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    17ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 13,989 社中 801〜850 社を表示

    株式会社セレモニーきうち

    葬儀
    千葉県香取市堀之内1947
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/香取】葬祭ディレクター◆残業月17h程度/有休取得率約90%/毎月柔軟に休み取得可能！
      【お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース！/休日＋有休で年間休日115日・残業月17h程度とワークライフバランス◎/引っ越し補助もあり！/腰を据えて働ける！】 ■職務概要： 葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。 入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ・お迎え：ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます。 ・プランニング：お葬式をどのように行うかをお客様と打合せ。 ・会場設営：会場の飾りつけや品物の準備 ・当日の運営：式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ・後飾りの設置 ■組織構成： 現在8名のスタッフが在籍をしております。平均して40代の方が多く在籍しております。男性メインの組織ではありますが、女性スタッフも在籍をしております。 ■シフト制について： 1か月ごとのシフト制となります。シフト確定前に休みの希望があれば調整可能です。また、月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります） ■業務の特徴： ・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力： ・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～390,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：34,265円～60,295円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 247,265円～450,295円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,200円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドローム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県柏市旭町3-3-20ユーゴーハイツ101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柏市】ECマネージャー◆0→1の事業拡大に携われる◆業績右肩上がり成長◆中途100％◆残業20h程
      ～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～ ■業務概要： ECマネージャーとして、まずは事業部の戦略理解を深めていただき、今後の戦略立案・実行を担っていただくことがメインミッションとなります。 並行して売上管理や数値分析、販売計画の策定、マーケティング施策の立案を行いながら、少しずつEC事業部長が担っているマネジメント領域を引き継いでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・EC事業の戦略理解・立案および実行 ・売上管理や数値分析、改善施策の実行等といった自社サイトの運営管理 ・販売計画の策定 ・マーケティング施策の立案 ・進捗管理や目標設定等のメンバーマネジメント ・外部のパートナー企業や社内の関連部署との各種調整 ・商品企画 ・在庫管理 ・新規チャネルの開拓 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員やEC事業部 部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,140円～348,185円 固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】経営企画アシスタント◆数字管理経験を活かす◆業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業◆転勤無
      ～電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売企業／当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料提供有～ ■業務概要： 経営企画アシスタントとして、経営企画室長とEC事業部長のサポートを行うことがメインのミッションです。具体的には、次のような業務を幅広くお任せします。 ・事業部長の指示に基づく各種業務の整理 ・KPI管理 ・数値分析 ・プロジェクトのタスク管理 ・部門内外におけるスケジュール調整 ・レポート作成 ・各種企画資料・会議資料の作成 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20～30時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～30時間 ※上記年収とは別に手当を支給します。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイテツ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県松戸市本町7-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏市】建機レンタルの反響営業◇年休127日／業界最大手グループ会社で安定性◎
      ～業界最大手のアクティオグループ／今年の3月より年間休日127日になりました／業績拡大中！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！～ 建築・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： 柏物流センターでは現在、40代の課長2名　40代の事務員2名、20代、30代、40代のメンテナンス担当、20代の反響営業担当の計8名が在籍しております。 ■働き方： 今年の3月から年間休日が127日となりました。来年の8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏物流センター 住所：千葉県柏市柏インター南1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーヴァートジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県習志野市東習志野6-18-9プロロジスパーク習志野5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／習志野】事務＜英語力を活かす＞貿易・物流・営業サポート◇働きやすさ抜群×グローバル環境
      ◇◆ヨーロッパでは非常に有名な会社／キレイなオフィス／福利厚生◎働きやすい環境・土日祝休／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良いフラットな職場／定着率の高い環境◆◇ ■職務内容 当社の貿易事務・法人営業事務・英文物流事務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇顧客及び当社海外事業部、取引先の窓口（主に顧客、海外チームとのメールや電話でのやり取り） ◇毎月の顧客への請求、社内用売上レポート作成（英語のテンプレートに数字を入力） ◇現場担当と密に連携を取り、例えばマニュアル作成時に倉庫に足を運ぶなど、積極的に現場との連携。 ◇社内における購入承認プロセスのサポート（資料関連のまとめ等） ◇グローバルな環境の中で同じポジションの方と組んでバックアップ体制を取りながら業務を行っていただきます。 ◇適宜、上司と同僚がサポートします。上司も同僚も穏やかな人たちで協力しながら日々業務をおこなっています。 ◇残業代は別途支給です。業務が終わったら定時で帰宅する、残業を減らして効率的に行いたい方歓迎です。 ■働く環境： ～ワークライフバランスの叶う環境～ ◇外資系企業ではありますが、実力主義というよりは社員同士が協力し合い働いている職場環境です◎温和でフラットな雰囲気です。 ◇残業が少なく、プライベートを大切にできる環境です。 ◇英会話レッスンの補助、様々なWeb研修を無料で受講できるので働きながら学ぶことができます。 ＜残業補足＞ 残業は月に20時間以上あると多いと感じる会社です。残業代は別途支給で100%支給しております。閑散期は残業がほぼなく、大体3～5時間（月間）となります。その方のスキルによっては慣れるまで残業が発生する可能性もあります。 ■社風について： ◇風通しの良い居心地の良い社風です。社員同士、お互いにサポートしあいながら仕事をしています。お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。社員全員で協力し合って業務を行っています。 ◇現在の社員は穏やかなタイプが多いです。人数が少ないため長期休暇は取りにくいところがありますが、その分、お互いにバックアップしながら１週間程度の休暇を取得したり、工夫しながら100%の有給消化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～375,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、ポジションにより社内で決まっております。 ■昇給：年1回※賞与は支給可能性あり ※過去10年間、入社2年目から毎年昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキセプト

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市川市八幡3-4-8田中ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【市川】用地仕入営業◆情報収集・交渉・現地調査／裁量大・早期キャリアアップ／地域密着で意思決定速い
      ～土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応する総合不動産企業／少数精鋭のチームで、スピード感ある意思決定が魅力／働きやすさと成長機会を両立できる環境～ 仕入営業として、経験を活かしながら「裁量」と「成長」を両立できる環境です。情報共有が早く、意思決定もスピーディー。全国転勤なしで腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 戸建やマンション開発用地の仕入れを担当いただきます。主なエリアは東京23区・千葉県市川市・浦安市など。業務は、不動産仲介会社や地主、金融機関からの情報収集に始まり、現地調査・法務確認・価格査定を行い、仕入条件の交渉を進めます。契約成立後は、設計・施工チームと連携し、商品企画や販売計画に関わることもあります。（個人への直接営業なし）市場相場を理解し、交渉力・分析力を発揮できる仕事です。案件は月5～10件程度紹介されるため、情報の質とスピードが成果に直結します。契約から引き渡しまで一貫して関われるため、事業の上流から下流まで幅広い知識を身につけられます。 ■業務の魅力 ・仕入れだけでなく、住宅企画や販売まで関われるため、スキルの幅が広がります ・評価は案件数や利益に直結し、成果が明確に見える環境です ・意思決定が早く、提案が通りやすい風土で裁量を発揮できます ■働く環境 営業部は30～40代が中心で、平均年齢37歳。少数精鋭の6名体制で、情報共有がスムーズ。経営層との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。平均残業時間は月14時間と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ■働き方 ・完全週休2日（水・日・祝）で年間休日120日以上 ・転勤なし、地域密着で長期的に働ける ・平均残業14時間以内、無理なく働ける体制 ■キャリアパス ミッショングレード制を導入し、現状の実力だけでなく「期待値」に応じた役割を提示。意欲次第で早期キャリアアップが可能です。入社数年でマネジメント職に進む事例もあります。 ■企業魅力 株式会社アーキセプトは、土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応できる総合不動産企業で地域密着型で競合が少なく、安定した成長を続けています。社員の挑戦を後押しする評価制度と、働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～535,600円 固定残業手当/月：70,400円～164,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ◆昇給年2回（査定あり） ◆賞与年2回（業績および個人評価により／昨年度実績:4ヶ月分）※入社2年目以降から ◆インセンティブ制度あり（※年俸制への変更相談可能） ◆資格手当（2級建築士:月5,000円、宅地建物取引士:月5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 用地仕入れ／チーム型営業／完全週休2日／未経験者歓迎
      戸建住宅用地を中心とした仕入れ営業をお任せします。不動産仲介会社・地場不動産会社との関係構築を軸に、用地情報の収集から仕入れ判断、住宅企画、販売フェーズまで一貫して関わることが可能！まずは先輩のサポートからチャレンジし、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※法人・個人営業ともにあり ≪約6か月の研修で安心スタート≫ 入社から6か月は、先輩や上司に同行し、お客さまとの対応の仕方や当社での仕事の進め方などを身につけていきます。 業務で分からないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えており、物件ごとの特殊事情や注意点についても、その都度適切なアドバイスを受けることができます。 ■1日の業務例（入社半年後） 9:00 メール確認・案件整理 10:00 仲介業者訪問・情報収集 12:00 休憩 13:00 現地調査・写真撮影 15:00 社内打合せ（設計・施工チームと条件確認） 16:00 契約書チェック・事務作業 18:00 終業 ≪販売手続きやプロデュースも担当≫ 仕入れた用地に対し、社内の設計・工事部と連携しながら、住宅プランの企画・検討も行います。間取りや仕様についても意見を出し合い、企画段階から関与できるのが特徴です。 ≪きびしい新規開拓とは無縁≫ テレアポによる新規開拓、厳しいノルマなどはありません。 仕入れ営業本来の役割に専念できる体制を整えています。お客様対応がない日は私服勤務もOK。 個人で抱え込まない”チーム型”の営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フリーアドレス制のオフィスで、営業・設計・工事部が同じフロアに在籍しており、案件が出たらすぐに相談・検討が可能。仕入れ判断もチームで行うため、独断専行や判断遅れによる機会損失が起きにくい環境です。 ＼こんなメリットが！／ ☆個人ノルマ・テレアポ営業なし ☆仕入れ判断はチームで即相談・即決 ☆裁待ちによる機会損失が起きにくい ☆独断専行によるミスも予防
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇本社（本八幡駅）へ配属します 本社／千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F
      ■未経験者／月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記には固定残業代（40時間分／7万500円～11万7400円）を含みます ※超過分は別途支給いたします ■経験者／月給30万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記には固定残業代（40時間分／7万500円～11万7400円）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※上記月給は職種・業界経験3年以上を想定 ☆豊かな経験をお持ちの方は年棒制の相談も可能！
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    カーセンターファースト株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県君津市俵田1630
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【君津市】板金塗装スタッフ◇資格補助あり／残業月3h程度／設備の整った環境で技術を磨く
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/社会貢献度高いお仕事◎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容： 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、板金ならびに塗装業務を担当いただきます。 ■入社後について： ◎未経験・資格を持っていない方の場合は、整備士資格を持っている先輩社員からOJTにて業務を教わります。働きながら、整備士資格取得を目指していただきます。（10万円程の補助有） ◎最初は車検や整備の補助、車検終了後の洗車などからスタートいただく予定です。 ◎経験者や有資格者の場合はその方のスキルや経験によってお仕事をお任せいたします。 ※自動車整備士の資格取得に向けスキルの幅を広げたい方、スキルを磨き働きたい方応募お待ちしております。 ■当社の特徴 ・最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。 設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ・グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が(70%)中心・安定しています◎ ・大型車両(バス・トラック・ダンプ)が主力(約60％)・多種多様な車両の整備を担当していただきます。 最近ではEVトラックの整備(中国車の日本仕様の適用)も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 ■働き方 ・休憩は10：30～15分間、15：00～20分間取れ、安全第1で業務に取り組めます。 ・朝昼晩と1日に3度ミーティングを行い担当車両の確認や進捗状況の確認をし仕事の進め方等を相談します。困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ・余裕をもって納期を設定しているため慌てることなくスケジュールを組み作業できることが魅力です。 ・残業は少なく、月で3時間程度なのでプライベートな時間も大切にできる職場環境です。 ■組織構成 本社勤務(自動車整備士11名・30歳代4名・40歳代以上)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～298,900円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 197,500円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定。経験・諸手当がつけば700万円以上の可能性あり。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳 役職手当：10,000～100,000円 職能手当：1,000～80,000円 車検紹介手当：1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津市】車検管理・損保事務手続き担当◇未経験歓迎◇残業月3h程度/転勤無/資格取得でスキルアップ可
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/車・運転好きの方歓迎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、特定法人顧客の車検管理、車検・整備時の車の引取り・終了車の納車、損害保険事務などの業務をお任せします。また、経理事務の補助業務も担当いただきます。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現担当者と同行し、半年程の期間をもって管理顧客と車検管理業務を覚えいただきます。また、損保資格を取得して頂き、保険担当者となっていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～298,900円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 197,500円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験によって決定します。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳 役職手当：10,000～100,000円 職能手当：1,000～80,000円 車検紹介手当：1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジックステクノロジー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／未経験歓迎】精密光学機器サービスエンジニア◆定時退社・残業ほとんど無／英語力を活かせる
      【英語力を生かして業務可能／国の研究機関もお客様／光学の最新技術に携われる】 ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にてお客様ならびに製品の技術フォローを行うサービスエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ドイツを主とした欧州メーカーの製品を扱っていただきます。 製品を海外メーカーから取り寄せ、納品を行い、操作説明を行ったうえで、お客様が使用する中で修理の依頼や相談を受け対応するポジションとなります。 具体的な業務内容は下記となります。 ・お客様メール対応と製品の受け入れ検査、お客様先への納品（5割） ・お客様先へ向かい、修理対応を行う（2割） └全国に月2回程度日帰りから1泊2日の泊り出張までございます。 ・国内展示会の対応（2割） └国内展示会は月に1回、学会や展示会があり出張がございます。 ＜必要な英語力について＞ 業務内では、パートナー企業（ドイツメーカーなど）との折衝や仕様検討が発生するため英語を駆使いただくポジションとなります。 年に一度1週間程度メーカー先へ海外出張もございます。 ＜光学の最新技術に触れることができる＞ 国の研究機関もお客様先となるため、最新技術に触れ、スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成について 技術部は2名所属しております。 ■働き方について 全社的に18時定時で上がることが多く、残業がほとんどございません。 就業時間を30分単位で1時間までずらすことも可能となります。 ■当社の特徴 当社はドイツほか欧州パートナー企業の製品は国内で優先的に販売することができ、ニッチトップの地位を確立しております。競合企業が少ないところも強みです。 営業部との打ち合わせも発生します。専門的な話をするケースが多く、営業をフォローするためにも基礎的な商材知識が必要です。入社後のOJTで習得できますのでご安心ください。 ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラタ工業株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市湊町1-1-17
    • 設立 1990年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【船橋市】営業※地盤改良工事の提案◆大手・地域ゼネコン中心／業界未経験歓迎／TAKUMINOグループ
      ◇◆約30年間地盤改良工事に携わる企業／海外途上国への技術提供などグローバルに展開／成長途中・発展途上フェーズ◆◇ ■業務概要： 公共の建物から住宅新築工事、マンションなど基礎工事の受注をメインとした営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・ニッチトップ級の当社の技術力を活かした営業活動を通して、取引先との関係構築しながら進めていただきます。 ・主な取引先は大手や地域ゼネコンで、海外支店からの仕事の依頼もあります。 ■具体的には： ・打合せへの参加や積算 ・現場書類の作成 ・各種手配業務 ■入社後について： 経験豊かな社長のもとで補助的な業務を通して知識や経験を積み、慣れてきたら工事予定地の土壌確認や周囲の環境確認など調査業務もお任せします。 ■当社について： 当社は約30年間地盤改良工事に携わり、多くの建造物や公共構造物の基礎となる工事を行ってきました。 日本建築センター認定の地盤改良技術を設計から施工まで一貫して行っており、軟弱地盤を固化することや支持地盤まで行う基盤基礎工事技術を活かして、現在では日本国内にとどまらず、海外への技術提供も積極的に行っています。 また、2016年よりTAKUMINOグループの一員となったことで働き方や環境、福利厚生もレベルアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～358,000円 ＜月給＞ 220,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します. ■賞与：年２回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋※未経験歓迎】施工管理◆正社員採用◆手厚い教育◎◆退職金制度あり◆グループ経営で安定就業
      【約30年間地盤改良工事に携わる企業／海外PJTにも注力！技術提供ありでグローバル展開／成長途中・発展途上フェーズ／退職金制度あり】 ■業務概要： 日本建築センター認定の地盤改良技術を活かした施工現場の管理をお任せします。 ■具体的な業務： ・現場の管理、運営 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ■当ポジションの魅力： ・縁の下の力持ちのように多くの建造物や公共構造物の基礎となる工事を担うことができる社会意義の高い仕事です。 ・全国（海外実績有）からの工事依頼があり、様々な地域に出張することができます。 ■組織構成： 管理技術者（3名）の下で、仕事の進め方を基礎からしっかりと学んでいただきます。 ■募集背景： ・業容拡大につき、人員増強の為 ・次世代を担う管理技術者の育成 ■当社について： 狭い国土の有効活用が求められる日本で必要とされる地盤改良の工事を30余年にわたり携わっており、設計から施工まで一貫して手がけています。軟弱地盤を固化することや支持地盤まで行う基盤基礎工事技術を活かして、現在では日本国内にとどまらず、海外への技術提供も積極的に行っており、主に途上国支援の海外プロジェクトが1年1件ベースで案件を受注しており、海外実績にも力を入れております。 ◆海外とのかかわり https://aratakougyou.takumino.co.jp/company/oversea 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します ※上記は目安の為、前後する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルグループ

    葬儀
    本社／千葉県柏市南柏1-5-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 葬儀返礼品の営業（ルート・新規）兼配送スタッフ／未経験歓迎
      葬儀の返礼品を、千葉・埼玉・東京エリアの式場へ配送・セッティング・回収するお仕事です。 【主な業務内容】 ・既存のお得意先（式場など）へのルート営業 ・新規開拓営業 ・発注内容や在庫の確認、商品の管理 ・会葬礼状の印刷とセッティング ・商品ピックアップと積み込み ・社用車での配送・設置 　軽バン／ハイエースクラス・AT車 ・式典終了後の回収作業 ・請求書の作成、集金業務 など 既存取引先の営業ルートは固定、重い荷物もほとんどなく、体への負担が少ない仕事です。 取り扱うのは、カタログギフト、お茶、お菓子などのギフト。女性ひとりでも運べる程度の商品が中心です。 「ただ運ぶ」だけではなく、葬儀という大切な時間の一部に寄り添う、丁寧で静かな仕事です。 【ある一日の流れ】 　▼商品準備 　・納品伝票を確認し、返礼品を積み込みます 　▼積込み・出発 　・その日のルートを確認し、式場へ向けて出発 　▼納品 　・式場に到着後、返礼品を所定の場所に設置 　▼帰社 　・回収作業や検品を行い、会葬礼状の印刷など翌日納品分の準備 　▼退社 　「お疲れ様でした！」
      【転居を伴う転勤なし】【マイカー／バイク通勤OK】 千葉県流山市向小金2-246-1
      月給250,000円～350,000円 ※経験・スキルにより決定 ※試用期間中（3ヶ月）は日給10,000円 ※残業代は別途全額支給
    • 葬祭プランナー／未経験歓迎／高率歩合／月給50万円以上も可能
      • NEW
      【具体的には】 ◎葬儀の受注業務 ◎葬儀の事前相談対応 ◎葬儀の企画・見積もり提案 ◎夜間の当直業務（月５～６回程度） ◎会場・火葬場でのご案内業務 ◎寝台車の運転業務 ◎病院へのお迎え ◎会場設営・運営サポート ◎清算・アフターフォローに関する業務 お葬式に関わる一連の業務をお任せします。 ご家族様のご要望に耳を傾けながら、アットホームであたたかな葬儀の空間を演出していきます。 ＜＜　高率な歩合給も支給！月給50万円以上も可能　＞＞ ご自身で受注した案件については、基本給にプラスして高率の歩合給を支給します。 平均歩合給は30～40万円！事実、入社3年で月給50万円を手にしている先輩もいます。 ＜＜　未経験者歓迎！先輩スタッフによる手厚いサポートあり　＞＞ 入社後は3ヶ月程度の研修期間をご用意。 OJT研修として当社の「葬儀に関する考え方」や「葬儀の流れ」「作法」「備品の扱い方」等について広く学びます。 先輩スタッフが必ずそばに付き添いますので、疑問点があれば何でも気軽に相談してくださいね。 業務においては力仕事をお任せする場面もありますが、そんなときには必ず先輩スタッフとの2人1組で作業。体に負担の少ない働き方を奨励しています。 ＜＜　経験者の方または業務に慣れてきたら　＞＞ 葬儀担当者（エキスパートプランナー）として、上記のお仕事に関して大きな裁量をお任せします。 お客様の気持ちに寄り添い、故人様・ご家族様にとっての最高のおもてなしを実現していきましょう！ ぜひ、葬儀のプロフェッショナルとして、第一線でご活躍ください！
      千葉県東葛エリアを中心とした式場「月のあかり」、または、各営業所での勤務となります。拠点は松戸営業所にはなりますが、当社グループで経営している各式場での対応業務をお願いする場合もあります。 【松戸営業所】 千葉県松戸市常盤平6-29-16 【五香】 千葉県松戸市五香西2丁目9-2 【上本郷】 千葉県松戸市上本郷4061 【鎌ケ谷】 千葉県鎌ケ谷市南初富5丁目9-33 【南柏会館】 千葉県柏市南柏1丁目5-14 【南行徳】 千葉県市川市南行徳4丁目1-1 【流山おおたかの森】 千葉県流山市市野谷397-1 【野田】 千葉県野田市柳沢36-1 【あびこ手賀沼公園】 千葉県我孫子市緑2丁目11-47 【光ヶ丘】 千葉県柏市光ヶ丘4-12-9 【守谷】 茨城県守谷市美園3丁目1-4 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～30万円（月25日勤務の場合）＋高率歩合給（上限なし） ★歩合給は平均すると30～40万円ほど！ ※日給月給制 ※試用期間中（3ヶ月）は日給1万円
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    株式会社タイム・スペースデザイン

    不動産仲介
    千葉県船橋市前原西1-1-28オーパスワン前原西1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋市】建築・意匠設計（戸建て）◆年収600万円～経験あれば応募可◆面接1回でスピード採用／定年無
      ～【船橋市】建築・意匠設計/年収600万円～※戸建て・住宅設計の経験あれば応募可◎独自の発想で住まいをデザイン！/柔軟な働き方/完全週休二日制/定年制無しで生涯現役も可能！】～ ■職務概要： ・戸建住宅の建築設計、アウトソーシングへの依頼業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 ■職務詳細： ・協力会社と連携し建物を設計 ・図面作成と資料作成 ・現場監督への図面引継ぎ、現場進行確認 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、建売住宅の取り扱い件数が増加しています。現在、代表の他、40代と50代の計3名が従事しておりますが、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ・家づくりに情熱を持って反映させたい方を求めます！大手に無い「自分の思いを形にできる」環境で、オリジナルな設計が可能です。 ※建築士の資格勉強中の方も経験を優先しますので、是非ご応募ください！ ■当社の特長・アピールポイント ＼◎長く安心して働ける！あなたのキャリアを応援します◎／ ・年収アップ・働きやすさ・専門性の習得、すべてが叶う環境です。 ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります ・年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 ・年2回＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） ◆ プライベートも大切にできる働き方 ・月の残業は30時間程度。 ・私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心！ ◆ 定年なし！ずっと活躍できる職場です ・「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 ・年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく ・土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 ※将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西1-1-28 オーパスワン前原西1F 勤務地最寄駅：JR総部線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～504,000円 固定残業手当/月：90,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ※評価により年収UP可能　給与改定：年1回（上司の評価に基づく） ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月給50万円～／年収750万円】建築施工管理者｜千葉県エリア｜経験者募集・面接1回でスピード採用
      ※建築施工の経験あれが応募可◎【船橋市/独自の発想で住まいをデザイン！/柔軟な働き方/完全週休二日制/70歳を超える社員も現場で活躍中！定年無し】 ■業務概要： 戸建住宅や木造アパートなどの建築施工管理業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 ■職務詳細： - 工程管理 - 協力業者との打ち合わせ・現場管理 - 必要書類の作成（報告書、写真管理など） ※施工対象は新築 ■募集背景： 事業拡大に伴い、建売住宅の取り扱い件数が増加しています。それに伴い施工管理業務も増えており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■当社の特長・アピールポイント ＼長く安心して働ける！あなたのキャリアを応援します／ 年収アップ・働きやすさ・専門性の習得、すべてが叶う環境です。 ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります 年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 実力次第で、年収アップも十分可能です！ ◆ プライベートも大切にできる働き方 月の残業は20～30時間程度。 遅刻や早退などの私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心！ ◆ 定年なし！ずっと活躍できる職場です 「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。 もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく 土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西1-1-28 オーパスワン前原西1F 勤務地最寄駅：JR総部線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ※評価により年収UP可能　給与改定：年1回（上司の評価に基づく） ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールズファクトリー

    警備・清掃
    千葉県柏市十余二230-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／柏市】未経験歓迎◎工場仕分けスタッフ◆年収400万円～／土日祝休み・残業10h・日勤のみ
      ～力仕事無し！フォークリフトの資格取得可能／黙々・コツコツ働きたい方に◎／アルバイト・派遣から正社員になった社員多数／年休124日とたっぷり＆夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定／転勤無し～ ■業務内容： ＼SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！／ 産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。 将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容： もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK！ まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのか？を覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶので力仕事も発生せず、体力的な負担も少なく働けます。 ベテラン社員がサポートするので、未経験の方も安心してください◎ ＜ゆくゆくは…＞ ・搬入された産業廃棄物を重機で荒く仕分けた後、品目ごとに細かく分別する作業 ・フォークリフトを使用して廃棄物の移動や、プラント稼働の管理　等もお任せしていきます。 ■当ポジションの特徴： ◇現代のSDGs社会にニーズ大！未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など、資格取得支援制度あり／取得にかかる費用は会社負担です。 ◇収入も安定！年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◆働き方について： ・日勤のみの勤務で17時30分定時／残業も10h程度とプライベートも両立！ ・年間休日124日とたっぷり＆土日祝休み ・月2回ほど土曜出勤（～15時まで）がありますが、振替休日取得をいただき休日出勤手当も付きます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】法人営業◆産業廃棄物の回収・処理サービスの提案◆未経験歓迎◎土日祝休み・年休124日／転勤無
      ～SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！産業廃棄物の収集運搬・中間処理を行う企業◆研修体制あり・既存営業からスタートで安心／チームでの協力体制◎土日祝休み／転勤なし／自転車通勤OK～ ■業務内容： 産業廃棄物処理会社である当社にて法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのルート営業（6割程度） ・新規顧客開拓（4割程度） ・千葉県を中心に関東近県エリアの企業へ産業廃棄物の回収・処理サービスを提案 ■業務の特徴： ・既存顧客への定期訪問を通じて、産業廃棄物の量や品目、回収方法などをヒアリングし、見積作成・提案を行っていただきます。 ・新規開拓では、電話でのアポイント取得や既存顧客からの紹介などを活用し、新たな取引先を開拓。顧客の工場や倉庫を訪問し、産業廃棄物処理のニーズを把握した上で最適な提案を行っていただきます。 ■組織構成： 営業3名。業界未経験者も活躍中です！ ■入社後の流れ： ・まずは数日間工場にて研修を行います。実際の産業廃棄物を見ていただきます。 ・その後数週間、座学にて業界知識・商品知識を学んでいただきます。 ・座学研修後は先輩社員の同行からスタート。OJTでじっくりサポートするので安心です！ ■当ポジションの特徴： ・既存顧客が多く安定した基盤があるため、じっくりと営業スキルを磨くことが可能です。 ・ノルマに対するプレッシャーが少なく、チーム全体での目標達成を重視する環境です。 ・産業廃棄物処理という社会的意義の高い事業に携わることが可能です。 ・親会社の強みを活かし、油処理や有価物買取など、他社にない強みを持った提案が可能です。 ・千葉県を中心とした地域密着型の営業活動で、無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアイ通信

    専門店・その他小売
    千葉県茂原市高師1727
    • 設立 1999年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県内※業界職種未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10ｈ
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ茂原店 住所：千葉県茂原市高師1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップいすみ店 住所：千葉県いすみ市岬町江場土2227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ鴨川店 住所：千葉県鴨川市横渚1102-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区※業界職種未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10時間
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ立石店 住所：東京都葛飾区青戸3-41-1 勤務地最寄駅：京成本線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ柴又街道店 住所：東京都葛飾区柴又4-32-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョーレン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル12F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【松戸市】バックエンドWEBエンジニア ◆EC関連サービスの開発／フルフレックス制あり／年休125日
      • 締切間近
      【千葉県松戸市でECサイトの構築をメインにシステム開発を行っています／フルフレックス制度あり／年間休日125日（土日祝休み）】 ■ECサイト構築、運用支援 ■EC関連サービスの開発 ■AWS環境でのサービス開発 ＜開発環境＞ 【言語】C#.net、VB.net、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】ASP.NET、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜利用ツール＞ 【コミュニケーションツール】Slack（案件によりteams、chatwork） 【貸与PC】案件内容と社員希望によりWindows、Macどちらも利用可能です ■当社の特徴/魅力： ・当社ではtoCの大手企業案件に携わるほか、今後成長が見込まれるtoBのEC案件にもチャレンジできます。100％自社内開発、一体感が感じられる環境です。ご自身の手掛けたプロジェクトが多くの方に使って頂けるサービスとなり、手応えをダイレクトに感じられます。 ・また、当社の代表は「良い環境が良い仕事を生む」と考え、従業員が働きやすい環境整備にも注力しています。心理的安全性が守られ、社員定着率も高く、社員同士が良い関係を築き、力を合わせてモチベーション高く業務に取り組んでいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,700円～475,700円 固定残業手当/月：51,300円～74,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績により決算賞与の支給あり（1月、支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸市】カスタマーサクセス ◆リモート勤務可／フルフレックス制／年休125日
      • 締切間近
      ■職務概要： 主にEC-CUBEで構築したECサイトを運用する既存顧客に対するフォローアップ、提案営業となります。 部門ミッション：顧客のECサイト運営に伴走しその成功を支援する ・顧客満足度向上を目指し、顧客とジョーレンの継続的な関係構築を行う ・顧客の更なる成功を実現するような追加開発や新規案件を創出する ・顧客との窓口（カウンター）として案件推進を行う ■職務詳細： ・顧客への定期的な訪問、オンラインミーティングの実施 ・顧客の課題をヒアリングし、社内開発チームへフィードバック ・ECサイトおよび関連業務の改善提案 ・市場動向等のデータを基にした有益な情報の提供 ・見積り、請求内容の社内調整、提案 ・管理部、マーケ部との連携対応 ■当社の特徴/魅力： ・当社ではtoCの大手企業案件に携わるほか、今後成長が見込まれるtoBのEC案件にもチャレンジできます。100％自社内開発、一体感が感じられる環境です。ご自身の手掛けたプロジェクトが多くの方に使って頂けるサービスとなり、手応えをダイレクトに感じられます。 ・また、当社の代表は「良い環境が良い仕事を生む」と考え、従業員が働きやすい環境整備にも注力しています。心理的安全性が守られ、社員定着率も高く、社員同士が良い関係を築き、力を合わせてモチベーション高く業務に取り組んでいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,700円～397,900円 固定残業手当/月：51,300円～62,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■業績により決算賞与の支給あり（1月、支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフィレ

    医療コンサルティング
    千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 労務・経理兼財務管理／在宅可／残業月5.5h／駅チカ
      産婦人科をはじめとした複数の病院・診療所をバックオフィスから支援する業務をお任せ。 具体的には、労務と経理兼財務管理が業務。あなたのスキルや適性に応じてご担当いただきます。 ＼リモートワーク制度を試験導入中！／ 　<正社員>経理兼財務管理は週1回、労務は週1回または2週間に1回、在宅勤務を実施中。 　<パート>完全在宅勤務を実施中。 　※在宅勤務は必須ではありません。 　※いずれの雇用形態でも、業務に慣れるまでは出社となります。（状況により配慮します） …… 労務 …… ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・法令関係の制度設計・届出 ・グループの労働時間管理 ・研修資料の作成 ・昇給・賞与に関する資料準備・提案　 ・新入社員の方の給与額設計・提案　など …… 経理兼財務管理 …… ・預金現金管理 ・請求書領収書の整理と仕訳 ・買掛金の支払・売掛金の入金確認 ・通帳記帳・管理 ・決算業務支援 ・経理マニュアル更新　など ＼ここがPOINT！／ ★委託いただいた医療機関の労務や経理兼財務管理を担当。 ★最初から一気にすべてをお任せすることはありません！ 　ご経験に応じ、まずはできることから進めていただきます。 ★業務は分担されており、誰か一人に負担が偏らないチーム体制。 ★意欲や経験に応じ、将来的にリーダーなども挑戦いただけます。 ※産婦人科など直接現場に赴き、スタッフの方とコミュニケーションを取る機会もあります。 ---- 【入社後の流れ】 先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えましょう！ 分からないことがあった時は、隣の先輩にすぐ質問できる環境です。 ---- 【プライベートとキャリアを両立！】 残業は月平均5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。 また、産休・育休の取得実績、復職実績は100％！ 復職後も時短勤務制度を使えるため、柔軟な働き方が可能です。
      ★転勤なし ★駅チカ ★館山オフィスでも募集開始！２拠点あるため勤務地の相談が可能です。 ■千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階 （アクセス）：京成千葉中央駅 ロータリー目の前より徒歩1分 ■千葉県館山市北条2186-１ ファミール産院たてやま（クリニック内） （アクセス）：JR内房線 館山駅東口より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ★お任せするお仕事に応じて給与を決定します。 <モデル年収例> 管理職・マネージャークラス：600万円～800万円（月給37万円～） リーダークラス：480万円～600万円（月給32万円～） 一般職員：400万円～550万円（月給32万円～） ■月給28万円～37万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績） ※残業代は別途1分単位で全額支給します！ ※パートの場合、時給1,300円～
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    株式会社リブクリエイション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県柏市箕輪758-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜リモート等柔軟に勤務可能◎＞不動産の仲介・売買営業◇年休120日（曜日相談可）／インセン有◎
      ～不動産事業の立ち上げに興味のある方へ／成果に応じたインセンティブ有／お休みの曜日相談可能／残業はなるべくしない方針で、ワークライフバランス◎～ 株式会社リブクリエイションでは、物流倉庫運用を主軸とした事業を展開しております。今回、新たに【不動産事業】を立ち上げるにあたり、初期メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 不動産売買・仲介に関する営業業務全般をお任せします。 営業手法に制限はなく、これまでの経験や得意分野を最大限に活かせる環境です。 ＜業務詳細＞ 不動産売買・仲介業務（物件提案～契約・決済まで） 顧客ニーズのヒアリングと最適な物件の提案 新規顧客開拓（テレアポ／訪問営業／紹介など） 不動産物件の管理業務 まずはプレイヤーとして成果を創出いただきたいと考えておりますが、将来的には事業の方向性を描く幹部候補としての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力： 事業の立ち上げフェーズに関われる：単なる営業ではなく、事業を「創る」ポジションです。 幹部候補としてのキャリアパス：将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、経営に近い立場で活躍いただきます。 自由な営業スタイル：テレアポ・訪問・人脈活用など、成果につながる方法を自分で選べます。 柔軟な働き方：リモート勤務・直行直帰OK。都内在住でも転居不要で勤務可能ですし、状況に応じて当社の拠点を活用して業務いただけます。また、会社全体として残業はなるべくしない社風となっておりますので、プライベートとメリハリをつけて業務いただくことが可能です。 ■こんな方におすすめです： ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・成果をしっかり出して稼ぎたい方 ・自由度の高い営業スタイルを求めている方 ・将来的に事業責任者として活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座6-13-9 GIRACGINZA受付8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（4月／10月） ■インセンティブ： ・上記年収に加えて、業績／実績に応じてインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜千葉/未経験歓迎◎＞物流倉庫の管理スタッフ◆残業ほぼ無／年休120日（日勤のみ・曜日シフト制）
      ～物流の在庫保管・発送代行業における管理スタッフ（正社員）を募集しています／年休120日（日勤のみ・曜日シフト制）・残業ほぼ無しで働きやすい環境です◎／20～40代の社員が多く在籍し活気ある社風～ 当社では、物流・発送代行業でLIVLOGIというサービスを展開しております。当社のLIVLOGI管理部門で、PCを使った事務対応から倉庫内業務まで幅広く担当いただきます。業務に慣れてきたら、現場管理や指示出しなどもお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： Excelや管理画面を使った伝票出力・データ管理 チャット・電話による顧客対応 梱包・発送作業、パートスタッフの管理 フォークリフトを使用した入出庫作業、倉庫内整理 現場の進行管理・指示出し（習熟度に応じて）　など ■配属について： 本社（千葉本店／LIVLOGI 柏 柏第1倉庫）への配属を予定しております。 現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、増員採用を検討しております。 ■ポジションの魅力： ・残業ほぼありません。効率的な働き方を会社全体で推進しております。（繁忙期には最大10時間程度になることもございますが、残業代は実働分を支給いたします） ・スタッフからマネージャー職を目指せるポジションです。習熟度によっては給与・待遇の向上も期待できます。 ■こんな方におすすめ： ・ワークライフバランスを重視したい方 ・UIターンを検討している方 ・転勤のない職場を探している方 ・将来的に倉庫管理やマネジメント職に就きたい方 ■職場環境： 20～40代が中心の若々しく活気ある職場です。 OJTを通じて先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 社内ではポジティブなコミュニケーションを大切にしており、困ったこともすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 自社管理の物流倉庫を活用し、保管・発送代行サービスを展開しております。 プライベートの時間も大切にできる働き方を推奨しており、社員一人ひとりが会社を盛り上げる存在として活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏第2営業所／LIVLOGI 柏Ⅱ 柏第2倉庫 住所：千葉県柏市箕輪162-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白井営業所 住所：千葉県白井市白井241－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回支給（毎年7月・12月）※業績や個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーク税理士法人

    税理士法人
    千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1都賀M3ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】税務会計スタッフ～年間休日123日／23期連続増収／教育制度や福利厚生が充実～
      ～年間休日123日／社内外の教育制度や福利厚生が充実～ ■業務内容： 当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を 担当いただきます。 ■具体的には ・会計データを作成、修正 ・税務申告書類を作成 ・経営計画作成のサポート等 ■組織構成： 幅広い世代のメンバーが所属しており、男女比率も5:5と組織バランスも整っています。 ■キャリアアップ ・社内税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■トークグループの魅力： ・働きやすい環境作りを意識しており、女性社員比率の高さとイクメンが揃っているのがその証拠です。 ・本社はJR都賀駅から徒歩3分、千葉駅オフィスはJR千葉駅直結と、通勤負担の少ない環境です。 ・設立以来23期連続で増収しており、千葉県エリアで確固としたポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉駅オフィス 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2　WESTRIO2　11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋企画設計

    建築設計事務所
    千葉県松戸市馬橋3215
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【千葉県松戸市】土地家屋調査士の見習い ※役所での調査や測量図の作成等／残業20時間平均
      ■業務概要： 代表と取締役のアシスタントとして、土地家屋調査や測量等の業務補助から仕事をスタートします。具体的には次のような業務をお任せします。 ・現場調査 ・役所調査（法務局や市役所で土地の過去の記録や図面を調査します。） ・測量図の作成 ・申請書類の作成 ・境界の立ち合い（土地と土地との境界線を確認する際、地主様や隣接地の方への説明に同行します。）等 ■組織構成： 当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。 ■入社後の流れ： ・1年目：現場同行や役所調査を通じて、仕事の流れと測量の基礎を覚えます。測量士補の資格取得を目指します。 ・2年目：実務経験を積みながら、土地家屋調査士の試験勉強を本格化に開始します。 ・3年目：資格を取得し、一人前の調査士としてデビューします。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ※月1日程度、工事の立ち合いで土日の出勤が生じる場合があります。この場合、後日、振休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／決算賞与を会社の業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人京葉会計事務所

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区弁天3-2-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅/税務スタッフ】資料収集や決算書作成等◆税務の知識を活かしてスキルアップ/年休120日
      ～資格取得支援制度◎/平均残業5h程度/年休120日/土日祝休/50代60代活躍中◎～ 【求人概要】 当会計事務所は千葉県内を中心として法人、個人向けの会計サービスを提供しております。法人税・所得税・消費税等の各種税務申告はもちろん、節税対策や税務調査への対応もサポートしています。信頼と実績をもとに、丁寧かつ迅速な対応で税務のお悩みを解決していくことをモットーとしております。そんな当事務所にて、より質の高いサービス提供を目指すため、新たな税務スタッフを募集します。 【職務内容詳細】 一般事務作業および税務プランナーのお仕事をお任せします。業務に慣れるまでは内勤業務をメインにお任せいたします。いきなり顧客先へ出向くことはありませんのでご安心ください！ ・顧問先に出向いての資料収集・記帳代行・試算表作成 ・決算書の作成 ・税務申告書作成および申告 ・税務相談対応 ※顧問先は建設業界や不動産業界、小売りなど幅広く、規模も様々です。個人事業主～億を超える売り上げ規模の企業もありますが、最初のうちは中小企業からご担当いただく予定です。 【組織構成と入社後のフォロー体制】 当事務所には20名が在籍しております。まずは半年から1年程かけてOJTにてサポートしながら業務に慣れていただきます。顧問先によって業務のボリュームが異なりますので、その後はご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。事務所内のコミュニケーションや連携を重視しているため、分からないときや不安な時は何度でも気軽に相談していただけます。 【当求人の魅力】 ◆スキルアップ応援：社内研修や税理士会の研修に参加いただく機会を用意しており、税務のスペシャリストとして専門性を身に着けていくことができます。税理士を目指して勉強中のスタッフもおり、授業料の一部負担や（夏季休暇分のお休みを利用して）試験前の長期休暇取得にも対応しております！ ◆ワークライフバランス◎：年休120日、残業月5時間程度と自分の時間を確保しやすいです。夏季休暇は固定ではないため、お好きなタイミングで取得していただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天3-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県成田市飯仲45成田市総合流通センター内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田・未経験歓迎！】マグロの加工職◆正社員／完全週休2日制／大手回転寿司・スーパーと取引／面接一回
      ■採用背景について： マグロの加工職をご担当いただきます。当社は、成田空港へ到着したまぐろを、成田市総合流通センター（成田の市場）内にある同社で受け入れ、新鮮な状態で加工し、お客様へ提供しています。主に、新鮮まぐろを中心とした水産物加工品の製造、販売を行っています。良質なまぐろを、衛生的に管理され1尾ずつ丁寧に機械を使用せず、全て包丁を用いた手作業にて加工しており、常に新鮮で安全性の高いまぐろを提供することをモットーとしています。そんな当社にて依頼が増えており、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について： ・まぐろの加工 ・各種日報作成やデータ作成及び入力 ・お客様へのメール送信　等 ■特徴について： まぐろの加工に関連する作業は必須となりますが、未経験でも1年である程度は習得いただけます。まぐろの加工を習得後には販売先や仕入れ先とのコミュニケーションも加わり、工場稼働の管理や品質管理についても学んでいただきながら、役職者を担っていただくことを期待しております ■組織構成、就業環境について： 現在7名ほどでマグロの加工を行っております。全員が中途入社者ということもあり、未経験の方でも受け入れ態勢は整っております。また10度～14度くらいの環境での仕事になり、包丁も重たいため、体力が必要な仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市飯仲45 成田市総合流通センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）能力に応じる ■賞与：年1回（10月）※前年度実績　計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＢＳＬ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県八千代市緑が丘1-2-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】電気工事施工管理　※太陽光発電設備／フレックスタイム制／年休120日／大手企業と取引多数
      ■職務概要： 産業用太陽光発電の架台をメインとして太陽光発電設備を専門に、エコフレンドリーに貢献する企業様へのサポートを行っている当社にて、太陽光発電所の電気工事施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場のスケジュール管理 ・費用管理 ・下請けの人員管理 ・品質管理など ■業務の特徴： ・対応エリアは全国に渡りますので、月に2～3回程度出張が発生します。基本的には現場の打ち合わせを含め、約1週間程度の出張です。 ※難しい案件に関しては2ヶ月程出張する場合もあります。 ＊出張の魅力＊ ・全国各地を回れることで新しい発見がある ・新しい現場で仕事に取り組むので集中力向上 ・出張することでたくさんの現場に行けるので視野が広がり、スキルアップに繋がる メリットも多く、出張を楽しみに働いている社員も多くいます。 ■組織構成： ・施工管理の有資格者は現在3名在籍しております。（40代、50代、70代）受注案件増加に伴い、有資格者の増員が必要となったための採用です。 ・役員との距離が近く直接話す機会が多いことも魅力の一つです。積極的に意見が言えるので雰囲気も常に明るく、社員の定着率が高いです。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は責任者と現場を回り、どこを見ていくのか、報告の仕方などを指導していきます。並行して下請けの方とコミュニケーションをしていただき、業務の流れを覚えていきます。経験に合わせて業務を進めていきます。 ■会社・求人の魅力： ・太陽光発電設備の販売事業を始めとし、売電事業や自家消費型発電所事業など、社会に貢献する企業のサポートをしています。お客様の高い信頼のもと、多くの取引実績を誇り、大手企業の取引先も多いです。事業拡大に向け増員募集を行い組織力強化し、さらに会社として成長を目指しています。 ・自由に働けるので裁量が大きく、できることが増えるためスキルアップに繋がります。スキルアップしたい方や自分で成果を出したいという思いがある方は活躍できる環境です。直行直帰OK・フレックスタイム制で働きやすさも抜群です。 ・自分が携わったものがカタチとして残ることが施工管理ならではのやりがい。「脱炭素」へ向けた取り組みが加速している中、太陽光発電所の施工管理に携わることで環境保護に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘２F 勤務地最寄駅：直結東葉高速鉄道八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～557,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルに応じて決定します。※本人のスキルに応じて年収は増額します。 ・固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団爽晴会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県船橋市北本町1丁目3-1 Ｋメディカルモール1階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／完全週休3日or2日選択制／原則定時退社
      • NEW
      医院の運営を支える、事務業務全般をお任せします。 専門的な資格や経験は必要ありません。 医療業界や事務職が初めての方も、すぐに慣れていただける内容です。 ＜お任せする内容＞ ■問い合わせなどへの電話対応 ■売上実績などのデータ入力 ■厚生局などへの提出書類の作成（報告書・申請書など） ■請求関連の書類準備 ■印刷物の準備やPOPのラミネートなどの庶務 ☆ゆくゆくは、SNS運用やマーケティングに挑戦することもできます！ ＼POINT／ ◎シンプルな事務ワークです 業務は基本的に、決まったフォーマットに沿って進めるルーティンワーク。 内容はシンプルで、未経験の方でも始めやすいのが特徴です。 一部、売上や経費に関する数字の入力作業もありますが、専門的な処理は税理士が対応。 難しい判断を求められることはありません。 ◎希望があれば、広報などのお手伝いも SNS運用やマーケティングに興味がある方には、広報的な業務をお願いすることもあります。 たとえばSNSの投稿やWEB広告まわりのサポートなど。 もちろん、やってみたい方だけでOKです。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は先輩社員によるOJTで、1カ月間しっかり業務をレクチャー。 「こんな質問していいのかな…」と遠慮する必要はありませんので、気兼ねなく相談してくださいね。 また、新しい業務にチャレンジする際には、外部の研修や勉強会に参加することも可能です。
      ★「東海神駅」徒歩2分！ 医療法人社団爽晴会本部／千葉県船橋市本町7-25-1 タカナミビル1F ＜交通アクセス＞ ・東葉高速鉄道「東海神駅」より徒歩2分 ・JR「船橋駅」北口より徒歩7分
      ＼選べる働き方！／ 【年間休日120日or150日／残業月10時間以下／有給取得率100%】 ＜完全週休2日制＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33.5時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜完全週休3日制＞ 月給20万円以上＋賞与年2回 ※残業代は1分単位で支給 ＜パート＞ 時給1300円～時給1500円 ※これまでのご経験や前職の給与を考慮します ※休日日数はご希望に応じて切り替え可能です。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 【雇用形態について】 雇用形態は「社員（正社員・契約社員）」または「パート」のいずれかからお選びいただけます。 ただし正社員をご希望の場合でも、選考の結果によっては契約社員での採用となる場合があります。 勤務状況や能力などを総合的に判断した上で、正社員への転換の道もご用意しています。
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    医療法人社団心健会　むさしの北総クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療記録事務・事務長補佐／月給35万円以上／年休120日以上
      • NEW
      【　具体的な仕事内容　】 経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜医療記録事務＞ ・電子カルテ入力代行 ・医師の診療補助（事務） ・患者、他医療機関・事業所等との連絡調整 ・医療文書作成 ・運転業務（可能であれば） ・請求業務 ・その他クリニック内業務全般 等 ＜事務長補佐＞ ・医療書類の草案作成 ・新規患者との契約業務 ・人事労務の管理 ・新人教育 等 ※入社時点での専門知識は不要です ※訪問診療時に症状や処方内容などの議事録を取るため、タイピングスキルが役立ちます 【　入社後は…　】 入社後2、3カ月は主にOJTで業務を学びます。 ■医療記録事務：医療の基礎知識や訪問診療の仕組みを一から丁寧に教えます。 ■事務長補佐：まずは訪問診療に同行し、実際の業務を覚えます。それから事務長補佐として業務を行い、現事務長から直接知識を習得。ゆくゆくは事務長として全体をみつつ事務的な業務を進めていきます。 【　成長環境　】 組織作りや施策立案など、さまざまな経験を積みながら多岐にわたるキャリアを歩むことができます。 資格取得を積極的に支援しており、社会人としての技術や知識を広めることが可能です。 ＜キャリアパス例＞ ・分院の事務長 ・法人内の関連事業責任者　など ＜入社後に取得できる資格例＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・サービス管理責任者研修修了 ・登録販売者　など ※入社後に医療福祉系国家資格を4つ以上取得している方もおります 【　募集背景　】 一人ひとりがのびのびと生きるための医療を提供する中でも、力を入れている「訪問診療事業」と「子ども発達外来」は年々ニーズが拡大しています。 将来的には新クリニックの立ち上げを考え拡大を続ける一方、新たなツールの選定や業務フロー整備など、環境づくりもまだまだ必要な状況です。 入社後は、現状の課題を改善しながら「新しいものを作り上げていく」ことを楽しみ、当院のこれからを一緒に支えていただけることを期待しています。
      【東松戸駅徒歩3分・マイカー通勤OK】千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能。無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      事務長補佐の場合：月給45万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 医療記録事務の場合：月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※事務長へ昇格した場合は、給与アップも見込めます
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    医療法人社団昌健会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県大網白里市駒込780-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】人事労務のスタッフ募集（地域医療を支える医療法人）◇年休122日／賞与3ヵ月分
      • NEW
      【人事労務のスタッフ募集／年間休日122日・ワークライフバランス◎／成長著しい市場の在宅医療】 ■業務内容： 人事労務のご経験が2年以上あり、即戦力となる方を求めています。 また年齢を問わず、将来的にはまとめ役として管理職などを目指していく事も可能です。 ※適材適所な人員配置を行っております。 ※新たな人事評価制度を導入しており、半期ごとに評価を受けます。 ■具体的には： ◎人事関連業務 ・採用事務、入退職対応 ・人事評価制度の運用 ・職員研修 ほか ◎労務関連業務 ・給与・賞与支給事務 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整、住民税手続き ※社労士法人との橋渡し的な役割をお願いします。 ※適性とご志向に応じて、より専門的な業務や経営に近い業務、その他施策もお任せしていきたいと考えています。 ※その他、電話対応などメンバー全員で対応している業務もございます。 ■組織構成： 人事部メンバー：部長、リーダー1名、常勤スタッフ1名、非常勤1名が在籍しています。 当法人内には20～30代の医療未経験スタートメンバーも多数在籍しています。未来の地域医療を担うスタッフを募集します。 ■このポジションの魅力： ・医療業界未経験でも、職員を支えることで「医療を良くしたい」「この地域に貢献したい」などの、強い気持ちがあれば、活躍できる挑戦の機会を提供いたします。 ・挑戦できるテーマの範囲が広いため、自分なりに必要だと思うアイデアを提案し、実現していくことが出来ます。 ・在宅医療・看護・介護分野の専門知識を身に着け、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。 ■シフトについて： 休日は職員同士で話し合いながら調整可能です。 日曜は基本的にはお休みです。土曜出勤となる場合があります。 ■医療法人社団昌健会について： 当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県大網白里市駒込780-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 346万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～260,000円 ＜月給＞ 231,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮し決定します。 ※交通費は別途支給します。 ■賞与：年2回（計3.0か月※前年度実績／入職時期により按分による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＯＲ　ＡＬＬ　ＬＩＮＥ株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県山武郡芝山町宝馬93-77
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／山武郡】倉庫作業スタッフ／未経験歓迎！スキルアップ◎／大手と取引有／青果等の運送会社／転勤無
      ～千葉県で腰を据えて働きたい方におすすめ／未経験からキャリアを積めます／2018年に倉庫を刷新したばかりなのできれいな職場～ ■業務内容： 世界各地から輸入された野菜や生花の引き取りからパッケージング作業、出荷・輸送までワンストップで提供する当社にて、倉庫管理をお任せします。 倉庫作業はフォークリフトメインのため、体を痛める心配は非常に少ないです。 ■具体的には： ・商品の荷分け、荷出し及び商品管理の指示やサポート ・常温及び冷蔵庫内作業（補助やサポート） ・上記内容に付随するフォークリフトの操作 ・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ■当ポジションの魅力： ＜未経験歓迎＞ OJTにより丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 いきなり現場でやって頂くという事はございません。段階を踏んでしっかり覚えて頂くように研修を行っていきます。 <キャリアステップ> その後のキャリアについては、色々な方向がございます。 そのまま現場の長を目指す道もあれば、配車にチャレンジしたり管理系を目指すなど様々なキャリアがございます。ずっと現場の道しかないという事は無いので安心してください。 ＜安定基盤あり＞ イオン・セブン＆アイ・西友など大手と取引があり、安定の基盤を有しています。商品の加工までワンストップで行える点が当社の強みです。 ■組織体制： 配属部署は10名のチームで、現状男性100%の構成です。 20代から50代までの幅広い年齢層が働いています。 チーム全体が協力し合いながら業務を遂行しており、コミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方： 冷蔵庫作業は防寒かつ動きやすい服装で勤務が可能です。 また、シフト制のため、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 働きやすさを重視し、社員一人ひとりの意見や希望を尊重する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬93-77 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～261,532円 固定残業手当/月：41,800円～58,468円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／成田市】事務(データ入力)◇正社員／未経験歓迎／簡単なパソコン操作ができればOK！◇
      ◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか？◇イオン・セブン＆アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】 簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ＰＣを使用してのデータ入力 システム操作 社内からの問い合わせ対応や確認作業 来客対応 その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について： 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について： 社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。 その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。 ＜更に…こんな待遇も！＞ 毎年恒例の社長からのプレゼントあり！ ・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。 ・節分には…恵方巻 大人になると忘れがちな季節のイベントもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田事務所 住所：千葉県成田市花崎町８００－６ 丸喜ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,747円～262,184円 固定残業手当/月：30,253円～37,816円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジブル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県市川市東菅野1-4-6カルチェ市川203c
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】エンジニア◆20代～50代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み
      ～転居が必要な異動無し！／経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！～ ■業務内容： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細： 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方： 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】エンジニア◆20代～50代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み
      ～転居が必要な異動無し！／経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！～ ■業務内容： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細： 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方： 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトコン・ジャパン株式会社

