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    この条件の企業数143,022社

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    180ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,022 社中 8,951〜9,000 社を表示

    株式会社フェローズ

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】大手通信キャリア現場マネージャー（営業企画・運営・管理）◆30代活躍中！／残業平均月20h
      【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容： 大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理／マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細： ・10～20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント ・顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案（顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。） ・チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5～10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力： ・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。 ・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について： 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル1F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,868円～283,368円 固定残業手当/月：50,260円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,128円～355,368円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】大手通信キャリア現場マネージャー（営業企画・運営・管理）◆30代活躍中！／残業平均月20h
      【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容： 大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理／マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細： ・10～20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント ・顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案（顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。） ・チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5～10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力： ・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。 ・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について： 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前8F 勤務地最寄駅：博多南線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,868円～283,368円 固定残業手当/月：50,260円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,128円～355,368円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 サザビーリーグ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千駄ヶ谷】法務／管理職候補～Afternoon Teaなど人気ブランドを運営／土日祝休み～
      【Afternoon Tea LIVING等衣食住ブランド多数】 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得意としていますが、現状その領域において新規ビジネスが入ってきており、英文のレビュー件数が増えてきているため、英文契約書のチェックに強みをお持ちの方を歓迎しています。 各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 ■具体的な業務内容： （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 （3）知財に関する侵害、被侵害の対応 （4）各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記 （5）各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応 （6）上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務 （7）特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等 ■配属先の特徴： 男性1名（部長）、女性5名で、年齢層は30代～50代のスタッフが在籍。 業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。 ■当社の魅力： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,700円～495,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 439,200円～522,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ※管理職は管理監督者のため支給無し（深夜残業を除く） ■ライフプラン手当：27500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CVC担当/管理職候補】事業開発/スタートアップに興味がある方歓迎！
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『Afternoon Tea』『Ron Herman』等のブランドポートフォリオを展開するThe SAZABY LEAGUE。 The SAZABY LEAGUEは、領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーを目指しています。自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開における提携を結び運営する「アライアンスブランド」を展開しています。 ビジネスデベロップメント事業部は、今後の5年先、10年先を見据えたサザビーリーグの事業ポートフォリオを形成すべく、あらゆる事業開発スキームを駆使しながら事業投資と事業開発を行っています。 ■業務詳細： ・投資先のソーシング ・CVC活動のための広報活動（社内外） ・CVC活動のためのネットワークを広げる活動（スタートアップ企業、VC／CVC） ・案件検討会、投資委員会の運営 ・SZL内への協業・連携を図るための施策の企画・実施 ・投資実行先の情報管理、CVC全体の財務パフォーマンス管理 ・投資企業の成長支援　等 ■組織構成（部門全体は男性5名／女性3名） （1）CVC（スタートアップ投資＆LP出資）：2名（フロント1名、ミドルバック1名） （2）国内新規事業＆ブランド開発担当：3名 （3）海外新規事業＆ブランド開発担当：2名 （4）デューデリジェンス・アドバイザー担当：2名　※一部役割が重複 ※注目領域※ 新規事業においては体験をともなうto C向けライフスタイル提案領域を広く見ながら、既存事業と関わる領域においてはリテールテック、レストランテック、フードテック、サステナビリティの分野を中心として、それを取り巻く新たなアプローチ分野のD2C / ECイネーブラー / マーケティング/ AI / OMO / web3.0 / ESG / サーキュラーエコノミー と、様々な領域へと活動範囲を拡充をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,200円～839,700円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 466,700円～867,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■ライフプラン手当：27,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレイトエージェンシー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス（内勤営業）／未経験でも月給30万円～
      ECサイトやWebサイトを運営する企業様へ、Webサイトやバナー制作、集客サービスなどを提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、外回りなしの「インサイドセールス（内勤営業）」を採用。 当社が展開するWebソリューションサービスを、電話やメールを通じてご案内します。 ◎社内全体で無駄を省き、効率化を徹底しているため、定時後の会議や無駄な報告業務、提案資料作りは一切ありません。そのため残業になるような業務が発生せず、ほとんどのスタッフは19時には退勤しています。 ◎効率化の観点から1日の休憩は2時間。集中力を持続できる休憩スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは研修やノウハウをまとめたマニュアルなどを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。 先輩のサポートをいつでも受けられる環境なので、営業デビューでも安心♪ その後はスキルや適性に応じて、アルバイトチームのマネージャー職として活躍していただくことも可能！ 入社2年目で営業リーダーとして活躍している先輩もいます。 ＝＝＝＝ ★POINT ＝＝＝＝ ＼インセンティブに上限なし！／ 毎週の成績上位者は最大15万円・週平均10万円を獲得可能です！ 毎月の成績上位3名の獲得金額も公開され、モチベーション高く勤務できるのも魅力の一つ。 ＼ムダな残業が少ない理由は？／ ◆ワークライフバランスを大切にしてほしいから ◆スタッフに長く続けて欲しいから ◆遅い残業は次の日のパフォーマンスが落ちるから メリハリを重視し、定時後の会議や資料作成など、残業発生のもとになる業務はなし。 ほとんどのスタッフは19時には帰ってます！
      【転勤なし／新宿区／駅チカオフィス】 東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F ＜アクセス＞ ■都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）+別途インセンティブあり ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＜インセンティブでモチベーションUP！＞ 毎週の成績上位者は最大15万円／週平均10万円獲得可能です！ 実績に応じたインセンティブも含めると、月100万円も実現可能です！
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    アサヒビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区吾妻橋1-23-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業　土日祝休み／賞与年2回／ノルマなし
      スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！ ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00]　業務スタート！ 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5～6店舗回ります。 ◆[12:15]　お昼休憩（1時間） ◆[17:30]　終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！ ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 　月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり！ ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社～3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！ ●～約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
      ★転勤なし 東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、茨城、新潟、長野、北海道、青森、秋田、福島、石川、福井、愛知、岐阜、大阪、兵庫、京都、和歌山、鳥取、島根、佐賀、福岡、長崎、熊本、宮崎で複数名の積極採用中！ 【首都圏】 ■東京 ■千葉 ■神奈川 ■埼玉 ■群馬 ■茨城 ※上記エリアはお住まいに応じて担当エリアを決定いたします ■新潟（長岡市、新潟市） ■長野（伊那市、飯田市） 【北海道】 ■北海道（旭川市、帯広市、千歳市） 【東北】 ■青森（青森市、八戸市） ■秋田（秋田市、大館市） ■福島（郡山市、須賀川市） 【中部】 ■石川 ■福井 ■愛知（岡崎市、安城市、長久手市、日進市） ■岐阜（岐阜市、各務原市） 【近畿】 ■大阪（大阪市、堺市、吹田市） ■兵庫（神戸市、姫路市、明石市） ■京都（京都市） ■滋賀（大津市、草津市） ■和歌山（和歌山市） 【中四国】 ■島根（松江市） ■鳥取（境港市） 【九州】 ■福岡（福岡市、北九州市） ■佐賀（佐賀市） ■長崎（大村市、佐世保市） ■熊本（熊本市） ■宮崎（都城市、志布志市） ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください！
      【首都圏】 ■東京・千葉・神奈川・埼玉／月給291,500円 ■群馬／月給250,500円 ■茨城／月給254,500円 ■新潟／月給237,500円 ■長野／月給247,500円 【北海道】 ■北海道／月給240,500円 【東北】 ■青森／月給220,500円 ■秋田／月給228,500円 ■福島／月給234,500円 【中部】 ■石川・福井／月給243,500円 ■愛知・岐阜／月給267,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・京都・志賀・和歌山／月給268,500円 【中四国】 ■島根・鳥取／月給232,500円 ■徳島／月給239,500円 【九州】 ■福岡・佐賀／月給243,500円 ■長崎／月給221,500円 ■熊本／月給227,500円 ■宮崎／月給218,500円 ＜月収例＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉／36万3000円 ※休日出勤1日、2万円（外勤手当）残業月20時間の場合。
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    テクノエフアンドシー株式会社

    住宅設備・建材
    東京都杉並区高井戸東2-4-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／江南市】＜未経験◎＞設計積算◇ミサワホームGで安定◎／土日祝休、年休127日と働き方◎
      ～CADの経験者歓迎◎土日祝休み・年休127日と働き方◎◆ミサワホーム子会社で安定性抜群！～ ■採用背景 当社は、工業化住宅のパイオニアであるミサワホームの主力生産工場とし、木質住宅部材の生産を行っております。ミサワホームとの取引もあり、売上も安定しております。今回はそんな当社で、ミサワホームの住まいづくりに携わる、設計積算業務に活躍いただける方を募集しております。 ミサワホーム株式会社の生産子会社になり、住宅の構造体・建材部品の生産を主に行っています。 【仕事内容】 ・設計センター運営に関わる業務 派遣スタッフ約６０名が従事する職場で、庶務や予算管理等の管理業務 品質や効率ＵＰのための改善業務を担当していただきます。 ・ミサワホーム新築請負物件の設計積算に関わる業務 設計積算業務は、構造材等の図面制作および、材料や数量の算出をＣＡＤで行います。 本ポジションには設計センター運営に関わる業務をメインにお任せいたします。 業務改善の提案経験や人員の取りまとめの経験などがある方は今回の業務に活かせます。 ■配属先に関して 「テクノエフアンドシー設計センター」という新設部門への配属となります。現在、派遣の方も含めて約60名が作図業務に従事しています。 周りには先輩方がいる環境であり、未経験の方も活躍中のため、未経験の方もご安心ください。 ■企業魅力 ◎ミサワホーム株式会社の子会社として、住宅部材・建材部品等の生産を行っております。ミサワホームからの依頼だけでなく、大手ハウスメーカーからの依頼も受けている為、業績も安定しております。 ※プライムライフテクノロジーズのグループ会社でもあります。 ◎働き方も充実 土日祝休み、年間休日も127日、残業月20時間程度とプライベートを大切にした働き方が可能です。 ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県江南市前野町東2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～325,000円 ＜月給＞ 240,900円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額 1月あたり 9,300 円 ～ 円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績 あり） 年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／江南市】＜正社員＞開発技術職／建材部品の設計・製造工程との調整など◆ミサワホームG／土日祝休
      ～土日祝休み・年休127日 / 開発技術職 （商品開発、生産準備）/ ミサワホーム子会社で安定性抜群！～ ミサワホーム株式会社の生産子会社になり、住宅の構造体・建材部品の生産を主に行っています。 【仕事内容】 建材部品の設計・図面修正・生産準備をお願いします。 具体的には、発注元からの要望をヒアリングを行い、図面の作成、 耐久試験、製造仕様書の作成、製造工程との調整など一連の 業務をチームで実施していただきます。 住宅部材の品質向上や生産効率化に貢献する重要なポジションです。 ＣＡＤを使用した設計業務や、生産ラインとの連携業務も担当していただきます。 ■配属先に関して チームで業務を行いますので、少しずつ業務の幅を広げながら一人立ちできるよう しっかりサポートをしておりますので、未経験者の方も安心して申し込んでください。 ■企業魅力 ◎ミサワホーム株式会社の子会社として、住宅部材・建材部品等の生産を行っております。ミサワホームからの依頼だけでなく、大手ハウスメーカーからの依頼も受けている為、業績も安定しております。 ※プライムライフテクノロジーズのグループ会社でもあります。 ◎働き方も充実 土日祝休み、年間休日も127日、残業月20時間程度とプライベートを大切にした働き方が可能です。 ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県江南市前野町東2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～325,000円 ＜月給＞ 240,900円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額 1月あたり 9,300 円 ～ 円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績 あり） 年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-20-2西新宿室町ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【物流企画/流通加工の営業担当】裁量高くやる気次第で活躍できる/完全週休二日制/年休120日/車通勤
      ★誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わる営業として物流企画、流通加工案件を担当頂きます。 ★創設から5年経過し、2期連続黒字！これから更なる成長を目指し、業容拡大に伴う増員です。 ■職務概要： 株式会社パートナーズの100％出資のグループ企業として、主にパートナーズの受託業務を行なっています。 キレイな作業場にて検品・アセンブルの作業等の手配・管理をし、安心・安全な商品をお客様にお届けします。 ※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください。 ※ご入社後はグループ会社で流通顔加工業を展開する株式会社フラットワークベース（埼玉県さいたま市西区島根711）へ出向になります。 ■職務詳細： ・誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品等を開発している親会社のロジスティクス業務を担当いただきます。主に営業として物流企画、流通加工案件を回していただきます。 ・営業担当として案件管理（関係各所とのやり取り） ・スケジュール調整、管理（運送会社、協力会社折衝、手配等） ・伝票作成、在庫管理等（メール、Excel等の簡単なPCスキル必須） また、少数精鋭のため、庫内管理も担当いただきます。 ・入庫/出庫/庫内管理（フォークリフトの資格取得支援制度があり） ■組織構成、働き方： 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。 夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・創業メンバーの一員として、会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します。 ・社内外問わず関係先を巻き込んで複数の案件を進める為、様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります。 ・設立から5年が経過し、勝ち筋が見つかってきた段階となり、更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フラットワークベース 住所：埼玉県さいたま市西区島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 409万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～370,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市/未経験歓迎】物流企画/流通加工の営業担当◆綺麗な作業環境◎/資格取得支援有/土日祝休み
      ★未経験歓迎/資格取得支援制度有（フォークリフト）しっかりしたサポート環境で、立ち上がりをサポートします。土日祝休み・残業時間20～30時間程度！設立5年で更なる成長を目指して頂ける方を募集しております。 ★誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わる営業として物流企画、流通加工案件を担当頂きます。 ■職務概要： 誰もが一度は目にしたことのあるャラクターグッズ、エンターテイメント商品などを開発している当社にて営業をメインにお任せいたします。 ※ご入社後はグループ会社で流通顔加工業を展開する株式会社フラットワークベース（埼玉県さいたま市西区島根711）へ出向になります。 ■職務詳細： ・誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品等を開発している親会社のロジスティクス業務を担当いただきます。主に営業として物流企画、流通加工案件を回していただきます。 ・営業担当として案件管理（関係各所とのやり取り） ・スケジュール調整、管理（運送会社、協力会社折衝、手配等） ・伝票作成、在庫管理等（メール、Excel等の簡単なPCスキル必須） また、少数精鋭のため、庫内管理も担当いただきます。 ・入庫/出庫/庫内管理（フォークリフトの資格取得支援制度があり） ■組織構成、働き方： 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。 夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・創業メンバーの一員として、会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します。 ・社内外問わず関係先を巻き込んで複数の案件を進める為、様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります。 ・設立から5年が経過し、勝ち筋が見つかってきた段階となり、更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フラットワークベース 住所：埼玉県さいたま市西区島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,900円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,900円～370,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフスマイルジャパン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区原町3-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【早稲田】営業※既存顧客◆高級レジデンスのハウスクリーニング・リノベーション提案◆土日祝休／未経験◎
      • NEW
      ◇◆接客経験が活きる◎普段立ち入ることの少ない特別な空間がフィールドに☆／年休125日・土日祝休み・有給休暇平均12.4日取得／ルート営業◆◇ ■業務概要： タワーマンションなど高級レジデンスの原状回復工事（クリーニング等）やリフォームなどを手がける当社にて、オーナーや管理会社との商談を通じて、受注拡大を目指していただきます。 ルート営業のようなスタイルなので、巧みなセールストーク力よりもお客様との関係性構築を行うことが大事なポジションです◎ ハイクラスな方との折衝も多いため、社会人としてのマナーや言葉遣い等もイチから丁寧に学べる環境もご用意しております。 ■業務の特徴： ◇元飲食業の方も活躍中！「ホスピタリティ」が活きるお仕事です ◇既存顧客対応がメインで新規営業がないため、未経験からスタート出来ます◎ ◇社用車にて顧客先を訪問します ■業務詳細： ・賃貸物件における退去後の原状回復工事提案 ・内装／設備工事提案（壁紙や住宅設備等の工事提案） ・リノベーション改修提案（間取り変更等） ・見積書の作成、工事契約書の締結 ・協力業者との施工手配および施工確認 ・賃貸管理物件の退去立会（管理会社の代行） ・その他これに準ずる業務 ■働きやすさ： ◆年休125日・土日祝休み・有給休暇平均12.4日取得と休暇充実！ ◆原則転勤はありませんので腰を据えて長期就業が可能です ◆顧客満足度重視の営業スタイルで働けます◎ ■当社について： 当社は総合建設・施工会社として、外装工事から内装工事、原状回復工事、退去立会代行まで幅広いサービスを提供しています。 日本で一番「ありがとう」を集める会社になろうをスローガンに、高品質な施工とプラスαの価値を提供し、お客様に満足いただけるサービスの提供を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区原町3-61 桂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～389,100円 固定残業手当/月：33,784円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※昇進は随時 ■賞与：年2回（会社業績による／初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【早稲田】営業事務＜管理職候補＞◆受発注業務・労務管理などお任せ／土日祝休／総合建設・施工会社
      • NEW
      ◇◆内装工事、原状回復工事、退去立会代行まで幅広いサービスを提供する総合建設・施工会社◆◇ ■業務概要： 高級レジデンスの原状回復工事、リフォーム等の受発注処理部門での業務および労務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・入居者や管理会社からの問い合わせ対応 ・納期スケジュールの管理 ・商材や資材の発注、在庫管理 ・協力業者への施工手配および施工確認、各種要請等 ・業務管理システムへのデータ登録 ・債権回収リストの作成 ・顧客別、工種別売上集計 ・紹介料の集計、管理会社との調整 ・所属社員の各種業務に対するチェック、指導 ・所属社員の労務管理 ■当社について： 日本で一番「ありがとう」を集める会社になろうをスローガンに、高品質な施工とプラスαの価値を提供し、お客様に満足いただけるサービスの提供を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区原町3-61 桂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～389,100円 固定残業手当/月：47,300円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による／初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＥＮＴＲＩＣ株式会社

    コールセンター
    東京都豊島区池袋2-50-9第3共立ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄】DX推進室（課長クラス）※最先端技術やAI事業に関われる/裁量◎／土日祝／年間休日120日
      ■採用背景： 当社のDX推進室は1年ほど前に設立されました。現在DX推進室は10名ほど所属しておりますが、マネジメント職の方が沖縄と東京で勤務をしており、メンバーのほとんどは熊本で就業しております。今回は、沖縄にてプロジェクトを円滑に回していただける課長クラスのポジションの方を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・DX推進室のマネジメント業務 ・AIを活用した自動化の推進 ・社外向けにサービス展開予定のためそのプロジェクトの管理、運営　等 ※その時に動いている進捗状況によってプロジェクトのアサインを決定いたします。 ■当社の強み： 創業以来、丁寧に迅速且つ、良質なソリューションを提案できる体制を維持しており、顧客からの信頼を獲得し関係構築できております。 「コンタクトセンター運営事業」のノウハウを基にした「コンタクトセンターコンサルティング事業」、「音声感情解析サービス開発研究および販売事業」、災害に対する備えとギフトを全国にお届けする「ECサイト運営 / 保存水販売事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：沖縄モノレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職の給与を考慮します。 ※決算賞与：年1回 (業績連動) ※昇給：年2回の人事考課のほか、パフォーマンスは月次で評価しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】DX推進◆開発経験歓迎！AI活用による業務改革に挑戦◎◆土日祝／年休120日◆リーダー候補
      ■業務内容詳細： ・AIを活用した自動化の推進 ・生産性向上のための業務効率化推進・改善活動 ・社外向けにサービス展開予定のためそのプロジェクトの管理、運営　等 ゆくゆくは、マネジメント業務も行っていただきます。 ※その時に動いている進捗状況によってプロジェクトのアサインを決定いたします。 ■採用背景： 当社のDX推進室は1年ほど前に設立されました。現在DX推進室は10名ほど所属しておりますが、マネジメント職の方が沖縄と東京で勤務をしており、メンバーのほとんどは熊本で就業しております。今回は、将来的にプロジェクトを円滑に回していただけるリーダー候補として募集いたします。 ■当社の強み： 創業以来、丁寧に迅速且つ、良質なソリューションを提案できる体制を維持しており、顧客からの信頼を獲得し関係構築できております。 「コンタクトセンター運営事業」のノウハウを基にした「コンタクトセンターコンサルティング事業」、「音声感情解析サービス開発研究および販売事業」、災害に対する備えとギフトを全国にお届けする「ECサイト運営 / 保存水販売事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：沖縄モノレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職の給与を考慮します。 ※決算賞与：年1回 (業績連動) ※昇給：年2回の人事考課のほか、パフォーマンスは月次で評価しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテプリマジャパン

    百貨店
    東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 店舗運営担当（マネージャー候補）◆売上好調・賞与実績3.5か月/フレックス制/年休120日
      【売上好調◎のためブランド成長に貢献しやすいフェーズ/若い世代から親世代まで幅広く愛される商品展開/フレックス制・年休120日/外部研修への参加機会有】 ■担当業務： 百貨店・ディベロッパー営業をご担当いただきます。また店舗運営担当として、ブランド力向上・店舗予算達成のための様々な活動を主導し・店舗とスタッフの管理・育成業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 予算作成と進捗管理/ブランド力向上のための店舗環境の最適化/人材管理と育成/商業施設との調整(20店舗・アウトレット担当の場合5店舗）/その他の付随業務/店長会議・営業会議等の進行/店舗回り ■部署構成：4名(50代1名、40代3名) ■教育体制： 業務に慣れるまで店舗運営部メンバーと一緒に業務を行います。上司にあたる取締役に、気軽に相談できる環境です。 ■やりがい： 販売業績拡大中、ブランドの成長に貢献できます。また、各店舗のマネジメントやスタッフ育成より「店舗の成長」などの機会に触れることができます。 ■ブランド： “Smart, Precious with Love”をコンセプトに、今の時代をしなやかに楽しみ、美しく強く生きる女性へ向けて発信するANTEPRIMA(アンテプリマ)。1993年にスタートし、1998年からミラノコレクションに公式参加しています。ブランドのシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグは熟練した職人により丁寧に手編みをして作られており、1998年のデビュー以来600を超えるスタイルと約100のカラーが発表されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■別途、会社業績による賞与支給あり（前年実績：3.5カ月分支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,218,000円～5,800,080円 固定残業手当/月：23,500円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮の上決定します。 （例1）581万円 入社2年目(月給37.5万円＋業績賞与 131万円) （例2）904万円 入社1年目(月給58.3万円＋業績賞与 204万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「ANTEPRIMA」ディストリビューター◆ワイヤーバッグ／売上好調・賞与実績◎／年休120日
      【売上好調◎・ブランド成長に貢献しやすいフェーズ／20代～50代まで幅広く愛される商品展開／年休120日・働き方◎】 売上好調なANTEPRIMAのシグネチャーアイテム WIREBAGのディストリビューターをご担当いただきます。 ミラノコレクション正式参加ブランドでの業務は商品とマーケットに近いポジションで、様々なファッションの知識を学べます。 ■業務詳細： ・MD計画に基づく商品配分、出荷業務 ・店舗間移動指示 ・予約管理 ・催事用商品設定 ・店舗スタッフとのコミュニケーション ・その他、付随する業務。変更の範囲、適性に応じ会社の指示する業務。 ■部署構成： 取締役1名、MDマネージャー1名、DB1名、QC1名、VMD1名 ■教育体制： 業務に慣れるまで店舗運営部メンバーと一緒に業務を行います。気軽に相談できる環境です。 ■やりがい： ・ディストリビューター担当として様々なイベント・キャンペーン等で活躍頂けます。 ・MDと店舗をつなぐポジションであり、商品割り振りにより売上に大きく寄与頂くことが可能です。 ■ブランド： “Smart, Precious with Love”をコンセプトに、今の時代をしなやかに楽しみ、美しく強く生きる女性へ向けて発信するANTEPRIMA(アンテプリマ)。1993年にスタートし、1998年からミラノコレクションに公式参加しています。ブランドのシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグは熟練した職人により丁寧に手編みをして作られており、1998年のデビュー以来600を超えるスタイルと約100のカラーが発表されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,505,500円～4,800,000円 固定残業手当/月：18,000円～24,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,125円～424,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮の上決定します。 ■上記年収に加え、別途会社業績による賞与支給あり（前年実績：3.5～5カ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＦＩリーシング株式会社

    リース
    東京都千代田区一ツ橋2-1-1如水会ビルディング12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/週2在宅可】経理担当者◆管理職候補/三井住友G×ソニーG/福利厚生◎
      • NEW
      【~三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/リモート可/所定労働時間7.5H~】 ●ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）加入 ●ソニーグループ福利厚生保険制度適用 ●平均有給取得日数16.1日、リモートワークや時間給等柔軟に働ける環境 ●営業の相談に乗る機会も多く、バックエンドから営業担当の数字に貢献可能 ■業務内容 ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、経理業務をお任せ致します。 [具体的業務] ■単体・連結決算(月次/四半期/年次)■会計監査対応■債権債務管理(支払・経費承認等)■財務分析■各種報告資料作成■営業支援・システム開発支援■財務(資金繰・収支管理・調達)■税務申告業務 ■組織構成： 経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■同社の魅力： ・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在でです。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 ・ドラマやバラエティ番組、スポーツ中継等について、映像の撮影、編集、テレビ局での放送に至るまでの全ての場面において、同社のリース製品が利用されており、自分の行った業務が目に見える形で返ってくる、やりがいのある仕事です。 ・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～580,000円 ＜月給＞ 340,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月30時間の残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】社内SE（インフラ運用構築・企画）※在宅勤務あり/土日祝休/勤続15年/三井住友グループ
      【三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/DX実現に向けたシステム導入・企画に参画/リモート週1日～2日/所定労働時間7.5H／休日対応無・夜勤無】 ■業務内容: デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画 ・社内向け業務システムのIT担当者として、ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計、外部パートナーへの依頼のサポート、ベンダーコントロール等 ・システム導入後は引き続きIT担当者として外部パートナーとの保守業務も担当。また、周辺系システム（BIツール、電子帳票等）に関しては、常駐パートナー要因へ指示・管理 ・業務割合：インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　／システム企画　25％ ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。 ■配属先部署について： 事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループとなります。 業務アプリに精通した開発担当：2名（40代、30代）、 インフラ及び運用保守担当：1名（40代）、 管理担当：（50代）1名、運用・ヘルプデスク担当：嘱託1名（60代） その他常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。 ■システム環境： OS:Windows DB:Oracle・SQL Server・My SQL・PostgreSQL, PG:Java・ASP,VB・RPA(UiPath/PAD） ■働きやすい環境 ・リモートワーク週1日～2日 ・フレックス制度を利用し、個人の裁量にて柔軟に働ける環境です。 ■当社について： ・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在です。民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 ・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。 ・給取得日数16.1日／平均勤続年数　15年と、風通しがよく働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～364,000円 ＜月給＞ 300,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には25時間/月の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック・ガーデニング

    警備・清掃
    東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ノルマなし／インセンティブあり営業職／年間休日123日
      • NEW
      〈主な仕事内容〉 ■ ホームセンターや生協など、既に取引のある企業への提案・フォロー営業 └あなた独自の視点で、当社サービスを拡大させるべく、様々な業種・業態の法人へのアプローチをお任せします。 ■ 「日本のお庭を笑顔に」新規営業の提案 └ 「植木屋革命」を通じてエンドユーザーとの接点を広げるための企画・提案を行います。 ■ 売上データや利用状況をもとにしたマーケティング・分析 └ 実績を振り返りながら数字の背景を探り、より効果的な販売促進につなげる役割です。営業職でありながら、マーケティングの視点や分析力も磨けます。 ■ サービス拡大に向けた企画・改善提案 └ エンドユーザーの声や店舗の課題を吸い上げ、サービスの改善や新しい取り組みの提案も可能。自分の意見や工夫が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。 ＼★ココがPOINT★／ ① 成長フェーズに参加できるやりがい！ 「植木屋革命」は累計46万件超の実績を誇り、現在も関東圏を中心に600店舗以上と提携。事業拡大の最前線で、自分の働きがダイレクトに成果に結びつく環境です。 ②チャレンジを後押し お客様からご依頼を頂くため、あなたの強みや、ヒラメキを活かして、様々な企業へアプローチが出来ます。 ③ 営業＋販促＋マーケティングが学べる！ 店舗での販促物設置や売場づくりのサポートに加え、データ分析や改善提案にも携われます。経験者はスキルを存分に発揮でき、未経験者は幅広いスキルを身につけられるのがこのポジションの大きな魅力です。 ④ 未経験から専門知識を習得可能！ 庭木や造園の知識は入社時点で不要。研修やOJTを通じてイチから学べます。実際に未経験で入社した先輩社員も多数活躍中です。
      【転勤なし・本社勤務・駅チカオフィス】 東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階 ■アクセス 京王線「東府中駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙所あり（屋内禁煙）
      月給25万円～ ※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      • 締切間近
      あなたには、営業部隊が依頼を承った個人邸・オフィスなどに訪問いただき、見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 ①お客様にご連絡→②訪問日を決定→③見積り→④作業→⑤作業終了 日本庭園のようなお庭というよりは、個人邸に植えられているシンボルツリーのオリーブや目隠しの垣根など、身近な庭木のお手入れが中心です。 毎日違うお客様のお庭で庭木の手入れをして頂くので、決まったルーティンではなく毎回新鮮な気持ちで働くことができるのも魅力です。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ 仕事の性質上、夕暮れ前には家に帰れる事が多いです。 見積りや手入作業などの時間以外は、ご自由に過ごせます。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただくだけでOK。 スケジュールはご自身で決めて頂き、プライベートも充実させて下さい。 ★定年なし・生涯現役も可能★ 現役最高齢は80歳。定年がないため、体力や志向・ライフスタイルに合わせて柔軟に働く事が可能です。 ★安心の充実研修★ 未経験スタートの方も安心できる専用の研修施設「修善寺安全研修センター」で技術やノウハウを習得！多くの未経験者を育ててきた専任講師や先輩から、短期間でプロの剪定技術・必要な知識を学べます。 ・技術研修：植木カットデザイナーの基礎技術と知識の習得 ・安全研修：現場で起こり得る危険の理解と対策、安全な作業工程の理解 ・導入研修：会社概要、業界基礎知識、見積方法、機械操作、トラブル対応 ・実務開始後：相談可能なコールセンターや先輩たちが周りにいますのでご安心ください！
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★直行直帰 ★ご自宅から約20キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県など地元に戻った実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎東京都【全域】 ◎大阪府【全域】 ◎京都府【木津川市・京田辺市周辺】 ◎神奈川県【厚木市周辺】 ◎埼玉県【さいたま市・久喜市周辺】 ◎千葉県【佐倉市・成田市・香取市周辺】 ◎茨城県【水戸市・つくば市・小美玉市周辺】 ◎栃木県【宇都宮市・さくら市周辺】 ◎長野県【諏訪市・岡谷市周辺】 ◎兵庫県【全域】 ◎奈良県【奈良市・生駒市周辺】 ◎岐阜県【岐阜市・各務原市周辺】 ◎愛知県【名古屋市・一宮市・春日井市周辺】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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    パーソルキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,929名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • dodaの提案営業／大手顧客担当ポジション／業界未経験歓迎
      リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。 ----- ＜★ここがPOINT★＞ 扱う商材が幅広いことが特徴。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。自分次第で提案の可能性がグンと広がります。 ＜★働く環境★＞ ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。 ＜★キャリア形成★＞ 業界大手の安定した基盤の下でキャリアアップが可能。 社歴に関係なく、成果を正当に評価します。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
      【U・Iターン歓迎】 東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルヂング ◎各線「大手町」駅より直結 ※現在、週1日～2日程度リモートワークを実施しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
      月給28万3,963円～50万6,747円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：460万円～765万円【残業20時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月収例：28万3,963円～50万6,747円（残業20時間想定の場合）　 基本給：24万6,000円～43万9,000円 ◎昇給・賞与：有（年2回） ◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5,000円を支給
    • 【全国リモート】オープンポジション（エンジニア/マネジメント・エキスパート）◆人材大手/doda
      【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆お住まいの地域によってフルリモートでの就業可！全国からフルリモで就業されている方多数です。 ☆残業も少ないプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円 固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリア・ナビゲーション

