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    17ページ:所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 12,885 社中 801〜850 社を表示

    株式会社クオリティー

    総合電機メーカー
    千葉県柏市十余二357-15中央243街区4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/流山】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)*土日休み/残業ほぼ無*
      ~オープニングスタッフ!!残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格手当充実~ 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ■職務内容:ー無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※参照:春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者:1名 スタッフ:5名 ■働き方について:ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。
      <勤務地詳細1> ディーキャリア春日部オフィス 住所:埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/春日部駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 流山オフィス 住所:千葉県流山市おおたかの森西三丁目2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 418万円~844万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:95,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間3時間0分/月~3時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ・賞与2回(前年度実績) ■固定手当の内訳 資格手当:10,000~40,000 能力手当:20,000~190,000 役職手当:65,000~170,000 固定残業:20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)*土日休み/残業ほぼ無*
      ~残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格手当充実~ 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ■職務内容:ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について:ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者:1名(女性) スタッフ:4名(男性) ■働き方について:ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ディーキャリア春日部オフィス 住所:埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/春日部駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 418万円~844万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:95,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間3時間0分/月~3時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ・賞与2回(前年度実績) ■固定手当の内訳 資格手当:10,000~40,000 能力手当:20,000~190,000 役職手当:65,000~170,000 固定残業:20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JL MAG RARE‐EARTH JAPAN株式会社

    化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社
    千葉県千葉市中央区中央港1-24-14
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】法人営業/工業用レアアース磁石◇世界シェアトップ級/転勤無/実働約8H土日祝休みでWLB◎
      ~希土類(レアアース)磁石で世界のトップブランドを目指す企業/語学力不要の国内法人営業/1日実働7時間、残業ほぼなしの17時定時退社/土日祝日休み/転勤なしでワークライフバランス◎/千葉みなと駅徒歩3分♪~ ■業務内容: 原材料生産量の9割を占める中国に本社を置く企業の日本現地法人として、家電・風力・発電・医療・FA・自動車業界などの領域のマーケティング、アプローチ方法の企画立案から受注、販売までご担当頂きます。既存顧客の担当とこれまでの経験を活かし可能な場合、新規開拓を行っていただきます。事務関係はアシスタントが行いますので、営業活動に専念いただける環境です。 客先との面談で、中京・関西方面などへの出張(日帰り・宿泊)が発生することがあります。 ■当社のネオジム永久磁石を使った主な製品一例: 車載:駆動モーター、補機モーター、センサー 家電業界:インバーターエアコンのコンプレッサーなど。 その他:風力発電、省エネエレベーター、FAロボット等 ■配属先情報: 営業部には現在30~40代の4名が在籍しております。入社後はOJTを中心として、先ずは4、5社程担当から徐々に業務を覚えていただき、2~3年程度で10~15社程の担当までの育成を考えております。短期間で習得できる業務ではないからこそ、既存社員がフォローしながら丁寧に進めていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 最初は受注につなげるマーケティング・既存顧客対応など幅広く経験していただきますが、将来的には新規開拓・既存顧客対応など適性やご希望に沿って柔軟に幅広いキャリアパスを実現することが可能な環境です。 ■希土類(レアアース)磁石とは: 希土類元素を用いて作られる永久磁石のことで、レアアース磁石ともいわれます。実用化されているのはネオジム磁石とサマリウムコバルト磁石の2種類です。ネオジム磁石は、最も強力な磁力を有しており、ネオジム磁石の搭載により製品の小型化が図れます。自動車の駆動や各種制御モーター、携帯電話関連などに幅広く使われている磁石です。中国がレアアース原料の世界埋蔵量の4割を占め、生産量の9割を占めております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央港1-24-14 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,500,000円 <月額> 400,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績によって別途奨励金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ピースオブシャイン株式会社

    化粧品メーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】企画・マーケティング ※化粧品メーカー/無添加処方/未経験から企画職に携われる★
      ~スキンケアメーカー/転勤なし/年間休日120日(土日祝)/家族のために開発された本物の化粧品~ ■業務内容: スキンケアメーカーの同社にて企画・マーケティング職をお任せいたします。 <具体的に、、、> ・自社ECサイトのマーケティング ・クリエイティブディレクション ・セール/プロモーションの企画立案&実行 ・販売計画作成 ・商品企画 ■働き方: 年休120日 ■組織構成: 5名 ■採用背景: 自社商品を自信をもって発信し続けて、WEBやSNSでに大きく成長を遂げてきました。今後はもっと多くの方に同社の商品を知って頂くべく様々な手法で展開していく予定です。 お客様に安全で最高に良い物『本物』をお届けしたいという想いを一緒に目指せる仲間を募集します。 ■当社について: ピースオブシャインの製品は、社長自身が研究開発して、元々は家族のために創られた製品です。 ピースオブシャインを起業する際、「たくさん売れる」ことよりも、「心から喜んでいただける」お客様を一人でも多く創っていきたい。「本物の中のさらに本物」と呼べる製品のみを創りたいと言う強い思いがありスキンケア商品が誕生しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウィザースホーム

    住宅(ハウスメーカー)
    千葉県千葉市中央区川崎町1番地39
    • 設立 -
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の営業/未経験歓迎!反響営業中心/新規オープン募集
      • NEW
      注文住宅「ウィザースホーム」のモデルハウスなどで、接客や住まいづくりのアドバイスなど、お客様の家づくりをトータルにコーディネートします。 チラシやHPなどをご覧になり、モデルハウスや現地見学会にご来場されたお客様への反響営業が中心です。 ◎モデルハウス、現地見学会での接客  お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、住まいへの希望や思いをお伺いします。  予算や家族構成、好みのライフスタイルといったお客様のニーズをしっかりヒアリングすることが大切です。  間取りやインテリアなど住まいに関するアドバイスも行います。 ◎ご契約  住宅ローンやご契約に関するご説明を行います。  ※契約時には先輩がしっかりフォローします。ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが行います。 ◎施工・引き渡し・アフターフォロー  施工中もお客様の窓口として、不安のないようにサポート。  お引き渡し時のお客様の「ありがとう」の笑顔は一生の宝物になります。  お引き渡し後もお客様宅を訪問し、住み心地を伺ったりすることも楽しみの一つです。 ★これまでのキャリアに関わらず、  入社後は3ヶ月にわたって先輩と同行する研修を行います。
      ★上尾展示場新規オープンに伴い、スタートメンバーを募集! 千葉県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県のいずれかの各拠点 【千葉県】柏、柏沼南、松戸、市川、幕張、千葉、成田、旭、市原、木更津、君津、館山 【神奈川県】横須賀、藤沢、相模原、横浜、港北 【東京都】加平、豊洲、江戸川、瀬田、立川 【埼玉県】上尾、大宮、浦和、久喜、所沢 【茨城県】つくば、鹿島 【山梨県】甲府、甲府昭和
      <あなたの経験等を十分考慮した待遇でお迎えします> 月給24万5,000円以上 ※上記には25時間分の固定残業代39,000円~を含みます。超過分は別途支給します ※年齢・経験を考慮し決定致します ※販売手当あり

    中島ハウス株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    千葉県市原市西五所6-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎!/広島建設株式会社子会社/転勤無し/マイカー通勤可
      【広島建設株式会社子会社/地域に愛されるハウスメーカー/転勤無し/マイカー通勤可/施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要: 注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細: ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成~着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4~4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス: 千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設: 千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力: オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,460円~300,413円 その他固定手当/月:34,000円~119,700円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,460円~490,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社アンビシャス

    システムインテグレータ(SIer)
    千葉県我孫子市根戸973-100
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
      ~Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】アプリケーション開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
      ~上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半~長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    KUROFUNE&Co株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7-1 22F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業/完全反響型/経験ゼロでも月給35万円~/賞与年2回
      • NEW
      \POINT/ ◎市場規模3兆円の「リユース」業界 ◎わずか8年で売上30億円突破の急成長企業 ◎業績拡大により、より広い&キレイなオフィスに本社移転! ◎学歴・職歴すべて関係なし!入社月から月給35万円以上スタート ◎スピード昇給&インセンティブで平均月収45万円 ◎入社半年で主任、1年目で所長の実績も! ◆売らずに「買い取る」営業職 ━━━━━━━━━━━━━ ▼お客さま宅に訪問(1日4~5件程度) お客さまからの「査定依頼」のみ。 >>完全反響型で、テレアポや飛び込みはありません! ▼品物を査定・交渉 鑑定専門担当にLINEで品物の写真を送付。 算出された金額をもとに買取額を交渉します。 >>査定のスキル・知識はなくて大丈夫! ▼交渉成立! >>お客さまが得するビジネスのため、成約率は<70%超>! ◆丁寧に育てるのが当社流! ━━━━━━━━━━━━━ 入社後、約2カ月間は査定の練習を行ったり、 先輩の営業に同行したりじっくりと育成を行います。 お客さまとの話し方などもすべてコツを教え、 成果が出せるように手厚くフォローします! >>もちろん、研修期間も高月給+成果に応じたインセンティブを支給。 研修が終わるころには月収50万円を超える例も珍しくありません。 ◆昇格条件も明確! ━━━━━━━━━ 半年間、月間売上数字の平均が300万円を超えていれば<主任>に昇格。 そこに、職歴や年齢、男女などは一切関係ありません。 昇格の条件が明確だからこそ、モチベーション高く仕事に向き合えます。 >>ステップアップに応じてインセンティブの基準も変わるので、さらに高収入が目指せます! ◆ジョブチェンジもOK ━━━━━━━━━━ リユース店舗や飲食店運営など、多彩な事業を展開する当社。 大きな組織だからこそ他部署・多事業への希望も叶いやすいです。 <例> ・リユース店舗での接客 ・オークション事業部での運営 ・監査 など ☆「地元に帰りたい」など拠点の異動希望もOKです!
      【全国15拠点で採用/転勤なし/直行OK/社用車貸与】 ※車通勤OK(千葉営業所と名古屋営業所のみ) ※受動喫煙対策あり(各拠点ごとに実施) <募集拠点> ※詳細住所は「勤務地一覧を見る」からご覧ください ■本社 ☆積極採用中 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7-1 22F ⇒2025年3月に移転したばかりの広々としたオフィスです! ■東北エリア 札幌/仙台 ■関東エリア 千葉(本社)/柏/浦和/大宮/横浜/国立/品川 ■東海エリア 静岡/名古屋/名古屋駅前(2024年秋 新規オープン) ■中国・九州・沖縄エリア 広島/福岡/那覇 \働く場所を自分で決められる!/ 配属先は希望を十分に考慮するほか、 「家庭の都合で引っ越すことになった」「そろそろ地元に戻りたい」といった場合、 拠点異動をすることも可能です◎
      月給35万円~60万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します \インセンティブは月平均15~20万円/ 月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給。 「頑張りは社員に還元したい」という代表の思いの元、還元率が高く設定されています。 毎月支給されるため、今月の頑張りが即翌月に反映されるというのも嬉しいポイントです。 \特別なスキルがなくても、1年後には年収600万円に到達!/ 遠隔査定やトーク内容へのフィードバックなどしっかりフォローを行っているため、 3ヶ月~半年もすれば自然と結果がついてきます。 そのため、コツコツ1年続けていれば自然と年収600万円を超えていた、という方が大多数です。 (過去、「入社1年目は年収600万円保証」という制度を設けていましたが、全員が年収600万円を超えてしまうため制度自体がなくなりました……!) >>年収2800万円を稼いでいる、元居酒屋店員(36歳)の社員もいます!

