回程度の出張があります（東日本営業部では、東日本エリアが中心です）。出張は基本的に1泊～2泊程度の短期がほとんどです。 お客様と直接顔を合わせてお話ができる貴重な機会で、実際の現場を見ることで提案の幅も広がっていきます。初めのうちは先輩社員が同行しますので、出張に不慣れな方でも安心して取り組んでいただけます。
      月給25～30万円 + 賞与年2回 ※適性・スキルを考慮のうえ決定いたします。
    • 営業アシスタント／残業ほぼ無し／完全週休2日制（土日）
      • NEW
      営業アシスタントとして、伝票や見積書類の作成や商品手配、受電・来社応対といったバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■伝票入力、請求書類の発送 ■見積書、発注書の作成 ■仕入商品の手配、出荷指示 ■受電・来社応対 ■営業資料（販促チラシ類）の作成 ■在庫管理 ■事務作業　など ★一日の流れ★ ・出勤 ・その日の業務内容の確認 ・メールやFAXの確認、伝票対応 ・見積対応、発注業務 ・受電応対、来社応対 ・営業社員と打合せ 【入社後の流れ】 入社して3カ月は研修・OJT期間を設けますので、未経験でもご安心ください。 倉庫内の商品の並びから、仕事の進め方までしっかりレクチャー！ 半年から1年かけて仕事に慣れていただき、営業アシスタントとしてバックオフィス業務をお任せします。 【キャリアステップ】 営業アシスタントとして経験を積み、管理職として活躍できる環境も用意しています。 会社の中心に近いところで、経営に関する知識を深めていくことが可能！ 【株式会社盛光とは】 今年で創業95年を迎える、板金機械・工具を取り扱う専門商社。日本全国4カ所に本社・営業所を構え、大きな鉄板を加工する「折曲機」「切断機」などの大型機械、細かい加工が可能な「金切りハサミ」「板金工具」などを取り扱っています。多くの品揃えで、お客様（建築会社や設計会社など）のニーズに合わせた提案販売を行っています。
      埼玉県八潮市または大阪府東大阪市での勤務となります。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東日本営業部 埼玉県八潮市大曽根1103 ⇒各線「綾瀬駅」よりバスで15分　☆マイカー通勤OK☆ ■西日本営業部 大阪府東大阪市荒本北1-6-10 ⇒近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩で15分 ※2025年6月に新社屋に移転し、綺麗なオフィスで働けます!
      月給23万円～28万円 + 賞与年2回 ※適性・スキルを考慮のうえ決定いたします。
    株式会社盛光で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三和

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県熊谷市飯塚362-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県熊谷市/マイカー通勤可】構造・機構設計/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h
      ～【埼玉県熊谷市/マイカー通勤可】構造・機構設計/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種制御装置・電源装置、および板金加工品の受託製造などを行う当社にて、構造・機構設計をお任せいたします。 ■詳細： ・２Dもしくは、３ＤＣＡＤを使った構造設計 ・送風機並びに制御盤、ロボットなどの外形図、外形図作成、部品図作成 ・付帯作業として、ＰＣを使用しての書類作成、見積など ※ご自身のビジネススキルに応じて客先対応、実機調整作業などの上級作業、管理業務もお任せいたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・構造設計から組立・検査・納品まで、技術者による修理・現地改造及び設計変更等も含め、すべてを自社で一貫しています。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市飯塚362-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三和で募集中の求人をもっと見る

    ネムス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市並木1-7-44NECCOビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/川口】電気炉の機械設計※CAD SUPER◇年休121日◇転勤無◇残業月15h程◇住宅手当有
      ==◇高温技術に強みを持つ大気・雰囲気炉メーカー／仕様検討から設計、立ち合いまで担当・モノづくりの魅力を体感◇== ☆オススメポイント☆ ◎グローバルメーカー「NECCO株式会社」のグループ会社！ ◎高い社員定着率（平均年齢44歳）！ ◎転勤なし、年間休日121日と休みにも手厚く長期就業しやすい環境！ ◎住宅手当等の福利厚生が充実！ ■会社概要： 1977年創業以来、高度な真空技術・熱応用技術を生かした、真空や特殊雰囲気での熱処理装置「電気炉」を主に製造しております。高い技術力を活かし、超高温電気炉や真空応用機器など高品質の製品を半導体・ハイテク産業ほかさまざまな分野に提供しています。 ■業務内容： 機械設計業務を担当として以下業務をお任せします。 ・装置（主に電気炉）の機械設計 ・製図業務、担当営業（ユーザー）との打合せ 毎回異なる製品を設計するので、改良を加えた装置提案など、ある程度自由に取り組むことができます。 ＜使用CAD＞CAD SUPER（2次元CAD） ※将来的には管理職としてマネジメント業務を任せられる人材になることを期待しています。 ■教育体制： 入社後は当社製品への理解を深めた後、先輩社員と一緒に実務作業を経験いただきます。まずは入社時点で設計中の装置案件の中から、構成ユニット単位での各部品図、組立図の作成を行っていただき、業務内容を少しずつ習得いただきます。CAD操作については実務を行いながら習得していただきます。 ■組織構成： 技術グループは本社5名、工場に4名おり、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。業務に集中できる環境が整ってますが、わからないところや相談があった時は、いつでも気軽に声をかけられる雰囲気です。 ■当社について： 当社は大気・雰囲気炉、可変・雰囲気炉、真空・雰囲気炉、熱応用装置などの製品を扱うメーカーです。 あらゆる分野における工業製品の製造過程には必ずといってよいほど加熱の工程が含まれています。処理品の材質、サイズ、処理量、温度、雰囲気ガス、搬送方法などが様々なため、加熱装置すなわち熱処理炉はそれぞれ異なった仕様になります。同社ではお客様のニーズに合わせて、オーダーメイドで製品を提案しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木1-7-44 NECCOビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキルにより決定します。 ■昇給あり※業況による ■賞与あり※業況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】電気炉の機械設計◇未経験歓迎◇年休121日/転勤無/残業月15h程/住宅手当有
      ==◇高温技術に強みを持つ大気・雰囲気炉メーカー／仕様検討から設計、立ち合いまで担当・モノづくりの魅力を体感◇== ☆オススメポイント☆ ◎グローバルメーカー「NECCO株式会社」のグループ会社！ ◎高い社員定着率（平均年齢44歳）！ ◎転勤なし、年間休日121日と休みにも手厚く長期就業しやすい環境！ ◎住宅手当等の福利厚生が充実！ ■会社概要： 1977年創業以来、高度な真空技術・熱応用技術を生かした、真空や特殊雰囲気での熱処理装置「電気炉」を主に製造しております。高い技術力を活かし、超高温電気炉や真空応用機器など高品質の製品を半導体・ハイテク産業ほかさまざまな分野に提供しています。 ■業務内容： 機械設計業務を担当として以下業務をお任せします。 ・装置（主に電気炉）の機械設計 ・製図業務、担当営業（ユーザー）との打合せ 毎回異なる製品を設計するので、改良を加えた装置提案など、ある程度自由に取り組むことができます。 ＜使用CAD＞CAD SUPER（2次元CAD） ※将来的には管理職としてマネジメント業務を任せられる人材になることを期待しています。 ■教育体制： 入社後は当社製品への理解を深めた後、先輩社員と一緒に実務作業を経験いただきます。まずは入社時点で設計中の装置案件の中から、構成ユニット単位での各部品図、組立図の作成を行っていただき、業務内容を少しずつ習得いただきます。CAD操作については実務を行いながら習得していただきます。 ■組織構成： 技術グループは本社5名、工場に4名おり、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。業務に集中できる環境が整ってますが、わからないところや相談があった時は、いつでも気軽に声をかけられる雰囲気です。 ■当社について： 当社は大気・雰囲気炉、可変・雰囲気炉、真空・雰囲気炉、熱応用装置などの製品を扱うメーカーです。 あらゆる分野における工業製品の製造過程には必ずといってよいほど加熱の工程が含まれています。処理品の材質、サイズ、処理量、温度、雰囲気ガス、搬送方法などが様々なため、加熱装置すなわち熱処理炉はそれぞれ異なった仕様になります。同社ではお客様のニーズに合わせて、オーダーメイドで製品を提案しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木1-7-44 NECCOビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキルにより決定します。 ■昇給あり※業況による ■賞与あり※業況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネムス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大蔵プロパティー

