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    この条件の企業数17,940社

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    27ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 17,940 社中 1,301〜1,350 社を表示

    ユニーズトランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社営業所】埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー8階 【神奈川情報センター】神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／月給25万円～
      • NEW
      ……………… ■具体的な業務内容 ……………… ★荷主…地方に荷物を届けたい「企業」 ★帰り便…荷物を運び終わって戻る「トラック」 この両者をマッチングさせるのが、あなたの仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 【STEP1】荷主から配送希望が入ります。 ※依頼がない場合は、こちらからリストをもとにヒアリングします。 　▼ 【STEP2】帰り便を探します。 配送業者へお電話をかけて、エリア・積み荷量がピッタリのトラックを探します。 食料品を運ぶのか、精密機械を運ぶのかなど、積み荷の種類も考慮することが必要。難しいところですが、それがこの仕事の面白さでもあります♪ 　▼ 【STEP3】マッチング成功！ 事務処理を行い、1案件終了です♪ ＜POINT＞ ★配送希望は、午前中に集中 地方からのトラックの多くは、夜に走り朝に届けることがほとんど。 そのため、午前中が一番忙しい時間です。 午後は比較的落ち着いて作業ができ、メリハリある働き方が叶います。 ……………… ■未経験でも安心の理由 ……………… ▼座学研修 「トラックの種類は？」「荷物の形状は？」など、物流の基礎を説明。その後は、先輩の隣で流れを覚えていただきます。 ▼3カ月～半年で独り立ちの予定 独り立ち後も、担当エリアごとにチームで営業をします。 面倒見の良い先輩ばかりなので、いつでも何でも相談してください！ 先輩全員が、あなたの成長を後押し！ 未経験からでも、不安なくスキルを身に付けられる環境を整えています。 ＜POINT＞ ★長く深い関係を築こう！ 最初は、名前を憶えて貰うところからスタートします。 電話対応だからこそ、ダイレクトに返答があるのが大きな魅力！ 楽しみながら仕事をしましょう。
      【転勤なし／駅から徒歩2分】 ■神奈川情報センター 神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄『京急川崎駅・西口』から徒歩2分 JR『川崎駅・北口東』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力を最大限に考慮し、金額を決定します
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    ＦＵＮＳ税理士法人

    税理士法人
    埼玉県加須市北下新井54-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/加須市/未経験歓迎】経理・税務コンサルタント／教育体制充実／転勤なし◆中小企業支援
      【未経験歓迎／教育体制充実◎自社研修・外部研修など手厚いサポート有／経営コンサルタント／年間休日115日・チームワーク重視】 ＜当求人のポイント＞ ・熱意ある創業者や伝統ある会社の経営者と直接お会いして多くのことを学べる。 ・中小企業のお客さまの事業繁栄に直接貢献できる。 ・高度なビジネススキルを身につけられる。 ■業務概要： まずは税務会計を通じて経営者様との信頼関係を築いていただきます。経営分野の知見を高めてもらい、中小企業の発展に貢献するコンサルティングサービスを企画・開発・提供していただきます ■具体的には： ・顧客対応全般（月次・年次報告面談、税務相談、経営相談など） ・税務・会計監査 ・月次決算、申告書作成、届出書・レポート等の作成 ・業務管理（期限、売上、工数など） ・各種コンサルティングサービスの企画・開発・提案など ■仕事の流れ： 1.クライアントから経理資料をお預かりして会計ソフトに仕訳を入力 2.試算表や税金の予測レポートなどの会社経営に役立つ資料を作成 3.定期的にクライアントと面談して税金や経営の相談や提案 4.決算時には税金の申告書を作成してクライアントに報告 ※年末調整、給与計算、確定申告、相続税等 ■入社後の流れ・フォロー体制： まずは税務会計の基礎知識をデスクワークとOJTで習得してもらいます。自社オリジナル教材、外部研修など200項目以上の教材を用意しています。１on１面談やスキルアップカリキュラムによって、確実に成長する機会を提供しています。 上記の育成体制の中で中小企業に関する税務会計全般と基礎的な財務分析のスキルをしっかりと身につけ、経営者とのコミュニケーションスキル、チームで仕事をする姿勢・タイムマネジメント、プロジェクトマネジメントなども養っていただきます。 ■配属部署： コンサルティング部には8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名　男性）が在籍しております。 ■当社について： FUNS税理士法人はいわゆる「会計事務所」ですが、よくある「普通の会計事務所」ではありません。私たちの仕事は「中小企業のスマイルをサポートすること」です。税金の計算や経理にとどまらず、困っている経営者の課題解決が私たちのミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市北下新井54-1 勤務地最寄駅：宇都宮・東武日光線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 固定残業手当/月：39,090円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,090円～248,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ●賞与：年１回（業績連動、営業成果） ●昇給：年１回以上 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バッファローフードサービス

    ファーストフード関連
    埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全1件
    • 飲食スタッフ（上場企業）／店舗拡大中／未経験歓迎
      • 締切間近
      リゾート気分で食べる本格イタリアンレストラン・PISOLA（ピソラ）にて、ホールまたはキッチン業務を担当します。将来的には店長だけでなく、グループリーダー（エリアマネージャー）や人事、経営管理など本部のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ＼各業務について／ 【ホール】 ■お客様のご案内 ■料理配膳 ■会計 ■清掃　など ※基本的に、モバイルオーダーでの注文 【キッチン】 ■仕込み ■調理（オーダーを受けてから調理） ■盛り付け ※ピザやパスタ、冷菜、揚げ物など、分野ごとに分かれています ゆくゆくは・・・ 【店長業務】 ■売上管理／店舗管理 ■スタッフのマネジメント・シフト管理　など ～研修体制が充実しています～ 現在は合計10時間以上の入社時研修で、料理の作り方や接客などをしっかりレクチャーしていますが、2025年4月以降はよりアカデミックに教育したという想いから、新たな研修体制を導入。主な流れは下記となります。 ＜1年目／一般社員研修＞ 4半期に1回ずつ、同じ階層の社員が集まって研修を行います。 ・衛生管理 ・モチベーションの保ち方　など 　▼ ＜2～3年目／管理職研修＞ マネジメント関係や店舗運営など、店長として必要な能力を養います。 ・計数管理 ・シフトの作り方　など 最短3年で店長になれる体制は整えています（実績あり）が、5年程度で店長になれるよう頑張っていただければOK。今後5年で最低10店舗は関東圏に出店する予定ですので、チャンスは非常にあります。 ・一般社員⇒主任（＋5000円） ・副店長⇒店長（＋5万円） など給与面はもちろん店舗運営の裁量もあり自分のお店感覚でのやりがいも 大きく上がります。 ＼多彩なキャリアパス／ 店長のほか、さまざまなポジションにもチャレンジ可能。将来の選択肢が広いことも当社の特長！ ＜キャリアチェンジの例＞ ■グループリーダー（エリアマネージャー） ■採用担当 ■経営管理 ■立地開発 ■営業補佐　など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 PISOLA三郷店（埼玉県三郷市仁蔵322-1） PISOLA成田店（千葉県成田市ウイング土屋93） PISOLA横須賀三春店（神奈川県横須賀市三春町3丁目2-2） PISOLA熊谷月見町店（埼玉県熊谷市月見町2丁目1-65） PISOLA戸田公園店（埼玉県戸田市新曽南3丁目12-17） 上記いずれかの店舗で勤務いただきます。 ※車通勤OK（駐車場あり）
      月給23万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定 ＜前職給与を考慮＞ 経験にもよりますが、入社後1年間は当社の評価基準に照らし合わせ、調整給という形である程度の給与を保証します。
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    株式会社一朶や

    建築設計事務所
    埼玉県川口市弥平3-12-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務経理事務職／空間装飾で楽しみを創る企業／安心の土日祝休
      経理・財務業務をお任せします。 将来的には管理職候補として総務チームのマネジメントもお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◇原価管理ソフトへのデータ入力（見積・請求・経費など） ◇決算業務（月次・四半期・年次） ◇債務債権管理業務 ◇資金繰り管理業務 ◇税務関連業務（税理士対応等）　など ＜入社後は＞ はじめは事業内容を把握していただきながら、日々の経理業務をお任せします。 ★経理経験や簿記の資格をお持ちの方なら、即戦力としてご活躍いただけます。 ◎丁寧なサポートで成長を後押し！ まずは先輩の下でOJTを受けつつ仕事を覚えていきます。 解らないことや質問は随時対応していきますので、気軽に相談してください。 ★経営判断に関われる業務！ 経理部門の責任者として経営層との連携や財務戦略への関与も期待しています。 ★残業は基本的にはありません！ 年度末や年末などの繁忙期を除き、メリハリをつけて働ける環境です。 　 ★社内メンバーだけでなく、社外のお客様とのやり取りにおいて、 コミュニケーション能力を活かして働ける環境です！ ★設立間もない会社のため、 経営層・上層部とも距離が近く、意見が反映されやすい職場です。
      【本社】埼玉県川口市弥平3-12-12 （アクセス）「川口駅」よりバスで15分 ★車通勤OK！駐車場あり！
      月給25万円～40万円(固定残業代／月12時間分を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月18,440円～88,440円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社杉山チエン製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ケ原11-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【入間市/転勤無】給与計算・社保手続き等◆基本定時退社・福利厚生◎◆創業70年超老舗企業
      【未経験から労務スキル積める！/東証プライム上場の傘下・世界30カ国以上との取引実績/住宅手当・家族手当・退職金あり/マイカー通勤可】 ■採用背景 組織拡大に伴い、人事労務業務が増加しています。 これまで1名で担っていた業務を分担し、より質の高い運用体制を構築するための増員募集です。 人事労務の実務経験がない方でも、OJTを通じて丁寧に育成しながら徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■職務概要： 伝動用ローラーチェーンの製造・販売を行う当社にて労務全般を担っていただきます。 給与計算や勤怠管理、社会保険対応が主ですが、副班長～係長補佐をお任せすることも期待しており、幅広い業務を担って成長を目指すことも可能です。 ■具体的には： ・給与計算(180名程度)、勤怠管理、社会保険手続きなど、人事労務業務全般 （システム：OBC 給与奉行／就業奉行） ・データ集計・資料作成業務 過去データの集計・分析や、資料作成の業務が多いため、 Excel・スプレッドシートを用いたデータ処理スキルを歓迎しています。 （例：複数データの突合、関数による加工・集計、ピボットテーブルによる分析 など） ■組織構成： 総務人事係は課長１名（40代）、メンバー3名が在籍しています。 ■就業環境： 月残業0～5時間程度、住宅手当・家族手当・退職金あり、転勤なし、有給取得率は昨年実績で87.9%と、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・チェーンメーカーは日本で10社程度で、パーツの組み合わせや製造技術により独自性を出しています。当社では、製造設備も内製化するなど高い製造技術を武器に主に産業用分野でグローバルに製品供給をしており、高い品質も評価を得ています。世界30カ国以上との取引実績を持ち輸出比率が80%を超えグローバルにビジネスを展開しています。 ・チェーンはエネルギー設備～食品関連まで幅広い業界・機械に使われる商材のため、業界動向に依存することなく安定的な需要をいただけています。 ・ゼクサスチェン社と経営統合し、株式会社ジャパン・チェーン・ホールディングス社を設立、また2023年12月には東証プライム上場の三井松島ホールディングス(株)の傘下となり、更なる成長に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原11-14 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ( 昨年実績： 4ヶ月 ) ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【入間市/転勤無】生産管理システム導入・整備◆基本定時退社・福利厚生◎◆創業70年以上
      • 締切間近
      【製造経験活かして社内SEやキャリアチェンジ！/世界30カ国以上との取引実績／月残業0～20時間程度／住宅手当・家族手当・退職金あり／転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 伝動用ローラーチェーンおよびコンベア用チェーンの製造・販売を行う当社にて社内ITシステムの構築・整備・運用・保守管理をお任せします。 生産工程や現場の生産性・負担軽減をシステム導入で向上させることがミッション！ ■業務内容： 下記の社内ITシステムの構築・整備・運用・保守管理をお任せします。 ・コンピュータネットワーク ・セキュリティ対策システム ・生産管理システム ・インターネット回線 ・経理・給与・勤怠管理システム　ほか ■ご入社後の流れ： 以下の業務にメインに入社後携わっていただきます。 まずは先輩社員の指示の元、業務を行っていき徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ・ 生産に関わる日次業務 (出荷に関連するラベルの印刷等含む) ・ 次期生産管理システム導入に伴う、各部門ヒアリングへの同席・資料整備 ■配属部署について： システム部には4名（50代役職者：2名、再雇用2名）が在籍しております。 ベテラン層が多いため丁寧に育成できる環境が整っております。 ■就業環境： 住宅手当・家族手当・退職金あり、転勤なし、有給取得率は昨年実績で87.9%と、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・チェーンメーカーは日本で10社程度で各社、パーツの組み合わせや製造技術により独自性を出しています。当社では、製造設備も内製化するなど高い製造技術を武器に主に産業用分野でグローバルに製品供給をしており、高い品質も評価を得ています。世界30カ国以上との取引実績を持ち輸出比率が80%を超えグローバルにビジネスを展開しています。 ・チェーンはエネルギー設備～食品関連まで幅広い業界・機械に使われる商材のため、業界動向に依存することなく安定的な需要をいただけています。 ・ゼクサスチェン社と経営統合し株式会社ジャパン・チェーン・ホールディングス社を設立、また2023年12月には東証プライム上場の三井松島ホールディングス(株)の傘下となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原11-14 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインズテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート中心】AI・データ活用エンジニア◆クラウド環境での高精度需要予測モデル構築・運用
      • NEW
      ※株式会社カインズテクノロジーズで採用後、株式会社カインズへ在籍出向となります。 ■業務内容： 現在当グループでは、店舗数・商品数の増加に伴いより精度の高い需要予測が求められています。 あなたにはAI・データ活用エンジニアとして、AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。 ■業務詳細： ◇高精度な需要予測モデル・システムの構築 ・売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進 ◇サプライチェーンの最適化 ・配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり ◇市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案 ・トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案 ◇新規出店予測モデルの構築 ・出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献 ■ポジションの魅力・キャリア： ・あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。 ・100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。 ■開発環境・技術スタック： 「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。 ・クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS ・開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定） ・データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis ・インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS) ・AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise ■出向先について： 株式会社カインズ ホームセンターチェーンの経営 カインズ 256店舗（別館を含む）、Style Factory3店舗、C’z PRO7店舗展開（2025年2月末） 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所（出向先・リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,700円～404,200円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,700円～524,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります（月給を基本給として支給） ■賞与実績：年2回（6・12月)　※昨年実績：5.25ヶ月 ■決算賞与：4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】「カインズペイ」のリードエンジニア◆金融知識不問／グループ内新規事業
      ■業務内容： システム部隊のマネジメントを担い、新たなフィンテック決済サービスの継続的なシステム開発・改善・運用を行います。 （1）システム領域のシステム開発部隊のマネジメント、メンバーの育成 （2）サービス向上視点セキュリティ視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出し解決する （3）内製開発における方針・戦略の策定、実行指揮を行う ※カインズテクノロジーズ社で採用後、カインズへ出向いたします。 ■業務詳細： ●自部門の組織運営 ・関係各位、上位職とのMTGなどを通じ会社／事業部の戦略・フィンテック戦略の理解 ・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般）、オフショア開発との連携 ・各メンバーの育成プランの策定 ・プロジェクトメンバーと協議の上、短期・中長期の課題の抽出、施策策定、実行マネジメント ●フィンテックシステム領域の開発 ・現在実行中のフィンテック（金融系）プロジェクトの推進管理 ・管轄プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・新規技術リサーチの推進 ※外部の協力会社とも協業するため、金融の知識がない方でも、ご入社後に業務を通じ知見として習得いただくことが可能です。 ■当社のフィンテック事業について： 当社はカスタマーファーストの発想でいかに顧客体験価値を向上するかに重きを置いたサービス開発を行っています。フィンテック事業についても、利益追求やシェア獲得が目標でなく、あくまでも当社グループを利用いただくお客様がより便利に、より楽しく買い物を楽しんていただけるようにとの思いで開発を進めています。まずはグループであるカインズとベイシアでアプリケーションを作り、顧客向けアプリに決済機能を作ることを想定しています。ゆくゆくは当社フィンテック事業を地域プラットフォームとして成長させ、グループの拠点が地域のハブとなってお客様の「くらしのよろこび」をまちに波及させ、より良い未来の「まちのくらし」をつくることを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6・12月)※昨年実績：5.25か月 ■決算賞与：年1回（4月）※業績連動 ＜管理監督者採用の場合＞ 年収：900万円～1200万円 月給：540,000円～750,000円※残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル税理士法人