    SCプランニング株式会社

    ディベロッパー
    千葉県成田市東町157-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】建築工事の施工管理◆直行直帰可◆転勤無◆現場は近隣エリア中心の地域密着企業
      ~担当エリアは千葉県内◆直行直帰可◆転勤無の地域密着型企業◆建築施工管理~ ■業務内容: 当社は八千代~成田エリアを中心に、千葉県から首都圏まで地域に密着した設計・建設事業を展開しております。 今回は千葉県内の建築現場の管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・施工、工程管理及び書類作成 ・その他建築工事現場代理人に関わる業務全般 ・現場は千葉県内、特に八千代市、習志野市、佐倉市、成田市が多いです ■当社特徴: 当社は2017年に設立し、親会社の株式会社クローバーホームの建築部門を専門に担っています。 お客様のニーズに応えるため、住宅やマンション、老人施設など、個人のお客様向けの建物から、公共施設や商業施設といった不特定多数の人々に貢献するものまで、多種多様の建物を建築しております。 ■働き方 ・残業時間は15時間前後です。担当案件数の適切な割り振りや、無駄な残業をしない風潮ですので速やかに退社しています。 ・日・祝固定休み+1日休みで完全週休二日制です。相談に応じて休日調整も可能です。 ・現場が始まれば社用車を貸与があり、直行直帰する等柔軟な働き方が可能です。 ■資格手当 資格手当もございますので、有資格者様からのご応募歓迎しております。 ▼資格手当例: ・1級建築士/1級施工管理技士=30,000円/月 ・2級施工管理技士=10,000円/月
      <勤務地詳細1> 八千代事務所 住所:八千代市緑が丘1丁目1-1  公園都市プラザ 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八千代事務所 住所:八千代市緑が丘1丁目1-1  公園都市プラザ 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 630万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,225円~509,625円 固定残業手当/月:67,775円~90,375円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、実績、資格、年齢等により個別に決定します。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新成建設

    サブコン
    千葉県八千代市勝田台4-17-3アルブル勝田台102
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四街道/未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間/転勤なし/手に職をつけてインフラに関わる
      ■職務概要:同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細: (1)建設現場の技能者の作業管理 (2)品質チェック (3)コスト管理 (4)工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) (5)安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域:高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ: 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理(工事の進進チェック)→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育:未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足:四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定
      <勤務地詳細> 【集合・解散場所】四街道営業所 住所:千葉県四街道市内黒田295-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円 <月給> 333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:1回(仕事ぶりによって柔軟に実施) ■賞与:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎/残業月20時間/転勤なし/インフラに関わる
      <職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)建設現場の技能者の作業管理 (2)品質チェック (3)コスト管理 (4)工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) (5)安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域:高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ: 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理(工事の進進チェック)→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育:未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足:四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定
      <勤務地詳細> 【本社】 住所:千葉県四街道市内黒田295-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~500,000円 <月給> 283,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:1回(仕事ぶりによって柔軟に実施) ■賞与:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アスタイム

    求人サイト・求人メディア
    千葉県柏市柏7-10-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業/中小企業向け求人広告会社/土日祝休/転勤なし
      具体的には、 ・柏や流山など東葛エリア中心の千葉県特化型求人Webサイト、じもきゃり(自社媒体) ・doda等の求人媒体 ・企業HPの制作代行 ・各SNSの提案や運用 等、コンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]を、一貫して手がけていただきます。 <仕事の流れ> 1|企業様に新規アポイントを取る └ お困りの企業様にアプローチ 2|企業様を訪問 └ お客様の困り事を分析するため、   課題の抽出、ヒアリング 3| 課題解決のための企画・提案 └ 企業様のニーズに合わせて   適したコンテンツを提案 4|原稿作成 └ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い   制作チームと共同で作成 5|原稿確認、入稿 └ お客様が望んだ効果が得られそうかを   しっかりチェックし、校了 6|掲載後のフォロー └ 望んでいた人材からの応募はあるか?  新たな課題はないか?フォロー。 <ある1日のイメージ> 9:30   出社・朝礼 10:00~ 新規開拓活動 12:00~ お昼休憩 13:00~ クライアントとの商談① 14:00~ 社用車で移動 15:00~ クライアントとの商談② 16:00~ 帰社・テレアポ・資料作成 18:30   帰宅
      千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B ※転勤はありません
      月給:250,000円+インセンティブ ※固定残業30時間/50,000円を含む ※30時間を超過した場合は別途残業手当支給 <試用期間2ヶ月> 月給:230,000円 ※固定残業30時間/45,000円含む ※30時間を超過した場合は別途残業手当支給

    株式会社陽向

    介護・福祉関連サービス
    千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問支援スタッフ/未経験歓迎/賞与最大200万円/手当充実
      ★障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど 生活のサポートをお任せします。 ★施設介護とは異なり、原則、利用者様1名に対しスタッフ1名~2名でサポートを行います。 一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができ、より深いサポートが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆身体介護(食事や入浴、トイレ、着替えのサポートなど) ◆家事援助(調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物など) ◆付き添い(買い物や通院など) ※担当は1日1~5件ほど、1件あたり20分~1時間ほどが中心です。 外出先への付き添いなどは長時間のケースもあり、利用者様によって異なります。 ※身体介護は必要に応じて2名体制で行うので、体力的にも安心です。 基本的に同性支援となり、力仕事もありません。 【利用者様について】 柏市、松戸市、流山市、野田市にお住まいの 障がいをお持ちの方やご高齢者。 年齢は、40代~50代を中心に3歳~90歳まで幅広いです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩と一緒に行動し、現場で実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます!資格取得後は経験を積みながら、少しずつ1人での訪問を増やしていきます。先輩社員が「一人でも大丈夫!」と太鼓判を押してからの独り立ちになります。経験のない方も安心してください。 【資格取得を全面サポート!】 未経験の方は試用期間中に「初任者研修」という業務に必要な資格取得を目指します。先輩たちもみんな取得している資格なので勉強が苦手な方も大丈夫!取得にかかる費用は全額会社負担となり、一度取得した資格は一生有効です。 【将来は管理者へ】 3つの拠点の管理者は全員未経験からのスタート。入社後3年で支社長になっています。今後も社員の成長にあわせ、支店を拡大していく予定です。興味がある方は、ぜひ支社長を目指してみませんか。
      【マイカー通勤OK/柏市・松戸市・流山市の拠点に配属】 ★希望勤務地を考慮し配属先を決定します!(転居を伴う転勤なし) ★訪問エリアは近距離ばかり! 直行直帰が基本スタイルなので効率よく働けます。 ★流山支店は2024年8月オープンした新拠点です! 【松戸支店】 千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室 <アクセス>新京成線「常盤平駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 <アクセス>東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 【流山支店】 千葉県流山市平和台2-3-11 <アクセス>流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分 <訪問エリア> 松戸市、柏市、流山市、野田市 ※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります ※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。 ※受動喫煙対策/屋内禁煙
      <月収例> ◎月収25万円(各種手当含む)/未経験入社1年目 ◎月収30万円(各種手当含む)/未経験入社2年目 ※社宅利用の場合、住居費の5割~最大9割は会社負担となります! 住居費の負担がほぼないため、収入を自由に使えます。 月給21万円~35万円(一律処遇改善手当含む) +各種手当(住宅、扶養、時間外、資格) +賞与年2回
    • デイサービスのケアスタッフ/未経験歓迎/社宅有/連休取得可
      <入社後の流れについて> まずは…先輩とペアとなり、実践を通して業務を学んでいただきます。  ▽ 利用者さまとコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながらも、業務に必要な資格取得も目指していただきます。 ☆経験豊富な先輩によるフォローとマニュアルのご用意があるので、安心して業務のことを覚えられる環境です。 \あなたのペースでスキルと知識を身につけ、成長していってください!/ 【具体的な仕事内容は…】 ■食事の調理、配膳、サポート ■お風呂・トイレなどのお手伝い ■車でご自宅への送迎 ■外出への付き添い ■利用者さまとのコミュニケーション など ◎力仕事など体力が必要なものはございません! ◎基本的には、同性の方のサポートをお任せ予定です <☆POINT☆> \プライベートも大切に働ける環境/ ★完全週休2日制(土日休みも可) ★残業月平均5~10h程度 ★日勤のみ \資格取得へのサポートも手厚い/ 当社は資格取得支援制度を完備しており、「受験費用の負担」や「社内勉強会(技術指導を全体で実施/年1回~)」の実施などで資格取得に向けて頑張るスタッフを全面的にサポートしています。 \希望があればジョブチェンジも可能/ 今回の募集は、日勤のみのデイサービススタッフですが、希望次第で「夜勤勤務のあるポジション」「訪問支援スタッフ」などへのポジション変更も可能です。 \頑張りは見逃さずにしっかり評価/ 当社では、スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さず、頑張った分は給与で還元することを大切にしている環境のため、収入アップも叶えられます! ★気になる評価体制は…「自己評価」「客観評価(利用者さま・ご家族などのアンケート)」によるものです。
      【デイサービスひなたにてご勤務/転勤なし/駅から徒歩3分/車通勤OK】 ◇千葉県松戸市常盤平1-27-12 ハイツオカダ101 ※受動喫煙対策:施設内禁煙 ※転勤はございません ※車での通勤もOK(駐車場完備) <交通アクセス> ・新京成線「常盤平駅」より徒歩3分
      月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

    株式会社Luib

    建築設計事務所
    千葉県船橋市印内町603-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西船橋1分】CADオペレーター◆在宅・出勤&帰宅時間調整可◆転勤無◆土日祝休◆建築図面や申請書作成
      【★西船橋駅徒歩1分★出勤・帰宅時間の調整可◆年休115日・土日祝休◆建築CADオペレーター◆リモート相談可】 同社は一人でも多くのニーズに合わせた建築を目指し、 「人々から最も信頼される企業」を目指しています。 時代に必要とされる先端テクノロジーを用いて、建築革命を推進しています。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容:CADオペレーター ~CADを用いて建築図面を作成していただきます~ 建築設計及び管理業務・建設に関するコンサルティング業務などを行う当社にて、 建築CADオペレーターをお任せいたします。 <お任せするお仕事> 建築確認申請業務の申請書作成 仕様書等の入力業務 CADオペレーター業務 その他一般事務等 ■具体的には: 請け負った案件を担当で振り分け、建築図面の作成を行っていただきます。様々な建築図面の依頼がありますが、1人当たり月に2~4棟分の建築図面を作成するイメージです。 業務に慣れてきましたら、物件の各種調査や建築確認申請などもお任せいたします。 学校で学んでいた方や経験が浅い方でもご応募可能です。 入社後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ※主な使用ソフトはjw-CADとアーキトレンドです。 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成: 配属先は5名の組織となります。 男女比は1:4で、20~50代の方々に幅広くご活躍いただいております。 (20代1名、30代1名、40代2名、50代1名) ■勤務環境: 建築図面には提出期日がある為、残業が発生しますが、 状況によりリモートワークや出勤・帰宅時間などを調整することが可能です。 相談して効率よく業務を進められますのでご安心下さい。 CADオペレーターとして柔軟な環境で働きたい方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市印内町603-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~357,000円 固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トライブワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】店舗内装施工管理※未経験募集・充実研修・残業少なめ・WEB面接可・手に職を付けられる
      ~手厚いフォローで成長できる ~資格取得補助金充実/手に職をつけ長く働く ~U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ~大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。 ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事(電気、空調、衛生)がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。(多少前後する可能性あり) ◆内装施工管理職/1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事(電気、空調、衛生)を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6-2 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千城台北駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32-3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】<新規開拓>不動産営業◇未経験歓迎/賞与年間200万~/完全週休二日制
      • NEW
      ◆学歴・経験不問!営業戦略の構築力が身につく/成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ/年休120日・完全週休2日制◆ \インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です/ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。(年間200万~1000万円) ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容: 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件(戸建て/マンション両方)を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス: 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例: (例1)560万円 入社1年目(月給30万円+成約/アポイントへのインセン) (例2)700万円 入社2年目(月給30万円+成約/アポイントへのインセン) (例3)1,000万円 入社3年目(月給45万円+成約/アポイントへのインセン) ■働きやすい環境: 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅:(都営地下鉄)都営新宿線/菊川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,800円 固定残業手当/月:20,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分+成約に対するインセンティブ+アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サウンドハウス