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県蕨市塚越1-4-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【東京】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有
      【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要： パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細： 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル： 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度： 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について： 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DAS東十条店　 住所：東京都北区東十条4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／東十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ DAS小山店 住所：東京都品川区小山4-3-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ パチスロ専門ゲームセンター DENDO殿堂上野店 住所：東京都台東区上野6-11-16 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有
      【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要： パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細： 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル： 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度： 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について： 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DAS蕨店 住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル地下１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ANGEL蕨店 住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大蔵プロパティーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクアノーツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市芝下1-1-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【川口市】正社員事務職◆年休124日・土日祝休・残業月10h／社会インフラ事業で安定性◎
      • NEW
      ～スピードも大事ですが正確さが求められます！　幅広く事務全般に携わってみたい方は向いています！～ ■業務概要 同社の事務職の業務内容は難易度自体高くないですが、営業系／人事系／総務系など多岐に渡ります。また官公庁関係の業務も多いことから、理解が難しく感じることもありますが、慣れてくれば大丈夫です。分からないことが出てきた際は、周囲のメンバーがフォローしますので、安心してご応募ください！ ■業務内容 下記業務を行いますが、営業事務系の仕事が多いです。 ・営業事務：営業メンバーから依頼された書類の作成や発送、郵便物の仕分け、電話や来客応対がメインです。また、官公庁関係への提出書類（指名願等）の対応も主要な仕事の一つです。 ・人事事務：採用試験時の会場準備や書類準備等、人事担当のバックアップを行います。 ・総務事務：健診のアナウンスや手配、貸与品の準備・管理など、事業所内の庶務業務を行います。 ■組織構成 計3名の社員が在籍しております。（全員女性です） ■働き方 残業時間は月5～10時間程度です。個々の家庭環境やご希望の働き方を尊重し、業務量を調整します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：埼玉県川口市芝下1-1-3 勤務地最寄駅：JR線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） ■年齢や昇級・昇格に伴い、給与も上がっていきます。 ※資格取得補助制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】正社員事務職◆年休124日・土日祝休・残業月10h／社会インフラ事業で安定性◎
      • NEW
      ～スピードも大事ですが正確さが求められます！　幅広く事務全般に携わってみたい方は向いています！～ ■業務概要 同社の事務職の業務内容は難易度自体高くないですが、営業系／人事系／総務系など多岐に渡ります。また官公庁関係の業務も多いことから、理解が難しく感じることがありますが、慣れてくれば大丈夫です。分からないことが出てきた際は、周囲のメンバーがフォローしますので、安心してご応募ください！ ■業務内容 下記業務を行いますが、どちらかと言うと営業事務系の業務が多いです。 ・営業事務：営業メンバーからの依頼された書類の作成や発送、郵便物の仕分け、電話や来客応対がメインです。また、官公庁関係の提出書類（指名願等）の対応も主要な仕事の一つです。 ・人事事務：採用試験時の会場準備や書類準備等、人事担当のバックアップを行います。 ・総務事務：健診のアナウンスや手配、貸与品の準備・管理など、事業所内の庶務業務を行います。 ■組織構成 計2名（50代1名、40代1名）の社員が在籍しております。（全員女性です） ■働き方 残業時間は月10時間程度です。公私のメリハリをつけて働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：熊本県熊本市東区東野4‐1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） ■年齢や昇級・昇格に伴い、給与も上がっていきます。 ※資格取得補助制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクアノーツで募集中の求人をもっと見る

    昭和インク工業株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県比企郡嵐山町花見台9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・武蔵嵐山駅より車で10分／第二新卒歓迎】インクの研究開発職※開発未経験者も歓迎！創業88年
      【研究開発の経験不問×インクの研究に携わりたい方を歓迎します！ポスドクの方歓迎！／お菓子のパッケージや家具のインク等多岐にわたるインクの開発・製造／創業88年の老舗メーカー】 ■職務概要：お菓子のパッケージや家具のインク等、日々の生活を彩る【インクや機能性コーティングの研究開発】をご担当頂きます。 ※将来的には、研究開発以外にも顧客との仕様すり合わせや、量産立ち上げのフォローまでご担当頂きます。 ※同社は既存顧客が多く営業専任のメンバーをおいておりません。その為、客先での折衝も行って頂きますが、あくまでも同業務のミッションは研究・開発職であり、業務比率は9対1の割合で研究・開発業務が多いです。 ■詳細内容： ◇顧客のニーズを聞き出し、それに基づいた形で樹脂等の材料を取り寄せ、開発を行い、最終的にインクを製造・納入するまでの、業務を担当して頂きます。客先での折衝業務～開発まで一連の流れを担当することになるので、非常に業務領域も幅広く、責任も伴いますが、その分仕事のやりがいと面白さも大きいです。 ◇同社のインク製品は本、包装、壁紙、家具電化製品等でなど日常生活の様々な場所に使用されており社会貢献度も高い仕事になります。 ■配属部署、就業環境について： ◇現在、同職種の研究開発には32名程が在籍しています。滋賀工場20名、埼玉工場10名、岡山工場2名の比率です。20代～40代まで幅広く、幅広い年代の方と切磋琢磨し合いながらご就業頂きます。将来的にはチームをまとめるリーダーや、部署を取り仕切る役割を担って頂く可能性も大いにありますので、長期的視点でご就業頂けます。半数以上が中途社員が占めています。 ◇非常にアットホームな環境で、実際に、社員の定着率も大変良く、定年以外で辞められる方はほとんどいません。 ■特徴・魅力：設立から88年経っており、その高い技術力と強固な顧客との関係を強みとして、大手の競合他社に勝り受注をすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡嵐山町花見台9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約4ヶ月) ■上記の年収に別途残業代がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和インク工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サムエンタープライズ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県さいたま市南区沼影1-11-2A-503
