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    この条件の企業数150,361社

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    151ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,361 社中 7,501〜7,550 社を表示

    ゲステル株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都目黒区中根1-3-1三井住友銀行都立大学駅前ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業事務・物流管理／受発注から出荷まで担う／ドイツ系分析機器メーカー／転勤なし／土日祝休
      ○土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。 ○世界80カ国以上で展開するドイツ系分析機器メーカーの日本法人として、安定した事業基盤を誇ります。 【仕事内容】 受発注、納期調整、出荷手配、検品・梱包、輸入品の入庫対応など、営業事務と物流管理の両面を担当いただきます。少人数体制のため、業務が細かく分断されておらず、製品がお客様に届くまでの流れを一貫して理解できる環境です。営業・技術部門と連携し、正確かつ円滑に業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・受注確認、社内システムや帳票への入力 ・発注処理、仕入・納期確認、調整 ・出荷スケジュール連携 ・製品・部品の検品、梱包、発送準備 ・輸入品の入庫確認、在庫・入荷状況の把握 ・納期連絡、社内共有 ・書類作成、データ管理など営業事務全般 デスクワークに加え、検品・梱包などの軽作業も含みます。 【この仕事の役割・期待】 受発注から出荷までの流れを把握し、関係者と連携しながら、滞りなく製品を届ける役割です。まずは日常業務を正確に習得し、その後は優先順位を判断しながら、周囲と連携して業務を前に進めていただくことを期待しています。 【この仕事の魅力・やりがい】 受発注入力だけ、出荷だけではなく、製品供給の実務全体に関われる点が特徴です。営業・技術部門とも距離が近く、連携を通じて社内調整力や実務対応力を高められます。営業事務経験を活かしつつ、物流や輸入入庫対応まで担当領域を広げたい方に適したポジションです。 【入社後のイメージ】 入社後はOJTを通じて業務の流れや作業手順を段階的に習得いただきます。まずは受発注や出荷関連の基本業務から始め、徐々に対応領域を広げていく想定です。少人数組織のため、周囲に相談しやすく、実務を近い距離で学べる環境です。 【こんな方に向いています】 ・事務処理の正確さを大切にできる方 ・周囲と連携しながら、業務全体を見て動くことが得意な方 ・営業事務の経験を活かしながら、物流や出荷業務にも関わりたい方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・少人数の組織で、実務に近い距離感を持って働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中根1-3-1 三井住友銀行都立大学駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルに応じて年収を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～273,750円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～293,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務手当（月20,000円）を含みます。なお、支給開始は試用期間（3ヶ月）終了後となります。 ※業務手当は固定残業代ではありません。 ■昇給：年1回（1月）予定 ■賞与（実績）：年2回（7月・12月）＋業績に応じて業績賞与（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子】技術マーケティングアドバンスド（ICP-MS担当）◇世界最大級のグローバル分析機器メーカー
      ICP-MS中核ポジション／世界最大級グローバル分析機器メーカー／日本発技術を世界へ／グローバル開発環境／最先端分析装置／技術戦略立案／高度テクニカルサポート／多国籍エンジニア連携／裁量ある専門職 ■職務内容： ICP-MSは、無機元素を高感度分析する装置です。水道水・河川水に含まれる有害元素の測定をはじめ、土壌中の微量金属、鉱物資源の分析、各種材料・製品中に含まれる規制対象元素の検出、食品中の有害元素・ミネラル分の分析、医薬品の安全性評価、生体試料の分析、半導体材料やその製造工程で使用する薬品、超純水中の不純物の測定など、社会、環境の安全性を維持し、生活の利便性を向上させるためのさまざまな用途で幅広く使用されています。 ICP-MS（誘導結合プラズマ質量分析装置）を担当し、社内エンジニア向けに様々なテクニカルサポートを行い、ICP-MSビジネスの成長に貢献する。 ・社内フィールドサービスエンジニア・リモートエンジニア等からの技術的な問い合わせに対応し、海外の各チームとも協業しビジネスをサポートする。 ・新製品ローンチ時のテクニカルサポート戦略を考え、既存製品についてもポストセールスのサポート戦略を考え、社内フィールドサービスエンジニアに対し製品の説明・トレーニング等行う。 ・トレーニング資料準備。 ・機械知識や化学知識を活用しエスカレーション対応行う。 ・状況により、セールス、マーケティング、プリセールス、品質保証担当とコミュニケーションし、製品が必要な機能を確保している事を確認し適性なコストが設定されるようにする。 ■当社について： 1）世界最大級の分析機器メーカー ・約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇ります。 ・日本法人においては、ラボ用分析機器の研究開発～生産技術、生産管理等を展開しています。 2）働きやすい環境 ・裁量を持ち主体的に行動できる風土で、集中して業務に取り組めるスペース等、働きやすい環境を整備しています。 ・完全週休2日制、平均有給取得日数14日以上と良好な就業環境のため、勤続年数も長く定着率が高い点も魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～555,555円 ＜月給＞ 444,444円～555,555円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、経験およびスキルによって決定します ■昇給：あり ■賞与：固定分6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】研究開発化学者／英語力を活かせる◇世界最大級のグローバル分析機器メーカー
      ■職務内容： ・ICP-MSの新製品市場投入のためのハードウェア開発と、既存製品の販売継続のために必要となる、ハードウェアに関連する課題解決を行なっていただきます。 ・分析化学に関する知識やICP-MSの顧客アプリケーションに関する幅広い知識を用い、性能改善、機能向上、顧客の使い勝の向上など、製品価値向上のための提案、実現を行なっていただきます。 ・要求仕様から開発プランを作成・調査・評価等を行い、目標とする性能・信頼性等を達成出来ることを実証することに責任をもっていただきます。 ・技術部内の他チームおよび他部署とも密に連携し、新製品の試作、評価、トレーニング、生産を円滑に進められるようにしていただきます。 ・技術的情報の発行、論文の発行や学会等での発表も行っていただきます。 ・既存製品における市場トラブル発生に際して、営業、サポートチームと連携して原因究明と解決を図り、修正対応や新規設計対応をタイムリーに行なっていただきます。 ・営業やサービス等、フィールド側組織からの質問への回答や情報提供などを通じて、フィールド側の技術的知識レベルを強化し、ビジネスの拡大と顧客満足度の向上にも貢献していただきます。 ・初級から中級レベルのハードウェアエンジニアに対するメンタリングと指導、育成を行なっていただきます。 ■当社について： 1）世界最大級の分析機器メーカー ・約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇ります。 ・日本法人においては、ラボ用分析機器の研究開発～生産技術、生産管理等を展開しています。 2）働きやすい環境 ・裁量を持ち主体的に行動できる風土で、集中して業務に取り組めるスペース等、働きやすい環境を整備しています。 ・完全週休2日制、平均有給取得日数14日以上と良好な就業環境のため、勤続年数も長く定着率が高い点も魅力的です。 ■別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Agilent ICP-MSのハードウェア構成および分析ワークフローに関する知識 ・ICP-MSを用いた顧客アプリケーションの内、特に半導体関連分野での経験 ・プラズマ物理・イオン化の原理・イオン光学系の原理・マスフィルタの原理・イオン検出の原理 ・ISO9001が規定する品質管理システムの基本的な理解 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～533,000円 ＜月給＞ 422,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、経験およびスキルによって決定します。 ※上記年収は月額基本給＋賞与固定分の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーコムジャパン

    その他
    東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業◆コーヒー生豆専門商社/大手取引多数/既存顧客メイン/業界経験不問◎/土日祝休み
      ～食に携わりたい方歓迎！/世界30か国にグループ拠点/コーヒー生豆取扱量トップクラス専門商社の日本支社！～ ■業務内容 営業職として国内のロースター・自家焙煎ショップに対して品質重視のコーヒー生豆を提案・受注をご担当いただきます。 将来的には海外からの仕入れ計画立案、買い付けも担当いただけるポジションです。 【具体的には】 ・生産国から生豆買付、顧客向け価格提示・販売交渉 ・生豆の焙煎、品質確認、官能検査（テイスティング）、サンプル手配 ・生産国の情報収集、レポート作り ・顧客納入までの船積みスケジュール管理 ・コーヒー先物市場・為替相場の情報収集、レポート作り ・トレンド・ニーズを踏まえた提案資料作り ・顧客対応（接待・海外出張アテンド等） ※まずは既存顧客をメインに、将来的には新規開拓にも着手いただきたいです。 ＜日本支社における納入事例＞ UCC グループ・キーコーヒー・ドトールコーヒー・サントリーグループ・カルディコーヒーファーム・タリーズなど ■組織構成 配属先のスペシャルティコーヒー営業部門は、マネージャー（男性40代）、品質管理マネージャー（女性40代）、品質管理（女性30代）で構成されています。 ■当社について 当社はコーヒー・ココア・綿花等を製造、輸出入するマルチナショナルカンパニーの日本法人です。コーヒー生産各国に輸出会社・精選工場を備えたグループのネットワークを利用し、スペシャルティコーヒーやオーガニック等の認証コーヒー、業務用コーヒー・インスタントコーヒーを取り扱い、幅広い顧客ニーズに対応しています。世界のコーヒー生豆（原料豆）流通における、当グループのシェアは約12％（世界2大商社の1つ）を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年額は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～5,520,000円 ＜月額＞ 360,000円～460,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与実績：年1回（基本給1か月分～ ※業績・個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブキャスト

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント 4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【品川／在宅可】ネットワークエンジニア◆長期就業◎年間休日125日◆リモート案件多数
      • NEW
      ★ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン★ ※毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属が可能です。 ■仕事内容： お客様のニーズに合うよう、コンサルティングから始まり、セキュリティ構築、運用、保守、監視を行うホスティングやハウジングサービスを行っております。ネットワーク環境構築後は、お客様先の情報システム管理者及び利用者への教育もあわせて行い、安心・快適なネットワーク環境を提供いたします。また、日常業務で使用頻度が高い、PC・ネットワーク、メールにおけるセキュリティ対策強化の支援もいたします。 【各フェーズごとの仕事例】 ・設計フェーズ：検証機材を使った製品仕様と実現可能な機能の確認、複数社製品の仕様と機能を比較した製品選定、要件定義書作成、設計書作成、ネットワーク構成図作成 ・構築フェーズ：設計書を実現するためのパラメタ定義とデザインシートの作成、実機へのパラメタ投入、単体試験、結合試験、総合試験、冗長試験、負荷試験 ・運用フェーズ：ネットワーク稼働後のアラート監視、維持作業（ファームアップ／パッチ適用）、定期保守作業（バックアップなど）、設定変更（ACLなど） 【取り扱い製品】 ・ルータ：Cisco、Juniper MX、YAMAHA RTX、Fujitsu SRシリーズ ・スイッチ：Cisco Catalyst、Nexus、Juniper QFX、Extreme VDX、ARISTA、ICX、Meranox SNシリーズ ・FW：Cisco FirePower、Juniper SRX、FotiGate、PaloAlto ・LB：F5 BIG-IP、A10 Thunder ・クラウド：AWS ALB/ELB ・仮想化製品：VMWare ■働く環境： 年間休日125日・土日祝休み、月平均残業25-30ｈ程、リモート可、離職率８％と長期就業が叶う環境です。 ■キャリアパス： ネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍して頂くことは勿論セキュリティエンジニアなど幅広く自身の希望に応じてチャレンジして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,490,720円～4,982,268円 固定残業手当/月：66,990円～133,920円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,898円～489,796円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】エンジニア／Linux・AIX・HP-UX・Solaris◆リモート案件多数◆長期就業◎
      • NEW
      ★ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン★/リモート案件多数 ※毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属が可能です。 ◆２０代～３０代が７割を占めるフレッシュな社風が特徴◆ ◆年休取得率67％・男性育休取得率100％で働きやすさ◎ 【仕事内容】 企業のITインフラを支えるLinux／AIX／HP-UX／Solarisサーバーの 設計・構築・運用保守業務をお任せします。 大手メーカー・官公庁・金融機関などの基幹システムを 支えるプロジェクトが中心。 ミッションクリティカルな環境で、 サーバーエンジニアとして高い技術を磨ける環境です。 【具体的には】 ・Linux（RHEL／CentOS等）サーバーの設計・構築・運用 ・AIX／HP-UX／SolarisなどUNIX系サーバーの管理・チューニング ・ACLやiptablesの設定によるサーバ間の通信設定 ・Linux各種シェル(bash等)、Perlの作成 ■キャリアパス サーバーエンジニアのスペシャリストとして活躍して頂くことは勿論、セキュリティエンジニアなど幅広く自身の希望に応じてチャレンジして頂けます。 ■当社の魅力 （1）経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。また、帰社日会や１on１の実施など普段からコミュニケーションを取りながら相談しやすい環境です。 （2）AWSの認定資格をインフラメンバ全員で取得することを目標にするなど、社内のスキルアップも考慮しており、自身のスキルを大きく成長することができます。 ■当社について 代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,490,720円～4,982,268円 固定残業手当/月：66,990円～133,920円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,898円～489,796円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンファシス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋5-8-7深野ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全17件
    • 【池袋】デジカメ・ミラーレスカメラの画像処理◆大手メーカー直請け◆残業15h／リモート勤務可／転勤無
      【在宅勤務可／年休123日／大手カメラメーカーのデジカメ製作を担当】 ★残業月15H以下でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ★大手カメラメーカーのデジカメ・ミラーレスカメラの画像処理をお任せします！ ★受注案件増加による増員募集！(5名採用計画しています！) ■業務内容： 当社のエンジニアとして、大手カメラメーカーのデジカメ製作に当たり、画像処理の組み込みエンジニア業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せするレベル感は変わりますが、プロジェクトとしては要件定義・設計・実装（プログラミング）・テストという一連の工程にかかわります。 ※画像処理に限らず、音声処理なども含めて組み込み系の技術もあるため、大手メーカー様の案件を直請けでいただいています。 ■使用技術：C言語／C＋＋ ■働き方： 【リモート勤務】 メーカー様によりますが、リモート勤務の融通が効きやすく現在多数の社員がリモート勤務を行っております。 【月残業15時間以下】 当社ではワークライフバランスを整えながらエンジニアのスキルを伸ばしてほしいと思っております。その為、無理な案件は引き受けないエンジニアファーストの環境が整っています。 ■当社の強み： 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ■当社の魅力： ★設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、大手カメラメーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ★メーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。 ★直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様常駐先（品川区を想定） 住所：東京都23区内（品川区を想定） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～488,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅OK・残業5H【組み込みエンジニア】自社製品開発・大手デジカメメーカー直受け
      【C言語の経験が少しでもあればOK／受託案件の増加が採用背景／基本的に残業しない社風／スキル豊富な先輩が一から育てます】 ■業務内容 自社製品、もしくは大手カメラメーカーのデジカメを受託開発、車載ECU関連の開発案件をプライム案件として受託しており、受注案件の増加に伴い、画像処理の組み込みエンジニア業務をお任せします。 今後、自社製品開発にも携わっていただく可能性もあります。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せするレベル感は変わりますが、プロジェクトとしては要件定義・設計・実装（プログラミング）・テストという一連の工程にかかわります。 使用技術：C言語 ■育成： 実業務についても、組み込みの開発は既存の開発で使用したコードや設計を参照・流用しながら学んでいける為、着実にスキルアップが可能です。 セキュリティ教育などの豊富な研修体制と、自社製品の開発現場で先輩社員の元で学んでいただき、独り立ちしていただきます。経験豊富な現場社員が多数おりますので未経験でも安心して働くことができます。 ■アイスイッチとは？(自社製品も行っています) 進行性の神経難病であるALS（筋萎縮性側索硬化症）や四肢の不自由な方向けに、目の動き（眼球や瞼）でスイッチ操作(ON/OFF)できる操作支援スイッチです。目が不自由な人の助けになりたいという想いから作られたシステムです。 ■働き方 ・アイスイッチ関連の開発については、自社へ出勤いただく想定です。 　※リモート勤務についてはメーカー様等の受託の案件のほうがリモート勤務の融通が効きやすい案件が多いです ・リモートワーク可能な案件が多く、また月平均残業時間も15時間以内 ■当社の強み 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。 そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。メーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内 住所：23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様常駐先（北八王子周辺を想定） 住所：北八王子周辺を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～433,000円 ＜月給＞ 278,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立産業制御ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区秋葉原6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【労務/給与社保の経験者も歓迎】日立グループの人事制度設計・企画＜家賃手当充実/リモート＞
      • NEW
      ～日立グループの安定基盤！/当社部門ごとの人事制度設計や人事企画業務をお任せ~ ●人事制度の企画・立案！労務の経験者や制度設計の経験者を歓迎 ●家賃の最大70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●「OT（産業・社会インフラにおける制御技術）」×「最新テクノロジー」×「日立グループ関連のプロジェクト多数」により事業成長中！ ●「フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能」でWLB充実 ★求める人物像 人事制度の設計や企画は各部門ごとに特色がございます。各部門責任者とフットワーク軽くコミュニケーションを取り、部門ごとに異なる制度や企画の立案や運用いただける方を募集しております ■業務内容 各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、教育等の人勤業務全般も経験いただけることを想定しております！さらにご経験を積んだのちにはマネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容 １．人事制度立案: 　　人財活性化施策などの制度を立案します。 ２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 　　業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、 　　HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。 ３．組織編成・人財配置の実務: 　　関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。 4．その他人事業務: 　　人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、 　　退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。 ■配属組織 ・30代の社員2名と20代の社員1名で構成されております ■業務についての補足 ・入社後は、経験や能力に応じて業務をお任せします。不慣れな点があれば、OJTを通じて業務全般を習得していただきます。 ・業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、人事以外(労務・採用関連など)の業務についても携わっていただきます。 ■就業環境 ・在宅勤務：リモートワーク対応可能です ・残業時間：平均30時間程度 ・その他福利厚生も充実しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区秋葉原6-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 ※上記とは別に月に家賃7割負担の補助あり（年齢制限・上限あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】製品・サービスのセキュリティエンジニア (品質保証)※管理職候補／日立G／年休126日
      • NEW
      【管理職候補／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 ・製品セキュリティ脆弱性監視および対策推進 ・製品セキュリティ最新情報収集および全社フィードバック ・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応 ・製品ライフサイクルにおけるセキュリティ確保施策検討および規格化 ■採用背景 ・サイバー攻撃の脅威は増大する一方、社内では製品セキュリティを担う人 財が不足しており、体制強化が重要課題の一つです。そのため、 製品セキュリティに対し 好奇心と向上心をもった人財を募集します。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城本社 住所：茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／大みか駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～411,500円 ＜月給＞ 247,000円～411,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京スペース

