27ページ｜所在地【埼玉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社秀商事

その他商社

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

コールセンター事務／週休2日／月給22万円～／1月末オープン
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おまかせするのは主にコールセンター全体の事務業務です。その他に進行管理業務もお任せします。 ≪具体的には≫ 事務業務 ◆日報作成・報告 ◆事務作業 ◆データ入力進行管理業務 ◆営業スタッフに対するアポイントの割り振り・管理 ◆アポイントの修正・変更　など当社ではアポイントと訪問を別々の部署で担当しているため、その橋渡しや調整を行うのがコールセンター事務のお仕事です。お客様への電話もほとんどなく、基本的には営業スタッフへのアポイントの割り振りやパソコンでの事務作業が多く、デスクワーク中心のポジションとなります！

【勤務地・面接地】埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31 1階・3階 ※2026年3月静岡県浜松市に新支店オープン予定

月給22万円～25万円以上 ※上記月給には固定残業代10時間分（2万3,895円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1ヶ月
買取ルート営業／１月１３日オープン／書類選考無／8名募集
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◆仕事の流れコールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！ ▼テレアポの必要は一切ナシアポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ！

【勤務地・面接地】愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31-1F・3F【NEW】埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。 ★2026年静岡支店オープン予定！

月給35万円～・インセンティブ有　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月42時間分／6万1430円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。

エスペックサーマルテックシステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県戸田市美女木東1-2-15

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設立 2021年
従業員数 131名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【埼玉北戸田駅徒歩7分／第二新卒未経験歓迎】ルート営業／土日祝休／上場企業／直行直帰可／安定性◎

【東証プライム上場Gのエスペック株式会社は世界シェア30％以上、国内シェア60％以上】最先端技術の発展に欠かせない環境試験の製造販売を行う同社にて、オーダーメイド製で高いエネルギー性能とメンテナンス機能を搭載、最先端テクノロジーや厳しい評価試験の自動車、半導体、製薬・食品・バイオ業界等の営業をお任せします。 ■業務内容：・既存9:新規1の割合です。・ニーズヒアリング→見積作成・提案→受注→納品 ■業務詳細：・既存顧客については5社ほど対応頂きます。アフターフォローや定期的に連絡・訪問を行い、入れ替え提案等を行って頂きます。※電気自動車製造に向けて多様な試験を行う環境や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びているため、リピート購入も増えています。・新規営業については、代理店販売の商社に対して勉強会や新商品のPRをお任せします。 ■組織構成：・営業は7名（年齢層20～60代/男性6名、女性1名）が在籍しております。※営業アシスタントがおりますので受注処理や売上処理などは任せられる環境です。 ■入社後：・まずは製品を覚えていただく為、数か月間は（最長3カ月）工場内で製品理解を深めていただきます。その後、OJT（2～3ヶ月）にて先輩社員のもと営業同行を通じて業務の流れや、提案方法等を学んで頂きます。一人前になるのは1年程度で、少しずつ担当顧客を引継ぎ対応いただきます。不明点があれば、先輩社員に聞ける環境なのでご安心ください。 ■就業環境：・お子さんがいらっしゃる方もおり、有給取得しやすい環境で、年間休日や連休も多いため、仕事とプライベートを両立できます。・休日出勤：会社カレンダーで５日／年の土曜出勤がございます。・月1回1泊2日程度出張が発生。多い方で月2回。担当によりますが、全国（多いのは愛媛や愛知、23区外となります。）基本的には車、電車移動が中心です。（社用車あり）訪問する時間、場所によっては直行直帰も可能です。 ■製品ついて： ※冷却水製造装置チラー：水を循環させ連続的に冷水を供給する装置。 ※環境試験室：材料または製品が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市美女木東1-2-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～270,100円その他固定手当/月：3,000円～4,000円＜月給＞ 212,300円～274,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり2.28％～2.28％（前年度実績）・賞与あり：年2回（計 4.5ヶ月分（前年度実績））・等級手当 3,000円～4,000円【モデル年収】※賞与4か月の場合・30歳：400万円・40歳：530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉北戸田駅徒歩7分】出荷整備／製造仕上げ・積み上げ※東証プライム上場G／年休123日／転勤なし

【業務未経験歓迎／資格費用は全額会社負担／手厚くフォロー】 ■業務概要適温調を提供しているカスタム温調メーカーである同社で、検査が終わった装置の最終段階の仕上げ、出荷整備をお願いします。 ■詳細・テプラの貼り付け・装置内の掃除・断熱材の施工、巻きつけ・出荷（フォークリフトでトラックに積み上げ） ※業務に必要な資格は将来的に取得頂きますが、費用は全額会社負担なのでご安心ください。 ■一日の流れ・出社⇒着替え⇒朝礼⇒業務⇒休憩（5分）⇒業務⇒昼休憩（45分）⇒業務⇒休憩（10分）⇒業務⇒退勤 ■入社後・先輩社員の指導のもと、まずは簡単な業務からお任せし、慣れたころに配管業務など徐々にできる業務を増やしていきます。独り立ちまでは半年程度となります。配属先は出荷整備Ｇ（7名　平均年齢47.63歳）です。 ■キャリア・実力次第では、メンバー→マネージャー→部長と昇格、また、違う職種にチャレンジすることも可能です。実際に中途採用の方で役職に就かれている方もおります。 ■就業環境・残業は10～20時間、有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。・会社カレンダーで５日／年の土曜出勤、繁忙期に2回／月（土日祝日の内）程度休日出勤が発生する場合がございます。基本的には休日出勤後は代休取得、私用で休日出勤できない日などは、強制はありません。月残業10～20時間※繁忙期（1～3、8、9月）月30時間程度となりますが、所属部長が働き方を管理している為、一人に業務過多にならない働き方を気を付けています。 ■将来性・EV自動車の多様な試験や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びています。・グループ会社である東証プライム上場Gのエスペック株式会社は最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェア30％以上、国内シェア60％以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定、2013年度に続いて受賞、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されています。 ■製品 ※冷却水製造装置チラー：装置を冷却し温度制御する装置 ※環境試験室：供試体が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市美女木東1-2-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～240,100円その他固定手当/月：3,000円～4,000円＜月給＞ 212,300円～244,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり2.28％～2.28％（前年度実績）・賞与あり：年2回（計 4.5ヶ月分（前年度実績））・等級手当 3,000円～4,000円【モデル年収】※賞与4か月の場合・30歳：400万円・40歳：530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ICM株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県春日部市緑町4-9-28

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設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・春日部市：転勤無】FA機器の制御設計～ソフト＆ハード両方のキャリアを積める

