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    この条件の企業数14,302社

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    9ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,302 社中 401〜450 社を表示

    株式会社ＴＯＡシブル

    石油・資源
    千葉県八千代市上高野1728-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八千代※転勤無】リサイクル燃料の法人営業（既存メイン）◇環境やSDGsに貢献する商品◇土日祝休
      • NEW
      【年間休日124日／1時間単位の有給やリモートワークなど柔軟な働き方が可能／異業界歓迎◎専門知識は先輩社員がしっかりサポート／マイカー通勤可】 廃棄物の収集・処理や再生燃料等の製造を行っている当社にて、使用済みの潤滑油を原料としたリサイクル燃料の販売をお任せします。 ■業務内容： 再生重油の原料調達（仕入れ先への営業活動）と再生重油の販売がメインの業務となります。 ・再生重油の在庫状況、入荷予定の確認 ・工場担当者との出荷予定量や生産量のすり合わせ ・運輸担当者との原材料回収車両の稼働状況のすり合わせ ・各種資料作成　など ■再生重油とは： 再生重油は使用済みの油を精製して燃料として再利用したものです。コスト削減と廃棄物削減を両立でき、環境配慮やSDGsに貢献します。 ■業務の特徴： 既存のお客様への営業となります。 再生重油原料（使用済潤滑油）の調達先である石油元売り企業、自動車ディーラー、製造メーカーや再生重油を使用していただける石灰メーカー、ガラス製造メーカー、製紙メーカー等を1日2～3件ほど訪問します。 ■入社後のフォロー： 入社後はまず社内で受発注などの事務作業を対応いただき、当社の営業の流れを把握していただきます。その後営業同行などのOJTを併行して行いながら、少しずつ業務を覚えていただきたいと考えております。 業界の事前知識をお持ちの方は中々いらっしゃらないため、先輩社員が手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 課長以下の社員は4名所属しており、その他配属部門担当の営業事務が3名在籍しております。 ■働く環境： ◇1時間単位の有休取得制度有／リモートワーク勤務可能◎ ◇土日祝休み／年間休124日とワークライフバランス◎ ◇顧客状況やご自身の状況に応じて柔軟に業務設計できる環境◎ ◇産育休取得実績80％・育休後復帰率100%で男女ともに働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご活躍次第で大手顧客をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは管理職としてメンバーマネジメントにも挑戦いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1728-5 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収には30時間分の時間外手当を含みます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）それぞれ基本給の２ヵ月分をベースに評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/八千代】大型トラックドライバー◆日勤のみ・作業無し／年収560万円～◆年休124日（土日祝）
      年休124日／日勤のみ・泊まりナシ／フルフレックス／性別問わず活躍できる環境 「大型ドライバーの仕事は好きだけど、夜勤や泊まり勤務は続けにくい」 「体への負担を抑えながら、安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ■業務内容 大型トラックで、処理水や再生燃料の運搬をお任せします。 乗車車両は、ダンパー、アームロール、ダンプ、ローリーなどです。 車両によっては、ホースを使用した作業などの付随業務が発生しますが、重い荷物の積み下ろしなど、肉体的な負担が大きい作業は基本的にありません。 作業手順は決まっており、慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 ※性別を問わずご活躍いただける環境です。 ＼この求人の魅力／ ◎ 日勤のみ・泊まりナシ 夜勤や泊まり勤務はありません。 毎日自宅に帰れるため、生活リズムを整えながら働けます。 ご家族との時間や自分の時間も大切にしやすい環境です。 ◎ 年間休日124日・基本土日祝休み お休みは基本的に土日祝休みです。 友人や家族との予定も合わせやすく、プライベートとの両立がしやすい働き方です。 ◎ 希望休の相談OK お子さんの学校行事やご家庭の予定など、事前にご相談ください。 運動会・授業参観・通院など、予定に合わせてお休みを調整できます。 ◎ 力仕事は基本的に少なめ 重い荷物を手で積み下ろしするような作業は基本的にありません。 一部ホース作業などはありますが、手順に沿って進める作業が中心です。 ◎ 収入面も安心 賞与年2回、家族手当、退職金制度あり。 残業代は1分単位で支給しています。 安定した収入を得ながら、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 当社は1950年設立以来、リサイクル事業を展開してきました。 廃油や潤滑油などのリサイクル処理、再生燃料の販売を通じて、環境づくりに貢献しています。 丁寧な顧客対応や専門性が評価されており、競合も少ない分野のため、安定して受注を獲得。 創業以来、黒字経営を継続しています。 安定した会社で、大型免許を活かして長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1728-5 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 265,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※それぞれ月給2か月分をベースに評価に応じて増減 【資格手当】 大型5,000円、危険物乙四5,000円※両方保有の場合20,000円 ■予定年収には時間外手当60時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京化学機械株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県八千代市大和田新田657-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・八千代市／転勤無】技術営業（自動定量袋詰機）／日本に2社のみのニッチトップメーカー◎
      ～新規開拓やノルマなし！「作るだけ」で終わらない提案から関われる営業／賞与年2回／住宅手当あり／育休取得実績あり～ ＼＼おすすめポイント／／ ・日本で2社だけの「パッカー」（自動定量袋詰機）の専門メーカーとして知られ、売り込まずとも選ばれる商材を製造しています！ ・新規営業・ノルマは一切なし、既存営業のみ ・企画・設計～メンテナンスまで一貫対応。顧客ニーズを製品開発に昇華させ、自分の関わった製品が実際に活躍している現場を見ることができます！ ■業務内容： 自社製品である自動定量袋詰機（パッカー）に関する技術営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応（修理依頼、部品注文 等） ・顧客の要望ヒアリングおよび技術的な提案 ・見積書の作成、打ち合わせ対応 ・簡単な図面作成（2D／3D CAD） ・定期点検、メンテナンス業務 ・製造／設計部門へのフィードバック 技術営業は、既存のお取引先様のニーズや課題を吸い上げてメンテナンスや製造開発現場にフィードバックする重要な役割を担っています。 ■自動定量袋詰機＝パッカーとは？ 簡単に言うと、小麦粉やセメントなどの「粉体」を自動で袋詰めする機械です。 食品をはじめさまざまな製品の生産・流通過程における作業の効率性・正確性のために重要な役割を担っています。 「トカキのパッカー」は、様々なニーズに応える豊富なラインナップと高品質・高性能を誇り、皆さんの暮らしを縁の下で支えています！ ■当社の魅力・特徴 当社が製造している「自動定量袋詰機」＝パッカーを専門に作っている会社は、日本で2社だけ。企画設計から製造、アフターフォローまで一貫して手掛ける当社は、昭和41年の創業以来、国内外の多くのリピーター顧客にご支持いただき、高いシェアを誇ります。ちなみに、社名を縮めて「トカキ」として業界では知られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田657-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社及川製作所

    機械部品・金型メーカー
    千葉県八千代市平戸67-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/八千代市】機械加工職◇宇宙観測機にも採用される技術力／年休120日・残業5時間程／長期就業◎
      ～精密で高精度な機械加工が強み／マイカー通勤推奨／年休120日（土日祝）・残業月5時間程度／長期就業が叶います～ 各種機械の製作、金型、治具、精密機械加工・組み立てを主な事業としている当社にて、機械加工職として業務をお任せいたします。 ■仕事内容： マシニングセンタ・NC旋盤等を使用して様々な金属部品を製作いたします。 小ロット多品種の生産を行っているため、難しい加工や最適な工具選定やプログラミングなども相談しながら仕事をしていきます。 最終的には各工程に分かれて作業しながら、社員一丸で一つの製品を作り上げて納品しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についていただき、OJT形式で業務を覚えていただきます。お持ちのスキルやご経験に応じてお任せする業務内容を調整いたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・多品種少量生産で案件は毎回異なり、考えながら進める飽きのこないものづくり。 試作・研究開発用の高難度案件も多数あります。 ・エアコン完備、重量物はクレーン等で運搬し身体負担を軽減しています。 ・他社様の4倍以上の高精度な加工が強みです。（誤差0.005mm） ・マシニングセンターやNC旋盤を駆使し、多品種少量生産や研究開発用部品の加工・組立を得意としており、スキルが身につきます。 ・宇宙観測機にも当社の製品が使われていたり、技術力の提供で2017年にノーベル物理科学省の受賞にも貢献しています。 ・小ロット多品種の生産が魅力で、確かな技術力を身に着けていただくことができます。 ・小規模ながら、古河電工グループ・IHIなど大手企業と直接取引。高精度加工技術を磨き、将来的な収入アップも目指せます。 ■実績： 以下HPよりご覧いただけます。 https://www.oikawa.co.jp/pages/9/ 主に産業機械、研究開発用の試作部品、電線・ケーブル関連の部品など、多品種少量生産の分野で幅広く活用いただいております。 ■組織について： 当社は現在、40代1名、50代3名、70代3名の技術者が在籍しています。。難しい加工や最適な工具選定やプログラミングなども皆で相談して、小さい会社ならではの強さで乗り越えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市平戸67-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～336,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 243,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は25日締め、当月末支払い ■住宅（一律）手当：3,000円 ■家族手当：3,000円～5,000円 ■技能手当：10,000円～40,000円 ■皆勤手当：2日分 ■賞与：年2回／50,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代】機械加工職◇未経験歓迎・正社員採用◇スキルが身につく／宇宙観測機にも採用される技術が強み
      ～正社員採用・未経験歓迎！／精密で高精度な機械加工が強み！一からスキルを身に着け自立したい方へ／マイカー通勤推奨／年休120日（土日祝）・残業月5時間程度で働きやすい環境～ 各種機械の製作、金型、治具、精密機械加工・組み立てを主な事業としている当社にて、機械加工職として業務をお任せいたします。 ■仕事内容： マシニングセンタ・NC旋盤等の機械を使用して精密機械加工を行います。 入社当初はアシスタント業務や汎用機械を使用して、手作業で基本的な操作などを行っていただきます。 社員が各工程に分かれて作業しながら、一丸となり一つの製品を作り上げて納品しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員から指導してもらいます。まずは材料の準備や機械のセッティングなどの前作業から始めていただきます。職人の技術を一から十まで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスキルを習得できます。 ■魅力： ・多品種少量生産で案件は毎回異なり、考えながら進める飽きのこないものづくり。 試作・研究開発用の高難度案件も多数あります。 ・エアコン完備、重量物はクレーン等で運搬し身体負担を軽減しています。 ・他社様の4倍以上の高精度な加工が強みです。（誤差0.005mm） ・マシニングセンターやNC旋盤を駆使し、多品種少量生産や研究開発用部品の加工・ 組立を得意としており、スキルが身につきます。 ・宇宙観測機にも当社の製品が使われていたり、技術力の提供で2017年にノーベル物 理科学省の受賞にも貢献しています。 ・小ロット多品種の生産が魅力で、確かな技術力を身に着けていただくことができま す。 ・小規模ながら、古河電工グループ・IHIなど大手企業と直接取引。高精度加工技術を磨き、将来的な収入アップも目指せます。 ■職場環境・働き方： 現在は40代1名、50代3名、70代3名の技術者が在籍。少人数だからこそ、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。エアコン完備で快適に作業でき、重たいものはクレーンやフォークリフトで運ぶため、身体への負担も少なめです。 ■働きやすさ： ・土日祝休み／年間休日120日 ・残業は月平均5時間程度 ・夜勤なし／マイカー通勤OK ・お弁当代半額補助（お弁当を頼まれる方のみ対象）有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市平戸67-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～232,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は25日締め、当月末支払い ■住宅（一律）手当：3,000円 ■家族手当：3,000円～5,000円 ■技能手当：10,000円～40,000円 ■皆勤手当：2日分 ■賞与：年2回／50,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    彌榮精機株式会社（イヤサカセイキ）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県印西市松崎台1-8-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 自動車検査機器のソフトウェア開発／残業月5h／賞与5カ月
      ＼POINT／ ■業界シェア20％超の安定企業 ■車がある限りなくならい“検査機器”のソフトウェア開発 ■要件定義や設計など上流工程から携われる案件多数 ■年間休日125日×基本土日祝休み×残業月5時間程のメリハリある働き方 【◆彌榮精機とは？】 当社は、車検や製造現場で使用される自動車用検査機器を手掛ける専門メーカーです。60年以上にわたり検査機器の開発に特化し、日本初の全自動検査機器を生み出した業界のパイオニアとして高い信頼を獲得してきました。現在はカーメーカーやディーラーなど幅広い顧客に技術を提供し、ニーズに合わせた製品開発を進めています。 【◆具体的な業務内容】 ■ソフトウェア設計 ■実装／テスト ■ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど） ■保守・アップデート　など ――POINT！ 01）将来的には上流工程へ 顧客の要望に沿った製品開発を手掛けている当社では、打ち合わせや要件定義などの上流工程から携われる案件も多数！技術職として専門性を高めつつ、プロジェクトをけん引する力も身につけることができます。 また、当社では 要件定義→設計→実装→テスト→改修 まで一貫して担当できる点も大きな特長です。自動車メーカー・ディーラーとの仕様調整や技術ディスカッションに加え、社用車を使った実車テストによるリアルな検証も行います。 さらに、ADAS／自動運転領域の案件にも一部参画しており、EV化に向けた 次世代検査機器の開発も検討中。上流工程・実車検証・先端領域の知識をバランスよく伸ばせる環境です。 他にも外部セミナーや技術講習の費用は会社が負担（事前申請制）。自分で学びたい技術を選べる成長環境が整っています。 02）車がある限りなくならない仕事 車検は法律で定められた制度のため、私たちの仕事は車が走る限りなくなることはありません。 また、EV化や安全性能の高度化により、検査機器にも技術進化が求められています。 長期的な安定性とスキルアップを両立できる開発領域です。
      【転勤なし／車通勤可能／住宅手当・借上社宅あり】 千葉県印西市松崎台1-8-4 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【経験者】 月給25万円～34万6,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。 【未経験者】 月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律住宅手当1万6,000円以上を含みます。 ※いずれの場合も残業代は別途全額支給します。 ※給与はスキル・経験によって決定します。 ＼賞与実績／ 賞与は年2回、計5カ月分を10年以上にわたり継続支給。 加えて、業績に応じて期末賞与も支給しており、直近では約1.1カ月分の実績があります。 安定した経営基盤のもと、社員へしっかり還元される体制が整っています！
    • 【印西市】組み込みソフトウェア開発・制御設計◆自動車検査機器メーカー/残業5h程/転勤無
      ～安定経営・高定着率／直近3か年業績20億円前後で安定性◎／自動車用検査・試験機器の業界トップクラスメーカー／年休125日～ 自動車の検査機器(車検機器)の製造を行っている当社にて組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。プログラミング業務が主になりますが、将来的には顧客との要件定義・仕様策定や社内他部門と協力してプロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容： 自動車メーカー向け特殊品の開発のため、入社から数年はプログラミングが主となりますが、将来的には顧客折衝や要求仕様書・詳細設計書の作成など上流工程も担当していただけます。 ・ソフトウェア設計 ・実装／テスト ・ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど） ・保守・アップデート　など ■組織構成： 技術部開発課：３名 30代～50代までが在籍しており、中途入社の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 基本的には製品開発業務に従事していただきますが、活躍次第で係長、管理職に登用される可能性があります。 ■就業環境の魅力： ・工場内空調完備、作業服無償支給、ロッカールームあり。 ・残業は月平均5時間程度です。 ・年間休日数125日、平均有給休暇取得日数12.5日（令和6年度実績）と腰を据えて就業しやすい環境がございます。 ■会社・求人の魅力： ・他部署とコミュニケーションをとり、連携しながら様々な業務に携われるため、幅広く深い知識が身に付きます。一人ひとりの担う役割は大きく、早い段階からいろいろな業務にチャレンジできる環境です。スピード感のある成長や管理職へのキャリアアップも充分に実現可能なので、成長意欲に溢れた職場です。 ・年間休日125日で平均残業月8.5時間と非常に働きやすい環境です。直近3か年業績も20億円前後で安定している業界トップクラスメーカーだからこその働き方です。（車検を行わない車はないため、需要が尽きることはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市松崎台1-8-4 松崎工業団地内 勤務地最寄駅：北総鉄道 北総線／印西牧の原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～321,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 246,500円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当一律支給（16,000円～25,000円／持家・賃貸等の居住状況によって変動） ■昇給：有 ■賞与：有／年２回、計5.0カ月（前年実績） ■モデル年収： 38歳入社18年目：年収700万（賞与・各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤門