    人材紹介・職業紹介
    《東京本社》東京都文京区湯島1-7-9 御茶ノ水ウチヤマビル1階 《大阪本社》大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 《愛知本社》愛知県名古屋市中区錦1-8-22
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 理系人材採用を支援する法人営業／年休130日／フルリモート可
      当社はモノづくり業界と理系学生を結ぶ『就活イベント』や『人材紹介サービス』を提供しています。 あなたには、そんな当社の法人営業をお任せしたいと思っております！ 企業さまの現状や課題、求めている人物像を丁寧にヒアリングし、最適なイベントなどをご提案。アフターフォローまで行い“良い採用”に繋がるようサポートします！ ＼もっと詳しく／ ◎イベントについて 50～100名、もしくは20名～30名という中小規模のイベントを、年間200本以上（2025年度は242本）実施しています。 これまで多くの企業様にご利用いただいており、ほとんどの企業様が継続いただいています。 ◎企業様について メインとなるのは、建設業、製造業の企業様です。 現在約600社以上とやり取りを行っており、新規の企業様へのお声がけも積極的に行っています。 ◎入社後の流れについて 当社では担当業務によって4つのチームに分かれ、協力して企業様を全体的にフォローしています。 入社後まずはインサイドセールスにて研修を行い、企業様のリアルな悩みや採用への想い、イベントへの期待を伺い、少しずつ当社の仕事についての理解を深めていきましょう！ ※希望や適性を考慮し、チームの配属を適宜変更。あなたらしい活躍を後押しします！ ＼POINT／ 【高精度のマッチングでモノづくり企業の信頼を獲得】 自社運営サイトなどを通じて多くの理系学生から就職相談を受け、キャリアアドバイザーが学生の希望を正確に把握しており、精度の高いマッチングを実現しています。 自信を持ってサービスを提案できる当社で、業界に精通した採用支援のプロとして、企業様との信頼関係を丁寧に構築していきましょう！ 【昇給・昇格のチャンスは年4回！インセンティブも充実】 昇給・昇格のチャンスは四半期ごと。年齢・社歴に関係なく、成績をダイレクトに評価するため、入社3カ月でマネージャーなど、スピード昇進も可能です。 加えて、自ら判断して業務を進められる裁量の広さも特長の一つ。 収入・仕事の両面において充実して働ける環境を整えています！
      【フルリモートワークOK／東京・仙台・愛知・大阪・福岡・広島募集　その他エリアも可】 ※希望を考慮し、配属を決定 ※転勤なし（希望があれば可能） ■東京本社：東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ・『本郷三丁目駅』 から徒歩8分 ・『末広町駅』 から徒歩8分 ■東京別館：東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ・『小川町駅』から徒歩1分 ■仙台：宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・『仙台駅』から徒歩6分 ■愛知：愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ・『丸の内駅』から徒歩9分 ■大阪：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ・『本町駅』から徒歩6分 ■福岡：福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ■広島：広島県広島市中区中町6番30号　広テレプラザ1階　 ・『アストラムライン本通り駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋手当4.5万円支給 ★ 賞与年2回 + 昇給・昇格年4回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には45時間分／月7万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
    • キャリアアドバイザー／年休130日／昇給年4回／賞与5カ月分
      【当社の事業とは】 手がけているのは『理系学生の就職サポート』。 中でも建設産業に特化しているのは、“この国の100年先の未来を創る”業界の“100年先の未来を創る”ため。消滅させてはいけない業界で長く活躍できる人材を輩出できるよう、幅広い事業を展開しています！ 需要は高いものの大手企業が参入しにくい分野で「国内最大規模の理系就活支援サービス」としてのビジネスモデルを確立しています。 ★ マッチングではなく、サポート 求人を紹介するのではなく、学生自身が企業の良し悪しを見つけ、 自分で適切な選択肢を選べるように支援。面 談や就業体験を通じて、自分の未来について考えるお手伝いをしています。 ※『学生をお金として見ない』のが何よりの特長。成果のためではなく、学生の人生を最も重視しています。 ★ 長期インターン建築カフェ『TONKAN』も展開して学生を支援！ 『TONKAN』は、建築土木学生が施工・運営するコミュニティスペース。課題のための材料を安く買えたり、ワークスペースを使用できたり…そして、学生同士の交流ができる場として提供しています！ ★ 多彩なプロジェクトを実施 建築土木学生を巻き込んだ海外プロジェクト（現地での井戸掘りやカフェ建設）や、土木プロジェクト（小学生 が建築や土木に触れられるイベントなど）にも取り組み中。 ★ 就活講演の依頼も！ 建築学科や理系の学科の授業で、就職キャリアガイダンスなども行っています。 …そんな当社のアドバイザーとして、一緒に活躍しませんか？ 【 仕事の流れ 】 ▼当社のサイトを通じて、学生から申し込みあり ▼オンライン面談で、現状や希望をヒアリング ▼学生に合った就活イベントなど、就活プランを提案 ▼メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ※公式LINEも活用してサポート ▼企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走
      【リモートワークOK／東京・仙台・愛知・大阪・福岡募集】 希望を考慮の上、以下いずれかの勤務地へ配属します。 ※転勤なし（希望があれば可能） ■東京本社：東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ・『本郷三丁目駅』 から徒歩8分 ・『末広町駅』 から徒歩8分 ■東京別館：東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ・『小川町駅』から徒歩1分 ■仙台：宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・『仙台駅』から徒歩6分 ■愛知：愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ・『丸の内駅』から徒歩9分 ■大阪：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ・『本町駅』から徒歩6分 ■福岡：福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：30万円～ ＋ 賞与年2回 ＋ 昇給年4回 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 【成果を正当に評価＆きちんと還元】 ●賞与 年2回支給。平均支給額は5カ月分と、手厚いのがポイントです！ ●昇給・昇格 年4回、成果とプロセスの総合評価で昇給・昇格のチャンスあり！ 入社3カ月で【基本給8万円アップ】、3カ月後には【さらに6万円アップ】。 ＝入社半年で【基本給が14万円アップ】した先輩もいます◎ 頑張るほどに、着実に収入を上げていける環境です。 ＜ モデル年収例 ＞ ～25歳入社の場合～ 入社1年目／年収480万円 入社2年目／年収580万円 入社3年目／年収700万円 ＜ 平均年収 ＞ 20代：年収689万円 30代：年収760万円
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    株式会社シー・エス・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区三番町3-8泉館三番町4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験◎】法人営業（自動給油機）土日祝休／残業5h程／創業60年超／在宅可／第二新卒歓迎
      • NEW
      ～年休124日／機械の動きを潤滑化させる自動の油差し「自動給油器」を工場などに提案～ ◇「機械のストップや故障防止」「作業者の負担軽減」「現場の安全化」に貢献／大手企業や教育機関との取引多数で安定性抜群◇ ■商材について 工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。 任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■業務概要 工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までのサポートを中心にお任せいたします。 ※今回は既存顧客への営業が中心です。 ■職務詳細 ・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案 ・製品の設置および、その試運転 ・製品の導入やコストの算出 （補足） ・技術面に関しては、技術担当もフォローいたします。 ・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。 ■入社後の流れ ＼異業種・異職種からの入社者も多数の環境／ まずはOJTにて業務の流れを習得いただきます。営業同行を通じて、商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。 始めは資料準備などの営業アシスト業務からお任せするため、段階を踏んで業務に馴染んでいただけます。 ■働き方 ＼ワークライフバランスを整えながら働ける環境／ ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・残業：月5時間程 ・リモートワーク：週1日 （残業について） 事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。 ■会社・求人の魅力 当社は創業60年を超える老舗輸入商社です。ベアリングなどの機械要素からポンプや発電機など工場の稼働に必要な海外一流メーカーの産業機械を輸入販売しており、社会貢献度の高い業務に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂支店 住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,060円～214,380円 ＜月給＞ 189,060円～214,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による ・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/大阪】自動給油機の法人営業◆年休124日／土日祝休／残業5h程／手厚いフォロー体制
      ～機械の動きを潤滑化させる自動の油差し「自動給油器」を工場などに提案～ ◇「機械のストップや故障防止」「作業者の負担軽減」「現場の安全化」に貢献／大手企業や教育機関との取引多数で安定性抜群◇ ■商材について 工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。 任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■業務概要 工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までサポートを中心にお任せいたします。 ※今回は既存顧客への営業が中心です。 ■職務詳細 ・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案 ・製品の設置および、その試運転 ・製品の導入やコストの算出 （補足） ・技術面に関しては、技術担当もフォローいたします。 ・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。 ■入社後の流れ ＼未経験の方でも安心して参入いただける環境／ まずはOJTをベースに、業務の流れを習得いただきます。営業同行を通じて商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。 始めは資料準備などの営業アシスト業務からお任せするため、段階を踏んで業務に馴染んでいただけます。 ■働き方 ＼ワークライフバランスを整えながら働ける環境／ ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・残業：月5時間程 ・リモートワーク：週1日 （残業について） 事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。 ■会社・求人の魅力 当社は創業60年を超える老舗輸入商社です。ベアリングなどの機械要素からポンプや発電機など工場の稼働に必要な海外一流メーカーの産業機械を輸入販売しており、社会貢献度の高い業務に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂支店 住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,060円～214,380円 ＜月給＞ 189,060円～214,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による ・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芝工設

    建設コンサルタント
    東京都港区浜松町1-16-5芝ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無】土木資材メーカーへの技術営業◆既存中心◆平均勤続年数15年◆寮・社宅有り◆
      ◇◆全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設などに携わる／土日祝休／年休121日／寮・社宅有り／平均勤続年数15年と長期就業社員多数◎退職金有り◆◇ 高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。 その土木構造物の設計技術を専門としている同社にて、土木資材メーカー（補強土や軽量盛土、コンクリート2次製品など）の販売支援の仕事です。 顧客である土木資材メーカーの工法を建設コンサルタントに設計提案する「技術営業」をお任せします。 ■業務詳細： 既にお取引のある建設コンサルタント、設計事務所へ足を運び、営業委託を受けている土木資材メーカーの商材を用いた設計提案を行います。 【1～3月】：繁忙期のため、CADでの設計業務が多くなります。 【上記以外の月】：営業・打ち合わせ・設計指示がメインとなります。 繁忙期である年度末は残業が増えることも多いですが、閑散期は有給休暇を取得し旅行に行くなど、オンオフの切り替えをして就業している社員が多いです。 【案件】：高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。 ■当社について： ・建設物や土地の形状にあわせた工法提案を得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。また壁専門で設計を行なっている企業が殆どなく、競合が少ないことも特徴の一つです。 ・1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様が殆どです。 ・最近では震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。 ■就業環境： ・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。 ・社員の頑張りに対しては、適切な評価と給与で還元しています。そのため従業員満足度が高く、平均勤続年数は「15年」。定着率が非常に高く、長く続けていただいている方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル６Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/転勤無】土木資材メーカーへの技術営業◆既存中心◆平均勤続年数15年◆寮・社宅有り◆
      ◇◆全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設などに携わる／土日祝休／年休121日／寮・社宅有り／平均勤続年数15年と長期就業社員多数◎退職金有り◆◇ 高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。 その土木構造物の設計技術を専門としている同社にて、土木資材メーカー（補強土や軽量盛土、コンクリート2次製品など）の販売支援の仕事です。 顧客である土木資材メーカーの工法を建設コンサルタントに設計提案する「技術営業」をお任せします。 ■業務詳細： 既にお取引のある建設コンサルタント、設計事務所へ足を運び、営業委託を受けている土木資材メーカーの商材を用いた設計提案を行います。 【1～3月】：繁忙期のため、CADでの設計業務が多くなります。 【上記以外の月】：営業・打ち合わせ・設計指示がメインとなります。 繁忙期である年度末は残業が増えることも多いですが、閑散期は有給休暇を取得し旅行に行くなど、オンオフの切り替えをして就業している社員が多いです。 【案件】：高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。 ■当社について： ・建設物や土地の形状にあわせた工法提案を得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。また壁専門で設計を行なっている企業が殆どなく、競合が少ないことも特徴の一つです。 ・1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様が殆どです。 ・最近では震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。 ■就業環境： ・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。 ・社員の頑張りに対しては、適切な評価と給与で還元しています。そのため従業員満足度が高く、平均勤続年数は「15年」。定着率が非常に高く、長く続けていただいている方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町8丁目1番能勢ビル２Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セオリアファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋室町3-3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／三越前駅直結】経理（月次・年次決算）リーダー候補◆耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社◎
      ～【東京／三越前駅直結】経理（月次・年次決算）リーダー候補◆急成長中の耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社◎会社の成長を支える幅広い経験積める◆フレックス制度・残業20h以内・土日祝休み・年休125日でワークライフバランス充実♪／借り上げ社宅有り～ ■採用背景： ・当社は耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社として、既存製品の安定供給に加え、新薬開発や新規事業への挑戦を進めています。それに伴い、経理業務も決算・税務・管理会計・資金管理など、幅広く高度化しています。 現在は少人数体制で経理部を運営していますが、今後の事業拡大を見据え、実務に強い即戦力として活躍いただき、将来的にはチームのリーダーとして組織をリードいただける方を募集しています。 ■職務内容： ・月次・年次決算、システム入力（勘定奉行） ・支払データ・経費精算のチェック（楽楽精算） ・債権・債務の残高管理 ・金融機関対応、税務申告、管理会計など幅広い業務をスキル・経験に応じてお任せします ・将来的にはチームの中心メンバーとして、メンバーの育成や業務改善にも取り組んでいただきます ■組織： ・コーポレート本部所属員は8名、内、経理・経費精算担当は（現在は）3名（男性1名・女性2名）が在籍しております。 ・経理業務の即戦力としてご活躍いただきながら、将来的には経理チームをリードし、管理職として組織全体の業務改善や経営基盤強化にも携わるチャンスがあります。少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■当社の特長： ・当社は 2010年に創業した日本で唯一の耳鼻咽喉科領域に特化した製薬会社です。耳鼻咽喉科領域（ENT）のスペシャリティファーマとして、「耳鼻咽喉科領域において医療ニーズが高く、かつ安心してお使い頂ける医薬品を患者さんにお届けすること」を使命とし、医薬品の開発・販売事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区鳥越2-13-10 2F 勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～402,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 285,000円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※7月・12月／1回あたり（基本給＋役職給）×2.0ヶ月×評価係数 ■固定手当：食事手当7,000円 ※予定年収はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・シー・メディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】医療機器営業◆業界未経験歓迎（内視鏡関連製品等）三菱商事グループ／働きやすさ◎
      • NEW
      【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■業務内容： 医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・製品の搬入・試用準備 ・医師からの使用評価のヒアリング ・代理店との調整・交渉 ・納品・設置の立ち会い ・手術時に立会い、機器の使用方法をサポートなど 製品を「売る」だけでなく、医師や医療現場のニーズに深く関わりながらサポートできる、専門性とやりがいのあるポジションです。 ■担当エリア 神奈川県西部エリアをご担当いただきます。（横浜市、川崎市、相模原市以外） ■魅力 カール・ストルツ社の内視鏡外科用医療機器を取り扱っています。 これらの高度な製品を通じて、地域の医療現場を支え、患者様の命や健康に貢献できるやりがいのある仕事です。また、当社は三菱商事グループの医療機器専門商社として、安定した経営基盤と今後の成長が見込まれるフィールドで働けるのも大きな魅力です。 ■医療業界未経験の方も歓迎です！ 当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。 営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■組織構成 第1外科営業部首都圏営業グループは、現在9名の営業スタッフで構成されています。2つのユニット（チーム）に分かれており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力： 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループの中で、同社は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第２ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽5-30-13 東京原木(げんぼく)会館ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～347,000円 ＜月給＞ 273,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    専門店・その他小売
    東京都豊島区池袋2-40-12西池袋第一生命ビルディング5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／柏】工具ショップ店長候補◆DIY好き歓迎！／夏季・年末年始連休／全店黒字で業績好調／正社員
      ～キャリアアップ可！約180種類の研修を用意／事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集／コロナ禍でも最高益更新の安定事業／電動工具リユース・リサイクル事業を展開／2030年までに50店舗に拡大予定／全スタッフの5割は女性！～ ■業務内容： アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート。全スタッフの5割は女性の方です。何も知らない所から興味だけで始められます！ ■業務詳細： ・買い取り/販売 ・メンテナンス整備 ・店内ディスプレイ ・品陳列等 ・ネット販売作業等 ■組織構成： 現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗（直営店13店舗）出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制： OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です！ ■当社について： 【ユニークな店舗作りで文化創出】 現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。 【教育と評価制度で人財の創出】 会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2号　柏店 住所：千葉県柏市大津ケ丘２丁目７－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） ※社会人経験（接客、サービスなどの類似業界）、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費：規定内支給（上限3万5000円） ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】工具ショップ店長候補◆DIY好き歓迎！／夏季・年末年始連休／全店黒字で業績好調／正社員
      ～キャリアアップ可！約180種類の研修を用意／事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集／コロナ禍でも最高益更新の安定事業／電動工具リユース・リサイクル事業を展開／2030年までに50店舗に拡大予定／全スタッフの5割は女性！～ ■業務内容： アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート。全スタッフの5割は女性の方です。何も知らない所から興味だけで始められます！ ■業務詳細： ・買い取り/販売 ・メンテナンス整備 ・店内ディスプレイ ・品陳列等 ・ネット販売作業等 ■組織構成： 現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗（直営店13店舗）出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制： OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です！ ■当社について： 【ユニークな店舗作りで文化創出】 現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。 【教育と評価制度で人財の創出】 会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 5号：町田店 住所：東京都町田市南つくし野2丁目３１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 13号　東大和店 住所：東京都東大和市立野1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） ※社会人経験（接客、サービスなどの類似業界）、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費：規定内支給（上限3万5000円） ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森西4-17-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【法務】国内トップシェア製品多数！プライム上場企業G/長期就業できる環境/年休131日
      【長期就業できる環境！子育てと両立している社員も多数在籍】 当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。 M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の法務担当の募集です。 《業務詳細》 ■取引基本契約書、秘密保持契約書のレビュー、作成・審査、社内法務相談、規定の整備 ■コンプライアンス関係業務 ■親会社（アルコニックス株式会社）、顧問弁護士の法務との協議 ■管理本部の重点計画の業務一部担当、遂行 ■工業所有権関連事務（特許・商標等の管理、特許事務所、顧問との連携、特許委員会への出席） ■当社子会社の法務業務等をご担当頂きます。 ■契約書レビュー・相談は年間150～200件程度。 ■その他にも総務部門に所属していることから、社内行事の運営、福利厚生制度の立案・運用についても協力していただきます。 《配属先情報》 管理本部8名（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名） ■ポジションの魅力： 土日祝日が休みであり、残業も少ないのでプライベートの時間が充実。自分で目標を立て、1年間を通して達成に向けて取り組み、結果が自身の評価と連動するため、目標を達成できた時に達成感を感じられます。 作業に必要な資格取得の助成制度があり、経験を積みながら取得できます。（難易度に応じて報奨金も出ます。） 毎月の生産スケジュールもチームで組み立てるので、有給休暇も取得しやすい労働環境です。 ■当社の特徴・魅力： 1955年創業、自動車・航空・鉄鋼などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する総合メーカーです。 非破壊検査用探傷剤・装置、印字／マーキングペイント・装置の唯一の総合メーカーで世界1割のシェア（国内シェアはそれぞれ4割/7割）を誇ります。 中国・韓国・タイ・インドネシア・マレーシアを始めとする東南アジアなどの新興国に５つの子会社・拠点を設立し、現在積極的に海外事業を展開しています。 設立後60年余りの歴史がある会社ですが、社員の平均年齢は38歳と若く、一体感・安心感のある会社です。親会社のアルコニックスグループの多様なネットワークを駆使し、ビジネスの領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：あり（2024年実績平均13,712円／月） ■賞与：年2回（3月、9月）※2024年実績4.6ヶ月分／年 ■モデル年収：35歳・主任：470万円／40歳・係長：530万円／50歳・課長：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務経理】国内トップシェア製品多数！プライム上場企業G/長期就業できる環境/年休131日
      【長期就業できる環境！子育てと両立している社員も多数在籍】 国内トップクラスのシェアを誇る製品（非破壊検査用探傷剤・装置、印字／マーキングペイント・装置）を扱う当社の経理業務（税務業務）及び国内グループ会社の経理業務支援を担当いただきます。 事業を拡大するうえでのバックオフィスの強化のための募集です。 ■ポジションの魅力： 税務担当として当社及びグループ会社を担当し、経理職としてのスキルアップに繋がり、幅広い経験を積み着実に成長できます。 ■キャリアパス： 税務専門職としてスペシャリストの道のほか、部門で経験を積み係長や課長、部長など部門でマネジメント職に進む道や経営企画部門等に異動したりと様々な道を選択できます。 ■ポジションの魅力： 土日祝日が休みであり平均残業も月15時間以下とプライベートの時間が充実。自分で目標を立て、1年間を通して達成に向けて取り組み、結果が自身の評価と連動するため、目標を達成できた時に達成感を感じられます。 作業に必要な資格取得の助成制度があり、経験を積みながら取得できます。（難易度に応じて報奨金も出ます。） 毎月の生産スケジュールもチームで組み立てるので、有給休暇も取得しやすい労働環境です。 ■当社の特徴・魅力： 1955年創業、自動車・航空・鉄鋼などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する総合メーカーです。 非破壊検査用探傷剤・装置、印字／マーキングペイント・装置の唯一の総合メーカーで世界1割のシェア（国内シェアはそれぞれ4割/7割）を誇ります。 中国・韓国・タイ・インドネシア・マレーシアを始めとする東南アジアなどの新興国に５つの子会社・拠点を設立し、現在積極的に海外事業を展開しています。 設立後70年余りの歴史がある会社ですが、社員の平均年齢は38歳と若く、一体感・安心感のある会社です。親会社のアルコニックスグループの多様なネットワークを駆使し、ビジネスの領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：あり（2024年実績平均13,712円／月） ■賞与：年2回（3月、9月）※2024年実績4.70ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップルツリー

    半導体メーカー
    東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／在宅勤務OK／年休124日／月給26万円～
      • NEW
      適性や希望にあわせて、各事業部に配属。事務業務をご対応いただきます。 ■GX推進事業部（コンサルティング事業） ・プレゼン資料作成 ・セミナーの応募管理 ・市場調査 企業が取り組む“脱炭素化”をサポートする新設部署です。できたばかりの部署で代表との距離も近いのが特長。一緒に事業を創り上げる面白さを味わえます！ ■EX事業部（創エネルギー事業） ・法人のお客様からの依頼対応（内容・納期の確認） ・見積り作成 ・CADソフトを使った入力業務（※難しくありません） 太陽光発電やオール電化などの普及に取り組む部署です。ベンチャーの雰囲気がある部署で、自分のアイデアや意見を最大限活かし活躍することができます。 ■ライティング事業部（LED照明事業） ・備品や機器の発注 ・納期や数量などの管理 ・入出庫管理 当社はLED照明のメーカーとしても事業を展開しています。長く働いている社員が多い事業部でチームワークは抜群。全てオフィスワークですので、現場に出ることはありません！ 【入社後のながれ】 入社後、約1週間の座学研修にて事業の概要を学んでいきます。その後はOJTにて教育担当の先輩が丁寧に仕事のながれをお伝えします。少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ 他にも「ITパスポート」や「eco検定」、「個人情報保護士」の資格取得を会社がバックアップ。その他、「MOS」や「ビジネスマーケティング検定」など興味がある資格の取得を支援します！ eラーニングもあり、意欲がある方はモチベーション高く成長することができます。
      【転勤なし／本社勤務】東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F ※UIターン歓迎 ★リモートワーク推進中 事業部ごとに在宅勤務制度を整えています。 ・GX事業部→週2在宅 ・EX事業部→週4在宅 ・ライティング事業部→週2～週3在宅
      月給26万円～41万7,000円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分、5万1,266円～7万8,228円）を含む 超過分は別途支給 【手当】 ■通勤手当（月3万円まで） ■残業手当 ■役職手当
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    株式会社エージェント

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全32件
    • 【教育DX事業の責任者】　事業計画の立案～収支管理、メンバーマネジメント等／上場企業／年休120日
      • NEW
      ◇◆教育DX分野で社会課題解決に挑む事業責任者の募集／2034年までに300事業創出を目指す上場ベンチャー◆◇ ■採用背景 当社は「社会の困ったを解決する」をミッションに掲げる上場ソーシャルベンチャーです。近年では、教育業界を中心にGoogle製品の導入支援や活用コンサルティングに注力し、ICT/DX分野での社会課題解決を推進してきました。現在、取締役が兼任しているDXコンサルティング事業部の専任責任者として、事業成長をさらに加速できる方を募集いたします。 ■業務内容 DXコンサルティング事業部では、教育業界中心にDXデバイスの導入・導入後のカスタマーサクセスについて、DXサポート人材の提供を通じ、『柔軟』かつ『スピード』のある変革をサポートしています。 今回、教育業界を中心にパソコン、タブレット等、DXデバイスの販売、カスタマーサクセスを展開する事業部を事業責任者として運営していただきます。 ■業務詳細： ○DXデバイス導入・カスタマーサクセス ・クライアントのニーズに合ったデバイスを提案し、導入支援を行う ・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整 ・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案 ・導入製品のカスタマーサクセス業務 ・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案 ○新規案件創出 ・新たな事業機会の発見と、既存クライアントへの追加提案 ・業界トレンドを踏まえた新規ビジネスモデルの検討・推進 ■ビジョンと現状 現在は3億円規模の売上ですが、10億円規模への拡大を目標に、事業戦略の再定義・顧客セグメントの最適化など、組織としても変革フェーズにあります。 ■キャリアパス 事業計画の立案から収支管理、メンバーマネジメントまで幅広い実務経験を積むことが可能です。 ご本人の志向と実績に応じて、新規事業の立ち上げ責任者、グループ会社の設立および経営、経営戦略部門や本部長ポジションへの登用など、経営の中枢へキャリアを広げていただける環境です。 ■組織構成 DXコンサルティング事業部：10名体制（取締役1名、営業・CS担当9名） 平均年齢：30代半ば。週次1on1やフラットな議論文化が根付いた少数精鋭のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,400円～391,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：118,025円～137,655円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,425円～583,655円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内事業開発コンサルタント（シニア）◆14期連続黒字経営/スピーディな昇格/フレックス
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      【2034年までに300事業の創出を目指し成長中！人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】 ■概要： 入社後は、まず全社横断の「事業開発コンサルタント」として、既存・新規を問わず複数事業の課題解決・価値向上に取り組んでいただきます。 ご経験や適性・志向性に応じて、以下のいずれかの専門領域に進んでいただきます。 どちらのルートでも、「事業を見極め、動かし、成果を出す」事業スペシャリストとしてのスキルを磨くことが可能です。将来的には新規事業の立ち上げ、さらにカーブアウト（グループ会社経営）や社内起業家としてのキャリアも見据えています。 ■業務詳細： （1）既存事業の立て直し／事業リデザイン　※地方拠点含む ・既存事業の経営課題の分析と可視化（収益構造、顧客動向、競合状況など ・市場・顧客ニーズの再調査とポジショニング再設計 ・プロダクト・サービス改善のディレクション ・営業・マーケティング施策の再構築 ・チーム体制やKPI設計の見直し支援 ・社内ステークホルダーとの連携・推進 （2）新規事業開発／事業創出 ・社会課題や業界構造を起点としたテーマ探索・仮説設計 ・事業コンセプト・ビジネスモデルの立案 ・顧客インタビューやPoCによる仮説検証（MVP開発含む） ・事業計画の策定と社内投資判断プロセスの推進 ・新規事業の立ち上げと初期グロース支援（1→10） ■キャリアパス： ゆくゆくは事業責任者（事業本部長、部門長、プロジェクトオーナー）、事業推進マネージャー、経営企画・経営執行、社内起業家・社内インキュベーターなどへのキャリアを目指していただくことが可能です。 ■当社について： 当社は2020年4月、「TOKYO PRO Market」へ上場。 総合人材サービス会社として、「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題の双方に向き合い、成長を遂げてきました。 社会課題が多様化・複雑化する中、私たちはプロフェッショナル人材の力とITソリューションを掛け合わせ、変化するニーズに応える新たなサービスを展開。これまで14期連続での黒字経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～409,400円 その他固定手当/月：265,000円～355,000円 固定残業手当/月：157,408円～235,926円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,408円～1,000,326円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■残業代：超過分は別途支給 ■想定年収例： ◇コンサルタント：800～1200万円 　豊富な経験を活かし、チームや事業をリードできる方を想定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスビジネスサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【港区】人事BPOサービス運用メンバー◇国内大手企業の給与計算・人事システム運用・改善提案
      • NEW
      ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識／経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案や顧客対応をお任せします。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■具体的な業務 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与業務のオペレーション ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ■組織構成 約100名（15チーム／1チーム2～20名程度） 20代～50代まで在籍しています。 ■入社後の流れ ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間程度（担当プロジェクトにより繁閑期は異なります） ・リモートワーク比率の全社平均は2割程度です。特に毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メインとなります。出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,788円～291,151円 固定残業手当/月：37,928円～44,565円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,716円～335,716円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出社・深夜作業無し
      • NEW
      ～国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる／リモート可能で働き方◎～ ◎国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 ■業務内容： グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用／保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義／テスト／設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） ■組織構成： 20名程度（年齢層は20代～50代まで幅広く在籍） ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■働き方： ・平均残業時間は月35時間です。 ・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。 ■採用背景： 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります（そのため業績も非常に好調です）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,220円～345,351円 固定残業手当/月：100,639円～118,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,859円～464,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与と固定残業代を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロアジャパン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント制作（イベント企画運営／行政BPOプロジェクト推進）
      当社は、イベント・プロモーション・コンテンツ制作のトータルプロデュース会社です。 展示会、発表会、キャンペーン、行政BPOプロジェクトなどのあらゆる分野において、企画作成から実施運営まで、ワンストップで提供しています。 ＼例えば、こんなことをやっています／ ◇国際的スポーツ大会のイベント準備・運営 ◇行政の補助金事業・広報事業の制作・運営 ◇大手自動車メーカーの展示会の企画・運営 ◇大手企業のCM発表会やPRイベントの制作・運営　など ■具体的仕事内容 ▼キックオフミーティング プロジェクト立ち上げ初期から声がかかることが多く、イベントの2～3カ月前、規模によっては半年～1年以上前から携わります。クライアントや代理店から依頼内容の共有を受け、アイデア出し・プラン提案を行います。 ▼実制作進捗～各種資料作成 プロジェクトの方向性が定まり次第、実現に向けて進めていきます。 定期的にクライアント・代理店と打ち合せを行い、具体的な実施計画を提案。 予算やスケジュールを鑑みたベストプランを組み上げていく企画力・調整力が求められます。 ▼現場遂行 イベント当日の運営業務。安全かつトラブルなく、当日のイベントが進むよう現場の進行管理を行います。 ◆入社後は… まずは、アシスタント業務からスタートしていただきます。担当件数は繁忙期で2～3件となります。 ★大型案件を手掛けるやりがい 数万人単位の人が参加するイベントや行政のBPO事業を手がけるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。クライアントに喜んでいただけるのはもちろん、社会的インパクトのある案件に携わった際は、達成感もひとしお！ ★チームで高めあう 当社では、柔軟に意見を取り入れてチームで業務を進めていきます。社員同士が競争しあうのではなく、顧客満足に向けて伴走しあえる体制を大切にしています。 ★行政の大規模BPO事業にも挑戦できる イベント制作だけなく、行政のBPO事業など多彩なプロジェクトに参画することが可能。得意分野と希望をヒアリングし、担当業務を決定。スキルアップのチャンスが広がります。
      【転勤なし／直行直帰可】 本社：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※直行直帰OK ※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります ■受動喫煙対策：あり
      ■未経験者 月給23万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,700円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業界経験者については、お持ちのスキルを踏まえ、給与を決定いたします ■微経験者（ADクラス） 月給25万3,500円以上（固定残業代を含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6,000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者 月給35万円（固定残業代を含む） ＋ 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定いたします
    • システムエンジニア・自社サービス◆業務改善や効率化に強み〇官公庁との取引など安定性◎土日祝休
      ◆プロジェクト内のワークフロー改善など、効果が目に見え、 　お客様からの感謝の言葉や反応を直で感じられる！ ◆お客様の「こんなことが悩み」を、あなたの知識・経験を活かし 　提案・解決していけるやりがいの大きなポジション ◆服装自由・柔軟な社風でコミュニケーションがとりやすい◎ 【業務概要】 ■主な仕事内容 ・業務システムの企画・設計・開発・運用・保守 　∟プロジェクトチームの一員として、お客様のご要望やお悩みを 　　システムを利用することで解消できるよう提案・サービス提供します。 　　あまりリテラシーが高くない方に対しても、要望をくみ取り、 　　適切なソリューションを提案していただきたいため、 　　コミュニケーション能力も非常に大切なポジションです。 ・開発ベンダーのスケジュール管理など 　∟簡単な作業は自社で対応していますが、 　　開発などは主にベンダーへ委託しています。 　　ベンダー側のPMとやり取りをし、管理していただきます。 ※プロジェクトチームとして、他部署メンバーとともに 　お客様先にて業務をしていただくこともございます。 　案件次第ですが、8～9割は社内、1～2割が社外での業務となる想定です。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー1名（20代後半） ■働き方について： ・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます。 ・残業20時間程度 ■新規事業について 当社では特許出願中の携帯アプリ・Webサービスも運用しています。 すでにローンチから1年程経過し、国の事業でも利用していただいているサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～375,000円 固定残業手当/月：78,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行政書士法人ガイア

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都北区西ヶ原3-48-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 行政書士補助／業種未経験歓迎／住宅手当あり／年間休日120日
      • NEW
      ★法律の知識を身につけ企業の経営をサポート ★専門スキルは入社後の取得でOK ★豊富な社内イベントで交流を深める ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■パソコンでの書類作成、整理 ■行政への書類提出、手続き ■お客様への書類受け渡しや簡単なご案内 様々な手続きに必要な書類作成や整理、資料収集などの事務サポートからスタート。 慣れてきたら、窓口での書類提出やお客様対応なども担当していただく予定です。 将来的にはお客様へアドバイスができる、相談役として頼りにされる人材へと成長できます！ ★先輩からのアドバイス！ 【1】Sさん／2021年入社 経験の有無を問わず、早い段階から様々な案件に挑戦できます。 約1年程度で業務にも慣れてきて、お客様へ自信をもって対応できるようになると思います。 先輩社員がしっかりとフォローするため、困った時はいつでも頼ってくださいね！ 【2】Kさん／2021年入社 書類作成業務が多いですが、ある程度フォーマットが決まっているため 未経験の方でも挑戦できます。 一方で社内外でコミュニケーションを取る機会も多いため、 デスクワークのみならずバランスの良い働き方を実現できると思いますよ！ ＼周りを巻き込んで自分の価値を高めていく／ 当事務所ではお客様との交流が深く、共にゴルフコンペを行ったり、Gaia Partner’s Clubを発足し会員のお客様とツアーを行うなど、周りを巻き込んだイベントが多数。単なる仕事のパートナー以上に”自分”という存在をもとに、お客様に価値を提供できるような人材を目指せます！
      ★転勤なし ★駅から徒歩1分 ★本社勤務 ＜本社＞ 東京都北区西ヶ原3-48-4 野口ビル3階 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分 ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分 ・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩12分 ＜北支社＞ 東京都北区西ヶ原3-52-12 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「滝野川1丁目電停」より徒歩4分 ・JR京浜東北線 「王子駅」より徒歩13分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩10分 ＜滝野川支店＞ 東京都北区滝野川1-20-3　 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分 ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分
      ★残業代全額支給！ 【1】大卒以上:月給24万円～＋諸手当　専門卒・高卒・その他:月給23万円～＋諸手当（経験者：月給28万円～＋諸手当） 【2】大卒以上:月給22万5600円～＋諸手当　専門卒・高卒・その他:月給21万6200円～＋諸手当 ※上記はあくまで最低金額となり、お持ちのスキルや資格により優遇します
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    医療法人社団やよい会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都足立区江北4-28-27
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊洲】未経験歓迎！透析クリニックの看護助手◆有給消化率ほぼ100％／手当、福利厚生充実／正社員◎
      【ポテンシャル採用！未経験歓迎！】～日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／駅チカ／福利厚生充実～ ■業務内容： 豊洲腎透析クリニックの看護助手として業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ 1．午前の使用後の医療器具の洗浄 2．午後の準備 3．昼食の配膳（新型コロナウイルスの影響により弁当の配布） 4．ベッドメイキング 5．午後の使用後の医療器具の洗浄 6．翌日の準備 7．ベッドメイキング ■クリニックの特徴： 透析ベッド数：最大56床 休診日：日曜日 https://yayoi-kai.jp/clinic/toyosu ■クリニックの取り組み： 落ち着いた眺めの良い待合室も人気で、ゆったり寛いでいただいています。 車イスの方も乗車可能な送迎車を用意し、無料送迎サービスも行っています。クリニック内はバリアフリーにも対応。 ■ポジションの魅力： （1）充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 （2）働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について： 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲腎透析クリニック 住所：東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル 4階 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績5ヶ月分※業績・個人成績等により異なる） ■その他固定手当：特殊勤務手当2万円、調整手当5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】未経験歓迎！透析クリニックの看護助手◆有給消化ほぼ100％／手当、福利厚生充実／正社員◎
      【ポテンシャル採用！未経験歓迎！】～日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／駅チカ／福利厚生充実～ ■業務内容： 門仲腎クリニックの看護助手として業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ 1．午前の使用後の医療器具の洗浄 2．午後の準備 3．昼食の配膳（新型コロナウイルスの影響により弁当の配布） 4．ベッドメイキング 5．午後の使用後の医療器具の洗浄 6．翌日の準備 7．ベッドメイキング ■クリニックの特徴： 透析ベッド数：最大50床 休診日：日曜日 https://yayoi-kai.jp/clinic/monnaka ■クリニックの取り組み： 落ち着いた眺めの良い待合室も人気で、ゆったり寛いでいただいています。 車イスの方も乗車可能な送迎車を用意し、無料送迎サービスも行っています。クリニック内はバリアフリーにも対応。 ■ポジションの魅力： （1）充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 （2）働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について： 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。
      ＜勤務地詳細＞ 門仲腎クリニック 住所：東京都江東区門前仲町1-14-3 オフィスプラネット仲町3・4・5階 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績5ヶ月分※業績・個人成績等により異なる） ■その他固定手当：特殊勤務手当2万円、調整手当5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィテラス

    コールセンター
    東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【業界職種未経験・第二新卒歓迎】法人営業★完全週休二日制★充実の研修体制で未経験でも安心
      【BPO提供企業として金融機関からのコールセンター案件を主に受注／業界未経験からも活躍中】 ■会社紹介： 当社は、金融機関を中心にコールセンターやバックオフィス等の非対面サービスを提供しているBPO会社です。近年、スマートフォンやタブレットなどデジタルツールの普及によって消費者ニーズが多様化しており、多くの企業が非対面サービスを強化する動きが高まり、当社の活躍の場が拡がっています。 ※BPO…ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）とは、企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託することです。 ■営業活動概要： 法人向け企画提案型営業として、銀行や保証会社等の金融機関様へコンタクトセンター運営等に関する営業活動を担っていただきます。お客様企業のお困りごとや課題解決に向けて活動する中で、幅広い経験や知見を習得できます。特に地方銀行が主なお取引先になりますので、全国の地方都市へ出張する機会が非常に多いです。 ◎既存のお客様企業のニーズに合わせたサービスの企画や開発、業務設計 ◎新規業務開拓のための情報収集と提案 ◎提案資料の作成 など ■就業環境： ◎少数の組織体制でチームワークとコミュニケーションが豊かな職場環境です。 ◎上長や同僚のサポートが万全ですので、業界や営業未経験の方も安心して業務に臨めます。 ◎新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指して、チームの一員として積極的にチャレンジしていってください。 ■組織構成 営業企画部：４～５人 年齢層：20代～40代 ■当社サービスの強み： ◎金融系BPOスペシャリスト…全国40都道府県の金融機関様が当社サービスの利用実績があります。 ◎独自の教育体制によるエキスパート集団…本社品質管理部門による包括的な教育プログラム、部門ごとの専門教育・研修、現場におけるOJTが連動したトレーニングプロセスでエキスパートを育成します。 ■事例紹介： ◎D銀行グループ…業務委託と人材派遣のメリットを活かして、ローン業務の申込から契約までの全工程を最適化！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 ＜月給＞ 225,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収には20時間程度の時間外手当を想定して加算しております。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（人事評価の結果に基づく） ■賞与：年2回※3.2か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コールセンターSV/第二新卒・未経験者歓迎/年休120日/残業20h程度/働きやすさ抜群
      【業界職種未経験・第二新卒歓迎/コールセンターSV/残業20h程度/年休120日/販売スタッフや飲食店店長の方など活躍中マネジメントや業務効率化のスキルが身につく】 スーパーバイザー（以下、SV）として、コールセンターの運営や業務改善をお任せします。コールセンターの司令塔として、生産性の高い組織づくりを行っていただくことがミッションです。 ■「SV」とは？： コールセンター等において働きやすい環境をつくるとともに、実行者であるオペレーターのマネジメントを行う職種です。円滑にミスなく仕事が進められる仕組みをつくり、またオペレーターの皆さんに元気を与え、能力を引き出し、成長を支援するのが仕事です。センターが抱える課題の改善提案などにも積極的にチャレンジしていってください。 ■業務内容： 金融系企業を中心としたコールセンターのため、ローンの受付やヘルプデスクなどのオペレーターの業務・品質管理、マネジメントをご担当いただきます。 ◇オペレーターの勤怠管理や教育、研修の実施 ◇トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行 ◇クライアントへの報告書作成　など ■教育体制： 入社後1か月程度、オペレーターとして現場業務を経験していただき、実際の現場で起こる事象を学んでいただきます。その後、SV業務の習得が始まります。OJTを通じてひとつずつ知識やスキルを定着させながら、将来の幹部候補としてステップアップしてください。 ■得られるスキル・経験： 「人を育てる」という非常に貴重な経験を積むことができます。人口減少が進む時代だからこそ、個人の潜在能力を引き出し、成長を支援し、その方の価値の創造力を高めていく技術が必要になるはずです。 ■キャリアパスイメージ： まずはチームに所属するSVとして経験を積んで頂き、ご自身のキャリアプランを上司と相談しながら決めていきます。大きなグループ・センターをまとめる役割を目指す方、社員やアルバイト・パートさんの教育育成を極める方、営業として企業への提案をバリバリ行っている方、会社の経営戦略を考える方など、ステップアップには様々なカタチがあります。当社で働く中で、ご自身の未来に繋がる経験やスキルをどんどん増やしていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 ＜月給＞ 225,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記月給にシフト手当を別途支給（支給要件あり） ・上記予定年収には20時間程度の時間外手当を想定して加算しております。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※人事評価の結果に基づく ■賞与：年2回※目安3.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辰

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】建築施工管理(所長候補）～表参道・青山エリアのオシャレ物件多数／転勤なし／残業平均30ｈ～
      ～資格保有者歓迎！！／案件の9割がデザイナーズ物件！／転勤・出張なし／残業月30h程／直行直帰可能！／施工管理経験・資格を生かせる環境◎～ 建築施工を専門に行う当社にて、住宅や店舗、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。青山や表参道エリアなどのショッピングエリアや人通りの多い場所で建築することも多く、その中には著名建築雑誌に掲載する物件も多くなっております ■職務詳細： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・建設現場での現場監督、指導 ・工程管理（図面を確認しながら計画通りに進んでいるかを確認します。） ・品質管理（施主様の要望に沿った施工が行われているかを確認します。） ・安全管理（建設現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事の一つです。） ■案件受注の流れ： ∟基本的には、設計事務所からご依頼をいただき、受注をします。その他に物件のオーナーから直接ご依頼を頂く場合もございます。 ■案件のエリア： ∟東京都がメインになっており、中でも原宿や青山での案件が多くなっております。1つの現場の工期は約1年程度となっております。 ■扱う物件 ∟住宅が6割、商業施設が3割、その他が共同住宅などの物件を扱います。 また案件の約9割がデザイナーズ物件というのが当社の特徴です。 ～案件例～ ・カルツェドニア新宿ビル、表参道けやきビルなど。 （実際の案件例：https://esna.co.jp/works/） ■組織構成： 建築部には約40名が在籍しています。男女比は女性14名、男性26名となっており、うち女性4名は広報を担当しています。 ■働き方： ∟転勤・出張はございません。また月の残業平均は30時間程度です。 ∟現場の掛け持ちをしない体制のため、毎週水曜日はノー残業デーになっています。直行直帰も可能となっています。 資格取得の補助制度や勉強会の実施も行っているため、知識や経験を深めながら業務を行うことが可能な環境です。 ■会社・求人の魅力： ・施工専門として23年、「著名建築家」や「アトリエ系設計事務所」の設計による施工を数多く行っており、その実績から雑誌に掲載されたことをきっかけに多く仕事を受注するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 　　　　2カ月～3.5カ月分(直近の支給実績は2カ月) ■昇給：年1回、1月 ■資格手当（1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：1万5000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理業務～表参道・青山エリアのオシャレ物件多数／転勤・出張なし／残業平均30ｈ～
      ～案件の9割がデザイナーズ物件！／転勤・出張なし／残業月30h程／直行直帰可能！／施工管理経験・資格を生かせる環境◎～ 建築施工を専門に行う当社にて、住宅や店舗、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。青山や表参道エリアなどのショッピングエリアや人通りの多い場所で建築することも多く、その中には著名建築雑誌に掲載する物件も多くなっております ■職務詳細： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・建設現場での現場監督、指導 ・工程管理（図面を確認しながら計画通りに進んでいるかを確認します。） ・品質管理（施主様の要望に沿った施工が行われているかを確認します。） ・安全管理（建設現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事の一つです。） ■案件受注の流れ： ∟基本的には、設計事務所からご依頼をいただき、受注をします。その他に物件のオーナーから直接ご依頼を頂く場合もございます。 ■案件のエリア： ∟東京都がメインになっており、中でも原宿や青山での案件が多くなっております。1つの現場の工期は約1年程度となっております。 ■扱う物件 ∟住宅が6割、商業施設が3割、その他が共同住宅などの物件を扱います。 また案件の約9割がデザイナーズ物件というのが当社の特徴です。 ～案件例～ ・カルツェドニア新宿ビル、表参道けやきビルなど。 （実際の案件例：https://esna.co.jp/works/） ■組織構成： 建築部には約40名が在籍しています。男女比は女性14名、男性26名となっており、うち女性4名は広報を担当しています。 ■働き方： ∟転勤・出張はございません。また月の残業平均は30時間程度です。 ∟現場の掛け持ちをしない体制のため、毎週水曜日はノー残業デーになっています。直行直帰も可能となっています。 資格取得の補助制度や勉強会の実施も行っているため、知識や経験を深めながら業務を行うことが可能な環境です。 ■会社・求人の魅力： ・施工専門として23年、「著名建築家」や「アトリエ系設計事務所」の設計による施工を数多く行っており、その実績から雑誌に掲載されたことをきっかけに多く仕事を受注するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 　　　　2カ月～3.5カ月分(直近の支給実績は2カ月) ■昇給：年1回、1月 ■資格手当（1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：1万5000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新トモエ電機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都大田区大森北1-5-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/大森】搬送用車両の法人営業《全国有数のバッテリー機関車メーカー》残業20H程度/土日祝休
      ～バッテリー機関車はじめ、特殊搬送車両の製造を行うメーカー/未経験歓迎/完全週休2日制（土日祝）/残業20H前後/年休122日～ ■業務内容： 法人営業として社会インフラ(鉄道、道路、上下水道、ダム、リニア、新幹線等)のトンネル工事現場で使用される搬送用車両の販売/レンタルを提案いただきます。 お客様のご要望や状況を確認しながら、各工事現場に合わせてオーダーメイドの製品を提案していきます。また機械の整備をする際に、技術者に同行し困りごとないかご確認いただきます。 これまでの営業経験を生かし、次期リーダー候補としての活躍を期待しております。 【クライアント】 工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社（既存顧客） 【商材】 ダム建設やトンネル工事で使われるような搬送用車両 https://www.s-tomoedenki.co.jp/products 【担当エリア】 東日本（関東～北陸～東北～北海道）担当。 ※稀に九州や西日本への出張もございます。 【出張について】 週の3分の1程はお客様先へ向かいます。多くは日帰りで直行直帰も可能です（社用車有） 宿泊を伴う出張は数週間に1回程度となります。 ■入社後の教育体制： 入社後半年ほど御前場の工場にて製品知識を付けていただきます。※社宅完備　※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございます その後本社に戻りOJTにて1on1や営業同行等を行いつつ業務を学びます。1年程度でひとり立ちをしていただきますが、商品が多く、オーダーメイド式で成約までは年単位でかかることもあるため、営業として一人前となるのは2~3年程度です。 ■組織構成 全9名（部長、課長2名、係長、主任、メンバー3名、嘱託職員1名）※男性7名、女性2名 ■当社の特徴 ◎設計から製造が一体となり顧客課題解決に向けて取り組む、会社としての一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備されていること、また穏やかな方が多く、残業も20時間程度のため落ち着いて働くことができます。 ◎目の前の社会情勢に左右されない事業のため安定した経営基盤が整っています。現在は、バッテリーで動く特殊搬送車両を主軸にし、先の時代に合わせた製品や、効率化のできる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-5-1 大森駅東口ビルディング2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市神場字大通2314-3 富士御殿場工業団地 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 その他固定手当/月：12,000円～34,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力給12,000円～22,000円　役職給0円～12,000円 ■昇給：5年平均2.27％(定例)　別途役職付与等による昇給あり ■賞与：年2回(計2.5ヶ月分+業績賞与0.53ヶ月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】法人営業《バッテリー機関車の製造メーカー》残業10H前後/土日祝休/年休122日
      ～バッテリー機関車はじめ、特殊搬送車両の製造を行うメーカー/未経験歓迎/完全週休2日制（土日祝）/残業10H前後/年休122日～ ■業務内容： 法人営業として、機械商社や鉄道商社向けに、社会インフラ(鉄道、道路、上下水道、ダム、リニア、新幹線等)のトンネル工事現場で使用される搬送用車両の販売/レンタルを提案いただきます。 【詳細】 既存顧客に対して各現場に合わせたオーダーメイド製品を提案します。 新しい現場にどのような製品が合うのか、お客様のご要望やお問い合わせに対し対応していきます。また機械の整備をする際に、技術者に同行し困りごとないかご確認いただきます。 【クライアント】 工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社 【商材】 ダム建設やトンネル工事で使われるような搬送用車両 https://www.s-tomoedenki.co.jp/products 【担当エリア】 東日本（関東～北陸～東北～北海道）担当。 ※稀に九州や西日本への出張もございます。 【出張について】 週の3分の1程はお客様先へ向かいます。多くは日帰りで直行直帰も可能です（社用車有） 宿泊を伴う出張は数週間に1回程度となります。 ■入社後の教育体制： 入社後半年ほど御前場の工場にて製品知識を付けていただきます。※社宅完備　※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございます その後本社に戻りOJTにて1on1や営業同行等を行いつつ業務を学びます。1年程度でひとり立ちをしていただきますが、商品が多く、オーダーメイド式で成約までは年単位でかかることもあるため、営業として一人前となるのは2~3年程度です。 ■組織構成 全9名（部長、課長2名、係長、主任、メンバー3名、嘱託職員1名）※男性7名、女性2名 ■当社の特徴 ◎設計から製造が一体となり顧客課題解決に向けて取り組む、会社としての一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備されていること、また穏やかな方が多く、残業も10時間前後のため落ち着いて働くことができます。 ◎目の前の社会情勢に左右されない事業のため安定した経営基盤が整っています。現在は、バッテリーで動く特殊搬送車両を主軸にし、先の時代に合わせた製品や、効率化のできる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-5-1 大森駅東口ビルディング2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市神場字大通2314-3 富士御殿場工業団地 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間45分/月～17時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5年平均2.27％(定例)　別途役職付与等による昇給あり ■賞与：年2回(計2.5ヶ月分+業績賞与0.53ヶ月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＣＵＬ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-26-8ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新規事業推進担当】フリーランスマーケターのマッチングサービス『MarketerAgent』／在宅可
      • NEW
      ＜クライアントのマーケティングの悩みを人材マッチングで解決／マーケティングツール開発会社による新規事業の立ち上げメンバー／東証グロース上場／週4在宅勤務＞ ■ポジション概要： マーケティング人材不足に課題を感じる企業と、登録しているマーケターをマッチングし、最適な仕事の機会創出を実現する人材サービス「MarketerAgent」の推進メンバーを募集します。 企業のマーケティング成果を最大化し、マーケターのキャリアを育むプラットフォームです。マーケターと企業を繋ぎ、成長に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： 当社が新規事業として開始した「MarketerAgent」の立ち上げメンバーとして、企業／所属マーケターに対し下記業務をお任せします。 ＜RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞ ・30,000以上の顧客リストを活用し、サービスの魅力を企業にご紹介 ・受注後はクライアントのマーケティング、組織課題をヒアリングし、最適なマーケターのマッチングを支援 ・必要に応じ既存事業（AIアナリスト等）のご提案をし、顧客LTVの最大化 ※営業事務チームがあり、業務分担できる環境です ＜CA（キャリアアドバイザー）業務＞ ・優秀なマーケターの登録数を増やすための活動 ・マーケターのスキルや人物面を評価し、企業に紹介 ・マーケターの成長を促進するための企画立案と実行 ＜その他業務＞ ・さらなる成長に向けた新サービスの企画と推進 ・顧客獲得、優秀マーケター獲得に向けたインハウスマーケティング戦略の立案と実行 ■事業部の雰囲気 事業責任者以下9名＋業務委託パートナー複数名で構成。 20代から40代まで幅広く在籍しており、和気あいあいさを残しつつ目標達成志向が強い、オンオフはっきりとした雰囲気です。 ■当社について： WACULは、3.6万サイト以上のデータを駆使したデジタルマーケティングのPDCA支援ツール「AIアナリスト」を開発・提供し、クライアント企業のDX促進のため伴走しています。Web業界やコンサルティング、事業企画などの経験を持つプロフェッショナルなメンバーが集まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,789,002円～6,036,800円 固定残業手当/月：86,500円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～571,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※年俸の14分割の1を月給として支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】戦略コンサルタント／デジタルマーケティングなど◆東証グロース上場※インセンティブ有
      〇業務概要 ・外資系戦略コンサルティングファーム出身者らと共に、デジタルマーケティングを軸に、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。 ・顧客・企業・デジタルに対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの事業をグロースさせる戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトを推進します。 ・クライアントの事業戦略・デジタル戦略の推進パートナーとして、デジタル／IT戦略の策定・推進をして頂いたり、当社内のエキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。 〇業務詳細 戦略コンサルタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます ・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案 ・新規事業のデジタル戦略の立案 ・ブランド戦略、顧客獲得のためのデジタル活用戦略の立案 ・企業の経営課題に対する戦略・戦術レイヤーのコンサルティング業務 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の活用戦略の構築 ・プロジェクトの提案活動のサポート ※興味関心に応じて ・「AIアナリスト」などのプロダクト改善、新規プロダクト開発 ・新たなマネタイズモデルの立案と実行 ・会社の広報活動 〇仕事の魅力 ・戦略・戦術レイヤーを中心としたプロジェクトを手掛けています ・外資系戦略コンサルティングファームからの転職者が多く在籍しており、そうした同僚と働くことができます ・顧客は大企業のみ。DX部門、IT部門やマーケティング部門など、進化の速い先端領域に携わることができます ・社内にはBPOを行う事業部もあるため、具体的な実行・実装については、エキスパートチームの知見を活用することができます ・顧客オフィスへの常駐はありませんので、安定して業務を行えます ・リモートワーク中心で週1～2程度のオフィス勤務ですので業務に集中できます ・上場企業なので適切なワークライフバランスが保てます ・パートナー制度のようなインセンティブ設計があります（業績連動・上限なし） ※希望者は事業開発業務にも携わることができます ・コンサルティングから得られたナレッジを元に新規事業創出に取り組めます ・ナレッジ共有を通じた自社プロダクトへの関与も可能です ・コンサルティング事業そのものの拡大のための広報活動にも参加できます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,287,800円～7,554,190円 固定残業手当/月：122,300円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定 ※年俸の14分割の1を月給として支給 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 設の杜コンサルタント