～年休123日・完全週休二日制・転勤無・WLB◎／受注増加中で安定性◎／多種多様なニーズに柔軟に対応～基板洗浄・一般搬送機械・ガラス面取加工機など各種設計・制作を行う当社にて、制御設計をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容 FA機器における制御盤回路・PLCプログラムの開発・設計を主に担当いただきます。・回路設計：CADを用いたハード設計・制御：PLCによるソフト設計・試運転調整：産業機械設置、試運転、テスト、評価既存製品をお取引先の希望に合わせアレンジする案件が7割、構想段階から開発をして具現化していく新規案件が3割ほどの割合です。受注契約から納品までの期間は平均で4か月程となります。 ■働き方について・平均残業時間は10時間程度となります。受注のタイミングにて個々人の業務量に応じた外注先の手配を進める工夫をしており、社員1人1人への負担をかけない工夫を施しております。・納品やアフターフォロー（不具合等）の際は出張をいただくケースが想定されます。出張範囲：北海道～大阪出張期間：日帰り～1週間程度・お取引先様のご都合上休日出勤いただくケースも想定されますが、代休取得制度も整っており、必ずお休みを取得いただきます。 ■組織構成設計部門には1名の社員が在籍しております。（50代男性）回路設計を担当しておりますが、制御設計についても知識・経験を持っており、ご入社後は密にご協業いただき業務を推進いただきます。 ■業務の魅力開発段階から携われるため、図面がカタチになるまでの全ての工程を見届けられることが魅力となっています。裁量権が大きく、責任があり、やりがいのある仕事です。また身近な商品に携わるため、完成品を見た際に「自分が手掛けた商品」という実感を持つこともできます。 ■働く環境・20名と小規模でありながら半数以上がプロパー社員で、社員定着率が高い点が魅力です。最長で37年勤務しているベテラン社員が在籍しております。・少数精鋭の会社であるため、エンジニア一人ひとりのレベルが高く、プロ意識をもって業務に励んでいます。技術者として成長していきたい方にはぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市緑町4-9-28 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／一ノ割駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 410,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月､12月） ■精勤手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＢＳ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

埼玉県越谷市千間台西2-5-7

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／越谷】整備士（BYD）～冷暖房完備・工具完備／インセンティブ有／水木休み～
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～輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎～整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制：社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について：おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 越谷住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＶＳ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県越谷市千間台西2-5-7

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設立 2000年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／水戸】整備士（ボルボ・カー）～冷暖房完備・工具完備／インセンティブ有～
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～ボルボの正規ディーラーとして販売店を展開／輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎～ ■職務概要：整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制：社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について： ◎ボルボの正規ディーラーとして販売店を展開。「お客様と社員を笑顔にする」を企業理念として掲げています。 ◎お客様から愛され実績と働きやすさを両立した組織へと進化する為に、今後も事業拡大を目指し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー水戸住所：茨城県水戸市大塚町1500-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルパーソンズ株式会社

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2

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設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【さいたま市】医療・介護機器の法人営業＊土日休／月給32万～／業界経験不問◎コンサルティング

医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容：介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型）消耗品～機器までの全面的な商品提案・納品福祉用具レンタル部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細：期待するのは特定の商品を販売していくのではなく取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。（1）福祉用具営業：住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。そのため無作為な新規営業はありません。（1）コンサルティング営業：福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成：組織全体では現在20代～60代の経験豊富な社員が活躍しています。部長：男性50代副部長：男性60代（営業）係長：女性40代（外国人材部門）リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門）事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について：当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウェルパーソンズ株式会社住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞選考時の評価を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■ポジショングループ共通の定性・定量評価の他、日ごろの姿勢を総合的に見て適正に行います。ポジションに空きがなく上がれないということはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】特定技能外国人コーディネーター《ベトナム語スキルが活かせる仕事＊土日休み》

■はじめに：ベトナム語を活かし、特定技能外国人の採用支援と生活サポートを担当いただきます。採用を希望する法人への営業活動と、採用された外国人の入社後フォローもご担当いただきます。 ■業務内容：（1）外国人サポート：外国籍社員の生活指導や支援、面談などを担当いただきます。また、来日直後の新規入社社員の住まいに関する手続きや銀行口座開設などの支援も担当いただきます。（2）行政関連業務：申請及び届出書類の作成、事業所への訪問などを担当いただきます。（3）法人営業：特定技能外国人の採用を検討する企業への提案・支援全般を担います。※業務においてベトナム語を使用いただきます。 ■組織構成：組織全体では現在20代～60代の経験豊富な社員が活躍しています。部長：男性50代副部長：男性60代（営業）リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門）事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について：当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウェルパーソンズ株式会社住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞選考時の評価を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■ポジショングループ共通の定性・定量評価の他、日ごろの姿勢を総合的に見て適正に行います。ポジションに空きがなく上がれないということはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団たすく

病院・大学病院・クリニック

埼玉県所沢市宮本町2-11-11ＭＯＡ５ビル２F-Ａ

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【航空公園駅近】医療事務◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
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～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容：在宅医療を行うクリニックでの医療事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・レセプト・電話対応・請求書、領収書作成、郵送・受付＼魅力ポイント／・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について：・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】土曜日・日曜日・祝日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当：・資格手当10,000円・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当：・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【航空公園駅近】准看護師◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
- NEW
～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容：・在宅医療を行うクリニックでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細：・往診同行・電話対応・他医療機関・事業所等との相互伝達等 ※業務の必要性から担当業務の変更を行う場合があります ■訪問エリア：・所沢市・入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・新座市・清瀬市・東村山市　など＼魅力ポイント／・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について：・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】土曜日・日曜日・祝日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当：・資格手当20,000円・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当：・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエムアカデミー

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県越谷市袋山1424-1

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾

～複数教室展開を見据えた増員募集◎／CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位～ ■業務内容：教室運営業務全般を担当していただきます。未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力：・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ：＜未経験から1年で教室長に！充実の研修とフォロー制度＞【入社後1～2か月後】本部にての２週間の研修を受講、学習指導、保護　者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。【3～4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾　向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。【6か月目～】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について：スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生　個別指導塾　首都圏」「大学受験個別指導塾現役首都圏」「高校受験個別指導塾甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県草加市の新規開設校住所：埼玉県草加市旭町4-9-25 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞草加市内の校舎住所：埼玉県草加市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～287,800円固定残業手当/月：60,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞年収400万円／入社3年目／スクールマネージャー（月給30万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増木

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県新座市野火止3-10-5

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】施工管理（リフォーム工事）◆創業150年を超えるグループ企業
- NEW
■採用背景：施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務内容：建設現場の管理業務を営業担当と連携を取りながら、担当していただきます。・リフォーム内容のヒアリング・現場調査・見積書の作成・施工計画の検討・現場管理・顧客への提案業務など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県新座市野火止3-10-5 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ひばりが丘営業所住所：朝霞市本町2-8-6 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京営業所住所：練馬区北町6-16-18 フォーチュン平和台B棟１階勤務地最寄駅：東京メトロ線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円～419,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,700円～489,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士商工マシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県新座市野火止2-5-34

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/新座】制御設計◆カッターやプレス機の老舗メーカー／40・50代活躍中！／年休125日

～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／土日祝休み／転勤なし／メリハリをつけて働ける環境◎～自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社にて、工業用工作機や医療用精密機械などの制御設計をおまかせします。 ■具体的な業務：自動車や半導体、携帯電話、医療機器などの生産で使用されるカッターやプレス機の制御をお願いします。制御の構想設計・詳細設計のほか、取扱説明書の作成、アフターサービスまで全工程に携わります。・クライアントと打ち合わせ・制御設計 └電気部品(PLC、ブレーカー、リレー、サーボモーター、各種センサ)の選定 └回路図を作成 └シーケンサーのプログラム組み └装置の制御・試運転・調整・クライアントの立ち会い・完成・出荷・納品 ※PLC（三菱製orキーケンス製）・タッチパネル（キーケンス製）の制御経験がある方は大歓迎です！ ※年1～2回は立ち会いで国内外への出張の可能性あり ■入社後：入社後は既成装置の制御から従事し、業務の理解を深めることからスタートします。 ■組織構成：制御課には、20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の計7名の社員が在籍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について：私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。 1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/新座】機械設計◆40・50代活躍中！オーダーメイド設計／カッターやプレス機の老舗メーカー