    ファーストフード関連
    千葉県八千代市村上南5-1-36
    • 設立 1973年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒・未経験歓迎【千葉県／焼肉店の店長候補】正社員定着率83％／車通勤可／ファミリー向け地域密着
      • 締切間近
      日本初の焼肉ファミリーレストランを生み出した当社にて、焼肉レストラン「赤門・凱旋門」の店長候補を募集しております。 ＼おすすめポイント／ ◇1973年創立、創業50年無借金経営！ ◇車通勤可で、駐車場完備しております ◇正社員定着率８３％、長期就業が可能な環境です。 ◇「千葉で焼肉といったら赤門！」ロードサイド店舗を中心として千葉県に16店舗を有する地域密着型！ ■業務内容： 入社後、「赤門」のいずれかの店舗へ配属となり下記業務をお任せします。 ・店長候補として店舗の業績管理から仕入れ等の受発注業務 ・アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育 ・サービス提供　等 日々の店舗管理と並行して、店長育成研修へ参加いただき、更なる商品知識やサービスの向上、販売促進の戦略を練るなどの取組みも行い、将来的には商品開発にも挑戦できる環境です。 ■各店舗の特徴について： ・客単価は「赤門」が3,000円、「凱旋門」が7,000円程度となります。 ・店舗の規模によりますが、1店舗あたり、社員2～3名、アルバイト40～60名程度となります。 ※シフトは2週間に1回の提出で、社員の方でも1ヶ月に1日程度は土日等での休みも相談可能です。 ■キャリアパス ・店長となった後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風が浸透しており、安心して働くことが出来ます。 育休取得の実績もあり、会社として助け合う理念のもと実現できております。 飲食で働きたいという方はもちろん、社風や社員の人柄・お客様と接したい・安定志向で働きたいという方がご入社され活躍しております！ ■当社の特徴： 《豊富なキャリアチャレンジが可能》 店舗運営から本部の管理部門や営業職、商品開発など多くのポジションにキャリアチャレンジをすることが可能です。 《正社員の定着率は83％/福利厚生も充実》 お客様第一に考えるだけでなく、働きやすい環境づくりのために家族手当や住宅手当、子供の誕生日祝い制度など家族のための福利厚生が充実しています。また研修や勉強会の充実もさることながら商品開発会などボトムアップを図る取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勝田台店 住所：千葉県八千代市勝田台1-13-12 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東千葉店 住所：千葉県千葉市若葉区東寺山町925-3 勤務地最寄駅：総武本線／東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本八幡店 住所：千葉県市川市北方2-28-20 勤務地最寄駅：京成本線／鬼越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の年収を考慮し予定年収以上も想定 ・業績により賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海住宅株式会社

    不動産管理
    千葉県八千代市八千代台東1-2-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】不動産売買営業／完全反響・高収入可・大型連休・マイカー通勤OK
      【完全反響営業／がんばりを正当に評価／地域密着型の不動産売買営業／充実した研修と高収入も実現可能な環境／宇都宮支店勤務】 ■業務概要 当社宇都宮支店にて、戸建て住宅・マンション・土地など不動産の売買に関する提案営業を担当していただきます。お客様からのお問い合わせに対し、理想の住まいや資産形成をサポートするお仕事です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型で安心して働けます。 ■業務詳細 ・電話・来客対応、お客様のご要望ヒアリング ・物件や役所の調査、現地へのご案内 ・条件交渉、資金計画や住宅ローンのご提案 ・商談クロージング、契約立ち合い、重要事項説明（宅建士のみ） ・売却査定や広告物の制作配布、オープンハウス運営 ・物件の引き渡しや決済手続きまで一連の業務を担当 ■扱うサービス 戸建て住宅・マンション・土地など不動産売買仲介を中心に、資産運用コンサルティング、住宅ローン提案など幅広く対応しています。 ■組織構成 1971年創業、千葉・仙台を中心に17店舗を展開。経験豊富な社員が多数在籍し、営業未経験者でも安心してスタートできる体制です。 ■業務の魅力 完全反響型営業で無理な営業活動はなく、地域密着でお客様からの信頼も厚い環境です。頑張りが正当に評価される歩合や報奨金制度があり、短期間で高収入を目指せます。 ■教育体制 入社後は研修期間を設け、未経験でも一からしっかり学べる体制です。各種研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）、年間休日121日。長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。マイカー通勤や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 成績に応じて3ヵ月ごとに昇格のチャンスがあり、入社1年目で年収600万円超も可能です。将来的には建築や資産運用など幅広い分野へのスキルアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した誠実なサービスで50年以上の実績。安定した経営基盤と挑戦できる風土の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市元今泉3-20-41 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間・研修期間中は月給25万円＋車両手当15,000円。研修期間中は各種手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（歩合給・賞与・諸手当を含む。） ・入社2年目　516万円 ・入社4年目　933万円 ・入社6年目　1151万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東サービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県八千代市上高野1823-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【八千代市/未経験歓迎】クレーンメーカーの技術営業■官公庁メイン／平均勤続年数10年超え／年休120
      • NEW
      ～【千葉・八千代市】未経験者大歓迎！／業界トップクラスの安全対策／利益はしっかり社員へ還元／ごみ処理場のクレーンで直せないものは当社にはありません！／福利厚生充実／平均勤続年数10年以上で長期就業◎／マイカー通勤OK～ ■業務概要： 都市ごみ、粗大ごみ、焼却灰などに対応したバケット付き天井クレーン （ごみクレーン）の設計・製作を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クレーン、バケットへの理解を深めながら技術営業者を目指します。 ・今後の作業量などをヒアリングし、最適な商品の提案 ・納入後の各種メンテナンス業務 焼却場向けバケット付天井クレーンのルート営業、メンテナンス業務をお任せします。取引先の7割が官公庁、3割がプラントメーカーです。 既存取引顧客を訪問し、クレーン、バケットの調子の確認や今後の作業量をヒアリング。最適な商品提案を行います。納入後はメンテナンス業務も担います。高い技術力を持つ当社には新規顧客からのメンテナンス依頼も多く入ります。 東日本エリアを担当頂く予定で、週1回・3～4日の出張があり、1ヶ月間程の出張になることもある全国を飛び回る仕事です。 ※新規飛込み営業やノルマはありません。 ■組織構成： 営業技術部営業課には10名在籍しております。実際に営業未経験で入社した社員もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■教育体制： 座学(機械/電気)、工場研修、先輩同行等を1年程度行います。研修は入社から数年経った社員に対しても、技術支援の為に時期を見て行います。 ■求人・会社の魅力： ・全国で400ヶ所以上のゴミ処理施設への導入実績があり、国内シェア40％を占めています。また、取引先の7割が官公庁のため経営が安定しております。 ・案件獲得の要因は技術力を持つ営業だからこそ実現できる対応スピードの早さ、全国各地の顧客の高度な要望に応える誠実な現場対応にあります。 ・性能や耐久性が求められるオーダーメイドのバケット付天井クレーンを専門に扱っており、高い技術力と全国各地の顧客への柔軟な対応により選ばれ続けています。機械や電気について高い技術力が求められる為、当社への依頼は今後も増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1823-1 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与:年2回（業績により決算賞与有） ※想定年収は手当、賞与、決算賞与を含む。入社後1年間は賞与支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/八千代】制御エンジニア（電気・制御設計）■臨時賞与あり／国内シェア40%／マイカー通勤可◎
      ～国内シェア40%を誇る安定基盤あり／公共事業が多くインフラを支える社会貢献性の高い業務／臨時賞与等も多く社員への還元率高◎～ 地方自治体が管轄する清掃工場に設置される「ごみ・灰・粗大ごみクレーン」に関連する、天井クレーンの制御盤・操作盤・荷重計盤の設計及びプログラムの作成業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・2DCADによる制御盤設計（展開接続図・盤外形図・盤内配置図・電路系統図等） ・PLC、インバータ、タッチパネル等の旧機種から新機種への更新計画 ・PLCラダープログラム作成・修正、タッチパネル画面製作 ・設計した制御盤の社内調整及び、現地納入時の実機による試運調整作業 ・電気的トラブルによる現地復旧のための対応 ■入社後の流れ： 最初に設計の元となるＣＡＤによる作図方法を図面のトレース等で習熟して頂きます。その後、使用ツールに慣れていただき、ＰＬＣ関連ツールの使用方法を理解した段階でラダープログラムの解析作業に取り組み、天井クレーンの基本的な動作をプログラム上から理解して頂きます。また、この間の適当な時期に数回現場に入って頂き、実機による天井クレーンの動きを理解して頂きます。その後、先輩エンジニアの元で技量に見合った案件を担当しながら実務を経験していただきます。 ■組織構成： 電気設計担当は4名在籍しております。（50代1名・40代2名・30代1名） 今回は、年々複雑化する要望へ対応する為の電気設備部門の強化に向けた増員募集です。従来型の設計にとどまらず、次世代技術を取り込みながら事業基盤を強化していく方針です。 ■求人・会社の魅力： ・全国で400ヶ所以上のゴミ処理施設への導入実績があり、国内シェア40％を占めています。また、取引先の7割が官公庁のため経営が安定しております。 ■残業について： 休日出勤や休日出勤時に振替休日が取れなかった場合の手当を加算した残業時間が月40時間ということで記載しています。日々の業務としては16時や17時に退勤します。 ■当社の特徴： 社長を筆頭に、会社想いの社員が多いことが特徴です。当社には社員の頑張りを還元する仕組みが整っております。（臨時賞与・売上報奨金・年越し費用等）平均勤続年数は10年以上で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1823-1 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（20年以上継続実績） ・賞与：年2回（業績により決算賞与有） ※想定年収は手当、賞与、決算賞与を含む。入社後1年間は賞与支給対象外。 【モデル年収例】 年収550万円／26歳（入社3年・役職無し） 年収600万円／32歳（入社7年・役職無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成電設工業株式会社

    サブコン
    千葉県八千代市八千代台東1-45-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／八千代台】建築工事の施工管理◆京成電鉄G／原則定時退社／土日祝休み／5～60代活躍中／転勤無
      • NEW
      【東証プライム上場・京成電鉄グループの安定基盤／建築工事の施工管理／原則定時退社／地域密着！UIターン歓迎・転勤なし】 ■業務概要： 鉄道を除く京成グループ各社や近隣企業の事務所・商業施設、工場や学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします。 ※既存建築物の修繕工事がメインです。 ※工事期間は2~3日が多く、長い場合でも1か月程度です。現場事務所はありませんので、本社事務所での勤務となります。 ■業務内容： 建築物の新設・更新・修繕工事における施工管理をお任せします。 外壁補修・塗装工事・室内リフォーム・トイレやシャワー室のリニューアル・解体工事など多岐にわたる建築工事を担っていただきます。 当社の事業は電気工事・通信工事がメインですが、近年は建築工事の依頼も増加しており、その需要に応えるための増員募集となります。 建築物に関わる全ての工事をワンストップに請けることのできる体制を目指しております。 ■組織構成： 技術職は78名が在籍しており、うち中途社員は5割です。大手企業グループでありながら比較的小さな組織のため、人間関係と居心地の良さは抜群です。 野球、釣り、ツーリングなどクラブ活動が活発です。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです。 ■資格取得支援： 業務で活かせる国家資格などの取得を目指す場合、社外講習や受験費用を会社が全額負担します。受験対策講座も受講可能です。 ■働く環境： ◎年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、年3回の大型連休あり、原則定時退社とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ◎待遇面では、住宅手当や家族資格を増額するなど、充実させています。業績好調のため、過去3年平均の賞与は7.2ヶ月分を支給しました。 ◎現場事務所はないため、本社事務所でのオフィスワーク中心です。 ◎夜勤はなく、日中勤務です。遠方への出張や泊まり込みはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新館 住所：千葉県八千代市八千代台東1-45-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績賞与　※過去3年平均7.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代台】工事の安全・技術教育担当※管理職想定◆年休130日／京成電鉄G／原則定時退社／転勤無
      【安全管理・施工管理経験者歓迎！／東証プライム上場・京成電鉄グループの安定基盤／土日祝休／内勤中心／地域密着！UIターン歓迎】 ■職務内容 京成グループの一員として、鉄道電気設備工事や一般建築施工を通じて地域インフラを支えている当社にて、教育担当（管理職候補）として、教育・研修の企画運営をメインにお任せします。 ・社内・協力会社に対する安全・技術教育の企画・運営 ・新入社員・階層別・昇任者などのビジネス研修の企画・運営（外部研修会社への発注含む） ・安全パトロールの実施・指導 ・安全衛生委員会の運営 ・安全協力会の事務局業務 ・社用車の管理・運転指導 ■組織・働き方 ・原則定時退社の徹底 ・転勤なし／地域密着で長く働ける環境 ・オフィスワーク中心の働き方 ・京成電鉄グループの安定基盤で安心してキャリア形成が可能 社員教育を通じて、鉄道インフラを支える技術者の育成に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市八千代台東1-45-3 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職の場合は残業手当の支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績賞与　※過去3年平均7.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東ベンド株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県千葉市中央区出洲港15-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八千代市】金属部品の製造加工(工場長候補)◆大手との取引で安定経営／メタルホールディングスG
      ～メタルホールディングスグループ！／キャリアアップ可能／自動化・標準化に力を入れた工場施設の改革を行うベンド加工メーカー～ ■募集背景 工業配管、石油化学プラント、パイプライン、コンクリート圧送管、スラリー配管等の一般配管から圧力配管まで多岐にわたる加工を行っている当社にて、より効率的な製造ラインの運用のため、製造に機転を利かせ、製造全体をリードして頂く方を募集します。 数年後には工場長のポジションになっていただきたいと考えております。 ■業務内容 同社で製造する部品は、金属部品（鉄、ステンレス、アルミ）が中心です。 ・ベンド加工 ・1DR曲げ 上記を主にご担当いただきます。 ・マネジメント：上記業務を担当しつつ、マネジメントや製造に対する機転を通して効率的な製造ラインの運用に寄与していただきます。 それぞれの部門で働く従業員のマネジメントをお任せし、製造に関わりつつ、将来的には工場長として製造や工場全体をリードしていただく方針です。 ■業務詳細 ・金属の切断 ・冷間/熱間曲げ加工 ・仕上げ作業 ・洗浄 ・品質検査 ■会社概要 ・創業より一貫して、曲管加工、成形加工を手がけ、その技術力は高い評価をいただいております。工業配管、石油化学プラント、パイプライン、コンクリート圧送管、スラリー配管等の一般配管から圧力配管まで、多岐にわたる加工技術でお客様からの多様なニーズにお応えしております。 ■技術的な特徴 【ベンド加工（専門）】全23基の各種ベンダーでさまざまな曲げ加工を担っています。Uベンド特殊加工もニーズに合わせて多種多様に対応。人が多く集まる場所に設置されるモニュメントなど、曲げの美貌が要求される製品も作っています。 【1DR曲げ可能】1DRとはパイプの直径と同じ半径の曲げのことです。急角度になるため技術的に難しく、ほとんどの加工メーカーで取り扱っていませんが、当社には実績があります。 【冷間・熱間ベンダーで柔軟対応】各種冷間・熱間ベンドも行っています。建設躯体用のH鋼の曲げや角パイプの曲げなど、橋梁・建築構造物にも多くの実績があります。 【社内技術標準を厳格運用】曲げ加工では一般的に考えられている寸差の約1/10を社内技術標準としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市吉橋1095-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代市】金属部品の製造加工(リーダー候補)◆大手との取引で安定経営／メタルホールディングスG
      ～メタルホールディングスグループ！／キャリアアップ可能／自動化・標準化に力を入れた工場施設の改革を行うベンド加工メーカー～ ■募集背景 工業配管、石油化学プラント、パイプライン、コンクリート圧送管、スラリー配管等の一般配管から圧力配管まで多岐にわたる加工を行っている当社にて、より効率的な製造ラインの運用のため、製造に機転を利かせ、製造全体をリードして頂く方を募集します。 将来的には、工場長や幹部になれるため、リーダーや経営にチャレンジしたい！という気概がある方の是非積極的な応募をお待ちしてます！ ■業務内容 同社で製造する部品は、金属部品（鉄、ステンレス、アルミ）が中心です。 ・ベンド加工 ・1DR曲げ 上記を主にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・金属の切断 ・冷間/熱間曲げ加工 ・仕上げ作業 ・洗浄 ・品質検査 ■会社概要 ・創業より一貫して、曲管加工、成形加工を手がけ、その技術力は高い評価をいただいております。工業配管、石油化学プラント、パイプライン、コンクリート圧送管、スラリー配管等の一般配管から圧力配管まで、多岐にわたる加工技術でお客様からの多様なニーズにお応えしております。 ■技術的な特徴 【ベンド加工（専門）】全23基の各種ベンダーでさまざまな曲げ加工を担っています。Uベンド特殊加工もニーズに合わせて多種多様に対応。人が多く集まる場所に設置されるモニュメントなど、曲げの美貌が要求される製品も作っています。 【1DR曲げ可能】1DRとはパイプの直径と同じ半径の曲げのことです。急角度になるため技術的に難しく、ほとんどの加工メーカーで取り扱っていませんが、当社には実績があります。 【冷間・熱間ベンダーで柔軟対応】各種冷間・熱間ベンドも行っています。建設躯体用のH鋼の曲げや角パイプの曲げなど、橋梁・建築構造物にも多くの実績があります。 【社内技術標準を厳格運用】曲げ加工では一般的に考えられている寸差の約1/10を社内技術標準としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市吉橋1095-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラック印刷