    その他医療関連
    千葉県山武郡芝山町岩山125-3プロロジスパーク成田3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町】歯科医療機器のカスタマーサクセス 土日祝◎インプラント業界トップシェアメーカー
      • NEW
      歯科医師に向けたデジタル治療計画の質を高め、スムーズな運用を支援するポジションです。歯科医師の要望に合わせた治療計画の確認・修正や、問い合わせ対応、社内チームとの連携などを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ・治療計画の確認、修正 ・顧客（医師）からの問い合わせ対応 ・デジタルプランニングチームや他部署との連携、情報共有、調整 ・社内勉強会やナレッジ共有、社内向けトレーニングの実施 ■当社について： 当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝5丁目36－7 三田ベルジュ6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,152円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,152円～594,937円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は過去のご経験、スキルに応じて決定いたします （ベース＋インセンティブ年1回） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】在庫管理～業界トップシェアを誇るインプラント製品～ 土日祝◎英語力を活かす
      歯科領域のインプラント業界でトップシェアを誇る、ストローマングループとして、最先端技術を活用した高品質な歯科補綴物の製造・供給を支える製造拠点において、購買・在庫・物流・工場財務管理を統括し、安定した製品供給体制の維持・強化を担う物流・購買マネージャーを募集しています！ ■業務内容 ◎在庫管理(SAP含む) ・製造部門からの「かんばん」情報を元に材料を出庫 ・在庫目標に対する在庫計画の作成、在庫実績のレポート ・輸入品の受入検査対応、レポートの作成 ・製品の内示情報の収集と分析、製造部門への展開 ・棚卸（期末棚卸及び月次一部） ・SAPシステム在庫更新 ◎物流管理 ・梱包資材の在庫管理、発注 ・輸出時の業者の選定 ・貨物の梱包・出荷伝票の作成、通関手配依頼、貨物の受領 ◎購買管理 ・生産材料・副資材の発注・検収 ・新規購入単価のSAP登録、単価変更状況のチェック及びSAP登録変更 ・請求書管理 ・リサイクル業者へのリサイクル材料の見積もり・出荷・請求書発行 ◎工場財務管理 ・経費予算立案 ・経費実績管理 ・設備投資案件のIKOシステムへの登録、実施申請 ◎海外工場とのコミュニケーション ・発注品に対する納期管理 ・工場間の物流・購買関連ネットワーク内コミュニケーション ・グローバル会議への参加 ◎新製品立ち上げ準備 ・サンプルや量産用部品、材料の調達 ■就業環境 ・1名体制ではございますが、お休みを取得する際は事前に業務を調整することが可能です。 ・通勤時間帯に合わせ、成田空港よりバスが出ており、10～15分程の距離です ■当社について 当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県山武郡芝山町岩山125-3 プロロジスパーク成田3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,152円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,152円～594,937円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は過去のご経験、スキルに応じて決定いたします （ベース＋インセンティブ年1回） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト

    自動車ディーラー
    千葉県白井市木831-11
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツカーの買取販売／初年度年収600万円以上／未経験歓迎
      • NEW
      ＼レアカー専門ディーラー／ 当社が専門とするのは、スポーツカー・カスタムカーと言ったレアな車。実は専門ディーラーは全国的にも珍しく、元々購入をしたいお客様への対応となるため、話はスムーズに進み、自然と会話も盛り上がります！ ━━━ 完全反響営業 （飛び込みや電話での営業はありません！） ━━━ 【買取】 車買取サイト経由で買取依頼がくる 　▼ 車を見に行く日程を決める 　▼ 車の査定をする（走行距離や傷などを確認） 　▼ ご納得いただければ買取決定 エリアは基本的に関東圏内。場所によっては直行直帰となる場合もあります。 訪問件数は最大1日3件程度と少なめです。 【提案・販売】 来店いただいたお客様への接客 　▼ 予算・好み・目的などを聞く 　▼ 最適な車を提案 　▼ ご納得いただければ手続き ※空いている時間には洗車や車の撮影、HPへのアップロードなども行います。 【扱う車種の例】 ・RX-7 ・GTR ・インプレッサ ・フェアレディZ ・ランエボ ・ロードスター　など ━━━━ しっかり稼げる！ ━━━━ お客様のほとんどは『ここだけの1台』を目当てに来店されるため、購入したい気持ちが元々強いことが特徴。 なので、無理な営業は一切ありません！ さらに買取した車は自社で丁寧に仕上げ、次のオーナーへ販売するため「大切にしてくれる人に愛車を売りたい」方からも選ばれており、未経験でも自然と成果に繋がります。 ＼売れば売るほど給与がアップ！／ 1台成約につき2万円のインセンティブを支給。 他の店にはない希少な車を取り揃えているため、競合も少なく、未経験でも慣れてきたら安定して月10台以上の成約を獲得することができます。 （10台成約＝20万円のインセンティブが給与にプラス！） ★20台以上の成果を出し月40万円以上のインセンティブを獲得する社員も！
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社／千葉県白井市木831-11 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      ■未経験者 月給25万円以上＋各種手当＋毎月インセンティブ＋賞与（年2回） ■経験者（自動車業界） 月給35万円以上＋各種手当＋毎月インセンティブ＋賞与（年2回） ＜月収例＞ ※未経験者の場合 ・入社1カ月…35万円　（買取2台・販売1台） 　※社員全員がクリアしている状況です。 ・入社3カ月…45万円 （買取4台・販売3台） ・入社1年後…70万円 （買取10台・販売10台） ＼売れば売るほど給与UP！／ ――――――――――――― 1台の成約につき、2万円のインセンティブを支給！ 未経験でも半年後には月10台以上成約し、月20万円以上のインセンティブを獲得しています。（月収50万円以上！） ★レアカー専門のため、元々購入したいお客様が多く、競合も少ないため、成約率が非常に高いです！ ★慣れてくると月20台以上成約できるため、インセンティブだけで月40万円以上獲得する社員も！（月収70万円以上！）
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    株式会社マツ・コウケン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県千葉市稲毛区六方町139-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／稲毛区】理化学機器の法人営業※既存営業メイン／大手メーカー・研究機関・大学・医療機関など
      • 締切間近
      研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。 飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。 ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。 営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。 技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後： 社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。 特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。 一通り覚えて独り立ちするには、2年～3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制： 職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め４名（男性：50代前半～70代前半）・事務全般１名（女性：60代）の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。 未経験の方でも社内ＯＪＴを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力： 「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。 家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。 日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町139-7 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／四街道or都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度：有（年/2回） ・決算賞与有：（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロス・テクノ・ワークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市柴崎台1-10-3磯源第三ビル403
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・千葉】PMO・PMO補佐◆大手SIer・通信キャリアから受注／年休120日／残業15h以内
      • NEW
      ■職務概要： PMO、PMO補佐 ■職務詳細： 小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電気メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMO、PMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。 雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境： 通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となります。3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 ＜就業例＞ 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力： 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。自身の経験やスキルに合わせてキャリアupを目指せます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 277万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には資格手当等を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,336円～300,000円 固定残業手当/月：30,664円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※スキルの高い方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千葉／神奈川】システム開発エンジニア◆Java、C、PHP、COBOL等／年休121日
      ■職務概要： Webシステム／ソフトウェア開発エンジニア（Java、C、PHP、COBOL等） ■職務詳細： システム開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）として、当社関連プロジェクトをお任せします。 設計・プログラム開発から、運用・保守まで個々の経験やスキルに応じた業務にお客様常駐またはテレワークにて（プロジェクトにより異なります）参画して頂きます。 雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境： 通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となりますが、3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの 交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 ＜就業例＞ 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力： 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。 新たにチャレンジする開発系のJavaチーム構成にあたり、チーム拡大に参画して頂ける方のご応募をお待ちしております。 （Java、C、PHP、COBOLを扱える方募集中です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～300,000円 固定残業手当/月：39,267円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・エフ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県習志野市本大久保2-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／残業少なめ】宝石・ジュエリー販売◆企画や海外仕入れにも携われる◆5日以上の連続休暇取得可！
      ～業界未経験歓迎！／安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社／ノルマなし／年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎～ 全国各地で行われるミネラルショーで、来場されたお客様に当社の色石の魅力等をお伝えしていただくお仕事です。 【具体的には】 ●ミネラルショーでのジュエリー／宝石の提案・販売（対象エリアは日本全国です） ●来場されたお客様へ当社の色石の魅力をご紹介 ●販売コーナーの設営 ●販売コーナーの撤去 【詳細】 ●主催場所：全国各地で行われるミネラルショー ●ご提案いただくもの：宝石単体、ネックレス・指輪・ピアス等 ●陳列数：120～230点 ●価格：数千円～数百万円 ●来場者数：100名～何万人 ●お客様の年代：20代～40代 【お仕事の魅力】 （1）宝石の提案・販売を通じて、専門的な知識を習得いただけるお仕事です。 経験やスキルを磨いて一人前として成長した後は、社長が担当している海外での色石・宝石等の仕入にも同行することができ、活躍の幅を広げて いただけます。 また、商品企画にもゆくゆくは携わることも可能です。 自分が仕入れたもの、企画したものをお客様に販売し喜んでいただけることは強いやりがいにもつながります。 （2）リピートしてくださるお客様が多い中での販売になります。 ミネラルショーに来てくださるお客様は新規：既存が6：4のイメージになります。 来てくださったお客様と関係構築をする中でその方が好きな商品を提案できる点も魅力になります ■組織構成： 販売スタッフは、代表を含め6人。20～30代男性活躍中！ 他に事務スタッフも2名在籍しています。 ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司に同行し会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。 ・ミネラルショーなどは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日以上あり、ワークライフバランスを充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～345,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ４００万　中途／２７才入社３年目 ５００万　中途／３０才入社５年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAPANNEXT

    通信販売・ネット販売
    千葉県いすみ市行川506-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【Eコマースマネージャー】Webサイトリニューアル・管理◆語学力を活かす／液晶モニターメーカー
      • NEW
      ～英語力が活かせる（フランス語も歓迎）／次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業／ヨーロッパへの拡大も進行／土日祝休み～ ■概要： 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ（フランス）に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。 業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容： （1）ウェブサイトリニューアル 　・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理 　・マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理 　・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化（マーケティング計画や新製品発売に準拠） （2）ウェブサイト管理 　・新商品の掲載および既存商品の更新 　・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開（クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力） 　・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化（ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上） （3）デジタルマーケティング 　・オンライン広告キャンペーンの企画・実行（Google広告、Facebook、Instagramなど） 　・SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上 　・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 （4）セールス戦略 　・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行 　・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 （5）モニタリング・レポーティング 　・KPI（トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など）の定期的な監視 　・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：中央区京橋3-3-2　小松ビル1F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～464,000円 固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※各最低1か月分は上記年収想定に含みます。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】AmazonのEC担当◆ゲーム好き歓迎！／液晶モニターメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      ～ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可～ 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】 ECでの製品販売に関する業務（売上・広告分析他）をお任せします。 営業担当は社内にいるため、そのアシスタントポジションです。 ＜対象サイト＞ Amazon ＜業務詳細＞ ・Amazonへの製品登録 ・Amazonでの販売実績の管理・報告 ・Amazonでの広告運用のレポート ・競合他社の販売状況の分析、新製品提案等 ※Amazonとの商談への同行もあります ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１～２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業は無く基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 セット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回賞与（実績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県柏市高柳801-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／柏】車両整備責任者◇IPO視野の成長フェーズ／年休120日／残業月10h程／転勤なし
      • NEW
      軽貨物の物流やレンタルリース事業を展開する当社にて、車両整備責任者を募集いたします。社会環境の変化に伴い、事業が大きく成長している中、IPOを視野に入れてより一層の組織体制強化を図るために増員での採用です。 車両整備部門におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・売上予算策定、売上管理 ・新規施策立案、計画、実行、効果検証 ・数値報告 ・部下育成 ・新規顧客開拓 ＜また状況に応じて整備業務も行っていただきます＞ ・車検、点検、一般整備、故障探求、アフターパーツ取り付け、車両販売、接客　等 ■当社のメイン事業： （1）軽貨物リース 長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのがTrasaburouの軽貨物リースです。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。 （2）軽貨物運送 軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。 ■当社について： 当社は軽貨物車両リース、軽貨物運送を筆頭に車両整備／保険／メンテナンス（板金修理・コーティング）車検、車両売買といった自動車に関する幅広いニーズに対応する自動車総合事業を展開しています。ニーズの急拡大に伴い、事業が急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～410,000円 固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・柏（リモート可）】経理職(CFO候補)◇業務フロー構築から携わる／年休120日／IPO準備中
      ～都内または柏本社での勤務（自由に行き来も可能）／管理職候補／リモート勤務可能／年休120日（土日祝）／IPO準備中の成長フェーズ～ 軽貨物運送・車両レンタル事業、建築事業を展開している当社にて、今後の会社運営を担うCFO候補者を募集します。 ■業務内容： ・決算対応(グループ会社の連結決算あり※韓国にも子会社あり) ・開示資料の作成 ・社内システムの構築など経営の基盤づくりをしていただきたいと考えております。 ■採用背景： 業務の内製化と将来的なIPOを目指した人材増員です。 現在、配属組織に財務担当が1名おりますが、経理部分は外注しております。その内製化を図るべく、経理業務部分をお任せできる方の採用を検討しております。 数年後に上場を目指しており、上場申請に耐えうるような経理会計部門の構築を担っていただき、将来的には開示業務などもご担当いただくことをイメージしております。 ■働き方： 財務担当と連携して財務会計を担当いただきます。 業務については外注先から少しずつ引き継いでいただくことを予定しております。 就業環境としては慣れればリモートワーク可能で週2～3日程度可能で、通勤については柏本社、または東京勤務（新宿）でその場の状況に合わせて勤務いただけます。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。 経営との距離も近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。 若手が多く20代・30代が中心の組織です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区愛住町22 岡田ビル４B 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～734,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新星建設

    建築設計事務所
    千葉県印西市師戸764-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・京成臼井駅】未経験歓迎◎建設施工管理◆資格取得も応援します◎転勤無◆マイカー通勤可
      【未経験歓迎！転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします！マイカー通勤可◎】 同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。 社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから 「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、 リピート受注が多いのが特徴です。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：施工管理 公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。 業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎未経験歓迎します◎ 当社では業界職種未経験から挑戦し、活躍しているメンバーもおりますのでご安心ください。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方ももちろん歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能！ ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力： （株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。 スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、 提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について： 千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について： ◇千葉県印西市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。勤務地は佐倉支店になります。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉支店 住所：千葉県佐倉市新臼井田5-5 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県八千代市勝田832-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県八千代市】意匠設計／設計経験者歓迎／医療施設・福祉施設を専門的に扱う設計事務所
      ■業務概要：医療施設、福祉施設を主に扱う当設計事務所にて、事業拡大につき、新たに設計士を募集します。プロジェクトを担当し、建築設計を中心とした業務全般を行います。 ■業務内容：医療・福祉施設をメインに企画から現場監理まで意匠設計全般をご担当頂きます。病院の規模は、小規模なクリニックから総合病院の大型案件まで、RC造、木造と様々なものがあります。リピート案件も多く、新築物件、リニューアル工事等、様々なニーズがございます。 ■入社後の流れと業務の特徴：入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所の強みである医療や福祉系の設計は、役所とのやり取りやプロポーサルで進んでいくこともあり、難易度の高い案件が多いことや、誰もが利用する公共施設をメインに担当することから社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。 ■魅力ポイント： 【設計士としての成長が期待できる環境】：当社の特長として、1つの物件を全て担当できるため、設計士として、経験を積み、レベルアップできる環境です。 【リピート依頼も多数・景気に左右されない安定性】：当社が依頼を受けている医療施設、福祉施設は、景気の影響を受けづらく、コンスタントにご依頼を頂けており、売上面でも安定しています。また、リピートでご依頼を頂くことも多く、盤石な経営基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：千葉県八千代市勝田台1丁目42-9 ベルヴィル勝田台105 勤務地最寄駅：京成電鉄線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,500円 ＜月給＞ 285,700円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■別途、資格手当あり 建築士1級：5万円/月 建築士2級：2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アシストハウス

    保険代理店
    千葉県千葉市中央区中央4-13-10千葉県教育会館本館1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/成田】保険代理店営業※未経験歓迎◆官公庁・学校向け/転勤なし/土日祝休み/安定性◎
      ～アフラック専属代理店/素直でやる気のある方歓迎！未経験OK！/官公庁・学校向け～ ■業務概要： 千葉県の学校や官公庁を中心に、地域の人々の「もしも」に備える生命保険をご案内するお仕事です。 私たちはアフラックの専属代理店として、団体から個人まで幅広くサポートしています。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎！ 最初は先輩がしっかりサポートするので、保険の知識がなくても安心してスタートできます。 地域に根ざした信頼ある仕事で、あなたの成長を全力で応援します！ ■職務内容： ・「がん保険って、実はすごく大事なんです」そんな想いを伝えるお仕事です！ └お客様一人ひとりに合った保険を一緒に考え、ご提案していきます。 ・「そろそろ見直しませんか？」のご案内も大切な役割！ └すでにご契約いただいている方へのフォローや、更新手続きのサポートもお任せします。 ・ちょっとした事務作業もありますが、チームで協力しながら進めていくので安心！ └書類の準備やデータ入力など、営業活動をスムーズに進めるためのサポート業務もお願いします。 ■業務の特徴： 訪問先は、小・中・高校や市役所などの公共機関が中心！ └地域の教育や行政を支える方々に向けて、保険のご案内を行います。千葉市から北側のエリアがメインで、直行直帰もOK！ 自分のペースで動けるのも魅力です。 社用車は1人1台！ └営業には社用車を使用。駐車場代も会社が負担するので、余計な出費もなし！移動も快適にこなせます。 ■入社後の流れ： アフラックより育成専任社員のサポートがあるため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されており、フォローが手厚いことが強みです！ ご入社後1か月目は、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修を実施。2か月目は販売スキル研修、3ヶ月目以降は定期的な検定を実施するなど、研修制度が充実しています。入社時研修だけでなく定期的にフィードバックを受ける機会もあるため成長できる環境です。 ■組織構成： 20～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館本館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田営業所 住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号 勤務地最寄駅：JR線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて） 【モデル年収】 380万円 / 入社3年目・メンバー 500万円 / 入社8年目・リーダー 600万円 / 入社10年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/成田】営業◆アフラック専属代理店／売り上げ拡大のため増員／土日祝休み／官公庁向け
      ～アフラック専属代理店/年間休日120日／完全週休2日制/官公庁・学校向け～ 保険営業の経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方へ。 私たちはアフラック専属代理店として、千葉県内の学校や官公庁を中心に、地域に根ざした生命保険の提案を行っています。 働きやすさと成果をしっかり評価する仕組みが整っています。 ■職務内容： ・がん保険を中心とした生命保険の提案営業 ・契約更新や見直しのご提案 ・書類作成やデータ入力などの事務業務 ※訪問先は学校や市役所などの公共機関がメイン。 ※社用車は1人1台貸与、通勤利用OK、駐車場代も会社負担。直行直帰も可能で、効率的に働けます。 ■経験者に選ばれる理由： ・明確な評価制度：固定給＋インセンティブ。給与テーブルが公開されているので、努力が確実に収入に反映されます。 ・働きやすさ抜群：土日祝休み、残業月10時間以下、有給も希望通り取得可能。プライベートとの両立ができます。 ・転勤なし・地域密着：千葉県内で腰を据えて働けます。 ■キャリアアップを支える研修制度： 経験者でも、さらにスキルを磨ける環境です。 ・商品・事務・コンプライアンス研修 ・販売スキル研修 ・定期的な検定とフィードバック ☆専門性を高めながら、長期的にキャリアを築けます。 ■配属組織について： 20～40代が活躍中。個人プレーではなく、チームで協力しながら成果を出すスタイル。 「数字だけを追う」営業ではなく、お客様に寄り添う提案を大切にしています。 ■会社・求人の魅力： 当社は千葉県内の公立学校や官公庁を中心に、団体職員様から個人のお客様まで幅広く生命保険をご案内しています。 お客様に納得いただけるよう、難しい保険用語を分かりやすく説明することを大切にしています。 給与は固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入。評価基準や給与テーブルが明確で、目標設定も可能なため、努力がしっかり収入に反映されます。 さらに、土日祝休み・残業月10時間以下・転勤なしと働きやすい環境を整備。有給も希望通り取得できるため、仕事とプライベートの両立が可能です。 安定した環境で、やりがいと成長を両立できる職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館本館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田営業所 住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号 勤務地最寄駅：JR線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて） 【モデル年収】 入社3年目：460万円 入社8年目：600万円 入社10年目：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールド

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市】店舗内装や住宅の家具・建具・什器などの製作管理◆未経験歓迎／車・バイク通勤可／転勤なし
      ～特注家具・金物製作・副資材・収集運搬・資材レンタルなど建設のすべてに使い勝手の良いサービスを提供～ ■業務内容： 家具（木製、金物）・建具（木製、金物）・什器などの製作管理をお任せします。 ■具体的に： ◎物件ごとの見積もり算出、金額の打ち合わせ ◎工事内容についての打ち合わせ ◎製作工程や納期の調整 ◎図面から材料および必要数量を算出 ◎簡単な製作図面の作成及び管理 ◎物件の施工管理　など ■当社について： SHUKENグループの建設現場を主に、家具製作・職人派遣・収集運搬・仮設材レンタル・副資材販売等に対応。建設業界において、あらゆるフィールド(分野）に対応する事を目指します。今後、現状の分野を発展させ、その他のフィールド（分野）にも挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区山王町 303-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～258,900円 固定残業手当/月：65,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、を考慮の上、決定します ■昇給：有（1月予定） ■賞与：有（10月予定・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】工務作業◆配送や倉庫品の整理整頓・清掃など／車・バイク通勤可／転勤なし
      ～特注家具・金物製作・副資材・収集運搬・資材レンタルなど建設のすべてに使い勝手の良いサービスを提供～ ■業務内容： 仮設材レンタル、副資材販売、特注家具製作、産廃運搬、これらに関わる配送や倉庫品の整理整頓、清掃等 ■当社について： SHUKENグループの建設現場を主に、家具製作・職人派遣・収集運搬・仮設材レンタル・副資材販売等に対応。建設業界において、あらゆるフィールド(分野）に対応する事を目指します。今後、現状の分野を発展させ、その他のフィールド（分野）にも挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区山王町 303-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～258,900円 固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、を考慮の上、決定します ■昇給：有（1月予定） ■賞与：有（10月予定・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアソシエイツ

    医療コンサルティング
    千葉県柏市十余二155
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市／未経験歓迎】歯科医院向けコンサルタント※開業・業務プロセス改善を支援◆研修充実／リモート可
      ◇◆OJTあり・1からコンサルタントとしてのキャリアを築ける◎／関東圏メインに歯科医院開業から人材組織・システム開発などの総合コンサルティングで成長中◆◇ ■業務概要： 歯科医院向けコンサルタントとして業務に携わっていただきます。 入社後は社長の業務サポートを行いながら業務を習得いただき、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇経営戦略の立案・実行支援を通じてクライアントの成長をサポート ◇業務プロセス改善により効率化やコスト削減を実現 ◇新規事業開発支援を行いクライアントの新たな収益源を創出 ◇クライアントとのリレーション構築を通じて長期的な信頼関係を構築 ■研修制度： 半年間の研修（OJT）があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ◎経営戦略や新規事業開発など幅広いスキルを習得できる ◎成長企業で将来の中核メンバーとして活躍できる ◎月平均残業20時間以下、ワークライフバランス重視の働き方が叶う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～345,900円 固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ツー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県浦安市北栄4-13-15-701
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安・未経験歓迎】電気回路設計 ※転勤無/幅広くスキルが身につく/家電やTV関連製品/就業環境◎
      ～未経験歓迎/クイズ番組の回答端末や家電等身近なものに携われるやりがい/多様なスキルを身に着けられる/多様な業界との取引で安定性◎/月残業20時間ほど～ ■職務内容：当社の電気回路設計をご担当いただきます。お客様からの要望を聞いて、回路構成検討、使用部品検討、回路設計、基板設計、試作検討、量産検討等までスキルに応じてご担当いただきます。 【設計期間】数週間～１年（３-４か月の案件が多いです） 【商材】自社製品：アミューズメント・TV局関連:基礎研究関係:その他（民生品等）＝2:2:3:3 ※デジタルとアナログは1:1の割合となります。 【規模】何十万円～何百万円規模となります。 【エリア】基本的には関東圏のお客様が多いです。そのため出張は年に数回あるかないか程度です。 【組織構成】パート含め、5名で在籍しており、4名のハード、ソフトのエンジニアが在籍しています。 【働き方】転勤はありません。残業は月20時間ほどです。 ■教育体制： まずはご経験に合わせて先輩とともに案件を担当いただき、スキルをしっかりと身に着けていただけます。最終的には1つの案件をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■採用背景：顧客からの口コミにより案件数が右肩上がりの状況です。そのため中長期的目線での人員強化となります。 ■やりがい：顧客は大企業の研究開発部門や身近な電気機器製品も設計しており、幅広い製品を世の中に送り出しています。またコンサート、テーマパークで使われている製品やTV番組の演出でも弊社の製品は使われています。テーマパークの閉園後に機器の設置、TV局での本番にスタジオでの立ち合いもあったりします。 ■会社の安定性：顧客の業界が幅広く景気の影響を受けにくいビジネスモデルになっています。今だと研究関連の案件が伸びています。
      ＜勤務地詳細＞ 浦安開発事務所 住所：千葉県浦安市当代島2-9-30 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■お持ちのご経験やスキル次第では、記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございますのでご了承の上、ご応募ください。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社堀内防災

    サブコン
    千葉県流山市江戸川台東1-52
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 消防設備士アシスタント（未経験OK／資格取得支援あり）
      当社のメンテナンス部または工事部に所属し、さまざまな建物（マンション、商業ビル、工場、物流センター、学校、病院など）の消防設備の保守・点検を担当していただきます。 2～3名のチームで作業を行い、自動火災報知設備や消火器などが適切に作動するかを専用機器を使って確認します。 1日のスケジュール（メンテナンス部の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45　出社（または現場へ直行） 　　　　社用車で現場へ向かい保守点検開始 12:00　昼休憩 13:00　引き続き保守点検業務 16:00　帰社後、報告書作成や翌日の準備 17:30　夕礼（報告＆他部署との共有） 17:45　退社 ※作業エリアは、千葉県の流山市・野田市・松戸市・柏市・市川市・船橋市、埼玉県の三郷市・八潮市・越谷市・草加市などが中心。社用車で1日平均4件ほど巡回します。 未経験・無資格でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備の知識や資格がなくても大丈夫！ 入社後は先輩社員が教育係となり、メンテナンスの方法だけでなく、報告書や見積書の作成などの事務作業も丁寧に指導します。 また、資格取得支援制度を活用すれば、消防設備の資格を取得することが可能。 実際に20代・30代の未経験スタートの社員も、この制度を活用して資格を取得し、活躍しています。 技術を身につければ、将来的に独立することも夢ではありません！ キャリアアップの道も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検作業に慣れてきたら、工事部門で施工業務を学ぶことも可能。 より高度な技術が必要な工事部へのキャリアチェンジの道も開かれています。 スキルを磨き、より大きな仕事にチャレンジしたい方にピッタリの環境です！
      【転勤なし】【本社は駅チカ徒歩２分】 〒270-0111　千葉県流山市江戸川台東1-52 [つくば支店] 〒300-1252 茨城県つくば市高見原1丁目1-72 リリックコート
      月給230,000円～263,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します ■賞与：年3回(業績・評価に応じて) ■昇給：年1回(能力に応じて)＋随時(職務に応じて) ■交通費：支給(月額20,000円迄) ■資格手当：上限15,000円 ・第二種電気工事士：3,000円 ・甲種消防設備士：5,000円 ・乙種消防設備士：3,000円　など ■住宅手当：5,000円 ■家族手当：配偶者6,000円/子1人あたり3,000円 ■現場手当：3,000円 ■資材管理手当：15,000円 ■時間外手当
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    ＫＴＭ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】電気通信工事の施工管理◆繁忙期以外残業ほぼなし◎転勤無し◎公共案件メイン／年休120日
      【公共工事メインの電気通信工事の施工管理／繁忙期以外残業ほぼなし／転勤無し◎メリハリをつけた働き方が可能】 ■業務内容：関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■主な案件：関東全域での案件となります。下記は、当社が担当した工事の代表例です。 ・放流警報 ・テレメーター ・防災無線　等 ■魅力ポイント： 【公共工事に関わり、社会貢献度も高い仕事】：当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。 【働く環境】：繁忙期(12月～3月)を除けば、残業はほぼなし、と生産性高く業務に取り組んでおります。無理なく、負担なく働ける環境です。10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境でもあり、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～323,700円 固定残業手当/月：78,300円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】電気通信工事の職人手配・工程管理◆未経験歓迎！残業月15H程／土日祝休／社会貢献度高◎
      【未経験歓迎！残業月15H程／土日祝休／社会貢献度高◎】 ■業務内容：関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員に同行し一緒に業務をやりながら覚えて頂き、入3年を目途に一人前になっていただくことを想定しております。 仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組んで頂きますので未経験でも安心してスタートできます。 ■主な案件：関東全域での案件となります。下 記は、当社が担当した工事の代表例です。 ・放流警報 ・テレメーター ・防災無線　等 ■魅力ポイント： 公共工事に関わり、社会貢献度も高くやりがいもって働くことができる環境となっております！ 当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。 【働く環境】 繁忙期(12月～3月)を除けば残業はほぼない為、生産性高く業務に取り組むことができ、無理なく負担なく働組ことができます。また、社員10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境となっているため、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,600円～215,800円 固定残業手当/月：52,400円～69,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリケン

    サブコン
    千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／転勤なし◆年収600万円～
      【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 437,500円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし／直行直帰可／マイカー通勤可◆転勤なし
      【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1～2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万～2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば～70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば～70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～437,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームフロンティア

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市曽谷5-15-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町】システムエンジニア◇働きやすく裁量のある環境／完全週休二日制◇
      ～得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注～ ■業務詳細： 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務の中でも基本設計を中心にお任せいたします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職～現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■魅力： 学びたい環境があれば、現場社員がマンツーマンで指導し、ご希望のスキルや環境に応じて、携われる環境をすぐに用意できます。 ■開発実績： 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足： プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度： 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について： ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与は保証したいと考えています。 ■モデル年収：※ 残業代・賞与含む 25歳／年収450万円（月給24万円） 30歳／年収530万円（月給29万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／PM・PL候補】開発エンジニア◇働きやすく裁量のある環境／完全週休二日制◇
      ～得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注～ PM・PL候補として、一緒に会社を創り上げる人材を今回募集しております。 新規事業(CRM/WEBシステム更改など)の案件に参画いただく可能性も有ります。 ※スキルや希望を聞いたうえで、案件や環境をご提案。ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■業務詳細： 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務の中で要件定義を中心に業務全般、マネジメントをお任せいたします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職～現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■開発実績： 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足： プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度： 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について： ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与は保証したいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＵＯＮ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市本町17-11　芹澤ビル5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理アシスタント／未経験歓迎／賞与年2回／残業なし
      • NEW
      仕事内容 ￣￣￣￣ 電気施工管理技士として、電気工事や配管工事を行います。 現場は千葉県内や都内中心で、マンション・工場・病院・店舗など多種多様な建物における配線・分電盤工事などを担当します。 入社後は ￣￣￣￣ ▼まずはビジネスマナー研修からスタート。 ▼次に、アシスタントとして現場担当者の業務を一つずつ覚えていきます。 　建築用語や工事の流れ、建物がどうできているかなど、一からお教えします。 ▼オフィスでは図面作成・見積書・工程表の作成・写真・図面整理といった“現場管理の基礎”を習得。 　図面作成は社内のCADオペレーターがフォローしますので、始めは出来なくてもOKです。 ▼現場では、関係者打ち合わせ、職人さんへの指示、安全・品質・工程管理などを学び、 　慣れてきたら現場全体を動かす側へステップアップ！ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ あなたが提案した照明位置や配線ルートが「使いやすさ」「安全」「美しさ」を生み、 街に残る建物が完成したとき、技術者としての成長と自信を噛みしめられます。
      【本社は駅チカ徒歩3分】【現場直行直帰OK】【転勤なし】 〒271-0091 千葉県松戸市本町17-11芹澤ビル5階
      月給250,000円～ ※固定残業代16時間分27,677円～含む ※超過分の残業代は別途支給します ◎月収例／1,000,000円
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    朝日サージカルロボティクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市柏の葉6-5-1国立がん研究センター東病院 NEXT医療機器開発センター 手術機器開発室1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【柏市/リモート可】ロボットビジョン/プレイングマネージャー◆手術支援ロボット「ANSUR」
      • 締切間近
      ～ロボットビジョン/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与～ ■職務詳細： AMED研究全体のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・開発者と医師、外部研究機関との調整・マネジメント ・開発補助業務 がん研究センターの先生との調整・研究機関との調整、マネジメントを行うイメージです。 医師の先生と技術者は思考が似ているようで異なるため、間を取り持つプロジェクトマネージャーが必要です。 技術者の考えと医師の考えをまとめられる中和剤になる役割を期待しています。 ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景： 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～758,000円 ＜月給＞ 505,000円～758,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市/リモート可】ロボットビジョン＜アルゴリズム開発・画像処理＞手術支援ロボット「ANSUR」
      • 締切間近
      ～ロボットビジョン/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与～ ■概要： 医師の手術を補佐することで医師不足を解消する新たなコンセプトの腹腔鏡手術支援ロボット【ANSUR】の自動化に向けた高度なロボットビジョンや画像処理技術開発のスペシャリストとしてお任せします。 ■職務詳細： 手術支援ロボットのロボットビジョンに関する業務となります。 カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、がん切除において的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることが出来ます。 制御アルゴリズム開発のご経験を活かし、是非開発に力を貸してください！ ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景： 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～759,000円 ＜月給＞ 505,000円～759,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルエイホールディングス

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区本町1-4-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉市／経理】◇部長候補◇転勤なし／安定基盤／事業拡大中／持株会社での就業／地域に根差した働き方◎
      M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の経理職（部長候補）をご担当いただきます。 当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社10社以上の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： ・日常業務、月次／年次決算業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ・連結決算への移行準備 ・その他経理関連業務全般、マネジメント業務 ※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 ■組織構成について： 経理部門は、社員6名、派遣・パート5名の計11名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1 勤務地最寄駅：タウンライナー線／葭川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,780円～302,136円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：123,220円～147,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実力による） ■部長職の場合は、役職手当含む月給50万円（年収600万円）がモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/経理】月次決算経験者募集/上場準備中/M&A等で事業拡大中
      当社の経理職を担当いただきます。 当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社10社以上の持株会社となっております。経理職を増員し、管理部門を強化するための募集です。 ■業務詳細： ・年次決算；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次決算；試算表作成、修正仕訳 ・日次決算；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・法人税、消費税の申告書作成 ・連結決算への移行準備 ※担当する事業会社だけでなく、他の経理担当や店舗とコミュニケーションを取っていただきながら決算までの業務をお任せします。ゆくゆくは連結決算やマネジメントなどのスキルアップが可能です。 Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。 ■組織構成について： 経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1 勤務地最寄駅：タウンライナー線／葭川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,584円～376,779円 固定残業手当/月：92,416円～123,221円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宗形設備

    サブコン
    松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備工事の施工管理／社長の右腕として現場を任せるポジション
      この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の施工管理は、単に工程を追いかけるだけの仕事ではありません。 現場の“指揮官”として、 「どうすれば効率よく進められるか」 「問題の真因はどこにあるのか」 を考え、判断し、行動に移していく役割です。 職人さんや協力会社とコミュニケーションを取りながら、 現場全体を俯瞰し、最適な段取りを組んでいく―― 経験と判断力が活きるポジションです。 業務・現場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場は一都三県の近隣エリアが中心 ◆移動は社用車を使用 ◆業務状況により直行・直帰可（応相談） ※現場により朝は早めですが、 　その分、帰りが遅くなりすぎないよう調整しています。 ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社／現場へ移動 ▼職人・協力会社との打ち合わせ ▼現場確認・作業立会 ▼進捗・品質チェック ▼作業終了後の確認 ▼帰社／報告書作成・翌日の段取り確認 ▼退社 ※日によって現場から直帰することもあります。 入社後は ￣￣￣￣￣￣ まずは ・現場の流れを確認 ・職人・協力会社との顔合わせ ・報告書や段取り業務の確認 などを行いながら、 宗形設備の進め方に慣れていただきます。 その後、現場の状況に応じて 徐々に現場を任せていく予定です。 独り立ちまでの期間は一律ではありません。 これまでの経験や習熟度を考慮し、 無理のない形で役割を引き継いでいきます。
      【転勤なし】【現場から直行直帰も可】 松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室
      月給300,000円～ ※経験・スキルにより決定いたします
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    株式会社Ｍ．Ｃ．Ｓ．‐ＪＡＰＡＮ

    住宅設備・建材
    千葉県八千代市大和田新田711-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八千代/転勤なし】鉄骨工事の品質管理◇1,000万円以上も目指せる◎／マイカー通勤可／タイ本社
      ～タイに本社があるMCSスチールのグループ会社／鉄骨製作の進捗管理／マイカー通勤可能／海外出張あり／有給も取得しやすい環境～ 親会社が受注した、建設現場に納める製品（建設用鉄骨や金属製品）の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成 ・図面の進捗管理 ・製品検査の立ち会い　など 鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■働き方： ・一人当たり2～3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。 ・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。 ・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。 ・慣れてきたら、タイ（アユタヤ県）や中国（厦門市）に打ち合わせ等のため出張があります。（出張先に日本語を話せる社員はおります） ■入社後： 入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。 また、現場の動きを理解していただきたいため、中国（厦門市）　の工場へ3日～1週間程度出張いただく予定です。 ■担当物件　実績例： 麻布台 虎ノ門ステーション 東京物流センター トヨタ東京アリーナ 品川3街区　品川4街区　他 ■募集背景： 当社がこの地にて事業開始してから10年以上となり、タイの親会社の信用や様々な工夫により、日本の鉄骨制作企業よりも廉価なものが提供できるので近年多くのオーダーをいただいております。当社で同業務を行っている社員は1名のため、案件の増加により増員採用を検討しております。 ■組織構成： 社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■特徴： 自由な裁量で働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。時には海外出張もあり、グローバルな経験を積むことも可能です。少数精鋭のチームで、あなたのスキルを最大限に発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～900,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～1,010,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（12月）※会社業績・個人実績による（平均実績　基本給1か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代/転勤無】鉄骨製作の図面管理◇Sグレード経験者募集／マイカー通勤可／年休125日／タイ本社
      ～Sグレード経験者または鉄骨を扱う企業での経験者募集！／タイに本社があるMCSスチールのグループ会社／鉄骨製作の進捗管理／マイカー通勤可能／海外出張あり／年休125日（土日祝）～ 親会社が受注した、建設現場に納める製品（建設用鉄骨や金属製品）の進捗管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成 ・図面の進捗管理 ・製品検査の立ち会い　など 鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■入社後： 入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。 また、現場の動きを理解していただきたいため、中国（厦門市）　の工場へ3日～1週間程度出張いただく予定です。 ■働き方： ・一人当たり2～3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。 ・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。 ・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。 ・慣れてきたら、タイ（アユタヤ県）や中国（厦門市）に打ち合わせ等のため出張があります。（出張先に日本語を話せる社員はおります） ■組織構成： 社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■担当物件　実績例： 麻布台 虎ノ門ステーション 東京物流センター トヨタ東京アリーナ 品川3街区　品川4街区　他 ■特徴： 本業務は、顧客との打合せや不具合があった時の対応や交渉が大切ですが、比較的自由に裁量を持って働けます。工事・図面管理を含む管理部門は少数精鋭でしっかりキャリアを積めば、課長・部長等への昇格も可能です。現状、受注が伸びており、まだまだ伸びしろがあります！あなたが活躍できる環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～850,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 780,000円～960,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（12月）※会社業績・個人実績による（平均実績　基本給1か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    人材派遣
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／賞与年2回／産育休復帰率100％
      当社のお客さまである貨物代理店にて、 荷物が無事に到着したかの確認や、 運送状や書類作成など、 輸出入のサポート業務を担当していただきます。 ＊…＊＼仕事の魅力／＊…＊ 輸出入の現場と近いので運送状を見れば、 このファッションブランドは 最近輸入が多いから海外で流行ってるのかな？ なんてことがキャッチアップできたり、 コロナ禍ではいち早くマスク不足に気付けたり…！ 海外トレンドや情勢がわかる面白さがあります♪ ＊…＊＼仕事内容／＊…＊ ①電話対応 営業担当への取り次ぎが多く、 会話のパターンがほぼ決まっています！ ②データ入力 PCで決まったフォーマットに 輸出するもの・届け先・期日・輸出者を 打ち込んでいきます。 難しいスキルは必要ありません！ 英語のやり取りもありますが、 「中学・高校で聞いたことがあるレベル」でOK！ よく使う単語も決まっていて、 フォーマットに入力していく形なので 英語力に自信がない方もご安心ください♪ ＊…＊＼研修制度／＊…＊ 入社後は大手企業での 経験豊富なベテラン講師が丁寧に研修をします。 飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み、 書類に関連した英単語をはじめ、 仕事の流れや気を付けるポイントなど、 配属先に合わせて基礎からスタート。 スムーズに仕事ができるようにサポートします！ ※研修はリモートでの実施のため、遠方にお住いの方でも安心です！
      【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度あり（社内規定あり） ＜勤務地＞ 【東京・千葉】 東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先） 【神奈川】 川崎市、横浜市（市内の勤務先） 【愛知】 名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先） 【静岡】 浜松（市内の勤務先） 【大阪】 大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先） 【京都】 京都（市内の勤務先） 【兵庫】 神戸（市内の勤務先） 【三重】 津、四日市市（市内の勤務先） ーーーーーーーー ＜当社拠点＞ 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅より徒歩5分 【大阪営業所】大阪府大阪市中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 渡辺橋駅より徒歩3分 ★中之島のランドマークとなっている、高さ200mの高層ビルです♪ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      【東京】 月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません 【東京以外】 月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円 ＜給与例＞ 月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円 （月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円） 月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円 （月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）
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    社会福祉法人昭桜会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県印西市草深225-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可／平均残業月5h
      • 締切間近
      ～資格があればケアマネージャーの実務経験なくてもOK／平均残業月5時間／車・自転車・バイク通勤OK～ ■業務内容： 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サービス計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・電話応対、来客対応 など ■当社の特徴： ・昭桜会グループは、千葉県印西市・白井市において、総合医療クリニックを母体に、【入所・短期入所・通所介護】などの介護サービス、【居宅介護支援事業所・地域包括支援センター】の相談窓口、さらに地域交流の場として【カフェやドッグラン】の運営を行っております。 ・法人理念である3つの柱（ホスピタリティ＝おもてなし・カンファタブル＝快適さ・エンターテイメント＝楽しさ）のもと、高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を提供しております。ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある施設づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム サクラビア印西 住所：千葉県印西市草深1161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（法人及び個人業績による） ■賞与：年2回 （法人及び個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験から「人事職」／フレックスタイム制／創業以来3桁成長
      • NEW
      “会社の顔”として、採用・研修・人材定着サポートにおける、人事業務全般をお任せ！ 経験よりも、挑戦したい想いを重視しています！ ※ご希望と適正に合わせて、お任する領域を決定します。 【主な業務内容】 ★採用業務 ――――― ＜新卒採用＞ ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ＜中途採用＞ ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・採用数値の分析 ・採用ブランディング ★定着支援 ――――― ・定期的な社員面談 ・社員定着率の向上のための施策立案・実行 ★研修推進 ――――― ・社員向け研修の企画・運営 ・研修資料（スライド・配布物など）の作成 ・研修の登壇・進行 ・受講者へのフォロー、フィードバックの回収・改善対応 ■入社後の流れ 未経験の場合は基礎研修からスタートします。 入社後1～2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます！ ＜たとえば＞ ・先輩社員とのOJT（マニュアルも完備！） ・面談、面接や説明会などへの同席 ・福祉業界への理解を深めるための基礎知識研修 ・事業所見学　など ■ 「会社を創る」やりがいを感じられる場所 各施設や事業所の部門長と連携しながら、採用・研修を行います。 ときには「採用した○○さん頑張ってるよ」といった報告を受けることも。採用して終わりではなく、入社後の育成まで関われるため、“人が成長していく瞬間”を間近で見ることができます。
      ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） ＜アクセス＞ ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策有：禁煙
      月給30万円～50万8000円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月30時間分（月5万5000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。
    • 【千葉市】営業組織を牽引◎フィールドマネージャー◇超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開
      • NEW
      □■組織を牽引◎／訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開／人の暮らしを支える社会インフラ■□ ■業務ミッション： ◇フィールドマネージャーとして組織を統括。 ◇当社営業として、ユーザー獲得に関する業務全般を担当。 ■業務内容： （1）広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上を務めます。 （2）相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるようサポート。 また施設の見学案内を行い、 環境やサービスについての説明を実施します。 （3）入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、健康状態や生活状況を確認。ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重しながら、適切なケアプランを検討します。 （4）スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との日程調整を行い、スムーズな受け入れのサポートします。 （5）地域連携戦略の立案・推進 病院・居宅介護支援事業所・関係機関との連携を「点」ではなく「面」で捉え、担当エリア全体の連携方針・広報戦略を設計・推進。施設の稼働率向上や安定運営に向けた施策立案も担います。 （5）チームマネジメント・育成 地域連携スタッフの業務管理、育成、フォローを行い、相談対応や見学案内の質を高めます。個々の強みを活かしながら、チームとして成果を出せる体制づくりを担当。 （6）入居判断・調整の最終マネジメント 入居前実地調査やケース検討に関与し、医師・ケアマネジャー・施設管理者と連携しながら、施設としての受け入れ可否や優先順位を判断します。 （7）業務フロー・仕組みづくり 地域連携業務の標準化・改善を行い、再現性のある運営モデルを構築。将来的な拠点拡大・組織成長を見据えた仕組みづくりを担当。 ■当社について： ◎10数年で2,000名超えの従業員数・100億円規模の売上高を達成 ◎2030年時点で1万人規模の企業を目指して事業拡大中 ◎千葉県地域の課題解決から事業をスタート。人口割合が多い団塊の世代が75歳になり、医療や福祉などさまざまな面で影響を与える社会課題を解決に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト35階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを最大限考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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