17ページ｜所在地【千葉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

エトコン・ジャパン株式会社

その他医療関連

千葉県山武郡芝山町岩山125-3プロロジスパーク成田3

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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【成田】在庫管理～業界トップシェアを誇るインプラント製品～土日祝◎英語力を活かす

歯科領域のインプラント業界でトップシェアを誇る、ストローマングループとして、最先端技術を活用した高品質な歯科補綴物の製造・供給を支える製造拠点において、購買・在庫・物流・工場財務管理を統括し、安定した製品供給体制の維持・強化を担う物流・購買マネージャーを募集しています！ ■業務内容 ◎在庫管理(SAP含む) ・製造部門からの「かんばん」情報を元に材料を出庫・在庫目標に対する在庫計画の作成、在庫実績のレポート・輸入品の受入検査対応、レポートの作成・製品の内示情報の収集と分析、製造部門への展開・棚卸（期末棚卸及び月次一部）・SAPシステム在庫更新 ◎物流管理・梱包資材の在庫管理、発注・輸出時の業者の選定・貨物の梱包・出荷伝票の作成、通関手配依頼、貨物の受領 ◎購買管理・生産材料・副資材の発注・検収・新規購入単価のSAP登録、単価変更状況のチェック及びSAP登録変更・請求書管理・リサイクル業者へのリサイクル材料の見積もり・出荷・請求書発行 ◎工場財務管理・経費予算立案・経費実績管理・設備投資案件のIKOシステムへの登録、実施申請 ◎海外工場とのコミュニケーション・発注品に対する納期管理・工場間の物流・購買関連ネットワーク内コミュニケーション・グローバル会議への参加 ◎新製品立ち上げ準備・サンプルや量産用部品、材料の調達 ■就業環境・1名体制ではございますが、お休みを取得する際は事前に業務を調整することが可能です。・通勤時間帯に合わせ、成田空港よりバスが出ており、10～15分程の距離です ■当社について当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県山武郡芝山町岩山125-3 プロロジスパーク成田3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円固定残業手当/月：72,152円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 452,152円～594,937円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は過去のご経験、スキルに応じて決定いたします（ベース＋インセンティブ年1回）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】歯科医療機器のカスタマーサクセス土日祝◎インプラント業界トップシェアメーカー

歯科医師に向けたデジタル治療計画の質を高め、スムーズな運用を支援するポジションです。歯科医師の要望に合わせた治療計画の確認・修正や、問い合わせ対応、社内チームとの連携などを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務内容・治療計画の確認、修正・顧客（医師）からの問い合わせ対応・デジタルプランニングチームや他部署との連携、情報共有、調整・社内勉強会やナレッジ共有、社内向けトレーニングの実施 ■当社について：当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田町オフィス住所：東京都港区芝5丁目36－7 三田ベルジュ6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円固定残業手当/月：72,152円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 452,152円～594,937円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は過去のご経験、スキルに応じて決定いたします（ベース＋インセンティブ年1回）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉コンサルタンツ

サブコン

千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日

スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援　経験が浅い方は補助業務からスタートします。　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。　・公共土木工事に関する調査並びに計画　・工事発注業務　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。　・建築工事に関する調査並びに計画　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援　・電気工事に関する調査並びに計画　・電気設備の設置・維持並びに管理全般　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。　詳細は当社ホームページをご覧ください。【あなたの経験に応じた様々な案件があります】例えば「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」「勤務が安定した公共工事に携わりたい」「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」など、経験・資格に応じた働き方ができます。

首都圏を中心に全国の現場 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)

【経験者】月給300,000円～800,000円【未経験者】月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。

株式会社マツ・コウケン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県千葉市稲毛区六方町139-7

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設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【千葉／稲毛区】理化学機器の法人営業※既存営業メイン／大手メーカー・研究機関・大学・医療機関など

研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後：社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。一通り覚えて独り立ちするには、2年～3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制：職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め４名（男性：50代前半～70代前半）・事務全般１名（女性：60代）の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。未経験の方でも社内ＯＪＴを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力：「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区六方町139-7 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／四街道or都賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。・賞与制度：有（年/2回）・決算賞与有：（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロス・テクノ・ワークス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

千葉県我孫子市柴崎台1-10-3磯源第三ビル403

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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京・千葉】PMO・PMO補佐◆大手SIer・通信キャリアから受注／年休120日／残業15h以内

■職務概要： PMO、PMO補佐 ■職務詳細：小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電気メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMO、PMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境：通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となります。3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。＜就業例＞金融システム、金融保険業、製造業、通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、アパレル、官公庁等 ■会社の魅力：当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。自身の経験やスキルに合わせてキャリアupを目指せます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 277万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には資格手当等を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,336円～300,000円固定残業手当/月：30,664円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※スキルの高い方は優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千葉／神奈川】システム開発エンジニア Java、C、PHP、COBOL等／案件多数

■職務概要： Webシステム／ソフトウェア開発エンジニア（Java、C、PHP、COBOL等） ■職務詳細：システム開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）として、当社関連プロジェクトをお任せします。設計・プログラム開発から、運用・保守まで個々の経験やスキルに応じた業務にお客様常駐またはテレワークにて（プロジェクトにより異なります）参画して頂きます。雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境：通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となりますが、3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。＜就業例＞金融システム、金融保険業、製造業、通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、アパレル、官公庁等 ■会社の魅力：当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。新たにチャレンジする開発系のJavaチーム構成にあたり、チーム拡大に参画して頂ける方のご応募をお待ちしております。（Java、C、PHP、COBOLを扱える方募集中です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,733円～300,000円固定残業手当/月：39,267円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・エフ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

千葉県習志野市本大久保2-2-2

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設立 2009年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市川／残業少なめ】宝石・ジュエリー販売◆企画や海外仕入れにも携われる◆5日以上の連続休暇取得可！

～業界未経験歓迎！／安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社／ノルマなし／年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎～全国各地で行われるミネラルショーで、来場されたお客様に当社の色石の魅力等をお伝えしていただくお仕事です。【具体的には】 ●ミネラルショーでのジュエリー／宝石の提案・販売（対象エリアは日本全国です） ●来場されたお客様へ当社の色石の魅力をご紹介 ●販売コーナーの設営 ●販売コーナーの撤去【詳細】 ●主催場所：全国各地で行われるミネラルショー ●ご提案いただくもの：宝石単体、ネックレス・指輪・ピアス等 ●陳列数：120～230点 ●価格：数千円～数百万円 ●来場者数：100名～何万人 ●お客様の年代：20代～40代【お仕事の魅力】（1）宝石の提案・販売を通じて、専門的な知識を習得いただけるお仕事です。経験やスキルを磨いて一人前として成長した後は、社長が担当している海外での色石・宝石等の仕入にも同行することができ、活躍の幅を広げていただけます。また、商品企画にもゆくゆくは携わることも可能です。自分が仕入れたもの、企画したものをお客様に販売し喜んでいただけることは強いやりがいにもつながります。（2）リピートしてくださるお客様が多い中での販売になります。ミネラルショーに来てくださるお客様は新規：既存が6：4のイメージになります。来てくださったお客様と関係構築をする中でその方が好きな商品を提案できる点も魅力になります ■組織構成：販売スタッフは、代表を含め6人。20～30代男性活躍中！他に事務スタッフも2名在籍しています。 ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司に同行し会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。・ミネラルショーなどは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日以上あり、ワークライフバランスを充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／市川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～345,000円固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間26時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回＜モデル年収＞４００万　中途／２７才入社３年目５００万　中途／３０才入社５年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宝石のコンシェルジュ／年間休日120日以上／月給29万円～
- 締切間近
鉱物・宝石など「石」に関連する商品を世界中の業者が集まる展示会や百貨店のイベントブースにて、来場された個人・法人のお客様に宝石や当社オリジナルジュエリーを販売していただくお仕事です。【お仕事内容】 ◆ 販売ブースの設営～撤去、販売POPの作成 ◆ イベントに来場された個人・法人のお客様へのご提案など ---POINT--- 【◆】幅広い知識・スキルを身に着けることが可能お客様は20～40代まで幅広く、お好みは多種多様。ヒアリングをし、お客様に合った商品をご提案します。提案型の販売スキルを身に付けられるだけでなく、宝石・色味の知識も身に着けることができます。【◆】キャリアステップ基本的には職種変更はありませんが、希望があれば生産国で石の買い付けを行うバイヤーや、商品企画にも挑戦できます。【◆】年間休日120日以上／完全週休2日制／残業月16.5時間の働きやすさ展示会や百貨店のイベントの多くは毎年決まったタイミングで開催されるため、急な予定変更はほとんどありません。【◆】ノルマなし個人ごとにノルマは設けていません。お客様にご満足いただけるよう、ご提案に集中できます。【◆】展示会について当社を含めて様々な企業が出店し、宝石好きなお客様が数多くいらっしゃいます。来場者数は100名程から数万人規模まで様々です。 ---スケジュール例--- 【木曜日】週末の展示会に向けて会社で準備。商品の他にも、POPや展示用機材などを準備し、キャリーケースに収納します。【金曜日】展示会の会場へ。会場へ到着したら、陳列の準備などを行います。【土曜日～日曜日】会場できれいに商品を陳列し、展示会スタート。イベント終了後は撤収して帰社します。【月曜日】撤収した商品のメンテナンスや片付け、次の出展の準備を行います。【火曜日・水曜日】 2日間しっかり休み、プライベートも充実させることが出来ます。

【JR総武本線／市川駅より徒歩3分の好立地】本社：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F ★全国出張は発生しますが、転勤はございません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給29万1000円～41万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間30分を、5万円～7万1000円支給 ※試用期間中・正社員雇用後共に上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社JAPANNEXT

通信販売・ネット販売

千葉県いすみ市行川506-5

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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/京橋】EC運用のサポート業務◆液晶モニターメーカー※残業ほぼ無/土日祝休/週1リモート可

～ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可～【当社について】液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。【仕事の内容】【変更の範囲：なし】 ECでの製品販売に関する業務をお任せします。＜対象サイト＞自社サイト（Shopify）、Amazon、楽天、Yahoo ※将来AU Ｐａｙモールも追加可能性あり＜業務詳細＞・各ECサイトへの製品登録業務・登録用フォーマット作成・画像登録・動画制作依頼（Amazonに対してなど）・SEO用のキーワード設定・バナー制作・代理店とのやり取り・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター）・在庫情報の管理・価格コムへの在庫情報の更新、修正・レポーティング業務（売上）・メルマガ作成、配信・受注関連業務（不正取引のチェックなど）・問い合わせ対応 ※基本的にメールかシステム経由ですのでお客様と電話でやり取りするようなことは原則ございません。【働き方】・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。・業務に慣れてきたら週１～２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給）・残業はほとんどございませんので基本的に定時の18時で退勤可能です。【募集背景】売り上げ増加の要でもあるセット商品の登録をより増やしていく予定です。また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回賞与（実績による） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Eコマースマネージャー】Webサイトリニューアル・管理◆語学力を活かす／液晶モニターメーカー

～英語力が活かせる（フランス語も歓迎）／次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業／ヨーロッパへの拡大も進行／土日祝休み～ ■概要：既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。具体的には、日本およびヨーロッパ（フランス）に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容：（1）ウェブサイトリニューアル　・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理　・マーケティング、営業、商品チームなどの関係者との調整・進行管理　・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーションのコンテンツ最適化（マーケティング計画や新製品発売に準拠）（2）ウェブサイト管理　・新商品の掲載および既存商品の更新　・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開（クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力）　・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化（ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上）（3）デジタルマーケティング　・オンライン広告キャンペーンの企画・実行（Google広告、Facebook、Instagramなど）　・SEO/SEA最適化によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上　・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施（4）セールス戦略　・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行　・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定（5）モニタリング・レポーティング　・KPI（トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など）の定期的な監視　・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京橋オフィス住所：中央区京橋3-3-2　小松ビル1F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～464,000円固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※各最低1か月分は上記年収想定に含みます。 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県柏市高柳801-1