    印刷
    千葉県八千代市高津東2-1-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【八千代市】営業◆ノルマなし◆パッケージやディスプレイ等の販促／年休125日
      ＼未経験歓迎／営業デビューを目指せる／1977年設立の安定基盤あり・ノルマなし＆研修充実・安定企業で長く働ける・クリエイティブな法人営業・年休125日 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・モノづくりやデザインに興味がある ・安定した地盤のある企業で長く働きたい ■当社について 1977年創業の当社は、パッケージやディスプレイなど販促ツールの企画・印刷を手掛ける専門企業です。 今回は営業未経験からご活躍いただける法人営業職を募集します。 ■当社の魅力 ・広告代理店やメーカーなど幅広い業界と取引し、安定した基盤を誇ります。 ・ノルマなし！ 自分のペースで提案に集中できます。 ・年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実。 ・社用車での訪問＆直帰OK、効率的な働き方が可能。 ・創業以来のノウハウを活かした提案力を身に着けて頂けます。 ■仕事内容： 入社後まずは以下業務を行って頂きます。 ・既存のお客様のフォローや新規お客様への提案活動 ・お客様の要望ヒアリング、サンプル作成依頼 ・メール、電話、見積作成 ■入社後のサポートについて 最初は先輩へ同行しながら、営業活動、訪問や提案の流れを一から学びます。 CAD操作やサンプル作成も丁寧に指導するので、未経験でも安心です。 分からないことはすぐに聞けるサポート体制を整えております。 ■組織構成： 営業部門には20代～50代の男性社員4名が在籍しています。ベテラン社員もいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■1日の流れ： ・朝本社に出勤 ・内勤者を含め仕事の打ち合わせ ・各自の営業活動 ※お客様の多くは、東京都内ですので会社の社用車でお客様のところに訪問します。また、時間によっては自宅への直帰の場合もあります。 ■評価精度や待遇について 月給＋インセンティブもあり、頑張りや成果をしっかり評価。 昇給・賞与制度あり、福利厚生も充実で安定したキャリア構築が目指せます。 将来的には営業職だけにとどまらず企画提案やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市高津東2-1-6 勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅 受動喫煙対策：その他（屋内（全面）禁煙、喫煙場所あり（喫煙室設置））
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：職能手当5万円／月 ■賞与制度：あり（前年実績5カ月／年） ■昇給実績：前年実績1,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総建

    専門店・その他小売
    千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/未経験歓迎◎】建設機械のメンテナンス◇年休123日（土日祝）／車通勤可／資格取得支援等も充実
      ★＜千葉・地域密着＞アクティオグループの100%子会社で安定◎ ★残業月25時間程度・年休123日（土日祝）でメリハリをつけて働けます ★未経験歓迎！資格取得支援もあり、スキルアップが叶います！ 建設現場で使用される機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、建設現場に欠かせない機械を整備し、現場を支えるメンテナンス業務をお任せいたします。未経験から専門スキルを身につけ、安定企業で長く働けます！ ■業務詳細： 当社のメンテナンス職として、油圧ショベルやトラクターなどの建設機械の点検・修理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建設機械の定期点検・修理 出庫・帰庫時の機械の点検や清掃 お客様から依頼があった場合の現場でのメンテナンス（週1～2回程度） ※基本的に出張はありません。 ※重量物を扱うため、一定の体力が必要です。 ■入社後の流れ： 導入研修（約1週間）：本社で実施予定で、配属拠点によって通勤が難しい場合はホテルを手配します。 OJT研修（3～6ヶ月）：営業所で先輩社員と一緒に実務を学びます。 建設機械は特殊なものが多く、知識ゼロで入社する方がほとんどですのでご安心ください。わからないことは何でも相談できる環境です。 ■資格取得支援： フォークリフト運転技能講習修了証や車両系建設機械運転技能者など、業務に必要な資格は会社が全額負担で取得できます。 ■配属組織について： メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上の方が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます。 ■キャリアパス： 機械をメンテナンスする「整備」の他にも、建設機械の「営業」や外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。 ■こんな方におすすめの求人です！ ・一から手に職をつけたい方 ・機械いじりや整備に興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方
      ＜勤務地詳細1＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市柏井町4-294-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 茂原営業所 住所：千葉県茂原市西野525-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。 ■賞与年2回（賞与平均4ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】建設機械のメンテナンス（自社内作業メイン）■年休123日（土日祝）／アクティオGの安定基盤
      ★＜千葉県・地域密着＞自社内作業がメインの機械メンテナンス業務 ★自動車整備や機械のメンテナンス経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます！ ★残業月25時間程度、年休123日（土日祝）で働きやすい環境です◎ 建設現場で使われる機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、建設機械（油圧ショベル、トラクターなど）のメンテナンスをご担当いただきます。 インフラ整備や都市開発、公共工事の拡大に伴い、建設機械のメンテナンスや修理の重要性が高まっているためメンテナンスにより安全確保、性能維持、機械の寿命を延ばすことがメインミッションとなっております。 ■職務詳細： ・建設機械のメンテナンスや修理業務 ・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務 ・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。 ・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。 ・業務の関係上、重たいものを運んでいただくことがございます。 ■配属組織について： メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上が多く、ご入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと存じます。 ■入社後について： 導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。（通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います）その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得いただく予定です。 ■キャリアパス： メンテナンスの他にも、建設機械の「営業」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。 ※強制的に職種を転換させることはありません。 また、今後事業所を拡大していく方針でもあるため、所長などをお任せする可能性もあり、キャリアアップが見込めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市柏井町4-294-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 茂原営業所 住所：千葉県茂原市西野525-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。 ■賞与年2回（賞与平均3ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日伸鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県八千代市大和田新田656-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県八千代市】工程管理◆未経験・第二新卒歓迎◆メッキ加工でインフラを支える／マイカー通勤可
      • NEW
      【未経験から挑戦できる工程管理職／溶融亜鉛メッキ加工でインフラを支える優良企業／安定した受注基盤と充実の教育体制】 ■業務概要 当社は溶融亜鉛メッキ加工を通じて、鉄骨や構造物の耐久性向上・サビ防止に貢献しています。本ポジションは工程管理職として、製品品質を守る重要な役割を担っていただきます。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、イチから丁寧に研修を行うため安心してスタートできます。 ■業務詳細 工程管理者として、鋼材の下準備からメッキ加工・仕上げまでの一連の工程進捗を管理します。具体的には、脱脂・酸洗・フラックス処理・メッキ・検査といった各工程の進捗確認や作業割り振り、現場スタッフとのコミュニケーション、納期や品質の管理、トラブル時の対応などをお任せします。製品はビル・橋・道路など公共インフラで使用されるため、社会貢献性の高い業務です。お客様（鉄骨加工会社や鉄工所）との納期調整や品質確認の連携も行います。 ■扱うサービス 溶融亜鉛メッキ加工／金属製品表面処理／鋼材・鋼管の加工製造 ■組織構成 約25名体制で現場・管理部門が連携。技術職経験者の中途入社者も多く、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力 安定した受注基盤と高い品質・短納期体制で信頼を獲得。既存顧客からの紹介案件が中心で、営業活動に追われず工程管理業務に専念できます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTで工程管理の基礎から実務まで丁寧に指導。未経験でも安心です。 ■就業環境 マイカー通勤可・社員食堂や駐車場完備。資格取得支援や皆勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には現場リーダーや幹部候補としての活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 公共インフラを支える社会的意義の高い事業を展開。安定経営と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田656-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉/八千代】法人営業（既存向けルートセールス）◆防錆用の溶融亜鉛めっき加工／転勤無
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ルート営業/ノルマや飛び込みはなし/公共施設・インフラ関係（ビル・橋・道路）などに使われサビから守ります！～ ■職務内容 溶融亜鉛めっき加工を行う当社の営業担当として、既存顧客のルートセールスを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の定期的訪問（多くて1日5件程訪問することもあります） ・見積書作成 ・納期打ち合わせなど ※担当エリアは千葉、茨城、埼玉、神奈川です。移動は基本社用車になります。 ※営業先はほぼ既存顧客になります。（9割以上） 新規のお客様はすべて既存顧客からの紹介のため、新規開拓や飛込営業、ノルマもございません。 ※製品の運搬業務はございません。 ■事業内容について 溶融亜鉛めっき加工を行っております。むき出しの鉄は自然の中ではすぐに錆びてしまう為、当社では鉄に亜鉛めっきを施す事で素材を守り、素材の長寿命に貢献しています。 ※お客様は鉄骨加工会社や鉄工所が主です。 ※最終的には、公共施設・インフラ関係（ビル、橋、道路）に使われております。 ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。未経験でも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ メッキ加工の流れについてはご本人との相談にはなりますが、1か月くらい製造現場で実際に見ていただき覚えていただくこともあります。 営業同行はまずは顔を覚えてもらうことからスタートになるかと思います。 ■求人の魅力 ・公共施設・インフラ関係・有名な設備などにも携わることがあるので完成したものを町で見かけたときに達成感があります！ ・新規開拓や飛込営業はございません。既存顧客からの要望に応え・信頼関係を築いていくことで売上に自然とつながっていきますのでやりがいがあります。 ・メッキ加工の流れについては、入社後にしっかり教えるため、未経験からでも応募可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田656-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～283,800円 その他固定手当/月：12,200円～16,200円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シービーエム

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県八千代市上高野716-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／八千代市】発注・営業事務※正社員／車通勤可／土日祝休み／月平均残業10h以内／転勤なし
      □■業界有数の売上高を誇る◎化研マテリアルG会社の安定した事業経営／土日祝休みでプライベートも充実／高い社員定着率／風通しの良い社風■□ ■業務内容： リフォーム工事会社や塗装業者など、千葉県内を中心としたお客様からの受発注処理や請求書発行などの事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からの受発注処理・お問い合わせ対応・資料送付の手配など（電話対応50％、ライン対応40％、メール・FAX対応10％の割合です） ◇発注システムへの入力 ◇請求書発行 ◇営業サポート事務　など ■組織構成： ◇部署は、内勤の責任者（女性）を含む9名で構成されています。メンバーは8名（男性2名／女性6名）です。 ◇未経験からの入社者も多く在籍しているので、手厚いサポートがございます。社員間での用務フローを日々行っているので、プライベートのご事情でも有給などを取得しやすい環境です。和気あいあいとしているオフィスで家族のようにご就業いただく事が可能です。 ■職場環境： ◇年間休日124日でプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◇スポーツクラブ手当（月1万円まで支給）やサークル活動支援など社員の健康を考えた制度も積極的に導入しています。 ■当社について： 当社は、1987年シーリング材・防水材・塗装材・建築用金物といった「建築材料」を取り扱う、業界日本トップクラスの売上シェアを誇る化研マテリアル株式会社のグループ会社として設立しました。創業以来、防水材、塗料を中心とした建築・土木材料の販売・卸売りを手掛ける専門商社として、誠実さを第一に、お客様の満足いくサービスを提供しています。現在は、建築・土木関連材料販売を中心に、緑化事業、建物診断事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野716-1 勤務地最寄駅：京成本線／東葉高速線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～242,300円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,300円～272,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■評価制度：年2回面談実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3カ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】建築資材のルート営業／充実の教育体制×安定企業で長く働く／社用車貸与・マイカー通勤可
      ～業界有数の売上高を誇る◎化研マテリアルG会社の安定した事業経営／土日祝休み◎～ ◆担当いただく業務内容 千葉県内のリフォーム会社、外壁塗装業者など、既存のお客様を中心に訪問し、必要な建築資材の手配や提案を行う営業職です。 入社後は、まずは先輩社員と同行しながら、既存顧客フォローの方法や新規ルートの開拓を学んでいただきます。 ◆具体的な業務内容 ・担当顧客への定期訪問（1日約5社） ・注文内容の確認、商品伝票の作成・管理 ・商材の納品対応 ・今後の工事スケジュールのヒアリング ・現場で不足している資材の確認、追加提案　など 長年お付き合いのある顧客が多く、引継ぎ体制もしっかりしているため、安心して業務に慣れていけます。 ◆扱う商材 住宅・マンションなどの建築現場で使用される以下のような建材です ・防水材 ・塗料材 ・補修材 ・その他建築資材 複数メーカーの商材を扱うため、顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 ◆職場の魅力・福利厚生 社員想いの制度が多く、20～30代の若手も活躍。意見が言いやすく、風通しの良い社風です。 ・ビジネス書籍購入補助（月3,000円） ・スポーツクラブ手当（月1万円まで／利用率50％） ・各種研修制度充実 ・社用車貸与＆マイカー通勤可 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・高い社員定着率が自慢 安定基盤のもとで、着実にキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区深川1-1-5 和倉ビル401 勤務地最寄駅：地下鉄各線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤続年数や職務上の昇格によってベースアップします。 ※その他固定手当：職務手当（営業職一律支給） ■評価制度：年二回面談実施 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルテック

    サブコン
    千葉県八千代市高津東2-5-28アンシンビル3F-A
    • 設立 1996年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉/八千代市】既存顧客へのルート営業※完全週休二日制/転勤なし/年間休日120日/残業20程度
      ～完全週休二日制/年間休日120日/残業20時間程度/転勤無し～ ■概要： マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っている当社にて既存顧客へのルート営業を担っていただける方を募集します 既存取引先へのルートセールスで、新規先への営業や飛び込み営業はございません。 ■業務詳細：　　 ・現地確認や協力会社の選定、概算工事費を算定し、発注先へ見積りを作成し提出 ・発注先より工事の受注・請負契約締結 ・.協力会社との打合せ・スケジュール調整などをし工事開始まで行います。 ・単に営業だけでなく見積り作成などの業務も行います。 ・お取引先への訪問・電話・メールなどで、新規工事案件の見積りを獲得 ■組織構成：営業部門 ・現状、男性の営業30代～50代の4名体制です。 ■ご入社後について： ・入社後は、先輩に同行して当社の工事現場も見ていただき、現場の雰囲気や、協力会社の現場監督や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。 ・取引先の担当者・関係者、協力会社の担当者・関係者等、当社に関係のある方々にも面談して頂きこれからの営業がスムーズに進められるようにいたします。 ・社内では、過去の取り扱った工事の内容や様々な申請書類に目を通し仕事の流れや見積りの作成の仕方などを体験し徐々に職場に慣れていただきます。 ・ご経験によりますが、入社当初は他メンバーに同行し業務を学んで頂きます。その後、出来る業務から徐々お任せして独り立ちしていただく予定です。 ・未経験の方は、社長含め営業担当が4名在籍していますので、先輩方が手取り足取りお教えいたします、本人の頑張り次第で早く独り立ち出来ます。 ご経験が豊富な方は、どんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。　仕事の実績があがれば収入もアップします。 ■当社の魅力： 当社は、マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っております。テナントを中心とした内装工事に強みを持ち、大手ゼネコンとの取引実績もございます。 また銀座シックスや東京駅復元工事、イオンモール幕張新都心など著名建造物の施工も担当しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市高津東2-5-28 アンシンビル3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ・賞与年２回 ・決算賞与：有（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/八千代市】建築事務◎完全週休二日制/転勤なし/年間休日120日/働き方相談可
      ～建築事務/積算業務/完全週休二日制/年間休日120日/残業20時間程度/転勤無し～ ■業務内容：　　 建築事務として施工管理や営業の方のサポートをして頂きます。 ・積算業務 ・図面の確認 ・営業事務、庶務 ■施工実績： 豊洲新市場青果棟、東京駅丸の内駅舎復元工事、イオンモール幕張新都心など https://www.coltec.jp/case/case.html ■当社について： 当社は、マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っております。テナントを中心とした内装工事に強みを持ち、大手ゼネコンとの取引実績もございます。 また銀座シックスや東京駅復元工事、イオンモール幕張新都心など著名建造物の施工も担当しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市高津東2-5-28 アンシンビル3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ・賞与年２回 ・決算賞与：有（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイアルエンジニアリング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県我孫子市天王台3-3-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【我孫子市】プラスチック射出製品のルート営業◆転勤無/新規・飛び込み営業無し/残業15h
      ～未経験歓迎！/ CADも学べる営業職/残業15h前後/転勤無/中途未経験者多数事例有～ ■業務内容： プラスチック射出製品のルート営業をお任せします。 協力会社への連絡や取引先企業様に対して、見積書の作成・提出から始めていただきます。 徐々に取引先企業様を担当いただき、先輩社員も同行しながら安心して業務を習得できます。 ■営業スタイル ・既存営業。飛び込みや新規開拓の営業はありません。 ・担当社数：5~6社ほど。 ■入社後の流れ イチから丁寧に教える指導方針です。 ビジネスマナー、言葉遣い、プラスチックの基礎知識、実際の設計・製造についてなど、イチから丁寧に指導いたします。 まずは協力会社への連絡や見積書の作成・提出から始め、商談や日々の対応をお任せしていきます。 また、取引先企業様とのやり取りには図面を活用しているため、営業職をお任せしつつ、将来的には3DCADを使用して製品の設計をお任せいたします。 材料の知識を得たり製品設計までお任せできる状態になるまで、3年以上時間を要しますが、知識・経験がなくとも、数年後にはCADを使った簡単な設計や素材や製造過程の話など、プラスチック製品の技術営業職として成長できます。 (過去にはITエンジニア・運送業・派遣社員の方など幅広い方が活躍中) ■組織構成： 営業職には主に社長を含む男性４名(30代2名・40代1名・50代1名)が携わっています。 ■当社について： 平成6年創業以来、プラスチックを中心としたものづくりを26年続けて参りました。 ここ数年、マイクロプラスチック問題、プラスチック廃棄物問題等、プラスチックによる環境汚染が取りざたされており、我々プラスチックのものづくりに携わる企業が、このような問題にどう向き合っていくかが問われております。 「環境に配慮した仕事を通してお客様に愛され、社員・家族・協力会社の幸せを実現する。」の企業理念のもと、社員一人ひとりが感性を高め、小さな行動から環境負荷の低減に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市天王台3-3-5 勤務地最寄駅：JR常磐線／天王台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,416円～194,375円 その他固定手当/月：47,600円～67,600円 ＜月給＞ 217,016円～261,975円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昇給率0～3％（前年度実績） ■賞与：年2回　300,000円／回（前年度実績） ※給与詳細は、経験・能力・面接による話し合いを考慮した上で社内規定に基づき決定させていただきます。 ※賞与については業績向上を図り早期に年間４カ月を目指します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本マネージメントリサーチ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県我孫子市本町2-3-23　田中ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務系アプリ開発／知識を実務に変えるITエンジニア
      業務系アプリケーション （販売・生産管理・人事給与など）の 企画・基本設計・詳細設計・プログラミング・ 運用支援等を、最上流から一貫して担当します。 各工程の中から、あなたのスキルに応じて 順次ステップアップが可能です。 ≪具体的には≫ ■ お客様先を訪問 　人事・部長と要件定義の打ち合わせ ■ 自社にて設計・開発・カスタマイズ ■ 導入後のアフターフォロー・保守対応 導入後もお客様と継続して関わり続けるため、 お客様の業界・業務への理解が深まります。 上流から携わるからこそ、 エンジニアとしての幅が自然と広がっていく。 それがこの仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やってみたいが、そのまま仕事になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ、 「これをやってみたい」という意欲が 仕事に直結します。 スキルに合わせて担当工程を広げていき、 5～10年後には幹部候補として チームを率いるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様と一緒に、答えを作り上げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様ごとに業務も課題も異なります。 要望を聞き、理解を深め、 最適なシステムをともに作り上げる。 納品後もお客様から頼られ続ける。 その積み重ねが、エンジニアとしての 自信になっていきます。 その手応えが、 次の仕事への原動力になります。
      【転勤なし】【我孫子駅徒歩1分】千葉県我孫子市本町2-3-23　田中ビル5F
      ■経験者 月給350,000円～＋賞与＋時間外手当 ■実務3年未満 月給250,000円～＋賞与＋時間外手当 ※残業代は全額支給 ※これまでの経験や資格を考慮して決定します
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    樹産業株式会社