～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／年間休日125日／土日祝休み／メリハリをつけて働ける環境◎～自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社は、1963年の創業から、「システム創造企業としてお客様に愛される装置の提供」を理念に、困難な問題を柔軟な発想と迅速な対応力で応え、多くのお客様から支持されてきました。 ■業務内容：スマホカバーや食品容器のふた等を製造する製造機械の機械設計業務となります。顧客の要望を基に、2D/3D CADを使用してオーダーメイドの設計を行います。 ■具体的な業務：・顧客の要望をヒアリング・2D/3D CADを使用して図面を作成・部品の選定や設計全般を対応します ※プレス機ラミネーター機切断機の基本図面をもとに新規装置の設計を一からしていただきます。当社の装置は主にポリエステルフィルム等を加工する装置がメインです。 ※CADはAUTO CAD（主に2次元）を使用します。　 ※一品ずつオーダーメイドで設計するため、顧客ごとのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ※国内大手メーカーを中心とした顧客との打ち合わせや、製品の試作・評価も担当します。 ■組織構成：設計課は現在、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名の計7名の社員が活躍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について：私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバークリーン

警備・清掃

埼玉県鶴ヶ島市中新田101-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

食品工場専門の清掃／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日
- NEW
★Pick upページもぜひご覧ください★ 【お任せする仕事】入社後は殺菌スプレーを吹きかけたり、高圧洗浄機を使用して洗浄したり、出来ることからスタート！ ★未経験でも始めやすい！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜入社後の流れ＞ ▼Step1▼ ・道具や洗剤の名前を覚える・床や壁などの清掃からスタート ▼Step2▼ ・脚立に上って高い場所の清掃・特殊な機械を使った洗浄作業 ▼Step3▼（資格取得後）・国家資格を取得して行う高度な清掃・現場リーダーや管理者として活躍 ◎まずは簡単なことから始めて、少しずつ知識と技術を身につけていけます。国家資格を取得すれば（全額会社負担）、より高度な現場や管理業務にも挑戦可能！作業後にピカピカになった現場を見た時の達成感は、きっとクセになります☆ ========= ★安定性抜群！￣￣V￣￣￣￣￣埼玉県で食品工場専門の清掃・衛生管理を手がける数少ない企業です。大手食品メーカーとの取引実績も多数！ニッチな業界だからこその優位性が魅力です。＜1日のスケジュール＞※一例（前日に道具・洗剤等の準備） ▼8：30｜出社or直行 ▼9：00｜作業開始 ▼16：00｜作業終了 ▼16：30｜帰社or直帰 ※事務所から現場までは20分～2時間程。住まいを考慮し、直行・直帰も可能です。 ◎困ったときに呼ばれる「衛生のプロ」「最近、菌が出てしまって困っていて…」そんなSOSが入ることもあります。状況を見て洗浄プランを考え、しっかり対処したあとに「ありがとう！本当に助かった」と言われる瞬間は格別です。 ◎身近な食品の安全を守るコンビニやスーパーで見かける、誰もが知る人気商品の工場からの依頼も！お店で見かけたときには「自分が安全を守ってるんだ」と誇らしい気持ちになります。

★直行直帰メイン！現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。ご家庭のご事情もご相談ください。本社住所：埼玉県鶴ヶ島市中新田101-1 ＜アクセス＞東武越生線「一本松駅」から徒歩約6分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～40万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ★頑張りはしっかり還元★ 日々の現場での頑張りや成果は、賞与にしっかり反映！担当した案件の売上に応じてポイントを付与し、評価に応じた割合（1％～5％）で、還元します。たとえば… ・1500ポイント（売上）×2％＝賞与30万円／回・1000ポイント（売上）×4％＝賞与40万円／回

株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

通信キャリア・ISP・データセンター

埼玉県比企郡川島町下大屋敷294

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設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
- NEW
【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要：携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・来店または予約されたお客様への接客業務・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等）・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成：勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部営業所住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,700円～274,700円固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/美容手当等ユニークな福利厚生◎
- NEW
【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点・社内ベンチャー等、仕事での成長機会が多数ある点。 ■業務概要：携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・来店または予約されたお客様への接客業務・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等）・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成：勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部営業所住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,700円～274,700円固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸和運輸機関

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県吉川市旭7-1

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設立 1973年
従業員数 19,580名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【埼玉／管理職候補】経営管理◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休

【創業以来５０年超黒字経営の安定企業／全社及びグループの予算や中期経営計画の策定でやりがい◎／年休120日・マイカー通勤可】 ■業務概要：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理・全社における管理会計に関する業務・部門、グループ会社との連絡調整・月次の会議運営・中期経営計画の策定及び事務局など・部門メンバーのマネジメント ■安定の経営基盤：・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 558万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～480,000円＜月給＞ 390,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・吉川】決算開示担当◆経営情報の整理や資料作成／連続黒字経営の東証プライム上場G／年休120日

【創業以来５０年黒字経営の安定企業／事業拡大や積極的なM＆Aで成長中／入社後は経験業務中心にお任せ／土日祝休み】 ■業務概要：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において「社内外に向けた、経営情報の整理及び資料作成・開示業務」をお任せします。 ■具体的な業務：・有価証券報告書の作成、開示・決算資料の作成、開示・財務情報、非財務情報についての各部署とのやり取り　・開示業務に係る各部署とのやり取り・経営管理に係る業務の支援　など ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せします。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 558万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～480,000円＜月給＞ 390,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライフクリエイションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

埼玉県上尾市原新町22-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【関東】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎
- 締切間近
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細：・お客様へのお声がけ・プランの変更や機種変更・タブレットを使った登録業務・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス：正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について：当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例：・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル：・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＩＣＥ　ＣＬＯＵＤ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1306

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート可】ERPエンジニア

＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■業務内容： ERP導入の要件定義、問題分析・解決策提案、開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■当社の特徴：クライアントの経営改善を目的として、Microsoftの「Dynamics 365」やOracleの「NetSuite」といったERP／CRMをはじめとする【SaaS導入コンサルティング】を手掛けております。当社サービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”。ライスクラウドでは、プロジェクトマネージャーやSE、プログラマー等、多くのスタッフが必要となる「クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発」はしておりません。コンサルタント兼エンジニアが、【最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発】を行っています。これによって、余計なシステムの開発は必要なくなり、業務システム導入期間の短縮・人件費の圧縮・加えてアジャイル開発することで、クライアントと意思疎通を図りながらUI／UXや機能を最適化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,596円～400,000円固定残業手当/月：89,404円～157,143円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～557,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】SaaS導入コンサルタント（PMO）◆年休130日◆完全フレックス◆成長環境◎◆

＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■当社の特徴・考え方：当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】紹介を受けたお客様のシステム導入から活用支援、システムの最適化まで行っていただきます。【詳細】・プロジェクトスタート時のキックオフの準備（提案書を元にキックオフ資料作る、スケジュール調整、運用ツール環境準備等）・コンサルティング営業業務…Microsoft dynamicsやoffice、その他業務用アプリケーション等を導入検討企業へのヒアリング(業務課題/経営課題等)　・SE業務…業務改善に向けた導入支援、汎用システムの最適化を行います。 ■在籍者の詳細： 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,736円～761,904円固定残業手当/月：153,264円～238,096円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人博雅会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

埼玉県加須市日出安1268

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【加須市】特別養護老人ホーム施設統括責任者■2024年11月開設／オープニングスタッフ