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】配送ドライバーの運行管理／年休120日／完全週休2日／私生活時間◎昇給・年収UP制度◎

【年収の上がり幅大きい／入社1年で＋100万も／アルバイト・個人事業主経験だけでもOK／プライベートとのバランス◎／12年連続収益アップ】業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転）・ドライバーのシフト作成、体調管理・（必要に応じて）ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り・9時以降～伝票作成、翌日の配車準備・15時台に業務終了　等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2～3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3～4連休取得なども可能です。・早朝～15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。・家庭も大事にする風土で、育休取得率100％を誇ります！ ■年収の上がり幅が大きい仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です！入社後1年で、年収＋100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収メンバー級　380万円主任級　450万円係長級　500万円課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）部長級　800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生借上社宅/家賃補助/子供手当　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大田事業所住所：東京都江東区新木場3-5-6 勤務地最寄駅：京葉線線／新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三鷹事業所住所：東京都三鷹市新川4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～284,500円固定残業手当/月：47,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年1回 ■モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍・メンバー級　380万円・主任級　450万円・係長級　500万円・課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】配送ドライバーの運行管理／年休120日／完全週休2日／私生活時間◎昇給・年収UP制度◎

【年収の上がり幅大きい／入社1年で＋100万も／アルバイト・個人事業主経験だけでもOK／プライベートとのバランス◎／12年連続収益アップ】業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転）・ドライバーのシフト作成、体調管理・（必要に応じて）ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り・9時以降～伝票作成、翌日の配車準備・15時台に業務終了　等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2～3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3～4連休取得なども可能です。・早朝～15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。・家庭も大事にする風土で、育休取得率100％を誇ります！ ■年収の上がり幅が大きい仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です！入社後1年で、年収＋100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収メンバー級　380万円主任級　450万円係長級　500万円課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）部長級　800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生借上社宅/家賃補助/子供手当　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞習志野事業所住所：千葉県習志野市東習志野6-20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～284,500円固定残業手当/月：47,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年1回 ■モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍・メンバー級　380万円・主任級　450万円・係長級　500万円・課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新星建設

建築設計事務所

千葉県佐倉市新臼井田5-5

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【千葉・京成臼井駅】建設施工管理◆資格取得を応援！転勤無◎建築現場での経験歓迎◎マイカー通勤可

【転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします！マイカー通勤可◎】同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、リピート受注が多いのが特徴です。今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方を歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能！ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力：（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について：千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について： ◇千葉県佐倉市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。重量鉄骨で作る太い骨組みに、暖かみのある木材で仕上げる『重量鉄骨住宅』を得意としています。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞印西支店住所：千葉県印西市師戸764-19 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐倉支店住所：千葉県佐倉市新臼井田5-5 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千藤建築設計事務所

建築設計事務所

千葉県八千代市勝田832-5

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設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県八千代市】意匠設計／設計経験者歓迎／医療施設・福祉施設を専門的に扱う設計事務所
- NEW
■業務概要：医療施設、福祉施設を主に扱う当設計事務所にて、事業拡大につき、新たに設計士を募集します。プロジェクトを担当し、建築設計を中心とした業務全般を行います。 ■業務内容：医療・福祉施設をメインに企画から現場監理まで意匠設計全般をご担当頂きます。病院の規模は、小規模なクリニックから総合病院の大型案件まで、RC造、木造と様々なものがあります。リピート案件も多く、新築物件、リニューアル工事等、様々なニーズがございます。 ■入社後の流れと業務の特徴：入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所の強みである医療や福祉系の設計は、役所とのやり取りやプロポーサルで進んでいくこともあり、難易度の高い案件が多いことや、誰もが利用する公共施設をメインに担当することから社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。 ■魅力ポイント：【設計士としての成長が期待できる環境】：当社の特長として、1つの物件を全て担当できるため、設計士として、経験を積み、レベルアップできる環境です。【リピート依頼も多数・景気に左右されない安定性】：当社が依頼を受けている医療施設、福祉施設は、景気の影響を受けづらく、コンスタントにご依頼を頂けており、売上面でも安定しています。また、リピートでご依頼を頂くことも多く、盤石な経営基盤を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：千葉県八千代市勝田台1丁目42-9 ベルヴィル勝田台105 勤務地最寄駅：京成電鉄線／勝田台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～428,500円＜月給＞ 285,700円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■別途、資格手当あり建築士1級：5万円/月建築士2級：2万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アシストハウス

保険代理店

千葉県千葉市中央区中央4-13-10千葉県教育会館本館1F

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 43.0歳

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※未経験歓迎※【千葉/成田】保険代理店営業◆アフラック専属代理店／インセンティブ制度／土日祝休み

～アフラック専属代理店/素直でやる気のある方歓迎！未経験OK！/官公庁・学校向け～ ■採用背景：売り上げ拡大のための増員。 ■業務概要：私たちは千葉県内の学校や官公庁を中心に、地域の方々が“もしも”の時に困らないよう、生命保険のご案内をしています。アフラック専属代理店として、信頼と実績を積み重ねてきました。 ■職務内容：・お客様のライフスタイルに合わせた保険プランをご提案・既契約者様へのフォローや更新手続きのサポート・営業活動を支える事務業務 ※訪問先は学校や市役所などの公共機関が中心。地域に根ざした安定した環境で、直行直帰も可能です。 ※社用車は1人1台、駐車場代も会社負担なので、余計な出費はありません。 ■研修制度：入社後はアフラックの育成専任スタッフがしっかりサポート。 1か月目：商品・事務・コンプライアンス研修 2か月目：販売スキル研修 3か月目以降：定期的な検定やフィードバック ☆保険の知識ゼロからでも、着実に成長できる環境です。 ■組織構成： 20～40代の社員が活躍中。個人プレーではなく、協力しながら進めるスタイルなので、困ったときもすぐ相談できます。未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ◇こんな方を求めています◇ ・営業職にチャレンジしたい方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・チームワークを大切にできる方・素直で吸収力のある方 ■当社について：当社は、平成７年にアフラック専属代理店として法人化し、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心とした団体の職員様から個人のお客様まで幅広く、私たちの日常生活に関わりの深い生命保険のご案内をして参りました。お客様に十分納得していただいた上で必要な保障にご加入いただくために、分かりにくい保険用語を分かりやすく表現し、分かりやすく説明することをモットーとしています。当社の最大の役割は、お客様が万が一の時に給付金・保険金を迅速にお支払いするためのお手伝いをさせていただくことと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館本館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞成田営業所住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号勤務地最寄駅：JR線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて）【モデル年収】入社3年目：460万円入社8年目：600万円入社10年目：670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/成田】営業◆アフラック専属代理店／売り上げ拡大のため増員／土日祝休み／官公庁向け

～アフラック専属代理店/年間休日120日／完全週休2日制/官公庁・学校向け～保険営業の経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方へ。私たちはアフラック専属代理店として、千葉県内の学校や官公庁を中心に、地域に根ざした生命保険の提案を行っています。働きやすさと成果をしっかり評価する仕組みが整っています。 ■職務内容：・がん保険を中心とした生命保険の提案営業・契約更新や見直しのご提案・書類作成やデータ入力などの事務業務 ※訪問先は学校や市役所などの公共機関がメイン。 ※社用車は1人1台貸与、通勤利用OK、駐車場代も会社負担。直行直帰も可能で、効率的に働けます。 ■経験者に選ばれる理由：・明確な評価制度：固定給＋インセンティブ。給与テーブルが公開されているので、努力が確実に収入に反映されます。・働きやすさ抜群：土日祝休み、残業月10時間以下、有給も希望通り取得可能。プライベートとの両立ができます。・転勤なし・地域密着：千葉県内で腰を据えて働けます。 ■キャリアアップを支える研修制度：経験者でも、さらにスキルを磨ける環境です。・商品・事務・コンプライアンス研修・販売スキル研修・定期的な検定とフィードバック ☆専門性を高めながら、長期的にキャリアを築けます。 ■配属組織について： 20～40代が活躍中。個人プレーではなく、チームで協力しながら成果を出すスタイル。「数字だけを追う」営業ではなく、お客様に寄り添う提案を大切にしています。 ■会社・求人の魅力：当社は千葉県内の公立学校や官公庁を中心に、団体職員様から個人のお客様まで幅広く生命保険をご案内しています。お客様に納得いただけるよう、難しい保険用語を分かりやすく説明することを大切にしています。給与は固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入。評価基準や給与テーブルが明確で、目標設定も可能なため、努力がしっかり収入に反映されます。さらに、土日祝休み・残業月10時間以下・転勤なしと働きやすい環境を整備。有給も希望通り取得できるため、仕事とプライベートの両立が可能です。安定した環境で、やりがいと成長を両立できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館本館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞成田営業所住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号勤務地最寄駅：JR線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて）【モデル年収】入社3年目：460万円入社8年目：600万円入社10年目：670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィールド

リフォーム・内装・インテリア

千葉県千葉市稲毛区山王町303-2

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉市】店舗内装や住宅の家具・建具・什器などの製作管理◆未経験歓迎／車・バイク通勤可／転勤なし

～特注家具・金物製作・副資材・収集運搬・資材レンタルなど建設のすべてに使い勝手の良いサービスを提供～ ■業務内容：家具（木製、金物）・建具（木製、金物）・什器などの製作管理をお任せします。 ■具体的に： ◎物件ごとの見積もり算出、金額の打ち合わせ ◎工事内容についての打ち合わせ ◎製作工程や納期の調整 ◎図面から材料および必要数量を算出 ◎簡単な製作図面の作成及び管理 ◎物件の施工管理　など ■当社について： SHUKENグループの建設現場を主に、家具製作・職人派遣・収集運搬・仮設材レンタル・副資材販売等に対応。建設業界において、あらゆるフィールド(分野）に対応する事を目指します。今後、現状の分野を発展させ、その他のフィールド（分野）にも挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区山王町 303-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～258,900円固定残業手当/月：65,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、を考慮の上、決定します ■昇給：有（1月予定） ■賞与：有（10月予定・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】ドライバー及び社内軽作業◆特注家具等の配送及び現場残材などの引取り／車・バイク通勤可

～特注家具・金物製作・副資材・収集運搬・資材レンタルなど建設のすべてに使い勝手の良いサービスを提供／転勤なし～ ■業務内容： ◎マンション・戸建・店舗現場へ特注家具等の配送及び現場残材などの引取り（重量物20～30ｋｇのものもあります） ※一人で持てないものは、現場に作業員がいるので心配無用です ◎配送先 └主に千葉県、東京都内、神奈川県、埼玉県になります ◎使用トラック └2t箱車：（総重量5300kg）準中型以上免許要 └2t平車：（総重量4500kg～4600kg） ◎積込作業、片付作業、清掃等 ■当社について： SHUKENグループの建設現場を主に、家具製作・職人派遣・収集運搬・仮設材レンタル・副資材販売等に対応。建設業界において、あらゆるフィールド(分野）に対応する事を目指します。今後、現状の分野を発展させ、その他のフィールド（分野）にも挑戦し続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区山王町 303-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～258,900円固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、を考慮の上、決定します ■昇給：有（1月予定） ■賞与：有（10月予定・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアソシエイツ

医療コンサルティング

千葉県柏市十余二155

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【柏市／未経験歓迎】歯科医院向けコンサルタント※開業・業務プロセス改善を支援◆研修充実／リモート可
- NEW
◇◆OJTあり・1からコンサルタントとしてのキャリアを築ける◎／関東圏メインに歯科医院開業から人材組織・システム開発などの総合コンサルティングで成長中◆◇ ■業務概要：歯科医院向けコンサルタントとして業務に携わっていただきます。入社後は社長の業務サポートを行いながら業務を習得いただき、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇経営戦略の立案・実行支援を通じてクライアントの成長をサポート ◇業務プロセス改善により効率化やコスト削減を実現 ◇新規事業開発支援を行いクライアントの新たな収益源を創出 ◇クライアントとのリレーション構築を通じて長期的な信頼関係を構築 ■研修制度：半年間の研修（OJT）があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ◎経営戦略や新規事業開発など幅広いスキルを習得できる ◎成長企業で将来の中核メンバーとして活躍できる ◎月平均残業20時間以下、ワークライフバランス重視の働き方が叶う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市十余二155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～345,900円固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ツー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県浦安市北栄4-13-15-701

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設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浦安・未経験歓迎】電気回路設計 ※転勤無/幅広くスキルが身につく/家電やTV関連製品/就業環境◎
- 締切間近
～未経験歓迎/クイズ番組の回答端末や家電等身近なものに携われるやりがい/多様なスキルを身に着けられる/多様な業界との取引で安定性◎/月残業20時間ほど～ ■職務内容：当社の電気回路設計をご担当いただきます。お客様からの要望を聞いて、回路構成検討、使用部品検討、回路設計、基板設計、試作検討、量産検討等までスキルに応じてご担当いただきます。【設計期間】数週間～１年（３-４か月の案件が多いです）【商材】自社製品：アミューズメント・TV局関連:基礎研究関係:その他（民生品等）＝2:2:3:3 ※デジタルとアナログは1:1の割合となります。【規模】何十万円～何百万円規模となります。【エリア】基本的には関東圏のお客様が多いです。そのため出張は年に数回あるかないか程度です。【組織構成】パート含め、5名で在籍しており、4名のハード、ソフトのエンジニアが在籍しています。【働き方】転勤はありません。残業は月20時間ほどです。 ■教育体制：まずはご経験に合わせて先輩とともに案件を担当いただき、スキルをしっかりと身に着けていただけます。最終的には1つの案件をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■採用背景：顧客からの口コミにより案件数が右肩上がりの状況です。そのため中長期的目線での人員強化となります。 ■やりがい：顧客は大企業の研究開発部門や身近な電気機器製品も設計しており、幅広い製品を世の中に送り出しています。またコンサート、テーマパークで使われている製品やTV番組の演出でも弊社の製品は使われています。テーマパークの閉園後に機器の設置、TV局での本番にスタジオでの立ち合いもあったりします。 ■会社の安定性：顧客の業界が幅広く景気の影響を受けにくいビジネスモデルになっています。今だと研究関連の案件が伸びています。

＜勤務地詳細＞浦安開発事務所住所：千葉県浦安市当代島2-9-30 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■お持ちのご経験やスキル次第では、記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございますのでご了承の上、ご応募ください。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＫＴＭ株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県松戸市】電気通信工事の施工管理／公共案件メイン／年間休日120日

■業務内容：関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。【主な業務内容】・施工管理計画作成　・積算補助業務・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■主な案件：関東全域での案件となります。下記は、当社が担当した工事の代表例です。・放流警報・テレメーター・防災無線　等 ■魅力ポイント：【公共工事に関わり、社会貢献度も高い仕事】：当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。【働く環境】：繁忙期(12月～3月)を除けば、残業はほぼなし、と生産性高く業務に取り組んでおります。無理なく、負担なく働ける環境です。10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境でもあり、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～323,700円固定残業手当/月：78,300円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・松戸】電気通信工事の職人手配・工程管理※未経験歓迎／残業月15H程／土日祝休／社会貢献度高！

■業務内容：関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。【主な業務内容】・施工管理計画作成　・積算補助業務・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員に同行し一緒に業務をやりながら覚えて頂き、入3年を目途に一人前になっていただくことを想定しております。仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組んで頂きますので未経験でも安心してスタートできます。 ■主な案件：関東全域での案件となります。下記は、当社が担当した工事の代表例です。・放流警報・テレメーター・防災無線　等 ■魅力ポイント：公共工事に関わり、社会貢献度も高くやりがいもって働くことができる環境となっております！当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。【働く環境】繁忙期(12月～3月)を除けば残業はほぼない為、生産性高く業務に取り組むことができ、無理なく負担なく働組ことができます。また、社員10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境となっているため、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,600円～215,800円固定残業手当/月：52,400円～69,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリケン

サブコン

千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／転勤なし◆年収600万円～
- NEW
【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要：主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について：（会社全体）・従業員数： 21名・男女構成：男性17名女性4名・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方）・従業員数：7名・男女構成：男性7名・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について：建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～650,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 437,500円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／マイカー通勤可◆転勤なし
- NEW
【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要：主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について：（会社全体）・従業員数： 21名・男女構成：男性17名女性4名・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方）・従業員数：7名・男女構成：男性7名・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について：建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～437,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームフロンティア

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市曽谷5-15-5

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設立 2015年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／PM・PL候補】開発エンジニア◇働きやすく裁量のある環境／完全週休二日制◇

～得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注～ PM・PL候補として、一緒に会社を創り上げる人材を今回募集しております。新規事業(CRM/WEBシステム更改など)の案件に参画いただく可能性も有ります。 ※スキルや希望を聞いたうえで、案件や環境をご提案。ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■業務詳細：金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務の中で要件定義を中心に業務全般、マネジメントをお任せいたします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職～現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■開発実績：信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足：プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度：社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について：ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での給与は保証したいと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】金融系エンジニア◇働きやすく裁量のある環境／完全週休二日制◇

～得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注～ ■業務詳細：金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務全般をお願いします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずはあなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職～現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいており、コロナの影響も受けておりません。現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■魅力：学びたい環境があれば、代表がマンツーマンで指導し、ご希望のスキルや環境に応じて、携われる環境をすぐに用意できます。メンバーのことを第一に考える社長の想いがあるからこそ、様々な待遇が用意されています。 ■開発実績：信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足：プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度：社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について：ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での給与は保証したいと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＬＵＯＮ

設備管理・メンテナンス

千葉県松戸市本町17-11　芹澤ビル5階

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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

電気施工管理アシスタント／未経験歓迎／賞与年2回／残業なし

仕事内容￣￣￣￣電気施工管理技士として、電気工事や配管工事を行います。現場は千葉県内や都内中心で、マンション・工場・病院・店舗など多種多様な建物における配線・分電盤工事などを担当します。入社後は￣￣￣￣ ▼まずはビジネスマナー研修からスタート。 ▼次に、アシスタントとして現場担当者の業務を一つずつ覚えていきます。　建築用語や工事の流れ、建物がどうできているかなど、一からお教えします。 ▼オフィスでは図面作成・見積書・工程表の作成・写真・図面整理といった“現場管理の基礎”を習得。　図面作成は社内のCADオペレーターがフォローしますので、始めは出来なくてもOKです。 ▼現場では、関係者打ち合わせ、職人さんへの指示、安全・品質・工程管理などを学び、　慣れてきたら現場全体を動かす側へステップアップ！この仕事の魅力￣￣￣￣￣￣￣あなたが提案した照明位置や配線ルートが「使いやすさ」「安全」「美しさ」を生み、街に残る建物が完成したとき、技術者としての成長と自信を噛みしめられます。

【本社は駅チカ徒歩3分】【現場直行直帰OK】【転勤なし】〒271-0091 千葉県松戸市本町17-11芹澤ビル5階

月給250,000円～ ※固定残業代16時間分27,677円～含む ※超過分の残業代は別途支給します ◎月収例／1,000,000円

朝日サージカルロボティクス株式会社

医療機器メーカー業界

千葉県柏市柏の葉6-5-1国立がん研究センター東病院 NEXT医療機器開発センター手術機器開発室1

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設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全7件

【柏市/リモート可】ロボットビジョン/プレイングマネージャー◆手術支援ロボット「ANSUR」

～ロボットビジョン/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与～ ■職務詳細： AMED研究全体のプロジェクトマネージャーをお任せします。・開発者と医師、外部研究機関との調整・マネジメント・開発補助業務がん研究センターの先生との調整・研究機関との調整、マネジメントを行うイメージです。医師の先生と技術者は思考が似ているようで異なるため、間を取り持つプロジェクトマネージャーが必要です。技術者の考えと医師の考えをまとめられる中和剤になる役割を期待しています。 ■ロボットイメージ：がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景：今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成：少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東大柏ベンチャープラザ住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東葛テクノプラザ住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,000円～758,000円＜月給＞ 505,000円～758,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市/リモート可】ロボットビジョン＜アルゴリズム開発・画像処理＞手術支援ロボット「ANSUR」

～ロボットビジョン/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与～ ■概要：医師の手術を補佐することで医師不足を解消する新たなコンセプトの腹腔鏡手術支援ロボット【ANSUR】の自動化に向けた高度なロボットビジョンや画像処理技術開発のスペシャリストとしてお任せします。 ■職務詳細：手術支援ロボットのロボットビジョンに関する業務となります。カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、がん切除において的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることが出来ます。制御アルゴリズム開発のご経験を活かし、是非開発に力を貸してください！ ■ロボットイメージ：がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景：今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成：少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東大柏ベンチャープラザ住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東葛テクノプラザ住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,000円～759,000円＜月給＞ 505,000円～759,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 17名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【千葉／船橋※未経験◎】営業◆Qoo10.jp等ECサイトを国際物流で支える外資系ロジスティクス企業

【未経験歓迎／韓国コスメ取り扱い多数／韓国語・英語を活かせる！／土日祝休み／残業平均月18H／年間休日125日／第二新卒歓迎】 ■業務内容：主にフルフィルメントサービス、配送サービスをご利用くださっている国内外のE-Commerce販売会社様の“物流”をプランニングしていきます。【フィルメントサービスとは】物流センターでEC販売会社の販売商品をお預かりして入荷・検品から在庫保管・出荷作業・配送手配までをワンストップで代行するサービスです！ ■業務内容詳細：・クライアント：Q10.JPで販売している販売会社様（韓国系の企業様が8割）・担当企業数：30社ほど・商談：ほとんどがメールと電話での対応。オンラインでのお打ち合わせが多く、出張はごくまれにある程度です。・商材：化粧品メイン・どのような課題を解決：【いかに早く消費者様に商品を届けるか】を大事にしているため、注文後のリードタイムをできるだけ短くしていく必要がございます。例えば、Ｑ10バーゲンセールの時期は商品の注文が多くなりますが、韓国から発送するとお客様のもとに商品が届くまで10日～1週間かかる場合がございます。どのような商品が人気があって多くの発注が来そうかを分析し、あらかじめ日本の倉庫に置いておくことでリードタイムを削減できます。 ■組織構成 15人程度のメンバーが在席中。国内向け、海外向けと緩やかに担当制となっております。※Qoo10での営業担当ではございません。 ■当社について＜Eコマースと物流を共に革新しています。＞ Eコマース物流からサービスを開始し、パーソナライズされた物流・配送サービスを提供してきました。さらに、蓄積された物流ユニット管理の経験を通じて、企業の多様な物流ソリューションを提案します。＜より広く、より速くグローバル市場に対応します＞ Eコマースに特化した物流プラットフォーム「スマートシップ」を基盤にお客様の物流を運営しています。スマートシップサービスは、受注管理（OMS）、在庫管理（WMS）、配送管理（TMS）機能を統合し、1つのソリューションでグローバル物流に必要なすべてのプラットフォームサービスを提供し、迅速で便利なグローバルマーケットへの対応を可能にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市西浦3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～291,100円固定残業手当/月：31,500円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルエイホールディングス

不動産管理

千葉県千葉市中央区本町1-4-1

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉市／総務人事】◇部長候補◇転勤なし／事業拡大中／持株会社での就業／再雇用制度／幅広い裁量◎

～M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社の人事職（部長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の人事職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細：人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。＜採用背景＞人事担当者欠員による募集です。＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞課題：マネジメント経験者が不在。ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたいと考えております。 ■魅力ポイント：【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響から回復がし、今後、更なる成長が期待できます。【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい労務ソフト、給与システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、人事部部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1 勤務地最寄駅：タウンライナー線／葭川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,780円～302,136円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：123,220円～147,864円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実力による） ■部長職の場合は、役職手当含む月給50万円（年収600万円）がモデル年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市／総務人事】◇課長候補◇転勤なし／事業拡大中／持株会社での就業／再雇用制度／幅広い裁量◎

～M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（課長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ ■業務内容：当社の人事職（課長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、課長候補の人事職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細：人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。＜採用背景＞人事担当者欠員による募集です。＜現状の課題＞課題：マネジメント経験者が不在。 ■魅力ポイント：【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響から回復がし、今後、更なる成長が期待できます。【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい労務ソフト、給与システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、人事部部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1 勤務地最寄駅：タウンライナー線／葭川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 456万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,072円～298,072円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：93,883円～113,832円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,955円～461,904円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宗形設備

サブコン

松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

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設備工事の施工管理／社長の右腕として現場を任せるポジション
- NEW
この仕事の魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の施工管理は、単に工程を追いかけるだけの仕事ではありません。現場の“指揮官”として、「どうすれば効率よく進められるか」「問題の真因はどこにあるのか」を考え、判断し、行動に移していく役割です。職人さんや協力会社とコミュニケーションを取りながら、現場全体を俯瞰し、最適な段取りを組んでいく―― 経験と判断力が活きるポジションです。業務・現場について￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場は一都三県の近隣エリアが中心 ◆移動は社用車を使用 ◆業務状況により直行・直帰可（応相談） ※現場により朝は早めですが、　その分、帰りが遅くなりすぎないよう調整しています。ある一日の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社／現場へ移動 ▼職人・協力会社との打ち合わせ ▼現場確認・作業立会 ▼進捗・品質チェック ▼作業終了後の確認 ▼帰社／報告書作成・翌日の段取り確認 ▼退社 ※日によって現場から直帰することもあります。入社後は￣￣￣￣￣￣まずは・現場の流れを確認・職人・協力会社との顔合わせ・報告書や段取り業務の確認などを行いながら、宗形設備の進め方に慣れていただきます。その後、現場の状況に応じて徐々に現場を任せていく予定です。独り立ちまでの期間は一律ではありません。これまでの経験や習熟度を考慮し、無理のない形で役割を引き継いでいきます。

【転勤なし】【現場から直行直帰も可】松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室

月給300,000円～ ※経験・スキルにより決定いたします

株式会社Ｍ．Ｃ．Ｓ．‐ＪＡＰＡＮ

住宅設備・建材

千葉県八千代市大和田新田711-2

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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【八千代/転勤なし】鉄骨工事の品質管理◇1,000万円以上も目指せる◎／マイカー通勤可／タイ本社

～タイに本社があるMCSスチールのグループ会社／鉄骨製作の進捗管理／マイカー通勤可能／海外出張あり／有給も取得しやすい環境～親会社が受注した、建設現場に納める製品（建設用鉄骨や金属製品）の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施・質疑事項の資料作成・材料の手配や追加変更の資料作成・図面の進捗管理・製品検査の立ち会い　など鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■働き方：・一人当たり2～3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。・慣れてきたら、タイ（アユタヤ県）や中国（厦門市）に打ち合わせ等のため出張があります。（出張先に日本語を話せる社員はおります） ■入社後：入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。また、現場の動きを理解していただきたいため、中国（厦門市）　の工場へ3日～1週間程度出張いただく予定です。 ■担当物件　実績例：麻布台虎ノ門ステーション東京物流センタートヨタ東京アリーナ品川3街区　品川4街区　他 ■募集背景：当社がこの地にて事業開始してから10年以上となり、タイの親会社の信用や様々な工夫により、日本の鉄骨制作企業よりも廉価なものが提供できるので近年多くのオーダーをいただいております。当社で同業務を行っている社員は1名のため、案件の増加により増員採用を検討しております。 ■組織構成：社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■特徴：自由な裁量で働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。時には海外出張もあり、グローバルな経験を積むことも可能です。少数精鋭のチームで、あなたのスキルを最大限に発揮しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～900,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,000円～1,010,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（12月）※会社業績・個人実績による（平均実績　基本給1か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八千代/転勤無】鉄骨製作の図面管理◇Sグレード経験者募集／マイカー通勤可／年休125日／タイ本社

～Sグレード経験者または鉄骨を扱う企業での経験者募集！／タイに本社があるMCSスチールのグループ会社／鉄骨製作の進捗管理／マイカー通勤可能／海外出張あり／年休125日（土日祝）～親会社が受注した、建設現場に納める製品（建設用鉄骨や金属製品）の進捗管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施・質疑事項の資料作成・材料の手配や追加変更の資料作成・図面の進捗管理・製品検査の立ち会い　など鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■入社後：入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。また、現場の動きを理解していただきたいため、中国（厦門市）　の工場へ3日～1週間程度出張いただく予定です。 ■働き方：・一人当たり2～3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。・慣れてきたら、タイ（アユタヤ県）や中国（厦門市）に打ち合わせ等のため出張があります。（出張先に日本語を話せる社員はおります） ■組織構成：社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■担当物件　実績例：麻布台虎ノ門ステーション東京物流センタートヨタ東京アリーナ品川3街区　品川4街区　他 ■特徴：本業務は、顧客との打合せや不具合があった時の対応や交渉が大切ですが、比較的自由に裁量を持って働けます。工事・図面管理を含む管理部門は少数精鋭でしっかりキャリアを積めば、課長・部長等への昇格も可能です。現状、受注が伸びており、まだまだ伸びしろがあります！あなたが活躍できる環境が揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～850,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 780,000円～960,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（12月）※会社業績・個人実績による（平均実績　基本給1か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

人材派遣

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F

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設立 1985年
従業員数 230名
平均年齢 28.0歳

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貿易事務／賞与年2回／年休125日／英語力ゼロでもOK！
- NEW
当社のお客さまである貨物代理店にて、荷物が無事に到着したかの確認や、運送状や書類作成など、輸出入のサポート業務を担当していただきます。具体的には・・・？ 1．書類作成・確認 ┗申告・検査に必要な書類の確認 2．運送状の作成 ┗「荷物を預かった」という運送状の作成 ※フォーマットあるので安心してくださいね♪ 3．電話やメール応対 ┗荷物の到着確認や航空会社の予約など ☆ここがIASのPOINT☆ 【英語力ゼロでも大丈夫】メール中心のやり取り！ ―――――――――――――――― 時差の関係で、海外とのやり取りはメールが中心です。電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、会話のパターンがほぼ決まっています！【難しい業務はなし】フォーマットに入力が基本！ ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など必要事項を打ち込んでいくので、難しいスキルは必要ありません！【未経験でも安心】ベテラン講師の充実した研修！ ―――――――――――――――― 入社後は、大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に研修をします。飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み、書類に関連した英単語をはじめ、仕事の流れや気を付けるポイントなど、配属先に合わせて基礎からスタート。配属後もスムーズに仕事ができるようにサポートします！

【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、　勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度あり（社内規定あり）＜勤務地＞【東京・千葉】東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先）【神奈川】川崎市、横浜市（市内の勤務先）【愛知】名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先）【静岡】浜松（市内の勤務先）【大阪】大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先）【京都】京都（市内の勤務先）【兵庫】神戸（市内の勤務先）【三重】津、四日市市（市内の勤務先）ーーーーーーーー＜当社拠点＞【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅より徒歩5分【大阪営業所】大阪府大阪市中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 渡辺橋駅より徒歩3分 ★中之島のランドマークとなっている、高さ200mの高層ビルです♪ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙

【東京】月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません【東京以外】月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円＜給与例＞月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円（月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円）月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円（月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）
ルート営業／未経験から航空業界へ／賞与年2回／ノルマなし

▼定期訪問エアラインの販売総代理店として、担当するお客様先を定期的に訪問し、貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング。信頼構築をしていきます。担当社数は10～20社ほどで、訪問頻度は自由。 ▼問い合わせ対応定期訪問を重ねることで、海外への貨物の輸送依頼がお客様から届きます。輸送したい商品や個数、日程などが共有されるため、候補となる輸送ルートを探します。 ▼プラン提案ピックアップした輸送ルートをご提案。「もう少し安いルートはないか」「貨物到着時間を早められないか」などの要望があれば、航空会社へメールで問い合わせ。お客様にご納得いただけるプランが見つかれば成約です！ ▼予約部門へ引き継ぎ輸送ルートが決まれば、実際の予約業務を担う社内の専門部隊へ連携。ここであなたのミッションは完了です！＼語学力を活かせます♪／海外の航空会社とメールでやりとりをする場面もあり、英語や中国語など、様々な語学力を活かせます。グローバルに活躍したい方にはピッタリのお仕事です！ ※フォーマットはある程度固まっており、翻訳サイトを利用しての対応も可能なため、語学力に自信のない方もご安心ください！

◆千葉・大阪で複数名採用予定◆勤務地選択可能！【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅徒歩5分【大阪営業所】〒530-0005　大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 肥後橋駅・渡辺橋駅直結 ※応募の際に、希望する勤務地を選択してください

月給：23万円～ ※経験や能力を考慮のうえ決定。 ※航空貨物業界経験者は優遇いたします。

社会福祉法人昭桜会

介護・福祉関連サービス

千葉県印西市草深225-5

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可／平均残業月5h

～資格があればケアマネージャーの実務経験なくてもOK／平均残業月5時間／車・自転車・バイク通勤OK～ ■業務内容：特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・サービス計画書の作成、管理・利用者様やご家族との面談、相談対応・関係機関との連絡調整・電話応対、来客対応など ■当社の特徴：・昭桜会グループは、千葉県印西市・白井市において、総合医療クリニックを母体に、【入所・短期入所・通所介護】などの介護サービス、【居宅介護支援事業所・地域包括支援センター】の相談窓口、さらに地域交流の場として【カフェやドッグラン】の運営を行っております。・法人理念である3つの柱（ホスピタリティ＝おもてなし・カンファタブル＝快適さ・エンターテイメント＝楽しさ）のもと、高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を提供しております。ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある施設づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホームサクラビア印西住所：千葉県印西市草深1161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～275,000円＜月給＞ 250,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（法人及び個人業績による） ■賞与：年2回（法人及び個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドットライン

介護・福祉関連サービス

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

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設立 2011年
従業員数 2,176名
平均年齢 32.9歳