    その他メーカー
    千葉県我孫子市日秀262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／我孫子】クリーンルームの設計◇CAD基礎あればOK◇専門スキル身につく／転勤なし／福利厚生◎
      ～実務未経験OK！◇退職金、家族手当、お祝い金など福利厚生も充実／工場や研究所に設置されるクリーンルームやエアーシャワーの設計業務～ ＜採用背景＞ コロナウイルスの影響もありクリーンルームへの需要が増加しております。 状況が落ち着き始めた現在でも受注数は増加傾向にあるため1名増員することで、お客様へのサービス品質を向上したいと考えております。 ＜福利厚生※抜粋＞ ・退職金：勤続2年以降を条件に支給 ・お祝い金：結婚・出産などライフイベントに応じて支給 ・家族手当：子供1人目1万円、2人目以降は5千円 （例）お子様が2人いらっしゃる場合には15,000／月の支給 ※18歳まで ＜業務詳細＞ クリーンルーム、エアシャワーの設計、図面作成の担当として当社のホームページを見て電話やメールでお問い合わせをくださったお客様との打ち合わせ内容を元に、設計・図面作成を行い、施工部門とすり合わせを済ませ見積書を作成し提出、提案を行います。 ～詳細～ ・お問い合わせ件数：月/15～30件で平均20件ほどです。客先訪問は、週/1～3件ほどです。 ・設計完成までの期間：1週間程度 ※全国各地が対象エリアです。関東近郊エリアは営業車での訪問となり、遠方の場合は出張となる場合があります。工業団地や郊外エリアの工場が主な訪問先となります。 ※製品説明は行いますが、自ら数字を上げる・営業トークなどは行わないのでご安心ください。 ＜組織構成＞ 全社員5名 当ポジションの担当者1名（女性） 経験20年以上のベテラン社員にて教育できる環境が整っておりますのでご安心ください。 モデル年収：50代部長職で手取り40万円前後／月 ＜魅力ポイント＞ ・競合が少ないため市場の独占ができ非常に安定しております。 クリーンルームの設計から製造、施工まで一貫して行えている企業は非常に少ないため発注コストの削減にもつながり他社よりも低価格で高品質な商品をお届けできる仕組みが整っております。 ・自社で解決するからこそオーダーメイドの受注にも対応が出来ます。 決まったパッケージの設計でだけでは無く、応用力のあるエンジニアとして成長ができる環境です。 ・ベテラン社員にマンツーマンでフォローいただける環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市日秀262 勤務地最寄駅：成田線線／湖北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 人事評価にて年1回昇給あり（4月） 賞与年2回（6月12月） ※8月に業績に応じて決算賞与を支給する年もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ機材フォーミング株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県松戸市松飛台478-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】法人営業（既存メイン）◆JFEグループの建築機材メーカー／土日祝休・残業10H程
      ～JFEグループ／働きやすい環境で長期就業◎／建設現場の安全を支えるルート営業／個人ノルマなし～ 建設現場を支える仮設機材・鋼製型枠・鋼製床材のトップクラスメーカーの当社にて、さらなる事業拡大に向けた既存顧客向けの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 営業職は既存顧客へのルート営業が中心です。飛び込み営業やテレアポはなく、すでに取引のあるリース会社や建設会社を定期的に訪問し、信頼関係を深めながらニーズに合わせた提案を行っていただきます。 主な提案先は、調達・購買部門のご担当者さまですが、取り扱い規模によっては役員・社長など経営層との商談に発展するケースも多く、大規模案件に携わる機会や長期的なパートナーシップを築く醍醐味を味わえるポジションです。 扱う商材は、当社が製造する軽仮設機材（足場・型枠・床材など）。お客様対応だけでなく、社内の製造部門と連携しながら生産調整を進めるなど、営業として“モノづくりの上流から納品まで”に関わることができるのも特徴です。 ■ポジションの魅力： ・JFEグループの安定性のもと専門領域のプロとしてキャリア形成できる ・高い安全性・品質の製品群を誇っており優れた製品を提案できる ・施工現場の困りごとを解決する課題解決/提案型の営業ができる ・環境対応・再利用性なども推進しており新たに求められる価値にも応えられる ■当社について： 当社は、JFE鋼板の100％出資会社として、建築・土木の現場で欠かせない足場・足場板・仮囲い・床材などの軽仮設機材を開発・製造・販売しています。 私たちの強みは、鉄鋼・アルミ材料の特性を知り尽くした技術力と、それを最大限に引き出す高度な成型技術にあります。これらを組み合わせ、お客様のニーズに最適な製品を提供することで、建築・土木現場に安全・安心・効率化を実現することが当社の使命です。これからも、時代の変化や現場の声に真摯に向き合い、「選ばれ続けるものづくり」を通じて社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（昨年度実績5か月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】法人営業（既存中心・ノルマ無）◆JFEグループの建材メーカー／年休121日・残業10H程
      ～JFEグループ／働きやすい環境で長期就業◎／建設現場の安全を支えるルート営業／個人ノルマなし～ 建設現場を支える仮設機材・鋼製型枠・鋼製床材のトップクラスメーカーの当社にて、さらなる事業拡大に向けた既存顧客向けの提案営業をお任せします。 ■業務内容 営業職は既存顧客へのルート営業が中心です。飛び込み営業やテレアポはなく、すでに取引のあるリース会社や建設会社を定期的に訪問し、信頼関係を深めながらニーズに合わせた提案を行っていただきます。 主な提案先は、調達・購買部門のご担当者さまですが、取り扱い規模によっては役員・社長など経営層との商談に発展するケースも多く、大規模案件に携わる機会や長期的なパートナーシップを築く醍醐味を味わえるポジションです。 扱う商材は、当社が製造する軽仮設機材（足場・型枠・床材など）。お客様対応だけでなく、社内の製造部門と連携しながら生産調整を進めるなど、営業として“モノづくりの上流から納品まで”に関わることができるのも特徴です。 ■組織構成 部長1名、主査2名、メンバー1名の計4名が在籍しています。 ベテラン社員が多く、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境です。入社してからしばらくは先輩社員の営業に同行する形で、業界や商材などの理解を進めていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・JFEグループの安定性のもと専門領域のプロとしてキャリア形成できる ・高い安全性・品質の製品群を誇っており優れた製品を提案できる ・施工現場の困りごとを解決する課題解決/提案型の営業ができる ・環境対応・再利用性なども推進しており新たに求められる価値にも応えられる ■当社について 当社は、JFE鋼板の100％出資会社として、建築・土木の現場で欠かせない足場・足場板・仮囲い・床材などの軽仮設機材を開発・製造・販売しています。 私たちの強みは、鉄鋼・アルミ材料の特性を知り尽くした技術力と、それを最大限に引き出す高度な成型技術にあります。これらを組み合わせ、お客様のニーズに最適な製品を提供することで、建築・土木現場に安全・安心・効率化を実現することが当社の使命です。これからも、時代の変化や現場の声に真摯に向き合い、「選ばれ続けるものづくり」を通じて社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台478-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（昨年度実績5か月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエムシー

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県鴨川市東町655-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉・鴨川】社内SE（物流・購買システム管理）◇実務未経験歓迎/医療用品の卸売業
      ～業界未経験歓迎/システム担当/安定長期就業/福利厚生充実/年休110日/残業ほぼなし/有給消化率高/管理職へのキャリアアップ可能～ 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内SEとして物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社では独自のシステムを採用しており、開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますので、メーカーとの連携の窓口となり維持管理・アップデートしていく業務となります。また社内ヘルプデスクとしてIT関連のトラブル対応の業務もお任せいたします。 （業務例） ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システム導入についての検討 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、基本的なITスキルがあれば安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指すことができます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業はほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鴨川市東町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：計3.50ヶ月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） ・支払月：当月 ・支払日：25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・鴨川】物流・購買システムの管理◇医療用品・医療機器などの卸売業／福利厚生充実／年休110日
      ～安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能～ 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内の物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では独自のシステムを採用しております。開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますが、維持管理・アップデートしていく必要がありますので、社内のヘルプデスクとしての役割及びベンダーとの連携の業務をお任せします。 ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システムの検討、導入についての提案 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鴨川市東町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：計3.50ヶ月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） ・支払月：当月 ・支払日：25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明星会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県鴨川市広場1615
    • 設立 1951年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉／鴨川／面接1回】介護福祉士◆開業130年／託児所・学童完備◎／残業ほぼ０／60代も活躍中！
      ≪60歳以上も歓迎！／U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／残業ほぼ０・手当充実で働き方◎≫ ■業務内容： 入院患者様への介護業務（看護助手業務）に従事していただきます 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・シーツ交換、病室の環境の整備 など ※夜勤シフトは月に4～5回程度 【病院概要】 ・全105床 ・地域包括ケア病床52床（13：1） ・介護医療院53床 ■特徴： ◇130年の歴史を持つ地域に密着した病院です。　 法人内には地域包括ケア病棟・介護医療院を有する『東条病院』、精神科・認知症病棟・認知症疾患医療センターを有する『東条メンタルホスピタル』また、デイケアひろば、東条訪問看護ステーション、グループホームまきの家を併設しています。 長く通院されている地域の患者様や勤続年数の長い職員が多いため、とてもアットホームな職場です。 ■魅力ポイント： ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東条病院 住所：千葉県鴨川市広場1615 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～162,800円 その他固定手当/月：104,800円 ＜月給＞ 232,800円～267,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※計2.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※給与モデルは夜勤に4回入ったケースです。 職務手当：34,800円～ 食事手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当：29,200円（7,300円/回×4） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／鴨川／面接1回】保育士◆職員専用の託児所／開業130年／残業ほぼ０／60代も活躍中！
      ～病院の職員専用の託児所で保育士募集中！／長期休暇には学童保育も実施◎／利用者は平日5名・土曜10名程度で無理なく働けます／U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／残業ほぼ０～ ■業務内容： 院内託児所での保育士業務 ※病院職員のお子さん（0歳～就学前）利用する託児施設です。 ※保護者が近くで勤務しているので連絡が付きやすく安心です。 【業務詳細】 利用者数：平日5名程度・土曜10名程度 保育士数：4名勤務 夏休みなど学校の長期休暇には学童あり 金曜日のみ夜間保育あり（夜勤は月0～1回程度） ■特徴： ◇130年の歴史を持つ地域に密着した病院です。　 法人内には地域包括ケア病棟・介護医療院を有する『東条病院』、精神科・認知症病棟・認知症疾患医療センターを有する『東条メンタルホスピタル』また、デイケアひろば、東条訪問看護ステーション、グループホームまきの家を併設しています。 長く通院されている地域の患者様や勤続年数の長い職員が多いため、とてもアットホームな職場です。 ■魅力ポイント： ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東条病院 住所：千葉県鴨川市広場1615 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,000円～149,000円 その他固定手当/月：48,010円～63,010円 ＜月給＞ 187,010円～212,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※計2.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他手当： 職務手当：32,010円～47,010円 食事手当：6,000円 資格手当：8,000円 処遇改善手当：2,000円 当直手当：7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイテイエス

    設備管理・メンテナンス
    千葉県鴨川市東町570番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンス職／未経験歓迎／中途入社9割／入社祝い金あり
      • NEW
      ＜ここがPOINT！＞ ◎メンテナンス作業は基本的に業者さんが担当！ スケジュール調整や工事の管理・監督がメイン業務となります。 実際のメンテナンス作業は業者さんが行うことがほとんどなので、体力的な負担が少なめです。 ◎中途入社9割で働きやすい！ 当社は中途入社の社員がほとんどで、勤続年数10年～30年という社員も多数！ 社員の定着率の高さ＆勤続年数の長さが、当社の働きやすさの証明です。 ◎お客様の困りごとをトータルサポート！ 当社では不動産やビルメンテナンス（設備・清掃）、介護や保険などさまざまな事業を展開していることから、お客様の悩みに合わせて担当部署を紹介することも可能。 「何かあったらケイテイエスさんに相談しよう！」と思っていただける存在を目指しています。 ＜仕事内容＞ ▼浄化槽の定期点検、水質検査、清掃、部品の調整や交換に関するスケジュール調整、作業の進捗確認、担当業者とのやりとり ▼給排水、空調（換気）、電気、設備全般などに関するスケジュール調整、作業の管理・監督、担当業者とのやりとり ▼見積書、請求書、報告書などの作成　等 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 08:00 朝礼後、施設（1）の空調の撤去工事の立ち会い 10:00 施設（2）の空調の交換工事の立ち会い 12:00 お昼休憩 13:00 施設（3）の空調の更新工事の立ち会い 14:30 施設（1）の空調の撤去工事の進捗確認 15:00 施設（4）の給排水の交換工事の立ち会い 16:30 翌日の業務の準備、スケジュール確認 17:00 退勤 ☆一日に4件前後の現場をまわり、工事に立ち会ったり、作業の管理・監督を担当したりします。 ☆現場はお客様の個人宅やマンション、施設などさまざまです。 ＜入社後の流れ＞ まずは入社時研修で会社や事業について学び、その後は先輩社員がOJTにて業務をレクチャー。 わからないことはいつでも先輩社員に聞けますし、慣れるまでフォローしますのでご安心ください♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK／I・Uターン歓迎】 ＜本社＞千葉県鴨川市東町570番地 ☆鴨川市、南房総市、勝浦市などの現場で業務を行います。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給19万7000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験年数・資格の有無を考慮し、月給を決定いたします。
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    株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

    警備・清掃
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休／051
      • NEW
      1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
      ■千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24階 ┗JR京葉線「海浜幕張駅」の南口から徒歩2分
      ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
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    株式会社エスシー・プレコン

    住宅設備・建材
    千葉県流山市おおたかの森西3-440
    • 設立 1989年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【流山】建築・土木用コンクリート製品の設計◆年休125日／完全週休2日制
      【清水建設のグループ会社／転勤無し／残業月20～30時間／年間休日125日／完全週休2日制】 ■募集背景： 当社はこれまで建築用をメインにコンクリート部材の設計開発を行ってきた当社にて、建築・土木用コンクリート製品の設計をお任せします。更に製品の特性から、土木分野での活用も期待されており、領域拡大に向けて新規顧客のに取り組んでおります。 ■職務概要： 建築用・土木用コンクリート製品の設計を担って頂きます。 ※土木分野に関しましては、製品の特性上活用が期待されており、領域拡大に向けて新規顧客の獲得へも取り組んでおります。 ■就業環境： ◇年間休日125日： ・親会社の清水建設と同様に土日祝休みの他、夏季休暇や年末年始休暇、ゴールデンウィーク等々、年間休日は125日となっております。そのため、プライベートと仕事を両立することができます。 ◇残業時間20~30時間 当社は業務の合理化に取り組んでおり、同業他社と比較しても短い残業時間を実現しております。 ◇転勤無し 外出・日帰りの出張(月2~3回程度)が発生することはありますが、転勤はございません。しっかり腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市おおたかの森西3-440 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は面談により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12 月）過去実績2.5ヶ月 ※想定年収目安： 600万円／課長 700万円／副部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌ケ谷巧業株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県鎌ケ谷市東初富6-7-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】未経験◎建築施工◆若手活躍中◆基本定時退社◆国家資格取得支援・家族手当・退職金あり◎
      【未経験歓迎／手厚い研修／配偶者12,000円、子供6,000円の家族手当あり／鉄骨製品の建築現場で工事がスムーズに進むよう監督業務をお任せ／資格取得やスキルアップも目指せる◎】 当社は、1996年創業以来、鉄骨製品のオーダーメイド加工から建築工事まで一貫して手掛ける企業です。全国展開の有名ホテルや大手ゼネコンなど多くの施工実績があり、安定した事業基盤を築いています。 今回は事業拡大に伴い、施工管理スタッフを増員募集。未経験者でも普通自動車免許があれば応募可能です。 マンツーマンの研修体制と資格取得支援制度が整っていますのでご安心ください。 ■仕事内容 鉄骨製品の建築現場にて、工事がスムーズに進むよう監督業務をお任せ。★資格取得やスキルアップも目指せます。 ・工事の打合せ ・工事の計画 ・資材や職人の手配 ・工事中の安全、品質、工程の管理　など ※工事が始まった後は現場に付き添いながら、時には溶接作業を手伝うこともあります。 ■研修制度： 入社後は先輩社員とペアを組み、仕事の流れや基礎を学びます。 3～5年かけじっくりお教えしていきますので、未経験者でも安心です。 また、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担。取得後は手当も支給されます。 一人前の施工管理技術者へと成長できる環境です。 ■雰囲気について： 若手活躍中で活気ある職場です。年齢や経歴に関係なく、誰でも馴染みやすい雰囲気です。優しい先輩が多く、親身になってサポートしてくれるので、安心して新しい仕事にご挑戦いただけます。 ■魅力ポイント： ・基本残業なし ・GW・夏季・冬季の長期休暇 ・賞与は平均3～4か月分支給 ・空調服を支給 ■施工実績 ・全国展開の有名ビジネスホテル ・大手ゼネコン ・商社 などさまざまな工事の実績があり、創業以来黒字経営をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟白根支店 住所：新潟市南区茨曽根6518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※上記月給には一律手当が含まれます 【昇給】年1回 【賞与】年2回　賞与は平均3～4ヶ月分※創業以来59年連続で支給実績あり ■モデル年収： 年収600万円 ／ 45歳 経験7年 年収400万円 ／ 30歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／鎌ケ谷】未経験◎建築施工◆若手活躍中◆基本定時退社◆国家資格取得支援・家族手当・退職金あり◎
      【未経験歓迎／手厚い研修／配偶者12,000円、子供6,000円の家族手当あり／鉄骨製品の建築現場で工事がスムーズに進むよう監督業務をお任せ／資格取得やスキルアップも目指せる◎】 当社は、1996年創業以来、鉄骨製品のオーダーメイド加工から建築工事まで一貫して手掛ける企業です。全国展開の有名ホテルや大手ゼネコンなど多くの施工実績があり、安定した事業基盤を築いています。 今回は事業拡大に伴い、施工管理スタッフを増員募集。未経験者でも普通自動車免許があれば応募可能です。 マンツーマンの研修体制と資格取得支援制度が整っていますのでご安心ください。 ■仕事内容 鉄骨製品の建築現場にて、工事がスムーズに進むよう監督業務をお任せ。★資格取得やスキルアップも目指せます。 ・工事の打合せ ・工事の計画 ・資材や職人の手配 ・工事中の安全、品質、工程の管理　など ※工事が始まった後は現場に付き添いながら、時には溶接作業を手伝うこともあります。 ■研修制度： 入社後は先輩社員とペアを組み、仕事の流れや基礎を学びます。 3～5年かけじっくりお教えしていきますので、未経験者でも安心です。 また、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担。取得後は手当も支給されます。 一人前の施工管理技術者へと成長できる環境です。 ■雰囲気について： 若手活躍中で活気ある職場です。年齢や経歴に関係なく、誰でも馴染みやすい雰囲気です。優しい先輩が多く、親身になってサポートしてくれるので、安心して新しい仕事にご挑戦いただけます。 ■魅力ポイント： ・基本残業なし ・GW・夏季・冬季の長期休暇 ・賞与は平均3～4か月分支給 ・空調服を支給 ■施工実績 ・全国展開の有名ビジネスホテル ・大手ゼネコン ・商社 などさまざまな工事の実績があり、創業以来黒字経営をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市東初富6-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※上記月給には一律手当が含まれます 【昇給】年1回 【賞与】年2回　賞与は平均3～4ヶ月分※創業以来59年連続で支給実績あり ■モデル年収： 年収600万円 ／ 45歳 経験7年 年収400万円 ／ 30歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県鎌ケ谷市初富808-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【正社員】総合建築（鉄骨造）の現場監督◆53年間黒字の安定企業/建築用重量鉄骨加工メーカー
      ◇◆創業以来53年間黒字経営/賞与年2回・決算賞与も11年連続支給/転勤なし/面接1回◆◇ ■業務内容 倉庫や工場、店舗、マンションなどの総合建築（鉄骨造）の現場監督をお任せします。 ＜具体的には＞ 元請けとして、鉄骨工事から基礎工事、内装工事まで全ての管理を行います。 ・工程管理：現場作業員及び協力会社の手配・指示、工程表の作成 ・品質管理：施工図及び仕様書とのチェック、現場にて各種検査の実施・確認 ・安全管理：施工者の安全確保、危険予知活動の実施、安全教育 ※現場は本社近郊メインの千葉県内となります。 ※現場に毎日行くのではなく、お昼過ぎには社内に戻り、書類仕事をしている社員もいます。 ■ポジションの特徴・魅力 募集ポジションの先輩は、現在70代のベテランスタッフですが、工場内スタッフは30代が中心です。高い品質・検査体制・性能保証の工場だけが認定される国土交通大臣認定工場（Mグレード）です。 鉄骨造4階建マンションの施工事例です。 自社で製作した鉄骨ですので、施工に自信を持てます。 ■当社の魅力 ＜創業以来53年間、黒字経営を続ける安定企業＞ 建築用重量鉄骨加工メーカーとしてビル建設などに必要な鉄骨を自社工場で加工し、自社で施工も行っています。新規参入が難しい分野でもあり、高い品質で創業以来53年間、黒字経営が続く安定企業です。年商は2022年度4億円、2023年度4.5億円と、右肩上がりで伸ばしています。 ＜給与・休日も安定＞ 黒字経営で得られた利益はしっかり社員に還元で、賞与は53年間連続＆決算賞与は直近11年連続支給。祝日のある週を除いて土日は毎週きっちりと休みを取得しているため、生活の基盤を整えることもできます。 ※時短勤務も相談可 ＜スキルに対して正当な評価＞ 「能力が落ちた訳でもないのに定年を過ぎた瞬間に急に給料が低くなる。」周りにこんな方いらっしゃいませんか？これまで培ってきた経験やスキルを無駄にはさせません。きちんとあなたの能力を見て、前給考慮、「再雇用で給料が下がる」ということはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市初富808-12 勤務地最寄駅：新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業から53年間年2回の賞与を出さなかったことはありません。 ■決算賞与 ※11年連続、支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/鎌ヶ谷】法人ルート営業◆教育体制◎／53年間黒字の安定企業／建築用重量鉄骨加工メーカー
      ◇◆創業53年／新規飛び込みやテレアポは一切なし／挨拶回り・問い合わせ対応がメイン／転勤なし／未経験活躍中／面接1回◆◇ マンションから保育園まで幅広く使用されている鉄骨の組み立て・加工から建築物の補強や増築工事を行っている当社にて、工事案件などの窓口となっていただく営業職をお任せいたします。 ■業務内容： お客様はすでにお取引のある企業（建設会社や工務店）です。お客様先に顔を出したり、問い合わせ対応がメインのお仕事となります。 ＜具体的には＞ ・お客様との商談、打ち合わせ ・積算、見積り ・契約業務 など ◇1日平均2件ほどのお客様先にご訪問へ行っていただきます。 ◇訪問エリアは千葉県を中心に都内も一部ございます。 ◇新規飛び込み・新規テレアポは一切行いません。 ■入社後： ・半年ほど実際に工場内で作業をしながら、商品や技術についてイチから学んでいただきたいと考えております。知識と技術がしっかり身についてから営業をお任せいたしますのでご安心ください。 ・ゆくゆくは、小規模工事の管理（納期管理・職人手配）もお任せしていきます。 ■社内の雰囲気： ・平均年齢は30代、20～40代の社員が多いです。 ・男性比率が高く、和気あいあいとしている社風です。 ■当社の魅力： ＜創業以来53年間、黒字経営を続ける安定企業＞ 建築用重量鉄骨加工メーカーとしてビル建設などに必要な鉄骨を自社工場で加工し、自社で施工も行っています。新規参入が難しい分野でもあり、高い品質で創業以来53年間、黒字経営が続く安定企業です。 ＜業績好調につき増員募集＞ 当社の年商は、2022年度4億円、2023年度4.5億円と順調に成長を続けており、より事業を拡大するために「ルート営業職」を募集します。営業先は、すでにお取引のある企業（建設会社や工務店）のみ。新規飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜給与・休日も安定＞ 黒字経営で得られた利益はしっかり社員に還元。賞与は53年間連続＆決算賞与は直近11年連続支給しています。当社では、完全週休二日制できっちりと休んでいただけるため、生活の基盤を整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市初富808-12 勤務地最寄駅：新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業から53年間年2回の賞与を出さなかったことはありません。 ■決算賞与 ※11年連続、支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井建設株式会社

    サブコン
    千葉県鎌ケ谷市東道野辺3-1-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋/未経験歓迎！】CADオペレーター（内勤）◆女性活躍！残業20H／土日祝休／年休123日
      【手に職が付けられる！教育制度充実／20代～30代活躍！年休123日・残業約20hとワークライフバランス◎】 <CADオペレーターとは？> 設計図や図面をパソコン上で作成・修正する専門職です。土木工事の現場では、道路・橋・河川などの構造物の図面を作成し、施工管理や技術者と連携してプロジェクトを支えます。 ■職務内容： 首都圏大型マンション工事に伴う、外構エリアの見積作成段階での図面からの数量拾いや積算数量の集計、その他事務作業を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・積算数量拾い出し 取引先ゼネコンが作成した図面をもとに、工事で必要な材料や労務の数量を算出する作業をお願いします。主な作業はJW-CADを使用した、図面への色付け、各部寸法・面積の算出、その他特記事項の図面反映作業等となります。 ・積算数量集計 図面より算出した数値をもとに、Excelを使用して、積算数量の集計作業を行います。見積項目のベースとなる部分業務です。 ※Excelでの作業でも、高度なPCスキルは必要としない為、パソコン操作が苦手な方でも安心して取り組んでいただけます。 ・その他関連書類の作成 客先への提出書類作成や、関連業務における事務処理、必要に応じての電話対応等、事務系の作業を行っていただきます。 ■組織構成： 配属予定の支店は現在8名(管理職1名以下、女性：５名　男性：2名）で、20代の方が8割の組織です。 ■入社後の流れ： 研修期間全体は入社後約1か月程度です。 研修期間後半は、実務同様の業務を先輩社員のチェック体制ありきで並行作業していく為、実質のマンツ―研修は約2週間程度となります。 研修期間を終えて、上司判断で担当物件を任せられる状況になれば、実際のCADオペレーターとして稼働致します。まずはCADを使用しての図面から数量算出作業から行います。 ■未経験大歓迎です！ サポート体制が手厚く、現在の社員の半数以上が未経験者からのスタートの為、それぞれ自身の体験を参考に、未経験者への教育に長けている為、未経験も歓迎しています。また、1ユニット(3名程度)で物件を抱える為、一人の負担が少なく日々の業務をこなしながら学んでいける環境がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル　5階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は先行を通じての決定となります為、やむを得ず上下する可能性がございます。 ※ご転職者の場合、前職のご年収も考慮させていただきます。 ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】建設業経験歓迎◆土木施工管理～大手ゼネコン案件中心／残業20H／土日祝休／直行直帰可
      ～人物重視の採用！異業種からの中途入社多数！週休2日制（土日祝）・残業20h程度とワークライフバランス～ ■具体的な職務内容： 工事現場の土木施工管理をお任せします。大手ゼネコンの下請け企業で構成される協力会に所属しているため、お付き合いのあるゼネコンからは優先的に案件のご依頼をいただけています。 ・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理 ・主に現場管理、測量、図面作成、工程表の作成・管理、安全管理、関係業者との打合せ業務 ※原価管理、品質管理、工程管理、安全管理などすべての過程に携わっていただきます。 ■案件について： ・民間：公共が8:2の割合で、マンションの外構工事の案件が中心となっております。また、公共工事は土木一式の免許を保有しているため、道路・水道工事が中心です。 ・マンションの外構工事のエリアは、一都三県（中でも東京千葉埼玉）が9割以上を占めています。稀に、栃木・群馬・茨城等の案件もございます。 ・5～15人程度の現場をご担当いただきます。 ■働き方について： ・現場に社用車で向い、18時以降に事務所に戻り作業を行うことが多いです。現場担当者にタブレット型PCを貸与しており、図面の編集や書類作成を社外でも行うことで極力事務所内での作業を削減しているため、残業時間は20時間と少な目です。 ・遠方の場合社員寮を借りることがありますが、これまで数回しかございません。基本的には自宅から現場に向かって頂きます。 ■組織構成：当社の土木施工管理は20代2名、30代5名、40代1名、50代4名の計12名が担当しています。 ■入社後の流れ： 施工管理技士としてのプロフェッショナルを目指すべく、工事現場を管理する上で必要な、事務業務や工程管理を習得していただきます。初めは上席社員の指導を受けながら、写真整理や申請書類等の書類作成からスタートします。不明点があれば社内外を問わず、上席社員・協力会社の方々がサポートしていきますので安心して取り組む事ができます。数ヵ月して慣れてきたら、専任の担当現場をお任せ致します。その他にも協力会社を含めた社外講習会や、社内研修制度を通じて現場におけるビジネススキルを身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル　5階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社君津住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県君津市中野3-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【津田沼】注文住宅の施工管理※ITによる効率化で残業22h／年休120日以上／手厚い資格手当有
      【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】 ■仕事内容： お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。時には大変なこともありますが伴走をしてきたお客様からいただく感謝の言葉はやりがいに繋がります。 ■業務の詳細 ・安全・衛生管理 ・環境保全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価・契約管理 ・施工図、検査･引渡し 【工期】 1棟3ヶ月～5ヶ月程度、年平均で20棟を担当 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上ございます。 ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ◎社内の運営は社員に委ねられています。様々なチームが社内制度の改善をプランニングし、産休制度やレクリエーションなど社員発案で実現したプランが多数ございます。 ■充実の資格手当 ・1級施工管理技士　￥70,000/月 ・2級施工管理技士　￥30,000/月 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール津田沼　※3階 住所：千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモール津田沼3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津田沼】注文住宅の設計監理※完全自由設計で顧客志向のデザイン／女性の働きやすい環境／年休120日
      【完全自由設計で顧客志向の住宅の設計可能！ヒアリングから引き渡しまで顧客に伴走／年休120日以上／残業22h程】 ■業務概要： 当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。 新居から二世帯住宅などライフステージに合わせたご要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。 ■業務の詳細 　営業担当がお客様と話し合いを進めるのではなく、設計・コーディネーター、それぞれがお客様と接してイメージを共有。プロの立場からよりよい住まいの提案をします。 《具体的な業務》 ・営業と同行しお客様のヒアリング ・図面のお打ち合わせ ・間取りやパースなどの意匠設計 ・法規や構造、施工面などの確認 ・着工中の現場立ち合い、現場監理 ※年間対応件数：20～25件程 ■同社の設計における強み 　・完全自由設計の注文住宅が実現できる事業リソース、実績があるため顧客志向の設計が可能 　・複数の自社ブランドの保有 　『WELLHOMES』、『next house』、『actie』など自社ブランドを中心とした幅広いラインでニーズに応えることが可能 　・海外に自社CAD センターを保有し柔軟で低コストな設計が可能 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンにより全社平均残業時間22ｈ程 ◎完全週休二日制をで年間休日120日以上 ◎ライフイベントに対応した働き方の推進で、女性の育産休の取得率は100％。その後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ◎社内制度の改善をプランニングし産休制度など社員発案で実現したプランが多数。 ■同社について（ネクストグループ） 現在「住まい」の考え方は多様化しており、単に規格住宅だけでなく、お客様の個性を反映する住まいづくりが主流になってきています。 それは、家族の在り方や女性の社会進出など、ライフスタイルの多様化が進んでいるためと考え、私たちは住まいづくりを通して関係するすべての人に（安心・信頼・笑顔）をもたらし、地域社会に貢献する企業を目指しています。そのクオリティーを追求するためにワンストップでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール津田沼　※3階 住所：千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモール津田沼3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～271,800円 固定残業手当/月：70,000円～78,200円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ※基本給＋固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＲＡＩＺ株式会社