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東松山／完全未経験歓迎！】機械オペレーター（遠隔操作メイン） ★充実の教育制度／月1万円の昇給有★
      ★安心のマンツーマン教育・資格取得制度◎先輩社員の多くが未経験からのスタート！ ★毎年1万円の昇給あり！年休120日×残業月20h程度の働きやすさ ★日本道路株式会社様など大手の取引多数 ■採用背景 当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。 ■業務内容： 道路にの製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。 ※業界・業種完全未経験者の実績多数ございます！ ◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。 ◇機械維持管理　メンテナンス ◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。 ■教育制度 覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。 重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。 操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます） ■毎年、月1万円の昇給制度 未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。 サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。 経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。 ■当社について アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績を築いてきており、顧客から「新しく他のプラントも運営してほしい」とお声がけ頂くほどに成長致しました。 道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県東松山市大字松山823 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験や能力を考慮し決定 ■昇給年1回（4月）…入社5年間は毎年月給が1万円ずつUPします。（年間12万円） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■モデル年収 1年目：364万円 3年目：392万円 7年目：448万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三郷／未経験歓迎】機械オペレーター ★簡単なボタン操作や機械メンテナンス／家賃手当月4万円★
      ★安心のマンツーマン教育・資格取得制度◎先輩社員の多くが未経験からのスタート！　 ★毎年1万円の昇給あり！年休120日×残業月20h程度の働きやすさ ★日本道路株式会社様など大手の取引多数 ■採用背景 当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路の製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。 ◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。 ◇機械維持管理　メンテナンス ◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。 ＜取引先＞日本道路株式会社、三井住建道路株式会社、常盤工業株式会社等 ＜出張＞一つの現場へ常駐のため、出張はございません。 ■教育制度 覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。 重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。 操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます） 会社の雰囲気も和気あいあいといしており、相談や意見交換もしやすい環境のためご安心ください。 ■毎年1万円の昇給制度 未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。 サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。 経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。 ■休日休暇 希望休については、1～3日/月の取得が可能です。年末年始・夏季休暇についても1週間程お休み可能です！ ■当社について アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績からお客様より高い信頼をいただき、また道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷共同アスコン 住所：埼玉県三郷市新和4-490-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験や能力を考慮し決定 ■昇給年1回（4月）…入社5年間は毎年月給が1万円ずつUPします。（年間12万円） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■モデル年収 1年目：364万円 3年目：392万円 7年目：448万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サムエンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナイグループ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県八潮市大字西袋717-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／八潮市】開発職◆木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計／創立60年以上の建築金物メーカー
      ■業務概要： 木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを使った図面の作成と管理 ・試験体の作成と耐力確認テスト ・認定及び第三者機関への申請業務 ・特許などの権利関係の申請　等 ※年に数回程度の出張があります。 ■当社について： ・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 ・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、当社は取引先として選ばれる側でございます。その理由として、下記3点の強みがあげられます。 1）他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性 2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保 3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理
      ＜勤務地詳細＞ 浮塚事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚507-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン 線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 273万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収273万円～350万円・固定手当なしの場合 ※年収301万円～600万円・固定手当ありの場合は下記になります。 月給：21.5万円～40.5万円 基本給：21万円～32.5万円 役職手当：5千円～8万円 ※資格手当あり（5千円～2万円） ■賞与：年2回（計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉八潮】品質保証◆メーカーならではの就業環境◎基本土日祝休/年間休日121日
