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[所在地]千葉県　

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    この条件の企業数14,077社

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    17ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,077 社中 801〜850 社を表示

    株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ

    その他商社
    千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接確約／企画提案営業／未経験大歓迎／インセンあり／残業なし
      ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。 雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。 電話営業で契約まで完結するので、外出は一切ありません。 【業務の流れ…】 ▼電話営業・PR活動 リスト沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します。(対法人・対個人) リストは当社で用意しているので営業活動に集中できます。 ★ポイント★ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均20～30%、 受注率は平均30～40%という高い水準を保っています！ 業務に慣れるまで、先輩が横でサポート。 電話中に困っていそう…と分かった時点で声をかけてくれる、優しく頼れる先輩がいます！ ▼顧客のフォロー 「商品すごく売れているよ！」「売れ行きがよくないね…」 など、相談を受けることが多いでしょう。 契約後もパートナーとして、顧客と信頼関係を築いていくことで、以前ご購入いただいたお客様から新規のお客様をご紹介いただくこともあります。 【入社後の流れ…】 試用期間中（入社2カ月）は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。 しっかりとしたマニュアルがあり、分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 【慣れてきたら…】 ▼お客様の管理 ▼お客様への物販営業 などもお任せしていきます。 【選ばれ続ける理由】 社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能！ また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「グッズステーション」を運営しています。 常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※入社後の職種変更なし
      千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F ※転勤はありません。 ★千葉駅近くのオシャレで綺麗なオフィス★ ＜交通アクセス＞ 千葉駅より徒歩7分 千葉中央駅より徒歩4分
      月給23万円以上（一律手当含む） ＋ インセンティブ（10万円～） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ★全員が営業未経験からのスタートでしたが、毎月インセンティブを稼いでいます（月給に＋αで支給） ＼ POINT.1 ／ 入社2年目の平均年収は600万円！ 努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ ここだけの話…入社2ヶ月で月給35万円を超えるメンバーもいます◎ ＼ POINT.2 ／ 長期的に働いていただくために、インセンティブを高めに設定しています。 家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、 会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。 一過性の努力ではなく、今後も継続的に制度を充実させていきます◎
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    ＦＯＲ　ＡＬＬ　ＬＩＮＥ株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県山武郡芝山町宝馬93-77
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／成田市】事務(データ入力)◇正社員／未経験歓迎／簡単なパソコン操作ができればOK！◇
      ◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか？◇イオン・セブン＆アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】 簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ＰＣを使用してのデータ入力 システム操作 社内からの問い合わせ対応や確認作業 来客対応 その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について： 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について： 社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。 その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。 ＜更に…こんな待遇も！＞ 毎年恒例の社長からのプレゼントあり！ ・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。 ・節分には…恵方巻 大人になると忘れがちな季節のイベントもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田事務所 住所：千葉県成田市花崎町８００－６ 丸喜ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,747円～262,184円 固定残業手当/月：30,253円～37,816円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／山武郡】倉庫作業スタッフ／未経験歓迎！スキルアップ◎／大手と取引有／青果等の運送会社／転勤無
      • 締切間近
      ～千葉県で腰を据えて働きたい方におすすめ／未経験からキャリアを積めます／2018年に倉庫を刷新したばかりなのできれいな職場～ ■業務内容： 世界各地から輸入された野菜や生花の引き取りからパッケージング作業、出荷・輸送までワンストップで提供する当社にて、倉庫管理をお任せします。 倉庫作業はフォークリフトメインのため、体を痛める心配は非常に少ないです。 ■具体的には： ・商品の荷分け、荷出し及び商品管理の指示やサポート ・常温及び冷蔵庫内作業（補助やサポート） ・上記内容に付随するフォークリフトの操作 ・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ■当ポジションの魅力： ＜未経験歓迎＞ OJTにより丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 いきなり現場でやって頂くという事はございません。段階を踏んでしっかり覚えて頂くように研修を行っていきます。 <キャリアステップ> その後のキャリアについては、色々な方向がございます。 そのまま現場の長を目指す道もあれば、配車にチャレンジしたり管理系を目指すなど様々なキャリアがございます。ずっと現場の道しかないという事は無いので安心してください。 ＜安定基盤あり＞ イオン・セブン＆アイ・西友など大手と取引があり、安定の基盤を有しています。商品の加工までワンストップで行える点が当社の強みです。 ■組織体制： 配属部署は10名のチームで、現状男性100%の構成です。 20代から50代までの幅広い年齢層が働いています。 チーム全体が協力し合いながら業務を遂行しており、コミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方： 冷蔵庫作業は防寒かつ動きやすい服装で勤務が可能です。 また、シフト制のため、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 働きやすさを重視し、社員一人ひとりの意見や希望を尊重する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬93-77 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～261,532円 固定残業手当/月：41,800円～58,468円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジブル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県市川市東菅野1-4-6カルチェ市川203c
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】エンジニア◆20代～50代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み
      • NEW
      ～転居が必要な異動無し！20代～60代が活躍中／残業10時間程度で働きやすい環境◎経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！～ ■業務概要： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： 大手交通システム系基幹システムのインフラ構築、運用保守業務、健康管理システム開発支援作業など ■業務詳細： 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談（月に一度）やプロジェクトの終了時に営業担当や、部門長に相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ■働き方： 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は多くなく、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 ■勤務地： お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■組織構成： 20代～60代の方が活躍中です。自分のやりたい規模の案件を求めてご入社される方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】エンジニア◆20代～50代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み
      ～転居が必要な異動無し！／経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！～ ■業務内容： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細： 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方： 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトコン・ジャパン株式会社

    その他医療関連
    千葉県山武郡芝山町岩山125-3プロロジスパーク成田3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町】歯科医療機器のカスタマーサクセス 土日祝◎インプラント業界トップシェアメーカー
      歯科医師に向けたデジタル治療計画の質を高め、スムーズな運用を支援するポジションです。歯科医師の要望に合わせた治療計画の確認・修正や、問い合わせ対応、社内チームとの連携などを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ・治療計画の確認、修正 ・顧客（医師）からの問い合わせ対応 ・デジタルプランニングチームや他部署との連携、情報共有、調整 ・社内勉強会やナレッジ共有、社内向けトレーニングの実施 ■当社について： 当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝5丁目36－7 三田ベルジュ6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,152円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,152円～594,937円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は過去のご経験、スキルに応じて決定いたします （ベース＋インセンティブ年1回） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比野不動産株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】不動産売買営業◆転勤なしで千葉で腰を据えて働けます♪
      • NEW
      ～週休２日制／転勤なしで千葉で腰を据えて働けます♪ 営業で裁量をもって自分なりに戦いたい方ぜひご応募ください！～ ◆◆業務内容◆◆ ネット媒体に広告を掲載し、その反響営業がメインになります。 広告に対しての問い合わせ対応がメインになるため、常に新鮮な情報を掲載することがポイントです。 アプローチ方法は自由です。SNSを活用しても、地主さんを訪問しても構いません。 ハウスメーカー様や仲介業者様と深い関係構築をする中で継続的な受注をいただき業績を出す方もいれば、単発でのご支援をフル回転させる方が得意！という方もいらっしゃいます。そのためビジネスパーソンとして「ご自身で戦い方を模索していくこと」に魅力ややりがいを感じられる方が合っているお仕事だと思います。 会社単位で年間の売り上げ目標を定めているため個人ノルマは無く、「みんなで目標達成をしよう」という社風です。 誰かがへこんだ時は誰かが補ってという形で会社一体となって目標に向けて日々尽力しております。 ◆◆働き方◆◆ 決裁者にすぐに確認ができる体制が整っているため、大手さんのように書類を作り込んで提案をしないと決裁が下りずそれに１ヶ月、、、なんてことはありません。 最短で即日決裁が下せますのでスピード感を求めている方にはもってこいの環境だと思われます。 そんな中ですが残業はほとんどございません。 定時後にオフィスに残っていると「なんで残ってるの？」と言われるくらい残業をしない社風が根付いておりますので、ワークライフバランスの充実も実現可能です。 ◆◆会社の特徴◆◆ 2018年に完成した新オフィスは、JR総武線 新検見川駅から徒歩5分程度の好立地だから通勤に便利！ 社内はとても綺麗で「バーカウンター」やガラス張りの来客スペースがあり、雰囲気の良い職場で働けるのも魅力だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24 勤務地最寄駅：総武線／新検見川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 + 決算賞与（業績による） 個人の実績により期中昇給あり ■モデル年収： 入社1年目450万円、600万円 入社2年目1,000万円 インセンティブ制度はありませんが、 個人や部署の実績に応じて賞与でしっかり還元♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉本社／新検見川】賃貸管理スタッフ◆原則18時半退社／転勤なし
      【千葉市を中心に15年の実績を持つ賃貸不動産会社／週休2日制／残業ほぼなし】 ■業務内容： 賃貸管理部のスタッフとして、自社保有物件や管理受託物件における各種契約の媒介や管理業務をご担当いただきます。入社後は、先輩社員が仕事の流れや不動産業界について丁寧に教えていきます。できることから業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・入居者募集、契約手続き ・内見対応、申込受付 ・賃貸借契約の締結、必要書類作成 ・家賃や共益費の請求、回収 ・集金代行、口座振替手続き ・未払家賃の督促、回収管理 ・入退去対応、敷金精算 ・入居時の鍵渡し、立会 ・退去立会い、原状回復費用算出 ・敷金精算処理、返金手続き ・清掃手配、共用部管理 ・小修繕の発注、立ち会い ・業者選定、見積り比較 ・クレーム、トラブル対応 ・設備故障や水漏れ等の緊急対応 ・オーナー対応、報告業務 ・毎月の収支報告書作成、送付 ・契約更新、解約手続き ・更新時の条件交渉、契約書作成 ■当社の特徴： 当社は、千葉市を中心に不動産の売買や賃貸管理などを専門としています。2018年に完成したオフィスは、JR総武線新検見川駅から徒歩5分程度の好立地で通勤に便利です。社内はとても綺麗で「バーカウンター」やガラス張りの来客スペースがあり、雰囲気の良い職場で働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24 勤務地最寄駅：総武線／新検見川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 332万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■賞与年2回（夏・冬）　 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツ・コウケン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県千葉市稲毛区六方町139-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／稲毛区】理化学機器の法人営業※既存営業メイン／大手メーカー・研究機関・大学・医療機関など
      研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。 飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。 ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。 営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。 技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後： 社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。 特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。 一通り覚えて独り立ちするには、2年～3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制： 職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め４名（男性：50代前半～70代前半）・事務全般１名（女性：60代）の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。 未経験の方でも社内ＯＪＴを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力： 「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。 家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。 日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町139-7 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／四街道or都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度：有（年/2回） ・決算賞与有：（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロス・テクノ・ワークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市柴崎台1-10-3磯源第三ビル403
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・千葉】PMO・PMO補佐◆／年休121日
      ■職務概要： PMO、PMO補佐 ■職務詳細： 小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電気メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMO、PMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。 雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境： 通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となります。3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 ＜就業例＞ 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力： 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。自身の経験やスキルに合わせてキャリアupを目指せます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 277万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には資格手当等を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,176円～303,375円 固定残業手当/月：30,824円～46,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※スキルの高い方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千葉／神奈川】システム開発エンジニア◆Java、C、PHP、COBOL等／年休121日
      ■職務概要： Webシステム／ソフトウェア開発エンジニア（Java、C、PHP、COBOL等） ■職務詳細： システム開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）として、当社関連プロジェクトをお任せします。 設計・プログラム開発から、運用・保守まで個々の経験やスキルに応じた業務にお客様常駐またはテレワークにて（プロジェクトにより異なります）参画して頂きます。 雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境： 通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となりますが、3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの 交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 ＜就業例＞ 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力： 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。 新たにチャレンジする開発系のJavaチーム構成にあたり、チーム拡大に参画して頂ける方のご応募をお待ちしております。 （Java、C、PHP、COBOLを扱える方募集中です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,036円～303,375円 固定残業手当/月：39,964円～46,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・エフ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県習志野市本大久保2-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／残業少なめ】宝石・ジュエリー販売◆企画や海外仕入れにも携われる◆5日以上の連続休暇取得可！
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！／安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社／ノルマなし／年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎～ 全国各地で行われるミネラルショーで、来場されたお客様に当社の色石の魅力等をお伝えしていただくお仕事です。 【具体的には】 ●ミネラルショーでのジュエリー／宝石の提案・販売（対象エリアは日本全国です） ●来場されたお客様へ当社の色石の魅力をご紹介 ●販売コーナーの設営 ●販売コーナーの撤去 【詳細】 ●主催場所：全国各地で行われるミネラルショー ●ご提案いただくもの：宝石単体、ネックレス・指輪・ピアス等 ●陳列数：120～230点 ●価格：数千円～数百万円 ●来場者数：100名～何万人 ●お客様の年代：20代～40代 【お仕事の魅力】 （1）宝石の提案・販売を通じて、専門的な知識を習得いただけるお仕事です。 経験やスキルを磨いて一人前として成長した後は、社長が担当している海外での色石・宝石等の仕入にも同行することができ、活躍の幅を広げて いただけます。 また、商品企画にもゆくゆくは携わることも可能です。 自分が仕入れたもの、企画したものをお客様に販売し喜んでいただけることは強いやりがいにもつながります。 （2）リピートしてくださるお客様が多い中での販売になります。 ミネラルショーに来てくださるお客様は新規：既存が6：4のイメージになります。 来てくださったお客様と関係構築をする中でその方が好きな商品を提案できる点も魅力になります ■組織構成： 販売スタッフは、代表を含め6人。20～30代男性活躍中！ 他に事務スタッフも2名在籍しています。 ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司に同行し会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。 ・ミネラルショーなどは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日以上あり、ワークライフバランスを充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～345,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ４００万　中途／２７才入社３年目 ５００万　中途／３０才入社５年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAPANNEXT

    通信販売・ネット販売
    千葉県いすみ市行川506-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/京橋】EC運用のサポート業務◆液晶モニターメーカー※残業ほぼ無/土日祝休/週1リモート可
      • NEW
      ～ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可～ 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】【変更の範囲：なし】 ECでの製品販売に関する業務をお任せします。 ＜対象サイト＞ 自社サイト（Shopify）、Amazon、楽天、Yahoo ※将来AU Ｐａｙモールも追加可能性あり ＜業務詳細＞ ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） ・問い合わせ対応 ※基本的にメールかシステム経由ですのでお客様と電話でやり取りするようなことは原則ございません。 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１～２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業はほとんどございませんので基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 売り上げ増加の要でもあるセット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回賞与（実績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Eコマースマネージャー】Webサイトリニューアル・管理◆語学力を活かす／液晶モニターメーカー
      ～英語力が活かせる（フランス語も歓迎）／次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業／ヨーロッパへの拡大も進行／土日祝休み～ ■概要： 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ（フランス）に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。 業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容： （1）ウェブサイトリニューアル 　・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理 　・マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理 　・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化（マーケティング計画や新製品発売に準拠） （2）ウェブサイト管理 　・新商品の掲載および既存商品の更新 　・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開（クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力） 　・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化（ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上） （3）デジタルマーケティング 　・オンライン広告キャンペーンの企画・実行（Google広告、Facebook、Instagramなど） 　・SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上 　・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 （4）セールス戦略 　・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行 　・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 （5）モニタリング・レポーティング 　・KPI（トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など）の定期的な監視 　・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：中央区京橋3-3-2　小松ビル1F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～464,000円 固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※各最低1か月分は上記年収想定に含みます。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県柏市高柳801-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉】配送ドライバーの運行管理／年休120日／完全週休2日／私生活時間◎昇給・年収UP制度◎
      【年収の上がり幅大きい／入社1年で＋100万も／アルバイト・個人事業主経験だけでもOK／プライベートとのバランス◎／12年連続収益アップ】 業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・（必要に応じて）ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り ・9時以降～伝票作成、翌日の配車準備 ・15時台に業務終了　等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2～3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成 事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。 ・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3～4連休取得なども可能です。 ・早朝～15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。 ・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。 ・家庭も大事にする風土で、育休取得率100％を誇ります！ ■年収の上がり幅が大きい 仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です！ 入社後1年で、年収＋100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収 メンバー級　380万円 主任級　450万円 係長級　500万円 課長級　600万円（現在の社員は33、35歳） 部長級　800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生 借上社宅/家賃補助/子供手当　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 習志野事業所 住所：千葉県習志野市東習志野6-20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～284,500円 固定残業手当/月：47,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年1回 ■モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級　380万円 ・主任級　450万円 ・係長級　500万円 ・課長級　600万円（現在の社員は33、35歳） それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】配送ドライバーの運行管理／年休120日／完全週休2日／私生活時間◎昇給・年収UP制度◎
      【年収の上がり幅大きい／入社1年で＋100万も／アルバイト・個人事業主経験だけでもOK／プライベートとのバランス◎／12年連続収益アップ】 業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・（必要に応じて）ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り ・9時以降～伝票作成、翌日の配車準備 ・15時台に業務終了　等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2～3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成 事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。 ・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3～4連休取得なども可能です。 ・早朝～15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。 ・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。 ・家庭も大事にする風土で、育休取得率100％を誇ります！ ■年収の上がり幅が大きい 仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です！ 入社後1年で、年収＋100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収 メンバー級　380万円 主任級　450万円 係長級　500万円 課長級　600万円（現在の社員は33、35歳） 部長級　800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生 借上社宅/家賃補助/子供手当　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県川崎市小倉3-21-14 メゾン小倉1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 戸塚事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区舞岡町429 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～284,500円 固定残業手当/月：47,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年1回 ■モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級　380万円 ・主任級　450万円 ・係長級　500万円 ・課長級　600万円（現在の社員は33、35歳） それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新星建設

    建築設計事務所
    千葉県印西市師戸764-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・京成臼井駅】未経験歓迎◎建設施工管理◆資格取得も応援します◎転勤無◆マイカー通勤可
      • NEW
      【未経験歓迎！転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします！マイカー通勤可◎】 同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。 社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから 「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、 リピート受注が多いのが特徴です。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：施工管理 公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。 業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎未経験歓迎します◎ 当社では業界職種未経験から挑戦し、活躍しているメンバーもおりますのでご安心ください。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方ももちろん歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能！ ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力： （株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。 スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、 提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について： 千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について： ◇千葉県印西市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。勤務地は佐倉支店になります。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉支店 住所：千葉県佐倉市新臼井田5-5 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県八千代市勝田832-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県八千代市】意匠設計／設計経験者歓迎／医療施設・福祉施設を専門的に扱う設計事務所
      • 締切間近
      ■業務概要：医療施設、福祉施設を主に扱う当設計事務所にて、事業拡大につき、新たに設計士を募集します。プロジェクトを担当し、建築設計を中心とした業務全般を行います。 ■業務内容：医療・福祉施設をメインに企画から現場監理まで意匠設計全般をご担当頂きます。病院の規模は、小規模なクリニックから総合病院の大型案件まで、RC造、木造と様々なものがあります。リピート案件も多く、新築物件、リニューアル工事等、様々なニーズがございます。 ■入社後の流れと業務の特徴：入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所の強みである医療や福祉系の設計は、役所とのやり取りやプロポーサルで進んでいくこともあり、難易度の高い案件が多いことや、誰もが利用する公共施設をメインに担当することから社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。 ■魅力ポイント： 【設計士としての成長が期待できる環境】：当社の特長として、1つの物件を全て担当できるため、設計士として、経験を積み、レベルアップできる環境です。 【リピート依頼も多数・景気に左右されない安定性】：当社が依頼を受けている医療施設、福祉施設は、景気の影響を受けづらく、コンスタントにご依頼を頂けており、売上面でも安定しています。また、リピートでご依頼を頂くことも多く、盤石な経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：千葉県八千代市勝田台1丁目42-9 ベルヴィル勝田台105 勤務地最寄駅：京成電鉄線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,500円 ＜月給＞ 285,700円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■別途、資格手当あり 建築士1級：5万円/月 建築士2級：2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アシストハウス

    保険代理店
    千葉県千葉市中央区中央4-13-10千葉県教育会館本館1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉市】保険代理店営業◆アフラック専属代理店／インセンティブ制度あり／官公庁メイン／完全週休2日制
      ～アフラック専属代理店/年間休日120日／完全週休2日制/官公庁・学校向け～ ■こんな環境を求める保険営業の方へ これまで培った経験を活かしつつ、安定と働きやすさを両立したい。 そんな思いを持つ方に最適なポジションです。 当社はアフラックの専属代理店として、千葉県エリアの公立学校・官公庁を中心に、地域の皆さまへ生命保険サービスを提供しています！ ■業務内容 公共機関を中心とした安定した営業フィールドで、以下の業務をご担当いただきます。 ・がん保険をはじめとした生命保険商品のご案内 ・既存契約の見直し・更新のサポート ・事務処理（書類整備・データ入力など） ※訪問先は学校・市役所など固定の公共施設がメイン。 ※社用車は個別貸与で通勤利用OK。駐車場代も会社負担です。 ※直行直帰にも対応しており、時間をムダなく使えます。 ■当求人のポイント ●透明性の高い報酬制度 ・固定給に加えて毎月のインセンティブ支給 ・給与テーブルが明確に開示されており、収入のロードマップがわかりやすい →これまでの努力や成果が“見える形”で報酬に反映されます。 ●無理なく長く働ける環境 ・土日祝日はしっかり休み ・残業は10時間未満と非常に少ない ・有給も希望通り取得できる運用 →プライベートと仕事の両立がしやすい体制です。 ●地域密着で転勤なし 家庭や生活スタイルを変えることなく、千葉県内で腰を据えて働けます。 ■スキルアップのための研修制度 経験者向けに、さらに専門性を磨けるプログラムを用意しています。 ・商品知識や事務手続き、法令関連の研修 ・営業ノウハウや提案スキル向上の研修 ・定期的な検定・振り返りミーティング → 長期的なキャリア形成に役立つ内容が揃っています。 ■組織構成 20～40代のメンバーが中心。 個々で戦うスタイルではなく、チームでサポートし合いながら成果を積み上げる文化があります。 “数字至上主義”ではなく、お客様目線の提案を大切にする営業スタイルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館本館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて） 【モデル年収】 入社3年目：460万円 入社8年目：600万円 入社10年目：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【千葉市】保険代理店営業◆駅チカ／年間休日120日／完全週休2日制／アフラック専属
      ～アフラック専属代理店/素直でやる気のある方歓迎！未経験OK！/官公庁・学校向け～ ■当社について 1995年、アフラックの専属代理店として法人化して以来、千葉県内の官公庁や公立学校を中心に、数多くの皆さまへ生命保険サービスを提供してきました。 私たちは、難しく感じられがちな保険の仕組みを “誰にでも理解しやすく伝える” ことを大切にし、お客様が本当に必要とする保障を選べるようサポートしています。また、もしもの際には、給付金や保険金の手続きがスムーズに進むよう、迅速な対応を行うことを使命としています。 ■募集の背景 さらなる事業拡大と、地域のお客様へのサービス強化のため、新しい仲間を迎えることになりました。 ■業務内容 地域の公立学校・市役所など、公共性の高い訪問先を中心に、以下のような業務を担当していただきます。 ・お客様の生活スタイルや将来設計に寄り添った保険のご提案 ・契約内容の見直し・更新手続き・アフターフォロー ・営業のサポートとなる事務業務全般 ※社用車は1人1台貸与。駐車場代は会社負担のため、余計なコストはかかりません。 ※直行直帰も可能で、地域密着の落ち着いた環境で働けます。 ■研修・育成制度 未経験でも安心してスタートできるよう、アフラック専任のトレーナーによる段階的な研修があります。 1か月目：基本知識（商品内容・事務フロー・コンプライアンス） 2か月目：営業スキルや提案の仕方を習得 3か月目以降：定期的な検定・フィードバックで継続的にスキルアップ ※保険の知識がゼロの方でも成長できる仕組みを整えています。 ■組織構成 20～40代の社員が中心となって活躍中。 「個人プレー」ではなく、相談しながらお客様に向き合うスタイルのため、困った時もすぐにフォローし合える環境です。 異業種から転職してきた仲間も多数います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館本館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて） 【モデル年収】 入社3年目：460万円 入社8年目：600万円 入社10年目：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールド

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】店舗内装や住宅の家具・建具・什器などの製作管理◆未経験歓迎／車・バイク通勤可／転勤なし
      ～特注家具・金物製作・副資材・収集運搬・資材レンタルなど建設のすべてに使い勝手の良いサービスを提供～ ■業務内容： 家具（木製、金物）・建具（木製、金物）・什器などの製作管理をお任せします。 ■具体的に： ◎物件ごとの見積もり算出、金額の打ち合わせ ◎工事内容についての打ち合わせ ◎製作工程や納期の調整 ◎図面から材料および必要数量を算出 ◎簡単な製作図面の作成及び管理 ◎物件の施工管理　など ■当社について： SHUKENグループの建設現場を主に、家具製作・職人派遣・収集運搬・仮設材レンタル・副資材販売等に対応。建設業界において、あらゆるフィールド(分野）に対応する事を目指します。今後、現状の分野を発展させ、その他のフィールド（分野）にも挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区山王町 303-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～258,900円 固定残業手当/月：65,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、を考慮の上、決定します ■昇給：有（1月予定） ■賞与：有（10月予定・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアソシエイツ

    医療コンサルティング
    千葉県柏市十余二155
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市／未経験歓迎】歯科医院向けコンサルタント※開業・業務プロセス改善を支援◆研修充実／リモート可
      • 締切間近
      ◇◆OJTあり・1からコンサルタントとしてのキャリアを築ける◎／関東圏メインに歯科医院開業から人材組織・システム開発などの総合コンサルティングで成長中◆◇ ■業務概要： 歯科医院向けコンサルタントとして業務に携わっていただきます。 入社後は社長の業務サポートを行いながら業務を習得いただき、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇経営戦略の立案・実行支援を通じてクライアントの成長をサポート ◇業務プロセス改善により効率化やコスト削減を実現 ◇新規事業開発支援を行いクライアントの新たな収益源を創出 ◇クライアントとのリレーション構築を通じて長期的な信頼関係を構築 ■研修制度： 半年間の研修（OJT）があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ◎経営戦略や新規事業開発など幅広いスキルを習得できる ◎成長企業で将来の中核メンバーとして活躍できる ◎月平均残業20時間以下、ワークライフバランス重視の働き方が叶う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～345,900円 固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ツー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県浦安市北栄4-13-15-701
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安・未経験歓迎】電気回路設計 ※転勤無/幅広くスキルが身につく/家電やTV関連製品/就業環境◎
      ～未経験歓迎/クイズ番組の回答端末や家電等身近なものに携われるやりがい/多様なスキルを身に着けられる/多様な業界との取引で安定性◎/月残業20時間ほど～ ■職務内容：当社の電気回路設計をご担当いただきます。お客様からの要望を聞いて、回路構成検討、使用部品検討、回路設計、基板設計、試作検討、量産検討等までスキルに応じてご担当いただきます。 【設計期間】数週間～１年（３-４か月の案件が多いです） 【商材】自社製品：アミューズメント・TV局関連:基礎研究関係:その他（民生品等）＝2:2:3:3 ※デジタルとアナログは1:1の割合となります。 【規模】何十万円～何百万円規模となります。 【エリア】基本的には関東圏のお客様が多いです。そのため出張は年に数回あるかないか程度です。 【組織構成】パート含め、5名で在籍しており、4名のハード、ソフトのエンジニアが在籍しています。 【働き方】転勤はありません。残業は月20時間ほどです。 ■教育体制： まずはご経験に合わせて先輩とともに案件を担当いただき、スキルをしっかりと身に着けていただけます。最終的には1つの案件をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■採用背景：顧客からの口コミにより案件数が右肩上がりの状況です。そのため中長期的目線での人員強化となります。 ■やりがい：顧客は大企業の研究開発部門や身近な電気機器製品も設計しており、幅広い製品を世の中に送り出しています。またコンサート、テーマパークで使われている製品やTV番組の演出でも弊社の製品は使われています。テーマパークの閉園後に機器の設置、TV局での本番にスタジオでの立ち合いもあったりします。 ■会社の安定性：顧客の業界が幅広く景気の影響を受けにくいビジネスモデルになっています。今だと研究関連の案件が伸びています。
      ＜勤務地詳細＞ 浦安開発事務所 住所：千葉県浦安市当代島2-9-30 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■お持ちのご経験やスキル次第では、記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございますのでご了承の上、ご応募ください。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社堀内防災

    サブコン
    千葉県流山市江戸川台東1-52
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 消防設備士アシスタント（未経験OK／資格取得支援あり）
      当社のメンテナンス部または工事部に所属し、さまざまな建物（マンション、商業ビル、工場、物流センター、学校、病院など）の消防設備の保守・点検を担当していただきます。 2～3名のチームで作業を行い、自動火災報知設備や消火器などが適切に作動するかを専用機器を使って確認します。 1日のスケジュール（メンテナンス部の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45　出社（または現場へ直行） 　　　　社用車で現場へ向かい保守点検開始 12:00　昼休憩 13:00　引き続き保守点検業務 16:00　帰社後、報告書作成や翌日の準備 17:30　夕礼（報告＆他部署との共有） 17:45　退社 ※作業エリアは、千葉県の流山市・野田市・松戸市・柏市・市川市・船橋市、埼玉県の三郷市・八潮市・越谷市・草加市などが中心。社用車で1日平均4件ほど巡回します。 未経験・無資格でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備の知識や資格がなくても大丈夫！ 入社後は先輩社員が教育係となり、メンテナンスの方法だけでなく、報告書や見積書の作成などの事務作業も丁寧に指導します。 また、資格取得支援制度を活用すれば、消防設備の資格を取得することが可能。 実際に20代・30代の未経験スタートの社員も、この制度を活用して資格を取得し、活躍しています。 技術を身につければ、将来的に独立することも夢ではありません！ キャリアアップの道も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検作業に慣れてきたら、工事部門で施工業務を学ぶことも可能。 より高度な技術が必要な工事部へのキャリアチェンジの道も開かれています。 スキルを磨き、より大きな仕事にチャレンジしたい方にピッタリの環境です！
      【転勤なし】【本社は駅チカ徒歩２分】 〒270-0111　千葉県流山市江戸川台東1-52 [つくば支店] 〒300-1252 茨城県つくば市高見原1丁目1-72 リリックコート
      月給230,000円～263,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します ■賞与：年3回(業績・評価に応じて) ■昇給：年1回(能力に応じて)＋随時(職務に応じて) ■交通費：支給(月額20,000円迄) ■資格手当：上限15,000円 ・第二種電気工事士：3,000円 ・甲種消防設備士：5,000円 ・乙種消防設備士：3,000円　など ■住宅手当：5,000円 ■家族手当：配偶者6,000円/子1人あたり3,000円 ■現場手当：3,000円 ■資材管理手当：15,000円 ■時間外手当
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    ＫＴＭ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】電気通信工事の施工管理◆繁忙期以外残業ほぼなし◎転勤無し◎公共案件メイン／年休120日
      【公共工事メインの電気通信工事の施工管理／繁忙期以外残業ほぼなし／転勤無し◎メリハリをつけた働き方が可能】 ■業務内容：関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■主な案件：関東全域での案件となります。下記は、当社が担当した工事の代表例です。 ・放流警報 ・テレメーター ・防災無線　等 ■魅力ポイント： 【公共工事に関わり、社会貢献度も高い仕事】：当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。 【働く環境】：繁忙期(12月～3月)を除けば、残業はほぼなし、と生産性高く業務に取り組んでおります。無理なく、負担なく働ける環境です。10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境でもあり、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～323,700円 固定残業手当/月：78,300円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】電気通信工事の職人手配・工程管理◆未経験歓迎！残業月15H程／土日祝休／社会貢献度高◎
      【未経験歓迎！残業月15H程／土日祝休／社会貢献度高◎】 ■業務内容：関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員に同行し一緒に業務をやりながら覚えて頂き、入3年を目途に一人前になっていただくことを想定しております。 仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組んで頂きますので未経験でも安心してスタートできます。 ■主な案件：関東全域での案件となります。下 記は、当社が担当した工事の代表例です。 ・放流警報 ・テレメーター ・防災無線　等 ■魅力ポイント： 公共工事に関わり、社会貢献度も高くやりがいもって働くことができる環境となっております！ 当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。 【働く環境】 繁忙期(12月～3月)を除けば残業はほぼない為、生産性高く業務に取り組むことができ、無理なく負担なく働組ことができます。また、社員10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境となっているため、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,600円～215,800円 固定残業手当/月：52,400円～69,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリケン

    サブコン
    千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／転勤なし◆年収600万円～
      • 締切間近
      【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 437,500円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／マイカー通勤可◆転勤なし
      • 締切間近
      【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～437,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアテックス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県佐倉市上志津1760‐11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める内装施工スタッフ／年休120日以上／土日休
      • NEW
      「蛇口をひねれば水が出る」 そんな当たり前を作るのが、私たちの仕事です。 ─────── 入社後まずは ─────── 未経験の方には、工具や材料の名前、メジャーの使い方、図面の読み方など…基礎の基礎からしっかりお教えします。 ▼まずは先輩に同行。設備の固定など、簡単な作業からお任せします。 ▼約1年後：たとえば、1人でトイレや洗面台などを設置できるようになります。 ▼約3～4年後：一通りの施工ができ、一人前の職人へ仲間入りです。 ※経験者の方には、スキルに合わせて早い段階から施工をお任せします ─────── 仕事内容 ─────── ■設備の設置・交換 キッチン、洗面台、トイレなど、新規設置や取替えを行います。 ■水道管の配管 家の外から中へ、水が通る道をつくる施工。 図面を見て、部屋の形に合わせてパイプを削りながら「血管」を通していくような作業です。 ■部品の交換や修理 《もっと詳しく》 ・新築物件、またはリノベーション物件 ・戸建てやアパート、マンションといった「住まい」がほとんど ・1～2名で施工 ・新築の場合：工期は5～6日ほどです ・リノベーションの場合：1日1～2件ほど施工して回ります ・現場は近場、1時間圏内がメイン ─────── ここがPOINT ─────── ★安定して仕事あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお宅から修理を依頼されて向かう…というスタイルではありません。 新築・リノベーションを行う会社から依頼を受け、設備の施工を行う流れ。 自分で営業する必要もなく、仕事量も安定しています。 ★作業に集中できる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客さまとのやり取りは基本なく、作業に集中できます。 他の作業をしている方などと、元気に挨拶ができればまずはOKです！ ★残業ほぼなし ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ キホン、17時には作業を終了できるようなスケジュール組みを行っています。
      《転勤なし／車通勤OK》 本社（千葉県佐倉市）勤務または、千葉・東京都内の案件を担当いただきます。 ※勤務場所はご希望に応じます 【本社】 千葉県佐倉市上志津1760‐11 ★U・Iターン歓迎 （引越補助・家賃補助あり） 【東京】 自宅から直行直帰で現場へ向かいます。 ※独り立ちするまでは、先輩への同行や本社への出勤も発生します
      【完全週休2日制の場合】 月給25万円以上（固定残業代含む／25時間分を月3万2,000円以上を支給） 【週休2日制の場合】 月給27万円以上（固定残業代含む／30時間分を月4万2,000円以上を支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は追加で支給します ※いずれも経験・能力・前職給与を考慮し決定します ※休日数は入社時に選択可能です
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    株式会社ドリームフロンティア