    建築設計事務所
    千葉県君津市坂田39-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/東海市】製鉄所・環境プラントなどの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆設計・作図経験ある方へ
      【年休125日◆残業月平均20時間とワークライフバランス◎育成制度充実◆技術者として日々成長可能な環境◆社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？】 <<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。 今回は機械設計エンジニアとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務内容： 製鉄所や環境プラントなど、各種工場/プラントの設備・付帯設備、装置、配管等について設計計画・製図を行って頂きます。 【使用するCAD】 CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など ■ポジションの特徴： 基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力： 当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。 お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 ■当社について： 当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。 根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。 ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県東海市東海町1-1-2 商社センター309号 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新日鉄前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津市】製鉄所・環境プラントなどの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆設計・作図経験ある方へ
      【年休125日◆残業月平均20時間とワークライフバランス◎育成制度充実◆技術者として日々成長可能な環境◆社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？】 <<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。 今回は機械設計エンジニアとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務内容： 製鉄所や環境プラントなど、各種工場/プラントの設備・付帯設備、装置、配管等について設計計画・製図を行って頂きます。 【使用するCAD】 CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など ■ポジションの特徴： 基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力： 当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。 お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 ■当社について： 当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。 根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。 ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市坂田39-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同建設

    サブコン
    千葉県君津市外箕輪2-24-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／君津市】管工事施工管理　年収700万円～／残業20H程度／地域業界トップクラスの実績
      千葉県南部にて業界トップクラスの売上規模を誇る当社にて、施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 空調、給排水衛生設備など、設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工基準や工期を考慮しながら施工計画を作成 ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な工程の確認 ・工事開始後は、工程管理や品質管理、人員の手配・調整を行います。 ■業務の補足： ・1案件…5,000万円～1億円 ・エリア：千葉県南部（君津市、木更津市、袖ヶ浦市、富津市、市原市等）が中心です。県外はほとんどありません。 ・工事内容：学校、集合住宅、マンション、工場施設等　 ・工期：3か月～1年 ■就業環境について： ・設備チームには5名在籍しています。40代、50代が中心の部隊です。 ・現場への直行直帰が可能なので、自由度高く働ける環境です。 ・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。半数以上は中途で異業種からの転職者も活躍中です。 ・事務作業や申請業務については、別に担当を設けているため施工管理は現場管理に集中できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市外箕輪2-24-3 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昨年実績3.60カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニイチ塗料株式会社

    建材 （商社）
    千葉県君津市北久保1-2-3フォルトゥナート103
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/四街道】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎
      ～【千葉・稲毛】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎～ 地域に根付いた塗料卸販売店の当社にて営業をお任せします。 ■仕事内容： 塗装業者・工場などを対象にした塗装関連商品のルート営業です。既存顧客へ訪問し、商品補充や新商品の提案、商品配送をお任せします。扱うのは塗料をはじめ、刷毛・ローラーなどの塗装用具や塗装機器。塗装に関する知識は入社後に覚えれば大丈夫です。重い荷物は台車などを使えるので楽々運ぶことができます。 ■具体的には： ・商品の提案・打ち合わせ ・商品の受発注対応 ・書類作成（Excel・Wordを使用） ・商品配送・納品業務 ・商品棚おろし ・店舗に来店したお客様の対応 ・電話・メール対応　ほか ※ルート営業と配送は同時に行ないます。 【1日の流れ例】 1.出社後、ミーティングにて配送先や訪問先を確認 2.簡単な車両点検して営業所を出発！ 3.商品を届けつつ、お客様と打ち合わせ 　お客様のニーズに合わせて、次回必要な商品の受注や商品の提案 4.配送を終えたら、帰社 5.帰社後、翌日の予定を確認。 　商品を揃え、社用車に荷物を積み込み。そのほか、資料の作成など、翌日の準備 6.準備を終えたら業務終了です ■入社後： ・まずは先輩の同行から 先輩の営業・配送に同行するところからスタート。実際の業務を通して、商品のことや配送ルート、仕事の流れを学びます。営業としてのスキルを満たしていれば、すぐに独り立ちできます。また、事務所に常設されている店舗の来客については、事務スタッフと連携しながら対応します。経験問わず、安心してはじめられる仕事です！ ・メーカー研修でじっくり学べます 入社後の研修に加え、取引先メーカーの担当者を招いての商品研修を定期的に実施。商品の特長やトラブルの際の対応、新商品の紹介などを詳しく学べます。そのほか、塗装業者を招き、実際に商品の使用感を試す研究会を行なうこともあります◎ ■組織構成：営業１名・事務1名（パート・女性40代） ■企業について 地域密着をモットーに千葉県君津市・千葉市・大網白里市に3つの拠点を構え豊富な知識と素早い対応力、そして長年築き上げた多くの塗料メーカーとのネットワークで、幅広いニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区小深町105-5 勤務地最寄駅：各線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,400円～171,560円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～306,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当50,000円～70,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランド

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県君津市南子安4-32-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【木更津】店長候補・携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇賞与あり／業界不問／資格手当有
      ～業界不問・店長経験者歓迎／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～ 過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 店長就任後の業務内容としては、店舗の施策戦略がメインとなります。またスタッフ15名前後のシフトや業績管理、状態管理等を行っていただきます。一人ひとりと面談を行いながら関係性を構築していくことができます。 ■入社後の流れ： まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。その後同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして半年程度顧客折衝のご経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。 ■組織構成： 平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。テレショップＭ 木更津ケータイ館は併売店のため当社からは常時約2名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テレショップＭ 木更津ケータイ館 住所：千葉県木更津市長須賀328-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲毛】店長候補・携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇賞与あり/マネジメントに携わりたい方歓迎
      ～業界不問・店長経験者歓迎／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～ 過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■職務概要： 店長就任後の業務内容としては、店舗の施策戦略がメインとなります。またスタッフ15名前後のシフトや業績管理、状態管理等を行っていただきます。一人ひとりと面談を行いながら関係性を構築していくことができます。 ■入社後の流れ： まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。その後同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして半年程度顧客折衝のご経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。 ■組織構成： 平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。auショップ稲毛作草部では常時約5名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ稲毛作草部 住所：千葉県千葉市稲毛区作草部町1369-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本資源リサイクル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県富津市新富21-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/富津】自動車買取営業 ◆業界未経験歓迎／転勤なし／年休118日／福利厚生 充実
      ～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～265,000円 ＜月給＞ 197,400円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回 ■年収例： 入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マザー牧場

    レジャー・アミューズメント
    千葉県富津市田倉940-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ
      • NEW
      牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　など お客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。 季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】 入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。 マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。 未経験の方も安心して成長していくことができますよ！
      【車通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
      月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 商品企画・開発に携わる！フードスタンドの管理・運営スタッフ
      • 締切間近
      マザー牧場内にあるカフェやフードスタンド、および関東3県（東京・千葉・神奈川）にある直営カフェの管理業務全般をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しかった！」「また来たい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■企画立案 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など 「どんなメニューなら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。 季節ごとの企画やオリジナル商品の開発など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。 まずはマザー牧場の理念や、各店舗やフードスタンドでのお仕事の流れを理解しながら、基本的な運営業務に携わっていただきます。 その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！
      【車通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
      月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    社会福祉法人薄光会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県富津市湊1070-3
    • 設立 -
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/富津市】生活介護業務◇正社員/湊ひかり学園での勤務/初任者研修/生活支援員/日勤のみ◎
      【地域に貢献◎/福利厚生充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/日勤のみ・ワークライフバランス◎】 ■職務内容：生活介護施設における支援員業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・利用者の毎日の送迎（ワゴン車など） ・事業所での日中生活の支援 ・利用者個々が自ら選択した創作的活動、生産的活動、地域貢献活動、社会生活への適応訓練を実施 ・利用者個々が弱みを克服し、強みを伸ばしていく場面に寄り添うよう支援 ・日常の生活場面（食事、排泄、余暇他）で、必要な支援を実施 ・希望者には入浴（機械浴）も支援 ■入社後について：研修制度や資格取得支援等もございます。 ■就業環境：日勤のみです。プライベートも大切にできる環境です◎ ■福利厚生充実：下記の通り、福利厚生も充実しています◎ ・家族手当、育児支援あり ・育児休業取得実績、介護休業取得実績あり ・勤務延長あり、退職金共済加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援あり ■湊ひかり学園について： 湊ひかり学園は、富津市、君津市、木更津市、袖ケ浦市、および鋸南町在住の障がいのある方々のための障がい児通所支援施設、地域活動支援センターお生活介護事業所です。 当施設を利用される方々への入浴、食事といった生活ニーズやレクリエーション、地域社会との交流の場等のサービス提供と共に、各種訓練や作業、創作活動を通じて困難の軽減を目指し、個々の能力に応じた日常生活における自立の促進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湊ひかり学園事業所 住所：千葉県富津市湊934の18 勤務地最寄駅：上総湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～254,500円 その他固定手当/月：11,350円～22,700円 ＜月給＞ 198,350円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特殊業務手当：9,350円～12,700円 ■運転手当：2,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑鋼管株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県浦安市美浜1-9-2浦安ブライトンビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安】管理部門（人事・労務等）◆将来の管理職候補／シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日
      ～新浦安駅徒歩3分の立地／国内トップクラスシェア企業／転勤無し／年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ 日本の製造業・ものづくり企業及び海外で活躍する日系企業に対し、鋼管を中心とした金属製品及び金属加工品を提供する当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・外国人就労者受入に係る業務 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） スキルや経験に応じて、主に人事・労務系の業務を中心に担当いただきたいと考えておりますが、ご状況によって以下経理・総務業務に関わっていただく可能性もございます。 ・資産管理、決算関連業務などの経理業務 ・総務業務　など ■働く環境： ・働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1～9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ■組織体制： 管理部は2チームに分かれており、1チームは総務・人事・経理、2チームは社内システムを管理しております。1チームは経理グループ（部長＋4名＋パート社員2名）と人事総務グループ（部長＋2名）という構成になっております。 ■扶桑鋼管とは： 機械構造用（機械の部品になる）鋼管に特化した専門販売を行っており、建設機械製造、工作機械製造、搬送機器製造、建築・土木関連などが主要販売先となります。 業種に限らずものづくり企業全般への販売を行っており、機械構造用鋼管の 国内販売シェアは32.1％で業界No.1を自負しています。機械構造用鋼管の国内在庫は常時1万トン以上を保有しておりこちらも業界No.1です。 最大の特徴は、扶桑グループ会社全体で鋼管の加工設備を多数有しており、 自社内で在庫から加工、販売まで一貫して行っている点です。 海外の拠点とも連携し材料の調達力、部品加工、グローバル対応の三本柱で あらゆる企業のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 2F 勤務地最寄駅：各線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～320,000円 固定残業手当/月：60,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 ・570万円（30代前半／経験7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミコート

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県浦安市北栄4-15-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉（浦安）】プラント設備のラインレイアウト、工程設計／化学製品メーカー
      ＜大手メーカーのモノづくりに関わる仕事/工程全体に関わることが出来、自身のスキルがいかせる環境・裁量大/創業以来60年以上黒字経営/残業20時間程度＞ ■業務概要 金属表面処理剤・ペイントキラー剤などの薬剤を使う設備を設計施工しており、顧客先の工場の施工を請け負っています。大型案件の受注に伴う増員での募集です。 ■業務詳細 設備のラインレイアウト、工程設計(生産技術)、現場での施工確認を行っていただきます。（割合としては電気＜機械となります。） はじめは補佐として先輩社員の担当する案件に同行し、実際に業務の一部を担当しながら業務の流れについて学んでいただきます。 ■組織構成 プラント部の設備部門に配属となり、配属部署は7名（60代１名、50代１名、40代１名、30代２名、20代２名）で構成されております。 ■働き方： 前年度の売り上げに応じて人員配置の調整を行っているため、残業時間は平均20時間程度となっております。また、ご入社直後はほとんど残業はございません。業務に慣れていただき独り立ちしていただくようになると既存のお客様のメンテナンス等で年に2.3回程度の出張がございますが、代休を取得いただけますのでご安心ください。 ■商材の魅力 ・ニッチな商材を扱っていますが、表面処理分野においてカスタマイズやアフターフォローを定期的に、きめ細やかに行っており、安定して売上を獲得しています。 ・提案の幅が広く、前工程では油を落とし、皮膜を付ける表面処理剤、後工程ではスプレーをし付着しなかった余剰塗料の回収薬剤の販売を行っています。前工程から後工程まで対応できるのは業界でも限られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄4-15-10 勤務地最寄駅：JR線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(7月・12月) 年度業績により期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールアンドアール

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安18F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • メンテナンス職／未経験可／賞与4.7～７カ月分／年休133日
      ◆街づくりを支える”シェアリング”事業 ━━━━… 当社は2025年度には売上68億円を突破。創業37年を迎え、37年間黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。 本ポジションでは返却された商品のメンテナンスや性能検査をお任せします！ ◆具体的には？ ━━━━━… ◎機械の点検・整備・性能検査 ◎商品の出庫・入庫作業 ※夜間対応や緊急の呼び出しなどはありません！ 【 レンタルの流れ 】 ＜出庫作業＞ 　　▼ レンタルする機械の動作確認やメンテナンスを行い、受け取りに来たお客様へ貸し出します。 ＜修理・メンテナンス＞ 　　▼ レンタルから返却された機械が正常に動作するか、異音がしないかなどをチェックリストをもとに確認。 問題があれば部品交換やメンテナンスを実施します。 ＜入庫作業＞ 　　▼ 修理・メンテが終わった機械を工場内に格納。 大きな機械はクレーンやフォークリフトで運ぶこともあります。 【 取り扱い製品 】 機材や資材を高いところへ吊り上げるクレーン（揚重機）をはじめ、送風機や発電機、照明器具、草刈り機、スポットクーラーなど、約2000種類の機械を取り扱っています！ ◆入社後は？ ━━━━━… ＜入社式＋導入研修（3日間）＞ 会社や事業についての理解を深める本社研修からスタート！ 同期もたくさんいますので、切磋琢磨しながら基礎を固めていきましょう。 ★宿泊交通費は全額会社負担します。 ＜OJT研修＞ その後は配属先で先輩から少しずつ実践で覚えていきます。 教育担当者が一人ついてマンツーマンで手厚くレクチャーいたしますのでご安心ください。 ◆資格支援制度で一生モノのスキルを！ ━━━━━… 未経験からクレーンや玉掛け、フォークリフトなどの免許や、電気工事士の資格取得も可能です。 もちろん、取得費用は会社が負担します。
      ◆基本的な転勤なし 【苫小牧サテライト】 北海道苫小牧あけぼの町1-5-9 【北日本サービスセンター】 宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-39 【つくばサテライト】 茨城県常総市中妻町611-5 【多摩出張所】 東京都八王子市石川町930番地1 【神奈川営業所】 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-7-17 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【西日本サービスセンター】 兵庫県尼崎市東難波町5-23-22 【水島営業所】 岡山県倉敷市南畝2丁目22－1 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 【北九州サテライト】 福岡県北九州市小倉北区東港2-6-2 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
      月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
    • 総合職（営業・事務）／年休実質133日／賞与4.7～７カ月分
      ＼＊街づくりも”シェアリング”で！＊／ 当社は東証プライム上場グループで街づくりや社会インフラを建設機械シェアリングで支えている会社です。創業から37年間連続黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。 ★希望や経験に合わせて「営業」または「営業事務」をお任せします！ 【営業】 == 全国に3000社以上ある建機レンタル会社様のパートナーとして、上記のような商材を中心にお客様へご提案します。 新商品やまだレンタル実績のない商品のご案内や、顧客の営業に同行して現場で建設機械の選定や工法をアドバイス。見積や受注は他の窓口で行うので、提案営業に集中できる環境です！ ◆提案先は？◆ 同業者である建機レンタル会社で既存顧客がほとんど。 新規開拓も、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業へのアプローチが中心です。 無理なテレアポや飛び込みはありません！スケジューリングも裁量大きく、直行直帰も可能です！ ◆入社後は？◆ 《導入研修(入社2～3カ月)》 まずは工場で建機の動作確認や、受注や見積を行う営業事務の仕事を経験し、商品やクライアントへの理解を深めます。 《OJT研修(入社3～4カ月目以降)》 その後は先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいくところからスタート。 少しずつ業務範囲を広げていきます。 【営業事務】 == 商品に関するお客様からのお問い合わせ対応や、受注対応などを行います。 予算・用途・納期など、お客様のご要望を細かくヒアリング。最適な商品をご案内し、商品に関する疑問・質問などにもお答えします。 その他、商品の納入や返却に訪れたお客様への受付対応もございます。 ◆入社後は？◆ 《導入研修（入社1カ月～2カ月）》 入社後は伝票作成などを通して仕事の流れを学び、全体の流れを把握します。 《OJT研修(入社3カ月以降)》 その後は電話対応に挑戦。先輩社員が隣でサポートしながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。
      ◆基本的な転勤なし 【札幌営業所】 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-38 【東日本サービスセンター】 千葉県浦安市港49 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
      月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
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    株式会社ニーズ・メディカルシステム