    アミューズメント・遊戯機器 (商社)
    千葉県成田市新泉14-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島】顧客サポート<未経験歓迎!>音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎!
      ■職務内容: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境: ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。 ・ライオンズマンション社宅もあり、単身(ユニット)であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。(家具家電完備) ・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本物流センター 住所:徳島県小松島市和田島町字松田新田143-1 勤務地最寄駅: JR牟岐線線/阿波赤石駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~339,000円 <月給> 256,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】総務部◆残業月20h程度/音響機器EC最大手/福利厚生充実◎
      【楽器・音響機器ネット通販最大手で安定した経営基盤/音楽好きな社員多数在籍!/社員割引などの福利厚生充実◎/マイカー通勤可!】 ■職務概要: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスにて、総務職として採用や内定者のフォローなどをご担当いただく方を募集しております。 ■職務詳細: ・採用業務 ・入社内定者のフォロー ・社会保険加入手続き ・社内レクリエーションの運営 ※社内レクリエーション:当社は音楽好きが社員が多数在籍しており、社内にバンドが複数ございます。そういったバンドの演奏を含めて音楽を楽しむ場として、社内レクリエーションを開催しております。 ■組織構成: 現在総務部は、2名在籍しております。 内1名は新卒で、少数精鋭部隊として活動しております。 ご入社後は、OJTをメインに実際に業務をしながら習得いただきます。 そのため、総務のお仕事が初めての方でも、安心して業務に取り組めます。 ■福利厚生: ・社員割引:当社で販売している製品を社員割引価格で購入できます。 ・温泉無料:関連会社が運営している温泉(本社より車で約20分)を無料でご利用いただけます。多い社員は週5で通っています。 ・社宅:ライオンズマンション社宅があり、単身(ユニット)であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。(家具家電完備) ■当社について: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。当社は当時まだ主流ではなかったECにいち早く着手し、右肩上がりの成長を遂げてきました。会社レベルでの売上目標やノルマなどは創業以来掲げられたことはなく、今できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。その結果、現在では、100以上のブランドの代理店として、他にはない豊富な品揃えを実現しております。音響機器ECのパイオニアとしての長年にわたる経験と実績を強みにお客様・社員双方への還元を重視し、利用しやすいサービス・働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 363万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,040円~276,800円 <月給> 256,040円~276,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AQソリューションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    千葉県柏市旭町6-2-32-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア※会社都合のアサイン一切なし!/9割在宅勤務/残業月20時間
      • NEW
      ■職務内容 システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境 言語:Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他 環境:Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ: 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします! ■本ポジションの特徴: ・会社都合のアサインは100%ありません!「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。 ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます! ・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので ご希望エリアをお申し付けください!直行直帰が可能な案件もあります。
      <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:文京区湯島3-16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先 住所:プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■モデル年収 年収450万円 / 28歳 経験2年 /月給34万円+賞与 年収670万円 / 32歳 経験5年 /月給48万円+賞与 年収740万円 / 43歳 経験17年 /月給52万円+賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【湯島】システム開発(リーダー候補)◆在宅勤務中心/残業月20Hもなし
      【グローバルに人材が活躍/リモート案件多数/土日祝日休み】 メーカー系のERP(BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にて開発(リーダー候補)業務をお任せします。 ■職務内容 ・開発本部に所属し、システム開発などの案件において要件定義~設計~開発~テスト~運用までを行います。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただく可能性もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のポイント: ・1つの案件の期間は6ヶ月前後です。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。7年間同じ会社で継続している方も多数おります。 ■主な開発環境 言語:Java、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 ■当社の特徴: ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都文京区湯島3丁目16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先 住所:プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~650,000円 <月給> 230,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LONE PINE FINANCIAL

    証券会社
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト15階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】コンサルティング営業職(証券・生命保険)※IFA事業に関わる・残業基本なし
      《販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境/インセンティブ充実》 IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細: ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風: 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴: ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル: 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制: 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ: 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績3~4か月分) ■インセンティブ制度:固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収:活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】コンサルティング営業職(証券・生命保険) ~駅徒歩1分の好立地・裁量多い・残業基本なし~
      ~クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です~ ■職務内容について: 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について: ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について: 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル: 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制: 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ: 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績3~4か月分) ■インセンティブ制度:記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収:活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    mkホーム株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市本中山2-19-4第二更月ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市】不動産営業(売買仲介)※残業30時間平均/年間休日110日/マニュアルや座学等の研修
      不動産売買を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:不動産営業(売買仲介) 当社の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 戸建て住宅やマンション、土地等の不動産売買仲介の営業を担当していただきます。反響営業のため、外部の不動産ポータルサイトを介していただくお客様からの問い合わせに対応します。 問い合わせをいただいたら、まず打ち合わせにてお客様から予算や間取り等、不動産に関する希望をヒアリングします。希望をもとに該当する物件を調べ、お客様に提案し、候補の中からお客様が数件の不動産を選び、内見を行います。内見した希望の物件の内容にご納得いただければ契約成立です。契約とともに不動産購入における資金計画の確認や住宅ローン関連の手続き等も営業が担当します。 なお、不動産の仕入れ・買い取りは専門的な知識を要するため、入社直後からお任せすることはありません。経験を積み、本人の希望等を加味して、業務をお任せするかどうか検討します。 ※飛び込みによる新規営業は生じません。 ※営業エリア:千葉県北西部を中心とし、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱います。 ※不動産事務の担当者が10名ほどおり、契約書および各種書類、不動産ポータルサイトに掲載する写真、図面、原稿等の作成を担当しております。そのため、営業はお客様対応に集中することができます。 ■組織構成: 本社には20名の営業がおります。平均年齢は33歳です。先輩が後輩の教育を十分に行えるようにするため、3つの課に社員を分け、1課6名ほどのチームで働いています。 ■入社後について: 入社後、2か月ほどの座学研修期間を設け、業界に関する勉強や営業のロールプレイングを行います。また、未経験の方向けに営業マニュアルを用意しており、こちらも活用することで基本的な不動産営業のやり方を十分に習得することができます。 座学およびマニュアルにて基本的な知識を習得した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,400円 固定残業手当/月:45,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 ■インセンティブ制度:有(目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。) ■上記年収に含む手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    VISIOクリエイトシングス株式会社

    建築設計事務所
    千葉県船橋市習志野台1-19-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【船橋】木造住宅の設計(内勤業務8割)※顧客との打ち合わせから携われる◎自由度高く裁量ある環境
      ~お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる/商品開発に携われる/年休120日でワークライフバランス充実◎業績好調/事業拡大による採用/転勤無し~ 【仕事内容】 当社の木造住宅の設計職としてお客様の打ち合わせから設計、現場確認までお任せします。 当社の設計職は大手企業とは異なり、設計職がお客様とお打ち合わせから介入するので、お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できるので1人1人が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 また、設計業務だけではなく商品開発に携われるのでお客様が喜ぶ、コストダウンなどの提案も可能です。 【具体的な仕事例】 ・お客様のニーズのヒアリング ・意匠設計、図面、バースの作成 ・設計図に則った工事が進行しているかの確認 ・各種申請書類対応 ※内勤外勤の割合: └内勤8割:自社でお客様とのお打ち合わせ、意匠設計、図面・バース作成 └外勤2割:設計の確認、監理:現地の確認 ※使用CADはJw、ARCHITREND、BellCADです。 【本ポジションの魅力】 ・設計職が詳細に分業化されていないため、設計職がお客様とお打ち合わせできる環境。 ・設計ルールが細かく決まっていないためお客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる。 ・商品開発に携わることができるので設計部がお客様が喜ぶ、コストダウンなどの提案が出来ます。 【プライベートも充実できる環境】 ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・GW ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。。 【当社について】 創業から40年を迎えるVISIOグループ。 「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、設計部門ごと独立して当社「VISIOクリエイトシングス」が誕生しました。 グループには販売会社、建築会社を有しており、当社を含め土地の仕入れから販売・設計・建築までをワンストップでお客様に提供しています。 「VISIOクリエイトシングス」はグループ内で住宅の設計・デザインを担います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】インテリアコーディネーター※転勤無し◎残業10h程度/業績好調に伴う増員採用
      ~CAD経験からスキルアップしたい方も歓迎!/残業時間10時間程度/転勤無し/~ ■業務内容: 当社のこだわりの木造戸建て住宅のインテリアコーディネーターを担当します。 ・戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案 ・外観・内観のカラー提案 ・電気図提案 ■組織構成 ・全体:13名   インテリアコーディネーター:3名  設計:8名 ■働き方: ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・GW ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 【こんな家づくりが強みです】 手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ■当社について: VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。当社は自由設計にこだわっているため、ご自身の好きな設計ができることが特長です。デザイン性にこだわり、お客様の要望にとことん向き合っていけることから、満足度高くお客様から選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    合同会社ひだまりサポート

    介護・福祉関連サービス
    千葉県船橋市滝台町96-51
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能/障がい者のグループホーム事業/残業10時間以内
      ■担当業務: 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4~6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容: ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望者との折衝 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・個別支援計画書の作成・見直し ・関係諸機関との折衝 ・施設の管理 ■当社の特徴 不動産の賃貸・管理が主力事業の当グループでは約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4~5名の世話人スタッフが勤務しています。当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。
      <勤務地詳細> 千葉県内にあるグループホーム 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(1.5か月×2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ユニテック

    サブコン
    千葉県成田市中台2-22-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県成田市】電気設備・空調設備の施工管理/売上好調/大手ゼネコン案件も取り扱う/直行直帰も可能
      ■業務内容:電気・空調設備工事を手掛ける当社。依頼も増加し、売上好調につき、新たに施工管理スタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記になります。 【主な業務内容】:新築オフィスビルの電気工事、設備工事施工現場の管理を担当して頂きます。 ・施工管理計画作成  ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、原価管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *都内23区や千葉県内のオフィス街の新築オフィスビルでの案件がメインです。 *工期は、1年程度。規模としては、5,000万円以上の案件が多数です。 ■働き方について:繁忙期(12月~3月)は、月の残業が40~50時間程度となりますが、それ以外は、残業ほぼなく、定時退社となります。自動車を貸与し、直行直帰での勤務も可能です。 ■魅力ポイント: 【売上好調/将来の幹部候補】 当社の工事の品質を高くご評価頂き、大手ゼネコンからの依頼も増えています。売上は、順調に推移しています。当社では、資格保有者の人数も多く、品質だけではなく、スピード、対応力の面でも他社と差別化を図ることができています。業績好調な当社にて、将来を担って頂ける幹部候補として、ご入社頂きたい、と考えております。マネジメントへのキャリアパスもあり、挑戦できる環境です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県成田市中台2-22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 冨里営業所 住所:千葉県富里市日吉倉223-1 勤務地最寄駅:京成本線/京成成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,900円~549,000円 固定残業手当/月:73,100円~117,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は、インセンティブとなり、別途支給です。実績により、金額が決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ネクサス・アールハウジング

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本中山5-10-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】リノベーションコーディネーター◎飛び込み無し※SNSやHPからのお客様多数!
      ~年収アップが叶う職場!/反響営業/飛び込みなし/顕在化したニーズに向けた提案営業職/同業界のご経験活かせます!~ ■業務内容: ・お問い合わせを頂いたお客様への対応 ・イベントやショールームを訪れたお客様への接客対応 ・ヒアリング内容を元に物件探し ・リノベーション提案 ・着工~引き渡しの対応 ■業務詳細: (1)集客・追客: 住まい探しとリノベーションに関するイベントを企画・開催。また、HPやSNSでお問い合わせをいただいたお客様に、メールでご連絡をします。専任のマーケティング担当がいるので、毎月安定した問い合わせ数の獲得と来店につながっています。 (2)接客: イベントやショールームを訪れたお客様に、サービスの特徴やメリット、賃貸と購入の違いなどを1つひとつご説明。お客様の不安や疑問を解消し、新生活へのイメージを持っていただきます。 (3)物件探し: お客様へのヒアリング内容をもとに、専用サイトや提携会社などからリノベーション向きの物件情報を入手。設計・施工担当者と連携しながら、リノベーションのイメージを固めます。 (4)リノベーションのご提案: 物件契約後は、設計スタッフが中心となってリノベーションの詳細をご提案。住宅ローンや登記の手続きなど、物件の引き渡しまでお客様をサポートします。 (5)着工~引き渡し: 工事の各工程でのチェックが終われば、最終的な物件の引き渡し。何人もの人が関わって完成した住まいに、涙を流して喜んでいただけることも。施工写真は会社の宝物になります。 ■リノベーション事例: https://hikarinobe.com/constructioncase-list/ ■ミッション: 当社は反響営業100%。営業スタイルは物件ありきの営業とは異なるため、物件の特徴などでお客様が離れていくことはありません。お客様のリノベーションのご要望をイチからお伺いし、理想の住まいの実現に向けて伴走していただきたいと考えております。
      <勤務地詳細> ひかリノベ事業部 両国ショールーム 住所:東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,300円~290,300円 固定残業手当/月:59,700円(固定残業時間42時間30分/月~42時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※月給に加えインセンティブ制度がございます。 ※みなし残業手当42.5時間分(59,700円)を含む(超過分別途支給) ■昇給:年1回(4月) ■年収例:800万円(レギュラー正社員、37歳、入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社AJプロパティ