      【建築金物で国内No.1シェア／残業月平均10～20時間程度／創業６０年以上】 当社工場において、木造住宅建築用の建築金物の品質管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ・製品の仕様や規格の決定 ・原材料や工程の品質調査 ・完成品の品質検査 ・クレーム対応 ・レポート作成 ・原因調査　 ■業務詳細 【パソコン作業(主業務)】 ・製品不具合・クレーム等の管理表入力及び監視　 ・製品仕様書(図面/検査表/QC工程表など)の作成及び校正　 【各工場への品質サポート(主業務) 】 ・工場監査実施業務/製品不具合 ・クレーム発生時の是正対応　 ・検査書類の帳票管理/自社のISO維持管理　 【検査業務(副業務) 】 ・検査機器を使用した、寸法検査の実施 ・引張試験機を使用した、圧縮・引張試験の実施 ■組織構成 ・品質保証/品質管理部門では正社員4名パート1名が活躍しており、課長（40代）が取りまとめております。　　 ・20代から40代を中心とした先輩社員が多くいるので、わからないことは質問できる環境があります。 ・忙しいときなどにはお互いに助け合いながら業務を進めることもあるので、社内でもチームワークを大切に働いています。 ■企業魅力 ・安定性 弊社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、弊社は取引先として選ばれる側でございます。なぜなら、他社にないいグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性（2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保（3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理できる点がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 浮塚事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚507-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン 線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※通年で2か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナイグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中野技術

    建設コンサルタント
    埼玉県新座市野火止5-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉新座※転勤無】道路、河川の測量◆第二新卒歓迎／黒字経営継続◆年休122日／直行直帰可
      【コロナ禍の影響なし／ドローンの他、最新マシーンにて調査／中途入社活躍中】 ■測量を中心に土木設計を手がける建設コンサルタント会社である当社。道路、河川の測量を募集します。 ■業務内容：測量業務をお任せします。 ・道路、河川の建設・修繕に使われる図面を作成するために測量業務が必要となり、断面図などに使われていきます。 ■業務詳細： ・市町村や県、民間企業から依頼がございます。ドローンや3次元測定器他、最新マシーンに惜しみなく投資、効率化しております。 ・対象エリア：埼玉県内、都内 （年に数回程度、依頼があれば全国にも出張に行きます。） ■入社後： ・OJTとして測量業務を教えていきます。繰り返し業務が多く、単純作業からお任せしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 5名（1名30代、4名50代）ほとんどの方が中途入社で活躍されております。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】：リーマンショックを切り抜け、以降、今日まで、黒字経営を継続中です。コロナの影響も受けず、安定した経営基盤を築けています。 【歴史的発見に立ち会える仕事】：当社が関わる主なエリアの埼玉県内は、縄文時代、弥生時代の資料が発掘されることが多いです。埼玉県内は、川が多い県でもあり、昔は、川沿いのエリアに人が多く住み、栄えた歴史的背景もあるため、歴史資料物の発見が多い県です。新たな文化財の発見により、歴史の新事実が判明する大事な場面に関わることができる、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新座市野火止5-2-10 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,800円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,800円～376,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中野技術で募集中の求人をもっと見る

    株式会社２りんかんイエローハット

    自動車ディーラー
    埼玉県和光市下新倉5-11-1和光2りんかん2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】バイク整備士※イエローハットグループ／WEB面接可／バイク好き大歓迎
      【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5～10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内の各店舗 住所：東京都23区内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～286,200円 固定残業手当/月：54,900円～63,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】バイク整備士◆資格保有者限定※イエローハットグループ／住宅手当有／WEB面接可
      【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5～10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県エリア店舗 住所：千葉エリア店舗（松戸市・船橋市・市原市・富里市・柏市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～286,200円 固定残業手当/月：54,900円～63,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社２りんかんイエローハットで募集中の求人をもっと見る

    日機装エイコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県入間郡】総務・人事（リーダー候補）◇在宅勤務・フレックスタイムあり◇残業月10時間程度◇
      • NEW
      【東証プライム上場の日機装G／事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験をお持ちの方へ／年間休日127日】 ■業務内容 ・人事業務 １．給与計算業務（月次給与計算、法定調書、年末調整等） ２．社会保険業務（入退社・扶養・給付手続き、算定基礎届、労働保険年度更新等） ３．労務管理業務（勤怠管理、有給休暇管理、休職復職対応、再雇用従業員対応、36協定申請等） ４．採用業務（ハローワーク対応、学校訪問、選考手配等） ・総務業務 総務業務（各種規程作成、改廃等、電話応対、物品手配等） ※上記業務全般を現メンバーと協力しながら担当いただきます。 数年、経験を積んでいただいた後、「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。 ■働き方について： 残業：10H／月程度 在宅・フレックス勤務：可能（規程による） 通勤手段：公共交通機関、マイカー通勤（規程による） 有給取得率：７割程度 転勤：当面なし ■配属組織について： 業務部：部長_1名 業務グループ：GL_1名 メンバー：4名（男性_1名／女性_3名） ■当社について： 日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。 水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。 ・定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット ・スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ ・水処理用濾過ユニット ・装置組込用小型ポンプ このように日機装エイコーは、社会のニーズに対応した独創的な技術・製品・サービスを、お客様のビジネスのお役に立つかたちで提供することにより、「持続可能な社会に貢献する」夢のある企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】小型汎用ポンプの生産管理（調達）◇未経験歓迎／研修体制充実◇102916
      • NEW