    税理士法人
    埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15401
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市浦和駅】税務コンサルタント◆残業ほぼなし／完全土日祝休み・年休125日／教育体制◎
      【繁忙期でも残業1日1.5H／研修制度充実／法人・経営者に対する税務アドバイザリー／経営改革等支援機関認定】 さいたま市浦和駅から徒歩約6分の好立地にある当税理士事務所にて税務スタッフ業務をお任せします。 ■業務内容： ・巡回監査および月次決算業務 ・経営者などに向けた経営相談 ・決算期や確定申告時期の税務申告サポート ・相続税や贈与税に関する税務申告の補助 ・付随する各種の業務 ■業務のポイント： ・当社の税務スタッフは事務作業中心ではなく、お客様先への訪問や顧客折衝や税務コンサルティングもお任せします。アドバイザーとしての経験をしっかり積むことができます。 ・埼玉県南部および東京都が主な事業エリアで、ゆくゆくは20～30社を担当いただきます。1か月の訪問目安は15-6件です。週2、3日を訪問に充て、残りの2日で決算などの対応を行っていただきます。直行直帰も可で、社用車の利用もできます。 ・仕事で一人前になればアシスタントを付けることができます。 ■スケジュール： 8:00　出勤・朝礼（引継ぎや情報共有、簡単な研修） ↓ 9:30　月次巡回監査で関与先企業へ訪問 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　決算申告業務・資料作成・メール対応 ↓ 16:30　業務報告・明日の準備 ↓ 17:30　終業※残業ほぼなし ■使用システム：会計ソフトは主にＴＫＣ・弥生会計／税務申告は全てＴＫＣ ■入社後：TKCの研修等を受講していただきます。お客様対応は、まず上司や先輩の同行から始め、徐々に仕事に慣らしていきます。 ■組織：税理士2名、監査2名、アシスタント6名、総務や経理担当1名の11名体制。年齢層は20～50代々と幅広く中途採用中心です。 ■当社の特徴： ・当社は平成16年に個人事業所を開業、令和1年9月税理士法人化しました。お客様は法人だけではなく個人も多く、相続税の仕事も行なっているので、色々な仕事に挑戦できます。 ・土日祝の完全週休2日制で有給休暇も遠慮なく申請できます。仕事が落ち着く5～12月の間は残業はほぼ発生しません。繁忙期である2～3月でも1日に1.5時間ほどで育児など家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、急な用事がある場合などは出社時間の調整や在宅での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15 401 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｓｒｅｅｔ

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市中央区大字下落合1031-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市/与野駅】未経験歓迎◆橋梁の架設計画※内勤業務/年休125日/土日祝休
      ～与野駅から徒歩3分！鉄塔と橋梁を手掛ける建設コンサルタント◆デスクワーク/年休125日/土日祝休～ ■業務内容 当社のメイン事業は橋梁の架設計画です。 「どうやって橋をかけるか」をシミュレーションする仕事となります。 鋼橋の架設計画やそれに伴う鋼構造物の設計が中心のデスクワークです。社会インフラとなる橋づくりに貢献出来ます。 ※架設計画とは※ 橋梁の架設計画とは橋梁を架設する施工方法のシミュレーションを行い工事の具体的な実行方法を計画する仕事です。 これにより工事現場の様々な課題を把握し改善することで工期の遅れや品質低下を防ぎ、安全でスムーズな工事の実施を実現します。 ■業務詳細 主に大手建設コンサルタント会社から依頼を受け、情報（測量データや構造物データ）・条件をもとに様々な検討を行い、計画します。 案件は公共工事で全国的に対応をしています。(東日本の案件が多くなっています) 「現場でどのように架設するか」「架設するために本体の補強や付帯構造物をどうするか」など、安全に施工するための計画・設計を行い、図面・書類に起こします。 ■働く環境 橋梁部門の人数は5名です。 経験豊富な先輩社員のOJTとなります。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 年間休日125日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について 建設コンサルタントとは、建設工事の計画を立てたり、工事の際に想定される課題やリスクに備え、あらかじめ対応を決める仕事です。 中でも当社では、特に橋梁・鉄塔に特化した架設(橋を架ける)計画を主に手がけており、これまでに国交省や大手鉄道会社の案件を担当してきました。 自身で考えた要領で橋が架けられ、インフラとして機能し、それがこの先50年、100年と街を支えていく。そんな未来を描ける仕事なので、感じられるやりがいは非常に大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大字下落合1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちのリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県所沢市けやき台2-20-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢市】施工管理（住宅リノベーション）◆年間休日115日／転勤なし／残業月35h以内
      【創設間もない会社ですので、経験やスキルに応じ管理職へのキャリアパスもご用意しております！／意欲のある方は是非ご応募ください】 ■職務内容： ・工事現場の進捗管理や安全管理、品質管理など ・現場作業員の手配や折衝 ■担当する案件の特徴： ・案件…手がける案件はグループ会社である不動産会社「アークレスト」から紹介される案件中心です。中古のマンションや戸建てを「アークレスト」から購入されたお客様が、当社で主に内装をご自身の好みの仕様にリフォームします。 ・エリア…基本的に所沢市内を中心とした片道1時間県内の案件がほとんどの為、出張なしは発生致しません。 ■募集背景： 当社では設計やプランニングを担っており、施工管理業務はグルーブ会社の「おうちＬＡＢＯ」に依頼している状況です。今後は社内で内製化していきたい想いもあり、施工管理経験のある方を募集しております。 ■組織構成： 当社は現在５名の社員が在籍中です。 ・内訳：40代3名、20代2名（社歴約3年と1年未満の方が各1名） ・中途入社がほぼ１００％であり、賃貸リフォーム業界や住宅建売販売等の建築業界出身者が多いですが、動物園勤務といった全くの異業界の方でも活躍されております。 ■当社の特徴/魅力： <1>フルリノベーション…当社が特に力を入れているのが、既存の住まいを見違えるほどおしゃれに一新させるフルリノベーション。単なる水回りの交換、クロスの張替えなどだけでなく、空間をトータルでコーディネートし提案するデザイン力を強みとしています。 <2>働きやすい環境…火水休みの週休二日制。年間休日は115日程度、転勤や長期出張等もございませんので働きやすい環境です。 <3>グループ一環した対応…売買仲介などの不動産流通業に特化した「株式会社アークレスト」、注文住宅の企画、デザイン、建築設計、施工、販売を行う注文住宅の専門家集団「株式会社おうちLABO」、住宅やマンション棟の増改築、リフォーム及びリノベーションを手掛ける「おうちのリフォーム」という3社で構成される「おうちPARKグループ」として、不動産に関してのさまざまなサービスをワンストップで提供できることが当グループ独自の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市けやき台2-20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,501円～347,500円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】PM◆中小中堅企業のDXを推進する／MOBILIXグループ／年休120日
      ■募集背景： ※MOBILIX グループの関連会社であるVisionary Architects株式会社へ出向いただく求人です。 Visionary Architects株式会社はIT事業（DXコンサルティング）においてMOBILIXグループおよび日本の中小・中堅企業を対象に提案から要件定義、進捗管理まで実行しております。創業２年目となるスタートアップの当社で、クライアントの経営層や事業部門と連携しながら、PMとして要件定義からエンジニアのマネジメント、進捗管理を行っていただく方を募集いたします。 ■業務内容： クライアントへ提案するソリューションの設計や、提案されたソリューションの実現に向けて、要件を整理し、エンジニアのマネジメントや進捗管理を通じてプロジェクト全体を成功に導いていただきます。 【要件定義・ソリューション設計】特定された課題に対し、最適なデジタル技術（システム導入、ツール活用、業務プロセス自動化等）を選定し、具体的な要件定義を行う。システム開発に必要な機能・非機能要件を整理する。 【システム構築・導入のリード】プロジェクトの要件に応じて、適切な人員をアサイン、または外部から調達する 。エンジニアをマネジメントし、システム開発やツール導入プロジェクトをマネジメントする。 【ステークホルダーマネジメント】経営層、事業管理責任者、現場担当者、外部パートナーなど多様な関係者と、定例会議などを通じて、進捗状況を説明し円滑なコミュニケ―ションをとり、調整を行う。 ※エンジニアはみらいリレーションズとの連携を行い、アサインしております。数年後に内製化なども視野に入れております。 ※案件はエンジニア1名規模、期間は3か月程度が多いです。常時5件程度をお任せする想定です。 ■企業の特徴： MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、 （1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（１９７８年創業のホンダ正規ディーラー） （2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー事業：屋号モビックレンタカー） （3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り） （4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング・シェアサイクル） の５社で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー15階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 (業績により期末賞与を含む) ■諸手当:通勤手当,時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DXコンサルタント◆中小中堅企業のDXを推進する／MOBILIXグループ／年休120日
      ■募集背景： ※MOBILIX グループの関連会社であるVisionary Architects株式会社へ出向いただく求人です。 Visionary Architects株式会社はIT事業（DXコンサルティング）を行っております。中小・中堅企業を対象にクライアントのニーズをヒアリングし、構造の理解・課題特定から最適なソリューションを設計・提案し案件化を推進いただくコンサルタントを募集しております。 ※当社は内販・外販両方を手掛けておりますが、本ポジションでは外販のみをお任せします。 ■業務内容： リードの案件化にあたって、下記をお任せします。 ・リード案件に対しクライアントのニーズをヒアリングし、整理・分析 ・リードの情報を整理し、課題を構造面から把握し言語化する ・最適なソリューションを設計し、提案書を作成 ・商談後もクライアントとの継続的な関係構築し、新たな提案機会を創出 ※PMが商談同席することもございます ■当社の特徴： ・現場の課題がわからない、ＩＴへのイメージが具体的にわかないという、そんな中小・中堅企業を対象にコンサルを行っていきます。 ・パッケージ商品を用いたDX化ではなく、現場の課題に寄り添い、様々なシステムを用いて柔軟にDX化を行います。 ・みらいリレーションズの力も借り、流動的に案件に合ったエンジニアを配置し” 半” 内製化チームを組織することで、目指す課題に対して常に進化し続けます。 ■企業の特徴： MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、 （1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（１９７８年創業のホンダ正規ディーラー） （2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー事業：屋号モビックレンタカー） （3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り） （4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング・シェアサイクル） の５社で構成されております。 ■働く環境：当社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。 ・休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理 ・「健康経営優良法人認定」取得 ・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施 ・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー15階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 (業績により期末賞与を含む) ■諸手当:通勤手当,時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｒａｉｓｍ

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】マーケター（広告運用・集客）◆副業可◆自社サービスの集客拡大・顧客の集客
      ～＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可～＞ HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業などを展開する当社にて、下記の広告運用業務をご担当いただきます。フルリモートのため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 ■業務詳細 ・戦略立案とターゲティング　 ・広告素材の作成と入稿 ・広告の運用・管理　 ・効果測定と改善提案 扱う広告：ディスプレイ・バナー広告・動画・SNS ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決めていきます キャリアパス：事業責任者や経営企画へのキャリアアップ可能性もあり ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界など業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、オフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京建物梅田ビル12F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,470円～5,944,224円 固定残業手当/月：131,788円～171,315円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 512,827円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ２ハウス

    不動産仲介
    埼玉県坂戸市日の出町3118サンライズプラザA103
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【であいえ】不動産営業　※家庭と仕事の両立可／ノルマ・飛び込み無／行動もしっかり評価／地域密着
      【業績好調の地域密着企業／放任しない教育制度／ライフスタイルに合わせた休暇取得が可能。インセンティブも充実！／ノルマや飛び込み営業なしで安心／会社の成長フェーズに携わることができる】 ■業務概要： 不動産売買、仲介などを行う当社にて、不動産売買・仲介営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・物件の売主探し ・物件の査定 ・売主と媒介契約締結 ・購入希望者を探し売買交渉 ・契約締結 ・物件の引き渡し ・リフォーム相談 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。5名が営業担当で１名がサポート担当という組織図になっております。 ※人数がまだ少ないからこそコミュニケーションなども取りやすく、相談や質問なども活発です！ 入社後は先輩社員に同行するところからスタートなので、安心して独り立ちできます。 決して放任ではなく、チームワークを大切にしています。 ■インセンティブについて： 売上に応じてインセンティブを付与しております。 今後はインセンティブだけでなく行動面でも評価制度を設け、お金だけに偏らない組織づくりを目指しております！ ■当社の魅力： ・坂戸を中心に地場に根付いた営業活動！弊社は坂戸を中心に幅広く取り扱い物件があり、地場に根付いた営業活動を行っております。 ・当社は創業間もない企業で自身の成長だけなく、会社の成長にも貢献できる環境です！ ・難しい案件もありますが、希望通りのマイホームを手に入れたお客様や物件を高値で売却できたお客様から感謝のお言葉を頂戴した時の達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■当社について： 中古戸建や土地の買取再販、売買仲介を基幹事業に据え、エリアに特化した戦略で着実に業績を拡大しております。特徴として「買取再販、仕入しかできない」や「仲介しかできない」といったことが無く、お客様にとってベストな提案が可能で結果として高い成約率を実現。堅実ながらスピード感を持った成長を続けております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：坂戸市日の出町31-8 サンライズプラザA103 勤務地最寄駅：東武越生線／坂戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町9番地6　1階 勤務地最寄駅：JR埼京線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,590円～366,590円 固定残業手当/月：33,410円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度　例 ■リーダー職：年収500万＋インセンティブ・ボーナスはチームおよび個人成績により別途支給 ■マネージャー職：年収700万以上＋ボーナスは営業売上により別途支給 ※売上に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクCF

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県上尾市上平中央1-27-26
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／上尾】鶏肉加工における品質管理・保証※大手飲食チェーン納品実績あり／競合優位性のある事業運営
      ＜大手飲食チェーン納品実績あり＞＜競合優位性のある事業運営＞＜就業時間7時間以下＞ ■業務内容について： 2020年設立、埼玉県・上尾市に本社を置き、食肉加工業を運営している当社にて、品質管理・保証担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 製造上の品質管理業務：工場現場でのチェックから他部署・顧客の意見抽出 顧客の問い合わせ対応：品質への意見や、詳細確認・回答や必要に応じて原因説明を行っていただきます。 製造現場や営業との調整業務：品質に関わる様々な意見の収集と課題設定を進めていただきます。 ■組織体制／当ポジションの特徴について： 工場については100名ほどの生産規模となっており、現状品質管理については2名で運営しております。 今回工場現場での管理業務だけでなく、顧客からの声や他部署の連携を図る役割も担っていただくことを期待したポジションとなっております。 ■当社の特徴について： 焼き鳥などに利用される鶏肉加工・生産から居酒屋やテイクアウト専門店、ファミリーレストランへ販売を行っております。 大手ファミリーレストランチェーンへの納品実績もあります。焼き鳥用の加工については製造工程上、手作業が発生するため、他社として敬遠する分野となり中で、 当社としては積極的に手作業も含めた製造工程を検討し、製造・販売に繋げていく等の優位性を持った運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市上平中央1-27-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＬＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4埼玉建設会館4F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ≪未経験／第二新卒OK！≫【浦和】SES営業◆ITスキルの向上・研修体制◎生成AIやSI事業を展開
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎！2017年創業のベンチャー／新しいことに全力で立ち向かっていただきスキルアップできる環境◆◇ ■業務内容： 営業として、エンジニアの案件獲得やキャリアのサポート、顧客との打合せ、新規企業の開拓などをご担当頂きます。 ※飛び込み営業はなし。 ※新規開拓は、テレアポ・交流会・顧客からの紹介経由などがございます。 ※オンライン商談メイン（顧客としては東京がメインで、一部埼玉の顧客もございます。） ■組織構成： 現在営業部署には30代3名が在籍（1名主任、2名メンバー） ■ご入社後の研修体制 目安3～6か月程度、先輩に同行頂き、業務の流れについて学んで頂きます。元エンジニアの営業もいるため、IT知見についてもご入社後身につけて頂くことが可能です！ ■キャリアパス： ご自身の成果に応じて、年次関係なく昇格できる環境のため、主任やマネージャーなども目指して頂ける環境です！ ＜年収例＞ 主任：目安460万円～490万円 マネージャー：目安560万円～ ■当社の魅力： 新卒時よりエンジニアとしてキャリアをはじめ、世界初の人工知能搭載のERPパッケージの設計・開発等に従事した若手社長が2017年に創業したベンチャー企業です。経営陣との距離も近く、社員ひとりひとりのアイディアを取り入れる雰囲気やチームワークを大事にする風土の中事業を成長させてきました。これからの事業発展もさることながら、より会社を成長させていくため、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～266,666円 ＜月給＞ 233,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験に応じて変動可能性あり。 ■昇給年1回（最低年1回昇給有、成績に応じてそのほかのタイミングでの昇給可能性も有） ■賞与年2回（7月・12月） ご年収例： 主任：目安460万円～490万円 マネージャー：目安560万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンド・フロントエンドエンジニア◆モダンな言語に携われる／AI・システム開発◆フォロー体制◎
      【エンジニアファーストの環境・面接時からキャリアのご相談や壁打ちも大歓迎！モダンな言語に携われる・インフラ、クラウドへの関わり可／ご経験や伸ばしていきたいスキルに合わせたアサイン体制／データベースエンジニアなどキャリアを広げていくことも可能です】 ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する当社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験や伸ばしていきたいスキルを確認したうえで案件をアサインします。将来的には、自社開発に携わって頂く可能性もあります。 ■業務具体例 ・クラウド上でデータ分析基盤の構築およびデータ分析 ・Python、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発・検証 ・AIアルゴリズムの画像処理アプリケーションへの実装 ・開発した成果物のドキュメント整理 ・各種システム開発及び設計　など ※アサインされるプロジェクトによって異なります。 ※携わるシステムは、web系システムが多いです。 ■顧客 金融や大手通信、コンサルなどのお客様の案件がございます。 特にPythonを取り入れている企業様や、直近はインフラ、AWSなどの案件のご依頼が増えています。 ■開発環境 ・言語：Python／Java、TypeScript、Go、C#など ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux ■組織体制 開発メンバー：約35名 ※1プロジェクトあたり約1～5名 ■フォロー体制 ・月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、各個人に合わせた働きやすい環境の整備やキャリア支援に取り組んでいます。 ・チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消するサポートを徹底しています。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスをして、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションをすり合わせしています。 ■同社の魅力 新卒時よりエンジニアとしてキャリアをはじめ、世界初人工知能搭載のERPパッケージの設計・開発等に従事した若手社長が2017年に創業したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IT・DXソリューション事業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１０－４ 埼玉建設会館４F 勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＸエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大宮／面接１回】太陽光設備の法人営業◇セカンドキャリア歓迎◇転勤無／年休120日／残業15H
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      ＜60代活躍中！／業界未経験歓迎／マイカー通勤可能◎／2020年設立より４期平均成長率100％超＞ 当社は、再生可能エネルギーに特化し、産業用太陽光や蓄電池など幅広い電気工事プロジェクトを担う技術会社です。「確かな技術力」と「根拠ある提案」が評価され、設立以来、平均成長率100％を維持。 お客様からの信頼を礎に、さらなる事業拡大を進めています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。 法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・産業用太陽光発電設備の提案営業（既存顧客との関係構築・新規開拓） ・系統用蓄電所の導入提案 ・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成 ・顧客への見積提出、工事スケジュール調整 ・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング ※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。 〇1日の訪問件数は1～2件程度。外勤：内勤＝7：3の効率的な営業スタイル 〇展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成 〇数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動 【サポート体制・未経験者歓迎】 ・入社後3～6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート ・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています 【柔軟な働き方への対応】 ・在宅勤務制度あり（営業職限定） ・サードプレイス勤務制度（自宅以外のカフェやレンタルスペースなど）を推進中 ・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています ■事業内容： ・EPIC事業：太陽光発電設備・蓄電設備 ・自家用電気設備事業：高圧受電設備改修工事等 ・一般用電気設備事業：蓄電池・住宅用電気設備等 業界全体の信頼性向上を目指すという思いで設立。 現場効率化や仕組化推進：安全の見える化や施工品質の仕組化を推進等で2020年設立より４期平均成長率100％超という驚異的成長率。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高崎支社 住所：群馬県高崎市上大類町1032-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：72,193円～95,000円 固定残業手当/月：27,807円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年２回 ※賞与有（年2回1か月分ずつ）（昨年実績より） ※経験・経歴について年収の増減の可能性あります。 ※各種精査の上で対象手当を追加し、想定年収が決定する予定となります。 ※その他固定手当は職務手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務系総合職（総務・経理・人事サポート）／年休124日
      総務・経理・人事のバックオフィス業務などの事務サポート全般をお任せ。 ※配属先および担当業務は本人の能力とスキル、適正をもとに希望を考慮し決定します。 【具体的な仕事内容】 ■総務サポート関連 ◎契約書・社内文書などの管理サポート ◎社内ポータルや共有ファイルの運用・整理 ◎各種申請フローの整備・対応 ◎備品・消耗品の発注および在庫管理サポート ◎郵送・来客対応、電話対応　など ■経理サポート関連 ◎会計ソフトを使用した仕訳入力・会計処理のサポート ◎売掛金・買掛金の管理、入出金の確認 ◎支払処理、小口現金の管理、経費精算対応サポート ◎会計資料や社内レポートの作成サポート ◎税理士との連携・必要資料の取りまとめ 　など ■人事サポート関連 ◎勤怠チェック、各種書類の作成・回収（入退社手続き補助 など） ◎社労士との連携（必要情報の取りまとめ・送付） ◎採用サポート業務（面接日程の調整、候補者連絡の採用事務など） ◎人事データ入力・ファイリング、掲示物更新などの庶務　など ■営業事務サポート関連 ◎案件管理：案件情報の登録・更新・進捗管理 ◎受発注管理：人員・資材の発注手続き、納期の確認・調整 ◎請求・入金管理：請求書の作成・確認、支払依頼書の作成、入金確認・消込処理 ◎契約管理：契約書の作成・確認・更新対応　など まずは補助的な範囲からお任せします。前向きに取り組む方をサポートする育成体制があります。 【サポート体制】 ◇入社時研修 会社の理念や事業概要を理解しながら、自分の役割や目標を明確にしていきます。 働くうえで欠かせない就業ルールや社内制度、使うシステムの基本操作まで網羅的に学べる研修。 ◇面談サポート 入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で行う面談では、業務の進捗や今後の目標を共有。課題解決や成長に向けた具体策を共に考えますが、自らの意思で進む姿勢を大切にしています。 【キャリアアップも可能】 当社は大きな変革期を迎えています。努力と成果が認められやすく、役職に就任できる可能性も大いにあります。
      【本社管理本部】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分 ◎転勤なし ◎出張基本なし　※ただし、遠方での打ち合わせが必要となる場合、同行いただく可能性があります。 ◎マイカー通勤不可 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与年1回（業績による） ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ◎通勤手当：別途上限31,600円／月 ◎時間外手当：全額支給（固定残業代なし） ◎役職手当・出張手当：あり（該当者のみ）
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    株式会社ＷＩＴＨホールディングス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    埼玉県川口市飯塚1-2-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有
      【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事・労務業務をお任せします。 ■業務内容： ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・給与計算（給与/賞与/年末調整） ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやり取り ・証明書類の作成 ■業務のポイント： ・グループ会社が複数あり、各会社ごとにチームが分かれています。担当する会社の人事業務全般（給与計算や社会保険手続き等）をお任せします。 ・各グループ会社には人事機能がないため、現場の勤怠情報を直接集計します。給与計算はアウトソースですが修正やダブルチェック業務が発生します。他、入退社や、各園からの問い合わせ対応も行います。 ・給与計算など、アウトソーシングしている業務もございます。 ■使用システム：ジンジャー／勤次郎 ■組織：正社員10名が在籍しており、男女比は半々です。平均年齢は40歳前後で人柄的には穏やかな方が多いです。保育業界未経験者がほとんどです。 ■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴： ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休123日あり有休もとりやすい環境です（2025年実績）。時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：69,000円 ＜月給＞ 249,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代全額支給 ■賞与年2回（前年実績2カ月分）、その他業績により決算賞与あり ■給与改定年2回 固定手当内訳 ・諸手当39000円（以前あった手当を合算したもので全社員に支給） ・住宅手当30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／川口】施設設備管理◆社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有／日勤
      【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて事業所の設備メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・修繕業務全般（建具家具・内装・電機設備・給排水設備） ・エアコンメンテナンス業務全般（分解高圧洗浄・トラブルエラー対応） ・園庭整備及び樹木剪定、門扉エクステリアメンテナンス ・各園産業廃棄物の運搬と廃棄実施 ・各園備品の運搬実施（必要に応じて外注） ・各園田植え、稲刈り、餅つき等の一部園行事の運営 ・業務全般についての事務作業・問い合わせ対応・外注時の対応 ■業務のポイント： ・業務内容により該当する施設への直行直帰があります。車で運転して施設を巡り、設備の管理（例：エアコンの設置、修繕、掃除等）を行っていただきます。 ・社員数が多く、様々なタイプの方と関わる機会があるため、どのような年齢層の方とも円滑にコミュニケーションが取れる方はご活躍しやすいです。 ■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴： ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休123日あり有休もとりやすい環境です（2025年実績）。時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市飯塚1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：69,000円 ＜月給＞ 249,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代全額支給 ■賞与年2回（前年実績2カ月分）、その他業績により決算賞与あり ■給与改定年2回 固定手当内訳 ・諸手当39000円（以前あった手当を合算したもので全社員に支給） ・住宅手当30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードニア

    居酒屋・バー
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川口・草加】中華料理店の調理スタッフ ◆地元から愛される人気店／転勤無／賞与あり
      【中華料理店の調理スタッフ／地元から愛される地域密着の飲食店／やりがい×プライベートを両方実現できる環境◎】 ■職務概要： 調理スタッフとして、当社が運営する中華料理店「三点中華」または「上海菜館」にて調理業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： どの店舗も地域密着型で運営しており、地元客を中心に大人気です。現在も多くの地元客に愛されているお店ですが、まだ多くのお客様を「常連客」にできるチャン スは沢山あります。そのため普段の接客からキャンペーン企画、広告展開など幅広い分野でアイデアを存分に発揮して、実現していくことができます。 ■身につくスキル： ◎マルチタスクを覚えることができる！ ◎忙しいお店を回せる！ ◎幅広いことに携われる！ ■やりがい・魅力ポイント： 中華がやりたい方には適しています。町中華なので、高級ではない。安くて美味しいお店です。 ■当社の特徴： ・経営陣とも距離が近く、メニュー開発やフェア企画など声が通りやすいため幅広く店舗運営に携わることができます。 ・勤続10年以上の社員が多数在籍定しており、定着率も高く長く働きやすい環境です。ここ数年、売上も上昇傾向にあり、将来的には現在店舗をモデルとした新店舗展開も視野に入れています。 ■「三点中華」の魅力： ラーメンや餃子をはじめ、1品中華料理や各種飲み物までリーズナブルな値段設定で幅広いメニュー展開し、専属の料理長による本物のおいしさを提供しています。リーズナブルな価格で美味しい料理を堪能できることによって、繁盛 している。「三点中華」に関しては、特に10年以上に渡り地元常連客からの厚い支持を得て、毎年売上アップを継続するなど安定した運営をしている。自由に発想＆行動できるチャンスがあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上海菜館西前川店 住所：埼玉県川口市前川2-12-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三点中華 新栄町店 住所：埼玉県草加市新栄2-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／過去賞与実績1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社華蓮

    専門店・その他小売
    埼玉県行田市向町8-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉/四街道市】生花祭壇の製作担当 ◆店舗新規出店で事業拡大中／面接１回
      ■職務概要： 生花販売・祭壇作成を中心に生花に関わる加工や販売事業を行う当社にて、生花祭壇の製作担当として業務に従事していただきます。 入社直後は先輩より花の挿し方を０から教わり、花祭壇以外の小さな作品等を作ります。技術を身に着けた後、ゆくゆくは管理職も担うことができるポジションです。 ■職務詳細： ・生花祭壇の製作業務 ・生花祭壇等の企画立案、制作 ・配送設営、撤収 ・慶弔花アレンジ等の制作 ・葬儀屋さん等の業者とのやりとり ・パート社員の管理・指示出し ■組織構成： 本店（埼玉県行田市）20名、千葉支店（千葉県四街道市）４名 ※本社・千葉支店については希望に沿って、配属店を決定いたします。 ※30～40代の社員が多く、未経験から入社されるケースもあり、先輩社員からの指導を元に業務習得を目指していただきます。 先輩社員への同行や、業務指導を元に業務を覚えていただきつつ、目安として2～3年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※支店開設も行い、より多くの顧客に向けたサービス提供を進めており、今後も拡大を見据えて日々の業務に取り組むことが可能なポジションとなります。 ■モデル年収について： 技術職的な側面があるため、未経験の場合入社直後は求人票通りのご年収となりますが、技術的なお仕事（花祭壇の製作等）をお任せできるようになれば、450～550万の年収を目指せます。 技術に加え管理職もお任せできるようになれば、20代で年収600万に届いた社員もおります。 ■当社の特徴/魅力： 生花祭壇、お祝い用スタンド花、仏用スタンド花、花束、アレンジメント、蝶蘭等様々なライフシーンに合わせた生花をご提案しております。 冠婚葬祭・様々なイベントに沿った生花やアレンジ製品の提供・定額制配達プラン等顧客の要望に沿ったサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県四街道市鹿放ケ丘１４５ 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラットワークベース

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市西区大字島根711
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市/マイカー通勤】経験不問！物流担当※流通加工◇正社員◇土日祝休・年休120日・転勤当面無
      【経験一切不問・未経験OK/資格取得支援制度有（フォークリフト）/企業の成長を担うコア人材を募集】 商品が世の中に出るまでの過程で重要な流通加工業を営む当社にて、案件の進行管理・新規顧客獲得のための営業をご担当頂きます。 株式会社パートナーズ100%出資のグループ会社。キャラクターグッズ、キャンペーングッズなどを企画開発している成長企業のグループ子会社にて、商品を「加工して出荷する」流通部門のお仕事です。営業担当として社内外の関係者とやり取りしながら、商品をスムーズに出荷するための一連の業務をお任せします。入社後、まずはOJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたします。実務を経験しながら業界の知識やノウハウを深めていただきます。 ■具体的な業務内容 ◇流通加工（商品を出荷前に加工する仕事） 加工後の検品や出荷までの流れを管理。自社だけで完結しない場合は、協力会社と連携して対応します。 例：ポーチとキャンディーを1つの箱にセットにして出荷 例：製本された冊子をシュリンク（ビニールで包む）して出荷　　など ◇物流業務の管理 ・商品の受け入れ管理（入庫） ・出荷の手配（出庫） ・在庫の管理 ・請求書や見積書の作成 ・パートスタッフの管理 ※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください ◇営業としての役割 ・社外との窓口担当（運送会社や協力会社とのやり取り） ・案件のスケジュール調整 ・Excelやメールを使った事務作業もあります ■組織構成、働き方 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します ・設立から5年経過し、2期連続黒字！これから更なる拡大が見込まれております。 ・様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります ・会社として更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,875円～70,312円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～370,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】物流×流通加工の提案営業◆マイカー通勤／裁量大／経験者優遇◇創業5年で2期連続黒字経営
      【営業経験を活かして活躍/企業の成長を担うコア人材を募集】 商品が世の中に出るまでの過程で重要な流通加工業を営む当社にて、案件の進行管理・新規顧客獲得のための営業をご担当頂きます。 株式会社パートナーズ100%出資のグループ会社。キャラクターグッズ、キャンペーングッズなどを企画開発している成長企業のグループ子会社にて、商品を「加工して出荷する」流通部門のお仕事です。営業担当として社内外の関係者とやり取りしながら、新規顧客獲得・流通管理・倉庫管理の一連の業務をお任せします。「商品をどのように加工して、どのように届けるか」を設計する、企画力と調整力が活きる仕事です。 ■仕事内容 ◇流通加工の提案・管理 ・商品を出荷前に加工（例：ポーチとキャンディーをセットにする／冊子をシュリンク包装） ・加工後の検品や出荷までの流れを設計 ・自社だけで完結しない場合は、協力会社と連携して対応 ◇物流全体のディレクション ・入庫・出庫・在庫管理のスケジュール調整 ・運送会社の選定・手配 ・見積・請求書の作成 ・パートスタッフの管理 ◇営業としての役割 ・親会社や協力会社との折衝・調整 ・案件の進行管理（納期・品質・コスト） ・新規案件の獲得（グループ外の仕事も積極的に提案） ※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください ■組織構成、働き方 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します ・様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります ・会社として更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～370,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエルネスエナジー

    サブコン
    埼玉県熊谷市三ヶ尻3763
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】積算設計・進捗管理（電気工事・太陽光工事・電気通信工事）年休120日
      • NEW
      【業務内容】 下記案件の積算、設計、進捗管理等をお願いします。 ◯電気工事 空港関連の電気工事、 工場・学校・マンション・商業施設・オフィスなどの照明工事、ev充電器、新築・既築建物の電気配線、キュービクル更新、蓄電池など電気全般 ◯太陽光 住宅用、産業用、設置場所問わず EPCとしての設計、 企業様への電気代削減のご提案、CSR活動・カーボンニュートラルのご協力 ◯電気通信工事 屋内外WiFi、監視カメラ、オフィスLAN、基地局工事、など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀4-3-5京橋宝町PREX2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,676円～3,333,336円 その他固定手当/月：6,944円～8,681円 固定残業手当/月：104,167円～130,208円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 深夜労働手当：20時間／6,944円～8,681円（超過分は別途支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有資格者歓迎】【東京】積算設計・進捗管理（電気工事・太陽光工事・電気通信工事）年休120日
      • NEW
      【業務内容】 下記案件の積算、設計、進捗管理等をお願いします。 ◯電気工事 空港関連の電気工事、 工場・学校・マンション・商業施設・オフィスなどの照明工事、ev充電器、新築・既築建物の電気配線、キュービクル更新、蓄電池など電気全般 ◯太陽光 住宅用、産業用、設置場所問わず EPCとしての設計、 企業様への電気代削減のご提案、CSR活動・カーボンニュートラルのご協力 ◯電気通信工事 屋内外WiFi、監視カメラ、オフィスLAN、基地局工事、など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀4-3-5京橋宝町PREX2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,333,336円～3,999,996円 その他固定手当/月：8,681円～10,417円 固定残業手当/月：130,208円～156,250円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 　深夜労働手当：20時間／8,681円～10,417円（超過分は別途支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフォまる

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1395
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】新規事業コアスタッフ ※JWCAD経験者◆想定年収600～800万円／福利厚生◎
      【JWCAD経験者／リフォーム会社がS造へ進出のコア人員の募集／想定年収600万～800万円】 ■職務概要： 当社グループで新しく推進していくS造の建築事業においての、法人対応・顧客折衝業務、設計等を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・顧客対応：ニーズのある顧客（発注者…農地保有者や、自動車整備工場等のオーナーなど）との折衝業務：希望の聞き取り、納期・予算感の確認、見積もり、行政とのやり取りなど ・設計業務：CAD（JW CAD）を使い、意匠図・施工図を作成し顧客や協力業者とのやりとり ■採用背景： 2024年春に買収した建設会社：尾瀬開発に出向して2社の融合・事業拡大に取り組んで頂きます。買収先の事業を拡大するため、コアとなる人員が不在であり、核となる人員の採用となります。 ■事業買収の背景や尾瀬開発社の事業について： ・尾瀬開発社について： 重・軽量鉄骨（S造）～プレハブ工法を主体とした建築会社です。建物の企画・設計～施工・管理と附随する工事全般をてがけています。オーナー経営者が60代を超え高齢になり後継の経営者が不在だったため、リフォまる社が事業を買収し、グループ入りする事となりました。 ・買収の狙い： 元々、リフォまる社の事業内容は外壁や屋根の塗装、集合住宅の改修等がメインでした。より事業領域を広げるため、重・軽量鉄骨造のノウハウや事業基盤を有する尾瀬開発社を買収しました。 今後、リフォまる社から尾瀬開発社へ数名の社員を出向させ、尾瀬開発社と協働しながら、尾瀬開発社のS造のノウハウ・ナレッジをリフォまる社で吸収させていきたいと考えています。 尾瀬開発の旧社長は現役でご就業もされており、リフォまる社の人員や今回採用するスタッフの指導・育成もミッションとなっているため協力しながら事業を推進できる環境です。 また、尾瀬開発社は施工そのものは外注しており、営業や設計業務に特化した事業となっています。そのため、監理的な立ち位置での関わり方となります。 ■通勤について： 社用車を貸与し、週に4日程度は尾瀬開発（久喜市）でのご就業を想定しています。週に1日はリフォまる社（さいたま市）でのご就業を想定していますが、ご都合に合わせてご相談させてください。
      ＜勤務地詳細1＞ 有限会社尾瀬開発 住所：埼玉県久喜市上清久511-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／久喜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1395 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／大和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,000円～676,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年間2回で月給と同水準を支給。（過去の賞与実績から、年収を14分割して頂くと月給になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アエル・リーシング株式会社