    不動産管理
    千葉県船橋市前原西2-29-5田久保ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋市/賃貸管理】マネジメント募集/共同住宅メイン/転勤無し/月残業15H/完全週休2日制
      ~こんな不動産会社が実在するの?代表のお人柄と社員を大切にする社風で2020年から始めた新卒採用で現在離職者ゼロ!~ ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい!◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。  人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容: 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います (簡易な事案は自社で応します) ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼 など ▼入居者募集 賃貸仲介会社へ、新築情報や空室情報を提供し、入居者募集を依頼します。 直接、お部屋探しのお客様を案内することはありません。 ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 【各種の不動産ITサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ITサービスを導入し、業務を簡素化しています。 4000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、RPAを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 ■会社・求人の魅力: 親会社のアメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。 我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月~2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99%以上を維持しています。 2020年から新卒採用をスタートした当社ですが、なんと新卒社員の退職は”0”!社内の雰囲気が良く、ピリピリした雰囲気も”0”です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F 勤務地最寄駅:JR総武線/津田沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 460万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,600,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:50,000円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 433,333円~828,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 (業績好調につき16期~24期まで9期連続で支給中) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    創家建設工業株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市習志野1-12-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/青山】建築施工管理◆新築・改修工事◆セカンドキャリア/転勤なし/土日祝休
      ~セカンドキャリアを考えられている方向け/新築・改修工事の施工管理/原則出張無し・夜間作業ほぼなし!/有給取得率80%超/安定した経営基盤◎~ マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。※契約は1年更新となります。 ■業務概要: ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ★案件の特徴★ 青山本社では、親会社のトッププランニング株式会社の案件を担当することが多いです。簡単にCADを使用して図面を書いていただく業務が発生する可能性がございます。 ■業務詳細: <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2~3件程度。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1~2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ■組織構成: 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■入社後について: 評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。 ■事業概要: ・新築工事事業(売り上げ全体の50%を占めます):マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業(売り上げ全体の15%):創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業(売り上げ全体の35%):数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区南青山4丁目20-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~600,000円 固定残業手当/月:69,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,300円~752,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績)) ■資格手当:有(建築士や施工管理技士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】建築施工管理◆新築・改修工事◆セカンドキャリア/転勤なし/土日祝休
      ~セカンドキャリアを考えられている方向け/新築・改修工事の施工管理/原則出張無し・夜間作業ほぼなし!/有給取得率80%超/安定した経営基盤◎~ マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務概要: ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ■業務詳細: <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2~3件程度。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1~2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ■組織構成: 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名在籍しております。 23年にトッププランニング株式会社のグループ会社となりました。現在も新規案件をコンスタントに受注できているため、施工管理として弊社の業務に参画いただける方を募集いたします。 ■入社後について: スキルに応じて業務を少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。 契約は1年更新となります。 ■事業概要: ・新築工事事業(売り上げ全体の50%を占めます):マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業(売り上げ全体の15%):創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業(売り上げ全体の35%):数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~600,000円 固定残業手当/月:69,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,300円~752,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績)) ■資格手当:有(建築士や施工管理技士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ちはらエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市ちはら台西2-10-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県市原市】営業担当 ※残業は20~30時間平均/年間休日126日/完全土日祝休み/出張なし
      • 締切間近
      千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:営業担当 当社はこれまで創業期であったこともあり、施工管理担当者が営業活動を兼務しておりました。当社の営業体制を整備し、売上拡大を目指すべく、今後は営業担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・反響営業:顧客よりHP・電話にて相談をいただき、プラント施設を訪問し、設備に関する希望についてヒアリングを行います。その後、いただいた希望を当社の設計部門に伝えます。お客様が希望する設備は千葉県市原市青柳北の工場で製造部門が製作を行います。設備の製作が完了した後、顧客および当社の工事部門と打ち合わせを行い、工事内容・スケジュールの調整を行います。最終的にプラント施設へ設備の据え付けを完了するまで、お客様をサポートすることがミッションです。 ・その他、見積書の作成・提出等も担当します。 ※既存顧客と新規顧客の割合:既存顧客が9割以上を占めます。 ※民間企業と公共機関の案件の割合はちょうど5割ずつです。 ※担当顧客数:およそ20社 ※営業エリア:千葉県が中心です。(稀に東京・茨城の案件もあります。) ※出張:原則、ありません。 ※直行直帰:可 ※営業目標:設定します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均20~30時間 ・年間休日:126日 ・週休:完全土日祝休み 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~302,700円 固定残業手当/月:36,500円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回 / 通年で平均6カ月) ■固定残業:月20時間分 └ 実際の時間外労働:月平均20~30時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市原市】プラント施設の設備据付や配管工事の施工管理・工事計画/年間休日114日/土日祝休み
      • 締切間近
      千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:プラント施設の施工管理 部門の体制を強化し、売上拡大を目指すべく、施工管理の担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プラント施設内での設備の据え付け工事や配管工事における施工管理業務(工程・安全・品質・原価の管理) ・工事における顧客との内容やスケジュールの確認・調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 等 ※1つの工事案件に対して施工管理1~3名で担当します。 ※施工管理1名が同時並行で担当する現場数は1~3件です。案件としては十万~1億円と幅広く、工期は1~2か月の物が多く、工期外はオフィスワークにて工事計画の検討も行います。 ※夜間作業は3~6か月に1回ほどの頻度で発生します。 ※出張は1年に2,3回あるかないか程度の頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰:可 ■組織構成: 施工管理担当者は6名おります。年齢構成は、20代が2名、30代1名、40代の管理職1名、50代2名(うち1名は管理職)です。 ※当社は工事部門は持たないため、実際の工事は協力会社に依頼します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均40時間 ・年間休日:114日 ・週休:土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~448,300円 固定残業手当/月:46,000円~66,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回 / 通年で平均6カ月) ■固定残業:月20時間分 └ 実際の時間外労働:月平均40時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社秀建

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【浦安】商業施設・公共施設における建築現場の安全管理◆誰もが知る場所の施工実績多数/転勤無し
      商業・公共施設における内装・建築の企画・設計・施工を手掛ける当社にて、安全管理をお任せします。 ■業務内容: ・現場安全巡回 ・安全衛生管理 ※実績:https://www.shuken.jp/works/ ■当社ならではの働きがい: ~自分ならではの介在価値を発揮~ 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力: 【企業安定性/誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境/働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 浦安支店 住所:千葉県浦安市北栄4-9-4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,900円~443,900円 固定残業手当/月:104,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:決算賞与(業績により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】サウナ・温浴施設の営業・施工管理◆誰もが知る場所の施工実績多数/直行直帰多め/完全週休二日制
      商業・公共施設における内装・建築の企画・設計・施工を手掛ける当社にて、サウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せします。 ■業務内容: 自宅や別荘にサウナを設置したいとのお問い合わせのあったお客様や、宿泊施設やリゾート施設への営業活動をに加えて、設置工事の請負や施工管理業務など、幅広いサウナや温浴施設に関する業務に携わっていただきます。 ■当社ならではの働きがい: ~自分ならではの介在価値を発揮~ 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力: 【企業安定性/誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境/働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 浦安支店 住所:千葉県浦安市北栄4-9-4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~443,900円 固定残業手当/月:78,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(1月) ■賞与: ・決算賞与(業績により・想定2ヶ月分)/年1回 ・個人報奨金(最大1,000,000円)/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SHUKEN Re

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県浦安市海楽2-5-35
    • 設立 2018年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全9件
    • 【世田谷】住宅リノベーションの施工管理/残業20h程度/土日祝休/福利厚生◎資格手当◎
      【ドラマチックな【デザインリノベ】高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に!/「見える」評価制度/直行直帰可】 ■職務内容:住宅リノベーションの施工管理業務 ・施工管理業務:作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・見積作業:積算/見積書作成 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務:見積書に基づいた発注・確認 ※仕事の内容が分かるURL:https://shuken-renovation.jp/ittohrenova/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 施工管理7名(20~40代で構成されており女性も活躍中です!) ■働き方魅力 ・平均残業20時間程度 ・土日祝休み ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士(8,000円/月)、2級建築士・1級建築施工管理技士(5,000円/月)、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター(3,000円/月) ■当社ならではの働きがい・魅力:~自分ならではの介在価値を発揮~ 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都世田谷区経堂1-7-9 1F 勤務地最寄駅:小田急小田原線/経堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~369,900円 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、給与詳細は、面接を通じて、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2種類(10月…決算賞与、個人報奨金)※業績により異なる ※同社独自の査定システムを使用し、報奨金・昇給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】住宅リノベーションの設計(デザイン)/残業10h程度/福利厚生◎女性活躍中
      【業務内容】:住宅リノベーションの設計 ■営業担当のヒアリング内容をもとにデザイン提案  CADを使用して改修図面の作成 ■打ち合わせに必要な図面を作成(電気・展開図・詳細図など) ■図面の修正 ■パース作成または外注へのパース依頼指示 ※仕事の内容が分かるURL: (1)https://shuken-renovation.jp/service/#s3 (2)https://shuken.jp/recruitment/%e6%b8%a1%e9%82%8a-%e8%90%8c%e9%bb%84/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 設計4名(20~30代メイン、女性も多く活躍中です!) ■働き方魅力 ・残業10時間程度 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士(8,000円/月)、2級建築士・1級建築施工管理技士(5,000円/月)、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター ・洒落なインテリアで彩られたオフィス ・女性活躍中 ■当社ならではの働きがい・魅力:~自分ならではの介在価値を発揮~ 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅:東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~369,900円 固定残業手当/月:65,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、給与詳細は、面接を通じて、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2種類(10月…決算賞与、個人報奨金)※業績により異なる ※同社独自の査定システムを使用し、報奨金・昇給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エカスインテリアワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県市原市菊間341
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原】内装設計 ※美容院を中心とした店舗の内装/裁量◎/残業ほぼ無し/年間休日110日
      ~内装設計の経験を活かせる/美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★/残業はほとんどなし/組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています~ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要:内装設計 <業務詳細> お客様のニーズに合わせたデザインの提案や図面の作成を中心にご担当いただきます。 ・お客様とのデザインに関する打ち合わせを担当します。(代表も同席します。) ・現地調査を行ったうえで顧客へデザインの提案を行います。 ・お客様との打ち合わせにて、デザインが固まったら、図面の作成を行います。 ・自身が設計を担当した案件については、施工管理業務も一部担当していただきます。具体的には、工程・安全・品質・原価の管理や協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整等を担当します。 ※図面作成時はVectorworks等のCADを使用します。 ※設計業務の他に場合に応じて施工現場を確認しに現場に行っていただくこともございます。 ■施工実績: https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成:代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名(30代)、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー: 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について: 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景: 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~400,000円 <月給> 366,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回(12月支給)/昨年度実績で平均10万円の支給) ■時間外手当:実労働分/受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】建築施工管理 ※美容院を中心とした店舗の内装工事/残業ほぼ無し◎/年間休日110日
      ~直行直帰可能!/美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★/残業はほとんどなし/組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています~ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要:施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務(工程・安全・品質・原価の管理) ・協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整や進捗管理を行います。 ・資材の発注や工事職人の手配 ・積算や見積 等 ※工期:1件あたり1か月ほどで工事を行います。 ※エリア:千葉県市原市より北~東京都江戸川区のエリアを中心に案件を請け負っております。 ※月平均1、2件の工事を受注しております。 ※案件の受注活動は代表が担当しますので、営業活動を担当することはありません。 ※出張:原則ありません。 ※夜間作業:ございません。 ※直行直帰:可能です。 ■施工実績: https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成:代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名(30代)、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー: 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について: 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景: 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~433,333円 <月給> 366,000円~433,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回(12月支給)/昨年度実績で平均10万円の支給) ■時間外手当:実労働分/受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東関東合人社

