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    この条件の企業数152,287社

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    179ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,287 社中 8,901〜8,950 社を表示

    KDDIアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,691名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全33件
    • 【虎ノ門】Webアプリエンジニア（PG）◆クラウド案件のWebアプリケーション開発／リモート中心
      • NEW
      【KDDIグループ／AWS、GCPプレミアパートナーの技術志向なエンジニア集団】 ■業務概要： AWSやGoogle Cloudをメインとしたクラウド案件のWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 設計、開発、テストのいずれかに関わっていただきますが、注力する分野や工程は求職者様の意思を考慮し、柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ◇設計 └サーバーレス（Lambda／Cloud Functions）やコンテナ（ECS／GKE）を最適に組み合わせたシステムアーキテクチャ設計 ◇開発 └PHP（Laravel）、Python（FastAPI）、TypeScript等を用いたスケーラブルなコードの実装 └コンテナ化（Docker）による開発環境の共通化と、CI/CDパイプラインの構築・運用 ◇テスト └「動くこと」だけでなく、「安心して使い続けられること」を保証するための品質管理 ■担当案件例： ・AWS／Google Cloud／Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS／Google Cloud／Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift、BigQuery等） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 ■魅力： ◎将来的に要件定義等に携わることもできます。 ◎社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることが可能です。 ◎プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできます。 ◎クラウドネイティブな構成を前提とした、スピード感のある開発プロセスに携わることができます。 ◎モダンな技術スタックとAIツールを駆使し、高品質かつスピーディーにプロダクトを具現化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 285,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記その他固定手当：在宅支援手当 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソリューションアーキテクト＜Azure＞◆新規事業立ち上げメンバー／裁量大／リモート中心
      • NEW
      ■業務概要： Azure CSP（クラウド ソリューション プロバイダー）の新規事業立ち上げメンバーとして、顧客課題を解決するAzureアーキテクチャの策定から、プリセールス、ソリューション開発までを一気通貫で担当していただきます。 立ち上げ初期フェーズにおいては、状況に応じた個別案件のインフラ設計・構築・テスト、PM業務、またはデータ／AI系サービスを活用した専門領域の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇プリセールス～受注 └顧客の課題やニーズをヒアリング └技術課題に対する最適なソリューション提案 └デリバリチームへ連携 ◇ソリューション・サービス開発 └Azureの活用拡大を継続的に支援するためのソリューション／サービス開発 ◇品質管理・標準化 └デリバリ品質の担保 └組織内における設計・構築の標準化施策の推進 ■技術環境： ◇Core Stack ・クラウド：Azure ・OS：Linux（RHEL、CentOS／Ubuntu、Amazon Linux）／Windows ・DB：MySQL／MariaDB／PostgreSQL／Oracle／SQL Server ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・構成管理：Terraform／Ansible ・スクリプト：Shell／PowerShell／Python ・監視ツール：New Relic ・CVS：Git ◇AI Stack ・AI駆動開発：GitHub Copilot／Claude Code／Cursor／Gemini Code Assist／Codex ・生成AIモデル：Gemini／Claude／ChatGPT（Codex） ・AI開発プラットフォーム：Microsoft Foundry、Azure OpenAI Service、Azure AI Search ■魅力： ◎Azure導入・移行からデータ／AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できます。 ◎最上流のプリセールスからソリューション開発まで深く関わることで、Azureに関する幅広いインフラ知識だけでなく、ビジネスデベロップメントのスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～690,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 425,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記その他固定手当：在宅支援手当 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ

    税理士法人
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】社内SE・情報システム◆残業20h以内／夜間障害対応なし／ワークライフバランス◎年休125日
      • NEW
      ～こんな方にオススメ～ ◇夜間対応や急な呼び出しを減らし、腰を据えて社内SEとして働きたい方◎ ◇運用保守やヘルプデスク経験を活かし、働きやすい環境へ転職したい方◎ ■当社について Crowe Global加盟の税理士法人として安定した経営基盤を保有しております。 残業月20時間以内・夜間呼び出しなしで長期就業しやすい環境となります ◎ ■募集概要 業務拡大および社内IT環境の更なる強化に向けて増員いたします。組織の中核として活躍いただける環境です◎ ■業務概要 情報システム部の一員として、社内のIT環境維持・改善をお任せします。 Microsoft365や各種業務システムの運用、ヘルプデスク対応、IT資産管理などを担当頂きながら、社員が快適に働ける環境作りを推進していただきます◎ 単なる運用担当ではなく、IT課題の発見や改善提案にも携わるため、社内SEとして幅広い経験を積めるポジションです。 情報システム部 運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。 ゆくゆくは安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・改善 ・Microsoft 365、各種会計ソフト等の社内システムの運用・管理 ・ITインフラの課題分析、改善施策の企画・実施 ・情報セキュリティ・ISMS対応 ・外部ベンダーとの技術調整・導入推進 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク対応、機器調達・キッティング ■当ポジションの魅力 年間休日125日/残業は月20時間以内となり、土曜日出勤も半年に1回程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 ■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F 勤務地最寄駅：永田町、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回：夏季・冬季（前回実績：各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績評価に基づいて支給：昨年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事”採用／研修”◆人材RA出身歓迎／組織拡大フェーズ／将来は制度設計に挑戦◎Crowe加盟
      • NEW
      ◇人材知見・採用・研修経験等を活かして、人事としてのキャリアを歩みたい方◎ ◇将来的には人事制度設計、採用戦略等上流工程にスキルアップしたい方◎ 人材業界（RA）経験者も歓迎しています◎ 候補者支援・企業支援の経験を活かしながら、事業会社人事として採用から組織づくりまでキャリアを広げられる環境です！ ■募集概要 当法人はCrowe Global加盟の税理士法人として、中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントを支援しています。 現在、組織拡大フェーズにあり、中途採用・新卒採用の強化に伴い人事メンバーを募集しています。 まずは採用業務を中心にお任せしながら、人材育成や研修企画にも携わっていただきます。 ゆくゆくは人事制度設計や評価制度運用など、組織づくりに関わる上流業務へ挑戦いただくことが可能です。 「採用経験を活かして人事キャリアを広げたい方」「人材業界から事業会社人事へチャレンジしたい方」を歓迎します◎ 入社後は新卒・中途採用、研修企画運営を主担当として経験を積み、将来的には評価制度、人事制度設計、採用戦略立案など上流工程にも挑戦可能です。少数精鋭組織だからこそ、自ら企画し改善提案を行える裁量があります◎ ■業務詳細： 〇入社後直ぐお任せしたいメイン業務 ・採用業務（新卒、中途） ・人材紹介会社、求人媒体等の対応 ・社員研修、階層別・キャリア開発研修の企画・運営 〇ご経験に応じて担当いただく業務 ・人事評価、評価制度運用 ・HRツール管理 ・採用広報、採用ブランディング ・採用HP、採用コンテンツ等の更新 など ※社会保険手続き及び、給与計算は外部ベンダーにお願いしています。 ※宿泊を伴う研修が年に3回程度あります。 ■組織体制 3名体制 ■当社サービスの特徴： クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・IPO準備企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紀尾井オフィス（本社） 住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13Ｆ 勤務地最寄駅：永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回(業績に応じて支給)※昨年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージェンシー

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿ビジネスキューブ4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県仙台市青葉区本町】人材派遣の法人営業／業界未経験・第二新卒歓迎／年間休日126日／土日祝休み
      【企業と求職者をマッチングする法人営業／人材派遣業界でキャリアアップ可能／年俸350万～600万円／働きやすさ抜群の就業環境】 ■業務概要 当社は人材派遣の法人営業職として、企業と求職者双方をつなぐマッチング業務に携わっていただきます。新規・既存顧客との商談や案件紹介、契約書作成、求人票作成など幅広い業務を担当しながら、企業の人材課題解決と求職者の就業支援を推進します。営業活動に専念できる体制が整っており、担当エリアも居住地を中心に柔軟に決定されます。 ■業務詳細 ・新規および既存企業への商談・提案活動 ・就業希望者やスタッフへの案件紹介（訪問・電話・Web面談等） ・職場見学や稼働初日の立会い・送迎（必要に応じて） ・求人票や媒体掲載原稿の作成 ・派遣契約書や見積書作成、システムへの日報・顧客情報登録などの事務業務 ※スタッフ手配は別担当が実施するため、営業活動に集中できます。 ・一日の流れ：9時出社後、商談や訪問、進捗報告などを行い18時退勤。直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 有料職業紹介事業を中心に、法人・個人双方の課題解決をサポートします。 ■組織構成 各営業担当に加え、手配専任担当やメンターが在籍。分業体制により効率的な業務運営が実現されています。 ■業務の魅力 営業未経験・第二新卒も歓迎。幅広い業務を通じて法人営業力・人材業界知識を身につけられます。商談は5分～60分程度と多様で、提案力・折衝力が磨ける環境です。 ■教育体制 配属先外の先輩社員が6ヶ月間メンターとして伴走。役員との定期面談もあり成長を丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日・有給休暇も取得しやすい環境。ノー残業デーも個人で設定可能です。福利厚生も充実し、オフィスカジュアルOK、誕生日プレゼントなど働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨き、将来的にはマネジメントや事業企画など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、仙台を拠点とする人材サービス企業として、地域に根ざした幅広い業種への人材提案実績があります。働きやすさと成長機会を両立した環境で、長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本町奥田ビル8F 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルエージェンシー

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-10-66F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 52.3歳
    求人情報 全5件
    • 【博多※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント／入札制度の支援がメインです◆土日祝休み
      ～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均月10回） ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■配属先： 営業部（コンサル）：2名 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～557,500円 その他固定手当/月：12,000円～17,500円 ＜月給＞ 380,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント／入札制度の支援がメインです◆土日祝休み
      ～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均月10回） ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■配属先： 営業部（コンサル）：7名　管理部：1名 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-10-6 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～557,500円 その他固定手当/月：12,000円～17,500円 ＜月給＞ 380,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャンサースキャン

    医療コンサルティング
    東京都品川区西五反田1-27-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/転勤なし】自治体向け「後期高齢者向けの健診」の受診率向上に向けたコンサルティング営業
      • NEW
      【プライム上場JMDCグループ／人材やSaaSなど異業界から転職者多数／予防医療で国内シェア1位／健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQOL向上に貢献／転勤なし】 ■求人概要 日本では高齢化の進展に伴い、医療費や介護費の増加が大きな社会課題となっています。本ポジションでは、全国の自治体と連携しながら、75歳以上の高齢者を対象とした健診受診率向上や疾病予防施策を企画・推進いただきます。 サービス提案に留まらず、自治体ごとの課題分析から施策立案、プロジェクト推進、効果検証まで一気通貫で担当。まずは既存事業の運営・改善業務を担っていただき、将来的には事業企画やサービス開発など新規事業の成長を牽引する役割も期待しています。 ■業務詳細 全国の自治体に対し、予防医療サービスの提案から運営支援、改善提案までを担当いただきます。 ・自治体の課題把握・提案 ・プロジェクト推進・伴走支援 ・コンサルティング・課題解決 ・事業開発・サービス企画 ※新規開拓営業は専門チームが担当するため、既存顧客の課題解決やプロジェクト推進に集中いただけます。 ※年3回程度の期間（4～6月、9～11月、2～3月）は全国の自治体への出張が集中的に発生します。 ■組織構成： 本ポジションは、執行役員直下のソリューションセールスチームへの配属となります。 現在はリーダー1名・メンバー5名の少数精鋭組織で、「後期高齢者向け予防医療を支える社会インフラの構築」を目指しています。 チームのミッションは、「キャンサースキャンにおける「第二の事業の柱」を創り上げること。」立ち上げフェーズだからこそ、営業だけではなく事業企画やサービス開発にも深く関与できる環境です。 ■ポジション魅力 ＜営業の枠を超えた市場価値が身につく＞ 顧客への提案だけでなく、課題分析、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業開発まで幅広く経験できます。営業経験を活かしながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。 ＜日本の社会課題解決に貢献できる＞ 健康寿命延伸や医療費適正化は、日本が直面する重要課題の一つです。自治体と連携しながら、多くの人々の健康を支える仕組みづくりに携われる社会貢献性の高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,080円～494,700円 固定残業手当/月：43,450円～77,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,530円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ※上記年収は通常賞与に加えて、決算賞与を加えた金額感です。 ■職位：メンバー～リーダークラスを想定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／在宅可】ヘルスケアデータの分析推進担当◇公衆衛生・臨床疫学の専門職
      • NEW
      ■求人概要 キャンサースキャンは、ヘルスビッグデータと行動科学を活用し、予防医療を通じて「人と社会を健康にする」ことを目指すヘルスケアテック企業です。 本ポジションでは、公衆衛生・臨床疫学の専門知識を活かし、健康診断結果やレセプトデータを用いた分析業務を担当いただきます。データ分析だけでなく、疫学的な観点から介入施策の設計や効果検証を行い、自治体や大学研究機関と連携しながら予防医療サービスの高度化に貢献いただくポジションです。 健康データを活用した新たなサービス開発や研究プロジェクトの推進を通じて、社会課題である健康寿命の延伸や医療費適正化に直接寄与することができます。 ■業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ・疫学論文を読解するエビデンスリサーチ ・介入効果を検証するための介入設計と効果検証の企画 ・疾患の定義づけや効果を検証する指標の設定 ・SQLやPythonを利用した健康診断結果やレセプトデータの分析 ・クライアントとなる自治体担当者や大学の研究者との調整業務 ・クライアントへの報告書作成およびデリバリー ・プロジェクトの進行管理 ・資材やヘルスアプリ等に実装するヘルスプログラムのコンテンツ開発 ＜補足＞ 公衆衛生観点からのデータ分析がメイン業務となりますが、案件の状況やフェーズにより施策の企画や関係部門との連携業務などにも幅広く関わっていただく場合がございます。 ■入社後のキャッチアップ体制 入社後は、疾患定義やレセプトデータの構造、同社が保有する分析フレームワークについて理解を深めていただきます。 公衆衛生や疫学の知見を活かして分析設計や効果検証業務から担当いただき、徐々に共同研究案件や自治体向けプロジェクトの企画・推進にも携わっていただきます。SQLやPythonの実務経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップできる環境が整っています。 ■ポジション魅力 ＜公衆衛生の専門性を社会実装できる＞ 大学や研究機関で培った疫学・統計学の知見を、自治体やヘルスケアサービスの現場で活かすことができます。データ分析に加え、介入設計や効果検証まで一気通貫で担当するため、自身の仕事が健康指標改善につながる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,360円～350,000円 固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,010円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスクリエイト株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-8-4近鉄新宿御苑ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合職（IT・Webマーケ・電気設備）／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      ━━━━ 何がしたいか分からない。それでも大丈夫！ ━━━━ AIやITの進化によって仕事の仕方は変化を重ねています。いま世にある仕事を続けるだけでは、その先も同じ仕事ができるとは限らない――だからこそ当社は「これから必要とされる技術」の習得を提案しています。 ／ 広い選択肢から選べる！ ＼ 最初から「この仕事」と決める必要はありません。 基礎を学び、自分の適性を知ってから最適な専門分野を選択しましょう！ ………… ★キャリアの選択肢 ………… 【1】IT・AI領域 ITエンジニア／ITサポート／インフラエンジニア／ネットワーク関連／AI・DX関連 【2】Web・SNSマーケティング領域 SNS運用／Webマーケティング／Web系サポート事務／コンテンツ制作／データ分析／AIマーケティング 【3】インフラ・設備領域 電気設備／電気工事／LAN・Wi-Fi設備／IoT設備／設備管理／施工管理 ★分野・職種は【未経験から入社→成長に合わせたステップUP】をふまえ幅広くご用意！ ━━━━ 入社後のSTEP例 ━━━━ 【STEP1：共通基礎研修】 専任講師がAI・IT・Web・ビジネス・電気設備などの基礎を指導。 　▼ 【STEP2：専門分野を選択！】 学びながら自分の適性を見つけ、専門分野を選択。 　▼ 【STEP3：専門性を磨く研修へ】 引き続き専任講師が1対1で研修を実施。経験・知識を積み重ね、専門性を磨きます。 ＜その他のサポートも！＞ ◎Webでの質問回答 ◎キャリアサポーターによる面談 ◎資格取得支援　など 　▼ 【STEP5：先端技術に代替されない！専門人材へ】 経験の幅を拡げ、最終的には『AI×IT ×現場技術』のように、複数の専門性を組み合わせた市場価値の高いキャリアを目指せます！ ＜例：設備分野の場合＞ ▼研修で基礎習得＆資格取得（第二種電気工事士など） ▼スキルに合った実務を経験（手を動かすだけでなく案件管理や監督も可能） ＼さらに市場価値をプラス／ ▼図面の作成・配線設計などに活かせるAI活用スキルを習得
      【転勤なし／東京都内・福岡市内のお客様先／勤務地・案件・業務は希望を考慮します！】 ※リモートワークの案件も保有しています。 ※東京・福岡の他、全国47都道府県に案件あり！（お気軽にご相談ください。） ※U・Iターン歓迎 ━━━━━━ 各エリアの拠点 ━━━━━━ ■お茶の水オフィス： 東京都千代田区神田淡路町1-15 EMINAZ 御茶ノ水 2階・3階・4階 （東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩2分） （東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分） （JR中央・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩6分） ■福岡支社： 福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 （福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅、7番出口より徒歩4分） （福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅、6番出口より徒歩5分） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      ／ 各ポジションへ配属後は専門資格や保有資格に応じて給与UPあり！ ＼ ◆東京◆ 【電気工事士】月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 【SNS・WEBマーケター、エンジニア】月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回 ◆福岡◆ 【SNS・WEBマーケター、エンジニア】月給21万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━ ＼成長を実感！／ スキルUPや継続を評価する給与制度 ━━━━━━━━━━ ……………… ★スキルごとで設けた基準のクリア（技術手当の支給） ★年齢・年次に合わせた定期昇給　など ……………… 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みを整えています。多方面からの評価制度があるため「頑張っているのに上がらない…」というフラストレーションを抱えることはありません。 実際に【研修終了後に年収400万円へ→翌年には年収500万円】と、着実にステップアップを実現している先輩がほとんどです！
    • 【新宿御苑】ヘルスケア商品の法人営業／AI活用・営業本部長候補◆POS分析・既存顧客資産活用
      【ヘルスケア商品の企画・販売／AI活用のデータ駆動型営業／営業本部長候補として裁量大きくキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社のヘルスケア商品を全国3,000店舗超の取引先へ提案し、AIやPOSデータ分析を駆使した売り場づくり・販促強化を担います。既存顧客への深耕営業を中心に、新規チャネル開拓や新商品提案、営業戦略の立案・推進まで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・POSデータや販売実績を基にした販促施策・売り場改善の企画提案 ・AI等を活用したデータ整理・市場調査、バイヤー向け提案資料作成 ・主要取引先やバイヤーとの定期商談、店舗訪問による陳列・什器状況の確認 ・新規チャネル・新商品提案および展示会対応（年2～3回程度） ・営業戦略立案やプロジェクト推進等、チームを牽引するリーダー業務（本部長候補） ■扱うサービス 妊活領域を中心としたヘルスケア商品を自社EC・全国のドラッグストアや量販店へ展開。 ■組織構成 経営陣直下の営業部門でマーケティングチームと密に連携。意思決定が速く、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 大手製薬出身者が築いた役員・バイヤーとの強力な顧客ネットワークを継承でき、AI活用の先端的な営業に挑戦可能。少人数組織で裁量大きく、早期に営業本部長へキャリアアップできるチャンスがあります。 ■教育体制 座学研修・実践研修・社内勉強会・セミナー受講支援など、成長を支援する体制が充実。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休二日制・駅徒歩1分の好立地。時差出勤やオフピーク通勤、シエスタ制度、ランチ補助・服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業本部長への昇格や経営に近いポジションでの活躍など、実績次第で早期のキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 社会的意義の高い商品を展開し、組織も成長中。経営陣と近い距離でスピード感ある意思決定・事業推進に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,948円～369,942円 固定残業手当/月：117,052円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（45時間分／117,052円～130,058円）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バーバリー・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座2-5-14銀座マロニエビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】販売スタッフ◆年休123日/有休取得実績85%以上/制服貸与/多彩なキャリアパス
      ～イギリスを代表するラクジュアリーブランド「BURBERRY」／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ／年間休日123日以上／有休取得実績は85%以上／制服貸与～ 【BURBERRY｜バーバリー】のクライアントアドバイザー（販売員）として接客販売をメインに以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・売上目標・KPI達成 ・接客・販売の実施 ・顧客との関係構築、フォローアップ ・新規顧客の獲得 ・店舗ディスプレイ管理など ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 バーバリーのストアでは、ラグジュアリーな空間でありながら、お客様が緊張せずに快適に楽しんで頂ける温かみのある接客を意識し、店舗作りを行っています。 ■充実の研修制度： 入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップに注力しています。 ■キャリアパス： （1）社内公募への応募 （2）店舗での経験を活かし、本社職や他エリア店舗へのチャレンジも可能 教育制度、評価制度がしっかりしており、キャリアパスの事例は多数存在しています。頑張る方を正当に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験考慮の上、同社規定に基づき優遇いたします。 ※業績賞与（年2回）、昇給（年１回）、個人 インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢：新幹線通勤可】『バーバリー』副店長◆年収500万～・年休123日・正社員◆月10日休
      ◇中国語・英語を活かせる／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ有／ポテンシャル採用！／残業１５ｈ程／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容： 【BURBERRY｜バーバリー】の軽井沢アウトレットにてデパートメントマネージャーとして店舗マネジメントをはじめ以下の業務をお任せします。 ・People Management ・店舗・顧客管理 ・売上・在庫管理 ・各種レポートの作成 ・ディスプレイ装飾業務など 世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートになっていただきたいと思います。 また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■多彩なキャリアパス： ・ストアマネージャー（店舗の運営、人材の育成など店舗マネジメント） ・本社職への異動のチャンスもあります。ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度： 入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢アウトレット 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢・プリンスショッピングプラザ　ガーデンモール GM-01 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～641,666円 ＜月給＞ 416,000円～641,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■別途：業績賞与（年２回）・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランカ

    広告制作
    東京都港区南青山1-10-6F青山ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自社サービスのITエンジニア】リモートOK◆販促キャンペーンサービスのシステム開発◆残業20h程度
      【年間100件以上の販促キャンペーン実績/長期就業可/在宅勤務可/転勤なし/自社勤務/土日祝休み】　 ■職務内容： 自社サービスのシステムエンジニアとして、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用及びキャンペーン全般の制作管理をお任せいたします。 <具体的な業務> ・SEとして販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用 ∟開発が中心の業務となっております。各クライアントに応じて開発を行うため、顧客のニーズを応えることができます。 ・およびキャンペーン全般の制作管理 【サービスについて】 当社の高い実績を支えるのが自社開発の「レシパシャ」です。 当サービスは送られたレシートの写真をOCRで自動認識し、プレゼントキャンペーンの応募条件をクリアしているか（金額や商品名等）を即時判断します。今回、このレシパシャの運用を含む、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用等をお任せいたします。 ■組織構成： 現在1名(40代男性)で担当しているため増員募集となります。 ■働き方： 年間休日122日で残業月20時間程度であることから、ライフワークバランスが整っています。また、週2程度のリモートワークも可能となっております。 ■同案件の特徴： テレビやSNS、コンビニで見る大手企業のキャンペーンは当社が手掛けているものが多く、日常生活でよく見る光景で活躍することができます。また、時にはアニメやゲーム、アーティスト、スポーツなどともコラボレーションをするため好きを活かせる環境です。社内のみでの対応が難しい案件は協力会社様に一部を依頼するため、無理なく働くことができます。 ■組織風土： 大手企業の有名商品のキャンペーン等で成果が日常生活で見ることができるため、仕事のやりがい・充実度が抜群です。また一緒に成長しようというマインドの社員が多いため自分のペースに合わせて成長できる働きやすい組織風土が整っています。 ■当社について： ・当社は、業界にITと販促を融合させたサービスを提供してきた販促キャンペーンの企画・運営のパイオニア企業です。 ・年間100件以上のキャンペーン実績があり、その多くは誰もが知っているような超大手企業との取引で安定した基盤で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-10-6 F青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間、50,000円～80,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 800万円／入社7年（月給50万円+賞与） 650万円／入社3年（月給38万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    玩具メーカー
    東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／高卒大歓迎／売上好調／年休125日／賞与最大年3回
      ゲームセンターの景品やマスコット、雑貨、小物など、さまざまなオリジナル商品を手掛ける当社において、自分で考えたアイデアを商品にし、その魅力をお客様に提案していただきます。 ■具体的には ーーーー ・既存のお客様への訪問、新商品の商談 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・マスコット、雑貨、小物などの企画から発売までの仕込み ・商品のデザイン案や製造に関する調整・管理 ・商談資料の作成、各種業務処理　など 営業と商品づくりの割合は、おおむね半々。 自分が企画した商品をお客様に提案するなど、両方の仕事を並行して進めていきます。 ■まずは商品知識からインプット！ ーーーー 入社後は先輩の営業に同行し、お客様との商談や商品提案の進め方を学ぶところからスタート！ バイヤーさんとの会話やゲームセンターの視察などを通じて、どんな商品が求められているのかを知り、少しずつ商品企画の視点を身につけていきます。 ■自分らしい営業スタイルで、商品づくりにも挑戦！ ーーーー 仕事に慣れてきたら、いよいよ営業として独り立ち！訪問や商談のアポイントを取るタイミングも自分で考えながら、自分らしい営業スタイルを築いていけます。 商品をどのように提案するかを工夫したり、市場のトレンドやお客様のニーズをいち早くキャッチしたりと、日々の営業活動が次の商品づくりにつながります。 経験を積めば、商品の企画から発売まで一貫して手がける「仕込み担当の営業」へとステップアップすることも可能！ 市場の動向や販売先の反応をもとに、どんな商品が売れるのかを考え、商品化を決定する立場になっていきます。
      【転勤なし／新御徒町駅から徒歩1分／2025年9月新築の新オフィス】 本社／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F ★2025年9月より新築のオフィスビルへ移転しました ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 《アクセス》 都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩8分
      ■月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与支給＋残業代（1分単位で支給） 実働8時間を超えた分は、1分単位で残業代を支給します（途中に30分間の休憩時間を設けての支給となります） ※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ＼頑張りはしっかり還元！／ ヒット商品や売上拡大など会社の業績に大きく貢献した際には、社員の頑張りを賞与という形できちんと反映◎ 収入UPも叶うチャンスがありますので、モチベーションを維持しながら作業に取り組めます♪
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全282件
    • ★未経験歓迎★【宮城／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／研修体制◎／月平均残業17ｈ程
      • NEW
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★入社２年後からキャリアチェンジ挑戦可能！★稼働率95%以上で待機ほぼなし★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ■この求人のオススメポイント： ・研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できる ・残業が月平均17ｈ程でワークライフバランスが取りやすい環境 ・取引先の6割は大手顧客で安定した基盤がある 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、未経験者向けの施工管理職を募集しています。 【主な職務内容】 ◇工事スケジュールの管理…工事の進行状況を把握し、スケジュールを調整 ◇協力会社の選定やディレクション…仕事を依頼する協力会社を選び、指示出し ◇資材搬出入の確認…工事に必要な資材を搬出入する車両などを確認 ◇書類や図面の管理…工事に関する書類や図面を整理・管理 ◇作業手順や材料の確認…工事の作業手順や使用する材料を確認 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）…工事の進行状況をiPadなどで撮影し記録 ◇写真や書類のファイリング…撮影した写真や書類を整理し、ファイリング ◇CADを使用した図面修正（補助から）…CADソフトを使用して図面の修正 ■当社の魅力 【残業時間の少なさ】 月平均残業時間は17ｈ程で年々右肩下がりです。案件アサイン先は60%程が大手企業でコンプライアンスが徹底されていて、現場を巡回する労務スタッフが派遣社員が超過労働にならないようチェックしているため残業時間を抑えられています。 【キャリアチェンジ挑戦可能！】 「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジへの挑戦が入社2年目以降可能になります！ 【待期期間ほぼなし】 当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスに所属しておりグループ全体で30,041人の技術者、229の拠点（海外含めて289拠点）を設置しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内のいずれかの顧客先 住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【秋田／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／研修体制◎／月平均残業17ｈ程
      • NEW
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★入社２年後からキャリアチェンジ挑戦可能！★稼働率95%以上で待機ほぼなし★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ■この求人のオススメポイント： ・研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できる ・残業が月平均17ｈ程でワークライフバランスが取りやすい環境 ・取引先の6割は大手顧客で安定した基盤がある 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、未経験者向けの施工管理職を募集しています。 【主な職務内容】 ◇工事スケジュールの管理…工事の進行状況を把握し、スケジュールを調整 ◇協力会社の選定やディレクション…仕事を依頼する協力会社を選び、指示出し ◇資材搬出入の確認…工事に必要な資材を搬出入する車両などを確認 ◇書類や図面の管理…工事に関する書類や図面を整理・管理 ◇作業手順や材料の確認…工事の作業手順や使用する材料を確認 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）…工事の進行状況をiPadなどで撮影し記録 ◇写真や書類のファイリング…撮影した写真や書類を整理し、ファイリング ◇CADを使用した図面修正（補助から）…CADソフトを使用して図面の修正 ■当社の魅力 【残業時間の少なさ】 月平均残業時間は17ｈ程で年々右肩下がりです。案件アサイン先は60%程が大手企業でコンプライアンスが徹底されていて、現場を巡回する労務スタッフが派遣社員が超過労働にならないようチェックしているため残業時間を抑えられています。 【キャリアチェンジ挑戦可能！】 「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジへの挑戦が入社2年目以降可能になります！ 【待期期間ほぼなし】 当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスに所属しておりグループ全体で30,041人の技術者、229の拠点（海外含めて289拠点）を設置しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田県内のいずれかの顧客先 住所：秋田県羽後町・由利本荘市・北秋田市・能代市・大仙市・大館市・秋田市・潟上市・横手市・にかほ市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城宝栄工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都大田区西蒲田2-9-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県古河市/未経験歓迎】製造スタッフ◆年間休日120日/完全週休２日制/有休◎/資格支援制度有
      【未経験歓迎/平均年齢34歳・20代、30代多数活躍中/力仕事が少なく男女共に活躍中/資格取得支援制度有/月平均16～20時間程で働きやすい環境】 ■業務内容： 当社の製造スタッフとして自動車部品の製造業務に従事いただきます。 主にトラックなどの商用車の部品製造を行っており、工程ごとに様々な機械を稼働させています。 最新設備を取り揃えているため、未経験の方でも操作がしやすく、力仕事が少ないため男女共に活躍しています。 燃料タンク、バンパー、キャビン用部品などの品質の良いモノづくりを習得いただきます。 ※大手トラックメーカーとの取引があり、安定した業績と実績があります。 ■入社後 まずは会社の規定、安全・品質について1日座学研修を行いその後、現場実習を行います。全ての工程を1ヶ月ほどで経験頂き、適性やご希望をふまえて配属先を決定します。 先輩社員からOJTにて丁寧に教えてますので、未経験の方もご安心ください。 ■資格取得制度について クレーン玉掛け・プレス作業責任者・ロボット操作・有機溶剤・フォークリフトなど、仕事に必要な資格は入社後に取得できます。 費用は全額当社負担で、必要に応じて受講の機会を設けるなどバックアッ プ体制も整っておます。 ■キャリアパス 製造職として業務経験を積んでいただいた後、適性に応じて品質管理課・生産管理課・設備課などへの異動の可能性もございます。また、創業間もないということもあり、マネジメントへの挑戦できるチャンスもございます。 ■組織構成 73名（3割女性、20代～30代前半）事務スタッフ10名 ※中途入社多い為、馴染みやすい職場です。 ■交代勤務 現在の交替勤務は、19：10～4：10を使用しており、基本的には、2週間勤務して、日勤8：00～17：00を2週間と順番に行っています。 ■当社について 当社は2008年秋、創業を開始した15年目の会社です。 親会社は、創業８０年目の老舗メーカーです。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市大字上砂井266 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,350円～231,950円 ＜月給＞ 190,350円～231,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ※スキルや経験によって決定いたします。 ■モデル年収例 30代・中途入社3年目・班長　年収460万円 40代・中途入社3年目・役職なし　年収416万円 20代・中途入社4年目・役職なし　年収358万円 20代・中途入社2年目・役職なし　年収331万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全84件
    • ★11・12月入社歓迎＜静岡＞工事現場サポート担当★手に職をつけたい方へ★正社員採用★研修充実★
      • NEW
      【★2026年7月入社歓迎！入社日は相談可能◎★手に職をつけたい・誰かのサポートをすることが好きな方へ！★アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる★9割以上が未経験スタート★平均年齢26歳★土日祝休み★年休120日★手厚い研修制度があり安心◎】 ★入社日はご希望に合わせて調整可能◎ ★アルバイト経験のみの方、第二新卒の方大歓迎！ ■職務詳細： 清水建設や丹青社など最大手企業の現場での就業などの BIGprojectに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！ ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※工事は職人さんが行います。 ■キャリアパス： ・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％) ■研修制度： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。 元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。図面がわからない、やり方がわからない、精神的にきつい等の問い合わせに即時で対応し、トータルフォローをしております！ ■当社の魅力： 【◇設立17年で社員数3200名、売上190億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県内のいずれかの現場 住所：静岡県内のいずれかの現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-10 アルティメイト名駅1st 4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～310,000円 固定残業手当/月：32,700円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※評価によって金額が変わります ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★11・12月入社歓迎★＜岐阜＞工事現場サポート担当★手に職をつけて一生モノのスキルを得る！★
      • NEW
      【★2026年7月入社歓迎！入社日は相談可能◎★アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！★未経験育成に力を入れており、9割以上が未経験スタート★平均年齢26歳★土日祝休み★年休120日★手厚い研修制度があり安心◎】 ★入社日はご希望に合わせて調整可能◎ ★アルバイト経験のみの方、第二新卒の方大歓迎！ ■職務詳細： 清水建設や丹青社など最大手企業の現場での就業などの BIGprojectに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！ ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※工事は職人さんが行います。 ■キャリアパス： ・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％) ■研修制度： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。 元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。図面がわからない、やり方がわからない、精神的にきつい等の問い合わせに即時で対応し、トータルフォローをしております！ ■当社の魅力： 【◇設立17年で社員数3200名、売上190億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部エリア内のいずれかの現場 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-10 アルティメイト名駅1st 4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～310,000円 固定残業手当/月：32,700円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※評価によって金額が変わります ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｏｌａ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-14-3VORT末広町II9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験ITエンジニア】OJT×未経験向けレクチャー×資格支援で着実に成長
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）未経験から平均3年で上流～下流工程まで幅広く経験可！フルスタックを目指せる！ （2）監視業務は無く基本夜勤は発生しません！残業20H以下・年休125日でワークライフバランス◎ （3）エンジニアの50％が未経験から活躍中！ ■入社後 入社後はまずインフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守に携わり、いずれのキャリアにおいても武器となる、システムの全体構成などITの基礎を身につけていただきます。 ■将来像 ご本人の志向に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意しています。 （1）インフラエンジニアのスペシャリスト ・プログラミング以外のIT基盤全般（オンプレミスもクラウドも含む）を幅広く担当いただけます。 ・大規模インフラ構築や運用管理をリードし、技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。 （2）開発エンジニア ・WEBやモバイルのオーダーメード・フルスクラッチ開発を行い、プログラミングだけでなく要件定義から運用保守まで全工程を担当します。 ・使用言語、フレームワークは個々の得意分野を持ちながらも、柔軟に対応領域を広げることが可能です。 ・技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。 （3） ITコンサルタント ・顧客の課題解決に向けたシステム提案や要件定義を担当 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティング業務に携わり、ビジネス視点を持つ技術者へ成長できる。 ■魅力的な育成環境 ＼“未経験から最短でスキルが身につく環境”で、キャリアを一歩先へ！／ 未経験や経験の浅い方でもレクチャーを受ければしっかりと完遂出来る業務からお任せすることはもちろんですが、 育成環境としては以下の体制を整えています。 （1）半年間のOJTでのレクチャー 先輩主導で疑問や不安で業務が滞ることもないようにしています。 （2）シニアエンジニアからの未経験者向けレクチャー 一人前のエンジニアになるための講義や月次の面談フォローがあります。 （3）オンライン講座「Udemy」で技術に関する全講座が視聴可能 アサインされる案件によって扱う技術は異なるため、一律での座学研修は設けておりませんが、 技術に関して必要な情報収集や自己研鑽のために全講座を開放し、個人のペースで学習を進められるようにしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発拠点 住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足情報】 ・残業代は1分単位で別途支給。 ・平均残業時間は17時間/月 【モデル年収】 入社2年目社員 (前職:メーカー) 年収406万円⇒年収587万円 入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 年収473万円⇒年収709万円 ※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [ポテンシャル重視]インフラエンジニア＜エンジニア率8割の組織！残業平均17.5h＞
      ■業務内容： 官公庁を中心に、ITインフラ（サーバーやネットワーク機器、パソコン等）の提案から、基盤システムおよび業務システムの設計、開発／構築、移行／展開、教育、運用を行っている当社にて、システムエンジニアとしてITを活用したシステムインテグレーション（SI）による顧客企業への課題解決策の提案や実行、ITインフラの設計構築プロジェクトの遂行をできる方を募集します。 ＜補足情報（1）＞ ・運用保守はあれど監視業務は受託していないため、土日祝休みで夜勤はありません。 ・設計構築案件が全体の半数以上で、上流工程に携わることが前提です。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。 ■キャリアパスについて 当社ではシステム構築プロジェクトの設計から構築までの全工程を同じチームで行うため、ベンダーコントロールではないエンジニアとして全工程に対応できるキャリアパスの経験を積むことが可能です。 案件は官公庁をはじめとした大規模なオンプレミスの設計構築プロジェクトから、クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）を活用した先端的なプロジェクトまで幅広くあるため、様々な領域で経験を積むことが可能です。 ■中長期のキャリアプラン: 【フルスタックエンジニアが育成の基本方針】 ・担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。 （1）【サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない】 システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 （2）【クラウドだけ、オンプレだけではない】 特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 （3）【設計構築だけ、運用保守だけではない】 運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II9F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記の年収および月額給与に残業代は含まれておりません。 ・残業代は1分単位で別途支給。 【モデル年収】 入社2年目社員 入社時…年収406万円　⇒　現時点…年収587万円 入社4年目社員 入社時…年収473万円　⇒　現時点…年収709万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セラフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-5-12ルー・ド赤坂5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎／100％自社開発】SE◆上流工程に関われる／リモート可／大手直接取引／年休130日
      • NEW
      ■仕事内容 お客様とのコミュニケーションを通じて、課題の分析・解決を行います。 Webサイト、社内情報システム、業務システムなどのプロジェクトを担当します。お客様直案件では、打ち合わせや改善提案など上流工程から参画。 単なる開発作業ではなく、課題解決型のエンジニアとして成長できる環境です。 ・コンサルティング（課題ヒアリング・改善提案） ・要件定義・システム設計 ・システム開発 ・システムテスト ・環境構築・導入支援 ・運用サポート・改善対応 工程全体に一貫して携わることができるため、開発プロセスを楽しみながらスキルアップできます。 大手企業との直案件も多く単なるコーディングに留まらない、業務理解・要件整理・品質を意識した開発スキルが身につきます。基本的に常駐業務は行っていません ■働き方 出社・リモート勤務それぞれメンバーにあった勤務形態を採用。 子育て中のパパさん/ママさんも活躍中。 産休・育休・時短勤務制度あり。 出勤/退勤時間も調整可能。 ■開発環境 フロントエンド（JavaScript/Vue.js、HTML、CSS、SCSS） バックエンド（PHP/Laravel、C#/.NET） ■入社後の体制 当社は現在100％自社内開発のため、入社後は先輩社員と一緒に案件に参画いただきます。出社・在宅を問わずオンラインミーティングやSlackを活用して、分からない点を確認しながら進めつつ、主体的に業務に向き合える環境です ■開発体制（AI活用） 当社では開発現場でAIツールを積極的に活用し、設計書作成・コードレビュー・バグ調査といった業務を効率化しています。技術者がより創造的な開発業務に集中できるよう、実務に即した活用環境を整えています。 また、社内のノウハウ蓄積とAIによる補完を組み合わせることで、安定した開発品質と短納期を両立。経験の浅い方でもスムーズにスキルを磨ける体制があります ■キャリアの成長機会 入社後はフロントエンド・バックエンド双方の実務経験を積み、経験に応じて要件定義・設計にも参画します。 将来的には、 ・技術力を軸としたスペシャリスト ・プロジェクトを牽引するリーダー・マネージャー などご本人の強みに応じたキャリアパスを描くことが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-5-12 ルー・ド赤坂5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,940円～286,400円 固定残業手当/月：69,060円～70,740円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～357,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｉｌｖｅｒ　Ｂｕｌｌｅｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6-29-20MATSUDABLD.7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／自社勤務】システムエンジニア◆.NET／基幹系システム開発／上流工程／残業5h程／土日祝休
      • 締切間近
      ◆◇少数精鋭のSIベンチャー／立ち上げフェーズに携われる／フォロー体制〇／基幹系システムの開発／アットホームで役職に問わず距離の近い環境◇◆ ■業務概要： .NETをメインとしてWeb・オープン系の設計・開発を担当します。働きながらエンジニアとして成長できる環境です。上流工程をお任せする予定のため、運用・保守は想定しておりません。会社としても、開発をメインに扱っております。 ■就業環境： ・同社はERPパッケージに関する知識・ノウハウが蓄積しており、多くの実績を持ってます。 ・少人数ながら、フォロー体制をしっかり行い、挑戦できる風土があります。 ・会社の経営状況など、会社の経理面や状況も、社員には全て公開しています。経営サイド・ビジネス創りの視点を肌で実感できます。 ・残業時間は月4.7時間程度です。（※0時間の社員もいます） ■育成環境： 代表の北井氏はエンジニア出身で、Web系・制御系・汎用系等、様々なシステムに精通しています。社長自身から新たな技術を学ぶことができます。また半年に1度の定期面談に加え、随時社員の相談に乗るなど距離感は近いです。社内でも参考書等スキルアップに必要な教材を会社負担で揃えるなどのフォローを行い、社員のスキル向上を支援しています。 ■組織構成： 社員17名、全員がエンジニアとなります。（※代表含め） ■開発実績 ・建築／建設資材卸会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発 ・大手食肉会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発 ・物流会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発 ・学校教材販売会社向け販売管理システム開発 ・勤怠管理システム開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDABLD.7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～389,100円 固定残業手当/月：31,100円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給は、年齢・経験に関係なく、能力・実績に応じて決定 ■モデル年収： 400万円／27歳・入社3年／月給24万円＋諸手当＋賞与 650万円／35歳・入社12年／月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｉｌｖｅｒ　Ｂｕｌｌｅｔで募集中の求人をもっと見る

    アイデックス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル1F、4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【飯田橋／電気設備の積算・施工管理】新宿NEWomanなどの大手実績／リモート可能
      ～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～ オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在、管理部にいる社員（60代男性）から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ＜積算・発注業務の流れ＞ ▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べます。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに工事内容をまとめ電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。 ▼図面や仕様書をもとに業者へ見積を依頼します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、協力会社からの見積を査定します。 ▼見積もりをもとに電気工事にかかる実行予算を作成し、実行予算にあった協力業者へ発注をします。 ＜施工管理業務の流れ＞ ▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。 ▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方： リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／電気設備の積算・発注・施工管理】新宿NEWomanなどの大手実績／リモート可能
      ～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～ オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在管理部にいる社員（60代男性）から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ＜積算・発注業務の流れ＞ ▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べ工事内容をまとめます。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。 ▼図面や仕様書をもとに業者へ見積依頼します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して見積りを作成します。 ▼協力会社からの見積を査定し、電気工事にかかる実行予算を作成します。 ▼実行予算にあった協力業者へ発注をします。 ＜設計監理業務の流れ＞ ▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。 ▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方： リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・プルーフ

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区石原4-32-4 JPビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 大規模修繕工事の法人営業／未経験歓迎・飛び込みやテレアポなし
      ＼建物の大規模修繕工事とは？／ マンションやビルを長持ちさせるために、10～15年ごとに行う建物全体の健康診断と大規模メンテナンスのことを「大規模修繕工事」と言います。具体的には外壁補修や塗装工事、防水工事、設備の交換・修理などです。 当社は防水工事で高い技術力を誇っているので、安心して提案できます。 ―――――――― ■主な仕事内容■ ―――――――― ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎事前の確認（工事前の建物の写真撮影や修繕箇所のチェック） ◎工事内容やスケジュールの打ち合わせ ◎見積書・提案書の作成 ◎施工管理担当者との連携 ◎工事の説明会の実施・サポート など 営業が担当するのは、お客さま（オーナーや管理会社）との窓口対応。 大規模修繕工事は、大まかなスケジュールが決まっているので、その間の関係性づくりが大切です。 ＼新規営業ほとんどなし！／ 創業30年以上の当社は、超速硬化ウレタン防水など技術力を高めてきました。 その結果、施工実績が信頼につながり、相談・紹介が生まれ、次の受注につながる……という高サイクルを実現！ なので、既存のお客さまとの関係構築に力を入れられ、そこから別物件の相談や紹介が生まれています。 新規をつくるための飛び込み営業や1日何十件ものアポ取りはありません！ ＜注目ポイント！＞ ・学校や公営団地などの自治体案件も多数 ・現場は本社から1時間圏内がほとんど ・施工は自社社員だから、自信をもって提案できる
      ★直行直帰OK ★U・Iターン支援あり（月3万円の社員寮） ★転居を伴う転勤なし ＜勤務地＞ 本社／東京都墨田区石原4-32-4 JPビル2F ・アクセス：都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能場所あり）
      ・未経験：月給36万円～ ・建設業界経験者：月給45万円～ ※経験や年齢、能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給
    • 施工管理／未経験でも入社から月給36万円～・現場掛け持ちなし
      ＼未経験でも月給36万円の秘密／ 残業で稼ぐ会社ではありません。マンションや公共施設の修繕工事は10～15年ごとに必ず発生。 景気に左右されにくく、防水工事という強みを持つ会社だから未経験でも月給36万円を支給できます。 ＜仕事内容＞ 学校施設や公営団地などの自治体案件から商業ビルやマンションまで、さまざまな大規模修繕工事の施工管理を担当します。 ━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━ ・お客様との打ち合わせ ・各種書類作成 ・工事計画やスケジュール、予算などの管理 ・職人さんの手配、工事の指示 ・工事写真の撮影など ※本募集は工程管理・品質管理を担う施工管理職の採用となります。 ☆職人さんやお客様、管理会社など、多くの人たちと関わりながら、1つの建物を計画通りに完成させる達成感はひとしおです！ ＜特徴＞ ・工期：（小規模）1カ月～3カ月程度／（大規模）半年～1年以上 ・現場：会社から1時間圏内の距離 ・案件：現場の掛け持ちはありません！ ━━━━━━━━━ ■自社研修所あり■ ━━━━━━━━━ ★入社後は？ まずは先輩の管理者に同行して、書類の作成や現場の流れ、職人さんとのコミュニケーションを実務から学びます。また週に一度の座学研修で、大規模修繕工事における施工管理のいろはを身につけます。 ★JP技術研修所あり！ 埼玉県八潮市に知識と実践の両方を学べる技術研修所を立ち上げ！ 未経験から、大規模修繕工事に関わる施工技術を実践で学べる環境です。自ら手を動かすことで、作業員の気持ちや仕事の流れを理解できるようになります。 ━━━━━━━━━ ■キャリアアップ■ ━━━━━━━━━ ★全国どこでも通用する国家資格 国家資格の取得を会社がサポート！さらに、自社内で防水工事の知識・経験を積めます。 ★施工管理のその先も プロジェクトマネージャーや、技術指導、営業、積算など多様なポジションへのキャリアアップも可能です。
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／寮は月3万円／希望をもとに東京・仙台いずれかへ配属】 ＜勤務地＞ ・本社／東京都墨田区石原4-32-4 JPビル2F （現場は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県） ・仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-7-17 （現場は宮城県内） ※いずれの拠点においても、お任せする案件は会社から1時間圏内の現場がほとんどです！ ※遠方の場合は距離に応じて遠方手当を支給します ◎仙台勤務を希望する方へ 技術習得・向上を目的に本社勤務を望む場合は期間を限定し、東京本社への配属も可能です。（寮完備） ＜U・Iターン支援あり＞ ・本社近くに寮完備（月3万円で入居可能） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能場所あり）
      【未経験者】月給36万円～ 【経験者】月給43万円～ ※経験、年齢、能力を考慮し決定します ※残業代別途全額支給 ＜経験者の場合＞ 1級建築施工管理技士は月給50万円以上、 2級建築施工管理技士は月給45万円以上でお迎えします。
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    アヴェイルテクノロジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-7-9東信ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋】インフラエンジニア◆保守運用スキルをお持ちの方へ！～大手取引多・1次請け案件◆年休135日
      【中途入社者多数活躍中／残業月平均10～20時間／インフラエンジニア募集】 ■ITインフラの設計・構築を手がける当社では、大手企業や大手SIerとの直接取引を実現しています。この度、新たにインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ・ネットワークの設計・構築・運用： 企業のネットワークインフラを設計し、構築・運用します。ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワークデバイスの設定や管理も行います。 ・サーバーの設計・構築・運用： 企業のサーバーインフラを設計し、構築・運用します。物理サーバーだけでなく、仮想サーバーやクラウド上のインフラも行います。 ・セキュリティ管理 ・システム監視・障害対応(夜間対応のシステム監視業務は扱っていません。) ■案件について：お客様先への常駐は、基本、複数人でユニットを組んで行きます。1名だけの現場はありません。 ・案件実績： 大学のキャンパス全体のネットワーク構築、次世代のFirewallの移行等 ・使用する技術やツールの例： AWS、Cisco、Juniper等 ■魅力ポイント： 【スキルアップ・経験を得られる環境◎】 検証を行なうためのスペースや検証機材が多く用意されており、入社直後から実機に触れスキルや経験を得られる環境が整っています。そのため、「座学が長引き案件に参加させてもらえない…」といった状況が発生することはなく、早期の独り立ちが見込めます。 【案件は全て1次請けです】 2次請け、3次請けの案件はなく、案件は、1次請けになります。大手企業との取引も多いです。無理な要件、依頼も少ないため、安心して日々の業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～411,200円 固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（7月） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】インフラエンジニア◆実務経験不問／勉強中の方大歓迎◆大手取引多・1次請け案件◆年休135日
      • 締切間近
      【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／中途入社者多数活躍中／インフラエンジニア募集】 ■ITインフラの設計・構築を手がける当社では、大手企業や大手SIerとの直接取引を実現しています。この度、新たにインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ・ネットワークの設計・構築・運用： 企業のネットワークインフラを設計し、構築・運用します。ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワークデバイスの設定や管理も行います。 ・サーバーの設計・構築・運用： 企業のサーバーインフラを設計し、構築・運用します。物理サーバーだけでなく、仮想サーバーやクラウド上のインフラも行います。 ・セキュリティ管理 ・システム監視・障害対応(夜間対応のシステム監視業務は扱っていません。) ■案件について：お客様先への常駐は、基本、複数人でユニットを組んで行きます。 ・案件実績： 大学のキャンパス全体のネットワーク構築、次世代のFirewallの移行等 ・使用する技術やツールの例： AWS、Cisco、Juniper等 ■魅力ポイント： 【スキルアップ・経験を得られる環境◎】 検証を行なうためのスペースや検証機材が多く用意されており、入社直後から実機に触れスキルや経験を得られる環境が整っています。そのため、「座学が長引き案件に参加させてもらえない…」といった状況が発生することはなく、早期の独り立ちが見込めます。 【案件は全て1次請けです】 2次請け、3次請けの案件はなく、案件は、1次請けになります。大手企業との取引も多いです。無理な要件・依頼も少ないため、安心して日々の業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～411,200円 固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（7月） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーシステム

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務
      ＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ―▼研修開始（1カ月間） スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ　など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！ 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 （開発言語例／Java、C#、Python ほか）
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
    • ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり
      【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です！ 【入社後の流れ】 ★STEP1　希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 　▼ ★STEP2　1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 　▼ ★STEP3　先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ！ 　 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python　etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています！
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
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    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝3-2-18　ICON PLACE SHIBAKOEN
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 事務スタッフ（賞与年2回／住宅手当有／年休122日）
      • NEW
      ◆電気の新規契約等の申込受付、データ入力、問合せ対応等事務業務全般 　電気の新規契約等の申込受付。 　それに伴うデータ入力、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務　　 　をお任せします。 【申込書の確認とデータ入力】 　申込書の内容を確認し、契約名義や設備情報などをシステムに入力していきます。 【契約書類や社内関係資料の作成】 　お客さまに送付する契約書や契約内容に関するお知らせ、社内関係個所へ送付する資料　　　　　　 　などを作成します。 【書類の郵送】 　作成した契約書類やその他資料などを郵送します。 【書類の整理】 　ファイリングなどで書類を整理します。 【その他】 　申込み内容の確認やお問合せに対する回答を電話やメールで対応します。 ※（変更の範囲）変更無
      ◎日比谷オフィス 東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル ★各駅から直結！駅近！雨が降っても濡れずに通勤できる 　 【最寄り駅】 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞が関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩５分 JR、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「新橋」駅 徒歩10分 ※（変更の範囲）変更無
      月給242,200円
    • 事務スタッフ／東京電力グループ／賞与年2回／福利厚生充実
      • NEW
      太陽光発電設備の新規契約や変更受付、および既存の太陽光契約に関する各種受付・管理業務。 それに伴うデータ登録、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務をお任せします。 【申し込みデータの確認】 Web上から申し込まれた各種データの確認業務。 お客さまのお名前、住所、契約内容など、 必要情報に不備がないかを確認の上、 申し込み処理を行います。 【書類確認とデータ登録】 工事店・お客さまなどから届く申し込み書などの書面を確認。 自社の専用システムへデータ入力、登録を行います。 【各種問い合わせ対応】 工事店・お客さまからメールなどで寄せられる、 お申込内容の照会や各種お問い合わせ対応などをお任せします。 ★未経験者OK!専門知識は不要です！★ 入社後は、専門用語、専用システムの使い方など、 業務の基本知識をOJTを通じてレクチャーします！ 育成プログラムやマニュアルが整っているので、 未経験の方も安心してスタートが切れる環境です！ ★プライベートと仕事を両立できる環境★ ワークライフバランスのとりやすさは自慢の一つ。 残業もほとんどないので、 仕事終わりに友人や家族とのんびり過ごすことが可能！ 繁忙期でも月20時間程度なので、 落ちついて仕事に取り組める環境です！
      ◎水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル502 ★水戸駅から徒歩1分。綺麗なオフィスです
      月給217,900円
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    株式会社ハートビーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】営業マネージャー候補※AWS等マルチクラウド◆戦略設計から携わる｜年収750万以上
      【マルチクラウド×営業戦略｜プレイングマネージャー｜早期マネージャー昇格】 ＼おすすめポイント／ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■当社について クラウド・インフラ領域に強みを持ち、設計・構築・運用までワンストップで提供するテクノロジー企業です。 長年にわたり培ってきたMSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を基盤として、継続的な収益を生み出す安定した事業構造を確立。その安定基盤のもと、近年はSI事業の拡大にも注力しており、より上流からお客様の課題解決に携わる体制を強化しています。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI／KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI／KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 464,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブリックアイデンティティ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂見附】デジタルマーケティング・プランナー＃日本経済社のG会社＃リモート相談可
      ◆◇日本経済社グループ×WEBマーケティング支援事業/最新トレンドを把握し、エンゲージメント強化を実現/安定した基盤と幅広い取引実績◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)コミュニケーションプランニング クライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティング クライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法 ・GoogleAdwords（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など）、Yahoo！プロモーション広告（スポンサードサーチ、YDN） ・SNS運用・SNS広告 ・ターゲティングメール ・デジタルマーケティングツールの導入支援など ■配属組織： 15名 ■雇用形態： 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について： 米国のGartner ReportでもLeaderに位置するクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附】デジタルマーケティング＃日本経済社のG会社＃リモート相談可
      ～日本経済社グループの安定基盤／大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)コミュニケーションプランニング クライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティング クライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法 ・GoogleAdwords（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など）、Yahoo！プロモーション広告（スポンサードサーチ、YDN） ・DSP ・リターゲティング広告 ・SNS運用・SNS広告 ・ターゲティングメール ・WEB制作、デザイン ・デジタルマーケティングツールの導入支援 ■配属組織： 15名 ■雇用形態： 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について： 米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーエッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】業務アプリSE◆雑誌掲載の注目企業／エンジニア出身社長・エンジニアファースト社風
      【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容： 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例： ・某レンタリースシステム開発（Java/C） ・商社向け基幹システム運用保守(インフラ) ・石油化学工業向けインフラ刷新プロジェクト(C++/インフラ) ・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）の開発（Golang/PHP/Node.js） ・自動車サービスマニュアル提供システム（C#） ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 名古屋支社は10名の社員が所属しております。営業が1名　技術者20代4名、40代以降5名の従業員が所属しております。現在、人員拡大のフェーズとなっており経験者のリーダーからメンバーの募集をしております。積極的に会社を変えていきたい方、技術者の組織を立ち上げたい方、技術力を磨きたい方全員とお会いをしたいと思っております。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本事業本部名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目7番15号 50KTビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線/鶴舞線線／国際センター/伏見/丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,490円～430,980円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：84,510円～169,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収560万円（32歳／経験8年／月給45万円＋決算賞与） 年収440万円（27歳／経験4年／月給35万円＋決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】業務系アプリSE／雑誌掲載の注目企業◆SE出身社長・エンジニアファースト社風／残業20h
      【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容： 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例： ・開発クラウドセンター企画/開発（Java） ・某大手自動車メーカー向け部品表システム開発（Java） ・ワイヤハーネス生産管理システムの運用・保守作業（C#/Java） ・某大手TV局向け広告配信システム開発（Java） ・生産実行MES業務支援 ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成： 静岡支社は5名の社員が所属しております40代4名、20代1名の従業員が所属しております。現在、人員拡大のフェーズとなっており経験者のリーダーからメンバーの募集をしております。積極的に会社を変えていきたい方、技術者の組織を立ち上げたい方、技術力を磨きたい方全員とお会いをしたいと思っております。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本事業本部静岡支社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,490円～430,980円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：84,510円～169,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代(8万4,510円～、45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収570万円（32歳／経験8年／月給45万円＋決算賞与） 年収440万円（27歳／経験4年／月給35万円＋決算賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ムロオシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町4-15-1タカコービル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】グループ会社情報システム／IT基盤インフラ・セキュリティなど◇グローバルに活躍／働き方◎
      □■DXサービスを中心に幅広く事業を展開するIT企業／残業月平均10時間程／安定して働きやすい環境■□ ■業務内容： ～グループ会社情報システム担当者～ 当社グループの情報システム担当として、社内ITの支援、海外グループ会社のIT支援を現地社員とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ■業務の特徴： ◇IT基盤インフラのサポートやITセキュリティ対応がメイン業務となります。 ◇進出する国により法制やその対応が異なってきますが、日々新たに経験することが多く、関係方面と調整し、調べながら一人称で業務が出来る人材を求めています。 ■採用背景： 海外拠点拡大や売上の増加に伴う業務量増加による増員募集となります。現在在籍しているIT担当は、事業担当との兼任ですので、専任者を求めています。 ■当社の魅力： 2006年に会社を設立、当時最先端技術を駆使したWeb会議システムの日本市場への紹介、物流現場の課題をパッケージソフトウェアで解決する等、いつもお客様のお役に立つサービスを提供してきました。 今日ではこれまで培ってきた知識と経験をもとに、国内事業では、お客様のDX化をサポート・推進することで、業務の効率化は勿論、成長性、生産性、収益性向上に貢献し、海外事業では、ブロックチェーン技術を取り入れた新しいビジネスの発掘と地域の環境保全を意識したエネルギー＆インフラ再生事業に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-15-1 タカコービル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 442万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～415,000円 ＜月給＞ 340,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じ金額は前後します。 ＜メンバー＞ 年収：442万円～500万円 基本給・月給：340,000円～385,000円 ＜管理職＞ 年収：520万円～540万円 基本給・月給：400,000円～415,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デコム

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区西新橋3-23-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート中心】新規事業責任者◆Saas・AI／教育事業を推進◆代表直下で2事業部を統括◆事業変革期
      ～リモート中心で月出社2～3回／柔軟な働き方◎／インサイトリサーチのパイオニア企業～ 【事業概要】 当社は20年以上にわたり、大手企業の商品開発やブランド戦略を支援するインサイトリサーチ事業を展開してきました。大手企業を中心にインサイト活用ニーズが急増しており、事業・組織のキャパシティを大きく拡張する重要な変革期にあります。 現在は、これまで培ってきた知見を活かし、AIを活用したインサイト発見を支援するSaaS事業や、企業のマーケティング・商品開発人材の育成を支援する教育事業など新たな事業領域へと展開しています。 【ポジション概要】 AI SaaSプロダクトの営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の統括マネジメントを担う責任者を募集します。 SaaSの事業グロースを主軸に、AI SaaS事業および教育事業の責任者として、事業戦略の立案から営業推進、予算・進行管理、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 【業務内容】 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◇戦略立案、営業推進：事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進 ◇施策立案、実行：認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用（CS定着）等、グロースに必要な各種施策の立案・実行 ◇改善：顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント 【ポジションの魅力】 ◇新規AI SaaSの販売戦略立案からブランド確立・グロースまでを一から主導する経験が積めます。 ◇代表直下でAI・教育の2事業部を統括し、高度なプロジェクトマネジメントスキルと経営的視座を磨くことができます。 ◇インサイト手法×最新AIテクノロジーを掛け合わせた、市場価値の高い最先端のノウハウ・スキルを獲得できます。 【働き方について】 ・原則リモートワーク、月2回の出社日あり（業務上の理由から出社いただく場合がございます） ・情報セキュリティー（のぞき見/声もれ/ネットワークの安全性）等の社内ルールの遵守が出来れば、自宅以外で最も心地よく生産性が高められる場所で自由に仕事可能です。お昼休憩以外の休憩（中抜け）も、上長が正当な理由と判断し、事前許可を取得すれば可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～456,000円 固定残業手当/月：95,000円～124,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3月/9月）※別途業績賞与可能性有 ■昇給：年2回（改定4月/適用5月、改定10月/適用11月） 年2回の通常賞与の他に年に1回、通期業績目標達成時にはプロフィットシェア賞与が支給される事があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅メイン／未経験歓迎】教育事業コンサル◆インサイトリサーチのパイオニア／土日祝休み／転勤なし
      ◇◆教育事業ディレクター／業界唯一のインサイトリサーチ専門企業／年休122日・平均残業20h◆◇ ◎日々テレビCMなどで見る大手企業を中心に、独自のインサイトリサーチ手法を用いたアイデア開発支援を手がけております。 ■業務内容： 教育PJTの担当者として、全体の進行管理や準備、結果の報告、それに伴う付随業務に従事いただきます。 【具体的業務】 ・クライアントへの課題解決策提供に向けたワークショップの準備、連絡、運営支援 ・ワークショップ後、結果をデータ集計しレポートを作成、クライアントへ報告 ※既存の定型プログラムではクライアントの課題解決が困難な場合、社内メンバーと協議し、新たなプログラム開発を推進する重要な役割も期待されます。 ◎業界を代表するクライアントが多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります ◎ナショナルクライアントの要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントを身に着けれます ◎リサーチメソッドを体得し、マーケティング人材としての価値を向上させることができます。 ◎多様なキャリア（プロデューサー、AI事業開発、教育サービスなど）を描けます ■仕事の魅力・やりがい： ◎在籍中のメンバーは業界未経験者の方が大半を占めますが、入社後にはオンボーディング・プログラムやメンター制度を通じ体系化されたインサイト探索手法を学んでいただくことで、生活者理解に基づく課題解決を行う力が身につきます。 ◎入社後3ヶ月の育成プログラムがあり、成長に応じてプロジェクトマネジメントやコンサルティング業務にも挑戦可能です。 ＼★こんな方にご活躍いただいています★／ これまでの経歴やスキルを問わず、不確実性があると言われるインサイト探索を成功に導くために仮説を考え抜ける人や、正論では動かない人間の本音の背景に存在する潜在的欲求を発見できる人、潜在的欲求を充たすビジネスアイデアの発想に結びつけられる人、が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,750円～285,000円 固定残業手当/月：71,250円～95,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローザス

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-7明治屋銀座ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広告運用】医療・介護領域向け転職サービスの集客推進◆Webマーケの知見活かす◆業界未経験歓迎
      ＼おすすめポイント／ ★医療・介護業界の知識は入社後に習得可能。OJTを通じて業界理解から実務まで段階的にキャッチアップできます。 ★月2,000万円規模の広告予算を扱い、リスティング・SNS・アフィリエイトなど幅広いマーケティング経験を積めます。 ★広告運用だけでなく、CRM企画や事業改善、将来的には事業企画・経営企画にも挑戦できる環境です。 ■業務概要 看護師向け転職支援サービス「看護プロ」などの集客拡大を担うマーケティングポジションです。まずは広告運用を中心にスタートし、OJTを通じて医療・介護業界の知識や人材紹介ビジネスへの理解を深めていただきます。集客だけでなく登録後の転換率や売上までを見据えたマーケティングに携わるため、分析力・企画力・事業視点を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告の運用 ・広告代理店との折衝、施策ディレクション ・広告戦略の設計、予算管理、効果改善施策の立案 ・各種データ分析、ROAS改善施策の推進 ・CRM施策の企画、運用改善 ・営業部門と連携した業務フロー改善や転換率向上施策の企画 ・将来的な新規事業や事業企画への参画 ■組織構成 少数精鋭組織のため幅広い業務経験を積むことができ、広告運用から事業改善まで主体的に関われます。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土も魅力です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日。有給取得も推進しており、夏季休暇と組み合わせた長期連休取得も可能です。育休復帰率100％、時短勤務実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社について ローザスは看護師・介護士・医療事務など医療・介護業界に特化した人材サービス企業です。2009年の創業以来、10年以上黒字経営を継続し、現在は第二創業期として毎年30～40％の成長を実現。医療人材不足という社会課題の解決に向き合いながら、新職種・新エリア・新サービスへの挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～494,677円 固定残業手当/月：49,200円～105,323円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】両手型人材紹介エージェント ◆医療・介護系特化／フォロー制度◎／人と関わるのが好きな方
      ◇未経験・第二新卒歓迎／医療・介護系特化エージェントにて成長中／残業15h程度など働きやすい環境◎◇ ■両手型転職エージェントとは： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。片手型に比べ、業界・職種共に分野を絞り専門的なエージェントとして企業様と求職者様双方に密な関係性を築くことができます。 ■業務概要： 医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/介護士/医療事務)の橋渡しとして、RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面でお任せします。 ■業務詳細 ・自社サービス『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング ・希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介 ・応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ・履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ・内定書類の回収、医療機関への交渉 ・入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）、入職後のフォロー ・以前の登録者の状況確認 ■やりがい クライアントと求職者の架け橋となるポジションで「求める人材」や「転職したい理由」などを丁寧に伺い、最適なマッチングを実現します。担当制のため、「無事に転職成功しました！」「この前入った○○さん、頑張ってるよ！」と双方から感謝の言葉をいただくことができます。 ■入社後の流れ ・各事業部ごとに中途育成担当者がおり、1～2ヶ月間、仕事の流れやポイント、業務アプリの使い方など丁寧にお教えします。医療介護、人材ビジネスに必要な知識などもお教えするので、未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ・入社後2週間は様々なバックグラウンドを持ったメンバーと日替わりでランチ（費用支給）に行くなど会社に馴染みやすいような仕組みもございます。 ■残業15時間程度／月 アシスタントと協力し、効率的に業務を行います。時短勤務を活用する社員も在籍しています。※看護師/介護士の方の勤務時間や夜勤の関係上、勤務時間内にご連絡をしやすいのも残業が抑えられている要因の一つです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～417,857円 固定残業手当/月：49,200円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～488,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（インセンティブ込み） ・入社1年目 キャリアアドバイザー未経験　年収470万 ・入社2年目 キャリアアドバイザー未経験　年収570万 ・入社3年目 キャリアアドバイザー未経験　年収650万 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロジット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋大伝馬町6-8PMO日本橋大伝馬町4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • SE（要件定義・設計）※PL候補／生命保険向けシステム刷新PJT／客先常駐／残業20時間平均
      生命保険（企業保険）向けシステムの刷新プロジェクトに参画いただき、 要件定義・設計フェーズをリードしていただきます。 ※現在は汎用機を使用していますが、こちらを刷新し、オープン化します。 ※プロジェクトは客先常駐となります。 ■具体的な仕事： ・現行業務（As-Is）の可視化・分析 ・新業務（To-Be）の設計 ・業務部門への要件ヒアリング・合意形成 ・パッケージ導入時のFit＆Gap分析 ・要件定義書・業務フロー・仕様書の作成 ・IT部門・業務部門・ペンダー等、関係各所との調整 ・PLとして、プロジェクトメンバーの業務進捗管理・マネジメント 等 ■システム刷新プロジェクトについて： ・対象領域：企業保険（団体保険）、契約管理・保全、保険料計算 等 ・要件定義フェーズ：6か月程度 ・基本設計フェーズ：6か月程度 ※PJTを進めていく中で設計フェーズを継続する可能性あり。システム刷新後はメンテナンスにおける上流フェーズを担当いただく予定です。 ■アサインするプロジェクトについて（配属組織）： 具体的なプロジェクトは、入社する方のスキルを考慮して決定する予定です。入社する方をPLに据え、そのもとにSE3、4名を配置する想定です。 ■この仕事で得られるスキル： 大規模な生命保険システムの要件定義ができ、顧客折衝をはじめとした上流工程に携わることができます。当社ではAIも活用しておりますので、これにおける的確な指示力や表現力も身に付きます。 ■求める人物像： ・業務部門とIT部門の橋渡しができる方 ・不確実な状況下でも論点を整理できる方 ・ステークホルダーの調整を主体的に行える方 ・課題発見を自律的に、提案を協調的に行える方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町6-8 PMO日本橋大伝馬町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都江東区東陽 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピアヘッド・アドバイザーズ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門5-11-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【実務未経験歓迎！】Ｍ＆Ａアドバイザリー※事業再生・少数先鋭組織／1日7.5時間勤務／残業ほぼ無し
      【実務経験なくてもOK！未経験の方のご入社実績あり／事業再生案件の増加傾向中／】 ■未経験者歓迎！入社後OJTあり 過去にも資格を持っていて実務経験はない未経験の方のご入社がございます。 ご入社後は先輩とのOJTを通して、現場に慣れて頂きます。 基本的には先輩がついていたりチームで動いているため、一人でお任せすることはございません。 ■担当業務： 事業再生に係る各種業務（調査、デューデリジェンス、事業再生計画や事業計画の作成等）、Ｍ＆Ａアドバイザリーを担当します。 ■詳細： クライアントのニーズに対応する形で、デューデリジェンスを中心に事業再生やＭ＆Ａ、その周辺業務を担当します。 【具体的な流れ】 ・調査フェーズから案件を担当（デューデリジェンス：ＤＤ）をしてクライアントにその結果を報告 ・事業再生計画の作成（債権のカット、返済のリスケジュール打診等）、バリュエーション　等 ・モニタリング ※毎案件ごとに入ってもらい、1案件半年程度のサイクルです。 ※基本的にチームで対応をし、随時2～5件の案件が同時並行で動いているイメージです。 ※実績としては製造業のお客様が一番多く、次いで小売/卸/外食などのお客様をご担当させていただくことが多くなっております。 ■組織構成： 所属組織は4名で構成されています。平均年齢は44歳です。 ■働き方： 全国に出張が発生しますが、コロナの影響もあり、多くても月の3分の1程度です。土日出勤は無く、平日も残業はほとんど発生しません。 ■特徴： 同社は会計士による質の高いDDとアドバイザリーサービスを前提に、誰が担当をしても高いクオリティをもって業務を遂行できる点が強みの一つです。産業再生機構などでDDを発注する立場の出身者が多いため、クライアントのニーズやオーダーのきめ細かな部分を把握をし、適切に対応していく事が可能です。 財務ＤＤや事業DD、事業再生計画の策定支援、事業価値評価等を中心としており、Ｍ＆Ａなどにおいてもソーシングは基本的には発生しません。また、事業再生等から派生的に発生する各種業務（モニタリングや組織再編等）も広く流動的に担当をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー　16階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制 月額×16ヶ月分（夏・冬賞与2ヶ月ずつ） 別途業績連動賞与支給の可能性あり ■人事考課：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全36件
    • 【日比谷】営業事務◆受発注管理・売上管理など◆サステナビリティ革命を支える◆GXスタートアップ◆
      • NEW
      【業界注目の急成長ユニコーン企業／”事業の当事者”として裁量大きく変革に携わる／資源循環型の事業モデルで将来性◎／持続可能な社会に貢献する日本発の新素材開発に成功】 ■募集背景 サステナビリティ革命を支える営業部門の基盤強化と業務効率化を推進するため、セールスアシスタントを募集します。 本ポジションの所属部門である機能性複合材料推進チームのミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。 【TBMの組織紹介 vol.3 機能性複合材料推進チーム】 https://media.tb-m.com/5059 ■業務内容 ・受発注管理、売上計上業務、見積書作成 ・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション ・SCM・経理部門との社内連携、営業数値の集計・分析 ■ポジションの魅力 受発注管理や計上業務を基盤に幅広い業務に挑戦可能。 社会課題解決に挑むTBMの成長を支えるやりがいも実感できます。 ■当社について 気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 TBMがこれから向き合うのは、黎明期の世界市場です。経済安全保障に強いビジネス、脱炭素・資源循環型を目指す急速な国際動向を背景に、カーボンリサイクル・再生プラスチック市場は大きな成長が見込まれています。 各国のプレイヤーが参入・拡大を進める中、TBMは日本発企業として、世界で先行した素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。 既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～417,000円 ＜月給＞ 333,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社就業規則に沿って決定します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社】ブランドデザイナー◆ブランド戦略から体験設計まで担う◆事業の"勝ち筋"をデザイン◆
      • NEW
      【業界注目の急成長ユニコーン企業／”事業の当事者”として裁量大きく変革に携わる／資源循環型の事業モデルで将来性◎／持続可能な社会に貢献する日本発の新素材開発に成功】 ■ポジション概要 本ポジションのミッションは、コーポレートと各事業のオンライン・オフライン接点全般を主なフィールドとして、ブランド構築と体験設計をリードすること。また、それを一貫した表現で市場認知と顧客理解を促し、事業成長を支えることです。 各事業と顧客のブランド接点を紐解き、目的に沿う体験と表現を設計することが求められます。制作物のデザイン実務にとどまらず、営業・開発・マーケティング・広報と連携して改善と提案を重ねながら、事業成長に直結するブランド価値向上につなげていく重要な役割です。 ■業務内容 ブランドデザイナーとして、コーポレートと各事業のブランド構築・体験設計をリードいただきます。またオンライン・オフラインを横断する企画・制作も担当いただきます。 ◎ブランド構築・体験設計 ・新規ブランドの立ち上げに伴うVIデザインを担当 ・既存ブランドの価値向上に向けて体験設計をリード ・ブランド価値を一貫性と柔軟性をもって表現 ◎オンライン・オフライン制作 ・製品カタログ、パッケージ、販促ツールをデザイン ・オフライン制作物の入稿管理と納品調整を担当 ・Webバナー、キービジュアル、ホワイトペーパー（BtoB資料）を制作 ・図表、グラフ、製品仕様図の情報デザインを担当 ◎撮影・空間・部門連携 ・プレスリリース用ビジュアルを企画・制作 ・取材・イベント時の撮影をディレクション（指揮）し、実撮影も担当 ・オフィス・工場の掲示物制作と空間デザインをディレクション ・営業・開発・マーケティング・広報と連携し改善を提案 ■当社について 気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 経済安全保障に強いビジネス、脱炭素・資源循環型を目指す急速な国際動向を背景に、カーボンリサイクル・再生プラスチック市場は大きな成長が見込まれます。TBMは日本発企業として、世界で先行した素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社就業規則に沿って決定します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） ※管理職採用の場合は残業代無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＮソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5-11-9レキシントン青山3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全8件
    • 【南青山】IT営業＜未経験歓迎＞一生モノの営業スキルを◎教育制度充実◇東証上場グループ／働きやすさ◎
      ◇◆IT×人材に挑む◎未経験からの挑戦歓迎／豊富な案件◎大手企業との取引実績有／どこに行っても通用する営業力を身につける／教育体制充実／メリハリのついた働き方でプライベートも充実◆◇ ■業務内容： ～代表直下でIT業界を勝ち抜く「本物の営業スキル」を身につける～ 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： （1）お客様の「困りごと」をヒアリング 「どんなシステムを作りたいか」「どんな人が足りないか」をお客様にヒアリングします。 （2）最適なエンジニアの選定および人材提案 自社エンジニアやパートナー企業（BP）の方々と連携し、最適なプロジェクト・人材を提案します。 （3）「頼られるパートナー」への関係づくり 既にお付き合いのあるお客様とこまめに連絡を取り、案件情報や相談をしやすい関係を築きます。 （4）新規取引先の開拓 20年の実績を武器に、まだお付き合いのない企業へアプローチしていただきます。メールやイベントでの開拓が中心のため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。 （5）単価交渉、要員計画などの条件折衝 エンジニアの頑張りを正当に評価してもらえるよう、報酬（単価）や人員の交渉を行います。 （6）営業資料／提案資料の作成 「なぜこの提案なのか」を分かりやすく伝える資料を作ります。フォーマットもあるので、PCの基本操作ができればOKです。 ■営業スタイル： ◇既存：7割 ／ 新規：3割※基本は既存顧客の深耕営業／別部署展開や新規プロジェクト創出など関係性を軸に広げる営業が中心となります。 ◇担当顧客数…約30社前後を予定／ただ回すのではなく1社1社に深く入り込み、案件の創出から体制構築までを担います。 ◇取引先企業例： 株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社）など ■教育体制： 代表や営業マネージャーによるOJTを2～6カ月実施。既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。営業のノウハウ、IT業界の構造、売上をどう作るかまで、トップ思考を直接吸収できます。少数精鋭体制のため意思決定が早く、裁量も大きい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～312,100円 固定残業手当/月：31,500円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※営業成績を反映して支給します。 ■給与イメージ： 1年目…年収350万円～450万円 2～3年目…年収450万円～550万円 マネージャー…年収600万円～800万円 ITコンサル・事業責任者…年収900万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】システムエンジニア（マネージャー候補）◆土日祝休み／エンジニアとして成長し続けられる環境
      ◇◆エンジニアとして成長し続けられる環境／大手企業との取引実績有／土日祝休み◆◇ ■業務内容： 将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、システム開発に携わりながら、メンバー育成やチーム運営にも段階的にチャレンジしていただきます。プロジェクトの成功だけでなく、メンバーが成長できる環境づくりやチーム課題の解決にも携わり、組織づくりの中核として活躍いただくポジションです。 ■入社後のステップ： （1）プロジェクト参画…まずは既存プロジェクトに参画し、当社の開発スタイルやチーム文化を理解していただきます。 （2）サブマネージャーとしてマネジメントを実践…1on1、進捗管理、メンバーサポートなどを先輩マネージャーのフォローを受けながら実践します。 （3）マネージャーとしてチームを牽引…評価、育成、運営に裁量を持ち、技術とマネジメントの両軸でチームを率います。 ※入社2年目でマネージャーに昇格したメンバーもいます。年齢・在籍年数は一切関係ありません。 ■プロジェクト例： ・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト ・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築…映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。 ■開発環境： ・Linux／WindowsSV ・クラウド／オンプレ ・Java、.NET、PHP、Python、C++、C#、HTML/CSS、JavaScript、jQuery、Spring FW、Laravel、Node.js　など ■当ポジションの特徴： ・会社づくりや組織作りに参加していただき、組織運営やマネジメントなどで活躍していただきます。大企業にはない風通しと、それぞれの能力に応じた裁量が与えられます。 ・幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。 ■当社の特徴： 世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在は暗号資産・ブロックチェーン事業とメタバース・デジタルコンテンツ事業を中軸としているJNグループのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～420,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンテナ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀4-2-8702
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】WEBディレクター◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる
      ～大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日（年度による）／週休2日／転勤なし～ ■職務内容 ・PC、スマートフォンサイトの企画・構築と運用 ・iPhone、Androidアプリの企画・構築と運用 ・企業WEBマスターの代行 ・X（twitter）、SNSのソーシャルアプリの企画と運用 ・企業WEBサイトのコンサルティングなどの業務をお任せします。商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、プログラマーやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風 アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県事務所 住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ 当社事務所 勤務地最寄駅：唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/在宅勤務】プログラマー◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／土日祝休み
      ～リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容 ・LAMP環境での設計及びWEBプログラミング、デバッグ ・iPhone、Androidアプリの設計及びプログラミング、デバック ・社内LAN、サーバーの管理 商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、ディレクターやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風 アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県事務所 住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ 当社事務所 勤務地最寄駅：唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 258万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LE.O.VE株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】医療事務＜正社員＞◇未経験歓迎◎サポート体制充実！専門スキル身につく◇土日祝休・残業ほぼ無
      【月1回の特別休暇制度あり／年間休日120日／制服なし◎髪型や服装は自由／産休・育休の取得実績あり・プライベートも両立／訪問看護リハビリステーション】 高齢化社会をむかえる日本において今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、事務業務を通してバックオフィスから地域を支えます。 ■業務詳細： ・書類整理、データ入力　 ・訪問看護記録のチェック　 ・電話対応（利用者様・医療機関・ケアマネとの連絡） ・カルテ作成　 ・レセプト業務　 ・請求書発行 等　 【1ヵ月の流れ】 ◎上旬：訪問看護の訪問実績をケアマネジャー様へ連携/レセプト業務/訪問看護記録と稼働日報チェック　 ◎中旬：請求書・領収書の発行・訪問看護指示書の依頼書対応 等 ◎下旬：レセプト準備、加算チェック依頼 等 ■研修・サポート体制・専門講座をご用意！ 2007年より積み重ねたノウハウがあるため、教育、サポート体制があります。 看護師、リハビリのスタッフと共に地域貢献してみませんか。 新しいことも自ら調べ業務を進めていくため、国の医療制度も詳しくなります。そして、医療事務以外でもバックオフィス業務(労務・財務)にも携われます。 ■求める人柄 チームで協力していくことが好きな方 自分のコミュニケーションを活用し、問題・解決できる方 レセプト業務・医療事務経験者大歓迎 ■独自の休暇制度 完全週休2日制に加え、月1の特別休暇制度（12～2月除く）もございます。 産休・育休の取得実績もあり、プライベートとの両立がしやすく、これからのライフイベントにも対応しながら働き続けることができる環境です。 ☆あなたらしいスタイルで働ける☆ 事務の制服はありません。（業務に問題の出ない範囲内であれば、髪型や服装は自由です！） ■当社の魅力： 2007年の設立以来「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、家族の皆様が不安を持つことなく、無理のない在宅生活を送れることを目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。顔出しコミュニケーションや、チーム活動の業務を通して、様々な経験や知識を得ることができます。 色々なことに挑戦してみたい、学んでみたいという方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ステーション 住所：愛知県名古屋市東区葵3丁目23－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定年1回（入職月）※会社の業績や個人の評価によって決定 ■賞与年2回（入職1年後から算定開始のため2年目より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療事務＜正社員＞◇未経験歓迎◎サポート体制充実！専門スキル身につく◇土日祝休・残業ほぼ無！
      【月1回の特別休暇制度あり／年間休日120日／制服なし◎髪型や服装は自由／産休・育休の取得実績あり・プライベートも両立／訪問看護リハビリステーション】 高齢化社会をむかえる日本において今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、事務業務を通してバックオフィスから地域を支えます。 ■業務詳細： ・書類整理、データ入力　 ・訪問看護記録のチェック　 ・電話対応（利用者様・医療機関・ケアマネとの連絡） ・カルテ作成　 ・レセプト業務　 ・請求書発行 等　 【1ヵ月の流れ】 ◎上旬：訪問看護の訪問実績をケアマネジャー様へ連携/レセプト業務/訪問看護記録と稼働日報チェック　 ◎中旬：請求書・領収書の発行・訪問看護指示書の依頼書対応 等 ◎下旬：レセプト準備、加算チェック依頼 等 ■研修・サポート体制・専門講座をご用意！ 2007年より積み重ねたノウハウがあるため、教育、サポート体制があります。 看護師、リハビリのスタッフと共に地域貢献してみませんか。 新しいことも自ら調べ業務を進めていくため、国の医療制度も詳しくなります。そして、医療事務以外でもバックオフィス業務(労務・財務)にも携われます。 ■求める人柄 チームで協力していくことが好きな方 自分のコミュニケーションを活用し、問題・解決できる方 レセプト業務・医療事務経験者大歓迎 ■独自の休暇制度 完全週休2日制に加え、月1の特別休暇制度（12～2月除く）もございます。 産休・育休の取得実績もあり、プライベートとの両立がしやすく、これからのライフイベントにも対応しながら働き続けることができる環境です。 ☆あなたらしいスタイルで働ける☆ 事務の制服はありません。（業務に問題の出ない範囲内であれば、髪型や服装は自由です！） ■当社の魅力： 2007年の設立以来「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、家族の皆様が不安を持つことなく、無理のない在宅生活を送れることを目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。顔出しコミュニケーションや、チーム活動の業務を通して、様々な経験や知識を得ることができます。 色々なことに挑戦してみたい、学んでみたいという方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定年1回（入職月）※会社の業績や個人の評価によって決定 ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤａｔａＢｅｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-17-17渡菱ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全15件
    • 【プロジェクトディレクター／PMO】大手不動産SI案件の進捗・品質管理◇システム知識を活かす調整役
      ～エンジニアからのキャリアチェンジ希望も歓迎/導入実績4000件以上！不動産業界に特化した自社開発SaaS「みらいえ」を展開～ ■企業概要 DataBeeは、不動産業界向けSaaS「みらいえ」を開発・提供する不動産DX企業。物件情報管理、顧客管理、追客活動、マーケティング業務の自動化を通じて、不動産会社の業務効率化と売上向上を支援 ■仕事内容： 大手不動産企業向けのSI（システム開発）案件における、Webディレクター業務をお任せします。 顧客とエンジニア（開発チーム）の間に立ち、進捗管理・品質管理・コスト管理を中心に、双方が円滑にプロジェクトを進められるよう調整・ディレクションを行うポジションです。単なる連絡係ではなく、システムに関する基礎知識を活かして顧客の要望や課題を正しく汲み取り、開発チームが動きやすい仕様や進行計画に落とし込んでいただく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理、品質 ・コスト管理 ・顧客との要件すり合わせ、打合せ ・調整業務 ・開発チームへの仕様伝達 ・ディレクション ・進捗報告書や画面仕様書などの各種ドキュメント作成 ■本ポジションの魅力： ・大手不動産SI案件というスケール感のあるプロジェクトで活躍できます！ ・システム開発の基礎知見を活かし、チームの司令塔（進行管理・調整役）として存在感を発揮できる環境です。 ・PMほど過度な上流負担を負わず、ディレクターとして「現場をスムーズに動かすスキル」を深められます。 ■働く環境： ◎服装・髪型自由！残業は月平均19時間程度、フレックス制 ◎成長機会の充実 ：新規事業立ち上げへの参画機会 ・マネジメントスキルの習得 ・技術選定の裁量 ◎キャリアの将来性 ：組織の中核メンバーとしての活躍 ・技術領域とマネジメント両面でのキャリア構築 ■取引企業 アットホーム株式会社、みずほ不動産販売株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～421,000円 固定残業手当/月：73,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 ■昇給：都度 ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テクニカルCS/ 導入コンサル】◇不動産特化自社SaaSでDX推進◇PMO/コンサル経験活かす
      ～導入実績4000件以上！不動産業界に特化した自社開発SaaS「みらいえ」を展開～ ■企業概要： DataBeeは、不動産業界向けSaaS「みらいえ」を開発・提供する不動産DX企業。物件情報管理、顧客管理、追客活動、マーケティング業務の自動化を通じて、不動産会社の業務効率化と売上向上を支援 ■業務内容： 大手不動産企業を中心とした顧客に対し、SaaS導入決定後のプロジェクト推進・技術支援を担います。 単なる利用サポートではなく、SI開発案件におけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、要件定義のサポートから運用設計、進捗管理、システム連携までをリードしていただきます。 ■具体的には： ・SaaS導入における導入工程のPMO業務（スケジュール・課題管理） ・技術的な要件定義、カスタマイズ導入時の仕様調整 ・開発チームとの連携による機能改善提案・実装フォロー ・顧客の業務フローを最適化するデータ活用のコンサルティング 複雑な要件に対し、エンジニアリング知見を武器に「どうすれば実現できるか」を技術チームと顧客の架け橋となって設計・実行する、非常に裁量の大きいポジションです。 ■本求人のポイント： ・単なる運用保守ではなく、SaaSプロダクトの価値を最大化する「コンサル型」の業務： 当社は「失敗を恐れず挑戦する」文化があり、手を挙げればAI活用・推進プロジェクトなどの新領域へも挑戦可能です。 ・圧倒的な導入実績: 4,000店舗超の顧客基盤があり、大企業のダイナミックなDXプロジェクトにPMOとして深く関われます。 ・技術へのこだわり: 顧客の要望を「そのまま作る」のではなく、本質的課題を特定し、最適なソリューションを逆算思考で提案します。 ■働き方/社風： ・フレックス制（コアタイム11-15時）に加え、服装・髪色自由。 ・コーヒーサーバー完備や昼食代補助など、社員が快適に働ける環境を整えています。 ・成長機会の充実 ：新規事業立ち上げへの参画機会 ・マネジメントスキルの習得 ・技術選定の裁量 ・キャリアの将来性 ：組織の中核メンバーとしての活躍 ・技術領域とマネジメント両面でのキャリア構築 ■取引企業： アットホーム株式会社、みずほ不動産販売株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 ■昇給：都度 ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムディシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】インフラエンジニア（PL候補）◆NTTデータG認定パートナー／創業以来29期連続黒字で安定
      ★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要 既存事業において、金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、ＱＣＤのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。 ■案件の特徴 パートナー認定を受けているNTTデータ社の、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を中心にご担当いただきます。 【案件例】 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません。また、営業ノルマは課せられていません。 ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます ■入社後の流れ 初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 ■特徴 ・開発プロジェクトの上流工程から参画し、プライムベンダからの信頼の上で主体的に進めている案件が多い ・プロジェクトメンバーが数百人いるような大規模システムが多く、どのようなポジションでもマネジメントに触れることが多い ・フリーランスの方、常駐先社員の方など優秀なエンジニアとの業務となるため、自己成長だけでなく、人脈形成もできる ■働きやすさ／福利厚生 年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実していることや、リモートワークについても通信費手当など社員想いの環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 544万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～382,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 344,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※想定年収には下記を含みます。 ・業績賞与（基本給2ヶ月分※会社業績による） ・残業手当（毎月20ｈの時間外労働を想定） ・通信費手当（一律500円/月） ■昇給：年1回 ※職位と等級に応じた業績/行動目標を設定、達成度に応じて総合的評価（※社内規定）を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】アプリエンジニア◆NTTデータG認定パートナー／プライム案件7割／Java◎／年休123日
      ～NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注／営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無／残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95%～ ■業務概要 当社のアプリエンジニアとして、金融案件を中心としたシステム開発をご担当いただきます。特に設計および開発をメインで担当していただきます。ご経験によっては他工程へも携わっていただきます。 NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・開発フェーズを中心に具体的にシステムを作る部分を強みにしています。 ※1ヵ月に1~2回の1on1があり、設定した目標に関する内容やアサイン案件の希望などを話しあいます。 【案件例】 ・AWSベースでの銀行向け新規サービスのWEBフロント系システム構築 ・高信頼性を実現するオープン系基盤フレームワーク開発における推進業務／アプリ開発 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます ■働きやすさ 年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実しており、定着率は95％を超えます。 ■キャリアパス 最初はメンバーとして参画いただき、Javaをはじめとした言語での開発スキルを磨いていく中で、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけていただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして20名程度のチームをまとめていただきます。 その先は、課長や部長といったマネジメント、PMO、業務系スペシャリストといったキャリアが存在します。 ■同社の特徴 同社は他社とは異なり、開発管理・プロジェクト推進の双方を高いレベルで実施しています。PMO職のエンジニアがいるので、その方からプロジェクト管理に関するノウハウも学ぶことができます。 また、創業して間もなくからNTTデータGのパートナー企業としての地位を確立しており、確かな技術力やISMSやPマークの取得を通じて信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 270,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※想定年収には下記を含みます。 ・業績賞与（基本給2ヶ月分※会社業績による） ・残業手当（毎月20ｈの時間外労働を想定） ・通信費手当（一律500円/月） ■昇給：年1回 ※職位と等級に応じた業績/行動目標を設定、達成度に応じて総合的評価（※社内規定）を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田・在宅週2可】システム導入～運用支援◆健康保険組合向け業務システム◇年休124日/定着率◎
      • NEW
      ～三菱商事・資生堂など大手取引多数・健康保険組合向けシステムで約400組合に導入実績／マネジメント・専門職どちらも描けるキャリア／年休124日・有給取得率81％～ ■同社について 健康保険組合向け業務システムを専門に提供する企業です。全国約1,400ある健康保険組合のうち約30％（約400組合）に導入実績があり、業界トップクラスのシェアを誇ります。 三菱商事・資生堂など大手企業の健康保険組合との取引も多く、法改正などで仕事が発生し続けるビジネスの安定性があります。 ■業務概要 健康保険組合向けソフトウェアの導入から保守・運用支援まで、ユーザーの技術面サポートをお任せします。他地域に比べ顧客アンケート結果が低く、向上に向けた丁寧な対応がミッションとなります。 〈業務詳細〉 ・既存ユーザー向けシステムの保守・運用支援 ・新規ユーザーへのシステム導入対応（案件の1割程度） ・システム移行、オプション機能追加、更新対応（5年に1度の更改時） ・顧客からの技術的問い合わせ対応（一次受けは営業／本社コールセンターで解決できない部分） ・経験に応じて、メンバーマネジメントやプロジェクト管理 ◎顧客折衝の矢面に立つのは営業担当がメインですが、技術的なすり合わせの際には、裁量を持ってお任せいたします。 ◎お客様は西日本エリアの健康保険組合で、一次請けとなり、客先常駐もありません。 ■組織構成 大阪拠点：約21名 ・エンジニア：14名（正社員7名、派遣7名）20～40代 ・営業：7名 ■働き方 ・年休124日／完全週休二日制／週2リモート可能 ・有給休暇取得率81.3%です。 ・社員の定着率が良く、退職者は年間０～3名と長期就業が叶います。 ・社員の健康第一の環境づくりが評価され、「健康経営優良法人」「健康企業企業（金の認定）」を取得しています。 ■入社後の流れ： 入社後は既存メンバーとともに業務の流れを掴んでいただきます。将来的には志向・適性に応じて、専門性を極めるエキスパート路線、または組織を牽引するマネジメント路線のいずれも選択可能な複線型キャリアを用意しています。コース異動が可能で、ライフステージや志向の変化に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～944万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 440,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：グレード手当（役職・専門職手当）…60,000～110,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者としての採用のため、時間外・休日労働に対する割増賃金は支給対象外です。深夜業に従事した場合は、深夜割増手当を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＬＩＮＫＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 1112／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
      • NEW
      通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 ＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞ 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
      勤務地は、あなたのご自宅です！ プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！
      月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 1112／AIを活用するITエンジニア／在宅勤務可／土日祝休
      • NEW
      ★AIとのより良い未来を 当社はAI DRIVEN COMPANYとして、社内で生成AI関連研修を年間50回以上実施し、全社員がAIの専門資格を取得。 AIを活用して開発業務効率は200%向上しました。AIと未来を描くエンジニアに成長できる環境です。 ★AIスキルを磨く 2026年からは社内でAIのスキルレベルに階層を定義。 段階別の研修や実務課題で成長し、AIアーキテクト（高度設計者）になると、AI関連プログラムの作成や、LLM／機械学習型AIの構築なども手がけられるようになります。 ★未経験でも、本当に大丈夫？ 入社後は、まず1カ月間の基礎研修からスタート。座学や演習を通じて、ITの基礎を学びます。研修後は、学んだ内容やスキルに応じた業務から挑戦。未経験から一歩ずつ経験を積んでいけます。 【1】インフラエンジニア 1カ月間の研修では5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策 4週目：資格取得に向けた総仕上げ ＜プロジェクト例＞ ・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務 ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など 【2】開発エンジニア 1カ月かけ、講師がイチから伝授し、実務のようにアプリを実際に使える段階にするまで経験できます！ ※入社前の専門知識や開発経験は問いません。意欲・ポテンシャルを重視した採用です。プログラミングに触れたことがある方も歓迎しますが、必須ではありません。 ＜プロジェクト例＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発 ・認知症予防・見守りAIの開発、導入支援　など ※上記は案件例です。配属先・担当業務は、希望や適性、スキルなどを考慮して決定します。
      【転勤なし／フルリモート案件多数】★配属オフィスの希望考慮 ※家具付きの社員寮も完備！遠方にお住まいの方もご安心ください。 ※在宅勤務の可否・頻度は、配属先や担当業務、習熟度などにより異なります。 ■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 【アクセス】 ・東京メトロ「八丁堀駅」A5出口徒歩1分 ・JR「東京駅」八重洲口徒歩12分、「八丁堀駅」B1出口徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F 【アクセス】 ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ・JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東（東京※主に23区内、神奈川、千葉、埼玉） 関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
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    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4,264名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全156件
    • CRM担当｜新規事業の中核メンバー／0→1を牽引／積極投資領域／展開事業60超のメガベンチャー
      • NEW
      【注力新規事業×完全内製CRM／0→1でMA導入・データ基盤構築を牽引／年休123日】 ■業務内容： 当社の注力新規事業において、CRM中核メンバー（リーダー候補）を募集いたします。 立ち上げ初期フェーズのサービスにおいて、MAツールの導入選定からデータ基盤構築、コミュニケーション戦略の設計・実行までを一貫して主導し、ユーザー接点の最適化を通じた事業成長とLTV最大化を牽引していただきます。 ■業務詳細： 整っていない環境を自ら仕組み化し、ゼロベースからCRMの基盤と勝ちパターンを作り上げていただきます。 ・MAツールの選定・導入、および初期データ連携・運用保守 ・新規事業における顧客インサイトの特定とカスタマージャーニーマップの策定 ・顧客データ（属性・行動履歴・求人応募状況）の収集・管理・セグメンテーション戦略の立案 ・LINE（公式アカウント/配信ツール）やメール・SMS・電話を活用した複数チャネルのシナリオ設計・配信・検証 ・インハウスの営業組織（キャリアアドバイザー・法人営業）や開発部門（エンジニア・デザイナー）と連携した業務プロセス改善・UX向上 ・事業KPI（登録率、面談率、決定率、リピート率等）の可視化と改善サイクルのリード ■組織構成： CRMグループ全体で21名 ※部の平均残業時間は25～35時間程度です。 ■キャリアパス事例： ・MAを活用した複数チャネル横断の企画／設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 ■当社の特徴： 当社は2005年の創業以来、IT領域「レバテック」をはじめとした人材事業をメインに、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業等、様々な領域で40以上のサービスを展開しています。 2018年からはグローバルな事業展開を進めており、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を行っています。 サービスのほとんどを自社で手掛けており、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター、営業が近い距離で連携を取りながら高品質でスピード感のあるサービス開発が実現できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,370円～260,176円 固定残業手当/月：145,630円～169,824円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回分を含みます。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】レバテック管理本部全体の企画改善・施策推進◆TVCMで話題◆土日祝休◆年休123日
      • NEW
      ＜レバテック等展開／裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー／年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数＞ ■業務内容： ・レバテック管理本部全体の企画改善・施策推進を担う、いわば「バックオフィスの成長エンジン」として以下の業務に取り組んでいただきます。 ・管理本部全体の施策推進・利害調整 ・経理・法務・総務など管理本部内の各組織が関わる横断的な課題に対し、それぞれの立場や優先事項を理解した上で最適解を引き出し、施策として着地させていきます。単なる調整役ではなく、施策の設計から推進まで主体的に担うポジションです。 ■業務詳細： ・管理本部を起点とした業務オペレーションの設計・改善 └新規事業の立ち上げや既存事業のアップデートに際し、バックオフィスとして必要となるオペレーションを設計します。法務・経理・会社規定など複数の観点を網羅しながら、事業部門との連携フローも含めた全体設計を行います。 ・顧客管理システムの開発ディレクション └業務改善に伴うシステム開発において、開発チームへの要件定義・仕様調整・進行管理を担います。開発・営業・管理と多様なチームと連携するため、幅広い視野が自然と身につく環境です。 ・その他施策 └法改正対応、システム入れ替えに伴う仕様検討、管理本部横断のDX推進　等 ■ポジションの魅力： ・経営に近い視座が身につく └部長陣とのディスカッションを通じて、単年度の業務改善にとどまらず、数年先を見通した課題設定や意思決定のプロセスに関わることができます。 ・管理本部全体を動かす経験 └特定業務の担当者ではなく、管理本部全体の利害を調整しながら施策を推進する立場のため、組織横断で影響力を発揮する経験が積めます。 ・幅広いコミュニケーションによる視野の拡大 └開発・営業・管理と三者三様の論理で動く関係者と日常的に接することで、どの場でも通用するビジネス思考と対話力が養われます。 ・高い問題解決・企画能力 └複雑な利害関係の中で解決策を設計し推進していく経験を重ねることで、実務レベルの企画力・構造化力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷第二支店 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円～229,908円 固定残業手当/月：138,285円～150,092円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レバレジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・インターナショナル

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア／賞与年2回
      1. 人工衛星の運用・監視（地上から見守る仕事） 人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。 ・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用 ・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認 ・トラブルの兆しがあった際の一次対応（マニュアル完備） ・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作 ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理 ・運用記録の作成・集計 ・社内システムの操作・管理 など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理（インフラを支える仕事） 人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。 ・アンテナや設備の点検・状態確認 ・不具合や異常がないかのチェック ・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます！ 引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。 【研修について】 入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。 【キャリアパスについて】 研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。
      茨城県つくば市、長野県佐久市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です！ ★U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用や礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】 茨城県つくば市（最寄駅：つくば駅） 長野県佐久市（車通勤） 神奈川県相模原市（最寄駅：淵野辺駅） 鹿児島県熊毛郡南種子町（鹿児島駅よりフェリー） 受動喫煙対策：あり（建物内禁煙）
      月給24万円～33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社プラチナム

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂／リモート可】SNSマーケティングコンサルタント◆大手企業との戦略伴走型ポジション
      【プライム上場G／「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供／SNS戦略を支援し市場価値の高いマーケターへ成長できる環境／年間休日125日・完全週休2日制・フレックス制】 ■業務内容： 当社はベクトルグループの一員として「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供している当社では、SNSマーケティングコンサルタントを募集しています。 クライアントのKGI（売上拡大／認知向上／ブランド価値向上）の達成に向け、SNSマーケティング戦略の立案から実行・改善提案までを一気通貫で担当。単なるアカウント運用ではなく、SNSを活用して顧客ビジネスの成長に貢献する"戦略伴走型"のポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント課題のヒアリング ・業界・競合リサーチ、分析 ・SNSマーケティング戦略の立案・提案 ・提案資料の作成、コンペ対応（※アウトバウンド営業はありません） ・SNSアカウント運用の企画・実行（Instagram・TikTokなど） ・インフルエンサー施策／SNS広告／キャンペーンの設計・実行 ・効果検証・改善提案 ・クリエイティブ・オペレーションのディレクション ・社内外関係者との連携・マネジメント ■ポジションの魅力： 市場価値の高いSNSマーケターへ成長ができます。 ・大手クライアントのSNS戦略を一気通貫で支援 ・全主要SNSプラットフォームに精通できる機会あり ・年齢や年次に関係なく裁量大 ・成果主義の評価制度 ・スペシャリスト・マネジメント両面のキャリア選択が可能 ・SNSは単なる施策手段ではなく、ブランド価値の長期育成を担う手段として、長期伴走型支援で、マーケティング全体の視座を高められる ■キャリアステップ： ・コンサルを極めていただいた後に、SNSプロジェクト全体を統括するディレクターへチャレンジできます。 ・インフルエンサーや広告、動画制作、PRなども組み合わせた統合型マーケターとして市場価値を向上可能です。 ・ご自身の志向に応じて、プレイヤーとして専門性を高める道も、マネジメントに挑戦する道も選べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,080円～4,438,716円 固定残業手当/月：87,160円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あります。 ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】PRコンサルタント(マネージャー候補)～プライム上場/国内最大手ベクトルG
      ～20代で成長したい方歓迎/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」～ PRとは第三者からの声を利用したマーケティング手法であり、クライアントからの一方的な発信にならないよう、社会と結びつけるための施策を進めていただきます。企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なＰＲ戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細　※以下いずれかの業務をお任せします ・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロシェクトマネジメント ・アカウント業務… 企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュ二ケーション戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ※案件のリードの獲得方法：代理店経由やコンペにての獲得 ■クライアントについて：ナショナルクライアントからIPOを目指すべンチャー企業まで、幅広い業界業種のクライアントと取引があります。 ■ポジションの魅力： （1）サービスが多種多様！中小～ナショナルクライアントまで担当することができ、案件の業界も問わず多種多様に挑戦できます （2）グループ内で世の中に広めるあらゆる活動をしているため、ソリューション型の提供が完結できます ■ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所 市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,236,904円～4,438,716円 固定残業手当/月：87,400円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あります。 ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセア

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    東京都千代田区麹町2-2-4麹町セントラルビル9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門】WEBアプリ開発「BizSpotアプリ」などの自社アプリ／在宅有・残業20ｈ以内／WLB◎
      ■募集概要： ・アクセアの主要サービスである「BizSpotアプリ」「WEB入稿システム」の開発／改善をリードするエンジニアを募集します。 ・React NativeやVue.jsを用いたネイティブアプリ開発、PHPによるバックエンド設計、そしてAWS／オンプレミス環境を活用したインフラ運用など、幅広いスキルを発揮できる環境です。 ・サービスを使うユーザーは一般のお客様から法人企業まで多岐に渡り、UI／UXや安定性、パフォーマンスへの要求も高く、やりがいのある現場です。 ・裁量のある開発体制のもと、技術選定や設計方針にも関わることが可能。 ■業務内容： ・BizSpotアプリ（モバイルアプリ）の新機能開発および保守運用 ・WEB入稿システムの新規機能追加／UI改善／保守開発 ・要件に応じた設計／実装／テスト／リリース対応 ・サーバーサイド処理の構築（PHP） ・AWS／オンプレミス環境でのインフラ設定／運用（※経験に応じて） ■技術スタック ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：React Native、Vue.js、Laravel ・インフラ：AWS、オンプレミス環境（Linuxベース） ■魅力 ◎昇給・昇格は実力主義：査定タイミングは固定されておらず、能力や成果に応じて、スピーディーに昇給・昇格が可能です。 ◎海外展開：マレーシアに開発拠点有。今後もアジア進出を増加予定で、グローバルに活躍するチャンス有。 ◎事業規模拡大、会員数増加フェーズに携わるやりがい。 ■勤務環境： ・フルタイム（正社員） ・リモート可（頻度／形態は応相談） ・働きやすさと成果主義の両立を目指した柔軟な開発体制 ■組織構成 システム開発本部：30名弱 開発課：マネージャー2名、メンバー16名※中途入社在籍有 ■開発チームより： ・アクセアは店舗事業からスタートしながらも、積極的にIT領域を内製化／高度化しています。BizSpotやWEB入稿システムといったコアプロダクトの開発は、まさに「リアル×テクノロジー」の融合。エンドユーザーの利便性を高め、印刷／空間利用体験を革新していく重要な挑戦です。あなたの技術で、その変革をともに推進しませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,190円～456,848円 固定残業手当/月：94,810円～133,152円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】WEBアプリ開発※リーダー候補／「BizSpotアプリ」などの自社アプリ／在宅有／WLB◎
      ■募集概要： ・アクセアの主要サービスである「BizSpotアプリ」「WEB入稿システム」の開発／改善をリードするエンジニアを募集します。 ・React NativeやVue.jsを用いたネイティブアプリ開発、PHPによるバックエンド設計、そしてAWS／オンプレミス環境を活用したインフラ運用など、幅広いスキルを発揮 できる環境です。 ・サービスを使うユーザーは一般のお客様から法人企業まで多岐に渡り、UI／UXや安定性、パフォーマンスへの要求も高く、やりがいのある現場です。 ・裁量のある開発体制のもと、技術選定や設計方針にも関わることが可能。 ■業務内容： ・BizSpotアプリ、ACCEAアプリ（モバイルアプリ）の新機能開発および保守運用 ・WEB入稿システムの新規機能追加／UI改善／保守開発 ・要件に応じた設計／実装／テスト／リリース対応 ・サーバーサイド処理の構築（PHP） ・AWS／オンプレミス環境でのインフラ設定／運用（※経験に応じて） ・ACCEA店舗設置のPOS、タブレット入稿クライアント開発および保守運用（C＃） ■技術スタック ・言語：PHP、JavaScript、C＃、Swift、JAVA ・フレームワーク：React Native、Vue.js、Laravel ■魅力 ◎昇給・昇格は実力主義：査定タイミングは固定されておらず、能力や成果に応じて、スピーディーに昇給・昇格が可能です。 ◎海外展開：マレーシアに開発拠点有。今後もアジア進出を増加予定で、グローバルに活躍するチャンス有。 ◎事業規模拡大、会員数増加フェーズに携わるやりがい。 ■勤務環境： ・フルタイム（正社員） ・リモート可（頻度／形態は応相談） ・働きやすさと成果主義の両立を目指した柔軟な開発体制 ■組織構成 システム開発本部：30名弱 開発課：マネージャー2名、メンバー16名※中途入社在籍有 ■開発チームより： アクセアは店舗事業からスタート、積極的にIT領域を内製化／高度化しています。BizSpotやWEB入稿システムといったコアプロダクトの開発は「リアル×テクノロジー」の融合。エンドユーザーの利便性を高め、印刷／空間利用体験を革新していく重要な挑戦です。あなたの技術で、その変革をともに推進しませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,140円～518,798円 固定残業手当/月：112,860円～151,202円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・アイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町1-7-1駿河ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全21件
    • 【医療従事者歓迎】マーケティングリサーチ・コンサルタント◆製薬業界向け◆課題解決・分析
      • NEW
      【医療課題を解決する戦略コンサル・リサーチャー候補／外資系大手G／若手から意思決定に関与】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題に対し、データに基づく戦略提言を行うコンサルタント候補です。医療現場で感じていた「良い薬が届かない」「適切な治療が普及しない」といった課題を、構造的に分解し解決へ導くことがミッションです。調査から提案まで一気通貫で関わり、医療の質向上に寄与します。 ■業務内容: ・医療従事者向け調査（Webアンケート／インタビュー）の設計 ・プロジェクトマネジメント（進行・品質管理） ・データ分析および示唆抽出、レポーティング ・クライアントへの報告、戦略提案（役員層含む） ※例えば「なぜ薬が広がらないのか」の仮説思考を立てながら、どのようなニーズ・課題があるかを先方と会話し、リサーチの手段や内容を提案します。 ■組織構成： 20～30代中心で約3分の2がGMARCH以上出身。医療・論理思考に強みを持つ人材が集結し、互いに高め合える環境です。 ■やりがいや魅力 ・1兆円規模企業の戦略に影響を与えるインパクトの大きさ ・患者のQOL向上に繋がる社会貢献性の高さ ・若手から役員層へ提案し直接フィードバックを得られる ・外部研修や書籍補助など学習支援が充実 ■キャリアパス コンサルタントとして上流提案を牽引するキャリア、またはリサーチ×戦略の専門性を高めるキャリアが選択可能。グローバル案件にも挑戦できます。 ■同社の特徴： オムニコムGの基盤を持ち、世界的製薬企業と多数取引。医療用医薬品の普及課題に対し、一気通貫かつカスタマイズ型で支援することで、医療現場と患者双方に大きな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティングリサーチ◆外資系大手G／20～30代活躍中／製薬企業向け
      • NEW
      【医療の意思決定を支えるリサーチ職／ヘルスケア×戦略提言／外資系大手G／20～30代活躍中／社会貢献性の高い成長産業】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業や医療機器メーカーの課題解決を支援するリサーチ部門にて、データ分析と示唆創出を担うポジションです。医療従事者として感じていた課題を、構造分解と仮説思考により解決へと導き、「適切な治療を必要な患者へ届ける」ことに貢献します。コンサルタントと連携しながら、戦略提言の質を高める重要な役割を担います。 ■業務内容: ・Webアンケート設計／インタビュー調査運営 ・医療従事者データの集計、統計分析、示唆抽出 ・レポート作成および提案資料の構築 ・納品物の品質管理、論点整理 ・コンサルタントとの仮説設計、分析戦略立案 ※「なぜ有効な薬が使われないのか」といった構造的課題に向き合います。 ■組織構成： 20～30代中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。医療・理系バックグラウンドや論理思考力の高いメンバーが多く、知的刺激のある環境です。 ■やりがいや魅力 ・1兆円規模の製薬企業の意思決定に影響を与える規模感 ・医師や患者に間接的に価値提供できる社会貢献性 ・20～30代で役員層への提案機会があり成長スピードが速い ・外部講習や書籍購入補助等、学習支援制度が充実 ■キャリアパス リサーチ×分析のスペシャリスト、またはクライアントと直接対峙するコンサルタントへのキャリアが可能。年1回の希望申告制度により主体的な成長を実現できます。 ■同社の特徴： オムニコムGの安定基盤のもと、ヘルスケア領域に特化したマーケティング支援を展開。医療用医薬品の普及課題に対し、一気通貫かつカスタマイズ型で支援し、患者のQOL向上に大きく寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

    総合広告代理店
    ■東京本社／東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ■関西支社／大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • イベント系総合職／未経験歓迎／大手案件／早期キャリアUP可
      • NEW
      大手クライアントを中心としたイベントにおけるプロデュース業務をお任せします。 コンセプトワークから企画、制作、運営に一貫して携われるため、自分のアイデアと裁量を活かせる環境です。 ※イベント系総合職としての採用です。適性と経験、ご希望を考慮のうえ業務を決定します。 【　業務の流れ　】 ▼コンセプト～実施案の組み立て プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店・クライアントと検討します。 ▼社内打ち合わせ チーム内で打ち合わせを重ね、複数の企画をブレストします。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成し提案に向け準備します。 ▼プレゼン クライアントにプレゼンし、コンペで他社の案に勝てば受注。 ▼事前準備 プロモーションの種類や規模に合わせて必要なスタッフや各種機材を手配。当日の進行用台本や運営マニュアルも作成します。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告 当日の運営や管理では、急なトラブルや要望にも柔軟に対応。終了後「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計し、クライアントへ提出。 ★競合プレゼンで勝ち取る案件や、直接ご依頼をいただく案件も多数 ★質にこだわるため、スケジュールがタイトな場合にはあえて断ることもあります ★依頼から実施・リリースまで最短1カ月、通常は数カ月～1年ほど 【　入社後のサポート　】 先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れをレクチャーします。 最初は先輩のサポート業務からスタート。いきなり企画や運営管理をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。経験を積んできた方には、できることからどんどんお任せしていきます。 担当案件数は、年間で数十万円～500万円規模の案件を20件ほど。経験を積めば、1件数千万円から1億円くらいの案件を年に4～5件担当できる、プロのクリエイターとして活躍できます。
      ★転勤なし ★東京本社、関西支社のいずれかに、ご希望を考慮のうえ配属先を決定します 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 【関西支社】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 ・大阪メトロ中央線、御堂筋線、四ツ橋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：東京本社／敷地内喫煙可能場所あり、関西支社／屋内全面禁煙
      【東京本社】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【関西支社】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1678円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれもスキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。 【　仕事の任せ方　】 社歴や経験に関わらず仕事を任せる社風なので、その分成長もスピーディで、良いサイクルが生まれています。入社から早くに大型案件に携われる可能性もあります！ ★キャリアアップ事例★ ・2008年中途入社（経験者）2008年入社→2013年部長→2017年役員→現取締役 ・入社7年でチーム長（未経験）
    • 公共案件を動かすコンサルタント／未経験歓迎／大手案件多数
      • NEW
      ◆◇社会を支える公共プロジェクトの中核へ◇◆ 官公庁・自治体等のBPO事業のプロジェクトマネージャー（PM）として、業務設計から事務局立ち上げ、運営管理、完了報告まで、プロジェクト全体を統括。 国や自治体の行政課題に対し、最適な業務プロセスを設計、運営するのがミッション。単なる運営管理ではなく「ゼロから仕組みをつくる」やりがいあるポジションです。 【仕事内容】 ■官公庁・自治体等のBPO事業における業務設計 ■BPO事務局の立ち上げ、オペレーション設計、システム開発、運営（現場マネジメント） ■事業全体の管理　など 【仕事の流れ】 ▼企画・提案 クライアントのニーズに応じて、企画立案・提案書作成・プレゼンテーションを担当。先輩社員のサポートのもと、情報収集や資料作成を通して専門知識を習得できます。 ▼受注・計画 受注後はプロジェクト設計を担当。 ・事務局立ち上げ ・業務フロー設計 ・オペレーション構築 ・設備、機器、システム、人材の手配 ・マニュアル作成 など、稼働に向けた体制を総合的に構築します。 ▼プロジェクト稼働・運営管理 進行管理・予算管理・購買発注管理・帳票／証憑管理を実施。 定例会議で改善提案・是正対応を行い、クライアント検査にも対応します。 ▼プロジェクト終了・報告 プロジェクト完了後は、検査対応・数値確定・精算業務を実施。 設備や機器の解約・返却対応まで一貫して管理します。 ＼ポイント／ ★公共性の高いプロジェクトに携わり、社会に直接貢献できる ★業務設計から運営まで一気通貫で経験できる ★ベンチャーならではのスピード感で、新しい仕組みづくりに挑戦できる ★成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながらプロジェクトを進められる ★デジタル化・システム開発にも関与でき、幅広い知識が身につく ＼BPO事業とは？／ 企業の業務プロセスの一部（事務処理・問い合わせ対応・データ管理など）を外部の専門会社が代行するサービス。 企業の業務負担を軽減し、業務効率化をサポートする仕事です。
      ★転勤なし★東京本社勤務 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ※地方でのイベントでの出張が発生する場合があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。 ＼成長のチャンスが豊富／ 社歴や経験に関わらず、意欲あるメンバーにはどんどん大きな裁量を与えます。 ベンチャーならではのスピード感で、入社早々から大型案件に挑戦できるチャンスも豊富。仲間と一緒にスケールの大きい仕事を楽しめます。 ＼キャリアアップ事例／ ・2008年中途入社（経験者）→2013年部長→2017年役員→現取締役 ・入社7年でチーム長（未経験）
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    株式会社ネクステージ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野3-34-32凱旋ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア/システム運用オペレーション等◇経験の浅い方でもOK／丁寧な指導で成長×働き方◎
      ◇◆開発への挑戦も可能！ワンストップサービスを提案する少数精鋭のIT企業／20～30代活躍中／福利厚生充実／働きやすい環境／残業月平均10時間／開発経験者歓迎！◆◇ ■業務詳細： ・アプリケーションシステムの開発・保守運用 ・へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 ■組織構成： エンジニアは80～90名程度在籍しています。 ■様々な研修制度： ◇ITスキルアップセミナー ◇ヒューマンスキルアップセミナー ◇情報セキュリティアップセミナー ◇社外セミナー受講制度 ※様々なセミナーを無料で受講することができます。 ■充実した多数の社内イベント： ◇社員同士のコミュニケーションや心とからだのリフレッシュのために、コミュニケーション・スポーツイベントを積極的に開催しています。 ◇新人歓迎会、事業報告会、納会、バーベキュー、ボーリング大会、不定期に開催される船釣りなど様々なイベントが行われます。他にもダイエットボーナス等、面白社内制度などもあります。 ■求める人物像： ・周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・協調性を持ち精力的に業務に取り組める方 ■独自の取り組みにより仕事もプライベートも充実： ◇プロジェクトアンケート ◇FaceToFaceコミュニケーション ※その人にあったプロジェクトに参画できるようにする取り組みです。 ■働きやすい環境： ～勤務時間3原則を設けています～ 月に40時間を超える時間外勤務はしない、させない、やらせないといった3原則があります。 ※案件に応じて、夜勤が発生する可能性はございます。 ■研究・調査奨励制度： マネージメントスキルをアップを目的とした制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与等を考慮して決定致します。 ※時間外・休日または深夜労働に対しては割増賃金をお支払いいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回以上を予定（夏季・冬季など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいわ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】税務マネージャー※上場企業等の法人税務◆経営の参謀を目指せる／有資格者約8割
      【全国フルリモート／税務の専門性を経営者の意思決定を支える力へ／得意領域を軸に高度税務へ】 ■求人魅力 ・品川本社から80kmを超える地域に居住する方は、全国からフルリモート勤務が可能です。東京勤務者と同じ給与体系で、地方に住みながら上場企業や成長企業の高度税務に携われます。 ・案件責任者として顧客の課題整理から提案、実行、品質管理まで裁量を持って担当します。得意領域を軸に、組織再編、M&A、事業承継などへ専門性の深さと幅を広げられます。 ・税理士・会計士が約8割を占める環境で、品質管理室やプラクティスグループの知見を活用できます。顧客課題を起点とした新サービス開発や事業運営、将来的な部長・パートナーにも挑戦できます。 ■企業概要 上場企業・上場準備企業を中心に、法人税務、組織再編、M&A、事業承継などを提供する独立系ファームです。税理士・会計士が約8割を占め、専門家同士が連携して経営課題を解決しています。 ■採用背景 AIの活用により定型的な会計・税務処理の効率化が進み、受任可能な案件が拡大しています。顧客への提案や意思決定支援に一層注力するため、自走して案件を統括できる税務マネージャーを募集します。 ■業務内容 大手・中堅企業やオーナー企業の税務・経営課題に対し、法人税務を軸に解決を支援します。案件責任者として顧客との対話から提案、実行、品質管理まで一気通貫で担い、スタッフ等1～2名とチームを組んで案件を推進します。 ・月次会計、決算、法人税申告書等の作成・レビュー ・各種届出書の作成、税務相談、顧客折衝 ・グループ通算制度の導入・運用支援 ・組織再編、事業再生、M&Aのシミュレーション ・再編スキームの立案、税務論点整理、実行支援 ・IPO支援、株価算定、事業承継・相続対策 ・案件の進行、採算、成果物の品質管理 ・メンバーへの業務指示、成果物のレビュー ・潜在的な経営課題を捉えた追加提案 ■組織構成 約80名が在籍し、税理士・会計士が約8割、中途入社者が約7割を占めます。マネージャーは約15名。品質管理室や分野別のプラクティスグループ、関連会社と部門を越えて連携し、高度な案件を推進できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）(4か月分支給、成果に応じた＋αあり) ■アシスタントマネジャー以上は専門業務型裁量労働制によりみなし労働時間は7.5時間／日です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】税務マネージャー※法人税務・経営支援◆週3日在宅｜有資格者約8割｜経営参謀を目指せる環境
      【週3日在宅可／税務の専門性を経営者の意思決定を支える力へ／得意領域を軸に高度税務へ】 ■求人魅力 ・案件責任者として、顧客へのヒアリングから課題整理、提案、実行、品質管理まで一気通貫で担当します。得意領域を軸に、組織再編、M&A、事業承継などへ専門性の深さと幅を広げられます。 ・週3日まで在宅勤務が可能です。月間勤務日の40％を出社する運用のため、対面での議論や専門家との連携と、集中しやすいリモートワークを柔軟に組み合わせられます。 ・税理士・会計士が約8割を占め、品質管理室やプラクティスグループの知見を活用できます。顧客課題を起点とした新サービス開発や事業運営、将来的な部長・パートナーにも挑戦できます。 ■企業概要 上場企業・上場準備企業を中心に、法人税務、組織再編、M&A、事業承継などを提供する独立系ファームです。税理士・会計士が約8割を占め、専門家同士が連携して企業の経営課題を解決しています。 ■採用背景 AIを活用した定型的な会計・税務処理の効率化により、受任可能な案件が拡大しています。顧客への提案や意思決定支援に一層注力するため、自走して案件を統括できる税務マネージャーを募集します。 ■業務内容 大手・中堅企業やオーナー企業の税務・経営課題に対し、法人税務を軸に解決を支援します。案件責任者として顧客との対話から提案、実行、品質管理まで一気通貫で担い、スタッフ等1～2名とチームを組んで案件を推進します。 ・月次会計、決算、法人税申告書等の作成・レビュー ・各種届出書の作成、税務相談、顧客折衝 ・グループ通算制度の導入・運用支援 ・組織再編、事業再生、M&Aのシミュレーション ・再編スキームの立案、税務論点整理、実行支援 ・IPO支援、株価算定、事業承継・相続対策 ・案件の進行、採算、成果物の品質管理 ・メンバーへの業務指示、成果物のレビュー ・潜在的な経営課題を捉えた追加提案 ■組織構成 約80名が在籍し、税理士・会計士が約8割、中途入社者が約7割を占めます。マネージャーは約15名。品質管理室や分野別のプラクティスグループ、関連会社を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）(4か月分支給、成果に応じた＋αあり) ■アシスタントマネジャー以上は専門業務型裁量労働制によりみなし労働時間は7.5時間／日です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーグル株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上場グループ／フルリモート可】インサイドセールス◆IT特化の営業代行／早期キャリアアップ／副業可
      ◎IT×営業×マーケティングのスキルを身につけ、市場価値を高められる環境 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 × ベンチャーならではの裁量権 ◎フルリモート勤務可／残業月20h程度 ■業務内容: ・IT企業を中心とした大手クライアントの営業活動を支援し、売上拡大に向けたプロジェクト推進を担当いただきます。 ・まずは営業活動の最前線で経験を積み、その後はプロジェクト推進やメンバーマネジメントなど、より上流の業務へステップアップしていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： <1年目> まずはインサイドセールスとして、新規顧客開拓の最前線を担当します。IT業界の知識や法人営業の基礎を身につけます。 ・アウトバウンドコールによる新規顧客開拓 ・IT製品・サービスに関する知識習得 ・BtoB営業スキルの習得 ・顧客課題のヒアリング ・KPI管理、数値分析 <2－3年目> 営業活動に加え、プロジェクト全体の成果最大化に向けた企画・改善にも携わっていただきます。 ・ターゲット選定・ターゲティング設計 ・営業戦略の立案・改善提案 ・トークスクリプト作成 ・レポート作成・数値分析 ・クライアントとの定例MTG・提案 ・後輩メンバーへのアドバイス 【リード獲得のフロー】 顧客のターゲット条件に基づいてアプローチ先を選定し、電話でサービスをご案内。興味をお持ちいただいた企業へ情報提供を行い、商談機会を創出して営業担当へ連携します。 ■キャリアパス： 経験や適性に応じて、プロジェクトリーダー、マネージャー、スペシャリストなどを目指していただけます。 ■ポジション魅力： ◎大手企業の幅広い商材のプロジェクトに携わりながら、IT・営業・マーケティング領域の知識を幅広く習得できます。 ◎単なるアポイント獲得ではなく、ターゲティング設計や営業戦略の立案、改善提案まで担当できるため、再現性のある営業スキルが身につきます。 ◎年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土があり、早期からプロジェクト推進やメンバーフォローなど責任ある業務に携わることができます。 ■働き方について： 基本的にフルリモート勤務となります。3カ月に1回程度開催される全社会議時のみ出社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～210,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：93,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ホールディングスの評価制度に基づき、半期に一度昇格・昇格の機会あり ■固定残業代超過分別途支給 ■通勤手当:一律30000円支給　※フルリモートでも支給されます ■モデル年収 スーパーバイザー：～900万円 マネージャー：800‐1400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【天王洲アイル駅】営業事務◆成長企業の現場を支える／OJT充実段階的に業務の幅を広げられる/面接1回
      • NEW
      ～事務経験者積極採用中！働きやすい環境も整備されており大規模Gにて経験を積める～ ■ポジション概要： 当社は、従業員数600名超・年商200億円超の企業グループへと発展し、M&Aによる事業基盤の強化を進めています。 このような成長フェーズにおいて、現場運営を支える管理体制や本社機能の強化は、事業基盤を支える重要なテーマの一つです。 本ポジションでは、電話対応やデータ入力、書類作成などの事務業務を通じて、職人さんや社内メンバーが円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただきます。社内外との連携を支えながら、日々の業務を正確に進めることで、現場運営を下支えする重要な役割を担うポジションです。 ■業務概要： 建設会社の本社にて、現場で働く職人さんや社内メンバーを支える事務業務全般をお任せします。 電話対応やデータ入力、書類作成などを通じて、社内外との円滑な連携を支え、現場運営や社内業務がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ◇電話対応（受電・架電） ・日程確認、関係者への連絡、問い合わせ一次対応など ◇データ入力（専用システム・Excelなど） ・手配状況、連絡内容、進捗などの入力 ◇書類作成・チェック ・社内資料、申請書類などの作成補助（フォーマットあり） ◇ファイリング・書類整理、郵送対応 ◇社内メンバーとの連携（営業・現場担当との情報共有） ◇その他、付随する庶務（備品管理など） ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、まずは電話対応やデータ入力、書類作成などの基本的な事務業務から、仕事の流れや社内ルールを覚えていただきます。 周囲のスタッフがフォローしながら進めるため、新しい環境でも安心して業務に慣れていただけます。 業務に慣れてきた後は、適性やご経験に応じて、現場手配業務などより幅広い業務にも携わっていただくことを想定しています。 段階的に担当領域を広げながら、建設会社の本社事務として専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回（12月） ■その他固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ゼネコン向け法人営業＜大型案件の受注提案／営業戦略立案にも挑戦＞年休120日・土日祝休
      • NEW
      【躯体工事を主力に事業領域を拡大中／ゼネコンとの関係構築から案件創出・受注まで一貫して担当／躯体・解体・リニューアルなど幅広い提案が可能／フルフレックス・土日祝休み】 ■業務概要： 当社は建設業界の中でも躯体工事に強みを持ち、鉄筋・鉄骨・解体・リニューアル・資材供給・人材供給まで幅広い事業を展開しています。本ポジションでは、主にゼネコン各社を対象に、既存取引先との関係構築・深耕営業ならびに新規ゼネコンや建設会社の開拓を担い、案件情報の収集から提案、受注まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存ゼネコンへの定期訪問、情報交換や関係構築 ・新規ゼネコン・建設会社の開拓、アポイント取得、訪問営業 ・ゼネコン各部署（購買・調達・工務・建築部門等）との関係構築 ・建築工事計画・案件情報の早期収集 ・とび・土工、新築躯体、解体、リニューアル等複数工種の提案営業 ・見積依頼の受領、社内積算・施工部門との調整 ・見積書・提案書の提示、価格・条件交渉 ・受注後の施工部門への引き継ぎや各種調整 ・担当顧客の売上・粗利・案件進捗等の管理 ・新規取引先・新規案件の営業戦略立案と実行 ・社内外関係者との連携 ■扱うサービス： 躯体工事、鉄筋・鉄骨工事、解体、リニューアル工事、建設資材・人材供給など幅広く対応可能です。 ■組織構成： 施工部門やグループ会社と密に連携し、チームで大型案件に関わる体制です。 ■業務の魅力： 既存営業と新規開拓を両立し、自身の人脈やネットワークを広げて重要顧客を担当できます。計画段階から案件に関与し、事業成長を牽引できるやりがいがあります。 ■教育体制： 「エルラインアカデミー」など500本以上の研修動画視聴やOJTなど研修体制が充実。未経験分野もキャッチアップ可能です。 ■就業環境： フルフレックス制、直行直帰可、フリーアドレスのオフィス、バーカウンターやコーヒーマシン完備、U・Iターン支援、健康診断、社内イベント等、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス： 担当エリアの拡大やリーダー・マネージャー、営業戦略・事業開発など、個人の志向・経験に応じて多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～472,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：121,611円～202,817円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,611円～714,817円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルによって決定いたします。 ■その他固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤリティマーケティング

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【在宅可】Ponta提携社の深耕営業◆1億人超の会員データ活用/大手クライアント/マーケティング企画
      • NEW
      〇1億超の会員を有するPonta会員データや各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 〇Pontaのビッグデータを活用し、大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ Ponta導入企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証まで一貫して担当いただきます。クライアントの事業目標やKPIを理解し、売上・来店・購買頻度・利用単価などのデータから課題を特定。Ponta会員データや各種ソリューションを活用した施策を提案し、社内のアナリストやプロダクト担当と連携しながら課題解決を推進します。 また、Ponta会員データ（属性・行動・購買・価値観など）を活用し、マーケティング戦略の立案から広告・販促施策の企画実行までをプロデュース。PDCAを回しながら成果創出をリードしていただきます。 ■クライアント支援の主な業務 ・クライアントの事業目標や課題分析 ・施策の企画提案、実行、効果検証、改善提案 ・収益性を意識した案件推進 ・見積、契約、請求などの営業実務 【支援事例】 ・コンビニエンスストア、カフェチェーン、百貨店など全国展開企業へのCRMマーケティング支援 ・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証 ■新たな価値創出に向けた提案活動 既存施策に加え、新サービスや新たなマーケティングソリューションの提案も行います。 【提案例】 ・店舗担当者が手軽に活用できるデジタル広告出稿スキームの提供 ・従来調査に代わる高効率・高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供 ■組織・チーム体制 営業10名、アナリスト6名、営業サポート2名 ■キャリアステップ まずはチームメンバーとともにアカウント業務を経験いただき、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データマーケティング企画・営業支援◆Ponta運営企業／在宅可・フルフレックス
      • NEW
      ◎Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画 ■業務概要 Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画＆営業支援の担当を募集します。 ■具体的な業務内容 ※適性に応じて、以下例の中からお任せする業務を決定していきます。 ・各メディア（LINE、Google、Facebook等）とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用 ・データ連携後の広告配信運用、レポート ・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析 ・上記の商材設計、フロー構築、営業展開 ・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援 ・その他、ビッグデータの各種マネタイズ手法企画 ※マーケティングサービスの企画／営業支援チームへの配属となります。 【参考】 以下のような企画・運用をしております。 https://biz.loyalty.co.jp/column/032/ ■キャリアステップ ・ゼネラリスト志向の場合 本業務だけでなく、デジタルマーケティング・アライアンスの企画・推進全体へ業務範囲を広げ、将来的には事業全体をマネジメントするポジションを担っていただきます。 ・スペシャリスト志向の場合 本業務を一定程度習得後、多様なデータを活用したデジタルマーケティングのコンサルタントとして、またはデータ×メディアのサービス構築・設計等に特化した人材として、高度化や多角化を目指していただきます。 ■仕事のやりがい ・1億人を超える会員の多彩なデータ（リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等）を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける ・cookie＆IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性 ・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー／メディア等、国内を代表する各企業との協業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都千代田区六番町2-8番町Mビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【市ヶ谷駅・リモート可】シニアコンサルタント／マネージャー（官公庁向け）◆残業平均月35H程度
      【在宅勤務制度有／大手案件多数／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定】 自治体、独立行政法人などの公共組織におけるPMO・ITコンサルティング支援を行います。より一層公共団体におけるITガバナンスのニーズが高まっており、体制を強化するため増員します。 ■業務内容： ・省庁・独法・自治体に対するITガバナンス支援 ■業務のポイント： ・担当エリアは特にございませんが、プロジェクトにより出張が発生する可能性がございます。 ■案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス ■組織：１１名（マネージャー２名、シニアコンサルタント6名、コンサルタント以下３名） ■当社の特徴： ・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 687万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,977円～680,315円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：88,028円～208,685円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,005円～907,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニアコンサルタント】IT戦略ユニット/公共領域経験者活躍中/顧客と共にIT戦略の立案・実行
      【在宅勤務制度有／パッケージソフトの導入経験をお持ちの方歓迎／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定／「プラチナえるぼし」認定取得／「みらワカ」登録】 ■担当業務： 同社のIT戦略ユニット所属のITコンサルタントとして、各案件のコンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 幅広い業界・規模のクライアントに向けて、ITグランドデザインなどの戦略レイヤーの策定支援や課題解決に最適なパッケージソフトウェアを国内外問わず幅広いベンダーから候補を探していただき,パッケージ製品の導入支援を行っていただきます。 ■詳細： ・情報システムの企画 ・調達支援 ・新規プロジェクトの提案 ・その他、上記付随業務 ■配属部署について： 現在、IT戦略ユニットにはユニット長含めて6名が所属しております。 （20代：3名、30代：1名、40代：2名） ■求める人物像 ・「ユーザ企業の価値追求」の実現に共感をされる方。 ・エンドユーザ―をよりよくしたいとの考えをお持ちの方 ■当社の特徴： ・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。 ・ベンダー企業との利害関係もないため、フラットな立場で顧客の課題解決に向けた最適な解決手法を提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,568円～503,540円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：116,432円～154,460円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～681,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルおよび経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスサラ

    警備・清掃
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本】清掃スタッフの管理・マネジメント■未経験歓迎／土日休み可／大手ザイマックスＧ
      • NEW
      ＜＜携帯販売・飲食店スタッフ・介護福祉士・病院受付など様々なバックグラウンドの方が活躍中の清掃管理マネージャー／未経験歓迎・福岡勤務中心／土日休み可・夜間対応ほぼなし＞＞ ■職務概要 福岡市内を中心としたオフィスビルや商業施設などの管理物件において、清掃業務全体のマネジメントを担当いただきます。単なる清掃業務ではなく、スタッフ管理・顧客対応・売上管理・業務改善まで幅広く担い、施設利用者が快適に過ごせる環境づくりを支えるポジションです。入社後は清掃実務を学びながら現場理解を深め、将来的には複数物件を統括する管理者として活躍いただきます。 ■業務概要 ・清掃スタッフの労務管理、シフト作成 ・採用面接および人材育成 ・現場での作業立会い ・清掃品質指導・教育・進捗管理 ・作業報告書、見積書の作成 ・業務改善提案 ・必要に応じた現場清掃業務 ■仕事の魅力 ★未経験からマネジメントスキルを習得できる：研修とOJTを通じて清掃業務の基礎から学べるため、清掃管理未経験の方でも段階的に成長できます。 ★働き方と私生活を両立しやすい：オフィスビル等の土日休みの現場も多く、商業施設の担当についても、現場運営が安定していれば土日の休暇取得も可能です。月に複数回の土日休みを取得している社員もいます。 ★夜間対応がほとんど発生しない：会社方針として夜間清掃業務の外注化を進めており、夜間対応はほぼありません。生活リズムを維持しながら働ける環境です。 ★地域に腰を据えて働ける：向こう10年程度は転勤予定がなく、将来的な異動についても本人と相談のうえ決定されるため、家庭や地域に根差した働き方を実現しやすい環境です。 ■配属組織 20代から70代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。年齢や経験に関わらず協力しながら業務を進める風土があり、多様なメンバーと連携しながら組織運営を学ぶことができます。 ■企業の特徴 確かな実績と安定した経営基盤を背景に、多様な施設の運営を支えています。施設管理を通じて利用者の安全・健康・快適性に貢献しながら、社員が長期的に働ける環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町２－１ コーヨービル１F 勤務地最寄駅：熊本市電線／辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月平均残業時間20時間の残業代を含みます。管理職は別レンジとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／未経験・第二新卒OK】オフィス・商業施設のクリーンマネージャー◆土日祝休み◆残業20時間
      ～職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／マネジメントに挑戦／風通しの良い社風～ ■業務内容： 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 （Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。） ・清掃作業の実務 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境です。清掃業務も丁寧に指導します。 ■想定されるキャリアパス 清掃マネージャーとして現場経験を積み、将来的には定期清掃チームのリーダーやエリア全体の統括ポジションへ進むことができます。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途家賃補助支給（30歳の誕生月の前月まで支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＣＭリアルエステートインターナショナル

    不動産仲介
    東京都港区麻布十番二丁目13番4号　ダイアビル　3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート・事務／未経験歓迎／月給25万円～
      『デスクワークに挑戦したいけど、ずっとパソコンに向かうだけの仕事は物足りない』 『人と関わる仕事は好き。でも、今度は違う業界で経験を積んでみたい』 そんな方に知ってほしいのが、当社のサポート業務。 お任せするのは、当社キャリアカウンセラーのサポート事務とカスタマーサポート。 求職者の転職活動と、企業の採用がスムーズに進むよう支えていただきます！ ――― 具体的には ――― ■求職者へのLINE・電話対応 求人広告から応募いただいた求職者の方へ、面談日程の調整や選考状況の確認・お問合せへの回答などを行います。 ※電話やLINEでのやり取りが中心で、難しい相談はキャリアカウンセラーと一緒に対応します ■企業への推薦サポート 求職者を企業へ推薦するために必要な情報をまとめ、企業に送付します。 ■応募数・進捗状況の管理 各求人媒体からの応募数や求人閲覧数などをチェック！ 専用の管理シートなどに入力し、チームに共有します。 ■その他の事務作業 請求書の作成・送付や簡単な資料作成なども担当します。 ――― 入社後の流れ ――― ▼STEP1：基礎研修 人材業界の仕組みや求職者対応の流れ、使用する媒体の操作方法を学びます。 ▼STEP2：OJT研修 LINEの返信や面談日程の調整など、まずは簡単な業務から先輩と一緒に対応します。 ▼STEP3：独り立ち 慣れてきたら推薦業務や応募数の管理などもお任せします！ ――― キャリアについて ――― 実務を通して経験を積んだ後は、自分に合ったキャリアを見つけ積極的に挑戦できる環境です！ ＜キャリアパス例＞ ◎求職者のキャリア相談や求人紹介など、転職支援の中心を担うキャリアカウンセラーへ ◎新人育成や業務の進捗管理、チーム全体のサポート体制づくりを担当するチームリーダーへ ◎組織運営や業務改善、チームの目標管理など、より広い視点から事業を支えるマネージャーへ
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都港区麻布十番二丁目13番4号　ダイアビル　3階 ＜交通アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営大江戸線 『麻布十番駅』より徒歩2分
      ◆月給25万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により給与額は決定します。
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