    その他
    埼玉県深谷市東方3641-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】投資家担当営業◇航空機のリース組成・販売・管理事業／少数精鋭の急成長中ベンチャー／やりがい◎
      ■仕事内容： 投資家担当営業として、国内における航空機リースの販売をメインでご担当ください。取締役を目指して戴ける方を希望しています。 ・シーディング：セミナー、フェス、勉強会、外部マッチングサービス等を利用した、潜在顧客の開拓とそのリストアップです。組成側と常に最新のリストと議事録を共有する事で、組成件数の最大化につながる最も重要な業務です。 ※現状、上記イベントへの参加とその後の投資家／紹介者面談あわせて月15件程度ですが、これを50件程度に引き上げていきたいです。 ・クロージング：潜在顧客を具体的な案件への投資につなげる業務です。一般的には、潜在顧客リストをもとに案件の配信を行い、そこから意向書、契約締結、決済、ポストクロージング対応と言ったプロセスをたどりクロージングを完了させます。 ※現状、年間4機程クロージングしていますが、これを10機程度に引き上げていきたいです。 ・フォローアップ：毎年5月～6月にかけて、既存投資家に大して投資している案件の状況を報告を行います。また、イレギュラー事態が発生した場合も、都度投資家へ報告と必要に応じて相談を行います。 ※現状、20機を対象に35名程度の投資家に対してレポートを作成し提出しています。 ■ミッション： 投資家、他の社員、自分自身と、誰に対してもフェアである事はお願いしたいです。その上で、プロフェッショナルと自分自身を呼べる成果をつけて欲しいと考えています。 ■ポジションの強みや魅力： 投資家は、高収益法人又は富裕層といった成功者である為、話をするだけでも勉強になる事が多くあります。また、一部大手リース会社とは異なり、当社の案件は機体や案件内容への深い理解が必須である為、真のプロフェッショナルとなる事が可能です。加えて、小さな組織の為、効率性を重要視しますので、余計な仕事は減らし効率化を実現できるアプリ等の使用は検討を前提に歓迎します。 ■入社後の流れ： まずは既存顧客や今後予定されるセミナー・フェス主催者への挨拶、これまで控えていた外部マッチングサービスや勉強会への参加を進めた上で、初めの内は一緒に面談を行いたいと思います。また、クロージングやフォローアップ業務に関しても、同様に初めの内は一緒に行いながら、どこまで任せる事が可能かを検討しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門五丁目9番1号 麻布台ヒルズ　ガーデンプラザB310 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,647,424円～17,493,696円 固定残業手当/月：113,048円～542,192円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～2,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は業績に応じて年1回検討します。 ■昇給は能力アップ状況及びインフレ状況をみて年1回検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイト

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区三橋2-79LR大宮セレンフォート901
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市/営業経験歓迎】営業事務・アドミ（正社員）◆ブランクOK／残業なし・土日休・年休120日
      【営業からのキャリアチェンジも歓迎！煩わしい人間関係一切ナシ◎社長直下で裁量もってお仕事できる環境です／リモート・時短勤務も相談OK】 マンションのリノベーション・リフォームを中心に、法人のお客様を対象とした内装工事・修繕工事などを行う当社にて、事務職・秘書業務をお任せいたします。 社長直下で様々なサポートをお任せするため、自分の裁量で自由に考え、お仕事をこなしたい方は特に歓迎します！ ■業務内容： ・見積書、請求書、申請書、郵便物等の書類作成 ・材料や備品の発注・買い出し（商社／通販サイト経由の購入／ホームセンター） ・お客様や業者（他社の職人、協力会社の担当者）、社員との書類のやり取り・不備の確認（電話、建設業アプリやteams、グループLINE経由） ・社長への営業同行／議事録作成／事務的なサポート ■業務のポイント： ・主に社内での事務作業をお任せしますが、ご本人のご希望を確認しながら、社長秘書業務や商談同行にもゆくゆくはチャレンジしていただきたいと考えています。営業ではなく、あくまでも議事録作成等のサポート業務をお任せしたいと考えておりますので、ご安心ください。 ・一部、経理や人事に必要なデータ（勤怠や経費）の収集をサポートいただくことがあります。経理・人事業務を主担当としてお任せすることはありません。 ■働き方： ・社員は基本的に現場に出ているため、事務所には事務の方が一人でいることも多く、マイペースにお仕事ができます。 ・一つ一つのお仕事は難しいわけではないので、慣れてきたら自分の裁量で働けます。 ・残業を前提としていないため、基本は定時退社が可能です。時短勤務なども相談可能です。 ■入社後：業務の流れは代表が直接お伝えします。 ■組織：社員数は3名と少人数です（男性）。社員の方だけではなく、外部の業者や協力会社、お客様とも関わることができる仕事です。 ■当社の特徴： ・年間休日120日の土日祝休みで残業もほぼありません。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■事務所 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1283-2-A棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】営業・施工管理◆リフォーム工事提案／年休120日／残業少な目
      【埼玉県さいたま市／年休120日で安定した環境／インセンティブ有り】 マンションのリノベーション・リフォームを中心に、法人のお客様を対象とした内装工事・修繕工事などを行う当社にて、営業・施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・新規開拓 ・スケジュール調整、工程管理 ・部材の受発注 ・書類作成 ■業務のポイント： ・入社後しばらくは代表取締役や先輩の営業について業務を覚えていっていただきます。主務は営業ですが、業務に慣れてきましたら施工周辺の業務もお任せしていきたいと考えています。具体的には、外部の施工業者のとりまとめなど、施工管理業務にも従事いただきます。 ・お客様は不動産業者が8割、建築業者が2割であり、マンションをご購入される方向けのリノベーションを請け負っております。不動産屋で所有する区分マンションに対しご提案していきます。 ・東京23区、埼玉、横浜の現場が中心です。外での業務が多く、事務所への出勤頻度は高くはありません。 ・新規受注をしていただければ、粗利でインセンティブを検討します。中規模1000万くらいのリフォームがボリュームゾーンで、大きい案件では3000万規模です。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比は1：1で、30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年間休日120日の土日祝休みで残業もほぼない為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■事務所 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1283-2-A棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～420,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽電工株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県戸田市喜沢1-49-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/戸田市】ケーブルメーカーの製造スタッフ★年休125日/安定企業で手に職をつけよう
      ～ニッチな分野で独自技術を駆使した製品、顧客からの評価も高い～ ■採用背景 当社では、既製品では対応が難しい特殊電線やケーブルをオーダーメイドで設計・製造しています。この度、より効率的で安全な工場運営体制を構築し、さらなる品質向上と生産効率の向上を目指して、製造体制を強化を目指した増員募集を行っております。 ■職務概要 特殊な電線やケーブルの製造に関わる仕事です。機械操作や製品の品質チェック、加工などを行います。未経験者は先輩のサポートからスタートし、少しずつ業務を習得します。安定企業で手に職をつけられる環境です。 ■業務詳細 ・特殊電線やケーブルの製造工程における業務全般 ・機械操作 ・品質管理 ・製品の加工 ・検査等の現場作業 ■入社後の流れ ・未経験の方も安心して業務をスタートできるように先輩社員の補助業務からスタートをしていただきます。 ※道具の準備ややり方の流れを覚える等からスタートし少しずつ業務になれていただきます。 ■働くメリット ・年1回の昇給や年2回の賞与 ・年間休日125日、残業もほぼなくワークライフバランスが整う環境です！ ・資格取得支援制度があり、さらにスキルアップが可能です。 ■商材について 弊社の主力製品「サンサーモ」は、独自開発し、特許を取得した多点温度センサーです。産業用ロボットの故障予防やビニールハウスの室温管理など、幅広い分野で活用されています。 ■働きやすさ 残業はほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。年2回の賞与も支給され、安定した収入を得られます。 ■やりがい 特殊電線・ケーブルの製造というニッチな分野で、独自技術を駆使した製品を提供することで、顧客からの信頼を得られることにやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後は、工場の各部門を一通り見学・理解していただきます。その後、製品の理解を深めるために、製造工程や品質管理の手順を学び、実際の業務に少しずつ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市喜沢1-49-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には手当・残業代・賞与を含みます。 ■賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰ　Ｒｅｓｉｄｅｎｔｉａｌ

    保険代理店
    埼玉県さいたま市中央区下落合３丁目１－２
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／月給35万円以上／ノルマなし／週3休OK／未経験歓迎
      ＼POINT／ ☆リモートワーク・フレックス制度導入 ☆保険や不動産など資産形成の知識が身に付く ☆成果に応じてインセンティブ支給 ☆初年度から年収1000万円以上の実績多数 ☆ビジネスカジュアルOK 結婚、出産、住宅購入、将来の資産形成など、人生の節目に生まれる不安や悩みに対し、最適な選択肢を整理！お客様のかかりつけファイナンシャルプランナー（FP）として、長期的な視点でサポートしましょう。 ゼロから始められる安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は代表や先輩が営業に同行。実際の商談を通して仕事を学びます。基礎から順を追って理解できるため、知識や経験がなくても安心。一人にせず、段階的に成長を支える研修体制を整えています。 数字に追われない相談型の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではノルマは一切ありません。一人一人が個人で立てた目標に向かって努力とサポートをしながら全力で取り組んでいます。短期的な成果よりも、信頼関係を大切にした提案を評価しています。 自分のペースで働ける柔軟さあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談はオンラインが中心。フルリモートやフレックスタイム制を活用し、働く場所や時間を自分で調整できます。移動や出社に縛られないため、業務に集中しやすく、プライベートとの両立も無理なく実現可能。多くの働くママさんパパさんも活躍中！地元に戻っての仕事も可能です。 ／／／／／／／／／／／ 「初めて営業に挑戦したい」 「人と関わりながら成長したい」 「プライベートも大切にしながら稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎！ あなたらしい一歩を一緒に踏み出しましょう！
      ◇本社／埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2 ・転勤なし・リモートOK・直行直帰OK ・慣れてくれば、出社は週2回でOK ・当社はおかげさまで数多くのお客様にご好評をいただいております。そこで創業５周年目で自社オフィスを設立致しました ≪アクセス≫ JR京浜東北線「与野駅」から徒歩4分
      ◇月給35万円＋インセンティブ ・月給は最高70万円までアップ可能 ・インセンティブに上限なし ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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    株式会社Ｍａｖｅｒｉｃｋ　Ｈｉｄｅｏｕｔ

    自動車ディーラー
    埼玉県入間市宮寺2303-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県入間市】自動車整備士※小型・中型自動車メイン◇マイカー通勤可/再雇用制度・資格取得制度有◎
      ■業務内容： 小型～大型までの自動車の車検・一般整備を担当することがミッションです。取り扱う車両は小型自動車が全体の6割ほど、普通・中型が3割ほど、残りの1割が大型自動車といったイメージです。タイヤ・オイル交換等の基本的な整備業務が中心で、案件としては法人契約による定期点検が多く、全体の7割を占めます。中古車販売業者からの依頼が2割、残りの1割はHP等から流入する個人顧客の依頼です。お客様への整備内容の説明や部品を提案する機会はそこまで多くなく、整備業務に集中出来る環境です。 ※整備工場内はスポットクーラーやヒーターを用意して暑さ・寒さ対策を行っています。 ■組織構成： 当社には7名の社員がいます。構成は、代表1名に加え、整備士を務める50代の工場長1名、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 ■資格取得支援制度があります： 自動車整備士をはじめとした当社業務に必要な資格を取得する場合、受験費・受講費を会社が負担します。 ※入社から3年以内に退職した場合は、会社が負担した資格費用は返金が必要です。 ■働き方： ・勤務時間：09：00～18：00の所定労働8時間勤務です。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます。定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,660円～604,160円 ＜月給＞ 301,660円～604,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与・時間外手当を含めず、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間市】未経験歓迎◎経理事務※伝票整理や請求書発行等◇マイカー通勤可/年収415万円～
      ■業務内容： 伝票整理や請求書の作成、部品の仕入れにおける原価入力作業等をメインミッションとします。 これらの業務のほか、ロードサービスの電話受付・システム入力等もお任せします。 経理業務が全体の5割、ロードサービスの受付業務が5割ほどを占めるため、社外のお客様とも抵抗なく会話ができる方に向いている仕事です。 ■組織構成： 当社には7名の社員がいます。 構成は代表1名に加え、整備士を務める50代の工場長1名、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名です。 社員同士の距離も近く困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、実務経験がない方でも安心して挑戦いただくことが可能です。 ■働き方： ・勤務時間：09：00～18：00の所定労働8時間勤務です。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます、定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,330円 ＜月給＞ 250,000円～333,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与と時間外手当を含めて試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市北原2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【朝霞】クラウドアプリケーション開発／フルフレックス／完全週休2日制(土日祝)／年休124日
      【NTT東日本出資企業／社会課題の解決を目指すドローン開発／ドローン市場国内生産数トップ級／土日祝休み／フルフレックス】 ■業務概要： 当社にて、日本の農業・産業を支える国産ドローンの開発に向けて、ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。 ■業務内容： クラウドアプリケーション担当として、下記ご担当いただきます。 ・要件定義 ・設計 ・コーディングや提案 ・ドローンから送信される飛行ログなどの各種情報を処理・可視化するクラウドサービスの開発 ・各種情報の分析機能の設計・実装 インフラ構築 ■当社の魅力： 当社は、NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です。ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。 ■配属先情報： ・サービス開発部、開発部門23名 ※うち、ソフトウェア開発8名（社員3名、有期契約社員2名、技術提携会社3名） ■備考：本社近隣に弊社専用のドローン試験飛行場があるため、現場に通いながらソフトウェアを作りこんでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市北原二丁目4番23号 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【朝霞】ドローン用組込み制御開発／フルフレックス／完全週休2日制(土日祝)／年休124日
      【NTT東日本出資企業／社会課題の解決を目指すドローン開発／ドローン市場国内生産数トップ級／土日祝休み／フルフレックス】 ■業務概要： 当社では、日本の農業・産業を支える国産ドローンの開発に向けて、ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。 ■業務内容： フライトコントローラ（RTOS）および連携するコンパニオンコンピュータ（Linux）のソフトウェア開発やセンサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発などをご担当いただきます。 ■当社の魅力： 当社は、NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です。ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。 ■配属先情報： ・サービス開発部、開発部門23名 ※うち、ソフトウェア開発8名（社員3名、有期契約社員2名、技術提携会社3名） ■備考：本社近隣に弊社専用のドローン試験飛行場があるため、現場に通いながらソフトウェアを作りこんでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市北原二丁目4番23号 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙで募集中の求人をもっと見る