    建築設計事務所
    東京都立川市柴崎町3-5-9なとりビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜立川＞建築施工管理　◆資格手当有◆資格支援有◆福利厚生◎◆土日祝休（土・祝現場により勤務有）
      ～立川駅から徒歩2分で好立地◎～ ■業務内容： 当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。工事に関する打ち合わせや、資材・協力業者の手配などをお任せします。 ◇工程管理：工事全体の作業スケジュールを立案し、計画通りに進行しているかを確認 ◇品質管理：設計図面に基づいた施工が適切に行われているかをチェック ◇安全管理：作業員が安心して作業できるよう、現場の安全状況を確認 ※受注案件の対応エリアは全国となります。 ■魅力： ・新築工事において、設計から施工までを一貫して対応できる事務所です ・社用車の貸与制度あり（燃料代は全額会社負担） ※全国への短期出張あり（直近の案件では3～6ヶ月程度） ・工事部内のコミュニケーションが活発で、社員同士の関係性が良好な職場です◎ ■当社について： ◇店舗・施設のワンストップ対応 立地・物件探しから、企画、デザイン、設計、施工、ロゴ・看板制作、開業後のアフターサービスまでを一貫して提供されております。 ◇多業種にわたる実績 飲食店、物販店、オフィス、クリニック、調剤薬局、児童福祉施設など、業態ごとに異なる動線や機能要件を熟知し、最適な空間設計を実現されています。 ◇商業視点の空間設計 見た目のデザイン性だけでなく、「買いやすさ」「利用しやすさ」を重視し、結果として“売れる・選ばれる”空間を創出する点が当社の大きな特長です。 ◇施工管理力 商業施設特有の内装監理基準や関係各所との調整にも豊富な経験を有し、円滑な工事進行と品質確保を実現されています。 ＜強み＞ ◇一貫体制：設計から施工まで同じチームが担当し、顧客の想いをブレなく形にできます。 ◇実績基盤：大手チェーン企業や医療関連法人との取引実績があり、安定した案件受注を継続されています。 ◇専門資格者在籍：一級建築士や施工管理技士など、有資格者による専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル6F 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当　上限50,000円・精勤手当　10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）　※実績としてあり ■賞与：年2回（2ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜立川＞営業（プロジェクト管理）／飛び込み営業・ノルマなし◆年間休日126日／土日祝休
      ～立川駅から徒歩2分で好立地◎／飛び込み営業・ノルマなし／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務内容： 建築営業（プロジェクト管理）は、クリニックや店舗の計画段階から完成までを一貫して取りまとめる仕事です。 お客様の「理想の空間」のイメージを丁寧にヒアリングし、設計担当やデザイナー、施工会社と連携しながら実現していきます。 進行スケジュールや予算の管理、現場のチェックなども行い、スムーズにオープンを迎えられるようサポートします。 ◇プラン・デザインの提案（レイアウト、内装イメージなど） ◇設計士・デザイナーとの打ち合わせおよび調整業務 ◇見積書の作成、工事費の調整、契約関連手続き ◇遅延や仕様変更などのトラブル対応 ◇引き渡し前の最終チェック ◇開業・オープンに向けた各種サポート ■魅力： ・飛び込み営業やノルマはありません。 ・新築工事の設計から施工までを一貫して対応できる事務所です。 ・プロジェクトの立ち上げから完成まで関われるため、着実にスキルを高められます。 ・建築に関する知識に加え、法令の知識も身につけることができます。 ・入社後は丁寧な指導があり、不明点も気軽に相談できる職場です。 ■当社について： ◇店舗・施設のワンストップ対応 立地・物件探しから、企画、デザイン、設計、施工、ロゴ・看板制作、開業後のアフターサービスまでを一貫して提供されております。 ◇多業種にわたる実績 飲食店、物販店、オフィス、クリニック、調剤薬局、児童福祉施設など、業態ごとに異なる動線や機能要件を熟知し、最適な空間設計を実現されています。 ◇商業視点の空間設計 見た目のデザイン性だけでなく、「買いやすさ」「利用しやすさ」を重視し、結果として“売れる・選ばれる”空間を創出する点が当社の大きな特長です。 ◇施工管理力 商業施設特有の内装監理基準や関係各所との調整にも豊富な経験を有し、円滑な工事進行と品質確保を実現されています。 ＜強み＞ ◇一貫体制：設計から施工まで同じチームが担当し、顧客の想いをブレなく形にできます。 ◇実績基盤：大手チェーン企業や医療関連法人との取引実績があり、安定した案件受注を継続されています。 ◇専門資格者在籍：一級建築士や施工管理技士など、有資格者による専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル6F 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）　※実績としてあり ■賞与：年2回（2ヶ月※前年度実績） ※歩合制なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】インフラエンジニア／プロパンガスの販売管理自社システム◆シネナンG／客先常駐なし
      • NEW
      ～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇る自社Webサービスを展開～ ■業務内容 ・自社サービス向けインフラ環境の運用、保守（サーバ、ネットワーク機器） ・自社の情報システム運用、保守（サーバ、パソコン) ・オンプレ機器、OS、仮想基盤等のハードウェア、ミドルウェアのEOSやセキュリティ対応に伴う、リプレース対応。 └ソフトウェアやハードウェア、新規サーバの設計構築／ベンダー調整などの対応をします。 ・セキュリティ運用対応（ISMS) ＜運用保守対象＞ ・スイッチ/ルータ/ファイアウォール各種 ・vSphere、Windows Server、Linux、Oracle Database ※ほぼ全てのサーバが仮想化済み、90%以上がWindows環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：システム開発事業部 第2チーム インフラ担当3名在籍（30～50代） ・深夜・休日対応：2～3か月に1回程度発生（サーバやプロダクト環境の切り替え時） ■商材　LPガス基幹業務システム『Power Net』 ・30年以上の販売実績を持ち業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。 ・事業者向けには、地図機能を用いた営業サポートやBIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃えています。 ・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズも可能。 ※他にも複数商材を展開中 ■社内のITをトータルに担う、やりがいのある仕事です！ 大口顧客向けの大規模サービスを支える新規インフラの企画・設計・構築から、日々のサービス安定稼働を守る保守業務、オフィスPCのトラブル解決まで、社内IT環境のすべてを担うポジション。 ユーザーや社員のリアクションを実感できるのは、自社サービス・自社内業務ならではの醍醐味です！ ■最新技術にチャレンジしながら伸び伸び成長できます！ 一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に活躍できるのが当社の魅力。 最新の技術・機器の導入など、満足度向上につなげるチャレンジは大歓迎です。仮に入社当初は知識・スキルが足りなかったとしても、学びながら成長していける環境です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収600万円/30歳、年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年2回（業績により変動）、2024年度実績5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まなか

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷／転勤なし】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／年休122日／「偲ぶ」文化をトータルプロデュース
      • NEW
      【運転免許があれば応募OK／成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞受賞／ノルマなし・直行直帰可】 大切な人を亡くしたお客様の心に寄り添いながら大事なお葬式をトータルプロデュースいただきます。 ■業務内容： 1.プランニング業務 ・初期対応と要望ヒアリング ・最適な式典・サービスの提案 ※当社の案件は事前相談が6割。納得のいくお別れを実現するためのコンサルティングが可能です。 2.セレモニー業務（通夜式・葬儀・告別式対応） ・会場準備 ・進行管理とスタッフ指示 ・式典進行およびご遺族・参列者対応 3.アフターサポート ■業務のポイント： ・利益優先ではなく、ご遺族に寄り添い「感謝を伝える場」を丁寧に企画・運営できます。通常はご逝去後に葬儀社の選定や式内容を急いで決定するケースが多いですが、当社は終活を通じた事前相談が全体の6割を占めます。時間の制約に左右されず、ご家族の意向に寄り添った提案が可能です。 ・一都三県の提携斎場へ訪問し顧客対応します（自動車運転あり）。 ・シフト制ながら連休取得可能でしっかり休める環境です。 ■働き方：「週2日休みの確保」「夏季・冬季の長期休暇」「バースデー休暇」「深夜帯勤務の廃止」などを整備し、無理なく長く働ける勤務体制を実現しています。 ■キャリア：アシスタントとして入社後は契約主担当を目指し、その後はスペシャリストまたはマネジメント（3～4名規模）のいずれかのキャリアを選択可。 ■組織：部長1名・課長1名・一般社員約14名/20～30代中心。ホテル業や人材派遣、ウエディング業などの中途入社者多数。ホスピタリティを活かして活躍可◎ ■入社後：しっかりとした研修プログラムの元、2ヶ月間丁寧に研修を実施。まず葬儀アシスタントとして入社し、カリキュラムに沿い1つ１つ習得。先輩社員がOJTとして指導にあたり、習熟度を確認しながら研修を進行。 ■当社の特徴： ・葬祭・仏壇・墓石といった供養に関わる事業を一貫して手がけ、納骨堂・樹木葬・霊園開発から寺院向けコンサルティングまで、「偲ぶ」にまつわるサービスを総合的に提供しています。 ・クラウド型サービス「安心墓」など新しい供養の形も提案しており、現代の暮らしに合うデザイン性の高い仏具・墓石はグッドデザイン賞も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷2－11－6 FORECAST７F 勤務地最寄駅：中央線・丸の内線・南北線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～4,133,592円 固定残業手当/月：66,600円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。 ■昇給：年1回（目標達成率、役職を基準に評価※過去実績…前年比120%達成で50万円UP） ■インセンティブ制度導入予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーズ

    保険代理店
    東京都府中市住吉町5-7-25三浦ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】既存メインの保険コンサルタント/東京海上日動G/ノルマ無/年休125日/研修体制◎
      ～最大2年間の研修制度あり/未経験者活躍中！/東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店/「健康経営優良法人ブライト500」に認定～ 営業社員として損保生保商品の販売を担っていただきます。下記の研修体制などから、未経験者が多数活躍中です。 ■営業スタイルについて： はじめは、既存のお客様を中心としたフォロー、ご提案がメインとなります。 また、東京海上日動が提供する研修制度の利用や、社内の研修体制も整っているため、業界未経験、営業職未経験の方でも問題ございません。 ■研修体制： 東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合、合格者は入社3か月目以降から１年間東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)へ出向となります。 年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月）となります。 また、東京海上日動の研修期間中も「人材育成担当」の先輩社員がメンターとなり、研修制度の中の課題をサポートしてくれる体制をとっています。同じ研修制度を利用した先輩社員だからこそ、現状を理解したうえで、成長を支援してくれる環境にあります。実際に、年齢が近いもの同士でナレッジ共有する場を設けていけている点が、魅力のひとつであると語る社員もいます。 ■未経験者を採用する理由と先輩社員の声： 4年ほど前、現在の代表である長岡は会社の方針として「永続的に会社を残していく」という指針を決めました。そのためには、お客様のことを考えると、次世代へ引継いでいくことが大切であると考え、毎年、採用活動を開始しました。「お客様と向き合える人材か」という点で、経験問わず採用活動を続け、現在でも、業界や職種未経験の社員が活躍しています。 実際に未経験で入社した社員が当社を決めた理由は「代表の想いへの共感」や「会社の人間関係の良さ」。社員一丸となり、会社をよりよくしていこうという風土がある会社です。 ■当社について： 東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店であり、地域密着をモットーに、保険のプロによるお客様本位のコンサルティングが高い評価を受け、既存のお客様やご紹介のお客様を中心に安定的に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町5-7-25 三浦ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社本店 住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,168円～283,423円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,320円～40,577円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,488円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、役職手当・各種資格手当・賞与などを含めた想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東王

    総合商社
    東京都多摩市唐木田1-53-9唐木田センタービル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多摩市】品質管理（生活雑貨担当）◆年休125日／月残業5h程度／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～中国などから雑貨・食品を輸入仲介企業／土日祝休み／有給取得率90％以上／残業月5時間ほど／転勤なし／ワークライフバランス◎／腰を据えて働ける環境～ ■職務概要： 日用品雑貨、スマートフォン・タブレットなどの関連製品と輸入食品の開発・製造・販売を行っている当社にて、中国協力工場にて生産している生活雑貨全般の品質管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・中国工場での製造工程および品質管理体制の確認・指導 ・製品仕様書・検査基準書に基づいた出荷前検査、検査結果の分析および改善提案 ・不良発生時の原因究明と再発防止策の策定・実施 ・現地スタッフ・取引先との品質に関する調整、改善活動の推進 ・品質マニュアルや検査基準書などの品質関連文書の整備・更新 ・ISO9001などの品質マネジメントシステムに基づく運用・監査対応（中国工場での現地監査支援、社内報告書作成など） ・年に1～2回程度、中国工場への出張（品質監査、検品立会、改善指導など） ■入社後のキャリアパス： 入社後まずはOJTにて業務の流れなどを覚えていただきます。実力次第で昇格することも可能です。 ■当社の特徴/魅力： ・月の平均残業時間は5時間程度と基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。残業については会社の方針としてもさせないようにしており、オフィスに2人以上いないと残業ができない仕組みとなっております。 ・有給取得率90％以上、勤続年数10～20年のベテラン社員も多く定着率が良い会社となります。 ・オフィスは最寄り駅から徒歩1分とアクセスも良く、自社ビルの為人数の割にオフィスが広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市唐木田1-53-9 唐木田センタービル 勤務地最寄駅：小田急多摩線／唐木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／2.7ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：昇給率 3.2％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩市】品質管理（食品担当）◆年休125日／月残業5h程度／ワークライフバランス◎
      ～中国などから雑貨・食品を輸入仲介企業／土日祝休み／有給取得率90％以上／残業月5時間ほど／転勤なし／ワークライフバランス◎／腰を据えて働ける環境～ ■職務概要： 日用品雑貨、スマートフォン・タブレットなどの関連製品と輸入食品の開発・製造・販売を行っている当社にて食品部門の品質管理業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・品質に関する問い合わせとクレーム対応：原因分析・報告書作成・改善対応・データ集計分析 ・海外（中国）の食品工場監査、品質管理マニュアルの策定、現地監査、管理マニュアル・管理記録の確認 ※海外出張エリア：中国／年間1～2回、現地に通訳がいるため、語学力は不要です。 ■入社後のキャリアパス： 入社後まずはOJTにて業務の流れなどを覚えていただきます。実力次第で昇格することも可能です。 ■組織構成： 営業部への配属となります。現在5名（40代中心）が在籍しておりますが、全員が中途入社の社員で構成されており、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・月の平均残業時間は5時間程度と基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。残業については会社の方針としてもさせないようにしており、オフィスに2人以上いないと残業ができない仕組みとなっております。 ・有給取得率90％以上、勤続年数10～20年のベテラン社員も多く定着率が良い会社となります。 ・オフィスは最寄り駅から徒歩1分とアクセスも良く、自社ビルの為人数の割にオフィスが広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市唐木田1-53-9 唐木田センタービル 勤務地最寄駅：小田急多摩線／唐木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／2.7ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：昇給率 3.2％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアール総研エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都国立市東1-4-13COI国立ビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【国立／理系歓迎】地震防災システムの保守担当◇デスクワーク中心／年間休日127日
      ～地震防災システムの保守担当～ ■業務概要 地震防災システムの保守・メンテナンス業務を担当いただきます。 ■具体的には ・日常業務： 地震防災システムの運用管理や関連業者との連絡調整、報告書作成など ・現場立ち合い業務： 月1～2回程度の夜間対応（1泊2日の出張） ・その他： 機械の不具合や障害発生時には緊急対応（現地対応含む） ■扱うサービス 地震防災システム全般のメンテナンスを担当します。 ■組織構成 30代～60代まで幅広い年齢層の技術系社員5名で構成されています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員との同行や実践的な教育を通じて段階的に業務を習得できます。 OJTは1年以上を想定しており、業務の習得状況に応じて柔軟に対応する予定です。 ■働く環境 ・休日：土日祝休み、年間休日127日 ・残業：10時間程度／月 ・フレックスタイム制 ■当社について 当社は(公財)鉄道総合技術研究所のグループ会社の一員として、土木構造物のメンテナンスや自然災害対策、技術開発のための実験や解析などの仕事を通して、社会の安全・安心に貢献していくことを使命としています。 私たちの仕事は、構造物のお医者さんの仕事です。橋をはじめトンネル、斜面・盛土に至る様々な構造物に対して、現地調査、材料分析や解析的な検討を行って健全度を診断し、損傷の内容や程度に応じた補修・補強対策を提案します。 地震対策についても耐震診断・補強設計を行って適切な耐震対策を提案するとともに、新幹線を中心とする早期地震警報システムの保守も、地震から安全を守る私たちの大事な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市東1-4-13 COI国立ビル8F 勤務地最寄駅：JR中央線線／国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,200円～346,600円 ＜月給＞ 299,200円～346,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社車検館

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都府中市緑町1-17-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大和市】車検専門自動車整備士◆ベテラン活躍/日産東京販売G/営業ノルマ無/健康優良企業銀の認定取得
      ■業務概要： 車検館 大和店（神奈川県）での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ―ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 20～50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和店 住所：神奈川県大和市深見西 6-7-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄線／鶴間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2023年度実績：計4.8ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県大和市】車検専門自動車整備士／上場企業Gで充実環境/営業ノルマ無/健康優良企業銀の認定取得
      ■業務概要 車検館 大和店（神奈川県）での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ―ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 20～50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和店 住所：神奈川県大和市深見西 6-7-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄線／鶴間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2023年度実績：計4.8ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラコム株式会社

    総合広告代理店
    《本社》東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • Indeed・doda・Google広告などの法人営業
      • NEW
      企業の採用課題に対し、 Indeed・Google広告などの 採用支援サービスを提案します。 ◆アポイント獲得 法人企業へ電話でアプローチ。 採用課題の有無を伺います。 既存のお客様からの 問い合わせ対応や、 先輩から引き継いだお客様への フォロー・提案も担当。 ◆商談・ヒアリング 募集背景や求める人物像、 現状の課題などをヒアリング。 求人広告だけでなく、 採用全体の仕組みについて 提案することもあります。 ◆広告設計・原稿作成 ターゲット設定や 広告内容を考えながら、 求人原稿を作成します。 ◆広告運用・改善 掲載後は、 クリック数や応募数などを分析。 「もっと応募を増やすには？」 などを考え、 改善提案を行います。 ◆採用成功までフォロー 掲載して終わりではなく、 採用成功まで伴走します。 ＊　＊　＊ 【　信頼を積み重ねていく仕事です　】 人の採用は、 一度できたら終わりではありません。 企業が続いていく限り、 採用課題も変化し続けます。 だからこそ、 お客様と長く関わりながら、 会社や組織について 深く理解していくことができます。 関係性を築いていく中で、 「次はどんな人を採用したほうがいいか」 「どの順番で採用を進めるべきか」 など、 採用戦略そのものについて 相談をいただくことも。 長く伴走するからこそ、 広告を出すだけの営業ではなく、 企業から信頼される パートナーへ近づけるのです。 「〇〇さんにお願いしてよかった」 と感謝された瞬間は、 喜びで胸がいっぱいになります。
      【　大阪　】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ＭＩＤタワー33階 ◆アクセス 京橋駅より徒歩5分 大阪ビジネスパーク駅より徒歩4分 【　京都　】 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 ◆アクセス 烏丸駅より徒歩1分 京都河原町駅より徒歩1分 四条駅より徒歩6分 【　名古屋　】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 ◆アクセス 国際センター駅より徒歩3分 名古屋駅より徒歩5分 ユニモール「U6」出口直結 【　福岡　】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館9階 ◆アクセス 渡辺通駅直結 薬院駅より徒歩6分 ※天神駅も徒歩圏内
      月給25万1430円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋昇給（年1回） ※固定残業代4万7030円/30時間を含む、超過分別途支給 ※一律営業手当1万8000円を含む ～入社時の月収例～ 約26.6万円（基本給＋住宅手当） さらに、インセンティブで月収40万円以上の実績あり（中途入社半年での実績例） ～インセンティブについて～ ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、 ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
    • 【大阪／第二新卒・未経験歓迎】求人広告のインサイドセールス◆スキルアップ支援制度有◆土日祝休み◆
      • NEW
      【幅広い顧客と関わり知見が広がる！／顧客と長期的な関係性を構築できる！／最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！】 ■業務内容 「Indeed」などの求人サイトを通して、企業や店舗の採用活動のお手伝いをお願いいたします。基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので社内で完結するお仕事です。 ■業務の特徴 個人ごとに売上目標を設定し、月次・期間ごとの進捗を確認しながら業務に取り組んでいただきます。単なるアポイント獲得が目的ではないので、効果的な採用戦略を考える思考力、提案力などの営業スキルや分析力などのマーケティングスキルを身に着けることができますよ！ また、お客様とは定期的なやり取りが多いので、徐々に信頼関係が深まっていくこともやりがいの一つ。「○○さんの電話待ってましたよ」「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」こんなお言葉を貰えることも！さらに頑張ろうというエネルギーになります。 ■魅力 ＜社員の声から生まれた業務効率化ツールあり！＞ ◎原稿作成に特化したAIツール「ごんた」 最短10分で原稿生成可能！求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができるツール。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail ＜キャリアをサポートする体制が整っています＞ 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ＜成長をサポートする環境が整っています＞ 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞ 年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上産休・育休の取得率も100％！取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。 ■組織構成 70名弱の社員が在籍している大きい拠点です。20代後半～30代後半のメンバーが中心で、毎日様々な声が飛び交っている楽しい雰囲気！マネージャーは30代後半～40代前半で、話しやすく頼れる人ばかりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー33F 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円 その他固定手当/月：18,000円～33,000円 固定残業手当/月：47,030円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,430円～266,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて年収は考慮。 ※固定残業時間を超過する場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※試用期間中は査定期間外※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日株式会社

    総合商社
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • M&A担当／案件の情報収集、企業価値算定、投資スキーム構築、PMI支援等 ※プライム上場／総合商社
      • NEW
      ＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ 当社のM&A・投資戦略推進室にて、M&A案件の実行業務をお任せします。 ■業務内容： ・M&A案件の推進 (スキーム構築/DD検証/事業計画策定/企業価値評価等) ・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進 ・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 短期的：プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業部との協働） 中長期的： ・プロジェクトチームのリーダーとしてM&A案件を推進 ・PMI推進等で国内外の投資先に出張又は出向 ・希望に応じて人事ローテーション（部署異動） ■応募者へのメッセージ ◎営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。 ◎個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に双日を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！ ■当社の特徴： 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～773,400円 ＜月給＞ 305,000円～773,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務担当◆英語力を活かせる／世界を舞台にしたビジネス展開／中途入社者多数／プライム上場
      ◆◇国内外約500社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開／社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』◆◇ ■業務概要： 双日グループに対する法務機能の提供をミッションとし、トレーディング、M&A、EPC案件に関するプロジェクトハンドリング、契約書レビュー、外部弁護士との協業などの法務業務の実行を担う当組織にて、法務業務全般をお任せいたします。 (業務例) ・法律相談 ・プロジェクトスキーム検討 ・契約書作成・検討 ・稟議対応 等 ■キャリアパス例：※あくまでも一例となります ◇短期（入社後１年～２年）： プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。 ◇中期的プラン（入社後３年～５年後）： 未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討 ■当社について： 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 ※賞与は業績連動によって上下します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人駿河台学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台2-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【未経験歓迎】専門学校教務（学生募集／キャリア支援など）◆完全週休2日／月残業10-20h
      • NEW
      【100年以上の歴史を持つ総合教育機関／駿台予備学校を展開】 ◇残業月平均10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 創立100年を超える当学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、各学校特色ある教育を提供しています。本ポジションでは専門学校教務として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・学生指導やクラス運営などの担任業務 ・オープンキャンパスの企画・運営 ・学生募集・入試広報業務（高校・日本語学校への営業など） ・学生の就職活動全般をサポートするキャリア支援業務 専門学校の中核となる業務を担当いただきます。 学校法人駿河台学園が運営する専門学校の職員として、学生の進路実現に向けて入学から卒業まで長期的にサポートできる貢献度の高い、やりがいのある仕事です。 ■研修制度： 入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。 また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ■配属予定の専門学校： 駿台法律経済ビジネスカレッジ…https://www.sundai-slec.ac.jp/ 駿台外語グローバルビジネスカレッジ…https://www.sundaigaigo.ac.jp/ 駿台観光＆ホテルブライダルビジネスカレッジ…https://www.sundai-th.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 法律経済ビジネスカレッジ 住所：東京都千代田区神田小川町3-28 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駿台外語グローバルビジネスカレッジ 住所：東京都千代田区神田駿河台1-5-8 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒・未経験◎専門学校スタッフ＜駿台観光＆ホテル ブライダルビジネスカレッジ＞／正社員登用有
      【残業ほぼなし／繁忙期でも少なめ◎／9:00～17:30日勤務／語学スキルを活かして活躍◎】 ◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇正社員登用あり！月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 駿台観光＆ホテル ブライダルビジネスカレッジは、観光・ホテル・ブライダル・鉄道業界を目指す学生に専門的な教育を提供する学校です。 実習重視で、チャペルやホテル客室など現場さながらの設備を使ったロールプレイング授業を実施。インターンシップや資格取得サポートも充実しています。 ■業務概要： ホテル・ブライダル・観光旅行・鉄道の各業界への就職を目指す日本人・留学生の教育サポート業務全般。 ・学校事務業務、授業・校舎運営補助業務 ・学生指導・クラス運営 ・学校説明会やオープンキャンパス運営等の学生募集・入試広報業務 ・キャリア支援業務 など、本人の希望・適性を考慮して業務を担当していただきます。 ■魅力： ◎正社員登用有： 最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります。 ◎研修制度： 所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。 ◎身につくスキル： 学生指導・クラス運営、入試対応・広報、経理、総務など幅広く学校業務全般に対応していただくため、マルチタスクのスキルが身につきます。 ■特徴： 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、特色ある教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駿台観光＆ホテルブライダルビジネスカレッジ 住所：東京都豊島区巣鴨1-15-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～242,000円 ＜月給＞ 230,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■一時金：年2回（6月・12月／それぞれ月給の1ヶ月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人実務学園　

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区池袋2-55-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【池袋】広報スタッフ ◆完全週休2日制／年休128日／残業10h以内／育休後復帰100％／私服勤務可
      • NEW
      ■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月～9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月～3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-55-10 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,060円～230,000円 固定残業手当/月：41,760円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,820円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】学校運営◆幹部候補◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』◆年休128日・残業月20h
      ■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月～5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月～6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月～8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月～翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜校 住所：神奈川県横浜市神奈川区台町17‐5 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～364,500円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽パネルシステム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新橋駅徒歩5分】人事（労務担当）＜年休123日！女性活躍中・時短勤務可・週2日リモート可◎＞
      【業界トップシェアを誇る断熱パネル（内装建材）メーカー/東証プライム上場の日本軽金属HD/週２回のリモート可/充実の福利厚生】 ■業務内容・業務詳細 日本の断熱パネルメーカーとしてトップシェアを誇る当社にて、労務を中心に人事業務全般をお任せいたします。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの労務業務全般 ・就業規則の整備・改定 ・労働法令に基づく対応（労基署対応など） ・人事制度の運用・改善 ・チームメンバーのマネジメント ※給与社保はアウトソースしておりますが、チェック業務はございます。 リモート制度の導入、定年制の延長、評価制度のバージョンアップ等の検討、構築、運用をメインにゆくゆくは教育等の業務にも携わって頂くことを期待しています。 ■キャリアパスについて 総合職での採用のため管理部門中心に異動の可能性もございます。 営業全体の管理や営業統括等、ご自身の希望や適性に応じたキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・月平均所定外労働時間(全社平均)26時間 ・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能 ・家族手当や退職金制度有り、時短勤務可能（小学校3年生まで） ■配属予定部署について 総務人事グループには計16名が在籍しており、うち8名は女性社員となります。それぞれ人事担当・総務担当・システム担当として分業しています。 ■当社について ～断熱パネルとは？～ 当社が製造している断熱パネルは、建築材料のひとつ。断熱性・不燃性・清掃性など様々な性能を持ったパネルで、温度調整が必要な冷凍・冷蔵庫や食品工場、研究所のクリーンルームや耐火区画のゾーニングなどを行っています。この断熱パネルの分野で日軽パネルシステムは業界No.1のシェアを誇り、多くのお客様のご要望に応じた空間創りを行っています。 普段は目につきにくいかもしれませんが、実は身の回りのインフラを支える縁の下の力持ちなのです！ ■当社の魅力 ◎業界トップシェア 断熱パネルの市場は年間700億円と言われていますが、当社では300億円～350億円規模の売り上げを誇っています。 ◎顧客から選ばれる理由有り 開発・営業・設計・製造・施工を一気通貫で行うことで、顧客のニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■年収構成：基本月給＋年齢給＋評価給 ※時間外労働手当20時間／月＋賞与込の想定金額となります　※正社員化後の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理（工場や倉庫など）◆国内トップシェアパネルメーカー/土日祝休み／賞与実績6.2ヶ月
      ～東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生～ 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理　など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です！ ※原則、1人につき1現場を担当します。 ＜担当する施設は？＞ 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業：コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業：半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴： ・担当案件数：1人1件担当 ・工期：1日～半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。（出張手当等支給） ・働き方：直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。（長期休暇中の集中工事を除く） ■入社後の流れ： 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2～3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力： ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル（断熱パネル）の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～334,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 253,500円～349,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※想定年収には賞与は含まれません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし） ■モデル年収：500万円／入社8年目／30歳 ■手当：現場代理人手当（15,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械マリンエンジニアリング株式会社

    造船・重工業
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark_Tower
    • 設立 2003年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大崎】住友重機械グループ◆法人営業／船舶の開発・設計技術を活かした技術サポート◆年休127日
      ～創業120年超えx住友重機械グループ／立ち上げフェーズで裁量もってご活躍◎チーム営業・個人ノルマ無し／土日祝休み・20～25時間程／福利厚生充実～ ■職務内容 住友重機械グループのマリンエンジニアリング事業を担う当社にて、造船技術を活用したエンジニアリングサービスの法人営業を担当いただきます。 顧客の課題を把握し、自社技術から最適な提案を行っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・既存のお客様へのご提案 ・問い合わせ対応 ・見積書/契約書の作成 ・契約後のフォロー ・新規取引先の開拓（業界紙／レセプション等） ■顧客について ・既存5割、新規5割 ・主な顧客は海運業の国内企業 ・海外企業とのやり取りは将来的に発生する可能性あり（頻度：数か月に1回程度） ■営業方法 ・個人ノルマなし、チームで年間目標を設定（年間2~3件目標） ・営業＋技術部門の2名体制で動きます ・新規開拓は業界紙からのアプローチやレセプションでの声がけなど ■営業の流れ ・受注まで：1か月～半年 ・受注後：技術部門と連携し、スケジュール管理や顧客フォローを実施。完成まで伴走します。 ■働き方 ・出張あり（週2回程度：顧客先／追浜工場） ・横須賀の追浜工場との日帰り打合せが中心 ・宿泊を伴う出張は3か月～半年に1度 ■当ポジションの魅力 造船で培った世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に、他社では扱えないスケールの案件を企画段階からリードできるポジションです。 個人ノルマではなく技術部門とタッグを組み、顧客課題の深堀り～提案～受注～完成まで一貫して関わることで、技術理解・折衝力・プロジェクトマネジメントを一気通貫で磨くことができます。 ■当社の特徴 創業120年以上、世界初のダブルハルタンカーやギネス認定のグラブ式浚渫船、日本を代表する大型練習帆船「日本丸」「海王丸」など、約1,300隻の“記憶に残る船”を手掛けてきた造船会社です。 住友重機械グループの一員として、歴史に裏打ちされた造船技術とハイテク技術を掛け合わせ、海洋・エネルギー分野で新たな価値創出に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～540,000円 ＜月給＞ 320,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ・昇給：年1回、賞与実績：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】住友重機械グループ◆法人営業／大型鉄鋼構造物◆立ち上げフェーズで裁量◎年休127日
      ～創業120年超えx住友重機械グループ／立ち上げフェーズで裁量もってご活躍◎チーム営業・個人ノルマ無し／土日祝休み・20～25時間程／福利厚生充実～ ■職務内容 住友重機械グループのマリンエンジニアリング事業を担っている当社にて、造船ドックを活用した大型鉄鋼建造物の受注をメインとした法人営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存のお客様へのご提案 ・問い合わせ対応 ・見積書/契約書の作成 ・契約後のフォロー ・新規取引先の開拓 ■顧客について ・既存5割、新規5割 ・主な顧客先は、海運業の企業様になります。 ・新規取引先の開拓に関しては、同業界の方が集まる会などでお声がけを行うことや、業界紙などからメール・電話でお問い合わせを行っていきます。 ■営業方法 ・個人ノルマはなく、チームで営業を行っていただきます。 ・3~4名のチーム（営業、技術部門含む）で連携して進めていただきます。 ・新規開拓は、1件あたり数十億規模の案件となるため、個人目標ではなくチームで年間2~3件を目標に行います。 ■営業の流れ（受注～完成まで） ・受注までに平均7カ月程度 ・受注後、工場でモノを作っていきます。（約１～2年） その間、顧客や技術部門の方と連携し、完成までフォローを行います。 ■働き方 ・出張有（週に２～3回、顧客先・同社追浜工場） 技術部門の方とのすり合わせのため、追浜にある同社工場（横須賀造船所）への日帰り出張が発生いたします。 基本的には日帰りでの出張となり、半年～3か月に1回程度泊まりでの出張がございます。 ■当ポジションの魅力 同社の造船技術を活かし、他では経験できないダイナミックな営業を行うことができます。 また、自身の営業としてのスキルアップも実現することができる環境です。 ■当社の特徴 ・創業から120年以上の歴史を有し、世界初のダブルハルタンカー、ギネスに認定された世界一のグラブ式浚渫船、日本が世界に誇る大型練習帆船「日本丸」「海王丸」など約1,300隻の船を建造してきた実績がございます。一世紀にわたり築き上げてきた造船技術とハイテク技術を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～540,000円 ＜月給＞ 320,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ・昇給：年1回、賞与実績：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＩＰテクノサイエンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】社内SE　～NTTデータグループ／土木×ITのニッチトップ企業
      【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ～日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へITの力で支える遣り甲斐◎】 ■採用背景・職務内容： ・当社は、土木構造物の設計ソフトウェアの開発・保守を行い、社会インフラの長寿命化を支援するシステムを提供している会社です。 ・今回は社内IT体制の強化およびプロジェクト推進力の向上を目的とし、社内SEとして将来的に同業務の中核となっていただく方を募集します。 ■具体的には： ・ネットワークインフラの設計・保守 ・情報セキュリティ対応・監査支援 ・社内システムの運用・改善提案 ・社内ITプロジェクトの企画・推進・管理 （社内各部署との調整、外部委託先との折衝） ■組織： ・現在、50代責任者の下、30代～60代までの4名が在籍しております。 ■当社の特長・魅力～働きやすい環境～ ・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度でフレックス制度、時差勤務、在宅勤務制度を活用しております。 ・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全です。 ・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある企業風土です。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 695万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～419,000円 ＜月給＞ 375,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与昨年度実績4.6か月と月の平均時間外労働20時間 を含む。 ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※年4.6ヶ月分(2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京：大阪】設計・解析　～NTTデータグループ／土木×ITのニッチトップ企業
      【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ～日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へ】 NTTデータグループの当社にて、自社ソフトウェアを用いた橋梁設計やダム・トンネル等の土木構造物の構造解析業務をお任せ致します。 自社内でソフトウェア開発を行っているため、自分のニーズを製品に反映できるチャンスもございます！取引先は大手ゼネコンや建設コンサルタントが中心で、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 【業務詳細】 ・PC橋、鋼橋の設計(線形計算、格子計算、構造計算) ・下部工設計、耐震補強・CAE、FEM解析などを行います。 ＜実績＞ ◎レインボーブリッジ、瀬戸大橋、千葉都市モノレールなど ■ポジションの魅力 ・コミュニケーションが活発な職場環境です。 ・社会貢献に結びつく、やりがいのあるポジションになります。 ■特徴/魅力 ・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用 ・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全 ・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪テクノセンタ 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番地32号 ダイビル本館 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収には、賞与昨年度実績4.6か月と月の平均時間外労働20時間を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～419,000円 ＜月給＞ 270,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※年4.6ヶ月分(2024年度実績) ※モデル年収 ・新卒5年目　510万円 ・新卒10年目　610万円 ・新卒15年目　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都調布市深大寺東町7-44-1【本社・調布航空宇宙センター】
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 地球観測衛星データの維持・提供システムの開発・維持管理
      地球観測衛星ミッションのデータ保存・提供を行う共通基盤システムなどの、地上システムにおける開発・維持管理・運用にあたり、以下の業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■システム構築・整備等に係る企画調整（現状の課題整理・ユーザヒアリング・JAXA内外設備とのインタフェース仕様調整） ■プロジェクト計画の立案および遂行（要件定義・仕様書作成・予算確保・ベンダ選定） ■システムの運用・障害対応・システム利用者調整・アナウンス・利用状況モニタ等（協力業者への指示・監督含む） 衛星データ利用のさらなる推進に向けたシステム機能改善・合理的運用のために、『国内外の最新のIT技術動向を踏まえた技術検討・計画立案力』および『JAXA内外の多くのステークホルダーとの調整力』が求められます。 ━━━━━━━━━ 担当するシステム例 ━━━━━━━━━ ◆衛星データの保存・解析システム： 西日本衛星防災利用研究センターによる「西日本における防災利用」のための衛星データの利用・研究　など ◆衛星データの提供システム： 地球観測衛星データ提供システム「G-Portal」など ━━━━━━━━━ 業務を通じて得られるスキル等 ━━━━━━━━━ 「地球観測衛星データの取得・利用に係るワークフローへの理解」「国内外の主要ユーザおよびユースケースへの理解促進」などが磨かれます。また、業務を通じ省庁関係者や業界のキーパーソンと連携できるため、視野が広がります。
      ■国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構　筑波宇宙センター 茨城県つくば市千現2-1-1 ★テレワーク制度あり ＜受動喫煙対策あり（指定場所以外禁煙。専用喫煙室または屋外喫煙所あり）＞
      ■主査級（例：大卒、経験年数 9年以上）：月給45～50万円／月 ■主任級（例：大卒、経験年数14年以上）：月給54～64万円／月 ※能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定します。 【 雇用期間について 】 年度毎の契約になります。契約期間満了時の実績や能力、機構内の状況等をみて年度毎の評価を実施、当初採用日から通算して原則3年以内の契約更新が可能です。さらに特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約更新が可能となります。 また契約期間中、業務の必要のため、異動又は他事業所への転任を命じられることがあります。
    • 技術開発マネジメント／宇宙・航空分野の知識不問／フレックス可
      本公募は技術系職員としての採用となります。 宇宙戦略基金事業の成果創出・最大化に向けて、技術的な学識・経験をもとに、以下の技術開発マネジメント業務を担っていただきます。 ■業務内容 (1) 技術開発テーマの企画検討の支援（技術仕様、フィージビリティ等の観点） (2) 技術開発テーマに対応した公募要領の作成支援 (3) 公募により採択された事業者に対する技術支援体制の構築支援、採択された各事業の計画及び進捗の確認 (4) 宇宙戦略基金の支援分野（宇宙輸送、衛星、探査の各分野や横断的な分野）における技術動向調査、評価支援 (5) 上記活動において、JAXA内外の関係者との連絡・調整等の取りまとめ (6) その他、技術開発マネジメントの推進に必要な業務 ※公平・公正な事業運営が必須であり、政府を含むJAXA内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりつつ、公募により採択された事業者との密接な連携やマネジメントが必要となります。
      ■東京事務所・日本橋分室 住所：東京都中央区日本橋室町 ＜変更の範囲＞ 人事異動、組織改編等により業務の実施場所が変わる場合に機構が定める場所、機構規則に基づきテレワークを行う場合はその場所 受動喫煙対策：指定場所以外禁煙
      月給30万円以上＋諸手当 ※最低見込み額であり、経験・スキルに応じて決定します。
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    公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区小石川1-12-14日本生命小石川ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区／週2リモート可】アンチ・ドーピングに関連する医科学領域事業の推進◆実勤7h◆年休125日
      ＼おすすめポイント／ ◎フェアなスポーツ社会の実現を担う国内アンチ・ドーピング機関としての役割と責務を果たす活動を実施 ◎看護師や薬剤師の実務経験者歓迎！経験を活かしてドーピング検査技術を向上！ ◎完全週休2日制／育休後復帰率90%／年休125日／実勤7h／週2在宅可 ～アンチ・ドーピング活動の検査技術研究開発事業推進に関わるポジションでご活躍いただける方を募集～ ■業務内容 ・ドーピング検査技術研究開発事業の推進（大学等研究パートナーとの連携・調整） ・医科学領域に関連する会議やシンポジウムの企画／運営 ・アスリートからの各種届出に関する手続き対応 ・医科学／薬学系全般的な情報収集 ■入社後の流れ まず2-3週間程でアンチドーピングについての理解を深めていただきます。 全世界、全スポーツで統一されたルールのため、各部門の責任者が研修担当として指導します。 ■組織構成 全体3名（女性３名） ■キャリアパス ご本人の適性や希望を踏まえ、将来的には医科学領域をはじめとした他職種へのキャリアパスもございます。スポーツに関心がある方は是非ご応募ください！ ■当機構について 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構（Japan Anti-Doping Agency：略称 JADA）は、すべての人々が公平で公正なスポーツに参加することを保証できるよう、全世界・全スポーツで統一されたルールのもとにドーピング防止（アンチ・ドーピング）活動を展開する、国内唯一の指定ドーピング防止機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-12-14 日本生命小石川ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業代（20時間／月）および賞与込み ■昇給：年1回（4月） ■賞与支給：年2回（6月、12月）　直近の支給実績は月額給与の3か月分／年 ※事業年度が4月から翌3月のため、中途採用の場合、在籍期間に応じて賞与の減額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小野組

    ゼネコン
    東京都文京区後楽1-1-13小野水道橋ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋｜第二新卒歓迎】建築施工管理（公共・商業施設）◆出張・転勤・夜勤なし！土日祝休×残業20h程
      ～家族手当など福利厚生充実◎19時にほぼ全員退社／出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業～ ★働き方改善したい方におススメです！！！★ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております ■業務内容 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務　等 ■施工実績例 ・官公庁/公共施設案件 　東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件 　お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件 　西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■キャリアアップ 同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能で通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。 また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は新築のみならず、リニューアルやリフォームにも積極的に取り組んでおり、創業70年を超える歴史の中でお客様との確かな信頼を築いてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-13 小野水道橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定 ■給与改定年1回：4月 ■決算賞与：業績により支給　※R1/R3/R4支給実績有 ■モデル年収：35歳700万／40歳900万／管理職1000万 ■各種手当：資格手当、役職手当、資格奨励金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞い金、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】建築施工管理（公共・商業施設など）◆出張・転勤なし◆土日祝休×残業20H程◎都内案件中心
      ～資格お持ちの方歓迎・働き方改善◎19時にほぼ全員退社／家族手当など福利厚生充実！出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業～ ■業務内容 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など ■施工実績例 ・官公庁/公共施設案件 　東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件 　お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件 　西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。 ■キャリアアップ 同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。 また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-13 小野水道橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定 ■給与改定年1回：4月 ■決算賞与：業績により支給　※R1/R3/R4支給実績有 ■モデル年収：35歳700万／40歳900万／管理職1000万 ■各種手当：資格手当、役職手当、資格奨励金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞い金、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＬｉｎｋ

    SMO
    東京都新宿区筑土八幡町2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【大阪／未経験歓迎】新薬開発に携わる法人営業職/業界未経験者も歓迎/治験支援業界トップシェア
      • NEW
      ◇業界未経験から新薬開発に携わる◎治らない病気を治す、命を救う一役を担うポジションです／新薬開発に欠かせない＜治験＞をしたい製薬メーカーと病院をつなぐお仕事／教育体制も充実しており安心◇ ■仕事のやりがい： ・日本の新薬開発に携わる非常に社会貢献性の高い営業職です ・新しい薬を開発する試験の案件に日々触れることができ新しい薬の最前線に触れることができます。 ・治験依頼者と医師の間に入り、調整を行うことで無事に治験実施が決まった時は喜びや達成感を感じることができます。 ・自身が携わった医薬品が多くの人々の命を救う様子が見られることもあり、大きなやりがいを感じられます。 ■職務内容 ・提携医療機関に対する治験の紹介　※メイン業務 治験を実施するにあたり、必要な条件を満たした該当疾患の症例数が必要であり、条件を満たす提携医療機関をリストアップしていただき、実施提案を行っていただきます。 ・治験を実施できる医療機関の開拓　※一部業務 提携医療機関で治験実施に必要な条件を満たせる医療機関がない場合には、新規医療機関の開拓が必要になりますが、飛び込みなど無理な営業はなく、事前にアポイントを取り、医師に時間を確保いただいた上で商談するスタイルが多いです。 ■仕事のスタイル： ガツガツ営業というよりは、チーム連携を重視した働き方になります。 ※プロジェクトによっては症例数が多く必要な案件もあるため、その疾患の患者様を多く抱えた病院にアプローチをするなどしていただきます。 ※新規が必要な場合も飛込みではなく事前にアポイントを取り、医師に時間を確保いただいた上で商談するスタイルが主となります。 ■EPLinkが属するSMO業界とは： SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。 ※EPLinkはSMO業界国内最大手です(シェア40％) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階 勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～277,900円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 245,500円～322,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■上記年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月）＋残業(20h想定) ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験歓迎】治験のアシスタント ＜医療従事者・医療事務経験者歓迎！＞◆土日祝休／教育制度充実
      • NEW
      ◆◇医療従事者・医療事務の方歓迎！業界最大手の治験代行機関・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／フレキシブルに働きやすい環境◆◇ 【求人の概要】 同社は医薬品の開発に欠かせない”治験”のサポートを行う「SMO業界」にてトップシェアを誇り、全国の医療機関をサポートしております。本求人は、提携している医療機関内で治験業務をしている同社の社員のアシスタントを行っていただく社会貢献性の高いポジションです。研修体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・治験の準備作業（検査に必要な物の管理や事務作業） ・データ入力のサポート（カルテからの情報をコンピューターに入力） ・治験に関する事務的なサポート ・病院内の各部署との連絡と調整 ・各種資料の作成 ※業務は当社と提携している医療機関内で行います。 【未経験の方でも安心の教育研修制度充実】 集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。 【フレキシブルに働きやすい環境が整っています】 ・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。 【国内最大手の治験サポート企業】 イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番21号 名古屋三井物産ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリア 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～277,900円 ＜月給＞ 210,500円～277,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月) ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉インターナショナル株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT2ビルディング4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】海外営業/総合職※英語が活かせる/発展途上国への貢献/ODA業務/年間休日120日以上
      【政府開発援助（ODA）中心の事業展開／役割にとらわれずチャレンジできる風土／英語力や営業経験、貿易業務経験を活かせる／20代～30代中心の組織で主体性溢れる風土◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：ODA案件での海外営業職として以下の業務をお任せします。 　◇海外客先からの需要の喚起 ◇ODA（政府開発援助）の入札準備 ◇国内メーカーへの協業依頼と価格交渉 ◇輸送会社との価格交渉 　◇物資/機材の生産状況確認 ◇輸出業務 ◇納入国にて物資／機材の設置や使い方のサポート ◆商材：車両、建設機械、防災機器などを中心に取扱いいただきます。具体的には救急車や消防車等の特殊車両、建設機械、船舶、医療機器、米、教科書などがございます。 　◇詳細URL：http://www.futurebud.co.jp/business.html ◆入社後：3ヶ月を目安に先輩社員のもとでOJTを中心に海外営業、貿易業のノウハウ研修を行います。その後、スキルや適性にあわせて案件を担当いただきます。 ◆組織：営業部ODA海外営業は、20代～30代中心に約20名で構成しております。 　◇風土：様々なバックグラウンドを持つのメンバーを中途採用しており、活躍しております。そのため、多様性や成長志向性の溢れる組織になっております。 　◇環境：主体的、意欲的に取組む雰囲気で成長できる環境であり、「英語力を生かし、世界で力を試したい、国際貢献をしたい」など様々な志向性の中で活躍しております。 ◆魅力・やりがい：今ポジションは様々な魅力、やりがいを感じる事が出来ます。 ◇社会貢献性：ODA業務に携わることができるため、途上国に経済支援を中心として活動することができます。そのため、多くの国や地域に発展や福祉の向上に貢献できます。 ◇プロジェクト規模：どの案件も途上国の経済発展に寄与するプロジェクトばかりになるため、億単位の大型プロジェクトにも携わることができます。 ◇評価体制：頑張り次第で活躍できる環境だからこそ実力次第ではスピーディーに昇給・昇格が実現しやすく、やりがいを感じることが出来ます。 ◇成長：幅広い分野のプロジェクトを手掛けるため、学びの機会が多く、常に新鮮な気持ちで成長が可能です。そのため、好奇心のある方にはとてもやりがいを感じます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3‐8‐1 TT-2ビルディング4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～433,000円 その他固定手当/月：91,600円～108,300円 ＜月給＞ 333,600円～541,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合商社の海外営業／未経験歓迎／フレックス制／年休123日
      • NEW
      ◎取引は100カ国以上！ ◎数千万円～数十億円規模のプロジェクト ◎通常では行けない国で特別な経験ができる ◎ノルマなど数字目標なし ■ミッション 総合商社としてさまざまなメーカーと協力しながら、発展途上国のインフラや衛生環境を整えるためのモノを送り届けることで経済発展に貢献します。政府主導のODA（政府開発援助）に参画し、現地で暮らす人々のよりよい暮らしの実現を目指しています。 ■ODA（政府開発援助）とは 開発途上国の経済や社会の発展を支援するために、日本政府が提供する資金や技術協力のこと。現地の要請に基づいて日本政府が支援を決定したあと、調達代理機関や専門のコンサルタントが入札を実施し協力企業を募ります。 ★仕事の流れ ――――――― 入札から受注、商品調達、輸送、現地納品、そして運用サポートまで、一貫してプロジェクト全体をコーディネートしていきます。 １）情報収集・営業活動 現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し入札の情報収集・メーカーに営業活動 ２）戦略立案 & 入札準備 毎月公示される入札案件を、メンバー20名ほどが各自担当 ３）受注後の調整 メーカーや現地パートナーと連携し、納品準備に向けやりとり ４）送・納品 船積みの手配や現地での立ち会い ５）トレーニング・アフターサービス 納品後のトレーニングや運用サポートも行い、最後まで責任を持って支援 ■扱う商材 車両、建設機械、船舶、米、医療機器など社会インフラを支える多種多様な製品を取り扱います。 ■特別な体験も！ 通常ではなかなか行けない国で、大臣や現地で暮らす人々と交流する機会があります。支援を通じて喜んでいる人たちの笑顔を見ることができ、自身の価値観も広がっていきます。 ■確かな実績 ODA無償資金援助案件では、6年連続で商社部門契約額No.1を獲得！ （※）出典：2018年～2023年度 経済協力統計便覧
      【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分） ＜海外出張について＞ 製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。 頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。 （感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です 　経験・能力等を考慮の上、決定します ＜キャリアアップについて＞ 年齢や社歴に関わらず、実力・成果を公正に評価する風土があります。業務は個々の裁量が大きいため、頑張り次第では早期の昇格も可能です。 ＜評価について＞ 案件数や受注金額などの数字で評価することはなく、プロジェクトを進める工程をしっかり評価していきます。 ★昇格の流れ [副担当]→[主担当]→[チーム長] 入社2年目でチーム長として活躍する先輩も！
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    元田技研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都八王子市片倉町633-10
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】機械設計／オーダーメイドの産業用機械／月残業20時間程度
      ◆50年以上の実績と信頼を持つ老舗メーカー◆月平均残業20時間程度 ■業務内容： 50年以上の実績をもつ老舗バランサー専門メーカーである当社において、機械設計職をお任せします。 ■業務内容： ・バランサーならびにアタッチメント（治具）の開発・設計業務 ・営業社員と共に顧客工場等の導入予定現場に訪問することもある ■バランサーとは 重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。 あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。 当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリをご用意しております。 ■魅力 ・50年以上の実績のある老舗バランサー専門メーカーです。 ・取引先は日本を代表するような各業界の大手企業をはじめとする重量物を搬送する業務を伴う会社です。 ・クライアントからのオーダーに合わせ、一個一個がオーダーメイドになります。 ・800社以上（2万台以上）の納入実績、海外にも展開しています。 ・世界に通用する機能性、操作性、デザイン性に優れたバランサーならびに 　アタッチメント（治具）の研究開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスまでを行う一貫責任体制が整っています。 ■当社について： ＜取引先＞ ・大手企業を中心に600社以上（2万台以上）の納入実績があり、海外にも展開しています。 ・化学製品企業、製鉄企業、鉄道企業、半導体企業、自動車関連企業などの工場が主な取引先です。 ※運用事例：https://www.motoda-giken.co.jp/operation-case/ ＜商材について（バランサーとは）＞ ・重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。クライアントからのオーダーに合わせ、一個一個がオーダーメイドになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市片倉町633-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（８月・12月） 　※昨年実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旋盤加工スタッフ／鹿児島】転勤なし／月残業10時間程度／web面接可能／I・Uターン大歓迎
      ◆50年以上の実績と信頼を持つ老舗メーカー◆月残業10時間程度◆I・Uターン大歓迎 ■業務内容： NC旋盤加工、ボール盤加工、加工後の寸法検査・品質確認、機械の日常点検・簡易メンテナンス ■バランサーとは 重量物を搬送する際にその負荷を軽減する機械の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。 あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。 当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリをご用意しております。 ■採用背景 当社は荷重取扱作業で用いるバランサー「ワイマン」の専門メーカー。 今後も更なる売上拡大が見込んでいるため、増員が決定しました。 ■組織構成 鹿児島工場：6名 工場長＋メンバー5名（20代～50代） ■定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ■働き方：平均残業10時間程度です。 ■魅力 ・50年以上の実績のある老舗バランサー専門メーカーです。 ・取引先は日本を代表するような各業界の大手企業をはじめとする重量物を搬送する業務を伴う会社です。 ・600社以上（2万台以上）の納入実績、海外にも展開しています。 ・世界に通用する機能性、操作性、デザイン性に優れたバランサーならびに 　アタッチメント（治具）の研究開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスまでを行う一貫責任体制が整っています。 ■同社の特徴： ・荷重取扱作業用バランサーの専門メーカーです。荷重取扱バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売を主業務としています。進化したバランサー、無慣性制御、高速制御、安全で使い易い装置の提供に努力しています。 ・前身の会社から通算すると、50年間の製造販売実績があり、現在国内で2万台以上のワイマンが稼働しています。 ・同社のオリジナル商品であるワイマンは、最大700kgの重量物移動の作業を含め、人力による劣悪な労働環境からの開放を提供します。 ・あらゆる業種の製造ラインや作業現場で使用されているワイマンはその操作性に定評があり、ほとんどの顧客がリピーターとなり、長年継続して稼働されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【勤務地】　九州サービスセンター　鹿児島工場 住所：鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田1237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（８月・12月） 　※昨年実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーインスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大分市】アプリ開発（オープンポジション）≪フューチャーアーキテクトのG企業≫100％プライム案件
      • NEW
      【週4リモート×年間休日126日×完全自社勤務で働きやすさ抜群！／プライム大型案件でスキルUP／研修制度充実】 当社では、PL／PM候補として活躍いただけるエンジニアを募集しています。 「大規模案件 × 自社環境」で、技術力・上流力・マネジメント力を同時に伸ばせるフェーズです。 ■職務内容： 以下いずれか、またはジョブローテーションにより複数担当いただきます。 ◆ 大規模開発案件（フューチャーグループ案件）への参画 開発案件のスペシャリストとして、フューチャーアーキテクトの新規開発案件やフューチャーインスペースの基盤更改案件など保守開発案件に参画し、豊富な技術知見で案件をリードします。顧客折衝を含む要件定義、設計、開発、テスト、リリースを担当します。 ※案件により参画フェーズが異なる場合あり ◆ITコンサルティング 大分事業部が担当するWebアプリケーション案件において、顧客への提案による案件創出から要件定義～運用保守にまでの全フェーズを一気通貫で担当します。顧客業務とシステムを知り尽くす社外CIOとして、顧客ビジネスの成長をリードします。 使用言語：Java、C#、SQL など ＼柔軟な働き方が実現可能です！／ ◎週3～4リモートが標準 ◎フルフレックス（コアタイムなし） ◎平均残業 20～25h程度 ◎転勤なし・客先常駐なし ◎家族のために使えるFamily休暇やリフレッシュ休暇など有給の種類も豊富 ■組織構成： 大分：20名 九州事業の責任者1名：50代後半、マネージャー2名：40代後半～50代、メンバー：17名（30代後半） ■評価制度： エンジニアが主体となって作った評価制度が特徴です！ 評価基準が明確、上長だけではなく同僚や後輩などから幅広く評価されるので、透明性の高い運用を実現しています。 ・業績評価…自身で設定した目標や組織の目標に対して行動した結果を評価 ・スキル評価…持っているスキル、知識を評価 ・年末プレゼン…1年の活動や来期の目標を社内に共有 ・360度評価…共に働いた仲間からフィードバックを得る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分本社 住所：大分県大分市中央町4‐2‐5 ソレイユ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～323,000円 ＜月給＞ 252,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者となった場合、残業代は発生しません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／週4日リモート】自社アプリ開発≪フューチャーアーキテクトのG企業≫100％プライム案件
      • NEW
      【大手企業の基幹システムを支える／週4リモート×年間休日126日×自社勤務で働きやすさ抜群！プライム案件多数】 ＼こんな方におすすめ！／ ・客先常駐ではなく、自社で腰を据えて開発に取り組みたい方 ・福岡にいながら東京本社級の大規模案件・上流工程を担当したい方 ■業務概要： フューチャーアーキテクトが受注したプライム案件を、福岡でニアショア開発として担当します。福岡はアプリ開発特化拠点の為「下請けSE」ではなく、上流とつながった開発業務を行うことができます！ ≪具体的に‥≫ ◆アプリケーション開発 大手企業の基幹システム（流通・小売・金融・製造業向けシステム）の設計～テストまでをメインで担当 ◆東京と連携したニアショア開発 ・設計内容を理解したうえでの実装 ・技術的な改善提案（顧客折衝も担当） （3） 技術スタック ・言語：Java（Spring / Java EE）／C# ・DB：Oracle／PostgreSQL／SQL Server ・クラウド：AWS／Azure ・フロント：JavaScript / Vue.js（案件次第） ■組織構成： 福岡：15名（マネジャー1名：50代、リーダー2名：40代、メンバー12名：20代後半） ※毎年新卒が3～4名程入社しております！ ■働き方： ◎週3～4リモートが標準 ◎フルフレックス（コアタイムなし） ◎博多駅徒歩5分 ◎平均残業 20～25h程度 ◎転勤なし・客先常駐なし ＼当ポジションの魅力！／ <大規模開発案件をリードする高い技術力> 新卒1年目から大規模システムのSQLチューニングやリファクタリングなどの 難易度の高い業務を行います。約2000機能の大型基幹システム更改案件では、新卒5年目の若手社員がDBチームのリーダーをで担当するなど、若手のうちから大規模開発案件をテックリードする機会がある点が魅力です！ ＜開発に専念できる環境＞ 弊社はリリース後のシステムに対するコンサルティング～保守運用を一貫して担いますが、福岡拠点は開発案件に特化しており、問い合わせや障害対応などの保守業務を行いません。腰を据えて開発案件を軸にしたキャリアアップ、スキルアップが可能な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～319,500円 固定残業手当/月：41,600円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者となった場合、残業代は発生しません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紙宇宙

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都新宿区下宮比町2番14号　飯田橋KSビル 2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペーパーアイテム専門の企画職／年休124日／月給25万円以上
      ■　POINT ── ◆大手クライアントとの取引・制作実績多数！ 大手教材制作会社や全国展開している小売店など、さまざまなクライアントのPRに当社のペーパークラフトを使用いただいています。 ■　仕事の流れ ── ▼仕事の依頼をいただく クライアントからいただいた「このキャラクターを使いたい」「この商品をPRしたい」などの要望や、それを使ってどうPRしたいかなどの目的をもとに、メンバー各自がアイデアを練ります。 ▼商品を企画 メンバー各自が描いたラフやサンプルを持ち寄り、構造やギミックの方向性を話し合います。 使用する用紙の斤量や制作コストなども念頭に入れ、その商品に見合ったサイズ・パーツ数・組み立て難度など検討していきます。 ▼設計・組み立て 方向性が決まったら、展開図の設計を行い、実物のサンプルを組み立てクライアントへ提出。 提案にOKが出れば、印刷デザインが入ったデータをいただきます。デザインが入った状態のサンプルを組み立て、構造上の問題がないかチェック、データの修正を行い、問題がなければ設計は完了です。 ▼説明書の制作 組立説明書には、説明文と図を作成し、組み立て工程をなるべくわかりやすく説明します。 組み立て業者へ作業を依頼する場合は、業者向けの組立説明書を作り、完成品の検査時に照合します。 ■　入社後の流れ ── 【既存品を使用した研修】 過去に社内で制作したペーパーアイテムを組み立て、同様な製品を設計することで仕組みや構造の基礎知識を学びます。 　▼ 【実際の提案をスタート】 基礎がわかったら、提案で使用するサンプルの制作を担当します。はじめのうちは、先輩に形状や構造の指示をもらいながら展開図を作成。 課題をクリアしながら、実践的なスキルを身につけていきましょう。 　▼ 【独り立ちへ】 実務を通じて経験を重ねてできることを少しずつ増やしていきます。 段階的に、自分で形状を1から考えることにも挑戦していただきます。 独り立ちまでは、先輩がWチェックを実施。安心してチャレンジできるサポート体制は万全です。
      【転勤なし・駅徒歩4分】 東京都新宿区下宮比町2番14号　飯田橋KSビル 2F 都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩4分 JR・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋」駅より徒歩6分 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩11分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：社内全面禁煙
      月給25万円～30万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社レーベンゼストック(プライム上場MIRARTHホールディングスグループ)

    土地活用
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／年休122・土日祝休】中古マンション一室の企画営業◇買取再販・リフォーム企画◇プライム上場G
      【不動産業界×土日祝休み／固定給で安定◎／ノルマなし／中古マンション１室の買取～リノベーション企画～再販までお任せ／所定労働7.5h×残業20h程／東証プライム上場MIRARTHホールディングスグループ／福利厚生充実】 ■業務の魅力 ・買取～リフォーム企画～再販まで一気通貫でお任せします。 ・マンション１室から仕入れ、１室に特化したリノベーションを行うことができます。 ■業務内容 中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に仲介会社をお客様として、物件の有効活用に向けた企画提案営業をお任せします。 1室からの区分マンションやマンション1棟の買取交渉を行います。 ▼業務詳細 ・アポイント取得～仲介会社へのヒアリング・買取交渉 ・現地調査～査定・契約・決済 ・リフォーム企画立案 ・販売資料作成～販促活動 ・契約～引き渡し業務 ▼営業スタイル 新規と既存の割合は5:5です。入社後は先輩から仲介会社を引き継ぎ、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 ■ワークライフバランス◎ ・完全週休２日制(土日祝休み)／年休122日 ・残業20h程／所定労働時間7.5H ※19時にはほぼ全社員が退社しております。 ・転勤なし ・直行直帰可 ■福利厚生充実 ◇資格手当(宅建士：4万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円) 　宅建未取得者は1回のみ宅建予備校費用を全額負担致します。 ◇住宅手当・家族手当（配偶者1万円、子5千円／人） ■個人目標に関して 個人目標はありますがノルマはありません。 目標へのチャレンジ、スキルアップとワークライフバランスを実現。 ■キャリアパス 最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので 年次・年齢関係なく、評価される環境です。 ■事業の将来性 中古物件を再生して販売するビジネスモデルは現在急成長中です。今後も市場規模拡大が見込まれています。 ■当社の特徴 当社は「タカラレーベン」グループの一員として、中古マンションの買取再販に特化し、賃貸中のマンションを買い取り、退去後にリノベーションを行います。1972年創業のグループ力を活かし、上質かつ低コストのリノベーションと迅速な決裁スピードを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビル北館16階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～353,000円 ＜月給＞ 220,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7、12月） ■昇給・昇格：年1回 ■モデル年収例： 年収700万円／係長職　経験5年／（賞与＋各種手当＋残業代含） 年収550万円／主任職　経験3年／（賞与＋各種手当＋残業代含） 年収460万円／一般職　経験2年／（賞与＋各種手当＋残業代含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】経理財務(マネージャー候補)◆資金管理・調達◆プライム上場グループ◆残業20h程
      【マネジメント経験不問／プライム上場「MIRARTHホールディングス」グループ／マンションのリニューアル再販事業を展開／年休122日・土日祝休み／残業20h程／住宅手当・家族手当◎】 ■業務概要： 当社の経営企画部において、資金管理・調達及び経理業務マネジメント、メンバーの育成等を担っていただきます。まずは財務業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・日常資金繰り（銀行とのやりとり） ・現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 ・内部取引照合 ・中期的な資金繰り予測 ・中期的資金調達の提案（借入・増資・社債発行）など ・チームビルディング・メンバーマネジメント 下記業務についてはゆくゆくお任せしていきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・経理業務の改善 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・連結決算業務 ・税務対応（税務申告・税務論点の検討） ■組織構成： 配属になる経営企画部には50代部長1名、30代次長1名、経営企画課3名、財務課1名（兼務）が在籍しております。メンバーは30代を中心に構成されております。今回ご入社いただく方はスキルに応じて財務課長候補、経営企画課長候補としてご入社いただきます。 ■就業環境： 年休122日、土日祝休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則出社での業務になりますが、家庭事情や体調面などの特別な事情がある場合にはリモートワークも相談いただける環境です。 ■当社について： ・当社はオーナーチェンジマンションを軸とした事業で、中古住宅流通事業を活性化させていきます。近年急増している、立地価値の高いエリアにある中古マンションニーズを取り込むため、全国の情報ネットワークを駆使し、賃貸中の中古マンションを積極的に購入し、退去後にリニューアルを実施し再販を行います。 ・買取事業…賃貸として貸し出しているマンションを、入居者がいながらオーナーから買い取るオーナーチェンジマンションを買取します。 ・再販事業…買取したオーナーチェンジマンションから入居者が退去した後に、リノベーションを行い再販します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館16F 勤務地最寄駅：有楽町線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～690,000円 ＜月給＞ 310,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する可能性あり ※残業代は別途支給いたします。（管理職採用の場合は支給致しません。） ※経験やスキルに応じて、固定給を決定いたします。 年収800万円 ／課長代理経験5年 ／賞与+資格手当 年収700万円 ／係長経験3年／賞与+各種手当+残業代含む ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＰＳソリューションズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-13-6リアライズ岩本町ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】無停電電源装置の技術営業（IT）<無借金経営/積極的な開発投資/利益率高>　
      ～UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得／年休125日（土日祝休）／未経験から育成可能◎～ ■募集背景 大手コンピュータメーカーやシステムインテグレーターからの依頼が増加しているため、新たな仲間を募集しています。信頼性の高いシステム運用をサポートし、顧客のビジネスを守る重要な役割を担っています。 ■業務内容 このポジションでは、UPS（無停電電源装置）とシャットダウンボックスに関するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務の流れは以下の通りです。 （1）UPSの構成提案書の作成： お客様のニーズに応じた最適なUPSシステムを提案します。 （2）UPSの現地導入： 提案したシステムを実際に現地に導入し、設定を行います。 （3）シャットダウン設定とテスト： システムのシャットダウン設定を行い、動作確認のテストを実施します。 （4）導入後の保守サービス： 導入後も定期的なメンテナンスやトラブル対応を行い、システムが常に正常に稼働するようサポートします。 ■業務の魅力 個人ノルマなし：営業成績に追われることなく、業務に専念できる環境です。 飛び込みセールスなし：顧客との関係構築に集中できるため、ストレスの少ない職場です。 充実した研修制度： 入社後は基礎研修と1年間のOJT研修があり、社内の検証機や実際の現場で先輩社員と共に経験を積みながら学ぶことができます。 ■UPS業務の魅力 （1）重要な役割 UPSは企業の重要なデータやシステムを守るための装置です。停電時や電力の不安定な状況でもシステムのシャットダウンを防ぎ、データの損失を防ぐ役割を担っています。この重要な役割を果たすことで、顧客の信頼を得ることができます。 （2）技術力の向上 UPSの設置や設定には専門的な知識と技術が求められます。現地導入から保守サービスまで一貫して担当することで、電気知識やコンピュータ、ネットワーク技術を幅広く習得し、専門性を高めることができます。 （3）プロジェクト管理スキルの習得 提案から導入、設定、保守までのプロセスを一貫して担当するため、プロジェクト管理のスキルも自然と身に付きます。これにより、業務の効率化や顧客満足度の向上に寄与することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 リアライズ岩本町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】電力トラブルからシステムを守るエンジニア◆1年間の研修有/手に職をつけられる環境
      ～独自技術により大手顧客から引き合い多数／年間休日125日／未経験から育成可能UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得～ ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ＜教育体制＞ 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北４条西12-1-28 北4条ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • ★未経験歓迎★【青森/六ヶ所村】一般事務◆契約社員で週3勤務◆｜時短×残業ほぼなし◎
      • NEW
      ～未経験から始める一般事務／ライフバランス重視の方におすすめ！／きれいなオフィスで、安心の事務ワークをスタート！～ 六ヶ所村事業所（約40名規模）にて、事務業務を中心としたサポート業務をお任せします。業務の約9割が屋内の事務作業、1割が屋外業務のため、無理なく働きながら適度に体も動かせる環境です。 ■業務内容： ◆事務業務（メイン） ・社内稟議書の作成 ・支払処理、各種手配（健康診断・出張など） ・電話・来客対応 ・部品・安全具の検品 ・荷受け、発送伝票作成 ・事務所内の簡単な清掃 ◆管理・屋外業務（全体の1割程度） ・共同住宅に関するサポート業務 ・除雪・除草作業（季節に応じて） ■入社後のサポート： 配属先には一般事務担当が1名在籍しており、OJT形式で業務を丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎未経験でも安心◎ 特別な経験や資格は不要。基本的なPC操作ができればOK！周囲とのやり取りが多いため、「明るくコミュニケーションが取れる方」であればすぐに活躍できます。 ■働く環境： 現場事務所のイメージを一新した、清潔で整ったワンフロアオフィス。20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、風通しが良くコミュニケーションが活発な職場です。 ＼ここがポイント／ ・残業ほぼなし ・週3勤務体制 ・年間休日123日 ・時短勤務（8:30～15:30）で無理なく働ける ・安定した環境で長期就業が可能 ライフワークバランスを大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 157万円～180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円～150,000円 ＜月給＞ 131,000円～150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】技術系オープンポジション◇経験・知識に合うポジションご提案！／追い風の風力発電事業で将来性◎
      • NEW
      ～何らかの機械・電気に関する経験をお持ちの方歓迎◎／ご経験・適性に応じてポジションをご提案／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、経験・適性を鑑みてポジション打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■職種： サービスエンジニア 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！
      ＜勤務地詳細1＞ 銚子事業所 住所：千葉県銚子市三崎町二丁目2545番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 秋田事業所 住所：秋田県男鹿市船越字根木343 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコットジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フィールドマーケティング／年休126日／土日祝休／在宅OK
      • NEW
      戦略プランの立案～実施まで、各プロパティの集客向上を推進していただきます。キャンペーン企画やSNS運用など、各施設のGM・マーケティングチームと連携をとりながら様々な手法で進めます。 ――――― 具体的な仕事内容 ――――― ■既存施設および新規開業施設におけるマーケティング施策の企画・実行 ■公式Web・SNS管理 ■ブランド基準の運用 ■メディア・インフルエンサー対応 私たちのミッションは、当社HPを通じて直接予約いただくお客様を増やすこと。 そのためにブランディングの確立、メディア活用など様々なアプローチで各プロパティの魅力を発信します。 ――――― 仕事のPOINT ――――― ◎経験や知識の幅が広がる あなたには18のプロパティのマーケティングを担当していただきます。多種多様なプロパティを担当するため、ノウハウの幅を広げられるとともに自分の頑張りをダイレクトに会社の成長に繋げることができます。 InstagramなどのSNSをはじめ、プロモーションに活用できることはなんでも試していただけます！ ◎裁量大きく仕事を進められる 複数のプロパティを同時に進めるのではなく、特に力を入れるプロパティを決めて行うなど、自分で計画を立てて成果を追求できる裁量も充実しています。時間を有効的に使うことができるため、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。 ◎チームで一緒に成長できる環境 週に2度、チームでミーティングを実施しており、担当プロパティの状況やノウハウを共有します。新しいアイデアが出た際にも即採用されるなど、スピード感を感じながら仕事ができます。 ★Instagramもご覧ください！ 気になる方は是非『Ascott Star Rewards Japan』で検索してみてください！
      【交通費全額支給／週2回在宅勤務OK】 ■東京拠点：東京都港区三田1-4-28 ┗地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分 ◎週2回在宅勤務が可能 当社の業務に慣れていただいたのち、任意で在宅勤務も選択していただけます。 時間を有効活用しながら、仕事も私生活もより充実させることができます。
      ■月給32万円～50万円 ※※採用時のポジション(Assistant Manager／Manager)によって異なります。 ※上記金額はあくまでも採用時の最低給与額です。経験やスキルに応じて優遇いたします。
    • ホテルセールス（管理職）／インセンティブ充実／月給50万円～
      • NEW
      配属先となるクラスター営業チームの一員として、複数のホテルを横断的に担当していただきます。 各ホテルの売上最大化に向け、これまでのご経験を活かしながら、営業戦略の立案およびマネジメントの高度化を推進していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■年間売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ■新規・既存アカウントのリサーチ、開拓、商談、サスペクション実施 ■CRMを活用した営業成果の分析・改善 ■テリトリー設定、商談機械のレビュー及び最適化 ■各種レポートの作成・見直し・改善提案 ■契約書、グループレジュメ、各種セールスツールなどの内容確認 ■グローバルターゲットアカウント開発などをはじめとした、専門部署との協働業務 ■法人・代理店からの予約・契約対応 ■クレーム対応及びDOSへの報告 ■チームスタッフの育成・指導の計画・実行・調整 ＼仕事のポイント／ ◎様々なジャンルのホテルを担当 エリアやホテルのコンセプトによって客層も様々。施設ごとに合ったターゲット層に向けて戦略を立案するため、これまでのスキルや経験が活かせることはもちろん、業界内の幅広いノウハウが身に付きます。 ◎宿泊利用を中心としたセールス領域 当社のセールスは、ホテル内の宴会・婚礼などを主軸とするものではなく、宿泊利用を中心とした営業活動に特化しています。 一部会議室を有する施設もありますが、いずれも宿泊利用と親和性の高い案件が中心となり、宿泊価値の最大化を目的とした提案を行います。 ◎チームで一緒に成長できる環境 週に1回、もしくは隔週でミーティングを行い、チーム内で営業ノウハウや進捗状況を共有しています。それぞれの状況に応じて、互いにアドバイスをしあったり、滞っている場合には一緒に突破口を考えたりと"一緒に成長する"という思いが会社全体に浸透しています。
      【交通費全額支給／週2回在宅勤務OK】 ■東京拠点：東京都港区三田1-4-28 ┗地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分 ■大阪拠点：大阪府大阪市浪速区日本橋3-5-25 ┗地下鉄堺筋線「日本橋駅」より徒歩で6分 　大阪メトロ「なんば駅」より徒歩で8分 ◎週2回在宅勤務が可能 当社の業務に慣れていただいたのち、任意で在宅勤務も選択していただけます。 時間を有効活用しながら、仕事も私生活もより充実させることができます。
      ■月給50万円～70万円＋インセンティブ ※上記金額はあくまでも採用時の最低給与額です。経験やスキルに応じて優遇いたします。 ＼インセンティブで頑張りを還元！／ チームの成果はインセンティブとして還元されます。 チーム全体の成長や成果創出に貢献することで、自身の評価にもつながり、やりがいと納得感を持って働ける環境です。
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    ルネサス エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
    • 設立 2002年
    • 従業員数 21,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【甲府工場】工場ユーティリティ・設備管理◆プライム上場／世界シェアトップクラス＃20025124
      【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェア／設備（受配電、ボイラ、冷凍機、水処理）等の管理／マイカー通勤可／引越手当有】 ■業務内容 当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。 今回は、電気設備、水処理、ガス、クリーンルーム空調などの工場運営に関係するプラント設備の維持管理や改善活動を担い、工場用役の安定供給、コストミニマム化の施策を創出し実行いただける方を募集します。 ■業務詳細 ・電気設備、水処理、ガス関係、等設備、付帯設備の維持・管理 ・関係省庁への届け出、書類作成 ・動力費他、用役関係の費用管理、予算管理 ・プラント設備委託管理会社の管理 ・稼働設備の各種管理業務 ■担当設備 受配電、ボイラ、冷凍機、用排水処理、エアーコンプレッサ、空調機設備等 ■就業環境 ・残業：平均30時間未満 ・通勤：マイカー通勤OK ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府工場 住所：山梨県甲斐市西八幡4617 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平市】DDRインタフェース評価リーダー◆車載マイコン世界シェアトップクラス#11015290
      【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務内容： ◎車載SoC（R-Carシリーズ）における DDRインタフェース（DDR IF）の評価を技術面でリード -対象例：LPDDR4X/5/5X/6、DDR PHY、メモリコントローラ関連 ◎実機評価、動作マージン評価、ストレス試験、規格・ガイドライン適合性確認などを通じて、DDRインタフェースの品質・信頼性確保を主導 ◎評価仕様・評価方針の整理、評価項目・条件の設計、評価結果の取りまとめを担当 ◎不具合発生時には、設計チーム、SoCチーム、IPベンダと連携し、原因切り分けおよび対策検討を推進 ◎国内外（日本・インド・ベトナム）の評価・設計メンバーを技術面でリードし、評価の進め方や判断基準の整理を通じてチーム全体の品質向上に貢献 ■働き方： 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しておりますが、業務都合上、本ポジションでは原則出社にて勤務を頂く予定です。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ■当社で実現できること： ・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 ・やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵事業所 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～475,000円 ＜月給＞ 340,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等により管理監督者採用の可能性があり、その場合残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンテックサインシステム株式会社

    住宅設備・建材
    東京都目黒区中目黒2-1-27
    • 設立 1993年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】看板など空間装飾の制作管理◆イベント～施設まで「景色を変える」◆土日祝休◆残業20H
      ～店舗やイベント等の空間づくり／東証プライム上場・国内トップメーカー「リンテック」G～ ■こんなところで使われています！ ・アリーナスポーツの装飾 ・有名テーマパークのアトラクション、オフィシャルホテルの装飾 ・デパートや百貨店のショーウィンドウ装飾 ※自分の仕事を街中で目にできる大きなやりがいがあります！ ■魅力点 ◎あなたの仕事がイベントや街の景色を変える！ ◎スポーツ大会から商業施設まで、幅広い装飾に関われる！ ◎未経験から“空間を彩るプロ”へ！ ■業務概要 装飾物などのインクジェット製品について、案件管理スタッフとしてご活躍いただきます。 営業担当から指示を受け、製作チームと連携しながら、案件全体の進行管理、調整を担います。 多様な案件に対し、計画的かつ効率的な生産体制の構築を通して、クライアントのニーズに応える重要な役割です。 ■業務詳細 ・案件ごとの簡単なデータ確認、内容の整合性チェック ・製品の検査や品質管理、納品物のクオリティ維持 ・各種トラブル発生時の原因究明および対応 ・生産計画をもとにした材料管理や適切な在庫管理 ・チームメンバーと連携し、効率的な生産体制の維持 ・案件進行中の進捗管理と関係部署との調整 ■扱うサービス 広告用インクジェット製品、店舗装飾ツール、イベントサイン、看板等 ■組織構成 営業、製作、案件管理、品質管理等が連携し、プロジェクトごとに分担するチーム体制です。チームワークを重視し、各部門と協力しながらプロジェクト全体を動かします。 ■働き方 年休125日／土日祝休／残業20H以内／転勤なし 私生活も大切にでき、長期就労を叶えられる働きやすさ ■未経験◎ 入社時研修やOJTを通じ、未経験の方でも着実に業務を習得できるサポート体制を整えています。 ■当社特徴 東証プライム上場リンテックの100％子会社で、街や空間を彩る「装飾フィルム」を提供しています。 同社製品は、スポーツの国際大会や、競技場などで見かけるスポンサーのロゴ、商業施設やアパレル店舗の季節ごとの壁面装飾など、実は身近な場所で活躍しています。 イベントや街の景色を変える――そんな身近なところから世界的にも目に付く、やりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製作技術部 住所：東京都板橋区本町23-23 勤務地最寄駅：三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収の内訳：基本給＋賞与2回（前年実績：3.4ヵ月） ・昇給：年1回 ・前職・スキルを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋・未経験歓迎】インクジェット製品の製造加工スタッフ／品質管理や生産効率化に携われる～年休125
      ～東証プライム市場上場Gの安定基盤／店舗やスポーツイベント等の空間づくり／年休125日／粘着・接着技術の「国内トップメーカー」リンテックの100％子会社～ ■求人のやりがい！ 「あなたの提案がイベントや街の景色を変える！」 「スポーツ大会から商業施設まで、あなたの仕事が人々の記憶に残る」 「未経験から“空間を彩るプロ”へ。街づくりに関わる仕事です」 ■業務概要 当社のインクジェット製品製作加工スタッフとして、広告や店舗装飾、スポーツイベント、看板サイン等で使用される大型プリント製品の製造を担当します。主に機械オペレーション業務を中心に、製品品質の維持・向上や生産効率化、設備メンテナンスなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製造ラインでのインクジェットプリンタを用いた製品加工業務 ・完成品の検査や基準に基づく品質管理、出荷前チェック ・設備の定期点検やトラブル発生時の一次対応・簡易修理 ・生産計画に沿った日々の生産量管理と進捗報告書作成 ・作業工程の効率化や生産性向上に向けた改善提案 ・他部門やチームメンバーとの情報共有や連携による工程管理 ・安全基準の遵守と作業環境の整備 ■扱うサービス 広告・ディスプレイ・イベント関連の大型インクジェット製品全般 ■組織構成 製作加工スタッフ・案件管理スタッフ・品質管理担当など多様な専門職で構成 ■業務の魅力 多彩な業界・案件に触れながら、ものづくりの現場力や品質管理スキルを身につけられます。現場改善提案や設備対応など主体的に取り組める環境です。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じ、業界未経験の方でも着実に業務を習得できるサポート体制を整えています。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム上場企業リンテックの100％子会社として、街や空間を彩る「装飾フィルム」を提供しています。 同社の製品は、スポーツの国際大会や、競技場などで見かけるスポンサーのロゴ、商業施設やアパレル店舗の季節ごとの壁面装飾など、実は身近な場所で活躍しています。 今回は、イベントや街の景色を変える――そんな身近なところから世界的にも目に付く、やりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製作技術部 住所：東京都板橋区本町23-23 勤務地最寄駅：三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収の内訳：基本給＋賞与2回（前年実績：3.4ヵ月） ・昇給：年1回 ・前職・スキルを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パソナデータ＆デザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週4リモート可】ITコンサルティング営業◆クラウド/DB◆残業10h/パソナG/大手顧客/在宅勤務
      • NEW
      ★はたらきかた◎週4リモート可！残業月10h！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★日本で唯一！MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★パソナG＆大手クライアント多数（大和ライフネクスト様、ヤフー様等）の安定基盤のもとで働くことができます。 ■業務内容 大手企業を中心とする既存顧客（7～8割）及び、新規顧客のご要望・お問い合わせに対し、当社のフロント営業としてアポ取得から、ヒアリング・課題抽出、ソリューション提案、フォロー営業をお任せします。 ・クライアントに対してデータベース環境周辺のニーズおよび課題のヒアリング ・ニーズ／課題に沿ったソリューションの提案 ・自社のコンサルタント／エンジニアと連携したプロジェクト管理 ・既存クライアントに対するフォロー営業とクロスセル ・インバウンドを増やすためのクライアント管理 ■入社後 半月程度の座学研修を行いながらOJT（3か月程度）を実施します。 その後ウェビナー参加企業や過去にやり取りのあった企業の中から担当企業を振り分け、アポ獲得から始めます。習熟度合いなどを鑑みながら徐々に引継ぎし、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 ■業務のポイント ・MySQLをはじめとする各種オープンソースデータベースとOCI（Oracle Cloud Infrastructure）をメインで扱います。お客様サイトのMySQLコンサルティングにより当初の15倍のパフォーマンス向上を実現させるなど、お客様の課題解決にも貢献しています。 ・現在既存顧客向けの営業が中心ですが、今後は新規営業にもより積極的に取り組んでいきたいと考えています。現状新規営業はインバウンドやパートナーからのご紹介がメインです。 □OCIとは AWSやGCPと比較し、利用料が安価且つセキュリティ機能が堅牢のため、金融機関や地方自治体の基幹システムを中心に、直近多数の引き合いがあります。 セキュリティ意識高まっている市況感の中で金融機関や自治体等、意識がより高いところから普及しており、今後さらに普及していく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,466,400円 固定残業手当/月：86,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア◆AIエージェント／RAGの設計～実装を一貫して担当◆基本リモート◆残業月20h程
      ～裁量大の環境／エンジニアの技術力向上をバックアップ◎／長期キャリア形成を築きやすい環境～ ■業務内容： 1）RAG基盤の設計・実装 ・顧客のドキュメント／DB／SaaSデータを理解し、どのデータを取り込み・どのように前処理するかをエンジニア視点で整理 ・embeddingモデル選定、チャンク方式、メタデータ設計を含むRAGパイプラインの全体設計 ・ベクトルDB（Oracle AI Vector Search等）へのデータ投入・検索ロジックの実装 2）Generative AI Agentsの開発 ・OpenAI／OCI Generative AI／Cohere 等を利用したAIエージェント（ツール連携）の設計・実装 ・DB照会、SaaS連携、業務ロジックなどFunction Callingを使った自動化処理の実装 ・Oracle Autonomous AI Databaseや業務アプリケーション連携を含むAIエージェントの動作フロー／状態管理の設計 3）AI品質評価・改善 ・Retrieval精度（Precision／Recall／F1）の測定 ・embedding・検索パラメータ・prompt の改善サイクル ・評価結果を踏まえた構成改善（データ前処理／重み付け／再ランキング） 4）顧客支援（PoC～本番導入） ・AIユースケースの具体化支援（顧客ヒアリング～整理） ・PoC計画の立案、実装、精度検証、レポート作成 ・本番移行に向けた運用設計の技術支援 ・AIエンジニアおよびデータアーキテクトと連携し、プロジェクト全体の技術整合性を担保する役割 ■ミッション： ・顧客データ（DB／SaaS／ファイル）を活用し、業務で使えるAIエージェント／RAGシステムを設計・実装する ・自社提供サービス「AI Ready Platform」および「Generative AI Agents導入支援」の技術中核として推進 ・チャット／検索／API連携／業務フローの自動化を一気通貫で設計し、顧客の業務効率と意思決定の高度化を実現する ■働き方： ・基本リモート ・必要に応じて出社・顧客訪問の可能性あり（数日／月）
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,000円～9,744,000円 固定残業手当/月：94,390円～188,775円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,390円～1,000,775円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクトブレーン

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿一丁目6番1号　新宿エルタワー7階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレル特化の人材営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～
      • NEW
      ◎スマホの方はぜひPick up!もご覧ください！ ◆アクトブレーンとは？ ━━━━ 当社はアパレル・ファッション業界に特化した人材サービス会社です。 有名アパレル系企業を中心に、現場を知るコンサルタントが「ブランドの世界観」と「人のキャリア」のフィット感にこだわり、長く続く出会いを生み出しています。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 人材紹介・派遣の営業として、ご希望や適性を考慮し配属いたします。 ◇人材紹介 ＜企業対応＞ 　・採用ニーズのヒアリング 　・求人票の作成、提案、アドバイス 　・人材のご紹介、選考進捗管理 ＜個人対応＞ 　・キャリアカウンセリング 　・求人のご紹介、選考のサポート 　・内定、入社後フォロー ◇人材派遣 ＜企業対応＞ 　・企業へのアプローチと状況のヒアリング 　・人材派遣のご提案 　・定期的なフォロー ＜個人対応＞ 　・求人に対する事前の打ち合わせ 　・お顔合わせの対応 　・入店時の同行、就業後フォロー ◆入社後の流れ ━━━━ ▼入社1～2カ月目 OJT期間として、先輩社員があなたをしっかりサポートします。 営業の基礎や人材業界、アパレル業界に必要な知識を丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼3カ月目 徐々に独り立ちを目指していきます。 将来的に顧客が増えてくれば、既存顧客中心のスタイルへと変化していきます！ ▼その後 仕事のベースとなる営業力と市場価値をじっくり高めていく、専門性を磨いてニーズの高いフィールドで存分に力を発揮するなど、自分ならではのキャリアを築きましょう！ ＼ここがポイント／ （1）自社メディアの運用 当社では派遣紹介を行うための人材を、自社の専門メディアで募集しています。 「アパレル業界での就職はアクトブレーン」と、市場でも認知を獲得しているため、日々多くの方からお問い合わせをいただいています。 （2）業務に集中できる分業制 営業担当者は企業や求職者の方の対応に専念できるよう、書類作成などの事務業務は別部署のメンバーが担当します。
      ☆転勤なし／駅チカの好アクセス 本社／東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F ＜アクセス＞ ・各線「新宿駅」より徒歩4分 ・各線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩5分 ・阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩10分 ＼U・Iターン支援あり／ 遠方にお住まいの方は、U・Iターン支援として、 最終面接の交通費、引越しの初期費用を補助します！ ※敷地内全面禁煙
      ■経験者 ＜東京本社＞ 月給35万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万4000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ＜大阪支社＞ 月給33万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万2000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ■未経験者…アパレル業界にご興味をお持ちの方 ＜東京本社＞ 月給30万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ＜大阪支社＞ 月給28万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（7万5000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ◎上記にプラスして、決算一時金（年2回／ 6月・12月）の支給がございます ◎経験・能力などを考慮の上、決定します ◎経験をお持ちの方は優遇いたします
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    株式会社タカラレーベンリアルネット

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1-1-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】不動産売買仲介営業◆東証プライム／タカラレーベンG／転勤なし
      ■業務概要： 東証プライムのタカラレーベングループである当社にて不動産を「売却したいお客様」と「購入したいお客様」を繋げる仲介営業をお任せします。 ※将来は責任者候補として活躍していただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： ・「売却」をお考えのお客様からヒアリング ・査定対応 ・「購入」希望のお客様へのアプローチ ・物件の見学 ・資金計画のご案内 ・成約・引き渡し ・売却後のアフターフォロー　等 ■働き方： ◎東証プライムグループ企業の安定性 ◎年間休日120日以上 ◎残業20時間未満推奨・残業代1分単位で全額支給 ■期待： 当社は2014年にタカラレーベングループの一員となり、東証プライム企業グループの安定基盤のもと、急成長を続けています。 現在は、新築マンションや戸建ての販売、レーベンシリーズをはじめとした売買仲介、当社売主のリノベーション物件の販売といったタカラレーベンGのシナジー効果を最大限に利用して不動産事業を幅広く展開しています。 今回は、仙台センターの拡大に向けてのメンバーの募集となります。 ■配属先について： 仙台センター：5名で構成されています。 ■当社について： タカラレーベンリアルネットは、東証プライム上場企業グループの一員として、不動産の売買仲介・資産活用・相続相談・投資用物件のご提案まで幅広く対応する不動産会社です。 東京を中心に、エリア特性に精通した担当者が、お客様一人ひとりに最適な不動産戦略をご提案。新築マンション購入後の住み替えや売却のご相談も多数実績があります。 「笑顔で幸せをつなぐ価値提供を」のスローガンのもと、お客様の人生に寄り添った誠実なサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台センター 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8階 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～450,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 335,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・年収450万円：入社1年目（月給250,000円+賞与等） ・年収800万円：入社4年目（月給558,000円+賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産営業／未経験歓迎／20代活躍中／年収400万円以上
      • NEW
      ■売買仲介 ＜物件の売買を希望されるお客様＞ ・ヒアリング ・価格査定 ・販売活動 ＜購入希望のお客様＞ ・物件提案 ・住宅ローンのご案内 ・契約から引き渡し ■新築販売 モデルルームでの接客からスタート。 お客様のライフプランや将来設計を伺いながら、最適な住まいを提案します。 どちらの業務も、契約して終わりではなく、 信頼関係を築いていくことが大切です。 扱う金額は数千万円単位。 焦らず、基礎から学べる環境が整っています。 ◆◇◆━━━━入社後の流れ━━━━◆◇◆ 【STEP1】基礎研修 業界知識や専門用語、商談の流れを座学で学びます。 【STEP2】OJT研修 先輩の商談に同行し、提案方法やトークを実践で習得します。 【STEP3】独り立ち チーム制のため、困ったときはすぐ相談可能。 一人に任せきりにすることはありません。 今活躍している先輩も、ここからスタートしました。 ◆◇◆━━━仕事のおもしろさ━━━◆◇◆ ◎努力がきちんと評価される 成果だけでなく、日々の取り組みや姿勢も評価対象。 昇給・昇格や賞与に反映されます。 ◎収入アップを目指せる環境 未経験入社でも月収30万円以上を実現した社員が多数。 着実に成長しながら収入を伸ばせます。 ◎お客様からの信頼がやりがいに 「あなたに任せてよかった」 その言葉が、自信と次の成長につながります。 ◆◇◆ 特別な経験や知識は必要ありません。 大切なのは、素直に学ぶ姿勢と前向きな気持ちです。 「営業に挑戦してみたい」 「安定した環境で成長したい」 その想いがあれば、十分です◎ 不動産営業として、市場価値の高いスキルを身につけてみませんか？
      ＜売買仲介は東京・埼玉の2拠点で募集！＞ ★U・Iターン歓迎 ★あなたの希望を考慮した上で配属先を決定 ◆東京本社 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階 ◆さいたまセンター 埼玉県蕨市塚越2丁目19-18 かるら蕨ビル1階 ＝販売代理店＝ ◆エステムコート八王子高尾 東京都八王子市初沢町1298-1 タイムズ高尾駅前第2 ◆ザ・ファインタワー八王子 東京都八王子市元横山町2-15-5 ◆プレシス鶴間レジデンス 現地販売センター 神奈川県大和市深見西7-4-11 プレシス鶴間レジデンス401号室 ◆エステムコートグラン朝霞台モデルルーム 埼玉県志木市本町5-24-15 3F ◆レ・ジェイド篠崎 マンションギャラリー 東京都江戸川区篠崎町7-27-19 箱崎駅前ビル3F ◆ポレスター立川マンションギャラリー 東京都立川市曙町1-31-2 遠藤創進ビル 1F ＜事業拡大フェーズ！＞ 業績好調を背景に仙台センターを新設。 さらに昨年は北千住センター・富山センターもオープンしました。 経験や実績次第では新規拠点の立ち上げメンバーや責任者として活躍できるチャンスも！
      月給25万円～55万8,000円＋各種手当＋インセンティブ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ★未経入社メンバーが続々昇給★ 20代で高収入を実現している先輩も多数在籍しています！ 【実際の給与例をご紹介】 ■月収32万円 （入社1年目／23歳／一般社員／未経験者） ■月収46万円 ※宅建資格保有 （入社2年目／26歳／チーフ／未経験者） ■月収60万円 ※宅地資格保有＆扶養家族あり （入社4年目／35歳／チームリーダー／業界経験者） 経験の有無に関わらず、成果や成長を正当に評価。 早期キャリアアップ・収入アップを目指せる環境です◎
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    株式会社LINK

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／土日休み／月給40万円／年収3000万円可能
      ＃　LINKの想い　＃ 「ありがとう」を自信に変えていく。 顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。 その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、 感謝されることへの喜びではないでしょうか。 私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。 だからこそ、 組織を創る真っ只中の今、 あなたの「腕」を貸してほしいのです。 お客様に誠実に向き合った分だけ、 顧客と誠実に向き合った証を、 業界最高水準のインセンティブで還元する。 それが立ち上げメンバーとして迎える あなたへの私たちの誠意です。 ここで得られるのは、 駆け上がる圧倒的な成長。 組織を自分たちの手で 創り上げていくという、 一生に一度の誇りです。 共に、営業の新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容 まずは電話営業がメインになります。 お客様の中には不動産投資に対しての 認識の相違、誤解、購入時の説明不足などで 不動産投資を正しく理解されないまま投資を行い、 困っている方がいらっしゃいます。 まずはお客様に不動産投資を正しく理解していただくために 正しい情報を届ける思いで活動しています。 私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い お客様の課題解決をするお仕事です。 【提案する物件について】 部屋ごとに所有する投資用マンションがメインです。 【お任せする業務について】 まずは投資用マンションを所有されている お客様の課題をお伺いしていただきます。 一定の経験を積んだのちは、 提案から成約までを一人で担当します。 《ポイント》 当社では成約した案件のアポイントを獲得した社員にも インセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、 すぐ月収100万円に到達した社員もいます。
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給40万円～100万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して 売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！ 面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。 コンスタントに成果を上げれば、月収100万円～200万円以上も可能です。 「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
    • 不動産事務／年休120日／完全週休2日（土日）／月給33万～
      • NEW
      業績拡大と今後の事業拡大に向けて 会社を支える事務職を増員します。 今のタイミングであれば管理職のポストを目指すことも可能です。 弊社の業態は不動産業で、不動産流通(売買)部門。 区分マンションを主としている会社になります。 ありとあらゆる事務・庶務でマルチに 弊社を支えてくれる人材を募集させていただきます。 1,営業のサポート系 ・物件の商品化のための事務作業 ・営業部のアシスタント事務 ・購入希望者様との手続きに対する電話・メール等の業務 ・説明書や契約書の作成等事務 ・売買契約や決済・引渡に関する事務 などなど… 2,人事労務のサポート系 ・採用活動のアシスタント等の事務 ・入職書類や退職書類の作成等事務 ・雇用保険に関連する事務 などなど… 3,総務やちょっとした経理のサポート系 ・健康診断に関連する事務 ・社内設備や備品在庫管理、発注、補充等事務 ・小口現金管理 ・御中元や御歳暮、年賀状や暑中見舞い等事務 ・そのほか庶務 などなど… やることが多いように見えるかもしれませんが、 業務内容はそこまで難しくありません。 覚えてしまえば簡単な業務から携わっていただきます。 仕事に慣れてきたら、専門的なこともお任せしていきたいと考えています。 ※不動産の契約関連や金融機関とのやり取りなど 資格の取得なども今後目指していただけるはずです♪ ※会社都合による職種変更はありません
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給33万円～＋賞与＋諸手当 ※宅地建物取引士の資格手当3万円を含む（一律支給） ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※資格をお持ちでない方や、事務未経験の方は月給27万円からのスタートとなります。 取得後は月給33万円へのベースアップも可能です。
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    有限会社ミスター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／東京都江戸川区中央2-6-7 千葉営業所／千葉県佐倉市八木字宮谷津3番地1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／普通免許のみで応募可能／土日祝休／未経験歓迎
      ☆ここがポイント！☆ ────────── ・希望通りの休日で働ける！ 「家族がいるので土日祝休みにしたい」 「週1休みにして月40万円稼ぎたい」 「親の病院に付き添うから平日に休みたい」 「家族と海外旅行に行きたいから7連休取りたい」 上記はいずれも実現可能！ 一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、休日を設定します。 前職も配送ドライバーをしていた社員は「100％希望が通るので、プライベートも大事にできるようになり、体力的な負担も減りました！」とイキイキ働いています！ ◆運転する車は？ ──────── 全車にカーナビやバックモニターを完備しているので、初めての道でも安心して運転できます。 さらに、全車にドライブレコーダーも搭載済み。安全面のサポート体制も万全です。 ◆配送エリアは？ ──────── 1都3県がメイン。ご希望に合わせて大阪、福岡、仙台、北海道など、地方配送を担当することも可能で、自由な働き方が叶います！ スポット便の行先はさまざまで、毎回違った場所に配送します。 定期便はコースになっており、決まったエリア・決まった場所に配送します。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ＜スポット便の場合＞ ■東京都江戸川区宇喜田町1398 ＜定期便の場合＞ ■東京都江東区新木場2-15-25（佐川急便江東営業所内） ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給33万8640円以上（固定残業代45時間分／8万4960円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します ■土日祝休みも取りつつ高収入も実現可能。各種手当で安定して稼げます！ 固定残業代を含む月給33万8640円以上に加えて、夜間手当や役職手当など豊富な手当を支給。 未経験からでも年収400万円以上が目指せます！ ☆モデル月収☆ 【がっつり稼ぎたい場合】 月収42万円（各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤3回） 【介護があるのでゆとりを持って働きたい場合】 月収37万円（各種手当・残業代含む・水日祝休み・休日出勤1回） 【家族との時間をなるべく多く確保したい場合】 月収35万円（各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤なし） ※休日出勤は強制ではなく、希望者のみとなります。 ※いずれも40代男性社員の例となります。
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    アドテンポネットワークス株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝4-5-11芝プラザビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多】店舗内装のプロジェクトマネジメント◇大手有名チェーン店の全国展開をサポート／土日祝休
      ～発注者支援業務／内勤メイン／大手有名チェーン店を手掛ける創業80年企業／土日祝休／繁忙月も残業20Ｈ程度／休日出勤・夜勤基本的なし～ 　　 ■業務概要： アパレルや小売りなどの店舗を運営する大手企業の新規オープンの企画・施工から店舗撤退まで工事を一括で請負います。 適切なスケジュールやより良い施工内容の提案、企業担当者に代わって施工業者とのやり取りを行っていただきます。 ・受注まで 既存顧客との関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介・問い合わせ企業に対応し新規顧客との関係を構築します。 ・受注から完成まで 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な協力業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。 ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。 【担当数】3～5件程度／月 ■当社・当ポジションの魅力： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙月20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。社員の裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由であると社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2～3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。勉強のために他支店へ出張することも認められており、個人の裁量が大きいです。 【夜勤】基本なし （2）顧客満足 新規出店だけでなく店舗のリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートできること、顧客の要望に合わせたご提案が可能なことから多くのリピートをいただいています。 また、創業80年の実績と信頼から大手有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と仕事で関わることができるかもしれません。 （3）発注者側で上流工程に関われる 発注元に近く、発注者支援業務のため、余裕あるスケジュールでの稼働が出来ます。 ゼロからの店舗づくりが形になるやりがいはとても大きく、当社だからこそ感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ブランチ 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル2階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,232円～463,082円 固定残業手当/月：103,768円～156,918円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給＋賞与を含んだ想定年収になります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 賞与：年2回（目標に対する実績と会社の業績によって算出。昨年実績例　半期分200万円） 昇給：年1回（評価は年功序列ではありません。実績次第で大きな評価を得ることができます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島】店舗内装のプロジェクトマネジメント◇大手有名チェーン店の全国展開をサポート／土日祝休
      ～発注者支援業務／内勤メイン／大手有名チェーン店を手掛ける創業80年企業／土日祝休／繁忙月も残業20Ｈ程度／休日出勤・夜勤基本的なし～ 　　 ■業務概要：　 アパレルや小売りなどの店舗を運営する大手企業の新規オープンの企画・施工から店舗撤退まで工事を一括で請負います。 適切なスケジュールやより良い施工内容の提案、企業担当者に代わって施工業者とのやり取りを行っていただきます。 ■業務内容： ・受注まで 既存顧客との関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介・問い合わせ企業に対応し新規顧客との関係を構築します。 ・受注から完成まで 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な協力業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。 ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。 【担当数】3～5件程度／月 ■同社の魅力： （1）柔軟な組織風土 社員が働きやすくなる環境づくりに積極的な組織風土が魅力です。創業80年と歴史がありながらも過去のやり方に固執することなく社員それぞれの意見を柔軟に取り入れていき、自身で成長していくことのできる環境です。 また、営業手法は個人裁量も大きく、自身のやり方を確立し、それをチームに共有して組織として成長していく自由な体制です。 （2）働く環境 残業や夜勤は基本なし、繁忙月でも20時間程度です。 中途入社された方の中にはその働きやすさに驚かれる方も！効率的に働く意識が社内全体にあり、メリハリつけて働くことができます。 （3）育成環境 東京・大阪・福岡に拠点を持つ同社には、様々な強みを持つ社員が在籍。何でも聞けるブラザー制度や現場で業務を学ぶ機会に加え、案件によって全国の社員を頼れる環境のため不慣れな業務がある方もスキルアップ可能です。 （4）顧客満足 新規出店だけでなく店舗のリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートできること、顧客の要望に合わせたご提案が可能なことから多くのリピートをいただいています。 また、創業80年の実績と信頼から大手有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と仕事で関わることができるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ブランチ 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,108円～522,835円 固定残業手当/月：113,892円～177,165円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給＋賞与を含んだ想定年収になります。 ※職位・昇給・賞与は勤務実績・業績等によります。 賞与：年2回（目標に対する実績と会社の業績によって算出。昨年実績例　半期分200万円） 昇給：年1回（評価は年功序列ではありません。実績次第で大きな評価を得ることができます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトレットプラザ

    家電 （商社）
    東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3号　VORT秋葉原BLD. 1階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／残業月10H以内／転勤なし／固定賞与あり
      • NEW
      ECサイトに寄せられるお問い合わせへの対応や、商品の受発注処理・入金確認といった業務が中心です。 【具体的には】 ■ECサイトの運営業務 ■自社サイトおよび各ECモール（Yahoo!ショッピング、楽天市場など）に出店中の店舗における受発注処理 ■お客様対応（メールがメイン／電話対応もあり） ■来店されたお客様への商品お渡し対応 ※ゆくゆくはECモールの運営責任者として、より大きな裁量をもって活躍する道も開けています。 【入社後の流れ】 先輩スタッフのそばで、基本的な業務から一つずつ覚えていくスタイルです。わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、事務職が初めての方でも心配いりません。 【働く環境】 PC・テレビ・ゲーム機・ビューティー用品など取り扱う商材のジャンルが幅広いため、売れ筋商品やトレンド家電の知識も自然と蓄積されていきます。 ECサイトの運営に携わるなかで、マーケティングの知識やスキルが自然と身についていきます。「どうすれば商品の魅力がもっと伝わるか」「どんな工夫が売上につながるか」――そうしたテーマをチームで話し合いながら学べる環境です。 ★安定基盤で腰を据えて働ける！ 全員正社員での雇用で、がんばりをきちんと評価・還元する仕組みがあります。東証スタンダード上場グループという経営基盤の安定感も強みです。 ★プライベートの時間も大切にできる！ 勤務地は秋葉原・岩本町エリアで、どちらの駅からも近い好アクセス！残業が少ないため、仕事帰りの買い物や食事など、退勤後の時間を有効に使えます。 ★服装・髪型は自由！ 服装は作業しやすいスタイルであればOK。髪型にも決まりはありません。面接もかしこまらず、普段どおりの格好でお越しください。
      駅チカ好立地★転勤なし 本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 1階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分 各線「秋葉原駅」中央改札口（南側）より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩6分 各線「神田駅」より徒歩6分
      月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万9831円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定。
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    エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2三菱ケミカル日本橋ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全29件
    • 営業未経験◎【福島】化学・医薬プラントの既存顧客向け営業◆三菱ケミカルG｜研修制度◎｜残業20h程
      • NEW
      ～施工管理経験者歓迎！／土日祝休・残業20h程・出張ほぼなし／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度◎～ ◎エンジニアが同行しバックアップ！現場で実践的な知識も習得しながら成長可能 ◎ノルマなし・飛び込み無し！営業未経験でも安心 ◎三菱ケミカルグループの安定した基盤で、キャリアチェンジ可能 三菱ケミカルグループ会社、近隣化学・医薬会社及び既存取引顧客の営業活動をお任せいたします。 工事内容や設備など前提となる知識を理解したうえで提案を行う営業職となっており、施工管理や現場経験を通じて身につけた「工事の流れが分かる」「現場目線で判断できる」といった強みが、そのまま営業活動に活かせます！ ■業務内容 ・既存顧客への営業活動 ・見積引き合い対応（現場確認時は、技術者同行） ・契約交渉 ・事業所と顧客調整業務 ・請求業務 ■営業スタイル 既存顧客との関係構築を重視した提案型営業で、主な営業経路は以下の通りです。 （1）既存顧客への保全工事案件における設備の維持・改善提案　 （2）企業ホームページからの問い合わせ （3）近隣顧客からのご紹介 等 ※新規飛び込みスタイルの営業は行っておりません。 ■担当案件について 1件あたり1億～5億円規模の大型案件が中心です。過去には20億円規模の案件を受注した実績もあります。 担当社数は30社程、うち主要顧客は２～３社です。 ■育成・担当業務イメージ 入社後おおよそ1年を目安に、ベテラン営業の「副担当」として実践的なOJTを行いながら、当社における営業の基礎力を身につけていただきます。 その後、習得された営業スキルを確認したうえで、顧客の「主担当」として営業活動をお任せしていくイメージです。 当社は、既存顧客との長期的な信頼関係を最も重視しています。「選ばれ続ける営業担当者」として、丁寧な提案と誠実な対応を心がけております。 ■働き方 ・年休125日、残業平均20h程度、土日祝休、転勤原則なし、有給休暇取得もしやすい環境です。 ・出張は担当する顧客によりますが、東日本エリアにて月1回程度、移動含め2日前後です。 ■当社の魅力 ・三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社 ・匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県いわき市小名浜字林ノ下20 勤務地最寄駅：JR線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～408,000円 ＜月給＞ 234,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年1回(夏季) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による） ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】プラントの土木・建築工事管理◆三菱ケミカルG／出張原則なし・年休125日・残業20h程
      ◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／賞与実績約4.7ヶ月分／寮・社宅制度あり◇◆ 土木や建築の工事管理を担当いただきます。 ■詳細 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※メンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点に応援で行くイメージです。 ＜工事のイメージ＞ ・プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備は様々なものがあります。 ・例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁等の全面張り替えなど、担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスを行っています。 ■働き方 ・残業平均20時間程 ・転勤原則なし ・年休125日（土日祝休み） ■仕事の魅力 ◎本ポジションの特徴 当グループは"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 ◎成長と学びの環境 全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 ◎資格取得とキャリア支援 社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■当社の魅力 ・三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社 ・匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート ・独身寮：1～1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国事業所 住所：岡山県倉敷市潮通3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,300円～463,000円 ＜月給＞ 244,300円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（夏季） ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビデオジェット・エックスライト株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区青海2-5-10テレコムセンタービル西棟6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吹田市】法人営業◆/直行直帰×フレックス/世界最大級の産業用印字ソリューション企業
      【インセンティブあり／専門ノウハウで市場価値を高める／食品や医薬品メーカーへの法人営業／年間休日122日／フレックス・直行直帰OK／裁量権◎】 ■業務概要 ・我々の製品である産業用プリンター（海外拠点より輸入されるインクジェットプリンターやサーマルプリンターなど）を担当エリア内の対象顧客（既存と見込み顧客）に営業活動を行っていただきます。 ・担当エリア内の既存顧客深耕や新規顧客開拓から売上をあげ成長し続けることが重要なミッションとなります。 ■業務詳細 ・当社製品のサンプル作成、デモ、採寸、見積、受注、設置立会いまで、一連の商談プロセスを担当します。 ・インクジェットプリンターを中心に、レーザープリンターやTTO（サーマルラベラー機）など幅広い製品を提案します。 ・営業が消耗品の受注や修理対応を行うことはありませんが、装置販売時のランニングコスト算出や技術サービス部門との協働が発生する場合があります。 ■業務の魅力 ・成果に応じてインセンティブが支給され、努力が収入に反映されます。 ・最先端の製品群を扱うことで営業としての専門性を高められ、多様な業界を担当することで経験の幅も広がります。 ・自分が開拓した顧客の製品に実際に印字されるため、貢献を実感しやすいです。 ・将来的にはマネージャーや部長クラスへのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ・社用車を使用した直行直帰が可能です。 ・在宅勤務やフレックス制度を活用し、効率的に働くことができます。 ・サンプル作成や資料作成などが必要な場合は、週1回程度大阪オフィスに出社していただきます。 ■入社後のフォロー体制 先輩社員に同行しながらOJTを実施し、業務を習得していただきます。 商談プロセスを分解した行動管理を行い、フォローする体制が整っています。 ■当社の魅力 当社は、食品・医薬品・工業用品などを製造する企業の生産性向上やブランド価値向上を支援しています。産業用インクジェットプリンタ、サーマルインクジェットプリンタ、レーザーマーキング技術、サーマルプリンタやラベラーなどの分野で専門的ノウハウを有し、世界で40万台を超えるプリンタの納入実績があります。幅広い製品ラインナップと高い技術力により、顧客から高い評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市南金田2-12-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～470,000円 固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安であり、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアプラス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-11-6清水書院サービス第2ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業◆既存顧客メイン／ニーズの高まるビデオ会議製品等／年休120日
      【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品の営業担当／既存営業中心／出張ほとんどなし】 ■職務詳細： 同社の営業職として下記職務をご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：提案内容検討～提案資料作成～プレゼン・見積もり・価格交渉～交渉～クロージング～ネットワーク工事～引き渡し ◇アプローチ方法：基本的には既存顧客のルート営業となります。新規顧客の場合は反響営業が主となります。尚、導入後の保守管理も対応している為、5年に1度の交換の時期に、継続して発注して頂ける事が多いです。技術面に関しては協業する技術部隊がサポートします。 ◇顧客：大手顧客9割／中小顧客1割、また代理店7割／直販3割の割合です。業種は、製造業、金融、電力機関、教育機関など様々ですが、製品特性外資系企業の顧客が多いです。 ◇海外企業とのやり取りが発生するため、英語のメールを目にする機会があります。英語スキルのある方は活かして頂ける環境です。頻度は高くないので英語に堪能な方でなくてももちろん歓迎です。 ■製品： Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備（カメラ等）を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip（ペクシップ）ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。 ■組織構成： 営業は5名（社長・営業部長が女性／メンバー3名男性）で構成されています。20代～40代の組織です。 ■会社の特徴： テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,180円～3,699,408円 固定残業手当/月：75,900円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,665円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・決算賞与制度あり　※過去5年以上連続で支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】ビデオ会議システム/周辺機器の設置・配線スタッフ※土日祝休・現場管理メイン/残業20h程度
      【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品のフィールドエンジニア】～未経験歓迎！ポテンシャル採用！電気系やPC、ネットワークの基礎知識がある方は活かせます！～ ■業務内容： ビデオ会議システムに関する技術サポート全般をお任せします。 ・ビデオ会議システム及びAV機器の設置や設定 ・営業との提案同行、システム図の設計 ・海外メーカーの担当者との商品知識補充や確認業務 ・クライアント向け商品説明会の実施 ・ビデオ会議システム、AVシステムのトラブル対応（障害の原因を確認しメーカーに報告） ※ご本人の経験や適性により柔軟に仕事内容についても対応します。 ※実際の設置は外注が中心で現場管理などがメイン業務になります。 ■取り扱っている製品： Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備（カメラ等）を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip（ペクシップ）ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。 ■クライアント： 製造業、金融、電力機関、教育機関等業種は様々ですが、いずれも名だたる国立機関及び民間企業がほとんどです。 ■組織構成： フィールドエンジニアは4名（30代後半～40代後半／男性）で構成されています。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度です。社長自ら社員を早く帰宅するように促しており、残業時間は縮小傾向です。 ■会社の特徴： テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,179,176円 固定残業手当/月：97,600円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・決算賞与制度あり　※過去5年以上連続で支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レプロエンタテインメント

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田駿河台1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広告・PRプランナー】自社タレント・IPを活かした広告企画を推進◆残業15H・年休127日
      • NEW
      ～エンタテインメントの未来を創造する芸能事務所★芸能人やエンタメの力で魅力的な商品プロデュース～ ■業務内容： レプロエンタテインメントが保有する “タレント・コンテンツ・IP” を活用し、企業のマーケティング課題を解決する広告・PR施策の企画提案をお任せします。広告代理店で培った企画力・顧客折衝力を活かしながら、 「タレントを起点としたプロモーション」 を自ら生み出せるのが最大の特徴です。 【詳細】 （1）顧客への企画提案・交渉： 顧客（主に広告主）ニーズや課題を踏まえ、最適な社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシティ戦略を立案・ご提案いただきます。 （2）広告の管理・効果測定 ご提案した企画内容に基づき、広告制作、PRイベント運営、メディアリレーション活動などを行います。広告出稿、イベント実施後の効果測定を行い、レポートを作成し顧客に報告します。 【主な取引先】 ナショナルクライアント含む一般クライアント各社に加え、大手広告代理店や民放各局などと取引がございます。 ■ポジションの魅力 （1）タレント・IPを自社で持っているからこそ生まれる企画の自由度 普通の広告代理店はタレント起用に多数の調整が必要ですが、レプロは 所属タレントのキャスティングを内製化。そのため「企画が通りやすい」「キャスティングのスピードが速い」「タレントを前提にした提案ができる」という大きな強みを持っています。 （2）広告 × コンテンツ × タレント の三位一体で提案できる 映画・ドラマ・舞台・イベントなど、エンタメ制作事業を持つ当社ならではの環境で、広告施策とコンテンツ制作を組み合わせた企画が可能。 ・タレント出演の短編ドラマ＋企業タイアップ ・YouTube番組制作＋SNSキャンペーン ・雑誌出演＋PRイベント など、“広告代理店だけでは作れない企画”に携われます。 ■ワークライフバランスも確保しやすい ・年間休日127日 ・月平均残業15時間 ・毎月1on1で目標管理やキャリア相談 →“働きやすさとクリエイティブを両立できる”環境です。 ■入社後の教育体制 ◎入社後1～2日：社内システム研修＋部門研修（社内システムや各事業への理解を深めます） ◎業務研修：数か月間は先輩社員に同行してOJTを実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目5 化学会館6／7F 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績・経験を考慮 ■昇給：あり年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫダイレクト

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区虎ノ門】ビジネスプロデューサー／D2C支援・統合提案・リモート可・裁量大きい環境
      【ADKグループの強みを最大化し、D2Cビジネス支援をリードする統合提案型営業職／裁量大きく活躍可能】 ■業務概要 当社はADKグループのダイレクトマーケティング専業会社として、幅広い業界のクライアントへD2C事業領域における統合的なマーケティングソリューションを提供しています。ビジネスプロデューサーとしてグループの知見とネットワークを活かし、オンライン・オフライン双方を駆使した企画立案からプロジェクト推進、クライアントの事業成長支援まで一気通貫で携わります。担当領域は固定せず、ご自身の経験や強みに応じたミッションをお任せします。 ■業務詳細 ・ADKマーケティング・ソリューションズと連携し既存・新規クライアントへの提案 ・オフライン（テレビ・紙媒体等）とオンライン（Web・デジタル広告等）を組み合わせた統合マーケティング戦略の立案・実行 ・ダイレクトマーケティング施策やブランド戦略、メディアプランニングの企画運用 ・デジタル広告・コンテンツ・プロモーションの企画推進 ・クライアント経営層とのコミュニケーション、経営課題の抽出と解決策の提案 ・プロジェクト進捗管理や関係各所との調整、実行支援 ■扱うサービス 事業計画策定、新規顧客獲得、CRM施策、フルフィルメント、事務局サービスなど、D2C領域の全サービスをワンストップで提供します。 ■組織構成 アカウントプロデュース部は15名体制で、グループ各社と同じフロアにて協働し、活気あるオープンな組織です。 ■業務の魅力 大手グループ基盤のもと多様な業界や案件に携われ、裁量を持って上流から下流まで一貫して推進できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、グループ内外のナレッジ共有や勉強会・外部研修で実践的にスキルアップが可能です。 ■就業環境 リモートワークやフレックス導入により、ワークライフバランスを重視し柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス ビジネスプロデューサーとして経験を積み、将来的にはマネジメントや専門領域のスペシャリストとしても活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 グループシナジーを活かし、クライアントの成長をワンストップで支援する新たな価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12等分し、月額給与として支給）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：108,000円～116,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 652,666円～702,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（12等分し、月額給与として支給）。前給考慮。別途インセンティブ検討あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅ＆Ｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都新宿区市谷田町2-7-15近代科学社ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】＜未経験歓迎＞LED製品の営業◆土日祝休・年休125日／賞与5ヶ月分／大手取引多数◎
      ～家電・医療機械などに使用される商材／台湾大手2社が出資・台湾トップ級メーカーの日本正規窓口／営業経験不問◎半数以上が業界未経験からのスタート／価格、性能など魅力的で成約しやすい製品～ ■概要： ◇当社はニーズが伸びている、LEDパッケージやLED素子関連製品を中心に、液晶、LEDドライバーなど世界で使用されている製品を取り扱っています。 ◇「丁寧な教育」「成約のしやすさ」にて未経験でも安心して業務がスタートできます。 ◇現在、中国製の新製品の販路拡大を進めており、まずはそこがミッションです。 ※メーカーとの連絡は日本語ですが、英語・中国語などを使える方は業務に活かせます。 ■取り扱う製品（LED関連製品）とは： ◇例えばLED照明は、街灯やスマホのバックライトなど「目に見える光」を出すものから、リモコンから出る赤外線など、「目に見えない光を出すもの」まで幅広くあります。 ◇また、車・家電・看板など、身近な分野から、産業機器やロボットなど先端的な分野まで多様な場所で使われています。 ■未経験からでも安心／充実した教育体制： 【体系的な知識を基本から学べる研修】 ◎入社後数週間はLEDの基礎を学ぶ期間です。座学やカタログを使って知識を得て、先輩社員の営業活動に同行しながら業務フローや提案のポイントも覚えます。 ◎入社後の勉強を経て半年ほど先輩と一緒に動くと、大枠はつかめるようになります。 ■営業活動の流れ： （1）お客様先への定期訪問 新製品開発など、LED製品が必要なタイミングを伺います。 （２）商談 お客様のニーズに合わせてLED製品を提案し、価格や納期についても調整します。 （3）製品の発注 メーカーへ製品の注文し、サンプル依頼をします。 ■当社の強み／成約やすい理由： （1）世界トップクラスのシェアを誇る製品 ◎当社は世界で高いシェアを誇る「Everlight社」「Epistar社」が出資して誕生した企業です。 ◎さらに製造拠点は台湾と中国です。そのため、品揃え・性能・価格の面で優れており、継続的なリピートがあります。 （2）ニーズが拡大中で、顧客の要望も明確 ◎LED製品は現在、多様な分野でニーズが広がっています。また顧客が求めるのは「色・電流・明るさ・数量・納期」など、明確です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-7-15 市ヶ谷クロスプレイス2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年間総計5ヶ月分 ■昇給：年１回（２月）※昨年度実績：3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンネットワーク株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー20F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪既卒・第二新卒歓迎・経験不問≫法人向け保険営業◆実働7h・年休125日／残業平均15H／飛び込み無
      ＊＊＊年間休日125日／実働7h／残業月平均15h／一人暮らし手当有／飛び込み営業なし＊＊＊ 当社は1999年の設立以来、 中小企業の経営者が抱える様々な経営課題の解決を専門に行ってきた生命保険代理店です。 経営者のパートナーとして、財務・事業承継・リスク対策などの課題を 生命保険を用いて解決するコンサルティング営業です。保険を企業を守るためのツールとして提案します。 法人専門のため、個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 また個人の親類への勧誘を求めることも一切ありません。 無作為な架電も無く、過去に接点のあった法人を中心とした営業です。 ■業務詳細： ・経営者や保険担当者へのヒアリング ・企業の課題整理 ・最適な保険プランのご提案 ・契約後のフォローと関係構築 ・経営者向けセミナーの企画 ■入社後の流れ： 未経験の方も安心してチャレンジできるよう、研修制度を整えています。 ▽インサイドセールス部に配属（約4カ月間） セミナーにご参加いただいた方や資料請求をされた中小企業の経営者の方へ、 お電話でご連絡し、商談の機会をつくります。この期間に、保険の基礎知識も身につけていきます。 ▽営業育成部に配属（約1年間） 会社案内や提案シミュレーション、面談同行を通じて基礎を習得し、初回訪問～提案の流れを身につけます。 最終的には、一人で面談対応を行えるレベルまで段階的に育成します。 ▽営業部へ配属 ■営業スタイル 新規顧客開拓はマーケティング部、アフターフォローは営業サポート部と、 役割分担によって全員で成果を出す仕組みを整えています。 ＊顧客数：経験に応じて、１名あたり20～70件程度を担当 ＊商談数：平均1～2件/日 ※オンラインメイン ■組織構成： 営業部22名（役員含む）※大阪メンバー5名 └1チームあたり3～5名（リーダー、サブリーダー、メンバー） ◎社員インタビュー： 当社の保険プランナーは、経営者様の人生を聞く仕事です。経営者の方の人生は会社のことが大半を占めているので、会社の沿革を伺っているうちに、その人生が見えてきます。様々なことを乗り越えられているので、お話の内容も興味深いものばかり。その経験を聞けることは、私自身の成長にもつながっていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー20F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）　■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給・賞与ともに業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福助株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都江東区青海2-4-24青海フロンティアビル11F、12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週２在宅可】靴下・ストッキング／デザイナー◆年休129日／フレックス◆コンセプト立案・素材選定など
      ～140年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／フレックス・年間休日129日でワークライフバランス◎～ ■職務内容： デザイナー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・靴下／ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ※サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ■構成人員： ・紳士・国内靴下G：MD7名、デザイナー9名 ・婦人・子供靴下G：MD7名、デザイナー11名 婦人・子供靴下Gに配属予定です。 ■働き方： ・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。 ・リモート２～3日有り ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■雇用形態・キャリアについて デザイナーは契約社員となります。5年後無期雇用転換されます。 入社1年後以降、総合職をご希望の場合は、正社員登用がございます。 デザイナーから総合職に異動される方は企画職（MD）に配属される方が多いです。 ■当社について： 靴下･ストッキングを扱う老舗企業です。 足袋装束店として明治15年に創業。140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。 ■事業内容： 〇足袋の製造、卸売、小売 〇靴下、インナーの卸売、小売 〇ストッキングの製造、卸売、小売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル11F、12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／ゆりかもめテレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～341,200円 固定残業手当/月：33,800円～58,800円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【青海／リモート可】法人営業◆大型量販店・専門店向け◆残業月10H◆大手靴下アパレルメーカー
      ＜アパレル販売職経験を活かす◎/職種未経験歓迎！/多数の有名ブランドとライセンス契約し商品を開発／フレックス／土日祝休み＆年間休日129日／リモート週2日程度＞ 大手量販店・専門店営業担当（関東エリア）の営業職としてご活躍いただきます。 ※適性に応じて担当を決定します ■職務内容 ◎担当企業の品揃担当者（バイヤー）に向けての取組・品揃え強化により売上拡大 ◎売上計画に基づいた営業戦略実行、売掛金回収 ◎売上データ分析、受発注処理、外部業者（資材メーカー等）との折衝 ※出張：あり ■組織構成：東日本営業部 1G：9名（男性5名、女性4名）／2G：9名（男性6名、女性3名）／3G：5名（男性3名、女性2名）／4G：4名（男性3名、女性１名） ■就業環境 本社オフィスは青海にあり、海と緑の公園に囲まれた美しい景観です。 直営店は全国に多数展開しております。 創業の地が大阪と言うこともあり、笑いのある、温かい雰囲気の会社です。 ■当社について： ◇福助は足袋装束店として明治15年に創業しました。140余年もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。 ◇はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。 ◇お客様に「福」を感じていただけるようなモノづくりやサービスを目指している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル11F、12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／ゆりかもめテレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。 ■賞与：年2回（2023年度実績：基本給の約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯグローバルサイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス13F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／リモート可】パートナーセールス（メンバー）◆セキュリティ業界国内トップクラス／GMOグループ
      ～【渋谷／リモート可】パートナーセールス（メンバー）◆セキュリティ業界国内トップクラス／GMOグループ／働き方裁量◎～ ■募集背景 当社は電子証明書、eKYC、電子署名/タイムスタンプ等で企業の情報を守り、IDaaS『GMOトラスト・ログイン』も展開。市場拡大へ、パートナー連携で販路を伸ばすパートナーセールスを募集します。 ■仕事内容 ・販売代理店／リセラーの新規開拓および契約交渉 ・既存パートナーとの関係強化（定期商談・共催セミナー企画など） ・パートナー向け販売支援施策の企画・推進（教育コンテンツ、営業資料整備など） ・営業目標に対する数値管理と改善提案 ・社内の開発・マーケティング部門との連携 ■仕事の魅力 ・成長市場での挑戦 ID管理・ゼロトラスト分野は今後さらに需要が高まる領域です。その最前線で経験を積むことができます。 ・裁量のある営業活動 自身でパートナー戦略を企画・実行できる環境があり、営業としての裁量と達成感を得られます。 ・組織づくりに関われる 体制を強化中のフェーズのため、営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できます。 ・GMOインターネットグループの安定基盤 グループの信頼性と知名度を活かしながらチャレンジできます。 ■キャリアパス ◆ステップ1：パートナーセールス担当（実務） パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、当社サービスの市場拡大を担います。 ◆ステップ2：パートナーセールスリーダー／マネージャー チームを牽引し、営業戦略の立案や仕組み化、KPI管理など組織運営にも関わります。 ◆ステップ3：事業企画・アライアンス戦略担当 他SaaSベンダーや大手SIerなどとの協業を推進し、中長期的な事業成長を支えるポジションへステップアップ可能です。 ◆ステップ4：プロダクトやマーケティングとの横断的キャリア 営業起点の知見を活かし、プロダクト企画やマーケティング戦略など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■チームメンバー構成 ・現在は3名が在籍しております（平均年齢39歳） ・一緒に働く仲間は多様なバックグラウンドを持つメンバーで、協力し合いながら目標達成をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号　渋谷フクラス13階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,770円～540,310円 固定残業手当/月：79,230円～126,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績連動）※昨年度実績 ■給与改定：年2回（1月・7月） ※インセンティブ支給あり（成果に応じて反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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