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人事（採用・定着サポート）／フレックスタイム制／育成体制充実
- NEW
“会社の顔”として、採用・研修・人材定着サポートにおける、人事業務全般をお任せ！経験よりも、挑戦したい想いを重視しています！ ※ご希望と適正に合わせて、お任する領域を決定します。【主な業務内容】 ★採用業務 ――――― ＜新卒採用＞・学生との面談、面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談＜中途採用＞・採用面接の実施・人材紹介会社との連携・採用数値の分析・採用ブランディング ★定着支援 ――――― ・定期的な社員面談・社員定着率の向上のための施策立案・実行 ★研修推進 ――――― ・社員向け研修の企画・運営・研修資料（スライド・配布物など）の作成・研修の登壇・進行・受講者へのフォロー、フィードバックの回収・改善対応 ■入社後の流れ未経験の場合は基礎研修からスタートします。入社後1～2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます！＜たとえば＞・先輩社員とのOJT（マニュアルも完備！）・面談、面接や説明会などへの同席・福祉業界への理解を深めるための基礎知識研修・事業所見学　など ■ 「会社を創る」やりがいを感じられる場所各施設や事業所の部門長と連携しながら、採用・研修を行います。ときには「採用した○○さん頑張ってるよ」といった報告を受けることも。採用して終わりではなく、入社後の育成まで関われるため、“人が成長していく瞬間”を間近で見ることができます。また、若手中心の組織のためキャリアアップのチャンスも豊富。採用の基礎から、研修企画・運営など上流工程まで経験でき、人事として総合的なスキルを磨けます。

★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト）＜アクセス＞・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策有：禁煙

月給30万円～50万8000円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月30時間分（月5万5000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。

鬼怒川ゴム工業株式会社

石油化学メーカー

千葉県千葉市稲毛区長沼町330

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設立 1939年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全9件

【千葉市】車載ゴム製品などの技術開発＜新規商品開発や工法開発に取り組める＞未経験からチャレンジ可！

～原則転勤なし／理系卒の方ご応募お待ちしています！未経験・OS企業の方も歓迎！／自動車用ゴムなど幅広く取り扱う優良メーカー／海外売上高比率47.2%とグローバル展開～ ■業務内容当社は自動車に使用されているゴム製品を製造しているメーカーです。製品に使用する「材料開発」または「生産設備開発」をお任せいたします。ゴム、樹脂を使用した新規商品開発と新規工法開発（既存ラインの効率化、自動化）に取り組んでいただきます。構想から設計、検証まで取り組め、面白く充実した内容です。 ※ゴムや樹脂を取り扱うため、少し特殊なにおいがいたします。　 ■製品について自動車部品の中でゴム製品はニッチな製品ではありますが、自動車の安定走行・安全性にはなくてはならない部品です。自動車を利用する上で欠かせない『快適性』・『信頼性』・『安全性』を支えています。特に当社の製品は、車体シール部品、防振部品、ホース製品等、多種多様な製品を自社で製造しております。　 ■働き方など・フレックス：あり・マイカー通勤：可・残業時間：平均10~20H ※国内工場や、案件によっては海外出張も発生するポジションです。出張可能性エリア：福島県郡山市、大分県中津市、海外は、アメリカ、メキシコ、中国、台湾、タイ、インドネシア　 ■こんな方におすすめ！・現在OS企業で働いていらっしゃり、メーカーにキャリアチェンジしたい方・機械系や化学系の学科・学校をご卒業され、よりスキルを身に着けたい方・開発経験などお持ちで、新規商品など、より面白みを感じられるお仕事にチャレンジしたい方・腰を据えて長期就業したい方※同社の平均勤続年数は21年です！　 ■当社の魅力 1939年創業の長いの歴史を持つ自動車用ゴム・樹脂部品メーカーです。自動車業界にある電気自動車化、エコ化という流れに沿って需要が増加、安定した経営を見込んでいます。ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定しており、創業86周年を迎えます。また、世界25拠点を展開しているグローバルメーカーでもあり、海外売上比率は49%です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～301,000円＜月給＞ 220,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】自動車部品の設計◆CAD・機械系のご経験歓迎／年休121日・フレックス／軽量化など需要増◎

～海外売上高比率47.2%のグローバル企業！業績安定／一気通貫で担当出来てやりがい＆スキルアップ◎～ ■業務内容完成車向け部品の設計業務をお任せいたします。 ■使用ツール CAD（NX、CATIA V5） ■製品例・自動車の足回り（サスペンション）周辺のBUSHと言われるような防振部品（金具とゴムの接着部品）・型物ではステアリング（いわゆるハンドル）周りの穴をシールするカバー、ボディ干渉防止のストッパー。自動車・建機メーカー向けの中低圧ゴムホース製品等。 ■ポジションの魅力・国内外の自動車メーカーの製品性能規格・試験方法を理解し設計しております。仕様検討から立ち上げまで一貫での経験を積むことができます。・設計や実験など広く経験が出来るため、非常に裁量権が大きく、エンジニアとしても幅広くスキルアップができる環境が整っています。・ゴム・樹脂製品の設計開発は非常に難しく、単純計算では予測できない所をピタリと予測できた時は充実感や面白さが一層湧いてきます。　 ■こんな方におすすめ！・現在OS企業で働いていらっしゃり、メーカーにキャリアチェンジしたい方・CADや機械系のご経験があり、ご自身のスキルを磨きたい方・設計経験があり、より難易度の高い業務や製品にチャレンジしたい方・腰を据えて長期就業したい方※同社の平均勤続年数は21年です！ ■働き方など・フレックス：あり・マイカー通勤：可・残業時間：平均10~20H 　 ■当社の魅力・特徴：当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定しており、創業86周年を迎えます。また、世界25拠点を展開しているグローバルメーカーでもあり、海外売上比率は49%です。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。自動車業界にある電気自動車化、エコ化という流れに沿って需要が増加、安定した経営を見込んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円＜月給＞ 230,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【柏／不動産の反響営業＜マネージャー候補＞◆将来的に経営視点も学べる／大手不動産「ハウスドゥ」FC店

～ハウスドゥ!グループの安定基盤／面接1回／飛び込み無／反響営業のみ／未経験からでも安心してお仕事可能／平均残業15h／インセンティブ制度有◎／週2日休み～ ■業務内容不動産売買に関する仲介営業をお任せします。業績次第では新規出店も考えており、その土台作りのためにもマネージャー層の強化が必須で、営業の主力を担っていただきつつ、メンバーの育成等もお任せ予定です。（1）売主側のサポート・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案・販売活動：サイト掲載、内見対応など・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整（2）買主側のサポート・物件紹介：希望条件に合う物件の提案・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々です。 ◎将来的には経営にも携わっていただくことが可能です。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】全国展開する『ハウスドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】未経験から＜柏のまちづくり＞に携わる◆仲介営業～不動産開発企画まで対応／課題解決型◎

【◇月平均残業15h／18～19時には退社◎／幅広く顧客の課題を解決】～未経験・第二新卒歓迎！／面接1回／女性も活躍できる環境／飛び込み無／反響営業のみ／ハウスドゥ!グループの安定基盤／週2日休み～ ■業務内容　先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心。不動産売買に関する仲介営業からお任せします。（1）売主側のサポート・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案・販売活動：サイト掲載、内見対応など・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整（2）買主側のサポート・物件紹介：希望条件に合う物件の提案・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】全国展開する『ハウスドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～437,800円固定残業手当/月：31,100円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り(希望者には別途案内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＴ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-1 日進第一ビル2F

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年間休日124日／残業月10h／リモートあり
- 締切間近
金融・流通・小売などの大手SIerの案件に、自社チームの一員として参画していただきます。 ◎希望・スキルに応じた案件にアサイン！ご経験やスキルのほか、働き方（リモートの頻度、残業の有無、勤務地…）など、最大限考慮しますので、まずは希望をお聞かせください。【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務系システムの設計・開発 ■インフラ（ネットワーク／サーバ）の設計・構築・運用　など＜プロジェクト例＞・保険代理店管理システム・ECサイト（フロントエンド・バックエンドシステム）・不動産検索システム ◎上記プロジェクト例の開発環境／共通言語・フレームワーク：Java、Spring Boot DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle クラウド：AWS、GCP、Azure コンテナ：Docker、Kubernetes　など【 POINT 】￣￣￣￣￣￣ ◎事業拡大だけにこだわっていません！「会社がやりたいこと」ではなく、「社員が叶えたいこと」に主軸を置いています。小規模な組織ならではの柔軟性・スピード感の中、大企業にはない“自由な環境”で、ぜひのびのびと、自分のやりたいことを実現してください。 ◎成果や能力を正当に評価します！代表とも距離が近く、個人の成長や成果を正当に評価しています。実際に、未経験スタートで、着実に成果を重ね、役員に就任した社員も。意欲や能力のある方には、相応のポジションと収入をお約束します。【入社後は】￣￣￣￣￣￣￣基本的にチームでのアサインになります。2～6名ほどのチーム制で、不明点や不安があればすぐに相談できる環境です。実務未経験や経験の浅い方もご安心ください。（※スキルに不安のある方は外部研修の受講も可能です）経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指す道や、エンジニアとして技術を磨く道を選ぶことも。あなたに合ったキャリアを築ける環境です。

【リモートワーク可の案件多数／本社またはプロジェクト先（千葉県および東京23区内）】 ★配属先は希望を考慮の上決定します。 ★リモートワーク可の案件も多数あります。＜本社＞千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-1　日進第一ビル2F ◎アクセス・JR総武線「幕張本郷駅」より徒歩5分・京成電鉄千葉線「京成幕張本郷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤なし

年俸360万円～700万円 ※前職の給与・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。

設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【人形町】リノベーションコンサルタント◆構造設計経験歓迎／鉄骨構造／残業ほぼ無／社会貢献性／面接1回

～意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／元請けとしての受注が8～9割／所定労働7.5h～ ■業務内容・耐震診断・構造設計・修繕コンサルティング・再生建築コンサルティング首都圏のオーナーや工場経営者をお客様として鉄筋コンクリートの10階建てマンション、4階建ての工場、平屋、3-4階建ての事務所を扱い、意匠設計と協業してリノベーションプロジェクトをご担当いただきます。週に1度の頻度で現場の調査に行く以外は設計がメインのお仕事となりますので、ほとんどが内勤での業務となります。使用ソフトウェア：Build一貫、SS3、SS7 ■店舗再生事例：都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造地下1階・地上5階商業ビル・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■当ポジションの魅力焼失した研究所の再生など、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることやリノベーションの分野をリードする設計技術者として活躍できます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて複数棟所有のお客様へ無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。（1）ワンストッププランオーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。（2）セカンドオピニオンプランオーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 316,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1%） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人形町】建築意匠設計◆鉄骨構造物／リノベーション分野をリード／残業5h／転勤なし／面接1回

～意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／転勤なし・長く働ける環境◎／所定労働7.5h／残業5h／年休120日／土日祝休み～ ■業務内容：主に首都圏の小規模マンション、オフィスビル、アパート等の鉄筋、鉄骨構造物の意匠設計を担当していただきます。依頼は紹介が多く、受注した案件について打ち合わせをすることはあっても営業を行うことはございません。また、施工管理についても別の部署が担当しているため、設計と設計監理に集中することができます。 ■店舗再生事例：＜都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造地下1階・地上5階商業ビル＞・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■育成体制外部のオンライン研修を自由に見ることができますので、まずは学んでから実務に入って技術を身に着けることができます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて：複数棟所有のお客様へ、構造設計1級建築士を含むチームで、無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。（1）ワンストッププランオーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。（2）セカンドオピニオンプランオーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 316,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1%） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルテクス設計

その他専門コンサルティング

千葉県船橋市習志野台4-5-16

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア◆ニッチ業界トップ／転勤無し・残業10～20h・土日祝休み