      ■概要： 日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、小型汎用ポンプの生産管理業務を担当していただきます。 まずは、発注、納期管理業務をご対応いただきますが、ゆくゆくは生産管理係の業務全般を経験いただく予定です。 数多くのサプライヤーとのコミュニケーションや図面に応じた生産管理業務を通じ、モノづくりの全体像の把握、理解ができるポジションです。 ■業務内容： ＜資材・調達業務＞ ・生産計画に基づき、製品ラインナップの生産管理業務を対応 ・部品調達、既存サプライヤー調整・管理、サプライヤーの新規開拓、調達コスト削減のための立案・実行、発注、納期管理、在庫管理、輸出入関連業務、社内関連部門との調整業務など 6名で上記業務を製品ごとに担当しています。 取引先社数は、全体で約200社程度、その中で主に取引のある会社は、20～30社程度です。 発注する品目は、電子部品からモーターやタンク、鋳物など幅広い業界・会社から調達を行います。 また調達業務だけでなく、サプライヤー新規開拓やサプライヤーへの指導、監査の窓口などもご担当いただきます。 ※サプライヤーは95％程度が国内企業 ※監査業務で出張対応あり。年4回前後、1回あたり2～3程度ご対応いただきます。（対応エリア：関東、関西、北陸（新潟）など） ■組織構成： 6名（係長含め実務対応） ■働き方： ・残業20H程度/月 ・出張（監査業務） ※サプライヤーへの訪問は年に4回前後（2～3程度の出張になります） ※関東、関西、北陸（新潟）などへの出張がメイン ■教育体制： ・OJTでの教育がメイン、外部セミナー参加の機会もございます。 ※外部セミナーは生産管理業務関連法律、ISO関連など ・MOS、QC検定、生産管理オペレーションなど、業務に応じた資格を取得いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日機装エイコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東日本総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐65‐2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【大宮/即戦力採用】労務※土日祝休／リモート可／平均残業20ｈ／空間情報サービス最大手のパスコG
      【航空測量大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業15～20ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 【業務内容】 管理本部総務部人事課にて下記業務を担当いただきます。 今回は即戦力採用として、中堅社員での採用となります。 当社で各種労務系業務に携わりながら業務改善や制度改革にも取り組み、人事労務としてのキャリアを形成していただきたいと考えています。できるところからお任せしますので、どんどん担当範囲を広げ力を発揮してください。 ■業務詳細：労務管理業務全般 ・給与の計算・管理 ・年末調整 ・社会保険・労働保険関連手続き ・労務管理(勤怠、残業等) ・労働契約に関する管理 ・入退社、休職・復職などの手続き ・育児両立支援に関する各種手続き ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等) ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等) ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等) ・障害者雇用に関する業務 ・その他人事労務業務全般　等 ※まずは給与社保業務からご担当いただくことを想定しており、ゆくゆくは一連の業務を複数名でご対応いただ　きます。 ※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります。 ■キャリア： 将来的に管理職を目指していただけます。 ■組織構成： 人事課は現在３名（男性０名、女性３名）所属しています。年齢バランスが取れた人員構成で、労務職として腰を据えてスキルアップを目指していただける環境です。 ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 ◇働きやすさ◎： ・年間休日124日(土日祝) ・残業平均月20時間程度 ・所定労働時間7時間20分 ・業務に慣れてきたら週1回程度、リモート可 ・毎週水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※管理技術者※／当社成長部門で更なるスキルアップを目指せる
      【スタンダード市場上場の航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 公園計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ・公園緑地（ランドスケープ）の計画・設計 ・緑の基本計画、公園施設等長寿命化計画　等 ■配属先人員構成 計画・環境部：男性18名、女性11名　計29名在籍 ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は124日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手： ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・2010年にスタンダード市場上場の「株式会社パスコ」のグループ傘下となり、70％台の高い自己資本比率で安定した経営基盤のもと事業を展開しております。売上は25から35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：120,000円～195,000円 ＜月給＞ 460,000円～695,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者前提の為、休日・通常残業手当の支給は想定なし ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東日本総合計画株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スギヤマ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県日高市大字下大谷沢2-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/日高市】野菜の加工・包装業務※未経験歓迎◆夜勤・転勤無／首都圏スーパーの4割が当社商品使用！
      • NEW
      【◎正社員／ごぼう特化企業で業界ナンバーワン／8:00～17:20固定（80分休憩）今期過去最高売上達成！／大手外食チェーンで多数使用】 青果物（主にごぼう、人参、キャベツ等）のパッケージ商品の製造から販売までを行う当社にて、売り上げ好調による組織体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ミッションは生産計画を立て、安定した商品を出荷時間に間に合わせる事です。上長とコミュニケーションをとって目標達成に向け、あなたの力を発揮して下さい。 ■業務詳細： 入社後はまずは工場内にて以下業務を行っていただきます ・野菜の加工（洗浄・計量・カット） ・包装業務（袋・箱・パック詰め）をお願いします。 ※ゴボウをメインに、人参・白菜・玉ねぎなどを取り扱っています。 ゆくゆくはチームの長として、チームのスケジュールやマネジメントをお任せいたします。チームメンバーはパート社員や特定技能実習生を含め1チーム30名ほどです。 年に1回昇給昇格の機会があり、上司部下それぞれのフィードバックを踏まえてキャリアアップしていくことが可能です。 ■配属部署について： ◎生産部（男女比5：5） ※1課(スーパマーケットの青果売り場向け)／2課（惣菜メーカー・外食向けのカット野菜））への配属となります。 1課：60代1名、50代1名、30代2名、20代2名　正社員 2課：50代2名、30代1名、20代3名　正社員 子育てをしながら働かれている方もおり、幅広い世代の方々が活躍しております。現場の主任や課長の方直下の組織のため、業務改善など風通しの良い環境です！ ■特徴： ◎ごぼうがメインという特殊な仕事柄、競合他社が少ないです。 ◎当社の情報網により各社の動向が把握しやすいため、顧客にアプローチがしやすい環境です。 ■当社の強み： ・都心から30キロと首都圏の近くに工場があるため、首都圏のスーパーの4割の店舗から当社製品を選ばれています ・青森県に自社の農場を所有しており、仲介会社が入らないため安く提供することが可能となっております。 ・冬に適収穫を行い、自社冷蔵庫で半年ほど寝かせたものを出荷しているため、品質の良い商品を提供できていることが多くの外食産業・各惣菜メーカー様からの依頼に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字下大谷沢2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：145,000円～187,000円 固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与1か月分を含んだ想定年収になります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（初年度は賞与の支給は1回になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／日高市】野菜の法人営業※未経験歓迎◆首都圏のスーパーの4割が当社商品使用／今期過去最高売上◎