    その他・各種スクール
    千葉県浦安市堀江5-1-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】学習塾の教室長＜未経験歓迎＞残業月10h程度／年休110日／教育体制充実／マネジメントを経験
      • NEW
      【教育を通して子どもの成長や地域に貢献！／教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます！／キャリアパス充実！／残業月10時間程度】 ■募集背景 ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要 当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を行う講師の管理、教育 (5)入出金管理 (6)講義(教科問わず) 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■入社後のフォロー体制 半年～1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます！ ■求める人物像 ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ■キャリアパス例 教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます！ ■組織構成 校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しております。(正社員・学生アルバイト) ■当社について 当社は、「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っております。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ITTO個別指導学院 習志野津田沼校 住所：千葉県習志野市津田沼6-3-16 野島ビル１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITTO個別指導学院　浦安堀江校 住所：千葉県浦安市堀江5－1－9 長春ビル１F 勤務地最寄駅：東西線／浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ITTO個別指導学院　市川行徳校 住所：千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル２F 勤務地最寄駅：東西線線／行徳駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■業績達成賞　年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて（支給毎月1回、四半期ごとに1回） ■決算賞与　　予算を上回った余剰利益の１/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】学習塾の教室長※未経験歓迎/教育/将来起業したい方オススメ
      【未経験歓迎/教育分野で子どもの成長を支援/マネジメント業務や経営ノウハウを獲得・経験できる】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、欠員が出たこと・新教室のオープンに伴い、教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要：当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を教える講師の管理、教育 (5)入出金管理 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■求める人物像： ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方 ■キャリアパス例：教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ■社風:成果志向ではありますが、ドライな環境ではなく、非常にアットホームな雰囲気です。 ■残業時間について:現在同社が開校している教室では1日多くて2時間程度です。13:00前後に出社し、23:00頃には退社するケースが多いです。また、春・夏・冬に講習があります。10:30から授業が入ってくるので、その期間においては22:00で閉めて実働11時間となるので、その期間は教育事業部の就業時間で3時間の残業となります。※但し、あくまでこれはモデルケースです。 ■備考:教育事業に携わっていきたい方、将来起業したい方、経営のノウハウを短期間で身のつけたい方にはマッチする案件です。FC校なので理想とする学習塾を作りやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ITTO個別指導学院（行徳校） 住所：千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITTO個別指導学院　南行徳相之川校 住所：市川市相之川2-16-10 プレゼントシティー１F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ITTO個別指導学院　南行徳中央校 住所： 市川市南行徳3-4-11 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■業績達成賞　年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて（支給毎月1回、四半期ごとに1回） ■決算賞与　　予算を上回った余剰利益の１/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイフードサービス

    コンビニエンスストア
    千葉県浦安市舞浜1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【舞浜／転勤無】ディズニーキャスト専用食堂の運営◆未経験歓迎◎福利厚生充実◆食で支える◎404万円～
      【東京ディズニーリゾート(R)内の従業員専用食堂で、店舗運営全般を担う仕事です／安定した環境でキャリアアップ・プライベート充実も実現】 ・東京ディズニーリゾート(R)内の従業員専用食堂にて、店舗運営スタッフとして調理やスタッフ教育、衛生管理など幅広い業務を担当いただきます。 ・店長や時間帯責任者候補として、現場運営だけでなく、仕入れ・発注や販売促進、総務・経理・人事等、複数の部門で活躍できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・調理、仕込み ・アルバイト教育 ・シフト作成 ・食材、備品管理 ・衛生管理、衛生教育　等 日々の業務は早番・遅番のシフト制で、働きやすいスケジュールを構築できます。 ■魅力／特徴： ・お客様は、キャストの皆さんです。私たちスタッフに対しても気持ちよく接してくださる方ばかりです。顔なじみになり「ごちそうさま！」「いつもありがとう」「美味しかったよ」など声をかけられたり、お客様アンケートで感謝を伝えていただくことも少なくありません。 ・長く安心して働き続けていただくための仕組みづくりには重点的に取り組んでいます。制度面では、有給休暇の取得しやすさをはじめ、食事などの補助も充実しています。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポート、研修制度があり、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 月9日以上の休暇、年間休日116日、有給取得率80％以上、月平均残業時間14時間とプライベートも充実できる環境です。各種休暇制度や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 店長や時間帯責任者、総務・人事など本部職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定したグループ企業で、安心して長期的に働ける環境と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市舞浜1-1 東京ディズニーリゾート（R）内　株式会社オリエンタルランド本社内 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～277,000円 ＜月給＞ 237,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力等を考慮のうえ決定されます。賞与年2回、残業代別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パークで働くキャストを食で支える食堂スタッフ／福利厚生充実
      • NEW
      東京ディズニーリゾート(R)で働くキャストや社員の方々に向けて、食事の調理や提供を行います。 【　具体的な仕事内容　】 ◆調理・仕込み ◆従業員教育 ◆シフト作成 ◆食材備品管理 など メニューは日替わりの定食4種類のほか、レギュラーメニューや小鉢を提供。調理といっても、炒め物や盛り付けが中心で、包丁を使うことはほとんどなく、難しい作業や特別な技術は必要ありません。 【　とある1日の流れ　】 ◆早番の場合 ▼7:30　出勤 　開錠、レジ開局、機器立ち上げ、当日メニューの調理、検品･納品など ▼10:00　店舗オープン 　朝礼、当日メニューの調理、翌日メニューの仕込みなど ▼12:00　ピークタイム 　当日メニューの追加調理、接客フォロー、商品補充など ▼13:30　休憩 ▼14:30　営業を見つつ担当業務や事務作業 　アルバイトのシフト調整、食品衛生のチェックなど ▼16:30　退勤 ◆遅番の場合 ▼12:30　出勤 　当日メニューの追加調理、翌日メニューの仕込みなど ▼14:30　休憩 ▼15:30　営業を見つつ担当業務や事務作業 ▼16:00　ピークタイム ▼18:00　クローズ作業開始 ▼19:30　店舗クローズ 　キッチン、レジの閉め作業、売上、食数、FLコスト等帳票入力、閉店チェック、施錠、納金 ▼21:30　退勤 ※店舗により営業時間や流れは異なります。上記はあくまで一例です。
      【転居を伴う転勤なし】 ◆所在地：千葉県浦安市舞浜1-1 アクセス：京葉線「舞浜駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      【経験者（時間帯責任者相当）の場合】 月給27万7千円 ※残業代は別途支給いたします ※経験･能力を考慮し決定いたします ＜年収例＞ 年収473万円 ※月給27万7千円＋賞与2回＋残業代 ※残業代は月15時間（当社の平均的な月の残業時間）を想定しております 【未経験者（高卒1年目相当）の場合】 月給23万7千円 ※残業代は別途全額支給いたします ※経験･能力等を考慮し決定いたします ＜年収例＞ 年収404万円 ※月給23万7千円＋賞与2回＋残業代 ※残業代は月15時間（当社の平均的な月の残業時間）を想定しております
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    碓井鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市港27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浦安/マイカー通勤可】営業/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/特殊鋼材販売企業
      ～【千葉県浦安市/マイカー通勤可】営業職/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/創業70年以上の特殊鋼材販売企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 特殊鋼材のルート営業を中心にお任せします。 ■詳細： 具体的な仕事は、顧客ニーズをヒアリングして提案、見積書の作成、鋼材加工業者への発注、在庫管理、納期管理などです。 一人あたり、オーダーの見込みがある30顧客程度を担当します。 一日のイメージは朝の打合せ後、電話やメールで相談やオーダーを受け、お客様先へ訪問して、ニーズをヒアリングしたり関係構築を図ります。 一般的な見積書の作成や書類作成などは、営業アシスタントがフォローしますので、残業などは少なく済みます。 また、東北・中部地方のお客様もおりますので、月に1回程度の出張（1～2日）があります。 ■組織構成： 営業部門は、5名の男性が在籍しており、その上に営業担当役員が配置されております。鋼材の売買方法として「紐付き」と「店売り」に分けられ、当社の担当者も営業部門の中でさらに2部門に分かれて業務を行っております。 「紐付き」は鉄鋼メーカーと最終ユーザーが直接価格を交渉して取引する方式で、実際に売買となった場合、決済や流通面の問題から間に商社が入る方式で、現在2名の営業が担当しています。 「店売り」は、当社のような専門商社が自ら在庫を保有して、必要な量を必要な時期に最終ユーザーに販売する形態で、販売単価は相場や在庫状況によって変化します。現在3名（30代）の営業が担当しており、今回の募集はこちらの業務になる予定です。 ■同社について： 特徴は「残業ほぼなし」「土日祝休み」「風通しの良い働きやすい職場」です。残業はどの部署も少なめで、月平均10時間以下です。年間休日は121日あり土日祝休みで、お盆が5～6連休、年末年始が7連休となっております。社内は比較的落ち着いた雰囲気で各部署とも4～5名で構成されており、気軽に相談できる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：職務経験にプラスとなると考えられる場合、他の支店での期間を限定した勤務の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～323,000円 ＜月給＞ 258,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏期・冬期・決算賞与） ※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新浦安◆未経験◎営業事務◆正社員＜土日祝休・17時半定時・残業月10h◎＞創業76年の安定企業で働く
      【Excelでの関数使用などのPCスキルがある方歓迎！／特殊鋼材の仕入れ・鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカーへの卸売り事業を手掛ける／マイカー通勤可／年休121日（土日祝休み）／退職金制度あり】 ■業務概要： 営業事務、営業アシスタントとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務： （1）営業アシスタントとして、営業担当者のフォロー業務 （2）販売管理システムによる受注業務、取引先や在庫の管理 　・取引先からの電話、FAXによる見積依頼に基づく専用システムを利用した受発注業務 　・専用システムによる在庫管理業務 ・支店への商品配送業務 ・上司の指示に基づく仕入発注業務 ※商材の売り先…商社、鋼材販売店および機械、部品メーカー、および加工メーカー ※当社の特殊鋼は、主に自動車部品に使用されます ■配属チーム： 営業部…10名程度（男性5名、女性5名） ■当社について： 当社は、主に商社等から特殊鋼材を仕入れ、鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカー、各種部品メーカーに卸売りする事業を営んでいます。 当社の販売した鋼材は、最終的に各種メーカーにより、クランクシャフト、金庫のうち張り、工作機械、ドリル、ばね、ゼンマイ、モンキーレンチ、構造物、パソコン部品、時計部品、車輪軸、シャフトなど強さや硬さ、しなやかさ、錆にくさ、耐熱性など特性を持つ様々な製品に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：通常年間2ヶ月分（業績により、左記以外に決算賞与の支給があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水鋼鐵株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県浦安市港54
    • 設立 1947年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【北海道/苫小牧※転勤無し】鉄筋製品の品質保証（管理職候補）年休125日/マイカー通勤可
      ～野球スタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー／転勤無し／マイカー通勤可能／年休125日／社員が安全に働ける環境を構築！～ 【仕事内容】 当社の品質保証担当として、ISOの維持管理からJIS認証の新規認証取得、部下及び現場のマネジメントなど幅広い業務をお任せする予定です。 【業務詳細】 ・工程内不適合、不良品発生時の処置及び是正の指示 ・生産状況の確認及び助言・指示 ・検査設備の維持管理 ・製品の合否判定 ・加工製品のミルシート作成、発行 ・各種社内標準の構成・管理 ・クレーム対応 ・各部門への連絡・調整 ・ISO・JIS・QCサークル活動の対応 ・災害を発生させない為の全社活動 【組織構成】 室長含め3名が在籍しております。 【当社について】 ◇当社は産業用鉄製品の製造・販売・加工、鋼材の流通、鉄スクラップの取り扱いまで、「鉄のことなら何でもお任せください！」をモットーに85年以上の歴史を持っております。 その中で、苫小牧製鋼所では、建築向けの鉄筋（棒鋼）の製造をメインに、北海道内に同業の会社が数社しかない中の希少な1社として、安定した業績を続けています。 ◇今後の事業拡大を見据え、さらなる組織強化を目指しています。公正な評価を反映した新しい人事制度の導入など、環境改善に取り組む当社で、ぜひご活躍ください。 【苫小牧市について】 苫小牧市は北海道の中央部、太平洋側に面した街で北海道で4番目に人口の多い街です。 海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」も近く、札幌にもアクセスしやすい立地にあります。 夏の平均気温は、21度前後と涼しいです。 冬は晴れの日が多く、北海道の中でもトップクラスに少ない降雪量です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製鋼所 住所：北海道苫小牧市勇払145-240 勤務地最寄駅：沼ノ端駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月）前年実績2,000円～7,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）前年実績6.3ヶ月 ※会社業績、個人評価連動のため、毎年変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/苫小牧】安全衛生スタッフ◆残業11h程度／年休125日／福利厚生充実◎鉄筋製造メーカー
      ～北海道の人気プロ野球チームのスタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー／転勤無し／マイカー通勤可能／年休125日／社員が安全に働ける環境を構築！～ ■業務内容： 安全衛生関連の業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・安全衛生関連の業務全般 ・安全衛生活動に関する企画立案・管理 ・工場の安全衛生に関する改善策の提案 ・業務事故の原因調査 ・事故／再発防止等の対策立案・サポート等 ※社有車を使用した出張業務があります ■当社について： ◇当社は産業用鉄製品の製造・販売・加工、鋼材の流通、鉄スクラップの取り扱いまで、「鉄のことなら何でもお任せください！」をモットーに85年以上の歴史を持っております。 その中で、苫小牧製鋼所では、建築向けの鉄筋（棒鋼）の製造をメインに、北海道内に同業の会社が数社しかない中の希少な1社として、安定した業績を続けています。 ◇今後の事業拡大を見据え、さらなる組織強化を目指しています。公正な評価を反映した新しい人事制度の導入など、環境改善に取り組む当社で、ぜひご活躍ください。 ■苫小牧市について： 苫小牧市は北海道の中央部、太平洋側に面した街で北海道で4番目に人口の多い街です。 海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」も近く、札幌にもアクセスしやすい立地にあります。 夏の平均気温は、21度前後と涼しいです。 冬は晴れの日が多く、北海道の中でもトップクラスに少ない降雪量です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製鋼所 住所：北海道苫小牧市勇払145-240 勤務地最寄駅：沼ノ端駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～290,000円 ＜月給＞ 216,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ■昇給：あり　1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計6.3ヶ月分（前年度実績） ※会社業績、個人評価連動のため、毎年変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マナビス

    化粧品メーカー
    千葉県浦安市千鳥15-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安】基礎化粧品の研究・開発職◇開発～販売までワンストップ◇年休125日・残業約10h／住宅手当◎
      ～研究開発・製造・販売まですべて自社で担う化粧品メーカー／会員約12万人の安定基盤があります◎／定着率ほぼ100%・再雇用制度ありで安心して長く働けます～ 自社製品の研究・開発をお任せいたします。販売はグループ会社のマナビス化粧品が担当しており、当社はスキンケア化粧品の製造開発・研究を行っています。 ■業務詳細： ◇基礎化粧品の研究開発業務。既存製品の改良、新製品の開発がメイン業務となります◇ ・基礎化粧品の研究開発 ・量産処方の作成 ・その他、上記内容に付随する業務 原料選定から配合～量産まで、幅広く関わって頂きます。 お客様により長く商品を愛用していただくため、新商品の開発よりも、改良をしながら開発を進めていくスタンスです。直近ではOEMのご依頼も多くいただいております。 ■魅力： 植物由来成分にこだわった安心・安全な製品づくり、長年培ってきたOEMメーカーとしての実績、地域社会への貢献活動が当社の魅力です。 植物素材が本来持つ力を最大限に活かした優しいスキンケアを提供するために研究開発を進めております。そのような製品の開発にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 技術部　5名（50代3名・30代２名　うち1名は技術部長）となっております。 ■ミッション： 会員様のご要望により研究を行い、製品の機能や種類を増やすことをメインミッションとしております。 ■商品について： マナビス商品の魅力…植物素材が本来持つ力を最大限に活かした優しいスキンケアです。新しい成分やテクノロジーを取り入れる際も、慎重に研究と試作を繰り返すこだわりを持っています。また、「安心で高品質な化粧品をひとりひとりの素肌へ」これらがマナビスのポリシーです。雑誌や広告は打ち出していませんが、口コミでの評判が広がり、12万人以上のユーザーに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市千鳥15-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：59,500円 ＜月給＞ 259,500円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮の上、決定いたします。 その他固定手当/月 :職務手当+その他（扶養手当+住宅手当） 昇給／年1回、賞与／年2回(昨年度実績評価) ※年収は残業代込みで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東部重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県浦安市北栄4-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐世保／転勤なし】未経験歓迎！工場の材料仕入れ・調達担当／土日祝休／残業15h／国内トップクラス◎
      【未経験から国内トップクラスメーカーで活躍！スケールの大きな業界で働ける◎機械/製造/建設などに興味ある方におすすめ】 ■競合が少なく、シェアはトップクラスを誇ります！ 世界中から船で運ばれてくる大量の資源（鉄鉱石や石炭、穀物など）をつかみ、陸へとつなぐ役割を担う「グラブバケット」を製造しています。 ※船の積み荷を降ろすUFOキャッチャーのアームのようなもの：https://www.tobugrab.com/products/grab_bucket/ 海運において欠かせない役割を担っており、大手造船会社や大手物流会社など、名だたる企業に納品しています。 日常では目にすることの少ない大型機械ですが、物流の始まりである港の作業を支え、私たちの生活に必要となる「資源の流通を止めない」大きな役割を担います。 ■業務内容： 製品の生産に必要となる材料の仕入れ業務をご担当いただきます。 ＜未経験歓迎＞ 仕入れ先との信頼関係構築がメイン業務となるため、営業や接客などで培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただける仕事です。 機械の専門知識などは一切不要です！ ■業務詳細： ・大物の鉄板や丸棒などの調達 ・加工業者へ図面提供、価格交渉、納品対応 ※佐世保工場で使用する資材の調達や外注管理のほか、本社工場や浦安工場、船橋工場など他拠点で使用する資材の調達についても、本社資材課と連携しながら関わっていただきます。 ■配属先： 製造部門　8名 ■働き方： ・年間休日数124日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・8:30～17:30定時 ・残業月平均15時間 ・転勤なし ■ポジション魅力： ◎機械を構成する部品の専門知識や、設計図などの図面読解力など、専門スキルが身につきます ◎大きな機械が生産されていく流れを、身近で感じることができます ◎自分の仕事が、海運や国際物流を支えているという、大きなやりがいを感じられます ■当社について ニッチな専門分野であるため、国内での売上シェアはトップクラスを誇り、創業当初から世界各地にグローバル展開を行っています。 全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを拡大しており、アフターサービスネットワークをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保工場 住所：長崎県佐世保市干尽町8番1 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ■賞与年2回（7月・12月）※前年実績5ヶ月 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】品質管理(部長候補) ◆“つかむ” 荷役機械メーカー／国内トップシェア／年休124日
      ◇業界シェアトップクラスの自社製品の品質管理 ◇年休124日/残業20時間程度 ■募集概要 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。部長としてマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正） ・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備 ・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進 ・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）※品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。 【業務詳細】 不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機会が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。 ■働く環境 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について 品質管理課3名（今後4～5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。 ■当社の魅力 国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄4-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ■賞与年2回（7月・12月）※入社1年未満は社内規定により支給します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンサービス企画装飾