【週休2日制！／オープン予定の特養での責任者業務！／経験の豊富な方もそうでない方もぜひご応募ください／社員食堂など福利厚生もあり◎】 ■採用背景：・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』の開設準備、および開設後の施設運営に関して統括責任者としての業務をお任せできる方を募集いたします。・福祉介護業界での業務経験が豊富な方を採用いたします。特養施設でのご経験がある方や、施設開設に携わったご経験がある方は特に優遇いたします。 ■担当業務詳細：・2024年に完成する特養施設の立上業務を施設長のもと担当していただきます。・施設の運営管理、職員のマネジメント、各種イベントの企画・運営等を行っていただきます。・業務を通じて、新たな事業の経営企画提案、職場の業務・環境改善、職員の育成を図り、経営層の一員として法人の永続と発展に尽力していただきます。 ■配属部署：・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院（加須市日出安1313-1）内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力：・介護業界で培った経験と知識を存分に発揮いただき、ご利用者様やご家族様にとって安心で快適な施設づくり、また従業員にとって働きがいのある職場づくりにご貢献いただけることを期待しております。プライベート時間との両立を考慮し、休暇を取りやすい職場にしたいと考えております。・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞開設準備室（騎西病院内）住所：埼玉県加須市日出安1313-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞介護老人福祉施設　特養騎西住所：埼玉県加須市日出安1268 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県/加須市】特別養護老人ホーム介護職員（資格不問）■2024年11月開設/オープニングスタッフ

【資格・経験なしでOK！/オープニングスタッフとして職場づくりにかかわることができます】 ■採用背景：・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』にて介護職員としてご活躍いただける方を募集いたします。・介護福祉士の資格がある方や介護職員初任者研修課程を修了されている方を優遇いたします。また、未経験・未資格でも前向きかつ積極的に業務を学んでいける方なら大歓迎。手に職をつけたい方、介護業界でチャレンジしたい方、地元で活躍したい方、人の役に立つお仕事に就きたい方･･･など多くの方からのご応募をお待ちしております。 ■担当業務詳細： ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。・入居者様の食事、入浴、排泄の介助・着替え、移乗介助・レクリエーション補助　　ほか ■配属部署：・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院（加須市日出安1313-1）内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力：・未経験の方でも介護業界で活躍いただけるよう、しっかり教えながら業務になれていただきますのでご安心ください。・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞開設準備室（騎西病院内）住所：埼玉県加須市日出安1313-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞介護老人福祉施設　特養騎西住所：埼玉県加須市日出安1268 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～296,500円＜月給＞ 260,000円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県本庄市児玉町共栄414

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設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【本庄市/転勤なし】産業用ロボットの機械エンジニア◆土日祝休・年間休日120日◆マイカー通勤OK

【機械設計経験活かせる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容：産業用ロボットによる省力化設備を扱う当社にて、設計者の一員として省力化設備の機械設計をお任せします。お客様のニーズをもとに、構想から図面作成まで一貫して携われる、やりがいあるポジションです。 ■具体的には：　2D CADを使って部品図や組立図などの製作図面を作成します。　組立部門とのやり取りや、現場での組立作業のサポートも行います。　※最初からすべてを一人で任せることはありませんので、ご安心ください。＜顧客先＞製本・物流系などの大手メーカー＜関わる機械＞製本機械 ■就業環境：取引先へ打ち合わせや機械納品出張・修理出張等の作業もあります。（基本的には日帰りがメインですが、年に1・2回程度、遠方への出張をすることもあります。）＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■配属部署：機械設計部：4名（20代～40代）が在籍しております。 ■働く魅力ポイント：＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしており、「他では断られたけど、出来ないかな」「この手作業を機械化したい」といった要望にも対応しています。＜安定基盤＞ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしております。 ■当社について： 2025年に設立54周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～341,900円固定残業手当/月：79,300円～114,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～456,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【埼玉・本庄】産業用ロボットの電気エンジニア◆電気知見活かせる！◆転勤無・土日祝休

【電気設計者としてスキルアップできる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容：産業用ロボットを活用した省力化設備を扱う当社にて、電気設計者の一員として配線設計や省力化機械の制御設計など、機械を完成させるための作業をお任せします。未経験から挑戦できるポジションです。 ■具体的には：・図面を作成し機械の制御盤を製作・プログラムを作成し、動作確認・客先での試運転同行 ※1人で行う作業もあれば、手分けをして行う作業もあります。＜顧客先＞製本・物流系などの大手メーカー＜関わる機械＞製本機械、さまざまな産業用省力化装置 ■就業環境：基本的には日帰りがメインですが、年に2回程度、遠方への出張をすることもあります。＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■入社後の流れ：入社後は、まず会社全体の業務の流れや装置について学んでいただきます。その後、先輩社員のもとで配線作業や制御盤の組立など、基礎的な実務からスタート。徐々に図面作成や制御設計など、電気設計業務全般を担当していきます。 ■配属部署：電気設計部：2名（40代：男性）が在籍しております。 ■働く魅力ポイント：＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしております。 ■当社について： 2025年に設立54周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,200円～236,700円固定残業手当/月：61,800円～79,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエス

その他金融

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目２５２ユニオンビルディング9Ｆ

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 32.4歳

求人情報全1件

資金調達コンサルタント／平均月収70万円以上／残業月5h以下
- NEW
全国の中小企業やベンチャー企業に対し、資金繰りを支える「ファクタリングサービス」をご提案します。／ファクタリングサービスって何？＼企業が将来受け取る予定の売掛金（未回収の代金）を、期日よりも早く、手数料を差し引いて買い取るサービスでございます。これにより、早く資金を調達でき、会社の資金繰りを改善できます。成約しやすいサービスなので、未経験の方でもスムーズに成果を出せます。最短では未経験から入社2週間で初契約に至った先輩いたり、成約後は約9割のお客様がリピートしてくれているのですぐに活躍できる環境です◎ 　仕事の流れ ─────── ▼STEP【1】テレアポ・問い合わせ対応企業へ電話したり、問い合わせいただいた企業などに連絡したりして、経営課題を解決するための商談の約束を取り付けます！ ▼STEP【1】お客様訪問・ヒアリング「お金のやりくりを良くしたい」「未回収の代金の入金を早めたい」etc.. お客様の悩みやご要望を深く聞き出します。 ▼STEP【2】審査・提案ヒアリング内容を基に、審査をし、お客様の資金調達の課題解決に繋がる最適なプランを提案します。 ▼STEP【3】受注・アフターフォローご契約後、買い取った代金をお客様の口座に振り込みし、その後の資金状況や新たなご要望がないかフォローを行います。／仕事のやりがいは？＼商談は訪問が中心です。月に3～5回ほど日帰り出張もあり、全国各地へ訪問します。早めに商談が終わったら、その土地の風景を楽しんだり、ご当地グルメを味わえたりと、ちょっとした旅行気分を楽しめるのもこの仕事の魅力です。

★5月から大宮の新オフィスに移転しました ★転勤なし埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252 ユニオンビルディング9F ＜アクセス＞『大宮駅』より徒歩7分

月給33万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月6万円）を含む。　超過分は別途支給。

サンワテクニック株式会社

総合化学メーカー

埼玉県所沢市大字南永井840-2

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／所沢市】製造オペレーター◆年休121日/インキ類の製造 /設立50年超の化学薬品メーカー◎