      • NEW
      ～ごぼう特化企業で業界ナンバーワン／大手外食チェーンでも使用／自社の農場があるため価格・品質の良さから安定受注あり！／1年間の教育期間があるため未経験でも安心／転勤なし・関東エリアがメイン担当です～ 青果物（主にごぼう、人参、キャベツ等）のパッケージ商品の製造から販売までを行う当社にて、売り上げ好調による組織体制強化のため、新たな仲間を募集いたします ■業務内容： 年2回（6月後半～7月中旬、9月後半～10月中旬）の産地切替時期に青果物（主にごぼう、人参、キャベツ等）のパッケージ商品を、スーパーのバイヤーの方や総菜メーカーの担当の方に商品提案や情報提供を行います。日々の業務としては、青果物の特性や品質、価格などの情報提供を行い、顧客の仕入れ計画をサポートいただきます！既存顧客中心の営業スタイルで、安定した関係構築ができます◎ ＼当社製品の強み／ ・青森県に自社の農場を所有しており、仲介会社が入らないため安く提供することが可能となっております。 ・冬に適収穫を行い、自社冷蔵庫で半年ほど寝かせたものを出荷しているため、品質の良い商品を提供できていることが多くの外食産業・各惣菜メーカー様からの依頼に繋がっております。 ・都心から30キロと首都圏の近くに工場があるため、首都圏のスーパーの4割の店舗から当社製品を選んでいただいております ■入社後について： 最初の1か月は営業の動きを理解して頂きます。（発注・受注・外注の仕方、会議資料の作成、顧客の理解等）その後は下記流れになります。 ・3か月の現場研修（生産1課、生産2課、事務） ・5か月～12か月迄：営業担当同行 ・2年目～：担当をもちながら上司の同行　 2年目以降は徐々に担当顧客を持っていただく予定です。目標予算は、当社の製品魅力と教育体制からしっかりと達成している社員が殆どです！ ■配属部署について： ◎営業部 営業部は50代2名、30代1名、20代1名の男性のみとなっております。（女性も歓迎です、本社全体の男女比は5：5） 毎月各自の売上目標をたて達成に向け顧客に提案を行います。（上長がサポートあり） ■特徴： ◎ごぼうがメインという特殊な仕事柄、競合他社が少ないです。 ◎当社の情報網により各社の動向が把握しやすいため顧客にアプローチがしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字下大谷沢2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：145,000円～187,000円 固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与1か月分を含んだ想定年収になります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（初年度は賞与の支給は1回になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スギヤマで募集中の求人をもっと見る

    マキ自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県入間市狭山台3-4-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/入間】再生自動車部品のルート営業◆既存顧客のみ/年休127日/土日祝休み/マイカー通勤可
      【車好き！自動車業界経験者歓迎！/マイカー通勤可/直行直帰可/1人1台社用車支給/教育体制充実/年休127日/土日祝休み/ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集です。 新商品の売れ行きが好調により業績も右肩上がりです！ ■業務内容： 自動車部品の再生・販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存取引先を訪問 ・リビルト部品、仕入部品の受注、仕入 ・営業車での配送 ※1日8社～15社程度回っていただきます。 近くの取引先も多いため、移動距離は長くありません。 ■営業先： 大型カーディーラー、大手バス会社、運送会社など 1名当たり10社～20社程度を担当。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。先輩社員との同行研修がある為、製品知識がなくても問題ありません。 ■組織構成： 配属先は11名の組織となります。内訳は営業部長、次長、課長、係長、メンバー7名の構成です。 ■過去中途入社 ディーラー経験者、整備士、期間工経験者など 車に携わっている方であればOKです！ ■魅力： 年間休日127日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■同社について： リビルトの基となるコア部品の回収が必要な上、複雑な商流の中で、常に戦略的な売り方が求められる事業。国内パイオニアである当社は、ものづくり会社としての技術力強化により業界随一のブランド価値を築くと同時に、独自のネットワーク構築により調達面、営業面の双方で競合優位性を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台3-4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～125,000円 その他固定手当/月：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績平均2.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／熊谷】製造オペレーター（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）◆年休125日/土日祝休み/マイカー通勤可
      • 締切間近
      《車好き大歓迎！／マイカー通勤OK！／年休125日／完全週休2日制・土日祝日はプライベート充実！》 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容 ・SDGsに注目が集まる昨今、需要拡大中のリビルト部品の製造業務をお任せします。 　リビルト部品製造工程のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細 【製造工程】・分解→洗浄→選別→補修(加工)→補修(磨き)→部品検査→塗装→組立→最終検査→梱包 　上記工程をオペレーションいただくポジションとなります。 【製品】自動車部品の重要な機能部品 ■魅力 ・大型自動車部品において、廃棄寸前の部品や修理時に取り外した部品を再生、蘇らせます。 　新品同様になるまでの過程を体験することで、モノ作りの醍醐味を味わえます。 ・年間休日125日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 　もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■同社について リビルトの基となるコア部品の回収が必要な上、複雑な商流の中で、常に戦略的な売り方が求められる事業。 国内パイオニアである当社は、ものづくり会社としての技術力強化により業界随一のブランド価値を築くと同時に、独自のネットワーク構築により調達面、営業面の双方で競合優位性を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県熊谷市妻沼2314-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マキ自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山芳製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川口市並木3-1-19第一永新ビル4F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫】生産技術（管理職候補）◆「わさビーフ」等スナック菓子の製造設備／年休126日／住宅手当有
      ～設備投資やライン刷新などキャリアアップ可◎／年間1億円規模の新規での投資を予定／設備設計や投資判断にも関われる、少数精鋭の裁量ある環境／マイカー通勤可～ ■採用背景： 「わさビーフ」を代表とするお菓子メーカーである当社。現在、契約獲得に伴い売上好調で生産量が増加しており、安定的な製造体制を維持・強化するため、生産設備の整備を担う生産技術職を増員にて募集をいたします。 ■業務内容： 生産設備の安定稼働を支える保全業務から、将来的な設備投資やライン構築の計画策定まで、幅広くお任せします。日々のルーチン業務だけでなく、設備投資やライン刷新といった中長期視点での取り組みも担っていただくため、キャリアアップ・スキルアップの機会も豊富です。 【具体的には】 ・生産設備（大型調理設備、搬送装置、制御装置、ポンプ、計量機、包装機など）の定期点検、修繕、改善対応 ・工場インフラ設備（排水処理設備など）の維持管理 ・日常トラブルへの初期対応および修繕業務の計画、実行 ・年次設備保全スケジュールの作成と実行管理 ・安全性・効率性向上を目的とした現場改善提案の立案、実施 【中長期的な業務】 ・設備投資計画の策定・予算管理（2023年度実績1億5,000万円。これからも年間1億円規模の新規での投資を予定） ・新規生産ラインの企画・立ち上げに関する企画～導入・評価 ・内製設備の設計および外部設備の導入検討（社内製造要件に基づいた仕様検討） ・経営層と連携した設備戦略の構築 【このポジションの魅力】 ・設備設計や投資判断にも関われる、少数精鋭の裁量ある環境です。 ・内製・外製を組み合わせた柔軟な設備対応が可能。 ・将来的には設備責任者として、工場の中核を担うポジションへとステップアップ可 ■入社後の流れ：これまでのご経験や適性をふまえ、得意な領域からお任せします。管理職候補として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 生産技術は2名在籍（50代）しています。業務にて明確決まった分担はないため、得意分野からお任せしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県朝来市伊由市場528-1 勤務地最寄駅：JR播但線／青倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やそれまでの経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ■その他固定給：住宅手当　独身者15,000円/月　世帯主30,000/月 ■児童手当あり：5,000円/月（中学生まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／業界未経験歓迎】生産技術◆「わさビーフ」等スナック菓子の製造設備／年休126日／住宅手当有