    サブコン
    千葉県浦安市鉄鋼通り3-4-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安市】イベント会場設営チーフ◆セレモニーや花火大会など実績多数◆社員定着率◎◆福利厚生も充実
      【イベントの裏側を支えたい！という方へ◎／年間イベント件数900件以上！／社員平均勤続年数15年以上】 ■建築式典やイベントの会場づくりを事業としている当社で、新たにイベント会場設営のチーフを募集します。 ■業務内容：展示会、セレモニー、パーティー、花火大会、マラソン大会、ライブなどの会場設営と撤去作業のチーフをお任せします。 ・会場設置と撤去作業： イベント前日と当日の会場設営と撤去作業を行います。アルバイトスタッフに指示を出しながら、作業を進めていきます。 ・設営作業の準備： 資材の積み込み作業、機材のメンテナンス、機材準備 営業の打ち合わせ同行：規模の大きい案件の場合は、打ち合わせに同行します。 ・看板・パネル等製作の手伝い： 設営作業が入っていない時は、製作を行っている部署の社員の作業のヘルプに入ることがあります。 ■案件について：地鎮祭、建築式典、官公庁の市民祭り、花火大会等の会場設営と撤去作業を行います。 ・対象エリア：関東(都内、千葉、神奈川、埼玉)。*一部、宿泊出張が発生することがあります。 ・通常現場で社員1名＋アルバイト。大型案件だと、社員2～3名＋アルバイトで対応。 ・小規模現場(例: 個人宅の地鎮祭)の場合は、1名だけで対応。当日に会場を設置し、当日のうちに撤去するケースもあります。 ・大型案件の場合、4～5日前から取り掛かるケースがあります。 ・現地まで、社用車か4トントラックで向かいます(免許取得補助制度あり)。 ・案件数は、週に1～2案件。繁忙期の場合は、週に2～3案件を対応します。 ■組織構成： 配属部署は、10名の社員が在籍しています。 内訳：20代3名、30代2名、40代1名、50代2名、60代2名 ■魅力ポイント： 【有名イベントにも関われます】： 新国立競技場や横浜スタジアムなどの有名施設の竣工式や圏央道の開通式、武田信玄公まつり、地域の花火大会やマラソン大会、国体等、有名なイベントの設営を手掛けた実績があります。 【社員定着率◎】： 平均勤続年数15年以上と、社歴の長い社員が多いです。住宅補助、資格取得奨励金、奨学金返還支援制度等、福利厚生面も充実。育休実績もあります。手厚いサポートを受けられ、社員満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-4-5 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,128円～265,500円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：52,872円～74,500円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・住宅手当:12,000円 ・運転手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福徳長酒類株式会社（オエノングループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県松戸市上本郷字仲原250
    • 設立 1953年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／松戸】お酒の法人営業◆既存ルート中心◆月残業10h程／東証プライム上場G／飲食店経験者歓迎！
      【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社／社有社宅または借上社宅制度あり等の福利厚生◎】 卸店や量販店（コンビニエンスストアやスーパーなど）の小売店等、飲食店への営業担当として、当社の焼酎や清酒他の営業活動をしていただきます。 ■業務内容： 営業先や担当製品は配属先によって変わりますが、お客様先はスーパーなどに卸をしている問屋さんがメインとなっており、時にはお客様先のスーパーの商談に参加することもございます。営業スタイルとしては、既存顧客へのルート営業がメインとなります。 多い時で1日１～2件程度の商談を行っているイメージです。 お客様と関係構築を行い、今受注している案件を継続的に受注いただくことがミッションとなります。 ■扱う製品について： 当社の焼酎や清酒など様々な酒類を扱う可能性があります。プライベートブランドなど、同グループの製品は多岐にわたります。 ■組織構成： 15名：支店長1名、グループマネージャー3名、マネージャー4名、一般社員 ※うち女性2名、20代～50代まで幅広く在籍しています。 ■キャリアプラン： 当社の営業部門でスキルを身につけさらなる自身の成長のためにキャリアチェンジすることが可能です。一定の要項を満たしている社員には、自らが志望する部署で働くことができる社内FA制度を導入しています。自身のキャリアステップを描きやすく、またオエノングループで成長していきたい方には最適の環境です。 ■研修体制： 前職での経験値や入社時期等により、OJT制度や各研修の参加などに参加していただき、基礎からキャッチアップを図っていただくことも可能です。 ■就業環境： 有給休暇の計画的な取得や時間外労働の削減に向けたノー残業デー、育児休職から復帰した社員のための短時間勤務制度などのほか、勤続5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇など、社員の仕事と生活の調和を全力でサポートしています。 ■オエノングループの特徴： オエノングループは「鍛高譚／たんたかたん」や「電気ブラン」といったロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。また、こうした焼酎などの酒類事業だけでなく、長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素医薬品事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷字仲原250 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,150円～303,000円 ＜月給＞ 206,150円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢およびご経験を考慮の上、決定します。 ・賃金形態：月給制／残業手当：別途支給 ・モデル年収：30歳（未婚者）年収410万円、35歳（既婚者）年収490万円 ■役職手当：サブリーダー5,000円、リーダー7,000円、アシスタントマネージャー15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜本社＞総務・給与計算・採用業務／幅広い業務に携われるゼネラリストポジション◆多様なキャリアパスあり
      【多岐にわたる業務でゼネラリスト志向が活きる／勤怠・給与計算や採用補助など総務業務全般を担当／安定した就業環境と幅広いキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の総務グループにて、社員の勤怠管理や給与計算、採用補助業務、庶務全般など会社運営の根幹を支える多様な業務を担当いただきます。日常的な管理業務から採用イベントの補助まで、幅広い領域でご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠管理システム（OBIC）を用いた社員の勤怠データ入力・チェック ・約220名分の給与計算、支払い設定、各種変更手続き ・備品購入時の会計処理や伝票管理 ・新卒や派遣社員の採用補助（インターンシップ企画・実施、応募者対応、面接日程調整等） ・会議準備、社用車・社用携帯の管理、取締役会資料の配布など庶務全般 ■組織構成 総務部の総務グループに所属し、社員・派遣・障がい者雇用を含む4名体制で協力しながら業務を進めます。チームワークを重視した運営が特徴です。 ■業務の魅力 勤怠や給与管理、採用、庶務など多岐にわたる業務を経験でき、ゼネラリストとしてのスキルを身につけることができます。部門横断の業務が多く、会社全体の仕組みを理解しながら成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員からの丁寧な指導があり、未経験の業務も安心して習得可能です。実務を通して着実にスキルを高められる体制が整っています。 ■就業環境 安定した経営基盤のもと、定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な職場です。働きやすさとチームワークを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 総務全般の知識を積み重ね、将来的には管理職や経理・人事などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 幅広いバックオフィス業務に携われる環境で、安定した就業と多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷字仲原250 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本空調設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県四街道市大日2144-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／四街道】施工管理◆給排水・衛生・空調・換気設備工事全般／基本土日祝休み／転勤なし
      ■業務内容： 給排水・衛生・空調・換気設備工事全般の現場管理をお任せします。 ■施工経歴： ◇オフィス商業施設…みずほ銀行成田支店／三菱東京UFJ銀行柏支店　等 ◇医療・福祉施設…特別養護老人ホーム四街道苑／高齢者ケアセンターはちす苑　等 ◇産業…高級アルコール工業株式会社／DIC株式会社千葉工場　等 ◇公共施設…市川市大和田ポンプ場／成田国際空港第2ゲート　等 ◇学校…四街道市立小・中学校／八千代市立小・中学校　等 ■当社について： 当社は創業以来、建築物の空調及び給排水関連事業に取組む会社です。官公庁発注の教育・公共施設、さらに民間のオフィスビル、住宅から工場に至るまで幅広い実績があります。 ＜事業内容＞ ・空気調和設備 ・給排水衛生設備 ・フロンガス充填・回収破壊 ・産業廃棄物収集運搬業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日2144-1 勤務地最寄駅：京成電鉄線／志津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢、資格を考慮の上、決定します ■給与改定（年1回1月） ■決算賞与（業績により）／年2回※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サツキ機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/四街道市】電気設計※省力機器◆双葉電子工業G／残業20h／年休125日/U・Ｉターン歓迎
      • 締切間近
      【転勤なし/出張は年に数回程度/設計に集中できる環境/プライム上場の双葉電子工業Ｇ】 ■募集背景： 今回の募集は電気設計のポジションでの増員です。現在3名の社員が携わっていますが、近い将来定年を迎えるメンバーもおり、あなたを仲間に加えて体制強化をしていきたいと思っています。 ■職務概要： プレス加工・プラスチック成形加工の周辺装置で自動化・省力化のために用いられる省力機器の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・周辺機器の1つである、送り装置（NCグロップフィーダ、NCロールフィーダ）をご担当いただく予定です。ACサーボモータをPLC制御した材料送り装置です。 ・NC制御の使いやすさを追求したNCフィーダのリニューアルを予定しており、更なる機能・性能向上のために試行錯誤していけるやりがいのある環境だと思います。 ・当社製品はお客様の要望に合わせた、セミオーダーが基本。同じ設計担当が1から10まで手がける場合が多く、自分の考えや提案が反映されやすかったり、自分のやりやすいようにスケジュールを組んで進めていくことができます。 ※出張は年に4～5回程度であるため、設計業務に集中しやすい環境です！ ■慣れてきたら： ・当社の他の製品の設計にもチャレンジができます。設計者として、働きやすさも成長実感もどちらも得られる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・私たちサツキ機材は、四街道市にある産業機器メーカーです。製造現場で使われるプレス機の自動化・省力化装置に強みを持ち、開発から製造、販売まで自社一貫で手がけています。同業他社が少ないことに加え、業界初の自動巻取機の開発実績もあり、日本国内だけでなく、アジア圏・アメリカにもお客様を抱えています。 ・2008年には、東証プライム上場「双葉電子工業（株）」100％出資の子会社となり、労働環境・待遇がより一層整備されました。豊富なお休み日数（125日）、それでいてとにかく取りやすい有給休暇、自分の裁量で仕事を進められる、コントロールできる環境は、当社に転職してきた社員の皆が良かった事として挙げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当は対象者のみ（18,000円／月額） ※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハギテック

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県四街道市大日246-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四街道市/法人営業】★未経験歓迎！/福利厚生充実◎/完全週休二日制/年休127日/過去最高益更新！
      国内TOPシェアのニッチな製品！／土日祝休・年休127日／最大35,000円の家賃補助！／中途入社者のほとんどが未経験からの入社で活躍！ ★当社で働くメリット★ 1.今トレンドな業界が主な取引先（半導体、ケーブル、宇宙関連） 2.充実した福利厚生（家賃補助、中退共、決算賞与などなど） 3.健康的な労働時間（固定残業45Hですが、実態は14Ｈ程度です） 4.完全未経験でも本当に歓迎（中途のほぼ全員未経験です） ■職務内容： ・既存のお客様やHP経由での問い合わせ対応 ・展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業 ※展示会は年12回以上行われています。 ■営業先について： 光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 2ヶ月に1度、3日～1週間程度の出張が発生します。 ※頻度は変更の可能性がございます ■組織構成について： 営業部：10名（30～40代が在籍しております。） ■本当に未経験で大丈夫？ 大丈夫です。 なぜなら、覚える商材も多く、当社ナラデハの進め方もあるので、却って営業未経験の方の方が吸収しやすいのではと考えているからです。 人物重視で、ポテンシャルとしっかり向き合います。 ＜過去入社者の前職＞ 警備員、販売職など、法人営業とは別の職種の方が入社しています。 ■評価制度： 努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。 ・社長賞制度（目標達成や高利益の達成など） ・年間表彰制度 ・新製品提案や情報共有に対する評価 ■キャリアパス： 国内営業として活躍していただきますが、将来的にご興味があれば海外営業といった道も開けます。 海外の代理店はほとんど日本語が通じるので、英語ができなくても大きな心配は要りません。 ■補足： ハギテックの営業は、単に「モノを売る仕事」ではなく、お客様の課題に対して最適な答えを一緒に考える仕事です。 決して簡単な仕事ではありませんが、その分、自分の成長ややりがいを実感できる環境があります。 「成長したい」「挑戦してみたい」そんな気持ちをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日246-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■補足：上記年収と別に、業績による決算賞与あり（今期実績は支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＣ東京ベイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県袖ケ浦市北袖14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/袖ヶ浦※転勤無】化学分析＜滴定法・ICP・吸光光度計など＞残業ほぼ無・年間休日123日
      【東証プライム上場G／第二新卒◎化学卒も歓迎／就業時間は8時～16時40分／独身寮や社宅完備・住宅補助あり／送迎バスあり（長浦駅から約5分、社宅・寮から約25分）】 ■業務内容： ・工程品（硫酸）の分析 ・製品（硫酸）の分析 ・環境（水質）の分析 ■使用する分析機器 ・電位差滴定装置 ・滴定法（手動） ・吸光光度計 ・ICP（高周波誘導結合プラズマ） ・蛍光X線装置 ■ここがポイント！ ・働きやすさ抜群！ 年間休日123日／土日祝休み／残業ほぼなしでプライベートも充実！ ・通勤もラクラク！ JR長浦駅・社宅・寮から送迎バスあり。マイカー通勤もOK！ ・住まいの心配なし！ 独身寮・社宅完備＆住宅補助あり。遠方からの応募も歓迎！ ■会社の特長 硫酸（焙焼法）は国内トップクラスの生産能力を誇り、各プロセスの特性を生かしたバランスの良い効率的な生産、硫酸製造設備の回収蒸気により、自家発電を行い省資源・省エネルギー化を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市北袖14 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田リゾート開発株式会社（カメリアヒルズ カントリークラブ）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県袖ケ浦市大竹265番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級ゴルフクラブのフロント／残業月4H／賞与年間約5.7カ月
      • NEW
      【◆ 　具体的な業務】 高級ゴルフクラブのフロントスタッフとして、お客様をお迎えするお仕事です。 ・フロント受付・対応 ・WEB予約の管理・対応 ・コンペの手配・調整 ・関係業者へのセールス ・マネジメント業務（経験を積んだ後） 団体・法人のお客様が中心で、高級ホテルのような上質なおもてなしが求められます。 洗練された接客スキルが自然と身につく環境です。 【◆ 　入社後の流れ】 ★まずはフロント業務からスタート ゴルフの知識・ルールを学びながら、受付や予約対応を担当します。先輩がマンツーマンでサポートするので、わからないことは何でも聞ける環境です。 ★数年かけてステップアップ コンペの手配や関係業者へのセールス、マネジメント業務など、段階的に担当範囲を広げていきます。 【◆ 　一流の接客が身につく環境です】 当クラブは、法人・団体のお客様からも高い支持を得ている格式あるゴルフクラブです。企業の接待など、特別なシーンで選ばれるからこそ、一人ひとりへの細やかな気配りと丁寧な対応が求められます。マニュアル通りではなく、お客様の状況を読み取って動ける、そんなホスピタリティを一緒に磨いていきましょう。
      【転勤なし・マイカー通勤可】 カメリアヒルズ カントリークラブ／千葉県袖ケ浦市大竹265番地 ※受動喫煙対策実施
      月給25万円～＋残業手当＋交通手当 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
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