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区西五反田6-24-15 Y.BLD 3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物保全（点検・診断）月給30万円以上／国家資格取得援助
      小中学校・図書館・福祉施設などの公共施設の保全業務をメインに活躍して頂けるなど、 CAD、Word,Excelなどの書類作成も苦にならない方におすすめです。 ※外勤と内勤半々で、バランスよく働けます☆ 今回募集する技術者の担当エリアは、新宿区・中野区・品川区など、都内物件が中心です。 ■定期点検（建築分野・建築設備分野・防火設備分野） 対象となる公共施設を定期的に訪問し、建築物の外壁や内部の避難設備などを点検します。 ■検査や診断手法の立案 建物の状態を調査し、その内容をもとに詳細な検査や診断方法を提案します。 ■安全評価・報告書の作成 点検の結果をもとに修繕が必要か否かといった判断や災害時の安全性や避難障害について評価を行ない、書類を作成します。 ■保全計画の立案 建築物をより長く使用するための短期又は中長期計画を立てます。「維持にはいくらかかるのか」「今後どのくらいのスパンでメンテナンスなどを行なっていくべきか」といった内容をまとめていきます。 ■維持保全計画 診断調査の結果を踏まえ、省エネ・改善提案、建物の長命化等について、提案します。 【仕事の魅力】 当社の職員は、単なる点検員ではなく、直接施設管理部門に用途や社会背景に応じた施設のあり方について、提案していきます。 元請けとして点検の初期段階から関われるため、働きながら高度なスキルを身につけられます。 ※現在は本社（品川区）、中野区、新宿区に事務所を置いていますが、 今後は広く区からの受注を図るため事業展開も検討中。 将来的には所長などのポストを掴むチャンスがあります。
      ◆都内の現場が中心／長期出張はありません。 【本社】東京都品川区西五反田6-24-15 ・ＪＲ山手線「五反田」駅から徒歩10分 ・都営浅草線「戸越」駅から徒歩6分 ・東急池上線「大崎広小路」駅「戸越越銀座」駅から徒歩8分
      月給30万円以上 ※決算賞与年1回支給（昨年度実績30万～300万円） ※経験や能力を考慮し当社規定により優遇します。
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    ＮＰＭハイテクノロジーズ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都文京区本郷2-16-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトウエアエンジニア／モータドライバ・コントローラ製品 ～最先端の産業分野で活躍～
      ■業務概要： 航空宇宙用電子部品、モーション関連製品の輸入販売などを行う当社において、フィールドアプリケーションエンジニアとして、モータドライバ／コントローラ製品を利用するお客様へのソフトウエア技術サポートを中心に行っていただきます。 ・モータドライバ／コントローラの設定、調整、使い方アドバイス ・客先アプリケーションでのトラブルシューティングサポート ・サンプルソフトウエアの作成、提供、製品デモ／新製品技術の習得と顧客への技術トレーニング ※入社後は、パートナーメーカーによる技術トレーニングに参加していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：高性能モーションコントロール ソリューションプロバイダー具体的には海外高性能モータ、ドライバ、エンコーダの技術商社です。国内のメーカーでは達成できない高性能製品の販売と技術サポートを提供しています。顧客はすべて国内大手メーカの開発部部門です。国内メーカと同等製品は販売せず、差別化か出来る製品のみ取り扱います。少数精鋭で(6人)、各自が責任をもって職務を遂行しています。入社当初より自己の判断で仕事が進められます。海外出張なども自身の判断で積極的に行ってもらえる環境です。顧客および海外メーカーとのEmail、電話、直接訪問により業務を遂行していただきます。また、必要に応じて海外メーカーへ出張し、業務を遂行していただきます（年1回～4回程度）。 ■日本パルスモーターグループの特徴：1952年の設立以来、日本パルスモーターグループは「動かす」そして「制御する」ことをテーマに、高い技術力と生産性を発揮し、様々な産業分野に高品質な製品を提供しています。独自に開発した技術によりモータと制御系システムを組み合わせた多彩なモーションコントロールを実現しており、お客様のニーズを営業スタッフが直接うかがい、設計から製造までのプロセスを効率的に構築し、独立系企業ならではのきめ細かい対応で、お客様の目的にかなった最適なシステムを提供しています。日本パルスモーターグループが提供する高精度なモーションコントロール製品は、時代の要求にいち早く対応し、より高精度が求められる流体制御や医療機器、産業機械や半導体など多彩な分野で高く評価され、最先端の産業分野で活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ モーション技術センター 住所：東京都東大和市桜が丘2-249 日本パルスモーター　テクノセンター 勤務地最寄駅：西武拝島線線／玉川上水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建助

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋人形町2-14-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • ［札幌オフィス］建築現場のサポートスタッフ◆年休126／転勤なし／毎月インセンあり／土日休みOK◆
      ■業務内容 *:★ やさしさから生まれたサービスを展開 ★:* 「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ..人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ！」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 ■業務詳細 建築建設現場の課題となる駐車場問題を解決。 現場に通う関係者用の駐車場を調査からご案内までトータルサポート。 ▼おもな業務 ・現場周辺の駐車場を調査。 ・不動産会社や土地オーナー等との交渉 ・顧客への提案 ・申込～契約業務 建設業界の業務効率とワークライフバランスの改善を推進するために、私たちはお客様のニーズに応じた柔軟なサポートを心掛けています。 ■正社員登用： ご入社半年後、正社員登用率100％ ＼入社後半年で必ず昇給します／ ■当社の魅力： ・成長フェーズだからキャリアアップのチャンスあり！ ・多様なプロジェクトを通じた豊富な経験が積める！ ・チームワークを重視した働きやすい環境でチャレンジできる！ ・大手建設会社との取引実績多数！ ■インセンティブ賞与 入社後3ヵ月目から毎月、インセンティブがつきます ↓未経験の場合の年収例 年収345万円 ／1年目（総合給22万＋インセンティブ） 年収415万円 ／3目（総合給25万＋インセンティブ） 年収456万円 ／4年目（総合給30万＋インセンティブ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル　２F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～345,900円 固定残業手当/月：29,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績への貢献度により随時昇給あり） ※入社後半年で必ず昇給します ■賞与あり（業績連動） ■インセンティブ賞与あり（毎月） ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■転居サポート有（規定有） ■宅地建物取引士手当（月3万円） ■勤続感謝手当（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★建築現場のサポートスタッフ◆年休126／転勤なし／毎月インセンあり／土日休みOK◆
      ■業務内容： *:★ やさしさから生まれたサービスを展開 ★:* 「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ..人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ！」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 ■業務詳細： 建築建設現場の課題となる駐車場問題を解決。 現場に通う関係者用の駐車場を調査からご案内までトータルサポート。 ▼主な業務 ： ・現場周辺の駐車場を調査。 ・不動産会社や土地オーナー等との交渉 ・顧客への提案 ・申込～契約業務 建設業界の業務効率とワークライフバランスの改善を推進するために、私たちはお客様のニーズに応じた柔軟なサポートを心掛けています。 ■正社員登用： ご入社半年後、正社員登用率100％ ＼入社後半年で必ず昇給します／ ■当社の魅力： ・成長フェーズだからキャリアアップのチャンスあり！ ・多様なプロジェクトを通じた豊富な経験が積める！ ・チームワークを重視した働きやすい環境でチャレンジできる！ ・大手建設会社との取引実績多数！ ■インセンティブ賞与 入社後3ヵ月目から毎月、インセンティブがつきます ↓未経験の場合の年収例 年収345万円 ／1年目（総合給22万＋インセンティブ） 年収415万円 ／3目（総合給25万＋インセンティブ） 年収456万円 ／4年目（総合給30万＋インセンティブ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～345,900円 固定残業手当/月：29,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績への貢献度により随時昇給あり） ※入社後半年で必ず昇給します ■賞与あり（業績連動） ■インセンティブ賞与あり（毎月） ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■転居サポート有（規定有） ■宅地建物取引士手当（月3万円） ■勤続感謝手当（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィットライン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区】内装工事の積算担当※幅広い案件に携われる／成長中の企業／福利厚生充実／土日祝休
      ～経験者歓迎／働き方改善をしてスキルアップできる／社長自ら社員ファーストを実現する企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日124日／転勤無し～ ■業務内容： オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。 規模：1,000万円～10億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 【当職種の魅力】 担当者の裁量が大きいことが魅力です。 デザイン性の高い物件を多く手掛けているため希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。 またジャンルや規模など、様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや、街のランドマークなどデザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。 【環境】 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 積算担当は制作部に所属しています。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、 システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理が徹底しており、しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,148円～522,943円 固定残業手当/月：64,852円～122,057円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・昇給/年2回（1月・7月） 【年収例】・28歳/入社3年目：550万円・35歳/入社5年目：730万円・43歳/入社4年目：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】設備担当（オフィス・ホテル・商業施設等）経験者歓迎！幅広い案件／社員ファーストな企業
      ～働き方改善をしてワークライフバランスを充実させたい方歓迎／デザイン性が高く幅広い案件に携われる！／土日祝休み／年間休日124日／残業月14時間程度／転勤無し／成長性のある企業でスキルUP～ ■業務内容： ・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック ・設計図、見積り作成、見積内容のチェック　※ケースによってはサブコンとの調整 ・現調および設備工事の現場検査 ・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等　※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整 ・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査 ・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働く環境： 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由： 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 【直行直帰可】 規模：1,000万円～10億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられてます。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,606円～522,943円 固定残業手当/月：63,394円～122,057円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・昇給/年2回（1月・7月） 【年収例】・28歳/入社3年目：550万円・35歳/入社5年目：730万円・43歳/入社4年目：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シオン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋2-3-17MOMENT SHIODOME3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ヘルスケア事業のビジネス推進担当】ヘルスケアグループでの営業支援・企画全般
      • NEW
      ■ポジション概要： ヘルスケアグループ内の営業担当の業務全般を支援するポジションです。 グループのメンバーとして、各種クロスセル商材の販売支援を担当していただきます。 習熟度に応じ、幅広く経験いただくことができます。 ■業務詳細： データマネジメントならびにシステム導入支援 ◇営業同行・商談同席業務（外出含む） ◇カスタマーサクセス業務（リハビリサービス『PTmate』など） ◇システムを活用した顧客情報の集約と活用 ◇データ加工：ダウンロードしたデータのクレンジング作業（Excel関数／VBAを使用） ◇システム登録：クレンジングしたデータの登録 ◇新規商材の企画、運用、広告、広報 ■業務の魅力： ◇IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 ◇代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ■当社の魅力： ◇当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。 当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。 ◇当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。 本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～365,700円 固定残業手当/月：79,700円～114,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,600円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与により決定します。 ※役職任命された場合は、別途役職手当有り ■賞与：業績連動型賞与あり ■賃金改定／等級変更：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理マネージャー】急成長ベンチャーIPO準備中！/キャリアアップできる環境
      経理スタッフとして月次決算から四半期・通期決算業務に従事いただきます。 IPO準備会社での監査対応・連結決算など上場に向け、幅広い業務に従事することが可能です。 税額算定、税効果会計、内部統制整備・運用や監査法人監査対応など、習熟度やご希望に応じ、上場会社に求められる経理スキルを身に着けることができます。 ■具体的な職務内容 ・月次決算 ・四半期、通期決算 ・債権、債務管理 ・予実管理等の管理会計業務 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・株主総会運営　など ＊＊＊＊この仕事の魅力＊＊＊＊ IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ～当社について～ 「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングから HRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2024.7~) 住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENTO SHIODOME3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 451万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,400円～543,800円 固定残業手当/月：89,700円～129,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,100円～673,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与により決定 ※役職任命された場合は、別途役職手当有り ■賞与：業績連動型賞与あり ■賃金改定/等級変更：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーグリッド

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋4-26-1サン・ソウゴ第２ビル５F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋】アプリエンジニア ◆残業20h程度／資格手当充実／上流工程・自社開発プロジェクトへ挑戦できる
      【柔軟で風通しの良い社風／ITのグローバルニッチトップを目指す成長中企業／上流工程・自社開発案件にも携われる可能性あり／働きやすい環境◎】 システム開発から保守、運用、Webサイトの制作など幅広いサービスを展開している当社にて、Webブラウザからモバイルまでスキルや経験に応じた多彩な開発プロジェクトをお任せします。スキルに応じて上流工程へのアサインも可能で、その方の希望にあった案件をご提案します。 ■業務内容： Java、PHP、Ruby、Cなど各種開発言語を使用した設計や開発をお任せします。 ・業務システム開発支援 ・WEBシステム開発支援 ・スマートフォンアプリ開発支援 ＜開発実績＞求人サイト構築、地域ポータルサイト構築 など ＜開発言語＞Java、Ruby、PHP、Python、salesforceなど ＜案件＞金融系、某大手インターネット企業や官公庁など様々な案件を扱っています。 ※業務はクライアント先に常駐して行います。自社メンバー2～5名体制で、期間は数か月から3～5年単位でご担当いただくことが多いです。 スキルが固定しないよう、営業担当がエンジニアと相談しプロジェクト移ることもできます。 ■入社後： 先輩がOJTにて指導を行います。 ■就業環境： 20～50代の総勢50名弱のスタッフが在籍しています。月1回は全員が常駐先から戻り報告会や懇親会を開催。 ■当社の強み： ・柔軟な組織運営…顧客の意見、パートナーの意見、従業員の意見が反映しやすくスピーディな対応が強みの一つです。柔軟でスピーディな組織のため、社員の意見をすぐに反映し、新しいサービスを次々に提供しています。また、社員の意見だけでなく、顧客、パートナーの思いも実現、具現化します。 ・社員のチャレンジスピリット…50名ほどという1人1人の顔が見えやすい組織だからこそ、一人一人が尊重され意見が自由に言える環境です。まだまだ若い会社のため、社員のチャレンジスピリットはとどまるところを知りません。仕事をすることの難しさや煩わしさを時には忘れて、挑戦することの楽しさを感じられる社風「顧客の笑顔をつくる」ことを忘れずに、チャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年9月～） 住所：東京都豊島区東池袋4-26-1 サン・ソウゴ第２ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,540円～296,060円 固定残業手当/月：17,040円～21,060円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,580円～317,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月、7月）※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジデンシャルインターネット

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区赤坂2-5-7NIKKEN赤坂ビル 5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂/未経験可】紹介営業◆営業に挑戦したい方へ／インセンティブ有・ノルマ無し／残業月11h
      【既存のお客様からのご紹介での営業/ご自身のファンを増やす営業スタイル】 【赤坂駅徒歩4分／インセンティブ有／時差勤務制度あり／年間休日127日／住宅手当有／有給消化率72％／残業月平均11時間】 ■業務内容 賃貸アパートの空室対策や環境設備のために、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。既存のお客様（オーナー様・管理会社様）から新規のお客様をご紹介いただくことで、新規案件を獲得していきます。飛び込みやテレアポはございません ■組織構成 男女比→男性６割：女性４割 新卒・中途比→新卒１割：中途９割 ■働きやすさ ★社長の「一日24時間、仕事の8時間は本気で仕事をして、残りの16時間は全く仕事を忘れ、好きな事、楽しいこと、幸せを感じること、または休むことに没頭して欲しい」という考えが働きやすい環境を作っています。 年間休日：127日 平均残業時間：11.8時間/月 有給消化率：71% 前後2時間の時差出勤が可能（基本は9時～18時） ■評価制度 半期に1度目標を立て、それに対する達成度や難易度で5段階（SS～C）の評価をつけています。 A評価2回獲得で等級UPなど評価制度は明確です！ 賞与の金額も5段階評価に応じた掛け率（月給×○○）となります。 ■職種手当 入社～半年：営業手当2万円＋営業特別手当5万円 入社半年～1年：営業手当２万円＋営業特別手当5万円＋5万円以上のインセンティブを加算 入社2年目～：営業手当２万円＋インセンティブ ※平均契約棟数は約7棟となり、実績に応じて支給いたします。 ※入社3年目で年間140万円を獲得した先輩もいます。 ■当社の特徴 2000年当時、当社代表が海外ホテルで経験した便利な無料インターネット。まだ日本では普及していなかったこのサービスを国内でも、と思い立ち当社のインターネットサービスは始まりました。 そしてある不動産オーナー様のお困り事のご相談から、現在の集合住宅に特化したビジネスを開始。 誰もが心地よさ・利便性を感じる「ホテル品質」を維持しながら、トータルIT賃貸物件を支えるサービスの提供を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。 ■給与改定：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり ■インセンティブ：契約に応じて月々支給 ※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】インターネット設備の導入営業（紹介営業）インセンティブ有／年休127日(土日祝)／残業11H
      【既存のお客様からのご紹介での営業/ご自身のファンを増やす営業スタイル】 【赤坂駅徒歩4分／インセンティブ有／年間休日127日／住宅手当有／有給消化率72％／残業月平均11時間】 ■業務内容 賃貸アパートの空室対策や環境設備のために、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。既存のお客様（オーナー様・管理会社様）から新規のお客様をご紹介いただくことで、新規案件を獲得していきます。飛び込みやテレアポはございません ■組織構成 男女比→男性６割：女性４割 新卒・中途比→新卒１割：中途９割 ■評価制度 半期に1度目標を立て、それに対する達成度や難易度で5段階（SS～C）の評価をつけています。 A評価2回獲得で等級UPなど評価制度は明確です！ 賞与の金額も5段階評価に応じた掛け率（月給×○○）となります。 ■職種手当 入社～半年：営業手当2万円＋営業特別手当5万円 入社半年～1年：営業手当２万円＋営業特別手当5万円＋5万円以上のインセンティブを加算 入社2年目～：営業手当２万円＋インセンティブ ※平均契約棟数は約7棟となり、実績に応じて支給いたします。 ※入社3年目で年間140万円を獲得した先輩もいます。 ■当社の特徴 2000年当時、当社代表が海外ホテルで経験した便利な無料インターネット。まだ日本では普及していなかったこのサービスを国内でも、と思い立ち当社のインターネットサービスは始まりました。 そしてある不動産オーナー様のお困り事のご相談から、現在の集合住宅に特化したビジネスを開始。 誰もが心地よさ・利便性を感じる「ホテル品質」を維持しながら、トータルIT賃貸物件を支えるサービスの提供を行なっています。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,831円～370,000円 固定残業手当/月：87,169円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。 ■給与改定：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり ■インセンティブ：契約に応じて月々支給 ※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿南1-16-13Planex Watt 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】人材紹介営業◆消費財業界に強み／理系歓迎／“質”にこだわるマッチング／既存中心／転勤無し
      • 締切間近
      □■AIに取って代わられない仕事／AIを使用せず「人を主軸にしたコンサルティング」にこだわり／採用コンサルティング営業／「質」を重視／少数精鋭の組織で成長機会■□ ■仕事内容 中途採用で課題を抱える企業様へ対して、最適な人材提案をはじめとした課題解決・採用成功までの一連の業務を担うリクルーティングパートナーとして活躍いただきます。 《入社後／当社の考え方について》既存8割 まずは法人営業に従事いただきます。 AI全盛の時代に、手動マッチングにこだわり。単に仕事の紹介、候補者の紹介をするだけに終わりません。 メインミッションは「クライアント企業様の採用計画に寄り添い、合致した求職者様をご紹介する」ことです。 同時に、当社にご相談にみえる求職者様のスキルや希望に合致した企業様へのアプローチも実施。隠れた採用ニーズを見出して雇用の創出を行う、という動きも行っています。 単に求人ニーズをヒアリングして案件化させる、求人獲得のために新規荷電を行う…ということではなく、現在の転職市場動向を踏まえた「採用方法やターゲットとすべき人材のご提案まで」をトータルに実行し、採用のパートナーとして企業様と強固なリレーションを構築します。 《入社後数年後～》法人対応　7割　個人対応3割 ・求職者対応も行っていただき、キャリアアドバイザーとしても活躍いただきます。個々人のキャリアプランを丁寧にお聞きし、過去～現在の振り返りと把握、未来を見据えたマインドセットを行いながら、キャリアをどうしていきたいか？それを叶えるには何が必要か？を一緒に考え、伴走します。 ■組織構成 ５名（30～50代）が活躍しています。会社として、社員の成長を促すことを意識しており、様々な取り組みを積極的に実施しています。月に１回の勉強会では、幅広い物事をテーマにして知識の習得を試みています。少数精鋭な組織ですが、個ではなくチームで目標達成を目指す雰囲気で、分からないことは質問しやすい環境です。 ■当社について ・口コミや利用者同士の紹介によって、求職者の集客を行っています。また、消費財業界および関連するアグリビジネスやアニマルヘルス、香料の業界に強みがあり、その豊富な知識と経験により信頼をいただいております。 ・これからも消費財、食品に関係する業界に特化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南１－１６－１３ エクセルT.Yビル　4F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～6,890,000円 固定残業手当/月：62,460円～140,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,460円～599,958円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の1/15を毎月支給し、残りの3/15を賞与時に支給いたします。 ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■モデル年収 800万円／34歳・人材紹介経験 7年 1200万円／40歳・人材紹介経験 10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイゼン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都豊島区池袋2-55-13　合田ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入営業／原則定時退社／年休130日／月給35万円
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pick up！」ページもご覧ください！ （1）土地・戸建てや、マンション・アパート・収益不動産などの不動産を、大手の不動産仲介業者などから仕入れます。 　▼ （2）仕入れた物件については自分で企画を考え、新たな物件として商品化します。 　▼ （3）新しく商品となった物件は不動産情報サイトに掲載したり、付き合いのある不動産業者などに紹介します。 【具体的な業務内容は…？】 基本的には大手仲介不動産会社を周る、新規開拓営業となります。 まずは訪問先の不動産会社の担当者との関係性を築くことが、あなたのミッションです！ ■訪問営業 ┗訪問エリアを決めて、不動産会社を周ります。同じエリアにある不動産会社を順番に効率良く訪問します。 ■電話・メール営業 ┗電話やメールを使い、訪問のアポイントを取ったり、当社を知っていただけるように提案活動を行います。 ★POINT★ ￣￣￣￣￣ こまめな訪問のほか、電話、メールなどを使用しながら、自分の名前や顔を覚えてもらうことからスタート。焦らず、じっくりと担当者との信頼を築いていきます。 ※決裁スピードが速いのも、当社の魅力！ 詳しくは「★決裁スピードが速い！即決も可能」の項目をご覧ください。 ＜営業エリア＞ 不動産の仕入れは23区内を中心に1都3県まで対応。 ただし営業活動の範囲は、本社のある池袋駅の近隣エリア中心です。 ■商品づくり 仕入れた物件について、より良い物件として販売できるように企画を立てます。 社内のコーディネーター2名と打合せをしながら新商品とするべく企画を立てる中で、自分の理想の物件を具体化することが可能。細部にまでこだわり商品化することができるため、商品づくりの楽しさと達成感が味わえます。
      【池袋駅より徒歩4分の駅チカ勤務地】 本社（東京都豊島区）勤務となります。転勤はありません！ ※自動車通勤応相談！ ◎受動喫煙対策／分煙
      未経験／月給35万円～ 経験者／月給40万円～（応相談） ※実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。 【給与について】 安心して働いてもらうため、営業成績問わず月給35万円を必ず保障しています。
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    株式会社レーベル

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休125日／残業月15h／転勤なし
      • NEW
      ★☆ーーーー 当社について ーーーー☆★ 当社は首都圏（一都三県）を中心に、宛名印字・封入・発送の代行に加え、DMそのものの企画まで一括で対応しています。 あなたには、はがき広告からパンフレット、サンプル同封型まで幅広く取り扱い、目的やターゲットに応じた効果的なDMやPOPをご提案いただきます。 ★☆ーーーーー クライアント例 ーーーーー☆★ 出版社、教育機関（専門学校・塾）、メーカー、広告代理店など。 教育・化粧品・アニメ・医療など多様な分野のPRに関わることができます。 営業先は固定されていないため、自分の関心のある業界やテーマに自由にアプローチが可能。 アイデア次第で、新しいお客様とのつながりをつくることもできます。 自分がファンのアーティストのファンクラブDMを手がけたり、コンビニのお菓子コーナーのPOP広告を手がけたり、話題のアニメの新作キャンペーンに関われるチャンスも！ 「好き」を仕事に活かせる可能性があるのも、この仕事の大きな魅力です。 ★☆ーーーーーー 具体的な仕事内容 －－－－－－☆★ ■既存企業への訪問や挨拶 ■ニーズのヒアリング（目的・対象・納期・数量など） ■DMの企画・仕様提案（サンプル提示含む） ■受注後の社内調整・進行管理 ■発送後の効果検証やアフターフォロー　など 例えば「新商品をPRしたい」「ターゲット層に確実に届けたい」といった要望に対し、最適なDMの仕様や発送方法を提案。 既存顧客との関係構築をベースに、企画提案から効果検証まで幅広く関わることができます。 印字・封入・発送といった代行業務にとどまらず、「どうすれば反響につながるか」をお客様と共に考えるのが仕事です。 無理な新規開拓のノルマもなく、既存顧客で十分達成可能なため、じっくり成果を積み重ねられます。 ★☆ーーーー サポート体制 ーーーー☆★ 基礎知識や提案ノウハウは研修・OJTでしっかりレクチャーいたします。 まずは既存顧客の簡単な案件から担当し、徐々にステップアップしていきましょう。 成長に合わせて新規開拓や企画性の高いプロジェクトにも挑戦可能です！
      【東京本社（淡路町）／転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル7F （東京メトロ丸の内線「淡路町」駅から徒歩2分） （東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【 未経験の場合 】 ＜月給26万6,258円～33万3,836円（固定残業代含む）＞ ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9,258円～8万6,836円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【 営業経験者の場合 】 ＜月給27万7,071円～41万4,930円（固定残業代含む）＞ ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2,071円～10万7,930円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／転勤なし
      • NEW
      ★☆ーーーー 当社について ーーーー☆★ 当社は首都圏（一都三県）を中心に、宛名印字・封入・発送の代行に加え、DMの企画まで一括で対応しています。 あなたには、法人向けDMサービスを扱う営業部門のサポートをお任せします。 単なる事務作業ではなく、営業活動を支える幅広い業務に携われるのが特徴です。 ★☆ーーーーーー 具体的な仕事内容 －－－－－－☆★ ■顧客応対（電話・メール） ■見積書・請求書の作成や発送手配 ■進行状況の確認や社内調整 ■DM企画・提案に関する資料作成やデータ管理　など ★☆ーーーー 入社後の流れ ーーーー☆★ ▼まずは入社後研修からスタート！ 業界の基礎知識や専門用語を学び、安心して業務に入れるようサポートします。 ▼データ入力などの簡単な業務からスタート OJTをもとに基礎を身につけながら、提案資料作りや進行サポートなど、徐々にステップアップしていきます。 先輩のフォローがあるので、未経験スタートでも自分のペースでスキルを磨いていける環境です。 Excelの関数なども、実務を通じて自然に身につくので安心してください。
      【東京本社（淡路町）／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル7F （東京メトロ丸の内線「淡路町」駅から徒歩2分） （東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜月給26万6,258円以上（固定残業代含む）＞ ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9,258円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ディーシーインターナショナル株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区駒形1-4-18
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】化粧品店舗の内装設計／CADオペからスキルアップ／資生堂など大手メーカーと直取引／土日祝休
      【超有名化粧品店舗の設計図の制作をお任せ／最先端のデザインに触れられる学びの多い環境／BIMを使った設計経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容： 店舗デザインやウィンドウディスプレイなど、商空間のトータルプロデュースを手掛ける当社。企画・設計・デザイン・施工まで一気通貫で行い、ブランドの世界観に沿った空間デザインを創り上げます。細部までこだわり抜いたデザイン性や高いクオリティを評価いただき、代理店を通さず指名受注をいただくことがほとんどです。 ■業務内容詳細： デザイナーが作成したデザイン案をもとに、設計図面の制作を中心にお任せします。 図面を描いて終わりではなく、完成間近の最終チェックにも関わるので、仕上がりを見ることで視野が広がりどんどん新たなスキルを習得していくことができます。 ・CADを使用した設計図面の制作（実施設計図・施工図など） ・クライアントとの打ち合わせ ・竣工前のクオリティチェックなど ※実施施工図：全体構造や間取り、配線などを示した図面 ※施工図：形状や寸法、使用部材を細かく網羅した図面 ■働く環境： ・繁忙期は残業が発生することもありますが、普段はぴったり定時で返って翌日早めに出社するなど、スタッフ全員でタスク管理し、自分のペースでメリハリをつけて働くことができます。 残業の翌日に有給や半休の取得もOK！ ・産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、チームで協力しながら長く活躍できる体制を整えています。 ・業界未経験からリーダー的存在へ成長したスタッフもいます。まったくの異業界からの転職で入社5年で今や設計企画部のリーダー的存在となったスタッフも在籍中。日頃から制作管理など他部署と相談する機会も多く、それぞれの知恵を借りたり自ら模索することで確かな成長を実感できます。 ■配属先情報： 設計企画部は現在5名体制。20代の女性が中心に活躍している、和やかで活気あふれたチームです。 ■研修制度： 入社後2か月間は研修に専念いただく期間です。 課題例） ・3面図など基本的な図面の書き起こし ・VectorWorksを使用した3Dモデル制作 ・レンダリングソフト使用したバース制作 ・Adobeソフトを使用した設計イメージ動画の制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市生野区新今里2丁目10番7号 緑川ビル2F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／今里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者の方は優遇します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・年収320万／経験1年／一般社員 ・年収400万／経験5年／チーフ ・年収530万／経験10年／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクィーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋3-3-107階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京橋】業務系アプリのインフラエンジニア◆成長中ITベンチャー／在宅可／残業10ｈ程／年休127日
      【京橋駅徒歩2分／システム・インフラの受託開発を手掛ける成長中ITベンチャー／業務系アプリケーションのシステム開発・運用保守をお任せ／月平均残業10h程度／土日祝休み・年休127日／時短勤務相談OK／ハイブリットリモートワーク可】 ■業務概要： 法人向け業務系アプリケーションの運用保守をメインでお任せします。 ※受託開発のため、要件定義から設計・プログラミング・テスト・導入・サポートまで全て自社にて開発します。 ■開発環境： ・Windows OS ・Visual Studio ■開発言語： ・VBA ・SQLServer ・C# ・WPF ■働く環境： チームで相談しスキル・経験に適したプロジェクトをアサインするため、無理なく業務いただける環境です。 ■募集背景： 業務好調に伴い、さらなる躍進を目指し新たな仲間を募集します。 ■当社について： 当社は、業務の効率化や課題解決のために、お客様専用のシステムを提供しています。また、お客様の環境に応じたインフラ構築、整備、その後の運用保守などを通じ、お客様の業務をサポートしています。 「こんなことができたら」というお客様のご要望を、お客様と共に実現させていくのが私たちの日課です。妥協しないご提案や手厚いサポートでは負けません。 インフラ構築、運用保守等と併せてのワンストップバックアップで、より安定した業務ができるよう、日々サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-3-10 第1下村ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ３デザイン

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デザイナー／選べる4職種／年休125日／大手案件も多数！
      【エンタメグッズデザイン】 当社グループ企業から依頼を受け、コンサートグッズ、イベントグッズ、アニメ、アイドル、ゲームグッズなどのデザインを行います。タオルやTシャツ、アクリルスタンドなど、手掛けるアイテム数は幅広い点が魅力です。 ■手掛けるグッズ例 ・アクリルスタンド ・缶バッジ ・キーホルダー ・タオル ・イベントロゴ ・WEBバナー ・商品パッケージ　など 【販促グッズデザイン】 当社グループ企業から依頼を受け、大手企業が手掛ける商品やイベントなどの販促企画のデザインを行います。販促キャンペーンのプレゼントグッズや、販促広告、LPなど、グッズからWEBデザインまでを幅広く担当いただきます。有名企業のお仕事や人気のブランドの案件に携われるのが魅力です。 ■手掛ける案件例 ・飲料ブランドの販促キャンペーングッズ ・有名アパレルブランドのイベントグッズ ・人気コスメブランドのノベルティグッズ　など 【グラフィックデザイン】 大手メーカー様を中心に、外部企業が販売している商品のパッケージデザインやビジュアル開発を行います。デザインのみを担当するケースから、企業や商品のブランディングまで任されるケースもあります。誰もが一度は目にしたことのある有名商品のグラフィックデザインに携われるため、やりがい抜群のお仕事です！ ■手掛ける案件例 ・化粧品（コスメ、基礎化粧品） ・食品（サプリメント、おやつ、飲料） ・日雑品（トイレタリー、雑貨）　など 【WEBデザイン】 当社グループ企業が手掛けているECサイトのWEBデザインをお任せします。販促のためのLPサイトや、商品説明ページのデザインはもちろん、サイト内改善などWEBに関わるあらゆる業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・案件のデザイン実務 ・デザイナー、コーダーへの指示・連携 ・サイト掲載の特集LP/バナーの新規デザイン ・新規サイトのディレクション　など
      【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル6階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）
      ＜管理職＞ 【想定年収】580万円～800万円 月給35万円～55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】380万円～550万円 月給24万円～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★給与の改定を3年連続で実施しました★ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続） ・2023年の9月にベース1万円アップ ■賞与 ・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 ■役職手当 ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ 臨時ボーナスを支給しました！ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南1-7-1ソニーシティ
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【在宅可／PlayStation】ゲーム向けNetwork SDK・ゲームコンソール本体機能の開発
      • NEW
      【ソニーグループNO.1の売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・PlayStation コンソール上での TLS/SSL, HTTP 関連モジュールおよび Game向け SDK の開発 ・ソフトウェア開発のライフサイクルにおいて、要件の定義、設計、実装(コーディング)、 　テスト設計と実施(CICD化含む)、リリースのためのドキュメンテーション、 　利用者(ゲーム開発者含む) のサポート、不具合対応、など、ほぼすべての局面を担当 ・主に C/C++を使用した開発 ■組織概要： PlayStation Network を支える クライアントとサーバを担当する部の中における、 クライアント側 (PlayStationのゲーム機本体側) を担当する課からの募集となります。 私たちが開発・提供しているSDKを利用するゲーム開発者は全世界にいるため、 グローバルな社内のサポートチームと連携し、利用者への技術サポートも行います。 リモートワーク主体の職場にはなっていますが、ハッカソンなどの社内のソーシャル イベントに参加する機会も豊富で、活発な交流があります。 ■仕事の魅力： ・世界中のユーザーに感動や面白さ、驚きを提供しているプロダクトに関われる仕事です。 ・開発するだけでなく、リリース後もプロダクトのサポートを続けながら、 　改善のサイクルを回すといった、長いソフトウェアライフサイクルを通じて、プロダクトを育てていく実感が得られやすい仕事です。 ・異業種や他ソニーグループ出身など、様々な技術者が在籍しており、 　スキルレベルをメンバー間で高め合いながらも、仕事を楽しむ風土が浸透しています。 ・SIEでは、本人の志向性に合わせて、専門性を高めるキャリア、マネジメントキャリアを積むことができます。ご活躍後は、社内公募を活用し、ソニーグループ全体でのキャリア形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,429,500円～6,859,000円 固定残業手当/月：110,041円～220,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,832円～791,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムソフトウェア開発／ゲームコンソールファイルシステム◆ソニーG◆年休130日◆リモート可
      • NEW
      【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／フレックス／年休130日／子育て支援制度多数】 ■職務内容： PlayStation5(PS5)の高速SSD上のファイルシステム(FS)開発、およびそのSDKの開発が主な業務内容です。プログラマとしてPS5のFSやストレージに関連する機能を設計・開発していただきます。PlayStationのOSの大部分は SIE 独自で開発しており、ファイルシステムにおいてもPlayStationプラットフォームを支えるコア技術が組み込まれた独自機能の開発を進めています。 ■組織・職場紹介 我々の課は10数人で構成されており、全ての人が自身でプログラミングしてPS5とそのSDK開発に貢献しています。開発者自身が要求を分析し、担当している領域の機能を設計・開発しています。開発する機能はハードウエア(HW)を制御する低レイヤからアプリケーション向けのライブラリまで広範囲にわたります。主な顧客はPS5を使用するユーザですが、システムソフトウエアやゲームを開発している社内外のソフトウエア開発者も顧客となります。 そのため要求分析の際にはアプリケーション開発者とコミュニケーションする事があり、バックグラウンドの異なるソフトウエア開発者から学ぶ事も多々あります。FS開発が未経験でもコーディングを求めて異動してきた方も多くおり、それぞれが開発を介して学び、ソフトウエア開発者として成長を続けています。開発の中心はPS5ですが全PSプラットフォームが開発対象であり、R&D要素のある技術的難易度の高い挑戦的な業務、市場で顧客が遭遇して困っている問題を諦めず解決してプラットフォームを支える業務など、HWからエンドユーザまで広範囲に関わる事ができるソフトウエア開発の醍醐味がつまっている職場です。 ■チーム構成 10数人、平均年齢は30代後半 ■グローバル業務の有無・内容 仕様書や海外チームとのメールやり取りで英語の読み書きが発生する見込み。また、MTGでも英語を使用する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,429,500円～6,859,000円 固定残業手当/月：110,041円～220,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,832円～791,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムシェアード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田1-18-13ダイビル13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【Python経験歓迎／在宅可】システムエンジニア◆AWS資格取得支援◎／研修制度充実／残業8.5h
      【リモート可／年間成長率128％／AWS環境下で業務・WEB系開発／スキルアップ体制充実】 ●要件定義～の上流案件多数／技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！ ■業務内容 【案件事例】 ・通信基幹システム構築（Python, AWS, TypeScript, React） 　└上流工程（顧客との要件整理など～設計～製造まで） ・通信会社様向けWebアプリケーション開発（Python, Django, Java, Spring） ・業務改善システム構築（PYthon, AWS, TypeSctript, React） 【担当フェーズ】 設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験など 【案件体制】 直上長含め、基本的には5～30名のチーム配属です。 ■AWSスキル育成環境 ・AWS SkillBuilder 　└AWS社オフィシャルの学習サービスを導入。ゲーム感覚で学ぶことができます。 ・認定資格バウチャー 　└受験料の全額支給、資格更新料の支援、推奨資格にAWS資格を設定しております。 ・サンドボックス 　└実際にAWSを触りながら学習することが可能です。 ■組織構成 ・開発事業部280名 ・平均年齢29歳／8割が中途入社社員 ・組織での取り組み 　└顧客貢献に向けたチームでのディスカッション 　└有志による勉強会（AWSハンズオンなど） 　└部活動や全社親睦会などの社内イベント ・資格保有者多数 　└Java資格保有者100名以上 　└AWS関連の資格保有者：170名以上 ■育成体制 ・自社サービス「東京ITスクール」の研修受け放題（Java基礎～PM研修など幅広いコンテンツがございます） ・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり ・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上） ・250以上のE-learningコンテンツ ■評価制度 ・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。 ・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 東京都（東京都23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～374,600円 固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給：年２回（5月・11月） ■賞与：年２回 ■年収モデル メンバー～チームリード：～420万円 PM：620万円 管理職：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験歓迎／在宅可】Javaエンジニア◆残業8.5h／自社研修サービス充実／資格支援制度あり
      【独学・職業訓練校出身者歓迎！スキルアップ環境◎／リモート可／年間成長率128％／中途社員８割／育成体制充実】 ●技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！ ■業務内容 【案件事例】 ・保険会社向けシステム開発（Java） ・証券会社向けシステム開発（Java, AWS, 上流工程のみ）※オフショア開発 ・税務関連システムの開発（Java, Spring） ・決済システム開発（Java, Node.js, AWS） ・金融系システム開発（Java, Next.js, TypeSctipt） ・クラウド基盤移行案件（Java, Python, React, Typescript, AWS） ┗ 基盤構成、機能構成、開発言語を完全刷新（"Cloud Native"な構成構築） 【担当フェーズ】 設計、製造、単体、結合、総合試験など 【案件体制】 直上長含め、基本的には5～30名のチーム配属です。 ■自社サービス「東京ITスクール」 ・オンデマンド配信のため、業務に捉われず視聴可能です！ ・未経験向けのもの～PM向けのものまで、その他ビジネスにまつわる内容やIT営業にまつわる内容など、200～300講座と充実！ ・チーム単位で視聴を促進する動きもあり、積極的に学ぶ文化が醸成されています！ ■組織構成 ・開発事業部280名 ・平均年齢29歳／8割が中途入社社員 ・組織での取り組み 　└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション 　└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど） 　└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント ・資格保有者多数 　└Java資格保有者100名以上 　└AWS関連の資格保有者：170名以上 ■育成体制 ・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり ・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上） ・250以上のE-learningコンテンツ ■評価制度 ・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。 ・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 東京都（東京都23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～374,600円 固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給：年２回（5月・11月） ■賞与：年２回 ■年収モデル メンバー～チームリード：420万円 PM：620万円 管理職：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全10件
    • 【品川】ITソリューションアナリスト※導入支援◆英語を活かす／外食大手向けSCMを導入や運用支援
      ～リモートワークOK／英語を活かす／外食大手などの顧客向けにSCMシステムを要件定義・導入から運用までサポート／福利厚生大手充実～ ■業務内容： ソリューションアナリストとして、ビジネスを上流から下流まで支援するシステムの開発と運用を行います。 ■具体的には： ◇顧客向けアプリケーションの導入と運用支援 ◇予測システムの継続的な改善による予精度の向上 ◇経営権移転に伴うシステム移行チームと協力し、新システムの設計、実装、移行 ◇新規顧客開拓をサポートするためのITプロジェクトの参加 ◇ビジネス要件を分析し、開発チームと協力してソリューションを提示 ◇内外顧客からの問い合わせに対応、改善強化に関する要望の検討、継続的なトラブルシューティングを提供するためのコミュニケーション ◇顧客のソリューション・サポート業務全般の日常的な調整を行うために、社内外を問わず密にコミュニケーションを取り連携 ■リモートワーク、在宅勤務： 試用期間（原則出社）後、週2回の在宅勤務可能 ■出張： 頻度は月2回程度（導入時期は頻度高め／1～2ヶ月など） ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、当社とともに推進していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,180円～7,308,264円 固定残業手当/月：93,985円～140,978円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】社内SE※新ERPの導入◆三井物産G／外食大手向けにSCMを支援する企業
      ～リモートワークOK／IT業界の経験を活かし、社内SEとしてERPのリプレイスを推進／福利厚生大手充実～ ■業務内容： ◇当社の経営権移行（三井物産グループ入り）に伴い、既存ERPシステムをサポートしながら新ERPシステムの導入をチームメンバーとして担当 ◇新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用をチームメンバーとして実行 ◇ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件定義 ◇ユーザーテストを計画し実施（UATケース作成、テスト参加） ■リモートワーク、在宅勤務： 試用期間（原則出社）後、週2回の在宅勤務可能 ■出張： 頻度は月2回程度（導入時期は頻度高め／1～2ヶ月など） ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、当社とともに推進していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,060,152円～6,496,236円 固定残業手当/月：78,321円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉日

    その他メーカー
    東京都足立区入谷8-1-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区・残業ほぼなし】CADオペレーター（看板・モニュメント）◆基本土日祝休み／前年度賞与年2回
      • NEW
      ★カラフルでおしゃれなデザインの看板設計◎有名店への納入実績多数 ★基本土日祝休み／残業ほぼなしの働きやすさ◎ ■業務内容： 看板やモニュメント等の製造・販売を行っている当社において、サイン／看板／チャンネル文字などの図面設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・サイン／看板／チャンネル文字などの図面設計 ・仕様確認／データ作成／図面修正 ・設計に関わる社内メンバーとのやり取り その他付随業務等をお任せいたします。 全国の大手企業や有名店の看板も多数手掛けており、出来上がったものが形になって残るため、やりがいがあります。 ■募集背景： 現在CAD製図をメイン業務として担当している社員が1名おりますが、お客様のご要望が増えているため、体制強化のための増員募集をしています。 ■組織構成 1名（40代） ■就業環境 ・残業ほぼなし ・基本土日休み プライベートと両立できます◎ ■当社の魅力： 当社は自社工場で様々なサインを製造しています。チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など、多彩な製品を取り揃えています。 当社のサイン製品は高品位なLEDを使用する事で、高輝度と省電力を達成しました。安全製重視の長寿命な製品はコストパフォーマンスが高く、店舗やオフィス、ビル、各種施設といった様々な場所でご活用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷8-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回/年　前年実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＡＫＪパートナーズ

    税理士法人
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー37F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/急募】税務会計シニアマネージャー※年収1200万円以上可能／土日祝休み／転勤なし
      急成長企業で組織拡大中／幹部候補者募集/リモート可／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし ■職務概要 上場企業における税務実務の経験を有し、業界特有の税務知識・論点等に精通されている方を対象に、今までのご経験を発揮頂ける幹部候補者のポジションとして募集することになりました。 【業務内容】 ・税務、会計相談業務 （上場企業:グループ会社を含む上場準備企業、中堅・中小企業、医療法人） ・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務 （上場大規模法人等の難易度並びにボリュームが大きい案件に関しては、チームで税務申告書の作成始め相談対応をお願いする形となります） ・月次巡回監査業務 （経営者ないし経理マネジメントからの相談対応を始め各種の月次資料・稟議書等のレビュー業務） ※個人事業主・中小企業の担当は1～2名体制、上場企業・大規模法人の担当についてはチーム(5名以上）を組成、対応する形となります。 ※下記業務にも関与いただきます ・組織再編税制、グループ通算制度 ・各種スポット業務（税務ストラクチャーの構築・支援、税務デューデリジェンス、株式評価、事業承継、相続業務等） ・専門紙への寄稿、執筆 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・達人・TKC ・最近では上場企業のご紹介もあり、特に3月決算の対応時期が繁忙期となります。 その状況の中、チーム・メンバーを導き、先頭に立って業務を引っ張っていただきます。 ■組織構成 配属先のTAX事業部には20～40代（男女比＝6:4）、15名ほどのスタッフが在籍しています。 ■当社の魅力 【自身が成長できる最適な環境】 お客様が多様であるだけでなく、税理士はもちろん、公認会計士社会保険労務士等のスペシャリストが在籍。様々なメンバーとチームを組み、中小から上場企業等のクライアントにサービスを提供できる最適な環境が整っています！ 【ワークライフバランスや資格取得の支援が充実】 案件ごとに複数担当制やチーム制を採用し、会社全体で休暇取得をバックアップしています。お子様のいる方が安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■深夜残業手当（22時以降支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディプラス

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】コールセンター管理◆業務改善推進／マーケ・開発等キャリアパス◎／化粧品メーカー／土日祝休
      《累計2,000万本の販売実績、複数のベストコスメ受賞の人気化粧品メーカー／年休123日・残業20h程・土日祝休で働き方◎》 ■概要： 当社はD2Cモデルを通じて、商品そのものだけでなく、その前後に広がる“体験”全体をお客様に届けることを重視しています。顧客との接点の最前線であるカスタマーサポートもまた、ブランド体験の一部です。対応品質を高め、満足度を最大化するために、顧客起点のサポートを実践してきた方・実践していきたい方を新たに募集します。 コールセンターから事業会社を目指す方も歓迎です。 ■業務内容： 当社の委託先コールセンターを管理する部署にて、まずはオペレーション業務を中心に担当していただき、入社後1~2年後には、リーダーに、そして5年以内にMGRとしてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的には： ・委託先コールセンターとの日常的なやり取り ・各種レポートの確認・指示出し ・FAQやスクリプトの管理・更新 ・品質チェックや業務フローの見直し ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新しい仕組みの設計・導入 ・業務改善プロジェクトの推進 ・マネジメント層への提案・報告業務 ■組織構成： 5名（20~40代）で構成されております。 ■キャリアパス： 商品開発やマーケティングなど他ポジションへのキャリアパスもございます。 ■当社について： 『一生乾燥しない肌へ』当社の独自成分を駆使したオリジナルブランド「メディプラス」を提供する化粧品メーカーです。2期連続増収増益を達成、累計2,000万本の販売実績をもち、更なる事業、海外進出の拡大を目指します。 ■ブランドミッション： 「メディプラスは、不安な肌と心の声に耳を傾け、お客さまと一緒になって、前向きな瞬間（トキ）を作ります。」 私たちのミッションは、お客様の心に前向きな瞬間（トキ）を創ること。それは、単に美しい肌を手に入れるだけではありません。私たちのアイデアと情熱が、「新しい自分に挑戦してみよう」と思ったり、「明日が待ち遠しくなる」ような、心弾む気持ちをスキンケアを通じて生み出します。 私たちが生み出すのは、肌の変化だけではありません。 お客様一人ひとりが、鏡を見るたびに自信を持ち、前向きな一歩を踏み出せるようにすることが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,750円～370,330円 固定残業手当/月：97,250円～129,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】商品企画・開発（自社化粧品/健康食品）◆累計2,000万本の販売実績◆フレックス/土日祝休
      《独自開発「オゾン化グリセリン」配合の化粧品メーカー／2期連続増収増益を達成／累計2,000万本の販売実績／複数のベストコスメ受賞》 ■業務内容： 自社開発している化粧品および健康食品（サプリメント）の企画・開発業務をお任せいたします。 現在は化粧品事業が主軸となっておりますが、今後健康食品の開発も検討しております。業界未経験の方も歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・新商品のコンセプト立案、商品企画書の作成 ・原料選定、試作・評価、処方開発 ・OEMメーカー・取引先との折衝・調整 ・商品パッケージ、表示内容の確認・管理 ・食品衛生管理体制の構築・運用（HACCP対応含む） ・法令・ガイドライン遵守のための管理業務 ・社内外関係者との調整・連携 ■組織構成： ４名にて構成しております。（部長1名、リーダー1名、メンバー2名） 20代後半～30代の社員が中心です。 ■はたらき方： 残業月20H程/フレックス制/土日祝休み ■当社について： 『一生乾燥しない肌へ』当社の独自成分を駆使したオリジナルブランド「メディプラス」を提供する化粧品メーカーです。特許成分を駆使した製品で多くのベストコスメアワードを受賞しています。独自成分「オゾン化グリセリン」を配合しフルリニューアル、2期連続増収増益を達成しています。累計2,000万本の販売実績をもち、更なる事業・海外進出の拡大を目指します。 ■ブランドミッション／私たちが目指すこと： 「メディプラスは、不安な肌と心の声に耳を傾け、お客さまと一緒になって、前向きな瞬間（トキ）を作ります。」 私たちのミッションは、お客様の心に前向きな瞬間（トキ）を創ること。それは、単に美しい肌を手に入れるだけではありません。私たちのアイデアと情熱が、「新しい自分に挑戦してみよう」と思ったり、「明日が待ち遠しくなる」ような、心弾む気持ちをスキンケアを通じて生み出します。 私たちが生み出すのは、肌の変化だけではありません。 お客様一人ひとりが、鏡を見るたびに自信を持ち、前向きな一歩を踏み出せるようにすることが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,750円～370,330円 固定残業手当/月：97,250円～129,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝大門2-5-5往友芝大門ビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京／マネージャークラス】IT企画・統制 ※市場シェアNo.1医療ITサービスや社内IT企画を担当
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      ◆◇国内トップシェアクラスの医療×ITサービス「遠隔画像診断サービス」を展開／事業の基盤をより強固にするために、全社を通じた内部統制／IT統制業務を推進していただきます◆◇ 【業務詳細】 ・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引 ・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動 ・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善 ・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進 ※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です 【ドクターネットで働く魅力】 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,640円～780,828円 固定残業手当/月：65,360円～152,506円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～933,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します 【賞与・昇給】 ・賞与　　：年2回（6月、12月） ・昇給　　：年2回（6月、12月） ・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】導入・保守担当＜リーダー候補＞※残業20時間程度／働きやすい環境／医療×IT領域で社会貢献
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      【医療×ITの領域で社会貢献／東証プライムJMDC子会社のドクターネットで、リーダー候補として自社の病院向けIT製品の導入・保守担当を募集しております！】 ■業務概要：病院やクリニック向けに、医療用画像診断システム（PACS）を導入しております。また、導入後のシステム運用・保守サービスも提供しており、これらの導入～保守までを一貫して提供するチームにて導入業務もしくはテクニカルサポート(保守)業務に従事頂きつつ、リーダー候補として管理業務も並行してご担当頂きます。 ※導入か保守、いずれかの業務をお任せする予定です ■業務詳細： ・医療機関とのシステム要件調整、デモ実施、見積作成（プリセールス業務を営業担当と連携して担当） ・医療用画像診断システム（PACS）ならびに周辺システム（画像Viewer、レポートシステム等）の導入作業 ・顧客からのシステムに関する技術的な問い合わせ対応（問題解決まで伴走） ・複数のプロジェクトの進捗管理、メンバーアサイン、工数管理 ・関係する部署（営業等）とのコミュニケーション ・システム導入にかかるプリセールス内容や導入計画ならびに成果物のレビュー ・テクニカルサポートにおけるシステムトラブルや顧客対応トラブル発生時の対応をリード ■求人の魅力： ・働き方の改善が可能：残業は20時間程度、導入業務に伴う出張頻度は月に2～3回となります。いずれも日帰りもしくは1泊での出張がほとんどです。 ・安定性のある事業：成長している医療×ITの領域に身を置くことができ、会社としても東証プライム市場のJMDCの子会社で事業の安定性があります。 ・本ポジションは会社の根幹を担っていただくリーダー候補として、導入・保守の実務のみでなく、会社の業務改革にも携わっていくことが期待されているポジションです ■ドクターネットについて： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。私たちと一緒に、医療の社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,640円～446,187円 固定残業手当/月：65,360円～87,147円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。 【賞与・昇給】 ・賞与　　：年2回（6月、12月） ・昇給　　：年2回（6月、12月） ・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Tech Fun株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野1-7-15ヒューリック東上野一丁目ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上野／未経験可】総務庶務～残業ほぼなし／年休125日／在宅あり／総務・給与計算等幅広くチャレンジ
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      ◎未経験からチャレンジ可／残業ほぼなし！ ◎総務業務はじめ、バックオフィス全般に携われます。 AWSを中心としたクラウドソリューション、データ分析基盤、AI/機械学習など、先端の技術でエンドユーザー企業にITソリューションを提供する当社にて、総務庶務業務をお任せします。今後の事業拡大と組織体制強化のための増員募集になります。 ■業務内容 電話応対、来客対応、メール処理といった日常業務に加え、入社退社手続き、給与計算、勤怠集計などの人事業務、営業事務（請求書の処理、ファイリング）、事務用品購買まで、バックオフィス業務全般をチームで協力しながら遂行していただきます。各業務はチームで分担されており、未経験の分野についてはOJTやマニュアルを通じて習得できる体制が整っています。会社全体の円滑な運営を支える、やりがいのある仕事です。 未経験分野があっても、教えられる体制がありますので、積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ■組織構成： 配属となるバックオフィスチームは、現在３名のメンバーで構成されています。（女性上司1名、女性同僚2名） 総務庶務業務だけではなく人事、労務、経理等も担当する部署になりますので、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ まずは総務や庶務業務などわかりやすい業務から携わっていただき、ご意向やご経験等に合わせて徐々にお任せする要務を広げていく想定です。 業務についても、入社直後は出社いただきOJTで丁寧に教えますので、未経験でもご安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 379万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,332円～254,971円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,390円～62,103円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,722円～327,074円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与を含みます。（期中昇給分および30時間を超える残業手当を除く） ■その他固定手当：テレワーク手当 ■年4回昇級の可能性あり（人事考課制度に基づく） ■全社業績連動型決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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