      ～2年かけて育成します！／転勤無しで地元でじっくり働ける環境／工場内冷暖房設備完備／マイカー通勤可～ ■採用背景： 「わさビーフ」を代表とするお菓子メーカーである当社。今回、当社の関西工場で売り上げ好調につきスナック菓子の生産量が増えております。安定して生産するために生産設備を整備するべく、生産技術職を増員にて募集いたします。OJTにてキャッチアップいただき、２年を目安に独り立ちいただくことを想定しておりますので業界未経験の方でも、ぜひご応募ください！ ■業務内容：日々のルーチンとなる業務 ・生産設備（大型調理設備、搬送装置、制御装置、ポンプ、計量機、包装機など）の定期点検、修繕、改善対応 ・工場インフラ設備（排水処理設備など）の維持管理 ・日常トラブルへの初期対応および修繕業務の計画、実行 ・年次設備保全スケジュールの作成と実行管理 ・安全性・効率性向上を目的とした現場改善提案の立案、実施 ■入社後の流れ： まずは点検などのルーチン業務からお任せする予定です。先輩社員のもとでOJTで業務を覚えていただき、２年を目安に独り立ちすることを想定しておりますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■組織構成： 生産技術は2名在籍しています。素朴な人柄の方々で、職人肌なところもありますが、厳しい感じではなく、優しい雰囲気です。業務分担は工程での分担はないため、独り立ち後は得意分野からお任せしていく予定です。 ■将来的には： ・ルーチン業務以外にも、設備投資計画の策定・予算管理（これからも年間1億円規模の新規での投資を予定）や新規生産ラインの企画・立ち上げ、設備設計などにも携わるチャンスがございます。少数精鋭の当社ならではのキャリアを築くことが可能です。 ■就業環境： ・希望を聞きながらシフト制で決定します。平日1日休み＋土日1日休みとなることが多い傾向です。増員することで、各社員が休暇をより取りやすく負担を減らせるよう計画しております。 ・マイカー通勤可！姫路からも1時間程度で通勤している社員も在籍しており、転勤無と地元で働きやすい環境です。 ・工場内のフライヤーの側は30度前後になりますが、冷暖房完備（空調あり）しており、また衛生面もしっかり管理しておりますので働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県朝来市伊由市場528-1 勤務地最寄駅：JR播但線／青倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やそれまでの経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ■その他固定給：住宅手当　独身者15,000円/月　世帯主30,000/月 ■児童手当あり：5,000円/月（中学生まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山芳製菓株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伊達機械株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺367-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／岩槻】電気設計※金属プレス周辺自動化装置／転勤・夜勤なし／残業20時間以下／土日祝日休み
      • NEW
      ～国内における競合他社は3社／金属プレス周辺自動化装置メーカー／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 金属プレス周辺自動化装置メーカーである同社の電気設計担当をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・営業、機械設計担当との打ち合わせ ・制御盤のハードウェアの設計 ・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング 製品規模やリードタイムは製品によって大きく異なりますが100万～1億、最長2ヶ月程度になります。また、受注案件に応じて営業担当と同行し、製造メーカーと打合せなどお任せいたします。 ■組織構成： 現在、50代の1名の社員が在籍しております。 ■働き方について： ・国内出張：週1回程度、関東～大阪～九州エリアが多いです。 ・海外出張：年1～2回程度、北米、アジア圏。 ・夜勤：基本的には夜間作業の案件はございません。 ・休日出勤：月1回程度ございます。その場合、振替休日を取得頂きます。 ・ワークライフバランスを重視しており、残業時間は月20時間以下と、働きやすい環境を整えております。 ■同社の強み： 主にプレス機械を取り扱い、顧客のご要望に合わせてカスタマイズした機械を製造し販売しております。自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売まで全ての工程を行っております。取引企業は大手自動車グループや金属工業、大手商社等、プレスを取り扱う業界において実績として8,000社以上になっております。昨今はグローバル化が進み、国内企業の海外生産拠点展開に伴って高まる海外需要に対応しており、納入実績はアメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・インド・ベトナム・韓国・台湾・中国・ブラジル・フィリピン・インドネシア・シンガポール等15ヶ国に及んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺367-1 勤務地最寄駅：東武野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月）※月2,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月）※100,000円～（前年度実績） ※昇給、賞与は本人能力・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／岩槻】金属機械加工※金属プレス周辺自動化装置／転勤なし／残業20時間以下／土日祝休み
      ～国内における競合他社は3社／業歴88年・無借金経営の老舗安定企業／金属プレス周辺自動化装置メーカー／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 金属プレス周辺自動化装置メーカーである当社にて、金属機械加工スタッフを募集いたします。 ■職務詳細： マシニングセンターなどを活用した金属部品の機械加工 ■当社の魅力： ・1935年創業の業歴88年の老舗企業 ・プレス用周辺機器の総合メーカーとしての信頼・実績 ・国内に同業者は3社のみ ・無借金を経営理念のベースとしている企業 ■当社の強み： 主にプレス機械を取り扱い、顧客のご要望に合わせてカスタマイズした機械を製造し販売しております。自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売まで全ての工程を行っております。取引企業は大手自動車グループや金属工業、大手商社等、プレスを取り扱う業界において実績として8,000社以上になっております。昨今はグローバル化が進み、国内企業の海外生産拠点展開に伴って高まる海外需要に対応しており、納入実績はアメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・インド・ベトナム・韓国・台湾・中国・ブラジル・フィリピン・インドネシア・シンガポール等15ヶ国に及んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺367-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月）※月2,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月）※100,000円～（前年度実績） ※昇給、賞与は本人能力・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊達機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コモリ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県三郷市彦川戸2-96