    明治住建株式会社（ヤマダ不動産加盟店）

    不動産仲介
    埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イチから学べる不動産売買営業／年休120日／月給30万円～
      • 締切間近
      埼玉エリアにて、土地の売却を考えるお客様と新たにマイホームを建てたいお客様のお手伝いをお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎お客様に向けた電話・訪問でのアプローチ ◎不動産に関わる情報収集 ◎各種書類作成 ◎ご契約後のアフターフォロー など お客様との「対面でのコミュニケーション」を軸に据える会社です。 お客様にとって大切な資産に関わるご提案をするからこそ、無理に押し進めるのではなく、まずは相手をよく知り、信頼関係を育むことを大切にしています。 【未経験でも成長できる研修】 入社後は上司による座学研修＋OJT研修を実施。不動産に関わる基礎知識から、ご提案のノウハウなどを先輩と一緒に業務に取り組みながら身に付けていきます。基本的には半年から1年、自信がつくまで先輩社員が同行するのでご安心下さい！ いつでも質問・相談ができるため、「質問のタイミングがつかめず、分からないことがそのままに…」なんてことがありません！ ＜POINT＞ 1．大手ブランドの一員 当社は家電量販大手「ヤマダ電機」グループの「株式会社ヤマダホームズ」が運営する【ヤマダ不動産】フランチャイズ加盟店です。ヤマダデンキグループならではの知名度と安心感があり、お客様にお話を聞いていただきやすいです。 2．頑張りが自分にかえってくる！ 形からも成長を実感できるよう、還元率の高いインセンティブを設けています！1人あたり月2～3件ほどの契約が平均で、未経験からスタートした先輩も、ほぼ全員が前職の倍以上の月収額を実現しています。 【入社1年目の年収イメージ→年収400万円～600万円】 【入社2年目以降の年収イメージ→年収700万円~1000万円】 3．チャレンジを楽しみながら成長できる！ 研修期間を終えたら、先輩のサポートのもとダイナミックな額の不動産を扱うなど、早い段階でチャレンジ性の高い業務に触れるチャンスをつくります。 机上で学ぶだけでなく、実践を通して”良い成長”を促しています！
      【転居を伴う転勤なし／埼玉県（川越市、坂戸市、春日部市）の店舗】 ☆「川越」駅より徒歩3分／「坂戸」駅より徒歩17分 ■ヤマダ不動産 川越店： 埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F （東武東上線「川越」駅より徒歩3分） ■ヤマダ不動産 坂戸店： 埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F　 （東武東上線「坂戸」駅より徒歩17分） ☆事業拡大により、春日部市近辺（詳細未定）に新店舗をオープンする予定です！ ※勤務地のご希望は最大限、考慮いたします。 ※マイカー通勤は可能ですが、店舗により駐車場の有無が異なります。 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,300円～支給あり。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間中のみ月給25万円（固定残業代45時間分／月6万2,800円を含む。超過分は別途追加支給あり） ―――― ★活躍中の社員の実績をふまえた年収イメージ ―――― ●1年目の年収イメージ：年収400万円～600万円 ●2年目以降の年収イメージ：年収700万円～1000万円 ―――― ★頑張りはきちんと給与に還元！ ―――― 実績は最大限に評価したいという想いから、頑張りを多方面から還元する制度を設けています。 ＜1＞月給＋インセンティブ 売上に対する10％を支給。月の目標数を達成すると15％支給にUPします！ ＜2＞賞与（年2回） 半期ごとの目標達成度に応じて賞与額もアップ。 ＜3＞幅広い観点から評価→給与UP 昇給に関わる評価は数字からみえる実績だけでなく、成長度や組織に対する貢献度など、さまざまな観点から評価を行い、昇給のきっかけづくりをしています！
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ．ｃｏ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県吉川市中野242-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 働き方を選べるドライバー／平均年収500万円／未経験歓迎
      • NEW
      ビル、マンション建設の基礎工事で杭を打つ際に発生する土を、ダンプで処分場に運搬します。 ◎長距離運転ナシ！ 運搬距離は1時間ほどの近距離。 ◎手積み・手下ろしナシ！ ダンプに土を積むのは別のスタッフが担当。ショベルカーで土を積んでいる間は待機していただくので、無理なく活躍できます。 ＼　選べる働き方　／ ◆ガッツリ稼ぎたいあなた 「頑張った分、給与を上げたい」「たくさん稼いで海外旅行に行きたい」 ◎年収500万円以上可 ▼稼ぐスタイル（週6勤務） 月収例：420,000円 ・日給18,000円×26日＝468,000円 → 年収例：580～650万円 成果の分だけインセンティブが出るため、「ガンガン走って給料UPを狙いたい」といった社員は、土曜や祝日も出勤して頑張ってくれています！ もちろん無理に仕事を押し付けることはなく、あなたの意欲を尊重しますのでご安心ください。 ◆しっかりワークライフバランスを取りたいあなた 「安定的にのびのび働きたい」「家族との時間を大切にしたい」 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日 ▼ゆったりスタイル（完全週休2日） 月収例：330,000円 ・日給18,000円×20日 → 年収例：430～480万円 上記に加え、業務の特性上ムリな残業が発生することもないため、ワークライフバランスを大切にしながらのびのびと働くことができます♪ ＼　入社後の流れ　／ ▼合宿免許（約2週間） ※大型免許をお持ちでない方のみ ※取得費用は会社が負担 ▼同乗研修（1週間～1ヵ月） └先輩が横に乗って運転技術や仕事の流れをレクチャー。 └早い方なら1週間くらいで独り立ちできます。 ▼ドライバーデビュー └独り立ち後も、配車係や先輩たちがサポートするので安心 ＼　充実の福利厚生　／ 働きやすさに投資する会社です。 新築の社宅・1食100円の社食・観戦チケットなど、 「社員が楽しめる制度」に力を入れています。 リスタート応援金10万円など、生活の立て直しを応援する仕組みも！
      【転勤なし／マイカー・マイバイク通勤可】 埼玉県吉川市中野242-2 ＼運搬先は／ 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県などの首都圏がメインです！
      日給16,000円～20,000円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ（上限なし） ※経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    埼玉県川口市飯塚4-13-16-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • HRpartner◆求人広告営業／顧客に寄り添う提案◎／フレックス／週4日リモート可
      ■業務内容： 求人媒体の提案をお任せします。 ■業務の流れ： 1）アポ取得 └リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。 なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 2）提案 └提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注 └媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）取材や掲影への同席、原稿チェック 5）掲載後のフォロー ★掲載後の運用（効果フォローやメールツールなどの作成、配信など）は、社内のCS（運用担当者）と共に進めていきます ■ポイント： 当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者のみのメンバーでに構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について： 最初は代表が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成： 平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 ■インセンティブ制度： 当社は売上と役職に応じて、インセンティブが付与されます。（粗利-100万円）×（10%～30%）と分かりやすい設計となっているため、活躍した分だけ収入に還元されます。 例）粗利200万円×インセンティブ率30% →（200万円ー100万円）×30%＝インセンティブ：30万円／月 ■働き方： ◎在宅勤務可 ◎有給取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～476,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（業績による※今期実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＤイノベーション

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5浦和CSBビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍！
      • 締切間近
      【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます！ ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境 各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 浦和 住所：埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク クレアモール川越 住所：埼玉県川越市新富町1-17-5　Ｇ＆Ｆ新富ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円　合計30万円 ■昇給あり（年1回） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｱｸｼｽ21

    不動産仲介
    埼玉県上尾市谷津2-1-50-39もりくま13ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾駅】不動産売買（販売）◆反響営業／完全週休二日（日月）／残業15～20ｈ／最短1年で昇進可能！
      ～有給消化率70%以上／特別日休暇制度など当社ならではの充実した福利厚生◎／優位性のある事業展開～ 【事業内容】 居住用不動産（戸建・マンション・土地）から事業用不動産まで不動産全般を扱い、不動産の売却・購入を検討されるお客様に対し、物件の査定・物件収集・調査・広告・資金計画・契約・引越し・アフターフォローまで請け負っております。 ■業務詳細 ●不動産仲介の売却営業 CMでよく目にするような不動産のポータルサイトからの反響営業を通じて、物件売却したいお客様へのアプローチ、買いたい方へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。 基本的に反響営業になるので、反響があったものに対して対応して頂きます。 当社は農地などの調整区域も売買しております。 自社で造成工事かけて価値を高くすることで販売をしております。 工事のノウハウもあるのが強みです！入社後は工事の発注などの業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 上尾支店には仕入れ15名、販売2名が在籍しております。 販売の40代、50代の社員と共に業務していただきます。 やる時はやる、楽しむ時は全力で楽しむ、メリハリを持った社員が多いです！ 【社内雰囲気】 尊重に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。 【待遇・福利厚生】 ★『時間と収入の両立』 ★『社員のとって大切な人は会社にとっても大切な人』 弊社では２つのテーマを掲げ、社員の幸福を最優先にした独自の福利厚生を完備しています！ 【家族を大切にする制度】 ■特別日休暇制度 ・友達の誕生日や恋人の記念日など、自分だけの特別な日に取得できる給与制度。有給とは別に給与が発生します。 ■子供手当制度 ・安心して子育てができる給付制度です。 ■介護休暇制度 ・1年間の休暇を取得することが可能。給与も通常通り支給します。 ■死亡退職遺族支援制度 ・あなたの「もしも」の場合に、ご家族を1年間金銭的に支援します。 【夢を大切にする制度】 ■社内ベンチャー制度 ・新規事業のプレゼンの場を設け、スタートアップ支援します。 ■引っ越し支援制度 ・入社のために引っ越しされる方に家賃を補助します。 ■社内改善提案制度 ・誰でも意見や提案を出せる！提案が可決されれば、１万円を支給します。
      ＜勤務地詳細＞ 上尾支社 住所：埼玉県上尾市谷津二丁目1-50-39　もりくま13ビル　5F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 474万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＫＩ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市北区東大成町1-541-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】インセンティブ有◆頑張った分だけ社員を評価！◆中古車販売・買取の完全反響型の営業
      【業界でもトップクラスのインセンティブ率制度あり／頑張った分だけ社員を評価する会社です】 ■業務内容について 2021年設立、埼玉県さいたま市に本社を置き、中古車販売・買取を完全反響で行っている当社にて、営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・査定フォームからの申し込み・電話・紹介経由の問い合わせ対応 ・顧客訪問等の打ち合わせの調整 ・車の査定（マニュアルに沿って対応・専用システム入力） ・買い取り金額の提示（代表取締役や上司と連携） ・金額に納得いただいた際、契約・お支払いのご案内 ■組織体制について 営業は総勢8名体制となります。 ※入社2か月目から活躍される方も在籍しております。 　主に月5～10万円のインセンティブ取得される方もいらっしゃいます。 ■未経験でも安心 自動車業界や営業未経験者には先輩社員が仕事の流れをしっかり教えており、分からない事は気軽に聞ける環境です。 不明なことは営業中に解決できるので、無駄な残業はありません。 ■業務の特徴について： インセンティブによっては、年収1,000万円も目指すことが可能で 、営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在）となっております。 IKKIの給与制度は固定給＋インセンティブ制。業界でもトップクラスのインセンティブ率を誇り、月収60万以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。ガッツリ稼ぎたい、チャレンジしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴について： より多くの地域のお客様と接点を持ち、誠実で安心のサービスを提供しております。具体的には経験豊富なスタッフにて、顧客目線で納得がいくまで、情報提供～サポート相談体制を築いており、 安心して利用できる環境づくりに努めており、顧客より支持いただいております。具体的には、相場を超えた高価買取や車の市場・相場を熟知した上でのアドバイス等の高いサービス品質に基づいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 越谷店 住所：埼玉県越谷市大里１４２－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大宮店 住所：埼玉県さいたま市西区三橋５丁目３３０－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎６丁目２３－５ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経歴や経験に応じて変更いたします。 ※インセンティブによっては、年収1,000万円も目指せます。 ※営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほんじょう不動産