    不動産管理
    千葉県船橋市本町7-11-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋】マンション管理業務(契約社員)※未経験歓迎/50代以上活躍中
      マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・マンション管理組合との調整/折衝業務 (1人あたり担当棟数8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ※当番により休日出勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■雇用形態補足: 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が2回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。(未取得の場合は半年契約です)契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 船橋支店 住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル703号 勤務地最寄駅:JR線/船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,800円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:87,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Tuber Vision

    建築設計事務所
    千葉県市原市泉台2-32-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市原】管工事の施工管理※テレワーク・直行直帰可◆年休120日/年収500万~/営業車貸与
      ~年収500万から年収1000万円も目指せる!現場へは直行直帰/内勤時はテレワーク可/残業月平均15時間前後/年休120日(土日祝休み)/オンライン面接可/営業車貸与(自宅の駐車場代は会社が契約)~ ■職務内容: 3D技術を駆使して「配管・ダクト工事」の施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査/3次元計測及び手計測 ・見積もり/積算 ・工事計画の策定及び実行予算の組み立て ・図面制作(実施設計、施工図作成、製作図作成) ・協力会社の手配 ・現場管理(安全/工程/品質/予算) ・資材の手配 ・各種書類作成、写真撮影 《案件の詳細》 ・期間:目安1か月に1案件程度 ・人数:1案件につき施工管理1名で、10名程度の職人を束ねていただきます。 ・取引先:ハイテク産業系(有機ELディスプレイ、半導体工場、バッテリー産業等)安定した中小企業メーカー様が主となります。 ■組織構成 6名が在籍しております。施工管理業務10年以上のベテラン社員もおりますので、業務についてわからないことはいつでも聞いていただけます。 ■独自の設計技法(3Dシームレス方式)について: ◇「現場に来てみると設計図とまったく違う」「手戻りが多く残業が絶えない」など、大変な思いを抱える現場担当者が多数います。当社ではそんな現状をどうにかしたいという想いで、3D技術を積極的に取り入れました。3D技術を導入以降は手戻りはありません。 3Dシームレス方式の設計図通りに施工をすれば、 工事がスムーズになるため、ストレスが少なく働きやすい環境で業務が出来ます◎ デジタル化によって、設計者が現場に何度も足を運ぶことなく、工事計画を推進することで以下が可能となりました。 ■当社で働く魅力: ◎3Dシームレス設計方式: 独自手法の設計により、工事期間を50%短縮、仮設足場使用期間66%削減を達成。 ◎受賞歴: 全国300万社以上の中小企業の中から「2024年度 SMBグロース企業賞 建設DX部門」を受賞。 ◎メディア掲載: 千葉テレビにて「今注目の50社」として紹介。 ◎提携: 某管材商社と協業し、建設DXサービスの全国展開中。
      <勤務地詳細> ★市原営業所 住所:千葉県市原市姉崎東1-9-7 セコアビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,763円~424,219円 固定残業手当/月:109,904円~175,781円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:実力に応じて随時昇給 ※1年に複数回、大幅な給与アップの場合あり ■賞与:年3回(6・12月・決算賞与) ※業績により前後します。決算賞与の2023年度実績:3か月分支給 ■モデル年収: ・700万円(職人経験20年以上/施工管理5年目・50代/国家資格なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    【バウム美容外科】株式会社BAUM

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    千葉県船橋市前原西2-14-2津田沼駅前安田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【津田沼駅徒歩2分/管理職候補】美容クリニックのオンラインカウンセラー◆売りたい商品の開発に携われる
      \美容クリニックのオンラインカウンセリングや取り扱い商品のご提案業務/ ◇美容に興味がある方◇年間休日120日◇ ■業務内容: 弊社で運営している美容クリニック【バウム美容外科】のオンラインカウンセラー業務及び管理業務をお願いいたします。 …具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇カウンセリング ・WEBから予約された患者様へヒアリング ・ご要望の内容に関するアドバイス ・ご要望にあった商品プランのご提案 ※時には雑談を交え、患者様に寄り添ったカウンセリングをお願いいたします。 ◇管理業務 ・カウンセラーのマネジメントや各数値管理 ・チーム全体の売上単価向上施策などマネジメント管理 ・全体会議にて現状の数値把握や課題や改善案の報告 ◇商品販売 ・既存の患者様へ商品の提案(クロスセル) ・キャンペーンの立案、実行 ・新商品の企画立案 ◇事務 ・新規及び既存患者様の電話・LINE・メール対応 ・予約受付処理 ・データ入力、カルテ作成 ・商品の売上処理及び管理 ・薬剤の手配等 ■ご入社後の流れ (1)サービス内容の知識をつけていただく研修を実施 (2)先輩カウンセラーのカウンセリングに同席や過去のカウンセリング動画確認しながら流れを覚えて頂きます。 (3)実際にカウンセリングをする際は初めのうちは先輩カウンセラーも近くでアドバイスできるような環境です。 …独り立ち後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カウンセリングに慣れてきても患者様は一人一人異なるため 常によいカウンセリングを行うために日々全員で勉強をしている環境です。 / ★美容クリニックの特権!社割制度なども充実♪ \ ・取り扱い薬剤等社割制度有 ・ネイルOK ※極端な長さだしネイルはNG ・ピアスOK ※カウンセリング時は外して頂きます。 ■当社の魅力 当社は、2018年に設立し現在は美容系事業を行っています。 5年後~10年後に美容系事業では、No.1を目指しており、社員に美容系の商品を特別価格で提供するなどの福利厚生も充実しています。 また、ベンチャー企業ならではのトップダウンの仕事内容ではなく、先輩や上司に対しても意見や考えなどを提案する機会がとても多く成長につながりやすい環境になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~320,000円 固定残業手当/月:37,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験に応じてご相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津田沼駅歩2分】美容クリニックのオンラインカウンセラー◆売りたい商品の開発に携われる◆年休120日
      \美容クリニックのオンラインカウンセリングや取り扱い商品のご提案業務/ ◆美容に興味がある方◆年間休日120日◆ ■業務内容: 弊社で運営している美容クリニック【バウム美容外科】のオンラインカウンセラー業務をお願いいたします。 …*具体的には*…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇カウンセリング ・WEBから予約された患者様へヒアリング ・ご要望の内容に関するアドバイス ・ご要望にあった商品プランのご提案 ※時には雑談を交え、患者様に寄り添ったカウンセリングをお願いいたします。 ◇商品販売 ・既存の患者様へ商品の提案(クロスセル) ・キャンペーンの立案、実行 ・新商品の企画立案 ◇事務 ・新規及び既存患者様の電話・LINE・メール対応 ・予約受付処理 ・データ入力、カルテ作成 ・商品の売上処理及び管理 ・薬剤の手配等 ■ご入社後の流れ \独り立ちするまで先輩がしっかり付き添います(OJT教育)/ (1)サービス内容の知識をつけていただく研修を実施 (2)先輩カウンセラーのカウンセリングに同席や過去のカウンセリング動画確認しながら流れを覚えて頂きます。 (3)実際にカウンセリングをする際は初めのうちは先輩カウンセラーも近くでアドバイスできるような環境です。 …独り立ち後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カウンセリングに慣れてきても患者様は一人一人異なるため 常によいカウンセリングを行うために日々全員で勉強をしている環境です。 / ★美容クリニックの特権!社割制度なども充実♪ \ ・取り扱い薬剤等社割制度有 ・ネイルOK ※極端な長さだしネイルはNG ・ピアスOK ※カウンセリング時は外して頂きます。 ■組織構成 カウンセラー3名:20代女性、30代女性 WEB集客担当1名:30代女性 管理者2名:40代男女 ■当社の魅力 当社は、2018年に設立し美容系事業を行っています。 5年後~10年後に美容系事業では、No.1を目指しており、社員に美容系の商品を特別価格で提供するなどの福利厚生も充実しています。 また、ベンチャー企業ならではのトップダウンの仕事内容ではなく、先輩や上司に対しても意見や考えなどを提案する機会がとても多く成長につながりやすい環境になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~259,000円 固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験に応じてご相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ASネットワークセキュリティ

    システムインテグレータ(SIer)
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】インフラエンジニア/設計から運用保守まで/スキルアップには可能な環境
      ■職務概要 千葉県をメインに、ネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーするIT技術者集団である当社にてインフラエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境がございます。 ■職務内容 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバーの設計構築から運用保守 ・常駐先は千葉県内房エリア(君津方面)または都内の案件が多いです。 ・個人のスキルや経験に応じて、案件をお任せいたします。 ・顧客先での案件は年間単位のプロジェクトが多く、腰を据えて業務に当たっていただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス 顧客先への常駐でインフラエンジニアとして経験を積んでいただきます。将来的にはセキュリティ向けの商材の自社開発にも携わっていただくことが期待されるポジションです。 総勢40名以上のプロジェクトもあり、常駐先で当社の社員と一緒に働くこともあり、安心も得ながらご就業いただけます。 ■当社の特徴 関東圏7社による合同会社ITCコンソーシアムを設立し、技術者総数600名の技術力を結集し、ITの国際都市・千葉を拠点にトータルソリューションを提供し、 ワンストップサービスを実現しています。そういった横の連携も大切にしながらエンジニア同士でコミュニケーションを取ったり、スキルアップには最適な環境です。 ■代表の考え 「使い捨てのエンジニアではなく、スペシャリストになってほしい。」と社長自らが考え、お客様の満足度をアップさせるには、今いる社員のスキルアップはもちろん、これからの最新技術にも対応できる人材育成と、コミニュケーション能力だと考えています。そんな社員のスキルアップを大切にしている当社にて、案件増加に伴い、新たに人員を募集いたします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟4階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,666円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~516,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与(業績次第) ■職務手当、管理職手当 ■固定残業時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NEXTGATE LiSMOtech株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト30階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケター/年休126日/月給30万円以上/昇給年2回
      >あなたのミッション< 【1】グループ会社に向けて NGIホールディングスグループには、当社以外にも飲食や自動車など、様々な事業を展開する約7社が属しています。 そのグループ会社のWeb集客のお手伝いをします。 【2】他社に向けて 自動車やドローン、医療など、様々な業界のクライアントの業績向上に向け、Webマーケティングの領域から貢献します。 《 業務内容詳細 》 ■お客様との打合せ・提案 ■Web広告運用(Google/Yahoo!がメイン) など 《 入社後の流れ 》 お持ちのスキルに合わせ、OJTで業務をレクチャー。 先輩に同行しながら、お客様への提案のしかたや広告運用などを学んでいきます。 分からないことがあれば随時サポートしますので、経験が浅い方もご安心ください。 \ POINT / ◆幅広く仕事ができる 経営コンサルティング会社出身のスタッフが2名在籍していることもあり、一般的な広告代理店のように広告運用やその報告等のみ行うのとは異なり、コンサルの視点からも業績を上げるために考えられるすべての施策を考慮したうえで、都度最も効果があると考えられることを提案していくスタンス。 幅広く仕事に携われるのはこの仕事の面白さです。 ◆グループ会社の事業の成長に貢献 グループ会社と連携しているからこそ、思うように提案でき、一緒に成長させていく経験ができるのは当社ならでは。 Webマーケティングのサポートに自分が介入することで、事業が大きくなっていくやりがいも感じられます。 そのなかで、グループ会社の業務をメインに行いたいといった希望があれば、そちらに舵を切ることも可能! もちろん、社外メインに携わりたいという希望も柔軟に対応します◎
      【本社勤務/最寄り駅より徒歩3分】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト30階 受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
      月給30万円~40万円 ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。 <評価制度について> 昇給・昇進の評価面談は、3月と9月の2回。 評価基準は、自分が粗利としていくら稼いだかをベースとしており、社歴や年齢などは関係なく、それぞれの頑張りや実力をもとに、評価を行っています。 【年収例】 年収420万円:入社2年目・デザイナー/27歳 年収482万円:入社2年目・フロントエンド/29歳 年収720万円:入社1年目・CMO/31歳