【転勤なし/土日祝休み・年休121日◎/ワークライフバランス◎/設立50年超の化学薬品メーカー】 ■職務内容：当社のインキ類の製造オペレーターとして、製造工程に携わる製造オペレーター業務をお任せします。将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容：・ソルダーレジストと言われる電子用インキの製造をお任せします。・配合、混練、充填までの作業になります。・三本ロールや擂潰機等を使用したインキ、ペース等の混錬作業になります。 ■当社の製品について：当社では、縁皮膜となるソルダーレジスト、パターン形成を作るエッチングレジスト、プリント配線板に識別として印刷されるマーキングインキ、銅箔をマイクロエッチング、清浄にする表面処理剤、銅箔面を保護するプリフラックス、新規開発製品をポリイミド関連材料、太陽電池、導電ペースト、ポストフラックス、その他導電ペースト、各種洗浄剤、またシンナーなどプリント配線板に使用される化学薬品を、全般的にお客様に提供しています。 ■当社について：当社はプリント配線板、部品実装に関する化学薬品材料全般の製造、また、ポリイミドを使用した感光性ポリイミドインキ、ポリイミド銀ペーストなど様々な製品開発に取り組んでいます。「常にお客様のニーズに答える」をモットーとし、お客様のご要望に応じた製品開発を行っています。また世界各国に販売拠点を置き、世界中に製品を供給しています。また、当社は2022年8月に米国に本社を持つTechnic社の一員となり、グローバルな仕事が行える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市南永井840-2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｓａｉｔａｍａ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉／鶴ヶ島】注文住宅営業◆幹部候補◆転勤なし／完全反響型×SNS集客で安定受注／業界成長企業◎

～経験を活かして高みを目指す／超高性能×自然素材の家／注文住宅の営業職／業界トップクラスの成長企業／転勤なし／SNS集客で安定受注／トップ営業直伝のノウハウを学べる～ ■業務内容完全自由設計の注文住宅を提供する当社にて、モデルハウスでの接客・ヒアリング、顧客との関係構築、契約までの提案業務をお任せします。 ■業務詳細・HPや広告を見て来店したお客様との打合せ、モデルルーム案内・予算に基づいた企画・提案、契約書等の資料作成・引き渡しへの立会い ※完全反響型で飛び込み営業は一切ありません。 ■配属組織構成建築事業部設計営業課に配属となります。営業1名、インテエリアコーディネーター1名、設計1名、施工管理1名、事務1名の計5名。 ※年齢層20～40代 ■研修制度：入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、座学やWeb研修で基礎からしっかり学べます。さらに、WITHDOM Group本部での専門研修やオンライン講座の受講も可能でございます。資格取得支援も充実しており、取得費用の会社負担や取得時の祝い金制度で、スキルアップを積極的に後押しします。 ■当社について：当社は、完全自由設計の注文住宅を手掛けるハウスメーカーです。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉エリアで豊富な施工実績を積み重ねています。【強みは圧倒的な集客力】 ◎SNSマーケティングに注力し、YouTube登録者数は4万人超。高い発信力により、安定した受注を実現しています。 ◎営業スタイルは完全反響型で、飛び込みやテレアポは一切なし。営業一人あたり毎月10～20組の新規名簿をお渡しできる体制が整っています。 ◎WITHDOMグループ内でトップ成績を誇る創業社長が率いる会社で、年間20棟以上の契約を獲得するノウハウを直接学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉スタジオ住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各支店間で異動の可能性有

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,330円～306,330円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：73,670円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／鶴ヶ島市】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無

～◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無／SNSマーケティングに強み～ ■募集背景：当社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要／職務の特徴：注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある埼玉県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務のやりがい：注文住宅の施工管理を担当していただきます。当社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細：・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織構成：営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター（20代女性）、設計（50代）、施工管理32才、事務：1名 ※年齢層20～40代 ■当社について：注文住宅の設計～施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。 SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。 WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉スタジオ住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円固定残業手当/月：148,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 748,000円～1,121,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ■昇給：随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチネン

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県上尾市大字領家57-1

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設立 1983年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／川場村】飲料水の品質・衛生管理◆インフラ用品メーカーで安定／年休120日／引っ越し費用応相談
- NEW
【ミネラルウォーター事業で増収増益◎生活のインフラ用品メーカーで品質・衛生管理者としてスキルアップ／安定の顧客基盤あり／土日祝休】 ■業務概要：品質・衛生管理として業務に携わっていただきます。 ※群馬県川場工場内の品質管理部門に在籍し、近隣にある群馬県尾瀬工場の品質管理も担当いただきます。 ■業務詳細：・群馬県川場工場（群馬県川場村）、群馬県尾瀬工場（群馬県片品村）の品質管理全般・衛生管理基準に基づいた改善および内部監査 ■業務の特徴：・川場工場4名、尾瀬工場4名の品質担当者が在籍しており、品質管理責任者の指示のもと、同担当者を統括いただくポジションです。・大手清涼飲料水メーカー等で活躍した経験を有する品質管理専門家との顧問契約がございます。 ■取扱い商品：固形燃料、チェーフィング燃料、カセットコンロ、グリル、カセットボンベ、発電機、天然水、業務用洗剤、アウトドア関連、他 ■募集背景：災害の多い日本に必要なライフラインに関するメーカーである当社は、高品質な製品を安定的に市場に提供するため、飲料水事業の品質管理の維持・強化を図るべく、品質管理責任者を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川場事業所住所：群馬県利根郡川場村大字川場湯原1643 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／管理職候補】総務・経理◆生活支える飲料水メーカー／管理部門の経験活かして経営サポート／転勤無

【ミネラルウォーターをはじめとする生活インフラ用品メーカーの総務・経理職！／安定の顧客基盤（大手取引）あり／土日祝休・年休120日◎】 ■業務内容：管理部門のマネジメント候補として、総務関連業務を中心に統括いただきます。業績好調につき、年間休日等の福利厚生面の充実を図っており、若い人材もそろった働きやすい職場です。 ■具体的な業務内容：・安全衛生管理・教育・研修・採用・月次及び年次決算・予算管理・原価管理総務、人事、経理全般業務に関して幅広くスキル・経験を活かし、経営のサポートに寄与していただきたいと思います。 ■組織構成：管理部としては7名が在籍しております。20代～50代まで幅広い年代・男女が活躍中です。 ■当社の特徴：・当社は1984 年に創業し、本社所在地である埼玉県や関東地域を中心にライフラインに関わる製品を製造・販売する企業として地域経済に貢献しています。創業以来、固形燃料やガスコンロを中心とした生活のインフラ用品のメーカーとして事業を拡大しました。2007 年には飲料水(ミネラルウォーター)事業に参入し、今日においては飲料水 (ミネラルウォーター) 事業の成長が会社全体をけん引しています。・国内におけるミネラルウォーター市場は拡大傾向が継続しており、当社の飲料水 (ミネラルウォーター) 事業も毎期増収増益の傾向が継続しています。当社の飲料水は大手スーパー等を通じて販売されており、安定的な顧客基盤を有しています。また、足元では設備投資を実行することにより生産量を増強し、飲料水事業の更なる成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市大字領家57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：2ヵ月分 ■資格補助：（資格により毎月1,000円～4,000円支給） ■モデル年収：年収500万円／35歳　（役職　係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツマ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県所沢市北原町867-2