    不動産仲介
    埼玉県本庄市見福2-8-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本庄】不動産営業※飛び込みなし◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し/研修充実/地元に貢献したい方歓迎
      【埼玉北部・群馬県◇粗利率10％のインセンティブあり！※2年目で年収700万の実績◎/残業月10時間程度/社内研修充実/飛び込みなし】 ■業務概要： 当社にて、不動産売買に関する反響営業をお任せします。 本庄市を中心に、熊谷市や高崎市、前橋市などのエリアを担当していただきます。 ■職務内容： ＜業務の流れ＞ ・査定：媒体経由で売却を考えているお客様から査定依頼が入ったら、ヒアリングをし、物件がいくらで売れそうか査定をします。 ・物件のお預かり：査定後、売却を決めたお客様から売却依頼を受けたら、お預かりして購入者を探します。 時には自社で物件を買い取ってリフォームなどを施してから貸すことで自社利益として対応することもございます。 ・販売：お預かりした物件を媒体に掲載し、購入希望者を募ります。 お客様から購入希望のご連絡を受けたらヒアリングをして、物件のご案内、契約のサポートなどの対応をします。 ※ご依頼は媒体経由となっておりますので飛び込みはなく、完全反響営業です。 ■入社後の流れ ・Zoomの動画研修あり 基礎的な知識(不動産・営業・査定・環境など)を座学でしっかり研修します ・営業同行 3か月～半年程度かけて営業能力をつけていきます。現在当社は営業は30代が２名在籍しており、少人数で対応しておりますので、営業責任者や代表の目の行き届く範囲で働くことができ、どこの会社に出しても恥ずかしくないビジネスマンになってもらいたいという思いからバックアップの体制を整えております。 売り上げの粗利率10％でインセンティブ制度があり、成長意欲のある人であれば実績に伴ってしっかり稼げます。 ※2年目で年収700万円の実績あり ■働く環境 年間休日119日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる職場です。定期健康診断、社会保険完備など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、前職の大手小売業で「店舗経営」「経営カウンセリング」「人事社員教育」「店舗開発」の各部門にて計13年間の経験を得た代表が、 地元である本庄市に貢献したいとの強い想いから2021年3月会社設立、同年10月に開業した不動産会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市見福2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 営業手当（歩合）手数料収入・売却益の１０％支給 ガソリン代支給 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・頑張り次第で入社2年目～700万円以上の年収可能(実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンギョク

    求人サイト・求人メディア
    埼玉県所沢市山口760-24
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】採用の上流工程に挑戦したい方へ｜採用戦略に踏み込める採用コンサルタント
      【年休126日/エンジニア職を中心とした採用支援サービスを提供／土日祝休み】 ■業務内容： クライアント対応担当として、採用コンサルティング業務をご担当いただきます。1人あたり5～6社を目安でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト全体の進捗管理 ・人事や現場エンジニアへのヒアリング、要件定義 ・採用課題の整理と改善施策の立案・実行 ・クライアント役員や現場を巻き込んだ採用体制づくりの推進 ※母集団形成全般や候補者対応などは別担当をアサインします。 ■社内体制（業務の回し方） 下記3つの担当が連携をしながら、クライアントの採用課題の解決に向けて動いていきます。 ・採用コンサルタント ∟プロジェクト全体の進捗管理 ∟採用実績創出に向けた各種改善策の立案、実行 ∟スカウト送信のディレクション ∟返信率改善に向けた企画と実行 ・実務担当 ∟スカウト選定/送信 ∟オペレーション業務 ■当ポジションの特徴： ・サービス企画をはじめとした事業開発的な側面にも携われます。 ・クライアントはITやWebのスタートアップが多く、窓口はCTOやVPoEなどエンジニアの役職者や、代表、採用責任者と直接連携するため、エンジニア特化で専門性を深められます。 ・全体として満足度高く、短期解約がないプロジェクトばかりなので、クライアントの採用や人事課題に腰を据えて向き合えます。 ・無形、立ち上げフェーズでサービスの料金、メンバーの人事制度など事業の根幹に関わる部分に関与できます。 ■当社の特徴： ・当社は、採用支援を軸に、スカウト効率化SaaSの企画開発とエンジニア特化の人材紹介を展開し、多様な領域から採用課題を支援します ・現メンバーは全員が採用業務の経験者です。個々人がプロとして専門性を持つ中で、日々知見をシェアしあいながらクライアントへの提供価値を高めていきます。クライアント1社に対して役割を分けて2～3名の体制を敷いており、質と量を担保できる運用体制を整えています。 ・創業以来、フルリモートで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オンライン 住所：ご自宅等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO6F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,500円～495,000円 固定残業手当/月：96,833円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収に加えて、以下支給の可能性あり。 ・決算賞与：業績に応じて、営業利益の5％を社員に均等に支給（過去実績10-50万円程度） ・インセンティブ：担当クライアントが採用成功した場合、1名あたり2万円程度（採用成功時に成功報酬の契約を締結しているクライアントに限る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イードア

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市栄町3-10-3みどりビルディング3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】住宅リフォームの施工管理 ◆直行直帰可／土日休み／東証スタンダード上場の関連会社
      【経験を活かして働き方整えたい方歓迎！／泊りの出張・転勤なし／直行直帰Ok】 ■職務概要： 埼玉県南部および東京23区を施工エリアとして、主にマンションのリノベーションの施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 営業担当が受注した案件（マンションのリノベーションを中心に、戸建てや外装等）の工事内容を確認します ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・顧客との打ち合わせ ・資料作成（予算書・工程表などの各種書類の作成） ※埼玉県南部および東京23区をメインで施工を行いますので泊りの出張等は発生致しません。 ※3日に1度ほどの現場訪問になります。外泊もありません。 【変更の範囲：無】 ■工事規模： ・受注金額：300万～1,000万円 ・戸建て・マンションのリノベーション工事がメイン ★施工実績★～当社HP～ https://www.edoor.co.jp/ ■組織構成： 配属先となる工事部には4名（40代の工事長1名、30代の次長1名、30代、60代の係長2名）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は上司や同僚がしっかりとサポートします。まずは事業部長と現場同行し、現場の雰囲気を掴んでいただきます。 自身のスキルや挑戦したいことに合わせ、案件を選択することも可能です。描きたいキャリア等を相談の上、各業務に携われます。 ■当社について： 【東証スタンダード市場上場の関連会社】 東京都内を中心にマンション・戸建て住宅のリフォーム工事を行っています。上場企業の完全子会社ですので、経営が安定しており、腰を据えて働くことができます。 【技術力】 イードアの住宅リフォームは、Art（芸術）でありScience（科学）であります。Artはデザイン（設計力）であり、Scienceは、匠の技術（施工力）であり、あくなき品質の向上を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町3-10-3 みどりビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～376,400円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀商事

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取ルート営業／3月新規オープン／書類選考無／8名募集
      • NEW
      ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！ ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ！
      【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31-1F・3F 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。
      月給35万円～ ・インセンティブ有 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月42時間分／6万1430円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
    • 事務／週休2日／月給22万円～／3月23日オープン
      • NEW
      おまかせするのは主にコールセンター全体の事務業務です。その他に進行管理業務もお任せします。 ≪具体的には≫ 事務業務 ◆日報作成・報告 ◆事務作業 ◆データ入力 進行管理業務 ◆営業スタッフに対するアポイントの割り振り・管理 ◆アポイントの修正・変更　など 当社ではアポイントと訪問を別々の部署で担当しているため、その橋渡しや調整を行うのがコールセンター事務のお仕事です。 お客様への電話もほとんどなく、基本的には営業スタッフへのアポイントの割り振りやパソコンでの事務作業が多く、デスクワーク中心のポジションとなります！
      【勤務地・面接地】 静岡県浜松市中央区砂山町1091キャトルセゾン2-K号室 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31 1階・3階 ※2026年3月23日静岡県浜松市に新支店オープン予定
      月給22万円～25万円以上 ※上記月給には固定残業代10時間分（2万3,895円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1ヶ月
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    エスペックサーマルテックシステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県戸田市美女木東1-2-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉北戸田駅徒歩7分】製造スタッフ※東証プライム上場G／年休131日（一斉有休取得4日含む）
      • NEW
      【転勤なし／業務未経験歓迎／資格費用は全額会社負担／手厚くフォロー】 ■業務概要 適温調を提供しているカスタム温調メーカーである同社で、装置の組み立て～調整をお任せします。 ■詳細 ・装置組み立て ・運転調整 ・電気配線など ※カスタムで作るものが大半の為、流れ作業ではなくスキルを身に着けたい方にはぴったりです。業務に必要な資格は将来的に取得頂きますが、費用は全額会社負担なのでご安心ください。 ■組織構成 20代～60代まで幅広く20名の方が働いております。 ■一日の流れ ・出社⇒着替え⇒朝礼⇒業務⇒休憩（5分）⇒業務⇒昼休憩（45分）⇒業務⇒休憩（10分）⇒業務⇒退勤 ■入社後 先輩社員の指導のもと、まずは簡単な業務からお任せし、徐々にできる業務を増やしていきます。独り立ちまでは半年程度となります。 ■キャリア ・実力次第では、メンバー→マネージャー→部長と昇格、また、違う職種にチャレンジすることも可能です。実際に中途採用の方で役職に就かれている方もおります。 ■就業環境 ・残業は10～20時間、有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・会社カレンダーで５日／年の土曜出勤、繁忙期に2回／月（土日祝日の内）程度休日出勤が発生する場合がございます。基本的には休日出勤後は代休取得、私用で休日出勤できない日などは、強制はありません。月残業10～20時間※繁忙期（1～3、8、9月）月30時間程度となりますが、所属部長が働き方を管理している為、一人に業務過多にならない働き方を気を付けています。 ■将来性 ・EV自動車の多様な試験や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びています。 ・グループ会社である東証プライム上場Gのエスペック株式会社は最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェア30％以上、国内シェア60％以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定、2013年度に続いて受賞、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されています。 ■製品 ※冷却水製造装置チラー：装置を冷却し温度制御する装置 ※環境試験室：供試体が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-2-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～4,000円 ＜月給＞ 212,300円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・昇給あり：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり2.28％～2.28％（前年度実績） ・賞与あり：年2回（計 4.5ヶ月分（前年度実績）） ・等級手当 3,000円～4,000円 【モデル年収】※賞与4か月の場合 ・30歳：400万円 ・40歳：530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県／戸田】電気設計(産業用チラーや空調機)※設計未経験OK／年休131日（一斉有休取得4日含）
      • NEW
      【東証プライム上場G／転勤無／幅広い業界に貢献／キャリアアップも可／ワークライフバランス◎回路図が読める方であれば設計にチャレンジも出来ます】 ■業務概要 環境試験機の電気設計(装置の設計)をお願いします。 ■業務詳細 ・構造担当より機器構成のインプット ・電気回路図の作図 ・配電盤、操作部のレイアウト図の作図（物によっては外注対応の指示） など ■入社後：まずは製品に触れて頂くことからスタートします。簡単な組み立て業務からお任せします。慣れたころに徐々にできる業務を増やしていきます。独り立ちまでは半年程度となります。 ■配属先：40代のマネージャーと4名(男性2名・女性2名)の組織です。電気設計は3名担当しています。 ■就業環境 ・残業時間は15時間程度、有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・会社カレンダーで5日／年の土曜出勤、繁忙期に2回／月（土日祝日の内）程度休日出勤が発生する場合がございます。基本的には休日出勤後は代休取得、私用で休日出勤できない日などは、強制はありません。※繁忙期（1～3、8.9月）残業月30時間程度となりますが、所属部長が働き方を管理している為、一人に業務過多にならない働き方を気を付けています。 ■将来性 ・電気自動車製造に向けて多様な試験を行う環境や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びています。 ・グループ会社である東証プライム上場Gのエスペック株式会社は最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェア30％以上、国内シェア60％以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定、2013年度に続いて受賞、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-2-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円～4,000円 ＜月給＞ 212,300円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・昇給あり：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり2.28％～2.28％（前年度実績） ・賞与あり：年2回（計 4.5ヶ月分（前年度実績）） ・等級手当 3,000円～4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ICM株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県春日部市緑町4-9-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・春日部市：転勤無】FA機器の制御設計～ソフト＆ハード両方のキャリアを積める
      ～年休123日・完全週休二日制・転勤無・WLB◎／受注増加中で安定性◎／多種多様なニーズに柔軟に対応～ 基板洗浄・一般搬送機械・ガラス面取加工機など各種設計・制作を行う当社にて、制御設計をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容 FA機器における制御盤回路・PLCプログラムの開発・設計を主に担当いただきます。 ・回路設計：CADを用いたハード設計 ・制御：PLCによるソフト設計 ・試運転調整：産業機械設置、試運転、テスト、評価 既存製品をお取引先の希望に合わせアレンジする案件が7割、構想段階から開発をして具現化していく新規案件が3割ほどの割合です。 受注契約から納品までの期間は平均で4か月程となります。 ■働き方について ・平均残業時間は10時間程度となります。受注のタイミングにて個々人の業務量に応じた外注先の手配を進める工夫をしており、社員1人1人への負担をかけない工夫を施しております。 ・納品やアフターフォロー（不具合等）の際は出張をいただくケースが想定されます。 出張範囲：北海道～大阪 出張期間：日帰り～1週間程度 ・お取引先様のご都合上休日出勤いただくケースも想定されますが、代休取得制度も整っており、必ずお休みを取得いただきます。 ■組織構成 設計部門には1名の社員が在籍しております。（50代男性） 回路設計を担当しておりますが、制御設計についても知識・経験を持っており、ご入社後は密にご協業いただき業務を推進いただきます。 ■業務の魅力 開発段階から携われるため、図面がカタチになるまでの全ての工程を見届けられることが魅力となっています。裁量権が大きく、責任があり、やりがいのある仕事です。また身近な商品に携わるため、完成品を見た際に「自分が手掛けた商品」という実感を持つこともできます。 ■働く環境 ・20名と小規模でありながら半数以上がプロパー社員で、社員定着率が高い点が魅力です。最長で37年勤務しているベテラン社員が在籍しております。 ・少数精鋭の会社であるため、エンジニア一人ひとりのレベルが高く、プロ意識をもって業務に励んでいます。技術者として成長していきたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市緑町4-9-28 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／一ノ割駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月､12月） ■精勤手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＢＳ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／越谷】整備士（BYD）～冷暖房完備・工具完備／インセンティブ有／水木休み～
      ～輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎～ ■職務概要： 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について： おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 越谷 住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルパーソンズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】特定技能外国人コーディネーター《ベトナム語スキルが活かせる仕事＊土日休み》
      • NEW
      ■はじめに： ベトナム語を活かし、特定技能外国人の採用支援と生活サポートを担当いただきます。 採用を希望する法人への営業活動と、採用された外国人の入社後フォローもご担当いただきます。 ■業務内容： （1）外国人サポート： 外国籍社員の生活指導や支援、面談などを担当いただきます。また、来日直後の新規入社社員の住まいに関する手続きや銀行口座開設などの支援も担当いただきます。 （2）行政関連業務： 申請及び届出書類の作成、事業所への訪問などを担当いただきます。 （3）法人営業： 特定技能外国人の採用を検討する企業への提案・支援全般を担います。※業務においてベトナム語を使用いただきます。 ■組織構成： 組織全体では現在20代～60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェルパーソンズ株式会社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考時の評価を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■ポジション グループ共通の定性・定量評価の他、日ごろの姿勢を総合的に見て適正に行います。 ポジションに空きがなく上がれないということはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】医療・介護機器の法人営業＊土日休／月給32万～／業界経験不問◎コンサルティング
      医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容： 介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型） 消耗品～機器までの全面的な商品提案・納品 福祉用具レンタル 部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細： 期待するのは特定の商品を販売していくのではなく 取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。 （1）福祉用具営業： 住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。 例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。 そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。 そのため無作為な新規営業はありません。 （1）コンサルティング営業： 福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。 介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。 ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 組織全体では現在20代～60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） 係長：女性40代（外国人材部門） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェルパーソンズ株式会社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考時の評価を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■ポジション グループ共通の定性・定量評価の他、日ごろの姿勢を総合的に見て適正に行います。 ポジションに空きがなく上がれないということはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団たすく

