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    193ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,711 社中 9,601〜9,650 社を表示

    クーガー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前6-19-16
    • 設立 2006年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】プロダクトテックリード◆人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供／約7000店導入
      • NEW
      ◆伊藤忠商事と資本業務提携／ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート／ハイブリット勤務（出社、リモートワークどちらもOK）◆ ■業務概要： 複数の開発チーム間の技術的な意思決定を主導し、技術選定・アーキテクチャー設計の方向性を定め、実装、テストなどを技術的な側面からリードしていただきます。特に、チーム間の連携を強化し、横断的な技術の標準化とベストプラクティスの推進を行い、拡張性の高いプロダクトの開発の推進役となっていただきます。 ■業務内容： ・技術選定・全体アーキテクチャの設計 ・複数開発チーム間の連携および技術的合意形成のリード ・設計・実装の技術レビュー ・横断的な技術標準化とベストプラクティスの推進 ・開発プロセスと品質管理の高度化 ■環境・要素技術： 言語: Python, TypeScript, JavaScript クラウドサービス: Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft Azure フレームワーク: React, Next.js, LUDENS SDK プラットフォーム: Linux, Windows, Docker UIライブラリ: Material UI, Tailwind CSS ソースコード管理: GitHub CI/CDツール: GitHub Actions テスト環境: Jest, MSW, Cypress, Storybook コラボレーションツール: Confluence, Jira, Slack 貸与端末: MacBook Pro, Windows PC ■当社について： 当社は人型AIプラットフォーム「LUDENS」の開発・提供を行っています。LUDENSから生まれた「レイチェル」は、業務を支援するパーソナルコーチとして、国内のファミリーマート約7,000店舗に導入されており、これは全店舗の半数近くにあたります。私たちは、あらゆる人に寄り添い、その成長を支えるAIを提供していきます。 ■歓迎条件： ・CI/CDや自動テストなど開発プロセス改善に取り組んだ経験 ・OSSプロジェクトへの貢献や技術発信の実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル201 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ/東急/京王井線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,270円～923,555円 固定残業手当/月：218,063円～326,445円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】プロダクトマネージャー◆人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供／約7000店導入
      • NEW
      ◆伊藤忠商事と資本業務提携／ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート／ハイブリット勤務（出社、リモートワークどちらもOK）◆ ■ポジション概要： 当社が提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまでAI、ゲーム、検索エンジンの開発で培ってきた技術を融合して生み出されたプロダクトです。 バーチャルヒューマンのビジネスは、生成AIの急成長を背景に今後大きなマーケットになることが予想されています。当社は、2016年からいち早くその可能性に取り組み、すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店への導入を達成しています。これほど大規模にバーチャルヒューマンが商用化されている例は、世界を見ても他に類を見ません。 ファミリーマートで、レイチェルは業務を支援するパーソナルコーチとして店長をサポートしています。導入店舗では業績向上や業務削減に効果が認められ、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただいており、順次導入を進めています。このレイチェルのプロダクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理 ・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション ・プロダクトとサービスの定義および開発ロードマップの作成 ・達成すべき目標の設定と定量的な評価 ・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査 ■当社について： 当社は人型AIプラットフォーム「LUDENS」の開発・提供を行っています。LUDENSから生まれた「レイチェル」は、業務を支援するパーソナルコーチとして、国内のファミリーマート約7,000店舗に導入されており、これは全店舗の半数近くにあたります。私たちは、あらゆる人に寄り添い、その成長を支えるAIを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル201 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ/東急/京王井線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,642円～615,270円 固定残業手当/月：131,358円～218,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG．6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【40・50代活躍中】開発案件の統括マネジャー◆プライム案件/上流工程/実働7.5h/フレックス
      ~連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Gの安定性~ ●複数の開発プロジェクトの全体統括として携われるため裁量権◎ ●「在宅可×フレックス×所定労働7.5h×残業20h」WLB実現し長期就業へ ●億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！ ●大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制 ■企業概要 当社はプライム案件が大半を占めており、様々な業界の大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス等、数多くの実績を残しております。Fortune500企業150社以上と取引しております。 ■募集背景 T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、通信業界および物流業界顧客既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担う開発統括マネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。 ■職務内容 ・複数のWebアプリケーション開発プロジェクトの全体統括（予算・品質・納期管理） ・開発チームの技術指導・マネジメント（5～20名規模のチームリード） ・顧客折衝・要件定義支援（上流工程からの参画） ・開発プロセスの標準化・効率化 ・技術トレンドのキャッチアップと社内技術力の底上げ ■オススメポイント ・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！ ・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。 ・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。 ・40・50代活躍中、リモート・フレックス勤務相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：568,080円～733,800円 固定残業手当/月：151,920円～196,200円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 720,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。 ■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給） ■マネジメント層は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【資産管理領域】開発エンジニア※リーダー◆プライム案件率◎/上流工程/実働7.5h/フレックス/在宅
      ～連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性～ ■企業概要 当社はプライム案件が大半を占めており、様々な業界の大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス等、数多くの実績を残しております。Fortune500企業150社以上と取引しております。 ＜募集背景＞ 当社INS（insuranceの略）事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。 さらなるビジネス拡大のため金融系システム開発リーダーを募集しております。 ＜仕事内容＞ ・生命保険・損害保険向け、商品、数理関連業務を理解した上で、保険料、責任準備金に基づき、要求分析、システム要件作成、外部設計～本番リリース、全行程を担当、品質担保に向けた各種レビュー。 ・開発リーダとして複数名の開発要員取りまとめ、および統括 ・問題解決スキル／ロジカルシンキングスキル／コミュニケーションスキル ＜働き方＞ ・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。 ・全社有給取得率75％以上、平均残業20時間ほど ・フレックス勤務制度あり、配属先による。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,875円～505,000円 固定残業手当/月：118,125円～135,000円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。 ■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給） ■マネジメント層は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LOOPLACE

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田神保町1-50浦野ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田／働き方改善◎】内装リノベーションの施工管理◆年休125日／土日祝休／転勤無／現場は東京メイン
      ～オフィスビルの内装施工管理／建物を蘇らせ付加価値をつくる仕事／働き方改善◎／転勤無し／年休125日～ ■業務内容： 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心となっております。 ▼仕事の流れ： 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6対４程度。 ※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます。 ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。 ■組織構成 計10名所属（50代2名、40代5名、30代2名、20代1名） ■働き方： オフィス内のラウンジでは、カフェ気分でドリンクを楽しんで頂けます。 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。 ■同社の特徴： 建築不動産の会社でありながら「古い建物や空間をリノベーションして、新しい使い方を提案する」というスタイルで活動しているユニークな会社です。これまでの日本の建築・建設業界は「つくって壊す」ことを繰り返してきました。しかし、当社では「いまあるものの魅力を見つめ直し、次世代に向けてその価値を伝えていく」事を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社南印度洋行

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区湊2-12-6湊SYビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・八丁堀/転勤無】営業（受注業務）◆ノルマ無／職務経験不問／リモート可／土日祝休／墓石専門商社
      【中国やインド産の墓石を扱う国内トップクラスの専門商社／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国とインド産の墓石を中心とした石材の商社である当社にて、石材店などの顧客や工場などの仕入れ先との折衝、図面作成、発注業務をご担当いただきます。入社後は、発注事務をメインにご担当いただきます。先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注業務として、Excelへ図面の登録、部材の重さや単価などの入力を行い、工場へ送付いただきます。※工場は中国がメインですが、メールフォーマットや日本語での対応が可能です。 ・ExcelデータはAccessに登録いただきます。（1件20分程度／1日数十件対応） ・墓石や、墓石のサンプルの運搬等も行います。 ■仕事の流れ： 8：30　出社、メールチェック 9:00~12:00　お客様対応、工場への図面の作成依頼、受発注など 12:00~13:00　休憩 14:00～17:00　お客様／弊社営業担当との打ち合わせ 18:00~18:30 帰宅 ※上記は例になります。月に1回程度出張の可能性がございます。 ■キャリアパス： ・営業担当のサポートとして、顧客との打ち合わせ業務（営業）や、墓石の図面作成などの業務も発生してまいります。 ・墓石が加工される様子を学ぶなどのスキルアップのため、希望があれば霊園に実際に墓石を見に行くこともあり、中国やインドへ出張いただくことも可能です。任意のため、基本的に強制することはありません。 ※実際周囲のメンバーからの推薦もあり、海外仕入先の折衝担当になられた方もいらっしゃいます。 ■配属先について： 現在、7名（20～50代）で構成されています。 社員のほとんどが中途で入社をしているため、安心して就業することが可能です。 ■当社の強み： 中国産の墓石は競合他社が多く、差別化を図ることが難しいため価格競争が激化しておりますが、お客様へより品質が優れているインド産の墓石を提案することで優位性を保っております。インド産墓石の卸では業界No,1の、全体の売上高でも業界8位(50社中)の地位を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊2-12-6 湊SYビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】営業サポート（受発注/電話対応など）◆土日祝休／墓石のグローバル専門商社
      《営業サポートポジションの募集！ニッチトップ／中国やインド産の墓石を扱う国内トップクラスの専門商社／リモートワーク可／土日祝休み》 ■概要 中国とインド産の墓石を中心とした石材の商社である当社の営業サポートとして、石材店などの顧客や工場などの仕入れ先との折衝、図面作成、発注業務をご担当いただきます。 入社後は発注事務をメインにご担当いただきます。未経験業務については先輩社員のサポートを丁寧に受けられる環境ですのでご安心ください。 ■業務内容 ・発注業務：Excelへ図面の登録、部材の重さや単価などの入力を行い、工場へ送付いただきます。※工場は中国がメインですが日本語での対応が可能です。 ・Excelへのデータ入力（1件20分程度／1日数十件程度の対応） ■特徴 ・内勤ですが、サポートする営業担当の業務に合わせて直接顧客の元にいくこともございます。お客様とは基本電話・メールでの対応です。 ・状況によりますが、国内外への出張が稀に発生する可能性がございます。 ■仕事の流れ： 8：30　出社、メールチェック 9:00~12:00　お客様対応、工場への図面の作成依頼、受発注など 12:00~13:00　休憩 14:00～17:00　お客様／弊社営業担当との打ち合わせ 18:00~18:30 帰宅 ■キャリアパス： ・営業担当のサポートとして、顧客との打ち合わせ業務（営業）や、墓石の図面作成などの業務も発生してまいります。 ・墓石が加工される様子を学ぶなどのスキルアップのため、希望があれば霊園に実際に墓石を見に行くこともあり、中国やインドへ出張いただくことも可能です。任意のため、基本的に強制することはありません。。 ■配属先について： 現在、7名（20～50代）で構成されています。 社員のほとんどが中途で入社をしているため、安心して就業することが可能です。 ■当社の強み： 中国産の墓石は競合他社が多く、差別化を図ることが難しいため価格競争が激化しておりますが、お客様へより品質が優れているインド産の墓石を提案することで優位性を保っております。インド産墓石の卸では業界No,1の、全体の売上高でも業界8位(50社中)の地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊2-12-6 湊SYビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Unipos株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-1-1虎の門三丁目ビルディング4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】カスタマーサクセスマネージャー◆週2リモート／フレックス／スキルアップ◎／組織課題解決貢献
      ～組織課題・カルチャー領域のSaaS／累計200,000アカウントと事業の成長性◎／週2リモート可・ご家族の突発的な事情等でリモートが必要な場合柔軟に切り替えられる環境（フルリモート不可）～ ■業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとしてUniposを導入されたお客様の組織課題や組織カルチャーの課題解決に取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ◇お客様の組織課題を解決するためのプロジェクトを支援し（Unipos及びその他ソリューション活用の体制構築・進捗管理・課題解決策の実行）、お客様が抱えている組織課題を解決へ導く ◇お客様社内の経営層や管理職向けの勉強会、研修等のソリューション提供を担いながら、プロダクト・ソリューションを組み合わせた組織開発支援 ◇中長期視点での組織課題解決に向けてのプランニング、解決できる範囲を顧客と共に広げ、創出される成果と当社の支援価値を大きくする活動 ◇契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ◇チームマネジメント メンバーのプロセス管理をサポートしながらPDCAサイクルを回して成果を創出できる人材育成／チームビルディングへの貢献 ■組織構成 ・20代中盤から30代後半のメンバーが在籍 ■やりがい ・顧客にどんな組織課題がありどう改善していくのが良いか根底からご提案でき、また提案だけではなく『日常的に使うプロダクト』のため組織カルチャーの変革などをお客様と共に伴走して実現できるやりがいある仕事です！ ・顧客の経営や事業状況から潜在的な組織課題を仮説立て、柔軟に解決手法をカスタマイズして役職者の方にご提案するため、難易度が高い分ご自身のスキルアップにつながります！ ■働き方 ・残業30h程／週2日リモート ・ご家族の突発的な事情などでリモートが必要な場合柔軟に切り替えられる環境（フルリモート不可） ■キャリア ・ご本人のやりたいことドリブンで希望のビジョンに合わせて幅広くキャリアを歩める環境 ■プロダクト 全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」： 会社として良い行動（バリュー）を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけ、称賛して学び合う場です。組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3ｰ1ｰ1 虎の門三丁目ビルディング 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～566,550円 固定残業手当/月：122,300円～183,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給時期：毎年度初月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】カスタマーサクセス◆週2リモート可／フレックス／スキルアップ◎／組織課題解決に貢献
      ～組織課題・カルチャー領域のSaaS／累計200,000アカウントと事業の成長性◎／週2リモート可・ご家族の突発的な事情等でリモートが必要な場合柔軟に切り替えられる環境（フルリモート不可）～ ■業務内容 組織課題解決カンパニーとして事業拡大している当社で、カスタマーサクセスとしてUniposを導入されたお客様の組織課題や組織カルチャーの課題解決を担って頂きます。 ■業務詳細 ・顧客の組織課題を解決するためのプロジェクトを支援し（Unipos及びその他ソリューション活用の体制構築・進捗管理・課題解決策の実行など）、お客様が抱えている組織課題を解決へ導く ・お客様社内の経営層や管理職向けの勉強会、研修等のソリューション提供を担いながら、プロダクト・ソリューションを組み合わせた組織開発支援 ・中長期視点での組織課題解決に向けてのプランニング、より解決できる範囲を顧客とともに広げ、創出される成果と当社の支援価値を大きくする活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、顧客折衝 ※営業スタイル：オンライン6割、対面4割 ■組織構成 ・20代中盤から30代後半のメンバーが在籍 ■やりがい ・顧客にどんな組織課題がありどう改善していくのが良いか根底からご提案でき、また提案だけではなく『日常的に使うプロダクト』のため組織カルチャーの変革などをお客様と共に伴走して実現できるやりがいある仕事です！ ・顧客の経営や事業状況から潜在的な組織課題を仮説立て、柔軟に解決手法をカスタマイズして役職者の方にご提案するため、難易度が高い分ご自身のスキルアップにつながります！ ■働き方 ・残業30h程／週2日リモート可 ・ご家族の突発的な事情等でリモートが必要な場合柔軟に切り替えられる環境（フルリモート不可） ■キャリア ・ご本人のやりたいことドリブンで、希望のビジョンに合わせて幅広くキャリアを歩める環境 ■プロダクト 全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」： 会社として良い行動（バリュー）を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけ、称賛して学び合う場です。組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3ｰ1ｰ1 虎の門三丁目ビルディング 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,700円 固定残業手当/月：101,250円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給時期：毎年度初月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全49件
    • 【恵比寿◆マーケティング戦略※MGR候補】土日祝休み/集客×CRM戦略/不動産×DXで事業拡大中◎
      • NEW
      当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「集客・CRM領域の戦略設計」をお任せいたします。 チームメンバーをマネジメントしながら、「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ■自社セミナー広告の戦略設計／予算策定／その他各施策のKPI設計 単純な集客人数だけでなく、「集客人数～歩留まり～成約率」からそれぞれ逆算して設計をお願いしたいと考えております。 ■媒体の入れ替えや新規アライアンスの獲得 「既存のツール」に囚われず、入れ替えや新規開拓もお任せします。 ■関係部署／経営陣との折衝 営業部署とディスカッションをしながら双方の納得度が高い戦略設計をお願いいたします。 ■広告代理店の選定及びコントロール 各代理店の稼働状況や成果を見ながら、取捨選択部分も戦略設計としてお任せしたいと考えております。 ■メンバーマネジメント チームの進捗（現状は3チーム）やメンバー個人（計6～7名）の進捗・目標管理をお願いいたします。 ＜業務の魅力＞ ◎あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります ◎自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ 当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください！ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です。 ◎「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう。 ＼＼おすすめポイント／／ ◆事業拡大中の不動産テック企業！ ◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～700,000円 その他固定手当/月：170,000円 ＜月給＞ 640,000円～870,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：職務給：130,000円～＋役職手当：30,000円～ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】デジタルマーケティング(リーダー候補)★SNS運用など/年収500万円～/土日祝休/残業少
      • NEW
      同ポジションのリーダー候補としてご入社いただき、主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、SNSを中心とした「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。 当社は不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 ［具体的には］ ■現在当社で運用している広告媒体（インスタ・facebook・Googleなど）の運用及び広告代理店コントロール ※広告代理店コントロールは上司と一緒に行なっていただきます！ ■LP（ランディングページ）やバナーのディレクション及び効果検証 ■MAツールの活用 現状はMarketoを活用しておりますが、9月からPardotを導入予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ［業務の魅力］ ◎あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります ◎自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ 当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください！ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です。 ◎「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう。 ＼＼おすすめポイント／／ ◆事業拡大中の不動産テック企業！ ◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～350,000円 固定残業手当/月：51,900円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＶＥＲＲＩＳＥ

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-8-10STEP六本木5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモートメイン】PM候補／大手DX案件多数／平均残業9時間／有休取得80%／年休123日
      《ほぼ100%プライム案件／在宅勤務7割～8割／顧客は日テレ・ロッテ・大手飲料メーカーなど大企業も多数／完全週休2日制・土日祝休み》 大規模データ処理基盤や広告配信プラットフォームの技術面をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます： ■日次数十億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築 ■クライアント企業の既存システムとの連携アーキテクチャ設計 ■メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括 ■開発チーム（3～8名規模）の技術指導とコードレビュー ■サービスのパフォーマンス最適化と可用性向上施策の推進 ■体制： Cloud Integration事業部（顧客案件）に配属となります。 ■魅力： 魅力（1）現在働き方としては、在宅勤務7割～8割、オフィス又は顧客先への出社が2割～3割です。また残業時間も平均9時間とワークライフバランスが整いやすく働きやすい環境となっています。 魅力（2）当社は創業時からアドテク開発に強みをもっており、ハイトランザクション＆ビッグデータに関する高い技術力と実績をもっております。ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？それを考えた結果、【DXをテクノロジーで加速させ人が輝く未来をつくる】というミッションを持ち、DXに特化した設計・開発を行っています。 魅力（3）会社主催の勉強会・半期に一度の社内表彰等、会社主催でスキルアップを目指している施策もあれば、資格取得支援・書籍購入補助など、自発的にスキルアップしたい方も後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,300円～372,300円 固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（7月、1月） ・昇給年2回（7月、1月） ・固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均9時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／法人営業】システム開発ソリューション営業／平均残業9時間／有休取得80%／年休123日
      ITソリューション営業として、主に大手の企業様に対して、システム設計・開発の提案を行っていただきます。EVERRISEでは、日本のトップ企業を相手に技術と提案の両輪でDXを推進する、圧倒的な実践経験を積むことができます。お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案いただきます。お客様の目的に合わせたご提案を行い、企業のDX推進を包括的に支援します。 主には既存顧客への深耕営業です。ほぼ100%プライム案件として受注をしており、現在顧客としても日テレ・ロッテ・大手飲料メーカーなど大企業とも多数取引しております。 今後は新規営業にも幅を広げていきたいと考えており、EXPO等の展示会への参加等、様々な施策を検討しております。 【提案例】データ分析・活用ツール、マーケティングDXなど ■魅力： 魅力（1）残業時間が平均9時間とワークライフバランスが整いやすく働きやすい環境となっています。 魅力（2）当社は創業以来アドテク開発で培った、ハイトランザクション＆ビッグデータに関する高い技術力と実績をもっております。この技術力と開発スピードを武器に、今では企業のDXを“守り”ではなく“攻め”で支える存在として、業界をリードしています。ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？それを考えた結果、【DXをテクノロジーで加速させ人が輝く未来をつくる】というミッションを持ち、DXに特化した設計・開発を行っています。 魅力（3）営業は現在3名体制で、現状は特に予算がなくこれから予算設計や営業としての戦略設計などをしていくタイミングです。そのため、組織運営のコアメンバーとして携わっていただけます。営業としても比較的自由に動いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～379,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、１月） ・昇給年2回（7月、1月） ・固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均9時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本商工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区上野1-12-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リニューアル専門のエンジニア職／年休126日／賞与4.4月分
      • 締切間近
      都内のオフィスビルやマンションに設置された、国内でもトップクラスのシェアを誇る三菱電機製エレベーターのリニューアル業務を専門に手がけています。 確かな実績と安定した需要を背景に、腰を据えて働けるフィールドです。 リニューアル専門のため、呼び出し・待機・緊急対応はすべてゼロ。落ち着いた環境で、段階的に技術を身につけられます。 未経験でも安心してスタートでき、【働きやすさ】と【じっくり学べる環境】──どちらも欲張れる職場です。 【具体的には？ 】 ■事前に施工内容を共有し、工事準備を進行 ■工具を持ち込み、作業場所を整え段取り ■巻上機・制御盤等の主要機器の取外しと設置 ■動作確認を行い、自主検査・引継検査を実施 ■成績表やチェックシート等の報告書を作成 ★作業はエレベーターの巻上機や制御盤など、主要機器の交換が中心です。 図面やマニュアルも整備されているので、安心して取り組めます。 未経験でも、一つずつ覚えていけるよう、段階的な育成体制を整えています。 実務での経験に加え、座学でのフォローもしっかり行います。 ＜イチオシPOINT＞ ◎3～4名のチームで進行。先輩と一緒なので、未経験でも安心。 ◎呼出・待機・緊急対応ゼロ。落ち着いた環境で、計画的にスキルを磨く。 ◎大型機器や部材は専門業者が搬入。自分の作業にしっかり集中。 ◎初日と最終日を除き、基本は直行直帰。無理なく続け易い働き方。 【入社後の流れ】 ▽社内研修・現場見学 座学で基本知識を習得後、安全管理や現場の流れを丁寧にレクチャー。 実際の現場も見学し、作業や雰囲気をつかんでいただきます。 ▽担当によるOJT 工具の使い方から仕事の流れまで、段階的に習得。 最初は部品の仕分けや簡単な作業からスタート。 図面やマニュアルを確認しながら、確実に覚えていけます。 動画教材など、補助ツールも充実しています。 ◎ひと通りの業務を覚えるまで半年～1年程度、 実務に慣れるまで2～3年が目安です。
      【直行直帰もアリ／転勤なし】 本社：東京都台東区上野1-12-10 ＜アクセス＞ ■東京メトロ千代田線「湯島駅」6出口より徒歩1分 ■東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A1出口より徒歩3分 ■JR「御徒町駅」南口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ※現場は都内。千葉の現場を担当することもあります。
      月給：26万円～45万円+賞与年2回＋諸手当 ※残業代100％支給 ※能力・経験を考慮のうえ、決定致します。 ※詳細は面談時にご相談の上、決定いたします。
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    日本ポール製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 茨城【生産技術】自社工場◆世界トップクラスシェアのフィルター製造◆日勤・土日祝休◆所定労働7h
      ～クリーンルーム／転勤無し／UIターン歓迎～ 最先端の半導体産業の製造プロセスに欠かせない「フィルター」製造をする当社にて、製造工程の「歩留まり」「生産性」「品質」の向上をお任せ致します。治具設計や機械関連の経験の他、コミュニケーション能力、チームワーク、分析力など活かせます。 ■業務内容 ・製品改良やコスト削減の実現 製造工程、工具及び製造装置、組立方法、品質管理又は製品設計、素材・部品等 ・統計的手法を用いて原因を突き止め、設計、許容誤差又は工程の見直しの助言 ・製造オペレーションの課題発見、解決 材料の数量差異や製造工程のボトルネックなど ・新規、既存の製造方法のオペレータへの指導 ・製造結果や傾向のレポート作成 ■組織構成 マネージャー以下9名で構成されており、ご入社後は製造工程改善チーム（現在3名）に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～585万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 237,500円～281,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■変動賞与（固定年収の10％が基準） ＜年収例：年俸450万円の場合＞ 想定年収：555～585万円 └年俸450万円＋年間残業代60万円～90万円（月20～30時間相当分）＋変動賞与45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・筑波】生産計画（半導体・電子部品・精密工業向けの精密フィルター）◆土日祝休/転勤無し
      ～世界トップクラスシェアのグローバルリーダー/英語力不問/国内唯一の自社工場/転勤無し/土日祝休/日勤/UIターン歓迎/クリーンルーム～ ろ過・分離・精製におけるグローバルリーダーであるポール社において半導体業界向けに特化した製造している当社の生産管理として、資材や設備の稼働状況の管理、生産スケジュールの立案、生産工程に問題がないか監視し納期を守れるように、生産工程の計画立案とスケジュール管理をして頂きます。 ■採用背景 半導体業界の需要増に伴い、受注が拡大しており生産量およびカスタマイズ品目も増えています。事業拡大に向けての増員です。 ■具体的な業務内容： 材料の有無、生産や装置のキャパシティを勘案して、納期に間に合うように生産計画を立てて製造部と調整頂きます。また、今後の需要予測を踏まえて、製造部のシフトや生産計画調整を担う重要なポジションです。 ・発注書の評価、適切な生産スケジュール作成 ・生産に必要な材料、設備、人員の見積もりおよび調整 ・納期に応じた生産スケジュール管理 ・トラブルシューティング ※仮に生産の問題が生じた場合、遅れを最小限に抑えるため、迅速に対処し、解決頂きます。 ■組織構成 部門長、生産管理5~6名、購買5~6名、マテリアルハンドリング1名 ■当社について ・75年以上の歴史を持つポール社においてアジアの生産拠点として高品質の製品を供給し、半導体産業を支えています。 ・ハイテクろ過、分離、精製のグローバルリーダーとして、ポール・コーポレーションはお客様の最も困難な課題の解決に貢献することを使命としています。健康、安全、そして環境に配慮した技術を進歩させるために、幅広い用途で多様なグローバルなお客様のニーズにお応えしています。航空機のエンジンから油圧システムまで、スコッチからスマートフォンまで、有機ELスクリーンから紙まで、ポールは日々、重要な運転資産の保護、製品品質の向上、排出ガスと廃棄物の最小化、そして健康保護に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を16割で割った金額が月額本給、残る16分の4が固定賞与※期中入社の場合は在籍歴日数により按分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,300,000円 ＜月額＞ 250,000円～268,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■業績賞与あり 固定年俸に対して10%。支給額は業績により変動。前年度の業績に応じて翌年支給。対象期間の在籍歴日数により按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Bizauth

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー36F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【24卒可・未経験歓迎】コンサルタント～教育制度充実／コンサルタントへのキャリアチェンジ～
      • NEW
      ～大手顧客の情報システム部に直接入り込みコンサルティングを行います～ ■概要 不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。 【具体的には】 コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。 解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ◇研修：入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ◇フィードバック：全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ◇アサイン：組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例 ・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など） ・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など） ・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援） ・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど） ・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など） ・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地は客先に準じます。
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,876,000円～5,712,000円 固定残業手当/月：102,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収〉 コンサルタント（23歳/510万円） シニアコンサルタント（26歳/660万円） マネージャー（28歳/1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／未経験歓迎】コンサルタント◆未経験活躍中！充実した育成体制／大手顧客メイン
      ～未経験からコンサルタントにチャレンジできる環境！／社員の成長を第一に考え、充実の研修体制◎／戦略策定～運用支援まで～ 不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。 ■仕事内容 コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。 解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 〈研修制度〉 入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 〈フィードバック〉 全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 〈アサイン〉 組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例 ・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など） ・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など） ・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援） ・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど） ・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など） ・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地は客先に準じます。
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,876,000円～5,712,000円 固定残業手当/月：102,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収〉 コンサルタント（23歳 / 510万円） シニアコンサルタント（26歳 / 660万円） マネージャー（28歳 / 1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／年休120日以上／転勤なし
      • NEW
      ▽スキル・適正に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ★情報通信工事 ★電気設備工事 ★情報端末キッティング作業 【情報通信工事】 ネット環境を支える光ファイバーやLANの敷設からWIFIやルーターの設定設置、また、通信キャリア様の局内やデータセンター内でのコア設備の構築作業など通信に関わるインフラの施工を行います。 【電気設備工事】 電源コンセント工事や、LED照明工事、その他セキュリティカメラや電子錠や入退館システムなど、オフィスに関わる設備工事を全般的に行います。 ☆★仕事の嬉しいポイント！★☆ ◎なくなる事のない社会インフラに関わる、一生ものの技術が身に付きます。 ◎工事といっても室内で作業をするので暑さ・寒さに悩むことはなく、重量物の運搬や力仕事もほぼありません。力よりも頭を使う仕事です。 【情報端末キッティング作業】 スマートフォンやタブレット、ルーター、スイッチ、PCなどのIT機器（端末）に関する設定作業。 企業や公共機関、学校、病院など、端末を利用するお客様への導入に向けて、設計から初期設定、導入後の運用サポートを実施いたします。 ☆★仕事の嬉しいポイント！★☆ ◎最先端のIT機器に常にふれ、新しい技術を学ぶことができます。 ◎先輩社員の指導のもと手順書にそって1歩ずつ情報機器のスペシャリストになれます。 基礎となる一生ものの技術経験を積み、そのまま現場のスペシャリストになるもよし。 そこからステップアップし営業職やマネージメントにチャレンジするもよし。 技術習得後は会社と相談しながら自分にあった働き方を選びキャリアアップが可能です！
      駅近のアクセス抜群！ 【本社】 〒110-0005 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階 ◆アクセス ・JR線「上野駅」入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分 ・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分 ※転勤はありませんが、自宅から通える範囲で客先常駐となる可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給 ※土日勤務した場合も上記月給に休日手当が加算されます（全部署共通） ※業界経験者、資格所持者は考慮いたします ※工事部門に所属の方は上記月給にプラスで現場手当1万円がつきます！ ※賞与実績：約3カ月～5カ月分 例：月給29万円（月給21万円＋時間外20時間程度＋休日出勤手当＋諸手当） ※休日出勤の場合、振替休日や平日に有給を取得し休みを確保しつつお給料を増やすことができます！ 直近半年平均月収30万、平均残業時間20時間　※入社初年度～3年程度社員
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    株式会社マクロセンド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎／AIエンジニア／リモート８割・文理不問
      • NEW
      ★10年以上に渡ってAIに取り組んできた当社が目指すのは、 お客様の「これがやりたい」「こうなったらいいな」という想いを形にすること。 そのためには相手を深く理解し、共感し、 その想いを何とか実現したいと思う「人間性」が大切だと考えています。 ★もう一つ大切にしているのは「技術で遊ぶ」こと。 各エンジニアが興味を持つ領域に対して、会社が研究・開発の資金を提供。 遊びながら知見や技術を蓄積して、共有し、活用しています。 ★メンバーは各自で技術レベルを日々磨きながらも、 サポートし合い、良い刺激を受けつつ成長してます。 【具体的な業務】 ◆化学、医療、小売り、サービス、流通・製造業界等の大手企業のデータを利活用して、課題解決に取り組んでいただきます。 ・顧客業務の理解、課題の理解 　↓ ・データ収集、可視化 　↓ ・機械学習(AI)モデル／データ分析モデルの構築 　↓ ・機械学習(AI)システムの開発 　↓ ・データ分析、その結果に基づいた課題解決のための提案 　↓ ・必要なハードウェアの選定、導入 　↓ ・LLM、生成AIのような最新技術の調査、活用方法の検討、共有 など ◆機械学習領域もデータ分析領域も担当します。 プロジェクトは希望や興味、状況に応じて相談しながら、決定します。 ◆入社後2カ月はしっかり研修期間があるので、必要な基礎を学べます。 実務開始後も一人ひとりに合わせた教育体制で必要な研修や勉強会を実施し、スキルアップを効率よくサポート！ 【得意な技術領域】 ◆通信会社様向け画像認識システム開発 ◆化学メーカー様での新素材探索データ分析(マテリアルズ・インフォマティクス) ◆ホテル会社様向け需要予測分析（レベニューマネージメント） ◆ロボット実用化に向けた研究開発 ・使用技術：Python、SQL、Reace、AWS etc… 使用技術はシステム要件によって変わるため、幅広く扱うことが可能 【当社の仕事で得られるもの】 ◎データサイエンス、AI領域での開発経験、技術活用経験 ◎顧客のビジネス課題の発見と解決力 ◎複数の業界を見ていただくため業界を横断したドメイン知識
      ★現在はリモートワークが80％。新宿本社および23区内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 【新宿本社】 ◆東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 5F ◆アクセス／ ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 ・小田急線・京王線・都営大江戸線・JR山手線「新宿駅」南口より徒歩5分
      【IT未経験者】 月給27万円～30万円＋賞与（基本給の4～7カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ※上記金額に20時間分の固定残業代（3万6500円～4万600円）を含みます。 固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、20時間を超える分については別途全額支給します。 【経験者】 月給30万円～50万円＋賞与（基本給の4～7カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ※上記金額に20時間分の固定残業代（4万600円～6万7600円）を含みます。 固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、20時間を超える分については別途全額支給します。
    • 【AIソリューションアーキテクト】AI領域のシステム開発×PJリードでキャリアアップ！
      ～データを利活用して課題解決を行うシステム開発会社／開発も上流工程も担当するポジションでキャリアアップを目指せます～ ■職務内容： ・ご入社後は、まずは進行中のプロジェクトに参画いただき2～4名体制で開発推進をお任せします。 ・受注前案件の要件ヒアリングの機会もありますので徐々に活躍の幅を広げていっていただく想定です。 ・新規案件の要件定義、方式設計の機会もありますが、その後の開発まで担当いただくため、エンジニアとして手を動かす楽しさもしっかり感じることができるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客業務や課題のヒアリング、理解 ・課題解決のためのシステムやデータ活用方法の提案 ・データ収集と可視化、分析 ・機械学習モデルを組み込むシステム開発 ・必要なハードウェアの選定・導入 ・LLM、MMM、生成AIのような最新技術調査、活用法の検討と共有 環境：Python, React, AWS etc... ■採用背景： ・生成AIやDX化への注目が高まっており、新規お問い合わせが増加していることから、エンジニア体制の強化として上流から下流まで担当できるエンジニアを増員することになりました。 ■当社の進行PJ例： ・農作物の土壌と種から過去データを用いて農家様への育成方法のレコメンド ・ホテル向けの需要・適正価格のデータ分析 ・新素材メーカー様に向けた化学化合物の最適化シュミレーションAI ・ロボティクス案件 ROS ■組織構成： エンジニアは29名で構成されております。 (20代：13名、30代：11名、40代：5名) ■魅力ポイント： 【データサイエンス＋エンジニアリングで面白い選択肢がたくさん】 クライアントのこれまでのデータを今後のビジネスに活かすために、システム開発やサービス提供できるのが当社の強みです。その他、下記のようなスキルも身につきます！ ・データサイエンスやAI領域でのシステム開発経験 ・最先端技術領域の技術活用経験 ・幅広い業界のドメイン知識 ・顧客との折衝能力やプレゼン能力 【働きやすさ】 ・8割がリモート！必要に応じて出社するハイブリッド型勤務 ・残業は月10時間程度。完全週休2日制でプライベートも充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F CrossCoop内 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～372,600円 固定残業手当/月：76,000円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。予定年収は入社初年度の目安となります ※賞与：年2回（年間で基本給の4～7カ月分を支給） ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｏｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷Ⅴ3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー／自社サービスの開発・プロジェクト推進◆土日祝休み
      【現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／導入実績3,000店舗突破／土日祝休み／フルリモート】 ■業務内容： PdMとして、当社が展開しているSaaSの開発などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・企画、要求や要件定義など、プロダクトマネジメント全般 ・ビジネスサイドや経営メンバーとの調整、折衝 ・エンジニアやデザイナーなどとの連携したプロジェクトの推進 顧客とのMTGへの参加 ・リリースされた機能の定性/定量調査（必要に応じてアップデートや削除を判断するためのissue作成） ・新機能の顧客利用の推進（PMMに近い役割） ■開発環境： 開発言語:PHP,Kotlin,Swift,TypeScript, Go フレームワーク:CakePHP,Vue.js,PHPUnit 環境:Docker Compose,GitHub,GitHub Actions,BugBug IDE: PHPStorm, Cursor, Android Studio, Xcode 構成管理:Terraform,Ansible,Packer ミドルウェア:Apache,MySQL,Valkey インフラ:AWS(EC2, RDS, ElastiCache, S3, SNS, SES), Cloudflare, GCP(Firebase), Twilio 社内ツ一ル:Slack,Miro,Jira, Zoom,DocBase, Poe, Figma, MetaLife, NotebookLM ■当ポジションの特徴： ・AIを活用したプロダクト開発の中核を担えます。 ・店舗現場のDXを推進し、社会課題解決に貢献できます。 ・プロダクトの企画から改善まで、幅広いフェーズを経験し、成長を実感できます。 ■当社の特徴： ＜圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ＞ 当社は、現場接客DXサービスとして累計3,000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界で利用されており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートする、高単価な商品やサービスを提供する多様な業種で活用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア／自社サービスの開発◆土日祝休み／AI接客プラットフォームを展開
      【現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／導入実績3,000店舗突破／土日祝休み／フルリモート】 ■業務内容： QAエンジニアとして当社が展開しているSaaSのQAなどを?っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜QAプロセスの?案と継続的な改善＞ ・品質に関するドキュメントの作成、標準化 ・品質基準の策定、分析 ・E2E、ユニットテストの設計、実装、実? ・PdM、エンジニア、ビジネスサイドなど、他部署との連携 ■開発環境： 開発?語: PHP, Kotlin, Swift, TypeScript, Go フレームワーク: CakePHP, Vue.js, PHPUnit 環境: Docker Compose, GitHub, GitHub Actions, BugBug IDE: PHPStorm, Cursor, Android Studio, Xcode 構成管理: Terraform, Ansible, Packer ミドルウェア: Apache, MySQL, Valkey インフラ: AWS(EC2, RDS, ElastiCache, S3, SNS, SES), Cloudflare, GCP(Firebase), Twilio 社内ツール: Slack, Miro, Jira, Zoom, DocBase, Poe, Figma, MetaLife, NotebookLM ■当社の特徴： ＜圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ＞ 当社は、現場接客DXサービスとして累計3,000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界で利用されており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートする、高単価な商品やサービスを提供する多様な業種で活用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キネッソジャパン

    総合広告代理店
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【南青山】メディアバイヤー◆デジタルを含めた総合的なメディア戦略の幅広い経験を積める
      • NEW
      IPG（インターパブリックグループ）の一部門としてメディア専門のサービスを提供するIPG Mediabrandsに在籍出向していただき、メディアバイヤー業務をお任せします。 ■出向先について： ＜企業名＞IPG Mediabrands ＜事業内容＞IPGにおける最大事業であり、クライアントに対してメディア（媒体）領域でのマーケティングソリューションを提供する。クライアントとの戦略的なパートナーシップのもと、メディアプランニング・バイイングにとどまらず、戦略的コミュニケーションプランニング、IMC提案、デジタル領域における様々な新規サービス、ROIの最適化のための分析サービスなどを提供する、総合メディアコミュニケーション会社である。 ■業務内容： テレビをはじめとするメディア広告枠の買付、テレビ局やラジオ局等との交渉、社内関係者との連携、クライアントニーズの把握・提案等をお任せします。 ■業務詳細： マーケティング活動におけるメディアは、クライアントにとって戦略的に重要な課題である。4媒体とデジタルを統合した戦略を重視している。当業務を通じて、デジタルを含めた総合的なメディア戦略の幅広い経験を積むことができ、マーケティング領域で活躍するための最大のスキルアップの場を提供することができる ■職責： ・担当メディアとのリレーション構築、交渉、発注等 ・社内営業やプランナーとの連携、等 ■担当クライアント： 媒体社 テレビ局、ラジオ局、新聞社、出版社等 ■チーム構成： 5～6 名 ■当社について： KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。 Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。 Kinessoのアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IPG Mediabrands 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～756万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,400円～5,588,400円 固定残業手当/月：110,800円～164,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】デジタルコンサルタント◆マッキャングループのメディア＆デジタルエージェンシー
      デジタルコンサルタントとして、都道府県、市・町（自治体）におけるデジタル活用の提案・アドバイス・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎自治体のデジタルマーケティングや広報統括部門組織へのアドバイス業務 ・自治体の情報発信においてマーケティング思考の導入が求められているため、事業立案・仕様書作成・効果測定など、事業全体のアドバイスの実施 ・デジタルマーケティングにおける広告運用(Google、Meta、Yahoo!、X、LINEなど）・効果計測など、各種業務のアドバイスの実施 ・デジタルマーケティング実行の際に守るべき、組織全体のルール作成(Googleアナリティクスの管理方法、タグマネージャーの管理方法など) ・人材育成・組織づくりにおけるアドバイス(マーケティングに関する研修の実施、体制・役割の定義に関する助言など) ◎自治体が行う情報発信事業の実行 ・各自治体が行うデジタルプロモーションのプロジェクトマネージャー(メディアプランニング作成・広告運用の実行・クリエイティブ作成など、専門分野の動きをまとめ、自治体の事業主体の課への提案・報告などを進めていきます) ◎自治体のDX推進組織へのアドバイス業務 ・DXの導入を推進する部署のアドバイザーとして、各課の業務見直し・改善のサポートを実施 ・人材育成・組織づくりにおけるアドバイス(DX導入に関する研修の実施、体制・役割の定義に関する助言など) ※月に2,3回程度地方出張の可能性があります。 ■当社について： KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。 Kinesso はテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。 Kinesso のアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～657万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,400円～4,857,000円 固定残業手当/月：110,800円～142,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～547,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自然エンジニアリング株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋本町2-4-7遠五ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 現場監督業務（発電所／1級土木工事施工管理技士）※日本×ドイツの国際ジョイント・ベンチャー企業
      ～フレックス・副業可／社内コミュニケーションは日英併記／男性の育休取得実績あり／フラットな組織風土～ 発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。 ■業務内容： ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計／工事／外部建設業者／サプライチェーン／プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応いただきます。 ■所属部署について： エンジニアリング部は、チームメンバー37名が在籍しています。 ■業務の特徴： 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ※自宅への帰省費は月2回実費精算で支給されます。 ※世界トップクラスの実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり、安定的な受注環境が整っております。 ■自然電力グループについて： 当社は自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。私たちは、この青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。 地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を１日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。私たちは、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として“自然エネルギー100%の世界”を仲間と共創します。私たちとともにエネルギーから世界の課題を解決することを目指してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス（ICHIGO） 住所：東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 固定残業手当/月：86,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験など考慮し、相談の上検討いたします。 ※別途、現場滞在手当（500円／日）あり、半期に1度、賞与のタイミングでまとめて支給 ■バンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】現場監督業務（発電所／1級電気工事施工管理技士）再エネ世界大手「juwiAG」出資企業
      発電所建設の工事管理をお任せします。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。 ■業務内容： ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計、工事、外部建設業者、サプライチェーン、プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応いただきます。 ■業務の特徴： ＜大型案件に携わることが可能です＞ 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ＜安定的な受注環境＞ 世界で高い実績を持つ「juwi（ユーイ）」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。 ＜日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます＞ 日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。 ＜働きやすい環境です＞ 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。 ■働き方について： 業務特性上、大型案件が多いため、プロジェクト毎に全国の建設現場に常駐（長期出張）していただきます。現場常駐の際の住居は会社でご用意します。出張がない期間は福岡オフィスを拠点として頂きます。 ※出張がない期間は在宅勤務可となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F（総合受付）／6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～574,000円 ＜月給＞ 410,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりますので、選考を通じて最終決定させて頂きます。 ※別途、現場滞在手当（500円／日）がございます。半期に1度、賞与のタイミングでまとめて支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ファイバーグラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3　神田三菱ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月／家賃7割補助
      断熱材製造における上流～下流まで、一貫して担当していただきます。 基本マニュアル＋先輩からの指導をもとに少しずつ慣れていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼断熱材製造の流れ／ ▼STEP1：ガラス原料を溶かす 計量したガラス原料を機械で窯に投入し、 高温でドロドロに溶かします。 ※細かな温度調整がこだわりポイント！ ▼STEP2：ガラスをウール状に加工 溶けたガラスを細かな穴が空いた回転体へ。 高速回転によって、綿あめのように ふわふわのウール状へと変化します。 ※経験を重ねると絶妙な回転数も 　調整できるようになります。 ▼STEP3：繊維を焼き固める 繊維状になったガラスを熱で焼き固め、 断熱材としての形をつくります。 ▼STEP4：カット＆包装 機械で適切な大きさにカットし、 袋に包んで出荷できる状態にします。 ★作業はほぼすべて機械で行い、担当は2人1組チーム。 ★多いときには1日50トンもの断熱材を生産します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ同じ作業を繰り返すようなモノづくりではありません。 原料を溶かす温度や回転体の回転スピードなどによって 仕上がる断熱材には雲泥の差が生まれます。 その奥深さこそが断熱材製造の面白さ！ 場数を踏みながら感覚を磨きつつ、 確かな技術を身に付けていってください！
      ※転勤ナシ・マイカー・バイク通勤OK！ 【九州工場】 ■福岡県北九州市若松区北湊町13-1
      ■月給24万1200円～35万7200円 ＋各種手当＋賞与年2回※昨年度実績4.4ヶ月 ※上記月給には一律手当(交代・調整手当)3万4000円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※別途深夜手当あり
    • 【湘南】設備保全計画の立案・企画（機械）＊オフィスワークメイン/グラスウール国内トップクラスシェア
      【理系学部出身の方歓迎/断熱材業界で国内トップクラスシェア/中途採用比率74％(2021年度)中途社員活躍中/入社後定着率が高い優良企業/残業月20H程度/独身寮・社宅制度有】 ■業務詳細： 保全の実作業は別担当者が行いますので事務業務がメインです。機械設備をメインに下記保全業務をお任せします。 ・工場生産プロセス（機械関係）の保全／改修。 ・工事発注業者への管理／監督業務 ・保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示 ・技術的指導、管理業務 ・その他、工場内の保守 ※まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。 ※計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 8名（40代6名、30代1名、20代1名） その他現場スタッフ40人 ■本ポジションの魅力 ・平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。 ・将来的に、設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことも可能です。年に1回、希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。また将来的に管理職を目指すこともできます。 ■働き方 ・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 ・独身寮・社宅制度、社食（自己負担250円／食）などの福利厚生も整っており、長く働いている社員も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,580円～455,880円 ＜月給＞ 257,580円～455,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：勤務時間分支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガリレイパネルクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区柳橋2-17-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】耐熱パネルの営業 ◇パネルを利用した空間づくりをサポート／既存顧客メイン／東証プライムG
      ～東証プライム企業の100%子会社の安定企業／ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70～80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎～ ■業務概要 コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルの営業をご担当いただきます。パネルを売って終わりではなく、その後にどういった空間を作り上げるのかという観点でクライアントや施行の依頼をするゼネコン様、社内技術部門と連携をしながらすすめていただきます。 ■業務詳細 ・顧客のニーズヒアリングから仕様打合せ、提案・見積・納品までの一連の営業業務をお任せします。外勤と内勤は5：5程度となっております。たくさんの部署と連携しながら業務を進めることが多いので、周囲とのコミュニケーション・調整業務が重要なポジションとなります。 ・プロジェクト1件あたり億単位の売上となるケースも多く、スケールの大きいやりがいのある業務です。小型～大型、冷蔵～超冷凍まで、幅広いニーズに対応致します。個人での売上目標やノルマはなく、チーム単位での目標設定となります。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■教育制度 入社後は先輩社員のOJTに加え、各支店にいる先輩社員より商品知識を習得するための教育カリキュラムがございます。また入社3か月頃を目途にガリレイアカデミーという教育施設での教育研修も予定しております。成長著しい会社で、市場価値の高い営業人材を目指すことが可能です。 ■会社の特徴： ・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。 ・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業課 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績：5.2か月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務 ◇年間休日124／平均残業10時間程度／東証プライム上場Gの安定基盤
      ～東証プライム企業の100%子会社の安定企業／ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70～80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎～ コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱う当社にて営業事務業務をお任せいたします。 ■業務内容： 書類作成や電話対応、売上処理や回収対応、見積書作成、オーダー後の対応や出荷確認、工場への材料手配、ファイル整理などを任せる予定です。サポートメインの営業事務業務です。 ※仕事内容について面接内でも詳しく説明するので、安心してご応募ください。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■会社の特徴： 当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場にいたるまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業課 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SunnyHillsJapan株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区南青山3-10-20
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員／転勤無】カスタマーサービス担当■賞与2回／残業ほぼなし／台湾で人気のパイナップルケーキ～
      ＼コールセンター・EC経験者歓迎／～＜正社員採用＞台湾で人気の『SunnyHills』／残業ほぼなし／土日祝休／年休120日以上／退職金制度有～ ■業務内容：現在正社員3名で自社ECをはじめとした通信販売業務（オーダー受付、商品発送作業）、お客様からのお問い合わせ対応を中心に業務を行っています。今後の事業拡大に向けて増員を計画しています。 ＜業務詳細＞ (1)通信販売業務の運営 ・電話/FAX/ECでのオーダー受付 ・商品の発送 ・販促施策の企画 ・EDM（メールマガジン）運用管理 (2)お客様センター業務 ・電話/メールより入るお客様のお問い合わせに対応 ・FAQをまとめ、それに基づいた電話での回答方針の決定や、メール返答用のテンプレート作成を行う (3)売上傾向データ、お問い合わせ傾向の分析 ・所定のフォーマットに基づき、データの分析を行う (4)ECサイト、ウェブサイトの運営 ・画像の加工 ・商品ページ作成 ■働き方 ・残業：ほぼなし　※月末に多少発生する程度で、基本的には定時に退社しております。 ・土日祝休みで年休120日以上 ・退職金制度あり ■当社の特徴： ・台湾名物であるパイナップルケーキ。その中でもSunnyHillsは特に人気が高いブランドの一つです。2013年1月25日に設立され、現在自社ECサイトと、南青山・銀座・丸の内の3店舗で販売をしております。 ・妥協を許さない独自の理念で事業を展開しており、厳選された素材や新鮮さもそのこだわりの一つです。「皆様から長く愛されたい」その想いで、台湾のみならずシンガポール・日本・香港など海外への事業展開を進めております。 ・南青山の店舗は世界的建築家の設計で、建物についても国内外からの高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SunnyHills Japan株式会社 住所：東京都台東区竜泉1-19-4 ヴィラアキモト１F 勤務地最寄駅：地下鉄線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～330,820円 固定残業手当/月：16,000円～26,180円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：年齢、学歴、経験などにより決定 ■役職手当有 ■昇給有 ・賞与有：実績により支給（過去実績／年2回） ※10h/月のみなし時間外労働代含む ■時間外手当（みなし時間外を越えた場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＦＥ株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    ◆本社／東京都新宿区西新宿8-14-21 双英ビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取・営業／業界屈指17時終業！／未経験OK／年収UP！
      お客様が不要となった宝飾品やブランド品、カメラ、お酒など 様々なリユース商品の鑑定・査定・買取までをお任せします。 【研修制度が充実！】 ・入社後は1カ月～2カ月の現場研修にて商品知識を覚えるほか 　様々な先輩社員に同行し会場の運営の仕方から接客の仕方・ 　買取の仕方・実際に鑑定を行う様子を見て学んで頂きます。 【わからない点はいつでもサポート】 ・高額な取引を数多くこなす業界トップクラスの先輩社員が多数在籍しています。 　そんな先輩達も最初は失敗したり皆に助けてもらいながら成長して来ました。 　研修を終えて1人立ちしても会社全体で助け合う社風の会社です。 　困った時は1人で抱え込むのではなく気軽に質問・手助けしてくれる 　体制が出来上がっていますので安心してください。 【頑張った分年収・キャリアUP】 ・月給に加えて各種手当・歩合システム 　頑張った分がしっかりと評価・還元されます。 　さらに昇格すれば役職手当や 　管理職に上がれば催事の企画から支店管理も任せられます。 　事実、社員の多くが前職より年収upを実現しております。 【業務の流れ】 ―――――――――――――――――――― ●10:00 　イベント会場や店舗に向かい、 　スペースを準備してから業務スタート。 　↓ ●11:00 　時計をお持ちになったお客様と 　買取についてのご相談。 　↓ ●12:00 　休憩時間 　↓ ●13:00 　お客様がお持ちになった 　お酒の査定・買取。 　↓ ●15:00 　カメラと貴金属の査定・買取。 　↓ ●17:00 　片付けと掃除を行い、業務終了。 ※平均6名ほどのお客様を一日に対応します。 ―――――――――――――――――――――
      直行直帰 ■本店 　東京都新宿区西新宿8丁目14-21 双英ビル4F 《各エリアに支店あり》 ■札幌支店　　■青森支店 ■仙台支店　　■新潟支店　 ■名古屋支店　■大阪支店 ■岡山支店　　■広島支店 ■松山支店　　■高松支店 ■福岡支店　　■鹿児島支店 ■宮崎支店 《全エリア採用強化中》
      ◆月給26万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ 《社員の年収例》 入社1年目：400万円 入社3年目：520万円
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    株式会社アーラリンク

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都豊島区池袋2-47-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋／第ニ新卒・未経験歓迎】カスタマーサポート◆格安スマホで人助け◆社会貢献◎事業急成長／土日祝休
      【携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援！／生活困窮者を助ける／行政とも連携／事業急成長中／平日休み】 ■職務内容： 通信困窮者（携帯電話を持ちたくても持てない方）向けに格安スマホ事業を行っている当社にて、カスタマーサポートとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記のようなお問い合わせへの対応をしていただきます。 ▽お問い合わせ内容例： ・誰でもスマホの契約をしたい （ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ （機械に慣れていないご年配の方も多いので、GB数を追加したいなどといった簡単なお問い合わせもお受けします） ※業務に慣れてきたら、リーダー業務や他の業務（その時に発生した事務作業など）も順々にお任せする予定です。 ■「誰でもスマホ」とは？： 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■この業務でのやりがい： 「携帯電話を持つことでやっと就職することができた」 「SNSを始めることで、今まで連絡をすることができなかった家族友人にやっと連絡することができた」 などといったお声を直接頂くことができます。 どの仕事でも感謝の言葉をもらうことができますが、同ポジションでお客様から頂ける「ありがとう」の言葉は重みがあります。 「感謝だけを伝えたい！」といったお問い合わせも多く、心からのありがとうの言葉をもらい、人を救っているという実感が大きなやりがいに繋がるポジションです。 ■その他特徴： ・「誰かのためになりたい」という思いを持った社員が集まっているため、人への思いやりができるメンバーが多く、人間関係はかなり円滑です。 ・「このお電話の対応お願いします！」「この業務お願いします！」など、メンバー同士での声掛けや質問などが活発であり、非常に活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-3 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■土日祝手当3万円 ■入社時の年収シミュレーション (31万円+約7.2万円(みなし残業30時間)+3万円(土日祝勤務手当))*12か月+31万円(決算賞与)=約520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社侑玄堂

    住宅設備・建材
    東京都中野区本町2-11-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／転勤無】建築施工管理（デスクワーク中心）※年休125日/残業10h/面接1回/大型案件実績有
      【「働き方を改善したい」「大型案件に携わりたい」施工管理経験者歓迎！／残業10h／年間休日125日／土日祝休み／大手ゼネコンとお取引多数】 ■ポジションの魅力： ◎ワークライフバランスが当社の特徴の一つで、就業時間内に業務を終える方針のため、残業はあっても月平均10時間。プライベートを充実させることも可能です。 ◎資格取得費用を会社が負担する資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す意欲のある方にマッチします。 ◎ゆったりしたオフィスに少人数で、静かで落ち着いた雰囲気です。 ■業務内容： 当社は空港や庁舎・オフィスビルなど大規模な施設に対し、デザイン性に優れた金属製品（外装パネル・天井パネル・手すり・カーテンレールなど）をオーダーメイドで製作・設置しております。そんな金属製品の製造～設置工事までのプロジェクトを取りまとめる役割として【施工管理職】を募集します。現場での工事は協力会社に委託するため、現場に出向く場合は職人さんの監理とゼネコンとの打合せ等をお願いします。工事が順調に進んでいるかを遠方から見守る他、工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管、工事のスケジュール確認等をしていただきます！ ＜具体的には＞ ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工場への製造依頼 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・品質確認　等 ■働きやすい環境 〇同社では残業「月平均10時間以下」への取り組みを実施しており、利益率が高いプロジェクトを受注や不要な会議はしないなど、働くときと休む時のオンオフがしっかりしています。少人数制のため仕事の待ち・保留時間が少なく連絡が密に取れ決裁が早いです。現場によっては直行直帰も可能なため無駄な工数をかけずに就業可能です。　 〇完全週休二日制（土日祝休）、年間休日125日となっているため充実したオフが確保可能。 ■大手との取引実績多数あり！ 主要取引先は大成建設、鹿島建設、大林組、戸田建設、前田建設工業など大手ゼネコンになるため、安定的に大型案件に携わることができます。 ■施工実績： 羽田空港国際線ターミナル、晴海選手村、丸の内二重橋ビル、新宿住友ビル、神奈川県庁、東京国際フォーラム、北里研究所等など公共施設、オフィスビルなど幅広い実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中野区本町2-2-2　 Y・Sビル５F 勤務地最寄駅：中野坂上駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含みます。 ■昇給：年1回※前年度実績 0~7％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績0円～1,150,000円　本人の実績と会社の業績により上下します ■その他固定手当：職務手当（10,000円～20,000円）、住宅手当（20,000 円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】東京国際フォーラム等大型案件の金属工事の実施設計※残業10h／土日祝休／年休125日／育休可
      【働き方が整った環境でデザイン性高いプロジェクトの実施設計をお任せします！残業平均月10h／年休125日/転勤無し／全てオーダーメイドの1点モノ／羽田空港ターミナル・東京国際フォーラム等の実績有】 ■業務内容： 同社は空港や庁舎・オフィスビルなど大規模な施設に対し、デザイン性に優れた金属製品（外装パネル・天井パネル・手すり・カーテンレールなど）をオーダーメイドで製作・設置しております。 当ポジションでは、オーダーメイドの金属製品に関わる設計業務をお任せします。 ＜扱う製品例＞ ・外装パネル/天井パネル ・アルミルーバー ・手すり ・カーテンウォール　他 ■施工実績： 〇当社では大成建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定的に大型案件を受注しております。 例） 羽田空港国際線ターミナル、晴海選手村、丸の内二重橋ビル、新宿住友ビル、神奈川県庁、東京国際フォーラム、北里研究所　他多数 ■ポジションの魅力： ・製品は全てオーダーの１点モノ。マニュアル仕事ではなく、大きな裁量で創意工夫しながら取り組めます。 ・利益率の高い大型の案件を中心に受注しているため、大規模なプロジェクトにも参加していただきます。 ■働き方の魅力： ◎ワークライフバランスが当社の特徴の一つで、就業時間内に業務を終える方針のため、残業はあっても月平均10時間。プライベートを充実させることも可能です。 ◎休暇は完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日を確保しているため、社員のプライベートの充実も担保されております。 ◎転勤もなく、育児介護休業制度やジョブリターン制度なども整備しているため、腰を据えての長期就業が可能です。 ◎ゆったりしたオフィスに少人数で、静かで落ち着いた雰囲気です。 ◎資格取得費用を会社が負担する資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す意欲のある方にマッチします。 ■残業「月平均10時間以下」への取り組み ・利益率が高いプロジェクトを受注しています。 ・不要な会議はしないなど、働くときと休む時のオンオフがしっかりしています。 ・少人数制のため仕事の待ち・保留時間が少なく連絡が密に取れ、決裁が早いです。 ■組織構成： 代表取締役、設計部4名、工事部2名、事務職1名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中野区本町2-2-2　 Y・Sビル５F 勤務地最寄駅：中野坂上駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含みます。 ■昇給：年1回※前年度実績 0~7％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績～1,150,000円　本人の実績と会社の業績により上下します ■その他固定手当：職務手当（10,000円～20,000円）、住宅手当（20,000 円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスチュア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-26-17VORT渋谷10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／リモート可】データエンジニア※GCP・AWS環境構築◆主要取引先は大手企業
      ■募集背景： 社会的にもデータ分析の重要性が認識される中で、データ分析基盤構築のお問い合わせを多くのお客様からいただいておりますが、エンジニアが不足してご希望に添えない状況にあります。組織全体の底上げを目指しており、今後もニーズ拡大が予想されるためデータエンジニアを募集いたします。 ■仕事内容： パブリッククラウド（GCP・AWS）を中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、Tableauを用いたデータの可視化までの総合的な支援を主な業務としています。また、最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっていますので、新しいことに挑戦する機会もあります。 ■具体的な仕事内容： ・BIツールのダッシュボード設計及びデータの可視化 ・上記を行うための環境構築、ETL設計・開発、複数のデータソースからのデータ抽出など ・定期レポートの作成・配信自動化 ■案件一例： ・GCP／AWS／Azure等のクラウドを用いたデータ分析基盤の設計、構築 ・Tableau／DataStudio／Looker 等のBIツールを用いたデータビジュアライゼーションの設計、構築 ・機械学習やディープラーニングを用いたデータ分析業務 ■取り扱いサービス例： ・GoogleCloudPlatform（BigQuery/GCE/GKE/GCS/Dataproc/CloudFunctionsなど） ・AmazonWebServices（EC2/S3/Redshift/Lambda/Athena/EMR/ECS/ECRなど） ・Tableau／Looker／GoogleDataStudio ・Treasure Data/Snowflakeなど ・Backlog／Git／Github　など ■歓迎条件： ・Tableau Server の運用、パーミッション設計、ユーザー管理経験 ・KPIや業務指標のゼロベース設計（部署横断的なBI再構築などの経験） ・ThoughtSpot / Sigma / Lightdash / PowerBI 等の導入・PoC・選定経験 ・Snowflake、Fivetran 等とのデータ連携・可視化連携経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅OK【渋谷】シニアマーケティングコンサルタント◆専門知識を活かし顧客の事業戦略に貢献／土日祝休み
      • 締切間近
      【Web解析をベースにコンサルティング／大企業が主要クライアント／月平均残業20時間／フレックス】 ■業務内容： 当社の主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。 具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共にソリューション提案及び要件定義を行い、実装をエンジニア部門に引き継いでいく流れです。 当社の取扱うプロダクトは世界で価値が高評価されており、既に海外での販売実績は豊富な商材の日本展開となることもあり、有用性や実績を説明することにより、その価値をお客様に認めていただきやすいです。 ■ミッション： 効果測定のデータなどを解析して顧客企業へコンサルティングを行っていただきます。Web解析をベースにして、デジタルマーケティングのコンサルティングを行うことで、経験領域を広げることができます。 ■具体的には： ・ヒアリングによる要件定義、提案のプレゼンテーション ・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策（アクション）のレポート作成 ・Web解析ツールの実装設計、実装内容調査 ・担当領域のマーケティングテクノロジーの調査書作成 ・各種トレーニング資料の作成、トレーニング実施 ＜ツール例＞ ◇Adobe Marketing Cloud（Adobe Analytics、Adobe Target、Adobe Experience Manager、Adobe Social、Adobe Campaign、Adobe Media Manager） ◇Google Analytics ◇Tableau等 ■社内の雰囲気： データ解析やデジタルマーケティング領域においてプロフェッショナルなスキルをもつメンバーが集まっています。勤務時間にはしっかり集中することで、残業は少なく、バランスの取れた働き方をしています。 ■研修制度： スキルアップ支援が充実しています。 トレーニングプログラムを用意しているため、必要な製品知識を学んでいただけます。またセミナーや勉強会の参加も補助をしており、常に最新の知識にキャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FAM

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／フルリモート可／未経験9割／AI活用研修有
      • NEW
      当社では、2000社超の案件から「ゲーム・アプリのデザイン」「Webサイトの制作」をお任せします。（Webマーケティングを兼務する場合もございます） ◆基礎+AI活用も学べるカリキュラム◆ 数百人の先輩を育ててきたノウハウがあるので、完全未経験でも安心！「研修専任」講師が丁寧にレクチャーいたします。 さらに、マーケティングの基礎も学べるので、「成果が出せるデザイン」の考え方も身につきます！AIツールの活用法など、今どきのスキルも習得可能◎ 「アイデアの幅が広がった」「作業効率が上がった」と、先輩たちにも大好評です！ <研修フロー> ▼1対1×同期で安心スタート！ 現役デザイナーがやさしく教えてくれるマンツーマン研修。 PC操作が不安でも、イチから丁寧にサポート。 しかも、同期と一緒に学べるから「ひとりじゃない」のが心強い！ ▼自分のペースでOK！AIも使って効率UP 専属メンターと一緒に、あなたに合った学び方を選べます。 Webデザイン、HTML/CSS、AIツールに加えて、「マーケティングの基礎」もしっかり学べるから、将来の仕事の幅がグンと広がります。 「どうすれば見てもらえる？買ってもらえる？」を意識したデザインができるようになると、チームの中でも頼られる存在に！ 焦らず少しずつ、身につけましょう。 ▼いよいよ実践デビュー！ 学んだスキルを使って、リアルな制作にチャレンジ！実際のプロジェクトを通して「自分にもできた！」を体感できます。 ◆あなたの“やりたい”に寄り添うアサイン制度◆ 研修が終わったら、いよいよ現場へ！ その前に、研修後は再度あなたと一緒に未来を描く時間をつくります！ 「何が好き？」「どこを目指したい？」――ゆっくり、丁寧に話しましょう！ あなたの希望にピッタリ合った案件を一緒に決めていきます。 アサイン後は、9割以上がフルリモートのお仕事！わからないことや困ったときは、社内チャットでいつでも質問OK。 さらに、月3回の定期面談で、スキルアップや次のステップも一緒に考えます。
      【転勤なし／研修後9割がフルリモート！】 ◎研修後はリモート・在宅勤務が可能です！ その後本社または、東京23区内の各プロジェクト先での配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※案件によってはリモート勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策あり。 ◇◆多彩なプロジェクト先あり◆◇ 未経験スタートの先輩たちも、ゲーム・アプリ開発や、アパレル・映画・旅行サイト制作など、ワクワクできるプロジェクト先で活躍しています！ 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F アクセス：新宿三丁目から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分 【プロジェクト先】※東京都23区 東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区 など
      月給24万円～60万円+賞与2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代（月12.5時間分／3万400円～7万6000円）を含む。超過分は追加支給。 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 【試用期間中（6カ月）】 月給21万1400円+交通費（実績に応じて、半年以内に給与アップ！） ※試用期間中の月給には固定残業代（月7時間分／1万200円～）を含む。超過分は追加支給。 ◎頑張りをスピーディーに評価いたします。入社4カ月でリーダー職になった先輩も！ ◎スキルを身に付けるスピードによって、同じ経験年数でも収入に差が出る会社です ◎入社2年で月収40万円～50万円達成の実績も多数！
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    株式会社ＭＵＳＵＢＵ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区芝浦3-13-3芝浦SECビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【港区】仕入営業(プレイングマネージャー)◆インセンティブ有／フレックス有／完全週休2日
      【住まいの多様化で市場規模拡大中のリノベーション業界！年商90億円黒字経営／インセンティブ平均100万円程／月残業35H程／オフィスカジュアル／年々成長中のベンチャー企業／転勤なし】 ■業務内容： 中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~契約/決済をお任せします。また部下育成もお任せします。ゆくゆくは事業戦略及び経営方針に関わっていただくことを期待します。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。 《具体的には》 ・物件情報収集 ・机上査定 ・内見 ・本査定 ・購入申込 ・購入契約/決済等 《仕入れの流れについて》 （1）主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓 （2）大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ （3）机上査定、内見、本査定を経て物件の購入 ※仕入れのポイントは、競合他社より早く、高く、を大切にしています。 《仕入れの基準について》 ・金額は～1億円未満(エリア、物件により変動) ※物件の条件によってインセンティブも変わりますが、条件を点数付けすることで公平なインセンティブの支給に繋がっています。 ■組織の雰囲気： 良い意味で不動産会社らしすぎない社風です。基本オフィスカジュアル（ジャケット＋ティーシャツ＋スニーカー）（ワンピ＋スニーカー）が多く、ワンフロアのため、部門を超えたコミュニケーションも活発です。 物件の仕入れなしでは、お客様にMUSUBUのリノベ物件を提供する事ができないので、新たな仲間と一緒にチーム一丸となって部署としても拡大していきたいと思います。 ■賞与（インセンティブ）について： 成果に応じて支給しています。社長が元営業出身なこともあり、しっかりと社員のみなさんに還元したいという気持ちから、一般的な同業他社様と比べて還元率は高くなっています。 ◆評価基準と予算について： 等級によってそれぞれKPIを設定しています。 主な評価軸：仕入件数・売却粗利益
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ・粗利益によるインセンティブ制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／内装設計経験者の方へ】リフォーム物件の商品企画／フレックス／福利厚生充実◎／土日祝休
      【内装設計経験者歓迎！／月残業30ｈ程／年商90億の黒字経営／年々成長中のベンチャー企業／転勤・出張なし】 ■業務詳細： 中古マンションの内装設計等の商品企画をお任せ致します。 《具体的には》 ・プランニングや仕様書の作成 ・平面電気図の指示依頼確認 ・見積りの確認 ・一括業者からの質疑対応 ・竣工検査 ・商品化の管理 ・アフター対応等 《担当物件数》 一人当たり1ヶ月に３~4件程他担当していただきます。 《組織構成》 商品企画部については部長含め10名体制 ・商品企画課（社員5名、アルバイト1名） ・施工管理課（社員3名） 《ポジションの魅力とやりがい》 自分達が企画したものをお客様にご購入いただき、喜んでいただく事が一番のやりがいに繋がっています。時にはエンドユーザーの方とミーティングを行うこともありますし、何より社内の色々な部署とやりとりが発生するので、みんなで「ものづくり」に携わっている感じがして楽しいと思います。 また、お客様からのアンケート回答の数も増えており、喜びの声と今後の商品企画につながるヒントをたくさんいただいております。 ■当社について： MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件を若い夫婦向けに販売しております。 自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。 「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。 徹底的に主婦目線にこだわり、家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現し、ご家族の豊かな暮らしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,457名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全70件
    • 【情報セキュリティマネージャー】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営
      • NEW
      ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく□■ ■業務概要： 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。たくさんのアイデアや工夫をもってSmartHRグループ の社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 ■：ミッション／役割 「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現するため、以下の役割を担っていただきます。 ・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する ・SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける ・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する ・業務効率を考えたセキュリティ対策をする ■具体的な業務： ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策 ■ポジションの魅力： アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。また、経営陣と近い立ち位置で、SmartHRのセキュリティ向上を推進することができます。 ■情報セキュリティグループの体制 情報セキュリティマネージャー：2名／セキュリティエンジニア：2名／インフラエンジニア：2名／コーポレートIT：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,400円～586,400円 その他固定手当/月：4,580円～7,330円 固定残業手当/月：129,020円～206,270円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DEIB推進担当】◆シェアNo.1人事労務SaaS運営
      • NEW
      ■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、人的資本プラットフォームを目指す□■ DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます ■業務詳細： ・ジェンダー、両立支援、LGBTQ、障害者、理解浸透等の領域での企画立案・実行 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト管理やタスクの推進 ・DEIB関連KPIの管理・モニタリング ・DEIB関連データ分析・分析に基づく課題提起 ・その他DEIB推進に関わる業務全般 ■ポジションの魅力： ・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます ・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえながら施策を企画検討いただきます ・様々な部署や従業員との連携・協業を通じて課題を把握し、課題に対応する施策を0→1で立案いただきます ■採用背景： SmartHRは2030年の中期目標達成に向け、スケールアップ企業として成長を加速中です。その成長を支える組織能力の一環として、Diversity・Equity・Inclusion・Belonging（DEIB）の強化を重要視しています。2024年7月にはDEIB推進に特化した「DEIBユニット」を新設し、女性管理職比率のKPI設定をはじめ、LGBTQ、障害者、両立支援など多様な施策を展開。専任担当者が課題抽出から戦略立案・実行までを担い、CEOや関係者と連携しながら推進しています。今後さらにDEIBを加速させ、持続可能な組織づくりを目指すため、実効性ある施策を共に企画・実行するDEIB専任担当者を募集します ■配属部署： 人事統括本部 人材・組織開発本部 エシカルワーク部 DEIBユニット 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 588万円～938万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,840円～491,040円 その他固定手当/月：3,848円～6,138円 固定残業手当/月：108,312円～172,822円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＥＮＥ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】CENE　アクセサリーの店長候補◆業界経験不問/個人予算なし／SNSなどで人気のブランド
      • NEW
      【新店舗の店長候補/キャリアパスも充実！成長フェーズ・店舗拡大中のアクセサリーブランド/前年比成長率30％UP/金属アレルギーでもアクセサリーを楽しめる】 2025年10月OPEN予定のCENE STORE 博多天神エリアの路面店にて店長候補として新店舗を盛り上げて頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・店舗での接客業務・商品管理・売上管理・店舗運営・店舗スタッフのマネジメント・店舗業務のオペレーション・SNS運用など ■制服・靴支給有り　※CENEの世界観に合えば私服も可能です ■個人予算無し ■HP：https://cene.tokyo/ 【CENEとは】肌に優しい金属で作られた『Skin-kind アクセサリー』ブランド。 私たちのプロダクトは、水や汗にも錆びにくく、変色や変形を最小限に抑えるサージカルステンレスを用いています。 肌荒れや劣化を気にせず、毎日を共に過ごせるアクセサリー。 きっと、あなたのそばで永く美しい輝きを放ち続けます。 サージカルステンレスとは医療用器具に使われるステンレスを使用したものです。 【CENE STOREについて】 実際に手に取ってお試しいただける空間を作りたいという思いから、 2022年に原宿に完全予約制ストアをオープンし、サイズ感や色味を試せる試着スペースを提供しています。連日予約でいっぱいの状態が続いており、2024年には大阪と名古屋に、2025年には新宿ルミネ、福岡に出店。また、8月に台湾でPOP UPを出店し、国内外に出店をしております。Instagramのフォロワー数は22万を超え、全国に多くのファンを持つ急成長中のブランドです。成長フェーズの企業様の一員として共にブランドを盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CENE タカシマヤ ゲートタワーモール店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,100円～228,570円 固定残業手当/月：61,900円～71,430円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】CENE　販売職◆新規店舗/業界経験不問/個人予算なし/急成長人気ブランド
      【新店舗のオープニングスタッフ/キャリアパスも充実！成長フェーズ・店舗拡大中のアクセサリーブランド/前年比成長率30％UP/金属アレルギーでもアクセサリーを楽しめる】 2025年10月OPEN予定のCENE STORE 博多天神エリアの路面店にて接客販売のスタッフとして新店舗を盛り上げて頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・店舗での接客業務・商品管理・売上管理・店舗運営・店舗業務のオペレーション・SNS運用など 【研修】オープン1ヵ月前に原宿店で研修がございます。 ※交通費・宿泊費会社負担 原宿店：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-10-34　セントラルプレイス原宿3F ■個人予算無し ■HP：https://cene.tokyo/ ■キャリアアップ：店長、エリアマネージャー、接客業務をしながら商品企画など様々なキャリアアップが可能です。 【CENEとは】肌に優しい金属で作られたアクセサリーブランド。 私たちのプロダクトは、水や汗にも錆びにくく、変色や変形を最小限に抑えるサージカルステンレスを用いています。 肌荒れや劣化を気にせず、毎日を共に過ごせるアクセサリー。 きっと、あなたのそばで永く美しい輝きを放ち続けます。 サージカルステンレスとは医療用器具に使われるステンレスを使用したものです。 【CENE STOREについて】 実際に手に取ってお試しいただける空間を作りたいという思いから、 2022年に原宿に完全予約制ストアをオープンし、サイズ感や色味を試せる試着スペースを提供しています。連日予約でいっぱいの状態が続いており、2024年には大阪と名古屋に、2025年には新宿ルミネ、福岡に出店。また、8月に台湾でPOP UPを出店し、国内外に出店をしております。Instagramのフォロワー数は22万を超え、全国に多くのファンを持つ急成長中のブランドです。成長フェーズの企業様の一員として共にブランドを盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡路面店 住所：福岡県福岡市中央区今泉２丁目１－６０ 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,100円～228,570円 固定残業手当/月：61,900円～71,430円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給、賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェントキューブ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂3-18-2第1三州ビル 5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◆第二新卒歓迎【キャリアアドバイザー】年休124日×土日祝休×転勤無×有給取得100％
      ◆◇目標達成で週2リモート可能／福利厚生充実／20代の転職に特化した人材紹介会社／当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前のキャリアアドバイザーとなった社員が多数います／オフィスカジュアル・ネイルOK◇◆ ■業務内容： 従来通りの当社が得意としている20代の転職支援に人材紹介営業（両手型キャリアコンサルタント）として従事いただき、ゆくゆくは現在新規事業として走り始めているミドル層の転職支援をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 【1】CA業務（求職者側）※メイン業務 求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行っていただきます。1人で20名程の求職者をご担当いただきます。 【2】RA業務（企業側） 企業に対して打ち合わせ・訪問を行っていただきます。既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことはないです。 ■組織構成： ・人数：10名 ・役職：リーダー3名 ・年齢層：20代～40代 ・男女比：5：5 ・中途入社比率：100％ ※携帯販売職や不動産営業職、家具の接客販売職など幅広い職種の方が活躍しているためご安心ください！ ■教育体制： 基本的にOJTとしてメンターの先輩に見てもらいながら業務を覚えてきます。先輩社員によるOJT研修が1か月ございます。先輩メンターと席が隣で困ったことはすぐに相談できます。少数組織でメンター以外の先輩とも距離が近く、紹介求人や面談内容の相談など気軽に相談でき、全員で育てていく風土があります！ ■社風： ・社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。 ・年次に関わらず声を上げていける環境で、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。（禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています） ・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーへ昇格した社員や新規事業の立ち上げに携わった社員・半期で基本給を5万以上アップした社員もいます！ ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制(土日祝休) ・月残業20h程度 ・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能！ ・有給消化率100％ ・社員定着率…98.5％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-18-2 第1三州ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,300円～362,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） く年収例〉 ・560万円／月給40万円+賞与年2回（営業経験2年、リーダー） ・490万円／月給35万円+賞与年2回（営業経験2年、メンバー） ・420万円／月給33万円+賞与年2回（営業経験1年、メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアアドバイザー】年休124日×土日祝休×転勤無×有給取得100％／目標達成で週2リモート可
      ◆◇20代の転職に特化した人材紹介会社／福利厚生充実／量より質に特化／営業手法も裁量があり、会社運営にも携わりスキルアップしていける環境です／女性の管理職登用実績あり◇◆ ■業務内容： 従来通りの当社が得意としている20代の転職支援に人材紹介営業（両手型キャリアコンサルタント）として従事いただき、ゆくゆくは現在新規事業として走り始めているミドル層の転職支援をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 【1】CA業務（求職者側）※メイン業務 求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行っていただきます。1人で20名程の求職者をご担当いただきます。 【2】RA業務（企業側） 企業に対して打ち合わせ・訪問を行っていただきます。既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことはないです。 ■組織構成： ・人数：10名 ・役職：リーダー3名 ・年齢層：20代～40代 ・中途入社比率：100％ ・男女比：5：5 ■キャリアアップ： 実績はスピーディーに評価されやすく、リーダーや管理職（課長・部長）へのキャリアアップが可能です。頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給や、入社1年足らずでリーダーへ昇格した社員や新規事業の立ち上げに携わった社員・半期で基本給を5万以上アップした社員もいます！ ■社風： ・社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。 ・年次に関わらず声を上げていける環境で、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。（禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています） ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制(土日祝休) ・月残業20h程度 ・週2日リモート可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能！ ・有給消化率100％ ・社員定着率…98.5％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-18-2 第1三州ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：62,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,300円～462,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） く年収例〉 ・560万円／月給40万円+賞与年2回（営業経験2年、リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエスイー株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区南花畑1-9-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/足立区】下水道インフラ工事の法人営業（公共工事）◇残業10h／基本土日祝休／研修充実
      ～業界安定性◎／残業10h／土日祝休み／全国でもトップクラスの施工量／1999年創業の安定経営／転勤なし～ 管更生工事を主軸とする当社で法人営業を担っていただきます。 下水道管工事事業は需要が高く安定しており、業績拡大に伴う増員採用となります。 建築業界の知識不問！3年程度でじっくり育成いたします。 ◇具体的な業務内容 ■地方自治体や建設会社に対し「どのように自社の工法やサービスで顧客の役に立てるか・ベストになれるか」を検討・提案します。 ・積算※1や見積り※2を基に建設会社と交渉を重ね、工事の契約へ繋げます。交渉相手は社長や工事担当者など様々です。 ※1…専用のソフトを使用し、工事に必要な費用を計算します。 ※2…積算を元に適正な利益が確保できるよう、見積りを行います。 ・無事成約となれば施工班へ引継ぎ、必要に応じて出来高※3を管理しつつ請求を行います。入金が確認できればひとつの案件が終了です。 工事の金額は数十万ものから数千万単位、場合によっては数億規模の案件も請け負う場合もあります。 ※3…部分的に完了した工事数量のことを言います。 ■既存取引先の深耕のほか、新規開拓が今後の重要業務となります。 ■弊社は単に安価で施工を請け負うことはしておりません。双方が気持ち良く、長いお付き合いを続けることのできる関係性を構築することが重要なミッションになります。 ◇組織体制 ・所属いただく営業部には4名が所属しており、うち1名が部長、1名が東北営業所の所長となっています。 ・担当エリアは、受注状況や繁忙具合に応じて臨機応変に対応しております。 ◇研修体制 基本的にはOJTメインで、必要に応じて外部のセミナーなどにご参加いただきます。 ご経験に応じ、長期目線でじっくり育成いたします。 ◇会社の強み ・長年培ってきたノウハウと技術力の高い人材を有し、積極的な設備投資を行うことで、小規模な会社ながら全国でもトップクラスの施工量を誇ります。 ・業界特性上、参入障壁が高く、市場シェア率が高くなっております。今後も管更生という需要は長く見込め、設備投資も惜しまないことから引き続き安定した受注が見込まれております。 ・現場だけでなく事務面でも業務効率化を実施、経営資源の選択と集中により高収益体質を実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区南花畑1-9-18 勤務地最寄駅：六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：住宅手当（一律5万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定／上記には賞与含む ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績次第） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙｏｍ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【首都圏】「MARLMARL」ギフトコンシェルジュ／キッズアパレル販売／ノルマ無◎年休120日以上
      ◇◆「子育てにワクワクを！」上質ギフトの販売スタッフ～残業ほぼなし／制服支給有／インセンティブ有／副業可～◆◇ ■仕事内容： 上質なギフト購入体験を提供するお仕事です。 まずは商品やブランドの知識を身につけ、3ヵ月程度のOJTで業務の流れを学びます。ファンを増やした先に売上があると考えているため、個人ノルマはなし！お客様にしっかり向き合った接客が可能です。ご経験に応じて、ゆくゆくはサブ店長や店長へとステップアップしていただき、店舗のマネジメントをお願いします。 ■業務詳細： ・ギフトコンシェルジュ業務:出産祝い・1st Birthday等のギフト提案を中心とした接客・販売 ・エンブロイダリー業務:お子さまのお名前を刺しゅうしたカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用） ・店舗VMD業務:店舗ディスプレイ、店内POPの作成、コーディネート提案 ・その他:事務作業・在庫管理 ■勤務地：＜関東エリア＞ ◆MARLMARL 伊勢丹新宿店　※一般スタッフクラス ◆MARLMARL 丸の内店　※一般スタッフクラス ◆MARLMARL 横浜みなとみらい店　※一般スタッフクラス ⇒配属は上記店舗予定ですが、正社員は総合職のため、店舗異動可能であることが前提となります。 ■ストアマネージャー業務 ＞ チームビルディング、店舗ブランディング、売上戦略の構築と運営 私たちは「子育てにワクワクを！」を掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、魅力的で楽しめるものにするため、全社員がこれを基準に意思決定する文化を築いています。ギフトコンシェルジュは、ブランド「MARLMARL（マールマール）」の世界観を体現し、商品のストーリーを伝え、上質なギフトの購入体験を提供する役割です。出産祝いや1st Birthdayなどの大きなイベントで、「ワクワク」を最大化するため、全スタッフが真剣に取り組んでいます。 ギフトコンシェルジュは、お客様と接する重要なポジションです。 店長には、この役割を理解し、小さな店舗の価値を最大化し、最適なチームを作ることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏各店舗 住所：東京都・神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～314,166円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 265,000円～354,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆決算賞与・昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事戦略マネージャー(HRBP)◆経営層に近い立場で経営戦略に携われる◆在宅可・時差出勤可
      ■業務内容： 経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。 ■業務詳細： ・人事戦略の設計～推進 経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。 ・人事チームの基盤づくり（チームメンバー1~2名） ・採用戦略設計～推進 ・社内文化醸成（Philosophy~Culture浸透、D&I推進） ・社内制度設計～運用 ・ほか、人事業務全般（労務領域除く） ■募集背景： 経営直下の人事の独立チームを新設します。 人事は現在バックオフィスチームの一部として存在していますが、大きく以下2点の実現のため、より経営陣に近いポジションで人事チームを機能させます。 （1） 会社・組織や人事機能の更なる成長 （2） 事業のグローバル化を見据え、組織もグローバル化 その責任者として、先見性のあるリーダーを必要としています。 ■期待する役割： 事業成長を、"人と組織"の観点からリードするHRBP（マネージャー）としてご活躍いただきます。HRマネージャーとして、新しいHR部門を立ち上げ、経営陣と密接に連携しながら、当社のグローバルな野望を反映した人材第一の企業文化を創り上げていきます。事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を、経営陣や人事メンバーと共に担っていただきます。 ■人事部門のこれまでの実績例： ATS・HRIS導入/ESサーベイ導入/人事評価制度整備/人事企画社内研修実施（人事評価、ティーチング/コーチング、リーダーシップ等）/教育制度導入（e-Learning）/ピアボーナスツール導入/D&I推進（社内ガイドライン作成、D&I AWARD2年連続受賞、外国籍スタッフ雇用率向上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル16F 勤務地最寄駅：JR山の手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～402,933円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 466,700円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡/カスタマーサクセス（リーダー候補）】No1モビリティSaaS／導入運用支援／フルリモート可
      • NEW
      【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業】 モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてカスタマーサクセスをお任せします。 ■Park Directについて： Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1※となりました。 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 クライアントがPark Directを活用いただくための支援を行います。 またPark Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援も行っていただきます。 ・受注後～利用開始までのスケジュール、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正 ・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備 ・導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などを理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など ☆半年～2年程度でリーダーとして目標達成に向けた数字管理や戦略立案、実行推進を担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,462円～444,829円 固定残業手当/月：98,993円～138,504円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,455円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/カスタマーサクセス（リーダー候補）】No1モビリティSaaS／導入運用支援／フルリモート可
      • NEW
      【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業】 モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてカスタマーサクセスをお任せします。 ■Park Directについて： Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1※となりました。 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 クライアントがPark Directを活用いただくための支援を行います。 またPark Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援も行っていただきます。 ・受注後～利用開始までのスケジュール、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正 ・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備 ・導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などを理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など ☆半年～2年程度でリーダーとして目標達成に向けた数字管理や戦略立案、実行推進を担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知拠点 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,280円～508,376円 固定残業手当/月：118,720円～158,291円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼコンプリート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南大塚3-34-7丸善大塚ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／完全未経験OK】開発エンジニア（Java）◆教育体制・資格手当充実/在宅有/残業少
      【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7～8割】 ■仕事内容 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。 ■研修 ◇最初の1～2カ月：社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、40年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。 ◇実務スタート：すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。 同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、3年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織 20代～50代まで幅広い方が在籍する組織となっております。チーム常駐をされている部隊、ベテランの方だと一人で任されている案件もございますが、その方の志向性やスキルにあわせて最適な案件へのアサインとなります。社長もベテランエンジニアです。前職のメンバーで同社を立ち上げ、月1回の帰社日や、年1回の社員旅行など、満足して働けるような取り組みを企画しています。 ■ビジネスモデル 同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■今後のキャリアパス 給与に関しては、売上の実績で決まります。自身のお客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、未経験からでも成長実感を得られやすい環境です。 ■拡大するITエンジニアへのニーズ 人間が生活をするにあたって、ITはなくてはならないものになっています。それに対して、経済産業省が発表した調査結果によると、2020年に36.9万人、2030年には78.9万人のIT人材が不足すると予測しています。日本の国力を維持していくため、より生活が便利になるため、ITの進化やそれを作るエンジニアのニーズはますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区高田馬場１－３３－６平和相互ビル４０２ 平和相互ビル４０２号室 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：70,000円～99,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～489,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。詳細は面談時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・ポテンシャル歓迎】開発エンジニア◆在宅勤務8割／教育体制・資格手当充実/残業ほぼなし
      【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7～8割】 ■仕事内容 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。 ■過去開発実績事例： 主に金融系の案件がメインです。長年の信頼がある顧客と直接やりとりができ、新しいニーズなどを掘り起こし、顧客と共にプロジェクトを改善していくことを期待しています。 ※スキル・経験・希望に応じて、豊富な案件の中から適切なものをアサインします ※顧客によりますが、現在業務の7~8割が在宅勤務での対応となります ■仕事内容 ご経験が浅いかたでも、一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。最初の1～2カ月は社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、40年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。実務スタートとなった際には、すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、3年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織： 社長以下、PG11名、SE9名、20代～50代まで幅広い方が在籍する組織です。社長も40年以上歴があるベテランエンジニアです。同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■会社の雰囲気：小規模な会社規模のため、社長もすべての社員に目を配ることが可能です。同社には完全未経験からエンジニアとして成長し、長期的に活躍されている方も多数おり、誰でも1人前になれるという想いのもと、温かく指導してくれる社風です。 ■今後のキャリアパス： 給与に関しては、売上の実績で決まります。お客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、成長実感を得られやすい環境です。またスキルを身につけることで、PMとして要件定義・設計フェーズにステップアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区高田馬場１－３３－６平和相互ビル４０２ 平和相互ビル４０２号室 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：35,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。詳細は面談時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インベスター・インパクト

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2-5-1東洋浜町ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】＜編集・記者経験者歓迎＞IR・統合報告書ディレクション／土日祝休／最先端ビジネス携われる
      【IR知識不問！編集のご経験を活かせます！上場企業のコミュニケーションをサポート／副業可／柔軟に働ける環境／正社員】 ■業務内容： 上場企業の統合報告書作成支援や戦略的なIRに向けたコンサルティングサービスを展開する同社にて、 統合報告書の企画・制作・進行をおまかせします。 最先端のビジネスに触れ、企業の経営戦略や決算情報、財務情報などをしっかりお伝えすることができる やりがいと影響力の大きなポジションです。 ■業務の特徴： ・案件獲得は営業担当がおこなうため、プロフェッショナルとして専門知識を身に着けることができる環境です。 ・取引先は金融・メーカーなどの上場企業となり、ひとり4社程担当します。 ・ゆくゆくは、お客様のIR活動全体における戦略的コンサルティングなどを担っていただくことも可能です。 ・月に1回程度ファイナンスや業務に役立つ内容の社外セミナー等に参加が可能です（費用は会社負担） ■配属組織： 会社全体で20名程の。20代～60代まで幅広い方が活躍されています。 同業務の方は5～6名で中途入社率は100％。編集経験がある方も活躍しています。 実際の業務は営業担当・ライター・翻訳・デザイナーでチームとなり進めていただきます。 ■働く環境： ・土日祝休・年休120日／19時頃（通常期）には終業することが多く、メリハリつけて働ける環境です。 ・副業可 ■当社について： 統合報告書制作・統合思考導入支援、IRコンサルティング、ESG経営導入支援、ウェブ／ソーシャルメディア・コミュニケーションズなどのサービスを展開。顧客の企業価値向上を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、面接を通してこれまでの経験やスキルから当社規定に基づき優遇します。 （基本年俸を12分割し、毎月支給＋期末に最大1.5カ月支給※別途最大でインセンティブ4カ月分支給可能性有） ■給与改定：あり ■賞与：あり ■退職金：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IR支援／統合報告書の企画・制作・進行（IR経験者歓迎）◆企業価値向上に向けた戦略的サポート
      【上場企業の事業推進をIRサポート／国内外に大きなインパクトを与える存在です／ベンチャー企業で成長◎】 当社は上場企業に対する統合志向の導入と戦略的なIR支援を行うIRコンサルティング会社です。主に上場企業の経営者、IRオフィサー、実務家などに対して統合志向の導入と統合報告書作成支援及びIR活動の高度化・効率化に資するサービスを提供しています。 AE（アカウントエグゼクティブ）は統合報告書を中心としたコミュニケーションツールの企画立案や制作・進行、予算管理、お客様のIR活動全体における戦略的コンサルティングなどを担って頂きます。 ※取引先は金融・メーカーなどの上場企業となります。 ■配属組織： 会社全体で20名程で20代から60代まで幅広い方が活躍されています。同業務の方は5～6名で中途入社率は100％です。実際の業務は営業担当・ライター・翻訳・デザイナーでチームとなり進めて頂きます。 ■職務の特徴・魅力： ・新規開拓はアウトソーシングしているため、コンサルティング業務に集中しプロフェッショナルとして専門知識を身に着けることが可能です。 ※最初の数か月は編集業務や手を動かす作業から知識を身に着けて頂きます。 ・統合報告書などは正確性が求められる制作を行うため、編集経験者の方も活躍しております。企画内容への提案や工夫を行うことができます。 ・月に1回程度ファイナンスや業務に役立つ内容の社外セミナー等に参加が可能です（費用は会社負担） ・企業、投資家、ステークホルダーとコミュニケーションをとり、企業の経営戦略や決算情報、財務情報などをしっかりお伝えすることで最適な投資判断のサポートができます。 ■当社の特徴・魅力： ・インベスター・リレーションズ（IR）を中心に、企業、投資家、ステークホルダーのためのコミュニケーションプログラムを展開し、顧客の企業価値向上に全力で取り組んでいます。 ・クライアント毎の株価分析を基に、どのようなIR活動を行うべきかを提案するサービスも提供しております。各クライアントの『理論株価』を抽出しIRコンサルティングを行うサービスは、他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、面接を通してこれまでの経験やスキルから当社規定に基づき優遇します。 （基本年俸を12分割し、毎月支給＋期末に最大1.5カ月支給※別途最大でインセンティブ4カ月分支給可能性有） ■給与改定：あり ■賞与：あり ■退職金：あり ■給与改定：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスマイルハウス

    不動産管理
    東京都調布市西つつじケ丘1-39-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つつじヶ丘】リフォームプランナー◆未経験歓迎◆地域に愛されリピートや紹介多！働きやすく社員定着率◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/8割が既存顧客/夜勤や出張なし/地域密着～ ■職務内容 当社のリフォームプランナーとして従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・戸建住宅、マンションのリフォームのプランニング業務 ・お客様のニーズをヒヤリング、最適プランの提案、工事の工程管理、工事後のアフターフォロー ■業務補足 ・担当エリア：会社から5～6キロ圏内のエリアを担当いただきます。 （狛江、世田谷、三鷹、調布、府中など）車で15～20分程のエリア。 ※6割が調布市になります。 ・営業スタイル：訪問販売はありません。リピーターと紹介が8割です。 新規はネットからの問い合わせになります。 ※安定した受注があります◎ ・出張や夜勤はありません。 ■入社後 入社後は先輩社員と同行し、アシスタント業務で仕事の流れをつかんでいただき、その後は小工事を中心に担当して頂きます。 また数年後には全面改装なども対応できるように丁寧に指導します◎ 未経験からでも応募歓迎です！ ■組織構成 4名（代表、役員、メンバー2名（30代）） 事務メンバー2名 ※未経験から入社したメンバーも活躍中です！ ■仕事のやりがい ・未経験から手に職をつけることができます！ お客様と打ち合わせから職人の手配など全て一貫してやるので自分のスキルアップにも繋がりますし、自分で仕事を動かすことができるのでやりがいが大きいです。 ・また場合によっては何十年とお付き合いするお客様もいるので、地域密着で長く関わることができます◎ ■会社について ・お客様の立場にたち心のこもった対応に努めて「笑顔で暮らせる快適な住まい」＝「Good Smile House」 企業理念 （1）グッドスマイルハウスを提案　お客様の立場にたって「グッドスマイルハウス」を提案し感動満足を追求 （2）生涯のお付き合い　生涯にわたってお付き合いして戴ける会社を目指す。 （3）人間性の向上　相互に協力し、謙虚に一生懸命仕事に励み、人間性の向上を目指す。 （4）社会貢献　全ての関係者がいつまでも「Good Smile」で暮らせるように企業として発展し社会貢献を図っていく。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市西つつじケ丘1-39-23 勤務地最寄駅：京王線／つつじが丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与実績3回（2023年度）※業績により回数は変動します。 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スフィアネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷2-4-7 大成堂ビル5Ｆ
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発・インフラエンジニア／未経験歓迎／入社後研修6か月！
      共に作り上げたキャリアプランに従い、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ・金融系のシステム開発プロジェクト(主にJava) ・グローバル展開する流通企業の販売管理システム(主にPHP) ・コールセンターのヘルプデスクおよびRPAの開発 【開発言語】 Java、PHP、C#、COBOL、Bash、Bizrobo!、UiPath、SAP、ServiceNow ＼入社後は専門スクールで基礎から学べる！／ ※入社後はいきなりプロジェクトに配属されるのではなく、 これまで1.5万人以上の新人エンジニアの教育実績を持つ エンジニア特化型スクールにおいて、イチから学んでいただきます。 “学びの体制”が整えられている環境で、 基礎から知識を身に付け、着実に成長することができます！ 専門スクールでの研修終了後に、各プロジェクトへ配属となりますが、 最初は経験者のいる現場においてサポートが受けられる状況で “安心”してスタートできます！ ＜キャリア構築のコツ＞ 未経験者の方も、経験者の方も、多くの求人をご覧になっていらっしゃると思います。 そんな中で、皆さまが気持ちよく仕事をしてキャリアも着実に積み上げていくためのポイントを3つお伝えします。 1．ご自身の性格(パーソナリティー)を把握したうえで、これに合うエンジニアの仕事を選んでいく。(プログラミングだけではなく、様々な性格に合った多様な仕事があります。) 2．顧客や、その先の顧客の中長期の戦略に沿う形で自身のキャリアを重ね合わせる。(特に伸ばしていくべきスキルの選択は、身の回りの最も強いニーズに合わせるのが得策です。) 3．ご自身を深く理解し、仕事の獲得を二人三脚でコミットしてくれるような会社を探す。(個人の広報力を上げていく戦略的なパートナーとして会社を見定めることをお勧めします。)
      現在半分以上リモート案件で、客先常駐もあります。 【本社】東京都文京区本郷2-4-7 大成堂ビル5Ｆ
      月給23万円～25万円 ※経験・能力を考慮 ※上記には20時間分/月29,273円～31,815円の固定残業代を含みます。 20時間を超える残業が発生した場合は超過分を別途支給。 例) 23万円の場合(基本給200,727円＋固定残業代29,273円) 24万円の場合(基本給209,468円＋固定残業代30,532円) 25万円の場合(基本給218,185円＋固定残業代31,815円)
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    ドルフィントレーディング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町2-11-8茅場町駅前ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/中央区】水産物の海外からの仕入れ・国内ルート営業/仕入れ・買い付け経験者向け/年休123日
      ＜業界トップクラスのシェア／海外出張あり／完全週休2日（土日祝）／テレワーク制度あり＞ ■担当業務： 当社買い付け・営業担当者として、海産物の海外仕入から国内販売までを担当頂きます。※時期により数ヶ月の海外出張があります。 ■業務の流れ ▽国内大手水産加工業者と打ち合わせ 買い付けに行く前に、国内の得意先へ行き、漁獲高、為替レート、価格などを考慮に入れつつ「どんな品質の原料をどれくらいの量仕入れるか」 担当者と綿密に打ち合わせを行います。 ▽買い付け・品質チェック ＜事業例＞ 2～3月アイスランド、ノルウェー／ししゃも 5～6月カナダ／カニ ･･･等　季節によって買い付け種類が変わります。 ▽業務の流れ ・これらの現地工場に入り、作業服・長靴スタイルで品質を見て（場合によっては価格交渉も）社内および顧客と連絡をとりながら選定し、購買／仕入買付を行います。 ・1回の渡航に対して最長で2か月間連続で滞在することがあり、年間では半年近く海外で仕事します。 ・国と地域によっては3～4名でアパートまたはホテルを借りて共同生活をして頂く事があります。 ・魚種によっては、漁船に乗り込み、漁師さんと寝食を共にしながら魚がとれる度にその場で買付けを判断するというような魚種もあります。 ▽国内営業 ・既存商材や新規商材を提案営業します。新規営業にも携わる可能性がありますが、基本はルート営業がメインです。 ・1人あたり10～20社担当し、仕入れ予定の海産物の品質相談、価格交渉を行います。 顧客への訪問頻度は取引魚種のシーズン前、年１～2回となるため、国内滞在中は業務量は多くなく、残業も基本ありません。 ・また、訪問頻度が少ないからこそ当社の営業は「商品を売る」というよりも「顧客との会話を通した長期的な関係構築」が大切になります。 ・国内滞在中は、貿易事務の知識も少しずつつけて頂きます。 ・国内滞在中は、リモートワークでの業務も可能です。 ■仕事のやりがい ・海外への買い付け～営業まで同じ営業が担う一気通貫のスタイルのため、顧客のリクエストに対して自身の目利きで商品の仕入れをし、顧客に喜んで頂けた際に大変やりがいを感じます。 ■配属先の組織構成： 4名（社長、常務、40歳代男性2名）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀3丁目17-6　 群成舎八丁堀ビル7F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※海外出張中は定例給与とは別に7,000円～10,000円／日の日当支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～520,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東方物産株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都港区西新橋3-13-7VORT虎ノ門south7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業※デスクワークがメイン◆リサイクル業界商社◆SDGs貢献◆第二新卒歓迎◆残業10h
      • 締切間近
      ～個人ノルマ無し／設立26年目の古紙輸出商社、設立後赤字なし企業の物流部門にて営業職の募集／転勤無し／メールやお電話での顧客フォローが中心／月平均残業時間10時間～ ★業務の約70%はデスクワーク、メールやお電話での顧客フォローが中心となります！顧客折衝の経験を活かしつつ、予算やノルマに追われる日々から解放されたい方へ。メールや電話でのフォローが中心で、落ち着いて働ける環境です！ ■職務内容： 物流部門の営業として物流会社とやり取りし、車両の手配・交渉を行っていただきます。新規開拓業務もありますが、基本は既存顧客とのやり取りとなります。 ■具体的な仕事内容： ・顧客折衝 ・値上げ交渉 ・見積書作成 ・請求書作成 ・データ入力 【補足】 既存取引先からメールや電話で運送依頼が来るので、運送会社へ運送依頼を行ないます。その間で金額交渉や必要な時に新規開拓業務を行っていただきます。 ■配属先情報： ・物流部門には2名在籍しています。係長（20代、3年目）、一般社員（20代、2年目）20代中心の部署のため馴染みやすい環境です。 ・業界未経験の方でも安心してスタートできるように、業界や商品知識については入社後徐々に習得いただく予定です。 ■会社・求人の魅力： 1.安定経営の専門商社 既にお取引のあるお客様と信頼を築いており、新聞のような一般的な古紙だけでなくラミネート加工された紙、紙管、防水加工紙も扱っています。 2.働きやすさ重視の環境 残業は月10時間程度であり、業務効率を重視するため、残業時間も少なくワークライフバランスが保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディココンサルティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町2-17神田神保町ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】Webディレクター（医療機関のHPの新規制作）※残業平均20h程度／フレックス／転勤なし
      ◇約4,500件の制作実績あり・医療専門HP制作のリーディングカンパニー ◇土日祝休み／残業平均20h程度／フレックス／転勤なし ◇コンペ段階からお任せ／スキルUP・キャリアUPができる環境 新規開業するクリニックのHP制作をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・提案…新規に開業を予定されているドクターに対して、当社サービスの提案を行っていただきます。 ※アポイント獲得のための営業活動はございませんが、コンペ段階から入っていただき、当社HP作成の特徴などをご提案していきます。 ・打合せ…ドクターに対してどのようなHPにされたいのか、打合せを行っていただきます。 ・ディレクション…社内の制作部門に対してHP制作のディレクションを行っていただきます。 ・撮影…クリニック開業が近づいたころに、クリニックの外観・内装等の撮影を行っていただきます。 ※ドクターの希望によっては、プロカメラマンが担当する場合もありますが、立ち合いは必要です。 ・納品 ■業務の特徴： ・1案件の制作期間は平均4～6ヵ月程度です。 ・運用以降は別部署にて対応するため、納品までを担当いただくポジションです。 ・お客様はクリニックなどの医療機関で、ドクターと直接やり取りいただきます。案件は紹介会社からの紹介や当社HPからの問い合わせで十分な受注量を確保しています。そのため、テレアポなどの新規開拓、飛び込み営業は一切ありません。 ■キャリアパス： HPのプランニングやディレクション能力を磨いていただき、管理職に進むことも叶う環境です。また、希望に応じてマーケティングなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■配属先について： ・誰かが困ったときは助け合うことができる、温かい雰囲気の職場です。 ・組織構成 リーダー1名（30代・女性）／スタッフ3名（50代1名・30代1名・20代1名／女性1名・男性2名） ■当社の特徴： ・医療機関がアピールしたいことや、患者の知りたいことが分かるWeb制作に注力しています。 ・日々の運用にとどまらず、SEM対策やMEO対策などを実施しており、「検索しやすさ」を常に心がけています。 ・医療に特化したWebマーケティングを行なう数少ないな存在として高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-9-18 古久根信濃橋ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佑人社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区千駄木3-43-17KDXレジデンス千駄木2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【IT営業】営業経験者歓迎／学校向けデジタル採点システム・既存中心／在宅可・残業10ｈ
      ◎WLBの整う環境(転勤なし・働き方◎リモート・残業10時間程) ◎私立中高向け！デジタル採点システムの導入で、教師本来の業務に集中できるようサポート ◎入社後のサポート体制◎異業界からの入社者多数 ■採用背景： 学校向けのデジタル採点システム、「YouMark Personal」は現在トップシェアを誇っており、さらなるサービスの成長を目指した営業組織強化に向けて増員募集を行います。 ■業務内容： 当社のデジタル採点システム「YouMarkPen」の提案営業職をお任せします。 業務の負荷軽減を通し、教師本来の"教え、導く"業務に集中できる時間に集中いただくためのサポートや課題特定～サービス向上まで伴走します。 【顧客】学校（主に私立中高） 【主に関わる方】校長・教頭、教務部長、IT責任者、入試広報担当など 【顧客獲得方法】テレアポは外注のためほとんどなく、WEBや展示会、紹介により新規顧客を獲得。WEB商談や対面アポなど状況に応じた商談を行います。入社繁忙期は出張の可能性があり、全国の学校での現地サポートを行います 【YouMarkPersonalとは】 学校の定期試験をメインにした商材で、1クラス、先生1人から導入いただけるデジタル採点システム。 ■具体的な業務例： ◎新規向け製品デモ ◎既存ユーザーサポート ◎引き合い対応 ◎休眠顧客掘り起こし等 ■組織構成： 営業部長の元、営業担当計３名が在籍しています。（前職塾講師、TVカメラアシスタントなど異業種、異業界出身者活躍中） 少数精鋭で風通しがよく、積極的に声を上げることができるため、現場社員のOJTを受けながら企画やマーケティングなども幅広く経験・挑戦することが可能です。 ■当社の魅力： 当社は採点の業務委託をメイン業務のひとつとしており、デジタル採点のノウハウが豊富にあります。YouMark Personalは強みのノウハウを活かし開発しているため、幅広いユーザーに使いやすく、紙での採点の良さが残っているとのお声をいただいており、引き合いでの新規メイン、押し売り等はなく、商品力の高さゆえに導入だけでなく運用を含めた「テスト関連業務の専門家集団」として、より深い課題解決に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千駄木3-43-17 KDXレジデンス千駄木2F 勤務地最寄駅：千代田線／千駄木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5.5か月分) ■モデル年収： ・650万円 入社5年目 (月給37万円＋賞与) ※上記はあくまで目安です。経験・スキル・選考評価等によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／営業職】学校向けデジタル採点システム※第二新卒歓迎◆残業月10H程・転勤無し・在宅あり
      教員・塾講師必見★年収450万以上×働き方改善どちらも叶える！法人営業＜デジタル採点システム→教師本来の業務に集中できるようサポート＞テレアポ無し◎営業未経験活躍中◆未経験・第二新卒歓迎！／入社後のサポート体制◎／転勤なし・働き方◎リモート・残業10時間程～ ■採用背景 学校向けのデジタル採点システム、「YouMark Personal」は現在トップシェアを誇っており、さらなるサービスの成長を目指した営業組織強化に向けて増員募集を行います。 ■業務内容 当社のデジタル採点システム「YouMarkPen」の提案営業職をお任せします。 業務の負荷軽減を通し、教師本来の"教え、導く"業務に集中できる時間に集中いただくためのサポートや課題特定～サービス向上まで伴走します。 【顧客】学校（主に私立中高） 【主に関わる方】校長・教頭、教務部長、IT責任者、入試広報担当など 【顧客獲得方法】テレアポは外注のためほとんどなく、WEBや展示会、紹介により新規顧客を獲得。WEB商談や対面アポなど状況に応じた商談を行います。入社繁忙期は出張の可能性があり、全国の学校での現地サポートを行います。 【YouMarkPersonalとは】 学校の定期試験をメインにした商材で、1クラス、先生1人から導入いただけるデジタル採点システム。 ■具体的な業務例 ◎新規向け製品デモ ◎既存ユーザーサポート ◎引き合い対応 ◎休眠顧客掘り起こし等 ■組織構成 営業部長の元、営業担当計３名が在籍しています。（前職塾講師、TVカメラアシスタントなど異業種、異業界出身者活躍中） 少数精鋭で風通しがよく、積極的に声を上げることができるため、現場社員のOJTを受けながら企画やマーケティングなども幅広く経験・挑戦することが可能です。 ■当社の魅力 当社は採点の業務委託をメイン業務のひとつとしており、デジタル採点のノウハウが豊富にあります。YouMark Personalは強みのノウハウを活かし開発しているため、幅広いユーザーに使いやすく、紙での採点の良さが残っているとのお声をいただいており、引き合いでの新規メイン、押し売り等はなく、商品力の高さゆえに導入だけでなく運用を含めた「テスト関連業務の専門家集団」として、より深い課題解決に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千駄木3-43-17 KDXレジデンス千駄木2F 勤務地最寄駅：千代田線／千駄木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5.5か月分) ■モデル年収： ・650万円 入社5年目 (月給37万円＋賞与) ※上記はあくまで目安です。経験・スキル・選考評価等によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • プライベートエクィティファンドの管理・事務◆投資ビジネスの専門性を活かせる／残業平均10数時間
      プライベートエクィティ関連業務の高い専門性を活かせます／安定基盤を持つ新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社】 ■業務概要： 上席者の指揮のもと、SBI新生銀行グループ会社と連携・分担し、複数人で以下の業務に取り組んでいただきます。金融業界（銀行等）でのプライベートエクィティファンドの管理・事務経験を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。（外出訪問等は原則ありません。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・投資ビークル（GP会社、LLP、LPS、SPC等）の新規設立、解散、清算業務 ・プライベートエクィティファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般 ・GP会社、SPCの株主総会、取締役決定及びLPSの組合員集会等の運営サポート業務 ・金融商品取引法関連対応業務全般 ・その他サポート業務 ■当ポジションの機能： このポジションは、第二種金融商品取引業者としての機能を活かして、SBI新生銀行グループ（SBI新生銀行や新生企業投資など）が行う投資案件の事務を受託しており、グループで行うファイナンスやストラクチャリングまでワンストップで提供しております。 ■当ポジションの特徴： 新生銀行グループ会社が運営するプライベートエクィティファンド［バイアウト投資（投資対象：ニッチ分野のトップ企業）、インパクト投資（投資対象：子育て・介護・新しい働き方関連ベンチャー企業）及びベンチャー投資（投資対象：IT関連ベンチャー企業）］の各投資ビークルの設立、運営、管理、精算といった、ファンドの組成、利益分配、清算までを幅広く経験できるポジションです。 ■組織体制 募集部署である営業推進部は、GM以下、以下の２つのチームで構成されております。 （1）PE投資受託チーム（当ポジション） 主に新生企業投資の行うPE投資のミドルバック業務を受託しています。課長クラス以下３名体制。 （2）事業承継・廃業支援・債権投資受託チーム 主にSBI新生銀行の行う投資ミドルバック業務を受託しています。課長クラス以下３名体制。 少数精鋭のプロフェッショナルな組織で両チーム連携し、ナレッジを共有し合いながら、グループで取り組む投資ビジネスを支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～425,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与：1,000,000円~1,400,000円（年1回／6月）※会社業績・個人業績による ・想定年収には時間外手当は含んでいません（実績に応じて支給） ・モデル年収（残業時間30H/月の場合）　566万円~800万円 ・PE業界等での経験者で即戦力の場合、830万円/年以上で検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SBI新生銀行G】不動産担保評価担当◇不動産の業界経験活かせる/安定した職場環境
      ◆◇不動産×金融の知見を活かせます／安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／残業は全社平均10数時間◇◆ 当社では、あらゆる金融ニーズに対して、不動産の価値を活かしたローン提供することで、お客さまの課題解決をサポートしております。”不動産”を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。 具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ●不動産担保評価担当【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産担保ローンにおける不動産評価 ・融資後の期中管理としての不動産再評価 ・その他、担保評価に係るルール策定、評価額・売却額の分析などの評価関連業務 主な取り扱いは、宅地、戸建て、集合住宅(投資用ワンルームマンション、ファミリータイプ)と幅広く、規模としては数千万円から数億程度の物件が中心です。 ■就業環境 残業は全社平均10数時間ほどで、ワークライフバランス、メリハリを持った働き方を志向する方はマッチします（営業担当の育休や配偶者の妊娠出産に伴う特別休暇の取得実績が豊富）。また、地銀・信金／不動産を中心に多様な業界から転職してきた若手が、今や主力として活躍しております。 ■当社のビジネスモデル 中小法人への事業資金、不動産購入資金、不動産事業者へ商品仕入資金、海外投資家（主にアジア圏）が日本国内の不動産に投資をする資金等の資金ニーズについて国内不動産を担保に融資するビジネスモデルです。 ■当社の特徴 ・SBI新生銀行が100％出資する不動産担保金融の専門会社です。SBI新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社として、高い専門性を活かし、当社ならではの不動産担保評価手法を駆使して、スピーディな対応を実現しております。 ・お客様目線の確かなコミュニケーションを大切にし、お客様の真の資金ニーズをグリップし、その解決に向けた提案を行っております。また、厳格なコンプライアンス施策を徹底し、お客様はもちろんのこと働く社員に信頼される企業を目指しております。 ・SBIグループの不動産ノンバンク3社の中で、対象顧客のカバレッジが広く（不動産業者、不動産投資家、不動産保有者である法人・個人・個人事業主など）、融資期間が長い特徴を活かし、SBIグループの不動産ノンバンクのハブとして拡大すべく、積極的に採用活動を推進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に一律で合計1.5万円の諸手当（住宅手当）を支給します。 ※想定年収には時間外手当は含んでいません（別途、実績に応じて支給します）。 ・業績賞与は、年1回6月に支給します（過去実績3.5ヶ月／年） ・昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンズ

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区松島1-32-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】自動車販売スタッフ※月給26万～◆新規開拓無し／インセンティブ充実≪完全未経験歓迎≫
      ◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中／教育体制充実／全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得！◇◆◇ ■職務内容： ●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。 ●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60％と高水準で、半数程度は即決です。 ●アフターフォロー： 購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。 ＜買取業務＞ ●査定：お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20～30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ●成約率は30～50％で、一部出張売却査定も行なっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 ・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。 ・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。 ■研修・フォロー体制： 2～3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。 入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ（商談の流れ）、座学（商品知識）など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■インセンティブ制度： 買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2～3万円」、3年目で「月4～5万円」、5年目で「月7～8万円」です。繁忙期（1年のうち4ヶ月）は、インセンティブ額が1.5～2倍にアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ カーセブン松戸中央店 住所：千葉県松戸市緑ケ丘1-3-4 勤務地最寄駅：各線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～290,000円 固定残業手当/月：56,500円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～346,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当・能力給も支給あり ■昇給：年2回（年功給／毎年昇給） ■賞与：年2回（平均4ヶ月分） ■年収例： 400万円／27歳（入社2年） 550万円／32歳（入社3年） 690万円／34歳（入社5年） 720万円／36歳（入社6年）副店長 1000万円／39歳（入社7年）店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新小岩】自動車販売スタッフ※月給26万～◆新規開拓無し／インセンティブ充実≪完全未経験歓迎≫
      ◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中／教育体制充実／全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得！◇◆◇ ■職務内容： ●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。 ●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60％と高水準で、半数程度は即決です。 ●アフターフォロー： 購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。 ＜買取業務＞ ●査定：お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20～30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ●成約率は30～50％で、一部出張売却査定も行なっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 ・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。 ・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。 ■研修・フォロー体制： 2～3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。 入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ（商談の流れ）、座学（商品知識）など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■インセンティブ制度： 買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2～3万円」、3年目で「月4～5万円」、5年目で「月7～8万円」です。繁忙期（1年のうち4ヶ月）は、インセンティブ額が1.5～2倍にアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ カーセブン江戸川店 住所：東京都江戸川区松島1-32-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～290,000円 固定残業手当/月：56,500円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～346,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当・能力給も支給あり ■昇給：年2回（年功給／毎年昇給） ■賞与：年2回（平均4ヶ月分） ■年収例： 400万円／27歳（入社2年） 550万円／32歳（入社3年） 690万円／34歳（入社5年） 720万円／36歳（入社6年）副店長 1000万円／39歳（入社7年）店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＳＥＣＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒5丁目1-13 みかん館　403号室
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／システム開発・インフラ設計構築／リモートOK
      【プロジェクトは実に様々！】 希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意！多くはSI/NI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで当社は一貫したプロジェクトを受注し請負っていますのでスキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。 ＜具体的には？＞ ～開発系～ ◎メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示（工程管理・マネジメント） ＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ＞ 販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件。 管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の開発ＰＪ。 ～インフラ系～ ◎担当SE：設計サポート及びPJメンバー ＊基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、運用保守、情シス対応、SIサポート…等 ◎設計SE：リーダークラス ＊顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、SI業務 ＞ Oracle Gatewayの設計構築。クラウドPlatform構築（AWS/GCP/Azure）。 Webサーバ（Windows、Linux）設計構築。 ネットワーク設計構築（Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンス） 運用保守フェーズ全般（情シス対応、等）
      ★リモート勤務もあり！ （プロジェクトによりますが、勤務の平均70％がリモートで対応しています。） ★地方在住の方も歓迎します！ （転居先等の相談もお受付します。） ＊プロジェクトにより、顧客先での作業も発生する場合があります。 【東京オフィス】 東京都目黒区下目黒5丁目1-13 みかん館　403号室 ・東急目黒線「不動前駅」より徒歩18分 ・JR山手線「目黒駅」より徒歩16分、または東急バス「元競馬場前」下車すぐ（駅からの所要時間5分） 【名古屋・本社】 愛知県名古屋市中区錦二丁目9-6 名和丸の内ビル2階C号室 ・地下鉄東山線の伏見駅1番出口を出て北に直進(400m)、デイリーヤマザキの交差点（伏見福路町）を右折し、直進(200m程度)右側のビル2階が当社となります。 【転居を希望の方もご相談ください！】 他の道府県在住の方で、東京にて就業をご希望の方については、転居に伴う費用について「補填手当」の付与など社内制度として策定。現在のお住まいやご状況によって手当の支給も検討可能ですのでまずはご相談ください！実際に、岡山県や佐賀県出身の技術者が活躍中です！
      【IT実務経験者】 ◆月給30万円～（理論年収 400万以上） ★経験者はスキルに応じて＜月給50万円～＞も可能です！ ※残業代 100％支給。 （固定残業代の規定はございません。） ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 【ＰＭ・コンサル経験者】 ◆月給51万6000円～105万円（理論年収 620万～1260万円） ★経験者はスキルに応じて＜月給50万円～＞も可能です！ ※残業代 100％支給。（見込み残業/固定残業代の規定はございません。） ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、社長が直接エンジニア社員と評価面談を行い昇給に反映していきます。昇給チャンスは年2回ですが大幅ＵＰも珍しくありません。
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    株式会社クラトモビルメイク

    土地活用
    東京都大田区蒲田5-40-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲田】店舗開発・用地仕入（係長候補）／自社冠婚葬祭施設◆土日祝休◆残業月10H程度◆くらしの友G
      【創立60年を迎えるくらしの友グループ企業／自社の冠婚葬祭施設担当／東京や神奈川等の首都圏エリアに現在33ヶ所の葬儀場を運営】 当社グループ会社の結婚式場、斎場等の用地仕入れ～開発までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎物件情報の収集・商圏リサーチ ◎候補物件出店に伴う物件調査 ◎不動産業者やオーナーとの交渉 ◎事業計画・資料の作成とプレゼンテーションの実施 ◎不動産契約業務 ◎その他賃貸管理（テナント対応）および不動産仲介（相続不動産の売却）等 ■業務の特徴 ◇業界では2060年まで葬儀場のニーズが上昇することが予想されており、近年は家族葬やお別れ会のスタイル等トレンドに合わせた施設開発が求められています。 ◇係長候補の求人ですが、ご経験・能力によっては主任としてお迎えする可能性もあります。 ■育成環境： ◇入社後はOJTにてしっかりと丁寧に育成します。まずは、経験豊富な先輩社員に帯同して業務を覚え、一つずつできることを増やしていただきます。 ◇将来的にはマネジメントを担う管理職を目指していただけるポジションです。 ■働き方： ノルマはなく、開発業務は年2件ほどとなっているため、基本的には定時勤務となり月の残業時間は10時間程度です。プライベートと仕事を両立しながら就業できる環境です。 ■組織構成：管財部 不動産課：3名 【内訳】50代課長（男性）、40代主任（男性）、50代一般（女性） ■企業・求人の特徴： ・創業59周年、会員38万世帯／170万人の冠婚葬祭互助会のパイオニア「(株)くらしの友」グループ会社です。 ・東京・神奈川を中心にグループ企業の直営斎場33ヶ所、営業所12ヶ所、結婚式場2ヶ所のメンテナンスを担っています。 ■「株式会社くらしの友」の特徴： 株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-40-16 蒲燃第3ビル6F 勤務地最寄駅：蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～375,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 319,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※過去実績年間80～86万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西2-3-13　武田第1ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（Webサイトの企画営業・Webディレクター）／土日休
      SPCは、Webサイト制作などのクリエイティブ提供やWebマーケティング、ブランディングを手掛ける会社です。 今回は、希望や適性に合わせて以下のいずれかに配属します！ 【Webディレクター】 ・納期までのスケジュール調整、進行管理 ・Web業界の最新トレンドリサーチ ・サイトの構成案作成 ・デザイナーやエンジニアへの業務依頼　 企画営業の方が持ち込んだプロジェクトについてミーティングを行い、制作チームを率いて進行していきます。 【企画営業】 ・お客様へのヒアリング・分析 ・企画立案～提案 ・社内の制作チームとの連携 プラットフォームやお問い合わせからの100％反響営業。プロデューサーとして最後まで一貫して携われます。 ■入社後の流れと研修 ━━━━━━━━━━ ▼OJT研修 一連の流れを先輩と一緒に進めつつ、サポートから入ります。 ▼簡単な案件からお任せ 早い段階からチャレンジさせてもらえる環境。職種の垣根を超えて質問しやすい雰囲気です。 ▼独り立ち Web業界の知識やトレンドを学び続け、スキルを磨きましょう！ ■SPCならではの魅力 ━━━━━━━━━━ ＜自社内完結の制作体制＞ Web制作に関するあらゆる職域を内製化。デザイナーやエンジニアも自社メンバーなので細かなご要望にお応えでき、スピーディに対応可能です。 ＜業界も規模も問わないサービス＞ 携わる業界やジャンルは決められていないため、幅広く経験を積めます。今まで制限があって自由な提案や制作ができなかった方も満足できる環境です。
      ★週3日リモートOK！（Webディレクター） ★オフィスは駅チカで通勤ラクラク ★転勤なし ＜2024年6月に移転した新オフィス＞ 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-13　武田第1ビル ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 「恵比寿駅」より徒歩約5分 「代官山駅」より徒歩約6分
      月給28万円以上 ※経験や能力を考慮して決定します。
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    スパイダー・イニシアティブ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝3-8-22604
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】アシスタント業務◆デスクリサーチ／大手企業海外進出支援コンサルティング会社
      ～業界業種未経験スタートOK／自由度高い働き方が叶う／子育て中の方、ブランクがある方も大歓迎！～ ＼★働きやすさバツグン・柔軟な働き方が叶う★／ ◎自由出社制度でリモートor出社を自由に決められる ◎フルフレックス＆残業ほぼなし ◎土日祝休みの完全週休2日制 ■職務内容： 日本企業（大手メーカー多数）の海外進出支援を行うコンサルティング会社の当社にて、コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）デスクリサーチ業務 ・市場環境、競争環境、流通環境などの調査・分析 ・海外ビジネスの参入戦略や販売チャネル戦略、競合調査の情報収集 └リサーチした内容をPowerPointやエクセルにまとめていきます。 └クライアントは大手消費財メーカー（食品や日用品など）が多いです。 （2）輸出関連業務 ・輸出に関する書類作成（インボイス、パッキングリスト等） ・フォワーダーとの調整、出荷スケジュール管理 └現在、業務内容に応じて、週1回－２回ほど出社していますので、状況に応じて出社対応していただく可能性もあります。 （3）その他、一般事務業務 ■業務の特徴： ・情報を調べる際に、海外のHPなどを見ることもあります。AIを使って翻訳できますので、英語に抵抗がない方であれば、ハイレベルな英語力は必要ありません。海外との電話応対はございませんので、英会話力も必要ありません。 ・デスクリサーチは、1件あたり1～2週間で対応することが多く、状況によって様々ですが、だいたい1人当たり月3件ほど対応しています。 ■組織構成： アシスタント業務は現在4名体制です。現地ローカルスタッフもいます。 前職は秘書やメーカーなど、完全未経験スタートの方がご活躍いただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に喫煙室があります。（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：金額1月あたり10,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年1回／賞与金額500,000円～1,500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂサーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京本社：東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 佐賀オフィス：佐賀県藤津郡太良町大字大浦丁466番地
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • マーケティングコンサルタント／選べる勤務時間／スピード入社可
      • 締切間近
      人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。訪問またはWebにてサービスのご提案を行います。※現在はWeb6割、訪問4割の割合です。※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ ▽状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリングします。「どの媒体を使用するか」「どのような人を募集ターゲットにするか」「どんな原稿にするか」など、お客さまの採用成功を導く提案をします。 ▽広告制作 社内のカスタマーサクセスチームに広告作成を依頼します。お客さまへの取材や撮影、原稿の制作はカスタマーサクセスチームが引き継いでいます。マーケティングコンサルタントはお客さまの要望に合わせて、採用代行業務や、仕入れ、取材撮影など随時行っています。※知識を身につけるため、広告制作を行うことも。（イチからサポートします！） ▽掲載開始 ▽効果検証・アフターフォロー 応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善案をご提案します。 その他にも、商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務をお任せします！初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      東京本社【綺麗な駅チカオフィス／転勤なし／直行直帰OK】 ■東京本社 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 └2024年2月に移転の綺麗な新オフィス！ 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※主な訪問先…関東エリア （東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など） ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給+賞与（年2回） 月給：25万3800円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：4万8240円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    • カスタマーサクセス（人事サポート事務）／未経験歓迎／土日休み
      未経験でも安心のスタート！ 初心者でも安心のシンプルなお仕事からスタート。 「スキルに自信がない」 「オフィスワークがはじめて」 そんな方も安心して始められる事務業務がたくさん！ 人事アシスタントや事務の業務例をご紹介！ ━━━ ■大手IT企業の採用をサポート事務業務 └応募者との日程調整、応募者情報管理・更新 └応募サイトでのDM送信 ■有名運送会社の人事アシスタント └応募者データのチェックなど └データ入力多め！テキパキと作業を進めたい方に◎ ■自社の採用関連業務の事務サポート └計上処理・売上データ集計 ∟メール、チャット対応 ━━━ 応募者対応や、面接設定などを随時行っています。他部署や社外との関わりが多く、調整力やスケジュール管理能力が大切。企業様に合った採用全体のサポートを行っています。 クライアントは全国、誰もが知る大手企業様から地域密着企業様まで多岐にわたります。常に“顧客ファースト”な対応は欠かせません。私たちの使命は、『顧客に必要な人材』を 『採用』して『定着』させること。そのための試行錯誤ができる方、 努力を楽しめるような方を歓迎いたします！ 〈入社後のながれ〉 入社後は座学研修を実施。会社やサービス内容を学びます。その後、先輩について仕事のながれを覚えていきます。 初回研修はもちろん、定期的な社内・社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      ■東京本社 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 └2024年2月に移転の綺麗な新オフィス！ 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 JR各線「飯田橋駅」より徒歩13分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：24万1,800円以上 ※固定残業代を含む ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 固定残業代：4万5,930円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティングアシスタント／完全未経験OK／在宅率8割
      ＼未経験でも安心してスタート／ 入社後は丁寧な研修があり、事務作業やPCスキルを初歩から学べます。知識や経験がなくても大丈夫。実務を通じてコピーライティングやSEOも身につけ、プロを目指せる環境です。まずは先輩のサポートからスタートしましょう。 ＼目指せ、未来の「マーケター」！／ マーケターは、クライアントの売上アップや課題解決のために、多くの人の心に響くコンテンツを企画するお仕事です。スキルを着実に磨きながらプロを目指せる環境が整っています！ ＜主なお仕事内容＞ ■事務業務・データ管理 さまざまなデータを集めて、エクセルや専用システムを使いレポートを作成します。このレポートをチームや担当者に共有し、最新の情報を届けます。 ■メルマガ作成 コピーライティングを学びながら、「思わず開きたくなる」メールを作成。タイトルや文章を工夫し、興味を引き出す内容を目指します。 ■Web広告の運用 専用のツールを使い、リスティング広告やSNS広告の効果を分析。クリック数や反応率を見ながら、より良い広告を配信するための改善を行います。 ■レポート作成 広告や施策の効果を分析し、その結果をまとめたレポートを作成。次の取り組みのアイデアを考えたり、改善案を提案したりする大切なお仕事です。 ＜クライアントについて＞ 大手通信会社や金融機関、メディア、航空会社、不動産会社など、多くの人に知られている企業が中心です。100名以上の大規模なチームで進めるプロジェクトに関わるチャンスもあります！ ＜将来のキャリア＞ ゆくゆくは、市場調査や広告の企画、施策の提案など、さらに幅広いマーケティング業務に挑戦できます。マーケターとして成長し、キャリアアップしていきましょう！
      ★在宅勤務あり★ 全国の各プロジェクト先 ◎リモートワーク率8割！ ◎フルリモート（完全在宅）あり ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎Uターン・Iターン歓迎 ＜オフィス一覧＞ ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社パーソンアンドピープル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-18-22S&T神宮前ビル 3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業/卸、OEM、経験次第でいずれもお任せ予定/高感度セレクト系レディースアパレル/立地◎
      ～高感度セレクト系レディースアパレル/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：同社にてレディースアパレルの自社ブランドの卸やOEM営業としてご活躍頂きます。※同社は卸担当とOEM担当で分けていない為、ご経験次第で両方お任せ予定です。 ■業務内容：卸営業となりますが、年に6回開催している展示会での接客・営業活動が中心となります。 ・展示会でのクライアントへの接客・営業業務・展示会に向けての顧客の誘致業務・出荷対応・その他新規開拓営業、展示会以外での営業活動 ※担当クライアント数：50～70社程度※女性は営業活動の一環で自社ブランド製品を着用し、インスタライブ等のSNSでのPR活動も行って頂いております。（ご本人適性と希望次第）なお、男性で着用が難しい方はSNS周りは裏方としてフォローアップ頂く予定です。 ■組織構成：社長、専務兼ディレクタ、デザイナー、営業、営業アシスタント、生産管理、グラフィックデザイナー、パタンナー、EC・SNS担当 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～341,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（業績連動型） ・決算賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • レディスデザイナー ～時短勤務制度有り/自社高感度セレクト系レディースアパレル/立地◎～
      ~高感度セレクト系レディースアパレル/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：同社のオリジナルブランドChignon（シニヨン）の企画業務をお任せします。ブランド参考URL：https://chignon.jp/ ■業務内容：展示会は年6回実施し、布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70～80型/1回のボリュームになります。・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務※生産背景は、中国（7～8割）韓国（1～2割）日本（１割）となります。 ■組織構成：社長（男性）、専務兼ディレクター（女性）、デザイナー、営業、生産管理、グラフィックデザイナ、パタンナー、EC・SNS担当→企画部隊は自社ブランドシニヨン担当、OEM担当に分かれます。 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,633円 固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（業績連動型/8月、12月）・決算賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真面目

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区猿楽町5-8Majime Building
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区／将来のCOO候補】新規開拓営業｜インナーイベントに強みを持つクリエイティブファーム
      ～第二創業期に突入。代表の経営パートナーとして、事業拡大の先頭に立つ人材を募集します～ ■募集背景 当社は、企業のブランド価値や組織力を高めるインナー／アウター施策を、映像・イベントを通じて提供してきました。社員総会やキックオフイベント、企業紹介映像などを手がけ、着実な成長を続けています。13期目を迎える今、「新たなクライアントとの出会い」を創出すべく、新規開拓営業のリード役をお迎えします。将来的には、COO候補として事業全体を支える活躍を期待しています。 ■具体的な業務 まずは新規顧客の開拓に注力いただきます。営業戦略の立案から実行まで、全プロセスを担っていただく予定です。将来的には、組織活性化施策や新規事業の立ち上げなど、経営に近い領域にも挑戦可能です。代表直下で事業を推進できるポジションです。 ■当社のスタンス／カルチャー 私たちは「社員と組織を大切にしている企業」とともに、誠実なアウトプットをつくる会社です。仕事の相手も仲間も、クリエイティブに向き合える本気の人たちばかり。 現在は組織をつくっていく最中のため、立ち上げ期のチーム形成やカルチャー作りに関心のある方、自らの力で会社を伸ばしたい方にぴったりのフェーズです。 代表・平川と肩を並べながら経営にも関わっていく意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■作品について 通常、数百億～数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。 社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。 当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※事例紹介はこちら：https://majime.jp/works/
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～369,000円 固定残業手当/月：84,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 映像クリエイター ◇正社員／映像・イベントの力で頑張っている人をヒーローに！／直請け案件多数
      ～「誰よりも頑張っている人を"ヒーロー"にする仕事です」／映像・イベントを軸にブランディングの支援ができる！／企業のインナーブランディング・組織活性等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー～ ■業務内容： 当社はインナーブランディングと言われる企業内でのコミュニケーションや相互理解醸成・強化によるエンゲージメント強化やプロジェクト推進を支援しているクリエイティブ・エージェンシーです。企業内で働く方を讃え、クリエイティブの力で人生の新たな1ページをプロデュースします。 ■業務内容詳細： クリエイティブディレクション部（制作部）の人材を募集します。この部署のミッションは、クライアントの課題を映像で解決することです。具体的な仕事としては以下のテレビCM制作を例に説明します。 ＜例＞ クライアントのオーダー：「ハワイのプロモーション映像を作成してほしい」 社内の他部署：社内のビジネスプロデュース部からクライアントのニーズ、コンセプト等の共有を受ける クリエイティブディレクション部：撮影～編集作業を実施します ※ビジネスプロデュース部と連携し、クライアントからの要望、コンセプトを基に映像のイメージを固めます。その上で撮影を行い、編集作業へ取り掛かります。関連する打ち合わせには参加し、より良い作品作りに繋げます。 ■やりがい： クライアントから直にお伺いしたニーズをそのまま作品に活かすことができます。広告代理店を通した仕事に比べるとクライアントの温度感を直に感じられます。さらに映像を作って終わりではなく、作品への反響などお客様のフィードバックをダイレクトにもらえるのもモチベーションになります。 ■今後のキャリア： ますはアシスタントディレクター／ディレクターとして経験を積んでいただきます。その後、自分で様々な企画を考え、幅広い作品を手掛けていただきたいです。積み上げた自身の技術力を様々な場面でアウトプットすることで、チーム、後輩社員の技術力アップへと繋がります。また、ご自身の行いたい領域の映像作品はやる気と根性があればいくらでも社内提案可能です。本気で良いものを作りたいと思っている方を当社は求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～369,000円 固定残業手当/月：84,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｅａｒ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティング ◇日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」のデジタルプロモーションを牽引
      ～昨対比10倍の海外受注実績／土日祝休／フレックス／週1～2程度のリモート勤務有～ ■業務概要： 日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」のマーケティング施策のプロジェクトオーナーとして、施策立案から実行、分析までを一貫してリードしていただきます。社内の各部門や社外の協力会社とも連携もしながら、デジタルマーケティングにより新規獲得施策を中心に、マーケティング施策に関わる幅広い領域を担っていただきます。既存の手法に捉われずに幅広く思考して実行し、事業を牽引する活躍を期待します。わたしたちと一緒に「日本酒の未来」をつくっていきませんか？ご応募お待ちしております。 ■業務詳細： マーケティング施策のメイン担当者として、ECサイトでの新規獲得・売上最大化を中心とした施策立案から実行、分析までを一貫して担っていただきます。 ・マーケティング施策の企画立案および進行管理 ・デジタル広告を活用した継続的な事業拡大の戦略設計とその実行 ・施策のKPI管理、分析、効果検証、PDCA設計 ・施策実行のためのShopifyおよびMAツール（Hubspot）の設定・運用 ・物流やPRチームなど他部署を巻き込んだプロジェクト推進 等 ※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： マーケティングチームはブランドサイト（EC）経由の売上拡大をミッションに持ち、事業の9割以上の売上を担う、会社の中でも大きな期待値を持つ組織です。少数精鋭のメンバーの一員として一定の裁量を持ち、成果を出すために自ら思考・行動することが求められます。ご自身のスキルを昇華させ、さらに幅を広げて活躍いただくことが実現可能です。 ■チーム構成と募集背景： チーム責任者は取締役です。メンバーは、高い熱量を持ちチームをリードする大手広告会社出身者と、CRMおよびコンテンツマーケティングを担う制作会社出身の社員2名が中心となって構成されています。さらに、長らく事業を支える複数の業務委託スタッフも在籍しており、彼らと連携しながら、売上最大化に向けて取り組んでいます。 今回の募集は、新たなマーケティング施策を複数、スピーディーに並行して推進していくために、チームメンバーの増強のために募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【★最新】本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-4-3 JP渋谷４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～412,698円 固定残業手当/月：89,286円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険サポーター

    保険代理店
    東京都足立区綾瀬5-12-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬/未経験歓迎】総合職（内勤スタッフ）◆年休124日／東京海上日動TOPQUALITY代理店
      【女性活躍／綾瀬付近にお住いの方必見！接客経験者歓迎/保険未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/営業ノルマなし/内勤オフィスワーク/手厚い研修体制】 ■職務概要： 主に既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご相談・提案業務ならびに保険関連の事務業務を担当いただきます。※内勤のオフィスワークです。 ■職務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ＜保険種目＞超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、AIG損害保険、メットライフ生命、ソニー生命、日本生命、エヌエヌ生命 ◇1日のスケジュール（例） 9:00　出社 9:30～10:00　前日までのメール確認 10：00～12：00　各種照会対応・電話対応・PC入力作業 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　更新業務・手続き対応・来店対応 17:00～18:00　残務処理（メール対応・営業に情報連携等） 18：00　退社 ※業務が終了していれば、17時30分終業も可能です。 ■組織構成： 社員は14名（役員含む）が在籍しています。 営業スタッフが10名、オフィススタッフが4名（女性のみ）です。 今回配属となるポジションは営業とオフィススタッフの中間になります。 ■研修について＜保険業務経験がない方＞： 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用していただきます。（当社雇用にて2年間の在籍出向勤務を想定） 希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■研修後のフォロー体制 ・既存顧客の更改業務への同席・同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・顧客への説明業務他、保険契約関連事務業務も随時習得いただきます。（必要資格は試用期間内に取得いただきます） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬5-12-16 勤務地最寄駅：JR線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：入社3年目／330万円、入社5年目／360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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