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設立 1949年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／所沢市】食品パッケージの法人営業◆既存・新規両方担当◆設立70年以上の老舗企業
- 締切間近
～ラインナップが豊富なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が可能です／業界トップクラスの実績～ ■職務内容：ルート営業と提案営業をお任せします。基本的にはOJT制度となります。はじめは先輩に同行いただき、商談の同席等参加いただきます。 ※当社の製品を知っていただく目的として、入社後1~2か月程度はラインオペレーターの研修を行います。 ■具体的な業務内容・ルート営業・新規開拓営業（当社のリストを基にご対応いただく） ■担当顧客数について・担当顧客数：30~50社（大手専任となれば数社となります）・大手：個人店＝7:3 ■組織構成：営業部：全体6名内訳：60代2名、50代3名、40代1名 ■昇進・昇給の仕組み：人事考課に基づいて行われます。基本は数字での評価となり、売上高に対して営業インセンティブが発生します。 ■当社が選ばれる理由・ラインナップの数が多く、カスタマイズ性を重要視しています。・汎用的なものにフォーカスしています。 ■当社の魅力＜設立70年以上の安定企業。業界トップクラスの当社＞当社は豆腐パックの製造メーカーで1日に230万個の容器を製造し、業界トップクラスの実績を誇っています。温度・湿度を一定に保つ空調設備を完備し、万全の防虫防塵対策を施し徹底した衛生管理のもと製造しています。社員一人ひとりが創造力と行動力を存分に発揮し、現代の食文化に貢献すべく努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市北原町867-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,500円＜月給＞ 357,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（4月）・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イミライズ

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市大字新曽82-3ラ・カ－サ・グランディオーソ1F

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／戸田市】＜一般建設業許可取得を担当＞経営幹部◆50代、60代歓迎／働き方相談可能◎／土日祝休

～シニアの方も歓迎◎一般建設業許可取得のための業務全般を担当～当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事における現場管理や外壁調査、タイル張り替え工事、塗装面の下地補修工事等を請け負う会社です。この度、顧客からのニーズに対応すべく、建設業許可を取得することで、業容の更なる拡大を図る方針となりました。そのため、建設業許可を取得し、事業の立ち上げを担当してくださる方を経営幹部として募集します。 ■業務概要：経営幹部（取締役候補）一般建設業許可取得のための業務全般を担当することがミッションです。具体的には、次のような業務を担っていただきます。・一般建設業許可取得の要件を満たすための人員の確保、採用業務・許可取得先との折衝、申請業務・必要書類の準備、作成、提出上記に加え、以下の仕事も担当していただきます。・施工管理・売上管理・その他、経営に係る代表のサポート等 ■組織構成：会社の経営と施工実務を担当する40代後半の代表に加え、40代後半の取締役（1級施工管理技士）、20代後半と50代前半の現場作業員、合計4名が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市大字新曽82-3 ラ・カ－サ・グランディオーソ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,800,000円＜月額＞ 500,000円～650,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度に関して、賞与の支給はありませんでした。） ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当：交通費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイコン工業

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県春日部市豊野町2-8-2

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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【春日部/面接1回】総務事務＜正社員＞◆月残業15H以内・土日祝休◆全国トップシェア
- NEW
【事務経験活かせる／ホームセンターの駐車場等に使用されるパーキングブロックや街でよく見かける自動販売機の下のブロック等を作る会社です！/退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要：コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っている当社にて経理体制強化のため、総務事務ができる方を募集致します。丁寧に育成致します。 ■具体的には：・資料ファイリング・消耗品の在庫管理、発注・慶弔業務・文書作成・会計システムの仕訳入力・基幹システム等のデータ入力・現預金の入出金管理・出納/ンターネットバンキングからの振込支払・売掛金、買掛金の管理・領収書発行・その他庶務 ■入社後の流れ：まずは、システムへの入力等、先輩社員の指示の元できる業務から徐々にお任せしていきます。その後総務業務を一通り経験いただき、経理業務もお任せしていきます。ゆくゆくは経理業務の決算等もお任せしていくので、バックオフィス業務の幅広く深い経験が積める環境です。 ■配属部署：総務・経理業務は1名（男性）が在籍しております。 ■魅力：【全国トップシェア製品・特許有！】コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っておりますので安定基盤がしっかりある環境です同社の特長の1つに、全国に提携先を持っており、全国展開も可能になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-2 勤務地最寄駅：各線／春日部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,400円～244,700円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：16,330円～36,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,730円～286,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【春日部市/転勤なし】販売管理サポート◆全国トップシェア＆特許有で安定経営◆食事手当有

【未経験からの中途入社も多数活躍中！／ホームセンターの駐車場等に使用されるパーキングブロックや街でよく見かける自動販売機の下のブロック等身近に使われている製品です！/退職金有/マイカー通勤OK】 ■業務概要：コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っている当社。当社は全国に製造・販売提携先を持っておりますので、提携先が円滑に製造・生産・販売できるように支援・サポートを行っていただきます。 ■具体的には：・提携先からの製品の問い合わせ対応・受発注管理や実績集計（専用システムへの入力）・見積書作成・展示会・提携先との意見交換会出席（年に1回） ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは受発注対応を行いながら提携先を覚えていき、その後徐々に先輩社員から提携先を引継ぎながら業務を覚えていただきます。ベテラン層がしっかり育成を行いますので未経験の方でも安心して就業できる環境があります。ゆくゆくは係長→課長→部長→統括部長へキャリアアップしつつ、必要に応じて提携先訪問などもお任せしていきます。 ■配属部署：販売部：7名（男性２名：平均年齢：35歳、女性５名：平均年齢：45歳）が在籍しております。業界・職種未経験での中途入社がほとんどです。 ■ポイント：【全国トップシェア製品・特許有での参入障壁が高く安定性◎】コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っておりますので安定基盤がしっかりある環境です。【ワークライフバランス◎】年間休日120日・土日祝休み（出勤日有）とメリハリをもって働ける環境です。また退職金制度等や食事手当等の福利厚生も整っており長期的に安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-2 勤務地最寄駅：各線／春日部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,060円～224,450円固定残業手当/月：35,370円～44,840円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,430円～269,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ※固定残業：21時間：35,370円・26時間：44,840円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医学アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県川越市中台元町1-18-1

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設立 -
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【神保町駅/転勤なし】薬局向け採用・育成コンサル◆人事制度にも関われる◆土日祝休
- NEW
【製薬・薬局業界×採用経験活かせる！/調剤薬局／ドラッグストアに対して人事制度や研修構築を行い、人材採用・定着・スキルアップがミッション！/社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】 ■業務内容：コンサルティング営業担当として調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の経営・人材育成のコンサルティングをお任せ致します。製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。＜具体的には＞まず既存顧客をメインに営業を進めていただき、コンテンツの制作に携わります。慣れてきましたら担当企業様への評価制度導入／賃金構築や各種研修コンテンツ開発／実施までお任せします。 ■入社後の流れ/キャリアパス：ブラザー制度や部全体でのサポートがありますので、丁寧に育成していきます。部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■組織構成： 40代部長、40代課長、30～40代のメンバー4名を中心に計6名で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■ポイント：【評価制度完備】期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。【ワークライフバランス◎】・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。転勤もなく働きやすい環境です。顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発。販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,330,000円～5,920,000円固定残業手当/月：97,500円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与ありみなし45時間分が含まれております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町駅／未経験歓迎】研修企画・制作・講師（MR向け）◆土日祝日休み／医療業界を支える

【医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業／病院や製薬会社、ドラッグストアからのキャリアチェンジ歓迎／フレックスタイム制・土日祝休みでワークライフバランスを保てる】 MR認定試験の受験者に向けた、学習教材を企画制作いただきます。また実際にお客様である製薬会社に赴き、受験者に対して、試験対策の講義を行っていただきます。 ■詳細内容：・対面やオンラインでの講義（繁忙期：4～6月／頻度：週2～3回） ∟製薬会社に4月で入社された方を対象に12月のMR認定試験合格に向けた講義 ∟最近はオンラインでの講義が増えています。・MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書・問題集や模擬試験の作成・2年次以降のMR向けの教育コンテンツ作成（疾患、製品、医療制度等）・企業研修の企画運営 ■業務のポイント：・制作・講義をする内容は、MR認定試験に関するものです。ベースとなる教材は既にあり、必要な知識も基礎的なものです。 ■採用背景：事業領域拡大に伴う増員です。当社は製薬企業MR向けの導入研修や認定試験対策、関連する教材の販売を主軸としておりましたが、現在は薬局・薬剤師向け、登録販売者向けのサービスにも幅を広げており、医療業界を「教育」の分野から支えています。 ■研修制度について：研修講師、資材作成が未経験から担当できるポジションとなります。未経験者であっても、入社後の研修やチームとしてサポートしあいながら働くため、安心して挑戦していただけます。 ■キャリア：期ごとに上長と面談があり、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能で、成果を出せばマネジメント層への昇格も可能です。 ■当社の特徴：・株式会社医学アカデミーではプロの養成から生涯学習サポートまで、「次の医療を支える人」を支える事業を展開しており、複数の専門学校やゼミナール、教育センターを運営しております。その中でもYTLでは製薬企業のMR、調剤薬局・ドラッグストア向けの教育事業、採用支援事業を行っております。・残業は平均30時間以内ですが、定時帰宅している職員も多くおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,000円～4,440,000円固定残業手当/月：86,667円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮し優遇いたします ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり ■手当（役職手当、出張手当、講義手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【埼玉/戸田市】経理総務担当◆土日祝休み／残業月10h以下／英語にチャレンジしたい方大歓迎！

～世界中で使われている計測・制御機器の専門メーカー／フレックスタイム制／土日祝休み／完全週休2日制／残業月10時間以下／ワークライフバランス◎転勤なし～ ◎英語が飛び交う環境で、英語力を身に付けたい方、チャレンジしたい方、大歓迎！ ◎設立2年目！会社の成長に合わせて自身も成長できる機会あり！ ■業務内容：＜経理業務＞・月次記帳代行業務（弥生会計ソフト使用）・年次決算対応（財務諸表作成補助）・税務申告補助（法人税／消費税／地方税等）・支払調書、償却資産税申告書作成補助・社外会計事務所／税理士／本社財務チーム（米国ユタ州）との連携・社内の経理／税務に関する質問対応＜総務事務＞・備品発注／在庫管理・社内文書の管理および整理・郵便物／宅配物の対応、電話対応・支払業務や入出金管理サポート・労務関連の基本的な対応（外部社労士との連携も含む） ※英語を使用する場面もあります。翻訳ソフトなど使用できるので、抵抗感なければ問題ありません。 ※入社後は顧問税理士や社内コントローラーによるOJT指導・育成を予定しております。 ■働き方について： ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月10時間以下と少なく、基本定時退社が可能です。 ■組織構成：会社全体で社員8名の組織です。経理総務は現在担当者1名とコントローラー（非常勤）の2名体制です。担当者が2025年12月末で退職のため、欠員補充募集となります。コントローラーは日本在住のタイ人（女性）の方で、完全リモートで業務されています。メールやラインワークスでコミュニケーションを取っていただきますが、日本語が話せる方なのでご安心ください。 ■当社について：当社は米国のCampbell Scientific, Inc.の日本法人で、気象、水、エネルギー、土壌など、様々な分野で使われるデータロガーや計測・制御システムを設計・製造しています。これらの製品は、長期間のスタンドアロン監視・制御に適した、堅牢で信頼性の高いシステムを専門としています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,706,128円～5,075,520円固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートネクサス

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-343-22

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設立 2024年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

介護スタッフ／資格手当充実／ネイル・アクセサリー等OK
- NEW
＊─────── お任せしたい内容＊─────── 「住宅型有料老人ホームつばさ大宮」にご入居されている利用者さんに対し、介護業務全般をお任せ。 ▼仕事の流れ利用者さんの身の回りのケアと施設内の関連する業務を行っていただきます。大まかなスケジュールにそって、お部屋をまわります。＼★POINT｜こんなことを経験できます！／ ──── 【1】老人ホーム内に訪問介護事業所が併設されているからこそ、利用者さん一人ひとりに寄り添い向き合う介護ができます。【2】じっくり向き合えるから、利用者さんとの会話を通してコミュニケーションスキルの向上につながります。【3】薬剤師で医療関係に知見のある社長、認知症に特化している施設長がいるので、より専門知識を身に付けられます。【入社後の流れ】 ▼まずは施設のことや業務内容について等をレクチャーします。 ▼次は先輩と一緒に利用者さんのもとへ訪ね、実務を行いながら流れを学んでいきます。 ▼慣れてきた頃に研修の振り返りを行い、わからなかったところは再度お教えします。いきなりすべてをお任せするのではなく、一つひとつお任せしていく予定です。わからないことや困ったことがあった際も、気軽に相談しやすい環境なのでご安心くださいね！

【転勤なし｜マイカー通勤OK（駐車場完備）｜U・Iターン歓迎】 ◆住宅型有料老人ホーム『つばさ大宮』にてご勤務・埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-343-22 ＜アクセス＞ ◎「さいたま新都心駅」より車で約8分 ◎「大宮駅」より車で約8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

★経験・スキルを考慮の上、決定いたします！【日勤・夜勤両方】月給29万5000円～（固定残業代・一律手当を含む）＋賞与2回 ※固定残業代は（月10時間分／1万5000円以上）を含み、超過分は追加支給します。【日勤のみ】月給26万円～（固定残業代・一律手当を含む）＋賞与2回 ※固定残業代は（月10時間分／1万5000円以上）を含み、超過分は追加支給します。＼上記には、以下の手当を一律で含みます／ ◎交通費支給 ★自転車の方へも支給あり！ ◎資格手当（5000円／月）★持っている資格が多いほど収入UP！・実務者研修：8000円／月・介護福祉士：1万2000円／月・その他の資格は一つ500円～／月 ◎夜勤手当（5回分・3万5000円／月） └超過の回数分は追加支給します（7000円～／回） ◎処遇改善手当（6万円／月） └別途一時金支給あり ★その他、OJT手当・早番手当・準夜勤手当もあります！