【年間休日120日/残業月10~20時間/フレックス可/腰を据えて働きたい方へ/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店】 ■ETAPとは：米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細：下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。〇電気系統解析：大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統をETAPを導入・利用していただき、可視化から解析・最適化等の分析を行います。〇ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力：〇専門知識・技術の獲得・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。〇働く環境入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成：従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は業績と評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／船橋】未経験歓迎！電力系統解析・設計エンジニア／育成あり・研修◎◆ニッチ業界トップ／土日祝休

【未経験者歓迎/年休120日/残業月10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】 ■ETAPとは：米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細：下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。・電気系統解析：ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。・ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力：〇専門知識・技術の獲得・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。〇働く環境入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は業績と評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムプラント

居酒屋・バー

千葉県夷隅郡大多喜町新丁5

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

【用賀/未経験歓迎】店舗スタッフ◆ファミリー層の多い賑やかな店舗／土日祝休み可能

～業績好調の外食フランチャイズ店舗を複数展開／30歳前後の若い経営陣が牽引する新鋭ベンチャー企業／会社と共に成長を実感できる環境～ ■職務概要：当社がフランチャイズ契約を結んでいる鶏料理居酒屋「とり鉄」の用賀店にて、店舗業務全般に関わる業務を幅広くお任せ致します。 ■職務詳細：まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 ■当社の特徴・魅力：・飲食業界では珍しく、夏季・冬季で、年間合わせて5日のお休みを有給休暇で取得でき、残業は平均1日1時間程度と、就労バランス良好な環境が醸成されております。また、深夜勤務が発生する為、ご勤務に際して引っ越しが必要となった際には、転居費用を一部サポートさせて頂くことも可能です。(応相談) ・世田谷区等東京の一等地に店を構えながらも、「客単価3000円程度とは思えないような料理、接客」をモットーに、名実ともに品質高いサービスにこだわりをもって事業を運営しております。・30歳前後の若い経営陣が中核として会社を牽引しております。ベンチャー志向を持った裁量溢れる環境で、現在第二創業期とあり、会社と共に成長実感を得られる面白いフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞とり鉄用賀店住所：東京都世田谷区用賀4-3-11 ハッピービル1階勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテクト

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県白井市神々廻1915-14

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/マイカー通勤可】中古車の洗車スタッフ/未経験歓迎/技術を身につける事が可能/残業ほぼなし

～【千葉/マイカー通勤可】中古車の洗車スタッフ/未経験歓迎/技術を身につける事が可能/残業ほぼなし～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：洗車事業、塗抹事業、陸送事業、板金事業、運送事業、飲食事業を行う当社にて、中古車の洗車スタッフをお任せいたします。ボディーの状態に合わせて様々な道具や洗剤を使い、隅々までキレイにしていきます。また、ボディやヘッドライト、ホイールなど箇所や目的に合わせてコーティング剤を使い分けピカピカの車に仕上げていただきます。 ■詳細：・中古車の洗車・車内の清掃・コーティング　など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境：実際に働いている社員も未経験スタートの方が多数。前職は営業、鳶職、パティシェ、トラック運転手、ガソリンスタンドスタッフなど、様々な経歴のスタッフが活躍しております。 ■魅力：社労士の協力を得て、就業規則を整備しております。残業をさせない、有給取得の促進等に取り組み、社員定着の為の環境を整備しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県白井市神々廻1915-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荒井建設

サブコン

千葉県木更津市高砂3-6-24

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設立 1968年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【木更津】住宅アドバイザー◆マネジャー候補／インセンティブあり！マイカー通勤可能／転勤なし

～住宅営業経験者の方へ！マネジャー候補／創業55年／web反響営業／経営に携われる環境／賞与年3回／マイカー通勤可能／転勤無し／地元に根差した建築会社～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ―として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。また、会社の将来を見据えて、ゆくゆく経営にも携わっていただける方を募集しています。 ■具体的な職務内容：・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応・住まいづくりのご説明やご提案・LIDECOの家づくりの特徴の説明・資金計画や土地探しのサポート・各業務担当者との連絡や日程調整　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて：ご入社後5～10年後には事業部（住宅事業部）を任せる存在になっていただくことを期待しております。またその後は新規事業の立ち上げなど会社経営にも携われるポジションです。 ■働き方に関して：・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブ制度：評価賃金制度制で定性定量評価に応じてインセンティブがございます。夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。（前年度実績） ■企業の魅力・成長性同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞リデコモデルハウス住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収は考慮致します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与）※歩合制 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】モデルハウスでの営業サポート◆転勤無／データ入力／創業55年地域密着／残業時間10時間以内

～完全未経験歓迎！営業補助業務／モデルハウスの創業55年／転勤無し／理想家づくりをサポート～ ■職務概要：住宅アドバイザ―の業務補助として、データ入力などのサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容：・資料請求の対応（資料発送）・来場予約のある顧客へのメール案内の配信・モデルハウスや現地での補助業務　（住宅アドバイザー同行して補助・アテンド。お子様の見守りなど）・モデルルームの維持管理業務（清掃）・データ入力（顧客アンケート、接客履歴など） ※その他、上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて：営業の補助担当として長くご活躍いただくほか、業務を行っていく中で住宅営業に興味がある方は営業職に挑戦できる環境がございます。 ■働き方に関して：・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ■企業の魅力・成長性同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。・高い企業戦略多くの住宅事業者様がある中、同社は早くからコンサルを入れて商品開発をどのようにするかなど、マーケティングを行い「デザイン住宅のことならリデコへ」などの競争力の高いブランド戦略を練っております。新たな事業創出にも意欲的な企業様でございますので、ご希望される方には将来的には同社の今後の新たな事業戦略立案の機会もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞リデコモデルハウス住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小見解体

サブコン

千葉県松戸市五香1-11-8

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松戸】解体現場の施工管理◆資格所有者優遇／首都圏案件が中心／直行直帰OK／賞与年3回

【首都圏案件が中心／インセンティブあり！／賞与年3回】 ■業務内容：当社の施工管理として、以下の業務を行っていただきます。・お客様との打合せ（工事の施工範囲、工程、安全などの計画）・協力会社への依頼（人員、資材など）・現場管理（安全管理、品質管理、工程管理等）等 ■インセンティブについて：賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■入社後の流れ：入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市五香1-11-8 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】解体工事の営業◆リーダー候補／大手建設会社へのルート営業／テレアポ・飛び込みナシ／賞与年3回

【首都圏案件が中心／新規開拓なし／インセンティブあり！／営業経験を生かしてスキルアップ／賞与年3回／基本土日祝休み】 ■業務内容：当社の営業職として、主にルート営業を担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。・既存の取引先である約30～40社の中堅建設会社への提案 └職長と連携し、品質、納期、価格コントロールを行いながら営業活動を遂行します。・現地調査、見積もりや工程表の作成・その他、関連業務の対応 ■インセンティブについて：賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■組織構成：現在の営業部門は社長と若手メンバーで構成されています。配属後は、現場から職種変更した若手社員の育成も兼ねていただく予定です。 ■入社後の流れ：入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市五香1-11-8 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村防水工業

設備管理・メンテナンス

千葉県市川市田尻4-14-19

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【市川】営業及び建築工事の施工管理◆残業15時間程度／出張・転勤なし／受注好調

～施工管理経験を活かしながら働き方を変えられる◎／残業月平均15時間程／出張・夜勤・転勤なし／有給休暇も取りやすい環境◎～ ■担当業務既存のお客様からのご依頼に対する営業活動・施工管理業務をお任せいたします。新規の飛び込みなどはありません。お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様となり、工事としてはマンション・アパートの大規模工事や個人住宅の修繕工事を請け負っております。担当するエリアは東京近辺です。（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)図面作成 (2)お客様へ提案・見積もり (3)工程管理（現場の安全関係の書類、近隣の挨拶回りの対応、職人さんの管理など）工程管理は基本的に1人1棟となり、工期は1か月～2か月となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ既存のお客様からのご依頼→図面作成→お客様へ提案（仕様変更や漏れがないかを確認）→見積もり・調査報告書の作成→受注→契約書作成→工程管理（週１で現場に出向きます）→納品・引き渡し ■働き方ノルマが無く、営業スタイルも反響営業となります。マイカー通勤は要相談ですが、社用車にて直行直帰も可能です。夜勤や出張などはなく、残業は月平均15時間程で定時で退社する日もございます。基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。 ■組織構成男性６名（30代～40代）中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。直近10年間で4名入社しておりますが、辞めた方はおらず離職率が低い環境になります。 ■仕事のやりがい・魅力当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県市川市】営業/建築工事の施工管理◆大手ハウスメーカー取引多数/出張なし/夜勤なし/受注好調
- 締切間近
■職務内容当社の営業・建築工事の管理（施工管理）をお任せ致します。 ■お仕事の補足情報 ※営業と施工管理の割合は半々です。・営業：既存のお客様からのご依頼に対する営業活動になります。新規の飛び込みなどはありません。お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様です。・見積もり作成など・担当するエリアは東京近辺です（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）・マイカー通勤は不可ですが、社用車にて直行直帰も可能です。・施工管理：マンションの大規模工事の施工管理、水道施設工事の施工管理などが主です。・夜勤や出張などはありません。・基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。・残業は月平均30時間程です。定時で退社する日もございます。 ■組織構成男性4名（30代～40代）中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について入社後3か月程は研修期間として、先輩社員と営業同行したり、OJTにて業務を学んでいただきます。まずは仕事の内容や状況から覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について昭和40年以降、近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーク社会保険労務士法人

その他

千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2

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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【千葉】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結

■職務概要：千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・その他社労士業務の補助顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。・お客様対応・労務相談対応 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。）社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名）設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力：・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。

＜勤務地詳細＞千葉駅オフィス住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 225,400円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回、そのほか業績に応じて決算賞与有 ■固定残業手当は職務内容に応じて月、25時間00分～35時間00分、35,400円～100,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県富津市竹岡175-93

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設立 2013年
従業員数 3名
平均年齢 45.0歳

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【千葉県富津市】機械・電気設計◆検査装置のメーカー◆主要国内自動車メーカーと取引◆完全週休二日制

【無借金経営継続中／主要な国内自動車メーカーと取引中／シミュレーション試験機のメーカー／特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容：・自動車試験機などの検査装置の設計、製作・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円～6,000円を支給します。 ■当社の製品について：当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する｢電気慣性シャシダイナモ｣を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機（ダイナモ応用設備）、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント：【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】：当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。【特許多数・優れた技術力】：当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。【手厚い手当で還元】：長期出張の際には、1日あたり4,000円～6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県富津市竹岡175-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～451,600円＜月給＞ 290,000円～451,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *直近の実績: 夏1.5か月分、冬:2か月分支給 ■出張手当あり：1日あたり、4,000円～6,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＥＡＭ　ＬＯＨＡＳ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県八千代市村上1610-6 2F

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八千代市】未経験歓迎！営業職◆半年～1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制

～研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎～一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。（1）新規営業（飛び込み中心）（2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示）（3）契約成立将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成：営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力：（1）教育制度：入社後6～12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。（2）歩合制度：当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。（3）社内の雰囲気：当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,920円固定残業手当/月：20,080円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給を含めると年収は350～600万となる想定です。 ■歩合制度：詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給：有（会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。） ■賞与：会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドスターキッズハウス株式会社

その他・各種スクール

千葉県流山市おおたかの森南1-25-2ペガサスビル3階

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉・流山市】児童相談支援専門員／土日祝休／17時半退社／長期休暇あり／子育て中の方も働きやすい！