    うた防災株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市大穴南2-16-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浦和駅】マンション・アパートの清掃◇直行直帰可/年休125日/完全週休二日制/日勤のみ
      【関東圏内トップクラスのHP集客力/8割以上が元請け業務/充実した資格手当◎/効率よく仕事をこなしてプライベートも大切に/リモートあり/面接1回】 ■業務内容: マンション、アパート、テナントビル、福祉施設等の清掃業をお任せいたします。 ■仕事内容: ・日常清掃 ・定期清掃 ・ハウスクリーニング ・床面清浄 ・カーペットクリーニング ・エアコンクリーニング ・外壁清浄 ■清掃事業について: ・新事業なので社長と一緒に営業活動を行います 具体的には協力会社を募集している法人への問い合わせです。消防設備点検ですでにお付き合いのある企業様が多く、外壁清掃の要望も合わせていただくことがあるため新規事業として立ち上げます。 ■お任せしたいこと: 清掃業事業の1人目として、当社を一緒に盛り上げていってほしいです。 営業活動よりも現場の製造業をお任せします。 ■組織の風土: 当社は20~30代が中心となって活躍している職場です。着実に、コツコツと業務をこなすメンバーが多いです。また、有給休暇が使いやすい雰囲気があり、メンバーはそれぞれ業務に合わせて適宜取得しています。 ■働きやすい環境: 当社では、「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市浦和区東岸町1-11 勤務地最寄駅:浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(4月・10月/基本給の2か月分以上) ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】マンション・アパートの清掃◇直行直帰可/年休125日/完全週休二日制/日勤のみ
      【関東圏内トップクラスのHP集客力/8割以上が元請け業務/充実した資格手当◎/効率よく仕事をこなしてプライベートも大切に/リモートあり/面接1回】 ■業務内容: マンション、アパート、テナントビル、福祉施設等の清掃業をお任せいたします。 ■仕事内容: ・日常清掃 ・定期清掃 ・ハウスクリーニング ・床面清浄 ・カーペットクリーニング ・エアコンクリーニング ・外壁清浄 ■清掃事業について: ・新事業なので社長と一緒に営業活動を行います 具体的には協力会社を募集している法人への問い合わせです。消防設備点検ですでにお付き合いのある企業様が多く、外壁清掃の要望も合わせていただくことがあるため新規事業として立ち上げます。 ■お任せしたいこと: 清掃業事業の1人目として、当社を一緒に盛り上げていってほしいです。 営業活動よりも現場の製造業をお任せします。 ■組織の風土: 当社は20~30代が中心となって活躍している職場です。着実に、コツコツと業務をこなすメンバーが多いです。また、有給休暇が使いやすい雰囲気があり、メンバーはそれぞれ業務に合わせて適宜取得しています。 ■働きやすい環境: 当社では、「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉本社 住所:千葉県船橋市大穴南2-16-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(4月・10月/基本給の2か月分以上) ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団応心

    CRO
    千葉県柏市高柳1-1-1シャーメゾン高柳1F103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県柏市】正看護師◇個人宅・施設での訪問診療を行うクリニック◇年休119日
      ■主な業務内容: ・訪問診療における看護業務及びそれに係る業務全般 ・夜間の患者様急変時等におけるオンコール業務(4~5回/月程度) ・医師の出動に伴う運転、同行等 ※基本的PCスキルをお持ちの方優遇(業務にPC・タブレット等を使用するため) ※訪問看護の経験者優遇 ■クリニックについて: 医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】は、主に個人宅や施設での訪問診療を行っているクリニックです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳1F103 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/高柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 468万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円 <月給> 360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり(業績および労働者の勤務成績等を考慮して各人ごとに決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県柏市/未経験歓迎】医療事務◇訪問診療クリニック◇年休119日/育成体制◎/福利厚生充実
      ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!/年休119日/毎月シフト調整可でワークライフバランス◎/育休・産休取得実績あり/WEB面接可/手当充実~ 柏市高柳駅より徒歩1分にある、医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】を運営する当社にて、医療事務スタッフを募集いたします。 ■主な業務内容: ・医師、看護師の訪問診療に伴う運転、同行、電子カルテ入力等 ・(主に訪問診療における)医療事務業務全般、電話対応、書類作成等 ・(現在は主に土日祝)外来受付、ワクチン接種の受付、電話対応、書類作成等 【ご経験やスキルに応じてレセプト業務もお任せします◎】 ・医療及び介護保険のレセプト業務全般 ※別途手当あり ■組織体制 10名(女性7割程度)が所属しており全員中途社員のため、育成環境が整っております。30代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、コミュニケーションが多く和気藹々とした雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的にご入社から3か月程度はOJTにて業務をレクチャーしていきます。個人差はありますが、多くの場合1か月程でキャッチアップ可能ですので、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■はたらき方 ・現状残業時間は25~30時間ほどですが、残業削減に向けて人員配置・環境整備を進めております。 ・育休や産休実績もありますので、ライフステージに合わせたはたらき方の選択が可能です! ・月毎のシフト制のため、状況に合わせて柔軟に調整可能です◎ ※夜間オンコールにご対応いただくことがございます(月一程度、別途手当支給)。 ※訪問診療同行がございますので、運転免許は必須となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳1F103 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/高柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 夜間オンコール手当 30,000円(4回~6回/月程度) 固定残業代 22,000円~(15時間分相当、超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一共創建設株式会社

    サブコン
    千葉県君津市下湯江217-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県/君津市】土木施工管理(道路)※年間休日120日/残業20時間程度◎転勤無し
      【ワークライフバランス充実◎年間休日120日/道路の改良工事(公共工事)などがメイン/担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について: 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について: ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事(公共工事)などがメインとなります。 ・スケジュール管理(納期管理)、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております(スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます) ■組織構成: 作業員の方が7名在籍しております。(10代1名 20代3名30代1名 40代2名) ■同社の特徴・魅力: ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県君津市下湯江217-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):15,000円~29,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~582,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/君津市】土木施工管理(道路) ~道路の施工管理経験者採用・年間休日120日~
      ■採用背景について: 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について: ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事(公共工事)などがメインとなります。 ・スケジュール管理(納期管理)、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております(スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます) ■組織構成: 作業員の方が7名在籍しております。(10代1名 20代3名30代1名 40代2名) ■同社の特徴・魅力: ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県君津市下湯江217-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):15,000円~29,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~582,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:360万~700万万 賞与:業績次第 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社Ahnes.

    システムインテグレータ(SIer)
    千葉県船橋市習志野台2-29-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
      ■職務内容について: 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について: ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について: 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先 住所:基本リモートワーク、または都内の顧客先 受動喫煙対策:その他(勤務地1:屋内全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 384万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リユースコミュニケーションズ

    専門店・その他小売
    千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「フルリモート」自分らしいライフスタイルを実現する営業職!
      お客様からいただいた問合せに対応する 「完全反響営業」で未経験でも安心です! ◇テレビ会議でお客様と商談 ◇査定・見積金額の提示  ┗写真を撮って査定専門チームへ送るので、専門知識ゼロでOK! ◇成約・買取 など ★買取可能品目多数 ★買取品目を卸す取引先多数 ⇒これらの特徴が、抜群の【提案のしやすさ】に繋がっています! 【* 入社後は…】 OJT研修からスタート! 「PCスキルすら自信がない」という方も、 ビジネスマナーなどイチからレクチャーするのでご安心ください◎ 先輩同行を通じて、少しずつ独り立ちを目指していきましょう! 【* 業務に慣れてきたら…】 自分の方法でお客様へご提案! マニュアルをもとに、工夫を加えながら あなたなりの営業スタイルを築いていってください。 【* 将来的には…】 まだまだ設立間もない会社なので 社員の成長や事業の拡大に伴って 徐々に新しいポストをご用意していきます! 拡大期を共に支えてくれたメンバーには、 積極的にポストをお任せしていきたいと考えているので自分の新しい可能性を探り続けられます。
      ★フルリモート(全国どこからでもOK)あなたの自宅がオフィスです! ■本社■千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル6F お客様先への訪問、 オフィスへの通勤の必要はございません。 詳細な勤務方法については 面接時にお伝えいたします。
      月給:30万円~80万円+インセンティブ

    株式会社TKネクスト

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区生実町1798
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】不動産営業◆年休約110日/残業ほぼ無し/新規・飛び込み無し/歩合有
      ~反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日+その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎~ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内:外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店:店長1名・総務1名・事務1名・営業6名(男性)(20代2名、30代1名、40代3名) ・松戸店:店長1名・事務1名・営業2名(男性)(30代2名) ・八千代店:店長1名・事務1名・営業3名(女性1名)(20~40代) ・木更津店:店長1名・事務1名・営業3名(男性)(30~50代) ・成田支店:店長1名・事務1名 新規オープンしたての支店です! ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1~3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ(仲介の20%)は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 千葉本店 住所:千葉県千葉市中央区松ヶ丘町36-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松戸店 住所:千葉県松戸市小金きよしヶ丘2丁目5-1 ノック第3ビル2階・B 勤務地最寄駅:常磐線/北小金駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 八千代店 住所:千葉県八千代市萱田町593-22 IPセンタービル2階 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給+歩合給があり売り上げ(仲介手数料)に対しての歩合として支給されます。(賞与はありません) ・固定給(20~25万円)+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/成田】不動産営業◆年休約110日/残業ほぼ無し/新規・飛び込み無し/歩合有
      ~反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日+その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎~ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内:外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店:店長1名・総務1名・事務1名・営業6名(男性)(20代2名、30代1名、40代3名) ・松戸店:店長1名・事務1名・営業2名(男性)(30代2名) ・八千代店:店長1名・事務1名・営業3名(女性1名)(20~40代) ・木更津店:店長1名・事務1名・営業3名(男性)(30~50代) ・成田支店:店長1名・事務1名 新規オープンしたての支店です! ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1~3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ(仲介の20%)は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 成田支店 住所:千葉県富里市七栄646-665 香山ビル207号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給+歩合給があり売り上げ(仲介手数料)に対しての歩合として支給されます。(賞与はありません) ・固定給(20~25万円)+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社PROSINDJAPAN