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市曽谷5-15-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町／PM・PL候補】開発エンジニア◇働きやすく裁量のある環境／完全週休二日制◇
      ～得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注～ PM・PL候補として、一緒に会社を創り上げる人材を今回募集しております。 新規事業(CRM/WEBシステム更改など)の案件に参画いただく可能性も有ります。 ※スキルや希望を聞いたうえで、案件や環境をご提案。ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■業務詳細： 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務の中で要件定義を中心に業務全般、マネジメントをお任せいたします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職～現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■開発実績： 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足： プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度： 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について： ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与は保証したいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】プログラマー◇働きやすく裁量のある環境／完全週休二日制・年休124日／在宅相談可
      ～得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注～ ■業務詳細： 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、プログラマーとしてテスト、本番リリース、保守をご担当いただきます。最終的は基本設計や要件定義までご担当していただきたいです。※保守開発案件もしくは新規事業(CRM/WEBシステム更改など)の案件に参画いただく可能性も有ります。 ※スキルや希望を聞いたうえで、案件や環境をご提案。ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。社長の前職～現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■魅力： 学びたい環境があれば、現場社員がマンツーマンで指導し、ご希望のスキルや環境に応じて携われる環境をすぐに用意できます。 ■開発実績： 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足： プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度： 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について： ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与は保証したいと考えています。 ■モデル年収：※ 残業代・賞与含む 25歳／年収450万円（月給24万円） 30歳／年収530万円（月給29万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＵＯＮ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市本町17-11　芹澤ビル5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理アシスタント／未経験歓迎／女性も大歓迎／残業なし
      電気施工管理技士として、電気工事や配管工事を“まとめる側”の仕事です。 現場は千葉県内や都内中心。マンション・工場・病院・店舗など、 多種多様な建物の配線・分電盤工事を担当します。 施工を“する”のではなく、 図面・工程・安全を管理し、現場を動かすポジションです。 【スケジュール例】 ▼終日事務所の場合 9:00　 朝礼／図面作成 12:00　お昼休憩 13:00　見積書作成 14:00　工程表作成 15:00　図面作成 17:00　社内会議 18:00　退勤 ▼現場・事務所作業の場合 8:00　 朝礼・事前ミーティング 8:30　 職人さんに現場指示 10:00　小休憩 10:30　お客様と打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　事務所に移動 14:00　見積書作成 15:00　小休憩 15:30　図面作成 18:00　退勤 【入社後の流れ】 ▼ビジネスマナー研修からスタート 　アシスタントとして現場の流れや建築用語を習得。 　図面作成・見積書・工程表作成など“基礎”を身につけます。 　図面作成は社内のCADオペレーターがフォローしますので、始めは出来なくてもOKです。 　現場では、関係者打ち合わせ、職人さんへの指示、安全・品質・工程管理などを学び、 　慣れてきたら現場全体を動かす側へステップアップ！ ▼小規模案件の担当へ 　自分で工程を組み、現場をまとめる立場に。 ▼国家資格（施工管理技士）を取得し、大型案件を任される責任者へ。 　段階的に裁量が広がり、成長がそのまま評価と収入につながります。 【この仕事の魅力】 あなたが提案した照明位置や配線ルートが「使いやすさ」「安全」「美しさ」を生みます。 施工管理は体力勝負の仕事ではありません。 調整力・コミュニケーション力・考える力が活きる専門職です。 未経験からでも、“現場を動かせる人”へ成長できます。
      【本社は駅チカ徒歩3分】【現場直行直帰OK】【転勤なし】 〒271-0091 千葉県松戸市本町17-11芹澤ビル5階
      月給250,000円～ ※固定残業代16時間分27,677円～含む ※超過分の残業代は別途支給します ◎月収例／1,000,000円（基本給＋能力による役職手当）
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    朝日サージカルロボティクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市柏の葉6-5-1国立がん研究センター東病院 NEXT医療機器開発センター 手術機器開発室1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【柏市】医療向けロボットの制御設計◆手術支援ロボット「ANSUR」/プライム上場 朝日インテックG
      ～東証プライム上場の朝日インテックグループ／手術ロボットでの社会貢献／完全週休二日制／年間休日124日／入社直後有給休暇4日付与～ ■職務概要： 医療の未来を変える手術支援ロボットの制御業務に携わっていただきます。少数精鋭で医療の未来をつくっていけるそんな仲間を募集しております。 ■職務詳細： ロボットやセンサーのアルゴリズム開発、実装デバック業務をお任せします。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 ★PRODUCTS★ 朝日サージカルロボティクスでは、より安全な手術を目標に、「ANSUR」という新たなコンセプトを掲げております。 術者のそばでロボットがパートナーとして寄り添います。 手術の間、術者の求める通りにロボットが「協働者」として動いてくれるのです。術者のかたわらでロボットが「ANSUR（＝もう一人の外科医）」として活躍し、より良い手術へと「TRACTION（＝牽引）」していきたいと考えております。 より多くの患者様に、より望ましい内視鏡外科手術をお届けするため操作性の高いロボットを追求しています。 ■当ポジションの魅力： ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～670,000円 ＜月給＞ 330,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ロボットビジョン＜アルゴリズム開発・画像処理＞手術支援ロボット「ANSUR」
      ～ロボットビジョン/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与～ ■概要： 医師の手術を補佐することで医師不足を解消する新たなコンセプトの腹腔鏡手術支援ロボット【ANSUR】の自動化に向けた高度なロボットビジョンや画像処理技術開発のスペシャリストとしてお任せします。 ■職務詳細： 手術支援ロボットのロボットビジョンに関する業務となります。 カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、がん切除において的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることが出来ます。 制御アルゴリズム開発のご経験を活かし、是非開発に力を貸してください！ ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景： 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 朝日インテック㈱ 東京R&Dセンター 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅：私鉄各線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～759,000円 ＜月給＞ 505,000円～759,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルエイホールディングス

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区本町1-4-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉市／総務人事】◇部長候補◇転勤なし／事業拡大中／持株会社での就業／再雇用制度／幅広い裁量◎
      ～M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の人事職（部長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の人事職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 ＜採用背景＞ 人事担当者欠員による募集です。 ＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞ 課題：マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響から回復がし、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい労務ソフト、給与システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、人事部部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1 勤務地最寄駅：タウンライナー線／葭川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,780円～302,136円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：123,220円～147,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実力による） ■部長職の場合は、役職手当含む月給50万円（年収600万円）がモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市／総務人事】◇課長候補◇転勤なし／事業拡大中／持株会社での就業／再雇用制度／幅広い裁量◎
      ～M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（課長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ ■業務内容： 当社の人事職（課長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、課長候補の人事職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： 人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 ＜採用背景＞ 人事担当者欠員による募集です。 ＜現状の課題＞ 課題：マネジメント経験者が不在。 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響から回復がし、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい労務ソフト、給与システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、人事部部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1 勤務地最寄駅：タウンライナー線／葭川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,072円～298,072円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：93,883円～113,832円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,955円～461,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宗形設備

    サブコン
    松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理（設備）／未経験歓迎／現場経験活かせる／残業月20h
      • 締切間近
      この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の施工管理は、単に工程を追いかけるだけの仕事ではありません。 現場の“指揮官”として、 「どうすれば効率よく進められるか」 「問題の真因はどこにあるのか」 を考え、判断し、行動に移していく役割です。 職人さんや協力会社とコミュニケーションを取りながら、現場全体を俯瞰し、 最適な段取りを組んでいく―― 経験と判断力が活きるポジションです。 業務・現場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場は一都三県の近隣エリアが中心 ◆移動は社用車を使用 ◆業務状況により直行・直帰可（応相談） ※現場により朝は早めですが、その分、帰りが遅くなりすぎないよう調整しています。 ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社／現場へ移動 ▼職人・協力会社との打ち合わせ ▼現場確認・作業立会 ▼進捗・品質チェック ▼作業終了後の確認 ▼帰社／報告書作成・翌日の段取り確認 ▼退社 ※日によって現場から直帰することもあります。 入社後は ￣￣￣￣￣￣ 現場の流れを確認しながら、 施工管理業務を少しずつ覚えていただきます。 ・現場の進め方の確認 ・職人や協力会社との顔合わせ ・管理業務の習得 経験に応じて段階的に現場を任せていくため、 施工管理経験がない方でも安心してスタートできます。 独り立ちまでの期間は一律ではありません。 これまでの経験や習熟度を考慮し、 無理のない形で役割を引き継いでいきます。
      【転勤なし】【現場から直行直帰も可】 松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室
      月給300,000円～ ※経験・スキルにより決定いたします
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    株式会社Ｍ．Ｃ．Ｓ．‐ＪＡＰＡＮ

    住宅設備・建材
    千葉県八千代市大和田新田711-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八千代/転勤なし】鉄骨工事の品質管理◇1,000万円以上も目指せる◎／マイカー通勤可／タイ本社
      ～タイに本社があるMCSスチールのグループ会社／鉄骨製作の進捗管理／マイカー通勤可能／海外出張あり／有給も取得しやすい環境～ 親会社が受注した、建設現場に納める製品（建設用鉄骨や金属製品）の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成 ・図面の進捗管理 ・製品検査の立ち会い　など 鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■働き方： ・一人当たり2～3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。 ・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。 ・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。 ・慣れてきたら、タイ（アユタヤ県）や中国（厦門市）に打ち合わせ等のため出張があります。（出張先に日本語を話せる社員はおります） ■入社後： 入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。 また、現場の動きを理解していただきたいため、中国（厦門市）　の工場へ3日～1週間程度出張いただく予定です。 ■担当物件　実績例： 麻布台 虎ノ門ステーション 東京物流センター トヨタ東京アリーナ 品川3街区　品川4街区　他 ■募集背景： 当社がこの地にて事業開始してから10年以上となり、タイの親会社の信用や様々な工夫により、日本の鉄骨制作企業よりも廉価なものが提供できるので近年多くのオーダーをいただいております。当社で同業務を行っている社員は1名のため、案件の増加により増員採用を検討しております。 ■組織構成： 社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■特徴： 自由な裁量で働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。時には海外出張もあり、グローバルな経験を積むことも可能です。少数精鋭のチームで、あなたのスキルを最大限に発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～900,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～1,010,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（12月）※会社業績・個人実績による（平均実績　基本給1か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代/転勤無】鉄骨製作の図面管理◇Sグレード経験者募集／マイカー通勤可／年休125日／タイ本社
      ～Sグレード経験者または鉄骨を扱う企業での経験者募集！／タイに本社があるMCSスチールのグループ会社／鉄骨製作の進捗管理／マイカー通勤可能／海外出張あり／年休125日（土日祝）～ 親会社が受注した、建設現場に納める製品（建設用鉄骨や金属製品）の進捗管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成 ・図面の進捗管理 ・製品検査の立ち会い　など 鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■入社後： 入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。 また、現場の動きを理解していただきたいため、中国（厦門市）　の工場へ3日～1週間程度出張いただく予定です。 ■働き方： ・一人当たり2～3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。 ・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。 ・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。 ・慣れてきたら、タイ（アユタヤ県）や中国（厦門市）に打ち合わせ等のため出張があります。（出張先に日本語を話せる社員はおります） ■組織構成： 社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■担当物件　実績例： 麻布台 虎ノ門ステーション 東京物流センター トヨタ東京アリーナ 品川3街区　品川4街区　他 ■特徴： 本業務は、顧客との打合せや不具合があった時の対応や交渉が大切ですが、比較的自由に裁量を持って働けます。工事・図面管理を含む管理部門は少数精鋭でしっかりキャリアを積めば、課長・部長等への昇格も可能です。現状、受注が伸びており、まだまだ伸びしろがあります！あなたが活躍できる環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～850,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 780,000円～960,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（12月）※会社業績・個人実績による（平均実績　基本給1か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    航空運輸業
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 航空業界の人材営業／賞与実績6ヶ月分／既存100％／土日祝休
      ＼航空業界を支える仕事／ 航空輸送を中心とする貨物運送会社へ、当社で教育を行なった貿易事務スタッフを派遣している当社。 あなたには既存顧客の対応と、求職者やスタッフのフォローをお任せします。 ★既存顧客との関係構築がメイン 新規顧客の開拓はなし。既に取引中の既存顧客の対応が100％です。 定期的にコミュニケーションを取り、派遣のニーズやスタッフの活躍状況を伺うことがメイン。 ガツガツとした営業スタイルではないので、信頼関係を深めることに集中することができます。 ★スタッフの質の高さに定評あり 当社は1985年から航空業界に携わってきたパイオニア企業。 業界のことを熟知しており、独自のノウハウも豊富です。 派遣前には専属講師が研修を行なうため、即戦力となる人材を提供できています。 そのため顧客からも安定的に高い評価を得ることが可能です。 ★少数組織で昇格チャンスが豊富 役職者のポストもあり、将来的には派遣部署の責任者に抜擢する可能性もあります。 実力主義で年次は問わないので、実際に20代で入社してすぐに役職に就いた例も。 契約の継続期間や売上など、日々の仕事の成果が評価されやすい環境です。 ★意欲次第で業務の幅が広がる 貿易事務の採用について、改善点などのアイデアは大歓迎！ 顧客やスタッフと関わる中で気づいたことがあれば、積極的に教えてください。 また語学力は必須ではありませんが、お持ちの方は活かすことも可能。 大手エアラインへの提案業務にも携わることができます。
      【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F
      月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績：6ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼インセンティブでも還元！／ 個人目標の達成に応じて、年2回賞与のタイミングでインセンティブを支給。頑張りが収入に表れるので、モチベーション高く働けます！
    • 貿易事務／賞与年2回／年休125日／英語力ゼロでもOK！
      当社のお客さまである貨物代理店にて、 荷物が無事に到着したかの確認や、 運送状や書類作成など、 輸出入のサポート業務を担当していただきます。 具体的には・・・？ 1．書類作成・確認 ┗申告・検査に必要な書類の確認 2．運送状の作成 ┗「荷物を預かった」という運送状の作成 ※フォーマットあるので安心してくださいね♪ 3．電話やメール応対 ┗荷物の到着確認や航空会社の予約など ☆ここがIASのPOINT☆ 【英語力ゼロでも大丈夫】メール中心のやり取り！ ―――――――――――――――― 時差の関係で、 海外とのやり取りはメールが中心です。 電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、 会話のパターンがほぼ決まっています！ 【難しい業務はなし】フォーマットに入力が基本！ ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに 「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など 必要事項を打ち込んでいくので、 難しいスキルは必要ありません！ 【未経験でも安心】ベテラン講師の充実した研修！ ―――――――――――――――― ▼入社後研修 大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に教えるので安心です◎ ・飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み ・書類に関連した英単語 ・仕事の流れや気を付けるポイント など、配属先に合わせて基礎からスタート！ ▼配属後 もちろん、その後もスムーズに仕事ができるようにサポートします！ 9割の先輩が未経験入社なので、 わからないことは気軽に聞ける環境です◎
      【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、 　勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度あり（社内規定あり） ＜勤務地＞ 【東京・千葉】 東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先） 【神奈川】 川崎市、横浜市（市内の勤務先） 【愛知】 名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先） 【静岡】 浜松（市内の勤務先） 【大阪】 大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先） 【京都】 京都（市内の勤務先） 【兵庫】 神戸（市内の勤務先） 【三重】 津、四日市市（市内の勤務先） ーーーーーーーー ＜当社拠点＞ 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅より徒歩5分 【大阪営業所】大阪府大阪市中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 渡辺橋駅より徒歩3分 ★中之島のランドマークとなっている、高さ200mの高層ビルです♪ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      【東京】 月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません 【東京以外】 月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定します。 ＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円 ＜給与例＞ 月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円 （月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円） 月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円 （月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）
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    社会福祉法人昭桜会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県印西市草深225-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可／平均残業月5h
      ～資格があればケアマネージャーの実務経験なくてもOK／平均残業月5時間／車・自転車・バイク通勤OK～ ■業務内容： 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サービス計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・電話応対、来客対応 など ■当社の特徴： ・昭桜会グループは、千葉県印西市・白井市において、総合医療クリニックを母体に、【入所・短期入所・通所介護】などの介護サービス、【居宅介護支援事業所・地域包括支援センター】の相談窓口、さらに地域交流の場として【カフェやドッグラン】の運営を行っております。 ・法人理念である3つの柱（ホスピタリティ＝おもてなし・カンファタブル＝快適さ・エンターテイメント＝楽しさ）のもと、高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を提供しております。ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある施設づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム サクラビア印西 住所：千葉県印西市草深1161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（法人及び個人業績による） ■賞与：年2回 （法人及び個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,202名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全8件
    • 海の見える本社で働く管理系事務職／フレックス制／月給30万円
      ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2,200名、売上規模102億を擁する企業へと成長しました。 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では千葉県No.1事業所数を誇る200拠点にまで拡大しました。 本社オフィスにて、管理系事務職として「労務」「法務」「経理」「会計」「請求」いずれかの事務業務を”出来ることから"段階的にお任せしていきます！ ※ご本人希望と、適正に合わせて配属先を決定いたします! ＜主な業務内容＞ ▼労務業務 ￣￣￣￣￣￣ ・勤怠管理や給与計算 ・入退社手続き（社会保険 等） ・年末調整 ・社会保険関連の事務サポート ▼法務業務 ￣￣￣￣￣￣ ・契約書の作成・修正 ・顧問弁護士や官公庁への相談・交渉 ・法務局への各種申請 ・株主総会、取締役会関連の準備 ▼経理業務 ￣￣￣￣￣￣ ・決算業務/決算報告書作成 ・法廷調書の作成・提出 ・財務報告 ・税務管理 ▼会計業務 ￣￣￣￣￣￣ ・振込データの入力 ・会計システムの仕訳入力や支払いの確認 ・経費精算システムの設定 ※会計・経費精算システムはマネーフォワードを使用 ▼請求業務 ￣￣￣￣￣￣ ・請求書の作成・発行・送付 ・売掛金の管理・報告 ・月次売上高の確定・報告　 介護業界では、介護サービスの費用を国保連合会へ請求するレセプト業務（介護保険請求）を行います。 より正確に国への請求業務を行う体制を整えるため、経理と請求は課をわけております。 ＜仕事の魅力＞ ■管理部門のやりがい 2,200名を超える会社の本社機能として、事業部や本社の他部門の方がより働きやすい環境にしていくことがミッションです! ■いつでも周りに相談・質問できる環境 「誰でも得意・不得意があって当たり前」と考えているので、経験者の方だからといって最初から全ての業務をお任せすることはありません わからないことがあったら、手を止めて丁寧に仕事を教えてくれる社員ばかりなので、遠慮せずなんでも相談してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） ＜アクセス＞ ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ◆関係構築しやすい職場です 転勤がないため、勤務先が変わる心配はありません。 同じ本社で勤務ができるからこそ、社員との人間関係の構築がしやすいのも魅力です! ※受動喫煙対策有：禁煙
      月給30万円～55万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月45時間分（月6万8000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。
    • 【千葉市】財務課長◆平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化◆社会貢献型事業を複数展開
      【経理・会計・財務横断のマネジメント／管理基盤強化／社会貢献性◎超少子高齢化の先進モデル創出企業】 ■採用背景： 当社では、10数年で2,000名超の従業員規模・売上高100億円規模へと事業を拡大。今後2030年に1万人規模の企業を目指すにあたり、管理部門全体のマネジメント層強化が急務となっています。会計・財務領域を横断して課題を発見し、基盤づくりを進め人材としての活躍を期待しています。 ■仕事内容： ・経理／会計／財務を横断する立場として、会社の成長を支える管理／数値基盤の強化を担っていただきます。 ・月次／年次決算業務の取りまとめおよび改善 ・管理会計の運用／高度化（予実管理、課題抽出、経営数値の可視化） ・財務業務全般（資金管理、キャッシュフロー管理、金融機関対応） ・請求／支払業務の統括および業務フロー改善 ・監査法人対応および内部統制の整備／運用 ・グループ会社を含めた会計／財務プロセスの標準化 ・部下（2～3名想定）の育成／業務マネジメント ■業務の魅力 ・経理・財務・請求を束ね、管理基盤そのものを整備できる ・数値の裏側を構造的に捉え、改善策を設計する思考が活かせる ・成長フェーズのため、制度やフローを自ら設計できる余地が大きい ■組織構成： 管理部門約20名 法務・経理・請求の課長3名体制で、各チーム5名前後 ■企業魅力： 株式会社ドットラインは、千葉県の地域課題解決から事業をスタートし、10数年で従業員2,000名超・売上高100億円規模の企業へ成長しました。人口割合の高い団塊世代が75歳を迎え、医療や福祉などさまざまな面で影響が出る超高齢社会において、地域に根差したサービスを通じて社会課題の解決を目指しています。2030年に1万人規模の企業を目指して事業拡大を進めており、その基盤を財務面から支えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト35階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※モデル年収 FM：600～800万円 DM：800～1,000万円 GM（部長）：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県印西市牧の原1-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/印西】塾運営企画◆未経験歓迎／教育×企画・運営／年休123日・私服OK・月平均残業6.6h
      未経験歓迎◎教育業界×運営・企画ポジション≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容： 本ポジションは、授業を直接担当する講師職ではなく、教室運営を裏側から支える「塾運営企画」ポジションです。 ～具体的な業務～ ・生徒・保護者対応（入会前後のフォロー、問い合わせ対応） ・教室運営に関する事務・調整業務 ・講師・社員との連携、教室内コミュニケーションの促進 ・スケジュール管理、業務フローの改善 ・教室運営をより良くするための企画・提案 ◇ミッション： 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 2年目：教室長トライアル／年収350万 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/印西】塾長候補／授業も担当◆中学生向け集団指導／年休123日・私服OK／教室運営の中核に！
      【教育業界経験者歓迎・アルバイト講師経験のみの方もOK／中学生向け集団授業×教室運営／年休123日・私服勤務OK】 当社は、子どもたちが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。画一的な指導ではなく、一人ひとりの成長に寄り添いながら、楽しさと成果の両立を大切にする教育スタイルが特徴です。若手講師が多く在籍し、教室全体が前向きで活気ある雰囲気の中、生徒も講師も一緒になって勉強に向き合っています。 ■業務内容： 本ポジションでは、塾長候補として授業を担当しながら、将来的に教室運営にも携わっていただくことを想定しています。対象は中学生で、英語・数学などご自身の得意科目を中心に、集団授業をお任せします。1日あたりの担当コマ数は平均2～3コマ程度です。 入社後はまず、授業の進め方やカリキュラム、指導方法について丁寧な研修を実施します。使用教材やカリキュラムは科目ごとに体系化されており、これまで未経験からスタートした社員や新卒講師も多数、問題なく授業デビューしています。そのため、授業経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 ～具体的な業務～ ・中学生向け集団授業 ・生徒への学習アドバイス、進路相談 ・教室運営のサポート業務 ・保護者対応、入会面談（教室長昇格後） ・教室全体の運営・マネジメント（将来的に） ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）に加え、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しの良さが特徴です。実績としても、有名進学校への合格者を輩出しており、教育の質を維持・向上させていくことを最重要視しています。 ■当ポジションの魅力： 【業務量負担の軽減】副教室長がアルバイトスタッフとのコミュニケーション、管理など現場メインを担当しており、ポジションごとにしっかりと業務分担をしているため、業務過多にならないよう調整しております。 【スキルアップ】半年～1年の研修期間・経験を経て、続々と教室長デビューしていただき、運営に必要な「広報・販促」「人のマネジメント」スキルなど多様なスキルを身につけていただける環境となっております。入会面談のスキルを磨くロープレや塾運営の基礎から丁寧にOJTを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鬼怒川ゴム工業株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県千葉市稲毛区長沼町330
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉市】自動車部品の設計◆CAD・機械系のご経験歓迎／年休121日・フレックス／軽量化など需要増◎
      • NEW
      ～海外売上高比率47.2%のグローバル企業！業績安定／一気通貫で担当出来てやりがい＆スキルアップ◎～ ■業務内容 完成車向け部品の設計業務をお任せいたします。 ■使用ツール CAD（NX、CATIA V5） ■製品例 ・自動車の足回り（サスペンション）周辺のBUSHと言われるような防振部品（金具とゴムの接着部品） ・型物ではステアリング（いわゆるハンドル）周りの穴をシールするカバー、ボディ干渉防止のストッパー。自動車・建機メーカー向けの中低圧ゴムホース製品等。 ■ポジションの魅力 ・国内外の自動車メーカーの製品性能規格・試験方法を理解し設計しております。仕様検討から立ち上げまで一貫での経験を積むことができます。 ・設計や実験など広く経験が出来るため、非常に裁量権が大きく、エンジニアとしても幅広くスキルアップができる環境が整っています。 ・ゴム・樹脂製品の設計開発は非常に難しく、単純計算では予測できない所をピタリと予測できた時は充実感や面白さが一層湧いてきます。 　 ■こんな方におすすめ！ ・現在OS企業で働いていらっしゃり、メーカーにキャリアチェンジしたい方 ・CADや機械系のご経験があり、ご自身のスキルを磨きたい方 ・設計経験があり、より難易度の高い業務や製品にチャレンジしたい方 ・腰を据えて長期就業したい方※同社の平均勤続年数は21年です！ ■働き方など ・フレックス：あり ・マイカー通勤：可 ・残業時間：平均10~20H 　 ■当社の魅力・特徴： 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。 ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定しており、創業86周年を迎えます。 また、世界25拠点を展開しているグローバルメーカーでもあり、海外売上比率は49%です。 もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。 自動車業界にある電気自動車化、エコ化という流れに沿って需要が増加、安定した経営を見込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】自動車部品の機械設計(車体シール製品)◇第二新卒・CAD知見歓迎／ゴム部品のグローバル企業
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      【在宅勤務可／業界未経験の方も入社後フォローあり／年休121日・残業時間約15Hと働きやすさ◎／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー】 　 ■業務内容： 車体シール製品の開発業務をお任せします。新車の開発に携わるチャンスもございます。 顧客である自動車メーカーや部品メーカーからのニーズに合わせて、営業担当と一緒に、自社の技術・製品の提案、プレゼンを行います。 受注後は、仕様の検討や調整を行って頂くほか、CADを用いてのデータや図面の作成を行い、製造部門への移管するまでの一連の業務をお任せします。 開発段階から一貫して携わることができる為、やりがいのあるポジションとなっております。 　 ■具体的な業務内容： ・お客様の関心事に合致した商品の企画、ベンチマーク活動、開発、設計、試作、および客先プレゼンテーションの実施 ・ニーズ、シーズを分析し新商品の企画＆提案及びその開発業務 ・車体シール製品（ウェザーストリップ、グラスラン等）の基本断面の設計およびコーナー成形部の詳細設計 ※社内関連部署との調整業務応募者様の適正に合わせて、配置いたします。 　　 ■部署構成： 現在約50人程(派遣含む)、平均年齢は40歳程度。 ■働き方など： ・フレックス：あり、フルフレックス ・在宅勤務：可 ・マイカー通勤：可 　 ■当社の魅力・特徴： 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。 ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定しており、創業86周年を迎えます。 また、世界25拠点を展開しているグローバルメーカーでもあり、海外売上比率は49%です。 もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。また上記予定月給は想定残業20時間を含む額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3か月想定(2021年実績)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｍｐｌｏｔ　Ａｇｅｎｔ

    不動産仲介
    千葉県柏市明原2-2-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】未経験から＜柏のまちづくり＞に携わる◆仲介営業～不動産開発企画まで対応／課題解決型◎
      【◇月平均残業15h／18～19時には退社◎／幅広く顧客の課題を解決】～未経験・第二新卒歓迎！／面接1回／女性も活躍できる環境／飛び込み無／反響営業のみ／ハウスドゥ!グループの安定基盤／週2日休み～ ■業務内容　先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心。 不動産売買に関する仲介営業からお任せします。 （1） 売主側のサポート ・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案 ・販売活動：サイト掲載、内見対応など ・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整 （2） 買主側のサポート ・物件紹介：希望条件に合う物件の提案 ・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整 ・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます 金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。 お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。 【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】 決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。 【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】 全国展開する『ハウス ドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～437,800円 固定残業手当/月：31,100円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り(希望者には別途案内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏／不動産の反響営業＜マネージャー候補＞◆将来的に経営視点も学べる／大手不動産「ハウスドゥ」FC店
      ～ハウスドゥ!グループの安定基盤／面接1回／飛び込み無／反響営業のみ／未経験からでも安心してお仕事可能／平均残業15h／インセンティブ制度有◎／週2日休み～ ■業務内容 不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 業績次第では新規出店も考えており、その土台作りのためにもマネージャー層の強化が必須で、営業の主力を担っていただきつつ、メンバーの育成等もお任せ予定です。 （1） 売主側のサポート ・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案 ・販売活動：サイト掲載、内見対応など ・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整 （2） 買主側のサポート ・物件紹介：希望条件に合う物件の提案 ・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整 ・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々です。 ◎将来的には経営にも携わっていただくことが可能です。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます 金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。 お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。 【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】 決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。 【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】 全国展開する『ハウス ドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバン・クリエイト

    その他
    千葉県船橋市芝山5-15-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【人形町】リノベーションコンサルタント◆構造設計経験歓迎／鉄骨構造／残業ほぼ無／社会貢献性／面接1回
      ～意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／元請けとしての受注が8～9割／所定労働7.5h～ ■業務内容 ・耐震診断 ・構造設計 ・修繕コンサルティング ・再生建築コンサルティング 首都圏のオーナーや工場経営者をお客様として鉄筋コンクリートの10階建てマンション、4階建ての工場、平屋、3-4階建ての事務所を扱い、意匠設計と協業してリノベーションプロジェクトをご担当いただきます。週に1度の頻度で現場の調査に行く以外は設計がメインのお仕事となりますので、ほとんどが内勤での業務となります。 使用ソフトウェア：Build一貫、SS3、SS7 ■店舗再生事例：都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造 地下1階・地上5階商業ビル ・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。 ・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。 ・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■当ポジションの魅力 焼失した研究所の再生など、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることやリノベーションの分野をリードする設計技術者として活躍できます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて 複数棟所有のお客様へ無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。 （1）ワンストッププラン オーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。 （2）セカンドオピニオンプラン オーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 316,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1%） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】建築意匠設計◆鉄骨構造物／リノベーション分野をリード／残業5h／転勤なし／面接1回
      ～意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／転勤なし・長く働ける環境◎／所定労働7.5h／残業5h／年休120日／土日祝休み～ ■業務内容： 主に首都圏の小規模マンション、オフィスビル、アパート等の鉄筋、鉄骨構造物の意匠設計を担当していただきます。 依頼は紹介が多く、受注した案件について打ち合わせをすることはあっても営業を行うことはございません。 また、施工管理についても別の部署が担当しているため、設計と設計監理に集中することができます。 ■店舗再生事例： ＜都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造 地下1階・地上5階商業ビル＞ ・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。 ・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。 ・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■育成体制 外部のオンライン研修を自由に見ることができますので、まずは学んでから実務に入って技術を身に着けることができます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて： 複数棟所有のお客様へ、構造設計1級建築士を含むチームで、無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。 （1）ワンストッププラン オーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。 （2）セカンドオピニオンプラン オーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 316,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1%） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテクス設計

    その他専門コンサルティング
    千葉県船橋市習志野台4-5-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア／育成あり・研修◎◆ニッチ業界トップ／土日祝休
      【未経験者歓迎！/年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】 ■ETAPとは： 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細： 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 ・電気系統解析：ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。 ・ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力： 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成 従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア◆ニッチ業界トップ／転勤無し・残業10～20h・土日祝休み
      【年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/腰を据えて働きたい方へ/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店】 ■ETAPとは： 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細： 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 〇電気系統解析： 大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統をETAPを導入・利用していただき、可視化から解析・最適化等の分析を行います。 〇ETAPの導入コンサル： 高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力： 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成： 従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムプラント

    居酒屋・バー
    千葉県夷隅郡大多喜町新丁5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【用賀/未経験歓迎】店舗スタッフ◆ファミリー層の多い賑やかな店舗／土日祝休み可能
      ～業績好調の外食フランチャイズ店舗を複数展開／30歳前後の若い経営陣が牽引する新鋭ベンチャー企業／会社と共に成長を実感できる環境～ ■職務概要： 当社がフランチャイズ契約を結んでいる鶏料理居酒屋「とり鉄」の用賀店にて、店舗業務全般に関わる業務を幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 ■当社の特徴・魅力： ・飲食業界では珍しく、夏季・冬季で、年間合わせて5日のお休みを有給休暇で取得でき、残業は平均1日1時間程度と、就労バランス良好な環境が醸成されております。また、深夜勤務が発生する為、ご勤務に際して引っ越しが必要となった際には、転居費用を一部サポートさせて頂くことも可能です。(応相談) ・世田谷区等東京の一等地に店を構えながらも、「客単価3000円程度とは思えないような料理、接客」をモットーに、名実ともに品質高いサービスにこだわりをもって事業を運営しております。 ・30歳前後の若い経営陣が中核として会社を牽引しております。ベンチャー志向を持った裁量溢れる環境で、現在第二創業期とあり、会社と共に成長実感を得られる面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とり鉄用賀店 住所：東京都世田谷区用賀4-3-11 ハッピービル1階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井建設

    サブコン
    千葉県木更津市高砂3-6-24
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【木更津】モデルハウスでの営業サポート◆転勤無／データ入力／創業55年地域密着／残業時間10時間以内
      ～完全未経験歓迎！営業補助業務／モデルハウスの創業55年／転勤無し／理想家づくりをサポート～ ■職務概要： 住宅アドバイザ―の業務補助として、データ入力などのサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・資料請求の対応（資料発送） ・来場予約のある顧客へのメール案内の配信 ・モデルハウスや現地での補助業務　（住宅アドバイザー同行して補助・アテンド。お子様の見守りなど） ・モデルルームの維持管理業務（清掃） ・データ入力（顧客アンケート、接客履歴など） ※その他、上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて： 営業の補助担当として長くご活躍いただくほか、業務を行っていく中で住宅営業に興味がある方は営業職に挑戦できる環境がございます。 ■働き方に関して： ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 ・高い企業戦略 多くの住宅事業者様がある中、同社は早くからコンサルを入れて商品開発をどのようにするかなど、マーケティングを行い「デザイン住宅のことなら リデコへ」などの競争力の高いブランド戦略を練っております。新たな事業創出にも意欲的な企業様でございますので、ご希望される方には将来的には同社の今後の新たな事業戦略立案の機会もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ リデコモデルハウス 住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】住宅アドバイザー◆業界未経験歓迎／インセンティブあり！マイカー通勤可能／転勤なし
      ～営業経験者の方へ！創業55年／web反響営業／賞与年3回／マイカー通勤可能／転勤無し／地元に根差した建築会社～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ―として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応 ・住まいづくりのご説明やご提案 ・LIDECOの家づくりの特徴の説明 ・資金計画や土地探しのサポート ・各業務担当者との連絡や日程調整　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■ご入社後について： 入社してからは営業研修として座学にて3日間の研修を受けていただき基礎を学んでいただきます。その後は先輩とともに業務に慣れて頂くまで一緒に仕事して頂きますので業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方に関して： ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブについて： 評価賃金制度を導入！ 売った分だけインセンティブに反映！ 夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。（前年度実績） ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ リデコモデルハウス 住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収は考慮致します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与）※歩合制 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香取ベンダーテクニカル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県千葉市中央区弁天1-15-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】鋼材の曲げ加工の営業◆建設業向け／受注～納品まで担当／年間休118日／千葉駅徒歩1分
      ～有名テーマパークのアトラクションの施工実績あり／TAKUMINOホールディングスグループの安定性と高い定着率／福利厚生◎～ ■仕事内容： 橋梁の製造・大型鋼材曲げ加工・製造機械などの各種鋼構造物の製造を行う会社での主に鋼材の曲げ加工の営業を行っていただきます。 具体的には、建設業（鉄骨ファブリケーター）の営業担当者として、既存顧客のニーズ把握と工場の業務量を調整し受注から納品までを担当して頂きます。 鋼材の曲げ加工知識については入社後に習得いただけるよう、先輩社員が一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■やりがい： 社内の工場で製造を行っているため、受注して終わりでなく納品まで、工場の製造メンバーと一体となりお客様の要望に寄り添うことができます。 ■組織構成： １．営業部は4名で構成されています。 ２．レポートラインは営業課長になります。 ■香取ベンダーテクニカルについて： 鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。 ■TAKUMINOホールディングスについて： 建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。現在、数年後の上場に向けた準備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～365,000円 ＜月給＞ 267,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して決定する為、上記は目安であり、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小見解体

    サブコン
    千葉県松戸市五香1-11-8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】解体工事の営業◆リーダー候補／大手建設会社へのルート営業／テレアポ・飛び込みナシ／賞与年3回
      【首都圏案件が中心／新規開拓なし／インセンティブあり！／営業経験を生かしてスキルアップ／賞与年3回／基本土日祝休み】 ■業務内容： 当社の営業職として、主にルート営業を担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・既存の取引先である約30～40社の中堅建設会社への提案 └職長と連携し、品質、納期、価格コントロールを行いながら営業活動を遂行します。 ・現地調査、見積もりや工程表の作成 ・その他、関連業務の対応 ■インセンティブについて： 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■組織構成： 現在の営業部門は社長と若手メンバーで構成されています。 配属後は、現場から職種変更した若手社員の育成も兼ねていただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市五香1-11-8 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸市五香】解体現場の施工管理◆資格所有者優遇／首都圏案件が中心／直行直帰OK／賞与年3回
      【首都圏案件が中心／インセンティブあり！／賞与年3回】 ■業務内容： 当社の施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打合せ（工事の施工範囲、工程、安全などの計画） ・協力会社への依頼（人員、資材など） ・現場管理（安全管理、品質管理、工程管理等） 等 ■インセンティブについて： 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市五香1-11-8 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村防水工業

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市川市田尻4-14-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川】営業及び建築工事の施工管理◆残業15時間程度／出張・転勤なし／受注好調
      ～施工管理経験を活かしながら働き方を変えられる◎／残業月平均15時間程／出張・夜勤・転勤なし／有給休暇も取りやすい環境◎～ ■担当業務 既存のお客様からのご依頼に対する営業活動・施工管理業務をお任せいたします。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様となり、工事としてはマンション・アパートの大規模工事や個人住宅の修繕工事を請け負っております。 担当するエリアは東京近辺です。（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)図面作成 (2)お客様へ提案・見積もり (3)工程管理（現場の安全関係の書類、近隣の挨拶回りの対応、職人さんの管理など） 工程管理は基本的に1人1棟となり、工期は1か月～2か月となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 既存のお客様からのご依頼→図面作成→お客様へ提案（仕様変更や漏れがないかを確認）→見積もり・調査報告書の作成→受注→契約書作成→工程管理（週１で現場に出向きます）→納品・引き渡し ■働き方 ノルマが無く、営業スタイルも反響営業となります。マイカー通勤は要相談ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 夜勤や出張などはなく、残業は月平均15時間程で定時で退社する日もございます。 基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。 変動はありますが月平均5万円程です。 ■組織構成 男性６名（30代～40代） 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 直近10年間で4名入社しておりますが、辞めた方はおらず離職率が低い環境になります。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。 これまでの実績より大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市川市】営業/建築工事の施工管理◆大手ハウスメーカー取引多数/出張なし/夜勤なし/受注好調
      ■職務内容 当社の営業・建築工事の管理（施工管理）をお任せ致します。 ■お仕事の補足情報 ※営業と施工管理の割合は半々です。 ・営業：既存のお客様からのご依頼に対する営業活動になります。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様です。 ・見積もり作成など ・担当するエリアは東京近辺です（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城） ・マイカー通勤は不可ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 ・施工管理：マンションの大規模工事の施工管理、水道施設工事の施工管理などが主です。 ・夜勤や出張などはありません。 ・基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。 ・残業は月平均30時間程です。定時で退社する日もございます。 ■組織構成 男性4名（30代～40代） 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について 入社後3か月程は研修期間として、先輩社員と営業同行したり、OJTにて業務を学んでいただきます。 まずは仕事の内容や状況から覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 昭和40年以降、近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーク社会保険労務士法人

    その他
    千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」／年休123日
      ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・助成金申請書類作成 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。 ・お客様対応 ・労務相談対応 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。） 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名） 設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力： ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉駅オフィス 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,400円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回、そのほか業績に応じて決算賞与有 ■固定残業手当は職務内容に応じて月、25時間00分～35時間00分、35,400円～100,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＳデンタルスタジオ株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【幕張】歯科クリニック向け営業／業界未経験歓迎◇残業20H／賞与＋インセン年4回◎歯科医療国内最大級
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！理系の素養など特別な知識は不要です◎／20～30代が活躍中／“転職＝未来の開拓”として成長環境へ挑戦しませんか？／インセンティブあり／月平均残業20時間以内～ ■職務内容： 当社はオールセラミックス・ジルコニア・インプラントなど、歯科技工物の製作から販売まで一貫して手がける技工会社です。デジタル化が加速する技工業界で、古い慣習にとらわれない環境づくりを進めながら事業を拡大しており、今回“会社の未来を共に創る”営業職を募集します。 ■職務詳細： ・歯科医院に対し、入れ歯や被せ物などの技工物の提案営業を担当いただきます。患者様の課題やニーズを把握し、最適な製品をご紹介します。 ・受注後は技工士への発注や納品（場合により回収）までを担当。扱う製品はパターン化されており、未経験でも挑戦しやすい環境です。細かなオーダーは技工士が直接対応するため安心してスタートできます。 ・入社後は既存顧客から担当し、希望・適性に応じて新規開拓部署へのキャリアも可能です。 ・担当エリアを社用車で1日20～30件訪問。裁量を持ってスケジュールを組める働きやすいスタイルです。 ■配属組織： 本社（幕張）の営業組織は15名（20～60代）。保険・飲食・製造など異業種出身者が多く活躍しています。成果は正当に評価され、将来的にはチームの中核やマネジメント、役員へのキャリアも狙えます。家庭を持つ社員も多く、長期的に働ける環境です。現場の声が経営に届きやすい距離感も特徴です。 ■企業について： 平成28年設立。幅広い技工物を取り扱い、日本の高い技工デザイン力を活かしてアジア諸国との連携・グローバル展開も推進中。希望により海外グループ企業への転籍の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DSデンタルスタジオ　株式会社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデン　CD棟4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～268,400円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：39,800円～56,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～374,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業25時間　（超過分は別途支給） ■昇給： 有 （年1回　） ■賞与： 有 （年2回　前年実績　3ヶ月） ■インセンティブ：有（年2回　100万円/年も可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県富津市竹岡175-93
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県富津市】機械・電気設計◆検査装置のメーカー◆主要国内自動車メーカーと取引◆完全週休二日制
      【無借金経営継続中／主要な国内自動車メーカーと取引中／シミュレーション試験機のメーカー／特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容： ・自動車試験機などの検査装置の設計、製作 ・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円～6,000円を支給します。 ■当社の製品について： 当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する｢電気慣性シャシダイナモ｣を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機（ダイナモ応用設備）、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】：当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。 【特許多数・優れた技術力】：当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。 【手厚い手当で還元】：長期出張の際には、1日あたり4,000円～6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市竹岡175-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～451,600円 ＜月給＞ 290,000円～451,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *直近の実績: 夏1.5か月分、冬:2か月分支給 ■出張手当あり：1日あたり、4,000円～6,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自立の株式会社