【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語「療保」を提唱】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要：障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。2024年開設予定児童発達支援センターでのお仕事です。 ■業務内容： ◇相談対応主に御本人、ご家族、関係者からの相談に対応します ◇利用計画作成、モニタリングヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ◇担当者会議　などの相談支援専門員の業務全般 ※事業所開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて児童指導員業務も行っていただきます。「流山市／2024年開設予定美原地区児童発達支援センター」 2024年に児童発達支援センターを開所につき、相談支援事業を行います。当支援センターでは、1～5歳児未就学児への療育支援を行います。地域のお子様・保護者一人一人に寄り添い、関係機関との架け橋となるお仕事です。 ■魅力： ◎福祉業界では珍しい土日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です。 ◎子育て中の方にも働きやすい環境を整えており、お子様の急な発熱などにも対応できる人員配置があります。 ■当社について：当社は、保育事業と児童発達支援事業を展開しています。わたしたちは、その子の「できること」を最大限引き出して、生涯楽しく生きていけるスキルが身につくようにサポートを実施しています。・『保育事業』自分で選んで、自分で決める。自立のための一歩を大事にする保育を重要視しています。・『児童発達支援事業』療育に、保育の要素を加えた造語「療保」の精神で、こどもたちの人生の楽しさや幸せの種をまき、育てます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞美原地区児童発達支援センター（2024年開設予定）住所：千葉県流山市美原2丁目35番1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／江戸川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指定児童発達支援事業所「スターパレット」住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～155,000円その他固定手当/月：110,000円～130,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要：・施設に通ってきてくれている子への療育・活動の記録・送迎・行事の企画／運営 ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成：各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について：グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指定児童発達支援事業所「スターパレット」住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞指定児童発達支援事業所「スターポケット」住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｒｅｎｇｅ

ITアウトソーシング

千葉県松戸市根本115

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

直請け　上流から下流まで／考える力が武器になるエンジニアへ
- NEW
【案件はほぼ直請け、要件定義から伴走します】　私たちfrengeが向き合うのは、企業や自治体のリアルな業務課題。　Webシステムや業務アプリケーションの設計・開発・運用を行う会社です。　特徴は「直請け」。要件定義から携わることが多く、　開発だけでなく課題整理・提案・改善まで関われます。【全工程に関わるから、成長が早い】　1人1案件を担当することもあれば、チームで動くことも。　規模は数百万円～数千万円と幅広く、構築後の運用・改善まで手掛けます。　「考えて動く」が当たり前の環境だからこそ、　提案力・判断力も自然と磨かれていきます。 ■担当する主な業務・Webシステムや業務アプリの設計・開発　└ 使用言語：JavaScript、PHPなど・要件定義（設計・開発・テスト・運用・保守）・クライアントとの打ち合わせ（要件定義、改善提案など）・プロジェクトマネジメント（経験者） ■サポート体制・社長や先輩のサポートあり、相談しやすい少数精鋭チーム・案件の進行に応じて、PMや顧客対応なども段階的に経験・顧客との距離が近く、改善提案などの裁量も大きめです ■入社後の流れ（未経験の場合）　1～3ヶ月：テスト業務・運用サポートなどで業務理解　～6ヶ月：画面修正や簡易開発を通じて実務スキル習得　　～1年：開発工程や要件定義など、より上流工程へステップアップ　◎経験者の方には入社時からPM業務をお任せする場合もあります

【転勤なし】【リモートワーク可】〒271-0077 千葉県松戸市根本115

【経験者】　月給300,000円～（固定残業代20時間分40,600円含む）　※試用期間中　月給280,000円（固定残業代20時間分37,900円含む）【未経験者】　月給250,000円～（固定残業代20時間分33,800円含む）　※試用期間中　月給220,000円（固定残業代20時間分29,800円含む）　※超過分の残業代は別途支給いたします

株式会社オートランナー

自動車部品メーカー

千葉県印西市泉61

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

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【千葉県／印西市】整備士◆正社員／アットホームな雰囲気／マイカー通勤可／国土交通省認証工場

■業務内容（会社の特性）国家認証の自社工場にて､自動車整備業務全般をお任せします｡取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々幅広い修理やメンテナンスをお任せします。・車の整備、修理･各種メンテナンス・各種点検･車検・オイル･タイヤ交換・部品取り付け･コーティング…等《1日の流れ》午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 1日あたり5～6台の車両を担当します。やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。お持ちの資格やこれまでの経験を考慮しできる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印西市泉61 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／印西牧の原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精技金型株式会社

機械部品・金型メーカー

千葉県白井市平塚2638-5

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 46.1歳

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【千葉/白井】金型設計◇セカンドキャリア歓迎／年休122日（土日祝）／マイカー通勤推奨／残業ほぼ無し

～身の回りで使っている製品の金型の組立・成形／年休122日（土日祝）・残業10時間程度／車やバイク通勤可・駐車場無料／再雇用制度ありで長期就業も叶います◎～プラスチック製品向け射出成形用金型の設計、製造を行っている当社にて、金型の設計業務をお任せします。 ■業務内容：当社が扱う化粧品、食品、洗剤、文具、医療品、日用雑貨など、多品種にわたる金型の設計をお任せいたします。基本的には1名につき1案件をお任せいたします。設計の納期は1～2週間のものが多く、組立・成形をおこないお客様先に納品するまでで約2か月程度のスケジュールで動くことが多いです。 ■入社後の研修：入社後は既存社員の補助業務から始めていただき、慣れてきたら設計のメイン担当となっていただくことを期待しています。 ■組織構成：所属部署は、設計課：6名（男性：50代3名　40代2名　30代1名）となっており、若手からベテランスタッフまで在籍しています。その他の部署、加工：7名、旋盤：2名、営業：1名、管理：4名の10代～70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ■就業環境：・誰もが知っているチューブタイプの食品のキャップ、化粧品のキャップなど、身近なものを設計するのでやりがいを感じていただけます。・有給が「15分単位」で取得できますので、ご予定に合わせて柔軟に出勤いただけます。・住宅手当や物価手当（お昼代）の補助もあり、従業員に還元できるよう努めています。・70代の社員もおり、再雇用制度も充実しているため、長期的に就業いただくことができます。セカンドキャリアを考えられている方も歓迎です。・休憩は午前、お昼、午後の3回ございます。（10:00-10:10／12:00-12:45／15:00-15:10）メリハリをつけて働ける環境です。 ■採用背景：ご依頼いただく案件の増加により1名以上の採用を検討しています。 ■魅力：・当社の金型製造の技術やノウハウを継承すべく2020年M&Aにより（株）サカイヤの100％子会社となり、安定した事業基盤を築き高い利益率を維持しています。・福利厚生面や人事評価制度、職場環境などの整備に取組んでいます。・新工場が完成し労働環境も良化、更なる事業規模の拡大を目指している企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県白井市平塚2638-5 勤務地最寄駅：北総線／白井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～500,000円＜月給＞ 321,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定。・賞与制度：あり　年/2回・賞与ある場合：前年実績　2カ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三浦興業

その他

千葉県市原市五井東2-6-1

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・市原】土木施工管理技術者◆測量から施工管理まで／資格取得サポート◎／週休2日／マイカー通勤可

【土木施工管理のご経験のみで応募可！土木施工管理技術士の資格サポート可／週休2日制・残業20h未満・マイカー通勤可◎】千葉県市原市にて、公共事業を中心に土地造成や道路築造、舗装、下水道、橋梁補修工事等を受注する当社にて、以下の業務を担当できる方を募集します。 ■仕事内容：・現場の測量業務・施工計画の作成・資材や協力会社の手配・各官公庁に提出する書類の作成・現場における施工管理（工程・品質・安全等の管理）・図面の作成等 ※施工現場は千葉県市原市内が中心です。 ■組織構成： 15名（女性3名、男性12名）です。 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■働き方：配属ポジションにもよりますが、残業は20時間未満を想定しております。週休2日制ですので、WLBを意識した働き方が可能です。ポジションによっては、在宅勤務や直行直帰も可能ですので相談の上進めさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市五井東2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,600円～506,200円固定残業手当/月：77,400円～143,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※会社業績及び本人評価により年1回又は2回支給します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みやび冷熱工業株式会社

サブコン

千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4

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設立 2016年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

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未経験〇【松戸／管工事施工管理】残業10時間程度／年間休日120日／働き方◎／空調設備関連
- NEW
未経験歓迎／手に職をつけられる／組織拡大による増員採用／空調施工管理／年休120日／週休2日制／残業月10h程度／幅広い年代活躍中／1年後女性比率50%目標／残業ほぼなし／業績堅調／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける施工管理職を募集します。施工管理として、空調設備関係工事業者の業務を担当して頂きます。現場に行ったり、見積もりを作ったりといった、幅広い業務に徐々に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容：・現場確認・見積作成・積算業務・作業員の選定・手配・作業員の安全管理・工事の進捗管理・予算管理・作業計画や作業手順書の作成・各内容に応じた打ち合せ　など ※図面が描ければ尚良し。閑散期は現場での作業に関しても、お手伝いして頂きます。 ■会社の特長：安定した経営基盤があります。数多くの公的機関の実績があり、経験、知識が豊富にあります。多種多様な業態を通じてのお取引は社会貢献に直結しています。 ■就業環境：・安心して中長期的なキャリアをつくる、働くことへの満足度を大切にしています。そのために資格取得の支援制度や給与制度の説明会実施、評価制度改定などにも会社全体で取り組んでいます。・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。そのため挑戦やチャレンジの気持ちを受け入れる環境があります。 ■ご入社後の教育体制入社後は実際に現場へ行き、作業を行っていただきながら作業の工程を学んでいただきます。業務の他にも施工管理技士の資格取得にむけて取り組んでいただきます。 ■同社の魅力・特徴：・今までの実績を評価頂き、既存の取引先から継続的に受注が出来ていることから、会社の売上は安定しております。・実務では、公的機関を対象に仕事をすることになるので、どこでも通用する力を身につけ、スキルアップできます。・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。・数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。昇給：あり　1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績）賞与：あり　年1回（前年度実績）　計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸市／法人営業】エアコンメーカー出身者優遇！／残業ほぼなし／事業拡大につき積極採用中！

幅広い年代活躍中／1年後女性比率50%目標／残業ほぼなし／業績堅調で継続的に案件を受注／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表 ■職務概要：心地よい空気作りをモットーに安全で適切な施工工事を行う当社の営業として、空調設備関係工事業者の提案営業を担当していただきます。以下、お任せする業務の詳細です。・見積もり作成・現地調査　・お客様先で空調工事の新しい機械を入れる提案等 ■ご入社後について：一定期間現場にて研修を行います。業務用エアコンの設置などを見て覚えて頂きます。 ■採用背景：・事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける営業職を採用する運びとなりました。・少数精鋭のため、現場に行ったり、見積もりを作ったりといった、やる気次第で幅広い業務に携わることが可能です。 ■本ポジションについて・弊社との取引が、お客様にとってプラスになること、ベネフィットを考えられる方が向いてます。・はじめのうちは新開拓がメインです。・1から職務内容を覚えていくことが可能です。・具体的には現地実査や積算業務をまずは習得お願いします。・営業としてお客様先への提案を新たに行っていきます。・提案内容がどのような形で社会貢献に繋がるのか考えるとヒントになるかもしれません。 ■就業環境：・少数精鋭の職場なので、まだしっかりとした組織体系はございません。・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■同社の魅力・特徴：・今までの実績を評価頂き、既存の取引先から継続的に受注が出来ていることから、会社の売上は安定しております。・新規開拓のための営業活動では、特に力を入れている公的機関の実績を謳うことができます。・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。・国家資格等の取得も会社が応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デライト株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県流山市大字木462-4（木B66街区6）2-C