    機械部品・金型 (商社)
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2臨空開発第1センタービル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/神栖】インフラ関係の提案営業◆土日祝休み/残業ほぼ無し/転勤無/マイカー通勤可
      • NEW
      当社では、世界最高レベルの技術力を駆使して作られた高品質の製品を取り扱います。レシプロコンプレッサーでは、他社が真似出来ない最新技術力を駆使し、全国の石油化学コンビナートや製鉄所、LNG発電所向けに当社製品の営業活動を行っていただきます。 ■業務の流れ: 【変更の範囲:なし】 入社後はまず商材及びマーケット・客先について研修(勉強会)を行います。 研修は上司又は先輩営業マンが指導者となり、入社1週間程度集中的に行います。 その後2~3ヶ月間は先輩営業マンに同行し、客先訪問をします。 実際に機械や製品に触れ、お客様が困っていることや当社への要望をヒアリングし、社に持ち帰り社内で協議し、改善提案を策定します。 3~4ヶ月目頃からは一人で客先を訪問し、まずは御用聞き程度から始めて仕事に慣れてもらい、その後知識と経験が備わってきたところで当社のコア製品の販売活動も行って頂きます。 ※目標額はございますが、ノルマはございません。 ■教育体制: 大手レシプロコンプレッサーメーカーで長年設計に携わっていたベテラン技術者と、オーストラリア工場には製品の知識が世界トップレベルの技術者がおり、年数回の技術トレーニングも行っております。 ■配属先の特徴: 職場は成田空港の敷地内に位置し、窓からは飛行機の離発着も良く見えます。通常窓は締めていますので、騒音はほぼなく気になりません。 ■キャリアパス: 提案型の営業となりますので、上司や先輩と相談して、戦略を練って客先に提案したりしながら、プレゼンテーション力が身に付きます。先輩営業マンの事例としては、客先と有効な関係を構築し、売上アップに貢献した事から、会社経営陣に抜擢されております。 ■働き方の魅力: 他社と比較してトラブル対応と問題解決能力が高いです。お互いにフォローし合うことで残業無く定時で帰宅出来ます。 2年目以降は有休が取りやすいので、長期での旅行プランニング等が可能です。セールスインセンティブ制度もあり、稼ぎたい方は稼げる環境です。 ■当社の特徴: レシプロコンプレッサーに特化したシリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等を独自の技術により国内大手の石油精製会社や大手石油化学会社、コンプレッサーメーカーに製造販売しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 神栖出張所 住所:茨城県神栖市知手134-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <想定月額> 295,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 35歳、入社3年目:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    れん税理士法人

    税理士法人
    千葉県東金市東金720
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県東金市】税理士スタッフ※土日祝休/簿記3級以上の資格を活かせる/税理士資格取得目指せる
      ■業務概要/詳細: 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細: 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト:TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客: 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、千葉市を中心とした約200社となっています。1人あたり10~20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力:  税理士3名、スタッフ担当15名となっています。20~30代の従業員が6割であり、40~50代のベテラン層も長きにわたりご活躍されています。 入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、東京事務所、北陸事務所とは常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であってもその場で税理士へ相談ができるので、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県東金市東金720 勤務地最寄駅:JR東金線/東金駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ 固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間数は個人によって異なるため内定時にご案内します。直近にてご入社いただいた方に関しては、基本的に10時間の固定残業時間となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ー3 アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/フルリモートあり/前給保証/自由度の高い環境
      • 締切間近
      ◆フリージアで働くメリット!◆ ◎案件の強制は一切なし!やりたいことにチャレンジできる! ◎経験・スキル、最大限考慮!先輩達は、ほぼ100%前職より給与UP! ※待機時も給与保証!還元率制ではなく、給与保証制です! ◎技術に定評あり!近い将来受託開発も予定! ◎納得できる!エンジニア専用の人事評価制度あり! ◎満員電車で通勤のストレスを回避!業界で減少傾向にある  フルリモート、リモートのプロジェクト多数! ◎年間休日127日。完全週休2日制(土日)、残業ほぼなし! ※働きやすい環境が自慢!定着率95%以上! 【案件選択が可能です!】 「身につけたい技術」、「チャレンジしたい分野」などを 私達に遠慮なく教えてください。会社からの強制は一切なし! あなたの希望に100%お応えします! ※実務未経験者の方は、先輩エンジニアがしっかりとサポートしますので安心です! ≪プロジェクト例≫ ◆システム開発 業務システムのアプリケーション開発 Webアプリケーション・ECサイトの開発 開発環境:Java/PHP/JavaScript/C/C++等 ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境:AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ◆ゲーム開発 スマホ向けアプリケーション開発 オンラインゲーム開発 開発環境:Java/Unity/C#/IOS/Android ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも  営業が開拓しますので、安心してください!
      ★全国各地で活躍可!フルリモート・リモートあり/転勤なし/U・Iターン歓迎★ ※希望を100%実現します! ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3 アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証&残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 【実務未経験者】 月給:20万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)

    イオンネクスト株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【海浜幕張】財務担当◆AI×ロボティクス技術を活用したネット専用スーパー
      • NEW
      <国内先駆け次世代ネット専用スーパー事業/2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中/年間休日125日> 次世代型オンラインマーケット”Green Beans”を運営する当社にて、財務ポジションをお任せします。 ■業務内容: (1)資金計画策定補佐 (2)投資計画策定及び実績管理補佐 ・デリバリー子会社への投融資を含む (3)出納の送金書類チェック・送金申請・会計処理申請 (4)日報・資金繰り更新(入出金管理) ・銀行口座管理 ・その他支払に関する業務 (5)資金調達補佐 ■当社について: ◇当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 “買い物を変える。毎日を変える” ◇私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。 ◇世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。 ◇今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~434,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(役職により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務(取引・契約管理)◆AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット
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      <国内先駆け次世代ネットスーパー事業/2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中/年間休日125日/バイヤー、マーチャンダイザーの経験者なお歓迎> ■役割・ミッション: 取引先との契約管理を通じて、取引先との関係性構築を通して、常にお客さまのニーズに合わせた品揃えを実現し、次世代型オンラインマーケットの発展に貢献します。 ■業務内容: ・当社の取引全般を統制して頂きます。 ・取引先との契約内容の事前確認・契約書管理・更新、商品仕入れのリベート管理等をお任せします。 ・取引先との諸契約の管理 ・取引先のコンプライアンスチェック ・その他の取引先管理(取引先マスタ登録、リベート管理等) いづれは下記業務もお任せしていきます。 ・取引先からの意見集約・及び改善活動の推進 ・公正取引に関する規程やマニュアルの管理 ・公正取引に関する社内教育・監査業務のサポート ・製造委託先の管理 ■当社について: 当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 “買い物を変える。毎日を変える” 私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。 世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。 今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 誉田CFC 住所:千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14 勤務地最寄駅:外房線/誉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 【昇給・賞与】賞与年1~2回(役職により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社おうちのクリニック

    不動産管理
    千葉県市原市更級1-8-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市原】建築施工管理(戸建て住宅/リフォーム中心)◆資格取得サポート制度あり!◆地元で働き方改善!
      【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり/働き方改善とスキルアップの両立可能!】 ■業務概要: お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、施工管理業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細: 戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。 ◇手段選定 現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定します。 ◇管理 施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行います。 ■入社後のサポート体制: 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して: 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について: 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やおうちの点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 おうちでより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市更級1-8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原/建築士の方歓迎】戸建て住宅の検査・設計担当(リフォーム中心)◆地元で働き方改善/福利厚生○
      【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり/働き方改善とスキルアップの両立可能!】 ■業務概要: お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、検査業務と設計業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細: 【検査業務】 弊社担当物件が、建築基準法の関係規定に適合しているかの検査を行います。 戸建て住宅の着工から完工までの期間で、複数回の検査を行っていただきます。 検査に付随して報告書作成・写真撮影などの業務を伴います。 ※検査は基準シートを基に行います。 【設計業務】 弊社担当物件の、設計業務をご担当頂きます。 取り扱う物件は、戸建て/リフォーム物件が中心となります。 お任せする設計業務の量、内容等は今までのご経験に応じて変更していきますのでご安心ください。 ■入社後のサポート体制: 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して: 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について: 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やお家の点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 お家でより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市更級1-8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~620,000円 <月給> 500,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タイコー・リフォーム

    住宅設備・建材
    千葉県船橋市山野町135-8砂井ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西船橋】給排水の設備施工管理◆ノルマなし/資格手当あり/大手マンション管理会社からの受注多数◎
      【給排水設備に強み/ノルマなし/一都三県エリア内/現場から直行直帰が可/夜勤なし/社用車は1人1台支給/大手マンション管理会社様からの受注多数】 ■職務概要: マンションの一室など世帯単位の短期間の工事を請け負う当社にて、 建物の古い配管を新しい配管に引き直す住宅設備、給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な現場の情報と工程確認 ・積算業務(ベースに記入するのみ) ・工事開始後の工程管理や品質管理 ・作業員など人員の手配・調整 ・元請けからの依頼に対応する営業活動 単価:1案件60万円ほどの規模の工事 期間:1日~数日程度 担当エリア:現場は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のため、遠方への出張はありません。 ■組織構成: 施工管理のメイン担当者は4名です。 ※30代~50代が在籍 ※当社の代表は女性であり、長く建設業界で活躍されてきたため、女性の施工管理社員の活躍も応援しています。 ■就業環境の魅力: ・社用車は1人1台支給、通勤に利用して頂いても大丈夫です。駐車場代・ガソリン代も支給します。なんと、ご自宅に車を置いてくれる方には、相場の駐車場代まで支給します! ・現場からは直行・直帰が可能です!連絡はLINEを利用、施工管理業務はクラウド上で管理しているため、現場が終われば自宅でテレワークも可能です! 長く働くことのできる環境を整えております。 ・自由に裁量が与えられている職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市山野町135-8 砂井ビル1F 勤務地最寄駅:西船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~414,200円 固定残業手当/月:86,000円~145,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2-3ヶ月程与/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【西船橋】住宅の水回り設備/見積もり~工事管理※ノルマなし/独り立ちまで手厚くサポ―ト◎
      ■職務概要: マンションの一室など世帯単位の短期間の工事を請け負う当社にて、建物の古い配管を新しい配管に引き直す住宅設備、給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■研修・サポート体制 担当の先輩社員様が1名ついて下さり、その方の下でまずは業務のやり方を学んでいただきます。また設備詳細について理解を深めるための座学(勉強会)もございます。 ■具体的な業務内容: ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な現場の情報と工程確認 ・積算業務(ベースに記入するのみ) ・工事開始後の工程管理や品質管理 ・作業員など人員の手配・調整 ・元請けからの依頼に対応する営業活動 単価:1案件60万円ほどの規模の工事 期間:1日~数日程度 担当エリア:現場は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のため、遠方への出張はありません。 ■組織構成: 施工管理のメイン担当者は4名です。 ※30代~50代が在籍 ※当社の代表は女性であり、長く建設業界で活躍されてきたため、女性の施工管理社員の活躍も応援しています。 ■就業環境の魅力: ・社用車は1人1台支給、通勤に利用して頂いても大丈夫です。駐車場代・ガソリン代も支給します。なんと、ご自宅に車を置いてくれる方には、相場の駐車場代まで支給します! ・現場からは直行・直帰が可能です!連絡はLINEを利用、施工管理業務はクラウド上で管理しているため、現場が終われば自宅でテレワークも可能です! 長く働くことのできる環境を整えております。 ・自由に裁量が与えられている職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市山野町135-8 砂井ビル1F 勤務地最寄駅:西船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~207,000円 固定残業手当/月:57,000円~73,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2-3ヶ月程与/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Pale Blue