    介護・福祉関連サービス
    千葉県習志野市大久保1-25-12ファンタジア第一ビル1F・2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】子ども×アパレル領域の新規事業立案・推進担当◇ECブランド企画～マーケ推進／初期メンバー募集
      ◆ローンチ前の新規ECブランドを任される0→1フェーズの希少ポジション ◆マーケ・企画・オペレーション構築まで一気通貫で携われるハイブリッドな役割 ◆少数精鋭＆経営直下で、スピード感ある意思決定に深く関われます◎ ■事業概要： 当社は福祉・子育て支援事業を展開しながら、新たに「子ども×ハイブランド×リユース」に特化したEC事業の立ち上げを進めています。現在は買取体制の整備、在庫確保、HP・UI設計、撮影準備など、ローンチ前の基盤づくりが進行中。市場としてもアパレルECは成長領域であり、オンライン販売は年々拡大傾向にあります。その中で当社は、社会性と事業性の両立を実現する独自モデルを構築し、初期メンバーとして事業の中核を担う方を募集します。 ■仕事内容： 事業責任者と二人三脚で、ブランド立ち上げ～成長戦略の設計まで幅広く担当します。 ・ローンチに向けた全体ディレクション補佐 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト構築支援（UI/UX改善、商品ページ制作） ・買取～在庫確保の仕組みづくり ・撮影ディレクション補助・オペレーション構築 ・新規事業全体の運営プロセス設計 ※事業詳細は選考時に開示いたします。 ■こんな方なら活躍できます： ◇0→1フェーズを楽しめる方 ◇ブランドの世界観づくりや事業企画に興味がある方 ◇少数精鋭で裁量を持ち、意思決定の速さを重視したい方 ◇市場拡大中のEC領域でキャリアを伸ばしたい方 ◇デジタル×アパレルのスキルを横断的に磨きたい方 ■この仕事で伸ばせるスキル： ◇新規事業の構築スキル（戦略～オペレーション設計まで一貫） ◇EC運営・デジタルマーケティングの専門性 ◇ブランド構築力（UI/UX、世界観設計、撮影・MD連携） ◇経営視点での意思決定スキル ◇事業責任者候補としてのマネジメント基礎 ■キャリア・環境： 社員約100名、経営幹部約10名の少数精鋭組織。今回のポジションは初期メンバーとして裁量が大きく、将来の事業責任者・経営幹部候補も視野に入ります。3年後の上場を目指し、子ども領域の拡大戦略の中心となる新規事業を一緒に形にしていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座支社 住所：東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：75,300円～97,800円 固定残業手当/月：44,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回、実績に応じる） ■昇給あり（年1回） ■インセンティブ　業務実績に応じて随時反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＡＭ　ＬＯＨＡＳ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県八千代市村上1610-6 2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】未経験歓迎！営業職◆半年～1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制
      ～研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎～ 一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】 一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。 （1）新規営業（飛び込み中心） （2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示） （3）契約成立 将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成： 営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力： （1）教育制度：入社後6～12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。 （2）歩合制度： 当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。 自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。 （3）社内の雰囲気： 当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。 面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,920円 固定残業手当/月：20,080円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給を含めると年収は350～600万となる想定です。 ■歩合制度：詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給：有（会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。） ■賞与：会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスターキッズハウス株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県流山市おおたかの森南1-25-2ペガサスビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・流山市】児童相談支援専門員／土日祝休／17時半退社／長期休暇あり／子育て中の方も働きやすい！
      【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」を提唱】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要： 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。2024年開設予定児童発達支援センターでのお仕事です。 ■業務内容： ◇相談対応 主に御本人、ご家族、関係者からの相談に対応します ◇利用計画作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ◇担当者会議　 などの相談支援専門員の業務全般 ※事業所開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて児童指導員業務も行っていただきます。 「流山市／2024年開設予定美原地区児童発達支援センター」 2024年に児童発達支援センターを開所につき、相談支援事業を行います。当支援センターでは、1～5歳児未就学児への療育支援を行います。 地域のお子様・保護者一人一人に寄り添い、関係機関との架け橋となるお仕事です。 ■魅力： ◎福祉業界では珍しい土日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です。 ◎子育て中の方にも働きやすい環境を整えており、お子様の急な発熱などにも対応できる人員配置があります。 ■当社について： 当社は、保育事業と児童発達支援事業を展開しています。 わたしたちは、その子の「できること」を最大限引き出して、生涯楽しく生きていけるスキルが身につくようにサポートを実施しています。 ・『保育事業』自分で選んで、自分で決める。自立のための一歩を大事にする保育を重要視しています。 ・『児童発達支援事業』療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」の精神で、こどもたちの人生の楽しさや幸せの種をまき、育てます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 美原地区児童発達支援センター（2024年開設予定） 住所：千葉県流山市美原2丁目35番1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／江戸川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～155,000円 その他固定手当/月：110,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画／運営 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森田材木株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県流山市南流山2-3-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場監督・施工管理／経験者歓迎／月35万円～／資格取得支援
      • NEW
      【主な内容】 ◆工事のスケジュール作成 ◆図面作成 ◆職人手配、資材の準備 ◆打合せ、現場チェック ◆お客様への説明 ◆工事後のフォロー 現場監督として、新築・リフォーム工事が 順調に進むよう、プロジェクト全工程に携わっていただきます。 【入社後は…】 これまでの施工管理の実務経験を活かして、 即戦力としてすぐにご活躍いただけます！ これまで住宅メーカーや工務店で図面作成や資材の準備など 各業務に携わっていた方は、できることから順番にスタート！ 足りない知識は、実際に働きながら覚えていけばOKです。 【資格取得もサポート】 建築士、施工管理技士の資格支援あり！ 働きながら、業務に活かせる資格を取ることができます。 既に資格をお持ちの方には、さらに上の資格が取得できるよう 丁寧にサポートいたします！ 《エリアについて》 森田材木は、東葛エリアをメインに施工を行っています。 車・バイク・自転車通勤OK！会社には無料の駐車場もあります。
      【豊四季ショップ】 千葉県柏市豊四季945-376 └「豊四季駅」「柏駅」から車で10分
      月給35万円～55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　35時間分を、月83,195円～130,760円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オートランナー

    自動車部品メーカー
    千葉県印西市泉61
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【印西市】整備士◆国土交通省認証工場◆正社員／アットホームな雰囲気／マイカー通勤可
      ■業務内容 国家認証の自社工場にて､自動車整備業務全般をお任せします｡ 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理･各種メンテナンス ・各種点検･車検 ・オイル･タイヤ交換 ・部品取り付け･コーティング…等 《1日の流れ》 ※1日あたり5～6台の車両を担当します。 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市泉61 勤務地最寄駅：北総鉄道北総 線／印西牧の原 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精技金型株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県白井市平塚2638-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/白井】金型設計◇セカンドキャリア歓迎／年休122日（土日祝）／マイカー通勤推奨／残業ほぼ無し
      ～身の回りで使っている製品の金型の組立・成形／年休122日（土日祝）・残業10時間程度／車やバイク通勤可・駐車場無料／再雇用制度ありで長期就業も叶います◎～ プラスチック製品向け射出成形用金型の設計、製造を行っている当社にて、金型の設計業務をお任せします。 ■業務内容： 当社が扱う化粧品、食品、洗剤、文具、医療品、日用雑貨など、多品種にわたる金型の設計をお任せいたします。 基本的には1名につき1案件をお任せいたします。設計の納期は1～2週間のものが多く、組立・成形をおこないお客様先に納品するまでで約2か月程度のスケジュールで動くことが多いです。 ■入社後の研修： 入社後は既存社員の補助業務から始めていただき、慣れてきたら設計のメイン担当となっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 所属部署は、設計課：6名（男性：50代3名　40代2名　30代1名）となっており、若手からベテランスタッフまで在籍しています。その他の部署、加工：7名、旋盤：2名、営業：1名、管理：4名の10代～70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ■就業環境： ・誰もが知っているチューブタイプの食品のキャップ、化粧品のキャップなど、身近なものを設計するのでやりがいを感じていただけます。 ・有給が「15分単位」で取得できますので、ご予定に合わせて柔軟に出勤いただけます。 ・住宅手当や物価手当（お昼代）の補助もあり、従業員に還元できるよう努めています。 ・70代の社員もおり、再雇用制度も充実しているため、長期的に就業いただくことができます。セカンドキャリアを考えられている方も歓迎です。 ・休憩は午前、お昼、午後の3回ございます。（10:00-10:10／12:00-12:45／15:00-15:10）メリハリをつけて働ける環境です。 ■採用背景： ご依頼いただく案件の増加により1名以上の採用を検討しています。 ■魅力： ・当社の金型製造の技術やノウハウを継承すべく2020年M&Aにより（株）サカイヤの100％子会社となり、安定した事業基盤を築き高い利益率を維持しています。 ・福利厚生面や人事評価制度、職場環境などの整備に取組んでいます。 ・新工場が完成し労働環境も良化、更なる事業規模の拡大を目指している企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市平塚2638-5 勤務地最寄駅：北総線／白井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 ＜月給＞ 321,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定。 ・賞与制度：あり　年/2回 ・賞与ある場合：前年実績　2カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三浦興業

    その他
    千葉県市原市五井東2-6-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・市原】土木施工管理技術者◆測量から施工管理まで／資格取得サポート◎／週休2日／マイカー通勤可
      【土木施工管理のご経験のみで応募可！土木施工管理技術士の資格サポート可／週休2日制・残業20h未満・マイカー通勤可◎】 千葉県市原市にて、公共事業を中心に土地造成や道路築造、舗装、下水道、橋梁補修工事等を受注する当社にて、以下の業務を担当できる方を募集します。 ■仕事内容： ・現場の測量業務 ・施工計画の作成 ・資材や協力会社の手配 ・各官公庁に提出する書類の作成 ・現場における施工管理（工程・品質・安全等の管理） ・図面の作成 等 ※施工現場は千葉県市原市内が中心です。 ■組織構成： 15名（女性3名、男性12名）です。 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■働き方： 配属ポジションにもよりますが、残業は20時間未満を想定しております。 週休2日制ですので、WLBを意識した働き方が可能です。 ポジションによっては、在宅勤務や直行直帰も可能ですので相談の上進めさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井東2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～506,200円 固定残業手当/月：77,400円～143,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※会社業績及び本人評価により年1回又は2回支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みやび冷熱工業株式会社

    サブコン
    千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【松戸／管工事施工管理】福利厚生拡大中◎／空調設備関係／年間休日120日／残業10時間程度
      福利厚生でチケットレストラン導入！／空調施工管理／年間休日120日／残業月10h程度／幅広い年代活躍中／1年後女性比率50%目標／残業ほぼなし／業績堅調で継続的に案件を受注／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表 管工事施工管理経験をお持ちの方、是非ご応募下さい！！ ■職務概要： 事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける施工管理職を採用する運びとなりました。施工管理として、空調設備関係工事業者の業務を担当して頂きます。少数精鋭のため、現場に行ったり、見積もりを作ったりといった、幅広い業務に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・現場確認 ・見積作成・積算業務 ・作業員の選定・手配 ・作業員の安全管理 ・工事の進捗管理・予算管理 ・作業計画や作業手順書の作成 ・各内容に応じた打ち合せ　など ※図面が描ければ尚良し。 閑散期は現場での作業に関しても、お手伝いして頂きます。 ■会社の特長： コロナ禍でも安定した経営基盤！！売上は安定しております。数多くの公的機関の実績があり、経験、知識が豊富にあります。多種多様な業態を通じてのお取引が、社会貢献に直結します。 ■就業環境： ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■同社の魅力・特徴： ・今までの実績を評価頂き、既存の取引先から継続的に受注が出来ていることから、会社の売上は安定しております。 ・実務では、特に力を入れている公的機関を対象に仕事をすることになるので、どこでも通用する力を身につけ、スキルアップできます。 ・新規開拓のための営業活動では、特に力を入れている公的機関の実績を謳うことができます。 ・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。 ・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 ・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。 ・国家資格等の取得も会社が応援します。ぜひチャレンジして下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 360,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 昇給：あり　1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） 賞与：あり　年1回（前年度実績）　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】法人営業（空調）◆残業ほぼなし／年休120日／事業拡大につき積極採用／メーカー出身者優遇あり
      ＼業界経験や知見を活かした活躍可・幅広い年代活躍中／ 残業ほぼなし／業績堅調で継続的に案件を受注／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表のサポートあり ～あなたの提案が、学校や病院など人々の生活を支える空間づくりに直結します～ ■当社について 当社は「快適な空間づくり」を理念に、業務用空調設備の施工を手掛ける専門企業です。 社会貢献性の高い事業を展開しています。 公共施設や商業施設、病院、学校など幅広い施工実績を誇り、業績は安定しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける営業職を採用する運びとなりました。 ■業務概要 心地よい空気作りをモットーに安全で適切な施工工事を行う当社の営業として、空調設備関係工事業者の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容 ・見積書作成・積算業務 ・現地調査 ・お客様への提案（新規機器導入など） ※入社後は現場研修を実施し、弊社での施工の流れや業務用エアコン設置を理解していただきます。キャッチアップについてはしっかりと伴走で行いますので営業未経験でも基礎から学べる環境です。 ■就業環境： ・少数精鋭の職場なので、まだしっかりとした組織体系はございません。 ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■企業の魅力 ・残業ほぼなし＆ワークライフバランス重視 ・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。 ・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 ・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。 ・風通しが良く、社員思いの代表がサポート。意見を発信しやすい環境です。 ・国家資格取得支援あり。営業から施工管理、将来的にはマネジメントへの道も開けます。 ・全社的にも女性比率50％を目標に積極採用中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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