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉】パティシエ/オリエンタルホテル東京ベイ/南流山LIANTIQUE本店/勤務地選べる◎
- NEW
パティシエ急募！選べる勤務地！LIANTIQUE本店・オリエンタルホテル東京ベイでの募集となります。販売のみの店舗です。 ■募集背景千葉県流山市に店舗を構えるパティスリー・カフェ『LIANTIQUE(リアンティーク)』でパティシエを募集しています。本店を支えるパティシエとして、ぜひ活躍してください。また、オリエンタルホテル東京ベイに新店をオープンすることになり、新しい店舗を支えるパティシエも募集しております。 ■業務内容詳細・ケーキ、洋菓子全般の製造（生地・成形、焼成、デコレーション等）・販売（接客、レジ業務、店内清掃など）・商品開発・発注、在庫管理まずは工房の使い方・試作・レシピの確認などを既存パティシエと共に進めて頂きます。生地作りから成形、焼成、デコレーションなど一連の作業をスキルに応じてお願いします。もちろんフォローもいたしますのでご安心ください。ご希望によって、商品開発にも携わっていただけます。 ■特徴・魅力 ”人と人を繋ぐ大切な瞬間に寄り添える、上質で特別なケーキ”をコンセプトに掲げる洋菓子店【リアンティーク】。産地や原材料にこだわっており、養鶏場直送の採れたてたまご、香り高い高級バターを使用しています。パティシエが一つ一つ丁寧に作ったショートケーキやエッグタルトをカフェと併設店舗で販売しています。役職等はないので、上下関係というより本店のパティシエチームとして共にお店を支えて頂きたいと考えております。 ◇東京ベイ：オリエンタルホテル東京ベイの新店ですから、注目度も高く楽しんで働いて頂けると思います。ホテル内の店舗ですので、常設の商品に加え婚礼用ケーキもお願いする予定です。浦安駅直結と、アクセスも安心です。カフェなどの飲食スペース併設はしておらず、ディスプレイカウンターのみの店舗です。慌ただしい接客や製造対応の想定はありません。新店で一緒に働くのが決まっているのは、パティシエ2名社員(20代後半)＋パート/パティシエ1名(20代前半)＋既存店からのヘルプメンバー、の予定です。店長は既存店との兼務です。 7～8年ホテルで経験をされていた方や、数年他店で経験をされた方など様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LIANTIQUE　オリエンタルホテル東京ベイ店住所：千葉県浦安市美浜1-8-2 オリエンタルホテル東京ベイ内勤務地最寄駅：JR京葉線・武蔵野線／新浦安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店住所：千葉県流山市木464-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／南流山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞ 228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給月給22.8万～30万円と表記しておりますが、ご経験年数が大変長いなどご経歴の内容によっては上限月給からのスタートも十分に想定しております。＊賞与あり（支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチヤマ

住宅設備・建材

千葉県君津市君津台3-21-12

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設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【千葉/富津】CADオペレーター／鉄骨施工図面◆大手との直接取引多数で経営安定／残業少なめ／面接1回

【建設物に使用する鉄骨施工図面のCADオペレーター／大手企業とも直接取引多数で経営基盤安定／工場など大型案件にも携われるのでスキルアップ◎／出張や転勤なし／休憩120分・残業想定10～20h程／車通勤可】当社は早く正確、誠実をモットーとし、主に鉄骨加工、建築鉄骨鍛冶、各所構内現場での建方作業及び鍛冶工を実施しております。大手有名企業とも直接取引をしておりますので、工場の鉄骨施工図作成にも関わることが出来、規模の大きな仕事にも携わるチャンスがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】【鉄骨施工図面のCADオペレーター】建設物に使用される鉄骨の施工図・原寸図をCADで作成する設計業務をお任せします。 ■職務内容：業務の流れとしては先ずお客様から施工のご依頼を頂きます。その後、施工図を作成し、出来上がった施工図を基に頂いたオーダーを受注するかどうかを再度判断します。その施工図作成をお任せするイメージです。 RC建物や工場の骨組みの施工図を作成して頂きます。受注後は、現場調査も行って頂く予定です。内勤が6割のイメージです。 ■入社後の流れ：工務部に配属となります。鉄骨の設計が初めての方は、先ず加工現場を経験して頂いた後、工務部部長と共に業務に取り組み、当社の業務の流れを掴んで頂きます。配属部署は3名程度所属しております。 ■当社の魅力/特徴：【大手企業とも直接取引】清水建設、大成建設、日鉄テックスエンジ、コンステックといった企業と直接取引をしており、大型工場や大型建物の案件等にも関わることができます。品質とスピードにこだわることで顧客から選ばれ続け、安定した売上基盤を築けています。【スキルアップ・キャリアアップのためのバックアップ体制も充実】技術職として以外にも管理者になるための資格取得にも力を入れています。スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップ体制も充実しています。【残業少なめ】工期による変動は多少ございますが、平均20時間以内想定、少ない時には10時間程度に収まる月もございます。【再雇用制度有】再雇用制度がございますので、ご定年後も就業可能です。現在70歳代の方もいらっしゃいます。転勤もございませんので安心して長期就業いただけます。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞富津支店住所：千葉県富津市二間塚372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～20,000円/月25日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※日給月給日給　10000～13000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

医療機器卸

千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル7F

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【松戸】法人企画営業＜熱中症対策品・医療機器＞自由な社風で0→1から携われる／土日祝休み／女性活躍

【完全未経験の方もぜひご応募ください！企画やマーケティングにも携われる！ノルマや飛び込みはありません！女性社員活躍！平均残業10h程度！土日祝休み！】 ◆仕事内容：水に溶かして飲むだけで、身体に必要な水分と電解質を瞬時に補うことができる「O.R.Sタブレット」を、様々な顧客先に提案いただきます！ただ製品を提案・販売するのではなく、スポーツイベントの企画や販売促進のための動画作成、熱中症対策セミナーの講師、マーケティングに携わるなど、幅広いお仕事に携わることができます！＜O.R.Sタブレットとは…？＞手軽に持ち運びができ、水に溶かして飲むだけで夏場の熱中症対策・回復に効果を発揮します。昨今では建設現場や製造現場、テーマパークのみならず、スポーツ選手にも愛用いただいております！一部海外では高い認知度を誇りますが、国内での認知度はまだまだ低く、今後売上の拡大が期待できる製品です！ ※製品ページ：https://ors-jp.com/ ◆働き方：・繁忙期であるサマーシーズンは一時的に忙しくなりますが、平均的な残業は10時間程度です。・営業は現在計3名で全国を担当しているため出張は発生しますが、直行直帰が可能です。 ◆入社後の研修：基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどでしっかりと慣れていただきますので、未経験でもご安心ください！ ※営業未経験の方も活躍中です！ ◆社風・キャリアパス：新たなアイデアを取り入れることに積極的な社風ですので、自ら声を上げて幅広い経験を積むことが可能です！また、新製品を取り扱う際にはブランディングから携わることもできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝営業手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験年数やスキルを鑑み、同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズケン

住宅（ハウスメーカー）

千葉県船橋市宮本3-6-5

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設立 2000年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【千葉/船橋】積算業務◆土日の休暇も取得可能／毎週火曜日ノー残業デー◆地域特化型注文住宅メーカー
- NEW
【資格取得支援制度・資格手当あり／毎週火曜日ノー残デー／働き方改革推進中／賞与年2回（前年度3ヵ月分）】 ■業務内容： ◇原価管理（実行予算管理）：見積もり金額入力・請求金額入力・メーカーとの価格交渉（仕入れ額の調整） ◇発注書作成：図面から各業者の発注書を作成・各業者の単価設定 ◇見積書作成：お客様出し見積もりの価格設定 ◇発注業務：商品発注手配 ■当社の事業内容／特徴： ◇新築住宅事業戸建て住宅を基本に、注文住宅、アパート、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。 ◇リフォーム事業お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ◇外構事業以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績：3か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉船橋】転勤なし／エクステリアプランナー／注文住宅外構計画の提案など◆地域特化型注文住宅メーカー

～土日休み可能！／毎週火曜日はノー残業デー／働き方改革推進中／昨年賞与6ヶ月分／資格手当あり／事業拡大に伴う募集～木材・建築材料に精通した材木店をルーツに、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン住宅「櫓の家」を提供している当社にて、エクステリアプランナーを募集しています。 ■エクステリアプランナーの役割：お客様へ【外構計画】の提案が主な役割となります。注文住宅建物や敷地の外部の造園、庭づくりやアプローチ、ガレージやエクステリアなど建物とその周辺の環境を整えるための【外構計画】です。 ■具体的な業務内容：・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ・外構パース、お見積りの作成・現場手配、並びに管理 ■部署構成：工事部は現場監督10名、アフター担当2名、資材課4名が在籍しています。 ■当社の特徴：＜新築住宅事業＞戸建て住宅を基本に、注文住宅、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。＜リフォーム事業＞お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。＜外構事業＞以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 ■就業環境：・週休2日シフト制ですが、土日の休暇も取得可能です。誕生日の月に2日追加で休み取得可能な誕生日休暇もあります（給与精算も可）。・勤務時間は9:30～18:30または8:30～17:30を選択できます。また、毎週火曜日はノー残業デーです。 ■カルチャー：当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績：6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリティー

総合電機メーカー

千葉県柏市十余二357-15中央243街区4中央243街区4柏の葉キャンパスビル3F

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設立 2013年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

【春日部】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）◆土日休み／残業ほぼ無し

～残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実～ ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします：ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。・個別支援計画書の作成・モニタリング・職員の指導・育成　等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について：ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー現担当サービス管理責任者：１名（女性）スタッフ：4名（男性） ■働き方について：ー業界内でも誇る働きやすい環境ー＊完全週休二日制（土日）※施設休館日＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当：年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について：ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ディーキャリア春日部オフィス住所：埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／春日部駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～844万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：95,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与を考慮し提示年収を決定します。・賞与2回（前年度実績） ■固定手当の内訳資格手当：10,000~40,000 能力手当：20,000~190,000 役職手当：65,000~170,000 固定残業：20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／流山】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）◆土日休み／残業ほぼ無し

～2024年にオープン／残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実～ ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ▼障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。ー無理のない範囲からお任せしていきますー・個別支援計画書の作成・モニタリング・職員の指導・育成　等 ※参照：春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について新たな仲間を下記人数募集を行っております。現担当サービス管理責任者：１名スタッフ：５名 ■働き方について：ー業界内でも誇る働きやすい環境ー＊完全週休二日制（土日）※施設休館日＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当：年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について：ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山オフィス住所：千葉県流山市おおたかの森西三丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～844万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：95,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与を考慮し提示年収を決定します。・賞与2回（前年度実績） ■固定手当の内訳資格手当：10,000~40,000 能力手当：20,000~190,000 役職手当：65,000~170,000 固定残業：20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＯＰ

専門店・その他小売

千葉県柏市柏4-11-15サンエイ柏ビル3F

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県柏市】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/月残業平均15時間

～【千葉県柏市】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/月残業平均15時間～ ■採用背景：売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：ブランド品のリユース業を行う当社にて、中古ブランド品の買取販売・営業スタッフをお任せいたします。 ■詳細：・店頭での買取業務・店頭での販売業務・オークションの仕入業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名（男性）の組織となります。30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境：週休2日制の月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 ■同社について：ブランド買取専門店「かいきり柏本店」、ブランド買取＆販売店「かいきり柏店セカンド」の2店舗を実店舗として構えながら、楽天市場「Loopbrand」のECショップも展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かいきり住所：千葉県柏市柏1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かいきりセカンド住所：千葉県柏市柏2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,881円～369,451円固定残業手当/月：50,119円～80,549円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。