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県所沢市宮本町2-11-11ＭＯＡ５ビル２F-Ａ
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【航空公園駅近】医療事務◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容： 在宅医療を行うクリニックでの医療事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・レセプト ・電話対応 ・請求書、領収書作成、郵送 ・受付 ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。 ・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について： ・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 ・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。 ・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。 ・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。 【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】 土曜日・日曜日・祝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当10,000円 ・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当： ・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【航空公園駅近】准看護師◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容： ・在宅医療を行うクリニックでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ・往診同行 ・電話対応 ・他医療機関・事業所等との相互伝達等 ※業務の必要性から担当業務の変更を行う場合があります ■訪問エリア： ・所沢市・入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・新座市・清瀬市・東村山市　など ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。 ・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について： ・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 ・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。 ・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。 ・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。 【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】 土曜日・日曜日・祝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当20,000円 ・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当： ・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ．Ｓホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／成田】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      • NEW
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は千葉県に店舗を構える【ボルボ・カー成田】にて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー成田 住所：千葉県成田市不動ケ岡2160 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布/板橋/西東京】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／VW／資格取得支援有／賞与年2回有
      • NEW
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は東京都に店舗を構える【フォルクスワーゲン調布】【フォルクスワーゲン板橋】【フォルクスワーゲン西東京】のいずれかにて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン調布 住所：東京都調布市仙川町3-17-8 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン西東京 住所：東京都西東京市東伏見6-5-10 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フォルクスワーゲン板橋 住所：東京都板橋区坂下1-2-1 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエムアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県越谷市袋山1424-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾
      ～複数教室展開を見据えた増員募集◎／CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位 ～ ■業務内容： 教室運営業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力： ・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。 ・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。 ・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ： ＜未経験から1年で教室長に！充実の研修とフォロー制度＞ 【入社後1～2か月後】 本部にての２週間の研修を受講、学習指導、保護　者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 【3～4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾　向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。 【6か月目～】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について： スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生　個別指導塾　首都圏」「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。 全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております 。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県草加市の新規開設校 住所：埼玉県草加市旭町4-9-25 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草加市内の校舎 住所：埼玉県草加市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,800円 固定残業手当/月：60,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 年収400万円／入社3年目／スクールマネージャー（月給30万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増木

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県新座市野火止3-10-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】施工管理（リフォーム工事）◆創業150年を超えるグループ企業
      ■採用背景： 施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務内容： 建設現場の管理業務を営業担当と連携を取りながら、担当していただきます。 ・リフォーム内容のヒアリング ・現場調査 ・見積書の作成 ・施工計画の検討 ・現場管理 ・顧客への提案業務など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止3-10-5 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ひばりが丘営業所 住所：朝霞市本町2-8-6 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：練馬区北町6-16-18 フォーチュン平和台B棟１階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～419,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～489,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士商工マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県新座市野火止2-5-34
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/新座】制御設計◆カッターやプレス機の老舗メーカー／40・50代活躍中！／年休125日
      ～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／土日祝休み／転勤なし／メリハリをつけて働ける環境◎～ 自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社にて、工業用工作機や医療用精密機械などの制御設計をおまかせします。 ■具体的な業務： 自動車や半導体、携帯電話、医療機器などの生産で使用されるカッターやプレス機の制御をお願いします。 制御の構想設計・詳細設計のほか、取扱説明書の作成、アフターサービスまで全工程に携わります。 ・クライアントと打ち合わせ ・制御設計 └電気部品(PLC、ブレーカー、リレー、サーボモーター、各種センサ)の選定 └回路図を作成 └シーケンサーのプログラム組み └装置の制御 ・試運転・調整 ・クライアントの立ち会い ・完成・出荷・納品 ※PLC（三菱製orキーケンス製）・タッチパネル（キーケンス製）の制御経験がある方は大歓迎です！ ※年1～2回は立ち会いで国内外への出張の可能性あり ■入社後： 入社後は既成装置の制御から従事し、業務の理解を深めることからスタートします。 ■組織構成： 制御課には、20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の計7名の社員が在籍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について： 私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。 多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。 1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】機械設計◆40・50代活躍中！オーダーメイド設計／カッターやプレス機の老舗メーカー
      ～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／年間休日125日／土日祝休み／メリハリをつけて働ける環境◎～ 自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社は、1963年の創業から、「システム創造企業としてお客様に愛される装置の提供」を理念に、困難な問題を柔軟な発想と迅速な対応力で応え、多くのお客様から支持されてきました。 ■業務内容： スマホカバーや食品容器のふた等を製造する製造機械の機械設計業務となります。顧客の要望を基に、2D/3D CADを使用してオーダーメイドの設計を行います。 ■具体的な業務： ・顧客の要望をヒアリング ・2D/3D CADを使用して図面を作成 ・部品の選定や設計全般を対応します ※プレス機ラミネーター機切断機の基本図面をもとに新規装置の設計を一からしていただきます。当社の装置は主にポリエステルフィルム等を加工する装置がメインです。 ※CADはAUTO CAD（主に2次元）を使用します。　 ※一品ずつオーダーメイドで設計するため、顧客ごとのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ※国内大手メーカーを中心とした顧客との打ち合わせや、製品の試作・評価も担当します。 ■組織構成： 設計課は現在、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名の計7名の社員が活躍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について： 私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社廣瀬協力建築設計事務所

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-523-1ドルミ大宮天沼312
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／さいたま市】建築設計サポート担当※法人対応のみ／作図等のサポート業務中心／正社員採用
      ～面接1回／法人対応のみ／設計事務所、行政とのやり取りが中心／ママさん歓迎！正社員採用～ 当社は2022年設立後、埼玉県さいたま市にて「建築設計事務所の時間をつくる」という理念のもと、建築設計業務の請負を行っております。 ■職務内容： 建築設計事務所への協力業務に特化しており、主な業務は行政調査・協議・届出書類作成などです。 建築主との打合せは基本的になく、設計事務所や行政との打合せが中心です。 ■職務詳細： ・役所での用途地域・道路種別・条例確認 ・事前協議用の図面作成（緑化協議・廃棄物置場協議・狭隘道路協議など） ・事前協議や確認申請の申請書作成 ・事前協議や確認申請の提出、質疑対応など ルーティン的な作業も多いですが、特化した業務領域で創造性を発揮できる機会も多く、経験者にとっては既存スキルを活かしながら新しい領域に挑戦出来る環境があります。 ■組織構成： 3名（20代1名、50代2名） 少数精鋭の会社で、社長が実務を兼任しており、近い距離で働くことができます！ ■当社の特徴： 事業の特徴としてデザイン・プレゼン業務が発生しないことから、デザイン以外の分野にて専門性や実務経験を伸ばしたい方には集中してスキルアップを図りやすい環境となります。 また取引顧客が法人のみとなることから、土日の休日取得も比較的調整しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5-15-13-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当あり　賞与：業績に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバークリーン

    警備・清掃
    埼玉県鶴ヶ島市中新田101-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品工場専門の清掃／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日
      ★Pick upページもぜひご覧ください★ 当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 経験や学歴ではなく、人柄と意欲を大切にしています。 仲間と協力しながら、少しずつ成長したい方を歓迎します！ 【お任せする仕事】 入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタート！ ★未経験でも始めやすい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の流れ＞ ▼Step1 ・道具や洗剤の名前を覚える ・床や壁など基本的な清掃 ▼Step2 ・高所清掃 ・専用機械を使った洗浄 ▼Step3（資格取得後） ・国家資格が必要な高度な清掃 ・現場リーダーや管理者として活躍 ◎簡単な作業から始め、知識と技術を身につけられます。資格取得費用は全額会社負担。 作業後の達成感は格別です！ ========= ★安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 埼玉県でも数少ない食品工場専門の清掃会社。大手食品メーカーとの取引実績も多数あり、ニッチな業界ならではの安定性があります。 ＜1日のスケジュール＞※一例 ▼8：30｜出社or直行 ▼9：00｜作業開始 ▼16：00｜作業終了 ▼16：30｜帰社or直帰 ※現場まで20分～2時間程。直行・直帰も可能です。 ◎「衛生のプロ」として頼られる仕事 トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ◎食品の安全を守る誇り 有名商品の工場も担当。店頭で見かけると誇らしく感じます。
      ★直行直帰メイン！ 現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。 ご家庭のご事情もご相談ください。 本社住所：埼玉県鶴ヶ島市中新田101-1 ＜アクセス＞ 東武越生線「一本松駅」から徒歩約6分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～40万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ★頑張りはしっかり還元★ 日々の現場での頑張りや成果は、賞与にしっかり反映！担当した案件の売上に応じてポイントを付与し、評価に応じた割合（1％～5％）で、還元します。 たとえば… ・1500ポイント（売上）×2％＝賞与30万円／回 ・1000ポイント（売上）×4％＝賞与40万円／回
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    株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県比企郡川島町下大屋敷294
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/美容手当等ユニークな福利厚生◎
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・社内ベンチャー等、仕事での成長機会が多数ある点。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和運輸機関

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県吉川市旭7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19,580名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／管理職候補】経営管理◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休
      【創業以来５０年超黒字経営の安定企業／全社及びグループの予算や中期経営計画の策定でやりがい◎／年休120日・マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・月次の会議運営 ・中期経営計画の策定及び事務局など ・部門メンバーのマネジメント ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 ・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県吉川市】財務担当／東証プライム上場・AZ-COM丸和Gr／土日祝休み／年休120日
      【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・仕訳入力・伝票起票、帳簿作成（会計ソフト使用） ・売上・仕入・債権債務管理、固定資産・減価償却管理 ・税務申告書作成補助（法人税・消費税）、開示資料作成支援 ・監査法人対応（資料準備・質疑応答）、内部統制（J-SOX）対応 ・会計基準変更対応・業務プロセス改善提案 ・リース管理 ・入出金などの銀行対応 ・土地購入や投資についての対応業務 ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せしま ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。 【財務部業務のキャリアアップ】 (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の資金業務も担っております。 部門や事業部だけでなく、子会社の資金や投資管理、リース管理や金融機関とのやり取りなどキャリアアップすることも可能です。 M&Aの推進により、新規グループイン企業の資金管理や財務業務の指導も部門の担当領域です。 財務業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。 【当社について】 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～328,000円 ＜月給＞ 273,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり／業績による ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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