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／三郷市】法人営業／商業施設に使用されるガラス／ダンススタジオミラー／ニッチトップで業績安定
      ～土日祝／フルフレックス／建物の内装のあらゆる場所に使われるガラス・鏡～ ■業務内容： ショッピングモールなどに使用される機能ガラスの営業をお任せします。 ＜顧客＞ 建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社 エリアは関東圏がメインとなります。 ＜商材＞ ・建物の内装のあらゆる場所に使われています！ ＊例＊ ショッピングモール等の商業施設、公共施設のトイレ、間仕切りになる壁ガラス、エントランスやダンススタジオのミラー ■仕事の流れ： （1）顧客から発注を依頼いただく （2）見積出し・受注 （3）施工にあたり、職人配置や日程を段取り （4）工事完了後に最終チェック （5）顧客が施工確認する場に立ち会い・請求 ■働く環境： ・土日祝休み ・フルフレックス制度！ ・始業時間・終業時間は柔軟に変更OK ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・サポート体制万全！ ■組織構成： 40～50代の5名の営業が活躍しております。 建築・建設業界出身の中途入社者も活躍中！同業界で活躍されていた方は経験や知識を存分に活かして活躍頂ける環境です！ ■入社後について： ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 上司・先輩は『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があれば相談頂きやすい環境を整えています。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかない、コンパクトに使用される鏡のニッチトップメーカーでもある当社。大手化粧品メーカー様と長年取引しているため、業績は安定！ ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカーとして、コンパクトに使われる鏡の製造と、商業施設の内装に使われるガラス・鏡の設置工事を2大柱として事業成長を遂げてきました。顧客に寄り添い柔軟かつスピード感をもった対応を進めてきたため、関東圏を中心に長年、お客様からの信頼を頂いております ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ◎各々の半期の目標額を達成した場合はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／三郷市】ガラス・鏡の法人営業・施工／ノルマ無／老舗のニッチトップ／生活空間を支える
      ～転勤なし／土日祝休み／フルフレックス／ガラス・鏡を使った建物内装～ ■こんな方歓迎 ・納期に対して段取りをするのが得意 ・工事の施工は未経験だが…空間、都市、生活空間を支えるやりがいがある仕事がしてみたい！ ・ノルマが無い環境で営業をしたい ■業務内容： 都内のショッピングセンターや百貨店、ビルなど、日常生活でよく目にするガラスや鏡の営業および施工管理を担当します。 お客様からの要望に応えて段取りを組み、現場の管理・納品まで見届けることがやりがいです。 ■主な仕事内容： 1. 顧客から発注依頼を受ける 2. 見積出し・受注 3. 施工に向け、職人配置や日程を段取り 4. 工事完了後に最終チェック 5. 顧客立ち会いのもと施工確認・請求 ■顧客： ・建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社が主 ・エリアは関東圏がメイン ・既存顧客がほとんどで、新規開拓は将来的に少しずつ進めます。 ■育成・受け入れ体制 ・ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後は専任の育成担当のOJTとなります。 ・未経験でもキャッチアップは難しくありません。1か月～3か月程度で任せられる業務が徐々に増えていきます。 ・組織はベテランの方で構成されているため、誰にでも聞ける雰囲気です。 ■働く環境： - 半日で終わる現場もあり、柔軟な勤務が可能です！ - ノルマなし：プレッシャーから解放され、自分のペースで仕事ができます。 └お取引が続いている既存顧客の対応がほとんどであることから、安定した営業活動が可能です。 - 一人あたり10企業程度を担当します。 ■組織構成： 現在、40～50代の5名の営業が活躍中。女性も歓迎しており、全社で20名中7名が女性です。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかないコンパクトミラーのニッチトップメーカーでもあります。大手化粧品メーカーと長年取引しており、業績は安定しています。 ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカーとして、コンパクトミラーの製造と商業施設の内装に使われるガラス・鏡の設置工事を柱に事業成長中。顧客に寄り添い、柔軟かつスピード感をもった対応で関東圏を中心に信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ◎各々の半期の目標額を達成した場合はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コモリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイコー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県草加市青柳1-5-46
    • 設立 1977年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【草加市／草加松原駅】倉庫・梱包（精密金属）◆転勤なし／定着率が高く長期的な就業可／有給消化率高め
      【面接1回／高い技術力を保有する優良企業／働きやすい社風・手当充実／最新設備にも投資し、製品力を日々向上させています／大手企業のTier1として安定取引】 他社ではできない難しいニッチな加工も実現する摩擦圧接加工／精密金属加工会社である当社にて、お客様から注文された精密金属のピッキング、梱包、在庫管理をお任せします。 ■仕事内容： ・製品出荷順にピッキング、梱包、出荷準備 ・PCを用い、倉庫内の在庫数を管理 ■業務のポイント： ・生産進捗担当、営業担当、検査担当、配送ドライバー、フォークリフト担当と情報を共有しながら業務を進めます。 ・繁忙に応じて他部署からの支援があります。梱包作業があるため、体を動かす機会は多い仕事です。 ・ここ最近に入社した社員はベテランに教わり学びながらそれぞれの仕事に取り組んでいます。 ■組織：真面目で落ち着いた社風です。 ■採用後のイメージ： ・入社後の3ヶ月は研修を行いまずは会社に慣れていただきます。研修終了後、職場の職長の指示に従い、実務作業を開始します。 ・OJTの他に社外の教育機関で実務教育を受講していただけます。 ■社員の声： ・仕事と私生活の両立がしやすい。 ・古い習慣やしがらみがなく、性別問わず働きやすい。 ・新しい設備を導入する際は現場の意見を取り込んでくれる。 ■当社の特徴： ・切削加工と摩擦圧接接合の２つの技術の融合で、他にない製品をご提案できる工場です。特に摩擦圧接接合は同業他社にはない技術です。多種多様な工作機械で幅広い製品製造が可能であり、大手企業の標準品にも指定されています。優良企業のティアワンであり、常に安定した仕事があります。 ・毎年数千万円の最新モデルの工作機械を導入し、技術力を向上させるとともに、従業員のモチベーションや生産性・利益率のアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市青柳1-5-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■賞与：年2回計3.30ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円～16,000円（前年度実績） ★業績良好のときはインフレ手当の支給（10,000～60,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイコーで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    埼玉県の転職・求人情報を探す

    埼玉県
    さいたま市 川越市 熊谷市 川口市 行田市 秩父市 所沢市 飯能市 加須市 本庄市 東松山市 春日部市 狭山市 羽生市 鴻巣市 深谷市 上尾市 草加市 越谷市 蕨市 戸田市 入間市 朝霞市 志木市 和光市 新座市 桶川市 久喜市 北本市 八潮市 富士見市 三郷市 蓮田市 坂戸市 幸手市 鶴ヶ島市 日高市 吉川市 ふじみ野市 白岡市 比企郡（滑川町、嵐山町、小川町、川島町、吉見町、鳩山町、ときがわ町） 北葛飾郡（杉戸町、松伏町） 南埼玉郡（宮代町） 入間郡（三芳町、毛呂山町、越生町） 児玉郡（美里町、神川町、上里町） 秩父郡（横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町、東秩父村） 北足立郡（伊奈町） 大里郡（寄居町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます