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    この条件の企業数150,275社

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    178ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,275 社中 8,851〜8,900 社を表示

    三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

    総合商社
    東京都千代田区大手町1-3-1JAビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リーダー候補】三井物産Gの経理担当◇英語を活かしてグローバルに勤務◎年収803万円～/在宅勤務可
      【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎！三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／フレックス・リモート可／所定労働7.25Hで働きやすい】 ■ポジション概要（セグメント経理部）： 三井物産の事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。三井物産の関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ・単体決算・帳簿管理（SAPシステム利用）、会計監査対応 ・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応 ・財務報告に関わる内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算（セグメント）の取りまとめ及び分析 ・三井物産の事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5～7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 803万円～946万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～473,400円 ＜月給＞ 400,000円～473,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。 ※想定年収は残業代込みの金額（残業代は所定労働時間外勤務に対し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大手町】経理（連結決算業務）◆三井物産Gの経理・財務を担う企業／年休123日／在宅制度あり
      【三井物産100％出資の子会社／在宅勤務制度・時差出勤制度あり／幅広く業務経験が積める環境／所定労働1日7.15時間／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は三井物産株式会社の100％子会社で、三井物産グループの経理・財務面を支えています。専門的なスキル・経験を積みながら、経理職としてプロフェッショナルを目指す仲間を募集しています。 詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務概要： 決算・開示業務部の担当者として、三井物産より受託している主計業務に従事していただきます。また、将来的には三井物産の単体決算業務や連結対象会社各社の連結パッケージ報告の内容確認業務などを行う社内他組織への異動などによって幅広く業務経験を積んでいただく場合があります。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ ・三井物産の決算短信、中間報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 ・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成 ・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応 ・監査法人の会計監査対応 ■配属先：経理業務部門　決算・開示業務部 決算・開示業務部は三井物産経理部の主計業務の一部を受託している組織です。三井物産の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、決算・開示業務を一体的に運営しています。財務三表の作成や、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピック毎に開示資料の作成や案件相談対応をおこなっています。 入社後は決算・開示業務部内の4人から10人程度で構成されるチームに所属し、担当者として各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。 ■入社後の異動について： 本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署への異動も可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 758万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～613,500円 ＜月給＞ 465,000円～613,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ※月30時間分の想定残業代を含む ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮＥ

    総合商社
    東京都渋谷区渋谷3-6-16
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【急募】【仙台】電気工事士～事業拡大/急成長の注目企業/年間休日120日～
      ～環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！～ ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2～3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は仙台ですが、工事のための出張が発生します。月に1～2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2～3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城支店 住所：宮城県仙台市宮城野区原町3-2-53フォレストコート原町1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,500円 固定残業手当/月：60,300円～62,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～350,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年1回（業績連動） ・資格を取得することで収入を上げていくことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募】【大阪/豊中】電気工事士～事業拡大/急成長の注目企業/年間休日120日～
      ～環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！～ ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2～3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は大阪/豊中ですが、工事のための出張が発生します。月に1～2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2～3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市原田南2丁目2-25 奥田事務所 勤務地最寄駅：勝部寺内線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,500円 固定残業手当/月：60,300円～62,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～350,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年1回（業績連動） ・資格を取得することで収入を上げていくことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人尾澤会計事務所

    会計事務所
    東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】税理士補助スタッフ＜即戦力採用＞年休130日／在宅・時差出勤可／経理・会計及び税務
      【経理アウトソース業務／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／週2リモート／年休130日／退職金有／リモート可・残業も少なめ】 ◎将来像の選択肢は複数あります。経理のプロフェッショナルを目指したい方、様々な業種や企業の経理を知りたい方、税理士を視野に入れながら経験を積みたい方など、希望に応じた業務をお任せいたします。 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能 ◎中小零細企業および中小オーナー企業、大企業など、レベルに応じた経理業務を経験できます。 ■業務内容： 3～4名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋TAスタッフ＋OEスタッフ）で下記業務を進めていただきます。 ・経理アウトソース業務 ・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ・税務相談、資産税コンサル（年2～3件程度） ・組織再編コンサルティング ・株価算定・企業評価 ・企業オーナーの相続相談、事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）、SPC会計・税務業務 ・設立・解散清算業務 中小企業はもちろんのこと、大手グループ企業もあるため、上場基準での会計や連結・海外税務に携わるチャンスもあります。 ■働き方： ・年間休日130日 ・時差出勤可能 ・基本は出社ですが、業務状況に合わせ月8日までの在宅勤務が可能です。家庭と両立しながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ■当社について ・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ・税理士資格保有者が多く、従業員数46人のうち15名が資格を保有しているため、近くで学べるような環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～294,117円 ＜月給＞ 205,882円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【税理士目指せる】税務スタッフ◆大手企業グループ・中小オーナー企業や個人まで幅広い業務経験が可能です
      【科目合格→税理士へ／チーム制による質の高いOJT教育／特定分業体制をとらずあらゆる領域を経験できる／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／リモート可・残業も少なめ】 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能（税理士＋ＴＡスタッフ＋ＯＥスタッフのチーム制） ◎レベルの高い業務（上場基準・連結・海外税務など）にも携われる ■業務内容 ・月次・年次決算支援（会計税務の観点からの帳簿のレビューや取引の精査、会計基準による決算書作成、監査法人のタックスレビュー対応など） ・税務申告書作成（外形標準課税、通算納税制度、外国税額控除等あり） ・企業の税務コンサル、個別案件に対する税務相談 ・組織再編スキームの税務レビュー ・株価算定、企業評価、不動産評価 ・相続税申告（年2～3件程度） ・資産税コンサル、企業オーナーご親族の相続対策・事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ・公益法人会計・SPC会計 ・設立・解散清算業務等 ■クライアント ・法人：250～300社 ・個人：250名（事業・不動産業・オーナー企業の社長や親族） 法人顧客の約3割は上場企業グループのため、ご経験に合わせて上場基準・連結・海外税務など徐々にステップアップ頂くことが可能です。 ■教育・サポート体制 ・質の高いOJT教育（1人1人家庭教師がつくような丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有 ・税理士試験前は1週間の休暇を取ることが可能で約1/3はこの制度を活用。 現在所属している税理士15名のうち11名は入社後に税理士資格を取得しています。 ■当社について ・あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所であり、70年の実績があり経営は安定。上場企業や未上場の大企業、中小オーナー企業まで300社以上と取引をしており、個人クライアントは250人以上有しております。各税理士の専門型分業体制をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ※従業員数46人のうち15名が税理士資格を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　 住所：東京都港区西新橋2-6-2　ザイマックス西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円～4,705,880円 固定残業手当/月：42,500円～95,830円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,617円～4,801,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリフィックス税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可・フレックス】経理※記帳業務、決算業務など◇離職率５％◇残業20h◇幅広いキャリア形成
      • NEW
      【経理/閑散期残業10時間程度/週2～3日在宅勤務可/フレックス可/研修制度有】 経理としてキャリアアップしていきたい方もプライベートを重視したい方も、自分のキャリアに合わせた働き方が実現できます！ ◇週2～3日在宅勤務が可能で、フレックス制度も導入されているため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇充実した研修制度があり、成長意欲のある方には高度な業務やマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ◇閑散期の残業は月10時間程度で、離職率が業界平均の5%以下と低く、働きやすい職場環境が整っています。 ■業務概要 クライアント先のベーシックな会計・給与関係の手続きを担当いただきます（どちらかのみでも可） ■具体的な業務 ・クライアントの記帳業務、決算業務 ・クライアントの給与・社会保険関連業務（年末調整など ・数値の集計や資料のファイリング業務 ・その他、税理士・会計士のアシスタント業務　など ■キャリアステップ 入社後はクライアント先の会計・給与関係の業務を担当いただきます。 研修プログラムも充実しているため、成長意欲のある方であればより高度な業務（やや複雑な会計処理や簡単な税務業務など）も担当可能となります。 ■魅力 ◎離職率の低さ 繁忙期はあるものの、月平均では残業時間が20%以下であり、また週2~3日はリモート勤務が可能でフレックスも導入しております。 その結果、業界平均では20%の離職率が、当社では5%以下となっております。 ◎幅広いキャリア 現在お預かりしているクライアント様の7割が上場企業であり、難易度の高い決算も経験することができます。また、ゆくゆくはこうした業務のマネジメントにもチャレンジできます。 同時に、働きやすさやプライベートとの両立を重視される方にも働きやすい環境が整っており、様々なキャリア志向の方が働ける職場です。 ◎アットホームな職場環境 20代～40代までの社員が多く所属しています。全体の男女比は6：4で、雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りに聞けば親身に教えてくれます。「自分だけ」でなく、「皆で」成長していこうという風土があります。スタッフ同士の懇親も盛んでアットホームな雰囲気があり、定着率が高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 昇給：年1回 業績賞与：年1回支給（年収に含む） ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ※検討中の為変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエムシイ税理士法人

    税理士法人
    東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン 26F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中野坂上直結】税務会計業務◆国税局出身の方歓迎！/税務会計を通じてオーナー企業の成長発展に貢献
      • NEW
      ◇◆中野坂上駅直結で好立地/自社開発の会計ソフトによりペーパーレスな環境/ワークライフバランス充実/出張基本的になし◆◇ ■業務内容 ・月次報告書、決算書・申告書、面談議事録等の点検 ・月次及び決算報告、税務相談を担当スタッフと実施 ・税務調査立会い ・現場確認調査（模擬税務調査）、報告書作成、報告会実施 ※帳簿及び申告書作成業務は担当スタッフが行うため、国税時代のスキルを最大限に活かせます。 ■このポジションの特徴 ・国税局出身のOBと担当スタッフと二人一組体制で顧客を担当 ・専門分野が違う複数の国税局出身者が在籍しており、業務は二重、三重のチェック体制を整えています。税理　士、スタッフの複数の目で顧客の税務・会計面をサポートしている為、高品質なサービスの提供が可能となっています。 ・顧客に来社をして頂く『来社型』のスタイルを採用し、担当スタッフ以外にも国税局出身の税理士が同席する為、的確なアドバイスが即時にできます。また完全個室で面談するため社長様が従業員様の目をきにせず遠慮なく相談して頂ける効果がでています。また、WEB面談も可能で、日々経営で発生する課題や疑問をスピーディに対応できる体制となっています。 ■企業の魅力 完全ペーパーレス化を実現しているので、出勤と在宅勤務のハイブリッド型の働き方が可能 出勤時のコアタイム10時～17時、在宅勤務のコアタイム9時30分～17時30分で残業なし ワークライフバランスも充実しています。※原則、入社後1年間は出勤スタイル、2年目以降在宅勤務可能です。 駅直結のインテリジェントビル26階のオフィスで環境が抜群にいいです。 ■当社について 「税金ストレスからの解放」と「経営に役立つ経理事務の確立」をサービスの根幹としており、オーナー社長に本業へ専念していただき、会社が永続的に成長できるよう努めております。常にサービス内容を進化させ、新しい働き方を創造し、会計業界を牽引し続けております。当社で培った業務ノウハウを公開し、グループ会社では会計システム「CASH RADAR」も開発、グループ全体で会計事務所へ総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 26F 勤務地最寄駅：丸の内線／大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：74,600円～113,700円 固定残業手当/月：25,400円～36,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記レンジを目安として、経験・スキル・資格に応じて給与額を決定します ■年俸制にて支給（12分割）固定給・別途、実績に応じ各種調査手当を支給します※給料は月末締め翌月5日払い。毎月5日に支払われる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野坂上駅直結/未経験歓迎★】税務会計スタッフ◆ペーパーレスな環境・スキルが身につく／リモート可
      【定着率◎長期就業希望の方におすすめ／ワークライフバランス◎／自社開発のクラウド会計ソフトとコミュニケーションツール『私書箱』を顧問先に100%導入し税務会計サービスを展開】 税務会計スタッフとして、税務会計全般、顧問先の経理事務の自立支援業務 （自計化支援業務）を担当いただきます。 【具体的には】 ・自社開発の会計ソフトによる経理事務の自立支援、それに伴う他社会計ソフトからの切り替え業務 ・顧問先が作成した帳簿データのチェック業務 ・会計データ報告書や税務相談議事録の作成 ・決算予測及び節税提案、決算書／申告書の作成代行、決算報告会の実施 ・年末調整計算、法定著書作成、償却資産申告作成等の季節業務 ■キャリアパス： ・1年目はオーナー企業20社前後を担当し、会計データチェックや入力業務／決算申告をお任せします。また、税理士同席のもと会計データの説明や税務相談も担当いただきます。 ・2年目からは自身の裁量で出社と在宅を絡めたハイブリッド勤務が可能。25社前後を担当しながら基本業務を　習得。 ・3年目以降、税務会計のプロを目指しスキルアップ。 ■働く環境： ・在宅ワークを推進（1年目は原則出勤、以降は顧客の来客に合わせて出社） ・当社のITソフト導入により、原則出張はございません。基本的に来客での対応がメインになります。 ・26Fにあるオフィスは駅直結のインテリジェントビルで、清潔感あるオシャレな雰囲気です。快適な環境で勤務することができます。 ■働く魅力： ・記帳代行専門チームがあるため、クライアント対応メインでお任せします。 ・1社に対し税理士と一緒に業務に取り組むため、チェック体制は万全です。 ・完全ペーパーレス化を実現している独自の業務フロー等、先進的な業務スタイルを確立しています。 ・創立以来、会計業界未経験者も採用しており、受け入れも寛大で研修や教育内容も充実しており、入社後6ヶ月程度で一人前にできる体制を整えているので安心できる組織です。また異業種からの入社も多いため、社風に関してもバランスのよい雰囲気です。 ・グループ全体では、税務会計業務以外に会計ソフトの開発や会計事務所向けの経営指導なども行っているユニークな税理士法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 26F 勤務地最寄駅：丸の内線／大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,230,000円～4,040,000円 固定残業手当/月：63,300円～79,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,466円～415,766円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジを目安として、経験・スキル・資格に応じて給与額を決定します。 ■季節手当：年2回（一律額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ガルベラ・パートナーズ

    税理士法人
    東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり
      • 締切間近
      【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等 こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境： ・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。 ・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。 ・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成： 税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について： ・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。 ・20～40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 379万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：78,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※基本給の1ヶ月分は最低保証、他 業績と本人の成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチャー支援税理士法人

    税理士法人
    東京都品川区上大崎2-15-19アイオス目黒駅前312
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】会計スタッフ※1回面接※◆年休123日／教育・資格取得支援◎／簿記の資格を活かす
      【クライアント企業の会計業務をサポート／未経験から会計のプロを目指せる◎／多様な業界に対応できるスキルが身に付く環境】 ■業務内容： ・仕訳・伝票起票 ・データ入力による月次試算表の作成 ・決算書・申告書の作成　など ■具体的には： 担当する企業様から、「これは経費になりますか？」「いつ売上を上げたらよいですか？」といった経理関連の相談や、「株式会社と合同会社どちらで起業した方が良いですか」「こんな新規事業を始めようと考えていますが、どう思いますか？」など、経営全般に関わるご相談を受けることもあります。 会計の仕事を通して、上記やり取りを社長さんや企業の経理担当者としていくことで、頼りにされる人財へと自然に成長することができます。 ■入社後の流れ： 教育担当の先輩のもとで、一つひとつ教わりながらクライアントの会計業務に取り組み、業務の流れを覚えていきます。1年経つと会計業務を一回り経験して、企業の決算を組めるようになります。 ▼ 2年目からは、税金などについても少しずつ学んでいきます。 ▼ 3年目からは、クライアントから頼りにされる「会計のプロフェッショナル」になっていただくことを想定しています。 ■配属組織： 会計スタッフの現メンバーは、30代の若手層を中心とした17名で構成されています。男女ともに活躍しています。 代表、税理士、事務作業などを担うパートのサポートスタッフとともに 日々チームワークで仕事に取り組んでいます。 ■魅力： ◎会計のプロフェッショナルとして経営者の方々から頼りにされる存在になれることです。またオン・オフのメリハリが付けられるので、プライベートも充実できることがモチベーションに繋がります。 ◎税理士資格取得のための勉強会を開催（有志参加）、税理士資格取得のための大学院奨学金制度など、会計スタッフから税理士にステップアップしたい方に支援を行っています。次のステージを目指したい方は積極的にご参加ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前312 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は月30時間、50,000円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人FLAIR

    税理士法人
    東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビルディング3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】税務スタッフ（リーダー候補／メンバーの牽引）◆土日祝休み／リモートワーク有
      【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容： 税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ・年次決算業務、確定申告 ・年末調整 ・経理指導 ・税務調査立会 ・経営分析、改善提案の理解と経験 ・資金調達支援、創業支援 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。 ・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・事業承継、相続対策 ■当社について： ・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。 クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。 ・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。 ・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。 ・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 ＜月給＞ 385,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：90,000円（39時間分）～130,000円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績 平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税務スタッフ／中小企業を一気通貫でフォロー◆土日祝休み／リモートワーク有
      【東京23区のお客様中心の税理士事務所／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容： 税務スタッフとして、記帳や決算業務などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ・年次決算業務、確定申告 ・年末調整 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。 ・節税アドバイス ・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・資金調達支援、創業支援 ・事業承継、相続対策 ■当社について： ・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。 クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。 ・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。 ・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。 ・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 310,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：70,000円（37時間分）～90,000円（39時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績 平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森総合税理士法人

    税理士法人
    東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松町】税務会計スタッフ◆7h勤務・定時17時／健康経営優良法人／フレックス／手厚い研修体制◎
      ＜働きやすい環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／年間相談件数2000件以上／基本土日休み／休暇取得のしやすい環境／資格取得の支援が充実◎お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容： 売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 ＜詳細＞ ・レポートの作成 ・帳簿の月次レビュー補助 ・税務申告補助 ■配属組織： 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 ■研修制度： キャリア別のトレーニングシステムを用意しております。基礎的な研修から経営視点での研修など、各々のスキルレベルに合わせた研修があります。これらの研修を基にキャリアアップが可能なため、ご自身のスキル向上ができる環境となっております。 ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：84,586円～131,578円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,919円～589,911円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮いたします。 給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給） 専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり 【モデル年収】 ・年収500万円 入社2年目 シニアスタッフ ・年収800万円 入社5年目 マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【税務スーパーバイザー(法人税)】7h勤務・定時17時◎※資格不問／資格支援や研修制度多数
      ＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容： 売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 ＜詳細＞ ・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ■配属組織： 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,421,064円～6,631,584円 固定残業手当/月：131,578円～197,368円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮いたします。 給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給） 専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ．Ｓ．ブレインズ税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル 17F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【日比谷】税務会計スタッフ◆週3~4在宅勤務可・月残業15h／中小企業中心のご支援／福利厚生◎
      ～時差出勤・在宅ワーク等柔軟な働き方◎／社員ファーストの企業／昇給率は平均5.1%／月平均残業15時間／65歳まで安心して働ける給与体系／直行直帰OK／時差出勤可能～ ■業務内容： 入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算・税務申告書作成 ・税務調査対応 ・月次数値報告・決算対策 ・税務相談、年末調整　等 原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能で、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■組織構成： 税務会計コンサルティング部：全26名 平均年齢：36.8歳（20代2名／30代15名／40代8名／60代1名） 資格状況：税理士8名、科目合格者12名 「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■働き方： 残業平均月15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。 入社1年目は出社頻度が多くなりますが、現在在宅勤務の利用率は96.6％で平均の出社頻度は月2～3回となっております。 業務に支障がなければ17時半退社可能です。該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 ■研修制度について： 個々人のスキルや志向性に合わせた研修を多数準備しており、中途入社者も1人1人丁寧に研修を実施します。特に未経験の方は計100時間超のプログラムがあり、サポート環境がかなり充実しております。 ■当社の魅力： ・「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、多種多様な業界の中小企業様を中心にお客様を支援しております。専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など、幅広い相談内容となっています。 ・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,550円～355,600円 固定残業手当/月：52,700円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 評価制度が明確に開示されており、透明性のある評価がなされます。マネージャーや部長の年収も開示があるため、ご自身でキャリアパスの選択も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京レストランホールディングス株式会社

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区玉堤1-8-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布十番／未経験歓迎】料理長候補◆Mancy’s Tokyo／独立支援制度有／飲食のプロへと成長
      【独立希望の方には経営ノウハウの伝授／随時昇給！将来自分のお店を持ちたい方歓迎】 『新しい食の文化のご提案』をテーマに、直営店の店舗運営とその運営ノウハウを活かした店舗コンサルティング事業を手掛ける当社にて、麻布十番に展開する飲食店"Mancy’s Tokyo"の料理長をお任せします。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理 ・仕込／調理 ・オペレーション管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発　 ■業務のポイント： ・調理部門の責任者候補として幅広くご活躍いただきたく考えています。 ■Mancy’s Tokyo： ナチュラルなイタリア料理を提供するカフェレストランと最新のカラオケを始めとしたさまざまなファシリティを備えたラグジュアリールームからなる、全く新しい東京の"遊び場"です。 ■当社の特徴： ・1999年12月、ファミリーユーズを意識した『焼肉の牛太 アロチ店』のオープンを皮切りに、直営店の出店。2003年9月には『炭乃家 原宿店』、2004年8月には10坪の七輪焼肉『七輪や』をオープンさせました。2004月12月には心機一転。カフェ＆スイーツ業態の『パティスリートゥルモンド 本店』のオープン。それぞれのコンセプトをもとに続々と新規業務を開発し地域に愛される店舗運営を行っております。 ・独立支援制度も有り、料理長や飲食店経営のキャリアを着実に積み上げていきたい方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Mancy’s Tokyo 住所：東京都港区麻布十番1-3-9 TBC麻布 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エッセンス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1NihonbashiOKBldg5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リーダー候補】越境型研修サービスの法人営業／ナショナルクライアント多数！インセンティブ有
      【日本を代表する大手企業の人材育成を支える越境型研修の営業／顧客の課題に寄り添い、組織の未来を創るやりがいあるポジション】 ■業務概要 当社は「新しい仕事文化をつくる」をミッションに掲げ、越境型研修サービス（他社留学・プロボノ等）を提供しています。本ポジションでは、主に大手企業や官公庁の人事担当者・経営層に対し、社員の成長や組織変革を促す研修プログラムの企画提案から導入、運営、フォローまで一貫して担当いただきます。自身の裁量でプログラム設計や新規サービス立上げにも携われる環境です。 ■業務詳細 ・大手企業や官公庁の研修担当者へのアプローチ、課題ヒアリング ・越境型研修（他社留学、プロボノ等）の内容設計、提案資料作成、提案活動 ・プロジェクト進行管理（研修導入後の運営・進捗管理、関係各所との調整） ・研修受講者や企業担当者へのフォロー ・研修実施後の効果測定や、成果報告・次期プランの改善提案 ・新規研修企画や個別カスタマイズの設計、他事業との連携プロジェクト参画 ■扱うサービス 他社留学、プロボノ型研修、企業間人材シェアリングなど多彩な育成プログラム ■組織構成 事業部は5名規模。役員やメンバー同士の距離が近くフラットな風土です。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い事業を通じて人材育成・組織変革に直接関われます ・ナショナルクライアントの経営層と協働し、企業変革の一翼を担う経験が積めます ・インセンティブ制度により成果が正当に評価・還元されます ■教育体制 越境研修や外部研修、書籍購入補助等、成長支援制度が充実。未経験でも安心です。 ■就業環境 週3日出社・週2日在宅勤務可。年間休日120日、各種休暇や家賃補助等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 新規事業立上げや事業部長、他事業責任者、幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、人材シェアリング事業で業界をリード。個々の裁量が大きく、多様な働き方・キャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 NihonbashiOKBldg5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～459,000円 その他固定手当/月：83,500円 固定残業手当/月：91,500円～109,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～652,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はインセンティブを含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆第二新卒歓迎☆【営業】他社留学研修など独自の研修サービスを提供！／ナショナルクライアント多数！
      ☆第二新卒・業界未経験歓迎！営業経験をお持ちの方は是非ご応募ください！ ☆越境研修（他社留学・個人参加型プログラムなど）を提供！ナショナルクライアント多数！ ☆＜お客様の声を形に＞自身で研修プログラム考案も可能なポジションです！ ■業務内容 人事担当者や経営者などにアプローチし、当社が提供する越境研修サービス（他社留学・プロボノ など）への受講者を獲得いただく営業活動をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・大手企業を中心とした研修担当者（人事・経営者など）に対し、人材・組織開発の課題をヒアリング ・研修内容の設計、提案資料の作成・提案 ・プロジェクトの進行管理 ・研修サービス開始後の企業フォロー/研修生フォロー ■越境研修サービスとは ＜他社留学＞ 自社社員が一定期間、他社のプロジェクトに参加し、実務を通じて新しい経験・知識・人脈を得る研修サービスです。 異業種・異職種の環境で挑戦することで、社員の成長を促し、自社業務に変革をもたらします。 ＜プロボノ＞ 大企業の社員が異業種・多世代でチームを組み、ベンチャー企業の経営課題に取り組むことで、社会貢献と社員育成を同時に実現する仕組みです。 終業後の平日夜や休日を活用し、約40日間にわたりプロジェクトを遂行いただきます。 ■ナショナルクライアントが中心！ メーカー・商社、キー局を含む放送局や鉄道関係など、日本を代表するような大手企業を中心に、研修サービスを導入いただいております。 各社にとって次世代幹部の育成は常に重点項目ですが、ベンチャー企業での経営課題の解決を通して、経営スキルを身に着ける一助となるとして、人事担当者から好評を得ております！ ■インセンティブ制度あり！ 個人インセンティブ・事業部インセンティブ・決算賞与がございます。 ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される制度です！ ■・営業スキル、プロジェクトマネジメント力が身につきます！ 顧客との信頼関係と実績を積む中で、企業の本質的な経営課題に触れる機会が多く、学びとなる場面も非常に多いです！ また、新規サービスの立上げも自分次第で実現可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 NihonbashiOKBldg5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～302,400円 固定残業手当/月：73,200円～97,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■個人インセンティブ・事業部インセンティブ・全社インセンティブ（決算賞与） ■モデル年収 ・部長級：700万円～ ・マネジャー級：500～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーメンバーズ

    不動産仲介
    東京都中央区新川2-20-7TOKOHビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【埼玉】売買仲介営業※投資用物件◆年休125日◆イオンハウジング店舗での反響営業／インセン大◎
      ～「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／残業15~20h程～ ■仕事内容：不動産の売買仲介に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。 当社は、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行って頂きます。 ■主な業務： ・新築戸建てや中古マンション購入の提案・サポート ・来店されたお客様対応 ・ネットでの問合せ対応 ・住宅ローン取次・手続き ・販売物件の案内 ・物件の写真撮影 ・HPへの物件情報入力 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方 ・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方 ■モデル年収 例）不動産営業経験＋宅建なし：年収420万円＋インセンティブ（粗利7～17％。金額によって変動） 年収825万円（420万円＋405万円）※平均（年間売上：3378万円） 年収1321万円（420万円＋901万円）※TOP層（年間売上：5300万円） ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15～20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。
      ＜勤務地詳細1＞ イオンレイクタウン店 住所：埼玉県越谷市レイクタウン３丁目1-1 イオンレイクタウンmori 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イオンモール北戸田店 住所：埼玉県 戸田市 美女木東１丁目3-1 イオンモール北戸田1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ イオンタウンふじみ野店 住所：埼玉県 ふじみ野市 福岡２丁目1-6 イオンタウンふじみ野 3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,330円～388,200円 固定残業手当/月：66,670円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀店】不動産仕入れ営業※収益物件◆インセンティブ大／効率的な働き方◎
      ～職種未経験歓迎／平均残業15~20h程・産休育休復帰率100%／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる～ ■仕事内容： 不動産投資を考えていらっしゃる富裕層向けに資産価値の高い物件の仕入・再販・仲介業務をご担当頂くポジションになります。当社はイオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。物件情報の取得、契約・決済から、購入後の再販業務を一貫してご担当いただきます。一般的な不動産企業と同じく業者専用サイトを使用している他、当社の別事業のオーナー様と接点を持つこが可能です。 また、新たに仲介業者のネットワークを築いていただくことも可能です。 ■主な業務： ・物件の情報収集（仲介会社・銀行・人脈等） ・物件の確認、調査 ・物件の選定・投資計画立案 ・物件の購入に関する資料・契約書作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ・取引先業者の開拓 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方 ・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方 ■モデル年収：年収420万円＋インセンティブ（粗利7～17％。金額によって変動） 例）不動産営業経験＋宅建なし 年収825万円（420万円＋405万円）※平均（年間売上：3378万円） 年収1321万円（420万円＋901万円）※TOP層（年間売上：5300万円） ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15～20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 八丁堀店 住所：東京都中央区新川2-20-7 TOKOHビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
      • NEW
      お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来院された患者様の対応 ・電話応対 ・カルテ作成 ★会計 ・処方せんや書類のお渡し・説明 ・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート） ・患者様を診察室へご案内 ・診察室での会話内容の記録 《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度 本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間 教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。 実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち 一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。 先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！ 《未経験からスタートした仲間がたくさん！》 現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！
      ※希望エリアを考慮 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー 地下1階 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 北極星ビルディング 2階 京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
      ＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み 月給25万円以上 ┗想定月収31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+日曜休み 月給23万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収29万3,000円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+土曜休み 月給22.5万円以上 ┗想定月収28万7,500円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼土日休み 月給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収28万1,900円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は 　項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
    • 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％
      ◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応 《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修 入社後2週間は業務の流れと 基礎知識を学びます。 （2）実務研修 教育担当のサポートのもと初診受付や 傷病手当の対応など実践して学んでいきます。 （3）独り立ち 一通りの業務を習得すれば独り立ち！ 目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に 合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、 スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら 進めています。チームワークを大切に、 みんなで協力しながら働ける環境なので 未経験の方もご安心ください！
      ※希望エリアを考慮 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー 地下1階 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 北極星ビルディング 2階 京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
      月給25万円以上 ★月収例：31万5,200円～ （平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は 　項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
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    医療法人社団ニューシティ大崎クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング1-2F-A
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大崎※転勤無】細胞培養担当◇高活性NK細胞療法の専門クリニック・正社員◇基本土日祝休・残業平均2h
      • NEW
      【癌細胞やウイルス感染細胞を殺傷、免疫を調整する活性物質を分泌する免疫細胞知られるNK細胞／ガン患者向け免疫細胞療法を支える】 ■ニューシティ大崎クリニックの職務内容 ・自由診療の免疫細胞療法（大崎式高活性 NK細胞療法：特許あり）を実施 ■業務内容 ・院内の特定細胞加工等製造施設（CPC：施設番号　FC3140025）での厳密な無菌操作による血液からリンパ球分離及びNK細胞増殖培養業務 ・CPC内の培養装置・培地等の機器管理、および清掃の運営 ・定期的なCPCのミーティング、勉強会 ■組織体制 ご入社後は細胞培養士が4名体制となる見込みです。 ■働き方 月～金は、9時～17時までの固定勤務です。 有給は取得しやすい文化です。 産育休の取得実績もございます。 ■土日祝勤務について 月に2~3回程度発生する可能性がございます。 勤務日程は、細胞培養士計4名で分担して出勤をしています。 1日の出勤時間は2~5時間程度で、 就業時間（9時～17時）の間でご都合のよいお時間帯に勤務頂きます。 培養業務が完了すれば、ご帰宅頂いて問題ざいません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団ニューシティ大崎クリニック 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり5,000～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績） ■皆勤手当別途支給：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • スマホアプリの申請・運用を行うIT事務／週4在宅／未経験歓迎
      • NEW
      ★当社は月間1億PV以上を誇るナイトレジャー向け巨大ポータルサイトの開発や運用を行う会社。 今回は新規事業であるOEM事業部の募集です。 OEM事業部はグループ会社からの委託を受け、 飲食業界や美容業界向けに顧客管理システムや店舗オリジナルのスマホアプリの作成・運用・保守を行っています。 今回募集するのは、スマホアプリのリリースや運用を支える「アプリ運用のIT事務」のポジションです。 【主な仕事内容】 1）アプリの申請・納品対応／申請先はGoogleやAppleなどです。 ・接続先のドメインの取得および更新管理 ・アプリの審査申請および提出対応 ・審査リジェクト時の修正および再申請対応 ・アプリの公開作業および納品対応 2）アプリ保守対応 ・キャンセル手続き対応 ・アップデート時の審査申請および提出対応 3）書類作成・データ入力 ・業務マニュアルの作成、追記および修正 ・各種管理表へのデータ入力および管理業務 4）その他業務 ・アプリ運用に関する各種対応業務（メール・チャット） ※電話対応はありません 【この仕事の魅力】 ★未経験からIT業界にチャレンジできる！ →専門知識がなくても、マニュアルやサポート体制が整っているため 　未経験からIT業界に挑戦したい方にも最適です。 ★協力しながら成長できる！ →メンバー同士でサポートし合い、チームで目標達成を目指す一体感のある環境です。 　仕事を通してアプリ運用や顧客対応などの実務スキルを身につけられます。 ★キャリアアップも目指せる！ →将来はリーダーとしてチームの進行管理やメンバーサポートに関わることも可能です。 　業務改善や運用フローの見直しなど、主体的な提案・実行もしやすい環境です。 ★ワークライフバランスを整えられる環境 →勤務はほぼ在宅勤務が中心（試用期間中は、渋谷の本社への出社勤務となります）。 　残業は月平均9時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい点も魅力です。
      ★リモート勤務中心（週4日程度は在宅勤務になります） ★業務状況に応じて本社（東京都目黒区）へ出社あり ★転勤なし 【本社は高層ビル14階のきれいなオフィス！】 ◆本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅（徒歩7分）神泉駅（徒歩9分）となります。 ※渋谷駅から専用シャトルバスで約5分になります。 ※シャトルバス定期券貸与
      月給23万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（20時間分／32,900円～37,200円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験者の場合は上記月給以上でお迎えするケースもあります。
    • 【渋谷】アナリティクスエンジニア◆月間1億PV規模の大規模データ◆残業月平均9時間◆リモート可
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      ◆◇SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験のある方へ／スキル・資格補助◎／ワークライフバランス／スキルや実績を正当に評価◆◇ ■求人概要： トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー領域の大規模ポータルサイトをはじめ、複数のWebサービスを展開する当社にて、データ活用を支える「分析基盤の整備・データモデリング」を担うアナリティクスエンジニアを募集します。 本ポジションでは、データアナリストやマーケターと連携しながら、分析・意思決定に活用されるデータを信頼できる形で提供することがミッションです。 現在、データ基盤(BigQuery等)は整備を進めているものの、分析用データマートやBIレポートの土台となるデータ整備は発展途上の段階です そのため、指標設計～データモデリング～BI活用までを見据えたデータ整備をリードしていただきます。 単なるデータ加工にとどまらず、「何を、どのように可視化・解釈できるようにするか」から設計し、データ活用の基盤を構築するポジションです ■業務詳細： ・BigQuery上のデータを用いた分析用データマート(DM)の設計・構築 ・BIツール(Tableau・Looker Studio等)での活用を前提としたデータモデリング ・KPI・指標定義の整理およびデータ構造への落とし込み ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計処理の設計・実装 ・既存データ基盤の改善(パフォーマンス最適化、構造見直し等) ・データアナリストやマーケターと連携した要件整理・仕様設計 ・分析・レポーティングを支えるデータ品質の担保および運用改善 ■業務環境・使用ツール： ・データ基盤:クラウドDWH(BigQuery等) ・データ変換:Dataform・dbt等のSQLベース変換ツール ・ワークフロー:ジョブ管理・オーケストレーションツール ・実行基盤:クラウド環境(バッチ・API処理等) ・使用言語:SQL・Python ・BIツール:Looker Studio、Tableau ・アクセス解析:Google Analytics 4(GA4)、Google Tag Manager(GTM)、Google Search Console(GSC) ※特定ツールに限定せず、目的に応じた技術選定・改善を行う方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～394,400円 固定残業手当/月：40,000円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※初年度の提示額を想定 【賞与】年2回（6月・12月）※業績賞与（毎年支給実績あり） 【昇給】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ＆Ｆソリューション

    不動産金融
    東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス1208
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【アセットマネジャー】独立系AM会社/AUM1000億円以上/幅広い業務
      ■職務内容 主にＡＭ期中管理及びクロージング業務をお任せいたします。また新規ファンド組成、事業法人の不動産流動化事業、開発型案件の取組み等、幅広いAM業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■ファンド組成■海外投資家対応■ドキュメンテーション■期中管理■レンダー対応■PMコントロール業務■ディスポジションなどAM業務全般【事例】REITブリッジAM、海外コアファンドとの共同AM、海外オポチュニスティックファンドのAM、開発型スキームによるAM、事業法人の資産流動化スキームAM等。【アセットタイプ例】オフィス/レジデンス/ホテル/リテール/商業施設/物流施設/介護施設等 【魅力】 ■新規ファンド組成や海外投資家との取引■事業法人へのコンサルティング及び不動産流動化事業■開発型案件の取り組み■ソーシングからディスポジションまで一気通貫のアセットマネジメント業務を経験できます。 【キャリアパス】 在籍年数や経験職務に関係なく、目標達成度に加え、業務プロセスも含め評価していますので、個人の成長と昇給昇格を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Ａ＆Ｆソリューション 住所：千代田区神田淡路町2-105　ワテラスアネックス1208 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■残業手当なし（管理監督者のため） ■賞与：会社業績及び個人業績に応じて支給。（昨年度実績：月給の約2～5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アセットマネジメント・経営コンサルティング～独立系AM会社/不動産売買仲介経験者歓迎！～
      【業務内容】 ・不動産の多様化に伴う新たな不動産ファンドの企画および新規AM受託 ・投資案件のソーシング/クロージング業務・ファンドや事業法人に対する不動産・信託受益権の売買仲介業務 ・事業法人への資産流動化提案、不動産関連事業の新規事業立ち上げサポート等 ・法人営業業務 【企業の魅力】 ■独立系AM会社ならではの事業推進力と自己成長：少数精鋭体制により、意思決定のスピードが速く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。会計、税務、法律など、不動産・金融の専門的な知識と経験を幅広く積むことができます。これまで培ったご経験をより深く、そして新たな領域の領域の経験を積みたい方に最適な環境です。 ■経験を活かし、さらなる高みへ：これまでのご経験を存部に発揮していただき、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。仮に未経験の業務領域があったとしても、弊社代表を含めて、先輩社員がOJTで丁寧にフォローアップ致します。 ■案件を一気通貫で担当するプロフェッショナル：原則、案件を一気通貫してご担当いただきます。分業制ではなく、クライアントに対して最初から最後まで責任を持って携わることで、より高度な専門知識と幅広いビジネススキルを身に着け、真のフロフェッショナルへと成長できる環境です。 ■新しいビジネスの創出：既存のビジネスモデルに拘ることなく、新しいサービスメニューを一緒に考えていただきたいと考えています。最近の取り組みとしては、不動産関連のIT事業の立ち上げや行政機関関連との不動産信託スキームの活用などを進めています。これまでに経験に加え、マーケットの変化をいち早く捉えた新しい発想と行動力を期待しています。 【キャリアパス】在籍年数や経験に関係なく、業績目標達成度に加え、その達成に至るまでのプロセスやアプローチ方法、会社への貢献度など数値に表れない業務態度についても積極的に評価します。また当社での実績を積んでいただくと共に、将来的に会社の経営を担う存在として、マネジメントポジションや新たな事業領域の開拓にも参画いただくことを期待しています。マーケット環境が大きく変化している中、新しいビジネスに対するアプローチの方法についても一緒に勉強していただき、その個人の成長が会社の成長に直結する仕事の環境作りを目指しています。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス1208 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,380,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：130,100円～176,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,100円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグルシップマネジメント株式会社

    海運業
    東京都中央区新川1-2-10
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区/本社】海務監督※年休125日・残業月5~10H程度／年収600万円～／転勤なし
      【実働７H・年間休日125日・残業月5~10H程度／年収600万円～】 ■業務内容： 2009年設立、東京都・中央区に本社を置き、船舶管理会社として運営する当社にて海務監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 航海知識・経験を活かし、航海計画の立案や積み荷確認、指導などを担当いただきます。業務上のコミュニケーションは英語が中心になります。 ・どこのルートをたどるのか、各国のルールは遵守されているか、積み荷は適切か等を確認／管理し、船長へのアドバイスを行っていただきます。 ・465名の船員がおり、常に15隻ほどが運行しています。 ・海務監督として海務に関する業務 ・本船、船主、用船者に対しての業務確認、指示、案内等 ・船舶管理手順書に基づく管理マニュアルの維持管理等 ※トラブル対応等で稀に海外への出張が発生する場合もございます。 ■組織構成： ・海務部：3名（男性3名）※年齢層：20代、40代、50代 ※海務部長、海務課長の元で海務部の様々な業務を行います。役職に関係なく、全員が同じ業務に携わっており、意思決定のスピード感と実行力が高いのが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は前身の海運会社から数えると既に30余年のキャリアを持つ外航船舶の管理専門会社です。平成21年2月外航船舶専門の船舶管理を主たる業務として設立しており、前身の海運会社から技術の継承を受けて、液化ガス運搬船、15万トン級の鉄鉱石運搬船をはじめとしたあらゆる種類の撒積み貨物船の船舶管理を手掛けております。 顧客ニーズに沿ってシンガポールでの船舶管理業務を展開、それらを通して外国人技術者の管理ノウハウと人材の育成を図って参りました。 海上にある乗組員と陸上スタッフの教育訓練の充実を図り、船舶管理会社としての安全運航と環境保全を実践する事で顧客の信頼を得ることを大切としております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1丁目2番10号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線、日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：129,000円～184,000円 固定残業手当/月：71,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、経歴、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回（計1～1.5ヶ月分×2回） ・実績：3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフェックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区平河町1-6-4905
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】広告運用・webマーケ（マネージャー候補）◆売上前年比180％増／週2日在宅
      【マーケティング・プロデュースカンパニー／戦略設計から施策実行まで一気通貫でサポート／300社以上の支援実績／働き方◎／リモート×フルフレックス】 ビューティー＆ヘルス業界を中心に、DtoCやBtoCのECを手がけるスタートアップから年商1,000億円レベルの大手まで、累計約200社以上・アクティブでは約20社のクライアントを擁する当社にて、広告運用のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告の運用 ・予算のプランニング～実行～効果測定 ・ブランディング支援 ・その他、クリエイティブのディレクション業務 ■業務のポイント： ・クライアントからは、マーケティング領域全般をお任せ頂くのでより多くのファンに愛されるブランドを目指し、マーケティング全般をお任せ致します。 ・EC商材をメインに担当し、インターネット広告の運用をまずはお任せします。会社としては、マーケティング領域全般を一気通貫で支援していますので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長していくことが可能です。 ■当社の特徴： ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在です。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年の夏、元プロアクティブの社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供しております。 ・・スーパーフレックス：月間総労働時間の範囲内で、1日の働く時間を自由に設定が可能（コアタイムなし）です。残業は月20ｈ程度で、出社とリモートを併用したハイブリッドワークです。子育て支援制度もあり、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月～） 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～849万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） ※会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フィールドセールス　～成長著しいECビジネス・フレックス制～
      ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援している当社にて、フィールドセールスとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・ブランディング／新規獲得／SNS運用、PR／CRＭ／フルフィルメント 今回は業務拡大の一環として、新規クライアント様の対応をお任せするメンバーを募集しています。EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っていただきます。営業活動やセミナーなどで当社に興味を持っていただいた企業様へ課題解決のご提案を実施していただきます。クライアントからはマーケティング領域全般をお任せいただくので、より多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。 ■業務の魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能！ ・お客様からは、マーケティング全般のご相談を頂くためより多くのファンに愛されるブランドを目指したマーケティング全般をお任せします。ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。 ・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■当社の紹介 ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供している点が弊社の強みです。 ■仕事もプライベートも100％充実させる『ワッフル制度』 ◇働く環境 ・スーパーフレックス：コアタイムなし　※一部条件あり ・出社とリモートの併用 ・夏季休暇：5営業日を有給休暇とは別途取得可！ ・子育て支援：小学6年生まで時短勤務可能！　など ◇キャリア支援 ・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度 ・資格取得支援・書籍購入支援　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月～） 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） ※会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｓｏｒｚ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷本塩町4-8パーシモンビル地下1階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】法人営業◆日本最大級の海外ビジネス支援プラットホーム／年休130日・在宅週2可
      ★日本企業の海外展開をトータルサポートするパイオニア！ ★全世界130カ国、5,000社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援！日本企業の海外進出を支援をサポートするパイオニア企業！ ★年休130日、時差出勤、リモート週2などメリハリを付けて働くことが可能です！その他、各種手当など興味を伸ばす福利厚生が充実！ 海外進出を考えている法人の課題解決をすべく、海外ビジネス支援プラットフォーム「Digima～出島～」有料会員企業の新規開拓から、Digima～出島～を通じた海外ビジネス支援企業のマーケティング課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・「Digima～出島～」有料会員の獲得 ・商談で課題発掘、課題解決のための無形商材のご提案 ・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携 ・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ・新規サービス企画/既存サービス改善 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は全社研修として、会社理解や事業理解をしていただきます。その後現場に入っていただき、先輩の商談同席など2~3カ月程度のOJTを経て、独り立ちをしていただきます。 ■組織図 Digima~出島~セールス部署には男性2名、女性1名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。 また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。 ■働く環境 どのような環境でも活躍できる人材となってほしいという想いから、メリハリを付けた就業環境や様々な福利厚生が充実しています。 ＜働き方＞ ・年休：130日 ・リモート：週2回まで可 ・時差出勤可能 ＜福利厚生＞ ・わくわく休暇制度（年2日） ・空飛ぶ手当て：プライベートの海外渡航で最大3万円補助します。 ・ペラペラ英会話制度： ■展開事業 日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。 ＜Digima～出島～＞ 海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町4-8 パーシモンビル地下1階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,416円～300,000円 固定残業手当/月：50,276円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回（業績により変動）および固定残業を含んだ額です。 ※インセンティブ制度あり（月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】海外進出コンサルタント■海外ビジネス支援のバイオニア／入社後育成体制○／リモート週2可
      ★公的機関や自治体と連携し、地場企業の海外進出を支援！全世界130カ国、5,000社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★年休130日、時差出勤、各種手当など興味を伸ばす福利厚生が充実！ 公的機関や自治体が地場企業の成長のための１つとして企画する海外進出促進プロジェクトにて、地方自治体の予算を活用して、その地域の企業の海外展開に関する立案・進行・管理を一気通貫で担当するプロジェクトリーダーを担当していただきます。 年度事業を通して、多くの企業や人材を巻き込みながら長期プロジェクトにて中心となり企画運営から実行まで担っていただきます。 ■業務詳細 ・進出企業へのヒアリング・支援内容の提案 ・申込・審査手続き ・支援企業のマッチング ・納品進捗管理（進出と支援企業のディレクション） ＜年間スケジュール＞ 4、5月：プロジェクト全体設計 6～3月：プロジェクトの納品対応 （8～10月：自治体のプロポーザル案件の提案） ■入社後の流れ 入社後1~2週間は全社研修として、会社理解や事業理解をしていただきます。その後現場に入っていただき、先輩の商談同席など2~3カ月程度のOJTを経て、独り立ちをしていただきます。 業務に慣れた暁には一人称でプロジェクトの立案から推進までお任せします。 ■過去の案件例 ○中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局 ⇒中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施 ○札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局 ⇒市内企業への海外展開促進サービスの立案／市内企業の集客／海外ビジネスの専門家とのマッチング／納品管理／その他事務局業務全般を実施 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町4-8 パーシモンビル地下1階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,416円～300,000円 固定残業手当/月：50,276円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回（業績により変動）および固定残業を含んだ額です。 ※インセンティブ制度あり（月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアードリサーチ

    その他金融
    東京都千代田区神田猿楽町2-6-10Daiwa猿楽町ビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全5件
    • シニアアナリスト※50代・60代のアナリスト経験者中心に活躍※セカンドキャリアもアナリスト
      • NEW
      【最高齢 "63歳" のアナリストが活躍／全社員の "約３人に１人が50歳以上" ／定年65歳（再雇用制度あり）】「セカンドキャリアも、アナリストとして働き続けたい…」その思いを叶えませんか？ 企業の事業・業界・財務分析などに長年携わり、定年を見据えて転職活動中の方、または定年を迎え次を模索しているあなたへ。以下と近しい【本音】をお持ちであれば、ぜひ応募をご検討ください！ 【第二の人生も、20年以上培ってきた経験を生かしたい】 【定年が近づいてきたが、60代以降も現役で活躍したい】 【定年を迎えた今、同世代が活躍中の会社で頑張りたい】 【給与より、レポート作成に集中できる環境で働きたい】 ◆私たちは、世界の投資家に企業の本質を伝えるリサーチ会社です◆ 国内外の金融機関で、日本株の調査・運用に携わってきたスタッフによるスポンサード・リサーチ「リサーチカバレッジ（※）」を提供しています。 機関投資家向けにつくられた「企業徹底分析レポート」は130カ国6,800を超える機関投資家のほか、多くの個人投資家にも活用されています。スポンサー企業を対象とした徹底的な分析情報を広く投資家に共有することで、投資家の企業理解促進、企業IRの効率化に貢献しています。 ※リサーチカバレッジとは 投資家の知りたいことがすべてが詰まっている、弊社独自のレポートです。弊社のレポートでは売買の推奨や、短期投資で儲かる株式銘柄の紹介は一切ありません。唯一の焦点は「企業の実態」です。 「何をしている会社か」「ビジネスモデルはどうなっているか」「過去の実績はどうか」「他社と比して競争力があるか」「その会社の強みと弱みは何か」という投資家の視点、かつ客観的な立場で企業を徹底して分析することにこだわっています。 ◆"最高齢63歳のアナリスト"が活躍／50代～60代が中心の職場です◆ リサーチ部門では、35名（アナリスト20名、アシスタント15名）が在籍しています。国内外の証券会社、メガバンク、資産運用会社などで20年以上のキャリアを有する「50代・60代のプロフェッショナル」が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025年～ 住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,008円～3,000,009円 その他固定手当/月：444,953円～533,943円 ＜月額＞ 833,334円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当 ・固定深夜残業代20時間分：28,285円 ・シニアアナリスト手当：83,334円～ ・暫定インセンティブ20社分：333,334円～ 固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する旨 担当企業1社につき年俸50万円で、担当20社を目指していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業※採用第二新卒・未経験者歓迎※残業月10H／リモート可／手厚いサポート体制／業界TOPシェア
      【業界TOP／未経験者歓迎／日本企業と世界の投資家を繋ぐ／企業の課題解決をともに目指すコンサルティング営業】 ■業務概要 当社サービス「企業分析レポート」は投資を求める日本企業と国内外の投資家を繋ぐプラットフォームとして業界TOPシェアを誇ります。 未契約の上場企業へ同社サービスをご利用いただくための営業活動を行っていただきます。近年海外からの投資が増加傾向にある一方、海外の投資家向けに情報を開示するプラットフォームは数少なく当社が先駆者となっており今後のニーズが拡大されることが想定できる市場となります。 ■業務詳細 企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。 １．上場企業へのアプローチ 新規営業：8割☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆ 営業手法としてはアプローチリストに対して、1日5社ほどメールや架電を行い月20～30件の商談を実施します。 また、顧客との長期的な関係構築やを行い契約締結やご紹介していただくために、同社主催のIR交流会や会食など対面でのアプローチも行います。 ★商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。 2．既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客：2割 ・年２回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。 ・サービスは年間契約で継続利用率95%を誇ります。 ★魅力★ ・残業少で、働きやすい環境です◎ 残業時間10h/月！18時には退勤する方が多く仕事とプライベート、メリハリをつけて業務を行います。 ・営業相手が上場企業の経営層のため、経営スキルなども学べる環境です。 上場企業の中から、ご自身で担当顧客を選んでいただきます。ご興味のある業界や企業様を担当でき業界知識や経営知識を深められます。 ・370社以上業界最大取引社数の同社では、IR担当からの認知度も高く優位性があります。 ・入社後に業界・商品知識をつけられる環境/昇給しやすい給与制度制度が充実しているので、ご自身の頑張りをしっかり評価されたい方にオススメです！ IRの読み方が分からなくても大丈夫！入社後3か月間は座学での知識習得、先輩社員の同行を中心に業務を覚えて頂き、一人立ちするまではメンター制度を導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025年～ 住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～374,540円 固定残業手当/月：96,800円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UDS株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全30件
    • 【熱海/契約社員】デザイナーズホテルの夜勤専任フロントスタッフ◇年10日特別休暇有／長期就業可
      • NEW
      【年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー】 ■業務概要： 夜勤フロントスタッフ： ・夜間の館内巡回 ・お客様対応 ・清掃業務 ・締め処理 ・イレギュラー対応 ・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告） ■働き方： ・年間休日117日 ・月の休暇は8～9日です ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■SOKI ATAMIについて： 当館は全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。 客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きを感じられます。 里山を望むオープンキッチンのダイニングでいただく薬膳の朝食、熱海湾を一望する茶寮の薬草酒等、他とは一線を画す違う大人の為の養生を提案します。 ■キャリアパスに関して： 私たちは経験ではなく、お人柄重視の採用をしています。ホテル未経験ながらも開業支配人として入社した者や、アルバイトからスタートして3年後に支配人になった者など、みんなが応援したくなるようなビジョンを持ったスタッフが多数活躍しています。 ■まちづくり企業、UDS： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SOKI ATAMI 住所：静岡県熱海市小嵐町4-36 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 243万円～421万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,436,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 203,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり ■別途、深夜割増手当（22時～翌5時）支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】和食レストランスタッフ／国内唯一の無印ホテル◆野村不動産G◆年間10日の特別休暇あり
      • NEW
      ～ホテル・レストランの企画・運営～街づくりまで行う同社にてMUJI HOTEL GINZA内、Japanese Restaurant WAのレストランスタッフにチャレンジ！／野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境～ ■仕事内容 ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」での接客をメインとした下記の業務をお任せします。 ・マネジメント業務 ・予約管理 ・コスト管理 ・商品選定 ・商品開発 ・スタッフ教育 ・メニュー表作成 ・シフト管理 ・イベント企画など ■和食レストラン「WA」の特徴： 日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。 朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。夜は宿泊者専用ラウンジとして機能し簡単なアルコールドリンクの作成やおつまみなどの簡単なものを提供しております。 ■働き方： ・年間休日117日 ・残業代は1分単位で支給 ・着替え時間も実働に含まれます！ ・月の休暇は8～9日です ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■キャリア： UDSの飲食では、店長の先のキャリアも自分たちでつくっています。例えば、店長と支配人を兼務しその後料飲統括になった方や、レストランサービス→店長の経験を経て、料飲コンサルティング業務に携わっている人もいます。 自分のやりたいことができる環境だからこそ、いろんなキャリアの築き方があります。 ■UDSについて： ・UDSの運営ホテルについて： https://www.uds-hotels.com/ ■まちづくり企業、UDS： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★MUJI HOTEL GINZA 住所：東京都中央区銀座3-3-5 6F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,444,160円～4,200,000円 ＜月額＞ 203,680円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年1回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンワードパーソナルスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／神奈川】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア店舗 住所：神奈川県 神奈川エリアの各店舗へ配属になります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】オーダースーツ販売◆年休129日／月残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ご経験やご志向性に応じて、百貨店で展開しているオーダースーツ事業【KASHIYAMA PREMIUM】への配属可能性もございます。 ※KASHIYAMA PREMIUM…従来のKASHIYAMA the Smart Tailor のワンランク上の国内縫製プレミアムラインです。 ■具体的な職務内容： ・店頭接客　・採寸　・顧客フォロー　・商品管理　・ディスプレイ(VMD)　・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境： 残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制： 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度： 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス： スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて： イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届け、独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都エリアの各店舗配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRI

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • ＜週3在宅OK｜シニアBIエンジニア＞Tableau×上流設計｜エンプラDX｜顧客意思決定を担う◎
      ～シニアBIエンジニア／データサイエンティスト（エンタープライズDX・意思決定支援）｜Tableauを軸に、要件定義～顧客意思決定までリード～ ■こんな人におススメ ・BI開発の次のステージとして、意思決定・事業に踏み込みたい ・Tableauを武器に、上流からリードする立場を担いたい ・エンタープライズ×データ活用の難易度高い案件に挑みたい ■当ポジションについて 今回採用する方のイメージは、「BIを作れる人」ではなく、「BIを武器に、顧客の意思決定を前に進められる人」です。曖昧な経営・事業課題に対し何をKPIに置き、どのデータをどう統合しなぜその設計・その技術を選ぶのかを説明できダッシュボードや分析結果をもとに、次の打ち手を顧客と一緒に決めにいくそんな “伴走型BIエンジニア” / “分析のリード人材” を求めています。 ■募集背景 エンタープライズ企業のDX案件増加に伴い、即戦力のシニアBI人材を増員 ポテンシャル層は既に充足しており、自ら考え、設計し、顧客折衝まで担える人材が急務になり、2026年6月までに複数名のシニア採用を予定しています。 ■期待する役割 ▼入社直後（～3か月） 既存プロジェクトに参画し ・データ基盤設計 / DWH / パイプライン領域の一機能を主担当 ・Tableau を中心としたBI開発・改善を自律的に推進 ・クライアントMTGに同席し、議論・思考レベルを把握 ▼半年～1年後 ・プロジェクト内での分析・設計リード ・顧客の経営・事業課題に踏み込み ・KPI設計 ・データ活用方針・技術選定 ・示唆整理・意思決定支援 ■具体的な業務内容 ・Tableau / Power BI / Looker Studio を用いたBI設計・構築 ・曖昧な課題に対する分析設計、データモデリング、KPI設計・定義 ・SQL を用いたデータ抽出・加工・検証 ・Google Cloud / AWS / Azure 環境でのDWH設計・改善 ・クライアント定例でのレポーティング・提案・議論リード ・施策に繋がる示唆抽出・効果検証 ■組織体制 下記体制にてPJを推進しております。 社長役員：2名　執行役員：2名　マネージャー：2名　（メンバー：17名くらい） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～714,285円 ＜月給＞ 428,571円～714,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・メンバー】顧客と共創し未来を描く｜裁量ある環境スキルを深める挑戦可能◎
      ～先端技術×事業インパクトを担うBIエンジニア～ ・AI・クラウド・MLOpsなど最先端分野で実戦スキルを磨ける ・クライアントの意思決定に直接関与し、事業成長をリード ・顧客と長期的なパートナーシップを築き、価値ある共創を実現◎ ◆私たちについて 株式会社GRIは「データで社会の意思決定を進化させる」をミッションに、データサイエンス・AI・クラウド技術を軸に事業を展開する企業です。 大手企業のDX推進やデータ活用支援を中心に、事業共創型のプロジェクトを多数手掛けています。データエンジニアリング組織の拡大を進め、技術力と事業貢献を両立できる環境を整えています。 ◆募集背景 エンタープライズ企業のDX推進を加速するため、データ活用をリードできる人材が必要であり、新規プロジェクト増加に伴い、BIエンジニア組織を強化していくことが急務となりました。データマネジメント領域は今後すべての企業で必須事項であり、専門性を磨くことで市場価値を最大化できるポジションです。 ◆職務内容 ダッシュボードの提案から、ダッシュボードやDWH／DMの構築、施策立案支援や効果検証、及びデータドリブン経営の推進支援まで幅広くご担当いただき、課題解決への提案・推進いただきます。 ・Tableau、PowerBI、LookerStudioを用いたダッシュボード構築 ・データ分析による示唆提言・施策立案・効果検証 ・Google Cloud、AWS、Azureなどクラウド環境でのDWH設計・構築 ・KPI設計・データ戦略立案支援 ・クライアントとの定例会での報告・提案 ▼組織体制…データサイエンティスト 全体46名／平均年齢（30代くらい…20代が50％占める） ◆このポジションの魅力 ◎専門性深化と市場価値の最大化 └AI・機械学習・MLOps・クラウドなど、最先端分野で実戦スキルを磨けるプロジェクト群 └社内外のエキスパートとの連携で学びの機会が豊富 ◎自己裁量と挑戦機会 └クライアント企業の事業戦略や意思決定に直接関与できる案件多数 └多様なキャリアパス・希望に合わせた役割設計 ◎顧客とのパートナーシップ・信頼構築 └単発の請負作業ではなく、課題解決から未来戦略まで一体となって推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～428,571円 ＜月給＞ 321,429円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズアドバイザリー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-11-15第二堀内ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【溜池山王】M&Aアドバイザー職◆未経験歓迎／少数精鋭／大手取引実績有／未経験からチャレンジできる◎
      【将来的にM＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携われます ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ※サポート業務詳細 資料作成 MTG同席の上、議事録作成、提案書作成 やり取りの窓口 開拓業務 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントからの信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】M&Aアドバイザー◆開拓からクロージングまで／インセンティブ有／多様な業界の知見を獲得可能◎
      【M＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です。 ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携わることが可能。 ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります。 ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントの皆様方からのご信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル・ブレイン株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ
    • 設立 1998年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／在宅可】人事採用 ◆国内大手ベンチャーキャピタル
      • 締切間近
      ～メルカリ、ラクスル、BASE等の優良スタートアップへの投資支援実績／グローバルな投資活動も行う成長中の企業／量より質を重視した採用をしたい方におすすめ～ ■仕事内容： 採用領域を中心に、組織づくりに関わる多様な人事業務を担っていただきます。特に、採用オペレーションや候補者体験の向上、データ分析・ドキュメント作成といった「着実に・丁寧に進める力」が期待される役割です。また、人事評価制度の運用や、業務効率化といった、組織・人事領域の仕組みづくりにも関与していただくことを想定しています。 ■業務内容： 人事としてオペレーション周りも含め、中途採用業務メインで業務をお任せいたします。（採用人数：年20名程度／採用職種：キャピタリスト、ファンド管理など） ・ダイレクトリクルーティング、スカウト送信 ・選考管理、日程調整対応 ・カジュアル面談・面接対応 ・エージェントとのやりとり ・データ分析 ・オンボーディング支援 ・従業員のメンタルや人間関係など個別issueへの対応、面談　等 ■組織構成 現在CFO直下で、他業務と兼務で採用業務を行っているメンバーが複数おります。入社後はそちらより業務を引き継いでいただき、採用人事専任として活躍いただくことを期待いたします。 ■やりがい ・量より質の採用で“勝ち筋”を磨ける 採用難易度の高い金融専門職ポジションにで量より質の採用が求められる環境です。 採用オペレーション～面談～評価運用まで意思決定に近い現場で幅広く実装。仕組みを自ら設計・改善でき裁量大きく働くことができます。 ・ベンチャーキャピタルを通して日本企業成長の下支えができる ■キャリアパス ゆくゆくは採用業務に加え、人事評価運用や、リテンション、定着施策の運用もお任せする予定です。（評価・等級・報酬の運用支援、人事関連データの整備・更新・可視化、評価進捗の管理などのオペレーション整備など） ■働く環境 ・在宅週2日（イレギュラーで面接時は出社可能性あり） ・残業時間：月平均20時間程度 ・ビジネスモデル上、量より質を求める採用スタイルのためメリハリをつけながらワークライフバランスを整えて働くことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 勤務地最寄駅：JR/メトロ銀座線／渋谷（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～426,100円 その他固定手当/月：74,500円～148,900円 ＜月給＞ 312,500円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・適性を充分に考慮の上、話し合いにより決定します。 ■給料補足：残業代超過分別途支給、別途業績ボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルーム・スタイル

    不動産管理
    東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷ニ丁目ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】売買仲介営業　◇経験者募集/反響営業メイン/年収600万～/資格手当あり/残業月20時間以下
      ～経験者募集/年収600万～/資格手当あり/残業月20時間以下/福利厚生充実/完全週休二日制/～ ■担当業務： 売買仲介・買取再販・収益不動産の売買に携わり、お客様の資産価値を最大化するご提案を行います。 当社の強みを活かし、既存顧客との関係性を活かした営業スタイルで、成約率の高い案件に携われるのが特徴です！ ■具体的な業務内容： ・マンション・戸建ての売買仲介（個人向け売却・購入のサポート） ・買取再販事業（不動産の仕入れ、リノベーション・再販） ・収益不動産の売買（投資用不動産の売買・資産運用の提案） ・既存顧客（不動産オーナー）への売却・購入の相談対応 ・新規事業部の組織づくり・仕組みづくりにも携われます。 ■当社について： 当社は渋谷に本社を構え、1都3県を中心に不動産売買・賃貸管理事業を展開する総合不動産会社です。 事業部の中心メンバーとして、新しい環境でキャリアアップを目指せる絶好のチャンスです。 ■本ポジションの魅力： 1. 既存顧客からの案件多数！営業しやすい環境 当社は、賃貸管理事業をメインとしており、すでに多くの不動産オーナーが顧客です。 そのため、売却案件や投資用不動産の購入相談が多く、媒介獲得率が高いのが強み！ 「新規開拓が大変…」という不安がなく、売上を作りやすい環境が整っています。 2. 事業部立ち上げのやりがい！キャリアアップのチャンス多数 売買事業は今後さらに拡大予定です。現在、組織を作り上げているフェーズのため、事業成長に直接関わることができ、リーダー・マネージャーへの昇進のチャンスも多数ございます。 3. 高インセンティブ制度で収入アップを実現 成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入しており、頑張り次第で年収1,000万円以上も十分可能です。管理職ポジションならマネジメント手当も支給します。 4. ITを活用した営業スタイルで残業月20時間以下 効果的かつ高い成果を出すことを大切にしつつもweb商談を積極的に取り入れたりと業務効率化も推進しています。平均残業時間は月20時間以下のためライフワークバランスを充実することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷ニ丁目ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や前職給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 固定給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回　年収1068万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペトロプラン

    自動車部品 （商社）
    東京都八王子市高倉町54-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎！【八王子】ディーラー向けエンジンオイルのルート営業/年休127日/フルフレックス
      • NEW
      ～設立以来業績伸長！／マレーシアの国営石油企業「PETRONAS」の日本総代理店／F１やSuperGTといった様々なジャンルのレースチームのスポンサー～ ＜求人のポイント＞ ★車が好き！を活かしてお客様の課題解決 既存のお取引先に向けて製品理解や販売方法のレクチャーを行っていただきます。 当社スポンサーのレースチームが走行するレース場での商品ＰＲのイベントの開催、お客様をマレーシア工場へご招待する研修ツアーのアテンドなど車に関わる様々な業務を経験できます。 ★フルフレックス（コアタイム無し）のため自身の裁量で勤務調整が可能！ 月初に立案した勤務計画に沿って業務を進めているため、月残業10h以下の状況です。 ■業務内容 各ディーラーの店舗向けに提案営業をお任せします。 ＜詳細＞ 1)製品提案や販売フォロー ・顧客：製品の取り扱い契約締結をしている企業に属する自動車ディーラーの各店舗 ・商品：エンジンオイルを中心とした自動車用潤滑油や工業用潤滑油 ・内容：商品勉強会、販促キャンペーンの企画立案の商談、実際に商品を施工する技術者からの質問に対しての回答 2)販路拡大に向けた情報収集 ・既存取引先への営業活動を通し、取引見込みのある関連会社の情報収集 ※その情報を元に上席(部長クラス)が販路拡大に向けた新規開拓を行います。 ■配属組織 全社員30名ほどの会社です。 社長・役員との距離も近く、同僚とも互いに相談しながら仕事を進めていただける環境です。 入社後は、約6ヶ月～1年間かけて先輩社員と同行しながら仕事の進め方を習得していただきます。 また、全グループで導入されている日報システムもあり、グループ内外での交流が盛んです。 ■商材について 当グループの中でも、PETRONAS製のエンジンオイルを専門的に取り扱っています。 軽自動車から高級車・モータースポーツまで対応可能なオイルで、 高い製品品質により、幅広くエンジンパフォーマンスを最適化しています。 各メーカー製の純正オイルと比較して高品質で、例えば車を大切にする方への提案がなされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町54-6 勤務地最寄駅：北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 253,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえ、加給・優遇します。 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第二新卒歓迎＞【八尾市】※車好きの方歓迎※ディーラー向けエンジンオイルの法人営業／年休127日
      ～設立以来業績伸長！フルフレックス制／マレーシアの国営石油企業「PETRONAS」の日本総代理店／F１やSuperGTといった様々なジャンルのレースチームを潤滑油でサポート／自動車・バイク好き歓迎～ ＜求人のポイント＞ ★車が好き！を活かしてお客様の課題解決 営業に加え、知識を活かし、既存のお取引先に向けて製品理解や販売方法のレクチャーを行っていただきます。 当社がスポンサーをしているレースチームが走行するレース場での商品ＰＲのイベントの開催、お客様をマレーシア工場へご招待する研修ツアーのアテンドなど車に関わる様々な業務を経験できます。 ★自身のアイデアを開発に活かせる！ 顧客の要望を新商品の開発に結び付けるという役割も担っています。自身のアイデアが新商品開発に活かされ、世に知れ渡る喜びを味わえます。 ★フルフレックス（コアタイム無し）のため自身の裁量で勤務調整が可能！ 月初に立案した勤務計画に沿って業務を進めているため、月残業10h以下の状況です。 ■業務内容： 当社の営業担当として各ディーラーの店舗向けに提案営業をお任せします。入社後は、約6ヶ月～1年間かけて先輩社員と同行しながら仕事の進め方を習得していただきます。商品知識については随時指導していきますので少しずつ覚えていくことが可能です。 ＜PETRONASのエンジンオイルについて＞ 独自の技術を活かし、エンジンパフォーマンスを最適化することができます。その品質から世界のモータースポーツにおいて様々なレースチームに採用されています。 ＜詳細＞ (1)製品提案や販売フォロー ・顧客：製品の取り扱い契約締結をしている企業に属する自動車ディーラーの各店舗 ・商品：エンジンオイルを中心とした自動車用潤滑油や工業用潤滑油 ・内容：商品勉強会、販促キャンペーンの企画立案の商談、実際に商品を施工する技術者からの質問に対しての回答 (2)販路拡大に向けた情報収集 既存取引先であるディーラーへの営業活動を通して、取引見込みのあるグループ会社の決裁者情報など本部の情報収集をお任せします。その情報を元に上席(部長クラス)が販路拡大に向けた新規開拓を行います。 ■配属組織：社長との距離感も近く同僚とも互いに相談しながら仕事を進めていただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス（グループ各社：株式会社オベロン内） 住所：大阪府八尾市光町2-13 フージャース八尾駅前ビル８階 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 253,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえ、加給・優遇します。 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FTC

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神宮前4-11-6表参道千代田ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】EC運営◆SNS運用等幅広くおまかせ／「君島十和子」プロデュース化粧品／年休120日
      • NEW
      【EC運営・SNS運用等幅広く業務に携われる／年間休日120日・残業20時間以内等働きやすい環境】 ■職務内容： 自社ECの運営管理をメインに、施策立案、モール（楽天・Amazon）運用、Web広告運用、SNS発信など幅広く担当。一部業務は代理店と連携し、ブランドの魅力を最大化させるポジションです。 メインは自社サイトの管理（メルマガ配信・キャンペーン更新・売上分析）です。ページ制作は外部へ委託するため、コンテンツ管理が中心となります。その他、代理店と連携して、広告運用やモール運営、SNSコンテンツ用の撮影や投稿コンテンツ作成、ライブコマースの運営も行います。少人数のチームで裁量が大きく、自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ＜職務詳細＞ ・ECサイトの運営・管理 ・モール運用（楽天・Amazon） ・Web広告運用 ・SNS発信 ・商品やブランドの魅力を効果的に発信するプロモーション戦略の企画 ・代理店が作成した記事や動画（リール）の確認やディレクション ・広告の効果分析、検証 ・広告代理店などの委託先とのお打ち合わせ 【現状のSNSアカウントについて】 インスタグラム→君島十和子（フォロワー約22万） YouTube→君島十和子チャンネル（登録者約８万） ■同社の魅力： （1）元女優が手掛けるスキンケアブランド ・同社は元女優である、君島十和子氏が手掛けるスキンケアブランド「FELICE TOWAKO COSME」を扱う化粧品メーカーです。君島氏は美のカリスマと称されており、主に30代～50代の女性を中心に支持されております。 ・FTCリセットファイバーは、2年連続で「モンドセレクション2024」の金賞受賞しており、売り上げも堅調に推移させております。 （2）働きやすい環境／残業平均15Ｈ ・実働7.5Ｈ、年間休日120日以上と就労バランス良好な環境です。 ・ほぼ女性社員で構成されており、君島氏自身も2児の母であるため、育休・産休から復帰して働く社員や、女性管理職も多数在籍する等、既婚者や子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・中途社員比率が高く、様々なバックグラウンドへの理解がある、馴染みやすい環境であることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル8F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～298,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、年収はスキルよって決定致します。 ■昇給：年1回 ■初年度は基本的に賞与なし、但し業績や個人成績により例外あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】社長付きドライバー（社用車）※都内での走行メイン◆年休120日／残業ほぼなし／基本土日祝休
      【社長・代表の専属ドライバーにチャレンジしたい方／車の運転に慣れている・お好きな方であれば応募可能／急な呼び出しなし／副業も可能／正社員登用制度あり】 ■募集概要 社長・代表の送迎業務を中心に、送迎のない時間帯はオフィス内で総務業務全般を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ◎社用車での送迎業務（メイン業務） ・社長・代表の送迎 ご自宅～会社間、 スタジオ・イベント会場など、主に都内での走行がメインになります。 ※急な休日呼び出しは原則ございません。仮に発生した場合は、振替休日を取得していただくため、ご安心ください。 ※9:45～18:15の勤務時間内での勤務となります。 ◎総務業務（送迎がない時間帯） ・来客対応、電話対応 ・備品管理、簡単な事務作業 ・オフィス内の環境整備（簡単な清掃含む） ・ポップアップイベントなどの運営サポート業務 ■働き方について ◎残業10H程度 みなし残業２０Hとなっておりますが、基本的に１０H 満たない方がほとんどとなり、プライベートを大事にできる環境です。 ◎副業可能 入社後3年経過後に可能になります。 ■このポジションの魅力： 同社は元女優の君島十和子氏が手掛ける化粧品ブランドのメーカーとなります。間接的ではございますが、メディアやテレビなどの現場と触れ合うことが可能です。 ■同社の魅力： （1）元女優が手掛けるスキンケアブランド ・同社は元女優である、君島十和子氏が手掛けるスキンケアブランド「FELICE TOWAKO COSME」を扱う化粧品メーカーです。君島氏は美のカリスマと称されており、主に30代～50代の女性を中心に支持されております ・FTCリセットファイバーは、2年連続で「モンドセレクション2024」の金賞受賞しており、売り上げも堅調に推移させております （2）働きやすい環境／残業平均15Ｈ ・実働7.5Ｈ、年間休日120日以上と就労バランス良好な環境です。 ・ほぼ女性社員で構成されており、君島氏自身も2児の母であるため、育休・産休から復帰して働く社員や、女性管理職も多数在籍する等、既婚者や子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・中途社員比率が高く、様々なバックグラウンドへの理解がある、馴染みやすい環境であることも大きな特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル8F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～278,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、年収はスキルよって決定致します。 ■昇給：年1回 ■初年度は基本的に賞与なし ※但し業績や個人成績により例外あり（初年度から支給されるケースは多いです） ※正社員登用後は年２回賞与がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・コミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全8件
    • 【PM】予算策定～管理もお任せ◆直取引で0からサービスを創造できる／裁量◎
      • NEW
      【国内最大級のリサーチパネルを保有する東証スタンダード上場グループ／土日休み】 ■業務内容： システム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・要件定義、要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定/管理 ・障害対応 ■プロジェクトイメージ： ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋QA担当＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） ＜主なお取引先＞ 大和コネクト証券、東急不動産、TBCグループ、日本自動車連盟、ソニー銀行、クレディセゾンなど ■当ポジションの魅力： ・大手企業様からのお問合せが多く、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・直接お客様とコミュニケーションをとり、事業上の課題を解決する提案型プロジェクトが得意分野。そのため、提案フェーズから深く携われます。 ・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。 ・少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 ・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,500円～533,400円 ＜月給＞ 405,500円～533,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給：年1回（8月）※会社業績を勘案 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ■評価：年2回（7月、1月）※上長と面談後決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【QAエンジニア】◆品質保証のニーズ増加中／市場価値を高めたい方へ／キャリアパス豊富◎
      • NEW
      【概要】 ネイティブアプリやWebアプリケーション開発プロジェクトの品質マネジメント業務をお任せします。 プロジェクトは、プライムで受注し、自社内で開発をしているプロジェクトが中心です。 また、現在IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社では更にそれに適した品質改善を進めています。当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、 組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。 【詳細】 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーやシステムエンジニア、プログラマと連携したテスト計画の策定から、テスターマネジメントまで、開発における検証業務をマネジメントしていただきます。 いちテスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。 【具体的には】 ・テスト計画策定 ・テスト設計 ・テスターマネジメント ・品質マネジメントプロセス策定 ・レビュー実施 ・プロジェクト監査　　など 【プロジェクトイメージ】 ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋ QA担当 ＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門】 QAエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。 執行役員兼部長：1名、マネージャー：1名、メンバー：3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：79,200円～126,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,720円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者は残業手当の支給対象外 ■昇給：年1回（8月）※会社業績を勘案 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ■評価：年2回（7月、1月）※上長と面談後決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベンチャー

    PR会社・代理店
    東京都中央区京橋3-9-4新京橋ビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】販促コンサルタント(仕入業務&営業業務含む)　※大手有名メーカーと取引多数
      「顧客起点マーケティング」を究めたい方を募集しております。 日本の8人に1名以上が弊社イノベンチャーの景品を受け取っていただいている中、 運営体制は20名と少数精鋭経営をしております（その分、給与・待遇が厚いです） ＊未来の経営幹部を募集しております。 ～五方良しのビジネスモデルを展開しております～ （1）大手有名消費財メーカーは課題が解決されて嬉しい （2）景品使用企業は70％引き～で仕入が出来て嬉しい （3）生活者は無料で景品がもらえて嬉しい （4）当社イノベンチャーは、利益がいただけて嬉しい （5）環境にやさしい（SDGs） 【キャリアプラン】 （1）既存顧客への営業活動及び、コンサルティング活動 （2）新規顧客への営業活動及び、コンサルティング活動 （3）既存メーカーへの営業活動及び、コンサルティング活動 （4）新規メーカーへの営業活動及び、コンサルティング活動 （5）コントローラー及び、既存事業のマネジメント（経営幹部） （6）新規事業領域担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル10F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～427,000円 固定残業手当/月：70,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回（半期賞与8月・決算賞与2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニックソリューションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町2-4-16いちご神田小川町ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 52.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新御茶ノ水】損害査定担当◆共済会向けコンサル企業／残業月10h程／年休124日／働き方◎
      ★保険業界経験者歓迎！／ワークライフバランス◎ ★18時以降の電話対応は基本なし／土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし ★学校・医療・ゴルフ場など、継続性の高い顧客が中心 ■業務内容： 補償事業を実施する団体のコンサルティング及びアウトソーシングを行っている当社。案件数も増えており、この度、新たに損害査定業務を担当するスタッフを募集します。 ■業務詳細： けが、病気から賠償(個人賠償、学校、ゴルフ場の施設賠償など)まで、支払い査定業務をご担当いただきます。 ・事故受付、書類作成 ・損害調査、査定 ・示談交渉 ・業務のレポーティング ※教育機関向け賠償責任保険の対応が8割程度です。 ＜取引先例＞ 大手レンタルビデオ共済会、中小企業対象共同組合共済会、大手専門学校共済会、美容医療医師賠償共済会、専修学校・各種学校共済協同組合、少額短期保険会社等 ■組織構成： 審査部は9名(うち、アシスタント1名)、40代～50代中心で構成されています。火災系の案件担当者が4名、賠償・人系の担当者が5名となっています。賠償・人系の案件を担当するチームにて、業務を行います。 ■働き方： 18時以降の電話は、留守電に切り替え、定時内での業務で完結できるよう、時間外対応が発生しないよう、会社全体で制度化しています。そのため、仮に残業が発生しても、18:30までには、退勤しており、月平均の残業時間は、20時間以内に収まっています。産休、育休の実績もあり、働きやすい環境です。 ■同社の魅力： 収納代行、コンサルティング、査定まで一貫して、全てをパッケージして提供できる会社は、業界内でも希少であり、その希少性から、当社への依頼数も増えています。特に最近は、学校の案件が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル6F 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,333円 ＜月給＞ 400,000円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人どろんこ会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【540万～／エリアMGR】異業種から活躍★拡大フェーズの保育園◎180施設運営◆転勤無・年休125
      【課長候補/保育施設を展開する安定基盤の社会福祉法人／全国約180拠点の施設を運営／年間5～10施設程度新規開設し拡大中の成長企業／直行直帰可能／インクルーシブ保育】 ■目指す方向性: 多様性が重要視されている昨今、同社は先駆けとして年齢や障害の有無等でクラスを分けず、子どもの主体性を尊重した保育園の運営に取り組んでいます。 将来を担う子どもたちが、多様な背景や特性を持つ他者とインクルーシブな環境で共に育ち合うことを通じて、日本の教育を根本から見直し、社会課題の解決につなげていくことを目指しています。 ■業務内容： エリアマネージャーとして認可保育園中心に10～15程の施設運営の統括をお任せします。 ・園長および保育士などスタッフのマネジメント業務 ・年次予算作成／予実管理（園児募集含む） ・安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様やクライアント、各自治体の対応（監査対応含む） ※週1～2日程度は本社勤務で別エリア担当のエリアマネージャーとの情報共有や課題の洗い出し・各園の介入計画等を練る想定です。現場で業務従事している際もGoogleチャットで情報連係や相談可能でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■業務ミッション: 担当拠点の「保育の質の向上」を実現するための改善施策を企画・実行することがミッションです。 園運営の課題を把握し、職員が働きやすく、地域から選ばれる環境づくりを推進することで、サービス全体の質向上と安定した施設運営の実現を目指します。 ■働く環境： 子育て支援企業だからこそワークライフバランスを意識した働き方が可能です。同社の社風にも通じますが、現場の手本となるよう職種や職位に関わらず協力して業務に取り組む風通しの良さが特徴です。 ■同社の特徴： グループ全体で認可保育所や事業所内保育所、発達支援施設等を180か所以上運営し、業界シェアでも上位クラスです。 ビジネスチャンスや待機児童削減といったことではなく、保育園ただ「預かる」だけではなく「育てる」保育をする場であるべきという考えが創業動機の一つであり、保育理念に「にんげん力。育てます」を掲げています。 子どもの「にんげん力」を育てるための直接体験を大切にしており、裸足保育・ヤギやニワトリの飼育・田植えや畑仕事などの特徴ある活動を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～277,000円 その他固定手当/月：95,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力により決定。 ※固定残業手当は月21～35時間分、80,000円～110,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理監督者等級として採用の場合、時間外手当は対象外。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績基本給4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リサイクル和光

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区徳丸2-7-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 構内作業兼ルートドライバー
      2tトラックを使用し、決められたルートを 回って資源物の回収を行う仕事です！ 回収するのは 古紙、段ボール、雑誌、空き缶、 瓶などのリサイクル品です！ ルートは固定されているため、 道を覚えやすく未経験でも安心です。 1日の流れはシンプルで、 午前中に回収作業を行い、 午後は回収した資源を施設へ運搬します。 業務はチームで進めることも多く、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 特別なスキルは必要なく、 体を動かすことが好きな方に向いています♪ ＜1日の流れ(例)＞ 8:00～08:15　出勤・トラックの点検 8:15～11:30　午前の回収業務スタート 　　　　　　（ルート巡回・古紙の積み込み） 11:30～12:30　休憩 12:30～16:30　午後の回収業務スタート 　　　　　　（回収・リサイクル施設への運搬） 16:30～17:00　帰社・日報記入・車両清掃 17:00～　退勤　お疲れ様でした！ ※業務が早く終われば早上がりもOK！ 　14時～15時には帰ってる方もいます。 日々の業務内容が安定しているため、 長期的に働きやすいのも魅力の一つです。
      〒175-0083 東京都板橋区徳丸2丁目7番27号 東武東上線「東武練馬駅」から徒歩5分 ★車・バイク通勤OK （駐車場あり）
      月給26万円 ～ 32万円 ※上記月給＋下記手当を別途支給！ 《各種手当》 通勤手当／月上限1万円 皆勤手当／2～3万円（勤続年数による）
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    株式会社エスシーティージャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区西五反田2-15-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
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    • 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる
      ■ 業務内容 スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。 有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。 ■具体的な業務 素材開発、商品提案、受注発注、納期管理 ※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。 ※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。 ■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割） ■ 生産背景 ・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。 ・パターンは工場で作成します。 ■ 取引先 ・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等） ・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド 　└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。 ■ 組織構成 営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代～50代 ■会社魅力 ・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。 ・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。 ・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。 ・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。 ・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。 ・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。 ・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,400円～4,934,400円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシモト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区東坂下1-20-9
    • 設立 1934年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
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    • 【埼玉県所沢市】営業 ※工具や工作機械の提案／既存メイン／年間休日120日／転勤なし
      ■業務概要： 工場で使用する工具をはじめとした器具・什器の営業を担当することがミッションです。営業として20、30社の既存顧客を担当します。消耗した工具を取り換えるよう提案を行ったり、什器の導入による工場・事務所のレイアウト改善を提案したりして、お客様に商品を販売します。既存顧客への営業が全体の８割ほど、新規顧客の開拓が２割ほどのイメージです。所沢支店であれば埼玉県所沢市を中心に埼玉県全域、群馬県をエリアに活動します。そのため、宿泊を伴うような出張はほとんど生じません。顧客との商談のほか、見積もり業務や器具・什器の手配・納品も担当します。また可能であれば、お客様の希望を基に特注する什器の設計図の作図にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成： 所沢支店には40と50代の営業が各1名ずつ、都合2名の担当者がいます。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上に応じて報酬を支給します。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月15時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢支店 住所：埼玉県所沢市下富598-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,998円～373,748円 固定残業手当/月：34,335円～42,918円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 ■インセンティブ制度：有（売上に応じて報酬を支給します。／上記年収とは別にインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都板橋区】営業 ※工具や工作機械の提案／既存メイン／年間休日120日／転勤なし
      ◎創業以来の安定基盤×既存顧客中心の営業 ◎既存8割・深耕型営業で提案力を磨ける ◎転勤なし・担当エリアも近郊で腰を据えて働ける ■業務概要： 工場で使用する工具をはじめとした器具・什器の営業を担当することがミッションです。営業として20、30社の既存顧客を担当します。消耗した工具を取り換えるよう提案を行ったり、什器の導入による工場・事務所のレイアウト改善を提案したりして、お客様に商品を販売します。既存顧客への営業が全体の８割ほど、新規顧客の開拓が２割ほどのイメージです。本社勤務であれば、東京都板橋区を中心に埼玉県、茨城県、栃木県を営業エリアとし活動します。そのため、宿泊を伴うような出張はほとんど生じません。顧客との商談のほか、見積もり業務や器具・什器の手配・納品も担当します。また可能であれば、お客様の希望を基に特注する什器の設計図の作図にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成： 本社には営業担当者が6名います。年齢構成は30代1名、40代2名、50代2名、70代1名です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上に応じて報酬を支給します。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月15時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区東坂下1-20-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,998円～373,748円 固定残業手当/月：34,335円～42,918円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 ■インセンティブ制度：有（売上に応じて報酬を支給します。／上記年収とは別にインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンクレール　ジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重/長島アウトレット】『MONCLER』の 販売スタッフ◇正社員◇所定労働時間７H◇WLB◎
      【月9～10休み可/機能性やデザイン性を兼ね備えたアパレルブランド/アパレルの接客経験を活かす！】 ■業務概要： 「MONCLER」の販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■職務詳細： 接客・販売業務全般 レジ業務および売上管理 商品の検品、入荷・出荷処理 日報や週報の作成 店舗内の在庫管理とディスプレイ変更 ■組織体制： 同社は国内外で高い評価を受けるラグジュアリーブランド「MONCLER」の日本法人です。日本全国に約40店舗を展開し、各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しています。チームワークを大切にしながら、お客様に最高のサービスを提供するための体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 1952年にフランスで創業した「MONCLER」は、機能性とデザイン性を兼ね備えたプレミアムブランドです。登山隊や世界大会の公式ウェアとしても採用された歴史を持ち、現在ではダウンジャケットだけでなく、トータルウェアブランドとして世界中で愛されています。同社での勤務を通じて、高級ブランドの一員としての誇りと成長を実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長島アウトレット店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮にてオファー年収が決定します。 年棒を12で割り、1/12を月々支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢新店】『MONCLER』の 販売スタッフ◇正社員◇所定労働時間７H◇WLB◎
      【月9～10休み可/機能性やデザイン性を兼ね備えたアパレルブランド/アパレルの接客経験を活かす！】 ■業務概要： 「MONCLER」の販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■職務詳細： 販売および販売付帯業務全般 ・接客 ・レジ業務 ・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報） ・備品管理 ・修理対応 ・本社とのコミュニケーション　等 ※新店オープンによる募集 ■組織体制： 同社は国内外で高い評価を受けるラグジュアリーブランド「MONCLER」の日本法人です。日本全国に約40店舗を展開し、各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しています。チームワークを大切にしながら、お客様に最高のサービスを提供するための体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 1952年にフランスで創業した「MONCLER」は、機能性とデザイン性を兼ね備えたプレミアムブランドです。登山隊や世界大会の公式ウェアとしても採用された歴史を持ち、現在ではダウンジャケットだけでなく、トータルウェアブランドとして世界中で愛されています。同社での勤務を通じて、高級ブランドの一員としての誇りと成長を実感できるでしょう。 ■求める人物像 ・モンクレールのブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢新店 住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮にてオファー年収が決定します。 年棒を12で割り、1/12を月々支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーマライズ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【中野坂上】経営企画・IR◇未経験歓迎◇投資家視点で企業魅力を発信◇東証スタンダード上場の調剤薬局
      • NEW
      【未経験から東証スタンダード上場の経営企画・IRに挑戦／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社の経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■IRウェブサイトの更新・運営管理 ■株主総会、決算説明会等の企画・運営 ■ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ■プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ■年度予算の策定及び実績の管理（予実管理） ■中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ■適時開示・IR、M＆A関連業務等 ＼下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします！／ ◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい ◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ファーマライズホールディングス株式会社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニースクエアビル22階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途1分単位で支給 ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年 ＜モデル年収＞入社2年目 ・残業10時間/月の場合 358万円～557万円 主任：398万円～597万円 ・残業20時間/月の場合 378万円～589万円 主任：421万円～631万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野坂上】経理※ポテンシャル採用◇将来的に連結決算なども担当◇東証スタンダード上場の調剤薬局
      • NEW
      【未経験～微経験から東証スタンダード上場の経理業務に挑戦／手厚いOJTが魅力／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。ご意向やご経験をお聞きし、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。 【業務概要】 ■仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）・残高管理業務 ■固定資産管理業務（減価償却費計上等） ■単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む） ■連結決算業務 ■開示業務 ■税務業務 ■管理会計業務（増減分析等） ※この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 【入社直後～キャリアパス】 ■入社直後は未経験、経験者ともに、まずは子会社の決算を行えるようになることを目標としていただきます。 ■当社で中途入社者された方が、入社半年後に連結決算を担当することもあり、やってみたいというご要望が通りやすい環境で、経理としてキャリアアップされたい方でおすすめです。 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ■経理課 12名（20～50代 女性、30～50代 男性） ■財務課 3名（30～40代 女性、40代 男性） ■債権債務管理課 3名（40～50代男性） 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、当社規定により提示します ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年 ＜モデル年収＞入社2年目 残業10時間/月の場合:398万円～557万円　主任：437万円～597万円 残業20時間/月の場合:421万円～589万円　主任：463万円～631万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアングル

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／未経験歓迎】映像・アニメーションの企画営業｜幅広い業務経験可能！｜総合制作会社
      ＜総合制作会社／未経験歓迎／アニメーション・映像分野の担当＞ ★課題を抱える顧客に対して、映像・音楽・音声収録・イラスト・3DCG・アニメなど、幅広いクリエイティブでお応えする事業を展開する企業 ★幅広いソリューション提案・知識経験習得が可能！ ■業務内容 今回は、顧客対応・進捗管理などを担当いただく営業部門での募集となります。様々な業界経験を持つメンバーで構成される営業部に在籍いただきます。 ・新規で問い合わせをいただいたクライアント、または既存のクライアントに対して制作依頼の問い合わせ対応を担当いただきます。 ・クライアントの課題・要望をヒアリングし、制作チームのメンバーと連携しながら提案を行います。 ■配属組織 営業部は、取扱う領域により３つのチームに分かれます。今回の配属は、Ⅱの映像・アニメーションを中心に取扱う領域を担当いただきます。 Ⅰ：ゲーム系（3名） Ⅱ：映像・アニメ・エンタメ領域（1名） Ⅲ：一般企業向け（3名） ※20代～30代のメンバーが中心 ※担当いただく領域は、現在30代メンバー1名での対応しております。こちらに加わっていただき組織強化を図ります。3名のチームになる予定です。 ■業務の特長 ・具体的な顧客は、VTuber、遊技機メーカー、他法人などになります。専門的なクリエイティブな対応は、制作部門のメンバーとも協力しながら、物事を進めていきます。 ・担当する企画により様々ですが、3～5案件を並行して担当いただきます。業務の習熟度により案件数は調整いたしますので、全社の平均残業時間は15時間程になり、バランスを保ちながら業務を遂行いただきます。 ■入社後について ・入社後は各事業部の座学、営業同席、教育担当によるOJTを通じて段階的にキャッチアップ可能です。 ・評価はチーム売上に加え、行動内容を重視。 ・将来的には、リーダーとして組織を牽引する道、スペシャリストとして提案力を磨く道、いずれも目指せます。 ■当社の特徴 映像・アニメ・3DCG・イラスト・サウンド・音声などの領域にそれぞれ専門のディレクターが所属。領域をまたがる大規模なプロジェクトにもプロデューサーがチームをご用意し対応。品質が高いことはもちろん、ご要望に応じた最適なクリエイティブをご提案できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～365,000円 固定残業手当/月：49,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年1回／昨年実績／1.5か月（業績および勤務成績を考慮いたします） ※会社全体や部門の目標達成度合いと個人パフォーマンスを合わせて査定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】アニメ制作進行｜総合制作会社｜主に広告やCMで利用される”短尺アニメーション”
      ★課題を抱える顧客に対して、映像・音楽・音声収録・イラスト・3DCG・アニメなど、幅広いクリエイティブでお応えする事業を展開する企業 ■事業部の特徴 主に広告やCMで利用される”短尺アニメーション”のクオリティを高め、クライアント様からもユーザー様からも長く愛される作品づくりを行っています。 テレビシリーズや映画館でよく目にする、イメージのしやすいアニメーション作品とは一線を画し「短い時間で、印象を残す」ことをコンセプトに事業を展開しています。 見る人が共感・興味を持ち、さらには感動してもらえるようなハイクオリティなアニメ作品を目指すことで、企業やサービスのプロモーション映像として採用していただき、多数の実績を積み重ねています。 ■業務内容 主に企業向けの短尺アニメーション作品を手掛ける「Animessage」にて、制作進行をお任せします。 アニメーションづくりに欠かせない、制作過程全ての工程と管理に関わる重要な職種です。作品の為に全体を取りまとめる役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ 　作品の概要や方向性、予算などの提案と確認 ・制作スケジュールの調整と予算管理 　納品までのスケジュールを逆算し、各制作セクションのスケジュールと予算組み ・制作に関わるキャストやスタッフのアサイン ・素材(動画・原画)の回収や管理 ■業務の特徴 ★アニメ制作の全工程に一番近くで携われる アニメができるまでの全てのステップ（作画、背景、音響など）に直接関わります。バラバラだった素材が一つに組み合わさって、キャラクターに命が吹き込まれる瞬間を何度も経験できるのは、制作進行ならではの特権です。自分の関わった作品が形になり、世に出る手応えをダイレクトに感じられます。 ■当社の特徴 映像・アニメ・3DCG・イラスト・サウンド・音声などの領域にそれぞれ専門のディレクターが所属。領域をまたがる大規模なプロジェクトにもプロデューサーがチームをご用意し対応。品質が高いことはもちろん、ご要望に応じた最適なクリエイティブをご提案できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～365,000円 固定残業手当/月：43,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年1回／昨年実績／1.5か月（業績および勤務成績を考慮いたします） ※会社全体や部門の目標達成度合いと個人パフォーマンスを合わせて査定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッジコネクション

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田1-11-1AIOS五反田駅前3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 第二新卒歓迎【品川｜顧客の営業力を最大化する営業コンサル】充実の研修制度とインセンティブ有り！
      • NEW
      ■職務内容： ・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションの元、営業に課題を抱える企業にとって「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・電話での新規開拓 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案 ・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2～5名のメンバーをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■課題例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「アポイント獲得が難航している」 「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月～1年ほどの期間、単価は20万円～100万円ほど。 ■入社後の流れ：教育制度 ・入社後、1～2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。 ・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。 その後も1週間に1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■評価制度／インセンティブ： ・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。 ・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。 また、3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■組織構成： ・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。 ※辞令での転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,366円～272,000円 固定残業手当/月：51,300円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり ■年収事例(※営業経験1年でご入社の方の事例) 入社2年目：年収450万 入社3年目：年収600万 入社4年目：年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webマーケティングコンサルタント／責任者】企業の営業力を最大化する／残業２０H以内／年休130日
      ～責任者ポジション／残業２０H以内／年休130日／企業の営業力を最大化することがミッション～ ■職務内容： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えたWebマーケティングのコンサルタントを募集いたします。 ■採用背景: ・ 営業支援事業を拡大するにあたり、Webマーケティングに関する相談数が拡大しております。 ・これまでは業務委託がWebマーケティング関連のソリューションを提供していたものの、今後は担当を内製化し、部として組織を新たに作ることを見据えての採用となります。 ■配属先情報： ・当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、経営スキルを身に着けやすい環境です！ ■就業環境： ・創業時から20時以降強制退社などの施策に取り組んでいます。 ・給与改定年4回で業績に応じて毎月インセンティブ支給。 ■福利厚生： ・1on1成長セッション、ノウハウ共有会、業界勉強会、ナイスパフォーマンス賞などの独自の制度も多数ございます。 ■当社について： ・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などの営業マーケティング関連サービス、人事関連サービス、財務関連サービスなどを提案します。 ・7年連続増収、12年連続黒字、継続売上構成比80％と安定した基盤があり、今後も事業拡大予定です！ ■組織風土： ・前身は経営者が学生時代に立ち上げたベンチャー企業です。金融機関で勤めた経験をもとに事業内容を一新し、2007年より営業支援会社となりました。起業家精神を歓迎し、自分で考えて動く働きが期待されます。風通しが非常によく現状に対して提案し、よりよくする試みが絶えずできる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,700円～484,100円 固定残業手当/月：77,300円～115,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社dsc

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-22-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモ―ト可◇キャリアアドバイザー／体育会学生に特化したキャリアサポート支援サービス／年休125日
      フルリモ―ト可◇体育会学生に特化したキャリアサポート★体育会出身で就活に悩んだ経験のあるあなたへ～その経験を活かして学生の未来を切り開きませんか？居住地自由／年休125日 ≪アスリート学生１人ひとりに歩み寄ることで“可能性を最大化できる”≫ 「社会へ貢献できるアスリート人材の輩出」をテーマに、アスリート人材である体育会学生たちが部活動で培ってきた価値観やスキルは大きな財産であると同時に社会へ活かしていくべきものだと考え、育成観点を強みとした新卒採用支援事業を行っております。 ≪ノルマなし！豊富なキャリアパスが目指せる≫ 内定承諾数（成果発生タイミング）だけではなく、どれだけ学生に寄り添えているかを、関連数値で評価され、初年度はCA専任担当となりますが、2年目以降は、RAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当などにもキャリアアップしていただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫ リモートやフレックス制を導入しており、産育休や時短勤務の実績も豊富で、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■業務内容：ツールを用いた自己分析、定期カウンセリング、自社サービスCSParkCareerを用いた求人紹介、RAとの連携、選考フォロー 担当学生数は約80名ほどとなり、シーズンに左右される体育会学生は就職活動の時期が人によって異なるため、一度に担当いただく学生数は多くて30名程度を想定しております。 ＊特徴：１学生あたり平均９時間の面談 初め４時間程は企業紹介を行わず、徹底した自己分析により一人一人の就職活動の軸・大事にしたいものを見出す時間とし、適正に合わせた求人紹介をしています。学生が人生経験を通じて得た価値観、人間性、将来ビジョンや、その学生がどのような環境で活躍しているのかをデータとして蓄積し、介在価値の向上に向けて、人材紹介のプロセス自動化を目標としています。 ■組織構成：キャリアサポート事業部 7名（正社員５名、業務委託２名）※平均年齢29歳 L事業部長１名、セクションリーダー２名、メンバー４名 ※セクション：CA、RA、コンテンツの３つ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,173円～323,077円 固定残業手当/月：49,541円～76,923円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区元代々木町22-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ECマーケティングコンサルタント／D2C／通販の戦略設計～実行を担当／大手取引多数
      ■採用背景：自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要 ：通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・戦略設計～実行まで幅広く担当：提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング４P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。 ・圧倒的なコミット度：各コンサルタントの担当クライアント数を1～2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。 顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由：事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境 ・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。 創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。 ・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～430,000円 固定残業手当/月：129,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事(中途採用メイン)＜EC業界向けコンサル会社＞裁量◎／将来的に評価制度や研修に携れる
      【中途採用業務を中心にお任せ／採用ポジションはコンサルタントやバックオフィス職等】 EC・通販事業者を主なクライアントとし、EC、D2C、通販に関するコンサルティングを行っている当社にて中途採用担当の人事を募集いたします。 昨今、EC通販の需要は右肩上がりとなっており弊社のコンサルティングを求める問い合わせも急増しております。今後も社員数を増やし会社を大きくするために採用・社内体制を整えて頂ける人事を増員募集致します。 ■業務内容 中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。 現状は人事経理総務を一括で担当している者が1名在籍しています。 ゆくゆくはメンバーを増員し経営管理部として制度の見直し等も挑戦していただきたいと思っております。 ○中途採用業務 ・求人票の作成、更新 ・求人媒体、紹介会社の選定 ・エージェント折衝（打ち合わせ等） ・スカウトメールの作成、送信 ・求職者、内定者とのやり取り全般 ○その他 ・総務、労務、経理のサポート業務 ・帰属意識を高めるためのイベント企画 ■将来的に中途採用業務が安定したらお任せしたい業務について ○採用広報 ・各種SNS運用（ネタ作り・更新） ・採用ブログ記事作成、採用広報のための媒体選定 ・採用ブランディング戦略の実行（イベント企画、採用広報コンテンツ企画） ○教育制度 ・社員との定期面談の実施 ・オンボーディング施策の企画、実施 ・社員育成のための研修企画、実施 ・その他人材開発、育成の仕組みづくり ○評価制度 ・評価基準の見直し ・評価シートの見直し ・評価フローの見直し ■ポジションの魅力 ・組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様々な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。 ・現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～323,000円 固定残業手当/月：92,000円～124,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    3Hメディソリューション株式会社

    CRO
    東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋／業界未経験歓迎】製薬会社・CRO向けのアカウントマネージャー◇プライム上場エムスリーグループ
      【プライム上場エムスリーグループ／製薬会社・CRO向けのソリューションを提供／在宅勤務可／残業月20h程度／転勤なし／業界未経験歓迎】 ■求人概要： 当社は製薬会社・CRO(医薬品開発業務受託機関)に対して、治験（臨床試験）に対する様々なサービスを提供しています。本ポジションではアカウントマネージャーとして、当社サービスを用いて治験（臨床試験）に対する課題解決型の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのアポイント、ヒアリング（仮説提示）、解決の方向性の提示など ・案件化後、社内ミーティング（関係部署調整）、提案骨子の作成、提案内容の分担、提案書への統合 ・見積・提案書作成、及びプレゼンテーション（Excel、PPT） ・契約書作成（法務チェックによる支援あり）、締結交渉、契約の締結 ※今までのご経験とスキルを考慮し、業務内容は調整いたします。 ■当社サービスの特徴： DCT（分散型臨床試験）と呼ばれる臨床試験に強みを持っています。オンライン診療やウェアラブルデバイス、訪問診療・看護などを用いて被験者の自宅など医療機関以外でも実施する臨床試験であり、世界でも運用が始まったばかりの試験方法ですが、急速にニーズが高まっています。 当社では、IT投資/開発ノウハウ/海外パートナーとの提携/オペレーションノウハウと全てにおいて長けており、日本国内で圧倒的な実績を保有しています。 ■本ポジションの魅力： ・他社にはない圧倒的な実績を持つビジネスモデルとサービスがある。 ・経営と距離が近く、意欲次第でどんな仕事にもチャレンジできる。 ・メディカルの知識、デジタルマーケティングの知識、ITの知識、BPOの知識と凡ゆる知識が活かせる。 ・国内製薬のTOP50社、世界製薬のTOP20社全てお取引がある。 ・国内ほぼ全てのCRO/SMOともお取引があり、アカデミアや内閣府の臨床研究も担っている。 ・治験だけでなく臨床研究、患者調査、医師調査、疾患啓発、PSPと上市前から上市後の育薬まで一貫したサービスを提供している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～490,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回 賞与：年２回（決算賞与：業績に連動して支給） ※賞与は業績連動の上、上半期/下半期に実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成ビジネスサポート株式会社

    ゼネコン
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】人事（給与・社保）※大成建設グループの給与社保担当／土日祝休
      • NEW
      ～駅直結／東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコンのグループ企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務内容 大成建設Gのシェアード会社である当社にて、グループ会社社員の給与計算、社会保険手続に関する手続き等をお任せいたします。 具体的には…… ・給与計算 ・社会保険手続き ・問い合わせ対応（グループ会社社員からの給与・社保に関する問い合わせ） ・顧客対応（打合せの議事遂行、議事録まとめ、クレーム対応等）など ■働き方： ・新宿駅直結！駅から徒歩5分と好立地／年休126日／土日祝休と働きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力： 大成建設株式会社は2023年、創立150年を迎え、長い歴史のなかで様々なプロジェクトを手がけ、日本屈指の建設会社へと成長を遂げてきました。 日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。 その中で、大成ビジネスサポートは2009年に設立され、グループを支える存在として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を勘案し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来

    サブコン
    東京都多摩市関戸2-32-1プリメーラ多摩901
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【世田谷×未経験歓迎×育成体制◎】解体工事の施工管理◆着実に年収UP／平均残業月5h程×土日祝休み
      • NEW
      ～未経験歓迎・アルバイト経験からでも正社員を目指せる／頑張りがしっかり給与に反映！～ ☆OJT・講習・資格取得支援を通してスキルを身に着けられる！ ☆働きやすさ◎！完全週休二日制(土日祝）・年休123日、直行直帰可能！ ■業務内容： 解体工事の現場管理業務をご担当頂きます。 ＼施工管理とは／ 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。 施工計画書に沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認いたします。 実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していただきます。 ■業務詳細 毎年官庁工事を受注しており、民間企業からも信頼は厚く安定した受注があります。今年も優良企業として表彰されました。 案件はすべて都内のものとなっており直行直帰が可能なため、現場に赴くことがご負担になることはほとんどございません。 ■入社後の流れ ご入社後はOJTにて先輩が丁寧に教えます。OJT中の業務は先輩施工管理技士のアシスタントとなっており、写真撮影の方法や書類作成方法を学んでいただきます！ 入社3か月が経過すると、安全教育の講習をご受講いただきます。併せて資格取得のために学校に通われる場合には、同社が費用を負担いたします。 その後は習熟度や案件状況を見て、ひとりで業務をお任せすることもございます。 ■組織構成 工事部には計12名在籍しており、若手からベテランまでバランスよく在籍しております。（10代~20代3名、30代4名在籍） 12名のうち7名が未経験入社であるため、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■働きやすさ ・残業平均月５時間 ・年間休日123日 ・転勤出張無し ・今年度より完全週休二日制(土日祝）になりました。 ■キャリアパス 入社後2年目までは現場の管理を学んでいただきます。その後は、官庁の現場管理・原価管理・営業など様々な業務にチャレンジしていただく機会がございます。 ■実績 解体工事を請け負う300社の中で上位30位だけがもてるAランクの取得実績があります。売上実績はもちろんのこと、職場環境も整っている証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷支店 住所：東京都世田谷区松原1－45－10 KTスクエアビル9C 勤務地最寄駅：京王線／明大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～363,000円 固定残業手当/月：32,500円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・創業時より賞与は年3回（夏季・冬季・決算） ※設立以来、決算賞与を毎年支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷／未経験歓迎】解体工事の営業及び施工管理補佐※設立以来、決算賞与を連続支給／残業月5h程
      • NEW
      ～ルート営業を主として、工事進捗の管理や積算など幅広い経験が積めます／転勤・出張なし／平日は17時に工事終了のため、残業も少な目です～ ■担当業務： 顧客（ゼネコン・諸官庁・デペロッパー）との商談、打合せ、現地調査、工事積算を担当して頂きます。既にお取引のあるお客様・紹介からの受注がメインであり、新規開拓（飛込み営業）はありません。また、工事の進捗・安全管理といった施工管理の補佐業務もご担当頂きます。受注案件によりますが、施工現場での書類作成（Word、Excel、PowerPoint）やその他雑務も行います。　 ■解体工事の流れ： （1）問い合せ⇒（2）現地調査⇒（3）見積書作成⇒（4）解体工事契約書締結⇒ （5）建設リサイクル法に基づく届出提出⇒（6）近隣挨拶⇒（7）解体工事の着工・施工⇒ （8）廃棄物搬出⇒（9）マニフェスト伝票の作成⇒（10）建物滅失登記 ◇＜＜顧客からの呼び出しや急な出勤なし。安定した就業環境＞＞ 新築・リフォームを行う建設会社とは違い、同社が手掛けるのは解体工事のため夜間や日曜の工事はありません。平日も17時に工事が終了する上、スケジュールの急な変更等も少ない安定的な就業環境です。手掛ける工事も東京都内のものがほとんどで転勤・出張等も発生しません。業界自体もニーズの消えない安定的なもののため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇＜＜小規模な会社のためアットホームな社風。ノウハウや工事実績も豊富で教育制度◎＞＞ 売り上げの伸びに伴い人員も増やしているものの、小規模な会社のためアットホームな社風かつ、一人一人が裁量をもって働ける自由な環境です。社長を含め業界経験豊富な社員が多くレベルの高いOJT教育を受けられるほか、設立以来売り上げも好調。通常賞与に加えて決算賞与も連続して支給され続けています。振動や騒音など、近隣・環境に配慮した工事が評価され、他社より高い見積りでも優先的に工事受注できている状態です。 ※主な実績：官公庁、教育施設（小学校・幼稚園）、オフィスビル、マンション、住宅（戸建て）ゴルフ練習場など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷支店 住所：東京都世田谷区松原1-45-10 KTスクエア9C 勤務地最寄駅：京王線／明大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 ・創業時より賞与は年3回（夏季・冬季・決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＴカンパニー株式会社

    不動産金融
    東京都千代田区神田佐久間町2-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四ツ谷駅】FCオーナー開拓営業（シェアハウス事業）◇残業ほぼなし/早期キャリアアップ可能
      ～事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれます～ 民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナー開拓から開業準備、運営支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・高齢化社会の住まい課題を解決するため、FCオーナーを発掘・育成し、事業の全国展開を推進。 ・高齢者シェアハウスへの入居者候補者選定・斡旋する、入居希望者が安心して暮らせるシェアハウスを見つけられるよう、斡旋先開拓とマッチング。 ＜具体的には＞ ・顧客：主に中小企業様のオーナー ・獲得方法：問い合わせを多くいただいております ■民家改装型高齢者シェアハウスSAFE NEST（セーフネスト）について： https://a-t-company.jp/excellent/safenest/ 民家をシェアハウス型に改装して高齢者の方々にご入居いただき、訪問介護サービスを提供。低投資で始められて運用の手間もかからない社会貢献性の高い事業です。 ■キャリアパス： ・ステップアップの機会:実績を積むことで、チームリーダーやマネージャーへの昇進が可能です。 多様なキャリアオプション： フランチャイズ開拓だけでなく、他の部署や役職へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を積むことができます。 ・独立支援制度： 将来的に自分自身でフランチャイズオーナーとして独立することを目指す方にもサポート体制が整っています。 ■組織構成： 現在同じポジションは2名で行っておりまして、代表もサポート等に入っております。 ■求人の魅力： ・成長市場でのチャンス： フランチャイズ事業は今後の成長が期待される分野であり、業界の拡大とともに自身のスキルやキャリアも成長させることができます。 ・高い報酬： 成果に応じたインセンティブ制度が整っており、自分の努力が直接報酬に反映されるため、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（最新） 住所：東京都千代田区麹町6-6‐2番町　WeWork麹町 4F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,667円 固定残業手当/月：58,400円～91,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～757,767円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当補足： ・上記額にはみなし残業代を含みます。（※超過分は全額支給いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！
      ～残業ほぼなし／将来的には役員にも！／事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれます～ ■業務内容： 民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。 高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。 この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナー開拓から開業準備、運営支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： 【営業戦略の立案・実行】 ・加盟店獲得のための営業戦略設計・KPI設定 ・商談プロセスの標準化、営業資料・ツールの整備 ・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け 【法人営業活動】 ・中小企業経営者に対する新規事業提案営業 ・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結 ・既存加盟店との関係構築 ・出店後の後工程管理 【チームマネジメント】 ・営業メンバーの育成、評価 ・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行 ・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック 【補足】 営業先は中小企業経営者、個人投資家など 説明会・セミナーでのプレゼン機会あり 社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進 ■民家改装型高齢者シェアハウスSAFE NEST（セーフネスト）について： https://a-t-company.jp/excellent/safenest/ 民家をシェアハウス型に改装して高齢者の方々にご入居いただき、訪問介護サービスを提供。 低投資で始められて運用の手間もかからない社会貢献性の高い事業です。 ■組織構成： 現在同じポジションは2名で行っておりまして、代表もサポート等に入っております。 ■求人の魅力： ・成長市場でのチャンス： フランチャイズ事業は今後の成長が期待される分野であり、業界の拡大とともに自身のスキルやキャリアも成長させることができます。 ・高い報酬： 成果に応じたインセンティブ制度が整っており、自分の努力が直接報酬に反映されるため、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（最新） 住所：東京都千代田区麹町6-6‐2番町　WeWork麹町 4F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＱコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿西2-8-10ORIX恵比寿西ビル601
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】経営・戦略コンサルタント（会計士資格保有）◆中小企業の経営再生／週3在宅／残業20h
      • NEW
      【営業経験を活かしてコンサルタントとして活躍！／中小企業の事業や経営の改善に携われる／業界未経験者在籍～一人前になるまでしっかりサポート】 中小企業のお客様に対し「財務・資金繰り改善」「営業・販売促進」「経営管理体制改善」「事業再生・M&A」を中心とした各テーマに応じて戦略策定、実行支援のコンサルティングをして頂きます。 ■担当業務： クライアントの経営状態を調査・分析、それを元に事業をどのように成長させていけるのか事業部計画を作成、その後の実行支援まで行っていただきます。経営戦略立案から実行支援まで一気通貫してご支援を行える職務となっています。 ■業務のポイント： ・業界に特化せず、幅広い業界のコンサルティングを行なっています。少人数での活動のため、一人一人の裁量権が大きいです。若いうちから、様々な企業のパートナーとして活躍していくことが可能です。 ・経営／事業の状況を把握する財務分析能力、課題を設定・打ち手を考える課題解決能力、経営戦略や事業戦略を作成・実行する推進力が身に着きます。 ■キャリア：若手で活躍している同社の経営コンサルタント2名の下につき、補助からのスタートとなります。（取引企業様から頂いた案件についてのデータ収集等を10社程度担当していただきます。） 経験・スキルによって異なりますが、1-2年程度で独り立ちをし、その後経営コンサルタントとして活躍していただきます。 ■中途入社社員例： 一昨年中途入社した社員2名は、それぞれ機電系メーカー・食品業界営業出身で、営業・事業企画などを経験していました。他、銀行、不動産業業界出身、中小企業診断士保有者等がおります。 ■組織：シニアコンサルタント2名、マネージャー2名、コンサルタント5名 ■当社の特徴： ・代表が企業様それぞれに力を入れて支援したいために創業した企業である事から、一つ一つの企業様に入り込んで提案が行えます、また一社一社と長期的に向き合って業務を行っていきます。 ・残業時間20時間程、在宅勤務可能です（週3回程度）。1年の育休を取った男性メンバーもおり、ワークライフバランスを重視している方も働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：700,000円～1,300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 108,333円～208,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り ■モデル年収 1年目：1100万（公認会計士 35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可｜週3在宅可】経営・戦略コンサルタント◆中小企業の経営再生／残業20h程
      【営業経験を活かしてコンサルタントとして活躍！／中小企業の事業や経営の改善に携われる／業界未経験者在籍～一人前になるまでしっかりサポートします。】 ■担当業務： 中小企業のお客様に対し「財務・資金繰り改善」「営業・販売促進」「経営管理体制改善」「事業再生・Ｍ＆Ａ」を中心とした各テーマに応じて戦略策定、実行支援のコンサルティングをして頂きます。 クライアントの経営状態を調査・分析、それを元に事業をどのように成長させていけるのか事業部計画を作成、その後の実行支援まで行っていただきます。経営戦略立案から実行支援まで一気通貫してご支援を行える職務となっています。 ■魅力： 代表が企業様それぞれに力を入れて支援したいために創業した企業である事から、一つ一つの企業様に入り込んで提案が行えます、また一社一社と長期的に向き合って業務を行っていきます。 業界に特化せず、幅広い業界のコンサルティングを行なっています。少人数での活動のため、一人一人の裁量権が大きいです。若いうちから、様々な企業のパートナーとして活躍していくことが可能です。 ■キャリアパス：若手で活躍している同社の経営コンサルタント2名の下につき、補助からのスタートとなります。（取引企業様から頂いた案件についてのデータ収集等を10社程度担当していただきます。） 経験・スキルによって異なりますが、1-2年程度で独り立ちをし、その後経営コンサルタントとして活躍していただきます。 ■中途入社社員例： 一昨年中途入社した社員2名は、それぞれ機電系メーカー・食品業界営業出身で、営業・事業企画などを経験していました。年齢は20代後半～30代前半でしたが、年齢で選考基準などはございません。 こちら入社した社員が定着・独り立ちしてきたため、改めて増員での募集をしております。 ■組織構成 社長-シニアコンサルタント2名-マネージャー2名-コンサルタント5名 ■就業環境 ・残業時間：20時間程 ・在宅勤務：週3回リモートワーク可能 ※現在1年の育休を取っている男性メンバーもおり、ワークライフバランスを重視している方も働ける環境です。 ■身につけられるスキル： 経営／事業の状況を把握する財務分析能力 課題を設定・打ち手を考える課題解決能力 経営戦略や事業戦略を作成・実行する推進力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り ■モデル年収 1年目：960万（公認会計士 35歳） 1年目：670万（元事業会社営業・中小企業診断士 31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全9件
    • Webマーケター＜リスティング・SNS・動画広告運用＞◆リモート可／Webコンサル事業で成長中
      ★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★Web サイトやアプリ開発・SNS運用で企業のデジタル化を加速 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■業務内容： 当社は、中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開しており、Webサイト制作・アプリ開発・SNS運用など、企業のデジタル化を総合的にサポートしています。 本ポジションでは、当社サービス（Webサイト制作または動画制作）をご契約いただいた顧客を中心に担当し、広告運用を中心としたデジタルマーケティング支援を行います。 ＜業務詳細＞ ◇クリエイティブ制作のディレクション ※実制作は社内のデザイナーチームに依頼する場合があります ◇広告運用業務全般 （アカウント設定／予算設定／入稿／効果測定／レポーティング） ◇制作部署との連携 Webサイト・動画の制作完了後、速やかに広告出稿を開始するための調整 ■取り扱い商材： リスティング広告、SNS広告、動画広告 ■配属先について： ＜メディアデザイン部　企画開発グループ　広告チーム＞ ◇専任3名体制、リーダー1名の下でチームとなって業務を行っています 。 ■働き方： 研修期間中は、基礎スキルの習得やコミュニケーション強化のため基本的に出社勤務となります。 その後、自走して業務を遂行できるレベルに達した段階で、上長との相談のうえリモートワークへの移行が可能です。 目安としては、入社から約1年後を想定しています。 ■当社について： ◇当社の取引社数はのべ6,000社以上。設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。 ◇受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～257,000円 その他固定手当/月：47,000円～93,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職での給与を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当：28時間～45時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／基本フルリモート】Webディレクター◆残業16h／制作1万件以上のノウハウ×自由な裁量
      ★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容： 幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細： 案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5～10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。 ・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります） ・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案 ・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成 ・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理 ・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成： ディレクター、デザイナー、コーダーが7名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間で連携しながら協力することもあります。 ■働き方について： 研修期間終了後は、基本的にフルリモートで勤務いただけます。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 固定残業手当/月：80,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職での給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクジャム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区三筋2-10-11サンライズフタバビル601
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全3件
    • 【マーケティングエンジニア兼ソリューション営業】要エンジニア経験◆大手案件◆在宅可
      【マーケティングに関するさまざまなデジタルツールを組み合わせて、顧客の課題解決をするソリューション営業職／マーケティングコンサル企業／大手企業中心に取引有／自由闊達な社風で大胆にキャリアチェンジ！年間休日125日／有休消化率80％以上／資格取得支援充実◎／残業20ｈ程】 ■業務概要： クライアントとなる大手企業の商品をエンドユーザーに認知させたり、理解、継続利用、ファン化‥などを促進するため、さまざまなデジタルマーケティング・ツールを活用した施策の企画立案、データ分析、システム概要設計などに関わっていただきます。 【具体的には】 ■リード獲得の企画、運用 ■リード顧客へのヒアリング、プレゼンテーション ■デジタルツールの導入、設定、伴走支援 ■デジタルプロモーションの提案・企画 ■さまざまなデジタルデータ分析 ■開発要件定義 ■自身が企画した担当プロジェクトの進行管理 ‥など多岐にわたります。初年度から多能工型のワークを行っていただき、 デジタルツールの導入コンサルとして独立できるだけの実力をつけていただくことを目指します。 ■入社後の流れ： ・しばらくはツールの学習や上長と一緒に顧客対応、案件の企画立案、進行管理などを行っていただき、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。 ・デジタルツールの講習、資格取得をはじめ、企画、制作業務、プロジェクト管理、データ分析、営業活動などの研修も行います。 ※必要な資格は教育から取得費用まで会社が負担します ■当社の特徴： 当社は、大手企業や上場企業の支援に特化した「デジタルマーケティングのコンサルティング」を行う企画の専門会社です。参画プロジェクトは、大手企業や上場企業さまとの直接お取引のプロジェクトがほとんどです。業種は、住宅や都市開発、生損保、金融、自動車、医療、化粧品、流通、インフラ、エンターテイメント、印刷、システム系など多岐にわたります。Webマーケティングからプロモーション企画まで幅広くチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 直近の実質年収（新卒の場合） 新卒1年目：340万～ 新卒2年目：460～580万 新卒3年目：550～620万 ※基本給＋各種手当＋残業代＋資格賞与＋特別賞与 ※交通費を除く ※2年目以降は個人差が大きくでます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス（法人向け）およびプロジェクトマネジャー◆上流設計から実行管理まで関われる◆裁量大
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 営業の枠を超えた“プロジェクト責任者（PM）”ポジション 単なる契約獲得ではなく、案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担うポジション。 クライアントフロントに立ちながら、事業視点でプロジェクト全体をリードできます。 （2） 上流設計から実行管理まで裁量大きく関われる 課題整理・要件定義・施策設計・見積提案から、WBS策定、品質／コスト管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当。 KPI設計や「やらないこと」の判断など、本質的な意思決定にも関われます。 （3） シニアPM・事業責任者へと広がるキャリアパス 将来的には複数案件を統括するシニアPMや事業責任者へのステップアップも可能。 プロジェクト推進力と経営視点の両方を磨ける環境です ■ポジションの位置づけ 営業職としての募集ですが、実態はプロジェクト責任者（PM）です 契約獲得だけでなく、 案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担う役割となります 将来的には、複数案件を束ねるシニアPM、事業責任者へのキャリアパスもあります ■主な業務内容 クライアントフロント業務 ・クライアント課題の整理・要件定義 ・施策方針・スコープ設計 ・見積・提案書作成、合意形成 ・契約後の継続的な顧客コミュニケーション プロジェクトマネジメント業務 ・WBS策定、進行管理、課題・リスク管理 ・品質管理（成果物レビュー、方向修正） ・案件のコスト・工数管理（粗利意識を含む） ・社内メンバー／外部パートナーのアサイン・マネジメント 企画・設計領域（必須ではないが重要） ・施策の優先順位設計 ・KPI・成功定義の設計 ・「やらないこと」の判断 ※マーケティングプランニング業務や制作、 　実行するメンバーたちと協業していただくことになります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり キャリア、成果によってスタートは変動しますが、 例えば500～650万円でスタートし、 1～2年後PMとして自走いただければ650～750、 さらにキャリアアップで800万円～というイメージをもっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 全国フルリモート《カスタマーサポート》販売・接客経験歓迎！年休123日・残業少なめ・シフト柔軟♪
      ◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 具体的には以下の何れかのサービスの担当をお任せいたします（どの担当をお任せするかについては、面接時の適性をもとに決定いたします） ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ▼よりそうお墓さがし　 ・火葬後のお骨の拠り所を探しているお客様に対し、石材店や霊園の資料送付、見学手配などを行い、次の一歩をアシスト ・お客様のご事情や希望を踏まえ、無理のない選択肢を提示する ◎身につくスキル ・顧客折衝力／誘致調整力／期待値調整力／スケジュール調整力 ・高単価の有形無形商材を扱うプロセスに携わり、意思決定支援の経験を積むことができる ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有り ・インセンティブ支給有り ※22時以降は深夜割増手当が発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／週3在宅】未経験OK！問合せ窓口◆正社員／新入社員から好評の研修アリ◎2年目年収430万
      ◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お坊さん手配でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境／育産休復帰率100％◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 『よりそうお坊さん便』における以下業務を担当いただきます（適性に応じ別サービス配属となる可能性もございます） ・寺院や僧侶とのご縁がなくお困りのお客様に対し、ご要望（宗派・日程・場所など）を正確に受け止め、提携僧侶の手配から葬儀社との連携までを滞りなく整える ・不安が大きい状況下でも、安心して任せていただける進行管理を行う ■身につくスキル ・顧客折衝力／情報整理力／マルチタスク力／スケジュール調整力 ・正確性と丁寧さが求められるため、安定した業務遂行力・処理能力を高い水準で身につけることができる ■入社後イメージ 業界未経験でもしっかりとした研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 ※追加研修もスキル毎にご用意有り ■キャリアパス 未経験スタートでも、しっかり成績を出すことで年収アップ＆営業以外の企画系業務にチャレンジ可能です。 ◎モデル年収 元アパレル店長：入社時330万→430万/2年目→500万/3年目（スペシャリスト） └企画業務：研修企画・実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,156円～221,981円 固定残業手当/月：72,844円～78,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有り ・インセンティブ支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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