Ｔ・Ｓコネクト株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県和光市丸山台1-10-18　501号

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／月給25万円～／住宅・家族手当あり／幹部候補を目指す
- NEW
主にルート営業を担当しながら、一部新規開拓も行っていただきます。 ★2024年から始まったばかりの新しい会社です！ ★営業は社長1人。今後幹部候補として活躍できる方を歓迎します◎ 主に自動車・家電・電子部品・プラスチック製品などの製造業向けに、金型や機械部品などを提案・販売する仕事です。お客さまの要望や課題を丁寧にヒアリングし、それに最適な製品やサービスをつなぐ「橋渡し役」として活躍していただきます。＝＝＝＝＝当社の強み＝＝＝＝＝ ◇国内外の製品を取り扱い、幅広いニーズに対応 ◇金型・機械部品メーカーの課題を補完するサポート力 ◇短納期・高品質・小ロットから大量生産まで柔軟に対応可能（1）顧客対応（ルート営業・新規開拓）既存取引先への定期訪問・フォローや、展示会・紹介・電話などによる新規顧客の開拓。ニーズ（形状・素材・数量など）のヒアリング。（2）社内連携技術・製造部門と連携し、最適な金型・部品設計を提案。製造工程・納期の調整、見積作成。（3）見積～納品管理見積提出・価格交渉・受注・製作・納品まで一貫して対応。（4）アフターフォロー納品後の不具合対応やメンテナンス提案、改良相談など。【入社後は…】社長との同行からスタート！まずは業務の流れを掴みましょう◎ ☆鈴木社長の声☆ 日本のものづくりは今、正念場を迎えています。私自身、20年以上にわたり金型づくりの現場を見てきましたが、「人手が足りない」「若い人が育たない」「納期に追われて利益が残らない」――そんな悩みを抱える企業が本当に多いと感じてきました。だからこそ、現場で働く人たちがもっと誇りを持てる環境をつくりたい。効率や利益だけじゃなく、「人がちゃんと報われる」ものづくりを守りたい。そんな想いでこの会社を立ち上げました。あなたの経験やアイデアが、きっと次の“MADE IN JAPAN”を支える力になります。一緒に、誇れる仕事をしていきましょう。

【転勤なし／車通勤可】埼玉県和光市丸山台1-10-18　501号受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円

株式会社こみっく

人材紹介・職業紹介

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

完全週休3日で仕事もプライベートも大勝利爆ハッピー「営業職」

★新時代のコンセプトカンパニー★ 　「こみっく」ってどんな会社？ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◆週4日勤務で月給22万円～70万円　+　上限なしのインセンティブ【未経験入社実績】・月収100万円／27歳・月収60万円／25歳 ◆みたことない福利厚生が満載！・失恋休暇・マッスルサポート手当・サウナのすゝめ制度・大人のリゾート制度……etc. ◆マンツーマンで超基礎から研修当社は全国No.1企業（※）の現役社長が創った「こんな会社あったらいいよね」の詰め合わせ☆ だから、全国トップクラスのノウハウ・スキルを学べます。 ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年【1人ひとりに合わせて、超基礎から研修】週4日勤務で既に成果を出している代表や先輩が「1対1」で成長をサポート！ 1人ひとり個別に、得意／不得意などを見て、研修カリキュラムをカスタマイズ！ ★社会人マナー ★営業のイロハ ★週4日勤務で稼ぐためのマル秘ノウハウ　などなど、当社でしか学べない研修で、あなたらしく活躍できるようにサポートします、【お任せしたいお仕事】 ■セールスエージェント企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！現在のメインクライアントはソニーグループです。＜商材例（個人／法人対象）＞インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！扉を開けると………床一面グリーン！オフィスでサッカー！？　筋トレ！？テレビゲームやボードゲームもある、みんなの隠れ家！ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度！通勤ラッシュと反対方向なので、通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり

“週4日勤務で”月給22万円～70万円＋上限なしのインセンティブ【実績】 ◆月収100万円／27歳・前職：工場作業員 ◆月収60万円／25歳・前職：解体作業員 ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、社員全員に公表するのがこみっく流！目標を達成したら、インセンティブを支給！がんばれば充分達成できる目標なので、週4日勤務でもしっかり稼げます！成果を上げれば上げるほど「インセンティブの還元率」もUPするので、頑張った分だけ収入UP可能です！
完全週休三日は逆に稼げる「営業職」オモシロければなんでもOK
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★新時代のコンセプトカンパニー★ 　「こみっく」ってどんな会社？ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◆週4日勤務で月給22万円～70万円　+　上限なしのインセンティブ【未経験入社実績】・月収100万円／27歳・月収60万円／25歳 ◆みたことない福利厚生が満載！・失恋休暇・マッスルサポート手当・サウナのすゝめ制度・大人のリゾート制度……etc. ◆マンツーマンで超基礎から研修当社は全国No.1企業（※）の現役社長が創った「こんな会社あったらいいよね」の詰め合わせ☆ だから、全国トップクラスのノウハウ・スキルを学べます。 ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年【1人ひとりに合わせて、超基礎から研修】週4日勤務で既に成果を出している代表や先輩が「1対1」で成長をサポート！ 1人ひとり個別に、得意／不得意などを見て、研修カリキュラムをカスタマイズ！ ★社会人マナー ★営業のイロハ ★週4日勤務で稼ぐためのマル秘ノウハウ　などなど、当社でしか学べない研修で、あなたらしく活躍できるようにサポートします。【お任せしたいお仕事】 ■セールスエージェント企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！現在のメインクライアントはソニーグループです。＜商材例（個人／法人対象）＞インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！扉を開けると………床一面グリーン！オフィスでサッカー！？　筋トレ！？テレビゲームやボードゲームもある、みんなの隠れ家！ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度！通勤ラッシュと反対方向なので、通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり

“週4日勤務で”月給22万円～70万円＋上限なしのインセンティブ【実績】 ◆月収100万円／27歳・前職：工場作業員 ◆月収60万円／25歳・前職：解体作業員 ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、社員全員に公表するのがこみっく流！目標を達成したら、インセンティブを支給！がんばれば充分達成できる目標なので、週4日勤務でもしっかり稼げます！成果を上げれば上げるほど「インセンティブの還元率」もUPするので、頑張った分だけ収入UP可能です！

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【埼玉/所沢】商業施設のリーシング（西武鉄道沿線）※西武グループ／テレワーク&フレックス有

～西武グループ／自宅、サテライトオフィスなどテレワーク可／フレックスタイム制／社員食堂あり～当社では、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗を運営しております。商業施設の売上向上と施設の魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。 ■業務内容：商業事業部の本社機能として、商業施設のリーシング業務をお任せいたします。ファッション、雑貨、食料品、飲食店など商業施設に出店する店舗の誘致各物件に対して関係部署と連携しながら、企画立案・コンセプト策定・テナントリーシングなどを実施し、各施設・駅の活性化および沿線価値向上と会社の収益向上を担っていただきます。 ■働く環境：・年間休日122日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境で長く働くことができる環境です。・自宅やサテライトオフィスでのテレワークを取り入れながら働くことが可能です。・2024年にリニューアルしたばかりの社員食堂があります。リーズナブルで健康的な食事をすることが可能です。 ■同社について：当社では、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗を運営しております。商業施設の売上向上と施設の魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢オフィス住所：埼玉県所沢市くすのき台１丁目１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～343,000円その他固定手当/月：82,200円～109,280円＜月給＞ 340,200円～452,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】プロパティマネジメント（区分所有建物）※西武グループ／テレワーク&フレックス有

～西武グループ／自宅、サテライトオフィスなどテレワーク可／フレックスタイム制～東京ガーデンテラス紀尾井町(東京都千代田区)のオフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に区分所有建物の管理組合とプロパティマネジメント業務を担っていただける方を募集いたします！ ■業務内容：区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。（予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等） ※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。 ■対象物件東京ガーデンテラス紀尾井町のオフィス・商業・ホテル複合施設のマネジメントをお任せいたします。 ■働く環境：・年間休日122日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境で長く働くことができる環境です。・自宅やサテライトオフィスでのテレワークを取り入れながら働くことが可能です。 ■同社について：当社では、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗を運営しております。商業施設の売上向上と施設の魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ガーデンテラス紀尾井町住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町（紀尾井タワー B1F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 645万円～867万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～430,000円その他固定手当/月：77,000円～80,000円＜月給＞ 402,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。