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    千葉県柏市柏の葉6-6-2三井リンクラボ柏の葉1-101
    • 設立 2020年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【柏の葉/製造エンジニア】東大発の宇宙スタートアップ/IPO目指し事業拡大中/JAXAとも連携!
      【小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発/技術力が強みの東大発宇宙スタートアップ/若手~シニアまでが力を合わせて開発に取り組んでいます】 東京大学発のスタートアップ企業である当社にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。 ★当社の製品について★ ◎推進機:衛星を軌道に乗せるため、ロケットからの分離時に活躍する機器。また、衛生に搭載し軌道修正にも使用される他、衛生の利用が終わった際に軌道離脱を行ったり、様々な衛生が動く中衝突回避に軌道変えるためにも活躍しています。 当社の場合は水・水蒸気などを活用した推進機を開発しています。 ■業務内容: 設計チームと連携し、弊社の製品である推進機の製造、加工、組立、試験、検査等の作業に従事していただきます。 製造・加工・組立・試験・検査工程の計画 部品の製造・加工・組立・試験・検査の実施と結果のとりまとめ 製造・試験・組立設備や装備の整備 【Pale Blueについて】 私たちは、2020年に東大の研究室のメンバー4名で創業された、世界初となる「水」を推進剤とした小型衛星の推進機(エンジン)の開発・製造を手掛けるスタートアップです。 水で動く小型人工衛星向けエンジンの技術によって、宇宙産業の持続的な発展と、宇宙空間における新たなモビリティインフラの構築を目指しています。 将来的には生産拠点の立ち上げを予定しており、本格的に製造体制の強化を行っていく予定です。 ※関連リリース:https://pale-blue.co.jp/jpn_news/410/ ■ポジションの魅力: ・近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます。 ・人工衛星向けの推進機の開発に、概念設計段階から詳細設計、製造、試験、宇宙での運用まで、さまざまなフェーズで関わることができます。 ・軽量化、組立性、熱など、小型化に伴う多くの課題を、他分野の専門家と協力しながら解決していく、推進機全体を俯瞰することのできるポジションです。 ■勤務地補足: 千葉県の柏の葉は、都内から通う社員はほとんどがDoor to Doorで約1時間で通って頂ける距離感です。
      <勤務地詳細> リンクラボ柏の葉 住所:千葉県柏市柏の葉6丁目6番地2 リンクラボ柏の葉1 101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~500,000円 固定残業手当/月:130,058円~700,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※ストックオプション有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏の葉】品質管理 ◆東大発の宇宙スタートアップ/IPO目指し事業拡大中/フレックス制
      【小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発/技術力が強みの東大発宇宙スタートアップ】 東京大学発のスタートアップ企業である当社にて、生産管理としてご活躍いただきます。 ★当社の製品について★ ◎推進機:衛星を軌道に乗せるため、ロケットからの分離時に活躍する機器。また、衛生に搭載し軌道修正にも使用される他、衛生の利用が終わった際に軌道離脱を行ったり、様々な衛生が動く中衝突回避に軌道変えるためにも活躍しています。 当社の場合は水・水蒸気などを活用した推進機を開発しています。 ■ベンチャーとしての会社のフェーズ: 研究開発の目途が立ち、製品化が出来てきている状態です。 生産数を増やし、販売を強化していくフェーズとなります。 長期的には、技術を応用して推進機以外にも範囲を広げたいという目標を掲げています。 ■業務内容: 弊社の製品である推進機の品質管理業務を担当していただきます。 また、設計開発部署及び製造・生産技術担当者と協力して、品質保証体制の構築にも携わっていただきます。 - 受入検査基準、受入検査方法の策定 - 受入検査の結果の(品質管理部署および調達部署への)報告 - 製品の試験の実施(Acceptance test) - 出荷前検査報告および審査 - 場合によっては取引先での監査・指導 ■当社について: ・Pale Blueは、「水」を推進剤として用いた小型衛星用エンジン技術を提供する、東京大学発の研究開発型企業です。 ・当社の推進機は、「水」を推進剤としており安全性・コスト面・持続可能性から非常に高い評価を得ております。 ・現在累計約10億円まで資金調達を達成した当社は、この2、3年で更に技術開発を強化していく予定であり、「技術開発」「事業開発」「体制構築」などのテーマで仲間を探しています。(現在IPOの準備も進めております) ■勤務地補足: 千葉県の柏の葉は、都内から通う社員はほとんどがDoor to Doorで約1時間で通って頂ける距離感です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リンクラボ柏の葉 住所:千葉県柏市柏の葉6丁目6番地2 リンクラボ柏の葉1 101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,456円~431,599円 固定残業手当/月:97,544円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※ストックオプション有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団輝会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県流山市南流山3-16-11
    • 設立 -
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/前橋】訪問診療コーディネーター ※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界です
      • NEW
      ~未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた/土日祝休/社用車貸与/直行直帰可能/成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです~ ■業務内容: 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 ・訪問診療の契約業務(ご家族と契約を結びます) ・連携病院探し ・各職種との調整 ※主な取引先:有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など 訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役(コーディネーター)を担っていただくポジションです。 ■職場環境・年齢構成: 配属先総数23名 ※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。 ■教育制度: 経験が浅い方、事務職経験者の方や医療未経験の方でも約半年をかけてしっかりとOJTをしますので安心してご入社いただくことが可能です。 ■訪問診療サービスについて: 訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に2回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> たんぽぽクリニック 住所:群馬県前橋市新前橋町13-1 フィールドフォー405 勤務地最寄駅:JR上越線/新前橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~550,000円 <月給> 220,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与:業績賞与 ※個人の実績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社KURKKU FIELDS

    水産・農林・鉱業
    千葉県木更津市矢那2503
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【木更津】菓子製造スタッフ◆商品開発や店舗運営等もお任せ/生産~製造まで一貫して対応/自然豊かな農園
      ~宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園/材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなっています/残業月平均22時間/週休2日/転勤なし~ ■業務内容: 製造スタッフとして、KURKKU FIELDSで生産される素材をベースに、既存のスイーツのクオリティを保ちながら製造し、新しい魅力あるスイーツやサービスを実際に創り出し、お客様に提供していただきます。商品であるシフォンケーキやプリン、フィナンシェ以外にも幅広いスイーツを開発、製造する機会があります。将来的にチーフパティシエになることを目指す製造スタッフの方も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・製造全般 ・接客業務 ・食材の発注、管理 ・その他店舗運営業務補助 ※当園で製作しているお菓子は、兵庫県のパティシエの監修のもと製作しております。そのため、研修の一環で兵庫へ出張の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力: 当社で生産される素材を知り尽くした生産者や料理やドリンクをつくるシェフやサービススタッフと共に、自由な発想でチャレンジができるとても魅力的な環境が揃っています。 ■配属先について: 社員1名、パート2名の計4名で、スイーツ部門「シフォン」を運営しています。 ■入社後の受け入れについて: 基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 立地の都合上、車での通勤が推奨されます(基本、100%マイカー通勤となっています)。しかし、場内に宿舎(寮)があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について: クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜や、パンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、 施設での宿泊体験が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市矢那2503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~292万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 固定残業手当/月:28,566円~33,328円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,566円~243,328円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】シェフパティシエ(リーダー候補)◆地産地消で地域貢献/商品企画・店舗運営/自然豊かな農園
      ~宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園/材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなっています/残業月平均30時間/週休2日/転勤なし~ ■業務内容: 当社は、「農業」「食」「アート」の3つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。 当園にて、リーダー候補として、既存のスイーツのクオリティを保ちながら提供し、新しい魅力あるスイーツやサービスを創り出していただきます。また、併設する施設のデザートの開発やイベント運営など、部門を超えて社内の関係者と連携をとりながら、店舗運営をおこなっていただきます。 <具体的な業務内容> ・運営方針の策定、人材育成 ・製造管理 ・衛生管理 ・メニュー開発 ・スタッフのシフト管理 ・その他店舗運営業務全般 ※場内の農園で生産された材料を使ってお菓子を生産しています! ■当ポジションの特徴: 現在は、シフォンケーキやプリン、フィナンシェが製造のメインですが、チーフパティシエを中心に、イートインで季節のスイーツが楽しめるようなイベントの開催、併設するカフェでの提供など、今よりも幅広いスイーツの展開ができるようにしていきたいと考えています。 ■配属先について: 社員1名、パート2名の計3名で、スイーツ部門「シフォン」を運営しています。 ■入社後の受け入れについて: 基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 立地の都合上、車での通勤が推奨されます(基本、100%マイカー通勤となっています)。しかし、場内に宿舎(寮)があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について: クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜やパンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、 施設での宿泊体験が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市矢那2503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 321万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:47,611円~60,596円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,611円~340,596円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パワーネクスト株式会社

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    千葉県千葉市中央区中央3-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】電力需給システム開発◆完全未経験歓迎◆年休118日/残業ほぼ無し※シフト制・夜勤なし
      ~excel得意な方歓迎/未経験入社の前例多数あり/自社システム開発/エネルギーマネジメント代行~ ■業務内容 当社は小売電気事業者様や発電事業者様向けに独自の機械学習システムを活用した需要・発電予測を行っています。 今回、自社専用システムによる運用と改修、電気の使用量予測、計画の策定、監視および電話・メール等の問合せ応対を担当いただきます。 IT未経験の方でも社内の充実した教育体制によりしっかりとやりがいをもって続けられる環境です。 既存システムのアプリ化を実施するため、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 ・自社開発の専用システムによるデータ分析 ・電気の使用量予測 ・計画の策定 ・使用量の確認および監視 ・電話、メール等のお問い合わせ対応 ■組織構成 20~30代の社員が中心となり、互いに協力し合って活躍しています。 社内全体としておおらかな方が多く、落ち着いた環境で就業いただくことが可能です。 ■入社後の流れ 入社初日から在宅勤務ができます。一連の業務オペレーションの習得後、学習サイトを通じての学習を支援しています。 会社負担で取り込んでいる外部サイトを利用し、社内学習にてプログラム開発の習得を目指していただきます。 サーバー関連の知識やアプリなどの開発が可能な研修内容になります。 ■就業環境 ・フルリモート ・シフト制 ・年休118日 ・残業はほとんどなし ※社内でも残業時間のモニタリングをして出来る限り残業が発生しない仕組みづくりをしています。 ・有給休暇の取得率90%以上 ・育児休暇取得実績あり ワークライフバランスを大切にした働き方が可能で、家庭と仕事の両立を支援しています。 ■当社の魅力 当社は電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 272万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績:年間200,000円程度)を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ME不動産千葉株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業/完全反響/ゼロから育てます/残業10h/完休2日
      MEグループは【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に住まいに関する事業を展開。 その中心となるMEホールディングスは、テレビCMやプロスポーツスポンサー企業等を通して認知を高め、業界内では大きな影響力を持つ存在! 首都圏では20社を超える事業を展開し、拡大・成長を続けている会社です。 ◆お任せする仕事内容◆ ▼問い合わせをいただいたお客さまにご連絡 ▼来店されたお客さまへのヒアリング ▼物件のご提案 ▼内見のご案内 ▼契約書面の取り交わし ▼物件の引き渡し   など ◎100%反響営業!飛び込み営業やテレアポ一切なし! ◎ファミリー層が多いため夜間対応はほぼなし  ◆不動産営業の常識を覆す働き方を実現!◆ ◇充実した育成体制 ほぼ全員が営業未経験入社!入社3カ月以内に全員の成約が叶う当社。 営業の粋を集めた、虎の巻と呼ばれるマニュアルと、先輩とのロープレによる徹底した育成体制がその秘訣です! ◇個人ノルマなし 4~5名のチームで営業を行う当社。チーム目標はありますが、個人ノルマはなし。チームワークを重視し、経験や知識の徹底した共有、不安な点は相談で払拭など、相乗効果で全員が成長しています! ◇残業10時間以下 不動産営業の残業時間のほとんどは、外部広告への物件情報アップロード(記事作成や写真撮影)などの業務。当社ではこの業務を別部署が担い、徹底した分業を達成。営業活動だけに集中し、メリハリのある働き方が手に入ります。 ◇頑張りをしっかり還元 明確な評価制度で、成果も過程もしっかり評価。成果は年2回の賞与と年4回のインセンティブで還元! 毎年昇格もあるので、頑張りは給与や役職に反映! 目標になる先輩が周りにたくさんいるので、人としても成長できます。 不動産業界の「ギスギスした空気感」・「怖い雰囲気」・「厳しいイメージ」は当社には一切皆無! 安心して、飛び込んできてください! ME不動産千葉は、あなたの頑張りたい気持ちに伴奏していきます!
      【千葉都市モノレール「栄町駅」徒歩2分/自動車通勤OK】 ※転居を伴う転勤なし ※屋内原則禁煙(喫煙スペース指定あり) <勤務地> 千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル2階 <アクセス> 千葉都市モノレール1号線「栄町駅」より徒歩2分 JR「千葉駅」中央改札口より徒歩7分
      月給25万円~53万6000円+賞与年2回+インセンティブ年4回 \あなたの頑張りをしっかり評価します!/ あなたの頑張りを3カ月おきにインセンティブで支給。 1回のインセンティブで100万円以上の実績あり! 入社3年以内に年収1000万円以上の実績もあります! ※時間外手当は別途支給いたします。

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